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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    41ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,626 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社メタルテック

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市村中唐曽1418
    • 設立 2004年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車部品の製造／未経験可／年休121日／住宅手当／転勤なし
      ＼未経験から始めた先輩も多数活躍中／ 「103年企業」を支えてきた高い技術力と豊富な指導経験をもつベテランスタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プレス 金属の板に大きな力を加え、特定の形に変える仕事です。自動車部品の形状や条件に応じて、金型や加える力の大きさなどを調節していきます。 ■溶接組立 プレスで作られた部品どうしを溶接し、自動車の各パーツを形作っていく仕事です。数種類の溶接工法を駆使し、自動車の骨組みとなるさまざまな部品を、高い品質で作りあげていく大切な工程です。 ＜入社後の流れ＞ 入社初日は座学で、工場のルール説明や安全教育、品質教育などを行います。二日目からは現場に配属となり、OJTで先輩から一つ一つの作業を学んでいきます。 ＼早期キャリアアップも可能／ 現場で実務経験を積んだ後は、生産ラインを管理するリーダー（製造監督者）へキャリアアップができます。 ※1年～2年でステップアップを想定しています。 ※フォークリフトの免許など、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ＜リーダー（製造監督者）になったら…＞ 1人のリーダーのもとで10名前後のスタッフが作業を行います。技能実習生などのメンバーをまとめる役目を担いつつ、効率や品質を高めるためにはどうすればいいか、作業手順や他のラインとの連携に改善の余地がないかなど、自ら考え、自分の手で現場をよりよくしていく、新たなやりがいが得られます。 ＜助け合う社風で若手が活躍＞ 平均年齢40代の現場ですが、若手メンバーも活躍中！経験・知識があり面倒見の良い先輩が多いからこそ、若手も頼りにしながら着実に成長しています。年齢差があっても尊重し合い、親身に話を聞く関係が根付いておりチームワークも抜群です！
      【転勤なし／バイク・車通勤OK】 本社・名古屋事業所：愛知県小牧市村中唐曽1418 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万4000円～31万5627円＋時間外手当（＋賞与年2回） ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。
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    株式会社つかもと

    建設コンサルタント
    愛知県春日井市柏井町二丁目59番地
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／測量スタッフ／月給25万円以上確約／年休125日
      県などの地方自治体からの依頼により、公共事業に伴う測量業務をお任せします。 地域の暮らしに欠かせないため景気に左右されにくく、必要とされ続けるお仕事です◎ さらに、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業月10時間以下と、働きやすさも抜群の環境を用意しています♪ ★. 具体的には ＿＿＿＿ ■お客様との打ち合わせ ■現地調査・測量 ■測量データの整理 ■図面作成・図化編集 ■報告書などの書類作成 ■納品対応　など ＜測量とは＞ 専用機器を使って土地の高さ・距離・広さ・形状などを正確に測り、そのデータを図面にする仕事。 測量で得たデータは、道路や河川、宅地などを整備するための設計に活用されます！ つまり、街づくりの“はじまり”を支えるポジションです。 ★. 安心の研修体制 ＿＿＿＿ 研修は大きく2軸で実施。 ▼入社時研修：測量機器の使い方や専門知識を学ぶ基礎研修 ▼OJT研修：先輩に同行しながら実務を覚える現場研修 さらに、入社3カ月後には面談を実施。 困っていることや不安なこと、今後の成長について相談できる機会を設けています。 ★. キャリアパス ＿＿＿＿ 希望や適性に応じてさまざまなキャリアを目指すことも可能！ たとえば、 ■測量の専門性を高め、測量技術者として活躍 ■測量の知識を活かして、施工管理へキャリアチェンジ ■現場経験をもとに、お客様へ提案する営業職へ挑戦 など、一人ひとりの価値観や将来の希望に合わせてキャリアを考えていけます。 「まずは手に職をつけたい」「将来は別職種にも挑戦したい」そんな方も、長く成長できる環境です。 ★. 働きやすさも大切に ＿＿＿＿ 一人ひとりの価値観やライフスタイルを大切にしています。 ■年間休日125日 ■完全週休2日制 ■完全土日祝休み ■残業月10時間以下 ■有給取得率80％以上 ■転勤なし ■家族手当あり ★どなたでも安心して活躍できる環境です！
      ★転勤なし ★駐車場完備 ★喫煙所あり ★マイカー通勤ＯＫ 【本社】 〒486-0927 愛知県春日井市柏井町二丁目59番地 【小牧営業所】 〒485-0044 愛知県小牧市常普請一丁目61番地4 ※受動喫煙防止対策：分煙
      ＼未経験者でも月給25万円以上確約／ 前職は広告営業、介護職、法律事務所勤務など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 経験や学歴ではなく、一人ひとりの人柄や意欲を大切にしながら、安心してスタートできる環境を整えています。 月給25万円以上＋賞与年2回＋オリジナル手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業代として月30時間分／5万円～7万円を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、追加で全額支給します。
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    関西不動産販売株式会社

    建築設計事務所
    大阪府高槻市南芥川町16-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自由度の高い設計職／分業体制／資格不問／年間休日125日
      ★お客様から選ばれるデザイン性の高い住宅を実現するために、以下の業務をお任せします。 【主な業務の流れ】 ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、実際に現地へ。 土地や周辺の状況を確認し、住みよい建物を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、お客さまから直接ご要望をヒアリング。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者とコンセプトを決めます。 ▼図面の作成 お客さまのご要望やニーズに合わせて図面を作成。 動線や通風・採光など、暮らしやすい間取りを考えます。 先輩設計士からのアドバイスや勉強会での添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による図面などのチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための重要な手続きです。 【入社後は？】 先輩設計士の手厚いサポートのもと、 さっそく設計業務に携わることが可能です。 みんなで協力して新人さんを育成するので、手厚いフォロー体制を実現しています！ 研修や勉強会など教育制度も充実。未経験からでも安心して挑戦できますよ♪ ★＝自由度の高さが魅力＝★ 担当する案件は月あたり2件。 ブランドとしてもデザイン性の高さを重視しているため、 各プロジェクトに注力し、細部までこだわった設計を行うことができます。 ★＝チーム全体で協力＝★ 業務中も黙々と図面と向き合うだけではなく 日々のコミュニケーションも活発です。 先輩たちは比較的若い社員が多く、明るくて優しい方ばかり！ より良い住まいづくりのため 「家づくり」に関わるすべてを社内一貫体制で管理。 他部署とも協力しながら、社員一丸となって日々取り組んでいます。 ★＝徹底分業で自分の業務に集中＝★ それぞれ専任担当（営業、施工管理、事務作業など）がいて、 普段から連携を取って仕事を進めています。 だから設計士は『設計のみ』に専念できます！
      【大阪府／兵庫県】★転居を伴う転勤ナシ ※希望を考慮して決定いたします。 ■本社 大阪府高槻市南芥川町16-3 最寄駅：JR「高槻」駅より徒歩9分 ■CASA ARCHI 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号 大阪モノレール千里中央ビル4階 最寄駅：大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩1分 ■CASA ARCHI三宮 2026年1月オープン 兵庫県神戸市中央区京町79番地　日本ビルヂング8階801号室 最寄駅：旧居留地・大丸駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（各店舗対策済）
      ■経験者 ＜月収例＞ 月収41万円(月給35万円＋住宅手当3万円＋資格手当3万円） 月給35万円以上（固定残業代を含む） ※経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月40時間分月15万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験者 ＜月収例＞ 月収30万円(月給25万円＋住宅手当3万円＋資格手当2万円) 月給25万円以上（固定残業代を含む） ※未経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月32時間分月5万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【昇格】 ＜実際、こんな評価をされています＞ ◆31歳・経験年数10年の社員 ▽入社1年目：主任職に ▽入社4年目：課長代理に ▽入社5年目：課長職に昇格！ ◆29歳・経験年数3年の社員： ▽入社1年目：主任職に ※経験が浅いうちに転職してもきちんと評価されます！ ◆26歳・未経験入社の社員： ▽入社5年目：主任職に ※未経験でもキャリアUPできます◎
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    株式会社プロシード

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル 3階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ビル設備メンテナンス／未経験歓迎／残業月10時間／面接1回
      取引先のビルに訪問し、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスする業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ビルで使われている空調自動制御機器の定期メンテナンスや、「動作がおかしい時がある」などの不具合時の対応をお任せします。帰社後や、訪問がない場合は事務所での報告書の作成などの事務作業を行います。 不具合対応の場合も、1分1秒を争う緊急の対応はほとんどないので、計画的に仕事を進めることができ、残業も月平均10h以下で定時退社できることが多いです。 ＼＼POINT！／／ ◎訪問先は、オフィスビルや商業施設が中心です。 ◎必ず2名以上のチームで訪問します。 ◎業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ◎移動には電車・バスなどの公共交通機関を利用します。 ◎訪問先によりますが直行・直帰もOKです。 【一日のスケジュール例】 9：00 　オフィス出社 　　　 　取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社 　　　 　報告書を作成し、顧客に提出 　　　 　※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ★監視盤のチェック、動作確認、検査機器での数値チェックなどの作業が中心のため、体力的な負担はほぼありません。 ……＊入社後の流れ＊…… STEP.1　▼業界知識や業務に関する知識を学べる導入研修からスタート STEP.2　▼OJT研修で直接先輩の技術に触れながらノウハウを習得 STEP.3　▼業務を覚えるまでじっくり丁寧に育てます！ ★入社時に特別な知識・経験は必要ありません。 ＜資格取得支援も充実！＞ 資格取得支援制度があり、コツコツ努力を重ねることで多様な国家資格の取得も可能です！ 合格時には資格取得費用を会社が負担します。資格によっては祝金が支給されることもあります。
      【大阪・兵庫・京都のいずれか／勤務地は希望を考慮します】◎U・Iターン歓迎！ ■大阪本社 大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル3F ⇒大阪メトロ各線「本町駅」より2～5分 ■神戸営業所 神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F ⇒JR線・阪神線「元町駅」より徒歩7分 ■京都営業所 京都市下京区綾小路室町西入善長寺町143 マスギビル4F ⇒地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩5分
      月給23万円以上+各種手当+賞与年3回 ◎経験・能力を考慮の上、決定します
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    株式会社サンウェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-47-3小田急初台ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • ゼロから研修／ITエンジニア／未経験大歓迎／リモートあり
      • NEW
      ★☆サンウェルはココが違う！☆★ …… ◆ゼロからずっと成長をサポート☆ ・300時間の研修受講後に配属 ・外部研修は“全額”会社が負担！ ・1000講座超から選べるe-learning ◆開発エンジニア／インフラエンジニア 　あなたの希望や適性に合う道を 　一緒に考えて決められます！ ※「どちらが自分に合うかわからない……」 　という方もご相談ください！ ◆安定企業だから待遇も◎♪ ・残業手当100％支給 ・扶養手当・住宅補助手当 ・退職金制度も！ 【★　300時間“研修”だけに集中！】 ■1日8時間×2カ月＝300時間研修 　配属先で働きながら、終業後や休日に 　研修受講ではなく、入社後2カ月間は 　“勤務時間内すべての時間”が研修！ ※研修後に職場デビューだから安心♪ ※研修期間中も、もちろん月給全額支給！ ■通学×リモートのハイブリット型研修 　リモートの場合も、チャットや通話で 　リアルタイムで講師とやりとり！ 　わからないことはすぐ質問できます！ ■配属先ですぐ役立つスキルを学べる！ 　座学はもちろん、実際に手を動かせる 　実践的なプログラムをご用意！ ＜研修プログラム例＞ ★開発エンジニア 人気の高いプログラミング言語「Java」の 基礎を学ぶことからスタート！ （課題例） じゃんけんゲームをつくってみよう！ ★インフラエンジニア 仮想マシン上にサーバーを構築して正しく 動かすための基本的なスキルを学びます。 （課題例） Webサーバーを構築してインターネット上に公開してみよう！ 【★　大手企業や官公庁の案件で活躍】 プロジェクトの70％は、日立グループ系！ 官公庁などの大規模案件も多く ほとんどが直接お取引！ だから、「安定性」は抜群です。 誰でも知っている製品やサービスに 携われるやりがいも♪ ＜例＞ ★電車の発券システム／座席予約システム ★携帯電話の通信関連システム ★東京都関連のシステム
      【転勤なし】【住宅補助あり】東京都・神奈川県・大阪府のプロジェクト先または東京本社（渋谷区） ※希望を最大限考慮します。 ※リモートワーク・在宅勤務案件もあり。 ※東京本社での自社内開発案件もあります。 ※原則転居を伴う転勤はありません。 （本人が希望すれば転勤も可能） ※U・Iターン歓迎！ 　住宅補助手当あり（規定あり） ＜採用中エリア＞ ・東京都：23区、多摩エリア（国立市　ほか） ・神奈川県：横浜市、川崎市など ・大阪府：大阪市 【拠点住所】 ■本社：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F ＜アクセス＞ ・京王線「初台駅」オペラシティ直結出口より徒歩約3分 ■関西事務所：大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F ＜アクセス＞ ・大阪市営四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩約5分 ・大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万5000円～45万円+賞与年2回＋各種手当（残業手当100％支給） ※月給23万5000円はあくまで最低保障月給です。 　月給額は経験・能力・前職での給与額を考慮の上、ご相談により決定いたします。 ★20代で年収500万円以上、 　30代前半で年収600万円以上の実績あり （住宅補助などの各種手当を含めた場合） 【★　努力をしっかり評価！】 年に2回、直属の上司と部門長が面談を行い、 個人目標の達成度など、評価の結果を フィードバックします。 評価の結果は、等級や給与・賞与、昇格に反映！ ☆ほとんどが、給与UP！キャリアUP！です。 ＜将来描けるキャリアパス＞ メンバー→リーダー→技師→課長職以上 また、評価時に、次の目標設定も行うので、 次にやるべきことが明確になり、 モチベーションがUP！します。
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    山形エム・シー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都町田市原町田4丁目9番8-2707
    • 設立 1983年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 面接1回／製造スタッフ／半導体に携わる／未経験歓迎
      • NEW
      半導体製造装置や医療機器の外側のパーツ（フレームやパネル）を中心に、金属の加工や塗装を手がけています。 【◇仕事内容◇】 ■機械加工 工作機械を使用し、研磨・切断・穴あけ・曲げ・切削などの加工を行います。 ■溶接 各種溶接方法を用いて、部材の接合を行います。 【◇入社後の流れ◇】 各工程の先輩がしっかりサポートしながら、部品づくりの基礎を少しずつ覚えましょう。 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ 入社後は、先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので、初めての方でも安心して学べます！ ☆☆先輩社員の声☆☆ （Sさん） 「最初は、お客さまからいただく図面の見方や仕様、注意点を理解することに苦労しました。覚えることは多いですが、周囲に相談しながら少しずつ慣れていきました。 作業の中で課題や改善点を考えて、2回目、3回目と繰り返していくうちに、作業時間が短くなったり精度が上がったりすると、やっぱり達成感がありますね。 モノづくり自体が好きなので、作業に集中していると時間を忘れてしまうこともあります。」 【◇安定基盤のものづくり◇】 お客さまは半導体や医療機器といった成長分野の大手メーカーが中心で、安定して依頼をいただいているのが特長。 これらの分野は今後も需要の拡大が見込まれており、景気や自動化の影響を受けにくい安定性が特徴です。 実際に長年にわたり継続的な取引を行っており、安定した案件数を確保。腰を据えてモノづくりに向き合える環境が整っています。
      ★車通勤OK／山形県の2拠点／U・Iターン歓迎★ ▽転勤なし＆配属先は希望を最大限考慮して決定します。 ▽ほとんどの社員が車で通勤しており、通勤手当は上限なしで支給しています。 ＜　U・Iターン支援制度（自治体）あり　＞ 山形県では、 「住まいの支援（※上限1万円の家賃補助/月）」 「若者世帯・子育て世帯移住支援金（※最大40万円を若者世帯及び子育て世帯に支給）」 など、県外から移住される方への支援が充実！ 詳細は「山形県・移住支援」で検索するとご確認いただけます。 ▼三川板金事業部 住所：山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取25-1 最寄り駅：西袋駅 庄内空港ICより車で約10分／鶴岡市内中心部より車で約20分 ▼酒田板金事業部 住所：山形県酒田市木川字東中道20 最寄り駅：北余目駅 酒田ICより車で約15分／酒田市内中心部より車で約10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【モデル年収】310万円（入社3年目） 【月給】18万5000円～20万円 ＋賞与2回＋各種手当 ☆賞与は前年度3.8カ月実績 頑張りを年2回のボーナスで社員に還元しています！ 業績によっては決算賞与の支給あり◎ ※経験・能力に応じて決定します。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全316件
    • ★社会人デビューへ！！プラント管理アシスタント＜未経験◎＞◆大手工場配属／土日祝休・残業20h
      ■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、製造業の根幹を支える工場・プラント領域において、各種工事の施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。大手メーカーの生産拠点に常駐し、改修・点検・設備更新など継続的に発生する工事に対応している点が特徴。特定案件ごとの短期配属ではなく、同一拠点で長く働ける体制により、現場理解を深めながらスキルを蓄積できます。未経験から技術職へ育成する教育制度にも力を入れており、実務に直結した研修と現場フォローの両面で社員をサポート。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： プラント工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・作業現場の安全確認、品質チェック ・職人との打合せ、指示出し ・報告書・各種書類の作成（PC使用） ＜入社後＞ 入社後は2～3週間の研修を実施し、ビジネスマナー、図面の読み方、報告書作成など基礎から学びます。PC操作も初歩から習得可能。その後、配属先で先輩の指導のもと、まずは書類作成や現場確認などできる範囲から担当します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで工程管理、安全管理など責任ある業務を担うポジションへ。施工管理技士など国家資格の取得も可能で、将来的には現場責任者として活躍できます。 ■業務の特徴 ・実作業ではなく「管理」を担うポジション ・工場常駐のため現場が変わりにくく、業務を覚えやすい ・事務作業も多く、PCスキルと技術知識が同時に身につく ■組織 20代～30代前半が中心の若手主体組織。新卒・中途問わず未経験入社者が多く、フォロー担当がマンツーマンでサポートする体制です。上司や人事にも相談しやすく、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ＼この求人のポイント／ （1）未経験から施工管理へ／2～3週間の研修＋現場OJT （2）大手工場常駐で転勤ほぼなし、安定した働き方 （3）残業平均20h・土日祝休みでプライベート両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国（施工管理） 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■備考…研修期間中：196,160円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬各1回 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上 現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能（試用期間終了後）。 ■手当例 出張手当（1日2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北陸】プラント管理アシスタント＜未経験歓迎＞◆大手工場配属／土日祝休・残業20hで安定就業可能
      ■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、製造業の根幹を支える工場・プラント領域において、各種工事の施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。大手メーカーの生産拠点に常駐し、改修・点検・設備更新など継続的に発生する工事に対応している点が特徴。特定案件ごとの短期配属ではなく、同一拠点で長く働ける体制により、現場理解を深めながらスキルを蓄積できます。未経験から技術職へ育成する教育制度にも力を入れており、実務に直結した研修と現場フォローの両面で社員をサポート。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： プラント工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・作業現場の安全確認、品質チェック ・職人との打合せ、指示出し ・報告書・各種書類の作成（PC使用） ＜入社後＞ 入社後は2～3週間の研修を実施し、ビジネスマナー、図面の読み方、報告書作成など基礎から学びます。PC操作も初歩から習得可能。その後、配属先で先輩の指導のもと、まずは書類作成や現場確認などできる範囲から担当します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで工程管理、安全管理など責任ある業務を担うポジションへ。施工管理技士など国家資格の取得も可能で、将来的には現場責任者として活躍できます。 ■業務の特徴 ・実作業ではなく「管理」を担うポジション ・工場常駐のため現場が変わりにくく、業務を覚えやすい ・事務作業も多く、PCスキルと技術知識が同時に身につく ■組織 20代～30代前半が中心の若手主体組織。新卒・中途問わず未経験入社者が多く、フォロー担当がマンツーマンでサポートする体制です。上司や人事にも相談しやすく、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ＼この求人のポイント／ （1）未経験から施工管理へ／2～3週間の研修＋現場OJT （2）大手工場常駐で転勤ほぼなし、安定した働き方 （3）残業平均20h・土日祝休みでプライベート両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸エリアのプロジェクト先 住所：石川県、新潟県、富山県、福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■備考…研修期間中：196,160円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬各1回 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上 現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能（試用期間終了後）。 ■手当例 出張手当（1日2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社静幸産業

    その他メーカー
    静岡県静岡市葵区瀬名川3-2-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生産管理スタッフ／安定の老舗メーカー／静岡市勤務＆転勤なし
      最新の基幹システムを使い、商品パッケージ（主に医療機器や医薬品の包装紙材）の製造における生産管理・進行管理を担当します。 新しい仕組みづくりに前向きに挑戦し、会社全体のモノづくりをスムーズに動かすコアメンバーとして活躍することが可能です！ 《具体的な業務内容》 ■営業の要望・工場の稼働状況の読み取り ■製造スケジュール（計画）の組み立て ■資材の手配 ■納期の管理 └単なるデータ入力ではなく、営業からの要望や工場の稼働状況を読み取り、最適な計画をパズルのように組み立てていく仕事です。 《入社後のサポート体制》 「生産管理の経験がない…」「システムって難しそう…」という方も一切心配いりません！ 先輩社員のOJT指導により、知識・スキルを一つひとつ着実に身につけることができます。 まずは簡単なデータ入力や資材の在庫確認などからスタートし、徐々にできることを増やしていってください。 《 会社の変わる瞬間を支える面白さ》 業務効率化を見すえた最新システムへの移行は始まったばかりです。 自分の工夫や前向きな提案が会社の新しいスタンダードになり、業務がどんどん効率化していく面白さは、このタイミングで入社するからこそ味わえる最大の特権です！
      《転勤なし／U・Iターン歓迎！》 本社工場／静岡県静岡市葵区瀬名川3-2-5 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 《交通》 JR東海道線「草薙駅」徒歩19分 静鉄バス・草薙瀬名新田線「弥生町」下車　徒歩３分
      月給24万円～26万円（基本給） ※経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。
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    有限会社遠藤工業

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県所沢市大字下富888番地19
    • 設立 1973年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調設備メンテナンス（点検・整備）／面接1回／未経験歓迎
      • NEW
      エアハンドリングユニットと呼ばれる空調設備をメインに、さまざまな設備の点検・整備作業を担当します。現場は東京都内を中心とした関東近郊。場合によっては出張も発生します。 【具体的な業務内容】 設備の状況を確認する点検業務と、不具合があるまたは発生しそうとなった場合に部品の交換などを行う整備業務があります。作業は必ずチームで行います。 現場規模にもよりますが、作業期間は1日～2週間程度。夜間作業が発生することもあります。 ■設備の状況確認 ■ベアリング給油 ■消耗品の交換 ■機内の洗浄 ■予防保全の提案　など 現場作業がない場合は事務所内で報告書や見積書の作成、倉庫の片づけ・清掃などを行います。 ＜1日の流れ例＞ 朝会社に集合／チームで現場に移動 　▼ 現場到着後にMTGを行い作業開始 　▼ 昼休憩 　▼ 午後の作業開始／16時～17時に作業終了し帰社 　▼ 次の日の準備と打ち合わせを行い退勤 ※その日の仕事が終わっていれば定時前退社も可能です 【入社後の流れ】 珍しい設備を扱うため、業務を覚えるのに1年はかかると見ています。そのため、最初は道具を取ったり、先輩のサポートといった補助作業をしながら、少しづつ業務を覚えていきます。 見るだけでなく、先輩が横に付きながら実際の設備を触ることも。社内には不要な部品・設備もあり、時間が空いた際に自主的に練習することもできます。 このほか資格取得支援など、スキルアップをサポートする体制も整っています。
      【転勤なし】 埼玉県所沢市大字下富888番地19 ＜最寄駅＞ 新所沢駅からバス ・本川越駅行き　シチズン前下車 ・西武フラワーヒル行　十四軒下車 ※車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内禁煙（喫煙所あり）
      【未経験者】 月給26万2940円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万2790円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給27万5850円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万4470円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給23万7130円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月2万9450円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記すべての月給に通勤手当・昼食手当・2日分の休日出勤手当（すべて一律）を含みます
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    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全187件
    • 背伸びしない事務／リモートあり／残業なし／退職日未定でOK！
      • NEW
      • 締切間近
      ★☆肩の力、抜いていこ。無理しない働き方、あります☆★ 「ちゃんとしなきゃ、って思いすぎちゃう」 ⇒はじめから完璧じゃなくてOK。 　入力やチェックなどできることから少しずつ慣れていけます！ 「未経験でも大丈夫かな…」 ⇒専属カウンセラーなどのサポートあり♪ 　無料で学べる講座は300以上！ 「ちゃんと休める？」 ⇒土日祝休み＆原則定時退社 　自分時間たっぷりでプライベートも充実♪ 「面談ちょっと緊張する…」 ⇒Web面談1回で完結！ 　面接というより面談の雰囲気で、気楽に話せます♪ ＊…*ーーー 　お仕事例 ーーー＊…* あなたの希望に合わせて、ぴったりの職場をご紹介◎ 気ままにコツコツ、猫タイプさんに合うお仕事も多数！ 例えば… 【★：人事アシスタント】 ・勤怠チェック ・面接調整のサポート ・給与計算の補助　など 【★：一般事務】 ・システムへのデータ入力 ・資料の誤字脱字チェック ・来客対応や電話、メール対応　など 他にも、営業事務、商品企画アシスタント、経理事務、総務アシスタント、貿易事務など多数のポジションあります！
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万0000円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
    • 自分時間たっぷりの事務／定時退社／土日祝休み／年休125日
      • NEW
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━━ ★推し活に本気を出せる事務 ━━━━━━━━━━━━━ 推し活に本気を出したい…！ 自分の時間を大切にしたい！ そんなあなたの想いを、ミラエールが叶えます！ ＜POINT＞ ★年間休日125日・5日以上の連続休暇OK 有休も使い切りOK！ 全国ツアーも聖地巡礼も好きなだけ行けます！ 午前休や午後休も取得できるので、平日に美容院やネイルに行く時間もあり♪ ★土日祝休み・原則定時退社 毎週末、ライブ参戦もOK！ 残業ナシだから仕事終わりにぐったり…なんてこともナシ！ 自分の時間がしっかり確保できます！ ★在宅勤務OK 朝はゆっくりで通勤ラッシュもないので、ストレスフリーで心に余裕が持てます！ 仕事が終わったら、すぐに趣味に切り替えられるのもうれしい♪ 推しがペットの方にも嬉しい環境！ ★服装・髪型・ネイル自由！ 指先がきれいだとモチベが上がる！ 推しのカラーでコーディネートOK！ ━━━━━━━━━━━━━ 例えば、こんなお仕事があります！ ━━━━━━━━━━━━━ スキルに不安のある方は、まずはデータ入力などの簡単な内容からスタート！ 少しずつ業務に慣れていけばOKなので、無理なく成長できます♪ ▼有名お菓子メーカーの経理事務 ・会計ソフトへデータの入力 ・ファイリング　など ▼レディースアパレル企業の一般事務 ・発注書、発注リストの作成 ・社内システムへのデータ入力　など ★他にも、企画アシスタント、人事アシスタント、営業事務、貿易事務など多数のポジションがあります。 ★慣れてきたのでスキルアップしたい！も、もちろん歓迎です。
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
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    ハインツ日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 17F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 間接購買／英語が活かせる／年休126日／在宅勤務有／土日祝休
      会社運営に欠かせない、サービスや設備の調達をお任せします。 事業運営に係る費用（広告費、IT関連費、物流コスト、設備費・出張費など）の適正化を行うことで、事業の利益に貢献できるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ◎各部署と連携しながら調達計画を立案 ◎サプライヤーの管理 ◎新しいサプライヤーの調査・選定 ◎見積取得や価格・契約条件の調整 ◎契約書の管理 ◎コスト削減や業務改善の企画・提案 ◎調達業務の効率化や仕組みづくり ＜★仕事のポイント＞ さまざまな商品や部署と関わりながら、会社全体のビジネスを学べるポジションです。 最先端の市場トレンドにも触れられるため、経験と知識を向上させることができます。 また、一人ひとりに大きな裁量があり、自分のアイデアをスピード感をもって実行できる機会が多いことも特徴です。 ＜★語学力が活かせる＞ 世界中で愛される食品メーカー「クラフト・ハインツ社」の日本法人として立ち上がった当社。 海外拠点担当者とコミュニケーションを取る場合には基本的に英語を使用するため、英語を使った実務経験がある方や語学力に自信のある方は存分に活かすことが出来ます。 ＜★キャリアパス＞ ゆくゆくは直接購買へのチャレンジや、海外拠点での勤務を希望することも可能です。 グローバルなキャリアを描ける点も魅力のひとつです！
      ＜★転勤なし／在宅勤務週2日＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 17F ※U・Iターン歓迎 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給40万円～55万円＋賞与
    • 世界的食品メーカーの営業／在宅可能／年休126日／フレックス
      • NEW
      【家庭用営業】スーパーや飲食店に向けて、ハインツ商品の提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ スーパーや食品問屋のバイヤーなどのお客さまを訪問し、 「どんな商品が売れているか」 「どんなメニューが人気か」 といった情報をヒアリング。 課題やニーズに合わせて、 ・冷凍食品 ・デミグラスソースやホワイトソース など、ハインツ商品の提案や販促企画を行います。 ＝＝＝＝＝ 　POINT ＝＝＝＝＝ ◆裁量の大きさ 商品提案、販促企画、売場戦略まで主導して動かすことが可能です。 「自分の戦略で市場を動かしたい」という手応えを感じたい方にはピッタリのポジションです。 ◆ブランド力 × 市場価値 世界的ブランドであるクラフト・ハインツの商品を扱うため、提案のしやすさ・売場での存在感は抜群！ あなたのこれまでの食品業界での経験を、より高いレベルに昇華できます。 ◆グローバル視点が身につく このポジションでは、日本市場だけでなく、世界の食品トレンドにも触れられます。 営業活動を通じて、市場分析力や商品知識も自然と磨かれ、キャリアの幅が広がります。
      【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 17F 最寄り駅：新宿三丁目 ※U・Iターン歓迎 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給38万5000円～49万5000円 （営業手当月3万5000円～4万5000円含む）＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します
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    イオンペット株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県市川市南八幡4-17-8Jプロ本八幡ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【市川】品質管理（ペット商品）※イオンGの安定基盤／在宅勤務可／業界全体をリードする仕事
      ■業務内容： ペット商品に関する品質管理をお任せします。これまではグループ会社に品質管理を委託していましたが、開発のスピードアップを目指して内製化を進めるため、専任者を募集します。 ■業務詳細： ・イオンGの定める基準への適合性確認 ・材質表示、取扱説明・警告・注意喚起などのパッケージ表記確認（景品表示法や家庭用品品質表示法などの関連法規に基づく確認） ・仕様書に基づく製造状況の確認、各種試験（耐久性、安全性試験など）の評価・管理 ・商品開発に際する国内外の製造委託先（工場）の選定・監査 ・関連法令（製造物責任法等）への対応、製品トラブル・クレーム発生時の原因究明・再発防止策の策定 ■配属先情報： 商品本部に配属予定です。ペット好きの社員が多いため、人当たりの良い社員が集まっています。 ■魅力： ペット用品市場は多様化が進んでおり、ご家族であるペットが「安心・安全」に使えるアイテムの需要が非常に高まっています。当社ならではの高い品質・安全基準を確立していくことで、ペットと飼い主様の豊かな暮らしを根底から支え、業界全体のスタンダードをリードしていくやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 各事業が連携することで、病院のカルテ情報と、イオングループの電子マネーWAONを利用した「イオンペット会員（会員数163万人）」カード情報を一元管理し、各ペット・オーナーに合わせたワン・トゥ・ワンマーケティングを実施することが可能です。ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ■出向先のイオントップバリュについて イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオントップバリュ株式会社（出向先） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1イオンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,300円～450,000円 ＜月給＞ 302,300円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンG／市川】アートディレクター※PB商品のパッケージデザイン！土日祝休・月残業7h／リモート可
      【イオンGのプライベート商品のパッケージデザインを担当／自分の制作物が目にみて形になる大きなやりがい！ペットと一緒に働ける環境/定年65歳】 ■業務内容： 生産流通小売業を目指してPB商品の多数開発を計画している当社で実行フェーズ前体制を整えるために、商品開発部員と連帯し、ブランディングを根っこにおいて商品を最も活かすことのできるパッケージデザインの進行ポジションを募集します。 ■業務内容： ・ペットフード、ペット用品のパッケージ制作におけるアートディレクション ・開発担当との方向性のすり合わせ ・デザイン決定時のプレゼンテーション ・デザイン会社へのディレクション、撮影立ち合い ・印刷初校確認 ■働き方について： 基本土日祝休みで連休も取りやすい環境です。週１程テレワークを可能です。ペットと働ける環境もいち魅力となります。 ■入社後について 入社後すぐイオントップバリュへ出向し、出向元業務を行いながら、同ポジションの業務を学ぶ期間を設けます（最長1年）その後、イオンペット側へ戻りペット領域に関するPB商品のパッケージデザインに従事いただきます。 ■当社について： 国内最大のペット事業複合企業／世界でも例を見ないペットに関する「ワンストップ」を強みとし、今後も成長を続けます。物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ◇イオングループ内でも高い収益性を誇り、5年間で3桁を超えるIT投資を決定するなど、企業規模に比して大きな投資を行い、裁量も持てる環境です。 ◇イオングループの基盤があり、福利厚生も充実しています。 ■出向先のイオントップバリュについて イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオントップバリュ株式会社（出向先） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1イオンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,700円～344,400円 ＜月給＞ 245,700円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人大江橋法律事務所

    法律事務所
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー27F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／中之島】弁護士秘書◆未経験OK／事務経験者歓迎／所定労働7時間10分／残業10h／WLB◎
      ～渡辺橋・肥後橋駅直結の好アクセス◎育休産休取得実績多数／所定労働7時間10分／残業月10時間／土日祝休み／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 弁護士秘書として以下業務をお任せします。 ◇秘書業務全般（電話対応、スケジュール管理、会議アレンジ、出張手配・精算、資料整理・ファイリング、データ入力、請求書作成等） ◇法律事務（各種書面の作成補助・チェック・提出、各種資料の収集等） ◇裁判所・行政官庁・銀行等への外出 ◇事務所全体の庶務業務補助 ■当ポジションの特徴： 年間休日は120日以上と多く、平均残業は月10時間程度です。だからこそ「正確性」「スピード」「コミュニケーション力」が求められます。協力してオンオフのメリハリを付けながら長く働いてくださることを期待します。 ■求める人物像: ・指示されたことを正確に早く完遂する対応力をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協働し物事を進められる方 ・端的な指示を理解し行動に移せる方、また、その指示を理解できない場合や迷う場合は臆せず質問ができる方 ■勤務先事業所に現在在籍中の同職種スタッフ人数:約60名 ■大江橋法律事務所について： コーポレート・M&A／危機管理／コンプライアンス／知的財産などをはじめ、最先端のリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。1981年に弁護士3名で設立し、1995年に上海事務所を開設、2002年に弁護士法人化をし東京事務所、2015年に名古屋事務所を開設しました。外国法事務弁護士を含む、総弁護士約190名が在籍しています。 ■特徴： ◇各業務分野においてチームを組成 高い専門性を持った弁護士により、最先端のリーガルサービスを提供できる体制を整備。クライアントのニーズに迅速かつ的確に応え、質の高いリーガルサービスを提供しています。 ◇一人ひとりが総合力に裏付けられた専門性を追求 個の総合力を有する弁護士が、一丸となって価値創造に努めています。クライアントを深く理解し、満足の先にある価値を提供。ともに社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー27F 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～289,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 239,500円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、これまでの経験やスキル等に応じて決定します。 ※該当者には、皆勤手当（月8,000円）を支給します（上記「その他固定手当」に含まれます）。 ■賞与：年2回（6・12月／5.4ヶ月分）※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    夢工房だいあん株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港北区綱島西1-11-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜市港北区】建築積算◇現場調査・見積もり作成／地域密着企業／シニア層活躍／定時退社が叶う環◇
      【施工管理経験歓迎／積算ポジション／多種多様なリフォーム案件で経験を活かせる／定時退社可能な環境／地域密着企業・転勤なし】 ■業務内容 当社は地域密着型の不動産会社として、マンションや戸建て住宅の内装、外壁塗装など多岐にわたるリフォーム案件を手がけています。本ポジションでは、現場調査から積算業務まで一連の業務を担当し、正確な見積もりを作成することで現場監督や営業担当者の業務効率化とサービス品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・リフォーム案件の現場調査と積算業務 ・現場に足を運び、目視確認した上で正確な見積もり作成 ・現場監督や営業の負担軽減のための積算サポート ※リフォーム案件をメインに多種多様な案件に対応いただきます ※例：和式トイレから洋式への変更、畳からフローリングへの変更、キッチンの交換など ■働く環境 ・基本は平日勤務で、月2回程度土曜出勤の可能性がございます。 ・年間休日110日となっていますが今後は社員の働く環境の整備を進め年間休日も増やしていく方向です。 ・本ポジションは現場監督・営業担当の負担軽減を目指して新設されたため定時退社が可能な環境となっています。 ・現場を見て積算を行っていただきます・机上業務だけでなく実際の現場状況に即した対応力が身につきます。 ・ベテラン層も活躍しており、経験や知識を存分に発揮できる環境です。 ■当社について 夢工房だいあん株式会社は、横浜市港北区を中心に不動産・建築・訪問看護の三事業を展開する地域密着型企業です。住まい探しから設計・施工、リフォーム、賃貸管理まで一貫して関われるため、暮らし全体に寄り添った提案が可能です。新築だけでなくリフォームやストック活用案件も多く、景気変動の影響を受けにくい点も特徴です。地域のお客様との長期的な信頼関係を大切にし、着実に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築部 住所：横浜市港北区 新吉田東8-35-1 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～350,000円 固定残業手当/月：83,800円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は40時間分、83,800円から。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市港北区】建築施工管理◇地域密着企業・転勤や出張なし◎／住宅・リフォーム案件中心／直行直帰可能
      【横浜・港北区エリア中心／転勤・出張なし／残業20hほどで働き方◎／直行直帰OK／資格取得支援制度あり◎職人からのキャリアアップ可能！／地域密着で安定した働き方が叶う環境／年間休日120日】 ■業務内容 当社では、横浜市港北区を中心に、住宅やリフォームに関する建築施工管理業務をお任せします。現場管理の自由度が高く、品質・工程・予算・安全の各管理を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現場の施工計画立案、進行管理 ・協力会社や職人との調整、資材発注 ・工事の品質、工程、予算、及び安全管理 ・お客様との打合せ、要望ヒアリング ・進捗状況の報告・現場写真管理 ・完工後の引き渡し及びアフターフォロー 〈案件詳細〉 ※対応エリア：事務所から30分圏内が中心となり、現場ごとに直行直帰を認めています。 ※案件：約8割はリフォーム案件となります。住宅の新築・増改築、店舗や事務所の改修工事まで多岐にわたり担当いただくことが可能です。 ■働く環境 ・年間休日120日、週休2日制（月2回程度土曜出勤あり）となります。 ・対応エリアは事務所から30分圏内が中心、直行直帰も可能であるため、ご家族や自分の時間も確保することが可能です。 ・家賃・家族手当など福利厚生も充実。マイカー・バイク通勤も可能です。 ・現場管理の裁量が大きく、自分のペースで業務遂行が可能となります。 ■教育体制 資格取得支援制度があり、講習費・検定料は会社負担いたします。通学のための早退も認められ、スキルアップを積極的に支援しています。職人からのキャリアアップ希望の方も大歓迎です◎ ■組織構成 施工管理部隊としては3名の社員が在籍しております。ベテラン社員も多くOJT中心に十分な教育体制もございます。 ■当社について 夢工房だいあん株式会社は、横浜市港北区を中心に不動産・建築・訪問看護の三事業を展開する地域密着型企業です。住まい探しから設計・施工、リフォーム、賃貸管理まで一貫して関われるため、暮らし全体に寄り添った提案が可能です。新築だけでなくリフォームやストック活用案件が多く、景気変動の影響を受けにくい点も特徴となり安定して成長を続けています。地域のお客様との長期的な信頼関係を大切にし、安定した環境で専門性を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築部 住所：横浜市港北区 新吉田東8-35-1 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～400,000円 固定残業手当/月：47,900円～53,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に固定残業代（22時間分、47,900円～）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士コミュニティー

    不動産管理
    大阪市住吉区苅田5丁目18番12号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸物件の管理スタッフ／年休122日／完休二日制／転勤なし
      「富士グループ」が管理するマンションやオフィスビルなどの不動産管理をお任せします。入居者様とオーナー様双方に満足をいただくことを目指すお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後はまず「富士グループ」の概要や、詳しいお仕事内容をお伝えします。その後は3カ月～半年、先輩と同行しながら実務を習得。実地で学びながら、あなたのペースに合わせてマンツーマンで育成する教育方針です。 ▼物件への訪問や、トラブルへの対応など、様々なケースを経験することでスピーディーにスキルアップが図れます。1人で行動できるようになるのは入社後半年～1年ほどを想定。着実にステップアップできるよう、成長に合わせて仕事をお任せしていきます。 ★仕事はエリアごと分かれたチーム制で行っています。1チーム4～5人の班を形成し、業務量が偏らないようスキルなどを考慮し担当を決定。班ごとに上司がいるので、距離が近くすぐに相談できる安心感があります。 ＜仕事内容は…＞ ◆自社物件の管理 管理物件を見回り、異常がないかを確認。入居者様からの問い合わせが来る前に、未然に対応するのも務めです。 ◆入居者対応 空調や水道、電気など入居者様に困りごとが発生した際、調査・解決にあたります。修理業者を手配することもあれば、応急処置など自分で対応することも。電気工事などの資格を持っている方は活かすことができます！ ◆リフォーム対応 退居の立ち合いや、空室のリフォーム手配をします。次の入居者様を気持ちよくお迎えできるよう、修繕箇所の指示や壁紙の決定なども行います。 ◆アイデア提案 上記業務を通じて、入居率や稼働率を向上させるための提案も可能です。あなたのアイデアが家賃の調整や居住環境の改善へとつながります！ 　 ＜管理物件について＞ 当社全体で500棟・1万3500戸ほどの物件を管理。7割がマンションで、オフィスビル、商業ビル、駐車場や一戸建てなどもあります。全体の8割がグループ保有物件なので、あなたのアイデアが反映されやすい環境です！
      【転勤無し／駅近オフィス／あびこ駅徒歩2分】 本社／大阪市住吉区苅田5丁目18番12号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線｢あびこ駅｣より　徒歩2分 JR「我孫子町」駅より　徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給25万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月4万4900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社コープ大阪サービスセンター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15 八下事業所／大阪府堺市東区八下町2-32-2 美原事業所／大阪府堺市美原区小平尾375-2 開発部/大阪府和泉市テクノステージ2-1-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／月収30万円～／土日休／大型連休可
      家族のいる生活に、安心を。ドライバー職でも“家庭第一”を実現できます ／ ココがPOINT ＼ ①ワークライフバランスを実現♪ ――― 残業も少なく、大型連休の取得も可能。 友人や家族との時間や、プライベートを満喫できる余裕ができます！ ②給与も大満足！ ――― 未経験の方でも月給29万円スタート。 さらに、賞与に加算するインセンティブや2カ月ごとの業績賞与など、収入面も安心。 ③ライフステージの変化も怖くない！ ――― 結婚や出産、お子さまの入学祝い金などのサポートも充実しているため、長く活躍していただけます！ 男性の育休取得実績もあり！ ＜仕事内容＞ 【配送業務】 食品や生活雑貨などをトラックに積み込み、組合員さま宅へお届け！ ○近隣エリアへの配送！ 配送エリアが限定されていて再配達はなし！ 1日の平均運転時間は、1～2時間程度で長距離運転もなく、働きやすさ◎ ○ルートは？ 決まったお宅を1週間に1回訪問するから、ルートは曜日ごとに固定。 一度道を覚えれば、自分のペースで仕事ができます♪ 【事務作業】 配送後の事務作業 システム化されているため、ほとんどがスマホでスムーズに完結。 【新商品やサービスのご案内】 慣れてきたら、配送と併せて新商品やサービスのご案内も！ 成果に応じてインセンティブを賞与に反映するので、収入アップを目指せます！ ……………………………………… ※必要な資格は普通免許のみ！ 普通免許（AT限定）で運転が可能な、1.5tトラックで配送します。 ドライブレコーダーなどの安全装置も搭載されているため、快適に配送できます！ ……… ★入社後の流れ ……… 約2カ月間、専門トレーナーが段階的に仕事や運転技術を指導。週ごとの育成スケジュールが用意されているから、未経験でも安心です！
      （転勤なし）下記、勤務地から、希望を考慮して決定します。 【マイカー、バイク、自転車通勤もOK！】 ◎八下事業所 大阪府堺市東区八下町2-32-2 ◎美原事業所 大阪府堺市美原区小平尾375-2
      月給29.3万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律月6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間中（3カ月）】 月給28.3万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞ ・月収30万9000円／ドライバー（入社1年・家族手当あり） ・月収36万3000円／副所長（入社約5年・家族手当あり） ◎2023年度冬季は賞与＋インセンティブで平均42万円！ ＜年収例＞★インセンティブ＆業績賞与支給★ ・年収400万円（入社1年目・配送担当） ・年収430万円（入社3年目・グループ長） ・年収460万円（入社5年目・副所長）
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    株式会社エアード

    アウトソーシング
    愛知県豊田市渋谷町1丁目3-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • 自動車内装部品の設計／スーパーフレックス／月収例30万円以上
      自動車用シートの開発・設計をお任せします。 現在はシートが大半を占めていますが、携わるのは自動車内装部品全般！ 誰もが知る有名企業の自動車を手がけるやりがいを味わえます。 ＜当社でできること＞ ■車両用ボディおよびフレーム設計 ■車両用内外装部品の設計 ■車両用機能部品設計 ■車両用発電機開発設計 ■二輪フレームおよび樹脂部品設計　など ＜開発・設計実積＞ ・トヨタ　アルファード、86、シエンタ、アクア、カローラ ・レクサス　LBX、RX、GS、LS　など ＜業務の流れ＞ ▼仕様決め 次期モデルの機能や性能を検討します。 自動車メーカーやシート部品メーカーから必要情報をヒアリングし取り組む必要があるため、コミュニケーション力が非常に大切です。 ▼形状検討 3DCAD「CATIA」を使用し、詳細検討を行います。 この際もチームの全員でアイデアを出し合い、満足のいく機能・性能を実現できるよう工夫することが大切です。 ▼試作・評価 試作品をつくり、評価を行います。 不具合については対策を検討し、形状を修正。机に向かうだけではなく、実際のモノに触れて評価を行います。 ▼図面作成 量産品の生産に向けて、正式図を作成します。 ▼量産前準備 製品を確認し、さらなる品質の向上に向けて生産現場と共につくり込みを行います。 ▼量産開始・改善 ユーザーからの指摘をもとに改善を施し、より使いやすい製品を目指します。
      【愛知県豊田市／転勤なし／マイカー通勤OK（自社駐車場あり）】 エアード本社および豊田市近郊各取引様先での勤務となります。 ■本社：愛知県豊田市渋谷町1丁目3-3 ＜アクセス＞ ・豊田市駅より車で8分 ・豊田市駅（名鉄・愛知環状線）よりバス7分 ・渋谷町1丁目（バス停）より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      ■短大・専門学校卒 月給23万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■高専・大学卒 月給25万8000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■大学院卒 月給27万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※実務経験年数を考慮し決定します
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    株式会社三洋販売

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    愛知県名古屋市千種区今池3-9-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【上野】ルート営業◆年間休日125日／インセンティブ有／業界トップの安定基盤／『海物語』でおなじみ
      【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日＋指定休5日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎／パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容： 既存顧客に対する営業が100％になります。担当エリアは東京23区内で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。 具体的な業務 ・顧客のフォロー、新機種の演出・スペック説明ならびに導入提案 ・機種導入後のアフターサポート、トラブル対応 ・営業所内のショールーム（パチンコが試し打ちできるスペース）に顧客をお呼びして、新機種のプレゼン ・市場調査 ◇一日の流れ 例： 9時30分　出社 10時～　事務作業、商談準備、メール電話対応 お昼休憩 13時～　顧客先に訪問 18時～　訪問先から直帰 ■本ポジションの魅力： ◇本質的な営業力が身につく パチンコメーカーの営業は、機種を販売するだけでなく、ホール様の集客や稼働にどう貢献できるかを考える仕事です。市場動向や機種特性、導入タイミングなどを踏まえて提案するため、営業としての提案力に加え、店舗運営やマーケットを見る力も身につきます。 ◇成果が正当に評価されるインセンティブ制度 基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。 ◇年休多！働きやすさ◎ 年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があり、残業も月に20時間程度です。パチンコやパチスロが好きな社員が多いため、社員同士のコミュニケーションも活発で、離職率が非常に低いです。 ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しており、全国のパチンコ総設置台数の約3割のシェアを持っています。 業界トップクラスの実績と歴史を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（上野） 住所：東京都台東区東上野3-13-8 勤務地最寄駅：上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～264,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2か月分／年）　 ■業績により特別賞与あり ※別途営業実績に応じたインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ルート営業◆年休125日／インセンティブ有／業界トップの安定基盤／パチンコ好き必見
      【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日＋指定休5日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎／パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容： 既存顧客に対する営業が100％になります。担当エリアは宮城、岩手、福島、山形で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。 具体的な業務 ・顧客先顧客のフォロー、新規機種の提案 ・機種導入のサポート ・営業所内のショールーム（パチンコが試し打ちできるスペース）にクライアントをお呼びして、実践型での新機種プレゼン ◇一日の流れ 例： 9時　出社 10時～　事務作業、商談準備、メール電話対応 お昼休憩 13時～　顧客先に訪問 17時～　訪問先から直帰 ■本ポジションの魅力： ◇本質的な営業力が身につく パチンコの営業は、人柄だけではなく提案力・論理的思考力が求められます。そのため本質的な営業力を入社直後から身に着けることができます。 ◇成果が正当に評価されるインセンティブ制度 当業界では珍しく、基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。 ◇年休多！働きやすさ◎ 年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があり、残業も月に20時間程度です。社員同士の相性が良いため、離職率が非常に低いです。 ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市太白区根岸町6-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～264,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2か月分／年）　 ■業績により特別賞与あり ※別途営業実績に応じたインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すぎ広報

    総合広告代理店
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル2F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷物の制作進行管理／未経験歓迎／フレックス／服装・髪色自由
      お客様との打ち合わせから企画提案、制作ディレクション、進行管理まで一貫して携わり、“人が集まる仕掛け”をつくっていく仕事です。 既存のお客様やお問い合わせ対応が中心です。 お客様と長く関係性を築きながら、集客や売上アップに貢献できるやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ◎販促担当者との打ち合わせ・企画提案 ◎チラシ・パンフレットなど販促物の制作ディレクション ◎制作スケジュール・進行管理 ◎各種イベントの企画・運営サポート ◎LP（ランディングページ）や動画制作の企画提案 ◎オリジナルキャラクター制作のディレクション ◎既存顧客へのフォロー・課題ヒアリング　など 紙媒体だけでなく、イベント・動画・Webなど幅広いプロモーションに携われるため、企画力やディレクション力など多彩なスキルを身につけられる環境です。 【担当エリア】 担当エリアは福岡～鹿児島までの九州エリア。 お客様との打ち合わせはメールや電話で完結するケースも多く、必要に応じて現地訪問を行います。 担当店舗数は1人あたり20～30店舗ほど。 出張や日帰り訪問などは個々のスケジュールに合わせて柔軟に調整できるため、自分で予定を組み立てながら裁量大きく働けます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、OJTを中心に業務の流れや提案方法を学んでいきます。 まずは先輩社員との同行や打ち合わせへの参加を通して、お客様対応や制作進行の流れを少しずつ習得。 チラシやイベント、Webなど幅広い販促企画に携わりながら、実践的にスキルを身につけていきます。 独り立ちまでは約1年を想定しており、未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 困ったことがあれば周囲へ相談しやすく、チームでサポートしながら成長を後押ししています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 福岡市博多区の本社勤務となります！ 【本社】 福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル2F ＜アクセス＞ ◎JR各線「博多駅」から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：事務所内禁煙（建物内に喫煙所あり）
      【月収例】27万円（入社3年目） ※扶養手当・家族手当含む 月給22万8,000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分（月5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ☆★ 挑戦や成果をしっかり評価する社風 ★☆ 頑張りや成果はしっかり評価し、昇給・賞与へ反映。 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があり、入社3年目で役職へ昇格した実績もあります。
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    ＳＢＩインベストメント株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【六本木】オープンイノベーション推進、ファンド募集活動◆SBIグループ◆未経験歓迎◆
      ■業務内容 本ポジションでは、VCファンドの組成（資金調達）および出資企業とのオープンイノベーション推進を担っていただきます。 単なるファンド募集に留まらず、出資企業とベンチャー企業をつなぐことで、新たな事業・価値創出を支援する役割です。 ■業務詳細 (1)オープンイノベーションの推進（RM活動） VCファンドにご出資いただく企業の多くは、ベンチャー企業との連携による新規事業創出・既存事業の高度化といった中長期的な戦略的リターンの獲得を目的としています。 そのため、出資いただいた後も継続的なリレーション構築を行い、オープンイノベーションの創出を支援していただきます。 ・出資企業（各業界トップTier企業）のマネジメント層／経営企画部門／新規事業開発部門とのコミュニケーション ・出資企業のニーズ整理および事業課題の把握 ・投資先ベンチャー企業との連携機会創出（ビジネスマッチング） ・オープンイノベーション事例の創出・推進 ・出資企業に対する事業戦略面でのコンサルティング (2)ファンド募集活動（ファンドレイズ） 機関投資家や大手事業会社を中心にニーズが高まるVCファンド投資について、国内最大級のファンド運営者であるSBIインベストメントが運営・募集するファンドの募集活動を行っていただきます。 ・機関投資家・事業会社向けのファンド提案 ・ファンドの投資戦略・実績に関する説明 ・出資検討に伴う各種問い合わせ対応 ・社内投資チームと連携したファンド価値の言語化・資料作成 ■キャリアパス 出資企業・投資先双方とのリレーション構築を通じて投資目線を養い、将来的にはベンチャーキャピタリストとしてソーシングを担うなど、フロント投資業務へのステップアップも可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 366,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ※業績連動型賞与あり ■賞与：1回/年 ■昇給：1回/年 ＜メンバークラス＞440万～560万円 ＜マネジャークラス＞700万円～890万円 ＜上級管理職クラス＞900万円～1200万円 ※マネジャー・上級管理職クラスは残業代対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】ベンチャーキャピタルファンドの経理業務を中心とした業務※契約社員◆SBIグループ
      ■業務内容 ベンチャーキャピタルファンドの会計・決算業務を中心に、仕訳入力や資金管理などの経理業務を担当し、最終的には決算書作成までの一連の経理業務を担うポジション。経験に応じて業務を担当しながら、経理スキルの向上やファンド運営に関わる経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・ベンチャーキャピタルファンドの会計業務 ・会計仕訳入力 ・ファンドの資金管理 ・決算業務および決算書作成 ・経験に応じて仕訳から決算までの一連の経理業務を担当 業務としては、作業者とチェック者を各ファンドごとに管理しているため 〆切までにチェックが完了するようにスケジュールを引きながら業務を進めている傾向が強くあります。 ※1人あたりの担当ファンド数：7～13ファンド ■配属先部署名 ファンド管理部（10名体制） ■業務環境 業務環境としては平均残業時間が20時間～40時間程度となり閑散期については定時で帰宅することも可能となっております。 また、コミュニケーションも活発にできるような風土がございます。 ■今後のキャリアパス 仕訳入力などの基礎的な経理業務から経験を積み、将来的には決算書作成まで一連の経理業務を担当できるスキルを習得。さらに、ベンチャーキャピタルファンドの会計や資金管理など、ファンド運営全体に関わる専門性を高めていくキャリアを目指します。 ■業務・会社の魅力 経理業務を仕訳から決算まで幅広く経験できる点にあります。さらに、単なる経理業務にとどまらず、ベンチャーキャピタルファンドの資金管理や運営全般にも関わることができるため、業務の幅を広げながら専門性を高められます。成長性の高いフィールドで実務経験を積み、自発的に業務範囲を広げられる環境が整っている点も大きな魅力です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ※残業代、業績連動型賞与含む ■賞与：1回/年 ■昇給：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマニック

    人材派遣
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回
      • NEW
      小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材サービスを展開する当社。 独自の求人サイト『リゾバ.com』は、リゾートバイト求人案件数で業界トップクラスのシェアを誇ります。 有名ホテルや観光施設など多くのクライアントと取引を行い、多数の求職者と企業のマッチングを実現してきました。近年はインバウンド需要の拡大に伴い、依頼数も右肩上がり。 成長を続ける観光業界で、新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 【具体的には？】 ━━━━ ホテルなどの企業と、観光業界で働きたい求職者をつなぐ“橋渡し役”として活躍！ ＜今回の募集では複数名を採用予定！＞ 同期もできるので、安心して新しいキャリアを始めることができます。 《仕事の流れ》 ▼アポイント ホテルや旅館など、お客様からのお問い合わせやテレアポを通じ、商談の日程調整を行います。 ▼希望条件のヒアリング・ご提案 「どのような人材を、いつまでに、何名採用したいか」などの人材ニーズをヒアリングし、最適な募集条件をご提案します。 また、派遣スタッフが安心して働けるよう、現地を訪問し、職場や周辺環境、寮などを確認します。 ▼求人原稿の作成 仕事内容や周辺環境、寮情報などを盛り込んだ求人票を作成し、自社求人サイト『リゾバ.com』へ掲載します。 ▼スタッフのフォロー 採用が決まったスタッフに対し、安心して働けるように就業前の準備から就業後の定期フォローまでサポートします。 【未経験でも大丈夫？】 ━━━━ ◆導入研修（約2週間） 労働基準法、労働者派遣法など、人材業界に必要な知識を基礎から学べます。 担当エリアについて理解を深める「エリア勉強会」も実施！ ◆OJT研修（～1年目） 先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事に慣れていきます。 2年目を目安に独り立ちへ！状況に応じて既存クライアントの引継ぎを行います。
      ★【新宿・名古屋・大阪・沖縄】の全国4拠点で募集！ ★希望を考慮し、勤務先を決定いたします！ ■本社・新宿支店 東京都新宿区新宿4-3-17　ヒューリック新宿四丁目ビル 5F ┗副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩2分 ┗JR「新宿駅」南口または東南口より徒歩5分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル 2F ┗JR「名古屋駅」ユニモール12番出口より徒歩0分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル 21F ┗阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町出口より徒歩7分 ┗JR「大阪駅」御堂筋北出口より徒歩10分 ■沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル 5F ┗ゆいレール「県庁前駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給26万6316円以上＋賞与年2回+決算賞与 ※上記金額にはみなし残業代（25時間分／月4万3516円以上）が含まれています。 超過分は別途1分単位で支給します。 ＼頑張りはしっかり還元！／ 明確な評価制度により、日々の頑張りや成果をしっかり評価。 その実績は「賞与」へと反映されるため、成果次第で収入アップも目指せます！
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    戦力エージェント株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験から年収800万円を目指せる！
      • NEW
      【当社について】 当社は、求人広告事業で知られるアイデムグループの一員です。 株式会社アイデムは「創業から50年以上」「年間取引社数は約11万5,000社」と、 多くの企業様にご利用いただいており安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。 未経験からでもしっかり成長できる研修制度とサポート体制を整え、 「人材営業」というキャリアにチャレンジできる環境をご用意しています！ ＼未経験でも安心！／ 製造・物流業界をメインに、事務、保育、介護など、幅広い業界のお客様とお取引しています。 人材を必要としている企業が多いため、営業が初めてでも話を聞いてもらいやすいのが特徴。 未経験からスタートしやすい営業です！ ＼ノルマ・予算なし！／ 個人ノルマはなく、支店全体で目標に取り組みます。 紹介したスタッフが活躍し続けるほど、売上も安定して積み上がっていくため、 毎月プレッシャーを感じながら働く必要はありません。 【仕事内容】 ◆顧客アプローチ 「人がほしい企業」と「仕事を探している人」をつなぐため、 人材派遣を中心に、人材紹介や特定技能のサービスをご案内します。 ※全国にある、他の支店からの紹介も！ ◆契約企業への定期訪問 すでにお付き合いのある企業を定期的に訪問し、 「採用で困っていることはないか」などをお聞きします。 ◆人選マッチング 求人原稿を作成したり、仕事を探している登録者の方と面談を行います。 フォーマットや、先輩が作った原稿、社内共有されている資料があるので、 未経験からでも安心して取り組めます。 ※面談では、派遣スタッフ一人ひとりの「良いところ」を見つけることを大切にしています！ ◆スタッフフォロー 勤務が始まったスタッフに連絡を取り、 「困っていることはないか」などを確認します。 何かあれば相談にのり、安心して働けるようサポートします。
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ≪東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県≫ ＜関東＞ ■西東京支店：東京都八王子市横山町 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区中央 ■海老名支店：神奈川県海老名市中央 ■大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ■熊谷支店：埼玉県熊谷市久下 ■宇都宮支店：栃木県宇都宮市岩曽町 ■つくば支店：茨城県つくば市東新井 ■高崎支店：群馬県高崎市問屋町 ■太田支店：群馬県太田市飯田町 ＜東海＞ ■静岡支店：静岡県静岡市葵区呉服町 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦 ★豊橋・浜松エリアも積極採用中★1年後に豊橋支店設立予定！ ＜関西＞ ■関西支店：大阪府枚方市西禁野 ■明石支店：兵庫県明石市樽屋町 ◎希望やお住まいのエリアを考慮して配属を決定 ◎引っ越しをともなう転勤はありません ◎今夏、柏・流山エリアに新拠点を開設予定 ◎1年後を目安に、豊橋にも新拠点を開設予定です ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■月収例：45万円（入社2年目／基本給＋インセンティブ）＋別途賞与4カ月分 ＼インセンティブ充実／ 【月平均支給額】8万234円 【月最高支給額】21万4210円 ※昨年度実績 ※インセンティブが全くゼロといったケースはほとんどありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■月給：19万860円～24万3950円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜ インセンティブの計算方法 ＞ 【毎月の個人売上の1％】×【個人の売上目標に対する達成率】×【生産性（個人の1時間あたりの売上）の全社平均との比較】によって算出！
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    ＫＳＳ大阪株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区南船場1－17－９
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設メインの警備スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／人柄採用
      • NEW
      大阪・京都・兵庫・和歌山・福井のオフィスビルや商業施設、美術館、工場などに常駐し、施設内の警備を行います。 【具体的な仕事内容】 ■出入管理（受付・入館証の発行など） ■モニター監視（監視カメラ越しに施設内をチェック） ■巡回（建物内外の安全確認） ■緊急時の対応（救急対応・防災機器の操作など） ■案内業務（来訪者のご案内） 【研修内容】 ▼新人研修（3日間） 警備の基本やAED・防災機器の使い方などを学ぶ座学研修を行います。 ▼現場インターン（4日～1週間） 先輩スタッフと一緒に現場をまわりながら、実際の仕事の流れ絵をOJTで習得します。 ＝＝＝ ＼＼お仕事のPOINT／／ ★柔軟な働き方が可能！ シフトの希望が通りやすいため、希望の働き方・収入に合わせて日勤・夜勤・短時間での勤務など選べます。 ★安心のチーム体制 常に2名以上で勤務する現場多数が多く、困ったときはすぐに相談できる体制です。さらに、わからないことがあれば24時間365日つながるサポートセンターにいつでも相談OKなので、安心です！ ★屋内中心で体への負担も少なめ 立ちっぱなし・座りっぱなしではなく、巡回・座り仕事のバランスがよいことが特長！定年後も健康的に無理なく続けられます。
      【大阪・京都・兵庫・福井募集／転勤なし】 ■勤務地：大阪府・京都府・兵庫県・福井県の常駐先 ＼希望を考慮し配属します！／ 面接時に働きたいエリアや時間帯などを聞き、配属先を決定します。「日勤だけがいい」「稼ぎたいから夜勤中心」などの希望もOK！ 社宅もあるため、「家から近い場所で働きたい」などの希望も叶います。 ※受動喫煙対策：あり
      ＼月収25万円以上も可能／ ■時給1,177円以上＋各種手当 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します ＜日払いも可能＞ 勤務日当日に、全国のコンビニATMで給与の支払いが可能なサービス『JOBPAY』に対応しています（規定あり）。
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    株式会社エステム住宅販売

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区南船場2-9-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／業界経験不問／月給35万円以上／年間休日125日
      ーーーーー ★仕事の流れは？ ーーーーー Step.1：ご来場 広告やチラシをご覧いただいたお客様がマンションギャラリーへ。 ▼ Step.2：商談 お客様の希望を聞きながら、 理想の住宅をご案内していきます。 ※成約までには平均2回の商談を行います。 ※WEB商談を行う場合もあります。 ▼ Step.3：成約 お客様の理想を叶えられるお部屋が決定！ 入居までの手続きを進めていきます。 ※初商談から約2週間ほどで決定することが多いです。 ーーーーー ★高い商品力で高成約率！ ーーーーー 業界の中でもトップクラスの不動産グループという総合力を活かし、設備・立地・価格の全てが高水準の自社ブランドマンションをご用意。同業界で経験者からも「案内しやすい！」と評判です！
      近畿圏内のマンションギャラリーでの勤務となります。 【勤務地】 ■ マンションギャラリー／近畿圏 （月に数回、大阪本社に出勤する場合があります。） 【備考】 ■大阪本社／大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル ■住所の詳細は面接時にお伝えします。 ■転居を伴う転勤はありません。
      月給35万円以上＋手当＋賞与 【備考】 ■経験・能力を考慮し優遇します。 ■試用期間は1～3ヶ月（日給1万円／残業代は別途全額支給）です。 （試用期間は平均1～2ヶ月で終了しています。） ■固定残業代（13万円／68時間）を含みます。 ■超過分は別途支給します。
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    ピー・アンド・ジー株式会社

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造業／未経験歓迎／残業月15h／年休125日／賞与6カ月超
      世界的な日用消費財メーカー「P&G」の一員として、スキンケアブランド「SK-II（エスケーツー）」の生産技術職を担当いただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ■メイキング SK-IIの中身の製造業務 ■パッキング SK-IIなどの包装・梱包業務 日々の業務では機械の保守保全を通じ、より高効率で高品質な製品製造ができるように全社員が考えて製造に従事いただきます。 例えば… 「機械の予期せぬ停止を根絶するためにエンジニアリングや包材開発部門と連携し根本原因を追究」 「複数の製品を同一ラインで製造するための型替え時間をどのように削減できるか調査し自動化」　など このような改善が積み重なり全世界にSK-IIを滞りなく消費者の皆様が欲しいと思った時にお届けできるシステムを構築しております。 ＜ご入社後の流れ＞ ■スタートアップ研修（1週間） まずは企業理念や就業規則、製品、安全規定など基本的な知識を中心に学んでいただきます。 ■現場研修 先輩とともに、生産ラインへと入っていただき、機械の知識や操作方法などを学んでいただきます。 わからないことがあれば、先輩がしっかりとサポートしますので安心して挑戦いただけます。 ＼明確なキャリアパスで高みを目指せる／ 明確な評価・教育体制が整う当社だからこそ、入社数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるケースも多数！ また、技術のプロとして専門性を高めるコースもご用意！電気的設備のコミッショニング、PLC／HMIのコントロールシステムのコミッショニング 、本生産における生産のサポート、メンテナンス、トラブルシューティング、改善活動への挑戦が可能です。 「マネジメントを目指したい」「現場技術を高めたい」のどちらの希望も叶います。 ※キャリアアップ例※ ■ケース1：機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー ■ケース2：機械担当→エンジニアリング部門に配置転換→新製品導入リーダー　など
      【車・バイク通勤可／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★住宅サポート制度あり（単身1万7000円・家族世帯3万2000円） 内定後、通勤圏内（当社規定による）に転居する場合は、転居一時金月給1カ月分（上限45万円）支給 滋賀県野洲市上屋88番地 ※JR野洲駅より送迎バスあり（平日朝・夕）
      ■月給21万3580円以上（大卒・高専・短大・専門卒以上） ■月給20万8580円以上（高卒） ※月給プラス賞与年6.1カ月支給 ※上記は入社時の最低給与額ですので、経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※学歴問わず最下限は【月給20万8580円以上】となります
    • 製造業／未経験歓迎／残業月15h／賞与6カ月以上
      世界的な日用消費財メーカー「P&G」の一員として、乳幼児用紙おむつ「パンパース」、尿もれケアブランド「ウィスパー」の生産技術職を担当いただきます！ ＜具体的な業務内容＞ 製造部門のP&G製品製造ラインメンバー ■「パンパース」「ウィスパー」製品の生産・管理 ■機器・備品関係の管理責任 ■生産効率化の提案　等 ＜ご入社後の流れ＞ ■スタートアップ研修（1週間） まずは企業理念や就業規則、製品、安全規定など基本的な知識を中心に学んでいただきます。 ■現場研修 先輩とともに、生産ラインへと入っていただき、機械の知識や操作方法などを学んでいただきます。 わからないことがあれば、先輩がしっかりとサポートしますので安心して挑戦いただけます。 ＼明確なキャリアパスで高みを目指せる／ 明確な評価・教育体制が整う当社だからこそ、入社数年でチームリーダーを任せるケースも多数！ また、技術のプロとして専門性を高めるコースもご用意！機械設備、品質管理、マテリアル、物流管理 、本生産における生産のサポート、メンテナンス、トラブルシューティング、改善活動への挑戦が可能です。 「マネジメントを目指したい」「現場技術を高めたい」のどちらの希望も叶います。 ※キャリアアップ例※ ■ケース1：機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー ■ケース2：機械担当→エンジニアリング部門に配置転換→新製品導入リーダー　など
      【車・バイク通勤可／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★住宅サポート制度あり（単身1万7000円・家族世帯3万2000円） 兵庫県明石市二見南二見6
      ◎入社時の想定年収450万円～650万円◎ ■月給21万2150円以上（大卒・高専・専門卒以上） ■月給20万9660円以上（高卒） ※月給プラス賞与年6カ月以上支給 ※上記は入社時の最低給与額ですので、経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    株式会社ユーロフランス

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊川市牛久保町高原31-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【豊川】販促・イベント企画担当◇欧州車の魅力発信／チラシ・DM・POP制作から企画まで◇前職給与考慮
      ＜残業10H以内／車・オートバイ好き歓迎／販促・イベント企画を軸にマーケティングにも挑戦できるポジション＞ MINI、ルノー、フィアット、アルファロメオなど、 趣味性・デザイン性の高い欧州車ブランドの魅力を、企画とクリエイティブで伝える仕事です！ 販促物制作・イベント企画をメインに、マーケティング／SNS運用まで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容： 販促物の作成・イベント企画を主軸とした広告業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・各種イベントの企画・運営（メーカー・自社主催イベント／ショッピングモールでの集客企画など） ・販促物の企画・制作（チラシ、DM、店頭POP、イーゼル掲示ポスター など） ・新型車発表時のプロモーション企画（告知案内物制作、情報整理、打ち出し方の検討） ・各店舗Instagramの運用サポート・指導 ・Googleビジネスプロフィール管理 ・投稿やイベントの効果測定・集計・分析 ※各店舗が日々の投稿を行い、本部は企画・指導・全体設計を担います。 ※デザインの使用ツールはご自身の得意なツールを尊重します。 ■当ポジションの特徴／魅力： ・10店舗と連携し、年間イベント・販促企画をリード ∟フォロワー数UP／来店・集客向上がミッション ・既存イベントの改善に加え、0→1の新規企画にも挑戦可能 ・社長、役員と直接やり取りしながら進められる、裁量の大きな環境 ・現在は1名体制で50代のため、次の中核メンバー（マネージャー候補）としての採用となります。 ■入社後の流れ： 販促物制作・イベント企画を中心に業務を担当いただきます。 その後、実務を通じてマーケティングや分析領域へ徐々に業務の幅を広げていく想定です。 ■評価： フォロワー数、来店数、問い合わせ数などを成果指標として評価し、成果は賞与・昇給に反映。 基本給ベースの安定した給与体系です。 ■当社について： 1969年創業のSHINWAグループ傘下企業として、 欧州車ルノーの正規ディーラーをはじめ、MINI、フィアット、アルファロメオなどのブランドを展開。 「趣味・嗜好性の高いクルマを軸に、日本一のビジネスをつくる」 その想いのもと、四輪・二輪の両分野で事業を拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ルノー豊川 住所：愛知県豊川市光陽町45 勤務地最寄駅：名鉄線／豊川稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収400万円 入社1年目 メンバー（月給27万円＋各種手当＋賞与） 年収500万円 入社5年目 メンバー（月給32万円+各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動事務アウトソーシング株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務企画／経験不問／エリア採用／9～17時／子育て世代活躍中
      • NEW
      ／ 　長く働けるって、正直いちばん大事。　　 　　―未経験から始める、暮らしに寄り添う事務企画 ＼ ◇事務企画とは ―――――――― 損害保険・生命保険には、「契約申込み情報の確認」「契約データの入力」「名義や住所等の各種変更」「入金された保険料の管理」などの事務会計業務が必ず発生します。これらは、保険がきちんと成り立つために欠かせません。 そんな事務会計業務に関して、東京海上グループ各社を中心に、「事務プロセス設計」「プロセス改善」「事務会計業務そのもの」までをトータルで請け負う当社。 社員が担う事務企画の仕事は、 ◆事務のプロセス設計と改善 ◆業務の手順書（マニュアル）作成 ◆事務会計業務を受け持つ派遣スタッフさんの指導・育成・マネジメント ◆クライアントとの交渉・折衝 など。 業務は多岐にわたりますが、事務をメインとして1日の大半を社内外とのコミュニケーションに費やし、多数の関係者と協力しながら進めていきます。 ◇入社後の流れ ―――――――― ▼入社オリエンテーション（約1週間） 東京海上グループ理念、各種社内規程・制度、システム操作などの座学研修。 ▼OJT形式で計画的に業務習得 綿密な研修計画のもと、SPと呼ばれる専属の育成担当を中心に、マンツーマンで丁寧に研修。 未経験を前提とした研修プログラムなので、保険にまつわる知識がなくても問題ありません！ ＼オンオフはしっかり切り替え！／ 年次有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（5連休・最大年2回）を毎年付与。　★取得率100％ また、産育休や短時間勤務等の制度の利用経験がある社員が多数在籍しているので、子育てに対する理解も◎　 ★産育休取得率・復職率100％ 大切なプライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。
      ★エリア採用なので、転居を伴う転勤なし！腰を据えて長く働くことができます★ 【札幌センター】 北海道札幌市北区北10条西3-23-1　THE PEAK SAPPORO 【仙台センター】 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア 【荻窪センター】 東京都杉並区上荻1-2-1　Daiwa荻窪タワー 【大阪センター】 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14　住友生命新大阪北ビル 【福岡センター】 福岡県福岡市博多区御供所町3-21　大博通りビジネスセンター ※転居を伴う転勤なし ※首都圏に限り、通勤できる範囲内（多摩・荻窪・東陽町・幕張・本社）での転勤あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務中は原則禁煙）
      【首都圏・大阪】　月給242,660円以上 【札幌・仙台・福岡】　月給217,660円以上 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 ★前向きな意欲が昇給・昇格に繋がる★ 当社では、前向きな意欲に応じて、入社年次を問わず積極的に「挑戦の機会と場」を提供しています。（例：新規プロジェクトメンバーへの選出） 人事評価は年功序列ではなく、頑張りの姿勢や取り組みの過程を重視するので、あなたの努力が着実な昇給・昇格に反映していきます。
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    株式会社エスエヌシー

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】情シス部門支援SE／次期リーダー候補◇IT機器運用（LCM）ヘルプデスク支援をリード◇転勤無
      ◇SHIFTグループ・急成長中のITライフサイクル企業／社内SE・情シス経験者がリーダーへステップアップできる環境／転勤なし・年間休日122日◇ ■業務内容： IT環境の課題解決ニーズの増加に伴い、情報システム部門向け運用支援サービス部門のリーダー候補を募集します。 ※中堅企業の既存顧客がメインです ■具体的には： ◇ PCライフサイクル管理 （LCM）対応のプロジェクト管理 ・使用済みPCの回収・二次利用に向けた顧客・社内調整 ・データ消去チームへの指示、保管・キッティング指示の管理 ・案件の進捗把握およびタスク管理 ・IT機器の設定作業 ◇ IT環境の整備・最適化（ヘルプデスク・BPO支援） ・IT機器の設定・不具合対応、各種問い合わせ対応 ・IT機器のキッティング、アカウント管理、各種ライセンス管理 ・社員の入退社時の対応 ・各種ヒアリング・折衝・調整 ◇ 社内ITインフラ（ネットワーク・サーバー）の運用管理 ■キャリアビジョン： 入社後はOJTを通じてLCM対応・ヘルプデスク業務を習得していただきます。 約1～2年で業務全体を自立して回せるようになった後、 3年後を目途にサービスデスクグループの次期リーダーを担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： LCMサービス本部　カスタマーサービス部　サービスデスクG 部長１名（50代）、グループ長１名（50代）、メンバー6名（20～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪第2オフィス 住所：大阪市中央区南船場1-16-10 大阪岡本ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,834円～350,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：62,694円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,528円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定：年2回 ■その他固定手当：確定拠出選択金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ソリューション営業（リーダー候補）◆IT機器のライフサイクル全体を支援／残業平均月14h
      ～法人向けにPC等IT機器に関するサービスを提供／プライム上場企業SHIFTグループ／転勤なし～ ■業務概要： 約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、従業員1,000名以上の大手・上場企業の情報システム部門に対し、IT機器のライフサイクル全体を支援するソリューションを提案いただきます。 ＜提案先＞ 「PCの管理が煩雑」「セキュリティ対策を強化したい」「IT資産の廃棄コストを下げたい」といった課題を抱えるエンタープライズ企業の情報システム部門担当者 ＜サービスの特徴＞ PCの調達→設定→運用保守→入替・回収・データ消去の4フェーズを網羅するLCM（ライフサイクルマネジメント）型サービス。顧客課題に応じてこれらを組み合わせ、最適な提案を行います。 ■業務詳細： ◇エンタープライズ企業の情シス部門へのアプローチ（外部テレアポ会社との連携・既存顧客・社内紹介経由） ◇顧客課題のヒアリング・LCMトータル提案書の作成・クロージング ◇買取・データ消去サービスの提案 ◇見積書作成・受発注業務・エンジニア部門への連携 ◇既存顧客のフォローアップ・追加提案 ■営業スタイル： 外部テレアポ会社がアポイントを設定予定のため、営業本人は提案・クロージングに集中できる環境です。既存顧客深耕50%・新規開拓50%のバランスで担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は大阪メンバーに同行し、既存顧客営業を通じてSNCの営業スタイルを習得。3ヶ月以降は売上予算を設定し、首都圏エンタープライズ市場を自走して開拓いただきます。 ■将来のキャリアパス： 2～3年目でグループリーダーとして活躍いただくことを期待しています。5年後には5名ほどのチームを率い、首都圏売上+10億円の実現を目指します。プレーヤー特化でも、マネジメント志向でも、強みに応じたキャリアを歩めます。 ■配属先情報： ・営業本部 ソリューション営業部 └部長1名 首都圏担当として1人目のポジションです。大阪メンバーのサポートを受けながら、首都圏の既存顧客引き継ぎと新規開拓を両立していただきます。将来的には首都圏チームのグループリーダーとしての活躍を期待しています。 ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,267円～417,534円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：108,400円～110,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：固定残業時間45時間108,400円～固定残業月30時間110,800 円（超過分別途支給）＋確定拠出手当（一律55,000円） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 半導体エンジニア／賞与4カ月分／手厚い研修あり／社宅制度あり
      • NEW
      具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体製造ラインで装置メンテナンスを担当。配属先には当社のリーダーやメンター役の先輩がいるため、困った時はすぐに相談できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆装置の定期メンテナンス └手順書に沿って作業するため未経験でも安心 ◆不具合対応・修理 └メーカーや先輩と連携しながら対応 ◆報告書作成・事務業務 └タブレットで電子化されており簡単入力 改善活動・提案で評価UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 装置の品質向上、コスト削減に向けた改善提案など…改善活動・提案をした方は、大きく評価される傾向があります！「キャリアUPを目指したい」「給与を上げたい」という方は、チャレンジしてみましょう！ 未経験歓迎！充実した研修制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段階的な研修で安心スタート！ 未経験から一流の技術者に育つことができる、 圧倒的な成長環境を整えています。 ≪研修STEP≫ 【STEP1】座学研修 半導体の基礎知識から装置の仕組みを学習。 専門用語や業界の基本を理解します。 ▼ 【STEP2】実務研修 現場の先輩と一緒に 実際の装置を使った実践的な研修。 手を動かしながら技術を習得します。 ▼ 【STEP3】配属・OJT 配属先でリーダーや先輩がメンター役となり、 独り立ちできるまでしっかりフォロー。 未経験の方でも安心してステップアップできます！ クライアント例 ￣￣￣￣￣￣￣ タワーパートナーズ、ソニーグループ、日立、ローム、東京エレクトロンなど大手半導体関連企業
      ◇転勤なし◇富山県砺波市の大手半導体企業に配属／引っ越し費用負担・社宅補助あり ≪募集拠点≫ ◆富山県砺波市東開発 └他にも全国エリアにプロジェクトあり！ ＜プロジェクト例＞ 　・北海道千歳市 　・岐阜県大垣市 　・三重県四日市市 　・大阪府大阪市住之江区 　・岡山県笠岡市 　・愛媛県西条市 　・熊本県菊池郡菊陽町　など ◆マイカー通勤OK ＼福利厚生・サポート充実！／ ◆引っ越し費用は全額会社負担（転居を伴う場合） ◆社宅補助あり（家賃の半額補助 ※規定あり） ◆ご希望の社宅をご用意（お好きな物件をお選びいただけます）
      ◇月給23万～35万円＋賞与年2回（昨年度4カ月分）＋各種手当 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万～40万円＋賞与年2回（昨年度4カ月分）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定にて決定
    • ITエンジニア／前職給与100％保証／リモート・在宅勤務あり
      ＼エンジニアの「将来」を本気で考えた好待遇／ 【充実した案件の中から選択可能！】 ★大手企業との長期・安定案件あり ★取引先例：ソニーグループ各社、日本製鉄グループ各社、三菱グループ各社、キヤノングループ各社など ★プロジェクトは原則チームで担当 ★上流工程の比率は25% 【収入UPも叶えやすい環境で】 ★前職給与100%保証 ★入社時点で前職より180万円年収UPした事例あり ★41種類の資格手当あり ★還元率70%～80% 【働きやすさも抜群！】 ★有休消化率75%以上 ★社員定着率95% ★リモート・在宅勤務あり 〈案件例〉 ◆小売業向けECサイト開発 開発言語：Java 開発環境：Windows、AWS ◆医療機関向けシステム開発 開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、Oracle ◆保険会社向け業務システムの再構築 開発言語：Java、COBOL ◆画像認識システム（工場生産ライン） 開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL ◆ビッグデータ活用（工場効率化） 開発言語：Java、Python　開発環境：AWS ◆IoT機器システム開発 開発言語：JavaScript 開発環境：React / Next.js / Node.js ◆自動運転技術開発 開発言語：C++、OutSystems 開発環境：Linux、Windows ◆昇降機制御のアプリケーション開発 開発言語：C ◆医療情報システム開発 開発言語：C、C++ 幅広い案件を保有しているため、 「長く得意なことに関わり深めたい方」 「多彩な案件に関わり、スキルの幅を広げたい方」 どちらのニーズにも応えられます。
      ◇転勤なし ◇リモート・在宅案件あり/フレックスOK ◇自宅、配属先拠点、お住まいから近隣のプロジェクト先にて勤務 募集拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪北海道・東北エリア≫ 札幌支店／北海道札幌市中央区 仙台支店／宮城県仙台市青葉区 ≪関東エリア≫ 東京本社／東京都千代田区 鹿島支店／茨城県神栖市 横浜事務所／神奈川県横浜市中区 ≪関西・東海・四国エリア≫ 名古屋支店／愛知県名古屋市中区 大阪本社／大阪府大阪市北区 尼崎事務所／兵庫県尼崎市 ≪九州エリア≫ 福岡支店／福岡県福岡市博多区 筑後事務所／福岡県筑後市 長崎支店／長崎県諫早市 熊本事務所／熊本県熊本市 ※拠点はありませんが、千葉県君津市、兵庫県神戸市、愛媛県松山市、福岡県北九州市にも案件あり
      【前職給与100%保証＋αで提示いたします】 月給：25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（4か月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,800円～5万4,100円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて決定 〈年収180万円UPの事例あり〉 大手企業と直取引する案件も多いため、しっかりと売上を社員へ還元できるのが特徴。入社時点で年収が180万円UPした先輩も在籍しています。
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    生和設計研究所ホールディングス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府東大阪市長田東3-1-17
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・福島駅すぐ／転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定！／休１２０土日祝／残業１０ｈ
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり／スキルアップをサポート／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業／長期就業できる環境◆ ■業務概要 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理業務をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容 ・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ・グル－プ全社の資産管理 ・グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ・固定資産税の管理 ・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ 入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１ 福島駅上ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大津中央運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県大津市瀬田大江町32-20
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／夜間・長距離運転なし
      ◎キャリアアップをしっかりサポート！ 「中型から大型へステップアップしたい」「収入をさらに上げたい」そんな意欲を応援◎ 資格取得支援制度を整えており、会社全体であなたの成長をバックアップします。 ◎長距離・夜間運転なしで安心！ 配送は短距離～中距離が中心のため、無理な長距離運行はありません。 体への負担も少なく、20代の若手から50代・60代・70代のベテランまで幅広く活躍中です。 ――――― 大手企業との取引多数！ お持ちの免許や希望に応じて、最適な配送業務をお任せします。 ………………… ◆10tトラック ………………… ＜配送品目＞ ・段ボール（新品） ・電線 ・家電製品 ・住宅設備部材（キッチン・バス関連） パレット積みの大型貨物が中心のため、積み降ろしはフォークリフトを使用。 配送エリアは静岡～姫路・岡山方面の中距離がメインです。 ……………… ◆4tトラック ……………… ＜配送品目＞ ・家電製品 ・その他一般貨物 案件に応じた配送を担当。 10tと同様に中距離配送が中心となります。 ……………………………… ◆2t・3tトラック／軽貨物 ……………………………… ＜配送品目＞ ・家電製品 ・住宅設備部材 ・サッシ ・防火扉 固定ルート制のため、道を覚えやすく安心！ 滋賀県内中心の配送で、一部中距離ルートもあります。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 滋賀県大津市瀬田大江町32-20 ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 ■10tトラック 月収35万円～42万円 ■4tトラック 月収28万円～32万円 ■2t・3tトラック、軽貨物 月収25万円～30万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月給】 ■10tトラック 月給17万円～18万円 ■4tトラック 月給16万円～17万円 ■2t・3tトラック、軽貨物 月給16万円～17万円
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    株式会社レフォルマ

    不動産仲介
    東京都中野区東中野1-10-3 Reforma東中野2階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「こんな空間を創りたい」を実現できる空間デザイナー
      ＜具体的には＞ ▼現地調査 物件の状況や設備、寸法などを確認し、リノベーションプランを検討します。 ▼プランニング・図面作成 間取りやデザインを企画し、JW-CADを使用して図面を作成します。 ▼素材・設備選定 フローリングやタイル、キッチン、照明などの素材・設備を選定しながら、 予算とのバランスを考慮し、コスト管理を行いながら最適な仕様を決定します。 ▼現場確認・設計監理 施工会社と打ち合わせを行いながら、工事の進捗や品質を確認します。 ＜入社後は・・・＞ まずは先輩設計スタッフと一緒に案件を担当し、業務の流れを学んでいただきます。 経験やスキルに応じて、早い段階から担当案件をお任せします。 ＜この仕事の魅力＞ 中古マンション再販を主軸としているため、さまざまな間取りや物件に触れながら、多くの実践経験を積むことができます。 「このエリアならどんな暮らしが求められるか」 「限られた予算の中でどう価値を高めるか」 「どんなデザインなら選ばれるか」 といった視点を持ちながら、空間づくりに取り組めることがこの仕事の面白さです。 完成した住まいが新たな価値を持って生まれ変わり、お客様や市場から評価される瞬間は大きなやりがいにつながります。 施工事例やデザインの世界観は、リノベーション設計士・草野のInstagramアカウントでも発信しています。 フォロワーは7,000人を超えており、実際の施工事例や空間づくりの考え方に触れながら、 デザインへの理解を深められる環境があります。
      ☆転勤なし 【東京本社】 東京都中野区東中野1-10-3 【アクセス】 JR総武線・都営大江戸線「東中野駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分
      月給２８万円以上＋賞与年２回 ※固定残業代（３０時間分／65,625円）を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
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    有限会社トーヨー精工

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区台東3-22-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務経理／年休128日／残業少なめ／福利厚生充実
      • NEW
      総務・経理を中心とした事務関連のお仕事をお任せします。 「実務経験はないけれど挑戦してみたい」 「資格を活かしてスキルアップしたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、 経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ＜総務＞ ■ 勤怠管理 ■ 給与計算（弥生給与を使用） ■ 社会保険手続き ■ 備品の管理・発注 ■ 電話・来客対応 ＜経理＞ ■ 振込業務（インターネットバンキングを使用） ■ 現金管理 ■ 伝票入力 ■ 会計入力（弥生会計を使用） ■ 請求書発行 ■ 決算業務のサポート　など ＜人事・企画＞ ■ 会社全体に係る様々な施策の企画 ■ 採用活動 【入社後の流れ】 入社後、早い段階からさまざまな仕事を担当できるのが当社の特徴。ですが、決して一人で任せきりにはせず、しっかりサポートしますので安心してください！積極的にチャレンジできる方であれば、スキルの幅も自然と広がります◎ ＼会社をバックオフィスから支える重要ポジション／ 今回配属となる総務部は、会社や社員を支える縁の下の力持ち的なポジション。総務・経理・労務を一つの部署で担っているため、幅広い業務に携わりながらさまざまな経験ができます。日々の業務をこなすだけでなく、主体的に改善やアイデアを発信できるところも、この仕事の魅力です！
      【転勤なし／駅チカ勤務】 ■東京都台東区台東3-22-5 ・JR「御徒町駅」より徒歩6分 ・地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩3分 ・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩6分 ・地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩9分 ・地下鉄銀座線「上野広小路駅」より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策済 （オフィス内禁煙・分煙）
      ■月給22.5万円～26万円（＋賞与年2回、各種手当） ※経験や能力を考慮します。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社パックシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区平塚2-10-4アスキー戸越1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】中古マンション等の不動産営業◆伊藤忠G企業DAIKENの子会社／年休120日／面接1回
      • 締切間近
      【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・残業ほぼなし】 買取再販売事業を展開する当社にて、中古マンションなどの不動産の仕入れ業務及びリフォームを施し販売するまでの企画をお任せします。お客様は紹介経由が多く、ポスティング等の営業活動は一切ありません。 伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・リノベ－ション物件のプラン・販売金額・仕入れ価格・リフォ－ム費用など詳細に精査し、仕入れから販売までワンストップで営業担当が責任待ってやり切る仕事です。 ・取引は大手不動産仲介が中心のため既に取引実績のあるルートに対しての情報収集が重要です。 ・取引先との関係性構築が得意な方必見！ 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり ■組織体制： 営業部は24名在籍しています。DAIKENグループ全体で適正な労働管理を強く推進しており、18時にオフィスのシャッターが閉じエアコンが止まり、19時半にPCがシャットダウンされる設定をとっています。（実際18時にはオフィスに人が殆ど残っていません） ・30代で1000万プレーヤーも在籍中です。インセンテイブと基本給のベースがどちらもUPするため、多角的に給与UPを望めます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（決算賞与含む） ■インセンティブ支給 ■その他固定手当：一律成果給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】建築施工管理◆戸建・マンションリフォーム／伊藤忠G子会社／年休120日／土日祝休／面接1回
      • 締切間近
      【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立したリフォーム施工管理ポジション】 戸建・マンションのリフォーム・リノベーション工事における施工管理をお任せします。現地調査から引渡しまで、設計担当とペアを組んで品質・工程・原価・安全をトータルにマネジメントするポジションです。 伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。都心・城南エリア中心の担当で移動負担が少なく、直行直帰も可能。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・現地調査、設計担当とのプラン・施工計画の策定 ・予算管理、工程表作成、協力会社の手配・管理 ・着工後の品質・工程・安全・原価の管理業務 ・完成後の検査・引渡し対応、お客様対応 ・DXツールを活用した情報共有、チーム内連携 ■組織体制： 施工管理部は約36名在籍し幅広い年代が活躍中です。チーム制で案件を担当するため、一人に負荷が集中しにくい仕組みです。DX化により案件情報を「見える化」しており、互いの案件状況が把握しやすく、フォロー体制も万全。中途入社者も多く、ゼネコンや新築の施工管理出身者もスムーズに馴染める、フラットで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休120日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（決算賞与含む） ■その他固定手当：一律成果給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・アイ・デー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ロボット設備エンジニア／完休2日／賞与3.5カ月＆資格支援
      希望・適性を考慮のうえ、以下いずれかの配属となります。 ＜ここがポイント！＞ いずれも、お客さまの要望ヒアリングから設計、開発、現地での試運転・稼働テスト、納品まで一貫して担えます。お取引先は著名な大手メーカーが中心のため、大きなスケールで活躍できます！ 【機械設計】 ロボット本体の開発・設計チーム、またはロボットを使用した自動化設備の開発・設計チームに分かれます。 ◆構想設計・仕様検討 ◆強度計算や解析を踏まえた詳細設計 ◆組図から部品図までの作成 ◆試作および組立・調整 【電気制御設計】 各種操作盤・制御盤や付帯装置の配線、PLC制御などの設計から製作までをお任せします。 ◆仕様に沿った成立案の構想 ◆回路、ラダー設計およびプログラミング ◆設備や盤で使用する適正機器の選定 ◆機器配線作業、プログラムのロード 【ロボット・ティーチングエンジニア】 自動生産設備におけるロボットティーチングを実施。構想やPC上でのシミュレーションから実装までを担います。 ◆仕様に沿った成立案の構想（ロボットのレイアウト・台数など） ◆ロボットシミュレーションを使用した構想検討 ◆レイアウトの成立性検討 ◆動作作成およびインターロック作成　 ◆オフラインデータをロードしてのティーチング修正 【組立・調整】 機械設計担当が作成した図面をもとに、製作された製品の組立・調整・納品まで担います。 ◆製作品による設備組立（社内試運転時） ◆組立てた設備の測定・調整 ◆試運転時の不具合改修 ◆設備出荷時の解体 ◆納入先での設備再組立て ◆ロボットティーチング補助
      ★勤務地は希望を考慮のうえ、決定します ★車・バイク通勤OK（敷地内無料駐車場あり） ★当面の間、転勤なし（本人の希望・適性を考慮のうえ相談し決定します） 配属先に応じて、以下いずれかの拠点にて勤務となります。 【本社】 福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13 ・JR鹿児島本線「陣原駅」より徒歩10分 【関東工場】 栃木県宇都宮市中里町676-9 ・バス停「中里原十文字」から徒歩約7分 ※受動喫煙対策：本社（社内に喫煙可能室あり）、関東工場（屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり）
      【未経験者】月給20万円～24万円＋残業代全額支給＋賞与（年2回：3.5カ月分）＋各種手当 【経験者】月給24万円～30万円＋残業代全額支給＋賞与（年2回：3.5カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、手当として全額支給。
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    株式会社ベルウェール渋谷

    コールセンター
    東京都渋谷区南平台町15-13渋谷帝都ビル2F.3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コールセンターSV候補／新設募集／土日祝休／年休120日以上
      • 締切間近
      ＝＝ 今年7月から始動する新設チームを率いる 管理者候補として活躍！ ＝＝ コールセンター管理者候補として、新規立ち上げ案件のチームづくりや運営をお任せします。複数名の管理者で役割分担をしながら、オペレーターと一緒に運用の構築・改善を進めていくポジションです。 ＝＝ お任せするお仕事 ＝＝ 管理者（SV）または管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ■企業からの問い合わせ対応（電話・メール）および二次対応 ■制度や手続きに関するご案内・サポート ■入会審査に関する事務対応（書類チェック・不備対応・エスカレーション） ■スタッフの育成・シフト管理、業務改善の推進 ■モニタリングツールを使った品質管理や分析 ■チャットボットや自動音声システムとの連携運用 ■スタッフマネジメント（教育・シフト管理・進捗管理） ■クライアントへの改善提案、業務フローのDX化企画 ＝＝ 入社後は…？ ＝＝ 先輩社員のフォローやサポートのもと、新チーム始動に向けて段階的に準備を進めていきます。入会審査の業務からスタートし、8月以降はオペレーターの研修や業務構築など、実際にプロジェクト始動までの調整業務などをお任せしていきます。 ＝＝ POINT！ ＝＝ 【柔軟で先進的なオペレーション環境！】 経験と実績を基に構築されたオペレーター教育・研修や、DX化の推進、AIやチャットGPTの導入などにより、クライアントに満足いただけるコールセンターを構築しています。自社でシステム開発も行っているため、オペレーションに関する要望にも柔軟に対応可能ですよ！ 【豊富な経験と実績をベースとしたカリキュラムも！】 管理者研修を始め、ＤＸ研修やスペシャリスト研修など、スキル・キャリアアップをサポートする豊富な研修カリキュラムも！サポートの手厚い環境でスムーズな成長が可能です。
      【渋谷駅から徒歩10分圏内★転勤なし★U・Iターン歓迎】 渋谷第一オフィス、または第二オフィスで勤務いただきます。 ■渋谷第一オフィス └東京都 渋谷区 南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F └各線渋谷駅 徒歩10分 ■渋谷第二オフィス └東京都 渋谷区 南平台町15-13 渋谷帝都ビル2・3F └各線渋谷駅 徒歩10分 ※受動喫煙体制あり：敷地内全面禁煙
      月給28万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6667円～月10万7143円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験者の方は優遇します。
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    ソリッドコミュニケーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-3麹町KSスクエア5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全4件
    • インフラエンジニア◆金融・官公庁向け／大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生／支援・評価制度充実
      □■富士通グループのコアパートナー／大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業／中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容： サーバ、ネットワーク構築／インフラ基盤保守、運用等、幅広く、最上流から下流までお任せいたします。 ■業務詳細： システム設計、開発／運用、保守／インフラ構築の部署を設け、より専門的にアプローチできる体制を整備。各部署は大きな裁量を有し、自分たちが本気でやりたいことを推進しています。 ■プロジェクト実績： ・大手ネットバンク向けネットワーク更改 ・金融機関インフラシステム構築 ・通信キャリア向けインフラ／IaaS共通基盤 ■評価制度： エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう（評価者の感覚や感情で評価がブレないよう）構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度（別の役職者に評価をしてもらう制度）を適用しています。 さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援： キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について： システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 案件の規模は百万円～数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。 業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ＋インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～439,000円 ＜月給＞ 323,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◆金融・官公庁向け／大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生／支援・評価制度充実
      □■富士通グループのコアパートナー／大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業／中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容： システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等をお任せします。入社後は開発案件をお任せ予定です。 ※開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。 ■業務詳細： システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 ■プロジェクト実績： ・デジタル書籍（ネットマンガ等）のシステム開発 ・大手ショッピングモール向けシステム開発 ・大手化粧品メーカー向けECサイト開発 ・航空券チケット予約システム開発 ・ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発 ほか ■評価制度： エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう（評価者の感覚や感情で評価がブレないよう）構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度（別の役職者に評価をしてもらう制度）を適用しています。さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援： キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について： 案件の規模は百万円～数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ＋インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～439,000円 ＜月給＞ 323,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社らしんばん

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋1-20-2池袋ホワイトハウスビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • アニメショップの店舗スタッフ／未経験歓迎／月9日休以上
      • 締切間近
      ▼MISSION1 接客販売 難易度：★★☆☆☆ 経験値：★★★☆☆ レジ打ちや商品のご案内は、商品知識が学べて経験値アップも狙える大切な業務。 品出しや清掃・梱包作業・値札シール貼りなども行いながら、多くの商品に触れていきましょう！ ★POINT！ スキルアップすれば、接客でお客さまの傾向を掴み、売場づくりに反映させる…という応用技も使えます！ ▼MISSION2 アイテムの買取・販売価格の設定 難易度：★★★☆☆ 経験値：★★★★★ 接客の応用として買取の受付もお任せ。 お品物をお預かりし、買取価格を査定したあと、買取時の注意事項や価格の説明などを行います。 価値を理解した“攻めの買取”もこの仕事の醍醐味。 「この作品は良く売れるから、少し高めでもいいかも…」そう思ったら、いつでも相談できます！ ★POINT！ アイテムの作品名や種類（コミックやフィギュアなど）を検索すれば、他店舗の価格もまとめてわかるデータベースを完備。 知らないジャンルがあっても問題ありません！ ▼MISSION3 売場づくり 難易度：★★★★☆ 経験値：★★★★★ お客さま目線で陳列やレイアウトを考えていきましょう。 難易度は少し高めですが、売場づくりのマニュアルも整っているのでご安心ください♪ ★POINT！ 自分の推しを目立つところに配置！…したい気持ちを抑え、トレンドや店舗によって変化する客層を考慮するのがポイント。 狙いが当たった時の達成感は格別です！ ▼NEXT… ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や教育指導・相談業務などもお任せ。 スキルや実績に応じて、店長やマネージャーにキャリアアップも可能です！ ★スキルアップを応援 販売士・簿記などの資格取得も支援あり（お祝い金制度有り）
      【全国募集／新規店舗も続々OPEN！／希望を考慮して配属】 ■北海道・東北 北海道：札幌、旭川 宮城：仙台、利府 福島：郡山 ■関東 東京：秋葉原、池袋、新宿、渋谷、中野、お台場、町田、立川 茨城：水戸 栃木：宇都宮 群馬：高崎、伊勢崎 埼玉：久喜、川越、大宮、所沢 千葉：柏、習志野、千葉市中央区 神奈川：横浜、海老名 ■甲信越・北陸・東海 新潟：新潟市中央区 山梨：中巨摩郡昭和町 長野：長野市南千歳町 富山：高岡 石川：金沢 静岡：浜松 愛知：豊橋、名古屋、日進市赤池町 ■近畿 京都：京都市東山区・南区・中京区 大阪：日本橋、梅田、天王寺 兵庫：神戸、姫路 ■中国 岡山：岡山市北区、倉敷 広島：広島市中区 徳島：徳島市南末広町 愛媛：松山 ■九州 福岡：博多、小倉、筑紫野 佐賀：佐賀市巨勢町 熊本：熊本市中央区 勤務地詳細は下記「勤務地一覧」、またはHPをご確認ください→https://www.lashinbang.com/store/ ※受動喫煙対策：あり（全店館内禁煙）
      【　月収例　】 ◆月収27.1万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社5年目（副主任） ◆月収20.5万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目 【　月給　】 ◆正社員の場合 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して加給・優遇あり ※店舗責任者昇格後は別途手当を支給 ◆契約社員の場合 月給20万円～＋各種手当 ※賞与なし ★入社1年で約50％が正社員登用の実績あり
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    株式会社ＢＦＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全12件
    • 【在宅可】IT法人営業◆大手企業向けにITシステムの提案◆直行直帰＆フレックス可／働きやすさ抜群
      【大手企業へ向けIT営業／システム（セキュリティシステムやAI、DX関連など）／御用聞きではなく顧客課題に踏み込む提案営業／中長期で育てる営業スタイル／在宅可】 ■仕事内容 クラウド・セキュリティ・ネットワークなどのITインフラ領域において、お客様の課題を解決するソリューションを提案する営業職です。 BFTの営業スタイルは「大型提案を一発で決める」ではなく、まず小さく入り込み、現場で信頼を積み上げながら関係を広げていくアプローチが特徴です。最初の接点から課題ヒアリング・提案・契約後のフォローまで、営業とエンジニアがチームで動きます。 ■具体的な業務の流れ （1）顧客情報の収集・仮説立て 担当顧客の業界動向・ニュース・決算情報などを継続的にインプット。「この会社には今、どんな課題があるか」を仮説として持ったうえで商談に臨みます。 （2）ヒアリング・課題の深掘り 顧客の部長・課長層と打ち合わせを重ね、表面化している課題の背景にある本質的なニーズを引き出します。「なぜそれが問題になっているのか」を掘り下げることが重要です。 （3）エンジニアと連携した提案 ニーズが具体化してきたタイミングで、技術的な会話ができるエンジニアと一緒に提案に臨みます。「どこから着手するか」「BFTとしてどこで価値を出せるか」をチームで考えます。 （4）契約後のフォロー・拡大 受注後も月次定例などで顧客との接点を維持。現場の状況やニーズを継続的に把握し、追加提案へ繋げます。一つの領域から複数領域へ横展開していくことが醍醐味のひとつです。 ■事例紹介～大手食品メーカーへの支援拡大～ ある大手食品メーカーへの支援では、最初の打ち合わせから契約まで以下のような流れで進みました。最初の接点では、お客様の事業内容・業界の動向を事前に調べたうえで担当部門の責任者層と面談。クラウドインフラの自動化（IaC）領域に課題感があることを確認し、まずは小規模（月0.8人月）でのスタートを提案しました。現場に入ってからは営業とエンジニアが連携し、月次定例を通じて追加ニーズを継続的に収集。その結果、セキュリティ・ネットワーク・マルチクラウドへと支援領域を広げ、開始から4ヶ月で月6人月規模まで拡大することができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,585,600円～6,220,800円 固定残業手当/月：93,300円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,414円～606,342円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分 ※23年度実績） ※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT法人営業（既存メイン）大手企業向けにITシステムの提案◆在宅可＆フレックス可／働きやすさ抜群
      【IT業界へキャリアチェンジ／大手IT企業向けにITシステム（セキュリティシステムやAI、DX関連など）／御用聞きではなく顧客課題に踏み込む提案営業／中長期で育てる営業スタイル／在宅可】 ■業務概要： 既存顧客を中心に課題解決型のIT提案を行い、取引拡大と継続的な売上創出を担う法人営業ポジションです。 単なる御用聞きではなく、顧客の事業課題を捉え、自ら提案テーマを設計し、IT（AI・DX・クラウド等）を活用して解決へ導きます。 ■仕事内容 大手SIerを中心とした既存顧客に対し、取引拡大（深耕）を軸とした営業活動を行います。エンジニアと連携しながら、顧客の課題解決に向けた提案を企画・実行します。 -既存顧客向け営業（約9割）- ・顧客課題のヒアリングおよび提案テーマの設計 ・ITソリューション（システム・クラウド・AI等）の提案企画 ・提案書作成、見積り、プレゼンテーション ・受注後のフォロー、進捗管理、追加提案 ・中長期的なアカウントプランの策定 -新規営業（約1割）- ・既存顧客内の別部署・別拠点への横展開 ・紹介・関連会社への提案 -営業プロセスの改善・標準化- ・成果につながる提案・営業手法の分析 ・勝ちパターンの言語化・仕組み化 ・チーム全体で再現可能な営業プロセスの構築 ■ポジションの特徴 ・新規開拓中心ではなく、既存顧客と長期的な関係を築く営業スタイル ・エンジニアと連携したチーム提案 ・「売る」だけでなく「勝てる仕組み」を構築する役割 ・顧客の事業成長に深く関わる課題解決型営業 ■ミッション ・既存顧客から継続的に売上を創出する ・顧客課題を起点に、成果につながる提案を設計する ・営業活動を仕組み化し、チームとして再現性のある成果を実現する ■就業環境： 在宅勤務可、営業職の有給消化率は約80％と高水準で、残業も少なめと働きやすい環境を整えています。落ち着いたカルチャーが特徴で穏やかな社員が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,477,600円～4,191,600円 固定残業手当/月：45,275円～109,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 293,675円～408,550円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分 ※23年度実績） ※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフステージ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京本店・新宿支店】販売管理課の営業サポート事務／物件PRや販促物作成・チームで支えるやりがい
      【中古マンション買取再販事業を支える販売管理課で営業サポート・販促業務を担当／裁量大きく成長できる環境】 ■業務概要 当社が展開する中古マンションの買取再販事業において、販売管理課の一員として、所有物件の販売活動を後方から支える業務をお任せします。定型的な情報入力業務だけでなく、営業メンバーや仲介会社様と連携し、物件の魅力を効果的に伝えるPR活動や販促物の企画・作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。自らのアイデアを反映しやすい環境で、業務を通じて成長実感を得られます。 ■業務詳細 ・自社システムおよびREINSへの物件情報入力、販売状況や掲載内容の更新 ・販売用図面や各種販促物の作成（illustrator／Photoshop／Adobe Bridge等の使用） ・物件の魅力を伝えるPRコメントの作成、反響や市場動向を踏まえた内容改善 ・仲介会社様からの物件問い合わせ対応（1日10～20件程度）、マンション管理会社への情報確認 ・営業メンバー、仲介会社様と連携した販売活動のサポート業務 ■扱うサービス 中古マンションの買取・再販に関する業務全般を担当し、幅広い知識と経験が得られます。 ■組織構成 販売管理課は営業メンバーや仲介会社様と密に連携し、チームで協力し成果を目指す風土です。 ■業務の魅力 ルーティン業務だけでなく、自分のアイデアを活かしたPR活動や販促物作成に裁量を持てるため、反響や成約という結果に直結する達成感があります。また、営業メンバーから直接感謝される機会も多く、チームの一員としての貢献を実感できます。 ■教育体制 資料作成やデザイン業務についてはOJTを中心にサポートを受けながら習得可能です。未経験分野にもチャレンジしやすい環境です。 ■就業環境 週休2日制、年間休日122日でワークライフバランスも大切にできます。繁忙期・閑散期も考慮し柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験やスキルに応じて、将来的には販売戦略立案やチームリーダー職など、ステップアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（4F） 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新宿支店 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル21階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業サポート事務（販促PR）／未経験活躍／月給28万円～
      ＊供給実績は累計9,300戸を突破！首都圏トップクラスの成長企業 ＊中古住宅を美しく蘇らせ、次の入居者へ繋ぐ社会貢献度の高い事業 ＊盤石な経営基盤で、未経験でも月給28万円スタートを実現 ／ アイデアを言葉や形に “ただの事務“では終わらない仕事です。 ＼ あなたにお任せするのは、自社リノベ物件の魅力を世の中へ広める営業サポート。 単純作業だけでなく、販促PR（販売図面）の作成なども手がけます。 ＜具体的には＞ ■物件情報の登録・更新 ・自社システムやREINSへの物件情報入力 ・販売状況や掲載内容の更新 ■物件PR・販売サポート ・住む人をイメージしながら物件をPR ・市場や反響を見ながらPR内容を工夫・調整 ・販売図面（物件チラシ）の作成 ※Illustrator／Photoshopを使用。 　実務を通して少しずつ覚え、デザインスキルも身につけられます。 ■電話対応 ・仲介会社様からの物件問い合わせ対応 ・マンション管理会社への物件状況の聞き取り業務 ／ ここがPOINT！ ＼ # ルーチンワークだけじゃない！ 市場や競合も見ながら、「どんなPRをしたら反響が出る？」を考えます。物件ごとに魅力の伝え方を工夫します。 # あなたのアイデア・気づきが活きる！ 住む人の目線に立ち、リノベ物件の魅力を宣伝。あなたの工夫が、お客様の“住まい選び”につながる面白さがあります。 # “役に立っている”を実感できる！ あなたの頑張りが成果につながると、「〇〇さんのおかげだよ！」と直接感謝されることも。チームの一員としてやりがいを感じられる仕事です。
      ＊転勤なし、駅チカの好アクセス ＊東京本店もしくは新宿支店のいずれかに配属 ■東京本社／東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル3F ＜アクセス＞ 都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩3分 ■新宿支店／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 21階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「都庁前」駅 A6出口 直結 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分 ・JR各線・小田急線・京王線・都営新宿線「新宿駅」西口より徒歩8分 ＊配属先はご希望を考慮して決定 ＊東京本店から徒歩3分の場所にある、有名フィットネスジム＆スパを無料で利用可能です！
      ■月給28万円～36万円+各種手当＋賞与年2回 ＊能力や経験などを最大限に考慮の上、決定します。 ＊上記月給には固定残業代（月15時間分／3万円以上）を含みます。 ＊実際の残業時間は月平均7時間未満ですが、残業の有無にかかわらず固定残業代は一律全額支給。超過分は別途全額支給します。 ／ 成果に応じて さらに年収アップ！ ＼ 入社2年で「年収50万円」アップした人も。 半年に1度の人事評価に基づき、 個人の頑張りやチームへの貢献度をフラットに評価。 事務職でもしっかりと昇給・昇格を目指せます！ ＜モデル年収＞ ■年収650万円/入社6年/係長 ■年収520万円/入社3年/主任
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • スケジュール調整事務／年休125日／ステップアップも可能！
      • 締切間近
      あなたにお任せしたいのは、 建築基準法第12条に基づく定期報告の特定建築物・建築設備・防火設備などの各調査や検査のスケジュール調整などの事務業務がメインになります。 ※記載しているすべての業務をお一人にお任せするのではなく、あなたの希望や適性を見て、どの部署に配属するか決定いたします。 【具体的な業務１】 情報の引継ぎ、顧客への応対 └データベースに顧客情報等必要情報の入力 └必要書類、情報がそろっているかの確認 （不足の場合、営業事務・営業担当・顧客のいずれかに問い合わせ、催促） └書類保存、担当者への引継ぎ └その他、検査実行の準備に必要な事務作業 └電話対応 【具体的な業務２】 建物定期検査等の検査スケジュール調整／発注 └資料（書類、図面、過去の検査記録）チェック └協力会社、検査員の選定 └発注金額の設定および発注 └顧客への連絡および調整 └簡単な資料作成 └簡単なデータ集計 └電話応対 ＜仕事のやりがい＞ お客様とのあいだで日程調整のやり取りをするなかで、受注につながるようなお話をいただくケースもあります。いわば、「営業に代わる役割」を担うことで、ビジネスに貢献しているという実感も得られるポジションです。 【キャリアステップ】 ★スケジュール調整業務の担当→スケジュールリーダーのようにマネジメント職を目指すことも可能。 ★建物に携わりたければ、報告書形式審査のポジション→将来的に手当てが出る可能性があるので年収アップも！ ★月1回　事務職向けの勉強会を開催しています。
      〒105-0004　東京都港区新橋4-11-1　A-PLACE新橋5F ※転勤はありません ＜アクセス＞ ■JR、東京メトロ銀座線「新橋」駅　徒歩4分 ■都営三田線「内幸町」駅　徒歩9分 ■都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留」駅　徒歩9分 【週3回のオフィス出社と週2回のリモート勤務】 希望する場合、現在オフィスへの出社とリモート勤務をミックスさせたワークスタイルを取り入れています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万5000円～29万5000円 ※経験・能力を考慮して決定します
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    上松電子株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県木曽郡上松町大字上松188
    • 設立 1970年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE／完全週休二日制／安定基盤／残業月20H以下／土日休
      【具体的な仕事内容】 ■システム開発業務 ■外注企業との調整や進捗管理 ■データベースの運用・保守業務 （WindowsServer、SQLServerなど） ■インフラ構成の設定やアクセス権管理 ■情報セキュリティ対策の企画・実施　など ★VBA・C#・SQLServerを用いた内製開発で業務効率化を推進します。 ★要望書から要件定義・設計・実装まで担当。開発案件に深く関わり、スキルを発揮できます。 【入社後は…】 まずは社内のことなど基礎知識や実務を習得いただきます。 実務は先輩社員によるOJTで業務習得をしっかりとサポート。 これまでの経験やスキルも考慮しながら、できることからお任せする予定です。 必要な資格取得に関わる講習参加費用や受験費用は会社が負担し、あなたのスキルアップを応援します。開発スキルを活かしながら成長できる環境です。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】 ★UIターン歓迎 ■桟（かけはし）工場 長野県木曽郡上松町大字上松1350-2 ＜アクセス＞ JR「上松駅」より車で10分 ★駐車場完備 ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）
      月給23万1500円～30万1500円（一律リフレッシュ手当含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区北浜4-7-28住友ビル2号館
    • 設立 2002年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】アプリケーション開発（電子書籍サイト／ネイティブアプリ開発）PL◆日本最大級の電子書籍サービ
      ■業務詳細： 電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用 ≪詳細≫ ・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成 ・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート） ・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与あり。賞与は年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸運テクノサポート

    石油・資源
    岡山県倉敷市潮通2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全5件
    • 【倉敷市／リーダー候補】工場内緑地整備・環境保全◆ENEOS構内／年休122日・土日祝休・残業少
      【ENEOS製油所構内で緑地整備／チームリーダー候補／OJT・資格取得支援充実／残業少なめ・安定就業可】当社はエネルギー供給を支える製油所内での緑地整備を担い、将来的なチームリーダーを目指せるポジションです。 ■業務概要 当社はENEOS製油所の構内で、緑地帯・芝生・植栽などの維持管理、草刈りや除草といった環境保全業務を行います。今回募集するのは、現場作業からスタートし、将来的に緑化チームの運営やマネジメントを担うリーダー候補です。 ■業務詳細 入社後は、先輩社員によるOJTのもと、緑地帯の草刈りや除草剤散布、芝刈りなどの基本作業を担当します。工場の緑地は法令で定期的な管理が義務付けられており、年間を通じて計画的にメンテナンスを実施します。現場作業を十分に習得した後は、特別認定試験合格を経て、作業計画の立案や工程管理、進捗・安全管理、メンバーの指導といったリーダー業務へとステップアップ。将来的にはチームの管理職やマネジメント職への昇進も見据えられます。 ■扱うサービス 構内の緑地帯・芝生・植栽維持管理業務、草刈り、除草、環境保全業務全般。 ■組織構成 緑化チーム4名と協力会社約7名で連携し、協力し合いながら現場の作業を進めています。 ■業務の魅力 残業は少なめでスケジュールも安定しており、落ち着いた環境で長期的に勤務可能。対人ストレスが少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。 ■教育体制 OJTや資格取得支援が充実。講習費や受験費用の補助があり、未経験の方も着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休二日制で、福利厚生や各種手当も整っています。安心して長く働ける安定した職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場作業からリーダー、管理職・マネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史と安定した経営基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～358,500円 ＜月給＞ 258,000円～358,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:昨年度実績3.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／未経験歓迎◎】工場内緑地整備・環境保全◆資格取得支援・教育◎／年休122日・土日祝休
      【ENEOSグループの製油所構内にて緑地整備を担う／未経験・第二新卒歓迎／安定した環境で安全・環境保全に貢献】 ■業務概要 当社は岡山県倉敷市のENEOS製油所構内において、工場敷地内の緑地整備業務全般を担当しています。工場法令に基づき一定の緑地面積を確保することが義務付けられているため、その維持管理を通じて安全と環境保全に貢献いただきます。未経験や第二新卒の方も段階的なOJTを通じて安心して習得できる環境です。 ■業務詳細 主な業務は、工場構内の草刈りや除草剤の散布、芝刈り、低木の剪定、落ち葉清掃などの緑地管理作業となります。安全管理マニュアルに則り、周囲との連携や注意を払いながら作業を進めます。作業は緑化チーム4名、協力会社約7名と連携しチームワークを重視して行います。入社後は簡単な作業から始め、先輩社員によるOJTや手厚いサポートを受けて着実に成長できます。資格取得支援制度も充実しており、危険物取扱者資格等の取得も目指せます。 ■扱うサービス 当社はENEOSグループの一員として、エネルギーインフラを支える製油所構内作業を受託し、緑地保全を通じて環境美化に貢献しています。 ■業務の魅力 残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。対人ストレスが少なく、集中して作業に取り組めます。賞与実績3.7ヶ月分、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■教育体制 先輩社員によるOJTを中心に業務習得をサポートし、資格取得も支援します。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、有給・各種休暇制度も充実。従業員専用駐車場や昼食補助も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には緑地管理リーダーや構内作業全般へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定したENEOSグループの一員として、エネルギー供給の根幹を支える社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:昨年度実績3.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌ‐ＣＬＡＳＳ

    不動産管理
    神奈川県平塚市紅谷町12-22
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 企画開発・マーケティングスタッフ／完週休2日制／年休120日
      江の島や鎌倉など観光地としても人気な湘南に本社を構え 住まいを通じて「楽しく生きる」をモットーにする当社。 その地域の特性を活かした家づくりを通じて 街に魅力的な不動産を増やし、街全体の価値を高めていくために あなたには下記業務をサポートから担当していただきます。 【業務の流れ】 ▼マーティング（土地情報や周辺地域の確認、情報収集） ▼建物のプランニング ▼広報・宣伝 ※下記一連の流れに携わりながら、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 ※最初は先輩のサポート業務からお任せします。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― どのエリアにも、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。マーケティングの一環として、土地の仕入れ～リノベーション～分譲～ライフライン・造成・クロス決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができる環境です。 ―― 女性活躍に理解のある職場 ―― 代表自身も女性であることから、男性はもちろん、女性のワークスタイル・ライフイベントにも理解が深いのが当社の特徴。育休産休の取得や時短勤務など、結婚や子育てなどのライフステージが変わっても男女問わず無理なく働きやすい環境を整えています。 ―― おしゃれで開放的なオフィス空間 ―― 本来は2Fをオフィス、1Fをお客様用の接客スペースとして使用していましたが、コロナ禍を機に1Fもワークスペースとして社員に開放。その結果、広々とした空間で開放的な働き方ができるようになりました。現在はフリーオフィスのようになっており、普段は2F、気分を変えたいときは1Fと使い分ける方もいらっしゃいます。
      【平塚本社/駅徒歩4分/人気の湘南エリア】 ・神奈川県平塚市紅谷町12-22 《交通アクセス》 ・JR「平塚駅」より徒歩4分 **海と山に囲まれた自然の多いエリア平塚** 本社がある平塚駅はJR東海道本線・JR上野東京ライン・JR湘南新宿ラインが乗り入れているので、各方面へのアクセスは抜群。横浜駅まで約30分、東京駅や渋谷駅までは約1時間、それぞれ乗り換えなしで移動することができます。駅直結のショッピングモールも充実しており、仕事帰りにお買い物を楽しむこともできます。
      月給259,000円～334,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（27,000円～34,000円/15時間分）を含みます。 ※超過分は100％支給します。
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    関観光ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岐阜県関市池尻91-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【埼玉／川越】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／
      ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 埼玉県川越市にある当社が運営する温浴施設「小江戸温泉 KASHIBA」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には： ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃　等 ■入社後の流れ： まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント： ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力： ・接客／マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い： 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～220,500円 固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／野田】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／
      ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 千葉県野田市にオープン予定の温浴施設「七光台温泉」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 OPEN前は埼玉県川越市での勤務となります。 ■具体的には： ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃　等 ■入社後の流れ： まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント： ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力： ・接客／マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い： 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 七光台温泉 住所：千葉県野田市七光台4-2 （イオンタウン内） 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／七光台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～220,500円 固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒ＆Ｂエンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都北区王子2-22-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 整備士（塗装業務）／月給30万円～／土日祝休／年休126日
      • NEW
      マイティクレーン（小型クレーン・ミニクレーン）など建設機械の塗装業務をメインにお任せします。 具体的には… -------------- 【塗装業務】 ■下地処理（ケレン・マスキングなど） ■塗装作業（吹付塗装・部分補修） ■仕上げ・最終チェックなど ※工場内で行えない業務もあるため、天気と相談しながら作業していただきます。 【整備】 ■修理対応（油漏れやエンジン音などの異常確認／部品交換など） ■定期点検（年1回の法定点検あり／消耗品の交換や動作確認など） ■カスタマイズ対応（要望に応じた機械仕様の調整など） 1日の流れ（塗装業務例） --------------- 8時15分 出社 　▽ 朝礼・事務作業 　▽ 塗装業務・組立業務 　▽ 12時～13時 昼休憩（昼休憩のほか、午前・午後にも小休憩を取っています） 　▽ 続きの作業 　▽ 16時30分 片づけ 　▽ 17時15分 退社 【この仕事の魅力は…】 扱うのは、業界で高い知名度を誇る大型建機専門商社「サカモト産業」のクレーンなど。 建設機械に特化したニッチな分野だからこそ、専門性の高いスキルを身につけることができます。 経験を積むほどに対応できる業務の幅が広がり、自身の成長を実感できる環境です。 【 入社後の流れは…】 まずは、取り扱う建設機械の基礎知識から学んでいただきます。 その後は先輩社員のもとで、塗装方法や作業の流れを一つずつ習得。 無理なくステップアップできるよう、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。
      ★転勤なし★マイカー通勤可能（駐車場完備）★I・Uターン歓迎 【静岡支店】 静岡県静岡市清水区長崎716-1 ＝＝アクセス＝＝ ＜電車＞ JR東海道本線「草薙駅」よりタクシーで約8分 静鉄清水線「御門台駅」より徒歩約15分 ＜車＞ 東名高速道路「清水I.C.」より国道１号線静清バイパスにて静岡方面へ向かい長崎I.C.交差点の側道を走行し左手約300ｍ 受動喫煙対策：分煙
      月給30万円～50万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分／月6万5,000円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    パシフィックリレー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県弥富市操出3丁目21
    • 設立 1994年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のトレーラードライバー／月収50万円可／賞与年2回
      • 締切間近
      ★未経験者も大歓迎★ トレーラーを運転するために必要な大型免許＋けん引免許は入社時に取得いただけます。 （※取得費用を会社で一部負担） ドライバーとしてスキルアップ・収入アップしたいという方もぜひご応募ください！ ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ トレーラーで農産物・工業製品・産業機械などさまざまな積荷の集荷・配達業務をお任せします。 車両は一人一台、専用車両をご用意していますので、快適に働けます。 ※荷物の積み込みも行います。 【 POINT 】 ……………… ◆短距離・中距離メイン！ 名古屋港のフェリーふ頭を起点として、東海、大阪、兵庫、静岡への輸送がメインです。 東海エリアで1日2往復、大阪・兵庫・静岡であれば1日1往復が目安で、無理なく働けるスケジュールです。 ※年に1回程度長距離輸送をお願いする場合もあります。 ◆毎日“違う”面白さ！ 多種多様な積荷を取り扱っているため、毎日違う荷物・ルートになり、単調じゃない面白さがあります。荷物の積み方やルート選択の工夫や判断力なども自然と身につきます。 ◆資格取得も支援！ フォークリフト、玉掛けなど、業務に必要な資格は会社負担で取得が可能。現在活躍中のメンバーは全員取得しています！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ■未経験者の場合 まずは、先輩社員の運転するトレーラーに乗り、仕事の流れや荷物の扱い方、取引先の方とのやりとりの仕方などを学びます。並行して構内にて、バックの練習など運転の技術を磨いていきましょう！ 独り立ちまでは約2～3カ月のイメージですが、自信を持ってできるようになるまで、しっかりと丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ ■トレーラー経験者の場合 入社から1カ月程度は、先輩社員が横乗りして仕事のやり方を教えていきます。扱う荷物の種類が多い分、これまで経験したことのないことなどもあると思います。ぜひ、疑問や質問があれば、なんでも気軽に先輩社員に質問してください！
      【転勤なし／車通勤OK】 住所：愛知県弥富市操出3丁目21 ＜アクセス＞ ・近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で20分 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      ＜月収例＞ 月収58万円（中距離9日・短距離13日／残業57時間） ※月給32万円以上＋歩合あり
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    アイディホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全43件
    • 施工管理／完全週休2日（土日休）／賞与年2回／残業20H以下
      • NEW
      ／ 圧倒的な成長！ ＼ ◆年間約3000棟の豊富な施工案件 分譲住宅販売棟数において、日本トップクラスの実績を誇る飯田グループの一員である当社。 「今の会社で、将来に不安を感じている」 そんな方も、アイディホームには存分に力を発揮できる環境があります！ ◆スピード感ある成長が可能 1棟あたり80日～90日ほどの短工期で進めるため、多くの現場経験を積めるのが特徴。 施工管理としての成長スピードも高められます！ ◆丁寧なOJT研修＆マニュアル完備 入社後は先輩同行からスタート。 半年ほどかけて業務の流れを学んでいただいたのち、徐々に担当現場をお任せします。 体系化された施工マニュアルも整っているため、経験が浅い方も安心です！ ／ 私生活も大切に！ ＼ ◆実質年休121日＆土日休み ◆残業月20時間程度 ◆半休など柔軟に有休取得OK！ ◆産育休の取得実績多数 休日面の柔軟性の高さも魅力！ また「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」という考え方が根付いており、 19時PC自動シャットダウンなど残業削減にも注力しています。 ◎お任せする内容 …… 自社ブランドの木造分譲住宅の、施工管理をお任せします。 ◇具体的には… ▼現地調査 土地情報をもとに、上下水道や地盤の高さなどを現地で確認。 施工内容を決定します。 ▼着工準備 図面完成後は、職人さんや協力業者の手配、工程表作成などを進めます。 ▼施工管理 着工後は、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担当。 現場を巡回しながら、工事がスムーズに進むよう調整します。 ☆工程や写真管理、図面確認には「ANDPAD」を使用 ☆現場は営業所から車で1時間半圏内が中心。遠方出張はありません。 ▼検査～完成 各工程ごとに自主検査や検査立ち会いを実施。 品質基準をクリアしながら完成まで進めます。
      【全国の店舗から希望を考慮し配属／新店舗続々OPEN予定！】 ■関東 【東京】亀戸店 【神奈川】平塚店 【千葉】千葉店／袖ケ浦店 【栃木】小山店 ■中部 【静岡】三島営業所 ■関西 【大阪】大阪店 【奈良】奈良営業所 ■九州 【熊本】熊本営業所 ★自動車通勤OK（無料駐車場あり ※店舗により異なります） ★詳しい店舗情報はHPからご確認ください★ https://www.idhome.co.jp/stores/
      月給26万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します ★年2回の賞与に加え、四半期ごとにインセンティブも支給しています！
    • 住宅用地の仕入れ営業／未経験歓迎／実質年休121日／残業少
      自社ブランドの分譲住宅の、商品企画や用地仕入れ、販売サポートをお任せします。 ◎具体的には …… ■商品企画 情報収集を行い、魅力的な土地が見つかったら現地調査を実施します。 ニーズを踏まえ、間取り・建築コスト・販売価格などを検討。 社内の設計担当とともにプランを作成します。 ■用地仕入れ 住宅を建てるための土地を仕入れます。 ■販売サポート 販売資料の作成や、契約・引き渡し時の立ち会いを行います。 ◎ここがPOINT！ …… 【★成果を出しやすい高いブランド力】 東証プライム上場・飯田グループホールディングスの一員として分譲住宅事業を展開する当社。 業界トップクラスのシェアを誇り、年間約3000棟の戸建てを販売しています！ 【★"売らない"営業】 販売業務は仲介業者に委託しているためなし。 「どんな家を建て、どう販売してもらうか」を考えるのがメインです！ もちろん、飛び込み・テレアポ・ノルマもありません。 【★頑張りはインセンティブで還元！】 「年収500万円」と聞くと、何年も経験を積み、 役職についてようやく届く金額というイメージがあるのではないでしょうか。 ですが当社では、「20代で」「入社初年度から」 年収500万円以上を得ている社員がごく普通にいます。 成果はしっかり収入へ還元されるため、 経験を積んで年収1000万円に到達している社員も在籍していますよ！ ◎入社後のキャリア …… ▼手厚い教育体制あり！ まずは先輩のアシスタント業務からスタート。 半年～1年をかけて、じっくりOJT研修を実施します！ ▼早期キャリアアップも！ 社歴や年齢に関わらず、実力に応じた評価制度をご用意！ 今後も全国で新規出店計画を控えており、 ポストも豊富にあるため、早期にキャリアアップするチャンスも！
      【全国の店舗から希望を考慮し配属／新店舗続々OPEN予定！】 ◎関東 …… 【東京】三鷹店／拝島店／足立店／亀戸店／立川店／府中営業所 【埼玉】春日部店／草加営業所 【千葉】松戸店／鎌ケ谷店／千葉店／成田店 【栃木】小山店 【茨城】取手店 ◎中部 …… 【静岡】三島営業所 【愛知】豊橋営業所／知立店／岡崎営業所 【三重】四日市店 【長野】軽井沢営業所 【石川】金沢営業所 ◎関西 …… 【滋賀】大津店 【兵庫】明石店 ◎中国・四国 …… 【岡山】岡山営業所 【広島】広島営業所 【徳島】徳島店 ◎九州 …… 【福岡】福岡店 【熊本】熊本営業所 ★自動車通勤OK（無料駐車場あり ※店舗により異なります） ★詳しい店舗情報はHPからご確認ください★ https://www.idhome.co.jp/stores/
      月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します 【20代営業職 年収実績】 ★平均年収：500万円 ★最高年収：700万円
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    株式会社第一紙行

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634カラスマプラザ21-6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多】企画営業＜企業ブランディング提案＞◆食品等のパッケージ制作・製造支援／未経験歓迎／土日祝休
      □■企画立案やブランド作り・デザイン制作に興味がある方◎／日本の「食」と「地域」の高付加価値化をワンストップでサポートする企業■□ ■業務概要： 企画営業として、顧客のニーズ・悩みを掬い上げ、課題解決に向けて提案していただきます。 ■業務の特徴： パッケージ、販促ツールを皮切りに、トータルブランディング、トータルプロモーションに結び付けるため、プランナー・デザイナーとワンチームになってお客様に寄り添い、共に悩み、考える最前線で活躍していただきます。 ■提供商材： ◇ブランディング、プロモーション企画 ◇Webサイト構築、Webプロモーション ◇「食」「菓子」「酒」領域の商品開発プロデュース ■入社後について： 入社後半年～1年程度は、OJTを通して仕事の進め方、見積り作成、製造指示の方などを学んでいきます。 習熟度に応じて、担当クライアントを決めて単独で営業活動を行っていきます。おおむね入社1年後には個人予算を持ち、営業活動を行います。 ■業務の進め方： 社内のデザイナー・プランナーと三位一体で取組み、製造部門も含め全体を指揮します。 また、案件ごとにカスタムする社内チームの中心的な役割を担います。 ■入社後のサポート体制： ・新入社員導入研修（会社の歴史・風土・ルール・注力していること、営業方針、事業領域、社内インフラなどの講義） ・フォローアップ面談 ・社内講師によるセミナー（社内勉強会を就業時間中に定期的に開催／自由参加） ・スキルアップ支援制度（資格取得・セミナー受講・書籍購入）各種費用補助、奨励金支給制度あり ■キャリアイメージ： 当社では、仕事の役割・責任で7段階に分けた役割等級制度を採用しています。 営業職の場合は、適性等を考慮し管理職群もしくはプロフェッショナル群へと昇格していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 福岡蔵本太田ビル4F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】グラフィックデザイナー◆食・菓子・酒のパッケージ制作・製造支援／未経験歓迎／土日祝休
      □■illustrator・Photoshopのスキル活かす／企画立案やブランド作り・デザイン制作に興味がある方◎／日本の「食」と「地域」の高付加価値化をワンストップでサポートする企業■□ ■業務概要： ＜「商品が世に出る」をつくる＞ デザイナーとして、地域産品（食・菓子・酒）のブランディング＆プロモーションの企画から製造まで伴走いただきます。 ■業務の特徴： パッケージ、販促ツールを皮切りに、トータルブランディング、トータルプロモーションに結び付けるため、営業職・プランナーとワンチームになってお客様に寄り添い、共に悩み、考える最前線を担います。 ■提供商材： ◇ブランディング、プロモーション企画 ◇Webサイト構築、Webプロモーション ◇「食」「菓子」「酒」領域の商品開発プロデュース ■入社後について： 入社後半年～1年程度は、仕事の進め方、商業デザインの落とし込み方などを学んでいきます。 習熟度に応じて、担当案件を割り振り、無理のないデザイン制作を行っていきます。 ■業務の進め方： 当社は、ブランディングや企画部分から顧客のニーズ・悩みを掬い上げ、課題解決に向けて提案していくスタイルです。 社内の営業職・プランナー職と三位一体で取組み、製造部門も含め全体で協力しながら制作物を納品します。お客様の声を聴き、チームメンバー全員でアイデアを出し合って形にしていきます。また、案件によっては全社横断的にチーム編成して取り組みます。 ■入社後のサポート体制： ・新入社員導入研修（会社の歴史・風土・ルール・注力していること、営業方針、事業領域、社内インフラなどの講義） ・フォローアップ面談 ・社内講師によるセミナー（社内勉強会を就業時間中に定期的に開催／自由参加） ・スキルアップ支援制度（資格取得・セミナー受講・書籍購入）各種費用補助、奨励金支給制度あり ■キャリアイメージ： 当社では、仕事の役割・責任で7段階に分けた役割等級制度を採用しています。 デザイナー職の場合は、適性等を考慮し管理職群もしくはプロフェッショナル群へと昇格していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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