遠鉄アシスト株式会社
【浜松市中央区／転勤なし】商業施設・ホテル設備管理◆経験者歓迎／遠鉄グループ案件中心／正社員登用前提
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎遠鉄グループが保有する大型施設の設備管理◎転居を伴う転勤なし。静岡県西部で腰を据えて働ける環境◎第三種電気主任技術者・第一種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者などの資格取得を支援◎受験費用・交通費補助・報奨金制度あり◎資格手当支給あり◎入社後6ヶ月以内の正社員登用を前提とした採用
■募集背景
遠鉄グループの一員として静岡県西部を中心に建物管理事業を展開する当社。管理物件数の増加および組織体制強化に伴い、設備管理スタッフを増員募集します。遠鉄百貨店やホテルコンコルド浜松など、地域を代表する大型施設の設備管理に携わりながら、専門性を高めていただける環境です。
■業務概要
当社が管理する商業施設・ホテル・オフィスビルにおいて、建物設備の運転監視・保守・点検業務を担当いただきます。施設利用者やテナント、お客様が安全・安心・快適に過ごせる環境を維持することがミッションです。
■担当施設
以下いずれかの施設へ配属予定です。
遠鉄百貨店本館
遠鉄百貨店新館
ホテルコンコルド浜松
いずれも地域を代表する大型施設であり、多くの利用者の快適な環境を支えるやりがいがあります。
■具体的な業務内容
建物内設備の運転・維持管理を担当します。
設備運転監視
・電気設備
・空調設備
・消防設備
・給排水設備
・各種警報設備
などの監視および運転管理
巡回点検
・施設内を巡回し、設備機器の稼働状況や異常の有無を確認します。
法定点検立会い
・協力会社による法定点検や定期メンテナンス時の立会い対応
修繕対応
・照明交換や設備の簡易補修などの日常メンテナンス
報告書作成
・点検記録や設備状況をPCへ入力※基本的なPC操作ができれば問題ありません
■働き方
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
宿直勤務は月5～10回程度を予定していますが、宿直明けは9時に退勤となります。また、シフト状況にもよりますが、「日勤 → 宿直 → 明け → 休日」
というローテーションで勤務するケースも多く、身体への負担に配慮した勤務体系となっています。
▼勤務例
日勤→宿直勤務→明け休み→公休日
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれも満たす方
・設備管理業務の経験をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方
■歓迎条件：
・設備管理（建物の消防設備や、受排水設備、電気設備、空調設備など）業務のご経験をお持ちの方
勤務地
遠鉄百貨店新館及び本館
住所：静岡県浜松市中央区旭町12-1 および 静岡県浜松市中央区砂山町320-2（遠鉄百貨店本館）
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ホテルコンコルド浜松
住所：静岡県浜松市中央区元城町109-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間30分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～8:59（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～8:59
8:00～17:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均：約15H
9:00～8:59の泊まり勤務の際は仮眠6時間込み（一度の出勤で２日分の扱い）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年1ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社後6ヶ月以内に正社員登用予定です。
＜試用期間＞
1ヶ月
※試用期間2週間
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～300,000円
＜月給＞
248,000円～300,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。
■賞与：年2回（直近実績：夏季+冬季4ヵ月 期末0.4ヵ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※会社規定に基づき支給
家族手当：こども手当（配偶者は無し）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用3年後から適用
＜定年＞
65歳
正社員の定年65歳、勤務延長70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■利用可能な託児所（遠鉄グループ保育園）
■制服貸与 他
■正社員の場合退職金制度あり（3年目より）
■職務給制度：あり（求める役割・能力を明確にし、従業員の育成及び能力開発を図るため、等級規程にもとづいた職務給に応じた賃金を決定する。）
■復職制度：あり（満定年後の従業員が在籍中に培った知識、技能、経験を積極的に活用し、社業の発展に寄与し、貢献することを目的とした再雇用制度で、原則契約従業員として雇用。）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
会社概要
- 事業概要
～遠鉄グループの一員として、ビル管理事業、マンション管理事業、食品検査事業など、多岐にわたる活動を行い、静岡県西部地域の皆様の生活を「アシスト」しています～
■企業概要：
1999年7月21日、遠州鉄道株式会社の100％子会社として、運行管理請負部門で企業団体や自治体などのアシストをすることを目的に設立されました。
グループ内の再編に伴い、2002年7月、株式会社遠鉄総合ビルサービスからビル管理・清掃部門とマンション管理部門を譲り受け、業容を拡大しました。
新規事業参入や事業再編を経て、現在では4つの事業を運営しており、いずれの部門も企業などのアウトソーシングに対応しアシストすることを主要業務としております。
（1）ビル管理・清掃事業：ビル・店舗などの建物管理（設備・清掃・環境衛生・警備）
（2）マンション管理事業：マンションの管理（設備・清掃・環境衛生・警備）
（3）指定管理事業：行政から委託された市の施設の指定管理者として施設の管理・運営
（4）食品検査事業：全国の上場企業の検便、食品細菌検査、賞味期限検査、異物検査、水質検査など
■企業の強み：
4つの事業を展開しており、会社のありたい姿に「困った！をありがとうに」を掲げ、地域や人に寄りそう会社です。
遠鉄グループ特典や弊社で運営するスポーツクラブ利用特典など福利厚生も充実！- 所在地
〒435-0046
静岡県浜松市中央区丸塚町541-20- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 923名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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