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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    49ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,076 社中 2,401〜2,450 社を表示

    株式会社井田ライフ保険

    保険代理店
    群馬県高崎市飯塚町469-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬／高崎・前橋】＜未経験歓迎＞保険営業◆来店対応をお任せ／お客様に寄り添った提案◎
      ～地域密着の企業／手厚い研修あり／お客様からの厚い信頼◎／チームで働きたい方・仕事を通じて成長したい方歓迎／転勤なし～ ■業務内容： 当社は、アフラックの保険代理店を運営しています。そんな当社の保険営業として、窓口にご来店いただいたお客様に対しての保険の提案・フォロー業務をお任せします。 ■研修について： 入社から約1年間、自社のみならずアフラック社員からのOJTやサポートもあるため、営業経験や保険の知識のない方も安心です。 ■働き方： ・家庭と仕事を両立している方が多く、「困ったときはお互い様」の精神で働いています。 ・有休取得を積極的に推奨しています。また、産休・育休実績も多数あります。 ・社員同士・社員と経営層とのコミュニケーションも多く、風通しが良い環境です。 ■当社の魅力： ◎保険は人生の中でも最も大きな買い物の一つのため、利益重視の強引な押し売りはしません。お客様に寄り添い続ける地域密着型の企業です。 ◎当社は、お客様の幸せは、社員の幸せあってこそと考えており、従業員とその家族が幸せに働けるよう、制度や環境づくりを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎店 住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋支店 住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7、12月※1.3～1.5ヶ月分） ■目標達成時インセンティブあり（個人・グループ・会社目標達成に応じてそれぞれ支給可能性あり） ■モデル年収：年収520万円／入社2年目メンバー（月給22万円＋手当＋賞与＋3か月毎ボーナス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインクラブ

    ゼネコン
    兵庫県神戸市中央区京町76-2明海三宮第2ビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三ノ宮駅徒歩6分／転勤無】経理◆月次決算を一任／少数精鋭の中核採用／土日祝休・年休120日
      ＼月次決算経験を活かして経理の中核へ／ホテル93棟・11,246室、マンション2000件超の実績／上場企業案件多数／年間休日120日・土日祝休み／経理の枠を超えて会社づくりにも関われる環境／ ■どんな会社？ ◎株式会社デザインクラブは1998年設立のインテリアデザイン会社です。 ◎住宅・ホテル・店舗のプランニングやデザイン、モデルルームコーディネートを展開。 ◎ホテル93棟11,246室、マンション2000件超の実績を持ち、大手事業主や上場企業との取引を強みとしています。 ■仕事内容： ・経理担当（月次決算中心）をお任せいたします。 ■具体的に： ・会社の経営を支える経理業務全般をお任せします。 ・仕訳入力（勘定奉行）・月次決算業務 ・支払準備、振込対応 ・売上管理、請求書発行 ・部門別収支管理 ・収支表作成 ・各種台帳作成 ・業務改善提案 今回は「月次決算を一人で担当できる方」を歓迎します。中小企業などで経理全般を幅広く担ってきた方にフィットする環境です。 ＜入社後＞ まずは月次決算や売上管理を中心に担当いただき、経験に応じて経理業務全体をお任せします。 ＜キャリア＞ 将来的には管理会計や業務改善などにも携わり、経理部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。実力次第で早期昇格も可能です。 ■業務の特徴： ・月次決算から売上管理まで幅広く担当 ・経営陣との距離が近い環境 ・業務改善や仕組みづくりにも関与可能 ・会社経営を数字面から支えるポジション ■組織： 15名の組織（平均年齢35歳）。女性社員が多く、人間関係が良好でチームワークを大切にする社風です。子育て中の社員も活躍しています。 ■はたらき方： ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし（神戸本社勤務） ・平均残業30時間程度 ・時短勤務制度あり ・出産・育児支援制度あり ・三宮駅徒歩6分 ＼この求人のポイントについて／ （１）月次決算経験を活かし、経理の主担当として裁量を持てる環境 （２）ホテル93棟11,246室・マンション2000件超の実績を持つ安定企業 （３）年間休日120日・土日祝休み・転勤なしで長期就業しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町76-2 明海三宮第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,835円～283,520円 固定残業手当/月：53,165円～66,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：年2回（2ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札幌ゴム

    その他メーカー
    北海道札幌市西区発寒十五条12-2-45
    • 設立 1978年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市・転勤なし】営業事務（積算スタッフ）／未経験・第二歓迎／長期休暇あり／研修充実の環境
      【創業60年以上の安定基盤／未経験から営業事務・積算に挑戦／働きやすい環境と充実の教育体制／転勤なし・長期休暇あり】 ■業務概要 当社はゴム製品の製造・加工・販売を手掛けており、営業事務（積算スタッフ）として受注・発注や見積作成、商品打合せ等の事務業務を担当していただきます。未経験の方も入社後に基礎からしっかり学べる環境です。 ■業務詳細 お客様からの受注内容をシステムに入力し、見積作成や発注業務、依頼商品の打合せ・調整などを行います。まずは隣接する製作工場で1ヶ月間の研修を受け、製品や加工方法の基礎知識を身につけます。その後、先輩や上司のフォローのもと、見積作成や仕入先とのやり取りなど、実務に少しずつ慣れていきます。約6ヶ月～1年かけて徐々に独り立ちを目指します。 ■扱うサービス 主にゴム材料や樹脂、金属加工品などの受注・見積・発注に携わります。北日本最大級の在庫センターを活かし、スピーディーな対応を実現しています。 ■組織構成 営業事務部門には異業種出身者も多く、他業種からの転職者が多数活躍しています。人柄重視の採用で馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 長期休暇や産休・育休制度もあり、従業員の働きやすさを重視しています。ものづくりに関わる実感が得られ、未経験から専門性を身につけられます。 ■教育体制 入社後の研修やOJT、先輩によるサポートが充実しており、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可、各種手当や福利厚生も充実。社員食堂・食事補助、資格取得支援制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで営業・商品管理など他職種へのキャリアチェンジや、リーダー職への昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業から60年以上の歴史と信頼、最新の加工技術と柔軟な対応力でお客様のニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十五条12-2-45 勤務地最寄駅：JR函館本線線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：38,100円～44,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,100円～244,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アナハイム・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田東松下町10-2翔和神田ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】WEBサーバーエンジニア／構築・設計・保守◆在宅勤務可／残業平均月3h程／副業OK◎
      • NEW
      ◎単なるサーバーの管理者にとどまらず、企業のデジタル変革を支える重要な役割／リモートワーク可 ◎残業平均月3H程、有給取得率約80％と「しっかり休む」を実現している風土／緊急対応での呼び出しもできる限り避けられる設計 ■業務概要： サーバーエンジニアとして顧客からご依頼いただくWEB関連の作成依頼のWEBサーバーの構築／設計／保守をお任せします。 ※一部、オンプレサーバーやネットワーク関連の案件に携わる場合もございます。 ■業務詳細： ・業務割合…新規構築 2：8 運用　※中小企業の案件が主。多様な環境、コンテンツの実績が積めます。 ・1案件に対して、各ポジションのメンバーがアサインされます。サーバーをつくって終わり、ではなく、コンテンツが搭載された後の運用や、新たなコンテンツ作成時のサーバー設計など、コンテンツへの貢献感を感じやすい業務です。 【開発言語／ツール】Apache 【開発環境】LinuxOS ■当ポジションの魅力： ウェブサーバーエンジニアは、単なるサーバーの管理者にとどまらず、企業のデジタル変革を支える重要な役割を担います。 ＜課題解決の面白さ＞ 新しい技術を学び、それを活用して課題を解決していく過程は、エンジニアとしての成長を実感できる貴重な経験です ＜幅広い知識の習得＞ ウェブサーバーの構築・運用には、OS、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、幅広い知識が必要です。 ◇業務を通して得られるスキル OS・ネットワークの深い理解: Linux Server OSの操作、設定、トラブルシューティング。ネットワークの知識は、サーバー間の通信やセキュリティ対策スキル ■働きやすい環境： 案件規模も「やりたい」気持ちに寄り添う風土があります。 有給取得率80％と「しっかり休む」を実現している風土です。お休みの日には別メンバーがフォロー。緊急対応での呼び出しもできる限り避けられる設計。その他に、フレックスタイム制度の導入やテレワーク環境の整備。ワークライフバランスもやりがいもどちらも諦めずに勤務いただくことが可能です。 女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しており、柔軟で働きやすい環境の実現に努力してまいりました。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(リモート含む)
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安です。給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（標準2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーティスソリューションズ

    研修サービス
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全4件
    • 【青山】FP講座の制作・運用管理＜FP／AFP資格を活かす＞金融×教育／残業ほぼなし／働き方◎
      □■FP資格対策講座の制作を担う◎／トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容： 金融機関や事業会社が抱える様々な課題に対し、ソリューションサービスを提供している当社で、FP資格対策講座を中心としたコンテンツの執筆・確認業務などを担当します。 ■業務の特徴： 地道な確認作業が多いため、コツコツと正確・丁寧に業務を進めることが得意な方、AIの活用や動画作成など新しいツールにも前向きに取り組める方にご活躍いただける環境です。 ■具体的には： ＜FP関連＞ ・実施された試験問題の分析と対策講座教材への反映 ・制度改正に合わせた教材内容の改訂 ＜その他＞ ・講師などが執筆した教材の内容確認 ・動画教材の作成および内容確認 など ■ポジションの魅力： 当社では、コンテンツの開発・提案・導入までをすべて自社で行っています。顧客への「提案～導入」は営業担当が行います。そのため、自身が関わった教材について、受講者の合格の声を直接感じられるなど、仕事の成果ややりがいを実感しやすい環境です。 ■組織構成： 本社コンテンツ制作部には、6名が在籍しております。30～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～391,000円 ＜月給＞ 261,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ■賞与：年2回 ■月給例：300,000円～450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルノウチ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町27-1一番町アオキビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【千葉県美浜区】運行管理(ルート設計・損益分析など)※創業67年の安定基盤／年収482万～
      ～販売職出身者など未経験者も活躍中！／入社後半年を目途に1人前を目指す／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ ■業務内容： 当社は新車や中古車の輸送をしています。当社にて、輸送ドライバーの配車担当をお任せします。ドライバーや輸送の手配、ルートの設計などを担当する業務です。顧客やドライバーとの納期の調整など調整力や折衝力が活かせます。運行管理者の資格取得に向け業務を進められるため、手に職がつく点も魅力です。 ■業務詳細： 下記の業務を中心にご経験に合わせてお任せします。 ○配車：どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するか計画します。 ○ルート設計：ドライバーがより効率的に輸送できるようにルート確立いただきます。※１回の配送で２～３拠点まわることが多いです。 その他、点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。既存顧客が中心のため新規開拓等は一切ございません。 ■1日のスケジュール例 午前中： ・当日配車の変更や前日の稼働のデータチェック、出発点呼対応 ・当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 午後： ・積荷確認続き、当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 ・翌日の配車組み作業、翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 ■組織構成： 千葉営業所では配車担当は現在4名(40～50代)にて行っております。ドライバーは約40名（1日の稼働人数は約20名） ■OJT体制： 現場の先輩社員の方が横につきながらOJTメインで実施します。入社後3か月程度で慣れ、半年程度でひとり立ちされる方が多いです。販売職出身者など未経験者も活躍中です。 ■就業環境： 残業について通常は定時で退勤する社員が多く、トラブル対応の際に残業が発生することがあり、月残業20～30時間程度です。日中に用事などで中抜けも可能で、メリハリをつけて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに自動車輸送事業を展開しています。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 482万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～301,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：77,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,040円～408,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

    人材派遣
    【本社】 〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • グローバル人材エージェント／未経験歓迎／在宅あり／土日祝休み
      【社会にインパクトを】 人材コンサルタントは、転職を考える方と採用を行う企業の双方を支援する仕事です。 求職者に対しては、強みや可能性を見出し、新たなキャリアへ導きます。 企業に対しては、採用戦略から携わり、人材面から事業成長をサポート。 取引先の多くは大手外資系企業や日系グローバル企業のため、影響力の大きな採用にも関われます。 「働き方が改善された」「いい人材を採用できた」 双方から感謝の言葉をいただけることも、やりがいです。 ◎お任せする内容 【1】企業支援 ・既存顧客への採用コンサルティング・人材提案 ・新規顧客の開拓 ・採用課題に基づく人材戦略の立案 【2】候補者支援 ・候補者の集客 ・キャリア相談、フォロー ・求人紹介、マッチング支援 【3】双方への支援 ・条件交渉、調整 ・内定から入社後までのフォロー 【4】チーム連携 ・KPI達成に向けたメンバーとの連携 ・情報共有、ナレッジ交換 ※正社員の人材紹介、または人材派遣のいずれかを担当 ＼POINT／ IT、金融、ライフサイエンスなど業界・職種ごとの専門チームを編成。 経験や知識を活かしながらキャリアアップを目指せます！ ◎ヘイズの魅力 【一気通貫のリクルーティングプロセス】 企業と求職者の双方を担当し、ヒアリングから入社後のフォローまで一貫して携わるため、 高い提案力やコンサルティングスキルが身につきます。 【グローバルの知見を活かした育成体制】 専任トレーナーによる研修や約12週間のワークショップなど充実した育成体制を整備。 未経験の方も着実に成長できます。 【英語力を磨けるグローバルな環境】 メンバーの約半数が外国籍。 外国籍の上長とのミーティングや取引先との英語でのメール対応など、ビジネスで通用する英語力を磨けます。 ★85％がバイリンガル ★担当するのは日本市場のため、日本語のみでも活躍可能 ★語学力に応じてチーム分けするため、英語力に自信がない方もご安心ください
      【転勤なし／東京本社・横浜支店・大阪支店の3拠点で募集！】 ■東京本社：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F ■横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F ◎アクセス …… ＜東京本社＞ 東京メトロ 南北線 「六本木一丁目駅」 直結 東京メトロ 各線 「溜池山王駅」 より約7分 ＜横浜支店＞ みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR ほか各線「桜木町駅」より約8分 ＜大阪支店＞ 四つ橋線「西梅田駅」北改札口よりすぐ 阪神「梅田駅」西改札口よりすぐ 御堂筋線「梅田駅」南改札口より約5分 JR「大阪駅」「北新地駅」より約2分 ※ご希望されない場合、転勤・転居はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、屋外喫煙可能場所あり
      【経験者】 年俸400万円～（月額33万3333円～／固定残業代を含む）＋成功報酬 【未経験者】 年俸350万円（月額29万2000円／固定残業代を含む）＋成果報酬 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月40時間分（一律7万円～）を支給 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記時間を超えた場合には、代休申請可
    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全39件
    • 【広島市／副業可】ブライダルフォトグラファー◆年休121日／充実の福利厚生／インセンティブあり
      ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／正社員／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容： 「ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 舟入幸町駅まで徒歩5分で街中にありながら非日常を感じられる、自然と調和した上質なおもてなしを提供するゲストハウスのウェディング会場です。 ■具体的な業務内容： ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景： 「ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア 住所：広島県広島市中区舟入幸町14－27 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／副業可】ブライダルフォトグラファー◆正社員／年休121日／充実の福利厚生
      ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容： 天文館にほど近い、街の喧騒を忘れさせる式場「ザ・ピーク プレミアムテラス」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景： 「ザ・ピーク プレミアムテラス」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ The PEAK Premium Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市樋之口町5-29 勤務地最寄駅：市電線／新屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドマップス

    求人サイト・求人メディア
    東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル2F203
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【御徒町／未経験歓迎】求人広告の営業◆若手活躍中／研修充実で安心／月残業20H程度／4月1日入社
      4月1日入社が可能な方向けです！ ★未経験、第二新卒歓迎！正社員・土日祝休・賞与年2回 ★総合求人広告代理店の営業／大手と取引もあり継続成長中 ★育成体制充実！「いきなり営業は不安…」という方こそご応募ください！ ■業務内容： 求人広告の提案営業をお任せします。 人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行い、お客様企業の「人事担当」のように採用成功まで伴走し、お客様の「人」での悩みを解決していきます。 ＜商材＞ Indeed PLUS／Airワーク・バイトル・求人ボックス等、求人広告媒体やWEB広告についてのご提案をお任せします。 ＜顧客＞ 経営者や人事担当者の方。ベンチャー、大手、町工場、飲食店など、従業員規模／業界は様々で多くの出会いがあります。 ＜手法＞ ・独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチをし、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。ノウハウの蓄積もあり未経験でも安心して就業できます。 ・お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。 ・長くお付き合いさせていただくお客様が多数いらっしゃいます。 ■入社後の研修： ◇広告商材・業界の研修 ◇グループの評価制度・福利厚生・沿革等の研修／座学1日 ◇入社後に育成担当がつきます。営業方法・顧客管理の仕方は、日々教えていきます。 ◇入社後1~2か月の商談は先輩との同行で行います。 ■やりがい・魅力： ◎企業の成長には採用が欠かせません。広告効果が出て採用できた時にお客様と共に喜び、企業成長への貢献することができます。 ◎法人営業としてキャリア形成するための研修制度があります（業界研修／育成担当／アポイント同行） ◎クライアントの業界は様々な為、業務を通し幅広く業界知識を身に付けることができます。 ■配属先情報： 営業14名（20代～40代） 平均年齢31歳 ■当社について： 当社は求人広告を中心に企業の採用活動を支援する広告代理店です。多様な媒体提案と運用力を強みに、採用課題を解決するサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル2F203 勤務地最寄駅：御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円 固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パワーポイント・インターナショナル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県戸田市美女木北3-11-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/戸田市】産業機械の製造・メンテナンス／転勤なし・土日祝休み／小型殺菌装置の製造・点検
      • NEW
      【食品・飲料業界向け小型殺菌装置の製造・現場メンテナンス／専門技術が身につく／安定した働き方と高い裁量が魅力】 ■業務概要 当社は食品・飲料メーカーや研究機関向けに、UHT/HTST殺菌装置および関連設備を設計・製造する専門メーカーです。本ポジションでは、小型殺菌装置および周辺設備の製造・現場での点検・整備・試運転など、装置のライフサイクル全般に携わっていただきます。事業拡大に伴い、新たな技術者を募集しています。 ■業務詳細 ・大手食品・飲料メーカー向け小型殺菌装置および周辺機器の機械組立 ・顧客工場や研究施設での装置の点検・整備・試運転業務 ・ステンレス配管のTIG溶接、ポンプ・冷却装置・バルブ等の取り付け ・据付後の稼働確認やメンテナンス対応 ・装置製造工程の全般（組立～据付～現場調整）に関する業務 ・その他、上記に関連する付帯業務 ※エンジニアリング部門製造部に配属予定 ■扱うサービス 食品・飲料業界向け研究開発用小型殺菌装置や熱交換器、カスタム設計の関連設備 ■業務の魅力 世界の食品・飲料業界を支えるニッチな分野で、専門性の高いものづくりや機器メンテナンスに携われます。経験者には技術力を発揮できる現場があり、未経験者も一生ものの技術を身につけられる環境です。自分の手がけた装置が世界で活躍する達成感があります。 少人数の精鋭チームで、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。 ■教育体制 技術研修や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの職人を目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・転勤なし。安定した生活リズムの中で長く技術を磨くことができます。 ■想定されるキャリアパス 製造・現場対応のスペシャリストとして技術を極めるだけでなく、リーダーや設計・開発分野へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外の食品・飲料メーカーや研究機関から厚い信頼を得る専門メーカーとして、顧客ごとの要望に応じたカスタム設計力が強みです。世界中の新ブランドの開発を支えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ パワーポイント・インターナショナル株式会社 住所：埼玉県戸田市美女木北3-11-4 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵浦和／北戸田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間の超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：17,773円～24,882円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,773円～374,882円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（月10時間分、17,773円～24,882円）を含みます。超過分は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーウォーカー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-8-1REVZO虎ノ門4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • データアナリスト／Tableau・BIを活用したデータ活用支援◇成長企業／フレックス／リモート可
      ■仕事内容 Tableauを中心としたBI・データ可視化を通じて、顧客のデータ活用を支援します。まずはご経験に応じて、以下の業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務 ・Tableauを活用したダッシュボードの設計・開発 ・顧客への要件ヒアリング、ダッシュボードの企画・提案 ・SQL、Tableau Prep、Pythonなどを用いたデータ集計・加工 ・既存ダッシュボードの改善、デザインのブラッシュアップ その後、ご経験や志向に応じて、BI導入・活用支援、利用トレーニング、データ活用ワークショップ、プロジェクトリードなどにも担当領域を広げていただけます。 ■組織について 技術者比率73%のエンジニアファーストな組織です。大学時代からAIを学んでいたり、事業会社・コンサル・研究機関出身など多様なバックグラウンドのハイレベルなメンバーが在籍しております。営業・エンジニア・マネジメントがチームで動くため、一人で現場に放り込まれることはありません。 ■このポジションで得られること ＜顧客の課題から、何をつくるか考えられる＞ 要件が決まった後の開発だけでなく、顧客との会話を通じて課題や要望を整理し、ダッシュボードの企画・提案から関われます。 ＜データ活用の幅を広げられる＞ 業界やテーマの異なる案件に加え、自社のWebデータ収集サービスを活用したデータにも触れられます。 ＜Tableauの先へキャリアを広げられる＞ BIの専門性を活かしながら、導入・活用支援、企画提案、プロジェクトリードなどへ担当領域を広げられます。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・BIツールの導入・展開支援経験 ・顧客向けBIツールの開発・利用トレーニング経験 ・業務改善やシステム導入など、何らかの企画・提案経験 ・1～3名程度の小規模な開発チームのリード経験 ・Salesforce、kintone、Notionなど、業務システムの導入・運用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,391円～392,637円 固定残業手当/月：60,938円～107,363円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,329円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データサイエンティスト／成長企業／「PoCで終わらせない」上流設計～現場定着までAI活用をリード
      ■仕事内容 顧客企業のAI・データ活用を、課題整理から定着支援まで一貫して担当します。「顧客の社内メンバーのように深く入り込み、成果創出まで関わる仕事」です。 ■具体的な業務 ◎フェーズ1： 課題整理・設計 顧客との対話を通じ、表面的な分析依頼の奥にある本質的な業務課題を整理し、AI・データ活用の方針・ロードマップを設計します。 （例：課題ヒアリング／KPI設計／PoC企画／要件定義・提案） ◎フェーズ2： 実装 Python・生成AI・BIツールを用いて、実際に使われることを前提としたシステム・モデルを開発します。（例：機械学習モデル開発／RAG構築／AIエージェント設計／Tableau・Dataiku活用） ◎フェーズ3： 定着・内製化支援 納品後も顧客に伴走し、AI活用が組織に根付くまで支援します。 （例：活用定着支援／社内研修・育成／継続的な技術レビュー） ◎フェーズ4： チームリード（経験次第） 2～4名規模のプロジェクトリードや若手育成もお任せします。プレイングを継続しながら、チームを牽引する役割です。 ■組織について 技術者比率73%のエンジニアファーストな組織です。大学時代からAIを学んでいたり、事業会社・コンサル・研究機関出身など多様なバックグラウンドのハイレベルなメンバーが在籍しております。営業・エンジニア・マネジメントがチームで動くため、一人で現場に放り込まれることはありません。 ■このポジションで得られること ◎「使われて成果の出る」AIの活用設計 課題整理→設計→実装→定着→内製化支援まで一貫して担当します。「作って終わり」のPoCではなく、実際に業務定着し成果が出るまでを経験できます。 ◎技術を手放さないキャリア Pythonによる実装・生成AI開発はプレイヤーとして自ら手を動かし続けます。マネジメント専業への転換は求めません。 ◎多業界・多ユースケースの圧縮経験 製造・金融・流通・医療など幅広い業界の案件に携わるため、特定ドメインに閉じず、短期間で多様なAI活用事例を経験可能。 ◎「教える力」が身につく環境 顧客の市民データサイエンティスト育成や内製化支援も担当します。技術を組織へ定着させるスキルは、今後のキャリアにおいて希少な強みになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～545,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 410,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ■その他固定手当＝役職手当 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネミール

    アウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
      【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！ 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結～アフターフォロー ＞＞営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 ＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件 新規・既存割合：7：3（新規：既存） 移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり） ＞＞給食受託サービスとは？ 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
      【転勤なし／神奈川で積極採用中★】横浜市の営業所で勤務いただきます！ ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F 受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
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    アリスタ フードソリューションズ ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【冷凍ベーカリーの法人営業】大手本部向け中心◆スイス本社◆メニュー開発～物流構築まで◆直行直帰型
      ■職務内容 スイス発祥の業務用冷凍ベーカリーメーカー「Aryzta（アリスタ）」の日本法人で、ソリューション営業をお任せします。 業務用冷凍パンを顧客へ卸すのではなく、大手ホテルチェーンや外食産業、大手スーパーマーケットなどの有力リテールアカウントに対して「メニュー開発」「オペレーション改善」「物流構築」まで踏み込んだソリューション提案を行ない、顧客のビジネスを成功に導くことがミッションです。 ■職務詳細 （1）深耕営業・課題解決（ソリューションセールス） ・業務用冷凍パンを用いたレシピ・メニュー提案 ・店舗オペレーション（焼成手順やロス削減）まで考慮した導入提案 ・顧客PB商品の共同開発プロジェクトのリードなど （2）新規販路の開拓営業 ・キーアカウント（本部バイヤーや料理長）への戦略的アプローチ （3）サプライチェーン調整 ・社内物流チームや本国・APACチームと連携した安定供給のための需給調整 ホテル、大手外食チェーン、コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどの本部商談が中心です。 既存顧客の深耕営業はもちろん、まだお取引のない大手顧客の開拓へ向けてチームで連携を図りながら戦略的アプローチをお任せします。 ＜焼きたてを届ける「体験型」の営業スタイル＞ アリスタの営業は、資料説明だけではなく実際に焼き上げたパンをお客様のもとへお持ちします。入社後には2日間の「パン焼成トレーニング」をご用意していますので、パンづくりの経験がなくても心配はいりません。 焼きたての香りや美味しさをその場で体験いただくことで、業務用冷凍パンの魅力を五感を通して伝えていきます。「どうすればお店の売上が上がるか」「現場スタッフの負担をどう減らせるか」お客様と同じ目線で考え、体験を共有することが私たちの提案スタイルです。 ■当社について スイスに本拠地を置く、業務用ベーカリーメーカー「ARYZTA（アリスタ）」の日本法人です。世界27カ国に展開し、5つ星ホテルや一流カフェに採用される「圧倒的な品質」を武器に、100年以上の歴史を刻んできました。 ＜ARYZTAが選ばれる理由＞ ・伝統と革新の豊富なラインナップ ・ワンストップ型のソリューション提供 ・工数・人件費を削減する冷凍技術 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿1F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,143円～442,858円 ＜月給＞ 357,143円～442,858円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記の年収+インセンティブが発生します。個人の達成率およびチームの達成率に応じたインセンティブを支給します。 ■賞与実績：2ヶ月分(夏季1ヶ月/冬季1ヶ月) ※ただし入社月によっては按分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーブイシステムズ

    ITコンサルティング
    千葉県市川市南八幡4丁目17-8 Jプロ本八幡ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全9件
    • インフラエンジニア／月給30万円以上／在宅あり／残業10h程
      ★Pick Up!ページもご覧ください！ 当社は案件ありきではなく、一人ひとりのキャリア目標を起点にアサインを行っています。 「運用保守から構築工程へ挑戦したい」 「クラウド技術を身につけたい」 「設計や上流工程を担当できるエンジニアになりたい」 「AI時代に、今のスキルだけでは不安」 など、まずはあなたの理想をお聞かせください。 ■プロジェクト例 ―――――――― 大手SIerをはじめ、メーカー・金融・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 AWS・Azureを活用したクラウド案件はもちろん、Microsoft 365関連案件やネットワーク案件、開発案件など幅広い選択肢があります！ ～プロジェクト例～ ■AWSクラウド基盤構築（要件定義～設計・構築） 　AWS、Terraform、Linux、Amazon RDS ■Azureクラウド移行・再構築（基本設計～構築） 　Azure、Windows Server、Microsoft Entra ID ■Microsoft 365統合基盤構築（基本設計～導入） 　Microsoft 365、Entra ID、Intune、Defender ■全国拠点ネットワーク更改（基本設計～構築） 　Cisco、YAMAHA、Fortinet ■オンプレからクラウドへの移行（基本設計～移行） 　VMware、AWS、Azure ～主要取引先～ 日立グループ／TISインテックグループ／JBCC株式会社／テクバン株式会社／アイネスグループ他 ■明確な評価基準 ―――――――― 情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースに客観的に評価。 そのうえで「何を頑張れば次のステップに進めるのか」を一人ひとりにフィードバックしています。 ◎資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定 ◎評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ★待機ゼロ継続中！ 仮に待機が発生した場合も、給与を100％支給します。
      【東京・神奈川・千葉・大阪／プロジェクト先または自社／他の地域への転勤無し】 ■東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先 ◎案件は東京23区内を中心に、神奈川県（川崎・横浜・他）・千葉県（西部）・大阪府などがあり、自宅から通える範囲でアサインします。 ◎プロジェクトによってリモートワークあり（週2～5回） ◎本社にて月に1回MTGあり（リモート参加OK） ■本社 千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階 └「本八幡駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置 ■BDO大阪 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-29 新大阪SONEビル7F └「新大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置
      月給301,000円～616,000円（固定残業代4万1,000円～15万6,000円を含む） ※固定残業手当は職級に応じて設定（メンバー月20時間、マネージャー月45時間） ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※経験・スキルにより決定 【年収イメージ】 ▼運用・保守経験者 （年収410万～450万円） ▼構築・詳細設計経験者 （年収460万～540万円） ▼基本設計経験者 （年収500万円～625万円） ▼スペシャリスト／リーダー （年収600万円～740万円） 【キャリアアップ例】 ■Aさん：31歳 入社時：Windows Server 製品サポートデスク4年 ↓ 入社後：Windows/Linux サーバ運用案件に参画 ↓ 入社3年後：同案件内でAzureクラウドリフトを担当 ■Bさん：35歳 入社時：サーババックアップの運用経験8年 ↓ 入社後：Windowsサーバ設計構築案件に参画 ↓ 入社3年後：Azure構築案件で基本設計・詳細設計を担当
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    株式会社教育測定研究所

    その他・各種スクール
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート中心／関西エリア担当】学校向け学習サービスの提案営業＜管理職候補＞◇直行直帰／業界未経験可
      ◆◇公教育（中学・高校・大学）向け「CASEC」とAIライティング「UGUIS.AI」の導入支援で実績◎／大阪・京都・兵庫エリア担当／昇格機会と裁量のある営業ポジション◇◆ ■業務内容： 中学校・高校・大学を中心に、オンライン英語力測定テスト「CASEC（キャセック）」や英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案を行う営業職を募集しています。 ■業務詳細： ・中学校、高校、大学を主たる顧客とする営業部門として、オンライン英語力測定テスト「CASEC（キャセック）」や、新商品の英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案をお任せします。ゆくゆくは、マネジメントをお任せしたいと考えております。 ・新規・既存クライアントに対し、アポイント調整や提案資料・契約書の作成、納品までの進行管理を行っていただきます。顧客が抱える課題に対して、商材別のアクションプランを立て、特定の商材にとらわれず、自社サービスを柔軟に提案する営業スタイルです。 ・また将来的に管理職として、営業戦略の立案や部員の育成等、組織の底上げを担っていただきます。 ■働き方： ・自宅を拠点とした直行直帰スタイルで、大阪・京都・兵庫エリアを中心としたお客様訪問を担当していただきます。原則として東京本社への出社は想定しておりません。 ・各種ITツール（Zoom、Google スプレッドシート、Salesforce　等）を利用します。コミュニケーションをとる際もSlackやGoogle Meet、Zoomなどを利用しますので、初めてでも問題ございませんが、慣れていただく必要があります。 ・出張が発生する場合がございます。 ■キャリアパス： 年齢、年次に関係なく、プロジェクトを成功させた実績があれば、リーダー、マネージャーへと昇格していく風土があります。 数年後には、リーダークラス、さらにはマネージャークラスへのステップアップを目指していただきます。 ■配属先： ▼組織構成 営業本部31名、うち学校公共営業部10名 ▼チームで重視すること お客様に最適なサービスを提供することを目的に、相手の立場に立った考えと判断、行動を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,661円～296,040円 固定残業手当/月：137,955円～165,499円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,616円～461,539円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：月給×1ヶ月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】学校・大学向け営業マネージャー◆英語教育DXサービス／経営幹部も目指せる／上場企業Ｇ
      ◆◇公教育（中学・高校・大学）向けCASECとAIライティングUGUIS.AIの導入支援で実績／原則リモート（月1回出社）／将来的に経営幹部を目指せるポジション◇◆ 　 ■業務内容： ・中学校、高校、大学を主たる顧客とする営業部門として、オンライン英語力測定テスト「CASEC（キャセック）」や、新商品の英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案をお任せします。 ※管理監督者採用です。 └管理が主ではなく、自ら先頭に立って営業活動を推進し、メンバーを牽引することを期待しております。 ■業務詳細： ・新規・既存クライアントに対し、アポイント調整や提案資料・契約書の作成、納品までの進行管理を行っていただきます。顧客が抱える課題に対して、商材別のアクションプランを立て、特定の商材にとらわれず、自社サービスを柔軟に提案する営業スタイルです。 ・また営業戦略の立案や部員の育成等、組織の底上げを担っていただきます。 ・営業職のため、顧客への訪問や出張が発生しますが、原則リモート勤務となります。（出社頻度は月1回程） ■キャリアパス： ・年次や年齢に関係なく、成果やプロジェクトの成功がしっかりと評価される社風があり、早期に上位役職者への昇格も目指せる環境です。 ・将来的に経営幹部を目指しているような方にぜひご入社いただきたいと考えています。 ■組織構成： 営業本部　31名　内 学校公共営業部　10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～376,924円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 500,000円～576,924円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当 ■賞与実績:月給×1ヵ月分支給（昨年度実績） ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワジス

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル37階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／1年目平均年収700万円
      • NEW
      ★スマホの方はPickUp!もご覧ください ／ ココがPOINT！ ＼ ◎未経験入社1年目の平均年収700万円 ◎既存顧客からの紹介中心＆個人ノルマなし ◎1件成約につき30万～40万円のインセン ◎基本2人1組で商談／新人成約でも成果はしっかり還元 ◎創業30年のノウハウ多数！売上30億円超 ◎残業少なめ＆土日祝休み ／ 未経験からでも稼げる理由は… ＼ 「学歴や経歴に自信がない」「将来のために稼ぎたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、実際に1年目から高収入を実現しています！ 理由①：売れやすさが違う！都心・駅近の人気物件 ━━ 提案するのは東京都・駅近の物件が中心。 資産価値が高く空室リスクも低いため、提案がしやすく商品力も抜群です。 理由②：成果の7～8割はご紹介から ━━ 収益に繋がる人気物件だからこそ、ご購入者様から「知人にも紹介したい」とお声がかかります。 未経験でも早い段階から手応えを得やすい環境です。 理由③：2人1組で営業デビュー！商談の成果も正当評価 ━━ 商談は必ず先輩や上司とペアで行います。「先輩に頼ると支給額が減る？」なんて心配は無用。 ペアで掴んだ成果も、あなたの実績としてインセンにしっかり還元されます！ 理由④：透明性の高いインセン＋最速昇進 ━━ 1件成約ごとに30万～40万円を支給（平均2～3ヶ月で1件成約）。 入社3ヶ月で主任へ昇格した例もあり、意欲と成果をダイレクトに評価します！ ▼アプローチ ご紹介案件やリストへの電話からスタート。 電話中も周りの先輩たちがサポートしてくれるため安心です。 ▼商談 先輩と2人1組で進めます。最初は先輩がメインで提案を行うため、あなたは隣で会話のコツを学べばOK！ 慣れてきたら一人で最初から最後までご提案をお任せします！ ▼アフターフォロー 「その後いかがですか？」と定期的にご連絡。 丁寧な関係構築が「同僚も興味があって…」と次なるご紹介の獲得に繋がっていきます！
      【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※新宿駅から地下道直結のため、雨の日も濡れずに通勤可能です！ ※社内受動喫煙対策あり
      ★未経験入社1年目で年収例700万円！ ★成果は1件成約あたり30～40万円のインセンティブで給与に反映！ （平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます） 【年収例】 年収720万円／入社1年目（23歳） 内訳：月給30万円 × 12か月 ＋ 賞与・インセンティブ 約360万円 ＝ 年収720万円 【月給】 月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 （※実際の平均残業は月10時間程度ですが、20時間分を満額支給します） ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
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    株式会社フラッグ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全32件
    • 【広島・週4リモート可】デジタルプロモーションプランナー◆映画ドラマ等のエンタメ好き歓迎
      【Netflixなど業界大手企業との取引実績あり！/映画やドラマに携わり、やりがいを感じられる仕事/リモート可・年休120日などワークライフバランスを保てる環境】 ■仕事内容： 有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。 具体的には： ・デジタルプロモーション戦略立案 ・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ・企業公式SNSアカウントの運用実務 ・新規案件への提案業務 ・キャンペーンの企画立案、実行 ■実績例 ・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※一部抜粋 ※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 ご自身が携わった映画やドラマを観るときや、エンドロールにご自身のお名前が載ったときに感じられるやりがいはひとしおです！ ■当社について： ・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案しております。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： ・スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル7F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分 ■時間外手当（深夜・休日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・週4リモート可】デジタルプロモーションプランナー◆映画ドラマ等のエンタメ好き歓迎
      【Netflixなど業界大手企業との取引実績あり！/映画やドラマに携わり、やりがいを感じられる仕事/リモート可・年休120日などワークライフバランスを保てる環境】 ■仕事内容： 有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。 具体的には： ・デジタルプロモーション戦略立案 ・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ・企業公式SNSアカウントの運用実務 ・新規案件への提案業務 ・キャンペーンの企画立案、実行 ■実績例 ・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※一部抜粋 ※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 ご自身が携わった映画やドラマを観るときや、エンドロールにご自身のお名前が載ったときに感じられるやりがいはひとしおです！ ■当社について： ・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案しております。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： ・スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分 ■時間外手当（深夜・休日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜システム

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町474
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北新横浜駅すぐ】板金加工オペレーター・板金加工◇／最新設備で手に職◎／日勤のみ
      ～最新鋭の板金加工機械オペレーションを通じて高品質なモノづくりを支え、幅広い業界の製品製造に携われる仕事です～ ■業務概要 当社は板金・製缶加工を中心に、多品種少量生産から大型製品まで一貫対応可能な老舗優良企業です。 本ポジションでは、最新レーザー加工機などの各種板金機器を操作し、精密な製品づくりを担います。 経験者は即戦力として活躍でき、未経験の方でも着実に専門技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・最新レーザー加工機やプレス機等の板金機械の操作・セッティング業務 ・加工後の製品寸法や形状の品質チェック ・フォークリフト・クレーン等を用いた資材受入や完成品の移動 ・チームで連携しながら高品質な製品供給を目指す日々の業務遂行 ・機械の簡単な日常保守点検 ■扱うサービス 半導体製造装置部品、建築金物、車両用部品、医療・食品関連など多業界向け金属製品の製造 ■組織構成 25名規模で、現場には製造兼務のCADエンジニア3名も配置。協力体制が整っています。 ■業務の魅力 最先端の設備と徹底した品質管理体制のもとで、一生ものの技術を習得可能。多業界の製品加工に携わることで幅広い知見が得られます。 ■教育体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、手厚い育成風土とOJTを用意。資格取得支援制度も活用可能です。 ■就業環境 転勤なし、年間休日116日。残業は月5時間程度でワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、ラインマネージャーやCADエンジニア、品質管理など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設備投資を積極的に行い、地域業界の中核的存在として信頼を得ている老舗企業です。多品種少量生産や一貫生産体制に強みがあり、長期安定した就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町474 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり。賞与年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／転勤無】溶接加工オペレーター◇TIG溶接経験歓迎／多品種少量の小物板金・大型製缶メーカー
      ～TIG溶接経験歓迎！／半導体製造装置部品など多品種を短納期で対応／切断、レーザ、曲げ、溶接までを社内ワンストップで対応！～ ■募集背景 当社は半導体装置部品や建築金物部品、車両用部品など多様な金属製品の溶接加工を手掛けています。様々な業界で用いられる部品を扱うため、少量多品種のニーズにも短納期で対応できることが当社の強みです。 薄物から厚物まで、溶接・加工に富んだ知見をもつ職人が在籍しており、さらなる技術力向上のために、溶接経験をお持ちの人材を求めています。 ものづくりの現場で高い技術を磨きたい、という意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 ■業務概要 産業機械、建築、輸送機器向け金属部品の溶接加工を担当していただきます。 製品ごとに異なる仕様や用途に応じて、精密で高品質な溶接作業が求められます。将来的には製造現場のマネジメントや工程管理、組織運営などにも関わっていただきます。 ■業務詳細 ・TIG溶接を中心とした金属部品の溶接作業 ・図面や仕様書をもとに材料・設備の準備、溶接工程の実施 ・完成品の仕上がり確認や品質チェック ・工程改善や生産効率化のための提案 ・生産ラインの進捗管理や工程調整（経験に応じて段階的に担当） ・新しい作業手順の習得、ベテラン社員によるOJTや技術指導 ■主要製品 半導体製造装置部品、工作機械、食品関係、サイン（看板）、産業用機械部品、電車車両用部品、トレーラー、建築金物、プラントの金属部品、製缶部品など ■組織構成 5名規模のチームで連携し、現場全体で品質や納期の管理を徹底しています。 風通しが良く、意見交換がしやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に資格取得支援やベテラン社員のサポート体制があり、未経験からでも段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 ・神奈川県横浜市勤務で転勤なし。腰を据えて就業いただける環境が整っています。 ・週休2日制。プライベートも大切にできる働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町474 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～378,000円 ＜月給＞ 320,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東センコー運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県古河市久能836-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 準中型・中型・大型ドライバー／未経験歓迎／免許取得支援
      茨城・群馬・栃木に配送センターを展開し、安定した物流を支えている当社。 あなたにはトラックドライバーとしての配送業務や、出発前の簡単な倉庫作業をお任せします！ ★運ぶのは、大手住宅メーカーの建材（パイプ・壁材など）や有名ドラッグストアに並ぶドライ食品など、社会に欠かせないものばかり。 パレット配送で体力的な負担が少なく、ご年配の方・女性の方はもちろん、体力に自信がない方でも無理なく続けられます。 準中型・中型・大型とさまざまな車種があるため、ご経験・ご希望があればご相談ください！（関東圏内の地場配送がメイン） ● 国内トップクラスの大手物流グループ！ ● …………………………………………………… 売上高約7000億円、従業員数約2万人規模の上場企業・センコーグループホールディングス。 グループの一員として、関東エリアの物流を担うのが関東センコー運輸です。 安定した経営基盤はもちろん、待遇や福利厚生も大手グループならでは。 将来を見据えて、安心して活躍できる環境です！ ● 大手ならではの安定と信頼 ● …………………………………… 入社後は初任運転者教育や安全対策など丁寧なフォローを実施しています。 点検やスピード厳守などの社内ルールもありますが、社員の安心・安全を守るために信頼される職場環境づくりを続けています。 ● 毎年多くの社員が昇格・昇給 ● ……………………………………… 将来は【一般職】→【リーダー】→【班長】→【職長】とキャリアアップも可能です。 各拠点合計203名のうち、毎年約20名が昇格・昇給中！ 運転できる車種が増えたことや、真摯に業務へ取り組んでいること、無事故での運行など、頑張りをしっかり評価し、給与にも反映しています。
      【茨城・群馬・栃木で募集！／転居を伴う転勤なし／自動車・バイク通勤OK】 ■茨城営業所／茨城県古河市久能836-3 [古河駅]車15分、[新古河駅]車20分、[栗橋駅]車25分 ■群馬営業所／群馬県伊勢崎市境下渕名54 積水化学工業（株）群馬工場内 [境町駅]車5分、[剛志駅]車7分、[世良田駅]車11分、[伊勢崎駅]車20分　※上武道路沿い ■小山営業所／栃木県小山市延島2705-1 北関東ロジスティクスセンター内E棟 [小金井駅]車10分、[結城駅]車15分、[自治医大駅]車13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所あり）
      ■日勤ドライバーの場合　※乗務する車種による 月給32万円～42万円+各種手当+賞与年2回 ■夜勤大型ドライバーの場合 月給41万円～46万円+各種手当+賞与年2回 ※別途残業手当を支給します ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします
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    株式会社ＳＮＣ

    不動産管理
    東京都港区新橋5-10-6　川村ビル6階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事務職／基本残業なし／転勤なし／年間休日125日
      • NEW
      【お任せすること】 ・顧客データの管理 ・取引先からの受注対応、報告業務 ・管理組合への説明会同行 ・各種資料の作成、データ入力（Word、Excel、PowerPoint） ・アンケート集計、営業データの管理 ・コンサルタント業務の公募情報の確認、応募書類の作成 ・書類の整理、ファイリング、発送 ・営業担当者のスケジュール管理 ☆ずっとパソコンに向かっているのではなく、営業に同行して管理組合への説明会運営のサポートをしたり、おつかいに出かけたりすることも多いです。 人と触れ合う機会が多いので、事務経験者はもちろんのこと、事務職未経験でも営業経験がある方や、人とコミュニケーションを取るのが好きな方は活躍できますよ！ ＼スキルアップも目指せる／ 一級建築士や一級施工管理の資格取得を支援しています。設計・工事監理メンバーは実際に資格取得支援を活用して資格取得し、スキルアップを果たしています！ ☆今回事務職としてお迎えするあなたも、興味がある方はぜひスキルアップにチャレンジしてみてください♪
      【東京・横浜・大阪／UIターン歓迎／駅チカ好立地／リモートOK／転勤なし】 ☆転居を伴う転勤はありません。 ■東京本社 〒105-0004 東京都港区新橋5-10-6　川村ビル6階 ■横浜支店 〒220-0012 神奈川県横浜市西区4-7-1　MMミッドスクエア3階 ■大阪支店 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル10階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※マイカー通勤可（要相談）
      月給20万円～28万円＋賞与年2回 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します！ ☆残業はほとんどありませんが、発生した際は残業代を全額支給します。
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    株式会社ホープハウスシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市寺内2-13-57401
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪／江坂】不動産法人営業統括マネージャー／土日祝休／大規模修繕事業を全国展開！経営直結やりがい◎
      ■ミッション 全国 8 営業所の数字を動かし、拠点長を育て、組織全体の営業成果を最大化を目指しています。 数字を管理するだけの管理職ではなく、拠点長と並走し、必要に応じて現場へ入り、成果が出る仕組みまでつくるプレイング型の統括ができる方を歓迎します！ ■募集背景 賃貸マンション・ビルの大規模修繕、共用部リフォーム、空室対策工事などを全国で展開しています。 事業・拠点の拡大に伴い、営業所ごとの成果を個別最適に留めず、全社視点で再現性ある営業運営へ進化させることが本採用の目的です。 ■具体的な仕事内容 1. 全国 8 営業所の売上・行動指標・案件進捗などの数値管理 2. 各営業所長への目標設定、進捗確認、課題整理、改善支援 3. 拠点ごとの成功事例・営業ノウハウの横展開と標準化 4. 必要に応じた営業現場への同行、クライアント対応、重要案件の推進 5. 人員配置・役割分担・会議運営など、営業組織の運営最適化 6. 事業拡大を見据えた営業戦略の実行と組織づくり ■当社の事業・営業スタイル 主要顧客：賃貸マンション・ビルのオーナー、管理会社、不動産会社など 主なサービス：大規模修繕、共用部リフォーム、空室対策、建物改修、マンション管理ほか 強み：独自に開発・蓄積した高耐久塗装技術と、責任施工による品質対応 集客基盤：自社情報誌『TsunaGu8』（年間約 4.5 万部発行）と全国イベント 営業特性：飛び込み中心ではなく、反響・関係構築を起点とする営業スタイル ＼＼ポジションの魅力／／ 1｜経営に近い影響力 全国の営業数字と拠点運営を横断し、全社成長に直接関われます。 2｜独自の集客基盤 自社情報誌と全国イベントを通じ、顧客接点を自社で構築しています。 3｜安定と挑戦 大手との取引基盤を持ちながら、全国展開を進める成長フェーズです。 ■当社の魅力 （1）元請けだからこその強み／自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。 （2）業務のIT化／複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-41-8F NKビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 固定残業手当/月：115,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 615,000円～980,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルに応じて、選考を通して決定致します。 ■賞与：年2回／2ヶ月分 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティーク

    不動産管理
    東京都立川市幸町1-21-1フレシールメゾン
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【立川／未経験歓迎】新築戸建ての法人営業　～月給35万円～／上場企業G／水・日休み
      • NEW
      ◇◆営業・販売経験を活かし、不動産業界で専門性と高収入を目指したい方 ◇成果を正当に評価されながら、地域に根差して長く働きたい方◆◇ ＼おすすめポイント／ ★未経験から、情報収集・採算検証・交渉・契約まで一貫して経験できる！ ★契約高に応じた歩合給・報奨金があり、成果を収入へ大きく還元できる！ ★年休120日、残業月平均15時間、転勤なしで長期的に活躍できる！ 自社新築戸建ブランド「スマイルタウン」を建てるための土地を見つけ、事業化へつなげる用地仕入れ営業です。 不動産仲介会社との関係づくりから、土地情報の収集、相場調査、採算性の検証、価格交渉、契約、設計・建築部門への引き継ぎまで担当します。 住宅づくりの入口から完成を見据えて動くため、営業力に加え、不動産の相場観、収支判断、交渉力、社内外を巻き込む調整力が身につきます。 経験に応じて段階的に業務を学び、早期から担当案件を持てる環境です。 ■業務詳細： ・不動産仲介業者様等へのアプローチ （訪問、電話） ・情報収集・相場調査 ・採算性の検証・価格交渉 ・契約業務 ・社内（設計・建築）への引き継ぎ ■組織構成： 配属先は部長1名、仕入営業5名、販売営業2名、中古再生営業1名、営業事務4名の計13名です。 少数精鋭で部署間の距離が近く、設計・建築や事務と連携しながら、一つの案件を最初から最後まで担当できます。 ■働き方： 勤務時間は9時から18時で、残業は月平均15時間です。 完全週休2日制の水曜・日曜休みで、年間休日は120日。 転勤はなく、泉体育館駅から徒歩1分です。 車・バイク通勤も可能で、多摩地域に根差して働けます。 ■モデル年収 620万円／入社2年目／主任（月給32万円＋賞与） 680万円／入社2年目／課長（月給32万円＋賞与） 2,000万円／入社5年目／主任（月給32万円＋賞与＋営業歩合あり） ■当社について： 多摩エリアを中心に分譲住宅・注文住宅・土地活用まで手がける総合不動産企業です。高性能な住宅提供に加え、購入後も訪問サポートを行うなど顧客と長期的な関係を築く点が強みです。また、部署間の連携が良くチームワークを重視した社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市幸町1-21-1 フレシールメゾン 勤務地最寄駅：立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ※契約高に応じて歩合給（インセンティブ）及び報奨金制度あり ■昇給：年1回（会社業績による） ■歩合給：年2回（ボーナス月にまとめて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】分譲住宅のブランドプロデューサー◆ブランド浸透推進／『スマイルタウン』展開する総合不動産会社
      □■分譲住宅ブランド『スマイルタウン』を手がけるハウスメーカー／ヤマエグループホールディングスG■□ ■業務概要： ブランドプロデューサー業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇商品・ブランドの企画立案 ◇コンセプト設計 ◇広告・プロモーション戦略の立案・実行 ◇社内外へのブランディング ■ポジションの特徴： 当社が大切にするのは「暮らしの価値向上」です。 ブランドプロデューサーは主力商品『スマイルタウン』の企画からPR、デザイン監修、インナーブランディングまで、会社のブランド浸透に関わる業務を一気通貫で推進する業務です。 コンセプトの言語化や確かな提案力に加え、各部署と信頼を築く協調性が必要です。自発的にブランドを動かし理想を形にする。経営視点を持ってマーケティング・プロデュース力を高めたい方にぴったりのポジションです。 ■魅力： 少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けることができます。 自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わうことができます。 ■当社について： 多摩エリアを中心に分譲住宅・注文住宅・土地活用まで手がける総合不動産企業です。 高性能な住宅提供に加え、購入後も訪問サポートを行うなど顧客と長期的な関係を築く点が強みです。また、部署間の連携が良くチームワークを重視した社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市幸町1-21-1 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／泉体育館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～397,010円 固定残業手当/月：75,000円～104,235円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～501,245円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（会社業績による） ■賞与：過去実績基本給×5ヶ月分 ■モデル年収： ・入社2年目／主任：年収620万円 ・入社2年目／課長：年収680万円 ・入社5年目／主任：年収2,000万円（営業歩合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪テクノクラート

    サブコン
    大阪府堺市堺区中之町東2-2-21
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 管工事施工管理／年収前職比120％実績あり／年休実質131日
      • NEW
      ＼経験者が支持する、確かな環境／ ◎1案件の進行期間は約1年 ◎同時に担当する案件は多くても2案件 ◎現場は事務所から電車で1時間以内（千葉・神奈川が中心） ◎夜間工事ほぼなし／直行直帰もOK ◎社内事務少なめ！現場仕事に集中可 ◎doda経由の経験者採用実績あり ―― ＜安定したキャリアの実現へ＞ 当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。 売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。 ＜本ポジションについて＞ これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。 年齢や社歴に関係なく高い裁量権をもとに、現場業務を担うことが可能です。 【具体的には】 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です ※社内側での事務処理はほとんど発生無し！現場仕事へ集中できます ＼先輩が語るこの仕事の魅力／ Q.前職の仕事は？ ￣￣V￣￣￣ 大手企業で設備施工管理を担当していました。 オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q.なぜ転職を決意されたのですか？ ￣￣V￣￣￣ 一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。 その観点から大阪テクノクラートは、 ◎年収600万円以上が確約されている ◎年間休日が実質131日以上で土日祝休み ◎転勤や長期間・距離での出張の発生なし など、前職から条件を落とすことなく、より働きやすい環境の中で経験を活かせると感じたため、転職を決意しました。
      【転勤なし／直行直帰OK／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！神奈川・千葉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。 「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞ 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ＜アクセス＞ ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      【経験を評価／年収600万円以上確約】 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
    • 管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日
      • NEW
      ★. 具体的な業務 ＿＿＿＿＿ ・要望のヒアリングおよび現地調査 ・設備設計や施工の提案およびコンサルティング ・施工図の作成 ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！ 単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。 施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！ ＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを 　　選んだ理由を教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！ 面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに 　　ついて教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。 少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風 ＿＿＿＿＿ 入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！ 『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。
      【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】 大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ＜アクセス＞ ・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km） ・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
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    京都コンピュータシステム株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17日本ロジックス東野田町ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／在宅可】ITエンジニアオープンポジション＜ミドル層活躍＞大手SI案件～1次請け◆年休128日
      • NEW
      【大手SIer案件中心＜ミドル、シニア層活躍中＞大手小売業向けシステムや大手企業の基幹システムなど長期プロジェクトメイン／年間休日128日・在宅勤務可】 ■概要 大手SIからの1次請け案件がメインの当社にて、ITエンジニアを幅広く募集しております。 設計から開発・テスト・運用支援まで幅広い工程に関与することができます。顧客先のシステムは業界内でも影響力があり、社会貢献性も高いです。 ■案件例　 ※希望や適性に応じて、様々なプロジェクトで経験を積むことが可能です ・大手小売業向け　基幹システム、生産管理システムの開発 ・製造業向け業務系基幹システムの開発 ・業務システムの改修、保守運用、インフラ構築 ・業務システムの詳細設計、プログラミング（主にJava、C#、.NET、COBOL） ■特徴 当社の従業員規模では2次～3次請けとなることが一般的ですが、取引先とは数十年にわたる取引実績があります。また、社長自ら現場に入り、現場を熟知していることから取引先の信頼も厚く、安定的に案件を受注しています。 大手SIer・独立系IT企業から受注した業務系基幹システムを中心に、幅広い業種・業界の案件に関わります。 基本的には長期プロジェクト（3～5年程度）の案件がメインであり、チームで常駐として参画頂きます。 ■評価制度について 社長自らが現場に入り、従業員のスキルや希望に応じてアサインを決めていただけます。定期的な面談を通し、従業員一人一人のキャリアを伸ばす案件を選定していただける為非常に納得感があります。 また、特定の領域へスキルを伸ばしたい等希望があればアサイン先の相談も可能ですし、不安な領域は先輩社員・社長がマンツーマンでサポートします。年功序列ではなく実力に応じて評価を行い、昇給や賞与にも反映するため、モチベーションを高く保ちながら業務に臨むことが可能です。 ■組織構成 40代～60代を中心に幅広く在籍しております。社長も現場でSEをされており、ベテラン社員の方も馴染みやすい環境です。中途入社の方も多くエンジニア同士の交流やフォロー体制も整備されております。 ■就業環境 年間休日128日、完全週休2日制、残業月平均20h程度、慣れてきたら週1～2日程度在宅勤務など働きやすさも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年二回の賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デグナー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都／山科】バイク製品の製品企画（レザークラフト）◆”好き”を仕事に！／年休125／完全週休2日制
      ■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／完全週休2日制／キャリアアップ可能／将来の中核メンバー候補／22期以上連続黒字経営／Illustrator・Photoshopの実務経験を活かせる！□■ ■業務概要 バイカー向けの革小物・レザーウェア・サドルバッグなど、オリジナル商品の企画・開発ディレクションをお任せします。お客様の声や市場動向をもとにコンセプトを考え、海外工場と連携しながら「欲しい」をカタチにする仕事です。 ■業務詳細 ・消費者ニーズ、競合分析などの調査業務 ・商品コンセプト立案から商品企画、開発のトータルディレクション ・海外工場（ベトナム、パキスタン、中国、台湾等）との調整 ・外注委託先の選定および折衝業務 ・コスト管理およびスケジュール管理 ※ご経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。 ＜商材について＞ ・レザーウェア（ジャケット・パンツ・グローブ等） ・革小物（ウォレット、ベルト、キーケース等） ・サドルバッグ、タンクバッグ、シートバッグなどツーリングギア ・その他、バイカー向けアパレル・アクセサリー全般 ■組織構成 ・企画メンバー：5名（20代・50代） 中途入社者も多く、上下関係がフラットで、分からないことは先輩の企画メンバーへ気軽に質問できる風通しの良い環境が整っています。 ■職場環境 ・海外協力工場とのやり取りでは英語を使用するため、語学力を活かすことが可能です。 ・IllustratorやPhotoshopを使用してデザインや指示書を作成しますが、スキルだけでなくまずは発想力・想像力が重要視される環境です。 ・評価制度には360°評価（自己評価＋上長評価＋社長面談）を導入しており、成果だけでなく日々の取り組み姿勢や成長プロセスも含めて公正に評価します。 ■会社の特徴 ・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」 ・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産 ・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,481円 その他固定手当/月：44,000円 固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】バイク製品の広報・Web制作◆”好き”を仕事に！／年休125／土日祝休／自社ブランド広報
      ■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／未経験から手に職つけたい方へ／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能／無借金経営で22期連続黒字□■ 広報・ウェブ事業部にて、商品の撮影からカタログ、WEB、ECサイト運営まで、自社ブランドの魅力を伝えるクリエイティブ業務を一貫してお任せします。「外注任せにせず、自分たちの手で作り上げる」という方針のもと、モノづくりの全工程に深く関われる環境です。 ■職務内容： ・WEB・EC運営:自社サイトの更新、受注管理、お客様対応、システム構築(HTML/PHP) ・制作・デザイン:Photoshop/Illustratorを用いたWEB・紙媒体のデザイン ・撮影・企画:商品撮影、年数回のロケ撮影、オンライン広告の企画・運用 【ここがポイント!】 ・圧倒的な内製化:撮影から販売戦略まで社内で行うため、納得いくまで「探究」し、こだわりをダイレクトに形にできます。 ・AI活用の最前線:現在、業務効率とクリエイティブ向上のため、チームでAIを積極的に学習・導入中。新しい技術を吸収しながら成長できる環境です。 ・手応えを実感:制作して終わりではなく、受注や反響まで見届けるため、クリエイターとして大きなやりがいを実感できます。 ■評価制度 ・当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 ■当社の強み ・バイク用品の取り扱い種類が豊富で、ジャケットやバッグなど幅広い商品を提供。顧客層も幅広く対応可能 ・自社内製化により、精度の高い高品質な商品を安定して提供 ・これらの強みを生かし、22期連続黒字を達成 ■会社の特徴 ・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」 ・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産 ・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供し競合優位！ ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・「探究心」と「伝えたい気持ち」を強く持っている方 ・自ら積極的に学び、技術を磨く姿勢のある方 ・セルフスターターな方 ・チームでの制作に慣れている方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,481円 その他固定手当/月：44,000円 固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーズ不動産販売

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区京町72新クレセントビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸市中央区】「中古を買ってリフォーム」の提案営業職／インセンティブ有／訪問営業なし・転勤なし
      • NEW
      【「中古を買ってリフォーム」の提案営業職／訪問営業なし／チーム連携で顧客の理想を形に／インセンティブ充実】 ■業務概要 当社が展開する「中古を買ってリフォーム」の提案営業を担当いただきます。不動産売買仲介担当と協力し、神戸市内を中心に住まい探しからリフォームまで一貫して顧客をサポートします。新規開拓ではなく弊社の仲介顧客に対する提案営業ですので、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。訪問営業やテレアポなどは行っておりません。 ■業務詳細 主な業務は、売買仲介担当と連携し、顧客のご要望や予算をヒアリングすることから始まります。中古住宅の現地調査や、物件の状況・リフォーム可能性の診断を行い、間取り変更やデザイン提案を含むリフォーム・リノベーションプランの作成と見積もりを実施。小規模な部分リフォームから、フルスケルトンの大規模リノベーションまで幅広く対応します。施工は協力会社と連携し、工事進捗の確認やお引渡し、アフターフォローまで担当します。 ■扱うサービス 中古住宅購入とリフォーム・リノベーションを組み合わせたワンストップサービスを提供しています。 ■組織構成 リノベーション事業部に所属し、売買仲介担当や設計・建築士とチームで業務を推進。従業員数26名、平均年齢37.3歳の活気ある職場です。 ■業務の魅力 粗利に応じたインセンティブ制度を導入。仲介からの紹介案件がほとんどなので、他社との相見積もりも少なく、自身の提案力を活かせます。 ■教育体制 OJTや社内研修で業務知識を習得可能。社内には一級建築士が在籍し、技術面も相談できる環境です。 ■就業環境 年間休日111日（別途計画有休4日）、シフト制で土日祝休みも選択可能。健康診断・人間ドック・産休育休制度等、福利厚生が充実。残業は月25時間程度、固定残業代を支給します。 ■想定されるキャリアパス 営業として成果を上げることで、リーダーやマネジメントへのキャリアアップが可能。幅広い案件に関わり専門性を磨けます。 ■企業の特徴/魅力 神戸を拠点に地域密着で不動産売買仲介やリノベーション事業を展開。安定した経営基盤と顧客に寄り添う提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル6F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（25時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,800円～337,680円 固定残業手当/月：45,200円～62,320円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり。リノベーション事業部は年間の達成金額に応じて歩合率が上がっていく、累進のインセンティブ体系をとっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市中央区】「中古を買ってリフォーム」の提案営業職／インセンティブ有／訪問営業なし／未経験歓迎
      • NEW
      【「中古を買ってリフォーム」の提案営業職／訪問営業なし・未経験歓迎／仲介担当と協力し理想の住まいづくりをお手伝いする仕事です】 ■業務概要 当社が展開する「中古を買ってリフォーム」事業において、お客様の理想の住まいを形にするための提案営業を担当します。売買仲介担当と連携し、お客様のご予算やご希望を丁寧にヒアリングし、リフォームやリノベーションプランを一緒に考えます。新規開拓ではなく弊社の仲介顧客に対する提案営業ですので、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。訪問営業やテレアポなどは行っておりません。 社内でお客様情報を共有しながら、効率的かつ誠実な対応を心がけています。 ■業務詳細 ・仲介営業の接客に同行し、お客様の要望を把握 ・現地調査や見積り作成 ・間取りやデザインなどリフォームプランの具体的な提案 ・1か所の部分リフォームからフルスケルトンの大規模リノベーションまで幅広く対応 ・工事の進捗管理やアフターフォロー ※まずは簡単な現場から仕事の流れを覚えて頂き、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。 ■扱うサービス 中古物件購入からリフォーム・リノベーションまでワンストップで対応し、お客様の理想の住まいを実現します。 ■組織構成 現在、リノベーション事業部は経験豊富な営業担当と、デザイン担当の2名体制。複雑な現場は、社内の一級建築士とも連携し、専門的なアドバイスを受けながら業務を進行していきます。 ■業務の魅力 飛び込み営業や訪問営業はなく、反響営業スタイルです。他社との相見積もりが少なく、お客様にじっくり向き合える環境です。成果はインセンティブとして翌月の給与に反映されます。 ■教育体制 業界未経験の方も歓迎しており、先輩社員のOJTや実務を通じてじっくり学べる体制が整っています。 ■就業環境 三宮駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利です。年間休日111日、土日祝の休み選択も可能。残業は月25時間程度で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業としてスキルアップ、将来的には部署のリーダーや企画分野へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地元密着の不動産会社として、丁寧な対応と高い提案力が強みです。設立以来、着実に業績を伸ばしており、働きやすい社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル6F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（25時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,050円～337,680円 固定残業手当/月：38,950円～62,320円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり。リノベーション事業部は粗利に応じて翌月給与へインセンティブ支給。年間の達成金額に応じて歩合率が上がっていく累進計算方式を採用。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝山ボート株式会社

    海運業
    千葉県市原市姉崎790-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理サポート・バックオフィスIT担当／総務・デジタル化推進
      経理業務や社内のデジタル化を中心に、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ◎既存のベテランスタッフ2名とチームで業務を分担しているため、広報・庶務・労務はできるところから徐々にサポートしていただく流れです。 ■経理サポート ・銀行振込、各種税金の支払い処理 ・請求書・領収書の確認、会計ソフトへのデータ入力・仕訳照合 ・税理士へ提出するデータの準備・やり取り ※税務の最終処理や専門計算は顧問税理士が担当するため、日々のPC入力やデータの確認が中心となります。 ■書類整理・デジタル化の推進 ・社内書類や伝票の整理・スキャン・データ保存 ・クラウドツール（LINE WORKS、freeeなど）やAIを活用した業務効率化 ・社内データの整理・運用サポート ■人事採用アシスタント ・求人原稿の確認や応募者対応のサポート ■その他のサポート業務 ・広報、庶務、社長の業務サポート、勤怠管理、給与計算など □■POINT■□ ★「自分で考える」余地があります 業務の期限や必要なルールは共有しますが、細かな進め方まで決められているわけではありません。スケジュールの組み方や業務の進め方を自分で考え、より効率的な方法があれば工夫していくことができます。 ★専門家との連携で無理のない業務体制を実現 顧問税理士、社労士、弁護士などと連携できる体制が整っており、少人数でも円滑に業務を進められる環境です。
      ★転勤なし★マイカー通勤OK／駐車場完備★ 本社：千葉県市原市姉崎790-1 JR内房線「姉ケ崎駅」より車で3分 出張所を訪問する場合もあります（本社から車で6分程度／社用車あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※内定時にお持ちのスキルでご条件提示します。
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    株式会社ＳＩＮＮ　ＭＩＲＡＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県野々市市中林67街区3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／チーム参画／定時退社／土日祝休み
      • NEW
      ★SINN MIRAIで働く魅力★ ………………………………… 【POINT 01】金融の中核から、幅広い開発領域へ 大手金融機関向けの基幹系システムをはじめ、 ネットバンキング、スマホアプリ、決済関連など 社会を支える多彩な開発に携われます。 今後は金融機関向けにとどまらない分野への 参画に加え、受託・自社内開発も拡大。 新たな技術や領域への挑戦の機会も広がります。 【POINT 02】一人ひとりに合わせた成長サポート ＜未経験者＞ ▼入社～1週間 預金・融資・ネットバンキングなど、 金融業務の基礎知識を学びます。 ▼2週間～1カ月 開発言語やシステム構築の流れを、 デモを交えた実践形式で習得。 実際に手を動かしながら、理解を深めます。 ▼2カ月目以降 実際の開発環境に合わせた、OJT形式の研修へ。 先輩のサポートのもと、チームの一員として 実務経験を積んでいきます。 ＜経験者＞ 希望やスキルを踏まえて配属を決定。 チームで案件に参画するため、 先輩社員や上司のサポートのもと、 上流工程から携わることも可能です。 【POINT 03】AIを活用し、付加価値を高める コード作成やバグ解析、マイグレーションなど、 すでに幅広い工程でAIを活用。作業を効率化し、 品質と生産性の向上につなげています。 今後はAIで効率化する作業をさらに増やし、 課題の見極めや構想の具体化など、 エンジニアならではの業務に注力。 より付加価値の高い仕事へシフトしていきます。
      ＜当社オフィス、または東京都・石川県・埼玉県のプロジェクト先＞ ★希望勤務地を最大限考慮します！ ■プロジェクト先 【東京都】 ◇中央区日本橋人形町 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市 【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡 【埼玉県】 ◇草加市 ■本社 石川県野々市市中林2-67-3 ■東京オフィス 東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町6階 ※希望勤務地を最大限考慮いたします ※受動喫煙対策あり ＼受託・自社内開発を拡大中！／ 受託・自社内開発の比率を高め、社内で腰を据えて開発できる体制づくりを進めています。今後も自社内で手がける案件を増やしていく方針です。
      ■システム開発経験なし 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：375万円～） ■下流工程経験者 月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：420万円～） ■設計工程経験者 月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：530万円～） ■PM・PL経験 月給40万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：630万円～） ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします！
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    株式会社紫野和久傳

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町719
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】接客販売◆「和久傳」のおもたせ（贈答品）／お客様の日常に彩りを
      ◇『れんこん菓子西湖』など、京都の四季の味覚ををおもたせ（贈答品）に／お客様からの「ありがとう」が直接いただける仕事◇ ■業務内容： 「紫野和久傳」の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。 平均年齢は36歳です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■特徴： ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 堺町店 住所：京都府京都市中京区堺町通御池下ル東側 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ おもたせ　ジェイアール京都伊勢丹店 住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹 B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円 その他固定手当/月：33,000円～48,000円 ＜月給＞ 220,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新宿・玉川】接客販売スタッフ◆京味覚の和ギフト／「ありがとう」がやりがいに◎
      ◇スタッフ間で声を掛け合い、助け合う社風／お客様からの「ありがとう」がいただけるやりがい◇ ■業務内容： 紫野和久傳の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 配属先については、ご本人様の希望も考慮しながら決定いたします。 ※予定店舗：玉川店 ■未経験安心の教育体制： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 玉川髙島屋店 住所：東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川髙島屋本館SCB1 勤務地最寄駅：各線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 地下1階 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松屋銀座店 住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円 その他固定手当/月：45,000円～63,000円 ＜月給＞ 232,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人日本アロマ環境協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都渋谷区神宮前6-34-24 AEAJグリーンテラス
    • 設立 2005年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • アロマの資格取得に関わる運営事務／土日祝休／時差勤務制度あり
      • NEW
      アロマテラピーを学ぶ人たちを支え、その普及につなげる仕事です。 公益社団法人日本アロマ環境協会（AEAJ）の中核事業である、資格試験・認定講習会・資格認定制度の運営をお任せします。受験者や会員への対応から、運営方法の見直し、企画・改善まで、幅広く関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 適性や組織体制に応じて、以下の業務を分担して担当します。 ■資格試験・検定の準備・運営 ・検定、資格試験、講習会などの申し込み受付・問い合わせ対応 ・受験者データの管理・照合 ・試験問題の準備補助 ・試験の運営管理 ・委託先との連絡・調整 ・認定証の発行・発送 ■認定講習会の運営 ・講師との打ち合わせ ・受講者情報の管理 ・運営準備・当日の運営サポート ・開催後のフォロー対応 ■会員・受験者へのご案内 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・受験方法や資格認定に関するご案内 ・会員向けサービスの運営サポート ■データの集計・分析 ・アンケートの集計・分析 ・Excelを使った集計・レポート作成 ・分析結果を活用した業務改善 ■書籍販売に関する事務 ・販売管理 ・在庫・出荷管理 ・伝票・請求書・納品書の管理 【日々の気づきを、より良い運営へ】 スケジュールを管理し、各業務を計画的に進めることも大切な役割です。「もっとスムーズに進めるには」「分かりやすく案内するには」といった視点で、業務改善の提案や運営方法の見直し、課題解決にも取り組んでください。事務スキルに加え、日々の気づきや工夫を活かし、資格運営をよりスムーズに進めていけます。 【資格事業を支える中心メンバーとして】 資格事業は、AEAJの活動を支える大切な柱の一つです。入局後は、一つひとつの業務を通じて制度運営を支え、協会の中核事業を担うメンバーとして力を発揮していただくことを期待しています。
      東京都渋谷区神宮前6-34-24 AEAJグリーンテラス ＜アクセス＞ JR原宿駅2番出口　徒歩7分 東京メトロ明治神宮前駅7番出口　徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給30万円～ 34万円 ※残業代別途支給 ※最終的に経験・能カ・前職給与などをふまえて、選考を通じて決定します ～年収モデル（3年目程度）～ 年収437万円～488万円（基本給） 月給34万円～38万円
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    株式会社向ケ丘自動車学校

    その他・各種スクール
    神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 受付事務／残業ほぼなし／実働7時間／有休消化率ほぼ100％
      お任せするのは、免許取得を目指す教習生やお客様の受付・手続きなど。検定前に励ましの言葉をかけたり、合格を一緒に喜んだり。人と接する楽しさを感じながら働けます。 ★未経験から少しずつ成長！ 入社後は約1週間の座学研修からスタート。その後は簡単なデータ入力など、取り組みやすい業務から徐々に覚えていきます。 現在活躍しているスタッフも、営業や接客など異業種から転職してきた未経験者が多数。分からないことは先輩に相談しながら覚えられるので、事務職が初めての方も安心です。 ★勤務時間は2パターン。自分時間も楽しめる！ 早番は16時退勤、遅番は12時出勤。 夕方から趣味を楽しんだり、出勤前に用事を済ませたりと、時間を有効活用できます。 仕事だけで一日が終わらない、そんな毎日を実現できます。 ★オンもオフも大切に。長く働ける環境！ 実働7時間で残業は少なめ。 有休消化率もほぼ100％で、長期休暇を利用して旅行を楽しむスタッフもいます。 産休・育休の取得実績もあり、将来を見据えて安心して働ける環境です。 　＊＊＊ ■具体的には ーーーーー ・入校手続き └料金プランのご案内や申込書の受付、適性検査、写真撮影などを行います。 ・教習原簿の作成・管理 └教習生一人ひとりの情報をまとめた、カルテのような書類を作成・管理します。 ・お問い合わせ対応 └窓口や電話で、料金プランや予約日時の変更などについてご案内します。 ・窓口での受付・会計 └教習原簿の受け渡しや各種試験の申し込み、受講料のお会計などを担当します。 ※営業ノルマはありません。お客様一人ひとりに向き合った対応ができます。
      ★無料送迎バスあり★ 【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 向ケ丘自動車学校：神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」より車で11分 ・小田急線「新百合ヶ丘駅」より車で15分 ★「たまプラーザ駅」「新百合ヶ丘駅」「登戸駅」など、 各線から利用できる無料の送迎バス（9路線）があります！ ※川崎、横浜、町田エリアからのアクセスも良好です。
      月給20万720円以上 ＋ 残業代全額支給 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢や経験などを考慮の上、決定いたします。 ※遅番シフトや日曜日の出勤時には、別途手当が支給されます。 【月収イメージ】 月収22万4776円以上（遅番手当、残業手当などを含む場合）
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    株式会社桝本レッカー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社】奈良県奈良市奈良阪町1143
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ロードサービス隊員／未経験入社9割／月給35万円～／面接1回
      道路上で起きる自動車トラブル時に駆けつけ、お客さまに寄り添いながら不安を解消し、解決していくお仕事です！ ＼具体的には／ ●レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ●事故・故障車両の運搬　など 対応件数は、1日平均4～5件前後。多くても8～9件ほどです。 微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 他にも、 〇スペア交換 〇バッテリー上がりなどの復旧作業 〇現場での簡単な修理作業 などの業務に対応することがあります。 簡単な作業から少しずつ経験を積んでいただけます。 ゆくゆくはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになりますよ！ ＼入社後の流れ／ 【研修（座学・演習）】 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。 各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 【OJT研修（現場）】 最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。 いきなり一人で現場をお任せすることはないので安心してくださいね！ 【継続的な講習会の受講もOK】 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！ ＼POINT！／ ★お客様から感謝の言葉が励みに！ トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことが大切。 お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる、やりがいの大きな仕事です。 ★未経験からでも高収入！ 未経験でも月給35万円スタート！残業代は1分単位で全額支給！賞与は年2回！ あなたの頑張りは、給与面にてしっかりと還元します！ ★車・バイクがある限りなくならない仕事 移動手段として不可欠な車やバイク。景気に左右されにくいのもこの仕事の特長です。 すでに事業展開しているエリアでの他社参入もほとんどなく、競合も少ないため経営も安定しています。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ 【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店 【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
      ■月給35万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給） 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）
    • ロードサービス隊員／未経験歓迎／月給30万円～／面接1回！
      • NEW
      「走行中にタイヤがパンクして動かない！」 「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」 といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決へ導きます。 ／ ★この求人のPOINT ＼ 【未経験からでもしっかり稼げる】 未経験でも月給30万円スタート＆残業代は1分単位で全額支給＆賞与は年3回！あなたの頑張りを給与という形でしっかり還元します。 【お客様から感謝の言葉をいただける】 トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことがミッション。お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる仕事です。 【車・バイクがある限りなくならない仕事】 車やバイクがある限りなくならず、景気に左右されにくいのもこの仕事の特長。また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。 ／ ★具体的には ＼ ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度。 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、いずれはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります！ ＜下記業務に携わる場合もあります＞ ・スペア交換 ・バッテリー上がりなどの復旧作業 ・現場での簡単な修理作業　など ／ ★入社後の流れ ＼ ▼研修（座学・演習） 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場） 最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長していきましょう。 ▼継続的な講習会も 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！
      ★ご希望を考慮のうえ配属先決定 ★転勤なし 研修期間中の勤務地は、配属予定先とは異なる他の営業所や店舗になる可能性があります。 ◎マイカー・バイク通勤OK。駐車場完備！ ◎★は特に積極採用中！ ◎U・Iターン歓迎！ ＜各拠点＞ 【関西】 ■本部／奈良県奈良市奈良阪町1143★ ■京都中央営業所／京都府京都市南区上鳥羽苗代町10-1 ■高槻営業所／大阪府高槻市別所本町12-4 【中部】 ■安城営業所／愛知県安城市里町南歌口86 ■津営業所／三重県津市城山3-4-41 ■彦根営業所／滋賀県彦根市高宮町2073 【関東】 ■東京営業所／埼玉県新座市畑中3-5-13★ ■東大和営業所／東京都東大和市清水6-1148-2★ ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市砂田町1554-79★ ■宇都宮北営業所／栃木県宇都宮市上戸祭3014-3★ ＼NEW！／ ■横浜営業所／神奈川県横浜市泉区上飯田町4533
      ■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）
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    株式会社木の花ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県栃木市西方町本城62-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【栃木市】建物のアフターメンテナンス／定期点検・修理手配◆残業20～25h程・自社職人施工で品質◎
      • NEW
      ＼＼地場で腕のいい大工と職人を揃えて、流通コストの見直しや宣伝費の削減により、高品質の家を適正価格で提供／／ ■業務概要： 当社で建築していただいたお客様のアフターメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・木の花ホームグループにて施工した建物の定期的な点検、お客様からお問い合わせいただいたメンテナンス依頼の対応、それに付随する修理業者様への手配などをお任せいたします。 ■特徴・強み： 施工に関しては外注ではなく自社の職人が担当しており、厳しい基準をクリアした大工・職人が手がけるため、これまでクレームはほとんどありません。定期的な勉強会や毎月の業者との共有会できれいな現場作りを実現しており、職人の質が高い分、手戻りや修正対応に追われることが少なく、これまでに培った、住宅･建築に関するノウハウを活かしやすい環境です。 ■働く環境： ・月平均残業時間：20～25時間程度。19時半には社内PCの電源が切れる仕組みがあり、メリハリをつけて働ける環境です。 ・年齢層：従業員48名、平均年齢39.0歳。20～40代を中心に幅広い年代が活躍しています。 ■組織構成： 2名在籍（30代1名、40代1名） ■当社の施工の魅力： ◎施工に関しては、外注ではなく自社にて施工（職人）担当がいます。 ◎厳しい基準をクリアした職人が手がけるからこそ、これまでクレームはほとんどありません。 ◎定期的なお取引先との勉強会や、毎月各業者さまによる納め方等の共有を行うことで、他にはないきれいな現場作りを実現しています。 ■当社の強み： 職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県栃木市西方町本城62-3 勤務地最寄駅：東武日光線／東武金崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市西川田本町1-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～426,436円 固定残業手当/月：95,000円～123,564円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,900円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（本人・会社の実績、勤務態度等を考慮） ■賞与実績：有、決算賞与（会社業績・個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／未経験歓迎】SNSマーケティング担当※HP・SNS・Youtubeなど◆年休120日／転勤無
      ＼未経験歓迎・趣味を仕事にできる！／ 【転勤なし／年休120日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／プライベート充実◎】 ■業務概要： ・マーケティング担当としてHP/SNS/Youtube等のWEBツールを利用した集客業務を主にお任せします。 ※実務経験は必須ではないのでこれまで趣味で行ってきた動画編集等の経験を活かしマーケターにチャレンジできます！ ■業務詳細： ・チラシや広告物の作成・自社WEBサイト運用及び更新 ・YouTubeやSNS(Instagram/Twitter/Facebook)の運用 ・デザイナーとの折衝・住宅雑誌等のインタビュー対応 ・イベントの企画・運営等 ■配属先情報 マーケティング課：SNS運用スタッフ 現在3名 20～40代を中心に幅広い年代が活躍しています。 ■当社の魅力： ・県内200棟限定の本当にいい家づくりに携わることができます。 ・厳しい基準をクリアした一流の職人が手がけるからこそ、これまでクレームはほとんどありません。 ・定期的なお取引先との勉強会や、毎月各業者さまによる納め方等の共有を行うことで、他にはないきれいな現場作りを実現しています。 ■当社の強み： ・職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。 ・大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市西川田町41-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,560円～272,000円 固定残業手当/月：56,070円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,630円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（本人・会社の実績、勤務態度等を考慮） ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人近代老人福祉協会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市港北区新羽町2530-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】介護スタッフ＜未経験歓迎＞◆年休120日｜残業平均15ｈ｜昇給＆賞与あり｜マイカー通勤可能◎
      • 締切間近
      ◇◆賞与実績4.2ヶ月分｜転勤無しで地域に根差して働ける｜各種手当充実◆◇ 社会福祉法人近代老人福祉協会は、神奈川県横浜市を中心に、ユニット型個室の特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。1966年の法人設立以来、「その人らしい暮らし」を大切にした介護を追求しています。 そんな当社の介護スタッフとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ◇食事・入浴・排泄などの生活介助 ◇2～3名の主担当としての日々の様子の記録 ◇ご家族へのご連絡 ◇個別の介護計画の確認・見直し ※1ユニット10名の入居者様を、1シフト1～2名／1ユニット計4～5名でサポートします。 ※日々のアクティビティや季節行事も考えていただきます。 ＜例＞ ・音楽鑑賞／書道／編み物 ・フィンランド発祥「モルック」大会（地域大会優勝経験あり） ・レコードコンサート ・紅葉狩り、夏祭り、秋祭り ・流しそうめん、花火、子ども神輿　など 時には「日帰り旅行」や「プチ遠出」なども実現。看護師や他職種の職員と連携し、「できる方法」を一緒に考えます。 ■入社後について： 最初は必ず先輩が傍につき業務を進めます。一人で判断したり対応したりすることはありません。 ■研修制度： 1）導入研修 まずは現場での基礎研修とともに、法人の理念やユニットケアの考え方、介護の基本、接遇のポイントなどを座学で学び、「なぜこのケアを行うのか」を理解する座学研修の受講からスタートします。 2）OJT研修 各ユニットに配属後は、先輩職員がマンツーマンで業務をサポートします。 研修期間中は複数名体制のシフトを組み、分からないことをその場で確認できる環境です。判断や対応を一人で任されることはありませんのでご安心ください。 ■チームについて： ・男女比：3：7 ・年齢構成：30代～40代が中心 当施設は中途入社の職員が多いことが特徴です。同業の介護施設から「もっと一人ひとりに向き合うケアがしたい」「経験を活かして収入を上げたい」と転職してきたメンバーが多数活躍しています。もちろん未経験から始めた方も活躍中です。やる気さえあればどなたでも歓迎いたします。 ■キャリアパスについて： 将来はユニットリーダーや施設運営を支える管理職ポジションへのステップアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム ニューバード 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町2530-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～226,000円 その他固定手当/月：32,000円～57,000円 ＜月給＞ 218,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮のうえ決定します。 ※上記「その他固定手当」：業務手当一律7,000円＋処遇手当25,000円～50,000円 ■別途夜勤手当（1回6千円）あり ■賞与：年2回 ■社員の年収例： 年収573万円／課長 年収497万円／リーダー 年収465万円／一般／5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀県農業信用基金協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 滋賀勤務／総合事務／年休124日・土日祝休／公的機関の安定性
      ────────── 農業信用基金協会とは ────────── ■農業者（農家、生産者）の方々が必要とする資金の融通を円滑にし、サポートを行う公的保証機関 ■農業協同組合やその他の融資を行う機関の農業者の方々に対する貸付けについて、その債務を保証 ■農林水産省をはじめ、行政等各団体と連携して農業者の方々を金銭面で支援 ※原稿下部、取材レポートの画像もぜひご参照ください ────── 具体的な業務 ────── 以下の業務をお任せします。 ■保証引受審査事務 お客さまが資金を借り入れる際に、保証承諾の可否の審査にかかる事務 ■求償権管理回収事務 お客さまに代わり金融機関に支払った金銭の回収にかかる事務 ■総務関係事務 経理、庶務、その他の事務業務全般 ────── 入社後の流れ ────── まずはオリエンテーションで、基礎を学んでいただきます。 もちろん審査や求償権管理についてもOJTなど業務研修を予定していますので、専門知識がない方もご安心ください。 その後は先輩職員の指導のもと、実務を通して知識・スキルを身につけていきましょう。
      【大津駅より徒歩10分】 滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階 ＜アクセス＞ ・JR東海道本線「大津駅」より徒歩10分 ・京阪石山坂本線「石場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：敷地内すべて禁煙 ※U・Iターン歓迎
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験等を考慮して決定いたします
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    北海道社会労働保険協会

    社会保険労務士事務所
    北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務
      あなたにお任せするのは、労務管理や人事制度などを確認し、ときにはアドバイスもしながら企業が助成金を受給するための申請をサポートしていくこと。 最初に接点を持ってから受給まではおよそ1年～1年半ほど。長期的に顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら“頼れるパートナー”として伴走していきます。 【具体的な業務】 ■助成金に関するご説明 ■顧客の状況確認 ■受給可能性の確認 ■必要書類の案内・回収 ■労働局への申請手続き ■顧客対応（オンライン中心）など ※内勤・外勤を選ぶことができます 建設業向け、研究機関向け、販売店向けなど、助成金の種類も内容もさまざま。情報提供だけで終わる場合もあれば、申請代行まで対応することも。 ※助成金の詳細は下記「助成金とは…」をCheck！ 助成金を受給したら終わりではなく、その後の労務管理もしっかりサポートしていきます。 【入職後の流れ】 基礎研修（入職～6カ月） まずは簡単な申請書など各種書類の作成を通して、専門用語や申請の種類などを学んでいきます。 　▼ 実務研修（7カ月目以降） 基礎的な知識が身についたら、先輩の横につきOJTでより実践的な内容を学び、業務の幅を広げていきます。 　▼ 独り立ち 独り立ち後もチームで仕事を進めていくため、わからないことはすぐに相談できます。 ＼知識をアップデートしやすい環境／ 基本的な研修のほか、座学研修や勉強会、外部セミナーなど定期的な知識習得の場をご用意！ 単に知識を身につけるだけでなく、不正支給を防ぐためのリスク管理やコンプライアンスに関する研修も行うなど、対応方法までも学べる体制を整えています。
      【札幌市勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 オフィス：北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 ＜アクセス＞ ・JR「苗穂駅」より徒歩12分 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分 ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分 ◎「札幌駅」からのシャトルバスあり ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万5000円以上＋諸手当＋決算賞与 ※上記給与には月19時間分（3万円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を十分考慮し、規定により加給優遇いたします。
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    株式会社アイ・エヌ・ジー・ドットコム

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コールセンター管理スタッフ／月給28万円～／残業月20h
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 美容品・化粧品や健康食品などの新規受注、既存のお客様からのお問い合わせ対応などを行うコールセンターで、オペレーターのサポートや育成、現場の調整などをお任せ。中には自治体案件なども稼働しています。 スタッフだけでなく、クライアントともコミュニケーションを取りながら、さまざまな立場をつないでセンターを円滑に運営していくポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ………… ■オペレーターからの質問・相談対応 ■新人スタッフへの教育・研修・フォロー ■勤怠・シフト、人員配置などの調整 ■業務の進捗や応答状況などの確認 ■クライアントへの進捗報告・各種調整 ■イレギュラー発生時の対応 ■スタッフへの声掛け・フォロー ■業務フローや職場環境の改善　など ※管理業務が中心ですが、人員配置や繁忙状況に応じて電話応対を行う場面があります ＼入社後の流れは「Pick up!」もチェック／ まずは電話応対などを通じて現場を知るところからスタート。その後、スタッフのフォローや現場の調整など、少しずつ管理業務へ仕事の幅を広げていきます。 ――★この仕事のPOINT！ ◎POINT01：接客経験がそのまま強みになる お客様対応だけでなく、後輩への声掛けやスタッフ同士の調整など、接客の現場で培った経験を活かせます。 ◎POINT02：「人」と「業務」の両方を支える スタッフの希望や業務状況、クライアントの要望などを踏まえながら、現場がスムーズに動くように調整していきます。 ◎POINT03：一人で抱え込む必要はありません 判断に迷った時は上長に相談可能。周囲に確認しながら、少しずつ自分で判断できる範囲を広げていけます。
      【本社勤務／駅から徒歩4分の好立地】 ■大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル2F ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～38万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ※残業代は別途全額支給します ※賞与は2年目以降から支給します
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    クオレ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府吹田市広芝町12-25
    • 設立 1965年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／創業60年の安定基盤／残業月5h以下／直行直帰可
      美容のプロフェッショナルへアプローチする「営業第一部」のルート営業をお任せいたします。 担当する美容室へ訪問し化粧品提案・商談・販売アドバイスなどを通じて、美容室の売上UPや生産性向上に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・クオレ化粧品の提案 ・美容室のメニューや販促物の提案 ・スタッフの育成 ・アフターフォロー └ 改善提案／新メニューの立案／質疑応答　など 商品を販売するだけではなく美容室と共存共栄の理念のもと活動します。 ーーーーーーーーーーーーー ◆未経験者も安心の教育体制 ーーーーーーーーーーーーー 現在活躍中のスタッフはほとんどが未経験入社です。 入社時点では美容に関する知識はもちろん、営業経験も必須ではありません。 入社後は、数ヶ月に及ぶ先輩とのOJTを通して、知識や実践スキルを習得できるので安心してください。また、定期的に商品講習会も開催されるので、化粧品や美容関係の知識を身につけることもできます。 ーーーーーーーーーーーーー ◆独り立ち後は自分の裁量で業務を進められます ーーーーーーーーーーーーー 営業一人のフォローサロン数は～100社ほど。 スケジュール管理も自信で行うなど自己裁量で仕事を進められます。 社用車での営業活動がメインで直行直帰も可能です。 【☆業界でも珍しい自社工場を持つ強み】 近年は、化粧品メーカーでも自社の工場を保有している企業はあまり多くなく、 展示会などでの繋がりをきっかけに多くの他社ブランドからも開発・製造のご依頼を頂いています。 製品はすべて100％子会社の木下製薬(株)で製造しているため、スピード感を持って新商品の開発や品質向上に努めることができています。
      【転勤なし／ご希望の拠点に配属】 ワークライフバランスを重視した時間帯で働けます！ ★勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ★営業車貸与あり（ご自宅付近の駐車場を当社が契約、負担） ★直行直帰も可能！ ★時差勤務制度アリ 【全国の各営業所で積極採用中】 住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください。 ＜募集エリア（全9拠点）＞ 新潟・埼玉・東京・千葉・横浜・名古屋・岡山・広島・熊本 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給28万円～38万円+賞与 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月20時間分（3万8,000円～5万2,500円）を含みます。 ※上記時間超過分については、別途全額支給します。
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    株式会社グロース

    人材紹介・職業紹介
    大阪府堺市堺区東湊町6-340-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／月給33万円～／年休125日・土日祝休
      今回あなたにお任せするのは、キャリアコンサルタントとして『企業と就業希望者をつなぐ』役割です。 ★ご本人のご経験等に合わせて、 【CA（キャリアドバイザー）専任】または【CA・RA（リクルーティングアドバイザー）両面型】のいずれかを決定！ ＜具体的には…＞ ーー ▼求職者対応（CA業務） ・就業活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング ・就業へのアドバイス、求人紹介（WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ▼企業対応（RA業務／両面型） ・人材不足にお困りの企業様への採用提案（人材紹介、派遣、RPOなど） ・採用状況や求める人物像のヒアリング ・条件に合う求職者様のご提案 ・面接同行 ・クロージング、契約締結 ＼POINT！／ ◆求職者の企業定着率96.3%・取引先リピート率100%という質の高いマッチング実績！ ◆求職者との初回面談～入社後フォローまで、一気通貫で担当可能。 ◆「こうしてみたい」というアイデアを現場でスピーディーに形にできる高い裁量権！ ＜入社後の流れ・教育制度＞ ーー ▼STEP1：基礎研修（約2週間～1カ月） 業界知識や法律、仕事の流れについて学びます。 座学やロープレ、スカウト文面の作成を通して理解を深めましょう。 ▼STEP2：実践・OJT（3週目～） 先輩の面談に同席し、実際のカウンセリングや企業アプローチを体感。 ▼STEP3：独り立ち（2～3カ月目～） 焦らず一つずつできることを増やしていきましょう。 将来的にはマネージャー登用や、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアパスを用意しています！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】★南海電鉄「なんば駅」直結！ 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ ＼POINT！／ ◆抜群の交通アクセス！ ・大阪メトロ御堂筋線　徒歩3分 ・大阪メトロ四つ橋線　徒歩5分 ・阪神線・近鉄線　徒歩5分 ・JR線（JR難波）徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      ◆月給33万3000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7500円～9万9067円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社愛媛ＦＣ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    愛媛県松山市六軒家町2番19号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • プロサッカーチームの総合職／フレックスタイム制／未経験歓迎
      選考や適性、希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 【運営担当】 安心・安全かつ魅力的なスタジアム運営の企画などを行います。 【法人営業担当】 スタジアム看板・ユニフォーム広告スペースの販売などを行います。 ※既存スポンサーへの提案が中心 【マーケティング担当】 チケットやグッズの企画・販売、顧客・販売データ分析、スタジアムイベントや集客施策の策定などを行います。 【広報担当】 愛媛FCの活動や選手情報を県民へ、全国へ、全世界へ発信していきます。 【ホームタウン担当】 地域の人々と心を通わせるためのさまざまな活動を実践、行政と連携して地域課題を解決していきます。 ※愛媛FCは松山市を中心に全県をホームタウンとしています ★幅広いキャリアを積める環境★ 業務の中にはマーケティング、広報、スポンサー営業など複数の部門を横断するものもあり、仕事を通じてさまざまなキャリア・スキルを伸ばしていけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（愛媛県松山市）での勤務となります。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり
      月給19万7000円以上 ※能力・経験を考慮して決定いたします
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    北海道信用保証協会

    債権回収（サービサー）
    北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地
    • 設立 1949年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／賞与5カ月分
      • NEW
      あなたのスキルや適性などを考慮の上、保証審査、経営支援、債権管理・回収のいずれかの業務をお任せします。 （保証審査あるいは経営支援からスタートするケースが大半） ◆保証審査 ―――――― 各種書類作成や電話対応など、内勤でのデスクワークが中心。保証審査事務を主業務として、金融機関からのお問い合わせに対応します。 また、金融機関より融資を受けることを希望する企業の財務状況を審査し、公的金融機関として「保証することができるか」という判断も行いながら、バックオフィスでの金融事務を担います。 ＜業務の流れ＞ ▼企業より金融機関に融資の申し込みあり ▼金融機関より当協会に審査依頼あり ▼金融機関経由で提出される申込書類等に基づき、資金の必要性、事業内容、企業の特徴や強み、経営者の人物像などを総合的にふまえて、保証の可否を判断 ▼必要な書類を作成 ◆経営支援 ―――――― 企業が抱える様々な経営課題に対し、金融機関あるいは外部の中小企業診断士などの専門家とも連携しながら、改善策を提案します。企業に寄り添いながら、チームを形成してお悩みを解決することが大きな目的です。 ＜企業の課題（例）＞ ・売上を伸ばしたい ・業績を改善したい ・事業計画を作りたい ・後継者を見つけたい　など ◆債権の管理・回収 ―――――――――― 企業に代わり借入金を金融機関に返済した後、経営者と相談しながら債権を回収します。 ＜債権回収について＞ ▼中小企業が金融機関からの借入金を完済できない場合、当協会が中小企業に代わって、金融機関へ弁済を行います。 ▼その後、経営者と話し合いながら、当協会が債権を回収します。 ＼活かせる経験・スキル／ ★金融機関での実務経験や金融事務経験 ★税理士事務所などでの実務経験や、決算書を読み解くスキル　など
      以下のいずれかへの配属となります。 【北海道内10カ所】 ・札幌 ・函館 ・帯広 ・北見 ・小樽 ・旭川 ・釧路 ・室蘭 ・滝川 ・苫小牧 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■札幌本店／北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地 ＜最寄り駅＞西11丁目駅、西18丁目駅 ■函館支店／北海道函館市大森町24番1号 ＜最寄り駅＞松風町駅 ■帯広支店／北海道帯広市西3条南6丁目18番地2 ＜最寄り駅＞帯広駅 ■北見支店／北海道北見市北8条東1丁目3番地 ＜最寄り駅＞北見駅 ■小樽支店／北海道小樽市稲穂2丁目22番1号 小樽経済センター2階 ＜最寄り駅＞小樽駅 ■旭川支店／北海道旭川市7条通13丁目59番地2 ＜最寄り駅＞旭川四条駅 ■釧路支店／北海道釧路市黒金町６丁目１番地 ＜最寄り駅＞釧路駅 ■室蘭支店／北海道室蘭市東町4丁目29番1号(市中小企業センター3階) ＜最寄り駅＞東室蘭駅 ■滝川支店／北海道滝川市大町2丁目5番32号 ＜最寄り駅＞滝川駅 ■苫小牧支店／北海道苫小牧市表町1丁目1番13号(苫小牧経済センタービル2階) ＜最寄り駅＞苫小牧駅
      月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜月収例＞ 月収25万5000円 ／25歳・経験4年 月収28万8000円 ／30歳・経験9年
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    ひかり税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5-475
    • 設立 2003年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全31件
    • 【京都】社内SE［Salesforce開発・DX推進］◆週1リモート可／年休125◆資格取得◎
      ■□週2日NO残業◇週1リモート勤務可◆Salesforce開発・DX推進◆働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート◆情報システム□■ ■業務内容 ひかりアドバイザーグループの社内業務を円滑に進めるため、ホールディングスの社内SEとして、現場メンバーのITに関する開発・サポート業務を行っていただきます。 《具体的には》 ・基幹システム（SalesForce）の追加開発、運用 ・社内インフラ(PC/サーバー/ネットワークなど)の設計/構築/運用/保守 ・ヘルプデスク ・セキュリティ対策 ・RPA等を利用したDX推進 【主な社内利用システム】 SalesForce、Microsoft365、ChatWork、各種税務会計ソフト ■はたらき方 ・年休125日 ・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート／在宅勤務OK　※週1回 ・資格取得支援制度（一科目合格につき15万円） ・税理士試験　『試験休暇』あり ・ノー残業デー（週2日） ◎社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 【採用背景と求める人物像】 組織拡大の真っただ中にあり、採用人数の増加、育成体系の確立など新しいことや見直す業務を積極的に行っております。 決まった業務を進めることや、指示された業務を行うことが得意な方よりも、新しい業務や取り組みに柔軟かつ積極的で、経営層や部門長とやり取りしながら自己成長のため幅広い業務を経験したい方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る ひかりビル 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（毎年10月） ■賞与：年2回（夏・冬・決算　合計 基本給の平均4.75ヶ月分） ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金融機関出身者歓迎【京都】事業承継コンサル◆週1リモート可／年休125日／資格支援制度◎
      ■□金融機関出身者歓迎◆週2日NO残業◇週1リモート勤務可◆特化事業部門でスペシャリストに！働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート□■ ■業務内容： 税務面だけでなく、経営・組織・資産承継などを含めた総合的な事業承継コンサルティングを担当します。 ・事業承継案件の提案 ・顧客との契約締結 ・事業承継計画の実行支援 ・承継後のアフターフォロー ・顧客担当RM（リレーションシップマネージャー）として一貫したサポート ＝＝特徴＝＝ ◎提携金融機関等紹介先や法人顧問先を中心とした紹介元案件に対する組織再編等の高度税務実務に加え、経営コンサルおよび後継者育成など承継コンサル実務にも携わっていただけます。 ◎顧問との打ち合わせは、訪問対応に加え、オンラインでの商談も積極的に取り入れており、柔軟な働き方を推進しています。 ◎事務所には資産税を専門とするチームも在籍しており、ご本人のご希望やこれまでのご経験に応じて、資産税分野の業務に携わることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝ ■はたらき方： ・年休125日 ・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート／在宅勤務OK　※週1回 ・資格取得支援制度（一科目合格につき15万円） ・税理士試験　『試験休暇』あり ・ノー残業デー（週2日） ◎社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■当社の強み／ならでは◎ 【～専門分野に特化した事業部制により、高度な税務案件に挑戦できる～】 法人税務に加え、資産税、事業承継、組織再編などを扱う専門事業部を設置しています。各分野のスペシャリストと連携し、これまでの実務経験や税理士資格を活かしながら、より高度な専門性を磨けます。 【～税務の枠を超え、経営者に踏み込んだ提案ができる～】 税務申告や会計処理にとどまらず、財務、相続、事業承継、DX、人事など、幅広い経営課題をワンストップで支援しています。経営者の意思決定に寄り添う提案型の業務を通じて、コンサルティング力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る ひかりビル 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（毎年10月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算　合計 基本給の平均4.75ヶ月分） ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーイーシー株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    【本社】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵二丁目11番24号 グラフィスビル2階 【守山支店】 〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山2階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社アプリ開発・企画／フレックス／賞与約4～5カ月／土日祝休
      【「TRESUL」の運用】 ■新機能の企画立案や、要件定義 ■開発ベンダーへの依頼、進捗管理や、納品確認 《新機能の例》 ・会員さまアプリでは… └身体をスキャンし、サイズを測定できる機能の開発 └食事管理機能の改善提案 ・運営管理サイトでは… └店舗の情報を分析できる仕組みを構築 └工数削減のため、自動化の仕組みを構築 ＼ポイント／ ジム利用者や、店舗スタッフの声を反映し、新機能の開発・改善を行う当社。 職種を超えて「この機能があれば便利ではないか」と全員で意見を出し合う体制が敷かれています。 「仲間と一緒に、一つのものを創りたい」という方には最適な環境です！ 【社内システムの企画・運用】 《取り組みの一例》 ・タブレット受付システムの開発 ・ネット電話のシステム構築 ・業務管理システム（店舗の試算や広告管理を行うツール）の開発　など 【新規サービスの企画】※これから本格始動する予定です！ ■ITを軸とした、新しい収益の柱となるサービス企画 《検討事例》 ・AIを活用したサービスの導入 ・データを活用したサービスの導入　など ＜最初にお任せするのは…＞ 「TRESUL」の運用業務をメインにお任せします。 具体的には、新機能のアイデア立案、要件定義、ベンダーコントロールなど。 仕事を通じてシステムへの理解がどんどん深まります。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 マシンやジムブランド、アプリの基礎知識について学びます。 ▼OJT 専任トレーナーが、仕事の流れやコツなど、実務を通してレクチャーします。 ▼半年～1年をかけてひとり立ち！ 入社半年間は、上長と毎月面談を実施。 そのため、不安や悩みがあっても、すぐに相談できる環境です！
      【名古屋市／転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル 「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分 ＼Point／ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場があります♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。 ★1階にコンビニがあり、飲み物や軽食の購入にも便利です♪ ※業務の都合上、守山支店へ出勤いただく場合もございます。 ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下納80　GLP名古屋守山2階 「高蔵寺駅」より車で約10分 ＼Point／ ★車通勤OK！ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★事務所には社員利用できる体組成測定器を設置 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ※受動喫煙防止対策：別フロアに喫煙所あり
      月給28万円～38万円＋年2回賞与（約4～5カ月分を支給） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ＼成長や頑張りはしっかり賞与で還元します！／ 入社後は上司と目標を設定。 入社から半年間は毎月、以降は半年ごとに面談を実施し、進捗率を確認できます。 自身の立ち位置を認識でき「もっと伸ばせる部分、そのためにどんなことが必要なのか」も確認できるため、高みを目指しやすいことが特長的。 また、仕事の成果や取り組みは、しっかり賞与で還元しますので、モチベーションを維持して仕事に取り組むことが可能です！
    • プレオープンスタッフ／年休156日／完全週休3日／フレックス
      • NEW
      2018年にフィットネス事業をスタート。 2022年9月に無人フィットネスジム 『ECOFIT24』をオープンし、 すでに【67店舗以上】を展開しています！ 目標は、2027年中に100店舗の出店！ ――――――――――――――――― 月3～4店舗と、圧倒的スピード感で 店舗を増やし続けている当社で、 『プレオープンスタッフ』という、 ちょっとレアな仕事に挑戦しませんか？ ／ 　プレオープンスタッフって？ ＼ プレオープン期間の店舗に赴き、 入会の案内やマシンに関する説明、 必要な準備や片付けなどを担当。 『ECOFIT24』は通常は無人ですので この期間のあなたの接客が、 店舗の印象を決める『顔』となります◎ 【4日間（金・土・日・月）】準備や接客に携わり、 【3日間（火・水・木）】休み 休日を挟んだらまた次の土地へ！ 連続かつ固定で休暇が取れるので、 リフレッシュもしっかりできます◎ 「今週は奈良で古墳巡りをして、 来週は北海道で海鮮を楽しんで…」など、 全国を旅しながら、 新店舗のオープンを支えます♪ 人好き・筋トレ好きを活かして、 のびのび活躍しませんか？ ＜ CHECK! ＞ ●年休156日／完全週休3日（火・水・木） ●フレックスタイム制あり ●移動費・宿泊費は全額会社負担 ●出張手当は毎月約6万円支給♪ ●賞与支給実績3～5カ月分 ●ジムの使用料無料！ ●20代30代活躍中／風通し抜群 ……………… 　仕事内容 ……………… ■店舗内の案内・接客 ■マシンの使い方説明 ■自社アプリ『TRESUL（トレスル）』の操作説明 ■入会促進・案内　など ※集客などのノルマはありません！ ※当社のスタッフ、もしくはオーナーと 2名体制で協力して業務を進めていきます。 ＜ スケジュールイメージ ＞ 金曜日～日曜日：お客様案内 　▼ 月曜日：プレオープン片付け、オープン準備 　▼ 火・水・木曜日：休日 完全週休3日（火・水・木）が固定休で プライベートのも調整しやすいです◎
      【活躍の舞台は全国／毎週あちこちを旅できる♪／転勤なし】 北海道から沖縄まで、日本各地でオープンする新店舗へ！ プレオープンがない際などは、本社でサポート業務を行います◎ ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル ＜ アクセス ＞ ・「新栄町駅」より徒歩6分 ・「千種駅」より徒歩7分 ・「車道駅」より徒歩9分 ＜ POINT ＞ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場に♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。 ★1階には、飲み物や軽食の購入にも便利なコンビニも♪ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【毎月約6万円プラス◎全国を巡るほど、出張手当で収入もアップ！】 月給：23万円～32万円 ＋ 通勤手当 ＋ 時間外手当（1分単位で支給）＋ 出張手当（1日3000円） ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★出張手当は1日3000円支給！ 基本月20日は出張となるため、毎月【6万円】収入にプラス♪ ＜ 月収例 ＞ ・月収33万円（入社2年目／通勤手当・出張手当・残業25時間分含む）
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    三条市

    公社・官公庁・学校・研究施設
    新潟県三条市旭町2-3-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職・公務員／土日祝休み／U・Iターン歓迎／Web試験中心
      • NEW
      適性・経験・希望などをもとに配属先を決定します。 ◇配属ポジション ─── 【民間キャリア採用枠】 ＜企画・マネジメント＞ ■事業企画・組織改革・業務改善 ■法務・コンプライアンス実務　など 配属先：政策推進課、財務課、営業戦略室　など ＜DX・データ利活用＞ ■DX化の推進 ■システム開発・運用管理 ■データ分析　など 配属先：政策推進課、DX推進課、行政課　など ＜広報・プロモーション＞ ■広報・広告宣伝 ■メディア対応 ■Webデザイン　など 配属先：政策推進課、営業戦略室　など ＜人事＞ ■職員採用 ■育成・評価・研修　など 配属先：人事課　など ＜福祉・健康＞ ■各福祉施設の事業企画・運営 ■学校や医療機関等における相談・直接支援　など 配属先：福祉課、健康づくり課、子育て支援課　など ＜産業振興＞ ■特産品の企画・販売促進支援　など ■商工業、農林業の分野における産業支援　など 配属先：商工課、農林課　など ＜土木＞ ■工事の測量 ■設計 ■施工管理　など 配属先：建設課、上下水道課、農林課　など ＜自己推薦＞ 職務経験に応じた職務及び配属先 ※民間・公務キャリア共通：採用に当たっては有する資格、職務経験等を踏まえ、一般事務職又は福祉職、土木技術職等の専門職として任用します。 【公務キャリア採用枠】 職務経験等に応じて一般事務または技術的業務等（土木技術職、保健師職、福祉職の業務）に従事します。 【建築キャリア採用枠】 建築技術職として建築設計などの技術的業務等に従事します。 ◇入庁後の流れ ─── ▼座学研修 「地方自治」「個人情報の取り扱い」など、市職員としての基礎をインプット。 ▼OJT研修 配属先で経験・スキルに合わせた実務研修をスタート。定期面談＆メンター制度で、わからないことはすぐ相談できます。 ▼独り立ち サポート体制が整っているので、着実にステップアップできます！ ＼ POINT！ ／ ★“受験しやすさ”拡大中！ 令和8年度は、一級建築士資格をお持ちの方を対象とした、建築キャリア採用枠を実施します！
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 配属先に合わせて、三条市内のいずれかの庁舎にて勤務していただきます。 【三条庁舎】 新潟県三条市旭町2-3-1 ＜アクセス＞ JR「北三条駅」より車で3分 JR「東三条駅」より車で5分 JR「三条駅」より車で5分 【栄庁舎】 新潟県三条市新堀1311 ＜アクセス＞ JR「東光寺駅」より車で10分 JR「帯織駅」より車で10分 【下田庁舎】 新潟県三条市荻堀830-1 ＜アクセス＞ JR「東三条駅」より車で18分 ※多くは「三条庁舎」での勤務となります ※そのほか、三条市内の出先機関で勤務いただく場合もあります ※配属先によっては、リモートワークも可能です ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ★U・Iターンも大歓迎！★ 「県外で働いているけど公務員に挑戦したい」 「縁もゆかりもないけど三条市に惹かれた」 などを理由に、U・Iターンで入庁した職員が多数活躍しています。
      月給23万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回（今年度実績：4.65カ月分） ※給与は、経験・スキル・能力などを考慮のうえ、最終的に決定します ＜初任給の例＞ 25歳：月給24万円（大卒／職務経験3年） 30歳：月給26万円（大卒／職務経験8年） 35歳：月給28万円（大卒／職務経験13年）
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    株式会社クリエイトフジ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県仙台市宮城野区港1-6-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（鋼材）／平均賞与100万円／年間休日135日
      • 締切間近
      東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社である当社。 自動車、および建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼材の製品出荷や品質管理を担っています。 1班10名程度のチーム体制で、 ＜受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷＞ のうち、いずれかの工程のラインをお任せします。 ―― 各工程の具体的な仕事内容 ―― ★受け入れ レーンで運ばれてくる鋼材の 受け入れ対応を行います。 鋼材の移動にはクレーンも使用するため、 クレーン運転士免許が必須となります。 ※免許は、会社の費用で取得可能です！ ★検査・仕分け 機械を使って、鋼材を検査します。 キズやヒビなど、異常があるものは 仕分けを行い、別のレーンへ移動。 こちらもクレーン運転士免許が必須です。 ★手直し 検査にて異常が発見された鋼材を、 機械を使って切断したり、削ったりして 形をつくっていきます。 ★結束・梱包 正常な鋼材や手直しが終了した鋼材を 配送先エリアや企業別にまとめます。 出荷情報のラベル貼りも実施します。 ★出荷 出荷指示書をもとに、 製品や配送先に間違いがないよう 業者に指示を出します。 ―― 入社後について ―― まずは、業務の流れや専門知識、安全教育などを覚えていただきます。 基本的なことをしっかり身に付けたら、先輩社員がOJTを実施。 カンタン業務からスタートしますので、未経験の方も安心です♪ その後は、資格取得にもチャレンジし、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきましょう♪ 全額会社負担、しかも出勤扱いで取得可能ですので、安心してスキルアップできますよ◎ ＼　こんな資格を取得できます！　／ ◎フォークリフト運転技能講習 ◎クレーン運転士 ◎玉掛技能講習 ◎アーク溶接特別教育 など、計13種もの資格を取得することが可能です！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 【クリエイトフジ（JFEスチール株式会社仙台製造所構内）】 宮城県仙台市宮城野区港1-6-1
      ＼平均月収28万円・多くの社員が前職より年収アップ！／ 月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均100万円） ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ―給与例― 月収28万9000円 （内訳＝基本給19万円＋夜勤手当4万円＋残業手当5万円＋食事手当6000円＋日曜祝日勤務手当3000円）
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    津別町

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道網走郡津別町字幸町41番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域おこし協力隊／家賃・引っ越し手当あり／移住支援充実
      ＼業務委託契約だからこそ叶う自由な働き方！／ 副業・パラレルワークはもちろん、任期中の起業にも挑戦できる環境が整っています。 ■活動内容（4つのミッションから選択） 【1】農業（畑作・酪農） ＝＝＝ 高齢化や後継者不足により離農が進む津別町で、地域農業を未来へつなぐ人材を募集します。農業共同組合内での研修や、各種農業（畑作・酪農など）の支援に従事。将来の担い手として技術を引き継ぐ道や、農家を足元から支えるサポート役など、あなたの挑戦が地域の食と農を支える大きな力になります。 【2】映像制作・発信 ＝＝＝ 町内での取材活動や、映像コンテンツの制作・編集を行います。過去にフリーミッションから起業した映像メディア「道東テレビ」が活動拠点となるため、実践的な環境でスキルを活かし活躍できます。 【3】まちの魅力発信キャスト（SNS出演） ＝＝＝ 観光地や飲食店のグルメリポート撮影、SNS動画への出演など、自分の「表現」で地域のファンを増やすお仕事です。企画や台本は用意されているため、未経験でも安心してスタートできます。 【4】フリーミッション ＝＝＝ 決まった業務ではなく、隊員自身がやりたいことやアイデアを提案して取り組みます。役場や「つべつまちづくり株式会社」が全面的にバックアップするため、拠点探しや関係先の開拓なども安心です。 ≪過去の起業・事業化の事例≫ ＝＝＝ ■カフェの事業承継 特産品を活かした食品開発などに取り組み、任期後は旧国鉄の駅舎跡を活用した「駅舎カフェ」を事業承継の形でオープン。 ■クリエイターとして独立 SNSを通じた町の魅力発信活動を経て、任期後は津別町を拠点とするフリーランスの写真家・映像クリエイターとして独立。 ■農家の第三者承継 町内で唯一お米を生産する農家の後継者不足課題に取り組み、技術を習得。第三者承継の形で農家として独立。
      ■活動拠点：北海道津別町※転勤なし ※担当する職種（畑作・酪農・映像制作・魅力発信）に応じて、町内の各フィールドで業務を行っていただきます。 ≪畑作≫ ■有限会社木樋桃源ファーム 〒092-0222 北海道網走郡津別町字木樋120番地 ≪酪農≫ ■株式会社アグリ 〒092-0231 北海道津別町字大通30番地1 ≪情報・魅力発信≫ ■株式会社道東テレビ 〒092-0235 北海道網走郡津別町字幸町12番地 ■フリーミッションについては、隊員本人がやりたい事業に合わせて活動拠点を自ら選定・提案します。（※拠点探しや交渉には役場やサポート機関がサポートします。） ■津別町役場 〒092-0292 北海道網走郡津別町字幸町41番地 ≪アクセス・住環境について≫ 女満別空港まで車で約30分、JR北見駅まではバスで約1時間。札幌から車で約5時間かかる一方、飛行機を使えば東京から約2時間半でアクセスできるため、実は「札幌より東京が近い」好立地です。町内にはスーパーや飲食店も充実しており、「道の駅あいおい」では観光の賑わいも感じられる暮らしやすい町です。
      ■報酬：月額20万8000円＋諸手当（★住宅使用料や車両借上げ料など毎月支給） ＜1年目の想定年報酬例＞ ・308万5000円～
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    中川町

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道中川郡中川町字中川337番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／北海道中川町／賞与実績4.65か月分／手当充実
      • NEW
      あなたには、「土木施工管理」「建築士」「消防士」「保健師」「社会福祉士」のいずれかをお任せします。 ※一人ひとりの希望やスキルに応じて職種を決定します。 【仕事内容】 ≪1≫土木施工管理 ┗道路や河川の管理・維持、公共施設の建築、道路・橋の建設・整備などを行い、町民の安全で豊かな生活を根底から支えるお仕事をお任せします。 ≪2≫建築士 ┗公共施設の整備や維持管理、防災、安全対策など、地域の安全で快適な暮らしを支えるための、技術支援や監督・管理などをお任せします。 ≪3≫消防士 ┗消火、救急、救助などの災害対応や現場活動をはじめ、防火指導や火災調査などの予防業務まで幅広く、地域の安全と安心を守るお仕事をお任せします。 ≪4≫保健師 ┗相談業務や生活指導、検診・保健指導などを行い、すべての住民の健康保持・増進に関わるお仕事をお任せします。 ≪5≫社会福祉士 ┗身体的・精神的な障がい、または経済的な事情などにより日常生活に支援を必要としている方からの、生活全般に関するご相談を受け付ける「総合相談窓口」としての役割をお任せします。 【中川町で働く魅力】 中川町で働く一番の魅力は、小さな町ならではの近い距離感で、住民の方一人ひとりに寄り添えることです。インフラ整備や住環境の設計、命と安心安全を守る活動、そして心身の健康と生活のサポートなど、どのお仕事もこの町の未来をつくる、かけがえのない役割を担っています。 また、自分の仕事が直接町の力になっていると実感でき、感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。それ以外にも、各部署が少人数のチームだからこそ風通しも良く、働きやすい環境のなかで幅広い業務を経験し、専門職としても大きく成長できる環境が整っています。
      ★マイカー通勤OK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ┗引っ越し手当を支給します！（※規定あり） 【中川町役場】 北海道中川郡中川町字中川337番地 【上川北部消防事務組合中川消防支署】 北海道中川郡中川町字中川274番地の1 ＜アクセス＞ 【中川町役場】 JR「天塩中川」駅から徒歩3分 【上川北部消防事務組合中川消防支署】 JR「天塩中川」駅から徒歩17分 【買い物環境も安心】 ┗車で1時間ほどの距離にある名寄市（なよろし）には、大型スーパーやホームセンターが充実。休日にまとめ買いをしたり、必要なものを買い揃えたりできる便利な環境です。 ★豊かな自然に囲まれながら、週末はドライブを兼ねてショッピングを楽しむ。そんなメリハリのある生活が送れるのも、中川町ならではの魅力です。
      ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ≪土木施工管理≫ 高卒：月給20万300円以上 大卒：月給23万2,000円以上 ≪建築士≫ 高卒：月給20万300円以上 大卒：月給23万2,000円以上 ≪消防士≫ 高卒：月給20万300円以上 大卒：月給23万2,000円以上 ≪保健師≫ 高卒：月給20万300円以上 短大卒：月給21万6,500円以上 大卒：月給23万2,000円以上 有資格者：月給25万4,100円以上 ≪社会福祉士≫ 高卒：月給20万300円以上 短大卒：月給21万6,500円以上 大卒：月給23万2,000円以上
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    一般財団法人航空保安事業センター

    警備・清掃
    東京都港区芝一丁目10番13号　芝日景有楽ビル2階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 成田空港の保安検査スタッフ／8割超が未経験入社／賞与4カ月分
      • NEW
      ★Pick up！ページもぜひご覧ください ■ここがポイント！ ……………………… □成田空港で働けるレアなお仕事！ □未経験スタートの先輩が8割以上 □20代・30代の仲間が活躍中 □チームで協力しながら進めるから安心 ■具体的な業務内容 ……………………… 飛行機に搭乗する前のお客さまをご案内し、安全な出発をサポートします。 検査は役割をローテーションしながら、チームで進めるので安心です◎ ▽検査案内 検査の流れや注意事項を、わかりやすくご案内します。 ▽ボディチェック 検査で反応があった際に、お客さまの同意を得て確認します。 ▽画像解析 X線モニターを見ながら、危険物が入っていないかチェックします。 ▽開披（かいひ）検査 担当者の指示を受け、お客さまの同意を得て手荷物の中身を確認します。 ■未経験からじっくり成長！ ……………………… ＜座学と実技の両面から、成長をサポート＞ 座学では、保安検査に必要な法律やルールを基礎から学び、 実技では教育担当者と一緒に、現場に近い環境で仕事の流れを身につけます。 実践的な英会話の講義もあるので、英語が苦手な方もご安心ください◎ 研修後もOJTで継続してサポートします！ ＜働きながら国家資格を取得！＞ 各業務の試験に合格後、一人前の保安検査スタッフとしてデビュー！ ひとり立ちの目安は入社3～4カ月後です。 国家資格「空港保安警備業務検定」は、受講料の全額補助に加え、勤務時間内に座学・実技の勉強会を実施！ 合格率は約9割と、働きながら資格取得を目指せる環境です◎
      【成田空港勤務／独身寮完備／転勤なし】 ＜勤務地＞第1ターミナルビルの保安検査場 千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番（C3069） ※最寄り駅は終着駅・始発駅なので、座りやすく、寝過ごす心配もありません！ ※受動喫煙対策：あり ※住宅手当支給 ＜月2万円で住める独身寮あり！＞ スタッフの6～7割が利用している独身寮をご用意！ 「成田は少し遠い…」という方も大歓迎です。 これを機に一人暮らしを始め、憧れの空港勤務を叶えた先輩もいます！ □自己負担は月2万円 □全室バス・トイレ別／エアコン完備 □最寄り駅から徒歩10分圏内
      ＼入社1年目の月収例／ 月収28万円 └月給25万円＋各種手当を含む 【給与】 月給24万5,000円～25万6,000円＋各種手当＋賞与（年2回） └内訳：基本給＋シフト手当（4万5,000円）＋現場手当（1万円） ※職歴等を考慮のうえ決定
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    戸田市

    公社・官公庁・学校・研究施設
    埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号【戸田市役所】
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,028名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 土木技術職／次のキャリアは公務員／土日祝休／デスクワーク中心
      戸田市の正規職員として、都市計画、道路・公園・上下水道・河川等の公共施設等に関する整備や補修、管理など、技術的な専門知識を活かした業務を行います。 【具体的には】 ・道路や公共施設等の修繕計画の立案 ・庁内の関係部署と調整 ・工事業者とのやり取り ・住民の方への説明 などを、ご担当いただきます。 【主な配属先は】 ■道路管理課 市道の維持管理、道路照明・道路標識などの保全・更新、道路占用許可に関する業務など。 道路インフラの維持更新に関する計画立案から発注、管理まで携わり、 土木の知識や経験をまちづくりに活かすことができます。 ■まちづくり区画整理室 市街地再開発事業、道路の新設・改築工事等、都市計画街路事業の整備及び用地の管理など ■みどり公園課 公園等に係る総合企画・調整、工事及び維持管理、緑化推進など ■水道施設課・下水道施設課 上下水道設備の保全など ■河川課 河川・水路の工事及び維持管理、水辺空間の利活用など ※配属先に応じて、 ・工事発注、業者との打ち合わせ ・県・国・関係部署との調整 ・市議会への資料作成 ・市民との意見交換・ワークショップ など、まちづくりを支える幅広い業務に携わります。 【よくあるご質問（Q&A）】 Q.民間企業との違いは？ →市役所では計画立案や発注など上流工程から携わります。 道路、公園、河川、上下水道など、市民生活に欠かせないインフラを長期的な視点で支えていく仕事です。 Q. 現場での業務はありますか？ →基本的にはデスクワークが中心です。設計・工事等の資料、国や県からの調書、庁内文書の作成などを行います。 工事の発注前、工事中、完了後の維持管理など、状況によって週2～3回ほど現場へ向かうこともあります。 Q. 仕事の魅力を教えてください。 →工事の最上流工程である計画・発注業務から携わることができるところです。 計画の初期段階から携わったものがカタチとなり、自分の手で“人々が住みやすいまち”をつくり上げていくやりがいを実感できます。
      【原則転勤なし】 戸田市役所または新曽南庁舎での勤務 ※配属先による ■戸田市役所／埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号 ＜アクセス＞ ・JR埼京線「戸田駅」から徒歩10分 ・国際興業バス「戸田市役所入口」停留所すぐ ・tocoバス「戸田市役所」停留所すぐ ■戸田市役所新曽南庁舎／埼玉県戸田市新曽南3丁目1番5号 ＜アクセス＞ ・JR埼京線「戸田公園駅」から徒歩12分 ・国際興業バス「浅間橋」停留所から徒歩2分 ・tocoバス「浅間橋」停留所から徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙 入庁後のキャリア次第では、県庁や国の出先機関へ数年出向することもあります。
      【初任給の例】 大学卒／27万9510円（経験5年）～32万210円（経験15年） 短大卒／27万4120円（経験5年）～31万4600円（経験15年） 高校卒／26万6200円（経験5年）～30万8330円（経験15年） 【月給】 26万6200円以上（全員支給対象の地域手当含む） ※残業代別途 ＝＝＝ ※上記月額は一例であり、職歴に応じ、一定の基準に基づいて支給されるため、記載内容と異なる場合があります。 ※採用されるまでに給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 ※年功序列ではなく、能力・実績が昇格・昇給に繋がる評価制度が整えられています。
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    神戸市

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
    • 設立 1889年
    • 従業員数 20,722名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり
      神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担います。 市民の声をもとに新しい取り組みを生み出し、 関係各所と連携しながら形にしていく… 単なる事務ではなく「まちを動かす仕事」。 自ら考え行動し、社会に変化を生み出す実感を得られます。 【福祉系】 ■誰かの人生を支える福祉の仕事 児童福祉のサポートや福祉政策の企画など、 人々の生活に直結する分野を担当します。 支援を必要とする方の声を受け止め、 制度として形にすることで、 安心して暮らせる社会を実現。 現場と政策の両方に関われる、 やりがいの大きなポジションです。 【技術系】土木／農業土木／建築／総合設備（電気・機械）／農業／造園／総合科学 ■神戸の基盤を支えるインフラづくり 道路・河川・港湾・上下水道の設計や管理、 都市開発や景観形成、公共施設の設備設計 などを担当します。 あなたの専門性が安全で快適な都市を支え、 未来へと残っていく仕事です。 ■環境・農業・緑でまちの価値を高める 農畜産物の振興や地域活性化、 公園緑地の整備、水質管理やエネルギー 政策など、多様な分野で活躍可能。 神戸の魅力を高め、 持続可能なまちづくりを推進していきましょう。 ＜毎月、社会人1dayインターンシップ開催！＞ 「実際に働く人のリアルが知りたい」 そんな方のために、転職して入庁した職員との 座談会を毎月開催。 オンラインで気軽に参加でき、現場のリアルな 声を直接聞くことができます。 まずは情報収集からでも歓迎です。 ＜応募について＞ 採用は通年募集を行っており、 毎月各1日～15日に応募を受け付けております。 ▼詳しくは応募後、本エントリー方法をお伝えいたします。
      【原則転勤なし】神戸市役所／兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 ※基本的には神戸市内に配属。（基本的には転勤なし） ※配属先によって異なる場合があります。 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      ■月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【初任給の例】 初任給は、最終学歴・経歴（職務内容・期間）に応じて一定の基準により決定します。 ■正規の勤務経験年数3年 月給28万5000円 ■正規の勤務経験年数8年 月給30万7000円 ■正規の勤務経験年数13年 月給33万3000円 ■正規の勤務経験年数18年 月給35万5000円 ■正規の勤務経験年数23年 月給37万2000円 ※月給制です。 ※上記は、大学卒で、本市職員と同種・正規の職務経験を有する方の例です。 ※仮定条件によるものであり、職歴・学歴等の経歴や勤務課所により、個人ごとに異なります。 ※条例改正等により変更されることがあります。
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