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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    46ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,950 社中 2,251〜2,300 社を表示

    豊通スメルティングテクノロジー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県田原市緑が浜二号1-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／田原市】リサイクル設備の設備保全◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／家族帯同可の借上社宅有り
      ＜豊田通商グループで安定性・働き方◎福利厚生充実！借り上げ社宅の他、遠方の方には入社時の転居費用支給＞ ＜環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■採用背景： 当社は豊田通商のグループ会社として、自動車製造のため使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。 自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。設備保全や整備などの経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ■仕事内容： ・アルミ二ウム合金精錬工場における生産設備・機械・電気の保全業務をお任せします。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せします。 ベテランの先輩からOJTで教わることかできます。 ■業務詳細： ・生産設備、機械の点検、メンテナンス ・故障の原因の特定、修理 ・社外業者を使用した修理、点検、メンテナンス（業務依頼、打合せ、価格交渉等） ■組織構成 計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（60代・40代） ■キャリアパス 設備保全のスペシャリストを目指す道に加え、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業形態： 大型の連休などに設備工事が発生する可能性がございます。 その場合事前にチームにて対応できる方を相談し、必ずその後お休みを計画的にとっていただく環境を整えています。 また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■働き方／福利厚生 土日休み・年休121日、残業月20時間程度。緊急呼び出しも年数回と少なめです。借上社宅制度（自己負担25％）があり、通勤困難な場合は会社指定物件を用意。転居費用・引越費用も会社が負担し、新生活をサポートします。 ■当社の魅力： 豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年 非管理職最上位：700万円程 初級管理職・専門職級：830万円程 課長：900万円程 次長：1,000万円程 部長：1,200万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/田原市】社内SE／DX推進・システム開発・ネットワーク構築◆豊田通商G／賞与6か月超
      【豊田通商グループ100％出資／安定した経営基盤と先進的な環境貢献型リサイクル事業／社内SEとして幅広いIT業務を担いDX推進に貢献】 ■採用背景： 当社はアルミリサイクル事業を展開しており、顧客は大手自動車メーカーを中心としています。今回社内SEとして、生産管理システムの開発や社内ネットワーク構築・運用、情報セキュリティ対策、ITインフラの維持管理など、社内IT領域全般を担当します。DX推進や業務効率化のためのシステム導入・改善、社員からのITヘルプデスク対応も行います。 ■業務詳細 ・生産管理や出荷管理システムの開発、保守、改修 ・仕入・原価管理など業務のシステム化、ペーパーレス化の推進 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、認証、セキュリティ等）の構築・運用・保守 ・DX推進方針の策定、スケジュール管理、外部ベンダー選定・折衝 ・AIやクラウドサービスの導入・運用 ・国内5拠点のネットワーク環境整備 ・社員向けITサポート、PCやエンドポイント管理 ■扱うサービス 生産管理・出荷管理システム、クラウドサービス（Microsoft365、Box等）、各種社内ITインフラ ■組織構成 情報システムチームは本社2名・苅田2名の計4名体制で、協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 自社内の業務改善やDX推進に直接関われる環境で、アイデアを実現しやすい職場です。安定した経営基盤のもと、最新技術の導入にも積極的です。 ■教育体制 資格取得や研修の支援制度が整い、経験の浅い方も着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 残業は月平均15時間程度、土日祝休みの完全週休二日制、年間休日121日でワークライフバランスも良好です。各種福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはIT戦略の企画やマネジメント、DX推進リーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 豊田通商グループの安定性と、環境貢献型リサイクル事業で社会的にも注目される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県田原市緑が浜二号1-25 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～490,000円 ＜月給＞ 275,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます～ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績6.11か月分／年 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給　（想定残業時間15時間） ※年齢・家族構成などにより家族手当の変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セクト

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中村区千成通2-22
    • 設立 1996年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務・スタッフ管理／未経験歓迎／年収例800万円／黒字経営
      お任せするのは、警備スタッフが安心して働ける環境を整える「業務管理」の仕事です。 スタッフの育成やシフト調整、人員配置、お客様との打ち合わせなど、人と関わりながら現場を支えるポジション。店長やリーダーとして培った「人をまとめる力」「調整力」「コミュニケーション力」を活かして活躍できます。 【具体的な業務】 ■警備スタッフの育成・指導 ■警備スタッフのシフト調整・連絡 ■書類作成（見積作成など） ■事務管理（請求書対応／給与計算など） ■顧客との打ち合わせ（どんな人員や配置で警備するかを提示※電話応対メイン） 現場で働くスタッフ一人ひとりの適性や希望を考えながら配置を決めたり、相談に乗ったりするなど、人を支える役割が中心です。 【入社後の流れ】 ▼まずは先輩社員によるOJTからスタート。 データ入力や見積書作成など、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていただきます。経験を積んだ後は、スタッフ管理や育成、人員配置など業務管理全般を担当します。 ▼並行して警備業に必要な資格取得を目指します。 入社後すぐに「交通誘導警備2級」を取得し、1年後「指導教育責任者」の資格を取得します。費用は会社が全額負担します。 親切な先輩が丁寧に指導するので、業界知識がなくても、基礎から学べる環境です。 ▼将来的には… 社長との距離が近く、会社の方針や意思決定を間近で学べる環境です。実力が正当に評価され、頑張りは給与に直結。希望や適性に合わせて、幅広い業務に挑戦でき、将来的には社長の右腕としての成長を期待しています。 【この仕事のポイント】 ◎販売・サービス業の店長・副店長・リーダー経験が活かせる ◎デスクワーク中心で体力的な負担を軽減 ◎転勤なし。地域に根差して長く働ける ◎頑張りは正当に評価され、将来的には幹部候補として活躍するチャンスも！
      ★車通勤OK（無料駐車場完備） ★転勤なし ■本社：愛知県名古屋市中村区千成通2-22 ※当社自社ビルでの勤務です。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■9：00～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間30分）の場合 月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■9：30～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間）の場合 月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9700円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は年齢・経験を考慮の上決定し、上記は最低金額です。能力や経験に応じて、より高い金額でのスタートも可能です。 ※直近5年間は別途決算賞与年1回支給（3月）実績あり ＜試用期間中：期間3カ月＞ ■時給1300円 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）の場合： 時給1300円×（1日8時間）×月22日＝22万8800円 ★実績を積み重ねていくことで、着実に年収アップが見込める環境です！
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    株式会社トーコー

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 691名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全4件
    • 役員専属ドライバー／ミドルシニア活躍中／年休120日・土日祝
      上場企業や金融機関の役員付き専属ドライバーとして、お客さま先に常駐しながら日々の送迎業務を行います。 ◎主な担当先：三菱UFJフィナンシャルグループの役員の方々 ◎使用する車両：クラウン・アルファード・レクサス・レクサスLMといったハイグレードモデル 【1日の流れ】 ▼運行準備 会社から貸与されるスマートフォンでその日のスケジュールを確認。 所定のチェックシートに沿って車両の状態を点検します。 ▼送迎業務 スケジュールに従い、役員の方を目的地へお送り・お迎えします。 送迎の合間は、お客さま先の待機スペースや車内で次の運行に備えます。 ルート確認・休憩・読書・動画視聴など自由に過ごしていただけます。 ▼業務終了 専用の勤怠システムにその日の業務内容を入力して完了です。 ＼無理なく続けられる5つの理由／ 1★身体への負担が少なめ 1日の実走時間はトータルで2～3時間程度。 1回あたりの走行も20～30分ほどで、重い荷物を運ぶ場面もほぼありません。 2★スケジュールを立てやすい タクシーとは異なり、乗車される方や行き先はおよそ1週間先まで把握できます。 あらかじめルートを調べておけるので、余裕を持った運転が可能です。 3★突発的な対応なし 運行依頼はすべて事前に本社を通じて届くため、急な配車はありません。 役員の方からドライバーへ直接指示が入ることも基本的にありません。 4★ノルマ・歩合なし 走行距離や乗車回数に応じた評価・給与変動は一切なし。 毎月決まった月給が支給されます。 5★ドライバー未経験でも安心のサポート お客さまごとの好みの運転スピードや気をつけるべきポイントなど、これまで蓄積されたノウハウが共有されるため、経験がなくても一人ひとりに合った対応がしやすい環境です。
      【転勤なし／住居地を考慮して配属／大阪市・神戸市・京都市で働きたい方にぴったり！】 大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。 主なエリア：大阪府大阪市・兵庫県神戸市（阪神地区）・京都府京都市など ※転居を伴う転勤はありません 《運転は1日2～3時間ほど》 クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。 長距離を運転することはほぼありません。 また、実働8時間のうち、運転は合計2～3時間ほどで、ほとんどの時間は待機です。 待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。 待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごしていただけます！ ■本社 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階 ※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【★歩合制じゃない安定収入】 月給23万円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります
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    モアコスメティックス株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府堺市美原区木材通4-12-15
    • 設立 1995年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造・品質管理／残業なし／土日祝休み／未経験歓迎／夜勤なし
      • NEW
      ＼＼POINT！／／ ★業績好調！特許取得商品多数の技術力 ★肌悩み0を目指す、オンリーワンのものづくり ★年休125日（土日祝休み）！残業なし ★賞与は最大年3回支給！手厚い待遇 ★研修・資格制度充実！1からスキルアップ □■仕事内容■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造または品質管理をおまかせします。 難しい作業ナシ& 先輩のマンツーマン指導で、 未経験の方も安心です◎ ＜製造＞ 製造、充填・包装、倉庫の 3つの部門から成ります。 【1】製造 原料を覚えることや製造タンクの作業など 現場に慣れることからスタート！ その後、製造計画に基づく指示書に沿って 機械を操作し、製品づくりにも挑戦。 重い原料などを運ぶ力仕事も発生します。 【2】充填・包装 製造後出来上がったものを容器に充填します。 機械のオペレ－タ－の業務もあります。 ※入社後は、すべての部門での業務を経験して 全体の流れを学んでいただきます！ ＜品質管理＞ 原料・資材・完成した商品に 不具合がないかの確認や菌検査等の作業です。 ◆受入検査：入荷した原料・資材に誤りがないかを確認 ◆菌検査：完成した商品のさまざまな数値を確認。 　機械でのph値や粘度の測定、 　シャーレを使った作業になります ◆書類作成：原料の分析表や検査結果の記録 ※「授業で実験をよくしていた」など 理系学部だった方は、ご経験や知識を 活かせる環境です！ □■当社について■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「肌悩みを抱える方々を一人でも減らしたい」 そんな想いのもと、多数の特許を取得し アレルギー0の社会創造を目指す当社。 ★商品はすべて自社研究、自社製造。 国内外の学会でその技術が認められ、 大阪で開催された国際イベントでは、 当社の低刺激ハンドソープが採用され、 一躍話題となりました！ ★全国1,700の理美容、サロンでの導入実績も！ 自分が携わった製品を、日常で目にする 機会もあり、大きなやりがいを感じられます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／大阪府堺市美原区木材通4-12-15 ＜アクセス＞ 「富田林」駅から車10分 「北野田」駅から車で15分 「北野田」駅「富田林」駅 から 近鉄バス「木材団地南」下車徒歩2分
      月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む） ＜品質管理／薬剤師資格保有の場合＞ 月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む） ※第二新卒（薬剤師資格保有）の場合は、月給27万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む） ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。
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    株式会社ムーヴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル2階 東京支社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンタメイベント等の設営ディレクター／月給29万円～／残業少
      • NEW
      音楽フェスやスポーツイベント、企業の催事など、多彩なイベントの「会場づくり」をトータルに担当します。 まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などステップアップしていきます！ ＼POINT／ ★スタッフ数100名以上の大規模現場もあり、仲間と一緒に1つの空間をつくり上げる達成感を実感できます。 ★関係者しか入れない舞台裏に立ち会える、貴重な体験ができます。 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！ ━━ ＜担当イベントの例＞ ━━ ・国際的スポーツの祭典、マラソン大会、バレーボールの国際大会 ・音楽フェス、アーティストライブ ・ゲーム業界の大型イベント、VTuberイベント ・花火大会、地域のお祭り、企業運動会、就活イベント ・サミット、クリスマスイベント、オフィス移転サポート　など ━━ ＜具体的には＞ ━━ まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション業務をお任せします！ ■イベント会場の設営業務 ■アルバイトスタッフの採用・配置・管理 ■イベント実施後の振り返り ■クライアントとの打ち合わせ
      【オープニング募集あり！】希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属 ＜勤務地＞ 北海道、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、岐阜県、愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県 ☆…………………………………☆ 【オープニング募集エリア◎積極採用中！】 ※可能な限り会社がフォローするので、心配なことがあればご相談ください！ ＜広島・仙台＞ 広島・仙台エリア予定！ ※オープンまでは他オフィスで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中の家賃は、会社が全額負担させていただきます！ 【U・Iターン希望者も歓迎！】 関西エリアで研修を受け1年程度経験を積んだ後、将来的に広島エリアで活躍するキャリアパスもご用意。 「地元広島で働きたい」「将来は広島へ戻りたい」という方も歓迎します。 ☆…………………………………☆ ※各オフィスや周辺の現場で業務を行います。 ※スケジュールに合わせて、担当現場へ直行直帰も可能です。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。 ・受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～35万円＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月10時間分／1万9863円～2万3973円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★インセンティブあり！★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業一等賞【5万円】 ◎現場一等賞【3万円】 ◎全国1位になれたら【5万円追加】 ◎成績がよかったオフィスに【1人あたり8000円】の食事代支給！　など 頑張りに応じて、さまざまなインセンティブがあります！ ・営業一等賞：四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与。 ・現場一等賞：半期ごとに、スタッフ育成などで特に大きく貢献した方に贈られます。 ◎経験者・管理監督経験者は【リーダー職（月給30万円～）】入社も可！
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    株式会社メタルテック

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市村中唐曽1418
    • 設立 2004年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（管理者候補）／年休121日／住宅手当／転勤なし
      ＜具体的な仕事内容＞ ■プレス 金属の板に大きな力を加え、特定の形に変える仕事です。自動車部品の形状や条件に応じて、金型や加える力の大きさなどを調節していきます。 ■溶接組立 プレスで作られた部品同士を溶接し、自動車の各パーツを形作っていく仕事です。数種類の溶接工法を駆使し、自動車の骨組みとなるさまざまな部品を、高い品質で作りあげていく大切な工程です。 ＜入社後の流れ＞ 入社初日は座学で、工場のルール説明や安全教育、品質教育などを行います。二日目からは現場に配属となり、OJTで先輩から一つひとつの作業を学んでいきます。 ＼早期キャリアアップも可能／ 現場で実務経験を積んだ後は、生産ラインを管理するリーダー（製造監督者）へキャリアアップができます。 ※1年～2年でステップアップを想定しています。 ※フォークリフトの免許など、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ＜リーダー（製造監督者）になったら…＞ 1人のリーダーのもとで10名前後のスタッフが作業を行います。技能実習生などのメンバーをまとめる役目を担いつつ、効率や品質を高めるためにはどうすればいいか、作業手順や他のラインとの連携に改善の余地がないかなど、自ら考え、自分の手で現場をよりよくしていく、新たなやりがいが得られます。 ＜助け合う社風で若手が活躍＞ 平均年齢40代の現場ですが、若手メンバーも活躍中！経験・知識があり面倒見の良い先輩が多いからこそ、若手も頼りにしながら着実に成長しています。年齢差があっても尊重し合い、親身に話を聞く関係が根付いておりチームワークも抜群です！
      【転勤なし／バイク・車通勤OK】 本社・名古屋事業所：愛知県小牧市村中唐曽1418 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万4000円～31万5627円＋時間外手当（＋賞与年2回） ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。
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    関西不動産販売株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府高槻市南芥川町16番3号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • リフォームアドバイザー／未経験歓迎／完全反響／年休125日
      仲介セクションからの紹介による『仲介×リフォーム』のご提案のほか、 広告やWEBを見てお問い合わせくださったお客様へリフォームの提案も行います。 ＼当社のPOINT／ 【★】飛び込みなし＆100％反響営業！ 当社の仲介セクションからの紹介を中心に、広告やWEBから反響のあった顧客へ対応。 意欲の高い顧客への提案だから成約率も◎ 【★】フラットな評価制度で稼げます！ ・初年度から年収100万円以上UP ・未経験・20代で年収1000万円　など 入社早々から活躍している若手社員が多数在籍しています。 【具体的な仕事内容】 「リビングを北欧風にしたい」 「中古住宅を購入して好きなデザインにしたい」 といったお客様のご要望を叶えるリフォームのご提案をします。 ▼お客様へのヒアリング ▼各メーカーの商品をもとにプランを検討 ▼見積もり作成 ▼お客様へご提案 ▼成約後の工事の発注および進捗管理 ▼工事からお引き渡しまでをトータルサポート ==入社後の流れ＝＝ 先輩とのOJT研修を通して、ヒアリングからプランニング、お引渡しまでの流れを覚えていきましょう。 その後は、あなたのペースに合わせて段階的に業務をお任せ。 この仕事の本質はお客様のお悩みを解決することです。リフォームを通じて付加価値ある提案を目指しましょう。 ※「いきなり一人で」は一切なし！ひとり立ちまでしっかり先輩がサポートしますのでご安心ください。 ==キャリアパス＝＝ 【★】頑張り次第で早期キャリアアップ 「頑張りを評価してほしい」も「しっかり稼ぎたい」も当社なら叶います。 あなたの働きぶりをフラットに評価し、手掛けた案件に応じてインセンティブも支給！ 【★】チャンスの多い環境 リフォーム店舗「Re:CASA」は各エリアに続々出店中のため、ポストチャンスも多数。キャリアアップを目指したい方にもピッタリです！
      【住宅手当あり／希望勤務地へ配属】 ★転居を伴う転勤はありません！ ★自動車通勤可（駐車場あり／エリアによる） ★U・Iターン応援！ ★Re:CASA新店舗続々OPEN予定！ ＜配属先＞ ◆Re:CASA 茨木店 大阪府茨木市中穂積2丁目1番2号 ローズコテージ壱番館1階 JR「茨木」駅　徒歩約8分 ◆高槻北店／Re:CASA 高槻店 大阪府高槻市緑が丘1丁目2番1号 高槻市営バス「緑が丘」停より徒歩1分 ◆箕面店／Re:CASA 箕面店 大阪府箕面市箕面5丁目11番8号 峰松ビル1階・2階 阪急「箕面」駅　徒歩7分 ◆千里中央店／Re:CASA 千里中央店 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号 大阪モノレール千里中央ビル2階 大阪モノレール「千里中央」駅　徒歩1分／北大阪急行「千里中央」駅　徒歩4分 ◆尼崎店／Re:CASA 尼崎店 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目1番2号 JR尼崎駅前ビル JR「尼崎駅」　徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      経験者：月給30万円～（固定残業代40時間分、月9万円～を含む） 未経験：月給25万円～（固定残業代24時間分、月4万円～を含む） ※上記時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年齢や社歴を問わず、フラットな評価制度で稼げます！／ ・初年度から年収100万円以上UP ・未経験／20代で年収1000万円　など 入社早々から活躍している若手社員が多数在籍しています！
    • インテリアスタイリスト／未経験歓迎／年休125日／住宅手当有
      • NEW
      お客様との対話を通じて、ご希望や暮らし方に合う住空間をつくる仕事です。 知識・経験よりも、インテリアや住まいへの興味を重視します。 自社で手掛ける新築戸建住宅を中心に、壁紙、床材、建具、照明、キッチン・バスなどの住宅設備をコーディネートします。 ご希望に応じて、カーテンや家具、インテリア小物まで提案します。 ▼建売住宅・モデルハウスの場合 設計士や土地の仕入れ担当と連携し、物件の価格帯やコンセプト、予算に合わせて内外装をプランニングします。 完成後は家具や照明、インテリアグリーンなども配置。 決められた方向性の中で、商品や色の組み合わせにアイデアを活かせます。 ▼売建住宅・注文住宅の場合 お客様の好みや家族構成、暮らし方、予算を伺い、内外装をご提案します。 「明るいリビングにしたい」「お手入れしやすい素材がいい」といったご希望を引き出し、 各メーカーの商品を組み合わせて理想の住まいを形にします。 【入社後の流れ】 ▼商品知識や設計図面、CADの基礎を研修で習得 ▼先輩の打ち合わせに同席し、ヒアリングや提案方法を学習 ▼建売住宅やモデルハウスのコーディネートを担当 ▼経験を積んだ後、売建・注文住宅のお客様を担当 いきなり一人でお客様を担当することはありません。 まずは先輩のサポートを受けながら、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ＼経験者が語るCASAの魅力はココ！／ □自由度の高いコーディネートができる お客様の予算（価格帯）に応じた仕様が用意されているので、どんなお客様に対しても自由度の高いご提案が可能です。 □無理なノルマなし、カスタマーファースト 利益率の高いプランや高額なオプションを強いる無理なノルマ制度などは一切ありません。 お客様の要望に沿ったプランニングができます。
      ★転居伴う転勤ナシ ■本社 大阪府高槻市南芥川町16-3 最寄駅：JR「高槻」駅より徒歩9分 ■ザ・カーサ神戸オフィス 兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号ボナール岡本2階 最寄駅：阪急神戸本線「岡本」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：各店舗対策済
      月給25万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月24時間分月4万円以上を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社東京ドームＩＴソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区後楽1丁目3番61号 黄色いビル5階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／月給33万円～／土日祝休み／優待制度あり
      これまでのITエンジニアとしてのご経験やスキルに合わせて、システムの要件定義から保守・運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■□■こんな案件があります■□■ ◎金融・保険業界の案件 …新商品リリースに伴うアップデートなど。過去の事例を参考にしながら対応できます ◎官公庁・公共サービス系案件 …保守・バグ対応など、腰を据えて取り組める環境です その他にも多数の案件あり！ エンドユーザー企業と直接やり取りする現場もあり、ベンダーとお客様の橋渡し役として活躍できます！ ＼●当社がクライアントから選ばれるワケ●／ …………………………………………………… 20年以上同じ現場で活躍するメンバーも在籍しており、信頼と実績を積み重ねてきたからこそ、長くお取引をしてきました。 プロジェクトに参画した際も、適宜先輩社員からの手厚いサポート体制を完備しており、業界未経験の現場でも安心してスタートできます。 ヒアリングを通じて、業務知識をキャッチアップしていく意欲がある方が活躍できるでしょう。
      【転勤なし】本社または首都圏のお客様先にて勤務 ◆本社 東京都文京区後楽1丁目3番61号 黄色いビル5階 ※案件によりフルリモートや在宅勤務可能 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（環境は派遣先による）
      月給33万円～＋賞与年2回＋各種手当 ◎前職でのご経験やご年齢を考慮したうえで決定いたします。 ◎残業手当は別途支給します。 ＜年収例＞　※3年以上の業務経験者の場合 年収470万円（内訳：月給33万円＋賞与＋各種手当）
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    株式会社サンウェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • ゼロから研修／ITエンジニア／未経験大歓迎／月給25万円以上
      ★☆サンウェルはココが違う！☆★ …… ◆ゼロからずっと成長をサポート☆ ・300時間の研修受講後に配属 ・外部研修は“全額”会社が負担！ ・1000講座超から選べるe-learning ◆開発エンジニア／インフラエンジニア 　あなたの希望や適性に合う道を 　一緒に考えて決められます！ ※「どちらが自分に合うかわからない……」 　という方もご相談ください！ ◆安定企業だから待遇も◎♪ ・残業手当100％支給 ・扶養手当・住宅補助手当 ・退職金制度も！ 【★　300時間“研修”だけに集中！】 ■1日8時間×2カ月＝300時間研修 配属先で働きながら、終業後や休日に 研修受講ではなく、入社後2カ月間は “勤務時間内すべての時間”が研修！ ※研修後に職場デビューだから安心♪ ※研修期間中も、もちろん月給全額支給！ ■通学×リモートのハイブリッド型研修 リモートの場合も、チャットや通話で リアルタイムで講師とやりとり！ わからないことはすぐ質問できます！ ■配属先ですぐ役立つスキルを学べる！ 座学はもちろん、実際に手を動かせる 実践的なプログラムをご用意！ ＜研修プログラム例＞ ★開発エンジニア 人気の高いプログラミング言語「Java」の 基礎を学ぶことからスタート！ （課題例） じゃんけんゲームをつくってみよう！ ★インフラエンジニア 仮想マシン上にサーバーを構築して正しく 動かすための基本的なスキルを学びます。 （課題例） Webサーバーを構築してインターネット上に公開してみよう！ 【★　大手企業や官公庁の案件で活躍】 プロジェクトの70％超は、日立グループ系！ 官公庁などの大規模案件も多く ほとんどが直接お取引！ だから、「安定性」は抜群です。 誰でも知っている製品やサービスに 携われるやりがいも♪ ＜例＞ ★電車の発券システム／座席予約システム ★クレジットカードの決済関連システム ★東京都関連のシステム
      【転勤なし】【住宅補助あり】東京都・神奈川県・大阪府のプロジェクト先または東京本社（渋谷区） ※希望を最大限考慮します。 ※リモートワーク・在宅勤務案件もあり。 ※東京本社での自社内開発案件もあります。 ※原則転居を伴う転勤はありません。 （本人が希望すれば転勤も可能） ※U・Iターン歓迎！ 　住宅補助手当あり（規定あり） ＜採用中エリア＞ ・東京都：23区、多摩エリア（国立市　ほか） ・神奈川県：横浜市、川崎市など ・大阪府：大阪市 【拠点住所】 ■本社：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F ＜アクセス＞ ・京王線「初台駅」オペラシティ直結出口より徒歩約3分 ■関西事務所：大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F ＜アクセス＞ ・大阪市営四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩約5分 ・大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～45万円+賞与年2回＋各種手当（残業手当100％支給） ※月給額は経験・能力・前職での給与額を考慮の上、ご相談により決定いたします。 ★20代で年収500万円以上、 　30代前半で年収600万円以上の実績あり （住宅補助などの各種手当を含めた場合） 【★　努力をしっかり評価！】 年に2回、直属の上司と部門長が面談を行い、 個人目標の達成度など、評価の結果を フィードバックします。 評価の結果は、等級や給与・賞与、昇格に反映！ ☆ほとんどが、給与UP！キャリアUP！です。 ＜将来描けるキャリアパス＞ メンバー→リーダー→技師→課長職以上 また、評価時に、次の目標設定も行うので、 次にやるべきことが明確になり、 モチベーションがUP！します。
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    山形エム・シー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都町田市原町田4丁目9番8-2707
    • 設立 1983年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造職／賞与実績3.8カ月／未経験歓迎／家族手当有／夜勤なし
      【◇仕事内容◇】 ■機械加工 工作機械を使用し、研磨・切断・穴あけ・曲げ・切削などの加工を行います。 ■溶接 各種溶接方法を用いて、部材の接合を行います。 ☆半導体製造装置や医療機器といった“高精度・高品質”が求められる分野の加工・溶接に携わります。業務はシンプルですが、実は一般的な製造スキルよりもワンランク上の技術が身につきます！ 【◇安定基盤のものづくり◇】 お客さまは半導体や医療機器といった成長分野の大手メーカーが中心で、安定して依頼をいただいているのが特長。 これらの分野は、今後も需要の拡大が見込まれており、景気や自動化の影響を受けにくい安定性が特徴です。 長年にわたって継続的な取引を行っており、安定した案件数を確保！ 腰を据えてモノづくりに向き合える環境が整っています。 ☆☆先輩社員の声☆☆ 「最初は、お客さまからいただく図面の見方や仕様、注意点を理解することに苦労しました。覚えることは多いですが、周囲に相談しながら少しずつ慣れていきました。 作業の中で課題や改善点を考えて、2回目、3回目と繰り返していくうちに、作業時間が短くなったり精度が上がったりすると、やっぱり達成感がありますね。 モノづくり自体が好きなので、作業に集中していると時間を忘れてしまうこともあります」 （Sさん） 【◇未経験でも安心してスタートできる◇】 入社後は、各工程の先輩にしっかりサポートを受けながら、部品づくりの基礎を少しずつ覚えていくことができます。 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので、初めての方でも安心して学べます！
      ★車通勤OK／山形県の2拠点／U・Iターン歓迎★ ▽転勤なし＆配属先は希望を最大限考慮して決定します。 ▽ほとんどの社員が車で通勤しており、通勤手当は上限なしで支給しています。 ＜自治体のU・Iターン支援制度あり！＞ 山形県では、 「住まいの支援（※上限1万円の家賃補助/月）」 「若者世帯・子育て世帯移住支援金（※最大40万円を若者世帯及び子育て世帯に支給）」 など、県外から移住される方への支援が充実！ 詳細は「山形県・移住支援」で検索するとご確認いただけます。 ▼三川板金事業部 山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取25-1 最寄り駅：西袋駅 庄内空港ICより車で約10分／鶴岡市内中心部より車で約20分 ▼酒田板金事業部 山形県酒田市木川字東中道20 最寄り駅：北余目駅 酒田ICより車で約15分／酒田市内中心部より車で約10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万円～21万円 ＋賞与2回＋各種手当 ☆賞与は前年度実績3.8カ月分！ 頑張りを年2回のボーナスで社員に還元しています！ 業績によっては決算賞与の支給あり◎ ※経験・能力に応じて決定します。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全333件
    • 【関西／未経験◎】管理アシスタント◆インフラに携わる仕事／土日祝休・残業20h／国家資格取得可
      ★今のままで良いのかな…？なんとなく将来に不安を抱えるアナタに◎／経験ゼロから“スキル”が身に付く教育体制アリ／経験積んで『国家資格』も取得可能！★ ＼＼おすすめポイント／／ ★将来の不安はココで解消！経験ゼロからスキルが身に付く仕事 ★資格取得費用は会社が全部負担◎国家資格も取れます！ ★残業20h程度・土日祝休！生活リズムを整えやすい環境です ■お任せする仕事 建物の中に電気や水・キレイな空気など、生活に欠かせないインフラを届ける際の進行管理です！ まずはアシスタントとして、全体の計画を確認しながら、安全かつスケジュール通りに現場が進行しているか、管理をお任せします！ ■具体的には ・設備導入の工程スケジュール作成、進行チェック ・現場を見回り、危ない場所がないか・仕上がりに問題がないか確認 ・協力会社や現場スタッフさんとの打合せ、指示出し補助 ・現場の写真撮影、報告書・施工記録の作成（PC使用） ※段取り力やコミュニケーション力、マネジメント力など、これから活かせる幅広いスキルが身に付きます！ 将来的にも無くならない、インフラに関する知識も身に付くため安心です◎ ■育成体制 まずは2～3週間の研修があります！ 専門的な基礎知識、図面の読み方、報告書作成、ビジネスマナー、PC操作など社会人の基礎から教えます◎ 配属後は先輩社員と同行し、写真撮影や書類作成など簡単な業務からお任せします。 また、一人一人にフォロー担当がつきます！マンツーマンで支援するのでお悩みがあったときはお気軽に話してください。 現場・人事ともに相談しやすく、質問しやすい雰囲気が定着しています。 ■資格取得サポート 全額会社負担の資格取得支援あり！管工事施工管理技士など、持っていると引く手あまたな国家資格取得も可能です。 ■どんな会社？ 同社は、建築・設備・プラントなど多様な分野で施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。 特に設備領域では、空調・給排水・電気設備などインフラ機能を担う工事に幅広く携わり、大手ゼネコンや事業会社のプロジェクトを支援しています。 現場ごとに短期で配属されるのではなく、長期案件に参画するため、現場理解を深めながら着実にスキルを積み上げられる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア（施工管理） 住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、福井県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■備考…研修期間中：196,160円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬各1回 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上 現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能（試用期間終了後）。 ■手当例 出張手当（1日2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★社会人デビューへ！！プラント管理アシスタント＜未経験◎＞◆大手工場配属／土日祝休・残業20h
      ■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、製造業の根幹を支える工場・プラント領域において、各種工事の施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。大手メーカーの生産拠点に常駐し、改修・点検・設備更新など継続的に発生する工事に対応している点が特徴。特定案件ごとの短期配属ではなく、同一拠点で長く働ける体制により、現場理解を深めながらスキルを蓄積できます。未経験から技術職へ育成する教育制度にも力を入れており、実務に直結した研修と現場フォローの両面で社員をサポート。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： プラント工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・作業現場の安全確認、品質チェック ・職人との打合せ、指示出し ・報告書・各種書類の作成（PC使用） ＜入社後＞ 入社後は2～3週間の研修を実施し、ビジネスマナー、図面の読み方、報告書作成など基礎から学びます。PC操作も初歩から習得可能。その後、配属先で先輩の指導のもと、まずは書類作成や現場確認などできる範囲から担当します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで工程管理、安全管理など責任ある業務を担うポジションへ。施工管理技士など国家資格の取得も可能で、将来的には現場責任者として活躍できます。 ■業務の特徴 ・実作業ではなく「管理」を担うポジション ・工場常駐のため現場が変わりにくく、業務を覚えやすい ・事務作業も多く、PCスキルと技術知識が同時に身につく ■組織 20代～30代前半が中心の若手主体組織。新卒・中途問わず未経験入社者が多く、フォロー担当がマンツーマンでサポートする体制です。上司や人事にも相談しやすく、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ＼この求人のポイント／ （1）未経験から施工管理へ／2～3週間の研修＋現場OJT （2）大手工場常駐で転勤ほぼなし、安定した働き方 （3）残業平均20h・土日祝休みでプライベート両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国（施工管理） 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■備考…研修期間中：196,160円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬各1回 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上 現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能（試用期間終了後）。 ■手当例 出張手当（1日2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同メンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県蒲郡市拾石町前田13番地
    • 設立 1978年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 官公庁メインで安定性抜群／設備メンテナンス／月収40万円も可
      • NEW
      現場は愛知県蒲郡市内中心。小さい公民館などであれば1日で点検が終わりますが、大きな病院などは2週間程度かけてエリアを分けて点検を進めていきます。 基本的に2人体制で動きますが、施設の規模によっては3～4人で対応する場合もあります。 【主な業務】 ■学校・病院・公民館・商業施設などへの訪問 ■消防・空調設備・給排水・電気設備の点検・メンテナンス・簡易修理 ■不具合の報告、修理手配　など ▼具体的な作業内容▼ ＜消防＞ 消火器の目視点検、火災報知器の作動確認、消火栓の放水試験　など ＜空調＞ フィルターや室外機の洗浄（高圧洗浄機を使用）、ガス漏れや漏電の確認、簡単な清掃　など ＜給排水設備＞ 屋上にある貯水槽の清掃（高圧洗浄機を使用）など ＜電気＞ 配電盤や分電盤の作動確認、漏電の確認、電灯や誘導灯の設置、電気配線工事　など 不具合は見れば分かるようになるので、見つけ次第お客様に報告します。その場合もあくまで報告とアドバイスを行うだけなので、営業活動は行いません。 【OJTで業務を学ぶ】 入社後は先輩に付いて、現場を回りながら実務を覚えていきます。専門的な業務ではありますが、難しいことは多くないので、未経験の方でもいくつか現場を経験するうちに自然と技術が身に付きます。 【資格取得もサポート】 電気工事士や消防設備など、業務に関係する資格を、会社のサポートの下取得することができます。周りの先輩も資格を持っているため、わからないことは気軽に聞いてOK。資格取得後は手当も支給されるので、スキルアップだけでなく収入アップも目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（愛知県蒲郡市）勤務です。 愛知県蒲郡市拾石町前田13番地 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      ＜月収例＞ 月収22万5000円～40万円 ※月給+各種手当 月給18万600円～30万円 ※経験・能力・年齢に応じて金額を決定します
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    株式会社エルフォート（HRMホールディングスグループ）

    文具・事務機器関連 （商社）
    北海道札幌市中央区北2条東12丁目98番地12 RSビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（新規無）／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼゼロ
      • NEW
      ＜どんなお仕事？＞ お客さまは当社のグループ企業（HRMホールディングス）・札幌市役所・外郭団体が中心となります。 主に事務用品、日用品、事務機器、複合機などをご提案するお仕事です。これまでのお付き合いも長く、関係性も構築されたお客さまへの対応となりますので、お話もしやすいです！ ＜入社後は・・・＞ 入社後は先輩社員と同行し、既存クライアントを中心に営業活動を行っていきます。そこで、提案方法や商品知識なども学びます。その後、入社3カ月目くらいを目途に徐々に一人で営業に回っていただきますが、分からないことなどは都度上司・先輩に確認できますのでご安心ください！ ＜1日のイメージ＞ ▼08:30～　　　　出社、メールチェック ▼09:00～12:00　見積作成、発注業務、発送作業など ▼12:00～13:00　休憩 ▼13:00～15:00　外回り、納品など ▼15:00～16:00　打ち合わせなど ▼16:00～17:15　提案商品選定、翌日の業務準備など ▼17:30～　　　　退社
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK】 北海道札幌市中央区北2条東12丁目98番地12 RSビル ※社用車にて通勤＆直行直帰OK！無料駐車場も完備！ ※受動喫煙対策あり
      月給21万7000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,784名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全307件
    • 初級ITエンジニア／業界大手／年休125日（土日休）／残業少
      • NEW
      • 締切間近
      …… 10万件の中から 最適なプロジェクトをご紹介！ …… 選考面接や入社後面談で、挑戦したい領域や培っていきたいスキルについてお聞かせください。「ゲーム開発がしたい」「新しい言語を習得したい」などのご要望やスキルを踏まえ、無理なく着実にスキルを磨けるプロジェクトをご提案します。 （未経験者／経験の浅い方は…） ◎OJT研修や各種講座で基礎スキルを習得 ◎ベテランエンジニアからのサポートを受けつつプロジェクトに挑戦 ◎さまざまなプロジェクトを経験して、将来進みたいキャリアを描いていく （エンジニア経験者の方は…） ◎要件定義、設計など上流工程を中心にアサイン ◎将来的なスキル目標・状態目標に合わせた キャリアプランをプロと一緒に策定 …… プロジェクト例 …… 【ゲーム】ゲームソフトの開発（RPG、アクションほか） 【AI】生成AIアプリの機能開発（チャット機能ほか）／基本設計～総合テスト 【ロボット】産業用ロボットの各種設定機能（ブラウザ上）のUI開発／基本設計～評価・検証 【VR】機械設備をバーチャルに表現するシステムの開発 【画像解析】撮影アプリの改良業務（人物画像を使用した動作量の解析処理） 【UI／UX】保険会社向けのWebアプリ用UI／UX検討業務 【Webデザイン】外資系企業におけるHP・LP制作（デザイン／コーディング） 【使用する言語】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、 HTML、CSS、JavaScript、React、Git など ★インフラエンジニアも同時募集中！ ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします（※労働条件は同一）。 ＼頑張りが給与・キャリアUPに！／ ★Aさん（元事務／32歳）の場合 ▼1年目…年収350万円 ┗評価テスト等 ▼3年目…年収450万円 ┗運用保守等 ▼7年目…年収550万円 ┗Web系システム開発（Java）
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約8,000件&プロジェクト数10万件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※自動車通勤OK（エリア・プロジェクトによって変動） ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業
      【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給24万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給22万5000円以上＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当、地域・住宅手当、単身赴任手当、役職手当 ※規定による
    • お休みたっぷり簡単事務／年休125日／12月中までに入社OK
      • NEW
      ♪：たっぷり休めるって大事だから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土日祝に休めて、有休がとりやすいのは譲れない。 在宅OKで、平日も残業少なめな会社で働きたい！」 そんな方におススメしたい求人がたっぷり♪ 自分の時間をしっかり確保しながら、のびのび働けます。 働き方を変えたい方は、ぜひご応募ください◎ ♪：お任せする業務の一部をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★：テレワークOK！インターネット広告などを取り扱う会社の一般事務 ・データ入力 ・文字チェック　など ★：大手総合商社グループや人気アパレル企業の営業事務 ・データなどの入力業務 ・社員のサポート対応　など ◎他にも、商品企画アシスタント、広報アシスタント、経理事務、人事アシスタント、貿易事務など多数のポジションがあります。 ♪：未経験でもまったく問題ナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者の転職を応援するサービス「ミラエール」。 無料研修があるので経験がなくても大丈夫♪ 専属カウンセラーも在籍しており、サポート体制はバツグンです◎ カンタンな業務から始めて、資格取得などにより仕事の幅を広げていきましょう！
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
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    株式会社エリアフォース

    総合広告代理店
    埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35大宮MTビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 求人広告の法人営業◆マネジメントではなく営業のプロへ／年休120日超／顧客伴走型営業
      ■企業概要 当社は求人広告・採用支援を手掛ける企業です。Indeed、Airワーク、バイトル、マイナビ転職、dodaなど幅広い媒体を活用し、企業ごとの採用課題解決を支援。業界トップクラスの実績を持つインググループの一員として安定成長を続けています。 ■採用背景 ・企業の採用課題が複雑化する中、顧客ごとに最適な採用戦略を提案できる経験者の増員募集です。新設されたCS課・営業研究所の体制強化を進めており、求人広告営業経験を活かしながら、より高度な提案力を身につけられる環境を整えています。 ・社員の得意不得意を加味し、マネジメントではなく営業のプロとしてキャリアを築きたい社員向けのポジションです。 ■業務内容 採用に課題を抱える企業に対し、求人広告や採用支援サービスを活用して採用成功まで伴走します。単なる媒体提案ではなく、採用できない要因を分析し、戦略設計から改善提案まで一貫して担当するポジションです。 ・新規顧客開拓 ・企業への採用課題ヒアリング、媒体選定、掲載条件設計 ・原稿の企画、提案 ・応募数、クリック率などの数値分析 ・採用戦略立案、改善提案 ・掲載後の効果検証、運用改善 ★社員総会での論文発表（チームで年間の営業研究所目標を設定し、社内で発表します。） ★G会社社員へのロープレ、ナレッジシェア 等 ■組織構成 経験豊富な中途入社メンバーが5名在籍し、40代を中心に活躍中。営業経験者同士でノウハウ共有を行い、相談や提案がしやすいフラットな組織風土が特徴です。 ■業務の特徴 扱う商材を売ることが目的ではなく、企業の採用成功に向き合う伴走型営業です。媒体選定から導線設計、改善提案まで関われるため、課題発見力・戦略構築力・コンサルティング力を高められます。成果だけでなく顧客満足も追求できる仕事です。 ■求人魅力 ・月給33万円以上に加え、昇給年2回・賞与年2回・決算賞与・歩合給を支給。成果が給与へ反映される評価制度が整っています。 ・年間休日120日以上、土日祝休みが基本。GW・夏季・年末年始休暇もあり、メリハリのある働き方を実現できます。 ・Indeedやdodaなど多彩な商材を活用しながら、採用戦略立案から改善提案まで担当。営業として市場価値を高められる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ CS課 住所：東京都台東区台東3-42-7 松田商事ビル4階 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,947円 固定残業手当/月：51,053円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】求人広告代理店の法人営業◆正社員／年間休日120日／手厚い研修◎
      ◆求人広告の営業職/業界・職種未経験OK/学歴不問/第二新卒歓迎/キャリアアップを目指す方歓迎◆ ◎実際に未経験から活躍中！未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています！ ◎スタッフの前職はアパレル・エステティシャン・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフなど様々です。 ■仕事内容： 埼玉・千葉の求人広告代理店として圧倒的なシェアを持つ当社は、年間7,000社のお客様の人材採用をお手伝いしています。 企業様に採用課題に対して、最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう。 ■詳細： ・商材：IndeedPLUS、Airワーク等リクルート媒体、サービスや他求人広告の媒体についてのご提案をお任せします。 ・顧客：経営者や人事採用担当者の方向けに営業します。従業員規模、業界は様々です。 ・手法：独自のリストを作成し、電話／直接訪問でアプロ-チを仕掛け、お打ち合わせ→こ要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。長くお付き合いさせていただくお客様が多数います。 ■社風： 埼玉、千葉とそれぞれ拠点になっておりますが、社員同士の連携はごさいます。拠点が分かれている分、自分たちで作り上げる意識も強いです。埼玉・千葉のお客様も多く、都内に負けない企業やお店があることを求職者に届けたいという意気込みを持って日々精進しております。 ■研修： ・クループの評価制度、福利厚生、沿革等の研修／座学1日 ・商材や人材業界の研修 ・営業、顧客管理の仕方／1年目は毎週1回 ・入社後、育成担当がつきます。1～2ヶ月は先輩に同行してもらいながら商談へ。毎日育成担当と1日の振り返っを行い、次の日に向けた行動方法と計画を立てていきます。※それ以外のタイミングでも、分からないこと、困ったことがあれは、周りの先輩にすぐに相談できる環境です ■配属先情報： 大宮拠点へ配属予定。※適性によっては別支店も打診の可能性がございます。（各拠点、営業が5～10名程度所属） ■企業について： 年間約7,000社の採用をサポートし、地域密着型で人材マッチングを推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円 固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は2026年4月からの給与となるため、本求人での採用は2026年4月以降入社の方を前提としています。 ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンペット株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県市川市南八幡4-17-8Jプロ本八幡ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川】品質管理（ペット商品）※イオンGの安定基盤／在宅勤務可／業界全体をリードする仕事
      ■業務内容： ペット商品に関する品質管理をお任せします。これまではグループ会社に品質管理を委託していましたが、開発のスピードアップを目指して内製化を進めるため、専任者を募集します。 ■業務詳細： ・イオンGの定める基準への適合性確認 ・材質表示、取扱説明・警告・注意喚起などのパッケージ表記確認（景品表示法や家庭用品品質表示法などの関連法規に基づく確認） ・仕様書に基づく製造状況の確認、各種試験（耐久性、安全性試験など）の評価・管理 ・商品開発に際する国内外の製造委託先（工場）の選定・監査 ・関連法令（製造物責任法等）への対応、製品トラブル・クレーム発生時の原因究明・再発防止策の策定 ■配属先情報： 商品本部に配属予定です。ペット好きの社員が多いため、人当たりの良い社員が集まっています。 ■魅力： ペット用品市場は多様化が進んでおり、ご家族であるペットが「安心・安全」に使えるアイテムの需要が非常に高まっています。当社ならではの高い品質・安全基準を確立していくことで、ペットと飼い主様の豊かな暮らしを根底から支え、業界全体のスタンダードをリードしていくやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 各事業が連携することで、病院のカルテ情報と、イオングループの電子マネーWAONを利用した「イオンペット会員（会員数163万人）」カード情報を一元管理し、各ペット・オーナーに合わせたワン・トゥ・ワンマーケティングを実施することが可能です。ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ■出向先のイオントップバリュについて イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオントップバリュ株式会社（出向先） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1イオンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,300円～450,000円 ＜月給＞ 302,300円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビィーティーエス

    住宅設備・建材メーカー
    岡山県岡山市南区西市121-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／完全反響／転勤なし／土日祝休／車通勤可
      • NEW
      ◆　お任せするのは？ …… 希望や経験やスキルに応じて下記のいずれかをお任せします。 【個人営業】 お客さまへリフォームの提案から施工、アフターフォローまでを一貫して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎お客さまの困りごと、要望のヒアリング　※100％反響営業！ ◎現地調査 ◎リフォームに関する提案 ◎見積書の作成、工事の段取り ◎工事の管理、引き渡し ◎アフターフォロー　など ＜POINT1：完全反響営業＞ SNSや口コミで興味を持ったお客さまからのお問い合わせがメイン。 新規開拓やテレアポなどは一切ありません。 すでに興味がある状態からスタートするので、提案しやすいのも特長です！ ＜POINT2：アフターフォローまで一貫対応＞ 当社では、提案から施工、アフターフォローまでを一貫して対応。 自社内に施工を行う職人が所属しているため、連携が取りやすいのが特長です。 岡山県内を中心に、スピード感をもった対応がお客さまからの信頼につながっています。 【法人営業】 岡山県内の工務店、建設会社、設計事務所など、すでにお取引があるお客さまを中心に、建材、修繕工事の提案、施工までを行います。 ※既存顧客を中心に20社ほどを担当 ＜具体的な仕事内容＞ ◎ニーズのヒアリング ◎各種建材、修繕工事の提案 ◎現地調査・打ち合わせ　など ◆　入社後の流れ …… ▼入社後3カ月間：研修期間 まずはメーカー研修、外部研修を実施。基礎を学んでいきます。 ▼入社後3～12カ月：OJT期間 研修後は先輩社員と同行し、実際の現場を見ながら業務をマスターしていきます。 提案や現場での動き方、見積書の作成など対応範囲は多岐にわたりますが、慣れるまでは先輩がついてサポートするので心配はありません。 一つひとつ経験を重ねながら、独り立ちを目指していきましょう！
      【マイカー通勤OK・転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■個人営業／岡山市南区築港新町1‐5-30 ■法人営業／岡山県岡山市南区西市121-6 ・備前西市駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    夢工房だいあん株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港北区綱島西1-11-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜市／未経験歓迎】建築アシスタント（仕様打合せ・工務管理）◇お客様対応中心／年間休日120日
      【未経験歓迎！地域密着型企業／建築不動産の専門知識も習得可能！／お客様との家づくりに携わる仕事／年休120日(水・木休み)／福利厚生充実】 ■業務概要 当社の建築営業を支えるアシスタントとして、主にお客様との打合せの同席や、小規模設備の工務管理業務を担当いただきます。家づくりを希望されるお客様と信頼関係を築き、スムーズなご提案や契約に繋がるようサポートします。 ■業務詳細 ◇壁紙の仕様をお客様と決める等、営業社員からのOJTを受けながら、インテリアコーディネーターのような役割もお任せします。人と話すことが好きな方や、お客様に寄り添うことが出来る方に合うポジションです！ ◇エンドユーザーにも関わるポジションのため、小規模設備の不具合や回収の際には、お客様の要望を伺い受注～工事手配まで担当する、やりがいのあるお仕事です！ ・お客様との打合せへの同席・サポート（顧客の希望を踏まえた仕様の提案・確認） ・小規模設備（トイレや風呂等）改修の際、お客様への要望確認・見積作成 ・設備改修工事受注の際の工事手配・管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ※営業ノルマや数字のプレッシャーはありません。 ■働く環境 ・専門知識や営業経験は不要です。人と話すことが好きな方であれば、未経験からでも十分活躍できます。 ・完全週休二日制（水・木）、残業時間10-20ｈほど。福利厚生も充実でプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年2回のお祭りをはじめ「会社」の枠を超えて様々な地域活動に取組み、地域貢献をしている企業です。 ■組織構成／キャリアパス ・新築部門の営業部署には営業2名、営業事務1名（パート）が所属しています。 ・まずは、営業社員のOJT基に、営業補助からスタートし、営業職や他の建築関連職種へのキャリアアップも可能です。 ■当社について 当社は、「不動産部」「建築部」「看護事業部」の3つの柱からなっています。1962年創業の長い実績を活かし、地元に根ざした信頼関係を強みとしている地域密着型の企業です。設計・施工・不動産を社内で連携させることで、顧客の要望に柔軟かつ迅速に対応できる点が特徴です。また、相続や税務など専門家と連携した総合的な相談体制を整え、住まいに関する長期的な安心を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築部 住所：神奈川県 横浜市港北区 新吉田東8-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は22時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：33,787円～40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,787円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与等を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市港北区】建築施工管理◇地域密着企業・転勤や出張なし◎／住宅・リフォーム案件中心／直行直帰可能
      【横浜・港北区エリア中心／転勤・出張なし／残業20hほどで働き方◎／直行直帰OK／資格取得支援制度あり◎職人からのキャリアアップ可能！／地域密着で安定した働き方が叶う環境／年間休日120日】 ■業務内容 当社では、横浜市港北区を中心に、住宅やリフォームに関する建築施工管理業務をお任せします。現場管理の自由度が高く、品質・工程・予算・安全の各管理を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現場の施工計画立案、進行管理 ・協力会社や職人との調整、資材発注 ・工事の品質、工程、予算、及び安全管理 ・お客様との打合せ、要望ヒアリング ・進捗状況の報告・現場写真管理 ・完工後の引き渡し及びアフターフォロー 〈案件詳細〉 ※対応エリア：事務所から30分圏内が中心となり、現場ごとに直行直帰を認めています。 ※案件：約8割はリフォーム案件となります。住宅の新築・増改築、店舗や事務所の改修工事まで多岐にわたり担当いただくことが可能です。 ■働く環境 ・年間休日120日、週休2日制（月2回程度土曜出勤あり）となります。 ・対応エリアは事務所から30分圏内が中心、直行直帰も可能であるため、ご家族や自分の時間も確保することが可能です。 ・家賃・家族手当など福利厚生も充実。マイカー・バイク通勤も可能です。 ・現場管理の裁量が大きく、自分のペースで業務遂行が可能となります。 ■教育体制 資格取得支援制度があり、講習費・検定料は会社負担いたします。通学のための早退も認められ、スキルアップを積極的に支援しています。職人からのキャリアアップ希望の方も大歓迎です◎ ■組織構成 施工管理部隊としては3名の社員が在籍しております。ベテラン社員も多くOJT中心に十分な教育体制もございます。 ■当社について 夢工房だいあん株式会社は、横浜市港北区を中心に不動産・建築・訪問看護の三事業を展開する地域密着型企業です。住まい探しから設計・施工、リフォーム、賃貸管理まで一貫して関われるため、暮らし全体に寄り添った提案が可能です。新築だけでなくリフォームやストック活用案件が多く、景気変動の影響を受けにくい点も特徴となり安定して成長を続けています。地域のお客様との長期的な信頼関係を大切にし、安定した環境で専門性を高めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築部 住所：横浜市港北区 新吉田東8-35-1 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～400,000円 固定残業手当/月：47,900円～53,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に固定残業代（22時間分、47,900円～）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーゾック

    レジャー・アミューズメント
    三重県鈴鹿市南江島町17-32
    • 設立 1971年
    • 従業員数 711名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 総合職（総務・人事・経理）／未経験歓迎／賞与3.6カ月分
      • NEW
      当社の管理部門で、総務・経理・人事・企画・マーケティングなどのバックオフィス業務に携わっていただきます。 希望や経験、適性などを考慮して、担当する業務をお任せします！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… 【 総務 】 ■施設の管理 ■備品・消耗品の管理 ■文書管理 ■社内行事の企画・運営 など 【 経理 】 ■小口精算 ■預金管理 ■売上・入金確認 ■経費精算 ■月次決算業務 など 【 人事 】 ■中途採用業務 ■人材育成・研修の企画・運営 ■人事制度の整備 ■給与計算などの労務管理業務 など ※その他に企画やマーケティングなど、管理部門の職種にキャリアチェンジが可能 ※各自メイン業務の担当を行いながら、様々な職種にチャレンジすることができます …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 基本的には、各領域の先輩からOJTで業務について教わっていきます。 並行して、当社の理念や組織などについての座学研修も3回実施。 周囲もしっかりフォローしますので、未経験でも安心してスタートできます。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ バックオフィスのゼネラリストへ！ 当社ではそれぞれが専門性を持ちつつも、バックオフィス業務を全員で分担する文化が根付いています。そのため、幅広い業務に精通したゼネラリストとして成長できる環境です。 ★ キャリア形成をサポート！ 年2回、上長との面談を実施し、半年間の振り返りと次の目標設定を行います。自分の理想とするキャリアやなりたい姿を共有しながら、着実にステップアップできるよう、会社としてサポートしていきます。 ★ 働きやすさも抜群！ オフィスカジュアルOK。気取らず自然体の雰囲気で働けるのが当社の特徴。 残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい職場です。
      【転勤なし／名古屋駅徒歩5分】 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階 ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「名古屋駅」より徒歩5分 地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給23万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当（残業代全額支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ギャレット

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市北区如意4-52
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ECサイト運用／アパレル雑貨メーカ／月給26.1～40.2万
      • NEW
      【お願いしたい仕事】 ECサイトの運営担当として、集客戦略の企画～実行まで、一貫してお任せします。 ＜具体的には＞ ◎自社ECサイトの運用（GMO Makeshop／futureshop） ◎外部モール運用（ZOZOTOWN／楽天市場/MAGASEEK／Amazon/Rakuten Fashion／Yahoo!ショッピング） ◎在庫数管理・調整／「ネクストエンジン」を導入しシステムで一元管理 ◎発送状況の確認 ◎倉庫・物流会社との連携 ◎商品の撮影ディレクション ◎キャンペーン、クーポン施策の立案 ◎メルマガ作成・配信 ◎展示会参加 ★扱う商材は主にアパレル・雑貨製品 自社ブランドだけでなく、海外有名ブランドなどを取り扱います。 どれも人気が高く、注目度の高い商品ばかり。各ブランドの世界観を大事にしながら、より多くの方へ商品の魅力を伝えていきましょう。 ★クリエイティブにも挑戦！ 各ブランドの世界観を表現するために、ECサイトに掲載する商品の「ササゲ（撮影・採寸・原稿制作）」も担当していきます。カメラマンやモデルを手配したり、ロケハンをしたり、大掛かりなディレクションに携わることも！最初はクリエティブに興味がある程度で大丈夫です。 ★担当モール制で知見を増やす！ ZOZOTOWN担当、楽天担当など、モールごとにメイン担当を分けています。それぞれ購買層が異なり、打ち出すキャンペーン等にも特徴があります。担当を固定することで素早くPDCAをまわせるのが強み！アクションにつながった効果的な手法はチームで即共有され、横展開していきます。 ★主体的に動ける 自ら考え、アイデアを即実行できる環境です。 裁量の幅が大きく、大きな予算が必要な案件以外は、決済を待つ必要がありません。 失敗をおそれず、様々なことにチャレンジしてください。
      【転勤なし／目黒・アクセス良好／移転したばかりのキレイなオフィス】 東京都目黒区目黒2－10－11 目黒山手プレイス３F ＜アクセス＞ JR「目黒駅」西口徒歩9分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
      月給26万1000円～40万2000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を月4万7000円～7万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社三洋販売

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    愛知県名古屋市千種区今池3-9-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】ルート営業◆年間休日125日／インセンティブ有／業界トップの安定基盤／『海物語』でおなじみ
      【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日＋指定休5日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎／パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容： 既存顧客に対する営業が100％になります。担当エリアは大阪、奈良、和歌山で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。 具体的な業務 ・顧客先顧客のフォロー、新規機種の提案 ・機種導入のサポート ・営業所内のショールーム（パチンコが試し打ちできるスペース）にクライアントをお呼びして、実践型での新機種プレゼン ◇一日の流れ 例： 9時　出社 10時～　事務作業、商談準備、メール電話対応 お昼休憩 13時～　顧客先に訪問 17時～　訪問先から直帰 ■本ポジションの魅力： ◇本質的な営業力が身につく パチンコの営業は、人柄だけではなく提案力・論理的思考力が求められます。そのため本質的な営業力を入社直後から身に着けることができます。 ◇成果が正当に評価されるインセンティブ制度 当業界では珍しく、基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。 ◇年休多！働きやすさ◎ 年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があり、残業も月に20時間程度です。社員同士の相性が良いため、離職率が非常に低いです。 ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～264,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2か月分／年）　 ■業績により特別賞与あり ※別途営業実績に応じたインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社十三プレス工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市淀川区田川3-12-36
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術職（プレス加工・金型作成）／未経験歓迎／年休120日
      ■生活の身近にある製品の「部品」をつくる■ 自動車や家電、センサーなど私たちの日常になくてはならない製品で使用される部品をつくっていただきます。 最終的に世界的自動車メーカーや家電メーカーなどに納品されており、社会で自分の仕事が役立っている実感も得られる仕事です。 ＜入社後の流れは？＞ 【金型をつくる…金型部】 【金型を使って部品の量産を手がける…プレス部】 【金型の出来を確認する…品質保証部】 の3つの部門に分かれており、今回あなたには「プレス部」または「金型部」にて基礎技術を磨いていただきます。 また、希望があれば将来的にほかの部門への異動も可能です。 ━━━━━━━ 　仕事の流れ ━━━━━━━ ＜プレス加工＞ 【1】プレス機を使用し、金属製品の加工を行います。 【2】製品の出来栄えに応じて金型の調整、製品の確認を行います。 ＜金型作成＞ 【1】お客さまからいただいた図面を元に、プレス製品を作る金型の設計・製造を行います。 【2】金型の加工ではさまざまな加工機を使い「穴を開ける、曲げる、削る」といった加工を行います。 ※スキルを見ながらそれぞれ担当を決め、無理ない範囲で業務を進めていただきます。 ＜研修について＞ 機械の扱い方や作業手順は、先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも安心して始められます。 マンツーマンでベテラン1人が付くのか、それとも全員で教えるか、新人さんのために最適案を考え中。 いずれにしても経験豊富な先輩がそばにいるので、焦る必要はありません。 人材は現時点で充分足りているので、自分のペースでじっくり身につけられます。 ★会社見学も実施中！ 最終面接時に実際の業務の様子をはじめ、社内を見学していただけます！
      ＜大阪府大阪市淀川区田川3-12-36│転勤なし／自転車・マイカー通勤可／U・Iターン歓迎＞ 【アクセス】 ・JR「塚本」駅下車 徒歩15分 ・阪急「十三」駅 下車 徒歩20分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給】23万7000円～（各種一律手当最低額を含む） ※上記は最低保証額です。ご経験を十分に考慮して決定します。 ★未経験の方は特に伸びしろがあるため、技術の習得度や姿勢次第で数万円単位の昇給を目指すことも可能です。 ＜一律手当の詳細＞ ■食事手当（1日400円） └コンビニで購入したり、リーズナブルな仕出し弁当を頼んだりしています！ ■家族手当 └配偶者のみ：月2万円、配偶者・子どもの場合：月3万円、単身者：月1万円 ■住宅手当 └家族と同居：月1万5000円、単身者：月2万円、扶養家族と同居：月3万円
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    株式会社鶴建築設計事務所

    建築設計事務所
    福岡県福岡市南区大橋1-3-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 意匠設計／月給29万～33万円以上／年休130日／賞与年2回
      【中心となる設計は…】 福祉施設（老人ホーム等）を主軸に、事務所や工場、港湾関連の改修設計や各種調査（アスベスト、PCB、法12条点検等）といった非住宅建物の設計を幅広く担当していただきます。 当社では計画段階から実施設計、現場監理までを一貫して任されるため、一つの案件をリードする機会が多く、顧客折衝から竣工までのプロセス全体を経験できます。 【仕事内容】 ・顧客との打ち合わせや現場調査（実測・レベル測定・外壁調査等）を通じた要件整理 ・計画～実施設計、施工図作成～現場監理までの一貫業務 ・製図業務（BIM・CAD）と関係者への設計意図の説明 長期的な取引先が中心のため営業業務は少なく、年1回程度の長期出張以外は地域に根ざした設計が可能です。 ◎当社における設計の特徴◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆BIMを使用した設計 お客様との打ち合わせは、BIM等を使って視覚的に行っています。 ◆事務所内には、設計のしやすさを考えたさまざまな仕掛けあり ・BIMの画像を多数で共有できるモニターを設置 ・事務所で実演できる照明環境の整備 専門知識が異なる関係者が集まっても、理解しやすく説明の手間を省くあらゆる技術を柔軟に取り入れています。 ◆非住宅系中心 建築設計において、携わることが少ない非住宅系の設計。 国から定められたさまざまな規格をクリアする技術が求められる世界です。 これまでの経験に、＋αのスキルと知識が身に付く環境で、計画から完成まで、ワンストップで携われます。 【入社後は…】 経験者の方を想定した採用のため、実践の中でスキルを身に付けていただきます。 BIMの経験は浅くてもOKです！ Webで、アーキキャドのラーニングプログラムの受講も可能。 当社では必須で使用するため、積極的に利用して欲しいと思います。
      福岡県福岡市南区大橋1-3-5　※転勤なし ★2026年2月に移転したばかりの新オフィス！ ★西鉄大橋駅から徒歩2分の好立地！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可）
      月給29万円～33万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円～7万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給は経験・スキルなどを考慮の上優遇いたします！ ※月の平均残業時間は20時間以内です。 【年収モデル】 年収450万円※2級建築士の資格あり（30歳／月給32万円＋賞与年2回）
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    株式会社イーディシー

    建築設計事務所
    福岡県福岡市中央区港1-8-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調査測量・測量スタッフ／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
      さまざまな調査実績を持つ当社において測量（調査業務または測量）をお任せします。 ※これまでのご経験や希望を考慮します …………… 調査業務 …………… 各種調査業務があります。 入札で業務を獲得するため、多彩な業務が発生することが特長です。 ＜具体的には＞ ■空き家調査 └空き家調査およびアンケート調査を行います。 ■街区表示板の更新 └破損・老朽化にともない取り換えを行います。 など …………… 測量 …………… 土木都市計画・開発に関する測量業務全般を行います。 未経験の方はアシスタントからお任せするのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ■航空写真測量 └空中写真を撮影し、道路の幅や植生を書き込みます。 ■地上測量 └レーザーなどを使用して地上で直接計測を行います。 ■地理空間情報調査 └地図とパソコンを利用して、地図情報データを作成します。 など ＼共通事項／ 対応エリアは、福岡を中心に、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の九州一円です。 イレギュラーで本州（山口・広島など）といった遠方の業務を受けることも。 福岡と佐賀は日帰りですが、それ以外の地域は1～2週間の出張が発生することもあります。 ★2～3名のチームで業務を担当します ★現場へは車で移動するため、交代での運転が発生します（マニュアル車はありません） ★業務に慣れるまでは、先輩スタッフが運転します ※入社後の流れや資格取得支援についてはページ下部【入社後の流れ】をご覧ください
      【転勤なし】 福岡県福岡市中央区港1-8-4 ＜アクセス＞ 「赤坂駅」「大濠公園駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      ＜未経験者＞ 月給20万円～32万円（一律スキル手当を含む） ＜経験者＞※測量士の資格をお持ちの方 月給30万円～40万円（一律スキル手当・資格手当を含む） ※いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します
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    安曇野食品工房株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県松本市大字笹賀5652
    • 設立 1998年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 生産技術／将来の工場運営を担う人材／年間休日121日
      兵庫工場で製造するコーヒーゼリーやタピオカ飲料などの生産管理業務をお任せします。 現場で製造スタッフとコミュニケーションを取りながら、工場全体が円滑に動くように現場をまとめる仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ■生産計画に沿った進捗管理 ■スタッフとの連携、調整業務 ■品質・安全管理 ■改善活動 ■新商品立ち上げ支援 【 1日のスケジュール例 】 ▼08:00　出社・製造ライン確認（当日の生産状況チェック・準備） ▼08:15　朝礼・生産状況共有 ▼08:30　製造ライン巡回・進捗管理 ▼10:30　品質・安全確認（製品チェックなど） ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　午後の生産進捗確認 ▼15:30　改善活動 ▼16:30　事務処理・翌日の準備・引き継ぎ確認 ▼17:00　退社 【 研修内容 】 入社後は約1～2カ月間、各製造工程を順番に経験します。 各セクションで実際に製造作業を行いながら、製品ができる流れ・各工程の役割・製造設備などについて一通り学びます。 品質・安全に関する内容は座学研修も実施。一通りの工程を理解したうえで、生産技術職としてひとり立ちしていきます。 未経験の方でも、製造知識や品質管理を基礎から学べるため、異業界出身者でも活躍できる環境です。 【 キャリアパス 】 入社後は、製造管理→係長→課長→工場長といったキャリアアップも可能。 将来の中核を担う存在になっていただくことを期待しています。 ＼POINT／ ◆兵庫で長く安定して働ける！ 当社本部や他工場は関東・中部エリアに集中していますが、今回は兵庫工場に根付いて長く活躍していただくための西日本採用！ 地域に腰を据えてキャリアを築けます。
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／東加古川駅から送迎バスあり（日勤のみ）】 グループ関連会社へ在籍出向となります 企業名：株式会社デリカトップ 勤務地：兵庫県加古川市平岡町高畑520-26 事業内容：チルド飲料・デザートの製造 職種：生産技術（製造管理全般） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢やスキルを考慮し決定します
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    ＳＢＩインベストメント株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【六本木】投資業務全般◆エンタメ、IP、コンテンツ領域◆SBIグループ◆年間休日120日
      ■業務内容 エンタメ・IP・コンテンツ領域に特化した投資ファンドにおいて、投資案件の発掘から投資実行、投資後の成長支援およびエグジットまで、投資業務全般を一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 キャピタリストとして以下の業務を担っていただきます。 ・エンタメ、IP、コンテンツ領域を主たる投資対象とするファンドにおいて、投資検討案件のソーシングからデューデリジェンス、投資実行、投資後のモニタリング、エグジットまでの一連の投資業務 ・投資先企業の事業進捗・財務状況・ガバナンス面のモニタリングおよび成長支援 ・ファンドLPである事業会社との定期的なコミュニケーションを通じたファンド運営 ・エンタメ、IP、コンテンツ領域を中心としつつ、他領域の投資案件にも携わり、幅広い投資経験を積む ■今後のキャリアパス ・投資未経験者であっても、エンタメ、IP、コンテンツ領域を中心とした投資案件を通じて、ベンチャー投資の基本プロセスと実務スキル（案件分析、デューデリジェンス、投資実行、投資後支援）を体系的に習得 ・投資経験者は、ラウンドを主導するリード投資案件を担当し、将来的にはファンドマネージャーとして投資判断およびファンド運営を主導する立場へ ・本人の志向や適性に応じて、新ファンドの組成や立ち上げにも関与 ■アピールポイント 各業界トップTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携わることができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ※残業代、業績連動型賞与含む ■賞与：1回/年 ■昇給：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】投資業務全般◆投資先発掘/Fintech分野で金融業界を牽引◆SBIグループ◆年休120日
      ■業務内容 当社のベンチャーキャピタル部門において、次世代産業を創造するベンチャー企業への投資業務全般を担当していただきます。具体的には、投資先企業の発掘・デューデリジェンス・投資実行・インキュベーション支援・出口戦略まで、幅広い業務に携わることができます。 部門は投資部と営業部に分かれていますが、案件ごとに協力しながら業務を推進するため、VC業務の幅広い経験を積み、成長分野のベンチャー企業と共に事業を創出・支援するスキルを磨くことが可能です。 未経験の方でも、ICT、Fintech、バイオ・ライフサイエンス、ヘルスケア、環境・エネルギーなどの次世代産業への強い関心と志があれば応募可能です。 ■業務詳細 投資先の発掘・デューデリジェンス・ハンズオン支援・EXIT業務等、VC業務全般をご担当いただきます。 （1）投資先の発掘・・・社会の役に立つ技術やビジネスアイデアを持つベンチャー企業を探し、経営者らから話を聞く （2）デューデリジェンス・・・経営者などの話を踏まえ、面談をしたベンチャー企業の魅力（特に技術面を評価）を判断する （3）投資委員会及びその準備・・・ベンチャー企業の社長と一緒になり、企業の良さ・魅力・社会的な意義を言語化、定量化しプレゼンを行う （4）ハンズオン支援・EXIT業務等・・・投資実行したベンチャー企業と定期的にコミュニケーションをとり、自身のアイデアでベンチャー企業の成長をサポートし、IPOやM&Aまで導く ■今後のキャリアパス ・SBIインベストメントでは、投資ステージも投資領域も縛りはないため、ご自身の好きな領域に投資検討を行うことが可能であり、好みの領域に関して知見を深めることが可能です。 ・ビジネス開発、ファイナンスの専門家足り得る業務であり、2つの軸で専門性を高めることが可能です。 ・ご希望の場合、海外赴任も可能です。 ■アピールポイント ・ファンドの規模が非常に大きいため、出資業務に携わる件数が非常に多いです。 ・SBIグループ各社との連携を活かした、独自の投資先支援を行うことが可能です。 ・海外進出を積極的に進めており、規模の大きいプロジェクトに参画が可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ※残業代、業績連動型賞与含む ■賞与：1回/年 ■昇給：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピー・アンド・ジー株式会社

    化粧品メーカー
    滋賀県野洲市上屋88番地
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業少／賞与6カ月超
      • NEW
      【お任せするのは…？】 世界的な日用消費財メーカー「P&G」の一員として、スキンケアブランド「SK-II（エスケーツー）」の生産技術職を担当いただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ■メイキング SK-IIの中身の製造業務 ■パッキング SK-IIなどの包装・梱包業務 【当社ならではの働き方は…？】 機械の保守保全を通じ、より高効率で高品質な製品製造ができるよう、全社員が主体的に考えて製造に従事しています。 例えば… ◆機械の予期せぬ停止を根絶するため、エンジニアリングや包材開発部門と連携し根本原因を追究 ◆複数の製品を同一ラインで製造する際、型替え時間をどう削減できるか調査し改善」　など こうした改善の積み重ねで、全世界にSK-IIを滞りなくお届けできるシステムを構築しています！ 【入社後の流れは…？】 ▼スタートアップ研修（1週間） 企業理念や就業規則、製品、安全規定など基本的な知識を中心に学びます。 ▼現場研修 先輩とともに、生産ラインへと入り、機械の知識や操作方法などを学びます。 わからないことがあれば先輩がしっかりとサポート。安心して挑戦いただけます！ 【キャリアパスは…？】 明確な評価・教育体制が整っているため、入社数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるケースも多数！ また、技術のプロとして専門性を高めるコースもご用意！ ・電気的設備のコミッショニング ・PLC／HMIのコントロールシステムのコミッショニング ・本生産における生産のサポート ・メンテナンス ・トラブルシューティング ・改善活動 など、さまざまな業務やポジションに挑戦できます。 「マネジメントを目指したい」「現場技術を高めたい」のどちらの希望も叶います！ ★キャリアアップ例★ ■ケース1：機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー ■ケース2：機械担当→エンジニアリング部門に配置転換→新製品導入リーダー　など
      【車・バイク通勤可／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★住宅サポート制度あり（単身1万7,000円・家族世帯3万2,000円） 内定後、通勤圏内（当社規定による）に転居する場合は、転居一時金月給1カ月分（上限45万円）支給 滋賀県野洲市上屋88番地 ※JR野洲駅より送迎バスあり（平日朝・夕）
      ■月給21万2150円以上（大卒・高専・短大・専門卒以上） ■月給20万7170円以上（高卒） ※月給プラス賞与年6.1カ月支給 ※上記は入社時の最低給与額ですので、経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※学歴問わず最下限は【月給20万7170円以上】となります
    • 基礎化粧品の製造（未経験歓迎）賞与6.1カ月／UIターン歓迎
      • NEW
      世界中で愛されるスキンケアブランド「SK-II」の製造を担当いただきます。 お任せするのは単なるライン作業ではなく、機械の保守保全や改善活動を通じて、世界品質を支える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■メイキング SK-IIの中身の製造業務 ■パッキング SK-IIなどの包装・梱包業務 日々の業務では機械の保守保全を通じ、より高効率で高品質な製品づくりを目指して業務に取り組みます。 例えば… ■機械の予期せぬ停止を根絶するために、エンジニアリングや包材開発部門と連携し根本原因を追究 ■複数製品を同一ラインで製造するために、型替え時間の短縮方法を検討し自動化　など このような改善を積み重ねることで、世界中のお客さまにSK-IIを安定して届けています。 ＜ご入社後の流れ＞ ■スタートアップ研修（1週間） まずは企業理念や就業規則、製品、安全規定など基本的な知識を中心に学んでいただきます。 ■現場研修 先輩とともに生産ラインに入り、機械の知識や操作方法などを学んでいただきます。 わからないことがあれば、先輩がしっかりとサポートしますので安心して挑戦いただけます。 ＼明確なキャリアパスで高みを目指せる／ 明確な評価・教育体制が整う当社だからこそ、入社数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるケースも多数！ また、技術のプロとして専門性を高めるコースもご用意！電気的設備のコミッショニング、PLC／HMIのコントロールシステムのコミッショニング、量産開始後の生産サポート、メンテナンス、トラブルシューティング、改善活動への挑戦が可能です。 「マネジメントを目指したい」「現場技術を高めたい」のどちらの希望も叶います。 ※キャリアアップ例※ ■ケース1：機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー ■ケース2：機械担当→エンジニアリング部門に配置転換→新製品導入リーダー　など
      【車・バイク通勤可／転勤なし／UIターン歓迎】 ★UIターン支援（初期費用サポート）制度：家族帯同：最大80万円支給／単身：最大60万円支給 （敷金・礼金などの初期費用も対象、住居下見時の交通費も補助） ★転居支援（転居一時金）：内定後、通勤圏内（当社規定による）へ転居する場合、転居一時金として基本給1カ月分（上限45万円）を支給 ★その他住宅手当制度あり：家族世帯：月3万2000円支給／単身世帯：月1万7000円支給 滋賀県野洲市上屋88番地 ※JR野洲駅より送迎バスあり（平日朝・夕）
      ■月給21万2150円以上（大卒・高専・短大・専門卒以上） ■月給20万7170円以上（高卒） ※月給プラス賞与年6.1カ月支給 ※上記は入社時の最低給与額ですので、経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※学歴問わず最下限は【月給20万7170円以上】となります
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    株式会社ユーロフランス

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊川市牛久保町高原31-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊川】販促・イベント担当◇欧州車の魅力発信／SNS・チラシ・DM・POP制作～企画◇前職給与考慮
      ＜残業10H以内／車・オートバイ好き歓迎／販促・イベント企画を軸にマーケティングにも挑戦できるポジション＞ MINI、ルノー、フィアット、アルファロメオなど、 趣味性・デザイン性の高い欧州車ブランドの魅力を、企画とクリエイティブで伝える仕事です！ 販促物制作・イベント企画をメインに、マーケティング／SNS運用まで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容： 販促物の作成・イベント企画を主軸とした広告業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・各種イベントの企画・運営（メーカー・自社主催イベント／ショッピングモールでの集客企画など） ・販促物の企画・制作（チラシ、DM、店頭POP、イーゼル掲示ポスター など） ・新型車発表時のプロモーション企画（告知案内物制作、情報整理、打ち出し方の検討） ・各店舗Instagramの運用サポート・指導 ・Googleビジネスプロフィール管理 ・投稿やイベントの効果測定・集計・分析 ※各店舗が日々の投稿を行い、本部は企画・指導・全体設計を担います。 ※デザインの使用ツールはご自身の得意なツールを尊重します。 ■当ポジションの特徴／魅力： ・10店舗と連携し、年間イベント・販促企画をリード ∟フォロワー数UP／来店・集客向上がミッション ・既存イベントの改善に加え、0→1の新規企画にも挑戦可能 ・社長、役員と直接やり取りしながら進められる、裁量の大きな環境 ・現在は1名体制で50代のため、次の中核メンバー（マネージャー候補）としての採用となります。 ■入社後の流れ： 販促物制作・イベント企画を中心に業務を担当いただきます。 その後、実務を通じてマーケティングや分析領域へ徐々に業務の幅を広げていく想定です。 ■評価： フォロワー数、来店数、問い合わせ数などを成果指標として評価し、成果は賞与・昇給に反映。 基本給ベースの安定した給与体系です。 ■当社について： 1969年創業のSHINWAグループ傘下企業として、 欧州車ルノーの正規ディーラーをはじめ、MINI、フィアット、アルファロメオなどのブランドを展開。 「趣味・嗜好性の高いクルマを軸に、日本一のビジネスをつくる」 その想いのもと、四輪・二輪の両分野で事業を拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ルノー豊川 住所：愛知県豊川市光陽町45 勤務地最寄駅：名鉄線／豊川稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収400万円 入社1年目 メンバー（月給27万円＋各種手当＋賞与） 年収500万円 入社5年目 メンバー（月給32万円+各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエヌシー

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/IT業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆顧客課題を起点に提案を企画／既存中心
      □■「決められた商品を売る営業」から「顧客に合う解決策をつくる営業」へ／テレアポ・飛び込みなし／年間休日122日／週1日テレワーク可■□ ■業務内容： 約1万社の法人企業・官公庁と取引する当社で、企業のIT環境を支えるサービスを提案します。 今では、ほぼすべての仕事にPCやクラウドなどのITが欠かせません。一方、多くの企業ではIT人材が不足し、PCの管理やセキュリティ対策まで社内だけで担うことが難しくなっています。そこで、PCの準備から日々の運用、入替、データ消去までをまとめて支える当社サービスの需要が高まっています。 ■提案先： お客様は企業の情報システム部門です。「IT担当者が足りない」「社員のPC管理に手が回らない」「セキュリティ対策やDXを進めたい」といった困りごとを伺い、その背景にある課題を整理します。 ■サービスの特徴： PCの調達、設定、運用保守・故障対応、入替、回収、データ消去まで、利用開始から処分までの流れを一貫して支援します。決まった商品を案内するのではなく、必要なサービスやSHIFTグループの商材を組み合わせ、お客様ごとに解決策を考える仕事です。 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問、課題のヒアリング、深耕提案 ・展示会、HP、顧客紹介を起点とした新規提案 ・PC販売、キッティング、運用保守、買取、データ消去等の提案 ・見積書、提案資料の作成、受発注、エンジニアとの連携 既存顧客のフォローや反響営業が中心で、テレアポや飛び込みはありません。入社後はOJTや商談同行から始め、段階的に担当顧客を引き継ぎます。 ■魅力： IT業界経験は不問です。重視するのは、お客様の要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜ必要なのか」「本当の課題は何か」を考える姿勢です。 これまでの法人営業や顧客折衝の経験を生かし、課題発掘から提案企画まで担える営業へ成長できます。 社歴や年次にかかわらず成果と能力を評価し、早期に担当領域を広げられます。 ■組織構成： 営業本部 ソリューション営業部 部長1名、担当部長1名、グループ長1名、メンバー5名 ※適性に応じて配属先部署をご相談する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～311,834円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：97,600円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～495,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定：年2回 ■その他固定手当：確定拠出選択金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第二新卒・IT業界未経験歓迎】ITソリューション営業(グループ会社向け)◆週1回リモート可
      ◇IT業界未経験歓迎！人材・金融・食品業界出身など異業界からチャレンジした社員が活躍中！/週１日テレワーク可◇ ■この仕事の将来性： 今では、ほぼすべての仕事にPCやクラウドなどのITが欠かせません。日本企業の85.1％がDX人材の不足を感じており、IT業務を社内だけで担うことが難しくなっています。そこで、PCの販売にとどまらず、初期設定、日々の問い合わせ対応、安全なデータ消去までまとめて支えるサービスの需要が高まっています。 当社では、IT機器関連サービスとSHIFTグループのSaaSなどを組み合わせて提案できます。拡大するDX需要を捉え、身近なPCを入り口に、企業の業務効率化やセキュリティ対策を支える仕事です。 ■業務内容： PCなどのIT機器について、調達、設定、導入、運用保守、回収、処分までを支援する当社。SHIFTグループ各社への提案や、グループ各社と協力した顧客課題の解決をお任せします。 ■具体的には： ・PCの販売、レンタル、買取の提案 ・PC設定、ヘルプデスク代行、データ消去等の提案 ・顧客の状況や困りごとのヒアリング、提案内容の企画 ・見積作成、受発注、エンジニアとの連携 ・SHIFTグループ各社との協業、案件推進 ■入社後： 商品・サービス知識や商談の進め方をOJTで学び、既存顧客のフォローから担当します。大切なのは、求められた商品をそのまま案内するのではなく、「なぜ必要なのか」「本当の困りごとは何か」を考え、複数の選択肢からより良い方法を提案する姿勢です。 ■魅力： ◎業界経験不問 これまでの顧客折衝経験を生かし、ITソリューション営業へキャリアを広げられます。特定の商品に縛られず幅広い商材を扱うため、IT知識と提案力を身につけられます。 ◎明確な評価制度 職級ごとの役割・成果・能力と給与テーブルを全従業員に公開。絶対評価制のため、社歴や年次ではなく、成果や成長を評価して給与へ還元します。 ■組織構成： 営業本部　グループ戦略営業部　リレーションセールスG 部長１名（60代男性）、グループ長１名（50代男性）、メンバー４名（40代女性１名、30代女性１名、20代男性１名、20代女性１名） ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～311,834円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：97,600円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～495,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定：年2回 ■その他固定手当：確定拠出選択金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＮソリューション

    総合商社
    大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号　 JPタワー大阪14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全23件
    • 【名古屋】不動産小口化商品の提案営業＜経営者向け・金融機関の紹介案件中心＞年休120日・土日祝休
      《全国約3分の2の金融機関と取引◎銀行・信用金庫からの紹介案件／成果に応じたダイレクトな評価・報酬体系／インセンティブ平均200万円》 ■概要 全国約3分の2の金融機関と取引する同社で、銀行・信用金庫から紹介を受け、法人・個人へ不動産小口化商品「Aシェア」を提案します。 飛び込みなどの新規開拓はなく、金融機関との信頼関係を起点に、顧客の資産運用・相続対策ニーズへ応える営業です。 ■業務内容 ・提携銀行・信用金庫への訪問、商品情報の提供、関係構築 ・金融機関から紹介を受けた顧客の資産状況・課題の把握 ・「Aシェア」の立地、収益性、管理方法などの商品説明 ・資産運用や相続対策の目的に応じた購入プランの提案 ・価格変動、空室、賃料下落などのリスク説明 ・契約後の顧客および紹介元金融機関への継続フォロー ＼商品の魅力！／ ■提案いただく商品について： 「Aシェア」は、都心の物件を1口100万円、5口・10口から保有できる商品です。対象は東京主要5区、名古屋・栄、京都、大阪・心斎橋、福岡・天神などで、駅徒歩3～4分以内が中心。物件の希少性、低い空室率、管理コストを抑えやすい規模、売却後の一括管理が強みです。 高額なフロアの小口化により購入層が広がり、需要が拡大しています。 ■営業スタイル（新規開拓無し） 顧客を探し回るのではなく、金融機関や既存顧客からの紹介に対し、求められる商材を提案できます。 ■評価・インセンティブについて： 成約率は約3割、単価は小口商品で約2,500万円。月2～3件の成約が目標の目安です。成果は固定給の昇格、賞与、インセンティブへ反映。 20代でマネージャー職、年収1000万円程となった実績もあり、金融営業で培った力を明確な評価へつなげられます。 ■同社について： ACNグループは、オフィスソリューションと不動産事業を展開。好立地・希少性の高い物件の商品化力と、全国の金融機関との取引基盤が強みです。 今後3年間で100名増員を計画する成長期に、成果を正当に評価する組織で早期昇格を目指せます。　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＡＣＮ不動産　東海支店 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目4番6号 大樹生命名古屋ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,200円 固定残業手当/月：83,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～634,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■固定残業代制 超過分別途支給 《変動給について補足》 固定給に加え下記変動給（インセンティブ・歩合給・賞与）が追加で支給されるイメージです。 ・下限想定：年間100万円程 ・同ポジションの平均値：年間200万円程 ・成果を創出した場合：年間450万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JPタワー大阪】経理主任◆決算経験からIPO準備・体制構築へ◆黒字経営継続のACNグループ
      【年休120日／決算経験を起点に、IPO準備や会計体制の高度化へ段階的に挑戦】 ■ポジション概要 将来的な株式上場を目指すACNグループで、経理主任として財務的安全性の維持、決算、キャッシュフロー管理を担います。まずは経験領域から担当し、正確性・効率性の向上や上場に向けた環境整備、仕組みづくりへ役割を広げます。 ■業務内容 ・月次決算および年次決算の実務 ・簡易的な税理士対応、税金計算 ・予算と実績の管理、差異の確認 ・キャッシュフローの管理 ・決算業務の正確性、効率性を高める業務改善 ・監査法人とのコミュニケーションを含むIPO準備 ・上場に向けた経理環境の整備、仕組みづくり ■担当案件・組織体制 CFO1名、執行役員1名、統括部長1名、副統括1名、部長1名、マネージャー1名、スタッフ3名の組織です。 ■業務の特徴・入社後の流れ： 執行役員と統括部長は公認会計士です。ERPはOBIC7を2025年2月から順次本格運用し、連結会計にDIVA System、請求書・ワークフローにバクラク、ほか固定資産管理システムを導入しています。周囲と連携・質問しながら、経験のある業務から着実にキャッチアップできる環境です。 ■同ポジションの魅力 月次・年次決算の経験を生かしながら、IPO準備、監査法人対応、会計業務の改善まで経験範囲を広げられます。専門家を含む組織で連携し、上場を見据えたバックオフィス体制をつくる経験を積めます。キャリア希望を会社へ申し出る制度もございます！ ■はたらき方 大阪駅最寄りのJPタワー大阪勤務。年間休日120日 夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、計画年休5日があり、育児休暇の取得実績があります。 ※時短勤務は相談可能。 ■同社について： ACNグループは1997年設立以来、黒字経営を継続し、オフィスソリューションと不動産の2事業を展開しています。オフィス最適化から資産運用まで幅広いニーズに応え、事業成長を支える経理基盤の強化と社内DXを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：134,000円～340,000円 ＜月給＞ 354,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記を下限として、ご経験やスキルに合わせてご提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京阪エージェンシー

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業総合職／年休124日／土日祝休／フレックス制／安定企業
      • 締切間近
      京阪グループならではの強みを活かした「広告営業」もしくは「企画提案営業」をご担当いただきます。配属はご希望を考慮の上、決定いたします。 【1】交通広告を中心とした広告営業：東京 ◎一般企業／広告代理店向け提案 京阪グループの広告代理店として、広告代理店や広告主に向けた主に交通広告の提案営業を担当。 ＜具体的には＞ 京阪電車の駅広告やデジタルサイネージなどの自社媒体に加え、全国の交通広告を活用し、お客様の課題や目的に応じた最適な広告プランを企画・提案するソリューション営業。 ・広告代理店への定期訪問 ・交通広告媒体の提案 ・広告主（一般企業）への企画提案 ・広告掲載に向けた進行管理 ・社内制作部門との調整 ・新規問い合わせ対応 ※既存顧客と新規顧客の割合はおよそ各5割 ※新規は問い合わせや既存ネットワーク経由の営業が中心 ★Point ◎京阪グループならではの媒体を扱うため、他社にはない独自性の高い提案が可能 ◎広告代理店と長期的な関係を築きながら営業活動を行うため、単発の販売ではなく信頼関係を重視した営業ができる ◎広告業界の知識、交通広告、プロモーション企画、媒体営業などの専門知識が習得可能 【2】企画提案営業：大阪 ◎Web・イベント・広告を活用したプロモーション支援 京阪グループ各社に対し交通広告の提案のみならず、Webサイト制作、イベント企画、広告制作、印刷物、SNSプロモーションなど幅広い手法を組み合わせ、グループ各社の課題解決を支援。 ＜具体的には＞ ご紹介やご相談を通じて長期的な関係を築くだけでなくお客様のパートナーとして、こちらから潜在ニーズを掘り起こす積極的な新規提案・課題解決を行う営業。 ・京阪グループ各社への提案活動 ・課題ヒアリング ・広告、Web、イベント等の企画提案 ・制作部門との打ち合わせ ・進行管理 ・効果検証および改善提案 ★Point ◎広告、Web、イベントなど幅広い提案スキルが身につく ◎営業だけでなく企画段階から携わることができる ◎お客様や制作スタッフを巻き込みながらプロジェクトを推進できる ◎裁量が大きく自分のアイデアを活かせる
      ★当面転勤なし ★アクセス良好！駅近オフィス ■東京オフィス 東京都中央区京橋2-7-8（FPG links KYOBASHI） 　＜アクセス＞ 　・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩2分 　・都営浅草線「宝町駅」A7出口より徒歩2分 　・JR各線「東京駅」八重洲南口より徒歩7分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区大手前1-7-24（京阪天満橋ビル 4F） 　＜アクセス＞ 　・京阪本線／Osaka Metro「天満橋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【入社後6カ月間】 月給24万4,180円～32万4,330円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月1万5,000円（月6時間～8時間程度分）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【入社後7カ月目以降】 月給25万9,180円～33万9,330円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月3万円（月12時間～15時間程度分）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    生和設計研究所ホールディングス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府東大阪市長田東3-1-17
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・福島駅すぐ／転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定！／休１２０土日祝／残業１０ｈ
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり／スキルアップをサポート／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業／長期就業できる環境◆ ■業務概要 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理業務をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容 ・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ・グル－プ全社の資産管理 ・グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ・固定資産税の管理 ・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ 入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１ 福島駅上ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パックシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区平塚2-10-4アスキー戸越1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】設計職（建築内装設計／インテリア）◆伊藤忠G企業であるDAIKENの子会社／年休121日
      【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休121日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立した設計職ポジション】 リノベーションマンションメーカーの当社にて、中古マンションなどのリフォームにおける建築設計をお任せします。 親会社が建材メーカーである強みを活かして、「家づくり」にこだわるプロ集団が集まっています。先輩社員からのフォローもあり、働きやすい環境です。 ■主な業務内容： 営業が仕入れた物件の現場調査を行い、既存図面を作製し、プラン図・設計図・施工図等々を設計します。その上で設計監理を行います。 営業から設計へ、設計から技術への流れの中で空間を創り上げるための重要な業務です。 ■組織体制： 設計担当：8名 入社後は、所属長の下で、業務を覚えていただきます。 ■ワークライフバランスについて： 人を大切にして、人材育成を大切にしていき、組織を成長させたいと考えています。 適正な労働管理を強く推進しているため、18時にオフィスに人が殆ど残っておりません。働きながら、社員一人一人の日々のプライベート時間もしっかり確保できております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休121日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】建築施工管理◆戸建・マンションリフォーム／伊藤忠G子会社／年休120日／土日祝休／面接1回
      【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立したリフォーム施工管理ポジション】 戸建・マンションのリフォーム・リノベーション工事における施工管理をお任せします。現地調査から引渡しまで、設計担当とペアを組んで品質・工程・原価・安全をトータルにマネジメントするポジションです。 伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。都心・城南エリア中心の担当で移動負担が少なく、直行直帰も可能。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・現地調査、設計担当とのプラン・施工計画の策定 ・予算管理、工程表作成、協力会社の手配・管理 ・着工後の品質・工程・安全・原価の管理業務 ・完成後の検査・引渡し対応、お客様対応 ・DXツールを活用した情報共有、チーム内連携 ■組織体制： 施工管理部は約36名在籍し幅広い年代が活躍中です。チーム制で案件を担当するため、一人に負荷が集中しにくい仕組みです。DX化により案件情報を「見える化」しており、互いの案件状況が把握しやすく、フォロー体制も万全。中途入社者も多く、ゼネコンや新築の施工管理出身者もスムーズに馴染める、フラットで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休120日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（決算賞与含む） ■その他固定手当：一律成果給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コーキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区萩中2-4-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食用油ろ過機の製造スタッフ（溶接・加工）／未経験歓迎
      希望や適性、これまでの経験を考慮し、【板金加工】または【板金溶接】をお任せします。 【板金加工】一枚の板を、機械の部品へ。図面を確認しながら、レーザー加工機やベンダーなどを使って、 食用油ろ過機の部品を製作します。レーザーで板を切り出し、曲げ、穴を開け、バリを取るなど、さまざまな加工を担当。 「どう加工すればきれいに仕上がるか？」と考えながら、一つひとつ形にしていきます。 ＜主な業務＞ ◆レーザー加工機による板材の切り出し　 ◆ベンダーによる曲げ加工　 ◆穴あけ・切断・バリ取り　 ◆各種部品の製作など。未経験の方は、穴あけやバリ取りなど簡単な作業からスタート。 OJTで少しずつできる工程を増やしていきます。 【板金溶接】切って、削って、溶接して。一台の機械をつくり上げる仕事です。 ステンレスや鉄板を使い、食用油ろ過機のタンクやろ過槽、フタ、機械ベースなどを製作。 TIG溶接を中心に、グラインダーによる切断・研磨、ドリルによる穴あけ、案件に応じて半自動溶接なども行います。 食品機械は高温の油を扱うため、わずかな油漏れも許されません。 だからこそ、経験や技術を活かし、精度の高い仕事を追求できます。 ＼この仕事の面白さ／ 【95％がオーダーメイド】お客様の工場や設備に合わせて、一台一台違う機械を製作。 毎回同じものをつくるルーティンワークではありません。 【幅広い技術が身につく】切り出しから加工・溶接・組立まで自社で一貫して手がけるため、機械づくりの幅広い知識と技術を身につけられます。 【一台を完成させる達成感】加工・溶接・組立など、チームで協力しながら製作。自分が手がけた部品が、一台の機械として完成する面白さがあります。 「どうやってつくる？」「もっときれいにできないか？」と考え、 工夫し、自分の手で完成させる。そんなものづくりを楽しめる仕事です。
      【転勤なし】 東京都大田区萩中2-4-9 ▽アクセス 京急空港線・糀谷駅から徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）
      月給22万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社アカデメイア・ビジョン

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区市谷田町3-21
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 学校運営を支える人事総務／未経験歓迎／リモート可／土日祝休み
      • NEW
      学校運営をバックオフィスから支える人事総務として「教職員の採用」や「入退職手続き」「各種調整業務」などを担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 段階的に業務をお任せしていくため、未経験の方でも安心して成長できます！ ■採用業務（応募者対応・日程調整・求人媒体管理など） ■人事システム管理（職員名簿入力など） ■入社手続き・入退職者管理 ■会議資料の準備（理事会・評議員会など） ＜段階的に業務の幅を広げられます！＞ ■書類選考・面接対応 ■職員との定期面談 ■人事評価制度の運用　など ※お持ちの経験によって、初期からお任せする場合もあります ＼ POINT！／ ★毎日刺激を受けられる環境 当社が運営する全国17校の専門学校では、約1万人の学生がデザイン・エンタメ・ビジネスなど、多彩な分野を学んでいます。 勤務地である都内のキャンパスは清潔感があり、働く場所としても快適。毎日新たな刺激を受けながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは学園全体を理解することからスタートし、着実にステップアップしていきましょう。 【OJT研修】 「自分も未経験だった」という20代の先輩が、パソコンの操作から仕事のコツまでお教えします。 　▼ 【独り立ち】 先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ難易度の高いものにもチャレンジしていきます。 丁寧に教えていきますので、分からないことは何度でも聞いてOK！ 　▼ 【ゆくゆくは…】 人事評価や制度運用などにも携わり、人事総務のスペシャリストへ！ 組織づくりに関わるポジションへのキャリアアップも◎
      【転居を伴う転勤なし／最寄り駅徒歩10分圏内】下記専門学校の校舎で勤務 【東京ホスピタリティ・アカデミー】 東京都新宿区市谷田町3-21 ＜アクセス＞ 「飯田橋駅」から徒歩10分、「市ヶ谷駅」から徒歩10分 ※入社4カ月経過後から週2日以内で在宅（リモート）勤務も可能です ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      年俸324万円～408万円（固定残業代含む） ※給与は能力・経験に応じて総合的に判断し、決定いたします ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～6万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 留学生募集担当／月給25万円以上／年休121日／語学力を発揮
      17校の専門学校を展開し、時代に合わせた教育を提供する学校法人『21世紀アカデメイア』。 グループ全体の運営支援を行う当社にて、【留学生募集・国際リレーション担当】をお任せします！ …━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━… ◆ガイダンス（留学生向け学校説明会）でグループ校の魅力を発信（主に5月～8月） └指定会場、日本語学校に訪問して行います ◆海外人材・留学生の募集戦略立案 ◆留学希望者からの問い合わせ対応 ◆日本語学校に向けた広報・入学手続きの提案 ◆国内外エージェントとの連携業務 留学生と接する機会は、業務の3～4割程度。 残りは日本国内の各校の担当者とのやり取りがメインです。 ＼語学力のある方大歓迎／ 以下の業務にて活用いただけます！ ■海外の留学エージェントとの商談・情報交換 ■中国語・英語等を用いた留学生対応 ■海外の教育機関や日本語学校との関係構築 …━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━… ▼導入研修（約1週間） メンターがつき、学園の基礎知識や業務の流れをレクチャーします。 ▼OJT（1カ月程度） 先輩社員と共に、実務を通して業務を学んでいきます。 分からないことは素直に確認すれば、周りが全力でサポートしてくれます。 ▼ひとり立ち 一通りの業務を習得できたら、ひとり立ちです！ 日本語学校訪問なども徐々にお任せしていきます。 ＼＼ POINT ／／ ★グローバルな部署で活躍できる 配属先は、学園本部の留学生募集チーム。グループ全体の留学生募集を一手に担い、毎年1,000名規模の留学生を集めているグループ全体の中心的な部署です！ ★語学力を日常的に活かせる 留学生や海外エージェントとのやり取りなど中国語・英語をはじめとする語学スキルを活かせる環境です。 ★マネジメント職も目指せる 経験を積んでいただいた後は、マネジメント職へのチャレンジも可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都新宿区市谷田町3-11 東京ランゲージ・アカデミー内 ＜アクセス＞ ・東京メトロ「市ヶ谷駅」より徒歩6分 ・JR・都営地下鉄「市ヶ谷駅」より徒歩10分 ・東京メトロ・JR・都営地下鉄「飯田橋駅」より徒歩10分 ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ★海外出張あり └英語や中国語をはじめ、さまざまな言語スキルが活かせます！ ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～33万2,000円＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万7,000円～6万3,000円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    ソリッドコミュニケーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-3麹町KSスクエア5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全4件
    • インフラエンジニア◆金融・官公庁向け／大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生／支援・評価制度充実
      □■富士通グループのコアパートナー／大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業／中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容： サーバ、ネットワーク構築／インフラ基盤保守、運用等、幅広く、最上流から下流までお任せいたします。 ■業務詳細： システム設計、開発／運用、保守／インフラ構築の部署を設け、より専門的にアプローチできる体制を整備。各部署は大きな裁量を有し、自分たちが本気でやりたいことを推進しています。 ■プロジェクト実績： ・大手ネットバンク向けネットワーク更改 ・金融機関インフラシステム構築 ・通信キャリア向けインフラ／IaaS共通基盤 ■評価制度： エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう（評価者の感覚や感情で評価がブレないよう）構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度（別の役職者に評価をしてもらう制度）を適用しています。 さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援： キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について： システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 案件の規模は百万円～数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。 業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ＋インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～439,000円 ＜月給＞ 323,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◆金融・官公庁向け／大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生／支援・評価制度充実
      □■富士通グループのコアパートナー／大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業／中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容： システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等をお任せします。入社後は開発案件をお任せ予定です。 ※開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。 ■業務詳細： システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 ■プロジェクト実績： ・デジタル書籍（ネットマンガ等）のシステム開発 ・大手ショッピングモール向けシステム開発 ・大手化粧品メーカー向けECサイト開発 ・航空券チケット予約システム開発 ・ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発 ほか ■評価制度： エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう（評価者の感覚や感情で評価がブレないよう）構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度（別の役職者に評価をしてもらう制度）を適用しています。さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援： キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について： 案件の規模は百万円～数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ＋インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～439,000円 ＜月給＞ 323,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アース・ワン・オフィス

    広告制作
    東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • イベント空間の企画営業／賞与3ヶ月分／年休125日／土日祝休
      既存顧客や新規顧客に対して主にイベントや展示会などの仕事を企画・デザインのディレクションから顧客折衝、現場までを一貫してお任せします。 クライアントの事業課題やプロモーションの目的を深く理解し、最適な方法で成功に導くためにトータルでプロデュースしていただくポジションです。 クリエイティブの品質はもちろん、協力会社の選定や予算管理まで幅広く担うため、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 経験やアイデアを存分に発揮しながら、プロジェクト全体をリードできるやりがいのある環境です。 《具体的な業務内容》 ・顧客へのヒアリング ・社内デザイナー・関連部門との打ち合わせ、見積作成 ・顧客向けコンペ・入札対応、予算管理 ・社内・協力会社との打ち合わせ、発注・価格交渉 ・現場での設営スケジュール・安全衛生管理 ・イベント終了後の仕入れ処理・請求業務　など ※クライアント・社内各部署・協力会社と中心となってプロジェクトを推進する、責任と裁量の大きなポジションです。 企画立案から納品、予算管理までプロジェクト全体に携われるため、これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、当社の業務フローや既存クライアントの特性について理解を深めていただく期間を設けています。 基本的な進め方を習得した後は、これまでの経験を活かしながら裁量を持って案件を担当していただきます。 協力会社の選定や価格交渉なども含め、自らの判断でプロジェクトを動かせる自由度の高さが魅力です。 成果は正当に評価し、報酬へ還元する評価制度を整えています。 「自分の実力で収入を伸ばしたい」「裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」という方には最適な環境です。 経験を活かしながら、案件のマネジメントや業務効率化にも挑戦し、さらなるキャリアアップ・収入アップを目指していただけます。
      【駅チカ徒歩30秒！／状況に応じて在宅勤務可】 ※転勤なし ■本社 東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※担当案件の状況や打ち合わせ予定に応じて、上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給（基本給＋各種手当）25万円～40万円＋賞与年2回 ※イベント・展示会業界での経験をお持ちの方は、経験年数や実績を給与に反映します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。
    • 総務人事／未経験歓迎／経験者優遇／年休125日／残業月5h
      当社の総務・人事として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 勤怠管理や給与計算をはじめ、総務・労務業務など幅広い業務に携わるポジションです。 未経験の方はできる業務からスタートし、経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら、より専門性の高い業務にも挑戦していただけます。 社員や社労士事務所など、多くの人と関わりながら会社全体を支える、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連 ・勤怠ソフト（freee）への入力・チェック ・給与計算 ・社労士事務所との連携 ・各種労務関連業務 ■総務業務 ・電話・メール・チャット対応（社内・取引先） ・ファイリング・書類整理 ・経費精算業務補助 ・月次・年次決算補助 ・備品管理 ・その他バックオフィス業務全般 ＼＼POINT／／ ★未経験からバックオフィスのプロへ 入社後はデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートするため、総務・人事未経験の方も安心して成長できます。 ★幅広いスキルが身につく 総務・労務・給与など幅広い業務を経験できるため、バックオフィス全般の知識やスキルを身につけられます。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながらさらに活躍の幅を広げることができます。 ★会社を支えるやりがい 社員が安心して働ける環境づくりを担う、会社に欠かせないポジションです。 バックオフィスから組織を支え、多くの社員から頼られるやりがいを実感できます。
      【転勤なし／状況に応じて在宅勤務可】 ■本社 東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      ◆月給（基本給＋各種手当）20万円以上＋賞与年2回 ※未経験の方 ◆月給（基本給＋各種手当）24万円以上＋賞与年2回 ※労務、総務の経験を3年以上お持ちの方 ※更に経験により優遇致します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。
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    ＢＳＩグループジャパン株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OCEANGATEMINATOMIRAI3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • IATF16949自動車品質マネジメントシステム審査員◆自動車産業に貢献／週2リモート
      ～英国に本社があり英国王室認可のグローバル企業の日本法人／100年以上の歴史あり／競争力のある給与、インセンティブ制度あり／福利厚生充実／働きやすさ◎～ ■業務内容： グローバル企業の当社にて主に自動車産業においてのIATF16949（自動車品質マネジメントシステム）規格における審査業務をお任せします。 ・審査を実施するための資格取得およびその継続維持 ・審査計画ー決定されたスケジュールにもとづき、顧客との調整を行った上で、審査計画を策定し、提出する。 ・審査実施ー顧客先を訪問した上で、規格要求事項にもとづいた審査を実施する。 ・審査報告ー審査証拠をまとめ、必要要件を満たした報告書及びその他の書類の作成を行う。 ・認証推薦ー審査後、認証レビューアーへ適宜情報を提供し、最終的に認証完了にむけて業務を遂行する。 また、講師業務に興味があれば、トレーニングサービスの講師としてもご活躍いただくことができます。 ■補足： IATF 16949は、自動車産業の品質マネジメントシステムの国際規格。目的は、サプライチェーン全体にわたる品質の向上、欠陥の防止、ばらつきと無駄の削減を図ることです。この規格に準拠することで、自動車メーカーやそのサプライヤーは、より高い品質の製品を提供し、顧客満足度を向上させることが期待されます。 ■入社後のイメージ： 入社後すぐは当社自慢のトレーニングプログラムに参加していただき、基本知識（基本的な要件や審査プロセス）や審査員としてのトレーニングを受けていただきます。その後試験に合格されて審査員資格を得た後、実務経験を積んでいただきます。 ※試験に合格されるまでは雇用形態は契約社員となり、出社していただきます。試験に合格後は正社員登用となり、在宅勤務が可能となります。 ■魅力点： ◎安定性…BSIは100年以上にわたり様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。 ◎研修充実…体系的な研修プログラムやキャリア開発支援制度が充実しており、未経験からでも審査員としての成長を支援する環境が充実。 ◎魅力的な給与体系…競争力のある給与、インセンティブ制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEANGATEMINATOMIRAI3F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,086円～453,454円 固定残業手当/月：114,697円～162,488円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 434,783円～615,942円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験により設定します。 ※上記年収は想定となり、ボーナス15％（業績連動）を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 航空宇宙審査員（AS9100）◆航空業界出身者歓迎／社会的責任監査／英国王室認可のグローバル企業
      ～英国に本社があり英国王室認可のグローバル企業の日本法人／100年以上の歴史あり／競争力のある給与、インセンティブ制度あり／福利厚生充実／働きやすさ◎～ BSIグループでは航空宇宙産業をグローバルで重点成長分野の一つと位置付けており、日本市場においても事業拡大に伴う体制強化を進めております。 今回募集するポジションでは、航空宇宙業界で培われた設計・製造・品質保証・工程管理などのご経験を活かし、日本の航空宇宙産業全体の品質向上に貢献していただきます。 ■職務内容 主に航空宇宙産業における認証審査をお任せいたします。審査は日本語で実施しますが、作成する書類、レビュワーとのやり取りは英語となります。 ・専門知識を提供し、審査もしくは検証報告書を作成し、認証を決定するための推薦を行う ・認証判定プロセスの確実な遂行 ・BSI が提供する製品およびソリューションを顧客に推進し、顧客の業績を向上させる ・ビジネスパフォーマンス、リスク管理、卓越性の習慣化 また、講師業務に興味があれば、トレーニングサービスの講師としてもご活躍いただくことができます。 ■ミッション 航空宇宙産業の成長に寄与できるよう、お客様を元気づけられるような審査サービスを提供したいと考えております。 ■入社後のイメージ： 入社後すぐは当社自慢のトレーニングプログラムに参加していただき、基本知識（基本的な要件や審査プロセス）や審査員としてのトレーニングを受けていただきます。その後試験に合格されて審査員資格を得た後、実務経験を積んでいただきます。 ※試験に合格されるまでは雇用形態は契約社員となり、出社していただきます。試験に合格後は正社員登用となり、在宅勤務が可能となります。 ■魅力点： ◎安定性…BSIは100年以上にわたり様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。 ◎研修充実…体系的な研修プログラムやキャリア開発支援制度が充実しており、未経験からでも審査員としての成長を支援する環境が充実。 ◎魅力的な給与体系…競争力のある給与、インセンティブ制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEANGATEMINATOMIRAI3F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,783円～615,942円 ＜月給＞ 434,783円～615,942円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験により設定します。 ※上記年収は想定となり、ボーナス15％（業績連動）を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科DXのITサポート！未経験OK／17時終業／年休125日
      ＜＜具体的にお任せすること＞＞ ………………… ★営業とのペア体制＆ノルマ一切なし！1日の訪問は2～3件と無理のないペースです。 ～操作のレクチャー・定期訪問～ 担当の歯科医院を訪ね、ソフトの使い方を教えたり、使いやすく設定を変更します♪ ～お困りごとの解決サポート～ 「操作を忘れた」「動かない」などのご相談に、電話や訪問でお答えします♪ ～新システム導入時のフォロー～ 新しいソフトを使い始める医院様を、営業担当とペアでしっかり支えます♪ ～かんたんな事務作業（15時以降）～ 帰社後は、その日の対応内容の入力や簡単な資料作成を行います。夕方は社内で落ち着いて作業できます！ ＜＜入社後の研修＞＞ ………………… ★未経験からプロへ！焦らずじっくり育てる【7ヶ月間】の4ステップ！ ＜Step1：基礎知識の習得（1ヶ月目）＞ まずは座学で、歯科業界や医療保険の仕組みなど基本的な知識から学びます。 ＜Step2：PC操作の実践練習（2～3ヶ月目）＞ 専用ソフトの使い方や設定方法を、実際にPCを触りながら覚えていきます。 ＜Step3：先輩・営業とのペア同行（4～6ヶ月目）＞ 電話対応や先輩・営業との同行を通して、実際の現場の雰囲気を少しずつ掴みます。 ＜Step4：いよいよひとり立ち！（7ヶ月目～）＞ 7ヶ月目を目安に担当を持ちます。一人で悩ませないサポート体制があるので安心！ ＼定期的な会議・勉強会で安心フォロー！／ 独り立ち後も毎月の勉強会があるため、業界の最新知識も自然と身につく環境です◎ ※入社後の職種変更なし（ずっとサポート職として安心して活躍できます）
      【転勤なし／東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス 東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】 ・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 ・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～23万円＋家族手当＋住宅手当＋賞与（昨年度実績4.2カ月分）＋インセンティブ（年間平均15万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします ★家族手当★ 配偶者月2万円、子ども一人最大月1万円 ★住宅手当★ 最大1万5千円
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    株式会社ＢＦＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全17件
    • 【在宅可】IT法人営業◆大手企業向けにITシステムの提案◆直行直帰＆フレックス可／働きやすさ抜群
      【大手企業へ向けIT営業／システム（セキュリティシステムやAI、DX関連など）／御用聞きではなく顧客課題に踏み込む提案営業／中長期で育てる営業スタイル／在宅可】 ■仕事内容 クラウド・セキュリティ・ネットワークなどのITインフラ領域において、お客様の課題を解決するソリューションを提案する営業職です。 BFTの営業スタイルは「大型提案を一発で決める」ではなく、まず小さく入り込み、現場で信頼を積み上げながら関係を広げていくアプローチが特徴です。最初の接点から課題ヒアリング・提案・契約後のフォローまで、営業とエンジニアがチームで動きます。 ■具体的な業務の流れ （1）顧客情報の収集・仮説立て 担当顧客の業界動向・ニュース・決算情報などを継続的にインプット。「この会社には今、どんな課題があるか」を仮説として持ったうえで商談に臨みます。 （2）ヒアリング・課題の深掘り 顧客の部長・課長層と打ち合わせを重ね、表面化している課題の背景にある本質的なニーズを引き出します。「なぜそれが問題になっているのか」を掘り下げることが重要です。 （3）エンジニアと連携した提案 ニーズが具体化してきたタイミングで、技術的な会話ができるエンジニアと一緒に提案に臨みます。「どこから着手するか」「BFTとしてどこで価値を出せるか」をチームで考えます。 （4）契約後のフォロー・拡大 受注後も月次定例などで顧客との接点を維持。現場の状況やニーズを継続的に把握し、追加提案へ繋げます。一つの領域から複数領域へ横展開していくことが醍醐味のひとつです。 ■事例紹介～大手食品メーカーへの支援拡大～ ある大手食品メーカーへの支援では、最初の打ち合わせから契約まで以下のような流れで進みました。最初の接点では、お客様の事業内容・業界の動向を事前に調べたうえで担当部門の責任者層と面談。クラウドインフラの自動化（IaC）領域に課題感があることを確認し、まずは小規模（月0.8人月）でのスタートを提案しました。現場に入ってからは営業とエンジニアが連携し、月次定例を通じて追加ニーズを継続的に収集。その結果、セキュリティ・ネットワーク・マルチクラウドへと支援領域を広げ、開始から4ヶ月で月6人月規模まで拡大することができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,585,600円～6,220,800円 固定残業手当/月：93,300円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,414円～606,342円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分 ※23年度実績） ※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】中途採用＜HRBPへキャリアアップ＞リモート・フレックス可◆働きやすい環境
      【採用経験を活かしてHRBPのプロフェッショナルへ／リモートフレックス可で柔軟に働きやすい／インフラ領域に特化したIT企業】 ■概要 入社後は、まず中途採用を中心に担当していただきます。採用活動を通じてBFTの事業・組織・エンジニアについて理解を深めながら、採用だけでなく、育成・配置・評価・組織づくり・個別の労務対応など、人と組織に関わるテーマへ徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■入社後お任せする仕事 ・採用要件の整理および求人票の作成 ・人材紹介会社・求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成 ・人材紹介会社とのリレーション構築および折衝 ・スカウト配信および候補者アプローチ ・応募者対応、書類選考、面接調整などの採用オペレーション ・面接実施および採用部門との選考連携 ・オファー面談、条件調整、内定承諾に向けたクロージング ・内定者フォローおよび入社までの各種調整 ・中途採用計画の立案および採用戦略の策定 ■将来的にお任せする仕事 ＜HRBP業務＞ ・ 事業戦略・組織状況を踏まえた人材配置の検討 、施策の企画・実行 ・オンボーディングの設計・改善 ・社員の育成、キャリア形成支援 ・評価運用、マネジメント支援 ・エンゲージメント向上、定着に向けた取り組み ＜個別労務・就業支援＞ ・就業ルールや期待行動に関する指導、改善に向けたフォロー ・退職・復職等の対応 担当領域を固定するのではなく、事業や組織、社員一人ひとりの状況を捉えながら、その時々で必要となる人事テーマに関わっていただきます。 ■当社について ・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,099,600円～4,191,600円 固定残業手当/月：40,350円～109,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 261,750円～408,550円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフステージ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【経営企画】代表直下◆成長戦略や経営資料の作成など◆リノベマンション売上高首都圏トップクラス
      ～不動産業界の中でも、IT活用を強みとするリノベーション企業／データ分析から経営戦略を支えるポジション／年休122日～ ■業務内容： ・市場・競合・営業活動等のデータを整理・分析し、経営判断や営業方針の材料をつくるポジションです。 ・単なる集計ではなく、結果の背景や次に必要な施策を考え、改善提案につなげていくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜入社後＞ ◇データ集計や分析業務を通じて、当社の事業や市場への理解を深めていただきます。 ・不動産データの集計＆分析（市場／競合／販売／価格変動） ・定例レポート＆資料作成 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◇経験やスキルに応じて、経営判断を支える業務へ担当領域を広げて いただきます。 ・事業計画／予実管理 ・市場／競合分析および改善提案 ・経営会議／経営判断資料の作成 ■入社後のイメージ： ・先輩社員について、まずは既存の定例分析や資料作成を習得していただきます ・徐々に市場分析・競合分析・販売在庫分析・営業分析など、担当範囲を広げていただきます ・将来的には経営戦略や営業方針を検討するうえでの分析・提案役を期待しています ・入社1～2年後を目安に、経営企画・マーケティング室としての組織化も視野に入れています ■組織について： ・代表直下の少人数体制。 ・現在は40代先輩社員1名が在籍。 ・入社後は先輩社員と連携しながら、データの分析業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・代表直下で、経営判断に必要な分析・提案に携われます。 ・成長戦略や経営資料の作成など、枠にとらわれない幅広い業務を経験できます。 ・新組織の立ち上げメンバーとして、会社の成長を支えるポジションです。 ■当社について： ・自社のリノベーションマンション「ARISE」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇り、創業以来23年間黒字経営が続いております 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■賞与：年2回（頑張りや実績はしっかりと評価します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE（係長候補）社内IT統括・ベンダー折衝など／リノベマンション売上高首都圏トップクラス
      ～将来の管理職候補／不動産業界の中でも、IT活用を強みとするリノベーション企業／実務に特化した社内システムの自社開発・運用に加え、Webシステムの外部販売にも注力／残業平均7時間／年休122日～ ■業務概要： 当社の社内SEとして、社内ITインフラの運用管理、社内システムの改修・保守、ヘルプデスク対応、ベンダー折衝など、社内IT全般に関わる業務を幅広くお任せします。係長候補としての募集です。 ■業務詳細： ・社内ITインフラ、サーバ、ネットワーク等の運用管理 ・PC、iPhone、OA機器等のキッティング、アカウント管理、IT資産管理 ・社内システムの要件整理、改修対応、運用保守 ・ベンダー折衝、システム開発会社との進行管理 ・社内ヘルプデスク対応、ユーザーサポート ・セキュリティ、IT統制に関する運用整備 ・部員の育成、業務改善、チーム力向上に向けた取り組み ■キャリアパスについて： 将来的には情報システム部の中核メンバーとして、業務改善やプロジェクト推進、部員の育成、チーム力向上にも主体的に関わっていただき、5～7年後の課長昇格を見据えてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：7名の方が在籍 責任者50代の方を筆頭に20代～40代幅広い年齢層の方が活躍しています。 フォロー体制があり、中途入社の方も安心の職場環境となります。　 ■当社について： 自社のリノベーションマンション「ARISE」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇り、創業以来23年間黒字経営が続いております 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社（4F） 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リトル・サイエンティスト

    化粧品メーカー
    愛知県一宮市開明字畑添17-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 自社美容商品のマーケティング／年休121日／土日祝休／転勤無
      • NEW
      マーケティング職として、代表商品である「リケラエマルジョン」をはじめとする自社ヘアケア商品の認知拡大やブランド価値向上に向けた各種施策をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新商品の企画・立案（コンセプト設計、仕様検討、価格・パッケージ設計） ■市場・競合情報のリサーチ ■美容師・サロン・ユーザーの声の収集 ■イベント・セミナー・発表会等の企画サポート ■営業部門や社内関係部署との連携 ■ブランド認知拡大に向けた施策立案 ■SNS・Webを活用した情報発信 ■販促キャンペーンの企画・運用 ＜この仕事の特徴＞ ★「やってみたい」を形にしやすい環境 一般的な広告・販促にとどまらず、新商品の構想からコンセプト設計、市場投入までを一気通貫で担えるポジションです。「こんな商品があったら」「この見せ方なら魅力が伝わりそう」というアイデアを、実際の商品や施策として形にできます。 ★社長との距離が近くスピード感を持って動ける 社長との距離が近く、週に1度はブランド方針や施策について直接意見を交わせる機会もあります。意思決定までの距離が近いため、自分のアイデアを提案しやすく、良い企画はスピーディーに実行へ移せることも魅力です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社時研修 美容業界の基礎知識、当社の商品・理論を座学と実技で学びます。 ▼入社後3カ月～半年 既存ブランドの販促・リサーチ業務を通じて、製品知識と流通構造について学びます。 ▼慣れてきたら 商品企画のプロセスに参画。あなたの営業・企画経験を活かし、企画立案に挑戦していただきます！
      【転勤なし】マイカー通勤可能（駐車場あり） 本社／愛知県一宮市開明字畑添17番地1 ＜交通アクセス＞ ■電車＋バス：JR・名鉄「一宮」駅から名鉄バス（20・21・26・27系統）で「尾西庁舎」下車（約11分）、そこから徒歩約13分 ■電車：名鉄尾西線「奥町」駅から徒歩約20分 ■お車：マイカー通勤可・駐車場完備。社員の多くがマイカーで通勤しています。 ★ワンフロアで社員同士の顔を見られる、コミュニケーションを取りやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26.24時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ハートリビングサポート株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
      担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！ ＝＝＝ ［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！ 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 ［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
      ＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞ 全国の拠点での募集となります。 ＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝ 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！ 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【出版社営業】『コミックシーモア』の作品仕入れ・販促企画◆国内最大級電子書籍サービス◆在宅可
      ～国内最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」の成長を牽引／出版社への提案営業を通じて先行配信や販促企画を実現し、話題作・ヒット作品の創出に携われる～ ■募集背景： 国内最大級の電子書籍サービスであるコミックシーモアの更なる成長に向けて、配信作品の更なる拡充のために出版社に対する配信作品に関する許諾獲得、特に先行配信や割引施策の許諾獲得営業をさらに強化したいと考えており、出版社営業担当者を募集します。 ■業務内容： 『コミックシーモア』に関する作品の仕入れ、販売拡大に関わる出版社向け営業業務全般をお任せします。 （1）コミックシーモアの配信作品拡充に向けた出版社に対する営業業務（先行配信作品の許諾獲得やキャンペーン実施に関わる許諾獲得等） （2）コミックシーモアに関する販売強化施策の企画、立案、実行 （3）担当出版社の売上拡大に向けた課題解決型営業 （4）配信契約～作品納品・配信～精算に至る一連業務、及び関連部との調整 ■部署の役割・ミッション： 出版社の対応窓口として、コミックシーモアで配信する作品の許諾交渉、特に先行配信・価格割引施策に関する許諾獲得営業を担っていただきます。 担当出版社様と密なコミュニケーションを図りながら、各社の売上最大化に向けた企画の立案から実行まで、社内外の関係者と連携して推進していただきます。 ■特徴・オススメポイント： ◇出版社の皆様と共に世に作品を広めることに力を尽くすことができる仕事になります。自分自身が面白いと思った作品に対して販売施策を企画実行し、それが社会現象や大ヒットに結びつくこともあります。マンガ好きであれば、大きな達成感を味わうことができる仕事です。 ◇先行配信や価格割引施策の獲得に加え、配信に関わる各種条件について出版社と交渉をする機会が多くあり、営業として交渉力・調整力が身につくと共に達成感を味わうことができる仕事です。 ◇出版業界の人とコミュニケーションを多くとる仕事ですので、コミュニケーションをとることが好きな人にとっては非常にやりがいを感じることが出来る仕事です。 ◇リモートワークや有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績等に応じて昇給する場合あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アプリケーション開発（電子書籍サイト／ネイティブアプリ開発）PL◆日本最大級の電子書籍サービ
      ■業務詳細： 電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用 ≪詳細≫ ■開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成 ■個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート） ■業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目1 番1 号 淀屋橋ゲートタワー17F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与あり。賞与は年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーシャルクリエーション／ニコニコキッチン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗経営コンサルタント／未経験歓迎・年休130日・ノルマなし
      当社が運営する在宅配食『ニコニコキッチン』の加盟店は約80店舗。担当エリアのオーナーに対し、運営サポートや提案を行います。オーナーに最も近い立場で寄り添い、店舗の売上拡大に貢献できる、やりがいの大きなポジションです！ 【具体的な業務】 ■加盟店の現状ヒアリング ■加盟店への情報発信 ■売上・利益率・各種コストの分析 ■マーケティング分析　など 1店舗を2名体制で対応します。 メイン担当であるSVの先輩のもとでアシスタント業務を行いながら、経営指導のスキルを身につけていきます。 ◆◆ この業務で身につくスキル ◆◆ ◎店舗運営スキル ◎マーケティング力 ◎提案力 ◎店舗運営に関わる法務知識 ◎商売の本質 一通りの業務を経験することで、店舗や事業運営の基礎を習得可能。経営視点を持った人材へとステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社～2カ月（最大6カ月）…店舗研修 直営店舗にて『ニコニコキッチン』のオペレーションを習得します。 経営指導を行ううえでの基礎となるため、しっかりと業務の流れを学びます。 ※経験や習得度に応じて期間を設定します ▼入社2カ月以降…OJT研修 在宅配食サービスのニーズや競合との違いなど、『ニコニコキッチン』について理解を深めます。ロープレや先輩の同行を通じて、実践的に学びます。 ▼入社3カ月以降…実務スタート SVの先輩とチームを組み、アシスタント業務を開始。店舗ごとにペアが変わるため、さまざまな先輩の手法を学べます。個人の成長に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。 【キャリアパス】 アシスタント業務で経験を積んだ後は、オーナーへの経営指導を担うSVへステップアップしていきます。 ＜将来的には豊富な選択肢あり＞ ◎店舗開発 ◎新規事業 ◎起業（独立支援制度あり／FCオーナーとして活躍しているメンバーも在籍）
      【大阪府大阪市中央区安土町】★転勤なし ◎堺筋本町駅・本町駅から徒歩すぐ！ ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ 本社／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F ※受動喫煙対策：あり
      月給27万1200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 上記月給には一律手当・固定残業代（月40時間分・6万5200円以上）と含みます／超過分は別途支給
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    株式会社トップ進学塾

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都八王子市千人町2-3-17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の塾講師／教員免許不要／豊富な研修で授業へ／土日休
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「先生をやったことがない」が普通です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「教育の仕事には興味がある」 でも、先生や塾講師をしたことはない。 そんな方も歓迎しています！ 入社後はいきなり一人で授業を任せるのではなく、 ▼まずは先輩の授業を見学 ▼先輩を生徒役にして模擬授業 ▼約1カ月かけて、少しずつ授業を担当 という順番で実際の授業に慣れていきます。 最初から上手に教えられる必要はありません。 「どうしたら伝わるだろう？」と生徒と一緒に考えながら、少しずつ自分なりの授業をつくっていける環境です。 『わからない経験があるから、生徒の気持ちがわかる』というのも、トップ進学塾の考え方です。 ◎具体的な業務内容 小学生や中学生（+高校生）に向けた集団授業または個別指導をご担当いただきます。 【集団授業】※各コマ、中間に休憩10分 ・小学生向け1コマ／80分 ・中学生向け1コマ／140分 基本は上記の1日最大2コマを担当いただきます。 【個別指導】 集団授業で培った「分かりやすさ」を活かし、授業ができます。 ＜共通＞ ■教材や授業・個別指導の準備業務 ■生徒からの質問対応 ■テスト採点などの事務作業　など 【授業の特徴】 「わかりやすい」+「興味を持ってもらう」＝「わかった」 に繋がる授業を意識しています。 時にはちょっとユニークな授業も行うなど、あなたらしさが光る授業で、生徒の勉強意欲を高めてください。 【一方通行じゃない】 授業の途中で「ここってどう思う？」と頻繁に生徒に聞いていくのが当社のスタイル。ただ「先生から習う」ではなく「一緒に問題を解いていく」という意識を与え、一方通行ではない指導ができます！
      【転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★希望を考慮】 八王子・日野にあるいずれかの校舎に配属になります。 ＜西八王子教室＞ ■東京都八王子市千人町2-3-17 └「西八王子駅」より徒歩5分 ＜高尾教室＞ ■東京都八王子市高尾町1583-1 └「高尾駅」より徒歩1分 ＜楢原教室＞ ■東京都八王子市楢原町1496-4 └「西八王子駅」より車17分 ＜豊田教室＞ ■東京都日野市多摩平1-6-9 └「豊田駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      【基本給】 月給23万5000円～27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※実際の給与はご経験・スキル等を考慮の上決定します ＼ 豊富な手当で安定性◎ ／ 「家族手当」「皆勤手当」など、基本給に加えて手当も豊富！ 詳細は『福利厚生欄』もご確認ください！
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    関観光ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岐阜県関市池尻91-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【埼玉／川越】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／
      ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 埼玉県川越市にある当社が運営する温浴施設「小江戸温泉 KASHIBA」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には： ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃　等 ■入社後の流れ： まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント： ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力： ・接客／マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い： 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～220,500円 固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／野田】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／
      ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 千葉県野田市にオープン予定の温浴施設「七光台温泉」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 OPEN前は埼玉県川越市での勤務となります。 ■具体的には： ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃　等 ■入社後の流れ： まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント： ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力： ・接客／マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い： 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 七光台温泉 住所：千葉県野田市七光台4-2 （イオンタウン内） 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／七光台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～220,500円 固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊勢湾トランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県四日市市尾上町3-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セメントの荷下ろし・水の配送／未経験歓迎／住宅手当／賞与2回
      スマホから閲覧している方は、ぜひPick up！ページもご覧ください。 物流系2ポジションの同時募集。 あなたの希望と適性に合わせて業務をお任せします。 （1）セメントの荷下ろしスタッフ …………………………………………… セメント貨車からの荷下ろしおよび倉庫管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■貨車からのセメント荷下ろし ■設備のメンテナンス・点検 ＜業務の流れ＞ ▼セメント（粉体）を乗せた貨車が到着 ▼貨車へ取り込み口とホースを取りつける ▼スイッチを押してセメントを取り込む ▼完了したら取り込み口とホースを外す ▼次の車両の作業を同じように行う ※2両分同時に作業を行い、終わったら次の2両といったように合計16両分行います。 ※貨車は2時間に1回のペースで来るため、次の貨車が来るまでは休憩室でのんびり過ごすなど、メリハリをつけて働けます（1日最大5回貨車が来ます）。 ＼POINT／ 業務は5名のチームで行います。 動力車（機関車）を運転する人、安全確認をする人、踏切の遮断機をおろす人、交通整理をする人といったように、チームワークが非常に大切。 最初はセメントの荷下ろしから教えるので、未経験の方も安心してくださいね。 （2）水の配送スタッフ ……………………………… アクアクララにご契約中のお客さまへ、自社倉庫・プラントで製造したお水をお届けします。 ＜具体的には＞ ■宅配水の配達 ■ウォーターサーバーの設置・交換 ■メンテナンス（簡単なもの） ■製造補助 ＜業務の流れ＞ ▼配送前日夕方に翌日の配達先が確定 ▼当日は担当エリア内で配送（1日10～20件） ▼配達の時間帯によっては直帰可能（朝は直行もOK） ※配達エリアは三重北勢地域と愛知県の一部です。 ※個人・法人の比率は5：5です。 ＼POINT／ 配送量が多い場合は事務が調整したりスタッフ同士フォローをしたり、ひとりの負担が重くならないようにしています。 そのため残業はほとんどなし！メリハリをつけて働けます。
      【三重県四日市市／車・バイク通勤OK】 ★転勤なし★駐車場完備 （1）セメントの荷下ろしスタッフ 三重県四日市市千歳町22 ＜アクセス＞ ・関西本線「四日市駅」より車6分 ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より車8分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車7分 （2）水の配送スタッフ 三重県四日市市末広町8-41 ＜アクセス＞ ・関西本線「四日市駅」より車5分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車4分 ・近鉄名古屋線「海山道駅」より車6分 ※受動喫煙対策あり
      （1）セメントの荷下ろしスタッフ 月給18万9000円～28万4000円＋各種手当＋賞与 （2）水の配送スタッフ 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給
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    株式会社日照技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    京都府宇治市槇島町月夜3-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都・宇治市／転勤なし】測量士◆第二新卒・未経験歓迎／官公庁案件100％／国家資格取得をサポート
      ＼本求人のポイント／ ◎創業40年以上、京都府を中心とした官公庁案件ほぼ100％の安定企業 ◎未経験歓迎／先輩社員とのチーム制で安心スタート ◎測量士など国家資格取得を会社でバックアップ ◎道路・河川・防災など地域インフラを支えるやりがい ◎転勤なし／出張も少なく京都府内の業務メイン ◎3次元測量（点群測量）など最新技術にも挑戦可能 ■募集背景： 1981年の創業以来、京都府宇治市に根差し、測量・建設コンサルタント事業を展開しています。 国土交通省、京都府、京都府内市町村などの公共案件を中心に安定的な受注、地域インフラ整備を支えています。 近年は災害対策やインフラ更新需要の高まりを背景に案件依頼が増加しており、将来を見据えた組織強化のため新たな仲間を募集します。 ＜測量業務とは？＞ 私たちが毎日利用している道路や橋や公園、河川等は、すべて「測量」から始まります。 土地の状態を正確に調べ、設計や工事に必要なデータを集める、インフラ整備の出発点となる重要な業務であり、地域の安全・安心な暮らしを支える社会貢献性の高いポジションです。 ■業務内容： ・現地での測量業務 ・測量データの解析 ・CADを用いた図面作成 ・報告書作成 ・官公庁への提出資料作成 ＜出張＞京都府内がメイン。年に数回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ＜外勤・内勤＞7：３、後に５：５。基本的には現場1週間＋書類作成1週間というような業務の流れです。 ■組織構成： 配属組織は8名で構成しています。20代～50代の方々が活躍しており、ベテラン社員が多数活躍しています。 入社後は、OJTにて業務をサポートします。 測量業務は基本的に2～3名チーム体制での実施となり、常に先輩と同行しながら実務研修やサポートをする環境がありますので未経験の方でもご安心ください。 ＼業務の魅力／ ◎道路や河川、防災関連施設など、人々の暮らしに欠かせないインフラ整備を支えるやりがい大きな仕事です。 ◎国土交通省や地方自治体などの官公庁案件が中心の為、景気の影響を受けにくく、安定した受注基盤のもとで長く働くことができます。 ◎測量技術はもちろん、CADスキルや設計知識など幅広い専門知識を習得可能。国家資格取得によって活躍の幅や裁量も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町月夜3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験および面接を通して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（計2カ月） ■賞与：2回／年　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北急ハウジング株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区宮原5丁目6番3号
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業（問い合わせがメイン）／残業ナシ／インセン毎月支給
      • NEW
      不動産の「仕入れ」から「リフォーム・企画」「販売」まで携われる仕事です。 ※ノルマはありません。 まずは、土地や家を売りたいお客様のお話を伺い、物件を買い取るのか、別のお客様に紹介するのかなど、最適な方法を提案します。 買い取った物件は、リフォームやリノベーションを行い、新たな価値を加えて再販売！ あなたには、不動産の提案に加えて、 ・お客様に合わせたリフォームの提案 ・壁や床の色・デザイン決め ・キッチンやお風呂など設備の提案 ・大工さんや協力会社との打ち合わせ などもお任せします。 ＼ POINT！／ ★不動産のスペシャリストへ 入社後すぐに一人でお客様対応をお任せすることはありません。先輩がマンツーマンで、不動産の専門知識をイチからお教えします。 最初の約3ヶ月は担当エリアを回り、「駅・道・街」を実際に見て覚えるところからスタート。駅やスーパー、学校などの周辺環境を知り、「住む人の目線で街を見る力」を身につけます。 不動産用語や物件の知識、ポスティングなども学び、早くても約6ヶ月、人によっては1年ほどかけて一人前を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・異業種からの転職者が多い当社には、豊富な育成ノウハウがあります。 【基礎研修】 まずはビジネスマナーや電話対応など、社会人としての基礎から学びます。 ▼ 【独り立ち】 半年を目安に、慣れてきたタイミングで少しずつお客様を担当。焦らず、提案力・交渉力を磨いていきましょう。 ＼ POINT！／ ★目先の利益よりも…… 当社が大切にしているのは、目先の利益だけではありません。お客様の喜びや「ありがとう」を積み重ね、将来にわたって信頼される営業へ成長できます！
      【転勤なし／直行直帰OK】大阪市淀川区の本社、または大阪市・豊中市・吹田市の店舗勤務 ★本人の希望を考慮の上、配属先店舗を決定 ★本社のほか、大阪市北区・福島区、豊中市、吹田市にも店舗がありますので、配属先は希望を考慮の上で決定いたします ★転勤はありません 【本社】 大阪市淀川区宮原5丁目6番3号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩約6分 JR・大阪メトロ各線「新大阪駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給26万円＋各種手当＋インセンティブ（毎月支給） ＼ POINT！／ ★成果がダイレクトに収入へ 営業社員のインセンティブは月平均40万円！ 中には、1ヶ月で約300万円を獲得した社員もいます。 もちろん、誰でも簡単に稼げる仕事ではありません。 お客様一人ひとりと真摯に向き合い、目の前の仕事を丁寧に積み重ねていくことが大切です。 分からないことや困ったときは、先輩や責任者がいつでもサポートします。周囲に相談しながら正しい方法を学び、努力を続けた分だけ、しっかり成果と収入につながる環境です！
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