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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    47ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,950 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社オーディーシー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県小田原市栄町1-13-18ODCビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修充実／賞与年2回／社員寮あり
      • NEW
      大手企業のサーバー運用・保守など、未経験でもチャレンジしやすい案件からスタート！ 他にも、『運用・保守』『開発・保守』『インフラ設計・構築』『ヘルプデスク』など、適性や希望に応じて参加する案件を決定します。 ★＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝★ 　最大2カ月の研修からスタート！ ★＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝★ ▼PCの基本操作から学べる！ 研修では、パソコンの起動、フォルダの作成といった基本から教えます。 実務に沿った実践形式の研修で、まっさらな状態のパソコンのセットアップや、ネットワークの接続などにチャレンジ。手順書を見ながら手を動かして学んでいきましょう！ 研修と並行して、P検3級の合格を目指して勉強していただきます。取得は必須ではありませんが、案件先での提案の際などに有利になることも。ITの基礎を身につけるのに役立つ資格です。 ※研修期間は2カ月を予定していますが、個人の習熟度に合わせて柔軟に設定します。しっかり基礎が身につくまでサポートしますのでご安心くださいね！ ▼先輩エンジニアがいる案件へ配属！ 研修期間の後は、経験・スキルに応じた案件にアサイン。先輩がいる案件に配属されるので心配ありません。ほとんどの案件は当社のチームで行なっています。 営業の手厚いサポートもあるので、困った時は相談しながら自分のペースで成長できます。 ★＝・＝・＝・＝・＝★ 　多彩な経験を積める！ 　案件の一例をご紹介 ★＝・＝・＝・＝・＝★ ■システム運用保守 金融系システム運用保守、官公庁センタ保守運用 ■サービスデスク 信用保証企業内サービスデスク ■インフラ構築 製造系インフラ構築 ■システム開発 自治体向けシステム開発、ビッグデータ解析 ＜取引先は…＞ 日立・東芝・NECグループや、官公庁、財団法人、学校法人など多数！
      【東京・神奈川・千葉のプロジェクト先】 ★在宅勤務・リモートワーク案件あり →フルリモート勤務や、出社とリモートのハイブリッド勤務など、リモート勤務可能な案件もあります！ ★希望を考慮し決定！首都圏の広いエリアで対応 ・東京【新宿・品川・用賀など】 ・神奈川【横浜・川崎を中心にその他厚木・戸塚など】 ・千葉【松戸・印西など】 ・兵庫【神戸】 ★社員寮あり！遠方からのご転職も大歓迎 ★社長も女性なので女性も活躍しやすい職場です ★研修充実で未経験の方も安心してスタートできます ＜本社＞ 神奈川県小田原市栄町1-13-18 ODCビル JR・小田急線『小田原駅』より徒歩8分 ※受動喫煙対策：プロジェクト先による／本社は社内全面禁煙
      月給20万円～40万円 +賞与年2回＋ 残業代全額支給 ※スキル・経験を考慮し決定します。 ＜経験者の給与例＞ 設計構築1年以上：月給25万円～40万円 運用保守3年以上：月給22万円～35万円
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    株式会社ＣＯＥＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー27F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全11件
    • 【東京/新宿駅直結】システムエンジニア/リーダー候補/在宅勤務可
      【自社クラウドサービスを展開／1400社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】 ＜ポジションの魅力＞ ・現場課題を仕組み化して解決するソリューション設計型のSE ・AI・ノーコード／ローコードなど新技術を実装する開発経験が積める ・現場で得た成功パターンを仕組み化し、より多くの顧客の成果につなげる ■業務内容： 当社のソリューションエンジニア業務をお任せします。 顧客現場で得た課題や要望をもとに、mixsolのソリューションを企画・設計・開発し、再現性のある仕組みとして形にしていただきます。 現場で見つかった成功パターンをテンプレートや標準機能として仕組み化し、次の顧客にも再現できるようにします。AIやノーコード／ローコード技術を活用し、業務プロセスを革新する仕組みを設計・実装します。 導入ノウハウを標準化し、本部全体の生産性を高めていく開発チームの中核を担います。 ■キャリアパス： ソリューション開発の中心として仕組み設計に携わり、希望や適性に応じてソリューションエンジニアとしてDX提案に挑戦することも可能です。 現場と開発の両軸で経験を積み、mixsol事業全体を横断的に支えるキャリアを描けます。 ■当社について： 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,400社以上、450,000ライセンスを突破しました。 クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol（ミクソル）」をリリースしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1丁目6-1　 新宿エルタワー14F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 その他固定手当/月：28,000円～30,000円 ＜月給＞ 348,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年2回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4ヶ月 ■年代別モデルケース：※いずれも賞与2回＋その他手当含む 560万円／30代／リーダー 840万円／40代／管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノア・ビルサービス

    警備・清掃
    北海道帯広市西十一条南18-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,009名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【帯広市】総務・経理職／決算業務・入出金管理・会社運営に幅広く携わる◇総合ビルメンテナンス業を展開
      【地域密着型の総合ビルメンテナンス企業／経理・総務経験を活かし、将来の幹部候補として活躍できるポジションです】 ■業務概要 国や地方自治体、医療機関、民間企業など幅広いお客様と取引のある総合ビルメンテナンス会社です。 今回募集するポジションでは、総務・経理部門の幹部候補として、経理業務を中心に部長の補佐役を担いながら、会社運営にも幅広く関わっていただきます。まずは本社での経理実務・総務業務からご担当いただき、将来的には関連会社の業務や支店への出張監査もお任せします。 ■業務詳細 ・入出金管理や日々の会計処理 ・税務処理、月次・年次決算業務（会計ソフトはTKCシステムを利用） ・請求書発行や管理、給与計算 ・総務業務全般のサポート ・業務に慣れてきたら2ヶ月に1回程度、各支店や営業所へ出張あり ・経理部門メンバーの業務サポートおよびオフィス全体のまとめ役 ■扱うサービス ビルメンテナンス業務全般（警備・清掃）や、各種関連会社の経理業務 ■組織構成 総務経理部は6名ほどで構成されています。協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 経理・総務の経験を活かし、将来の幹部候補として会社運営に深く携われるポジションです。安定した顧客基盤を持つ企業で、地域や業界に貢献しながらキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後は業務フローのレクチャーやOJTを通じて徐々に業務を習得いただきます。関連会社の経理や決算業務など幅広い実務を段階的に経験できる環境です。 ■想定されるキャリアパス まずは部長の補佐として業務を覚え、将来的には部門責任者や経営層へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立35年超、地域密着ながら道内外に顧客を持つ成長企業です。安定した経営基盤と、働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西十一条南18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他手当12,500円～50,000円は８～27時間分の固定残業代 超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：17,500円～100,000円 ＜月給＞ 207,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】管制補助／警備員の勤怠管理や現場巡察指導など／地域密着型の総合ビルメンテナンス企業
      【設立以来、地域密着型でビルメンテナンス事業を展開／官公庁・大手企業と安定取引／現場警備・清掃管理を支える管制補助職】 ■業務概要 管制補助職は、警備員の勤怠管理や現場巡察指導、日報作成、備品管理など、警備・清掃業務を円滑に運営するための幅広いサポート業務を担います。管制長の補佐として現場と本部をつなぎ、安全と品質を維持する重要な役割です。 ■業務詳細 ・管制業務（警備員の勤怠管理含む）・警備員募集業務 ・日報管理、請求書・給与明細等作成（専用システム （ｋｙｏｄｏｕ）使用）の為のＰＣデータ入力 ・現場巡察指導 ・清掃等雑務 ・簿冊管理 ・備品在庫管理 ・見積書等提出書類の作成 ・安全書類の作成 など ■扱うサービス 官公庁や大手建設会社向けに、ビルの清掃・警備・設備管理などの総合ビルメンテナンスサービスを提供しています。 ■組織構成 現場スタッフと本部事務スタッフが連携し、管制チームが警備・清掃の基盤を支えています。 ■業務の魅力 現場と本部の橋渡し役として、ビル運営全体の品質向上に直接貢献できるやりがいがあります。安定した業界で専門知識を身につけることができます。 ■教育体制 OJTや先輩社員の指導で、PC操作や専用システム、警備関連知識を丁寧に習得可能。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 社会保険完備、定年なし、育児支援制度など、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、管制長や管理職、警備・清掃現場の統括責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立35年以上、官公庁や民間大手と安定した取引を継続し、地域に根差した総合ビルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南4丁目1番10号 リバージュ品川402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイスクレイパー

    ファーストフード関連
    群馬県太田市東矢島町101
    • 設立 1996年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／店舗運営スタッフ／月9日休／残業月10時間以内
      ▼入社後の流れ まずはカレーハウスCoCo壱番屋やラーメン大戦争などの店舗で、接客・調理を担当しながら店舗運営の基礎を学びます。 その後は店長として、売上管理やスタッフ育成、利益向上に向けた店舗づくりを担当。 店舗運営の経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントや新規事業の企画、経営会議への参加など、会社づくりの中核メンバーとして活躍いただきます。 実際に、入社4カ月で経営会議へ参加した社員や、入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員もいます。 【入社後に目指せるキャリア】 店舗スタッフ 　▼ 店長 　▼ 複数店舗のマネジメント 　▼ 新規事業の企画・運営 　▼ 経営に携わるポジションへ ★3つの魅力★ （1）年齢・学歴に関係なくチャンスがある 当社では年齢や社歴、学歴ではなく、挑戦する姿勢や成果を評価しています。 実際に現在の社長も、高校生アルバイトとして入社し、店舗経験を積みながら22歳で社長に就任。 意欲次第で早期に責任あるポジションを任せる風土が根付いています。 （2）早期キャリアアップが可能 店舗スタッフからスタートし、店長、複数店舗の管理、新規事業の企画・運営などへステップアップ可能。 入社4カ月で経営会議へ参加した社員や、入社9カ月で月給30万円に昇給した社員もいます。 社歴や年齢ではなく、成長や成果を正当に評価するため、早期キャリアアップも可能です。 （3）店舗運営を通して経営が学べる 売上のつくり方や利益管理、スタッフ育成など、経営に必要な知識や視点を実践を通して学べます。 単なる店舗スタッフで終わるのではなく、将来的に会社経営に携わる人材への成長をサポートしています。
      【U・Iターン歓迎／車通勤OK】希望勤務地考慮！群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県 カレーハウスCoCo壱番屋やラーメン大戦争など、当社運営店舗での勤務となります。配属先はお住まいやご希望を考慮して決定します。 ＜店舗エリア＞ 群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県 ▼キャリアアップ後は… 店長や複数店舗のマネジメント、新規事業の企画・運営など、会社づくりに関わる業務にも挑戦できます。 【本社】 群馬県太田市東矢島町101 ※マイカー通勤OK（東京エリアは要相談） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～+各種手当 ※経験やスキル、年齢などを考慮したうえで決定いたします。 ★早期昇給・昇格も可能！ 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価しています。 実際に入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員や、20代で月収60万円を実現した社員も活躍中。 店長昇格後は月給30万円以上も目指せます。
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    株式会社沖縄設計センター

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄県那覇市】磁気探査技術者／埋設物調査・データ解析・報告書作成／年間休日125日・UIターン歓迎
      【沖縄の安全・安心な生活基盤を支える磁気探査／年間休日125日／UIターン歓迎／完全週休2日制／官公庁・自治体案件多数で安定した経営基盤】 ■業務概要 当社は、沖縄県内で不発弾や海底機雷などの埋設物を調査し、地域の安全確保に貢献する磁気探査業務を担当しています。主な取引先は官公庁や自治体であり、インフラ整備や都市開発に伴う埋設物の有無を現地調査からデータ解析・報告書作成まで一貫して実施します。社会貢献性が高く、専門技術を活かして沖縄の安心な暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 ・磁気探査機器を用いた現地での埋設物調査（不発弾・鋼材等） ・測定データの収集・解析、および報告書の作成 ・官公庁や自治体、建設会社との調整・進捗管理 ・沖縄特有の地形や歴史的背景を踏まえた高精度な探査技術の適用 ・調査から解析・報告まで一貫対応 ■扱うサービス 磁気探査による埋設物調査、土木設計、測量業務など、沖縄のインフラを守る各種技術サービスを提供しています。 ■組織構成 配属先には20代・50代の測量技術者が在籍。少数精鋭で高い技術力を共有しながら、協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 沖縄県民の安全に直結する社会的意義の高い業務です。公共事業中心で安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働けます。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度があり、経験者はもちろん、さらなる専門性の向上も目指せる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、残業も少なくワークライフバランスを重視。マイカー通勤や服装自由など働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者からプロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 沖縄密着型の建設コンサルタント企業として、地域に根ざした高い技術力と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給177,000円～280,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～280,000円 ＜月給＞ 177,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。経験・能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細は面接等でご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいオーナーズスタイル

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テレアポなし／建物オーナーへの提案営業／平均年収750万円
      • NEW
      ＼未経験でも始めやすい「売り込む」より「必要なものを提案する」営業です／ マンション・アパートなど建物を所有するオーナー様へ、 外壁塗装や防水工事などの修繕・メンテナンスをご提案します。 建物は年月とともに劣化するため、定期的なメンテナンスが必要。 「そろそろ外壁を直したい」 「雨漏りが心配」 「建物の価値を維持したい」 といったオーナー様のお悩みを伺い、必要な工事をご案内します。 ★営業しやすい3つのポイント★ ①テレアポ・ノルマなし 電話をひたすらかけ続ける営業ではなく、ノルマもないので、無理な営業をする必要はありません。 担当エリアのオーナー様に直接お会いする形でアプローチ。 営業先は独自システムで確認でき、自分でリストを作成する必要がなく、効率的なスタイルです。 ②商談の約3件に1件が成約 街で見かける、少し古くなったマンションやアパート。 私たちは、そんな建物をきれいに蘇らせる仕事をしています。 建物は時間が経てば劣化するため、修繕・メンテナンスは欠かせません。 つまり、建物がある限り必要とされる仕事。景気に左右されにくく、安定した需要があります。 ③商談は先輩がサポート 最初から一人で契約まで担当する必要はありません。 自分がアポイントを獲得し、先輩が契約した場合でも歩合給の最大50％を支給します。 まずはオーナー様との会話からスタート。 営業マニュアル・先輩との営業トーク練習・同行研修を通じて、少しずつ提案方法を身につけていきます。 実際に約80％が営業未経験入社。 多くの先輩が入社1～2カ月で初契約を経験。 最短19日で初契約を獲得した実績もありますが、自分のペースでスキルを身に付けていけば問題ありません。
      ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を最大限考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東】 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店 新宿支店／西東京支店／横浜支店／大和支店 【東海】 名古屋支店 【近畿】 京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店 【九州】 福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html ＜先輩の出身業界＞ WEB、IT通信、AI、DX、アパレル、広告、百貨店、飲食、教育、美容、エステ、医療、建築、メーカー、製造、商社、金融、警備、ホテル、エンタメ業界など
      【東京】 月給28万700円～80万円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代57,900円（36時間分）を含む 【大阪】 月給26万8200円～80万円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代55,400円（36時間分）を含む 【その他】 月給23万6100円～80万円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代48,700円（36時間分）を含む ◎固定残業時間の超過分は別途支給 ※固定残業代は36時間分を設定していますが、実際の平均残業時間は月20時間程度です。 ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給。給与に差異はなし。 ■月収例 月収65万9,000円・37歳/入社2年目 月収36万7,000円・24歳/入社6ヶ月 月収82万4,500円・49歳/入社3年目 月収99万3,000円・29歳/入社1年目
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    株式会社エーワンコンサルタント

    建築設計事務所
    福岡県久留米市津福今町366-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡県久留米市】土木設計技術者／年休120日・競合少なく安定成長／フレックス・資格手当充実
      【九州・沖縄エリアで公共工事の設計業務を担当／年休120日＆働き方改革推進／資格取得支援や手当も充実】 ■業務概要 当社は九州及び沖縄地域を中心に、道路・河川・下水道・橋梁などの公共工事における土木設計業務を元請けとして手掛けています。今回、福岡県久留米市本社にて、土木設計技術者として主にCADを用いた図面作成や設計計算、資料作成など一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・公共工事（道路、河川、下水道、橋梁）の設計業務 ・CADによる図面作成および読み取り、簡易的な設計計算 ・発注者や関係機関への提出用レポート、資料作成 ・福岡県を中心とした九州・沖縄エリアの案件対応 ・案件によっては現場調査や打合せ対応を実施 ■扱うサービス 国交省や自治体など官公庁案件を中心に、地域インフラ整備に貢献する多様な設計業務を提供します。 ■組織構成 経験豊富な設計士が在籍し、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中。チームで協力しながら業務を進める風土です。 ■業務の魅力 競合が少ない分野で安定した受注実績を誇り、社会インフラを支えるやりがいがあります。資格取得支援や手当も充実しており、意欲的にスキルアップできる環境です。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度が整備されており、着実に専門性を高められます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日。有給休暇取得も積極推奨。フレックスタイム制・時差出勤制導入で柔軟な働き方が可能。マイカー通勤可、屋内全面禁煙。 ■想定されるキャリアパス 設計技術者として経験を積み、プロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。複数資格取得による手当増額など、長期的な成長をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 厚生労働大臣ユースエール認定企業で、若手育成や働きやすさに注力。安定した基盤と成長機会の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市津福今町366-2 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／津福駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給220,000円～500,000円 。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテレクト株式会社

    人材派遣
    東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の貿易事務／女性活躍中／年休129日
      • 締切間近
      「事務職に挑戦したい」 「将来も活かせる専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリなのが貿易事務のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ ▼入社後は、約1カ月の研修からスタート！ PC操作やビジネスマナー、貿易の基礎知識まで丁寧に学べるため、 オフィスワーク未経験の方も安心して始められます。 貿易の仕組みや専門用語まで、必要なスキルを学べる充実研修。 30年以上の育成経験がある当社だからこその「教えるコツ」があるから、 オフィスワーク未経験の方でも安心してスタートできます！ 安心して挑戦してください。 ▼研修後は、大手メーカーや商社、物流会社などへ配属。 配属後も営業担当やコーディネーターが定期的に面談を行います。 仕事の悩みはもちろん「こんな仕事にも挑戦したい」など 未来の目標についての相談も可能！ あなたのキャリアを一緒に育てます。 ＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事は…】 ■書類の作成・チェック ■データ入力・ファイリング ■メール・電話対応（国内外） ■納期・スケジュール管理 ■船便・航空便の手配サポート ■通関に必要な書類作成の補助　など 貿易事務は、一度身につければさまざまな業界で活かせる専門職。 AIでは代替しにくい知識や実務経験を積みながら、 市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ◎年間約10名が配属先企業に転籍！ 高度な専門スキルを学ぶことができるから、 「ぜひうちで正社員に！」と声をかけて下さる企業様も多々。 もちろんそのままインテレクトでキャリアを重ねる…もOK！ 自分らしい将来を選べる環境があります。 知識も経験もゼロで大丈夫。 一歩ずつ成長できる環境で、 将来につながる専門スキルを身につけていきましょう。
      【転勤なし／在宅併用OK】東京23区内または東京近郊（神奈川）のクライアント先 ＜＜POINT＞＞ ★都内はもちろん、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤するスタッフも在籍しています。 ★クライアント先は、メーカーや商社などの大手・有名企業が多数！憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ★1つの配属先で長期での就業になります。安定した環境で働けるのも当社ならでは！ ★勤務地はご希望や適性、通勤環境などを考慮し、ムリなく勤務していただけるよう決定します。 ★地方から引っ越して活躍するスタッフもいます。 【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万3500円以上＋別途残業手当1分単位で全額支給+交通費 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※所定労働時間 8時間の場合 ＜研修期間中（1カ月）の給与について＞ 時給1250円＋交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし
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    株式会社第一紙行

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634カラスマプラザ21-6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／神田】パッケージデザイナー◆地域ブランドの販促・Web・商品企画まで携わる／土日祝休
      □■「商品が世に出る」をデザインする仕事／パッケージデザインを中心にブランドづくりまで携われる／食・菓子・酒業界に特化したブランディング企業■□ ■仕事内容 地域産品（食品・菓子・酒）のブランディングおよびプロモーションに関わるデザイン業務全般をお任せします。 ・パッケージデザイン制作 ・販促ツール（POP、リーフレット等）の制作 ・クリエイティブ企画 ・営業、プランナーとの打ち合わせ ・顧客へのデザイン提案 ・進行管理 ・製造部門との連携、納品対応 ※企画から納品まで一貫して携わります。 ※営業・プランナーと連携し、顧客の課題解決を支援します。 ■担当案件 ・地域産品のブランド開発 ・新商品パッケージ制作 ・販促プロモーション企画 ・Webサイト制作、Webプロモーション ・トータルブランディング 案件の多くは「食」「菓子」「酒」領域で、パッケージや販促物制作を中心に担当いただきます。 ■業務の特徴 クライアントの課題や想いをヒアリングし、ブランドづくりの上流工程から参画します。パッケージや販促物制作を入口に、ブランド構築、販促施策、商品開発、Webプロモーションまで幅広く支援。営業・プランナー・製造部門と連携しながらプロジェクトを進めます。 ■入社後について 入社後半年～1年程度は、商業デザインやブランディングの考え方を学びながら実案件に携わります。習熟度に応じて案件を担当いただくため、段階的なスキルアップが可能です。 ■組織構成 デザイナー、営業、プランナー、製造部門が連携して案件を推進。案件ごとにチームを編成し、必要に応じて全社横断で取り組みます。 ■キャリアパス 7段階の役割等級制度を導入。専門性を高めるプロフェッショナルコース、またはマネジメントコースを目指せます。 ■当社の強み ・「食」「菓子」「酒」領域に特化した豊富な実績 ・企画から制作、製造までワンストップ対応 ・ブランド構築まで踏み込んだ提案力 ・営業、プランナー、デザイナー一体の支援体制 ・伴走型で商品価値を創出するビジネスモデル 単なる制作会社ではなく、「商品を世の中に送り出す仕組みづくり」まで携われることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田淡路町1丁目2-3 損保ジャパン神田淡路町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～355,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】企画営業◆地域の「食・菓子・酒」の価値を高めるブランドプロデューサー／年休122日転勤無
      ＜法人営業経験を活かして、もっと面白い提案に挑戦しませんか？「売る」営業から「価値を創る」営業へ＞ 「食・菓子・酒」のブランドづくりを支える企画営業 ＼おすすめポイント／ ◎パッケージ提案だけでなく、ブランディング・商品開発・Webまで提案可能！ ◎「食・菓子・酒」業界に特化し、地域の魅力発信に貢献！ ◎年間休日122日／土日祝休み／残業月平均17時間 ■仕事内容 食品メーカーや菓子メーカー、酒蔵などに対し、ブランド価値向上に向けた企画提案を行う営業職です。 単なる印刷物の受注ではなく、お客様の課題や想いをヒアリングし、パッケージ制作からブランディング、販促企画、Webプロモーションまで幅広く提案。社内のプランナーやデザイナーと連携しながら、事業成長を支えるパートナーとして活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 【入社後】 ・先輩社員との同行営業 ・見積作成、製造指示の流れを習得 ・デザイナー、製造部門との連携方法を学習 【独り立ち後】 ・既存顧客フォロー ・パッケージや販促物の企画提案 ・ブランド課題のヒアリング ・プランナー、デザイナーとの企画立案 【企画営業として活躍】 ・ブランディング戦略の提案 ・商品開発プロデュース ・Webサイト制作、プロモーション企画 ・プロジェクト全体のディレクション ■この仕事の魅力 「紙を売る」から「価値を創る」営業へ。 これまでのご経験を活かしながら、企画・ブランディング領域にも携われます。お客様の商品や企業の強みを発掘し、パッケージデザイン、販促企画、ブランド構築、Webプロモーション、商品開発まで幅広く提案。営業としての市場価値を高められる環境です。 ■入社後のサポート体制 経験者も安心してスタートできるよう段階的に育成します。 ・新入社員導入研修 ・OJT研修 ・フォローアップ面談 ・社内勉強会 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 入社後半年～1年を目安に担当顧客を持ち、独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 残業月平均17時間、年間休日122日、土日祝休み。直行直帰可・転勤なしで、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田淡路町1丁目2-3 損保ジャパン神田淡路町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、地域手当 　諸手当を含めた月給は310,000円~400,000円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリートネットワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-8日本生命銀座ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 業界・職種未経験歓迎！【企業取材・求人制作】経済・企業情報を転職希望者へ発信するお仕事／年休120日
      • NEW
      【創業28年来、業績好調！／大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社／事務職以上＆営業職未満／様々な業界の動向に精通し、知的好奇心を満たしたい方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒も歓迎！】 ■担当業務： 始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデータをそのまま入力するのではなく、業務内容や求める人物像、会社の魅力や社風等が転職希望者に分かり易く伝わるように、求人情報を作成していきます。 求人入力のコツを掴んだら、当社の法人営業 兼 転職カウンセラーと共にさまざまな企業への訪問・取材を行い、求人情報の更新やHPコンテンツの作成・編集を行います。 求人原稿のみならず、企業インタビュー等のHPコンテンツを通して、世の中へ各社の魅力を伝えていくお仕事です。 転職希望者のサーチ・スカウトや、WEBマーケティング、HPコンテンツのライティング等、業務の幅を広げていくことも可能です。 ★法人営業 兼 転職カウンセラーと共に企業訪問を行い、人事担当者や人事部長、経営者や役員へ取材していく中で、多様な職種・業務内容に直接触れ、自身の知見を深めていくことができます。業務を通じて、世の中にある様々な業界やありとあらゆる職種に触れ、あなたの世界観・職業観を広げて下さい。 ★事務職のような完全な内勤職とは異なり、日々変化を感じながら能動的に仕事に取り組めます。（営業職のような数値目標はありません。）内勤と外勤をミックスした仕事を通じて成長したい、「事務職以上＆営業職未満」というユニークな仕事に興味があるという方を求めています。 ■配属先情報： 情報管理部 ※4名（20代中盤1名、30代前半2名、30代後半1名）の部署に配属となります。 ■当社の特長： 様々な企業の事業内容や社風、採用活動などについて経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」や、1,700人超の「転職体験記」、高専（高等専門学校）出身者の転職支援に特化した「高専 就職・転職ガイド」、博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報「博士 就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報量を保有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,681円～320,909円 固定残業手当/月：80,748円～107,662円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒・24～26卒歓迎！【企業訪問×求人・企業の魅力を転職希望者へ発信】年休120日
      【創業28年来、業績好調！／日本を代表する大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社／事務職以上＆営業職未満／多様な人材を戦略的に採用／一人一人に応じたOJTと丁寧なフォロー体制を整備】 ■担当業務 始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデータをそのまま入力するのではなく、業務内容や求める人物像、会社の魅力や社風等が転職希望者に分かり易く伝わるように、求人情報を作成していきます。 求人入力のコツを掴んだら、当社の法人営業 兼 転職カウンセラーと共にさまざまな企業への訪問・取材を行い、人事担当者や経営層へ人事戦略をヒアリング。得られた一次情報を活かして、会社の魅力や社風、求める人物像などが転職希望者に分かり易く伝わるように求人・企業情報を作成します。 企業へ直接訪問するからこそ得られる弊社独自の情報を活かして、求人・企業情報の作成・更新、独自解説の追記や、多様な業界の現場を知ることで深めた知見をもとに、SEO・AI検索を意識したHPコンテンツの作成・運用、転職希望者のサーチ・スカウト業務などの集客の最大化まで、幅広くスキルを広げていけます。 ★事務職のような完全な内勤職とは異なり、日々変化を感じながら能動的に仕事に取り組めます。（営業職のような数値目標はありません。）内勤と外勤をミックスした仕事を通じて成長したい、「事務職以上＆営業職未満」というユニークな仕事に興味があるという方を求めています。 ■配属先情報： 情報管理部 ※4名（20代中盤1名、30代前半2名、30代後半1名）の部署に配属となります。 ■当社の特長： 様々な企業の事業内容や社風、採用活動などについて経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」や、1,700人超の「転職体験記」、高専（高等専門学校）出身者の転職支援に特化した「高専 就職・転職ガイド」、博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報「博士 就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報量を保有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,681円～320,909円 固定残業手当/月：80,748円～107,662円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＸＩＬ住生活ソリューション

    人材派遣
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理事務／年休127日／土日祝休み／残業少なめ／賞与年2回
      • NEW
      アウトソーシング事業にて、さまざまな業界の企業様から経理事務業務を受託している当社。 その日常経理業務を、錦糸町にある当社BPOセンターまたは、東京都23区内が中心の顧客企業先にてご担当いただきます。 ◇具体的な業務内容 … ＜日常経理業務＞ ■社員の立替経費精算処理 ■会計システムへの入力 ■支払処理 ■売掛金管理 ■月次決算補助　など ＜管理業務＞ ■納期・納品に向けた計画立てや進捗管理 ■日常経理に携わるパート社員のフォロー ■顧客企業との打ち合わせや情報共有　など ★日常経理業務の作業はパート社員がメインで行いますので、そのサポートや業務に関するお客様との確認窓口、作業の納期管理を行います。 納期や業務の状況により、日常経理業務をフォローしながら進めていきましょう！ ★1名あたり3社程度の受託業務を担当。 案件ごとに【正社員と契約社員の管理者＋パート複数名】というチームで進めますので、相談やフォローもしやすい環境です◎ ◇顧客企業 … 大手メディア関係、金融、製造などさまざま。 500名以上～数千人規模の大きな企業がほとんどです。 ◇入社後の流れ … 入社後3カ月～半年程かけて、実際の業務を経験しながら、どんな案件があるのか、どのように進めていくのかなどを先輩社員からのOJTで学んでいきます。 業務に慣れてき次第、リモートやフレックス制度を活用しながら勤務することも可能です！
      【東京都・23区内中心／転勤なし／週1日リモート可】 プロジェクトにより、錦糸町にある当社BPOセンター or 23区内を中心とする顧客企業先にて勤務いただきます。 ■錦糸町事業所 東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウェスト ▽アクセス JR総武線「錦糸町駅」北口より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」3番出口より徒歩7分 （受動喫煙対策：屋内全面禁煙） ★状況によりリモートワークも相談可（週1日） ★顧客企業の9割が23区内のお客様のため、企業先勤務の場合も遠方の出張はありません。
      月給26万6340円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上で決定します
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    世田谷サービス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    【本社】東京都世田谷区砧1-17-19 【板橋営業所】東京都板橋区蓮根3-28-12 【高島平オフィス】東京都板橋区高島平8-13-8　第一北野ビル3階
    • 設立 1968年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 車載機器商社の法人ルート営業（月給30万円以上／土日祝休み）
      既存取引先企業へのルート営業になります（首都圏のタクシー、トラック、バス事業者） 入社後は、先輩とペアを組んでメーカーの商品特徴、仕事の流れ、提案の仕方などお教えします。 未経験の方でも、業務を通じて徐々に専門用語や各種商材に関する知識が身につきます。 外出時は、電車、または社用車（軽自動車/AT車）を使います。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 新規の電話営業はなく、既存顧客からの問合せ対応になります（メール中心） 国内シェア5割強を占める世界的メーカー・矢崎エナジーシステムの特約店として、 「運行データを記録・管理するデジタコ」「ドライブレコーダー」「ETC」 「タクシーメーター」「アルコールチェッカー」など、 法令対応や安全運行に欠かせない車載機器を扱います。 ■ 担当企業：タクシー、トラック、バス事業者（少しずつお客様を引継いで頂きます） ■ 商談相手：経営層（社長、役員、部長クラス）が中心 ■ サポート：車載機器の取付日の調整や取付作業、機器設定は事務やサービス、システム社員が担います。 ★ ノルマなし。売り込むのではなく、相談から始まる営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り込む必要がなく、ノルマや目標数字もありません。 既存のお客様から「こんなことできない？」と相談が次々と寄せられる環境です。 経験や知識レベルに合わせて担当案件を決定するため、 まずは難易度の低い案件から担当し、徐々に対応できる範囲を広げていきます。 数字のプレッシャーを感じることなく、お客様との信頼関係を深めていく営業スタイルです。
      選べる勤務地2拠点「東京都世田谷区」「東京都板橋区」で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ■本社 ／ 東京都世田谷区砧1-17-19 ・小田急線「千歳船橋駅」より徒歩18分、またはバス14分（バス停：三本杉） ・小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩21分 ・小田急線「成城学園前駅」よりバス15分（バス停：砧町） ・東急田園都市線「用賀駅」よりバス15分（バス停：三本杉） ・東急東横線、東急目黒線「田園調布駅」よりバス30分（バス停：三本杉） ■高島平オフィス ／ 東京都板橋区高島平8-13-8　第一北野ビル3階 ・都営三田線「高島平駅」より徒歩2分 ・埼京線「浮間舟渡駅」よりバス15分（バス停：高島第一中学校） ・東武東上線「東武練馬駅」よりバス15分（バス停：高島平駅） ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤可（駐輪場完備） ◎オフィス内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■ 月給30万円以上（未経験の方） ■ 月給33万円以上（過去含め何かしらの営業経験をお持ちの方／業界・経験年数不問） ★ 賞与昨年実績：4ヶ月分前後 ◎入社1年目でも満額ではありませんが賞与一部支給（入社1年目の想定支給額：年間50万円） ◎決算賞与は入社2年目より支給（15年近く毎年支給中／会社業績による） ◎扶養者には家族手当が加算されます（詳細は【 待遇・福利厚生欄 】に記載） ◎月給には固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。 ・月給30万円以上（月25時間分／5万4300円以上） ・月給33万円以上（月25時間分／5万9850円以上）
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    ベーリンガー インゲルハイム アニマルヘルス ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都品川区大崎2-1-1　ThinkPark Tower
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動物用医薬品の技術営業（医薬品の法人セールス）社用車貸与
      ライブストック（畜産）事業部／スワイン部（養豚）領域の法人営業（ルートセールス中心） 医薬品などの専門知識を活用しながら、顧客課題の解決に取り組む【技術営業】です ※畜産動物の疾患予防、治療に不可欠なワクチンや駆虫薬など医薬品を提供 ◆クライアント（養豚場の経営者、獣医師、特約店担当者）のパートナーとして、 　単に医薬商品を届けるのでなく、付加価値のあるソリューションや情報の提供を通じて信頼関係を築き、 　顧客ニーズを満たす医薬製品をプロモーションします ◆また担当エリアの市場拡大を目指してください 【具体的には】 ご担当者を訪問し、状況をヒアリング。資料作成や提案業務が中心となります ・新商品紹介 ・既存商品の使用状況ヒアリング ・課題提案を実施 ・勉強会やキャンペーンなどのご案内、など 　ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣ 情報提供・提案・関係構築に特化する営業スタイルですが、 活動エリアが広域となりますので、社用車を使って直行直帰など 自分のやりやすい営業スタイルで活動できるのも魅力です 【入社後の研修】 エリア担当の上司や先輩のOJT教育からスタート 商品知識や顧客情報など、ゼロから学びながら営業スタイルを確立してください ▼ 3ヶ月を目途に 徐々に担当エリアをお任せしていきます ◎下記の「入社後の研修体制」も併せてご確認ください
      ＜全国5エリア＞ 新潟／仙台／福岡／熊本／宮崎　いずれかが初任地となります ◎事業上のニーズをもとに決定しますが、ご希望も考慮します ★基本は直行直帰 ★配属エリアに居住地がない場合、借上社宅制度あり ★転居に伴う引越し費用は、会社負担 ★東京での会議・研修も定期的に実施 ★営業車（スバル フォレスター）貸与 ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣ 将来的には、自分でオフィス（自宅など）を駐在所として構えて、 直行直帰スタイルが基本のため、ワークライフバランスを設計しやすいのが魅力です！
      月給35万円以上＋手当＋賞与 ※経験スキルにより優遇します 月収例 41万 ～ 66万円
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    竹本技研株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    本社／愛知県蒲郡市港町2-5 <営業所> 札幌営業所、東京営業所、仙台営業所、新潟営業所、静岡営業所、中部営業所、大阪営業所、四国営業所、中国営業所
    • 設立 1985年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存顧客中心の法人営業／賞与実績5カ月分／年休122日
      • 締切間近
      ＼POINT／ ★お客様との厚い信頼関係づくりがミッション！ ★年間取引、1社1000万円単位の実績も！ ★お客様の工場で品質管理のサポートや、試験に立ち会うことも！ ★訪問先から直帰するなど、フレキシブルな働き方が可能！ ■■具体的には■■ 当社が販売するのは、コンクリートの製造に欠かせない「コンクリート用混和剤」。 あなたには、販売計画立案、拡販・営業活動をお任せします。 ＜コンクリート用混和剤とは＞ コンクリートを早く固めたり、強度を高めたりするための薬品。 JIS規定を満たす良質なコンクリートを作るために、欠かせないものです。 ＜営業エリア＞ 北海道全域 ＜お客様＞ 生コンクリート工場やコンクリート製造工場、販売会社など。 関わるのは、工場の品質管理や製造担当の方がメインです。 安定した需要と将来性 ━━━━━━━━━━━━ 当社は、マルホンの胡麻油でおなじみ、竹本油脂の100％子会社として1985年に生まれました。取引先は数100社以上で、年間1000万円以上の取引となるお客様も多くいます。 私たちが提供する「コンクリート用混和剤」は、長年の界面活性剤に関する知識をもとにつくられた製品で、今や土木・建築分野に欠かせないアイテムとなっています。 したがって、建設ニーズが続く限り、当社に対する需要がなくなることはありません。 建物の老朽化が急速に進行している現在、当社の製品はますます高い需要を受けています。 営業知識は入社後からでOK ━━━━━━━━━━━━ 入社1年程は、業務のノウハウについてじっくり学んだり、お客様に顔を覚えてもらったりするための期間です。先輩の営業活動についていき、実務を間近で観察しながら徐々に慣れていただきます。 全体の業務をしっかり把握・理解するまでは、担当顧客は持たせませんので、焦らず着実に成長してください！
      【駅チカ／I・Uターン歓迎】 竹本技研株式会社　札幌営業所： 北海道札幌市東区北13条東16丁目1-20　タカオカビル206号室 環状通東駅　4番口から徒歩6分 ※ビル内全面禁煙
      月給25万5000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※上記には一律支給の地域手当（月5000円／札幌営業所）を含みます。 ※経験・能力を考慮します。 ＼年2回の賞与＆各種手当も／ 年2回、賞与が支給（昨年度実績5カ月分）されるのも嬉しいポイント。加えて、資格手当や家族手当などもあるため、収入面は非常に充実しています。
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    有限会社ムラタ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市下京区室町通り松原上ル高辻町595ファッションビルALLIE 1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇治】＜未経験歓迎／ノルマなし＞人生の節目に寄り添う着物接客◆残業ほぼなし・育休実績あり
      ■魅力の要約： ◎未経験歓迎◎研修・マニュアル完備で安心スタート ◎ノルマなし／押し売りなしの寄り添い接客 ◎残業ほぼなしでプライベートとの両立可能 ◎成人式・結婚など人生の節目に関われる仕事 ◎2世代・3世代と続く長期的なお客様関係 ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。現在、宇治・茨木の2拠点で展開しており、来年には新店舗オープンを予定。お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしているため、体制強化を目的に新しい仲間を募集しています。 ■職務内容： 着物や振袖の販売を中心に、お客様の人生の節目に寄り添う接客業務をお任せします。単なる販売ではなく「お客様のパートナー」として長く関係を築く仕事です。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への接客・販売 ・お好みやご予算のヒアリング ・成人式や振袖に関するご案内（電話・手紙等） ・展示会のご案内・フォロー ・振袖展示会運営（来場者からのアンケート取得・着付け販売・レンタル受注等） ・商品納品・アフターフォロー ・前撮り撮影会や成人式当日のサポート ■仕事の特徴・魅力 （1） ノルマなし・無理な提案なし お客様の気持ちを最優先に考え、「本当に合うもの」をご提案します。 無理な販売をしないため、接客に集中できます。 （2） 長期的なお付き合いができる 成人式→卒業式→結婚→出産と、人生の節目に関わることができ、 「10年ぶりですね」と再会することも珍しくありません。 （3） 未経験から専門スキルが身につく 着物知識・接客力・提案力など、一生役立つスキルが習得可能。 70代の現役で活躍している社員も在籍しています。 （4） 働きやすさ◎ ・残業ほぼなし ・育休取得実績あり ・ライフステージに応じた働き方が可能 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT研修とマニュアル・テキストを活用した基礎習得、月2回の研修で知識向上と着実に知識習得をしながら業務に慣れていただけます。 ■組織構成： 正社員6名（20代～70代）、パート1名（40代）と幅広い年代が活躍しており、未経験スタートの社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花十色-はなといろ-　宇治店 住所：京都府宇治市菟道平町28-1　 アル・プラザ宇治東2F 勤務地最寄駅：京阪宇治線／三室戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：昨年度実績　1.0ヶ月分 ■モデル年収 店長クラス：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木】＜未経験歓迎／ノルマなし＞人生の節目に寄り添う着物接客◆残業ほぼなし・育休実績あり
      ■魅力の要約： ◎未経験歓迎◎研修・マニュアル完備で安心スタート ◎ノルマなし／押し売りなしの寄り添い接客 ◎残業ほぼなしでプライベートとの両立可能 ◎成人式・結婚など人生の節目に関われる仕事 ◎2世代・3世代と続く長期的なお客様関係 ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。現在、宇治・茨木の2拠点で展開しており、来年には新店舗オープンを予定。お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしているため、体制強化を目的に新しい仲間を募集しています。 ■職務内容： 着物や振袖の販売を中心に、お客様の人生の節目に寄り添う接客業務をお任せします。単なる販売ではなく「お客様のパートナー」として長く関係を築く仕事です。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への接客・販売 ・お好みやご予算のヒアリング ・成人式や振袖に関するご案内（電話・手紙等） ・展示会のご案内・フォロー ・振袖展示会の運営（来場者からアンケート取得・着付け販売・レンタル受注） ・商品納品・アフターフォロー ・前撮り撮影会や成人式当日のサポート ■仕事の特徴・魅力 （1） ノルマなし・無理な提案なし お客様の気持ちを最優先に考え、「本当に合うもの」をご提案します。 無理な販売をしないため、接客に集中できます。 （2） 長期的なお付き合いができる 成人式→卒業式→結婚→出産と、人生の節目に関わることができ、 「10年ぶりですね」と再会することも珍しくありません。 （3） 未経験から専門スキルが身につく 着物知識・接客力・提案力など、一生役立つスキルが習得可能。 70代まで現役で活躍している社員も在籍しています。 （4） 働きやすさ◎ ・残業ほぼなし ・育休取得実績あり ・ライフステージに応じた働き方が可能 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT研修とマニュアル・テキストを活用した基礎習得、月2回の研修で知識向上と着実に知識習得をしながら業務に慣れていただけます。 ■組織構成： 正社員8名（20代～70代）、パート1名（40代）と幅広い年代が活躍しており、未経験スタートの社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花十色-はなといろ-　茨木店 住所：大阪府茨木市上郡2丁目12-8　 アル・プラザ茨木2F 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：昨年度実績　1.0ヶ月分 ■モデル年収 店長クラス：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大水産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西区安治川1丁目1-18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 本社品質管理／月給35万円以上／賞与年3回／年商121億円
      全国4工場で製造される水産加工品（昆布さば、明太子など）の品質・衛生管理を担当。 検査や記録だけではなく、現場への改善提案や行政対応、新商品の品質確認など幅広い業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■品質・衛生管理 ・HACCPに基づく運用・管理 ・全国4工場への巡回・監査（年2回程度／1工場） ・衛生指導、改善状況の確認 ・細菌検査・保存試験データの分析 ・品質改善に向けた提案 ■商品管理 ・商品カルテの作成 ・商品コード・JANコード登録 ・食品表示・ラベル内容の確認 ・食品表示法など各種法令への対応 ・商標・表示内容のチェック ■行政・顧客対応 ・保健所など行政機関への対応 ・立入検査対応 ・改善報告書など各種書類作成 ・お客様からの品質に関する問い合わせ対応 ■商品開発 ・新商品の試作・品質確認 ・品質面からの商品企画サポート ・展示会での情報収集、新技術の導入検討 ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは先輩社員とともに業務を進めながら、当社の商品や品質管理体制について理解を深めていただきます。 独り立ち後も重要な判断を一人だけに任せることはなく、二重・三重のチェック体制を整えているため、ご安心ください。 ◆年商121億円の安定基盤 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1984年の創業以来、水産加工・食品製造を手掛ける安定企業。 主力商品である昆布塩さば、鮭の製造・販売をはじめ、多くの商品を日本全国のスーパー各社に届けています。 ◆品質管理の視点から商品開発にも携われる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新商品の試作や商品カルテの作成、食品表示・ラベル・パッケージのチェックなど、品質面から商品企画にも参加します。 そのため、自分が関わった商品が店頭に並ぶだけでなく、その商品がヒットした際は大きな達成感を味わえます。
      【転勤なし／西九条駅・九条駅から徒歩10分】 ■本社／大阪府大阪市西区安治川1丁目1-18 └JR・阪神電鉄「西九条駅」から徒歩10分 └大阪メトロ・阪神電鉄「九条駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢・経験を考慮し決定します
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    株式会社金星

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区四番町4-8野村ビル　3Ｆ
    • 設立 1988年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年休129日／6カ月の研修／退職金制度／未経験歓迎
      • NEW
      扱うのは、警備・防犯用品や業務効率化につながるシステム。提案相手は、警備会社やビルメンテナンス会社。誰もが名前を知る大手企業との取引も…！ ”ないものは創る”営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントが抱える課題解決がミッション！まずは、お客様の困りごとをじっくり聞くことからスタートします。既存の商品で解決できれば、その商品をご提案。最適なものがなければ、社内のデザイナーや生産部門等と連携し、オリジナルの商品やサービスをつくります。 ★商品例はページ上部【Pick up!】をチェック！ ＼具体的な業務例／ ・既存のお客様への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・商品・サービスの提案 ・オリジナル商品の企画・開発 ・見積書や提案資料の作成 ・納品後のフォロー　など ＼取り扱い商品例／ ・警備・防犯用の制服 ・無線機、誘導棒などの警備用品 ・ICタグ・RFIDを活用した物品管理システム ・従業員の出退勤・勤怠管理システム　など ＼その他の特徴／ ・95％が既存顧客 ・老舗企業！業界知名度は抜群 ・業界団体加盟の警備会社50%と取引あり ・出荷・納品業務はバックオフィスが担当 約6カ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は商品知識や業界の基礎からスタート。先輩社員が1名つき、同行や実践を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。毎日の振り返りに加え、週1回の営業定例会も実施中。 STEP1｜基礎を学ぶ（1カ月目） 商品知識や業界知識、営業の基本を習得。 ▽ STEP2｜先輩に同行（2カ月目） 商談に同席し、 お客様との話し方や提案の流れを学びます。 ▽ STEP3｜実践に挑戦（3カ月目） 既存顧客へのアポイント取得など、 できる業務から担当。 ▽ STEP4｜独り立ちへ（4～6カ月目） 先輩のフォローを受けながら担当業務を広げ、 約6カ月での独り立ちを目指します。
      ◇転勤なし◇東京本社に配属／市ヶ谷駅より徒歩4分の好立地！ ■東京本社 東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F ＜アクセス＞ JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ・退職金制度など福利厚生も充実！ ＼豊かな経験がある方は優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ・出世するたび手当が増額！ ※給与は経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。
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    シンクデータコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付)
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験から上流キャリアへ／PMO・ITコンサル募集
      “作る側”だけではなく、“プロジェクトを動かす側”へ。 PMOは、ITプロジェクト全体を推進するポジションです。 ※PMO・ITコンサルなどの経験やスキルによっては、ITコンサルタントとしての採用になります。 ＼まずはプロジェクト運営サポートから／ ・会議調整 ・議事録作成 ・資料作成 ・スケジュール管理 などを担当。 ITプロジェクト全体の流れを理解していきます。 ＼プロジェクト推進へステップアップ／ ・進捗管理 ・課題管理 ・関係者調整 ・プロジェクト改善提案 など、プロジェクトを円滑に進めるための「調整力」「推進力」を身につけていきます。 ＼将来的には／ ・DX推進 ・業務改善 ・システム導入支援 ・上流工程支援 など、大手企業の変革支援を担うITコンサルタントへ。 【この仕事を通して、身に付くスキル】 ■プロジェクト推進力 ■調整・折衝力 ■課題解決力 ■ロジカルシンキング ■DX知識 ■マネジメントスキル これらは将来的に、 ITコンサル・PM・事業企画など幅広いキャリアへ活かせます。 【キャリアアップイメージ】 ▼入社～3ヶ月 研修＋OJT→IT基礎・PMO基礎を習得 ▼半年～1年 PMOアシスタント→会議運営・資料作成・進捗管理を担当 ▼1～3年 PMO→課題管理・プロジェクト推進を担当 ▼▼4年以降 ITコンサルタント/PMOスペシャリスト→DX推進・業務改善・大規模PJ支援へ
      ≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 （東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク実施中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
      月給30万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定時間外労働手当（40時間分/71,429円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【ITコンサルタント経験者の場合】 月給60万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当（ITコンサルタント：40時間分/142,857円～357,143円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 【先輩のキャリアアップ実績】 前職：一般事務（業務効率化のため、自己学習にてVBAを習得、業務に活かしていた） PMOアシスタントとして入社⇒研修期間は最長３ヶ月だが、入社早々にITパスポートを取得、研修期間は1.5ヶ月にて大手車メーカー販売促進部の業務支援として参画。 入社時：年収360万円 ↓ 入社1.5ヶ月後案件参画：年収400万円 ↓ 入社9ヶ月後実績を買われマネージャへ昇格：年収560万円 ↓ 入社1年10ヶ月後参画先の単価アップ：年収600万円 ↓ 入社2年後参画先の単価アップ：年850万円
    • ITコンサルタント／顧客の課題抽出から担える最上流ポジション
      ◎プロジェクトを成功に導くITコンサルタントの募集 ◎コンサル未経験でもＯＫ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクトの企画 ・立案 ・推進支援 ・各種提案活動 ・プロジェクトの統括 ・推進・品質管理 ・スケジュール管理 ・課題の抽出 ・リスク管理など ◆上流工程特化型のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎大規模プロジェクトを中心に参画 当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その約半数が直請け。 官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。 ◎待遇を保証 優良プロジェクトに参画しているだけでなく、プロジェクトの立ち上げ段階に携わる責任あるポジションで活躍していただくため高収入を保証。高単価な案件がほとんどなため、その分給与も高くなります。 ITコンサルタントの場合は60万円から150万円の月給を手にすることが可能。 ◎残業ほぼなしで自由度の高い職場環境 最上流の仕事なので、納期に迫られて残業が続いたり、新しい技術を習得しなければいけなかったり、ということはありません。実際、残業はほぼなし！ また、自由な社風で、案件の単価や働く場所などを交渉してそれを実現することが可能です。 働きやすさも待遇も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすい環境≫ ★リモート相談OK ★完全週休2日 ★年間休日120日 ★残業10h月平均 ★5日間以上の連続休暇OK ≪手厚い待遇≫ ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ★在宅手当・リモートワーク部材支給 ★PMP資格取得支援・書籍購入補助あり ★誕生日プレゼント・家族向け制度あり ★人間ドック・予防接種費用補助 ★リフレッシュ休暇費用補助
      ≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 （東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク推奨中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
      月給60万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当（ITコンサルタント：40時間分/142,857円～357,143円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社エービーシーホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市並木2-9-22／川口店 東京都墨田区東向島1-35-12／墨田店 東京都立川市泉町935-1-3F-31603区画／ららぽーと立川立飛店
    • 設立 2000年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／月給37万円以上／面接交通費支給／未経験歓迎
      • NEW
      当社は、TOTOリモデル倶楽部やLIXILリフォーム加盟店として盤石な基盤があります。 不動産業界でよくあるテレアポはなく、広告やネットからの問い合わせがあったお客様へのご提案が中心です。 ◆どんな営業？ …… ■提案先：マンションにお住まいのお客様中心 ■商材：水回りのリフォーム（キッチン・トイレ・バスなど） お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、工事も含めたリフォームのご提案をお願いします。 お客様の家族構成や予算などをヒアリング。 ご要望に合ったご提案をします。 当社にはショールームもあるので、お客様もイメージが付きやすいのが特長です。 ＜POINT＞ 1）50代～70代の方へのご提案が多いため、わかりやすい言葉で話すなどの工夫も必要。お客様の立場に立った営業が成功の鍵です。 2）サポートの事務メンバーがあなたをアシスト。営業に集中できる環境があります。 ◆なんの知識もないけど…自分にできるのか心配 …… ▼入社～1週間程度 まずは座学研修からスタート！ ビジネスマナーや接客の仕方を学びます。 合わせて、作業現場の見学なども行います。 ▼2～3週間 ロープレ中心の研修を実施。 提案方法を覚えていきます。 ▼約1年で独り立ち 先輩との同行を繰り返し、半年で基本的なことをマスター。 その後も、みんなでサポートしていくのでご安心を。 着実に成長できる環境です。 ◆未経験でも、稼げるの？ …… ■工事額：数万円～数百万円 ■契約率：30％～40％ ■1カ月の対応案件：20～30件 ※対応件数は、最初はできる範囲でお任せしています。 もともと興味のあるお客様へのご提案なので、契約までスムーズにいくことが多いです。 そのため、入社後平均1カ月で受注が決まることがほとんど。 入社1年目で【インセンティブ40万円】の実績も！ 毎月80％以上の社員が目標を達成しています。
      ＼川口・墨田区・ららぽーと＆10月に、横浜市に新店舗オープン予定！／ ★面接時の交通費支給（横浜店は1万円！） ★マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし 勤務地は、希望や適性を考慮し決定します。 【川口店】 埼玉県川口市並木2-9-22 ・JR京浜東北線『西川口駅』徒歩6分 【墨田店】 東京都墨田区東向島1-35-12-1F ・東武スカイツリーライン『曳舟駅』徒歩4分 【ららぽーと立川立飛支店】 東京都立川市泉町935-1-3F-31603区画 ・多摩モノレール『立飛駅』徒歩5分 ★10月オープン予定！ 【横浜店】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-25-4F ・横浜市営地下鉄（ブルーライン・グリーンライン）『センター南駅』徒歩1分 ※オープンまでは東京都、もしくは埼玉県の既存店にて勤務となります。 ※受動喫煙対策：各拠点にあり
      月給37万円～110万円＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力などに応じて査定を行ないます。 ※上記月給には、固定残業代（46時間分／月9万1113円以上）を含み、超過分は別途支給します。 【インセンティブ支給月】 毎月1回＋3カ月に1回（月2回が4回）＝年16回あり！ さらに！ ★早期達成賞 ★トップ賞 ★新人賞（入社半年まで） などの報奨金も別にあります。 インセンティブだけで年間130万円稼ぐ先輩もいます。 でも、これは珍しいことではありません。 社員の80％以上が、毎月インセンティブを獲得しています。 平均入社1カ月で、初受注。中には未経験から入社して、1週間で受注した先輩も！ 「一度、1000万円稼いでみたい」 それが夢じゃなく、現実にできる環境です。
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    株式会社弘洋第一コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／社内SE】IT企画・インフラ・DX推進◆年収600～700万円／残業月15H／年休122日
      • NEW
      【IT企画・ベンダーコントロールの中核を担うポジション／グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）/年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要： 現在当社では、社内DX推進およびIT基盤強化を進めています。 DX推進室にて、PMと連携しながらも「実務主担当」として、社内ITの企画・運用・改善を担っていただきます。 単なる運用担当ではなく、課題抽出～企画～実行推進まで一貫して関与いただくポジションです。 ■業務詳細： ▼ITインフラの企画・構築管理 ・ネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi）、サーバーの構築・刷新計画立案 ・IT基盤の中長期的な改善計画の策定 ・セキュリティ対策の企画・実行 ・RFP作成、ベンダー選定、見積比較 ・プロジェクト進行管理（品質／コスト／スケジュール） ▼運用保守・ユーザーサポート ・社内IT環境の安定運用管理 ・PC／モバイル端末の管理・キッティング ・ヘルプデスク対応（問い合わせ管理・改善） ・資産管理、ライセンス管理 ▼SaaS・業務システムの最適化 ・Microsoft365等の運用管理、活用促進 ・業務システム・SaaSの選定／導入／改善 ・業務フローに合わせたシステム最適化 ・iPaaS等を用いた業務自動化推進 ・AI活用による業務効率化の検討・導入 ■就業環境： 平均残業時間は月15時間程度。勤務地も全国各地の選択肢から社員の希望に応じて配慮しています。あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 経営層や現場との距離が近く、IT施策が事業に直結する実感を得られる環境です。 ■当社の魅力： 当社は、公共インフラを支える建設コンサルタントとして、道路・河川・行政DXなど幅広い分野を展開しています。 近年はAI活用やDX支援にも注力しており、ITの力で社会課題解決へ貢献しています。 また、キャンプ場運営やウミガメ保護活動など、地域貢献・環境保全事業にも挑戦。 社会に役立つ仕事を実感しながら、IT人材として成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル　6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／年1回 ■昇給：有（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】DX推進・ITインフラ担当～社内SE出身歓迎◆残業月15H／年休122日／資格支援制度あり
      【グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）/年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要： 現在当社では、社内DX推進およびIT基盤強化を進めています。 本ポジションでは、社内の情報システム業務に加え、行政のDX化に向けたシステム構築・開発に関する業務にも携わっていただきます。 これまでの開発経験を活かし、情報システム・システム開発の両面から、当社のDX推進を支えていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 社内のIT環境全般の企画・構築・運用保守に加え、システム開発・DX推進に関する業務をご担当いただきます。 ■システム開発・DX推進 ・行政のDX化に向けたシステム構築・開発に関する業務 ・システムの仕様・開発内容の確認、検証 ・社内業務の効率化に向けたシステム・ツールの導入、改善 ■ITインフラの企画・構築・改善 ・ネットワーク・サーバーの構築・リプレイス対応 ・セキュリティ対策、ベンダー対応 ■運用保守・ユーザーサポート ・PC・モバイル端末のキッティング、資産管理 ・ネットワーク・サーバーの運用 ・社員からのITトラブルに関する問い合わせ対応 ■SaaS・業務システムの導入・管理 ・SaaS、グループウェア等の選定・導入、アカウント管理 ・業務フローに合わせたシステム設定・運用改善 ■入社後の流れ： DX推進を担うPMと連携しながら、ご経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的にはシステム開発・DX推進へ担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■就業環境： 平均残業時間は月15時間程度。勤務地も全国各地の選択肢から社員の希望に応じて配慮しています。あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ■当社の魅力： 当社は、公共インフラを支える建設コンサルタントとして、道路・河川・行政DXなど幅広い分野を展開しています。 近年はAI活用やDX支援にも注力しており、ITの力で社会課題解決へ貢献しています。 また、キャンプ場運営やウミガメ保護活動など、地域貢献・環境保全事業にも挑戦。 社会に役立つ仕事を実感しながら、IT人材として成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル　6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／年1回 ■昇給：有（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社物研

    倉庫業・梱包業
    ＜本社＞ 大阪府堺市中区田園685-1 ＜物流センター＞ ・田園物流センター（本社） ・和泉物流センター
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流代行サービスの提案営業／未経験可／20～30代男女活躍中
      • NEW
      ★テレアポ・ノルマなし／新規は反響中心 ★入社1年の先輩も成長中♪ WEB通販をされているお客様の 「発送に手を取られすぎてしまう」 「在庫を置いておくスペースがない」 といった顧客課題を自社物流サービスで 解決に導く企画提案営業です。 打合せ～契約～サービス開始まで伴走します。 ◎WEBサイトや自社HPからの問合せ対応 ◎専用シートに沿って、 　お困りの課題や扱う商品をヒアリング ◎見積・提案書作成 ◎自社倉庫の見学ご案内／ご契約 ◎専用システム設定 ◎社内関連部署との連携 ◎サービススタート／アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 入社～1ヶ月／倉庫業務で全体理解 2～3ヶ月／先輩同行で営業の基礎を学ぶ 半年後／小規模案件から段階的に担当 ＊―――――――――――――＊ 　こんなお客様にご提案します ＊―――――――――――――＊ WEB販売をされているあらゆる顧客が対象。 現在はアパレル・食品・雑貨など幅広い企業と 取引しており、大手メーカーからも選ばれる サービス品質が強みです。 ＊―――――――――――――＊ 　最初から最後まで関わります ＊―――――――――――――＊ 売って終わりではなく、お打合せから 倉庫でどこに何を置くかのご相談、 専用システムの設定まですべてに伴走。 一度ご契約をいただくと取引の長い お客様が多いことも特長です。 ＊―――――――――――――＊ 　とても居心地のいい環境です ＊―――――――――――――＊ 一度入社すれば辞める人が少ないほど 相談しやすく助け合う文化が根づいた職場。 産休育休から復帰して活躍する先輩も多く 長く働ける環境です。 当社の雰囲気は、 ぜひ動画サイトでご覧ください。 ⇒「通販物流BUKKENチャンネル」で検索♪
      ★車通勤OK ★2025年にできた新しい拠点です ＜BUKKEN PROFIT BASE IZUMI＞ 和泉市内田町四丁目13番82号 PhyDiOS和泉内 ⇒泉北高速鉄道「和泉中央駅」～南海バス ★転勤なし／地域密着で働けます♪ ★以下、複数拠点あり 　将来的に自宅近くの拠点への 　異動相談も可能です ＜本社／田園物流センター＞ 大阪府堺市中区田園685-1 ＜和泉センター＞ 大阪府和泉市伏屋町1丁目6-38 ＜あゆみ野EC物流センター＞ 和泉市あゆみ野1-12 1F-D区画 ＜クール堺EC物流センター＞ 堺市中区毛穴町91番地1
      月給22万5000円～35万3000円
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    株式会社井田ライフ保険

    保険代理店
    群馬県高崎市飯塚町469-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬／高崎・前橋】＜未経験歓迎＞保険営業◆来店対応をお任せ／お客様に寄り添った提案◎
      ～地域密着の企業／手厚い研修あり／お客様からの厚い信頼◎／チームで働きたい方・仕事を通じて成長したい方歓迎／転勤なし～ ■業務内容： 当社は、アフラックの保険代理店を運営しています。そんな当社の保険営業として、窓口にご来店いただいたお客様に対しての保険の提案・フォロー業務をお任せします。 ■研修について： 入社から約1年間、自社のみならずアフラック社員からのOJTやサポートもあるため、営業経験や保険の知識のない方も安心です。 ■働き方： ・家庭と仕事を両立している方が多く、「困ったときはお互い様」の精神で働いています。 ・有休取得を積極的に推奨しています。また、産休・育休実績も多数あります。 ・社員同士・社員と経営層とのコミュニケーションも多く、風通しが良い環境です。 ■当社の魅力： ◎保険は人生の中でも最も大きな買い物の一つのため、利益重視の強引な押し売りはしません。お客様に寄り添い続ける地域密着型の企業です。 ◎当社は、お客様の幸せは、社員の幸せあってこそと考えており、従業員とその家族が幸せに働けるよう、制度や環境づくりを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎店 住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋支店 住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7、12月※1.3～1.5ヶ月分） ■目標達成時インセンティブあり（個人・グループ・会社目標達成に応じてそれぞれ支給可能性あり） ■モデル年収：年収520万円／入社2年目メンバー（月給22万円＋手当＋賞与＋3か月毎ボーナス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインクラブ

    ゼネコン
    兵庫県神戸市中央区京町76-2明海三宮第2ビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸市／転勤無】空間デザイナー◆ホテル93棟・11,246室実績／年休125日・土日祝休
      ＼ホテル93棟・11,246室、マンション2000件超の実績／大手デベロッパー案件中心／年休125日・土日祝休み／設計から納品まで一貫して携われる環境／ ■どんな会社？ ◎株式会社デザインクラブは1998年設立のインテリアデザイン会社です。 ◎住宅・ホテル・店舗のプランニングやデザイン、モデルルームコーディネートを手掛けています。 ◎ホテルは全国93棟11,246室、マンションはタワーマンションを含め2000件超の実績を保有。 ◎大手事業主案件を中心に、企画・設計から家具製作、納品まで一貫して対応できることを強みとしています。 ■仕事内容： ・ホテル・マンションの空間デザインをお任せいたします。 ■具体的に： ホテル・マンション・店舗などの空間デザイン業務をお任せします。 ・施主との打合せ、ヒアリング、空間デザイン提案 ・JW-CAD、Vectorworksを使用した図面作成 ・家具工場への発注および製作指示 ・家具や什器の検品、納品立会い ・工事監理業務（工程・品質・安全管理） ・ホテルやマンションのインテリア・空間設計 プロジェクトの企画段階から設計、製作、納品まで一貫して携わるため、自身が手がけた空間が完成するまで見届けることができます。 ＜入社後＞ 経験やスキルに応じて案件をお任せします。入社後はOJTを通じて当社の業務フローや顧客対応を習得し、設計業務から製作管理、納品まで一連の流れを担当いただきます。約1年を目安に主担当として案件を牽引することを期待しています。 ＜キャリア＞ 将来的には施主との打合せから工事監理、納品までを一人で担当。案件管理や後輩育成など、プロジェクト全体をリードするポジションへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町76-2 明海三宮第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,720円～283,520円 固定残業手当/月：53,280円～66,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：年2回（2ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市／転勤無】インテリアコーディネーター◆土日祝休み／大手案件多数／企画～納品一貫
      ＼経験者採用／年30件の案件担当／大手デベ案件中心／年休125日土日祝休 ＼インテリア設計経験歓迎／企画～納品まで一貫担当／転勤なし／裁量大／PowerPoint・Illustrator必須／2000件超実績企業／評価は実力主義／ ■どんな会社？ ◎株式会社デザインクラブは、住宅・ホテル・店舗の空間デザインおよびモデルルームのコーディネートを手がけるインテリアデザイン会社です。 ◎1998年の設立以来、大手デベロッパー案件を中心に2000件以上のモデルルーム実績を保有。 ◎コンセプト設計から家具選定・配置、納品まで一貫して担い、顧客のブランド価値を高める空間づくりを行っています。社員15名の少数精鋭で、営業とデザイナーが密に連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■仕事内容： ・モデルルームの内装設計をお任せします。 ■具体的には： ・モデルルームのコンセプトヒアリング ・PowerPoint・Illustratorでの提案資料作成 ・家具・インテリアの選定、買付 ・営業同行によるプレゼン ・現場での設営、納品立ち会い ＜入社後＞ 営業同行や既存案件への参画を通じて提案フローを習得。段階的に案件担当範囲を広げていきます。 ＜キャリア＞ 年間約30件の案件に携わるため、短期間で設計スキルを蓄積可能。実力に応じて責任ある案件や役職を担う機会があります。 ■業務の特徴 大手デベロッパー案件が中心。企画段階から納品まで一貫して関与し、空間設計だけでなく家具や照明、レイアウトまで総合的に提案します。全国案件もあり、年10回程度の出張が発生します。 ■組織 社員10名規模の少数体制。女性比率が高く、営業とデザイナーが連携して案件を進行します。 ■働き方 ・年間休日125日／土日祝休 ・残業月平均30時間 ・賞与年2回　(変動あり) ・転勤なし（三宮徒歩6分） ＼この求人のポイント／ （1）モデルルーム実績2000件以上の企業 （2）年間30案件担当で設計経験を短期間で蓄積 （3）年休125日 ■締め 空間を通じて顧客価値を高める設計に関わりたい方、企画から納品まで一貫して携わりたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町76-2 明海三宮第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,563円～232,563円 固定残業手当/月：47,437円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：年2回（2ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アナハイム・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田東松下町10-2翔和神田ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】WEBサーバーエンジニア／構築・設計・保守◆在宅勤務可／残業平均月3h程／副業OK◎
      ◎単なるサーバーの管理者にとどまらず、企業のデジタル変革を支える重要な役割／リモートワーク可 ◎残業平均月3H程、有給取得率約80％と「しっかり休む」を実現している風土／緊急対応での呼び出しもできる限り避けられる設計 ■業務概要： サーバーエンジニアとして顧客からご依頼いただくWEB関連の作成依頼のWEBサーバーの構築／設計／保守をお任せします。 ※一部、オンプレサーバーやネットワーク関連の案件に携わる場合もございます。 ■業務詳細： ・業務割合…新規構築 2：8 運用　※中小企業の案件が主。多様な環境、コンテンツの実績が積めます。 ・1案件に対して、各ポジションのメンバーがアサインされます。サーバーをつくって終わり、ではなく、コンテンツが搭載された後の運用や、新たなコンテンツ作成時のサーバー設計など、コンテンツへの貢献感を感じやすい業務です。 【開発言語／ツール】Apache 【開発環境】LinuxOS ■当ポジションの魅力： ウェブサーバーエンジニアは、単なるサーバーの管理者にとどまらず、企業のデジタル変革を支える重要な役割を担います。 ＜課題解決の面白さ＞ 新しい技術を学び、それを活用して課題を解決していく過程は、エンジニアとしての成長を実感できる貴重な経験です ＜幅広い知識の習得＞ ウェブサーバーの構築・運用には、OS、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、幅広い知識が必要です。 ◇業務を通して得られるスキル OS・ネットワークの深い理解: Linux Server OSの操作、設定、トラブルシューティング。ネットワークの知識は、サーバー間の通信やセキュリティ対策スキル ■働きやすい環境： 案件規模も「やりたい」気持ちに寄り添う風土があります。 有給取得率80％と「しっかり休む」を実現している風土です。お休みの日には別メンバーがフォロー。緊急対応での呼び出しもできる限り避けられる設計。その他に、フレックスタイム制度の導入やテレワーク環境の整備。ワークライフバランスもやりがいもどちらも諦めずに勤務いただくことが可能です。 女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しており、柔軟で働きやすい環境の実現に努力してまいりました。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(リモート含む)
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安です。給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（標準2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマジカインフォス

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビル2F・8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • IPプロデューサー／業界経験不問／年間休日121日／在宅可
      • NEW
      ／ 全員が“最前線のプレイヤー”です ＼ 雑誌、メディア、原作小説などの知的財産（IP）の価値を最大化するのが、「IPエージェント」である私たちのミッション。原作小説、雑誌、写真集の出版、アニメ・動画番組の制作配信、イベント・企画運営など「楽しい」「おもしろい」多彩なコンテンツを自社で制作・発信しています。 今回は、そんな当社の【IPプロデューサー】の募集。コンテンツ制作の最前線で活躍するポジションです！ ★経験・スキルに応じてリーダーとしてお迎え★ エンタメ業界での経験、後輩の育成経験など、一定以上のスキル・経験をお持ちの方は、「プレイングリーダー」としてお迎えします。 ※該当要件について、詳細は「対象となる方」の項目をご覧ください もちろん、業界未経験の方のご応募も大歓迎！はじめてエンタメ業界に挑戦する方も、ぜひご応募ください♪ 業務内容 ───── ＜メンバークラス＞ ■クリエイティブチーム、グッズメーカー、原作者など社内外との調整 ■キャラクターグッズやイベント等の制作進行・品質管理 ■各案件のスケジュール進行管理 ■データの管理　など ＜プレイングリーダー＞ ■アニメ等の製作委員会の対応 ■案件の主導、進行管理 ■プロジェクトの予算・収益管理 ■ライセンス・版権に関わる契約実務、法的チェック ■メンバーの指導・育成　など 入社後の流れ ─────── まずは先輩と業務に取り組みながら、業界やコンテンツの知識、仕事の進め方を学んでいきましょう。その後、徐々に業務の幅を広げながら、できる業務からお任せしていきます。 もちろん経験をお持ちの方は即戦力として活躍可能！当社ならではのやり方や、作品の知識を身につけながら、ステップアップしていってください。
      ◆転勤なし ◆テレワークOK ◆各駅徒歩5分 ＜本社＞ 東京都千代田区神田小川町3丁目3番地 HF神田小川町ビル2F・8F ＜アクセス＞ ・「神保町駅」A7出口より徒歩5分 ・「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩5分 ・「小川町駅」B7出口より徒歩5分 ・「淡路町駅」B7出口より徒歩5分 ・「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋出口より徒歩7分 ～テレワークについて～ 3ヶ月間の試用期間終了後から、週2日のテレワークが可能です。 ※勤務時間は9：30～18：00に固定となり、半日利用は不可
      月給 22万7,500円～ ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、月20時間相当分の残業手当（裁量手当）32,500円～を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜管理監督者＞ 年俸制750万円～900万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※管理監督者の場合、「残業手当（裁量手当）」ではなく、上記金額に固定の「管理職手当（月218,750円～262,500円／深夜手当含む）」を含みます。 ※深夜手当は20時間分 月20,900円～25,000円を支給し、超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社アーティスソリューションズ

    研修サービス
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全5件
    • 【青山】FP講座の制作・運用管理＜FP／AFP資格を活かす＞金融×教育／残業ほぼなし／働き方◎
      • 締切間近
      □■FP資格対策講座の制作を担う◎／トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容： 金融機関や事業会社が抱える様々な課題に対し、ソリューションサービスを提供している当社で、FP資格対策講座を中心としたコンテンツの執筆・確認業務などを担当します。 ■業務の特徴： 地道な確認作業が多いため、コツコツと正確・丁寧に業務を進めることが得意な方、AIの活用や動画作成など新しいツールにも前向きに取り組める方にご活躍いただける環境です。 ■具体的には： ＜FP関連＞ ・実施された試験問題の分析と対策講座教材への反映 ・制度改正に合わせた教材内容の改訂 ＜その他＞ ・講師などが執筆した教材の内容確認 ・動画教材の作成および内容確認 など ■ポジションの魅力： 当社では、コンテンツの開発・提案・導入までをすべて自社で行っています。顧客への「提案～導入」は営業担当が行います。そのため、自身が関わった教材について、受講者の合格の声を直接感じられるなど、仕事の成果ややりがいを実感しやすい環境です。 ■組織構成： 本社コンテンツ制作部には、6名が在籍しております。30～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～391,000円 ＜月給＞ 261,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ■賞与：年2回 ■月給例：300,000円～450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルノウチ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町27-1一番町アオキビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【千葉県美浜区】運行管理(ルート設計・損益分析など)※創業67年の安定基盤／年収482万～
      ～販売職出身者など未経験者も活躍中！／入社後半年を目途に1人前を目指す／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ ■業務内容： 当社は新車や中古車の輸送をしています。当社にて、輸送ドライバーの配車担当をお任せします。ドライバーや輸送の手配、ルートの設計などを担当する業務です。顧客やドライバーとの納期の調整など調整力や折衝力が活かせます。運行管理者の資格取得に向け業務を進められるため、手に職がつく点も魅力です。 ■業務詳細： 下記の業務を中心にご経験に合わせてお任せします。 ○配車：どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するか計画します。 ○ルート設計：ドライバーがより効率的に輸送できるようにルート確立いただきます。※１回の配送で２～３拠点まわることが多いです。 その他、点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。既存顧客が中心のため新規開拓等は一切ございません。 ■1日のスケジュール例 午前中： ・当日配車の変更や前日の稼働のデータチェック、出発点呼対応 ・当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 午後： ・積荷確認続き、当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 ・翌日の配車組み作業、翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 ■組織構成： 千葉営業所では配車担当は現在4名(40～50代)にて行っております。ドライバーは約40名（1日の稼働人数は約20名） ■OJT体制： 現場の先輩社員の方が横につきながらOJTメインで実施します。入社後3か月程度で慣れ、半年程度でひとり立ちされる方が多いです。販売職出身者など未経験者も活躍中です。 ■就業環境： 残業について通常は定時で退勤する社員が多く、トラブル対応の際に残業が発生することがあり、月残業20～30時間程度です。日中に用事などで中抜けも可能で、メリハリをつけて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに自動車輸送事業を展開しています。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～301,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：77,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,040円～408,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全42件
    • 【鹿児島／副業可】ブライダルフォトグラファー◆正社員／年休121日／充実の福利厚生
      • NEW
      ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容： 天文館にほど近い、街の喧騒を忘れさせる式場「ザ・ピーク プレミアムテラス」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景： 「ザ・ピーク プレミアムテラス」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ The PEAK Premium Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市樋之口町5-29 勤務地最寄駅：市電線／新屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／副業可】ブライダルフォトグラファー◆フォト事業立ち上げメンバー／年休121日
      ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方も歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■募集背景： ハウスウェディング事業を展開する当社では、結婚式という人生の特別な瞬間をより高い価値で残すため、フォト事業の強化を進めています。これまでの外部依頼中心の体制から、社内でのフォト体制を強化するため、新たにフォトグラファーを募集します。今回はその立ち上げフェーズを担うメンバーとして、撮影だけでなくサービスづくりにも関わっていただけるポジションです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ、撮影プラン提案 ・施設内でのウエディング撮影 ・施設外でのロケーション撮影 ・撮影データの編集（Lightroom、Photoshop等） ・撮影データの検品、納品、管理 ・撮影当日の顧客対応、アテンド ■魅力： フォト事業をより強化していくフェーズのため、撮影スタイルやサービスづくりにも関わることができます。フォトグラファーとしての経験を活かしながら、事業づくりに携わりたい方にも適した環境です。 また、正社員として安定した環境のもと、ブライダルフォトに専念できる点も特徴です。副業やフリーランスで撮影経験のある方が、キャリアを広げる場としても活躍いただけます。 将来的には拠点の店長さらにはエリア統括などキャリアアップも可能です。 ■働く環境： 完全週休2日制、年間休日121日と働きやすい環境を整えています。インセンティブ制度やMVP賞、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰するDBAWARDなど、成果や挑戦を評価する制度も充実しています。 ■会社について： 当社は元リクルート出身の代表が創業したブライダル企業です。ハウスウェディング事業を中心に、レストラン事業、ドレス事業などを展開し、ブライダル業界の新しい価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【栃木県】宇都宮／フォトグラファー 住所：栃木県 宇都宮市駒生町887-3 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技研施工株式会社

    サブコン
    東京都港区南青山7-3-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 建築総合職／年休127日／土日祝休／初年度年収500万円以上
      • 締切間近
      ◆お任せする仕事 ………… これまで培ってきた経験やスキル、希望するキャリアに応じて、建築施工管理を中心とした業務をお任せします。経験や希望に合った案件で経験を積みながら、施工管理としてさらなる成長を目指せる環境です。 ◆具体的な業務内容 ………… ■建築施工管理業務全般 ・現場での安全管理、品質管理 ・工程の確認や進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 ・鉄骨図チェック　など ■設備施工管理業務全般 ・電気設備などを中心とした施工管理業務 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・協力会社との打ち合わせ、各種調整業務など ※経験・希望・適性に応じて、施工図作成・修正業務（AutoCAD・BIM）を担当いただく場合があります。 ※経験の浅い方は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当業務の幅を広げていただきます！ ーー★この仕事のPoint！ ◎経験・希望に合ったプロジェクトに配属！ 経験やスキル、今後のキャリアプランを考慮して案件を決定。一人ひとりに合ったキャリア形成をサポートします。 ◎施工管理として経験の幅を広げられる 竹中工務店・鹿島建設・大成建設などの案件に参画。超高層ビルや再開発プロジェクトなど、多彩な案件を通じて施工管理としての経験やスキルを磨けます。 ◎プロジェクトの合間にはリフレッシュも可能！ プロジェクト完了後は、休暇取得や内勤業務を挟んでから次の案件へ配属することも可能。転勤なし・直行直帰OKで、希望エリアに腰を据えて働けます。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮／直行直帰OK】 ◎東京（南青山）・札幌・仙台・大阪の各拠点 ◎U・Iターン歓迎 【本社】 ■東京都港区南青山7丁目3-1 ・各線「表参道駅」より徒歩8分 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 【札幌支店】 ■北海道札幌市中央区大通西6-5-4 ・各線「大通駅」より徒歩2分 【仙台支店】 ■宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番27 ・各線「仙台駅」より徒歩3分 【大阪支店】 ■大阪府大阪市北区堂山町18-3 ・各線「大阪梅田駅」より徒歩5分 ーー★グローバルな舞台も！ 当社は国内でのオフィスビルや超高層ビル、都市開発などの大型プロジェクトにとどまらず、海外施工管理や工務業務でも豊富な実績を誇ります。これまで培った建築技術を活かし、海外案件にチャレンジすることも可能です！ ＜過去の主な参画・施工実績エリア＞ シンガポール／アメリカ／ベトナム／インドネシア／インド／マレーシアなど ※国内外の空港ターミナルや大規模建築物など、グローバルなプロジェクトに参画してきた実績があります。
      月給25万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮の上、決定します ※残業代別途全額支給 ※施工管理経験10年以上の方は、経験・能力を考慮し、月給35万円以上で優遇します。 ーー★ほとんどの社員が収入UP！ 前職での実績や給与を最大限に考慮して基本給を決定します。経験やスキルに見合った還元を行っているため、多くの社員が転職後の年収アップを実現しています。 【年収UP事例】 ■27歳／施工管理経験4年 入社前：年収520万円 ▼ 入社後：年収650万円 ■32歳／施工管理経験7年 入社前：年収650万円 ▼ 入社後：年収780万円 ーー★各種手当も充実！ 各種手当の詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください。
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    株式会社アドマップス

    求人サイト・求人メディア
    東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル2F203
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【御徒町／未経験歓迎】求人広告の営業◆若手活躍中／研修充実で安心／月残業20H程度／4月1日入社
      4月1日入社が可能な方向け ★未経験、第二新卒歓迎！正社員・土日祝休・賞与年2回 ★総合求人広告代理店の営業／大手と取引もあり継続成長中 ★育成体制充実、「いきなり営業は不安…」という方こそご応募ください！ ■業務内容： 求人広告の提案営業をお任せします。 人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行い、お客様企業の「人事担当」のように採用成功まで伴走し、お客様の「人」での悩みを解決していきます。 ＜商材＞ Indeed PLUS／Airワーク・バイトル・求人ボックス等、求人広告媒体やWEB広告についてのご提案をお任せします。 ＜顧客＞ 経営者や人事担当者の方。ベンチャー、大手、町工場、飲食店など、従業員規模／業界は様々で多くの出会いがあります。 ＜手法＞ ・独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチをし、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。ノウハウの蓄積もあり未経験でも安心して就業できます。 ・お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。 ・長くお付き合いさせていただくお客様が多数いらっしゃいます。 ■入社後の研修： ◇広告商材・業界の研修 ◇グループの評価制度・福利厚生・沿革等の研修／座学1日 ◇入社後に育成担当がつきます。営業方法・顧客管理の仕方は、日々教えていきます。 ◇入社後1~2か月の商談は先輩との同行で行います。 ■やりがい・魅力： ◎企業の成長には採用が欠かせません。広告効果が出て採用できた時にお客様と共に喜び、企業成長への貢献することができます。 ◎法人営業としてキャリア形成するための研修制度があります（業界研修／育成担当／アポイント同行） ◎クライアントの業界は様々な為、業務を通し幅広く業界知識を身に付けることができます。 ■社風： 少数精鋭ですがメリハリを持って働いています。若手も活躍しております！ ■配属先情報： 営業14名（20代～40代） 平均年齢31歳 ■当社について： 当社は求人広告を中心に企業の採用活動を支援する広告代理店です。多様な媒体提案と運用力を強みに、採用課題を解決するサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル2F203 勤務地最寄駅：御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円 固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリア・ジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東海エリア／業界未経験歓迎】医療機器営業◆外資系医療機器メーカー／年休120日／直行直帰可
      ～10期連続増収増益の安定成長企業／網膜・硝子体疾患向け眼科医療機器で高シェアを獲得／フランス本社世界80ヵ国以上で展開中～ ■業務内容： 大学・専門病院、開業医等を対象に、眼科医療向けの自社製品の営業をご担当いただきます。新規事業として新製品の取り扱いを開始。 新規顧客開拓とルートセールス（既存顧客フォロー）、製品説明・デモンストレーション・製品説明・デモンストレーション・導入サポート、などをご担当いただきます。 ■業務の流れ： ◇取引先の病院からの紹介又は開業情報を基にアポ獲得（午前11時以降のアポがほとんど）　◇製品の取扱説明／PR／デモ　◇導入迄のフォロー＆導入後のフォロー ■営業スタイル：東海エリアを担当していただきます。呼び出しもありますが、深夜に呼び出されることはありません。遅くとも18～19時程度です。 ■入社後の流れ： 座学での社内研修、先輩社員と同行でのOJTにて業界未経験の方も活躍いただけるよう育成しています。 医療業界は最新機器のトレンドなどを抑える必要があるので、毎月勉強会を開催しており、定期的に知識をアップデートする機会がございます。 ■本ポジションの魅力： 医療業界のため安定性が高く、自身の市場価値を上げることができます。この業界の興味があれば、知識を向上させる機会や、成果に応じた報酬もお返しします。 実力主義な社風で、営業として成長できる環境が備わっています。能力次第で入社2,3年で100万円単位の年収UPも可能な環境です。 ■評価制度： 営業実績の定量評価と、学ぶ意欲や、知識面など定性的な評価の2軸の評価制度がございます。貪欲に知識を向上させ営業実績を上げると報酬や昇級もスピード感をもって上昇させることができます。 ■当社の魅力： ◇今後の伸びしろが大きな日本市場は本社からの注目も高く、日本のローカルの方針が優先されます。 ◇垣根がなくフラットでオープンなコミュニケーションを大事にしています。 ◇社員全員で同じ目標に向かい、会社の成果が直接報酬につながります。 ※製品について 白内障・角膜移植（前眼部）・網膜硝子体手術（後眼部）に使用される器具・器械を広く扱っており、大手メーカ ーはじめ同業他社と互恵関係にあり、当社独自のニッチな製品も多く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※スキル・成果に応じる ■賞与：会社／個人の業績に応じ変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーウォーカー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-8-1REVZO虎ノ門4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • データサイエンティスト／成長企業／「PoCで終わらせない」上流設計～現場定着までAI活用をリード
      ■仕事内容 顧客企業のAI・データ活用を、課題整理から定着支援まで一貫して担当します。「顧客の社内メンバーのように深く入り込み、成果創出まで関わる仕事」です。 ■具体的な業務 ◎フェーズ1： 課題整理・設計 顧客との対話を通じ、表面的な分析依頼の奥にある本質的な業務課題を整理し、AI・データ活用の方針・ロードマップを設計します。 （例：課題ヒアリング／KPI設計／PoC企画／要件定義・提案） ◎フェーズ2： 実装 Python・生成AI・BIツールを用いて、実際に使われることを前提としたシステム・モデルを開発します。（例：機械学習モデル開発／RAG構築／AIエージェント設計／Tableau・Dataiku活用） ◎フェーズ3： 定着・内製化支援 納品後も顧客に伴走し、AI活用が組織に根付くまで支援します。 （例：活用定着支援／社内研修・育成／継続的な技術レビュー） ◎フェーズ4： チームリード（経験次第） 2～4名規模のプロジェクトリードや若手育成もお任せします。プレイングを継続しながら、チームを牽引する役割です。 ■組織について 技術者比率73%のエンジニアファーストな組織です。大学時代からAIを学んでいたり、事業会社・コンサル・研究機関出身など多様なバックグラウンドのハイレベルなメンバーが在籍しております。営業・エンジニア・マネジメントがチームで動くため、一人で現場に放り込まれることはありません。 ■このポジションで得られること ◎「使われて成果の出る」AIの活用設計 課題整理→設計→実装→定着→内製化支援まで一貫して担当します。「作って終わり」のPoCではなく、実際に業務定着し成果が出るまでを経験できます。 ◎技術を手放さないキャリア Pythonによる実装・生成AI開発はプレイヤーとして自ら手を動かし続けます。マネジメント専業への転換は求めません。 ◎多業界・多ユースケースの圧縮経験 製造・金融・流通・医療など幅広い業界の案件に携わるため、特定ドメインに閉じず、短期間で多様なAI活用事例を経験可能。 ◎「教える力」が身につく環境 顧客の市民データサイエンティスト育成や内製化支援も担当します。技術を組織へ定着させるスキルは、今後のキャリアにおいて希少な強みになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～545,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 410,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ■その他固定手当＝役職手当 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネミール

    アウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
      • 締切間近
      【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！ 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結～アフターフォロー ＞＞営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 ＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件 新規・既存割合：7：3（新規：既存） 移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり） ＞＞給食受託サービスとは？ 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
      【転勤なし／神奈川で積極採用中★】横浜市の営業所で勤務いただきます！ ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F 受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
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    アリスタ フードソリューションズ ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】大手本部向け中心◆冷凍ベーカリーの法人営業◆メニュー開発・物流構築まで踏み込む◆直行直帰型
      ■職務内容 スイス発祥の業務用冷凍ベーカリーメーカー「Aryzta（アリスタ）」の日本法人で、ソリューション営業をお任せします。 業務用冷凍パンを顧客へ卸すのではなく、大手ホテルチェーンや外食産業、大手スーパーマーケットなどの有力リテールアカウントに対して「メニュー開発」「オペレーション改善」「物流構築」まで踏み込んだソリューション提案を行ない、顧客のビジネスを成功に導くことがミッションです。 ■職務詳細 （1）深耕営業・課題解決（ソリューションセールス） ・業務用冷凍パンを用いたレシピ・メニュー提案 ・店舗オペレーション（焼成手順やロス削減）まで考慮した導入提案 ・顧客PB商品の共同開発プロジェクトのリードなど （2）新規販路の開拓営業 ・キーアカウント（本部バイヤーや料理長）への戦略的アプローチ （3）サプライチェーン調整 ・社内物流チームや本国・APACチームと連携した安定供給のための需給調整 ホテル、大手外食チェーン、コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどの本部商談が中心です。 既存顧客の深耕営業はもちろん、まだお取引のない大手顧客の開拓へ向けてチームで連携を図りながら戦略的アプローチをお任せします。 ＜焼きたてを届ける「体験型」の営業スタイル＞ アリスタの営業は、資料説明だけではなく実際に焼き上げたパンをお客様のもとへお持ちします。入社後には2日間の「パン焼成トレーニング」をご用意していますので、パンづくりの経験がなくても心配はいりません。 焼きたての香りや美味しさをその場で体験いただくことで、業務用冷凍パンの魅力を五感を通して伝えていきます。「どうすればお店の売上が上がるか」「現場スタッフの負担をどう減らせるか」お客様と同じ目線で考え、体験を共有することが私たちの提案スタイルです。 ■当社について スイスに本拠地を置く、業務用ベーカリーメーカー「ARYZTA（アリスタ）」の日本法人です。世界27カ国に展開し、5つ星ホテルや一流カフェに採用される「圧倒的な品質」を武器に、100年以上の歴史を刻んできました。 ＜ARYZTAが選ばれる理由＞ ・伝統と革新の豊富なラインナップ ・ワンストップ型のソリューション提供 ・工数・人件費を削減する冷凍技術 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿1F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,143円～442,858円 ＜月給＞ 357,143円～442,858円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記の年収+インセンティブが発生します。個人の達成率およびチームの達成率に応じたインセンティブを支給します。 ■賞与実績：2ヶ月分(夏季1ヶ月/冬季1ヶ月) ※ただし入社月によっては按分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿本社】冷凍パンの品質管理・品質保証（品質仕様・規格・法令遵守など）◇リモート可◇英語活かせる
      【消費者へ美味しいパンを届ける喜び／パンを通じた様々なサービスを展開／年間休日122日／アリスタ製品の安全と品質を守るポジション】 ■職務内容 当社のQCQAとして従事いただきます。 Aryzta製品の安全性と品質に責任を持ち、製品がAryztaの品質仕様、規格、法令遵守、顧客の期待に適合するようベンダー保証・品質プログラムの開発、計画、指導等上流工程を担当いただきます。 ■職務詳細 顧客の要望に対して 1.問題点の共有・調査・製品検品・分析・改善策の提案実施、顧客への説明 2.月次KPI報告 3.製品仕様書の作成 4.製品及び原材料の検査計画、実施 5.安全性と品質基準を満たすための改善アクションを計画と実行 6.食品安全に関する知識、規制の方針と手順に関する情報を常に更新し、他部門、製品のサプライヤーと情報共有し、日本及び供給先市場で必要な手順を実施 7.法的要件を満たした製品ラベルの作成 8.輸入手続きに必要な書類の作成 9.検疫所、保健所からの問い合わせ対応 10.顧客からの問い合わせに対応 11.安全性を含むAFSJの全ての方針と手順の遵守 ■求められるパフォーマンス指標 ・リコール／回収ゼロ、顧客クレームの削減、担当エリアの品質向上 ・品質の観点からの新製品上市の成功 ・登録の成功、確認された製品の市場への輸出／輸入能力 ・基準とコンプライアンスの継続的改善 ・問題報告の適時性と正確性、是正措置の迅速性と質 ・顧客との関係 ・ビジネスからのアドホックなニーズへの対応など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿1F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～466,667円 ＜月給＞ 333,334円～466,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績：3ヶ月（夏季1.5ヶ月／冬季1.5ヶ月） ※ただし入社月によっては按分 ■昇給：：年1回 ■残業手当：管理監督者のため支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センチュリー21 株式会社住新センター

    不動産仲介
    【本社】東京都渋谷区上原1-25-1　J'sビル代々木上原3階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸営業／20代活躍／高インセン／年休120日／残業ほぼ無し
      【賃貸営業部／経験者・未経験者ともに歓迎】 お問い合わせいただいたお客様へ、物件のご提案からご案内、契約までを担当します。営業社員のほとんどが未経験で入社し、現在も活躍しています。 未経験者は、先輩の案内への同行・代理案内、物件の鍵の手配、物件登録や下見からスタート。街や道、物件の特徴を覚えながら、上司・先輩とのロールプレイングを重ね、ヒアリングや物件提案、ご案内の進め方を身につけます。不動産業界未経験の方も、センチュリー21本部研修やOJTなど教育体制がありますのでご安心ください。 経験者には、これまで培ってきた知識や営業経験を活かし、早い段階からお客様対応をお任せします。代々木上原・代々木公園は高額物件が多く、高所得層のお客様への提案機会も豊富です。せっかくやるなら高単価エリアで、あなたの経験をこれまで以上の成果と収入につなげてください。 独り立ち後は毎月約40件の新規反響を担当。自社ブランド「J'sシリーズ」や自社管理物件も多数あり、自信を持って提案できます。 ★キャリア 賃貸仲介で経験を積んだ先には、売買・仕入開発・PMなど、希望や適性に応じたキャリアが広がっています。管理職を目指すマネジメントコースと、専門性を磨くスペシャリストコースも用意。年齢や社歴にかかわらず、成果や取り組みをインセンティブ・昇給・ポストに反映しています。実際に、30歳で店長へ昇格した社員も活躍しています。 ★全部署共通／営業に専念できる環境 反響営業が中心で飛び込み営業はありません。DXと分業体制を導入し、契約事務などは専門スタッフがサポート。思う存分お客様と向き合ってください。 【経験者は他3部署でも採用】 ■売買営業部 城南・城西を中心とした購入・売却・相続などの売買仲介、自社物件の販売 ■仕入開発部 土地・中古物件の仕入れから企画・販売、用地取得、リノベーション再販 ■プロパティマネジメント部 募集・契約・更新・解約、建物管理、オーナー様への資産価値向上の提案 各分野の実務経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を募集します。
      ■賃貸営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-32-19　1F ■売買営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-36-12　1F ■本社・仕入開発部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1　3F ■プロパティマネジメント部（賃貸管理） ／ 東京都渋谷区上原1-33-14　3F 　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙指定場あり） ※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内
      ■営業　 ◎賃貸営業部／月給30万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代40,000円～53,000円/月20時間分含 ◎売買営業部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） ◎仕入開発部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代46,000円～53,000円/月20時間分含 ※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。 ※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します（社内規定あり） ◎プロパティマネジメント部／月給30万円～40万円＋賞与（年2回） ※上記は残業代別途支給 ■営業アシスタント（残業代別途支給） ・賃貸営業部／月給28万円～＋賞与（年2回） ・売買営業部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・仕入開発部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・プロパティマネジメント部／月給28万円～＋賞与（年2回） ※営業のプロパティマネジメント部、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支 給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社教育測定研究所

    その他・各種スクール
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート中心】学校・大学向け営業マネージャー◆英語教育DXサービス／経営幹部も目指せる／上場企業Ｇ
      ◆◇公教育（中学・高校・大学）向けCASECとAIライティングUGUIS.AIの導入支援で実績／原則リモート（月1回出社）／将来的に経営幹部を目指せるポジション◇◆ ■業務内容： ・中学校、高校、大学を主たる顧客とする営業部門として、オンライン英語力測定テスト「CASEC（キャセック）」や、新商品の英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案をお任せします。 ※管理監督者採用です。 └管理が主ではなく、自ら先頭に立って営業活動を推進し、メンバーを牽引することを期待しております。 ■業務詳細： ・新規・既存クライアントに対し、アポイント調整や提案資料・契約書の作成、納品までの進行管理を行っていただきます。顧客が抱える課題に対して、商材別のアクションプランを立て、特定の商材にとらわれず、自社サービスを柔軟に提案する営業スタイルです。 ・また営業戦略の立案や部員の育成等、組織の底上げを担っていただきます。 ・営業職のため、顧客への訪問や出張が発生しますが、原則リモート勤務となります。（出社頻度は月1回程） ■キャリアパス： ・年次や年齢に関係なく、成果やプロジェクトの成功がしっかりと評価される社風があり、早期に上位役職者への昇格も目指せる環境です。 ・将来的に経営幹部を目指しているような方にぜひご入社いただきたいと考えています。 ■組織構成： 営業本部　31名　内 学校公共営業部　10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～376,924円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 500,000円～576,924円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当 ■賞与実績:月給×1ヵ月分支給（昨年度実績） ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】学校向け学習サービスの提案営業◇年休124日／実働1日7h
      ◆◇公教育（中学・高校・大学）向けCASECとAIライティングUGUIS.AIの導入支援で実績／原則リモート（月1回出社）／昇格機会と裁量ある営業ポジション◇◆ ■業務内容： 中学校・高校・大学を中心に、オンライン英語力測定テスト「CASEC」や英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案を行う営業職を募集しています。 ■業務詳細： ・中学校、高校、大学を主たる顧客とする営業部門として、オンライン英語力測定テスト「CASEC（キャセック）」や、新商品の英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案をお任せします。ゆくゆくは、マネジメントをお任せしたいと考えております。 ・新規・既存クライアントに対し、アポイント調整や提案資料・契約書の作成、納品までの進行管理を行っていただきます。顧客が抱える課題に対して、商材別のアクションプランを立て、特定の商材にとらわれず、自社サービスを柔軟に提案する営業スタイルです。 ・また将来的に管理職として、営業戦略の立案や部員の育成等、組織の底上げを担っていただきます。 ・営業職のため、顧客への訪問や出張が発生しますが、原則リモート勤務となります。 ※出社頻度は月1回程 ■キャリアパス： 年齢、年次に関係なく、プロジェクトを成功させた実績があれば、リーダー、マネージャーへと昇格していく風土があります。 数年後には、リーダークラス、さらにはマネージャークラスへのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成： 営業本部　31名　内 学校公共営業部　10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,661円～296,040円 固定残業手当/月：137,955円～165,499円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,616円～461,539円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績:月給×1ヵ月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワジス

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル37階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／1年目平均年収700万円
      • NEW
      ★スマホの方はPickUp!もご覧ください ／ ココがPOINT！ ＼ ◎3カ月研修＋先輩同行で未経験からでも安心 ◎既存顧客からの紹介中心＆個人ノルマなし ◎未経験入社1年目の平均年収700万円 ◎1件成約につき30万～40万円のインセン ◎基本2人1組で商談／新人成約でも成果はしっかり還元 ◎残業少なめ＆土日祝休み ／ 未経験からでも稼げる理由は… ＼ 「学歴や経歴に自信がない」「将来のために稼ぎたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、実際に1年目から高収入を実現しています！ 理由①：売れやすさが違う！都心・駅近の人気物件 ━━ 提案するのは東京都・駅近の物件が中心。 資産価値が高く空室リスクも低いため、提案がしやすく商品力も抜群です。 理由②：成果の7～8割はご紹介から ━━ 収益に繋がる人気物件だからこそ、ご購入者様から「知人にも紹介したい」とお声がかかります。 未経験でも早い段階から手応えを得やすい環境です。 理由③：2人1組で営業デビュー！商談の成果も正当評価 ━━ 商談は先輩や上司とペアで進め、未経験のうちは先輩がリードします。 先輩と一緒に成約した案件も、あなたの成果としてインセンティブを支給！ 一人で商談を完結できるようになる前から、提案のコツを学びながら収入アップを目指せます。 理由④：透明性の高いインセン＋最速昇進 ━━ 1件成約ごとに30万～40万円を支給（平均2～3ヶ月で1件成約）。 入社3ヶ月で主任へ昇格した例もあり、意欲と成果をダイレクトに評価します！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ご紹介案件への対応や、リストをもとにした電話でニーズを確認します。 はじめはトーク例を使い、先輩が隣で会話の進め方をサポートします。 ▼商談 先輩と2人1組で進めます。最初は先輩がメインで提案を行うため、あなたは隣で会話のコツを学べばOK！ 慣れてきたら一人で最初から最後までご提案をお任せします！ ▼アフターフォロー 「その後いかがですか？」と定期的にご連絡。 丁寧な関係構築が「同僚も興味があって…」と次なるご紹介の獲得に繋がっていきます！
      【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※新宿駅から地下道直結のため、雨の日も濡れずに通勤可能です！ ※社内受動喫煙対策あり
      ★未経験入社1年目で年収例700万円！ ★成果は1件成約あたり30～40万円のインセンティブで給与に反映！ （入社1年目でも、平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます） 【年収例】 年収720万円／入社1年目（23歳） 内訳：月給30万円 × 12か月 ＋ 賞与・インセンティブ 約360万円 ＝ 年収720万円 【月給】 月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月8万円支給 （※実際の平均残業は月10時間程度ですが、20時間分を満額支給します） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
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    株式会社フラッグ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全36件
    • 【大阪・週4リモート可】デジタルプロモーションプランナー◆映画ドラマ等のエンタメ好き歓迎
      • NEW
      【Netflixなど業界大手企業との取引実績あり！/映画やドラマに携わり、やりがいを感じられる仕事/リモート可・年休120日などワークライフバランスを保てる環境】 ■仕事内容： 有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。 具体的には： ・デジタルプロモーション戦略立案 ・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ・企業公式SNSアカウントの運用実務 ・新規案件への提案業務 ・キャンペーンの企画立案、実行 ■実績例 ・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※一部抜粋 ※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 ご自身が携わった映画やドラマを観るときや、エンドロールにご自身のお名前が載ったときに感じられるやりがいはひとしおです！ ■当社について： ・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案しております。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： ・スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分 ■時間外手当（深夜・休日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・週4リモート可】デジタルプロモーションプランナー◆映画ドラマ等のエンタメ好き歓迎
      • NEW
      【Netflixなど業界大手企業との取引実績あり！/映画やドラマに携わり、やりがいを感じられる仕事/リモート可・年休120日などワークライフバランスを保てる環境】 ■仕事内容： 有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。 具体的には： ・デジタルプロモーション戦略立案 ・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ・企業公式SNSアカウントの運用実務 ・新規案件への提案業務 ・キャンペーンの企画立案、実行 ■実績例 ・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※一部抜粋 ※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 ご自身が携わった映画やドラマを観るときや、エンドロールにご自身のお名前が載ったときに感じられるやりがいはひとしおです！ ■当社について： ・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案しております。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： ・スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル7F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分 ■時間外手当（深夜・休日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東センコー運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県古河市久能836-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 準中型・中型・大型ドライバー／未経験歓迎／免許取得支援
      茨城・群馬・栃木に配送センターを展開し、安定した物流を支えている当社。 あなたにはトラックドライバーとしての配送業務や、出発前の簡単な倉庫作業をお任せします！ ★運ぶのは、大手住宅メーカーの建材（パイプ・壁材など）や有名ドラッグストアに並ぶドライ食品など、社会に欠かせないものばかり。 パレット配送で体力的な負担が少なく、ご年配の方・女性の方はもちろん、体力に自信がない方でも無理なく続けられます。 準中型・中型・大型とさまざまな車種があるため、ご経験・ご希望があればご相談ください！（関東圏内の地場配送がメイン） ● 国内トップクラスの大手物流グループ！ ● …………………………………………………… 売上高約7000億円、従業員数約2万人規模の上場企業・センコーグループホールディングス。 グループの一員として、関東エリアの物流を担うのが関東センコー運輸です。 安定した経営基盤はもちろん、待遇や福利厚生も大手グループならでは。 将来を見据えて、安心して活躍できる環境です！ ● 大手ならではの安定と信頼 ● …………………………………… 入社後は初任運転者教育や安全対策など丁寧なフォローを実施しています。 点検やスピード厳守などの社内ルールもありますが、社員の安心・安全を守るために信頼される職場環境づくりを続けています。 ● 毎年多くの社員が昇格・昇給 ● ……………………………………… 将来は【一般職】→【リーダー】→【班長】→【職長】とキャリアアップも可能です。 各拠点合計203名のうち、毎年約20名が昇格・昇給中！ 運転できる車種が増えたことや、真摯に業務へ取り組んでいること、無事故での運行など、頑張りをしっかり評価し、給与にも反映しています。
      【茨城・群馬・栃木で募集！／転居を伴う転勤なし／自動車・バイク通勤OK】 ■茨城営業所／茨城県古河市久能836-3 [古河駅]車15分、[新古河駅]車20分、[栗橋駅]車25分 ■群馬営業所／群馬県伊勢崎市境下渕名54 積水化学工業（株）群馬工場内 [境町駅]車5分、[剛志駅]車7分、[世良田駅]車11分、[伊勢崎駅]車20分　※上武道路沿い ■小山営業所／栃木県小山市延島2705-1 北関東ロジスティクスセンター内E棟 [小金井駅]車10分、[結城駅]車15分、[自治医大駅]車13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所あり）
      ■日勤ドライバーの場合　※乗務する車種による 月給32万円～42万円+各種手当+賞与年2回 ■夜勤大型ドライバーの場合 月給41万円～46万円+各種手当+賞与年2回 ※別途残業手当を支給します ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします
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    株式会社北関東Ｍ＆Ａサポート

    その他
    群馬県前橋市文京町3-25-12
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業種未経験歓迎【前橋市・伊勢崎市】新規顧客・保険営業◆既存顧客メイン◆平均残業月20時間◆転勤なし
      【顧客折衝経験をお持ちの方へ／飛び込み営業なし・転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／研修充実】 ◆業務内容 ご契約済みの法人顧客を中心にアフターフォローから保障（生命保険・社会保険）の見直し業務をご担当いただきます。 企業の経営問題に対して、加入の目的を明確にした上で保険の提案を行っております。 ・中小企業の経営者の保障提案を実施し、事業承継や福利厚生・退職金の準備金など企業活動の存続に貢献 ・災害や突発的な事態から従業員や家族を守り、事業承継や福利厚生・退職金の準備金を守ります ・独り立ちまでの期間：6か月程度（目安） ・営業：社内業務（提案書作成など）＝5：5 ・新規：既存＝3：7 ・新規：紹介先や紹介会社からの案件　※飛び込み営業はありません ・既存：顧客のフォロー（契約内容確認・見直し・新規提案） ・取引先業界：関連先法人からの紹介 ◆配属組織： ・営業コンシェルジュ　2名（男女比1：1） ・社内の年齢層　20代30％、30代30％、40代20％、50代20％ ◆魅力： ・個人ノルマ無し。転勤無し。残業月平均20時間と働きやすさ◎ ・「関係性構築力」、「提案力」、「コンサル力」が身に着きます。 ・各種実務取得のため研修充実に取り組んでいるため、スキルアップも可能です。 ◆企業様からのメッセージ： 当社では、顧問先のお客様に対する新たなサービスとして、生命保険を活用した提案業務をスタートいたしました。 現在、体制強化のため、生命保険などの営業経験をお持ちの方を募集しております。 当社では、固定給＋成果反映の賞与による安定した給与体系を採用しており、既存顧客への提案が中心で、新規開拓の負担はありません。 また、会計・税務の専門家との連携による保険提案ができる環境で、長く安心して働いていただけます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県前橋市文京町3-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢崎オフィス 住所：群馬県伊勢崎市曲輪町24-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり。1,000～30,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープハウスシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市寺内2-13-57401
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪／江坂】不動産法人営業統括マネージャー／土日祝休／大規模修繕事業を全国展開！経営直結やりがい◎
      ■ミッション 全国 8 営業所の数字を動かし、拠点長を育て、組織全体の営業成果を最大化を目指しています。 数字を管理するだけの管理職ではなく、拠点長と並走し、必要に応じて現場へ入り、成果が出る仕組みまでつくるプレイング型の統括ができる方を歓迎します！ ■募集背景 賃貸マンション・ビルの大規模修繕、共用部リフォーム、空室対策工事などを全国で展開しています。 事業・拠点の拡大に伴い、営業所ごとの成果を個別最適に留めず、全社視点で再現性ある営業運営へ進化させることが本採用の目的です。 ■具体的な仕事内容 1. 全国 8 営業所の売上・行動指標・案件進捗などの数値管理 2. 各営業所長への目標設定、進捗確認、課題整理、改善支援 3. 拠点ごとの成功事例・営業ノウハウの横展開と標準化 4. 必要に応じた営業現場への同行、クライアント対応、重要案件の推進 5. 人員配置・役割分担・会議運営など、営業組織の運営最適化 6. 事業拡大を見据えた営業戦略の実行と組織づくり ■当社の事業・営業スタイル 主要顧客：賃貸マンション・ビルのオーナー、管理会社、不動産会社など 主なサービス：大規模修繕、共用部リフォーム、空室対策、建物改修、マンション管理ほか 強み：独自に開発・蓄積した高耐久塗装技術と、責任施工による品質対応 集客基盤：自社情報誌『TsunaGu8』（年間約 4.5 万部発行）と全国イベント 営業特性：飛び込み中心ではなく、反響・関係構築を起点とする営業スタイル ＼＼ポジションの魅力／／ 1｜経営に近い影響力 全国の営業数字と拠点運営を横断し、全社成長に直接関われます。 2｜独自の集客基盤 自社情報誌と全国イベントを通じ、顧客接点を自社で構築しています。 3｜安定と挑戦 大手との取引基盤を持ちながら、全国展開を進める成長フェーズです。 ■当社の魅力 （1）元請けだからこその強み／自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。 （2）業務のIT化／複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-41-8F NKビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 固定残業手当/月：115,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 615,000円～980,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルに応じて、選考を通して決定致します。 ■賞与：年2回／2ヶ月分 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティーク

    不動産管理
    東京都立川市幸町1-21-1フレシールメゾン
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【立川市】木造住宅の設計◆年休120日／営業活動なしで設計に専念できる／賞与実績5ヶ月／転勤無◆
      • NEW
      ＼分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛けるハウスメーカー◆年休120日◆営業活動なく設計に専念できる／ ■業務概要： 多摩エリアを中心とした分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛ける当社にて、木造戸建て住宅の設計業務をご担当いただきます。 https://www.asteeq.co.jp/smiletown/ ■具体的な仕事： ・土地の仕入れ（ボリュームチェック） ・住宅の企画やコンセプト立案 ・間取り・仕様の確定 ・確認申請や許認可手続き ・コスト管理 ・工事・営業部門との連携 等 ※年間に担当いただく棟数は全体で150棟ほど ※基本的にお客様とのやり取りは営業担当に任せるため、設計業務に専念いただくことができます。 ■組織構成： 配属部門には4名のスタッフがおり、施工管理担当は50代1名、40代1名、20代2名の計4名が在籍しております。 ■はたらき方 ・有給取得平均日数6.5日となっており、土曜などにも有給取得しやすい雰囲気です。 ・60歳定年、再雇用で65歳までご就業いただくことができます。実際に60歳を過ぎてもご就業されている社員の方もいらっしゃいます。 ■この仕事で得られるもの： 当社が大切にする品質管理のもと、一棟一棟の完成度に責任を持つ設計スキルが身につきます。トレンドを捉えた企画力に加え、プロジェクト全体を統括するマネジメント力も養われ、住宅設計のプロとして高い専門性を磨けるポジションです。 ■当社の魅力： 多摩エリアを中心に分譲住宅・注文住宅・土地活用まで手掛ける総合不動産企業です。 高性能な住宅提供に加え、購入後も訪問サポートを行うなど顧客と長期的な関係を築く点が強みです。 また、部署間の連携が良くチームワークを重視した社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市幸町1-21-1 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／泉体育館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～397,010円 固定残業手当/月：75,000円～104,235円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～501,245円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績で賞与5.0か月分を支給。 ■その他、手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川市】木造住宅の施工管理◆年休120日／賞与実績5ヶ月／平均残業28h／転勤無◆
      • NEW
      ＼分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛けるハウスメーカー◆年休120日◆平均残業時間28時間程度◆出張無・転勤無／ ■業務概要： 多摩エリアを中心とした分譲住宅ブランド「スマイルタウン」を手掛ける当社にて、木造戸建て住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。 https://www.asteeq.co.jp/smiletown/ ■具体的な仕事： ・建築施工管理（工程・品質・安全・原価の管理） ・工事の進捗確認 ・顧客対応 ・協力業者の手配・調整 ・建築資材の管理 等 ※担当エリア：東京・多摩エリア ■組織構成： 配属部門には10名のスタッフがおり、施工管理担当は50代2名、30代2名の計4名が在籍しております。 ■はたらき方 ・月平均残業時間28時間程度、年休120日でワークライフバランスをとることが叶います。 ・事前に申請をすれば直行直帰可能 ・60歳定年、再雇用で65歳までご就業いただくことができます。実際に60歳を過ぎてもご就業されている社員の方もいらっしゃいます。 ■この仕事で得られるもの： 当社が大切にする品質管理のもと、自社施工体制で、一棟一棟の仕上がりに真剣に向き合える環境です。そのため、施工管理のプロとして、住宅の完成度に責任を持って働きたい方に向いているポジションです。 ■当社の魅力： 多摩エリアを中心に分譲住宅・注文住宅・土地活用まで手掛ける総合不動産企業です。 高性能な住宅提供に加え、購入後も訪問サポートを行うなど顧客と長期的な関係を築く点が強みです。 また、部署間の連携が良くチームワークを重視した社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市幸町1-21-1 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／泉体育館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～397,010円 固定残業手当/月：75,000円～104,235円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～501,245円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績で賞与5.0か月分を支給。 ■その他、手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジッテ

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市西区楠町4-7横浜楠町ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【府中】論理回路設計（FPGA）／東芝勤務・上流工程から携わる・年休131日・残業月10.5h
      • 締切間近
      ～６０代の正社員雇用実績あり！業績好調に伴う増員採用～ 【大手メーカー案件／FPGA設計を超上流から一貫して担当／働きやすい環境と成長支援が充実】 ■業務概要 当社は大手メーカー向けにFPGA設計を中心とした論理回路設計業務を担当します。企画・要件定義から基本設計、詳細設計、評価、検査、運用・保守まで一貫して携われるため、設計者として多様な経験を積むことができます。特に上流工程からの参画が可能であり、仕様打ち合わせや顧客との調整、製品開発の全体像を把握しながら業務を遂行します。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打ち合わせや要件定義、設計方針の策定 ・VerilogまたはVHDLを用いた論理回路設計（FPGA開発） ・Xilinx（Vivado）、Intel（Quartus）、Lattice（Diamond）等各種FPGA設計・検証 ・基本設計・詳細設計から評価、検査工程まで一貫対応 ・高速通信や画像処理、SoC FPGA領域などの先進開発案件も担当可能 ・ご経験やスキルに応じてPL、PMなどのマネジメント業務もチャレンジできます ・産業機械や鉄道、半導体分野など幅広い業界向け製品開発 ・持ち帰り案件対応もあり ■扱うサービス 大手メーカー向け組込機器・制御機器・産業機械等、最先端領域のFPGA搭載製品の開発 ■組織構成 東芝府中事業所では当社社員6名が常駐し、チームで連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 上流から下流まで一気通貫で関われるため、エンジニアとして成長でき、PL/PM経験も積めます。 ■教育体制 月1回営業との面談や定期的なフォローに加え、資格取得や各種研修制度も充実。技術書購入や研修費用も会社がサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日128日、平均残業10.5時間、在宅勤務や時短勤務も導入し働きやすさを重視。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやPL/PM、上流工程へのチャレンジなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 IoTやビッグデータ等の最新技術を積極導入し、大手企業のプロジェクトを多数受託。働きやすさと成長支援を両立する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F 勤務地最寄駅：東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都府中市 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,900円～375,600円 固定残業手当/月：106,600円～124,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。成果手当（毎月1～2万円支給）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フタバ設計

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区三筑1-6-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建設コンサルタント／資格者初年年収700万円可／年休125日
      • 締切間近
      公共建造物をメインとした、測量・調査、各種設計をお任せします。 一つの工事で土木・機械・電気・建築設計など幅広く挑戦可能。 プロの技術者として成長できます！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■土木設計 →河川砂防、道路・上下水道、都市計画、農業土木、耐震設計、長寿命化設計、公園など ■機械設計 →ポンプ・ゲート及び除塵施設など ■電気設計 ■建築設計　他多数 ＜業務の流れ＞ ▽受注後、本設計に入る前の現地調査を実施（地形測量全般・植生調査） ▽設計（条件整理、構造の検討、設計図・報告書作成、概算工事費の算出など） ▽工事開始　※工事業者が対応します ▽工事完了！現地で検査対応 ▽完成！ ＜納期は…＞ 受注～納品まで短くて2カ月、長くて半年～1年程。 社内の業務担当者や発注者さん、外注業者さんなど、周りの方々と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。 ＜現場は…＞ 福岡県をメインとした日本全国！（北海道・沖縄を除く） 事前調査や確認のために、月1回程度の出張をすることも。 ※比率としては、社内業務の方が多いです ＝＝ ◆入社後のサポート体制 ＝＝ ＜OJT研修＞ 案件に応じて担当の先輩がつくので、適宜業務の流れを教えていきます。 ＜社内外の講習会＞ 幅広いスキルを身につけられる機会が多数！ 知識・経験を身につけながら技術士・RCCMなどの資格取得も目指せます。 ※多様な種類の業務があるので、実務を通して着実なスキルアップを実現できます ＝＝ ◆選べるキャリア ＝＝ 「昇給したい」 「図面作成をメインにしていきたい」など 働いているうちに、さまざまなキャリアへの展望が見えてくるでしょう。 定期的な面談を通して、あなたの希望に応じたキャリアパスをご提案させていただくので、お気軽にご相談ください！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターンも歓迎】本社：福岡県福岡市博多区三筑1丁目6番14号 ＜アクセス＞鹿児島本線「笹原駅」より徒歩10分／西鉄「雑餉隈駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～50万円（一律住宅手当含む） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ◎技術士またはRCCMまたは一級建築士をお持ちの方 月給40万円～（一律住宅手当含む）
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    株式会社大阪テクノクラート／東京営業所

    サブコン
    ■本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号
    • 設立 2002年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 53.1歳
    求人情報 全7件
    • 管工事施工管理／年収前職比120％実績あり／年休実質131日
      • NEW
      ＼経験者が支持する、確かな環境／ ◎1案件の進行期間は約1年 ◎同時に担当する案件は多くても2案件 ◎現場は事務所から電車で1時間以内（千葉・神奈川が中心） ◎夜間工事ほぼなし／直行直帰もOK ◎社内事務少なめ！現場仕事に集中可 ◎doda経由の経験者採用実績あり ―― ＜安定したキャリアの実現へ＞ 当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。 売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。 ＜本ポジションについて＞ これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。 年齢や社歴に関係なく高い裁量権をもとに、現場業務を担うことが可能です。 【具体的には】 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です ※社内側での事務処理はほとんど発生無し！現場仕事へ集中できます ＼先輩が語るこの仕事の魅力／ Q.前職の仕事は？ ￣￣V￣￣￣ 大手企業で設備施工管理を担当していました。 オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q.なぜ転職を決意されたのですか？ ￣￣V￣￣￣ 一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。 その観点から大阪テクノクラートは、 ◎年収600万円以上が確約されている ◎年間休日が実質131日以上で土日祝休み ◎転勤や長期間・距離での出張の発生なし など、前職から条件を落とすことなく、より働きやすい環境の中で経験を活かせると感じたため、転職を決意しました。
      【転勤なし／直行直帰OK／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！神奈川・千葉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。 「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞ 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ＜アクセス＞ ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      【経験を評価／年収600万円以上確約】 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
    • 管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日
      • NEW
      ★. 具体的な業務 ＿＿＿＿＿ ・要望のヒアリングおよび現地調査 ・設備設計や施工の提案およびコンサルティング ・施工図の作成 ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！ 単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。 施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！ ＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを 　　選んだ理由を教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！ 面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに 　　ついて教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。 少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風 ＿＿＿＿＿ 入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！ 『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。
      【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】 大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ＜アクセス＞ ・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km） ・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
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    株式会社デグナー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都／山科】バイク製品の製品企画（レザークラフト）◆”好き”を仕事に！／年休125／完全週休2日制
      ■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／完全週休2日制／キャリアアップ可能／将来の中核メンバー候補／22期以上連続黒字経営／Illustrator・Photoshopの実務経験を活かせる！□■ ■業務概要 バイカー向けの革小物・レザーウェア・サドルバッグなど、オリジナル商品の企画・開発ディレクションをお任せします。お客様の声や市場動向をもとにコンセプトを考え、海外工場と連携しながら「欲しい」をカタチにする仕事です。 ■業務詳細 ・消費者ニーズ、競合分析などの調査業務 ・商品コンセプト立案から商品企画、開発のトータルディレクション ・海外工場（ベトナム、パキスタン、中国、台湾等）との調整 ・外注委託先の選定および折衝業務 ・コスト管理およびスケジュール管理 ※ご経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。 ＜商材について＞ ・レザーウェア（ジャケット・パンツ・グローブ等） ・革小物（ウォレット、ベルト、キーケース等） ・サドルバッグ、タンクバッグ、シートバッグなどツーリングギア ・その他、バイカー向けアパレル・アクセサリー全般 ■組織構成 ・企画メンバー：5名（20代・50代） 中途入社者も多く、上下関係がフラットで、分からないことは先輩の企画メンバーへ気軽に質問できる風通しの良い環境が整っています。 ■職場環境 ・海外協力工場とのやり取りでは英語を使用するため、語学力を活かすことが可能です。 ・IllustratorやPhotoshopを使用してデザインや指示書を作成しますが、スキルだけでなくまずは発想力・想像力が重要視される環境です。 ・評価制度には360°評価（自己評価＋上長評価＋社長面談）を導入しており、成果だけでなく日々の取り組み姿勢や成長プロセスも含めて公正に評価します。 ■会社の特徴 ・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」 ・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産 ・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,481円 その他固定手当/月：44,000円 固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】バイク製品の広報・Web制作◆”好き”を仕事に！／年休125／土日祝休／自社ブランド広報
      ■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／未経験から手に職つけたい方へ／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能／無借金経営で22期連続黒字□■ 広報・ウェブ事業部にて、商品の撮影からカタログ、WEB、ECサイト運営まで、自社ブランドの魅力を伝えるクリエイティブ業務を一貫してお任せします。「外注任せにせず、自分たちの手で作り上げる」という方針のもと、モノづくりの全工程に深く関われる環境です。 ■職務内容： ・WEB・EC運営:自社サイトの更新、受注管理、お客様対応、システム構築(HTML/PHP) ・制作・デザイン:Photoshop/Illustratorを用いたWEB・紙媒体のデザイン ・撮影・企画:商品撮影、年数回のロケ撮影、オンライン広告の企画・運用 【ここがポイント!】 ・圧倒的な内製化:撮影から販売戦略まで社内で行うため、納得いくまで「探究」し、こだわりをダイレクトに形にできます。 ・AI活用の最前線:現在、業務効率とクリエイティブ向上のため、チームでAIを積極的に学習・導入中。新しい技術を吸収しながら成長できる環境です。 ・手応えを実感:制作して終わりではなく、受注や反響まで見届けるため、クリエイターとして大きなやりがいを実感できます。 ■評価制度 ・当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 ■当社の強み ・バイク用品の取り扱い種類が豊富で、ジャケットやバッグなど幅広い商品を提供。顧客層も幅広く対応可能 ・自社内製化により、精度の高い高品質な商品を安定して提供 ・これらの強みを生かし、22期連続黒字を達成 ■会社の特徴 ・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」 ・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産 ・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供し競合優位！ ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・「探究心」と「伝えたい気持ち」を強く持っている方 ・自ら積極的に学び、技術を磨く姿勢のある方 ・セルフスターターな方 ・チームでの制作に慣れている方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,481円 その他固定手当/月：44,000円 固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SINN MIRAI

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県野々市市中林2-67-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／チーム参画／定時退社／土日祝休み
      • NEW
      ★SINN MIRAIで働く魅力★ ………………………………… 【POINT 01】金融の中核から、幅広い開発領域へ 大手金融機関向けの基幹系システムをはじめ、 ネットバンキング、スマホアプリ、決済関連など 社会を支える多彩な開発に携われます。 今後は金融機関向けにとどまらない分野への 参画に加え、受託・自社内開発も拡大。 新たな技術や領域への挑戦の機会も広がります。 【POINT 02】一人ひとりに合わせた成長サポート ＜未経験者＞ ▼入社～1週間 預金・融資・ネットバンキングなど、 金融業務の基礎知識を学びます。 ▼2週間～1カ月 開発言語やシステム構築の流れを、 デモを交えた実践形式で習得。 実際に手を動かしながら、理解を深めます。 ▼2カ月目以降 実際の開発環境に合わせた、OJT形式の研修へ。 先輩のサポートのもと、チームの一員として 実務経験を積んでいきます。 ＜経験者＞ 希望やスキルを踏まえて配属を決定。 チームで案件に参画するため、 先輩社員や上司のサポートのもと、 上流工程から携わることも可能です。 【POINT 03】AIを活用し、付加価値を高める コード作成やバグ解析、マイグレーションなど、 すでに幅広い工程でAIを活用。作業を効率化し、 品質と生産性の向上につなげています。 今後はAIで効率化する作業をさらに増やし、 課題の見極めや構想の具体化など、 エンジニアならではの業務に注力。 より付加価値の高い仕事へシフトしていきます。
      ＜当社オフィス、または東京都・石川県・埼玉県のプロジェクト先＞ ★希望勤務地を最大限考慮します！ ■プロジェクト先 【東京都】 ◇中央区日本橋人形町 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市 【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡 【埼玉県】 ◇草加市 ■本社 石川県野々市市中林2-67-3 ■東京オフィス 東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町6階 ※希望勤務地を最大限考慮いたします ※受動喫煙対策あり ＼受託・自社内開発を拡大中！／ 受託・自社内開発の比率を高め、社内で腰を据えて開発できる体制づくりを進めています。今後も自社内で手がける案件を増やしていく方針です。
      ■システム開発経験なし 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：375万円～） ■下流工程経験者 月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：420万円～） ■設計工程経験者 月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：530万円～） ■PM・PL経験 月給40万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：630万円～） ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします！
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    株式会社紫野和久傳

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町719
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】接客販売◆「和久傳」のおもたせ（贈答品）／お客様の日常に彩りを
      ◇『れんこん菓子西湖』など、京都の四季の味覚ををおもたせ（贈答品）に／お客様からの「ありがとう」が直接いただける仕事◇ ■業務内容： 「紫野和久傳」の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。 平均年齢は36歳です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■特徴： ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 堺町店 住所：京都府京都市中京区堺町通御池下ル東側 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ おもたせ　ジェイアール京都伊勢丹店 住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹 B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円 その他固定手当/月：33,000円～48,000円 ＜月給＞ 220,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新宿・玉川】接客販売スタッフ◆京味覚の和ギフト／「ありがとう」がやりがいに◎
      ◇スタッフ間で声を掛け合い、助け合う社風／お客様からの「ありがとう」がいただけるやりがい◇ ■業務内容： 紫野和久傳の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 配属先については、ご本人様の希望も考慮しながら決定いたします。 ※予定店舗：玉川店 ■未経験安心の教育体制： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 玉川髙島屋店 住所：東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川髙島屋本館SCB1 勤務地最寄駅：各線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 地下1階 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松屋銀座店 住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円 その他固定手当/月：45,000円～63,000円 ＜月給＞ 232,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人日本アロマ環境協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都渋谷区神宮前6-34-24 AEAJグリーンテラス
    • 設立 2005年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • アロマの資格取得に関わる運営事務／土日祝休／時差勤務制度あり
      • NEW
      アロマテラピーを学ぶ人たちを支え、その普及につなげる仕事です。 公益社団法人日本アロマ環境協会（AEAJ）の中核事業である、資格試験・認定講習会・資格認定制度の運営をお任せします。受験者や会員への対応から、運営方法の見直し、企画・改善まで、幅広く関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 適性や組織体制に応じて、以下の業務を分担して担当します。 ■資格試験・検定の準備・運営 ・検定、資格試験、講習会などの申し込み受付・問い合わせ対応 ・受験者データの管理・照合 ・試験問題の準備補助 ・試験の運営管理 ・委託先との連絡・調整 ・認定証の発行・発送 ■認定講習会の運営 ・講師との打ち合わせ ・受講者情報の管理 ・運営準備・当日の運営サポート ・開催後のフォロー対応 ■会員・受験者へのご案内 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・受験方法や資格認定に関するご案内 ・会員向けサービスの運営サポート ■データの集計・分析 ・アンケートの集計・分析 ・Excelを使った集計・レポート作成 ・分析結果を活用した業務改善 ■書籍販売に関する事務 ・販売管理 ・在庫・出荷管理 ・伝票・請求書・納品書の管理 【日々の気づきを、より良い運営へ】 スケジュールを管理し、各業務を計画的に進めることも大切な役割です。「もっとスムーズに進めるには」「分かりやすく案内するには」といった視点で、業務改善の提案や運営方法の見直し、課題解決にも取り組んでください。事務スキルに加え、日々の気づきや工夫を活かし、資格運営をよりスムーズに進めていけます。 【資格事業を支える中心メンバーとして】 資格事業は、AEAJの活動を支える大切な柱の一つです。入局後は、一つひとつの業務を通じて制度運営を支え、協会の中核事業を担うメンバーとして力を発揮していただくことを期待しています。
      東京都渋谷区神宮前6-34-24 AEAJグリーンテラス ＜アクセス＞ JR原宿駅2番出口　徒歩7分 東京メトロ明治神宮前駅7番出口　徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給30万円～ 34万円 ※残業代別途支給 ※最終的に経験・能カ・前職給与などをふまえて、選考を通じて決定します ～年収モデル（3年目程度）～ 年収437万円～488万円（基本給） 月給34万円～38万円
    公益社団法人日本アロマ環境協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社桝本レッカー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社】奈良県奈良市奈良阪町1143
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ロードサービス隊員／未経験入社9割／月給35万円～／面接1回
      道路上で起きる自動車トラブル時に駆けつけ、お客さまに寄り添いながら不安を解消し、解決していくお仕事です！ ＼具体的には／ ●レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ●事故・故障車両の運搬　など 対応件数は、1日平均4～5件前後。多くても8～9件ほどです。 微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 他にも、 〇スペア交換 〇バッテリー上がりなどの復旧作業 〇現場での簡単な修理作業 などの業務に対応することがあります。 簡単な作業から少しずつ経験を積んでいただけます。 ゆくゆくはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになりますよ！ ＼入社後の流れ／ 【研修（座学・演習）】 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。 各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 【OJT研修（現場）】 最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。 いきなり一人で現場をお任せすることはないので安心してくださいね！ 【継続的な講習会の受講もOK】 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！ ＼POINT！／ ★お客様から感謝の言葉が励みに！ トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことが大切。 お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる、やりがいの大きな仕事です。 ★未経験からでも高収入！ 未経験でも月給35万円スタート！残業代は1分単位で全額支給！賞与は年2回！ あなたの頑張りは、給与面にてしっかりと還元します！ ★車・バイクがある限りなくならない仕事 移動手段として不可欠な車やバイク。景気に左右されにくいのもこの仕事の特長です。 すでに事業展開しているエリアでの他社参入もほとんどなく、競合も少ないため経営も安定しています。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ 【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店 【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
      ■月給35万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給） 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）
    • ロードサービス隊員／未経験歓迎／月給30万円～／面接1回！
      • NEW
      「走行中にタイヤがパンクして動かない！」 「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」 といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決へ導きます。 ／ ★この求人のPOINT ＼ 【未経験からでもしっかり稼げる】 未経験でも月給30万円スタート＆残業代は1分単位で全額支給＆賞与は年3回！あなたの頑張りを給与という形でしっかり還元します。 【お客様から感謝の言葉をいただける】 トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことがミッション。お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる仕事です。 【車・バイクがある限りなくならない仕事】 車やバイクがある限りなくならず、景気に左右されにくいのもこの仕事の特長。また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。 ／ ★具体的には ＼ ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度。 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、いずれはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります！ ＜下記業務に携わる場合もあります＞ ・スペア交換 ・バッテリー上がりなどの復旧作業 ・現場での簡単な修理作業　など ／ ★入社後の流れ ＼ ▼研修（座学・演習） 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場） 最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長していきましょう。 ▼継続的な講習会も 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！
      ★ご希望を考慮のうえ配属先決定 ★転勤なし 研修期間中の勤務地は、配属予定先とは異なる他の営業所や店舗になる可能性があります。 ◎マイカー・バイク通勤OK。駐車場完備！ ◎★は特に積極採用中！ ◎U・Iターン歓迎！ ＜各拠点＞ 【関西】 ■本部／奈良県奈良市奈良阪町1143★ ■京都中央営業所／京都府京都市南区上鳥羽苗代町10-1 ■高槻営業所／大阪府高槻市別所本町12-4 【中部】 ■安城営業所／愛知県安城市里町南歌口86 ■津営業所／三重県津市城山3-4-41 ■彦根営業所／滋賀県彦根市高宮町2073 【関東】 ■東京営業所／埼玉県新座市畑中3-5-13★ ■東大和営業所／東京都東大和市清水6-1148-2★ ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市砂田町1554-79★ ■宇都宮北営業所／栃木県宇都宮市上戸祭3014-3★ ＼NEW！／ ■横浜営業所／神奈川県横浜市泉区上飯田町4533
      ■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）
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