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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    49ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,945 社中 2,401〜2,450 社を表示

    メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ>

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全8件
    • 【日本生命G】人事制度担当◆制度企画、運用をお任せ◆フレックス◆経営直結×裁量大／週１在宅勤務可
      ■□日本生命グループの安定基盤と、成長企業ならではのスピード感を併せ持つ環境/国内最大級の診療DBを基盤に病院・製薬向け事業を展開する成長企業/フレックス/年休124日■□ ■概要 管理部 人事・庶務ユニットにて、メイン担当として人事制度の構築・運用業務をお任せします。 まずはできる業務からスタートし、将来的には会社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・人事評価制度の企画、運用 ・各部署からの問合せ対応や運用サポート ・新制度や評価制度の変更点に関する社員向け説明会の企画・登壇・資料作成 ・就業規則、各種規定の整備 ・時代や会社の変化に合わせた規程の改定・見直し、社内周知 ■配属組織 配属先の「人事・庶務ユニット」は、人事から労務・総務まで幅広く支える部署です。チームワークを大切にする温かい雰囲気が魅力です。 ■教育・サポート体制 分からないことがあっても周囲に相談しやすい環境が整っており、意欲次第で業務の幅を大きく広げることが可能です。 ■仕事の魅力・やりがい 【裁量の大きい環境でスキルアップ】 日本生命グループの安定基盤がありつつも、現在は会社として「成長拡大フェーズ」にあります。 今ある制度をさらに発展・進化（1→10、1→100）させていくため、自身のアイデアや考えを形にできる大きな裁量があります。 【経営・上流過程に携われる】 制度構築にあたっては、役員層や経営陣と密なコミュニケーションを取りながら進めます。会社づくりの上流工程から関わることができるため、人事として大きな経験とキャリアを積むことが可能です。 ■働きやすい環境 残業は月20時間程度と働きやすく、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～727万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,075,200円～6,082,800円 固定残業手当/月：66,400円～99,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 406,000円～606,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】マーケティング・営業企画◆国内最大級のリアルワールドデータの価値創出を担う◆フレックス
      ◇◇日本生命グループ/国内最大級の医療データと強固な顧客基盤/次世代型医療ソリューションの開発を推進中/医療×データの未来を共に創る仲間を募集/フレックス/年休124日◇◇ ■概要 国内最大級のリアルワールドデータの価値創出を担うマーケティングポジションです。 RWDの専門知識を持つ精鋭メンバーを中心に事業を推進してまいりましたが更なる事業拡大のため深い知見を「市場のニーズに合致したサービス」へと変換し戦略的な仕組みに落とし込む力が不可欠です。そこでマーケティングユニットを新設。当社の技術的強みを「実効性のあるビジネスモデル」として構築・推進していただけるコアメンバーを募集します。 ■業務内容 営業ツール制作や営業・解析と連携した推進等、戦術実行をメインでお任せ。ご経験やご志向に応じて戦略立案から一貫してお任せします。 ・事業・市場戦略、戦術策定と実行 ・市場・顧客インサイトに基づく高付加価値な営業ツール制作 ・新規事業・臨床試験における価値訴求、事業化推進 ・部門横断（営業・解析U等）での連携、現場ニーズの吸い上げと改善 ■配属組織 配属先はRWD事業全体の戦略を司り、実行を牽引する組織です。 ミッションは、社内に蓄積された高度なRWDの専門知識を、顧客が購買しやすいサービス形態を整理、営業本部が活用できる強力な提案武器へと具現化すること。4P戦略策定から実行まで一気通貫で担い、事業計画の達成を力強く推進していきます。 ■働き方 在宅勤務可能で、現在は週1回のチーム出社日を設定、コミュニケーションを図っています。また平均残業は20時間程です。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に、データネットワークサービスとデータ利活用サービスの2つを柱に事業展開 　・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積 　・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、サポートサイトの提供、セミナーや勉強会など多彩なコンテンツでお客様をサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都 千代田区 内神田1-13-1 豊島屋ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,613,200円～5,856,000円 固定残業手当/月：58,900円～95,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデアカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋】信販サービスの法人営業◆既存＆反響営業・個人ノルマなし◆年休130日◆福利厚生◎
      • NEW
      【エンドユーザーの人生の転機を支えるクレジットサービス／美容医療向け「医療ローン」を中心に多様な信販サービスを展開／安定した経営基盤と働きやすい環境】 ■業務内容： 自由診療を行う美容クリニックへのショッピングクレジット導入の提案をはじめとする、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜既存加盟店の深耕営業（利用促進）＞ 美容外科などの自由診療クリニックが主な顧客です。複数のクリニックを運営する法人も多く、本部商談を進めていただくイメージです。 あわせて、各クリニックにも定期的に訪問し、スタッフの声や運用状況を把握しながら、キャンペーン企画や運用改善につなげます。 ＜新規顧客の開拓や提案営業＞ 新規獲得は営業代行や代理店紹介の他、DMやHP問い合わせに対する反響営業が中心です。飛び込み・テレアポはございません。導入決定後は、加盟店に対しサービス導入～定着化までの運用レクチャーや定着化後の販促キャンペーン企画等を行います。 ＜美容クリニック以外への営業領域拡大＞ スクール業態や結婚相談所など、分割払いニーズのある業界へのアプローチも進めています。 ＜KPI 管理のほか、営業に付随する業務全般＞ ■業務のポイント： ・高額サービス、商材を利用するエンドユーザーを分割払いで支えることで、間接的にユーザーの人生の転機を支える仕事です。 ・ご入社後まずは、既存加盟店への深耕営業を通じて業務理解を深めていただきます。OJTを通じ、商材知識をしっかり身に着けていただくことが可能です。 ・個人ノルマ、飛び込み、テレアポは一切ありません。新規顧客はお問い合わせからの反響営業で獲得しています。 ・年休130日とメリハリをつけて働くことができます。転勤もなく、腰を据えてキャリアアップいただけます。 ※東京/福岡/名古屋への週2～3日の出張があります。（日当3,000円支給） ■組織構成： 営業：男性2名　※営業力強化のための増員採用 ■当社について 2004年の設立以来、メディカルクレジットを柱に信販業を展開してきました。近年、健康や美容への関心の高まりにより自由診療が多彩な広がりをみせており、契約加盟店数も順調に増加し、盤石な経営基盤を築いております。成長のスピードが加速する中、今後は異業種参入にも注力する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル3F 勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＰアウトソーシング株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区揚場町1-18飯田橋ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【スタッフ】国際会計サービス※語学力を発揮した会計でスキルアップ／所定労働７H×残業少◎
      【国際会計に携わりたい方へ／国際会計サービスの会計業務のスタッフメンバー／研修充実／産休・育休の実績多数有／復職実績も高く長期的に活躍できる環境】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H～20H程度 ◎専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ■業務内容 当社の国際会計サービス担当として、グローバル企業の在日子会社、支店等に対する月次、年次、連結パッケージ作成等の英文会計サービスをご担当いただきます。 ・グローバル企業の在日子会社・支店等に対する月次・年次・連結パッケージ作成等の英文会計サービス ・US GAAPやIFRSへのコンバージョン ・新規進出企業への会計・税務のコンサルティング ・グローバル企業への監査補助業務 ■組織構成 国際会計サービスに特化したグループです。日々チームで連携をしながら業務を進めています。語学力（英語や中国語）を発揮した会計業務を目指す方に最適なグループです。 ■当ポジションの魅力 ◎比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、また担当顧客が変わっても職種が変わることはない為、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。決算、債務管理、税務業務など、経理の幅広い領域を経験できます。 ◎グローバル業務：海外関係会社との連携や英文会計に携わるチャンスが多数あります。国際的なスキルが身につきます。 ■働き方 法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。 時間単位で休暇を取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いことが特徴です。 ■企業概要 KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。 毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と、高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～409万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～3,346,000円 固定残業手当/月：52,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～340,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮します ※試用期間6ヵ月（期間中条件変更なし。本採用時昇給制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】税務スタッフ＊大手企業担当◆KPMG系基盤｜残業20h以内｜研修充実｜成長環境充実
      □■税理士試験科目合格者歓迎／税務スタッフ／所定労働7時間／年休126日／完全週休2日制■□ ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H～20H程度 ◎専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ■業務内容 APアウトソーシングの税務部門であるAPO税理士法人にて、税務担当者として担当クライアントの税務対応を行っていただきます。 記帳や財務諸表の作成等は別部署で行っているため、税務申告や税務に関するアドバイザリー業務、問い合わせ対応等がメインとなります。 一人につき10社程度の顧客を担当します（一部上場の大手企業や外資系企業が大半の為、他の事務所では扱えない案件に携わることが可能です） 中には税務だけでなく、M&Aや日本進出支援等のコンサルティング業務も発生することがございます。 ■働き方 法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。 時間単位で休暇を取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いことが特徴です。 ■業務の特徴・魅力 一般的な税理士事務所では経験しにくい外資系企業や上場企業案件が中心です。 高度な税務知識を磨きながらコンサルティング領域へキャリアを広げられます。 税務申告だけでなくM&A支援や日本進出支援など幅広いテーマに携われるため、市場価値の高い専門性を習得できます。 ・ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 ・会計、税務、IT、英語、階層別研修など教育体制が充実。全て勤務時間内実施のため継続的なスキルアップが実現できます。 ■企業概要 KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。 毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と、高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～408万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,080,000円 固定残業手当/月：47,000円～61,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 307,000円～401,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮します。 ■昇給：年1回(9月)、固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【東京本社】 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号　深川ギャザリア タワーS棟４階 【大阪支店】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目5番18号　本町YSビル４０４号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア│前給保証／案件選択100％／リモートOK
      • NEW
      ＜案件選択100%＞会社都合のアサインは「絶対」にありません！ ＼実働7.5h・月残業20h・土日祝休・前給保証／ ◇ あなたの「本音」で案件を決めます ◇ 「最新技術を学びたい」 「フルリモートで働きたい」 「要件定義から携わりたい」 など、まずは希望をすべて教えてください。 月に1度の1on1面談を通じて、豊富なプロジェクトの中から＜100％希望にマッチする案件のみ＞をご案内します。 ＼「前給保証」で正当に評価！／ マネジメントを強要することはありません。 PL・PMへステップアップする道はもちろん、スペシャリストとして「生涯現場」でコードを書き続ける道も大歓迎！ どちらも【前職給与を保証】し、日々のスキルアップをダイレクトに給与へ反映します。 ＼豊富なプロジェクトから選び放題！／ モダン環境・柔軟な働き方（リモート可）・上流工程の案件が多数！ Webアプリ開発から、注目の「ServiceNow」を活用したDX推進まで選択肢は豊富です。 ＜プロジェクト例＞ ▼【上流から参画】大手企業のDX推進・ServiceNow導入支援 ［環境］ServiceNow, ITSM, HRSD, CSM, JavaScript ［工程］要件定義～設計・開発～運用 ［魅力］急募中の成長SaaSプラットフォーム！上流から顧客と関わり、ITコンサルへのキャリアも描けます。 ▼【フルリモート】金融系大規模システムのモダン化 ［環境］Java, Spring Boot, Go, TypeScript, React, AWS ［工程］要件定義～運用保守 ［魅力］モノリス構成からマイクロサービスへの刷新！最新クラウド技術に触れ、市場価値が劇的にUPします。 ▼【残業少なめ】製造業向けAI需要予測・データ分析基盤構築 ［環境］Python, FastAPI, Snowflake, GCP, PyTorch ［工程］基本設計～実装・評価・運用 ［魅力］データ収集からMLモデル実装まで一貫して担当。今注目のAI・データ領域の知見を深められます。
      【転勤なし】 東京・神奈川・大阪・愛知（名古屋）の各プロジェクト先、または各拠点での勤務となります。 ※プロジェクトに応じて「リモートワーク（在宅勤務）」も可能です！ ※当社からクライアントへ在宅勤務ができるよう積極的に要請しています。 《拠点一覧》 ■東京本社： 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟4階 （東京メトロ「木場駅」より徒歩3分） ■大阪支社： 大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル404号 （地下鉄各線「本町駅」直結） ■名古屋オフィス： 愛知県名古屋市（名古屋駅前エリア） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【前職給与保証】 年俸500万円～1000万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※16分割して1／16を月々支給。半年に一度賞与として2／16を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1936円～16万3872円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社マルベリー

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市中央区北6条西16-1-5 つむぐビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／ノルマなし／年休124日／賞与年3回／未経験歓迎
      • NEW
      あなたには、福祉用具のレンタル・販売や住宅のバリアフリー改修をご提案し、お客様の安心で快適な生活のサポートを行うルート営業をおまかせします。 ＞＞★仕事のPOINT ――― ■ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし！ ■紹介が中心 └ケアマネジャーさんからの紹介を受けて提案するスタイルです。 ■担当は先輩から引き継ぎ └最初は先輩から既存のお客様や施設を引き継いで担当します。 ≪　具体的な業務の流れ　≫ ▽福祉施設やお客様先を訪問（社有車） ▽ケアマネジャーさんとの信頼関係構築 ▽お客様にヒアリングし、提案 ▽発注作業、請求書・見積書作成 ▽用具の使い方の説明　など ◆提案する製品は、車いす、介護用ベッド、手すり、スロープ、歩行器　など ◆資料作成は、最低限のPCスキルがあればOK ‥‥＊ こんなこともあります♪＊‥‥ 入院している場所へ車いすをお持ちし、日を改めてモニタリングでお会いしました。 その時「ありがとう。とても助かっています」と、感謝の言葉と笑顔が見れ、この仕事を選んで良かったと思えました！（2025年入社・A） ≪　入社後は…　≫ 知識やスキルゼロからのスタートを前提とした、手厚い研修を行います！入社後はまず、会社や業界のことを学ぶことから始めましょう！ ▽OJT研修でじっくりレクチャー ┗最初は、先輩に同行して担当のケアマネジャーさんやお客様宅を訪問するなど、実際の業務を把握していきます。慣れてきたら既存のお客様や施設を先輩から引き継ぎ担当します。 ▽メーカー研修 ┗用具の使い方などを学べる研修を福祉用具のメーカーさんが行ってくれる機会もあり、メーカーさんには直接相談できるような環境が整っています。 ▽資格取得支援制度あり ┗「福祉用具専門相談員」などの資格を会社のサポートを受けて取得することができます。 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。あなたのペースで着実に成長していきましょう！
      ★希望勤務地を考慮して決定します ★マイカー通勤OK ★札幌・岩見沢・砂川・旭川・名寄・帯広・函館・恵庭・苫小牧・釧路・登別の当社事業所 ■さわやかセンター札幌東 札幌市北区新川6条20-1-1 ■さわやかセンター札幌豊平 札幌市豊平区福住2条10丁目18番1号 ■さわやかセンター岩見沢 岩見沢市大和3条5丁目15 ■さわやかセンター空知 砂川市西7条北22-122-9 ■さわやかセンター旭川 旭川市永山4条8-1-32 ■さわやかセンター名寄 名寄市西10条北2丁目13-17 ■さわやかセンター帯広 帯広市西19条南1-7-14 ■さわやかセンター函館 函館市昭和3-35-28 ■さわやかセンター恵庭 恵庭市柏陽町3丁目13番3号 ■さわやかセンター苫小牧 苫小牧市弥生町2丁目12番4号 ■さわやかセンター釧路 釧路市鳥取大通9丁目4番23号 ■さわやかセンター室蘭登別 登別市美園町1丁目2-1 ※受動喫煙対策／事業所内禁煙
      【月給】25万5000円以上＋各種手当＋賞与年3回（★昨年度賞与実績5.2か月分） ※上記には固定残業代（20時間分／2万9830円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給。 ＜研修期間中（3～6カ月）＞ 【月給】24万円以上 ※上記には固定残業代（15時間分／2万2372円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給。
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    株式会社パートナー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • IT人材コーディネーター／未経験歓迎／上場Grp／リモート可
      • NEW
      ＼急成長中の上場グループでエンジニアを支える／ 東証スタンダード上場する、ウィルテックグループの一員として、従業員500名・25期連続黒字と安定した経営を続ける当社。 あなたにお任せするのは、エンジニアと企業を繋ぐ人材コーディネーター。急成長中の当社で、「やりがい」も「安定」も手に入れませんか？ 【具体的な業務内容】 人材を必要とする企業様と、エンジニアとの架け橋役となる仕事です！ 1）お客様の人材要件をヒアリング 2）自社エンジニアの希望を確認 3）お客様とエンジニアのマッチング 4）マッチング後のサポート…など いきなり一人で業務をさせることはしません。最初は先輩社員とともに営業活動に取り組んでいただきます。 「収入を上げたい」「プライベートの時間を増やしたい」といった働き方の希望を汲み取り、一人ひとりにあった案件を紹介します。 ◆エンジニアに寄り添い、感謝される日々 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「寄り添うこと」を重視。売上第一ではないのでじっくり寄り添えます。そのため、日頃からエンジニアに感謝される機会が多いのです。 ◆無理なく、ストレスなく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込みはありません。チーム体制で支え合う文化も根付いており、お客様への対応やエンジニアのフォローに集中いただける環境です。 ◆自分の時間を大切にできる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日は以上。月2回までテレワーク勤務も可能。あなたのライフステージに合わせて、ワークライフバランスを重視して働けます♪ ◆市場価値の高いスキルも身につきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアと直接対話をしますので、AI、クラウドといった最新のトレンドやスキルも自然と身に付き、市場価値の高いビジネス人材へ成長が可能です！
      ◎転勤なし ◎東京本社での勤務 ◎テレワーク可（月2回まで） ■東京支社 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ┗最寄駅：銀座駅 徒歩5分、東銀座駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～40万円＋賞与年2回 ※残業手当は別途支給いたします（1分単位で全額支給） ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします ■成果をしっかり還元する、青天井のインセンティブ 今期は、月ごとの「成約件数－契約終了件数」で算出した**純増件数**に応じて、インセンティブを支給します。 ・純増1～2件：月3万3,000円 ・純増3～4件：月4万4,000円 ・以降、純増が2件増えるごとに1万1,000円を加算 支給額に上限はなく、成果を上げた分だけ収入アップを目指せます。 例えば、毎月純増1件を達成した場合、インセンティブだけで【年間39万6,000円】 実際に昨年度は、年間28万円以上のインセンティブを獲得した営業社員もいます。
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    阪急阪神クリーンサービス株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 清掃・現場マネジメント／未経験歓迎／賞与年2回／面接1回
      ご応募にあたり、経験や学歴、知識は一切不問です。 「少し気になる」「自分にもできるかな…？」 そんな気持ちを持っていただけたら、ぜひお話しましょう。 【　具体的な仕事内容　】 現場の清掃品質を管理し、スタッフへの教育・指示やシフト調整を行います。 その他、ビルオーナーやテナントなどのお客さまへ、 清掃に関する業務改善の提案や、報告書の作成も担当していただきます。 ※深夜勤務をご担当いただく場合、建物の専用部を主に共用部もあわせた日常清掃の作業管理を実施します。 自社の有期雇用スタッフの管理監督と作業実施確認、そして協力会社委託分の日常・定期作業の施工管理が主な業務となります。 ■現場スタッフの管理 ・スタッフの入退社手続き ・現場施設でのスタッフの管理 ■現場スタッフの作業内容確認 ・清掃の作業手順や仕上がりの確認、各エリアの点検 ■ビルオーナーや入居テナントなどへの営業、契約業務 （ノルマなし、ニーズに合わせて対応） ・清掃範囲を広げるためのご提案 ・協力会社への委託や発注管理、立ち会い ■事務作業 ・ExcelやWordで請求・支払・勤怠などの入力　など 【　清掃管理を担当する物件　】 大阪府、兵庫県、京都府のビルや商業施設、駅が中心です。 ■オフィス・商業施設 ・ハービス大阪　 ・ハービスエント ・大阪梅田ツインタワーズ・サウス ・大阪梅田ツインタワーズ・ノース ・ヘップファイブ ・グラングリーン大阪 ・阪急西宮ガーデンズ ■駅施設・鉄道車庫 ・阪急電車、阪神電車各駅
      【転居を伴う転勤なし】 本社：大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 ■主な研修場所・配属先 大阪府、兵庫県、京都府エリアのグループ管轄施設が中心です。 ※現場研修期間は、期間ごとに施設を変更します。 ※研修後、適性等に応じて配属先を決定します。 【オフィスビル、商業施設】 ・ハービス大阪　 ・ハービスエント ・大阪梅田ツインタワーズ・サウス ・大阪梅田ツインタワーズ・ノース ・ヘップファイブ ・グラングリーン大阪 ・阪急西宮ガーデンズ 【駅施設、鉄道車庫】 ・阪急電車、阪神電車各駅 【ホテル】 ・ホテル阪急レスパイア大阪 ・宝塚ホテル ・ホテル阪神大阪 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万8,900円～22万6,900円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。 ＜★年収例＞ 332万7,280円～344万8,880円（月給12カ月＋賞与3.2カ月分） ※当社の人事制度職能要件に基づき、年齢、経験、能力等によっては以下の月給スタートが可能です。 月給23万5,200円～24万7,200円 ★年収例 359万8,560円～378万円2,160円（月給12カ月＋賞与3.3カ月分）
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    パナソニックエコテクノロジー関東株式会社

    石油・資源
    茨城県稲敷市釜井1741
    • 設立 2004年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人事課長（フレックス・年休127日・月給37万円以上）
      人事の責任者（課長）として活躍していただきます。 あなたに期待しているのは、目指すべき組織をつくり上げるために経営層や会社役員と従業員とのパイプ役になること。 広い視野で物事をとらえ、現場の課題を抽出し、自らアイデアを発信しながら組織づくりに携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ■人事・制度管理 ・人事の基本計画立案・推進 ・人事・評価制度の運用・管理 ・人件費全般の管理 ・諸規則の管理 ■採用・教育 ・人材育成の企画立案・実行 ・人材の採用（派遣社員の採用、正社員の中途採用） ■労務管理 ・給与関連の諸手続きや勤怠管理 ・社会保険関係の手続き ・安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック） ・服務規律の管理 ※採用活動は、主に派遣社員を年間30～50名採用、正社員においても中途採用を中心に活動を行っています。 ※教育に関しては階層別研修の実施や、次年度の昇格候補者向けに外部のマネジメント研修などの受講を推進します。 ＜直近の制度改正実績＞ ・定期健康診断の受診方法の変更、かつ補助費用の拡大 ・非正規社員における正社員登用制度を整備　など ＼POINT／ ★経営層との距離感の近さが魅力 社員数100名余りの組織だからこそ「最近○○さんの調子が悪そうだ」といったように、経営層とも社員一人ひとりに関する情報共有がしやすいのが特長。 個々に目を向け、組織の現状を把握し、スピーディな改善ができるのは当社ならではの魅力です。
      【転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎】 茨城県稲敷市釜井1741番地 ※受動喫煙対策あり
      月給37万1000円～49万5000円（役職手当含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社エフエービージャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区麻布十番1-5-27 岡田ビル301
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人気キャラクターやオリジナル商品の企画／年休120日／裁量大
      バッグやポーチなどのキャラクター雑貨や、自社オリジナルブランドの商品企画を担当します。 ＜オリジナル商品＞ 年5回開催する展示会に向け、自社ブランドの新商品企画を進めます。 企画ミーティングでアイデアを出し合い、市場調査やトレンドをもとに、形状・素材・カラーなどを検討。 「こんな仕様なら、このキャラクターに合いそう」 「流行を取り入れて、こんなグッズはどう？」 といった発想を形にし、企画から商品化まで約3カ月かけて取り組みます。 ＜OEM商品＞ クライアントのご要望をもとに商品を企画・制作。 市場ニーズを踏まえたデザインや仕様を提案し、サンプル作成・修正を経て商品化します。 「この形をミッフィーで作ったら？」 「素材を変えたらもっとかわいいかも！」 といったアイデアを出し合いながら企画を進めます。 ＜そのほか＞ 市場調査 企画書・仕様書の作成 サンプル作成 商品撮影・レタッチ・カタログ制作　など 【入社後STEP】※未経験者の場合 ▼STEP1（入社～） 先輩社員と一緒に業務を進めながら、商品企画の流れや素材・仕様などの基礎を学びます。 ▼STEP2（1～3カ月） 習熟度に応じて、オリジナル商品やOEM商品の企画を担当します。 ▼STEP3（その後） 展示会向けの商品企画やブランドごとの商品開発を担当。 将来的には企画チームの中心メンバーとして活躍できます。 【当社で働く魅力】 ★人気キャラクターの商品づくりに挑戦！ ミッフィー、サンリオ、ムーミンをはじめ、多くの人に愛されるキャラクター商品や、自社ブランドの商品企画に携われます。 ★企画から商品化まで一貫して携われる！ 企画だけでなく、商品化や発売後の反響・売れ行きの分析まで担当。 自分が企画した商品を、多くの人に手に取っていただける喜びがあります。 ★日常の"好き"が企画のヒントに！ SNSやショップで見つけたトレンド、街で見かけた雑貨、何気ない「かわいい」という感覚も商品づくりのヒントになります。普段の感性を仕事に活かせることも、この仕事ならではの魅力です。
      ◎転勤なし 東京都港区麻布十番1-5-27 岡田ビル301 ※受動喫煙対策実施（オフィス内禁煙）
      ◎職種経験者の場合 月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8860円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎未経験者の場合 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆給与は、経験・能力を参考の上決定いたします。
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    株式会社スリーヴイアメニティ

    ゼネコン
    東京都新宿区新宿2-3-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 品質検査／経験不問／月給35万円～／年休121日／土日祝休み
      • NEW
      マンションやビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を手掛けている当社。 設計・計画通りに工事が進んでいるかを監理し、建物の品質を守る「品質検査」の業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■検査：基準書に沿って10～15項目をチェック ■報告：現場写真を撮影し、社内ツールへ登録 ■確認：修正が必要な箇所の最終確認 【現場監督とは異なるポジションです】 工程調整や職人さんの手配は別部署が担当。 品質検査として、マンションやビルの修繕工事が計画通り進んでいるかを現場で確認し、品質・安全を守る役割を担います。 【主に東京都23区内の現場が中心！】 1日の訪問件数は平均2～3件。 外勤7割：内勤3割のバランスで、夕方にはオフィスへ戻り、19時頃には退勤できる働き方です。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ STEP1｜基礎を学ぶ（入社～3カ月） まずは先輩に同行し、現場での確認ポイントや仕事の流れを習得。 「足場の固定は万全か」「手すりの高さは適切か」など、マニュアルに沿って一つずつ知識を身につけます。 　　▼ STEP2｜品質検査として活躍 基礎を身につけた後は、現場の規模に応じて1名で担当することも。自身の判断で品質を守る、専門性の高い仕事に挑戦できます。 ※未経験で入社された方は、業務に必要な「二級施工管理技士補」の資格を取得していただきます。 　　▼ STEP3｜理想のキャリアへ 一つの仕事を極めるだけでなく、将来的には施工管理など他職種へのジョブチェンジも可能です。当社では、月1回の上司面談を通じて、あなたの「これから」を一緒に考えます。
      【転勤なし／新宿駅徒歩圏内】 ■本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線／副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・JR各線「新宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39.5時間分を、月8万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【二級施工管理技士以上をお持ちの方】 年俸550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39.5時間分を、月10万6000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • マンション修繕工事の営業推進／土日祝休み／営業経験を活かす
      • NEW
      組織体制の強化にともない、事業成長を担う新たなメンバーを募集します。 直接的に営業活動を行うのではなく、営業メンバーへのサポート・管理を通して、チームの成果を最大化させるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆営業戦略の提案・推進 ・営業のスケジュール管理や行動管理 ・トークスクリプト作成や提案 ・提案先リストの抽出、精査 ・目標や結果、行動に対する対策の提言 など 営業メンバーのスケジュール管理や行動管理を行い、効率のよい回り方や訪問先、具体的なルートの提案なども行います。これまでに培った経験やノウハウを戦略にし、営業メンバーとともに成果を目指すことがミッションです。 ■正当な評価制度 ------------------- 管理するポジションであっても、明確かつ透明性の高い評価制度で実績を評価。アポイント数・受注数といった営業チームの目標達成は、自分自身の評価にそのまま直結し、実績が年収や等級に反映されます。 ◎数字だけではなくプロセスも評価の対象 ◎成果に応じて基本給がアップするため、等級が一気に2～3段階上がった実績も！ ◎将来的にはマネージャーとして、年収800万円以上を叶えることも可能です（実績あり） ■入社後の流れ ------------------- 入社から6カ月を目安に、研修期間を設けています。 研修中は現場や会社への理解を深める期間として、顧客開拓・深耕・提案業務といった営業業務を経験。営業推進には“業務理解”が欠かせないからこそ、現場を経験してから管理業務をお任せいたします。 ■培った経験をチームの武器に ------------------- 営業が目標を達成できるよう、戦略を立てたり、現場目線でアドバイスを行ったりと、営業推進はチームの“相談役”ともいえる存在です。「このお客さまの近くに、もう1件回れる案件があるよ」といった提案が、メンバーの成果を変えることもあります。 目標を達成した瞬間は自分のことのように一緒に喜べる、そんなやりがいのあるポジションです。
      【転勤なし／新宿駅徒歩圏内】 ■本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線／副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・JR各線「新宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給40万円～50万円 ※時間外労働の有無に関わらず、上記月給には固定残業代50時間分／月11万円～13万9000円を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アクセライズ

    CRO
    東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • MR／月収50万円～／スペシャリティPJ中心／50代も活躍中
      • NEW
      当社のコントラクトMRとして従事していただきます。アクセライズ側での会議・提出物が一切なく、MR業務に集中できる環境を構築！「二重業務につかれてしまった…」という働き方とは無縁です。 プロジェクトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪スペシャリティ領域≫ オンコロジー・自己免疫・中枢神経など… MRの成長を考えた案件に参画中。 会社都合ではなく、あなたの希望するプロジェクトに配属します。 ≪多数のネットワーク≫ 2015年にCSO事業へ参入した当社ですが、 CRA派遣・CRO事業で築いたネットワークがあります。 そのため国内外の製薬会社と取引が多く、 高単価なプロジェクトへの参画も多数あり。 あなたに伴走するメンターが在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務・キャリアを支援する、 医薬品業界に精通したメンターが在籍中。 MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していきます。 ★業務サポート 業務上の不安や懸念を代わりに伝えるなど、 ストレスなく働けるようにお客様と交渉します。 ★キャリア支援 勤務地や希望するキャリアをヒアリングし、 最適なプロジェクトを検討。 メリット・デメリットを伝えた上で、 選択肢を提示してくれます。
      ◇全国に勤務地あり（医薬品メーカーへの派遣勤務）◇配属先によってリモートあり 日本全国に勤務地あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道から沖縄県まで… 日本全国に勤務地があります。 配属先については希望を最大限に考慮して決定！ U・Iターン就職も大歓迎です。
      ◇月給50万円以上＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 【年収例】 860万円／42歳（月給64万円+賞与） 830万円／35歳（月給61万円+賞与） 700万円／30歳（月給51万円+賞与）
    • WEBデザイナー／年休125日／残業月5時間／退職金制度あり
      お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手通信販売会社やアパレル企業などのECサイトが中心。まずは、用意された素材や制作ルールをもとに、Photoshopを使用して各種クリエイティブを制作！完成後はディレクターのチェックを受け、修正・調整を行います。 ▽具体的には ・ECサイトに掲載するバナーの制作 ・商品画像・文字情報のレイアウト調整 ・既存デザインの修正・リサイズ ・ディレクターからのフィードバック対応 ・ECモールのUI・レイアウトデザイン ・デザイン案の企画・提案…etc 経験や希望に応じて、ECモールのUIデザインやレイアウト設計、デザイン提案など、より上流の業務にも挑戦可能です。 スキル・キャリアUP支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★キャリア支援あり 目指す収入や働き方、挑戦したい仕事を定期的にヒアリング。将来の目標から逆算し、次に伸ばすスキルや経験すべきプロジェクトを一緒に考えます。 ★多彩なプロジェクトあり 大手通信販売会社やアパレル企業をはじめ、ECサイトを中心に多彩なプロジェクトを保有。経験や希望に応じて、UIデザインや上流にも挑戦できます。 ★メンター制度あり 月1回、会社負担のランチ面談を実施。仕事の悩みから人間関係、今後のキャリアまで、話しやすいメンターが継続的に寄り添い、サポートします。 働きやすい環境も大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月5時間程度。年間休日は125日で、プライベートもしっかり満喫できる体制を整えました。産休育休の取得実績も多数あり、有給の取りやすさも抜群。ライフステージが変わっても安心です。 ＼＼POINT／／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎残業月平均5時間程度 ◎リモートあり ◎フレックスあり ◎有休取得率95％ ◎産休育休あり
      ◇転勤なし・リモートあり(プロジェクトによる)◇東京23区内を中心としたプロジェクト先 ▽勤務エリア ・東京都内を中心とした一都三県 ・東京23区内のプロジェクトが中心 ・プロジェクトによりリモートワークあり ・千葉、埼玉、神奈川にも案件あり。強制はなし。 ■東京本社／東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F
      ◇月給25万円～35万円＋各種手当 ・豊富な経験をお持ちの方は35万円以上でスタート！ ・入社3年で月給10～25万円UPも可能 ※今までの経験・スキルに基づき、当社の規定によって決定します。
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    高砂製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    茨城県常総市豊岡町甲60
    • 設立 1949年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 工場設備の電気保全・制御技術者／第二新卒歓迎・賞与年4カ月分
      • NEW
      製紙工場の安定稼働を支える、設備保全・改善・制御業務をお任せします。設備の点検・メンテナンスだけでなく、設備改善や改造対応、計装、制御プログラムにも携われるため、電気技術者として幅広いスキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ■工場設備の点検・保守、メンテナンス ■消耗品の交換、修理対応 ■設備改善・改造対応 ■設備制御のプログラミング作業 ■センサーや計測機器の管理 ■設備導入や改造工事に伴う各種調整・管理 ・メーカーとの打ち合わせ ・施工業者や職人の選定、管理 ・工事スケジュールの調整 ＼POINT／ ◆技術の幅を広げ、成長できる環境◆ 約400mに渡る大規模な製紙設備を、4つの工程に分けて担当します。現場での設備点検・修理などの保全業務に加え、設備改善や改造に伴う計画・調整業務にも携わるなど、現場とデスクワークの両面から設備を支える仕事です。担当工程では、自ら改善提案を行うなど、裁量を持って設備づくりに関わることができます。 ★守るだけでなく、『動かす』にも関わる 設備保全をベースに、設備改善や改造に伴う制御変更・プログラミングにも携わっていただきます。PLC（シーケンサ）のプログラミングや制御設定などにも挑戦でき、電気技術者として着実に成長できます。 経験のない領域の作業は、先輩社員がしっかりとサポートします。将来的には、組織を支える技術者として活躍していただくことを期待しています。 【働き方】 電気課は基本的に日中の勤務ですが、工場は24時間操業のため、設備トラブル発生時には夜間・休日対応を行う場合があります。（頻度は月1回程度、発生しない月もあります）対応時は代休や手当を支給しています。
      【本社／茨城県常総市】※転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎関東鉄道「水海道駅」より車で約10分 ＼近隣エリアから通勤する社員多数！／ ・圏央道「常総IC」より車で約15分 ・坂東市より車で約20分 ・守谷市より車で約25分 ・つくば市より車で約30分 ・筑西市・野田市・柏市方面からも通勤可能です！ 【借り上げ社宅あり】 遠方からの転職を検討されている方も歓迎！ 借り上げ社宅をご用意していますので、お気軽にご相談ください。 ▼勤務地詳細 茨城県常総市豊岡町甲60 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給20万6500円～36万9400円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4カ月分） ※残業代は別途支給 ※給与額は年齢、経験、前職での待遇等を勘案し決定 【先輩の収入例】 月収38万円／入社1年目・40代 →想定年収530万円
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    株式会社ＨＩＰＵＳ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全34件
    • 未経験歓迎の事務（貿易または調達）／月給27万円～／土日祝休
      「貿易事務」または「調達事務」のいずれか、あなたの適性に合う業務をお任せします。 ※事務系総合職での採用です。 ※現在拠点拡大中。さらなる成長が見込まれている企業です。 【具体的には】 ＜貿易事務＞ 国内外の取引先をつなぎ、輸出オペレーションを中心とした業務を担当。製品を作るための部品や素材、またPCや備品などを取り扱います。 ★英語力を活かせます。 ■受発注業務 ■貿易書類の作成・通関手配 ■国内外で調達した資材の輸出オペレーション ■海外工場やベンダーとの調整　など ＜調達事務＞ 企業活動に不可欠な「調達業務」を事務の立場から支え、オフィス家具や備品などを取り扱います。 クライアント企業が必要とする資材やサービスを「必要な時に、必要な分だけ」購入・手配し、業務が円滑に進むようサポートします。 ■見積依頼、回答取得、見積回答 ■見積依頼の内容確認 ■クライアントおよび、その取引先企業との調整　など 【◆未経験でもOK！】 貿易事務または調達事務の基礎から、システム操作、マニュアルの見方まで丁寧にレクチャー。最初は決められた手順に沿って進める業務が中心のため、未経験でも無理なくスタートできます。 【◆チーム制だから安心】 チームで業務を進めるため、周囲に相談しながら少しずつ学び、協力し合える環境です。 ※チーム編成は3名～10名程度。 【◆少しずつできることを増やしていける】 経験を積む中で知識・スキルを磨けるため、自然と専門性が身につきます。慣れてきたら、「もっと効率よくするには？」など、仕事の進め方を工夫する面白さも味わえます。 【◆長期的にキャリアを描ける】 将来的には、チームをまとめるSV職などへのステップアップも可能。安定環境で長期的に働きながら、自分に合ったキャリアを築いていけます。 ●この仕事のポイント● ・チームで進めるから協力できて安心 ・コツコツ取り組みながら、少しずつ専門性が身につく ・安定基盤のもと、無理なく働きながらキャリアを築ける （変更の範囲）当社関連業務
      【希望勤務地考慮】事業拡大につき名古屋オフィスNewOpen★東京都・大阪府・愛知県の駅チカ自社オフィス！ ■品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F 「品川シーサイド駅」徒歩5分 「青物横丁駅」徒歩10分 ■御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 「新御茶ノ水駅」徒歩2分 「御茶ノ水駅」徒歩3分 「淡路町駅」徒歩2分 ■虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 「虎ノ門ヒルズ駅」直結 「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 「霞ヶ関駅」A12出口 「内幸町駅」A3出口 ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル 「北浜駅」「堺筋本町駅」徒歩4分 「淀屋橋駅」徒歩5分 ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅 「名古屋駅」「名鉄名古屋駅」「近鉄名古屋駅」 徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙 ※業務によっては海外出張もあり ※将来的にはキャリア形成の一環で、本人の希望・適性に応じた他拠点での勤務可能性有
      月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給
    • 調達・貿易事務／未経験歓迎／月給27万円～／若手育成実績多数
      企業活動に欠かせない調達業務を、事務の立場から支援します。 クライアント企業が必要とする資材やサービスを、「いつ・いくらで・どこから調達するか」を考え、取引先とのやり取りや手配・管理を行う仕事です。 当社の特徴は単なる作業ではなく、“業務を整え、つくる”役割も担っています。 クライアントごとに業務フローやルールが異なるため、「より効率的に進めるには、どうすべきか？」を考えながら、業務の改善や仕組みづくりにも関わります。 ※事務系総合職での採用です 【具体的には】 ……… ■調達事務 オフィス家具や備品などを取り扱います。 ◎見積依頼、回答取得、見積回答 ◎見積依頼の内容確認 ◎クライアントおよび、その取引先企業との調整 など ■貿易事務 国内外の取引先をつなぎ、輸出オペレーションを中心とした業務を担当。製品を作るための部品や素材、またPCや備品などを取り扱います。 ◎受発注業務 ◎貿易書類の作成・通関手配 ◎国内外で調達した資材の輸出オペレーション ◎海外工場やベンダーとの調整　など ●未経験からのスタートOK ……… 調達・貿易の初歩から、システム操作、マニュアルの見方など丁寧に指導。未経験の方も着実にスキルアップできます。担当企業ごとに専門チームがあり、フォロー体制が整っているので、未経験の方も安心です！ ※チーム編成は3名～10名程度 ●キャリアパスは多彩 ……… クライアント企業の調達のプロセスを最適化し、人材面からも支援する当社。事務からスタートし、将来的にはマネジメントや、調達の上流工程に関わるコンサルタントなどキャリアアップのチャンスがあります！ また、挑戦を歓迎する社風があり、自身の適性や志向に応じ、営業やITエンジニアなど幅広いキャリアパスを描けます。 ●この仕事のポイント ……… ・多彩な企業の調達業務に関わり、経験の幅を広げられる ・業務改善や仕組みづくりにも関わる考える事務 ・調整力など、汎用的なスキルが身につく （変更の範囲）当社関連業務
      【東京都内のオフィス／案件拡大により拠点拡大予定！】 ■品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F ・りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分 ・京浜急行「青物横丁駅」徒歩10分 ■御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 ・JR「御茶ノ水駅」徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分 ■虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙 （変更の範囲）当社関連勤務地 ※将来的にはキャリア形成の一環として、本人の希望・適性に応じて他拠点での勤務の可能性があります
      月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給
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    株式会社幻冬舎コミックス

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ケ谷4-9-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電子書籍の営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
      コミック・小説など電子書籍の販促企画の立案から実施、効果検証まで一貫して携わります。 あなたのアイデアが作品の認知度や売上を左右する、やりがいの大きなポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ■電子書店・取次会社への企画提案 ■キャンペーン・販促施策の企画立案 ■社内編集部・制作部門、取引先との調整・進行管理 ■売上・ダウンロード数などのデータ分析 ■分析結果を踏まえた改善提案・次回施策の企画 ※取引先は電子書店・取次会社など。既存のお客さまが中心です 【入社後の流れ】 ▼STEP1／基礎研修 まずは当社の事業内容や業界の動向、扱う商材などについて学びます。 ▼STEP2／OJT研修 先輩社員のサポートを受けながら、営業の流れや企画提案の進め方、取引先とのやり取りなどを実践的に習得します。 ▼STEP3／企画にチャレンジ 業務に慣れてきたら、キャンペーン企画の立案にも挑戦。独り立ちまで先輩がしっかりフォローするため、未経験からでも安心して成長できます。 【この仕事のポイント】 ★アイデアを活かせる！ 「こんなキャンペーンなら話題になりそう」「この作品にはこんな見せ方が合うはず」といったアイデアを実践しやすい環境です。 ★ヒット作の「仕掛け人」に！ 自分が企画したキャンペーンで作品がヒットし、アニメ化・ドラマ化される可能性も。市場に大きなインパクトを与えるやりがいがあります。
      【転勤なし／駅チカ徒歩2分／幻冬舎コミックス本社勤務】 東京都渋谷区千駄ケ谷4-9-7 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩2分 JR山手線・総武線「代々木駅」より徒歩10分 JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋賞与年2回 ※前職給与・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします
    • 編集職／幻冬舎グループの安定基盤／残業10時間以下
      Webマンガサイト「comicブースト」の編集としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■編集業務 ・方向性や内容などの打ち合わせ ・原稿チェック ・入稿 ■新連載の企画・作家の発掘 ・市場調査やヒット作の分析 ・連載の企画立案 ・人気作家・新人作家の発掘 ■プロモーション活動 ・自社SNSの運用 ・宣伝用画像の作成　など 【入社後の流れ】 まずは当社のことをを知っていただくための研修を行った後、早ければ1週間～2週間ほどで実際の作家さんをご担当いただきます。 社内コミュニケーションはメッセージアプリを活用。業務に慣れてきたら一部リモートワークも可能です。 【将来的なキャリアアップ】 成果だけではなく、普段の頑張りを総合的に評価いたします。 活躍次第で主任→副編集長→編集長といったキャリアアップを目指せます。 【ここが魅力！】 ★コミックスと小説を中心に、写真集など幅広い媒体に携わる機会があります。 ★新人の発掘・育成を推進しており、ゼロから未来のスター＆ヒット作を手がけられます。
      【転勤なし／駅チカ徒歩2分／幻冬舎コミックス本社勤務】 東京都渋谷区千駄ケ谷4-9-7 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩2分 JR山手線・総武線「代々木駅」より徒歩10分 JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋賞与年2回 ※前職給与・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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    エクトミシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-16-15伏見DOビル 4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休平均138日・実働7.5h／リモート7割
      • NEW
      ITエンジニアとして、システム開発またはインフラ業務をお任せします。 流行や景気に左右されにくい、社会を支えるシステム開発・インフラ業務を行っている当社。 大手キャリアやプライムSIerとの取引もあり、安定した事業基盤を築いています。 ◆プロジェクト例 【 開発 】 ∟保険契約システム開発（Java／Oracle） ∟製造業向け生産管理システム開発（C#／PostgreSQL） ∟金融向け海外送金システム開発（Java／SQL／Oracle） 【 インフラ 】 ∟通信ユーザー支援（社内SE／ベンダー管理／PJ管理） ∟AWS基盤技術支援、クラウド環境の運用改善 ∟通信系料金システムのNW設計・構築（Cisco／BIG-IP） ／ ★当社のポイント ＼ ■チーム参画が基本 プロジェクトは2～7名のチーム体制が中心です。 基本設計など上流工程から携わるプロジェクトも多く、 チーム内で教え合ったり、フォローし合いながら仕事を進めています。 実務経験が少ない方でもサポートを受けながら、成長できます。 ■長期プロジェクトが中心 1～5年以上にわたる長期プロジェクトで、 腰を据えて働くことができます。 技術とともに、業務知識も身につけていけます。 ■一人ひとりに合わせたキャリア設計 個々の希望や適性、これまでの経験を踏まえ、 一人ひとりに合わせたオリジナルのキャリア設計を行っています。 スペシャリストとして技術を深めることも、 マネジメントに挑戦することも、可能◎ 「今までやってきたことを活かしたい」という希望にも、 「ちょっと違う仕事をやってみたい」という希望にも応えられる環境です。
      【リモート可｜転勤なし】 希望のプロジェクト領域や勤務エリアを考慮のうえ、決定します。 プロジェクトやスキルに応じてリモート勤務も可能です。 ＜主なプロジェクト先＞ ◆首都圏 ・東京都（23区内・都内近郊 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市 など） ◆東海 ・愛知県（名古屋市中区・中村区 など） ◆関西 ・大阪府（大阪市北区・中央区・淀川区・東淀川区・門真市・堺市など） ・京都府（京都市など） ・滋賀県（大津市など） ・兵庫県（神戸市・明石市など） ※帰社日なし ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※各事業所をリモートワーク拠点として利用可能です！ ＜東京事業所＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ・JR「新宿駅」より徒歩5分、JR「代々木駅」より徒歩5分 ★インフラ、クラウドチームメンバーを急募中です！ ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分、「淀屋橋駅」より徒歩5分
      【東京事業所（首都圏）】 ■開発・構築業務経験者（3年以上） ・月給30万円～60万円 ■その他の経験者の方 ・月給26万8000円～60万円 --- 【名古屋本社・大阪事業所（関西）】 ■開発・構築業務経験者（3年以上） ・月給28万円～60万円 ■その他の経験者の方 ・月給25万5000円～60万円 ※これまでのご経験、資格、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。みなし残業はありません。 ---- ★経験を正当に評価！ 　入社時から年収アップも可能！ ★9割以上の社員が前職から給与アップ！ ★中には入社時に年収100万円以上アップした実績も！ 「今のままでは給与が上がるビジョンが見えない」 当社ではこれまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ＜入社時の年収アップ例＞ ■Aさん／インフラ構築・経験3年 前職：390万円 　▼ 入社後：480万円【＋90万円】 ■Bさん／システム開発・経験2年 前職：350万円 　▼ 入社後：400万円【＋50万円】
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    アベールソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【経験者枠】◆ IT事務職（PMO補佐）◆ IT×プロジェクト管理の2軸で成長｜リモート可
      • NEW
      【IT業界での事務経験を活かし専門スキルを習得／PMO・プロジェクト管理領域へステップアップ可能／リモート活用・年休124日で長期キャリア形成を実現】 ■企業概要 当社はPMO支援を中心にITプロジェクトの推進・管理支援を手掛ける企業です。大手企業のシステム開発やDX推進案件において、プロジェクトマネジメント支援や運営サポートを提供しています。PMI日本支部加盟企業として人材育成にも注力しており、未経験領域への挑戦や専門性向上を後押しする教育環境が整っています。 ■業務内容 大規模ITプロジェクトでは、多数の関係者との調整や情報管理が発生し、事務作業の遅れがプロジェクト全体の進行に影響します。本ポジションはPMOチームの一員として運営業務を支援し、プロジェクトマネージャーや開発メンバーが本来の業務に集中できる環境づくりを担います。 ■業務詳細 ・会議の日程調整・会議運営サポート ・議事録作成および情報共有 ・見積書・会議資料・報告資料の作成補助 ・プロジェクト進捗データの収集・更新 ・メール・電話対応 ・ドキュメント管理および資料整備 ・関係者とのスケジュール調整 ・各種集計・レポート作成 ■組織構成 配属先のPMO事業部には約50名が在籍しています。営業、接客販売、他業界の事務職などIT未経験者も多数活躍しており、半数以上が未経験からの転職者です。もちろん、元々SEやプログラマーを経験しているメンバーもおり、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、それぞれ活躍してくれています。 ■入社のサポート体制 入社後は動画研修を中心にビジネススキル・IT基礎をはじめとした研修を受けるところからスタートします。プロジェクト先に配属されたのちも困りごとはマネージャー・リーダーにいつでも相談ができ、定期的に社内勉強会や懇親会なども実施しながらコミュニケーションを取っております。 ■ポジションの魅力 ・IT事務経験を活かしながら、PMO・プロジェクト管理という市場価値の高い専門領域へステップアップできます。将来的にはPMOとしてのキャリアも実現可能です。 ・年間休日124日、リモートワーク制度、資格取得支援、研修費全額補助など働きやすさと成長支援の両方が整っています。長期的に専門性を磨きながら安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業手当35時間分を含みます。35時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,566円～514,717円 固定残業手当/月：59,434円～145,283円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：会社業績等により支給する場合がある ■試用期間：6か月（条件等はの変更なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PMOエキスパート（実務推進ポジション）／リモートワーク有／残業平均15h／WLB充実
      【PMO専門企業ならではの体系的な成長環境／本人希望に沿ったアサインで着実にキャリアアップ／リモート多数＆休暇充実にてプライベートと両立】 ■企業概要 当社は2004年設立のPMO・上流工程支援に特化したITコンサルティング企業です。システム開発そのものではなく、プロジェクト管理や要件整理、システム導入推進など顧客側の立場で支援することを強みとしています。通信、金融、製造、流通など幅広い業界の大手企業を中心に、多数のITプロジェクト成功を支援しています。 ■業務内容 プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを支援し、 システム開発・インフラ構築プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。 進捗の遅れや課題の兆候を早期に把握し、プロジェクトマネージャーや関係者への報告・提案を通じて、プロジェクトを着実に前進させる役割を期待します。 ■業務詳細 ・進捗、課題、リスク、変更事項の管理および可視化 ・WBSや各種管理表、プロジェクト報告資料の作成・運用 ・プロジェクトメンバーへの進捗確認、課題のヒアリングおよびフォロー ・定例会議の運営、議事録作成、決定事項・アクションの管理 ・品質、不具合、テスト進捗、成果物レビュー状況の集計・管理 ・顧客、開発・インフラチーム、ベンダー間の情報連携および調整 ■ポジションの魅力 ・PMO専門企業だからこそ、プロジェクト管理に特化した知見やノウハウを体系的に学ぶことができます。開発や構築経験を活かしながら、市場価値の高いPMO・PM人材へのキャリアアップを実現できます。 ・大手通信会社、金融機関、メーカーなどの大規模案件に上流工程から参画できます。顧客側支援を中心としたプロジェクトもあり、経営層に近い立場でプロジェクト推進に関わる経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,358円～514,717円 固定残業手当/月：72,642円～145,283円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックマシンツール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市六地蔵130
    • 設立 2004年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【京都/向日市】経理財務部 担当者クラス（リーダー候補）◇プライム上場G/経営判断を支える業務
      財務経理部のリーダーの右腕となり、主担当クラスのメンバーとして財務会計業務を実施していただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当製品の決算業務 ・固定資産と棚卸資産の棚卸 ・国内外税務等 ■組織構成 財務経理部16名の組織です。 ベテラン社員の経験・知識を吸収して成長し、リーダーを目指して頂ける方を求めています。 ■仕事のやりがい ニデック機械事業本部の工作機械メーカーになります。 経理部門が扱う数字は、会社のすべての活動が形を変えたものです。財務会計業務を通じて、経営陣の意思決定を支えることにやりがいを感じます。 ■得られるスキル 財務経理部のリーダー、製品責任者、監査法人からの直接的、間接的な依頼業務を通じて、会計知識が身につきます。 財務経理部で取り纏めを行うチームリーダー、グループリーダーを目指して頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニデックパークC棟 住所：京都府向日市 ニデックパーク33番地C棟 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年度実績4.6カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォエックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京｜未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー（ハイクラス転職支援）◆インセン年3回／年休123日
      【第二新卒・未経験歓迎！ハイクラス向けを中心とした両面型人材ビジネス／年収1,000万円以上可／残業10～20h】 ■業務内容： ハイクラス領域に特化した人材紹介営業として、企業・求職者の双方を担当する、両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求人企業との打ち合わせから、求職者との面談、選考フォロー、入社決定までを一気通貫で担当いただきます。 決まったやり方や日々のスケジュールはなく、自分の裁量でアクション量・やり方を設計できる環境です。 行動した分だけ成果・評価・報酬に直結するため、未経験からでも早期に成果を出すことが可能です。 ■入社後フォロー： 入社後1か月間は、人材紹介ビジネスの基礎から実務までを体系的にレクチャーします。 また、入社後半年～1年程度のメンター制度を導入しており、日々の業務や成果の出し方、悩み事まで気軽に相談可能です。 入社後2か月を目安に自走できる状態を目指し、フォローしていきます。 ■過去入社事例： ・消防士からキャリアチェンジし、入社2年目で年収800万円 ・医療現場、和紙の営業、脱毛サロン、派遣営業など、人材業界未経験者が多数活躍中 ■組織体制： 現在、約50名のキャリアアドバイザーが在籍しています。20代～60代まで幅広い年齢層がおり、大手コンサルティング企業のディレクター経験者や、有名企業の取締役経験者など、経営者レベルの知見を持つメンバーも多数活躍しています。業界・業種別のスペシャリストが揃っているため、個人としても企業との強固なパイプラインを構築できる環境です。 ＜両面型 × ハイクラスでリターンが大きい＞ 主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業を中心に取引実績あり。案件の約半数は外資系企業で、求職者の6～7割が年収600万円以上のハイクラス層です。インセンティブは売上の10％、キャンペーンは年中実施しており、成果次第で年収1,000万円以上も十分可能です。 ＜情報は常にオープン、チームで成果を最大化＞ 企業・案件・ナレッジ・ノウハウはすべてクラウドで全社員に共有。担当制を設けていないため、会社全体の求人のどこに決まっても自分の成果になります。チーム単位で売上目標を追う文化のため、個人プレーになりすぎないのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～300,000円 固定残業手当/月：44,400円～48,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～348,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績ボーナス：会社の利益に応じて支給 ■インセンティブ：年3回（4月／8月／12月） ■年収例： 年収1200万円／39歳（入社3年） 年収800万円／32歳（入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールエフテクニカ　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14MSD20ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全30件
    • 施工管理／全国募集／案件が選べる／前給保証／年間休日120日
      • NEW
      ★業界トップ水準の還元率【75％】！ 頑張った社員に相応に還元するために、還元率はトップ水準です。 全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数！ あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサインします。 ＜仕事内容＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真撮影・ファイリング ■書類作成・手続き ■工程・品質・安全のチェック ■職人や資材の手配・進捗管理 ■現場スタッフとの情報共有 ＜プロジェクト例＞ ◎建築──マンション、オフィス、商業施設、病院、庁舎、学校など ◎土木──道路・橋梁・トンネル・河川・造成・ダム・港湾など ◎設備──空調・電気・給排水・防災設備など ◎プラント──石油化学・発電・環境施設・食品工場など ＜働き方のポイント＞ ◎「残業少なめがいい」「自宅近くで働きたい」など、希望を最優先！ ◎月1回の対面面談でしっかりサポート。不安や不満もすぐに解消。 ◎スーパーゼネコンとの取引強化により、安定した案件をご用意。 ▼あなたの「わがまま」教えてください 「残業は少ない方がいい」「自宅からの通いやすさ重視」「得意分野を活かしたい」など、働き方やプロジェクトについての希望はなんでも教えてください！あなたの希望が叶う働き方を一緒に探します。 ▼どこにも負けない！？手厚いフォロー体制 フォロースタッフと月1回の対面面談で、不安や悩みにしっかり対応。時には雑談も交えながら、安心して働けるようサポートします。
      ＜転勤なし＞全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤なし ※車通勤OK（勤務地による） ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎。社員寮完備＆住宅補助制度あり（規定あり） 【東京オフィス】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階
      月給42万円～70万円+諸手当(資格、扶養、調整) ※前給保証 ※経験や保有資格、年齢、前職給与を考慮し、初任給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＜年収例＞ 750万円（29歳・経験10年目） 1000万円（54歳・経験32年目）
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    JFE商事エレクトロニクス株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大手町】大手メーカー向け技術ソリューション営業■プライム上場JFEグループ｜平均残業20h程
      ★国内外の大手金属部品加工メーカーの”洗浄”に関する課題解決を担う！ ★海外企業との取引有！英語を活用してキャリアを形成することが可能です！ ★プライム上場のＪＦＥグループで安定した基盤！ 国内外の大手金属部品加工メーカー（自動車、家電業界等）を中心に、新規開拓をメインとした提案営業をご担当頂きます。主な取扱い商材は、産業用洗浄機、炭化水素系洗浄剤、各種有機溶剤、溶剤リサイクル事業、レーザー機器です。 顧客訪問や展示会への参加、各種マーケティングツールの活用を通じて、製造業のお客様の課題やニーズを把握し、最適なソリューションを提案する営業職です。 お客様との対話を重ねながら信頼関係を構築し、課題解決に向けた提案からフォローまで一貫して担当していただきます。 ■営業特徴 ・担当：洗浄機、洗浄剤、レーザー機器、及び溶剤リサイクル事業 ・営業スタイル：昨今の製造工程の自動化、自動車のEV化、SDGs対応などを背景に、新規顧客・新規市場を目指すソリューション型 ・お客様：国内、及び東南アジア・中国に進出している日系企業を中心とした、自動車／電機／半導体等の部品メーカー ■商材について ＜洗浄機＞株式会社クリンビー（炭化水素系洗浄機）、ファインマシーンカタオカ株式会社（水系洗浄機）をビジネスパートナーとして、お客様の「洗浄」にかかわる課題に最適な洗浄装置を提案。 ＜洗浄剤・レーザー機器・溶剤リサイクル＞品質向上、コスト削減、環境規制対応、脱炭素対応などのニーズに応える、国内外トップクラスメーカーの幅広い製品群を取り扱い。 ■海外駐在について 役職や年次にかかわらず、育成観点とマネジメントの役割で会社が必要と判断した際に任命となります。 ■同社について 半導体・電子部品分野における専門商社として事業を展開してきた同社は、世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社として培ってきた安定した基盤と信頼を強みに成長してきました。 そんな同社は工場洗浄プロセスのプロフェッショナルとして、30年以上にわたる国内外での納品実績とお客様のニーズに応えてきた豊富な経験を元に、単なるモノ売りにとどまらず、お客様が抱える「洗浄」の問題に最適な提案とアフターサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海外（駐在先） 住所：中国、タイ、マレーシア、シンガポール、台湾、ベトナム 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）(昨年度実績6.5か月/年) 年収は12か月＋賞与6.5か月の想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】半導体デバイス法人営業（大手メーカー向け）■プライム上場JFEグループ｜リモート週1~2程
      ★半導体領域の知見を活かして、顧客の開発テーマに応じた受託開発・製造支援にも携わる！ ★世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社！ ★在宅週1~2日・フレックス利用可・年休121日・平均残業10h程度で働き方を整えられる！退職金や住宅手当、借上寮制度など福利厚生も充実で長期就業！ 半導体・電子部品を中核に、技術提案から最適な調達、量産立ち上げ、安定供給まで一貫して支援し、JFEグループの基盤のもと国内外で事業を展開するエレクトロニクス専門商社である同社にて、半導体領域の法人営業を担っていただきます。 本ポジションは、単なる半導体部品の販売ではなく、顧客が実現したい製品・デバイス構想を起点に、社内技術メンバーや国内外のパートナー企業と連携しながら、ASIC・ファウンドリーサービスを提案する営業です。 既製品の販売に加え、顧客の開発テーマに応じた受託開発・製造支援にも携わるため、半導体営業経験をより上流の提案活動に広げたい方に適したポジションとなっています。 ■業務詳細 ・既存顧客には定期接点によるお困りごとのヒアリング ・新規顧客からの問い合わせ対応 ・社内技術メンバーと連携し提案書作成 ・受注～納入立ち合い、検収まで対応 ・（ご経験に応じて）一部若手メンバーのフォロー ※将来的にはマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■扱う商品 ・半導体デバイスの受託：お客様からいただいたご要望を各メーカーと連携しながら、形にしていきます。 ・カタログにある商品 ■業務の特徴 ・既存および新規の割合は、１：１程度。 ・担当企業数：１人当たり５～10社程度 ・大手メーカーからベンチャー企業まで幅広く対応いただきます。 ■組織図 40代のマネージャー１名、メンバー８名（20代５名、30代１名、60代２名）の計９名で構成されています。 若手が多い組織となっており、育成にも携わっていただきます。 ■同社について 半導体・電子部品分野における専門商社として事業を展開してきた同社は、世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社として培ってきた安定した基盤と信頼を強みに成長してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 680万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）(昨年度実績6.5か月/年) 年収は12か月＋賞与6.5か月の想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝幸

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区大崎2-1-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 690名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • チーズの商品企画・開発／未経験歓迎／年間休日124日
      • NEW
      ＼＼POINT／／ ◎食のプロに選ばれるチーズブランドの企画・開発 ◎未経験歓迎／未経験・文系出身の社員が活躍中 ◎日本ハムグループの安定感／年休120日以上 経験・スキル・希望などを考慮のうえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【◆商品企画】 新商品の企画・既存商品のリニューアル企画をお任せします。営業や商品開発と連携しながら、市場分析からコンセプト立案、商品化、販売戦略まで一貫して関わります。 ＜具体的には＞ ・市場調査・トレンド分析 ・商品の企画立案、コンセプト設計 ・フレーバーや商品仕様の検討 ・パッケージデザインの企画・制作ディレクション ・販売戦略・販促企画の立案 ・営業向け提案資料の作成 ・商品開発部や営業部門との打ち合わせ・進行管理 ＜入社後は＞ まずは提案資料作成や会議への参加など、先輩社員のサポート業務からスタート。市場分析や企画立案の流れを学びながら、半年～1年ほどかけて商品企画全体を理解していただきます。 【◆商品開発】 商品の開発業務をお任せします。商品企画のアイデア段階から開発会議に参加し、「おいしさ」と「安全性」を両立した商品づくりを実現します。 ＜具体的には＞ ・新商品の試作・設計 ・既存商品の品質向上・リニューアル開発 ・営業同行による顧客提案サポート ・原材料の選定・検証 ・試作品の評価・改良 ・工場での製造テスト・量産化対応 ＜入社後は＞ まずは先輩の指示に従って、試作補助や原料の計量、機器準備などを通じて基礎知識を習得。食品表示や食品衛生法などの知識も学びながら、徐々に試作や開発業務をお任せしていきます。 ※自社ブランドの商品は、春夏・秋冬の発売時期に合わせ、約半年かけて商品化を進めます。取引先のブランドで販売する商品は、ご依頼に応じて都度対応します。 ★商品一例 スモークチーズ／ベビーチーズ／チーズフォンデュ／レアチーズケーキ など
      【東京・神奈川】 ＜企画＞ ■東京本社／大崎駅すぐ 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 11F ◎JR・東京臨海高速鉄道「大崎駅」南改札口よりペデストリアンデッキで徒歩2分 ＜商品開発＞ ■ロルフ大和プラント 神奈川県大和市上和田1997-3 ◎小田急江ノ島線「桜ケ丘駅」東口より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：あり ※ロルフ大和プラントは車・バイク通勤OK（ご相談ください！）※一部条件あり
      月給23万円～30万円＋諸手当＋残業代 ※残業代は、1分毎に追加支給。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
    • チーズ製品の製造／未経験歓迎／年休124日／基本土日休み
      • NEW
      【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ チーズ製品（スライスチーズ、ベビーチーズ、スモークチーズ、レアチーズケーキ、乳化充填品）の製造業務をお任せいたします。 ・原料受入・配合・乳化などの製造工程 ・充填・包装ラインのオペレーション ・設備の簡易メンテナンス ・品質管理部門との連携 ・生産性向上・歩留まり改善の提案　　など ※経験者は、 ラインリーダー・工程管理・育成担当 など、 より上流の役割もお任せします。 ＼＼未経験でも安心！／／ 当社では社員一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。 上司の温かいフォロー体制と、ここは自分でやると成長できるという業務に関しては、見守りながら任せてくれたりと、無理なく成長できるサポート体制を整備。 フォロー体制が手厚いだけではなく、マニュアルも完備されているので、全くの未経験からのスタートでも安心してスキルを身に付けられる環境です。 【安心して働ける！3つの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★１┃日本ハムグループの安定基盤 日本ハムの完全子会社である安心感と、宝幸が持つ独自の技術力を掛け合わせることで、「安心の経営基盤」と「新しいことへの挑戦」をどちらも叶えられる職場です。 ★2┃チーズ製造のプロとして成長 ロルフブランドを展開するチーズ事業。多種多様なチーズ製品の製造を通じて専門スキルを磨けます。また、これまでの経験を活かしてプロフェッショナルとしてステップアップできる環境です。 ★3┃働きやすい環境づくりに尽力 充実した手当や賞与年2回（業績による）に加え、退職金制度も完備。腰を据えて長く働ける制度が整っています。また、食品工場なので徹底した衛生管理のもと、清潔なクリーンルームで安心・快適に製造作業を行っています。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 80年以上にわたり日本の食を支えてきた総合食品メーカーです。私たちが目指すのは、単に「お腹を満たす食品」を作ることではありません。食を通じて人々の暮らしを豊かにし、毎日の食卓に確かな安心とたくさんの笑顔という「価値」を届けています。
      【兵庫または神奈川のいずれか／転勤なし／自転車通勤OK】 ■ロルフ西宮プラント 兵庫県西宮市鳴尾浜1-3-25 ◎阪神本線「阪神甲子園駅」よりバス11分、バス停「鳴尾浜一丁目」より徒歩5分 ■ロルフ大和プラント 神奈川県大和市上和田1997-3 ◎小田急江ノ島線「桜ケ丘駅」東口より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：あり ※車・バイク通勤は一部条件ありでOK（ご相談ください！）
      月給19万円～29万円＋諸手当＋残業代 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は、1分毎に追加支給
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    株式会社DIPS

    不動産仲介
    東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア8階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／女性8割／未経験も月給33万円スタート／10時始業
      • NEW
      ★DIPSだから叶う働き方★ ＊10時出社＆休憩1.5h ＊残業月平均5h ＊土日祝休み ＊服装・ネイル自由 ＊産休・育休取得実績多数 基本定時退社ですが、もし残業した場合は翌日の始業時間を遅くしたり退勤時間を早めたりできます◎仕事後や週末の自分時間を確保できるので「週3でお笑いライブに行ってます」「ほぼ毎週遠征してます」といった社員もいます。 ただし、働きやすいだけではありません。豊富なインセンティブを用意し、社員の頑張りをしっかり評価＆還元！平日は仕事に、休日は趣味に全力を注げる環境なんです。 。・゜☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆。・゜☆ 《具体的な仕事内容》 当社が開発・販売する投資用マンションを通じて、様々な悩みを抱えるお客様に寄り添い、最適な資産形成のプランを企画・提案します。お客様にとって欠かせないパートナーになれる仕事です。 《業務の流れ》 お客様との面談（訪問またはオンライン） ※将来設計や収入・資産状況をヒアリング ▽ 資産運用の提案 ▽ 契約成立◎ 扱う物件は東京23区内かつ徒歩10分圏内のみ。好立地で人気な物件なので提案しやすい点も特徴です！ お客様は大手企業にお勤めの方など、堅実な方が中心。資産形成に関心が強いお客様が多く、成約までスムーズに話が進むことも多々あります◎ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆。・゜☆ ／ 未経験歓迎！ ＼ まずは名刺交換のやり方からレクチャー。一人ひとりのペースに合わせられるよう、マニュアルや座学、動画視聴など、あなたのやりやすい方法で学べる体制を整えています。 しっかりイメージトレーニングできたら商談へ。もちろん、最初は先輩社員が同席してサポートします！営業は4～7名のチーム制なので、困った時はすぐに頼れます。
      ★神保町駅から徒歩2分★東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア8階 ★転勤なし★
      月給33万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記には営業手当（4万円）、みなし残業代（30時間分／7万円以上）を含みます。超過分別途支給。 ※2年目以降の月給は＜1年以内に成約あり：31万円以上／成約なし：30万円以上＞となります。詳細は面接時にご説明いたします。 （5件に1件は成約！そのため、1年以内に1件も契約につながらないケースはほぼありません◎） ※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 【充実したインセンティブ制度】 ＼成約次第で300万～500万の事例も！／ ◆新人賞 入社2ヶ月以内に初契約 ⇒20万円の好きなものをプレゼント♪ ◆ゴールドブレイカー賞 2ヶ月の目標達成で社長と食事会 ◆BPC賞 3ヶ月ごとの目標達成 ⇒3つ星レストランで高級ディナー ◆ダイヤモンド賞 半期の目標達成⇒100万円支給 年間の目標達成⇒300万円支給 入社2年目で月500万円もらった社員も！
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    アンファー株式会社

    化粧品メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】グラフィックデザイナー（パッケージ・グラフィック・Web）｜化粧品やサプリ等複数ブランド展開
      【「挑戦したい」を尊重する風土／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 当社ブランド商品のデザイン業務をお任せします！ ■業務概要： プロダクトの魅力を発信するための、パッケージデザイン、グラフィックデザイン・Webデザイン（コーディングなどは別担当です）を主に担当していただきます。 ■業務内容： ＜新商品の販促デザイン＞ ・プロモーション担当とすり合わせながら業務を進めて頂くポジションになります。 ※バス、トイレタリー用品、リラクゼーショングッズなど ＜POP、SPツール、OOH、Webバナーなど＞ ・デザインの作成及び提案 ・グラフィック作業(フォトショップ＆イラストレーター) ■担当ブランド： ご本人の希望や適正を見て担当ブランドを決めてまいります。 （例） ・メンズスキンケアブランド「DISM（ディズム）」 ・ウェルネスブランドHOMTECH［オムテック］ ・ナチュラルフードブランド「Dr.'s Natural recipe（ドクターズナチュラルレシピ）」 ■当社で働く魅力： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成：10名 ・男性３名（20～40代）、女性7名（20代～40代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,124,764円～4,166,352円 固定残業手当/月：61,031円～81,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,428円～428,571円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて決定いたします。 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】人事企画＜採用戦略や評価設計なども挑戦可＞／クリニック・サロン事業担当／福利厚生◎
      【上流工程まで挑戦可／働きやすさ◎（多様な食事補助や、有給休暇の90％消化を奨励、産休育休など）／年間休日126日、土日祝休み／「美」と「健康」に関する幅広い事業展開】 ■業務概要： アンファーグループで運営しているクリニック・サロン12院における、人件費管理、組織設計、採用の仕組みづくりなどを一貫してお任せします。まずは既存業務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは主体的に推進いただくことを期待しています。 ＜人件費・組織設計に関する経営管理＞ ・クリニックの人件費・稼働率の月次モニタリングおよび経営層への報告 　‐ 数値の可視化、傾向分析、改善提案までを担当 ・各事業モデルに応じた組織設計ルールの策定 　‐ 事業特性に合わせた組織の“箱”（体制・人員配置の型）をルール化 ＜採用計画の仕組みづくりとサロン運営支援＞ ・採用状況の可視化と人件費管理を連動させる管理体制の構築 ・サロン評価制度の設計と運用の安定化 ・サロン採用活動の支援と採用効率の最大化 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー1名、サポートメンバー2名の計4名で運営しております。 ■当社で働く魅力： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■当社について： 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 当社は、スカルプDなど16年連続売上トップクラスブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,124,764円～4,513,548円 固定残業手当/月：61,031円～88,156円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,428円～464,285円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセットマネジメント

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 土日祝休み・年休125日～／未経験OK／営業事務・秘書
      営業事務または秘書として、 会社を支えるオフィスワークをお任せします。 配属は希望や適性を考慮して決定。 どちらも未経験からスタートできます♪ ＜保険部門＞ ★営業事務 ・WordやExcelを使った書類作成 ・お問い合わせ対応 ・契約書類のチェック・管理 ・顧客情報の更新 ・営業と一緒にお客様先へ訪問（書類のお届けなど） ・提案準備のお手伝い ★秘書 ・スケジュール調整・管理 ・出張時の交通機関・ホテルの手配 ・メール対応や来客対応 ・お礼状やご案内状の作成 ・贈答品（お中元・お歳暮など）の手配 ・書類作成や各種サポート業務 ＜不動産部門＞ ★営業事務 ・売買契約書など、書類の作成 ・物件情報のデータ入力・ポータルサイト等の管理 ・営業サポート（提案資料の作成補助やリサーチ業務） ・電話・来客対応、提携先のやり取り など ――――――――――――――――――――――― ＼ 入社後の流れ ／ ・専用テキストを使って研修。業界試験を実施。 ▼ ・商品の知識習得 ▼ ・先輩社員に同行し、まずは仕事の流れを見学 ▼ ・先輩のサポートを受けながら、少しずつ実践スタート！ ※いきなり一人でお任せせず、 あなたのペースに合わせて伴走します。 ――――――――――――――――――――――― ＼ 専門知識が身につく ／ 幅広い金融商品や、 実物資産である不動産にも触れながら、 常に新しい知識や価値観を学べる環境。 ファイナンシャルプランナーなど、 業務に関わる各種資格の取得をサポートしています。 取得後は活躍の場も広がり、昇給にもつながります。 ※入社後の職種変更はありません。
      転勤はありません。 ＜保険部門＞ ■丸の内オフィス 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階 ★東京駅へ続く地下通路が目の前！ 【アクセス】 ・地下鉄千代田線「二重橋前駅」徒歩1分 ・JR「東京駅」徒歩2分 ・都営三田線「大手町駅」徒歩3分 ・JR・地下鉄有楽町線「有楽町駅」徒歩8分 ・地下鉄各線「銀座駅」徒歩13分 ■有楽町オフィス 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館2階 ★日比谷駅直結！ 【アクセス】 ・JR「有楽町駅」徒歩1分 ・地下鉄有楽町線「有楽町駅」徒歩1分 ・地下鉄日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷駅」直結 ・地下鉄丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分 ・JR「東京駅」徒歩10分 ＜不動産部門＞ ■お茶の水オフィス 東京都千代田区神田淡路町1丁目9-1 ニューお茶の水702 【アクセス】 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分 ・地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 ・JR・地下鉄銀座線「神田駅」徒歩7分 ・JR・地下鉄丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩7分 ・JR・地下鉄日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩10分
      月給29万1,667円～月給41万6,667円＋各手当（資格手当など） ■上記金額には固定残業代（45時間分／73,167円～104,524円）を含みます。超過分は別途支給。 ■基本的に前職給与を保証します。
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    株式会社東京日商エステム

    不動産仲介
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル20F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 不動産営業／未経験でも月給41.3万円／社宅完備／成長に伴走
      ＼どんな仕事？／ 上場企業にお勤めの方、医師・弁護士・公務員といった安定収入をお持ちの方々に、投資用自社マンションをご提案します。 やりとりの中で、高いコミュニケーションスキルやどんな業界でも通用する提案力・資産運用などの知識が身についていきます。 ◆業務の流れ ￣￣∨￣￣￣￣ 新規顧客リストやインターネット、セミナー等を通じて興味を持ってくださった方への電話営業 ▼ 商品のご紹介やご希望をヒアリング ▼ 提案内容を書類にまとめ、訪問／商談（オンライン商談もあり） ▼ ご成約！ ━☆事務作業は営業事務がフォロー！分業制で提案に集中できます。 ■＜売りやすい＞理由 ――― 投資用不動産と聞くと「難しそう」と思われがちですが、当社では未経験から成果を出す社員が多数。 ◎【高い認知度】TVCM・看板・広告プロモーション多数 ◎【商品力】仕入れ～管理まで自社一貫体制。入居率は驚異の99％ ◎【伝わる提案力】人柄を大切にする文化だから、お客様にも響きやすい 実際に、入社1年で昇格するメンバーもおり「ここなら成果が出せる」と口を揃えています。 ■未経験でも＜稼げる＞理由 ――― 未経験でも、全員【月給41万3000円】スタート。 もちろん、歩合制に切り替わることも、減給されていくこともありません。 加えて、頑張りは賞与にプラス！ 支給ロジックも明確で、モチベーション高く収入アップを目指せます。 ■早期キャリアアップ ――― 評価は“契約本数”という明確な基準のみ。 年功序列は一切なく、20代の課長・30代前半の部長も在籍。 「早く成長したい」「若いうちにキャリアを掴みたい」という方にはベストな環境です。 ◎入社後は業界知識や営業スキルの座学研修＋OJT研修でフォローします。
      【原則転勤なし│いずれも駅徒歩1分】東京本社または横浜支社 ＜東京本社＞ 東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル20階 ・都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 ・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分 ・日比谷線／千代田線／丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分 ・JR山手線／銀座線「新橋」駅より徒歩6分 ＜横浜支社＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号　横浜シンフォステージ　ウエストタワー19階 ・みなとみらい線「新高島」駅3番・4番出口より徒歩1分 ・みなとみらい線「みなとみらい」駅1番出口より徒歩7分 ・JR「横浜」駅東口より「はまみらいウォーク」経由徒歩8分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      【★職歴・スキルに関係なく一律初任給41万3000円スタート】 月給41万3000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋決算賞与年2回 ※月給には一律支給の住宅手当（3万円）を含みます ※決算賞与は業績に応じて支給します 【雇用形態について】 入社後の研修期間はアルバイト雇用（1カ月～3カ月）。 研修期間中の給与は、日給1万2000円＋往復交通費となります。 （1カ月で正社員登用される場合がほとんどです） ※正社員登用後、試用期間3カ月あり／試用期間中の給与・待遇に変動はありません 【★日々の頑張りが賞与にプラス！】 「会社が生んだ利益はしっかり社員に還元する」という方針があるため、個々の頑張りは賞与としてしっかり還元されます！ 成約に至るまでの過程を段階別に分け、ポイント制で賞与を決定しています。 ＜1回の賞与で月500万円以上を獲得している＞社員もいます。 ◆30代で年収4000万円～5000万円の実績も！
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    株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

    電子部品メーカー
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡/天神】法人営業（産業用ケーブル、計測器等）◇社会インフラに貢献／残業20H程／業界未経験歓迎
      ～安定業界でWLB重視で働ける／フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／年間休日121日／業績安定◎～ ■業務内容： 電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、電力インフラを支える当社において、法人営業（卸・商社系/ルート営業）を募集。基本は既存顧客とのやりとりとなります。飛び込み等はございません。 ■業務詳細： 九州地区の電線・ケーブル販売に関わる営業の実務(見積～現場対応～代金回収)を覚え、社内アンケートの対応、法令順守の重要性を理解いただきます。得意先との価格商談(交渉)には先輩社員と同行の上、ある程度経験を積んだ後に担当を持っていただきます。相談しやすい部内環境の構築を目指しています。出張頻度は、月2～3回程を想定します。(九州県内) 【製品】ケーブル、計測器 ルートセールスが中心です。 【商材について】 産業用ケーブルは発電所や工場、プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされています。電気の供給網となるケーブルはエネルギーを送る血管に相当する重要な存在です。新しく建物を建設したり、定期的な交換が発生したりと、需要が途切れない業界です。 現在市場は成熟しており、当社では安定したシェアを獲得しております。 長年お取引のある顧客と深く長期的な関係構築ができる方に向いている営業です。 ■研修について： 東京本社にて約1か月間の研修を実施します。 滞在用のマンスリーマンションまたはビジネスホテルは会社負担で用意します。 ■組織構成：※配属予定部署 九州事務所（男性4名女性7名） ■当社について： 産業用ケーブルは発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされています。当社は品質にこだわりを持って製造から販売まで一貫して行っていることを強みとしています。また、デジタルものづくり等新しい取り組みを実施し、顧客の信頼を勝ち取っています。電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があり、業界としての安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～311,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 289,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業20時間想定での年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■賞与実績： ※業績連動型につき、毎年月数が変動します。 2023年度実績：7.25カ月 2024年度実績：7.5カ月 2025年度実績：7.0カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】管理会計※リーダー候補◇リモート有｜残業20H程度｜インフラを支える産業用ケーブル
      ～フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／年間休日121日／残業20H程／業績安定◎～ ■業務内容： 電波の基地局や自動車等で使用される産業用電線を手掛ける同社の経理部門の原価グループリーダー候補として、原価計算や売上採算票作成等の管理会計をご担当いただきます。 ■配属組織： 経理部門には以下の3グループがございます。 原価グループのリーダー候補を想定しておりますが、ご経験に応じて財務グループ・経理グループをお任せする可能性もございます。将来的にはグループのリーダーとして後輩の育成や業務の進行管理をお任せします。 【原価グループ】 工場3拠点および子会社を含めた原価計算と管理会計業務全般。材料仕入から出荷に関わる原価計算および各セグメントの売上の採算表作成など。 【経理グループ】 各種決算関係・税務申告などの財務会計業務。 ※原価グループとの兼務も発生する可能性がございます。　 【財務グループ】 売掛金・買掛金の管理や支払い、経費精算の承認、資金繰りなど。資金繰りや銀行対応などのグループ長実務や補佐をご担当いただく事を想定しております。 ■組織構成： 配属予定部署となる経理部では現在17名の方が在籍しております。 経理グループ4名／原価グループ5名／財務グループ8名 ■同社の特徴： フジクラ・ダイヤケーブルは、2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向の販売事業を展開してきましたが2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカとして大きく生まれ変わった産業用電線のトップシェアメーカーです。フジクラ、三菱電線工業の両グループが長きに亘り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力の強みを最大限に生かし、シナジーを発揮して顧客の信頼に応えます。製販一体型の産業用電線メーカとしてこれまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していき、社会基盤を主体にした市場環境は安定的とはいえるものの、需要変化は大きいものと見られます。顧客の要求に柔軟に対応しつつ、競争に勝ち抜ける筋肉質の会社にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内３－３－１ 新東京ビル５F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／都営地下鉄線／東京／有楽町／大手町／日比谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,000円～634,000円 ＜月給＞ 397,000円～634,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業20時間想定での年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■賞与実績：2023年度実績：7.25カ月 2024年度実績：7.5カ月 2025年度実績：7.0カ月 ※管理職採用となった場合、月給額・賞与額は別算定基準により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセビジネスメイト

    アウトソーシング
    東京都多摩市落合1-34　ベネッセコーポレーション東京ビル内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プラネタリウムの施設運営／完休2日／賞与年2回／所定労働7h
      • NEW
      ベネッセコーポレーションから運営を受託しているプラネタリウム『ベネッセスタードーム』に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■お客様の受付・ご案内 ■プログラムの上映管理 ■予約の対応・調整 ■問い合わせ対応 ■広報業務（ホームページの更新など） ■設備点検・修理時の手配 ■事務業務 ■障がいのあるスタッフのサポート ＞＞少しずつ仕事の幅を広げましょう！ 来館されるお客様に安心してプラネタリウムを楽しんでいただけるように、受付から上映の準備、予約調整や事務作業など幅広い業務に携わります。もちろん、いきなりすべての業務をお任せすることはありません！先輩スタッフのサポートのもと、少しずつできる仕事を増やしていきましょう。 ＞＞協力が大切な仕事です 一緒に働くスタッフの中には、障がいのある人もいます。そのため、業務の進め方を伝えたり、困っていることがないかを確認することも大切な役割。相手を思いやる行動、丁寧なコミュニケーションで、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を一緒につくっていきましょう！
      ＼駅から徒歩5分／ 東京都多摩市落合1-34 ベネッセコーポレーション東京ビル内にある、「ベネッセスタードーム」での勤務となります。 ＜アクセス＞ ◇小田急多摩線「小田急多摩センター駅」徒歩5分 ◇京王相模原線「京王多摩センター駅」徒歩5分 ◇多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩7分
      月給22万円～23.5万円 ※経験・能力等を考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    社会福祉法人敬天福祉会

    その他・各種スクール
    鹿児島県鹿児島市城山2-36-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 保育教諭／残業月8h以下／手当充実／豊富な研修／実務経験不問
      • NEW
      ／ ★ここがPOINT！ ＼ 【ゆとりある配置とサポート体制】 ◎基準値よりも1～2名多く職員を配置 ◎行事の企画・運営や各係などは業務を分担 ◎20代～30代中心に活躍中 【業務効率化を実現】 ◎一人一台ずつ、業務用スマホ・PCを支給 ◎連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など、業務の一部をスマホアプリへ移行 ◎空いた時間に事務作業が可能 【プライベート充実！バツグンの働きやすさ】 ◎業務時間内に事務作業の時間を確保 ◎残業は月8h以下！持ち帰り仕事なし ◎有給休暇の取得率100％ ／ ★仕事内容 ＼ 保育教諭として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営などをお任せします。 ・食事、排せつ、着替えなど身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を定着させる ・集団生活を通して社会性を養う ・発達段階に応じた遊びの提供（立案含む） ・割り当てられた行事の企画・運営 ・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務 ・保護者との連絡調整（連絡帳や口頭） ・お部屋のお掃除　など ／ ★入社後の流れ ＼ ◆まずは2歳以下のクラスを、先輩とペアで受け持っていただきます。いきなり1人担任にはならないので、ご安心ください。 ◆ご経験やスキルに合わせて、理事長・主幹・先輩を交えて相談しながら、オーダーメイドの育成プランを立てていきます。 ◆シフトが変わっても1人になる時間がないようにしているので、経験の浅い方も心配無用です。「最初から全部完璧に」と思わず、周りを遠慮なく頼りながら、徐々に業務に慣れていってくださいね。 ／ ★スキルアップ・研修体制 ＼ 園長と年3～4回、主任と年2回面談を実施し、目標の達成率や今後の目標を共有。一人ひとりの成長をサポートしています。 ■園内研修（月1回／業務時間内） ・通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認 ・保護者とのコミュニケーションに関して理解を深める　など ■外部研修（希望制） ・乳児保育研修 ・食育アレルギー研修　など
      【U・Iターン歓迎／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■城山こども園 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 ◎JR各線「鹿児島駅」より車で8分 ◎「草牟田小学校前」バス停より徒歩3分 ★ほとんどの職員が車or徒歩で通勤 交通費は支給しますが、車通勤の場合は、駐車場代をみんなで折半します。 3～4,000円／月ほどです。（バイク通勤の方は半額）
      ■月給244,346円～＋各種手当＋賞与年2回 (月給内訳) ◎基本給　192,400円～ ◎特殊業務手当　6,700円 ◎処遇改善手当区分2　15,246円 ◎処遇改善手当区分3　10,000円 ◎鹿児島市民間保育士等処遇改善手当　20,000円 ※上記の各種手当は、一律支給手当です。 ※別途住居手当支給（家賃の半額／上限30,000円） ＜収入例：入社1年目・20歳＞ ★月収（280,466円） (内訳) ・月給244,346円 ・住居手当25,000円 ・時間外手当11,120円 ★賞与等（744,920円） 〇年2回（6月期・12月期） 　年2回合計＝基本給×3.3月分 　6月期：基本給×1.3 　12月期：基本給×2.0 　勤務実績が6カ月未満の期は減算される 〇その他、処遇改善手当を年度末に、次年度勤務継続の場合に 110,000円～支給する ★年収（4,110,512円） (内訳) 上記月収12か月分＋上記賞与等
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    ヤマト運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区銀座2-16-10（本社）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年実質133日休み／セールスドライバー／連休あり／全国（セ）
      • NEW
      • 締切間近
      クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客さまと直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 【8割が未経験からスタート】 約2カ月の座学研修と実技研修に加え、同乗研修では先輩ドライバーのトラックに乗りながら、運転や配達業務を段階的に経験していきます。 ＜入社後の流れ＞ ・・・・・・・・ 【1】入社時研修 まずは座学研修で企業理念や商品知識を学びます 【2】先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 【3】運転技術の習得 約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムを受け、「社内免許」を取得 【4】ドライバーデビュー 免許取得後、担当エリアでのトラック運転がスタート！ 独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います。 ・・・・・・・・ ■デビュー後も安心の環境 充実した研修と集配支援ツールで、誰もが働きやすい環境づくりを行っています。 ◎担当エリア制なので配送ルートも安心！ ◎その日運ぶ荷物の最適なルートは、集配専用タブレット端末で案内 ◎小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転・ノルマはありません ◎運ぶ荷物はたくさんあるからこそチーム体制です！ ■日々の頑張りが還元される環境 地域の担当するエリアで配送を行うため、お客さまの顔なじみとなってご指名をいただくことも少なくありません。信頼を築きやすく、丁寧な対応の結果は“数字”としてしっかりと還元されています。 ◎月最大20万円以上可能なインセンティブも！ ◎半年に1回の評価、1年間に１回昇給・昇格のチャンス ◎地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長等へのキャリアアップも可能です
      【全国29都道府県の募集】 ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・転勤なし／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり ・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店 ・東北エリア 福島県 ・関東エリア 東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県 ・北信越エリア 新潟県／長野県／富山県／石川県 ・中部エリア 静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ・関西エリア 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県 ・中国・四国エリア 広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／島根県／岡山県 【転勤について】 転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。
      ●各手当・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！ 年収600万円以上可能【収入モデル例：月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】 月給：19万4950円～26万710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給 ●地域別月収・年収モデル例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合 【東京都勤務】 年齢30歳／扶養家族あり 　1年目：月収40万円／年収509万円 　5年目：月収43万円／年収634万円 年齢30歳／独身 　1年目：月収36万円／年収459万円 　5年目：月収39万円／年収584万円 【大阪府（茨木市）、愛知県（名古屋市）、兵庫県（神戸市）等】 年齢30歳／扶養家族あり 　1年目：月収39万円／年収492万円 　5年目：月収42万円／年収613万円 年齢30歳／独身 　1年目：月収35万円／年収442万円 　5年目：月収38万円／年収562万円
    • 美術品輸送／未経験・普通免許からOK／実質年休135日（美）
      ＜美術品輸送とは？＞ 美術品の運搬に特化した、ちょっと珍しい仕事です。 例えば、展覧会に出品する絵画があれば… ▼破損や劣化がないように丁寧に梱包 ▼目的地まで美術品専用トラックで運搬 ▼展覧会場に到着後は、作品展示業務まで幅広く担当できます！ 個人宅から美術館へ、空港から美術館へ、美術館から元の場所へと、美術品の橋渡しを担います。 ＜運ぶモノは…＞ ・絵画 ・彫刻 ・骨董品 ・伝統工芸品 ・歴史史料　など ＜仕事のPOINT＞ ◎お客さまは、美術館・自治体・企業・個人の方などさまざまで、運ぶ作品や訪問先は日々異なります。 ◎美術品を一人で運ぶことはありません。基本2名～8名のチーム体制で、作品の状態や作業手順を確認しながら協力して進めます。 ◎全国各地の美術館や文化施設に携わる機会も多く、美術・文化を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ＜入社後まずは…＞ 特別なモノを扱うからこそ、丁寧な研修からスタートします。 運転技術や積み付け方法、作品ごとの梱包方法などを基礎から学べます。 ▼入社時研修（企業理念や基礎知識） ▼OJT研修で先輩のトラックに同乗 ▼座学と実技研修カリキュラム：運転技術を習得し「社内免許」を取得 ▼輸送業務スタート！ ※ワゴン車で近隣エリアの輸送から担当いただきます。 研修を通し、自信を持ってデビューできる環境です。 その後もじっくりとスキルを身に付け、キャリアを積み上げていけます。
      【東京／大阪／愛知／長野の各拠点】勤務地は希望を考慮 ・転勤なし！ ・勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり 【募集主管支店／配属エリア】 ■東京美術品支店 東京都江東区東雲2-2-3 東雲ビル3階 ■海外美術品支店 東京都大田区京浜島1-3-3 ※品川駅からの無料送迎バスあり ■長野美術品センター 長野県長野市大町706-1 ■中部美術品支店 愛知県春日井市大留町3-1-1 ■関西美術品支店 大阪府大阪市住之江区南港東4丁目11-99 大阪南港ビル ※喫煙区分有
      【月収例 ※初任給】 月収27万円（30歳／東京23区在住／独身／残業25時間） 月収30万6000円（35歳／大阪市在住／扶養(配偶者＋子2人)／残業25時間） ※長距離の運行がある場合は運行手当あり …………… ＜POINT＞ ★賞与年2回（2025年度実績約4.5カ月分）の安定基盤 ★運行手当やインセンティブで収入アップも可能！ ★扶養手当や結婚・出産・入学祝金、各種支援制度も充実しています …………… ■東京エリア 月給20万7700円～23万1700円 ■長野エリア 月給18万9300円～19万5300円 ■愛知エリア 月給19万3500円～20万3500円 ■大阪エリア 月給19万8550円～21万3550円 ※年齢や勤務地によって異なります ※いずれも残業代、各種手当は別途支給いたします ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給
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    Technocrats Japan株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験7割／定着率93%／面接1回／研修制度充実
      お任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。 未経験の方でもわかりやすい業務からスタート！ ＜具体的には＞ ◆データ入力・資料作成 ◆ITヘルプデスク ◆品質管理・テスト ◆システム運用・監視 ◆サーバの管理　など システムにエラーが起きていないかの確認や 問い合わせ対応などをお任せします。 ＼入社後は3段階でレベルアップ！／ ▼【Step1】研修からスタート！ まずは1週間、担当営業が個別で研修を実施！ 一人ひとりのスキルに合わせて調整するので 未経験・社会人経験がない方も安心です◎ ＜充実の研修コンテンツ＞ ◆IT基礎・リテラシー・業界知識 ◆Excelの基本操作・表グラフ作成・ 　関数・条件付き書式 ◆ビジネスマナー、タイピング PC操作に不安がある方も安心して基礎から 丁寧に学べる研修をご用意しています◎ また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる 独自の『ハンドブック』を展開。 配属後もいつでも見返せます！ ▼【Step2】入力業務をお任せ！ データ入力や資料作成などの簡単な業務をお任せ。 適正に合わせた配属なので、 IT知識を身に付けられます◎ ▼【Step3】ITエンジニアの道へ挑戦！ ある程度のIT知識が身に付いたら本格的に ITエンジニアへ挑戦！まずはテスト業務や ヘルプデスクなどITの入口業務をお任せ。 その後は、システム開発やネットワーク運用 などに挑戦し、将来的はアプリ開発もできる エンジニアを目指せます！
      ★転勤なし／希望を考慮／在宅案件あり 以下の各プロジェクト先… 【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア】 ＜勤務地＞ 新宿、秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋　他 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★特に「新宿、品川、勝どき」エリアの配属実績が多数 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能 （4割はリモート案件です） ★自社内プロジェクトもあり
      ■未経験者：月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/32,300円～）を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円～（固定残業代20時間/31,000円～を含む）となります ■微経験者：月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/33,700円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ■経験者：月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/40,400円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ※上記は最低保証額。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※20時間を超える残業代は追加支給。 ※半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、2%～10%程昇給することがあります。 ★微経験者とはエンジニア経験半年～2年程度ある方を想定しています。
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    ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全30件
    • 建設技術職（施工管理・設備設計等）／年休124日／残業少なめ
      経験や適性に応じて、以下1～8の募集ポジションいずれかとして業務をご担当いただきます 【募集ポジション】 ＜施工管理＞ 1.電気通信工事施工管理 基地局工事における施工管理業務 2.電気工事施工管理 太陽光発電設備・蓄電池工事における施工管理業務 3.土木工事施工管理 蓄電所の造成および基礎工事や通信用鉄塔の本体修繕を例とした土木工事施工管理業務 （業務内容／各種施工管理共通） ・現地調査、設計・図面精査、見積積算、施工計画立案 ・現場立会、各種管理（安全、品質、工程、原価、協力会社マネジメント） ・出来高確認、完成検査対応　など ＜プロジェクトマネージャー＞ 4.オフィス内装工事 プロジェクト推進者として要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理（工程・品質・コスト管理） ・デザイン、レイアウト、内装仕様の要件を具現化 ・計画立案、基本設計、工事設計 ・協力会社等との調整、進捗管理 ・工事工程、品質、コスト管理 5.ネットワーク構築 中央省庁案件のネットワーク構築に際し、プロジェクト推進者として要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理 ・要件の具現化 ・計画立案、基本設計、及び、工事設計を実施 ・工事会社、設備ベンダー等との調整、進捗管理 ・工事工程、品質、コスト管理 ※案件推進のため、お客様拠点（国内・海外）への長期出張（1週間～1か月／回、年数回）を予定 ＜インフラ・建設エンジニア＞ 6.通信インフラ計画、土木建設コンサルタント 関東エリアにおける、通信線路設備（光ファイバー回線）建設工事に伴う道路調整業務 ・通信線路建設時に必要となる道路占用申請、行政との協議、 電線地中化（共同溝）業務 7.モバイル系建設エンジニアA 基地局建設に関わる施工管理・折衝 ・ 基地局建設工事における施工管理、安全管理、トラブルシュート ・ 建設パートナー会社／関係部署との調整、管理 ・ 各種資料作成 8.モバイル系建設エンジニアB au／UQ携帯電話基地局の建設にかかる業務、免許関連業務 ・無線局免許手続きに関わる業務 ・地方総合通信局との渉外業務 ・他の通信事業者との併設に関する協議／調整
      【在宅勤務割合20％～40％／U・Iターン歓迎】 ■東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル ※対象ポジション ・施工管理 （電気通信工事／電気工事／土木工事） ・プロジェクト推進者 （オフィス内装工事／ネットワーク構築） ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩8分 ＝　＝　＝ ■東京都新宿区西新宿2-3-2　KDDI新宿ビル ※対象ポジション ・通信インフラエンジニア ・モバイル系建設エンジニアA／B ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩8分 ＝　＝　＝ ★電気通信工事施工管理ポジションでは、関西支社勤務も同時募集中です ■大阪府大阪市中央区城見2-2-72　KDDI大阪ビル ＜アクセス＞ JR各線「京橋駅」より徒歩6分 ※希望を考慮の上、担当ポジションに応じて上記いずれかの勤務地へ配属いたします。 ※当面の転勤なし ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給28万2400円 ～ 40万9500円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。
    • IT技術職／インフラエンジニア他／年休124日／教育体制充実
      【募集ポジション】 経験や適性に応じて、以下のポジションをお任せします ＜1.サーバー・インフラエンジニア＞ 大規模システムの更改プロジェクトへ参画し、KDDIシステムの監視設計および導入業務 ■KDDIが開発したサーバーシステムの運用・保守業務 ■サーバー設備更改プロジェクトの導入／試験支援業務 ▼使用ツール ・Linux ・MSOffice ＜2.インフラ監視・保守＞ 事業用電気通信設備、ネットワーク、サービスサーバー設備等の監視／保守など ※監視領域は、無線、パケット、L2(Ether)、L3(IP)、サーバー、クラウド基盤等に分かれており、設備で発生する故障の一次対応により、迅速なサービス復旧を実施 ▼使用ツール ・ Linuxサーバー ・ Microsoft office ・ Power BI　など ＜3.衛星システムエンジニア＞ 通信サービスを安定して提供するための監視・保守業務 ■衛星通信サービスの監視、障害の検知 ■障害検知や点検／トラブルが発生した際には、障害の復旧の一次対応、利用者向けのお知らせをHPへ掲載 ■通信障害等のお問い合わせに対して、社内外と連携し、原因究明および対応 ▼使用ツール ・Microsoft office ・Power BI　など ＜4.サイバーセキュリティ運用＞ 自社SOCの立ち上げメンバーとして、スキルやご経験に応じて以下のセキュリティ業務をご担当いただきます ■セキュリティアラートの監視、一次分析 ■インシデント発生時の初動対応、エスカレーション ■EDR／SIEM／ログ監視ツールの運用補助 ■脆弱性情報、脅威情報の収集および社内共有 ■定例レポート、インシデント報告書の作成 ■SOC運用ルール、手順書の作成／改善 ■CSIRTや関係部門（IT運用、システム部門等）との連携 ▼使用ツール ・死活監視、障害検知ツール ・EDR ・脆弱性管理ツール ・SIEM　など 【教育体制も充実】 経験やスキルに応じて、入社後半年程度の座学・OJTによる教育期間を設定しています。 OJTサポーター制度など先輩がきちんと見てくれる体制があり、安心してスキルアップを図れる環境です。
      【当面の転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル ※対象ポジション 4.サイバーセキュリティ運用 ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩8分 ＝　＝　＝ ■東京都多摩市鶴牧3丁目５-3　KDDI多摩センタービル ※対象ポジション 1.サーバ・インフラエンジニア 2.インフラ監視・保守 ＜アクセス＞ JR相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩13分 ＝　＝　＝ ■東京都新宿区西新宿2-3-2　KDDI新宿ビル ※対象ポジション 1.サーバ・インフラエンジニア 3.衛星システムエンジニア ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩8分 ＝　＝　＝ ■大阪府大阪市中央区城見2-2-72　KDDI大阪ビル ※対象ポジション 2.インフラ監視・保守 ＜アクセス＞ JR各線「京橋駅」より徒歩6分 ※希望を考慮の上、担当ポジションに応じて上記いずれかの勤務地へ配属いたします。 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給 28万2400円 ～ 40万9500円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。
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    株式会社プレミアアシスト

    設備管理・メンテナンス
    【本社】東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル14階 【事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄
    • 設立 2005年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • レッカー車のドライバー／年間休日120日・家族手当・食事補助
      • NEW
      「知識がなくてもできるの？」と不安に感じたあなたへ。 この仕事は、たとえるなら［車の救急隊］。 路上で動かなくなった車のもとへ駆け付け、応急処置を対応します。 難しい整備や修理が必要な時は、整備工場やディーラーへ運ぶため、特別な資格は不要です。 ―――――――― 【具体的な業務】 ―――――――― ■ロードサービス業務 └バッテリー上がり、スペア交換などの応急処置 ■搬送業務 └レッカー車や積載車での事故車両、故障車両の搬送作業 ※経験・スキルに合わせて片方、あるいは両方の業務を担当します スマホアプリで、各ドライバーの位置情報や事故情報などを共有。 ヘルプが必要な際は、近くにいるメンバーがすぐに駆け付けます！ ―――――――――― この仕事の魅力を徹底解剖！ ―――――――――― ■充実の教育体制 入社後1カ月は富山県にある自社研修施設で、ロードサービスについて一通り学びます。 配属後もOJTでしっかりサポートするため、約8割が未経験からのスタートです！ ■頑張りが収入に直結 残業代は1分単位で支給するほか、案件数などに応じてしっかりインセンティブを支給。 さらに搬送業務（レッカー車／積載車）が出来るようになると各5,000円／月の手当も付きます。 ■自分のペースで働ける環境 業務中は基本的に一人行動のため、目の前のお客様に集中して取り組める環境です。 過度な人間関係の気遣いに悩むことなく、自分のペースで仕事ができます。 一方で、判断に迷う現場やヘルプが必要な際には、しっかりフォローし合う体制が整っています。 ■自分らしいキャリアを描ける環境 「ずっと現場でお客様を助けたい」という希望はもちろん、 入社2年目で拠点長になるメンバーや、管理職へのステップアップなど様々！
      【転勤なし／希望勤務地考慮】車・バイク通勤OK ＜勤務地一覧＞ ■埼玉県 埼玉SC／志木市 上尾SC／上尾市 ■東京都 東京SC／足立区 城南SC／大田区 八王子中央SC／八王子市 ■千葉県 習志野SC／習志野市 ■神奈川県 横浜SC／横浜市港南区 横浜港北SC／横浜市港北区 川崎SC／川崎市幸区 ■愛知県 名古屋SC／名古屋市西区 熱田SC／名古屋市熱田区 名東SC／名古屋市名東区 三河SC／岡崎市 一宮SC／一宮市 ■京都府 京都SC／京都市 ■大阪府 北大阪SC／吹田市 大阪SC／大阪市住之江区 大阪中央SC／大阪市東成区 はびきのSC／羽曳野市 ■兵庫県 阪神SC／西宮市 神戸SC／神戸市東灘区 西神戸SC／神戸市西区 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
      【一都三県・愛知県エリア】 月給25万5,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 【その他のエリア】 月給23万5,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 【月収例をご紹介！】 （一都三県・愛知県エリア） ■月収：36万8,000円 └月給：25万5,000円 └搬送車両手当：1万円 └残業35時間：6万8,000円 └インセンティブ：3万円5,000円 （その他エリア） ■月収：34万2,000円 └月給：23万5,000円 └搬送車両手当：1万円 └残業35時間：6万2,000円 └インセンティブ：3万円5,000円 【試用期間中の給与】 一都三県・愛知県エリア：月給25万円＋残業代 その他のエリア：月給23万円＋残業代 【初任給について】 初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（月給のみ／手当などは翌月）。 どなたも無理なく新生活をスタートできます！ ★経験者は早期ステップアップ可能★ ロードサービス経験者やトラック運転経験者の方は、独り立ち後すぐに搬送業務（レッカー車・積載車）を担当できます。
    • コインパーキングサービススタッフ／未経験歓迎／年休120日
      社用車で担当エリアを巡回し、駐車場やカーシェアを快適に利用できる環境を守ります。 ＜この仕事のポイント＞ ・運転する時間が多くドライバー経験を活かせる ・カーシェア車両などさまざまな車に触れられる ・知識や経験は一切不問 ・簡単な業務から少しずつ覚えられる ＜具体的な仕事内容＞ ■駆付け対応 駐車場で起きたトラブルを解決！ ・「精算したのに出庫できない」などの対応 ・社用車で現地へ移動 ・お客さまの出庫をサポート ・待機中のエリア巡回 ※夜勤は仕事に慣れてからお任せします。本人の希望や事情を確認し、相談のうえ決定します。 ■カーシェア車両の管理 車両を快適に利用できる状態に整えます。 ・車内の清掃 ・車両の簡単な点検 ・バッテリー上がりなどの不具合対応 ■集金 決められた駐車場を社用車で回ります。 ・精算機の現金回収 ・駐車券の補充 ・1日約30件を訪問(1カ所あたり約5分) ■メンテナンス 駐車場内の設備を点検・補修します。 ・看板や設備の補修 ・駐車場機器のメンテナンス ・1日約2～3件を担当 修理箇所は事前に共有され、大きな作業は2～3名のチームで対応するため安心！ ＜未経験でも安心の研修体制＞ ■入社1～2日目／本部研修 各勤務地からリモートで受講します ・就業ルール ・勤怠システムの使い方 ・ビジネスマナー ・安全運転や運転マナー ・福利厚生の説明 ■入社3～14日目／実務研修 横浜市の研修施設で実施します ・仕事内容や貸与物の説明 ・安全運転講習 ・業務に関する座学 ・拠点や現場の見学 ※遠方から参加する場合、交通費と宿泊費は会社が負担します。 安全運転を心掛けられれば、職歴や経験は問いません！ 将来はすべての業務を担うフィールドスペシャリストを目指せます！
      ★転居を伴う転勤は基本的になし ★希望と適性を考慮し配属先を決定します ★車、バイク通勤も相談可 【東池袋オフィス】 ■駆付け／集金／カーシェアのトラブル対応 向原駅より徒歩4分、東池袋駅・大塚駅より徒歩10分 【横浜港北オフィス】 ■駆付け／メンテナンス 新羽駅より徒歩13分、大竹バス停より徒歩2分 【戸田オフィス】 ■メンテナンス JR戸田公園駅よりバスで10分 【大阪統合オフィス】 ■駆付け／集金 西九条駅より徒歩8分、野田駅より徒歩10分 【名古屋統合オフィス】 ■駆付け／集金／メンテナンス 亀島駅より徒歩7分、名古屋駅より徒歩8分 【東大阪オフィス】 ■駆付け／清掃／メンテナンス 徳庵駅より徒歩6分 【伊丹オフィス】 ■駆付け／清掃／メンテナンス 北伊丹駅・川西池田駅より徒歩20分 ※屋内原則禁煙：喫煙専用室設置あり
      ＜首都圏オフィス勤務＞ 月給24万円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当 ＜他オフィス勤務＞ 月給23万円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ※残業代全額支給 ＜月収例＞ 月収27万円以上（月給24万円+残業手当4万円）※首都圏オフィス勤務の場合
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    株式会社ＤＭＩ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • エンタメグッズの企画制作／未経験歓迎／年休120日／土日祝休
      • NEW
      ★手掛けるグッズは… 【Tシャツ、タオル、うちわ、ペンライト、アクリルスタンドなど】 アイドルのコンサート、アニメのイベント、2.5次元舞台等で販売されるグッズを手掛けます。アイデアを活かし、多くのファンの心を動かすアイテムを形にしませんか？ ━… 具体的な仕事の流れ ━━━━ ▼コンセプト・納期・予算などの確認 ▼グッズの企画提案 　（デザイナー・生産管理部門と連携し、デザインや細かな仕様、製造スケジュールなどを調整していきます。） ▼見積り作成／サンプル作成・チェック 　（サンプルをチェックしてもらい、OKをもらえたら量産への指示出しに入ります。） ▼発注／量産工程のスケジュール・予算管理 ▼納品 ＼POINT／…成長サポートあり！ 入社後は先輩社員によるOJTを実施。先輩のサポートのもと簡単な業務からお任せしていきます。困った時はそのつど相談すればOK。着実に知識を増やしていきましょう！ ━… 仕事の魅力をご紹介！ ━━━━ ●モノづくりの1～10に携われる● ゼロベースからの企画だしはもちろん、生地の選定、図面を引いた仕様書の作成、生産工程での各方面との連携・調整対応まで、商品が世に出る一連に携わる仕事です。形のないところから手掛けたアイテムが販売され、お客様の手元に渡った様子を目の当たりにした時は、これ以上ない達成感が得られます。 ＼POINT／…多彩なアイテムを扱える！ 中国の工場と直接やり取りをしており、モノづくりの幅が広い点も当社の強みです。定番アイテムから最近トレンドを踏まえた新しいアイテムの企画も可能です。 ●「好き」を原動力にきちんとスキルUP● …… ◎アイデアを具現化するスキル ◎関連各所との折衝・調整スキル ◎マルチタスクに対応するスキル　など …… 活躍の幅が広くさまざまなスキルが磨かれるこの仕事。個性・意欲を尊重する会社のため、成長を重ねる中で「このアーティストの案件に携わりたい」「推しコンテンツの会社へアプローチしてみたい！」など、自身の強みを活かした意欲発信も歓迎します！
      【転勤なし◎表参道駅が最寄り！東京本社】 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 6F （銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩5分） ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      【月給26万5000円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には一律支給の固定残業手当（月27時間分／一律月4万4000円）と深夜勤務手当（月10時間分／月4000円）を含みます。 ※固定残業代を超過した分は別途残業手当を100%支給します。 ※月給35万円の場合： 一律支給の固定残業手当（月45時間分／8万6000円）と深夜勤務手当（月25時間分／月1万円）を含みます。 ※固定残業代を超過した分は別途残業手当を100%支給します。
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    株式会社パーキングマーケット

    不動産管理
    東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全6件
    • 【博多／未経験◎】空きスペース活用の提案営業◇業界トップシェア／残業5h・フレックス有／年休125日
      • 締切間近
      ◎この求人の魅力◎ ・競合ほぼなしのニッチトップ企業 空きスペースを活用した駐車場のサブリース事業を展開。業界内でも高いシェアを誇り、独自性の高いサービスのため提案しやすい環境です。競合が少なく、お客様に受け入れていただきやすい商材で営業デビューにも適しています。 ・オーナー様に喜ばれる提案営業 使われていない空き区画や遊休スペースを収益化できるため、お客様にとってもメリットの大きい提案が可能です。 ・未経験からじっくり成長できる 入社後は30代所長によるOJTを実施。半年程度かけて営業ノウハウや業界知識を身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ・働きやすさも魅力 フレックス制度有、残業は月平均5時間程度、年間休日125日とプライベートも大切にできる環境です。 ■採用背景： 昨今、不動産価値の向上や遊休資産活用への注目が高まる中、当社へのニーズも増加しています。 事業拡大に伴い、新たに福岡営業所の営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 不動産オーナー様や管理会社様に向けて、空き区画や遊休スペースを活用した駐車場のサブリース提案をお任せします。 ◎駐車場サブリース事業とは◎ 建物付属型の駐車場における空き区画をオーナー様から一定賃料で借り上げ、法人・個人のお客様へ再貸しするビジネスモデルです。 稼働状況に関わらず賃料を保証できることや、契約途中での台数変更にも柔軟に対応できることから、多くのオーナー様に選ばれています。現在は全国で約1,800物件・9,000台の駐車場を運営しています。 ■業務詳細： ・物件オーナー様や管理会社様へのアプローチ ・現状のヒアリング、空き区画や遊休スペースの調査 ・バイク駐車場のサブリース提案 ・賃貸条件の交渉 ・契約締結までの各種手続きや書類作成、契約後のアフターフォロー ■組織構成： 30代の所長1名が在籍しています。 入社後は所長によるOJTでアプローチ方法から提案、契約締結まで一連の流れを学んでいただきます。 ■当社の魅力： ・自己裁量が大きくフレックスも活用しながら働けるため、残業は月5h程度です。 ・年に1回代表との年俸交渉面談があり、ご自身の実績に基づきプレゼンすることで早期の年収UPも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：空港線線／祇園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で毎月、年俸の1／12を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,709,992円～4,173,750円 固定残業手当/月：24,166円～27,187円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,332円～374,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制 ※経験・能力・スキルを考慮の上、同社規程により優遇 ■年俸交渉(年1回) ■決算賞与あり（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 未経験歓迎プロセスアシスタント／年間休日120日／女性活躍中
      ・コツコツ小さな改善ができる方が活躍中 ・ほとんどが物流業界未経験からスタート ・「何か手伝おうか？」と助け合うカルチャーが浸透 ・OJTを含む研修制度で基礎から学習できるので安心！ ・平均残業時間は月20～30時間程度 ◎家族との時間や将来のキャリアなど、全部叶えたい方が活躍中！ 【具体的には】 Amazonの商品は、物流拠点であるフルフィルメントセンター（FC）からお客様先へと配送されます。 今回は、FC内における在庫・品質管理スタッフ（プロセスアシスタント職）を募集します。 ＜入荷→管理→出荷＞という各工程で、より速くて正確、そして丁寧な配送の実現を目指して現場オペレーションの進捗管理や改善を担うのが、プロセスアシスタントです。 詳しい仕事内容は、下記にてご確認ください。 ―――――― 主な業務内容 ―――――― ■商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理 ■入出荷業務に関わる計画作成 ■オペレーションの改善提案、業務標準化、作業品質のモニタリング ■安全・品質・生産性の向上 ■商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案・新しいプロセスの構築 ――――――――――――― 小さな一工夫が大きな一歩に ――――――――――――― お客様により良いサービスをご提供するためには、「工程を効率的に変えよう」「モノの定位置をこちらに変えたら作業しやすいのでは」といった改善が非常に大切。 作業人数・商品数の規模が膨大なので、1つあたり数秒カットできるだけで年間にすると数百万円規模の成果になることも！ 日々、扱う商品が変化するAmazonにおいて、改善が尽きることは決してありません。 大きな改善を一つ行うことより、日々小さな改善を積み重ねていくことが求められるポジションです。
      【U・Iターン歓迎】複数拠点で積極採用中！ 以下の勤務地から、ご希望をおうかがいした上で配属先を決定します。 ※勤務地詳細は面接時にお伝えします。 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります（居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有） ★無料のシャトルバスが利用できる拠点もあります！（拠点により異なるため、詳細はお問い合わせください） 東京／青梅 神奈川／小田原・川崎・相模原 埼玉／久喜・上尾・川島・川口・狭山日高・坂戸 千葉／流山・市川・千葉みなと 岐阜／多治見 大阪／堺・茨木・藤井寺・大東 京都／京田辺 兵庫／尼崎 佐賀／鳥栖
      年間基本給（年俸　※残業代含まず）400万円以上 ※時間外手当、深夜勤務手当は勤務時間に応じて、別途全額支給します。 ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を十分考慮します。
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    株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 出版コンサルティング営業／学歴不問／未経験歓迎／年休123日
      • NEW
      経営者に対し、書籍を通じた企業ブランディングをはじめ、採用強化・集客・売上拡大など経営課題解決を提案する仕事です。 自社の魅力を発信しきれていない企業に対し、「なぜ伝わらないのか」「背景にはどんな想いがあるのか」、経営者自身も気づいていない本質的な魅力を対話を通じて丁寧に引き出します。 そして引き出した強みをもとに、書籍のコンセプトから刊行後のプロモーション戦略までを総合的に企画・提案。 刊行後も、「問い合わせの急増」「優秀層の採用」といった具体的な成果につながるまで、クライアント企業に伴走支援を行います。 ★出版コンサルティングのPOINT★ ◎「何を変えたか」で語れるキャリア …単なる売上ではなく、「企業をどう変えたか」という実績が、あなたのキャリアに！ ◎経営者の視座などを理解 …多種多様な業界のトップと商談を重ね、ビジネスモデルの裏側などを圧倒的なスピードで吸収。 ◎明確な評価制度 …学歴・経験や資格、専門知識は一切不問！成果と顧客への姿勢が、昇給・昇進・賞与へダイレクトに反映されます。 女性管理職も多数在籍中！ ＜企画営業：主な仕事内容＞ ■経営者へのアプローチ（テレアポ／問合せ対応）やヒアリング ■企画の提案・受注 ■企画制作・デザイン提案・プロモーション ■出版後のフォロー ※商談は1日2件～3件ほど。約9割はオンライン ※受注～発刊までは約12カ月 ※書籍出版以外にもグループ会社保有のWebメディアなどを提案することもあります ＜プロモーション業務：主な仕事内容＞ ■書店プロモーションの企画・実行 ■メディア展開の企画・実行（新聞広告、WEBメディア掲載、Amazon広告 ほか） ■クライアントとのプロモーションMTG・出版後のフォロー ■プロモーション実施後のレポート作成・報告 ■編集局・デザイン局・制作管理部など、社内他部署との連携 ※担当するのは、企業出版のクライアント（経営者）および自費出版の著者 ★営業経験後、適性や本人の希望を考慮し、営業戦略やマーケティング関連、事業・組織運営関連にもチャレンジすることも可能です。
      【転勤なし／リモートワーク導入】 ■本社：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 ★『千駄ヶ谷駅』『代々木駅』からもアクセス可能！ ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ＜他にもこんな魅力が…！＞ ★企業価値を高めるだけでなく、あなたの市場価値も一気にUP ★昇給・昇進のチャンスが早く、20代で課長昇進の実績あり！ ★土日祝休み＆年間休日123日以上／女性管理職も活躍中 ★幻冬舎グループの安定感＆書籍を通じた企業ブランディングや課題解決へ ★想定年収400万円～600万円！成果に応じて収入UPも！
      月給29万円～43万7,000円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月9万円～13万円（月45時間分）支給　 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼明確な評価制度／ 評価は6カ月ごとに実施し、成果だけでなく姿勢・プロセスも含めて総合的に判断し、結果が賞与・昇給・キャリアに確実に反映されます。 成果に応じた収入アップのチャンスもあります。
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    興和アシスト株式会社

    不動産金融
    大阪府大阪市中央区瓦町1-4-8瓦町恒和ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／日本橋】法人営業／家賃保証サービスの提案◆土日祝休み／原則転勤なし／残業月10ｈ程
      【ニーズが高まる家賃保証サービスを展開／土日祝休み／残業月平均10時間程度／有給休暇平均取得日数15日】 ■業務内容： 不動産業者に対する自社の家賃保証サービスの提案をご担当いただきます。 入社後は、座学研修や同行営業にて基礎から学んでいただきます。不動産の基礎知識や保証の仕組み、自社サービスの知識などを教えていきます。 ■具体的な業務内容： ＜賃貸保証サービスの提案＞ 1日10～15件ほど、訪問やWebを通じて商談していただきます。合間の時間に、近隣のお客様先に伺うこともあります。 ＜お客様のアフターフォロー＞ 成約後も、不動産会社や管理会社、オーナーなどと関係構築を継続していただきます。長くお付き合いするお客様が多いので、深い関係を構築できます。 ＜保証プランの調整・契約内容のカスタマイズ＞ アパートやマンションのオーナーから、「退去時の費用までしっかりカバーしたい」といったご相談を受け、状況に合わせて保証内容を調整していただきます。 ■業務の特徴： 提案先は、不動産会社や管理会社、オーナーなどです。新規と既存の割合は半々です。無理な提案はせず、関係性を大切にしています。 ■配属先について： 東京支社は7名（男性4名・女性3名）、が在籍しています。 上司や先輩が進んで声をかける雰囲気で、未経験からでもすぐに馴染める職場です。 ■当社の特徴： 当社は2005年の設立以来、賃貸物件等の契約者が、万が一家賃を滞納された場合に当社が一旦家賃を立て替えてお支払いし契約者と家主の信頼関係を守っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋3丁目14番5号 祥ビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績：2.2か月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツコーポレートサービス株式会社

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休120日・土日祝休／研修制度充実
      • NEW
      法人事業部に配属となり【1】社員寮賃貸仲介、【2】オフィス賃貸仲介、【3】不動産売買仲介のいずれかの仕事をお任せします。希望・適性に応じて決定します。 【1】社員寮賃貸仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業さまの福利厚生の一環として 利用される社員寮について、 借上げに関する賃貸仲介業務を担当します。 新入社員向けや独身社員向けの住居として、 数十戸から多い場合は百戸規模の 物件提案を行います。 【2】オフィス賃貸仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社オフィスや支店、営業所、物流拠点など、 企業さまが保有・利用する各種施設の 拠点拡大や統廃合などの仲介業務を担当します。 協力会社と連携しながら、働き方に合わせた オフィスの設計・レイアウト変更などの ご提案も行います。 【3】不動産売買仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業さまが保有する事業用不動産や 福利厚生施設の売買に関する仲介業務を担当します。 さらに、プロの投資家やデベロッパーを対象とした 投資・事業用不動産の売買仲介も行います。 ＼入社後の流れ／ 【1】～【3】のいずれかに配属となった後、 受け入れ研修やOJTで各仕事を覚えていきます。 グループ全体での研修などを通じて、 未経験からでもステップアップしていける環境です。 いずれは、チームのリーダーとして 活躍していただくことを期待しています。 ※英語が堪能な方はそのスキルを活かせます。 ただし、使えなくても全く問題ありません
      ★東京（本社）・大阪で同時募集 ★希望を考慮の上で決定します ★本社は2025年12月に同じビルからフロアを移し、2倍の広さになりました。カフェスペースなどもあり、とても快適です！ 本社／東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F ・東京メトロ東西線「日本橋駅」B3出口徒歩1分 ・JR「東京駅」八重洲北口徒歩5分 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル10F ・大阪地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南改札徒歩2分 ・JR「新大阪駅」南口徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万7000円以上＋賞与年2回＋残業手当＋資格手当 ※経験やスキルを考慮して決定します ＼固定給＋公正な評価システムで昇進！／ 当社では、年功序列はなく、優秀な社員がどんどんステップアップできる公正な評価システムを用意しています。半期・通期表彰制度もありますので、高いモチベーションを持って働けます。
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    西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ18F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,712名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全16件
    • (大卒/第2新卒) 【九州】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%
      ＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリアの支社もしくは事務所 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は参考となります。 ご経験などからご相談のもと、算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • (大卒/第2新卒) 【関西】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%
      ＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリアの支社もしくは事務所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は参考となります。 ご経験などからご相談のもと、算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津デバイス製造

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    本社・京都工場 〒604-8445 京都市中京区西ノ京徳大寺町1 厚木工場 〒243-0218 神奈川県厚木市飯山南3-20-10 カルニュー飯田事業所 〒399-2563 長野県飯田市時又250
    • 設立 1944年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 光学製品の製造／未経験OK／土日祝休み／年間休日125日
      レンズ、ミラー、フィルタなどの光学製品や、レーザなどの光学機器に使用される光学素子の製造を担当します。 【製造品目】 レンズ、ミラー、フィルタ、回折格子を製造しています。 【お任せしたい仕事内容】 以下のいずれかの工程を担当します。 ※複数の工程を担当する場合もあります。 ▼ガラス成形 納品する製品の形に合わせてガラス材料を切り出し、外形や表面を形作ります。 ▼表面研磨 レンズなどの表面を磨き、滑らかに仕上げます。手作業で進める工程もあります。 ▼コーティング 光の反射や透過などをコントロールする薄い膜をガラス表面に真空中で膜付けします。 ▼接着 ガラス基板上に樹脂で微細な刻線を作ります。主力製品の回折格子製作にも関わる重要な工程です。 ▼検査 測定装置を使用し、製品の形状や光学性能を確認します。 ＼＼POINT！／／ 光学製品は非常に繊細で、目には見えない僅かな違いが品質を左右します。経験を積むほどできることが増え、より難しい工程にも挑戦できるのがこの仕事の楽しさのひとつ。自分の技術によって品質が高まり、後工程がスムーズになったときには、大きな達成感を味わえます！ 【入社後の流れ】 ◎座学からスタート！ 光の原理や製品・装置の使われ方など、製造の土台となる知識を学びます。自分がつくるものが、どのような装置に組み込まれるのかも理解していきます。 ◎座学の後はOJT 現場で実際に手を動かしながら、先輩社員が作業の進め方やコツを丁寧に教えます。分からないことはすぐに質問できる環境です。 ▼各種研修・eラーニングでスキルアップ 安全研修などのほか、希望者が参加できる技能研修や勉強があります。
      ★転勤なし ★京都地区敷地内にグラウンドやジムあり※利用自由 【勤務地】 ■本社・京都工場 京都市中京区／バイク、自転車通勤可 ◎地下鉄東西線「西大路御池駅」より徒歩2分 ◎阪急京都線「西院駅」より徒歩15分 ◎JR嵯峨野線「円町駅」より徒歩 15分
      【月収例21万680円～24万9420円（20日／月 勤務の場合）】 日給1万534円～1万2471円 ※上記にプラスし、通勤手当、時間外手当を支給します ★正社員登用後は月給制になります 正社員は賞与が約5カ月分にアップ！
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    株式会社アド・ワン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市中央区北4条西15丁目1-18
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カット野菜の製造職（生産計画や商品開発にも携わる）
      • NEW
      【スーパー向けカット野菜の製造】 工程は大きく6つ。担当は1日1ポジションで、先輩と一緒に1つずつ習得していきます。 （1）下処理 （2）機械カット （3）洗浄・殺菌 （4）パック詰め （5）金属検知 （6）ピッキング 【工程を覚えたら、工場を動かす仕事へ】 ・生産計画（その日のカット量の決定など） ・パートスタッフのシフト作成・作業指示 ・原料の仕入れ ・製造工程の構築・改善 ・商品開発 【1日の流れ（例）】 8:00　出社・その日の生産量を確認 午前　担当ポジションの作業 12:00　休憩（60分） 午後　作業・翌日の準備 17:00　終業
      株式会社アド・ワン 新工場（新社屋） 北海道札幌市東区丘珠町712-112 ＜アクセス＞ 学園都市線 / 百合が原駅 （車8分） 札幌市営東豊線 / 栄町駅 （車11分） 札幌市営南北線 / 麻生駅 （車18分） 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※転勤はありません
      月給28.5万円～35万円（一律職務手当5万円含む） ＜内訳＞ 基本給：23.5万円～30万円 職務手当：5万円（全員一律支給） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※残業代は別途支給します。
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    中日本高速道路株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中区錦2-18-19三井住友銀行名古屋ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,292名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • NEXCO中日本／高速道路インフラを支える発注者ポジション
      【POINT】 ★業務の約8割はデスクワーク。体力的な負担も少なめ！ ★年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実！ ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 高速道路を支える電気・通信・機械設備の企画から建設、維持管理まで一貫して担当。 NEXCO中日本の発注者として、協力会社や関係機関と連携しながら、高速道路インフラの安全・安心を支える業務をお任せします。 担当設備例：ETC設備／道路情報板／受配電設備／サービスエリア内の各種設備・案内表示など ＜発注者だからこそのやりがい＞ 工事を依頼する立場として、企画・構想段階からプロジェクトに携わることができます。 「こんな設備を導入したい」「もっと便利な高速道路にしたい」 といったアイデアを形にできるため、大きなやりがいを実感できます。 また、施工会社側ではなく発注者側のため、働き方のコントロールがしやすく、長期的に活躍しやすい環境です。 ＜未経験分野の知識も入社後に習得可能＞ 高速道路に関する専門知識は入社時には不要です！ 研修やOJTを通じて必要な知識を身につけられるためご安心ください！ これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます！ ＿＿＿ 【担当する業務（一例）】 ◆設備導入や改善に向けた企画・打ち合わせ ◆設計図面や企画資料の作成 ◆資材・設備の発注や手配 ◆工事や点検作業の進捗管理 ◆協力会社との調整・管理 【入社後のキャリア】 入社後は適性や経験に応じていずれかの部門へ配属。 ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積み、高速道路インフラのスペシャリストとして成長できます。 ＜部門紹介＞ ◎建設事業： 高速道路の建設にともなう導入設備の検討や設計を行う部門。 ◎保全・サービス： 設備の点検・メンテナンス、新規設備の導入の検討を行う部門。 ◎サービスエリア： 施設の維持・管理対応や改修対応などを行う部門。 ◎新規事業： 当社のノウハウを活かした新規事業の立案や、新たな施策を実施する部門。
      ■全域異動コース └ジョブローテーションの範囲：勤務地に記載の都県全域（1都11県）
      【全域異動コース】 月給24万円～40万円 + 諸手当 月給30万円以上（修士卒の場合の例） 月給28万円以上（大卒の場合の例） 月給26万円以上（高専、専門、短大卒の場合の例） 月給24万円以上（高卒の場合の例） ※経験や能力、年齢を考慮した決定 ※入社後の昇給・昇格については、能力や実績に基づき評価を行い決定
    • 土木・環境系総合職／年間休日120日以上／完全週休2日制
      【POINT】 ★“発注者”として高速道路の建設・保全に関わる事業の計画や管理を担当 ★実務未経験者も大歓迎！ ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土・日・祝） ★男女分け隔てなく活躍できる職場 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 高速道路（橋梁・トンネルも含む）の建設、あるいは保全に関わる事業の事業計画、設計・工事管理、技術開発などをお任せします。 ※建設 or 保全のいずれかに配属／その後、状況に応じてジョブローテーションを実施予定 ＜“発注者”として仕事ができる！＞ 発注者として事業の中核を担えるからこそ、工事の構想段階から関与でき、自らの意見や想いをダイレクトに街づくりに反映可能。 また、工期の融通も効かせやすいので、無理なく働き続けることができます。 ＿＿＿ 【建設事業に関わる業務】 ■企画の計画立案 ■設計 ■工事進捗の管理 etc… ※高速道路の新規建設に関わる業務をお任せします 【保全事業に関わる業務】 ■点検や補修工事の計画・実施 ■災害や事故時の対応・復旧 ■雪氷作業の対応 ■上記業務に関する事前調査や対応計画の立案 etc… ※道路の安全維持のための業務をお任せします
      総合基幹職として、全域異動コースを募集しております。 ■全域異動コース └ジョブローテーションの範囲：勤務地に記載の都県全域（1都11県）
      【全域異動コース】 月給24万円～40万円 + 諸手当 月給30万円以上（修士卒の場合の例） 月給28万円以上（大卒の場合の例） 月給26万円以上（高専、専門、短大卒の場合の例） 月給24万円以上（高卒の場合の例） ※経験や能力、年齢を考慮した決定 ※入社後の昇給・昇格については、能力や実績に基づき評価を行い決定
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    新日本住販株式会社

    不動産仲介
    千葉県千葉市中央区登戸1-13-21
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／月給28万円以上／転勤なし
      ===================== ＼注目ポイント／ ★お客様と理想の住まいを考える仕事 ★年休120日 ★完全週休2日制（火・水曜日休み） ★ノルマ・テレアポ・飛び込み営業はなし ★営業成績に応じてインセンティブを支給 ★充実の研修で、未経験の方も安心 ★転勤なし ===================== ◆ノルマ・テレアポ・飛び込み営業なし◆ 当社では、反響営業が中心。イオン店内での100％来店型スタイルだから、ノルマ・テレアポ・飛び込み営業はありません。売上よりも、お客様とじっくり向き合うことを何より大切にしています。 （ただし、月ごとの目標数字はあります） 【具体的には】 マンションや戸建て住宅、土地などを中心に、「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」というお客様の相談に乗りながら、売買・賃貸の仲介をさせていただく仕事です。 ■接客 ■ヒアリング ■物件探し・ご案内 ■提案 ■契約・書類作成 【仕事の流れ】 1　研修を受講 入社後は3カ月～6カ月間の手厚い研修を受講（詳細は「待遇・福利厚生欄」をご参照ください）。 　▼ 2　お客様にヒアリング お客様のご希望について、専用のチェックシートに基づいて質問（エリア・予算・時期・重視する条件など）。1日平均2件（土日祝は3件～4件）ほどのお客様を担当します。 　▼ 3 　PCで物件を検索 お伺いした内容をPCのフォーマットに入力して検索。条件に合った物件が自動で表示されます。 　▼ 4 　物件のご案内 お客様が興味を持った物件を実際にご案内します。 　▼ 5　提案 お見積りなど専門的な提案を行いますが、仕事に慣れないうちは、先輩につないでバトンタッチするだけなので、ご安心ください！ 商談に同席しながら、少しずつ仕事を覚えることができます。 　▼ 6　契約手続き 契約手続きや書類作成を行います。こちらも慣れないうちは先輩が対応します。
      転勤なし★千葉市美浜区の大型ショッピングモールでの勤務★駅チカ・徒歩1分 【稲毛海岸マリンピア店】 千葉県千葉市美浜区高洲3-13-1 イオンマリンピア3F ＜アクセス＞ JR京葉線「稲毛海岸駅」よりイオンマリンピアまで徒歩約1分 【検見川浜イオンスタイル店】 千葉県千葉市美浜区真砂4-2-6 イオンスタイル検見川浜地下1F ＜アクセス＞ JR京葉線「検見川浜駅」よりイオンスタイル検見川浜まで徒歩約1分 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.6時間分を、月4万2000円以上支給、 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★営業成績に応じてインセンティブを支給★ 平均契約数は月4件～5件。 売上の3％～15％分がインセンティブとして還元され、 あなたの頑張りを正当に評価します。 （リフォーム業者など提携業者を紹介した場合もインセンティブの対象となります！） 成果に応じた報酬制度があるから、自身の成長と収入アップを同時に実感できます♪ ★報奨金・特別給あり★ 月間目標を達成した場合は、利益の一部を報奨金として支給します。 （2025年・2026年にも支給実績あり）
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    生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職（人事・総務）／残業10時間以内／土日休み
      • NEW
      ◆主な仕事内容 ─…─ 以下の2つのポジションから、過去の経験に合わせて配属します。 「私、ここ先にチェックしておくね」など、 全員で助け合いながら業務をしています。 ≪ 総務事務 ≫ ￣￣￣￣￣￣ ・勤怠確認 ・給与計算、社会保険手続き ・施設、備品管理　 ・その他庶務全般（総会の準備、会議運営など） ◎給与計算期間では、職員の勤怠チェックや手当の確認・給与システムへの取り込みがメインとなります。 ◎事務業務全般および総務業務を幅広く担当されていた方はスキルを活かせる環境です。 ≪ 人事事務 ≫ ￣￣￣￣￣￣ ・採用活動（中途正職員がメイン） └求人媒体の選定や出稿 　応募者とのやりとり（書類対応・面接日程調整など） 　選考管理、内定後のフォロー ・研修の企画、運営 └新人研修、階層別研修などの企画・実施 充実の研修＆育成環境 ─────────■□ まずは4、5日間の集合研修で、「事業概要」「事業フロー」についてレクチャー。 その後はスキルに応じて、フォローを受けながら実践をスタート！ 「小さな質問や疑問も、先輩方が手を止めて丁寧に教えてくれる」という現役職員の声もあるなど、早くに仕事に慣れていただけると思いますよ。 働きやすい環境＆継続的に成長 ─────────────■□ 「在宅勤務」「時差出勤」「時間休」といった制度で、柔軟な働き方を叶えられます。 実際に、育児と仕事を両立している職員が多数活躍中！ また、スキルアップを後押しする各種制度も整っています。
      【月に6日在宅勤務可能／車通勤OK】 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★残業月10h以内！リモート勤務や時差出勤もOK 月6回のリモートが可能！ 子育て世代も多く活躍しているため、先輩たちもリモートや時差出勤を利用して柔軟に働いています。 ★月給25万円以上・昨年は決算賞与も♪ 事業拡大中の当連合会。 バックオフィスから、成長中の事業を支えるやりがいも感じられると思います。
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月1万4000円～1万6000円／8時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    コスモス・ベリーズ株式会社

    専門店（家電量販店）
    愛知県名古屋市名東区猪子石1-503
    • 設立 2005年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／転勤なし】総務人事※リーダー候補≪給与計算経験歓迎≫ヤマダHD100％／21期連続黒字経営
      ～21期連続で黒字達成／独自のビジネスモデルで安定成長中／残業は月に8～15時間ほど／ノー残業デーあり（月2回）／家族手当など各種手当や福利厚生も充実◎～ ■魅力ポイント ・ヤマダホールディングス100％子会社の安定基盤 ・21期連続黒字の安定成長企業 ・残業月平均10時間前後でワークライフバランス良好 ・労務を中心に総務人事領域へ業務幅を広げられる環境 ・将来的に総務人事部門を牽引いただくリーダー候補募集 ■業務内容： 日本では数少ない家電量販店のボランタリーチェーン事業を展開する当社にて、総務人事担当としてご活躍いただきます。 まずは労務業務を中心にご担当いただき、将来的には人事・総務領域まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 労務業務 ・給与計算取りまとめ ・勤怠管理 ・社会保険手続き対応 ・入退社手続き ・各種労務相談対応 ・就業規則運用 ・労務関連資料作成 人事業務 ・採用業務（中途採用中心） ・入社手続き ・社員教育支援 ・人事データ管理 ・評価制度運用サポート 総務業務 ・備品管理 ・社内設備管理 ・契約書管理 ・安全衛生管理 ・各種社内イベント運営 ・社内問い合わせ対応 ※ご経験に応じて業務を担当いただきます。 ※将来的には部門運営や後輩育成にも携わっていただくことを想定しています。 ■入社後の流れ ・既存メンバーによるOJT ・労務業務からスタート ・徐々に採用や総務分野へ担当領域を拡大 管理部門全体の知識・経験を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■評価制度 ・半期ごとの目標設定 ・定量／定性両面で評価 ・成果主義寄りの評価制度 若手社員が活躍・昇進している風土です。 ■当社の特徴： ◎当社はヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～322,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 267,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・モデル年収：640万円（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北エリア／直行直帰可】反響中心で既存支援/加盟店向け法人営業◇ヤマダHD100％子会社
      ～21期連続で黒字を達成◎事業の安定性・成長性／独自のビジネスモデルで成長／自宅を拠点に直行直帰で働ける～ ■業務内容： 東北地区の加盟店へ訪問し営業していただきます。 ・新規加盟店の募集・説明（反響営業が主です） ・既存加盟店への訪問、サポート ・加盟店同士の交流会の企画やサポート ※今後の部門を担う存在へと成長いただくことを期待しています。 ■業務の特徴： ・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます。 ・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用 ・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません。 ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 当社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在2,800店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。当社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 ■当社について： ◎ヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開しています。 ◎家電商品の卸はもちろん、配送設置・修理の提案やチラシや販促物の提供など、「家電販売」のノウハウを提供する事業です。 ◎北海道から沖縄まで、2026年3月末時点で、2,868店舗が当社に加盟しており、さらに加盟数を目指し事業展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～427万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～274,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～274,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ※月給とは別に、毎月の勤務日数に30分を乗じた手当を支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.56ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SocioFuture WIT株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル22F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】人材派遣営業/新規営業はなし/年休120日/残業10h程度
      【未経験から営業デビュー歓迎/残業10h程度でワークライフバランスも実現できる/人材法人営業】 ■業務内容： 派遣営業担当として、法人顧客と派遣スタッフの間に立って、様々な業務を担当していただきます。担当案件は金融系の案件が多いですが、未経験でも安心して取り組める環境が整っております。 具体的には： ・派遣スタッフの雇用管理やフォロー ・労務管理 ・派遣スタッフの職場見学同行 ・クライアント対応 ・深耕営業 ※新規開拓営業はございません。 ■組織構成： ・4名 ∟部長（男性：40代）、課長（女性：50代前半）、メンバー（課長代理・主任：女性） ■未経験でも安心のサポート体制 営業・人材業界未経験でもしっかりと業務に取り組める環境がございます。具体的には先輩の商談同行などOJT形式で実践から学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル22F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～331,000円 ＜月給＞ 275,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライル

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区四谷本塩町14-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全14件
    • 【新宿区】IT教育研修講師※未経験者育成・自社カリキュラム指導／経験を活かし「育てる側」へ
      【開発・インフラ経験を活かして教育職へキャリアチェンジ可能／講師経験不問・未経験者育成に特化した研修体制／人の成長を支えながら年休125日・土日祝休みの働きやすさを実現】 ■企業概要 当社は東証グロース上場CRGホールディングスグループの一員として、人材サービスおよびITソリューション事業を展開しています。特に未経験エンジニア育成に強みを持ち、自社開発の教育カリキュラムを通じて多くのIT人材を輩出。近年は教育体制の強化に注力しており、エンジニア育成事業のさらなる拡大を進めています。 ■募集背景 これまで外部サービスを活用していた未経験エンジニア向け育成プログラムを内製化することとなり、教育体制強化を目的とした増員募集です。単なる講義担当ではなく、受講生の成長支援やカリキュラム改善を通じて、教育事業の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 IT業界へのキャリアチェンジを目指す未経験者に対し、自社研修を通じて技術習得を支援するポジションです。受講生一人ひとりに寄り添いながら知識習得から現場デビューまで伴走し、エンジニアの育成を担います。また、事務職やオペレーター職に対する基礎的なOAスキルやビジネスマナー研修も担っていただく予定です ■業務詳細 ・自社開発カリキュラムの講義、指導 ・フロントエンド、バックエンド、インフラ分野の教育 ・受講生からの技術的な質問対応 ・Slack等を活用した学習フォロー ・受講生の進捗管理および個別サポート ・技術勉強会の企画、運営 ・OAスキルやビジネスマナー研修の実施 ■組織構成 教育研修講師は東京・札幌の2拠点体制で運営しています。札幌拠点にも既存講師が在籍しており、互いに連携しながら受講生育成を進めています。教育事業の拡大フェーズにあるため、講師としてだけでなく教育体制づくりにも携われる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は自社カリキュラムや講義運営の流れを学ぶところからスタートします。講師経験がない方でも既存メンバーのサポートを受けながら段階的に担当範囲を広げられるためご安心ください。当社が重視するのは高い技術力よりも受講生に寄り添う姿勢です。まずは受講生フォローや質問対応からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年9月1日～） 住所：東京都新宿区四谷本塩町 14-1 第2田中ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～383,000円 固定残業手当/月：60,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市中央区】IT教育研修講師※未経験者育成・自社カリキュラム指導／経験を活かし「育てる側」へ
      【開発・インフラ経験を活かして教育職へキャリアチェンジ可能／講師経験不問・未経験者育成に特化した研修体制／人の成長を支えながら年休125日・土日祝休みの働きやすさを実現】 ■企業概要 当社は東証グロース上場CRGホールディングスグループの一員として、人材サービスおよびITソリューション事業を展開しています。特に未経験エンジニア育成に強みを持ち、自社開発の教育カリキュラムを通じて多くのIT人材を輩出。近年は教育体制の強化に注力しており、エンジニア育成事業のさらなる拡大を進めています。 ■募集背景 これまで外部サービスを活用していた未経験エンジニア向け育成プログラムを内製化することとなり、教育体制強化を目的とした増員募集です。単なる講義担当ではなく、受講生の成長支援やカリキュラム改善を通じて、教育事業の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 IT業界へのキャリアチェンジを目指す未経験者に対し、自社研修を通じて技術習得を支援するポジションです。受講生一人ひとりに寄り添いながら知識習得から現場デビューまで伴走し、エンジニアの育成を担います。また、事務職やオペレーター職に対する基礎的なOAスキルやビジネスマナー研修も担っていただく予定です ■業務詳細 ・自社開発カリキュラムの講義、指導 ・フロントエンド、バックエンド、インフラ分野の教育 ・受講生からの技術的な質問対応 ・Slack等を活用した学習フォロー ・受講生の進捗管理および個別サポート ・技術勉強会の企画、運営 ・OAスキルやビジネスマナー研修の実施 ■組織構成 教育研修講師は東京・札幌の2拠点体制で運営しています。札幌拠点にも既存講師が在籍しており、互いに連携しながら受講生育成を進めています。教育事業の拡大フェーズにあるため、講師としてだけでなく教育体制づくりにも携われる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は自社カリキュラムや講義運営の流れを学ぶところからスタートします。講師経験がない方でも既存メンバーのサポートを受けながら段階的に担当範囲を広げられるためご安心ください。当社が重視するのは高い技術力よりも受講生に寄り添う姿勢です。まずは受講生フォローや質問対応からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌コンタクトセンター 住所：北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～282,000円 固定残業手当/月：55,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリモ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／リモート研修3カ月
      • NEW
      ◎入社後の流れ ━━━ ▼入社～3カ月：リモートでの基礎研修 Javaを中心に、IT・プログラミングの基礎から学習。 オンラインで受講でき、分からないことは講師に質問できます。 日々の学習状況についても日報の確認や定期テストを実施しながら、確認・フィードバックを行います。 ▼4カ月～：OJT 先輩社員と一緒に実際の開発プロジェクトへ！ 最初はテストや仕様書の確認など、比較的取り組みやすい業務からスタート。徐々にシステムの修正など、プログラミングに近い業務へステップアップしていきます。 ▼半年程度：簡単な修正を担当 スキルが身についたら、簡単なプログラム修正などにも挑戦！ ▼約1年：アプリケーションをイチから開発できるエンジニアへ 約1年でアプリケーションをイチからつくれるようになることを一つの目標として、一人ひとりの成長スピードに合わせて育成します。 ◎サポート体制について ━━━ 当社が大切にしているのは、「一人にしない」こと。 新人が入社すると、教育担当・営業・課長・部長・代表などが、それぞれの成長状況や配属先について共有します。 入社後も営業担当が面談を行い、その後も約2カ月に1回を目安にフォローを継続します。 ◎プロジェクト例 ━━━ 官公庁・金融・交通・Web・AIなど、さまざまな分野のシステム開発に携われます。 ・メガバンクの基幹システム ・銀行・保険関連システム ・官公庁の災害情報システム ・地図作成システム ・鉄道関連システム ・コード決済システム ・メディアサイト ・動画配信サービス ・AI関連開発 ・大手通信会社向けAI活用研修 経験を積んだ後は、より上流の工程や専門性の高いプロジェクトにも挑戦可能！
      【転勤なし／本社、もしくは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務】 ■本社／東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F └都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩4分 └東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 └JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩6分 ＼80％がフルリモート・リモート案件／ フルリモート案件や、週数日の出社と在宅勤務を併用しているリモート案件を担当しているエンジニアがほとんどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給22万3000円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します
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    SBプレイヤーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 636名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【東京・京橋】リスクマネジメント推進／マネージャー◆インターネット×地域活性／ソフトバンクグループ
      ～地方活性化×IT／ふるさと納税の活用で地方活性化を実現／5年で売り上げも2.5倍と成長中～ ■仕事内容： グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。 当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進ができる方を求めております。 その中でも、リスクマネジメントグループのマネジメントをお任せいたします。将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■リスクマネジメント推進室業務内容： 【リスクマネジメントグループ】※募集ポジション ・SBプレイヤーズグループ全体における全社・IT全般統制（リスク評価シートの作成、整備・運用評価）、システム開発時の品質評価（QA）、システムのアカウント管理を担当。 ・SBプレイヤーズグループリスク管理委員会事務局を運営 【データガバナンスグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理などを担当。 ■具体的な業務： 1）情報セキュリティ運用・インシデント対応（中核） ・セキュリティ運用体制の設計・高度化（監視／運用ルール／エスカレーション） ・インシデント対応の統括（初動、封じ込め、報告、再発防止、訓練） ・脆弱性対応の統括（受付～影響評価～是正管理～再発防止） ・相談窓口運営（現場からのリスク相談、改善提案） 2）ITガバナンス／アカウント統制 ・アカウント管理（ID管理・権限統制・棚卸・運用改善） ・IT統制・ルール整備（規程・標準・例外管理、内部統制との整合） （例）kintone等の業務基盤管理に関する統制・運用方針の整備 3）外部委託／業務委託のリスク管理（RA） ・業務委託に関するリスク評価・統制（契約前評価、定期点検、是正管理） （注記）RA（業務委託RA以外）の運用も含め、全体設計を担う 4）部署運営／事務管理・メンバーマネジメント ■組織構成： リスクマネジメント推進室　約11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社25F 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,200円～812,600円 ＜月給＞ 584,200円～812,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】経営企画／インターネット×地域活性◆ソフトバンクG／連結売上高・営業利益：11年連続成長
      ■概要： 公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」を運営する、ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持った当社ですが、経営基盤は連結売上高／営業利益ともに11年連続成長と安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定です。与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。 ■具体的な業務： ・経営・事業課題の整理、論点設計、仮説構築・分析、打ち手の企画 ・事業計画／予算策定・モニタリング（連結ベース含む） ・事業別の計数管理、KPI設計・モニタリング、業績分析 ・経営会議・役員向け資料作成、意思決定支援 ・グループ会社の経営管理支援（課題抽出～改善施策の企画・推進） ・部門横断プロジェクトのPM／PMO、関係者との合意形成 ・（段階的に）中期経営計画・重要施策・新規事業／事業変革プロジェクトの推進 ■組織構成： 部長1名／マネージャー3名／スペシャリスト2名／社員6名 ■ミッション： 経営戦略部にて、グループ横断の経営戦略・事業推進を担い、戦略立案～実行推進まで一気通貫でリードいただきます。 （グループ戦略立案、事業変革、投資（スタートアップ出資/M&A等）、AI・DX推進、事業会社支援等） ■魅力： ＜提言だけで終わらない＞ 戦略を作るだけではなく、実行・推進まで主体的に関わります。経営・事業・現場を横断しながら、自ら変革を前に進める経験を積むことができます。 ■募集背景： SBプレイヤーズグループは、ふるさと納税／公営競技／地方DX／農業・一次産業／行政支援など、日本の地域の魅力や可能性を事業という形で具現化し、地域の経済や住民の皆さまの生活など地域の活性化につながるさまざまな領域で課題に真摯に向き合い、多様な事業を展開しています。本気でITで地域に活力を見出せる事業を展開しているプロ集団です。 事業拡大・新規事業創出が進む中で、グループ横断での中期戦略・事業計画・予算（連結含む）の高度化、重要施策の推進力強化が必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～650,000円 ＜月給＞ 510,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職で採用の場合は残業手当の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイリサーチ

    CRO
    東京都板橋区大山金井町51-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都渋谷区】研究・治験審査委員会の事務局支援　※年間休日122日／転勤無し
      ■業務概要： 研究倫理審査委員会・治験審査委員会の事務局支援担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・研究倫理審査委員会・治験審査委員会の運営支援 ・手続書類の作成支援、書類の管理・保管 ・委員会の議事録作成 ・見積書や契約書、請求書等の作成 ・研究に係るコンサルティング ■マネジメント業務： ・事務局スタッフ3名の業務進捗の管理や実務のサポート ・事務局スタッフが作成した資料のレビューや一次承認業務 ■組織構成： 臨床試験管理部で事務局支援を行う社員は4名です。センター長代理1名に加え、メンバー3名の人員構成です。 ■当社の特徴： ・当社は治験施設支援機関（SMO）として活動する2005年創業の会社です。国内外の製薬企業や全国の医療機関等から審査を受託するセントラルIRB（治験審査委員会）の運営支援を行っています。 ・土日祝休みで有給消化率は93％のため、キャリアとプライベートの両立がし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨床試験支援センター 住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目15-14 ST渋谷ビル2階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,333円 ＜月給＞ 500,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】研究・治験審査委員会の事務局支援　※年間休日122日／残業ほぼ無し
      ■業務概要： 研究倫理審査委員会・治験審査委員会の事務局支援担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・研究倫理審査委員会・治験審査委員会の運営支援 ・手続書類の作成支援、書類の管理・保管 ・委員会の議事録作成 ・見積書や契約書、請求書等の作成 ・研究に係るコンサルティング ■組織構成： 臨床試験管理部で事務局支援を行う社員は4名です。センター長代理1名に加え、メンバー3名の人員構成です。 ■当社の特徴： ・当社は治験施設支援機関（SMO）として活動する2005年創業の会社です。国内外の製薬企業や全国の医療機関等から審査を受託するセントラルIRB（治験審査委員会）の運営支援を行っています。 ・土日祝休みで有給消化率は93％のため、キャリアとプライベートの両立がし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨床試験支援センター 住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目15-14 ST渋谷ビル2階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,879円～445,055円 固定残業手当/月：45,788円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～490,843円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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