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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    この条件の企業数3,951社

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    50ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,951 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社アド・ワン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市中央区北4条西15丁目1-18
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カット野菜の製造職（生産計画や商品開発にも携わる）
      • NEW
      【スーパー向けカット野菜の製造】 工程は大きく6つ。担当は1日1ポジションで、先輩と一緒に1つずつ習得していきます。 （1）下処理 （2）機械カット （3）洗浄・殺菌 （4）パック詰め （5）金属検知 （6）ピッキング 【工程を覚えたら、工場を動かす仕事へ】 ・生産計画（その日のカット量の決定など） ・パートスタッフのシフト作成・作業指示 ・原料の仕入れ ・製造工程の構築・改善 ・商品開発 【1日の流れ（例）】 8:00　出社・その日の生産量を確認 午前　担当ポジションの作業 12:00　休憩（60分） 午後　作業・翌日の準備 17:00　終業
      株式会社アド・ワン 新工場（新社屋） 北海道札幌市東区丘珠町712-112 ＜アクセス＞ 学園都市線 / 百合が原駅 （車8分） 札幌市営東豊線 / 栄町駅 （車11分） 札幌市営南北線 / 麻生駅 （車18分） 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※転勤はありません
      月給28.5万円～35万円（一律職務手当5万円含む） ＜内訳＞ 基本給：23.5万円～30万円 職務手当：5万円（全員一律支給） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※残業代は別途支給します。
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    中日本高速道路株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中区錦2-18-19三井住友銀行名古屋ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,292名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • NEXCO中日本／高速道路インフラを支える発注者ポジション
      【POINT】 ★業務の約8割はデスクワーク。体力的な負担も少なめ！ ★年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実！ ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 高速道路を支える電気・通信・機械設備の企画から建設、維持管理まで一貫して担当。 NEXCO中日本の発注者として、協力会社や関係機関と連携しながら、高速道路インフラの安全・安心を支える業務をお任せします。 担当設備例：ETC設備／道路情報板／受配電設備／サービスエリア内の各種設備・案内表示など ＜発注者だからこそのやりがい＞ 工事を依頼する立場として、企画・構想段階からプロジェクトに携わることができます。 「こんな設備を導入したい」「もっと便利な高速道路にしたい」 といったアイデアを形にできるため、大きなやりがいを実感できます。 また、施工会社側ではなく発注者側のため、働き方のコントロールがしやすく、長期的に活躍しやすい環境です。 ＜未経験分野の知識も入社後に習得可能＞ 高速道路に関する専門知識は入社時には不要です！ 研修やOJTを通じて必要な知識を身につけられるためご安心ください！ これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます！ ＿＿＿ 【担当する業務（一例）】 ◆設備導入や改善に向けた企画・打ち合わせ ◆設計図面や企画資料の作成 ◆資材・設備の発注や手配 ◆工事や点検作業の進捗管理 ◆協力会社との調整・管理 【入社後のキャリア】 入社後は適性や経験に応じていずれかの部門へ配属。 ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積み、高速道路インフラのスペシャリストとして成長できます。 ＜部門紹介＞ ◎建設事業： 高速道路の建設にともなう導入設備の検討や設計を行う部門。 ◎保全・サービス： 設備の点検・メンテナンス、新規設備の導入の検討を行う部門。 ◎サービスエリア： 施設の維持・管理対応や改修対応などを行う部門。 ◎新規事業： 当社のノウハウを活かした新規事業の立案や、新たな施策を実施する部門。
      ■全域異動コース └ジョブローテーションの範囲：勤務地に記載の都県全域（1都11県）
      【全域異動コース】 月給24万円～40万円 + 諸手当 月給30万円以上（修士卒の場合の例） 月給28万円以上（大卒の場合の例） 月給26万円以上（高専、専門、短大卒の場合の例） 月給24万円以上（高卒の場合の例） ※経験や能力、年齢を考慮した決定 ※入社後の昇給・昇格については、能力や実績に基づき評価を行い決定
    • 土木・環境系総合職／年間休日120日以上／完全週休2日制
      【POINT】 ★“発注者”として高速道路の建設・保全に関わる事業の計画や管理を担当 ★実務未経験者も大歓迎！ ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土・日・祝） ★男女分け隔てなく活躍できる職場 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 高速道路（橋梁・トンネルも含む）の建設、あるいは保全に関わる事業の事業計画、設計・工事管理、技術開発などをお任せします。 ※建設 or 保全のいずれかに配属／その後、状況に応じてジョブローテーションを実施予定 ＜“発注者”として仕事ができる！＞ 発注者として事業の中核を担えるからこそ、工事の構想段階から関与でき、自らの意見や想いをダイレクトに街づくりに反映可能。 また、工期の融通も効かせやすいので、無理なく働き続けることができます。 ＿＿＿ 【建設事業に関わる業務】 ■企画の計画立案 ■設計 ■工事進捗の管理 etc… ※高速道路の新規建設に関わる業務をお任せします 【保全事業に関わる業務】 ■点検や補修工事の計画・実施 ■災害や事故時の対応・復旧 ■雪氷作業の対応 ■上記業務に関する事前調査や対応計画の立案 etc… ※道路の安全維持のための業務をお任せします
      総合基幹職として、全域異動コースを募集しております。 ■全域異動コース └ジョブローテーションの範囲：勤務地に記載の都県全域（1都11県）
      【全域異動コース】 月給24万円～40万円 + 諸手当 月給30万円以上（修士卒の場合の例） 月給28万円以上（大卒の場合の例） 月給26万円以上（高専、専門、短大卒の場合の例） 月給24万円以上（高卒の場合の例） ※経験や能力、年齢を考慮した決定 ※入社後の昇給・昇格については、能力や実績に基づき評価を行い決定
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    新日本住販株式会社

    不動産仲介
    千葉県千葉市中央区登戸1-13-21
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／月給28万円以上／転勤なし
      • NEW
      ===================== ＼注目ポイント／ ★お客様と理想の住まいを考える仕事 ★年休120日 ★完全週休2日制（火・水曜日休み） ★ノルマ・テレアポ・飛び込み営業はなし ★営業成績に応じてインセンティブを支給 ★充実の研修で、未経験の方も安心 ★転勤なし ===================== ◆ノルマ・テレアポ・飛び込み営業なし◆ 当社では、反響営業が中心。イオン店内での100％来店型スタイルだから、ノルマ・テレアポ・飛び込み営業はありません。売上よりも、お客様とじっくり向き合うことを何より大切にしています。 （ただし、月ごとの目標数字はあります） 【具体的には】 マンションや戸建て住宅、土地などを中心に、「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」というお客様の相談に乗りながら、売買・賃貸の仲介をさせていただく仕事です。 ■接客 ■ヒアリング ■物件探し・ご案内 ■提案 ■契約・書類作成 【仕事の流れ】 1　研修を受講 入社後は3カ月～6カ月間の手厚い研修を受講（詳細は「待遇・福利厚生欄」をご参照ください）。 　▼ 2　お客様にヒアリング お客様のご希望について、専用のチェックシートに基づいて質問（エリア・予算・時期・重視する条件など）。1日平均2件（土日祝は3件～4件）ほどのお客様を担当します。 　▼ 3 　PCで物件を検索 お伺いした内容をPCのフォーマットに入力して検索。条件に合った物件が自動で表示されます。 　▼ 4 　物件のご案内 お客様が興味を持った物件を実際にご案内します。 　▼ 5　提案 お見積りなど専門的な提案を行いますが、仕事に慣れないうちは、先輩につないでバトンタッチするだけなので、ご安心ください！ 商談に同席しながら、少しずつ仕事を覚えることができます。 　▼ 6　契約手続き 契約手続きや書類作成を行います。こちらも慣れないうちは先輩が対応します。
      転勤なし★千葉市美浜区の大型ショッピングモールでの勤務★駅チカ・徒歩1分 【稲毛海岸マリンピア店】 千葉県千葉市美浜区高洲3-13-1 イオンマリンピア3F ＜アクセス＞ JR京葉線「稲毛海岸駅」よりイオンマリンピアまで徒歩約1分 【検見川浜イオンスタイル店】 千葉県千葉市美浜区真砂4-2-6 イオンスタイル検見川浜地下1F ＜アクセス＞ JR京葉線「検見川浜駅」よりイオンスタイル検見川浜まで徒歩約1分 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.6時間分を、月4万2000円以上支給、 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★営業成績に応じてインセンティブを支給★ 平均契約数は月4件～5件。 売上の3％～15％分がインセンティブとして還元され、 あなたの頑張りを正当に評価します。 （リフォーム業者など提携業者を紹介した場合もインセンティブの対象となります！） 成果に応じた報酬制度があるから、自身の成長と収入アップを同時に実感できます♪ ★報奨金・特別給あり★ 月間目標を達成した場合は、利益の一部を報奨金として支給します。 （2025年・2026年にも支給実績あり）
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    生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職（人事・総務）／残業10時間以内／土日休み
      ◆主な仕事内容 ─…─ 以下の2つのポジションから、過去の経験に合わせて配属します。 「私、ここ先にチェックしておくね」など、 全員で助け合いながら業務をしています。 ≪ 総務事務 ≫ ￣￣￣￣￣￣ ・勤怠確認 ・給与計算、社会保険手続き ・施設、備品管理　 ・その他庶務全般（総会の準備、会議運営など） ◎給与計算期間では、職員の勤怠チェックや手当の確認・給与システムへの取り込みがメインとなります。 ◎事務業務全般および総務業務を幅広く担当されていた方はスキルを活かせる環境です。 ≪ 人事事務 ≫ ￣￣￣￣￣￣ ・採用活動（中途正職員がメイン） └求人媒体の選定や出稿 　応募者とのやりとり（書類対応・面接日程調整など） 　選考管理、内定後のフォロー ・研修の企画、運営 └新人研修、階層別研修などの企画・実施 充実の研修＆育成環境 ─────────■□ まずは4、5日間の集合研修で、「事業概要」「事業フロー」についてレクチャー。 その後はスキルに応じて、フォローを受けながら実践をスタート！ 「小さな質問や疑問も、先輩方が手を止めて丁寧に教えてくれる」という現役職員の声もあるなど、早くに仕事に慣れていただけると思いますよ。 働きやすい環境＆継続的に成長 ─────────────■□ 「在宅勤務」「時差出勤」「時間休」といった制度で、柔軟な働き方を叶えられます。 実際に、育児と仕事を両立している職員が多数活躍中！ また、スキルアップを後押しする各種制度も整っています。
      【月に6日在宅勤務可能／車通勤OK】 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★残業月10h以内！リモート勤務や時差出勤もOK 月6回のリモートが可能！ 子育て世代も多く活躍しているため、先輩たちもリモートや時差出勤を利用して柔軟に働いています。 ★月給25万円以上・昨年は決算賞与も♪ 事業拡大中の当連合会。 バックオフィスから、成長中の事業を支えるやりがいも感じられると思います。
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月1万4000円～1万6000円／8時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    コスモス・ベリーズ株式会社

    専門店（家電量販店）
    愛知県名古屋市名東区猪子石1-503
    • 設立 2005年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／転勤なし】＜給与計算から人事総務へ領域拡大＞総務人事／リーダー候補/21期連続黒字経営
      ～21期連続で黒字達成／独自のビジネスモデルで安定成長中／残業は月に8～15時間ほど／ノー残業デーあり（月2回）／家族手当など各種手当や福利厚生も充実◎～ ■魅力ポイント ・ヤマダホールディングス100％子会社の安定基盤 ・21期連続黒字の安定成長企業 ・残業月平均10時間前後でワークライフバランス良好 ・労務を中心に総務人事領域へ業務幅を広げられる環境 ・将来的に総務人事部門を牽引いただくリーダー候補募集 ■業務内容： 日本では数少ない家電販売のボランタリーチェーン事業を展開する当社で、総務人事を担当します。当社はヤマダホールディングスの100％子会社として、全国約2,800の加盟店に商品供給、販促支援、配送・設置・修理などの販売インフラを提供しています。社員55名の組織を支え、事業の安定運営と今後の成長を後押しするポジションです。 労務業務 ・給与計算取りまとめ ・勤怠管理 ・社会保険手続き対応 ・入退社手続き ・各種労務相談対応 ・就業規則運用 ・労務関連資料作成 人事業務 ・採用業務（中途採用中心） ・入社手続き ・社員教育支援 ・人事データ管理 ・評価制度運用サポート 総務業務 ・備品管理 ・社内設備管理 ・契約書管理 ・安全衛生管理 ・各種社内イベント運営 ・社内問い合わせ対応 ※ご経験に応じて業務を担当いただきます。 ※将来的には部門運営や後輩育成にも携わっていただくことを想定しています。 ■入社後の流れ ・既存メンバーによるOJT ・労務業務からスタート ・徐々に採用や総務分野へ担当領域を拡大 管理部門全体の知識・経験を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■評価制度 ・半期ごとの目標設定 ・定量／定性両面で評価 ・成果主義寄りの評価制度 若手社員が活躍・昇進している風土です。 ■当社の特徴： ◎当社はヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～322,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 267,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・モデル年収：640万円（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北エリア／直行直帰可】反響中心で既存支援/加盟店向け法人営業◇ヤマダHD100％子会社
      ～21期連続で黒字を達成◎事業の安定性・成長性／独自のビジネスモデルで成長／自宅を拠点に直行直帰で働ける～ ■業務内容： 東北地区の加盟店へ訪問し営業していただきます。 ・新規加盟店の募集・説明（反響営業が主です） ・既存加盟店への訪問、サポート ・加盟店同士の交流会の企画やサポート ※今後の部門を担う存在へと成長いただくことを期待しています。 ■業務の特徴： ・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます。 ・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用 ・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません。 ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 当社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在2,800店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。当社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 ■当社について： ◎ヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開しています。 ◎家電商品の卸はもちろん、配送設置・修理の提案やチラシや販促物の提供など、「家電販売」のノウハウを提供する事業です。 ◎北海道から沖縄まで、2026年3月末時点で、2,868店舗が当社に加盟しており、さらに加盟数を目指し事業展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～427万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～274,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～274,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ※月給とは別に、毎月の勤務日数に30分を乗じた手当を支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.56ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SocioFuture WIT株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル22F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】人材派遣営業/新規営業はなし/年休120日/残業10h程度
      【未経験から営業デビュー歓迎/残業10h程度でワークライフバランスも実現できる/人材法人営業】 ■業務内容： 派遣営業担当として、法人顧客と派遣スタッフの間に立って、様々な業務を担当していただきます。担当案件は金融系の案件が多いですが、未経験でも安心して取り組める環境が整っております。 具体的には： ・派遣スタッフの雇用管理やフォロー ・労務管理 ・派遣スタッフの職場見学同行 ・クライアント対応 ・深耕営業 ※新規開拓営業はございません。 ■組織構成： ・4名 ∟部長（男性：40代）、課長（女性：50代前半）、メンバー（課長代理・主任：女性） ■未経験でも安心のサポート体制 営業・人材業界未経験でもしっかりと業務に取り組める環境がございます。具体的には先輩の商談同行などOJT形式で実践から学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル22F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～331,000円 ＜月給＞ 275,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライル

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区四谷本塩町14-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全13件
    • 【新宿区】IT教育研修講師※未経験者育成・自社カリキュラム指導／経験を活かし「育てる側」へ
      【開発・インフラ経験を活かして教育職へキャリアチェンジ可能／講師経験不問・未経験者育成に特化した研修体制／人の成長を支えながら年休125日・土日祝休みの働きやすさを実現】 ■企業概要 当社は東証グロース上場CRGホールディングスグループの一員として、人材サービスおよびITソリューション事業を展開しています。特に未経験エンジニア育成に強みを持ち、自社開発の教育カリキュラムを通じて多くのIT人材を輩出。近年は教育体制の強化に注力しており、エンジニア育成事業のさらなる拡大を進めています。 ■募集背景 これまで外部サービスを活用していた未経験エンジニア向け育成プログラムを内製化することとなり、教育体制強化を目的とした増員募集です。単なる講義担当ではなく、受講生の成長支援やカリキュラム改善を通じて、教育事業の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 IT業界へのキャリアチェンジを目指す未経験者に対し、自社研修を通じて技術習得を支援するポジションです。受講生一人ひとりに寄り添いながら知識習得から現場デビューまで伴走し、エンジニアの育成を担います。また、事務職やオペレーター職に対する基礎的なOAスキルやビジネスマナー研修も担っていただく予定です ■業務詳細 ・自社開発カリキュラムの講義、指導 ・フロントエンド、バックエンド、インフラ分野の教育 ・受講生からの技術的な質問対応 ・Slack等を活用した学習フォロー ・受講生の進捗管理および個別サポート ・技術勉強会の企画、運営 ・OAスキルやビジネスマナー研修の実施 ■組織構成 教育研修講師は東京・札幌の2拠点体制で運営しています。札幌拠点にも既存講師が在籍しており、互いに連携しながら受講生育成を進めています。教育事業の拡大フェーズにあるため、講師としてだけでなく教育体制づくりにも携われる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は自社カリキュラムや講義運営の流れを学ぶところからスタートします。講師経験がない方でも既存メンバーのサポートを受けながら段階的に担当範囲を広げられるためご安心ください。当社が重視するのは高い技術力よりも受講生に寄り添う姿勢です。まずは受講生フォローや質問対応からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年9月1日～） 住所：東京都新宿区四谷本塩町 14-1 第2田中ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～383,000円 固定残業手当/月：60,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市中央区】IT教育研修講師※未経験者育成・自社カリキュラム指導／経験を活かし「育てる側」へ
      【開発・インフラ経験を活かして教育職へキャリアチェンジ可能／講師経験不問・未経験者育成に特化した研修体制／人の成長を支えながら年休125日・土日祝休みの働きやすさを実現】 ■企業概要 当社は東証グロース上場CRGホールディングスグループの一員として、人材サービスおよびITソリューション事業を展開しています。特に未経験エンジニア育成に強みを持ち、自社開発の教育カリキュラムを通じて多くのIT人材を輩出。近年は教育体制の強化に注力しており、エンジニア育成事業のさらなる拡大を進めています。 ■募集背景 これまで外部サービスを活用していた未経験エンジニア向け育成プログラムを内製化することとなり、教育体制強化を目的とした増員募集です。単なる講義担当ではなく、受講生の成長支援やカリキュラム改善を通じて、教育事業の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 IT業界へのキャリアチェンジを目指す未経験者に対し、自社研修を通じて技術習得を支援するポジションです。受講生一人ひとりに寄り添いながら知識習得から現場デビューまで伴走し、エンジニアの育成を担います。また、事務職やオペレーター職に対する基礎的なOAスキルやビジネスマナー研修も担っていただく予定です ■業務詳細 ・自社開発カリキュラムの講義、指導 ・フロントエンド、バックエンド、インフラ分野の教育 ・受講生からの技術的な質問対応 ・Slack等を活用した学習フォロー ・受講生の進捗管理および個別サポート ・技術勉強会の企画、運営 ・OAスキルやビジネスマナー研修の実施 ■組織構成 教育研修講師は東京・札幌の2拠点体制で運営しています。札幌拠点にも既存講師が在籍しており、互いに連携しながら受講生育成を進めています。教育事業の拡大フェーズにあるため、講師としてだけでなく教育体制づくりにも携われる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は自社カリキュラムや講義運営の流れを学ぶところからスタートします。講師経験がない方でも既存メンバーのサポートを受けながら段階的に担当範囲を広げられるためご安心ください。当社が重視するのは高い技術力よりも受講生に寄り添う姿勢です。まずは受講生フォローや質問対応からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌コンタクトセンター 住所：北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～282,000円 固定残業手当/月：55,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリモ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／リモート研修3カ月
      • NEW
      ◎入社後の流れ ━━━ ▼入社～3カ月：リモートでの基礎研修 Javaを中心に、IT・プログラミングの基礎から学習。 オンラインで受講でき、分からないことは講師に質問できます。 日々の学習状況についても日報の確認や定期テストを実施しながら、確認・フィードバックを行います。 ▼4カ月～：OJT 先輩社員と一緒に実際の開発プロジェクトへ！ 最初はテストや仕様書の確認など、比較的取り組みやすい業務からスタート。徐々にシステムの修正など、プログラミングに近い業務へステップアップしていきます。 ▼半年程度：簡単な修正を担当 スキルが身についたら、簡単なプログラム修正などにも挑戦！ ▼約1年：アプリケーションをイチから開発できるエンジニアへ 約1年でアプリケーションをイチからつくれるようになることを一つの目標として、一人ひとりの成長スピードに合わせて育成します。 ◎サポート体制について ━━━ 当社が大切にしているのは、「一人にしない」こと。 新人が入社すると、教育担当・営業・課長・部長・代表などが、それぞれの成長状況や配属先について共有します。 入社後も営業担当が面談を行い、その後も約2カ月に1回を目安にフォローを継続します。 ◎プロジェクト例 ━━━ 官公庁・金融・交通・Web・AIなど、さまざまな分野のシステム開発に携われます。 ・メガバンクの基幹システム ・銀行・保険関連システム ・官公庁の災害情報システム ・地図作成システム ・鉄道関連システム ・コード決済システム ・メディアサイト ・動画配信サービス ・AI関連開発 ・大手通信会社向けAI活用研修 経験を積んだ後は、より上流の工程や専門性の高いプロジェクトにも挑戦可能！
      【転勤なし／本社、もしくは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務】 ■本社／東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F └都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩4分 └東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 └JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩6分 ＼80％がフルリモート・リモート案件／ フルリモート案件や、週数日の出社と在宅勤務を併用しているリモート案件を担当しているエンジニアがほとんどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給22万3000円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します
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    SBプレイヤーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 636名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【京橋】さとふる／アライアンス戦略企画◆大手企業とのアライアンスを推進できる◆ソフトバンクG
      • NEW
      ～地方活性化×IT／ふるさと納税の活用で地方活性化を実現／5年で売り上げも2.5倍と成長中～ ■業務内容： ・「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活用し、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出するポジションです。 ・提携候補企業の発掘から協業企画の立案、提案・交渉、社内関係部門との調整、提携の実現までを一貫して担当いただきます。 ・提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。提携候補企業からのお問い合わせをきっかけとするケースに加え、自ら提携先を発掘し、協業機会を創出するケースもあります。 ・経営層や事業責任者と連携しながら、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業成長につながるプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細： ・提携候補企業の調査・開拓 ・協業スキームや事業企画の立案 ・提携先への提案および条件交渉 ・社内関係部門との調整およびプロジェクト推進 ・経営層・事業責任者への提案および意思決定支援 ■プロジェクト実績事例： ・LINEヤフー株式会社との連携「Yahoo!ふるさと納税」 ・株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインとの連携「GDOゴルフプレークーポン」 ・株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスとの連携「ドンキふるさとクーポン」 ・株式会社リクルートとの連携「じゃらんふるさと納税クーポン」 ※このほかにも複数のアライアンス案件が進行しており、新たな事業機会の創出に継続的に取り組んでいます。 ■このポジションの魅力： ・大手企業とのアライアンスを推進できる ・自ら協業機会を生み出せる ・企画の自由度が高い ・提携の企画から実現まで携われる ・経営層に近い距離で事業成長に関われる ■組織について： ・アライアンス推進室に配属予定です。 └室長1名／マネージャー1名／メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：590,000円～850,000円 ＜月給＞ 590,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・京橋】リスクマネジメント推進／マネージャー◆インターネット×地域活性／ソフトバンクグループ
      ～地方活性化×IT／ふるさと納税の活用で地方活性化を実現／5年で売り上げも2.5倍と成長中～ ■仕事内容： グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。 当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進ができる方を求めております。 その中でも、リスクマネジメントグループのマネジメントをお任せいたします。将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■リスクマネジメント推進室業務内容： 【リスクマネジメントグループ】※募集ポジション ・SBプレイヤーズグループ全体における全社・IT全般統制（リスク評価シートの作成、整備・運用評価）、システム開発時の品質評価（QA）、システムのアカウント管理を担当。 ・SBプレイヤーズグループリスク管理委員会事務局を運営 【データガバナンスグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理などを担当。 ■具体的な業務： 1）情報セキュリティ運用・インシデント対応（中核） ・セキュリティ運用体制の設計・高度化（監視／運用ルール／エスカレーション） ・インシデント対応の統括（初動、封じ込め、報告、再発防止、訓練） ・脆弱性対応の統括（受付～影響評価～是正管理～再発防止） ・相談窓口運営（現場からのリスク相談、改善提案） 2）ITガバナンス／アカウント統制 ・アカウント管理（ID管理・権限統制・棚卸・運用改善） ・IT統制・ルール整備（規程・標準・例外管理、内部統制との整合） （例）kintone等の業務基盤管理に関する統制・運用方針の整備 3）外部委託／業務委託のリスク管理（RA） ・業務委託に関するリスク評価・統制（契約前評価、定期点検、是正管理） （注記）RA（業務委託RA以外）の運用も含め、全体設計を担う 4）部署運営／事務管理・メンバーマネジメント ■組織構成： リスクマネジメント推進室　約11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社25F 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,200円～812,600円 ＜月給＞ 584,200円～812,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイリサーチ

    CRO
    東京都板橋区大山金井町51-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都渋谷区】研究・治験審査委員会の事務局支援　※年間休日122日／転勤無し
      ■業務概要： 研究倫理審査委員会・治験審査委員会の事務局支援担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・研究倫理審査委員会・治験審査委員会の運営支援 ・手続書類の作成支援、書類の管理・保管 ・委員会の議事録作成 ・見積書や契約書、請求書等の作成 ・研究に係るコンサルティング ■マネジメント業務： ・事務局スタッフ3名の業務進捗の管理や実務のサポート ・事務局スタッフが作成した資料のレビューや一次承認業務 ■組織構成： 臨床試験管理部で事務局支援を行う社員は4名です。センター長代理1名に加え、メンバー3名の人員構成です。 ■当社の特徴： ・当社は治験施設支援機関（SMO）として活動する2005年創業の会社です。国内外の製薬企業や全国の医療機関等から審査を受託するセントラルIRB（治験審査委員会）の運営支援を行っています。 ・土日祝休みで有給消化率は93％のため、キャリアとプライベートの両立がし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨床試験支援センター 住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目15-14 ST渋谷ビル2階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,333円 ＜月給＞ 500,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】研究・治験審査委員会の事務局支援　※年間休日122日／残業ほぼ無し
      ■業務概要： 研究倫理審査委員会・治験審査委員会の事務局支援担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・研究倫理審査委員会・治験審査委員会の運営支援 ・手続書類の作成支援、書類の管理・保管 ・委員会の議事録作成 ・見積書や契約書、請求書等の作成 ・研究に係るコンサルティング ■組織構成： 臨床試験管理部で事務局支援を行う社員は4名です。センター長代理1名に加え、メンバー3名の人員構成です。 ■当社の特徴： ・当社は治験施設支援機関（SMO）として活動する2005年創業の会社です。国内外の製薬企業や全国の医療機関等から審査を受託するセントラルIRB（治験審査委員会）の運営支援を行っています。 ・土日祝休みで有給消化率は93％のため、キャリアとプライベートの両立がし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨床試験支援センター 住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目15-14 ST渋谷ビル2階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,879円～445,055円 固定残業手当/月：45,788円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～490,843円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社洋々

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区渋谷1-10-4メゾン・ド・ユー2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】学習塾の事務職◆来校者の受付や問合せ対応など／受験生の挑戦をサポート◎／年間休日125日
      【総合型選抜（AO推薦入試）専門塾を運営／有名大学で多数の合格者を輩出／事業を円滑に進めるための重要ポジション／年間休日125日】 ■業務内容： 当社は、大学入試総合型選抜（AO推薦入試）専門塾として、数多くの有名大学入学実績を誇ります。そんな当社のジェネラルサポーターとして包括的なサポートをお任せします。 ■具体的には： ◇ 受講生、保護者、講師などからの問合せ対応 ◇ 来校者の受付対応 ◇ 担当受講生の進捗サポート ◇ 教室の環境整備 等、PCを使うデスクワークメインの仕事となります。 ※受講生に対する指導や営業活動等の業務はありません。 ■業務の特徴： 受験生が最善の学びを得られるよう、講師手配、事前準備、環境整備、備品管理などのあらゆる面からサポートしており、当社の事業を滞りなく進める上で必要不可欠なポジションです。オペレーティブな対応に留まらず、現場から感じた改善案など、積極的に事業に参加していただきたいと考えています！ ■配属先情報： ・ジェネラルサポーター └8名（フルタイム、パート含む） ■企業概要： 当社は、大学入試総合型選抜（AO推薦入試）専門塾として2006年に開校以来、業界の先駆者としてこれまでに数多くの受験生の挑戦をサポートしてきました。 経営コンサルタント、弁護士、元大学教授、建築家、デザイナー、キャリアコンサルタントなど社会の各分野で活躍するプロフェッショナルや実際に難関大学に総合型選抜で合格した現役大学生メンターが個別指導で受験をサポートするというこれまでになかった形で、受講生が自身の将来について真剣に考える機会を提供してきました。 合否結果にとらわれすぎずに受講生の将来と成長を見据えてサポートをしながらも、着実に合格実績を伸ばし、特に慶應義塾大学、早稲田大学で多数の合格者を出してきました。 ■勤務時間について（補足）： ◇通常期（週38時間） └平日13:30-21:30（休憩：45分） └土曜9:30-19:30（休憩：60分) ◇特別期（週45時間） └平日10:30-20:30（休憩：60分） └土曜9:30-19:30（休憩：60分） ※夏期7月20日前後～8月末、冬期12月20日前後～1月1週目 ※特別期はシフト制の勤務体制になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-4 メゾン・ド・ユー2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,594,400円～3,112,800円 固定残業手当/月：33,800円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※会社業績や実績に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人福武財団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    香川県香川郡直島町2249-7
    • 設立 2004年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川】直島などの美術館・アート活動の広報担当※正社員・年休120日・寮あり◆
      ■業務概要 ベネッセアートサイト直島および、福武財団に関する広報業務全般 ■業務内容 ・対外広報 ・SNSを含むオウンドメディアにかかる業務 ・ベネッセアートサイト直島全体のプロモーション活動及びブランド活動の企画～実施 など ■業務詳細 ・国内、海外の外部メディアの取材、掲載対応 ・プレスリリースの作成・発信 ・プレス向け内覧会等の企画～対応 ・ベネッセアートサイト直島のウェブサイト、その他SNSの運用企画～実走 ・関係先（自治体、メディア関係者等）とのリレーション構築 ■当法人の特徴： 【正味財産】466億1,670万円（2025年3月末現在）／【事業収入】19億6,342万円（2024年4月～2025年3月 ■ベネッセアートサイト直島について： ベネッセアートサイト直島は、1987年以来、瀬戸内に浮かぶ直島、豊島、犬島、他の島々を舞台に、(株)ベネッセホールディングスと(株)直島文化村と公益財団法人福武財団が展開しているアート活動の総称です。上記島々はアートの島として知られ、今や日本だけでなく海外からも多くの来訪者が訪れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福武財団 事務局 住所：香川県香川郡直島町2249番地7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 234,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏季2か月、冬季2か月 ※ご経験・能力を踏まえてご相談のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／直島】◆美術館スタッフ◆正社員・年休120日・寮あり◆アートの島で好きを仕事に働く
      直島・豊島などのアート施設において、来館者対応、施設運営、地域と連携した活動などをご担当いただきます。 入館受付から作品鑑賞のサポート、ストアでの商品販売など幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・アート施設での入館受付・ご案内 ・アートスペースでの作品鑑賞サポート、説明、作品の監視 ・ストアでの商品販売・カフェ業務 ・イベント実施や館内ツアーガイドなど ・施設設備や屋外環境の維持管理業務 ・地域と連携した活動の運営支援　等 ■当法人の特徴： 【正味財産】466億1,670万円（2025年3月末現在）／【事業収入】19億6,342万円（2024年4月～2025年3月 ■ベネッセアートサイト直島について： ベネッセアートサイト直島は、1987年以来、瀬戸内に浮かぶ直島、豊島、犬島、他の島々を舞台に、(株)ベネッセホールディングスと(株)直島文化村と公益財団法人福武財団が展開しているアート活動の総称です。上記島々はアートの島として知られ、今や日本だけでなく海外からも多くの来訪者が訪れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 直島 住所：香川県香川郡直島町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊島 住所：香川県小豆島郡土庄町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏季2か月、冬季2か月 ※ご経験・能力を踏まえてご相談のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合キャリアオプション

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,782名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全117件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／人柄重視／年間休日125日
      日本で働く海外人材が、新しい職場や暮らしに安心してなじめるよう、入社前後を通じて支えていきます。担当するのは、すでに就業先が決まった方が中心です。困っていることや不安に耳を傾け、企業や通訳担当と連携しながら、一人ひとりに合った解決方法を考えます。 ▽具体的には ・受け入れ企業との打ち合わせ ・赴任時の送迎、入社時のサポート ・海外人材との定期面談 ・仕事や生活に関する相談対応　など ▽対応例 ・仕事や生活の悩みを定期面談でヒアリング ・勤務状況を確認し、企業と改善策を検討 ・必要に応じて配置や働き方を調整 ・解決が難しい場合は、新たな就業先も検討 ・企業の増員ニーズを社内へ連携　など 未経験歓迎！AI＋OJT研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、外国人雇用の仕組みや在留資格、社内ルールなどを座学で基礎から学びます。その後は先輩のOJTを通じて、企業との調整や海外人材への相談対応を実践。AIを活用した研修やロープレも取り入れ、さまざまなケースへの対応力を身につけていきます。 STEP1｜基礎を学ぶ 外国人雇用や在留資格、業務の流れを座学で習得します。 ▽ STEP2｜対応を練習する AIや先輩とのロープレで、相談の聞き方や伝え方を学びます。 ▽ STEP3｜先輩と実践する OJTで企業対応や定期面談に同行し、仕事の進め方を身につけます。 ▽ STEP4｜担当を持つ 独り立ち後も、先輩や通訳担当と連携しながら業務を進められます。 語学力より、相手を思いやる気持ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各地域には通訳担当が配置されているため、外国語のスキルは必須ではありません。必要なのは、相手の話を丁寧に聞き、分からないことをそのままにせず、周囲と協力しながら解決しようとする姿勢です。 入社後は、在留資格や外国人雇用の制度について基礎から学びます。先輩によるOJTに加え、AIを活用した研修やロープレも用意。未経験の方も、一つずつ対応力を身につけられます。
      ◇各拠点、採用強化中／原則希望勤務地に配属します◇社宅制度あり 【東北】 山形／山形 福島／福島・いわき 【関東】 栃木／小山 茨城／つくば 群馬／高崎 埼玉／熊谷 神奈川／厚木 【甲信越・北陸】 長野／長野・松本 山梨／山梨 石川／小松 【東海】 愛知／豊橋・小牧・豊田 三重／松阪 【関西】 大阪／大阪 兵庫／尼崎 ※転勤あり
      ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＼豊かな経験がある方は加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＜年代別平均年収実績＞※2025年度/営業職平均 20代：537万円 30代：728万円 40代：838万円 ＜役職別平均年収実績＞※2025年度/営業職平均 プレーヤー：602万円 リーダー：814万円 マネージャー：1,157万円 ＜社員全体の平均年収（営業職）の上昇率＞※2024年度⇒2025年度 10.3% ＼別途、社宅制度あり／ 社宅を使用する場合は、家賃の70％を会社が負担。 （最大6.3万円/月・最大75.6万円/年・敷金礼金は会社が負担） ※社宅は一般物件です。 ※規定あり
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／サポート体制・福利厚生充実
      • NEW
      日本で働く海外人材と受け入れ企業の間に立ち、赴任前の準備から入社後の生活・就業支援までを行います。担当するのは、すでに入社が決まった海外人材が中心。生活面や仕事上の悩みを聞き、必要に応じて企業や通訳担当と連携しながら解決へ導きます。丁寧な支援が企業からの信頼につながり、追加採用の相談をいただくこともあります。 ▽具体的には ・受け入れ企業との打ち合わせ ・赴任時の送迎、入社時のサポート ・海外人材との定期面談 ・企業への状況報告、課題の調整 ・増員ニーズの確認　など AI×人で、未経験から専門知識を習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、社内ルールや業務の進め方に加え、外国人が日本で働くために必要な在留資格や制度について座学で学びます。その後は、先輩によるOJTを通じて、企業対応や生活支援の実務を習得。AIを活用した研修やロープレも取り入れながら、対応力を磨いていきます。 独り立ち後も、判断に迷った際は先輩や責任者に相談可能。各地域には通訳担当も配置されているため、外国語に自信がない方も安心して始められます。 売り込むより、信頼を積み重ねる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓を中心とする営業ではありません。既存顧客へのフォローと海外人材への支援を重ね、双方が安心して働ける関係をつくることが役割です。 ＼対応例／ ・勤務状況を確認し、配置やローテーションを調整 ・仕事や生活の悩みを定期面談でヒアリング ・課題が解決できない場合は、新たな就業先も検討 ・企業の増員ニーズを確認し、社内へ連携 目の前の人に寄り添う姿勢が、そのまま企業との信頼関係につながります。人を支えることが好きな方や、調整力・ホスピタリティを活かしたい方に向いている仕事です。
      ◇各拠点、採用強化中／原則希望勤務地に配属します◇社宅制度あり 【東北】 山形／山形 福島／福島・郡山・いわき 【関東】 栃木／小山 茨城／つくば 群馬／高崎 埼玉／熊谷 神奈川／厚木 【甲信越・北陸】 長野／長野・松本 山梨／山梨 新潟／新潟 石川／小松 【東海】 愛知／名古屋・豊橋・小牧・豊田 静岡／静岡 三重／松阪 【関西】 大阪／大阪 兵庫／尼崎 ※転勤あり
      ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＼豊かな経験がある方は加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社コミュニティー京成

    コンビニエンスストア
    千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ファミマ店長候補／未経験歓迎／賞与年2回（実績90万円以上）
      • NEW
      ＼＼当社で働く魅力／／ ★京成電鉄（東証プライム）100％出資の安定基盤 ★定着率95％以上（2024年度） ★4期連続増収／2024年度は過去最高売上 ★社長方針：「家族を大切に」――子どもの行事は会議より優先 ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■入社後は？ 入社後は先輩店長のもとで、レジ・品出しなどの基本業務からスタート！ 慣れてきたら、発注・売場づくり・人材育成・数値管理などの運営業務を段階的にお任せします。 最短1年で店長を目指せる環境で、未経験の方でも一つずつ着実に学べる体制です。 【主な業務内容】 ■商品・備品の発注／在庫管理 ■売場レイアウト・POP作成、キャンペーン展開 ■アルバイトの採用・シフト管理・育成 ■売上・利益・ロスなどの数値管理 ■お客さま対応、店舗オペレーション全般 ━━アイデアを活かせる━━ ◎SNSやトレンド情報をチェックして、次に売れる商品を予測！ ◎商品の並べ方やPOPを工夫して、お店の雰囲気をガラッとチェンジ！ ◎常連さんとの会話からクリスマスケーキの予約につながった！ あなたの工夫や提案がカタチになり、結果につながるのがこの仕事の魅力です。 お客さまから「ありがとう！」と感謝されることも多く、楽しみながら成長できます。 ━━夜勤ほぼなし、残業も少なめ━━ 約2/3の店舗が駅に合わせた営業時間のため、夜勤はほぼありません。営業時間が短いことで、店長やスタッフの負担も軽減。 また系列店が近くにあり、店舗同士のフォロー体制が整っているため、残業が少なく、プライベートを大切にできます。もちろん、休日に連絡が来ることもありません。
      【東京・千葉／京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカの店舗のみ】 60店舗中37店舗は24時間営業を行っていません。そのためワークライフバランスも充実します。 ☆勤務地はお住まいの地域を考慮し決定 ☆転居を伴う転勤なし ＜本社＞ 千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階 ＜店舗展開＞ ・東京エリア／19店舗 ・千葉エリア／41店舗 （うち京成線構内・沿線が43店舗、北総線構内・沿線が5店舗、他線沿線が4店舗、そのほか8店舗） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ＜初年度月収例＞ 月収22万5,000円～30万円(各種手当含む) ＜月給＞ 月給22万5,000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額はあくまで最低保証額であり、経験・能力を考慮の上で決定いたします。
    • カフェスタッフ（プロント・タリーズ）／未経験歓迎／残業少なめ
      • NEW
      配属先となるのは、当社が運営する「プロント」または「タリーズコーヒー」。 面接時に希望ブランドを伺い、希望・適性・通勤時間などを考慮して配属先を決定します。 ＜＜Step.1│まずお任せするのは店舗業務＞＞ ・レジ・接客・会計 ・ドリンク作り ・調理・盛り付け ・客席の清掃・衛生管理 ・開店・閉店準備 ・商品の品質管理　など ここだけの話、包丁をほとんど握ったことがない状態からスタートしたスタッフもいます。 本部での研修や、店舗でのOJTを通じて一つずつ覚えられます。 ＜＜Step.2│慣れてきたら店舗運営にも挑戦＞＞ ・食材・備品の発注、在庫管理 ・売上・金銭管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・販促・店舗オペレーションの改善 ・エリアマネージャーとの連携　など たとえば、イベント施設に近い店舗では、周辺イベントの開催予定や来店予測を確認してシフトを編成。 繁忙時にはスタッフ同士で声を掛け合い、店舗全体を動かします。接客だけでなく、人員配置や店舗運営の考え方まで身につけられる仕事です。 【入社後の流れ】 配属店舗で、接客や一日の流れ、基本的なオペレーションを学びます。先輩社員や経験豊富なアルバイトスタッフが、実務を通じてサポートします。最初からすべてを任せることはありません。店舗業務を身につけた後、後輩指導、発注、シフト作成、売上管理など、できることを少しずつ増やします。 ★プロントまたはタリーズコーヒーどちらが良いか悩んでいる方は、Pickup!タブまたは下の【あなたにあったブランドは？】をご覧ください。
      【東京・千葉／転居を伴う転勤なし／全店舗駅ナカ・駅チカ！】 ご希望や適性を考慮の上、下記いずれかの店舗へ配属します。 ※配属ブランドは固定です。 ■プロント ・京成金町駅店 ・京成幕張本郷駅店 ・ららテラスTOKYO-BAY店 ・海浜幕張店 ■タリーズコーヒー ・イオンタウンユーカリが丘店 今後も各ブランド店舗を拡大予定であり、キャリアアップのチャンスも多数あります。 受動喫煙対策：いずれの店舗も屋内全面禁煙
      月給22万5,000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は時間に応じて別途追加支給します。 ※上記金額はあくまで最低保証額であり、経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ★初年度月収例：26～32万円（各種手当含む）★ 【入社1年目モデル月収例】 ・月収26万円（住宅手当なし） ・月収28万円（住宅手当あり） ・月収30万円（家族手当あり、住宅手当あり）
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    医療法人社団皆吉会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都練馬区貫井3-2-5HORIE・BUILDING3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務職／年休127日／完全土日祝休／定時退社／有給常時取得可
      総務・労務・経理いずれかの業務をお任せします。 応募の際にご希望のお仕事を選択ください。複数選択も可能です。 ◎医院勤務ではないため、患者様対応や受付などのフロント業務、医療事務業務はありません。 　バックオフィスからクリニック運営を支えるポジションです。 ◎各業務、基本的に2名体制で協力しながら行うため、一人に業務が偏りすぎることがありません。 ━━━━━ 　総務 ━━━━━ ■ 各事業所への訪問・現地対応（週2～3回程度） ■ 備品・端末・アカウント管理、PC・ネットワークトラブル対応 ■ 社内規程・業務フロー・運用方法の整備 ■ 担当部署が決まっていない社内業務への対応 ■ 各部署からの問い合わせ、突発依頼への対応 日々寄せられる幅広い相談や依頼に対し、状況に応じて進め方を考え、解決につなげていくお仕事です。 必要な情報を自ら集め、関係者と相談しながら優先順位を整理し、各事業所への訪問にも柔軟に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━ 　労務 ━━━━━ ■ 勤怠管理 ■ 入退社手続き ■ 社会保険・労働保険関連の対応 ■ 給与計算 ■ 年末調整 ※勤怠管理システム：KING OF TIME ※給与管理人数：約270名 給与計算、社会保険、年末調整、労働保険等ほとんどの実務手続きは顧問の社労士法人へ委託しています。 各クリニックと社労士法人の窓口として、必要書類の確認・取りまとめや問い合わせ対応を担う役割が中心です。 ━━━━━ 　経理 ━━━━━ ■ 支払業務 ■ 入出金管理 ■ 経費精算 ■ 日次業務 ■ 月次・年次決算 ■ 税理士法人との連携 など ※使用会計ソフト：弥生会計 法人税の申告など専門性の高い業務は、顧問の税理士法人へ委託しています。 【 その他、付随する業務 】 ■ 電話応対 ■ 来客応対 ■ 書類整理 ■ 資料作成 ■ 備品管理・発注　など
      東京都中央区日本橋本石町3-1-2　大阪ガス都市開発日本橋ビル2階 ※転勤なし ※オフィス内禁煙 【 アクセス 】 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ■総武線「新日本橋駅」より徒歩4分 ■各線「神田駅」より徒歩6分 ■各線「大手町駅」より徒歩6分 ■各線「東京駅」より徒歩9分
      月給25万円～ ※総務・労務・経理いずれかの実務経験をお持ちの方は、月給28万円スタートも可能です。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用条件に変更はありません） ※入社1年目でも一部賞与を支給しています（昨年度実績：1ヶ月分） ※月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分の固定残業代（3万1726円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社エステートトーワ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業事務／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休120日／賞与年3回
      フロントで活躍する営業のバックアップ業務を中心に、社内の事務業務をお任せいたします。 ◆ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◆ ◎マンション入居者様等への各種お手続き ◎入居者審査業務（マニュアルに沿って対応） ◎電話対応・連絡・来客対応 ◎業務に付随する雑務 ◎その他営業社員の事務サポート（書類作成等） 例えば「営業の〇〇さんいますか？」とお客さんからお電話が入ったが、営業担当が外出中だったときは代わりに用件を聞いたり、営業に「書類の提出期限大丈夫ですか？」とリマインドをしたりなど。 営業メンバーが仕事を円滑に進められるよう、バックオフィスからサポートすることが営業事務の役目です！ ☆社内でのデスクワークが100％ ＜POINT1： 未経験でもOK＞ 不動産に関することは入社後のOJTで習得できるため、未経験の方も大歓迎！ それよりも、周りと連携できたり気を遣えるなどの、コミュニケーション力をもとに活躍できるポジションです！ ＜POINT2：抜群のチームワーク＞ 事務のメンバーはもちろん、普段関わる営業メンバーとのチームワークが良いことも当社の特徴。 無茶な要求をされることなどなく、「いつもありがとう」「助かるよ」と声をかけてもらえることが基本で、 ”一緒に”一つの案件を進めていく、そんな実感をもって業務と向き合えます！
      【大阪本社／転勤なし】 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F ＜アクセス＞ ・京阪中之島線 「大江橋」駅より徒歩5分 ・大阪メトロ「淀屋橋」駅より徒歩6分 ・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：20万1,500円＋各種手当＋賞与年3回 ☆経験・スキルを考慮し、決定します！
    • 一般事務／未経験歓迎／転勤なし／年休120日／賞与年3回
      • NEW
      賃貸マンションの管理業務に伴う契約書類・マンションの入居時に必要な賃貸借契約書の作成や、各種書類の回収・確認、入金管理、入居管理などをご担当していただきます。 また、チームで連携しながら、営業担当のサポートをしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・電話応対（1時間に5本～6本／1本は10分程度で終わる案件がほとんど） ・各種データ入力・確認 ・各種手続き書類の作成 ・来客対応 など 【 1日の流れ※一例 】 09：00 朝礼 出勤 10：00 不動産管理業務、送金データ作成 11：00 契約書類のチェック、スキャン 12：00 休憩 外でランチをしたり、休憩室でお弁当を食べたり♪ 13：00 賃貸借契約書類の作成 15：00 打ち合わせ、契約書類の確認など 18：00 退勤 【 入社後の流れ 】 入社時に不動産についての専門知識はなくても大丈夫。 専門用語や賃貸契約の仕方を学んでいただき、実際の業務は先輩社員が丁寧に教えていきますのでご安心くださいね。経験豊富な先輩社員が周囲にたくさんいますので、困った時はお気軽にご相談ください♪ まずは契約書のファイリングや電話応対など、簡単な仕事からスタート！ 専用システムの操作方法や用語集などを学び、不動産業務について覚えていきましょう！3カ月ほど経てば、電話の応対もひとりで完結できるようになっていますよ。
      【大阪本社／転勤なし】 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F ＜アクセス＞ ・京阪中之島線 「大江橋」駅より徒歩5分 ・大阪メトロ「淀屋橋」駅より徒歩6分 ・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：20万1,500円＋各種手当＋賞与年3回 ☆経験・スキルを考慮し、決定します！
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    株式会社レソリューション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,682名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 未発表車や試作車の組立等を担うレアな整備士／完週休2（土日）
      ◆まだ世に出ていない未発表車の組み上げや 既存車のマイナーチェンジ、海外向けモデルの改造・改造などを担当するレアなポジションです。 整備士として培った技術を活かして、設計図から新しい車を形にしていく面白さを味わってみませんか？ 【こんな人はぜひご応募ください！】 ★自動車整備の仕事は好きだけど、違う仕事にも挑戦したい！ ★新しい自動車を設計図を見ながらつくり上げるって楽しそう！ ★休みの少なさや残業の多さなど、働く環境を改善したい ★給与や手当、賞与などの待遇面をもっと良くしたい 【具体的な業務】 メカニックエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ◆試作車の組み上げ／ 設計図や3Dモデルをもとに、エンジン、配線、ブレーキなどを組み立てます。 扱うのは未発表車や研究開発中の試作車が中心。設計担当者と連携しながら、ゼロから車を形にしていく面白さがあります！ ◆既存車のマイナーチェンジ対応／ エンジンやプラットフォームはそのままに、外装や内装の仕様変更を行います。 より快適な乗り心地を実現するための改良作業です。 ◆海外向けモデルの試作・改造／ 国産車を海外の交通事情や環境に合わせて改造します。 左ハンドルへの変更、エンジンの配置変更、安全性を高めるための補強など、現地のニーズに合わせた試作車を作り上げます。 【この仕事の難しさとやりがい】 ★常に新しい図面と向き合うため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。 思い通りに組み上がらず、やり直しが発生する大変さもありますが、経験を積むごとに確かな技術が身につきます。 【教育体制・研修について】 ◆入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタート。 現場では経験豊富な先輩エンジニアがつき、試作車ならではの図面の読み方や組み上げのコツを直接指導します。 ◆資格取得支援制度も用意しています。 自動車整備士などの対象資格に合格した際は、受験料の半額を会社が支給。 取得後1年勤続で残りの半額も支給し、スキルアップを金銭面でもバックアップしています。
      全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備！
      月給32万円～50万円＋賞与年２回＋手当多数あり ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方は優遇します。ご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/3ヵ月～最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 ◆650万円／51歳（5年目）工場長（月給50万円＋賞与） ◆520万円／44歳（2年目）整備士2級・経験者（月給40万円＋賞与）
    • 事務総合職／労務・業務管理他／大手顧客多数の人材サービス企業
      ◆今回採用する方には、労務・業務管理・一般事務の いずれかのバックオフィス業務をご担当いただきます。 (労務職) ◆本社および全国で活躍するスタッフの 社会保険や給与計算、年末調整などに関する労務関連業務などをご担当ください。 ・給与計算の確認 ・入社時、退職時の各種保険(社会保険など)の手続き ・給付金の申請対応(電子申請の経験者は優遇) ・年2回の賞与や年末調整の対応 ・自治体との税金関連の対応 など ※派遣スタッフ(整備士)の給与計算自体は各拠点の事務スタッフが担当します。 (業務管理職) ◆全国の弊社営業所が法律や、会社のルールを守って正しく運営できるよう書類のチェックやサポート業務を担当ください。 ・契約書のチェック ・労働災害書類のチェック ・安全衛生委員会の資料作成 ・労働安全衛生に関するの仕組みづくり ・行政監査対応のサポート 【経験ありの場合】 ・契約書チェック・リスク管理 ・行政監査の対応 ・労働安全衛生に関するの仕組みづくり ・各営業所へのコンプライアンス指導・問い合わせ対応 ・メンバーの育成・マネジメント (一般事務職) ◆営業所の事務全般に関する業務などをご担当ください。 ・派遣契約書作成 ・請求書作成 ・給与計算 ・電話/来客対応 ・経費精算 ・帳票書類管理 ・営業サポート　など
      ★秋葉原駅より徒歩3分の本社オフィス★桜木町駅より徒歩7分の横浜オフィス転勤なし ◆本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX サウスウィング10F （アクセス） ・各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分 ◆横浜営業所／神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル6F （アクセス） ・「桜木町駅」より徒歩7分
      月給25万円～32万円＋賞与年2回＋諸手当（残業代全額支給・住宅手当など） 【年収例】 ◆540万円／40歳：入社10年目（月給40万円　※次長） ◆420万円／32歳：入社5年目（月給30万円　※課長） ◆350万円／28歳：入社2年目（月給24万円　※主任）
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    株式会社アネブル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
    • 設立 2005年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 自動車エンジニア／年休121日／土日祝／残業少／フレックス制
      • NEW
      エンジンや部品の評価試験から設計開発まで幅広く手がける当社。 入社後は、あなたにぴったりのポジションに配属します！ ▼完全未経験！なあなたは…【評価試験】 性能や安全性を確かめるお仕事です。 ・エンジンや部品の取り付け・試験準備 ・試験装置を使った性能チェック ・試験中のデータ確認・記録 ・試験結果のまとめ　など 《入社後の流れ》 1）「自動車大学校」でイチから学ぶ 一人ひとりに合わせたカリキュラムで、自動車の基礎知識やエンジンの仕組み、実技などを学びます。 2）社内でOJT 先輩社員と一緒に社内の実務に挑戦。 わからないことはどんどんご質問ください！ 3）プロジェクトにアサイン トヨタグループやSUBARUなど、大手自動車メーカーの開発プロジェクトからあなたのスキルを活かせる業務をお任せします。 ～プロジェクト例～ ◆エンジン・モーター試験 └性能・耐久試験、排気ガスチェックなど ◆走行試験 └台上走行や公道での実車テスト、燃費や排ガス量チェックなど ◆機械設計・電装設計 └排気系・駆動系・内装部品の設計など ◆その他 └HV車用バッテリーの試作、モータースポーツ関連など ＼さらに安心POINT／ ★プロジェクト配属後も徹底フォロー！ 配属後も月に1回は面談を実施し、仕事で困っていることやキャリアの希望などを丁寧にヒアリング。 業務内容が配属時の条件と合っているかを確認しながら、必要に応じてお客さまへの交渉も行います。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して働き続けられる環境です♪
      【本社または取引先メーカー工場内での勤務／希望しない転勤なし／引越費用負担あり／自動車・バイク通勤OK（拠点による）】 ■本社：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜配属先について＞ 本社での研修後は、愛知エリアのプロジェクトを中心に配属します。 将来的には、希望に応じて関東・関西エリアで活躍することも可能で、異動については一方的ではなく本人との面談を経て進めています。 ～取引先メーカー工場・請負拠点の例～ ■関東（東京、神奈川） ■東海（愛知） ■関西（大阪） ★U・Iターン歓迎（社宅制度・引越費用負担あり）
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ★経験・年齢・能力などを考慮します。 ★残業手当は100％支給します。 ★その他、休日出勤手当、深夜手当、家族手当などもあります。
    • 自動車エンジニア／評価・設計／年休121日／土日祝休／残業少
      エンジンや部品の評価試験から設計開発まで幅広く手がける当社。 入社後は、あなたにぴったりのポジションに配属します！ ▼完全未経験！なあなたは…【評価試験】 性能や安全性を確かめるお仕事です。 ・エンジンや部品の取り付け・試験準備 ・試験装置を使った性能チェック ・試験中のデータ確認・記録 ・試験結果のまとめ　など ▼工作機械の経験があるなら…【設計開発】 お客さまのご要望をもとに、部品などを形にしていく仕事です。 まずは、ご依頼内容に合わせた試作品の製作からスタートし、将来的には設計にも携わります。 ※ボール盤、金属加工用研磨機、溶接機などの使用経験を活かせます ・3DCADを使った設計 ・試作品の製作・組み立て ・完成した製品の確認　など 《入社後の流れ》 1）「自動車大学校」でイチから学ぶ 一人ひとりに合わせたカリキュラムで、自動車の基礎知識やエンジンの仕組み、実技などを学びます。 2）社内でOJT 先輩社員と一緒に社内の実務に挑戦。 わからないことはどんどんご質問ください！ 3）プロジェクトにアサイン トヨタグループやSUBARUなど、大手自動車メーカーの開発プロジェクトからあなたのスキルを活かせる業務をお任せします。 ～プロジェクト例～ ◆エンジン・モーター試験 └性能・耐久試験、排気ガスチェックなど ◆走行試験 └台上走行や公道での実車テスト、燃費や排ガス量チェックなど ◆機械設計・電装設計 └排気系・駆動系・内装部品の設計など ◆その他 └HV車用バッテリーの試作、モータースポーツ関連など ＼さらに安心POINT／ ★プロジェクト配属後も徹底フォロー！ 配属後も月に1回は面談を実施し、仕事で困っていることやキャリアの希望などを丁寧にヒアリング。 業務内容が配属時の条件と合っているかを確認しながら、必要に応じてお客さまへの交渉も行います。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して働き続けられる環境です♪
      【本社または取引先メーカー工場内での勤務／希望しない転勤なし／引越費用負担あり／自動車・バイク通勤OK（拠点による）】 ■本社：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜配属先について＞ 本社での研修後は、愛知エリアのプロジェクトを中心に配属します。 将来的には、希望に応じて関東・関西エリアで活躍することも可能で、異動については一方的ではなく本人との面談を経て進めています。 ～取引先メーカー工場・請負拠点の例～ ■関東（東京、神奈川、埼玉、栃木、群馬） ■東海（愛知、岐阜、三重、静岡） ■関西（大阪、京都、兵庫、滋賀） ★U・Iターン歓迎（社宅制度・引越費用負担あり）
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、月給を決定します
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    積水ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-90梅田スカイビルガーデンファイブ3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,016名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【鹿児島】リフォーム積算◆IT促進で働き方◎年休最大１２９日・残業約２０ｈ／手当・福利厚生充実！
      ～住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム工事における、積算・見積もり業務をお任せします。 ■業務詳細 ・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認 ・業者選定と見積依頼 ・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用） ・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島リフォームセンター 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-7 積水ハウス(株)鹿児島支店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,700円～375,200円 ＜月給＞ 259,700円～375,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。 ・賞与：年2回（9月・3月） 【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・松山】リフォーム積算◆IT促進で働き方◎年休最大１２９日・残業約２０ｈ／手当・福利厚生充実！
      ～住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム工事における、積算・見積もり業務をお任せします。 ■業務詳細 ・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認 ・業者選定と見積依頼 ・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用） ・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山リフォームセンター 住所：愛媛県松山市生石町130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,700円～375,200円 ＜月給＞ 259,700円～375,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。 ・賞与：年2回（9月・3月） 【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカショーデジテック

    電子部品メーカー
    和歌山県海南市南赤坂20-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全20件
    • 【港区】デザイン提案営業★街で見かけるLED看板★あなたの提案が有名店舗の看板に！?教育体制◎上場G
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      ～鎌倉パスタやリッツ・テレビ局など、街で見かける【光る看板】／あなたの提案が有名店の“顔”になる／年休126日（土日祝）／業績好調／育成充実／お客様に寄り添う提案営業～ □当社 ・飲食店やショップ、商業施設向けに、LED看板をオーダーメイドで企画・製造しています ・お店や施設の「顔」となる看板を通じて、魅力的な空間づくりを支えています！ 【施工例】 FANCL／鎌倉パスタ／ライトオン／リンツ／読売テレビ大阪社屋／成田国際空港トイレ／EST梅田など ・施工実績：https://takasho-digitec.jp/led_sign/works/ □お客様の理想をカタチにする営業 ・営業の役割は看板をただ、売ることではありません ・お客様が思い描くお店や施設の雰囲気をヒアリングし、LEDサインを通じて理想のお店や空間づくりをお手伝いします ■流れ ・HPや展示会経由でお問い合わせいただいたお客様（建築事務所・設計事務所・デザイン事務所）へ対応 ・理想の空間イメージやデザイン、色味、予算などをヒアリング ・社内のデザイン担当や設計部門と連携し、お客様の要望に沿った提案を行いながら受注につなげます ・受注後も完成まで伴走します ・モノを売る営業ではなく、お客様の理想をカタチにする営業です ■社員の声・やりがい ・街中や旅行先で、自分が関わった看板を見つけた瞬間は大きな達成感があります ・案件の回転が比較的早く、多くのプロジェクトに携われます 「またお願いしたい」を目指す営業 丁寧にお客様と向き合い、理想の空間やサインづくりをサポートします お客様の想いをカタチにしながら信頼関係を築き、継続して相談いただける関係を目指す営業です！ ★教育体制 ・業界理解と商材知識の基礎からスタートし、先輩同行を通じて営業の流れを現場で習得します ・見積作成や社内連携を行いながら、徐々に既存案件の一部を担当し、ヒアリングや提案にも先輩と一緒に挑戦 ＊スキルに応じて担当業務の幅を広げていくため、安心してスタートできます ■職場環境 ・営業7名在籍（20代～50代／女性1名） ・穏やかなメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です ・営業エリアは日帰り中心で、出張はほぼございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦3-6-14 　Expert Tamachi 9F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：58,800円～75,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,800円～395,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇月給は地域手当20,000円を含む ◇賞与あり(年2回/計2ヶ月分) ◇家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★統括／照明メーカーが手掛けるイベント（運営・企画）／◆地域の魅力を世界へ／地域振興・まちづくり
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      ～イルミネーションやスポーツイベントで地域を活性化 ・企画から予算・制作・当日運営まで一貫して統括 ・新たな地域プロジェクトの立ち上げにも挑戦～ ■業務内容 当社では、屋外照明メーカーとして培ってきた「光」の技術やノウハウを活かし、イルミネーションイベントや地域連携プロジェクトなど、地域の賑わい創出・まちづくりへ事業領域を広げています。 現在はイルミネーションやライトアップ、ドローンショー等のイベントを展開しており、今後はスポーツ関連など新たな領域でのイベント・地域プロジェクトも拡大していく予定です。 こうしたイベント・プロジェクトについて、イベント全体の企画、予算・収支管理、制作・運営までを統括する責任者としての役割をお任せします。 ■具体的には ・イルミネーション、スポーツ、地域連携等のイベント企画・運営 ・イベント全体の制作・進行、プロジェクトマネジメント ・予算・収支・スケジュール管理 ・行政、地域事業者、協賛企業、制作会社等との折衝・調整 ・協賛企業・パートナー企業との連携 ・イベント当日の運営・安全管理 ・地域活性化・関係人口創出につながる企画立案 ・新規イベント・地域プロジェクトの企画・立ち上げ ・イベント・地域プロジェクトに関する情報発信・PRなど ※ご経験に応じて担当業務・責任範囲を決定します。 ■歓迎条件： ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・イルミネーション、スポーツ、地域連携イベントの経験 ・行政・自治体等との折衝や官民連携プロジェクトの経験 ・スポンサー・協賛企業との折衝、協賛営業の経験 ・観光振興・地方創生・まちづくりの経験・知見
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～490,000円 固定残業手当/月：77,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（約2ヶ月分/夏冬）を含みます ■賞与あり(年2回/計2ヶ月分) ■家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンフ・スタイル

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視
      ━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━ ・登録スタッフの面談（希望条件・経験のヒアリング） ・求人紹介・職場見学の調整 ・就業開始後のフォロー（定期連絡・相談対応） ・企業からの人材ニーズ確認・候補者提案 ・データ入力など 電話営業や飛び込み営業は一切ありません。 一人ひとりの希望に寄り添う“内勤中心”のポジションです。 長期的に活躍できる企業をご紹介するにあたり、 将来を見据えて「どんなスキルを身に付けたいか」 「就業先に求めること」など、スタッフが大事にしている条件を必ず確認。 企業と人材のヒアリングおよび、マッチングを徹底しています！ 求人の確認・就業後のフォローを通して 各企業の特徴をつかみ、長期的なお付き合いができるように努めます。 スキルだけではなく、どのような方が活躍できる会社なのかを理解することが大切です。 ＜未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制”＞ まずは派遣登録者との面談と登録スタッフのフォローを並行して進めていきます。 一連の流れの中で未経験の業務については しっかりとサポートしますのでご安心くださいね。 登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も始めていきます
      【転勤なし】ご希望の勤務地で決定いたします。(配属先は東京都・大阪府・福岡県) いずれもアクセスが良く、駅チカのオフィスです！ ■東京支社 〒104-0061 東京都中央区銀座7-2-6　銀座アステルビル7F 【アクセス】 ・東京メトロ銀座駅「C3」出口より徒歩約3分 ・新橋駅「銀座口」より徒歩約5分 ・有楽町駅より徒歩7分 ■大阪本社 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F 【アクセス】 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩約1分 ・京阪「淀屋橋駅」からは西0号改札より出ていただき、3番出口より徒歩約5分 ■福岡支社 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2　博多東ハニービル8F 【アクセス】 ・博多駅より徒歩約1分 ★受動喫煙対策あり
      東京／月給33万円～40万円（想定年収450万円） 大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万円） 福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万円） ＜スピーディーな昇給あり＞ 随時評価と昇給を実施しているため“翌月昇給”も可能です。 1年で年収が170万円UPした先輩もいます！ ーーー ＜収入例＞ 入社時：月給33万円 入社半年後：月給35万円 入社1年後：主任に昇格／年収500万円～
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    荏原環境プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,072名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 環境プラントの運転・管理／研修充実・残業ほぼ無し・資格取得可
      • NEW
      適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検　など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃　など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━＊入社後の流れ＊━━ 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。 その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━＊この仕事の魅力＊━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ！ ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる！ ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる！ ━━＊働く場所は？＊━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。 基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 ＜ごみ処理プラント＞ ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。 ＜バイオマス発電プラント＞ 建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。
      【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！ ※受動喫煙対策：あり ＜北海道・東北＞ 北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県 ＜東海＞ 愛知県／静岡県／三重県／岐阜県 ＜北信越＞ 新潟県／長野県／石川県／福井県 ＜関西＞ 滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県 ＜中国・四国＞ 岡山県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 佐賀県／沖縄県
      【モデル月収例】 ※下記『月収例』給与の他に賞与あり。 ※下記『月収例』には、公的資格・家族・役職手当を含む。 ＜班長クラス＞ 月収例：434,800円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 ＜所長クラス＞ 月収例：617,200円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 【月給】 月給246,050円～378,000円 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社セキュリティデザイン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区神田錦町3丁目20番地錦町トラッドスクエア4階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年収500万円以上の実績有／年休130日／土日祝休
      • NEW
      ＼POINT／ ■裁量大きく働ける 営業スタイルは個人に委ねており、主体的に活躍できます。 ■需要拡大中の成長市場 企業の防犯意識向上に伴い、セキュリティ需要は増加しています。 ■キャリアアップも可能 最先端商材の提案からマネジメントまで挑戦できる環境です。 【具体的な仕事内容】 下記２通りの営業活動を通して、日本国内のセキュリティ販売店に対し、セキュリティ機器の提案販売やセキュリティのソリューション提案を行います。 １）自社で取り扱う商材を卸す営業（ホール） 商材を卸すだけでなく、当社の商材を取り扱う販売店や施工会社に対し、商材の説明会を開催したり、各問い合わせに対応することもあります。 ２）セキュリティ機器販売から施工まで行う営業（システムインデグレータ） 建物の新築やオフィス移転に伴うセキュリティ環境構築の提案が主な業務です。 企画～施工の打ち合わせ、導入後のサポートなど一貫して対応。セキュリティが正常に動作しているかの確認など、工事の進捗管理も実施します。 ※案件は短ければ1日、長ければ1年～2年ほどです。 【業界最先端の商材！】 監視カメラや防犯ゲートなどの機器から、それらを制御するシステムまで幅広く取り扱っています。 （具体的には） ■入退室管理システム ■監視カメラシステム ■防犯ゲートシステム ■統合型セキュリティシステム 中には【AIでの画像解析】や【スマホでのリアルタイム確認機能】といった最先端技術を使った商品も！ 時代の変化に柔軟に対応した提案が可能です。 【入社後の流れ】 まずは2週間程度、実際に機材にも触れながら、商材の知識や業界用語を覚えることからスタート。 その後は先輩の営業に同行しながら、当社製品の提案方法を学んでいきます。 半年程度を目安に、先輩から担当を引き継いで独り立ち。 前任の先輩がそばにいるので、困ったときは遠慮なく聞いてくださいね！
      【東京・名古屋・大阪での募集】 下記3拠点より、希望勤務地での採用となります。選考時より、各拠点での面接を実施します。 【東京本社】★積極採用中！ ■東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 4F ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩3分 ・東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩8分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩9分 【名古屋営業所】 ■愛知県名古屋市中区富士見町15-36 ・名古屋市営地下鉄「東別院」駅 徒歩5分 【大阪営業所】 ■大阪府大阪市中央区南新町2-2-5 マルカビル4F ・大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩1分（4番出口） ※屋内分煙（受動喫煙対策） ※当面予定しておりませんが、将来的にスキルアップのため転勤になる可能性があります。 ※転勤の際は家庭状況等を鑑み十分な話合いをし、了承を得た上で決定しております。
      ■月給22万円～36万円＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※管理職採用の場合は、時間外手当は深夜手当のみとなります ＜入社時月収例＞ 非管理職／経験者 月収28万円 内訳：月給24万円+残業手当（20時間の場合） ★評価体制について ―――― 営業メンバー一人ひとり半期に一度目標を設定し、達成度に応じて評価します。ベテラン営業メンバーであれば一人あたり1億円程度の予算を持つことになりますが、入社後数年間はまずじっくり育っていただきたいため、1000万円など少なめの目標で設定します。 新規のお客様だけでなく先輩からも既存のお客様を引き継ぐため、決して達成が難しい数字ではありません。一歩一歩着実に達成する喜びを感じながら、徐々にできることを増やしていってくださいね。 また、営業活動の進め方やスケジュール管理については各営業へ大きな裁量が与えられています。 実際に20代のうちから大手顧客や大型案件を担当しているメンバーもおり、自ら考えて行動できる環境です。
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    株式会社レーザーシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    徳島県阿南市那賀川町中島414-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【阿南市/未経験歓迎】レーザー加工装置の保守・メンテナンス※転勤なし/年休124日/土日祝休み
      ◆◇最先端レーザー技術に携わる/徳島を拠点に地域密着/出張や夜間対応なし/精密な技術と安定した業務環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼レーザー技術の未来を切り拓く！／ ・最先端のレーザー加工機の納品・保守・メンテナンス業務を担当し、専門知識を深めながらスキルアップが図れます。 ・徳島の顧客が9割、地域密着型の業務を行い、出張や夜間対応なしの働きやすい環境です。 ・装置メーカーや半導体メーカーなど、多岐にわたるお客様と協力しながら業務を進めるため、幅広い経験が積めます◎ ■職務内容： お客様に納品したレーザー加工機や関連機器の納品・保守・メンテナンス業務をお任せいたします。 <納品・導入>お客様のところへ装置を納品し、導入のサポートを行います。 <点検・改良>定期的な点検やお客様の要望に合わせた改良作業を行います。 <不具合対応>不具合が発生した場合、原因究明や修理、部品交換などを迅速に対応します。 <試験・測定>新しい装置や改良品の試験・測定を行い、結果をレポートにまとめます。 ■同社の事業： （1）レーザー加工用「光学エンジン」の開発、製造、販売 独自開発した加工光学系とレーザー光源で構成される「光学エンジン」を装置メーカーに供給し、半導体デバイスメーカーに納入しています。 （2）レーザー加工装置の開発、製造、販売 顧客の要望に応じた高性能なレーザー加工装置を自社で開発・製造し、直接販売しています。 （3）ソリューション事業、委託加工 顧客の要望に応じたレーザー微細加工の応用事例を提案し、試行結果をフィードバックすることで、装置販売の可能性を広げています。 ■キャリアパス： <技術の深化>レーザー加工機の専門知識を深め、技術のスペシャリストを目指せます。 <安定した環境>出張や夜間対応がないため、安定した働き方が実現できます。 <幅広い経験>多岐にわたるお客様との協力を通じて、幅広い業務経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町中島414-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 376万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～317,300円 ＜月給＞ 200,000円～317,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＣＬＯＳＥＲ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 中古ブランド時計の研磨作業／年収450万円以上／月残業10h
      仕入れた中古ブランド腕時計の研磨・分解洗浄をお任せします。 毎月5000～6000本ほど仕入れる中古腕時計の中から、ECサイトへの出品前の商品を担当。時計の状態を見極めながら、傷やくすみを整え、美しい状態へ仕上げていきます。 【具体的には…】 ▼時計のケースやブレスレットなど、研磨する部分以外をマスキング ▼専用の研磨機を使い、金属表面の傷やくすみを整える ▼必要に応じて時計を分解し、細かな部品を洗浄 ▼洗浄した部品を乾燥させる ▼時計を組み立て、仕上がりをチェック ★1本あたりの作業時間は5～10分程度。 ★1日30～40本ほどを目安に、研磨・洗浄・乾燥・組み立てまでを進めます。 ★錆び付いた部品を外す際に力が必要になる場合があります。 ＜高度な修理は外部の専門業者へ！＞ 複雑な分解や高度な修理が必要な商品は外部の専門業者へ依頼するため、社内では主に簡易的な研磨（ライトポリッシュ）を担当します。 ＼＼POINT！／／ ◆確かな品質とスピードが大切 中古時計は一本ごとに状態が異なり、傷や汚れ、錆び、パーツの固着などへの対応が必要です。大切なのは、時間をかけすぎず、EC販売に適した品質へ仕上げること。丁寧さとスピードのバランスを意識しながら、安定して多くの時計を仕上げていきます。 ◆技術を磨いて、専門性を高める 研磨の技術を身につけるところからスタート！入社後、技術を磨きながら、自主的に資格取得を目指すことも可能です。（資格取得で給与アップも！） 時計関連の資格をお持ちの方は、スキルに応じて高難易度の磨き、分解、組立、修理など、難しい技術にも携わることができます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTで時計の扱い方やブレスレット・裏蓋の取り外しなど、実際に時計に触れながら少しずつ覚えていきます。 周りの先輩がサポートし、習熟度に合わせて担当する工程を増やしていきます。
      【名古屋／新栄町駅から徒歩2分／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★事務所内の作業スペースにて業務いただきます。 ＼2025年より、ピカピカの新オフィスに移転しました／ ■本社：愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル7階 ＜アクセス＞ 地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（1階に喫煙ルームあり／休憩時間のみ利用可能）
      月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル等を考慮し、優遇します
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    株式会社リフコム

    印刷
    東京都中央区日本橋浜町2-11-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 営業／土日祝休／企業・官公庁と取引多数／年間休日127日以上
      • NEW
      企業・店舗などの法人のお客様に対し、印刷物や販促ツールを中心とした企画・提案営業をお任せします。 新規案件の約9割がWeb経由の反響営業です。 「チラシを作りたい」ではなく、 「商品をもっと売りたい」 「サービスを広めたい」 といったご相談からスタートする案件も多く、お客様の課題解決に伴走する営業スタイルです。 ＜具体的には...＞ ■お問い合わせ対応 自社HP・電話から寄せられるお問い合わせへの対応 ■ヒアリング お客様の課題・目的・予算・納期などをヒアリング 「何を実現したいのか」を深く理解し、最適な販促方法を検討 ■企画・提案 チラシ・パンフレット・冊子・ポスターなど印刷物の企画 ノベルティや販促ツールを含めた提案 「どうすれば売れるか」「どう伝えるか」といった視点から企画を立案 ■社内クリエイティブ部門との連携 デザイナー・制作スタッフと打ち合わせ デザインや制作内容を共有し、企画をブラッシュアップ ■見積書作成・受注対応 見積書の作成 仕様・納期・価格などの調整 契約・受注対応 ■制作・印刷の進行管理 業務部・工場・協力会社と連携 制作から印刷、加工、納品までのスケジュールを管理 品質・納期を確認しながら案件全体をディレクション ■納品・アフターフォロー 売上や反響があったか効果を確認 リピート案件や新たな販促提案につなげます ★提案する媒体 チラシ（新聞折込・ポスティング・その他メディア） DM ポスター WEBサイト制作 デジタルサイネージ AIチャットボット 会社案内 製品カタログ ノベルティ など ※紙媒体5割、デジタル媒体5割で営業展開 ★主なお客様 今回募集する営業は、一般企業・店舗などの民間企業への法人営業が中心です。 新規案件の約8割がwebからの反響営業となります。 ※社内では 民間企業向け営業 印刷会社・広告代理店向け営業 官公庁向け営業 に担当が分かれており、今回は民間企業向け営業を担当します。
      【転勤なし】 東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」下車　徒歩約6分 都営新宿線「浜町駅」下車　徒歩約5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」下車　徒歩約10分 JR総武快速線「馬喰町駅」下車　徒歩約13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万5,000円～30万5,000円 ※残業代別途支給 ※提案媒体業務経験者は上記金額に限らず、現職給与等踏まえ相談可能です。 チラシ（新聞折込・ポスティング・その他メディア） DM ポスター WEBサイト制作 デジタルサイネージ AIチャットボット 会社案内 製品カタログ ノベルティ など
    • 納品までのディレクション業務／年休127日／土日祝休み
      • NEW
      印刷物の生産管理（内製）、用紙・印刷・加工・配送等の発注業務、購買外注管理、製品の品質管理、営業部サポートのための営業推進業務などを中心とした生産管理業務になります。 営業が受注した案件を、紙の種類や加工方法を選定し、社内の印刷部門や協力会社と連携しながら、印刷・加工・納品まで全体をディレクションする仕事です。 ※経験、適性、希望を考慮して担当を決定します。 ＜具体的には...＞ ■営業から案件を引き継ぎ * チラシ・パンフレット・冊子などの印刷物 * ノベルティなど販促ツールの案件を引き継ぎます。 ■用紙・仕様の選定 * 用紙の種類や銘柄を選定 * 印刷方法や加工方法を検討 * お客様のご要望や仕様に合わせて最適な手配を行います。 ■印刷・加工の手配 * 社内で対応する案件と協力会社へ依頼する案件を振り分け * 協力会社の選定・発注業務を行います。 ■生産管理 * 印刷・加工・納品までのスケジュール管理 * 各工程が予定どおり進むよう全体を管理します。 ■納品手配 * 納品方法や納品先を確認 * お客様の希望納期に合わせて納品まで管理します。 ★手がける商材 チラシ パンフレット 冊子 ポスター 各種印刷物 ノベルティ 販促ツール　など
      【転勤なし】 東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」下車　徒歩約6分 都営新宿線「浜町駅」下車　徒歩約5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」下車　徒歩約10分 JR総武快速線「馬喰町駅」下車　徒歩約13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～45万円 ※時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ワングリーン

    サブコン
    北海道札幌市清田区真栄409-103
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市／転勤無】エクステリアプランナー／リモート相談OK／エクステリア・個人住宅のお庭づくり
      【転勤なし／暖房手当など福利厚生◎庭づくりのプランニング／お子様や愛犬との出社も可能◎】 ■業務内容： 造園・外構工事を行っている当社にて、エクステリアプランナーとしてご活躍いただきます。 お客様の"こんな庭にしたい"を聞き出し、プランナーとして形にしていく仕事です。 ■業務詳細： ●問い合わせ 「庭をリフォームしたい」「駐車場を作りたい」など、お客様からの相談がスタート。 ●ご自宅にお伺いしてヒアリング ・日当たりや希望のスペース、予算感などをじっくり聞き取ります。 ・専門知識がなくても、お客様の話にしっかり耳を傾けられれば大丈夫です。 ●プラン・見積を作成 ・ヒアリング内容をもとに、CADで図面とパース（完成イメージ図）、見積書を作成します。 ●お客様へご提案 ・できあがったプランと見積を持ってお客様のもとへ。 ・ご要望とズレがあれば調整し、納得いただけたら契約です。 ●施工の進捗報告 ・現場は施工チームが担当しますが、お客様との窓口はあなた。 ・「順調に進んでいますよ」とお伝えするのも大事な役割です。 ●完成後のアフターフォロー ・引き渡し後もお付き合いが続きます。 ・「庭がきれいになって良かった」の声を一番近くで聞けます。 ■当社について： ・当社は今、第2の創業期を迎えており、挑戦のレベルを超えた”挑戦”を推進しております。 ・来年から2店舗体制を予定。将来的には多店舗展開を加速させ、北海道から北九州、佐賀へと、「ワングリーン」の庭づくりを広げていく計画です。 ■当社の魅力： ◎圧倒的な裁量とポストの誕生 今後数十年で店舗数は飛躍的に増える予定です。それに伴い、店長、エリアマネージャー、そして経営役員といった「責任あるポスト」が次々に生まれます。 ◎冬を「攻めの準備」に充てる戦略： ・冬期間（12月～3月）は現場が動かないため、次年度の戦略会議やスキルアップに集中。代表と共に「どうすれば全国へ行けるか」をじっくり議論できます。 ・お子様や愛犬との出社も可能でアットホームな環境です。退職金制度、セミナー受講費補助などもあり腰を据えて長期的に成長していける安心の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市清田区真栄409-103 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～423,000円 ＜月給＞ 300,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ・昇給あり（前年度実績：1&#12316;3万円/月） ・賞与あり（年1回） ・通勤手当（実費支給 上限1.2万円/月） ・暖房手当（12月&#12316;3月：1万円/月） ・家族手当（会社規定による） ・資格手当（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐ＆Ｇジャパン合同会社

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸／ポートアイランド】輸入製品の品質保証｜出荷判定・薬機法対応　■グローバル消費財メーカー
      ■業務概要： 当社日本市場のサプライチェーン全体（購買、生産、配送、品質保証など）を担う部署です。このポジションは、海外より入庫するヘアケア（シャンプー、リンスなど）・シェーブケア（ブラウン、ジレットシェーバーなど）製品について、海外生産サイトが実施した品質評価結果、品質データおよび関連文書を確認し、日本市場への輸入・出荷可否を品質保証担当者として判断する業務を担います。所属する物流品質保証チームは全体で10名弱の組織となり、神戸本社、東京事務所、神戸港島倉庫、川崎倉庫、群馬藤岡の5か所で数名がそれぞれ勤務しています。他部署と連帯しながら業務を行い、日本で品質No.1の会社となることを目指しています。ご自身の成長に伴い、将来的には他の製品群の品質保証に従事いただくこともございます。 ■業務詳細： -日本における物流品質保証担当者として輸入製品における生産サイトの品質検査結果の確認、市場への出荷判定 -神戸港島倉庫（澁澤倉庫港島内オフィス）にて入庫するヘアケア・シェーブケア製品にかかわる輸入・出荷判定を担う責任技術者業務 -倉庫での保管・流通加工・追加工について協力会社（倉庫会社）の能力を監査、管理し品質の要求事項を満たしつつ作業が行われるよう指導 -新製品の導入や現行品の変更管理に際し、日本の市場に出荷するにあたり必要な品質評価を、関連部署と連携して実施 -品質保証業務の日常運営に加え、業務プロセスの簡素化、効率化、標準化および品質向上の機会を主体的に特定し、関係部署や協力会社と連携しながら改善活動を推進 -当社の品質管理の手法を理解・修得し、日々の業務において活用する。また関連法規（電気用品安全法や薬機法）についても、当社にて提供されるトレーニングを受講し、理解を進め、業務に活用 ■補足： このポジションは専門職です。長期的に同じポジションで専門性を磨き組織に貢献することが期待されており、総合職のように定期的なジョブローテーションはございません。また、将来組織のマネジメントを行ったり、部下を持つこともありませんので、総合職との違いを十分にご認識の上、ご応募ください。一方で、担当領域の品質保証担当者として高いオーナーシップを持ち、日常業務の遂行に加えて、継続的な改善活動や業務最適化を推進することが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸ポートアイランド港島倉庫 住所：兵庫県神戸市中央区港島1丁目5-8 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／市民広場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・高崎】工場ITオペレーションリーダー　※世界をリードする日用品メーカー
      ■業務概要： P&G高崎工場は、弊社の主力製品群であるファブリック＆ホームケア製品（アリエール、ボールド、レノア、ジョイなど）を製造する重要拠点です。本ポジションは、工場の生産活動を支えるIT（情報技術）およびOT（オペレーション技術）システムを安定的に稼働させ、ビジネスへの影響を未然に防ぐ、工場ITの中核を担う役割です。生産現場のネットワーク、サーバー、アプリケーション、デジタルインフラ、OT関連システムの状況を把握し、日々の安定運用に加えて、将来を見据えた改善・標準化・自動化・クラウド活用にも取り組みます。 ■業務内容： ー工場内のIT/OTシステム、ネットワーク、インフラの安定運用 ー障害対応、原因分析、再発防止、継続的改善の推進 ーIT変更管理、監査、セキュリティ、事業継続計画への対応 ー生産性・安定稼働向上に向けたIT/OTプロジェクトの推進 ーグローバルITチーム、工場内各部門、外部ベンダーとの連携 ー工場拡張や新技術導入に伴うITインフラ構築・改善のサポート ■働く環境： P&Gはグローバルカンパニーであり、本ポジションも日本国内だけでなく、海外のIT・OT・デジタル領域の専門チームと日常的に連携します。関係者が海外にいるケースも多く、英語を使いながら多様なメンバーと協働する環境です。一方で、工場内では生産部門、エンジニアリング、品質保証、サプライチェーン、人事など、幅広い部門と密接に関わります。現場に近い距離で課題を理解し、自らのITスキルによって工場の安定稼働や生産性向上に直接貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。また、国内外の他工場で同様の役割を担うメンバーとのネットワークも強く、ベストプラクティスの共有、技術的な相談、将来的にはアジアもしくはグローバルプロジェクトへの参画機会もあります。地域に根ざして働きながら、グローバル水準のITオペレーション経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力 ー工場の安定稼働をIT/OTの側面から支える、事業インパクトの大きいポジション ー生産現場に近く、自分の仕事の成果を実感しやすい環境 ーグローバルITチームと連携し、世界標準の技術・プロセスに触れられる ークラウド、セキュリティ、オートメーション、デジタル化など幅広い領域に挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市八幡町321 勤務地最寄駅：JR信越本線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額） ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アムスコ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE 1F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 技術開発エンジニア（シミュレーション）未経験／理系大卒活躍中
      • NEW
      多様な業界の製品開発を、技術的な側面から支える「物理シミュレーション業務」をお任せします。 コスト削減や開発期間の短縮、環境負荷の軽減にも貢献する、社会的価値の高いポジションです。 ★最先端の開発に関われる環境★ 国内外の有力メーカーと直取引を行う、シミュレーション技術のパートナー企業です。PCに向かう地道な計算に見えますが、その実態はバーチャル空間で理想を泥臭く追い求める、誰よりも熱い「最先端のものづくり」です。 ＜主な取引先＞ トヨタ自動車／LIXIL／JAXA／クボタ／三菱重工業／日立製作所／川崎重工業 ほか ＜プロジェクト例＞ ・自動車衝突時の挙動解析による安全性評価 ・河川氾濫を想定した流体シミュレーションと防災設計 ・テーマパーク新アトラクションの構造・速度検証 ・地震動を考慮した建築物の応答解析 ・宇宙関連機器の熱流体解析による性能検討　など ★活躍フィールドの広さ★ 未経験からスタートした若手社員も、以下のようなプロジェクトに参画しています。 ・原子力関連施設の耐震解析 ・鉄道分野の衝突シミュレーション ・大型産業機械の開発支援 ・IT企業におけるデータ解析 一つの案件に長期間関わるケースが多く、平均して5年以上担当することもあります。製品開発の中核に携わりながら、専門性を深められる環境です。 【入社後の流れ】 基礎知識を学ぶ座学研修と、専用ソフトを用いた実践的なトレーニングを実施。段階的にスキルを習得し、配属後も安心して業務に取り組めます。 ＜サポート体制＞ 計算力学技術者（初級）資格の取得支援制度を用意。スキルや資格に応じて評価・報酬へ反映されるため、成長がダイレクトに収入アップにつながります。年次に関係なく、技術力を正当に評価します。 【キャリアパス】 年2回の評価面談では、成果に加えプロセスや姿勢も含めて総合的に評価。経験を積むことで、リーダーやマネージャー、研究開発など、多彩なキャリアを描くことが可能です。
      〈U・Iターン歓迎（社宅や住宅手当、子供手当あり）／転勤なし〉 神戸・名古屋・東京・広島のいずれかの事業所 ※勤務地は希望を考慮します。 ※開発チームによっては、在宅勤務やリモートワークも可能です。 【本社・神戸事業所】 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA6F 【東京事業所】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 2F 【広島事業所】 広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■大卒の方 月給23万円以上 ■大学院卒の方 月給23万6000円以上 ※スキルや能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 ■月収例 月収37万円（各種手当含む／28歳）
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    ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6,960名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全121件
    • クラウドエンジニア／AWS他／設計構築経験歓迎／年休126日
      • 締切間近
      AWS・Azure・GCPクラウドエンジニア 構築経験を活かして設計・要件定義へステップアップ 大手企業のプライム案件／生成AIプロジェクトにも挑戦可能 ■お任せしたい業務（雇入れ直後） AWS・Azure・GCP環境のクラウド構築業務を中心にお任せします。 まずは現在のご経験を活かせる構築工程からスタートし、経験やスキルに応じて設計・要件定義など上流工程へステップアップいただきます。 また、ご経験に応じてネットワーク・サーバー領域の構築・運用案件にも携わっていただく可能性があります。 通信・自動車・公共分野をはじめとした大手企業のクラウド基盤案件に携わっていただきます。 幅広い業界の案件を通じて、クラウドエンジニアとして経験の幅を広げることができます。 ■情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド基盤構築（AWS） ■デジタルツインを活用した大規模バーチャル環境構築（AWS） ■大手自動車メーカー向けWebシステムのクラウド基盤構築（AWS・Azure） ■その他、大手企業を中心としたクラウド構築・設計案件多数 AWS・Azure・Google Cloudなどのパブリッククラウド案件を通じて、クラウドエンジニアとして市場価値を高められる環境です。 アデコグループのネットワークを活かし、多様な業界・案件の中からキャリアに応じたプロジェクトへ参画いただけます。 これまでの構築経験を活かせる業務からスタートし、経験やスキルに応じて設計・要件定義・顧客折衝など上流工程へチャレンジできます。 クラウド構築のスペシャリストを目指すだけでなく、将来的にはアーキテクトやPM・PLといったキャリアパスも描けます。 近年はクラウド活用推進やシステム更改に加え、生成AI活用基盤の構築プロジェクトも増加しています。 まずはクラウド構築・設計経験を深めながら、将来的にはAI関連プロジェクトへ活躍の幅を広げることも可能です。
      勤務地・勤務形態はプロジェクトにより異なります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【プロジェクト先】 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする都市 【勤務地域】 首都圏：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県 中部：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、長野県 近畿：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（プロジェクト先に応ずる） ※夜勤なし
      月給36万円～66万7000円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※社会人経験等を考慮し入社前に提示します。 ※残業代は1分単位で支給します。
    • ＜東京＞回路設計※PM／キャリアに沿った技術の向上が叶う／豊富な研修制度／１回面接＆WEB面接可
      ～最先端分野の開発案件多数（EV・ADAS・航空宇宙・医療機器）／充実した研修制度でスキル向上／要件定義・基本設計など上流工程への挑戦機会あり ／透明性の高い評価制度／個人のキャリアに根差した案件配属／世界最大級のAdeccoグループ～ ■業務内容 成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のいずれかプロジェクトにおける各種回路または半導体の詳細設計フェーズをお任せします。ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 ■案件例 ・EV・HEV用インバータのハードウェア設計 ・自動車用ECUのハードウェア設計 ・カーナビの回路設計 ・液晶パネル駆動回路の設計 ・CMOSイメージセンサー設計 等、他プロジェクト案件多数 ■案件のアサインについて 入社前後にご希望やスキル、キャリアプランをヒアリングした上で、配属先のプロジェクトを決定いたします。 ■身につくスキル ・高周波技術 ・RF回路設計や高周波信号の伝送・フィルタリング技術 ・電源設計／熱設計の経験 ・センサー技術 ・電気機器のテスト技術 ・製造工程の最適化 ■キャリアパス 多彩なキャリアを選択可能です。 例）コンサルタント／PM／アーキテクト／事業部長・マネジメント職／キャリアプランナー／講師・教育担当等 ■当社の特徴 お客様にコンサルティングの付加価値をご納得いただけており、他社よりも案件単価が高いため、その分年収にも反映されやすく、将来的にはPMやコンサルなど上流にキャリアを広げやすいです。 ■当社が大切にしていること 当社は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 Visionの実現を目指して、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の顧客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～507,000円 ＜月給＞ 432,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与を含む想定金額です。 ■賞与：年2回（9月、3月）※個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：年2回（1月、7月） ※待機中も基本給や各種手当に変動はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エス・ジェイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市山田二番町93-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • ＜設計経験が武器になる営業＞【愛知／豊橋】自動車部品の試作提案営業★既存中心／深耕／年休120日
      ■業務概要 自動車部品の試作開発における提案型営業をお任せします。 大手メーカーの設計・開発部門に対し、単なる受注だけでなく、工法提案（金型・切削・板金等）やコストダウン、短納期化の提案を行い、次世代車両のパーツを形にするポジションです。 ■業務内容詳細 既製品の販売ではありません。図面から「どう作るか」を提案する、技術的知見を活かした営業です。 技術打ち合わせ： 形状や材質に基づいた最適な加工方法の提案、要求品質・納期管理。 深耕営業： 既存のお客様（株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社ジェイテクト等）のニーズを深く掘り下げます。※テレアポ・飛び込みなし。 プロジェクト管理： 見積作成から社内製造部門への指示、納品までを一貫して担当。自分の介在価値がダイレクトに製品に反映されます。 ■教育体制（実戦重視のスタイル） 当社では、座学よりも現場での経験を重視しています。 即戦力としての導入： 入社後、まずは先輩社員の客先訪問に同行し、当社の技術的強みや各メーカー様固有のルールを肌で感じていただきます。 現場主義のOJT： 実際の案件を通じて、自動車部品特有の精度感やスピード感を掴んでいただくため、経験者の方であれば早期に独り立ちが可能です。 ■1日のスケジュール例 出社・朝礼： チーム内での情報共有。 クライアント訪問： 社用車で担当の大手メーカーへ。新プロジェクトの相談や試作品の納品。 休憩 技術検討： 帰社後、製造スタッフと図面を見ながら「この形状ならこの工法が最適だ」といった打ち合わせ。 事務作業： CATIA等を用いた図面確認、見積作成、翌日の準備。 退社： 土日休みのため、オンオフの切り替えもしっかり可能です。 ■当社について 1990年創業： 確固たる技術力を背景に、トヨタグループをはじめとする大手メーカーと長年の信頼関係を築いています。 働きやすい環境： 年間休日120日・完全週休2日制。自動車業界のカレンダーに準じているため、予定も立てやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：26,000円～47,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。 ※上記に加え、賞与実績3.5か月分を支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与例： 年収600万円（基本給：32万円＋賞与 等※賞与実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エム・エス・データテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー29F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • ITエンジニア／東証上場／未経験歓迎／昨年度賞与5.5カ月分
      • NEW
      クライアント企業のDX化を推進！コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで…あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、できる業務からチャレンジしていきましょう。 3年間の教育・サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先で技術指導が受けられるのはもちろん、先輩エンジニアが3年間あなたの成長に伴走していきます。技術面の課題はもちろん、業務における悩みなど、どんなことでも相談してください。 ≪その他にも多彩な教育制度あり≫ ○充実のWEB講座（独自e-learningシステム) 当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、IT技術やビジネススキルなど、さまざまなことが学べる自己学習システムを構築。コンテンツ数は600以上あり、まだまだ増えていく見込みです。 ○資格支援制度 資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。もちろん技術指導に関しても実施中。社員なら誰でも参加できる、実機を使用した研修を有識者が開催しています。外部で受講すると20万円ほどかかる充実した内容です。 ○高額研修費負担 社内研修はもちろん、外部研修への参加費の負担も行っています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。 半年ごとにキャリア面談を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなプロジェクトで活躍したい」「こんな技術を身に付けたい」など…理想があればぜひお伝えください。やりたいことを実現するために、外部研修や参画プロジェクトの選定など、さまざまな形で寄り添っていきます。
      ◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東京・大阪・名古屋の拠点、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先へ配属 ■東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F ■新富町オフィス／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町7F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F ※近県にもプロジェクトあり ※リモートの可否・頻度に関してはプロジェクトによる
      ◇月給25万円～34万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～55万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） (開発経験5年以上、マネジメント経験者を想定) ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
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    株式会社日立コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • ビジネスコンサルタント／第二新卒募集／2027年4月入社限定
      • NEW
      当社のビジネスコンサルタントの最大の魅力は、若手のうちから業界のリーディングカンパニーや官公庁・自治体の経営課題解決に取り組めることです。 クライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に向けた構想策定から実装まで一気通貫で携わることができます。 「エネルギー」「都市」「交通」「ヘルスケア」「水・資源」「ロジスティックス」「製造・建設」「金融」など、様々な領域・業界のクライアントに対し、日立グループが有する先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供しています。 ＜入社後の流れ＞ ―――――――― 入社後3カ月間は新卒や第二新卒の同期入社の社員とともにコンサルタントとしてのスキルを身につけるための基礎研修（※）を受講いただきます。 その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先領域でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。 ※基礎研修（2026年度実績。内容は変更となる場合があります） 4月：日立グループ合同研修 5月：コンサル基礎研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、ヒアリング技法等） 6月：模擬コンサルワーク（成果物を踏まえ、経営幹部に向けプレゼンテーションを実施） 配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えており、未経験の方でも積極的にチャレンジすることができ、コンサルタントとして長期的なキャリアを築くことができます。
      【麹町オフィス】東京都千代田区麹町2‐4‐1 麹町大通りビル（受付：11F） 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄3-17-12　大津通電気ビル（受付：10F） ※希望勤務地を踏まえ配属を行います。希望勤務地はご応募時に確認させていただきます ※名古屋オフィス勤務をご希望の方は、東京開催の導入研修(約3か月間)終了後から名古屋で勤務いただきます 東京勤務をご希望の方は、東京開催の導入研修(約3か月間)終了後も東京で勤務いただきます ※在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む
      ■理論年収：600万円～ ■年俸制：480万円、月額40万円（初年度） ※12分割して1／12を月々支給 ・寸志100万円（2027年6月支給予定） ・福利厚生ポイント20万円相当 ※2025年度までの平均利用実績による ■賞与（2028年度より支給） ※アナリストクラス　直近三年間支給実績平均額：133万円
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    ＳＢエンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋2-13-12日本生命日本橋ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,015名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【仙台／ソフトバンクG】屋外5G基地局のエンジニア◆在宅勤務・フレックス制度◆年休125日（土日祝）
      • NEW
      <ソフトバンク100%出資の子会社／直行直帰可／在宅勤務可・スーパーフレックス制度有／年間休日125日・完全週休2日制・福利厚生◎> ■業務内容： 同社においての携帯電話基地局（５G）の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋内基地局設備・SmallCellやIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・受注案件の施工管理業務（進捗/コスト/安全品質） ・工事/保守/保全に関する現場対応（現地作業/調査/折衝等） ・工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成 ■案件規模： ・屋外基地局 　　鉄塔、鋼管柱、コン柱、ビル局、電柱局など ・屋内基地局 　　大型ショッピングセンターや高層ビル、スタジアムなどの屋内施設 ■働く環境： ・年間休日125日・完全週休2日（土日祝）、スーパーフレックス制度導入で働きやすい環境です。 ・直行直帰可能／事務作業中心の場合は適宜リモート可能な状況です。 ・休日出勤が発生いたします。（ない月もございます）その場合は平日に振替休日が取得できます。 ■同社の特徴・魅力： 【同社とは】 ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】 「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～363,000円 ＜月給＞ 226,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30H込みの算出となります。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《札幌／ソフトバンクG／正社員》IT設備メンテナンス◇フルフレックス・在宅可◇年休123日
      ～設備に関する経験を活かしてAIを支える「データセンター」「ネットワークセンター」業界でスキルアップ／フルフレックスタイム制＆残業20h～ ■募集ポジション： 北海道エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターで、ファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。 ■業務詳細： ・日次・月次・年次点検、試運転業務 ・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事 ・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理 ・データ分析、効率化、コスト削減提案 ■担当いただく建物設備について データセンターやネットワークセンターは、スマートフォン通信、クラウドサービス、動画配信、キャッシュレス決済、企業システムなど、現代社会のあらゆるデジタルサービスを24時間365日支える社会インフラです。近年はAIの急速な普及に伴い、大量のデータ処理や高性能なコンピューティング環境を支える重要拠点として、その社会的な役割はますます大きくなっています。 ■働き方： ◇年休123日（土日祝休） ◇コアタイム無しのフルフレックスタイム制 ◇ソフトバンクＧ基準の手厚い福利厚生 ◇宿直は月2～3回と少なめです（仮眠室あり） ◇休日出勤はそこまで多くございませんが、稀に災害対応が発生します。 ■身につくスキル 電気・機械・空調・通信設備の運用保守から設備更新工事の計画・予算・工程管理まで幅広く経験可能。AI・クラウド需要で成長するデータセンター業界で、設備技術に加えプロジェクト管理力や改善提案力を磨き、市場価値の高いインフラエンジニアを目指せます。 ■同社の特徴・魅力： ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。 今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道事業所 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（札幌） 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 617万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～363,000円 ＜月給＞ 318,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記理論年収は、所定外労働手当を含んだ金額です ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都】人事・労務(管理職候補)※SCREENグループ／在宅・フレックス有／年休124日
      • NEW
      ■業務内容： ・ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ・管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 〇福利厚生部 ・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など 〇人事業務部 ・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど ※次の課題への取り組みも期待します ・サービス品質向上・業務標準化・効率化や問い合わせ工数削減・DX化推進活動 （共通） ・メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。 ・在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 ■組織構成：各部2課体制 〇福利厚生部：23名（男性3名・女性20名） 〇人事業務部：18名（男性4名・女性14名） ※両部門とも20代～50代の幅広い社員が活躍、パート社員や派遣社員も在籍しています。 ■会社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用やに関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,000円～551,000円 ＜月給＞ 484,000円～551,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回【昇給】無し ■残業代補足 　課長職以上→管理監督者のため残業代支給無し（管理者手当支給有り（基本給に含む）） 　担当課長職→固定残業代制30時間96,600円/月（基本給に含む）超過分別途支給 　※役職はご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】事業推進＜総務・人事・経理など管理部門のとりまとめ＞※SCREENグループ／年休124日
      • NEW
      ■業務内容： ・経営会議、取締役会の運営管理 ・BEX社各事業部と連携した経営企画と実行 ・人事諸制度の企画、制定と運用 ・採用/教育研修業務の企画・管理 ・会計/決算業務の管理 ・庶務/給与関連業務の管理　…など ※上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポート ■組織構成： 事業推進課　課長1名 ・一係：係長1名、メンバー4名 ・二係：係長1名、メンバー4名（派遣社員含む） ※年齢層：20代～60代の幅広い社員が活躍 ■会社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用に関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,500円～580,000円 ＜月給＞ 503,500円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータル都市整備

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】設計◆管理職候補<プライム上場G>内勤9割／年休123・土日祝休／残業10h／転勤無
      ＼ご経験を活かして働き方を家族優先に。安定感のある会社で。その願い、当社で叶えてみませんか？／ ◎プライム上場（株）タカミヤの100％子会社で安定！ ◎働き方を整えたい方へ →土日祝休み・残業10ｈ・転勤なし・内勤9割の働き方に！ 　既婚者が7割を占め、ライフステージが変わっても働き続けられる環境 ◎結婚支援手当（月3～5万)や旅行支援休暇制度など福利厚生充実◎ ◎直接お客様と接する機会は少なく、設計業務に集中できます ■仕事内容 東証プライム上場企業である親会社が保有する仮設資材（足場）のレンタル・設計・技術指導を行なっている当社の技術課にて、仮設資材・型枠材の≪計画図面の製作≫をお任せします！ ■具体的には… お客様の設計図に対して強度計算 計算に基づいて仮設資材・型枠材の図面を作成頂きます！ ・参考図面の作成（支保工図面・足場図面・型枠図面等） ・申請図面の作成／施工図面の作成／営業や技術サポート担当との打合せ ＊技術課が直接お客様と接する機会は少なく、営業課や技術サポート課が求める図面・計算書等を作成しバックアップする働きがメインです ■魅力： ＼安定した受注・自己資本比率約81.7%／ シールド工法や特殊型枠など、専門性の高い製品ラインナップ・ BIM対応による設計段階からの技術提案力を強みに、安定した経営◎ ・取引先はスーパーゼネコン・大手ゼネコンがメインで多くの有名な物件の建設に携わっています ■入社後の流れ： まずは座学にて資材の知識をつけていただきます その後は先輩社員のサポートのもと、作成済みの計算書の理解を進めていただき、簡易な構造物の計算書から作成をはじめ、徐々に難易度が高い物にチャレンジして行ってもらいます！ ■配属先： 東日本営業部：６名　30代～40代 ■社風： オフィス内は会話がしやすい雰囲気で社員同士が密に会話ができる環境で、それぞれが下の名前で呼び合うなど仲が良く、気さくで優しい先輩ばかり◎ ■旅行支援休暇： 30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳の5年毎に5日～20日の有休消化を推奨し、「25,000円～300,000円の旅行支援金」を付与します。 ※勤続3年以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,512円～381,885円 固定残業手当/月：75,488円～82,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～464,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※固定残業手当は30時間分ですが、実際の残業は月10時間で収まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理から働き方を整える【グランフロント】法人ルート営業《上場G》土日祝休／残業10h／転勤なし
      ～プライム上場（株）タカミヤの100％子会社で安定／年休128・休みも収入も、家族優先に。その願い、当社で叶えてみませんか？／ ◎建設業界(施工管理など)のご経験を活かせます！ →土日祝休み・残業10ｈの働き方に！ 　既婚者が7割を占め、ライフステージが変わっても働き続けられる環境 ◎結婚支援手当（月3～5万)や旅行支援休暇制度など福利厚生充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事の内容： 東証プライム上場企業である親会社が保有する仮設資材（足場）のレンタル・設計・技術指導を行なっている当社で、≪資材レンタルの提案営業≫をお任せします！ ■具体的には… ＊社内の技術サポート・図面作成担当とチームで進めるため、1人になることはありません！ 【顧客】： スーパーゼネコン・大手ゼネコンとのお付き合い多数！ 80％以上が既存のお客様。新規であってもお問合せからになります 【商材】： 建設工事を支える足場や型枠材・シールド用機材 【商談】： 1日5~6件(商談先：工事現場監督／所長) └案件対応期間が数ケ月~数年の間に次現場案件への特命受注をする営業スタイル ＜仕事の流れ＞ ▽公共工事を受注したゼネコンへ資材の提案 ▽工事の詳細のヒアリング 「どの資材がベストか？何個必要なのか？」などをふまえて見積書の作成 ▽受注したら、製品の発注・納品手配 ▽現場を訪問し、現場の声のヒアリング ■教育体制 ＼丁寧にＯＪＴで進めます！独り立ちの目安は約1年後／ ▽最初の1ヶ月は工場や現場を訪問しながら、商材毎の用途を覚えます ▽入社2ヶ月目～は、先輩社員の営業に同行。 無理に詰め込むことはせず、スキルを考慮しながら進めるのでご安心ください◎ ■強み・魅力： 取り扱い商材が豊富である強みがあるので、「トータルさんに全部お任せするよ！」と受注しやすい環境。 そのため、重視するのは「関係構築力」。トーク力よりも、お客様先にコツコツと訪問しながら、関係性を築くことを重視しています◎ ■配属先情報： ・西日本営業部：5名 それぞれが下の名前で呼び合うなど仲が良く、気さくで優しい先輩ばかり◎ ■働き方： ◎年休128日 ◎土日祝休み、完全週休2日制 ◎残業月10Ｈ以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,950円～294,000円 固定残業手当/月：67,050円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル短資ＦＸ株式会社

    外国為替
    東京都中央区日本橋本石町3-3-14セントラルビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/日本橋】社内SE・インフラエンジニア◆働きやすさ◎／在宅勤務可／残業10時間前後
      ■業務内容 当社の外国為替取引システム及び社内システムの運用において、保守・監視を含む運用業務全般、並びに社内ユーザーのサポート業務をご担当いただきます。 ＜特徴＞ 担当業務は管理職社員が振り分けますが、難易度や納期を加味したうえで、一人一人の社員のスキル・経験が伸びるよう考慮し決定いたします。 ※事前の専門知識は不要ですが、入社後に証券外務員の資格を取得していただきます。 ※年１回外部研修があり、外部セミナーへの参加も可能。 ■組織構成 配属部署/チーム：システムソリューション部/運用チーム ※インフラチームもございますが、今回は運用チーム配属予定 人員構成：部全体は30代中心の13名構成。内訳詳細は管理職1名、インフラチーム4名、運用チーム8名在籍。 運用チーム：インフラ運用・保守など担当（監視は外注） インフラチーム：サービスインフラ、セキュリティ、構築作業等担当 ■環境 OS：Windows、Linux、（Android、iOS：ユーザレベル） サーバー：Windows（割合で5％程度）、Linux ネットワーク：Cisco、Juniper、PaloAlto、BIG IPなど 仮想：VMWare クラウド：AWS（小規模利用） デバイス：iPhone、Android、iPad（当社アプリの確認） DB：Oracle、MySQL、PostgreSQLなど グループウェア：desknet's、slackなど ■魅力 土日祝休み、週1日の在宅勤務OK、残業10ｈ前後と非常に働きやすい環境で、プライベートの時間も有効活用することができます。 ■キャリアパス ・当社ではインフラ開発の上流から下流まで内製しているため、通常では触れない情報処理の上位機器の監視や保守にも携わることが可能です またやる気次第では導入機器の検証や構築に関わることもできるため、幅広いフィールドで知識や経験を活用できます。 ・将来的には、本人の指向性や希望により他チームへの異動が可能です。異動先にも制限はなく、インフラ開発、システム開発、ＦＸ業務などにもチャレンジできます。 ■当社の魅力 「オンライン証券」「外国為替証拠金取引」という現在の金融マーケットでも特に注目されている分野でのキャリアを積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-14 セントラルビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,245,808円～4,868,520円 固定残業手当/月：62,850円～94,290円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸とは別に業績に応じて業績賞与が出る場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸運トランスポート東日本

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町13-1 ［事業所］ 東北支店 鹿島支店 千葉支店 京浜支店 中部支店
    • 設立 2002年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務総合職／未経験歓迎／残業少／賞与年2回
      ガソリンスタンドや工場などに石油製品を届けるための、データ入力や各種手配のサポート事務をお願いします。 お任せするのは、注文データの入力作業と、配送に向けたカンタンな手配・事務作業の大きく2つです。 入力形式や専用システムが決まっているため、基本的なPC操作ができればスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ ◆配送サポート・一般事務 ━━━━━━━━━━━━ ・専用システムへのデータ入力（受注データの確認など） ・フォーマットに沿った配送指示書の作成（地域の輸送会社へ渡す書類です） ・システムを使ったカンタンな配送手配、在庫データの更新 ・ExcelやWordを使ったシンプルな資料作成など ★イチから専門的な配車を組むわけではなく、専用システムを使った手順の決まっている手配業務です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆電話対応 ━━━━━━━━━━━━ ガソリンスタンドの担当者からの注文（電話）や、特約店からのFAX・メールを確認し、内容を受注システムへ正確に入力します。 ★決まった項目に数字などを打ち込んでいく作業がメインです。電話応対も、いつもやり取りをする担当者様が中心なので安心です。 受注したデータをシステムに反映し、関係部署や輸送会社へバトンタッチしていく役割です。関係各所とスムーズに連絡を取り合いながら、滞りなく燃料が届くようオフィスから支える、やりがいの大きなバックオフィス業務です。 【入社後の流れ】 まずは業務の流れやシステムの使い方、入力ルールを先輩が基礎から説明。決まった形式への入力など、取り組みやすい作業から始めます。習得状況に合わせて担当範囲を広げ、数カ月を目安に一連の業務へ慣れていきましょう。分からないことは周囲へ相談できるため、物流や石油製品の知識がない方も安心して覚えられます。
      ■みなとみらい事業所 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル13階 ＜アクセス＞ JR「桜木町駅」より徒歩4分 ■大阪 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー ＜アクセス＞ 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万1,500円以上 ※経験・知識・スキルを考慮し決定します。
    • 未経験OKのタンクローリードライバー／月給27万円～44万円
      • NEW
      【おまかせしたいのは】 大型石油タンクローリーでの石油製品の配送 ＜配送エリア＞ 県内・近隣エリアへの配送がメイン ＼POINT／ ★手作業での荷物の積み下ろしなし ★必要な資格は入社後に取得でOK！ ★残業代は全額支給・各種手当も充実！ 【業務の流れ】 ▼出勤 ○日常点検、点呼 ○体調の確認、車の点検 ○各書類、配送ルートの確認 ▼出荷・積込み ○出荷基地へ移動、出庫 ○元売の製油所、油槽所で石油製品の積み込み ▼配送先へ出発 ＜配送先＞ ガソリンスタンド、工場など ▼荷卸し ○配送物の確認 ○受領印の受け取り ▼帰庫・帰社 ○車両への給油、洗車 ○伝票や書類の提出 ○明日の配送内容の確認 ▼退勤 【入社後の流れ】 ＜未経験の場合＞ （1）入社時研修 取り扱う石油製品についての基礎知識を学びます。 必要な知識を身につけ、理解を深めることができるのでご安心ください！ （2）運転練習・先輩の隣に同乗 大型タンクローリーの運転を練習しながら、先輩の車に同乗。 実際の業務を隣で見ながら、流れ・進め方をつかんでいきましょう。 ◎大型運転免許・危険物取扱免許の取得も並行して行います（資格取得支援あり）
      【配属は希望を考慮／マイカー通勤OK】 ■宮城営業所 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字笠岩16-40 TEL：022-365-3120 ■小名浜営業所 福島県いわき市泉町下川字大剣1-52 TEL：0246-75-0688 ■鹿島営業所 茨城県神栖市砂山2831-23 TEL：0479-46-3901 ■栃木営業所　※募集を一旦停止しております。再開までお待ちください。 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち5-1-24 TEL：0282-86-5563 ■市原営業所 千葉県市原市姉崎海岸60 TEL：0436-61-4811 ■市川営業所 千葉県市川市本行徳2554-1 TEL：047-395-0010 ■京浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区大黒町13-1 TEL：045-504-8293 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市港区宝神1-17 TEL：052-383-1111 ※受動喫煙対策（オフィス内全面禁煙）
      月給24万円～30万円＋賞与年2回 ※一律役職手当含む ※他、各種手当別途支給 ＜月収例＞ 月収33万円（月給24万円＋各種） ※上記は各種手当により異なります。 ★経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■子育て支援手当 ■職務手当 ■年末年始手当（12／31～1／3に勤務の場合）
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    兵庫京都ジョーシン株式会社 （株式会社Joshin100％出資企業）

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／残業15h／上場グループ
      • NEW
      家電量販店『Joshin』の店頭にて、担当商品のご案内や売場づくりなどをお任せします！ 当社は、プライム上場企業である株式会社Joshinの100％出資会社です。Joshinでは『健康経営優良法人』に5年連続で認定されているほか、『くるみん』『えるぼし』の認定も取得。 子育て支援や働きやすい環境づくりに力を入れており、当社でも同様の取り組みを進めています☆ 【具体的な仕事内容】 …………… ■お客さまへの接客・商品案内 ■売場づくり ■発注・在庫などの商品管理 ■販売計画・人員計画の立案、実行 ■パート・アルバイトの指導、育成 ■売上・仕入・在庫などの収支管理 ☆ノルマはありません！ 売り込むのではなく、お客さまの要望に合わせて最適な商品を提案する接客スタイルです。 信頼関係を築くことでリピートにつながることもあり、落ち着いてお客さまと向き合えます。 【入社後の流れ】 …………… ★未経験の場合 （STEP1） まずはしっかりと時間をかけて、経験豊富な先輩が基礎からお教えします。 業務内容をパソコンで学ぶeラーニングや集合研修なども準備しています！ 　▼ （STEP2） 担当コーナーにて商品知識を習得！ 直接メーカーの方から商品の説明を受けたり、従業員同士で勉強会を実施したりすることもあります。 　▼ （STEP3） 各メーカーの新商品情報をいち早くゲットできるのが量販店の魅力♪ 家電好きや好奇心旺盛な方なら、きっと日々ワクワクできるはず！多彩な新商品にふれる面白さがあります。 …………… ★経験者の場合 即戦力としてあなたの経験を現場で活かしながら、チーフや副店長、店長などへのキャリアアップも目指していきましょう！ 取り組みに対する確かな評価制度もあります。 小さなことも含めて『すべての頑張り』を評価しているため、モチベーション高く働けるはず◎
      【兵庫県内の各店舗／転勤なし／U・Iターン歓迎！】ご自宅から通勤可能な店舗に配属します ★15万円の引越し費用負担も！（規定あり）★ ◆淡路店：兵庫県南あわじ市広田広田117-1 ◆津名店：兵庫県淡路市大谷940-10 ◆三田ウッディタウン店：兵庫県三田市けやき台1-5 ◆豊岡店：兵庫県豊岡市中陰553 ◆太子店：兵庫県揖保郡太子町鵤415-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給25万円～29万円＋賞与年２回（実績4.0ヶ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します ※時間外勤務手当は別途支給します
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    株式会社ダイレクト・リンク

    アウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 最先端AI／提案営業／フルリモート／未経験歓迎／年休130日
      • NEW
      ／ ダイレクト・リンクの 　推しポイント ＼ ◎外回りなし！完全在宅勤務＆年休130日☆ ◎AIが商談内容を分析、着実なスキルアップ ◎四半期ごとのインセンティブで頑張りを還元 ◎チームは常時Web会議で繋がり安心 ◎入社3年目で年収500万円も目指せる 「AIのフィードバックで自分の伸びしろが見える化されました！」 「電話とメールだけで完結するので、効率よく成果が出せます！」 そんな声が広がっています！ ＼＊具体的なお仕事内容を公開＊／ 法人企業向けにパソコン・周辺機器などのIT機器・ソフトウェアを 電話でご提案し販売するインサイドセールスです。 ◆顧客ニーズのヒアリング、状況確認、案件の発掘 ◆製品・キャンペーンのご提案、資料送付 ◆定期的なフォロー、問い合わせ・相談対応 ＼＊AIを活用した営業スタイル＊／ 商談内容はAIが自動で記録・分析し、提案力を客観的に評価。 次に取るべきアクションや改善点がすぐにわかるから、 未経験でも効率的にスキルアップできます。 ＼＊頑張りはしっかり還元＊／ 売上目標の達成に応じて、インセンティブを四半期ごとに支給。 効率よく多くのお客様と接点を持てる仕組みがあり、 入社3年目で年収500万円を目指すことも可能です。
      ★完全在宅勤務 ☆全国どこからでも勤務可能 ★もちろん転勤はナシ◎ .｡ﾟ+..｡ ﾟ+..｡*ﾟ+ ☆★ 完全フルリモートで自由度MAXライフ ★☆ .｡ﾟ+..｡ ﾟ+..｡*ﾟ+ +:｡ 通勤時間は「ゼロ秒」！ ｡:+ 毎日の満員電車とはサヨナラ！ 今まで片道1時間かけていた時間は、 早朝のスポーツジムで汗を流したり 退勤後の娯楽時間を楽しんだり 大切な人との時間に大変身！ お家で働けるから、急な予定やライフイベントにも 柔軟に対応できちゃいます。 プライベートの充実度、爆上がり間違いなしです！ +:｡ どこに住んでいても、お仕事できる。 ｡:+ 北海道から沖縄まで、日本全国に仲間が在籍中！ 「地元が大好き」「U・Iターンしたい」という方も、 ライフステージが変わっても、 大好きな街で暮らしながらずっとキャリアを続けられます。 ＜本社＞ 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F （東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結） ※転勤なし　※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ☆★ 頑張った分だけお給料に即反映！ ★☆ +:｡ あなたの経験に合わせてスタート ｡:+ 【未経験の方】 月額基本給20万円＋在宅手当5000円＋残業手当＋インセン年4回 【経験者の方（法人営業3年/業界不問）】 月額基本給25万円＋在宅手当5000円＋残業手当＋インセン年4回 ※これまでの経験やスキルをしっかり考慮します★ +:｡ 20代のオドロキの出世例も！ ｡:+ 評価は半期に1回。 社歴に関係なく成果を正当にカタチにします！ なんと、24歳で中途入社して、4年後の28歳で 「営業部部長」になった先輩も♪ 誰もがイチから成長できて、頑張った分だけ お給料もポストもついてくる、 安心＆ワクワクの環境です！
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    ワンビ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【IT未経験歓迎】情報漏洩防止等セキュリティ対策ソフト法人営業◆独自技術による製品展開で分野トップ
      • NEW
      PC端末の紛失・盗難対策から不正利用防止、適切なデータ消去までを実現する情報セキュリティソリューションを提供 ～リモートワークの普及やセキュリティ規制の強化を背景に、企業・官公庁を中心として情報漏えい対策への投資が拡大しており、情報セキュリティ市場は今後も継続的な成長が見込まれています。 PCの紛失・盗難時の遠隔ロックやデータ消去を可能にする「TRUST DELETE」シリーズを展開し、官公庁・自治体・大手企業などの重要な情報資産を守るセキュリティソリューションを提供しています（独自技術を強みに、専門分野でトップクラスのシェアを誇ります。）～ ■業務概要： 当社製品は、販売パートナーや販売代理店を介して販売しています。本ポジションではパートナー企業との信頼関係を構築し、法人顧客への導入提案や製品認知活動を推進することで、当社製品の市場拡大に貢献します。 ＜業務内容詳細＞ セミナー・展示会での製品PRや勉強会主催等、営業として幅広い経験を積むことができます。 ・販売パートナーとの同行営業による法人顧客に向けた自社製品の説明・導入提案 ・販売パートナーや法人顧客からの製品に関する問い合わせへの応対 ・販売パートナーや法人顧客との製品勉強会の実施 ・セミナー・展示会等のイベント出展による製品紹介・説明 ・リード顧客への架電、メール対応 ・見積り対応 等 ■教育体制： 入社後に、自社製品や業界情報等に関する研修・OJTを通じて、知識・スキルを習得いただきます。分からないことは、気軽に質問できる環境ですので、ご安心ください。 ■同社について PC・モバイル端末の紛失・盗難対策や情報漏えい対策に特化したセキュリティソリューションメーカーです。主力製品である「TRUST DELETE」シリーズは、大手企業をはじめ官公庁・自治体等幅広いお客様に導入されており、継続利用による安定した収益基盤を確立しています。 情報セキュリティ需要が拡大を続ける市場環境の中で、今後も既存事業の成長に加え、新たなサービス展開にも取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル3階 勤務地最寄駅：副都心線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・新宿】法人営業 ※パートナー営業／自社ITセキュリティ製品の提案／年間休日125日
      ～自社ITセキュリティ製品の営業／パートナー営業／販売代理店と連携し、市場を拡大～ ■業務概要： 当社製品は、販売パートナーや販売代理店を介して販売しています。営業担当者は、パートナー企業との信頼関係を構築し、法人顧客への導入提案や製品認知活動を推進することで、当社製品の市場拡大に貢献します。 ■具体的な仕事： ・販売パートナーとの同行営業による法人顧客に向けた自社製品の説明・導入提案 ・販売パートナーや法人顧客からの製品に関する問い合わせへの応対 ・販売パートナーや法人顧客との製品勉強会の実施 ・セミナー・展示会等のイベント出展による製品紹介・説明 ・リード顧客への架電、メール対応 ・見積り対応 等 ■業務の魅力： パートナービジネスを通じて市場を広げる営業スタイルが強みです。セミナー・展示会での製品PRや勉強会主催等、営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制： 入社後に、自社製品や業界情報等に関する研修・OJTを通じて、知識・スキルを習得いただきます。分からないことは、気軽に質問できる環境ですので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル3階 勤務地最寄駅：副都心線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアーズ

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【KITTE大阪】収益物件の販売営業◆少数精鋭で裁量権・スピード感◎／休132(土日祝)
      ～不動産経験者・金融経験者におすすめ！”成長×稼げる”を実現～ ■どんな会社？ 関西エリアを中心に不動産売買・仲介・鑑定業を展開する企業です。主力は新築一棟の収益不動産の企画・販売で、鉄骨造・木造の共同住宅ブランド「リアコート」「リアフラッツ」を年間約10棟事業化しています。今後は非住宅領域への展開も視野に入れ、組織拡大フェーズにあります。 ■業務内容 自社で建設した一棟収益不動産の販売営業をお任せします。当社は確認申請の許可が下りた段階で販売を開始できるスピード感が強みです。また、利回り重視の設計と金融機関との連携力により、投資家に対して実需性の高い物件を提供しています。 【具体的には】 ・投資用一棟アパート・マンションの販売提案 ・金融機関との融資条件交渉、スキーム構築 ・仲介会社との関係構築およびリーシング促進 ・契約締結から引き渡し、アフターフォロー対応 ＜入社後＞ まずは既存案件の引継ぎや金融機関・仲介会社との折衝から担当。少数体制のため、早期から案件全体に関与できます。 ＜キャリア＞ 将来的には仕入・企画・販売を横断したアセットコンサルタントとして、収益不動産事業全体を担う役割へ挑戦可能です。 ■業務の特徴 扱うのは数ではなく「1棟単位」の高額案件です。融資戦略の設計から販売まで一気通貫で関わるため、不動産と金融双方の専門性が求められます。提携金融機関とのネットワークを活かし、顧客の資産形成を前提とした提案をしています。 ■組織 営業2名（20～30代）、事務4名、設計3名の計9名体制。少人数のため役割分担に縛られず、全員で案件を推進する環境です。 ■代表取締役の想い 今後はスピードアップと業務効率化のために内製化を図る意向があり、従業員の全員が業務をもっとやりやすくなる体制を整えていきたいと考えております。今回の採用をきっかけに、分業体制を整えて事業を効率化させることで、よい物件をどんどん市場に提供していきたいと考えております。 ■働き方 年間休日132日、完全週休2日制（土日祝休）。夏季・年末年始は各10日程度の長期休暇あり。残業はほぼなく、定時退社が基本。大阪駅直結のオフィスで転勤もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【正当な評価、給与制度】 給与面では基本給に加え、インセンティブ制度を導入しており、成果に応じて収入アップが可能です。営業成績に応じたボーナスも支給されるため、頑張った分だけ収入に反映される仕組みになっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒・未経験歓迎★【KITTE大阪勤務・転勤無】採用人事◆休132・土日祝／女性活躍／家賃補助有
      ～接客力を活かし販売サービスからのキャリアチェンジ歓迎／残業月10～20h ／JR大阪駅直結／組織拡大フェーズ／不動産デベロッパー～ ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎接客・販売経験を活かして人事に挑戦したい方 ◎採用や人事に興味がある方 ■どんな会社？ 2006年設立の不動産デベロッパーとして、関西エリアを中心に不動産事業を展開しています。少人数体制ながら業績は好調で、今後の事業拡大に向けて組織強化を進めています。今回は、その成長を人材面から支える採用人事の募集です。 ■仕事内容 採用活動の企画・運営を担当いただきます 【具体的には】 ・応募者対応、面接日程調整 ・求人媒体・スカウトの運用 ・面接対応、面接官との連携 ・紹介会社との折衝、進捗管理 ・合同説明会や採用イベントの企画運営 ・採用計画立案および改善提案 ＜入社後＞ まずは先輩人事（30代女性）とペアで採用業務を担当。高卒採用や採用イベント運営、応募者対応などからスタートし、業界知識や会社理解を深めていただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には研修制度構築、人事評価制度設計、社員面談運用、組織開発などにも携わります。採用担当に留まらず、人事全般へ業務領域を広げられる環境です。 【1日のスケジュール（一例）】 AM（内勤） 応募対応／スカウト／求職者の方との面接／人材紹介エージェントの対応／午後の最終準備 PM（外勤） 採用イベントの会場へ移動・実施 ■業務の特徴 現在進行中の高卒採用に加え、来年度以降本格化する大卒採用の立ち上げフェーズに参画できます。採用実務だけでなく、採用手法の選定やイベント企画など、自ら提案しながら進められる裁量の大きさが特徴です。 ■組織 社員数は14名。20～30代を中心とした組織で、社員同士の距離が近くコミュニケーションが活発、相談しやすい環境があります。事業拡大に伴う増員フェーズのため、自身の役割や影響範囲も広げやすい組織です。 ■働き方＜福利厚生充実＞ ・家賃補助制度/時短勤務制度/服装自由など働きやすい環境づくりをサポートしています。 ・GW、夏季休暇、年末年始は他社よりも長く、長期休暇がありますので家族での旅行計画などは計画しやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムステージ

    その他医療関連
    東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 産業保健師／夜勤なし／土日祝休み／正社員登用実績あり／残業少
      • 締切間近
      東京エリアを中心としたクライアント企業へ訪問し、産業保健師業務全般をご担当いただきます。臨床や行政でのご経験を土台に、企業という新しいフィールドで健康支援のスキルを広げていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ■健康診断関連業務（受診勧奨、保健指導含む） ■高ストレス者への健康相談 ■メンタル不調者・休職者のフォロー ■復職者対応業務 ■産業医補助業務 ■その他、会社の定める業務（※変更の範囲） ■□エムステージで働く3つの魅力□■ 【1】圧倒的な経験値と幅広いナレッジの獲得 担当する企業によっては、規模や業種・企業のニーズも様々な複数の企業を担当することもございます。（工場やオフィス、年齢層など様々です）産業保健の在り方は企業によって異なりますので、1つの企業では学べないことを経験し、保健師としての視野を広げ、経験値を飛躍的に高めることができます。 【2】安心の教育・サポート体制 当社には数多くの保健師が在籍しております。企業への訪問開始後は、必ず先輩保健師が同行し実務をサポートいたします。教育・意見交換を通して産業保健の知識や経験が着実に身につきます。また、業務での相談もいつでも可能なので、企業未経験の方でも安心して業務を行うことができます。 【3】プライベートも充実！ワークライフバランスの実現 土日祝休み（完全週休2日制）で、全社の平均残業時間は月7～14時間と比較的少なめです。これまでの臨床や行政で培った経験を活かしつつ、ご自身の心身の健康やプライベートな時間を大切にしながら長く働ける環境です。
      東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 6F ※基本的には担当企業先での勤務となります。 ※クライアント先の多くは東京都内の企業です。 ※クライアントの訪問日以外の日や休みの場合は、当社オフィスに出社となります。 ※変更の範囲：会社の定める事業所
      月給33万7500円～ （【内訳】基本給28万1250円＋固定残業代3万1250円～＋保健師手当2万5000円） ※上記月給には固定残業代として月15時間相当分3万1250円～を含みます。 ※超過分は別途支給 予定年収：405万円～ ※経験年数や実績により相談可能。 ※産業保健師の経験者については個人の能力に応じて条件要相談となります。
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    合同会社デロイト トーマツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2025年
    • 従業員数 11,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全343件
    • 【未経験歓迎】公共向けITコンサルタント※地方創生・行政DX・デジタル社会の実現＜G&PS＞
      • NEW
      ◆ 公共×Digital領域◆ ■概要 『デジタルテクノロジー×データ×コンサルティング』により、中央省庁・地方自治体をはじめとした公共領域における「地方創生」や「行政サービスのDX」、「デジタル社会の実現」を始めとした変革の組成から実現に貢献します。 特にSalesforceやServiceNowのキーソリューションでの解決策に加え、データガバナンスを始めとしたデータマネジメントとシステムアーキテクチャーの観点によるテクノロジーミックスでの解決策を携えて、クライアントに伴走し、その実現を支援します。 ■コンサルティングテーマ例 （1）Data & Architecture領域（データ流通とデジタルテクノロジーの融合するアーキテクチャーのデザイン） 『デジタルテクノロジーの活用』と『データマネジメント』にアーキテクチャーの観点を加え、『デジタル社会の実現』や『データ流通の実現』などのクライアントの課題解決に臨み、「構想策定」から「システム実装」、「社会への定着」までを支援します。 （2）SaaS Service領域（国民との接点及び行政内部の変革を担うテクノロジー）】 住民・事業者と自治体との接点のデジタル化や行政内部事務のデジタル化を、構想策定から業務改革、システム実装・運用までEnd to Endで行います。 ■具体的な職務内容 　・デジタル戦略および構想策定 　・業務改革 　・各種リサーチ 　・業務要件定義/システム要件定義/設計開発 ■魅力：ソリューション導入を目的とせず、顧客の経営をより良くする事を目指します。顧客の課題解決を通して、変革をもたらすような「課題解決力」という点で最上のスキルアップが可能です。また、ITコンサルの本質は経営戦略を実現する為に「IT」を利活用することであり、ビジネス観点を損なうことはありません。AI/IoTなど最新技術についても各国と連携をしつつ、触れることが可能です。 ■育成：コンサル未経験者が多数入社しており、豊富な育成実績がございます。入社時のオリエンテーションや基礎研修の他にも様々な研修コースがありますので必要に応じて受講を頂く事が可能です。また、メンター制度や日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューなど指導育成が盛んに実施されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：516,800円～1,608,400円 固定残業手当/月：150,500円～242,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,300円～1,851,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※昇給年1回(8月) ※賞与年2回(8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SIer出身歓迎】金融DXコンサルタント◆最上流から参画◆業界の変革・日本経済の成長を支援※FSI
      • NEW
      ★コンサル未経験OK／SIer出身などエンジニア多数活躍中／金融業界をIT技術を活用する形で変革／メガバンク等リーディングカンパニーが顧客／ワーキングママ・パパも多数在籍／子育てしながら働ける柔軟な働き方★ ◎Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、国内外の超大手企業へのコンサルティング案件が豊富 ■組織 (Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。 ◆Digital & Technology領域 ・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援（マイクロサービス/API等） ・基幹系システム更改・クラウド化支援（勘定系、市場系、契約管理等） ・SaaSソリューション、ノーコード／ローコードプラットフォーム導入支援 ・アジャイル変革／Digital Factory立上げ支援 ・アナリティクス活用戦略立案／組織組成 ・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援 ・DX人材育成支援（アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど） ◆Finance ＆ Performance領域 ・会計システムのクラウド化支援 ・業務のデジタル化支援（デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等） ・規制対応支援（IFRS、バーゼル、ESR（新ソルベンシー）等） ・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援（Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等） ・ファイナンス組織のグローバルガバナンス ・サステナブルファイナンス（ESG投資、気候変動開示）支援 ■プロジェクト例： ・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援（マイクロサービス/API等） ・基幹系システム更改・クラウド化支援（勘定系、市場系、契約管理等） ・業務のデジタル化支援（デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等） ・規制対応支援（IFRS、バーゼル、ESR（新ソルベンシー）等） ・ファイナンス組織のグローバルガバナンス ・サステナブルファイナンス（ESG投資、気候変動開示）支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：516,800円～1,608,400円 固定残業手当/月：150,500円～242,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,300円～1,851,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※昇給年1回(8月) ※賞与年2回(8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,371名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全83件
    • SAPコンサルタント／リモートワークOK／フルフレックス
      SAP導入プロジェクトにおいて、業務改革を推進するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 クライアント企業の業務や経営課題を深く理解し「何を変えるべきか」「それをどう実現するか」という構想段階から参画。 要件定義から運用まで一気通貫で携わりながら、SAPを通じた企業改革を具体化し、その実現を支える役割をお任せします。 構想だけを描くコンサルタントでも、開発だけを担うエンジニアでもない。 顧客課題と向き合いながら、変革を成果へ導くプロジェクト推進役としてのご活躍に期待しています。 ＝＝＝ お任せする役割・業務 ＝＝＝ 入社後、まずはこれまでの経験や強みを活かせる領域からスタートしていただきます。 販売、購買、生産、会計など、担当領域のメンバーとしてプロジェクトへ参画しながら、顧客との打ち合わせや要件整理、SAP設定、設計業務などを担当。 構想を具体的な仕組みへ落とし込み、顧客の業務改革実現に貢献していただきます。 ＜具体的には……＞ ■顧客との打ち合わせ・課題整理 ■要件定義・基本設計 ■SAPのカスタマイズ設定 ■設計書・各種ドキュメント作成 ■開発メンバー・パートナーとの調整 ■テスト計画立案・受入テスト支援 ■導入後の運用改善提案・支援　など ＜プライム案件がメイン＞ JSOLでは、製薬・製造業を中心とした大手企業のSAP導入プロジェクトを多数手がけています。 プロジェクト規模は数名規模から100名規模超までさまざま。 期間も半年程度の案件から、2～3年にわたる大規模プロジェクトまで幅広く存在します。 顧客と直接向き合いながら、業務課題の整理や要件定義など上流工程から参画。 構想から導入・定着まで伴走し、企業改革の実現を支えています。 ※プライム率92.4％／継続率82％／取引社数1,338社
      【リモートワーク可能】 東京、大阪、愛知にある当社拠点での勤務。 ※配属先は希望を考慮して決定します 【東京本社】 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス　 （九段下駅より徒歩1分） 【大阪本社】 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル　 （肥後橋駅より徒歩7分） 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル （丸の内駅より徒歩2分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内に喫煙室有） ＿＿＿ ＜ハイブリッド勤務を推奨＞ 当社では、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しています。 ※出社・在宅の比率は、所属部署や担当プロジェクトによって異なります （フルリモートやリモート中心の働き方は基本的に行っていません）
      月給：基本給46万3000円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります ★経験やスキルに基づき、決定いたします
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    株式会社アールラーニング【R-learning】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前6-19-12　アオヤマビル4階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／人間力と技術力を兼ね備えたITお助け隊
      サーバーやネットワークの運用・保守を中心に、設計・構築まで幅広いプロジェクトに携わります。 これまでの経験やスキルに応じた業務からスタートし、将来的には設計やマネジメントなど、一人ひとりが描くキャリアに合わせて着実にステップアップできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆ソフトウェア・ハードウェアの設定サポート PCやサーバー、各種ソフトウェアの初期設定や導入・入れ替え作業などを担当します。 ◆サーバー・ネットワークの運用・保守・監視 お客様先のITインフラが安定して稼働するよう、日々の監視や障害対応、メンテナンスなどを行います。 ◆サーバー・ネットワークの設計・構築 経験やスキルに応じて、新規環境の構築やリプレース、要件に応じた設計業務にも挑戦。運用・保守から上流工程へのステップアップも目指せます。 ◆お客様への提案・課題解決 「もっと業務を効率化したい」「こんな環境を整えたい」といったお客様のニーズに、最適な改善策を提案。技術力だけでなく、相手の立場に立って考える力が活きます。 ＼POINT／ 【あなたの「次の挑戦」を応援します】 運用・保守の経験を活かして設計・構築へ挑戦したい、マネジメントにも携わってみたいなど、一人ひとりの目標や希望に合わせたキャリア形成をサポート。半年ごとの面談を通じて、将来のビジョンを一緒に考えながら成長を後押しします。 【技術で、人や企業の「困った」を解決】 私たちが目指すのは、単にシステムを動かすことではなく、お客様に寄り添い、課題解決を支える"ITお助け隊"。 サーバーやネットワークを動かすことを最終目標とせず、その先にいるお客様の仕事を支え、人や企業の挑戦を支えることが、当社で働く全ての社員のミッションです。 技術だけで評価されるエンジニアではなく、「困ったら、あの人に相談したい。」と思っていただけるエンジニアへ―― そんな存在に成長し、当社で活躍してくださる人材を募集しています！
      【転勤なし／渋谷駅徒歩10分圏内／常駐先：東京23区内、神奈川・千葉エリア】 本社：東京都渋谷区神宮前6-19-12アオヤマビル 4F アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩7分 ※客先常駐型エンジニアとして、お客様先で勤務をしていただくケースもあります。 担当エリアは東京23区内、神奈川、千葉がメインです。 ★受動喫煙対策：済（屋内禁煙） ★U・Iターン歓迎！
      月給28万円～ ※上記には、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月20時間分／2万6580円～を含みます。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途残業代を追加で支給いたします。 【中途社員昇給例】 ■28歳／入社9カ月で3万円昇給 ■34歳／入社10カ月で12万4000円昇給
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    ビークルエナジージャパン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県ひたちなか市大字稲田1410
    • 設立 2004年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【京都】サプライヤー品質管理◆車載用リチウムイオン電池メーカー／日産自動車G／働き方◎
      • NEW
      □■東証プライム上場の日産自動車の連結子会社／世界で注目のEV業界／平均有給取得日数18日でワークライフバランス◎／残業平均月10～15h／年間休日122日／参入障壁の高い業界で売上安定■□ ■業務内容： 世界的流行のハイブリッド・EV車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にてサプライヤー品質管理をお任せします。 ■具体的には： 工程監査、仕様書確認、不具合対応など、サプライヤーとの窓口として品質マネジメントを担当いただきます。 主にサプライヤーから購入する部品、及びそのサプライヤーの品質管理・指導（BMSに関連する電子製品、及び部品のサプライヤー品質管理・指導）を行います。 ※多くて3か月で1回程度の国内出張が発生します。 ■組織構成： ・調達本部／SQM部 └部長1名、課長2名、メンバー5名 ■キャリアパス： ・社内の研修制度を受けながらステップアップし、管理職への任用も可能です。 ・年に2回の上長評価面談（5月・11月）があり、キャリアの相談もできます。 ■当社の魅力： ～安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定～ 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発から製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価されています。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し、業績が右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～380,000円 固定残業手当/月：50,868円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,368円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】購買・調達◆車載用リチウムイオン電池メーカー／日産自動車G／残業平均月10～15h／土日祝休
      • NEW
      □■東証プライム上場の日産自動車の連結子会社／世界で注目のEV業界／平均有給取得日数18日でワークライフバランス◎／年間休日122日／参入障壁の高い業界で売上安定■□ ■業務内容： 世界的流行のハイブリッド・EV車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて購買・調達業務をお任せします。 ■具体的には： 様々なサプライヤーから原材料や部品等を仕入れ、計画的な製品の生産に貢献いただきます。まずは注文～検収、支払いまでの調達基本業務・材料や部品の購入をお任せします。その後は取引先との価格交渉もご担当いただきます。（業務に関しては、ご経験やご希望を考慮し担当を決定します） ※多くて3か月で1回程度の国内出張が発生します。 ＜担当部材＞ 構造部品（主に樹脂成型品） ■組織構成： ・調達本部／購買部 └部長1名、課長3名、メンバー10名 ■キャリアパス： ・社内の研修制度を受けながらステップアップし、管理職への任用も可能です。 ・年に2回の上長評価面談（5月・11月）があり、キャリアの相談もできます。 ■当社の魅力： ～安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定～ 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発から製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価されています。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し、業績が右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～361,500円 その他固定手当/月：50,868円～110,200円 ＜月給＞ 357,368円～471,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記「その他固定手当」：固定残業手当（20時間～35時間分／月）、超過分は別途支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コナミデジタルエンタテインメント

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都中央区銀座1-11-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • プロモーション・ビジネスプロデュース／海外展開／有名IP多数
      • NEW
      KONAMIの人気コンテンツをさらに多くの方へ届け、ビジネスをより成長させていくポジションです。 これまでの経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【プロモーション】 KONAMIの商品のプロモーション担当として、国内／海外市場における新規ユーザー獲得や既存ユーザー活性化のための施策について、戦略立案から実行までお任せします。 ◆具体的には ・国内／海外市場における新規ユーザー獲得／既存ユーザー活性化のためのプロモーションプランニング ・デジタルマーケティングを中心に、オフラインの宣伝／PRプランの実行と推進 ・チームマネジメント　など ◆過去プロジェクト例 ・TVCM、屋外広告、Web広告 ・イベント（オンライン、オフライン） ・インフルエンサーマーケティング ・SNSマーケティング ◎これまでの経験を活かしながら、チャレンジングなプロモーションも取り入れてPDCAを回していただくことを期待しています 【ビジネスプロデュース】 IPビジネスに関連する情報収集・企画・交渉・契約・収益の体系化など、プロデュース全般をお任せします。 ◆実務例 ・アニメやゲームを軸とした、新規IPタイトルの企画 ・KONAMIの既存IPのリブートや続編開発、メディアミックス等 ・その他、新機軸のエンタメやキャラクタービジネス等　収益化の最大化 ＜実務内容＞ ・プロジェクトの起案、進行と予算管理 ・IP戦略（クロスメディア）の立案とプランニング ・国内外の協業先の探索・選定・折衝 ・社内関連組織との折衝 ・ビジネスプロデュース　など ◎英語が得意な方には、グローバルビジネスにも携わっていただけます。
      ■本社：コナミクリエイティブフロント東京ベイ 東京都江東区有明3丁目4番8号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」、りんかい線「国際展示場駅」 ■本店：コナミクリエイティブセンター銀座 東京都中央区銀座1丁目11番1号 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線「京橋駅」、東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」、都営浅草線「宝町駅」 ■東京スタジオ 東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 12階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線「銀座駅」、都営浅草線「東銀座駅」 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■プロモーション 月給27万7000円～40万9000円＋各種手当＋賞与 ■ビジネスプロデュース 月給27万7000円～43万9000円＋各種手当＋賞与 ※前年度年収をベースに、経験・能力等を考慮します
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    株式会社関西メディカルネット

    その他医療関連
    京都府京都市中京区西ノ京下合町11島津メディカルプラザ4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/福島】会員制ヘルスケアの運営統括（営業支援・顧客管理）◆関西電力G／年休123日
      <会員制医療サービスの運営統括ポジション◆関西電力グループ／営業支援・顧客管理／マネジメント候補／残業少なめ> ■職務内容 同社は「予防医療」領域に特化し、高度総合健診や健康管理のサポート、専門医療機関の紹介を行う会員制健康管理クラブの運営しています。本ポジションでは事業部全体の運営サポートとして、顧客管理・会員対応・現場運営の統括を担い、サービス全体の最適化を推進いただきます。 ・会員情報の管理、データ運用（Salesforce等） ・健診予約管理およびスケジュール調整 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・現場コンシェルジュとの連携、運営管理 ・営業部門と連携した顧客フォロー、品質向上 ・業務フロー改善や運用設計などの企画業務 ■組織体制 30代～40代中心の組織で、営業と連携しながらサービス運営を支えます。全体を俯瞰し、管理・改善を担うポジションです。 ■働き方 残業は月20時間程度、18～19時退社が中心で、安定した働き方が可能です。 ■教育体制 入社後は予防医療や健診知識の研修を実施。OJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。 ■魅力 営業支援に留まらず、サービス全体の運営に関われる点が特徴です。業務改善や顧客価値向上に主体的に関与でき、企画力・マネジメント力を高めることができます。 ■キャリアパス 将来的にはチームリーダーなどマネジメントポジションを担うことを期待しています。 ■特徴 関西電力グループの安定基盤のもと、約2000名の会員に高品質な予防医療サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（中之島クリニック） 住所：大阪府大阪市福島区福島2丁目1番2号 中之島クリニック5F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～252,500円 ＜月給＞ 200,000円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：(1回あたり)：448,000円～633,000円/回(年2回支給) ■成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALSOK山陰株式会社

    警備・清掃
    島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／平均月収32.5万円
      島根県・鳥取県内の施設や企業、金融機関、個人宅などの安心・安全を支える仕事です。 担当するのは『常駐警備』『機械警備』『警備輸送』のいずれか。適性を考慮して配属先を決定します！ 【（1）常駐警備】 商業施設や金融機関、複合ビルなどに常駐し、施設を利用する方々の安心・安全を守るお仕事です。 業務はローテーション制で担当し、チームで連携しながら進めます。 ▽主な業務 ■施設内外の巡回 ■防犯カメラなどのモニター監視 ■来訪者の受付・案内 ■異常発生時の初期対応、関係先への連絡 ▽1日の流れ（例） ▼出社、引き継ぎ ▼施設内巡回、モニター監視 ▼受付・案内対応 　休憩 ▼巡回、設備・安全チェック ▼報告書作成、引き継ぎ 　退勤 【（2）警備輸送】 現金や有価証券などの重要物件を安全に輸送する業務です。 必ず2人1組で行動し、マニュアルに沿って対応します。 ▽主な業務 ■現金・有価証券の輸送 ■金融機関ATMへの現金補充・回収 ▽1日の流れ（例） ▼出社 ▼車両点検、現金確認 ▼2人1組で現金輸送、ATM補充・回収 　休憩 ▼ATM障害対応 ▼報告書作成 　退勤 【（3）機械警備】 各拠点で待機し、警報を受信した際に現場へ駆けつける業務です。 対応先は個人宅、企業、工場、学校など多岐にわたります。 ▽主な業務 ■警報受信後の現場確認、状況対応 ■金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応 ※社用車での移動となります ▽1日の流れ（例） ▼出社 ▼車両点検、機材準備 ▼警報受信後、現場へ出動 　休憩 ▼状況確認・対応 ▼報告書作成 　退勤 ★POINT★ ◎未経験の方を全力サポート 入社後は、警備の基礎や法令を学ぶ集合研修からスタート。 その後はOJTを通じて、実務を一つずつ段階的に身につけます。 ◎約半年間は先輩社員が1対1でフォロー 分からないことはすぐに聞けるため、不安なく成長できます。 ◎資格手当やキャリアを支えます 資格手当の支給に加え、将来的には管理職も目指せます。 ◎平均勤続年数17.8年！※グループ全体 生活の変化に応じた配置転換や職種変更も相談可能。長く働き続けられる環境です！
      ＜島根・鳥取で募集／勤務地は希望を考慮＞ 【島根県】 ■本社／松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店／松江市古志原3-1-19 「松江駅」より車で8分 ■出雲支店／出雲市渡橋町3-10 出雲ビル 「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店／浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル 「浜田駅」より徒歩13分 ■島根あさひ社会復帰促進センター／浜田市旭町丸原380-15 「浜田駅」より車で20分（専用社宅完備） ■益田営業所／益田市中吉田町1085-7 センタービル 「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所／隠岐郡隠岐の島町栄町346 「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分 【鳥取県】 ■鳥取支店／鳥取市扇町116 田中ビル２号館 「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店／米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル 「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所／境港市元町130-1 まるかビル 「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所／倉吉市伊木212-1 ふくいビル 「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      【モデル月収】 ■28万1,200円（34歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合） ※通勤手当、家族手当等は別途支給 【当社警備職／正社員の平均月収】 ■平均月収 32万5,800円　 ※最大53万4,200円 ■月給18万9,000円～21万1,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 ＜参考情報＞ 当社平均年収：473万円（344万円～796万円）※入社1年未満の社員を除く
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