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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    41ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,951 社中 2,001〜2,050 社を表示

    ジュラロン工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府交野市郡津2-51-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪府／交野市】光学レンズ等プラスチック製品のナノ加工／未経験歓迎／夜勤なし／年休120日
      • 締切間近
      エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けています。当社の強みは、光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 今回はそんな当社にて新たな仲間を募集します。最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか。ご応募お待ちしております。 ■仕事内容： 超精密マシニングセンターやレンズ切削加工機を使用し、光学レンズの加工業務をお任せ。身近な製品に活かされるレンズの製造に携わります。 ■具体的には： ・CAD／CAMでのプログラム作成 ・加工・測定・評価 手掛けたレンズは、スマートフォンのカメラやPCの光学デバイスなどの身近な製品に活かされています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ※夜勤なしでワークライフバランスの取れた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／交野市】製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なしで働き方◎／年休135日
      • 締切間近
      エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けている当社にて、未経験からチャレンジ可能な製造スタッフを募集しております！最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか？ ※夜勤はございません。シフト制のため、年間休日は135日です。 ■当社の強み： 当社の強みは光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 ■仕事内容： 当社の製造職として、ピックアップレンズを中心としたエンジニアリング・プラスチック製の精密部品の製造を担当していただきます。 ■具体的には： ・射出成形機の操作や管理 ・生産設備の点検・メンテナンス ・製品の検査および測定業務 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ＼こんな方へおススメ／ 未経験・第二新卒歓迎！手に職付けたい方◎ 製造業やエンジニアリングプラスチック・レンズといった製品への興味がある方 成長意欲の高い方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アニメイト

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都板橋区弥生町77-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • アニメイト／ゲーム・関連商材の仕入営業（バイヤー）
      • 締切間近
      ■ ゲームメーカー・版元との商談・仕入交渉 ■ 限定商品やキャンペーンの企画立案 ■ 商品の発注・在庫管理・店舗展開の調整 ■ 店舗やイベントでの販売サポート・宣伝取りまとめ ■ 社内関係部署や外部取引先との折衝・調整 ◇身につく経験・スキル ￣￣￣V￣￣￣￣ ・ゲーム業界の専門知識 ・メーカー・版元とのネットワーク ・商談・価格交渉・折衝スキル ・商品企画・販売戦略の立案力 ・チームを牽引するマネジメント力 ◇キャリアパスについて ￣￣￣V￣￣￣￣ 入社後は、ゲーム商材や取引先への理解を深めながら、メーカー・版元との商談や仕入業務を経験し、ゲーム領域ならではの専門性を高めていただきます。 その後は担当メーカー・版元を持ち、商談から商品企画、販売戦略まで一貫して担当。 将来的には、ゲーム領域の中核メンバーとして、チームを牽引する存在としての活躍を期待しています。
      ■中板橋本社／東京都板橋区弥生町77-3 ＜アクセス＞ 東武東上線「中板橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内分煙（建物内に喫煙スペースあり）
      月給26万5000円～34万円＋別途残業代全額支給（賞与年2回） ※経験・能力・適性などを考慮の上、金額を決定いたします
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    本不二建設株式会社

    ゼネコン
    東京都北区志茂2-37-15 セルサス・スズラン101
    • 設立 1946年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／北区内の案件中心・公共工事約8割／長期出張なし
      東京都北区を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。公共工事が約8割で、学校や公共施設など、地域の暮らしを支える建物が中心です。 ■■当社の特徴■■ 【公共工事が約8割！北区の案件が中心】 ・学校の改修、補修工事 ・公共施設の新築、改修工事　ほか 新築と改修の割合は4：6。元請け案件が中心のため、発注者との打ち合わせから工程の組み立て、現場の管理まで一貫して携われます。 ＜具体的には＞ ◆工程・スケジュールの管理 ◆品質・安全・原価の管理 ◆協力会社（職人）との調整 ◆発注者との打ち合わせ・各種調整 ◆施工図・各種書類の確認、作成 ◆現場全体の進捗管理 ※現場作業は協力会社が行います ※大規模な案件では、社内メンバーとチームで現場を管理します ＼ポイント！／ 【現場監督・所長に大きな裁量をお任せします】 当社では、現場のことを一番よく知る監督・所長に、現場運営の裁量を大きく委ねています。 工期や工程の組み立て、現場作業をお願いする協力会社との調整、現場の進め方など、自分の経験や判断を活かして現場を動かせます。現場全体のスケジュールも、進捗や予定を見ながら自分で組み立てていきます。 ★現場の進捗に合わせて、作業時間や休日も柔軟に調整できます！ これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、自分の判断で現場を動かしたい方に向いている環境です。
      【転勤・長期出張なし】本社／東京都北区　※現場状況にあわせて直行直帰OK ▼アクセス ・JR京浜東北線「赤羽駅」より徒歩10分 ・東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩7分 【現場】東京都北区内を中心とした建築工事現場 ◎案件の大半が北区内。長期出張・転勤なし！ ◎現場からの直行直帰OK／残業月20時間程度 ◎社用車あり ＜勤務地詳細＞ 本社／東京都北区志茂2-37-15 セルサス・スズラン101 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能スペースあり）
      ■一級建築施工管理技士 月給45万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（20時間分・5万7000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ■二級建築施工管理技士 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（20時間分・4万5000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ■資格なし 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（20時間分・3万8000円以上）を含む。超過分は別途支給。 【資格・経験・能力などを考慮のうえ、優遇します！】
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    株式会社トゥインクル

    ITアウトソーシング
    【本社】東京都多摩市関戸2-24-27三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F 【神田イノベーションセンター】東京都千代田区内神田2-12-5内山ビル3F 【新宿HRDC】東京都新宿区新宿1-3-12壱丁目参番館2階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 希望を活かせるITエンジニア／社内SE・ヘルプデスク・運用等
      • NEW
      社内SE・IT事務・ヘルプデスクから、システム運用・監視、ネットワーク・サーバーの設計・構築、セキュリティ対応、RPA、業務ツールの開発まで、幅広いプロジェクトがあります。 これまでの経験やスキル、希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをじっくりと検討したうえで業務を決定します。 【業務スタートまでのながれ】 ▼[1]まずは希望・経験をヒアリング ▼[2]あなたに合ったプロジェクトをご案内 ▼[3]気になるプロジェクトを詳しく確認 気になるプロジェクトがあれば、現場担当との面談へ。 複数のプロジェクトが気になる場合は、それぞれ確認できます！ ▼[4]相談しながら配属先を決定 基本的には常駐先のチームに配属となります。配属後はOJTを通して、業務の進め方などを身につけていきます。 ＜プロジェクト例＞ ■Microsoft Officeのヘルプデスク ■社内システムの運用・監視 ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用 ■業務ツールの開発 ■セキュリティ対応 宇宙産業に関わるプロジェクトなどで、パスワードや認証システムの設定・強化などを担当します。 ■生成AIによる業務自動化 生成AIを活用し、業務の自動化・効率化を支援します。 ＼さらにスキルの幅を広げたい方は／ ■インフラ領域の設計・構築にも挑戦可能 ・Linuxでのサーバー構築 ・AWSの設計・構築 ・仮想環境の構築・運用　など 【CHECK】 エンジニアが無理なく働ける仕組みを整備 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内会議や日報作成、帰社日のためのオフィス集合などは強制しません。直行直帰でOKです。
      【転勤なし！勤務地は希望を考慮】リモートワーク応相談 ■神田イノベーションセンター └「神田駅」より徒歩4分 または、各プロジェクト先（東京・千葉・神奈川・埼玉など） ※通勤時間なども考慮して決定します！ ＼柔軟な働き方ができる／ ★経験やスキル、プロジェクトの状況に応じて、リモートワークが可能なプロジェクトへの配属も可能。自分に合った働き方を選びやすい環境です。 ★IT事務、ヘルプデスクの受託案件あり！ 社内勤務のプロジェクトもあります。 ★プロジェクト先で勤務する場合も、帰社日は設けていません。業務以外で会社に戻る必要がないため、仕事とプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ＜拠点所在地＞ ■神田イノベーションセンター／東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル3F アクセス： ・「神田駅」より徒歩4分 ・「淡路町駅」より徒歩10分 ・「小川町駅」より徒歩10分 ・「大手町駅：より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～38万円／時間外手当は別途支給 ※上記はあくまでも最低保障給です ※入社後、役職や業務状況を評価して、給与に反映していきます 【経験・スキル別の給与例】 経験やスキルを考慮したうえで、給与を加算・優遇します。 （例） ■サーバー運用・監視経験あり…【月給30万円以上】 ■ネットワーク保守経験あり…【月給34万円以上】 ■インフラ設計・構築経験あり…【月給40万円以上】
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    株式会社アースリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 【多摩市・未経験歓迎】Webマーケティング◆土日祝休／リモートワーク可／残業平均15H
      □■「ITで『ありがとう』を」を理念に掲げ、企業の業務効率化や営業支援をITで実現する企業■□ ■業務概要： Webマーケターとして、展示会等の企画や運営、広告等の運用などをご担当いただきます。 ※経験が浅い方は、OJTを中心にマンツーマンで約3ヶ月間教育を実施します。 ■具体的な業務内容： ・展示会やWebセミナーの企画、運営（展示会：年4回程度／Webセミナー：年6～8回程度） ・Web運用 └リスティング広告運用 └オウンドメディア管理、更新 └HP管理、更新 └プレスリリース管理、更新 ・メルマガ配信（月1～2回の配信） ・コンテンツ作成 └動画編集 └チラシ制作 └LP制作 ・リード獲得やリードナーチャリングのための施策等の企画立案（展示会やセミナーなどの反響からリードナーチャリング） ・上記実施後、KPI含めた活動管理とマネージャーへの報告と対策立案 ■当社の特徴： ・オープンでコミュニケーションが活発な環境です。 ・社員は新卒～中途、ベテランと様々であり、職種を超えた交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】SES営業◆年休126日｜残業少なめ｜長期関係構築で成長できる環境です
      ～企業課題をITで解決／受託開発プライム比率90%／平均残業月20時間／年間休日126日（土日祝休み）～ ■企業概要 1997年設立。SES事業、BPM事業、インサイドセールス事業を展開するITソリューション企業です。大手通信会社や保険会社など幅広い業界との取引実績を持ち、顧客課題解決と人材支援を両立しています。 ■採用背景 SES事業拡大に伴う増員募集です。顧客からの人材ニーズ増加に対応するため、法人営業経験者を迎え入れ、企業への提案力強化と既存顧客との関係深化を進めていきます。 ■業務内容 企業が抱えるIT人材不足やプロジェクト推進課題を解決するため、顧客とエンジニア双方を支援するSES営業を担当いただきます。長期的な関係構築を通じて継続的な価値提供を行います。 ・企業へIT課題やプロジェクト内容をヒアリング ・社内エンジニアや協力会社人材の提案 ・技術者提案、面談調整、成約対応 ・既存顧客との関係構築および追加提案 ・エンジニア就業フォローやキャリア支援 ・協力会社へのテレアポ、訪問活動 ■組織構成 配属先はSI事業部37名です。新卒からベテランまで幅広い社員が在籍しており、職種を超えたコミュニケーションも活発です。相談しやすい風土が根付いています。 ■サポート体制 入社後は業界理解や会社説明からスタートします。約2週間でSES知識やロープレを実施し、協力会社訪問を経験。その後、先輩支援のもと顧客提案を開始し、段階的に独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 単発契約ではなく、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成を長期的に支援できる点が特徴です。営業力だけでなく調整力や関係構築力も磨けるため、市場価値向上につながります。 ■求人魅力 ・年休126日、完全週休二日制、残業平均20時間程度。業務効率化やNO残業DAYなど働きやすさを重視した環境です。 ・IT知識不問で挑戦可能。法人営業経験を活かしながら、人材・IT領域の専門知識を習得できます。 ・企業課題とエンジニアの成長支援を両立できるため、売上だけではない介在価値を実感しながら営業キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 ベルブ永山5F 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京葉製鎖株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都葛飾区柴又3-12-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】ルート営業～1962年創業◆完全週休2日制◆福利厚生充実◎～
      • NEW
      ～日本でもシェアトップクラス／年間休日128日／マイカー通勤可／転勤無し／業界未経験歓迎～ ■仕事内容： ・得意先のフォロー（ルートセールス） ※上記に係る工程管理 ※上記に係る外注先の管理 ・得意先への提案営業、紹介依頼、技術課題解決提案 ※製品の新規販売営業はありません ■働き方 ・完全週休二日制、土日祝休みです。 ・年間休日128日と、プライベートも充実させることが出来ます。 ・マイカー通勤OK／無料駐車場有／ガソリン代も規定により支給します。 ・借り上げ社宅制度有 ・再雇用制度有（70歳まで） ■会社の特長： ・当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンから建築関連チェーンまで、一貫してチェーンの製造に取り組んできました。 「鎖一筋」で、全ての車輛のタイヤチェーンを製造しており、業界でもトップレベルのシェアを誇ります。 ・「業界初」、タイヤチェーンにおいて2つの認証（ISO9001・新JISマーク制度）を取得しています。 当社はチェーンに関する様々な相談を承っています。 ・タイヤチェーンで日本でもトップクラスのシェアを誇る当社は、九十九里浜が非常に近く、サーファーや海好きには最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街は15-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：基本給の2ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小俣シャッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都北区王子本町2-23-9
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • シャッターメーカー製造スタッフ（17時15分退社・土日祝休）
      • NEW
      【募集背景】 今回募集するのは、工場の未来を担う製造スタッフ。 現在は50代・60代のベテラン社員が現場を支えていますが、 今後の世代交代や技術継承を見据え、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【詳細】 学校や病院などの大規模公共施設で使用する防災扉や、船舶に使用されるシャッター製品の製造をお任せします。 護衛艦や巡視船のヘリコプター格納庫用シャッターなどに使用される 大型の特殊シャッターも手掛けており、社会を支えるモノづくりに携われる仕事です。 ■製造組み立て部門 ・鋼管パイプの切断 ・ロールフォーミング機にてスラット製造 ・シャッターの組み立て ・製品チェック・梱包 ■鋼板・切断・曲げ部門 ・鋼板を切断 ・曲げ加工機での部品製作など、工作機械加工 【入社後イメージ】 入社後は先輩社員のもとで実務を覚えていきます。まずは助手として補助業務からスタート。 製品や機械について学びながら、少しずつ担当できる工程を増やしていきましょう。 即戦力採用ではなく、長期的な育成を前提とした採用です。 将来的には各班を支えるリーダーや後継者としての活躍を期待しています。
      【さいたま工場】埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 JR埼京線「与野本町駅」から徒歩8分、JR京浜東北線「与野駅」より徒歩12分 ※転勤は当面なし ※屋内全面禁煙 ※バイク・自転車通勤OK
      月給20万700円～27万7700円＋各種手当（住宅手当・家族手当・教育手当など） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給。
    • 工場内の事務・経理スタッフ（17時15分退社・土日祝休）
      • NEW
      シャッターづくりに欠かせない、工場のバックオフィス業務をお任せします。 データ入力だけの事務職ではなく、製造現場と連携しながら工場全体を支えるポジションです。 ※事務所と工場を行き来しながら進める仕事です。現場確認を行うことはありますが、製造作業は行いません。 ■製作伝票の作成 図面を確認しながら、各工程へ製造指示を出すための伝票を作成します。 ■検品業務 ・外注加工品のチェック ・完成製品のチェック 品質や仕様に問題がないかを確認します。 ■工場との打ち合わせ 設計変更や製造状況の確認など、現場スタッフと連携しながら業務を進めます。 ■部材手配 修理・メンテナンス用の部材確認や発注を行います。 ■出荷サポート 発送する製品の準備や梱包、出荷対応のサポートを行います。 【入社後イメージ】 入社後は、50代の管理部責任者がマンツーマンに近い形で業務をお教えします。 図面の見方や製品知識などは、入社後に少しずつ習得できるため、未経験の方もご安心ください。 実際に、異業種から転職した未経験入社の社員も活躍しています。 将来的には工場を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＝＝＝同時募集＝＝＝ 工場管理部門にて、経理補助業務を担当いただくポジションも募集しています。 ■請求関連業務 ■支払準備 ■経理データの管理・入力　など
      【さいたま工場】埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 JR埼京線「与野本町駅」から徒歩8分、JR京浜東北線「与野駅」より徒歩12分 ※転勤は当面なし ※屋内全面禁煙 ※バイク・自転車通勤OK
      月給20万700円～27万7700円＋各種手当（住宅手当・家族手当・教育手当など ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給。
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    株式会社小宮工業

    建築設計事務所
    東京都荒川区西日暮里5-33-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験でも月給29万円以上／建築への憧れを仕事に！
      • NEW
      マンションやビル、店舗、古い建物（寺や蔵など）の改修・修繕工事を中心に、施工管理を担当します。 ▼施工計画の立案 設計図をもとに、工期や予算、安全対策をまとめた「施工計画書」を作成し、発注者の承認を得ます。 ▼着工準備 現場調査や近隣への挨拶回り、各種申請、仮設設備の設置を行い、工事の受け入れ態勢を整えます。 ▼施工（工事の実施） 工程・品質・安全・原価の「4大管理」を軸に、バランスをとりながら現場全体をコントロールします。 ▼検査と引き渡し 工事完了後、関係者による最終チェックを受け、問題がなければ引き渡しを行います。 ※数名～20名ほどの職人さんが関わります。 ※職人さんは協力会社の方で、最長で30年ほどお付き合いがあり、信頼関係はバッチリです！ ＜担当する建物について＞ ・マンション・ビル（3階～10階建が中心） ・店舗・商業施設 ・お寺・蔵　など ＜工期について＞ 1日～3カ月のものから、3カ月～半年のものまでさまざま。中には「ドアノブが壊れた」「エアコンを付け替えたい」といった数時間程度で完了するものもあります。 ※エリアは、東京・千葉・埼玉・神奈川で、会社から1時間圏内がほとんど。直行直帰も可能です。 【＼未経験の方もご安心ください／】 入社後は先輩スタッフと一緒に現場に慣れていくことから始めます。 半年もあれば、小さな現場であれば、半年もあれば一人で担当するチャンスも！1年もあれば、一通りの流れをつかむことができるはずです。 【＼ムリな仕事は絶対させません！／】 基本的に現場の掛け持ちはせず、一つの現場に集中できます。さらに職人さんはベテランが多いため。現場トラブルはほぼナシ。ある程度、現場を職人さんにお任せできるので、自分の判断で現場とデスクワークのバランスを考えることができます。
      【転勤・出張・単身赴任なし】 本社／東京都荒川区西日暮里5-33-2（1階にデンタルクリニックがあるビルです） 【アクセス抜群！】 JR山手線「西日暮里駅」東口より徒歩2分 日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩1分 東京メトロ千代田線「西日暮里駅」2番出口より徒歩1分 【担当現場は東京・千葉・埼玉・神奈川】 基本的に会社から1時間圏内のため、泊まりがけの出張や単身赴任になるような仕事はありません。 【現場への直行・直帰もOK！】 「今日は現場へ直行」「現場からそのまま帰宅」という働き方も可能。子育て中の社員は「子どもの学校行事があるので早めに帰ります！」といった調整もしています。
      月給29万円～45万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します
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    三恵技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都北区赤羽南2-5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,595名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全30件
    • 【群馬／伊勢崎】品質管理／大型門形CNC三次元測定機 測定※自動車部品の独立系Tier1サプライヤー
      ～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■業務概要： ・群馬工場ではホンダ・トヨタ・スバル・日野・いすゞなどの完成車メーカー向けの自動車部品などの量産をしており品質管理課では、様々な製品の新機種立ち上げにおいて、量産に向けた品質を作込み、実際の量産で不具合を発生させない品質管理を担っています。高精度計測機を用いた計測に関するスペシャリストとなる人材を募集しており機器の管理、設備導入、校正など高精度測定に関わる環境管理なども手がけることができます。 ■業務詳細： ・新機種開発品の品質測定、量産部品の受入検査 ・高精度測定機　門型３次元測定機、非接触測定機などによる計測、機器の維持管理 ・工場管轄の測定機、検査治具の校正、管理 ・測定機器の更新、機器選定から導入までの業務 ■求める人物像： ・検査部門の一員として高精度計測にまつわる専門知識を持ち新しい計測機器の導入検討や既存計測器の 　維持管理を行う管理者として活躍できる人材。 ■三恵技研工業の業界優位性： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 （年収は月32時間程度の残業を含みます） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プレス職（プレス加工・加工機のメンテナンス等）◆年休120日／夜勤なし／独立系自動車部品メーカー
      【連結売上1,400億円超、海外11拠点／独立系グローバルTier1／国内有数の自動車メーカーと取引実績あり】 ■業務内容 伊勢崎工場では、プレス、パイプ曲げなどの金属塑性加工と各種溶接加工を行い、ホンダを始めとする各完成車メーカーへ自動車部品を製造・供給しています。 ■業務詳細 プレス加工、PIPE曲げ加工などの金属塑性加工と、各種溶接加工を行い、ホンダを始めとする各カーメーカーへ、自動車用排気系部品を製造・供給しています。 その中でに、「プレス技術者」として幅広い業務をお任せできる技術者を募集します。 自動車としての出力（パワー）および静寂性の要となる重要な部品である排気系製品を手掛けています。 プレスを中心にせん断・曲げ・絞りなど様々な要素技術を持ち、最新の技術・設備を使い製造を行っています。 この道の技術者としてのキャリアを築いていっていただけるものと期待しています。 ■配属先の組織構成 伊勢崎工場全体 従業員数166名（内・正社員50名） 今回の募集部署：生産課（137名）（内・正社員31名） ■当社について 当社は金属・樹脂部品の塑性加工＆表面処理の独立系部品メーカーです。 独立系・非上場ならではの事業自由度の高さを活かし、設立来75余年、事業領域に捉われず「まずやってみよう」の連続で新しい技術分野にチャレンジしてきた企業風土があります。「技術での差別化」と「独自の付加価値」を常に意識し、研究・開発から生産まで一貫体制、自動車だけでなく自動車部品製造で培った技術を、建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市長沼町字西河原242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて決定いたします ・上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。 ・賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オートマックス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都板橋区小豆沢4-28-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【転勤無】試験機の保守・据付エンジニア◆自動車・航空宇宙関連機器／ベテラン技術者が活躍中！夜間呼出無
      ～平均勤続22年／出張手当充実／自動車・航空宇宙関連のオーダーメイド試験機のニッチトップシェア／40代・50代活躍中～ ＼ポジションの特徴／ （1）夜間の突発呼び出しはなく、フレックスタイム制・年間休日122日と、無理なく長く働ける環境です。平均勤続年数は22年！ （2）重心高・慣性モーメント測定受託試験に強み！完成車メーカーやTIER1のR&D部門からの受注が中心で、航空事業にも注力！ （3）工作機械、産業機械、設備保全、建機整備・機械保全技能士などの経験を活かせます！ ■業務概要 完成車メーカーや航空宇宙関連企業で使用される試験機の保守・点検・修理を担当いただきます。お客様先で設備を維持するだけではなく、不具合原因の調査／改善提案／新規設備の据付・立上げまで携われるため、技術者としてのやりがいも大きい仕事です。 《具体的には》 ・試験機の定期点検、保守、メンテナンス ・機械部品の交換、調整、修理 ・新規設備の据付、立上げ支援 ・トラブル対応、原因調査 ・顧客への技術提案、改善提案 《担当製品》 ・自動車・航空宇宙機向け性能／耐久試験機 ・EV・モーター関連試験設備 など ■働き方について ・フレックスタイム、夜間緊急呼び出し無。完全週休2日制・年間休日122日。福利厚生も手厚く、長期的に働きやすい環境です。 ・平均勤続年数は22年！安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。 ＜出張について＞ ・直行直帰時の移動時間も勤務時間に含まれるため給与が支給されます。 ・会社から30km以上離れた場所での勤務には出張手当支給！ ・福島工場や愛知・広島など全国への出張が年の半分程度発生し、一部海外出張もあります（語学力不問）。 ・日帰りのこともあれば3か月ほどに渡る大型案件もあります（長期案件の場合は1週間単位で帰宅可能） ・出張時以外は内勤業務です。 ■組織構成 入社後は3～6か月間、先輩社員と同行しながら業務を習得します。 40代～60代のベテラン社員が多数在籍しており、設備保全や機械メンテナンスの経験を活かしながら専門知識を身につけられます。 ■キャリアパス 技術の幅を広げ、将来的には現場リーダーやマネジメントも目指せます。業績や貢献度に応じた昇給・報酬制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～325,000円 ＜月給＞ 300,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(業績好調であれば業績賞与も有) 時間外手当も含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都板橋区】オーダーメイド試験機の機械設計／自動車・航空宇宙分野を支える高い技術力と成長環境
      【自動車・航空宇宙分野向けオーダーメイド試験機設計／安定成長企業／年間休日122日／技術力向上と柔軟な働き方が叶う環境です】 ■業務概要 当社は自動車や航空宇宙分野の顧客に対し、専用試験機の設計から納入まで一貫して担当します。顧客との打合せを重ねて要望を引き出し、仕様検討・設計・図面作成・納入サポートまで幅広い業務に携わります。カスタマイズ案件が中心のため、技術力とコミュニケーション力を同時に磨けるポジションです。 ■業務詳細 クライアントと直接打合せを行い、試験目的や課題を詳細にヒアリング。要望を仕様に落とし込み、3D CAD等を用いて設計・図面作成を実施します。主な設計対象は自動車用ベアリング試験機、慣性モーメント測定機、航空宇宙向けプロペラシャフト試験装置など多岐にわたります。機密性の高い情報を扱うため、認識のズレがないよう綿密なコミュニケーションを重視し、納入や据付の立会い、アフターサポートも担当します。一連の流れを経験することで、幅広いスキルを身につけられます。 ■扱うサービス 自動車・航空宇宙業界向けオーダーメイド試験装置や測定機器、据付・保守サービス、新技術開発も行います。 ■組織構成 設計製造部門は約20名体制で、若手からベテランまで幅広い人材が協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 国内大手メーカーと直接取引し、数億円規模のプロジェクトを担当できるため、高い専門性を身につけられます。先輩社員と共に成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや現場研修、先輩同行のサポートで、着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制や残業月平均15時間、完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計リーダーやプロジェクト管理など、幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上、EV関連試験機開発にも注力し、安定した成長を続ける少数精鋭の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（業績好調であれば業績賞与も有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀建設株式会社

    サブコン
    東京都文京区本駒込5丁目66番7号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／フレックス／残業ほぼなし／年休120日
      • 締切間近
      グループ会社が管理しているマンションの大規模修繕や小規模の修繕工事などをメインとした施工管理をお任せいたします。 ◆マンションの管理組合との打ち合わせ ◆工事の見積や手配（案件を同時並行しながら行います） ◆工程管理（職人の手配など） ◆品質管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ※グループ会社が管理しているマンションは70棟～80棟。 ※1棟で3、4カ月～半年程度。年間で1人3～4棟の改修工事の施工管理を手掛けます。 ※1級・2級施工管理技士の資格をお持ちの方の場合、電力会社の設備関連の常駐工事案件をお任せする場合もあります。 ＜Point＞ ★現場に常駐するお仕事ではありません 内勤のお仕事となる大規模修繕工事の事前準備や段取りが多く、現場は進捗に沿って巡回する程度。現場は職人に任せることもできるため、時間の管理がしやすく原則定時退社という働き方が可能です！ ★電力会社の常駐案件でも社内で割り振りを調整 1級・2級施工管理技士をお持ちの方にお願いする可能性のある常駐工事案件。 残業が月10時間を超える可能性もあるため、社内で割り振りを調整しています。 内部のマネジメントを徹底しているので安心してください！ 【入社後は…】 まずは3カ月間、試用期間内で独り立ちできるよう先輩社員がOJTでレクチャー。 基本は2人1チームで担当していただきます。 未経験も経験者も変わらず丁寧にお教えいたします！
      【転勤なし】 本社か、本社から1時間程度の各現場が勤務地となります。 ＜本社＞ 東京都文京区本駒込5丁目66番7号 JR山手線「駒込駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策:事務所・現場内禁煙
      ＜未経験の方＞ ※保有資格なしの場合 月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9340円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者の方＞ 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1050円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    クリフ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都西東京市南町6-7-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全10件
    • 【★未経験歓迎】法人向けルート営業◆社会インフラを支えるニッチトップ企業◆ノルマ無し・既存顧客メイン
      ～20年以上黒字経営／創立59年・大手サブコンと多数取引／業界トップクラスの知名度を誇る防災・空調設備メーカー／既存顧客中心・ノルマなし～ 建物の安全性や快適性を支える「ダンパー」の提案営業をお任せします。ダンパーとは、火災発生時に煙の拡散を防いだり、空調の風量や温度を調整したりする設備です。高層ビルや商業施設、病院、工場、半導体メーカーのクリーンルームなどに設置されており、人々の安全な暮らしや産業活動を支える重要な役割を担っています。 近年は首都圏を中心とした再開発案件の増加に加え、長年培ってきた高い技術力が評価され、大手企業からの引き合いが増加。案件数拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 ■業務詳細 既に取引のある大手サブコン（空調設備工事会社）を中心に、防災・空調用ダンパーの提案から納品まで一貫して担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・仕様確認、最適な製品の提案 ・見積書作成、価格・納期の調整 ・設計部門や製造部門との連携 ・進捗確認、納品フォロー ※既存顧客が中心のため飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ※営業先は長年取引のある大手サブコンが中心で、業界内での高い知名度からお客様よりご相談をいただくケースも多数あります。 ※担当企業制のため、製品ごとではなく顧客に深く入り込みながら継続的な提案を行います。 ■組織構成 営業部は15名体制（営業8名・営業事務4名ほか）です。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、営業事務や技術部門と連携しながら業務を進めるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■教育体制 入社後は1カ月間の研修を実施し、製品知識や業界知識を基礎から学んでいただきます。その後も社内研修や外部講習、技術担当との同行などを通じて独り立ちまでサポートします。販売・サービス業出身者など未経験入社の方も活躍しています。 ■企業の安定性・魅力 ・20年以上黒字経営を継続。ダンパーは建築基準法や消防法に基づき建物への設置が求められるケースが多く、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ・首都圏を中心とした再開発の増加により高層ビル向け需要が拡大。加えて、クリーンルーム向けダンパーなど競合が限られる高い技術力を強みに受注を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,566円～127,920円 その他固定手当/月：98,170円～113,170円 ＜月給＞ 218,736円～241,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏期・冬期・年度末：昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収： ・年収510万円／入社9年目／主任（月給33万＋賞与3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西東京】空調設備の法人営業(ノルマ無し)／既存顧客メイン／ニッチトップの専門メーカーで安定性◎
      ～20年以上黒字経営／創立59年・大手サブコンと多数取引／業界トップクラスの知名度を誇る防災・空調設備メーカー／転勤無し～ 近年は首都圏を中心とした再開発案件の増加に加え、当社の高い技術力が評価され、大手企業からの引き合いが増加しています。特にクリーンルーム向けダンパーは競合が限られており、技術面で差別化を図れることから安定的に受注を拡大。さらなる事業成長に向けた増員募集です。 ■職務概要 既に取引のある大手サブコン（空調設備工事会社）を中心に、案件の受注から納品まで一貫して担当いただきます。既存顧客との関係構築を重視する深耕営業スタイルのため、新規開拓ではなく担当企業に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていただきます。 ※担当エリアは東日本全域です。納品先への出張が発生しますが、月1～2回程度の日帰り出張が中心です。 ※専門的な技術提案や仕様検討については技術職がサポートを行うため、営業は顧客対応に集中できます。 ※顧客は長年取引のある大手サブコンが中心で、窓口も固定されているため継続的な関係構築が可能です。 ■組織構成 営業部は15名体制（営業8名・営業事務4名・技術担当1名）。30代から50代を中心に活躍しており、営業・技術・製造部門が連携しながら案件を推進しています。入社後は社員教育実習（入社後1ヶ月間）、専門別社内研修会、社外講習会等を通して、製品知識を学んでいただきます。 ■企業の安定性・魅力 ・創業60年以上にわたり防災・空調用ダンパーを開発・製造しており、業界内では知らない人がいないほど高い知名度を確立しています。 ・20年以上黒字経営を継続。ダンパーは建築基準法や消防法に基づき建物への設置が求められるケースが多く、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ・首都圏を中心とした再開発の増加により高層ビル向け需要が拡大。加えて、クリーンルーム向けダンパーなど競合が限られる高い技術力を強みに受注を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,970円～133,070円 その他固定手当/月：109,170円～121,170円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,140円～304,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏期・冬期・年度末：昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収： ・年収510万円／入社9年目／主任（月給33万＋賞与3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本注射針工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都北区王子本町1-28-9
    • 設立 1958年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【古河/転勤なし】経理◆年休121日／残業15H／転勤なし／世界トップシェアの注射針管メーカー
      世界トップクラスのシェアを誇る注射針メーカー／景気変動の影響を受けない経営基盤／先進国の高齢化や新興国の医療水準向上により毎年業績成長／残業15H／退職金制度有 ■職務内容 経理、財務業務を中心に購買業務・倉庫移動等管理部門の業務に幅広く携わっていただきます。 ■職務詳細 ・経理･･･原価計算/伝票処理/データ入力等 ・購買業務･･･発注業務/在庫管理/納期管理/仕入れ等 ・倉庫移動･･･他倉庫にある材料・物品の移動等 　上記に伴う付属業務 ■入社後の流れ 試用期間の3か月間、OJTにて業務を学びます。先輩社員が担当となり、基本的な知識・業務の行い方を教育します。 ■組織構成 工場管理課（約10名）、幅広い年齢層が在籍しております。 ■当社について ◇当社は医療用注射針の部品であるカヌラを主に製造するメーカーです。取引先は国内を始め世界50か国以上、300社以上に及びます。創業以来、多種多様な針を製造してきました。安心の日本製、高い技術力、きめ細やかなサービスは絶大な信頼を得ています。 ◇創業以来、顧客へ直接販売を展開。顧客と直接対話しながら製品を作り上げることを重視しています。当社が展開する『カヌラ』のラインナップは1,000種類以上。顧客の要望を、迅速に実現できる事業体制になっています。※0.12mmという極細な『カヌラ』を実現できる技術力も当社の強みです。症例や用途、僅かな寸法・角度に合わせた製品を開発できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：茨城県古河市茶屋新田270-1 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,608円～241,159円 固定残業手当/月：17,392円～18,841円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【王子駅】貿易事務＜未経験OK＞＜英語活かせる＞世界トップクラスの誇る注射針メーカー◆残業10h
      【未経験歓迎／丁寧なOJT研修で安心／世界トップクラスシェアを誇る注射針メーカー／世界50ヶ国300社と取引／景気変動の影響を受けにくい強い経営基盤◎】 ■職務内容 医療用・獣医用の注射針『カヌラ』と注射器具付属品を製造販売する弊社で、貿易実務をお任せします。 ■業務詳細 ＜入社直後＞ ・書類作成がメインとなります。 ＜業務になれたら＞ ・メールチェック、受注や新規問合わせ確認、見積/注文/出荷対応など ・注文内容に基づいて自社工場と商品・コスト・納期を打ち合わせ ・製造された製品を取引先に輸出するための書類作成など ・納品手配　等 ■未経験でも安心！ 丁寧なOJT研修でのフォローがあるので、未経験から安心してご活躍いただけます。 ■働く環境 ・週休2日制(土日祝) ・年間休日122日 ・残業は多くても月平均10時間程、～17:30定時なので、基本18時までに終業の風土です ・転勤なし ワークライフバランス良く働ける環境です！ ■やりがい・魅力： ◎職種、業界経験不問でグローバルに活躍 ◎人の健康（命）に関わる非常に重要な製品を「つなぐ」役割を担える ◎正社員採用、月給25万円～＋賞与年2回 ■企業魅力： 60年以上の歴史と、「医療産業」という景気変動の影響を受けない強い経営基盤を持ち、高品質な製品を提供し続けてきた実績と信頼から、欧米を中心とした数多くの大手医療メーカーとの長期契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子本町1-28-9 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,159円 固定残業手当/月：18,841円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ＳＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング25階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G
      • NEW
      ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現 公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。 ＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞ エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。 ～研修概要～ 1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど) 2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript) 3. プログラミング(Javaなど) 4. データベース基礎(SQLなど) 5. webアプリ開発(フレームワークなど) 6. テスト/バージョン管理(GitHubなど) 7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など) また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！ ＜キャリアパスについて＞ テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！
      ≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） 【北海道支店】 札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分 【名古屋営業所】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分 【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分
      □首都圏：月給33.7万円以上　□その他：月給32.3万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上　□その他：月給24.5万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上　□その他：月給22.4万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞ ・基本情報技術者 ・Javaプログラミング ・CCNA ・LPIC ・日商簿記　など 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給
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    写光レンタル販売株式会社

    リース
    東京都目黒区原町2-6-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【日暮里】未経験◎法人ルート営業（建設業界向けレンタルサービス）／残業月10h／年休125日・土日祝
      ～定着率高◎多くの社員が18:30退社／90～95％がリピート顧客や紹介／35年以上黒字の安定基盤～ ■魅力 ・業界需要の高い商材で35年以上黒字経営！90～95％がリピート・紹介顧客◎ ・入社後半年間は目標なし！先輩が丁寧に育成する為、未経験でも安心◎ ・定着率が高く働きやすい環境◎残業月10h以下／年休125日以上(土日祝) ■業務内容 建設業界のお客様に向けて、仮設事務所の設置、机、コピー機など、必要な設備をご提案します。 最初の3年程度は新しいお客様をメインに担当しますが、90％以上はリピーター・紹介顧客で、安定した需要があります。 営業はヒアリングから締結まで。施工や搬入等は別の担当者にお任せします。 ※仮設事務所とは？ 建設工事の期間中だけ使用する「一時的なオフィス」です。 ＜一日の仕事の流れ(例)＞ 9：00 ～10：00　 出社、訪問の準備 10：00～12：00　外回り開始。1件訪問 12：00～13：00　ランチ 13：00～16：00　得意先を2件訪問 16：00～17：00　帰社 17：00～18：00　翌日の準備をして退勤。定時退社多数! ※担当顧客数：1年目は5社程度。経験に応じ増加 ■入社後の流れ （1）座学研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。（約1週間） （2）先輩社員との同行を通じて業務を習得。（約6か月） ※入社後6ヶ月間は目標数字を持たず、じっくり学べる環境です。 ■働く環境 年休125日（土日祝）、残業月10h以下、多くの社員が18:30に退社しています。 中途入社が多く、落ち着いた雰囲気で、定着率が高いことも特徴です。 ■当社の特徴 ◇35年以上黒字経営！インフラ整備・再開発・災害復旧などあらゆる場面で必要な「仮設事務所」のレンタル事業 ◇業界内で高い知名度◎必要な商材やサービスを一括提供！顧客の手間や負担を大幅に削減し、高評価を獲得 ◇鹿島建設や大成建設、清水建設など大手ゼネコンや設備工事会社と強固な取引基盤 ◇「レンタル」だから景気に強い◎好景気時は案件増加、不況時は購入を控えレンタルを選ぶ企業が増加 ◇9割がリピート＆紹介顧客！導入後も入替・増設など継続需要があり、長期的な関係を築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日暮里オフィス 住所：東京都荒川区東日暮里6丁目30-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：36,718円～48,437円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,718円～358,437円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】法人営業（建設業界向け仮設事務所等のレンタル）◇未経験◎／残業10h以下
      ～定着率高◎多くの社員が18:30退社／90～95％がリピート顧客や紹介／35年以上黒字の安定基盤～ ■魅力 ・業界需要の高い商材で35年以上黒字経営！90～95％がリピート・紹介顧客◎ ・入社後半年間は目標なし！先輩が丁寧に育成する為、未経験でも安心◎ ・定着率が高く働きやすい環境◎残業月10h以下／年休125日以上(土日祝) ■業務内容 建設業界のお客様に向けて、仮設事務所の設置、机、コピー機など、必要な設備をご提案します。 最初の3年程度は新しいお客様をメインに担当しますが、90％以上はリピーター・紹介顧客で、安定した需要があります。 営業はヒアリングから締結まで。施工や搬入等は別の担当者にお任せします。 ※仮設事務所とは？ 建設工事の期間中だけ使用する「一時的なオフィス」です。 ＜一日の仕事の流れ(例)＞ 9：00 ～10：00　 出社、訪問の準備 10：00～12：00　外回り開始。1件訪問 12：00～13：00　ランチ 13：00～16：00　得意先を2件訪問 16：00～17：00　帰社 17：00～18：00　翌日の準備をして退勤。定時退社多数! ※担当顧客数：1年目は5社程度。経験に応じ増加 ■入社後の流れ （1）座学研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。（約1週間） （2）先輩社員との同行を通じて業務を習得。（約6か月） ※入社後6ヶ月間は目標数字を持たず、じっくり学べる環境です。 ■働く環境 年休125日（土日祝）、残業月10h以下、多くの社員が18:30に退社しています。 中途入社が多く、落ち着いた雰囲気で、定着率が高いことも特徴です。 ■当社の特徴 ◇35年以上黒字経営！インフラ整備・再開発・災害復旧などあらゆる場面で必要な「仮設事務所」のレンタル事業 ◇業界内で高い知名度◎必要な商材やサービスを一括提供！顧客の手間や負担を大幅に削減し、高評価を獲得 ◇鹿島建設や大成建設、清水建設など大手ゼネコンや設備工事会社と強固な取引基盤 ◇「レンタル」だから景気に強い◎好景気時は案件増加、不況時は購入を控えレンタルを選ぶ企業が増加 ◇9割がリピート＆紹介顧客！導入後も入替・増設など継続需要があり、長期的な関係を築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-17-12　 インテリックス新横浜ビル6階　 勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：36,718円～48,437円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,718円～358,437円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤和ハウス

    不動産仲介
    【本社】東京都西東京市田無町4-7-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／完全週休2日／平均賞与11カ月分
      ＼今の働き方を変えたい方へ！／ ★平均年収778万円！年収1000万円以上の社員続出 ★案件は平等に振り分け◎ ★個人ノルマなし！安心のチーム体制 ★地域の信頼＆認知度抜群！安定需要を確保 ★座学・OJTに加え全員で育てる風土あり ★完全週休2日＆無駄な残業なし ━━━━ 具体的には ━━━━ 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。 最適な物件のご提案を通じて、売買契約の成立までサポートします。来店されたお客様には、新築戸建を中心に不動産全般のご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング：お客様の希望をヒアリングし、条件に合う物件をご紹介。 ▼内見：気になった物件は実際にご案内。エリアの特徴・利便性なども丁寧に説明します。 ▼契約：物件とライフスタイルに合ったお支払いプランが決まれば、いよいよご成約！お客様の新生活スタートをサポートします。 【入社後は…約1年の研修期間あり！】 ▼業界の基礎知識やノウハウを学べる導入研修（4日間） ▼育成チーム＆先輩によるOJT（電話応対・接客など実践的な対応を指導） ▼その後も約1年間、同時期入社の同期と定期研修に参加！ ━━━━ ＼成長例多数／ 結果に繋げられる理由は… ━━━━ ◆地域から厚い信頼を獲得する会社◆ 地域に根差した事業展開とPRを重ねてきた当社。高い認知と評価をいただいており、「いつも近所で藤和ハウスの“旗”を見ていたから…」と来店されるお客様も少なくありません！ ◆ニーズに寄り添える物件数◆ ハウスメーカーなどの協業者からも厚い信頼を獲得。まだ世に出る前の情報も保有しているため、紹介物件は約1万件と豊富！「他では見られなかった物件に出会えた」とお客様に喜んでいただけます。 ◆支え合うのが当たり前の風土◆ チームで目標を追いかけるスタイルを取っている当社。新人さんのサポートや育成も拠点のみんなで行っていく風土があります。未経験スタートの方も、先輩のバックアップのもとで早々に初受注に繋がっています。
      【東京・埼玉・名古屋エリアの各店舗へ配属】 ★転居をともなう転勤なし ★希望を考慮の上配属します ＜東京エリア＞ ・田無店 ・大泉学園店 ・東久留米店 ・久米川店 ・清瀬店 ・立川店 ・調布店 ・仙川店 ・府中店 ・日野店 ・国分寺店 ・三鷹店 ・荻窪店 ・八王子店 ・豊田店 ・東小金井店 ＜埼玉エリア＞ ・朝霞店 ＜名古屋エリア＞ ・名古屋・春日井店 ／ 今後も店舗を拡大予定！安定性抜群です◎ ＼ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回】 ★20代・入社1年目の月収例★ 月収31万1000円（月給＋残業手当＋その他手当） ★20代・入社3年目の月収例★ 月収42万8595円（月給＋残業手当＋その他手当） ━━━━━━━━ ＼頑張りがいのある仕組み／ 安定収入×収入UPに繋がります！ ━━━━━━━━ 【◆】高収入も実現可能！ 未経験スタートでも安定した給与をゲット！ 頑張りは正当評価されるため、コツコツとスキルを磨いていけば、将来的には高収入を目指せます。 【◆】前職から収入アップも！ 前職からの収入アップを実現した社員が多数！ 中には年収が500万円アップした社員もいます。 【◆新人報奨金制度 】 賞与とは別で＜1件成約ごとに3万円が支給される報奨金制度＞あり！ お客様と丁寧に向き合った分しっかりと給与に還元され、収入アップが可能です◎
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    株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都練馬区豊玉中4-14-17　佐藤ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • インテリアアドバイザー／未経験歓迎／月給29万円~／ノルマ無
      • NEW
      • 締切間近
      インテリアアドバイザーとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 照明・カーテンレール・網戸などの必需品、 食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や 面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、 床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、 ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー 安定した環境でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場上場企業 『飯田グループホールディングス』のグループ企業。 安定した環境のなか、 じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 上場企業グループならではの待遇・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給29万円～38万円（インフレ手当：3万円含む） ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当 未経験歓迎！入社したメンバーから大好評の手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある 　【研修について】をチェック！
      ◇直行直帰OK◇東京・神奈川・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 ★U・I・Jターン歓迎
      ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当 ・接客や営業の経験者は加給優遇！ ・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）
    • インテリアアドバイザー／未経験歓迎／月給29万円~／ノルマ無
      • NEW
      インテリアアドバイザーとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 照明・カーテンレール・網戸などの必需品、 食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や 面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、 床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、 ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー 安定した環境でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場上場企業 『飯田グループホールディングス』のグループ企業。 安定した環境のなか、 じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 上場企業グループならではの待遇・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給29万円～38万円（インフレ手当：3万円含む） ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当 未経験歓迎！入社したメンバーから大好評の手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある 　【研修について】をチェック！
      ◇直行直帰OK◇東京・神奈川・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 千葉店／千葉県習志野市藤崎5-1-21 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 ★U・I・Jターン歓迎
      ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当 ・接客や営業の経験者は加給優遇！ ・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）
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    タイヨー株式会社

    警備・清掃
    東京都葛飾区東新小岩5-8-12　タクミビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設・常駐警備／未経験歓迎／月給24万円以上／家具家電付き寮
      1985年に創業し、地域に安心・安全を届けてきたタイヨー株式会社。 警備職は「街の安全を守るヒーロー」であり、「カッコ良く、誇らしい仕事」であるという思いを胸に、警備をはじめとした事業を展開しています！ ＜＜入社後の流れ＞＞ ▼STEP1：まずは研修から！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、警備業務を行うのに必ず受講が必要な“法定研修”からスタート。 優しい教官が丁寧にお教えしますので、「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください！ ＜研修内容＞ ・座学研修（警備に必要な基礎知識や法令などを学びます） ・実践に即したトレーニング ▼STEP2：希望に応じて現場へ配属！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、勤務エリアや希望の仕事内容を考慮して決定します。 オフィスビルや商業施設などでの屋内勤務が中心のため、季節や天候に左右されることなく、快適な環境で無理なく働けます♪ ＜お任せするお仕事＞ ・案内 ・出入管理 ・巡回警備 ・防災防犯機器の監視　など ▼STEP3：資格取得で収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後には、国家資格の取得が可能！資格取得費用は全額会社が負担します。 資格を取得すると毎月の月給に“資格手当”が上乗せされるため、収入がUP！ 年齢に関わらず全員に受講資格がありますので、ぜひ挑戦してください！ ～ご安心ください～ ★資格取得費用は全額会社が負担！（不合格の場合も同様） ★合格難易度は低く、全体でも7割以上の人が合格しています！ ＜資格手当例＞ ◎交通誘導2級…月2万円 ◎施設警備1級…月1万円 ◎施設警備2級…月5000円
      【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川の各拠点／各担当エリア ★希望を考慮！通勤1時間以内の配属となります ★U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望・適性などを考慮のうえ決定します ※契約状況や人事的な理由による異動も稀にあります ＜勤務地詳細＞ ・本社・京葉支社／東京都葛飾区東新小岩 ・渋谷支社／東京都渋谷区桜丘町 ・湾岸支社／東京都大田区東海 ・横浜営業所／神奈川県横浜市西区桜木町 ・埼玉営業所／埼玉県加須市 ・松戸支社／千葉県松戸市 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当・深夜手当を別途支給します！ ◆資格手当で給与アップ◆ 下記の資格を取得すると、さらに手当が給与に上乗せとなります。 資格取得支援制度を活用し、入社後に取得することが可能です！ ＜下記をお持ちの方はさらに手当あり＞ ・看護師…月3万円 ・保育士…月2万円 ・介護福祉士…月1万円 ・医療事務…月5000円 ・サービス介助士…月3000円
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    株式会社フレッシュタウン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田2-8-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全9件
    • 【神田／業界未経験歓迎】企画営業（幕張メッセなどで出店する展示会ブース）◇リーダー候補／一気通貫
      ～土日祝休／3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ／年間1300件を超える実績有～ ～自身の達成によるチーム数字拡大を目指していただきます～ ■業務内容： 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで出店する企業様に、どのような展示会ブースにするかのヒアリングから当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら一気通貫で対応していただきます。 最初は新規のお客様対応となりますが、徐々に反響営業の割合が増えていきます。 ■業務詳細： ＜受注までの流れ＞ ・新規顧客アプローチ ・商談（オンライン中心） ∟要件ヒアリング、次回プレゼン（プレ商談）予定を調整 ・社内関係者への相談 ∟社内デザイナーへのデザイン相談・パース発注。ディレクターへの見積もり相談 受注後 ・展示会の準備開始 ∟申請書類等、手続き関連のサポート ・社内関係者と協業し、ブースデザイン、見積もりの再調整～最終確定まで進行 ∟前日のブース施工立ち合い ∟当日、お客様ご挨拶、場合によってはブースに立ち呼び込みサポート等 ＜具体的には＞ ・顧客：ＩＴスタートアップ中心 ・初回接点から展示会までの期間：1か月～3か月（規模による） ・値段：3年目で1,000万受注(規模による） ・担当社数・月3~4件程度 ■組織構成： 同じポジションとしては、事業責任者1名(30代後半）とメンバー2名となっております。 その他にデザイナーやディレクターなども在籍しております。 ■評価／キャリア： 年間粗利目標の達成を目指していただき、中途入社後1年程度でリーダー職になった実績もあり、マネージャーや事業責任者へのキャリアパスがあります。 ■展示会例：https://www.freshtown.co.jp/works/andpad/ 業務自動化AIサービスや、製造・小売業向けDXクラウドサービスを展開するお客様などを対象にした展示会 ■当社の特徴： (1)ご要望に合わせた企画運営 展示会主催・出展のサポート／ディスプレイアイテム施等ご要望に合わせた展示会ブースの企画・施工・運営を提供しています。 (2)日本最大級のイベント装飾資材保有数 ブースに合わせて対応できる装飾素材を各種豊富に取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～349,600円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,600円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 ■モデル年収 メンバー→リーダー：100万程度年収増加 リーダー→マネージャー：100~200万程度年収増加 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／マネージャー候補】企画営業（幕張メッセなどで出店する展示会ブース）◇数千万～億の案件規模
      ～土日祝休み／3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ～ ■採用背景／事業について： 売上は1年目1600万、2年目4500万、3年目1億、4年目2.6億、5年目4.3億と年々成長 新規営業を継続したこと、オンラインイベント提案の推進と動画制作需要の拡大によるものです。 展示会以外の事業強化で展示会×動画のクロスセルが進み、20億円事業×5部門で100億円企業を目指す構想があります。 マネージャー候補には経営に直結する中核業務への参画を期待します。 ■業務内容： 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで出店する際に、展示会ブースの企画提案を実施します。 最初は新規営業となりますが、基準達成（最短半年）をしましたら反響営業中心となります。 ■具体的には： コンペ提案から受注後の制作・施工対応まで担当。 オリエンで営業・デザイナーと協働し企画精度を高め、制作スケジュール作成や社内調整、施工前の打合せとブースディレクション、施工当日の現場対応でクライアント要望に応じます。 ＜具体的には＞ ・顧客：ＩＴ業界のスタートアップ中心 ・初回接点から展示会までの期間：1か月～3か月（規模による） ・案件規模感：予算観 数千万円～1・2億円規模有 ・担当社数：月3~4件程度 ・展示会への年間総出展回数：50回以上 ■キャリア： 自身の達成によるチーム数字拡大をミッションに行いながら、新規事業拡大のためのポジションを担っていただくことも想定しております。 ■組織構成： 同じポジションとしては、事業責任者1名(30代後半）とメンバー2名となっております。 その他にデザイナーやディレクターなども在籍しております。 ■展示会ブース例：https://www.freshtown.co.jp/works/andpad/ 業務自動化AIサービスや、製造・小売業向けDXクラウドサービスを展開するお客様などを対象にした展示会 ■当社の特徴： (1)ご要望に合わせた企画運営 展示会主催・出展のサポート／ディスプレイアイテム等ご要望に合わせた展示会ブースの企画・施工・運営を提供 (2)日本最大級のイベント装飾資材保有数 ブースに合わせて対応できる装飾素材を各種豊富に取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～349,600円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,600円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンカーネットワークサービス

    家電 （商社）
    ◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号
    • 設立 1993年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 発達・精神障がい者就労支援員／未経験歓迎／年休127日
      ◆当社が運営する就労移行支援事業所や新規立ち上げ予定の事業所は 発達・精神障がい者を対象に様々な業務スキルの教育し、民間企業への就労を支援しています。 今回は新しい支援員を3名採用予定です。 【当施設が実施している利用者様向けコース】 ※各支援員は分担して下記のいずれかを担当しています。 1）ライフスキルコース →自身の障害特性の理解など、生きていくための自己理解を深めます。 2）ワークスキルコース →働くための自己理解を深め、実務能力や職場適応力をを身につけます。 3）リクルートコース →就職を成功させ、働き続けるために必要なスキルを身につけます。 【具体的な業務】 ★あなたの得意分野を活かして、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ★入社後に経験・知識を増やして業務の幅を広げていってください。 ★スタッフみんなで協力して、より良い支援事業所をつくっていきましょう♪ 1）施設内での支援業務（業務研修・面談練習など） →上記の3コースのいずれかを担当し、様々な研修・教育を通じて自立支援を行います。 →カリキュラムはありますが、教え方や内容は各自で工夫できます。 2）施設外（雇用先企業）での支援業務 →就労が決まった後、受入から職場に慣れるまでの一定期間、その職場に常駐して支援します。 →一定規模以上の企業は障がい者を法定の割合以上雇用する義務があります。 そのため、就業自体は比較的やりやすいのですが、1年で約半分が辞めてしまう問題があります。 施設外支援業務により定着率が約90％に上がるという実績があり、とても大切な業務です。 3）当施設に入所する利用者の集客 →障がい者支援機関や病院、クリニック、ハローワークなどが対象 →就労移行支援事業所は東京都だけで約300カ所あり、安定的な運営のために集客活動が欠かせません。 →営業をはじめとする折衝業務の経験が活かせます。 【この仕事の魅力】 ◆仕事を通じて障がい者の自立を支援し、人の役に立てるのが一番の魅力。 人を助ける仕事がしたいという人は大きなやりがいを感じられます。
      株式会社アンカーネットワークサービス 「ディーキャリア 平井オフィス」 ＜住所＞ 〒132-0035 東京都江戸川区平井４丁目６番３号　グランテスタ２階 ＜アクセス＞ ◆JR総武線「平井駅」より徒歩4分 ※平井駅は総武線秋葉原から11分。 都心へのアクセスが良く、落ち着いた街並みも魅力です。 オフィスは平井駅から徒歩4分と、毎日の通勤にも便利です。
      月給25万円以上（一律手当として処遇改善加算を含む）＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★初年度年収例380万円以上 ★資格・スキル・経験などを考慮して優遇します。 →臨床心理士、精神保健福祉士、公認心理士などの資格をお持ちの方は給与面でも優遇します。 ★賞与は決算賞与を合わせて年3回別途支給されます。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
    • 社内SE／残業月20時間程度／年休127日
      ★自社内システムのインフラ環境を守る仕事です。 ひと言で言うと、社内でインターネットにつながる全てのものを管理しています。 【具体的な業務】 ◆自社システムのインフラに関する運用・保守 ◆ヘルプデスク業務（社内からの問合せに対する対応） ◆サーバー管理（クラウドへの移行を進めています） ◆PCなどのIT機器やネットワーク環境の構築 ◆社員へのアカウントの割り振り ◆RPAの構築（一部業務のRPA化を推進） ◆ITインフラに関するベンダーコントロール 【この仕事の特長】 ★仕事の幅が非常に広く、飽きることがありません。 ★新しい技術的な試みも会社が積極的に応援してくれるので、やりがいがあります。 ★1都3県の事業所から、東海、関西、九州、沖縄まで全国の拠点を担当。 →新拠点立ち上げのタイミングで出張することもたまにあります。 ★自社内システムなので、クラウド化推進など自分のやりたいことが実現しやすいです！ ★ワークライフバランスが取りやすい！ よほどのことがない限り休日はしっかり休めますし、9連休などの長期休暇もあり。 有給休暇も非常に取りやすい環境です。
      ◆アンカーグループサポートオフィス／東京都千代田区一ツ橋2-4-3　光文恒産ビル8F ※小学館さんの２つ隣のビルです。 ★オフィスはフリーアドレススタイルで、開放的な雰囲気です。 ＜アクセス＞ ◆都営地下鉄三田線「神保町駅」A8出口より徒歩１分 ◆東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「神保町駅」A4出口より徒歩4分 ◆東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      ★初年度年収例400万円～500万円 月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
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    株式会社伸幸

    サブコン
    東京都江戸川区南葛西3-15-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 公共工事の進捗確認・書類作成／未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      当社は、東京都の下水道や水処理施設などのメンテナンスを手がけています。今回募集するのは、工事の進捗確認や工事完了後の点検、各種書類の作成をサポートするポジションです。 まずは本社で基礎を固め、半年～1年後を目処に水処理施設等の事業所（江戸川区松江）へ配属となる予定です。 【半年～１年の研修期間中（本社：江戸川区南葛西勤務）】 「まずは現場と仕事の流れを知る」育成・研修期間です。先輩スタッフに同行しながら、現場の雰囲気や作業の流れ、基礎知識をOJTで覚えていきます。 ・現場での作業補助 現場で、機材の準備や作業の流れを確認。「どんな工程で作業が進むのか」を学びます。 ・届出書類の作成サポート（PC入力） 官公庁（東京都など）へ提出する書類の作成補助。決まったフォーマットへのデータ入力が中心ですので、文字入力などの基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ※現場作業を理解することが出向後のチェック業務に直結するため、研修期間中は現場作業を兼務していただきます。現場の状況に応じて夜勤が発生する場合もありますが、チームでしっかりフォローします。 【半年～1年後以降（江戸川の事業所へ配属予定）】 水道事務所・水処理センター等の現場事業所にて、工事の進捗確認や工事完了後の点検管理・書類作成を担当します。 ・工事後の出来形・品質の現場点検 下請け業者が施工した工事や補修が図面・基準通りに行われているかを現地で確認・チェックします。 ・報告書類・データの確認・作成 点検結果の記録や、官公庁・関係部署へ提出するチェック報告書の作成・取りまとめを行います。 ★出向後の働き方は「実質公務員並み」の好環境へ！ 現場事業所へ異動後は、「8:30～17:15勤務」「夜勤なし」「土日祝休み（完全週休2日）」「年間休日120日」となります！残業も少なく原則定時退社となります。
      東京都江戸川区での勤務となります。 ＜当社現場事業所＞ 東京都江戸川区松江5丁目22-10 ◎アクセス 都営新宿線「船堀駅」北口より徒歩8分 ＜研修期間中の勤務地＞ 本社：東京都江戸川区南葛西3-15-1 ◎アクセス 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
      月給30万円～35万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代（11時間分／25,000円～30,000円）を含みます。11時間を超える時間外労働分は追加支給します。 ※試用期間（3ヶ月）は月給27万円になります。
    • メンテナンススタッフ（下水道維持管理 ）／月給30万円以上
      • NEW
      ★古くなった下水道を工事して、綺麗に生まれ変わらせます。 ★東京都内のインフラを支える、無くてはならない仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼出勤後、社用車を運転して現場へ移動 ▼作業の流れを確認後、KY朝礼を実施 ▼作業開始（調査・点検・清掃など） ▼テレビカメラで確認後、問題がなければ終了！ ※3～8名でチームを組み、現場を回っています。 ＜具体的には＞ ■事前調査 以前に作られた設計図や地図をもとに、実際のマンホールの位置や数、下水道の距離などを測って、現在の正確な情報を記録します。 ■機械洗浄 事前調査の内容をもとに、マンホールの蓋を開けて高圧洗浄ホースを投入。そして、特殊車両に乗って機械を動かし、泥、葉っぱ、モルタルなどの汚れを洗い流していきます。 ■TVカメラ調査 管内にカメラを投入し、「壊れている箇所はないか」「水が漏れていないか」などをチェックします。 ※現場はほとんどが23区内なので、日帰り工事で無理なく働けます！ ※工期は2～3日で終わる現場や、半年～1年かけて行う現場まで、管の大きさや距離によってさまざまです。 ※重いものを持つ作業はありません。 【 チーム制だから未経験者も安心！】 1チーム3～8名（多くて10名）ほどで作業を行いますので、分からないことがあってもすぐに先輩に質問しながら成長できる環境です！初めは、耳慣れない専門用語を覚えることに戸惑うかもしれませんが、気づいたら話すようになっています！入社後何年たってもサポートしますので、未経験の方でも不安はありませんよ。 【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】 ・東京都下水道局 ・東京都財務局 ・東京都水道局 ・東京都交通局 ・江戸川区役所 ・下水道メンテナンス協同組合 ・各総合建設業者　…など ※順不同・敬称略
      【勤務地は東京都内】★オンライン面接対応（対面の場合は面接1回で即入社もＯＫ！） 転勤なし／東京都江戸川区南葛西3-15-1 ※基本的に16時30分にはほとんどの社員が現場から帰社 ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
      【未経験者】 ■月給30万円～45万円（一律手当含む）＋ 賞与年3回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 【経験者】 ■月給32万円～50万円（一律手当含む）＋ 賞与年3回 ※土木工事業務経験が2年以上ある方 ＜ 試用期間中の給与 ＞ 月給27万円（一律手当含む） ★20代～30代でもチームをうまくまとめ上げてリーダーに昇格すれば年収500万～600万円も可能です。
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    ドリルマシン株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都荒川区東日暮里6-16-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共性の高い商材営業／既存8割／職種未経験可／月給30万円～
      • NEW
      当社では、建設現場のトンネル工事に欠かせない機械設備や配管部材を専門に取り扱っています。 Q：どんなトンネルの建設に使われる？ ーーーーーーーー ■交通トンネル（道路・鉄道） ■インフラ設備（電気・ガス・上下水道） ■雨水幹線（都市部の雨水を安全に排出する設備） 人々の生活を支えるインフラ工事に欠かせない資機材を建設業者に販売・レンタルする会社です。 今後も新設工事現場がたくさん見込まれるため、安定性が抜群！ Q：具体的な仕事内容は？ ーーーーーーーー 今回募集するのは、主にトンネル建設に使われる仮設配管や配管同士のジョイント部材の担当営業。 工事現場の土砂や泥水をトンネル外へ排出し、スムーズな掘削作業の進行を促す重要な商品です。 機械設備の提案を行うこともあります。 ■顧客訪問 └ゼネコン企業や代理店、現場へ足を運び、コミュニケーションや情報収集を行います。 ■提案・商談 └扱う配管の種類・サイズはさまざま。お客様の使用用途から適切な商品や数をご提案します。 ■事務作業 └本社事務所で見積書の作成や受発注の手続き・管理を行います。 ★ドリルマシン営業のポイント★ 「既存顧客との信頼関係構築」 お客様はこれまでも取引がある企業中心。8割程度が既存顧客向けの営業です。 そこからご縁を繋いでいただき、新規のお客様へのご提案をする機会もあります。 何気ない日常会話や雑談も大切に、長いお付き合いをいただける営業を目指すスタイルです。 Q：1日の流れは？ ーーーーーーーー （例） 【午前】メールチェック／受発注の手続きや出荷状況の確認・指示／見積書作成（事務所での作業メイン） 【午後】納品後の状況確認／新規受注案件の情報収集（社外での訪問メイン） Q：入社後の流れは？ ーーーーーーーー OJT研修を実施します。先輩社員の同行営業などで、一緒に経験を積んでいきましょう。 2～3年程度、先輩がじっくりサポートするので、営業初挑戦の方もご安心ください。 その後、ご経験や適性に応じて独り立ち。わからないことはいつでも相談できる職場です。
      【転勤なし】【駅チカ徒歩7分】 ＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-16-8　桂ビル5階 ＜アクセス＞ JR山手線「日暮里駅」・JR常磐線「三河島駅」より徒歩7分 ※東日本及び中部エリア内で出張が生じます
      月給30万5000円～45万円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円～8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月給に含む一律手当＞ ■特別手当（6万円～8万円） ■住宅手当（1万円～4万円） ■東京勤務手当
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    株式会社セコニック

    総合電機メーカー
    東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉・東京】産業用カメラの開発技術者◇世界シェアトップクラス製品あり／住宅手当有
      【カメラ開発に興味のある方へ／世界シェアトップクラスの露出計メーカー／ニッチトップクラスの安定基盤／自社製品×EMSで高い技術力】 ■業務内容： ・特定顧客向け防犯カメラの企画、仕様検討 ・顧客要求仕様の検討および技術折衝 ・電気回路設計、機構設計、組込みソフトウェア開発 ・映像品質評価および画質調整 ・製品量産立上げ支援 ■仕事の魅力： ◇社会インフラを支える製品開発に携われる 鉄道車両や公共交通機関など、高い信頼性が求められる特殊用途向け防犯カメラの開発を通じて、社会の安全・安心に貢献できます。 ◇製品開発の上流から量産まで関われる 仕様検討から設計、評価、量産立上げまで幅広く携わることができ、技術者としての経験や視野を広げられます。 ◇顧客と共に製品を創り上げる 顧客の要望を直接取り入れながら製品開発を推進し、自身の技術やアイデアを製品に反映できます。 ■キャリアパス： 製品開発を通じて設計技術や製品知識を習得し、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。仕様検討から量産立上げまで幅広い経験を積める環境です。 ■企業魅力： 株式会社セコニックは、1951年の創業以来、光学・計測技術を磨き続けてきた精密機器メーカーです。カメラ用露出計は世界トップクラスのシェアを誇り、プロの写真家や映像制作現場から高い信頼を得ています。その技術は、分光式カラーメーター、温湿度記録計、粘度計などの産業用・研究用計測機器にも生かされており、品質管理や研究開発の現場を支えています。 さらに、電子機器の受託生産（EMS）事業にも強みを持ち、開発から量産まで一貫して対応できる体制を構築しています。長年培った確かな技術力と品質へのこだわりにより、時代の変化に対応しながら、国内外のさまざまな産業分野に価値を提供し続けている点が当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉 住所：埼玉県新座市栄4丁目1-26 セコニックビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンワ産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都板橋区大山東町29-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 老舗商社の総務・経理／賞与年3回／残業月10h／土日祝休み
      総務・経理全般の業務から始めていただき、将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 今回は主に総務関連業務をお任せしていく予定です。 また、決められた仕事をこなすだけではなく、「もっと良くするには？」という改善提案も歓迎しています。 【主な業務内容】 ■総務/人事（メイン業務） ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士対応 ・入退社手続き ・各種納税 ・保険手続き など ■経理（補助） ・月次報告書作成 ・予算実績対比表作成 ・年次決算業務補助 ・税理士事務所対応 ・金融機関対応 ・経理ソフト（勘定奉行）入力 ・入金支払伝票起票 など 【創業70年の安定性】 大手メーカー様を中心に、1954年の創業以来一度も止まることなく歩み続けてきました。 私たちが扱うのは、工場の稼働に欠かせない部品や機械設備といった、産業のインフラです。 景気の波に左右されにくいこの安定した事業領域こそが、70年という長い歴史を積み重ねてこられた最大の理由。 この先も安心してキャリアを築ける環境として、自信を持ってあなたをお迎えします。 【将来的には…】 まずは総務を中心に幅広いバックオフィス業務を経験し、管理部全体への理解を深めていきましょう。 その後は総務のスペシャリストとして専門性を磨くことはもちろん、現在活躍する経理担当とともに管理部を支える中心メンバーとして活躍する道も！ 経験や適性に応じて、マネジメントへのステップアップも目指せます。 ★賞与年3回 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業平均月10時間 無理なく働ける環境も整えていますので、あなたらしいキャリアをじっくり描いていただけます。
      ★転勤なし／【本社】東京都板橋区大山東町29-16 「板橋区役所前駅」より徒歩5分 「大山駅」より徒歩7分 「板橋駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給24万9000円～29万5000円 ※残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休み／基本定時退社
      法人ルート営業を中心に、工作機械・車輌用機器・工場設備など、お客様の課題に応じた最適な商材をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ・工作機械メーカーの販売代理店として各工場へ提案 ・トラックや建設機械など車輌機器の販売 ・工場設備に付随した建設工事の提案 など 「古くなったポンプを省エネタイプへ更新したい」 「部品が故障したので至急手配してほしい」 そんなお客様のご相談に対し、当社が取り扱う幅広い商材の中から最適な製品やサービスを組み合わせて提案します。 ＜営業未経験の方へ＞ 当社の営業は、長年お取引のある既存のお客様へのルート営業が中心です。 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、関係性を築きながら仕事の流れを習得しましょう。 いきなり商談や提案を一人で任せることはありませんので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や商談の進め方を一つずつ身につけていきます。 まずは社内での事務作業や先輩への同行営業からスタートし、現場の雰囲気や提案の流れを実践を通して学び、少しずつできることを増やしていきましょう。 もちろん、営業未経験・業界未経験の方も歓迎です。 最初からすべてを知っている必要はありません。経験豊富な先輩社員がしっかりフォローしますので、安心して新たな分野へチャレンジしていただけます。 ＜商社営業ならではの魅力＞ メーカー営業とは異なり、特定の商品だけを提案する営業ではありません。国内主要メーカーから海外製品まで、多彩な商材を自由に組み合わせながら、お客様ごとに最適な提案を行えることが商社営業ならではの魅力です。 提案の幅が広いからこそ、営業としての引き出しも自然と増えていきます。 営業経験をお持ちの方であれば、業界が変わっても「お客様の話を聞き、課題を整理し、最適な提案を行う」という営業の基本は同じ。 これまで培ってきた提案力やコミュニケーション力を十分に活かしてご活躍いただけます。
      【原則転勤なし】東京・長野・大阪のいずれかに希望を考慮し配属します ★U・Iターン歓迎 【本社】東京都板橋区大山東町29-16 「板橋区役所前駅」より徒歩5分 「大山駅」より徒歩7分 「板橋駅」より徒歩15分 【長野支店】長野県上田市常田2-4-7 「上田駅」より徒歩10分 【大阪支店】大阪府大阪市天王寺区南河堀町9-26 「天王寺駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給27万円8000円～32万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万9000円～3万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します
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    株式会社昭和螺旋管製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都北区浮間5-3-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 最先端分野を支える！真空配管の溶接工／年休121日・土日祝休
      • NEW
      溶接工として、 配管製作（加工、溶接、仕上げ作業、検査）や、 装置組立などを行っていただきます。 ━━━━━ 手がける製品 ━━━━━ 産業機械や半導体製造装置などに使われる、 フレキ・ベローズ・配管・チャンバーといった 「真空パーツ」です。 空気漏れが許されないクリーンルームの配管や、 宇宙開発・医療機器など、 最先端分野で使用される製品を扱います！ ※担当する溶接の種類：半自動溶接、TIG溶接、ロウ付け ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ 溶接歴20年の大ベテランが指導役。 ペアで仕事を進めながら、熟練の技術を 間近で見て腕を磨ける環境です。 ゆくゆくは「ベテランの右腕」として ご活躍いただけることを期待しております。 ━━━━━ 資格取得の 支援も充実！ ━━━━━ ◆各種溶接資格 ◆クレーン・フォークリフト資格 ◆玉掛け など 受験料は全額会社負担。中には入社後、 10数種の資格を取得した先輩も！ すでに資格を持っている先輩から 指導やアドバイスを受けることもできるので 積極的にチャレンジしてください！
      【UIターン歓迎／社員寮あり】 ◆浮間工場 東京都北区浮間5-3-3 ・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩12分 ◎自動車・自転車・バイク通勤OK ━━━━━ 東京での 新生活を応援！ ━━━━━ 社員寮を完備（独身寮の場合、個人負担1万円）しており、東京で新生活を始めたい方も安心。会社として、新しいスタートを切るあなたを全力で応援します。
      ◆月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度3ヶ月分）＋残業代全額支給 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、会社規定に則り決定。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
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    三協株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都江戸川区西一之江1-11-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商社営業／経験者優遇／海外出張・駐在へ挑戦／年3回大型連休
      • NEW
      1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心（ほぼ100％） 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【　具体的には　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【　営業のPOINT！　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆業務効率化に注力 ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【　キャリアステップ　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、意欲次第で海外営業への挑戦も可能。世界を舞台に活躍できるスキルを磨き、国境を越えて市場を牽引する営業パーソンへと成長できる環境です。複数の拠点があるため、あなたの得意な語学を活かせるチャンスが豊富です！（英語・中国語など）
      【マイカー通勤可／住宅補助あり】東京・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・朝倉の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-8 5F ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■サナック朝倉工場内 福岡県朝倉市中原168-6 ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
      月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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    株式会社ヨシケン

    機械部品・金型メーカー
    東京都板橋区小豆沢4-24-26
    • 設立 1986年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／残業10h
      • NEW
      ＼ヨシケンについて／ 街中にある道路標識や食品の製造装置、精密機械の棚など、オーダーメイドスタイルでさまざまな製品の加工を手がけております。 ＜お任せする業務内容＞ 金属の加工用途に合わせた機械の操作や加工業務をお任せします。 ■機械の操作、金属のセッティング ■溶接など手作業による加工 ■その他加工に関する事務業務・顧客対応 など ※加工中心・顧客対応中心など適性に沿った業務をお任せします。 一人に全てをお任せするわけではないので、ご安心ください！ ※大きい鉄板を動かす際はクレーンを使うので、力に自信がない方も心配ございません。 ◇扱う機械について◇ 「曲げる」「切る」「穴を空ける」「溶接する」といった加工にあわせて、レーザー加工機やベンダー加工機、ハンドソーなどさまざまな機械を操作します。 ＜主な1日の流れ（例）＞ 08：30／出社／朝礼、今日の作業内容と注意事項の確認 09：00／機械の点検と準備 09：30／作業開始／図面に基づいて金属部品の加工を行う 12：00／昼休憩 13：00／午後の作業開始／引き続き金属加工や品質チェック 15：00／休憩 15：15／作業再開／新しい部品の加工や仕上げ作業 17：00／作業終了／作業報告書の記入、明日の準備 17：30／退勤 ＼未経験でも大丈夫！／ 一人ひとりの経験やスキルに合わせて、できる作業からお任せします。 また、以下のように、サポート体制もご用意しているので安心して挑戦してください！ ★異業種から入社した先輩も多数活躍中です！ ◎導入研修 ◎技術研修 ◎先輩社員によるOJT教育　など
      【住宅手当あり／埼玉県／U・Iターン支援あり／残業少／自動車通勤可】 川越事業所（埼玉県川越市）もしくは戸田工場（埼玉県戸田市）への配属となります。 ※配属先はご希望を考慮します 川越事業所／埼玉県川越市芳野台1-103-26　※車・バイク通勤可能 戸田工場／埼玉県戸田市笹目北町8-4　JR北戸田駅より徒歩11分 ■住宅手当（月額2万円） ■家族手当（月額1万5000円） ■皆勤手当（月額5000円～1万5000円） ■自動車通勤可（駐車場あり） ※車・バイク通勤応相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞月収30万円（30代／入社3年目） ＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） ※上記は手当・賞与含む 月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！
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    中村オートパーツ株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都練馬区谷原1-22-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理責任者候補（執行役員候補）／年700万円～／40代活躍中
      • NEW
      経理・財務のマネジメント経験を活かし、 グループ全体の経営を数字から支えるポジションです。 本社およびグループ企業全体の 経理・財務業務を統括し、 決算・資金管理・予実管理・ 経営分析などをお任せします。 ■経理・財務の経験を、経営に近いキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 2～3年後の執行役員登用を 視野に入れた経理責任者候補。 入社後は前任者からの引き継ぎを受けながら、 まずは財務構造や業務フローを把握。 その後、経理メンバーの育成や業務効率化、 経営分析など、担当領域を広げていただきます。 「経理・財務の管理職経験を、 　次のキャリアにつなげたい」 そんな方に、経営に近いポジションで 経験を広げていただける環境です。 【実務内容】―――――――――――――― ■決算業務の統括 　┗月次・年次決算の進捗管理 　┗最終承認 　┗決算早期化の推進 ■資金管理・銀行折衝 　┗資金繰り表の管理 　┗主要取引銀行との融資・金利交渉 ■予実管理・経営分析 　┗各部門・拠点の予算管理 　┗経営陣への財務報告・改善提案 ■税務・ガバナンス対応 　┗税務申告管理 　┗弁護士や社労士や税理士との折衝 　┗内部統制の強化 【その他】 ■経理メンバーの業務進捗管理、育成、評価 ■本社経理機能の連携・効率化 単なる経理業務の管理にとどまらず、 社長や役員陣と直接連携し、数字をもとに経営課題を分析。 将来的には執行役員として、 財務戦略の策定にも携わっていただきます。 ―――――――――――――――――――― ◆専門性と同じくらい大切にしていること 経理責任者は、数字だけを扱う仕事ではありません。 営業所の社員や経営層など、 さまざまな立場の人と関わるからこそ、 専門知識に加え「相手の話に耳を傾ける」 「誠実に向き合う」「信頼関係を築く」姿勢を 大切にしています。
      ＜事務センターでの勤務です＞ 埼玉県新座市野火止4-7-41 ◆車通勤可 （支給される営業車での通勤が可能です）
      月給45万円～55万円 ※スキル・経験に応じて変動 年収例：700万円～800万円 ※スキル・経験に応じて変動
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    丸泰土木株式会社

    サブコン
    東京都江戸川区北葛西3-5-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回
      担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞ 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！ 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 ＜②手当が充実＞ 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 ＜③活躍の舞台は多数＞ 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！
      ★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮） 　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
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    株式会社サンテックインターナショナル

    建設コンサルタント
    東京都江東区亀戸5-8-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【亀戸】防災サービスの法人営業◆新規事業で０→１に挑戦／ノルマなし／土日祝休／年休124日／転勤なし
      • 締切間近
      【防災意識に関心・興味のある方歓迎！公共事業に特化した建設コンサルタントの新規事業◆ノルマ無で営業マーケティングから携われる】 ■新規事業「tokimori（とき守）」とは 河川やダムなどの公共事業に特化した建設コンサルタントである当社の新規事業コンテストで生まれたカタログギフト事業。 「近年激甚化する自然災害から大切な人を守りたい」そんな思いから生まれ、まさに0ベースで動き始めているスタートアップ事業です。 2024年8月にネット販売スタート後、日本テレビ「every」「Oha!4」をはじめ117媒体以上に掲載しています。 参考URL：https://tokimori.myshopify.com/ ■具体的な仕事内容 法人企業・自治体に対し、防災カタログギフト「tokimori」を福利厚生・防災対策ツールとして導入することを提案します。 新規顧客開拓のための営業ではありますが、飛び込み営業や個人ノルマはありません。 チームでどんな顧客にアプローチすべきか？方法は？など試行錯誤しながら、事業を一緒に育てていくのが主な仕事です。 ・新規事業開発の打ち合わせ・マーケティング調査（どの業界・どのアプローチが効果的か、チームで検討） ・法人企業様・自治体へのサービス説明、コース提案（メール・紹介・展示会等、手法はチームで模索） ・活用事例の紹介、サンプルの提供 ・お客様のニーズ確認・条件に合わせた提案資料作成 ・スケジュール管理・社内調整 ■入社後のサポート体制 配属先の上司・先輩2名に加え、実際にカタログギフト営業経験を持つアドバイザーも参画。 経験豊富なメンバーと共に営業戦略を立てながら進めていきます。 防災意識に関心があれば営業のやり方等はサポートいたします。 ■サンテックインターナショナルについて 1965年創業、60年の歴史を持つ建設コンサルタント会社。 国土交通省・農林水産省などの公共防災事業を中心に、安定した経営基盤を持ちます（売上高35億円規模）。 その蓄積された「防災の知見」を社会に還元する新たな挑戦として、tokimori事業が立ち上がりました。 安定した大企業でありながら、社内ベンチャーとして新しいことに挑戦できる、希少な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸5-8-9 勤務地最寄駅：JR中央総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…基本給3か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊乃前鋼材

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    〒340-0833 埼玉県八潮市西袋13-1（プロフィットセンター） 〒116-0012 東京都荒川区東尾久2-44-10（本社）
    • 設立 1958年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業（内勤・ノルマ無し）／20・30代活躍中／土日祝休み
      • 締切間近
      ◎ 何を扱う？ ─────── 取り扱うのは「鋼材」と呼ばれる金属製品。L字型・コの字型などの金物やパイプ、板などの単純なものから、それらを加工してつくった棚や装飾物なども扱っており、多彩な用途に使われます。 ＜製品の使用例＞ ★テナントのサイン （ショッピングモールの天井から吊るされた、ロゴが光るタイプのサインなども手掛けています） ★商品を並べる陳列棚や、ショーケース （世界的ブランドへの納入実績あり） ★テーマパークやステージの装飾金物 （あの有名な施設でも使われています） ＜取引先＞ 鉄骨関連から、設備工事、内装工事の業者までさまざま。 決まった長さのものを頻繁にご注文いただくケースもあれば、オーダーメイドのものをご依頼いただくこともあります。 ◎ 具体的には？ ──────── ■商談・打ち合わせ ■見積対応 ■在庫管理・取り寄せ ■自社便での配送の手配 ＼ 多くの人の目に触れるからこそ… ／ お客様から具体的な指定がなく「こんなものを作りたい」という要望のみをいただくこともあります。 人の目に触れる製品を作ることも多いため「どんな場所で使うか」「どのように見せるか」をヒアリングしながら、鉄か鉄以外か、厚さは、曲げ加工は、レーザーでの切り抜き加工は……など、希望に沿った加工を提案してカタチにしていきます！ ◎ 入社後は？ ─────── 【長い目でじっくりと育てます】 覚えることは結構ありますが、2～3年かけて基本的なことをマスターすることを想定。焦らず、コツコツと知識を身につければ大丈夫です！ 【不明点はすぐ質問できる】 「内勤営業」なので、同じフロアの先輩にすぐ聞けるのが特徴。打ち合わせも同席するので、先輩の進め方を参考に、徐々に真似をしていきましょう！
      【マイカー通勤OK・駐車場完備／交通費支給】 ■プロフィットセンター：埼玉県八潮市西袋13-1 ＜最寄駅＞ 東武鉄道伊勢崎線　谷塚駅／草加駅 つくばエクスプレス　八潮駅 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に所定喫煙所あり）
      月給23万円～28万円+各種手当 （試用期間のみ時給1,200円） ※経験・能力・年齢により決定 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社サンベルクス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    ■本社：東京都足立区花畑5-14-1 ■東京オフィス：東京都千代田区大手町二丁目6番4号　TOKYO TORCH 常盤橋タワー ■店舗数：54店舗（東京19店、千葉20店、埼玉15店）
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6,032名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／経験者優遇／月9日休／賞与3回／残業少
      • NEW
      東京・千葉・埼玉で54店舗を展開するベルクス。今回は複数部門での募集です。 これまでのご経験に応じたお仕事をお任せします！ 【募集部門】 青果部／鮮魚部／精肉部／惣菜部／グロサリー部（加工食品、日用品など）／レジ部 【具体的な仕事内容】 ◇商品の調理・加工 ◇品出し ◇お客さま対応 ◇販売計画・発注 ◇数値管理 ◇売場づくり ◇アルバイト・パートへの指導　など 　高い利益率の秘密は「教育と投資」 ────────────────── 営業利益率は「8.6％以上」と、業界平均の2.6％を大きく上回る当社。「社員一人あたりが稼ぐ粗利高」は、業界平均が3500円のところ、同社は週によっては5000円以上です。 でも、従業員が疲弊するような、過度な数字重視で実現しているのではありません。 教育と投資による「全体の底上げ」によって利益率を高めています。 【底上げ1】仕入力・加工力を高める ★仕入術・加工術は属人化せず、研修や現場で“共有知”として提供 ★DXによる発注の効率化などにより、こだわる所・考えるべき所に集中できる ⇒ 環境整備により特に「生鮮類の利益率の高さ」で他社と差別化を図っています。 【底上げ2】現場の判断力を高め、裁量を与える ★「ベルクス大学」で経営者の視点・価値観を学べる ★現場の裁量が大きく、養った判断力をそのまま活かせる ⇒ 各店舗エリアのニーズの変化を感じ、そこから考え、実行に移せます！ 【底上げ3】社員への還元・投資にも積極的 ★利益は年3回の賞与で還元し「頑張りが報われる」実感が得られる ★資格取得支援や「30部門・120職種」の社内転職制度なども充実 ⇒ 社員のモチベーション・キャリアへ投資し、さらなる利益につなげています。
      【転居を伴う転勤なし／住宅補助有／社員寮完備】★「健康経営優良法人2025」認定！東京都19店・千葉県20店・埼玉県15店、全店舗で募集！ ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり） ※マイカー通勤OK！ ※入社時引っ越し費用補助あり（30歳未満／上限10万円／規定あり）／U・Iターンも支援 ＜ 東京都／19店舗 ＞ 足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区 ＜ 千葉県／20店舗 ＞ 千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市 ＜ 埼玉県／15店舗 ＞ さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡・川口市 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、「健康経営優良法人2025」に認定されました！
      ■店舗スタッフ：月収例28万円（基本給25万円＋残業代） ■部門マネジャー、部門リーダー候補：月収例32万円（基本給29万円＋残業代） ……………… 【月給】 ＜店舗スタッフ＞ 月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収375万円～615万円 ＜部門マネジャー、部門リーダー候補の方＞ 月給29万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収435万円～615万円 ◎同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ◎精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します
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    日南鉄構株式会社

    ゼネコン
    千葉県浦安市千鳥15-46
    • 設立 1975年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建築事務サポート／月給30万円～／残業月平均10h／土日祝休
      • NEW
      渋谷や銀座など、都心の一等地でランドマークとなる建築物を多数手がけている当社。 プロジェクトをスムーズに進めるため、バックオフィスから支える「建築事務サポート」を増員募集します。 【★　具体的な業務】 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆資料整理・ファイリング ◆見積書作成 ◆追加・変更工事の対応 ◆官庁への申請書類作成および申請 （道路使用・占用等） ◆上記に伴う事務業務 最初から全部お任せすることはありませんので、ご安心を！ まずは、できる業務からスタートして、あなたのペースで無理なく仕事の幅を広げていけます。 わからないことがあれば、気兼ねなくすぐに質問・相談できる環境なので、安心してチャレンジしてください！ 【★　より専門性の高い業務にも挑戦可能】 建築事務サポートとして経験を積んだら、 将来的には、下記のような業務にも挑戦可能！ 専門性を磨き、長く活躍できる人材に成長できます。 ◎「CAD」を使用した図面修正 ◎工事費用を算出する「積算」のサポート ◎工程の進捗確認、先行手配　　 など
      【転勤なし／本社：千葉県浦安市】★車・バイク・自転車通勤OK！ 【勤務地詳細】 ■本社：千葉県浦安市千鳥15-46 ＜本社へのアクセス＞ JR京葉線「舞浜駅」よりバス乗車、バス停「千鳥北」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社レーベンコミュニティ

    ディベロッパー
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館13F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全5件
    • マンション管理／未経験歓迎／年休125日／上場企業G／s1
      ／ どのマンション管理会社にしようか 迷っている方必見！ ＼ ◆営業職を探しているけど、自分でもできるかな…と心配な方 →未経験歓迎、かつ現職8割は中途入社です！先輩に続きましょう！ ◆不動産管理が気になるけど、迷っている方 →業界屈指の顧客志向！業績を重視する会社のやり方に共感できない方こそ、ご応募ください！ ◆やりがいも働きやすさも人の良さも、全部欲張りたい方 →下記求人をcheck！ ／ 仕事のポイント ＼ ★担当物件を管理 マンションの管理組合に関連する会議として、総会・理事会があります。担当数は物件の規模や経験に応じて、1人あたり8棟～12棟ほど（入社1年目は5棟程度を担当予定）。 ★顧客志向で管理するために努力している事 分業制を採用しており、フロント業務に専念できる環境が整っています。 また、様々なデジタルツールを導入し、生産性の向上を推進しているため、お客様対応に注力でき、サービス品質の向上にもつながっています。 ★改善案の提案・実施について 担当マンションに足を運び、マンションに関する相談や要望をヒアリング。集まった意見をもとに、理事会での修繕工事の提案や、業者への発注を行います。さらには社内の工事部門と協力し、連携することも。 （訪問・巡回の頻度は、1棟あたり月1回～2回程度） ～入社後は～ まずは座学の研修にて会社や担当業務について学んだ上で、教育担当の先輩社員がつきます。入社当初から物件を持つのではなく、最初は先輩社員と一緒に物件を回るなど、OJT中心の育成体制です。 ＜研修内容＞ ▼業務システムの運用方法 ▼書類作成の詳細 ▼理事会・総会などの同行 ▼巡回・点検業務への帯同 研修期間は厳密に設けず、独り立ち後も手厚くサポートします！ トラブルがあれば所属長が理事会に同行したりする風土があるため、未経験の方もご安心ください！
      本社（東京都）、大宮支店、千葉支店のいずれかの勤務となります。 ※現在のお住まいを考慮し、配属地を決定します。 ▼配属地▼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 13階 大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング 3階 千葉支店：千葉県船橋市本町1-28-1 レオセントラルスクエア3 5階 ※受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙
      ＜年収例＞ ■年収700万円（30代・入社8年）※各種手当、賞与等を含む ■年収550万円（30代・入社5年）※各種手当、賞与等を含む ■年収500万円（20代・入社3年）※各種手当、賞与等を含む ＜月給＞ ■月給27万円～43万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万6,875円～5万7,800円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で支給 ★フロント職のご経験を活かし、役職者としてご入社される場合は、上記月給に役職手当（2万～7万円）がプラスされます。
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    株式会社ハウステック

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県高崎市栄町1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,753名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業（既存顧客）／未経験歓迎／フレックス／残業月10H
      自社製の住宅設備機器を、 既存のお客さまへ提案するルート営業です！ ニーズのヒアリングから見積作成、 納期調整まで幅広く担当します！ ー□■ー□■ー□■ー□■ー□■ー□■ー ………………………………………… 未経験×20代・30代に選ばれる理由！ ………………………………………… 【POINT1】★☆100％既存顧客ルート営業☆★ 新規開拓・飛び込み営業はありません！ すでにお取引のある法人のお客さま （商社・販売店・ハウスメーカー、工務店など）へのご提案が中心。 お客さまとの信頼関係を大切にしながら、自社製品を提案します。 【POINT2】★☆充実の研修制度☆★ 約6カ月の研修で商品や住宅の知識、営業の進め方まで、 基礎から丁寧にお教えします。 配属後も指導員がフォローするため、 未経験の方も安心して成長できます。 【POINT3】★☆働きやすい環境☆★ 東証プライム上場のヤマダホールディングスグループの安定基盤のもと、 完全週休2日制・残業月10H・フレックス制など働きやすい環境を整備。 仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。 ー□■ー□■ー□■ー□■ー□■ー□■ー ………………………………… こだわりの自社製品をご提案 ………………………………… 日立化成時代から培った豊富なノウハウを強みに、 自社で企画～製造まで手掛けた品質と実績に定評のある自社製品を 既存のお客さまへ提案します。 豊富なラインナップを取り揃えているため、 柔軟な提案をすることができます。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台　など ＜＜仕事の流れ＞＞ お客さまとの打ち合わせ・ニーズの確認 ▼ 設備仕様の確認 ▼ 見積書作成・ご提案 ▼ 納品スケジュールの調整 ※1日の訪問件数は3～5件程度 ※案件により施工現場を訪問する場合があります（ヘルメット着用）
      【全国拠点あり／希望をもとに決定します！】 ＜積極採用中！＞ ◆東京営業所（東京都豊島区北大塚） ◆埼玉営業所（さいたま市北区） ◆千葉営業所（千葉市中央区登戸） ◆滋賀営業所（滋賀県栗東市） ◆岡山営業所（岡山県岡山市） ◆神奈川エリア ◆静岡エリア ◆大阪エリア ……………………………… 【北日本】 ・青森県：八戸市 【首都圏】 ・東京都：豊島区 ・神奈川県：横浜市、厚木市 ・千葉県：千葉市 【関越】 ・埼玉県：さいたま市 ・茨城県：つくば市、水戸市 ・栃木県：宇都宮市 ・新潟県：長岡市 【中部】 ・愛知県：名古屋市 ・静岡県：沼津市、静岡市 ・岐阜県：羽島郡岐南町 【関西】 ・大阪府：大阪市、堺市 ・和歌山県：和歌山市 ・滋賀県：栗東市 【中四国】 ・広島県：広島市、福山市 ・岡山県：岡山市 ・島根県：松江市 ・山口県：山口市 ・香川県：高松市 ・愛媛県：松山市 ・徳島県：徳島市 【九州】 ・福岡県：福岡市、北九州市 ※一部拠点では自動車通勤もOK！人混みを避けて快適に通勤できます♪ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～40万円＋諸手当＋賞与 ※賞与4.0カ月分支給予定！ ※所定労働時間を超える時間外労働分は全額支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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    保険サービスシステムＨＤ株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル17F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【有楽町/第二新卒歓迎】生保・損保営業に関わるサポート職◆研修制度充実/転勤無
      【金融業界出身者歓迎/中途比率9割◆コンサルタントのアシスタントとして、事務等多方面にわたりサポート】 ■当社の魅力 ◎お客様企業の「保険の最適解」を考えることが唯一の存在目的 「ベストアドバイスルール」は、会計事務所様が顧問先企業様を大切にされる姿勢に出会い、私たちもそれに感動し、「保険業界も同じ考えで仕事に取り組むべきだ」と気付き、生まれました。会計事務所様から毎年1,000社の新規企業様の保険管理を依頼され、これまで25,000社の企業様に「保険管理ファイル」を作成しています。保険管理ファイルは、保険の見える化やお客様の財務状況の見える化、そして今後の改善や対策を表現します。 ◎全国2,000の会計事務所様との提携 会計事務所様は、企業経営者が最も信頼している専門家です。会計事務所様と当社が一体になることで、ベストアドバイスが実現できます。 ◎企業向けFP 入社後は保険業務経験に磨きをかけると同時に、財務・税務・法律などに関する実務経験を積んでいただき、企業向けFPを育てていきます。 年150回以上開催している経営者様向け・会計事務所様向けの専門家による研修会を通じて通じて専門家人脈が広がり、同時に社員の自己啓発の場となっています。 ■業務内容 提案資料の作成、各種テータ登録、各種手続きなどもお任せいたします。 保険仲介人としてお客様企業に最適な保険を提案している当社。アシスタントとしてコンサルタントの指示を受け、提案資料作成、各種データ登録、見積書・申込書業務やお客様先へ訪問し更新手続き等をお任せします。 主体的に行動でき、将来的にはキャリアアップを目指したい方にとって最適な環境です。 ・保険・財務・人事労務を中心にコンサルティング資料の作成 ・各種データ登録、見積書・申込書の作成 ・異動・解約、満期更改手続 ・コンサルタント同行、同行のための資料作成、議事録作成、審査医対応 ・その他事務・庶務業務　等 ■当社について 保険仲立人資格者が30名、社会保険労務士資格者が15名在籍しており、全国2,000の会計事務所様とともに企業の財務改善と事業承継対策を提供している、日本で唯一の企業向けFP会社です。 保険代理店は約30万社（保険募集人は約100万人）ありますが、お客様側に立つ「保険仲立人」は約50社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当（スキル経験により個別に設定）を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当全額支給 【モデル年収】 年収530万円 残業時間20時間※1日あたり1時間の場合 （月給33万+残業手当5万+賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人北海道中小企業総合支援センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道札幌市中央区北1条西2丁目　経済センタービル9階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 公的中小企業支援機関の職員（総合職）／未経験歓迎
      北海道内の中小企業・小規模事業者が抱える経営課題の解決を支援します。 総合職として幅広い支援業務に携わり、企業の課題解決に向き合う仕事です。 【具体的には…】 ■中小企業・小規模事業者の経営課題解決に向けたコーディネート ■中小企業への専門家派遣 ■金融機関、行政機関、商工団体等との連携・調整 ■補助金・助成金等の事務局運営、採択者フォロー ■国や北海道から受託する中小企業支援施策（事業）の企画・運営 ■商談会の開催や個別取引のあっせんなどを通じた取引機会の提供 ■設備導入を検討する小規模事業者等に対する割賦販売やリースによる支援 ■センターの事業運営に関する企画・調整・経理業務　など 売上拡大・人材確保・設備導入・事業承継・デジタル化など、課題はさまざま。 企業と直接向き合う支援では、相談内容だけで判断せず、丁寧なヒアリングを通じて課題の優先順位や解決の方向性を整理します。 たとえば生産性向上の相談でも、ヒアリングを進める中で人材育成や組織づくりから取り組む必要性が見えてくることもあります。 ＼幅広い支援分野に関わる総合職でスキルアップ／ 経営相談、補助金、新商品開発、販路開拓、創業、事業承継、人材確保、設備導入などセンターが扱う支援は豊富。 配属先での実務や、専門家・金融機関・行政機関・商工団体などとの連携を通じて、企業支援に関する知識・経験を身につけ成長できます。 ＜入職後の流れ＞ 事業内容や支援制度について学ぶ研修を実施。 続いて先輩のサポートのもと基礎的な内容から仕事に取り組みます。 ▽ 3年ほどで業務の中心メンバーに。 自分自身の経験を活かし、より主体的に担当業務に取り組みます。 ▽ およそ5年後には中核メンバーへ。 将来的には後輩職員のマネジメントを担当したり、支部を異動しながら幅広い総合力を身につけます。 ★資格取得支援あり！自発的なスキルアップを応援します。 中小企業診断士などの資格取得を通じて支援の幅を広げられます。
      【札幌市ほか】 初任地は札幌市です。 （本部での経験を重ねた後、道内6支部への異動があります） ■札幌本部 （札幌市） ■道南支部 （函館市） ■十勝支部 （帯広市） ■釧根支部 （釧路市） ■道北支部 （旭川市） ■日胆支部 （室蘭市） ■オホーツク支部 （北見市） ★受動喫煙対策：あり ★支部への配置は各1名となります
      月給23万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.65カ月）＋諸手当 ※職務経験を考慮の上、決定します。
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    仙台米飯（センダイベイハン）株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市若林区鶴代町3-73
    • 設立 1981年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送スタッフ／年休130日以上／年齢不問／副業OK／夜間なし
      育ち盛りの子どもたちへ、安全に給食用米飯を届ける仕事です。仙台市内の小学校・中学校へ2tトラックで配送していただくほか、自社工場内での製造・洗浄業務もお任せします。 子どもたちの成長と健康を支え、笑顔を輝かせる「やりがい」があります！ 【入社後は・・・】 ＜1＞サポート業務からスタート 入社後まずは先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきましょう。 扱うのは「ご飯」のみだから、難しい業務はありません。 　▼ ＜2＞独り立ち 1カ月程度で、ひと通りの業務を覚え、独り立ちすることが可能です。 【具体的には・・・】 ◆配送・回収業務 ・一日に１～2便、給食用の米飯を小・中学校に配送。 ・ルート配送が基本。 配送スタッフメンバーで手分けして行います。 （学校の行事や配送状況などにより、配送先が変更になる場合もあります） ・回収も実施 空になった容器の回収も行います。 ◆製造補助・洗浄作業 配送している時間以外は、以下の業務もご担当いただきます。 ・米飯の製造補助 ・食缶の設置・蓋掛け ・保温ケースへの移動 ・食缶の洗浄作業　など ＼注目ポイント！／ ★働きやすさが魅力★ 残業月平均10時間以下・土日祝休み・賞与年2回・転勤なしなど、安心して働ける環境を揃えています。 ★定着率も高め★ 業績も安定しており、じっくり腰を据えて働けるため、勤続20年の先輩社員も在籍しているほど、定着率も高い水準を誇ります。 ★学校の皆さんとのコミュニケーションが嬉しい★ 配送する際、学校の職員の皆さんとお会いする機会もあります。気持ちのいい挨拶を交わすなど、温かいコミュニケーションがとれるのも、この仕事の楽しみの一つです。
      【本社】宮城県仙台市若林区鶴代町3-73 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※社内分煙 ＜アクセス＞ 仙台市地下鉄東西線「荒井駅」より車で6分
      ★別途賞与年2回あり！ ★副業OK！ 月給17万9800円以上（各種一律手当含む）＋時間外手当100％支給＋各種手当 ※上記には一律支給の手当（資格手当／2000円、配送責務手当／5000円）を含みます。
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    公益財団法人住宅リフォーム・紛争処理支援センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル３階
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務系総合職／年間休日140日／ほぼ残業なし／賞与4.6カ月
      ①財団運営に係る管理部門 人事労務や予算決算、事業計画の策定、国・関連団体等との企画調整等 ②広報業務 当財団の活動や支援制度に関する周知広報やウェブサイトの管理・運営等 ③住宅の電話相談に関する企画・運営 電話相談員のマネジメントや研修の企画・運営 ※電話相談や対面相談を行うことはありません ④住宅紛争審査会の支援 住宅紛争審査会の紛争処理の支援や弁護士や建築士の紛争処理委員に対する研修の企画・運営等 ⑤リフォームに関する資格やコンクール等に関する企画・運営 マンションリフォームマネジャーの試験運営、住宅リフォームエキスパート増改築相談員の研修企画及び登録者管理業務、リフォームコンクールの実施運営等 ⑥調査研究・外部有識者による委員会等の運営 住宅の瑕疵（欠陥）防止に向けた調査研究や紛争解決に資する技術情報の収集・提供、外部有識者からなる委員会の運営等 入職後、試験や適性により配属先を決定します。 幅広い視野で継続して当財団の業務を担うことのできる職員の育成や、将来の幹部候補としてキャリア構築のステップアップを目的に、2～5年ごとにジョブローテーションを行います。 ※本人のキャリアビジョンや希望をヒアリングする機会があります ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。 それぞれの部署に先輩職員が在籍しているため、分からないことはその都度聞くことができます。 ■AIを活用した業務改善を推進 業務効率化や職員の負担軽減に向け、AIを活用した業務改善を組織として推進しています。 業務の中の「もっと効率よくするには？」という課題を、AIを活用して解決できる仕組みづくりを強化中。 ＜ワークライフバランスの取れた働き方が叶います！＞ ・転勤なし ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日は140日以上 ・実働7時間で残業はイレギュラーな場合を除き、ほぼ無し ・育児休業取得実績多数
      【転勤なし】 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル3階 ＜アクセス＞ JR・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」Ａ４出口から徒歩１分 ※受動喫煙対策あり
      月給33万1,000円～36万3,000円 ※国家公務員の給与水準に準拠しています ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します
    • 建築技術系総合職／年休140日／ほぼ残業なし／賞与4.6カ月
      ■具体的には ①財団運営に係る企画部門 事業計画の策定、国・関連団体等との企画調整等 ②広報業務 当財団の活動や支援制度に関する周知広報やウェブサイトの管理・運営等 ③住宅の電話相談に関する企画・運営 電話相談員のマネジメントや研修の企画・運営 ※電話相談や対面相談を行うことはありません ④住宅紛争審査会の支援 住宅紛争審査会の紛争処理の支援や弁護士や建築士の紛争処理委員に対する研修の企画・運営等 ⑤リフォームに関する資格やコンクール等に関する企画・運営 マンションリフォームマネジャーの試験運営、住宅リフォームエキスパート増改築相談員の研修企画及び登録者管理業務、リフォームコンクールの実施運営等 ⑥調査研究・外部有識者による委員会等の運営 住宅の瑕疵（欠陥）防止に向けた調査研究や紛争解決に資する技術情報の収集・提供、外部有識者からなる委員会の運営等 入職後、試験や適性により配属先を決定します。 幅広い視野で継続して当財団の業務を担うことのできる職員の育成や、将来の幹部候補としてキャリア構築のステップアップを目的に、2～5年ごとにジョブローテーションを行います。 ※本人のキャリアビジョンや希望をヒアリングする機会があります ※ジョブローテーションは、専門性・知見が活かせる部署に限ります ■入職後の流れ 入職後は基本的にOJTにて学んでいただきます。 それぞれの部署に先輩職員が在籍しているため、分からないことがあればその都度聞くことができる環境です。 ＜腰を据えて長く活躍できる！＞ 転勤がなく、長く働ける環境です。 土日休みの完全週休2日制で、年間休日は140日以上。さらに実働7時間で残業はイレギュラーな場合を除いてほとんどないため、メリハリをつけながら無理なくキャリアを続けられます。 育児休業や介護休暇の取得も可能で、働きやすい環境です。
      【転勤なし／駅チカ】 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル3階 ＜アクセス＞ JR・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給33万1,000円～42万円 ※国家公務員の給与水準に準拠しています ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社フルキャスト

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5　FORECAST五反田WEST 12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材の法人営業／未経験歓迎／年休123日／転勤無／東証上場G
      • 締切間近
      フルキャストは、短期人材紹介サービスで業界トップクラスの知名度と実績を持つ人材サービス会社です。 グループ全体で、登録スタッフ全国1,111万人超、年間787万件のマッチング実績、全国305拠点のネットワークを強みに、物流・製造・イベント・オフィスワークなど幅広い業界の人材ニーズに応えています。 独自のバディ制度やOJTで基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【業務内容】 ■企業様に人材ニーズをヒアリング お客様が求める人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリング。 ■人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集。 ■ご契約 条件に合う登録スタッフが見つかったら、お客様へご紹介。双方の条件が合えば契約となります。 ＜Point＞ ★既存顧客中心＆個人ノルマなし お取引のある企業様を中心に担当し、関係づくりからスタート。個人で数字を追うのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ★急な人手不足にも応えられるサービス力 前日発注や1日3時間稼働などのオーダーにも対応可能。企業の「今、人が必要」という課題をスピーディーに解決できます。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートするバディ制度をご用意。 仕事の進め方や社内ルール、商談準備、お客様との話し方まで基礎から学べます◎ 独り立ちまでは3カ月程度を予定していますが、その後も困ったことがあればすぐに相談できます！ 【キャリアステップ】 ジュニア職→リーダー→課長代理→課長とキャリアアップしていきます。 入社2～3年や20代で課長になった人も！今後も事業拡大のためさらに新拠点を増やしていく予定のため、新たなポジションも続々と生まれています。 ※希望しない職種変更はございません。
      北海道・群馬・栃木・茨城・埼玉・山梨・長野・新潟・東京での募集 ※転勤なし ※マイカー通勤OK ■北海道（札幌市） ■群馬県（高崎市、館林市、太田市） ■栃木県（小山市、宇都宮市、那須塩原市） ■茨城県（神栖市、つくば市、水戸市） ■埼玉県（さいたま市、熊谷市） ■東京都（新宿区、八王子市） ■山梨県（甲府市） ■長野県（長野市、松本市、佐久市、駒ケ根市） ■新潟県（新潟市、長岡市） ※勤務地の詳細は以下勤務地一覧をご確認ください ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～27万5,000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は別途全額支給 ※月給は年齢や経験を考慮して相談のうえ決定します 【月収例】28万円(月給24万円＋残業代20時間分支給)／24歳・中途入社1年目 【月収例】31万円(月給27万5000円＋残業代20時間分支給)／26歳・中途入社2年目
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦4-6-8
    • 設立 2025年
    • 従業員数 6,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【三田／リモート可】セキュリティエンジニア(大手金融機関向け)◆上流～運用／研修充実／フレックス
      • NEW
      【出社と在宅勤務のハイブリッドワーク／コアタイムなしのフルフレックス制／残業全社月平均21時間程度／水曜日はノー残業デイ】 ■業務内容： 当部では、幅広い業種の外販顧客向けDXサービス事業を展開しています。 そのうち当課では、金融・保険業界のお客様を対象としたインフラ領域のプライムSIサービスを担っています。 当ポジションではセキュリティチームの一員として、当社主要アカウントである保険会社様のCSIRT運用などのセキュリティ領域の担当となります。 【担当顧客】 当社主要アカウントである保険会社様(国内外グループ約60社) 【具体的な業務】 お客様先に駐在し、以下のような情報セキュリティに関連する業務を対応いただきます。 特にセキュリティ施策の企画、実行をご担当いただくことを期待しています。 なおパートナー企業の約20名と協業しております。 ・SOCやCSIRTとの連携によるインシデント対応 ・お客様グループ共通のセキュリティポリシー・ガイドラインの整備と運用支援 ・お客様グループ会社へのセキュリティ教育、啓発活動の企画・実施 ■ポジション魅力： ・当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。 特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。 当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。 ・国内外に拠点を持つグループ会社がお客様のため、英語を活用した業務にも関わることが可能です。 ・コーポレートセキュリティ、ガバナンスなどをリードいただくポジションです。セキュリティエンジニアとしてプロフェッショナルにキャリアを築くことが出来ます。 ■就業環境： ・平均残業時間：20～30時間(※水曜日はノー残業デイ) ・在宅勤務：週2～3日程度※お客様体制による ・コアタイムなしフレックス制：個人の都合に応じて柔軟に活用しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田事務所 住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 519万円～1,062万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～580,000円 ＜月給＞ 314,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】PL ※自社製品のTeams録音サービスを担当／週4在宅可／月残業20h #SH40
      ～三菱電機100%子会社／年休126日／フォロー体制充実で着実にスキルUP／コアタイムなしフレックス／リモートワーク可／福利厚生◎～ ■業務内容 当部はクラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化するミッションを担っています。 三菱電機グループ内は勿論、外販によるビジネス拡大も積極的に推進しています。 データストラテジーグループでは、AIやデータ分析を主としたサービス企画開発の役割を持ち、AIのデータ分析コンサルティングや、音声系サービスの開発、情報技術総合研究所との連携などによる新規サービスの立ち上げを行っています。 今回のポジションでは当グループ内で維持管理している自社製品Teams電話録音サービス「nokos」の運用を担当いただきます。 「nokos」は、順調にお取引するお客様が増えており、安定運用をしながら拡販を進めてまいります。また取得したデータの活用などにより新規サービスに繋げていく将来性のある製品です。 【具体的な業務】 以下の通り、全体管理をお任せするポジションです ・担当製品：Teams電話録音サービス「nokos」 ・主な顧客：金融業界をメインに幅広い業界のお客様に活用いただいています ・役割： １．販促活動：営業同席による顧客への導入前ヒアリングや提案。展示会への出展(営業担当が別にいます) ２．開発：機能追加による要件定義、設計、開発、保守運用の指示・管理(実際に手を動かすのは派遣の方です) ３．企画：nokosの普及に向けたサービス企画(マーケターが別にいます) ■チーム体制 20代の現社員1名＋派遣社員数名おり、そのリーダーとしてご活躍いただく想定です 【技術】 Azure環境の製品／海外ベンダーの製品 サービス一覧：https://www.mdis.co.jp/service/ ■働き方 ・平均残業時間：20時間前後(※水曜日はノー残業デイ) ・在宅勤務：週4日程度 基本は平日9：00～17：30勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田事務所 住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 519万円～1,062万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～580,000円 ＜月給＞ 314,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本原子力防護システム株式会社

    電力
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟15F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 731名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 施設警備員／未経験・UIターン歓迎／賞与昨年実績4.5ヶ月
      • NEW
      施設警備員のお仕事は各原子力関連施設にて 入退出される方々の入域確認や、 敷地内の巡回警備などを行います。 【主な仕事の流れ】 ▼点呼（朝礼） 　上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付業務 　発電所の入り口にて、通行許可書との照合を行い、 　入構者を確認します。 ▼車両検査 　入構車両内をチェックし、 　危険物などの積載がないかを確認します。 ▼入域確認 　身分確認・所持品検査を行い、 　危険物の持ち込みがないかを検査します。 ▼巡回警備 　発電所敷地内（屋外）を点検し、 　不審物や不審者の有無を確認します。 ▼報告（終礼） 責任者に、一日の勤務状況を報告します。 【入社後の流れ】 ▼セコム（株）が実施する4泊5日の新入社員研修 　座学や実技講習を通して、 　警備業法・消防法・救護法などを学びます。 　あらゆる角度から知識を習得しましょう。 　※研修に関わる宿泊費・食事代・交通費などは、 　すべて会社負担です。 ▼本社主催の座学研修（約3日間） 　原子力発電所やセキュリティの仕組み、 　核物質防護に関する知識などを学びます。 ▼各事業所に配属後の現地教育（約3週間） 　実際に現場で仕事の流れなどをお教えします。 　先輩社員のOJTのもとマンツーマンで指導・育成を行うので、 　どなたでも安心して始められる環境です◎ 　ひとり立ちまでしっかりサポートいたします。 ひとり立ち後も継続的に、プロの施設警備員を目指して、 スキルを磨いていっていただけます。 ＜研修例＞ ◇フォローアップ研修 ◇中堅社員研修 ◇責任者研修
      ≪UIターン歓迎！支援制度あり≫ 新潟、福島、茨城、静岡、福井にある、各事業所での勤務となります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ＜所在地＞ ◆柏崎刈羽原子力発電所 　新潟県柏崎市青山町小丸山 ◆福島第一原子力発電所 　福島県双葉郡大熊町 ◆東海発電所 　茨城県那珂郡東海村白方 ◆浜岡原子力発電所 　静岡県御前崎市佐倉 ◆敦賀発電所 　福井県敦賀市明神町 ◆美浜発電所 　福井県三方郡美浜町丹生 ◆大飯発電所 　福井県大飯郡おおい町大島1吉見 ◆高浜発電所 　福井県大飯郡高浜町田ノ浦 ※独身寮の入居者は、社用通勤車両に相乗りして通勤します。 ※詳細な所在地は、こちらのページをご覧ください。 →https://www.jnss.co.jp/company/facilities.html
      予定年収410万円～460万円※採用時の年齢により決定します。（賃金形態：月給制） 【月収例】月収280,200円【基本給214,200円+時間外手当46,000円（月30時間で計算）+特定勤務手当20,000円】 ※基本給は、最低保証給与額（高卒・新卒入社）です。採用時の年齢により決定します。 月給（基本給）214,200円以上＋各種手当 【年収例】 440万円／30歳・勤続6年　※月収303,800円（基本給＋時間外手当＋諸手当）（独身） 510万円／40歳・勤続10年　※月収353,300円（基本給＋時間外手当＋家族手当（妻1・子2）＋諸手当）
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    株式会社東京興業貿易商会

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都港区西新橋1丁目18番17号 明産西新橋ビル5階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 専門商社の提案営業／年休125日／残業少／賞与実績4.1カ月
      • NEW
      ＜この求人のポイント＞ ☆既存顧客中心の法人営業 ★国内外の幅広い商材を扱う専門商社 ☆大手メーカー・インフラ企業と長期取引 ★営業経験を活かして専門性を身につけられる ☆賞与実績4.1カ月・年休125日・残業少なめ ■業務内容 大手メーカーなどへ工業用材料を提案。お客さまの課題をヒアリングし、商材選定から見積作成、受注まで一貫して担当する既存顧客中心の法人営業です。 適性や希望を考慮し、以下いずれかの部門へ配属します。 【化学・食品産業部（東京）】 化学メーカーや食品メーカー先へ訪問 【エネルギー・インフラ営業部（大阪）】 発電所やエネルギープラント関連のメーカー先へ訪問 【海外営業部（東京）】 海外顧客への提案から受注までを担い、海外サプライヤーとの折衝や新規商材の発掘も行う （定期的な海外出張あり／将来的に海外駐在の可能性あり） ◎担当業界は異なりますが、営業スタイルは共通。専門知識を身につけながら、お客さまに最適な製品を提案します。 ◎訪問は週5件～10件程度。月1回～2回（2日～3日程度）の出張がありますが、スケジュールは個人の裁量で調整でき、直行直帰やリモート商談も可能です。内勤では見積作成や書類作成、メール対応などを行います。 ◎工事案件を受注した際は、現場管理のため数日間現場に常駐することがあります。 ■入社後の流れ 入社後は1～2週間の座学研修で基礎知識を学び、その後は1～2年かけて同行営業や工場見学を通して専門知識と提案力を習得。業界未経験でも安心して成長できる教育体制です。 ■キャリアについて 当社では年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する制度を導入しています。 営業管理職として組織を牽引する道はもちろん、専門知識を磨いて技術営業として活躍する道も選択可能。創業100年を迎えた当社で、次の100年を支える営業として、専門性と市場価値を高めながら長く活躍していただけます。
      【東京・大阪／住宅手当あり／直行直帰可】希望を考慮し、いずれかの配属となります。 ＜本社・東京オフィス＞ 東京都港区西新橋1丁目18-17 明産西新橋ビル5階 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32 ダイビル本館 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回
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    ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【新宿/PL・PM候補】システムエンジニア（自社決済・認証サービスのシステム開発・運用業務）◇在宅可
      ～フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績5.5か月分/週２在宅可能/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎～ ■業務概要： Suica共通基盤化、キャッシュレス事業推進の為のクラウド型マルチ電子マネー決済センター、決済端末、認証サービスなどのシステム企画・開発・保守・運用業務推進メンバーを募集します。 ■配属部門について： ステークホルダーとの連携強化および新規拡大を進め、お客様のニーズを満たす決済プラットフォーム、決裁端末、認証システムを提供しています ■業務内容詳細： （1）運営する電子マネーを基盤とした「マルチペイメントプラットフォーム（JESCA－Cloud／決済インフラ）」及び決済端末の企画・開発・サービス展開に関わる業務 （2）据置型／組込型決済端末のサービス展開（企画、開発、運営） （3）当社が運営するID認証プラットフォーム及び認証端末の企画開発サービス展開に関わる業務 （4）認証と決済を融合した新規サービス、システムの企画・開発・サービス展開に関わる業務 ■業務範囲について： 開発フェーズ以降の業務はベンダーに委託しています。本ポジションでは、顧客やベンダーと打ち合わせ、社内会議を中心にカウンターパートとコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進する上流工程および運用保守がメインとなります。 ■働く環境： ◇年休122日（土日休）、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。 ◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■教育制度 相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。 e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5～6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。 ■当社について： JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,290円～422,000円 ＜月給＞ 350,290円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（2025年度実績　6.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】決済端末・POSベンダー開発支援（上流工程・品質検証）◇年休122日・土日祝休・リモート可
      ～フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績6.1か月分/在宅可能/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎～ ■業務概要： Suica共通基盤化に向けたキャッシュレス事業推進のための決済端末メーカー・ベンダー、マルチ電子マネーブランド事業者とのアライアンス推進、及び、開発支援、技術連携を通じたマルチペイメントプラットフォームの展開拡大に関わる業務のメンバーを募集します。 ■配属部門について： ・各ステークホルダーとの連携強化および新規拡大を進め、お客様のニーズを満たすクラウド型電子マネー決済プラットフォームと決済端末等のシステムを提供しています。 ・決済端末メーカー・POSベンダー、マルチ電子マネー事業者と打合せ、社内外の会議やメール、電話等でカウンターパートとコミュニケーションを図ります。ベンダーとの折衝力が必要なポジションとなるためスキルも身につきます。 ■業務内容詳細： （1）運営する電子マネーを基盤とした「マルチペイメントプラットフォーム（JESCA－Cloud／決済インフラ）」とアライアンス先の決済端末・開発支援・技術連携に関わる業務 （2）決済端末の「各種電子マネー検定業務」に関わる業務 ※Suicaをはじめとする各種電子マネーの仕様どおりに正常動作するかを確認する検証・認証業務 ■働く環境： ◇年休122日（土日祝休）、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。 ◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■教育制度 相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。 e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5～6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。 ■当社について： JR東日本グループの技術専門企業として、「Suica」をはじめとする交通系ICカード等の「決済・認証」ソリューション（クラウド型電子マネーセンター・クラウド型ID認証システムの開発、マルチ決済端末等の開発）を企画～運用まで実施しています。また、駅の機械設備（ホームドア・改札機・エスカレーター等）も手掛けております。 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,290円 ＜月給＞ 260,000円～350,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（2025年度実績　6.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＭＥＩＣ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,693名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全95件
    • 技術系総合職／東芝と三菱電機の合弁会社／充実の福利厚生
      • NEW
      入社後は「サービスエンジニア」「施工管理」「設計」「エンジニアリング業務」など、 これまでの業務経験を活かせるポジションへ配属いたします。 OJTを通じて製品知識や業務内容を習得していただき、 将来的には大型プラント案件や海外案件など、より専門性の高い業務へチャレンジいただけます。 【プラントエンジニア】 工場・プラント・インフラ設備などの新設・更新プロジェクトを担当 ■主な業務 ・電気設備の基本設計 ・工程・品質・安全管理 ・お客様・協力会社との打ち合わせ ・引き渡し対応 ★施工管理や設備保全経験を活かして、より大規模案件へ挑戦したい方を歓迎します。 【フィールドエンジニア】 当社製品を導入いただいている工場・プラントに訪問し、設備の立ち上げやメンテナンスを担当 ■主な業務 ・設備据付 ・試運転 ・定期点検 ・故障診断・復旧対応 ★サービスエンジニアや設備保全経験を活かして活躍できます。 【製品開発・設計】 自社製品であるパワーエレクトロニクス製品や産業用モータのカスタマイズ設計や新規製品開発を担当 ■主な業務 ・営業技術から引き継いだ基本仕様に基づいた製品の詳細設計（電気、構造、制御など） ・製品コスト管理 ・設計業務に関わる業務改善活動 ★電機メーカーご出身者以外の方も多く活躍されております。 ＼担当製品・領域／ ・産業用モーター、発電機 ・電力変換装置、UPS（無停電電源装置）、インバーター ・製造業向け自動化設備、監視制御システム ・蓄電池システム、プラント向け電機設備・制御システム 鉄鋼・自動車・化学・エネルギーなど幅広い業界の顧客に対して製品・サービス・エンジニアリングを提供しており、幅広い産業分野への貢献が可能です。
      【東京】◎転勤当面なし　◎リモートワーク可 ■本社 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 最寄駅：地下鉄銀座線 京橋駅 ※転勤当面なし（将来的にローテーションの可能性あり） ※在宅勤務・リモートワーク：相談可 受動喫煙対策：事務所内禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ■初年度想定年収500万円～900万円 ■月給28万円～50万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当全額支給
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    一般社団法人全国軽自動車協会連合会　広島事務所

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    広島本所／広島県広島市西区観音新町4-13-13-3 福山支所／広島県福山市南今津町43
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,028名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 窓口事務／未経験歓迎／土日祝休／年休125日／残業月5h程度
      • 締切間近
      軽自動車に関する各種申請手続きの受付や書類確認、データ入力などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■軽自動車に関する各種届出書類の受付・確認 ■OCRシートの端末入力処理 ■自賠責保険に関する手続き ■ナンバープレート（標板）の回収・交付業務 ■希望番号に関する手続き ■来所されたお客様へのご案内・問い合わせ対応　など 窓口には個人のお客様のほか、自動車販売店や整備工場などの事業者さまも来所されます。書類の確認だけでなく、お客様へ分かりやすくご案内することも大切な仕事です。 ＜入職後の流れ＞ まずは一つの業務からスタートし、先輩職員のサポートを受けながら仕事の流れを覚えていきます。 窓口対応や書類確認、データ入力など、それぞれ担当するポジションがあり、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 複数のポジションがあり、業務を通じて軽自動車に関する専門知識を身につけていきます。分からないことやイレギュラーな処理が発生した際は、その都度、周りの職員が一緒に確認しながら進めていきますので、ご安心ください。 すべての業務を習得するまでには3年～5年ほどかかります。焦らず着実に知識と経験を積みながら成長していただければ大丈夫です。 ＜将来的には…＞ 日々の業務を通じて専門知識や対応力を身につけ、将来的には支所運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 主任や係長などのポジションを目指しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。
      【マイカー通勤可／駐車場あり】 福山支所／広島県福山市南今津町43 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペース有
      月給20万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、決定します
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    株式会社アーバントラフィックエンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都新宿区四谷1-20玉川ビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渡辺通／未経験歓迎】都市計画・コンサル業務◆まちづくりに携わる◆年休125日／残業20H以内
      • NEW
      ◆◇未経験OK！手に職を付けられる／完全週休二日制／内勤メイン／繁忙期でも残業月25h程／公共事業メインで安定◇◆ 当社は、建設コンサルタントの一員として「都市と交通」に着目し、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 「都市計画」に関する業務を主に行う部署（福岡計画室）にて新規人材を募集します。 ■主な仕事内容 （1）地域の現状を可視化 統計データや既存資料を収集・整理し、人口・土地利用・産業・交通などの地域特性を分析して、グラフや図面で可視化する。 （2） 課題分析 現状分析の結果を基に地域課題を抽出し、理想像とのギャップを整理しながら解決策の方向性を検討する。 （3） 計画の策定 地域の将来像や基本方針を設定し、関係者との調整を行いながら具体的な施策・事業を盛り込んだ計画を作成する。 ★はじめは先輩社員と一緒に業務を進め、データ整理や分析、資料作成などの基本的な業務、実務を通じて専門知識や分析手法を身につけ、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■補足内容 ・事務所内でのPC業務がメイン ・月1～3回程度、打合せ・現地確認・アンケート調査等で外出あり ・男女比率：男性4割、女性6割（※計画室においての社員、アルバイト合計比率） ■キャリアパス 未経験からスタートしてもチーム全体でしっかりとフォロー・サポートしていきますので安心して下さい。成長に応じて専門的な業務やプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ■組織構成 福岡計画室は、男女問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、平均年齢30代と若いチームです。新しいメンバーをしっかりとサポートする体制が整っています。 ■就業環境の特徴 ・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日125日 ・有給消化率95.7%（2025年度実績） ・残業時間は20時間程度 ・福利厚生（コーヒーマシン・給茶機設備、社内販売［オフィスでやさい］有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡計画室 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-11-11 H・Kビル5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,900円 ＜月給＞ 234,000円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）+業績により期末賞与有（昨年度の賞与支給実績：計3.0ヶ月分） ■モデル年収： 440万円（26歳／3年） 650万円（47歳／12年） ※期末賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区／未経験歓迎】都市計画・コンサル業務◆まちづくりに携わる◆内勤メイン◆年休125日
      ◆◇未経験OK！手に職を付けられる／完全週休二日制／内勤メイン／繁忙期でも残業月25h程／公共事業メインで安定◇◆ 当社は、建設コンサルタントの一員として「都市と交通」に着目し、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 「都市計画」に関する業務を主に行う部署にて新規人材を募集します。 ■主な仕事内容 （1）地域の現状を可視化 統計データや既存資料を収集・整理し、人口・土地利用・産業・交通などの地域特性を分析して、グラフや図面で可視化する。 （2） 課題分析 現状分析の結果を基に地域課題を抽出し、理想像とのギャップを整理しながら解決策の方向性を検討する。 （3） 計画の策定 地域の将来像や基本方針を設定し、関係者との調整を行いながら具体的な施策・事業を盛り込んだ計画を作成する。 ★はじめは先輩社員と一緒に業務を進め、データ整理や分析、資料作成などの基本的な業務、実務を通じて専門知識や分析手法を身につけ、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■補足内容 ・事務所内でのPC業務がメイン ・月1～3回程度、打合せ・現地確認等で外出あり ・男女比率：男性3割、女性7割（同職種の社員、アルバイト合計比率） ■キャリアパス 未経験からスタートしてもチーム全体でしっかりとフォロー・サポートしていきますので安心して下さい。成長に応じて専門的な業務やプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ■組織構成 男女問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、平均年齢30代と若いチームです。新しいメンバーをしっかりとサポートする体制が整っています。 ■就業環境の特徴 ・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日125日 ・有給消化率95.7%（2025年度実績） ・残業時間は繁忙期（10月～3月）で月25h程 ・福利厚生（コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区三川町7-7 三川町パーキングビル12F 勤務地最寄駅：広電本線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収は残業手当、期末賞与を含まず ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,900円 ＜月給＞ 234,000円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）+業績により期末賞与有（昨年度の賞与支給実績：計3.0ヶ月分） ■モデル年収（例）： 440万円（26歳／3年） 650万円（47歳／12年） ※期末賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生フィナンシャル株式会社

    消費者金融
    東京都千代田区外神田3-12-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,529名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【秋葉原】データ活用推進・戦略策定（業務改革）◆データマネジメント／全社DX推進／企画から推進まで
      ■概要 当社では、DX推進や生成AI活用を支える基盤として、全社的なデータ活用の高度化に取り組んでいます。 本ポジションは、イノベーション推進部にて全社横断のデータ戦略推進を担うポジションです。各部門と連携しながらデータ活用の仕組みづくりを推進し、業務改善や意思決定の高度化を支えていただきます。 ■職務内容 全社横断のデータ戦略担当として、データ活用体制の整備およびDXプロジェクトの推進支援をお任せします。 <主な職務内容> ・全社横断でのデータ戦略の策定および推進 ・データマネジメント体制の構築、運用 ・生成AI、Microsoft 365、RPA等を活用したDXプロジェクトにおけるデータ活用支援 ・各部門との連携、調整およびプロジェクト推進 ・データ活用に関するルール整備や運用改善 ・データ品質向上に向けた施策の企画、推進 ・データガバナンス体制の構築および運用推進 ・データ分析基盤の高度化に向けた企画、推進 ■組織構成 イノベーション推進部は、全社横断でDX推進や業務改革を担う組織です。事業部門・管理部門・IT部門などと連携しながら、データ活用の推進や業務改善に取り組んでいます。 ■魅力点 ・全社横断でデータ戦略の策定や推進に携わることができ、自身の取り組みが会社全体へ与える影響を実感できる環境です。 ・データマネジメント体制の構築やデータガバナンスの推進など、データ活用の基盤づくりに主体的に関与できます。 ・生成AIやDX推進プロジェクトを支えるデータ活用に携わることで、今後ますます重要性が高まる領域の経験を積むことができます。 ・企画立案だけでなく、関係部署との調整や運用定着まで一貫して担当できるため、幅広い視点と推進力を身につけることができます。 ・SBI新生銀行グループの安定した経営基盤のもと、中長期的な視点でデータ戦略の高度化に取り組むことができます。 ■当社について 当社はSBI新生銀行グループの一員として、個人向けローンブランド「レイク」を中心に金融サービスを提供しています。近年はDX推進やデータ活用、生成AI活用にも注力し、業務改革やサービス向上を通じて、より利便性の高い金融サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 698万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～563,000円 ＜月給＞ 458,000円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、所定労働時間外手当が含まれます。 ※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。 ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波】DX推進担当（生成AI・業務改革）◆全社DX推進／企画から実行まで一気通貫／変革フェーズ
      ■概要 当社では、生成AIやMicrosoft 365を活用した業務変革を重要な経営テーマの一つとして位置付けています。 本ポジションは、イノベーション推進部にて全社横断のDX推進を担うポジションです。業務効率化やAI活用の推進に加え、社員の意識改革や組織風土の変革にも携わりながら、生産性向上と新たな価値創出の実現を目指していただきます。 ■職務内容 ・Microsoft 365、Power Platformを活用した業務改善施策の企画・推進 ・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・提案 ・生成AI関連ツールの選定、導入、運用支援 ・生成AI活用拡大に向けた企画立案および定着化推進 ・社員向け勉強会や研修の企画・運営 ・各部門の業務課題の可視化および改善提案 ・全社横断プロジェクトの推進および管理 ・デジタル活用促進に向けた社内風土改革、意識改革施策の企画・推進 ■組織構成 当部は、全社横断でDX推進や業務改革を担う組織です。事業部門・管理部門・IT部門などと連携しながら、業務効率化や新たな価値創出に向けた施策を推進しています。 ■魅力点 ・全社DXを推進する中核ポジション：特定部門に限らず、会社全体を対象とした業務改革に携わることができ、自身の取り組みが経営や組織へ与える影響を実感できます。 ・生成AI活用の実践経験を積める環境：生成AIの導入から活用促進、定着化まで一貫して携わり、最新技術を活用した業務改革を経験できます。 ・企画から実行まで担当できる：各部門と連携しながら施策の企画・推進を行うため、自らのアイデアを形にできる環境です。 ・多様なキャリア形成が可能：DX推進や業務改革、IT企画など幅広い経験を積みながら専門性を高めることができます。 ・安定した経営基盤のもとで挑戦できる：SBI新生銀行グループの一員として、変革テーマに腰を据えて取り組めます。 ■当社について 当社はSBI新生銀行グループの一員として、個人向けローンブランド「レイク」を中心に金融サービスを提供しています。長年培った与信ノウハウを強みに、お客さま一人ひとりに寄り添ったサービスを展開しています。 近年はDXや生成AIの活用を推進し、業務改革やサービス向上を通じて、より利便性の高い金融サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル 勤務地最寄駅：JR線／JR難波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 698万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～563,000円 ＜月給＞ 458,000円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、所定労働時間外手当が含まれます。 ※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。 ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道建物株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区南三条西6-3-2南3条グランドビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌／転勤無】不動産管理◆不動産ビルメンテナンス◆残業10h程度／土日祝休み／北海道銀行G
      ◆◇北海道銀行グループの安定基盤／年間休日125日・残業月平均10h／管理業務主任者／不動産管理営業で幅広い業務経験/リーシングやオーナー折衝・工事発注対応/建物維持修繕の実務で専門スキル習得/提携金融機関紹介で安定受注◆◇ ■業務内容： 北海道建物グループ企業の(株)マンション管理サービスにて、不動産管理営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜ビル管理＞ (1)テナント管理業務（当社保有及び管理受託ビルのテナント対応、オーナー折衝業務等） (2)リーシング業務（新規テナント誘致、仲介会社等と連携） (3)建物の維持修繕業務（工事計画の立案、日常の建築設備の維持修繕、建築設計、工事管理を行う関連会社との見積相談や工事発注） ＜マンション管理業務＞ (1)分譲マンションの管理 (2)フロント業務関連会社(株)マンション管理サービスでフロント業務のサポートを行います。 ■働く環境： ・残業…月平均10時間程度です。 ・年間休日…125日 ・狸小路直結で通勤もしやすく、ワークライフバランスの実現が可能で働きやすい環境です。 また、事務部門の人員も経験豊富で十分な人数が配置されており、営業のサポート体制も充実しています。 ■当社の強み： 北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社マンション管理サービス 住所：北海道札幌市中央区南三条西6-3-2 南３条グランドビル ２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～313,000円 ＜月給＞ 254,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆賞与：あり ◆昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館／地域限定社員】不動産売買仲介＜経験を活かして活躍＞飛び込みなし◆残業4h程度／北海道銀行G
      ～地域に根付いて即戦力として活躍！／北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休125日（土日祝休）／これまでの経験を活かしたスキルアップが可能】 ■業務概要： 北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せします。 旭川の他、本社・旭川・函館・苫小牧・帯広・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 ■業務詳細： 北海道銀行をはじめとした提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介をお任せします。 ◇物件の査定およびご案内 ◇重要事項説明書の作成 ◇売買契約締結業務など ■営業手法： 目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありません。 ■働く環境： ◇残業…月平均4時間程度 ◇年間休日…125日 ■当社の強み： 北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館支店 住所：北海道函館市本町7番18号 函館道銀ビル 4F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～275,000円 ＜月給＞ 194,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ガラス株式会社

    自動車部品 （商社）
    北海道旭川市大町3条6-2397-86
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職（受付・経理）／未経験歓迎／賞与実績5.8カ月分
      • NEW
      お客様からのお問い合わせ対応をはじめ、受付・受発注・経理・伝票処理など、営業所の運営を支える幅広い事務業務をお任せします。 入社時からすべての業務を担当するのではなく、ご経験や適性に合わせて無理のない業務からスタート。 先輩社員によるOJTや本社のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■受付・お客様対応 　電話対応を中心に、メール・FAXでのお問い合わせにも対応します。 ■受発注業務 　お客様からの注文受付や商品の手配などを行います。 ■経理業務 　会計ソフトへの入力など、営業所内の経理業務を担当します。 ■伝票処理 　日々の取引に伴う伝票の処理・管理を行います。 ■書類作成 　見積書・請求書など、営業活動に必要な書類を作成します。 ■売上の集金業務 　お客様先への売上金の集金などもお任せします。 幅広い業務に携わるからこそ、事務スキルだけでなく、自動車業界の専門知識やお客様対応のスキルも身につきます。 将来的には、営業所全体を支えるオールラウンドな事務スタッフとしてご活躍いただけます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験や適性に合わせてできる業務からスタート。 先輩のOJTや本社のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ■STEP1　まずは受付から 電話でのお客様対応や受付業務など、基本的な仕事から覚えます。 　▼ ■STEP2　業務の幅を拡大 慣れてきたら、受発注や見積書・請求書の作成、伝票処理、経理業務などにも挑戦します。 　▼ ■STEP3　独り立ちへ 半年ほどを目安に一通りの業務を習得。将来的には、営業所を幅広く支える事務スタッフとして活躍できます。 ※自動車業界の専門知識や用語は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜釧路営業所＞ 北海道釧路市鳥取大通り4丁目6番地41号 ［アクセス］ ◎根室本線「新富士駅」より徒歩19分／車で約2分 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万5,000円～23万5,000円＋賞与年2回＋決算賞与＋期末手当 ※経験・能力などを考慮の上、加給・優遇します。 ※上記は最低保証額です。 ※残業代は別途全額支給します。
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