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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    47ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,081 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社市金工業社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市野村4-3-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／草津※転勤無】装置の組立 ※未経験可！残業ほぼ無◆安定も、成長も。どちらも欲しい20代活躍中
      ～創業89年以上の安定メーカー／世界初・業界初を支えるフルオーダーメイド装置／滋賀で腰を据えて働く～ ★「未経験から“手に職”をつけて、滋賀で腰を据えて働きたい方へ」 製造課にて受注された機械装置の組立業務を担当していただきます。 未経験からスタートできるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。工務課で調達・協力会社にて加工された部品を、図面をもとに組み立てていきます。まずは簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ※建設業務は発生しません。 ■業務内容 製造部では、オーダーメイド装置の組立業務を行っています。 業務は5～6名のチームで進めるため、未経験の方でもすぐに相談できる環境です。当社の機械はすべて仕様が異なる一点モノのため、 同じ作業を繰り返すライン業務ではなく、毎回新しいモノづくりに挑戦できます。 ■職務の魅力： 当社が手掛ける装置は、機能性フィルムなどの分野で世界初・業界初の技術を支える役割を担っています。 その製品は、 ・スマートフォン ・家電製品 ・自動車 など ※身近な最先端分野で活用されています。未経験からでも、自分の仕事が社会に役立つやりがい”を実感できるポジションです。 ■配属先について： ・製造部：20名（10代・20代10名／30代2名／40代4名／50代4名） 若手社員も多く在籍しており、未経験で入社したメンバーも活躍中。 チーム制での業務なので、ひとりで抱え込むことはありません。 ■福利厚生・働き方： 社員が安心して長く働けるよう、制度面もしっかり整備しています。 ・スキルアップ支援制度あり（未経験から手に職） ・ワークライフバランスを重視した働き方（残業ほぼなし） ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当完備 ・滋賀勤務／転勤なし ■企業概要 https://www.ichikin.net/recruit/about/ ■社員インタビュー https://www.ichikin.net/recruit/interview/ ■数字でみるichikin https://www.ichikin.net/recruit/number/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津※転勤なし】制御設計（フィルムを作る為の装置）◆完全土日祝休／家族手当・住宅手当等充実
      ～創業89年以上の産業機械メーカー／世界初・業界初を生み出すフルオーダーメイド装置の設計／滋賀で腰を据えて働く～ ■業務内容 当社製品であるスマホや車に使われるフィルムを作るための専用の装置の制御設計をお任せします。 設計部門では電気設計と機械設計が連携しながら、オーダーメイドで機械を作り上げます。顧客からの要望を踏まえてシーケンス回路などの設計を行います ■職務詳細： ・顧客要求・仕様の確認（速度・温度・精度など） ・制御システムの構成設計（PLC・センサー・モーター選定） ・PLCプログラムや操作画面の設計・作成 ・機械設計との仕様すり合わせ・動作調整 ・社内試運転（デバッグ・動作確認・調整） ・顧客先での据付・立ち上げ対応 ※当社の設計は、単なる図面作成にとどまりません。「自分が設計した装置の完成・稼働まで見届けられる」設計者としてのやりがいを実感できる環境です。 ■仕事環境： 設計フロアには機械設計・電気設計のメンバーが在籍しており、部門連携がスムーズで、効率的に業務を進められる環境です。 ・広々としたデスクで設計に集中できる ・フロア内で設計業務が完結 ※設計に没頭できる環境が整っています ■配属先について： 技術課：20名（平均年齢36歳） 世代バランスが良く、チームで助け合いながら設計を進める風土があります。 ■入社後： 資格取得支援や社外研修などを通じて、さらに技術力を高めていただけます。新卒採用も行っているため教育体制も充実しており、中途入社の方も安心してスキルを伸ばせる環境です。 ■福利厚生・働き方： ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当完備 ・滋賀勤務／転勤なし ※「地元で腰を据え、長く設計に向き合いたい方」に最適です。 ■主力商品： フィルム製造用機械を中心に、スマートフォン・液晶ディスプレイ・自動車などに使用される機能性フィルムの製造装置を手掛けています。装置は全長100mを超える大型設備もあり、スケールの大きな設計に挑戦できる点も魅力です。 ■社員インタビュー https://www.ichikin.net/recruit/interview/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道ジェイ・アール都市開発株式会社

    土地活用
    北海道札幌市北区北6条西7丁目5番地22
    • 設立 1965年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 経営企画・財務／フルフレックス制／福利厚生・制度充実
      • NEW
      【経営企画】 会社全体の事業を理解するために、 経営企画に関する業務を１～２年経験していただきます。 各部署へのヒアリングを通じて、事業計画を作成したり、業績や事業の進捗管理等を行います。 開発の投資計画を策定するほか、経営基盤となる既存施設の事業性もしっかり確認していきます。 ・経営戦略の策定 ・中期経営計画、投資計画、事業計画の策定 ・予算管理・業績管理 ・社内重要会議の運営 ・M＆A、収益物件の取得、アライアンスの推進 など 【財務】 資金計画（キャッシュフローの作成）やJR北海道との調整、金融機関との交渉などを担当します。 経営企画と財務の担当メンバーは、日々連携して業務を進めており、経営企画の経験が財務業務の基盤になります。 開発部門から、開発内容や収支などの必要な情報を集め、財務面から、開発プロジェクトと施設運営を支えます。 ・財務管理のマネジメント ・資金計画の作成 ・金融機関との融資交渉 ・経理業務 ・月次・年次決算書の作成 ・監査、税務調査への対応 ・税務申告書の作成 など 【数字の背景まで考える】 求めているのは、数字を正確に扱うだけのスキルではありません。 予算や実績についても、数字の増減だけで判断するのではなく、その背景にある事業の動きまで捉えることが大切です。 また、各部署とコミュニケーションを取りながら、これからの事業展開や会社の成長についても考えます。 これまで培ってきた経験や視点を、経営企画・財務の仕事で発揮していただくことを期待しています。
      ＜「札幌駅」徒歩8分／転勤なし＞ ■本社：北海道札幌市北区北6条西7丁目5番地22 ■アクセス：JR「札幌駅」より徒歩8分 オフィスは清潔で業務に集中しやすい環境が整えられています。 また、座席はフリーアドレス方式です。 ※受動喫煙対策：分煙済
      月給20万8000円～26万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【諸手当】 ■役職手当（規定による） ■技能手当（規定による） ■家族手当（月１万2000円 ※扶養する22歳未満の子に対して） ■住宅手当（持家：月1万5000円／賃貸：月上限5万円） ※持家：本人名義（共有名義含む）／賃貸：契約名義人 ■残業手当（全額支給）
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    生活協同組合連合会大学生協事業連合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-15
    • 設立 1969年
    • 従業員数 333名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学生協の食堂店長／原則日曜・祝日休み／年休115日以上
      大学生協は、食堂や購買などの事業を通じて学生や教職員の大学生活を支える生活協同組合です。 今回お任せするのは、大学内の食堂を支える店長候補。これまでの店長経験を活かし、スタッフ管理や予算管理、メニュー選びなど、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務内容 ーーーー ◎食材の発注 ◎調理・調理補助 ◎パート・アルバイトへの指示・勤怠管理 ◎スタッフの採用・育成 ◎売上・予算管理 ◎メニューの選定・企画 ◎大学との打ち合わせ・協業事業の調整 ◎学生向けイベントの企画サポート　など ＼これまでの経験やアイデアを活かせます／ スタッフの採用から予算管理、メニュー選びまで、店長に任される裁量が大きいことが特徴。「この大学なら、こんなメニューが喜ばれそう」「こんな企画をやってみたい」など、これまでの経験やアイデアを活かしてお店づくりを楽しめます。 さらに、大学と一緒にイベントを企画することも！学生や大学職員と意見を交わしながら、一緒に大学を盛り上げていけるのも大学生協ならではの面白さです。 これまでの経験に応じて最初から店長業務をお任せするケースもあります。 ■入社後は？ ーーーーー まずは現場に入って各業務を覚えることからスタート。早い方なら1カ月程で一通りの業務を習得し、シフト作成などのマネジメント業務を担当していきます！ 店長を任されるまでは半年程度の方が多く、早い方では入社2カ月で店長になった実績も！経験や習熟度に合わせて店長を目指していきましょう。 ＼店長だけで終わらない／ 店長として経験を積んだ後は、同じ大学内の2～3店舗を担当する兼任店長や、食堂部門をまとめるマネージャーへステップアップ！ その先には、店舗指導・バイヤー・メニュー企画などの本部業務や、人事などに携わる道もあります。さらに経験を重ね、事業部長や大学生協の役員などを目指すことも◎ 幅広いキャリアの可能性が広がっています。
      【関西エリア／大阪・京都・兵庫・滋賀】 基本的に転居を伴う転勤はなく、お住まいの地域などを考慮して配属先を決定します。 ■関西エリア（大阪・京都・兵庫・滋賀）の大学生協 ※勤務地の詳細は、下記一覧をご覧ください ＼大学ごとに規模はさまざま／ ◎大学やキャンパスによって、食堂の規模や店舗数は異なります。大規模な大学では複数の食堂があり、店長も複数名在籍しています。 ◎関西・北陸地域の店長が集まる店長会議を月1回開催。大規模な大学では、学内でも2週間～1カ月に1回ほど店長会議があり、店舗運営について情報交換をしています。 ※配属後、同じ大学内の別キャンパス・店舗へ異動となる場合があります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■月給26万円～36万円+賞与年2回（実績3.7カ月分）+諸手当 ※経験やスキルによって決定します ※残業代は別途支給します
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    泉北ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府堺市中区深井中町3211
    • 設立 1976年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 住宅アドバイザー／未経験歓迎／平均年収700万円／完休2日
      • NEW
      ＜具体的には＞ ① 来店・問い合わせ対応 ② 要望・ライフスタイル、ご予算のヒアリング ③ 住宅プランの提案 ④ 契約～引渡し ◎新規来場のお客さまは順番で平等に割り振ります ◎飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響型です Q.対応期間は？ 最初のご案内から住宅の完成まで1年～1年半ほど。 長いお付き合いの中でしっかりフォローします！ ＼未経験でも安心のPOINT／ ◎配属後研修 各支店配属後は、先輩の業務を見ながら、提案の流れや商談のコツを学んでいきましょう！ ◎最初はしっかり研修 座学や勉強会を通し、商品知識はもちろん服装や言葉遣いなど、営業としての基礎から学べます。 ◎独り立ち後もサポート！ 商談なども慣れるまでは先輩が同席！ あなたらしい営業スタイルが確立できるまでお手伝いします！ ◎メンター制度も導入 入社後1年間は教育担当として先輩社員がつくため、わからないことも相談しやすい環境です！ ◎資格取得支援制度も！ 住宅ローンアドバイザー資格などの資格取得費用を会社が補助！市場価値が更にUP！ ＼「逆目線」でお客さまに寄り添う営業スタイル／ 当社は常にお客さまの目線に立ちながら、ご提案を行う「逆目線」というスタイルを心がけております。 お客さまと関係性を築きながら、理想の暮らしの実現に向けて寄り添い、一人ひとりの想いや不安にも丁寧に向き合い、安心してご相談いただける関係づくりを大切にしています。 ＼頑張りは待遇へ／ 契約棟数に応じて明確＆高歩合なインセンティブとして還元。 営業の平均年収は700万円～800万円、約20％が年収1000万円以上を手にしています！ ＼確かな商品力が成約UPへ！／ 耐震性や断熱性、気密性などの性能や自由設計で家事時短や省エネまで考えられた高品質な住宅を適正価格で提供できます。 そんな商品を目当てにご来店されるお客さまもいるほど！だからこそ未経験でも成果を生み出しやすいです。
      【新店舗OPENに伴いスタッフを募集！】 その他大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の各拠点でも積極採用中です！ ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮します ※マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり 【大阪】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 貝塚岸和田ショールーム 高石ショールーム 松原平野ショールーム 東大阪外環ショールーム 高槻ショールーム 花博第1展示場 花博第2展示場 花博第3展示場 中百舌鳥展示場 堺美原展示場 みのお第1展示場 みのお第2展示場（2026年４月25日OPEN済み！） 和泉中央展示場 枚方展示場 新泉佐野展示場 堂島ショールームLive（2026年4月11日OPEN済み！） 【京都】 京都伏見ショールーム 【兵庫】 兵庫伊丹ショールーム 【奈良】 奈良登美ヶ丘展示場
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（15時間分／2万5000円以上）を含み、超過分は別途支給します ※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定に基づき決定します 【選べる2つの給与体系】※試用期間終了時に選択 ■固定歩合型 安定の収入を得ながら、スキルの習得や適応を目指します。 ■変動歩合型 固定歩合型よりインセンティブの還元率が高い給与形態です。 （基本給が保障給を下回った場合は保障給を支給） 【試用期間中】 ・第二新卒の方（社会人経験2年未満の方）月給22万5000円＋各種手当 上記月給には固定残業代（15時間分／2万2000円）を含み、超過分は別途支給します ・第二新卒以外の方：月給30万円～35万円＋各種手当 上記月給には固定残業代（15時間分／2万9000円～3万4000円）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3カ月の間は上記給与を最低保証 ■年代別平均年収■ 入社1～2年目：年収550万円～700万円 入社3～4年目：年収550万円～900万円 入社5年目以上：年収700万円～1200万円
    • 住宅アドバイザー／未経験歓迎／年休120日以上／完休2日
      • NEW
      ＝＝ 「逆目線」でお客さまに寄り添う営業スタイル ＝＝ 当社は常にお客さまの目線に立ちながら、ご提案を行う「逆目線」というスタイルを心がけております。 お客さまと関係性を築きながら、理想の暮らしの実現に向け、想いや不安にも丁寧に寄り添った提案が可能です。あなたのホスピタリティを、ここで活かしてみませんか？ ＜具体的には＞ ① 来店・問い合わせ対応 ② 要望・ライフスタイル、ご予算のヒアリング ③ 住宅プランの提案 ④ 契約～引渡し ◎新規来場のお客さまは順番で平等に割り振ります ◎飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です Q.対応期間は？ 最初のご案内から住宅の完成まで1年～1年半ほど。 長いお付き合いの中でしっかりフォローしていきます！ ＼未経験でも安心のPOINT／ ◎配属後研修 各支店配属後は、先輩の業務を見ながら、提案の流れや商談のコツを学んでいきましょう！ ◎最初はしっかり研修 座学や研修会を通し、商品知識はもちろん服装や言葉遣いなど、営業としての基礎から学べます。 ◎独り立ち後もサポート！ 商談なども慣れるまでは先輩が同席！ あなたらしい営業スタイルが確立できるまでお手伝いします！ ◎メンター制度も導入 入社後1年間は教育担当として先輩社員がつくため、わからないことも相談しやすい環境です！ ◎資格取得支援制度も！ 住宅ローンアドバイザー資格などの資格取得費用を会社が補助！市場価値が更にUP！ ＼頑張りが給与に直結する環境です！／ 契約棟数に応じて明確＆高歩合なインセンティブとして還元。 平均年収は700万円～800万円、約20％が年収1000万円以上です！ ＼確かな商品力が成約UPへ！／ 耐震性や断熱性、気密性などの性能や自由設計で家事時短や省エネまで考えられた高品質な住宅を適正価格で提供できます。 だからこそ反響型スタイルを実現でき、未経験でも成果を生み出しやすいです。
      【新店舗OPENに伴いスタッフを募集！】 その他大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の各拠点でも積極採用中です！ ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮します ※マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり 【大阪】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 貝塚岸和田ショールーム 高石ショールーム 松原平野ショールーム 東大阪外環ショールーム 高槻ショールーム 花博第1展示場 花博第2展示場 花博第3展示場 中百舌鳥展示場 堺美原展示場 みのお第1展示場 みのお第2展示場（2026年４月25日OPEN済み！） 和泉中央展示場 枚方展示場 新泉佐野展示場 堂島ショールームLive（2026年4月11日OPEN済み！） 【京都】 京都伏見ショールーム 【兵庫】 兵庫伊丹ショールーム 【奈良】 奈良登美ヶ丘展示場
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（15時間分／2万5000円以上）を含み、超過分は別途支給します ※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定に基づき決定します 【選べる2つの給与体系】※試用期間終了時に選択 ■固定歩合型 安定の収入を得ながら、スキルの習得や適応を目指します。 ■変動歩合型 固定歩合型よりインセンティブの還元率が高い給与形態です。 （基本給が保障給を下回った場合は保障給を支給） 【試用期間中】 ・第二新卒の方（社会人経験2年未満の方）月給22万5000円＋各種手当 上記月給には固定残業代（15時間分／2万2000円）を含み、超過分は別途支給します ・第二新卒以外の方：月給30万円～35万円＋各種手当 上記月給には固定残業代（15時間分／2万9000円～3万4000円）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3カ月の間は上記給与を最低保証 ■年代別平均年収■ 入社1～2年目：年収550万円～700万円 入社3～4年目：年収550万円～900万円 入社5年目以上：年収700万円～1200万円
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    株式会社東洋製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県柏市高田1335
    • 設立 1961年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／東大阪市】管理職（総務・人事・経営サポート）◆科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー
      【管理部門統括（総務・人事・労務）／管理職ポジション／組織・制度改善推進／マネジメント経験活躍／創業100年超グループ／分析用濾紙シェアトップクラス／ADVANTECブランド／製造業経験者歓迎】 ■業務内容： 管理部門の管理職として、総務や人事を中心とした管理業務全般のマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・総務、人事、労務業務の統括および運営管理 ・組織課題や事業環境の変化を踏まえた制度や運用の企画、改善推進 ・社内各部門およびグループ会社との調整、連携業務 ・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 ・管理部門における業務フローの整備、標準化、効率化推進 ・経営層への報告および各種施策の推進支援 ・その他、事業運営を支える管理部門全般の統括業務 ※経理業務についてはグループ会社が支援しているため、高度な経理実務経験は必須ではありません。 ■当社の特徴： ・当社は、創業100年以上、濾紙メーカーとして国内シェア80％を誇るADVANTECグループの一員です。濾紙や濾過システム、科学機器を柱に、研究、開発、生産を支える製品を提供しています。 ・業界内では「ADVANTEC」ブランドとして確かな認知度と信頼を獲得しております。現在では濾紙で培った技術を活用し、科学機器の製造販売にも注力しています。世の中の研究をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サービスセンター 住所：大阪府東大阪市本庄2-4-6 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～470,000円 ＜月給＞ 380,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東栄ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市多摩区登戸2684幸永ビル101
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷区／未経験歓迎】戸建住宅用地の仕入営業／7期連続黒字／一から学べる教育環境／残業月平均15h
      • NEW
      7期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進など働きやすい環境◎／産休・育休取得実績あり～ 川崎・横浜・都内23区の不動産事業を展開している当社にて、用地仕入営業をお任せします。 ■仕事内容： 新規・既存顧客との定期接点を取ることで関係構築を行い、土地情報を入手しながら戸建住宅用地の仕入れから仲介業者を通じての販売等、仕入企画全般を担当いただきます。 ◇顧客…不動産会社メイン ◇担当物件…都内23区の分譲戸建住宅をメインで活動 ※報奨金あり（1案件あたり3～5万円程度インセンティブとして支給） ■職務詳細： ・土地仕入　：不動産仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：仕入れた土地にどのような物件を建てるかの企画 ・物件の建築：協力業者との折衝 ・物件の販売：不動産仲介会社等を通じて販売活動 ・契約の締結：当社物件購入を検討しているお客様と契約 ■入社後の流れ： 未経験の入社実績もあり、親会社の戸建事業部で研鑽していた方も出向してきているので、不動産の知識や仕入の業務について一から学んでいくことが可能です。 基礎となる知識や経験をもとにして、上長と一緒に業務を行っていきます。 将来的に経営まで任せることのできる人材として育成していく体制を整えています。キャリアパスとしては、仕入経験を活かし、将来的に拠点責任者（所長）を目指せます。 ■働きやすい環境： ◇残業は月平均15時間と少ないため、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にぴったりな職場です。 ◇社員同士の仲も良く、風通しが良い職場です。 ◇有休消化の促進、夏季年末年始休暇それぞれ定休日を含めて連続7日間以上、産休育休取得体制の整備（取得実績あり）など労働条件の改善や、住宅手当や資格手当の導入など福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社の特徴／魅力： 1974年創業。1997年パナソニックビルダーズグループに加盟。2016年飯田グループホールディングスのグループ会社となります。その後、東栄住宅の子会社となり現在まで6期連続黒字達成しております。2021年には本社以外の初拠点として渋谷営業所を開設し、その後も新たな拠点開設を現在計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷営業所 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 285,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ制度有り：（1案件あたり3～5万円程度） ■賞与：年2回（過去実績平均…3ヶ月） ■その他固定手当：住宅手当25,000円／月、年金手当10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【登戸/未経験歓迎】戸建住宅用地の仕入営業／7期連続黒字／一から学べる教育環境／残業月平均15h
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      7期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進など働きやすい環境◎／産休・育休取得実績あり～ 川崎・横浜・都内23区の不動産事業を展開している当社にて、用地仕入営業をお任せします。 ■仕事内容： 新規・既存顧客との定期接点を取ることで関係構築を行い、土地情報を入手しながら戸建住宅用地の仕入れから仲介業者を通じての販売等、仕入企画全般を担当いただきます。 ◇顧客…不動産会社メイン ◇担当物件…都内23区の分譲戸建住宅をメインで活動 ※報奨金あり（一区画3～5万円程度インセンティブとして支給） ■職務詳細： ・土地仕入　：不動産仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：仕入れた土地にどのような物件を建てるかの企画 ・物件の建築：協力業者との折衝 ・物件の販売：不動産仲介会社等を通じて販売活動 ・契約の締結：当社物件購入を検討しているお客様と契約 ■入社後の流れ： 未経験の入社実績もあり、親会社の戸建事業部で研鑽していた方も出向してきているので、不動産の知識や仕入の業務について一から学んでいくことが可能です。 基礎となる知識や経験をもとにして、上長と一緒に業務を行っていきます。 将来的に経営まで任せることのできる人材として育成していく体制を整えています。キャリアパスとしては、仕入経験を活かし、将来的に拠点責任者（所長）を目指せます。 ■働きやすい環境： ◇残業は月平均15時間と少ないため、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にぴったりな職場です。 ◇社員同士の仲も良く、風通しが良い職場です。 ◇有休消化の促進、夏季年末年始休暇それぞれ定休日を含めて連続7日以上、産休育休取得体制の整備（取得実績あり）など労働条件の改善や、住宅手当や資格手当の導入など福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社の特徴／魅力： 1974年創業。1997年パナソニックビルダーズグループに加盟。2016年飯田グループホールディングスのグループ会社となります。その後、東栄住宅の子会社となり現在まで6期連続黒字達成しております。2021年には本社以外の初拠点として渋谷営業所を開設し、その後も新たな拠点開設を現在計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2684 幸永ビル101 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 285,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ制度有り：（一区画3～5万円程度） ■賞与：年2回（過去実績平均…3ヶ月） ■その他固定手当：住宅手当25,000円／月、年金手当10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デピア

    建設コンサルタント
    ■本社： 神奈川県藤沢市湘南台1-4-2 ピノスビル7F ■東京支店： 東京都町田市成瀬が丘2-23-11 ワコービル成瀬203号 ■相模原営業所： 神奈川県相模原市南区鵜野森2-5-9
    • 設立 2025年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（土木設計・測量・点検）／未経験歓迎／年間休日125日
      • NEW
      ＼未経験から「街の安全」を守るプロへ！／ ＜成長を急かさず、あなたのペースで育てます＞ 道路や橋など、私たちの暮らしに欠かせないインフラの安全を支えるお仕事です。 入社後は、希望や適性に合わせて以下のお仕事を少しずつお任せします。 ■具体的には？ ━━━━━━━━ 【1】調査・点検アシスタント（外でのお仕事） 最新のドローンや専用カメラを使って、道路や橋の状況を写真に撮ったり、必要なデータを集めたりします。 「機械の操作って難しそう…」と思うかもしれませんが、スマホ感覚で操作できるものも多く、先輩と一緒にチームで動くので安心です！ 【2】設計サポート（室内でのお仕事） 外で集めたデータをもとに、専用ソフト（CAD）を使ってパソコン上で図面を作成します。 「CADって何？」という方も大歓迎！ソフトの使い方は研修でイチから丁寧にお教えします。まずは簡単なデータ入力からスタートしましょう。 ＼ココが安心！未経験を支える研修体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1＞ 本社での基礎研修（座学） まずは名刺の渡し方などのビジネスマナーからスタート。 業界の基本知識や、専用ソフト・ドローンの基本的な使い方まで幅広く学びます。 ＜2＞ 先輩とのマンツーマン研修（OJT） 現場配属後は、先輩が1対1でしっかりサポート！いきなり1人にすることはありません。 業務の1つひとつを、あなたが理解できるまで丁寧に教えます。 ＜3＞ 定期面談でキャリアを応援 「こんなことに挑戦してみたい」など、今後の目標や悩みを上司に相談できる機会を定期的に設けています。 一生モノの資格取得サポートも充実！ ★異業種出身の先輩が多数活躍中！ 「社会の役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で手に職をつけたい」そんな思いがあれば、専門知識は一切不要です！
      【湘南台駅より徒歩1分！】 腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 【勤務地詳細（本社）】 神奈川県藤沢市湘南台1-4-2 ピノスビル7F ＜アクセス＞ 各線「湘南台駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ………………………………… ★働きやすさのポイント★ ………………………………… ●駅チカ徒歩1分！ 各線「湘南台駅」からすぐの好立地。通勤のストレスがありません。 ●プライベートも充実！ 通勤時間が短い分、退社後の自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。
      ■未経験者■ 月給22万円～25万円＋特別手当 ■経験者■ 月給35万円～＋特別手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    有限会社イズミフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県北杜市長坂町長坂上条1035-1
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • カット野菜の提案営業／大手企業取引多数／月給50万円～
      イズミフーズは、山梨にあるカット野菜専門の工場。 1997年の設立後、国内有数の食品会社や県内大手スーパーなどの大手企業とのお取引も多数。好調な売上高を継続している、安定企業です。 当社の主力商品であるカット野菜商品の企画・提案営業をお任せします。 これまで代表が担ってきた営業業務を引き継ぎ、将来的には営業部門の中心人物として活躍いただくポジションです。 【　具体的には　】 ・取引先バイヤーとの商談、提案 ・カット野菜商品の開発（ニーズヒアリング～企画立案） ・原価計算、サンプル作成 ・規格書作成・落とし込み業務（導入までの各種調整） ・製造・物流トラブル時の情報共有および対応協議 ・商品クレーム発生時の窓口対応（必要に応じて店舗訪問） ★出張は月1回程度（出張が発生しない月もあります） ★クレーム対応による店舗訪問は2カ月に0回～1回程度 ★残業は1時間～2時間／日程度 ★休日出勤は基本なし（イレギュラー時は在宅で電話対応の可能性あり） 【　将来性あるポジションです　】 これまで代表が担ってきた営業業務を引き継ぎ、当社のカット野菜事業をさらに拡大していく中心的な役割を担っていただきます。 代表が営業部門を統括しているため、取引先への訪問に同行する機会も多くあります。会社方針や取引先のニーズに対し、どのようにアプローチしていくかといった戦略も常に共有しながら進めていきます。 単なるルート営業ではなく、商品開発や原価計算、規格書の作成まで一貫して関わることができるため、裁量の大きさがこのポジションの特徴です。
      ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎 【本社】 山梨県北杜市長坂町長坂上条1035-1 ＜アクセス＞ ・JR「長坂駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給50万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※残業代は別途時間外手当として全額支給します。
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    株式会社ヤマシタ

    介護・福祉関連サービス
    静岡県島田市中河737
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,829名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全138件
    • 福祉用具のコンサルティング営業／未経験歓迎／完休2日制
      • NEW
      【ご利用者様からの感謝の声が評価に】 主な営業先は、地域のケアマネジャー様や病院・福祉施設。 個人宅へ一方的に営業をかける仕事ではありません。 日々の訪問や情報提供を通じて関係性を築き、介護が必要なご利用者様をご紹介いただく営業スタイルです。 すでに他社と取引があるケアマネジャー様も多いため、対応の速さ、提案の丁寧さ、利用者様へのフォローを積み重ね、「次もあなたに相談したい」と思っていただくことが大切です。 商品や価格だけでは差がつきにくい市場だからこそ、営業一人ひとりの信頼獲得力が成果につながります。 ＜仕事の流れ＞ ▼関係づくり・情報収集 ケアマネジャー様や病院へ訪問・ご案内し、ご利用者様をご紹介いただきます。 ▼課題・ニーズの把握 ご利用者様の状況をヒアリングし、課題やニーズを整理。 ▼ご自宅へ訪問＆提案 杖・車いす・電動ベッド・医療機器など1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムをご提案。身体状況や生活環境を踏まえ、「どうすれば安心して暮らせるか」を考え、一人ひとりに最適なプランをご提案します。 ▼契約・納品 納品後も定期的にフォローし、必要に応じて設定変更や機種変更を実施。半年ごとのモニタリングなどを通じ、長期的な信頼関係を築きます。 ※ケアマネジャーとは？ 介護を必要とする方にケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う専門職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業として成長できる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★1｜成果を再現できる営業の仕組み 顧客データをもとに訪問頻度や優先順位を設計し、「成果につながる行動」を仕組み化。経験や勘だけに頼らず、安定して成果を出せる営業体制です。 ★2｜提案力が、そのままあなたの武器に ご利用者様やご家族の暮らしまで考え抜き、最適な提案を実施。信頼を積み重ねた先に紹介や成果につながるため、本質的な提案力・営業力が身につきます。さらに、成果だけでなくプロセスもしっかり評価する体制を整えています。
      【全国27都府県／原則転勤なし／直行直帰可】 ★勤務地は希望を考慮★拠点により車通勤OK ※充足状況により、ご希望の勤務地での募集が終了している場合があります。 ※転居を伴う転勤の有無は、半年ごとに希望を伺い、選択いただけます。 ■東北■ ・宮城県（仙台市） ■関東■ ・東京都（東京23区など） ・神奈川県（横浜市など） ・埼玉県（さいたま市など） ・千葉県（千葉市など） ・茨城県（水戸市） ・栃木県（宇都宮市／足利市） ・群馬県（前橋市） ■東海■ ・愛知県（名古屋市／豊田市／豊橋市／小牧市） ・静岡県（静岡市／浜松市／沼津市／焼津市／富士市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ■信越・北陸■ ・長野県（長野市） ・山梨県（甲府市） ・石川県（金沢市） ・富山県（富山市） ・福井県（福井市） ■関西■ ・大阪府 ・兵庫県（神戸市／尼崎市／姫路市） ・京都府（京都市） ・奈良県（奈良市／天理市） ・滋賀県（大津市／彦根市） ・和歌山県（和歌山市／田辺市） ■中国■ ・広島県（広島市） ・岡山県（岡山市） ■四国■ ・香川県（高松市） ■九州■ ・福岡県（福岡市）
      ＼みなし残業を廃止し、給与水準が12％向上！（2024年度導入）／ 月給25万円～36.3万円 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ支給。 ※スキル・経験を考慮して決定。 ＜月収例＞ 月収28.7万円～41.8万円 ※上記は「残業20時間分」を含んだ想定額です。 ＝＝＝＝＝ ＼公平評価でキャリアも年収も着実にUP！／ ◆キャリア・年収アップ例 ━━━━━━━━━━━━ 下記のようなステップアップが可能です。 ▼営業リーダー （想定年収500万円～750万円） ▼営業所長 （想定年収600万円～1000万円） ▼ブロック長 （想定年収800万円～1000万円） ☆マネジメントのノウハウをまとめた「売上力強化の型虎の巻」を用意しています！ ◆評価制度 ━━━━━ ■成果目標 × 行動目標 ⇒何に取り組むべきかが明確で、成長の軌道を描きやすい！ ■行動ベースの評価運用 ⇒日常の取り組みに対するフィードバックをもらえ、納得感を得やすい！ ■年功序列なし ⇒年齢や入社年次に関わらず、日々の頑張りがそのまま昇格に直結！
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    株式会社池田製作所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県榛原郡吉田町神戸22-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 機械オペレーター／第二新卒・未経験歓迎／完全週休二日制
      • NEW
      自動車部品メーカーや産業機械メーカー、その他製造業のお客さまから依頼された、大型機械加工や精密部品加工を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■工作機械の操作（ボタン操作・数値入力） ■図面に基づいた加工プログラムの作成（指導あり） ■加工の進捗管理、品質チェック ■刃具（工具）の交換・メンテナンス　など 【自社工場の設備について】 静岡では珍しい門型マシニングセンタ5面加工機を4台保有し、その他にも大型工作機械が複数台あります。 もちろん通常の旋盤やフライス盤も完備しており、大型機械加工から小型精密部品加工まで幅広く経験できます。冷暖房も完備しているので、夏季・冬季も働きやすいです。 【入社後の流れ】 ◎まずは座学からスタート 安全教育や、使用する道具の名前、図面の読み方などの基礎知識を教えます。 　　　▼ ◎現場配属後は先輩の補助から！ いきなり作業を丸投げすることはありません。先輩と共に一通りの作業を経験し、機械に材料をセットする方法や、完成した製品の寸法測定などを覚えていきましょう。 　　　▼ ◎徐々にシンプルな加工にチャレンジ 慣れてきたら、比較的シンプルな部品加工からお任せします。常に先輩が近くにおり、加工プログラムの組み方や刃物の選び方もマンツーマンで指導するのでご安心ください。 　　　▼ ◎オペレーターとしてひとり立ち！ 半年～1年ほどをめどに、1台の機械をメインで担当するオペレーターをお任せします。 【技術者としてのステップアップ】 小型部品または大型部品加工を専門的に手がける道もあれば、大小様々な部品の加工に対応できる人材になる道もございます。 ゆくゆくは難易度の高い一品モノの加工や、工程改善の提案もお任せ。スキルと志向に応じたキャリアを歩める環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：静岡県榛原郡吉田町神戸22-1 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給23万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します。
    • 営業職／既存顧客メイン／未経験歓迎／残業月20H／完休二日
      • NEW
      クライアントは自動車部品メーカーや産業機械メーカー、航空産業、その他製造業がメイン。 既存の顧客を中心に、大型機械加工や精密部品加工を通じてクライアントの困りごとを解決するお仕事です。 ＼対応力に自信アリ！／ 静岡では珍しい『門型マシニングセンタ5面加工機』4台をはじめとした大型工作機械を複数台保有する当社。 通常の旋盤やフライス盤も完備しており、大型機械加工から小型精密部品加工までを一貫生産可能です。 「大型設備の土台部分を作ってほしい」 「こんな部品作りたいんだけどできるかな？」 といったクライアントの要望に幅広く応えることのできる強みがあり、営業としての提案しやすさに繋がっています。 【具体的な仕事内容】 ・顧客訪問、商談 ・見積もり、請求書作成 ・納品対応 ・アフターフォロー　など 営業スタイルは「当社でできること」を知ってもらうプッシュ型営業とクライアントからの要望に応えるプル型の営業の2パターン。 見積もりの作成前には技術部署などを巻き込み社内で検討するほか、実際の製品運搬には別部署が対応します。 ゆくゆくは展示会などの繋がりを起点に新規顧客へのアプローチもお任せしますが、一人で飛び込み営業をかけるといったことはございません。 【入社後の流れ】 まずは当社のことや基礎知識の習得などの導入を実施。 ▼ 先輩に同行し、クライアントの情報や仕事の進め方などを覚えていきます。 ▼ 慣れてきたら先輩から引き継ぐ形で担当先を決定。はじめのうちは同行してフォローしますのでご安心ください。 ▼ 半年ほどをめどに独り立ち。少数精鋭のチームなので上司や先輩も目が届きやすい環境◎ 困った時や分からないことはすぐに相談できます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：静岡県榛原郡吉田町神戸22-1 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給 24万円 ～ 40万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回
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    東洋グリーン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋人形町2-33-8アクセスビル4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】野球場やスポーツ施設向け提案型営業◆土日祝休／年休120日超
      • NEW
      【野球等のスポーツが好きな方へおススメ！／「パナソニックスタジアム吹田」や「エスコンフィールドHOKKAIDO」のプロスポーツ会場の芝生にも携わっています！／国内トップクラスシェア／年間休日120日・土日祝休とWLB◎】 ■業務内容 野球場やスポーツ施設に対して、芝生の資材や管理サービスを提案する営業です。 すでに取引のある施設を中心に、芝生の状態を見ながら最適な管理方法を提案していきます。 ※「モノを売る営業」ではなく、芝生のコンディションを見ながら最適な方法を考える“コンサルティング営業”です。 ■具体的には ・スポーツ施設への訪問 ・芝生の状態や課題のヒアリング ・肥料・農薬・芝刈り機など資材の提案 ・芝生工事やメンテナンスの調整 ・見積書、提案書の作成　など ■営業先 社会人野球チーム（実業団・大学野球部など） ■入社後の流れ ・入社後は、社内研修や先輩社員との同行を通じて、商品知識や業界知識、営業の基礎を学んでいただきます。 ・あわせて、営業活動に必要な知識を身につけるため、スポーツ施設等の現場で、芝生管理や施工業務への理解を深める研修を実施する予定です。 ・その後は、先輩社員への営業同行を中心としたOJTを実施し、提案方法やお客様との関係構築について学んでいただきます。 ※営業経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタートです。 ※配送業から未経験で入社し、リーダーシップを活かして活躍している方もいます。 ■働き方 ・営業スケジュールは個人裁量 ・直行直帰OK ・社用車での訪問中心 ■1日の流れ（例） ※基本ご自宅からの直行直帰となります ※週1回程度は在宅勤務等も可能です ▼午前 8:30　自宅出発／事務作業（請求書発行など） 10:30　顧客訪問（1）（園内視察・カタログを渡す） 12:00　昼休憩 ▼午後 13:00　顧客訪問（2）（調査結果について打ち合わせ） 16:30　帰社／事務作業（メール対応・見積作成など） 17:30　退勤 ■当ポジションの魅力 ・有名スポーツスタジアムに関われる ・芝生という専門分野のスキルが身につく ・自然×スポーツに関わる仕事 ・裁量の大きい営業スタイル ・未経験から専門職へキャリアアップ可能。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-33-8 アクセスビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代や資格手当は別途支給となるため、上記は最低保証年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績連動型期末賞与（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】サッカー場等スポーツ施設向けの提案型営業◆土日祝休／年休120日超
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      【サッカー等のスポーツが好きな方へおススメ！／「パナソニックスタジアム吹田」や「エスコンフィールドHOKKAIDO」のプロスポーツ会場の芝生にも携わっています！／ＵIターン歓迎／年間休日120日・土日祝休とWLB◎ ■業務内容 サッカー場やスポーツ施設に対して、芝生の資材や管理サービスを提案する営業です。 すでに取引のある施設を中心に、芝生の状態を見ながら最適な管理方法を提案していきます。 ※「モノを売る営業」ではなく、芝生のコンディションを見ながら最適な方法を考える“コンサルティング営業”です。 ■具体的には ・スポーツ施設への訪問 ・芝生の状態や課題のヒアリング ・肥料・農薬・芝刈り機など資材の提案 ・芝生工事やメンテナンスの調整 ・見積書、提案書の作成　等 ■入社後の流れ 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 まずは、オンラインでの社内基礎研修や実地研修を実施し、芝生の知識・経験を積んでいただきます。 その後、先輩の担当施設に同行して、OJTで営業の基礎を学びます。 ※営業経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタートです！ 配送業から未経験で入社し、リーダーシップを活かして活躍している方もいます。 ■働き方 ・営業スケジュールは個人裁量 ・直行直帰OK ・社用車での訪問中心 ※自分のペースで働きながら、チームとも連携できる環境です。 ■1日の流れ（例） ※基本ご自宅からの直行直帰となります ▼午前 8:30　自宅出発／事務作業（請求書発行など） 10:30　顧客訪問（1）（園内視察・カタログを渡す） 12:00　昼休憩 ▼午後 13:00　顧客訪問（2）（調査結果について打ち合わせ） 15:00　顧客訪問（3）（園内視察や打ち合わせ） 16:30　帰社／事務作業（メール対応・見積作成など） 17:30　退勤 ■当ポジションの魅力 ・有名スポーツスタジアムに関われる ・芝生という専門分野のスキルが身につく ・自然×スポーツに関わる仕事 ・裁量の大きい営業スタイル ・未経験から専門職へキャリアアップ可能 ■当社について ・当社はゴルフ場・サッカースタジアム・競馬場・公園など、全国の芝生フィールドを手がける芝生総合企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区あし原町372 勤務地最寄駅：JR城北線／尾張星の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代や資格手当は別途支給となるため、上記は最低保証年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績連動型期末賞与（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山徳

    通信販売・ネット販売
    石川県野々市市上林4-477
    • 設立 1990年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【野々市/転勤無】物流管理・改善～残業月7h程／土日祝休・年休125日／業績好調◎＜リユース×IT＞
      「ただ届けて送るだけ」ではない。買取から販売までの“モノの流れ”を一手に担う戦略部門 ■採用背景 事業拡大に伴う物流体制強化のための募集です。多様なリユース商材を取り扱う中で、自社物流の最適化や組織力向上を推進するため、現場マネジメントや業務改善、関係各所との調整を担う将来のリーダー候補をお迎えします。 ■業務概要 お客様からの買取申込から始まり「荷物の到着受入→査定→買取確定後の仕分け・セット商品作成→出品用の写真撮影・梱包→発送」という独自のプロセスで成り立っています。 当部門は、この「買取から販売に至るまでのモノが動くすべての工程」を担当しています。単なる現場の作業管理にとどまらず、プロセスの効率化、データ分析、チームの仕組みづくりを通じ、会社全体の成長を裏から加速させるコアポジションです。 ■業務詳細 物流部門における現場運営、工程設計、メンバーマネジメントおよび業務改善全般をご担当いただきます。 （1）オペレーションの運用・最適化 到着荷物の受入、査定部署との連携、商品の仕分け・セット組み、撮影準備・発送までの各工程がスムーズに流れるよう全体進捗を管理します。 （2）メンバーの育成・チームマネジメント アルバイトスタッフ（合計50名規模）や現場リーダー陣の指導・面談・評価運用を行い、全員が働きやすい環境を整えます。 （3）業務改善・データに基づく仕組みづくり 定量データ（処理件数、出荷コスト、作業時間など）を分析し、AIツールや新システムの積極活用による作業プロセスの効率化・自動化を推進します。 （4）他部署・外部取引先との折衝・調整 社内の企画部門やマーケティング部門、配送事業者等の外部パートナーと連携し、新しい取り組みや運用の調整を行います。 ■組織構成 正社員2名、契約社員5名、パート・アルバイト40名で構成。 年齢層：20歳～55歳　男女比：男性12名／女性35名 ■魅力 現場マネジメントや業務改善を通じて事業運営に大きく貢献できるポジションです。事業企画やマーケティングなどの他部署、配送事業者とも連携しながら、業務フローの見直しや改善施策を推進できます。年間休日125日と働きやすい環境に加え、年次に関わらず裁量を持って業務に取り組めるため、自ら考え行動しながら組織づくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市上林4-477 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■通常賞与(年2回) ■決算賞与(年1回) ※業績が好調の場合、「通常賞与」に加えて「決算賞与」を追加で別途支給。 「決算賞与」は業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／野々市】社内システムエンジニア（リード）★自社内製／EC・基幹システム／WLB◎
      ～WEB系インハウスエンジニア・自社サービスの開発運営保守~企画まで／SEとしての経験を活かす～ Webを通じたリユース品の売買をおこなう当社において、お客様および従業員が使用するWebシステムの自社開発業務を一貫してご担当いただきます。 周囲と協同し技術選定から実装・運用までを推進していただきます。 ■業務概要： ▼ユーザーのなっとくを追求するシステム開発・運用・保守 ・Webシステム全般の開発・運用保守： 基幹システム・買取サイト・ECサイトのフロントエンドおよびバックエンド開発 ・システムの改善提案： 依頼の通りに開発するだけでなく、議論を通してクリティカルな改善提案を行う ・他部署との連携とコミュニケーション： 開発の依頼部署に加え、マーケター・デザイナーといった他の専門家とも対話・協同し、改善し続けることによって価値の最大化を目指す。 ▼「守り」と「攻め」の技術戦略推進 既存システムとの共存と改善： 安定した収益基盤（既存システム）を守りながらも、AI活用等によるリソースの最大化と、そこからの新たな価値創出を実現させる。 ■求める人物像 「なっとく」いくまで突き詰められる方：チームの和を広げられる方：新旧技術へのバランス感覚を持った方。 ■本ポジションの魅力 内製のためプロダクトのユーザーとの距離が近く、効果検証やFBをもらいながら業務に取り組めます。自分のつくったシステムがどう役に立っているのか、数字にどんなインパクトがあったのかを実感できる環境です。 当社のシステム開発は一度作って終わりではありません。検証と改善を繰り返して常に変化し続け、その時々で最適なシステムのかたちを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市上林4-477 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【2025年 参考値】 昇給（年1回）：2,000～20,000円 通常賞与(年2回)：450,000～1,660,000円 決算賞与(年1回)：320,000～1,110,000円 ※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森紙販売株式会社

    その他メーカー
    京都府京都市南区西九条南田町12-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パッケージ制作スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／賞与4カ月分超
      • NEW
      Q.どんな仕事？ ─────── あなたにお任せするのは、「DTPオペレーター」。 お客さまから届いたデータの加工・調整を行い、印刷できる状態のデータへ仕上げる仕事です。 Q.仕事の流れは？ ──────── 【データ制作・加工業務】 ▼データチェック 営業担当経由で届いたデータを確認し、文字の誤りや表記漏れがないかなどをチェック。 必要に応じて営業担当へ確認・修正依頼を行います。 ▼印刷用データを作成 Illustratorを使い、レイアウトの調整や印刷用データへの加工を実施。 決められた手順に沿って進めるため、未経験でも少しずつ覚えられます。 ▼印刷工程へ引き継ぎ 完成したデータを専用ソフトで印刷用のアルミ版に出力し、印刷を担当する部署へ引き渡します。 ◎印刷サンプルの管理や保管作業も日常的に行います ◎1日平均10点ほどの作業を分担して行います Q.研修制度は？ ─────── ▼STEP1　基礎研修（1～2日） 会社のルールや安全・環境に関する基礎知識を学び、安心して業務をスタートできる準備を行います。 ▼STEP2　全部署を見学（約1週間） 実際にパッケージづくりに携わる各部署を見学。 製造の流れを理解するとともに、一緒に働くメンバーともコミュニケーションを深めていきます。 ▼STEP3　OJTスタート まずは備品の発注や資材の運搬など、簡単な業務からスタート。 空いた時間には先輩と一緒に実際のDTP業務にも挑戦し、できることを増やしていきます。 ▼STEP4　独り立ち 一人で業務を担当できるようになるまで約2～3年、完全な独り立ちまではさらに3年ほどを想定しています。 分からないことがあれば、隣の席の先輩にいつでも相談できるので、安心して成長していってください！
      愛知県北名古屋市石橋大日1番地 ★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場完備） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（約4.3カ月分）
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    株式会社エデュース

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原Ⅱ5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【札幌】導入・運用支援SE／学校法人向け自社ERP『ACOffice』／プライム案件100％
      ≪転勤なし／学校法人向け業界トップクラスERP／顧客直契約・客先常駐なし／導入から業務改善提案まで一気通貫で担う上流SE／在宅可≫ ■概要 全国の大学・学校法人が抱える「財務管理」「人事給与管理」「業務効率化」に関する課題を、自社ERPパッケージ『ACOffice』を通じて解決します。顧客との直接対話を通じて課題を把握し、導入支援から運用改善まで一貫して携わるため、自身の提案が組織変革につながる手応えを実感できるポジションです。 ★導入実績：https://www.educe-ac.com/case/ ■業務詳細 ＜導入支援・業務コンサルティング＞ ・学校法人への業務ヒアリング・課題整理 ・ERP導入に向けた要件整理、導入計画策定 ・システム設定や運用設計、利用者向け説明 ・開発部門と連携した導入プロジェクト推進 ＜運用支援＞ ・導入後の活用支援・業務改善提案 ・法改正や組織変更に伴う運用サポート ・追加機能や関連サービスの提案 ※単なる問い合わせ対応に従事するのではなく、お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった環境の変化に対応する学校様に寄り添い、共に成長いただけます。 ■案件体制 4名程度の少人数チームで進めることが多く、メイン・サブ体制。 年齢や社歴に関わらず意見を出せる風土で、主体性を重視した組織です。 ■担当エリア 北海道全体（札幌地区が中心） 地方案件を担当する機会は限られており、発生する場合も日帰りが中心で数か月単位の常駐や長期出張はありません。 ■ポジション魅力・やりがい ◎客先常駐なし・長期出張なしで腰を据えて働ける 自社拠点勤務が基本で客先常駐はありません。地方案件も日帰りや短期訪問が中心のため、数か月単位の常駐や長期出張はなく、安定した働き方が叶います。 ◎上流工程と業界専門性を身につけられる 要件定義や業務改善提案、導入コンサルティングなど上流工程を経験できます。学校法人領域の専門知識を身につけながら、ERP導入コンサルタントとして市場価値を高められる環境◎ ◎顧客と直接向き合うSEになれる ほぼ全案件が一次請け。エンドユーザーとの距離が近く、「指示された作業をこなすSE」ではなく、課題解決を主導するコンサルティング型SEとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通東三丁目4番地1　 オフィス大通ビル9階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄・東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,263円～389,568円 固定残業手当/月：21,737円～30,432円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：業績に応じて決算賞与／個人賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】導入・運用支援SE／学校法人向け自社ERP『ACOffice』／プライム案件100％
      ≪IT×教育／学校法人向け業界トップクラスERP／顧客直契約・客先常駐なし／導入から業務改善提案まで一気通貫で担う上流SE／在宅可≫ ■概要 全国の大学・学校法人が抱える「財務管理」「人事給与管理」「業務効率化」に関する課題を、自社ERPパッケージ『ACOffice』を通じて解決します。顧客との直接対話を通じて課題を把握し、導入支援から運用改善まで一貫して携わるため、自身の提案が組織変革につながる手応えを実感できるポジションです。 ★導入実績：https://www.educe-ac.com/case/ ■業務詳細 ＜導入支援・業務コンサルティング＞ ・学校法人への業務ヒアリング・課題整理 ・ERP導入に向けた要件整理、導入計画策定 ・システム設定や運用設計、利用者向け説明 ・開発部門と連携した導入プロジェクト推進 ＜運用支援＞ ・導入後の活用支援・業務改善提案 ・法改正や組織変更に伴う運用サポート ・追加機能や関連サービスの提案 ※単なる問い合わせ対応に従事するのではなく、お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった環境の変化に対応する学校様に寄り添い、共に成長いただけます。 ■案件体制 4名程度の少人数チームで進めることが多く、メイン・サブ体制。 年齢や社歴に関わらず意見を出せる風土があり、主体性を重視した組織です。 ■ポジション魅力・やりがい ◎顧客と直接向き合うSEになれる ほぼ全案件が一次請け。エンドユーザーとの距離が近く、「指示された作業をこなすSE」ではなく、課題解決を主導するコンサルティング型SEとして活躍できます。 ◎客先常駐なし・長期出張なしで腰を据えて働ける 自社拠点勤務が基本で客先常駐はありません。地方案件も日帰りや短期訪問が中心のため、数か月単位の常駐や長期出張はなく、安定した働き方が叶います。 ◎上流工程と業界専門性を身につけられる 要件定義や業務改善提案、導入コンサルティングなど上流工程を経験できます。学校法人領域の専門知識を身につけながら、ERP導入コンサルタントとして市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,263円～389,568円 固定残業手当/月：21,737円～30,432円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：業績に応じて決算賞与／個人賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンビーム

    シンクタンク
    東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • データコンサルタント／未経験歓迎／文理不問／年休130日
      • NEW
      「この道路を整備したら、本当に渋滞は減るのか？」 「人の流れは、どう変わるのか？」 「今あるデータだけで、この課題を判断していいのか？」 私たちは、そんな問いを立て、データをもとに仮説をつくり、検証していく仕事です。 ■当社の実績例■ ・道路交通シミュレーションモデルの構築とその結果を用いた効果の分析 ・自社開発システムの構築と改良、AI、画像処理システムなどの新規開発 ・交通ビッグデータの集計・分析と活用方法の検討、提案 ・道路網計画のための交通量推計や整備効果分析 など他多数 今回募集するのはコンサルタント職です。 「交通システム部」への配属となります。 部署によっては、ビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や、交通シミュレーション及び効果分析なども行います。 ＜先輩の声＞ ある地域の道路を作るべきかどうかの判断のために、データを分析することになりました。車の流れを推計した結果、整備効果があるという結果に。次年度の道路計画リストに反映されたと知ったときは、嬉しかったですね。 【入社後の流れ】 ▼入社～1カ月 まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。 ※配属先によってはプログラム関連の講習も実施 ▼2カ月以降 OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。 その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件を担当することを目指しましょう。
      【転勤なし】 東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F ＜アクセス＞ JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分 JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      <基本給> 月給26万円～40万円＋住宅手当等の各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します <モデル年収> 年収500万円（24歳・一般／月給32万円） 年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）
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    株式会社サン・サービス

    道路旅客運送業
    東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の役員専属ドライバー／月給35万円保証／土日祝休み
      企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。 その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。 担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。 担当役員は一人の専属や複数の供用車など運用はお客さまにより異なります。 いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。 お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認 （秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り （お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！ 充実の研修終了後、乗務開始となります。 デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！ 未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。
      月給35万円～（一律被服手当・一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。 ＼　本採用後、定年まで「月給35万円」を保証します！　／ 「もしかすると、月給35万円って、本採用後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！ 当社では、本採用後、ずっと月給35万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！
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    株式会社リベラル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート7割／前給保証／副業可／年休127日
      • 締切間近
      どんな風に働きたいか、まずはあなたの希望を聞かせてください。 スキルや生活スタイルも加味して、最適な案件を探します！ ＜社員の働き方の例＞ 「趣味のダイビングを楽しみたい」:長期休暇を取りやすい案件に参画 「子育てとの両立（開発はイヤ）」:保育園のお迎えに間に合う、IT事務の仕事 「マンガ家を目指している」：副業OK！マンガ家の仕事と両立 ※「社員が自由にやりたい仕事ができること」を優先している関係で「直請け×最上流×PM」といった案件はご案内できません。ごめんなさい。（入社前にご説明します） ＼注目POINT／ 自社でポータルサイトの運営も行っており、興味のある方にはいずれお手伝いをお願いしたいと考えています。 また、運営だけでなくサイト構築などにもチャレンジできます。 会社としても新しいことにはどんどんトライしていきたいと考えているので、「やってみたい」を教えてください！ ★スキルが浅くても大丈夫★ 最初から1人で現場に行くことはなく、業務も簡単なものからスタートできます。 会社負担で外部セミナーの受講や書籍の購入も可能！ ★合わない仕事はしなくてOK★ やってみて合わないと思ったら、円満に現場を変更できます。 「無茶を言われた」「残業を強いられた」「人間関係がちょっと…」 など、何かあったらすぐに連絡＆相談してください。 どんな理由でも「社員を守ること」が当社のスタンスですから。
      【転勤なし】東京都および、都内近郊（神奈川県、埼玉県、千葉県）のプロジェクト先　※通勤時間を考慮のうえ、決定します。 ※7割がリモートワーク！ 本社／東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F ＜アクセス＞ ・JR、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分 ◎「会社は贅沢せずに、社員みんなに還元」するのが、当社のやり方。 だから、オフィスはあまりおしゃれな見た目・場所ではありませんが…、居心地の良い環境ですので、ぜひお越しいただけると嬉しいです。
      【前職給与保証】月給30万円～60万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 【年収例】 ・年収700万円～900万円／45歳（PM・ITコンサルタント・ITアーキテクトクラス） ・年収550万円～700万円／35歳（PL・上級SE・PGクラス） ・年収450万円～550万円／30歳（SE・PGクラス）
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    株式会社エクソナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 30階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／経験浅めの方も歓迎／最長6カ月の自社内研修
      • NEW
      一人ひとりの適性・スキル・能力・希望に応じて下記のような業務をお任せします。 ■コンサルティング・要件定義 ■設計開発～運用監視 ■プロジェクトマネジメント ■インフラ（サーバ・ネットワーク・AWSなどのクラウド案件や仮想通化 他） など、開発系／インフラ系含め、上流工程から一貫して携わることも可能 【大手50社と直取引／90％以上直請け】 通信／ECサービス／タイヤメーカー／メディア／カメラメーカー など、日本を代表する有名企業やグローバル企業と直接取引しています。 【主な案件例】 ・一般オープンネットワークサービスシステム構築（20年間継続受注） ・温浴リゾートサービス企業のシステム開発（15年間継続受注） ・大手自治体向け総合サービス企業の住民管理システム開発（8年間継続受注） ・大手ネットショップ会員サービス企業のデータセンター移設業務など 【最長6カ月の自社内研修からスタート】 入社時のスキルレベルに応じて2～6カ月程度、本社内で研修を受けていただきます。 ◎現役エンジニアによる丁寧な指導 ◎独自の教育プログラムを通じて様々な言語やビジネススキルを習得可能 ◎特に入社後は「C#」「Java」「VBA」「AWS」「Linux」などを中心に学習 ◎研修期間中は一切現場業務なし 等によってサポートします。 研修終了後、自信を持って現場で活躍できますよ。 【長期的にキャリアアップ★高収入エンジニアへ】 ▼ジョブローテーションで幅広い開発案件を経験 ▼自社内受託開発案件で、さらなるスキルアップ ▼スキルアップにより、高単価＆上流工程案件へアサイン このサイクルを継続することで、長期のキャリアアップを目指せます！ そして近い将来、 ▼SE／プログラマからの脱却⇒PMやITコンサルタントなど市場価値の高い立場へ ▼市場価値が高まれば、それに見合う評価待遇をゲット ▼圧倒的スピードで昇給 ▼年収1000万円超も余裕で実現可能 といった流れでスピーディに成長できます♪
      ★2026年10月本社移転しました★ 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 30階 【本社・受託開発拠点・都内を中心としたプロジェクト先での勤務】 ※状況により、リモートワーク／テレワーク（在宅勤務）となる場合もあります ★現在、全社員のリモート率（フルリモート／併用含む）は約6割です 【アクセス】 ■本社 各線「浜松町駅」より徒歩6分 ★2026年10月にOPENしたばかり！待望の新オフィスに移転★ 浜松町にオープンした新たな高層ビル『BLUE FRONT SHIBAURA』の30Fに本社機能を移転しました！ ◎1900坪の広大なオフィスフロア ◎トレーニングジム ◎サウナ ◎大規模食堂 などを完備しています。 自社内で開発するメンバーはもちろん、普段お客様先に常駐しているメンバーも業務終了後、気軽に立ち寄ってこうした施設を利用できます♪
      【経験者】 ■月給25万円～60万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 【微経験者】 ■月給23万円～28万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※資格手当や住宅手当などその他、様々な手当あり。 ※上記金額は、前職の年収・経験・能力を考慮して優遇いたします 　（最終面接時に源泉徴収票・直近の給与明細書をご提出いただきます）。 ★今後、大幅なベースアップを予定しています★ 当社のグループ会社では、すでに新卒採用の初任給を【月給35万円～45万円】に設定。 さらに55万円まで引き上げる予定です。 また活躍次第では新卒1年目でも【年収1000万円】を実現できる体制に。 『IT業界で最も生涯年収が高い会社にする』 ことを目指していますので、今後に期待していください！
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    株式会社カパス

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田4-10-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業らしくない営業職／未経験歓迎／賞与7カ月／年130日休
      • NEW
      ◎Pick up！ページもご覧ください！ ◎住宅や商業施設の増加に伴い、空調・冷凍設備の需要、当社へのニーズが拡大中 …既存店舗の売上増加や新規店舗拡大に向けて新たな仲間を募集しています！ ＞＞具体的な業務内容 ──────────── ■既存のお客様への定期的な訪問や商品のご提案 ■店舗にご来店されるお客様の対応（接客・販売・ご提案） ■お電話やメールでのお問い合わせ対応 ■ご注文いただいた商品の配送　など ＜飛び込み営業なし＞ お付き合いのあるお客様からのご紹介や、店舗に初めて来店する方を新規のお客様として対応します。お客様に寄り添った提案が可能です。 ＜お客様＞ お客様となるのは、空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者様です。お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員が担当者として対応します。 ＜営業スタイルはチーム営業＞ 個人ノルマはなく、店舗ごとでの目標があるのみです。このため、「ガツガツと売り込む」ことはしません。お客様のニーズを正しく把握したうえでお客様の成長につながる最適な商品のご提案をします。 ＞＞入社後の流れ ──────────── ▼配属先の店舗にて現場研修 （伝票作成など基本的な仕事の流れを覚え、あわせて商品知識も身につけます） ▼先輩の配送に同行して、お客様と交流を深めます。 ▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦！ ＼未経験でも安心／ 入社して1～2年は勉強期間として、自分のペースで着実に業務を覚えてください。 ひとり立ち後もしっかりフォローするのでご安心を★ ＜座学・実機研修もご用意＞ 秋葉原にある本社にて、車両運転研修や商品知識を深める研修、空調機に関する実機研修を実施します。
      【現住所を考慮／転勤あり／U・Iターン歓迎】 ◎愛知・埼玉で積極採用中※最優先で面接します！ ◎国内55店舗で募集 空調・冷凍設備関連の部材や工具を扱う販売店「カパス」各拠点への配属。 【配属エリア】 希望勤務地をお伺いしたうえで柔軟に対応しています！ ※初配属はご自宅から通える範囲を優先 ＜北海道・東北地区＞ 北海道、宮城県、福島県 ＜関東・甲信越地区＞ 新潟県、石川県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ＜東海地区＞ 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ＜近畿地区＞ 京都府、大阪府、兵庫県 ＜中国・四国地区＞ 岡山県、広島県 ＜九州・沖縄地区＞ 福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県、沖縄県 ＼営業所のご紹介！／ ～東海エリア（愛知・岐阜・三重など）～ 1店舗あたり5～6名程度／20代・30代の若手が中心となって活躍中！ 店舗やエリアの垣根を越えて協力し合う風土があり、新しい挑戦をみんなで後押しする環境です。 若手がのびのびと成長できる職場で、熱意を持って働きたい方大歓迎です！
      【月給例】 月給26万3100円／22歳　大卒 月給24万1100円以上（一律店舗勤務手当含む） ※上記の額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＼仕事への意欲や姿勢を評価します！／ 計画比や前年比など数字中心の評価よりも「主体的に知識をつけようとしているか」や、「チームの中でどのような役割を担っているか」など業務への意欲を重視して評価します★ ＼キャリアステップ例／ ◎入社7年目Ａさん：東海（転居なし2年→転居あり5年目） 同じエリアでじっくり仕事の基礎を固めるキャリアからスタート！ ◎入社20年目Ｂさん：関西（転居なし10年）→東海（転居あり10年目） 1つのエリアで腰を据えて専門性を磨くことも可能！ ※転勤については毎年「転勤考慮事由調査」を実施して社員の家族事情や希望に配慮しています。
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    株式会社アイティーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・微経験からITエンジニアへ／12カ月研修・リモート可
      • NEW
      • 締切間近
      「エンジニアなんて自分にできるのかな」その不安は、当社の先輩たちも同じでした。 エンジニアの7割が未経験スタート。 だからこそ、OJTを含めた12カ月のオーダーメイド研修で、あなたのペースに合わせて着実に育てます。 焦らず、自分のスピードで手に職をつけていきましょう。 ［12カ月の充実研修］ ■1～2カ月目：オーダーメイド研修 基礎固めから専門分野の選択まで、一人ひとりに合わせた研修を実施。 基礎を習得したら、開発・インフラ・サーバー・ネットワークの4コースから選択できます。 習熟度に合わせて調整するので、早く特化したい方も、 じっくり派の方も、自分のペースで成長できます。 ■2～3カ月目：プロジェクト配属 専門研修をクリアした方から順次プロジェクトデビュー。 知識が身についたタイミングで参画するので、 保守や開発など「エンジニアとして誇れる仕事」から安心してキャリアをスタート！ ★1年間はサポート期間！ 先輩エンジニアの支援と、成長段階に応じた研修プログラムで、活きたスキルが身につきます。 【資格を取るほど、収入が増える】 当社の大きな特徴が、手厚い資格取得支援です！ ★取得費用は会社が100%負担★ 資格手当は在籍中の総額で最大300万円クラス！ 万一うまくいかなくても「再チャレンジ手当」で難関資格に挑戦しやすい 未経験からでも、学んで資格を取れば、それがそのまま収入アップにつながります。 【上場企業グループの強固な安定基盤】 東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員である当社。 グループ全体で5万社以上の取引先があり、 上場企業から地域企業向けまで多彩な案件を受託しています。 【働きやすい環境を整備】 独り立ち後はリモートワークも活用。 現在は80%以上のプロジェクトが「フルリモート」「セミリモート」です。 残業は月平均8.9時間ですが、今後は自社内での開発比率を上げていくので、 働きやすさはさらにアップします！
      ★転勤なし／リモート積極活用★ ★首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）、関西圏（大阪府、京都府、兵庫県）のプロジェクト先 ※勤務先は希望を考慮し、複数案を提示した中から相談のうえ決定します。転勤はありません。 【面接地】 ■本社／東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋10F ［アクセス］ JR各線・東武鉄道・西武池袋線・東京メトロ「池袋駅」より徒歩7分 ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア15F ［アクセス］ 大阪メトロ御堂筋線・京阪電鉄「淀屋橋駅」より地下道19番出口直通 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先により異なる）
      ■未経験者：月給22万円～25万円 ■微経験者：月給25万円 ★残業代は“1分単位”で別途全額支給します★ ※みなし残業代はありません。 ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の100%が年収アップに成功しています。 賞与：年2回 給与改定：年1回
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    豊通スメルティングテクノロジー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県田原市緑が浜二号1-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎!【愛知／田原市】リサイクル設備の保全整備◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／借上社宅有り
      ＜未経験から手に職をつけられる！充実の教育＋資格取得全額支援で着実に専門スキルを取得＞＜豊田通商グループで安定性・働き方◎福利厚生充実！借上社宅と転居費用補助あり＞ ■採用背景： 豊田通商のグループ会社として、自動車製造のためい使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。未経験でも新たにキャリアを築きたい方のご応募お待ちしております！ ■職務概要 アルミニウム合金の製造工場にて、生産設備の点検・メンテナンス・修理など、安定稼働を支える保全業務を担当します。 ■業務詳細 ・設備／機械の定期点検、メンテナンス ・故障発生時の原因特定、修理対応 ・外部業者への修理依頼、打合せ、価格調整 ■組織構成 計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（40代・40代） ■入社後の教育体制 入社後は先輩社員によるマンツーマンOJTを約1年間実施。基礎から丁寧に学べる環境です。資格取得は会社が全額補助し、不合格時も再受験費用を負担。未経験からでも着実に専門性を高められます。 ■キャリアパス 設備保全のスペシャリストを目指す道に加え、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方／福利厚生 土日休み・年休121日、残業月20時間程度。緊急呼び出しも年数回と少なめです。借上社宅制度（自己負担25％）があり、通勤困難な場合は会社指定物件を用意。転居費用・引越費用も会社が負担し、新生活をサポートします。 ■就業形態： 大型連休などに設備工事が発生する可能性がございます。 その場合はチーム内で相談し休みを必ず取得頂きます。 また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■当社の魅力： 豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 ＜月給＞ 255,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年 非管理職最上位：700万円程 初級管理職・専門職級：830万円程 課長：900万円程 次長：1,000万円程 部長：1,200万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／田原市】リサイクル設備の設備保全◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／家族帯同可の借上社宅有り
      ＜豊田通商グループで安定性・働き方◎福利厚生充実！借り上げ社宅の他、遠方の方には入社時の転居費用支給＞ ＜環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■採用背景： 当社は豊田通商のグループ会社として、自動車製造のため使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。 自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。設備保全や整備などの経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ■仕事内容： ・アルミ二ウム合金精錬工場における生産設備・機械・電気の保全業務をお任せします。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せします。 ベテランの先輩からOJTで教わることかできます。 ■業務詳細： ・生産設備、機械の点検、メンテナンス ・故障の原因の特定、修理 ・社外業者を使用した修理、点検、メンテナンス（業務依頼、打合せ、価格交渉等） ■組織構成 計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（60代・40代） ■キャリアパス 設備保全のスペシャリストを目指す道に加え、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業形態： 大型の連休などに設備工事が発生する可能性がございます。 その場合事前にチームにて対応できる方を相談し、必ずその後お休みを計画的にとっていただく環境を整えています。 また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■働き方／福利厚生 土日休み・年休121日、残業月20時間程度。緊急呼び出しも年数回と少なめです。借上社宅制度（自己負担25％）があり、通勤困難な場合は会社指定物件を用意。転居費用・引越費用も会社が負担し、新生活をサポートします。 ■当社の魅力： 豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年 非管理職最上位：700万円程 初級管理職・専門職級：830万円程 課長：900万円程 次長：1,000万円程 部長：1,200万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セクト

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中村区千成通2-22
    • 設立 1996年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務・スタッフ管理／未経験歓迎／年収例800万円／黒字経営
      • 締切間近
      お任せするのは、警備スタッフが安心して働ける環境を整える「業務管理」の仕事です。 スタッフの育成やシフト調整、人員配置、お客様との打ち合わせなど、人と関わりながら現場を支えるポジション。店長やリーダーとして培った「人をまとめる力」「調整力」「コミュニケーション力」を活かして活躍できます。 【具体的な業務】 ■警備スタッフの育成・指導 ■警備スタッフのシフト調整・連絡 ■書類作成（見積作成など） ■事務管理（請求書対応／給与計算など） ■顧客との打ち合わせ（どんな人員や配置で警備するかを提示※電話応対メイン） 現場で働くスタッフ一人ひとりの適性や希望を考えながら配置を決めたり、相談に乗ったりするなど、人を支える役割が中心です。 【入社後の流れ】 ▼まずは先輩社員によるOJTからスタート。 データ入力や見積書作成など、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていただきます。経験を積んだ後は、スタッフ管理や育成、人員配置など業務管理全般を担当します。 ▼並行して警備業に必要な資格取得を目指します。 入社後すぐに「交通誘導警備2級」を取得し、1年後「指導教育責任者」の資格を取得します。費用は会社が全額負担します。 親切な先輩が丁寧に指導するので、業界知識がなくても、基礎から学べる環境です。 ▼将来的には… 社長との距離が近く、会社の方針や意思決定を間近で学べる環境です。実力が正当に評価され、頑張りは給与に直結。希望や適性に合わせて、幅広い業務に挑戦でき、将来的には社長の右腕としての成長を期待しています。 【この仕事のポイント】 ◎販売・サービス業の店長・副店長・リーダー経験が活かせる ◎デスクワーク中心で体力的な負担を軽減 ◎転勤なし。地域に根差して長く働ける ◎頑張りは正当に評価され、将来的には幹部候補として活躍するチャンスも！
      ★車通勤OK（無料駐車場完備） ★転勤なし ■本社：愛知県名古屋市中村区千成通2-22 ※当社自社ビルでの勤務です。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■9：00～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間30分）の場合 月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■9：30～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間）の場合 月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9700円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は年齢・経験を考慮の上決定し、上記は最低金額です。能力や経験に応じて、より高い金額でのスタートも可能です。 ※直近5年間は別途決算賞与年1回支給（3月）実績あり ＜試用期間中：期間3カ月＞ ■時給1300円 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）の場合： 時給1300円×（1日8時間）×月22日＝22万8800円 ★実績を積み重ねていくことで、着実に年収アップが見込める環境です！
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    株式会社トーコー

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 691名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全5件
    • 役員専属ドライバー／ミドルシニア活躍中／年休120日・土日祝
      上場企業や金融機関の役員付き専属ドライバーとして、お客さま先に常駐しながら日々の送迎業務を行います。 ◎主な担当先：三菱UFJフィナンシャルグループの役員の方々 ◎使用する車両：クラウン・アルファード・レクサス・レクサスLMといったハイグレードモデル 【1日の流れ】 ▼運行準備 会社から貸与されるスマートフォンでその日のスケジュールを確認。 所定のチェックシートに沿って車両の状態を点検します。 ▼送迎業務 スケジュールに従い、役員の方を目的地へお送り・お迎えします。 送迎の合間は、お客さま先の待機スペースや車内で次の運行に備えます。 ルート確認・休憩・読書・動画視聴など自由に過ごしていただけます。 ▼業務終了 専用の勤怠システムにその日の業務内容を入力して完了です。 ＼無理なく続けられる5つの理由／ 1★身体への負担が少なめ 1日の実走時間はトータルで2～3時間程度。 1回あたりの走行も20～30分ほどで、重い荷物を運ぶ場面もほぼありません。 2★スケジュールを立てやすい タクシーとは異なり、乗車される方や行き先はおよそ1週間先まで把握できます。 あらかじめルートを調べておけるので、余裕を持った運転が可能です。 3★突発的な対応なし 運行依頼はすべて事前に本社を通じて届くため、急な配車はありません。 役員の方からドライバーへ直接指示が入ることも基本的にありません。 4★ノルマ・歩合なし 走行距離や乗車回数に応じた評価・給与変動は一切なし。 毎月決まった月給が支給されます。 5★ドライバー未経験でも安心のサポート お客さまごとの好みの運転スピードや気をつけるべきポイントなど、これまで蓄積されたノウハウが共有されるため、経験がなくても一人ひとりに合った対応がしやすい環境です。
      【転勤なし／住居地を考慮して配属／大阪市・神戸市・京都市で働きたい方にぴったり！】 大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。 主なエリア：大阪府大阪市・兵庫県神戸市（阪神地区）・京都府京都市など ※転居を伴う転勤はありません 《運転は1日2～3時間ほど》 クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。 長距離を運転することはほぼありません。 また、実働8時間のうち、運転は合計2～3時間ほどで、ほとんどの時間は待機です。 待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。 待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごしていただけます！ ■本社 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階 ※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【★歩合制じゃない安定収入】 月給23万円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります
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    モアコスメティックス株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府堺市美原区木材通4-12-15
    • 設立 1995年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造・品質管理／残業なし／土日祝休み／未経験歓迎／夜勤なし
      • NEW
      ＼＼POINT！／／ ★業績好調！特許取得商品多数の技術力 ★肌悩み0を目指す、オンリーワンのものづくり ★年休125日（土日祝休み）！残業なし ★賞与は最大年3回支給！手厚い待遇 ★研修・資格制度充実！1からスキルアップ □■仕事内容■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造または品質管理をおまかせします。 難しい作業ナシ& 先輩のマンツーマン指導で、 未経験の方も安心です◎ ＜製造＞ 製造、充填・包装、倉庫の 3つの部門から成ります。 【1】製造 原料を覚えることや製造タンクの作業など 現場に慣れることからスタート！ その後、製造計画に基づく指示書に沿って 機械を操作し、製品づくりにも挑戦。 重い原料などを運ぶ力仕事も発生します。 【2】充填・包装 製造後出来上がったものを容器に充填します。 機械のオペレ－タ－の業務もあります。 ※入社後は、すべての部門での業務を経験して 全体の流れを学んでいただきます！ ＜品質管理＞ 原料・資材・完成した商品に 不具合がないかの確認や菌検査等の作業です。 ◆受入検査：入荷した原料・資材に誤りがないかを確認 ◆菌検査：完成した商品のさまざまな数値を確認。 　機械でのph値や粘度の測定、 　シャーレを使った作業になります ◆書類作成：原料の分析表や検査結果の記録 ※「授業で実験をよくしていた」など 理系学部だった方は、ご経験や知識を 活かせる環境です！ □■当社について■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「肌悩みを抱える方々を一人でも減らしたい」 そんな想いのもと、多数の特許を取得し アレルギー0の社会創造を目指す当社。 ★商品はすべて自社研究、自社製造。 国内外の学会でその技術が認められ、 大阪で開催された国際イベントでは、 当社の低刺激ハンドソープが採用され、 一躍話題となりました！ ★全国1,700の理美容、サロンでの導入実績も！ 自分が携わった製品を、日常で目にする 機会もあり、大きなやりがいを感じられます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／大阪府堺市美原区木材通4-12-15 ＜アクセス＞ 「富田林」駅から車10分 「北野田」駅から車で15分 「北野田」駅「富田林」駅 から 近鉄バス「木材団地南」下車徒歩2分
      月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む） ＜品質管理／薬剤師資格保有の場合＞ 月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む） ※第二新卒（薬剤師資格保有）の場合は、月給27万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む） ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。
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    株式会社ますや酒店

    居酒屋・バー
    大阪府堺市美原区南余部161
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調理・ホール／堺市勤務／未経験歓迎／月給30万円～／面接1回
      堺市美原区で18年以上、地域で愛されてきた居酒屋「千尋の道」で、調理を中心に接客や店舗運営をお任せします。 飲食経験や調理経験は一切不問。 「家の近くで正社員として働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です！ まずは揚げ物・焼き物など簡単な仕事から始め、最終的には魚をさばく技術まで身につけられます。 【具体的な業務内容】 ■揚げ物・焼き物・魚の調理 ■食材の仕込み・盛り付け ■食材の発注 ■洗い場・厨房内の清掃 ■お客様からの注文対応 ■おすすめメニューの考案　等 ★いきなり全部をお任せすることはありません！ まずは簡単な調理や店舗の流れを覚えるところからスタートします。 ★お客様との距離が近いお店です！ オープンキッチンなので、調理中にも 「これ、おいしい！」 「今日のおすすめ何？」 と声をかけてもらうことも。 常連のお客様も多く、「料理を作るだけ」ではない楽しさを感じられます。 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼STEP1｜まずは簡単な仕事から 揚げ物・焼き物など、包丁を使わない調理からスタート！ 店舗の流れやメニューを覚えながら、できることを少しずつ増やしていきます。 ▼STEP2｜包丁を使った調理へ 慣れてきたら、野菜のカットや仕込みなどにも挑戦。 先輩が隣で教えるので、「包丁をほとんど使ったことがない」という方でも大丈夫です。 ▼STEP3｜魚をさばく技術も身につく さらに慣れてきたら、魚の調理にも挑戦！ 実際の仕事を通して、一生使える調理技術を身につけられます。 魚をさばける方はもちろん歓迎！ 「釣りが好きで、自分で魚をさばくことがある」という趣味レベルの経験も活かせます。 ▼STEP4｜約3カ月を目安に独り立ち 経験や習熟度に合わせて仕事をお任せします。 焦って覚える必要はありません。あなたのペースでできることを増やしていきましょう！
      【堺市美原区／転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜生もんや 千尋の道＞ 大阪府堺市美原区南余部161 ■南海高野線「萩原天神駅」から車で7分 ■南海高野線「北野田駅」から車で8分 ★転勤はありません！ 地域に根付いて長く働けます。 ★マイカー通勤OK！ 駅から少し離れているため、車で通勤したい方にも便利です。 ※受動喫煙対策あり
      ＼未経験でも月給30万円以上！インセンティブあり◎／ 月給30万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
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    株式会社ムーヴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル2階 東京支社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンタメイベント設営のAP・AD／月給31万円～／残業少なめ
      ★PickUp!では一緒に働く仲間の写真も紹介中！スマホの方もぜひご覧ください♪ ◎お任せするのは… 音楽フェスやスポーツイベント、企業の催事など、多彩なイベントの「会場づくり」をお任せ。 まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などステップアップしていきます！ ＼POINT／ ★スタッフ数100名以上の大規模現場も。仲間と一緒に1つの空間をつくり上げる達成感を実感できます！ ★未経験スタートの先輩も多数活躍中。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！ ★誰もが知る有名アーティストが出演するイベントやフェスに携われるかも！ ★関係者しか入れない舞台裏に立ち会える、貴重な体験も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆こんなイベントに携わります☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・国際的スポーツの祭典、マラソン大会、バレーボールの国際大会 ・音楽フェス、アーティストライブ ・ゲーム業界の大型イベント、VTuberイベント ・花火大会、地域のお祭り、企業運動会、就活イベント ・サミット、クリスマスイベント、オフィス移転サポート など ＝＝＝＝＝＝＝ ☆具体的には☆ ＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場での設営からスタート。 徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション業務をお任せします！ ■イベント会場の設営業務 ■アルバイトスタッフの採用・配置・管理 ■イベント実施後の振り返り ■クライアントとの打ち合わせ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆事業拡大中！安定性も自慢☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、全国にオフィスを構え、広く事業を展開している当社。 業績も好調で、安定して成長を続けています。 今後の発展に伴い、管理職ポジションも増加中。 しっかりキャリアを築いていける点も魅力です！
      【オープニング募集あり！】 ☆希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属 ＜勤務地＞ 北海道、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、岐阜県、愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県 ☆…………………………………☆ 【オープニング募集エリア◎積極採用中！】 ※可能な限り会社がフォローするので、心配なことがあればご相談ください！ ＜広島・仙台＞ 広島・仙台エリア予定！ ※オープンまでは他オフィスで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中の家賃は、会社が全額負担させていただきます！ 【U・Iターン希望者も歓迎！】 関西エリアで研修を受け1年程度経験を積んだ後、将来的に広島エリアで活躍するキャリアパスもご用意。 「地元広島で働きたい」「将来は広島へ戻りたい」という方も歓迎します。 ☆…………………………………☆ ※各オフィスや周辺の現場で業務を行います。 ※スケジュールに合わせて、担当現場へ直行直帰も可能です。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。 ・受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給31万円～37万円(固定残業代含む)＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（10時間分／2万1233円～2万5342円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★2026年7月に、ベース給が月2万円UPしました！ （※全社員対象） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★インセンティブあり！★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業一等賞【5万円】 ◎営業一等賞／年間MVP【20万円】 ◎現場一等賞【3万円】 ◎全国1位になれたら【5万円追加】 ◎成績がよかったオフィスに【1人あたり8000円】の食事代支給！　など 頑張りに応じて、さまざまなインセンティブがあります！ ・営業一等賞：四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与。 ・現場一等賞：半期ごとに、スタッフ育成などで特に大きく貢献した方に贈られます。 ◎経験者・管理監督経験者は【リーダー職：月給32万円～(固定残業代含む)】入社も可！ ※上記には固定残業代（10時間分／2万1233円～2万5342円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社メタルテック

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市村中唐曽1418
    • 設立 2004年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（管理者候補）／年休121日／住宅手当／転勤なし
      ＜具体的な仕事内容＞ ■プレス 金属の板に大きな力を加え、特定の形に変える仕事です。自動車部品の形状や条件に応じて、金型や加える力の大きさなどを調節していきます。 ■溶接組立 プレスで作られた部品同士を溶接し、自動車の各パーツを形作っていく仕事です。数種類の溶接工法を駆使し、自動車の骨組みとなるさまざまな部品を、高い品質で作りあげていく大切な工程です。 ＜入社後の流れ＞ 入社初日は座学で、工場のルール説明や安全教育、品質教育などを行います。二日目からは現場に配属となり、OJTで先輩から一つひとつの作業を学んでいきます。 ＼早期キャリアアップも可能／ 現場で実務経験を積んだ後は、生産ラインを管理するリーダー（製造監督者）へキャリアアップができます。 ※1年～2年でステップアップを想定しています。 ※フォークリフトの免許など、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ＜リーダー（製造監督者）になったら…＞ 1人のリーダーのもとで10名前後のスタッフが作業を行います。技能実習生などのメンバーをまとめる役目を担いつつ、効率や品質を高めるためにはどうすればいいか、作業手順や他のラインとの連携に改善の余地がないかなど、自ら考え、自分の手で現場をよりよくしていく、新たなやりがいが得られます。 ＜助け合う社風で若手が活躍＞ 平均年齢40代の現場ですが、若手メンバーも活躍中！経験・知識があり面倒見の良い先輩が多いからこそ、若手も頼りにしながら着実に成長しています。年齢差があっても尊重し合い、親身に話を聞く関係が根付いておりチームワークも抜群です！
      【転勤なし／バイク・車通勤OK】 本社・名古屋事業所：愛知県小牧市村中唐曽1418 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万4000円～31万5627円＋時間外手当（＋賞与年2回） ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。
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    関西不動産販売株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府高槻市南芥川町16番3号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • リフォームアドバイザー／未経験歓迎／完全反響／年休125日
      リフォーム専門店「Re:CASA」で、お客様の理想の住まいを形にするリフォームアドバイザーをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仲介部門から紹介されたお客様や、広告・WEBからお問い合わせいただいたお客様へ、 希望や予算に合ったリフォームをご提案します。 ▼ご希望・お困りごとのヒアリング ▼設備・内装などのプラン検討 ▼見積書の作成・ご提案 ▼成約後の工事発注・進捗管理 ▼完成・お引き渡しまでのサポート ＜未経験から成長できる流れ＞ ■STEP1／基礎から学ぶ 入社後は先輩によるOJTからスタート。 住宅設備や商品の知識、ヒアリング方法、見積書の作り方などを、実際の案件を通して一つずつ学びます。 いきなり一人でお客様を担当することはありません。 ■STEP2／商談経験を積む まずは先輩の商談に同席し、ご希望の引き出し方や提案の組み立て方を習得。 その後は、先輩のフォローを受けながら、部分的なリフォーム案件から担当します。 案件は、住宅購入を検討中のお客様や既存顧客、追加工事、定期点検など、社内の各部門から寄せられます。 一人あたり月5～6件程度を担当し、成約率は6～7割程度。 飛び込みや新規のアポイント獲得ではなく、商談や提案に集中できるため、実践経験を早く積めます。 ■STEP3／提案の幅を広げる 慣れてきたら、設備交換や内装工事から、間取り変更を伴うリノベーションまで担当領域を広げます。 数万円規模の工事から1000万円クラスの案件まで幅広く、大型案件は先輩と2名体制で担当。 未経験でも安心して挑戦できます。 ＜頑張りが収入とキャリアにつながる＞ 年齢や社歴ではなく、働きぶりや手掛けた案件をフラットに評価。 案件に応じたインセンティブに加え、店舗拡大に伴うポストも増えています。 専門知識と提案力を身につけ、収入アップや早期のキャリアアップを目指せます。
      【住宅手当あり／希望勤務地へ配属】 ★転居を伴う転勤はありません！ ★自動車通勤可（駐車場あり／エリアによる） ★U・Iターン応援！ ★Re:CASA新店舗続々OPEN予定！ ＜配属先＞ ◆Re:CASA 茨木店 大阪府茨木市中穂積2丁目1番2号 ローズコテージ壱番館1階 JR「茨木」駅　徒歩約8分 ◆高槻北店／Re:CASA 高槻店 大阪府高槻市緑が丘1丁目2番1号 高槻市営バス「緑が丘」停より徒歩1分 ◆箕面店／Re:CASA 箕面店 大阪府箕面市箕面5丁目11番8号 峰松ビル1階・2階 阪急「箕面」駅　徒歩7分 ◆千里中央店／Re:CASA 千里中央店 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号 大阪モノレール千里中央ビル2階 大阪モノレール「千里中央」駅　徒歩1分／北大阪急行「千里中央」駅　徒歩4分 ◆尼崎店／Re:CASA 尼崎店 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目1番2号 JR尼崎駅前ビル JR「尼崎駅」　徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      経験者：月給30万円～（固定残業代40時間分、月9万円～を含む） 未経験：月給25万円～（固定残業代24時間分、月4万円～を含む） ※上記時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年齢や社歴を問わず、フラットな評価制度で稼げます！／ ・初年度から年収100万円以上UP ・未経験／20代で年収1000万円　など 入社早々から活躍している若手社員が多数在籍しています！
    • インテリアスタイリスト／未経験歓迎／年休125日／住宅手当有
      • NEW
      お客様との対話を通じて、ご希望や暮らし方に合う住空間をつくる仕事です。 知識・経験よりも、インテリアや住まいへの興味を重視します。 自社で手掛ける新築戸建住宅を中心に、壁紙、床材、建具、照明、キッチン・バスなどの住宅設備をコーディネートします。 ご希望に応じて、カーテンや家具、インテリア小物まで提案します。 ▼建売住宅・モデルハウスの場合 設計士や土地の仕入れ担当と連携し、物件の価格帯やコンセプト、予算に合わせて内外装をプランニングします。 完成後は家具や照明、インテリアグリーンなども配置。 決められた方向性の中で、商品や色の組み合わせにアイデアを活かせます。 ▼売建住宅・注文住宅の場合 お客様の好みや家族構成、暮らし方、予算を伺い、内外装をご提案します。 「明るいリビングにしたい」「お手入れしやすい素材がいい」といったご希望を引き出し、 各メーカーの商品を組み合わせて理想の住まいを形にします。 【入社後の流れ】 ▼商品知識や設計図面、CADの基礎を研修で習得 ▼先輩の打ち合わせに同席し、ヒアリングや提案方法を学習 ▼建売住宅やモデルハウスのコーディネートを担当 ▼経験を積んだ後、売建・注文住宅のお客様を担当 いきなり一人でお客様を担当することはありません。 まずは先輩のサポートを受けながら、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ＼経験者が語るCASAの魅力はココ！／ □自由度の高いコーディネートができる お客様の予算（価格帯）に応じた仕様が用意されているので、どんなお客様に対しても自由度の高いご提案が可能です。 □無理なノルマなし、カスタマーファースト 利益率の高いプランや高額なオプションを強いる無理なノルマ制度などは一切ありません。 お客様の要望に沿ったプランニングができます。
      ★転居伴う転勤ナシ ■本社 大阪府高槻市南芥川町16-3 最寄駅：JR「高槻」駅より徒歩9分 ■ザ・カーサ神戸オフィス 兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号ボナール岡本2階 最寄駅：阪急神戸本線「岡本」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：各店舗対策済
      月給25万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月24時間分月4万円以上を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アルファワン

    建築設計事務所
    東京都文京区小石川5-6-9
    • 設立 1983年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ブランドショップの店舗設計／年休125／住宅手当最大月4万円
      • NEW
      『PRADA』『marimekko』『TOMORROWLAND』『Burberry』『Ferragamo』といった有名ブランドショップや『焼肉トラジ』など国内高級飲食店の内装設計などをご担当いただきます。 先輩のサポート業務からスタートできるため、実務未経験の方でも無理なく仕事の進め方を身につけられます！ 【業務の流れ】 ▼お客様のご要望をヒアリング ご要望を実現するために何が必要かを考え、お客様と細かくすり合わせます。 ▼図面作成 お客様からいただいた図面を基に、建築に関する法律やビルの規制などに沿って修正。 CADを使用して図面を作成します。 ▼進捗・安全・予算管理 スケジュール通り・図面通りに施工が進んでいるかをチェックし、必要に応じて指示を出します。 見積・積算の予算通りに進捗しているか、現場の安全確認などの管理にも、施工ディレクターと連携して行います。 ▼引渡し 関係者と共に現場を確認後、引渡しで完了です。 ★担当案件は… 金額にして1500万円～2億円を超えるものまでさまざま。設計に携わる期間は半年～1年、中には数年かかる大型の案件もありますが、必要に応じて協力会社に依頼することも。 案件ごとに施工ディレクターや事務スタッフとのチームを編成するのでスケジュール調整がしやすく、無理なく業務を進められます。 【ここがPOINT！】 ★世界的ブランドの空間づくりを手掛ける 担当するのは多くの人が知るブランドの店舗です。ブランドごとのコンセプトや世界観を理解し、それを空間として表現していきます。図面を描くだけでなく、ブランドの価値を形にする仕事です。 ★経験に合わせた業務を担当 「基本図から実施図を担当するグループ」 「施工図の制作を担当するグループ」 に分かれて案件を進めています。 経験の浅い方は施工図からスタートし、段階的に成長できます。
      ★転勤なし★お客様先への直行・直帰OK 東京都文京区小石川5-6-9 ［アクセス］ 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線 「護国寺駅」より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩17分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩19分 都営三田線「千石駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ★設計の実務経験をお持ちの方は【月給35万円以上】を想定しています。 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
    • 内装施工ディレクター／月給35万円～／住宅手当最大月4万円
      『PRADA』『marimekko』『Ferragamo』… いずれも当社が空間づくりに携わっている海外ラグジュアリーブランドです。 あなたにご担当いただきたいのは、物販店・飲食店などの内装工事における施工管理業務。 設計担当や協力会社、職人とのチームで打ち合わせから現場管理、引き渡しまで一貫して担当。一つの空間を完成へ導きます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント・設計担当との打ち合わせ ■施工計画の立案 ■協力会社・職人との調整 ■工程・品質・安全管理 ■資材・製作物の確認 ■竣工・引き渡し対応 ※施設ごとにメンテナンスを実施。補修や改修などにも関わるので、お客様との長期的な関係を築けます。 ★担当案件は… 1件は大幅な建て替えや新築の内装施工を担い、2件ほど小規模なメンテナンスなどの工事を並行して担当。 メインの案件は年間8～10件程度で、工期は1カ月～2・3カ月。大型案件では半年ほどに及ぶこともあります。数をこなすのではなく、一つひとつの案件にじっくり取り組み、品質を追求しています。 ★対応エリアは… 東京・大阪・名古屋の都市部が中心ですが、札幌や福岡への出張が発生することもあります。さまざまな地域・施設の施工に携わることで経験の幅を広げられます。 【当社で得られる経験】 ◎世界的ブランドに携われる 妥協の許されない一流ブランドの案件では、世界共通のブランド基準に沿って進行。色味や素材、ディテールごとにサンプルを作成し、承認を得ながら進めることもあります。お客様の担当者と直接コミュニケーションを取る機会もあり、ディレクターとしての専門性を磨けます。 ◎数億円規模の大型案件を任されることも！ 受注額は1500万円～3億円のスケールのものが中心ですが、時にはこれをを超える大型プロジェクトに関われるチャンスもあります。
      ★転勤なし★お客様先への直行・直帰OK 東京都文京区小石川5-6-9 ［アクセス］ 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線 「護国寺駅」より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩17分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩19分 都営三田線「千石駅」より徒歩20分 ★自転車通勤可（駐輪場あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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    株式会社サンウェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-47-3小田急初台ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • ゼロから研修／ITエンジニア／未経験大歓迎／月給25万円以上
      ★☆サンウェルはココが違う！☆★ …… ◆ゼロからずっと成長をサポート☆ ・300時間の研修受講後に配属 ・外部研修は“全額”会社が負担！ ・1000講座超から選べるe-learning ◆開発エンジニア／インフラエンジニア 　あなたの希望や適性に合う道を 　一緒に考えて決められます！ ※「どちらが自分に合うかわからない……」 　という方もご相談ください！ ◆安定企業だから待遇も◎♪ ・残業手当100％支給 ・扶養手当・住宅補助手当 ・退職金制度も！ 【★　300時間“研修”だけに集中！】 ■1日8時間×2カ月＝300時間研修 配属先で働きながら、終業後や休日に 研修受講ではなく、入社後2カ月間は “勤務時間内すべての時間”が研修！ ※研修後に職場デビューだから安心♪ ※研修期間中も、もちろん月給全額支給！ ■通学×リモートのハイブリッド型研修 リモートの場合も、チャットや通話で リアルタイムで講師とやりとり！ わからないことはすぐ質問できます！ ■配属先ですぐ役立つスキルを学べる！ 座学はもちろん、実際に手を動かせる 実践的なプログラムをご用意！ ＜研修プログラム例＞ ★開発エンジニア 人気の高いプログラミング言語「Java」の 基礎を学ぶことからスタート！ （課題例） じゃんけんゲームをつくってみよう！ ★インフラエンジニア 仮想マシン上にサーバーを構築して正しく 動かすための基本的なスキルを学びます。 （課題例） Webサーバーを構築してインターネット上に公開してみよう！ 【★　大手企業や官公庁の案件で活躍】 プロジェクトの70％超は、日立グループ系！ 官公庁などの大規模案件も多く ほとんどが直接お取引！ だから、「安定性」は抜群です。 誰でも知っている製品やサービスに 携われるやりがいも♪ ＜例＞ ★電車の発券システム／座席予約システム ★クレジットカードの決済関連システム ★東京都関連のシステム
      【転勤なし】【住宅補助あり】東京都・神奈川県・大阪府のプロジェクト先または東京本社（渋谷区） ※希望を最大限考慮します。 ※リモートワーク・在宅勤務案件もあり。 ※東京本社での自社内開発案件もあります。 ※原則転居を伴う転勤はありません。 （本人が希望すれば転勤も可能） ※U・Iターン歓迎！ 　住宅補助手当あり（規定あり） ＜採用中エリア＞ ・東京都：23区、多摩エリア（国立市　ほか） ・神奈川県：横浜市、川崎市など ・大阪府：大阪市 【拠点住所】 ■本社：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F ＜アクセス＞ ・京王線「初台駅」オペラシティ直結出口より徒歩約3分 ■関西事務所：大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F ＜アクセス＞ ・大阪市営四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩約5分 ・大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～45万円+賞与年2回＋各種手当（残業手当100％支給） ※月給額は経験・能力・前職での給与額を考慮の上、ご相談により決定いたします。 ★20代で年収500万円以上、 　30代前半で年収600万円以上の実績あり （住宅補助などの各種手当を含めた場合） 【★　努力をしっかり評価！】 年に2回、直属の上司と部門長が面談を行い、 個人目標の達成度など、評価の結果を フィードバックします。 評価の結果は、等級や給与・賞与、昇格に反映！ ☆ほとんどが、給与UP！キャリアUP！です。 ＜将来描けるキャリアパス＞ メンバー→リーダー→技師→課長職以上 また、評価時に、次の目標設定も行うので、 次にやるべきことが明確になり、 モチベーションがUP！します。
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    山形エム・シー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都町田市原町田4丁目9番8-2707
    • 設立 1983年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造職／賞与実績3.8カ月／未経験歓迎／家族手当有／夜勤なし
      【◇仕事内容◇】 ■機械加工 工作機械を使用し、研磨・切断・穴あけ・曲げ・切削などの加工を行います。 ■溶接 各種溶接方法を用いて、部材の接合を行います。 ☆半導体製造装置や医療機器といった“高精度・高品質”が求められる分野の加工・溶接に携わります。業務はシンプルですが、実は一般的な製造スキルよりもワンランク上の技術が身につきます！ 【◇安定基盤のものづくり◇】 お客さまは半導体や医療機器といった成長分野の大手メーカーが中心で、安定して依頼をいただいているのが特長。 これらの分野は、今後も需要の拡大が見込まれており、景気や自動化の影響を受けにくい安定性が特徴です。 長年にわたって継続的な取引を行っており、安定した案件数を確保！ 腰を据えてモノづくりに向き合える環境が整っています。 ☆☆先輩社員の声☆☆ 「最初は、お客さまからいただく図面の見方や仕様、注意点を理解することに苦労しました。覚えることは多いですが、周囲に相談しながら少しずつ慣れていきました。 作業の中で課題や改善点を考えて、2回目、3回目と繰り返していくうちに、作業時間が短くなったり精度が上がったりすると、やっぱり達成感がありますね。 モノづくり自体が好きなので、作業に集中していると時間を忘れてしまうこともあります」 （Sさん） 【◇未経験でも安心してスタートできる◇】 入社後は、各工程の先輩にしっかりサポートを受けながら、部品づくりの基礎を少しずつ覚えていくことができます。 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので、初めての方でも安心して学べます！
      ★車通勤OK／山形県の2拠点／U・Iターン歓迎★ ▽転勤なし＆配属先は希望を最大限考慮して決定します。 ▽ほとんどの社員が車で通勤しており、通勤手当は上限なしで支給しています。 ＜自治体のU・Iターン支援制度あり！＞ 山形県では、 「住まいの支援（※上限1万円の家賃補助/月）」 「若者世帯・子育て世帯移住支援金（※最大40万円を若者世帯及び子育て世帯に支給）」 など、県外から移住される方への支援が充実！ 詳細は「山形県・移住支援」で検索するとご確認いただけます。 ▼三川板金事業部 山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取25-1 最寄り駅：西袋駅 庄内空港ICより車で約10分／鶴岡市内中心部より車で約20分 ▼酒田板金事業部 山形県酒田市木川字東中道20 最寄り駅：北余目駅 酒田ICより車で約15分／酒田市内中心部より車で約10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万円～21万円 ＋賞与2回＋各種手当 ☆賞与は前年度実績3.8カ月分！ 頑張りを年2回のボーナスで社員に還元しています！ 業績によっては決算賞与の支給あり◎ ※経験・能力に応じて決定します。
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    株式会社アルテカ

    ディベロッパー
    ●本社／東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿　●支社／東京都港区南青山、赤坂、渋谷区、世田谷区、神奈川県、アメリカ合衆国（ハワイ、サンフランシスコ）他
    • 設立 1975年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • フロント管理・総合建物管理／「億ション」誕生の立役者
      不動産総合商社アルテカは創立52年目を迎え、最新の不動産マーケットを熟知し、常に時代を先取りした不動産商品の開発・販売・賃貸等を通じて築き上げた取引数は、都心一等地、特に青山・表参道といった代々木エリアは専門分野であり、トップクラスの業績を自負しております。 超高級マンション≪ベルテ≫シリーズをはじめ、外国人式マンションや天井高6ｍ全面ガラス張り商業施設の文化創出等、斬新な建物を数々創出し、街づくりの業界スタンダードである「等価交換方式」を法制化し世に生み出すなど、不動産総合開発から土地最有効活用（A.S.C.システム）・分譲・売買・賃貸・建設・設計・工事・リフォーム・インテリア・総合建物管理・海外リゾート事業及びその他住宅関連サービス等を展開し、あらゆる不動産ニーズとマーケットの需要にお応えし、街づくりとお客様満足の向上に貢献して参りました。 現在も若者向けの高級マンションシリーズの開発やリゾート開発等プロジェクトも続々進行中です。そんなアルテカのこだわり抜いたブランドを永く愛されるよう、オーナー様と居住者様、建物を利用するすべての人の不満をなくし、歓びにつなげる建物管理のプロフェッショナルを募集しております。日々の点検や清掃、コンシェルジュサービス等通常業務に加え、管理組合の組成運営や改修工事計画など建物の資産価値維持向上に向けて取り組んで頂きます。人々の健康と生活を守る皆様のパートナーとしてやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●自社超高級マンションや商業建築ビル等の総合建物管理 ●管理委託・代行物件の総合建物管理 ●維持管理、改修工事、総合清掃、総合コンシェルジュ・受付業務 等 ●管理組合の理事会、総会実施及び総合事務経理業務・代行 等 ●総合設備等の点検及び修繕の提案と実施 ●管理員、清掃スタッフ等の労務監督管理及び採用業務 ●改修工事の外部下請業者への発注及び見積業務 等 ●その他、新時代の建物管理の研究と実施 等 ※数多くの管理物件を有する当社は、維持管理とともに新構築物管理システムを導入しております
      【本社／転勤なし】 東京都渋谷区神宮前1-13-9　アルテカプラザ原宿 ●表参道通り沿いメインストリートにあります ●東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩1分、JR山手線「原宿駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給35万円～90万円 ※経験・能力を考慮し最大限優遇 ※給与、昇格において自己申告制度あり
    • 不動産総合営業（開発・売買・賃貸等）／業界を牽引する先頭集団
      創立52年目のアルテカは超高級マンションの開発や斬新な建物を数々創出、業界スタンダード「等価交換」を誕生させ、あらゆる不動産ニーズとマーケットに応え、街づくりとお客様満足に貢献して参りました。 取引数は都心一等地、特に青山・表参道といった代々木エリアは専門分野でありトップクラス。 創造性豊かな新商品の開発はじめ、様々な不動産商品を扱う当社で徹底した営業ノウハウを磨き、No.1を目指しませんか。 活動の本拠地は国際色豊かな表参道にあるアルテカプラザ原宿ビル。新聞やニュースを賑わせた地価上昇率No.1となった地。 アルテカの理念に共感し、経験と意欲を持った方のご応募をお待ちしております。 ●売買・仲介 ・自社マンションシリーズの分譲販売や仲介売買 ・流通仲介物件の媒介取得と販売 ・物件の買取と販売 ・投資物件の販売と提案 ・各自社ノウハウによる総合企画仲介 ・AIによる売買総合マーケット開発と仲介 ・ネット広告による集客企画と実施 ・売買契約書作成と締結業務 ●賃貸・仲介 ・自社マンションシリーズ、自社商業施設シリーズの入居・テナント募集、契約業務 ・管理物件等の入居・テナント募集、契約業務 ・流通仲介物件の媒介取得と賃貸募集 ・総合建物管理委託、リフォーム工事委託受注 ・ネット広告による集客企画と実施 ・AIによる賃貸総合マーケット開発と仲介 ・賃貸契約書作成と締結業務 ●不動産総合開発 ・自社マンション、ビル、商業施設用地の仕入と企画 ・地権者等と共同事業企画の受注 ・売主の土地、建物の買取・再売買企画、総合不動産企画コンサルティング ・相続・買換物件・担保資産物件の企画 ・ファンド、リートの組成企画と実施 ・街づくり、再開発計画と実施 ・競売、入札物件の仕入れ及び買取 ●建築工事・設計・リフォーム ・土地活用の新築建築工事受注 ・既存建物の修繕工事受注 ・土地活用の新築建築設計受注 ・既存建物の間取り変更設計受注 ・住宅および商業物件、賃貸物件の原状回復のリフォーム工事受注 ●店舗営業 ・店舗内のお客様受付・ご案内 ・物件紹介等の接客営業 ・物件へのご案内と現場説明 ・お申込みの受付と契約補助業務 ・海外顧客への対応と接客
      【本社／転勤なし／直行直帰可能】 東京都渋谷区神宮前1-13-9　アルテカプラザ原宿 ●表参道通り沿いメインストリートにあります ●直行直帰可能　※営業エリア：都内23区が中心 ●東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩1分、JR山手線「原宿駅」より徒歩3分 ●スマホ、タブレット支給 ●オンライン商談導入 ※受動喫煙防止対策あり ーーーーー ＜アルテカの特徴をまとめると＞ ◆超高級マンションシリーズを都心に多数展開 ◆都心再開発・地区計画・海外プロジェクトも進行中 ◆最先端のIT・AI技術を活用 ◆独自開発の免振・制震工法で特許取得 ◆売却・買取ノウハウ ◆総合賃貸営業等のソフトノウハウと企画仲介
      月給35万円～180万円 ※経験・能力を考慮し最大限優遇 ※インセンティブ制度あり ※給与、昇格において自己申告制度あり 取り扱い物件は自社顧客マーケット対象および都内の中心エリアです。
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    株式会社グラン・クリエイト

    建築設計事務所
    東京都新宿区神楽坂2丁目14　ノービィビル5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人事採用担当／土日祝休み／年間休日120日／駅チカ
      • NEW
      採用業務を軸に、将来的には育成・研修・労務まで、人事機能の幅広い領域に関与することも可能です。 【具体的には】 ・採用企画・運営 ・各現場部門との要件定義、調整 ・新卒・中途採用における媒体運用やエージェント折衝 ・応募者管理・学校訪問 ・会社説明会の企画・調整・司会進行 ・面接調整、面接官対応 ・内定式・内定者イベントの企画・運営 ・内定者フォロー（外部研修の調整など） ※現場と近い距離でリアルな声を直接すくい上げ、経営陣とも密に対話しながら、裁量をもって採用戦略立案・実行できます。 ■ ゆくゆくはお任せしたいこと ・新入社員研修、フォロー ・新入社員へのオンボーディングや定期面談による丁寧な 1on1 のケア ・年次別研修の企画や講師登壇 ・社員育成・研修プログラムの企画・運営 ・労務管理 等 ※無理のない範囲で、段階的にお任せします。 【入社後の流れ】 採用経験を持つ先輩と並走しながら、当社の業務をキャッチアップ。 ある程度の流れを掴んだら、アイデアをどんどん発信してください。 スピード感を持って規模を拡大していくタイミングだからこそ、あなたの経験と発想が直接会社の成長に反映されます。 ◇　　◇　　◇ ＝＝＝＝＝＝ ◆先輩 Eさんの取り組み例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「既存の枠組みにとらわれず、新しいことをどんどん提案してほしい」という環境のなかで、入社してすぐに数々の施策に取り組んできました。 ＜採用広報＞ ・採用ホームページのリニューアル ・社員インタビュー動画の企画・制作 ・SNS の立ち上げ・運用 ＜育成・研修＞ ・若手・中堅・上層の階層別研修を体系化 ・外部講師を招いたビジネス・コミュニケーション研修を年間ルーティンとして導入 ・2～3 週間パッケージの新入社員研修を構築 あなたならではの視点で、さらに広げていってほしいと思っています。
      【転勤なし／飯田橋から徒歩4分】 東京都新宿区神楽坂2-14ノービィビル5階 アクセス／JR総武線飯田橋駅西口 ・徒歩6分 地下鉄有楽町線・南北線飯田橋駅 ・徒歩4分 地下鉄東西線・都営大江戸線飯田橋駅 ・ 徒歩5分 ※受動喫煙対策実施
      月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、40時間分（月7万2,000円以上）を支給。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※能力や資格などを考慮の上、決定します。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全379件
    • ★即日結果！【兵庫県／通勤範囲での配属】プロジェクト管理＜未経験◎＞◆フォロー体制・研修◎／土日祝休
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／通勤圏内配属を優先／自宅研修＋基礎講座／残業平均20h／大手Gで安心／PC・マナーから学習／月1面談フォロー／資格取得支援あり／キャリア選択可／現場理解できる面接／IT・製造にも挑戦可／賞与2ヶ月＆資格手当／ ■どんな会社？ ◎大手グループ企業として安定基盤を持ち、現在は「株式会社BREXA Engineering」への事業シフトを進める技術系企業です。 ◎発電・化学・エネルギーなどのプラント領域を中心に、社会インフラを支える設備工事や保守を担っています。 ◎全国規模のプロジェクトを保有しつつ、配属は居住地を考慮して調整されるため、阪神エリア内での就業を前提とした働き方が可能です。 ◎未経験採用を前提にした教育体制が特徴で、知識や経験がない状態からでも段階的に技術職へ育成する仕組みが整っています。 ■仕事内容： ・プラント工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■具体的に： ・プラント設備工事の進捗管理 ・協力会社や技術者との打合せ・調整 ・工事記録の書類作成、写真管理 ・安全・品質チェック対応 ＜入社後＞ 自宅中心の研修からスタートし、PC操作・ビジネスマナー・現場での心構え・専門用語の基礎を学習します。配属後も資格取得に向けた研修が継続され、実務と並行して知識を習得できる環境です。 ＜キャリア＞ プラントでの経験を積んだ後は、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。複数分野に広がるキャリア形成ができます。 ■業務の特徴 発電・化学設備などの現場で、複数の関係者と連携しながら進める仕事です。現場出身の社員が多く、実務に近い形で知識を吸収できるため、未経験でも理解を深めやすい環境です。 ■組織 中途入社が中心で異業種からの転職者が多数活躍。月1回の面談で業務やキャリアを継続的にフォローする体制があります。 ■働き方 ・平均残業：約20時間（前年より改善） ・配属：通勤圏内配属を優先調整 ・研修：自宅中心（拠点利用可） ・賞与：約2ヶ月分 ・資格手当：最大年間60万円 ＼この求人のポイント／ （1）PC・マナーから学ぶ未経験向け研修 （2）平均残業20時間＋月1面談フォロー （3）資格手当最大60万円×キャリア選択可
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■備考…研修期間中：204,800円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬各1回 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上 現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能（試用期間終了後）。 ■手当例 出張手当（1日2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★即日結果！【和歌山／通勤範囲での配属】プロジェクト管理＜未経験◎＞◆フォロー体制・研修◎／土日祝休
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／和歌山配属を優先／自宅研修＋基礎講座／残業平均20h／大手Gで安心／PC・マナーから学習／月1面談フォロー／資格取得支援あり／キャリア選択可／現場理解できる面接／IT・製造にも挑戦可／賞与2ヶ月＆資格手当／ ■どんな会社？ ◎大手グループ企業として安定基盤を持ち、現在は「株式会社BREXA Engineering」への事業シフトを進める技術系企業です。 ◎発電・化学・エネルギーなどのプラント領域を中心に、社会インフラを支える設備工事や保守を担っています。 ◎全国規模のプロジェクトを保有しつつ、配属は居住地を考慮して調整されるため、和歌山エリア内での就業を前提とした働き方が可能です。 ◎未経験採用を前提にした教育体制が特徴で、知識や経験がない状態からでも段階的に技術職へ育成する仕組みが整っています。 ■仕事内容： ・プラント工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■具体的に： ・プラント設備工事の進捗管理 ・協力会社や技術者との打合せ・調整 ・工事記録の書類作成、写真管理 ・安全・品質チェック対応 ＜入社後＞ 自宅中心の研修からスタートし、PC操作・ビジネスマナー・現場での心構え・専門用語の基礎を学習します。配属後も資格取得に向けた研修が継続され、実務と並行して知識を習得できる環境です。 ＜キャリア＞ プラントでの経験を積んだ後は、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。複数分野に広がるキャリア形成ができます。 ■業務の特徴 発電・化学設備などの現場で、複数の関係者と連携しながら進める仕事です。現場出身の社員が多く、実務に近い形で知識を吸収できるため、未経験でも理解を深めやすい環境です。 ■組織 中途入社が中心で異業種からの転職者が多数活躍。月1回の面談で業務やキャリアを継続的にフォローする体制があります。 ■働き方 ・平均残業：約20時間（前年より改善） ・配属：和歌山県内を優先調整 ・研修：自宅中心（拠点利用可） ・賞与：約2ヶ月分 ・資格手当：最大年間60万円 ＼この求人のポイント／ （1）PC・マナーから学ぶ未経験向け研修 （2）平均残業20時間＋月1面談フォロー （3）資格手当最大60万円×キャリア選択可
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先での勤務（和歌山） 住所：和歌山県和歌山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■備考…研修期間中：204,800円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬各1回 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上 現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能（試用期間終了後）。 ■手当例 出張手当（1日2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    中高年事業団やまて企業組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    本部/東京都豊島区南池袋2-41-16 事務局/東京都豊島区南池袋2-49-7　池袋パークビル2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 相談支援員／基本土日祝休／残業月4h程度／原則転勤なし
      様々な理由で生活に困っている方をヒアリングし、どうすれば解決につながるかを模索。 生活向上を支援します。 【総合相談業務】＊生活困窮者自立支援法に則った支援＊ ■生活にお困りの方の相談対応 例：「リストラで生活が苦しい」「働けず子供の学費に困っている」等 直接相談やケアマネージャーなど他機関を通して来られる方もいます ＝業務の流れ＝ （1）初回面談 自立支援の支援員が状況をヒアリング ・ご本人と「こうなりたい」という目標を立て、それに沿った計画を立案 ・次回以降の面談を設定 ▼ （2）お困り事に応じ、各領域専門の支援員と協力。 ・ヒアリング情報を基に面談を行い、問題解決に向け詳細な計画を立てる ・必要であれば外部の専門家や弁護士、医師等とも連携 【支援業務】＊生活保護法に則った支援＊ ■生活保護を受けている方の支援 ＝業務の流れ＝ （1）福祉事務所に属するケースワーカーからの依頼で、ケースワーカー・ご本人・相談支援員の三者面談からスタート ▼ （2）以下の支援を実施 ・家計やお金に関する支援 ・就労に関する支援 ・子どもの養育に関する支援 ・地域生活に関する支援 ・健康管理に関する支援 ・精神障がいに関する支援 など、行政から受託している事業は様々 例：お金に関する支援 お金の使い方を一緒に考え、必要に応じ公共料金の支払代行をする事も ※担当する支援業務は保有資格や経験等の適性、通勤時間などの希望を考慮し決定 【入社後の流れ】 ◎研修 座学での導入研修を実施。（1週間程度） コンプライアンスや法制度、仕事の流れ等を学びます。 一部事業に現場見学をすることも！ ◎配属後 先輩と面談に同席し、OJTで経験を積みます。 個人差はありますが、3カ月～半年を目安に1人で面談を担当することが多いです。
      ■東京都（全域に事業所あり）、千葉県（市川市、松戸市）、神奈川県（横浜市、川崎市） ■配属先は各事業所での仕事内容や保有資格、無理のない通勤エリアなどを考慮して決定します。 ※転居を伴うような転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策：各事業所による（屋内禁煙等）
      月給22万円～32万円 ＊経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ＊残業が発生した場合は、別途全額支給します。
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    共同メンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県蒲郡市拾石町前田13番地
    • 設立 1978年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 官公庁メインで安定性抜群／設備メンテナンス／月収40万円も可
      • NEW
      現場は愛知県蒲郡市内中心。小さい公民館などであれば1日で点検が終わりますが、大きな病院などは2週間程度かけてエリアを分けて点検を進めていきます。 基本的に2人体制で動きますが、施設の規模によっては3～4人で対応する場合もあります。 【主な業務】 ■学校・病院・公民館・商業施設などへの訪問 ■消防・空調設備・給排水・電気設備の点検・メンテナンス・簡易修理 ■不具合の報告、修理手配　など ▼具体的な作業内容▼ ＜消防＞ 消火器の目視点検、火災報知器の作動確認、消火栓の放水試験　など ＜空調＞ フィルターや室外機の洗浄（高圧洗浄機を使用）、ガス漏れや漏電の確認、簡単な清掃　など ＜給排水設備＞ 屋上にある貯水槽の清掃（高圧洗浄機を使用）など ＜電気＞ 配電盤や分電盤の作動確認、漏電の確認、電灯や誘導灯の設置、電気配線工事　など 不具合は見れば分かるようになるので、見つけ次第お客様に報告します。その場合もあくまで報告とアドバイスを行うだけなので、営業活動は行いません。 【OJTで業務を学ぶ】 入社後は先輩に付いて、現場を回りながら実務を覚えていきます。専門的な業務ではありますが、難しいことは多くないので、未経験の方でもいくつか現場を経験するうちに自然と技術が身に付きます。 【資格取得もサポート】 電気工事士や消防設備など、業務に関係する資格を、会社のサポートの下取得することができます。周りの先輩も資格を持っているため、わからないことは気軽に聞いてOK。資格取得後は手当も支給されるので、スキルアップだけでなく収入アップも目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（愛知県蒲郡市）勤務です。 愛知県蒲郡市拾石町前田13番地 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      ＜月収例＞ 月収239,150円～403,500円 ※月給+各種手当 月給195,650円～300,000円 ※経験・能力・年齢に応じて金額を決定します
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    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,784名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全308件
    • 社内SE／未経験歓迎／複数名体制でサポート／年休125日
      • NEW
      • 締切間近
      …… 年間10万件の中から 最適なプロジェクトをご紹介 …… 業界トップクラスのプロジェクト数を誇るSSEだから、あなたの希望・志向や経験に合わせたプロジェクトがきっと見つかります。 （経験の浅い方は…） ・大手企業内でのシステム運用保守 ・PC管理 ・ヘルプデスク などからスタート！慣れてきたら、徐々にシステム開発／運用保守などへステップアップしていきましょう。 （経験豊富な方は…） システム導入や開発のほか、 ・大規模プロジェクトの要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・IT基盤構築／運用設計 など、更なるスキルアップを望める環境をご用意しています。 【プロジェクト例】 ■半導体装置メーカーの社内システム運用 ■社内システム構築・運用業務 ■大手自動車メーカーDX推進部門での次世代システム開発 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■医薬品メーカーでの社内向けIT活用教育 ■電機機器開発メーカーでのヘルプデスク・PCセットアップ ■大手計測機器メーカーでクラウド環境の構築 ■エンターテインメント企業でのサーバー、ネットワーク運用保守 ■大手通信キャリアグループでの社内効率化・RPA開発 ■総合電機メーカーでAI関連業務の要件定義 ■製品カスタマーサポート業務 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど …… 自慢の研修 …… 学習プラットホームにて、動画で学べるマイクロコンテンツ、アセスメントツールによるITスキルの可視化やライブ勉強会など、一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムをご用意しています。 ＼頑張りが給与・キャリアUPに！／ ★Aさん（元介護／34歳）の場合 ▼1年目…年収350万円 ┗基地局でのリモート調整検証 ▼5年目…年収500万円 ┗ネットワーク監視・運用等 ▼7年目…年収650万円 ┗インフラ基盤の開発等
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約8,000件&プロジェクト数10万件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※自動車通勤OK（エリア・プロジェクトによって変動） ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業
      【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給24万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給22万5000円以上＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当、地域・住宅手当、単身赴任手当、役職手当 ※規定による
    • 定時退社の事務／土日祝休み／販売職からの転職多数／未経験歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      ★土日祝休みに憧れる方へ★ 「そろそろ働き方を変えたい」 「友達と休みを合わせたい」 そんな理由での応募も大歓迎です！ ------------------------------ ★はじめてのオフィスワークは、ミラエールで！ スタッフサービスの「ミラエール」なら、未経験から事務のお仕事をスタートできて、大手・有名企業の配属先がいっぱい♪ キレイ＆おしゃれオフィスも多数あります！ ＼POINT1：かんたんな事務からスタート／ 研修に加えて、無料の講座が300以上あります！未経験の方でも安心◎ 実際に販売やサービス業からのオフィスデビューをした先輩社員もたくさん活躍しています！ スキルを上げれば資格取得などにもチャレンジでき、配属先を変更することも可能♪ 少しずつお仕事の幅を広げていけます！ ＼POINT2：プライベート重視の方へ／ やっぱりうれしい！定時退社＆土日祝休み！ 有休は使い切りOK、半休制度もあり！ 予定も立てやすく無理のない働き方が可能です♪ ━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事例 ━━━━━━━━━ ＜人事アシスタント＞ ・面接日程の調整 ・採用SNSの運営　など →【有名アパレル企業の人事アシスタント】などがあります！ ＜一般事務＞ ・データ入力やチェック ・郵便物の発送や仕分け　など →【出版社の一般事務】などがあります！ ◎他にも、営業事務、商品企画アシスタント、広報アシスタント、経理事務、貿易事務など多数のポジションがあります。
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年10月に月給UP 東京：月給21万円～ 神奈川：月給20万5000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万8000円～ 京都：月給18万9000円～ 滋賀：月給18万2000円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万5000円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万3000円～ 新潟：月給17万7500円～ 富山：月給17万9500円～ 石川：月給17万8500円～ 長野：月給17万9000円～ 北海道：月給18万1500円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給17万5500円～ 広島：月給18万3000円～ 岡山：月給17万7000円～ 山口：月給17万6500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給17万5000円～ 福岡：月給17万8500円～ 熊本：月給17万5000円～ 長崎：月給17万4000円～ 鹿児島：月給17万4500円～
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    ハインツ日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 17F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハインツ・オレアイダのデジタルマーケティング／英語を活かす
      • NEW
      ━━ 具体的な業務内容 ━━ 世界的食品ブランド「ハインツ」の認知拡大・ファン形成を担うデジタルマーケティング職です。SNSを中心にデジタル施策全般へ携わり、ブランド価値向上を推進していただきます。 単に投稿を行うのではなく、「どうすればハインツを好きになってもらえるか」を考え、ブランドと消費者をつなぐコミュニケーションを設計するポジションです。 ■SNSマーケティング業務 ・Instagram、Xなど公式SNSの企画・運営 ・投稿カレンダーの作成、コンテンツ企画 ・制作会社やクリエイターとの調整、進行管理 ・コメントや反応の分析 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・新商品の認知拡大施策やキャンペーン企画 ■デジタル施策の推進 SNS広告やWebサイト運営にも携わります。広告代理店との連携や効果検証、公式サイトの更新、アクセス分析などを通じて、ブランド認知向上やファン拡大を支援します。 また、グローバルチームとの情報共有や連携も行います。 ■PR・プロモーション施策 新商品発表会やインフルエンサー施策、サンプリング企画などにも参画。 SNSだけでなく、さまざまな接点からブランドの魅力を発信していきます。 ★ ブランドづくりの中核を担える ★ SNS、広告、PR、Webサイトなど複数のチャネルを横断しながら、ブランドコミュニケーション全体を設計できる環境です。 自ら企画した施策への反響を直接感じられるため、大きなやりがいを得られます。 ━━ 働く環境 ━━ ★ グローバルブランドで成長できる ★ 海外チームとの連携機会もあり、英語力を活かしながらマーケティングの知見を広げられます。 日本市場向けの施策を企画しながら、グローバル視点も身に付けられる環境です。 ★ チームでブランドを育てる職場 ★ 営業やマーケティング、広告代理店、制作会社など多くの関係者と協力しながら業務を推進します。SNS運用だけでなく、ブランド戦略やPR施策にも携われるため、ブランドマーケターとしてのキャリアを広げられる環境です。
      【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 17F 最寄り駅：新宿三丁目 ※U・Iターン歓迎 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給40万円～55万円＋賞与
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    株式会社エリアフォース

    総合広告代理店
    埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35大宮MTビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 求人広告の法人営業◆マネジメントではなく営業のプロへ／年休120日超／顧客伴走型営業
      ■企業概要 当社は求人広告・採用支援を手掛ける企業です。Indeed、Airワーク、バイトル、マイナビ転職、dodaなど幅広い媒体を活用し、企業ごとの採用課題解決を支援。業界トップクラスの実績を持つインググループの一員として安定成長を続けています。 ■採用背景 ・企業の採用課題が複雑化する中、顧客ごとに最適な採用戦略を提案できる経験者の増員募集です。新設されたCS課・営業研究所の体制強化を進めており、求人広告営業経験を活かしながら、より高度な提案力を身につけられる環境を整えています。 ・社員の得意不得意を加味し、マネジメントではなく営業のプロとしてキャリアを築きたい社員向けのポジションです。 ■業務内容 採用に課題を抱える企業に対し、求人広告や採用支援サービスを活用して採用成功まで伴走します。単なる媒体提案ではなく、採用できない要因を分析し、戦略設計から改善提案まで一貫して担当するポジションです。 ・新規顧客開拓 ・企業への採用課題ヒアリング、媒体選定、掲載条件設計 ・原稿の企画、提案 ・応募数、クリック率などの数値分析 ・採用戦略立案、改善提案 ・掲載後の効果検証、運用改善 ★社員総会での論文発表（チームで年間の営業研究所目標を設定し、社内で発表します。） ★G会社社員へのロープレ、ナレッジシェア 等 ■組織構成 経験豊富な中途入社メンバーが5名在籍し、40代を中心に活躍中。営業経験者同士でノウハウ共有を行い、相談や提案がしやすいフラットな組織風土が特徴です。 ■業務の特徴 扱う商材を売ることが目的ではなく、企業の採用成功に向き合う伴走型営業です。媒体選定から導線設計、改善提案まで関われるため、課題発見力・戦略構築力・コンサルティング力を高められます。成果だけでなく顧客満足も追求できる仕事です。 ■求人魅力 ・月給33万円以上に加え、昇給年2回・賞与年2回・決算賞与・歩合給を支給。成果が給与へ反映される評価制度が整っています。 ・年間休日120日以上、土日祝休みが基本。GW・夏季・年末年始休暇もあり、メリハリのある働き方を実現できます。 ・Indeedやdodaなど多彩な商材を活用しながら、採用戦略立案から改善提案まで担当。営業として市場価値を高められる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ CS課 住所：東京都台東区台東3-42-7 松田商事ビル4階 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,947円 固定残業手当/月：51,053円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】求人広告代理店の法人営業◆正社員／年間休日120日／手厚い研修◎
      ◆求人広告の営業職/業界・職種未経験OK/学歴不問/第二新卒歓迎/キャリアアップを目指す方歓迎◆ ◎実際に未経験から活躍中！未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています！ ◎スタッフの前職はアパレル・エステティシャン・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフなど様々です。 ■仕事内容： 埼玉・千葉の求人広告代理店として圧倒的なシェアを持つ当社は、年間7,000社のお客様の人材採用をお手伝いしています。 企業様に採用課題に対して、最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう。 ■詳細： ・商材：IndeedPLUS、Airワーク等リクルート媒体、サービスや他求人広告の媒体についてのご提案をお任せします。 ・顧客：経営者や人事採用担当者の方向けに営業します。従業員規模、業界は様々です。 ・手法：独自のリストを作成し、電話／直接訪問でアプロ-チを仕掛け、お打ち合わせ→こ要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。長くお付き合いさせていただくお客様が多数います。 ■社風： 埼玉、千葉とそれぞれ拠点になっておりますが、社員同士の連携はごさいます。拠点が分かれている分、自分たちで作り上げる意識も強いです。埼玉・千葉のお客様も多く、都内に負けない企業やお店があることを求職者に届けたいという意気込みを持って日々精進しております。 ■研修： ・クループの評価制度、福利厚生、沿革等の研修／座学1日 ・商材や人材業界の研修 ・営業、顧客管理の仕方／1年目は毎週1回 ・入社後、育成担当がつきます。1～2ヶ月は先輩に同行してもらいながら商談へ。毎日育成担当と1日の振り返っを行い、次の日に向けた行動方法と計画を立てていきます。※それ以外のタイミングでも、分からないこと、困ったことがあれは、周りの先輩にすぐに相談できる環境です ■配属先情報： 大宮拠点へ配属予定。※適性によっては別支店も打診の可能性がございます。（各拠点、営業が5～10名程度所属） ■企業について： 年間約7,000社の採用をサポートし、地域密着型で人材マッチングを推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円 固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は2026年4月からの給与となるため、本求人での採用は2026年4月以降入社の方を前提としています。 ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンペット株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県市川市南八幡4-17-8Jプロ本八幡ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】ペット用品の販売スタッフ※イオンGの基盤／縦のキャリアが目指せる／月残業10h・連休取得可
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      【UIターン歓迎！国内最大手イオングループの基盤安定・福利厚生／定年65歳／残業10時間以内・年休123日（長期連休取得可）働き方◎／ペットに関するトータルサービスを行う会社】 ■業務内容： イオングループのペット用品専門店『ペテモ』にて、販売業務をお任せいたします。売り場づくりやお客様とのコミュニケーションを大切にしたい方、ぜひお待ちしております！ ■業務内容： ・店舗運営、販売業務全般 ・接客応対（商品のご案内やご提案など）レジ業務（会計対応、精算作業など） ・商品管理業務（商品補充、賞味期限管理、入荷対応、売場作成など） ・店内清掃、売場メンテナンス業務 ・数値管理　※業務上PCやiPadなどのIT機器を使用します。 ※犬猫の生体管理・販売はありません ■評価・キャリアパス制度： ご入社後、店長を目指していただきゆくゆくはエリアマネージャーもしくは西日本支社スタッフとしてのキャリアがございます。 また昇給は年に1回、試験と面接（店舗売り上げへの貢献度合い等）を受けていただき合格となれば昇給となります。また店長に就任後は役職手当もつきます。 ■働き方： 残業時間は月10時間程度です。シフト制ですがお子様のイベントやご自身の予定に合わせ希望提出可能です。また販売職では珍しい年間休日123日です。(109日+個別休暇14日）個別休暇とは（繁忙期を避け）2日以上連続する休日を年間の中で取得いただく制度です。御自身の趣味や旅行等で取得するスタッフが多くいます。 ■組織構成： 店長1名→社員1名→パート4名→アルバイト4名で構成されています。 ■同社について 国内最大のペット事業複合企業／世界でも例を見ないペットに関する「ワンストップ」を強みとし、今後も成長を続けます。物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ◇イオングループの基盤があり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ペテモ沖縄ライカム店 住所：沖縄県中頭郡北中城村字ライカム１番地 イオンモール沖縄ライカム1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～240,000円 ＜月給＞ 209,300円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】ペット用品の販売スタッフ※イオンGの基盤／縦のキャリアが目指せる／月残業10h・連休取得可
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      【UIターン歓迎！国内最大手イオングループの基盤安定・福利厚生／定年65歳／残業10時間以内・年休123日（長期連休取得可）働き方◎／ペットに関するトータルサービスを行う会社】 ■業務内容： イオングループのペット用品専門店『ペテモ』にて、販売業務をお任せいたします。売り場づくりやお客様とのコミュニケーションを大切にしたい方、ぜひお待ちしております！ ■業務内容： ・店舗運営、販売業務全般 ・接客応対（商品のご案内やご提案など）レジ業務（会計対応、精算作業など） ・商品管理業務（商品補充、賞味期限管理、入荷対応、売場作成など） ・店内清掃、売場メンテナンス業務 ・数値管理　※業務上PCやiPadなどのIT機器を使用します。 ※犬猫の生体管理・販売はありません ■評価・キャリアパス制度について： ご入社後、店長を目指していただきゆくゆくはエリアマネージャーもしくは西日本支社スタッフとしてのキャリアがございます。 また昇給は年に1回、試験と面接（店舗売り上げへの貢献度合い等）を受けていただき合格となれば昇給となります。また店長に就任後は役職手当もつきます。 ■働き方について： 残業時間は月10時間程度です。シフト制ですがお子様のイベントやご自身の予定に合わせ希望提出可能です。また販売職では珍しい年間休日123日です。(109日+個別休暇14日）個別休暇とは（繁忙期を避け）2日以上連続する休日を年間の中で取得いただく制度です。御自身の趣味や旅行等で取得するスタッフが多くいます。配属先としては九州エリアの以下いずれか店舗です。 店舗先：福岡・大分・熊本・宮崎・鹿児島 ■同社について 国内最大のペット事業複合企業／世界でも例を見ないペットに関する「ワンストップ」を強みとし、今後も成長を続けます。物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ◇イオングループの基盤があり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリアブロック 住所：福岡県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県のいずれか店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～240,000円 ＜月給＞ 218,800円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人大江橋法律事務所

    法律事務所
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー27F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／中之島】知財スタッフ◆所定労働7時間10分／残業平均10h／年間休日125日／WLB◎
      ～渡辺橋・肥後橋駅直結の好アクセス◎育休産休取得実績多数／所定労働7時間10分／残業月10時間／土日祝休み／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ◆知的財産（主に特許）業務 ・電子出願・審判請求（権利化業務は除き、特に、延長登録出願・延長登録出願不服審判請求・訂正審判請求・無効審判請求に関する各書面・証拠の電子出願・提出）業務 ・国内外の出願書類・公報の取得・整理業務 ・知財訴訟の裁判所への書面提出サポート業務 ・特許庁対応（特にインターネット出願ソフトを利用する手続き）に関する事務局への指導 その他、弁護士の業務サポートとして、以下の業務をご担当いただくことがあります。 ◇法律事務（各種書面の作成補助・チェック・提出、各種資料の収集、裁判所・行政官庁等への外出等） ◇秘書業務全般（電話対応、スケジュール管理、会議アレンジ、出張手配・精算、資料整理・ファイリング、データ入力、請求書作成、その他庶務業務補助等） ■当ポジションの特徴： 年間休日は120日以上と多く、平均残業は月10時間程度です。だからこそ「正確性」「スピード」「コミュニケーション力」が求められます。協力してオンオフのメリハリを付けながら長く働いてくださることを期待します。 ■求める人物像： ・端的な指示内容を理解し正確かつ迅速に実行し、不明点や判断に迷う点があれば臆せず質問ができる方 ・優先順位を自ら考え、先を見据えて計画的・効率的に業務を遂行できる方 ・立場や経験年数を問わず、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら物事を進められる方 ・未経験の業務にも、積極的・意欲的に取り組むことができる方 ■勤務先事業所に現在在籍中のスタッフ（秘書）人数:約60名 ■大江橋法律事務所について： コーポレート・M&A／危機管理／コンプライアンス／知的財産などをはじめ、最先端のリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。1981年に弁護士3名で設立し、1995年に上海事務所を開設、2002年に弁護士法人化をし東京事務所、2015年に名古屋事務所を開設しました。外国法事務弁護士を含む、総弁護士約190名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー27階 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～313,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 235,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、これまでの経験やスキル等に応じて決定します。 ※該当者には、皆勤手当（月8,000円）を支給します（上記「その他固定手当」に含まれます）。 ■賞与：年2回（6・12月／5.4ヶ月分）※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    夢工房だいあん株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港北区綱島西1-11-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜市／未経験歓迎】建築アシスタント（仕様打合せ・工務管理）◇お客様対応中心／年間休日120日
      【未経験歓迎！地域密着型企業／建築不動産の専門知識も習得可能！／お客様との家づくりに携わる仕事／年休120日(水・木休み)／福利厚生充実】 ■業務概要 当社の建築営業を支えるアシスタントとして、主にお客様との打合せの同席や、小規模設備の工務管理業務を担当いただきます。家づくりを希望されるお客様と信頼関係を築き、スムーズなご提案や契約に繋がるようサポートします。 ■業務詳細 ◇壁紙の仕様をお客様と決める等、営業社員からのOJTを受けながら、インテリアコーディネーターのような役割もお任せします。人と話すことが好きな方や、お客様に寄り添うことが出来る方に合うポジションです！ ◇エンドユーザーにも関わるポジションのため、小規模設備の不具合や回収の際には、お客様の要望を伺い受注～工事手配まで担当する、やりがいのあるお仕事です！ ・お客様との打合せへの同席・サポート（顧客の希望を踏まえた仕様の提案・確認） ・小規模設備（トイレや風呂等）改修の際、お客様への要望確認・見積作成 ・設備改修工事受注の際の工事手配・管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ※営業ノルマや数字のプレッシャーはありません。 ■働く環境 ・専門知識や営業経験は不要です。人と話すことが好きな方であれば、未経験からでも十分活躍できます。 ・完全週休二日制（水・木）、残業時間10-20ｈほど。福利厚生も充実でプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年2回のお祭りをはじめ「会社」の枠を超えて様々な地域活動に取組み、地域貢献をしている企業です。 ■組織構成／キャリアパス ・新築部門の営業部署には営業2名、営業事務1名（パート）が所属しています。 ・まずは、営業社員のOJT基に、営業補助からスタートし、営業職や他の建築関連職種へのキャリアアップも可能です。 ■当社について 当社は、「不動産部」「建築部」「看護事業部」の3つの柱からなっています。1962年創業の長い実績を活かし、地元に根ざした信頼関係を強みとしている地域密着型の企業です。設計・施工・不動産を社内で連携させることで、顧客の要望に柔軟かつ迅速に対応できる点が特徴です。また、相続や税務など専門家と連携した総合的な相談体制を整え、住まいに関する長期的な安心を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築部 住所：神奈川県 横浜市港北区 新吉田東8-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は22時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：33,787円～40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,787円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与等を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市港北区】建築施工管理◇地域密着企業・転勤や出張なし◎／住宅・リフォーム案件中心／直行直帰可能
      【横浜・港北区エリア中心／転勤・出張なし／残業20hほどで働き方◎／直行直帰OK／資格取得支援制度あり◎職人からのキャリアアップ可能！／地域密着で安定した働き方が叶う環境／年間休日120日】 ■業務内容 当社では、横浜市港北区を中心に、住宅やリフォームに関する建築施工管理業務をお任せします。現場管理の自由度が高く、品質・工程・予算・安全の各管理を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現場の施工計画立案、進行管理 ・協力会社や職人との調整、資材発注 ・工事の品質、工程、予算、及び安全管理 ・お客様との打合せ、要望ヒアリング ・進捗状況の報告・現場写真管理 ・完工後の引き渡し及びアフターフォロー 〈案件詳細〉 ※対応エリア：事務所から30分圏内が中心となり、現場ごとに直行直帰を認めています。 ※案件：約8割はリフォーム案件となります。住宅の新築・増改築、店舗や事務所の改修工事まで多岐にわたり担当いただくことが可能です。 ■働く環境 ・年間休日120日、週休2日制（月2回程度土曜出勤あり）となります。 ・対応エリアは事務所から30分圏内が中心、直行直帰も可能であるため、ご家族や自分の時間も確保することが可能です。 ・家賃・家族手当など福利厚生も充実。マイカー・バイク通勤も可能です。 ・現場管理の裁量が大きく、自分のペースで業務遂行が可能となります。 ■教育体制 資格取得支援制度があり、講習費・検定料は会社負担いたします。通学のための早退も認められ、スキルアップを積極的に支援しています。職人からのキャリアアップ希望の方も大歓迎です◎ ■組織構成 施工管理部隊としては3名の社員が在籍しております。ベテラン社員も多くOJT中心に十分な教育体制もございます。 ■当社について 夢工房だいあん株式会社は、横浜市港北区を中心に不動産・建築・訪問看護の三事業を展開する地域密着型企業です。住まい探しから設計・施工、リフォーム、賃貸管理まで一貫して関われるため、暮らし全体に寄り添った提案が可能です。新築だけでなくリフォームやストック活用案件が多く、景気変動の影響を受けにくい点も特徴となり安定して成長を続けています。地域のお客様との長期的な信頼関係を大切にし、安定した環境で専門性を高めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築部 住所：横浜市港北区 新吉田東8-35-1 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～400,000円 固定残業手当/月：47,900円～53,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に固定残業代（22時間分、47,900円～）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクタ

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県瀬戸市坊金町117
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ◆未経験歓迎！【インテリア法人営業】商品開発にも携われる◆直行直帰／年休120日・転勤なし
      ～未経験歓迎！価格競争に頼らない提案営業／創業150年超メーカー／大手と取引多数／社用車貸与・直行直帰可／転勤なし／年間休日120日～ ■この求人の魅力 ◎創業150年以上の安定メーカー ◎住友林業など大手企業との取引多数 ◎未経験業界からの中途入社実績あり ◎直行直帰中心で裁量大きく働ける ◎転勤なし・年間休日120日 ◎商品開発にも関われる提案営業 ◎グッドデザイン賞受賞製品・特許取得製品あり ■募集背景 1870年創業のフローリング専門メーカーとして、住宅会社や建材商社へ高品質な床材を提供している当社。デザイン性・機能性に優れた製品が評価され、全国から多くの引き合いをいただいています。さらなる事業拡大に向け、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 建材商社、住宅メーカー、工務店、販売代理店などへの法人営業をお任せします。既存顧客との関係構築を中心に、お客様の課題やニーズをヒアリングし、自社フローリング製品をご提案いただきます。価格競争ではなく、品質・機能性・デザイン性を強みに提案できる営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・建材商社や住宅メーカーへの商品提案 ・新規顧客開拓支援 ・顧客ニーズのヒアリング ・商品開発部門への情報共有 ・展示会対応、問い合わせ対応 お客様の声を新商品開発へ反映できることもメーカー営業ならではの魅力です。 ■未経験でも安心 入社後はOJTを通じて商品知識や業界知識を習得。先輩社員が丁寧にサポートするため、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■働く環境 営業社員には1人1台社用車を貸与。直行直帰を基本とし、自らスケジュールを組みながら働けます。GW8連休、夏季9連休、年末年始9連休（昨年度実績）など長期休暇も充実。健康経営優良法人認定企業として、安心して長く働ける環境を整えています。愛知県に根差してキャリアを築きたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市坊金町117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 固定残業手当/月：77,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2.8ヶ月分）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業経験必須【インテリア法人営業】商品開発に携われる◆創業150年超メーカー／直行直帰／年休120日
      ～価格競争に頼らない提案営業／創業150年超メーカー／グッドデザイン賞受賞製品／大手と取引多数／社用車貸与・直行直帰可／転勤なし／年間休日120日～ ■仕事内容 フローリング専門メーカーである当社にて、建材商社・住宅会社・工務店・販売代理店などへの法人営業をお任せします。自社開発・自社製造の高付加価値製品を提案するため、価格競争ではなく提案力を活かした営業が可能です。 ■この求人の魅力 創業150年超のフローリング専門メーカーとして安定した経営基盤を持ち、愛知ブランド企業認定やグッドデザイン賞受賞製品など高い商品力が強みです。直行直帰中心の営業スタイルで裁量大きく働けるほか、顧客の声を新商品開発へ活かす機会もあります。住友林業など大手企業との取引実績も豊富で、自信を持って提案できる商材を扱えます。転勤なし・年間休日120日と、長く安心して働ける環境も魅力です。 ■具体的な業務内容 建材商社や住宅メーカー、工務店への提案営業を担当いただきます。 具体的には、 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・建材商社、代理店への商品提案 ・問屋と連携した新規顧客開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・商品開発部門への情報共有、提案 営業活動で得た現場の声を新商品開発へ反映できることも特徴です。単なるルート営業ではなく、市場ニーズを捉えながら商品づくりにも関われるメーカー営業ならではのやりがいがあります。 ■取り扱う製品について 住宅、商業施設、公共施設など幅広い建築物に採用されるフローリング材を提案します。 機能性とデザイン性を兼ね備えた製品は高く評価され、グッドデザイン賞受賞製品や特許取得製品も多数。東京ミッドタウンのレジデンシャル棟への採用実績もあります。 ■配属先について 本社営業部へ配属。 営業担当4名が在籍しており、相談しやすい風通しの良い環境です。 困ったことがあれば気軽に相談できる、協力的な社風が根付いています。 ■働き方・職場環境 営業社員には1人1台社用車を貸与し、直行直帰を基本とした営業スタイルです。 自らスケジュールを組みながら裁量大きく働けます。 GW8連休、夏季9連休、年末年始9連休（昨年度実績）など長期休暇も充実。 健康経営優良法人認定企業として、長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市坊金町117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：86,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2.8ヶ月分）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーゾック

    レジャー・アミューズメント
    三重県鈴鹿市南江島町17-32
    • 設立 1971年
    • 従業員数 711名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職（総務・人事・経理）／未経験歓迎／賞与3.6カ月分
      • NEW
      当社の管理部門で、総務・経理・人事・企画・マーケティングなどのバックオフィス業務に携わっていただきます。 希望や経験、適性などを考慮して、担当する業務をお任せします！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… 【 総務 】 ■施設の管理 ■備品・消耗品の管理 ■文書管理 ■社内行事の企画・運営 など 【 経理 】 ■小口精算 ■預金管理 ■売上・入金確認 ■経費精算 ■月次決算業務 など 【 人事 】 ■中途採用業務 ■人材育成・研修の企画・運営 ■人事制度の整備 ■給与計算などの労務管理業務 など ※その他に企画やマーケティングなど、管理部門の職種にキャリアチェンジが可能 ※各自メイン業務の担当を行いながら、様々な職種にチャレンジすることができます …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 基本的には、各領域の先輩からOJTで業務について教わっていきます。 並行して、当社の理念や組織などについての座学研修も3回実施。 周囲もしっかりフォローしますので、未経験でも安心してスタートできます。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ バックオフィスのゼネラリストへ！ 当社ではそれぞれが専門性を持ちつつも、バックオフィス業務を全員で分担する文化が根付いています。そのため、幅広い業務に精通したゼネラリストとして成長できる環境です。 ★ キャリア形成をサポート！ 年2回、上長との面談を実施し、半年間の振り返りと次の目標設定を行います。自分の理想とするキャリアやなりたい姿を共有しながら、着実にステップアップできるよう、会社としてサポートしていきます。 ★ 働きやすさも抜群！ オフィスカジュアルOK。気取らず自然体の雰囲気で働けるのが当社の特徴。 残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい職場です。
      【転勤なし／名古屋駅徒歩5分】 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階 ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「名古屋駅」より徒歩5分 地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給23万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当（残業代全額支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ギャレット

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市北区如意4-52
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ECサイト運用／アパレル雑貨メーカ／月給26.1～40.2万
      • NEW
      【お願いしたい仕事】 ECサイトの運営担当として、集客戦略の企画～実行まで、一貫してお任せします。 ＜具体的には＞ ◎自社ECサイトの運用（GMO Makeshop／futureshop） ◎外部モール運用（ZOZOTOWN／楽天市場/MAGASEEK／Amazon/Rakuten Fashion／Yahoo!ショッピング） ◎在庫数管理・調整／「ネクストエンジン」を導入しシステムで一元管理 ◎発送状況の確認 ◎倉庫・物流会社との連携 ◎商品の撮影ディレクション ◎キャンペーン、クーポン施策の立案 ◎メルマガ作成・配信 ◎展示会参加 ★扱う商材は主にアパレル・雑貨製品 自社ブランドだけでなく、海外有名ブランドなどを取り扱います。 どれも人気が高く、注目度の高い商品ばかり。各ブランドの世界観を大事にしながら、より多くの方へ商品の魅力を伝えていきましょう。 ★クリエイティブにも挑戦！ 各ブランドの世界観を表現するために、ECサイトに掲載する商品の「ササゲ（撮影・採寸・原稿制作）」も担当していきます。カメラマンやモデルを手配したり、ロケハンをしたり、大掛かりなディレクションに携わることも！最初はクリエティブに興味がある程度で大丈夫です。 ★担当モール制で知見を増やす！ ZOZOTOWN担当、楽天担当など、モールごとにメイン担当を分けています。それぞれ購買層が異なり、打ち出すキャンペーン等にも特徴があります。担当を固定することで素早くPDCAをまわせるのが強み！アクションにつながった効果的な手法はチームで即共有され、横展開していきます。 ★主体的に動ける 自ら考え、アイデアを即実行できる環境です。 裁量の幅が大きく、大きな予算が必要な案件以外は、決済を待つ必要がありません。 失敗をおそれず、様々なことにチャレンジしてください。
      【転勤なし／目黒・アクセス良好／移転したばかりのキレイなオフィス】 東京都目黒区目黒2－10－11 目黒山手プレイス３F ＜アクセス＞ JR「目黒駅」西口徒歩9分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
      月給26万1000円～40万2000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を月4万7000円～7万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社三洋販売

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    愛知県名古屋市千種区今池3-9-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ルート営業◆年間休日125日／インセンティブ有／業界トップの安定基盤／『海物語』でおなじみ
      【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日＋指定休5日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎／パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容： 既存顧客に対する営業が100％になります。担当エリアは大阪、奈良、和歌山で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。 具体的な業務 ・顧客先顧客のフォロー、新規機種の提案 ・機種導入のサポート ・営業所内のショールーム（パチンコが試し打ちできるスペース）にクライアントをお呼びして、実践型での新機種プレゼン ◇一日の流れ 例： 9時　出社 10時～　事務作業、商談準備、メール電話対応 お昼休憩 13時～　顧客先に訪問 17時～　訪問先から直帰 ■本ポジションの魅力： ◇本質的な営業力が身につく パチンコの営業は、人柄だけではなく提案力・論理的思考力が求められます。そのため本質的な営業力を入社直後から身に着けることができます。 ◇成果が正当に評価されるインセンティブ制度 当業界では珍しく、基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。 ◇年休多！働きやすさ◎ 年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があり、残業も月に20時間程度です。社員同士の相性が良いため、離職率が非常に低いです。 ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～264,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2か月分／年）　 ■業績により特別賞与あり ※別途営業実績に応じたインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社十三プレス工業所

    その他メーカー
    大阪府大阪市淀川区田川3-12-36
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 技術職（プレス加工・金型作成）／未経験歓迎／年休120日
      ■生活の身近にある製品の「部品」をつくる■ 自動車や家電、センサーなど私たちの日常になくてはならない製品で使用される部品をつくっていただきます。 最終的に世界的自動車メーカーや家電メーカーなどに納品されており、社会で自分の仕事が役立っている実感も得られる仕事です。 ＜入社後の流れは？＞ 【金型をつくる…金型部】 【金型を使って部品の量産を手がける…プレス部】 【金型の出来を確認する…品質保証部】 の3つの部門に分かれており、今回あなたには「プレス部」または「金型部」にて基礎技術を磨いていただきます。 また、希望があれば将来的にほかの部門への異動も可能です。 ━━━━━━━ 　仕事の流れ ━━━━━━━ ＜プレス加工＞ 【1】プレス機を使用し、金属製品の加工を行います。 【2】製品の出来栄えに応じて金型の調整、製品の確認を行います。 ＜金型作成＞ 【1】お客さまからいただいた図面を元に、プレス製品を作る金型の設計・製造を行います。 【2】金型の加工ではさまざまな加工機を使い「穴を開ける、曲げる、削る」といった加工を行います。 ※スキルを見ながらそれぞれ担当を決め、無理ない範囲で業務を進めていただきます。 ＜研修について＞ 機械の扱い方や作業手順は、先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも安心して始められます。 マンツーマンでベテラン1人が付くのか、それとも全員で教えるか、新人さんのために最適案を考え中。 いずれにしても経験豊富な先輩がそばにいるので、焦る必要はありません。 人材は現時点で充分足りているので、自分のペースでじっくり身につけられます。 ★会社見学も実施中！ 最終面接時に実際の業務の様子をはじめ、社内を見学していただけます！
      ＜大阪府大阪市淀川区田川3-12-36│転勤なし／自転車・マイカー通勤可／U・Iターン歓迎＞ 【アクセス】 ・JR「塚本」駅下車 徒歩15分 ・阪急「十三」駅 下車 徒歩20分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給】23万7000円～（各種一律手当最低額を含む） ※上記は最低保証額です。ご経験を十分に考慮して決定します。 ★未経験の方は特に伸びしろがあるため、技術の習得度や姿勢次第で数万円単位の昇給を目指すことも可能です。 ＜一律手当の詳細＞ ■食事手当（1日400円） └コンビニで購入したり、リーズナブルな仕出し弁当を頼んだりしています！ ■家族手当 └配偶者のみ：月2万円、配偶者・子どもの場合：月3万円、単身者：月1万円 ■住宅手当 └家族と同居：月1万5000円、単身者：月2万円、扶養家族と同居：月3万円
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    株式会社鶴建築設計事務所

    建築設計事務所
    福岡県福岡市南区大橋1-3-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 意匠設計／月給29万～33万円以上／年休130日／賞与年2回
      • 締切間近
      【中心となる設計は…】 福祉施設（老人ホーム等）を主軸に、事務所や工場、港湾関連の改修設計や各種調査（アスベスト、PCB、法12条点検等）といった非住宅建物の設計を幅広く担当していただきます。 当社では計画段階から実施設計、現場監理までを一貫して任されるため、一つの案件をリードする機会が多く、顧客折衝から竣工までのプロセス全体を経験できます。 【仕事内容】 ・顧客との打ち合わせや現場調査（実測・レベル測定・外壁調査等）を通じた要件整理 ・計画～実施設計、施工図作成～現場監理までの一貫業務 ・製図業務（BIM・CAD）と関係者への設計意図の説明 長期的な取引先が中心のため営業業務は少なく、年1回程度の長期出張以外は地域に根ざした設計が可能です。 ◎当社における設計の特徴◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆BIMを使用した設計 お客様との打ち合わせは、BIM等を使って視覚的に行っています。 ◆事務所内には、設計のしやすさを考えたさまざまな仕掛けあり ・BIMの画像を多数で共有できるモニターを設置 ・事務所で実演できる照明環境の整備 専門知識が異なる関係者が集まっても、理解しやすく説明の手間を省くあらゆる技術を柔軟に取り入れています。 ◆非住宅系中心 建築設計において、携わることが少ない非住宅系の設計。 国から定められたさまざまな規格をクリアする技術が求められる世界です。 これまでの経験に、＋αのスキルと知識が身に付く環境で、計画から完成まで、ワンストップで携われます。 【入社後は…】 経験者の方を想定した採用のため、実践の中でスキルを身に付けていただきます。 BIMの経験は浅くてもOKです！ Webで、アーキキャドのラーニングプログラムの受講も可能。 当社では必須で使用するため、積極的に利用して欲しいと思います。
      福岡県福岡市南区大橋1-3-5　※転勤なし ★2026年2月に移転したばかりの新オフィス！ ★西鉄大橋駅から徒歩2分の好立地！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可）
      月給29万円～33万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円～7万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給は経験・スキルなどを考慮の上優遇いたします！ ※月の平均残業時間は20時間以内です。 【年収モデル】 年収450万円※2級建築士の資格あり（30歳／月給32万円＋賞与年2回）
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    株式会社イーディシー

    建築設計事務所
    福岡県福岡市中央区港1-8-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調査測量・測量スタッフ／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
      さまざまな調査実績を持つ当社において測量（調査業務または測量）をお任せします。 ※これまでのご経験や希望を考慮します …………… 調査業務 …………… 各種調査業務があります。 入札で業務を獲得するため、多彩な業務が発生することが特長です。 ＜具体的には＞ ■空き家調査 └空き家調査およびアンケート調査を行います。 ■街区表示板の更新 └破損・老朽化にともない取り換えを行います。 など …………… 測量 …………… 土木都市計画・開発に関する測量業務全般を行います。 未経験の方はアシスタントからお任せするのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ■航空写真測量 └空中写真を撮影し、道路の幅や植生を書き込みます。 ■地上測量 └レーザーなどを使用して地上で直接計測を行います。 ■地理空間情報調査 └地図とパソコンを利用して、地図情報データを作成します。 など ＼共通事項／ 対応エリアは、福岡を中心に、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の九州一円です。 イレギュラーで本州（山口・広島など）といった遠方の業務を受けることも。 福岡と佐賀は日帰りですが、それ以外の地域は1～2週間の出張が発生することもあります。 ★2～3名のチームで業務を担当します ★現場へは車で移動するため、交代での運転が発生します（マニュアル車はありません） ★業務に慣れるまでは、先輩スタッフが運転します ※入社後の流れや資格取得支援についてはページ下部【入社後の流れ】をご覧ください
      【転勤なし】 福岡県福岡市中央区港1-8-4 ＜アクセス＞ 「赤坂駅」「大濠公園駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      ＜未経験者＞ 月給20万円～32万円（一律スキル手当を含む） ＜経験者＞※測量士の資格をお持ちの方 月給30万円～40万円（一律スキル手当・資格手当を含む） ※いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します
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    安曇野食品工房株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県松本市大字笹賀5652
    • 設立 1998年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 生産技術／将来の工場運営を担う人材／年間休日121日
      兵庫工場で製造するコーヒーゼリーやタピオカ飲料などの生産管理業務をお任せします。 現場で製造スタッフとコミュニケーションを取りながら、工場全体が円滑に動くように現場をまとめる仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ■生産計画に沿った進捗管理 ■スタッフとの連携、調整業務 ■品質・安全管理 ■改善活動 ■新商品立ち上げ支援 【 1日のスケジュール例 】 ▼08:00　出社・製造ライン確認（当日の生産状況チェック・準備） ▼08:15　朝礼・生産状況共有 ▼08:30　製造ライン巡回・進捗管理 ▼10:30　品質・安全確認（製品チェックなど） ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　午後の生産進捗確認 ▼15:30　改善活動 ▼16:30　事務処理・翌日の準備・引き継ぎ確認 ▼17:00　退社 【 研修内容 】 入社後は約1～2カ月間、各製造工程を順番に経験します。 各セクションで実際に製造作業を行いながら、製品ができる流れ・各工程の役割・製造設備などについて一通り学びます。 品質・安全に関する内容は座学研修も実施。一通りの工程を理解したうえで、生産技術職としてひとり立ちしていきます。 未経験の方でも、製造知識や品質管理を基礎から学べるため、異業界出身者でも活躍できる環境です。 【 キャリアパス 】 入社後は、製造管理→係長→課長→工場長といったキャリアアップも可能。 将来の中核を担う存在になっていただくことを期待しています。 ＼POINT／ ◆兵庫で長く安定して働ける！ 当社本部や他工場は関東・中部エリアに集中していますが、今回は兵庫工場に根付いて長く活躍していただくための西日本採用！ 地域に腰を据えてキャリアを築けます。
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／東加古川駅から送迎バスあり（日勤のみ）】 グループ関連会社へ在籍出向となります 企業名：株式会社デリカトップ 勤務地：兵庫県加古川市平岡町高畑520-26 事業内容：チルド飲料・デザートの製造 職種：生産技術（製造管理全般） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢やスキルを考慮し決定します
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