42ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社エリートネットワーク

人材紹介・職業紹介

東京都中央区銀座2-6-8日本生命銀座ビル9F

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設立 1997年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

業界・職種未経験歓迎！【企業取材・求人制作】経済・企業情報を転職希望者へ発信するお仕事／年休120日

【創業28年来、業績好調！／大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社／事務職以上＆営業職未満／様々な業界の動向に精通し、知的好奇心を満たしたい方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒も歓迎！】 ■担当業務：始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデータをそのまま入力するのではなく、業務内容や求める人物像、会社の魅力や社風等が転職希望者に分かり易く伝わるように、求人情報を作成していきます。求人入力のコツを掴んだら、当社の法人営業兼転職カウンセラーと共にさまざまな企業への訪問・取材を行い、求人情報の更新やHPコンテンツの作成・編集を行います。求人原稿のみならず、企業インタビュー等のHPコンテンツを通して、世の中へ各社の魅力を伝えていくお仕事です。転職希望者のサーチ・スカウトや、WEBマーケティング、HPコンテンツのライティング等、業務の幅を広げていくことも可能です。 ★法人営業兼転職カウンセラーと共に企業訪問を行い、人事担当者や人事部長、経営者や役員へ取材していく中で、多様な職種・業務内容に直接触れ、自身の知見を深めていくことができます。業務を通じて、世の中にある様々な業界やありとあらゆる職種に触れ、あなたの世界観・職業観を広げて下さい。 ★事務職のような完全な内勤職とは異なり、日々変化を感じながら能動的に仕事に取り組めます。（営業職のような数値目標はありません。）内勤と外勤をミックスした仕事を通じて成長したい、「事務職以上＆営業職未満」というユニークな仕事に興味があるという方を求めています。 ■配属先情報：情報管理部 ※4名（20代中盤1名、30代前半2名、30代後半1名）の部署に配属となります。 ■当社の特長：様々な企業の事業内容や社風、採用活動などについて経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」や、1,700人超の「転職体験記」、高専（高等専門学校）出身者の転職支援に特化した「高専就職・転職ガイド」、博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報「博士就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報量を保有。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,681円～320,909円固定残業手当/月：80,748円～107,662円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,429円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【８月入社】人材・人事戦略コンサル◇大手名門・財閥系企業が顧客◇未経験からの活躍者多数！

【志望動機不問！完全ポテンシャル採用】～銀座の一等地に位置する人材会社/創業1997年の実績～＊日本を代表する2000社以上の大手名門・財閥系企業と取り引きがあり、某有名企業の役員の方も実は当社がご紹介したということも。＊営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが強みです。＊万全の育成体制があり、育成には社員全員でコミットするため、未経験の方でも安心です。 ■職務内容採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。【職務詳細】＜企業様向け＞・採用計画のヒアリング・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート ※訪問件数は1日2-3件程度で、週に10-15件程度です。＜求職者様向け＞・初回面談：転職希望者と対面・オンラインでの面談・求人紹介：転職希望者の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までサポート ■配属先情報カウンセリング事業部 ※経済/経営/商/法/文/社会/教育/理/工/薬/医/獣医/農/情報等の学士・修士が多数活躍！ ■安心の教育体制・当社では、社員間の競争は一切禁止です。お互いに協力し合って、別の営業社員が担当している企業アポイントへも自由に同行して企業理解を深めることを推進しています。お互いに成長し、より良い仕事をするためにはどうしたら良いのかを考え、協力しながら仕事をしています。・事業・業務理解やロープレを主体とした研修を実施。その後、フォロワーの先輩社員からOJTを中心に育成を行い、毎朝の報告会から週間プロセスの振り返りなど、手厚くフォローを行っております。 ■当社の特長・取引先企業の半数以上が上場企業で、年収700万円～2000万円以上の転職希望者が中心です。・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,166円～607,143円固定残業手当/月：112,501円～192,857円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,667円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：　入社3年目　950万円　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1857年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区／未経験歓迎】船舶の運航管理～英語を活かせる／年間休日120日／在宅可／安定した事業展開
- NEW
◆船舶代理店として世界最大のインチケープG／年間休日120日以上／様々な国へ日本の純正部品を届けることで、世界のインフラを支える一翼を担うグローバル企業◆ ■業務内容：担当船舶の安全かつ効率的な運航を実現するため、船長・船員・船主・荷主・代理店・港湾関係者などと連携し、入出港手配、運航状況管理、各種調整業務を行います。また、船舶運航に関する情報を正確かつ迅速に関係者へ共有し、円滑なオペレーションを支援します。 <具体的には> ◇船舶運航管理・担当船舶の運航スケジュール管理・船舶の現在位置、航海状況のモニタリング・遅延やトラブル発生時の関係者への連絡および調整・安全運航に関する各種対応 ◇入出港関連業務・入出港スケジュールの管理・港湾代理店との連絡・調整・荷役スケジュールの確認および調整・タグボート、パイロット、係船作業等の手配状況確認 ◇顧客・関係者対応・船主、荷主、傭船者（Charterer）との連絡窓口・国内外の取引先とのメール・電話対応・船舶運航状況の報告・問い合わせ対応および課題解決 ◇書類作成・管理・船舶運航に関する各種レポート作成・請求書・精算書の確認・社内システムへのデータ入力・管理・契約・運航関連資料の管理 ◇緊急時対応・天候不良、機器故障、事故等の発生時の初動対応・関係部署・関係会社との連携・状況報告および対応進捗管理 ■身につくスキル： ◎海外拠点・海外顧客とのやり取りを通じた、実践的な英語コミュニケーション力 ◎船舶の入出港対応や運航管理を通じた、海運・物流業界の専門知識 ◎船主・荷主・港湾関係者など多方面との調整を行う折衝・調整力 ◎スケジュール変更やトラブル対応を通じた、臨機応変な対応力・問題解決力 ◎担当案件を主体的に進めることで培われる、オペレーション管理能力 ◎国内外の関係者との連携を通じた、グローバルなビジネス感覚 ◎未経験からでも基礎から学べる教育体制による、海運オペレーションスキルの習得 ■社風について：社員の定着率が良くフラットな社風。外資系の文化と日本企業特有の温かい雰囲気で腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝公園1丁目３－１　留園ビル4階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には20～40時間程度の残業代を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世田谷サービス株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

【本社】東京都世田谷区砧1-17-19 【板橋営業所】東京都板橋区蓮根3-28-12 【高島平オフィス】東京都板橋区高島平8-13-8　第一北野ビル3階

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設立 1968年
従業員数 46名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

車載機器商社の事務職／月給27万円～／服装自由／賞与約4ヶ月
- NEW
バックオフィスにまつわる【事務業務全般】をお任せします。社内研修やメーカー研修などを通じて、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。 13名の社員と協力・分担するので、事務職未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ データ入力（専用フォーマットへの入力） ■ 問合せ対応（取引先企業様からの問合せ対応／基本メールが多いです） ■ 在庫管理（月1回の棚卸し及び発注業務） ■ 発送手配（送り状システムを使い配送伝票を作成、印刷し、配送業者に集荷依頼） ■ スケジュール確認（機器取付を担う当社サービス社員と企業様との日程調整） ★ デスクワーク中心！車載機器導入を支える事務職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシー会社や運送会社などで使用される「運行データを記録・管理するデジタコ」や、「ドライブレコーダー」などの車載機器の導入をバックオフィスからサポートするお仕事です。営業担当から「○○会社の車両に〇〇機器の取り付けが決まりました」と連絡を受けたら、まずは自社倉庫（勤務地建物内にあります）の在庫を確認し、必要な機器を準備。その後、お客様へ連絡して取付可能な日程を確認し、作業日を決定します。社内外の人から「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。 ◎100％オフィス内勤務です。 ◎服装自由です。ネイル・ピアス着用勤務もOK！ ◎来客対応はほとんどありません。 ◎基本やり取りするのは、既存取引先の企業様です（タクシー、トラック、バス事業者）

東京都世田谷区砧1-17-19 ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤可（駐輪場完備） ◎オフィス内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）【アクセス】 ■小田急線「千歳船橋駅」より徒歩18分、またはバス14分（バス停：三本杉） ■小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩21分 ■小田急線「成城学園前駅」よりバス15分（バス停：砧町） ■東急田園都市線「用賀駅」よりバス15分（バス停：三本杉） ■東急東横線・東急目黒線「田園調布駅」よりバス30分（バス停：三本杉）

月給27万円以上　★賞与昨年実績：4ヶ月分前後 ◎月給には固定残業代を含む（月25時間分／4万2000円以上）超過分は追加支給。 ◎入社1年目でも満額ではありませんが賞与一部支給（入社1年目の想定支給額：年間30万円） ◎決算賞与は入社2年目より支給（15年近く毎年支給中／会社業績による） ◎扶養者には家族手当が加算されます（詳細は【待遇・福利厚生欄】に記載）【年収例】 ■入社1年目・年収354万円以上 ■入社2年目・年収416万円以上

一般社団法人漁業情報サービスセンター（JAFIC）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区豊海町4-5　豊海振興ビル6F

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設立 1972年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

SE／月43.3万円～／土日祝休み／実働7h／プライム中心
- NEW
官公庁からの全国規模のシステム案件で、自分の市場価値を高められるチャンス！ ――――――――――――― 『言われた通り作業する』SEから『必要なものを読み取り、つくれる』SEへ。 ――――――――――――― ＜ POINT ＞ ★お客様と直接関わりながら　上流から一貫して担当できる ★プライム案件中心で、　メーカー系Sierとの付き合いはなし ★官公庁案件だからこそ　厳しい納期に迫られることなく　作業を進めやすい環境 ★IT技術はもちろん　案件をリードする力も身につく＜業務内容＞官公庁向け業務システムおよびデータ基盤において… ■顧客との要件整理及びその支援 ■各種成果物の品質管理 ■各種データメンテナンス ■ツールを使った運用管理　など ※将来的には、億を超えるような大規模案件を推進する経験も◎ ＜プロジェクト例＞（1）全国規模の漁獲データ集計基盤全国700漁港の日々の漁業者、魚種別の水揚げデータの管理を行っています。 AWSを活用し、Amazon Auroraやサーバーレス技術（AWS Lambda、ETL等）を用いたアーキテクチャにより、モダナイゼーションを実現。（2）全国規模の水産資源管理システム水産物の安定的な供給と、水産業の発展や漁村の振興を目的とし、特定水産資源の13魚種の水揚げ情報を各都道府県や水産関係団体から収集。獲りすぎを防いで水産資源を適切に管理すべく、情報集約できるシステムの安定稼働に貢献。（3）官公庁向けの漁業管理システム全国の漁業者（約12万人）、漁船（約10万6,500隻）とその漁業許可を管理。各都道府県の担当者が直接利用でき、さらに、漁業者一人一人を識別するIDを発行し、水揚げや漁業許可などのデータ連携を実現。水産業の要となる最も重要なシステムの運用管理ポジションを担っています。

【転勤なし／送迎バスあり／リモート勤務あり】 ★「勝どき駅」より数分おきに無料送迎バスの運行あり本社：東京都中央区豊海町4-5豊海振興ビル6F ＜アクセス＞都営大江戸線「勝どき駅」より・都営バス[豊海水産埠頭]バス停下車、徒歩3分・徒歩15分 ● リモートワークも可能 ● ――――――――――――― 入社から当面の間は出社を想定していますが、試用期間終了後からは、週1～2回程度のリモートワークが可能です！（在宅時はノートパソコンの貸与あり） ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙場所あり）

月給：43.3万円～51.6万円＋各種手当＜試用期間中＞年俸：520万円～620万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ● 経験・スキルに応じて収入もアップ ● ――――――――――――――――――― 積み重ねてきた経験はもちろん、意欲やスキルを正当に評価します。たとえば… 【40代で年収700万円】やそれ以上を目指すことも可能。いつまでも収入が変わらない… ということはありません。

株式会社ＴＡＳ

旅行・旅行代理業

東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

旅を支える総合職／未経験歓迎／転勤なし／年休122日

旅行・観光関連に特化した「事務・管理」業務をお任せします。大阪・兵庫・京都高速バスターミナルでの運行管理やスタッフマネジメントが中心で、管理（社内業務）7割、現場3割のバランスで活躍いただきます！＜社内業務＞ ■現場スタッフの採用、面談、マッチング ■派遣スタッフの勤務スケジュールや就業スタイルなど調整 ■事前教育 ■シフト作成・勤怠管理 ■取引先企業への請求書作成 ■電話、メール対応　など＜現場業務＞ ■バスを利用されるお客さまのご案内 ■現場スタッフの現場教育 ■人員配置などのスタッフコントロール（シフト作成） ■現場で使用するバス運行ダイヤの資料作成　など【配属される現場は…？】 ■空港リムジンバス停留所業務 →梅田マルビル、上本町、なんば、あべの、新大阪、西北、甲子園、日本橋 ■高速バスのお客様案内 →梅田、京都、三宮、天王寺 ■イベント業務 →展示会・商業イベント、音楽・ライブイベント、スポーツイベントなど ■添乗・ツアーセンディング →国内ツアーの添乗、登山・スキーツアー等の受付業務 ※全体・個人のスケジュールや適性、経験などを考慮して配置いたします【入社後の流れは…？】 ▼STEP.１｜現場研修旅行やイベントを楽しみにしているお客さまのご対応を通して旅行・観光業界の知識を習得していただきます。 ▼STEP.２｜社内業務研修採用～勤怠管理まで、スタッフの管理業務や、書類作成業務などを習得します。 ▼STEP.３｜管理7：現場3のバランスで活躍！現場と管理の両方を経験し、スムーズな取り組み方が身に付いてきたら、独り立ちです！【キャリアステップは…？】半年に一度、明確な評価基準で日頃の頑張りを評価。賞与や昇級に反映されるため、モチベーション高く活躍できます！

★転勤なし★U・Iターン歓迎 ◆大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-400 大阪駅前第一ビル4階4-1-102 ＜アクセス＞ JR東西線「北新地」駅より徒歩1分四つ橋線「西梅田」駅より徒歩1分 ※配属先は大阪・兵庫・京都近郊となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円～＋各種手当+賞与年2回（昨年実績3.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

竹本技研株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

本社／愛知県蒲郡市港町2-5 <営業所> 札幌営業所、東京営業所、仙台営業所、新潟営業所、静岡営業所、中部営業所、大阪営業所、四国営業所、中国営業所

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設立 1985年
従業員数 66名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

既存顧客中心の法人営業／賞与実績5カ月分／年休122日
- NEW
＼POINT／ ★お客様との厚い信頼関係づくりがミッション！ ★年間取引、1社1000万円単位の実績も！ ★お客様の工場で品質管理のサポートや、試験に立ち会うことも！ ★訪問先から直帰するなど、フレキシブルな働き方が可能！ ■■具体的には■■ 当社が販売するのは、コンクリートの製造に欠かせない「コンクリート用混和剤」。あなたには、販売計画立案、拡販・営業活動をお任せします。＜コンクリート用混和剤とは＞コンクリートを早く固めたり、強度を高めたりするための薬品。 JIS規定を満たす良質なコンクリートを作るために、欠かせないものです。＜営業エリア＞北海道全域＜お客様＞生コンクリート工場やコンクリート製造工場、販売会社など。関わるのは、工場の品質管理や製造担当の方がメインです。安定した需要と将来性 ━━━━━━━━━━━━ 当社は、マルホンの胡麻油でおなじみ、竹本油脂の100％子会社として1985年に生まれました。取引先は数100社以上で、年間1000万円以上の取引となるお客様も多くいます。私たちが提供する「コンクリート用混和剤」は、長年の界面活性剤に関する知識をもとにつくられた製品で、今や土木・建築分野に欠かせないアイテムとなっています。したがって、建設ニーズが続く限り、当社に対する需要がなくなることはありません。建物の老朽化が急速に進行している現在、当社の製品はますます高い需要を受けています。営業知識は入社後からでOK ━━━━━━━━━━━━ 入社1年程は、業務のノウハウについてじっくり学んだり、お客様に顔を覚えてもらったりするための期間です。先輩の営業活動についていき、実務を間近で観察しながら徐々に慣れていただきます。全体の業務をしっかり把握・理解するまでは、担当顧客は持たせませんので、焦らず着実に成長してください！

【駅チカ／I・Uターン歓迎】竹本技研株式会社　札幌営業所：北海道札幌市東区北13条東16丁目1-20　タカオカビル206号室環状通東駅　4番口から徒歩6分 ※ビル内全面禁煙

月給25万5000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※上記には一律支給の地域手当（月5000円／札幌営業所）を含みます。 ※経験・能力を考慮します。＼年2回の賞与＆各種手当も／年2回、賞与が支給（昨年度実績5カ月分）されるのも嬉しいポイント。加えて、資格手当や家族手当などもあるため、収入面は非常に充実しています。

株式会社泉消防設備

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区宿屋町東1-1-30

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

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消防点検スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／豊富な手当有

さまざまな建物内に設置されている消火設備は、法律で点検が義務付けられています。それらの状態を1つずつチェックし、問題がないかを確認していくのが私たちの役割です。・消防用設備の保守・点検（作動確認、外観チェックなど）・火災報知器などの配線工事・器具取付（難しい工事は業者に依頼しています）・点検結果の書類作成・所轄消防署への報告 ※2人1組で現地に向かいます（必ずベテラン社員が同行するのでご安心ください！） ■点検先の建物 ━━━━━━━━ ・マンション・オフィスビル・駅ビル・工場・倉庫・冠婚葬祭場・ホテル・旅館・飲食店・百貨店・病院・映画館・パーキングエリアなど大阪市内の建物がメイン（マンション7割／その他3割）誰もが知る大型商業施設やタワーマンションなども担当しています。遠方でも神戸市・和歌山まで（件数としては少なめです） ■点検する主な消防設備 ━━━━━━━━━━━━ ・消火器・火災報知器・スプリンクラー・消火設備（泡・ガス）・非常照明・警報設備など

大阪府堺市堺区宿屋町東1-1-30 ※転勤なし＜アクセス＞・阪堺線「妙国寺前駅」より徒歩1分・南海高野線「堺東駅」より徒歩16分・南海本線「堺駅」より徒歩18分

【未経験者】月給20万5,000円～25万円（一律の生活手当：月8,000円／改革手当：月2万円／職能手当：月2,500円を含む）＋各種手当＋賞与（年2回＋決算賞与）【経験者】月給25万円～30万円（一律の生活手当：月8,000円／改革手当／月2万円／職能手当：月2,500円を含む）＋各種手当＋賞与（年2回＋決算賞与） ※資格手当やインセンティブは上記にプラスになります ※経験者は年収450万円～600万円のスタートを想定 ※業界トップクラスの還元率

日本商工会議所

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【丸の内事務所】〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル【事業所】・東京（丸の内オフィス・芝大門オフィス）・海外（北京・ソウル・シドニー・マニラ　他）

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設立 1922年
従業員数 142名
平均年齢 -

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総合職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／実働7h

入所後、以下のいずれかの部門（部署）に配属されます。 ■政策部門企業の声を集約し、地域経済の代弁者として、国や政府に対し、政策提言や要望活動を行う役割を担います。・配属部署：企画調査部、産業政策第一部、第二部、地域振興部、中小企業振興部、情報化推進部 ■事業部門企業の成長・発展に必要な「産業人材」を育成することを目的として、さまざまな検定試験の企画や運営を行ったり、輸出振興を目的とした特定原産地証明書発給事業の運営を担当します。・配属部署：事業部、国際部　 ■国際部門日本と諸外国との関係構築、経済関係の強化・拡充のため、経済界を代表する使節団を各国に派遣したり、海外の政府要人や経済界の代表、商工会議所などの使節団を日本に迎え入れたりします。・配属部署：国際部 ■管理部門総務・人事、財務・経理、広報などの管理業務に加え、全国の商工会議所の事業運営をサポートし、地域の商工会議所活動を支援する役割を担います。・配属部署：総務部、広報部 ………………… 【入所後の流れ】 ………………… まずは座学での研修を通じて、日本商工会議所の組織や事業内容について深く理解していただきます。その後、配属先の各部署にて、実務を通じて必要なスキルを身に付けていきます。 ★補助：資格取得補助や外部セミナー参加費用の補助など、自己成長をサポートする制度が充実。キャリアアップに向けてスキルを磨いていけます。 ★ジョブローテーション：入所後は、約3年ごとの部署異動で、多様な経験を積むことができます。将来の経営幹部を目指して、幅広い知識や経験を積み重ね、キャリアアップを図ることができます。

【東京都／転勤なし】 ◆丸の内オフィス東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル ◆芝大門オフィス東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー ※将来的に、海外出向（3年程）や省庁などへの国内出向の可能性もございます ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／専用の喫煙室あり）

年俸399万円以上（基本月額28万5000円） ※給与額は年齢、職務経験年数等を勘案して算定します ※賞与込み

株式会社金星

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区四番町4-8　野村ビル3F

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設立 1974年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社サービスの企画・運用支援／年休129日／定着率95％～

当社は警備会社向けに「貸与品管理」「出退勤管理」などの自社サービスを提供しています。あなたには、そのサービスの企画運営を担当いただくほか、クライアントが必要とする商品やサービスの企画・サポート業務を行っていただきます。 ◆業務の流れ ―――――― 1)必要に応じて営業担当に同行し、サービスのご説明　▼ 2)システムへの登録内容や操作方法の説明など、導入をサポート　▼ 3)運用の中で得られる要望の聞き取りやデータ収集　▼ 4)社内でサービスの改善案や運用の改善案を検討　▼ 5)システムの改善が必要な場合は、他部署や開発会社と方針を検討 ※上記の業務を分担しているため、あなたの希望や適性に応じてお任せします。 ◆入社後は ――――― ▼1週間　会社の業務内容や警備業界、サービスの基礎を学びます。 ▼1カ月目　実際のシステムを触りながら、提供するシステムの使用方法等を身につけます。 ▼3カ月目　基本的な問合せ対応や企画のための資料作成など補助的な業務から担当していきます。 ▼半年後　チームメンバーと共にサービスやシステムの改善に着手していきます。 ★企画経験の有無にかかわらず、一から学べる体制があります。 ★営業スタッフは他にいるので、企画運営に専念できる職場環境です！ ★営業同行は必須ではありませんが、サポート業務も状況に応じて行います。 ■お客様の声を反映したサービス。システムの改善例「制服管理のごこに問題が起きているのかわからない」 →管理状況をランク化する機能を追加し、問題のある部分を可視化。

【麹町・市ヶ谷駅から徒歩5分以内！転勤なし！】東京本社：東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分／各線「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり／社内禁煙

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢、経験に応じて決定します ■交通費支給（月4万円まで） ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■昼食手当（3500円／月） ■地域手当 ■扶養手当 ■役職手当

シンクデータコミュニケーション株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付)

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設立 1999年
従業員数 67名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

未経験から上流キャリアへ／PMO募集／月給30万円以上
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“作る側”だけではなく、“プロジェクトを動かす側”へ。 PMOは、ITプロジェクト全体を推進するポジションです。 ※PMO・ITコンサルなどの経験やスキルによっては、ITコンサルタントとしての採用になります。＼まずはプロジェクト運営サポートから／・会議調整・議事録作成・資料作成・スケジュール管理などを担当。 ITプロジェクト全体の流れを理解していきます。＼プロジェクト推進へステップアップ／・進捗管理・課題管理・関係者調整・プロジェクト改善提案など、プロジェクトを円滑に進めるための「調整力」「推進力」を身につけていきます。＼将来的には／・DX推進・業務改善・システム導入支援・上流工程支援など、大手企業の変革支援を担うITコンサルタントへ。【この仕事を通して、身に付くスキル】 ■プロジェクト推進力 ■調整・折衝力 ■課題解決力 ■ロジカルシンキング ■DX知識 ■マネジメントスキルこれらは将来的に、 ITコンサル・PM・事業企画など幅広いキャリアへ活かせます。【キャリアアップイメージ】 ▼入社～3ヶ月研修＋OJT→IT基礎・PMO基礎を習得 ▼半年～1年 PMOアシスタント→会議運営・資料作成・進捗管理を担当 ▼1～3年 PMO→課題管理・プロジェクト推進を担当 ▼▼4年以降 ITコンサルタント/PMOスペシャリスト→DX推進・業務改善・大規模PJ支援へ

≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先（東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク実施中リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」徒歩2分・日比谷線「人形町駅」徒歩5分・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分・都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分・JR各線「馬喰町駅」徒歩8分

月給30万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定時間外労働手当（40時間分/71,429円以上）を含みます。超過分は別途支給します。【ITコンサルタント経験者の場合】月給60万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当（ITコンサルタント：40時間分/142,857円～357,143円）を含みます。超過分は別途全額支給します。【先輩のキャリアアップ実績】前職：一般事務（業務効率化のため、自己学習にてVBAを習得、業務に活かしていた） PMOアシスタントとして入社⇒研修期間は最長３ヶ月だが、入社早々にITパスポートを取得、研修期間は1.5ヶ月にて大手車メーカー販売促進部の業務支援として参画。入社時：年収360万円 ↓ 入社1.5ヶ月後案件参画：年収400万円 ↓ 入社9ヶ月後実績を買われマネージャへ昇格：年収560万円 ↓ 入社1年10ヶ月後参画先の単価アップ：年収600万円 ↓ 入社2年後参画先の単価アップ：年850万円
ITコンサルタント／顧客の課題抽出から担える最上流ポジション
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◎プロジェクトを成功に導くITコンサルタントの募集 ◎コンサル未経験でもＯＫ ◆具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・プロジェクトの企画・立案・推進支援・各種提案活動・プロジェクトの統括・推進・品質管理・スケジュール管理・課題の抽出・リスク管理など ◆上流工程特化型のメリット￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎大規模プロジェクトを中心に参画当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その約半数が直請け。官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。 ◎待遇を保証優良プロジェクトに参画しているだけでなく、プロジェクトの立ち上げ段階に携わる責任あるポジションで活躍していただくため高収入を保証。高単価な案件がほとんどなため、その分給与も高くなります。 ITコンサルタントの場合は60万円から150万円の月給を手にすることが可能。 ◎残業ほぼなしで自由度の高い職場環境最上流の仕事なので、納期に迫られて残業が続いたり、新しい技術を習得しなければいけなかったり、ということはありません。実際、残業はほぼなし！また、自由な社風で、案件の単価や働く場所などを交渉してそれを実現することが可能です。働きやすさも待遇も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすい環境≫ ★リモート相談OK ★完全週休2日 ★年間休日120日 ★残業10h月平均 ★5日間以上の連続休暇OK ≪手厚い待遇≫ ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ★在宅手当・リモートワーク部材支給 ★PMP資格取得支援・書籍購入補助あり ★誕生日プレゼント・家族向け制度あり ★人間ドック・予防接種費用補助 ★リフレッシュ休暇費用補助

≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先（東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク推奨中リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」徒歩2分・日比谷線「人形町駅」徒歩5分・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分・都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分・JR各線「馬喰町駅」徒歩8分

月給60万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当（ITコンサルタント：40時間分/142,857円～357,143円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

株式会社弘洋第一コンサルタンツ

建設コンサルタント

東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル6F

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設立 1978年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京／社内SE】IT企画・インフラ・DX推進◆年収600～700万円／残業月15H／年休122日

【IT企画・ベンダーコントロールの中核を担うポジション／グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）/年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要：現在当社では、社内DX推進およびIT基盤強化を進めています。 DX推進室にて、PMと連携しながらも「実務主担当」として、社内ITの企画・運用・改善を担っていただきます。単なる運用担当ではなく、課題抽出～企画～実行推進まで一貫して関与いただくポジションです。 ■業務詳細： ▼ITインフラの企画・構築管理・ネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi）、サーバーの構築・刷新計画立案・IT基盤の中長期的な改善計画の策定・セキュリティ対策の企画・実行・RFP作成、ベンダー選定、見積比較・プロジェクト進行管理（品質／コスト／スケジュール） ▼運用保守・ユーザーサポート・社内IT環境の安定運用管理・PC／モバイル端末の管理・キッティング・ヘルプデスク対応（問い合わせ管理・改善）・資産管理、ライセンス管理 ▼SaaS・業務システムの最適化・Microsoft365等の運用管理、活用促進・業務システム・SaaSの選定／導入／改善・業務フローに合わせたシステム最適化・iPaaS等を用いた業務自動化推進・AI活用による業務効率化の検討・導入 ■就業環境：平均残業時間は月15時間程度。勤務地も全国各地の選択肢から社員の希望に応じて配慮しています。あなたのライフスタイルに合わせて働けます。経営層や現場との距離が近く、IT施策が事業に直結する実感を得られる環境です。 ■当社の魅力：当社は、公共インフラを支える建設コンサルタントとして、道路・河川・行政DXなど幅広い分野を展開しています。近年はAI活用やDX支援にも注力しており、ITの力で社会課題解決へ貢献しています。また、キャンプ場運営やウミガメ保護活動など、地域貢献・環境保全事業にも挑戦。社会に役立つ仕事を実感しながら、IT人材として成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル　6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／年1回 ■昇給：有（実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／SIer出身歓迎】情報システム担当(DX推進・ITインフラ)◆残業月15H／年休122日

【社内SE未経験歓迎／グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）/年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要：現在当社では、社内DX推進およびIT基盤強化を進めています。本ポジションでは、DX推進室のPMと連携しながら、社内情報システム領域の運用・改善業務を中心にご担当いただきます。最初からすべてをお任せするわけではなく、まずはITサポート・運用保守領域からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。 ■業務詳細：＜入社後お任せしたい業務＞ ▼運用保守・ヘルプデスク・PC／モバイル端末のキッティング・IT資産管理・ネットワーク／サーバーの運用監視・社員からの問い合わせ対応＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ▼ITインフラの企画・構築・改善・ネットワーク／サーバーの構築・リプレイス対応・IT機器・クラウド環境の整備・セキュリティ強化に向けた改善提案・外部ベンダーとの調整・折衝 ▼SaaS・業務システム管理・Microsoft365等の運用管理・SaaS導入／アカウント管理・業務フローに応じたシステム最適化・AI活用や業務効率化に向けた改善提案 ■入社後の流れ：入社後は、DX推進PMと一緒に既存環境を理解しながら、運用保守・社内サポート業務からスタート。その後、適性や希望に応じて、インフラ構築、セキュリティ強化、クラウド活用、DX推進、AI活用検討などにも挑戦可能です。「社内SEとしてキャリアを広げたい」という方に最適な環境です。 ■就業環境：平均残業時間は月15時間程度。勤務地も全国各地の選択肢から社員の希望に応じて配慮しています。あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ■当社の魅力：当社は、公共インフラを支える建設コンサルタントとして、道路・河川・行政DXなど幅広い分野を展開しています。近年はAI活用やDX支援にも注力しており、ITの力で社会課題解決へ貢献しています。また、キャンプ場運営やウミガメ保護活動など、地域貢献・環境保全事業にも挑戦。社会に役立つ仕事を実感しながら、IT人材として成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル　6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 458,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／年1回 ■昇給：有（実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社物研

倉庫業・梱包業

＜本社＞大阪府堺市中区田園685-1 ＜物流センター＞・田園物流センター（本社）・深阪物流センター・和泉物流センター

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

物流代行サービスの提案営業／未経験可／20～30代男女活躍中

★テレアポ・ノルマなし／新規は反響中心 ★入社1年の先輩も成長中♪ WEB通販をされているお客様の「発送に手を取られすぎてしまう」「在庫を置いておくスペースがない」といった顧客課題を自社物流サービスで解決に導く企画提案営業です。打合せ～契約～サービス開始まで伴走します。 ◎WEBサイトや自社HPからの問合せ対応 ◎専用シートに沿って、　お困りの課題や扱う商品をヒアリング ◎見積・提案書作成 ◎自社倉庫の見学ご案内／ご契約 ◎専用システム設定 ◎社内関連部署との連携 ◎サービススタート／アフターフォロー＜入社後の流れ＞入社～1ヶ月／倉庫業務で全体理解 2～3ヶ月／先輩同行で営業の基礎を学ぶ半年後／小規模案件から段階的に担当＊―――――――――――――＊　こんなお客様にご提案します＊―――――――――――――＊ WEB販売をされているあらゆる顧客が対象。現在はアパレル・食品・雑貨など幅広い企業と取引しており、大手メーカーからも選ばれるサービス品質が強みです。＊―――――――――――――＊　最初から最後まで関わります＊―――――――――――――＊売って終わりではなく、お打合せから倉庫でどこに何を置くかのご相談、専用システムの設定まですべてに伴走。一度ご契約をいただくと取引の長いお客様が多いことも特長です。＊―――――――――――――＊　とても居心地のいい環境です＊―――――――――――――＊一度入社すれば辞める人が少ないほど相談しやすく助け合う文化が根づいた職場。産休育休から復帰して活躍する先輩も多く長く働ける環境です。当社の雰囲気は、ぜひ動画サイトでご覧ください。 ⇒「通販物流BUKKENチャンネル」で検索♪

★車通勤OK ★2025年にできた新しい拠点です＜BUKKEN PROFIT BASE IZUMI＞和泉市内田町四丁目13番82号 PhyDiOS和泉内 ⇒泉北高速鉄道「和泉中央駅」～南海バス ★転勤なし／地域密着で働けます♪ ★以下、複数拠点あり　将来的に自宅近くの拠点への　異動相談も可能です＜本社／田園物流センター＞大阪府堺市中区田園685-1 ＜和泉センター＞大阪府和泉市伏屋町1丁目6-38 ＜あゆみ野EC物流センター＞和泉市あゆみ野1-12 1F-D区画＜クール堺EC物流センター＞堺市中区毛穴町91番地1 ＜深阪物流センター＞堺市中区深阪5丁4番22号

月給22万5000円～35万3000円

株式会社デザインクラブ

ゼネコン

兵庫県神戸市中央区京町76-2明海三宮第2ビル8F

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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【神戸市／転勤無】インテリア提案営業＜法人営業経験者歓迎！＞◆土日祝休・年休125日／福利厚生◎

＼★法人営業経験者歓迎！／残業月20h程度／完全週休二日制／ホテルの客室・共用部・マンション共有部・モデルルームなどのデザインを手がける会社★／ ◎地域密着型の空間デザイン企業 ◎1998年創業の実績ある企業 ◎顧客の“想い”を形にする提案力 ◎幅広い事業領域 ◎少数精鋭のプロフェッショナル集団 ■仕事内容：・モデルルームの内装・インテリア提案を行う営業職です。・顧客のコンセプトをヒアリングし、社内デザイナーと連携して空間づくりを提案。・既存顧客のフォローから新規開拓、アフターフォローまで一貫して担当します。 ■具体的に： ◎営業活動・マンションデベロッパー向けに、モデルルームの内装・インテリア設計案件を獲得・主要顧客への定期フォロー・取引の少ない顧客への新規アプローチ ◎顧客対応・提案業務・顧客先を訪問し、モデルルームのコンセプトや要望をヒアリング・ヒアリングシートを活用して情報を整理・必要に応じてデザイナーと同行し、専門的な提案を実施・見積作成・提示、受注獲得に向けた交渉 ◎アフターフォロー・施工後の確認や改善提案・顧客満足度向上に向けた継続的な対応 ■担当エリア・関西エリア中心（大阪・京都・兵庫など） ※案件により全国出張の可能性あり ■魅力ポイント ◎提案型営業のやりがい顧客の要望をヒアリングし、デザイナーと連携して理想の空間を形にする仕事です。 ◎未経験でも安心の環境ヒアリングシートなどのツールが整備されており、業界未経験でもスムーズに業務に取り組めます。 ◎安定した顧客基盤関西エリアを中心に、継続的な取引のある顧客が多数。安定した営業活動が可能です。 ◎働きやすい職場環境年間休日や福利厚生が充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■その他制度・備考休暇制度夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり（※受注状況や納期により変動あり）育児支援制度出産・育児支援制度、時短勤務制度あり（※入社1年以上の社員が対象）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町76-2 明海三宮第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,563円～232,563円固定残業手当/月：47,437円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：年2回（2ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イマジカインフォス

放送・新聞・出版

東京都千代田区神田小川町三丁目 3番地　HF神田小川町ビル 2F・8F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

映像制作アシスタントプロデューサー／未経験可／年休121日～

映像制作アシスタントプロデューサーとして、映像・アニメ関連コンテンツの企画進行から制作までを幅広く経験できます。当社は出版事業を軸に、映像・Web・イベントなど幅広いエンタメ事業を展開しています。そのため、映像作品だけでなく、アニメや出版コンテンツと連動したプロジェクト等、多彩な制作に関われることが特徴です。＊＊＊【主な業務内容】 ■制作進行管理企画の進行スケジュール作成、進捗確認、関係者との情報共有などを担当します。 ■関係者との調整・連携制作スタッフやクリエイター、協力会社との連絡窓口として、日程調整や各種確認を行います。 ■予算・進行サポートプロジェクトの予算管理や発注手配など、運営を支える業務を担当します。 ■クリエイティブ制作支援映像・音響スタッフとの打ち合わせに参加し、企画意図の実現に向けた調整を行います。＊＊＊【この仕事の魅力】作品づくりに関われるだけでなく、企画・制作・ビジネスをつなぐ立場としてプロジェクト全体を見渡せることが、この仕事の面白さです。トレンドの移り変わりが早い業界だからこそ多様なコンテンツや制作現場に触れながら経験を積める環境です。将来的には、より大きな案件や企画運営にも関わりながら、プロジェクトを動かす人材として専門性を磨いていくことが可能です。【入社後について】まずは先輩社員のサポート業務からスタート。業界知識や制作の流れを学びながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。経験を重ねる中で、エンタメ業界で長く活躍できる調整力や推進力を身につけていける環境です。

《本社》東京都千代田区神田小川町3丁目3番地 HF神田小川町ビル2F・8F 《アクセス》神保町駅 A7出口より徒歩5分新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩5分小川町駅 B7出口より徒歩5分淡路町駅 B7出口より徒歩5分御茶ノ水駅御茶ノ水橋出口より徒歩7分

月給22万7,500円～29万1,700円 ┗裁量手当3万2,500円～4万1,700円／20時間相当　を含む ※休日手当、深夜手当（深夜22:00～翌5:00の間に労働した場合）は社内規定に基づき別途支給

株式会社アーティスソリューションズ

研修サービス

東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F

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設立 1998年
従業員数 107名
平均年齢 40.9歳

求人情報全5件

【青山】FP講座の制作・運用管理＜FP／AFP資格を活かす＞金融×教育／残業ほぼなし／働き方◎
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□■FP資格対策講座の制作を担う◎／トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容：金融機関や事業会社が抱える様々な課題に対し、ソリューションサービスを提供している当社で、FP資格対策講座を中心としたコンテンツの執筆・確認業務などを担当します。 ■業務の特徴：地道な確認作業が多いため、コツコツと正確・丁寧に業務を進めることが得意な方、AIの活用や動画作成など新しいツールにも前向きに取り組める方にご活躍いただける環境です。 ■具体的には：＜FP関連＞・実施された試験問題の分析と対策講座教材への反映・制度改正に合わせた教材内容の改訂＜その他＞・講師などが執筆した教材の内容確認・動画教材の作成および内容確認など ■ポジションの魅力：当社では、コンテンツの開発・提案・導入までをすべて自社で行っています。顧客への「提案～導入」は営業担当が行います。そのため、自身が関わった教材について、受講者の合格の声を直接感じられるなど、仕事の成果ややりがいを実感しやすい環境です。 ■組織構成：本社コンテンツ制作部には、6名が在籍しております。30～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～391,000円＜月給＞ 261,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ■賞与：年2回 ■月給例：300,000円～450,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルノウチ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区一番町27-1

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設立 1984年
従業員数 335名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

未経験歓迎【千葉県美浜区】運行管理(ルート設計・損益分析など)※創業67年の安定基盤／年収469万～

～販売職出身者など未経験者も活躍中！／入社後半年を目途に1人前を目指す／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ ■業務内容：当社は新車や中古車の輸送をしています。当社にて、輸送ドライバーの配車担当をお任せします。ドライバーや輸送の手配、ルートの設計などを担当する業務です。顧客やドライバーとの納期の調整など調整力や折衝力が活かせます。運行管理者の資格取得に向け業務を進められるため、手に職がつく点も魅力です。 ■業務詳細：下記の業務を中心にご経験に合わせてお任せします。 ○配車：どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するか計画します。 ○ルート設計：ドライバーがより効率的に輸送できるようにルート確立いただきます。※１回の配送で２～３拠点まわることが多いです。その他、点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。既存顧客が中心のため新規開拓等は一切ございません。 ■1日のスケジュール例午前中：・当日配車の変更や前日の稼働のデータチェック、出発点呼対応・当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 午後：・積荷確認続き、当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備・翌日の配車組み作業、翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 ■組織構成：千葉営業所では配車担当は現在4名(40～50代)にて行っております。ドライバーは約40名（1日の稼働人数は約20名） ■OJT体制：現場の先輩社員の方が横につきながらOJTメインで実施します。入社後3か月程度で慣れ、半年程度でひとり立ちされる方が多いです。販売職出身者など未経験者も活躍中です。 ■就業環境：残業について通常は定時で退勤する社員が多く、トラブル対応の際に残業が発生することがあり、月残業20～30時間程度です。日中に用事などで中抜けも可能で、メリハリをつけて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに自動車輸送事業を展開しています。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円～569万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,600円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：74,360円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,960円～394,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

人材派遣

【本社】〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F

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設立 2001年
従業員数 240名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

グローバル人材エージェント／業界未経験歓迎／リモートワーク可

【社会にインパクトを】人材コンサルタントは、転職を考える方と採用を行う企業の双方を支援する仕事です。求職者に対しては、強みや可能性を見出し、新たなキャリアへ導きます。企業に対しては、採用戦略から携わり、人材面から事業成長をサポート。取引先の多くは大手外資系企業や日系グローバル企業のため、影響力の大きな採用にも関われます。「働き方が改善された」「いい人材を採用できた」双方から感謝の言葉をいただけることも、大きなやりがいです。 ◎お任せする内容 …… 【1】企業支援・既存顧客への採用コンサルティング・人材提案・新規顧客の開拓・採用課題に基づく人材戦略の立案【2】候補者支援・候補者の集客・キャリア相談、フォロー・求人紹介、マッチング支援【3】双方への支援・条件交渉、調整・内定から入社後までのフォロー【4】チーム連携・KPI達成に向けたメンバーとの連携・情報共有、ナレッジ交換 ※正社員の人材紹介、または人材派遣のいずれかを担当＼POINT／ IT、金融、ライフサイエンスなど業界・職種ごとの専門チームを編成。経験や知識を活かしながら、キャリアアップを目指せます！ ◎ヘイズの魅力 …… 【一気通貫のリクルーティングプロセス】企業と求職者の双方を担当し、ヒアリングから入社後のフォローまで一貫して携わるため、高い提案力やコンサルティングスキルが身につきます。【英語力を磨けるグローバルな環境】メンバーの約半数が外国籍。外国籍の上長とのミーティングや取引先との英語でのメール対応など、ビジネスで通用する英語力を磨けます。 ★85％がバイリンガル ★担当するのは日本市場のため、日本語のみでも活躍可能 ★語学力に応じてチーム分けするため、英語力に自信がない方もご安心ください

■東京本社：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F ■横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F ◎アクセス …… ＜東京本社＞東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結東京メトロ各線「溜池山王駅」より約7分＜横浜支店＞みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR ほか各線「桜木町駅」より約8分＜大阪支店＞四つ橋線「西梅田駅」北改札口よりすぐ阪神「梅田駅」西改札口よりすぐ御堂筋線「梅田駅」南改札口より約5分 JR「大阪駅」「北新地駅」より約2分 ※ご希望されない場合、転勤・転居はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、屋外喫煙可能場所あり

【経験者】年俸400万円（月額33万3333円／固定残業代を含む）＋成果報酬【未経験者】年俸350万円（月額29万2000円／固定残業代を含む）＋成果報酬 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月40時間分（月7万円～月8万円）を支給 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記時間を超えた場合には、代休申請可

株式会社ディアーズ・ブレイン

ブライダル・ウェディング

東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー

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設立 2001年
従業員数 944名
平均年齢 29.0歳

求人情報全48件

【広島市／副業可】ブライダルフォトグラファー◆年休121日／充実の福利厚生／インセンティブあり
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～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／正社員／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容：「ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。舟入幸町駅まで徒歩5分で街中にありながら非日常を感じられる、自然と調和した上質なおもてなしを提供するゲストハウスのウェディング会場です。 ■具体的な業務内容：・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ・ウエディングロケーション撮影・挙式撮影、パーティ撮影・動画撮影・撮影当日お客様対応、ご案内など・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用）・動画制作・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景：「ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア住所：広島県広島市中区舟入幸町14－27 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～270,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／副業可】ブライダルフォトグラファー◆正社員／年休121日／充実の福利厚生

～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容：天文館にほど近い、街の喧騒を忘れさせる式場「ザ・ピークプレミアムテラス」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ・ウエディングロケーション撮影・挙式撮影、パーティ撮影・動画撮影・撮影当日お客様対応、ご案内など・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用）・動画制作・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景：「ザ・ピークプレミアムテラス」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ The PEAK Premium Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市樋之口町5-29 勤務地最寄駅：市電線／新屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～270,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2000年
従業員数 140名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ルームアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／月給28万～
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未経験スタートでも安心の理由… ★「うちだけの物件」があるから無理なく選ばれる！ ★困った時はみんなでフォロー！ノルマなしのチーム制 ★初契約はみんなで拍手！人間関係に悩まない温かい職場です♪ ＜あなたを一人にしない、安心の3つのPOINT＞【POINT★01】無理な売り込みは不要！「うちだけの物件」が味方に ……………………………………………………… 「成約率70％」は未経験でも安心できる証拠。地域密着の「うちでしか紹介できないお部屋」が豊富だから、ガツガツ売り込まなくても自然とお客様から選んでもらえます。飛び込みや個人ノルマは一切なし！周辺情報など、あなたらしい気配りで寄り添うだけで大丈夫です。【POINT★02】困った時は先輩のもとへ！チーム全員で助け合います …………………………………………………………… 提案で迷ったらすぐに相談。先輩が一緒に間取り図を見て助けてくれます。誰かが契約を取ったらみんなで拍手！店長が一番フランクに話しかけてくれるほど、職場のギスギス感はゼロ。「絶対に一人にしない」文化なので、孤独感とは無縁です。【POINT★03】焦らずじっくり育成。ご褒美の賞与でプライベート充実！ …………………………………………………………… 研修とOJTを通し、半年～1年かけてじっくり育てます。ゆくゆくはオーナー様へのご提案も。「空室が埋まった」と感謝される仕事です。毎月の業績賞与で「推し活充実！」「いいディナーに」とワクワクもアップ！宅建の取得支援も可能です。＜具体的な営業の流れ＞ ▼お客様のお出迎え・ヒアリング ▼空室状況や条件の確認 ▼お部屋の内見 ▼契約書作成・オーナー様への条件交渉 ▼成約・アフターフォロー

◆各駅5分圏内の好立地！転居を伴う転勤なし◆ 東京・埼玉のいずれかの店舗に配属 ★希望の勤務地を考慮！《東京》 ■赤羽本店／東京都北区赤羽 ■赤羽駅前店／東京都北区赤羽 ■十条店／東京都北区十条 ■東十条店／東京都北区中十条 ■板橋桜通り店／東京都北区滝野川 ■王子店／東京都北区王子 ■板橋店／東京都板橋区板橋 ■板橋東口店／東京都北区滝野川 ■板橋区役所前店／東京都板橋区仲宿 ■志村坂上店／東京都板橋区志村 ■巣鴨店／東京都豊島区巣鴨 ■駒込店／東京都文京区本駒込 ■白山店／東京都文京区白山 ■田端店／東京都北区田端 ■西日暮里店／東京都荒川区西日暮里《埼玉》 ■川口店／埼玉県川口市 ■南浦和店／埼玉県さいたま市南区南浦和【本社】 115-0045 東京都北区赤羽1-6-7 JPT赤羽ビル6F ▼店舗の詳細は下記よりご確認ください https://www.housetohouse.co.jp/shops/ ◎受動喫煙対策：屋内禁煙

月給280,960円～501,200円＋各種手当 ★上記に加え、賞与年2回＋業績賞与を支給 ★宅建資格をお持ちの方は、　別途資格手当として「2.5万円」を支給 ◎経験・年齢・能力を考慮して決定します ※上記金額には固定残業代として月35時間分（59,960円～）を含みます。(超過分は別途支給) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫ 成果は正当に待遇へと還元します！≪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自分自身で計算できるほど明確な査定基準で、生み出した成果は業績賞与で還元しています！月平均3～10万円の支給実績が多く、中には月20万円以上を獲得している社員もいます！ ※詳細は面接にてご説明いたします！《モデル月収》 ■月収35万800円（22歳／未経験1年目） ┗月給26万円＋業績賞与10万円 ■月収47.5万円（29歳／未経験5年目） ┗月給30万円＋業績賞与15万円＋宅建手当2.5万円 ■月収57.5万円（33歳／未経験9年目／課長） ┗月給35万円＋業績賞与17万円＋宅建手当2.5万円＋役職手当3万円

株式会社キーウォーカー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区西新橋1-8-1REVZO虎ノ門4F

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

データサイエンティスト／成長企業／「PoCで終わらせない」上流設計～現場定着までAI活用をリード

■仕事内容顧客企業のAI・データ活用を、課題整理から定着支援まで一貫して担当します。「顧客の社内メンバーのように深く入り込み、成果創出まで関わる仕事」です。 ■具体的な業務 ◎フェーズ1：課題整理・設計顧客との対話を通じ、表面的な分析依頼の奥にある本質的な業務課題を整理し、AI・データ活用の方針・ロードマップを設計します。（例：課題ヒアリング／KPI設計／PoC企画／要件定義・提案） ◎フェーズ2：実装 Python・生成AI・BIツールを用いて、実際に使われることを前提としたシステム・モデルを開発します。（例：機械学習モデル開発／RAG構築／AIエージェント設計／Tableau・Dataiku活用） ◎フェーズ3：定着・内製化支援納品後も顧客に伴走し、AI活用が組織に根付くまで支援します。（例：活用定着支援／社内研修・育成／継続的な技術レビュー） ◎フェーズ4：チームリード（経験次第） 2～4名規模のプロジェクトリードや若手育成もお任せします。プレイングを継続しながら、チームを牽引する役割です。 ■組織について技術者比率73%のエンジニアファーストな組織です。大学時代からAIを学んでいたり、事業会社・コンサル・研究機関出身など多様なバックグラウンドのハイレベルなメンバーが在籍しております。営業・エンジニア・マネジメントがチームで動くため、一人で現場に放り込まれることはありません。 ■このポジションで得られること ◎「使われて成果の出る」AIの活用設計課題整理→設計→実装→定着→内製化支援まで一貫して担当します。「作って終わり」のPoCではなく、実際に業務定着し成果が出るまでを経験できます。 ◎技術を手放さないキャリア Pythonによる実装・生成AI開発はプレイヤーとして自ら手を動かし続けます。マネジメント専業への転換は求めません。 ◎多業界・多ユースケースの圧縮経験製造・金融・流通・医療など幅広い業界の案件に携わるため、特定ドメインに閉じず、短期間で多様なAI活用事例を経験可能。 ◎「教える力」が身につく環境顧客の市民データサイエンティスト育成や内製化支援も担当します。技術を組織へ定着させるスキルは、今後のキャリアにおいて希少な強みになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～545,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 410,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ■その他固定手当＝役職手当 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
中途採用コアメンバー◆第二創業期を支える採用担当／ベストベンチャー100選出／年間休日130日
- 締切間近
■募集背景キーウォーカーはデータ・AI領域で急成長しており、中途採用ニーズの増加に伴い、採用実務を推進する中核メンバーを募集します。採用企画～候補者対応～選考実行～定着支援まで一貫して担える方を求めています。 ■業務内容・エージェント対応／ダイレクトスカウト実行・候補者対応、面談日程調整、進捗管理・書類スクリーニング・面接官との連携、選考フロー運用・クロージング支援・採用データの集計・簡易レポーティング ■当社で働く魅力・採用領域の全フェーズに関わる裁量と実務経験が積める・データ×AI領域の成長ベンチャーで、採用戦略に直接貢献・採用チームと現場の連携強化と改善サイクルの構築に携われる ■当社の事業内容ビッグデータの収集・整理・蓄積・可視化・分析ソリューションの提供自然言語処理エンジンの研究開発ルーチン業務の自動処理システムの提供 ■「ベストベンチャー100」とはこれから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,476円～270,995円固定残業手当/月：60,857円～82,338円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,333円～353,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■該当者には上記月給とは別途最大3万円の役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカタケ株式会社

その他商社

＜本社＞東京都墨田区錦糸2-10-7　ナカタケビル

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設立 1997年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全3件

インテリアの施工管理／月給30万円以上可／土日祝休／退職金有

フルオーダーでインテリア・家具・什器の製造を行っている当社で、インテリアを中心とした施工管理をお願いします。【主な仕事内容】現場を指揮しながら工事全体を管理いただきます。 ■打ち合わせ ■資料作成／図面作成 ■工事全体の管理 └協力会社様との交渉・資材管理・スケジュール管理　 ■納品業務　など＼この仕事のPOINT！／ ★案件の規模 1～2日程度で納品になるものもあれば、ホテル1棟分の内装を任せられることも！時には、4tトラック60台にもなるインテリアの納品をするなど、さまざまな規模の案件を担当できます！ ※月5～6件程度の案件に携わります ★主な取引先全国のホテル、大規模商業施設、病院や飲食店など業種問わず多数のお取引があります。さらに、お客様と直接取引を行っているため、ご要望をダイレクトに叶える事も可能。裁量大きく、案件に携われます。 ※出張になることもありますが、生活状況などもお聞きしながらお願いしています。【入社後の流れ】 ■入社～1週間程度座学研修で、作業工程、資料作成や事務処理などを学びます。図面の見方も並行してレクチャーしていきます！　▽ ■3カ月目オフィスの業務と並行しながら、先輩の現場に同行。マンツーマンで仕事を覚えていきます。　▽ ■6カ月目以降慣れてきたら1人で現場に入り、実践を積み重ねていきます！

【転勤なし】東京都墨田区太平1-10-9 NK錦糸町ビル【アクセス】東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※全国への出張はありますが、転勤はありません（本人の意向を最優先に考えています）

月給26万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、6万1321円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★上記は未経験の場合の最低給与です。これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします。

株式会社ベネミール

アウトソーシング

東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F

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設立 1996年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全1件

給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし

【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。【お任せする仕事内容】・お客さま先への訪問・給食に関する課題やニーズのヒアリング・当社サービスのご案内・商談・契約締結～アフターフォロー＞＞営業スタイルについて病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件新規・既存割合：7：3（新規：既存）移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり）＞＞給食受託サービスとは？医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。

【転勤なし／神奈川＆岡山で積極採用中★】横浜市・岡山市の各営業所で勤務いただきます！ ※ご希望の勤務地を応募時にお選びください ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F ●岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町8-3 ■受動喫煙対策／屋内全面禁煙

月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり

株式会社ワールド開発

不動産仲介

東京都大田区西蒲田7-32-2 北原ビル4階

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産コンサル営業／平均インセン約190万／年間休日125日
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土地や建物のことで困っているオーナー様の悩みを解決するお仕事です。例えば… 「親から引き継いだ土地、どうしていいかわからない…」「古いアパートがあるけれど、売れるのかな？」このように、他社が断ってしまうような難しい物件でも、当社には解決できるノウハウがあります。オーナー様に寄り添い、ベストな解決策を提案していくお仕事です。【詳しいお仕事の流れ】 ▼まずはきっかけ作り土地や建物のオーナー様に、お電話やお手紙で「困っていることはありませんか？」とご連絡。お悩みを聞きながら、会う約束（アポイント）をいただきます。 ▼チームで下調べ＆作戦会議アポイントを取った実際の物件を見に行ったり、役所で書類を集めたりします。社内にいる法律や不動産のプロたちと一緒に「この土地はどうすれば生まれ変わるか」をみんなで話し合って作戦を立てます。 ▼オーナー様へご提案調べた内容をもとに、オーナー様が納得できる価格での「買取り」をご提案します。最初は必ず上司や先輩が一緒に打ち合わせに行くので、専門知識がなくても心配いりません！ ▼物件の販売仕事に慣れてきたら、買取った物件を「別の不動産会社」へ販売するお仕事もお任せします。＼ここがPOINT！／ ▼知識ゼロでOK！安心の「マンツーマン研修」最初は専任の教育担当（先輩）がついて、ビジネスマナーや不動産のイロハをゼロから丁寧に教えます。 ▼感覚がバグる！？20代で年収1000万円も普通の世界がんばった分は「インセンティブ（成果給）」としてお給料にダイレクトに上乗せ。1件平均が何と約190万円！これが稼げる理由です。 ▼お休みもしっかり！残業少なめで「年休125日」「稼げる仕事＝激務」はもう古い。完全土日祝休みで、年間休日は125日。GWや年末年始には 7～10連休の大型休みもあるので、プライベートの時間も全力で楽しめます。

転勤なし！下記のいずれか、希望が100％通ります！ ■東京都港区港南二丁目16‐4　品川グランドセントラルタワー6階 ■東京都大田区西蒲田七丁目32-2

【住宅手当最大5万円支給！月収30万円以上も可能！】月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ（1件：30万円～無限大） ※上記にはみなし残業代（30時間分・5万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。＼高収入チャンス！／ ★インセンティブは1件で平均190万円です ★初契約時にはお祝い金を支給／あなたが取ったアポイントが契約に結びついた場合、10万円のボーナスを支給します！先輩がクロージングした場合でもOKです ★役職手当及び職位手当（3万～30万）もあり、さらに収入アップが可能です＼先輩の年収例／ 32歳・男性／1,292万円：基本給492万円+インセン800万円 37歳・男性／1,624万円：基本給624万円+インセン1,000万円

アリスタフードソリューションズジャパン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿1F

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設立 1997年
従業員数 60名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【新宿本社】冷凍パンの品質管理・品質保証（品質仕様・規格・法令遵守など）◇リモート可◇英語活かせる

【消費者へ美味しいパンを届ける喜び／パンを通じた様々なサービスを展開／年間休日122日／アリスタ製品の安全と品質を守るポジション】 ■職務内容当社のQCQAとして従事いただきます。 Aryzta製品の安全性と品質に責任を持ち、製品がAryztaの品質仕様、規格、法令遵守、顧客の期待に適合するようベンダー保証・品質プログラムの開発、計画、指導等上流工程を担当いただきます。 ■職務詳細顧客の要望に対して 1.問題点の共有・調査・製品検品・分析・改善策の提案実施、顧客への説明 2.月次KPI報告 3.製品仕様書の作成 4.製品及び原材料の検査計画、実施 5.安全性と品質基準を満たすための改善アクションを計画と実行 6.食品安全に関する知識、規制の方針と手順に関する情報を常に更新し、他部門、製品のサプライヤーと情報共有し、日本及び供給先市場で必要な手順を実施 7.法的要件を満たした製品ラベルの作成 8.輸入手続きに必要な書類の作成 9.検疫所、保健所からの問い合わせ対応 10.顧客からの問い合わせに対応 11.安全性を含むAFSJの全ての方針と手順の遵守 ■求められるパフォーマンス指標・リコール／回収ゼロ、顧客クレームの削減、担当エリアの品質向上・品質の観点からの新製品上市の成功・登録の成功、確認された製品の市場への輸出／輸入能力・基準とコンプライアンスの継続的改善・問題報告の適時性と正確性、是正措置の迅速性と質・顧客との関係・ビジネスからのアドホックなニーズへの対応など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿1F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,334円～466,667円＜月給＞ 333,334円～466,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績：3ヶ月（夏季1.5ヶ月／冬季1.5ヶ月） ※ただし入社月によっては按分 ■昇給：：年1回 ■残業手当：管理監督者のため支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】大手本部向け中心◆冷凍ベーカリーの法人営業◆メニュー開発・物流構築まで踏み込む◆直行直帰型

■職務内容スイス発祥の業務用冷凍ベーカリーメーカー「Aryzta（アリスタ）」の日本法人で、ソリューション営業をお任せします。業務用冷凍パンを顧客へ卸すのではなく、大手ホテルチェーンや外食産業、大手スーパーマーケットなどの有力リテールアカウントに対して「メニュー開発」「オペレーション改善」「物流構築」まで踏み込んだソリューション提案を行ない、顧客のビジネスを成功に導くことがミッションです。 ■職務詳細（1）深耕営業・課題解決（ソリューションセールス）・業務用冷凍パンを用いたレシピ・メニュー提案・店舗オペレーション（焼成手順やロス削減）まで考慮した導入提案・顧客PB商品の共同開発プロジェクトのリードなど（2）新規販路の開拓営業・キーアカウント（本部バイヤーや料理長）への戦略的アプローチ（3）サプライチェーン調整・社内物流チームや本国・APACチームと連携した安定供給のための需給調整ホテル、大手外食チェーン、コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどの本部商談が中心です。既存顧客の深耕営業はもちろん、まだお取引のない大手顧客の開拓へ向けてチームで連携を図りながら戦略的アプローチをお任せします。＜焼きたてを届ける「体験型」の営業スタイル＞アリスタの営業は、資料説明だけではなく実際に焼き上げたパンをお客様のもとへお持ちします。入社後には2日間の「パン焼成トレーニング」をご用意していますので、パンづくりの経験がなくても心配はいりません。焼きたての香りや美味しさをその場で体験いただくことで、業務用冷凍パンの魅力を五感を通して伝えていきます。「どうすればお店の売上が上がるか」「現場スタッフの負担をどう減らせるか」お客様と同じ目線で考え、体験を共有することが私たちの提案スタイルです。 ■当社についてスイスに本拠地を置く、業務用ベーカリーメーカー「ARYZTA（アリスタ）」の日本法人です。世界27カ国に展開し、5つ星ホテルや一流カフェに採用される「圧倒的な品質」を武器に、100年以上の歴史を刻んできました。＜ARYZTAが選ばれる理由＞・伝統と革新の豊富なラインナップ・ワンストップ型のソリューション提供・工数・人件費を削減する冷凍技術変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿1F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,143円～442,858円＜月給＞ 357,143円～442,858円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記の年収+インセンティブが発生します。個人の達成率およびチームの達成率に応じたインセンティブを支給します。 ■賞与実績：2ヶ月分(夏季1ヶ月/冬季1ヶ月) ※ただし入社月によっては按分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アックスコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル3F

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設立 1988年
従業員数 95名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

コンサル営業／月給35万円～・年休120日・土日祝休み

★スマホからご覧の方は、ぜひPick up!タブもご覧ください ―――――――――＋ ★支援実績業界NO.1★ 士業を通じて約336万の中小企業を支える＋―――――――――― 中小企業は日本企業の99%以上を占め、国の経済を支える重要な存在。中小企業庁のデータでは、中小企業経営者の6割以上が税理士・会計士といった「士業」を相談相手に挙げています。当社は、経営に寄り添い伴走する「士業」向けの支援を通じて、中小企業の成長を後押ししています。【具体的な仕事内容】税理士、社労士、弁護士、司法書士など、士業事務所の経営者に向けた自社サービスのコンサルティングセールスをお任せ。売上アップだけでなく、採用や業務改善など経営者の様々な課題に一緒に取り組みます。経営者の悩みは尽きないからこそ、同じ目線で寄り添うパートナーであることを大切にしています。 ◆ヒアリング ◆提案・クロージング ◆コンサルティング・伴走支援 ◆別商材の提案 ◆専任チームと連携したコンサルティング＜例えば…＞ ◆販促媒体（セミナー・チラシなど）の制作 ◆経営者との事業企画立案 ◆採用計画の見直し　など＼★半数が営業未経験！安心の研修制度★／専門性と経営者対応力を身につけられる上、充実した研修で未経験者も安心して成長できます。士業やコンサル業務に不安がある方でも大歓迎です！ ★カーディーラーや不動産、教育業界から未経験で入社した社員も活躍中！＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（計30時間） └業界研修・営業研修を実施します。 ▼先輩との同行OJT └既存顧客対応や新規営業に同席し、実務を学びます。 ▼現場デビュー（入社後3週～1か月）自分で開拓したお客様のアポ実施や、既存顧客の引継ぎを開始します。 ▼独り立ち後も1年間はメンターがサポート！月1回上司との1on1でKPI振り返りと改善策の検討を行います。未経験でも短期間で成長できるサポート体制です！早ければ3か月、通常は半年ほどで既存のお客様を5～10件ほど自分で担当できるようになります。

★原則転勤なし／恵比寿駅より徒歩5分以内【東京本社】東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 3F ◎アクセス：「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ※本人の意向を尊重したうえで、キャリアステップの観点から大阪支店への異動の可能性もあります。 ※受動喫煙対策あり

月給35万円～65万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5400円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。【★】仕事の質もしっかり評価成約までに時間を要するケースも多いため、新規開拓数だけでなく、主体的な学習姿勢や知識習得への取り組みなど、プロセス面も含めて総合的に評価しています。【★】フィードフォワードの文化当社が大事にするのは、ただフィードバックするのではなく、「これからどう良くしていくか」を一緒に考える文化です。アポイントの前に30分ほど先輩とロールプレイングの時間を設け、事前に自身の強みや改善点を確認することで、実践に備えています。【★】キャリアアップの機会が豊富年齢や社歴を問わず、実績を正当に評価する社風のため、20代であっても執行役員やマネージャーに昇格するチャンスがあります。

株式会社ユーキャンパス

総合広告代理店

東京都港区赤坂9-6-28アルベルゴ乃木坂304

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

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【港区】法人営業／大学生向け広告企画提案◆ノルマなし・高収益・働きやすさ抜群／業界シェアNo.1

【大学生市場に特化した広告企画営業／業界シェアNo.1／高利益率×高還元／働きやすさ抜群の環境でキャリアを描ける／有給消化率100％】 ■業務概要当社は全国の大学キャンパス内で広告メディアを展開し、学生市場に特化したプロモーションを提供しています。本ポジションでは、大学生向け広告・プロモーションの企画提案営業を担い、クライアント企業との長期的信頼関係の構築やプロジェクト全体の推進に携わっていただきます。ノルマではなく成果とプロセスを重視した誠実な営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細・大学生をターゲットとした広告・プロモーション企画の立案・自社で保有する大学キャンパス内の広告枠を活用した提案営業（代理店営業ではなく自社媒体の営業）・クライアント企業との商談、課題ヒアリング、最適な広告プランニング・広告掲出現場の立会いや進行管理（繁忙期は現場作業も担当）・キャンペーンの効果検証やアフターフォロー・四半期に一度程度のペースで出張あり ■扱うサービス学生食堂、購買部、学生マンション等、大学内生活導線に密着した広告メディアの企画・運営。学園祭協賛やシール広告等、多様な媒体を展開。 ■組織構成営業は7名体制で20～30代中心。全員フラットな関係で協力し合う文化です。 ■業務の魅力市場規模が限定的な大学生マーケットで高い独占シェアを確保。自由度の高い企画・高利益率が特徴で、ノルマに縛られず高収入を実現可能です。 ■教育体制先輩社員が交代で研修担当、未経験でも大学生マーケットや営業ノウハウを丁寧にレクチャーします。 ■就業環境年休144日・完全週休2日・有給消化率100％。始業終業時間は柔軟に調整可能。残業月13h程度。 ■想定されるキャリアパス営業実績に応じてリーダーや新規プロジェクト立ち上げ等、多様なキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力独自性の高い市場で安定成長を続け、社員への高還元・働きやすさ・成長機会を両立しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-6-28 アルベルゴ乃木坂304 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（20時間分、超過分は別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収例：入社2年目645万円、入社9年目1,020万円。高い利益率と社員への還元率が特徴です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センチュリー21 株式会社住新センター

不動産仲介

【本社】東京都渋谷区上原1-25-1　J'sビル代々木上原3階

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設立 1998年
従業員数 42名
平均年齢 38.0歳

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バックオフィス（事務）／年休120日／完全週休2日／定時退社

◆当社の強み　自社ブランド「J’s シリーズ（賃貸マンション・事業用ビル・新築戸建）」の販売、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賃貸入居者募集、管理、用地仕入れ事業を幅広く手掛けています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自社保有物件も多数ある安定企業です。 ◆自社ブランド「J’sシリーズ」について・賃貸事業　J’sコート/アパート、マンション・J’sビル/事業用ビル・売買事業　J’sレジデンス/新築戸建・J’sガーデン/土地・投資事業　J’sコート：一棟売りアパート、マンション・買取事業　土地、区分・再販事業　区分マンションリノベーション再販＼＼配属先とお仕事内容／／　★1部署となります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【営業部署】賃貸営業部・売買営業部・プロパティマネジメント部・データ入力（物件登録フォーマット有）・書類作成、ファイリング・来客対応、電話取次・郵送物、宅急便の受発送・備品、消耗品の発注管理、など【本社事務】・データ入力（物件登録フォーマット有）・書類作成、ファイリング・会議準備、来客対応、電話取次・郵送物、宅急便の受発送・備品、消耗品の発注管理、など【情報戦略部】プログラムの作成はしません・データ入力（フォーマット有）・社内ネットワーク保守管理・自社ホームページ、PC、携帯電話の管理・社内資料作成、など＼＼POINT／／スキルや適性に合わせ、得意なことから徐々にお任せします。疑問や不明点は何でも聞ける環境です。女性活躍／チーム制を導入していますのでご安心ください。 ★研修、教育制度★ 入社日はオリエンテーションを実施。社内ルールや他部署への挨拶回りをしてから配属先へ。上司や先輩がサポートしますので安心してください！

【駅チカ徒歩2分以内／転勤なし◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙】応募時に希望を選択ください（複数可） ■賃貸営業部／東京都渋谷区上原1-32-19 1F ■売買営業部／東京都渋谷区上原1-36-12 1F ■賃貸管理部（プロパティマネジメント部）／東京都渋谷区上原1-33-14 3F ■仕入開発部／東京都渋谷区上原1-25-1 3F ■本社・情報戦略部／東京都渋谷区上原1-25-1 3F ※転勤なし ※オフィス内禁煙（喫煙指定場所あり）＼＼新宿、渋谷、表参道に近くて便利／／活躍の舞台は、都内屈指の高級住宅街「代々木上原」。ジャンル多彩＆隠れ家的な飲食店、こだわりのショップ、エステ、美容室、スポーツジムなど多数あり。代々木公園など自然を感じられるスポットもあり、住んでいる人も、街全体も落ち着いた雰囲気。小田急線と東京メトロ千代田線の2路線が利用可能。駅から徒歩2分圏内に各オフィスがあります。

月給25万円～34万円 ※給与は、経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※賞与は、業績を考慮し当社規定により決定いたします。 ※資格手当は、正式登録後支給いたします。 ※万が一、残業が発生した際は残業代を別途支給します。

株式会社エコ・エイト

警備・清掃

東京都世田谷区千歳台3-16-15

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設立 2001年
従業員数 142名
平均年齢 -

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事務／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼゼロ／各種割引あり

当社の特徴は定着率が非常に高いこと。 3～4年在籍の入社日が近い社員もいれば、 10年以上勤めている社員も半数ほどおり、長く続けられる環境です。今回は、これほどまでに定着率が高い理由をご紹介していきます。最後まで見れば、長く働き続けられる理由がわかります！１│居心地のいい職場 ─┘ 年齢や経歴はさまざまですが、社員同士の仲はとっても良好。休憩時間には一緒にお昼を食べるなど、歳の離れた人とも話す機会があり、自然と打ち解けられます。会社で仕出し弁当を頼んでいるので、それを食べるも良し、自宅から持参するも良し◎ ２│無理なく働ける体制 ─┘ みんなで協力して声を掛け合いながら働く環境です。そのため、残業は基本的にありません！あったとしても1日数分～20分程度で、 1時間残ることはなく、残業月平均5時間程度です。３│未経験から始めやすい ─┘ ▼具体的な仕事内容・伝票の入力、管理・来客、電話対応・そのほか簡単な庶務業務　など最初は簡単な伝票入力からスタートします。わかりやすいマニュアルがあるうえに、電子伝票は決められたところに決められた数字を打ち込むだけ。ゆくゆくは受付業務や総務的な仕事もお任せ！業務の幅は自分のペースで広げていけるので、「ゆっくり覚えたい」「どんどん成長したい」など、希望の働き方を遠慮なく相談してくださいね。 ――循環型社会の実現を目指し、 SDGsに貢献している会社で働きませんか？

【転勤なし】U・Iターン歓迎！【自転車通勤OK】東京都大田区京浜島2-18-3

月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律住宅手当5万円を含みます。

株式会社ピーブイシステムズ

ITコンサルティング

千葉県市川市南八幡4丁目17-8 Jプロ本八幡ビル3F

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設立 2000年
従業員数 51名
平均年齢 39.4歳

求人情報全9件

インフラエンジニア／待機ゼロ／リモート可／年休125日
- NEW
インフラ領域を中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守まで幅広いプロジェクトに携わります。ピーブイシステムズの特徴は、「社員の理想のエンジニア像」を起点に案件を決めること。「運用・保守のままで、次に進めるイメージがない」状態から、設計構築・クラウドまでステップアップしたメンバーが多数おり、運用→構築→クラウドへと、段階的に成長できる環境です。 ■プロジェクト例 ―――――――― 大手SIer・メーカー・金融・官公庁を中心に、クラウド・インフラ・セキュリティ分野のプロジェクトが多数。設計・構築から運用まで、幅広いフェーズで活躍できます。～主要取引先～日立グループ／TISインテックグループ／JBCC株式会社／テクバン株式会社／アイネスグループ／その他SIer ～プロジェクト例～・製造業向けAWSクラウド基盤構築（要件定義～基本設計・構築）　AWS、Terraform、Linux、Amazon RDS ・自動車メーカー向けAzureクラウドリフト・再構築（基本設計～構築）　Azure、Windows Server、Microsoft Entra ID ・Microsoft 365・Entra ID統合基盤構築（基本設計～導入）　Microsoft 365、Entra ID、Intune、Defender ・金融機関向け基幹システム更改（運用設計～運用・改善）　Linux、Oracle Database、JP1、Ansible ・全国拠点ネットワーク更改プロジェクト（基本設計～構築）　Cisco、YAMAHA、Fortinet ・Azure Virtual Desktop（AVD）導入支援（要件・技術検証～構築）　Azure、AVD、Windows Server ・クラウド監視基盤構築（基本設計～構築）　Datadog、Grafana、CloudWatch ・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト（基本設計～移行）　VMware、AWS、Azure

【リモートワークあり】東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先、または本社や大阪支社 ※他の地域への転勤無し ■本社千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階 └「本八幡駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置 ■BDO大阪大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-29 新大阪SONEビル7F └「新大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置 ■東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先 ※案件は東京23区内を中心に、神奈川県（川崎・横浜・他）・千葉県（西部）・大阪府など。 ※通える範囲での案件先をアサインいたします。 ※プロジェクトによって一部リモートワークあり（週2～5回） ※本社にて月に1回MTGあり（リモート参加OK）

月給383,000円～616,000円（固定残業代を含む） ※固定残業手当は月20～45時間、53,000～132,000円を支給 (職級に応じて変動) 超過した時間外労働の残業手当は別途支給【評価基準が明確！】情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースに、スキル・経験・担当案件をもとに客観的に評価。そのうえで、職位推移マトリクスを定め、評価を上げるために必要な行動・成果・資格などを、エンジニア一人ひとりにフィードバックしています。 ★評価制度のポイント・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ★待機ゼロ継続中！・仮に待機が発生した場合も、給与を100％支給します

株式会社アワジス

不動産仲介

東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル37階

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設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 27.0歳

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不動産アドバイザー／未経験歓迎／平均年収700万円／土日祝休
- 締切間近
――――「営業は一人で戦う」。そんな不動産の常識を、年収ごと変えていこう。 ◆個人ではなく一緒にやる不動産営業入社後の研修では先輩の商談に同席しながら、基本的なマナーやセールストークを研修。その後も商談は2人1組で行うのが基本スタイル。安心して商談に臨めるうえに、業界経験の豊富な先輩のノウハウなども吸収できます！ ◆"だからこそ"未経験入社1年目で年収700万円。この数字。一部の実績ではなく、未経験から入社した社員の“平均年収”なんです。「みんなでやる」文化を持つ当社だから、協力し合いながら成果を目指すことができます！成果は1件成約あたり30万～40万円のインセンティブで給与に反映！他にも入社最短3カ月で主任に昇格できたり、表彰制度で10万円支給など、頑張りを評価し、還元しています。＼さらにポイント／ ◆入居率の高い人気物件提案する投資用マンションは、駅近物件（徒歩10分圏内）の人気エリアかつリノベーション済みの物件。中古物件でも資産価値が高く、入居率は99.64％！ ◆紹介がメイン提案するお客様の約7～8割は、これまで先輩が関係性を築いてきたお客様からのご紹介。収益につながりやすい物件を扱っているからこそ、「他の人にも知ってほしい」と、ご紹介していただく機会が多いです！《業務の流れ》 ▼アプローチご紹介以外に、お電話でのアプローチ。架電先はデータとして蓄積されているため、積極的に信頼関係を築いていくことが可能です。 ▼商談新人に限らず、商談は基本2人1組で行います。扱う額が大きいため、お客様と認識のズレがないか確認。 ▼アフターフォローご購入後もしっかりとフォローを行います。信頼を構築していくことで、追加購入いただいたり、他の方へご紹介していただける機会も増えていきます。

【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階＜アクセス＞都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※社内受動喫煙対策あり

月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年3回＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします

関東センコー運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

〒306-0212 茨城県古河市久能836-3

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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -

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フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／免許取得支援／転勤無

■当社の強み ◎大手物流グループの一員 ◎需要の絶えない物流業界 ◎正社員として長く活躍できる ◎未経験でも安心の教育体制 ◎資格取得支援あり ■働きやすさも保証 ◎地域密着！転居を伴う転勤なし ◎年3回の長期休暇あり（小山営業所以外） ◎賞与年2回（前年度実績／2.5カ月分） ◎残業代もしっかり支給 ■仕事内容各拠点の倉庫内・工場内での入出庫作業・フォークリフト作業をご担当いただきます。 ※扱う製品が異なるため、配属先により多少業務内容が変わります。 ※基本はフォークリフト作業を中心にお任せ。アルバイト・パートさんが実作業を担当。【境営業所・群馬営業所（伊勢崎）】 ▼設備への資材投入 ▼トラックからの荷下ろし ▼倉庫内への保管 ▼重量を計測し運搬 ▼PCへの入力等【群馬営業所（藤岡）】～作業の流れ例～ ▼製品の検品、荷役作業 ▼トラックへ積込み作業 ▼PCへの入力等【坂東出張所・茨城営業所・茨城物流・古河センター・小山センター・渡良瀬営業所】 ▼トラックからの荷下ろし ▼検品・数量チェック ▼製品を倉庫内へ搬入 ▼ピッキング作業 ▼出荷に伴うトラックへ積み込み＜扱うのは…？＞大手住宅メーカーの建材（パイプ・壁材など）や有名ドラッグストアに並ぶ製品など。・境営業所：断熱材・坂東出張所：ペンキ・茨城営業所、茨城物流：住宅部材・群馬営業所（伊勢崎）：外壁ボード・配管パイプ・群馬営業所（藤岡）：キッチン部材・古河センター：多様な製品（一般倉庫のため）・小山センター：ドラッグストア製品・渡良瀬営業所：ポリ容器＜ゆくゆくは…＞アルバイト・パートへの指示出し、労務業務などキャリアステップに応じて管理業務もお任せします。 ■手厚い研修あり！＼資格は入社後に取得可能！／フォークリフトの免許は、4日の外部講習で取得可能！取得にかかる費用は会社が全額負担（3年勤務が条件）します。 ■キャリアアップも叶う！意欲次第でステップアップも可能！3～4年でリーダーや班長、さらに職長など確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。

【茨城・栃木・群馬のいずれか／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ※配属先は希望を考慮の上、決定します ■境営業所茨城県猿島郡境町西泉田1443-3 旭化成建材（株）ネオマフォーム工場内南栗橋駅・車23分、古河駅・車25分 ■坂東出張所茨城県坂東市緑の里10 大日精化工業（株）坂東製造事業所内南石下駅・車25分 ■茨城営業所茨城県古河市久能836-3 古河駅・車15分、新古河駅・車20分 ■茨城物流茨城県古河市駒込937-5 古河駅・車20分、小山駅・車25分 ■群馬営業所（伊勢崎）群馬県伊勢崎市境下渕名54 積水化学工業（株）群馬工場内境町駅・車5分、剛志駅・車7分 ■群馬営業所（藤岡）群馬県藤岡市上大塚1228 西山名駅・車8分、馬庭駅・車8分、群馬藤岡駅・車12分 ■古河センター茨城県古河市北利根8-14 栗橋駅・車19分、古河駅・車21分 ■小山センター栃木県小山市延島2705-1 北関東ロジスティクスセンター内E棟小金井駅・車10分 ■渡良瀬営業所群馬県邑楽郡板倉町泉野2-41-9 積水成型板倉担当板倉東洋大前駅・車5分

■境営業所（3交代）月給 27万円～33万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■茨城営業所・茨城物流・群馬営業所（伊勢崎、藤岡）・小山センター・渡良瀬営業所月給 21万円～29万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■坂東出張所・古河センター月給 21万円～27万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■境営業所（日勤）月給 21万円～25万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします＜年収例＞ ■境営業所（3交代）※残業10時間相当・440万円/一般職1年目→月給33万円+諸手当+賞与年2回・500万円/リーダー1年目→月給36万円+諸手当+賞与年2回・530万円/班長1年目→月給38万円+諸手当+賞与年2回 ■茨城営業所・茨城物流・群馬営業所・小山センター・渡良瀬営業所・400万円/一般職1年目→月給26万円+諸手当+賞与年2回・450万円/リーダー1年目→月給30万円+諸手当+賞与年2回・490万円/班長1年目→月給33万円+諸手当+賞与年2回

設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳

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※業種未経験歓迎【前橋市・伊勢崎市】新規顧客・保険営業◆既存顧客メイン◆平均残業月20時間◆転勤なし
- 締切間近
【顧客折衝経験をお持ちの方へ／飛び込み営業なし・転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／研修充実】 ◆業務内容ご契約済みの法人顧客を中心にアフターフォローから保障（生命保険・社会保険）の見直し業務をご担当いただきます。企業の経営問題に対して、加入の目的を明確にした上で保険の提案を行っております。・中小企業の経営者の保障提案を実施し、事業承継や福利厚生・退職金の準備金など企業活動の存続に貢献・災害や突発的な事態から従業員や家族を守り、事業承継や福利厚生・退職金の準備金を守ります・独り立ちまでの期間：6か月程度（目安）・営業：社内業務（提案書作成など）＝5：5 ・新規：既存＝3：7 ・新規：紹介先や紹介会社からの案件　※飛び込み営業はありません・既存：顧客のフォロー（契約内容確認・見直し・新規提案）・取引先業界：関連先法人からの紹介 ◆配属組織：・営業コンシェルジュ　2名（男女比1：1）・社内の年齢層　20代30％、30代30％、40代20％、50代20％ ◆魅力：・個人ノルマ無し。転勤無し。残業月平均20時間と働きやすさ◎ ・「関係性構築力」、「提案力」、「コンサル力」が身に着きます。・各種実務取得のため研修充実に取り組んでいるため、スキルアップも可能です。 ◆企業様からのメッセージ：当社では、顧問先のお客様に対する新たなサービスとして、生命保険を活用した提案業務をスタートいたしました。現在、体制強化のため、生命保険などの営業経験をお持ちの方を募集しております。当社では、固定給＋成果反映の賞与による安定した給与体系を採用しており、既存顧客への提案が中心で、新規開拓の負担はありません。また、会計・税務の専門家との連携による保険提案ができる環境で、長く安心して働いていただけます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県前橋市文京町3-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊勢崎オフィス住所：群馬県伊勢崎市曲輪町24-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり。1,000～30,000円／月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープハウスシステム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市寺内2-13-57401

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設立 2001年
従業員数 123名
平均年齢 32.0歳

求人情報全20件

リフォーム提案営業／土日祝休み／未経験でも月給27万円～

◎マンション・ビルの大規模修繕工事やリフォーム、リノベーションを中心に行っている会社です ◎主に賃貸マンションのオーナー様（大家様）に対して、建物の資産価値向上や空室対策のご提案を行っています ◎外壁塗装・防水工事・リノベーションなど対応範囲が広いため、お客様のどんなご要望にも「お任せください！」と自信をもって答えられる環境です ━━━ ◆仕事内容 ━━━ ★受注経路…既存のお客様のリピート／ご紹介／新規＜既存リピート＞定期フォローなどを通じ、新たな課題が発生した際に一番にお声掛けいただける関係性を築きます。＜紹介＞パートナー企業である不動産会社様から修繕・リフォームのニーズがあるお客様をご紹介頂くため、安定した受注が見込めます。＜新規＞新たなお客様にお悩みをヒアリングして、解決に導くお手伝いをいたします！・提携している不動産会社様のお客様にお電話にてヒアリング・イベントにて当社ブースに来られたオーナー様に、建物のお悩みや現状をヒアリング　など【商談～成約までの流れ】 ▼ご紹介頂いたオーナー様にアポイントを取得し、オーナー様のもとへ訪問 ▼実際にお会いしてお悩みや課題のヒアリング ▼無料の建物診断（人間でいうと健康診断のようなもの）を実施し、診断書を作成 ▼後日、診断書兼ご提案書をお渡しし、必要に応じて工事箇所のご相談を行いながら御見積を作成 ▼成約 ━━━ ◆入社後の流れ ━━━ ▼座学研修（商品やリフォーム工事の流れについて） ▼メンターとなる先輩のもとで業務開始 ▼まずは小規模な案件から担当 ▼段階的に経験を積み、案件規模を拡大。提案の幅を広げていきます。 ━━━ ◆キャリア例／20代で支店長・年収600万円！ ━━━ ★成果だけでなく日々の取り組みも評価されるため、無理なくステップアップできる環境です。 ★ポストも多く、拠点拡大に伴って新たなポジションも生まれているため、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ★実際に、入社3年で支店長に昇進した20代の社員も在籍しており、支店長の年収例は600万円です。

【東京／新潟／石川／名古屋／大阪／岡山／福岡】◎転勤なし◎U・Iターン歓迎【関東】 ■関東支店・東京支店・横浜支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 11F 【甲信越・北陸】 ■信越支店・新潟支店：新潟県新潟市中央区東大通2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル 3F ■北陸支店・金沢支店：石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル 5F 【東海】 ■東海支店・名古屋支店：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F 【関西】 ■関西支店・大阪支店・神戸支店：大阪府吹田市江坂町1-13-41 江坂NKビル8F ■京都支店：京都府京都市中京区饅頭屋町617 六角長谷ビル4F 【中国】 ■中国支店・岡山支店：岡山県岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル 6F 【九州】 ■九州支店・福岡支店：福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル

月給27万円～45万円＋各種手当・賞与年2回 ※上記の月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9700円～8万2700円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

株式会社近興

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市東別府3-3-6（大阪本社）

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設立 1962年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流・据付プランニング営業／未経験歓迎／月給38万円以上

★PickUp!ページでは、近興での仕事の流れをご紹介！スマホの方はぜひご覧ください◎ ■近興について￣￣巨大タンクや産業機械、鉄道車両、船舶など、「大型・超大型貨物」の輸送を手がける当社。自社の特殊車両を使い、輸送だけでなく工場やプラントへの据付まで一貫して対応できることが強みです。また、取引先は長年付き合いのある企業が中心。大規模設備の輸送や設置を任されるなど、信頼関係のもとで事業を続けてきました。今回募集するのは、そんな巨大貨物の輸送をプロデュースする営業職。「この設備をここまで運びたい」「この工場に据え付けたい」などの依頼に対し、最適な輸送プランを考えていきます。 ■具体的には￣￣・輸送依頼への対応・現地調査（道路幅やルートの確認など）・輸送プランや工程の立案・見積作成・現場での輸送立ち会い・関係部署やドライバーとの調整輸送するものは巨大タンクや産業機械、鉄道車両などさまざま。中には「幅6m×長さ30m」や「幅5.1ｍ×長さ27ｍ」ほどの超大型貨物もあり、ケースによっては解体して運ぶことも。案件の規模によっては、計画から完了まで3～5年かかるプロジェクトになることもあります。＼ライバルが少ないから、未経験でも「営業しやすい」！／「運んで、そのまま設置する」他社に真似できない独自技術があるため、大手企業からの依頼が絶えません！競合が少ないため、当社を指名してお仕事をいただけることがほとんどです。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■入社後は￣￣入社後は先輩の営業に同行しながら仕事を覚えていきます。この仕事は現場を理解することが大切なため、輸送現場や据付作業なども見ながら経験を積んでいきます。 3～5年ほどかけてじっくり育てていく予定なので、未経験でもご心配なく◎ 将来的には中心メンバーとしての活躍を期待しています。

◎転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◎U・Iターンも歓迎＜本社・大阪営業所＞大阪府摂津市東別府3-3-6 ＜アクセス＞大阪モノレール線「南摂津駅」より車で4分大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より車で6分

月給35万円～　社会人経験3年以内月給38万円～ +諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ★頑張っている分は、しっかり還元！毎年平均で1万円昇給している先輩も！ ★昇格とは別に、年功手当も支給！毎年3,000円ずつあがっていく仕組みなので前年の給与より必ずUPしますよ！

株式会社アスティーク

不動産管理

東京都立川市幸町1-21-1フレシールメゾン

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設立 1997年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【立川市】木造住宅の施工管理◆年休120日／賞与実績5ヶ月／平均残業28h／転勤無◆

＼分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛けるハウスメーカー◆年休120日◆平均残業時間28時間程度◆出張無・転勤無／ ■業務概要：多摩エリアを中心とした分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛ける当社にて、木造戸建て住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。 https://www.asteeq.co.jp/smiletown/ ■具体的な仕事：・建築施工管理（工程・品質・安全・原価の管理）・工事の進捗確認・顧客対応・協力業者の手配・調整・建築資材の管理等 ※担当エリア：東京・多摩エリア ■組織構成：配属部門には10名のスタッフがおり、施工管理担当は50代2名、30代2名の計4名が在籍しております。 ■はたらき方・月平均残業時間28時間程度、年休120日でワークライフバランスをとることが叶います。・事前に申請をすれば直行直帰可能・60歳定年、再雇用で65歳までご就業いただくことができます。実際に60歳を過ぎてもご就業されている社員の方もいらっしゃいます。 ■この仕事で得られるもの：当社が大切にする品質管理のもと、自社施工体制で、一棟一棟の仕上がりに真剣に向き合える環境です。そのため、施工管理のプロとして、住宅の完成度に責任を持って働きたい方に向いているポジションです。 ■当社の魅力：多摩エリアを中心に分譲住宅・注文住宅・土地活用まで手掛ける総合不動産企業です。高性能な住宅提供に加え、購入後も訪問サポートを行うなど顧客と長期的な関係を築く点が強みです。また、部署間の連携が良くチームワークを重視した社風も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市幸町1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～397,010円固定残業手当/月：75,000円～104,235円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～501,245円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績で賞与5.0か月分を支給。 ■その他、手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【立川市】木造住宅の設計◆年休120日／営業活動なしで設計に専念できる／賞与実績5ヶ月／転勤無◆

＼分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛けるハウスメーカー◆年休120日◆営業活動なく設計に専念できる／ ■業務概要：多摩エリアを中心とした分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛ける当社にて、木造戸建て住宅の設計業務をご担当いただきます。 https://www.asteeq.co.jp/smiletown/ ■具体的な仕事：・土地の仕入れ（ボリュームチェック）・住宅の企画やコンセプト立案・間取り・仕様の確定・確認申請や許認可手続き・コスト管理・工事・営業部門との連携等 ※年間に担当いただく棟数は全体で150棟ほど ※基本的にお客様とのやり取りは営業担当に任せるため、設計業務に専念いただくことができます。 ■組織構成：配属部門には4名のスタッフがおり、施工管理担当は50代1名、40代1名、20代2名の計4名が在籍しております。 ■はたらき方・有給取得平均日数6.5日となっており、土曜などにも有給取得しやすい雰囲気です。・60歳定年、再雇用で65歳までご就業いただくことができます。実際に60歳を過ぎてもご就業されている社員の方もいらっしゃいます。 ■この仕事で得られるもの：当社が大切にする品質管理のもと、一棟一棟の完成度に責任を持つ設計スキルが身につきます。トレンドを捉えた企画力に加え、プロジェクト全体を統括するマネジメント力も養われ、住宅設計のプロとして高い専門性を磨けるポジションです。 ■当社の魅力：多摩エリアを中心に分譲住宅・注文住宅・土地活用まで手掛ける総合不動産企業です。高性能な住宅提供に加え、購入後も訪問サポートを行うなど顧客と長期的な関係を築く点が強みです。また、部署間の連携が良くチームワークを重視した社風も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市幸町1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～397,010円固定残業手当/月：75,000円～104,235円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～501,245円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績で賞与5.0か月分を支給。 ■その他、手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジッテ

アウトソーシング

神奈川県横浜市西区楠町4-7横浜楠町ビル4F

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設立 2000年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

求人情報全13件

【府中】論理回路設計（FPGA）／東芝勤務・上流工程から携わる・年休131日・残業月10.5h
- NEW
～６０代の正社員雇用実績あり！業績好調に伴う増員採用～【大手メーカー案件／FPGA設計を超上流から一貫して担当／働きやすい環境と成長支援が充実】 ■業務概要当社は大手メーカー向けにFPGA設計を中心とした論理回路設計業務を担当します。企画・要件定義から基本設計、詳細設計、評価、検査、運用・保守まで一貫して携われるため、設計者として多様な経験を積むことができます。特に上流工程からの参画が可能であり、仕様打ち合わせや顧客との調整、製品開発の全体像を把握しながら業務を遂行します。 ■業務詳細・顧客との仕様打ち合わせや要件定義、設計方針の策定・VerilogまたはVHDLを用いた論理回路設計（FPGA開発）・Xilinx（Vivado）、Intel（Quartus）、Lattice（Diamond）等各種FPGA設計・検証・基本設計・詳細設計から評価、検査工程まで一貫対応・高速通信や画像処理、SoC FPGA領域などの先進開発案件も担当可能・ご経験やスキルに応じてPL、PMなどのマネジメント業務もチャレンジできます・産業機械や鉄道、半導体分野など幅広い業界向け製品開発・持ち帰り案件対応もあり ■扱うサービス大手メーカー向け組込機器・制御機器・産業機械等、最先端領域のFPGA搭載製品の開発 ■組織構成東芝府中事業所では当社社員6名が常駐し、チームで連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力上流から下流まで一気通貫で関われるため、エンジニアとして成長でき、PL/PM経験も積めます。 ■教育体制月1回営業との面談や定期的なフォローに加え、資格取得や各種研修制度も充実。技術書購入や研修費用も会社がサポートします。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日128日、平均残業10.5時間、在宅勤務や時短勤務も導入し働きやすさを重視。 ■想定されるキャリアパス設計スペシャリストやPL/PM、上流工程へのチャレンジなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 IoTやビッグデータ等の最新技術を積極導入し、大手企業のプロジェクトを多数受託。働きやすさと成長支援を両立する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F 勤務地最寄駅：東海道線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都府中市勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,900円～375,600円固定残業手当/月：106,600円～124,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回。成果手当（毎月1～2万円支給）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムアイ

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F

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設立 1996年
従業員数 339名
平均年齢 35.5歳

求人情報全15件

クラウドエンジニア／フレックス・リモート有／土日祝休み

━━ 当社について & お任せする仕事 ━━ システムアイは、金融・公共・エンタープライズ領域を中心に、社会基盤を支えるシステムを数多く手がけてきた独立系SIerです。今回募集する運用保守エンジニアは、官公庁や大手企業の大規模クラウド基盤を中心に、システムの安定稼働と継続的な改善を担うポジションです。単なる「監視・保守対応」に留まらず、運用設計や改善提案、将来的な自動化・高度化までを見据えた役割をお任せします。社会や業務を止めないための重要なポジションとして、責任とやりがいの大きい仕事です。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ 担当するのは、Azureを中心としたクラウド基盤および関連システムの運用保守業務です。・クラウド環境におけるインフラ運用・保守・システム監視、障害発生時の一次対応・原因調査・定常運用作業（設定変更、パラメータ調整など）・サーバーやネットワークの運用設計、手順書・運用ドキュメントの整備・運用負荷軽減や品質向上に向けた改善提案・関係者（顧客・開発チーム）との調整、報告 ★ 「守る」だけで終わらない運用保守 ★ 当社の運用保守は、指示通りに対応する受け身の仕事ではありません。「自動化できる余地はないか」など、現場目線で課題を見つけ、改善していくことを重視しています。AIや自動化ツールの活用、SRE的な考え方を取り入れながら、運用の高度化にも挑戦できます。 ★ 社会インフラを支える実感 ★ 公共系・大規模案件が多いため、「システムを止めない」「トラブルを未然に防ぐ」ことの責任と重要性を強く実感できます。同時に、自分の仕事が社会を支えているという誇りを持てる仕事でもあります。 ━━━ 働く環境 ━━━ フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能です。年休120日以上で土日祝休みのため、働きやすい環境があります。社員発信で生成AIやツール導入を進めており、裁量をもって働くことができるのも魅力です。キャリアとワークライフバランスを両立できる環境です。

＼転居を伴う転勤なし・リモートワークOK／【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F ■アクセス JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分【秋葉原オフィス】東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３秋葉原ファーストスクエア２F ■アクセス JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分 JR山手線「秋葉原駅」徒歩12分 ※入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、最初の2週間は出社をお願いするケースがございます。（遠方からの勤務者も同様に、各拠点への出社をお願いします。）

月給30万円～＋各種手当＋残業代 ※残業代別途全額支給 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします

株式会社オーウエルカラーセンター

総合化学メーカー

千葉県野田市目吹1503

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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理（リーダー候補）／上場企業G／年休129日／フレックス制
- NEW
財務経理・労務業務を担当いただく「リーダー候補」を募集します。 ※ご経験によっては、入社時からリーダーとしての採用も可能です！ ◎お任せする内容 …… 【決算業務】 ■月次・四半期・年次決算 ■連結決算対応 …年次決算の際に、親会社が定めたExcelのフォーマットに沿って入力を行います ■税務申告資料の取りまとめ、税理士への連携　など【日常経理】 ■会計ソフトへのデータ入力 ■売掛金・買掛金管理 ■請求書・各種帳票の発行・管理 ■経費精算 ■入出金管理　など ※会計ソフトは「勘定奉行」を使用します【労務業務】 ■従業員の給与計算 ■入退社手続き ■社会保険・雇用保険手続き　など ◎入社後の流れ …… 入社後は、会計ソフトへの入力業務からスタート。先輩社員による約1年のOJT研修を通じ、あなたの経験やスキルを考慮しながら、無理のない範囲からお任せしていきます。

千葉県野田市目吹1503 ★転勤なし ★自動車通勤OK（無料駐車場完備）＜アクセス＞ ■東武野田線「愛宕駅」車9分 ■バス停「自動車教習所前」徒歩3分 ■バス停「柳沢」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給22万円～35万円＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ★経験・スキルに応じた待遇でお迎えします★ 決算業務の経験（連結・単体は問いません）をお持ちの方や、早期にリーダーとしての活躍が期待できる方は、月給35万円の待遇でお迎えします！

株式会社フタバ設計

建設コンサルタント

本社／福岡県福岡市博多区三筑1丁目6番14号営業所／春日営業所、那珂川営業所、熊本営業所、四国営業所、広島営業所

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設立 1988年
従業員数 42名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

建設コンサルタント／資格不問／年休125日／完全土日祝日休み
- NEW
公共建造物をメインとした、測量・調査、各種設計をお任せします。一つの工事で土木・機械・電気・建築設計など幅広く挑戦可能。プロの技術者として成長できます！＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■土木設計 →河川砂防、道路・上下水道、都市計画、農業土木、耐震設計、長寿命化設計、公園など ■機械設計 →ポンプ・ゲート及び除塵施設など ■電気設計 ■建築設計　他多数＜業務の流れ＞ ▽受注後、本設計に入る前の現地調査を実施（地形測量全般・植生調査） ▽設計（条件整理、構造の検討、設計図・報告書作成、概算工事費の算出など） ▽工事開始　※工事業者が対応します ▽工事完了！現地で検査対応 ▽完成！＜納期は…＞受注～納品まで短くて2カ月、長くて半年～1年程。社内の業務担当者や発注者さん、外注業者さんなど、周りの方々と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。＜現場は…＞福岡県をメインとした日本全国！（北海道・沖縄を除く）事前調査や確認のために、月1回程度の出張をすることも。 ※比率としては、社内業務の方が多いです＝＝ ◆入社後のサポート体制＝＝＜OJT研修＞案件に応じて担当の先輩がつくので、適宜業務の流れを教えていきます。＜社内外の講習会＞幅広いスキルを身につけられる機会が多数！知識・経験を身につけながら技術士・RCCMなどの資格取得も目指せます。 ※多様な種類の業務があるので、実務を通して着実なスキルアップを実現できます＝＝ ◆選べるキャリア＝＝「昇給したい」「図面作成をメインにしていきたい」など働いているうちに、さまざまなキャリアへの展望が見えてくるでしょう。定期的な面談を通して、あなたの希望に応じたキャリアパスをご提案させていただくので、お気軽にご相談ください！ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／U・Iターンも歓迎】本社：福岡県福岡市博多区三筑1丁目6番14号＜アクセス＞鹿児島本線「笹原駅」より徒歩10分／西鉄「雑餉隈駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～50万円（一律住宅手当含む） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ◎技術士またはRCCMまたは一級建築士をお持ちの方月給40万円～（一律住宅手当含む）

ネットシステム株式会社

複写機・プリンタ（商社）

大阪府富田林市甲田1丁目10番12号

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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

成約率8割・インセンありのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み

★ ここがポイント！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】新規テレアポ・飛び込みなし【2】成約率はなんと8割！【3】ルート営業でもインセンティブあり【4】安心の育成・サポート体制【5】年休127日でワークライフバランス◎ ★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣法人向けにオフィス機器を扱っている当社で、営業職としての仕事をお任せします。既存のお客さまに対するルート営業です。具体的には下記の通りです。＜仕事の流れ＞ ▼アポイントの調整担当するお客さまへ機器の入れ替え時期などに合せてお電話し、アポイントの調整をします。事前に「〇〇の提案でお時間を」と目的を伝えします。アポ獲得率は大体5割です。 ▼商談担当エリアを1日5～6件訪問します。事前に商談の内容についてお伝えした状態でお客さま先へ伺うので、成約率は8割と高水準。専門知識が必要なケースでは、直属の上司をはじめ社内のITや工事の専門スタッフが同行するので安心です。 ▼契約とアフターフォローご納得いただいたら各種契約書類を準備します。以降は、定期フォローでお客さまに寄り添います。このフォローが、次の新しいご紹介につながっていきます。 ※ご提案先はすでにお取引のあるお客さまか、ご紹介を受けた法人のみ。新規でテレアポを入れたり、飛び込み営業をしたりすることはありません＜扱う商材は？＞ ■コピー機・複合機 ■省エネルギー商材（LED照明など） ■パソコン ■ウェブカメラ　など。シャープやNEC、Panasonicといった大手メーカーの製品を主に扱っています。

★自動車通勤OK ★転勤はありません ★住宅手当あり本社／大阪府富田林市甲田1丁目10番12号近鉄長野線「川西駅」徒歩5分、「富田林西口駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します＜試用期間中の給与＞月給20万円+残業代別途支給＼成果をしっかり給与に還元／扱う商材はコピー機などオフィスに欠かせないものであり、ルート営業ながら成果はしっかりインセンティブとして給与に還元。インセンティブだけで60万円に達した先輩もいます。＜月収例＞月収40万円（月給27万円+インセンティブ）／入社2年目・未経験
ITサポート／未経験歓迎／土日祝休・年休127日／残業20h

★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITサポート担当として下記の仕事をお任せします。 ■PCやセキュリティ関連機器、NASサーバーの初期設置 ■各種機器の定期点検 ■ネットワーク関連トラブルへの対処 ※1人でお客さま先へ伺う場合もあれば、チームを組んで行く場合もあります＜お客さまは？＞・オフィス・工場・病院・介護施設など基本的にお客さまは大阪府内であり、1日に3～4件程度回るイメージです。＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社、メールチェック、事務作業 10:00 点検 11:00 点検 12:00 昼食休憩 13:30 点検 15:30 点検 16:30 帰社、事務作業 18:00 退社 ★ 入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣入社後研修を受けた後、先輩との同行研修で仕事の流れを把握していきます。約3カ月間、先輩をサポートしながら業務を覚え、その後独り立ちです。といっても、その後も2人以上で動くこともありますし、常に先輩がサポートします。 ★ あなたの疑問にお答えします！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【Q】本当に未経験でも大丈夫？【A】もちろん大丈夫です。特別なスキルや経験は一切必要ありません。研修・サポート体制には自信を持っています。実際、先輩たちはみんな未経験からスタートしました。【Q】自力で不具合を解決できなかったら？【A】同僚・先輩に電話で尋ねて大丈夫です。何も心配することはありません。【Q】土日祝日や夜間の対応はありますか？【A】いえ、ありません。急にお客さま先へ足を運ばないといけなくなるケースもゼロではありませんが、仕事は平日のみ。ワークライフバランスが実現する環境です。【Q】どんな人が活躍できる？【A】コミュニケーションが得意な方です。実は、お客さまのお話にじっくり耳を傾けることが大切。これにより、見当違いな対処をせずに済むからです。

★自動車通勤OK ★転勤はありません ★住宅手当あり本社／大阪府富田林市甲田1丁目10番12号近鉄長野線「川西駅」徒歩5分、「富田林西口駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙＼インタビュー／作業量が多いお客さまのオフィスには複数人のチームで向かうのですが、作業が終わった後にみんなで一緒にお昼ご飯を食べにいくときもあります。皆とても仲が良いので、すごく楽しいです。（Yさん／2022年4月入社）

月給25万円～（固定残業代、技術手当5000円、外勤手当1万5000円含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します＜試用期間中の給与＞月給20万円+残業代別途支給＼ITサポートもインセンティブあり！／設置やサポートの仕事をしている最中に、お客さまからお悩みをお聞きするケースも少なくありません。そんなとき、「1度営業担当がお話をお聞きしましょうか？」と商談をトスアップでき、それが成約につながったときには、営業だけでなくITサポートにもインセンティブを支給します！

エーワイマシンサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市美原区黒山241-2

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

事務／堺市の新オフィス／土日祝休・年休120日～／残業なし

当社の事務部門で、バックオフィス業務をお任せします。【具体的には…】 ■書類作成・管理 ■電話対応・来客対応 ■請求書の発行　などそのほか、社員の勤怠に関する書類などを扱うことも。データの入力以外にもさまざまな内容があるので気分を変えながら取り組めます♪ ＼簡単なPCスキルがあればOK／ ExcelやWordなどの基本的なツールを使った業務経験があればOK。わからないことや初めての業務は周りの先輩たちと一緒に進めるので、安心してデビューできます。 ☆契約社員・アルバイトとしてデータ入力をしていた ☆テレアポ・コールセンターで勤務していた ☆営業や企画の仕事から事務職に変えたいといった方の本格的な事務デビューや、正社員デビューも歓迎しています◎ もちろん経理業務や労務業務など、より専門的なバックオフィス職の経験がある方は活かせる環境です！

【堺市／ららぽーと堺近く／マイカー通勤OK／転勤なし】ららぽーと堺や美原区役所の近くで、通勤や帰りのショッピングもしやすい立地です。大阪府堺市美原区黒山241-2 ＜アクセス＞ ■南海高野線「北野田駅」よりバス18分「黒姫山古墳前」すぐ ■阪和道美原北インター出口から5分 ☆転勤はありません。 ☆自動車・バイク通勤可 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給18万6000円以上＋各種手当

株式会社大阪テクノクラート

サブコン

■本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号

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設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全6件

管工事施工管理／年休実質131日／土日祝休み／年齢・学歴不問
- 締切間近
＜働きやすさのポイント！＞ ◆1案件の進行期間は約1年 ◆同時に担当する案件は多くても2案件 ◆現場は事務所から電車で1時間以内（東京・神奈川・埼玉が中心） ◆家族手当・帰省手当あり ◆役職定年・再雇用制度はなく65歳まで同一条件で勤務可 ―― 【プライム上場グループの安定基盤】当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。【本ポジションについて】これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。手厚いサポート体制のもと、年齢や社歴に関係なく裁量を持って現場を任されます。《主な業務》 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です。【実際に活躍中の方にお話を聞きました】＜32歳／業界経験7年／保有資格：管工事施工管理技士補2級＞ Q．前職はどんなお仕事をしていましたか？￣￣V￣￣￣大手企業で設備施工管理を担当していました。オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q．なぜ転職を決意されたのですか？￣￣V￣￣￣一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。その観点から大阪テクノクラートは、 ●年収600万円以上が確約されている ●年間休日が実質131日以上で土日祝休み ●役職定年がなく65歳まで同一条件で働けるなど、前職から条件を落とすことなく自身の積み上げてきた経験を正当に評価してもらえると共に、長く働くうえでの労働環境が整っていると感じ、転職を決めました。

【転勤なし／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！東京・神奈川・埼玉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階＜アクセス＞・JR在来線『神田駅』より徒歩2分・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

【経験を評価／年収600万円以上確約】月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！
管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日
- 締切間近
★. 具体的な業務＿＿＿＿＿・要望のヒアリングおよび現地調査・設備設計や施工の提案およびコンサルティング・施工図の作成・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを　　選んだ理由を教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに　　ついて教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風＿＿＿＿＿入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。

【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号＜アクセス＞・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km）・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり

月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！

株式会社デグナー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6

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設立 1987年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【京都本社】バイク製品の広報・Web制作◆”好き”を仕事に！／年休125／土日祝休／自社ブランド広報

■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／未経験から手に職つけたい方へ／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能／無借金経営で22期連続黒字□■ 広報・ウェブ事業部にて、商品の撮影からカタログ、WEB、ECサイト運営まで、自社ブランドの魅力を伝えるクリエイティブ業務を一貫してお任せします。「外注任せにせず、自分たちの手で作り上げる」という方針のもと、モノづくりの全工程に深く関われる環境です。 ■職務内容：・WEB・EC運営:自社サイトの更新、受注管理、お客様対応、システム構築(HTML/PHP) ・制作・デザイン:Photoshop/Illustratorを用いたWEB・紙媒体のデザイン・撮影・企画:商品撮影、年数回のロケ撮影、オンライン広告の企画・運用【ここがポイント!】・圧倒的な内製化:撮影から販売戦略まで社内で行うため、納得いくまで「探究」し、こだわりをダイレクトに形にできます。・AI活用の最前線:現在、業務効率とクリエイティブ向上のため、チームでAIを積極的に学習・導入中。新しい技術を吸収しながら成長できる環境です。・手応えを実感:制作して終わりではなく、受注や反響まで見届けるため、クリエイターとして大きなやりがいを実感できます。 ■評価制度・当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 ■当社の強み・バイク用品の取り扱い種類が豊富で、ジャケットやバッグなど幅広い商品を提供。顧客層も幅広く対応可能・自社内製化により、精度の高い高品質な商品を安定して提供・これらの強みを生かし、22期連続黒字を達成 ■会社の特徴・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供し競合優位！＼こんな方ぜひご応募ください／・「探究心」と「伝えたい気持ち」を強く持っている方・自ら積極的に学び、技術を磨く姿勢のある方・セルフスターターな方・チームでの制作に慣れている方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,481円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／山科】バイク製品の製品企画（レザークラフト）◆”好き”を仕事に！／年休125／完全週休2日制

■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／完全週休2日制／キャリアアップ可能／将来の中核メンバー候補／22期以上連続黒字経営／Illustrator・Photoshopの実務経験を活かせる！□■ ■業務概要バイカー向けの革小物・レザーウェア・サドルバッグなど、オリジナル商品の企画・開発ディレクションをお任せします。お客様の声や市場動向をもとにコンセプトを考え、海外工場と連携しながら「欲しい」をカタチにする仕事です。 ■業務詳細・消費者ニーズ、競合分析などの調査業務・商品コンセプト立案から商品企画、開発のトータルディレクション・海外工場（ベトナム、パキスタン、中国、台湾等）との調整・外注委託先の選定および折衝業務・コスト管理およびスケジュール管理 ※ご経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。＜商材について＞・レザーウェア（ジャケット・パンツ・グローブ等）・革小物（ウォレット、ベルト、キーケース等）・サドルバッグ、タンクバッグ、シートバッグなどツーリングギア・その他、バイカー向けアパレル・アクセサリー全般 ■組織構成・企画メンバー：5名（20代・50代）中途入社者も多く、上下関係がフラットで、分からないことは先輩の企画メンバーへ気軽に質問できる風通しの良い環境が整っています。 ■職場環境・海外協力工場とのやり取りでは英語を使用するため、語学力を活かすことが可能です。・IllustratorやPhotoshopを使用してデザインや指示書を作成しますが、スキルだけでなくまずは発想力・想像力が重要視される環境です。・評価制度には360°評価（自己評価＋上長評価＋社長面談）を導入しており、成果だけでなく日々の取り組み姿勢や成長プロセスも含めて公正に評価します。 ■会社の特徴・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,481円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイテイブ・マネージメント・コンサルタンツ

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK

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設立 1981年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務／基本土日祝休／残業月10h／賞与年2回／定着率高め

─── ★ 具体的には… ───── 会計ソフトや給与計算ソフトを使用した、経理事務業務をお任せします。 ◎伝票起票 ◎請求書・納品書のチェック ◎経費精算・書類整理 ◎売掛金・買掛金の管理 ◎会計帳簿の作成 ◎給与計算・総合振込 ◎その他、経理業務全般お取引先企業さまごとの課題やニーズに合わせ、一部業務の請負からフルアウトソーシングまで、幅広い経理支援を行っています。作業・確認は必ず2名体制で進めるため、分からないことはすぐに相談できます。経験が浅い方も、先輩のサポートを受けながら少しずつ業務の幅を広げていけます。 ※社内での内勤業務と顧客先での社外業務があります。＼☆CHECKポイント！／社内には、知識・経験豊富な経理スタッフが多数在籍。プロジェクトごとにベテランと若手がチームを組んで業務を進めているため、実務を通してスキルアップを目指せます。最新の会計システムも積極的に導入。業務効率化を進めながら、より働きやすく学び続けられる環境づくりにも力を入れています。 ─── ★ 入社後は… ───── まずは、経験やスキルに応じた業務からスタート。会計ソフトの使い方や業務の流れは先輩が丁寧にサポートします。少しずつできることを増やしていきましょう。

【転勤なし】福岡県福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK ＜アクセス＞西鉄大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給20万円～22万円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社アステックペイント

住宅設備・建材メーカー

福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 9階

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設立 2000年
従業員数 377名
平均年齢 32.1歳

求人情報全9件

事務（リーダー候補）／年休120日／月給32万円～／転勤なし

★プロテックサービスとは★ 全国に拠点を持つ家電量販店・ホームセンターなどが抱える塗装工事案件をアステックペイントが一次下請けとして一手に引き受け、当社の塗料を購入いただいている加盟店（塗装店・リフォーム店等）と協働しながら案件を推進するサービスです。加盟店に対しては、自社だけでは出会うことが難しい新たな案件の獲得をサポート。元請けとなる家電量販店・ホームセンターや中堅ハウスメーカーには、全国3500社の施工店網を活かした統一品質・統一価格でのサービスを提供することで、双方にとっての新たな利益創出に貢献しています。 ◇お任せしたいこと ━━━━━━━━━━ 以下いずれかのチームリーダー候補として案件管理など事務業務をメインに業務を担いながら、徐々にマネジメントもお任せします。【プロテックセンター】見積もりをご依頼されたお客さま（個人・法人）にお電話し、現場調査の日程を調整。複数のシステムを活用しながら、関係者をつなぐチームの要として、さまざまな場面でご活躍いただきます【積算チーム】家電量販店やホームセンターを通じて外壁塗装の見積もり依頼をされたお客さま（個人・法人）に対し、見積担当や営業担当と連携しながら正確な見積もりを作成することで、スムーズな施工につなげます。＜主な業務内容＞ ■メンバーマネジメント ■案件滞留やミスの未然防止 ■業務改善や運用ルールの整備 ■リフォーム案件の管理 ■他部署・施工店・元請けとの調整 ■各種請求業務 ■電話対応　など ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは基本的な業務からスタートし、経験を積みながらリーダーへのステップアップを目指していただきます。業務に慣れてきたら、徐々にメンバーマネジメントや業務改善、運用ルールの整備など、チーム運営もお任せ。チーム運営を通じてマネジメントスキルを身につけると共に、収入アップも実現可能です！ ★社員一人ひとりの成長を後押し★ 当社では「未来永劫の成長と人生の幸せを共に追い求める」というパーパスを掲げ、社員一人ひとりが成長を続けられる環境を整えています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡事業本部：福岡県糟屋郡志免町別府北4-2-8 ＜アクセス＞・地下鉄「福岡空港駅」より徒歩10分 ◎公共交通機関・徒歩・自転車通勤OK

月給32万円～46万4000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与あり ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～8万8000円支給。超過分は追加で支給します。

株式会社紫野和久傳

食品・GMS・ディスカウントストア

京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町719

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設立 2003年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【東京／新宿・玉川】接客販売スタッフ◆京味覚の和ギフト／「ありがとう」がやりがいに◎

◇スタッフ間で声を掛け合い、助け合う社風／お客様からの「ありがとう」がいただけるやりがい◇ ■業務内容：紫野和久傳の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。配属先については、ご本人様の希望も考慮しながら決定いたします。 ※予定店舗：玉川店 ■未経験安心の教育体制：入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。また、商品知識についての資料も用意しております。接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■商品について：お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について：京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞玉川髙島屋店住所：東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川髙島屋本館SCB1 勤務地最寄駅：各線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊勢丹新宿店住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店地下1階勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松屋銀座店住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円その他固定手当/月：45,000円～63,000円＜月給＞ 232,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】接客販売◆「和久傳」のおもたせ（贈答品）／お客様の日常に彩りを

◇『れんこん菓子西湖』など、京都の四季の味覚ををおもたせ（贈答品）に／お客様からの「ありがとう」が直接いただける仕事◇ ■業務内容：「紫野和久傳」の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 ■商品について：お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。平均年齢は36歳です。意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。また、商品知識についての資料も用意しております。接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■特徴： ◎産休育休の取得実績有保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について：京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞堺町店住所：京都府京都市中京区堺町通御池下ル東側受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞おもたせ　ジェイアール京都伊勢丹店住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町ジェイアール京都伊勢丹 B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円その他固定手当/月：33,000円～48,000円＜月給＞ 220,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社向ケ丘自動車学校

その他・各種スクール

神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1

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設立 1968年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

受付事務（残業ほぼなし／実働7時間／有休消化率ほぼ100％）

自動車免許の取得を目指す教習生や、各種講習を受講される方へのサポートをお願いします。＜主な業務内容＞・入校の手続き（料金プラン等のご案内、申込書の受付、適性検査、写真撮影など）・教習原簿（カルテのようなもの）の作成および管理・お問い合わせ対応（窓口や電話での料金プラン・予約日時変更に関するご案内）・窓口での受付業務（教習原簿の受け渡し、各種試験の申し込み対応、受講料のお会計など） ※営業のようなノルマは一切ありません。お客様第一でのご案内が可能です。

★無料送迎バスあり★ 【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】向ケ丘自動車学校：神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1 ＜アクセス＞・東急田園都市線「たまプラーザ駅」より車で11分・小田急線「新百合ヶ丘駅」より車で15分 ★「たまプラーザ駅」「新百合ヶ丘駅」「登戸駅」など、各線から利用できる無料の送迎バス（9路線）があります！ ※川崎、横浜、町田エリアからのアクセスも良好です。

月給200,720円以上＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢や経験などを考慮の上、決定いたします。 ※遅番シフトや日曜日の出勤時には、別途手当が支給されます。【月収イメージ】月収224,776円以上（遅番手当、日曜手当などを含む場合）

株式会社桝本レッカー

受託加工業（各種加工・表面処理）

【本社】奈良県奈良市奈良阪町1143

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設立 2003年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

ロードサービス隊員／月給30万円～／面接1回／完全未経験歓迎
- NEW
「走行中にタイヤがパンクして動かない」「鍵を車内に残したままロックしてしまった」そんな道路上で起こるさまざまなトラブルに対し、お客様の不安に寄り添いながら解決へ導く仕事です。【POINT】 ■お客様から“ありがとう”を直接もらえる！この仕事で最も大切なのは、トラブルに遭ったお客様の不安を取り除き、安心していただくこと。現場では「本当に助かりました」と感謝の言葉をいただく機会も多く、人の役に立っている実感を得られます。 ■車・バイクがある限り、なくならない仕事！車やバイクが社会に存在する限り必要とされる仕事のため、景気に左右されにくいのが特長です。また、既存エリアには新規参入が少なく、競合が限られているため、安定した事業基盤があります。 ■自分に合った働き方が選べる！「今月はしっかり稼ぎたい」「来月はプライベートを優先したい」など、希望に応じた働き方が可能。メリハリをつけながら、自分らしく働ける環境です。【主な業務】・レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車のけん引）・事故車・故障車の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件程度（多くても8～9件） ※軽微な対応は1名、大きな事故は2～3名のチームで対応 ※段階的に経験を積み、バイクから大型車まで幅広く対応できるようになります ★その他、以下の業務に携わることもあります・タイヤ（スペア）の交換・バッテリー上がりの復旧・現場での簡単な修理対応など【入社後の流れ】 ▼基礎研修（座学・演習）入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、基礎から学べる研修を用意しています。資格取得支援制度も整っており、大型免許の取得などもサポートします。 ▼OJT研修（現場）まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。いきなり一人で任せることはないため、未経験の方も安心。分からないことはすぐに相談でき、自分のペースで成長できます。 ★継続的な研修制度も！「安全講習会」など、業務で最も重要な安全面についても定期的に学べる環境です。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK！／寮完備／希望勤務地を考慮】東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。＜各拠点＞【関西】 ■本部 ■京都中央営業所 ■大阪中央支店 ■高槻営業所【中部】 ■安城営業所 ■津営業所 ■彦根営業所【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）

■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■技能手当（5000円／月～3万円／月) ■毎月の社長賞手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給） ■その他手当あり【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円） ■年収600万円：入社5年目・大型レッカー経験者（月給50万円）
ロードサービス隊員／未経験歓迎／月給30万円～／面接1回！
- NEW
「走行中にタイヤがパンクして動かない！」「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決へ導きます。／ ★この求人のPOINT ＼【未経験からでもしっかり稼げる】未経験でも月給30万円スタート＆残業代は1分単位で全額支給＆賞与は年3回！あなたの頑張りを給与という形でしっかり還元します。【お客様から感謝の言葉をいただける】トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことがミッション。お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる仕事です。【車・バイクがある限りなくならない仕事】車やバイクがある限りなくならず、景気に左右されにくいのもこの仕事の特長。また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。／ ★具体的には＼ ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度。 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、いずれはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります！＜下記業務に携わる場合もあります＞・スペア交換・バッテリー上がりなどの復旧作業・現場での簡単な修理作業　など／ ★入社後の流れ＼ ▼研修（座学・演習）入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場）最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長していきましょう。 ▼継続的な講習会も仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望勤務地を考慮】東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。＜各拠点＞【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）

■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給）【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）

社会福祉法人近代老人福祉協会

介護・福祉関連サービス

神奈川県横浜市港北区新羽町2530-4

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設立 1966年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】介護スタッフ＜未経験歓迎＞◆年休120日｜残業平均15ｈ｜昇給＆賞与あり｜マイカー通勤可能◎

◇◆賞与実績4.2ヶ月分｜転勤無しで地域に根差して働ける｜各種手当充実◆◇ 社会福祉法人近代老人福祉協会は、神奈川県横浜市を中心に、ユニット型個室の特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。1966年の法人設立以来、「その人らしい暮らし」を大切にした介護を追求しています。そんな当社の介護スタッフとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ◇食事・入浴・排泄などの生活介助 ◇2～3名の主担当としての日々の様子の記録 ◇ご家族へのご連絡 ◇個別の介護計画の確認・見直し ※1ユニット10名の入居者様を、1シフト1～2名／1ユニット計4～5名でサポートします。 ※日々のアクティビティや季節行事も考えていただきます。＜例＞・音楽鑑賞／書道／編み物・フィンランド発祥「モルック」大会（地域大会優勝経験あり）・レコードコンサート・紅葉狩り、夏祭り、秋祭り・流しそうめん、花火、子ども神輿　など時には「日帰り旅行」や「プチ遠出」なども実現。看護師や他職種の職員と連携し、「できる方法」を一緒に考えます。 ■入社後について：最初は必ず先輩が傍につき業務を進めます。一人で判断したり対応したりすることはありません。 ■研修制度： 1）導入研修まずは現場での基礎研修とともに、法人の理念やユニットケアの考え方、介護の基本、接遇のポイントなどを座学で学び、「なぜこのケアを行うのか」を理解する座学研修の受講からスタートします。 2）OJT研修各ユニットに配属後は、先輩職員がマンツーマンで業務をサポートします。研修期間中は複数名体制のシフトを組み、分からないことをその場で確認できる環境です。判断や対応を一人で任されることはありませんのでご安心ください。 ■チームについて：・男女比：3：7 ・年齢構成：30代～40代が中心当施設は中途入社の職員が多いことが特徴です。同業の介護施設から「もっと一人ひとりに向き合うケアがしたい」「経験を活かして収入を上げたい」と転職してきたメンバーが多数活躍しています。もちろん未経験から始めた方も活躍中です。やる気さえあればどなたでも歓迎いたします。 ■キャリアパスについて：将来はユニットリーダーや施設運営を支える管理職ポジションへのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホームニューバード住所：神奈川県横浜市港北区新羽町2530-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～226,000円その他固定手当/月：32,000円～57,000円＜月給＞ 218,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮のうえ決定します。 ※上記「その他固定手当」：業務手当一律7,000円＋処遇手当25,000円～50,000円 ■別途夜勤手当（1回6千円）あり ■賞与：年2回 ■社員の年収例：年収573万円／課長年収497万円／リーダー年収465万円／一般／5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーツーテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県高浜市芳川町3丁目3番地5

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設立 2000年
従業員数 14名
平均年齢 34.4歳

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施工管理経験を活かす技術営業／完休2日／転勤無／社宅制度有
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既存顧客を中心に、工場設備に関する施工管理・提案業務をお任せいたします。現場の要望をヒアリングし、見積・手配・工事立ち会いまで一貫して担当。裁量を持って案件を動かせるポジションです。 ――【具体的な業務内容】―― ■施工管理・調整業務・顧客からの要望をヒアリング・見積書の作成、価格交渉・協力会社への手配、工程管理・現場工事の立ち会い、安全・品質管理 ■顧客対応・提案業務・既存顧客への定期訪問、設備更新の提案・突発的な依頼への対応（トラブル・追加工事など） ■その他・自社工場内での軽作業（納品時の積み込みなど）・新規取引先の開拓（経験・スキルに応じて） ――★この仕事のPoint！ ◎既存顧客中心で、関係構築を重視したスタイル ◎案件は数百万円～数億円規模まで幅広く対応 ◎受注から施工完了まで、裁量大きく仕事を進められる環境 ――【キャリア・評価について】―― ＜評価制度＞ ◎毎朝の朝礼、月1回の月例報告会を実施担当案件の進捗、受注実績、今後の見込みなどを共有。 ◎定性的な面も重視売上などの定量評価だけでなく、顧客や協力会社からの信頼なども評価対象。＜キャリアステップ＞ ▼スタッフ ▼リーダー（目安：3年） ▼課長（目安：7年） ▼部長＞＞経験を積みながら、段階的にマネジメントにも挑戦可能。 ※上記はあくまでも目安です。 ※経験、スキル次第では早期キャリアアップの可能性もあり。

【転勤なし／マイカー通勤可／社宅あり】 ■愛知県高浜市芳川町3丁目3番地5 ・名鉄「三河高浜駅」より徒歩15分 ◎U・Iターン歓迎 ◎単身向けの寮完備 ◎社宅あり（新しく整備されています） ◎住宅手当あり（世帯主：月1万円） ◎マイカー通勤・バイク通勤OK（駐車場完備）

月給28万円～35万円 ※経験、スキル、資格等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給 ――★月収例・月収40万円（35歳／入社5年目／リーダー）・月収43万円（43歳／入社3年目／リーダー）