50ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社トリニティー

半導体（商社）

東京都新宿区新宿6-29-20 MATSUDA BLD.2F

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設立 2009年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

半導体材料の営業職／黒字経営継続／年休124日
- NEW
【お任せする業務について】当社が提案するシリコン素材、電子材料（シリコンウェハー・化合物ウェハー等）は、IoT/AI分野、データセンター、スマートフォン、ハイブリットカー、電気自動車、自動運転、太陽光発電、アルミ合金メーカー等、幅広い分野に使われています。当社顧客である大手半導体メーカーや半導体装置メーカーをはじめ、次世代技術の研究機関や大学等への顧客対応業務をお任せします。 ※将来的には、海外出張もあります。 ◎1日のスケジュール例 ▼9：00 出社朝会　 ▼10：00 メール対応、御見積対応など ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 1件～2件のお打合せ ▼15：00 外出 ▼17：00 議事録や日報の作成 ▼18：00 退勤 ※定時退社できることがほとんどです！＼＼POINT！／／【信頼の安定品質】当社は国内に検査センターを保有しており、自社で検査された商材を安定した品質で、国内のみならず海外のお客様へも提供しています。また、提携加工先とも強固な関係を構築しており、付加価値の高い商材も幅広く対応しており、顧客との厚い信頼関係のもと、今後も検査センターの拡大や増員を図り、国内外にグローバルな事業を展開していきます。【キャリアビジョンについて】展示会出展や、Webマーケティング、テレアポ、顧客定期訪問等により、新規のお問合せも増えています。提案次第でゼロから年間数千万円～数億円の取引にまで、ビジネスを成長させることも可能です。まずは国内の既存顧客への営業を担当しながら、成長に応じて国内海外を含めた新規ニーズにも対応していただきます。【入社後の流れ】 3カ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修を行い会社や業界、商材についての基礎知識を学んでいただきます。その後、約1カ月間は埼玉県桶川市の自社検査センターにて現場研修を実施。商材に触れる機会を設けています。初めは先輩社員に同行し顧客訪問をしながら学ぶことができます！

【東新宿駅から徒歩2分／転勤なし】新宿本社：東京都新宿区新宿6-29-20 MATSUDA BLD.2F ＜アクセス＞「東新宿」駅から徒歩2分「新宿三丁目」駅から徒歩7分「西武新宿」駅から徒歩10分「新宿」駅から徒歩15分 ★海外出張あり ★入社後2週間～1カ月間は埼玉県桶川市の自社検査センターにて現場研修を実施します ★2026年10月本社事務所拡大移転予定（最寄り駅に変更はございません） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給35万円～46万円（固定残業手当・一律手当を含む） ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ▽上記金額には以下手当を含みます。・固定残業手当：月30時間分／月6万7600円～8万8000円 ※超過分は別途支給・営業手当（一律支給）：月3万円・住宅手当（一律支給）：月2万円・飲食手当（一律支給）：月1万円 ★評価制度★ 年に2回上長と振り返り面談を実施。頑張りを評価しポジションや賞として表彰しています。

株式会社ｎＣＳ

介護・福祉関連サービス

東京都豊島区南池袋2-16-4SKビル3F

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設立 1999年
従業員数 335名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

週休3日OKのリハビリデイスタッフ／夜勤なし／未経験歓迎
- NEW
「リハビリデイサービスnagomiプラス」各店舗にて、生活サポートやストレッチ等のリハビリプログラムの提供などをお任せします。 ★完休2日制or週休3日制から選べる！ ★勤務は日勤のみ！17時45分頃には勤務が終わる日が多く、プライベートな時間も大切にできます♪ 【具体的には…】 ■リハビリストレッチなどの運動サポート ■ご利用者様とのコミュニケーション ■移動や入浴のサポート ■簡単な入力業務 ■フロアの準備、片付け ■送迎業務（※可能な方）など ※ご利用者様の定員数：1日35名 ※滞在時間：7時間 ※ご利用頻度：週2回～3回 ※レクリエーションなし【入社後の流れ】 3週間の研修で未経験スタートでも安心！8割の先輩社員が未経験スタートです！ ▼入社1週目：座学研修まずは当社や介護について学びます。身体のしくみから効果的なリハビリ方法、ご利用者様との話し方まで同期と交流しながら学びを深められます！ ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得入浴・トイレ・歩行など介助動作の基礎を学び、各店舗や研修センターでプログラム研修を実施。いきなり実践ではなくロープレも行うので安心です！ ▼店舗配属知識を習得したら、いよいよ実践へ！はじめは運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。【豊富なキャリアパス】資格取得支援制度あり！費用を会社で負担します。資格取得後は、ご本人の意欲と希望に応じて多彩なキャリアを選ぶことができます。未経験からスタートし、国家資格「介護福祉士」を取得した先輩も！ ■チーフ職（サービス品質や新人育成） ■生活相談員（サービス計画や評価などの事務業務や連絡調整） ■施設長（施設の集客や数値管理） ■当社の他サービスへのキャリアチェンジ　など

★引越補助10万円★転居を伴う転勤なし！東京都・埼玉県で募集／新店続々オープン♪ ☆ほとんどの施設が駅徒歩10分以内 ☆U・Iターン歓迎 ☆希望勤務地を考慮 ☆自宅から通える範囲内での配属 ※目安：1時間以内を想定【nagomiプラス】＜東京都＞ ■豊島区（千川店） ■練馬区（豊玉店、石神井店、高松店） ■中野区（中野店） ■杉並区（高井戸店） ■大田区（大森店、洗足池店） ■板橋区（ときわ台店／2025年4月開設） ■世田谷区（用賀店）【nagomi】＜東京都＞ ■練馬区内（井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店） ■豊島区内（椎名町店、千川店） ■目黒区（目黒中央町店） ■板橋区（徳丸店） ■世田谷区（豪徳寺店、成城店） ■杉並区（荻窪店） ■新宿区（神楽坂店、新宿落合店） ■渋谷区（駒場店） ■中野区（弥生町店、野方店、笹塚店） ■大田区（蒲田店） ■江東区（森下店） ■調布市（西調布店） ■西東京市（西東京店） ■府中市（西府中店） ■国分寺市（国立店）＜埼玉県＞ ■さいたま市浦和区（浦和店） ■新座市（新座店） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

―――　完休2日制の場合　――― 月給24万円～28万円（固定残業代・一律手当・等級手当含む）＋賞与年2回＋他手当 ※上記月給には、固定残業代（月16時間分／月2万4796円～2万8929円）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※上記には一律居住支援手当（月2万円）を含む ―――　週休3日制の場合　――― 月給20万8400円～23万5700円（固定残業代・一律手当・等級手当含む）＋賞与年2回＋他手当 ※上記月給には、固定残業代（月10時間分／月1万5812円～1万7884円）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※上記には一律居住支援手当（月2万円）を含む＜等級＞ ■資格等級／月5000円～2万円 ※社会福祉主事、介護福祉士など ■勤続等級／月2500円～2万5000円 ※入社2年目以降 ■役職等級／月1万円～ ■スキル等級／月7500円～ ※等級手当は一律で支給されます ※等級手当は勤続年数や資格等により変動します＜他手当＞ ■交通費手当（月3万円まで） ■時間外手当（超過分）

ウェルス・コンサルティング株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区東1-26-30　SHIBUYA EAST BLDG８階

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設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

コンサルティングセールス／年休140日以上／月給30万円～

医療クリニックに対して、経営課題に向き合い、集客や売上UPを目的とした提案をお任せします。単なる人員補充ではなく、営業プロセスの再現性を構築し、将来的に組織を牽引する中核メンバーとしてお迎えします。 ■主な業務内容 ◇経営課題のヒアリング・分析 ◇課題解決に向けた提案設計 ◇ソリューション提案 ◇クロージング・KPI設計 ◇営業プロセスの改善・数値管理 ◇チーム連携　など ★まずはお電話などのアポイントをとるインサイドセールスとして業務に慣れ、その後に訪問もしくはオンラインにて商談を行うフィールドセールスへ段階的に移行していきます。＜提案する商材＞集患に必要なSNS運用やSEO（MEO）、LINE活用、広告など、経営のお困りごとを解決できるものをご提案します。＜3つのPOINT＞＼★スピード昇格制度／ ―――――――――… 本人の意思があればリーダー面談を随時実施！年齢・性別に関係なく、努力と結果で早期昇格が可能です。＜例＞ ◎入社半年でリーダーに昇格 ◎入社1年目で部長、3年目で取締役に昇格 ◎部長経験者はグループ会社の社長を目指せる制度も…！＼★教育・サポート体制／ ―――――――――… OJTをメインに、先輩への同行を通じて実践的に学んでいただきます。ノウハウはマニュアルや動画コンテンツを通して共有するので、未経験の方でも安心してください！＼★働き方・待遇／ ―――――――――… 年間休日140日以上を確保しながら、早期キャリアアップも狙える働き方を実現☆ オンオフをはっきり切り替える文化が根付いており、プライベートも仕事も妥協したくない方にこそ響く環境です。医療×ビジネスという希少なフィールドで経験を積み重ね、需要の高いクリニック経営のプロフェッショナルとして、確かな成長を遂げることができます。

【転勤なし／「渋谷駅」徒歩7分／一部在宅も可】東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLDG8F ＜アクセス＞・JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分・東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩7分・東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線「渋谷駅」より徒歩7分・東急東横線「代官山駅」より徒歩13分 ※リモートワーク（在宅勤務）の相談可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～50万円（みなし時間外手当を含む）＋各種手当＋インセンティブ ※給与は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ※みなし時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分を、月6万円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給28万円～（みなし時間外手当を含む）＋各種手当 ※みなし時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜2種類のインセンティブが発生！＞ ………………………………………… インセンティブは個人とチームの2種類が発生！売上の半分ずつを個人・チームへ分配する仕組みで、契約数に応じた個人インセンティブと、役職・ポジションに応じたチームインセンティブが受け取れます。「仲間のアメリカ旅行のために、みんなでチームインセンを増やそう」と自然にチームが一丸となることも♪ 個人の頑張りはもちろん、連携力もしっかり報われる、やりがいに満ちた報酬制度です。

AZAPAエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16丸の内Oneビルディング4F

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設立 2009年
従業員数 163名
平均年齢 33.0歳

求人情報全36件

モビリティ制御エンジニア／入社祝い金／上流工程／残業少なめ

＜AZAPAエンジニアリングの事業の優位性＞ ◆「モデルベース開発」の知見を活かし　次世代のモビリティ社会を創る ──────────────────── 当社は設立以来、モビリティの制御開発で実績を重ねてきました。現在はSDV（Software Defined Vehicle）の最前線に立ち、完成車メーカーのシステム開発を支援しています。自動車の構造・性能・機能・システムへの深い理解と、世界標準となりつつある「モデルベース開発」の知見が評価され、製品を企画する段階から一番近い「Tier0.5」の独自の立場を築いています。上流工程へ挑戦できる環境で、未来を切り拓きませんか。＜業務内容＞モビリティ等の各種制御開発において、顧客の要求に応じ、自社チームでMBDを用いた制御システムの構築やMBD推進支援を行います。モビリティ全体をどう作っていくか…という視点でシステムデザインし、外部からコンサルティングするのではなく一緒に構築していく、これが当社のスタンスです。ご希望や適性を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。【1】顧客要求に基づくシステム構造の検討・提案【2】MATLAB/Simulinkを用いたモデル設計・検証【3】SILS/MILS/HILS 環境構築からシミュレーション・評価【4】MBDプロセスにおける課題の抽出・解決【5】C言語による制御ロジックの実装・検証【6】顧客との技術折衝、仕様調整【7】チームメンバーへの技術指導・育成

【リモートあり／転勤なし】愛知・横浜・浜松・大阪・広島・福岡のプロジェクト先／希望の勤務地を考慮各オフィスまたは上記エリア内のプロジェクト先で勤務 ■本社愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F ■横浜オフィス神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3 ＳＤ１９ビル 5階 ■浜松オフィス静岡県浜松市中央区鍛冶町140 浜松Ｃビル ■大阪オフィス大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル 9階 ■広島オフィス広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 6階 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-20ITビル2 3階【本社アクセス】名古屋市営地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩10分

月給492,790円以上＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※上記には固定残業代（20時間分/53,616円～）を含み、超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）

株式会社丸仁ホールディングス

ディベロッパー

東京都港区芝浦2-15-6オアーゼ芝浦MJビル7F

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設立 2009年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜田町／自社保有マンションの管理◆組合対応ナシ＞年休125日・土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス

【サブリーサーの経験者歓迎！／オーナー側で入居者対応ナシ／福利厚生充実◎リモート】 ★現職ではバリューアップの企画／提案ができない・・という【上流工程】に携わりたい方へ！物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい！ ■職務内容・都内の一等地を中心に不動産事業を展開する当社にて、自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。・担当エリアは東京23区、10~20件近くの管理棟数を担当していただきます。 ※建物管理は外部のサブリース会社で管理をしている（入居者募集も含む）ため、土日祝での出勤はございません。オーナー側としてサブリーサーが契約通りに動いているかどうかの管理をします。 ※BtoBとなるため、入居者対応はございません。 ■詳細・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案／計画工事の仕様等について考案・マンション・オフィスビル・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従い運営管理できているかを監督・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上 ※中古物件の割合が増加傾向のため、今ある建物の価値維持と同時に、中古物件のバリューアップにも関わっていただく予定です。 ■組織構成配属組織：運営管理チーム4人入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導。若手層の方でもスキルアップを目指せます。 ■働き方・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 ■安定した財政基盤当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制・残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,000円～450,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 366,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜田町／部長採用＞運営管理部（自社保有マンション）※土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス／安定性◎

【年休125日／不動産PMBM～大規模修繕対応部署での部長採用／マネジメント経験や建築知識を生かせる／福利厚生充実◎】 <採用背景> ・現在の部長が部門を兼任しているため、専任者の採用を行います。経験を生かして中長期計画の立案など、事業の中核を担う部署を牽引いただきます。・PM経験だけではなく、当社が外部不動産の購入が活発であり今後不動産の大規模修繕も控えているため、工事の実現性をメンバーに指導するうえでも、建築知識がある方にご活躍いただけます。 ■職務内容・運営管理部は、自社保有物件や遊休地等、不動産の契約関係から修繕までを対応する部署です。・保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。＜物件＞レジデンス、他オフィスビル・物流施設等【具体的な業務内容】・所有不動産の運営・建物管理（マネジメント中心）・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務 ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。 ■組織構成・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。・20～30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。 ■働き方・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 ■安定した財政基盤当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：740,000円～960,000円＜月給＞ 740,000円～960,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞御経歴や適性に応じて執行役員クラスでの検討も可能となります。（年収も現年収踏まえて応相談） ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノヒューマンパワー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都八王子市横山町15-2フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F

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設立 2009年
従業員数 726名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験OK【大分市】半導体製造オペレーター｜機械操作・運搬等◆コツコツ作業◆大手工場勤務◆残業ほぼ無
- NEW
～未経験でも始めやすいシンプル作業が中心／年休125日・残業ほぼなし／研修充実／社宅補助あり～ ■業務内容：大分市内の当社取引先の工場にて、半導体をつくる工場での機械操作のお仕事をお任せします。製品を作るというよりも、決められた手順に沿って機械を動かし、次の工程へつなぐ作業が中心です。 ■業務詳細： ◇製品を機械にセット ◇機械のスタート操作 ◇加工後の製品を台車で次工程へ運搬 ◇外観の目視チェック ■業務の特徴： ◎マニュアル完備なので、安心して業務に取り組めます。 ◎重量物の持ち運びはほぼありません。 ◎清潔なクリーンルーム内での作業です。 ◎未経験からスタートした方も在籍しており、落ち着いた環境でコツコツ取り組める仕事です。 ■入社後の流れ：まずは基本的な機械操作からスタートいただき、徐々に担当工程の幅を広げていただきます。 ■1日の流れ（早番の例）： ◇7:00 出勤・引き継ぎ・その日の作業内容を確認・機械に部品をセット・ボタン操作 ◇休憩 ◇午後　午前と同じ作業が中心 ◇作業内容の記録・確認 ◇15:30 退勤 ■組織構成 23名(男性15名、女性8名) ■当社について： 2009年創業以来、高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けています。エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しています。製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど、経験豊富な”ものづくり”エキスパートがお客様の生産、品質を支援しています。当社は、技術と技能の更なる向上を目指し、半導体・IT分野における未知への領域にチャレンジし続けています変更の範囲：当社業務の範囲内で変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞キャノン(株)　大分事業所住所：大分県大分市大字丹生9933１勤務地最寄駅：JR線／鶴崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：交替勤務手当 ※夜勤は深夜手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
半導体エンジニア／石川県限定／賞与4カ月分／年休最大161日

大手半導体メーカーで、半導体製造に欠かせない装置の点検やメンテナンスを担当。装置が安定して動くよう、部品の交換や動作確認などを行う仕事です。＼具体的な業務内容／・装置や部品の清掃・点検・消耗部品の交換・動作確認・作業記録の入力・部品の運搬＼きびしい肉体労働はなし／重いモノを運ぶ業務はほぼなし。何かを運ぶときも、台車を使用します。そもそも半導体って…？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スマホやパソコン、自動車、家電など、私たちの身のまわりにあるさまざまな製品に使われている電子部品のこと。電気を通したり止めたりする性質を活かし、機器を動かすうえで欠かせない存在です。今の暮らしや産業を支える、重要な技術のひとつです。未経験歓迎！手厚い教育あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心な基礎研修を実施中。現場に出たあとも頼れる先輩とマニュアルがあるので、ご安心ください。 ▼1カ月の基礎研修 1カ月間の研修プログラムに参加し、半導体の基礎知識や仕事の流れを学習。 ▼座学＋実技を実施半導体の基礎や装置の仕組みを学習。キットを使った組み立て作業やグループワークなどの実践も。 ▼OJT教育先輩がマンツーマンで実務を教育。わからないことがあっても聞ける環境。マニュアルも完備しています。 1日の流れ（例／日勤）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽9:00　出勤・装置立ち上げ／点検 ▽11:15　昼休憩 ▽12:00　装置監視・データ入力 ▽14:30　製品検査・品質チェック ▽17:00　装置監視・作業記録の入力 ▽19:00　夜勤チームへの引き継ぎ／退勤

◇転勤なし／社宅制度・住宅手当あり◇加賀東芝エレクトロニクス株式会社工場内（マイカー通勤OK） ◆石川県能美市魅力いっぱい！石川県・能美市での暮らし￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣能美市は自然が豊かで、海の幸やお米、日本酒など食べ物が美味しい地域。金沢市へも車で約30分とアクセスしやすく、落ち着いた暮らしと都市の便利さの両方を楽しめるエリアです。＼U・Iターン希望の方も大歓迎／ ◆引越し費用は会社が全額負担します！ ◆社宅制度あり／家賃70％を補助します！お近くにお住まいの方で転職を機に一人暮らしがしたい方にもピッタリ◎

月給23万9000円～29万3000円＋賞与（年2回／昨年実績は4カ月分）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※賞与の支給額は、会社業績・個人評価・在籍期間などにより変動します

株式会社コミュニケーションウェアズ

アウトソーシング

東京都新宿区高田馬場3-23-3　ORビル

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設立 1997年
従業員数 220名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

グローバル企業でのプロジェクトマネジメント（月給50万円～）
- NEW
通信関連のプロジェクトマネジメント業務をお願いします。 ExcelのLOOKUPなど、関数を使ったデータ管理をはじめ、複数プロジェクトの管理や外部取引先との調整など、幅広く関わるお仕事です。 ▼ 具体的には □ プロジェクト全体の進捗管理・品質管理 □ プロジェクトに関連する機器の納入統制 □ 顧客、社内関連部門、サードベンダーとの交渉・調整 □ 他部門、外部取引先との各種調整 □ 会議資料、プレゼン資料の作成（英語） □ 海外ベンダーとの会議　など

■東京都港区六本木6-10-１（六本木ヒルズ内）・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩0～3分（日比谷線直結） ■神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 ・各線「川崎駅」または「京急川崎駅」より徒歩8分＜面接は下記本社にて行います＞ ■東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル・各線「高田馬場駅」より徒歩7分 ※転居を伴う転勤はありません

■月給50万円～（初年度想定年収例：600万円～） ※ご経験を考慮して決定致します

株式会社県民共済マネジメントサービス

ホテル・旅館・宿泊施設

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8-2 県民共済プラザビル9F

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設立 2003年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務／経験者優遇・未経験可／土日祝休み／実働7時間／転勤なし
- NEW
勤怠管理・給与計算・労務対応などの総務業務を中心に、会社運営を幅広く支えるバックオフィス業務をお任せします。＜具体的には…＞ ■総務・労務関連・勤怠管理（KING OF TIME使用）・給与計算（ICS使用）・給与振込対応・入退社手続きなど各種労務対応・経費申請対応・売上集計 ■仕入関連・商品の発注、購入・見積依頼、商品選定・仕入業者との打ち合わせ、価格・納期調整 ■衛生関連・厨房調査の立ち会い・検便検査の実施・食品衛生協会の会合参加 ■他部署サポート・宴会会計対応（現金会計時）・郵便物の回収（社用車で郵便局へ訪問）・電話対応（宴会・宿泊予約など） ※総務業務が全体の7～8割を占めます。 ※繁忙時には、同じビル内の喫茶店や箱根施設のサポートをお願いする場合があります。接客がメインではなく、洗い場や配膳補助など、現場を支える業務が中心です。頻度は限定的で、部署を越えて協力し合う風土があります。＜入社後の流れ＞まずは経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。先輩社員から引き継ぎを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。少人数体制だからこそ、決まった業務だけではなく、会社運営を幅広く支える実感を持てることもこの仕事の魅力。総務・労務だけでなく、購買や施設運営などさまざまな知識を身につけながら、長期的にスキルの幅を広げていける環境です。

【転勤なし】桜木町駅から雨に濡れず通勤可能神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8-2 県民共済プラザビル9F ＜オフィス環境＞みなとみらい中心エリアにあるオフィスで、9階からは日本丸・観覧車・ベイブリッジなどを一望できます。開放感のある環境で働けます。 ■交通アクセス・JR根岸線「桜木町駅」より徒歩3分・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩7分・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩10分受動喫煙防止対策：オフィス内分煙

月給20万円～30万円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮のうえ決定【モデルケース】・総務経験なし（25歳）：月給例21万円＋各種手当・総務経験あり（35歳）：月給例24万円＋各種手当

株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

保険代理店

【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県 ※32店舗を展開中

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設立 2007年
従業員数 193名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可

お金、仕事、介護などお客さまの日々のお悩みに寄り添い、より良い人生に向けて伴走するお仕事です。保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。＊…───…＊　業務の流れ（1）ヒアリング来店されたお客さまへ、現在の保険内容や加入理由、家族構成、将来の不安などをヒアリング。「結婚を機に将来を考えたくて…」「生まれた子どもに不安がないよう備えたい！」「老後資金が不安」など、人生の大きな節目でお越しいただくお客さまも多いです。（2）ご提案 40社以上の保険商品から、お客さまにマッチするプランをご提案。伺った内容を入力すると最適な保険商品を導き出してくれるシステムがあり、複数の保険商品の比較シミュレーションもスムーズに行えます◎ ※会社から特定の商品を推奨するような指示はありません！（3）ご契約・アフターフォロー契約時につまずきやすいポイントにはフォローを入れながら進めます。その後も電話などで定期的に近況を伺い、保険の見直しやご相談に応じながら、信頼関係を築いていきます。 …《POINT！》… ★目標はチームで追いかけるので、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません◎ ★お問い合わせや来店をいただいた方への対応が100％です。 ★1日の接客数は2～3組ほど。　無理のないスケジュールで丁寧に向き合えます。＊…───────────…＊　6カ月以上の手厚い研修あり！【入社～2カ月目】ほけんの窓口グループの全体研修で基礎知識を習得。　▼ 【3カ月～6カ月目】・実践的なロールプレイング・先輩のお客さま対応への同席・各保険会社の商品研修・フォローアップ研修　など、　配属先で教育リーダーのサポートを受けつつ　ステップアップしていきます。　▼ 【6カ月～8カ月目】先輩のサポートのもと実務スタート！　▼ 【8カ月以降】いよいよ独り立ち！

【転居を伴う転勤なし！関東・北陸・中部・関西・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎一部店舗では自動車通勤も可 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし（居住地が変わる場合は相談可）【関東エリア】★積極募集中 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店【北陸エリア】★積極募集中 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店【中部エリア】★積極募集中 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店【関西エリア】★京都で積極募集中 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店【中四国エリア】 ◆岡山：岡山東川原店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

月給25万7500円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与上記の月給額には、月24.24～47.54時間分・月5万7000円～16万5000円の営業手当（固定残業代）を含みます。基本給ごとに固定残業時間・営業手当金額が定まっています。 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域により異なります【生命保険の経験が3年以上ある方】 ◆関東：月給30万5500円～（営業手当：月30時間～分・月9万円～を含む） ◆関西・中部：月給29万500円～（営業手当：月30時間～分・月8万円～を含む） ◆中四国・富山：月給27万5500円～（営業手当：月27.5時間～分・月7万円～を含む） ※経験の有無を問わず、営業手当はいずれも残業の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 …《安心の固定給制度＋インセン》… 万が一成績が振るわなくても、入社時の給与額を下回ることはありません！もちろん、毎月の相談・成約件数などで良い成績を収めた際にはインセンティブで収入がUPします◎ ※前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです

西部ガスリアルライフ福岡株式会社

住宅設備・建材

福岡県福岡市南区向野2丁目8番18号

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設立 2009年
従業員数 160名
平均年齢 40.3歳

求人情報全1件

営業・保安業務／未経験歓迎／定時退社OK／飛び込み・夜勤なし

【　具体的な仕事内容　】 …… 担当エリア（主に福岡市）のお客さまを訪問し、下記の業務を行います。 ■ガスの開栓・閉栓 ■ガス機器の安全点検・修理、販売 ■取替商品の提案 ■リフォームの提案　など【　仕事の流れ　】 …… ▼お客さまからのお問い合わせ・ガス栓の開閉のほか、「火がつかない」「お湯が出ない」「水漏れしている」などのお困りごとにも対応します。 ▼お客さまを訪問開栓・閉栓作業や不具合の修理などを行います。 ▼定期的な点検定期的なガス機器の安全点検とともに、ニーズをお伺いして機器の取り替えやリフォームなどの提案もします。【　仕事のポイント　】 …… ★お客さまと信頼関係を築くお困りごとに真摯に対応することを通して、お客さまと信頼関係を築くのがこの仕事のポイント。「どうすればお客さまが喜んでくださるか」を考えて対応しましょう。 ★飛び込み営業なし！基本的にお客さまからお問い合わせを受けてのスタートです。「西部ガス」の知名度もあり、継続してお声がけいただくお客さまが多いため、自然体で無理なく提案できます！ ★ノルマなし！適度な目標はありますが、未達でもそれを責める文化はなく「次はどうすればいいか」を上司と一緒に考え、達成に向けてサポートしてくれるので、のびのびと活躍できます！【　入社後の流れ　】 …… まずは西部ガスのトレーニングセンターで研修を実施。業務に必要な資格取得や専門スキルについて学びます。　▼ 3カ月ほど先輩社員に同行し、OJTで業務を習得。実際に手を動かしながら、工具の使い方から覚えていきます！　▼ まずは保安業務（警報器取替、ガス開閉栓）から始め、慣れてきたら機器の取り替えやリフォームの提案を行います。チームのサポートもあるので、安心して挑戦できます。およそ半年ほどで独り立ちを目指していきます！

【福岡市／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地はすべて福岡市内！担当エリアも福岡市内が中心です！（一部糟屋郡、福津市もあり） ■中央南・早良店福岡県福岡市南区向野2丁目8番18号・西鉄大牟田線「大橋」駅東口より徒歩5分 ■住設工事店福岡県福岡市西区下山門2丁目1番8号・福岡市営地下鉄「姪浜」駅より徒歩17分・JR「下山門」駅より徒歩12分 ■福岡東店福岡県福岡市東区和白丘2丁目4番18号・西鉄香椎線・JR「和白」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給19万1000円～27万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜入社時の想定年収＞年収300万円～400万円【　POINT　】 ★資格手当を支給！該当する資格を取得後は、資格手当を支給します！業務に必要な資格が対象となるので、モチベーションもアップ◎ ★昇給チャンスは毎年！（前年度実績：月7000円～2万円）自分の取り組みや成果により、毎年、給与が上がっていきます。頑張りがダイレクトに収入に還元されます。 ★借り上げ社宅制度あり福岡で長く働いていきたいという方にもピッタリの社宅制度あり◎ 会社付近の物件を契約しています。博多・天神周辺へのアクセスもよく、仕事終わりや休日も遊びに行きやすいです。（会社規定あり）

株式会社ＴＦＤエステート

不動産管理

東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 8F

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設立 2009年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全1件

賃貸管理／未経験歓迎／完全週休2日／住宅補助総額1200万円
- NEW
【具体的な業務】 ■入居者募集・契約更新の手続き ■入居者様からの問い合わせ対応 ■オーナー様への報告・提案（リフォームなど） ■仲介会社への空室情報提供 …など、TFDグループが提供する投資用マンション「ルーブルシリーズ」の賃貸管理をお任せします。＼POINT！／ ●都心ブランドマンション『ルーブルシリーズ』の管理業務入居率は99%を誇り、管理戸数も約1万戸以上と業績は好調！圧倒的な知名度を誇る「ルーブル」ブランドだからこそ、仲介会社様とのやり取りも非常にスムーズ。オーナー様の資産を守り、入居者様の快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ●安心して長く働ける環境「住宅購入補助」があり、自社物件購入時に月々5万円、総額1200万円支給されます。20代で持ち家を持つ若手も珍しくありません。「住宅ローンが組みやすい」という社会的信用と圧倒的な手当。オーナー様の資産を守る私たちが、まず一番に自分の人生を豊かにできる環境です。 ●プライベートも大切にできる「休みの日も入居者様から電話が来たらどうしよう…」そんな不安、当社では一切不要です。チーム制によるバックアップ体制を徹底しているため、休日に仕事の連絡が入ることはありません。心身ともにリフレッシュできるからこそ、出社した時に100％の力で向き合えます。【入社後の流れ】不動産業界の専門用語や、資産運用、資格取得の補助など、賃貸管理に必要な知識はイチから学べる環境です。あなたのペースで成長していきましょう！ ▼入社後研修業界知識や不動産用語を座学で習得 ▼OJT研修先輩社員のアシスタント業務から始めて、仕事の流れを学びます ▼少しずつ実務へ簡単な電話対応や書類作成などの業務を徐々にお任せします ▼独り立ち約3～4カ月を目安に実務を担当！常にチームでサポートするためご安心ください

【転勤なし！駅チカのオフィス】本社／東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F ＜アクセス＞・東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩3分・東京メトロ千代田線「赤坂駅」1番出口より徒歩4分 ◆主な物件エリア東京23区、横浜など └長期出張はありません！ ※受動喫煙対策あり

【2026年4月より月給引き上げ決定！】 before：月給28万円 after ：月給29万5000万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※経験・能力を考慮します。

株式会社プレイス＆アビリティ

求人サイト・求人メディア

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階

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設立 2009年
従業員数 174名
平均年齢 26.2歳

求人情報全1件

人事／第2新卒・未経験者歓迎／年間休日130日／賞与年2回
- NEW
あなたの成長に合わせて、着実にキャリアアップ！ ◎採用戦略・企画から携わることができる ◎先輩社員と二人三脚で進めるので安心 ◎どんどん新しいアイディアが提案できる ◎風通しが良くコミュニケーションが取りやすいなど魅力あふれるお仕事です！新卒採用、中途採用、アルバイト採用の全般的な採用業務をはじめ、社内研修業務にも携わることができます♪ ●採用業務・採用戦略・企画の立案・説明会の運営・面接対応・SNS（Twitter／Instagramなど）の運用・日程調整など ●社内研修業務・新入社員研修の企画の立案・社内研修の運営・社員面談など現在、人事部は2名体制となります！最初は、先輩社員がマンツーマンでフォローするので、安心してスタートを切ることができます♪

＼＼港区内の綺麗なオフィス！／／【東京本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階 ※転勤はありません

月給255,000円～ ※前職の給与も考慮して決定します。 ※基本給、固定残業代が含まれております。 ≪基本給≫ 189,500円 ≪固定残業代≫ 65,500円（40h) ※超過残業代は別途全額支給いたします。 ※入社3カ月は試用期間となりますが、給与等に変更はございません。 ≪IPO手当≫ 経営管理部には、IPO手当が20,000円／月支給されます。例）月給25.5万円＋IPO手当2万円＝27.5万円／月の給与。

株式会社クロア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都目黒区下目黒3-7-2-7F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

秘書／年収500万円超／在宅可／年休126日／業界経験不問
- NEW
「癒やし」をコンセプトに、サロンの運営・3Dサウンドとアロマスピーカーの製造など、さまざまな事業を展開している当社にて、初の専任秘書を募集します。【具体的な業務内容】 ◆入社後にお任せしたい業務・スケジュール、アポイント調整（社内外・海外時差も考慮して対応）・社内への社長指示対応、窓口管理・審議書の承認フロー管理（進行管理・とりまとめ・役員への連携）・メール、Chatworkの優先順位付け・受付、来客対応 ◆将来的にお任せしたい業務・各部門の進行管理・広報、IRまわりの段取り（取材・リリースの日程調整）・マーケティング部門会議のサポート・特定プロジェクトの調査、資料作成・社外の重要関係者との一次窓口対応＼もっと詳しく！／ ◎コミュニケーションツール └Chatworkがメイン。そのほか、メールや、代表が出社時には対面でも会話いただきます。 ◎稼働時間 └基本は日中ですが、代表の海外出張の兼ね合いにより、稀に夜間に連絡が入ることもあります。＝＝＝入社後の流れ＝＝＝兼任でサポート業務を担っている事務スタッフが、実務をレクチャー。また、代表の打合せにも同席し、プロジェクトや事業についても理解を深めます。比較的難易度の低い業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきましょう。ゆくゆくは経営サポート領域もお任せする予定です！【代表についてご紹介】 ★人柄 …… スピード重視・即断即決。一方で、細部までこだわる性格です。気づいたことは自身で動いてしまいがち。そのため、「先回りして気づいてくれる方・対応してくださる方」の価値が大きいポジションです！ ★皆さんに期待すること …… みなさんのミッションは、「代表が本当に集中すべきコア業務」に専念できるような環境を創り出すこと！いわゆる「指示待ち」の方ではなく、細かなことに気が付き、自身から行動できる方が望ましいです。そのため、裁量を持って活躍できることが、大きなポイント！

【在宅勤務も可／転勤なし／自転車通勤OK】東京都目黒区下目黒3-7-2-7F JR山手線「目黒駅」徒歩10分東急目黒線「不動前駅」徒歩10分＼リモートワークで効率UP！／在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能！時間を有意義に活用し、効率的に働ける環境を整えています。（ただし、来客対応や段取りの都合により、時期により出社の頻度が高くなるケースもございます。） ※受動喫煙防止対策：あり（事務所内禁煙）

月給41万6000円～54万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万7000円～7万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

税理士法人松本

税理士法人

東京都渋谷区道玄坂1-16-3　渋谷センタープレイス8F

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設立 2016年
従業員数 208名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

総務／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休み／年休122日

◇社員が働きやすい環境の整備 └ 備品／消耗品／社内設備の管理　郵送物／契約書類／社内資料などの確認・整理・関係者への連携 ◇採用活動のサポート └ 求人媒体の管理・応募者対応・面接日程の調整など　入退社管理や勤怠などの労務管理業務 ◇社内システムの管理補助 ※Google Workspace、kintoneなど ◇社内経理補助業務 └ 請求書の確認・管理・支払処理のサポート　振込データの作成・確認など ◇その他社内業務 └ 社内イベント／研修／説明会などの準備・運営　業務マニュアルの作成・業務フローの見直し　社員からの問い合わせ対応、各部署との連携など／　働くポイントは… ＼＜1＞経営層の近くで、会社の動きを支えられる役員や社長と連携しながら進める業務も多く、会社全体の動きを間近で感じられるポジションです。単なる事務作業ではなく、経営を支える一員として活躍できます。＜2＞幅広い業務を通じて、対応力が身につく書類作成や電話対応、社内調整など、総務としてさまざまな業務に携わります。毎日同じ作業だけではないため、柔軟な対応力や調整力を磨ける環境です。＜3＞“頼られる存在”として会社に貢献できる社員や役員から相談を受けたり、業務がスムーズに進むようサポートしたりと、周囲を支える場面が多い仕事です。「ありがとう」と言われる機会も多く、会社に必要とされている実感を得られます！ーーーーーーーーーーー働きやすさもバツグン♪ ーーーーーーーーーーー ◎手厚いサポート・入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャー・分からないこともすぐに相談できる安心のサポート体制 ◎好待遇で安心の転職・未経験でも月給30万円以上からスタート・安定した収入を得ながら、着実にスキルアップ可能・退職金制度もあり、将来を見据えて長く働ける環境

■錦糸町オフィス東京都江東区亀戸1-5-7JRWD錦糸町タワー6階

月給30万円以上+賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代（40,124円／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。

有限会社Ｂｉｔ　Ｂｅａｎｓ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル5F

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設立 2003年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

フロントエンドエンジニア／自社社内開発・客先常駐無／在宅OK
- NEW
さまざまな業界の大手企業Webサイト制作に携わるフロントエンドエンジニアのポジションです。実装だけでなく、設計や技術選定から関わることもできます。一人ひとりが主体的に考え、最適な手法を選びながらプロジェクトを進めていく環境です。【案件について】コーポレートサイト、LP、リクルートサイト、オウンドメディアなど、多様なWeb制作案件に携わっていただきます。一部Webアプリケーションの開発にも関わることが可能です。【クライアントについて】自動車、雑貨、食品など幅広い業界のクライアントを担当します。代理店経由の案件が約50％を占めており、新規案件・既存（継続）案件のいずれにも携わる機会があります。＝＝＝＝＝＝＝具体的な内容＝＝＝＝＝＝＝・フロントエンド開発・CMSを用いた開発・工数管理＞＞スキルやご経験に応じて、以下の業務にも携わることが可能です。・設計や技術選定などの上流工程・API連携を含む実装対応・モダンフレームワークを用いた開発・クラウドサービスの活用を前提とした構築技術的な内容に関しては、直接クライアントとのやりとりもあります。＜Bit Beansの開発環境・働き方＞大手企業のコーポレートサイトだけでなく、イベントサイトやWebアプリケーションなど様々なプロジェクトがあるため、スキルの幅を広げていくことができます。また、週に1回エンジニアが集まる勉強会があり、案件状況を共有だけではなく、他メンバーの取り組みや技術に触れる機会があります。得意分野の異なるメンバーが在籍しているため、気軽に相談でき、一人で抱え込まずチームで成長していける環境です。 ★入社後の流れ★ 入社後は先輩メンバーが案内役として、業務や社内環境に慣れるまで伴走します。分からないことは気軽に相談できる関係性の中で、無理なくキャッチアップしていける環境です。その後は状況やスキルに応じてプロジェクトへ参画していきます。

【テレワークOK／転勤なし】業務に支障がなければ、テレワーク（在宅勤務）OKです。その場合も月5日以上はオフィス出社をお願いします。 ※受動喫煙対策：屋内は全面禁煙、ベランダに喫煙所あり。（勤務地）東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル5F 〈最寄り駅〉新宿三丁目駅C8出口徒歩4分新宿御苑前駅 3番出口徒歩3分

月給25万円～50万円 ※これまでの経験・能力などを考慮し、初回給与を決定します。 ※入社半年以降は、社内の給与システムに基づいて算出されます。＼成果を正当に反映する仕組み／ Bit Beansでは、仕事の成果を可視化し、透明性の高い給与システムを導入しています。給与＝基本給＋（スキルポイント×単価）＋プラスα ＊単価は前年度の売上実績をもとに算出します。 ※給与システムの内容は、会社方針により変更となる場合があります。

株式会社アイビス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7　ルネッサ難波ビル5F（大阪本社）

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設立 2006年
従業員数 162名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

Webサイト・広告営業／年休130日／残業20h以下／転勤無
- 締切間近
＜ CHECK! ＞ ●年休最大141日・土日祝休み ●未経験でも月給25万円～ ●インセンティブは毎月獲得のチャンス有 ●ゆくゆくは年収1000万円も可能 ●多彩な福利厚生＆手当充実　▼ 働く環境が整っているから… 挑戦・成長に夢中になれるのが当社！ ―――――――――――― 成長フェーズにある新規事業の拡大、そして、主力事業の発展は、あなた次第。裁量を大きく任せる環境で、事業を動かし、育てていく面白さを感じながらスピーディーに成長していきませんか？／　マナビタイムとは？＼全国のITスクールやコースの情報を、エリアや職種、スキルなどから検索できるポータルサイトです！プログラミング、Webデザイン、 Webマーケ、動画編集など『このサイト1つで、 IT分野を網羅できる』ことをポリシーとしています！　▼ それだけではなく… ★約300校のスクールが登録済み ★LINE登録者数・相談数＝業界トップクラスなど、運用開始から2年ですでに確かな実績を上げています。競合が少ないためニーズを獲得しやすく営業未経験の方でも安心して挑戦できるのがポイントです！＜仕事内容＞（1）マナビタイムの提案営業 ■既存のお客様の定期フォロー ■効果に応じた変更提案 ■問い合わせ対応　など ※既存顧客へのフォロー・提案が中心（2）Web広告の提案・コンサル Google広告やSNS広告など、 Webマーケティング支援を行います。 ■アポイント獲得（テレアポやSNSのDMなど） ■ヒアリング・提案 ■社内で制作依頼・準備 ■効果確認・アフターフォロー ※ノルマなし／新規への提案営業あり ※基本zoomでお客様と商談しますので外回りの負担はほとんどありません！ ★エンジニアやディレクターなど、どちらの業務も専門部署と連携でき、安心です！

【大阪本社募集／転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 ■大阪本社：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F ＜アクセス＞・JR「難波駅」から徒歩1分・地下鉄「なんば駅」32番出口から徒歩3分 ※本人が希望しない場合、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：25万円～ + 各種手当＋賞与 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間／4万4400円）を含んでいます。超過分は、別途支給します。 ※賞与は、月給にプラスして、一律評価給（前払い賞与）として支給します。

DICグラフィックス株式会社

総合化学メーカー

東京都中央区日本橋3-7-20ディーアイシービル

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設立 2009年
従業員数 630名
平均年齢 -

求人情報全4件

色の製造職／月給25万円以上／残業10h以下／賞与4.5カ月

★スマホの方は先に「Pickup」ページからご覧ください。食品のパッケージ、ペットボトルのラベル、缶のプリント、ポスターや新聞…など、日常のあらゆるモノに使われる「インキ」をつくります。 ━━━━ ＜インキの種類＞ ━━━━ ■平版（へいはん）インキ …チラシ、新聞、書籍などの印刷物に使用 ■グラビア・フレキソインキ …食品・生活用品パッケージ、飲料缶など、多様な用途に使用 ━━━━ ＜作業工程＞ ━━━━ 以下いずれかの工程をお任せします。 ▼仕込み（材料を調合、機械に投入し混ぜ合わせます） ▼分散（仕込みでできた材料を粒子レベルで分散します） ▼調色・補正（できあがったインキをチェックし、調整を行います） ▼充填（完成品を、ドラム缶などのパッケージに詰めます） ※製造品目により、工程が若干異なる場合があります。 ※ご自身の希望を踏まえて、担当工程のチェンジ相談も可能です。 ━━━━ ＜奥深い“色”の世界＞ ━━━━ 実は同じ機械操作でも、日によって出てくるインキの色が違う…ということもしばしば。温度・湿度の違いや、材料の品質にブレが出ると、それだけでまったく別の色合いになってしまうからです。とくに新規のインキを生み出す“色合わせ”の作業は、腕の見せどころ。経験と勘を頼りながら、理想の色が出るまで機械を微調整し、試行錯誤を重ねます。すこし慣れが必要ですが、うまく色を出せたときのよろこびは格別！この仕事の中でも、とくに奥深さが味わえるポイントです。 ━━━━━ ＜入社後は…＞ ━━━━━ ・機械の操作方法・材料の場所・製造工程などをゼロからレクチャーします。研修の後はチームに加わり、先輩と一緒に仕事の流れを身につけていきましょう。おおよそ1年で、一人前になるイメージです。 ◎マニュアル＆育成カリキュラムあり原料を投入するタイミングや量のマニュアルを完備。身につける知識をリスト化し、段階ごとにスキルアップを図れます。

群馬の自社工場にて勤務となります。 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅完備、引越し代・転居に伴う交通費支給） ■群馬工場（自動車通勤OK）群馬県邑楽郡千代田町大字昭和1番地《転勤について》ご希望で、以下2つのコースから選べます。・地域限定勤務コース・転居を伴う転勤が可能なコース（転居を伴う転勤が可能なコースを選択すると月額手当が支給） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円以上（一律支給の固定手当含む）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途100%支給します ※勤務形態により該当する下記手当を別途支給します

株式会社レアルリンク

不動産管理

東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング4階

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設立 2009年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

不動産用地仕入れ営業／未経験歓迎／高収入を実現／完全週休2日
- NEW
あなたにお任せするのは、当社が展開する自社ブランドマンションの開発用地や、中古区分マンション、一棟収益物件などの仕入れ営業。東京都23区をメインとした1都3県のエリアで、不動産仲介業者や管理会社などから情報を集めていきましょう。「未経験から土地の仕入れなんて出来るのかな…」と不安になる方もご安心ください。未経験でも活躍出来るポイント2つと、この仕事の醍醐味をご紹介いたします。＿＿＿＿＿ POINT★1【プロに育てる独自の教育体制】「これだけの成果を出すためには、今週何件のアプローチが必要で、何件の現地調査に行けばいいか」といったように数値を逆算して行動を明確にするため、毎日の目標がクリアになります。さらには少人数体制を活かして、上司や先輩があなたのすぐ近くでマンツーマン指導。フラットで結果を重視する社風なので、周囲のアドバイスを吸収し、自分で考えて動く姿勢があればどこよりも早く成長出来るカリキュラムが整っています。＿＿＿＿＿ POINT★2【仕入れに集中出来る仕組み】当社では、設計や施工管理などを別部署が担当しています。営業が新しい案件やお客様とのやり取りに集中出来るため、アプローチ出来る時間や行動量は圧倒的。たくさん経験を積める組織構成があるからこそ、未経験からでも早い段階で成果を出すことができ、それが業界トップクラスの高額インセンティブという形で自分に返ってくる仕組みがあります。＿＿＿＿＿【この仕事ならではの面白さと感動】あなたが粘り強く交渉して手に入れた土地に、お客様の暮らしを支える立派な自社マンションが完成します。そこに入居者が暮らし、温かい明りが灯る光景を見たときには「自分がこの街の新しい風景を作ったんだ」と大きな達成感が味わえるでしょう。自分の手で1からプロジェクトを動かし、街の未来を創る面白さが感じられる仕事です！

【駅から徒歩1分！スタイリッシュなオフィス】東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング4階＜アクセス＞・都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分・「銀座1丁目駅」「八丁堀駅」「東京駅」からも徒歩圏内 ※転勤はありません ※受動喫煙対策実施

月給30万円～58万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万2,000円～15万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により入社時の役職・賃金はご相談の上決定させていただきます【試用期間6カ月中、最初の3カ月】月給28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万6,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＿＿＿＿＿＜多数の資格手当あり！＞ ■宅地建物取引士／月3万円　 ■不動産コンサルティングマスター／月1万円 ■FP1級／月3万円・2級／月5,000円　…等、35種以上！ ◎毎月の手当だけでなく取得時の祝い金もあり ◎資格手当が充実しているため、多くの社員が積極的に取得を目指しています！

医療法人社団立靖会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県相模原市中央区相模原5丁目1-7 グラスワン1階

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設立 2007年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全2件

訪問歯科の診療事務（コーディネーター業務あり）／未経験歓迎
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歯科や医療の知識、PCスキルがなくてもOK！未経験からでも安心して医療業界で活躍できます。【お任せする仕事内容】主な業務は、予約管理やデータ入力などの事務業務、コーディネーター（スケジュール調整や患者様対応など）運転業務も行い、診療をサポートします。 ■診療サポート事務・患者様の予約確認、アポイント組み・患者様とのコミュニケーション・診療サポート（口腔内照明／補助など）・保険証情報や書類内容の確認・他医療機関との電話・メール対応・ドクター指示書の記入 ◎マニュアルがあり、最初のうちは先輩社員が教えます。 ◎PC操作に自信がない方でも安心なお仕事です！ ■訪問先までの運転歯科医師・歯科助手と一緒に患者様のもとへ訪問。チームで行動するため、分からないことはすぐに相談できます。 ◎近隣エリア中心（1回の運転は10～30分程度） ◎社用車はナビを完備。 ◎移動中は雑談するなど、和やかな雰囲気で過ごしています♪ ■診療の準備・片付け・訪問先に到着後、治療機器をセッティング。「決まった場所にコードを挿す」「お水をセットする」といった簡単な作業です。難しい操作はありません。【入社後の流れ】 3カ月ほどかけて、仕事の流れや基礎知識を学びます。・訪問歯科診療について・歯科用語について・事務業務の流れなどを座学研修とOJTでイチからレクチャー。いきなり一人で任せることはなく、先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！頑張りや成長はしっかり評価しており、最短3～4年で昇格も可能！ ※評価基準は事業所ごとに異なります。【訪問歯科診療とは？】通院が難しい患者様のもとへ訪問し、自宅や介護施設で歯科治療を行う「訪問歯科診療」。高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療のニーズは年々拡大中。当法人は全国27拠点を展開し、安定した経営基盤のもと成長を続けています。

【東京・神奈川・群馬・大阪・埼玉・福岡で募集中！】 ※勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★福岡は2026年9月開院予定のオープニングスタッフ＜東京エリア＞錦糸町事業所日暮里事業所池袋事業所＜神奈川エリア＞相模原事業所大和事業所横浜事業所＜群馬エリア＞高崎事務所＜大阪エリア＞浪速事務所＜埼玉エリア＞戸田事業所＜福岡エリア＞福岡事業所

■月収例：33万円（1年目）【錦糸町・日暮里・池袋・戸田・横浜・浪速・福岡】月給29万5000円～【相模原・大和】月給28万1000円～【高崎】月給27万5000円～ ※上記固定残業手当含む　【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速・福岡】固定残業手当35h/月6万1404円【高崎】固定残業手当40h/月6万3636円【相模原・大和】固定残業手当35h/月6万1411円【戸田】固定残業手当30h/月5万6962円 ※上記月給に加え皆勤手当5000円・ベースアップ評価料手当3万円あり ※月給・手当は国の診療報酬制度と連動しているため、国の方針・制度改定に応じて、将来的に支給額の変動や廃止となる場合がございます ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください

医療法人社団十二会

病院・大学病院・クリニック

東京都新宿区新宿3-1-16京王新宿追分第二ビル9F

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設立 2014年
従業員数 936名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

美容カウンセラー／未経験でも月給28万円～／ノルマなし
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★「Pick up!」タブも合わせてご覧ください【具体的な業務内容】カウンセラーは、患者さまの不安や悩みに向き合い、最適なプランをご提案する役割です。「なぜその施術が必要なのか」を分かりやすく伝え、理解・納得を重視したカウンセリングを行います。 ■カウンセリング ■契約・会計業務 ■来院受付・次回予約のご案内 ■電話対応 ■電子カルテ入力　など＼POINT／ ◎悩みに対して幅広く寄り添える医療脱毛や肌治療、AGA、医療痩身など、男性特有の悩みに幅広く対応。美容医療が初めての患者さまも多く、感謝の言葉をいただくことが、大きなやりがいにつながります。 ◎チームプレーを大切に個人目標はなく、クリニック全体で目標を追うため、チームプレーを大切にしています。また、研修を通じて専門性の高い美容知識を身につけていただくため、カウンセラーの美容医療の知識レベルが高いことも特徴です。そのため、医師と対等な立場で相談しながら、理想の実現をサポートします。【手厚い研修からスタート】個人差がありますが、4～5カ月目でのひとり立ちを目指します！ ▼入社～2週間＜導入・基礎研修＞まずは業務に就くための基礎をしっかり学びます。・理念／男性美容医療の考え方・接遇マナー・予約ルール／基本的な受付業務　など ▼入社後2週間～＜実践・応対＞実務研修を通して「実践的なスキル」を身につけます。・受付対応／予約管理・電話対応・日常業務の流れ　など ▼入社後3カ月～＜カウンセリング習得＞身体脱毛カウンセリング研修やロールプレイング、テストによる理解度チェックを通じて、話し方や説明力を習得します。 ▼入社後4～5カ月＜最終チェック・デビュー＞院責任者のチェックやモニタリングを経て、カウンセラーとしてデビューします！ひとり立ち後も、フォロー面談や振り返りを行い、継続的な成長を支える体制を整えています。

【転居を伴う転勤なし】希望エリアへの配属【アクセス良好】ほとんどのクリニックが最寄り駅より徒歩5分圏内！【募集クリニック】 ■新宿本院 ■渋谷院 ■道玄坂院 ■池袋院 ■銀座院 ■東銀座院 ■上野院　 ■町田院 ■横浜院 ■大宮院 ■千葉院 ■立川院 ■大阪梅田院 ■大阪心斎橋院 ■神戸三宮院 ■京都烏丸院 ■名古屋駅前院 ■名古屋栄院　 ■仙台院【アクセス】ほとんどの院が、最寄り駅より徒歩5分圏内です！ご自宅の最寄り駅から90分圏内のクリニック配属となります。 ※受動喫煙対策：全クリニック敷地内全面禁煙

月給28万円～（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円）＋インセンティブ（月平均12万円）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,600円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用～研修期間中の給与】月給26万7,100円（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,100円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【最大月収55万円以上の実績あり】契約内容に応じてインセンティブを支給。 ★ノルマなし・成約率70％～80％毎月の支給平均額は12万円！頑張った結果がしっかりと評価に繋がります。【キャリアプラン】適性や志向に合わせて選択いただけるキャリアプランをご用意しています。 ●第一線で活躍する《トップカウンセラー》 ●クリニック運営を担う《マネジメント職》 ●企画運営や人材育成を担う《総合推進室》　など、自身の「なりたい像」の実現が可能！

株式会社さくらさくみらい

その他・各種スクール

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6階

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設立 2009年
従業員数 1,958名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

人事（採用）／リモート可／年休125日／時間有給制／待遇充実

☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pickupページ」もcheckしてください☆ 東京・埼玉・千葉・大阪で89ヶ所の保育園を運営する当社。あなたには、保育園で活躍する保育士や調理師、栄養士などの中途・新卒採用を手がけていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■面接・説明（1日1～5件ほど　※日によって異なる）・保育士、栄養士、調理師などの採用面接・会社説明・本社やWebでの面接の他、保育園内での見学＆面接（土曜）を実施 ■事務作業・電話やメールでの応募者への対応・内定者フォロー、入社手続きの書類作成など・人材紹介会社等の取引先との連絡や折衝 ■合同説明会への参加・運営・全国各地で土日に開催される「就職フェア」に参加・ブース設営、求職者への説明、受付対応 ■採用戦略の企画運営・採用HPの更新やキャンペーン企画、求人媒体の掲出・採用計画の企画立案 ◎面接では、相手を見極めるだけではなく、笑顔での対応と説明力・相手に寄り添う力が求められます。また、『さくらさくみらい』の魅力を伝える場でもあるので、「行事も含め、子どもに寄り添った保育をする」といった保育現場のリアルな話をしながら、園で働くイメージを持ってもらうことも大切です。 ◎平日夜（20時前後まで）に面接を実施したり、土曜の面接見学や土日の就職イベント参加で出勤することがあります。土日の勤務はシフトを組んでおり、振替休日は同一週内の平日に取得するルールとなっています。仕事も休みもしっかりと、オンオフを切替えて働ける環境を整えています！

【転勤なし／駅チカ】本社勤務【本社】東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6階＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」A5出口より徒歩1分・都営三田線「日比谷駅」A13出口より徒歩4分 ★日比谷駅の各線は地下通路で繋がっています・東京メトロ日比谷線・銀座線・丸の内線「銀座駅」C1出口より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2より徒歩6分・JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円～7万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社カナオコーポレーション

リフォーム・内装・インテリア

中部本社:愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156 東京支社:東京都江戸川区東葛西2-20-2 名古屋新オフィス：愛知県名古屋市東区大幸4-1-11

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

内装プロデューサー／年休120日／家賃補助有／賞与最大8カ月

当社は店舗やオフィスなどの「商空間」の総合リノベーションサービスを提供しており、業績も好調。現在は新3K（帰れる、稼げる、叶えられる）の実現にも取り組んでおります。【主な業務内容】 ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック ※各商業施設の開店や移転、閉店などに伴う内装工事全般。誰もが知る大型ショッピングモールなどの案件も。【ポイント】＜充実した教育・研修制度＞会社の成長は社員の成長から生まれます。そのため当社では、人への投資を惜しまず、毎月8時間（月1日）を社員教育の時間として確保しています。仕事の知識や技術はもちろん、考え方や判断力、人間力を磨く学びの機会を継続的に提供し、社会の変化に対応できる人材を育成しています。＜社長がすべての責任を負う＞社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切なし。安心して、何でも上司に報告できる体制にしています。＜全社員に情報公開＞全社員に配布している社員手帳には就業規則に加え、今後の事業計画や評価基準、そして社長がすべての責任を負うことなど明記。透明性のある環境で仕事に取り組めます。＜AIと共に発展する仕事＞商業施設のリノベーションには、現場ごとに応じた「判断力」「交渉力」「予測力」が必要となり、簡単にAIに取って代わられるものではありません。しかし、AI技術を利用して工程最適化やリスク予測を行うことで、仕事のクオリティを高めることが可能です。人にしかできない価値創造を提供し、AIと共存しながら発展できる職種です。技術の進化をうまく利用し、“人にしかできない仕事”に取り組みたい方には最適な環境です。

愛知・東京・岐阜・三重・千葉・埼玉の各現場先もしくは愛知本社・東京支社にて勤務（勤務先は希望を考慮） ★転勤なし ★家賃補助あり ★引っ越し費用を当社が負担 ★社用車通勤OK ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ■中部本社／愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156（※借り上げ社宅あり！） ■名古屋新オフィス／愛知県名古屋市東区大幸4-1-11 ※（2026年に完成したきれいなオフィス） ■東京支社／東京都江戸川区東葛西2-20-2 ■東京新オフィス／東京都江戸川区東葛西4丁目24－5 ※（2026年完成予定）

■月給26万5000円～65万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万5000円～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼4年連続ベースアップの実績あり／ ★経験やスキルに応じて、職責業務一覧表をもとに給与を決定します。 ★経験者の方は、前職給与を考慮します。 ★実績を評価し、社員に還元するため、収入UPにつながっている社員がほとんど！ ★まずは代表面接へお越しください。実際に9割の人が前職より給与UPしています。 ★公明正大な評価制度！ ※月1回の面談と評価シートを活用し、且つ細かく評価制度を設定することで、あなたの頑張りを逃さず、しっかり給与に反映。収入アップしている社員も多くいます。
内装プロデューサー／年休120日／家賃補助有／賞与最大8カ月

当社は店舗やオフィスなどの「商空間」の総合リノベーションサービスを提供しており、業績も好調。現在は新3K（帰れる、稼げる、叶えられる）の実現にも取り組んでおり、今回はさらなる事業拡大に向けた幅広い採用を実施します。【主な業務内容】 ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック ※各商業施設の開店や移転、閉店などに伴う内装工事全般。誰もが知る大型ショッピングモールなどの案件も。【ポイント】＜充実した教育・研修制度＞社員の育成に時間もお金も惜しまないので、入社時の導入研修やOJT研修に加え、半年に一度、仕事への心構えなどを学ぶ外部研修に参加可能です。＜社長がすべての責任を負う＞社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切なし。安心して、何でも上司に報告できる体制にしています。＜業務効率化を推進＞ iPadを支給しオンラインでミーティングを行なったり、直行直帰OKにしたりと、効率化を推進。特に移動時間の削減に力を入れています。＜全社員に情報公開＞全社員に配布している社員手帳には就業規則に加え、今後の事業計画や評価基準、そして社長がすべての責任を負うことなど明記。透明性のある環境で仕事に取り組めます。＜AIと共に発展する仕事＞商業施設のリノベーションには、現場ごとに応じた「判断力」「交渉力」「予測力」が必要となり、簡単にAIに取って代わられるものではありません。しかし、AI技術を利用して工程最適化やリスク予測を行うことで、仕事のクオリティを高めることが可能です。内装プロデューサーは、人にしかできない価値創造を提供し、AIと共存しながら発展できる職種です。技術の進化をうまく利用し、“人にしかできない仕事”に取り組みたい方には最適な環境です。

愛知・東京・岐阜・三重・千葉・埼玉の各現場先もしくは愛知本社・東京支社にて勤務（勤務先は希望を考慮） ★転勤なし ★家賃補助あり ★引っ越し費用を当社が負担 ★社用車通勤OK ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ■中部本社／愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156（※借り上げ社宅あり！） ■名古屋支社（本郷サテライトオフィス）／愛知県名古屋市名東区本郷2-158 1F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区大幸4-105 ■東京支社／東京都江戸川区東葛西2-20-2

■月給26万5000円～65万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万5000円～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼4年連続ベースアップの実績あり／ ★経験やスキルに応じて、職責業務一覧表をもとに給与を決定します。 ★経験者の方は、前職給与を考慮します。 ★実績を評価し、社員に還元するため、収入UPにつながっている社員がほとんど！ ★まずは代表面接へお越しください。実際に9割の人が前職より給与UPしています。 ★公明正大な評価制度！ ※月1回の面談と評価シートを活用し、且つ細かく評価制度を設定することで、あなたの頑張りを逃さず、しっかり給与に反映。収入アップしている社員も多くいます。

神戸リゾートサービス株式会社（神戸布引ハーブ園）

レジャー・アミューズメント

兵庫県神戸市中央区北野町1-4-3

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設立 2009年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

ロープウェイの運行・管理／未経験歓迎／賞与年2回／面接1回
- 締切間近
「いってらっしゃい！」「おかえりなさい！」ときには「こちらでーす！」と笑顔でご案内。そんな声が飛び交う、にぎやかであたたかい職場です。神戸の街と山頂を結ぶロープウェイの運行をチームで楽しく支えていくお仕事です。 ■具体的には… ━━ 【★】お客さまのご案内・安全確認など、接客業務乗り降りのサポートをしながら、お客さまとちょっとした会話を楽しむのもこの仕事の魅力。「楽しかった！」「ありがとう！」といった声を直接いただける、やりがいのあるポジションです。ボタン操作だけの単調な業務ではなく、人と関わる楽しさを感じられます。【★】ロープウェイの点検・整備 2名以上のチームで声を掛け合いながら、マニュアルに沿って点検を実施。油差しやネジの確認など、一つひとつ丁寧に進める作業ですが、お客さまの安心・安全を守る大切な役割です。 ■日々の働き方は… ━━ ◎整備は必ず2名以上で実施声を掛け合いながらチームで進めるのが基本。入社直後だけでなく、慣れてからも複数人で対応するため、困ったときもすぐに相談できて安心です。 ◎移り変わる景色を楽しめるロープウェイが通る「山麓駅」「中間駅」「山頂駅」をシフト制で担当。「今日はどんな景色が見られるだろう」と、季節や時間ごとに変わる自然の表情も楽しめます。 ■未経験からでの安心の秘訣は… ━━ 整備はマニュアルに沿って先輩社員とペアで行うため、未経験の方でも安心して取り組めます。作業は必ず2名以上で実施し、ワンオペになることはありません。大がかりな点検やオーバーホールが必要な場合はメーカーへ依頼しています。

【＼★新神戸駅から5分の人気スポット★／U・Iターン歓迎】兵庫県神戸市中央区北野町1-4-3　神戸布引ハーブ園 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※シフトによりロープウェイの山麓駅・中間駅・山頂駅のいずれかで勤務【アクセス】神戸市営地下鉄「新神戸駅」より徒歩5分 ☆アクセスが良いため、大阪や滋賀から通っている社員もいます♪ #U・Iターン歓迎

月給21万円～25万円＋賞与年2回＋時間外手当100%支給 ★経験・スキル・年齢などを考慮して決定 ★時間外手当は実労働時間に応じて全額支給（固定残業代ではありません！）

スターワークス東海株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビル本館12F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全28件

【静岡/浜松】総合職★営業・人材管理・採用など／研修制度◎／16期連続増収増益／成長企業の中核を担う
- NEW
★16期連続増収増益・直近6年売上125％超！実力で市場を切り拓き続けている、成長ど真ん中企業 ★これからの10年を創る“中核メンバー”募集：既存の枠に収まらず、組織・仕組みづくりにも深く関われるフェーズ ★東海エリア×大手メーカーとの直接取引に特化：名だたる大手企業と対等に渡り合い、信頼を勝ち取ってきた実績あり ★少数精鋭の「ハイクラス・アウトソーシング」企業！人数ではなく“質”で勝つ組織づくりを本気で進行中！ ■業務概要：【1】営業（クライアント先管理）・新たな人材ニーズのヒアリング、案件獲得・エンジニア配属に向けた提案および商談【2】管理（社員マネジメント）・メーカー常駐している当社従業員の定期面談・退職防止に繋がる各種フォローアップやキャリア面談【3】人事（採用・組織運用）・事業拡大に伴う新たなエンジニアの採用面接・社内評価制度に基づくメンバーの目標設定・フィードバック ※適正を考慮し、「営業」「管理」「人事採用」のいずれかのポジションへ配属となります。 ■しっかり給与に還元します：・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。1件あたり：約1万円/月～10万円/月(年間50万～250万支給実績)の他、貢献度等を総合的に評価。【年収例】年収1,100万円入社7年目 35歳(月給79万円＋賞与248万円) 年収800万円入社5年目 28歳(月給41万円＋賞与206万円) ■キャリアパス：ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■入社後： OJT形式での研修を実施します。「取引先との信頼関係を第一」に、しっかりと基礎教育をした上で独り立ちしていただきます。最初は、既存の大手企業から派生する、子会社やグループ会社への新規開拓から入ってもらい、業務に慣れてきた頃に、大手企業の担当をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松テクニカルセンター住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18階勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～372,506円その他固定手当/月：1,663円～2,772円固定残業手当/月：74,833円～167,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,996円～542,689円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50～250万円昨年実績)　※成果に応じてインセンティブを賞与として支給 ■モデル年収：年収1,100万円入社7年目 35歳(月給79万円＋賞与248万円) 年収800万円入社5年目 28歳(月給41万円＋賞与206万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】コーディネーター ★土日祝休/16期連続増収増益/取引先は大手メーカー/成長率125%
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★16期連続成長。数字が語る、本物の成長企業。「任される」から面白い。裁量ある環境です！ ★安定ではなく、成長を選ぶあなたへ。昨年対比125％超。伸び続ける市場で勝負！ ★実力次第で年収1,000万円超。成果が正当に返ってくる環境。 ★成果主義×チーム主義。数字も人も、どちらも本気で向き合う組織。「自分が成長している」と実感できる。 ■採用背景： 10年連続増収増益を達成し、社員数も大幅に増加している状況のなかで、社員の「マネジメント」を担うポジションを新設します。 ■業務概要：当社エンジニア社員とクライアント先の「マネジメント（管理）」業務をお任せします。 ■具体的には：【1】社員管理・メーカー常駐している当社従業員の管理面談・退職防止に繋がる各種フォローアップ【2】クライアント先管理・新たな人材ニーズ、配属に向けた商談 ■しっかり給与に還元します：・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。1件あたり：約1万円/月～10万円/月(年間50万～250万支給実績)の他、貢献度等を総合的に評価。【年収例】年収1,100万円入社7年目 35歳(月給79万円＋賞与248万円) 年収800万円入社5年目 28歳(月給41万円＋賞与206万円) 年収600万円入社3年目 32歳(月給37万円＋賞与148万円) ■キャリアパス：ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■入社後： OJT形式での研修を実施します。「取引先との信頼関係を第一」に、しっかりと基礎教育をした上で独り立ちしていただきます。最初は、既存の大手企業から派生する、子会社やグループ会社への新規開拓から入ってもらい、業務に慣れてきた頃に、大手企業の担当をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【名古屋駅スグ】住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F 勤務地最寄駅：JR東海道線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～372,506円その他固定手当/月：1,663円～2,772円固定残業手当/月：74,833円～167,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,996円～542,689円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50～250万円昨年実績)　※成果に応じてインセンティブを賞与として支給 ■モデル年収：年収1,100万円入社7年目 35歳(月給79万円＋賞与248万円) 年収800万円入社5年目 28歳(月給41万円＋賞与206万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本スターワークス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル3階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳

求人情報全54件

航空宇宙・防衛／製品開発技術職／機械・電気・電子／上流工程
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／これまでの開発経験を活かし、航空宇宙分野の開発へチャレンジ！＼「培ってきた技術を、次は航空宇宙の最前線で活かしたい」「安定した環境で、これまでの経験を活かしたい」これまでの開発経験や知識、希望するキャリアをもとに、あなたに最適なプロジェクトへ配属します。防衛・航空宇宙分野の国家プロジェクトをはじめ、長期案件を多数保有。腰を据えて技術を磨きながら、航空・宇宙・防衛などの先端領域で、一生モノの経験とスキルを身につけられます。／例えばこんなプロジェクトが…！＼【電気／電子】・次世代アビオニクス機器の回路設計・防衛装備品向け通信・信号処理回路の開発・FPGAを用いた航空宇宙向けデジタル回路設計・衛星通信システム向け高周波（RF）回路設計・宇宙機向け電源制御回路設計・防衛通信機器のEMC/EMI設計・認証試験・航空機搭載レーダーシステムの電磁場解・防衛システム向け電気電子機器の開発【機械／CAE】・衛星搭載機器の機構設計および熱設計・無人航空機（UAV）の機体設計・構造解析・防衛装備品の機械設計・航空宇宙機器の筐体設計および3DCAD設計・航空エンジン部品の強度解析・寿命評価・複合材構造のCAE解析および最適設計・電子機器筐体の熱流動解析および最適化設計・風洞試験データとCFD解析結果の相関評価【生産技術】・航空機部品製造ラインの生産技術／PLC制御設計・複合材（CFRP）構造部品の成形・接着プロセス開発・航空機部品の生産設備・治具・自動化設備の仕様検討、導入

＼兵庫・大阪・広島・岡山・長崎・福岡で積極採用／【U・Iターン支援（引っ越し手当）あり／希望しない転勤なし】＜勤務地一例＞・三菱重工業グループ └兵庫県高砂市、神戸市　 └長崎県長崎市、諫早市、 └岡山県玉野市・川崎重工業 └兵庫県明石市、神戸市・新明和工業 └兵庫県神戸市東灘区、宝塚市・三菱電機グループ └兵庫県尼崎市、三田市・日本製鋼所 └広島市安芸区・パナソニックグループ └大阪府門真市、守口市、大阪市・ワキタハイテクス └福岡県筑紫野市・昭和電気研究所 └福岡市西区 ★その他、取引先一覧本田技研工業、ダイキン工業、IHI、東芝Gr、NEC 島津製作所、ナブテスコ、三井E&S　等＜関西＞大阪／兵庫／京都／滋賀／奈良／和歌山＜中四国＞広島／岡山／香川／愛媛／鳥取／島根／山口／徳島＜九州＞福岡／熊本／長崎／鹿児島／宮崎／佐賀／大分 ※テクニカルセンター・サテライトオフィスあり ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）

＼＼転職者の【約87％】が前職より給与UP！／／ ★前職給与を最大限考慮します。ご相談ください。【開発経験者】月給35万円以上【エンジニア実務経験者】月給25万円以上【エンジニア実務未経験者】　月給21万5000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ―＜年収アップ事例＞― ・人工衛星の開発｜Sさん　30代【年収170万円UP】前職：技術派遣／（年収480万円）現在：年収650万円 …………………………… ★U・Iタ―ン大歓迎★ …………………………… 「結婚を機に生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」等、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅（単身・家族寮）家賃と共益費の60％を会社で負担します。（例）家賃が10万円の場合 ⇒補助額：月額6万円（年間補助額72万円！） ■引っ越し代も会社負担！ ■帰省旅費補助単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助。 ※社内規定有
最先端技術開発（機械設計・CAE）／定着率95％／賞与4カ月

◆大手メーカーの開発プロジェクトメンバーの一員！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎機械設計／CAE解析／生産技術／材料開発 etc… 「どの技術を磨き、どの製品に携わりたいか」。大手メーカーの開発部隊と信頼関係を構築しているため、成長×長期プロジェクト先が豊富。面談での丁寧なヒアリングを通じて、あなたの希望やこれまでの経験が最も活かせるプロジェクト先で理想のキャリアを実現しませんか？＜機械設計＞・次世代EV向け電動駆動ユニットの機械設計・ヒューマノイドロボットの研究開発・物流・製造現場向け自律移動ロボット（AMR）の開発・医療支援ロボットの機械設計・AIスマート農業向け搬送ロボットの設計補助・自律飛行ドローンの機体設計・開発・宇宙探査機および人工衛星関連機器の開発・水素燃料電池システムの構造設計・スマートファクトリー向け自動化設備の設計開発＜CAE解析＞・データセンター向け液冷システムの熱流体解析・次世代EVバッテリーパックの熱・構造解析・航空宇宙機器の強度解析・熱解析・ジェットエンジンの熱流体解析・核融合発電関連機器のシミュレーション解析・人工衛星搭載機器の熱・振動解析＜生産技術＞・航空宇宙部品の生産技術・工程設計・人工衛星搭載機器の製造プロセス開発・次世代モビリティ向け生産設備の開発・改善・産業用ロボットを活用した自動化ラインの構築 ◎機電分野以外にも、材料開発（電池やセラミックなど）のケミカルエンジニアも募集しています。 ◆最先端技術開発案件78％￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様からの厚い信頼により、プロジェクト増加率は240％。航空宇宙、防衛、次世代エネルギー、ロボティクス応用技術、 AIデータセンター、スマートモビリティ、IoTなど、ミライを創る開発分野に挑戦可能！

【U・Iターン支援あり／無理な転勤なし】＼大阪・神戸・京都・広島・北九州・長崎で積極募集中！／ ◆主要取引先：三菱重工GR、三菱電機GR、パナソニックGR、トヨタGR、川崎重工業、HONDA、マツダGR、日本製鉄所、ニデック　等 ★プロジェクト先　※一部抜粋 ◆関西大阪：大阪市（梅田、京橋、本町、中之島等）、門真、守口、池田、堺、豊中、高槻、吹田　等兵庫：神戸市（和田岬、東灘、西神等）、明石、姫路、加古川、高砂、伊丹、尼崎、三田、宝塚　等京都：京都（西大路、西院、四条）、長岡京、向日、亀岡、けいはんな　等滋賀：草津、大津、栗東、守山　等奈良／和歌山 ◆中四国広島：広島市、府中町、東広島、福山、呉、三原　等岡山：岡山市、倉敷、玉野、笠岡、井原、浅口　等山口：山口市、岩国、下松、徳山　等香川／愛媛／鳥取／島根／徳島 ◆九州福岡：福岡市、北九州（小倉、八幡、黒崎等）、宮若、宗像　等長崎：長崎、諫早、佐世保　等熊本／鹿児島／宮崎／佐賀／大分 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）

＼＼転職者の【約87％】が前職より給与UP！／／【開発経験者】月給35万円以上【エンジニア実務経験者】月給25万円以上【エンジニア実務未経験者】　月給21万5000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ―＜年収アップ事例＞― ・機械設計｜Sさん　40代　【110万円UP＋α】前職：技術派遣／（540万円）現在：（650万円＋住宅手当：年間72万円） …………………………… ★U・Iタ―ン大歓迎★ …………………………… 「結婚を機に生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」など、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅（単身・家族寮）家賃と共益費の60％を会社で負担します。（例）家賃が10万円の場合 ⇒補助額：月額6万円（年間補助額72万円！） ■引っ越し代も会社負担！ ■帰省旅費補助単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助。 ※社内規定有

フォーシーズンズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

【本社】埼玉県志木市柏町4-3-40

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設立 2009年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

インフラエンジニア／官公庁案件／月給29万円～／年休125日
- NEW
官公庁案件を中心とした、システム基盤の要件定義、設計、構築、テスト業務や、そのほか提案書、見積作成を行っていただきます。上流工程から下流まで一貫して携わり、官公庁のお客様と関わりながら大規模プロジェクトなどの経験も積めます。 ◆具体的には？ ━━━… ◇新規システムの要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇既存システム更改の要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇パブリッククラウド（AWS/Azure）を活用したシステムの要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇提案書、見積作成 ★リーダー、マネージャーとしての経験のある方は、PL／PMをお任せします！ ◆案件例 ━━━… 【某独立行政法人くじシステム（基盤担当）】工程　┗要件定義～設計～構築～テスト～運用保守規模　┗サーバ：約200台ネットワーク：約100台要員数：4名（基盤25名、PJ全体200名）環境　┗Windows/Linux/Web/AP/DB 【某官公庁宇宙関係新規開発高精度計算システム】工程　┗設計～構築～テスト～運用保守他・教育等規模　┗要員数：40名（PJ全体）サーバー：約100台ネットワーク：約50台利用機関数：約30機関利用者数：約400名環境　┗オンプレ/クラウド/Linux/Windows/Web/AP/DB/システム監視/ジョブ管理/脆弱性管理/アカウント管理/FW 【某官公庁向けネットワーク運用】工程　┗運用保守規模　┗要員数：30名（PJ全体）/利用機関数：数十機関環境　┗Windows/Linux/メールリレー/DNS/WAF ◆経験を活かして活躍！ ━━━… クラウドとオンプレの両方の案件を扱うため、市場価値の高い貴重なスキルを身に付けられます。少数精鋭の中で、個人の裁量大きく働くことができる環境です。 ★先輩や同僚は温かい方ばかり。分からないことや不安なことがあれば、気兼ねなく相談できます！

転勤なし！ ◆東京支社（参画プロジェクトにより変更有：東京支社近辺）東京都中央区日本橋人形町1－1－10麻業会館5階【最寄り駅】 ◆人形町駅、水天宮前駅、浜町駅

月給29万円～46万円（※想定年収400万円～650万円）上記額にはみなし残業代月5万2,670円以上（月30時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。
システムエンジニア／未経験歓迎／年休125日／手厚い研修制度
- NEW
官公庁案件を中心として、上流工程から下流まで一貫して携わり、大規模プロジェクトなどの経験も積めます！ ■具体的には？＝＝＝＝＝《インフラエンジニア》 ◇新規システムの要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇既存システム更改の要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇パブリッククラウド（AWS/Azure）を活用したシステムの要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇提案書、見積作成《開発エンジニア》主に既存Webサイトのリニューアルや一部改修業務を担当します。 ◇HTML/CSS/JavaScript を用いたコーディング業務 ◇既存Webサイトの修正・機能追加 ◇jQueryやTailwind CSSなどのライブラリを使用した実装 ◇CMSの更新・運用サポート ◇デザイナーやディレクターと連携しながらの開発 ■安心の研修体制！＝＝＝＝＝入社後は経験に合わせて、座学研修やOJTでの実践でスキルを身に付けていただきます。未経験からでも安心してITエンジニアを目指せる環境です。＜座学（経験が浅い方向けの一例）＞＊ビジネスマナーなど社会人の基礎から学べる＊ネットワークの基礎知識の習得＊世界共通IT資格「CCNA」の取得をサポート＊理解度テストで自身の”得意”と”苦手”を確認＊パソコンを使った実機演習でアウトプット＜OJT＞最初は先輩と一緒に業務を進めることから始めます。システムの更新作業などを担当しながら、まずは仕事の流れを確認。先輩の説明を受けて実際の作業を見ながら、自身のレベルの合わせて段階的に業務を覚えていきます。 ■案件例＝＝＝＝＝【某官公庁宇宙関係新規開発高精度計算システム】工程　┗設計～構築～テスト～運用保守他・教育等規模　┗要員数：40名（PJ全体）サーバー：約100台ネットワーク：約50台利用機関数：約30機関利用者数：約400名環境　┗オンプレ/クラウド/Linux/Windows/Web/AP/DB/システム監視/ジョブ管理/脆弱性管理/アカウント管理/FW

転勤なし！ ◆東京支社（参画プロジェクトにより変更有：東京支社近辺）東京都中央区日本橋人形町1－1－10麻業会館5階【最寄り駅】 ◆人形町駅、水天宮前駅、浜町駅

月給25万3,200円以上（※想定年収350万円～）上記額にはみなし残業代月4万5,990円以上（月30時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。

神奈中タクシー株式会社

道路旅客運送業

神奈川県厚木市栄町1-1-7

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設立 2009年
従業員数 1,943名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円
- NEW
【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】平均月収40万円！みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（乗車回数の5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！例）売上100万円→月収53万円（53%）売上150万円→月収86万円（57.5%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収600万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収900万円超！新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方神奈中独自の勤務スタイル！午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方日中のみ稼働の「短時間勤務」 ●効率的に稼ぎたい方早朝から深夜シフトの「隔日勤務」毎月必ず3連休もあり。年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！【未経験でも安心してください！】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額18～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！

★横浜営業所で積極採用中！ ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。【横浜営業所】横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】平塚市新町62-7 【二宮営業所】中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】町田市鶴間8-20-23

★未経験：配属後6カ月間『月給30万～35万円』保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給25万～35万円』保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給18万円』保証【1】4勤2休勤務月給 300,000円～700,000円【2】隔日勤務月給 250,000円～500,000円【3】短時間勤務月給 180,000円～350,000円さらに！ ★ニ種免許教習期間中（4～7日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！

株式会社ウィット

広告制作

大阪府高槻市城北町1-14-17-501

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設立 2009年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

自宅で働く企画営業／フルリモート／フレックス休暇25.5日
- NEW
＜企業の課題解決に貢献できる“在宅営業”という選択を＞ PC・携帯電話は会社から貸与。基本的にはすべて在宅で業務を行います。商談相手は大手企業から地域の店舗までさまざま。地域に根差した提案ができるのもリモート営業ならではの強みです。【主な仕事内容】まずは、自治体広報誌の広告枠提案からスタート。当社が指定広告代理店として契約している自治体（全国約80団体）に向けた広報物に掲載される広告枠を、企業にご提案いただきます。また、ニーズに応じて以下のような販促提案も行います。自社広告媒体／Web広告／求人広告／チラシ・パンフレット／ECサイト／DM作成／HPリニューアル／企業向けマンガ制作など【営業の流れ（例）】 ▼既存クライアントやお問い合わせ企業へ、広告媒体をご案内 ▼リストに沿って全国の企業へ架電し、興味を持っていただけたら商談へ ▼Web商談でヒアリングし、課題に合った提案を実施 ▼受注後は、社内の制作チームが広告の制作を進行【入社から実務までの流れ】 ▼面接～研修～勤務まですべてオンライン対応。出社は一切不要です。 ※もちろん、通勤可能な範囲にお住まいでご希望の場合は、出社もOKです！ ▼研修動画を活用して商品知識や商談の進め方を学べるカリキュラムを用意 ▼実務スタート後も、営業全員での朝礼や週1回の1on1、常時チャットやビデオ通話での相談が可能。「在宅だけど一人じゃない」環境が整っています。 ★在宅勤務でもキャリアアップが目指せます！当社には、在宅で子育てをしながら営業課長やチームリーダーとして活躍しているメンバーも多数。在宅勤務者が企業の意思決定に関われる体制も整えています。 ★安心して働き続けられる環境です！・男女いきいき事業者表彰「優秀賞」受賞・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得その他、ベビーシッター制度、時短勤務、中抜け対応、提携保育園など子育て支援も充実！

【フルリモートワーク（在宅勤務）／原則通勤不要／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！本社／大阪府高槻市札幌／北海道札幌市中央区青森／青森県青森市盛岡／岩手県盛岡市仙台／宮城県仙台市青葉区山形／山形県山形市福島／福島県福島市新潟／新潟県新潟市中央区高岡／富山県高岡市金沢／石川県金沢市軽井沢／長野県北佐久郡高崎／群馬県高崎市宇都宮／栃木県宇都宮市水戸／茨城県水戸市東京／東京都千代田区静岡／静岡県静岡市葵区名古屋／愛知県名古屋市中村区岐阜／岐阜県高山市神戸／兵庫県神戸中央区京都／京都府京都市下京区奈良／奈良県奈良市和歌山／和歌山県和歌山市三重／三重県多気郡彦根／滋賀県彦根市鳥取／鳥取県鳥取市松江／島根県松江市岡山／岡山県岡山市北区広島／広島県広島市中区下関／山口県下関市松山／愛媛県松山市徳島／徳島県徳島市高松／香川県高松市福岡／福岡県福岡市中央区大分／大分県大分市佐賀／佐賀県佐賀市長崎／長崎県長崎市熊本／熊本県熊本市中央区宮崎／宮崎県宮崎市鹿児島／鹿児島県鹿児島市名護／沖縄県名護市受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

【正社員】月給22万1000円～29万1600円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業がある場合は別途時間外手当を全額支給します。 ★いきなり正社員が不安な方はパートから始めてもOKです♪ 【アルバイト・パート】時給1300円～1800円

株式会社PRESTIGE

不動産管理

東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティウエスト18F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／土日祝休&年休125日／1年目は家賃補助50％
- NEW
当社が取り扱う、将来の資産形成や家賃収入を目的とした「投資用不動産」のご提案をお任せ。価格帯は1戸あたり3500万円前後が中心。グループ全体で入居率98％以上を維持しており、多くの物件で安定した賃貸需要があることが特長。商品力の高さからお客様にも安心してご提案しやすく、営業活動を後押ししてくれます。お客様からの信頼も得やすく、成約へつながりやすい点が特長です。＜業務の流れ＞ ▽お客様へのアプローチ電話でのご案内や、既存のお客様からのご紹介が中心。医師や上場企業勤務の方など、資産形成への関心が高い層が多いです。 ▽商談準備・アポイント設定お客様に合わせた提案資料を作成。上司のフォローを受けながら進められるため、未経験でも安心です。 ▽ご提案（対面）メリットだけでなくリスクも丁寧にご説明し、納得いただいたうえでご契約へ。独り立ちまでは先輩が同席します。 ▽ご契約後のフォロー契約して終わりではなく、その後のサポートまで一貫して担当します。 ★月1～2件の成約で目標達成が可能。未経験からスタートし入社2ヶ月前後で達成している社員も多く在籍しています。＜POINT＞【01：大阪支社の中心メンバーとして活躍】大阪支社が位置するのは、梅田エリアに広がる緑豊かな環境が魅力のグラングリーン大阪。大阪駅からのアクセスも抜群で、できたばかりのキレイなオフィスでノビノビ働いていただけます！【02：手厚い研修で早期キャリアアップも】入社後は必要な知識・スキルを先輩がマンツーマンでお教えします。 2～3名の少人数チームで取り組むため、何かあっても相談しやすい環境。成果は歩合や報奨金として収入に直結し、できたばかりの拠点だからこそ早期キャリアアップも目指せます！【03：嬉しい待遇が多数】・達成賞や連続達成賞、物件ごとのインセンティブなどを支給・月1件程度の成約でも達成可能な目標設定・有給休暇を利用して旅行を楽しむ社員も多数・新築社宅を50％会社負担で利用OK！

＜9月1日大阪支店NEW OPEN！“グラングリーン大阪“の新オフィス＞ ■大阪支社／大阪市北区大深町5-54　グラングリーン大阪南館ゲートタワー ◎JR大阪駅うめきた地下口スグ！ ◎転勤なし

＜1件成約で月収70万円も可能！＞ ★月給35万円以上＋歩合＋報奨金＋各種手当＼入社から1年後、1万円昇給いたします！／【歩合】・売上に対し、0.7～1.0％が支給されます。1件あたり25～35万円目安となります。・還元率は個人成績によって決定します。 →0.7％の場合でも、3000万円の物件を販売した場合、インセンティブだけで21万円になります！（別途目標達成賞も有）【報奨金（目標達成賞）】・月3000万円超で10万円の支給！・平均価格帯が約3500万円のため、1件成約で達成します。【上乗せ報奨金】・連月達成で報奨金に、さらに上乗せの報奨金を支給！ →2ヶ月連続で＋20万円、3ヶ月連続でで＋30万円…といった仕組みです。＼月収例／ ◎3500万円の物件、1件成約の場合　月収65万円→月給35万円＋歩合0.7％（21万円）＋報奨金10万円 ◎4000万円の物件、2件成約の場合　月収130万円→月給35万円＋歩合0.7％（56万円）＋報奨金40万円 ★多くの人が年収700万円以上を実現、役職付きの人は年収1500万円～2000万円になります。

ヤクルトサポートビジネス株式会社

アウトソーシング

東京都港区海岸1-10-30（㈱ヤクルト本社内）

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設立 2018年
従業員数 98名
平均年齢 41.7歳

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／年休120日／残業月10h／賞与年2回
- NEW
ヤクルトグループの業務に特化した「事務受託会社」である当社にて、販売会社の経営品質の向上を推進するための事務業務をお任せ。スキルや経験に応じ、「業務課」「総務課」いずれかへ配属となります。【業務課】 ■ヤクルト独自システムを使用した業務（各種マスタメンテ、入金処理、資料作成出力など） ■ヤクルトスタッフへの請求書発行（手数料・商品）、売掛管理、問い合わせ対応 ■量販店・小売店・病院・学校等への請求書に係る業務全般 ■自動販売機マージン支払書に係る業務全般 ■請求書作成（Excel・手書き） ■手書き納品伝票の売上照合、ファイリング ★全て販売会社の業務となります【総務課】 ■勤怠業務全般 ■給与計算業務全般 ■財務業務全般（上記いずれもクラウドシステム使用） ■販売会社に向けた業務コンサルティング（業務のデジタル化など） ★全て販売会社の業務となります＜研修充実＆手厚いフォローも！＞ ▼ヤクルトスタッフや自動販売機補充スタッフの業務に同行 ▼量販店を訪問する営業職の業務に同行 ▼配属先にてOJT研修で先輩から業務を引き継ぎ ▼Eラーニング受講 ※販売会社の業務理解を深める現場研修（約2週間）と並行してOJT研修を行います。 ※OJTによる引き継ぎは1カ月から3カ月を予定しています。 ※入社2年目からは等級別の研修プログラムによる継続的なスキルアップが可能です。＜キャリアについて＞各職位において”見える化”された基準をクリアしていけば、年齢や社歴によらず昇給・昇格が可能。スキルや意欲に応じ、幹部候補として活躍することも！

【原則転勤なし／居住地や希望を考慮／岐阜県岐阜市又は東京都練馬区での勤務】 ■岐阜はマイカー通勤可 ★居住地や希望に応じて下記に配属となります。【中日本事務センター】岐阜県岐阜市下奈良3-8-7 アクセス／岐阜バス「OKBふれあい会館」から徒歩10分マイカー通勤可【東日本事務センター】東京都練馬区南田中2-23-12 アクセス／西武池袋線「練馬高野台駅」から徒歩約10分　　　　　西武新宿線「井荻駅」から徒歩15分　　　　　　　　　　　　　 ※受動喫煙対策実施

月給19万5000円～22万5900円（3等級1年目～5等級1年目）＜等級制度について＞３等級：自らの担当業務を確実に遂行しつつ、周囲と連携して業務改善や目標達成に主体的に関わる実務中核人材４等級：担当業務の主体的遂行に加え、下位者への指導やチーム内の調整を行いながら目標達成をリードするチーム中核人材５等級（主任）：チーム単位での目標達成責任を担い、メンバー育成・計画立案・業務改善を通じて成果を最大化するリーダー６等級（係長）：課全体の戦略・目標設定と実行を主導し、人材配置・育成や他部門連携を通じて成果創出を担うマネジメント層＜昇給について＞年２回の業績・執務態度評定と、年１回の能力評定により実施します。業績：担当業務の達成度に対する評定執務態度：職務遂行に関わりある態度に対する評定能力：職務遂行に際しての能力発揮度に対する評定（規律性、協調性、積極性、責任感）

株式会社フリークス

サブコン

名古屋市中区伊勢山1-6-20

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

オフィス環境を整える営業／既存客のみ／未経験可／年休128日

お客様は不動産会社やデザイン設計事務所の方。「オフィスを移転したい」「ネット環境を整えたい」などのお問い合わせに対し、社内の専門チームと連携して最適な環境をご提案します。【具体的には…】 ◇お問い合わせ対応（100％反響） └既存顧客やパートナー企業からのご相談に対応します。飛び込み・テレアポは一切ナシ！ ◇ヒアリング・ご提案 └お客様先を訪問し、電話・ネットワーク・電気設備など、オフィス運営に欠かせないインフラ環境の提案を行います ◇工事部門との連携・アフターフォロー └「こんな工事がしたい」という要望を社内の工事部門へ共有。日程を調整し、工事スタッフへバトンタッチ！工事後はお客様へ状況を伺います＜完全分業制の働き方＞ ★【工事】はすべて【社内の工事部門】へ「これってどう提案すれば…」といった悩みも工事スタッフが優しく相談に乗ってくれます♪ ★【事務作業】はすべて【営業サポート】へ書類作成などは完全お任せ！だからこそ『お客様のお悩み解決』に100％専念できます♪ ＝＝＝＼ここがPOINT／ ◎新規開拓ナシ！安心の営業デビュー既存顧客との関係構築がメインの「ルート営業」スタイル。数字に追われることなく、自分のペースで成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切にできる！年間休日128日・完全土日祝休み・残業月20h程度とメリハリ抜群。有休や5連休以上も取得しやすく、プライベートも大切にしながら活躍し続けられます。＝＝＝【入社後の流れ】 STEP1：先輩同行からスタート先輩とお客様先や現場へ同行し、仕事の流れを覚えます。 ▼ STEP2：見積作成に挑戦先輩や内勤メンバーに教わりながら簡単な見積作成にチャレンジ。フォーマットがあり、未経験でも安心です。 ▼ STEP3：実際の案件対応を経験先輩の打ち合わせ・見積対応・日程調整のサポートなど、教えてもらいながら実践経験を積んでいきましょう。 ▼ STEP4：2年目を目安に担当を持つ成長に合わせて、徐々に担当企業を持ちながら、収入アップを目指します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】愛知県名古屋市中区伊勢山1-6-20 ☆JR・名鉄・地下鉄　各路線「金山総合駅」より徒歩約10分 ☆地下鉄　名城線　「東別院駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万9000円～27万8000円＋各種手当＋賞与(年2回)+インセンティブ ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（4万9500円～5万3000円/30時間分を含む。超過分は別途全額支給) ★利益還元キャンペーンあり既存のお客様との関係づくりや案件対応の成果は、インセンティブとして給与に還元。3カ月に1回のインセンティブに加え、年1回の大型キャンペーンもあり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。実際に未経験入社、数年で”年収700万円”を獲得したメンバーもいます！「コツコツ頑張った分、ちゃんと返ってくる」環境だから、モチベーション高く働けます◎

株式会社エア・ウォーター農園

水産・農林・鉱業

北海道札幌市中央区北三条西1-2

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設立 2009年
従業員数 154名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【千歳市】総務労務※プライム上場のグループ会社／残業20H以下／土日休み／正社員／UIターン歓迎
- 締切間近
～エア・ウォーターGで安定性抜群／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし～ ■業務概要： "日持ちする"ことで人気を得て、販売先が増加しているトマトを栽培・販売する当社にて、総務職をご担当いただきます。・主な業務は、勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続きなど決まった流れに沿って進めるルーティン業務が中心です。そのため未経験の方でも、一度覚えてしまえばスムーズに進められる内容となっています。 ■業務詳細： ◇来客対応、電話応対、郵便物の管理 ◇従業員（正社員・パート・アルバイト）の勤怠チェック・給与計算 ◇入退社手続き（社会保険加入手続きの書類作成・申請など） ◇契約書・申請書の配布・回収 ※単なるオフィスワークにとどまらず、農場で働くスタッフが安全かつ快適に働けるよう、日々の繰り返し業務を丁寧に行うことが大切なお仕事です。 ■働き方について：・閑散期は残業も少なく（5時間～10時間程度）、有給も用いた連休も取得いただきやすいです。 ■当社の強み：・他の品種に比べ、「日持ちがいい」トマトの品種の栽培をしています。グループ会社の技術も用いて、温度・湿度・光をコンピューターで制御された高性能のビニールハウスにて安定的な生産を実現。 ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳農場住所：北海道千歳市釜加79－1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FUJISEY

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山梨県甲府市国玉町879

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設立 1970年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】ルート営業＜誰もが知るご当地グッズ＞人気商品多数◆全日空商事G◆幅広い世代活躍（全国転勤）

～おみやげ業界のパイオニア：旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業／ANA・全日空商事グループの安定性あり～ ■業務内容：・全国の観光地やレジャー施設、空港、サービスエリア向けに、当社企画などのお土産物のルート営業をお任せします。 ※入社後1ヶ月は山梨本社で研修を実施します。研修期間中は当社で準備した朝食付きのホテルから社用車で出社いただきます。 ■当ポジションの魅力：【商品の企画、納入、レイアウトまで幅広く担当するやりがい】・商品納入のみならず、売り場のレイアウト提案やお客様の要望に合わせたオリジナル商品の企画まで、幅広く担当できます。・自社ブランドを高めるためオリジナル商品にも注力しており、顧客や市場の声をキャッチし、商品開発した事例が多数あります。お客様のニーズに合わせて、ご当地ベアやお菓子、雑貨に至るまで幅広いオリジナル製品提案ができることは当社の強みであり、魅力です。※デザイナーも当社社員のため、相談しやすく、お客様の期待に応える製品をお届けできます。・商品納入の際は契約方法が数種類あるため、顧客への提案方法にやりがいを感じる先輩社員もいます。【3か月間は自社でしっかり教育】・入社後は、山梨本社にて研修(座学とOJTを1ヶ月程度)を実施し、業界や商品知識を身につけた状態で営業活動がスタートします。・営業所長や先輩社員のバックアップの元、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。 ■当社について：【キャラクターグッズの開発から卸・販売まで幅広い事業展開】全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。 ※例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」やご当地キャラクター、SNSで話題の食品などは実は当社が手掛けたなんてことがたくさん！その他、創立の原点である印鑑に関連する商品、リーズナブルな実用品も当社のロングセラー商品です。【ANA・全日空商事グループの一員となり、ビジネス領域を拡大】全日空商事グループの一員で、中核子会社の1社として安定した基盤の下、着実に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府豊中市野田町2-5 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～459万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～252,300円固定残業手当/月：53,820円～58,403円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,320円～310,703円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績一時金（業績による））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ルート営業＜誰もが知るご当地グッズ＞人気商品多数◆全日空商事G◆幅広い世代活躍◆エリア転勤

～おみやげ業界のパイオニア：旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける優良企業／ANA・全日空商事グループの安定性あり～ ■業務内容：・全国の観光地やレジャー施設、空港、サービスエリア向けに、当社企画などのお土産物のルート営業をお任せします。 ※入社後1ヶ月は山梨本社で研修を実施します。研修期間中は当社で準備した朝食付きのホテルから社用車で出社いただきます。 ■当ポジションの魅力：【商品の企画、納入、レイアウトまで幅広く担当するやりがい】・商品納入のみならず、売り場のレイアウト提案やお客様の要望に合わせたオリジナル商品の企画まで、幅広く担当できます。・自社ブランドを高めるためオリジナル商品にも注力しており、顧客や市場の声をキャッチし、商品開発した事例が多数あります。お客様のニーズに合わせて、ご当地ベアやお菓子、雑貨に至るまで幅広いオリジナル製品提案ができることは当社の強みであり、魅力です。※デザイナーも当社社員のため、相談しやすく、お客様の期待に応える製品をお届けできます。・商品納入の際は契約方法が数種類あるため、顧客への提案方法にやりがいを感じる先輩社員もいます。【3か月間は自社でしっかり教育】・入社後は、山梨本社にて研修(座学とOJTを1ヶ月程度)を実施し、業界や商品知識を身につけた状態で営業活動がスタートします。・営業所長や先輩社員のバックアップの元、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。 ■当社について：【キャラクターグッズの開発から卸・販売まで幅広い事業展開】全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。 ※例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」やご当地キャラクター、SNSで話題の食品などは実は当社が手掛けたなんてことがたくさん！その他、創立の原点である印鑑に関連する商品、リーズナブルな実用品も当社のロングセラー商品です。【ANA・全日空商事グループの一員となり、ビジネス領域を拡大】全日空商事グループの一員で、中核子会社の1社として安定した基盤の下、着実に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府豊中市野田町2-5 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 411万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円～245,340円固定残業手当/月：52,223円～56,792円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,823円～302,132円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績一時金（業績による））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東スターワークス株式会社

人材派遣

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4　横浜イーストスクエア3F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全82件

先端技術エンジニア／AI・航空宇宙・自動運転・ロボティクス
- NEW
※スマートフォンの方はPickUpページもご覧ください！ ◆次は、"市場価値を広げる"選択を。培った専門性はそのままに、ロボット・半導体・自動車・宇宙・防衛など新たな領域へ挑戦できる環境です。大手メーカーの最先端開発案件を中心に、要件定義・仕様検討・基本設計など上流工程のプロジェクトが多数。「自動車の設計を活かし宇宙機器の開発へ」「家電製品の回路設計からロボットの回路開発へ」「設計者からプロジェクトマネージャーへ」新しい技術領域や役割に挑戦し、エンジニアとしての市場価値をさらに"高める"から"広げる"へ ■プロジェクト例 ─── AI・宇宙・ロボティクス・半導体・次世代モビリティなど、将来性の高い技術領域において、研究開発・先行開発案件を多数手掛けています。 ◎上流工程案件比率75％／研究開発・先行開発案件比率55％／大手メーカー案件比率80％以上＜先行開発プロジェクト＞・AI画像認識・データ解析アルゴリズムの開発（三菱重工業）・AIサーバ向け冷却・放熱システム開発（古河電気工業）・次世代モビリティおよびサービスロボットの機構設計（トヨタ自動車）＜研究開発プロジェクト＞・ロケット・宇宙機器の構造設計および熱設計（IHI）・人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計（NEC）・衛星搭載機器および地上管制システムの制御ソフト開発（三菱電機）＜アーキテクトプロジェクト＞・次世代ロボットシステムの仕様策定・開発マネジメント（川崎重工業）・半導体製造装置のシステム設計（東京エレクトロン）・宇宙・防衛システムのプロジェクト推進（三菱重工業）＜国家プロジェクト・社会インフラ開発＞・宇宙・防衛関連システムの開発（三菱電機、NEC）・カーボンニュートラル実現に向けた新エネルギー開発（東芝）・次世代通信インフラ・情報処理基盤の開発（NEC、富士通）

【希望の勤務地で就業可／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による）【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階

【経験者の方は前職給与以上を保証！】月給406,250円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ※年収650万円～1200万円＜給与イメージ例＞上流工程での開発経験10年以上月給562,500円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回上流工程での開発経験5年以上月給450,000円～562,500円＋各種手当＋賞与年2回下流工程も含む開発経験5～7年月給406,250円～525,000円＋各種手当＋賞与年2回 ★関東圏内で転居が可能な方は、給与に地域手当1～3万円を上乗せいたします。 ※賞与年2回（前年度実績：4～4.4カ月分） ※固定残業代なし　L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。 ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。
ロボット・半導体・自動車の最先端開発・設計エンジニア（機電）

★スマホの方は『Pick Up』もぜひご確認を！＝＝ AI時代に選ばれるエンジニアへ＝＝ AIの進化により、これからのエンジニアには開発スキルだけでなく、仕様検討や要件定義などの上流工程を担う力が求められています。当社では、プロジェクトの約75％が上流工程。経験やスキルに応じて、PL・PMなどのマネジメントポジションも目指せます。経験の浅い方は開発・評価業務からスタートし、将来にわたって市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。＝＝プロジェクト例 ※カッコ内は取引先企業（敬称略）＝＝＜ロボット分野＞・サービスロボットの機械設計・試作評価（川崎重工業）・産業ロボット向けサーボモータ制御システム開発（三菱電機）・ロボット向け組込みハードウェア開発（東芝）＜半導体分野＞・半導体製造装置の機構設計・構造設計（東京エレクトロン）・露光装置の電気システム設計（ニコン）・パワー半導体の回路評価・デバイス開発（ソニーセミコンダクタソリューションズ）＜自動車分野＞・自動車内外装部品の設計開発（本田技研工業）・自動車生産設備の電気制御設計（トヨタ自動車）・車載インバータ・電源回路開発（Astemo） AI時代においても求められ続ける「設計力」「開発力」「課題解決力」を身につけ、10年先も活躍できるエンジニアへ成長できる環境があります。 == サポート体制を更に強化！ == 更なる体制強化のため、エンジニアのキャリアアドバイザー部門を新設。各エンジニアが「最も価値を発揮できるキャリア」を設計できるよう、これまで以上に支援します。定期的な面談も実施し、業務の相談はもちろん、職場、家族、将来のこと…なんでも相談OKです。 == 時代に取り残されない成長を == 資格取得支援や外部セミナー・専門講座の受講補助も充実しており、最先端領域やAI関連技術のスキルも継続的に高められる環境を整えています。

【希望の勤務地で就業可／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による）【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階

経験3年未満　（メンバークラス）　月給281,250円～343,750円＋賞与（4か月分）経験3年以上　（設計・開発経験者層）　月給312,500円～437,500円＋賞与（4か月分）経験5年以上　（リーダークラス：上流工程経験者層）　月給375,000円～562,500円＋賞与（4か月分） ★関東圏内で転居が可能な方は、給与に地域手当1～3万円を上乗せいたします。 ※賞与年2回（前年度実績：4～4.4カ月分） ※固定残業代なし　L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。 ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田三崎町３丁目７－１水道橋フロント 5階

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 27.5歳

求人情報全2件

人事（新卒担当）／未経験歓迎／在宅可／残業少なめ／js03
- NEW
会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です！《具体的に担当する業務（例）》＜採用＞ ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施＜教育・研修＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談　など～新卒社員が取り組む研修の流れ～ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式(11月) ▼入社前研修の実施（1月頃） ▼合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など ▼研修終了～各配属先へ《現場でのOJT研修からスタート！》社員の95％は未経験での入社！新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート！先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◇◆自分の強みを活かしながら働ける◆◇ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です！これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます！あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう！ ◇◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる！◆◇ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！

＼“好きな街”で活躍！／全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市他神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市他埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市他千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市他＜北関東＞茨城：つくば市／水戸市他群馬：高崎市／前橋市他栃木：宇都宮市／小山市他＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市他＜その他＞北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！上京時に【10万円支給】（規定あり）。制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。

◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定

イノベークス株式会社

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋人形町2丁目15-16 高道ビル6F

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設立 2009年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

システムエンジニア／前職より給与UP／リモート案件あり
- NEW
金融・公共・通信・製造・教育など幅広い業界のお客様に対し、システム開発やインフラ構築、PMO支援などをお任せします。経験やスキル、将来のキャリアプランを考慮してプロジェクトを決定するため、上流工程へのチャレンジや新たな技術領域への挑戦も可能です。＜業務内容＞ ■業務システム・Webシステムの設計、開発、テスト ■サーバー、ネットワークなどITインフラの構築・運用・保守 ■要件定義、基本設計などの上流工程 ■PM・PMOとしてのプロジェクト推進支援 ■顧客との打ち合わせ、課題整理、改善提案 ■システム導入後の運用支援、改善対応など【プロジェクト例】・大手航空会社向け管理システム構築・大手銀行向け投資信託システム開発・自治体向け環境情報管理システム構築・大手通信企業向けPMO支援・大手製造メーカー向けシステムマイグレーション・学校法人向け教育支援システム構築　など ★一人ひとりの希望や目標に合わせた案件アサインを実施 ★要件定義や設計など上流工程案件も多数 ★将来的にはPM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップ可能＜入社後の流れ＞入社後、一人ひとりの経験やスキルに合わせて成長をサポートします。経験の浅い方は、まず外部研修を通じてITの基礎知識や技術を習得。その後は先輩のサポートのもと、運用・保守やテスト業務等からスタートし、段階的にスキルの幅を広げていきます。経験者の方は、これまでの経験や希望するキャリアに応じてプロジェクトへアサイン。設計・開発・構築はもちろん、要件定義やPM・PMOなどの上流工程にも挑戦できる環境です。またプロジェクト参画後も会社側が定期的にフォローを行い、キャリアや働き方に関する相談ができる体制を整えています。将来的にはPM・PMOやITコンサルタントとして、お客様の課題解決をリードするポジションへのステップアップも目指せます。

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト先での勤務となります。 ★勤務地は、希望や通勤時間を考慮のうえ決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクト先によってはリモートワークも可能です。【本社】東京都中央区日本橋人形町2-15-16 高道ビル6F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」7番出口より徒歩3分 ◎東京メトロ日比谷線「人形町駅」A1出口より徒歩5分 ◎都営浅草線「人形町駅」A3出口より徒歩7分

【経験者】月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回【未経験者】月給22万円～27万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮のうえ決定します。 ※在籍するエンジニア全員が前職給与以上で入社しています。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分）を含みます。超過分については、別途割増賃金を支給します。・経験者：6万6,000円以上・未経験者：4万2,000円～5万2,500円

新教育総合研究会株式会社

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 29.7歳

求人情報全19件

総務・経理事務／年休120日・土日祝休／時短勤務有／未経験可

小中高校生向けの学習塾、『個別指導キャンパス』を運営している当社。業界トップクラスの約370教室を1都2府8県に展開しており、 3年後には400教室突破を見据え日々成長を続けています。今回あなたには、大阪本社の管理部門にて総務・経理事務のお仕事をお任せします。＜入社後＞郵便物の仕分けや来客・電話対応等の簡単な事務業務からスタート！その後はOJTで教えながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。＜お任せする内容＞ ■総務事務・既存教室の環境整備・新規教室の契約手続き ※上記2つは管理会社・内装業者の方々とのやり取りのため会話が得意であれば一層活躍できます！契約関連の業務のほか、「蛍光灯が切れた」「エアコンの調子が悪い」といった現場からの声に迅速に対応します。現場に行くことはなく、管理会社や内装業者とのやり取り等は、全てメール・電話で調整。教室長が本業に集中できるようにサポートをします。賃貸テナントや不動産の知識があれば、活かせます。 ■経理事務・社員やアルバイトの給与・交通費計算・仕訳入力 ※Excelが得意な方、簿記知識がある方、活躍できます！ ■その他・教室備品の手配・修繕対応（コピー機、PC、電話機など）・社内外イベントの企画運営・社長秘書・人事アシスタント・デザイン業務・メディア対応　など難しそうに見えても大丈夫。周囲がちゃんとフォローしますので、楽しみながら取り組んでください◎ ＜経営の近くでスキルアップ＞管理部門の業務は会社の経営に近いのが特長。第一線で幅広い仕事に挑戦できるため、会社の成長とともにあなたもスキルアップしていけます！新ポジションの設立など、意欲次第で活躍の場をどんどん広げられるのでキャリアアップを目指したい方もお気軽にご応募ください◎

【転勤なし／大阪本社／駅チカ徒歩2分♪】 ■本社：大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル2F・7F ＜アクセス＞ JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分大阪メトロ「南森町」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（禁煙）

【月収例：27万1,000円(2年目社員)】 ■月給：24万5,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月4万8,000円以上支給しますが、　月の平均残業時間は２時間程度です。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・能力を考慮の上、決定します
教育アドバイザー／残業月10h以下／住宅手当有／転勤なし

／ホワイト企業大賞特別賞受賞！ワークライフバランス充実★ ＼ ◎今年度から年間休日120日 ◎残業月5～10h・週1回は19時終業・時短勤務可能 ◎転勤なし＆勤務地選択OK ◎産休・育休取得率100% ◎社員アンケートで制度改善「所得による教育格差をなくしたい」という目標を掲げ、生徒一人一人に寄り添ってきた当社。近年では「生徒だけではなく社員の幸せも重視しよう」という考えのもと、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆具体的な仕事内容 ……… ■生徒の時間割・カリキュラム作成・進路指導 ■授業中の巡回、生徒とのコミュニケーション ■学習状況管理 ■入塾案内、懇談会、進路相談 ■アルバイト講師の指導・育成・シフト管理 ◎講師と連携して教室を運営します（自身では授業を行いません）。 ◎時間割作成などの事務作業は、独自のシステムで管理して負担を軽減しています。 ※資料請求や販促も本部でのサポートあり！ ◆個別指導キャンパスの環境 ……… 小学生～高校生のどちらかというと勉強が苦手な生徒に向けた教育サービスを展開。 1教室あたり生徒60～80名の生徒を、正社員1～2名、アルバイト20～50名で対応します。 ◆入社したら ……… まずは研修で当社の理念や社内システムの使い方、商品・サービスについての基本知識を身に付けます。その後は配属されるブロックにて、OJTで少しずつ業務を覚えていくことができます。＜POINT＞ 1日の始まりは必ず地域本部へ出勤となるため、先輩や上司ともコミュニケーションを取りやすい環境。未経験からでも安心して業務に慣れていくことが可能です。 ☆1日の流れは勤務時間欄へ！

【転勤なし可・勤務地は選択可能！】大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号アクセス／JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策／全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中！ ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください

＜入社2年目で年間賞与150万円実績あり＞ ■年収例年収851万円/次長職/手当※交通費除く※年俸制年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円)※交通費除く年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円)※交通費除く年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円)※交通費除く年収523万円/教育コンサルタント/手当+賞与(93万円)※交通費除く【東京・千葉・埼玉】未経験者：月給27万円～35万円経験者：月給30万円～40万円【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】未経験者：月給25万円～33万円経験者：月給28万円～38万円 ※いずれも、月給のほか賞与年2回＋各種手当 ※関東勤務の場合は、＋月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し、決定いたします。 ※上記月給額にはいずれも一律業務手当（未経験者は月3万円、経験者は月7万円）が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、月20時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。

株式会社ルーデン・ライフサービス

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー2F

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設立 -
従業員数 45名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

内覧会プランナー／完休2日制／残業10H以下／20代活躍中

＜マンション内覧会とは？＞新築マンションを購入された方向けに開催するお披露目のイベントです。あなたには内覧会プランナーとして、マンションのデベロッパーや管理会社、協力会社と連携しながら内覧会の運営をサポートしていただきます。 …………………… 具体的な業務は？ …………………… ■内覧会運営サポート・会場のセッティング（花や備品など）・お客様の受付・案内・接客・自社派遣スタッフの対応 └当社が手がけるハウスコーティングサービスなどの案内を派遣スタッフが行っています。 ■社内業務・電話やメール対応（お客様との日程調整など）・備品の準備・発送（スリッパ、飲物、うちわなど）・営業スタッフのサポート・管理会社への広告の配布 ※ポスティングではありません＼POINT／ ☆過度な負担のかかる業務はなく、基本定時退社です！ ☆内覧会の頻度は、繁忙期で毎週末、閑散期はほぼありません。 ☆業務の割合は、社内5割：社外5割程度です。 ☆出張がある場合は基本2泊3日となります。 …………………… 入社後の流れは？ …………………… ▼入社1週間座学でサービス内容や取引先の特徴、電話対応などを学びます。 ▼入社2週～先輩社員へ同行し、一緒に現場や広告配布などに回り、少しずつ業務に慣れていただきます。 ★あなたのレベルに応じて研修期間は1～3カ月程度。焦らずに少しずつ仕事に慣れていただければOKです！＜ゆくゆくは…＞管理職へのキャリアアップや別の部署へ異動など、さまざまなキャリアパスがあります。

【転勤なし／渋谷駅から徒歩5分のオフィス】 ■東京本社：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 2F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＜アクセス＞・JR山手線「渋谷駅」新南口より徒歩5分・各線「渋谷駅」より徒歩8分 ☆通勤に便利な好立地！オフィスは渋谷のため、通勤の利便性はもちろん、仕事帰りの買い物に行くこともできます♪ ☆全国へ出張あり！余裕のあるスケジュールで、観光や地域のグルメも楽しめます♪ ☆直行直帰OK 出張時はもちろん、管理会社への広告の配布の際なども時間によって直行直帰OKです！

月給26万9000円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1400円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ★実際の残業時間は40時間を超えることはなく月平均10時間以下に収まっています。

株式会社エコラボ・デザインハウス

建設コンサルタント

東京都調布市仙川町1-5-16クラソ仙川スタジオ

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設立 2010年
従業員数 23名
平均年齢 37.7歳

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【調市・仙川駅／転勤無】建築施工管理※第二新卒歓迎／年休120日／教育体制◎／働きやすい環境

★建築業界でのご経験者歓迎！派遣、作業員からのキャリアアップ◎収益不動産の仕入れから企画・設計・施工管理・賃貸管理までをワンストップで手がける不動産会社／自社企画物件の施工に一貫して携われ、設計意図を現場で形にできる高い裁量／少数精鋭×高いデザイン力で東京都入居率98.54％を誇る安定成長企業★ ■具体的な仕事内容壁式RC造の新築マンションを中心とした施工管理をお任せします。・工程管理（スケジュール作成・調整）・品質管理（図面・仕様どおりに仕上がっているか確認）・安全管理（安全な作業環境の整備）・原価管理（コストのチェック）・協力会社・設計との打ち合わせなど、現場をまとめるポジションです。入社後しばらくは先輩現場に入り、できるところからお任せしていきます。 ■配属先・フォロー体制配属先は建築部、施工管理は6名体制。少数精鋭のため、困ったときにすぐ相談できる距離感です。OJTにて先輩が現場で付きながら、図面の見方や職人さんとのコミュニケーションまで丁寧に指導します。 ■働き方建設業界の中でも珍しく、メリハリをつけて働きやすい環境です。2～3月は引き渡しが重なり残業が月40時間前後となる場合もありますが、年間平均では約20時間程度。毎日遅くまで残る働き方ではありません。業務に慣れてきたら直行直帰も可能です。また、現場が終わった後は1週間以上の長期休みも取得可能です。転勤はなく、引っ越しや単身赴任の心配がないので、安心して就業できます。 ■当社の特徴・当社は「思わず人に話したくなる家」をテーマに、デザイン性と住み心地にこだわった物件を企画・設計・施工しています。・建物の広さだけでなく「空間の感じ方」を大切にした自社ブラン『CRASOシリーズ』は、他社にはない独自性で高い評価を獲得。設計と施工を自社で一貫しているため、現場からの意見も反映しやすいのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市仙川町1-5-16 勤務地最寄駅：京王電鉄　京王線／仙川駅受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～288,600円固定残業手当/月：70,000円～93,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【調布市／転勤無】建築設計※30代活躍中／自社ブランド設計／少数精鋭で設計に集中できる／年休120日

★建築設計経験者歓迎！／収益不動産の仕入れから企画・設計・施工管理・賃貸管理までをワンストップで手がける不動産会社／自社企画物件の施工に一貫して携われ、設計意図を現場で形にできる高い裁量／少数精鋭×高いデザイン力で東京都入居率98.54％を誇る安定成長企業★ ■具体的な仕事内容：収益不動産（アパートなど）のプランニングや確認申請などの設計にまつわる諸業務をご担当いただきます。・案件：木造とRCが半々程度・使用CAD：CAD（JW）【入社後の流れ】・入社後はOJT形式で先輩社員の隣で業務を覚えていただきます。まずはプランニング、ボリューム出し、確認申請業務などが中心です。・当社の建物は特徴的なため、初めは現場監督について、各現場を見て回る機会も多くなります。木造だけでなくRC造の案件も増えており、両方の経験が積める環境です。 ■配属先情報：・建築部設計メンバー計5名：代表取締役（60代男性 1名）、マネージャー（30代男性 2名）、メンバー（20代女性 1名、20代男性 1名） ■働き方：年間休日120日（日曜固定＋1日土曜含め個人が自由に設定）、残業は平均20時間程となっております。 ■当社について：自ら手がける賃貸アパートをプロデュース、設計・デザイン・建築をし、販売しています「CRASO」「蔵創」という自社シリーズを持ち、自分たちがデザインをし、管理を行っています。用地取得から企画、設計や施工、賃貸管理までワンストップでサービスを展開しているため円滑で迅速な対応も強みです。【木造設計のこだわり】建物の「空間量」に着目し、専有面積にとらわれない解放感溢れる室内に強みを持ちます。木のぬくもりを感じさせる高いデザイン性と、水回りやセキュリティ、耐震性に優れた設計です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市仙川町1-5-16 勤務地最寄駅：京王電鉄　京王線／仙川駅受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～283,300円固定残業手当/月：70,000円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベンチャーサポート税理士法人

税理士法人

東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F

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設立 2003年
従業員数 1,700名
平均年齢 29.0歳

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事務アシスタント／土日祝休／残業少／転勤なし／服装・髪型自由

財務会計コンサルタントのサポート役として、経理・事務業務をお任せします。【入社後の流れ】書類の整理や簡単な入力など、先輩の仕事の一部を手伝うことからスタート。約4カ月かけて、一通りの流れを学んでいきます。 ▼ さまざまな業種・企業の会計業務を経験しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ▼ ゆくゆくは、決算書や年末調整の申告書作成などもお任せ。日々の業務を通して、専門的なスキルを高めていける環境です。【仕事内容】 ■会計ソフトへの仕訳入力 └マネーフォワード・弥生会計など ■決算書・申告書の作成 ■書類のチェック・送付対応 ■備品の管理 ■電話・LINEWORKS対応まずは「月次決算」の案件を中心にお任せ。 1社あたり、2～3時間程度で完了します。慣れてきたら1日2～3件を担当しつつ、「確定申告」や「年末調整」など1日かけて取り組む案件も担当します。 ※顧客とのやり取りや外出はありません ※内勤で、快適かつ時間通りに仕事ができます＼＼未経験でも安心のPOINT！／／＜POINT.1＞成長ロードマップで理解度を確認！個別の理解度合いを確かめる「ロードマップ」で先輩と一緒に“現在地”を確認。苦手分野も分かるため、解消のためのアクションも起こしやすく着実に成長できます。＜POINT.2＞一人ひとりの担当業務を可視化！専用ツールを導入し、業務負担が偏らないようにタスクを調整。チームで協力し合いながら、効率良く業務を進めています。＜POINT.3＞専門性の高いスキルが身につく！オンラインの動画講座「ベンチャーサポート大学」では、経験豊富な先輩や代表税理士が講師となり、必要な基礎知識を解説。自然と知識が身につき、学ぶべき事柄の全体像を把握できます。

【転勤なし／駅徒歩5分以内のオフィス】 ★仙台市内、大阪市内の各拠点／希望の勤務エリアに配属します ■仙台（宮城県）・仙台オフィス／仙台市青葉区中央4-6-1 ■大阪（大阪府）・大阪駅前第三ビルオフィス／大阪市北区梅田1-1-3 ・阪急梅田オフィス／大阪市北区茶屋町1-27 ・難波オフィス／大阪市中央区難波4-4-4 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸324万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月額6万5549円以上支給 ※上記いずれも12分割して1／12を月々支給 ※上記いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給

シミックCMO株式会社

CMO

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング21F

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設立 2009年
従業員数 1,414名
平均年齢 -

求人情報全22件

【港区】財務経理（リーダー）◆週4在宅可／医薬品の受託製造大手・シミックグループ
- NEW
【週4在宅可・残業月20～30H程度／財務経理リーダーを募集／医薬品の受託製造トップクラス企業／大手製薬メーカーと多数取引有】【魅力ポイント】 ■単体で会社法監査も受けているため、連結の経験を積むことができ、固定資産も多く、標準原価計算を採用しているため、多くの経験を積むことができます。 ■予算作成に携わり及実績管理も行っているため、工場との関りも多く、経営陣と接する機会も多いため、色々な考え方を学ぶことができます。【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■連結決算業務（親会社へ提出するPKG対応を含む） ■税務申告業務 ■予算策定及び予実管理 ■監査法人（会社法監査）、税理士対応 ■その他関連業務【組織構成】 ■CFO、部長、経理スタッフの計5名です ■男性4名：女性１名の5名体制ですが、4工場ごとに経理担当もおります（各工場5名ぐらいです）【働き方】 ■出張あり：監査法人対応（往査・実査等）、工場での課題が生じた場合 ■在宅勤務あり：在宅勤務を基本としており週1回は出社をお願いしておりますが、チームでの会議や繁忙期には出社調整をしています【長期就業しやすい制度】 ■ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ■月の平均残業は20～30時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。【当社について】シミックグループの一員として医薬品製造受託サービス（CDMO）を提供する企業です。製剤設計から治験薬製造、商用生産まで、医薬品の開発・製造に関するトータルソリューションを提供。静岡県の製剤開発センターをはじめ、国内4拠点（静岡、西根、富山、足利）と海外2拠点（韓国、米国）で事業を展開し、固形製剤・半固形製剤・注射剤などほぼ全ての剤形に対応可能です。さらに、特殊分割錠や3Dプリンター技術など新規製剤技術の開発にも注力し、国内外の製薬企業の多様なニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シミックCMO本社住所：東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 531万円～1,017万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に交通費は含まれておりません。 ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足利】品質管理《理化学試験》◆医薬品の受託製造国内トップクラス／シミックグループ

【特定派遣の方も歓迎！シミックグループでキャリアアップ／車通勤可／大手製薬メーカーとの取引も多数有】【業務内容】今回は、医薬品の受託製造を行う当社にて、品質管理（理化学試験担当）を募集します。 ■医薬品の製品理化学試験 ■製造機器の洗浄度確認試験（洗浄バリデーション関連試験） ■洗浄度確認用分析法の確立・分析法バリデーションの実施【今後のキャリアパス】まずはリーダーを目指していただきます。また、希望に応じて、他の課（原材料の品質管理やバリデーション等）などへのキャリアチェンジの可能性もあるため、幅広いスキル・経験を積むことが可能です。【組織構成】品質管理担当は約80名在籍しており、4課に分かれています。 ■1課：試験業務の管理 ■2課：品質試験のバリデーション等 ■3課：原材料の品質試験 ■4課：微生物試験【働く環境】健康的に就業できる環境を推進しており、長期就業もしやすい環境です。 ■業務に必要なセミナーや外部講習参加 ■工場内食堂あり（自販機も充実しています） ■コーヒー、お茶など無料 ■残業月20時間程度です（繁閑差がございます）【おすすめポイント】 ■特定派遣も歓迎します：シミックグループの事業会社で正社員としてキャリアアップが叶えられます。あらゆる分野の製薬企業の医薬品の製造・開発を支援しているため、CDMOの一番の特徴は、さまざまな製剤に関わることができることです。信頼性の高い技術を有する、経験豊富なスタッフも多く在籍しており、スキルアップもしやすいです◎ ■健康的に働ける環境：働きやすい環境づくりに注力し、健康経営を推進。ストレスチェックや食事指導など従業員の健康サポートを実施しています◎育児支援制度としてケアリーブ制度を導入し、子供の病気や学校行事に合わせて1時間単位で有給取得も可能です。【足利工場について】 ■主なサービス内容：固形製剤・注射製剤・治験薬製造（注射剤） ■生産能力（年間）：錠剤（24億錠）／散・顆粒剤（54トン）／注射剤（アンプル290万本、新棟バイアル280万本）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県足利市久保田町588-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します ※管理職以外は時間外手当を別途支給いたします ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイレクトソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿8-5-1野村不動産西新宿共同ビル5F

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設立 2001年
従業員数 58名
平均年齢 40.7歳

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【西新宿駅直結】社内SE◆システム運用・ベンダー管理・生成AIを活用したDX化◆土日祝休・残業20h

～SIer・SES歓迎！／chatGPTを利用した業務効率・DXの推進の企画にも携われる／休暇充実◎／年収125日～約60社の取引企業・国内累計6,000万件の取扱い実績を誇り、累計450億円以上の実収保険料売上を達成し、成長を継続している当社にて、社内IT環境の整備・運用、業務効率化の推進を担当していただきます。 ■業務詳細・社内システムの運用・保守・改善・社内ネットワークおよびサーバーの管理・社員向けヘルプデスク業務（PCセットアップ、トラブル対応など）・セキュリティ対策の強化、情報漏洩防止策の実施・業務効率化のためのITツールの導入・開発・活用支援・ベンダーとの折衝、外部サービスの選定 ※社内SEとしての業務以外にもchatGPTを活用した社内の業務効率化・DXにつながる施策の企画等に積極的にご参画いただけることを期待しております。 ■使用する言語等 SQL（oracle）、VBA、ACCESS、PHP、JS ■組織構成配属されるチームは3名で構成されております。（男性2名）会社としてメンバーの個性を大事にしており、風通しの良い環境となっております。また、様々な視点から業務に取り組むことができます。 ■当社について・同社は保険のダイレクトマーケティングの企画・戦略の立案、運用を行っており、これまで約60社の取引企業数、国内累計6,000万件の取扱い実績があります。また、新規契約者の年間獲得件数は約6万件、累計450億円以上の実収保険料売上に達する成長を続けてまいりました。取扱い商品は国内初となる団体介護保険をはじめ、傷害保険、医療保険、がん保険ほか20種類以上に及び、介護保険とがん保険の団体加入勧奨においては業界トップクラス実績を誇ります。・自社サービスのコールセンターは全国5か所まで拡大し、保険商品のアウトバウンドという最も困難なマーケティング業務においても、高い成約率、限りなくゼロに近いクレーム率、顧客満足度において高い実績・評価を得ております。今後はこれらの実績を土台に、保険商品毎に蓄積したデータ、セールスロジックを活用し、広くサービスをご提供し、企業様のさらなる成功をサポートしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,809円～304,762円固定残業手当/月：76,191円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し初任給を決定。 ■昇給1回（3月） ■賞与2回（9月と3月）※業績と評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャトレーゼ

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県甲府市下曽根町3440-1

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設立 2010年
従業員数 2,600名
平均年齢 -

求人情報全11件

SV・教育トレーナー／年休120日／賞与5.3カ月／手当充実
- NEW
■SV職 ………… 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。【職務内容】 ◎担当店舗の運営管理店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り場指導、改善提案活動を行います。 ◎人材・組織支援（スタッフ管理）店長・FCオーナーへの指導や教育、働く上での助言や悩み相談などアドバイザーとしての業務を行います。 ◎各部署との連携地方の競合店を調査し、担当部署への市場情報の共有・連携を行います。 ◎データ分析・本部連携担当店舗の売上や販売数などのデータを確認・分析しつつ、店舗の運営状況や現場からの連絡事項等を本部に共有するなど、橋渡し役としての業務を行います。＜1日の流れ＞ ▼各地区の拠点地点に出勤（ミーティング、担当店のデータ分析、資料作成等） ▼担当店訪店（加盟店オーナー、店舗責任者への経営指導） ▼上司への報連相（TEL等で） ▼地区拠点に戻り1日の活動終了（場合により直帰も可）＜入社後の流れ＞商品や店舗運営への理解を深めるため、SV研修期間として1年間を目安に現場業務を経験していただきます。 1.店舗業務 2.店舗マネジメント業務（店長業務） 3.直営SV見習い（複数店舗管理） 4.FC店舗SVとして独り立ち ※SV経験やスキルを考慮して期間の短縮・一部免除あり ■教育トレーナー ………… 【職務内容】 ◎店舗へのトレーニング／店舗従業員への業務上の教育・指導 ◎教育ツール開発／マニュアル改定、店内POP・販促物の活用指導 ◎その他、新商品の作り方学習、教育訓練の受付 ※ご経験やスキルに応じて、山梨教育センターで研修担当業務からスタートしていただきます。＜入社後の流れ＞ ◎店舗研修:OP業務への理解を深めます（1～2ヵ月程度） ◎部署研修:OJTで教育担当に同行（1～2年程度／経験者は3～6ヵ月弱）

～SV職～【担当店舗エリア】全国の店舗を2ブロック10エリアに分割しております。約3年サイクルでエリア間の配置転換を行いキャリア形成を行っていただきます。 ※★：初任地配属の可能性があるエリアとなります。 ※直営店舗がないエリアの研修は、近隣のエリアの直営店舗でご勤務いただきます ※希望の配属エリアがあれば選考時にご相談ください。 ※この求人は全国転勤が発生するポジションとなります。 ※マイカー通勤可（店舗による） ◇北海道エリア　◇東北エリア★ ◇北関東エリア★　◇埼玉千葉エリア★　◇東京神奈川エリア★ ◇北陸甲信越エリア　◇東海エリア★　◇近畿エリア★ ◇兵庫中四国エリア　◇九州エリア～教育トレーナー職～シャトレーゼ本社：山梨県甲府市下曽根町3440-1　 ※全国店舗の出張（月4～5回）が発生します。受動喫煙対策：分煙

＜職種共通＞月給26万7,000円～30万4,000円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。［想定月収］ 31万円~44万円（月給＋諸手当）
調達・購買職／年休120日／賞与実績5.3カ月分／手当充実
- NEW
【　仕事内容　】シャトレーゼの商品に欠かせない、原材料や包装資材の仕入れを担当いただきます。最適な調達を通じて「おいしさと安心」を支えるポジションです。【　具体的な業務内容　】 ◎必要な素材・資材の条件整理（仕様・数量・納期） ◎見積取得～比較検討 ◎価格交渉、契約・発注業務 ◎納期・品質管理および関係各所との調整【　取り扱う商材　】※以下いずれか・農産素材／加工原料・包装資材（フィルム、袋、化粧箱など）【　この仕事の醍醐味　】・自分が関わった商品が、店舗に並ぶやりがい・仕入れ次第で“売上・利益・味・ブランド”が変わるおもしろさ・他社にないような素材・加工技術・加工原料を作り上げたり、関わることが出来る・まずは国内調達からスタートし、将来的には新規契約農家や海外サプライヤー開拓などにチャレンジしていただくことが可能です【　働き方・出張　】本社勤務が中心で、PC業務および社内外の打合せがメインです。必要に応じて全国出張が発生します。・原材料領域：月1～2回程度（1泊2日／繁忙期：9～12月は増）・包装資材領域：年数回（工場視察・商談） ※入社後は上司同行にて丁寧にフォローします

【いずれかに配属】本社：山梨県甲府市下曽根町3440-1 豊富工場：山梨県中央市高部1111-1 ※この求人は全国転勤が発生するポジションとなります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能です。面接時にお気軽にご相談ください。受動喫煙対策：分煙（喫煙場所設定）

月給25万1,200円～37万2,200円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。 ★4年連続で基本給ベースアップを実現中！

株式会社IEK（個別指導スクールIE）

その他・各種スクール

大阪府八尾市南太子堂2-1-59　谷口ビル3F

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

個別指導塾の教室長／年休122日／完全週休2日／残業ほぼなし
- NEW
【POINT★ここが違う！】 ◆ 完全オーダーメイドの個別指導塾・生徒一人ひとりの性格・学習傾向を独自ツールで分析し、専用テキストを用いた完全個別対応。相性を考慮した“担任制”も導入し、継続的な指導が可能です。 ◆ 授業は担当しません＝運営に専念・教えるのは講師。教育コンサルタントは教室運営・生徒面談・進路指導などに集中できる環境です。 ◆ 未経験でも安心のマニュアル＆育成制度・運営の基礎はマニュアル化済み。さらに、半年間のOJTで先輩のもと実務を学べる体制があるため、職種未経験でも着実に成長できます。 ◆ 高還元のインセンティブ制度あり・入会・売上・継続など、多様な成果に応じてインセンティブを支給。「結果が収入にきちんと反映される」仕組みが整っています。 ◆ キャリアアップも描きやすい組織体制・現在は45教室を10グループで運営中。ゆくゆくはグループリーダーやブロック長、幹部候補としてのキャリアも目指せます。【頑張り次第で収入UP！インセンティブが充実！】新規入会1名につき月8000円、売上目標達成で月7万5000円支給など豊富なインセンティブをご用意。努力はしっかり評価し、収入面でも還元する体制が整っています。（詳細は給与欄を参照ください！） ◇具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■生徒とのカウンセリング・目標設定・進路指導 ■生徒の成績管理・受講管理 ■保護者面談・ご家庭への連絡 ■講師スタッフの採用・育成 ■生徒募集に関する広告宣伝企画 ■教室の経営管理全般（売上・収益管理、予算管理など） ■生徒および保護者様に向けた教育サービスの提案・入塾の案内 ※基本的に授業は行いません ※生徒数は約40名で、中学生がメインです ◇入社後の流れ入社後は4日ほどのスタートアップ研修で、塾の基礎知識や経理関係の知識・面談の方法などを学びます。その後半年間は、いずれかの教室で先輩から業務を学びます。

【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県・奈良県 ◎各教室とも最寄駅より徒歩数分／マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎優先配属先は大阪エリアですが、希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎！ ※通勤可能範囲内での担当教室の異動あり（転居は伴いません） ■■ 教室一覧 ■■ ＜兵庫エリア＞土山駅南校・宝殿校・門戸校・小林校・今津校＜京都エリア＞福知山校＜大阪北エリア＞吹田校＜大阪東エリア＞小阪校・若江校・花園校・東花園校・瓢箪山校・八尾南校・太子堂校・山本校・国分校・柏原駅前校・高安校＜大阪南エリア＞高鷲校・羽曳が丘校・上野芝校・福田校・深井校・北野田校・初芝校・北花田校・和泉府中校・松原校・藤井寺校・古市校・富田林校・金剛校・東百舌鳥校・喜志駅前校・和泉中央校＜大阪市内エリア＞出戸校・夕凪校・今里校＜奈良エリア＞南京終校・結崎校・桜井北校＜京阪・学研都市エリア＞住道校・萱島校・門真古川橋校・大和田校 ■■ アクセス ■■ 各教室とも最寄駅より徒歩数分 ※受動喫煙対策：教室内完全禁煙

★高還元＆インセンティブ充実★ 月給24万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※スキルに応じて年1回～2回の見直しを行います ◇豊富なインセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━ ◆生徒が新規入会：1名ごとに月8000円支給 ◆80名以上の教室で売上目標達成：月7万5000円支給 ◆定期テスト対策などの追加申し込み：売上の10％を支給 ◆生徒が高校入学後も塾を継続：1名ごとに月5000円支給など ★収入面でも評価されるから頑張れる！豊富なインセンティブが用意されており、手当がしっかり支給されます。頑張った分が毎月の給与に反映されるため、「やりがいの面でも、待遇の面でも満足」という声が上がっています。【年収例】年収550万円（入社7年目／30歳）年収450万円（入社3年目／27歳）

設立 2001年
従業員数 298名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

官公庁・自治体向け提案営業／未経験可／テレアポ・飛び込みなし

「売り込まない営業」って、知っていますか？私たちのお客様は、全国の役所などの自治体。テレアポも飛び込みも、厳しいノルマもありません。「こんな事業をやりませんか？」と提案し、数億円規模の公共プロジェクトを元請けとして動かします。おかげさまで2年先まで受注が見えており、業績の安定性は抜群。扱うのは行政のIT化（DX）・ITインフラ整備、公共施設のLED化など、社会の基盤を支える仕事です。専門知識は入社後でOK！いま活躍中の先輩も、前職は飲食店スタッフでした。完全未経験からスタートし、1年かけて仕事の流れを掴み、今ではチームの軸として活躍中です！具体的な仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼自治体を訪問し、「こんな設備更新をしませんか？」と提案。・課題のヒアリング・事業の説明・関係構築をしながら、予算を確保してもらうところまでが役割です。 ▼入札の準備事業化が決まったら、入札に向けて準備します。・見積の作成・提案書の作成・メーカーや社内との調整 ▼入札・受注案件ごとに、価格や提案内容を考えて入札。受注率は約【50％】と高水準です！扱うサービス￣￣￣￣￣￣公共施設のLED化や電気通信工事、IT機器導入など。数百万円～数億円規模のプロジェクトを、元請けとして動かします。働くポイント￣￣￣￣￣￣【1】扱うのは“公共案件” お客様はすべて自治体。景気に左右されにくい、安定した仕事です。【2】1件の規模が大きい数百万円～数億円規模の案件が中心。スケールの大きな仕事に関われます。【3】ノルマはなし「1日〇件架電」などの数値ノルマはありません。案件ごとにじっくり向き合うスタイルです。【4】全国各地へ出張あり全国の自治体が顧客のため、1～2泊の出張あり。ご当地グルメや観光も楽しみの一つ！

【転勤なし】★駅徒歩5分★ 東京都中央区銀座7丁目16番14号　銀座イーストビル3F

月給251,600円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（26,600円～／15時間分）が含まれており、超過分は別途支給します ※経験・スキルに応じて個別に決定いたします

株式会社ライトカフェ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー19F

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設立 2000年
従業員数 310名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【残業10～20ｈ】RPAエンジニア◆上流にも挑戦可能◆基本一人アサインなし◆大手企業のプライム案件

◆おすすめポイント◆ ◎年間休日127日/残業月10～20ｈ/定着率97%でWLB充実 ◎従業員900名規模に成長中！大手「リクルートグループ」のシステム開発 ◎AIを取り入れたRPAの開発等も進めており、AIの知識も身につけられる RPAプラットフォーム「UiPath」のサービス（プロフェッショナル/マネージド）パートナーである当社にて、UiPath製品での開発や、RPA導入支援から導入後の運用・改善までお任せします。 ■業務内容お客様の業務や課題をヒアリングし、状況に合わせたご提案、トライアル導入、実際の導入からその後の運用・改善までワンストップでサービスの提供を行います。ご経験にもよりますが、最初は運用保守からお任せし、ゆくゆく開発や要件定義等の上流工程もお任せします！担当案件数は、1つの案件にじっくり取り組んでいただくことや、2～3案件ご担当いただくこともございます。・上流工程（業務ヒアリング～要件定義）・開発工程（設計～テスト、導入）・保守工程（運用中のRPAの保守、改善作業）・運用工程（RPA運用センターでの運用作業）・マネジメント作業（効果分析や改善提案など） ※案件例：斡旋支援サービスや経理部署業務のRPA導入支援など ■組織について約20人ほどが所属し、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。月に１回MVP発表会を開催しており、メンバー同士でモチベーションを高めあっています。 ■魅力・お客様と近い立場での案件が多く利用ユーザーと関係性を築くことが可能・ご自身が作成したものがお客様の役に立った実感や、お客様の喜びをダイレクトに感じることができるのはもちろん、お客様から直接フィードバックを頂いたり顧客折衝の機会もございます・上流から運用保守まで展開しているため、様々な経験を積むことができ、ステップアップとしてディレクターを目指すことも開発を目指すことも可能 ■企業の特徴 ◎働き方：年休127日、残業10～20時間 ◎基本一人アサインなし！月半分は自社オフィスに出社しているため、相談しやすい環境 ◎安定性：大手企業との取引が多数あり、100％直請けの案件です。規模感が大きい案件等を行っているのが特徴のため、創業以来連続で黒字経営となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁堀4-3-3　 SC新京橋ビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～801万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,080,280円～6,047,400円固定残業手当/月：83,310円～163,550円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～667,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＩＰＳ

人材派遣

東京都千代田区有楽町2-10-11002

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設立 2006年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全4件

【有楽町】人材営業◆住宅メーカー向け派遣提案・イベント企画／在宅可／育成環境◎／未経験・第二新卒歓迎

□■人柄重視の採用／住宅展示場への人材サービスを展開／外資系ホテルなどのクライアントも増加中／少数精鋭・協調性を大切にする温かい社風■□ ■業務概要：住宅メーカーを中心としたクライアントへ、当社から派遣するスタッフの人材活用やイベント企画を提案し、住宅展示場の集客課題等の解決を推進いただきます。信頼関係を深め、派遣スタッフと企業の架け橋としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴：・飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなく、紹介やHP反響が中心。数字を追う営業ではなく、顧客満足度を高める深耕営業です。・単なる人材派遣にとどまらず、お客様にとって「真に役立つサービス」を共に創り上げていく、介在価値の高い仕事です。 ■業務詳細： ◇平日：社内コーディネーターへの情報共有・連携 ◇土日祝：住宅展示場等への定期訪問・状況確認 ◇クライアントのニーズヒアリング・深耕 ◇住宅展示場の集客イベントの企画提案（案出し） ◇SNS運用（Instagram等）や派遣するスタッフ研修のサポート ■入社後について：・入社後しばらくは、先輩社員とともにクライアントへのご挨拶、現場巡回などを中心に関係構築のノウハウを学んでいただきます。その間、並行してビジネスマナーも身につけていただくよう、マナー検定を受けていただいたり、社内研修を行います（会社負担）。・キャッチアップの状況次第で、早い方であれば1～2ヶ月で一人で巡回できるようになり、クライアントや勤務しているスタッフとのコミュニケーションを始めていただけます。 ※入社半年以降1年以内を目安に、ご自身で契約更新の商談をしていただけるようになる想定です。 ■魅力： ◎「あなただから頼みたい」と信頼される喜びを味うことができるポジションです。 ◎単なる人材派遣の営業でなく、イベント企画等を通じて顧客の事業に貢献、派遣スタッフの活躍の場も作ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル10F　1002 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～452,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町】働く人を支える！派遣コーディネーター◆未経験歓迎◎育成前提・研修充実◆正社員／リモート可

□■人柄重視の採用／住宅展示場への人材サービスを展開／外資系ホテルなどのクライアントも増加中／少数精鋭・協調性を大切にする温かい社風■□ ■業務概要：住宅メーカーを中心とするクライアントへの人材活用を支えるため、当社から派遣する登録スタッフの面接や就業サポートをお任せします。 ■業務の特徴：・スタッフの適性を見極め、一人ひとりが輝ける環境づくりを推進します。・現場のニーズを捉え、最適な人材マッチングとスタッフの成長をサポートする重要なお仕事です。 ■業務詳細： ◇オンラインでの登録スタッフ面接および適性把握 ◇就業に向けた契約書作成やシフト調整などの内勤業務全般 ◇法人営業担当との平日ミーティングでの情報共有と緻密な連携 ◇SNS（Instagram等）を活用した情報発信と運用 ◇派遣スタッフのモチベーションを高める研修の企画・リード ■入社後について：・入社後しばらくは、先輩社員とともに業務を行い、キャッチアップいただきます。並行してビジネスマナーも身につけていただくよう、マナー検定を受けていただいたり、社内研修を行います（会社負担）。・キャッチアップの状況次第で、早い方であれば1～2ヶ月で一人立ちします。 ※入社半年以降1年以内を目安に、ご自身メインで業務を行っていただく想定です。 ■魅力：変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル10F　1002 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～452,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／年休123日／残業月10時間以下

当社は、医薬品・医薬部外品・化粧品などの成分分析・理化学試験受託を中心に、品質管理や製造販売支援まで一貫して提供する理化学試験機関です。医薬・化粧品業界の「安心・安全」を支える縁の下の力持ちとして、日々多くのクライアントと関わりながら業務を行っています。今回募集する事務職は、受付業務など、試験がスムーズに進むように事務作業をお任せします。社内の各部署とのやり取りを円滑に進める必要があるため、コミュニケーション力が生かせるポジションです。【具体的には】・検体の受付業務・納期連絡と納品作業・お客様対応（メール・電話での問い合わせ対応）・総務・経理のサポート業務　など【業務の流れ】 ▼届いた検体と依頼書の確認・受付 ▼営業担当、検査員(技術スタッフ)の進行をサポート営業部門と技術部門の橋渡し役を担います。【仕事の魅力】 ◎ 営業・技術部門と連携しながら、スムーズな試験・分析を支える重要なポジションです。 ◎ 製品開発や品質管理など、社会の“安心・安全”に関わるやりがいを感じられます。 ◎ 成長中の分析サービス会社で、業務改善や仕組みづくりにも意見を出せる環境です。 ◎ 医薬・化粧品といった専門性の高い分野で、将来的にはスキルアップ・キャリアアップも可能です。

【転勤なし・最寄駅から徒歩約8分】東京都品川区東大井1丁目8-21 アクセス／京急「青物横丁駅」から徒歩約8分 ※受動喫煙対策実施

【月額】25万円～32万円半年俸制150万円～192万円※6分割して1／6を月々支給。

ヒューマンアカデミー株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5F

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設立 2010年
従業員数 708名
平均年齢 -

求人情報全25件

【高田馬場】行政営業マネージャー候補◆自治体・官公庁の入札から仕様形成まで牽引◆年休130日
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■業務内容：日本の地域社会・行政が抱える最重要テーマの一つである「外国人住民・児童生徒の日本語教育、定着、多文化共生」をミッションとし、官公庁、地方自治体、教育委員会等に対する受託事業（公募・入札・プロポーザル）の新規獲得および既存案件の継続提案を牽引していただきます。当組織は、小集団単位での「部門別独立採算システム」を敷いており、行政営業課としてのPL（損益）責任を持ちます。次期責任者として、プロポーザル等の「勝ち筋」となる戦略立案から、売上・利益の最大化、コストマネジメント、メンバー育成まで、まさに「一人の経営者」としての裁量と責任を持って事業を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇最前線での行政営業（情報収集・関係構築）：行政担当者へのヒアリングAI学習、事前相談、定期的な情報交換を通じた中長期的なリレーション構築および仕様形成に向けた提案活動。 ◇公募・プロポーザルの勝率最大化：入札情報の収集、仕様書・募集要項・審査基準の精読、勝つための「提案方針・ストーリー」の設計、および企画提案書・見積書・実施体制資料の作成。 ◇社内専門部署との連携：研修を具現化する教務部門や、自社の日本語学校・講師養成講座のネットワークと緊密に連携し、プロポーザル段階での強力な実施体制構築から、受託決定後のスムーズな運営部門への引き継ぎ。 ◇既存案件の深耕・継続提案：すでに受託している自治体への進捗フォロー、次年度に向けた継続提案・仕様変更提案の実施。 ◇営業戦略の立案とKPI管理：各案件の営業進捗管理、受注見込み、売上・利益KPIの統括と、メンバーのプロセスマネジメント、育成。 ■ポジションのポイント： ◇プレイヤーとしての熱量をそのままに、背中で組織を牽引する：自身が誰よりも行政の課題に寄り添い、最前線で仕様形成やプロポーザルの攻略を牽引するトッププレイヤーでありながら、若手メンバーの可能性を引き出す「行動で示すリーダー」のポジションです。 ◇競合他社を圧倒する「自社日本語学校×講師養成講座」の教育インフラ：当社は自社で日本語学校を運営するだけでなく、プロの日本語教師を育成する「日本語講師養成講座」まで自社で手掛けています。行政がプロポーザルで審査する「講師のクオリティ」と「実施体制の確実性」において、優位性を持って提案に臨めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヒューマンアカデミー東京校（日本語学校）住所：東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール7F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記賃金内訳は一般社員・リーダーの場合（年収450万円～600万円）。賞与：年2回＜管理職の場合＞年収：650万円～750万円（年俸制／12分割にて毎月支給）年額(基本給) :6,500,000円～7,500,000円月額：541,666円～625,000円年俸改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法人営業マネージャー候補】外国人材の定着・活躍を支援◆教育×AI×人材領域／年間休日130日
- NEW
【教育実績×AI学習で外国人材の即戦力化を実現／裁量大・PL責任者候補／年間休日130日・完全週休2日・転勤原則無し】日本の労働人口不足を解決するキーとなる「外国人材の即戦力化・定着」をミッションとし、企業向けの日本語研修および周辺の人材育成ソリューションの新規開拓営業を牽引していただきます。当組織は、小集団単位での「部門別独立採算システム」を敷いており、渉外営業課としてのPL（損益）責任を持ちます。次期責任者として、営業戦略の立案から売上・利益の最大化、コストマネジメント、メンバー育成まで、まさに「一人の経営者」としての裁量と責任を持って事業を推進していただきます。 ■業務内容：・最前線での新規開拓営業：外国人材を雇用する大手～中堅企業、支援団体等へのアプローチ、課題ヒアリング、研修プラン（目的・レベル・予算等）の企画・提案、見積・提案書作成・顧客のLTV（生涯価値）最大化に向けた継続・追加提案：研修開始後の効果測定・フォローを行い、定着率向上のための周辺研修や継続受注に向けたリレーション構築・営業戦略の立案とKPI管理：組織目標から逆算した、新規リード獲得数、商談化率、受注率等のKPI設計と、日次・週次での行動プロセスマネジメント・若手メンバーの育成と営業の仕組み化：無形営業の経験が浅いメンバーに対し、自身の営業プロセスを標準化して伝授。商談同行、フィードバック、提案書の添削を通じて「課題解決型営業」のプロへと引き上げる・社内専門部署との連携：講師、教務部門、運営担当と緊密に連携し、顧客の期待を超える高品質な研修サービスの納品・運営管理 ■担当する事業・サービスについて：外国人社員、特定技能人材、技能実習生、留学生アルバイト等を雇用・受け入れる企業や、それらを支援する各種団体（自治体、行政機関、登録支援機関、監理団体、人材紹介会社等）がターゲットです。当社の圧倒的な教育実績を活かしたカスタマイズ研修に加え、最先端のAI学習サービスを組み合わせたデジタルハイブリッド型の育成ソリューションを提案します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞早稲田予備校13時ホール住所：東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・スキル、および面接を通じて決定する役割（メンバー・マネージャー等）を考慮の上、決定いたします。 ■給与形態：月給＋賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【赤坂】法人向けクルーズ営業（リーダー候補）船社対応・旅行会社向け提案／残業10h／年休124日

当社は外資系クルーズブランドの日本総代理店として、船会社と旅行会社の双方をつなぎ、市場拡大と健全なビジネスの構築を担っている当社にて、営業職を募集します。 ■業務内容：クルーズ／旅行業界の法人営業をお任せします。 ◇対象：船社（仕入先）、旅行会社・法人顧客（販売先） ◇役割：収益性と信頼関係を両立するBtoB営業・交渉・商品企画・関係構築 ■具体的には：・船社との交渉（約30％）料金・在庫・販促方針のすり合わせ、日本市場への提案、無理な値下げ要求への適切な判断・旅行会社・法人向け営業（約30％）造成・契約条件調整、原価／利益管理、長期的な協業関係の強化・実務プレイ重要案件の直接担当、英語でのメール・オンライン会議（段階的習熟OK）・チームリード必要に応じて、案件レビューや後輩フォローなど ■入社後について：入社後は、まず担当する業務をしっかり理解しながら、まわりのメンバーと自然に協力し合える関係づくりを進めていきます。仕事の評価は数字だけでなく、利益の確保や案件の進め方、チーム全体への良い影響など、仕事の取り組み方そのものも大切にしています。将来的なリーダー候補としての判断は、実績に加えて、日頃の報連相の丁寧さや誠実な姿勢、チームからの信頼などを総合的に見て行います。 ■組織構成：少数精鋭のBtoBチーム（旅行業・クルーズ経験者が在籍）立場に関わらず数字・約束・品位を重んじる文化。筋の通った提案は年齢不問で歓迎 ■ キャリアパス短期：主要アカウント担当、大型案件交渉のリード中期：ブランドや市場領域のミニ統括、マネージャー登用（人材・利益・関係性の三位一体で評価）評価しないもの：過度な値引き売上、属人化、チーム疲弊を生む働き方 ■仕事を通じて身につくスキル・外資クルーズ市場のハブとしての交渉・調整スキル・少人数体制だからこその裁量と影響範囲の大きさ・利益・信頼・品位を軸とする「プロとしての判断基準」が身につく

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-20-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,500円～313,200円固定残業手当/月：56,400円～61,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,900円～375,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。