48ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,076 社中 2,351〜2,400 社を表示
設立 1997年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新宿/転勤無】ITソリューション営業<リーダー候補>◆既存7割/社会貢献度◎/業界未経験歓迎
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- □■テレアポ・飛び込み営業無/年間昇給率6.7%/年間休日122日/異業界からチャレンジした社員が活躍中/プライム上場・SHIFTグループ/約1万社の法人企業・官公庁と取引有■□ 既存顧客の深耕と新規顧客の獲得を担いながら、将来的にはチームを率いるマネージャーとして活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要: <企業のIT課題を解決するソリューション営業> 企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。 ■業務詳細: ◇既存顧客への定期訪問・フォロー・深耕提案(既存7割) ◇新規顧客の開拓(紹介・展示会・問い合わせ経由の反響型が中心、新規3割) ◇LCM全般のサービス提案(IT機器販売・買取・データ消去・IT運用支援・キッティング等) ◇見積書・提案資料の作成、受発注業務、エンジニアへの連携 ■業務の特徴: <提案先> 「IT人材が足りない」「PCの管理が煩雑」「セキュリティ対策やDX化も進めたい」といった課題を抱える企業の情報システム部門担当者 <営業スタイル> 既存顧客からの反響営業やフォローが中心。 新規顧客は展示会・HPからのお問い合わせや紹介が主で、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■サービスの特徴: PCの調達→設定→運用保守(故障対応)→入替・回収・データ消去の4フェーズを網羅するLCM(ライフサイクルマネジメント)型サービス。 顧客課題に応じてこれらを組み合わせ、最適な提案を行います。 ■魅力: ◎テレアポ・飛び込みなし:反響型・紹介型が中心です。 ◎プライム上場グループの安定基盤:SHIFTグループの集客力・信頼力を活かした営業活動が可能です。 ◎絶対評価制:社歴・年次に関わらず、成果が正当に評価される透明性の高い制度です。 ◎SDGsへの貢献:リユースPC事業はCO2削減・企業コスト削減に直結する社会性の高い事業です。 ■キャリアパス: 入社直後はOJT・同行を通じて既存顧客を引き継ぎながら、徐々に新規開拓にも着手していただきます。 中長期的には、部下数名の指導・アドバイスを行い、将来的にはチームリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,267円~417,534円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:108,400円~110,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■その他固定手当:固定残業時間45時間108,400円~固定残業月30時間110,800 円(超過分支給)+確定拠出選択金(一律55,000円) ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】ITソリューション営業(リーダー候補)◇既存中心/プライム上場グループ/年122日休
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- ◇人材・金融業界出身など異業界からチャレンジした社員が活躍中/テレアポ・飛び込み営業無し/年間昇給率6.7%/年間休日122日/週1リモート可◇ ■業務内容: 約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。 【提案先】 「IT人材が足りない」「PCの管理が煩雑」「セキュリティ対策やDX化も進めたい」といった課題を抱える企業の情報システム部門担当者 【サービスの特徴】 PCの調達→設定→運用保守(故障対応)→入替・回収・データ消去の4フェーズを網羅するLCM(ライフサイクルマネジメント)型サービスです。顧客課題に応じてこれらを組み合わせ、最適な提案を行います。 ■具体的には: ・顧客課題のヒアリング・ニーズに合わせたサービスの提案(Web/訪問) ・見積書や提案資料の作成 ・受発注業務、エンジニアへの連携 ・SHIFTグループの多様なサービスを活用した課題解決提案 ■営業スタイル 既存顧客からの反響営業やフォローが中心です。新規顧客は展示会・HPからのお問い合わせや紹介が主で、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■魅力: IT機器のライフサイクルマネジメント(LCM)全体を提案でき、単なる物販ではなく、リユースを活用したソリューション提供を通じてサステナブルな社会に貢献できます。SHIFTグループの強みを活かし、SHIFTの多様な商材も活用可能です。主体的に提案できる方には、より幅広いビジネスチャンスを生み出せる環境が整っています。 ■組織構成: 営業本部 ソリューション営業部 部長1名(50代)担当部長1名(60代)グループ長2名(30~40代)メンバー5名(20代~40代) ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F 勤務地最寄駅:Osaka Metro堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,267円~417,534円 その他固定手当/月:163,400円~165,800円 <月給> 416,667円~583,334円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当:固定残業時間45時間108,400円~固定残業月30時間110,800 円(超過分支給)+確定拠出選択金(一律55,000円) ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 621名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【大阪】経理マネージャー◆IPO準備に挑戦/年休120日(土日祝)/大阪駅直結のJPタワー
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- 《経理財務経験を、IPO準備と組織・業務基盤づくりへ/年休120日・土日祝休み/年収624万円~》 ◎決算・資金管理・IRまで領域を広げ、課長として成長 ■お任せする仕事 数年後のIPOに向けてバックオフィス体制を強化する同社で、経理財務の実務とマネジメントを担います。決算やキャッシュフロー管理に加え、業務改善やルール整備を進め、安定した経営と上場準備を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・予測キャッシュフロー資料の作成、資金状況の管理 ・予算策定、予実管理、経営判断に必要な数値の整理 ・月次・半期決算資料の作成、税金計算、税理士対応 ・外部向けIR資料、有価証券報告書の企画・作成 ・経理財務業務の改善、ルール整備、メンバー管理 \\同ポジションの魅力// ・IPO準備を通じ、経理から財務・IRへ専門領域を広げられる! ・既存業務の運用だけでなく、仕組みやルールを構築できる! ・マネージャーとして組織運営を学び、上位職を目指せる! 同社はオフィスソリューションと不動産を柱に事業を拡大し、M&Aアドバイザリー、広告・コンサルティング事業にも挑戦しています。変化の大きい1から10のフェーズで、経験を活かしながら経理財務基盤の構築に携われます。 ■入社後について 入社後3カ月~半年程度を目安に、業務や組織へのキャッチアップを進めます。CFOや部長、マネージャー、スタッフと連携しながら段階的に担当領域を拡大。業務改善や組織運営の成果は、昇進・昇格にも反映されます。 ■こんな方におすすめ◎ ◇経理財務経験を活かし、IPO準備へ領域を広げたい ◇実務を担いながらマネジメント経験を積みたい ◇整った環境の運用より、成長企業の仕組みをつくりたい ■はたらき方 完全週休2日制、土日祝休み。所定労働時間は7時間45分で、確定拠出年金制度も整っています! ■同社について: 1997年設立。オフィスソリューション事業と不動産事業を柱に、増収増益を継続しています。数年後のIPOを目指して事業・組織を拡大し、新たにM&Aアドバイザリー、広告・コンサルティング事業にも取り組んでいます。既存事業の強化と新規事業への挑戦を両輪にさらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 624万円~724万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:300,000円~384,000円 <月給> 520,000円~604,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■管理職手当:300,000円~ ※上記金額を目途としてご経験やスキルに合わせてご提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】経理(部長)◆IPO準備を主導する責任者/年休120日(土日祝)/大阪駅直結のJPタワー
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- 《IPOを目指す/決算・資金管理・IRまで担い、仕組みづくりを主導/年休120日・土日祝休み》 ■お任せする仕事 数年後のIPOを見据えてバックオフィス体制を強化する同社で、経理財務部門の責任者業務をお任せします。財務的安全性の維持、決算、キャッシュフロー管理に加え、メンバーのマネジメントや仕組みづくりを主導します。 ■具体的な業務内容 ・予測キャッシュフロー資料の作成、資金状況の管理 ・予算策定、予実管理、経営判断に必要な数値の整理 ・月次・半期決算資料の作成、税金計算、税理士対応 ・外部向けIR資料、有価証券報告書の企画・作成 ・経理財務組織のマネジメント、業務改善、ルール整備 \\同ポジションの魅力// ◆IPO準備の中核として経理財務基盤の構築を主導できる ◆既存業務の運用にとどまらず、新たな仕組みを形にできる ◆経営に近い立場で財務安全性と事業成長を支えられる 同社はオフィスソリューションと不動産を柱に事業を拡大し、M&Aアドバイザリー、広告・コンサルティング事業にも挑戦しています。事業・組織が拡大する1から10のフェーズで、これまでの経験や発想を反映できることが本ポジションの面白さです。 ■入社後について 経営陣やCFO、財務経理グループのメンバーと連携し、現状の業務やIPOに向けた課題を把握します。その後は決算・財務管理を担いながら、ルール整備や業務改善、組織運営を推進。成果は昇進・昇格へ反映されます。 ■こんな方におすすめ ・事業会社で培った経理財務経験をIPO準備で活かしたい ・経営に近い立場で組織と業務プロセスを構築したい ・プレイングとマネジメントの両面で変革を主導したい ■働き方 完全週休2日制・土日祝休み。 勤務地は大阪駅直結のJPタワー大阪。 所定労働時間は7時間45分で、確定拠出年金制度も整っています。 ■同社について: 1997年設立。オフィスソリューション事業と不動産事業を柱に、増収増益を継続しています。数年後のIPOを目指して事業・組織を拡大し、新たにM&Aアドバイザリー、広告・コンサルティング事業にも取り組んでいます。既存事業の強化と新規事業への挑戦を両輪にさらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 774万円~1,186万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~610,000円 その他固定手当/月:379,000円~425,000円 <月給> 599,000円~1,035,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■管理職手当:379,000円~ ※上記金額を目途としてご経験やスキルに合わせてご提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 16名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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食品シールラベルの企画営業/年休126日/月給32万円~
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- 既にお付き合いしている食品商社等をこまめに訪問し、卵のパックラベルのデザインを提案します。社内のデザイナーと連携しながら、卵の特徴や納入先のスーパーに合わせたデザインを提案します。 ▼取引先を訪問 まずは10社ほどの既存顧客を引き継ぎます。ゆくゆくは30社ほどを担当いただく予定。半期に1~2回訪問するところもあれば、月に2回~3回訪問するところもあります。すでにお付き合いのある取引先が大半で、そのほかはお客様からの紹介がほとんどです。 ▼ヒアリング 「新しい卵のパックラベルのデザインを考えてほしい」といった依頼に合わせて提案を実施。卵の特徴やコンセプト、ターゲット、納入先のスーパーの雰囲気・来客層等を詳しくヒアリングすることが大切です。 ▼打ち合わせ~納品 社内の打ち合わせにて自社デザイナーにヒアリング内容を共有し、デザインのラフ案を作成。修正を2~3回繰り返し、取引先に納得いただけたら印刷会社に印刷を依頼。その後、取引先に納品。 ・新しい食品商社等に提案する際は2~3社とコンペ形式をとる場合も。また、見積書や請求書、発注書等の作成も担当しますが、フォーマットに沿って必要な情報を入力すればOKです。 \ポイント/ ◎商品力が強み 自社デザイナーが常駐しており、クライアントへのデザインプレゼン資料はデザイナーが作成します。お客様からの希望イメージのみでもニーズに沿った提案が可能。また、デザイン性が高いため、お客様からも選ばれやすいです。 ◎新たな領域への挑戦 スプラン自慢のデザイン力を活かして、お弁当のパッケージなど新たな領域への取り組みを始めています。好奇心が活かせます。 <入社後の流れ> 最初の約2~3カ月は大阪本社で研修を行います。その後先輩の商談に同行し、お客様とのコミュニケーションの取り方やデザインの傾向などを理解していきます。入社4カ月程度で少しずつ1人で商談を担当していただき、半年から1年程度でひとり立ちを目標にしています。
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- 【大阪市西区北堀江・東京台東区浅草橋】 ◎UIターン歓迎 ◎当面は転勤なし 【本社】 大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル 5F ・長堀鶴見緑地線「西大橋」駅徒歩1分 ・四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩3分 ・御堂筋線「心斎橋」駅徒歩8分 【東京オフィス】 東京都台東区浅草橋2-20-10 パインコート浅草橋6F ・JR総武線「浅草橋」駅西口徒歩4分 ◎オフィス内禁煙
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- ■営業経験3年以上の方 月給32万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※月の残業時間は月平均10時間程度ですが、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。 ■それ以外の方 月給27万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※月の残業時間は月平均10時間程度ですが、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。
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設立 1991年
従業員数 2,020名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪・福島駅すぐ/転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定!/休120土日祝/残業10h
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- ◆年休120日/完全週休2日(土日祝)/ワークライフバランス◎/資格取得支援制度・研修支援制度あり/スキルアップをサポート/創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業/長期就業できる環境◆ ■業務概要 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理業務をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容 ・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策~決算申告納税まで) ・グル-プ全社の資産管理 ・グル-プ会社全社の決算予測値の算出 ・固定資産税の管理 ・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ 入社後まずは基本的な経理業務(出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など)をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境 *年休120日/土日祝/完全週休2日とワークライフバランス◎ *資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート! *創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 *転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画/設計/施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本本社 住所:大阪府大阪市福島区福島5丁目8-1 福島駅上ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1893年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職(未経験OK)/原則定時退社/土日祝休・年休125日
- 締切間近
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- 「滋賀弁護士会」は、滋賀県内で法律事務所を開設するすべての弁護士が所属する法人です。法律相談や市民向けイベントといった事業活動を、バックオフィスの立場からサポートする業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・法律相談センターの運営業務 ・証明業務 ・市民からの問い合わせ対応 ・裁判所・検察庁記録謄写に関する業務 など ★ 未経験でも安心!充実したフォロー体制 ★ 事務や法律業界が初めての方も、先輩によるOJTを通じて基本的な業務スキルをしっかり習得できます。その後もご自身の成長に合わせてサポートを続けますので、安心してスタートを切ってください。 ★法律をもっと身近に感じられる職場★ 事故・犯罪・消費者被害、あるいは相続・離婚といった問題に直面したとき、「法律」は突然、生活のすぐそばにあるものになります。日ごろから多くの方に法律を身近に感じてもらえるよう、県民と法律の専門家をつなぐ役割を担っているのが当弁護士会。その活動をバックオフィスから支える、大きなやりがいがここにあります。
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- ★転勤なし!駅チカ! 滋賀県大津市梅林1丁目3番3号 ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万450円~ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
設立 2004年
従業員数 65名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全3件
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【品川】建築施工管理◆戸建・マンションリフォーム/年休121日/土日祝休/面接1回
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- 【伊藤忠グループのDAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力/年休121日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立したリフォーム施工管理ポジション】 戸建・マンションのリフォーム・リノベーション工事における施工管理業務。設計担当とペアを組み、品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 伊藤忠グループ企業DAIKENの子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。都心・城南エリア中心の担当で移動負担が少なく、直行直帰も活用可能。残業はほとんどなく、年休121日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容: ・現地調査、設計担当とのプラン・施工計画の策定 ・予算管理、工程表作成、協力会社の手配・管理 ・着工後の施工管理(品質・工程・安全・原価)、引渡し ・DXツールを活用した情報共有、チーム内連携 ■組織体制: チーム制で案件を担当するため、一人に負荷が集中しにくい仕組みです。DX化により案件情報を「見える化」しており、互いの案件状況が把握しやすく、フォロー体制も万全。中途入社者も多く、ゼネコンや新築の施工管理出身者もスムーズに馴染める、フラットで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は伊藤忠グループ企業DAIKENの子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休121日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています 変更の範囲:適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区平塚2-10-4 アスキ-戸越ビル1F 勤務地最寄駅:東急電鉄東急池上線/戸越銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 510万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:50,000円~150,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回+決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】中古マンション等の不動産営業◆伊藤忠G企業DAIKENの子会社/年休121日/面接1回
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- 【伊藤忠グループ企業であるDAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力/年休121日・完全週休2日制・残業ほぼなし】 買取再販売事業を展開する当社にて、中古マンションなどの不動産の仕入れ業務及びリフォームを施し販売するまでの企画をお任せします。お客様は紹介経由が多く、ポスティング等の営業活動は一切ありません。 伊藤忠グループ企業であるDAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。残業はほとんどなく、年休121日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容: ・リノベ-ション物件のプラン・販売金額・仕入れ価格・リフォ-ム費用など詳細に精査し、仕入れから販売までワンストップで営業担当が責任待ってやり切る仕事です。 ・取引は大手不動産仲介が中心のため既に取引実績のあるルートに対しての情報収集が重要です。 ・取引先との関係性構築が得意な方必見! 変更の範囲:適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり ■組織体制: DAIKENグループ全体で適正な労働管理を強く推進しており、残業はほとんどありません。(実際18時にはオフィスに人が殆ど残っていません) ・30代で1000万プレーヤーも在籍中です。インセンテイブと基本給のベースがどちらもUPするため、多角的に給与UPを望めます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は伊藤忠グループ企業であるDAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲:適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区平塚2-10-4 アスキ-戸越ビル1F 勤務地最寄駅:東急電鉄東急池上線/戸越銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回+決算賞与有 ■インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルスタッフ(フロント/レストランサービス)/未経験歓迎
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- 【◇ 仕事内容】 (1)レストランサービススタッフ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテル内レストランでのサービス業務全般を担当します。 ■レストランのオープン準備 ■お客様のご案内 ■オーダーテイク ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルセッティング ■予約受付・管理 ■会計対応 ■事務業務 ■閉店準備など ヨーロッパ調の落ち着いた雰囲気のレストランで、お客様へ心地よい時間を提供する仕事です。 サービス経験者はもちろん、未経験の方も丁寧にサポートします。 将来的にはマネージャーや管理職へのキャリアアップも可能です。 (2)フロントスタッフ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテルの顔として、お客様対応や予約管理などフロント業務全般を担当します。 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■予約受付・管理 ■電話対応 ■インフォメーション業務 ■問い合わせ対応 ■ホテル電話交換業務 ■会計業務 ■客室清掃担当者との打ち合わせ ■荷物のお預かり・運搬 ■備品のお届け など ビジネス利用から観光、ブライダル、宴会まで幅広いお客様と接することができるポジションです。 【◇ 入社後の流れ】 オリエンテーション、ホテル内の見学を行った後、先輩と一緒に業務を行いながら、できることから少しずつ業務をおまかせいたします。
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- 【転勤なし】呉阪急ホテル:広島県呉市中央1-1-1 <アクセス>呉駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給19万2,000円~24万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 34.5歳
求人情報 全1件
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学校運営を支える人事総務/未経験歓迎/リモート可/土日祝休み
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- 学校運営をバックオフィスから支える人事総務として「教職員の採用」や「入退職手続き」「各種調整業務」などを担当していただきます。 ======== 具体的には… ======== 段階的に業務をお任せしていくため、未経験の方でも安心して成長できます! ■採用業務(応募者対応・日程調整・求人媒体管理など) ■人事システム管理(職員名簿入力など) ■入社手続き・入退職者管理 ■会議資料の準備(理事会・評議員会など) <段階的に業務の幅を広げられます!> ■書類選考・面接対応 ■職員との定期面談 ■人事評価制度の運用 など ※お持ちの経験によって、初期からお任せする場合もあります \ POINT!/ ★毎日刺激を受けられる環境 当社が運営する全国17校の専門学校では、約1万人の学生がデザイン・エンタメ・ビジネスなど、多彩な分野を学んでいます。 勤務地である都内のキャンパスは清潔感があり、働く場所としても快適。毎日新たな刺激を受けながら働ける環境です。 ======== 入社後の流れ ======== まずは学園全体を理解することからスタートし、着実にステップアップしていきましょう。 【OJT研修】 「自分も未経験だった」という20代の先輩が、パソコンの操作から仕事のコツまでお教えします。 ▼ 【独り立ち】 先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ難易度の高いものにもチャレンジしていきます。 丁寧に教えていきますので、分からないことは何度でも聞いてOK! ▼ 【ゆくゆくは…】 人事評価や制度運用などにも携わり、人事総務のスペシャリストへ! 組織づくりに関わるポジションへのキャリアアップも◎
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- 【転居を伴う転勤なし/最寄り駅徒歩10分圏内】下記専門学校の校舎で勤務 【東京ホスピタリティ・アカデミー】 東京都新宿区市谷田町3-21 <アクセス> 「飯田橋駅」から徒歩10分、「市ヶ谷駅」から徒歩10分 ※入社4カ月経過後から週2日以内で在宅(リモート)勤務も可能です ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 年俸324万円~408万円(固定残業代含む) ※給与は能力・経験に応じて総合的に判断し、決定いたします ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円~6万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1997年
従業員数 158名
平均年齢 33.2歳
求人情報 全4件
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インフラエンジニア◆金融・官公庁向け/大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生/支援・評価制度充実
- 締切間近
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- □■富士通グループのコアパートナー/大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業/中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容: サーバ、ネットワーク構築/インフラ基盤保守、運用等、幅広く、最上流から下流までお任せいたします。 ■業務詳細: システム設計、開発/運用、保守/インフラ構築の部署を設け、より専門的にアプローチできる体制を整備。各部署は大きな裁量を有し、自分たちが本気でやりたいことを推進しています。 ■プロジェクト実績: ・大手ネットバンク向けネットワーク更改 ・金融機関インフラシステム構築 ・通信キャリア向けインフラ/IaaS共通基盤 ■評価制度: エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう(評価者の感覚や感情で評価がブレないよう)構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度(別の役職者に評価をしてもらう制度)を適用しています。 さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援: キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について: システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 案件の規模は百万円~数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。 業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ+インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅:JR・丸ノ内・南北線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円~439,000円 <月給> 323,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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開発エンジニア◆金融・官公庁向け/大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生/支援・評価制度充実
- 締切間近
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- □■富士通グループのコアパートナー/大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業/中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容: システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等をお任せします。入社後は開発案件をお任せ予定です。 ※開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。 ■業務詳細: システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 ■プロジェクト実績: ・デジタル書籍(ネットマンガ等)のシステム開発 ・大手ショッピングモール向けシステム開発 ・大手化粧品メーカー向けECサイト開発 ・航空券チケット予約システム開発 ・ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発 ほか ■評価制度: エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう(評価者の感覚や感情で評価がブレないよう)構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度(別の役職者に評価をしてもらう制度)を適用しています。さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援: キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について: 案件の規模は百万円~数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ+インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅:JR・丸ノ内・南北線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円~439,000円 <月給> 323,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 36名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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イベント空間の企画営業/賞与3ヶ月分/年休125日/土日祝休
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- 既存顧客や新規顧客に対して主にイベントや展示会などの仕事を企画・デザインのディレクションから顧客折衝、現場までを一貫してお任せします。 クライアントの事業課題やプロモーションの目的を深く理解し、最適な方法で成功に導くためにトータルでプロデュースしていただくポジションです。 クリエイティブの品質はもちろん、協力会社の選定や予算管理まで幅広く担うため、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 経験やアイデアを存分に発揮しながら、プロジェクト全体をリードできるやりがいのある環境です。 《具体的な業務内容》 ・顧客へのヒアリング ・社内デザイナー・関連部門との打ち合わせ、見積作成 ・顧客向けコンペ・入札対応、予算管理 ・社内・協力会社との打ち合わせ、発注・価格交渉 ・現場での設営スケジュール・安全衛生管理 ・イベント終了後の仕入れ処理・請求業務 など ※クライアント・社内各部署・協力会社と中心となってプロジェクトを推進する、責任と裁量の大きなポジションです。 企画立案から納品、予算管理までプロジェクト全体に携われるため、これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、当社の業務フローや既存クライアントの特性について理解を深めていただく期間を設けています。 基本的な進め方を習得した後は、これまでの経験を活かしながら裁量を持って案件を担当していただきます。 協力会社の選定や価格交渉なども含め、自らの判断でプロジェクトを動かせる自由度の高さが魅力です。 成果は正当に評価し、報酬へ還元する評価制度を整えています。 「自分の実力で収入を伸ばしたい」「裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」という方には最適な環境です。 経験を活かしながら、案件のマネジメントや業務効率化にも挑戦し、さらなるキャリアアップ・収入アップを目指していただけます。
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- 【駅チカ徒歩30秒!/状況に応じて在宅勤務可】 ※転勤なし ■本社 東京都新宿区新宿 2-5-10 アーバンセンター新宿 5F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※担当案件の状況や打ち合わせ予定に応じて、上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給(基本給+各種手当)25万円~40万円+賞与年2回 ※イベント・展示会業界での経験をお持ちの方は、経験年数や実績を給与に反映します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。
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総務人事/未経験歓迎/経験者優遇/年休125日/残業月5h
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- 当社の総務・人事として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 勤怠管理や給与計算をはじめ、総務・労務業務など幅広い業務に携わるポジションです。 未経験の方はできる業務からスタートし、経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら、より専門性の高い業務にも挑戦していただけます。 社員や社労士事務所など、多くの人と関わりながら会社全体を支える、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連 ・勤怠ソフト(freee)への入力・チェック ・給与計算 ・社労士事務所との連携 ・各種労務関連業務 ■総務業務 ・電話・メール・チャット対応(社内・取引先) ・ファイリング・書類整理 ・経費精算業務補助 ・月次・年次決算補助 ・備品管理 ・その他バックオフィス業務全般 \\POINT// ★未経験からバックオフィスのプロへ 入社後はデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートするため、総務・人事未経験の方も安心して成長できます。 ★幅広いスキルが身につく 総務・労務・給与など幅広い業務を経験できるため、バックオフィス全般の知識やスキルを身につけられます。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながらさらに活躍の幅を広げることができます。 ★会社を支えるやりがい 社員が安心して働ける環境づくりを担う、会社に欠かせないポジションです。 バックオフィスから組織を支え、多くの社員から頼られるやりがいを実感できます。
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- 【転勤なし/状況に応じて在宅勤務可】 ■本社 東京都新宿区新宿 2-5-10 アーバンセンター新宿 5F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- ◆月給(基本給+各種手当)20万円以上+賞与年2回 ※未経験の方 ◆月給(基本給+各種手当)24万円以上+賞与年2回 ※労務、総務の経験を3年以上お持ちの方 ※更に経験により優遇致します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。
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設立 1999年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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IATF16949自動車品質マネジメントシステム審査員◆自動車産業に貢献/週2リモート
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- ~英国に本社があり英国王室認可のグローバル企業の日本法人/100年以上の歴史あり/競争力のある給与、インセンティブ制度あり/福利厚生充実/働きやすさ◎~ ■業務内容: グローバル企業の当社にて主に自動車産業においてのIATF16949(自動車品質マネジメントシステム)規格における審査業務をお任せします。 ・審査を実施するための資格取得およびその継続維持 ・審査計画ー決定されたスケジュールにもとづき、顧客との調整を行った上で、審査計画を策定し、提出する。 ・審査実施ー顧客先を訪問した上で、規格要求事項にもとづいた審査を実施する。 ・審査報告ー審査証拠をまとめ、必要要件を満たした報告書及びその他の書類の作成を行う。 ・認証推薦ー審査後、認証レビューアーへ適宜情報を提供し、最終的に認証完了にむけて業務を遂行する。 また、講師業務に興味があれば、トレーニングサービスの講師としてもご活躍いただくことができます。 ■補足: IATF 16949は、自動車産業の品質マネジメントシステムの国際規格。目的は、サプライチェーン全体にわたる品質の向上、欠陥の防止、ばらつきと無駄の削減を図ることです。この規格に準拠することで、自動車メーカーやそのサプライヤーは、より高い品質の製品を提供し、顧客満足度を向上させることが期待されます。 ■入社後のイメージ: 入社後すぐは当社自慢のトレーニングプログラムに参加していただき、基本知識(基本的な要件や審査プロセス)や審査員としてのトレーニングを受けていただきます。その後試験に合格されて審査員資格を得た後、実務経験を積んでいただきます。 ※試験に合格されるまでは雇用形態は契約社員となり、出社していただきます。試験に合格後は正社員登用となり、在宅勤務が可能となります。 ■魅力点: ◎安定性…BSIは100年以上にわたり様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。 ◎研修充実…体系的な研修プログラムやキャリア開発支援制度が充実しており、未経験からでも審査員としての成長を支援する環境が充実。 ◎魅力的な給与体系…競争力のある給与、インセンティブ制度を設けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEANGATEMINATOMIRAI3F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,086円~453,454円 固定残業手当/月:114,697円~162,488円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 434,783円~615,942円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル、経験により設定します。 ※上記年収は想定となり、ボーナス15%(業績連動)を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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航空宇宙審査員(AS9100)◆航空業界出身者歓迎/社会的責任監査/英国王室認可のグローバル企業
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- ~英国に本社があり英国王室認可のグローバル企業の日本法人/100年以上の歴史あり/競争力のある給与、インセンティブ制度あり/福利厚生充実/働きやすさ◎~ BSIグループでは航空宇宙産業をグローバルで重点成長分野の一つと位置付けており、日本市場においても事業拡大に伴う体制強化を進めております。 今回募集するポジションでは、航空宇宙業界で培われた設計・製造・品質保証・工程管理などのご経験を活かし、日本の航空宇宙産業全体の品質向上に貢献していただきます。 ■職務内容 主に航空宇宙産業における認証審査をお任せいたします。審査は日本語で実施しますが、作成する書類、レビュワーとのやり取りは英語となります。 ・専門知識を提供し、審査もしくは検証報告書を作成し、認証を決定するための推薦を行う ・認証判定プロセスの確実な遂行 ・BSI が提供する製品およびソリューションを顧客に推進し、顧客の業績を向上させる ・ビジネスパフォーマンス、リスク管理、卓越性の習慣化 また、講師業務に興味があれば、トレーニングサービスの講師としてもご活躍いただくことができます。 ■ミッション 航空宇宙産業の成長に寄与できるよう、お客様を元気づけられるような審査サービスを提供したいと考えております。 ■入社後のイメージ: 入社後すぐは当社自慢のトレーニングプログラムに参加していただき、基本知識(基本的な要件や審査プロセス)や審査員としてのトレーニングを受けていただきます。その後試験に合格されて審査員資格を得た後、実務経験を積んでいただきます。 ※試験に合格されるまでは雇用形態は契約社員となり、出社していただきます。試験に合格後は正社員登用となり、在宅勤務が可能となります。 ■魅力点: ◎安定性…BSIは100年以上にわたり様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。 ◎研修充実…体系的な研修プログラムやキャリア開発支援制度が充実しており、未経験からでも審査員としての成長を支援する環境が充実。 ◎魅力的な給与体系…競争力のある給与、インセンティブ制度を設けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEANGATEMINATOMIRAI3F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,783円~615,942円 <月給> 434,783円~615,942円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル、経験により設定します。 ※上記年収は想定となり、ボーナス15%(業績連動)を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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歯科DXのITサポート!未経験OK/17時終業/年休125日
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- <<具体的にお任せすること>> ………………… ★営業とのペア体制&ノルマ一切なし!1日の訪問は2~3件と無理のないペースです。 ~操作のレクチャー・定期訪問~ 担当の歯科医院を訪ね、ソフトの使い方を教えたり、使いやすく設定を変更します♪ ~お困りごとの解決サポート~ 「操作を忘れた」「動かない」などのご相談に、電話や訪問でお答えします♪ ~新システム導入時のフォロー~ 新しいソフトを使い始める医院様を、営業担当とペアでしっかり支えます♪ ~かんたんな事務作業(15時以降)~ 帰社後は、その日の対応内容の入力や簡単な資料作成を行います。夕方は社内で落ち着いて作業できます! <<入社後の研修>> ………………… ★未経験からプロへ!焦らずじっくり育てる【7ヶ月間】の4ステップ! <Step1:基礎知識の習得(1ヶ月目)> まずは座学で、歯科業界や医療保険の仕組みなど基本的な知識から学びます。 <Step2:PC操作の実践練習(2~3ヶ月目)> 専用ソフトの使い方や設定方法を、実際にPCを触りながら覚えていきます。 <Step3:先輩・営業とのペア同行(4~6ヶ月目)> 電話対応や先輩・営業との同行を通して、実際の現場の雰囲気を少しずつ掴みます。 <Step4:いよいよひとり立ち!(7ヶ月目~)> 7ヶ月目を目安に担当を持ちます。一人で悩ませないサポート体制があるので安心! \定期的な会議・勉強会で安心フォロー!/ 独り立ち後も毎月の勉強会があるため、業界の最新知識も自然と身につく環境です◎ ※入社後の職種変更なし(ずっとサポート職として安心して活躍できます)
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- 【転勤なし/東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス 東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】 ・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 ・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~23万円+家族手当+住宅手当+賞与(昨年度実績4.2カ月分)+インセンティブ(年間平均15万円) ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします ★家族手当★ 配偶者月2万円、子ども一人最大月1万円 ★住宅手当★ 最大1万5千円
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設立 2002年
従業員数 468名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全21件
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【本社勤務】ネットワークエンジニア■長期契約案件/確実に上流経験が積める■リモート出社自由
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- ~本社+在宅勤務/2032年までの長期案件のため、腰を据えて技術を磨きながらキャリアを築ける/社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer~ ●設計の最上流からお客様の意思決定に関与できる ●ネットワーク+AWS(クラウド)の経験を同時に積める ●プロジェクトは原則チームで進行/キャリアの浅い方でも安心 ■仕事内容 お客様のネットワーク基盤について、設計・構築・運用の各フェーズを担当いただきます。 主な業務は次のとおりです。 ・AWS Direct Connect等を活用したハイブリッドクラウド接続の設計 ・データセンター/オフィスネットワークのL2/L3設計 ・移行・更改プロジェクトでの方式検討 お客様の業務要件をネットワークアーキテクチャに落とし込む役割をお任せします。 参画予定の案件は2032年まで継続が見込まれる長期プロジェクトです。ネットワーク設計を担いながら、案件の進行に合わせてAWSの設計・構築フェーズにも段階的に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・お客様要件のヒアリング、要件定義、方式設計、基本設計、詳細設計 ・AWS Direct Connect/VPN等を用いたクラウド接続設計、オンプレミス~クラウド間のネットワーク設計 ・L2/L3ネットワーク(スイッチ・ルータ・FW・LB等)の構成設計、IPアドレス/VLAN設計、冗長化設計 ・構成図・パラメータシート・手順書などの技術ドキュメント作成 ・検証環境での疎通・性能・障害試験、本番移行計画の策定と実行支援 ・お客様・関連ベンダ・社内メンバとの折衝、定例会/レビューでの説明、課題整理と合意形成 ■本案件の特徴 ・2032年までの長期案件のため、腰を据えて技術を磨きながらキャリアを築けます。 ・基本は東京勤務(本社+在宅)です。 ■魅力: ・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。 ・新卒社員の教育を通して体系化されたノウハウにより、微経験の方でも着実に上流工程へのステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅:JR山手線線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,583,200円~4,868,400円 固定残業手当/月:93,300円~126,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 349,242円~474,542円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇については経験やスキルで決定いたします。 ■昇給:年2回(前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう) ■賞与:年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【面接1回】インフラエンジニア<確実に運用から設計・構築フェーズへ成長>在宅可/夜勤・常駐無し
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- 社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer/年単位のステップが明確/プロジェクトは原則自社メンバーで進行/運用保守から段階を踏んで設計構築へキャリアアップしたい方へオススメのポジション~ \こんな方におすすめ/ ・運用保守の経験を活かして設計・構築へステップアップしたい方 ・言われた作業をこなすだけでなく、改善提案や課題解決に取り組んできた方 ・関係部署や顧客との調整を行いながら業務を推進してきた方 ・チームリーダーやサブリーダー、後輩育成などの経験をお持ちの方 ・将来的にクラウドアーキテクトやITスペシャリストを目指したい方 ■仕事内容 大手SIerと連携した官公庁・大手企業向けの大規模クラウドインフラ案件において、クラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 ■入社後の流れ 入社後はAWS/Azure/GCPを用いたクラウド環境の構築業務を通じて、クラウドインフラの基本設計や運用設計の考え方を習得します。その後、IaC(Terraform/CloudFormation)による自動化、可用性・スケーラビリティを考慮した設計、監視設計や運用改善など、より高度な設計・構築業務へと段階的にステップアップしていきます。 ■将来的には... クラウドアーキテクチャ設計や技術選定、高難度な技術課題の解決を担うITスペシャリストとして、プロジェクトの技術中核を担っていただくことを想定しています。自社チームでの参画が中心となり、シニアエンジニアによる設計レビューや技術支援を受けながら専門性を高められる環境です。 ■魅力: ・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅:JR山手線線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~530万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,099,600円~3,583,200円 固定残業手当/月:40,350円~93,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 261,750円~349,242円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇については経験やスキルで決定いたします。 ■昇給:年2回(前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう) ■賞与:年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 220名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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【東京】社内SE(係長候補)社内IT統括・ベンダー折衝など/リノベマンション売上高首都圏トップクラス
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- ~将来の管理職候補/不動産業界の中でも、IT活用を強みとするリノベーション企業/実務に特化した社内システムの自社開発・運用に加え、Webシステムの外部販売にも注力/残業平均7時間/年休122日~ ■業務概要: 当社の社内SEとして、社内ITインフラの運用管理、社内システムの改修・保守、ヘルプデスク対応、ベンダー折衝など、社内IT全般に関わる業務を幅広くお任せします。係長候補としての募集です。 ■業務詳細: ・社内ITインフラ、サーバ、ネットワーク等の運用管理 ・PC、iPhone、OA機器等のキッティング、アカウント管理、IT資産管理 ・社内システムの要件整理、改修対応、運用保守 ・ベンダー折衝、システム開発会社との進行管理 ・社内ヘルプデスク対応、ユーザーサポート ・セキュリティ、IT統制に関する運用整備 ・部員の育成、業務改善、チーム力向上に向けた取り組み ■キャリアパスについて: 将来的には情報システム部の中核メンバーとして、業務改善やプロジェクト推進、部員の育成、チーム力向上にも主体的に関わっていただき、5~7年後の課長昇格を見据えてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成:7名の方が在籍 責任者50代の方を筆頭に20代~40代幅広い年齢層の方が活躍しています。 フォロー体制があり、中途入社の方も安心の職場環境となります。 ■当社について: 自社のリノベーションマンション「ARISE」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇り、創業以来23年間黒字経営が続いております 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社(4F) 住所:東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 360,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■その他固定手当:業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【経営企画】代表直下◆成長戦略や経営資料の作成など◆リノベマンション売上高首都圏トップクラス
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- ~不動産業界の中でも、IT活用を強みとするリノベーション企業/データ分析から経営戦略を支えるポジション/年休122日~ ■業務内容: ・市場・競合・営業活動等のデータを整理・分析し、経営判断や営業方針の材料をつくるポジションです。 ・単なる集計ではなく、結果の背景や次に必要な施策を考え、改善提案につなげていくことを期待しています。 ■業務詳細: <入社後> ◇データ集計や分析業務を通じて、当社の事業や市場への理解を深めていただきます。 ・不動産データの集計&分析(市場/競合/販売/価格変動) ・定例レポート&資料作成 <将来的にお任せしたい業務> ◇経験やスキルに応じて、経営判断を支える業務へ担当領域を広げて いただきます。 ・事業計画/予実管理 ・市場/競合分析および改善提案 ・経営会議/経営判断資料の作成 ■入社後のイメージ: ・先輩社員について、まずは既存の定例分析や資料作成を習得していただきます ・徐々に市場分析・競合分析・販売在庫分析・営業分析など、担当範囲を広げていただきます ・将来的には経営戦略や営業方針を検討するうえでの分析・提案役を期待しています ・入社1~2年後を目安に、経営企画・マーケティング室としての組織化も視野に入れています ■組織について: ・代表直下の少人数体制。 ・現在は40代先輩社員1名が在籍。 ・入社後は先輩社員と連携しながら、データの分析業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力: ・代表直下で、経営判断に必要な分析・提案に携われます。 ・成長戦略や経営資料の作成など、枠にとらわれない幅広い業務を経験できます。 ・新組織の立ち上げメンバーとして、会社の成長を支えるポジションです。 ■当社について: ・自社のリノベーションマンション「ARISE」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇り、創業以来23年間黒字経営が続いております 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/三田線/春日駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~390,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回 ■賞与:年2回(頑張りや実績はしっかりと評価します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 781名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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調整力・事務経験を活かす仕事/働きやすさとキャリアを両立
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- あなたにお任せしたいのは、 建築基準法第12条に基づく定期報告の特定建築物・建築設備・防火設備などの各調査や検査のスケジュール調整などの事務業務がメインになります。 ※記載しているすべての業務をお一人にお任せするのではなく、あなたの希望や適性を見て、どの部署に配属するか決定いたします。 【具体的な業務1】 情報の引継ぎ、顧客への応対 └データベースに顧客情報等必要情報の入力 └必要書類、情報がそろっているかの確認 (不足の場合、営業事務・営業担当・顧客のいずれかに問い合わせ、催促) └書類保存、担当者への引継ぎ └その他、検査実行の準備に必要な事務作業 └電話対応 【具体的な業務2】 建物定期検査等の検査スケジュール調整/発注 └資料(書類、図面、過去の検査記録)チェック └協力会社、検査員の選定 └発注金額の設定および発注 └顧客への連絡および調整 └簡単な資料作成 └簡単なデータ集計 └電話応対 <仕事のやりがい> お客様とのあいだで日程調整のやり取りをするなかで、受注につながるようなお話をいただくケースもあります。いわば、「営業に代わる役割」を担うことで、ビジネスに貢献しているという実感も得られるポジションです。 【キャリアステップ】 ★スケジュール調整業務の担当→スケジュールリーダーのようにマネジメント職を目指すことも可能。 ★建物に携わりたければ、報告書形式審査のポジション→将来的に手当てが出る可能性があるので年収アップも! ★月1回 事務職向けの勉強会を開催しています。
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- 〒105-0004 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F ※転勤はありません <アクセス> ■JR、東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩4分 ■都営三田線「内幸町」駅 徒歩9分 ■都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩9分 【週3回のオフィス出社と週2回のリモート勤務】 希望する場合、現在オフィスへの出社とリモート勤務をミックスさせたワークスタイルを取り入れています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万5000円~29万5000円 ※経験・能力を考慮して決定します
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ハートリビングサポート株式会社
設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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課題に寄り添う提案営業/未経験歓迎/年休125日(土日祝)
- 締切間近
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- 担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 <具体的には> ■定期訪問・状況確認 (お困りごと/入替のご相談など) ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー など ◎訪問などの移動には社用車を使用します === <入社後の流れ> ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 <ある1日の流れ> ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問(ヒアリング) ■11:00│移動/現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問(提案内容のすり合わせ) ■15:00│帰社/見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです! === [★POINT 01★] ■チームでの分業制を徹底! 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 [★POINT 02★] ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
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- <希望エリアに配属/原則転勤なし!> 全国の拠点での募集となります。 <★下記の拠点で積極採用中!★> ■京都営業所:京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中(3~6ヶ月程度)は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所:大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区中村町7-38 <その他の勤務地> ■東京本社:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■福岡営業所:福岡県福岡市東区原田4-17-9 == 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能! 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK!(要事前申請) 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
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- ◆月給25万円~35万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代(5万~7万円/30時間分)を含む。超過分は別途全額支給。
設立 2002年
従業員数 412名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全13件
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【大阪】アプリケーション開発/国内最大級『コミックシーモア』などサービス基盤開発/リモート可
- NEW
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- ◆ 求人概要 サービスを動かすのではなく、事業を動かす。 国内最大級電子書籍サービスの未来を、自ら考え、自ら変えていく。サービス基盤を支えるプロジェクトリーダー候補募集 AIの進化などにより開発の在り方が大きく変化する時代だからこそ、言われたものをただ作るのではなく、「何をつくるべきか」「どのように事業価値を高めるか」を主体的に考え、実行できる方と一緒にサービスを進化させていきたいと考えています。 「AI時代においても、自ら考え、事業を変えていく」――そんな熱い想いと当事者意識を持った方のご応募をお待ちしています。 ◆ 職務内容 国内最大級の電子書籍サービス『コミックシーモア』等を支えるサービス基盤領域の開発案件をリードしていただきます。 【当社の開発スタイルと本ポジションの役割】 本ポジションでは、技術的な知見を活かしながら、利用部門・開発ベンダー・社内関係者をつなぎ、サービス全体を成功へ導く役割を担います。 業務部門からの要望をシステム化に向けて要件整理し、開発は外部ベンダーへ発注・管理するスタイルです。将来的に「技術も分かる、要件もまとめられる、ベンダーも管理できる、そして改善提案もできる」リーダーとしてご活躍いただきます。 ◆ 業務詳細 ・サービス基盤領域(CMS、キャンペーン管理、売上・精算、取次連携等の業務システム)の開発プロジェクトにおけるリード業務 ・利用部門(事業/運用/CS等)からの要望ヒアリング、システム化に向けた課題整理、要件定義の実施 ・外部開発ベンダーのコントロール(発注、進捗・品質管理、設計書レビュー、受入試験) ・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計、保守改善(業務効率化や標準化の提案・実践) ・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した非機能要件の検討・調整 ※ 費用やスケジュールの全体管理についても、ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜四丁目1 番1 号 淀屋橋ゲートタワー17F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 残業手当 :変動残業手当 時間外労働連動支給 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円 <月給> 315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・これまでのご経験・スキル及び役職により決定 ・昇給・賞与あり。賞与は年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】WEBマーケター(海外電子書籍サービス)/広告戦略・グロース/リモート可・福利厚生充実
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- 【海外向け電子書籍サービスをグローバルに拡大/広告運用の司令塔として集客・売上最大化に貢献するポジション】 ■業務概要 当社が展開する海外向け電子書籍サービス「MangaPlaza」のWEBマーケターとして、主にパフォーマンス広告運用をリードし、世界中のユーザー獲得・売上最大化を目指す広告戦略の立案・実行・効果検証を一貫して担っていただきます。データ分析に基づく戦略的な集客施策やグロース施策を自発的に企画し、サービス拡大のキーパーソンとしてご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・Google、Meta等の各種Web広告(パフォーマンス型広告)の運用計画立案、設定、最適化、レポーティング ・日々の売上やユーザー動向データの分析、KPI設計と進捗管理 ・市場・競合分析をもとにした広告クリエイティブや訴求軸の企画 ・広告効果の検証、改善施策の立案と実行 ・予算管理、ROI最大化に向けたPDCAサイクルの推進 ・チームメンバーの業務マネジメント、進捗管理 ・他部門や外部パートナーとの協働による新規企画・キャンペーン立案 ■扱うサービス 「MangaPlaza」:海外向けの電子書籍プラットフォーム。多様なマンガ作品をグローバルに配信しています。 ■組織構成 WEBマーケティングの専門チームに所属し、広告運用担当、データアナリスト、クリエイティブ担当などと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバルサービスの成長をダイレクトに牽引できるやりがいと、裁量の大きい環境で自身の戦略や施策を形にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜四丁目1 番1 号 淀屋橋ゲートタワー17F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 【支給形態】月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~370,000円 <月給> 320,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【想定年収】500万円~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大阪限定・SVサポート/未経験歓迎・年休130日・ノルマなし
- 締切間近
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- 当社が運営する在宅配食『ニコニコキッチン』の加盟店は約80店舗。担当エリアのオーナーに対し、運営サポートや提案を行います。オーナーに最も近い立場で寄り添い、店舗の売上拡大に貢献できる、やりがいの大きなポジションです! 【具体的な業務】 ■加盟店の現状ヒアリング ■加盟店への情報発信 ■売上・利益率・各種コストの分析 ■マーケティング分析 など 1店舗を2名体制で対応します。 メイン担当であるSVの先輩のもとでアシスタント業務を行いながら、経営指導のスキルを身につけていきます。 ◆◆ この業務で身につくスキル ◆◆ ◎店舗運営スキル ◎マーケティング力 ◎提案力 ◎店舗運営に関わる法務知識 ◎商売の本質 一通りの業務を経験することで、店舗や事業運営の基礎を習得可能。経営視点を持った人材へとステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社~2カ月(最大6カ月)…店舗研修 直営店舗にて『ニコニコキッチン』のオペレーションを習得します。 経営指導を行ううえでの基礎となるため、しっかりと業務の流れを学びます。 ※経験や習得度に応じて期間を設定します ▼入社2カ月以降…OJT研修 在宅配食サービスのニーズや競合との違いなど、『ニコニコキッチン』について理解を深めます。ロープレや先輩の同行を通じて、実践的に学びます。 ▼入社3カ月以降…実務スタート SVの先輩とチームを組み、アシスタント業務を開始。店舗ごとにペアが変わるため、さまざまな先輩の手法を学べます。個人の成長に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。 【キャリアパス】 アシスタント業務で経験を積んだ後は、オーナーへの経営指導を担うSVへステップアップしていきます。 <将来的には豊富な選択肢あり> ◎店舗開発 ◎新規事業 ◎起業(独立支援制度あり/FCオーナーとして活躍しているメンバーも在籍)
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- 【大阪府大阪市中央区安土町】★転勤なし ◎堺筋本町駅・本町駅から徒歩すぐ! ※U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> 本社/大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル4F ※受動喫煙対策:あり
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- 月給27万1200円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 上記月給には一律手当・固定残業代(月40時間分・6万5200円以上)と含みます/超過分は別途支給
設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の塾講師/教員免許不要/豊富な研修で授業へ/土日休
- 締切間近
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- ============ ◆「先生をやったことがない」が普通です。 ============ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「教育の仕事には興味がある」 でも、先生や塾講師をしたことはない。 そんな方も歓迎しています! 入社後はいきなり一人で授業を任せるのではなく、 ▼まずは先輩の授業を見学 ▼先輩を生徒役にして模擬授業 ▼約1カ月かけて、少しずつ授業を担当 という順番で実際の授業に慣れていきます。 最初から上手に教えられる必要はありません。 「どうしたら伝わるだろう?」と生徒と一緒に考えながら、少しずつ自分なりの授業をつくっていける環境です。 『わからない経験があるから、生徒の気持ちがわかる』というのも、トップ進学塾の考え方です。 ◎具体的な業務内容 小学生や中学生(+高校生)に向けた集団授業または個別指導をご担当いただきます。 【集団授業】※各コマ、中間に休憩10分 ・小学生向け1コマ/80分 ・中学生向け1コマ/140分 基本は上記の1日最大2コマを担当いただきます。 【個別指導】 集団授業で培った「分かりやすさ」を活かし、授業ができます。 <共通> ■教材や授業・個別指導の準備業務 ■生徒からの質問対応 ■テスト採点などの事務作業 など 【授業の特徴】 「わかりやすい」+「興味を持ってもらう」=「わかった」 に繋がる授業を意識しています。 時にはちょっとユニークな授業も行うなど、あなたらしさが光る授業で、生徒の勉強意欲を高めてください。 【一方通行じゃない】 授業の途中で「ここってどう思う?」と頻繁に生徒に聞いていくのが当社のスタイル。ただ「先生から習う」ではなく「一緒に問題を解いていく」という意識を与え、一方通行ではない指導ができます!
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- 【転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★希望を考慮】 八王子・日野にあるいずれかの校舎に配属になります。 <西八王子教室> ■東京都八王子市千人町2-3-17 └「西八王子駅」より徒歩5分 <高尾教室> ■東京都八王子市高尾町1583-1 └「高尾駅」より徒歩1分 <楢原教室> ■東京都八王子市楢原町1496-4 └「西八王子駅」より車17分 <豊田教室> ■東京都日野市多摩平1-6-9 └「豊田駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 【基本給】 月給23万5000円~27万円+諸手当+賞与年2回 ※実際の給与はご経験・スキル等を考慮の上決定します \ 豊富な手当で安定性◎ / 「家族手当」「皆勤手当」など、基本給に加えて手当も豊富! 詳細は『福利厚生欄』もご確認ください!
設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【千葉/野田】料理長 ◆温浴施設のレストラン/福利厚生◎/仕事後、温浴無料利用OK/
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- ~岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗(千葉OPEN予定)/不動産会社が母体の安定経営基盤/温泉・サウナを無料で利用可能~ ■仕事内容: 千葉県野田市にオープン予定の温浴施設「七光台温泉」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 OPEN前は埼玉県川越市での勤務となります。 ■具体的には: ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃 等 ■入社後の流れ: まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント: ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力: ・接客/マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い: 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声: ▽入社理由は? 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 七光台温泉 住所:千葉県野田市七光台4-2 (イオンタウン内) 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武野田線/七光台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小江戸温泉 KASHIBA 住所:埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅:JR川越線/南古谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~220,500円 固定残業手当/月:59,500円~79,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与/年2回(業績による)入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制/超過分別途支給 ・年収例/600万円/40代/10年目(月給50万円+他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/川越】料理長 ◆温浴施設のレストラン/福利厚生◎/仕事後、温浴無料利用OK/
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- ~岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗(千葉OPEN予定)/不動産会社が母体の安定経営基盤/温泉・サウナを無料で利用可能~ ■仕事内容: 埼玉県川越市にある当社が運営する温浴施設「小江戸温泉 KASHIBA」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には: ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃 等 ■入社後の流れ: まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント: ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力: ・接客/マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い: 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声: ▽入社理由は? 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小江戸温泉 KASHIBA 住所:埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅:JR川越線/南古谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~220,500円 固定残業手当/月:59,500円~79,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与/年2回(業績による)入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制/超過分別途支給 ・年収例/600万円/40代/10年目(月給50万円+他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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組み込みエンジニア/年休127日/フルフレックス/残業少なめ
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- 車載メーターや上下水道監視制御システムなど、C言語を用いた組み込みソフトウェアの設計・実装・検証をご担当いただきます。 <主な業務内容> ■要件定義・基本設計・詳細設計 ■C言語によるプログラミング ■テスト・検証業務 ■保守・運用対応 など ━━━━━━━━━━━━ ☆経験に応じた工程から 着実にスキルUP! ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験に応じた工程からスタート。周囲のメンバーと連携しながら徐々に携わる工程を広げていき、ゆくゆくは上流工程から一貫した開発に携わることが可能です。 開発業務を通して経験を積んだ後は、リーダーとしてプロジェクトの進行やメンバーのタスク管理等もお任せ。プロジェクトを牽引するポジションで、調整力やマネジメントスキルも身につきます! \ココがPOINT/ ◆メンバーと連携して業務を進行  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各案件は4~5名のチーム体制で進めていきます。 得意なこと、苦手なことをお互いにフォローし合いながら、着実にスキルを磨ける環境です。 ◆ゆとりのある納期で働き方も◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では案件受注時に無理のないスケジュール設定を行っています。 そのため「納期に追われて毎日残業…」といったことは一切なく、実際に月の平均残業は『12.9時間』と少なめです。
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- 【U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし】 本社:静岡県駿東郡清水町伏見586 ※プロジェクトにより本社以外での勤務の可能性あり(静岡県中部/東部地域) ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万7325円~42万1063円+各種手当+賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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設立 1948年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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歯科材料の製造職/未経験歓迎/残業少なめ/年間休日125日
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- 歯科材料で国内圧倒的シェア。 世界でも有数の実績を持つ 「ジーシー」を母体とする安定企業。 歯科医療業界は景気の影響を受けにくく、 高齢化社会においてニーズは増え続けています。 盤石な経営基盤のもと、腰を据えて働けます。 【業務の概要】 ★決まった配合レシピ(手順書)通りに 原料を量って機械に投入し。 混ぜ合わせる業務です。 <1>計量 レシピを見ながら、必要な原料を正確な量だけ計量。 難しい計算はなく、手順通りに行えばOK! <2>投入 計量した原料を大型のミキサーに入れます。 ※工場内は空調完備で夏も冬も快適です。 ※プラスチックの原料となる25キロの袋を持ち運ぶ作業があります。 ※独り立ちまで3カ月程度のシンプルな作業です! 【入社後は…】 製品知識や安全ルールなどを座学でレクチャー。 その後は先輩社員と一緒に作業を行いながら覚えていきましょう! 【Point】 ◆年に2回、定期的な面談も実施しており、キャリアやスキル習得について相談できる環境です。 ◆資格取得支援制度も充実 外部講習や研修に参加ができるほか、 ものづくり大学による社内研修も実施しています。 ◆多彩なキャリアパスも魅力 製造職を経て、下記の職種へシフトしていくことも検討可能です! ◎製品の成型・仕上げ ◎自動製造ラインの操作 ◎充填工程(製品の型入れ) ◎製造データのPC入力 ◎パート・派遣スタッフへの作業指示
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- 【転勤なし/マイカー通勤可能】 ★本社 愛知県春日井市勝川町1-3-3 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給18万7000円~27万9100円+賞与年2回(実績:4カ月分)+諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。
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設立 1967年
従業員数 189名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【三重県/四日市】半導体素材メーカーの事務職(資材調達・管理/購買)◆東証プライム上場G/フレックス
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- ~資料作成やデータ入力ができる方へ/英語を活かせる/プライベートと両立しながら働きやすい環境/東証プライム上場株式会社SUMCOのグループ会社で安定した基盤~ ■当社について: 当社は、三重県四日市市に本社を置く半導体素材メーカーです。 半導体用シリコンウェーハの原料となる高純度多結晶シリコンの製造・販売を主力事業としております。 半導体用シリコンウェーハは、現代の電子機器に必要不可欠な材料であり、今後も需要拡大が見込まれる安定業界です。 ■業務概要: 事務所にて、以下の業務をご担当いただきます。 (1)購買全般管理 ・原材料購買および在庫管理(外部倉庫在庫を含む) ・副原料、資機材のソーシング・発注・納期管理 ・購買先管理 (2)各種コスト管理 ・月次費用集計、購買予算作成 ■1日の業務の流れ: 課内ミーティング、操業状況確認(トラブル時は購買品調整)、原料在庫確認・デリバリー手配、取引先との打ち合わせ日程調整、他部署との購買品打ち合わせなど ■働き方: ◇業務割合(入力・調整・資料作成等): 操業状況に応じた購買品対応:10% 購買取引先への諸連絡(E-mail):20% 原料デリバリー手配:10% 社内他部署との購買品打ち合わせ:20% ◇データ入力割合: 業務全体に占める割合 原料デリバリー手配:10% 購買システム入力(担当者不在時のサポート):10% ◇電話対応頻度: 10件/日程度 ◇使用システム: Smile・eValue V(大塚商会製)等 ◇製造現場との関わり頻度: 操業状況に応じて購買品や原料の調整・在庫確認を行うため、製造現場とのやり取りは比較的多いポジションです。 ◇現場へ行く機会有無: 有り。業務課は資材倉庫を管轄しており、原料在庫や納品状況の確認などで現場へ足を運ぶ機会があります。 ◇社内外調整業務の有無: 有り。業務課はサプライヤー各社と社内各部署との窓口となる部署のため、社内外の関係者との調整業務が発生します。 ■配属先情報: 配属部署名:管理本部営業・業務部業務課 配属先人数:8名(内、派遣社員1名含む) 年齢構成:60代2名、50代1名、40代2名、30代2名(派遣社員を除く) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:三重県四日市市三田町5 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/塩浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鈴鹿 住所:三重県鈴鹿市御薗町5519番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京 住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 14F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,740円~328,390円 その他固定手当/月:5,250円 <月給> 281,990円~333,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績/4.2ヶ月分)※支給金額については半期ごとに労使協議にて決定 ■固定手当:給食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セメントの荷下ろし・水の配送/未経験歓迎/住宅手当/賞与2回
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- スマホから閲覧している方は、ぜひPick up!ページもご覧ください。 物流系2職種を同時募集。希望・適性に合わせて配属します。 (1)セメントの荷下ろしスタッフ …………………………………………… セメント貨車からの荷下ろしおよび倉庫管理をお任せします。 <具体的には> ■セメントの荷下ろし ■設備のメンテナンス・点検 <業務の流れ> ▼貨車の到着後、チームで安全確認を行います。 ▼貨車に取り込み口とホースを取り付け、手順通りに接続します。 ▼指示に従ってスイッチを押し、取り込みを開始します。 ▼完了後、取り込み口とホースを外し、次の車両へ移ります。 ※2両ずつ作業し、完了後に次の2両へ。これを繰り返し、計16両分の荷下ろしを行います。 ※貨車は約2時間ごとに到着。次便まで休憩室で休めるため、作業と休憩にメリハリをつけられます。 \POINT/ 5名で動力車(機関車)の運転、安全確認、踏切の遮断機操作、交通整理などを分担。 まずはセメントの荷下ろしから教えるため、未経験の方も安心です! (2)水の配送スタッフ ……………………………… アクアクララのご契約者へ、自社倉庫・プラントで製造した水をお届けします。 <具体的には> ■宅配水の配達(お客さま先での挨拶・安全確認を徹底) ■ウォーターサーバーの設置・交換(手順あり) ■メンテナンス(簡単な点検・清掃) ■製造補助(倉庫での入出庫補助など) <業務の流れ> ▼前日夕方に翌日の配達先・優先順位が決まり、事務がルートを調整します。 ▼当日は担当エリア内で1日10~20件を配送。先輩の同乗で学べます。 ▼配達時間等により直帰可能(朝の直行もOK)で、無理のないシフトです。 ※配達エリアは三重北勢地域と愛知県の一部です。 ※個人・法人の比率は5:5でバランスよく担当できます。 \POINT/ 配送量が多い日は事務やスタッフ同士で調整・フォローし、負担が偏らないようにしています。 残業もほとんどなく、メリハリをつけて働けます!
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- 【三重県四日市市/車・バイク通勤OK】 ★転勤なし★駐車場完備 (1)セメントの荷下ろしスタッフ 三重県四日市市千歳町22 <アクセス> ・関西本線「四日市駅」より車6分 ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より車8分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車7分 (2)水の配送スタッフ 三重県四日市市末広町8-41 <アクセス> ・関西本線「四日市駅」より車5分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車4分 ・近鉄名古屋線「海山道駅」より車6分 ※受動喫煙対策あり
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- (1)セメントの荷下ろしスタッフ 月給18万9000円~28万4000円+各種手当+賞与(残業代や夜勤・特殊手当で月給が増える場合があります) (2)水の配送スタッフ 月給20万円~30万円+各種手当+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は別途支給し、残業の多い月は収入が増える仕組みです
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設立 1981年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【京都・宇治市/転勤なし】測量士◆第二新卒・未経験歓迎/官公庁案件100%/国家資格取得をサポート
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- \本求人のポイント/ ◎創業40年以上、京都府を中心とした官公庁案件ほぼ100%の安定企業 ◎未経験歓迎/先輩社員とのチーム制で安心スタート ◎測量士など国家資格取得を会社でバックアップ ◎道路・河川・防災など地域インフラを支えるやりがい ◎転勤なし/出張も少なく京都府内の業務メイン ◎3次元測量(点群測量)など最新技術にも挑戦可能 ■募集背景: 1981年の創業以来、京都府宇治市に根差し、測量・建設コンサルタント事業を展開しています。 国土交通省、京都府、京都府内市町村などの公共案件を中心に安定的な受注、地域インフラ整備を支えています。 近年は災害対策やインフラ更新需要の高まりを背景に案件依頼が増加しており、将来を見据えた組織強化のため新たな仲間を募集します。 <測量業務とは?> 私たちが毎日利用している道路や橋や公園、河川等は、すべて「測量」から始まります。 土地の状態を正確に調べ、設計や工事に必要なデータを集める、インフラ整備の出発点となる重要な業務であり、地域の安全・安心な暮らしを支える社会貢献性の高いポジションです。 ■業務内容: ・現地での測量業務 ・測量データの解析 ・CADを用いた図面作成 ・報告書作成 ・官公庁への提出資料作成 <出張>京都府内がメイン。年に数回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 <外勤・内勤>7:3、後に5:5。基本的には現場1週間+書類作成1週間というような業務の流れです。 ■組織構成: 配属組織は8名で構成しています。20代~50代の方々が活躍しており、ベテラン社員が多数活躍しています。 入社後は、OJTにて業務をサポートします。 測量業務は基本的に2~3名チーム体制での実施となり、常に先輩と同行しながら実務研修やサポートをする環境がありますので未経験の方でもご安心ください。 \業務の魅力/ ◎道路や河川、防災関連施設など、人々の暮らしに欠かせないインフラ整備を支えるやりがい大きな仕事です。 ◎国土交通省や地方自治体などの官公庁案件が中心の為、景気の影響を受けにくく、安定した受注基盤のもとで長く働くことができます。 ◎測量技術はもちろん、CADスキルや設計知識など幅広い専門知識を習得可能。国家資格取得によって活躍の幅や裁量も広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町月夜3-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:33,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験および面接を通して決定いたします。 ■賞与実績:年2回(計2カ月) ■賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 330名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全6件
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ITエンジニア/未経験歓迎/研修充実/賞与年2回/社員寮あり
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- 大手企業のサーバー運用・保守など、未経験でもチャレンジしやすい案件からスタート! 他にも、『運用・保守』『開発・保守』『インフラ設計・構築』『ヘルプデスク』など、適性や希望に応じて参加する案件を決定します。 ★=・=・=・=・=・=・=・=★ 最大2カ月の研修からスタート! ★=・=・=・=・=・=・=・=★ ▼PCの基本操作から学べる! 研修では、パソコンの起動、フォルダの作成といった基本から教えます。 実務に沿った実践形式の研修で、まっさらな状態のパソコンのセットアップや、ネットワークの接続などにチャレンジ。手順書を見ながら手を動かして学んでいきましょう! 研修と並行して、P検3級の合格を目指して勉強していただきます。取得は必須ではありませんが、案件先での提案の際などに有利になることも。ITの基礎を身につけるのに役立つ資格です。 ※研修期間は2カ月を予定していますが、個人の習熟度に合わせて柔軟に設定します。しっかり基礎が身につくまでサポートしますのでご安心くださいね! ▼先輩エンジニアがいる案件へ配属! 研修期間の後は、経験・スキルに応じた案件にアサイン。先輩がいる案件に配属されるので心配ありません。ほとんどの案件は当社のチームで行なっています。 営業の手厚いサポートもあるので、困った時は相談しながら自分のペースで成長できます。 ★=・=・=・=・=★ 多彩な経験を積める! 案件の一例をご紹介 ★=・=・=・=・=★ ■システム運用保守 金融系システム運用保守、官公庁センタ保守運用 ■サービスデスク 信用保証企業内サービスデスク ■インフラ構築 製造系インフラ構築 ■システム開発 自治体向けシステム開発、ビッグデータ解析 <取引先は…> 日立・東芝・NECグループや、官公庁、財団法人、学校法人など多数!
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- 【東京・神奈川・千葉のプロジェクト先】 ★在宅勤務・リモートワーク案件あり →フルリモート勤務や、出社とリモートのハイブリッド勤務など、リモート勤務可能な案件もあります! ★希望を考慮し決定!首都圏の広いエリアで対応 ・東京【新宿・品川・用賀など】 ・神奈川【横浜・川崎を中心にその他厚木・戸塚など】 ・千葉【松戸・印西など】 ・兵庫【神戸】 ★社員寮あり!遠方からのご転職も大歓迎 ★社長も女性なので女性も活躍しやすい職場です ★研修充実で未経験の方も安心してスタートできます <本社> 神奈川県小田原市栄町1-13-18 ODCビル JR・小田急線『小田原駅』より徒歩8分 ※受動喫煙対策:プロジェクト先による/本社は社内全面禁煙
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- 月給20万5000円~40万円 +賞与年2回+ 残業代全額支給 ※スキル・経験を考慮し決定します。 <経験者の給与例> 設計構築1年以上:月給25万円~40万円 運用保守3年以上:月給22万円~35万円
設立 1996年
従業員数 29名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【愛知/蒲郡市】アナウンサー(番組制作・出演)※総合職採用/地元密着型ケーブルテレビ企業
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- ~未経験からの挑戦を歓迎/地域密着のテレビ局/テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職/企画・取材・編集まで一貫して携わる~ テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職。企画・取材・編集まで一貫して携わり、未経験からメディア業界に挑戦できる総合職です。 ■業務詳細: ◇地域密着のテレビ局で番組制作を担当 企画立案から取材、撮影、編集、さらには出演まで一貫して関わります。 ◇アナウンサーやレポーターとして出演 自分の言葉で地域の魅力を発信する機会もあり、幅広い経験が可能です。 主な取材エリアは蒲郡市・幸田町です。社用車で取材を行います。 ■魅力ポイント: 「テレビに出る側」にもなれる珍しい仕事。地域のイベントやお店、人の魅力を自分の言葉で発信できるやりがいがあります。 未経験からスタートした社員も多く、教育体制が整っているため安心して挑戦可能。 年間休日122日でプライベートも大切にできる環境です。総合職採用のため将来のキャリアの幅も広く、長く働きながら成長できる職場です。 ■教育体制: 半年~1年程度お時間をかけて研修を行います。 社内研修(番組ができるまでを学ぶ基礎研修等)→社外研修(アナウンサー業務やカメラ機材の使い方等)→先輩社員によるOJT(一連の流れを習得)→独り立ち ■勤務体系: 本求人は「シフト制」での勤務となります。シフトは1ヶ月単位で作成されます。ご自身のご都合がつかない日がある場合は前もって申請いただき、他メンバーの希望と合わせてシフトを調整いたします(台風などの大型災害発生時には、急な出勤が発生することもございます。) ■当社の特徴: 愛知県蒲郡市・幸田町に密着した地域情報の放送サービスを展開し、地域産業・文化の振興、住民福祉の向上、地域の情報格差の是正、地域コミュニティー確立のために不可欠な情報通信基盤として成長を続けています。 番組制作を通じて地域の魅力を発信し、住民の皆様に愛される番組作りに携わっていただける方を求めています。 総合職採用のため、将来的には総務・管理職など幅広い分野でのキャリア形成も可能です。地域に根差したやりがいのある仕事で、当社とともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県蒲郡市宮成町3-10 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄蒲郡線/蒲郡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:年間4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【大阪市北区】広報・PR/気象・防災サービスの認知拡大◆Web・SNS活用/社会貢献性高い
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- ■業務概要 気象データや防災ソリューション、再生可能エネルギー技術等を幅広い業界へ提供する当社。事業・サービスの認知拡大に向け、広報・プロモーション業務をお任せします。企画やディレクション、チラシや動画等の制作、Webサイト運用、プレスリリース対応まで幅広く携わるポジションです。まずは得意な領域から担当し、事業への理解を深めながら担当領域を広げます。 ■業務詳細 ※担当業務は、経験・得意分野を踏まえて決定します。 ・事業、サービスの認知拡大に向けたプロモーション企画・実行 ・チラシ、動画等の販促物の企画・デザイン・制作 ・コーポレートサイトの運用、コンテンツ更新 ・Web、SNS、動画等を活用した情報発信 ・広告出稿、展示会出展に伴う制作・運営 ・プレスリリースの作成・配信、取材対応 ・社内関係者と連携した広報物の制作 等 ■扱うサービス 気象予報、防災・危機管理支援、気象データ提供、再生可能エネルギー関連など。専門的な技術・サービスについて、各部門の意図をくみ取り、顧客に伝わる表現へ落とし込んでいきます。 ■ポジションの魅力 生活に身近な気象から、社会インフラを支える防災、環境分野まで、多様な事業の価値を幅広い業界・層へ届けられます。制作、Web運用、メディア対応などの経験を積み、BtoB広報として実務の幅を広げられる環境です。社会の安全・安心に、自身の情報発信を通じて貢献できます。 ■入社後について 経験を生かせる業務から始め、社内の各部門等と連携しながら、専門知識やサービスへの理解を深めます。研修、資格取得の支援制度もあります。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日127日、残業は月平均約6時間。休日対応や出張はほとんどありませんが、担当する取材等の業務に応じて発生する場合があります。育休後復帰率100%、健康診断、退職金制度も整っています。 ■キャリアパス 広報・PRの実務領域を広げ、将来的には部門の中核人材やリーダーを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 115名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全10件
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【東京/新宿駅直結】システムエンジニア/リーダー候補/在宅勤務可
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- 【自社クラウドサービスを展開/1400社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】 <ポジションの魅力> ・現場課題を仕組み化して解決するソリューション設計型のSE ・AI・ノーコード/ローコードなど新技術を実装する開発経験が積める ・現場で得た成功パターンを仕組み化し、より多くの顧客の成果につなげる ■業務内容: 当社のソリューションエンジニア業務をお任せします。 顧客現場で得た課題や要望をもとに、mixsolのソリューションを企画・設計・開発し、再現性のある仕組みとして形にしていただきます。 現場で見つかった成功パターンをテンプレートや標準機能として仕組み化し、次の顧客にも再現できるようにします。AIやノーコード/ローコード技術を活用し、業務プロセスを革新する仕組みを設計・実装します。 導入ノウハウを標準化し、本部全体の生産性を高めていく開発チームの中核を担います。 ■キャリアパス: ソリューション開発の中心として仕組み設計に携わり、希望や適性に応じてソリューションエンジニアとしてDX提案に挑戦することも可能です。 現場と開発の両軸で経験を積み、mixsol事業全体を横断的に支えるキャリアを描けます。 ■当社について: 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,400社以上、450,000ライセンスを突破しました。 クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol(ミクソル)」をリリースしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿1丁目6-1 新宿エルタワー14F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 その他固定手当/月:28,000円~30,000円 <月給> 348,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給:年2回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)※計4ヶ月 ■年代別モデルケース:※いずれも賞与2回+その他手当含む 560万円/30代/リーダー 840万円/40代/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 1,009名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【北海道旭川市】未経験歓迎!給食事業管理マネージャー/衛生管理・シフト作成など◇資格取得支援あり
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- 【地域密着型の総合ビルメンテナンス企業/給食事業の運営管理・チームマネジメント/資格取得支援・長く働ける環境が魅力】 ■業務概要 北海道帯広市を拠点に、総合ビルメンテナンス業として多様なサービスを展開しています。今回募集する給食事業の管理マネージャーは、事業所(旭川営業所)にて、給食サービスの品質・衛生管理やスタッフの育成・マネジメント、業務運営全般を担っていただきます。日々の業務を通じて従業員の成長を後押しし、事業の安定運営と顧客満足度向上に貢献できる責任あるポジションです。 ■業務詳細 ・給食事業における施設の衛生管理、運営全般 ・従業員のケア、育成、シフト作成等、労務管理業務 ・日々の業務における課題抽出と解決、品質管理 ・各種報告書作成やPCを使用した事務業務(Excel、Word) 献立作成から調理、施設の衛生管理まで様々な業務を行っている事業になります。 厨房施設を適切に管理、質の良いサービスの提供をすることは衛生管理に繋がりますので、これまでの経験を活かして活躍いただくことを期待しています。 ■扱うサービス 官公庁・医療機関・大手建設会社等、多彩な取引先へビルメンテナンスサービスを提供しています。給食事業もその一環として施設運営を支えます。 ■組織構成 経験豊富なマネージャーや調理スタッフで構成されており、チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 資格取得支援やキャリアアップ制度が充実しており、未経験からでも専門性を高めて長く活躍できます。実務を通じて人材育成や組織マネジメント力を身につけられる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援制度があり、業界未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 各種休暇、社会保険完備、定年なしで長期就業可能。健康診断・予防接種、出産・育児支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理・部門長などへの昇格機会があり、マネジメントスキルを活かしてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、地域に密着しながらも北海道全域で幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤と働きやすい職場環境を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 旭川営業所 住所:北海道旭川市豊岡10条8丁目1番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 338万円~425万円 <賃金形態> 月給制 その他手当のうち、30,000~50,000円は、固定残業16~26時間分の手当て 超過分は支給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌市中央区】警備管制員/現場巡察指導など◇地域密着型の安定性◎◇総合ビルメンテナンス業を展開
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- 【地域社会の安全と快適な環境を支える/札幌支店勤務/安定した働き方と充実した福利厚生】 ■業務概要 札幌支店において、警備管制員として警備員の勤怠管理や現場の巡察指導、日報や請求書作成、警備員の募集業務など警備業務全般の運営管理を担当していただきます。安全で快適な施設運営のため、データ入力や備品管理、見積書作成など、バックオフィスから現場まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、警備員の勤怠状況確認や配置調整、専用システム(kyodou)を・管制業務(警備員の勤怠管理など) ・警備員募集業務 ・日報管理、請求書 ・給与明細等作成(専用システムkyodou使用)の為のPCデータ入力 ・現場巡察指導 ・清掃等雑務 ・簿冊管理 ・備品在庫管理 ・見積書等提出書類の作成 など ■扱うサービス 総合ビルメンテナンスとして、官公庁や医療機関、民間企業を中心とした多様な現場で警備・清掃・設備管理などのサービスを展開しています。 ■組織構成 札幌支店では、警備員や事務スタッフと連携し、総合的なビル管理を推進する組織です。 30名ほどの組織となります。 ■業務の魅力 現場運営の中核として、警備業務の円滑な進行を支えられるやりがいと責任感、地域社会への貢献を実感できます。安定した基盤で、幅広い業務スキルが身につきます。 ■教育体制 業務に必要な知識やシステム操作はOJTや先輩社員のサポートで丁寧に学べます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的に応援します。 ■就業環境 日曜固定休・会社カレンダーによる休日、夏季・年末年始休暇などプライベートも大切にできる環境です。社会保険完備、健康診断や各種手当、出産・育児支援、定年制なしなど長く安定して働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には警備管制のリーダーや管理職など、現場運営の中核を担うポジションへとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した総合ビルメンテナンス企業として、創業以来安全と快適な暮らしを支えてきた実績があり、安定した事業基盤と信頼を持つ成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南7条西8丁目1番18号 CB1号館8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 467名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/店舗運営スタッフ/月9日休/残業月10時間以内
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- まずは「カレーハウスCoCo壱番屋」や「ラーメン大戦争」などの店舗にて、接客・調理を中心に店舗運営の基礎を学んでいただきます。 仕事に慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、シフト作成なども担当し、店舗運営全体を担う店長を目指していただきます。 当社では年齢や社歴ではなく、意欲や成果を評価するため、半年~2年で店長へ昇格する社員も多数。実際に入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員もいます。 店長昇格後は、複数店舗を統括するマネージャーや本部業務、新規事業の企画・運営などへ挑戦することも可能。入社4カ月で経営会議へ参加した社員もおり、意欲次第で幅広いキャリアを築けます。 今後は飲食事業に加え、美容分野など新たな事業展開も予定しており、事業拡大の中核メンバーとして活躍できる環境です。 【キャリアステップ例】 店舗スタッフ ▼ 店長 ▼ マネージャー(複数店舗管理) ▼ 本部業務・新規事業 ▼ 経営に携わるポジション ★スピード感のあるキャリアアップ まずは店舗スタッフとして経験を積み、その後は店長という一般的なキャリアにとどまりません。 年功序列ではなく挑戦する姿勢を評価するため、半年~2年で店長へ昇格する社員も多数。社長や経営層との距離も近く、自ら手を挙げて新たな仕事へ挑戦できる環境です。 ★店舗運営を通じてマネジメントを学べる 店舗運営では接客や調理だけでなく、売上管理や人材育成、利益管理なども担当します。 日々の業務を通じてマネジメントスキルを身につけられるため、「将来につながる経験を積みたい」という方にも最適です。 ★成長企業だからこそチャンスが豊富 当社はCoCo壱番屋をはじめ複数の人気飲食ブランドを展開しながら、美容分野など新たな事業にも挑戦しています。 事業拡大を続ける環境だからこそ、新しいポジションも次々に生まれており、本部業務や新規事業への挑戦機会も豊富です。
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- 【U・Iターン歓迎/車通勤OK】希望勤務地考慮!群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県 カレーハウスCoCo壱番屋やラーメン大戦争など、当社運営店舗での勤務となります。配属先はお住まいやご希望を考慮して決定します。 <店舗エリア> 群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県 ▼キャリアアップ後は… 店長や複数店舗のマネジメント、新規事業の企画・運営など、会社づくりに関わる業務にも挑戦できます。 【本社】 群馬県太田市東矢島町101 ※マイカー通勤OK(東京エリアは要相談) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~+各種手当 ※経験やスキル、年齢などを考慮したうえで決定いたします。 【月給例】月給35万円(入社1年目/店長) ★早期昇給・昇格も可能! 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価しています。 実際に半年~2年で店長へ昇格する社員も多数。 店長昇格後は月給35万円も可能です。 さらに、入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員や、20代で月収60万円を実現した社員も活躍しています。
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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【沖縄県那覇市】磁気探査技術者/埋設物調査・データ解析・報告書作成/年間休日125日・UIターン歓迎
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- 【沖縄の安全・安心な生活基盤を支える磁気探査/年間休日125日/UIターン歓迎/完全週休2日制/官公庁・自治体案件多数で安定した経営基盤】 ■業務概要 当社は、沖縄県内で不発弾や海底機雷などの埋設物を調査し、地域の安全確保に貢献する磁気探査業務を担当しています。主な取引先は官公庁や自治体であり、インフラ整備や都市開発に伴う埋設物の有無を現地調査からデータ解析・報告書作成まで一貫して実施します。社会貢献性が高く、専門技術を活かして沖縄の安心な暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 ・磁気探査機器を用いた現地での埋設物調査(不発弾・鋼材等) ・測定データの収集・解析、および報告書の作成 ・官公庁や自治体、建設会社との調整・進捗管理 ・沖縄特有の地形や歴史的背景を踏まえた高精度な探査技術の適用 ・調査から解析・報告まで一貫対応 ■扱うサービス 磁気探査による埋設物調査、土木設計、測量業務など、沖縄のインフラを守る各種技術サービスを提供しています。 ■組織構成 配属先には20代・50代の測量技術者が在籍。少数精鋭で高い技術力を共有しながら、協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 沖縄県民の安全に直結する社会的意義の高い業務です。公共事業中心で安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働けます。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度があり、経験者はもちろん、さらなる専門性の向上も目指せる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、残業も少なくワークライフバランスを重視。マイカー通勤や服装自由など働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者からプロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 沖縄密着型の建設コンサルタント企業として、地域に根ざした高い技術力と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~460万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給177,000円~280,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~280,000円 <月給> 177,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回。経験・能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細は面接等でご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 234名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全7件
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【沖縄】自社プロダクト開発エンジニア<教育×IT>◆駿台G/教育現場の課題解決に貢献/AI活用環境有
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- □■駿台グループのEdtech企業/教育機関や一般企業等に向けたeラーニングシステム・コンテンツと、教育関係のICTソリューションを幅広く開発・販売■□ ■業務概要: 教職員や事務職員向けの業務を効率化する自社プロダクトを用いて、「教職員の労働環境の改善」「事務職員の業務のIT化」といった各校特有の課題の解決のため、また、教職員の本来あるべき姿である「生徒と向き合う時間」を増やすための業務改善に対する最適なシステムとなるよう、PMと伴走しながら教職員向けシステム開発における仕様の策定や設計、実装を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇プロジェクトマネージャーとともに、各開発プロジェクトのシステムの仕様策定 ◇各開発プロジェクトの設計、実装(PHP/Java)、テスト ◇開発ベンダーのマネジメント ※ご経験によりマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■特徴: 自社プロダクトである「賢者」の標準機能をベースとして提供しておりますが、クライアントに適したシステムを提供するため、既存機能改善の開発プロジェクトや新機能開発プロジェクト、新しいプロダクト開発プロジェクトも進んでおります。 <「賢者」の標準機能(主な機能の一部抜粋)> ◇教職員向け機能 ・生徒ごとの情報管理 ・生徒ごとの学習状況管理 ・生徒ごとの健康/保健管理 ・出欠席、時間割などの学校生活管理 ◇事務職員向け機能 ・卒業生管理 ・証明書等発行 ・授業料等の収納管理 ■生成AIの活用について: ・Claude Code 現在は、詳細設計、コードレビューに使用しています。 今後は、実装工程での活用も想定しています。 ■当社について: <駿台グループのソフトウェア開発・システム導入会社> 1980年代から教育のデジタル化に取り組み、現在はeラーニングで企業や大学等多数のクライアントを持つほか、最先端のAI学習ツール、学校業務支援システム等も手がけています。 教育におけるICTのトップベンダーを目指し、着々と歩みを進めています。 40年の実績と駿台グループの信頼に加え、教育のノウハウや情報技術を活かし全国の企業や学校へと事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄事業所 住所:沖縄県那覇市松山1-2-13 長谷工那覇ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,787,924円~3,983,004円 固定残業手当/月:59,340円~84,750円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社会支えるバックオフィス/未経験可/年休130日(夏季含)
- 締切間近
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- お任せするのは、東京の地域福祉を支えるさまざまな業務。 入職後は、これまでの経験や希望、適性などを踏まえて、以下の部門から配属先を決定します。 福祉の知識がない方も、入職後の研修やOJTを通じて必要な知識を身につけられるので安心です。 【総務部】 組織運営全般を支える部門。 庶務・経理・企画など、組織を支えるバックオフィス業務を担当します。 【地域福祉部】 地域福祉の仕組みづくりを支える部門。 地域福祉の推進に向けた支援や、広報活動などを担当します。 【福祉部】 福祉施設・団体を支える部門。 高齢・障害・児童など、福祉関係団体の活動支援を担当します。 【福祉資金部】 生活に困っている方を支える部門。 生活困窮者への資金貸付や、返済計画の提案などを担当します。 【東京ボランティア・市民活動センター】 ボランティアやNPOなどの活動支援、災害ボランティアセンターの立ち上げ支援などを担当します。 【東京都福祉人材センター】 福祉業界で働く「人」を支える部門。 福祉人材の確保に向けた求職者と企業のマッチングや、復職相談、研修などを行います。 ーーーーー入社後の流れーーーーーーー ▼入社直後 「福祉について詳しくないけど大丈夫?」という方もご安心ください。まずは、基礎研修とOJTで業務に必要な知識と仕事の進め方を学んでいただきます。 ▼約3年後 業務に慣れてくれば、ジョブローテーションを実施。いろんな知見が広がるだけでなく、自分の意外な適性が見つかるなど、メリットがたくさんあります。 今回の内定者は4月に一斉入社。同じスタートラインの仲間と悩みや不安を共有し、刺激を受けながら成長できます。新しい仲間とともに、東京の福祉を支えませんか?
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- 【転勤なし/全拠点駅チカ】 ◎飯田橋駅・茗荷谷駅・御茶ノ水駅・立川駅から徒歩圏内 ◎千代田区・新宿区・文京区・立川市の本会事務所での勤務を予定しています。 ◇飯田橋駅(徒歩3~5分) ・東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ4・5・10階 └各線「飯田橋駅」から徒歩3分 ・東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター7階 └各線「飯田橋駅」から徒歩5分 ・東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル └各線「飯田橋駅」から徒歩5分 ◇茗荷谷駅(徒歩8分) ・東京都文京区小日向4-1-6 東京都社会福祉保健医療研修センター内 └東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」から徒歩8分 ◇御茶ノ水駅(徒歩4分) ・東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YMCA会館3階 └各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 ◇立川駅(徒歩8分) ・東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル7階 └各線「立川駅」から徒歩8分 ※オフィス内禁煙・分煙
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- 月給:306,240円~(一律地域手当含む) ※給与、勤務時間等は本会諸規定によります。 ※初任給は、採用される人の民間企業等での職務経験の内容に応じて前職歴加算分が加算されます。 【初任給例】 ※前職歴加算を全て含んだ額の一例。前後する場合あり。 ・職歴5年:月給31万円、年収520万円 ・職歴10年:月給36万円、年収610万円 ※上記には地域手当(民間賃金及び物価等を考慮して支給される手当)含む ※別途、諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当)あり
設立 1994年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福岡県久留米市】土木設計技術者/年休120日・競合少なく安定成長/フレックス・資格手当充実
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- 【九州・沖縄エリアで公共工事の設計業務を担当/年休120日&働き方改革推進/資格取得支援や手当も充実】 ■業務概要 当社は九州及び沖縄地域を中心に、道路・河川・下水道・橋梁などの公共工事における土木設計業務を元請けとして手掛けています。今回、福岡県久留米市本社にて、土木設計技術者として主にCADを用いた図面作成や設計計算、資料作成など一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・公共工事(道路、河川、下水道、橋梁)の設計業務 ・CADによる図面作成および読み取り、簡易的な設計計算 ・発注者や関係機関への提出用レポート、資料作成 ・福岡県を中心とした九州・沖縄エリアの案件対応 ・案件によっては現場調査や打合せ対応を実施 ■扱うサービス 国交省や自治体など官公庁案件を中心に、地域インフラ整備に貢献する多様な設計業務を提供します。 ■組織構成 経験豊富な設計士が在籍し、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中。チームで協力しながら業務を進める風土です。 ■業務の魅力 競合が少ない分野で安定した受注実績を誇り、社会インフラを支えるやりがいがあります。資格取得支援や手当も充実しており、意欲的にスキルアップできる環境です。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度が整備されており、着実に専門性を高められます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日。有給休暇取得も積極推奨。フレックスタイム制・時差出勤制導入で柔軟な働き方が可能。マイカー通勤可、屋内全面禁煙。 ■想定されるキャリアパス 設計技術者として経験を積み、プロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。複数資格取得による手当増額など、長期的な成長をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 厚生労働大臣ユースエール認定企業で、若手育成や働きやすさに注力。安定した基盤と成長機会の両立を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市津福今町366-2 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/津福駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給220,000円~500,000円 。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全1件
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基礎から学べる貿易事務/リモートOK/年間休日129日
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- ■イチから学べる研修で安心してスタート 「貿易事務って何?」という方でも大丈夫! 基礎を学ぶため約1カ月の研修からスタートします。 ・OAスキル(PC操作) ・オフィスマナー(電話・メール対応) ・貿易の流れや専門用語の理解 少人数制で講師の目が行き届くため、しっかりと習得できます。 ■スキルに応じて研修をカスタマイズ 貿易事務の経験者は必要な部分だけ効率よく学べます。 「最新の海外物流ルールを知りたい」 「Excelの実務関数を習得したい」 など、研修は個々のレベルに合わせて調整可能です。 ■お任せする主な業務 研修後は、希望や適性に応じて以下の業務を担当します。 ・書類作成・チェック中心の事務業務 ・船や飛行機の手配 ・スケジュール管理・納期調整 ・国内外関係各社とのやりとり ★経験者の方には ・輸出入書類のチェック ・フォワーダー調整 ・通関関連業務 など より専門性の高い業務をお任せします。 ■配属先について コーディネーターが、勤務地・業務内容・ライフワークバランスなどを丁寧にヒアリングし、 あなたの希望を最大限に考慮した配属先をご提案します。 ・大手物流企業 ・大手商社の物流部門 ・大手メーカーの海外事業部 就業後もフォローがあり、働き方の相談もしやすい安心の環境です。 \\ この仕事の魅力 // ◎専門的なスキルが身につく 船積書類の作成や通関手続きなどを通して、英語力・国際物流の知識・調整力といった市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎取引先からの高評価 「基礎がしっかり身についており、安心して任せられる」と評価され、大手企業との安定した取引につながっています。
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- 【転勤なし/在宅併用OK】東京23区内または東京近郊(神奈川)のクライアント先 \ポイント/ ◇都内に加え、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤しているスタッフも多数在籍しています。 ◇配属先はメーカーや商社などの大手・有名企業が中心。憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ◇1つの配属先で長期的に勤務できるため、安定した環境で腰を据えて働けるのも当社の特徴です。 ◇勤務地は希望や適性、通勤のしやすさを踏まえて決定し、無理なく働ける環境を整えています。 ◇地方から転居して活躍しているスタッフもいます。 【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万3500円以上+別途残業手当【1分単位で全額支給】+交通費 ※ご経験や能力を考慮し決定します ※所定労働時間8時間の場合 <研修期間中(1カ月)の給与について> 時給1300円+交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし
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設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【東京/神田】企画営業<トータルブランディング提案>食品・地域/企画~デザイン・商品開発◆未経験歓迎
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- □■企画立案やブランド作り・デザイン制作に興味がある方◎/日本の「食」と「地域」の高付加価値化をワンストップでサポートする企業■□ ■業務概要: 企画営業として、顧客のニーズ・悩みを掬い上げ、課題解決に向けて提案していただきます。 ■業務の特徴: パッケージ、販促ツールを皮切りに、トータルブランディング、トータルプロモーションに結び付けるため、プランナー・デザイナーとワンチームになってお客様に寄り添い、共に悩み、考える最前線で活躍していただきます。 ■提供商材: ◇ブランディング、プロモーション企画 ◇Webサイト構築、Webプロモーション ◇「食」「菓子」「酒」領域の商品開発プロデュース ■入社後について: 入社後半年~1年程度は、OJTを通して仕事の進め方、見積り作成、製造指示の方などを学んでいきます。 習熟度に応じて、担当クライアントを決めて単独で営業活動を行っていきます。おおむね入社1年後には個人予算を持ち、営業活動を行います。 ■業務の進め方: 社内のデザイナー・プランナーと三位一体で取組み、製造部門も含め全体を指揮します。 また、案件ごとにカスタムする社内チームの中心的な役割を担います。 ■入社後のサポート体制: ・新入社員導入研修(会社の歴史・風土・ルール・注力していること、営業方針、事業領域、社内インフラなどの講義) ・フォローアップ面談 ・社内講師によるセミナー(社内勉強会を就業時間中に定期的に開催/自由参加) ・スキルアップ支援制度(資格取得・セミナー受講・書籍購入)各種費用補助、奨励金支給制度あり ■キャリアイメージ: 当社では、仕事の役割・責任で7段階に分けた役割等級制度を採用しています。 営業職の場合は、適性等を考慮し管理職群もしくはプロフェッショナル群へと昇格していきます。 ■働き方 残業月17時間・年休122日・土日祝休み・直行直帰可・転勤なしなど長期就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田淡路町1丁目2-3 損保ジャパン神田淡路町ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 その他固定手当/月:55,000円~80,000円 <月給> 305,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当40,000円~50,000円、地域手当15,000円~30,000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】企画営業<企業ブランディング提案>◆食品等のパッケージ制作・製造支援/未経験歓迎/土日祝休
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- □■企画立案やブランド作り・デザイン制作に興味がある方◎/日本の「食」と「地域」の高付加価値化をワンストップでサポートする企業■□ ■業務概要: 企画営業として、顧客のニーズ・悩みを掬い上げ、課題解決に向けて提案していただきます。 ■業務の特徴: パッケージ、販促ツールを皮切りに、トータルブランディング、トータルプロモーションに結び付けるため、プランナー・デザイナーとワンチームになってお客様に寄り添い、共に悩み、考える最前線で活躍していただきます。 ■提供商材: ◇ブランディング、プロモーション企画 ◇Webサイト構築、Webプロモーション ◇「食」「菓子」「酒」領域の商品開発プロデュース ■入社後について: 入社後半年~1年程度は、OJTを通して仕事の進め方、見積り作成、製造指示の方などを学んでいきます。 習熟度に応じて、担当クライアントを決めて単独で営業活動を行っていきます。おおむね入社1年後には個人予算を持ち、営業活動を行います。 ■業務の進め方: 社内のデザイナー・プランナーと三位一体で取組み、製造部門も含め全体を指揮します。 また、案件ごとにカスタムする社内チームの中心的な役割を担います。 ■入社後のサポート体制: ・新入社員導入研修(会社の歴史・風土・ルール・注力していること、営業方針、事業領域、社内インフラなどの講義) ・フォローアップ面談 ・社内講師によるセミナー(社内勉強会を就業時間中に定期的に開催/自由参加) ・スキルアップ支援制度(資格取得・セミナー受講・書籍購入)各種費用補助、奨励金支給制度あり ■キャリアイメージ: 当社では、仕事の役割・責任で7段階に分けた役割等級制度を採用しています。 営業職の場合は、適性等を考慮し管理職群もしくはプロフェッショナル群へと昇格していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 福岡蔵本太田ビル4F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 338万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全20件
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26卒歓迎!【人材コンサル】大手名門・上場企業の経営層へ人事戦略の解決提案/勤務地:銀駅(転勤無し)
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- ◎創業28年来、業績好調(直近5年間でも年平均10%の増収・増益)/大手名門・上場企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社 ◎多様な人材を戦略的に採用/一人一人に応じたOJTと丁寧なフォロー体制を整備 ■担当業務: <お取引先企業への求人のヒアリング> 人事担当者や役員・経営陣から人事戦略・経営方針をヒアリングして、 最適な人材を提案します。経験を積み信頼を勝ち取っていくことで、「貴社の経営目標を達成するためには、このようなスキル・経験をもった人材が必要ではありませんか?」と、こちらから最適な人材を提案することも可能になります。 <転職希望者との面談・カウンセリング> これまでの人生を一緒に振り返りながら、何を大切にし、どのような選択をしてきたのか、どんな就労観をもっているのか、どんな仕事をしてきて、なぜ転職したいのか、などをじっくり時間をかけてヒアリング。転職希望者の希望・志向に合わせて最適な企業を提案します。 ■配属先情報: カウンセリング事業部 ※経済/経営/商/法/文/社会/教育/理/工/薬/医/獣医/農/情報等の学士・修士が多数活躍! ■職場環境 ・一人一人の成長を重んじ、大量採用は行っていません。業界上位の成績や受賞歴を持つ社員が複数在籍し、研修やOJTによる育成、フォロー面談を丁寧に行っています。 ・社員間の競争は禁止し、企業への聞き取りは必ずチームで取り組みます。業界歴25年以上のベテランから20代までが協力して働いています。 ■弊社で働く魅力 ・企業幹部との対話により最新の経済動向や組織の考え方に触れ、多様な業界の知見が身に付きます。 ・転職希望者の悩みや望むキャリアは一人一人異なります。蓄積した情報を基にそれぞれに合う転職先をご案内し、人の生き方を支える仕事です。 ※1600人以上がつづる弊社の転職体験記をご参照ください https://www.elite-network.co.jp/voice/ ■弊社の特長 転職市場の黎明期だった1997年創業の歴史を持つ人材紹介会社です。日本を代表する大手名門・財閥系企業を中心に2000社以上と契約し、各種メーカーや金融、商社、製薬、IT、デベロッパーなど幅広い業界の企業を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階(受付)・9階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,681円~320,909円 固定残業手当/月:80,748円~107,662円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,429円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 入社3年目 950万円 入社5年目 1160万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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博士卒募集!文理問わずポテンシャル評価【企業データ収集・整理】年休120日/勤務地:銀座
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- ◎創業28年来、業績好調/大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社 ◎多様な人材を戦略的に採用/一人一人に応じたOJTと丁寧なフォロー体制を整備 【博士募集の背景】 転職市場の黎明期だった1997年創業の歴史を持つ人材紹介会社です。日本を代表する大手名門・財閥系企業を中心に2000社以上と契約し、各種メーカーや金融、商社、製薬、IT、デベロッパーなど幅広い業界の企業を支援しています。30年近い歴史で培われた大手企業とのリレーションと知見を強みとし、創業から好調な業績を保っています(直近5年間でも年平均10%の増収・増益)。 ハイクラス人材に加え、博士課程を修了された方の就職・転職支援にも力を入れています。博士課程までの研究で培ってきた探究心や分析力などの素養を活かし、社会で活躍できるよう、専用のWebサイト「博士就職・転職ガイド」も運営しており、博士卒の方のキャリア形成を応援しています。 そんな当社でも、博士卒のご経歴を持つ方を文理問わず募集しています。実際に博士卒で入社して活躍中の若手社員もいます。 【仕事内容】 具体的には、下記の業務を担っていただきます。 [1]企業・求人データの収集・整理と情報発信 営業担当者と顧客企業へ訪問し、聞き取った情報を社内共有のデータとして記録、整理します。同社HPで公開する求人情報や企業情報に反映し、転職希望者へ広く発信していただきます。 [2]契約書のファイリング、データ整理 顧客企業と同社が交わす契約書の内容を確認し、社内データとして整理・保存します。 [3]社内データの活用 企業・求人データの有益な整理・検索方法を考え、転職希望者への情報発信、営業支援をより推進していただきます。 ★物事を突き詰めて考えるのが好きな方、情報を整理するのが得意な方、知的好奇心のある方、活字好きな方に合う仕事です。 【職場環境】 ●一人一人の成長を重んじ、大量採用は行っていません。社員間の競争は禁止し、業界歴25年以上のベテランから20代までがフォローし合って働いています。研修やOJTによる育成、フォロー面談を丁寧に行っています。 ●各企業の事業幹部や人事責任者から聞き取りを行い、最新の経済・企業の動向に触れることができます。多種多様な業界の知見、専門知識が身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階(受付)・9階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,681円~320,909円 固定残業手当/月:80,748円~107,662円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,429円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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印刷関連作業スタッフ/未経験歓迎/前職の収入考慮/髪色自由
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- <ここが魅力!> ★未経験・ブランクもOK!ほとんどのスタッフが未経験からスタート ★コツコツ作業が中心でルーティンワークが得意な方にピッタリ ★希望休の取得率はほぼ100%!予定の立てやすさも◎ ★日勤・夜勤・交替選べる働き方で生活スタイルに合わせて働ける! ━━━━━━━━━━ 主な仕事内容は… ━━━━━━━━━━ お任せするのは、スーパー等で誰もが見たことのある「値引きシール」「お買い上げシール」など、ラベル・シール類の印刷を行う印刷機オペレーター業務です。 ■印刷用の機械操作(材料セット・インク投入・印刷調整等) ■印刷前の準備・印刷中の品質チェック ■印刷用紙(ロール)の運搬 ※ハンドリフト・台車使用 ◯扱う資材は台車で移動できる重さなので、極端に重いものを運ぶことはありません。体への負担が少ない環境なのでご安心ください! ▽モクモクと集中して作業を行える方におすすめ! 未経験からのスタートもOK!印刷機械の操作・材料セット…と、難しくないシンプルな作業が中心なので、経験がない先輩方も多数活躍中です♪ ▽手に職を付けられる! 工程としてはシンプルですが、機械の操作などを通して、多くの技術を学ぶことができ手に職を付けていただけます。 ▽需要高まる分野だから、安定して働ける! ラベル・シール・タグなど「特殊印刷」を行う当社では、スーパーなど日常生活で一度は目にしている「販促シール」「値引きラベル」など多くの印刷物を手掛けています。 環境に配慮した印刷にも取り組んでおり、今後さらに需要が高まる分野で、成長し続けている会社なので、将来的にも安定して働いていただけます。 ▽頑張りは正当に評価! 年齢や入社歴等は関係なく、個人の頑張り次第で収入UPや、キャリアUPなどができる環境です。一人ひとりの頑張りは見逃さない風土があるので、報われている実感を得られます。
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- 【転勤なし|車通勤OK|U・Iターン歓迎】◯岩手県花巻市高木第20地割7-1 <最寄駅> ・JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)「花巻駅」から車で13分 ・東北新幹線「新花巻駅」から車で10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり) <POINT> ◎転勤はありません!ずっと岩手・花巻に根付いて働けます ◎車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場も完備) ◎県外からUターン・Iターンしたい方も大歓迎!
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- 【月収例】 ※扶養家族無しの場合 月収257,500円以上可 入社4年目で月収300,000円以上可能! <前職給与を考慮し決定します> 転職するにあたり、給与面で不安な方もご安心を! 当社では前職の給与も考慮いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。 面接時には遠慮せず、ざっくばらんにお話しましょう! 【月給】20万円~24万円 ◎給与額や昇給は年功序列ではなく、あなたの頑張り次第でどんどん反映される環境です!
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設立 1978年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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動物用医薬品の技術営業(医薬品の法人セールス)社用車貸与
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- ライブストック(畜産)事業部/スワイン部(養豚)領域の法人営業(ルートセールス中心) 医薬品などの専門知識を活用しながら、顧客課題の解決に取り組む【技術営業】です ※畜産動物の疾患予防、治療に不可欠なワクチンや駆虫薬など医薬品を提供 ◆クライアント(養豚場の経営者、獣医師、特約店担当者)のパートナーとして、 単に医薬商品を届けるのでなく、付加価値のあるソリューションや情報の提供を通じて信頼関係を築き、 顧客ニーズを満たす医薬製品をプロモーションします ◆また担当エリアの市場拡大を目指してください 【具体的には】 ご担当者を訪問し、状況をヒアリング。資料作成や提案業務が中心となります ・新商品紹介 ・既存商品の使用状況ヒアリング ・課題提案を実施 ・勉強会やキャンペーンなどのご案内、など ここも魅力♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報提供・提案・関係構築に特化する営業スタイルですが、 活動エリアが広域となりますので、社用車を使って直行直帰など 自分のやりやすい営業スタイルで活動できるのも魅力です 【入社後の研修】 エリア担当の上司や先輩のOJT教育からスタート 商品知識や顧客情報など、ゼロから学びながら営業スタイルを確立してください ▼ 3ヶ月を目途に 徐々に担当エリアをお任せしていきます ◎下記の「入社後の研修体制」も併せてご確認ください
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- <全国5エリア> 新潟/仙台/福岡/熊本/宮崎 いずれかが初任地となります ◎事業上のニーズをもとに決定しますが、ご希望も考慮します ★基本は直行直帰 ★配属エリアに居住地がない場合、借上社宅制度あり ★転居に伴う引越し費用は、会社負担 ★東京での会議・研修も定期的に実施 ★営業車(スバル フォレスター)貸与 ここも魅力♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、自分でオフィス(自宅など)を駐在所として構えて、 直行直帰スタイルが基本のため、ワークライフバランスを設計しやすいのが魅力です!
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- 月給35万円以上+手当+賞与 ※経験スキルにより優遇します 月収例 41万 ~ 66万円
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設立 1994年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土地測量/未経験歓迎/年休120日/賞与4カ月分/面接確約
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- 現場の測量業務をお任せします。 実務経験を重ねながら資格取得も目指せます! 測量とは…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 土地の形・面積・境界などを正確に測り、数値データにすることです。 たまに街中で、カメラのような器械をのぞき込んで、 作業をしている人たちを見かけませんか?まさに”アレ”! 土地を売買するための境界線の測量案件が約6割。 手掛けた土地には、最終的に個人住宅が建つケースが多いです。 山林を切り開く宅地造成や道路工事、農地転用の土地開発案件なども含め、民間企業からの依頼が100%。 東海地方の暮らしを支えるやりがい十分な仕事です! 仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 【測量業務】 ■現場調査(1日1~2現場/2名1組体制) ■日程調整、境界立会 ■境界標の設置 ■CADで図面作成 受注~納品までは2カ月ほど。 1人あたり10現場ほど担当し、同時に進行します。 【登記(土地家屋調査士)業務】 ■登記書類(土地分筆登記、土地地目変更登記、建物表題登記)の作成 ■登記図面(土地分筆登記、土地地積更正登記)の作成 登記とは、土地の所有権利を公的に示す制度。 当社は土木設計・開発設計・土地にかかわる各種許認可業務も行っているため、測量した後の業務にも将来的に挑戦できます。 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 測量業務からスタート。 通常は2名1組で行いますが、最初の2~3週間は3人目として現場を知ることから始めます。 その後、CADの操作や各種許認可の申請について学び、半年ほどで基礎業務を覚えましょう。 働きやすさ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 従業員数は10名。困ったときには気軽に相談でき、スピーディーにアドバイスをもらえます。 代表との距離感も近く、社員からの信頼は絶大です! ★年休実質120日以上・5日以上連休取得可・残業月20hでメリハリのある働き方 ★受験料の全額負担や資格手当支給など、スキルアップを後押し ★誕生日祝い金・結婚祝い金・家族手当などでプライベートも応援
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- 【転勤ナシ/直行直帰・マイカー通勤OK】 愛知県春日井市梅ケ坪町90-1(本社) ※現場は春日井・名古屋・尾張旭・小牧など。車で30分前後の距離が多く、遠くても高速で片道1時間圏内です。 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 【未経験者】 ■月給25万円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績4カ月分以上) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,600円~月4万5,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給28万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績4カ月分以上) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,100円~月5万2,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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竹本技研株式会社
設立 1985年
従業員数 66名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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既存顧客中心の法人営業/賞与実績5カ月分/年休122日
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- \POINT/ ★お客様との厚い信頼関係づくりがミッション! ★年間取引、1社1000万円単位の実績も! ★お客様の工場で品質管理のサポートや、試験に立ち会うことも! ★訪問先から直帰するなど、フレキシブルな働き方が可能! ■■具体的には■■ 当社が販売するのは、コンクリートの製造に欠かせない「コンクリート用混和剤」。 あなたには、販売計画立案、拡販・営業活動をお任せします。 <コンクリート用混和剤とは> コンクリートを早く固めたり、強度を高めたりするための薬品。 JIS規定を満たす良質なコンクリートを作るために、欠かせないものです。 <営業エリア> 中部エリア <お客様> 生コンクリート工場やコンクリート製造工場、販売会社など。 関わるのは、工場の品質管理や製造担当の方がメインです。 安定した需要と将来性 ━━━━━━━━━━━━ 当社は、マルホンの胡麻油でおなじみ、竹本油脂の100%子会社として1985年に生まれました。取引先は数100社以上で、年間1000万円以上の取引となるお客様も多くいます。 私たちが提供する「コンクリート用混和剤」は、長年の界面活性剤に関する知識をもとにつくられた製品で、今や土木・建築分野に欠かせないアイテムとなっています。 したがって、建設ニーズが続く限り、当社に対する需要がなくなることはありません。 建物の老朽化が急速に進行している現在、当社の製品はますます高い需要を受けています。 営業知識は入社後からでOK ━━━━━━━━━━━━ 入社1年程は、業務のノウハウについてじっくり学んだり、お客様に顔を覚えてもらったりするための期間です。先輩の営業活動についていき、実務を間近で観察しながら徐々に慣れていただきます。 全体の業務をしっかり把握・理解するまでは、担当顧客は持たせませんので、焦らず着実に成長してください!
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- 【駅チカ/I・Uターン歓迎】 本社:愛知県蒲郡市港町2番5号 <アクセス> JR「蒲郡駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給25万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮します。 \年2回の賞与&各種手当も/ 年2回、賞与が支給(昨年度実績5カ月分)されるのも嬉しいポイント。加えて、資格手当や家族手当などもあるため、収入面は非常に充実しています。
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設立 2006年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨木】<未経験歓迎/ノルマなし>人生の節目に寄り添う着物接客◆残業ほぼなし・育休実績あり
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- ■魅力の要約: ◎未経験歓迎◎研修・マニュアル完備で安心スタート ◎ノルマなし/押し売りなしの寄り添い接客 ◎残業ほぼなしでプライベートとの両立可能 ◎成人式・結婚など人生の節目に関われる仕事 ◎2世代・3世代と続く長期的なお客様関係 ■募集背景: 事業拡大に伴う増員募集です。現在、宇治・茨木の2拠点で展開しており、来年には新店舗オープンを予定。お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしているため、体制強化を目的に新しい仲間を募集しています。 ■職務内容: 着物や振袖の販売を中心に、お客様の人生の節目に寄り添う接客業務をお任せします。単なる販売ではなく「お客様のパートナー」として長く関係を築く仕事です。 ■業務詳細: ・来店されたお客様への接客・販売 ・お好みやご予算のヒアリング ・成人式や振袖に関するご案内(電話・手紙等) ・展示会のご案内・フォロー ・振袖展示会の運営(来場者からアンケート取得・着付け販売・レンタル受注) ・商品納品・アフターフォロー ・前撮り撮影会や成人式当日のサポート ■仕事の特徴・魅力 (1) ノルマなし・無理な提案なし お客様の気持ちを最優先に考え、「本当に合うもの」をご提案します。 無理な販売をしないため、接客に集中できます。 (2) 長期的なお付き合いができる 成人式→卒業式→結婚→出産と、人生の節目に関わることができ、 「10年ぶりですね」と再会することも珍しくありません。 (3) 未経験から専門スキルが身につく 着物知識・接客力・提案力など、一生役立つスキルが習得可能。 70代まで現役で活躍している社員も在籍しています。 (4) 働きやすさ◎ ・残業ほぼなし ・育休取得実績あり ・ライフステージに応じた働き方が可能 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJT研修とマニュアル・テキストを活用した基礎習得、月2回の研修で知識向上と着実に知識習得をしながら業務に慣れていただけます。 ■組織構成: 正社員8名(20代~70代)、パート1名(40代)と幅広い年代が活躍しており、未経験スタートの社員も多数在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 花十色-はなといろ- 茨木店 住所:大阪府茨木市上郡2丁目12-8 アル・プラザ茨木2F 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:昨年度実績 1.0ヶ月分 ■モデル年収 店長クラス:年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇治】<未経験歓迎/ノルマなし>人生の節目に寄り添う着物接客◆残業ほぼなし・育休実績あり
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- ■魅力の要約: ◎未経験歓迎◎研修・マニュアル完備で安心スタート ◎ノルマなし/押し売りなしの寄り添い接客 ◎残業ほぼなしでプライベートとの両立可能 ◎成人式・結婚など人生の節目に関われる仕事 ◎2世代・3世代と続く長期的なお客様関係 ■募集背景: 事業拡大に伴う増員募集です。現在、宇治・茨木の2拠点で展開しており、来年には新店舗オープンを予定。お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしているため、体制強化を目的に新しい仲間を募集しています。 ■職務内容: 着物や振袖の販売を中心に、お客様の人生の節目に寄り添う接客業務をお任せします。単なる販売ではなく「お客様のパートナー」として長く関係を築く仕事です。 ■業務詳細: ・来店されたお客様への接客・販売 ・お好みやご予算のヒアリング ・成人式や振袖に関するご案内(電話・手紙等) ・展示会のご案内・フォロー ・振袖展示会運営(来場者からのアンケート取得・着付け販売・レンタル受注等) ・商品納品・アフターフォロー ・前撮り撮影会や成人式当日のサポート ■仕事の特徴・魅力 (1) ノルマなし・無理な提案なし お客様の気持ちを最優先に考え、「本当に合うもの」をご提案します。 無理な販売をしないため、接客に集中できます。 (2) 長期的なお付き合いができる 成人式→卒業式→結婚→出産と、人生の節目に関わることができ、 「10年ぶりですね」と再会することも珍しくありません。 (3) 未経験から専門スキルが身につく 着物知識・接客力・提案力など、一生役立つスキルが習得可能。 70代の現役で活躍している社員も在籍しています。 (4) 働きやすさ◎ ・残業ほぼなし ・育休取得実績あり ・ライフステージに応じた働き方が可能 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJT研修とマニュアル・テキストを活用した基礎習得、月2回の研修で知識向上と着実に知識習得をしながら業務に慣れていただけます。 ■組織構成: 正社員6名(20代~70代)、パート1名(40代)と幅広い年代が活躍しており、未経験スタートの社員も多数在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 花十色-はなといろ- 宇治店 住所:京都府宇治市菟道平町28-1 アル・プラザ宇治東2F 勤務地最寄駅:京阪宇治線/三室戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:昨年度実績 1.0ヶ月分 ■モデル年収 店長クラス:年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社学校写真
設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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卒業アルバムの企画営業/未経験歓迎/退職金制度/賞与年2回
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- 学校の先生と打ち合わせを重ねながら、卒業アルバムを中心とした学校向け商品の企画・提案から、撮影、制作進行まで一貫して担当します。 入学時などに選定された学校とは、卒業まで数年間にわたってお付き合いすることも。単に商品を販売するのではなく、「どんな一冊にするか」を先生と一緒に考え、思い出をカタチにしていく仕事です。 <1年間の流れ> 4月頃|企画・打ち合わせ 先生とページ構成や 年間の撮影スケジュールを決めます。 ▽ 5月~12月頃|撮影・制作 学校行事などを撮影しながら、 デザイナーと連携してアルバムを制作。 ▽ 1月~3月頃|営業活動 制作が落ち着く時期には、 新しい学校への提案などに着手。 <具体的には> - 卒業アルバムの企画・提案 - ページ構成や撮影スケジュール策定 - 体育祭・修学旅行など学校行事の撮影 - デザイナーへの素材・要望の共有 - 契約書など各種手続き など <その他のポイント> ◎撮影はフォトグラファーと手分けして実施 ◎1年間の教育で営業スキルも撮影技術も習得 ◎デザインや編集は専門部署が担当 ◎業務におけるAI活用に積極的 ◎40年以上の取引がある学校も 卒業アルバムをアイデアで特別に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 決まった商品を提案するだけではありません。学校や先生の想いをくみ取りながら、「こんな残し方があったら面白い」をカタチにできるのが、この仕事。実際に、営業のアイデアから新しい企画が生まれ、商品化につながった例もあります。 ☆企画例01|アルバムから、動画が見られる。 卒業アルバムにQRコードを掲載し、読み込むと先生から生徒への動画メッセージを見られる仕掛けを企画。紙だけでは残せない声や表情まで思い出にできるアイデアとして好評を集め、実際に商品化されました。 ☆企画例02|一人ひとりを、もっと主役に。 通常1枚ほどの個人写真を、1人3枚掲載するレイアウトを企画。カメラ目線の写真だけでなく、学校生活の自然な表情や本人らしさが伝わる一枚も残せるようにしました。掲載の偏りを抑えやすい点もポイントです。
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- ◇直行直帰OK/社用車1人1台貸与◇本社・千葉支社・埼玉支社のいずれかに配属します 本社/東京都大田区南蒲田2-11-21 2階 千葉支社/千葉県船橋市習志野4丁目7番6号 埼玉支社/埼玉県三郷市早稲田1丁目6番地10号 <直行直帰OK!社用車で楽々移動> 担当校への移動は社用車(一人一台貸与)を使用。撮影のある日は学校へ直行し、撮影後はそのまま直帰も可能です。一人でのびのび移動でき、満員電車のストレスとは無縁です! <撮影・出張について> 撮影頻度は繁忙期(春~秋)で週3~4回程度。修学旅行の撮影では全国各地へ出張することもあり、時には海外へ行くチャンスも!宿泊を伴う出張は月2~3回程度です(繁忙期)
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- ◇月給35万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮します。 ※営業経験をお持ちの方は前職給与を考慮の上、優遇します。 <年収例> - 年収700万円/20代 - 年収900万円/30代
設立 1984年
従業員数 246名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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本社品質管理/月給35万円以上/賞与年3回/年商121億円
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- 全国4工場で製造される水産加工品(昆布さば、明太子など)の品質・衛生管理を担当。 検査や記録だけではなく、現場への改善提案や行政対応、新商品の品質確認など幅広い業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ========== ■品質・衛生管理 ・HACCPに基づく運用・管理 ・全国4工場への巡回・監査(年2回程度/1工場) ・衛生指導、改善状況の確認 ・細菌検査・保存試験データの分析 ・品質改善に向けた提案 ■商品管理 ・商品カルテの作成 ・商品コード・JANコード登録 ・食品表示・ラベル内容の確認 ・食品表示法など各種法令への対応 ・商標・表示内容のチェック ■行政・顧客対応 ・保健所など行政機関への対応 ・立入検査対応 ・改善報告書など各種書類作成 ・お客様からの品質に関する問い合わせ対応 ■商品開発 ・新商品の試作・品質確認 ・品質面からの商品企画サポート ・展示会での情報収集、新技術の導入検討 ◎入社後の流れ ======== まずは先輩社員とともに業務を進めながら、当社の商品や品質管理体制について理解を深めていただきます。 独り立ち後も重要な判断を一人だけに任せることはなく、二重・三重のチェック体制を整えているため、ご安心ください。 ◆年商121億円の安定基盤  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1984年の創業以来、水産加工・食品製造を手掛ける安定企業。 主力商品である昆布塩さば、鮭の製造・販売をはじめ、多くの商品を日本全国のスーパー各社に届けています。 ◆品質管理の視点から商品開発にも携われる!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新商品の試作や商品カルテの作成、食品表示・ラベル・パッケージのチェックなど、品質面から商品企画にも参加します。 そのため、自分が関わった商品が店頭に並ぶだけでなく、その商品がヒットした際は大きな達成感を味わえます。
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- 【転勤なし/西九条駅・九条駅から徒歩10分】 ■本社/大阪府大阪市西区安治川1丁目1-18 └JR・阪神電鉄「西九条駅」から徒歩10分 └大阪メトロ・阪神電鉄「九条駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円~40万円+各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験を考慮し決定します
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設立 1988年
従業員数 190名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/年休129日/6カ月の研修/退職金制度/未経験歓迎
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- 扱うのは、警備・防犯用品や業務効率化につながるシステム。提案相手は、警備会社やビルメンテナンス会社。誰もが名前を知る大手企業との取引も…! ”ないものは創る”営業スタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントが抱える課題解決がミッション!まずは、お客様の困りごとをじっくり聞くことからスタートします。既存の商品で解決できれば、その商品をご提案。最適なものがなければ、社内のデザイナーや生産部門等と連携し、オリジナルの商品やサービスをつくります。 ★商品例はページ上部【Pick up!】をチェック! \具体的な業務例/ ・既存のお客様への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・商品・サービスの提案 ・オリジナル商品の企画・開発 ・見積書や提案資料の作成 ・納品後のフォロー など \取り扱い商品例/ ・警備・防犯用の制服 ・無線機、誘導棒などの警備用品 ・ICタグ・RFIDを活用した物品管理システム ・従業員の出退勤・勤怠管理システム など \その他の特徴/ ・95%が既存顧客 ・老舗企業!業界知名度は抜群 ・業界団体加盟の警備会社50%と取引あり ・出荷・納品業務はバックオフィスが担当 約6カ月の研修で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は商品知識や業界の基礎からスタート。先輩社員が1名つき、同行や実践を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。毎日の振り返りに加え、週1回の営業定例会も実施中。 STEP1|基礎を学ぶ(1カ月目) 商品知識や業界知識、営業の基本を習得。 ▽ STEP2|先輩に同行(2カ月目) 商談に同席し、 お客様との話し方や提案の流れを学びます。 ▽ STEP3|実践に挑戦(3カ月目) 既存顧客へのアポイント取得など、 できる業務から担当。 ▽ STEP4|独り立ちへ(4~6カ月目) 先輩のフォローを受けながら担当業務を広げ、 約6カ月での独り立ちを目指します。
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- ◇転勤なし◇希望拠点に配属:東京本社/大阪支社/福岡営業所 ■東京本社 東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F <アクセス> JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ■大阪支社 大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル1F <アクセス> ・JR大阪環状線 「森ノ宮駅」より徒歩5分 ・大阪市営地下鉄中央線 長堀鶴見緑地線 「森ノ宮駅」より徒歩5分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館6F <アクセス> ・福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- ◇東京本社 月給26万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ・経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ・退職金制度など福利厚生も充実! \豊かな経験がある方は優遇/ ◇月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ・出世するたび手当が増額! ◇大阪支社 月給25万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ・経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ◇福岡営業所 月給24万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ・経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※給与は経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。
設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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未経験から上流キャリアへ/PMO・ITコンサル募集
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- “作る側”だけではなく、“プロジェクトを動かす側”へ。 PMOは、ITプロジェクト全体を推進するポジションです。 ※PMO・ITコンサルなどの経験やスキルによっては、ITコンサルタントとしての採用になります。 \まずはプロジェクト運営サポートから/ ・会議調整 ・議事録作成 ・資料作成 ・スケジュール管理 などを担当。 ITプロジェクト全体の流れを理解していきます。 \プロジェクト推進へステップアップ/ ・進捗管理 ・課題管理 ・関係者調整 ・プロジェクト改善提案 など、プロジェクトを円滑に進めるための「調整力」「推進力」を身につけていきます。 \将来的には/ ・DX推進 ・業務改善 ・システム導入支援 ・上流工程支援 など、大手企業の変革支援を担うITコンサルタントへ。 【この仕事を通して、身に付くスキル】 ■プロジェクト推進力 ■調整・折衝力 ■課題解決力 ■ロジカルシンキング ■DX知識 ■マネジメントスキル これらは将来的に、 ITコンサル・PM・事業企画など幅広いキャリアへ活かせます。 【キャリアアップイメージ】 ▼入社~3ヶ月 研修+OJT→IT基礎・PMO基礎を習得 ▼半年~1年 PMOアシスタント→会議運営・資料作成・進捗管理を担当 ▼1~3年 PMO→課題管理・プロジェクト推進を担当 ▼▼4年以降 ITコンサルタント/PMOスペシャリスト→DX推進・業務改善・大規模PJ支援へ
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- ≪転勤なし/リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 (東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など) ◎リモートワーク実施中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
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- 月給30万円~150万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定時間外労働手当(40時間分/71,429円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 【ITコンサルタント経験者の場合】 月給60万円~150万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当(ITコンサルタント:40時間分/142,857円~357,143円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 【先輩のキャリアアップ実績】 前職:一般事務(業務効率化のため、自己学習にてVBAを習得、業務に活かしていた) PMOアシスタントとして入社⇒研修期間は最長3ヶ月だが、入社早々にITパスポートを取得、研修期間は1.5ヶ月にて大手車メーカー販売促進部の業務支援として参画。 入社時:年収360万円 ↓ 入社1.5ヶ月後案件参画:年収400万円 ↓ 入社9ヶ月後実績を買われマネージャへ昇格:年収560万円 ↓ 入社1年10ヶ月後参画先の単価アップ:年収600万円 ↓ 入社2年後参画先の単価アップ:年850万円
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ITコンサルタント/顧客の課題抽出から担える最上流ポジション
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- ◎プロジェクトを成功に導くITコンサルタントの募集 ◎コンサル未経験でもOK ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プロジェクトの企画 ・立案 ・推進支援 ・各種提案活動 ・プロジェクトの統括 ・推進・品質管理 ・スケジュール管理 ・課題の抽出 ・リスク管理など ◆上流工程特化型のメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎大規模プロジェクトを中心に参画 当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その約半数が直請け。 官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。 ◎待遇を保証 優良プロジェクトに参画しているだけでなく、プロジェクトの立ち上げ段階に携わる責任あるポジションで活躍していただくため高収入を保証。高単価な案件がほとんどなため、その分給与も高くなります。 ITコンサルタントの場合は60万円から150万円の月給を手にすることが可能。 ◎残業ほぼなしで自由度の高い職場環境 最上流の仕事なので、納期に迫られて残業が続いたり、新しい技術を習得しなければいけなかったり、ということはありません。実際、残業はほぼなし! また、自由な社風で、案件の単価や働く場所などを交渉してそれを実現することが可能です。 働きやすさも待遇も◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪働きやすい環境≫ ★リモート相談OK ★完全週休2日 ★年間休日120日 ★残業10h月平均 ★5日間以上の連続休暇OK ≪手厚い待遇≫ ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ★在宅手当・リモートワーク部材支給 ★PMP資格取得支援・書籍購入補助あり ★誕生日プレゼント・家族向け制度あり ★人間ドック・予防接種費用補助 ★リフレッシュ休暇費用補助
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- ≪転勤なし/リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 (東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など) ◎リモートワーク推奨中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
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- 月給60万円~150万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当(ITコンサルタント:40時間分/142,857円~357,143円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
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株式会社エービーシーホーム
設立 2000年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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リフォーム営業/月給37万円以上/面接交通費支給/未経験歓迎
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- 当社は、TOTOリモデル倶楽部やLIXILリフォーム加盟店として盤石な基盤があります。 不動産業界でよくあるテレアポはなく、広告やネットからの問い合わせがあったお客様へのご提案が中心です。 ◆どんな営業? …… ■提案先:マンションにお住まいのお客様中心 ■商材:水回りのリフォーム(キッチン・トイレ・バスなど) お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、工事も含めたリフォームのご提案をお願いします。 お客様の家族構成や予算などをヒアリング。 ご要望に合ったご提案をします。 当社にはショールームもあるので、お客様もイメージが付きやすいのが特長です。 <POINT> 1)50代~70代の方へのご提案が多いため、わかりやすい言葉で話すなどの工夫も必要。お客様の立場に立った営業が成功の鍵です。 2)サポートの事務メンバーがあなたをアシスト。営業に集中できる環境があります。 ◆なんの知識もないけど…自分にできるのか心配 …… ▼入社~1週間程度 まずは座学研修からスタート! ビジネスマナーや接客の仕方を学びます。 合わせて、作業現場の見学なども行います。 ▼2~3週間 ロープレ中心の研修を実施。 提案方法を覚えていきます。 ▼約1年で独り立ち 先輩との同行を繰り返し、半年で基本的なことをマスター。 その後も、みんなでサポートしていくのでご安心を。 着実に成長できる環境です。 ◆未経験でも、稼げるの? …… ■工事額:数万円~数百万円 ■契約率:30%~40% ■1カ月の対応案件:20~30件 ※対応件数は、最初はできる範囲でお任せしています。 もともと興味のあるお客様へのご提案なので、契約までスムーズにいくことが多いです。 そのため、入社後平均1カ月で受注が決まることがほとんど。 入社1年目で【インセンティブ40万円】の実績も! 毎月80%以上の社員が目標を達成しています。
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- \川口・墨田区・ららぽーと&10月に、横浜市に新店舗オープン予定!/ ★面接時の交通費支給(横浜店は1万円!) ★マイカー通勤OK(駐車場完備)/転勤なし 勤務地は、希望や適性を考慮し決定します。 【川口店】 埼玉県川口市並木2-9-22 ・JR京浜東北線『西川口駅』徒歩6分 【墨田店】 東京都墨田区東向島1-35-12-1F ・東武スカイツリーライン『曳舟駅』徒歩4分 【ららぽーと立川立飛支店】 東京都立川市泉町935-1-3F-31603区画 ・多摩モノレール『立飛駅』徒歩5分 ★10月オープン予定! 【横浜店】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-25-4F ・横浜市営地下鉄(ブルーライン・グリーンライン)『センター南駅』徒歩1分 ※オープンまでは東京都、もしくは埼玉県の既存店にて勤務となります。 ※受動喫煙対策:各拠点にあり
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- 月給37万円~110万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※経験や能力などに応じて査定を行ないます。 ※上記月給には、固定残業代(46時間分/月9万1113円以上)を含み、超過分は別途支給します。 【インセンティブ支給月】 毎月1回+3カ月に1回(月2回が4回)=年16回あり! さらに! ★早期達成賞 ★トップ賞 ★新人賞(入社半年まで) などの報奨金も別にあります。 インセンティブだけで年間130万円稼ぐ先輩もいます。 でも、これは珍しいことではありません。 社員の80%以上が、毎月インセンティブを獲得しています。 平均入社1カ月で、初受注。中には未経験から入社して、1週間で受注した先輩も! 「一度、1000万円稼いでみたい」 それが夢じゃなく、現実にできる環境です。
設立 1978年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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【東京/社内SE】IT企画・インフラ・DX推進◆年収600~700万円/残業月15H/年休122日
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- 【IT企画・ベンダーコントロールの中核を担うポジション/グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント/完全週休2日(土日祝)/年間休日122日+有給休暇最大20日】 ■業務概要: 現在当社では、社内DX推進およびIT基盤強化を進めています。 DX推進室にて、PMと連携しながらも「実務主担当」として、社内ITの企画・運用・改善を担っていただきます。 単なる運用担当ではなく、課題抽出~企画~実行推進まで一貫して関与いただくポジションです。 ■業務詳細: ▼ITインフラの企画・構築管理 ・ネットワーク(LAN/WAN/Wi-Fi)、サーバーの構築・刷新計画立案 ・IT基盤の中長期的な改善計画の策定 ・セキュリティ対策の企画・実行 ・RFP作成、ベンダー選定、見積比較 ・プロジェクト進行管理(品質/コスト/スケジュール) ▼運用保守・ユーザーサポート ・社内IT環境の安定運用管理 ・PC/モバイル端末の管理・キッティング ・ヘルプデスク対応(問い合わせ管理・改善) ・資産管理、ライセンス管理 ▼SaaS・業務システムの最適化 ・Microsoft365等の運用管理、活用促進 ・業務システム・SaaSの選定/導入/改善 ・業務フローに合わせたシステム最適化 ・iPaaS等を用いた業務自動化推進 ・AI活用による業務効率化の検討・導入 ■就業環境: 平均残業時間は月15時間程度。勤務地も全国各地の選択肢から社員の希望に応じて配慮しています。あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 経営層や現場との距離が近く、IT施策が事業に直結する実感を得られる環境です。 ■当社の魅力: 当社は、公共インフラを支える建設コンサルタントとして、道路・河川・行政DXなど幅広い分野を展開しています。 近年はAI活用やDX支援にも注力しており、ITの力で社会課題解決へ貢献しています。 また、キャンプ場運営やウミガメ保護活動など、地域貢献・環境保全事業にも挑戦。 社会に役立つ仕事を実感しながら、IT人材として成長できる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円 <月額> 500,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有/年1回 ■昇給:有(実績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】DX推進・ITインフラ担当~社内SE出身歓迎◆残業月15H/年休122日/資格支援制度あり
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- 【グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント/完全週休2日(土日祝)/年間休日122日+有給休暇最大20日】 ■業務概要: 現在当社では、社内DX推進およびIT基盤強化を進めています。 本ポジションでは、社内の情報システム業務に加え、行政のDX化に向けたシステム構築・開発に関する業務にも携わっていただきます。 これまでの開発経験を活かし、情報システム・システム開発の両面から、当社のDX推進を支えていただくことを期待しています。 ■業務詳細: 社内のIT環境全般の企画・構築・運用保守に加え、システム開発・DX推進に関する業務をご担当いただきます。 ■システム開発・DX推進 ・行政のDX化に向けたシステム構築・開発に関する業務 ・システムの仕様・開発内容の確認、検証 ・社内業務の効率化に向けたシステム・ツールの導入、改善 ■ITインフラの企画・構築・改善 ・ネットワーク・サーバーの構築・リプレイス対応 ・セキュリティ対策、ベンダー対応 ■運用保守・ユーザーサポート ・PC・モバイル端末のキッティング、資産管理 ・ネットワーク・サーバーの運用 ・社員からのITトラブルに関する問い合わせ対応 ■SaaS・業務システムの導入・管理 ・SaaS、グループウェア等の選定・導入、アカウント管理 ・業務フローに合わせたシステム設定・運用改善 ■入社後の流れ: DX推進を担うPMと連携しながら、ご経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的にはシステム開発・DX推進へ担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■就業環境: 平均残業時間は月15時間程度。勤務地も全国各地の選択肢から社員の希望に応じて配慮しています。あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ■当社の魅力: 当社は、公共インフラを支える建設コンサルタントとして、道路・河川・行政DXなど幅広い分野を展開しています。 近年はAI活用やDX支援にも注力しており、ITの力で社会課題解決へ貢献しています。 また、キャンプ場運営やウミガメ保護活動など、地域貢献・環境保全事業にも挑戦。 社会に役立つ仕事を実感しながら、IT人材として成長できる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有/年1回 ■昇給:有(実績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流代行サービスの提案営業/未経験可/20~30代男女活躍中
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- ★テレアポ・ノルマなし/新規は反響中心 ★入社1年の先輩も成長中♪ WEB通販をされているお客様の 「発送に手を取られすぎてしまう」 「在庫を置いておくスペースがない」 といった顧客課題を自社物流サービスで 解決に導く企画提案営業です。 打合せ~契約~サービス開始まで伴走します。 ◎WEBサイトや自社HPからの問合せ対応 ◎専用シートに沿って、 お困りの課題や扱う商品をヒアリング ◎見積・提案書作成 ◎自社倉庫の見学ご案内/ご契約 ◎専用システム設定 ◎社内関連部署との連携 ◎サービススタート/アフターフォロー <入社後の流れ> 入社~1ヶ月/倉庫業務で全体理解 2~3ヶ月/先輩同行で営業の基礎を学ぶ 半年後/小規模案件から段階的に担当 *―――――――――――――* こんなお客様にご提案します *―――――――――――――* WEB販売をされているあらゆる顧客が対象。 現在はアパレル・食品・雑貨など幅広い企業と 取引しており、大手メーカーからも選ばれる サービス品質が強みです。 *―――――――――――――* 最初から最後まで関わります *―――――――――――――* 売って終わりではなく、お打合せから 倉庫でどこに何を置くかのご相談、 専用システムの設定まですべてに伴走。 一度ご契約をいただくと取引の長い お客様が多いことも特長です。 *―――――――――――――* とても居心地のいい環境です *―――――――――――――* 一度入社すれば辞める人が少ないほど 相談しやすく助け合う文化が根づいた職場。 産休育休から復帰して活躍する先輩も多く 長く働ける環境です。 当社の雰囲気は、 ぜひ動画サイトでご覧ください。 ⇒「通販物流BUKKENチャンネル」で検索♪
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- 月給22万5000円~35万3000円







