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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    この条件の企業数3,615社

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    45ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,615 社中 2,201〜2,250 社を表示

    SocioFuture WIT株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル22F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】法人営業/業務改善などを提案/年休120日/残業10h程度
      • NEW
      【未経験から営業デビュー歓迎/残業10h程度でワークライフバランスも実現できる/BPO法人営業】 ■業務内容： 金融機関、SBIGroupならびにSocioFutureグループを中心とした新規顧客開拓、提案営業をお任せいたします。 主にコールセンター、BPO、人材サービスに親会社のSocioFutureのシステムを組み合わせたソリューション営業を行います。 各当社センターと調整し、提案を作成、受託を目指して動いていきます。 ■キャリアパス： 営業としてマネージャーを目指すことや、別職種にキャリアチェンジするなど、多様なキャリアパスを実現することができます。 ■未経験でも安心の環境： 経験豊富な先輩が商談同行などを行ってくれるので、未経験でも安心してチャレンジできます。分からないことがあれば、周りにすぐ相談できる環境がございます。 ■ミッション： 顔の見えない顧客の課題の解決を行うことが同社のミッションです。コールセンターは対面でのコミュニケーションと違い、顔の見えない顧客と、会話のみで課題を解決することにその特徴があります。 顧客とは言語のみでのコミュニケーションとなり、本当の意味のコミュニケーション・スキル（言語力）が重要です。課題解決のための豊富な知識はもちろん、話し方の抑揚・間の取り方等、顧客の満足度を高める為のコミュニケーション・スキルの向上が、コールセンタービジネスで成功するための重要な条件となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル22F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～331,000円 ＜月給＞ 275,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＮＳＩＧＨＴ　ＬＡＢ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル33F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • データエンジニアリング／言語不問／前職給与考慮／年休123日
      業界やビジネスモデルによって、売上向上・コスト削減・販促効果の可視化等、クライアントの課題は様々。 ご経験やスキル、キャリアパスにあわせて、以下いずれかの業務をお任せします。 【技術領域】 ■課題発見、施策立案、要件定義 「なぜデータが必要なのか・何を解決したいのか」の問いに向き合い、エンジニア視点で最適なソリューションを提案します。 ■データ整備、ETL/ELTパイプライン構築 多様なソースから収集したデータのクレンジング、データを統合して分析や活用に適した形式に整形し、データ品質を向上させます。 ■クラウド環境の最適化、DWH構築 データを効率的かつ安定的に活用するためのデータ分析基盤を設計・構築します。 ■データ可視化、レポーティング BIツールを用いたダッシュボード開発やデータマート構築を行い、顧客の迅速な意思決定を支援し分析効果を最大化します。 ■運用、保守 データパイプラインの監視、リカバリ設計やルール整備を通じ、データ運用の安定稼働を実現します。 ■教育、オペレーションサポート データ活用プロセスの標準化や顧客が自立的にデータ活用を推進できるよう、技術的な教育や継続的な運用をサポートします。 【ビジネス・マネジメント領域】 ■プロジェクトマネジメント 顧客や開発チームと連携し、スコープやスケジュールの他、予算・品質・リスクを統制管理しながら、プロジェクト全体を統括します。 ■プリセールス 顧客課題とニーズの深掘り、最適なソリューションの設計や提案活動を通じてプロジェクト受注に向けた合意形成を支援します。 ■ラインマネジメント メンバーの育成・評価を担い、1on1等の定期的なコミュニケーションを通じて、パフォーマンス向上や組織成長を促進します。
      【本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33F 【現場配属後】東京都内のクライアント先 ※常駐勤務、リモートワーク（ハイブリッド含む）可能かはプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：あり
      月額40万円以上（PM経験者：月額50万円～） 年俸制：500万円～750万円＋諸手当 ※12分割した金額を毎月支給 ※残業代全額支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定 ※半期年俸制のため、目標達成度により次半期の給与を改定 ★入社時の想定年収　※経験者優遇 ・500万円～：一連の開発工程経験者 ・550万円～：データ分析業務、TL/PL経験者 ・650万円～：PM経験者
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    株式会社ミライル

    ITアウトソーシング
    東京都台東区台東1-1-14D’sVARIE秋葉原ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,237名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全14件
    • ITエンジニア／定着率95％／フルリモ／前給保証／直案件多数
      • NEW
      ＼＼当社のポイント！／／ ★前職給与保証 ★年休130日、フルリモート・完全在宅あり ★チーム案件、1次請け案件7割 ★社員の約半数46％が中流工程(開発・構築)案件参画 ★案件待機率0％。発生しても1か月のみで、その間の給料カットはございません。 ★専属の担当営業が手厚くサポート…etc. 大手SIerをはじめ、ゲーム会社やその他事業会社など 幅広いお客様とお取引のある当社。 毎月数万件のプロジェクトのご相談をいただいており、 スキルや希望に応じた案件へのアサインが可能です。 基本的に10～15名規模のチームでの参画となるため、 フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組めます。 ＜働き方＞ ◎リモート：案件全体の約7割リモート可能（うち5割がフルリモート） ◎人数：基本３～４名のチームアサイン、大規模案件約10名体制 ◎平均残業12ｈ：弊社の方針で定時に上がれる場所が多数 ＜プロジェクト＞ 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けています。 特に開発・構築フェーズの案件比率が高いため、 『テスターから開発にステップアップしたい』 『運用保守から開発へリスキリング』 という方にとって多くのチャンスがある環境です。 <作業工程比率> ◇要件定義:10% ◇設計:13% ◇開発・構築:46% ◇テスト:16% ◇運用・保守:15% <インフラ詳細比率> ◇サーバ:55% ◇クラウド:25% ◇ネットワーク:10% ◇セキュリティ:10%
      ＜フルリモート・自社内開発あり／転勤なし＞ 東京・大阪・北海道・宮城・福岡・沖縄のいずれかの事業所に配属 ■新宿第一支店 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F ■大阪第一支店 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9 ■札幌第一支店 北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル4F ■福岡第一支店 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■沖縄支店 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5F ※所属事業所は希望に応じます ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ※その他、事業所エリア内の各プロジェクト先 【交通】 ■新宿第一支店 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ■大阪第一支店 谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 ■札幌第一支店 南北線「さっぽろ駅」より徒歩3分 ■仙台支店 南北線「広瀬通駅」より徒歩4分 ■福岡第一支店 空港線「中洲川端駅」より徒歩4分 ■沖縄支店 都市モノレール「県庁前駅」より徒歩4分
      ★前職給与保証★ ＜経験2年未満の方＞ 月給30万円～35万円 ＜経験2年以上の方＞ 月給35万円～45万円 ＜PM/PL経験のある方＞ 月給70万円～100万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※残業代は1分単位で全額支給します（固定残業代なし）
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    SBプレイヤーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全22件
    • 【京橋】さとふる／アライアンス戦略企画◆大手企業とのアライアンスを推進できる◆ソフトバンクG
      • NEW
      ～地方活性化×IT／ふるさと納税の活用で地方活性化を実現／5年で売り上げも2.5倍と成長中～ ■業務内容： ・「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活用し、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出するポジションです。 ・提携候補企業の発掘から協業企画の立案、提案・交渉、社内関係部門との調整、提携の実現までを一貫して担当いただきます。 ・提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。提携候補企業からのお問い合わせをきっかけとするケースに加え、自ら提携先を発掘し、協業機会を創出するケースもあります。 ・経営層や事業責任者と連携しながら、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業成長につながるプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細： ・提携候補企業の調査・開拓 ・協業スキームや事業企画の立案 ・提携先への提案および条件交渉 ・社内関係部門との調整およびプロジェクト推進 ・経営層・事業責任者への提案および意思決定支援 ■プロジェクト実績事例： ・LINEヤフー株式会社との連携「Yahoo!ふるさと納税」 ・株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインとの連携「GDOゴルフプレークーポン」 ・株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスとの連携「ドンキふるさとクーポン」 ・株式会社リクルートとの連携「じゃらんふるさと納税クーポン」 ※このほかにも複数のアライアンス案件が進行しており、新たな事業機会の創出に継続的に取り組んでいます。 ■このポジションの魅力： ・大手企業とのアライアンスを推進できる ・自ら協業機会を生み出せる ・企画の自由度が高い ・提携の企画から実現まで携われる ・経営層に近い距離で事業成長に関われる ■組織について： ・アライアンス推進室に配属予定です。 └室長1名／マネージャー1名／メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：590,000円～850,000円 ＜月給＞ 590,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・京橋】リスクマネジメント推進／マネージャー◆インターネット×地域活性／ソフトバンクグループ
      ～地方活性化×IT／ふるさと納税の活用で地方活性化を実現／5年で売り上げも2.5倍と成長中～ ■仕事内容： グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。 当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進ができる方を求めております。 その中でも、リスクマネジメントグループのマネジメントをお任せいたします。将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■リスクマネジメント推進室業務内容： 【リスクマネジメントグループ】※募集ポジション ・SBプレイヤーズグループ全体における全社・IT全般統制（リスク評価シートの作成、整備・運用評価）、システム開発時の品質評価（QA）、システムのアカウント管理を担当。 ・SBプレイヤーズグループリスク管理委員会事務局を運営 【データガバナンスグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理などを担当。 ■具体的な業務： 1）情報セキュリティ運用・インシデント対応（中核） ・セキュリティ運用体制の設計・高度化（監視／運用ルール／エスカレーション） ・インシデント対応の統括（初動、封じ込め、報告、再発防止、訓練） ・脆弱性対応の統括（受付～影響評価～是正管理～再発防止） ・相談窓口運営（現場からのリスク相談、改善提案） 2）ITガバナンス／アカウント統制 ・アカウント管理（ID管理・権限統制・棚卸・運用改善） ・IT統制・ルール整備（規程・標準・例外管理、内部統制との整合） （例）kintone等の業務基盤管理に関する統制・運用方針の整備 3）外部委託／業務委託のリスク管理（RA） ・業務委託に関するリスク評価・統制（契約前評価、定期点検、是正管理） （注記）RA（業務委託RA以外）の運用も含め、全体設計を担う 4）部署運営／事務管理・メンバーマネジメント ■組織構成： リスクマネジメント推進室　約11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社25F 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,200円～812,600円 ＜月給＞ 584,200円～812,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほけんのぜんぶ　※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社

    保険代理店
    東京都豊島区池袋2-40-13池袋DUPLEXB’s7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全31件
    • ファイナンシャルプランナー／アポ会社提供／インセンティブあり
      ■業務のポイント ────────── ファイナンシャルプランナーとして、個人のお客様へ保険商品の提案をお任せします。 ★お客様は20代～40代が中心。子育て層の方が多く、人生の節目節目に寄り添うことができます。 ★当社では40社以上の保険商品を取り扱っています。豊富な商品を取り揃えているからこそ、お客様に最適な商品を自身でプランニングし、提案することが可能です！ ～ココがPOINT～ 【アポイントは会社が提供】 会社側から、毎月15.2件（全国平均）のアポイントを提供します。顧客を新たに開拓する必要がないため、目の前のお客様としっかり向き合うことができます！ ＜アポイントの例＞ ◆イベント・セミナー・撮影会 ┗お子様との撮影会とFP相談会をセットにしたイベントなど、子育て世代を対象としたイベントを全国各地で年400回ほど開催しています（2024年度実績）。1回の開催で5～10件ほどのアポ獲得が可能です。 ◆他代理店との共同募集 ┗商談の時間、場所まで決めた上で情報を提供します。 ◆Webサイト経由の問い合わせ ◆資料請求があった方のもとへ訪問 ■研修について ────────── 入社後は、1～2ヶ月間かけてじっくり研修を行います。保険の仕組みや商品の特徴などの基本的な知識から、ライフプランニングや面談のスキルなど、お客様との対話で役立つ実践的な内容まで、全てイチからお伝えします。そのため、研修が終わる頃には知識量が格段にアップ！ 「保険業界で、さらに上を目指したい」そんな方にピッタリの環境です。ファイナンシャルプランナーとしての新たな一歩を、全力でサポートします！
      ◎全国各地で募集 ◎U・Iターン歓迎 ★採用強化エリア★ 札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、岡山、福岡 以下のいずれかの拠点へ配属となります。 ＜北海道・東北＞ 北海道札幌市、宮城県仙台市 ＜関東＞ 東京都豊島区、東京都渋谷区、神奈川県横浜市 ＜東海・甲信越＞ 長野県松本市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、愛知県名古屋市 ＜関西＞ 大阪府大阪市、兵庫県明石市 ＜中国・四国＞ 広島県広島市、岡山県岡山市、愛媛県松山市 ＜九州＞ 福岡県福岡市、福岡県宗像市、大分県大分市、鹿児島県鹿児島市 ※月4回のミーティングがある日程以外は、商談先への直行直帰OK！ 【拠点の立ち上げもご相談ください】 上記の拠点の他にも、仲間の皆様と一緒に新拠点を開設いただくことも可能です。 ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！
      【ファイナンシャルプランナー】 月給30万円～85万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記の金額には固定残業代30時間分（6万2,112円以上）を含む。超過分は別途全額支給。 【拠点長候補】 月給50万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記の金額には固定残業代35時間分（10万2,751円以上）を含む。超過分は別途全額支給。
    株式会社ほけんのぜんぶ　※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイリサーチ

    CRO
    東京都板橋区大山金井町51-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都渋谷区】研究・治験審査委員会の事務局支援　※年間休日122日／転勤無し
      ■業務概要： 研究倫理審査委員会・治験審査委員会の事務局支援担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・研究倫理審査委員会・治験審査委員会の運営支援 ・手続書類の作成支援、書類の管理・保管 ・委員会の議事録作成 ・見積書や契約書、請求書等の作成 ・研究に係るコンサルティング ■マネジメント業務： ・事務局スタッフ3名の業務進捗の管理や実務のサポート ・事務局スタッフが作成した資料のレビューや一次承認業務 ■組織構成： 臨床試験管理部で事務局支援を行う社員は4名です。センター長代理1名に加え、メンバー3名の人員構成です。 ■当社の特徴： ・当社は治験施設支援機関（SMO）として活動する2005年創業の会社です。国内外の製薬企業や全国の医療機関等から審査を受託するセントラルIRB（治験審査委員会）の運営支援を行っています。 ・土日祝休みで有給消化率は93％のため、キャリアとプライベートの両立がし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨床試験支援センター 住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目15-14 ST渋谷ビル2階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,333円 ＜月給＞ 500,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】研究・治験審査委員会の事務局支援　※年間休日122日／残業ほぼ無し
      ■業務概要： 研究倫理審査委員会・治験審査委員会の事務局支援担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・研究倫理審査委員会・治験審査委員会の運営支援 ・手続書類の作成支援、書類の管理・保管 ・委員会の議事録作成 ・見積書や契約書、請求書等の作成 ・研究に係るコンサルティング ■組織構成： 臨床試験管理部で事務局支援を行う社員は4名です。センター長代理1名に加え、メンバー3名の人員構成です。 ■当社の特徴： ・当社は治験施設支援機関（SMO）として活動する2005年創業の会社です。国内外の製薬企業や全国の医療機関等から審査を受託するセントラルIRB（治験審査委員会）の運営支援を行っています。 ・土日祝休みで有給消化率は93％のため、キャリアとプライベートの両立がし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨床試験支援センター 住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目15-14 ST渋谷ビル2階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,879円～445,055円 固定残業手当/月：45,788円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～490,843円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社洋々

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区渋谷1-10-4メゾン・ド・ユー2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】事務職◆来校対応や受講部屋の環境整備など／受験生の挑戦をサポート◎／年間休日125日
      • 締切間近
      【総合型選抜（AO推薦入試）専門塾を運営／有名大学で多数の合格者を輩出／事業を円滑に進めるための重要ポジション／年間休日125日】 ■業務内容： 当社は、大学入試総合型選抜（AO推薦入試）専門塾として、数多くの有名大学入学実績を誇ります。そんな当社のジェネラルサポーターとして包括的な サポートをお任せします。 ■具体的には： ◇ご来校される講師や受験生の受講部屋案内やオンライン受講に際するZOOMミーティングの設定およびURL送付 ◇受講部屋の備品管理および補充など快適に受講いただくための包括的な環境整備 ◇新規問合せ対応、保護者応対、電話応対等など ■業務の特徴： 来校対応に加えて環境整備や内部事務作業も並行して行うため、マルチタスクな業務です。 ■配属先情報： ・ジェネラルサポーター └8名（フルタイム、パート含む） ■企業概要： 当社は、大学入試総合型選抜（AO推薦入試）専門塾として2006年に開校以来、業界の先駆者としてこれまでに数多くの受験生の挑戦をサポートしてきました。 経営コンサルタント、弁護士、元大学教授、建築家、デザイナー、キャリアコンサルタントなど社会の各分野で活躍するプロフェッショナルや実際に難関大学に総合型選抜で合格した現役大学生メンターが個別指導で受験をサポートするというこれまでになかった形で、受講生が自身の将来について真剣に考える機会を提供してきました。 合否結果にとらわれすぎずに受講生の将来と成長を見据えてサポートをしながらも、着実に合格実績を伸ばし、特に慶應義塾大学、早稲田大学で多数の合格者を出してきました。 ■勤務時間について（補足）： ◇通常期（週38時間） └平日13:30-21:30（休憩：45分） └土曜9:30-19:30（休憩：60分) ◇特別期（週45時間） └平日10:30-20:30（休憩：60分） └土曜9:30-19:30（休憩：60分） ※夏期7月20日前後～8月末、冬期12月20日前後～1月1週目 ※特別期はシフト制の勤務体制になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-4 メゾン・ド・ユー2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,594,400円～3,112,800円 固定残業手当/月：33,800円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※会社業績や実績に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ

    不動産仲介
    東京都港区高輪2-17-11オーク高輪ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 総合職（不動産の管理や物件紹介）／年収700万円可
      • NEW
      オーナー様に代わって不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。また、お部屋を探すお客様と物件を繋ぐ仲介・サポート業務も行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 適性や希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 プロパティマネジメント業務 ■お問い合わせへの対応（入居者対応や、オーナー様とのやり取り） ■空室対策業務 ■新規・更新契約・解約に関する業務 ■大規模修繕やデザインのご提案 ■協力会社への発注や進捗管理など ルームアドバイザー業務 ※甲府・和歌山営業所のみの募集となります。 ■ご要望のヒアリング・物件のご紹介 ■内見のご案内 ■賃貸契約にかかわる業務（契約書の作成など） ■物件情報サイト・専用ソフトへの登録、情報更新など ■不動産物件管理・運営サポート ＼ POINT！／ ★確立された業務フロー 業務フローが確立されており、イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できる環境です。お客様との関係構築に集中できますよ。 定期的な面談はもちろん、気兼ねなく話せる雰囲気があるため、安心して業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎導入研修 まずは基礎知識を座学で学びます。 　▼ ◎OJT研修3～4カ月程度 先輩に同行して業務の流れを学びます。 その後、サポートを受けつつ少しずつ担当する物件の戸数を増やしていきましょう。 　▼ ◎独り立ち半年～1年程度 一通りの業務ができるようになれば独り立ち。目安として800～1000戸の物件を担当します。 　▼ ◎ゆくゆくは… 会社の業績などの指標を公開し、目標を明確化しているのが当社の特長。 チームで目標達成を目指し、成果に応じたインセンティブなどでしっかり還元します！ ＼ POINT！／ ★豊富なキャリアパス 将来的にはマネジメントや育成など、多彩なキャリアが目指せます。 ジョブローテーションによる部署異動も可能。理想のキャリアを実現しませんか？
      【転勤なし】東京本社、または愛知・大阪・神戸・茨城・千葉・埼玉・山梨・静岡・和歌山の営業所勤務★希望を考慮し決定 プロパティマネジメント職の募集拠点は以下となります。 【東京本社】 東京都港区高輪2-17-11オーク高輪ビル8階 【神戸支店】 兵庫県神戸市中央区雲井通1-1-1ツイン雲井フレックス21北棟202号室 【神栖営業所】 茨城県神栖市平泉302-27 【大宮営業所】 埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2大宮情報文化センター17階 【立川営業所】 東京都立川市曙町2-31-15日住金立川ビル2階F号室 【藤沢営業所】 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-5-2日本生命藤沢ビル2階 【甲府営業所】 山梨県甲斐市玉川37-1 【浜松営業所】 静岡県浜松市中央区小豆餅１-32-4 【和歌山営業所】 和歌山県和歌山市吉田571 ルームアドバイザー職の募集拠点は以下となります。 【甲府営業所】 山梨県甲斐市玉川37-1 【和歌山営業所】 和歌山県和歌山市吉田571 ※受動喫煙対策有
      年俸350万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※年俸の1/12の金額には、固定残業代(30時間分/55,260円以上)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ＼ POINT！／ ★高率インセンティブを上限なしで支給★ ■3種類のインセンティブ ・チームインセンティブ(事業部目標の達成で支給) ・受託インセンティブ(新規管理物件の受託で支給) ・収益性インセンティブ(サブリース事業において、会社の利益幅を改善した場合に支給) ・客付けインセンティブ（管理物件の入居者の契約で支給） ※インセンティブは、2ヶ月に1回支給されます。 ※1回の支給で5万円~30万円程度支給しています。 貢献度を定量化して、明確な基準のもとにインセンティブを支給します！ インセンティブは業界の中でも高水準で、支給上限はなく、中には3ケタの支給を受けている先輩も！ 頑張りが正当に還元される環境です。
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    株式会社綜合キャリアオプション

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,782名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 法人営業／未経験歓迎／年収1000万円可能／年間休日125日
      人材派遣の提案だけでなく、人材紹介・外国人材・障害者雇用・新卒採用など、グループの幅広いサービスを組み合わせながら、お客様ごとの課題を解決していく仕事です。 ▽具体的には ・既存顧客へのフォロー ・課題のヒアリング ・新規企業へのアプローチ ・求人内容の確認、社内システムへの登録 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・就業後のスタッフの労務管理　など 企業への提案から、スタッフの就業開始後のフォローまで一貫して担当するため、「採用できた」で終わらない関係性を築けます。企業とスタッフ、双方にとってより良い出会いをつくることが、この仕事の役割です。 AI×人でスピーディーに成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは動画研修を通じて、社内ルールやシステム、人材派遣営業の基礎を学びます。その後は、登録スタッフへの仕事紹介や先輩同行による商談・職場見学を経験。理解度を確認するステップを経て独り立ちを目指します。独り立ち後も、必要に応じて先輩や責任者が商談同行・フィードバックを行うため、未経験の方も安心です。 AIロープレも導入しており、テレアポや商談トークをすき間時間に繰り返し練習可能。AIと先輩、両方から学びながら営業としての提案力を磨けます。 グループメリットを活かした提案が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材派遣だけでは解決できない悩みにも、グループの総合力を活かして向き合えます。人材紹介、外国人材、障害者雇用、新卒採用など、複数の選択肢を組み合わせながら、企業ごとに異なる採用・組織課題の解決を目指す営業です。 ＼提案例／ ・人材派遣、人材紹介による人手不足の解消 ・外国人材の活用に関する提案 ・障害者雇用に関する課題解決支援 ・新卒採用を含めた採用計画の提案
      ◇全国49拠点で募集中／原則希望勤務地に配属します◇社宅制度あり 【東北】 宮城／仙台・古川 岩手／盛岡・一関 山形／山形 福島／福島・郡山・いわき 【関東】 栃木／宇都宮・小山 茨城／つくば 群馬／高崎・太田 埼玉／熊谷・川越 神奈川／厚木・横浜 【甲信越・北陸】 長野／長野・上田・松本・諏訪・伊那 山梨／甲府 新潟／新潟・長岡・上越 富山／富山 石川／小松 福井／福井 【東海】 愛知／刈谷・豊橋・小牧・豊田・安城 静岡／富士・静岡・浜松 三重／四日市・松阪・名張 【関西】 滋賀／滋賀 兵庫／姫路・尼崎 【中国・四国】 広島／広島・東広島 岡山／岡山 【九州】 福岡／北九州・苅田 熊本／熊本 ※転勤あり
      ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＼豊かな経験がある方は加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社コミュニティー京成

    コンビニエンスストア
    千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ファミマ店長候補／未経験歓迎／賞与年2回（実績90万円以上）
      • NEW
      ＼＼当社で働く魅力／／ ★京成電鉄（東証プライム）100％出資の安定基盤 ★定着率95％以上（2024年度） ★4期連続増収／2024年度は過去最高売上 ★社長方針：「家族を大切に」――子どもの行事は会議より優先 ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■入社後は？ 入社後は先輩店長のもとで、レジ・品出しなどの基本業務からスタート！ 慣れてきたら、発注・売場づくり・人材育成・数値管理などの運営業務を段階的にお任せします。 最短1年で店長を目指せる環境で、未経験の方でも一つずつ着実に学べる体制です。 【主な業務内容】 ■商品・備品の発注／在庫管理 ■売場レイアウト・POP作成、キャンペーン展開 ■アルバイトの採用・シフト管理・育成 ■売上・利益・ロスなどの数値管理 ■お客さま対応、店舗オペレーション全般 ━━アイデアを活かせる━━ ◎SNSやトレンド情報をチェックして、次に売れる商品を予測！ ◎商品の並べ方やPOPを工夫して、お店の雰囲気をガラッとチェンジ！ ◎常連さんとの会話からクリスマスケーキの予約につながった！ あなたの工夫や提案がカタチになり、結果につながるのがこの仕事の魅力です。 お客さまから「ありがとう！」と感謝されることも多く、楽しみながら成長できます。 ━━夜勤ほぼなし、残業も少なめ━━ 約2/3の店舗が駅に合わせた営業時間のため、夜勤はほぼありません。営業時間が短いことで、店長やスタッフの負担も軽減。 また系列店が近くにあり、店舗同士のフォロー体制が整っているため、残業が少なく、プライベートを大切にできます。もちろん、休日に連絡が来ることもありません。
      【東京・千葉／京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカの店舗のみ】 60店舗中37店舗は24時間営業を行っていません。そのためワークライフバランスも充実します。 ☆勤務地はお住まいの地域を考慮し決定 ☆転居を伴う転勤なし ＜本社＞ 千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階 ＜店舗展開＞ ・東京エリア／19店舗 ・千葉エリア／41店舗 （うち京成線構内・沿線が43店舗、北総線構内・沿線が5店舗、他線沿線が4店舗、そのほか8店舗） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ＜初年度月収例＞ 月収22万5,000円～30万円(各種手当含む) ＜月給＞ 月給22万5,000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額はあくまで最低保証額であり、経験・能力を考慮の上で決定いたします。
    • 【京成電鉄G※経験者歓迎】カフェ『プロント』の店長候補◆正社員◆安定基盤でキャリア形成
      【駅構内の店舗複数で通勤しやすい！／京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎／平均3年～5年でマネージャー昇格/店舗拡大中】 おしゃれな雰囲気で働きたい方大歓迎！ 20代、30代、40代、50代を中心に、若手の学生さんからミドルの主婦(夫)の方まで活躍中！ あなたらしく働くことができるカフェバイトです。 ■業務概要： 「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、17時以降はサカバやバーとしてお酒を扱うフルサービス型の店舗です。時間帯により、扱う商品や客層が違うので働く側としても楽しい環境です。 最初のうちは、店舗スタッフ（昼はカフェスタッフ、夜はホールスタッフ）をお願いします。 具体的には、「接客」「オーダー取り」「調理」「料理のご提供」「お会計」「清掃」などをお任せ。 昼と夜で違う体験ができるのが人気の秘密！ お仕事に慣れてきたら、発注、売上管理、シフト管理やアルバイト採用など 徐々に店舗運営のお仕事をお任せします！ ■業務詳細： ・開／閉店準備、 ・レジやドリンク作成の補助 ・発注、販促計画 ・キャスト採用面接、育成 ・経費管理、シフト管理　など ■配属店舗について ４店舗（金町、南船橋、幕張本郷、海浜幕張）から通勤時間1時間程度までを目安に配属店舗が決定されます ■入社後の研修： プロント本部の研修のほか、OJT研修を予定しております。 飲食店勤務が未経験の方でもキャッチアップできるよう丁寧にサポートさせていただきます。 ■キャリアパス： 役職なし→アシスタントマネージャー（最短3ヶ月～1年程度で昇格）→マネージャー（3年～5年程度で昇格） その他、本社のポジションへの異動もございますので、キャリア形成がしやすい環境です。 ■働き方 大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は9.6日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。 シフト制ではありますが、長期休暇の取得も可能であり比較的融通が効きやすい環境です。 ■当社について： 当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ約100社の中でトップ5に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、7事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：2か月分 入社～アシスタントマネージャー：322万～400万円程度 マネージャー：450万～500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミックソリューションズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
    • 設立 2001年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 製薬事務（PV）／リモート／土日祝休／業界大手／50代活躍中
      • NEW
      ＜Point＞ ◆CRO業界最大級グループの安定基盤 ◆リモートあり ◆年休120日以上（土日祝休） ◆産育休復職率100％ ◆家庭と両立のための支援制度も充実 製薬メーカーのパートナーとして、PV業務をお任せ！ これまでの経験や医療知識、英語スキルを活かしながら、医薬品の安全性を支える専門職としてご活躍いただけます◎ 【具体的には…】 ◎PV（安全性情報担当） 治験薬および市販後医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報についての収集・評価などを担当。※使用システム：Argus ■市販後医薬品の受付・入力 ■治験／市販後医薬品の評価・伝送 ■QC業務 ■マニュアル・手順書作成サポート　など ◎他にも… ■規制当局との各種相談業務 ■承認申請関連業務（申請業務サポート） ■薬事情報の収集、維持・管理に関する業務 ■MRのサポート対応 製薬メーカーの講演会に関する契約書作成、原本処理、支払申請　など ―――――――――――― ■取引先の大手製薬企業内で 勤務するプロジェクトが中心 ―――――――――――― オンコロジー・グローバル試験・再生医療などのプロジェクトが多数あります。製薬企業の社員と同様に、医薬品開発に一貫して携われるのが魅力です。Web対応や在宅勤務など環境整備も進んでいます！ ――――――― ■英語力を 伸ばすことも可能！ ――――――― 外資系製薬企業のプロジェクトに配属された場合は、英語を使用してのコミュニケーションや翻訳業務が発生する場合もあります。AIを使用しながら対応することがほとんどですが、英語力を活かしたい・伸ばしたい方は、ぜひ希望をお聞かせください。
      【転勤なし】関東エリアの拠点、もしくはテレワークでの勤務となります ※通勤には公共交通機関のみ利用 ■東京本社 東京都港区芝浦一丁目1番1号　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER ■汐留サテライト 東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザタワー7F ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      ＜未経験者の場合＞ 月給22万5000円～ ＜経験者の場合＞ 月給25万5000円～ ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※対応業務により変動あり（給与下限に変更はありません） ※残業代は別途全額支給します。
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    シチズン・システムズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    本社：東京都西東京市田無町6-1-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,037名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 品質保証（安全規格の申請など）／年休128日／賞与5カ月分
      【 具体的には… 】 ◎業務用プリンター製品における品質保証の対応 ■規制調査（社外セミナー受講・各国規制情報の収集など） ■申請対応（試験所・認証機関とのやりとり） ■認証管理（認証期限管理・更新対応など） ■環境調査（規制調査・顧客依頼への対応など） ※文書や企画書は英語で記載されていることが多いですが、翻訳ツールが使えれば問題ありません。 【 仕事の魅力について 】 ◎専任部署として対応 安全規制に関する調査から申請まで一貫して担う専門部署となっています。開発部門やエンジニアが兼務することも多い中、当社では専任担当として高い専門性を発揮することが可能です。 ◎CITIZENブランドを守るやりがい 他部署と連携する場面も多く、特に開発部署とは回路についてなどの電気・電子に関するテクニカルな会話も多いです。培ってきた知識・経験を活かせます。 製品をグローバルに展開するCITIZENブランドの技術力と安全性を守るやりがいを存分に感じられる環境です。 ◎裁量の大きさ 開発の日程などを考慮しながら業務を進めていきますが、基本的には無理のないスケジュールで行っています。状況に合わせて動きやすいのも特長なので裁量の大きさも抜群です。
      【転勤なし／在宅勤務可】 本社：東京都西東京市田無町6-1-12 ＜アクセス＞西武新宿線『田無駅』北口から徒歩7分 ※月5日まで在宅勤務が可能（業務状況により） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給27万円～35万円+各種手当+賞与2回（年間賞与実績５カ月分※過去実績） ※残業代は別途支給 ※上記月給は一律食事手当（月4000円）を含んだ金額です。 ◆昇給・昇格は毎年実施しています！◆ （例1）30代で5等級・平均評価Bの場合：昇給は毎年6000円ずつアップ。 （例2）35歳で入社・基本給が33万円の場合：40歳で6等級に昇格した際は、基本給は約38万円。
    • ヘルスケア製品の薬事申請／年休128日／賞与5カ月／定時退社
      ヘルスケア製品（血圧計や体温計、体組成計など）の薬事申請業務全般をお任せします。 ◎＝＝仕事内容＝＝◎ ◆規制調査（外部セミナー受講・各国の情報収集など） ◆海外薬事対応（開発部署と連携した文書管理・欧州代理人や認証機関との対応など） ◆上記に付随する対応（各国代理店での薬事申請フォロー・資料の手配や公証・査証など） ◆ヘルスケア製品の安全規格対応（非医療機器に対する各国安全規制対応） ◎＝＝3つのPOINT＝＝◎ （1）ヘルスケア製品ならではの特徴 人々の健康管理を支える製品を扱うため、安全性や正確性に対して一層責任感を持って取り組む必要があります。その分、CITIZENブランドの信頼性に貢献できる重要な仕事です。 （2）グローバルに対応 各国（欧州やアメリカ）の認証機関や代理店などとやり取りが多く発生します。英文資料の作成・読解やメール対応など、英語力を活かしながら活躍できる環境です。※翻訳ツールもありますので、ビジネスレベルの英語力があれば問題ありません。 （3）業務改善や効率化にも貢献 ヘルスケア製品の特性上、管理する文書の量が多いため、現在社内データの整理や見える化を推進しています。業務整理や効率化の経験・スキルを活かすことも可能です。
      【転勤なし／在宅勤務可】 本社：東京都西東京市田無町6-1-12 ＜アクセス＞西武新宿線『田無駅』北口から徒歩7分 ※月5日まで在宅勤務が可能（業務状況により） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給27万円～35万円+各種手当+賞与2回（年間賞与実績5カ月分※過去実績） ※残業代は別途支給 ※上記月給は一律食事手当（月4000円）を含んだ金額です。 ◆昇給・昇格は毎年実施しています！◆ （例1）30代で5等級・平均評価Bの場合：昇給は毎年6000円ずつアップ。 （例2）35歳で入社・基本給が33万円の場合：40歳で6等級に昇格した際は、基本給は約38万円。
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    株式会社エステートトーワ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業事務／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休120日／賞与年3回
      フロントで活躍する営業のバックアップ業務を中心に、社内の事務業務をお任せいたします。 ◆ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◆ ◎マンション入居者様等への各種お手続き ◎入居者審査業務（マニュアルに沿って対応） ◎電話対応・連絡・来客対応 ◎業務に付随する雑務 ◎その他営業社員の事務サポート（書類作成等） 例えば「営業の〇〇さんいますか？」とお客さんからお電話が入ったが、営業担当が外出中だったときは代わりに用件を聞いたり、営業に「書類の提出期限大丈夫ですか？」とリマインドをしたりなど。 営業メンバーが仕事を円滑に進められるよう、バックオフィスからサポートすることが営業事務の役目です！ ☆社内でのデスクワークが100％ ＜POINT1： 未経験でもOK＞ 不動産に関することは入社後のOJTで習得できるため、未経験の方も大歓迎！ それよりも、周りと連携できたり気を遣えるなどの、コミュニケーション力をもとに活躍できるポジションです！ ＜PONT2：抜群のチームワーク＞ 事務のメンバーはもちろん、普段関わる営業メンバーとのチームワークが良いことも当社の特徴。 無茶な要求をされることなどなく、「いつもありがとう」「助かるよ」と声をかけてもらえることが基本で、 ”一緒に”一つの案件を進めていく、そんな実感をもって業務と向き合えます！
      【大阪本社／転勤なし】 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F ＜アクセス＞ ・京阪中之島線 「大江橋」駅より徒歩5分 ・大阪メトロ「淀屋橋」駅より徒歩6分 ・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：19万3,000円～25万円＋各種手当＋賞与年3回 ☆経験・スキルを考慮し、決定します！
    • 経理事務／未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／転勤なし
      • NEW
      当社が管理している賃貸マンションの管理業務に関わる経理業務全般をお任せします。 あなたのレベルに合わせ、できる範囲から業務をお任せしていきますので、未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。 ……………… 具体的には ……………… ・入出金伝票などのデータ入力 ・請求書や領収書などの電子保存作業 ・その他、システムへの入力・電話対応（問い合わせ）・雑務 ・月次経理業務一部（慣れてきたら） ・決算業務のサポート（ゆくゆくは） ………………… 入社後の流れ ………………… まずは、伝票入力などの作業からスタート！ ミスなく、漏れなく、丁寧に作業していただければ大丈夫なので、焦らずに慣れていってくださいね。 　▼ 作業に慣れてきたら、少しずつ処理の件数や種類を増やし、仕事の幅を広げていただきます。月次業務、決算業務などの補助業務にも携わりながら、経理の知識・スキルを身につけていきましょう！ ☆経験のある方には、経験や適性に合わせた業務をお任せしていきます ☆入社時点で不動産に関する知識はなくても問題ありません ………………… 仕事のポイント ………………… 業務はチーム体制で、早く終わった人が遅れている人をフォローするなど、みんなで助け合いながら進めています。誰か一人に負担が集中するといったことはなく、連携が取れているからこそ、残業は月10時間以内（入社1年目は0～3時間以内）と少なめです。 さらに現在は、月1回の形式的な会議ではなく、“毎朝の気軽な個別コミュニケーション（進捗確認など）”を実施する体制へとシフト中。 些細なことでも毎日相談できる風通しの良さが魅力です。
      【大阪本社／転勤なし】 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F ＜アクセス＞ 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩4分 JR東西線「北新地駅」より徒歩7分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～25万円＋賞与年3回＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    アニコム損害保険株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー39F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全29件
    • 総合職／ペット保険業界トップ／研修・手当充実／20代活躍
      【アニコムの想い】 大切なペットの病気をゼロにしたいーー。 そんな想いから、アニコムは保険会社でありながら、【病気の予防】をキーワードに事業を展開。 自らの仕事が「どうぶつのため」になる、確かなやりがいと介在価値を実感できます。 ◆業界をリードする存在 ＃全国7,000以上の動物病院様と提携！ ＃業界初！「どうぶつ健康保険証」を開発 ＃転勤有無選択可能 ＃毎週水・金はノー残業デー あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下のポジションへ配属します。 ■代理店営業 ペットショップ様・ブリーダー様をサポートし「どうぶつ健保」のさらなる普及に努めます。 保険成約率をアップさせるだけではなく、ペットショップ様やブリーダー様と一緒に集客力向上のためのキャンペーンやイベントの企画・運営などにも、裁量をもって主体的に関われます。 ■保険事務 保険金請求の受付から査定、契約内容の確認、支払いまでの手続き全般、ご契約者様情報の計上事務を行います。当社の保険事業の土台となる部分を担い、ご契約者様に安心を提供しています。 ■コールセンター ご契約者様・動物病院様などからのお問い合わせに対し、電話・メール・チャットなどで相手に寄り添った対応を行います。将来的にはOJTトレーナーやスーパーバイザーも担当いただきます。 ■管理部門 経営企画、経理、内部監査、人事など、グループの事業を支えるバックオフィス業務を行います。 ■事業開発 ペットと飼い主様のより良い生活に向けた新規事業の企画や、社外との協業を推進します。 未経験の方も、充実の研修制度でサポートしますのでご安心ください。 ※スキル・ご経験に応じて、上記以外の部門をご案内する場合もございます（応相談）
      ★転勤の有無を選択可能／リモートワークあり★【本社（東京）・北海道・宮城・愛知・大阪・岡山・高知】 ＼ 東京・北海道・宮城　積極採用中！ ／ ●全国型（転居を伴う異動あり）とエリア型（転居を伴う異動なし）の2つの働き方があります。 　ご希望をお伝えください。 ●勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎！！ ＜配属エリア＞ 東京本社／東京都新宿区 ★積極採用中★ 北海道支店／北海道札幌市 ★積極採用中★ 東北支店／宮城県仙台市宮城野区★積極採用中★ 中部支店／愛知県名古屋市中区 近畿支店／大阪府大阪市中央区 中四国支店／岡山県岡山市北区 高知オフィス／高知県高知市 ※以下営業所においても営業職を積極募集中！※ 高崎営業所（群馬県）、広島営業所（広島県） ●受動喫煙対策：あり
      【全国型総合職（転勤あり）】 月給21万3000円～50万円＋諸手当 【エリア型総合職（転勤なし）】 月給19万円～45万円＋諸手当 【エリア職（高知のみ）】 月給16万6000円～40万円＋諸手当 □■営業配属の場合■□ 【全国型総合職（転勤あり）】 月給27万8000円～62万円（一律営業手当と固定残業代を含む） 【エリア型総合職（転勤なし）】 月給25万1000円～57万円（一律営業手当と固定残業代を含む） ※営業配属のみ、一律営業手当と固定残業代を月給に含みます。 ※営業職配属時のみ、固定残業制となります。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月25時間分（全国型）月4万5500円～10万1563円、（エリア型）月4万1032円～9万1813円を支給。超過分は別途支給します。 ※ご希望により、全国型・エリア型いずれかをお選びください。 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
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    積水ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-90梅田スカイビルガーデンファイブ3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,016名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【佐賀／転居を伴う転勤無】リフォーム営業◆未経験◎／年休最大１２９日／教育体制充実／新規開拓無
      ～住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／福利厚生充実！／女性管理職活躍中～ ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、同社の住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業をお任せします。 ■業務詳細 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、外壁塗装や水回りの交換等をはじめとした中規模なリフォームから、増築のような大規模なものまで、住宅に関するお悩みに応じた提案を行います。ご契約後も工事中～お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ◆仕事の流れ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ■成約率50％を実現するポイント！ 当社の営業が商談を行った際の契約率は約50%と高め。その理由を紹介します！ （1）提案先は積水ハウスにお住まいのお客様 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループ。その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。建物の構造を熟知しているため、お客さまのお住まいに応じた最適な部材・施工による、安心安全な純正リフォームを提案できます！ ◎担当エリア制で数百件のお客様宅を任されます。エリア内で依頼のあったお客様はもちろん、営業自らイベント誘致や定期訪問を継続することで、多くのお客様と関係を構築することができます。 （2）DXにより効率的な提案が可能 当社では建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータをもとに、最適なリフォーム内容や工事時期を提案できます。 ◎社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ （3）安心のフォロー体制 入社後の導入研修に加え、3カ月毎のフォロー研修を計5回実施。じっくりスキルアップを図れるだけでなく、他営業所の新人との繋がりも生まれ、お互いを高め合いながら成長できる環境です。 ◎実務は先輩の訪問に同行しながら、提案の流れや営業スキルを身につけます。充実したマニュアルを用意しているので、その内容を参照することで幅広い知識を網羅できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀リフォームセンター 住所：佐賀県佐賀市兵庫南3-2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月） ■モデル年収（月給＋業績手当等＋賞与） 550万円/入社2年目 610万円/入社5年目 840万円/入社8年目※店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手・盛岡】リフォーム設計◆年休最大129日・残業約20h／プランの自由度◎／手当・福利厚生充実！
      ～住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現地調査 ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン） ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡リフォームセンター 住所：岩手県盛岡市向中野6-3-35 勤務地最寄駅：JR線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,700円～375,200円 ＜月給＞ 259,700円～375,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。 ・賞与：年2回（9月・3月） 【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカショーデジテック

    電子部品メーカー
    和歌山県海南市南赤坂20-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全20件
    • 【和歌山／海南市】経営企画／中長期戦略の立案・推進◆土日祝休／屋外照明メーカー
      【屋外照明に特化したメーカー／企画～設計～製造～販売まで一貫体制／光で地域活性化に貢献】 ■業務概要： 経営層と密に連携しながら、会社の成長を加速させるための中長期戦略の立案や各種施策の企画・実行を担っていただきます。経営会議や事業計画の策定サポートを通じて、企業の未来を形作る重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・経営会議や経営陣向け資料の作成、分析、提案 ・事業計画や予算策定の立案サポート ・全社戦略に基づく施策の企画や推進 ・各部門との連携や調整、経営課題の解決 ・経営データや市場動向の分析を踏まえた提言 ■業務の特徴： ・企業の成長戦略に直接関与し、全社視点で中長期的な施策を企画、推進していただきます。 ・経営層と密接に連携しながら意思決定に関わることで、企業の未来を形作るやりがいのある役割を担っていただきます。 ・責任も大きい一方で、会社の成長に直結する成果を実感しやすいポジションです。 ■当社の特徴： 当社はエクステリア業界の中でも珍しい屋外照明に特化したメーカーとして、企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。自社製品が街中やイベントで実際に使用される様子を間近で感じながら、「光の演出で人の心を彩る」というビジョンのもと、地方創生や地域活性化につながるイルミネーション企画運営にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与あり(年2回/計2ヶ月分) ◇家族手当あり ◇役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／海南市】製造管理／検品・工程サポート・配送フォロー◆土日祝休み／屋外照明メーカー
      【屋外照明に特化したメーカー／企画～設計～製造～販売まで一貫体制／光で地域活性化に貢献】 ■業務概要： 屋外用照明やイルミネーションの製造ラインがスムーズに流れるよう、入荷検品から製造ラインのサポート、配送フォローまで製造管理全体を担っていただきます。リーダー候補として現場を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・外部工場からの入荷品に対する外観や点灯確認などの検品 ・他スタッフへの指示出しや作業サポート ・部材準備や横持ち、ピッキング、部材管理などの製造ラインサポート ・積み込み部材のチェックやドライバー休暇時の配送フォロー ■業務の特徴： ・製造そのものは他スタッフが担当し、製造ライン全体が円滑に回るよう段取りやサポートに注力していただきます。 ・入荷検品から配送フォローまで一連の流れに関わるため、現場全体を見渡しながら臨機応変な対応が求められます。 ・リーダー候補として指示出しやサポートを行い、周囲と連携しながらライン運営を支えるポジションです。 ■当社の特徴： 当社はエクステリア業界の中でも珍しい屋外照明に特化したメーカーとして、企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。自社製品が街中やイベントで実際に使用される様子を間近で感じながら、「光の演出で人の心を彩る」というビジョンのもと、地方創生や地域活性化につながるイルミネーション企画運営にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山第二工場 住所：和歌山県海南市阪井1793-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与あり(年2回/計2ヶ月分) ◇家族手当あり ◇役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツCAM株式会社

    ゼネコン
    東京都江戸川区中葛西3-37-4スターツ八重洲中央ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全27件
    • 意匠設計／年休120日／最大8連休取得可／年収600万円～
      • 締切間近
      ■□■お任せするお仕事■□■ 当社は発注者側として事業組成から設計、施工まで携わっており、木造集合住宅や戸建て、RC造、 大規模開発など幅広い案件に携わっていただきます。 ■□■具体的な仕事内容■□■ （1）企画・構想段階（ヒアリング／調査／初期スケッチ・ラフプラン作成） （2）基本設計（平面～断面計画／外観／プレゼン資料／合意形成） （3）実施設計（詳細図面／仕上げ材選定／コスト検討／施工性の確認） （4）設計監理（現場打合せ／検査／現場確認／修正指示・竣工検査立ち合い） ＜当社で働く3つのPOINT＞ 【1】グループ内案件のみ！無理のない案件受注 ―――――――――… 当社が携わる案件は事業主・運営が当社グループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。 それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 【2】免震物件数NO.１！ ―――――――――… 「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有している当社では、さまざまなお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能です。 【3】チームで取り組む設計サポート体制 ―――――――――… アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制を置き、部門内での担当物件量を調整しております。 また他部門による案件サポートやBIM活用など、各メンバーの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています
      【転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・京都・福岡のいずれかの事業所へ配属 ※営業所はありますが、業務は基本現場で行っていただきます ＜本社＞ ■建設本部 ＜東京＞ ■葛西第1・2営業所 ■江戸川・BST江戸川・城東営業所 ■足立・城北営業所 ■豊島・練馬・埼京営業所 ■城西第1・2・武蔵野営業所 ■多摩第1・2・BST多摩営業所 ■都心第1・2・世田谷・渋谷・目黒・城南営業所 ＜埼玉＞ ■八潮・流山・BST東葛営業所 ■埼京営業所 ＜千葉＞ ■葛南・浦安営業所 ■千葉・BST千葉営業所 ■成田営業所 ■八潮・流山・BST東葛営業所 ＜神奈川＞ ■横浜・港北第1・2・川崎・BST横浜営業所 ＜愛知＞ ■名古屋・名古屋提携・特建・名古屋建設営業所 ■三河第1・2営業所 ＜大阪＞ 阪神営業所・大阪営業所・大阪建設部 ＜京都＞ ■京都営業所 ＜福岡＞ ■福岡営業所・福岡建設部 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～41万円 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します
    • 建築施工管理／年休120日以上／賞与年2回／手当充実
      • 締切間近
      当社開発物件に関わる、建築施工管理業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ■建築施工企画の作成 ■工程表の管理、作成 ■現場の品質・安全管理 ■作業員の管理　など 【 対象物件 】 有効活用型集合住宅／賃貸・戸建住宅／オフィスビル／福祉施設／駅前再開発事業など ※ご経験や成長にあわせて現場配置をします ＜1日の流れ＞ ▼8：00～／朝礼・掃除 ▼8：20～／作業指示・現場巡回（安全） ▼9：00～／図面・計画・現場調整、打合せ等のデスクワーク ▼12：00～／昼休憩（1時間） ▼13：00～／昼礼（現場） ▼13：30～／現場巡回（安全・品質） ▼14：00～／図面・計画・現場調整、打合せ等のデスクワーク ▼16：00～／進捗確認・事務作業 ▼17：00～　現場戸締り ＝＝＝＝＝＝＝＝ ココがPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆無理のない受注で、安定した働き方を実現！ …………………………………………………… 扱うのはグループ内案件のみ。事業主・運営が全てグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。 適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など“無理のない働き方”を実現しています。 ※案件が1～3月に集中することもありません また、週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しているため、現在は現場の7割以上が土日休み。 直行直帰など、柔軟な働き方にも対応しています。
      【転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・静岡・愛知・大阪・京都・福岡のいずれかの事業所へ配属 ※営業所はありますが、業務は基本現場で行っていただきます ＜本社＞ ■建設本部 ＜東京＞ ■葛西第1・2営業所 ■江戸川・BST江戸川・城東営業所 ■足立・城北営業所 ■豊島・練馬・埼京営業所 ■城西第1・2・武蔵野営業所 ■多摩第1・2・BST多摩営業所 ■都心第1・2・世田谷・渋谷・目黒・城南営業所 ＜埼玉＞ ■八潮・流山・BST東葛営業所 ■埼京営業所 ＜千葉＞ ■葛南・浦安営業所 ■千葉・BST千葉営業所 ■成田営業所 ■八潮・流山・BST東葛営業所 ＜神奈川＞ ■横浜・港北第1・2・川崎・BST横浜営業所 ＜宮城＞ ■仙台建設部 ＜静岡＞ ■浜松営業所 ＜愛知＞ ■名古屋・名古屋提携・特建・名古屋建設営業所 ■三河第1・2営業所 ＜大阪＞ 阪神営業所・大阪営業所・大阪建設部 ＜京都＞ ■京都営業所 ＜福岡＞ ■福岡営業所・福岡建設部 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～55万円 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します
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    株式会社アンフ・スタイル

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視
      ━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━ ・登録スタッフの面談（希望条件・経験のヒアリング） ・求人紹介・職場見学の調整 ・就業開始後のフォロー（定期連絡・相談対応） ・企業からの人材ニーズ確認・候補者提案 ・データ入力など 電話営業や飛び込み営業は一切ありません。 一人ひとりの希望に寄り添う“内勤中心”のポジションです。 長期的に活躍できる企業をご紹介するにあたり、 将来を見据えて「どんなスキルを身に付けたいか」 「就業先に求めること」など、スタッフが大事にしている条件を必ず確認。 企業と人材のヒアリングおよび、マッチングを徹底しています！ 求人の確認・就業後のフォローを通して 各企業の特徴をつかみ、長期的なお付き合いができるように努めます。 スキルだけではなく、どのような方が活躍できる会社なのかを理解することが大切です。 ＜未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制”＞ まずは派遣登録者との面談と登録スタッフのフォローを並行して進めていきます。 一連の流れの中で未経験の業務については しっかりとサポートしますのでご安心くださいね。 登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も始めていきます。
      【転勤なし】ご希望の勤務地で決定致します。(配属先は東京都・大阪府・福岡県) いずれもアクセスが良く、駅チカのオフィスです！ ■東京支社 〒104-0061 東京都中央区銀座7-2-6　銀座アステルビル7F 【アクセス】 ・東京メトロ銀座駅「C3」出口より徒歩約3分 ・新橋駅「銀座口」より徒歩約5分 ・有楽町駅より徒歩7分 ■大阪本社 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F 【アクセス】 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩約1分 ・京阪「淀屋橋駅」からは西0号改札より出ていただき、3番出口より徒歩約5分 ■福岡支社 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2　博多東ハニービル8F 【アクセス】 ・博多駅より徒歩約1分 ★受動喫煙対策あり
      ＜人材コーディネーター経験のある方＞ 東京／月給35万円～40万円（想定年収500万円） 大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万円） 福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万円） ＜未経験スタートの方＞ 東京／月給30万円～35万円（想定年収420万円） 大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万円） 福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万円） ＜マネージャー候補（東京）＞ 年俸600万円～800万円 ※1／12を月々支給 ※経験を考慮のうえ決定 ＜スピーディーな昇給あり＞ 随時評価と昇給を実施しているため“翌月昇給”も可能です。 1年で年収が170万円UPした先輩もいます！ ーーー ＜収入例（未経験で入社した場合）＞ 入社時：月給30万円 入社半年後：月給32万円 入社1年後：主任に昇格／年収450万円～500万円
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    荏原環境プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,072名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 環境プラントの運転・管理／面接1回／未経験歓迎／残業ほぼなし
      • 締切間近
      適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検　など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃　など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━＊入社後の流れ＊━━ 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。 その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━＊この仕事の魅力＊━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ！ ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる！ ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる！ ━━＊働く場所は？＊━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。 基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 ＜ごみ処理プラント＞ ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。 ＜バイオマス発電プラント＞ 建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。
      【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！ ※受動喫煙対策：あり ＜北海道・東北＞ 北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県 ＜東海＞ 愛知県／静岡県／三重県／岐阜県 ＜北信越＞ 新潟県／長野県／石川県／福井県 ＜関西＞ 滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県 ＜中国・四国＞ 岡山県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 佐賀県／沖縄県
      【モデル月収例】 ※下記『月額』給与の他に賞与あり。 ※下記『月額』には、公的資格・家族・役職手当を含む。 ＜班長クラス＞ 月額：419,800円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 ＜所長クラス＞ 月額：602,200円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 【月給】 月給231,800円～363,000円 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社レーザーシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    徳島県阿南市那賀川町中島414-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【阿南市/未経験歓迎】レーザー加工装置の保守・メンテナンス※転勤なし/年休124日/土日祝休み
      ◆◇最先端レーザー技術に携わる/徳島を拠点に地域密着/出張や夜間対応なし/精密な技術と安定した業務環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼レーザー技術の未来を切り拓く！／ ・最先端のレーザー加工機の納品・保守・メンテナンス業務を担当し、専門知識を深めながらスキルアップが図れます。 ・徳島の顧客が9割、地域密着型の業務を行い、出張や夜間対応なしの働きやすい環境です。 ・装置メーカーや半導体メーカーなど、多岐にわたるお客様と協力しながら業務を進めるため、幅広い経験が積めます◎ ■職務内容： お客様に納品したレーザー加工機や関連機器の納品・保守・メンテナンス業務をお任せいたします。 <納品・導入>お客様のところへ装置を納品し、導入のサポートを行います。 <点検・改良>定期的な点検やお客様の要望に合わせた改良作業を行います。 <不具合対応>不具合が発生した場合、原因究明や修理、部品交換などを迅速に対応します。 <試験・測定>新しい装置や改良品の試験・測定を行い、結果をレポートにまとめます。 ■同社の事業： （1）レーザー加工用「光学エンジン」の開発、製造、販売 独自開発した加工光学系とレーザー光源で構成される「光学エンジン」を装置メーカーに供給し、半導体デバイスメーカーに納入しています。 （2）レーザー加工装置の開発、製造、販売 顧客の要望に応じた高性能なレーザー加工装置を自社で開発・製造し、直接販売しています。 （3）ソリューション事業、委託加工 顧客の要望に応じたレーザー微細加工の応用事例を提案し、試行結果をフィードバックすることで、装置販売の可能性を広げています。 ■キャリアパス： <技術の深化>レーザー加工機の専門知識を深め、技術のスペシャリストを目指せます。 <安定した環境>出張や夜間対応がないため、安定した働き方が実現できます。 <幅広い経験>多岐にわたるお客様との協力を通じて、幅広い業務経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町中島414-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～317,300円 ＜月給＞ 200,000円～317,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＣＬＯＳＥＲ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 中古ブランド時計の商品管理／月給27万円～／実質年休120日
      ご経験問わず、中古ブランド腕時計の検品、ECサイトへの登録・出品業務からお任せ。 高額商材を日本のみならず世界各国へ販売する醍醐味を味わえます！ 【　具体的には？　】 ■ECサイトへの商品登録 ■入荷商品の動作確認、ルーペで傷や汚れのチェック ※ECサイト全体の出品目標は1日100点。1人あたり25～35点ほどを担当します。 ※決まったフォーマットに入力すれば、10以上のモールに出品される仕組みです。 ※海外への販売が多くを占めますが、語学力は必要ありません。 【　上記業務に慣れたらステップアップ！　】 ■商品のクリーニング、電池交換 ■商品状態のランク付け（値付け）や市場調査 ■時計修理職人のお手伝い ※時計技師の有資格者は簡易な修理（針ズレ、デイトズレ、注油など）や簡易研磨もお任せします。 【　将来的にバイヤーへのキャリアパスも！　】 適性や希望によっては、世界中から時計を買い付ける『バイヤー』への道も！ 日本各地や海外に足を運び、競り落として時計を仕入れるダイナミックな仕事です。 バイヤーになれば平均年収は1000万円以上！ スキルを磨き、収入アップを目指したい方はぜひチャレンジしてください。 ＼POINT／ ★扱う商材は世界的ブランドが中心 世界三大時計と言われる“数千万単位”の商品に触れられる機会も多数！時計好きな方にとってピッタリの環境です。 ★仲間と取り組める仕事 出品業務はモクモクと机に向かう作業ですが、商品の動作チェックなどではコミュニケーション力が非常に大切！ 「この動作って正常？」「どこの修理店に出せばいいだろう？」など、周囲と相談しながら取り組むことで効率的に業務を行えます。
      【名古屋／新栄町駅から徒歩2分／転勤なし】 ＼2025年より、ピカピカの新オフィスに移転しました／ ■本社：愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル7階 ＜アクセス＞ 地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（1階に喫煙ルームあり／決められた休憩時間のみ利用可能）
      月給27万円以上＋賞与年2回（前年度支給実績：4カ月分）＋各種手当 ※経験・スキル等を考慮し、優遇します
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    Ｐ＆Ｇジャパン合同会社

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【経験不問】マーケティング／ブランドマネージャー■グローバル消費財メーカ／フレックス
      ＜世界最高水準のマーケターに＞ ■業務概要： P&Gはアリエール・パンテーン・SK-IIなど、ひとつのブランドをひとつの会社のように扱う組織体制をとっています。その中でマーケティング部門のブランドマネージャーは、入社1日目から、ブランドのプロジェクトリーダーとブランドづくりの２つを担うことを期待されます。私たちは、消費者とビジネスの正しい理解に基づき、多国籍メンバーで構成されたチームのリーダーとして、担当ブランドがより多くの消費者に愛され、使っていただけるようにするための責任を担っています。 ■業務詳細： １）ブランド経営 ビジネスリーダーとして、ビジネスのドライバーを定量・定性両面で深く理解し、さらなる売上・利益の伸長のための機会と伸びしろを発見、それをプランに落として実行します。一般的に1-2年目は短期的なプランと会計年度内の売上・利益最大化を、3年目以降は中長期のプランやビジョンをつくることで、総合的なブランド経営の力を身につけていきます。 ２）ブランドづくり マーケターとして、消費者の潜在的なニーズである”インサイト”を見つけ、それにもとづく製品やコミュニケーションのアイデアを作成、消費者の生活をより良く改善することでビジネスを伸長させます。アイデアの作成のみならず、自分が作ったアイデアをテレビCMやパッケージ、店頭販促物やデジタルキャンペーンなど、最終的な実行への落としこみまでを広告代理店と協働しながら行います。 □今回募集しているブランドマネージャー職はエントリーポジションとなり、上記の中でも特に、新製品/ 新マーケティングプランについて、アイデア/ パッケージ/ テレビCM/ デジタルマーケティングなどを一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化が主な業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シンガポール 住所：P&G International Operations SA Singapore Branch 238A Thompson Road, #20-10/10 Novena Square Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号　 京橋エドグラン15階 勤務地最寄駅：京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額） ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／神戸】リーガルカウンセル（日本担当／グローバル連携）　■グローバル消費財メーカー／フレックス
      ＜ワークライフバランス◎福利厚生充実◎＞ ■業務概要： グローバルに事業を展開する当社において、日本の組織における有形無形の資産を保護し、関連する多岐にわたる法令の遵守を徹底する重要な役割を担っていただきます。法的な専門知識を活かし、事業リスクを戦略的に管理しながら、ビジネスパートナーとして事業の持続的な成長に貢献することがミッションです。単なる「守りの法務」に留まらず、ビジネスの目標達成や新たな施策・取り組みを法的な視点から積極的に支援し、新たな可能性を切り拓く「攻めの法務」を求めています。 ■業務詳細： ・担当部署・事業部のコアメンバーとして、法的観点からビジネス戦略の立案・検討段階から関与し、各種意思決定を支援 ・AI等の最新テクノロジーも活用しながら、効率的かつ実効性の高いコンプライアンス体制の構築、推進、改善 ・潜在的リスクの特定、評価、低減策の策定およびインシデント発生時の迅速かつ適切な危機対応 ・社内クライアント向け法務研修の企画・実施を通じた法的知識や理解度の向上 ・法改正動向を継続的にモニタリングし、事業への影響分析および必要な対応方針の整理 ■担当領域とキャリアパス： 当初は人事・労務および独占禁止法（営業関連）分野を中心に、日本国内案件の対応を通じて専門性を高めていただきます。将来的には、アジア地域全体や海外拠点（シンガポール・アメリカ本社等）と連携する機会も想定されており、グローバルなキャリアパスを築くことが可能です。 ■期待する事： 法務部門の一員として、担当する部署・事業部を社内クライアントと捉え、法的側面から戦略的なガイダンスを提供していただきます。与えられた案件への対応に留まらず、自ら課題意識を持ってビジネス課題を特定し、事業目的の達成に向けた法務ソリューションを主体的に提案・実行する姿勢が期待されます。 ■ポジションの魅力： 一般的な契約審査に留まらず、事業の戦略フェーズから深く関与し、「何が会社にとって真に価値をもたらすか」を自ら考えながらビジネスを前進させる役割です。人事労務、独占禁止法、コンプライアンス、危機管理など幅広い分野に携わり、国内外で通用する法務人材として成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額） ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アムスコ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE 1F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 技術開発エンジニア（シミュレーション）未経験／理系大卒活躍中
      • NEW
      多様な業界の製品開発を、技術的な側面から支える「物理シミュレーション業務」をお任せします。 コスト削減や開発期間の短縮、環境負荷の軽減にも貢献する、社会的価値の高いポジションです。 ★最先端の開発に関われる環境★ 国内外の有力メーカーと直取引を行う、シミュレーション技術のパートナー企業です。PCに向かう地道な計算に見えますが、その実態はバーチャル空間で理想を泥臭く追い求める、誰よりも熱い「最先端のものづくり」です。 ＜主な取引先＞ トヨタ自動車／LIXIL／JAXA／クボタ／三菱重工業／日立製作所／川崎重工業 ほか ＜プロジェクト例＞ ・自動車衝突時の挙動解析による安全性評価 ・河川氾濫を想定した流体シミュレーションと防災設計 ・テーマパーク新アトラクションの構造・速度検証 ・地震動を考慮した建築物の応答解析 ・宇宙関連機器の熱流体解析による性能検討　など ★活躍フィールドの広さ★ 未経験からスタートした若手社員も、以下のようなプロジェクトに参画しています。 ・原子力関連施設の耐震解析 ・鉄道分野の衝突シミュレーション ・大型産業機械の開発支援 ・IT企業におけるデータ解析 一つの案件に長期間関わるケースが多く、平均して5年以上担当することもあります。製品開発の中核に携わりながら、専門性を深められる環境です。 【入社後の流れ】 基礎知識を学ぶ座学研修と、専用ソフトを用いた実践的なトレーニングを実施。段階的にスキルを習得し、配属後も安心して業務に取り組めます。 ＜サポート体制＞ 計算力学技術者（初級）資格の取得支援制度を用意。スキルや資格に応じて評価・報酬へ反映されるため、成長がダイレクトに収入アップにつながります。年次に関係なく、技術力を正当に評価します。 【キャリアパス】 年2回の評価面談では、成果に加えプロセスや姿勢も含めて総合的に評価。経験を積むことで、リーダーやマネージャー、研究開発など、多彩なキャリアを描くことが可能です。
      〈U・Iターン歓迎（社宅や住宅手当、子供手当あり）／転勤なし〉 神戸・名古屋・東京・広島のいずれかの事業所 ※勤務地は希望を考慮します。 ※開発チームによっては、在宅勤務やリモートワークも可能です。 【本社・神戸事業所】 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA6F 【東京事業所】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 2F 【広島事業所】 広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■大卒の方 月給23万円以上 ■大学院卒の方 月給23万6000円以上 ※スキルや能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 ■月収例 月収37万円（各種手当含む／28歳）
    • 技術開発エンジニア（シミュレーション）未経験／理系大卒活躍中
      • 締切間近
      多様な業界の製品開発を、技術的な側面から支える「物理シミュレーション業務」をお任せします。 コスト削減や開発期間の短縮、環境負荷の軽減にも貢献する、社会的価値の高いポジションです。 【最先端の開発に関われる環境】 当社は、PC上でさまざまな物理現象を再現するシミュレーション技術に特化し、国内外の有力メーカーと直接取引を実現しています。最先端のモノづくりに、技術パートナーとして関わることができます。 ＜主な取引先＞ トヨタ自動車／LIXIL／JAXA／クボタ／三菱重工業／日立製作所／川崎重工業 ほか 【プロジェクト例】 ・自動車衝突時の挙動解析による安全性評価 ・河川氾濫を想定した流体シミュレーションと防災設計 ・テーマパーク新アトラクションの構造・速度検証 ・地震動を考慮した建築物の応答解析 ・宇宙関連機器の熱流体解析による性能検討　など 【活躍フィールドの広さ】 未経験からスタートした若手社員も、以下のようなプロジェクトに参画しています。 ・原子力関連施設の耐震解析 ・鉄道分野の衝突シミュレーション ・大型産業機械の開発支援 ・IT企業におけるデータ解析 一つの案件に長期間関わるケースが多く、平均して5年以上担当することもあります。製品開発の中核に携わりながら、専門性を深められる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、基礎知識を学ぶ座学研修と、専用ソフトを用いた実践的なトレーニングを実施。段階的にスキルを習得し、配属後も安心して業務に取り組めます。 ＜サポート体制＞ 計算力学技術者（初級）資格の取得支援制度を用意。スキルや資格に応じて評価・報酬へ反映されるため、成長がダイレクトに収入アップにつながります。年次に関係なく、技術力を正当に評価します。 【キャリアパス】 年2回の評価面談では、成果に加えプロセスや姿勢も含めて総合的に評価。経験を積むことで、リーダーやマネージャー、研究開発など、多彩なキャリアを描くことが可能です。
      〈U・Iターン歓迎（社宅や住宅手当、子供手当あり）／転勤なし〉 神戸・名古屋・東京・広島のいずれかの事業所 ※勤務地は希望を考慮します。 ※開発チームによっては、在宅勤務やリモートワークも可能です。 【本社・神戸事業所】 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA6F 【東京事業所】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 2F 【広島事業所】 広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■大卒の方 月給23万円以上 ■大学院卒の方 月給23万6000円以上 ※スキルや能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 ■月収例 月収37万円（各種手当含む／28歳）
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    株式会社アイ・エス・ジェイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市山田二番町93-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • ＜設計経験が武器になる営業＞【愛知／豊橋】自動車部品の試作提案営業★既存中心／深耕／年休120日
      ■業務概要 自動車部品の試作開発における提案型営業をお任せします。 大手メーカーの設計・開発部門に対し、単なる受注だけでなく、工法提案（金型・切削・板金等）やコストダウン、短納期化の提案を行い、次世代車両のパーツを形にするポジションです。 ■業務内容詳細 既製品の販売ではありません。図面から「どう作るか」を提案する、技術的知見を活かした営業です。 技術打ち合わせ： 形状や材質に基づいた最適な加工方法の提案、要求品質・納期管理。 深耕営業： 既存のお客様（株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社ジェイテクト等）のニーズを深く掘り下げます。※テレアポ・飛び込みなし。 プロジェクト管理： 見積作成から社内製造部門への指示、納品までを一貫して担当。自分の介在価値がダイレクトに製品に反映されます。 ■教育体制（実戦重視のスタイル） 当社では、座学よりも現場での経験を重視しています。 即戦力としての導入： 入社後、まずは先輩社員の客先訪問に同行し、当社の技術的強みや各メーカー様固有のルールを肌で感じていただきます。 現場主義のOJT： 実際の案件を通じて、自動車部品特有の精度感やスピード感を掴んでいただくため、経験者の方であれば早期に独り立ちが可能です。 ■1日のスケジュール例 出社・朝礼： チーム内での情報共有。 クライアント訪問： 社用車で担当の大手メーカーへ。新プロジェクトの相談や試作品の納品。 休憩 技術検討： 帰社後、製造スタッフと図面を見ながら「この形状ならこの工法が最適だ」といった打ち合わせ。 事務作業： CATIA等を用いた図面確認、見積作成、翌日の準備。 退社： 土日休みのため、オンオフの切り替えもしっかり可能です。 ■当社について 1990年創業： 確固たる技術力を背景に、トヨタグループをはじめとする大手メーカーと長年の信頼関係を築いています。 働きやすい環境： 年間休日120日・完全週休2日制。自動車業界のカレンダーに準じているため、予定も立てやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：26,000円～47,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。 ※上記に加え、賞与実績3.5か月分を支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与例： 年収600万円（基本給：32万円＋賞与 等※賞与実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エム・エス・データテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー29F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • ITエンジニア／東証上場／未経験歓迎／昨年度賞与5.5カ月分
      クライアント企業のDX化を推進！コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで…あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、できる業務からチャレンジしていきましょう。 3年間の教育・サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先で技術指導が受けられるのはもちろん、先輩エンジニアが3年間あなたの成長に伴走していきます。技術面の課題はもちろん、業務における悩みなど、どんなことでも相談してください。 ≪その他にも多彩な教育制度あり≫ ○充実のWEB講座（独自e-learningシステム) 当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、IT技術やビジネススキルなど、さまざまなことが学べる自己学習システムを構築。コンテンツ数は600以上あり、まだまだ増えていく見込みです。 ○資格支援制度 資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。もちろん技術指導に関しても実施中。社員なら誰でも参加できる、実機を使用した研修を有識者が開催しています。外部で受講すると20万円ほどかかる充実した内容です。 ○高額研修費負担 社内研修はもちろん、外部研修への参加費の負担も行っています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。 半年ごとにキャリア面談を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなプロジェクトで活躍したい」「こんな技術を身に付けたい」など…理想があればぜひお伝えください。やりたいことを実現するために、外部研修や参画プロジェクトの選定など、さまざまな形で寄り添っていきます。
      ◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東京・大阪・名古屋の拠点、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先へ配属 ■東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F ■新富町オフィス／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町7F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F ※近県にもプロジェクトあり ※リモートの可否・頻度に関してはプロジェクトによる
      ◇月給25万円～34万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～55万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） (開発経験5年以上、マネジメント経験者を想定) ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
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    ＳＢエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋2-13-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【仙台／ソフトバンクG】屋外5G基地局のエンジニア◆在宅勤務・フレックス制度◆年休125日（土日祝）
      • NEW
      <ソフトバンク100%出資の子会社／直行直帰可／在宅勤務可・スーパーフレックス制度有／年間休日125日・完全週休2日制・福利厚生◎> ■業務内容： 同社においての携帯電話基地局（５G）の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋内基地局設備・SmallCellやIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・受注案件の施工管理業務（進捗/コスト/安全品質） ・工事/保守/保全に関する現場対応（現地作業/調査/折衝等） ・工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成 ■案件規模： ・屋外基地局 　　鉄塔、鋼管柱、コン柱、ビル局、電柱局など ・屋内基地局 　　大型ショッピングセンターや高層ビル、スタジアムなどの屋内施設 ■働く環境： ・年間休日125日・完全週休2日（土日祝）、スーパーフレックス制度導入で働きやすい環境です。 ・直行直帰可能／事務作業中心の場合は適宜リモート可能な状況です。 ・休日出勤が発生いたします。（ない月もございます）その場合は平日に振替休日が取得できます。 ■同社の特徴・魅力： 【同社とは】 ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】 「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～363,000円 ＜月給＞ 226,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30H込みの算出となります。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／正社員】データセンター設備メンテナンス◇ソフトバンクG◇フルフレックス・在宅可◇年休123日
      <ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/年間休日123日> ■募集ポジション： 北海道エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターで、ファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。 主にデータセンター・ネットワークセンターの導入工事・点検/保全/修繕対応をお任せいたします。 ■業務詳細： <ネットワーク・データセンター機器・設備> ・日次・月次・年次点検、試運転業務 ・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事 ・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理 ・データ分析、効率化、コスト削減提案 ■同部門について ・北海道エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターで、ファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。 ・各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。 皆さんで礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう ■働く環境： ★年間休日123日 ★完全週休二日制（土日祝） ★財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など福利厚生充実 ■同社の特徴・魅力： 【働きやすい環境】：社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道事業所 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（札幌） 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 617万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～363,000円 ＜月給＞ 318,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記理論年収は、所定外労働手当を含んだ金額です ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都】人事・労務(管理職候補)※SCREENグループ／在宅・フレックス有／年休124日
      • NEW
      ■業務内容： ・ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ・管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 〇福利厚生部 ・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など 〇人事業務部 ・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど ※次の課題への取り組みも期待します ・サービス品質向上・業務標準化・効率化や問い合わせ工数削減・DX化推進活動 （共通） ・メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。 ・在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 ■組織構成：各部2課体制 〇福利厚生部：23名（男性3名・女性20名） 〇人事業務部：18名（男性4名・女性14名） ※両部門とも20代～50代の幅広い社員が活躍、パート社員や派遣社員も在籍しています。 ■会社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用やに関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,000円～551,000円 ＜月給＞ 484,000円～551,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回【昇給】無し ■残業代補足 　課長職以上→管理監督者のため残業代支給無し（管理者手当支給有り（基本給に含む）） 　担当課長職→固定残業代制30時間96,600円/月（基本給に含む）超過分別途支給 　※役職はご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】事業推進＜総務・人事・経理など管理部門のとりまとめ＞※SCREENグループ／年休124日
      • NEW
      ■業務内容： ・経営会議、取締役会の運営管理 ・BEX社各事業部と連携した経営企画と実行 ・人事諸制度の企画、制定と運用 ・採用/教育研修業務の企画・管理 ・会計/決算業務の管理 ・庶務/給与関連業務の管理　…など ※上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポート ■組織構成： 事業推進課　課長1名 ・一係：係長1名、メンバー4名 ・二係：係長1名、メンバー4名（派遣社員含む） ※年齢層：20代～60代の幅広い社員が活躍 ■会社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用に関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,500円～580,000円 ＜月給＞ 503,500円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兵庫京都ジョーシン株式会社 （株式会社Joshin100％出資企業）

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／残業15h／上場グループ
      • 締切間近
      家電販売店「Joshin」店頭で、担当の商品アイテムを中心に、お客さまへご案内いただきます。 ＼働きやすさには自信あり！／ 当社は、プライム上場の株式会社Joshinが100％出資するグループ企業。Joshinは5年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。 また、「くるみん」や「えるぼし」の認定企業として、子育て支援や環境づくりに注力しています。当社でも同様の取り組みを実施中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ノルマがないため、押し売りは一切不要！ お客さまに寄り添った接客で信頼を得て、結果リピートにつながる…という好循環がうまれています。 ■接客業務 ■売場作り ■商品管理（発注・在庫） ■販売計画、人員計画などの立案・実行 ■人財管理（パート・アルバイトの指導・育成など） ■収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜★未経験の場合＞ 【基礎研修】 まずはしっかりと時間をかけて、経験豊富な先輩が基礎からお教えします。 業務内容をパソコンで学ぶeラーニングや集合研修なども準備しています！ 　▼ 【業務に慣れた後は…】 担当コーナーにて商品知識を習得！ 直接メーカーの方から商品の説明を受けたり、従業員同士で勉強会を実施したりすることもあります。 　▼ 【さらに…】 各メーカーの新商品情報をいち早くゲットできるのが量販店の魅力♪ 家電好きや好奇心旺盛な方なら、きっと日々ワクワクできるはず！多彩な新商品にふれる面白さがあります。 ****** ＜★経験者の場合＞ 【担当コーナーをお任せ】 即戦力としてあなたの経験を現場で活かしながら、チーフや副店長、店長などへのキャリアアップも目指していきましょう。 　▼ 【頑張りを評価！】 取り組みに対する確かな評価制度があるので、小さなことも含めて「すべての頑張り」を当社では評価しています！
      【兵庫県内の各店舗／転勤なし／U・Iターン歓迎！】ご自宅から通勤可能な店舗に配属します ★15万円の引越し費用負担も！（規定あり）★ ◆淡路店：兵庫県南あわじ市広田広田117-1 ◆津名店：兵庫県淡路市大谷940-10 ◆三田ウッディタウン店：兵庫県三田市けやき台1-5 ◆豊岡店：兵庫県豊岡市中陰553 ◆太子店：兵庫県揖保郡太子町鵤415-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給23万円～27万円＋賞与年2回（実績4カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します ※時間外勤務手当は別途支給します
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    株式会社ダイレクト・リンク

    アウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • AIｘ営業ｘ在宅勤務／土日祝休／年休130日／未経験可
      • NEW
      国内で先駆けてインサイドセールスの手法に「AI」を導入。 これまで約20年間培ってきた知見やノウハウを活かしながらさらにAI技術を活用した営業活動を行っている当社。 圧倒的な効率化を図り、多くの法人企業向けにIT機器・ソフトウェア等の販売を行っております。 ＜◎主な仕事内容＞ ■アウトバウンド業務 ・法人顧客・企業に対する電話営業 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ┗コンタクト情報・案件情報のデータベースへの登録 ┗業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理 ・顧客のコンタクト情報の取得 ・製品・キャンペーン等の提案や資料送付 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応 【ここがポイント！】 ――★主な仕事内容は架電業務！ 外回りがなく電話とメールでアプローチから商談まで行うため、効率よく多くのお客様と接点を持つことができます。 営業活動にAI技術を取り入れており、AIがアプローチや商談の内容を記録・分析し、提案力を評価。 評価結果がすぐにわかることで次に行うべきアクションや改善点がわかりやすく、営業スキルがより効率的に身につきます。 ――★困ったときはすぐに相談！ 業務時間中は常に先輩やチームメンバーとWeb会議で繋がった状態です。 そのため、チャット機能やテレビ電話機能で、小さなことでもわからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ――★成果に応じ、正当に評価します！ 営業成績や、目標の達成率に応じてスピード昇給や昇格が可能！ 一度の昇給で15％の給与アップを実現した先輩もいます。 事業拡大に伴い、積極的に採用しています！
      【完全在宅勤務】出社や外回り・顧客訪問などはありません！ ＜本社＞ 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給20.5万円～40万円＋残業手当（1分単位で支給）＋インセンティブ年4回 ・未経験者の場合・ 基本給20万円＋在宅勤務手当（5000円）＋残業手当＋インセンティブ年4回 ・経験者の場合・（法人営業経験3年/業界不問） 基本給25万円＋在宅勤務手当（5000円）＋残業手当＋インセンティブ年4回 これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ★成果次第で早期にステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では半期に1回、社員の評価を実施。 半年間での成果や成長した面などを正当に評価。その評価に応じて、社歴や年齢に関係なく、昇給昇格が可能！ 営業部（ITセールス事業本部のセールス2部）部長は28歳！ 24歳の時に当社へ中途入社し、4年後の今は部長職に。 当社であれば、誰もが成長し、その評価を正当に受けられます！
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    株式会社ジェステック

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 パークウェスト7階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／プレイヤー志向歓迎／年休130日
      「管理職になりたいわけじゃない。」 「まだまだ開発がしたい。」 そんな想いを持ちながらも、経験を積むほどマネジメント業務が増え、気づけばコードを書く時間が減っている――。 そんな経験はありませんか？ 当社では、管理職になることだけをキャリアアップとは考えていません。 開発が好きなら、開発を続ければいい。 技術を磨きたいなら、もっと磨けばいい。 エンジニアとして培ってきた経験を活かしながら、さらに市場価値を高め、何歳になっても第一線で活躍できる環境があります。 ★プレイヤーとして技術を磨き続ける★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニア一人ひとりの志向や目標を大切にしているため、マネジメントを無理に任せることはありません。 設計・開発・技術力向上に集中しながら、自分らしいキャリアを築いていくことが可能です。 「技術で評価されたい」 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 そんなエンジニアを歓迎しています。 ★成果を信頼し、自分らしい働き方を実現★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「適度に出社しながら働きたい」 「集中したい日はリモートを活用したい」 働き方に対する考え方も人それぞれです。 当社では成果を信頼する文化が根付いているため、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しており、社員からもこの柔軟な働き方が良いという声をよく聞きます。 一律で決められた働き方に縛られるのではなく、技術とキャリアに集中できる環境づくりを大切にしています。
      本社または東京都・神奈川県の各プロジェクト先への配属となります ＊プロジェクトによってはリモートワーク勤務の可能性もあります。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿6-12-1　パークウェスト7Ｆ 【交通アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩8分 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
      ――★経験者は前職給与を保証します 月給280,000～600,000円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間6カ月～1年 ※試用期間中に成果や実績が出た場合、給与の見直しもあります。 ◆業務適応期間中（※未経験者の方のみ） 月給230,000円～+残業代100%支給 ※業務適応期間6カ月～1年 ※研修期間中は、就業時間内作業のため残業代は発生しません
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    株式会社クラウドワークス　コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • キャリアアドバイザー／ハイクラス特化／20代管理職登用あり
      • NEW
      ★ゼロから、事業を創っていける環境 「もっと事業の中心で、裁量を持って動きたい」 「自分の手で、事業の型を作ってみたい」 当社は評価制度も明確なため、年功序列はございません。 その分、成果にはきちんとこだわる文化がございます。 自分の成果がそのまま評価され、早期抜擢に直結するので 裁量を持って事業の中心で動きたい方にこそ、やりがいのある環境です。 ◆ 早期抜擢 ― 数字がそのまま、評価と抜擢につながる 弊社の特徴は、トップ企業×ハイクラス人材の転職支援です。 当社では評価の基準を明確にしており、年齢や社歴は問いません。 だからこそ実力次第で、20代でマネージャーに抜擢され、 実際に20代マネージャーの登用実績もあり、ポストチャンスも豊富です。 ◆ 事業創りの当事者になれる ― 3年で10億、型は自分たちで作る 当社は東証グロース上場・クラウドワークスグループの一員です。 ターゲット戦略もオペレーションも組織設計も、まだ設計段階。 だからこそ、自分の手で型を作ることができ、 「自分が事業を動かした」と言える手応えを掴むことができます。 ◆ やりがいを楽しめる方に ― 最大限の裁量を コアタイムなし・原則週1出社・年間休日124日以上。 自走できる方が、最も力を発揮できる環境です。 もちろん育児や介護と両立するメンバーも多数在籍しています。 ★具体的な仕事内容★ ◆ 対求職者業務 ◎ スキル・志向・市場価値のヒアリング ◎ ITコンサル／戦略コンサル／SaaS領域を中心とした求人提案 ◎ 面接調整・選考サポート ◎ 入社後フォロー ◆ 入社後の流れ これまでの経験や強みを踏まえ、担当領域をすり合わせます。 担当ターゲットはITコンサル／戦略コンサル／SaaS等。 当社の支援スタイルや顧客特性をインプットしながら 即戦力として、成果創出を目指していただきます。 事業を創る中心人物として、活躍してください。
      【転勤なし／原則週1出社／リモートOK／雨に濡れずアクセス可能】 ■本社 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F ＊東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分、南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり）
      月給300,000円～714,000円 ※試用期間6か月あり（待遇同一） ※固定残業代(40時間分)71,429円～170,000円含む。 ※超過分は全額支給します。
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    株式会社イオン銀行

    地方銀行
    東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 内勤営業／未経験歓迎／年休125日／残業月20時間以下
      • NEW
      • 締切間近
      ＝＝ ★イオングループならではの強み ＝＝ 北海道から沖縄まで、全国のイオンモール内に170店舗以上を構えるイオン銀行。 お客さまはイオンモールに訪れた主婦の方や家族連れが中心で、必ずしも金融相談から始まるわけではありません。 「WAONの使い方を教えてほしい」 「ATMはどこ？」 こうした日々のやり取りから、関係性を築くことが大切なポイント。 信頼関係を築いていた上で、徐々に住宅ローンや資産形成などのご相談へつながります。 自分らしさを活かした接客ができるのは「小売発の銀行」である当社ならでは。お客さまの最も身近な銀行として、地域に貢献しませんか？ ※外訪営業なし！ ※残業月20h未満！ ＜取り扱いの金融商品＞ 預金／住宅ローン／カードローン・各種ローン／投資信託／保険／クレジット／電子マネー「WAON」／AEON Payなど 利用に応じて特典を受けられるサービス「イオン銀行Myステージ」や独自のキャンペーンが多数あり、中途入社でもご活躍いただきやすい環境です。 ＝＝ ★イチから学べる安心環境 ＝＝ ◆「コンプライアンス」「投信・保険商品」研修 ◆基本の「座学・ロープレ研修」 ◆先輩からのOJT「実践研修」 ◆動画で学ぶ「デジタル研修」 など、銀行未経験でも安心できる多数の研修をご用意！また、継続的に学び続けることができる環境です。 そのほかにも定期的な研修や、住宅ローン・投資信託に関する動画研修があるため、最初は難しい金融知識がなくても、継続的に学習ができる環境です♪ ＝＝ ★頑張りをしっかり評価 ＝＝ 年功序列のキャリアは一切なし！結果を出せば、社歴や経験を問わず早期にキャリアアップができます。入社1年で副店長に抜擢の例も！ また、豊富なポジションを有するイオングループだからこそ、多彩なキャリアパスから選択ができます。 ■マネジメント（店長・副店長） ■本部でのバックオフィスポジション ■商品開発 ■営業支援　など
      【初任地の希望を伺います！】 全国170店舗以上のイオン銀行窓口 【募集を行う地域】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、岐阜県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 ※U・Iターン歓迎 ご希望の働き方をお聞かせください。 ※総合職採用のため、将来的には全国転勤が発生する可能性がございます。 ◎各店舗の詳細は当社HPをご覧ください！ https://www.aeonbank.co.jp/branch/
      月給28万1600円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※全国転勤ありの場合の下限月給 ※経験やスキルを考慮して決定いたします
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    株式会社リアーズ

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【KITTE大阪】収益物件の販売営業◆年休132／残業少／少数精鋭で裁量権・スピード感◎／転勤なし
      ～不動産経験者・金融経験者におすすめ！”成長×稼げる”を実現～ 【年休132・土日祝／一棟販売に集中／年収1000万可／少数精鋭9名／残業少／1棟ごとに深く関与／決裁スピード早い／大阪梅田勤務／裁量大きい】 ■業務内容 自社で建設した一棟収益不動産の販売営業をお任せします。当社は確認申請の許可が下りた段階で販売を開始できるスピード感が強みです。また、利回り重視の設計と金融機関との連携力により、投資家に対して実需性の高い物件を提供しています。 【具体的には】 ・投資用一棟アパート・マンションの販売提案 ・金融機関との融資条件交渉、スキーム構築 ・仲介会社との関係構築およびリーシング促進 ・契約締結から引き渡し、アフターフォロー対応 ＜入社後＞ まずは既存案件の引継ぎや金融機関・仲介会社との折衝から担当。少数体制のため、早期から案件全体に関与できます。 ＜キャリア＞ 将来的には仕入・企画・販売を横断したアセットコンサルタントとして、収益不動産事業全体を担う役割へ挑戦可能です。 ■業務の特徴 扱うのは数ではなく「1棟単位」の高額案件です。融資戦略の設計から販売まで一気通貫で関わるため、不動産と金融双方の専門性が求められます。提携金融機関とのネットワークを活かし、顧客の資産形成を前提とした提案をしています。 ■組織 営業2名（20～30代）、事務4名、設計3名の計9名体制。少人数のため役割分担に縛られず、全員で案件を推進する環境です。 ■働き方 年間休日132日、完全週休2日制（土日祝休）。夏季・年末年始は各10日程度の長期休暇あり。残業はほぼなく、定時退社が基本。大阪駅直結のオフィスで転勤もありません。 ■どんな会社？ 関西エリアを中心に不動産売買・仲介・鑑定業を展開する企業です。主力は新築一棟の収益不動産の企画・販売で、鉄骨造・木造の共同住宅ブランド「リアコート」「リアフラッツ」を年間約10棟事業化しています。今後は非住宅領域への展開も視野に入れ、組織拡大フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【正当な評価、給与制度】 給与面では基本給に加え、インセンティブ制度を導入しており、成果に応じて収入アップが可能です。営業成績に応じたボーナスも支給されるため、頑張った分だけ収入に反映される仕組みになっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムステージ

    その他医療関連
    東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 産業保健師／夜勤なし／土日祝休み／正社員登用実績あり
      東京エリアを中心としたクライアント企業へ訪問し、産業保健師業務全般をご担当いただきます。臨床や行政でのご経験を土台に、企業という新しいフィールドで健康支援のスキルを広げていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ■健康診断関連業務（受診勧奨、保健指導含む） ■高ストレス者への健康相談 ■メンタル不調者・休職者のフォロー ■復職者対応業務 ■産業医補助業務 ■その他、会社の定める業務（※変更の範囲） ■□エムステージで働く3つの魅力□■ 【1】圧倒的な経験値と幅広いナレッジの獲得 担当する企業によっては、規模や業種・企業のニーズも様々な複数の企業を担当することもございます。（工場やオフィス、年齢層など様々です）産業保健の在り方は企業によって異なりますので、1つの企業では学べないことを経験し、保健師としての視野を広げ、経験値を飛躍的に高めることができます。 【2】安心の教育・サポート体制 当社には数多くの保健師が在籍しております。企業への訪問開始後は、必ず先輩保健師が同行し実務をサポートいたします。教育・意見交換を通して産業保健の知識や経験が着実に身につきます。また、業務での相談もいつでも可能なので、企業未経験の方でも安心して業務を行うことができます。 【3】プライベートも充実！ワークライフバランスの実現 土日祝休み（完全週休2日制）で、全社の平均残業時間は月7～14時間と比較的少なめです。これまでの臨床や行政で培った経験を活かしつつ、ご自身の心身の健康やプライベートな時間を大切にしながら長く働ける環境です。
      東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 6F ※基本的には担当企業先での勤務となります。 ※クライアント先の多くは東京都内の企業です。 ※クライアントの訪問日以外の日や休みの場合は、当社オフィスに出社となります。 ※変更の範囲：会社の定める事業所
      月給33万7500円～ （【内訳】基本給28万1250円＋固定残業代3万1250円＋保健師手当2万5000円） ※上記月給には固定残業代として月15時間相当分3万1250円～を含みます。 ※超過分は別途支給 予定年収：405万円～ ※経験年数や実績により相談可能。 ※産業保健師の経験者については個人の能力に応じて条件要相談となります。
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    合同会社デロイト トーマツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2025年
    • 従業員数 11,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全319件
    • 【未経験歓迎】公共向けITコンサルタント※地方創生・行政DX・デジタル社会の実現＜G&PS＞
      • NEW
      ◆ 公共×Digital領域◆ ■概要 『デジタルテクノロジー×データ×コンサルティング』により、中央省庁・地方自治体をはじめとした公共領域における「地方創生」や「行政サービスのDX」、「デジタル社会の実現」を始めとした変革の組成から実現に貢献します。 特にSalesforceやServiceNowのキーソリューションでの解決策に加え、データガバナンスを始めとしたデータマネジメントとシステムアーキテクチャーの観点によるテクノロジーミックスでの解決策を携えて、クライアントに伴走し、その実現を支援します。 ■コンサルティングテーマ例 （1）Data & Architecture領域（データ流通とデジタルテクノロジーの融合するアーキテクチャーのデザイン） 『デジタルテクノロジーの活用』と『データマネジメント』にアーキテクチャーの観点を加え、『デジタル社会の実現』や『データ流通の実現』などのクライアントの課題解決に臨み、「構想策定」から「システム実装」、「社会への定着」までを支援します。 （2）SaaS Service領域（国民との接点及び行政内部の変革を担うテクノロジー）】 住民・事業者と自治体との接点のデジタル化や行政内部事務のデジタル化を、構想策定から業務改革、システム実装・運用までEnd to Endで行います。 ■具体的な職務内容 　・デジタル戦略および構想策定 　・業務改革 　・各種リサーチ 　・業務要件定義/システム要件定義/設計開発 ■魅力：ソリューション導入を目的とせず、顧客の経営をより良くする事を目指します。顧客の課題解決を通して、変革をもたらすような「課題解決力」という点で最上のスキルアップが可能です。また、ITコンサルの本質は経営戦略を実現する為に「IT」を利活用することであり、ビジネス観点を損なうことはありません。AI/IoTなど最新技術についても各国と連携をしつつ、触れることが可能です。 ■育成：コンサル未経験者が多数入社しており、豊富な育成実績がございます。入社時のオリエンテーションや基礎研修の他にも様々な研修コースがありますので必要に応じて受講を頂く事が可能です。また、メンター制度や日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューなど指導育成が盛んに実施されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：516,800円～1,608,400円 固定残業手当/月：150,500円～242,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,300円～1,851,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※昇給年1回(8月) ※賞与年2回(8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビークルエナジージャパン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県ひたちなか市大字稲田1410
    • 設立 2004年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【京都】購買・調達◆車載用リチウムイオン電池メーカー／日産自動車G／残業平均月10～15h／土日祝休
      • NEW
      □■東証プライム上場の日産自動車の連結子会社／世界で注目のEV業界／平均有給取得日数18日でワークライフバランス◎／年間休日122日／参入障壁の高い業界で売上安定■□ ■業務内容： 世界的流行のハイブリッド・EV車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて購買・調達業務をお任せします。 ■具体的には： 様々なサプライヤーから原材料や部品等を仕入れ、計画的な製品の生産に貢献いただきます。まずは注文～検収、支払いまでの調達基本業務・材料や部品の購入をお任せします。その後は取引先との価格交渉もご担当いただきます。（業務に関しては、ご経験やご希望を考慮し担当を決定します） ※多くて3か月で1回程度の国内出張が発生します。 ＜担当部材＞ 構造部品（主に樹脂成型品） ■組織構成： ・調達本部／購買部 └部長1名、課長3名、メンバー10名 ■キャリアパス： ・社内の研修制度を受けながらステップアップし、管理職への任用も可能です。 ・年に2回の上長評価面談（5月・11月）があり、キャリアの相談もできます。 ■当社の魅力： ～安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定～ 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発から製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価されています。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し、業績が右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～361,500円 その他固定手当/月：50,868円～110,200円 ＜月給＞ 357,368円～471,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記「その他固定手当」：固定残業手当（20時間～35時間分／月）、超過分は別途支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】サプライヤー品質管理◆車載用リチウムイオン電池メーカー／日産自動車G／働き方◎
      • NEW
      □■東証プライム上場の日産自動車の連結子会社／世界で注目のEV業界／平均有給取得日数18日でワークライフバランス◎／残業平均月10～15h／年間休日122日／参入障壁の高い業界で売上安定■□ ■業務内容： 世界的流行のハイブリッド・EV車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にてサプライヤー品質管理をお任せします。 ■具体的には： 工程監査、仕様書確認、不具合対応など、サプライヤーとの窓口として品質マネジメントを担当いただきます。 主にサプライヤーから購入する部品、及びそのサプライヤーの品質管理・指導（BMSに関連する電子製品、及び部品のサプライヤー品質管理・指導）を行います。 ※多くて3か月で1回程度の国内出張が発生します。 ■組織構成： ・調達本部／SQM部 └部長1名、課長2名、メンバー5名 ■キャリアパス： ・社内の研修制度を受けながらステップアップし、管理職への任用も可能です。 ・年に2回の上長評価面談（5月・11月）があり、キャリアの相談もできます。 ■当社の魅力： ～安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定～ 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発から製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価されています。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し、業績が右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～380,000円 固定残業手当/月：50,868円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,368円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木第一興商

    レジャー・アミューズメント
    栃木県宇都宮市西原町64-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業界No.1カラオケ機器のご提案プランナー／経験不問採用
      ★ノルマ、無理なセールスは一切なしです★ ホテル・飲食店・各種施設などへのカラオケ機器『DAMシリーズ』に関わる以下業務をお任せします ルートセールスをメインに担当し、カラオケのニーズある場所への新規開拓も行っていただきます 【具体的には…】 ―――――――■□ ・アポどり・訪問 ・商品や料金体系の説明 ・カラオケ機器の搬入設置 ・アフターフォロー・メンテナンス ・顧客管理（一部集金あり） ・新規開拓 ★ポイント！ 提案する『DAM』は、きっとあなたも唄ったことのあるカラオケ機器ではないでしょうか 業界売上No.1グループの「カラオケ機器」を扱うので、提案のしやすさが強みです ★ここが充実の達成感！ 既存のお客様とのお話しも楽しいのですが、新規のお客様とご契約できた時の喜びは格別です！ 上限なしのインセンティブ制度もあるので、頑張れば頑張った分だけ稼ぐことができますよ♪ カラオケを必要とする飲食店や、高齢者施設など、提案対象もさまざま 色々な方との出会いや商談を通じて、一生モノのコミュニケーション力が身に付きます！ ＼▼将来的には…／ カラオケ事業のほか、多角事業で成長中の当社 適性や希望により、社内ジョブチェンジもあります！ 例えば… ・介護施設、福祉施設への利用者向け"DKエルダーシステム"の提案 ・土地活用の提案業務（コインパーキングの提案、及び運営管理業務）　など 【未経験の方でも安心の研修あり】 ―――――――――■□ まずは、商品のことなど、3カ月の研修からスタート！ 先輩社員がイチからマンツーマンで丁寧にOJT研修します。 気さくな先輩ばかりで安心！分からないことは、何でも聞いてくださいね♪ 【キャリパスについて】 ―――――――――■□ 仕事への取り組み次第で早期のキャリアアップも可能です！ ◎研修 ↓ ◎一般社員 ↓ ◎主任・係長・課長代理 ↓ ◎課長・管理職 役員への登用実績もあります チームの主砲となっていただき、 その先は、チームを強くする存在となってください
      希望考慮の選べる勤務２支店 【転勤なし／マイカー通勤可】 ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市西原町64-5 アクセス：JR「宇都宮駅」から車15分 ■小山支店 栃木県小山市城東1-12-25 アクセス：JR「小山駅」東出口から徒歩約11分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 受動喫煙対策／屋内禁煙・喫煙所設置
      月給265,000円～（固定残業代・一律調整手当を含む） ＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代5万円～／月27時間分を含みます。 （超過分は別途支給いたします） ※一律調整手当3万円～を含みます。 プラスして支払われる手当 ――――――――――――― ・賞与年3回あり ・通勤手当 ・役職手当 ・家族手当（扶養配偶者 月1万円、子供一人 月5,000円） ★インセンティブ制度あり★ ――――――――――――― 頑張った分はきちんとインセンティブで還元♪ ＞＞月20万円の支給実績もあります！＜＜ ※月平均額は3万円～10万円程度 上限はなく、すべての成果を評価しています！ 想定月収＜月給+インセンティブ+諸手当＞： 月収32万円～50万円以上になります
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    株式会社関西メディカルネット

    その他医療関連
    京都府京都市中京区西ノ京下合町11島津メディカルプラザ4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/福島】会員制ヘルスケアの運営統括（営業支援・顧客管理）◆関西電力G／年休123日
      <会員制医療サービスの運営統括ポジション◆関西電力グループ／営業支援・顧客管理／マネジメント候補／残業少なめ> ■職務内容 同社は「予防医療」領域に特化し、高度総合健診や健康管理のサポート、専門医療機関の紹介を行う会員制健康管理クラブの運営しています。本ポジションでは事業部全体の運営サポートとして、顧客管理・会員対応・現場運営の統括を担い、サービス全体の最適化を推進いただきます。 ・会員情報の管理、データ運用（Salesforce等） ・健診予約管理およびスケジュール調整 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・現場コンシェルジュとの連携、運営管理 ・営業部門と連携した顧客フォロー、品質向上 ・業務フロー改善や運用設計などの企画業務 ■組織体制 30代～40代中心の組織で、営業と連携しながらサービス運営を支えます。全体を俯瞰し、管理・改善を担うポジションです。 ■働き方 残業は月20時間程度、18～19時退社が中心で、安定した働き方が可能です。 ■教育体制 入社後は予防医療や健診知識の研修を実施。OJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。 ■魅力 営業支援に留まらず、サービス全体の運営に関われる点が特徴です。業務改善や顧客価値向上に主体的に関与でき、企画力・マネジメント力を高めることができます。 ■キャリアパス 将来的にはチームリーダーなどマネジメントポジションを担うことを期待しています。 ■特徴 関西電力グループの安定基盤のもと、約2000名の会員に高品質な予防医療サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店／営業部 住所：大阪府大阪市福島区福島2-1-2 中之島クリニック5F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～252,500円 ＜月給＞ 200,000円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：40,000円～60,000円/月を別途支給(上記月給に含まず) ■賞与：(1回あたり)：448,000円～633,000円/回(年2回支給) ■成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALSOK山陰株式会社

    警備・清掃
    島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／平均月収32.5万円
      「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」のいずれかに配属します。 ※配属は希望や適性を考慮のうえ決定します。 【（1）常駐警備】 商業施設や金融機関、複合ビルなどに常駐し、施設を利用する方々の安心・安全を守るお仕事です。 業務はローテーション制で担当し、チームで連携しながら進めます。 ▽主な業務 ■施設内外の巡回 ■防犯カメラなどのモニター監視 ■来訪者の受付・案内 ■異常発生時の初期対応、関係先への連絡 ▽1日の流れ（例） ▼出社、引き継ぎ ▼施設内巡回、モニター監視 ▼受付・案内対応 　休憩 ▼巡回、設備・安全チェック ▼報告書作成、引き継ぎ 　退勤 【（2）警備輸送】 現金や有価証券などの重要物件を安全に輸送する業務です。 必ず2人1組で行動し、マニュアルに沿って対応します。 ▽主な業務 ■現金・有価証券の輸送 ■金融機関ATMへの現金補充・回収 ▽1日の流れ（例） ▼出社 ▼車両点検、現金確認 ▼2人1組で現金輸送、ATM補充・回収 　休憩 ▼ATM障害対応 ▼報告書作成 　退勤 【（3）機械警備】 各拠点で待機し、警報を受信した際に現場へ駆けつける業務です。 対応先は個人宅、企業、工場、学校など多岐にわたります。 ▽主な業務 ■警報受信後の現場確認、状況対応 ■金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応 ※社用車での移動となります ▽1日の流れ（例） ▼出社 ▼車両点検、機材準備 ▼警報受信後、現場へ出動 　休憩 ▼状況確認・対応 ▼報告書作成 　退勤 ★POINT★ ◎未経験の方を全力サポート 入社後は、警備の基礎や法令を学ぶ集合研修からスタート。 その後はOJTを通じて、実務を一つずつ段階的に身につけます。 ◎約半年間は先輩社員が1対1でフォロー 分からないことはすぐに聞けるため、不安なく成長できます。 ◎資格手当やキャリアを支えます 資格手当の支給に加え、将来的には管理職も目指せます。 ◎平均勤続年数17.8年！※グループ全体 ライフスタイルの変化に応じた配置転換や職種変更も相談可能。長く働き続けられる環境です！
      ＜転勤なし／島根・鳥取で募集／勤務地は希望を考慮＞ 【島根県】 ■本社／松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店／松江市古志原3-1-19 「松江駅」より車で8分 ■出雲支店／出雲市渡橋町3-10 出雲ビル 「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店／浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル 「浜田駅」より徒歩13分 ■島根あさひ社会復帰促進センター／浜田市旭町丸原380-15 「浜田駅」より車で20分（専用社宅完備） ■益田営業所／益田市中吉田町1085-7 センタービル 「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所／隠岐郡隠岐の島町栄町346 「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分 【鳥取県】 ■鳥取支店／鳥取市扇町116 田中ビル２号館 「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店／米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル 「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所／境港市元町130-1 まるかビル 「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所／倉吉市伊木212-1 ふくいビル 「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      【モデル月収】 ■28万1,200円（34歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合） ※通勤手当、家族手当等は別途支給 【当社警備職／正社員の平均月収】 ■平均月収 32万5,800円　 ※最大53万4,200円 ■月給18万9,000円～21万1,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 ＜参考情報＞ 当社平均年収：473万円（344万円～796万円）※入社1年未満の社員を除く
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    ＡＬＳＯＫ常駐警備株式会社

    警備・清掃
    東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「日本の顔」を守る／施設常駐セキュリティスタッフ／未経験歓迎
      • NEW
      ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担当。まさに『日本の顔』と呼べる施設を守っています！ <配属先例> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属 ・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど 【具体的な業務】 （施設警備） ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。） ★施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため、長期的、健康的に働けるのがメリットです。 （空港保安業務） ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック （受付等の業務） ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 【充実した研修・教育で未経験でも安心！】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート！警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。 配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。 【細やかな労務管理で、無理なく働ける！】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません！心身ともにムリなく働き続けられる環境です。
      【東京エリア限定】★住居の移転を伴う転勤なし（通勤2時間以上は社宅可！） ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ※警備する場所の一例 ・衆議院議員会館（国会議事堂前） ・羽田空港（第３ターミナル） ・エビススバルビル（恵比寿） ・京王プラザホテル（新宿） ・世界貿易センタービル（浜松町） ・朝日生命代田橋ビル（代田橋） ・NXCL東陽町ビル（東陽町） ・鹿島KIビル（赤坂） ・ThinkParkTower（大崎） ・東京ユビキタスビル（新江古田） ・他、東京都内の契約先（銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテルなど） 【本社】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 【大規模イベント警備】 ★2021年に開催された国際的大規模イベントでの施設警備も担当しました。 2026年度以降もALSOKグループを代表する常駐警備会社として数多くの大規模イベントを担当していきます。 都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当し、成功に寄与しました！
      ★平均年収613万円！ 月給31万5000円～41万4000円 ＋ 賞与年2回 （前期：年103万円）※上記には45時間分の固定残業代（7万8390円～10万2960円）＋一律手当（1万3514円～1万7747円）を含みます。超過分は別途支給。 ※2026年度ベースアップ8000円～1万5500円 ※キャリア採用実施 （経験・能力・年齢を考慮して決定します） ※試用期間6カ月（期間中も同条件） 年収例 ◆499万円（30歳/2年目/前職経験4年/月35.4万円/各種手当含む） ◆566万円（33歳/5年目/前職経験4年/月38.9万円/各種手当含む） ◆802万円（38歳/10年目/前職経験4年/月53.6万円/各種手当・役職手当含む）
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    ＴＭＥＨジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割10番地
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から設計職へ／CAD経験ゼロから育成／トヨタカレンダー
      • NEW
      お客様から届く仕様書をもとに、専用CADソフトを使用し、 物流や製造の現場で使用されるラック・ワゴン・作業台などを設計、製造します。 ■具体的には… ―――― ・CADを使用した図面作成、設計 ・動力製品の設計、製造 ・仕様書の確認 ・サイズ、耐荷重など条件に合わせた設計調整 ・営業や社内メンバーとの打ち合わせ ・既存部品の組み合わせ検討　など 設計といっても、既存パーツを組み合わせながら、仕様に合わせて形にしていくイメージ。 そのため、未経験の方でも段階的に覚えやすい仕事です。 トヨタや日産などの大手自動車メーカーをはじめ、 Amazonや楽天といった大手物流関連企業とも継続的に取引を行っており、 安定した経営基盤を築いています。 ■入社後の流れ ―――― ▼１：製造研修 実際に製品の組立を体験しながら、 「どんな部品が、どう使われるのか」を理解していきます。 ▼２：CAD研修 教育担当がつき、CAD操作やルールを基礎からレクチャー。 「CADって何？」という方でも安心して始められます。 ▼３：簡単な案件から挑戦 仕様書を見ながら図面を作成し、先輩からフィードバックを受けながら成長。 半年～1年ほどで、一人で案件を担当できるようになります。 ひとり立ち後は… 簡単な案件なら1日2～3件、複雑な案件は1週間ほどかけて対応。 毎朝チームで工程を確認しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ＼このポジションの魅力♪／ ★“現場経験”が、設計スキルになる 製造や組立経験がある方は、「部品」「構造」「動き」の理解がそのまま強みに。 “つくる側”の経験を、“設計する側”で活かせます。 ★“考える面白さ”を味わえる 「どうやって動くんだろう？」「どう組み合わせれば成立する？」など、モノづくりにはたまらない環境。 完成した設備がお客様先で使われ、「ピッタリだった」「助かった」と感謝の声をいただけることも、大きなやりがいです！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県豊橋市神野新田町字二ノ割10番地 ＜アクセス＞ 各線「豊橋駅」より車で15分 神野ふ頭線[豊鉄バス]三郷中バス停
      月給20万5000円～24万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルによって考慮します
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    株式会社ＮＫトランス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田三崎町3丁目3番23号 ニチレイ水道橋ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 物流事務／未経験歓迎／賞与年2回／研修＆資格取得支援も充実
      物流センター内での事務業務を中心に、物流管理などもご担当いただきます。扱うのは、スーパー向けの日配・生鮮食品など。自分が関わった商品が店頭に並ぶため、仕事の成果を身近に感じられます。 【お任せする業務】 ◆商品の受発注管理などの事務業務 ◆作業計画の作成および作業進捗管理 ◆パートスタッフの勤務シフト作成・配置 ◆安全衛生管理および品質管理マニュアルに基づく現場指導 ◆数値・業績管理 ◆各種報告資料の作成 ◆電話・メール対応など 【入社後の流れ】 基本的には配属先でのOJTを通じて、業務を習得していただきます。 加えて、一人ひとりのスキルや意欲に合わせた研修制度も充実。外部セミナーなども活用しながら、PCスキルやビジネスマナーといった基礎から、物流管理、生産性向上に関する専門知識まで幅広く身につけられます。そのため未経験の方でも安心してスタートでき、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せます。 【キャリアステップ】 当社では、段階的にキャリア構築を目指せるキャリアマップを作成。日々の業務を通じて経験を積みながら、管理職として活躍できる道も開かれています。 ▼Step1／初任配属・業務習得 仕事の進め方や安全・品質・業績管理に関する基礎知識を習得。独り立ちを目指します。 ▼Step2／事業所実務担当 実務のプロフェッショナルとして担当業務を一人で遂行。各種資格取得にもチャレンジしていただきます。 ▼Step3／事務所リーダー 業務ごとのグループを統括・管理。職場の生産性向上やコミュニケーションの活性化を図ります。 ▼Step4／事務所責任者 事業所長として、自部署のマネジメントを担当。収支責任を担うとともに、人材育成にも貢献いただきます。 ▼Step5／本社管理者 部長職として担当領域の責任者を務め、経営にも参画します。 ※年齢や社歴ではなく、実力・成果に応じてステップアップが可能。30代中盤で事務所リーダーや責任者として活躍する社員や、40代中盤で本社管理職に就いている社員もいます。
      埼玉県・茨城県いずれかの勤務（※配属先は希望を考慮）／当面転勤なし／車通勤OK／U・Iターン支援あり 【埼玉県】 ■新座物流センター 埼玉県新座市野火止8-19-3 【茨城県】 ■茨城物流センター 茨城県ひたちなか市山崎141-3 第二山崎工業団地 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万円～30万円 ※お持ちのご経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。
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    株式会社ほけんの110番

    保険代理店
    福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763　ナカムラビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 来店型店舗の提案営業／ノルマなし＆100%反響／未経験歓迎
      ★全国に120拠点以上を展開し成長中 ★日本生命グループの安定基盤で活躍！ 来店型保険ショップ「ほけんの110番」の店舗で、ご来店されたお客様の受付やご相談対応をお任せします。 ＼テレアポ・飛び込みなし♪／ ◆お客様は店舗に来店された方で、飛び込み・テレアポはありません。店舗のメンバーがアイデアを出し合って、集客イベント・チラシ配布・既存顧客へのアプローチなどで集客しており、100％反響営業です。1日平均2～3組のお客様へご提案しています。 ＼無理な営業は一切ありません♪／ ◆提案するのはお客様のニーズに合った保険商品プランです。 「持病があっても加入できる保険は？」 「ライフスタイルが変わったので保険を変えたい」 などのご相談に対応して提案してください。 当社は50社の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様のライフプランに応じたプランを提案できます。お客様にじっくり考えて決めていただきたいので、無理に営業することは一切ありません。お客様に寄り添った提案で、リピートやご紹介につなげています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎保険プランに基づく設計書（シミュレーション）作成 ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎既存のお客様の状況確認・更新 ◎イベント企画・運営 ◎案内チラシ配布 ◎店舗ディスプレイ、他 ＜充実した研修があるから未経験でも安心＞ ▼入社後2カ月間の研修で基礎をマスター 業界の基礎や保険商品について、提案・ご紹介の仕方など、イチから丁寧に教えます。 ▼OJT研修で実践デビュー 先輩の同席のもと、実際にお客様にご紹介しながら仕事の流れを習得。 ▼ひとり立ち後もしっかりサポート 階級別研修やフォローアップ研修などでスキルアップをサポート。
      ★勤務地希望考慮★ ※U・Iターン歓迎 ■群馬県 ジョイフル本田千代田 フレッセイ太田飯塚 ■栃木県 トナリエ宇都宮 ■茨城県 イオンモールつくば 竜ケ崎サプラ ■埼玉県 まるひろ南浦和 ■東京都 イオンタウン稲城長沼 イオン東雲 ■広島県 フジグラン三原 フジグラン広島 イオンスタイル尾道 ゆめモール西条 ■岡山県 倉敷ハローズ玉島モール ■香川県 マルナカスーパーセンター宇多津 ■福岡県 プラザモールなかま ゆめタウン遠賀 小倉ハローデイ井堀 ハローデイ共立大前 イオンモール八幡東 ハローデイ柏の森 イオン穂波 ■佐賀県 モラージュ佐賀 ■大分県 パークプレイス大分 ■熊本県 ゆめタウンサンピアン熊本 ゆめマート玉名 ■長崎県 イオンタウン長与 佐世保四ヶ町 ■沖縄県 浦添パルコシティ 沖縄県那覇市泉崎新　※10月OPEN予定
      ★店舗勤務／店舗営業／外販営業を選択可能 ★店舗勤務 ＜東京都＞ 月給26万円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万6700円～5万3900円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ＜埼玉県＞ 月給25万円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万4900円～5万3900円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ＜その他のエリア＞ 月給23万5000円～30万円+諸手当 ※上記給与には30時間／4万2300円～5万3900円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ★店舗営業／外販営業 成果連動型報酬 ┗基本給（月給23万5000円～30万円）＋成果給 ※月給には固定残業代（30時間／4万2300円～5万3900円分）が含まれます。 　超過分は別途支給します 【給与例】 ・750万円／入社3年目 ・1100万円／入社5年目 ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★経験がある方は月給30万円スタートも可能です。
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    株式会社クォークテクノロジー

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町167
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／井原市】機械の組立・検査◆「紫外光源」のパイオニア◆東証プライムG／年休125日・土日祝休
      ～大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売～ ■業務概要： UV装置やレーザー機器の組み立て・検査業務とカスタマーサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 入社後は先輩社員と一緒に機械操作を学んでいただき、適性に応じて組み立て中心またはCS対応中心の業務配分を決定します。 ・UV装置・レーザー機器の組み立て、検査業務 ・お客様からの技術的なお問い合わせ対応 ・現地でのカスタマーサポート業務（出張含む） ■評価制度： 『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について： （1）最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 （2）業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 （3）独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ※移転後※本社（福山市神辺町） 住所：広島県福山市神辺町 　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／井原市】フィールドエンジニア（UVレーザー照射装置）◆東証プライムG／年休125日・土日祝休
      ～大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売～ ■業務概要： UV装置やレーザー機器の組み立て・検査業務とカスタマーサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 入社後は先輩社員と一緒に機械操作を学んでいただき、適性に応じて組み立て中心またはCS対応中心の業務配分を決定します。 ・UV装置・レーザー機器の組み立て、検査業務 ・お客様からの技術的なお問い合わせ対応 ・現地でのカスタマーサポート業務（出張含む） ■評価制度： 『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について： （1）最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 （2）業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 （3）独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ※移転後※本社（福山市神辺町） 住所：広島県福山市神辺町 　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カサタニ

    建築設計事務所
    埼玉県さいたま市桜区町谷1-18-7
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／転勤無】改修工事の建築施工管理◆年休120日／残業10H／土日祝休／夜勤・長期出張なし
      ◆◇施工管理経験活かせる！／直行直帰可◎／夜勤や転勤なし／残業10時間以下／社員ファーストで働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社は埼玉県・東京都エリアを中心に、大規模修繕や防水工事、シーリング工事、外装補修工事、塗装工事など多岐にわたる建築工事案件において、施工管理業務を担当していただきます。 主にマンションやビルの改修工事を中心に、大手ゼネコンや自治体からの案件や、直接受注の現場まで幅広く対応します。 ■業務詳細 現場調査・打ち合わせ・見積作成から、工事現場でのスケジュール・安全・品質管理、協力会社や職人との各種調整業務など、工事全体の進行管理を一貫してお任せします。 案件は日帰りで対応可能な現場がほとんどで、現場とデスクワークの割合は約4:1。 1現場につき15名程度の職人をまとめ、高品質な施工を実現します。 ※直行直帰も可能 ■扱うサービス 当社は大規模修繕工事、防水・シーリング・塗装・外壁補修などをワンストップで提供し、地元埼玉県で3500棟以上の実績を誇ります。 ■就業環境 社用車・作業服・安全装具・PC/携帯電話貸与、社内冷蔵庫や飲み物・おやつ無料など、社員が働きやすい環境づくりを徹底しています。 残業少、転勤や夜勤、長期出張などはありませんのでプライベートも大切に腰を据えて活躍できる環境です！ ■組織構成 男性4名、女性2名（10～50代） 1級建築施工管理技士：3名 2級建築施工管理技士：1名 1級建築施工管理技士補：2名 ■教育体制 入社後は先輩同行による現場研修からスタートし、段階的に独り立ちできるサポート体制を整えています。資格取得支援制度や研修も充実しております。 ■企業の特徴/魅力 社員の声を大切にし、働きやすさ・待遇向上に力を入れています。 地元で信頼される安定企業で、長期的にキャリアを築ける環境です。 また埼玉県を中心に大規模修繕工事、防水工事、シーリング工事、外壁補修工事を行っており埼玉県内で3500棟以上の実績を誇ります。現在も年間200件以上のご依頼をいただいており、平成15年設立以来案件が増加中で安定した基盤のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：さいたま市中央区八王子3－30－10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績年2回 ＜想定年収＞ ◆実務経験(5年以上）ある方の場合：年収500万円～ ◆有資格者の場合（1級建築施工管理技士　年収700万円～　2級建築施工管理技士　年収550万円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市南区神明2-3-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／還元率90％／フルリモ―トOK／年休130日
      ◇◆◇ ニークスの特長 ◇◆◇ 【TOPICS 01】納得できる案件をエンジニア自身で選択 会社都合のアサインは一切なし。 現役エンジニアの代表と直接やり取りしながら、 希望の言語や働き方をもとに案件を検討します。 提示される案件は最大30件にのぼることもあり、 比較・検討を重ねた上で、自ら選択できます。 【TOPICS 02】還元率は業界最高水準の90％ 案件単価はすべて開示。 評価の根拠が明確だからこそ、納得感ある収入を実現できます。 これまでの転職者は全員が年収アップしており、 100万円以上のアップも珍しくありません。 【TOPICS 03】価値観に合った働き方を実現 ■フルリモート、またはハイブリット案件あり ■残業は月10時間以下／フレックス勤務あり ■年間休日130日・土日祝休み ■月報はフォーム入力で5分で完了 【TOPICS 04】待機ゼロを継続する安定基盤 ネットワークを活かした案件獲得により、設立以来“待機ゼロ”を継続。 単価交渉の余地があれば、代表が直接クライアントへ交渉を行い、 エンジニアの収入向上を本気で後押しします。 継続案件でも、単価が7万円アップした実績があります。
      ＜全国から応募歓迎／フルリモート案件あり／転勤なし＞ ★首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ※希望する働き方や居住地を考慮し、参画案件を決定します ■池袋オフィス 東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806 └各線「池袋駅」より徒歩10分 └有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 ■本社 埼玉県さいたま市南区神明2-3-15 └各線「南浦和駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策あり
      月給38万円～84万円 ★転職者は全員が年収UPを実現 ★単価連動型のため、成果がそのまま収入に反映 ★最大190万円UPの実績あり 【年収アップ例】 ■ITエンジニア（29歳）／年収101万円UP 入社前：450万円 ⇒ 入社後：551万円 ■ITエンジニア（37歳）／年収200万円UP 入社前：460万円 ⇒ 入社後：660万円 現在活躍しているITエンジニアの平均年収は630万円です
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    株式会社フォレスト・ワン

    その他医療関連
    千葉県船橋市前原西2-19-1津田沼ビート4・5階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青山／転勤なし】＜医療機器営業＞歯科器具専門商社◆年休125日／事業拡大期に携わる／キャリアパス◎
      • NEW
      【異業界出身者多数！/需要が高いニッチ分野】 ■業務概要： デジタル製品・ラボ向け製品の取扱品目を増やしており、高性能な口腔内スキャナ、3Dプリンタ、ミリングマシン、ジルコニアディスク等の営業をお任せします。 ※平均訪問件数は1日3～5件（PCまたはタブレット貸与） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 歯科医院に向け、国内外（主にヨーロッパ・アメリカ・韓国）から仕入れたハイクオリティな歯科器具をご提案します。既存医院8割ですが、新規開拓も行って頂きます（電話や学会での提案） ※特にインプラントや矯正歯科治療の器具を多く揃えていますが、各製品にはアフターフォローの担当者がいること、他社に先駆けてトラブル発生時のリカバリーキットを扱っていること等、その品質で高く評価されています。 ■入社後の流れ： 入社後3週間程、大阪営業所での研修を予定しております。 1ヶ月後からは先輩のフォローが入りながら営業活動を行います。 ■キャリアパス： 年次に問わず、責任のあるポジションへの任用を積極的に行っています。入社2年で営業所長に昇格などの可能性もございます。 ■当社の強み： 業界では珍しい直販スタイル、海外から独占契約している商材もあり、顧客へは他では手に入らない商材を提供できます。 ■配属部署： 青山営業所　 ■特徴： ・インプラント治療や矯正歯科治療は近年ニーズが高まっています。当社はそういった治療に欠かせない歯科器具の輸入・開発を10年以上にわたって手がけてきました。製品は独自のネットワークによって仕入れた国内でも珍しい海外製品がメインです。権威のある大学教授や多くのお客様から評価をいただいています。 ・昨今では歯科治療のデジタル化を牽引できるよう、3Dプリンター・加工機・CADソフトの取り扱いを開始し、歯科医院だけではなく歯科技工所も営業の対象としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山営業所 住所：東京都港区南青山2-6-12 アヌシー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 残業手当：週平均5時間、月平均20時間以下目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CMC Solutions

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 採用業務中心の人事・総務／年休120日／フレックス制／在宅可
      • NEW
      応募者対応といった採用活動のフロント業務を中心に、下記の業務を担当していただきます。 当社の魅力を応募者に余すところなく伝えるのが、このポジションの一番のミッションです！ 【 具体的な業務内容 】 ＜人事＞ ■採用活動（新卒・キャリア） ■人事制度の企画、運営 ■教育・研修の企画・運営 ■勤怠労務管理 など ＜総務・経理＞ ■事務手続き・契約管理 ■小口現金対応 ■内部統制管理 ■社内申請・福利厚生の対応 ■行政関連の対応 ■法改正に伴う規程改訂 など ※経理業務は100%、総務業務は約80％を業務委託（シェアード）しています。 ※委託先との確認・調整を行い、関係部門と協力しながら上記業務を担っていただきます。 ※CMCグループでは「女性活躍推進プロジェクト」などを積極的に推進しています。 ＼仕事のやりがい／ ◎ 会社の未来をつくる仕事 採用活動のポイントは「選考」ではなく「ファンづくり」。 「私もここで働きたい！」と求職者が心を動かし、当社のファンとなっていただけるような採用活動を目指しています。 そして、意欲をもってご入社いただいた方が、いずれコアメンバーへと成長し、活躍していくことで、会社全体の発展にも貢献できる仕事です。 ◎ 幅広いバックオフィスの経験が積める グループ会社との協力体制の中で、幅広い業務に触れられるのも魅力です。 委託先であるグループ会社と連携しながら、人事・総務・経理といったバックオフィス全般の多面的なスキルや知識を身につけることができます。 ◎ 働きやすさも抜群 「完全週休2日制（土日祝休み）」で、平均残業は「月14時間」程度と少なめ。 さらにリモートワーク制度も利用できるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。
      【丸の内駅直結／転勤なし／本社勤務】 愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー7階 【7月オフィス移転予定】 愛知県名古屋市中区大井町7-19 ＜アクセス＞ ・市営地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内駅」直結 ・市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩6分 ☆駅直結だから雨の日も快適。 「伏見駅」も使える便利な立地です！ ＜移転後のアクセス＞ ・地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩5分
      【想定年収】 400万円～750万円 【給与】 月給26万円～45万円+各種手当+賞与（年2回） ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※業績に応じて年2回の賞与とは別に「期末賞与」支給する場合があります。
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    株式会社サファリゲームズ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京／第二新卒歓迎】エンタメ機器の提案型営業／ゲーム・遊技機好き／年休125日・残業月10h
      • NEW
      【人気IP×クレーンゲーム機の提案型営業／ユニークなクレーンゲーム機多数／裁量大／顧客と直接対話／海外事業にも携われる】 ■業務概要 全国のゲームセンターやアミューズメント施設に向けて、自社のクレーンゲーム機やプライズ商品の提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、「どの商品を置けば集客につながるか」「どのような売場づくりが売上向上につながるか」など、店舗の運営課題を解決するコンサルティング要素の強い営業職です。また、アニメ・ゲーム・SNSのトレンドをキャッチしながら、新たなプライズ商品や企画の提案にも携わることができます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業および新規顧客の開拓 ・自社開発クレーンゲーム機やプライズ商品の提案、導入支援 ・市場調査をもとにアニメ・ゲーム・SNSトレンドを活かした新企画立案 ・店舗売上や集客状況に応じた商品構成や売場レイアウトのコンサルティング ・導入後のフォローアップや、社内保守チームと連携した顧客サポート ・東南アジアを中心とした海外展開業務への参画チャンスもあり ★この仕事の魅力 ・自分のアイデアが商品や売場づくりに反映される ・人気アニメやゲームIPに関わるチャンスがある ・営業だけでなく企画・マーケティング視点も身につく ・成長中企業のため新しいことに挑戦しやすい ■組織構成 平均年齢31.4歳、役員との距離も近く風通しの良いチームワーク重視の組織となっております。 ■入社後のサポート OJTを中心に先輩社員がしっかりフォローします。業界未経験の方でも、商品知識や営業方法を学びながら段階的に成長できる環境です。 ■就業環境 服装自由、完全週休二日制、残業は月平均10時間と少なく、有給も取得しやすい働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として実績を積んだ後は、営業リーダー、商品企画責任者、海外事業担当、マネジメント職など幅広いキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1-24-8 オリックス浜松町ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】【未経験歓迎】クレーンゲーム機の提案営業／施設の集客・売上アップに貢献／裁量大
      • NEW
      【全国出張あり×服装自由／クレーンゲーム機のレンタル営業／顧客の売上拡大に貢献できる仕事です】 ■業務概要 当社が自社開発したクレーンゲーム機のレンタル事業において、全国のレジャー施設や観光地などに向けた営業活動を担当していただきます。新規施設への導入提案から導入後のアフターフォローまでを一貫してお任せし、お客様の施設を“特別な場所”へと進化させるサポートを行うポジションです。 扱うサービス： 当社自社開発のクレーンゲーム機を中心に、アミューズメント機器全般のレンタル提案を行います。 業務詳細： ・全国のレジャー施設、観光地、商業施設等へのアプローチと新規営業活動 ・クレーンゲーム機のレンタル提案から契約、導入までの一連の業務 ・導入施設へのアフターフォロー、利用状況のヒアリングや改善提案 ・お客様のニーズ把握および最適な商品の提案 ・各地への出張による現地での顧客対応 ★業務の魅力 行動範囲や裁量権が大きく、全国のさまざまなエリアで自分のアイデアを活かした営業活動が可能です。顧客の売上拡大に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 未経験者でも安心して始められる研修やOJT、先輩社員によるサポートが整っています。 ■就業環境 服装自由（顧客訪問時はスーツ着用）、出張あり。完全週休二日制でワークライフバランスも実現できます。 ■想定されるキャリアパス 営業としての経験を積み、将来的にはエリア責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社はゲーム開発とアミューズメント機器の企画製造を軸に安定成長を続けており、利益を社員に最大限還元する方針です。年2回のキャリア面談など、成長と貢献を正当に評価する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミックス

    倉庫業・梱包業
    北海道札幌市手稲区星置南4丁目43番地8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬材料の管理業務／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績4カ月分
      • NEW
      ＼未経験でも安心のPOINT／ ◆一人ひとりにあった研修プログラムでイチから丁寧に教えます！ ◆操作はシンプル！自社開発のシステムで、PC操作が苦手な方でもスムーズに扱えます◎ ◆経験や転職のハンデなし！頑張りを公平に評価します！ 　仕事内容 ━━━━━━ 病院内で使用されるあらゆるモノの管理・発注等（SPD業務）の責任者をお任せします。 チームで協力しながら進めますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務＞ ■病院内でのSPD業務全般の管理、運営 ■医療材料の在庫管理、発注 ■データ入力などの事務作業 ■スタッフの指導、育成 ■業務プロセスの改善、効率化 ■病院職員や出入り業者との調整、連携 ＜扱う品目について＞ 医療材料・医療機器・消耗品など。 すぐに使える状態まで仕分け・準備を行います。 （例：手術器具、注射器、点滴、ガーゼなど） 　研修制度 ━━━━━━ ▼STEP1：入社時研修（基礎を学ぶ） 各地域の事務所にて入社時研修を受け、基本的なオペレーションを学びます。 スペシャリストがマンツーマンで指導するので、疑問もすぐに解決できます！ ▼STEP2：OJT研修（実践を学ぶ） 基礎を学んだあとは約3カ月間、実際の現場にてOJT研修を実施！ 先輩社員や病院スタッフとのコミュニケーションを学びながら、実務を通じてスキルと知識を身につけます。 ※配属エリアでの研修となります。 ▼STEP3：SPD契約先に配属（本格スタート） 4カ月目以降は、いよいよ各SPD契約先に配属！ 現地でリーダーのもと、実践に即した研修を随時行います。 医療材料の知識や人材の管理など、多彩なスキルを習得できます。 ＜★将来的には…＞ 業務の流れを覚えていただいた後は、パート社員のマネジメント業務にも携わっていただきます。経験や転職のハンデは一切なく、頑張りを公平に評価し、キャリアアップを目指せる環境です。
      下記いずれかのエリアの病院などへの常駐勤務となります。 （1）北海道 （2）関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県） （3）中部圏（愛知県、三重県） （4）大阪府 （5）福岡県 ※転勤が発生する場合がありますが、転勤先は各エリア内のみとなります。 ＜研修場所＞※3、4日程度になります。 ■営業企画部（北海道エリア） 　北海道札幌市中央区北3条西21丁目1番23号 2階 ■東京営業企画部（関東圏エリア） 　東京都文京区湯島2-27-2　湯島ビル5階 ■ミックス名古屋支店（中部圏エリア）　 　愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪営業企画部（大阪府エリア） 　大阪府大阪市東成区深江南2丁目13番20号 ■福岡営業企画部（福岡県エリア） 　福岡県福岡市博多区千代4丁目29番27号
      月給23万7800円以上（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は月5万5200円以上を支給
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