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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    この条件の企業数4,081社

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    42ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,081 社中 2,051〜2,100 社を表示

    誠賀建設株式会社

    不動産仲介
    東京都小平市鈴木町1-472-40
    • 設立 1973年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】設計士＜ディレクター＞◆注文住宅の設計～スタジオの運営まで／営業を挟まない設計が可能
      ■業務概要： 注文住宅の設計を担いながら、案件全体の統括、アーキテクト（設計担当）の育成、青山スタジオの運営までを担っていただくポジションです。 ■業務詳細： 1）注文住宅の設計・監理（プレイングとして） ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、営業や施工など社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・アフターフォロー ※初回アポイントから設計担当が同席するため、お客様と密なコミュニケーションがとれます。 2）案件全体の統括 ・難易度の高い案件（デザイン性、敷地条件、予算規模など）の主担当 ・各案件のプラン内容・図面品質のチェック、アサインの調整 ・施工部門・営業部門との連携、進行上の課題解決 3）アーキテクト（設計担当）の育成 ・若手メンバーへの設計指導、打ち合わせへの同席、フィードバック ・設計基準やディテールの標準化、ナレッジの共有 4）青山スタジオの組織体制づくり・牽引 ・スタジオの組織体制づくり、業務フローの整備 ・チームの目標設定と、メンバーの評価・フォロー ・採用活動への関与（面接・入社後のフォローなど） ■この仕事の特徴： ◇営業を挟まない設計 └一般的なハウスメーカーのように営業が窓口になるのではなく、最初のご相談から設計士が直接お客様と向き合います。「言葉にならない想い」を自分の耳で聞き取り、そのまま自分の手で図面に落とし込める。伝言ゲームによる劣化がありません。 ◇設計と現場が協力し合う風土 └自社一貫体制のため、施工部門は同じ会社の仲間です。図面の意図を直接伝えられ、現場からのフィードバックもダイレクトに返ってきます。挑戦的なデザインを、現実の建築として成立させられる環境です。 ◇つくる側に回れるポジション └既存の設計ルールに従うだけでなく、設計基準やチームの育て方そのものを提案し、実行に移していただけます。裁量の大きさが、このポジションの一番の魅力です。 ■メンバーの声（既存社員より）： ・安定した職場環境で建築士の仕事に集中できるのがよい ・設計と現場が協力し合う風土がある ・1人で担当するので責任重大だが、家づくりの全てにかかわれる面白さがある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山スタジオ 住所：東京都渋谷区渋谷2-8-2 ノベルワーク渋谷 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,700円～628,000円 固定残業手当/月：90,300円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※上記は賞与を含んだ想定年収になります ※インセンティブ別途支給あり ■資格手当：一級建築士免許保有者は月5万円を別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】設計サポート業務／注文住宅の設計を一から学べる／フォロー体制◎年休120日・残業20H
      ～～CADソフト不問◎スキルを活かしてキャリアアップしたい方へ～～ ■業務概要： 設計担当のサポートを通じて、注文住宅の設計を一から学んでいただくポジションです。将来的にはご自身で一邸を担当する設計士へのステップアップを前提としています。 ■業務詳細： 1）CADを使った図面作成のサポート ・指示に基づく設計図面の作成、修正 ・プレゼン用資料、パース、模型などの作成補助 ※まずはここからスタートします。手を動かしながら、図面の読み方・描き方を身につけていただきます。 2）お客様との打ち合わせへの同席 ・先輩の打ち合わせに同席し、議事のとりまとめ、宿題事項の整理 ・お客様のご要望のヒアリング補助 ※初回アポイントから設計担当が同席するスタイルのため、お客様が何を望み、それがどう図面になっていくのかを、間近で学べます。 3）仕様・インテリアのコーディネート ・内装材、住宅設備、カラーコーディネートのご提案とお打ち合わせ ・仕様書の作成、社内別部門への共有 4）現場確認・アフターフォローの同行 ・施工中の現場確認への同行 ・引き渡し後の住み心地のお伺いなど ■入社後の流れ ・入社～3ヶ月 └先輩のもとでCAD作業を中心に、自社の設計ルールと商品知識を習得 ・3ヶ月～1年 └打ち合わせへの同席、仕様・コーディネートのご提案を担当 ・1年～ └先輩のサポートを受けながら、担当案件のプランニングに挑戦 ・数年後 └設計士として、ご自身で一邸を担当 ※ご経験やスキルに応じて、スタート地点・スピードは調整します。 ■この仕事の特徴： ◇設計の全体像が身につきます └自社一貫体制のため、設計だけでなく施工・アフターまで社内で完結しています。図面がどう現場でカタチになり、住んだ方がどう感じるのか。その全部を見られる環境や自由設計ができる環境は、設計者として成長するうえで大きな財産になります。 ◇聞ける人が、すぐ隣にいます └少人数のチームです。分からないことをその場で聞ける距離感があり、質問しづらい空気は全くありません。風通しの良い環境でフラットな社内コミュニケーションが特徴です。若手メンバーも複数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山スタジオ 住所：東京都渋谷区渋谷2-8-2 ノベルワーク渋谷 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～356,900円 固定残業手当/月：36,000円～63,100円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※上記は賞与を含んだ想定年収になります ■資格手当：一級建築士免許保有者は月5万円を別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メロンブックス

    専門店・その他小売
    東京都文京区湯島3-39-10上野THビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 海外個展プロデューサー（企画・進行管理）／服装自由／転勤なし
      • 締切間近
      「このクリエイターならどの国で人気が出そうか」「現地のファンにはどんな作品が喜ばれるか」――そんな視点から海外市場を分析し、展示テーマを企画。クリエイターへの制作依頼から、個展の開催・販売まで一気通貫でプロデュースする仕事です。 ☆中国・台湾など海外での開催がメインです。 （入社直後は国内でのイベントと海外でのイベントを半数ずつ担当予定） ☆現地支社のスタッフや通訳スタッフがサポートしてくれるため語学力不要◎ 【業務の流れ】 ■作家へのコンセプト提案・依頼 海外の市場性やファンの傾向を分析し、クリエイターへ展示テーマの提案や描き下ろし作品のディレクション（アドバイス）を行います。 ■個展企画・プレゼン 現地ギャラリー選定、展示空間の構成案、Web・SNSを用いたグローバル展開の立案・提案。 ■制作進行・管理 社内デザイナーや現地の設営・制作会社と連携。複製原画の製作、輸出管理、ライセンス確認を行い、商品化・展示を実現します。 ■開催・販売 現地会場およびECサイトを通じたグローバル販売。企画立ち上げから開催まで、1カ月～6カ月（大規模プロジェクトは最大1年）の工程を担当します。 ■プロジェクト管理 常時3～8件の企画を並行して進行。スケジュール管理やクオリティの最終チェックを行います。 【入社後の流れ】 まずは過去のイベント事例から、当社ならではの企画の考え方や進め方をキャッチアップ。その後は早い段階からシリーズ企画の担当をお任せします。 「この作家は海外のどこで人気が出そうか」「次に売れる作家は誰か」など、自ら市場やファンの動向をリサーチし、企画をどんどん形にしていってください。経験を活かして、早期から裁量を持って企画を動かせる環境です。 ◇◇早い段階から企画を任され、世界へ仕掛けていく◇◇ 入社後は早期からシリーズ企画などを担当。作家のリサーチから展示テーマの立案、制作ディレクション、現地での開催・販売まで、幅広く携われます。 意思決定もスピーディーなので、経験を活かして「次はこの作家を、この国で仕掛けたい」と、自ら考えた企画をどんどん形にしていただければと思います！
      【転勤なし】東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル6F 上野広小路駅より徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～33万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万7500円～4万9500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【御徒町】自社店舗デザイン/イベント空間デザイナー◇コミック・同人誌ショップ／残業月20h・転勤無
      【オタクの聖地（店舗やイベント空間）を創造！グッズを安全かつ美しく魅せる☆ファンを熱狂させる空間☆を裁量もって行える／年休120日・転勤なし】 ☆単に商品を並べるハコを作るのではなく、「ファンが足を運ぶだけでワクワクする聖地」を創り出すのがあなたのミッション☆ 当社が展開するコミック、同人誌、キャラクターグッズ専門ショップの新店・リニューアル、そしてポップアップイベントの空間デザインをお任せします。 多くのファン（お客様）が安全に、かつスムーズに回遊できる「導線設計」をロジカルに考えていただきます。 男女問わず、多くのサブカルファンの熱量を高める空間を、あなたの手で形にしてみませんか？ ■業務内容： （1）店舗デザイン・設計業務（新店およびリニューアル） 新店およびリニューアル店舗のレイアウト設計、各種図面（平面・展開・什器図等）の作成を、一気通貫でお任せします。 ・出店計画・初期フェーズ：物件選定時のシミュレーションレイアウト作成、法規チェック ・デザイン・設計フェーズ：各種図面（平面・展開・什器図等）の作成 ・施工・ディレクションフェーズ：施工会社との各種調整・関係値構築、現場監理、引き渡し ※重い書籍や大量のグッズを安全かつ美しく魅せる、独自の什器設計なども重要なやりがい （2）イベント・ポップアップ空間の設計 期間限定の特設コーナーや、特定作品のコラボイベントなど、ファンを熱狂させる空間演出をお任せします。 ・イベントスペースのレイアウト設計（限られたスペースでの導線確保など） ・施工会社や各種ベンダーとの折衝・関係値構築 ■仕事の特徴： ・ツールの縛りは一切なし！ 実施設計（施工ができるレベルの図面）まで仕上げられるのであれば、使用するCADソフト（Vectorworks、AutoCADなど）や3Dソフトの種類は問いません。 あなたの使い慣れた武器で、最高のパフォーマンスを発揮してください！ ■企業概要： 株式会社メロンブックスは、同人誌・グッズ・キャラクター商品の企画・販売を手掛けます。 業界大手ならではの安定基盤と挑戦の両立が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ◇昇給 年1回（6月）※評価制度あり ◇賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株木建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県水戸市吉沢町311-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全2件
    • 【中津】建築施工管理◆直行直帰可／土日休・4週8閉所／地域限定も選択可／創業100年以上の歴史有
      ～東京湾アクアライン・中部国際空港など大型建築プロジェクト実績多数有／安全・品質・工程・原価一貫担当／KCS改善活動／勤怠管理徹底／直行直帰可～ 公共性・社会貢献性の高い建築プロジェクトに携わり、施工の中核を担うポジションです。 着実に経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。 ■業務内容 医療・福祉施設、教育施設、公共施設、工場などの建築工事を中心とした施工管理をご担当いただきます。 主に現場運営の中核として、以下の業務を担います。 ・安全管理（作業手順の徹底、KY活動の実施） ・品質管理（設計図・施工基準に基づいた施工確認、仕上がり管理） ・工程管理（工程表作成、進捗確認、各工程の調整） ・原価管理（予算策定、原価管理、収支コントロール） ・施工図作成・チェック（建築施工図・納まり確認、関係者との調整） ・協力会社の手配・折衝（専門工事業者・資材の調整） ・各種書類作成（施工計画書・報告書・検査書類など） ※関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良など）の現場となります。 ■働く環境 ・関西圏を中心とした現場配属です。（※ご自宅からの通勤困難な場合は出張対応となります。） ・経験に応じて段階的に業務を任せる体制を取っておりますので、ご安心ください。 ■働き方 ・勤怠システムにより勤務時間を可視化、直行直帰も可能です。 ・4週8閉所となります。土日休みを基本とし、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 ・残業は月30時間程度、夜勤は原則ございません。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら施工管理としての専門性を高め、将来的にはより大規模案件への参画や現場統括など、責任あるポジションを担うことが期待されます。長期視点での育成を前提に、実務を通じたスキル向上が可能です。 ■企業魅力 カブキ・コンストラクション・システム（KCS）という独自の改善活動を通じ、些細な課題も共有しながら安全性と業務品質の向上を図る企業風土です。日々の現場運営においても、誰もが意見を出し合える仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-8-17 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※昨年度実績4.5か月～5.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中津】土木施工管理◆直行直帰可／土日休・4週8閉所／地域限定も選択可／創業100年以上の歴史有
      ～東京湾アクアライン・中部国際空港など大型建築プロジェクト実績多数有／安全・品質・工程・原価一貫担当／KCS改善活動／勤怠管理徹底／直行直帰可～ 公共性の高いプロジェクトに携わり、施工の中核を担うポジションです。着実に経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■業務内容 公共工事（3～5億円規模）を中心とした土木施工管理をご担当いただきます。主に現場運営の中核として、以下の業務を担います。 ・安全管理（作業手順の徹底、リスク予知活動の実施） ・品質管理（施工基準の遵守、仕上がり確認） ・工程管理（スケジュール立案・進捗管理・調整） ・予算管理（原価管理、コストコントロール） ・測量業務（施工に必要な位置出し・確認） ・施工図作成・修正（関係者との認識統一） ・協力会社の手配・折衝（職人・資材の調整） ・各種書類作成（施工計画書、報告書など） ※関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良など）の現場を中心に、工期1年程度の案件を担当し、現場全体の円滑な進行を推進する役割を担います。 ■働く環境 ・関西圏を中心とした現場配属です。（※ご自宅からの通勤困難な場合は出張対応となります。） ・経験に応じて段階的に業務を任せる体制を取っておりますので、ご安心ください。 ■働き方 ・勤怠システムにより勤務時間を可視化、直行直帰も可能です。 ・4週8閉所となります。土日休みを基本とし、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 ・残業は月30時間程度、夜勤は原則ございません。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら施工管理としての専門性を高め、将来的にはより大規模案件への参画や現場統括など、責任あるポジションを担うことが期待されます。長期視点での育成を前提に、実務を通じたスキル向上が可能です。 ■企業魅力 カブキ・コンストラクション・システム（KCS）という独自の改善活動を通じ、些細な課題も共有しながら安全性と業務品質の向上を図る企業風土です。日々の現場運営においても、誰もが意見を出し合える仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-8-17 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下西技研工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府東大阪市島之内2-4-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪／26卒も応募可能！】PCなどの部品設計※未経験・第二新卒歓迎／研修充実の環境で再スタート！
      【未経験から設計者へ！高度な技術を身に着けたい方へ／キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり／残業15ｈ程／年休120日以上】 ■入社後の業務： 半年間は設計の基礎研修と当社製品に関する知識を習得していただきます。 その後OJT制度に基づき、補助的な業務からスタートしていただきます。慣れてきたら、2年から3年を目途にご自身で案件を担当していただく予定です！ 当社の主力製品はノートパソコンやオフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分（ヒンジ）となります。※パナソニック製のレッツノートシリーズは当社製品を使用 ■業務内容： 当社の設計担当者として当社の主力商品であるトルクヒンジなどの部品について設計・開発をお任せします！習熟度に合わせて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 ・既存製品の改良・新製品開発の計画立案、設計・試作など ・量産化に向けた国内外生産工場等との調整など ＜将来的に任せたい業務＞ 最終的には設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります！ ■部署構成： ・現在２名在籍しております。（60代１名、20代１名） ※今後も人員増加を計画しております！！ ■当社の特徴： 下西技研工業は「メカトロ／磁気／熱」技術を強みとし、OA機器用ヒンジや磁気センサー、スイッチングマグネットなど高付加価値部品を提供しています。創業30年以上で約900社の国内外メーカーに供給し、精密機器から建材まで幅広い分野で実績があります。日本に加え、中国（香港・東莞）とタイにも拠点を持ち、省人化が進む社会で一層期待が高まる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～321,000円 ＜月給＞ 280,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7・12月）※前年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】機械設計（PCやOA機器パーツ）※自らのアイデアを組み込んだ設計ができる／大手と多数取引
      【高度な技術を身に着けたい方へ／キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり／OA機器の特殊蝶番(ヒンジ)において国内トップシェアの優良企業】 ■業務内容： 当社の設計担当者として当社の主力商品であるトルクヒンジなどの部品について設計・開発をお任せ！習熟度に合わせて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定。 ・既存製品の改良・新製品開発の計画立案、設計・試作など ・量産化に向けた国内外生産工場等との調整など ＜入社後の流れ＞ 入社後は当社製品に関する知識を習得していただきます。 その後OJT制度に基づき、補助的な業務からスタートしていただきます。慣れてきたら、2年から3年を目途にご自身で案件を担当していただく予定です！ ■当社製品 当社の主力製品はノートパソコンやオフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分（ヒンジ）となります。 ※パナソニック製のレッツノートシリーズは当社製品を使用 ■部署構成： ・現在２名在籍しております。（60代１名、20代１名） ※今後も人員増加を計画しております！！ ■キャリアアップ： 最終的には設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。 少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります！ ■当社の特徴： 下西技研工業は「メカトロ／磁気／熱」技術を強みとし、OA機器用ヒンジや磁気センサー、スイッチングマグネットなど高付加価値部品を提供しています。創業30年以上で約900社の国内外メーカーに供給し、精密機器から建材まで幅広い分野で実績があります。日本に加え、中国（香港・東莞）とタイにも拠点を持ち、省人化が進む社会で一層期待が高まる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7・12月）※前年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市水走1-18-36（本社）
    • 設立 1986年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験で始める大型中型ドライバー／1年目で月収50万円以上可
      • NEW
      【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km） 【取扱荷物】 ・大手通販サイトの宅配物 ・郵便物 ・大手メーカー自動車の部品 ・印刷物（パンフレット等） ・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります 【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価） 【入社後】 ＜未経験者は＞ まずは2カ月間の研修から。先輩が同乗し、実際の運転を確認しながら、仕事に慣れるまでサポートします。 2カ月はあくまでも目安。研修の進み具合や本人の不安を踏まえて独り立ちの時期を判断し、もう少し練習が必要な場合は研修を続けます。 ■未経験入社ドライバーの声 「この道を通るといいよ」「ここを通るときに注意だね」など、先輩たちが日常的にアドバイスしてくれるので助かります！ 業務ごとに基本となるルートはありますが、道路状況に応じて判断できる場面もあり、落ち着いて運転しやすいです。 ＜経験者は＞ 適性・スキルを見ながら研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。 【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし
      ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり 　遠方の方もお気軽にご応募ください！ ＜営業所＞ 大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり
      【大型】月給33万円～60万円 【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい ＜試用期間中の給与＞ 【大型】月給30万円～43万円 【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ 法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続 など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。 「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！ 安定した収入につながる仕組みを整えています。
    • 大型・中型ドライバー／月給50万円以上の実績多数／未経験歓迎
      • NEW
      【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km） 【取扱荷物】 ・大手通販サイトの宅配物 ・郵便物 ・大手メーカー自動車の部品 ・印刷物（パンフレット等） ・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります 【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価） 【入社後】 ＜未経験者は＞ まずは2カ月間の研修から。先輩が同乗し、実際の運転を確認しながら、仕事に慣れるまでサポートします。 2カ月はあくまでも目安。研修の進み具合や本人の不安を踏まえて独り立ちの時期を判断し、もう少し練習が必要な場合は研修を続けます。 ■未経験入社ドライバーの声 「この道を通るといいよ」「ここを通るときに注意だね」など、先輩たちが日常的にアドバイスしてくれるので助かります！ 業務ごとに基本となるルートはありますが、道路状況に応じて判断できる場面もあり、落ち着いて運転しやすいです。 ＜経験者は＞ 適性・スキルを見ながら研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。 【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし
      ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり 　遠方の方もお気軽にご応募ください！ ＜営業所＞ 大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり
      【大型】月給33万円～60万円 【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい ＜試用期間中の給与＞ 【大型】月給30万円～43万円 【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ 法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続 など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。 「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！ 安定した収入につながる仕組みを整えています。
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    株式会社北島設計工務

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市水走4丁目2番30号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 産業機械メーカーの機械設計・電気設計／技術者・見習（男女）
      • NEW
      ■機械設計・電気設計について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●機械設計は、生産機械装置関連の 機械の設計～部品図製作など CADを使用した機械設計全般 得意先で打ち合せや電気設計者と協力したり 作業を進めたり周囲の人との コミュニケーションは欠かせません ●電気設計は、各装置の電気回路の設計 三菱電機、オムロン社製タッチパネル、 PLC他制御全般 主に三菱電機や安川電機のモーターを PLCで制御　モーションコントロールで 多軸制御の回路等もお願いします 周囲とのコミュニケーションが必須なのは 機械設計と同じです ＜主に＞ ・三菱電機社製モーションコントロール制御 ・三菱シーケンサープログラム ・ファナック社製ロボット制御 ★★主にこんな機械づくり★★ 設計～製作、現地据付まで 一貫して社内で行っています 主に銅箔・アルミ箔用等のシートや フィルム用の巻取機、包装機、積載機、 ロボット搬送等の産業用生産設備機械の 依頼を受け、過去の製造した図面を応用して 新しいオーダーメイドの機械を造ります ★★TOP級の技術力と 　　　　取引企業との信頼関係★★ 産業機械は決して表（おもて）での 注目度は少ないですが、 裏では大企業を支える縁の下の力持ち 上場大手企業では名が知られた機械メーカー！ （下請けではありません） 世界でたった一台のオーダーメイドだから 技術力の高さと有名な製品に携わったプライド！ 『楽しみ』『面白み』『挑戦』 そして仕事に飽きることがない 技術者にうれしいヤリガイです ～製品・プロジェクト事例～ ・どん●衛の容器 ・ア●オスのフィルムシート ・オム●ン低周波治療器粘着パット など一例ですが、大手企業を支えています
      ■本社／〒578-0921　大阪府東大阪市水走4丁目2番30号 ＜交通＞大阪メトロ中央線（近鉄乗入）「吉田」駅徒歩10分
      ＼業界TOPクラスの給与体系／ ★トップ技術キャリア★ 年収例700万～1000万円 ■機械設計士・電気設計士 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)トップ技術キャリア 　月給55万～80万円 (2)ミドル技術キャリア 　月給45万～50万円 (3)育成レベル（見習） 　月給30万円以上 ★3年を目安に月給45万円クラスを目指せます！ ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分／7万5,000～10万2,000円）を含む ※固定残業代を超える場合は、追加支給。残業は月平均20～30H（通常多い時期40H/月～繁忙期60H/月） ※前職の年収やご希望の年収など可能な限り相談に乗ります ＜試用期間/最大3ヶ月＞ ▼試用期間中 ＊月給(基本給)30万～40万円 ⇒月収例35万～45万円 （別途手当含む） ※経験能力により1～2ヶ月短縮あり ※前職の経験、スキル等、考慮の上、優遇いたします ※【トップ】【ミドル】【育成】で給与は異なります ※固定残業代は含みません
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    株式会社ゴーショー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都豊島区池袋4-33-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四ツ橋／未経験歓迎】工作機械の営業◇既存顧客中心・ノルマなし／実働7h／残業月10h程度／土日祝休
      【創業61年／未経験から日本のものづくりを支える営業／長期育成体制／大手既存顧客中心でノルマなし】 業務概要： 自動車や住宅設備メーカーの工場に対し、生産ラインに欠かせない工作機械や設備を提案します。工場新設や生産ライン拡充を支援し、数千～数億円規模のプロジェクトを2～3年かけて担当します。 設備選定～納品まで一貫して携わり、工場づくりや生産体制の構築を支えるやりがいある仕事です。納品後も継続的にフォローを行い、長期的な信頼関係を築いていきます。 なお、入社後5～6年を育成期間とし、先輩同行や研修を通じてじっくり成長できます。 ■業務詳細： ・既存顧客（大手メーカー等）への定期訪問、ニーズヒアリング ・生産課題や設備投資計画に応じた最適な工作機械の選定・提案 ・社内エンジニアと連携し、ライン設計や仕様決定の打合せ ・海外メーカーへの発注・納期調整、輸入業務（英語対応は翻訳ソフト利用可） ・プロジェクト進行管理（受注後の進捗管理、現場立会い、納品調整等） ・納品後のフォロー、追加提案や長期的な関係構築 ■組織構成： 大阪・東京・愛知に拠点があり、各営業所2~3名体制、40代以上のベテラン営業が中心となって活躍中。中途入社者も多く、安心して質問・相談できる環境です。 ■業務の魅力： 飛び込みやテレアポはなく、ノルマも設定されていません。個々の裁量が大きく、効率的な働き方が可能です。数千万円～数億円規模の大型案件をじっくり担当し、納品時には大きな達成感を味わえます。 ■教育体制： 入社後5～6年を育成期間と位置づけ、外部研修や先輩同行、見積作成補助など段階的に学びます。資格取得や語学学習も会社が支援します。 ■就業環境： 完全週休2日制・実働7時間・残業少なめ・転勤なし。プライベートとの両立も実現しやすいです。 ■想定されるキャリアパス： 専門性を高めて営業のプロを目指すほか、マネジメントや新規事業開発など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力： 創業61年の老舗専門商社で、世界の製造現場で選ばれ続けているドイツやスイス、イタリアの工作機械を扱う当社。金属加工用の工作機械・生産ライン設備を扱い、業界大手メーカーやインフラ関連企業など多様なニーズに対応し、長年の信頼と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-30　 四ツ橋グリーンビル３F 勤務地最寄駅：御堂筋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給額は経験やスキルを考慮し決定。固定残業超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～373,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年度実績4.4～4.5ヶ月分）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人 日本気象協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 55F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フレックス有／7時間勤務／気象関連知識不問
      ITエンジニアとして、システムの企画や構築、運用管理を担当いただきます。 ※希望や適性に合わせてアサインします。 ■担当業務例 └気象関連データ処理システム └地図上表示等のWebシステム・アプリ・API等 └ネットワーク └サーバ仮想化基盤（クラウド活用を含む） └社内システムの統合管理、セキュリティ運用 ★あわせて開発の進め方を整理し、ドキュメント化・標準化する役割を担っていただく場合もあります。
      ■本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 55F ※キャリアアップの過程で転勤となる可能性があります。 ＜アクセス＞ ・各線「池袋駅」35番出口より徒歩8分 ・東京メトロ「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分 ・都電荒川線「東池袋四丁目（サンシャイン前）停留場」より徒歩4分 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆リモートワーク制度あり
      【前職給与考慮／能力・経験により月給30万円台も可】 月給25万円以上＋残業代（全額支給） ※上記はあくまで最低提示金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、当協会規定により決定します。 ※経験や能力により、入社時から月給32万円などの例もございます。前職の給与等も考慮致しますのでご相談ください。
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    三洋商事株式会社

    その他
    東京都江戸川区東葛西3-17-41
    • 設立 1957年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 仕分スタッフ／年休128日／5連休可／残業10h／昼食補助有
      各企業から回収されたPCや通信機器の仕分け・分解など、リサイクルに関わる業務をお任せします！ ★未経験からでも安心★ 先輩もほとんどが未経験スタート！ いきなり一人で任せることはなく、 最初は先輩がそばでサポート。 3カ月ほどで多くの方が独り立ちしています。 ★働きやすさも安心★ ・扱うのはOA機器中心。嫌な匂いはありません ・手で運ぶ際の重量制限があり、無理な力仕事なし ・女性スタッフも活躍中 ・資格取得支援制度あり ・昼食補助あり 「正社員として安定して働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな想いを応援する環境です♪ ～入社後は段階的にステップアップ～ ▼まずは「仕分け」 先輩と一緒に仕分け作業からスタート！ 回収されたPCや通信機器を、 ガラス・鉄・アルミなどの素材ごとに、 「リサイクルするもの」と「廃棄するもの」に分別！ 写真付きの見本も用意しているため、 「これはどの素材？」と一つずつ確認しながら 覚えていけば大丈夫です！ ▼「分解・フォークリフト作業」へ 仕分けた機器を、素材ごとに丁寧に分解。 基板の取り外しなども行います。 さらに、資格を取得したら フォークリフトを使った作業もお任せします。 ▼「ユンボ・レッカー作業」にも挑戦できる 3～4年ほど経験を積んだら、さらにステップアップ！ できることが増えていく環境です♪ ＼先輩の声／ 作業中も雰囲気は和やか。 困ったときは自然と助け合っています！ 分からないこともインカムですぐに聞けるので、 一人で悩むことはありませんよ。
      【東京・大阪・宮城・広島・奈良で募集中／希望考慮して配属】 ★転居を伴う転勤無し ★宮城、広島、奈良はマイカー通勤OK ＼積極採用中！／ ■東京本社／東京リサイクルセンター 東京都江戸川区東葛西3-17-41 ・東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ■大阪リサイクルセンター 大阪府東大阪市菱江2-4-10 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩15分 ■仙台支店／仙台リサイクルセンター 宮城県仙台市宮城野区蒲生3-8-1 ・仙台東部道路「仙台港IC」より車で6分 ＜その他にも拠点あり＞ ■広島支店／広島リサイクルセンター 広島県呉市郷原町字一ノ松光山12507-920 ・東広島呉道路 「郷原IC」より車で5分 ■奈良支店／奈良リサイクルセンター 奈良県奈良市藺生町432-1 ・名阪国道「福住IC」より車で10分、「針IC」より車で8分 ■奈良物流センター 奈良県天理市福住町2930 ・名阪国道「福住IC」に近接 ※受動喫煙対策あり（室内禁煙）
      月給22.2万円以上＋賞与年2回＋各種手当（充実しています！） ※スキル・経験に応じて決定します ★頑張りがきちんと評価される★ 人事評価は年2回！ ランクごとに目標が設定されているため、 「次に何を頑張ればいいか」が明確です。 ▼入社1～2年目 指示された業務に取り組めているかなど、 日々の行動や仕事への姿勢を中心に評価。 ▼ランクが上がると… 仕事の成果はもちろん、 チームマネジメントや拠点全体を考えた行動など、 より高い視点での取り組みも評価します。 ◎評価結果は面談でフィードバック ◎頑張りは年1回の昇給で還元 ◎評価基準は時代や社員の成長に合わせて 　随時アップデート
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    株式会社日本衛生センター

    住宅設備・建材
    東京本社：東京都国立市 愛知：名古屋市 大阪：大阪府守口市 福岡：福岡県那珂川市 鹿児島：鹿児島県鹿児島市 霧島：鹿児島県霧島市 北薩摩：鹿児島県阿久根市 九州物流センター：鹿児島県鹿児島市
    • 設立 1975年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅調査スタッフ／未経験9割／毎年昇給／賞与年3回／転勤なし
      大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅・施設の調査を実施。 「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります。 ＜仕事の流れ＞ ▼依頼受付 工務店などの依頼で、日程調整し担当を決定します。 ▼車で現場へ 訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ★調査は1件約2時間、1日2～3件ほどです。 ★担当エリアは日帰りできる範囲。遠方は直行直帰もOK！ ▼調査 ■木材に「含水率計」を当て、水分量を計測 ■床下のカビや断熱材の剥がれなどを目視で確認し、写真撮影 ■住宅を支える外周基礎や床下面積などを計測 ■計測した内容をもとに必要な工事範囲（何平方メートル施工するかなど）を算出 「コンクリートにヒビが入っていないか」 「木材が傷んでいないか」 「断熱材に問題はないか」 などを専用の機器を使いながら確認。高度なスキルは必要ありません◎ 専用機器や決められた基準に沿って確認するため、住宅の専門知識がない方でも始めやすい仕事です。 ▼報告・書類作成 問題のある箇所を写真に撮り、家主さまへお伝え。 その内容を報告書や工事見積書にまとめます。 専用テンプレートがあるため、難しいPCスキルは必要ありません◎
      【東京・名古屋・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮し決定 ★U・Iターン歓迎 ★車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ★敷地内に駐車場完備（福岡営業所、鹿児島支社、霧島営業所、北薩摩営業所） ■東京本社 東京都国立市矢川3-1-6　第１日衛ビル ■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！ 愛知県名古屋市守山区小幡太田3-21　小幡太田316　GIMUKO　A棟 ■大阪営業所 大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室 ■福岡営業所 福岡県那珂川市今光6丁目40 ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ■霧島営業所　★今夏移転の新社屋！ 鹿児島県霧島市国分広瀬3-27-4 ■北薩摩営業所　★今年New Open！ 鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ＜名古屋営業所に配属の場合＞ 入社後は大阪営業所で約1カ月間の研修を実施。 研修後に名古屋営業所へ配属となります。 研修期間中は給与支給に加えて、社宅をご用意し家賃・光熱費も会社が負担します。 また出張手当として1日3000円支給！安心してスタートできます。
      【隔週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円以上 ■名古屋・大阪：32万9500円以上 ■福岡：29万5500円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：27万8000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。 ※東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島 ・霧島・北薩摩7万7500円 【完全週休2日の月給】 ■東京：月給30万2000円以上 ■名古屋・大阪：月給29万2000円以上 ■福岡：月給26万5000円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：月給25万5000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。 東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円／福岡6万8500円／鹿児島 ・霧島・北薩摩7万4500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給します。 ★固定残業代を月50時間で設定していますが、実際の平均残業は月20時間以内で収まっています◎
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    株式会社矢嶋

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都国立市西2-17-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 金属加工・組立スタッフ／土日祝休み／引越費用補助有／残業少
      当社が手掛けるのは、完成後も人の目に触れる、デザイン性の高い鉄骨です。 案件ごとに形状や加工方法が異なるため、同じものをもう一度つくるとは限りません。 毎回違うから、飽きない。流れ作業じゃないから、経験するほどできることが増えていく。 そんなものづくりを通じて、鉄骨加工のプロを目指せます。 ■ 業務内容 ……… ・鉄骨の組立、加工作業 ・型鋼、鋼管に鋼板を取り付ける溶接・検査など 下記は、塗装ブースでの溶射施工の映像。 スケールの大きさがわかると思います！ 【HP】http://www.kk-yajima.com/paint/index.html 一つひとつが奥深い！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣ ★加工する鉄は1トン以上の大型のものが中心 ★溶接やクレーンなど、幅広いスキルが活きる 一般鉄骨と呼ばれるものは技術が進み、 人の手ではなく、機械で溶接や組み立てができてしまいます。 けれど当社は、機械ではできない意匠設計された加工・組立。 私たちにしかできない一品を作り出し、世の中に残っていく面白さがあります！ ■ 入社後の流れ ……… ▼道具の名前や使い方からレクチャー 導入研修で、道具の名前や使い方、安全面などの説明を行います。 ▼OJTでマンツーマン研修 先輩の作業を隣でみながら、 【ドリルマシンを使って、図面通りに穴をあける】など、できることから作業をお任せしていきます。 そんなに時間がかからずに、簡単な図面なら読めるようになりますよ！ ▼徐々に独り立ち すべての工程を問題なくできるようになるまでは、3～5年を想定しています。 無理に成長を急がせません。 着実なステップアップで、ゆくゆくはチームリーダーや部署をまとめるマネジメント業務などにもチャレンジ可能です！
      ＼U・Iターン大歓迎！引っ越し費用補助あり！長野県茅野市／ 【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転勤なし】 ■蓼科工場／長野県茅野市玉川11400-1054 ＜最寄駅＞ 中央本線『茅野駅』『青柳駅』 ★出張は、ほとんどありません 施工部隊は別にいるため、工場内の加工が中心です。 大きな案件の時に出張をお願いすることはありますが、年に1度もない程度です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※引っ越し費用の補助は長野県内のお引越しの場合も対象です
      月給19万8800円～25万700円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定・優遇いたします ※上記には一律手当月2万円を含みます ☆上限30万円の引越費用補助あり！
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    川崎鉄工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都福生市武蔵野台2-34-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与6カ月分／土日休・夜勤なし
      • NEW
      建物の基礎となる杭をつなぐための部材（継手フランジ）を製造します！ 商業施設や駅、空港、有名テーマパーク等さまざまな建築物に使われています！地中で建物を支える部分に使われ、強度や安全性を支える重要な役割を担っています。 ――――――――――――――――――――… ◆入社後のフォロー体制とキャリアステップ ――――――――――――――――――――… 入社後はまず安全教育からスタートし、その後は希望や適性に応じて配属先を決定！先輩のサポートのもと、仕事の流れや機械の使い方を安心して身につけられます。動画マニュアルもあり、分からないときは確認しながら取り組める環境が整っています。 また、資格取得制度が充実しており、会社のサポートを受けながら資格取得やスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。溶接の仕事では専門性を高め、機械加工ではチームをまとめる役割にチャレンジすることも可能です。さらに、サポート系の仕事に興味があれば設備メンテナンスに携わる道もあり、自分に合ったキャリアを広げていけます！ ／ ★4つの工程で仕上げる、一貫生産のモノづくり ＼ お客様の仕様書をもとに営業が指示書を作成し、生産計画を立案。製造は工場内で一貫して行い、溶接や機械加工など工程ごとに役割を分担しています。 各工程が専門性を発揮しながら連携し、一つの製品を仕上げていきます。
      ＜東京都福生市・埼玉県本庄市での勤務／マイカー通勤OK＞ ※勤務地は希望に応じます ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Ｉターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■本社工場 東京都福生市武蔵野台2-34-5 └JR青梅線「福生駅」より徒歩20分 ■埼玉工場 埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地 └JR八高線「児玉駅」より車で10分
      月給22万円～+諸手当+賞与年3回（6カ月分） ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮し優遇いたします
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    株式会社オープンハウス・アーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全79件
    • 営業総合職（法人・注文住宅）／未経験歓迎／平均年収750万円
      • NEW
      ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ―――― ■法人営業 ―――― ＼1棟あたり10万円～12万円の高インセンティブ！／ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし 長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行います。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります ―――新規開拓より深耕営業がメイン 新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を通して、しっかりリピート受注できるノウハウが身につきます ―――営業data ※既存顧客：約800社 ※リピート受注率：約80％ ※月平均契約数：約2.5件 ※年間平均契約棟数：約25棟 ―――― ■注文住宅の営業 ―――― お問い合わせいただいたお客さまや、グループ会社で土地を購入されたお客さまに向けて、注文住宅をご案内します ―――提案に限界をつくらない、多彩な商品力 価格を抑えながら品質にもこだわった住まいから、仕様やデザインを追求する高価格帯の住宅、フルオーダーの完全自由設計まで、幅広いご要望に対応できます。豊富な選択肢から希望と予算に合う答えを探せることが当社の強みです ―――反響やグループ連携によるお客さまが中心 Webからの問い合わせや、グループ会社で土地を購入された方からのご相談が中心です。お客さま探しに追われず、理想の住まいを考える時間に力を注げます ＼POINT／ ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の研修からスタート！社会人マナー、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています ■スピード感をもったキャリアアップ■ 「入社1年半で支店長に昇格」の実績も！若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります
      ★原則転勤なし★東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、滋賀、京都、兵庫、名古屋の各拠点勤務 【営業】 東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・大阪の各事業所、展示場 ※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      ★未経験入社者の割合90％以上！ 【営業】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給
    • 営業設計／未経験歓迎／反響中心／初年度年収最大1500万円
      • NEW
      お問い合わせいただいたお客さまや、グループ会社で土地を購入されたお客さまに向けて、注文住宅をご案内します。 初回のヒアリングからラフプランの作成・ご提案、ご契約、着工前の打ち合わせまで、住まいづくりの入口から深く関わる仕事です。 ■業務内容 ━━━━━ □お客さまへのヒアリング □間取りやデザイン、住宅設備などのご提案 □ラフプラン・見積書・各種資料の作成 □ご契約に関する手続き □設計・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ □着工前ミーティングまでのフォロー　など ■POINT ━━━━ ＜お客さまの希望を、住まいの形へ＞ 「家族が集まるリビングがほしい」「家事動線を整えたい」 「趣味を楽しめる空間をつくりたい」など、希望は一人ひとり異なります。 現在の暮らしや将来像、予算、こだわりをヒアリングし、まだ言葉になっていない想いまで引き出しながら、住まいの方向性を一緒に考えます。 ＜提案に限界をつくらない、多彩な商品力＞ 価格を抑えながら品質にもこだわった住まいから、仕様やデザインを追求する高価格帯の住宅、フルオーダーの完全自由設計まで、幅広いご要望に対応できます。 決められた規格に当てはめず、豊富な選択肢から希望と予算に合う答えを探せることが当社の強み。 難しいご要望にも別の角度から可能性を探り、理想の一邸を追求できます。 ＜反響やグループ連携によるお客さまが中心＞ Webからのお問い合わせや、グループ会社で土地を購入された方からのご相談が中心です。 家づくりを具体的に検討しているお客さまと向き合えるため、お客さま探しに追われず、理想の住まいを考える時間に力を注げます。 ＜チームで連携してベストな提案を＞ 関東では、初回ヒアリングとラフプランの作成・提案を担当し、基本設計以降は設計担当へ引き継ぎます。 その後もインテリアコーディネーターなどと連携し、内装や設備を含め、着工前まで住まいづくりを支えます。 関西・名古屋では、ヒアリングから図面作成まで一貫して担当。お客さまの想いを自らプランに落とし込み、住まいづくりに深く関われます。 ※担当範囲は配属エリアにより異なります。
      【中野もしくは三軒茶屋勤務／転勤なし】 ＜本社＞ 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F ＜LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋＞ 東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7 アクセス：東急田園都市線「三軒茶屋」駅 南口A出口より 徒歩約 1分 ★エリア間の異動は基本的にありません！ 当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給 ★月々の営業粗利額に応じてインセンティブ支給！ 1棟あたり10万円～12万円が支給されます。 年間平均契約数が25棟なので、インセンティブだけで250万円の収入アップが見込めます。 年収1,000万円を超えている社員も多数在籍しています！ 数カ月単位でまとめての支給ではなく、契約の翌月～2カ月後にお支払いします。 成果がスピーディーに評価されるため、「モチベーションアップに繋がる！」という社員の声多数！
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    株式会社サン・ヤマモト

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 リバーストーン第3ビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日祝休
      子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に向けて進んでいくために 様々な教育事業を展開している私たち。 『本当に困っている子どもたちを支え切る教室づくり』を目指し 誰ひとり取りこぼすことない教育スタイルを目指しています。 今後も子どもたちの未来がより輝かしいものであるために 神奈川県に根付いた地域貢献企業として 共に喜び、時に励ましながら成長に寄り添う教育サポーターを募集します。 【具体的な業務内容】 本社及び各教育部門にて下記業務を担当いただきます ＜詳細＞ ◆運営サポート ＊教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営） ＊保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内 ＊講師のシフト調整と業務サポート ＊教育運営サポート ◆教育サポート ＊生徒とのコミュニケーション ＊講師とともに学習プランの作成 ◆進路サポート ＊保護者様と生徒との面談 ＊進路に向けた進捗確認と講習サポート ※勉強を教えるのではなく、サポート業務がメインです ★1教室あたりの人数…平均50～60人 ★生徒対象…小～中～高校生 【仕事の流れ】 事務作業や確認業務などを16時頃までに行い、学校や部活が終わって生徒が増え始める17時頃からは生徒との対話を優先しています。授業前や休憩時間に少し雑談したり、教室を巡回するなど、コミュニケーション方法は様々。授業が終わったら講師との振り返りなども行います。 ＼分からないときのサポート体制も万全／ 勉強を教える業務はありませんが、時には講師から授業の進め方などの相談を受けることも。その際は勉強に関するものをはじめ、本部にすぐ質問できる環境が整っているのでご安心ください。「誰に聞いたら分からない…」となることは決してありません。 ＼大切なのは子どもたちを信じ、自信を持ってもらうこと／ 私たちには勉強を通じて成功体験を積み重ねることで『自信』を持って欲しいという考えがあります。子どもたちに共感し、寄り添い、サポートすることで、子どもたちの頼れる存在として成長されることを期待しています。
      【神奈川(横浜/川崎/平塚/茅ヶ崎)及び東京(大田/府中/立川)エリア※転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮いたしますので希望に沿わない転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社オフィス 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 ＜交通アクセス＞ ・東急電鉄「溝の口駅」より徒歩4分 ・JR「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 ■神奈川エリア 【川崎市】 ・溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室 ・武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室 ・元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室・武蔵小杉校 【横浜市】 ・たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室 ・岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山教室、鴨居教室、小机教室 【平塚市】 ・平塚本校教室、平塚駅南口教室、平塚旭教室、平塚四之宮教室 【茅ヶ崎市】 ・イオン茅ケ崎中央教室 ■東京エリア 【大田区】 ・大鳥居教室 【府中市】 ・府中校 【立川市】 ・立川校
      月給28.5万円以上(基本給・固定残業代の総額)＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※上記は固定残業代（50,150円/28時間）を含んだ金額です ※超過分は別途残業代を支給します
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    株式会社フォーディー

    人材派遣
    東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル3階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • スタッフ管理／経験不問／年休129日／リモート可／ノルマ無
      ★自分のスタイルで仕事を進められる★ 必須で求められるのは「土曜・日曜の店舗周り」と「週1の出社」のみ！ 残りの2日はリモートワークでOK！書類作成や面接対応も自宅で作業が可能です。 派遣スタッフへのフォロー対応も取引先であるディーラーの店長などとの関係構築もあなたのやり方で進められます！ ＜＜具体的な業務＞＞ 【店舗周り関連業務】 ・各店舗店長などからの課題のヒアリング、提案 ・派遣スタッフの勤務状況の確認やキャリア相談対応 ・派遣スタッフのマッチング、企業への紹介、職場見学サポート ・派遣スタッフの契約締結、更新対応　他 【オフィス・在宅での業務】 ・登録スタッフの面接対応（オンライン） ・スタッフのスキルシート作成 ・契約書作成 ・経費管理 ・スケジュール作成 ・研修受講 ・資料作成などの事務作業　他 ＜業務のポイント＞ ★訪問するのは…？ 埼玉県内にある自動車ディーラー38店舗（系列店）。 土日に各店舗を訪問し、土日のみショールームの受付に派遣されているスタッフの状況確認を行います。店舗の店長などとも話し、当社の派遣スタッフの評価を聞いたり、さらに必要な人材などのヒアリングを行います。 また、ディーラーの本社には新たに派遣したいスタッフを連れて、一緒に訪問することも多くなります。本社の担当者とお顔合わせ対応を行います。 ★入社後の流れは…？ 入社後1カ月程度を研修期間としています。 この間については出社での勤務とし、業務に必要となる派遣業法など基礎的な知識の習得を行います。併せて、先輩社員の企業訪問や登録スタッフの面談対応に同席し、相手との話し方などを学びます。 また、土日には早速ディーラーへの訪問も実施。まずは新担当者として顔を覚えてもらうことを念頭にコミュニケーションを取っていきます。 そして1か月後には出社は週1のスタイルで勤務にシフトしていただく予定です。
      ★リモートワーク可能★転勤なし★直行直帰OK／埼玉県内の自動車ディーラー店舗を周ります 【本社】東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル3階　 ＜アクセス＞ JR各線「飯田橋駅」より徒歩1分 地下鉄南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩1分 地下鉄東西線「飯田橋駅」より徒歩3分 地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【池袋】人材コーディネーター◆＜未経験歓迎◎＞土日祝休◆働く人のキャリア支援
      【プライム上場／働く人のキャリア支援に携わることができるやりがいの大きなポジション／土日祝休み／年休121日】 ◇当社の人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。 ◇求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。 ◇求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。 ■具体的には： ◎スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。 ◎採用～人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。 ■ミッション： 働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。 ■期待する人材： ◎スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方 ◎就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方 ■職場環境： 社員同士の距離が近く、協力しやすい職場環境です。インバウンド、観光、スポーツ・エンタメ需要拡大により、成長期待が大きい拠点です。 ■全国展開している当社ならではの強み： ◇本社や他拠点から全国に展開される水戸案件 ◇全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はスキル・ご経験、現在の収入を考慮し、上記の範囲内で社内規定により決定いたします。 ■想定年収には残業代（45時間分67,000～92,000円/月）と賞与を含みます 昇給:年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】提案型営業/東証プライム上場/土日祝休み
      【プライム上場企業／営業・マーケティング支援企業◎土日祝休み／年間休日121日】 ■業務概要 ◇クライアントの課題解決を目的としたコンサルティング営業により、人材サービスとデジタル支援を提供します。 ◇空港、観光・旅行・ホテル、プロスポーツチーム、地方自治体等がクライアントです。 ■具体的業務内容 クライアントにとっての販売促進・業績向上・業務効率化等を目的としたコンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など、様々な業務を受託していただきます。 ★大手通信キャリア、家電・PCメーカー、スーパー・GMS、地方自治体等がクライアントです。 ★販売支援営業（販売店の運営、ラウンダー、販売促進施策等）、地方創生・公共入札案件など、様々な社会課題解決への人材サービス支援×デジタル営業支援の受託、さらに全国規模の案件の受託が主な役割です。 ■このポジションの魅力 （1）顧客に合わせた課題解決提案 単なるモノ売りではなく、クライアントの課題を本質から解決する提案型営業のスタイルのため多角的なアプローチができます。 （2）大手企業～自治体まで幅広いクライアント 航空、観光、通信キャリア、メーカー、小売、自治体など業界横断で多様な顧客と関わることができます！ 地方創生や自治体案件など、スケールの大きいプロジェクトにも関与可能です （3）プライム上場企業の安定基盤×挑戦環境 安定した働き方を維持しながらも、事業領域は拡大中。守りと攻めのバランスが取れた環境です！ ＜全国展開している当社ならではの強み＞ ★本社や他拠点から全国に展開される沖縄案件 ★札幌発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決 ■当社について ◇当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回（夏、冬） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には残業代（45時間分67,000～92,000円/月）と、賞与を含んだ金額となります。 ◎　昇給:年1回（4月） スキル・ご経験、現在の収入を考慮し、社内規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタル・ナレッジ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野5-3-4eラーニング・ラボ秋葉原
    • 設立 1995年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全3件
    • 顧客伴走型ITディレクター／システム開発・改善／週一在宅可
      • NEW
      今回募集するのは、自社開発のeラーニングシステム「KnowledgeDeliver」を導入している企業、大学、官公庁などに対し、より効果的な学習環境を実現するため、課題や要件をヒアリングしシステムの改善・カスタマイズを企画。 要件定義から開発・リリースまでを推進するITディレクターです。 ★ポイント―― ◎上場を追い風に事業領域を拡大 ◎技術を「顧客価値」に変えられる仕事 ◎自社サービスのため、継続して関わることが可能 ◎教育×ITの新たな領域へ事業を拡大中 システム開発経験者、webディレクター、IT営業、ITコンサルタントなど、 『技術とコミュニケーション』の両方を活かしたい方にとって、成長とやりがいを得られる環境といえます。 ◆具体的な仕事内容 ━━v━━━━━━━ ・顧客へのヒアリング、課題・目的の整理 ・要件定義、システム仕様の検討 ・設計書、仕様書、提案資料の作成 ・実現方法や優先順位の提案 ・営業、エンジニア、協力会社との調整 ・プロジェクトのスケジュール・品質管理 ・テスト、リリースに向けた進行管理 ・導入後の運用支援、改善提案　など ※プロジェクト期間：3カ月～1年程度 ※長期利用（10年以上）のお客様が多く、継続的な改善が中心です ★ここもポイント―― ◎開発作業はエンジニアが担当 ◎顧客対応・要件整理・プロジェクト推進まで集中できるポジション ◎入社後は先輩社員のサポートのもと、自社システムや業務フローを習得 ※研修や先輩社員のサポートを受けながら、自社パッケージと顧客理解を深め、1年を目安に一人で案件を担当できる状態を目指します。 ※より詳細な入社後の流れ・フォロー体制は下記を参照
      【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分
      月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ＜試用期間中の給与について＞ 月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
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    株式会社アールワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三越前／プレイングマネージャー】IT営業（システム運用監視）年休131日/阪急阪神G
      システム運用監視・セキュリティサービスの営業※プレイングマネージャー(マネージャーへ昇格)／在宅勤務可／阪急阪神東宝G ■採用背景 営業組織の体制強化と事業成長に向けた増員募集です。 入社後は法人営業として経験を積み、サービスや顧客理解を深めていただきます。その後は営業戦略の立案や組織づくり、新規事業にも携わり、営業組織を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 お客様の課題を整理し、最適なソリューションを提案する法人営業をお任せします。 プレイングマネージャとして営業活動を行いながら、営業戦略の立案や新規事業にも携わっていただきます。 入社後は、まず（1）の営業業務を中心に担当していただきます。 （1）システム運用監視サービスの法人営業（既存・新規） 当社のシステム運用監視サービスの営業を担当していただきます。 具体的には、商談での提案、見積作成、受注、契約、請求まで、一連の営業活動をお任せします。 新規顧客については、マーケティングやインサイドセールスが獲得した見込み顧客を引き継ぐため、テレアポや飛び込み営業はありません。 また、受注後の運用に関するお客様対応はエンジニアが担当するため、営業活動に集中できます。 （2）営業戦略の立案　＊マネージャー昇格後 営業活動を通じて見えた課題や市場ニーズをもとに、営業部門の半期・年間戦略や中期計画の立案に携わっていただきます。 担当取締役や部門長と連携し、売上目標の達成や営業力強化を推進してください。 将来的には組織マネジメントもお任せすることを期待しています。 （3）新事業（AI 関連）への参画　＊マネージャー昇格後 現在進行中のAI 関連の新規事業プロジェクトにも参加していただく予定です。 役員や技術部長とともに、新サービスの企画・リリース・拡販に向けて、営業視点でのアイデアや企画提案を行っていただきます。 ■新規サービス 25 年以上にわたり、24 時間365 日体制でシステム運用・監視サービスを提供してきました。 その豊富な実績とノウハウを活かし、新たなサービスを開始しています。 本サービスでは、システム障害への対応だけでなく、企業が利用するさまざまなシステムを継続的に最適化し、安定稼働やパフォーマンス向上まで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８ 東京建物室町ビル３階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4、10月） ※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。 1日実働8時間、休憩1時間みなし労働時間制 ＊深夜/休日割増手当は 有　　＊固定残業含まず　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジュラロン工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府交野市郡津2-51-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪府／交野市】光学レンズ等プラスチック製品のナノ加工／未経験歓迎／夜勤なし／年休120日
      エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けています。当社の強みは、光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 今回はそんな当社にて新たな仲間を募集します。最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか。ご応募お待ちしております。 ■仕事内容： 超精密マシニングセンターやレンズ切削加工機を使用し、光学レンズの加工業務をお任せ。身近な製品に活かされるレンズの製造に携わります。 ■具体的には： ・CAD／CAMでのプログラム作成 ・加工・測定・評価 手掛けたレンズは、スマートフォンのカメラやPCの光学デバイスなどの身近な製品に活かされています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ※夜勤なしでワークライフバランスの取れた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／交野市】製造スタッフ／年休135日／未経験歓迎／夜勤なしで働き方◎
      エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けている当社にて、未経験からチャレンジ可能な製造スタッフを募集しております！最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか？ ※夜勤はございません。シフト制のため、年間休日は135日です。 ■当社の強み： 当社の強みは光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 ■仕事内容： 当社の製造職として、ピックアップレンズを中心としたエンジニアリング・プラスチック製の精密部品の製造を担当していただきます。 ■具体的には： ・射出成形機の操作や管理 ・生産設備の点検・メンテナンス ・製品の検査および測定業務 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ＼こんな方へおススメ／ 未経験・第二新卒歓迎！手に職付けたい方◎ 製造業やエンジニアリングプラスチック・レンズといった製品への興味がある方 成長意欲の高い方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本不二建設株式会社

    ゼネコン
    東京都北区志茂2-37-15 セルサス・スズラン101
    • 設立 1946年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／北区内の案件中心・公共工事約8割／長期出張なし
      東京都北区を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。公共工事が約8割で、学校や公共施設など、地域の暮らしを支える建物が中心です。 ■■当社の特徴■■ 【公共工事が約8割！北区の案件が中心】 ・学校の改修、補修工事 ・公共施設の新築、改修工事　ほか 新築と改修の割合は4：6。元請け案件が中心のため、発注者との打ち合わせから工程の組み立て、現場の管理まで一貫して携われます。 ＜具体的には＞ ◆工程・スケジュールの管理 ◆品質・安全・原価の管理 ◆協力会社（職人）との調整 ◆発注者との打ち合わせ・各種調整 ◆施工図・各種書類の確認、作成 ◆現場全体の進捗管理 ※現場作業は協力会社が行います ※大規模な案件では、社内メンバーとチームで現場を管理します ＼ポイント！／ 【現場監督・所長に大きな裁量をお任せします】 当社では、現場のことを一番よく知る監督・所長に、現場運営の裁量を大きく委ねています。 工期や工程の組み立て、現場作業をお願いする協力会社との調整、現場の進め方など、自分の経験や判断を活かして現場を動かせます。現場全体のスケジュールも、進捗や予定を見ながら自分で組み立てていきます。 ★現場の進捗に合わせて、作業時間や休日も柔軟に調整できます！ これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、自分の判断で現場を動かしたい方に向いている環境です。
      【転勤・長期出張なし】本社／東京都北区　※現場状況にあわせて直行直帰OK ▼アクセス ・JR京浜東北線「赤羽駅」より徒歩10分 ・東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩7分 【現場】東京都北区内を中心とした建築工事現場 ◎案件の大半が北区内。長期出張・転勤なし！ ◎現場からの直行直帰OK／残業月20時間程度 ◎社用車あり ＜勤務地詳細＞ 本社／東京都北区志茂2-37-15 セルサス・スズラン101 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能スペースあり）
      ■一級建築施工管理技士 月給45万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（20時間分・5万7000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ■二級建築施工管理技士 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（20時間分・4万5000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ■資格なし 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（20時間分・3万8000円以上）を含む。超過分は別途支給。 【資格・経験・能力などを考慮のうえ、優遇します！】
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    株式会社トゥインクル

    ITアウトソーシング
    【本社】東京都多摩市関戸2-24-27三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F 【神田イノベーションセンター】東京都千代田区内神田2-12-5内山ビル3F 【新宿HRDC】東京都新宿区新宿1-3-12壱丁目参番館2階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 希望を活かせるITエンジニア／社内SE・ヘルプデスク・運用等
      • NEW
      社内SE・IT事務・ヘルプデスクから、システム運用・監視、ネットワーク・サーバーの設計・構築、セキュリティ対応、RPA、業務ツールの開発まで、幅広いプロジェクトがあります。 これまでの経験やスキル、希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをじっくりと検討したうえで業務を決定します。 【業務スタートまでのながれ】 ▼[1]まずは希望・経験をヒアリング ▼[2]あなたに合ったプロジェクトをご案内 ▼[3]気になるプロジェクトを詳しく確認 気になるプロジェクトがあれば、現場担当との面談へ。 複数のプロジェクトが気になる場合は、それぞれ確認できます！ ▼[4]相談しながら配属先を決定 基本的には常駐先のチームに配属となります。配属後はOJTを通して、業務の進め方などを身につけていきます。 ＜プロジェクト例＞ ■Microsoft Officeのヘルプデスク ■社内システムの運用・監視 ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用 ■業務ツールの開発 ■セキュリティ対応 宇宙産業に関わるプロジェクトなどで、パスワードや認証システムの設定・強化などを担当します。 ■生成AIによる業務自動化 生成AIを活用し、業務の自動化・効率化を支援します。 ＼さらにスキルの幅を広げたい方は／ ■インフラ領域の設計・構築にも挑戦可能 ・Linuxでのサーバー構築 ・AWSの設計・構築 ・仮想環境の構築・運用　など 【CHECK】 エンジニアが無理なく働ける仕組みを整備 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内会議や日報作成、帰社日のためのオフィス集合などは強制しません。直行直帰でOKです。
      【転勤なし！勤務地は希望を考慮】リモートワーク応相談 ■神田イノベーションセンター └「神田駅」より徒歩4分 または、各プロジェクト先（東京・千葉・神奈川・埼玉など） ※通勤時間なども考慮して決定します！ ＼柔軟な働き方ができる／ ★経験やスキル、プロジェクトの状況に応じて、リモートワークが可能なプロジェクトへの配属も可能。自分に合った働き方を選びやすい環境です。 ★IT事務、ヘルプデスクの受託案件あり！ 社内勤務のプロジェクトもあります。 ★プロジェクト先で勤務する場合も、帰社日は設けていません。業務以外で会社に戻る必要がないため、仕事とプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ＜拠点所在地＞ ■神田イノベーションセンター／東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル3F アクセス： ・「神田駅」より徒歩4分 ・「淡路町駅」より徒歩10分 ・「小川町駅」より徒歩10分 ・「大手町駅：より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～38万円／時間外手当は別途支給 ※上記はあくまでも最低保障給です ※入社後、役職や業務状況を評価して、給与に反映していきます 【経験・スキル別の給与例】 経験やスキルを考慮したうえで、給与を加算・優遇します。 （例） ■サーバー運用・監視経験あり…【月給30万円以上】 ■ネットワーク保守経験あり…【月給34万円以上】 ■インフラ設計・構築経験あり…【月給40万円以上】
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    株式会社アースリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【リモート可】SES営業◆年休126日｜残業少なめ｜長期関係構築で成長できる環境です
      ～企業課題をITで解決／受託開発プライム比率90%／平均残業月20時間／年間休日126日（土日祝休み）～ ■企業概要 1997年設立。SES事業、BPM事業、インサイドセールス事業を展開するITソリューション企業です。大手通信会社や保険会社など幅広い業界との取引実績を持ち、顧客課題解決と人材支援を両立しています。 ■採用背景 SES事業拡大に伴う増員募集です。顧客からの人材ニーズ増加に対応するため、法人営業経験者を迎え入れ、企業への提案力強化と既存顧客との関係深化を進めていきます。 ■業務内容 企業が抱えるIT人材不足やプロジェクト推進課題を解決するため、顧客とエンジニア双方を支援するSES営業を担当いただきます。長期的な関係構築を通じて継続的な価値提供を行います。 ・企業へIT課題やプロジェクト内容をヒアリング ・社内エンジニアや協力会社人材の提案 ・技術者提案、面談調整、成約対応 ・既存顧客との関係構築および追加提案 ・エンジニア就業フォローやキャリア支援 ・協力会社へのテレアポ、訪問活動 ■組織構成 配属先はSI事業部37名です。新卒からベテランまで幅広い社員が在籍しており、職種を超えたコミュニケーションも活発です。相談しやすい風土が根付いています。 ■サポート体制 入社後は業界理解や会社説明からスタートします。約2週間でSES知識やロープレを実施し、協力会社訪問を経験。その後、先輩支援のもと顧客提案を開始し、段階的に独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 単発契約ではなく、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成を長期的に支援できる点が特徴です。営業力だけでなく調整力や関係構築力も磨けるため、市場価値向上につながります。 ■求人魅力 ・年休126日、完全週休二日制、残業平均20時間程度。業務効率化やNO残業DAYなど働きやすさを重視した環境です。 ・IT知識不問で挑戦可能。法人営業経験を活かしながら、人材・IT領域の専門知識を習得できます。 ・企業課題とエンジニアの成長支援を両立できるため、売上だけではない介在価値を実感しながら営業キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 ベルブ永山5F 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】SES営業／マネージャー候補「強い組織づくり」へ貢献◇戦略立案・顧客深耕・育成など
      ～SES営業経験を組織づくりに活かす／受託開発プライム比率90%／平均残業月20時間／年間休日126日～ ■業務内容 当社のSES営業マネジャー候補として、営業戦略の立案・実行、メンバー育成、重要顧客との関係強化、採用や評価制度の運用・改善など、営業組織全体の仕組みづくりに携わります。単なる数値管理に留まらず、経営陣と近い距離で「強い営業組織」の実現を目指し、メンバー一人ひとりの成長やエンジニアの働きやすさを追求するポジションです。 ■具体的には： （1）営業戦略の立案・実行 全社目標をもとに営業チームの目標設定や戦略立案を担当します。市場環境や顧客動向を踏まえ、顧客開拓方針やパートナー戦略、案件獲得方針などを検討し、実行・改善まで行います。 （2）営業チームのマネジメント 営業活動の進捗管理、商談支援、重要商談への同行、課題整理、キャリア面談などを通じてメンバーの育成を行います。一人ひとりの成長を支援しながら、チーム目標の達成を目指します。 （3）重要顧客の深耕営業・案件開拓 大手SIerをはじめとする既存顧客との関係強化を中心に、高単価案件や長期案件の獲得、新たな取引領域の拡大に取り組みます。マネジャー自身もプレイヤーとして営業活動を担います。 （4）採用・組織づくり 営業職・エンジニアの採用活動への協力、面接対応、育成体制の整備、評価制度の運用・改善提案などを行います。経営陣や関係部署と連携しながら、営業組織の強化を推進していただきます。 ■組織構成： SI事業部37名。新卒・中途・ベテランが在籍し、オープンかつ活発なコミュニケーション風土です。 ■業務の魅力： 自身の営業経験を最大限活かし、経営視点で組織づくりに直接関われます。ポストを待つのではなく、自らキャリアを切り拓くことが可能です。 ■入社後について： まずは営業組織や顧客、営業方針への理解を深め、課題や改善点を把握していただきます。その後、営業チームの目標管理・育成などのマネジメント業務を担当。将来的には経営陣と連携しながら営業戦略や組織づくりを推進し、営業責任者として会社の成長を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昌立製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    本社／東京都江戸川区松島2-7-21 千葉工場／千葉県八街市沖1228-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産管理・資材調達スタッフ／完全週休2日制／残業月平均1時間
      千葉工場にて、製品を予定通り製造するための「生産管理」と、 製造に必要な材料・部品を手配する「資材調達・購買」「品質管理」に携わっていただきます。 製造現場と仕入先の間に入り、ものづくりをスムーズに進めるための重要なポジションです。 【具体的には】 ■生産計画・進捗の確認 ■製造現場とのスケジュール調整 ■材料・部品などの発注、仕入れ ■在庫・納期の確認 ■仕入先との連絡・調整 ■社内各部署との情報共有 ■入荷した材料・部品の確認 ■品質管理 ■その他、生産・調達に付随する業務 経験者にはこれまでの知識や経験を活かし、早い段階から幅広い業務をお任せします。 未経験の方には、製品や材料の種類、仕事の流れなどから丁寧に教えていきます。 「生産管理は初めて」 「購買・調達の経験がない」 という方も、ものづくりに興味があれば歓迎します。 フォークリフト資格をお持ちの方は優遇。 資格をお持ちでない方についても資格取得支援制度があります。 【経験者は即戦力として優遇】 生産管理、購買、調達、仕入れ、製造業での資材管理・品質管理などの経験がある方は、 経験・能力を面接時にしっかり評価し、給与を決定します。 【未経験からでも安心】 まずは製品や材料、製造工程について知ることからスタート。 先輩社員と仕事を進めながら、徐々に生産管理・資材調達・品質管理の業務を覚えていただきます。
      株式会社昌立製作所　千葉工場 住所：〒289-1126　千葉県八街市沖1228-5 「北沖」バス停より徒歩3分 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■JR稲毛駅から無料送迎バスあり ■地元で就職したい方の応募歓迎 ■社宅・寮完備 ■地方・遠方からの応募歓迎 「千葉で新しい仕事を始めたい」 「転職を機に住環境も変えたい」 という方も安心してスタートできるよう、住まいの面からもサポートします。
      【経験者】 月給35万円以上 【未経験者】 月給22万円以上 ※経験・能力・資格などを考慮のうえ、面接時に給与を決定します。 ※生産管理・購買・調達・仕入れなどの経験者は優遇します。 ※固定残業代なし これまでの経験やスキルを面接でしっかり伺い、給与へ反映します。 経験者・未経験者ともに、スタート時の月給は面接時に最終決定します。
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    京葉製鎖株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都葛飾区柴又3-12-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】ルート営業～1962年創業◆完全週休2日制◆福利厚生充実◎～
      ～日本でもシェアトップクラス／年間休日128日／マイカー通勤可／転勤無し／業界未経験歓迎～ ■仕事内容： ・得意先のフォロー（ルートセールス） ※上記に係る工程管理 ※上記に係る外注先の管理 ・得意先への提案営業、紹介依頼、技術課題解決提案 ※製品の新規販売営業はありません ■働き方 ・完全週休二日制、土日祝休みです。 ・年間休日128日と、プライベートも充実させることが出来ます。 ・マイカー通勤OK／無料駐車場有／ガソリン代も規定により支給します。 ・借り上げ社宅制度有 ・再雇用制度有（70歳まで） ■会社の特長： ・当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンから建築関連チェーンまで、一貫してチェーンの製造に取り組んできました。 「鎖一筋」で、全ての車輛のタイヤチェーンを製造しており、業界でもトップレベルのシェアを誇ります。 ・「業界初」、タイヤチェーンにおいて2つの認証（ISO9001・新JISマーク制度）を取得しています。 当社はチェーンに関する様々な相談を承っています。 ・タイヤチェーンで日本でもトップクラスのシェアを誇る当社は、九十九里浜が非常に近く、サーファーや海好きには最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街は15-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：基本給の2ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小俣シャッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都北区王子本町2-23-9加賀ビル804
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • シャッター製造・金属加工スタッフ／17時15分退社・土日祝休
      • NEW
      【募集背景】 今回募集するのは、 これからの工場を支える製造スタッフ。 今後の世代交代や技術継承を見据え、 製造経験をお持ちの方を中心に 新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 20代の方であれば、 製造未経験からの挑戦も歓迎しています。 【詳細】 学校や病院などの大規模公共施設で使用する防災扉や、 船舶に使用されるシャッター製品の製造をお任せします。 護衛艦や巡視船のヘリコプター格納庫用など、 大型の特殊シャッターも手掛けています。 各工程は基本的に2名体制。 周囲と確認したり声を掛け合ったりしながら、 一つの製品を完成させていく仕事です。 ■製造組み立て部門 ・鋼管パイプの切断 ・ロールフォーミング機でのスラット製造 ・シャッターの組み立て ・製品チェック・梱包 ■鋼板・切断・曲げ部門 ・鋼板の切断 ・曲げ加工機での部品製作 ・工作機械を使用した金属加工 【入社後イメージ】 これまでの経験やスキルに応じて、 担当する工程を決定します。 経験者の方も、まずは先輩社員と一緒に 当社の製品や機械について覚えていただきます。 20代の未経験者は補助業務からスタート。 少しずつ担当できる工程を増やしていきましょう。 将来的には各班を支える リーダーとしての活躍も期待しています。
      【さいたま工場】 埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 JR埼京線「与野本町駅」から徒歩8分、 JR京浜東北線「与野駅」より徒歩12分 ※転勤は当面なし ※屋内全面禁煙 ※バイク・自転車通勤OK
      月給20万700円～27万7700円＋各種手当（住宅手当・家族手当・教育手当など） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給。
    • 工場内の事務・経理スタッフ（17時15分退社・土日祝休）
      • NEW
      シャッターづくりに欠かせない、工場のバックオフィス業務をお任せします。 データ入力だけの事務職ではなく、製造現場と連携しながら工場全体を支えるポジションです。 ※事務所と工場を行き来しながら進める仕事です。現場確認を行うことはありますが、製造作業は行いません。 ■製作伝票の作成 図面を確認しながら、各工程へ製造指示を出すための伝票を作成します。 ■検品業務 ・外注加工品のチェック ・完成製品のチェック 品質や仕様に問題がないかを確認します。 ■工場との打ち合わせ 設計変更や製造状況の確認など、現場スタッフと連携しながら業務を進めます。 ■部材手配 修理・メンテナンス用の部材確認や発注を行います。 ■出荷サポート 発送する製品の準備や梱包、出荷対応のサポートを行います。 【入社後イメージ】 入社後は、50代の管理部責任者がマンツーマンに近い形で業務をお教えします。 図面の見方や製品知識などは、入社後に少しずつ習得できるため、未経験の方もご安心ください。 実際に、異業種から転職した未経験入社の社員も活躍しています。 将来的には工場を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＝＝＝同時募集＝＝＝ 工場管理部門にて、経理補助業務を担当いただくポジションも募集しています。 ■請求関連業務 ■支払準備 ■経理データの管理・入力　など
      【さいたま工場】埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 JR埼京線「与野本町駅」から徒歩8分、JR京浜東北線「与野駅」より徒歩12分 ※転勤は当面なし ※屋内全面禁煙 ※バイク・自転車通勤OK
      月給20万700円～27万7700円＋各種手当（住宅手当・家族手当・教育手当など ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給。
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    株式会社小宮工業

    建築設計事務所
    東京都荒川区西日暮里5-33-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験でも月給29万円以上／建築への憧れを仕事に！
      • NEW
      マンションやビル、店舗、古い建物（寺や蔵など）の改修・修繕工事を中心に、施工管理を担当します。 ▼施工計画の立案 設計図をもとに、工期や予算、安全対策をまとめた「施工計画書」を作成し、発注者の承認を得ます。 ▼着工準備 現場調査や近隣への挨拶回り、各種申請、仮設設備の設置を行い、工事の受け入れ態勢を整えます。 ▼施工（工事の実施） 工程・品質・安全・原価の「4大管理」を軸に、バランスをとりながら現場全体をコントロールします。 ▼検査と引き渡し 工事完了後、関係者による最終チェックを受け、問題がなければ引き渡しを行います。 ※数名～20名ほどの職人さんが関わります。 ※職人さんは協力会社の方で、最長で30年ほどお付き合いがあり、信頼関係はバッチリです！ ＜担当する建物について＞ ・マンション・ビル（3階～10階建が中心） ・店舗・商業施設 ・お寺・蔵　など ＜工期について＞ 1日～3カ月のものから、3カ月～半年のものまでさまざま。中には「ドアノブが壊れた」「エアコンを付け替えたい」といった数時間程度で完了するものもあります。 ※エリアは、東京・千葉・埼玉・神奈川で、会社から1時間圏内がほとんど。直行直帰も可能です。 【＼未経験の方もご安心ください／】 入社後は先輩スタッフと一緒に現場に慣れていくことから始めます。 半年もあれば、小さな現場であれば、半年もあれば一人で担当するチャンスも！1年もあれば、一通りの流れをつかむことができるはずです。 【＼ムリな仕事は絶対させません！／】 基本的に現場の掛け持ちはせず、一つの現場に集中できます。さらに職人さんはベテランが多いため。現場トラブルはほぼナシ。ある程度、現場を職人さんにお任せできるので、自分の判断で現場とデスクワークのバランスを考えることができます。
      【転勤・出張・単身赴任なし】 本社／東京都荒川区西日暮里5-33-2（1階にデンタルクリニックがあるビルです） 【アクセス抜群！】 JR山手線「西日暮里駅」東口より徒歩2分 日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩1分 東京メトロ千代田線「西日暮里駅」2番出口より徒歩1分 【担当現場は東京・千葉・埼玉・神奈川】 基本的に会社から1時間圏内のため、泊まりがけの出張や単身赴任になるような仕事はありません。 【現場への直行・直帰もOK！】 「今日は現場へ直行」「現場からそのまま帰宅」という働き方も可能。子育て中の社員は「子どもの学校行事があるので早めに帰ります！」といった調整もしています。
      月給29万円～45万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します
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    三恵技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都北区赤羽南2-5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,595名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全28件
    • 【群馬／伊勢崎】品質管理／大型門形CNC三次元測定機 測定※自動車部品の独立系Tier1サプライヤー
      ～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■業務概要： ・群馬工場ではホンダ・トヨタ・スバル・日野・いすゞなどの完成車メーカー向けの自動車部品などの量産をしており品質管理課では、様々な製品の新機種立ち上げにおいて、量産に向けた品質を作込み、実際の量産で不具合を発生させない品質管理を担っています。高精度計測機を用いた計測に関するスペシャリストとなる人材を募集しており機器の管理、設備導入、校正など高精度測定に関わる環境管理なども手がけることができます。 ■業務詳細： ・新機種開発品の品質測定、量産部品の受入検査 ・高精度測定機　門型３次元測定機、非接触測定機などによる計測、機器の維持管理 ・工場管轄の測定機、検査治具の校正、管理 ・測定機器の更新、機器選定から導入までの業務 ■求める人物像： ・検査部門の一員として高精度計測にまつわる専門知識を持ち新しい計測機器の導入検討や既存計測器の 　維持管理を行う管理者として活躍できる人材。 ■三恵技研工業の業界優位性： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 （年収は月32時間程度の残業を含みます） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 溶接職（溶接加工・溶接設備のメンテナンス等）◆年休120日／夜勤なし／独立系自動車部品メーカー
      【連結売上1,400億円超、海外11拠点／独立系グローバルTier1／国内有数の自動車メーカーと取引実績あり】 ■業務内容 伊勢崎工場では、プレス、パイプ曲げなどの金属塑性加工と各種溶接加工を行い、ホンダを始めとする各完成車メーカーへ自動車部品を製造・供給しています。 ■業務詳細 プレス加工、PIPE曲げ加工などの金属塑性加工と、各種溶接加工を行い、ホンダを始めとする各カーメーカーへ、自動車用排気系部品を製造・供給します。 その中で、【産業用ロボットを用いた各種溶接加工業務、溶接設備・治具のメンテナンスなどを中心】に、「溶接技術者」として幅広い業務をお任せできる技術者を募集します。 ■配属先の組織構成 伊勢崎工場全体 従業員数166名（内・正社員50名） 今回の募集部署：生産課（137名）（内・正社員31名） ■やりがい・キャリア ・自動車としての出力（パワー）および静寂性の要となる重要な部品である排気系製品を手掛けています。 ・産業用ロボットによるMAG溶接を中心にTIG溶接、レーザー溶接など様々な溶接技術を持ち、最新の技術・設備を使い製造を行っています。 この道の技術者としてのキャリアを築いていっていただけるものと期待しています。 ■当社について 当社は金属・樹脂部品の塑性加工＆表面処理の独立系部品メーカーです。 独立系・非上場ならではの事業自由度の高さを活かし、設立来75余年、事業領域に捉われず「まずやってみよう」の連続で新しい技術分野にチャレンジしてきた企業風土があります。「技術での差別化」と「独自の付加価値」を常に意識し、研究・開発から生産まで一貫体制、自動車だけでなく自動車部品製造で培った技術を、建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市長沼町字西河原242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて決定いたします ・上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。 ・賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オートマックス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都板橋区小豆沢4-28-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【転勤無】試験機のフィールドエンジニア◆自動車・航空宇宙機用／夜間突発呼出無／平均勤続年数22年
      ～オーダーメイド試験機の保守・点検・修理／夜間突発呼出なし／平均勤続22年／ベテラン活躍／高い技術力で業界を支える～ ■業務概要 お客様先での保守・点検・修理等のフィールドエンジニア業務をお任せします。国内外の顧客現場に赴き、技術サービスを通じて試験機の安定稼働と顧客満足の向上に貢献いただきます。 単なる保守ではなく、「なぜ不具合が起きたのか」「どうすれば最適に動くのか」を考えながら、現場で課題解決を行う技術志向の高いポジションです。 ■業務詳細 ・試験機の定期点検・メンテナンス・トラブル対応 ・新規導入機器の据付・立ち上げ支援 ・顧客との技術的な折衝・改善提案 《担当製品》 ・自動車・航空宇宙機向け性能／耐久試験機 ・EV・モーター関連試験設備 など ■働き方について （1）フレックスタイム制導入、完全週休2日制・年間休日122日。福利厚生も手厚く、長期的に働きやすい環境です。 （2）平均勤続年数は22年！安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける （3）直行直帰時の移動時間も勤務時間に含まれます （4）顧客先は完成車メーカーや航空宇宙関連企業等が多いです。 （5）福島工場や愛知・広島など全国への出張が年の半分程度発生し、一部海外出張もあります（語学力不問）。 日帰りのこともあれば3か月ほどに渡る大型案件もあります（長期案件の場合は1週間単位で帰宅可能） （6）出張時以外は内勤業務です。 ■入社後の流れ 入社後は3～6か月間、先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得。その後は現場の主担当としてお客様と信頼関係を築きながら対応します。油圧やPLC関連の装置経験も活かせます。 ■組織構成 サービス事業部は8名体制（40代～60代中心）で、ベテランが多く技術継承の仕組みが整っています。 ■想定されるキャリアパス 技術の幅を広げ、将来的には現場リーダーやマネジメントも目指せます。業績や貢献度に応じた昇給・報酬制度あり。 ■企業の特徴/魅力 自動車・航空宇宙試験機分野で高い技術力を持ち、少数精鋭で新規事業にも挑戦中。業績好調・安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～325,000円 ＜月給＞ 300,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(業績好調であれば業績賞与も有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無】試験機の保守・据付エンジニア◆自動車・航空宇宙関連機器／ベテラン技術者が活躍中！夜間呼出無
      ～平均勤続22年／出張手当充実／自動車・航空宇宙関連のオーダーメイド試験機のニッチトップシェア／40代・50代活躍中～ ＼ポジションの特徴／ （1）夜間の突発呼び出しはなく、フレックスタイム制・年間休日122日と、無理なく長く働ける環境です。平均勤続年数は22年！ （2）重心高・慣性モーメント測定受託試験に強み！完成車メーカーやTIER1のR&D部門からの受注が中心で、航空事業にも注力！ （3）工作機械、産業機械、設備保全、建機整備・機械保全技能士などの経験を活かせます！ ■業務概要 完成車メーカーや航空宇宙関連企業で使用される試験機の保守・点検・修理を担当いただきます。お客様先で設備を維持するだけではなく、不具合原因の調査／改善提案／新規設備の据付・立上げまで携われるため、技術者としてのやりがいも大きい仕事です。 《具体的には》 ・試験機の定期点検、保守、メンテナンス ・機械部品の交換、調整、修理 ・新規設備の据付、立上げ支援 ・トラブル対応、原因調査 ・顧客への技術提案、改善提案 《担当製品》 ・自動車・航空宇宙機向け性能／耐久試験機 ・EV・モーター関連試験設備 など ■働き方について ・フレックスタイム、夜間緊急呼び出し無。完全週休2日制・年間休日122日。福利厚生も手厚く、長期的に働きやすい環境です。 ・平均勤続年数は22年！安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。 ＜出張について＞ ・直行直帰時の移動時間も勤務時間に含まれるため給与が支給されます。 ・会社から30km以上離れた場所での勤務には出張手当支給！ ・福島工場や愛知・広島など全国への出張が年の半分程度発生し、一部海外出張もあります（語学力不問）。 ・日帰りのこともあれば3か月ほどに渡る大型案件もあります（長期案件の場合は1週間単位で帰宅可能） ・出張時以外は内勤業務です。 ■組織構成 入社後は3～6か月間、先輩社員と同行しながら業務を習得します。 40代～60代のベテラン社員が多数在籍しており、設備保全や機械メンテナンスの経験を活かしながら専門知識を身につけられます。 ■キャリアパス 技術の幅を広げ、将来的には現場リーダーやマネジメントも目指せます。業績や貢献度に応じた昇給・報酬制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～325,000円 ＜月給＞ 300,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(業績好調であれば業績賞与も有) 時間外手当も含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリフ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都西東京市南町6-7-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全10件
    • 【★未経験歓迎】法人向けルート営業◆社会インフラを支えるニッチトップ企業◆ノルマ無し・既存顧客メイン
      ～20年以上黒字経営／創立59年・大手サブコンと多数取引／業界トップクラスの知名度を誇る防災・空調設備メーカー／既存顧客中心・ノルマなし～ 建物の安全性や快適性を支える「ダンパー」の提案営業をお任せします。ダンパーとは、火災発生時に煙の拡散を防いだり、空調の風量や温度を調整したりする設備です。高層ビルや商業施設、病院、工場、半導体メーカーのクリーンルームなどに設置されており、人々の安全な暮らしや産業活動を支える重要な役割を担っています。 近年は首都圏を中心とした再開発案件の増加に加え、長年培ってきた高い技術力が評価され、大手企業からの引き合いが増加。案件数拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 ■業務詳細 既に取引のある大手サブコン（空調設備工事会社）を中心に、防災・空調用ダンパーの提案から納品まで一貫して担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・仕様確認、最適な製品の提案 ・見積書作成、価格・納期の調整 ・設計部門や製造部門との連携 ・進捗確認、納品フォロー ※既存顧客が中心のため飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ※営業先は長年取引のある大手サブコンが中心で、業界内での高い知名度からお客様よりご相談をいただくケースも多数あります。 ※担当企業制のため、製品ごとではなく顧客に深く入り込みながら継続的な提案を行います。 ■組織構成 営業部は15名体制（営業8名・営業事務4名ほか）です。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、営業事務や技術部門と連携しながら業務を進めるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■教育体制 入社後は1カ月間の研修を実施し、製品知識や業界知識を基礎から学んでいただきます。その後も社内研修や外部講習、技術担当との同行などを通じて独り立ちまでサポートします。販売・サービス業出身者など未経験入社の方も活躍しています。 ■企業の安定性・魅力 ・20年以上黒字経営を継続。ダンパーは建築基準法や消防法に基づき建物への設置が求められるケースが多く、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ・首都圏を中心とした再開発の増加により高層ビル向け需要が拡大。加えて、クリーンルーム向けダンパーなど競合が限られる高い技術力を強みに受注を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,566円～127,920円 その他固定手当/月：98,170円～113,170円 ＜月給＞ 218,736円～241,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏期・冬期・年度末：昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収： ・年収510万円／入社9年目／主任（月給33万＋賞与3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西東京】空調設備の法人営業(ノルマ無し)／既存顧客メイン／ニッチトップの専門メーカーで安定性◎
      ～20年以上黒字経営／創立59年・大手サブコンと多数取引／業界トップクラスの知名度を誇る防災・空調設備メーカー／転勤無し～ 近年は首都圏を中心とした再開発案件の増加に加え、当社の高い技術力が評価され、大手企業からの引き合いが増加しています。特にクリーンルーム向けダンパーは競合が限られており、技術面で差別化を図れることから安定的に受注を拡大。さらなる事業成長に向けた増員募集です。 ■職務概要 既に取引のある大手サブコン（空調設備工事会社）を中心に、案件の受注から納品まで一貫して担当いただきます。既存顧客との関係構築を重視する深耕営業スタイルのため、新規開拓ではなく担当企業に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていただきます。 ※担当エリアは東日本全域です。納品先への出張が発生しますが、月1～2回程度の日帰り出張が中心です。 ※専門的な技術提案や仕様検討については技術職がサポートを行うため、営業は顧客対応に集中できます。 ※顧客は長年取引のある大手サブコンが中心で、窓口も固定されているため継続的な関係構築が可能です。 ■組織構成 営業部は15名体制（営業8名・営業事務4名・技術担当1名）。30代から50代を中心に活躍しており、営業・技術・製造部門が連携しながら案件を推進しています。入社後は社員教育実習（入社後1ヶ月間）、専門別社内研修会、社外講習会等を通して、製品知識を学んでいただきます。 ■企業の安定性・魅力 ・創業60年以上にわたり防災・空調用ダンパーを開発・製造しており、業界内では知らない人がいないほど高い知名度を確立しています。 ・20年以上黒字経営を継続。ダンパーは建築基準法や消防法に基づき建物への設置が求められるケースが多く、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ・首都圏を中心とした再開発の増加により高層ビル向け需要が拡大。加えて、クリーンルーム向けダンパーなど競合が限られる高い技術力を強みに受注を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,970円～133,070円 その他固定手当/月：109,170円～121,170円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,140円～304,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏期・冬期・年度末：昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収： ・年収510万円／入社9年目／主任（月給33万＋賞与3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明京電機株式会社

    電子部品メーカー
    東京都北区田端新町1-1-14 東京フェライトビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テクニカルカスタマーサポート（BtoB向け製品）／課長候補
      • NEW
      マーケティング部CR（カスタマーリレーション）課の課長候補として、当社製品をご利用いただくお客様への技術支援に加え、CR課の運営を担っていただきます。 ◆業務の詳細 ――――――… お問い合わせをいただくのは、商社や機器の設置業者などの法人企業。問い合わせフォームから寄せられた内容に、メールで回答するケースが中心です。 ■技術サポート 自社製品「リブーター」や「電源管理クラウド365」などに関する問い合わせに対応します。 ◇お客様から状況やネットワーク環境をヒアリング ◇障害発生時の状況確認、原因の切り分け ◇社内エンジニアや開発部門と連携した問題解決 ◇導入時や無償貸出中のフォロー ◇製品を使い始めるまでのオンボーディング ■チームマネジメント メンバーが円滑に業務を進められるよう、チーム運営を担います。 ◇メンバーへの業務指示 ◇案件の進捗管理 ◇メンバーの育成・フォロー ◇新入社員などへの製品・業務研修 ■顧客の声を活かした改善 問い合わせから得られた声や気づきを、改善につなげます。 ◇クレーム、要望、利用上の課題の収集・整理 ◇対話を通じた潜在的な課題やニーズの把握 ◇製品企画や品質改善につながる情報の社内共有 ◇製品の改善に向けた提案 ■業務改善・社内連携 CR課の業務をより良くしていくことも、期待する役割です。 ◇FAQ、マニュアルなどの整備・改善 ◇マーケティング部内の各課との連携 ◇営業部、開発部、品質保証課などとの連携 ◇CR課の運営に伴う各種業務 ／ ★お客様の声を製品改善へ ＼ 当社では、CR課をマーケティング部内に置き、お客様の声を製品企画や品質改善につなげています。企画・開発・製造まで自社で一貫して行っているため、製品づくりとの距離が近いことも特徴。お客様の声を製品づくりに活かせることも、当社の面白さです。
      ＜転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 東京都北区田端新町1-1-14 東京フェライトビル 【アクセス】 舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩6分 JR各線・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩9分 JR各線「田端」駅より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
      月給33万円～（固定残業代・一律住宅手当月2万5000円を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月6万3207円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    日本注射針工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都北区王子本町1-28-9
    • 設立 1958年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【王子駅】貿易事務＜未経験OK＞＜英語活かせる＞世界トップクラスの誇る注射針メーカー◆残業10h
      • 締切間近
      【未経験歓迎／丁寧なOJT研修で安心／世界トップクラスシェアを誇る注射針メーカー／世界50ヶ国300社と取引／景気変動の影響を受けにくい強い経営基盤◎】 ■職務内容 医療用・獣医用の注射針『カヌラ』と注射器具付属品を製造販売する弊社で、貿易実務をお任せします。 ■業務詳細 ＜入社直後＞ ・書類作成がメインとなります。 ＜業務になれたら＞ ・メールチェック、受注や新規問合わせ確認、見積/注文/出荷対応など ・注文内容に基づいて自社工場と商品・コスト・納期を打ち合わせ ・製造された製品を取引先に輸出するための書類作成など ・納品手配　等 ■未経験でも安心！ 丁寧なOJT研修でのフォローがあるので、未経験から安心してご活躍いただけます。 ■働く環境 ・週休2日制(土日祝) ・年間休日122日 ・残業は多くても月平均10時間程、～17:30定時なので、基本18時までに終業の風土です ・転勤なし ワークライフバランス良く働ける環境です！ ■やりがい・魅力： ◎職種、業界経験不問でグローバルに活躍 ◎人の健康（命）に関わる非常に重要な製品を「つなぐ」役割を担える ◎正社員採用、月給25万円～＋賞与年2回 ■企業魅力： 60年以上の歴史と、「医療産業」という景気変動の影響を受けない強い経営基盤を持ち、高品質な製品を提供し続けてきた実績と信頼から、欧米を中心とした数多くの大手医療メーカーとの長期契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子本町1-28-9 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,159円 固定残業手当/月：18,841円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ＳＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング25階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • IT営業（未経験歓迎）／定着率94％／東証プライム上場G
      「業務効率化を図りたい」「DXを推進して事業成長を実現したい」といった顧客の声をヒアリングし、システム開発に関わる提案活動をお任せします。 当社の営業は、飛び込みやテレアポで新規開拓をするスタイルではありません。すでにお取引のある企業を担当し、先輩と一緒に訪問しながら信頼関係を育てていく、既存深耕型の営業です。ITの知識は入社後に身につきますので、ご安心ください（文系出身の社員も活躍中！）。 ★1年間は育成期間！！★ 将来のコアメンバーを育てるための今回の募集。IT知識や営業ノウハウなど、先輩がしっかりとレクチャーしていきます。未経験から市場価値の高い営業へと成長できます！ ＜日本SEのIT営業の魅力＞ ■既存顧客が中心で、深い信頼関係を築ける 顧客を深耕していく営業スタイルです。顧客の課題に合わせたソリューション提案を行い、最適なプロジェクト体制を構築。品質にこだわった開発を実現します。 ■クライアントの課題解決ができる 各業界ごとにノウハウが豊富で、課題に合わせたソリューション提案を行うことができます。経験を積めば、独自の提案で顧客に貢献することもできる環境です。 ■スケールの大きな提案が可能 一次請けとしてエンドユーザーと取引を行うケースも多く、数千万～億単位のプロジェクトの提案になることも。直接、ユーザーから「おかげさまで業務効率が上がりました」といった感謝の声をいただけるやりがいがあります。 ■エンジニアの技術力が高い 当社の平均勤続年数は19.2年となっており、ベテランの技術者が多数在籍しています。品質の高いシステム開発ができますので、営業としても自信を持って提案していくことができます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00　出社・メール確認 10:00　先輩と顧客訪問（同席） 12:00　昼休み 13:00　議事録作成・提案資料の下書き 15:00　先輩と振り返り 16:30　社内ミーティング 17:30　翌日の準備 18:00　退社
      【本社】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 ※転勤はありません。 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿駅」西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）
      月給23万円以上＋賞与年2回(3.25か月分)＋諸手当 ※経験・能力・年齢・前職給与などを充分考慮し決定します。 ※「固定残業代」はありません。一般職には残業代を全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
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    写光レンタル販売株式会社

    リース
    東京都目黒区原町2-6-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡市／未経験◎】法人営業（建設業界向け仮設事務所等のレンタル）◇新規事業所／残業10h以下
      年休125日・土日祝 名古屋支店／大阪支店への出店の成功基盤を基に福岡出店を成功させます。 顧客基盤の構築からスタートし既存顧客の定着化を図ります。 ■業務内容： 机1台から、コピー機、プレハブの設置まで、需要が高まっている建設業界で 必要とされる「仮設事務所」の総合リースを行う当社の営業をお任せします。 ■業務詳細： 福岡には新規出店のため新規営業による顧客基盤の構築がメインになります。 関東から新規営業のスペシャリストの営業部長／営業課長が赴任しますので、営業の同行から商品知識の研修まで寄り添った育成を行いますのでご安心下さい。 メイン商材である仮設事務所は建設現場に必ず必要とされているため、高い需要であるためアポイントが取りやすい環境です。 　＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 　09：00～10：00　出社、顧客リストの作成、アポ取り 　10：00～12：00　顧客訪問（1～2件） 　12：00～13：00　ランチ 　13：00～16：00　顧客訪問（2～3件） 　17：00～18：00　翌日の訪問準備、顧客リストの作成、アポ取り 　※担当顧客数：1年目は5社程度で、経験を積むことで徐々に既存顧客が増加 ■組織構成： 営業職は3名：支店長1名（40代）、リーダー1名（40代）、メンバー1名（20代）在席しております。 ■魅力： ・業界需要の高い商材◎ ・入社後は先輩から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です！ ・残業月10h以下／年休125日以上(土日祝)／時差出勤制度アリ／35年以上黒字経営 ■当社の特徴： 主に建設会社・設備会社などに対し、建設現場内に設置する仮設事務所に関わるレンタル・販売事業を行っており、業界では高い知名度を誇っています。 長らくお付き合いいただいているお客様が多く、定着率の高さが35年以上黒字経営の歴史を築いている理由となります。 ■社風： 年間休日125日以上、残業月平均10ｈ以下で社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。転職での入社者のメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-2-6 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／箱崎九大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：41,406円～53,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,406円～393,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■開所手当／月：55,000円のうち30,000円は2年限定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／未経験◎】法人営業（建設業界向け仮設事務所等のレンタル）◇残業10h以下／土日祝休み
      ～創業43年の歴史／90～95％がリピート顧客や紹介／働き方○～ ■業務内容： 机1台から、コピー機、仮設事務所の設置まで、建設現場で必要とされる「事務所」の総合リースを行う当社の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・最初の3年程度は新規中心ですが、90～95％はリピーターや顧客からの紹介がほとんど ・営業職はヒアリングから締結まで行い、施工や搬入等は別で担当がおります。 ・メイン商材である仮設事務所は建設現場に必ず必要であるため、業界需要が高くアポイントが取り易い環境 ＜一日の仕事の流れ(例)＞ 9：00 ～10：00　 出社、訪問の準備 10：00～12：00　外回り開始。1件訪問 12：00～13：00　ランチ 13：00～16：00　得意先を2件訪問 16：00～17：00　帰社 17：00～18：00　翌日の準備をして退勤。残業無しで退社が多数! ※担当顧客数：1年目は5社程度で、経験を積むことで増加 ※お話をするのは建築業界の施工管理の方がメイン ■入社後の流れ： （1）座学による研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。（約1週間） （2）先輩社員の営業同行を通じて営業業務を学びます。（約6か月） ※入社後6ヶ月間は目標数字を持ちません。じっくりと営業について学んでいただけます。 ■組織構成： 営業職は、8名：支店長1名（40代）、リーダー2名（20代～30代）、メンバー5名（20代～50代）在席しております。 ■魅力： ・既存営業メイン◎ ・業界需要の高い商材◎ ・入社後は先輩から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です！ ・残業月10h以下／年休125日以上(土日祝)／時差出勤制度アリ／35年以上黒字経営 ■当社の特徴： 主に建設会社・設備会社などに対し、建設現場内に設置する仮設事務所に関わるレンタル・販売事業を行っており、業界では高い知名度を誇っています。 長らくお付き合いいただいているお客様が多く、定着率の高さが35年以上黒字経営の歴史を築いている理由となります。 ■社風： 年間休日125日以上、残業月平均10ｈ以下で社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。転職での入社者のメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県習志野市芝園2丁目1-12 勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：36,718円～48,437円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,718円～358,437円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤和ハウス

    不動産仲介
    【本社】東京都西東京市田無町4-7-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／完全週休2日／平均賞与11カ月分
      • 締切間近
      ＼今の働き方を変えたい方へ！／ ★平均年収778万円！年収1000万円以上の社員続出 ★案件は平等に振り分け◎ ★個人ノルマなし！安心のチーム体制 ★地域の信頼＆認知度抜群！安定需要を確保 ★座学・OJTに加え全員で育てる風土あり ★完全週休2日＆無駄な残業なし ━━━━ 具体的には ━━━━ 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。 最適な物件のご提案を通じて、売買契約の成立までサポートします。来店されたお客様には、新築戸建を中心に不動産全般のご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング：お客様の希望をヒアリングし、条件に合う物件をご紹介。 ▼内見：気になった物件は実際にご案内。エリアの特徴・利便性なども丁寧に説明します。 ▼契約：物件とライフスタイルに合ったお支払いプランが決まれば、いよいよご成約！お客様の新生活スタートをサポートします。 【入社後は…約1年の研修期間あり！】 ▼業界の基礎知識やノウハウを学べる導入研修（4日間） ▼育成チーム＆先輩によるOJT（電話応対・接客など実践的な対応を指導） ▼その後も約1年間、同時期入社の同期と定期研修に参加！ ━━━━ ＼成長例多数／ 結果に繋げられる理由は… ━━━━ ◆地域から厚い信頼を獲得する会社◆ 地域に根差した事業展開とPRを重ねてきた当社。高い認知と評価をいただいており、「いつも近所で藤和ハウスの“旗”を見ていたから…」と来店されるお客様も少なくありません！ ◆ニーズに寄り添える物件数◆ ハウスメーカーなどの協業者からも厚い信頼を獲得。まだ世に出る前の情報も保有しているため、紹介物件は約1万件と豊富！「他では見られなかった物件に出会えた」とお客様に喜んでいただけます。 ◆支え合うのが当たり前の風土◆ チームで目標を追いかけるスタイルを取っている当社。新人さんのサポートや育成も拠点のみんなで行っていく風土があります。未経験スタートの方も、先輩のバックアップのもとで早々に初受注に繋がっています。
      【東京・埼玉・名古屋エリアの各店舗へ配属】 ★転居をともなう転勤なし ★希望を考慮の上配属します ＜東京エリア＞ ・田無店 ・大泉学園店 ・東久留米店 ・久米川店 ・清瀬店 ・立川店 ・調布店 ・仙川店 ・府中店 ・日野店 ・国分寺店 ・三鷹店 ・荻窪店 ・八王子店 ・豊田店 ・東小金井店 ＜埼玉エリア＞ ・朝霞店 ＜名古屋エリア＞ ・名古屋・春日井店 ／ 今後も店舗を拡大予定！安定性抜群です◎ ＼ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回】 ★20代・入社1年目の月収例★ 月収31万1000円（月給＋残業手当＋その他手当） ★20代・入社3年目の月収例★ 月収42万8595円（月給＋残業手当＋その他手当） ━━━━━━━━ ＼頑張りがいのある仕組み／ 安定収入×収入UPに繋がります！ ━━━━━━━━ 【◆】高収入も実現可能！ 未経験スタートでも安定した給与をゲット！ 頑張りは正当評価されるため、コツコツとスキルを磨いていけば、将来的には高収入を目指せます。 【◆】前職から収入アップも！ 前職からの収入アップを実現した社員が多数！ 中には年収が500万円アップした社員もいます。 【◆新人報奨金制度 】 賞与とは別で＜1件成約ごとに3万円が支給される報奨金制度＞あり！ お客様と丁寧に向き合った分しっかりと給与に還元され、収入アップが可能です◎
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    株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都練馬区豊玉中4-14-17　佐藤ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリアアドバイザー／未経験歓迎／月給29万円~／ノルマ無
      • NEW
      インテリアアドバイザーとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 照明・カーテンレール・網戸などの必需品、 食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や 面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、 床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、 ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー 安定した環境でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場上場企業 『飯田グループホールディングス』のグループ企業。 安定した環境のなか、 じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 上場企業グループならではの待遇・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給29万円～38万円（インフレ手当：3万円含む） ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当 未経験歓迎！入社したメンバーから大好評の手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある 　【研修について】をチェック！
      ◇直行直帰OK◇東京・神奈川・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 千葉店／千葉県習志野市藤崎5-1-21 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 ★U・I・Jターン歓迎
      ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当 ・接客や営業の経験者は加給優遇！ ・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）
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    タイヨー株式会社

    警備・清掃
    東京都葛飾区東新小岩5-8-12　タクミビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設・常駐警備／未経験歓迎／月給24万円以上／家具家電付き寮
      1985年に創業し、地域に安心・安全を届けてきたタイヨー株式会社。 警備職は「街の安全を守るヒーロー」であり、「カッコ良く、誇らしい仕事」であるという思いを胸に、警備をはじめとした事業を展開しています！ ＜＜入社後の流れ＞＞ ▼STEP1：まずは研修から！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、警備業務を行うのに必ず受講が必要な“法定研修”からスタート。 優しい教官が丁寧にお教えしますので、「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください！ ＜研修内容＞ ・座学研修（警備に必要な基礎知識や法令などを学びます） ・実践に即したトレーニング ▼STEP2：希望に応じて現場へ配属！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、勤務エリアや希望の仕事内容を考慮して決定します。 オフィスビルや商業施設などでの屋内勤務が中心のため、季節や天候に左右されることなく、快適な環境で無理なく働けます♪ ＜お任せするお仕事＞ ・案内 ・出入管理 ・巡回警備 ・防災防犯機器の監視　など ▼STEP3：資格取得で収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後には、国家資格の取得が可能！資格取得費用は全額会社が負担します。 資格を取得すると毎月の月給に“資格手当”が上乗せされるため、収入がUP！ 年齢に関わらず全員に受講資格がありますので、ぜひ挑戦してください！ ～ご安心ください～ ★資格取得費用は全額会社が負担！（不合格の場合も同様） ★合格難易度は低く、全体でも7割以上の人が合格しています！ ＜資格手当例＞ ◎交通誘導2級…月2万円 ◎施設警備1級…月1万円 ◎施設警備2級…月5000円
      【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川の各拠点／各担当エリア ★希望を考慮！通勤1時間以内の配属となります ★U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望・適性などを考慮のうえ決定します ※契約状況や人事的な理由による異動も稀にあります ＜勤務地詳細＞ ・本社・京葉支社／東京都葛飾区東新小岩 ・渋谷支社／東京都渋谷区桜丘町 ・湾岸支社／東京都大田区東海 ・横浜営業所／神奈川県横浜市西区桜木町 ・埼玉営業所／埼玉県加須市 ・松戸支社／千葉県松戸市 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当・深夜手当を別途支給します！ ◆資格手当で給与アップ◆ 下記の資格を取得すると、さらに手当が給与に上乗せとなります。 資格取得支援制度を活用し、入社後に取得することが可能です！ ＜下記をお持ちの方はさらに手当あり＞ ・看護師…月3万円 ・保育士…月2万円 ・介護福祉士…月1万円 ・医療事務…月5000円 ・サービス介助士…月3000円
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    株式会社フレッシュタウン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田2-8-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全9件
    • 制作ディレクター（展示会ブースのディレクション・発注等）◆転勤無し／土日祝休み／大型展示会での実績
      ～創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎～ ■業務概要： 展示会ブースのディレクション業務他、施工当日までの制作発注やパートナー企業との打ち合わせを担当していただきます。 ■業務詳細： ◇営業・デザイナーと共に、チームとして展示会ブースの制作ディレクション、施工当日の顧客対応 ◇コンペティション参加へのプレゼン作戦会議や自社倉庫の資材確認作業／見積作成・確認 ＜制作業務＞ ◇オフィスでの図面のチェックや発注作業（現場がない日は） ◇営業の見積もりチェック ◇営業とデザイナーと発注ミーティング ■魅力： ◎大手企業やメーカーの展示会ブースを手がけた実績があります。 ◎営業やパートナー企業と連携しながらブースを作り上げることができます。よりよいブースを実現できるようコンペティションにも積極的に携わるため、営業経験者も活躍しています。 ■配属先情報： 課（12名)：営業12名、デザイナー6名、制作6名（本ポジション） ■当社の特徴： ＜ご要望に合わせた企画運営＞ 展示会主催・出展のサポート／展示会のパッケージブース／ディスプレイアイテムなど、要望に合わせた展示会ブースの企画・施工・運営の提供および、動画広告、映像制作のサービスもワンストップでご提案し ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／業界未経験歓迎】企画営業（幕張メッセなどで出店する展示会ブース）◇リーダー候補／一気通貫
      ～土日祝休／3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ／年間1300件を超える実績有～ ～自身の達成によるチーム数字拡大を目指していただきます～ ■業務内容： 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで出店する企業様に、どのような展示会ブースにするかのヒアリングから当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら一気通貫で対応していただきます。 最初は新規のお客様対応となりますが、徐々に反響営業の割合が増えていきます。 ■業務詳細： ＜受注までの流れ＞ ・新規顧客アプローチ ・商談（オンライン中心） ∟要件ヒアリング、次回プレゼン（プレ商談）予定を調整 ・社内関係者への相談 ∟社内デザイナーへのデザイン相談・パース発注。ディレクターへの見積もり相談 受注後 ・展示会の準備開始 ∟申請書類等、手続き関連のサポート ・社内関係者と協業し、ブースデザイン、見積もりの再調整～最終確定まで進行 ∟前日のブース施工立ち合い ∟当日、お客様ご挨拶、場合によってはブースに立ち呼び込みサポート等 ＜具体的には＞ ・顧客：ＩＴスタートアップ中心 ・初回接点から展示会までの期間：1か月～3か月（規模による） ・値段：3年目で1,000万受注(規模による） ・担当社数・月3~4件程度 ■組織構成： 同じポジションとしては、事業責任者1名(30代後半）とメンバー2名となっております。 その他にデザイナーやディレクターなども在籍しております。 ■評価／キャリア： 年間粗利目標の達成を目指していただき、中途入社後1年程度でリーダー職になった実績もあり、マネージャーや事業責任者へのキャリアパスがあります。 ■展示会例：https://www.freshtown.co.jp/works/andpad/ 業務自動化AIサービスや、製造・小売業向けDXクラウドサービスを展開するお客様などを対象にした展示会 ■当社の特徴： (1)ご要望に合わせた企画運営 展示会主催・出展のサポート／ディスプレイアイテム施等ご要望に合わせた展示会ブースの企画・施工・運営を提供しています。 (2)日本最大級のイベント装飾資材保有数 ブースに合わせて対応できる装飾素材を各種豊富に取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～349,600円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,600円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 ■モデル年収 メンバー→リーダー：100万程度年収増加 リーダー→マネージャー：100~200万程度年収増加 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンカーネットワークサービス

    家電 （商社）
    ◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号
    • 設立 1993年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 発達・精神障がい者就労支援員／未経験歓迎／年休127日
      • 締切間近
      ◆当社が運営する就労移行支援事業所や新規立ち上げ予定の事業所は 発達・精神障がい者を対象に様々な業務スキルの教育し、民間企業への就労を支援しています。 今回は新しい支援員を3名採用予定です。 【当施設が実施している利用者様向けコース】 ※各支援員は分担して下記のいずれかを担当しています。 1）ライフスキルコース →自身の障害特性の理解など、生きていくための自己理解を深めます。 2）ワークスキルコース →働くための自己理解を深め、実務能力や職場適応力をを身につけます。 3）リクルートコース →就職を成功させ、働き続けるために必要なスキルを身につけます。 【具体的な業務】 ★あなたの得意分野を活かして、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ★入社後に経験・知識を増やして業務の幅を広げていってください。 ★スタッフみんなで協力して、より良い支援事業所をつくっていきましょう♪ 1）施設内での支援業務（業務研修・面談練習など） →上記の3コースのいずれかを担当し、様々な研修・教育を通じて自立支援を行います。 →カリキュラムはありますが、教え方や内容は各自で工夫できます。 2）施設外（雇用先企業）での支援業務 →就労が決まった後、受入から職場に慣れるまでの一定期間、その職場に常駐して支援します。 →一定規模以上の企業は障がい者を法定の割合以上雇用する義務があります。 そのため、就業自体は比較的やりやすいのですが、1年で約半分が辞めてしまう問題があります。 施設外支援業務により定着率が約90％に上がるという実績があり、とても大切な業務です。 3）当施設に入所する利用者の集客 →障がい者支援機関や病院、クリニック、ハローワークなどが対象 →就労移行支援事業所は東京都だけで約300カ所あり、安定的な運営のために集客活動が欠かせません。 →営業をはじめとする折衝業務の経験が活かせます。 【この仕事の魅力】 ◆仕事を通じて障がい者の自立を支援し、人の役に立てるのが一番の魅力。 人を助ける仕事がしたいという人は大きなやりがいを感じられます。
      株式会社アンカーネットワークサービス 「ディーキャリア 平井オフィス」 ＜住所＞ 〒132-0035 東京都江戸川区平井４丁目６番３号　グランテスタ２階 ＜アクセス＞ ◆JR総武線「平井駅」より徒歩4分 ※平井駅は総武線秋葉原から11分。 都心へのアクセスが良く、落ち着いた街並みも魅力です。 オフィスは平井駅から徒歩4分と、毎日の通勤にも便利です。
      月給25万円以上（一律手当として処遇改善加算を含む）＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★初年度年収例380万円以上 ★資格・スキル・経験などを考慮して優遇します。 →臨床心理士、精神保健福祉士、公認心理士などの資格をお持ちの方は給与面でも優遇します。 ★賞与は決算賞与を合わせて年3回別途支給されます。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
    • 社内SE／残業月20時間程度／年休127日
      • 締切間近
      ★自社内システムのインフラ環境を守る仕事です。 ひと言で言うと、社内でインターネットにつながる全てのものを管理しています。 【具体的な業務】 ◆自社システムのインフラに関する運用・保守 ◆ヘルプデスク業務（社内からの問合せに対する対応） ◆サーバー管理（クラウドへの移行を進めています） ◆PCなどのIT機器やネットワーク環境の構築 ◆社員へのアカウントの割り振り ◆RPAの構築（一部業務のRPA化を推進） ◆ITインフラに関するベンダーコントロール 【この仕事の特長】 ★仕事の幅が非常に広く、飽きることがありません。 ★新しい技術的な試みも会社が積極的に応援してくれるので、やりがいがあります。 ★1都3県の事業所から、東海、関西、九州、沖縄まで全国の拠点を担当。 →新拠点立ち上げのタイミングで出張することもたまにあります。 ★自社内システムなので、クラウド化推進など自分のやりたいことが実現しやすいです！ ★ワークライフバランスが取りやすい！ よほどのことがない限り休日はしっかり休めますし、9連休などの長期休暇もあり。 有給休暇も非常に取りやすい環境です。
      ◆アンカーグループサポートオフィス／東京都千代田区一ツ橋2-4-3　光文恒産ビル8F ※小学館さんの２つ隣のビルです。 ★オフィスはフリーアドレススタイルで、開放的な雰囲気です。 ＜アクセス＞ ◆都営地下鉄三田線「神保町駅」A8出口より徒歩１分 ◆東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「神保町駅」A4出口より徒歩4分 ◆東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      ★初年度年収例400万円～500万円 月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
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    株式会社アーネストワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市北原町3-2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,689名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全249件
    • 戸建住宅の施工管理／月給30万円以上・賞与平均4カ月分
      ＼頑張りが、そのまま収入につながる／ ◆「この現場、やります！」と自分から手を挙げられる ◆工期短縮＆担当棟数アップで、賞与もアップ！ ◆賞与だけで年間300万円以上の実績も！ ◆マニュアル＆チェックシート完備で、未経験でも安心 シンプルなつくりの建売住宅の施工がメイン。 「任された仕事をこなす」だけではなく、自分の頑張りで担当数も収入も増やせるのが当社の施工管理です。 ―――――――― 仕事内容は？ ―――――――― あなたの仕事は、工事が安全に、スケジュールどおりに進むように、職人さんを取りまとめたり、進行状況を確認することです。 ◎業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定 ◎資材の搬入手配 ◎工事のスケジュール管理 ◎工事の安全管理 ◎寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・月平均3～6棟を担当します ※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります ――――――― 入社後は？ ――――――― ★未経験の方 先輩と一緒に現場を回りながら、仕事の流れやチェックポイントを少しずつ習得！まずは先輩のサポートからスタートです。 ★経験者の方 これまでの経験を活かして、入社後すぐに即戦力として活躍可能！ ――――――― 仕事のpointは？ ――――――― 【目標達成で、賞与アップ！】 1棟あたり75日の工期を目安に、月3棟が目標。 目標をクリアすると、賞与に反映されます！ 【早く・多く担当するほど、さらに賞与アップ！】 工期短縮や棟数に応じて賞与アップ！ 月7～8棟を担当し、賞与年間300万円超の実績も！ 【手を挙げれば、現場を任せてもらえる！】 チームによって異なりますが、現場はエントリー制。 自分の頑張り次第で収入アップを実現できます。 【サポート＆充実した仕組みで、安心！】 チーム全体で目標を追い、困ったときはすぐに相談できる環境。 マニュアル＆チェックシートも完備し、業務の進め方や確認事項を仕組み化しています。
      ★引っ越しを伴う転勤なし ★希望に応じて営業所に配属（全国100カ所以上） ★U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 ■中部／山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 ■近畿／三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～56万円（固定残業代含む） ※上記月給には、一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでいます。 ※別途、各種手当を支給。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月5万5,213円～10万5,919円（30時間分）を支給。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜役職別・想定年収＞ ・副主任：493万円～612万円 ・主任：517万円～685万円 ・副所長：581万円～758万円 ※所長以上の昇進の際には、引っ越しの可能性あり （全国転勤社員への転換が必要となります） ＼頑張り次第で、早期キャリアアップも！／ 担当棟数を増やして実績を積んだ結果、「入社3年目で副主任」へ昇格した社員も！ 担当棟数は賞与にも反映されるため、頑張りがポジションと収入の両方につながります。
    • 自社ブランド住宅の企画営業／東証プライム上場G／未経験歓迎
      ＞＞Q&Aで疑問を解決！ 「家は売らないの？」「結局、どんな営業をするの？」そんな疑問にお答えします。 Q.「売れる家を創る」って、どういうこと？ ……………… A.「この土地には何棟建てる？」「このエリアなら、どんな間取りが求められる？」周辺の物件状況やアクセス、土地の仕入れ価格など、さまざまな情報をもとに3名～5名のチームで検討していきます。決められた住宅を「売る」のではなく、市場や地域のニーズを考えながら、自分たちで"売れる住宅"をプロデュースする仕事です。 Q. 完成した住宅は誰が販売するの？ ……………… A. 基本的に仲介会社が販売します。そのため、飛び込み営業やテレアポなど、個人のお客さまへの売り込み営業はありません。企画した住宅が実際に売れたときには、「ゼロから考えて、創ったものが選ばれた」という大きな達成感を味わえます。 Q. 未経験でも大丈夫？ ……………… A. もちろんです。まずは販売管理からスタートし、仲介会社とのやり取りを学びます。仕事に慣れてきたら、土地の仕入れや住宅の企画・開発へと段階的に業務の幅を広げていきます。相談しやすい環境でありながら、個人の裁量に任せる部分も大きいため、積極的に挑戦でき、幅広い不動産開発スキルを身につけることができます。 【主な業務の流れ】 ▼STEP1｜土地の仕入れ ・地元の不動産会社との関係構築 ・土地情報の収集 ・現地調査 ・仕入れ交渉 ・契約・決済 ▼STEP2｜戸建住宅の企画・開発 ・土地の区画設計 ・建物プランの企画 ・商品コンセプトの立案 ・設計部門との調整 ▼STEP3｜販売戦略の立案 ・販売価格の決定 ・販売スケジュールの管理 ・仲介会社との打ち合わせ ▼STEP4｜契約・引き渡し 引き渡し時には、実際にお客さまとお会いする機会もあります。お客さまが新しい暮らしを始める瞬間に立ち会えることも、大きなやりがいになります。
      【全国募集（100カ所以上）／U・Iターン歓迎】 ◎勤務地は希望を十分に考慮のうえ、決定致します。 ＜ 募集地域 ＞ ■北海道・東北／北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、宮城県、福島県 ■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県 ■中部／山梨県、新潟県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、富山県 ■近畿／三重県、滋賀県、京都県、大阪県、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国／岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万5,000円～36万5,000円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には、ライフプラン手当（一律月3万円）を含みます。 ※残業代は、別途支給致します。 【キャリアアップに応じて収入もアップ】 メンバーから主任、店長、ブロック長へとキャリアアップするにつれて、任される仕事の幅や裁量も大きくなり、給与も上がっていきます。 ＜年収例＞ ■店長：年収830万円（36歳・入社7年目／月収45万6,500円） ■ブロック長：年収988万円（34歳・入社10年目／月収56万3,800円）
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    株式会社伸幸

    サブコン
    東京都江戸川区南葛西3-15-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンススタッフ（下水道維持管理 ）／月給30万円以上
      • NEW
      ★古くなった下水道を工事して、綺麗に生まれ変わらせます。 ★東京都内のインフラを支える、無くてはならない仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼出勤後、社用車を運転して現場へ移動 ▼作業の流れを確認後、KY朝礼を実施 ▼作業開始（調査・点検・清掃など） ▼テレビカメラで確認後、問題がなければ終了！ ※3～8名でチームを組み、現場を回っています。 ＜具体的には＞ ■事前調査 以前に作られた設計図や地図をもとに、実際のマンホールの位置や数、下水道の距離などを測って、現在の正確な情報を記録します。 ■機械洗浄 事前調査の内容をもとに、マンホールの蓋を開けて高圧洗浄ホースを投入。そして、特殊車両に乗って機械を動かし、泥、葉っぱ、モルタルなどの汚れを洗い流していきます。 ■TVカメラ調査 管内にカメラを投入し、「壊れている箇所はないか」「水が漏れていないか」などをチェックします。 ※現場はほとんどが23区内なので、日帰り工事で無理なく働けます！ ※工期は2～3日で終わる現場や、半年～1年かけて行う現場まで、管の大きさや距離によってさまざまです。 ※重いものを持つ作業はありません。 【 チーム制だから未経験者も安心！】 1チーム3～8名（多くて10名）ほどで作業を行いますので、分からないことがあってもすぐに先輩に質問しながら成長できる環境です！初めは、耳慣れない専門用語を覚えることに戸惑うかもしれませんが、気づいたら話すようになっています！入社後何年たってもサポートしますので、未経験の方でも不安はありませんよ。 【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】 ・東京都下水道局 ・東京都財務局 ・東京都水道局 ・東京都交通局 ・江戸川区役所 ・下水道メンテナンス協同組合 ・各総合建設業者　…など ※順不同・敬称略
      【勤務地は東京都内】★オンライン面接対応（対面の場合は面接1回で即入社もＯＫ！） 転勤なし／東京都江戸川区南葛西3-15-1 ※基本的に16時30分にはほとんどの社員が現場から帰社 ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
      【未経験者】 ■月給30万円～45万円（一律手当含む）＋ 賞与年3回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 【経験者】 ■月給32万円～50万円（一律手当含む）＋ 賞与年3回 ※土木工事業務経験が2年以上ある方 ＜ 試用期間中の給与 ＞ 月給27万円（一律手当含む） ★20代～30代でもチームをうまくまとめ上げてリーダーに昇格すれば年収500万～600万円も可能です。
    • 公共工事の進捗確認・書類作成／未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      当社は、東京都の下水道や水処理施設などのメンテナンスを手がけています。今回募集するのは、工事の進捗確認や工事完了後の点検、各種書類の作成をサポートするポジションです。 まずは本社で基礎を固め、半年～1年後を目処に水処理施設等の事業所（江戸川区松江）へ配属となる予定です。 【半年～１年の研修期間中（本社：江戸川区南葛西勤務）】 「まずは現場と仕事の流れを知る」育成・研修期間です。先輩スタッフに同行しながら、現場の雰囲気や作業の流れ、基礎知識をOJTで覚えていきます。 ・現場での作業補助 現場で、機材の準備や作業の流れを確認。「どんな工程で作業が進むのか」を学びます。 ・届出書類の作成サポート（PC入力） 官公庁（東京都など）へ提出する書類の作成補助。決まったフォーマットへのデータ入力が中心ですので、文字入力などの基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ※現場作業を理解することが出向後のチェック業務に直結するため、研修期間中は現場作業を兼務していただきます。現場の状況に応じて夜勤が発生する場合もありますが、チームでしっかりフォローします。 【半年～1年後以降（江戸川の事業所へ配属予定）】 水道事務所・水処理センター等の現場事業所にて、工事の進捗確認や工事完了後の点検管理・書類作成を担当します。 ・工事後の出来形・品質の現場点検 下請け業者が施工した工事や補修が図面・基準通りに行われているかを現地で確認・チェックします。 ・報告書類・データの確認・作成 点検結果の記録や、官公庁・関係部署へ提出するチェック報告書の作成・取りまとめを行います。 ★出向後の働き方は「実質公務員並み」の好環境へ！ 現場事業所へ異動後は、「8:30～17:15勤務」「夜勤なし」「土日祝休み（完全週休2日）」「年間休日120日」となります！残業も少なく原則定時退社となります。
      東京都江戸川区での勤務となります。 ＜当社現場事業所＞ 東京都江戸川区松江5丁目22-10 ◎アクセス 都営新宿線「船堀駅」北口より徒歩8分 ＜研修期間中の勤務地＞ 本社：東京都江戸川区南葛西3-15-1 ◎アクセス 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
      ■月給30万円～45万円（一律手当含む）＋ 賞与年3回 ※上記月給額には固定残業代 月11時間分（23,000～34,000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 【経験者】 ■月給32万円～50万円（一律手当含む）＋ 賞与年3回 ※上記月給額には固定残業代 月11時間分（24,000～37,000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※土木工事業務経験が2年以上ある方 ＜ 試用期間中の給与 ＞ 月給27万円（一律手当含む） ※上記月給額には固定残業代 月11時間分（20,000円）を含みます ※超過分は別途支給
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    日栄インテック株式会社

    住宅設備・建材
    本社／東京都荒川区西尾久7-34-10 【営業所など】 札幌、仙台、新潟、金沢、埼玉、千葉、つくば、東京、横浜、厚木、名古屋、静岡、京都、大阪、高松、福岡、那覇　ほか
    • 設立 1978年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 倉庫管理／シンプル・簡単作業／完全週休2日／年休125日
      • NEW
      ＼＊カンタン＆安心スタート＊／ 倉庫内での在庫管理・ピッキング・配送をお願いします！ ■具体的には… *─── ･*─── * ◆【在庫管理】 配管支持金具などの在庫を管理！ ＜ハンディ×PC連携＞で効率◎ 初歩的なPC操作ができればスグに慣れます♪ ◆【ピッキング・梱包】 伝票通りに商品をご用意！ ※フォークリフト免許は【会社負担】で取得可能！ ◆【配送（お客様との会話も♪）】 ハイエースや小型平積みトラックを使用！ ＜中型免許不要＞で普通免許があればOK◎ 「この商品ないの？」など、 お客様とのコミュニケーションが楽しいお仕事です！ ※一人で抱え込まず、仲間と助け合いながら進めます！ ／／／／／／ ◎入社～3日目は座学でじっくり！ ◎会社のルールや商品を学ぼう ／／／／／／ ＜入社～3日目＞ 座学が中心！会社のシステムや基本的なルール、 商品の種類などを丁寧にレクチャー。 配管支持金具は種類がありますが、 最初は見分けがつかなくても大丈夫！ ＜4日目以降＞ まずは現場へ！先輩が横について、 倉庫の配置や業務の進め方をイチからお教えします。 焦らず自分のペースで覚えていきましょう◎ ■■将来のキャリアについて■■ 《管理職を目指すも良し！営業職へのキャリアチェンジも◎》 当社では、一人ひとりの希望や 適性に合わせたキャリアを描けます！ 倉庫業務を極めて 【物流の管理職】を目指すのはもちろん、 培った商品知識を活かして【営業職】へ キャリアチェンジする先輩も2～3割います。 「ずっと同じ作業」ではなく、 意欲次第でドンドン新しいフィールドに挑戦できるのが、 当社ならではの魅力です！
      ＼＊希望考慮！転勤なしで無理なく働けます＊／ 【東京・千葉】のいずれかへ配属！ ※希望を考慮の上決定。原則転勤はありません◎ ■東京第一営業所 東京都足立区鹿浜4-24-16 「鹿浜四丁目北バス停」より徒歩2分 ※東京第一営業所は【マイカー通勤不可】となります。 ■千葉工場 千葉県印西市みどり台2-3 北総線「印旛日本医大駅」より車で約5分 ※【マイカー通勤可能（駐車場完備）】です！ ※パート勤務の募集となります。 ＜＜地元で安心！U・Iターンも大歓迎★＞＞ 「慣れ親しんだ街で長く活躍したい」 「マイカーで快適に通いたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 面接は各拠点またはWEBで柔軟に対応します！
      月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキル等を最大限考慮し決定します。 ※時間外労働分（残業代）は【全額別途支給】いたします！ ■千葉工場 時給：1400円～1500円 ☆評価基準は明確！ 「実績2割：行動・姿勢8割」と頑張りを しっかり評価する社風なので、 未経験でも収入UPを目指せます◎ ＜＜ココがポイント！充実の各種手当＞＞ 毎月の給与にプラスされる手当が豊富！生活の安心感が違います♪ ◆通勤交通費支給（上限月3万3,000円） ◆時間外手当（残業代全額支給） ◆家族手当（配偶者：1万円／月、子ども一人につき：1万円／月） ⇒【例】妻と子ども2人の場合、毎月3万円を支給！ ◆資格手当（1,000円～3万円／月）※規定あり ◆役職手当 ◆出張手当
    • 太陽光カーポート法人ルート営業／年休125日／未経験歓迎
      • NEW
      ◇日栄インテックとは… ………… 創業50年以上の歴史を誇り、 国内の建材メーカーとして確固たる基盤を築いてきた当社。 現在、組織や労働環境をアップデートする 【第二の創業期】を迎えています！ 今回は地球に優しい 「太陽光カーポート」を提案する環境事業部の増員募集。 大型施設への導入も進む成長事業で、 会社の変革期という特別なフェーズに立ち会い 未経験から共に成長してくれる 新たな仲間をポテンシャル重視でお迎えします！ ◆＊既存中心の法人営業をお任せ＊◆ ┗━━━━━ｖ━━━━━┛ 代理店や工務店へ、 自社製品＜太陽光カーポート＞をご案内します！ 【具体的には…】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎定期訪問・ニーズのヒアリング ◎最適なプランの提案 ◎オーダーメイド製品の企画 ◎展示会（年1～2回）での案内 《働くPOINT！》 ┗━━ｖ━━┛ ★個人への飛び込みや、数字だけに追われる営業スタイルはナシ！ 見積受発注や事務手続きは専任スタッフが担当し、 提案活動に集中できる体制です◎ ★圧倒的な商品力が武器！ 千葉の自社工場で製造する 【高品質なメイド・イン・ジャパン】だからこそ、 現場に合わせた＜カスタム対応＞が可能！ スーパーや病院、空港など有名施設への導入実績も豊富で、 自信を持って提案できる面白さがありますよ！ ◇手厚い研修をご用意◇ ………… 入社後は基礎から学べる充実の研修体制でお迎え！ 福岡配属の方も最初の1ヶ月は東京本社で研修を実施します！ （宿泊費や滞在費は会社が全額負担！） 座学で業界知識を学んだ後は、 千葉の自社工場で実際のカーポートを見学◎ 実機を見ながら製品理解を深められます。 その後は先輩同行などを通じて焦らず成長し、 独り立ちを目指しましょう☆
      ◆◇ 希望を考慮して配属！原則転勤なし ◇◆ 東京本社または福岡営業所での勤務となります。 ※U・Iターン大歓迎！ 【東京本社】（環境事業部） ■東京都荒川区西尾久7-34-10 ＜アクセス＞ ・都電荒川線「荒川車庫前駅」より徒歩3分 ・JR高崎線・宇都宮線「尾久駅」より徒歩5分 ※公共交通機関での通勤となります（マイカー通勤不可） 【福岡営業所】 ■福岡県福岡市博多区豊1-9-81 ＜アクセス＞ ・地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤OK！（無料駐車場完備・燃料費規定内支給） 【研修について】 福岡配属の方も、入社後最低1ヶ月は東京本社での研修に参加いただきます。 （※期間中の宿泊費やマンスリーマンション費用、交通費は会社が全額負担します！） ※原則転勤はありませんので、腰を据えて長く安心して働けます◎
      ■月給：25万5,000円～37万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回） ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず【月20時間分の固定残業代（3万5000円～5万2000円）】を含みます。 ※月20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で全額支給いたします！ 【社員の年収例】 ■年収430万円（26歳／経験2年／未経験入社） └月給29.3万円＋賞与＋各種手当 ■年収525万円（30歳／経験5年／業界経験者） └月給35万円＋賞与＋各種手当 ★明確な評価制度のもと、未経験からでも着実にステップアップ＆収入アップが目指せます！日々の努力やプロセスをしっかり評価します☆
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    株式会社アルプス商事

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都荒川区荒川8-7-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー・ピッキング／40歳以下全員面接／月給27万円
      • NEW
      ★普通免許（AT限定可）だけでチャレンジOK！ ★月給27万円～＆賞与年3回＆インセンティブ制度あり！しっかり稼げる◎ ★夕方前には帰宅可能！1日を充実させたい方にピッタリ！ ■具体的な仕事内容 ━━━━━ 担当エリアの企業様へ、レンタルマットやモップなどの商品の配送をお任せします。 ■レンタルマット、モップをお届け ■使用済みの商品の回収、交換 ■商品の積み込み ■伝票整理 ■お客さまからの要望の確認 ■在庫のピッキング、倉庫管理　など ※ドライバーとピッキング（倉庫管理）は半々ほどです。 ★ハイエースやバンを使用して配送します。 大型トラックなどの運転は行わないため、普通免許があればOKです！ ■1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ ▼07:00｜出発 ▼08:00｜決まったルートに沿って配送 ▼12:00｜お昼休憩 ▼15:00｜翌日分の商品の積み込み・事務処理 ▼16:00｜退社 ★夕方には帰れます！ 16時頃には退勤ができるため、 「家族で食卓を囲めるようになった」 「保育園のお迎え時間に間に合うから、育児に参加できる」 など、うれしい声を聞くことも♪ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 商品や業務について、先輩がじっくりレクチャー！ 先輩が運転するトラックに同乗して実際の業務の流れを学びましょう！ 独り立ちまでは、先輩が同乗するので未経験の方もご安心ください！ ◎業界でも珍しい【基本土日休み】 ◎取引先1万件以上×創業60年の安定企業 ◎長距離運転・夜間なし／15時台に退勤するメンバーも！ ◎子供手当やインセンティブ、賞与など収入面も安定
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK】★転勤なし ★駐車場・駐輪場完備 ■クリーンコーディネート事業所／埼玉県川口市東領家3-18-7 ・JR京浜東北線「川口駅」よりバスで約18分 ・埼玉高速鉄道「川口元郷駅」よりバスで約15分 ・JR各線「赤羽駅」東口よりバス「西新井駅行」に乗車、「山王橋際」下車徒歩3分 ・日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より車で9分 【　配送エリアは？　】 東京23区、西東京の一部、埼玉県の一部の飲食店やホテルなどがメイン （配送ルート、状況によって異なります） ★1日の走行距離：50～100キロ程度 ★1日30～40件程度 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万1424円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万5224円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★3年連続ベースアップ！ ★賞与年2回＋決算賞与（4年連続で支給） ★成果に応じてインセンティブ支給！ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    ドリルマシン株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都荒川区東日暮里6-16-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ資材の既存営業／未経験歓迎／月30万円／年休129日
      • NEW
      当社では、建設現場のトンネル工事に欠かせない機械設備や配管部材を専門に取り扱っています。 Q：具体的な仕事内容は？ ーーーーーーーー 今回募集するのは、主にトンネル建設に使われる仮設配管や配管同士のジョイント部材の担当営業。 工事現場の土砂や泥水をトンネル外へ排出し、スムーズな掘削作業の進行を促す重要な商品です。 機械設備の提案を行うこともあります。 既存顧客8割のルート営業で、信頼関係を大切にしながら、お客様と長くお付き合いしていく営業スタイルです。 ■顧客訪問 └ゼネコン企業や代理店、現場へ足を運び、コミュニケーションや情報収集を行います。 ■提案・商談 └扱う配管の種類・サイズはさまざま。お客様の使用用途から適切な商品や数をご提案します。 ■事務作業 └本社事務所で見積書の作成や受発注の手続き・管理を行います。 Q：入社後の流れは？ ーーーーーーーー OJT研修を実施します。先輩社員の同行営業などで、一緒に経験を積んでいきましょう。 2～3年程度、先輩がじっくりサポートするので、営業初挑戦の方もご安心ください。 その後、ご経験や適性に応じて独り立ち。わからないことはいつでも相談できる職場です。 Q：取引先は？（1部） ーーーーーーーー ◆株式会社大林組 ◆清水建設株式会社 ◆東急建設株式会社 ◆株式会社クボタ建設　など！ 安定した受注基盤のもと、長年にわたりインフラ工事を支えています。 Q：どんなトンネルの建設に使われる？ ーーーーーーーー ■交通トンネル（道路・鉄道） ■インフラ設備（電気・ガス・上下水道） ■雨水幹線（都市部の雨水を安全に排出する設備） 人々の生活を支えるインフラ工事に欠かせない資機材を建設業者に販売・レンタルする会社です。 今後も新設工事現場がたくさん見込まれるため、安定性が抜群！ Q：1日の流れは？ ーーーーーーーー （例） 【午前】メールチェック／受発注の手続きや出荷状況の確認・指示／見積書作成（事務所での作業メイン） 【午後】納品後の状況確認／新規受注案件の情報収集（社外での訪問メイン）
      【住宅手当（1万円～4万円）／転勤なし／駅チカ「日暮里駅」徒歩7分】東京都荒川区東日暮里6-16-8　桂ビル5階＜本社＞ ＜アクセス＞ JR山手線「日暮里駅」・JR常磐線「三河島駅」より徒歩7分 ※東日本及び中部エリア内で出張が生じます ★住宅手当（1万円～4万円）
      月給30万5000円～45万円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円～8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月給に含む一律手当＞ ■特別手当（6万円～8万円） ■住宅手当（1万円～4万円） ■東京勤務手当
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    株式会社セコニック

    総合電機メーカー
    東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【朝霞駅／転勤なし】社内SE（情報機器の導入・管理やヘルプデスク業務など）／住宅手当有
      【企業でのPC・モバイル端末導入・保守運用・ユーザーサポート経験をお持ちの方へ／残業平均月10時間程度】 ■業務概要 社員が利用するPC・スマホ等のIT機器管理やヘルプデスク、サーバー保守から、社内全体の業務改善・DX推進に向けたシステム面の提案まで、社内IT環境全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・社員利用の情報機器（PC・社有スマホ・アカウント等）の導入・管理 ・オフィスのIT機器管理およびキッティング ・システム不具合対応・社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・サーバーおよびサーバールームの管理・保守 ・社内全体の業務改善課題に対するシステム面の改善・解決策の提案 ※製造現場から管理部門まで多部署と連携し、快適なIT環境づくりと生産性向上に寄与するお仕事です。 ■働き方 残業平均月10時間程度とメリハリをつけて働ける環境です。 転勤もありません。 ■ポジションの魅力 社内ITの運用からDX推進まで幅広く挑戦でき、確かな貢献実感を得られます。 経験に応じて将来的にマネージャーやエキスパートへのステップアップも可能です。 ■当社について 当社は、1951年に露出計の製造・販売からスタートした、光学機器・計測機器・精密電子機器メーカーです。露出計やカラーメーター、OMR、粘度計、防犯カメラなどの自社製品を展開するほか、電子機器の製造受託や、通信・放送・監視などの社会インフラを支える機器の開発・製造も手掛けています。長年培ってきた光学・機構・電子技術を強みに、企画・開発から調達、製造、検査、販売後のサービスまで一貫したものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大泉事務所 住所：埼玉県新座市栄4丁目1-26 セコニックビル2階 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～324,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 215,500円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池尻大橋駅・朝霞駅】経理（月次・年次決算・連結決算、予算管理、監査対応）／住宅手当有
      【月次・四半期・年次決算、連結会計、予実管理の経験をお持ちの方へ】 ■業務概要 光学機器等の製造を行う当社にて、経理業務をご担当いただきます。 月次・年次決算から連結決算、予算管理、監査対応までを行っていただきます。 入社後は係長～主任級ポジションとして、経理業務の高度化や効率化を図っていただきます。 ■業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務 ・親会社側の連結決算 ・予算管理および損益予実管理 ・資金管理、計算書類作成、公認会計士監査対応 ■ポジションの魅力 ・当社は無借金経営を続けており、非常に健全な財務体質を誇ります。 ・2024年の製造会社合併を経て、現在は経理業務のさらなる高度化と効率化を推進しています。 ・経営層との距離が近く、役員と直接議論しながら組織や業務の改善を進められる裁量の大きさが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 ■当社について 当社は、1951年に露出計の製造・販売からスタートした、光学機器・計測機器・精密電子機器メーカーです。露出計やカラーメーター、OMR、粘度計、防犯カメラなどの自社製品を展開するほか、電子機器の製造受託や、通信・放送・監視などの社会インフラを支える機器の開発・製造も手掛けています。長年培ってきた光学・機構・電子技術を強みに、企画・開発から調達、製造、検査、販売後のサービスまで一貫したものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大泉事務所 住所：埼玉県新座市栄4丁目1-26 セコニックビル2階 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 ＜月給＞ 230,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホリゾン・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区東神田2-4-5東神田堀商ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新規事業コアメンバー】工場自動化・省人化を推進！企画営業／工場の未来を創る提案型営業
      【人手不足・業務効率化に貢献！工場のお悩みを解決／大手顧客に提案／業績好調の増員募集／完全週休二日制／残業月／2026年竣工の最新拠点勤務】 製造業のお客様に対するコンサルティング型の提案営業を担当します。主に国内の大手企業を対象に、工場の自動化や省人化に向けた悩みをヒアリングし、設計部門など社内でワンチームとなって最適な提案を行います。 ■業務詳細 既存顧客からの商談を中心に、顧客の製造力強化に向け下記業務をお任せします。 なお、飛び込みや家電営業は行いませんのでご安心ください。 ・製造現場へのヒアリングを実施し、工程や物流、人の動線などを整理 ・お客様の業務プロセス全体を把握し、課題を抽出 ・エンジニアと連携し自動化・省人化に向けた提案内容を協議 ・AGV（無人搬送車）、AMR（自律走行搬送ロボット）、ロボットアーム等の商材を活用した最適なソリューションを提案 ・導入プロジェクトの進行管理と現場立ち上げまでのサポート ■業務の魅力 ・単なる製品販売でなく、工場そのものの構造改革を担い、お客様の本質的な課題解決に貢献できる点が最大の魅力です。自動化・省人化を通じて「未来の工場づくり」に携われます。 ■教育体制 ・入社後は座学や先輩社員の同行で同社製品やソリューションをインプットします。その後、先輩社員に同行しながら、実際の商談・現場訪問・課題整理のプロセスを段階的に習得していきます。 ■働く環境 ・年間休日120日、フレキシブルな働き方や各種福利厚生が充実。リモートワークや副業も可能です。 ・中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス ・国内だけでなく、希望に応じて海外営業に挑戦することも可能です。 ・勤務地は東京などでも相談可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・同社は主力事業である、産業用機械（製本関連機器）で世界トップシェアである基盤を活かしながら、FA分野にも事業を拡大しています。新規事業でありながら、多くの大手企業案件を手掛け、急成長中です。 ・同社は印刷業界の人手不足を背景に、 印刷・製本機器の自動化をいち早く行っており、さらには自社での製造効率の向上のために自動搬送機などを独自に開発していました。同事業で培った自動化のノウハウがあるからこそ、FA分野でニーズが急拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都支社 住所：京都府京都市南区久世大藪町510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都江戸川区松江5丁目10-9 勤務地最寄駅：新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賞与年3回（うち1回は決算賞与）、昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には残業代30H/月程度を含む。記載の年収は目安であり、選考の結果で前後する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和螺旋管製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都北区浮間5-3-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 最先端分野を支える！真空配管の溶接工／年休121日・土日祝休
      • NEW
      溶接工として、 配管製作（加工、溶接、仕上げ作業、検査）や、 装置組立などを行っていただきます。 ━━━━━ 手がける製品 ━━━━━ 産業機械や半導体製造装置などに使われる、 フレキ・ベローズ・配管・チャンバーといった 「真空パーツ」です。 空気漏れが許されないクリーンルームの配管や、 宇宙開発・医療機器など、 最先端分野で使用される製品を扱います！ ※担当する溶接の種類：半自動溶接、TIG溶接、ロウ付け ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ 溶接歴20年の大ベテランが指導役。 ペアで仕事を進めながら、熟練の技術を 間近で見て腕を磨ける環境です。 ゆくゆくは「ベテランの右腕」として ご活躍いただけることを期待しております。 ━━━━━ 資格取得の 支援も充実！ ━━━━━ ◆各種溶接資格 ◆クレーン・フォークリフト資格 ◆玉掛け など 受験料は全額会社負担。中には入社後、 10数種の資格を取得した先輩も！ すでに資格を持っている先輩から 指導やアドバイスを受けることもできるので 積極的にチャレンジしてください！
      【UIターン歓迎／社員寮あり】 ◆浮間工場 東京都北区浮間5-3-3 ・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩12分 ◎自動車・自転車・バイク通勤OK ━━━━━ 東京での 新生活を応援！ ━━━━━ 社員寮を完備（独身寮の場合、個人負担1万円）しており、東京で新生活を始めたい方も安心。会社として、新しいスタートを切るあなたを全力で応援します。
      ◆月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度3ヶ月分）＋残業代全額支給 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、会社規定に則り決定。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
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    三協株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都江戸川区西一之江1-11-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商社営業／経験者優遇／海外出張・駐在へ挑戦／年3回大型連休
      • NEW
      1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心（ほぼ100％） 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【　具体的には　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【　営業のPOINT！　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆業務効率化に注力 ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【　キャリアステップ　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、意欲次第で海外営業への挑戦も可能。世界を舞台に活躍できるスキルを磨き、国境を越えて市場を牽引する営業パーソンへと成長できる環境です。複数の拠点があるため、あなたの得意な語学を活かせるチャンスが豊富です！（英語・中国語など）
      【マイカー通勤可／住宅補助あり】東京・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・朝倉の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-8 5F ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■サナック朝倉工場内 福岡県朝倉市中原168-6 ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
      月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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    丸泰土木株式会社

    サブコン
    東京都江戸川区北葛西3-5-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回
      担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞ 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！ 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 ＜②休みや手当が充実＞ お休みは年間休日126日、完全週休2日制！ また、住宅手当や家族手当、出張手当など充実の待遇があるため、安心して長期的に働ける環境です。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 ＜③活躍の舞台は多数＞ 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！
      ★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★（本人の希望を最大限考慮）全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。 　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
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    株式会社安田屋

    レジャー・アミューズメント
    東京都板橋区板橋2-65-8MSビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • パチンコホールスタッフ／年収415万円～／残業10時間以下
      未経験の方も先輩がサポートします！ 少しずつ業務の幅を広げていくのでご安心ください。 【具体的には…】 ■お客さまへの遊技説明、遊技サポート、店内案内 ■カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ■アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ■店内美化、遊技機（パチンコ台など）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ■ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ＼入社後の流れ／ ■OJT研修（2週間程度） 約2週間ほど教育担当の先輩についてもらいながら、仕事の流れを覚えます。 何かあれば担当の先輩に限らず、周りのメンバーがフォローします！ ▼ 基本業務・応対を覚えたら独り立ち！ もちろん引き続き丁寧にフォローします。 ★任される業務や受け持つコーナーは少しずつ広げていきます ★ゆくゆくはリーダーとして指示出しや後輩指導も！ その後も、 ■フォローアップ研修（入社3カ月・9カ月） ■役職ごとの研修制度 ■自己学習支援制度 ■資格取得奨励制度 と、成長機会が豊富です！ ＼キャリアアップのイメージ／ スタッフ：質の高い接客サービスの提供 ▼ 副主任：ホール運営管理、スタッフ教育 ▼ 主任：店舗全体のマネジメント、広告企画 ▼ 店長：経営戦略の立案実行(営業企画など) ★女性副主任も活躍中！
      【関東エリアのみ】 東京10店舗、埼玉6店舗、千葉5店舗、神奈川2店舗のいずれか（一都三県） ★3年を目安に転勤があります。 ＜東京＞ ■大山4号店 板橋区大山東町59-2 ■YASUDA5 板橋区大山東町60-10 ■清水町店 板橋区清水町32-7 ■仲宿店 板橋区仲宿60-15 ■西池袋6号店 豊島区西池袋1-36-3 ■YASUDA7 豊島区東池袋1-42-3 ■YASUDA9 豊島区東池袋1-42-4 ■ひばりヶ丘店 西東京市住吉町3-9-8 ＜埼玉＞ ■東大宮店 さいたま市見沼区東大宮5-3-6 ■八潮店 八潮市大字大曽根1135-1 ■戸田店 戸田市大字新曽750 ■所沢店 所沢市大字亀ヶ谷字亀寿77-1 ■三郷店 三郷市岩野木1-1 ■朝霞店 朝霞市本町1-11-10 ＜千葉＞ ■幕張店 千葉市花見川区幕張町3-7710-3 ■稲毛駅前店 千葉市稲毛区小仲台2-2-10 ■柏店 柏市十余二240-1 ■南流山店 流山市南流山1-9-17 ＜神奈川＞ ■相模原店 相模原市中央区中央1-13-7 ■大和店 大和市下鶴間2444-1
      月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給（1分単位で支給）
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    株式会社サンテックインターナショナル

    建設コンサルタント
    東京都江東区亀戸5-8-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【亀戸】防災サービスの法人営業◆新規事業で０→１に挑戦／ノルマなし／土日祝休／年休124日／転勤なし
      【防災意識に関心・興味のある方歓迎！公共事業に特化した建設コンサルタントの新規事業◆ノルマ無で営業マーケティングから携われる】 ■新規事業「tokimori（とき守）」とは 河川やダムなどの公共事業に特化した建設コンサルタントである当社の新規事業コンテストで生まれたカタログギフト事業。 「近年激甚化する自然災害から大切な人を守りたい」そんな思いから生まれ、まさに0ベースで動き始めているスタートアップ事業です。 2024年8月にネット販売スタート後、日本テレビ「every」「Oha!4」をはじめ117媒体以上に掲載しています。 参考URL：https://tokimori.myshopify.com/ ■具体的な仕事内容 法人企業・自治体に対し、防災カタログギフト「tokimori」を福利厚生・防災対策ツールとして導入することを提案します。 新規顧客開拓のための営業ではありますが、飛び込み営業や個人ノルマはありません。 チームでどんな顧客にアプローチすべきか？方法は？など試行錯誤しながら、事業を一緒に育てていくのが主な仕事です。 ・新規事業開発の打ち合わせ・マーケティング調査（どの業界・どのアプローチが効果的か、チームで検討） ・法人企業様・自治体へのサービス説明、コース提案（メール・紹介・展示会等、手法はチームで模索） ・活用事例の紹介、サンプルの提供 ・お客様のニーズ確認・条件に合わせた提案資料作成 ・スケジュール管理・社内調整 ■入社後のサポート体制 配属先の上司・先輩2名に加え、実際にカタログギフト営業経験を持つアドバイザーも参画。 経験豊富なメンバーと共に営業戦略を立てながら進めていきます。 防災意識に関心があれば営業のやり方等はサポートいたします。 ■サンテックインターナショナルについて 1965年創業、60年の歴史を持つ建設コンサルタント会社。 国土交通省・農林水産省などの公共防災事業を中心に、安定した経営基盤を持ちます（売上高35億円規模）。 その蓄積された「防災の知見」を社会に還元する新たな挑戦として、tokimori事業が立ち上がりました。 安定した大企業でありながら、社内ベンチャーとして新しいことに挑戦できる、希少な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸5-8-9 勤務地最寄駅：JR中央総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…基本給3か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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