45ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社ホンダ四輪販売中京

自動車ディーラー

三重県四日市市日永東3-13-5

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設立 1986年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重】自動車の提案営業◆ホンダ正規ディーラーの営業のしやすさ◆反響営業◆転勤なし

～本田技研工業主催の研修に参加可能／キャリアパス◎～ ■業務内容：ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をご担当いただきます。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルでサポートするお仕事です。 ■無理な売り込みはしない営業スタイル：今までに取引実績のある顧客を先輩から引継ぎ、車検のタイミングなど"顧客に連絡をする必要がある時に"顧客に御伺いを立てながらアポイントを獲得したり、提案をする営業スタイルです。また鈴鹿にHONDAの工場もあるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋がっています。 ■教育制度について：・ホンダ正規ディーラーのため本田技研工業主催の研修に参加できます。・入社後は先輩を教育担当者として配置。また、入社1か月後、1週間ほどの研修が実施され、必要な業務知識・法律を学ぶことができます。・現場でも1週間から2週間に1度、店長と営業のロールプレイングを実施。その他、各種研修を取り揃えております。 ■配属先について：四日市市中心、三重県内の店舗配属（配属先は入社後に決定いたします） ■残業について：残業月平均12時間。ICカードで出社・退社を管理。休日に会社携帯を持っている必要もありません。 ■引越を伴う異動なし：営業スタッフの異動は入社後3年程度で発生する可能性があります。当社の店舗は通勤範囲内のため、引越を伴う異動はありません。営業スタッフはお客様を持っているため、お客様にも案内をしなければならない理由もあるため本人の意思確認は行います。 ■資格取得支援制度について：中古車査定士、損害保険募集人資格（業務中に講習に行っていただきます）入社月に関係なく講習タイミングで行っていただきます。 ■U/Iターン支援制度：引越物件の紹介 ■キャリアパス：店長となって店舗運営をしたい。会社の運営に携わる管理職になりたい等、志向に合わせたキャリア形成していただく環境が整っています。変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細1＞四日市東インター店住所：三重県四日市市茂福町24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市日永北店住所：三重県四日市市日永東3-6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四日市生桑店住所：三重県四日市市小杉町413-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～460,000円＜月給＞ 327,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2ヶ月分＋決算賞与（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【三重】自動車の提案営業◆ホンダ正規ディーラー◆反響営業◆残業月平均12時間

～未経験入社多数／来店されたお客様対応がメイン（飛び込みなし）／教育制度◎～ ■業務内容：ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をご担当いただきます。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルサポートします。 ※飛び込み営業はありません。来店されたお客様への対応がメインです。 ■無理な売り込みはしない営業スタイル：・今までに取引実績のあるお客様を先輩や店長から引継ぎ、サポートを受けながらお客様の車検や点検のタイミングなど、必要としている情報を提供しながら大切なお車を守りつつ、買換えのタイミング等を提案していく営業スタイルです。・鈴鹿にHONDAの工場もあるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋がっています。 ■教育制度について：・ホンダ正規ディーラーのため本田技研工業主催の研修に参加できます。・入社後は先輩を教育担当者として配置。必要な業務知識を学ぶことができます。・現場では、より実践に近い商談・接客のロールプレイングを店長や先輩と実施します。他、各種研修を取り揃えております。 ■配属先について：四日市市中心、三重県内の店舗配属（配属先は入社後に決定いたします） ■残業について：残業月平均12時間。ICカードで出社・退社を管理。休日に会社携帯を持っている必要もありません。 ■引越を伴う異動なし：営業スタッフの異動は入社後3年程度で発生する可能性があります。当社の店舗は通勤範囲内のため、引越を伴う異動はありません。営業スタッフはお客様を持っているため、お客様にも案内をしなければならない理由もあるため本人の意思確認は行います。 ■資格取得支援制度について：中古車査定士、損害保険募集人資格（業務中に講習に行っていただきます）入社月に関係なく講習タイミングで行っていただきます。 ■U/Iターン支援制度：引越物件の紹介※引っ越し支援金制度あり変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細1＞四日市東インター店住所：三重県四日市市茂福町24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市日永北店住所：三重県四日市市日永東3-6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四日市生桑店住所：三重県四日市市小杉町413-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める全拠点

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2ヶ月分＋決算賞与（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県上尾市二ツ宮656-1

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設立 2010年
従業員数 509名
平均年齢 42.8歳

求人情報全10件

【上尾市】法人営業◆伸銅品業界大手の安定企業／黄銅条国内シェアトップ級／福利厚生◎
- 締切間近
【法人営業経験をお持ちの方へ／伸銅業界大手で高シェア・事業安定性◎残業月10時間程度】 ■部門紹介・加工品営業課は営業と生産管理を兼務（８：２割程度）・営業は亜鉛合金を用いた自動用ヒューズ材と防食材が主な販売品目です。・生産管理は、工場の出荷業務から原料調達や外注管理などを担当。・総員5名と少ない人数ではありますが、製販一体となった幅広い業務を担当しています。 ■業務内容・既存顧客対応、新規拡販の対応。（既存顧客が６～７割程度）・受注対応/販売管理・見積もり・請求書の対応・顧客訪問週に２日程度、顧客への訪問、月に１回程度出張があります。・予算・KPIの立案、管理のサポート・部下マネジメント・市場動向の情報収集と販売戦略の立案、実行・新規（インド、中国等）への販売促進の推進・既存顧客との継続的・安定的な供給体制の構築・販売先との交渉、調整【業界展望】当社が取り扱っている自動車用ブレードヒューズの市場規模は、車両の電装化進展や次世代自動車（EV/HEV）の拡大、高性能ヒューズの需要増を受け堅調な成長を続けています。当社の製品は、取引先を通じて日本国内にとどまらず、世界中で広く流通しています。今後は、更なる製品の小型化、高性能化、高電圧対応へと需要が細分化し、変化が求められるフェーズに入っていきます。 ■組織構成加工品営業課5名　男性4名、女性1名 ■入社後のキャリアパス半年後・十分な製品知識・商流関係など、正しい営業スキルを身につける。・顧客との人間関係作り、当社営業マンとして礎を築く。 1年後・主力営業担当として社内外の調整役を担い、課題解決を独力で対応出来るようになるまで。・予算、中計の編成、管理を主担当として対応出来る。・人材育成を任せられ、将来の管理職候補に成り得るまで。 ■出張／外出出張：有（月1，2回程度）、顧客、新規問い合わせ先、外注加工先 ■入社後の研修安全教育、製品教育、工程教育、営業教育2週間 ■身につくスキル自動車部品流通知識変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月）【昇給】年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オムロン株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル

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設立 1948年
従業員数 26,050名
平均年齢 -

求人情報全145件

総合職（技術部門・営業部門）／年休125日～／一部在宅可

経験や適性に合わせて、技術部門／営業部門のいずれかのポジションで活躍いただきます。 ■ハードウェア開発センサ、コントローラ、ドライブ機器など、オムロンが世界へ提供するFA機器の開発に従事いただきます。機構設計、電気・電子回路設計、パワーエレクトロニクス開発など、製品競争力の核となる技術開発を担います。 ■ソフトウェア開発センサ、コントローラ、ドライブ機器などの制御ソフトウェアやアプリケーションソフトウェアの開発を担当いただきます。要件定義からアーキテクチャ設計、先行技術検証まで、モノづくりの進化を支えるソフトウェア開発に携わります。 ■検査・センシングシステム開発画像処理技術やX線技術を活用した検査装置の開発に従事いただきます。機械設計、電気設計、生産性向上技術の開発などを通じて、高品質なモノづくりを支えます。 ■生産技術・製造DX 生産ラインの構築や自動化設備の開発、MESをはじめとする製造DX推進を担当いただきます。AIやクラウド技術も活用し、次世代の生産現場づくりを推進します。 ■AI・デジタルソリューション開発生成AI、画像認識、データ分析技術を活用し、次世代の製造現場を支えるソリューションの開発に従事していただきます。検査・制御・品質改善・生産性向上など、多様な分野で新たな価値創造に挑戦いただきます。 ■ソリューション営業お客様の製造現場や経営課題を起点に、センサ、コントローラ、コンポなど幅広い製品・サービスを組み合わせたソリューションを提案いただきます。お客様とともに製造現場の変革を実現するポジションです。

【技術部門】滋賀県（草津事業所）、京都府（京都本社・綾部事業所）　※一部品川事業所【営業部門】東北～九州のいずれかの営業拠点　※初任地は希望のエリアで選考を進めます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤あり

月給28万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定します。

ワールドビジネスセンター株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

＜京都本社所在地＞〒601-8443 京都市南区西九条東御幸田町25番2 ＜東京本社所在地＞〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地ニッテン神田ビル4階

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設立 1966年
従業員数 626名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療システムの導入サポート／未経験歓迎／年間休日120日以上

医療機関で使用される電子カルテ・医事システムの導入をサポートする仕事です。病院の医師や看護師、事務スタッフなどから「どのように使いたいか」「今どんな課題があるのか」を丁寧にヒアリングし、それぞれの業務フローに合わせてシステムを設定。導入後も安定して使えるよう、稼働まで伴走します。＜具体的な業務内容＞ ■医療機関の担当者（医師・看護師・事務スタッフ）への要件ヒアリング ■業務フローに合わせたシステムのパラメータ設定・カスタマイズ ■導入に向けた操作説明・リハーサルの主導 ■システム本稼働当日の立ち会い ■稼働後に発生する課題への対応・保守サポートなど【導入支援】担当範囲：電子カルテシステム、医事会計システム全般【開発環境】電子カルテ・医事会計システムの開発では、C#、VB.NET、Java、C++、VB6.0、COBOL、SQL Serverなどの技術を使用しています。 ※今回の募集では、開発業務そのものではなく、医療機関へのシステム導入を支援する業務が中心となります。＜入社後の流れ＞社内研修後に先輩社員のプロジェクトに同行し、実際の導入現場を見ながら仕事の流れやシステムについて学びます。先輩のサポートを受けながら、医療機関へのヒアリングやシステム設定など、できる業務から少しずつ担当。チームで業務を進めるため、分からないことも相談しながら知識や対応力を身につけ、徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。

【転勤なし】 ★東京都、大阪府、愛知県にて募集中！ ※勤務地は希望を考慮します。 ※顧客先に常駐となる場合があります。＜東京本社＞東京都千代田区神田東松下町17番地ニッテン神田ビル4階［アクセス］ ◎各線「神田駅」より徒歩7分＜大阪事業所＞大阪府大阪市中央区南本町1丁目7番15号明治安田生命堺筋本町ビル11階［アクセス］ ◎堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分＜東海事業所＞愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号アーク栄白川パークビル8階［アクセス］ ◎名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の給与、経験、能力などを考慮して決定します。
総合職（営業・人事）／未経験歓迎／残業月9h／賞与4カ月分
- NEW
【人事（労務）】（京都）人事労務に関する業務全般をお任せします。 ■給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整） ■社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等） ■福利厚生関連（健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等） ■労務関連（人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等） ■採用関連（応募者対応、面接準備等）　等＜Point＞規模の大きいフィールドで自分のスキルを磨くことが出来ます！【営業】（東京）既存顧客へのご提案がメインとなるため新規テレアポ・飛び込みなどはございません。 ■ICTに関わるサービス、機器、ソフトウェアの提案 ■見積・提案資料作成 ■展示会・セミナー運営　等顧客：関東エリアの大学、企業、医療機関 ★取り扱い製品が多いため、お客様の課題に合わせてアイデアを発揮できる環境です！＜Point＞ ■Web商談あり ■リモート環境あり …外出先で事務作業もOK！効率的に業務を進めていただけます。【人事（採用・教育）】（東京）新卒・中途採用活動や社員教育・庶務業務等をお任せします。 ■新卒・中途採用 …会社説明会の企画・運営、採用媒体選定、取材対応、求人原稿作成、応募者対応 …採用面接、内定者フォロー、インターンシップの企画・運営、学校訪問　等 ■社員教育 …新入社員研修、新入社員フォローアップ、入社オリエンテーション …社員研修の企画・運営　等 ■庶務業務 …電話対応・来客対応＜Point＞関東・関西の採用担当同士の連携も強く、電話やWebを繋いで案件についてのミーティングを開くことも頻繁にあります。フットワークの軽い先輩ばかりですので、わからないことはすぐに確認できる安心の環境です！

【転勤なし】 ■京都本社京都府京都市南区西九条東御幸田町25番2 ★積極採用中！＜アクセス＞近鉄「十条駅」徒歩5分 ■東京本社東京都千代田区神田東松下町17番地ニッテン神田ビル4階＜アクセス＞ JR「神田駅」東口　徒歩7分東京メトロ「神田駅」3番出口　徒歩7分都営地下鉄「岩本町駅」A3出口　徒歩5分

【人事（労務）】京都：月給23万8,050円～29万7,300円＋賞与（年2回／昨年度実績：4カ月）【営業】東京：月給25万8,050円～32万4,350円＋賞与（年2回／昨年度実績：4カ月）【人事（採用教育）】東京：月給25万8,050円～31万7,300円＋賞与（年2回／昨年度実績：4カ月）

石川株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市港区築港4-5-21

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設立 1958年
従業員数 138名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎の港湾作業員／創業67年の安定企業／資格取得支援

大阪港・堺・泉北港といった、大阪の物流を支える重要拠点にて、貨物の積み込み・荷降ろし・管理をお任せします。主に大型フォークリフトやクレーンといった機械を操作して作業を行う、ダイナミックな仕事です！　【具体的な仕事内容】・大型フォークリフトやクレーンなどを使用したコンテナの積み降ろし作業・コンテナチェック・貨物の入出庫　などコンテナ船が港に到着してから、陸路に引き継がれるまでの橋渡しを行います。【チームプレイが基本】保有資格や熟練度による適材適所の配置はもちろん、チームで仕事を行うので、未経験の方でもご安心ください。クレーンを操る人、地上で合図を送る人、車両を誘導する人。全員が無線で連携し、一つのチームとして動きます。常に仲間が周囲にいるため、困ったことがあればすぐに相談出来る環境です！【教育はじっくり丁寧に】港湾作業は安全が第一。まずは入社後、コンテナのダメージチェックや番号の確認など、簡単な業務から先輩と一緒に行います。フォークリフトなどの各種機械の操縦に必要な資格は、会社が取得費用を負担。一つの作業が確実に出来るようになったら次、というように段階を踏んでステップアップしていくのが、当社の育成スタイルです。【働きやすさも魅力】船の入港スケジュールに合わせるため、前日に翌日の作業予定や残業の有無が確定します。夏場は空調服や塩タブレット、冬場は防風性の高い防寒着を支給したり、社宅制度や従業員割引制度を完備したりするなど、社員一人ひとりを大切にする社風です。

★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★U・Iターン歓迎大阪府内（大阪市・堺市・泉大津市）の各拠点に配属します。勤務地の希望があればぜひ相談ください！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給23万8,816円～27万8,444円（固定残業代含む） ※土曜日は休日出勤になる場合があるため、土曜日の休日出勤手当を固定残業代として、休日出勤の有無にかかわらず16時間分を月2万6,816円～3万944円支給 ※勤務時間を超える時間外労働分は追加で支給

大阪製鐵株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル11F

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設立 1978年
従業員数 600名
平均年齢 41.4歳

求人情報全3件

未経験歓迎／製造職／賞与5.7カ月分／年収400万円～

これまでのご経験やスキルなどに応じて、生産管理のいずれかの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■鉄鋼生産設備の操作（オペレーター）基本的な機械操作はすぐに覚えられます。 ■生産ラインの管理業務機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、異常がないかの確認作業を行います。モニターで監視する場合やラインの真横で目視する場合もあります。 ■製品検査出来上がった製品のキズやヘコミを目視や機械を使って検査する作業です。 ■製品仕上げ加工最終製品の穴あけ・裁断などの仕上げ加工作業です。 ■フォークリフトでの運搬資材を運搬する作業です。【入社後の流れ】先輩社員と一緒に実際の業務に触れていただきます。そばで丁寧にお教えしますので、わからない事はすぐに聞ける環境です。機械操作の流れを把握できれば、次の業務へと進みます。独り立ちまで約1年～1年半を目標に全ての機械オペレーションや業務が行えるよう経験とスキルを身につけていきましょう。【キャリアアップ】機械操作やトラブル対応に順応し、日頃からチームをまとめコミュニケーションを密に取ることで班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。ポストに就くことで給与、待遇でしっかり還元するのでモチベーション高く取り組めます。【モノづくりを通して未来を守る】当社は鉄スクラップを原料とし、クリーンエネルギーを活用して地球にやさしいモノづくりを行ってます。SDGsの観点でも業界から注目されるような社会貢献度の高い仕事に携われます。未来の社会、日本のインフラを守る立役者として誇れるキャリアを歩みましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】西日本熊本工場◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ 【西日本熊本工場】熊本県宇土市境目町300番地＜アクセス＞・JR鹿児島本線「宇土駅」より車で約10分 ※施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙（屋外に喫煙ブースあり）

＜月収例＞月収27万6678円（25歳）月収29万7612円（30歳）月収31万697円（35歳）月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルに応じて、最終的に決定いたします
鉄づくりを担う製造／未経験歓迎／年収400万円～／独身寮あり

街で役目を終えた鉄スクラップは、大阪製鐵の工場で再び社会を支える鋼材へと生まれ変わります。あなたには、その製造工程の一員として、設備操作や品質確認などをおまかせします。 ※経験や適性に応じて配属先を決定します＼未経験も安心／ ◎入社時は経験・資格不問！業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得できます。 ◎先輩が成長をサポート鉄づくりは奥深い仕事。3年程度を育成期間の目安とし、個々の習熟度に合わせて先輩社員が成長をサポートします。 ◎持ち場ごとに業務を習得ひとつの工程だけでなく、幅広い知識や技術を身につけられます。 ◆鉄はどう生まれ変わる？ ━━━━━━ ▼STEP1／鉄スクラップを溶かす街で回収された鉄スクラップを電気炉で溶解。約1600℃まで加熱し、鋼材のもととなる鉄をつくります。 ▼STEP2／品質を整える用途に合わせて成分を調整。送電鉄塔やレール、エレベーターなどに使用される製品へと仕上げます。 ▼STEP3／鋼材へ加工巨大な圧延設備を使い、鉄を山形鋼や溝形鋼などの鋼材へ加工。長さ約1kmに及ぶ設備をチームで動かします。 ▼STEP4／検査・出荷品質確認後、出荷します。＜活用例＞送電鉄塔やレール、エレベーターなど、社会インフラを支える場所で活用されます。また当社では、あべのハルカスや東京スカイツリーで使われるエレベーターガイドレールも製造しています。 ◆おまかせする仕事 ━━━━━━ ・設備の監視、操作・制御室でのオペレーション・クレーン操作・設備の点検、整備 ◆入社後の流れ ━━━━━━ 入社後はクレーン・玉掛けなどの資格取得からスタート。その後は先輩社員と一緒に業務を学びます。当社では、安全確保のためヘルメットの色を区別しています。＜オレンジヘルメット＞・入社から3年未満の社員・周囲が経験年数を把握し、安全面にも配慮しながら業務をサポート　　↓ ＜黄色ヘルメット＞・経験を積んだ社員・幅広い業務を担当 3年程度をひとつの区切りとして、一人前を目指します。

【転勤なし】【大阪・堺市／マイカー・バイク通勤OK！駐車場無料】【UIターン歓迎：独身寮あり／遠方の場合、オンライン面接可能】 ■堺工場大阪府堺市堺区築港八幡町1番地＜アクセス＞南海バス「八幡町」停留所より徒歩10分＜通勤について＞ ◎マイカー・バイク通勤OK ◎施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：工場屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし＜UIターンも安心！独身寮完備＞ ◎月8,000円（ガス・水道代込み） ◎築浅の１Kタイプの部屋 ◎駐車場利用可（月3,150円） ◎大阪メトロ御堂筋線・JR阪和線「長居駅」徒歩1分 ◎工場までは車で約30分 ※35歳までの独身の方対象「固定費を抑えて貯金したい」「1人暮らしをはじめたい」という方にも好評です。住まいの心配をせず、新しい環境で仕事をスタートできます。

------------------------------------- ＜月収例＞月収27万円（25歳）月収29万円（30歳）月収31万円（35歳） ------------------------------------- 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルに応じて、最終的に決定いたします

日本ハムビジネスアソシエ株式会社

アウトソーシング

大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号　ブリーゼタワー14階

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設立 1983年
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全4件

経理財務／年休128日／リモートOK／フレックス／服装自由

【　当社について　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本ハム株式会社を始め、グループ会社における会計業務全般を担う当社。日々の経理業務はもとより、四半期決算業務、税務申告などの幅広い分野の業務を行っています。【　具体的な仕事内容　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ企業1社につき2～3名のチームを組み、経理業務を行っていきます。＜月次業務＞ ■伝票起票処理　 ■勘定科目精査　 ■債権債務管理　 ■振込支払処理　 ■資金繰り　 ■固定資産管理　 ■税務申告書資料の作成補助＜四半期決算業務＞ ■単体決算業務(決算調整仕訳作成、レポートパッケージ作成)　 ■財務諸表作成　 ■単体決算報告会資料作成＆報告会実施　　　＜POINT＞ ◎勉強会・研究会を実施日本ハム(株)の経理財務部とタイアップした勉強会や研究会も実施しています。税制改正や消費税増税など、常に最新情報を取り入れた研修で、実務を通したスキルアップが叶います。 ◎早い段階から決算業務もお任せ入社後は、担当企業の一連の月次業務、四半期、年次決算業務をお任せします。早い段階から決算業務に積極的に携われる環境があるため、経理担当としてより専門性の高い経験を積むことができます。【　入社後の流れ　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼OJTをメインに業務をスタート入社後は当社の会計ルールやシステムについてお教えするところからスタート。実際に業務を行う先輩に教えてもらいながら、業務を進めていきます。 ▼キャリアアップも独り立ち後は、チームの一員としてグループ企業の業務を進めていきます。その後、後輩への指導や複数の会社をまとめるリーダーへのキャリアアップが可能です。

【東京・大阪】★在宅勤務（週1～2日）あり★主要駅から徒歩5分以内！＜フレックス制で働きやすさバツグン！＞ ■本社／大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号ブリーゼタワー14階＜アクセス＞・地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅10号出口より徒歩2分・JR「大阪」駅西口より徒歩4分・阪神「大阪梅田」駅より徒歩5分・JR東西線「北新地」駅11-4出口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■東京支社／東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower ＜アクセス＞・JR「大崎」駅南改札口、新西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり【リモートワークOK！】週1～2回程度を目安にリモートでの勤務も可能。自分のスケジュールや業務内容に合わせて柔軟に働くことができます。

月給21万8450円～32万3600円+通勤手当+残業手当+各種手当＋賞与年2回【資格手当について】担当業務に関連する対象資格を保有されている方に支給いたします。複数保有されている場合は、保有資格の中で最も手当額が高額な資格1つを対象として支給されます。＜対象資格と月額手当例＞・日商簿記１級　6,500円・公認会計士　　35,000円・税理士　　　　33,000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

髙松エステート株式会社

不動産管理

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13明治安田生命十三ビル8F、9F

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設立 1994年
従業員数 425名
平均年齢 44.0歳

求人情報全13件

【福岡/天神】賃貸管理の受託営業＜オーナー向けコンサル提案＞年休127日・土日祝休／残業平均10h

【プライム上場高松建設Gの安定基盤／オーナーとの関係構築経験を活かし、マンションオーナーへのコンサルティング営業を担当／資産価値向上や経営課題の解決を支援／提案力と専門性を高められる環境】 ■業務内容：マンション経営に悩みを持つオーナーに対して、総合的にコンサルティングを行っていただき、マンション管理契約を受注していただきます。 ※入社後は、上司や先輩に帯同しお仕事を覚えていただきます。業界未経験でもご活躍いただけます。 ■詳細：＜営業先＞・当グループで施工したビルのオーナー・取引企業や関連会社からの紹介・DMによる反響営業・当社が定期的に開催するオーナー向けのセミナーの参加者 ※当社がサービスを提供している1都3県のうち、1部エリアを担当していただきます。 ■業務の魅力点：オーナー様の資産価値向上やマンション経営の課題解決に深く携われるコンサルティング営業です。単なる管理契約の提案にとどまらず、長期的な信頼関係を構築しながら最適な運営を支援できるため、大きなやりがいを実感できます。また、高松建設グループの安定した基盤のもと、不動産に関する専門知識や提案力を磨きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■キャリアステップについて：入社後、2～3年毎での昇格ステップあり。 ■就業環境： ◎当社は転勤などは殆ど無く、働き方改革も推進しております。 ◎毎週金曜はNO残業デーとなります！ ◎残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。平均残業10h程！ ◎有休消化5日は100％全社員実施！ ◎休日は127日。安定して働いて頂ける環境です。 ■当社について：・当社は、1973年の創業以来、賃貸マンション管理を中心に、不動産活用や保険代理店事業など多岐にわたるサービスを提供する総合管理会社です。・従業員の満足度を重視し、やりがいと自己成長を実感できる職場環境を整えています。定期的な研修やキャリアアップ支援制度を通じて、社員一人ひとりが専門知識を深め、スキルを向上させる機会を提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目4番9号 GGソーラービル6階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円＜想定月額＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職での採用となった場合、管理監督者のため残業手当支給なし ■賞与：年2回（過去実績平均：4ヵ月分） ■インセンティブ制度：(上記モデル年収に含まず) 実績・支給対象55名・平均152,348円/年・最高614,745円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
不動産営業※管理職候補◆投資用不動産の仕入れ・売却をリード／2～15億円規模の案件を担当／髙松建設G

□■髙松建設グループ／賃貸管理事業で築いた豊富なオーナーネットワークを活かした収益不動産の仕入れ・売却をリード／全社的な業務効率化に向けてDX推進中■□ ■業務概要：富裕層・資産家向けの収益不動産の仕入れから売却までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇富裕層や資産家、法人オーナーが保有する一棟収益マンション等の収益不動産仕入・売買仲介営業をお任せします。 ◇主力事業である賃貸管理を通じて築いたオーナー基盤や、金融機関・仲介会社とのネットワークを活用し、物件情報を収集。査定や収支分析を行い自社での取得を判断し、取得後は売却戦略を立案します。 ◇売却先は投資法人や事業会社などが中心となり、2～3億円から15億円規模の案件を担当いただきます。 ■キャリアパス：将来的にマネジメント業務もお任せする想定のため、キャリアアップも可能です。 ■当社について：当社は髙松建設グループの中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収という非常に安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都港区芝4丁目8番2号 5F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～750,000円＜月給＞ 370,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙松テクノサービス株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区新北野1-1-20

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設立 1993年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪】建築意匠設計（改修工事）◆髙松コンストラクショングループ（東証プライム上場）

■業務内容新築や増改築工事の意匠設計・上記に伴う設備設計、各工事の検図、現場監理をご担当頂きます。・用途としては戸建て住宅からオフィスビル、共同住宅、工場、倉庫、耐震診断設計など様々です。・構造：RC造、S造、木造 ■担当案件・分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・工場・倉庫・商業施設　など ■働き方の魅力 ◎大阪で腰を据えて働ける原則転勤はなく、大阪本社勤務。地域に根差しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ◎人を大切にする組織風土相談しやすい環境が整っており、中途入社者も馴染みやすい文化があります。 ◎ワークライフバランスを実現年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）。安定した環境で専門性を磨けます。 ■同社特徴当社は大規模修繕工事、外壁改修工事、リノベーション工事を中心に、建物の維持・再生を支える総合改修会社です。マンションやオフィスビル、工場など多様な建物を対象としており、設計段階から施工まで一貫して携わることができます。創業以来10万件超の施工実績を有しており、現場で培われた知見を設計提案へ活かせることが特徴です。髙松コンストラクショングループのネットワークを活かし、安定した事業基盤のもとで専門性を高めながらキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】1回【賞与】2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】建築施工管理(改修工事)◆自社G案件メイン/年休125/土日祝/残業20h程/働き方◎
- 締切間近
＼東証プライム上場の髙松G／年間休日125日／土日祝／毎週水金ノー残業day実施／残業20h程（全社平均18h）／完全週休二日制（休日出勤された際は振休の取得必須です）／自社G案件メイン（無理な工期を強いられることはございません）／定着率◎／ ■業務内容中規模マンションを主力とし、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル、リフォーム、リノベーション工事に関する建築施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細＜担当エリア＞担当案件：首都圏（８割）／神奈川（１割）／八王子・千葉・埼玉など（一部） ※賃貸マンションが多いので、アクセス良好です！ ※以下はあくまで目安となります。＜工期＞メイン：2~3か月程度 ※案件によっては1か月以内の案件もあれば、6か月以上の案件もあります。＜担当案件数＞基本的には2~3現場を並行 ※工事規模が1億等大型案件の場合、1現場に専任 ■働き方詳細：・現場事務所を設ける事は少ない為、事務処理については事務所で行って頂きます。 ※工事規模によっては現場事務所の設置やマンションの一室を借りるケースもあります。 ※現場への直行直帰等も可能です。・マンションの改修工事の案件が中心の為、近隣住民に迷惑がかからないように配慮しております。その為、工事の時間が限られる為、残業時間の削減ができております。 ■同社特徴わが国における建設投資額中でも、堅調に推移しているのが「リフォーム市場」髙松テクノサービスは、髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修に対応しています。髙松コンストラクショングループの一員として、10万件もの豊富な施工実績を持つ当社。物件改修工事のリーディングカンパニーの一員として、組織を強化するための増員募集です。今後の髙松テクノサービスにとってなくてはならないポジション。主体性があり、やる気のある方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝4-8-2 勤務地最寄駅：JR/都営三田線／田町/三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】1回【賞与】2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市住之江区御崎6-3-1

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設立 1970年
従業員数 1,387名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／倉庫スタッフ／月収30万円以上可／社員寮あり

＼POINT！／ ★超安定物流企業の増員募集！創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など… 年々と取引社数・事業拡大を続けています！＜既存の倉庫では…＞・海上輸送されるコンテナの積み荷・全長25mもあるダイナミックな資材・SNSで話題の新商品・食品や日用品などの生活必需品など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群！＼お任せする仕事／ ▼フォークリフト資格をお持ちでない方まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」などを学び、簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せ。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね！そして、入社後3カ月程度を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業開始！運転方法は1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします！ ▼フォークリフト資格をお持ちの方フォークリフトを使った、トラックへの積込み・荷卸し作業や、輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいくことをメインにお任せします。 ※玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 ▼4ｔトラック（中型８ｔ未満）ドライバーも募集中！小麦粉や砂糖の配送などの生活必需品を近畿圏内各地に届ける重要な業務です！＼将来のキャリアパスも／一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からスタートしています。グループ内での異動もあるので、あなたの理想の働き方、キャリアアップをサポート！

【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★自転車通勤可【住所】 ■DPL舞洲センター／大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲　『西九条駅』から専用無料バスで15分舞洲センターはきれいなオフィスのような雰囲気で、快適に仕事ができると社員からも定評があります！ランチ時は8階ラウンジでほっと一息つける時間を過ごせます◎

【月収例】入社3年目／30歳／月収32万円入社1年目／25歳／月収28万円月給25万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※しっかり稼ぎたい方で、1年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ！

西日本高速道路リテール株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区堂島2-4-27　JRWD堂島タワー5F

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設立 1966年
従業員数 1,387名
平均年齢 -

求人情報全1件

NEXCOグループ店舗運営／将来の幹部候補募集・未経験歓迎

高速道路のパーキングエリアで展開している“NEXCO西日本グループ”の商業施設「モテナス」で、ショッピングコーナー（お土産販売）・スナックコーナー（軽食提供）の運営・管理をお任せします。今回の募集は将来的に店長職や本社部門での活躍を見据えた”幹部候補”の募集です！入社後は接客や売場づくりからスタート頂き、発注・売上・スタッフ管理、その後は店長職や本部職へとキャリアを進めることが可能です！ ◆◇◆ 地域を盛り上げるいろいろな仕事に挑戦♪ ◆◇◆ パートさんと協力しながら、お客さまに喜んでもらえるお店づくりをお願いします。 NEXCO西日本グループの安定した経営基盤のもと、お土産屋さんも、飲食店も、いろいろ挑戦できる環境です。仕事の自由度は高く、例えば、【特産物を活かした定食メニュー】や【地元ならではのお土産品】を企画することもできます！ ――― 具体的な業務内容 ――― 各コーナーの業務を経験した後、バックヤード業務やお店づくり、スタッフ管理をお任せしていきます。 ※業務はローテーションで担当します ◎ショッピングコーナー・売場づくり（陳列、補充、POP作成）・在庫管理、商品発注・接客、レジ対応 ◎スナックコーナー・簡単な食事メニューの調理・食材の発注・在庫管理・券売機の管理・衛生管理（HACCP準拠） ◎バックヤード業務・売上計算・伝票処理・在庫管理・発注・シフト管理、アルバイト教育　など＞＞＞　入社後の流れ　＞＞＞＜未経験も安心！入社後は研修からスタート＞ ▼STEP1（入社～2日間）本社にて座学研修。会社概要やPA・SA運営の基礎を学びます。 ▼STEP2（3日目～約1カ月）配属先でOJT研修。先輩が丁寧に指導。習得度に合わせて進めます。 ▼STEP3（1カ月～）基本業務ができるようになり、徐々に業務の幅を広げていきます。フォロー体制も万全です！

【福岡（基山下り・吉志上り）、滋賀（黒丸上り、菩提寺上り）、広島（奥屋下り）、佐賀（多久西下り）積極採用中】 ★PA・SA内にある店舗「モテナス」で勤務いただきます。 ※西日本エリア内で転勤あり（初任地は希望を考慮：転勤頻度（3年～5年程度）＜そのほかの拠点＞【関西エリア】・滋賀県：黒丸PA、菩提寺PA、草津PA ・京都府：桂川PA ・兵庫県：赤松PA、名谷PA（上り）【中国・四国エリア】・岡山県：道口PA、高梁SA ・広島県：高坂PA、奥屋PA（下り）、沼田PA（上り）、宮島SA（下り）・愛媛県：馬立PA（上り）・高知県：立川PA（下り）【九州エリア】・福岡県：基山PA（下り）、吉志PA、山田SA（下り）、山川PA ・佐賀県：多久西PA、基山PA（上り）・熊本県：玉名PA ・宮崎県：えびのPA ★一般道からの自動車通勤OK★ 従業員専用駐車場あり高速代支給あり（社内規定あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月収例】月収26万円（入社1年目・25歳）内訳／月給21万1500円＋時間外手当＋扶養手当＋ハイシーズン手当＋そのほか各種手当 ◆初任地が自宅から転居されてから勤務の場合月給24万1500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆初任地が自宅から通える範囲で勤務の場合月給21万1500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします＜あなたの成長を応援！＞経験を積んでできることを増やすのはもちろん、売り場づくりや新メニューについて、先輩社員やパートさんに「こうしてみたらどう？」といった提案もできる環境です。仕事に対して熱意を持って行う方ほど、【店舗スタッフ→主任→副店長→店長】といったステップアップにつながりますよ◎ 実際に、主任で入社後6年で店長になった社員もいます。ご経験により主任の役職で採用させていただくこともあります！

株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル29F

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設立 1987年
従業員数 421名
平均年齢 40.0歳

求人情報全27件

オープンポジション（開発・PM）／年休125日／フレックス制

ご経験やご希望に応じて、積水化学グループ向けシステムや自社プロダクトに関する業務をお任せします。＜オープンポジション一覧＞ ■生産管理システムの企画・要件定義・開発・導入・運用改善、製造現場のDX推進 ■管理会計・財務会計・連結会計システムの企画・改善・保守 ■一般企業向けクラウド型基幹システムの開発・保守運用、新機能・新サービスの企画・開発 ■グループ向けアプリケーションの提案・開発・保守運用、インフラの構築・運用 ■営業・生産・管理部門向け業務システムの企画・要件定義・導入・運用 ■会計・受発注システムに関する要望のヒアリング、業務改善提案、企画・開発、運用・保守 ■最適化技術を用いた自社プロダクトの開発・改善、クラウドサービスの機能強化・運用 ■新築住宅事業向け生産支援システムの追加開発・運用・品質管理、ユーザーサポート ■生産管理系システムの運用保守、既存システムの改善企画・提案～開発・導入 ■グループ共通の情報共有サービスの企画・設計・開発・改善・運用保守 ■AIを活用した開発・保守運用プロセスの改善、新技術の調査・評価・社内展開 ■開発標準・技術ガイドラインの整備・改善、品質向上施策の企画・推進 ■SAP会計システムの運用・保守・改善、ベンダーとの調整、進捗・課題管理 ■賃貸管理パッケージシステムの導入・移行・定着支援、導入後の保守開発・運用 ■セキュリティ対策・IT利活用支援の企画～運用、チーム・プロジェクト管理

東京・大阪・埼玉の各拠点またはプロジェクト先 ※配属ポジションと本人の希望を考慮して決定します。 ■東京本社東京都渋谷区渋谷 1-11-8 渋谷パークプラザ（アクセス：渋谷駅より徒歩約4分）受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪本社大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F （アクセス：梅田駅より徒歩5分）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■武蔵工場埼玉県蓮田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※ポジションにより在宅勤務が可能です。 ※週4日の在宅勤務が可能なポジションもあります。 ※顧客先への出張や短期駐在が発生するポジションがあります。

月給321,700円～448,800円一部ポジションで次期リーダー候補としての採用となる場合は、給与は下記となります。月給396,900円～591,100円 ※いずれも経験、能力、担当ポジションなどを考慮して決定します。

総合調査設計株式会社

建築設計事務所

大阪府大阪市北区中津1-15-15中津第2リッチビル3F

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設立 1983年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【梅田駅/転勤無】土木設計(道路・公園)◆122日休(土日祝)／リモートワーク／御堂筋・長堀通を設計

■求人概要大阪や兵庫、京都の街づくり(都市計画)に関する建設コンサルタントを行う当社にて、道路・公園設計コンサルタント業務を担っていただきます。当社案件は公共事業案件が大半を占めており、行政からの信頼が厚く安定した受注があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細：・現地調査に基づく現況把握やニーズ調査の実施・調査結果の集計・分析・計画案の検討・基本計画の作成、基本設計・実施設計の実施・クライアントとの打ち合わせ・報告書の作成など ※建設コンサルタントとして幅広く案件をご担当頂きます。 ■スキルアップ当社においては企画・調査・計画・設計のそれぞれに特化するのではなく、全てに関わり街づくりのゼネラリストとしてスキルアップしていただきます。 ■教育体制・都市計画学会、土木学会、日本道路協会が定期的に開催している研修に参加いただくことができます。(研修費用：会社負担) ・最新事例を学ぶため、現地視察も可能です。・2年～3年かけてじっくりと業務を習得できるようにサポートいたします。 ■組織マネージャー3名（50代～）／担当技術者4名（30歳～40歳代）／CADオペレーターを含むアシスタント４名(40歳～50歳代) ※社員の多くが中途採用です。 ■はたらき方・年間休日122日／土日祝／出張なし／転勤なしでワークライフバランスを整えながら働くことができますので、関西で長く勤めたい方をお待ちしております。・もともと働き方は柔軟な可能な環境でしたが、コロナの時期からリモートワークも取り入れております。ご家族の事情やお子様の状況などによって、リモートワークも可能です。・残業時間は平均40時間ほどとなります。残業時は申請をする仕組みとなっており、適切な残業時間管理に取り組んでおります。 ■魅力：地域に密着した基盤施設を創造することができるため、やりがいのあるお仕事です。実際に、当社が企画・計画・設計を行った都市施設に大阪市の代表的な施設である「御堂筋」「道頓堀」「長堀通」をはじめ、各地域のシンボルロード、駅前広場、公園などがあります。都市に住む人、訪れる人の心を豊かにし、記憶に残る環境や景観を創る社会的価値の高い仕事となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回決算賞与有(実績例：100~150万円程) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

大阪府池田市満寿美町2-25

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設立 1961年
従業員数 942名
平均年齢 -

求人情報全13件

営業経験が活きる施設管理／年休121日／フレックスタイム制

ダイハツグループの施設の維持・管理に関するお客様対応と協力会社の管理・調整をお任せします。あなた自身が設備を修理したり、工事を行ったりする仕事ではありません。お客様の窓口として相談内容を把握し、必要な協力会社を手配。工事や修繕が安全かつスムーズに進むよう、全体を管理します。【管理する施設】 ■工場 ■社員寮 ■厚生施設　など【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ・定期訪問 ■施設・設備に関する困りごとのヒアリング ■設備改善・修繕に関する提案 ■協力会社・仕入先への発注、見積・価格・納期などの調整 ■修繕・工事の日程調整、工程管理 ■現場での立会い・安全確認・協力会社への指示 ■法定点検などのスケジュール管理 ■完了後の検査・確認 ■報告書・見積書などの資料作成【例えば、こんな相談に対応します】「空調の調子が悪い」「建物を修繕したい」「設備を更新したい」お客様から寄せられる、さまざまな相談に対応！相談内容に応じて、必要な協力会社を手配します。例えば、 ■駐車場のアスファルトを張り替える →土木関係企業 ■水道管が破裂した →配管修理関係企業というように、案件ごとに適切な協力会社を選定。協力会社との日程・工程を調整し、現場にも立ち会いながら、工事が安全かつスムーズに進むよう全体を管理します。お客様の「困った」を解決まで導くことが、あなたの役割です。また、毎年継続している案件を管理するだけではありません。施設の状況を見ながら、「こんな対策をしておきませんか？」と、トラブルを未然に防ぐための新しい提案をすることも大切です。求められるのは、設備を自分で修理する技術よりも、お客様の要望をくみ取り、関係者を動かす力。営業や顧客対応で培った、コミュニケーション力・折衝力・段取り力を、そのまま活かせる仕事です。

【大阪本社勤務／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】 ■大阪府池田市満寿美町2-25 ＜アクセス＞・阪急電鉄「池田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙

月給：26万2400円～32万8400円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、スキル・経験を考慮の上、決定いたします。

株式会社トラスト

住宅設備・建材

【本社】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル5F

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

電気工事のサポート事務／未経験OK／年休125日／男性活躍中
- NEW
＼ポイント／ ◇安定性◎売上51億円、昨対比112％の成長率 ◇支店の売上達成で報奨金あり（年3回） ◇別途賞与あり（年2回） ◇自社研修施設にて、技術や知識を習得できる ≪暮らしを支える、身近な会社≫ 当社は、エアコンクリーニングのパイオニアとして、約30年にわたり成長を続けてきました。エアコンはもちろん、さまざまな家電の設置事業を中心に、みなさまの生活に密着したビジネスを展開中！コロナ禍でも売上を伸ばし続け、毎年110％程度、成長を続けています！ ◎仕事内容 ■お客さま・取引先からの電話対応 ■工事車輌のスケジュール調整・管理 ■請求書の処理業務 ■依頼の対応・入力　など＼この仕事の特徴／電話対応や日程調整など、コミュニケーションが主体のお仕事になります。そのため、人と関わることが好きな方や、「事務業務だけだとちょっと物足りない…」という方にもピッタリ★ ◎入社後の流れ ▼研修期間／入社～3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート「データ入力」などのシンプル作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修まずは独自の「電話対応マニュアル」を読み込み、先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応をスタートします！研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ◎多彩なキャリアを描ける成果を正当に評価する当社では、早期キャリアアップが叶います。実際に、入社1年半で、管理職に昇格した先輩も！また、希望や適性によっては、営業職にチャレンジすることも可能！理想のキャリアを築き、なりたいあなたを迎えにいきましょう！

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】東京／大阪／広島／名古屋／高松／明石／福岡いずれかの拠点での勤務となります。 ★マイカー通勤OK（中国支店・四国支店のみ）【関東統括支店】東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅徒歩2分／秋葉原駅徒歩7分／神田駅徒歩8分【大阪支店】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅徒歩1分【中国支店】広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅徒歩6分【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区栄1-18-1 サンライズ1F ◎伏見駅徒歩9分【四国支店】香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅徒歩11分【兵庫営業所】兵庫県明石市西明石北町3-2-6 ◎西明石駅徒歩9分【福岡営業所】福岡県福岡市博多区上牟田1-6-15 ウィスタリア東比恵ベース EAST 4号室 ◎地下鉄東比恵駅徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙

【21歳以下】月給22万円以上【22歳～25歳】月給23万6千円以上【26歳～29歳】月給25万4千円以上【30歳～33歳】月給27万円以上【34歳～37歳】月給29万1千円以上【38歳～】月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中（3カ月）の給与・待遇は変わりません。＼早期の昇格・昇給も可能です／フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。

東洋メンテナス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市本庄西一丁目10-24

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設立 1972年
従業員数 422名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ施設維持管理／賞与実績3回／残業月5h以下／資格手当
- NEW
数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。＼＼未経験でも安心！／／・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3～5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ＼＼主な取引先は官公庁！／／取引先は大阪府、京都府などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック！【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。【入社後の流れ】 2週間：巡回点検・見学（先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます） ▼ 約1年：OJT研修（実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます） ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます！ ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ＆土日祝休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。

【車通勤OK／配属は希望を考慮し決定いたします】大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府（東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市） ◎京都府（京都市） ◎兵庫県（尼崎市） ◎静岡県（浜松市）など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙本社：東大阪市本庄西一丁目10-24

【2年連続で基本給のベースアップ中！】＜月収例＞大学院卒 24万2000円＋各種手当大卒 23万8000円＋各種手当高卒 20万5000円＋各種手当【月給】 20万5000円～24万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり＜業務に必要な資格を取得すると、月給がUP！＞・下水道第3種技術検定→月5000円支給・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元！業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。

信和ホテルズ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1

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設立 1998年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸】ホテル集客企画・法人営業◆未経験◎神戸ベイサイドを望むホテル等／土日休・転勤無・月給33万～

【★20代30代活躍★自社ホテル集客拡大がミッション！／売上1000億の信和グループ・建設不動産業界の景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！年休116日・土日休／残業20ｈ程】神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、旅行会社や法人顧客向けの提案営業をお任せします！ ■仕事内容：当社が運営する3つのホテルのさらなる売上拡大を目指し、法人顧客との関係構築から問い合わせ対応、見積作成、受注管理など一連の業務を行います。 ◆顧客：旅行代理店・企業・組織団体など（例）スポーツ団体／修学旅行／インバウンドのツアーなど ◆具体的には：・お客様の要望に合わせたプラン提案・問い合わせ対応（電話・メールなど）・見積作成、予約管理・宴会場や客室の手配（社内調整）・利用当日に向けた準備、連携、当日の運営・売上や進捗の管理・報告 ■特徴：・売上拡大のために新規顧客へのアプローチも行うが、基本的に紹介が多く、業界内での認知もあるため関係構築しやすい・受注して終わりではなくリピート獲得も重要なため、顧客とのコミュニケーションや当日の運営など顧客満足度を高める意識が必要！ ■将来的には… ・新しいプランやPR施策の企画など、営業推進やマーケティング業務にも携われるため、キャリアの幅が広がる◎ ■組織構成：営業担当は２名（課長40代女性／50代男性）チームで各ホテルの売上目標を追いかけるスタイル！個人ノルマに追われる環境ではありません◎ ■働き方：・年休116日（公休110日＋リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日） ※さらに有給取得もしやすい環境で、実態として年休120日以上休める・完全週休2日制／土日休・年1回以上５連休取得・残業：平均20ｈ程・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■福利厚生 ◆住宅手当：若手支援…月2万円（25歳まで／交通費2万円圏内に居住の場合） ◆温浴施設：無料利用可（サウナあり） ◆割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～455万円＜賃金形態＞月給制月給には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：50,610円～63,270円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,610円～413,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回（12月、業績による）想定1ヶ月分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】＜正社員＞調理スタッフ◆温浴施設（ひなたの湯）勤務◆完全週休2日制／福利厚生で施設利用可◎

【プライベート、アルバイトでの経験も歓迎◎売上1,000億の信和グループ・建設不動産業界で景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！／育休産休取得実績◎／年休110日】＼創業100年以上！信和グループを母体とするホテル運営会社／神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて、『ひなたの湯（大阪ユニバーサルベイサイド店）』の調理スタッフを募集します。 ■仕事内容：・温浴施設内レストランでの調理、仕込み作業など（朝食、ランチ、ディナーあり）・メニュー開発（新メニュー考案）・備品管理／発注・アルバイトスタッフの勤怠管理など ■働き方：・年休110日（公休110日＋リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日） ※さらに有給取得もしやすい環境で、実態として年休120日以上休める・年1回以上５連休取得・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■福利厚生 ◆住宅手当：月最大3万円・家賃50％（30歳まで） ◆温浴施設：無料利用可（サウナあり） ◆割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり ■キャリア形成・表彰制度・社内公募制度：希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジ支援◎ ・表彰制度：MVP（10万円）、社長特別賞（5万円）、敢闘賞（3万円）その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪ユニバーサルベイサイド住所：大阪府大阪市此花区春日出南3丁目2番27号勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／安治川口駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,390円～286,730円固定残業手当/月：50,610円～63,270円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阿波工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県神戸市長田区池田上町48番地19

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設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／製造職／初年月収例33万円以上可／国家資格取得可
- NEW
当社は大手鉄鋼メーカー・JFEスチールの知多製造所で、鋼管（パイプ）づくりの一部を担っています。あなたには鋼管の素材加工や、工具の製造・整備をお任せします。 ★こんなものに使われています …………………………………… つくっているのは、自動車部品や建物、エネルギー開発などに使われる、暮らしに欠かせないパイプ。身の回りのライフラインや暮らしを支える重要な素材です。 ★こんな仕事をしています ……………………………… ◆素材の切断や組み立てパイプのもとになる素材を、機械で決められた長さに切り分けます。 ◆運搬切断した素材を、クレーンやフォークリフトで次の工程へ運びます。 ◆工具・設備の整備パイプを成形する工具や、自分たちが使う設備を点検・メンテナンスします。 ◆梱包できあがったパイプを束ね、届け先ごとにまとめます。 ※最初は一つの工程から。慣れてきたら、少しずつできることを増やしていきます。 ★よくある質問 ………………… Q．体力に自信がなくても大丈夫？ A．重い物はクレーンや機械で運びます。フルタイム勤務がはじめてだった先輩も、続けるうちに自然と体が慣れていっています。 2026年10月より、dodaからご応募された女性従業員も現場で活躍しています！ ★スキルアップは会社がフォロー ……………………………………… 玉掛けやクレーンなど、仕事に必要な資格は会社負担で取得できます。講座の申し込みも会社が準備し、勤務時間内に勉強の時間を設けてもらえることも。これまでの経験やスキルに合わせ、多彩な職場をご用意しているので、得意を活かし、いち早くステップアップできる職場への挑戦も可能！すでにお持ちの資格を活かせる工程も多くあります。

【転勤なし／U・Iターン支援あり／愛知県半田市または武豊町】＜知多事業所＞☆2023年事務所内リニューアル！ ○愛知県半田市川崎町1丁目1番地　JFEスチール内 →JR武豊線「東成岩駅」すぐ／JFEスチール敷地内より車で2分＜武豊工場＞☆2024年新事務所竣工！ ○愛知県知多郡武豊町富貴字前田側 →南知多道路「武豊インター」出口より車で6分 ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ☆U・Iターンサポートあり！近隣環境もご紹介します！ ☆引っ越し補助／住宅手当当社規定に基づき、お引っ越しされた方は家賃補助を支給します（最大2万円）＜例＞半田市・武豊町の1LDK家賃相場：およそ5.5万円程度 =実質家賃4万円以下に抑えられちゃいます！

＜先輩の月収例＞ ○入社1年目：月収33万円（33歳／中途入社／家族手当あり） ○入社1年目：月収30万円（26歳／中途入社）月給21万4000円～30万2480円＋諸手当 ※残業代は100％支給します ☆安心して転職していただけるように、あなたの経験・年齢を考慮し決定します ★ここがポイント・前職の給与を考慮します！・基本給は年数に応じてどんどんアップ！・資格取得でさらに手当を上乗せ！ ★インフラ手当最大20万円昨今の物価高を受け、一昨年より10万円～20万円のインフラ手当を支給しています。 ★給与改定を行いました昨今の情勢や物価上昇を受け、2025年4月に給与のベースアップを実施いたしました。

株式会社水本機械製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27

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設立 1968年
従業員数 110名
平均年齢 46.2歳

求人情報全2件

【姫路/転勤無】金具製品の品質管理◆残業月5H/基本土日祝休◆国内トップシェアの老舗メーカー理系卒◎

□■創業75年超／ステンレスチェーン等の製造を手掛ける老舗メーカー／強固な財務基盤◎／世界トップクラスの溶接技術が強み■□ ＝求人のポイント＝ ◇国内トップクラスシェアを誇る老舗メーカー／国内外3,000社以上と取引 ◇成分分析・硬さ試験・不具合解析など幅広い品質管理業務に携われる ◇残業月平均5h・転勤なし／姫路で腰を据えて専門性を高められる環境 ■業務内容：自社工場にて、ステンレスチェーンや各種金具製品の品質管理業務をお任せします。成分分析や寸法測定などの検査業務に加え、不具合発生時の原因究明や改善対応まで幅広く担当いただきます。30代の先輩社員2名と協力しながら、製品品質を支える重要な役割を担っていただくポジションです。 ■具体的には： ◇ノギスなどの測定器を使用した寸法チェック ◇蛍光X線分析装置を用いた材料成分の分析業務 ◇顕微鏡による金属組織の観察および硬さ試験機を使用した強度確認 ◇製品不具合発生時の原因分析と再発防止に向けた改善提案 ■業務の特徴：検査業務のみを行うポジションではなく、素材の確認から出荷前の最終検査まで一連の工程に関わることができます。さまざまな検査機器を活用しながら、メーカーの品質管理担当として専門知識と技術を着実に身につけられる環境です。 ■働く環境：入社時点での経験が豊富でなくても問題ありません。30代の先輩社員2名がOJTを通じて丁寧に業務をサポートするため、安心して知識やスキルを身につけられます。また、残業は月平均5時間と少なく、転勤もないため、姫路に腰を据えて長く働ける環境です。最新の分析・検査機器に触れながら専門性を高め、品質管理・品質保証のスペシャリストとして着実にキャリアを築いていくことができます。 ■採用背景：品質体制強化に伴い、製品の成分分析などを担う品質管理メンバーを増員募集いたします。 ■当社の特徴： ◇1950年創業／ステンレスチェーンなどの製造を手掛け、国内シェアトップクラスの老舗メーカーです。 ◇世界基準の技術で国内外3000社と取引中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収については、諸手当を含めて計算をしております（残業手当は含まれておりません）。 ※給与は、前職の給与を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■決算賞与：年1回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路／転勤なし】経理＜売掛金管理・経費精算＞フォロー体制◎残業5ｈ◆業界知名度◎強固な財務基盤あり

～創業75年超／ステンレスチェーン等の製造を手掛ける老舗メーカー／強固な財務基盤◎／世界トップクラスの溶接技術が強み／バックオフィス全般のスキルアップを目指せる～ ■業務内容：当社の総務人事経理課にて、経理業務全般をお任せします。既存メンバーと連携しながら、日次・月次決算から将来的な税務申告書作成補助まで、バックオフィス業務へ幅広く携わっていただきます。 ■具体的には：＜入社後の担当業務＞ ◇会計システム（PCA会計）への記帳・買掛金、売掛金管理 ◇請求書、領収書の突合、経費精算、送金処理＜将来的にお任せする業務＞ ◇月次・年次決算 ◇固定資産管理 ◇原価計算 ◇給与計算 ◇労務管理など ■配属先について：・総務人事経理課 └現在3名体制（30代～50代）です。既存メンバーと分担・連携しながら、経理部門の中核業務を担当していただきます。 ■フォロー体制：中途入社の方を社員全員でフォローし合う体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。現在は幅広い業務をチームで分担している状況のため、入社後はこれまでのご経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。仕事とプライベートの両立がしやすく、メリハリをつけて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。※上記年収は諸手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■決算賞与あり（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社味兆

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11

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設立 1977年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OKの生産管理／賞与3回／土日祝休／日勤のみ／転勤なし
- 締切間近
当社はエスフーズグループの一員として、食肉製品の製造を行っています。生産管理は、食品工場の司令塔のようなポジション。現場スタッフと協力し、・生産が予定通り進んでいるか・品質に問題はないか・必要な材料や備品は揃っているかなどを確認し、工場全体をスムーズに運営する仕事です。最初からすべてをお任せすることはありません。まずはできる業務からスタートし、少しずつ知識や経験を身につけていただきます。 ◆ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生産計画（スケジュール）の確認 ■品質記録・管理（温度、水質など） ■材料・備品の発注 ■設備機器のチェック ■現場のパートスタッフの管理　など ◆ 安心の研修制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初の数カ月は、先輩社員と一緒に進めるOJT研修が中心。 ▼製造現場で、製品ができるまでの流れや衛生管理の基礎を学ぶ ▼生産計画や品質記録、備品管理などの管理業務を段階的に担当 ▼慣れてきたら、現場改善や業務効率化にもチャレンジ一人ひとりの成長スピードに合わせて、少しずつ業務をお任せします。＜POINT！＞小さな改善を大切に★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣生産管理は、「早く、楽に、確実に」を目標に現場改善を進めています。・作業動線の見直し→生産性向上・包丁の切れ味改善→歩留まり向上・作業台や機械の配置変更→作業スピードアップなど、小さな提案を全員で検討し、良いアイデアは積極的に取り入れています。やりがいを実感★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自分の改善提案が生産性向上や売上アップにつながるため、成果や面白さを実感しやすい仕事です。安心して成長できる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣面倒見の良いメンバーが多く、相談しやすい環境です。現場スタッフと協力しながら、少しずつ経験を積んで成長できます！

【転勤なし／夜勤なし／マイカー通勤OK】 ◎姫路市・北九州市・静岡市・西宮市のいずれかの希望勤務地へ配属 ◎希望の勤務地は自分で選べます！ ◎U・Iターン歓迎！【北九州工場】☆2023年稼働START！福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-57 【静岡工場】静岡県静岡市駿河区中吉田8-23 【姫路工場】兵庫県姫路市兼田字上日暮383-1 【本社工場】兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11 ※受動喫煙対策：喫煙専用場所あり

【経験者】※小売・製造・食品業界でのご経験を想定月給24万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月）【未経験者】月給21万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月） ※年齢やスキル、お人柄などを考慮して決定。未経験の方でも月給21万円以上が可能です！＜キャリアアップについて＞・担当→主任→係長→課長等へのキャリアアップが可能・早期キャリアアップ例もあり、実際に未経験から入社2年～3年で主任へ昇格実績あり ◎評価制度について・定量評価の他に、定性評価にて頑張りもしっかり評価する風土・年2回以上の面談にて目指す目標を明確化し、キャリアアップをしっかりサポート

株式会社キタムラ

専門店（家電量販店）

東京都新宿区西新宿6-3-1　新宿アイランドウイング

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設立 1943年
従業員数 5,184名
平均年齢 38.7歳

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未経験歓迎の店舗スタッフ／家賃補助8割／全員面接／髪色自由
- NEW
＜具体的には＞ ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 ◎上記すべてを一度にご担当いただくわけではなく、日によりポジションを変えながら業務に携わります。 ◎店長候補として、ゆくゆくは商品管理などの業務全般を習得し、店舗運営業務にも携わっていただきます。未経験者が安心できる理由￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆充実した研修制度◆ 「カメラや写真に詳しくない…」という方も大丈夫！商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれ、わからないことなど気軽に相談できる環境です。 ◆AI活用で安心して取り組める◆ 当社ではAIを活用し、中古カメラの適正価格を簡単に割り出すことが可能。誰でも均一の査定価格を算出できる仕組みが整っているため、専門知識に自信のない方でも安心して取り組むことができます。家賃8割補助で、好きな部屋に住める！　※諸条件あり￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★毎月の支出で最も大きい家賃を、キタムラが全力でサポートいたします＜社員Aさんの給料＞ ■手取り：18万円　 ■家賃：7.5万円→8割補助で【1.5万円】 ⇒手元に残る金額：【16.5万円】キタムラに転職したことで好きな家で、豊かな暮らしを実現♪ 「一人暮らしをしたいけどお金がない…」「いろんな地域で暮らしてみたい」そんな方はぜひご応募を！ ※現在のお住まいから通えない店舗へ配属となり、引っ越しが必要な場合は「社宅制度」を利用できます

「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」 ※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します【全国エリアに店舗あり】全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※転勤あり ★自動車通勤可（店舗による）・駐車場あり（店舗による）【家賃補助の例】「家賃7.5万円」の家に住んだ場合 ■ 手取り [18万円] ■ 家賃7.5万円 → 8割補助で【1.5万円】 ⇒ 手元に残る金額：【16.5万円！！】＜詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください＞ https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策：各店舗内禁煙

月給22万8700円～26万3100円+残業手当+賞与年2回（※） ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。＜月収例＞ 24歳：月給23万4700円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当+諸手当

福岡小松フォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県福岡市東区馬出3-3-1

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務（経理総務中心）／土日祝休み／残業月20h未満／福岡限定

入社後はOJTで業務をレクチャー。会計ソフトの使い方や業務の流れなどはイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。【経理】 ■会計伝票の仕分け入力 ■審査（監査・チェック） ■決算業務（月次・年次） ■小口精算 ■預金管理 ■売上・入金の確認 ■経費管理　など【総務】 ■役所・金融機関の手続き ■備品の発注・管理 ■文書管理 ■社内イベントの企画運営 ■電話対応・来客対応　など基本的には経理・総務を中心にお任せしますが、状況に応じて人事や労務といったバックオフィス業務も行います。現在社内のDX化も進めているため、IT関係の知識・スキルがある方は優遇します。【プライベートを大切にできる】月初と四半期ごと決算期は仕事量が若干増えますが、それ以外は基本的に残業もなく、定時退社が可能。月で換算しても20時間未満となります。【充実の職場環境】社員からの要望を吸い上げられる意見箱を設置し、社内環境に反映する取り組みを行っています。空気清浄機やウォーターサーバー、バリスタの設置や、フリーWi-Fiの導入なども社員の声から生まれた福利厚生も多数！

【U・Iターン歓迎】福岡本社での勤務となります。 ※福岡県内で転勤の可能性があります

＜初年度想定年収＞年収400～500万円＜月収例＞月収25万円（月給21万6000円+時間外手当月20h分）月給21万6000円以上 ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給
整備士／整備の資格不問／土日祝休／賞与平均実績約5.34ヶ月

◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です【具体的には…】・フォークリフトの点検・メンテナンス・故障時の修理・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます［工場班］営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。［巡回班］社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん賞金も手に入ります！また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたメンバーが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！【入社後の研修制度】配属後は約1年間の研修期間があります。研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員同行のもと、お客様を訪問します。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことはすぐに相談しやすい環境です。【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入していますその日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと好評です！

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給18万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／ ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。 ★中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！

株式会社TOMIYO JOB

人材派遣

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル

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設立 1998年
従業員数 800名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／月給28万円～／土日祝休み／転勤なし

「いい仕事に出会えました」「いい人を紹介してくれてありがとう」 ――その両方の言葉をもらえる仕事です。お任せするのは、仕事を探している「求職者」と、人材を必要としている「企業」の間に立ち、ベストな出会いをつくる人材コーディネーター。当社が大切にしているのは、仕事を紹介することだけではなく、求職者が安心して長く働ける環境をつくること。そのため、働く人の目線に立った独自の制度を取り入れています。 ◎派遣スタッフの時給が毎月上がり続ける仕組み ◎入社時から時給に退職金相当額5％を含む制度 ◎仕事だけでなく、希望に応じて保育園もご紹介こうした取り組みは求職者からも好評で、企業からも「スタッフの定着率がいい」と評価をいただいています。＜具体的な仕事内容＞ ■求職者さまへの対応 ◎面談（ご要望のヒアリングなど） ◎求人を提案 ◎面接調整、アドバイス ◎入社前後のフォロー ■企業さまへの対応 ◎採用ニーズをヒアリング ◎選考希望者をご紹介 ◎面接実施、フィードバック ◎入社前後のフォロー＼半年かけてじっくり成長！／ STEP1｜まずは5日間の座学研修仕事の流れや求職者への対応方法など、基礎から学びます。 ▼ STEP2｜求職者対応からスタートまずは電話対応など基本的な業務から。先輩のサポートを受けながら少しずつ実務に慣れていきます。 ▼ STEP3｜企業対応にもチャレンジ求職者対応に慣れてきたら、企業へのヒアリングや人材のご紹介にも挑戦！ ▼ STEP4｜約半年を目安に独り立ち！いきなりすべてを任せることはありません。段階的にできることを増やしていきましょう。自然と一人前のコーディネーターに成長しているはずです！

【福岡・佐賀・大分・熊本・神奈川の当社拠点】 ※転勤なし ★福岡、佐賀、鳥栖、熊本積極採用中★ ■本社福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル＜九州エリア＞ ■福岡支店　＼積極採用中！／福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C ■北九州支店　福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103 ■鳥栖支店　＼積極採用中！／佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F ■佐賀支店　＼積極採用中！／佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■熊本支店　＼積極採用中！／熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F ■中津支店　大分県中津市大字宮夫246-1 ＜関東エリア＞ ■横浜支店神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号

月給284,000円（固定残業代30時間分を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月30時間分（5万4000円～）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※関東一都三県に配属の場合、上記に加え地域手当（月1万円）を支給します【入社後6ヶ月間について】月給284,000円（固定残業代10時間分／1万8,000円～を含む） ※入社後6ヶ月間も月給総額に変更はありませんが、固定残業代として含まれる時間数・金額が異なります。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

新電元熊本テクノリサーチ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

熊本県菊池郡菊陽町光の森1-17-3

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設立 1989年
従業員数 67名
平均年齢 39.0歳

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【埼玉/朝霞市】車載制御ソフト開発エンジニア◆C言語・ECU開発◆年休131日・在宅可◆自社内開発

■業務概要二輪車・四輪車向け電装製品のソフトウェア開発をお任せします。電源制御、エンジン制御、モーター制御、車載通信など、モビリティ分野を支える組込みソフトウェア開発業務です。ご経験に応じて設計・実装・評価業務から担当いただき、将来的には仕様検討や上流工程にも携わっていただきます。二輪車向けECUや四輪車向け制御システムなど、「走る」「止まる」「省エネ」を支える製品開発に携われるポジションです。 ■業務詳細・顧客との要求仕様確認および仕様整合・回路設計担当者との制御仕様検討・制御ソフトウェアの基本設計、詳細設計・C言語、C++を用いた組込みソフトウェア開発・単体評価、結合評価、システム評価・検証仕様書の作成および各種動作検証・設計関連ドキュメント作成・量産検査仕様の策定、生産技術部門への技術支援・顧客や関係部門との技術打合せ、課題解決 ■組織構成平均年齢26歳の若手エンジニア16名のチームです。一人ひとりの技量に合わせ業務へ取り組める環境のため、焦らずじっくりと技術を習得できます。チームワークを重視する風土があり、メンバーと協力しながら開発を進めていきます。 ■業務の魅力設計から実装、評価、量産支援まで一貫して携わることができ、自身が開発したソフトウェアが実際の車両に搭載されるやりがいがあります。モビリティ業界の中核技術に携わりながら、組込みソフトウェア開発や制御技術の専門性を高めることが可能です。 ■教育体制経験やスキルに応じたOJTを中心に業務を習得いただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、車載制御や組込み開発の知識・技術を学べる環境です。資格取得支援制度や各種研修制度も整っています。 ■想定されるキャリアパスソフトウェア開発エンジニアとして経験を積み、将来的には開発リーダーやプロジェクトリーダーとして上流工程を担うことが可能です。技術スペシャリストとして専門性を高めるキャリアも選択できます。 ■企業の特徴／魅力新電元工業株式会社グループの開発会社として、二輪・四輪車向け電装製品やエネルギーマネジメント分野の開発を担っています。モノづくりへの情熱を持つエンジニアが活躍しており、高度な車載制御技術を身につけながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏開発センター住所：埼玉県朝霞市幸町3-14-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～416,000円＜月給＞ 295,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や適性・希望を考慮し、決定致します。賞与：年2回(4ヶ月分) 給与改定：年1回(4月　能力による評価制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビッグ・エー

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都板橋区蓮根3-22-25

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

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店長候補／残業少なめ／年収400万円～／年5連休4回OK
- NEW
★入社後、1～2年の間に店長に就任いただきます！ ★Pick up！ページもぜひご覧ください／残業は月13.9時間、年間休暇は20日成果を出せば1～2年で店長へ♪ ＼入社後の流れ￣V￣￣￣￣￣￣入社後は、本部にて1週間程度の研修を実施します。その後、自宅からの距離を考慮した店舗へ配属。先輩社員に同行しながら学ぶOJT研修を行います。＜研修・育成内容のご紹介＞・新入社員研修小売業界の基礎知識や当社の事業についてレクチャーします。・フォローアップ研修（月2回）店舗運営のノウハウやチームビルディングなど店長業務について学びます。・メンター制度先輩社員がメンターとしてあなたをサポートします。仕事の悩みやキャリアについて気軽に相談でき、一人で悩みを抱え込まず、安心して仕事に取り組めます。 ◎入社後の新入社員研修のほか、階層別研修や管理職育成研修など継続的な学びの場があります！具体的な業務内容￣V￣￣￣￣￣￣入社後は、接客・レジ対応、品出し、商品管理、売場づくりなど店舗運営の基本業務から覚えていただきます！その後は、副店長として、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも挑戦。入社1～2年後には、店長として1店舗の運営をお任せします。＜周囲と協力できる環境＞入社直後はもちろん、店長へステップアップしたあとも周囲と協力しながら成長できる環境です！ ★横のつながりを大切にしており、店長同士で相談し合う文化が根付いています。 ★エリアマネージャーにも気軽に相談できる体制です。キャリアパス￣V￣￣￣￣￣￣入社後、1～2年の間に店長に就任いただきます。その先は、複数店舗を担当する兼任店長や大型店の店長、エリアマネージャーなどへのステップアップが可能。さらに、商品企画やバイヤー、その他本部スタッフへのキャリアチェンジの道もあります。

【転居の有無選択OK！】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県の各店舗（350店舗／2026年6月末時点） ◎勤務地は自宅からの距離を考慮のうえ決定します ◎転居を伴う転勤の有無は選択できます（社員区分選択可／詳細は給与欄をご覧ください）【本社】東京都板橋区蓮根3-22-25 ※受動喫煙対策：屋内禁煙【店舗所在地】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県 ※詳細は、ホームページにてチェックいただけます！ ★当社の店舗展開は1都4県が中心です。そのため、勤務エリアは関東圏内となり、地方への転勤はありません。 ★転居を伴う異動の有無（社員区分）は、お選びいただけます。最初の配属店舗は、あなたの希望を最大限考慮して決定します。

【ナショナル社員／転居を伴う働き方「可」の場合】・大卒・専門卒：月給269,500円＋転居転勤手当10,000円・高卒：月給250,500円＋転居転勤手当10,000円　　【エリア社員／転居を伴う働き方「不可」の場合】・大卒・専門卒：月給269,500円・高卒：月給250,500円 ※固定残業代なし（残業代は1分単位で別途全額支給） ※上記は入社時の等級別による最低保証給与額です ※経験により優遇いたします＼「社員区分」が選べます！／ライフスタイルに合わせて「ナショナル社員」または「エリア社員」が選べます。＜ナショナル社員＞・転居を伴う異動があります。・引越し費用は全額会社負担、社宅制度もあります。・幅広いエリアで経験を積み、キャリアの選択肢を広げたい方に向いています。＜エリア社員＞・お住まいから通勤可能な勤務地・店舗への異動のみの働き方です。・転居を伴う異動がなく、地域に根ざして長く働きたい方に向いています。 ※社員区分は年1回変更可能！ライフスタイルやご家庭の状況に合わせて選択でき、社員区分によって活躍の機会に差が出ることはありません。

株式会社第一包装機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県蓮田市根金1570-1

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設立 1978年
従業員数 54名
平均年齢 -

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事務／年休120日／賞与年2回／残業少なめ／経験者優遇
- NEW
┏◆ ┃この求人のポイント ┗━━━━━ 事業安定☆人々の生活に必要な食品包装機メーカー ■働きやすい☆ほぼ定時退社／年間休日120日 ■待遇◎賞与年2回／マイカー通勤OK／蓮田市で働けるスーパーやコンビニでよく見かける、トレーに入った惣菜やカップ入りの漬物…。そんなカップシール機をオーダーメイドで製造・販売しているメーカー企業である当社の管理部門で働いていただきます。 ┏◆ ┃仕事内容 ┗━━━━━ 事務業務をメインにお任せします。～仕事例～　※一例です ■伝票処理 ■データ処理 ■書類作成・ファイリング ■電話・メール対応 ■来客対応 ■受発注業務　など ☆業務に慣れてきたらバックオフィス業務全般をお任せします。 ☆スキルアップ、キャリアアップにもつながります！ ┏◆ ┃ お仕事の流れ（例） ┗━━━━━━━━━ 08:30 　業務開始　▽ 09:00 　メールのチェック・伝票の処理などからスタート　▽ 11:00 　メール対応しながら書類も作成　▽ 12:10 　ランチ休憩　▽ 13:00 　午後の業務開始！データ処理の合間に電話や来客の対応も行います　▽ 15:00　ちょっと一息♪10分の休憩　▽ 15:10　業務再開！　▽ 16:00 　その他頼まれた事務作業を行います　▽ 17:30 　退社！お疲れ様でした♪ ┏◆ ┃ 入社後は… ┗━━━━━━ 未経験でも安心して応募してください！やれることから挑戦をしていただき、少しずつできることを増やしていきましょう。基本的なPC操作ができれば誰でも問題なくスタートできるので、未経験でも大丈夫◎ 1カ月程度を目途に、周りからサポートを受けながら独り立ちを目指しましょう！現場の社員とのコミュニケーションも盛んなため、周囲とのコミュニケーションを大事に仕事をしたい方に適している環境です。

【転勤なし／埼玉県蓮田市／マイカー通勤OK（駐車場完備）】☆通勤手当あり（月上限3万円）＜営業本部・工場＞住所：埼玉県蓮田市根金1570-1 アクセス： JR宇都宮線蓮田駅からバスで「関戸大山停」下車徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～27万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします

エアポートメンテナンスサービス株式会社

サブコン

千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階

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設立 1985年
従業員数 390名
平均年齢 -

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成田空港の土木技術職／土日祝休／賞与4.9カ月／転勤なし
- 締切間近
★ポイント￣V￣￣￣￣ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度！打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！ ■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。＜具体例＞・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算・滑走路・誘導路等の補修・改修工事・舗装路面などの調査・空港アクセス道路の改良設計・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

【転勤なし】成田国際空港内（千葉県成田市） ※マイカー通勤OK！（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。＜本社＞千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど空港のすぐ横です！【UIターン歓迎】「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！

月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。【モデル年収例】・年収700万円／40歳・年収580万円／30歳・年収460万円／23歳
成田空港の建築技術職／年間休日125日／賞与4.9カ月分
- 締切間近
■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など　 ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。＜本社＞千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。

月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。【モデル年収例】・年収700万円／40歳・年収580万円／30歳・年収460万円／23歳

株式会社しおさいフーズ

居酒屋・バー

新潟県新潟市中央区神道寺南1-15-12

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設立 1983年
従業員数 480名
平均年齢 32.8歳

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※未経験歓迎【新潟】店舗スタッフ◆焼肉きんぐ／残業月20h／異業界出身者活躍中

◇◆あの大人気焼肉チェーン「焼肉きんぐ」の店舗スタッフ／正社員／異業界出身者活躍中／残業月20H程度／まかないあり◆◇ ＼求人のポイント／ ◎業界・職種未経験歓迎！ ◎東証プライム上場企業のFC店舗だからこそ、教育制度が充実！ ◎業務効率化を進めることで、スタッフの負担軽減とサービス品質の向上を実現しています ■業務概要：大人気焼肉チェーン『焼肉きんぐ』の店舗スタッフ（正社員）として、店舗運営をサポート。店長候補として、ゆくゆくは店舗運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細：＜ホール業務＞ご案内、注文対応（タッチパネルやスマホ注文がメイン）、料理の提供、お会計＜キッチン業務＞仕込み、食材のカット、計量・盛り付けなど。難しい調理や重いものを運ぶ作業はありません◎ ＜店舗運営サポート＞・在庫管理・発注・社員やアルバイト・パートスタッフの教育・クレーム対応 ■入社後の流れ：入社後は、約30時間のマンツーマン研修を実施します。まずは基本的なオペレーション業務を習得し、その後は店舗管理やスタッフマネジメントなどの管理業務を段階的に学んでいただきます。体系化された研修カリキュラムを用意しているため、飲食業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修内容に応じて、県外の直営店舗で一定期間研修を実施する場合があります。 ■組織体制：各店舗は店長を中心に運営しており、社員2名とアルバイト・パートスタッフ60～80名程度が在籍しています。 ■キャリアパス社員として、基本的な業務を習得した後、店長として店舗運営をお任せ。その後は、複数店舗を統括するマネージャーや事業部長など、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■企業の魅力：当社は創業以来、新潟の地でフードビジネスにこだわり続けてきました。焼肉きんぐや大阪王将などの多店舗展開や、直営の和食専門店を経営しています。飲食業界でトップクラスの基盤を持ち、今後も新たなフードビジネスの展開や新サービスの導入を進めていきます。地域に根ざした企業として常にお客様に最高の体験を提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟県内の各店舗（新潟市・長岡市）住所：新潟県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,400円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 231,400円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・賞与　※業績に応じる・昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～30,000円）・固定手当／店長手当：３万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社代永製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

山梨県南アルプス市六科御崎285-15

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設立 1985年
従業員数 28名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

製造スタッフ／賞与平均4カ月分／残業ほぼなし／未経験歓迎

【主な業務内容】大手電機メーカーの家電・エアコン、半導体などに使われる部品を製造します。（1）金属加工金属を削って製造する加工機械のメンテナンス業務・材料や油のセッティング、削りくずの処理（入社後まず担当）・寸法測定、工具の付け替え、研磨（入社3カ月～1年）・機械へのプログラム、オペレーション（入社5年以上） 1機あたり1日1000個以上の製品を製造しています。 CNC自動旋盤機が正常に稼働し続けるよう管理するチームです。（2）洗浄製造された部品を機械に投入し、部品についた油を洗浄します。・製造された部品を工場内で回収・洗浄液で前洗い。製品別に機械に投入・機械にプログラムの打ち込み多種の製品を効率良く洗浄するにはどの順番が一番ロスが少ないかを考え、スケジュールを組んでいくのがポイントです。 ――――― 【入社後の流れ】・入社直後～2週間会社の基礎知識や専門用語、事業全体についての座学研修。製造部の作業工程やものづくりについて学ぶ現場研修。上記2つの研修で知識を習得した後、入社1カ月ほどで最も基礎となる業務を覚えていただきます。実力・意欲によっては、入社後数年間にわたり、勤務時間内に毎日30分～60分教育の時間を取り、新しいことを学び続けられる体制です。 ――――― 【キャリアUP体制】※ココが当社の自慢です！指導を受けた内容が身に付いているか実地テストで確認し、合格すると1つ上のレベルの業務を任せてもらえます。テスト内容は作業領域ごとに細かく分かれており、定期的にテストを実施。日頃からミニテストをクリアし、本試験を合格すると新しい業務を任されます。実力が評価され、月給のベースUPや賞与として還元されます。月1回個人面談を実施。半年後の目標を立て、進捗状況を話し合い、計画的に自身のキャリアを構築できます。

【南アルプス市】★転勤ナシ！★マイカー通勤OK！■本社工場：山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙） ―――――― 【勤務地詳細】 ※今回募集する製造ポジションは、第一工場および第二工場での業務です。 [第一工場] 製造機械があり、外観検査や軽量梱包を行っています。オフィスとしての事務機能も担っています。 [第二工場] 製造機械、洗浄機械、品質管理室を構えています。 [第三工場]★新工場！自動検査機・自動選別機を設置。重量物の梱包スペース、倉庫。 ―――――― 【アクセス】 <東京方面から> ●中央自動車道・双葉JCT- 　中部横断道・白根IC-国道52号線で約10分 ●中央自動車道・甲府昭和IC- 　アルプス通り経由で約20分 <長野方面から> ●中央自動車道・韮崎IC-国道141号線- 　国道52号線で約20分

■月給23万3500円～27万8500円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当の詳細…作業手当、住宅手当、食事手当 ※残業代は全額別途支給します。 ↓★ココがPOINT！★↓ ──[ がんばるほど給与がアップ！ ]── 当社の評価方針は「実力主義」。同じ時間でも、より多くの部品をつくれる人、より質の高い部品をつくれる人は、しっかり給与に還元して評価します！（ホワイトカラーの仕事にも負けません！）もちろん、そのためには努力だって必要ですが、「何をすれば評価が上がるのか」「具体的に何をしたらいいのか」指示を仰ぐこともできるので、あとはやるか・やらないか、の違いだけ！子どものために、家族のために、がんばりたいあなたを応援するのが当社です。

東海シグナル株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県養老郡養老町栗笠739-1

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

鉄道信号設備の点検・保守／未経験歓迎／賞与実績6～7カ月分

＜扱う主な設備＞ ◎信号機列車の進行・徐行・停止を伝える設備 ◎転てつ装置列車が進む方向を切り替える設備 ◎踏切列車と道路を安全に分離する設備普段何気なく利用している鉄道も、その安全はたくさんの設備によって守られています。あなたにお願いしたいのは、最初から「鉄道のプロ」になることではありません。先輩と一緒に現場に入り、一つずつ仕事を覚えていくこと。未経験からでも、鉄道の安全を支える技術を身につけていける仕事です。【　「安全」を何よりも大切にしています　】 ■必ずチームで作業するので、一人で現場を任せることはありません ■先輩社員がそばでサポートしながら仕事を覚えられます ■無線機を使ってメンバー同士で連携し、安全確認を徹底します ■安全教育・訓練を実施し、手順を守って作業 ■資格取得や専門的な講習も会社がサポートします＜　実際にどんな仕事をするの？　＞地元エリアの在来線や新幹線に設置されている、信号保安設備の設置・交換・点検・保守を担当します。 ■まずは「点検・保守」から担当する設備を、決められた点検周期やチェックリストに沿って毎月点検します。 ▼設備に異常がないか確認 ▼正常に動作するか確認 ▼必要に応じて設備を保守・対応 ■慣れてきたら「交換」へ設備には定期的な交換時期が決められており、古くなったものを新しいものへ取り替えます。 ◆信号機などの設備本体 ◆制御装置 ◆ケーブルなどの関連設備 ◆踏切設備　など設備を取り替えるだけでなく、それに付随する装置やケーブルなども交換します。決められた項目を一つずつ確認していくため、「何をすればいいか分からない」という状態で仕事を任せることはありません。

【転勤なし／マイカー通勤OK】岐阜県養老郡養老町栗笠739-1 （大垣ICから10分）

月給26万円～33万円 ※年齢・経験を考慮して決定します

丸美陶料株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278

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設立 1964年
従業員数 76名
平均年齢 -

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製造／未経験歓迎／残業ほぼ0／土日休／月給30.5万円以上

製造するのは、半導体分野で欠かせない「ファインセラミックス用の原料」。適性に応じて、下記いずれかの工程をお任せします。【原料の仕込み作業】 ▼材料を「量る」必要な材料を、g単位で正確に計量します。イメージは、料理でレシピを見ながら材料を量るのと同じ。決められた量を確認しながら、次の工程へ進める準備をします。 ▼材料を「混ぜる」量った材料を、専用の機械に入れます。機械が材料を混ぜ合わせてくれるので、決められた手順に沿って機械を操作・確認します。【乾燥作業】混ぜ合わせた材料は、最初はどろっとした状態。これを専用の機械で乾燥させ、粉状の原料にします。乾燥中は、機械に異常がないかをチェック。正常に動いていることを確認しながら、必要に応じて対応します。また、並行して、機械の洗浄作業も実施。そのほか、フォークリフトを使った原料の入荷・出荷も担当します。 ※フォークリフト免許は、入社後に全額会社負担で取得可能。資格取得後は月給に加え「資格手当」を支給！《入社後の流れ》 ▼STEP1：まずは仕事の流れを知る入社後は、工場内のルールや安全面について学ぶところからスタート。その後、先輩と一緒に実際の作業を見ながら、仕事の基本を覚えていきます。 ▼STEP2：先輩と一緒に作業する 3カ月間は、OJT専任の先輩が横についてマンツーマンでサポート！まずは簡単な作業からスタートし、一つずつ作業を覚えていきます。分からないことは、その場ですぐに質問できます◎ ▼STEP3：できる仕事を少しずつ増やす仕事に慣れてきたら、担当する作業の幅を少しずつ広げていきます。焦らず、自分のペースで仕事を覚えていけばOK！一人でできることが増えるたびに、モノづくりの面白さもさらに感じられるようになります。＼未経験でも安心のPOINT／ ★一つひとつの業務はシンプル！丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です！ ★作業手順書も完備！わからないことがあっても、確認や復習をしながら進められます！

岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278 ★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給30.5万円～35万円＋賞与年2回（約3カ月分）＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

玉川工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県春日井市神屋町字地福1218-18

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

賞与5ヶ月分／決算賞与あり／モノづくりスタッフ／年休120日

★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造！受注大幅拡大中につき増員中です！ ★業務内容★ ・工作機械を使用した部品加工・加工した製品の仕上げ作業・検査作業 ★使用する工作機械★ ・汎用旋盤・NC旋盤・放電加工/ワイヤーカット機・研削盤・NCフライス盤・マシニングセンター（1）汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤　※1機（2）マシニングセンター・NCフライス盤　※2機（3）仕上げスタッフ（4）検査スタッフ ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能♪ ★入社後の流れ★ ・導入研修当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・ＯＪＴ研修手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き！どのようにマシンに指示を出すのか、プログラミングの理解を深めていきます。仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート！その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】製造／検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 ★働く魅力★ ■技術力向上少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です！ ■人の温かさ一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます！未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能！ ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です！

【住所】愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車／バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備 ◎クリーンな職場 ◎受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）

月給：200,000円～300,000円＋賞与5ヶ月分(年2回)＋決算賞与＋独自手当 ※各種手当含む(一律支給)。 ※月給は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させて頂きます。

株式会社ファーストフーズ名古屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市大字本庄白池811-1

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設立 1999年
従業員数 902名
平均年齢 -

求人情報全7件

人事・労務／安定の食品メーカー／残業少なめ／手当充実／転勤無
- NEW
大手コンビニ『ファミリーマート』約3,400店舗の商品を手掛ける当社の管理部門にて、人事・労務担当として以下業務をお任せします。企業の運営を円滑に、従業員が快適に働ける環境を整備・管理する重要な役割を担うポジションです。【業務内容】 ―――――― ■勤怠管理 ■入退社対応 ■各種福利厚生管理（社内慶弔対応など） ■特定技能実習生の対応サポート ∟特別な語学力（英語など）は必須ではありません ※英語などの語学力をお持ちの方は、日常的なコミュニケーションなどでそのスキルを大いに活かしていただけます！ ■社内制度管理（就業規則など） ■総務業務全般 ★入社後は… ―――――― 当社が使用するシステムの操作や業務に関する内容は、手順書があります。実際の業務についても担当者が一つひとつお教えします。慣れるまではサポートしますので、ご安心ください。 ★当社で働く魅力 ―――――――― 大手企業グループの安定基盤でありながら、大所帯の一員ということはありません。配属部門の社員の顔と名前がきちんと覚えられる規模感が魅力で、個々を尊重する風土です。慣れてきたらお仕事をお任せしていきますので、裁量をもって働いていただけます。 ★キャリアプラン ―――――――― 総務を含め、業務は多岐に亘ります。ご経験や知識を活かし、管理部門のスキルが磨けるやりがいがございます。社歴や経験より意欲を重視する風土で、中核人材となっていただくことも期待されるポジションです。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■本社・小牧工場愛知県小牧市本庄白池 811-1 ・名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：事業所内に専用喫煙室あり

大卒　月給23万0000円～30万5000円短大・専門卒　月給22万0000円～30万5000円その他　月給21万0000円～30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給
未経験歓迎の品質管理・事務／残業少なめ／福利厚生充実
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ファミリーマートの東海地区向け商品や、ニップングループの冷凍食品の品質管理業務全般をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■現場パトロールと記録表の確認、チェック・製造現場をパトロールし、手順やルールを守っているかの確認・スタッフへ衛生指導・教育 ☆指導や教育を行えるようになるには3年以上かかります。焦らずじっくりと覚えていきましょう！ ■細菌検査、細菌検査結果のチェック・異物混入防止策の検討及び実施・結果をもとに製造現場社員ヘのアドバイス ☆社外の方ともやりとりが発生しますが、まずは簡単な内容からお任せしていきます。 ■付随する事務作業・Word、Excel、PowerPointを使用した報告書作成など ☆工場の点検があるため、「こういう指摘がありました」という補足の文章や写真を挿入できればOKです。 ■品質管理会議 HACCPの推進 ☆食品の製造・加工における衛生管理システムのことです。マニュアルがあるので、コツコツ勉強していきましょう。【入社後の流れ】新人さんが安心して働けるよう、サポート体制はバッチリです。 ■入社1日目座学研修、品質管理の講習を実施。工場への入り方や一般的ルールの講習を3時間程度じっくり受けていただけます。 ■調理研修・調製研修製造工程を理解していただくため、製造現場での実習を行う予定です。 ■現場デビュー後はベテランの先輩と一緒に、まずは現場のパトロールから始めていただきます。手順やルールを覚えきれていない場合、パソコンで確認しながら現場をくまなくチェックしましょう。

【転勤なし／三重県桑名市／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■桑名・冷凍食品工場三重県桑名市陽だまりの丘5-202 ・近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分 ※受動喫煙対策：事業所内に専用喫煙所あり

大卒　月給23万0000円～30万5000円短大・専門卒　月給22万0000円～30万5000円その他　月給21万0000円～30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給

三ツ星ベルトコンベヤ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県小牧市大字西之島字西ノ田1733-1

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設立 1986年
従業員数 181名
平均年齢 42.0歳

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製造スタッフ／年間休日124日／学歴不問／賞与3.5カ月分
- NEW
＼未経験から始められる製造の仕事！／工場や物流現場などで使われる「搬送ベルト」や「防水用ゴムシート」などをつくる仕事です。材料を機械に投入したり、機械を操作したり、製品をカットしたり、完成した製品をチェックしたり――。複数の工程があるため、適性などを考慮して担当業務を決定します。特別な経験や資格は必要ありません。入社後にイチから仕事を覚えていきましょう！【主な業務内容】 ■ 原材料の配合・投入／機械オペレーション ■ ゴムの練り加工 ■ 原反シート（ロール状ゴム）の裁断・加工 ■ 仕上げ・寸法チェック・品質検査 ―――――― 【POINT1｜自分に合った工程で活躍！】工程によって仕事内容はさまざま。20～25kg程度の材料を扱う工程もあれば、はさみやカッターを使った作業が中心の工程もあります。「体を動かす仕事が得意」「細かい作業が好き」など、一人ひとりの適性を考慮して配属します。【POINT2｜約3カ月かけて覚えればOK！】 ▼まずは座学研修製品や安全について基礎から学習 ▼配属先でOJT リーダーと一緒に実際の仕事に挑戦 ▼約3カ月を目安に独り立ち！いきなり一人で仕事を任せることはありません。【POINT3｜働き方も一つじゃない！】部署によって、日勤のみの工程や交替勤務の工程、残業が少ない工程・多い工程など、働き方にも違いがあります。「残業はできるだけ少なくしたい」「夜勤や残業にも入って収入を増やしたい」など、面接では希望の働き方もお聞きします。

【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】愛知県小牧市＜アクセス＞・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

【月収モデル】 ■月収26万円／入社1年目・18歳 └月給20万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ■月収29万5000円／入社7年目・25歳 └月給22万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当＊＊月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。年齢などを考慮した上で決定します。

サカエゴム株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県四日市市広永町1337

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設立 1969年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【三重県四日市市】倉庫管理／未経験歓迎◆安定企業で基礎から学べる／完全週休2日制・賞与年3回

【創業50年以上／自動車向けゴム製品メーカー／未経験から始められる倉庫管理職／丁寧な教育体制と安定した経営基盤で長く働ける職場環境】 ■業務概要当社で製造・販売する自動車や工業用ゴム製品の物流を支える倉庫管理業務を担当いただきます。製品の梱包・計量、ピッキング、出荷準備、入庫検品、棚入れまで、製品管理全般をお任せします。未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が手順を一つずつ丁寧に指導する体制を整えています。 ■業務詳細・倉庫内での製品梱包作業および計量・出荷指示に基づくピッキングや出荷準備・入庫品の受け入れ、検品、棚入れ・在庫管理や整理整頓、作業場の安全管理・フォークリフトを使用した製品の搬入・搬出（資格取得者は徐々に業務拡大）・PCを使った簡単なデータ入力業務 ■扱うサービス自動車部品や工業用ゴム製品の物流・倉庫管理を通じ、モノづくりを支える重要なポジションです。80％以上が自動車関連の一次サプライヤー向けで高い管理基準が求められます。 ■組織構成 30名規模の職場。幅広い年代・国籍のスタッフが協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力未経験から物流・倉庫管理の専門スキルを基礎から習得でき、安定した経営基盤で長期就業が可能。手順や安全管理を大切にし、正確な仕事が評価される職場です。 ■教育体制入社後は座学研修・現場OJTを通して段階的に業務を習得。分からないことはすぐに質問できる環境で、独り立ちまでしっかりサポートします。 ■就業環境完全週休二日制（土日）、年3回の賞与や各種手当が充実。8～10連休も取得でき、ワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス物流管理の専門職として経験を積み、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力設立50年以上の歴史と信頼、海外工場展開など成長を続ける安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市広永町1337 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給25万円～30万円を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年3回、昇給:年1回。年収は月給・賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合コープみえ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県津市羽所町379

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 46.5歳

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ルート配送／未経験歓迎／賞与平均4カ月／残業月10H／土日休

◆宅配エリアは？￣￣V￣￣￣￣￣三重県内にお住まいの組合員に食料品や日用品をお届け。曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。 ◎一人ひとりの負担が偏らないようにコースを調整しています ◎宅配時のコミュニケーションを通じて、仲間づくり活動（組合員拡大活動）や新商品・各種サービスのご案内も行います＼★再配達なし＆残業ほぼなし★／組合員がご不在の場合は、決められた場所への置き配でOK！再配達の必要がないなど、効率よく配送できるしくみが整っているため、残業はほとんどありません。 ◆組合員との交流は？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ただ商品を届けるだけではないのが、この仕事の面白さ。いつもの組合員と何気ない会話を楽しんだり、「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか？」とお電話で声をかけたり。日々のコミュニケーションを通じて、少しずつ顔なじみになっていけます。 ◎1件あたりのお届け時間は5分～10分ほどが目安ですが、状況に合わせて時間の使い方を調整することも可能です ◆入協後の研修は？￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修（2日間）就業規則など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▼安全運転研修（2日間）座学に加え、構内での運転訓練を実施。安全運転の基本を身に付けます。 ▼配属先でOJT 上司の配送に同行し、助手席に乗って仕事の流れや担当ルートを覚えていきます。地図やタブレットのナビも活用できるので安心です。 ▼入協3カ月ほどを目安に独り立ち！運転スキルや習熟度に応じて、1～2カ月ほどを目安に実際の運転をスタート。段階を踏んで慣れていけるため、「トラックの運転が初めて」「配送の仕事は未経験」という方も安心して始められます♪

【光熱費と月1万円のみで入居OK／車通勤OK＆駐車場完備】三重県内の8カ所の配送センターいずれか／U・Iターン歓迎相談のうえ、いずれかのセンターに配属します。 ■桑名センター：桑名市城山台82 ■四日市センター：四日市市高士町1-15 ■鈴鹿センター：鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター：津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター：多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター：伊勢市通町419 ■紀北センター：尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター：名張市八幡字奥入野1232-3 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務地を限定した働き方（転居を伴う転勤なし）もあります。給与等の条件に変更がありますので、希望される場合は応募時にご相談ください。

■転居を伴う転勤がある働き方【大卒以上】月給233,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門卒・短大卒・高卒】月給222,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当配偶者：8,000 円、子一人につき：16,500 円 ■転居を伴う転勤がない働き方【大卒以上】月給209,970 円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門卒・短大卒・高卒】月給200,070 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当配偶者：7,200 円、子一人につき：14,850 円 ★入協（入社）後、働き方を転換する事も可能です。※条件あり ★給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 … ＜借上社宅制度あり！＞光熱費と月1万円のみで入居OKです◎ ■社宅利用の場合（単身）家賃（月1万円）＋光熱費（月平均9000円～1万3000円）込みで【月約1万9000円～2万3000円程度】 ⇒一般的な賃貸（平均約4万3000円～4万7000円程度）と比べて、毎月3万円ほど負担を抑えられます！

株式会社オーケンズ

住宅設備・建材

滋賀県栗東市苅原303

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

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【岐阜／関ケ原】営業（管理職候補）◆営業戦略・推進／マネジメント候補／幅広くご活躍可能！

～営業戦略の立案、企画から実行、推進まで幅広くお任せ／LIXILのFC加盟店／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組中／育児休暇取得実績有～ ■業務内容： LIXILのFC加盟店として住宅サッシ・建材・住宅設備機器などの販売を行う当社にて、営業戦略に立案から実行、メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。 ■募集背景／お任せしたいミッション：これまでの当社の営業スタイルは個人に一任している部分がありました。しかしながら、近年の組織体制の変更に伴い、脱・属人化と「営業の仕組み化」に取り組みたいと考えております。個人の感覚に頼っていた営業プロセスを可視化し、組織的に成果が出る再現性のある営業体制（CRM/SFAの活用、標準フローの策定など）を構築するべく、これまでの経験を活かしながら一緒に進めていただける人材を募集しております。 ■基本的な営業スタイル：岐阜県西濃地方を中心に地場工務店へのルート営業が中心です。【割合（新規開拓：既存）】5：5 【商材】住宅用サッシ／ガラス／インテリア建材／キッチン／バスルーム／太陽光システム等【取引メーカー】LIXIL／YKKAP／大建工業／ダイキン工業等のトップ級メーカー ■営業のしやすさ：既存顧客に対してはこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。新規営業でも当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ■働く環境： ◇残業時間削減にも取組んでいて、現在は19:00にPCが強制終了する仕組です。（水曜は18:00） ※残業月平均10時間程度 ◇女性だけでなく、男性の育児休暇取得実績もあります。 ◇年間休日114日＋完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 ■当社について：岡島グループの住宅建材の販売施工を滋賀県・岐阜県西濃エリアに販売施工を行っていて、LIXILのマドリエFCに加盟しています。同じくグループ会社の株式会社オーライズはビル用建材販売施工全国トップクラスとして、グループ全てが健全経営の無借金企業で、地域の建築資材販売のリーディングカンパニーとして、更なる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関ケ原店住所：岐阜県不破郡関ヶ原町山中866 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライトケミカル工業株式会社

石油化学メーカー

滋賀県野洲市三上2251

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設立 1966年
従業員数 280名
平均年齢 35.8歳

求人情報全16件

★未経験歓迎★【滋賀/野洲】製造オペレーター(化学素材）◇賞与4か月分実績／業績好調の受託メーカー◇
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＜未経験者が約6割！充実した教育体制◎／売上高162億円、大手化学メーカー顧客と共に開発・製造に取り組める！／年間休日121日で基本土日休みでWLB充実◎＞ ■ライトケミカル工業株式会社の強み・お客様の「こんなものを作ってほしい！」に合わせて、いろいろな化学製品を作れる会社です。・試作から大量生産までできる設備が揃っており難しい注文にも対応可能！・自社製品を持たず、お客様のためだけに作ることに集中しているので、スピーディーで秘密も守れます。 ■仕事内容：当社は、大手化学メーカーから生産の依頼を受けて生産のお手伝いを行っています。半導体・自動車・電子材料など、時代に求められる最先端の製品を扱うので、景気に左右されにくく長く安定的に働けます。製造オペレーターは、主に「材料を混ぜる」「加熱して反応させる」「容器に詰める」「機械を洗う」といった流れを繰り返しながら、決められたスケジュールに沿って製造を進めていきます。 ■具体的な仕事の流れ：（1）お客様から指定された手順に従って、原料を機械に入れ、温度などを調整して製品をつくります。（2）出来上がった製品を、ドラム缶や一斗缶などの容器に詰めて出荷準備をします。（3）機械の中をしっかり洗浄します。（4）ドラム缶などの容器を運ぶ作業もあります（台車などを使用）。（5）一人で一つの機械を担当しながら、チームの仲間と協力して作業を進めます。（6）技術部門と連携しながら、より良い製造方法を提案することもあります。 ■教育体制作業はマニュアルに沿って進めるので、未経験の方でも安心してスタートできます！入社から独り立ちするまで、約1年間先輩社員が丁寧に教えてくれます！◎ ■組織構成：・20代後半～30代前半のメンバーが中心で、活気のある職場です！・製造部121名（20代：19名、30代：65名、40代：27名、50歳以上：5名） ■キャリアアップについて・一人ひとりが製品の「仕込み → 反応 → 充填 → 洗浄」といったすべての工程に関われます！・顧客のニーズに応えられる豊富な設備を保有しており、設備の操作スキルも身につきます！・実力次第で最短3年で班長に昇進した実績もあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～520万円＜賃金形態＞月給制交代勤務手当支給　早出勤務、遅出勤務：1,000円/回夜勤勤務：2,000円/回＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～300,000円その他固定手当/月：66,000円＜月給＞ 310,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当として月残業20時間相当分を含んでおります。 ■賞与実績:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画【モデル年収例】 650万円班長(月給43万円＋賞与＋諸手当) 740万円係長(月給48万円＋賞与＋諸手当) 1,000万円課長(月給55万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／野洲※転勤無】プラントエンジニア（プラント新設/設備導入・運用）◇独立系受託メーカー◇
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＜未経験歓迎・機械系卒の方歓迎◎大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／年休121日／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞ ■職務内容：当社では、プラント新設プロジェクトの管理を担当していただきます。主に反応釜、GL（グラス反応器）を中心とした設備の導入や運用を推進し、顧客の要望を反映したプロジェクトの計画・遂行を行っていただきます。プロジェクトの各フェーズにおいて、客先と弊社プロセスエンジニアと2人で調整、設計、見積もり、発注、施工管理、試運転・検収まで一貫して関与する業務となります。 ■職務詳細：・客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定）・基本設計（基本設計図の作成および客先確認）・見積もり（資材、設備、人件費などの試算、予算策定、リスク評価）・発注（サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案）・施工管理（現場管理、安全・品質の確保、施工基準の確認）・試運転・検収（試運転計画の策定、性能評価、最終検収） ※主な設備:反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備等 ■使用言語、環境、ツール等・ワード（文書作成）・エクセル（データ管理、計算、分析）・AutoCAD（設計・図面作成） ■想定されるキャリアパス当社では、将来的に若手技術者の指導・教育を担っていただくことを期待しています。入社後は、プラント新設プロジェクトの管理業務を経験しながら、技術力を高めていただきます。その後、経験を活かして若手社員の育成や技術指導を行い、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。 ■業務のやりがい、価値、魅力当社の業務は、多様な設備投資や改造プロジェクトに携わることで、常に新しい挑戦と成長の機会が得られる点が大きな魅力です。化学メーカーごとの異なる技術や考え方に触れながら、自社基準に縛られない自由な設計を行うことができます。また、当社では投資判断が迅速であり、提案から翌日には実行できるスピード感を持って業務を推進できます。幅広い技術知識を身につけることができるだけでなく、化学プラントの設計から保全まで一貫して携わることができるため、長期的に技術力を高められる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～430,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 310,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画【モデル年収例】・610万円主任(月給38万円＋賞与＋諸手当) ・690万円係長(月給45万円＋賞与＋諸手当) ・1,000万円課長(月給55万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関西丸和ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社住所】京都府綾部市桜ヶ丘3丁目5-2

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設立 1985年
従業員数 2,128名
平均年齢 -

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配送スタッフ／月収28万円～／普通免許OK／年休120日
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【運び先は？】ダスキンの清掃用品の配送・回収をお任せ。倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。カゴ車を使用しての納品になるので、比較的スムーズかつ、負担も少なく作業ができます。【運ぶ場所は？】企業の倉庫などに配達します。 1日5～6件程度回りますが、エリア内でのルート配送です。配達ノルマや売り込みはなく、配送中は運転業務に集中できます。 ―――――――― 【入社後の流れ】 ―――――――― 【会社や業務についての座学講習（1週間程度）】　運転に関する知識を学ぶ機会です。　実務経験のない方でも安心です。 ▼ 【横乗り研修（2～3週間程度）】　先輩社員の助手席に乗り、　実際に配送ルートを回るOJT研修です。　業務の流れや、ルートを少しずつ覚えていきます。 ▼ 【独り立ち準備（2～3ヶ月程度）】　今度は先輩が助手席に乗り、業務を行っていきます。　運転技術はここでフォロー・レクチャーします。 ※中型免許をお持ちでない方は、　横乗り研修と並行して、教習を受けていただきます。　（合宿では10日程度、教習所は120日程度での取得を想定）　取得後、OJT研修を経て、独り立ち。おおよそ半年程度を想定。 ―――――――― ≪ この仕事のPOINT ≫ ―――――――― 【01.】スケジュールは自分次第！納品時間は決まっていますが、「道が混みそうだから先に休憩にしよう」などのタイミングは”自分次第”。自分のペースで取り組みたい人にはピッタリ◎ 【02.】属人的ではない環境！ 1つのルートに対し、複数人が担当できるよう仕組み化をしています。急なお休みでも「安心して休める環境」を整えています。 ※1人当たり3～4ルートを目安に研修

＜大阪・京都・愛知＞いずれかに配属 ※配属先は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。【大阪西営業所】大阪府八尾市大窪949-6 【大阪中央営業所】大阪府吹田市南吹田4-19-3 【名古屋営業所】愛知県小牧市下小針天神2-180 【京都配送センター】※大型トラックドライバー募集京都府八幡市八幡カイトリ1番1 ＜交通アクセス＞【大阪西営業所】 JR関西本線（大和路線）「志紀駅」より車で6分【大阪中央営業所】おおさか東線「南吹田駅」より徒歩13分阪急千里線「吹田駅」より車で7分【名古屋営業所】名鉄小牧線「小牧駅」より車で9分東名高速道路「小牧IC」より車で6分【京都配送センター】※大型トラックドライバー募集京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で5分 ※各営業所ともに、マイカー通勤が可能 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～42万円＋各種手当＋賞与2回（昨年度実績：1～3ヶ月分） ◇大型トラックドライバー：月給37万円～42万円＋各種手当＋賞与2回 ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定 ※残業代は全額支給＜月収例＞30万円（月給25万円+諸手当など／入社3年目）＜月収例＞33万円（月給30万円+諸手当など／入社5年目） ≪ 免許取得中も、給与は全額保証！ ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣教習期間中も【月給25万円～】給与を支給します！（※免許取得まで10日～120日間を想定）

株式会社清文社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6 大和南森町ビル

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設立 1964年
従業員数 48名
平均年齢 42.9歳

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実務書出版社の企画営業／年休125日／土日祝休

税理士・公認会計士の所属する団体や一般企業を担当し、税務・会計分野の実務書を中心とした提案営業・販売促進企画をお任せします。単に書籍を販売するだけでなく、お客様との対話を通じて、現場で求められる情報や法改正に伴うニーズを把握。収集した情報を編集部門に共有し、新刊企画や商品づくりに活かすなど、マーケティングにも携わります。 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■税務・会計関連書籍の提案営業担当する団体や企業に対し、業務に必要な実務書や小冊子をご提案。お客様の課題やニーズに合わせた商品提案を行います。 ■販売促進の企画・実施税制改正や年末調整、確定申告など、年間スケジュールに合わせて書籍の販促活動を企画・実施します。 ■顧客ニーズの収集・共有商談や情報交換を通じて、現場で求められる情報や法改正に関するニーズを把握。得られた情報を編集部門に共有し、新刊企画や商品開発に役立てます。＜＜営業スタイル＞＞社内業務と社外での営業活動の割合は、おおむね8：2。提案準備や販促企画に加え、顧客訪問も行います。担当エリアへの出張を通じ、各地域のお客様と継続的に関係を築きます。・大阪本社：近畿2府4県、北陸、中国、四国、九州・沖縄地方・東京支社：北海道、東北、関東甲信越、東海地方 □■―――――――― 　ココがポイント！ ―――――――――― 当社では、日々の努力や仕事への姿勢も評価する「役割評価制度」を導入。評価結果は昇給や年2回（夏・冬）の賞与に反映されます。 ▼目標設定毎年、上長と相談しながら目標を設定します。 ▼目標に向けた取り組み業務を通じて目標達成を目指します。意欲や姿勢、自己管理能力、チームへの貢献も評価対象です。 ▼成果・プロセスの評価業務や個人・チームの目標達成度に加え、日々の行動や取り組み姿勢も総合的に評価！ ▼昇給・賞与へ反映評価結果を昇給や賞与に反映。日々の頑張りが認められる環境で、着実な成長を目指せます。

【駅直結／U・Iターン歓迎】以下いずれかでの勤務となります。 ■大阪本社大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6 大和南森町ビル5階＜アクセス＞・大阪メトロ谷町線／堺筋線「南森町駅」3番出口直結・JR東西線「大阪天満宮駅」3番出口直結 ■東京支社東京都文京区小石川1丁目3-25 小石川大国ビル9階＜アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線／南北線「後楽園駅」7番出口より徒歩1分・都営地下鉄三田線／大江戸線「春日駅」A3番出口より徒歩1分 ◎駅チカで通勤しやすい好立地！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験、スキルなどを考慮のうえ決定いたします

株式会社神戸牛牧場

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

店舗スタッフ／未経験歓迎／完休2日／子ども手当有／賞与年2回

ご希望や適性に応じて【精肉加工スタッフ】または【販売スタッフ】のいずれかをお任せします。 ●精肉加工スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣精肉の加工業務を中心にショーケースへの陳列などもお任せします。＜業務内容＞ ■精肉の整形（骨を取り除いた部分肉から） ■スライサーでのカット ■ショーケースへの陳列 ■お肉に関する専門的な質問への対応 ◎『六甲姫牛』『六甲和牛』『神戸牛』といったブランド肉を取り扱います！モモ、バラといった一般的な部位のほか、リブロースやサーロインなどの高級部位、タンや上ハラミ、レバーなどのホルモンまで、さまざまな部位を取り扱います。 ◎お客様と対話することも！売り場には大型の対面式ショーケースがあり、ゆっくりとお肉を選んでいただける構造。接客は基本的に販売スタッフが行いますが、専門的な質問にプロとして回答することも！ ●販売スタッフ￣￣￣￣￣￣￣牧場から届いた新鮮なお肉を販売する店舗での接客を担当します。＜業務内容＞ ■精肉の販売接客 ■簡単な総菜調理販売 ■ホルモン処理（毎週火曜・金曜） ◎レジやお肉のカットは専門スタッフが担当するので接客に集中！お客様にお声を掛けて用途や調理方法などの会話を楽しみつつ、おすすめのお肉をご案内してくださいね♪ ◎「働くようになってから、改めて好みの部位を知れた」という社員も多数！『ステーキはマスタード醤油や竹炭塩を合わせるとよりうま味を感じられる』など、接客を通して生活でも活かせる知識も身につけられます！ ◎お子さんのいるママも活躍中！産休・育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働くことができます◎

【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】神戸市西区の直営店「マルシェ六甲店」「六甲のめぐみ店」「マチマルシェ御影店」のいずれかでの勤務です。 ■マルシェ六甲店兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷334-1　マルシェ六甲内最寄り駅：神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」「西神中央駅」 ■六甲のめぐみ店兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1　 ★改修してキレイに生まれ変わりました！最寄り駅：神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」 ■マチマルシェ御影店兵庫県神戸市東灘区御影郡家1-14-8 最寄り駅：阪急電鉄神戸本線「御影駅」 ※受動喫煙対策：あり ※マチマルシェ御影店のみ、自動車通勤不可（バイク・自転車通勤はOK）

月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。 ※残業代は別途支給します。

神姫商工株式会社

自動車ディーラー

兵庫県姫路市御国野町国分寺字牛塚53

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設立 1970年
従業員数 176名
平均年齢 42.0歳

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【姫路/未経験歓迎】ルート営業（大型車・車検）※賞与5.4か月分/各種手当充実/神姫バスグループ

＜残業9時間／マイカー通勤OK／福利厚生充実／未経験歓迎！＞ ■この仕事を簡単に既存の法人のお客様を中心に定期訪問し車の買い換え・メンテナンスや車検・整備時期などのご提案をお任せします。 ■業務内容・大型車（新車・中古車）の提案・販売・既存顧客への定期訪問およびフォロー対応・車検・点検・修理のご案内および受付業務・車両の納車および引き取り対応・見積書作成・契約手続きなどの営業事務・整備部門との調整やスケジュール管理 ■営業スタイル・既存顧客中心のルート営業・飛び込み営業・テレアポなし・1日3～4件程度の訪問活動・エリアごとに担当制を組みため効率重視の働き方・営業車は1台支給 ■取り扱いサービス・自動車販売（小型車中心）・車検・整備・修理・自動車保険・関連商品 ■入社後の流れ：営業未経験スタートの先輩も多数活躍しており、イチから学べる環境を用意しているため、安心してご入社頂けます。入社後1か月程度は座学を中心に、同社や車について知識を付けて頂きます。整備についても現場に入って頂き2か月程度学んで頂いた後、実際に営業のOJTにご参加頂きます。先輩に同行して、商談の進め方、社内外の工場との調整や事務処理などを学びます。沢山の先輩から多くのことを学び焦らずじっくりと成長していきましょう。独り立ちまでの目安は半年ほど。知識は入社後に覚えていけばOKです。 ■1日の流れ入社半年ほどの社員の場合・9:00ごろ出社・先輩に当日のスケジュールを確認してもらい、お客様先へ出発　状況をお伺いし、車検時期の相談・調整・お昼休憩・先輩から引き継ぐ取引先へ挨拶訪問（実施する整備内容の確認など）・17:00ごろに帰社し見積り作成、翌日の準備・18:00ごろに帰宅 ■組織構成営業課10名（大型車販売担当40代2名）中途入社者がほとんどです！ ■当社について創業50周年を迎える当社。神姫バスグループの一員として自動車販売や車検・整備事業などを担い安定して業績を伸ばしています。黒字での無借金経営で成長を続け本社や本社工場のリニューアル計画も進んでいます。

＜勤務地詳細＞本社工場（姫路）住所：兵庫県姫路市御国野町国分寺字牛塚53番地勤務地最寄駅：山陽本線／御着駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 426万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,600円～241,500円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 251,600円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、優遇いたします。・昇給：年1回（2,300 円～ 4,300 円/前年度実績）・賞与：年2回・決算賞与 ※賞与計3回分の前年実績5.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘリオステクノホールディング株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区日本橋馬喰町1-11-10Daiwa日本橋馬喰町Ⅱ8F

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 43.6歳

求人情報全2件

【東京】社内SE◆月残業5H／年間休日125日／東証スタンダード上場◆
- NEW
【東証スタンダード上場企業の社内SEとしてグループ全体の成長に貢献したい方へ／製造装置・ランプのメーカーのホールディングス企業／月平均残業5時間／年間休日125日】 ■業務内容：単なる運用保守や問い合わせ対応に留まらず、グループ全体のシステム戦略や業務改善に関わるポジションです。これまでの経験を活かしながら、守りのITと攻めのITの両面に携わり、事業成長を支える役割を担っていただきます。基本的な業務は以下の通りです。・EPP、サーバ等のアラートやエラー対応・社内のヘルプデスク対応（グループ企業へのヘルプデスク対応が発生することもあります）・情報システム部門に関わる事務作業（社内手続・IT資産管理・台帳管理等）・キッティング及び各種ソフトウェアのアップデート対応・各種の議事録、申請、報告書の作成また、知見と適性を見極めた上で、無理のない範囲で以下の業務に携わって頂く可能性がございます。・IT統制の監査法人対応・ERP刷新プロジェクトにおけるベンダー及び社内従業員の調整・PMI対応・グループ会社全体を視野としたERPまたはシステムの構築を主導 ■採用背景グループ全体でシステム関連の改善や体制強化を進めており、業容拡大に伴う増員募集です。現在幅広い業務を担当するメンバーの後任・後継ポジションとして、将来的に中核を担う人材を求めています。 ■業務の魅力ホールディングス企業の情報システム担当として、単体企業の社内SEでは得にくい経験を積める環境です。システム運用やユーザーサポートに加え、IT統制、PMI、ERP刷新、グループ会社支援など幅広いテーマに携われます。自ら情報収集し、企画・提案から実現まで関与できることも特徴です。 ■組織構成：人事総務部9名（うち情報システム課2名）役員含め風通しの良い職場環境です。 ■当社の魅力：・当社はヘリオステクノグループを統括する持株会社として、グループ全体のビジョン、ミッションを定め、持続的成長に向けた戦略を推進しております。当社グループは「製造装置事業」及び「ランプ事業」を展開しており、それぞれの分野で他社が追従できない高付加価値製品・サービスを生み出し、グローバルでの成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区日本橋馬喰町1-11-10 Daiwa日本橋馬喰町Ⅱ8F 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12か月に加え、前年度通常賞与額を含めて算定しています。 ■賞与実績：年2回（7月、12月）、決算賞与 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理◆スタンダード上場企業/M＆A・PMI/月平均残業5h※繁忙期20h/年間休日125日◆

月平均残業5時間※繁忙期20h/年間休日125日/M&A・PMI/連結決算・開示業務/グループ会社支援/経営基盤強化/製造装置・ランプのメーカーのホールディングス企業 ■採用背景：当社グループは、積極的なM&Aを通じて事業領域およびグループ規模の拡大を進めています。今後のさらなる成長を見据え、連結決算・開示業務のみならず、グループ支援・PMI業務を通じて、グループ全体の経理基盤の強化を担っていただく中核人材を募集します。今回ご入社いただく方には、既存メンバーと連携しながら連結決算を中心に担当いただきます。その後、ご経験や適性に応じて、開示資料作成、監査法人対応、グループ会社支援、連結予実分析、M&A後の財務経理領域におけるPMIへ担当範囲を広げていただきます。 ■具体的な業務内容・決算業務（単体・連結）・連結事業計画・監査法人対応・税務関連業務・連結予実分析・開示資料作成・グループ会社の決算確認、経理業務支援・M＆Aにおける財務経理部門のPMI ■魅力：・上場持株会社における連結決算を中心に、開示、監査法人対応、予実分析まで幅広く経験できる点・複数のグループ会社と直接連携し、グループ全体の決算精度向上や経理基盤の強化に携われる点・M&A後の企業をグループ経営へ組み込むための経理PMIに、財務経理部門の立場から関与できる点・連結決算を起点に、開示、グループ会社支援、業務改善、PMIへ専門領域を広げられる点・少人数組織のため、担当範囲が細分化されすぎず、決算全体を俯瞰する経験を積めます。 ■組織構成：統括管理部17名（うち財務経理部4名） ■当社の概要：・当社はヘリオステクノグループを統括する持株会社として、グループ全体のビジョン、ミッションを定め、持続的成長に向けた戦略を推進しております。当社グループは「製造装置事業」及び「ランプ事業」を展開しており、それぞれの分野で他社が追従できない高付加価値製品・サービスを生み出し、グローバルでの成長を続けております。・当グループの印刷装置は世界中の大手の液晶パネ製造メーカーで広く採用されていることや、オーダーメイドのランプ開発等大量生産ではできない顧客の声に応える開発力等の強みを持ち安定した供給を行っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区日本橋馬喰町1-11-10 Daiwa日本橋馬喰町Ⅱ8F 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～530,000円＜月給＞ 395,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12か月に加え、前年度通常賞与額を含めて算定しています。 ※前職給与を考慮の上、社内規定に応じ決定致します。 ■賞与実績：年2回（7月、12月）、決算賞与 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナングループ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字善和189-7

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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全12件

製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業なし／賞与年3回

最新の医療現場で使用される「カテーテル用ガイドワイヤー」の製造ラインにて、製造設備の操作（マシンオペレーター）を中心に各工程をお任せします。さまざまな工程を手がけるため、飽きることなく「自分がつくったものが医療現場を支えている」実感が味わえます！＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝製造は「材料準備→先端加工→表面処理→組立・接合→検査→仕上げ」という流れで行われます。 [1]材料準備ワイヤーが巻かれたリール（ボビン）から、必要な分を引き出し、指定の長さに切断します。　▼ [2]先端加工専用の設備を使用し、ワイヤーの先端を血管を傷つけない形状に加工します。　▼ [3]表面処理滑りを良くするため、自動機を使用し表面を溶剤でコーティングします。　▼ [4]組立・接合機器の先端部と手元部を、機械で精密にジョイントさせます。　▼ [5]検査目視や計測器で「寸法に問題ないか」「キズはないか」など確認し、品質チェックを行います。　▼ [6]仕上げ完成した機器を包装機でパッケージング。出荷準備を行います。＼ POINT！／ ★冷暖房管理の快適な環境医療機器の製造となるため、工場内の環境は清潔に保たれています。クリーンウェアを着用し、快適な環境で働けます。 ★チーム制で安心作業は一人ですべての工程を担当するのではなく、5、6名のチームで各工程をローテーションして対応します。わからないことがあればすぐ質問できるため、未経験の方でも安心です。 ★機械の操作もシンプル製造時に使用する機械の操作は、シンプルな「3STEP」。「部品を専用の機械にセット」して、マニュアルに沿って「タッチパネルで数値を入力」し、あとは「スタートボタンをポチッ」とするだけ！マニュアルを守ることで、シンプルな操作で安全に製造することができます◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】山口県山口市勤務★車通勤OK（無料駐車場あり）【勤務地】山口県山口市佐山3-22 ＜アクセス＞・由良ICより車3分・新山口駅より車15分・宇部新川駅より車22分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全て禁煙）

月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年3回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※月収例／月給24.5万円(諸手当含む)

長州産業株式会社

その他メーカー

山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740

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設立 1980年
従業員数 880名
平均年齢 -

求人情報全18件

メンテナンススタッフ／賞与4.3カ月分／年休121日／土日休
- NEW
【業務内容】 ………………… ■社内問い合わせ対応他部署から寄せられる、太陽光発電システムや蓄電池といった、住宅用の環境機器に関する問い合わせへの対応 ■現場対応販売店やユーザーから故障に関する問い合わせなどがあった際に、現場を訪問して修理などを実施 ■電話対応商品の操作や取り付け方法、保証などについて問い合わせがあった際に対応 ■見積もり作業繁忙時期で1日に5～15件前後の見積もり依頼に対応 ※アフター対応がメインですが、サポートをご依頼する場合あり【 Q&A 】 …………… Q. 修理について具体的に知りたい。 A. 故障の原因は、機器そのものにある場合もあれば、設置状況や環境・施工状態によるものなど様々。状況に合わせた対応が必要になりますが、エラーコードをもとにしっかり事前準備をして対応します。対応手順の標準化により、基本的な対応パターンが確立されているため、未経験からでも段階的にスキルを身に付けていくことが出来ます。 Q. 機器はどんなもの？ A. よく扱う機器は15種類程度。自社製品については常にインプットしておく必要があります。【入社後は？】 …………………… 1カ月目▼基礎知識の習得研修で基礎知識を習得します。その後は、先輩との同行で仕事の流れを徐々に覚えていきましょう。 2～3カ月目▼少しずつレベルアップ現場に配属。支店長との面談で、習熟度や希望に合わせて育成プランを個別に設計します。約6カ月後▼ついに一人立ち！とはいえ、年齢の近い教育担当がつくほか、チーム全員でフォローするのでご安心を！支え合う社風なので未経験の方でも、着実に成長できます！ ◎電気・メンテナンスの知識がある方は、4～5カ月程度で一通りの業務に対応できるようになります。 ◎太陽光発電のアフターメンテナンスや空調機器のメンテナンス、スポーツジムのインストラクター、ネット工事のメンテナンススタッフ、音響機器…など、異業種出身者が多数活躍しています！

【ほぼ転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】本社／山口県山陽小野田市新山野井3740

月給27万6887円～（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績4.3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、2万9887円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜月収例＞ 32万円／26歳／入社2年目（単身）※手当込み 40万円／31歳／入社6年目（妻子あり）※手当込み

株式会社プレナスフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12

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設立 1998年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備メンテナンス／未経験歓迎／基本定時退社／昨年度賞与5ヶ月

＜主な仕事内容＞ ■設備の日常点検 ■トラブル対応 ■定期メンテナンス ■設備改善 ■インフラ管理　など必要に応じてメーカーへの修理依頼や溶接などの加工作業も行います◎ ／　プレナスフーズはココが違う！＼【★POINT1】プレナスグループの安定基盤！※昨年度5カ月分「ほっともっと」「やよい軒」を展開するプレナスグループの一員として、店舗で提供される食品を製造しています。日々の“食”を支える事業だからこそ、安定した環境で長く働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT2】賞与は年2回支給！さらに、直近3年連続で決算賞与も支給しています。頑張りや会社の業績を、しっかり社員へ還元する会社です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT3】基本定時退社！残業は月平均15時間以内。仕事が終わった後は、趣味や家族との時間を大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT4】生活リズムが安定！工場は24時間稼働ではありません。シフトは1ヶ月単位の固定交代制のため、数日ごとに昼夜が入れ替わる働き方ではありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ／　まずはどんな機械があるのかを　知るところからスタート！＼入社後は、工具や設備の名前を覚えるところからスタートします。まずは先輩社員と一緒に工場内を回り、どこにどんな設備があるのかを学びましょう！ ▼STEP1 会社や工場について学ぶオリエンテーション　　↓ ▼STEP2 各製造ラインを回り、設備や製造工程を理解　　↓ ▼STEP3 先輩と一緒に日常点検や簡単な作業を担当　　↓ ▼STEP4 部品交換や簡単な修理にチャレンジ　　↓ ▼STEP5 資格取得や設備改善にも挑戦！分からないことがあれば、すぐに先輩へ相談できる環境です。焦らず一つずつ覚え、設備メンテナンスのプロを目指していきましょう！

＼転勤なし・無料送迎バスあり！／株式会社プレナスフーズ CENTOS（関東工場）埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 ■東武動物公園駅より車で約16分 ■春日部駅より車で約19分 ■両駅から無料送迎バスあり ■車・バイク・自転車通勤OK ■駐車場完備 2018年に新設された、キレイな食品工場です！ ※U・Iターン歓迎 ※車・自転車・バイク通勤OK／駐車場完備 ※原則転勤なし／本人の目指すキャリアなどに応じて発生する場合はありますが、希望のない転勤はありません。

月給222,000円～330,000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律手当を含みます。

株式会社リキマン

その他商社

福岡県粕屋郡須恵町植木1150-5

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設立 1977年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業管理事務／福岡勤務／賞与年3回／年休123日／土日祝休
- NEW
◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約1週間程度）社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇―――――― 　成長環境 ―――――――◇ 昨今、IT学習を取り入れたり、業務効率化に向けたDX化も進めています。今までよりさらにスキルアップが可能な成長環境です。今後も、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、営業事務や工場勤務などさまざま！全員が未経験からのスタートです。だから、安心して飛び込んできてくださいね◎

＜福岡から転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞【本社】福岡県糟屋郡須恵町植木1150-5 ▼アクセス JR香椎線「須恵駅」より車で5分（徒歩約20分） ★トレーニングルーム併設￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣休憩中や就業時間後は自由に使用可能！健康維持したい、鍛えたいという社員に大好評です♪ ★週１回のピラティス教室￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣毎週金曜日にはトレーナーを招いてピラティス教室を開催！任意参加ですが、毎回半数以上のスタッフが参加しています。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
営業管理事務／東京支店勤務／賞与年3回／年休123日

◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約1週間程度）社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇―――――― 　成長環境 ―――――――◇ 昨今、IT学習を取り入れたり、業務効率化に向けたDX化も進めています。今までよりさらにスキルアップが可能な成長環境です。今後も、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、営業事務や工場勤務などさまざま！全員が未経験からのスタートです。だから、安心して飛び込んできてくださいね。

＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞【東京支店】千葉県柏市柳戸368-1 ★面接はお車やバイクでお越しください￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の周辺は公共交通機関の本数が少なく、ご不便をおかけしてしまうかもしれません。もし可能でしたら、面接にはお車やバイクでお越しいただけますと幸いです。 ★移転×好環境×成長期￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。

株式会社マイスティア

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県合志市福原1-35

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設立 1990年
従業員数 1,279名
平均年齢 -

求人情報全5件

半導体フィールドエンジニア／転勤なし／土日祝休み／残業少なめ
- NEW
当社は、本社のある熊本県を起点に“日本クオリティ”を世界に発信している企業です。お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供。競争優位性を支えるパートナーとして信頼関係を築きながら、お客様の長期的な成長と成果の創出に貢献しています。今回、ご入社いただくあなたには、半導体製造装置の設置、定期点検などをお任せ。業務を通じて、技術者として着実にスキルを磨き、専門性を高めていける環境です。【入社後の流れ】入社後は、配属先でのOJTからスタート。ベテランの先輩とチームを組み、実務に触れながら現場で求められる技術を身につけていきます。相談しやすい雰囲気があり、経験に関わらず安心して業務に取り組めます。【取り扱う機器】・ウエハー（半導体の基板）を加工するエッチング装置・電子線で半導体パターン寸法を高精度に測る装置・半導体製造時に排出されるガスを無害化する除外装置・ウェーハ表面の汚れや不要物を精密に除去する洗浄装置 ※いずれも半導体製造に欠かせない装置であり、定期メンテナンスの需要が絶えないため、安定した業務量があります。【具体的な業務内容】フィールドエンジニアとして、下記いずれかを担当いただきます。 1. 立上げ 2. 定期点検 3. メンテナンス　など ※ご希望やスキル、適性を考慮して決定します。【キャリアの広がり】当社では、世界的なグローバルメーカーとの取引を通じて、半導体分野の主要プロジェクトに携わることが可能。日々の業務を通して、装置の立上げや据付を軸に幅広い経験ができるため、現場で通用する技術力を着実に習得できます。さらに経験を積んだ後は、デバイスメーカーや装置メーカーのプロジェクト、ロボットソリューションやシステム開発など、新たな領域へ挑戦するチャンスも。身につけた技術を、将来のキャリアの幅へとつなげていけます！【出張について】配属先により、出張が発生する場合があります。 ※勤務地近隣のみで勤務できる配属先や、出張のない働き方も可能です。

★転勤なし★100％希望勤務地に配属★自動車通勤OK ※転居希望者には、転居費用（単身10万円まで）・不動産初期費用（30万円まで）・移動費用全額補助 ◆山梨県 ◆愛知県 ◆三重県 ◆京都府 ◆広島県 ◆山口県 ◆鹿児島県 ◆熊本県【研修について】未経験の方は、熊本県合志市にて一定期間の研修を実施。工具の使い方から、半導体の知識も含めてイチから学べます。 ◎当社は熊本県北部に位置しており地震による直接的な影響はなく、オフィス・店舗ともに通常稼働しております。採用選考および入社受入態勢も万全を期しておりますので、遠方からのご応募も心よりお待ちしております。受動喫煙対策：オフィス内禁煙

◆山梨県勤務月給25万円～28万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◆愛知県勤務月給25万円～ 28万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆三重県勤務月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆京都府勤務月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆広島県勤務月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山口県・熊本県勤務月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※各地域とも、スキル・経験・能力を考慮して決定します ◆鹿児島県勤務月給17万5,000円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆海外勤務月収例：43万円 ※出張手当15万円含む ※残業月20時間の場合
未経験からアメリカや韓国等海外を舞台に働ける！半導体関連業務
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半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～3カ月程度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。＜具体的には＞・国内・海外への長期出張対応・前工程半導体製造装置の据付・作業全般における安全・品質管理・作業スケジュール・進捗管理・現場人員管理・顧客対応【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修の教育カリキュラムで道具の使い方から学べます。安全教育のほか、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業からスタート。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫です！同じチームのOJTの教育者（リーダー）をなるべく替えないよう配慮するなど、話しやすい環境づくりにも努めています。 ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。＜海外出張の行き先は？＞北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。過去にはアイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。先輩たちと日本語で話しながら業務に取り組むので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。【広がるキャリアプラン！】入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。将来的には「フィールドエンジニア」を目指せ、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし【U・Iターン支援制度あり】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大月3万円）

★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分　セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！・国内の出張もあります！・出張手配はすべて会社が行います。・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性ありーー ◎当社は熊本県北部に位置しており、今回の熊本地震による直接的な影響はなく、オフィス・店舗ともに通常稼働しております。受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）

月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（規定あり）＋1年目：家賃補助最大月額3万円＋家賃補助キャンペーン月額2万円支給＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給（2年まで社内キャンペーンに準ずる）＜月給＞月給20万円～月給23万円＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定未経験者：月給20万円～半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）

株式会社ニチワ

自動車部品メーカー

宮崎県日南市大字上方1765

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設立 1973年
従業員数 150名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【宮崎県日南市】社内SE ◆マイカー通勤可／年休120日／残業ほぼ無し◆

～年休120日／残業ほぼなし／大型連休あり（各7～10日程度）／経営の安定性◎／自動車用精密金属小物部品メーカー～ ■仕事内容：エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、情報システムをお任せいたします。 ■業務内容：・社内システムの運用、保守・ITインフラの管理・ユーザーサポート・Microsoft Access、Excelを用いたVBA開発・セキュリティ対策の実施及び社内セキュリティ対策委員会事務局・プロジェクトサポート ■担当フェーズ：・要件定義、設計（補助）・開発、構築・運用、保守・サポート、教育・情報セキュリティ ■当社について：自動車用精密金属小物部品メーカーである当社は、部品を国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定しています。20年連続で黒字経営が出来ております。宮崎県日南市を本社とし、「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信しています。当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続しています。 ■当社の強み：当社は自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカーです。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現しています。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています。変更の範囲：すべての業務への配置転換有

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字上方1765 勤務地最寄駅：JR日南線／大堂津駅受動喫煙対策：その他（喫煙スペース有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（約3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ北海道株式会社

警備・清掃

北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル

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設立 1975年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全1件

警備職／未経験歓迎／賞与4カ月／入社祝い金計20万円

「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 ★ 常駐警備￣V￣￣￣￣施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携を取り仕事を進めていきます。 ★ 警備輸送￣V￣￣￣￣お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 ★ 機械警備￣V￣￣￣￣各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ■□━━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━□■ ★未経験でも安心！充実の研修制度入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識などを学べる研修をご用意。その後は配属先でOJTを実施し、先輩社員が実務を丁寧にサポートします。未経験からでも安心してスタートできます。 ★広がるキャリアパス警備職としてスキルアップ・キャリアアップを目指せることはもちろん、経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ◎営業職・事務職・技術職へのキャリアチェンジ ◎親会社への出向・移籍など一人ひとりの志向や将来の目標に合わせて、多彩なキャリアを描ける環境が整っています。

★入社直後は転勤なし！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。＜拠点＞ ■白石本社　★入社祝い金対象札幌市白石区菊水上町1条2-100　綜警札幌ビル ■旭川支社　★入社祝い金対象旭川市大町2条3-5-32　ALSOK旭川ビル ■帯広支社帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社　★入社祝い金対象苫小牧市双葉町1-1-6　たいせつビル双葉 ■函館支社　★入社祝い金対象函館市本通2-53-27　綜警函館ビル ■釧路支社釧路市富士見2-1-37 ■道北支社名寄市字徳田110-7 ■北見支社北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可

月給19万8500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします＼期間限定★入社祝い金合計20万円支給実施中（一部地域）／入社後の活躍を応援する制度として、対象となる方へ入社祝い金を支給しています！＜支給タイミング＞（1）入社3カ月経過後：5万円（2）入社6カ月経過後：5万円（3）入社1年経過後：10万円＜対象支社・職種＞白石本社：機械警備、警備輸送旭川支社：機械警備苫小牧支社：機械警備、警備輸送函館支社：機械警備