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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    この条件の企業数4,077社

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    50ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,077 社中 2,451〜2,500 社を表示

    神戸市

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
    • 設立 1889年
    • 従業員数 20,722名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり
      神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担います。 市民の声をもとに新しい取り組みを生み出し、 関係各所と連携しながら形にしていく… 単なる事務ではなく「まちを動かす仕事」。 自ら考え行動し、社会に変化を生み出す実感を得られます。 【福祉系】 ■誰かの人生を支える福祉の仕事 児童福祉のサポートや福祉政策の企画など、 人々の生活に直結する分野を担当します。 支援を必要とする方の声を受け止め、 制度として形にすることで、 安心して暮らせる社会を実現。 現場と政策の両方に関われる、 やりがいの大きなポジションです。 【技術系】土木／農業土木／建築／総合設備（電気・機械）／農業／造園／総合科学 ■神戸の基盤を支えるインフラづくり 道路・河川・港湾・上下水道の設計や管理、 都市開発や景観形成、公共施設の設備設計 などを担当します。 あなたの専門性が安全で快適な都市を支え、 未来へと残っていく仕事です。 ■環境・農業・緑でまちの価値を高める 農畜産物の振興や地域活性化、 公園緑地の整備、水質管理やエネルギー 政策など、多様な分野で活躍可能。 神戸の魅力を高め、 持続可能なまちづくりを推進していきましょう。 ＜毎月、社会人1dayインターンシップ開催！＞ 「実際に働く人のリアルが知りたい」 そんな方のために、転職して入庁した職員との 座談会を毎月開催。 オンラインで気軽に参加でき、現場のリアルな 声を直接聞くことができます。 まずは情報収集からでも歓迎です。 ＜応募について＞ 採用は通年募集を行っており、 毎月各1日～15日に応募を受け付けております。 ▼詳しくは応募後、本エントリー方法をお伝えいたします。
      【原則転勤なし】神戸市役所／兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 ※基本的には神戸市内に配属。（基本的には転勤なし） ※配属先によって異なる場合があります。 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      ■月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【初任給の例】 初任給は、最終学歴・経歴（職務内容・期間）に応じて一定の基準により決定します。 ■正規の勤務経験年数3年 月給28万5000円 ■正規の勤務経験年数8年 月給30万7000円 ■正規の勤務経験年数13年 月給33万3000円 ■正規の勤務経験年数18年 月給35万5000円 ■正規の勤務経験年数23年 月給37万2000円 ※月給制です。 ※上記は、大学卒で、本市職員と同種・正規の職務経験を有する方の例です。 ※仮定条件によるものであり、職歴・学歴等の経歴や勤務課所により、個人ごとに異なります。 ※条例改正等により変更されることがあります。
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    株式会社はなまる

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全56件
    • 【大阪※経験者歓迎】データエンジニア◆DWH×データ基盤構築／上流から一気通貫・マーケ連携あり
      【データエンジニア（DWH・ETL）◆データ基盤中核ポジション◆事業直結】 DWH(データウェアハウス)の構築および、各種業務システム・マーケティングツール間を繋ぐデータパイプラインの設計・開発を担当いただきます。現在はDataSpiderを利用していますが、ツールの標準機能のみに頼らず、パフォーマンスを最大化させるためのクエリ実装や、品質を担保するためのデータマネジメント業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・データ基盤（DWH）の設計・構築・運用 ・ビジネス要件に基づいたデータモデリングおよびスキーマ設計 ・DataSpider等のETL／DIツールを用いたデータ連携フローの設計・開発 ・各種業務システム・マーケティングツールとのデータ統合・連携 ・冪等性・障害耐性・監視性を考慮したバッチ／パイプライン設計 ・大規模データ処理におけるSQL実装およびパフォーマンスチューニング ・データ品質管理（データマネジメント、データ整合性担保、運用ルール整備） ＼ポジション魅力／ ◇ビジネスに直結するデータ基盤 マーケ・営業・経営と連動し、現場フィードバックをもとに継続的な改善を推進できます ◇上流～実装まで一貫して関与 要件定義～設計・実装・運用改善まで裁量を持って担当し、最適な実装手段を自ら選択可能です ◇パフォーマンス・品質を追求 大規模データの最適化やクエリチューニングなど、データ基盤の本質的なスキルを磨けます ◇マーケ領域との連携 各種マーケツールと連携し、データを施策・売上に直結できます ◇今後の拡張性 AI活用やデータドリブン経営に向けた基盤高度化をリードできます ■「ソコカラ」について https://www.hanamaru870.net/corporate/sococara/ ■当社の魅力 ◎業界最大手のカーリサイクルビジネスを展開！ 市況感を把握した上で、適切な価格でクルマを仕入れて国内・国外に販売をしているため高収益を実現しています。 ◎世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業！ 日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため毎年着実に売上高を伸ばしております。 現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中に拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収については応相談 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／管理職候補】経営企画（管理会計・連結決算）｜グループ経営を担う中核ポジション／年休120日
      【経営企画（管理会計・連結決算）◆管理職候補◆管理会計および連結決算経験をお持ちで即戦力として活躍いただける方歓迎】 ■業務概要： 経営企画として、グループ全体の管理会計および連結決算を中心に、経営判断に直結する業務をお任せします。 まずは子会社管理から入り、将来的には予算策定・財務戦略まで担う中核人材としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・グループ全体の管理会計（予実管理・差異分析・KPI管理） ・連結決算業務（資産／負債／損益／キャッシュフロー管理） ・子会社の業績管理・ガバナンス強化 ・年度予算・中期経営計画の策定およびモニタリング ・財務戦略の立案・実行支援 ・資金調達および資金運用管理 ・金融機関との折衝・関係構築 ※ご経験に応じて、順次担当領域を拡大いただきます ■ポジションの魅力： ◎グループ経営に直結するポジション 単なる経理業務にとどまらず、 管理会計・連結決算を軸に、経営意思決定に直接関与できます。 ◎裁量を持って上流業務に関われる 予実管理・分析だけでなく、 中期経営計画や財務戦略の立案まで携われるため、 「数字を作る」だけでなく「経営を動かす」実感を得られます。 ◎管理職へのキャリアパス 将来的には、グループ全体の数値統括・経営陣へのレポーティング・組織マネジメントなど、経営に近いポジションでの活躍を期待しています ■組織構成 中途入社者中心で多様なバックグラウンドを持つ組織。 実務理解のある上司のもと、即戦力として主体的に力を発揮できる環境です。 ■働き方・環境： ・完全週休2日制（年休120日以上） ・服装自由 ・福利厚生充実 ・外部研修・セミナー参加可 ■企業の特徴： 中古車・損害車事業で国内外約100カ国と取引。循環型ビジネスを通じて、SDGsにも貢献する成長企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京滋信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    京都府京都市右京区西院三蔵町20-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】金融事務（管理職候補）◆窓口経験者歓迎◆年間休日120日／残業ほぼなし◆地域密着金融機関
      ～地域密着型の金融機関◎金融業務を通じて地域社会の発展に貢献／残業ほぼなし／年休120日（土日祝休み）で働きやすい環境◎～ ＼本求人のポイント／ ◎京都・滋賀エリアに根差した地域密着型金融機関 ◎支店運営・組織マネジメント・人材育成に携われる管理職ポジション ◎年間休日120日／完全週休二日制（土日祝休み）／残業ほぼなし ◎転勤当面なし。地域に腰を据えて長く活躍できる環境 ■募集背景： 当組合は、京都・滋賀エリアの中小企業や地域住民の皆さまを支える地域密着型金融機関として事業を展開しています。 今後も地域のお客様へより高品質な金融サービスを提供していくため、支店運営および後進育成を担っていただく管理職候補を募集いたします。 金融機関で培った経験やマネジメントスキルを活かしながら、地域社会に貢献したい方を歓迎します。 ■業務内容： 支店運営の中心メンバーとして、事務部門のマネジメントおよび組織運営をお任せします。 ■具体的には： ・窓口業務（お客様対応・お悩みに対する提案など） ・出納業務（資金の入金や出金の手続） ・庶務（備品管理、データ入力、各種書類作成など） ・所属部署・スタッフのマネジメント（業務知識の展開、顧客対応の指導、業務効率化の意見だし等） ※入社後は業務に慣れて頂いた後、管理職としてマネジメント業務を担っていただく事を期待しています。 ■組織構成： 支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。 少人数組織であることから、役職や部署の垣根が低く、相談しやすい雰囲気があります。 ＼働きやすさ・魅力／ ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休）、残業ほぼなしとメリハリを付けた働き方が可能です。 ・転居を伴う転勤なし、出産・育児支援制度あり、退職金制度ありと福利厚生が充実しています。 ・社宅もあり、独身寮月額５千円、家族寮月額２万円で住めます。 ■同社の特徴： 当組合は、在日コリアンの方々が十分な金融サービスを受けられなかった時代背景の中から誕生した信用組合です。 そのため「相互扶助」の精神を大切にし、お客様一人ひとりの人生や事業に寄り添うことを何より重視しています。 変更の範囲：当組合業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 左京支店 住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※実績：約3ヶ月分（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】金融窓口事務◆年休120日（土日祝休）／残業ほぼなし◆福利厚生充実◆地域密着金融機関
      ◆◇金融経験を活かせる／地域密着金融機関で腰を据えて働ける／ワークライフバランスを整える◇◆ ＼本求人のポイント／ ◎金融機関での経験を活かしながら、地域のお客様に寄り添える環境 ◎残業ほぼなし／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝休み） ◎京都・滋賀に腰を据えて長く働ける ◎少人数組織ならではの温かな職場風土 ■募集背景： 当組合では、京都・滋賀エリアの中小企業や地域住民の皆さまを支える金融機関として、長年にわたり地域密着の金融サービスを提供しています。 お客様一人ひとりとの関係性を大切にした丁寧な対応が評価され、組合員・取引先とのお取引も着実に拡大しています。 今後もより質の高いサービスを提供していくため、金融機関でのご経験を活かしながら、お客様に寄り添った対応を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 京都府・滋賀県を中心に地域密着型の金融サービスを提供する当組合にて、窓口業務を中心とした金融事務業務をお任せします。 ■具体的には： ・窓口業務（お客様対応・お悩みに対する提案など） ・出納業務（資金の入金や出金の手続） ・庶務（備品管理、データ入力、各種書類作成など） ※1日平均3組ほどのお客様を対応いただきます。 ※お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。 ■組織構成： 支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。 少人数組織であることから、役職や部署の垣根が低く、相談しやすい雰囲気があります。 ＼働きやすさ・魅力／ ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休）、残業ほぼなしとメリハリを付けた働き方が可能です。 ・転居を伴う転勤なし、出産・育児支援制度あり、退職金制度ありと福利厚生が充実しています。 ・社宅もあり、独身寮月額５千円、家族寮月額２万円で住めます。 ■同社の特徴： 当組合は、在日コリアンの方々が十分な金融サービスを受けられなかった時代背景の中から誕生した信用組合です。 そのため「相互扶助」の精神を大切にし、お客様一人ひとりの人生や事業に寄り添うことを何より重視しています。 変更の範囲：当組合業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 左京支店 住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※実績：約3ヶ月分（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンデーズ

    専門店・その他小売
    東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲27階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全28件
    • 店舗スタッフ／未経験・第二新卒歓迎／選べる勤務地／正社員採用
      • NEW
      • 締切間近
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、 接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。 お客様からのお声がけを待つのではなく、 積極的にお声がけし、ニーズを引き出していく点が特徴です。 お客さま一人ひとりの「見え方の悩み」や「生活シーン」に寄り添い、 その人のセカイをより快適にする1本を一緒に選んでいきましょう。 ＜この仕事の特徴＞ ＼提案しやすい商材だから、未経験でも安心／ 「視力が落ちた」「目の疲れが気になる」など、 ご来店の目的が明確なので、会話のきっかけを作りやすいのが特徴です。 販売経験がなくても提案しやすくなっています。 ＼幅広いお客さまとの出会いが、成長につながる／ 学生・ビジネスパーソン・ご年配の方まで、 お客さまのライフスタイルに合わせた提案を行うことで、 接客スキルの幅が自然と広がっていきます。 また、ファッションの一部として “似合うメガネをコーディネートする”楽しさも味わえます。 ＜入社後の流れ＞ ＼段階的に学べる「サンドイッチ型研修」／ 「本社研修→店舗OJT→本社研修」と、 学びをはさみながら実践力を身につける研修を用意しています。 【STEP1】本社研修（約1週間） 接客マナー、視力測定、加工などの基礎を、 専門スタッフが丁寧にレクチャーします。 【STEP2】店舗配属（OJT） 先輩社員のサポートのもと、接客や業務に少しずつ慣れていきます。 【STEP3】再度の本社研修 現場で感じた疑問や不安を整理し、 理解を深めながらスキルをブラッシュアップします。 ＜その後のフォロー体制＞ 自分の成長を“見える形”で実感しながら、 一歩ずつキャリアを広げていくことができます。 ・VMV研修／技術研修 ・いつでも見返せる研修動画 ・社内資格制度（メガネ検定／フロアスタッフ検定）
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼26年下期オープン！／ イオンモール伊達店（福島県） 西武飯能ぺぺ店（埼玉県） そよら津桜橋店（三重県） ヴェルサウォーク西尾（愛知県） ＼積極募集中店舗／ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗 ＜募集店舗一覧＞ ■東北 秋田、福島 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 サンエー宮古島シティ ／沖縄県宮古島市平良下里2511-1サンエー宮古島シティ 1F サンエー石垣シティ ／沖縄県 石垣市真栄里 301-1 サンエー石垣シティ 1F ★どの店舗も20代が中心！年齢が近いため和やかで活気があり、公私ともに交流が盛んです！
      ★月給30万円も可能！ 経験・ご年齢などを考慮し決定します ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給23.5万～28万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給28万円（住宅手当一律：4.5万円を含む） ※会社指定の強化地域への転勤あり。 ＜メガネ業界経験者は給与優遇あり＞ メガネ業界にて正社員または契約社員として2年以上の勤務経験がある方は、これまでのご経験・スキル等を考慮し、給与を優遇いたします。 ■地域限定社員：月給25万円 ■全国社員：月給29.5万円（住宅手当一律4.5万円を含む） ＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収27.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加！◎※全国社員に限る
    • アイウェア販売／定着率90％／残業月7時間／月9～10日休み
      • 締切間近
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！ お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい！ ★「客層」が幅広いから面白い！ 性別や年代などライフスタイルに合わせてお客様に最適なものを提案する、奥の深い業務です！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも！ ━…━…━…━…━…━　 自信をもって現場デビューが叶う！ 約1カ月のサンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 本社研修で店舗研修を”サンドイッチ”のように挟んでいるユニークな研修です！ 【STEP1】本社での1週間研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗研修スタート！ 本社研修後、店舗研修がスタートし、先輩が丁寧にフォロー！ 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！ 【その後も】 VMV研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！ 「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語のスキルをお持ちの方は活かせます！ （もちろん、なくても選考には影響ありません！）
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼26年下期オープン！／ イオンモール伊達店（福島県） 西武飯能ぺぺ店（埼玉県） そよら津桜橋店（三重県） ヴェルサウォーク西尾（愛知県） ＼積極募集中店舗／ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗 ＜募集店舗一覧＞ ■東北 秋田、福島 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 サンエー宮古島シティ ／沖縄県宮古島市平良下里2511-1サンエー宮古島シティ 1F サンエー石垣シティ ／沖縄県 石垣市真栄里 301-1 サンエー石垣シティ 1F ★どの店舗も20代が中心！年齢が近いため和やかで活気があり、公私ともに交流が盛んです！
      ★月給30万円も可能！ 経験・ご年齢などを考慮し決定します ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給23.5万～28万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給28万円（住宅手当一律：4.5万円を含む） ※会社指定の強化地域への転勤あり。 ＜メガネ業界経験者は給与優遇あり＞ メガネ業界にて正社員または契約社員として2年以上の勤務経験がある方は、これまでのご経験・スキル等を考慮し、給与を優遇いたします。 ■地域限定社員：月給25万円 ■全国社員：月給29.5万円（住宅手当一律4.5万円を含む） ＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収27.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加！◎※全国社員に限る
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    日本アイラック株式会社

    保険代理店
    東京都中央区新川1-22-11永代ビル9F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/金融業界経験者歓迎！】保険の査定業務◆少額短期保険の査定～報告/転勤無し/土日祝休
      【損害保険の査定業務経験をお持ちの方歓迎◎ワークライフバランス◎少額保険会社の請負を事業展開／平均勤続年数10年以上／土日祝休み／月残業繁忙期で10～20時間程度／転勤なし】 ■業務内容： 保険事務担当として、保険契約者と保険会社の間に立ち、少額短期保険会社や共済会の提供する保険の査定～報告までの業務をご担当いただきます。また、経験に応じて、チームメンバーのマネジメントや、保険会社との打ち合わせや調整業務もお任せします。 少額短期保険会社は大手保険会社と同様の保険商品を扱っていながらも、その会社規模の小ささから、査定機能が備わっていない会社が多くあります。当社はその査定部門を請け負って担当しています。 例えば、入居者が何かしらの事故があった場合は以下の対応となります。 （1）事故受付センターから受付表が届き、初動調査を行う （2）必要書類を受領後、査定を開始 【具体的には】 ・請求受付対応 ・保険内容の説明（契約内容の説明） ・手続きに必要な書類の手配、入手 ・審査や査定業務（進捗管理・進捗記録入力／規定） ・保険会社に審査結果をレポート ・お客さまに対し算定した結果のご報告 ■入社後の流れ 入社後はまず１～２日程度座学で研修を受けていただく予定です。 その後先輩社員についてもらいOJTで業務をキャッチアップしていただきます。 ■就業環境 基本的に残業はしない風土が根付いております。火災保険は台風シーズンや冬場・春先にまとまった申告が増えるため繁忙期となりますが、繁忙期でも月平均残業10時間程度です。残業が増えそうな業務量となった場合は、東京拠点とも業務を振り分けながら対応しています。 ■配属先について： ・配属事業部は約40名で構成されています。 ・社は小規模なオフィスで、スタッフ同士の仲が良いのが特徴です。先輩や上司にも話しやすいカジュアルな社風です。人と話すことが本業であるからこそ、社内のコミュニケーションも欠かさず風通しのよいオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-22-11 永代ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：管理職登用の場合には支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野坂上/未経験歓迎】コールセンタースタッフ◆有名ブランドの問い合わせ担当／転勤無し
      ◇◆販売・接客経験を活かして働きたい方・デスクワークへキャリアチェンジしたい方歓迎！／ワークライフバランス◎平均勤続年数10年以上／転勤なし◆◇ 当社は、コールセンター運営や保険BPO、事故対応支援など幅広いアウトソーシング事業を展開しています。 今回募集するCC事業部では、国内外の有名ブランド（アパレル・雑貨・メーカー・食品卸・公的機関等）のカスタマーサポート窓口業務を受託しております。 「販売・接客の経験を活かして働きたい」「立ち仕事からデスクワークへキャリアチェンジしたい」「人と話すことが好き」という方にぴったりのポジションです。 ■業務内容 国内外の有名ブランドやメーカーなどのカスタマーサポート業務を担当いただきます。お客様のお困りごとやご質問を伺い、丁寧に解決へ導くお仕事です。 【具体的には】 ・コールセンターオペレーターとしてのエンドユーザー対応（電話・メール） ・受託元の契約クライアントとの業務連携・定期報告会への参加 ・新入スタッフへの指導、Q&A対応 ■組織構成 CC事業部（カスタマーコンサルテーション事業部）は、クライアントごとに一部と二部に分かれており、合計で60名程（アルバイト・派遣含む）が在籍しております。 ■入社後はしっかりサポート まずは簡単な問い合わせ対応からスタート。 業務マニュアルや研修に加え、先輩社員がすぐ近くでフォローするため、コールセンター経験がない方も安心して業務を習得できます。 実際に異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。 慣れてきたらスタッフ育成や業務改善などにもチャレンジ可能。将来的にはリーダーとしてチームを牽引いただける方を求めています。 ■当社について 当社は、コールセンター運営や保険BPO、事故対応支援など幅広いアウトソーシング事業を展開しています。 社員数108名の安定企業として、多様な業界の顧客企業を支援し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中野オフィス 住所：東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：管理職登用の場合には支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＨＯシネマズ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 6,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 映画館の運営／未経験歓迎／20代～30代活躍／家賃補助7割
      “劇場マネージャー”というポジションで、映画館運営に関する業務全般をお任せします。 ＜ 具体的には …＞ 【1】各セクションの運営・管理 複数名の劇場マネージャー（社員）がローテーションで、各セクションを担当します。 ＜劇場内セクション＞ ・ボックス（チケット販売・インフォメーション） ・コンセッション（スナックやドリンクの販売） ・ストア（パンフレット、関連グッズの販売） ・フロア（お客さまのご案内や映画館内の宣伝など） お客さまと接するのはアルバイトスタッフが中心。彼らが誠実に対応し、お客さまが気持ちよく映画を楽しめるよう、あらゆる点に気を配りながら快適な空間をつくっていきます。 【2】商品の発注・管理 上映作品によって客層が変わり、軽食やドリンクの売れ筋にも変化が。上映作品や毎週の購買率を確認しながら、商品の発注・管理を行います。 【3】アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理 劇場によっては、映画館のアルバイトスタッフが100名以上の場合も。 経験や知識をチーム内で共有しながら、後輩の成長をサポートし、みんなでより良い職場づくりに携わっていただきます。 現場で働くスタッフの声を大切にしながら、気づいたことやアイデアを劇場支配人へ伝え、より良い運営に一緒に取り組んでいきましょう。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学・劇場でのOJTを含めた2カ月間の研修を実施。実際に研修先の劇場で現場に立ち、各セクション業務やマネージャー業務の基礎を学びます。専属トレーナーのサポートのもと、着実にスキルと知識を身につけられるのでご安心を。研修の終了後に本配属となり、各地の劇場での勤務がスタートします。 ＜来社せず内定可能！＞ 一次選考はWeb、最終選考（面接）も対面かWebを選択することができます。就業中で時間の都合がつきにくい方や、遠方にお住まいの方も、ぜひお気軽にご応募ください！
      全国のＴＯＨＯシネマズ（劇場勤務、転勤あり） ※受動喫煙対策あり ※異動の目安は平均2年程度 【劇場所在地】 ■東日本地区…東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、静岡 ■中部地区…愛知、岐阜、富山、長野 ■西日本地区…大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ■九州地区…福岡、長崎、大分、熊本 ★全国転勤で経験値アップ！ 全国転勤でさまざまな経験を積むことができるので、当社では最短7年目で支配人を目指すことも可能！「色んな場所に住みたい」「各地でたくさんの人と出会いたい」「キャリアアップを目指したい」そんなあなたにピッタリです。 ★社宅制度あり！ 転居が伴う異動の際は、社宅制度（初期費用会社負担、自己負担は家賃の3割のみ）でサポート！条件内であれば自分で気に入った物件を選ぶことができます。勤務地の近くに住めるので、通勤の負担が少ないのもポイント。 ★勤務地限定の働き方も！ 入社4年目以降は「勤務地限定職」の選択も可能。ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制なので安心して長く働けます！
      月給24.5万円～ ※月収例／28.3万円（月給24.5万円＋月残業時間20時間の場合）
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    株式会社ガスパル

    サブコン
    東京都品川区東品川二丁目2番24号　天王洲セントラルタワー11階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,127名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • ガス管理スタッフ／大東建託グループ安定基盤／未経験も歓迎
      • NEW
      LPガスの供給をお願いします。賃貸住宅にお住まいの方の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合いやガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなどもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガス供給／メンテナンス先 ・大東建託が建設する賃貸住宅 ・当社が運営するコインランドリー（店舗）など ■ガスのご利用開始の手続き／販売業務 アパートやマンション入居者様が安全にガスをお使いいただけるよう、ガス設備の点検や使用方法の説明を行います。 ■定期点検・ガス機器交換 当社がガスを供給している建物を訪問し、ガス設備の定期点検や、定期的な交換が必要なガス機器の交換対応を行います。 ■オーナー様訪問 アパートやマンションのオーナー様へご挨拶。お困り事がないかなどお伺いを通じて、信頼関係を構築します。 ■ガス設備設置工事の管理など（※2年目以降） 法令や自主基準に基づいてガス設備が施工されているか、工程どおりに工事が進んでいるかなど現場の管理を行います（管理業務のみ。実際の作業は行いません） 【入社後】 入社後は約6カ月を目安に、当社の育成カリキュラムに添った研修を行います。 ガスに関する基礎知識から丁寧にお教えしますので、入社時の知識経験は一切不問。安心して仕事をスタートすることができます。 その後は業務に取り組みながら、国家資格である高圧ガス販売主任者第二種の資格取得を目指していただきます。現在活躍中の先輩社員もガスや設備に関する様々なスキルや経験を身につけ、3年を目途に一人前に成長しています。 【ここがポイント】 ■新規開拓やノルマはありません。 私たちの仕事は物を売ることではなく、安心で快適な暮らしを支えること。 新規の飛び込み営業はなく、日頃からお付き合いのあるオーナー様や 既存のご入居者様へ、点検やご説明の延長でより生活を豊かにするためのご提案が中心です。 また、営業ノルマはありませんが、販売所全体の目標達成や 個人の頑張りはしっかりと評価に反映されます！ チームで協力しながら目標達成を目指していく風土があり、 日々の取り組みがお客様への貢献と自身の成長につながる仕事です。
      ■埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、三重県、富山県、京都府にある販売所いずれかの配属になります。 ■配属先は希望を考慮し確定します。 ■自動車通勤OK（社内規定あり） ■U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      月給251,450円～256,450円+諸手当 ※経験・スキルに応じて決定します。 賞与年2回/6月・12月 ※業績賞与あり（2015年より毎年支給継続中） ※年間賞与平均約7か月分（未経験入社3年目実績）
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    株式会社ベストライフ

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビルディング29階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5,041名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新卒採用担当／未経験歓迎／業界大手／年休121日／定時退社可
      • NEW
      本社オフィスにて、新卒採用業務の担当としてご活躍いただきます。全国に施設を展開する当社の「顔」として、次代を担う若手人材の採用をリードしていただくポジション。これまでの経験を活かし、当社のさらなる躍進を支えるコアメンバーとして力を貸してください！ 【具体的なお仕事内容】 ■会社説明会の企画や運営 ■面接実施（対面・オンライン） ■面接日程などのスケジュール調整、選考管理 ■新卒イベントの参加（合説など） ■応募者フォロー、内定者フォロー ■新卒紹介会社対応 ■各種求人媒体の運用 ■他事務業務（電話応対や来客対応など） ※基本的には新卒採用に沿った年間スケジュールで動く業務が中心ですが、通年採用の活動も並行して行っています。 ★オンとオフのメリハリも抜群！ 採用の世界は「残業や休日出勤が多くて当たり前」と思われがちですが、当社は違います。細かく業務分担がなされているため、繁忙期でも残業は月5～10時間前後とほとんどありません。もちろん土日祝はお休みなので、スケジュール管理がしやすく、プライベートも大切にしながら長期的なキャリアを築けます。
      【新宿本社／転勤なし】★都庁前駅直結！ ＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └大江戸線「都庁前」駅直結（徒歩3分） └各線「新宿」駅西口徒歩8分 └丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分 ＼駅直結で通勤ラッシュもラクラク♪／ 地下通路で駅と直結しているため、雨や風の強い日でも濡れずに、快適に通勤できます！新宿駅からも十分徒歩圏内の高層オフィスで、29階の窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。 ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、お弁当屋さん、コンビニなども充実しており、毎日のランチタイムや仕事終わりの食事も楽しめますよ♪ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給23万6000円～24万0000円 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。 ※上記は基本給・一律手当を含んだ総額です。 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 【内訳】 ■基本給：月給17万円 ■全員に一律支給の定期手当 └職務手当：30,000円 └事務手当：20,000円 └勤務手当：10,000円 └家族手当：6,000円～10,000円 【別途支給の手当】 ■こども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円） ■時間外手当（全額支給／分単位で支給） ■通勤手当（上限月2万5000円／当社規定支給） ★がんばりは昇給・賞与で還元！ 大手の次代を担う人材を獲得する重要ポジションだからこそ、日々の取り組みや成果を正当に評価。昇給（年1回）や賞与（年2回）として、しっかりカタチにして給与に還元しています。
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    甲子化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市東成区東小橋1-12-20甲子ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】製造｜自動化・ロボット・プログラムに関われる現場｜休日125日｜転勤無
      【業種未経験歓迎／転勤なし／年間休日125日／日勤のみ】 ■業務内容： 年間1,000種類以上の製品を手がけるプラスチックメーカーにて、射出成形を中心とした製造業務をお任せします。単なるオペレーション業務にとどまらず、自動化・効率化を推進する“技術志向の現場”での仕事です。 ＜具体的には＞ ・生産計画の確認および段取り ・射出成形機の条件設定・調整 ・ロボットのティーチングおよび自動化対応 ・量産に向けた品質・生産性の改善 ・治具や簡易自動機の設計・製作 ※現場では3D CADやプログラムを活用しながら、自動化・省人化を推進しています。単純作業ではなく、「どうすればより良くなるか」を考え、改善していくことが求められる環境です。 ■業務の魅力： ・現場の自動化を積極的に推進しており、ロボットや自律搬送ロボットなど最新設備の導入にも関わることができます ・単なる作業者ではなく、設備改善や工程設計にも関われるため、技術力を身につけたい方に適した環境です ・新工場立ち上げに向けた設備導入・レイアウト検討など、工場づくりにも関わるチャンスがあります ・自身のアイデアを現場に反映しやすい環境です ■キャリアパス： 入社後は製造オペレーターとして現場を理解していただきますが、その後は設備改善や自動化推進の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。将来的には工場全体のマネジメントや新工場の立ち上げに関わるなど、工場長や経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ■当社について 当社は、年間1,000種類以上の製品を手がけるプラスチックメーカーです。単なる量産にとどまらず、廃棄物を活用した素材開発や製品開発にも取り組み、ものづくりを通じて社会に新たな価値を提供しています。コロナ禍には大学と連携し、20万個以上のフェイスシールドを製造・寄付するなど、社会課題に対して迅速に行動してきました。現在は自動化・省人化を推進し、次世代の工場づくりにも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 生産拠点 ※最新 住所：大阪府東大阪市菱江2-5-14 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 339万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～445,000円 固定残業手当/月：36,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途条件に応じて、下記の支給があります。 └皆勤手当：5000円/月 └管理職手当：０～60,000円/月 ■年収例： 6,100,000円円//入社10年目（49歳） 7,200,000円円//入社20年目（51歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社

    半導体メーカー
    山梨県甲府市大里町465
    • 設立 2003年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【年休125日/転勤無】MBEエピタキシャル成長エンジニア／半導体デバイスメーカー／自社FAB
      ～年間休日125日/転勤無/平均勤続年数20年以上～ 【業務内容】 化合物半導体デバイス向けに MBE装置を用いたエピタキシャル成長プロセスを自社内で担っており、MOCVD装置の導入も検討中です。本ポジションではその中核となる成長工程の開発を担当いただきます。 大規模メーカーのように工程が細分化されておらず、 MBE装置の運用、条件出し、膜評価、プロセス改善、デバイス加工、評価までを一連で経験できる点が特徴です。 単なるオペレーションではなく、「なぜこの条件でこの結果になるのか」を考えながら、装置・材料・成長条件に向き合う環境があります。 一方で、いきなりすべてを一人で任せることはなく、 既存メンバーと連携しながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ・MBE装置やMOCVD装置を用いたエピタキシャル成長プロセスの運用・条件出し ・成長膜の基礎評価 ・開発テーマ・量産プロセスにおける条件最適化、再現性改善 ・不具合発生時の要因切り分け・プロセス改善 ・装置メンテナンス、材料管理、プロセスデータ整理　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市大里町465 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力に応じて決定します。賞与年2回（6月・12月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年休125日/転勤無】プロセスエンジニア／半導体デバイスメーカー／自社FAB
      ～年間休日125日/転勤無/平均勤続年数20年以上～ 【業務内容】 本ポジションは、半導体前工程のプロセスを“部分最適”ではなく“全体最適”で設計・改善していく、インテグレーション領域の担当です。 成膜・フォト・エッチングなど複数工程の条件を横断して見ながら、歩留・特性・信頼性の観点で最適なプロセスウィンドウを作り、量産ラインへ落とし込んでいきます。 大規模組織のように工程ごとの分業に閉じず、製造や品質と近い距離で議論しながら「原因を特定し、決め、動かし、結果まで見る」ところまで一貫して関われる点が特徴です。 「特定工程の専門性を軸にしつつ、工程間のつながりまで踏み込んで強くなりたい」「インテグレーションを武器にキャリアを広げたい」方にフィットするポジションです。 ・半導体前工程におけるプロセス技術業務全般 ・各工程（成膜／フォト／エッチング／拡散 等）の条件検討・最適化 ・複数工程を跨いだプロセスインテグレーション業務 ・IC設計、製造、品質部門との技術調整　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市大里町465 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力に応じて決定します。賞与年2回（6月・12月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京国際フォーラム

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区丸の内3-5-1 東京国際フォーラム11階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・営業企画等）
      東京国際フォーラムの運営を支える総合職として、営業・営業企画・その他の部署でご活躍いただきます。 【1】営業職 イベントホールの貸し出し販売を担当。イベント主催者や代理店に対し、会場予約から催事終了まで一貫してサポートします。 ＜主な業務＞ ・問い合わせ、打ち合わせ、会場視察への対応 ・備品などのオプション手配、当日の運営サポート ・見積書の作成、精算 ・新規催事の誘致 ★既存のお客さまからの問い合わせが中心です。 【2】営業企画職 イベントに必要な備品の管理・調達や、館内テナントの管理。社内外と連携しながら、新たなサービスの企画にも携わります。 ＜主な業務＞ ・セールスツールの管理 ・机、椅子、映像・音響機器などの管理、調達 ・協力会社と連携した新サービスの企画、提案（パーティープランなど） ・テナント管理（収益、出退店管理、コラボメニューなどのキャンペーン企画など） 【3】その他業務 ＜主催事業運営＞ 当社が主催者として行うイベントの企画立案から制作や出展社・協賛社誘致、運営 までを一貫して担当します。 ＜施設・管理部門＞ 施設の安全・快適な環境を保ち、社内の仕組みを整えることで、東京国際フォーラム全体の円滑な運営を支えます。 ■施設部門：建物や設備の点検・修繕、空調・照明などの管理 ■管理部門：総務人事・経理・広報・ITなど 【入社後の流れ】 ▼入社後1日～2日 社内オリエンテーションにて、入社時座学研修を実施します。 会社概要や、社内ルール、業務システム、庶務関連などの基礎知識をレクチャーした後、各課へ配属となります。 ▼入社後1年程度 各課への配属後は、チューターとなる先輩の元でOJTにて実務を教えていきます。 実際の業務を体験しながら、分からないことはこまめに質問して業務を覚えていきましょう。 独り立ちまでは半年～1年程度を予定しておりますが、丁寧に教えていくのでご安心ください。
      ★転勤なし ★有楽町駅徒歩1分 ★全社員にテレワーク導入済（上限週2回） 【東京国際フォーラム】 東京都千代田区丸の内3-5-1 ＜アクセス＞ ・有楽町駅より徒歩1分 ・東京駅より徒歩5分 (京葉線東京駅とB1F地下コンコースにて連絡） ・二重橋前駅より徒歩5分 ・銀座駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給29万円～37万円+賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、社内規則に基づき決定。 ※残業代は別途全額支給します。 【モデル年収例】 各種手当・賞与含む　時間外勤務10時間/月の場合（固定残業制度はありません） 26歳／年収530万円 30歳（主任）／年収600万円 36歳（監督職）／年収710万円 41歳（監督職）／年収800万円
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    株式会社プラン・ドゥ

    不動産仲介
    東京都千代田区神田須田町1-1-9神田須田町スクエアビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全2件
    • 【法務】法務体制構築×業務プロセスのDX推進等◇23期連続黒字／Tokyo Pro Market上場
      • NEW
      □■23期連続黒字の成長企業で法務中核人材へ／上場企業の法務体制整備・DX推進に挑戦■□ ＝求人のポイント＝ ◇23期連続黒字／Tokyo Pro Market上場企業 ◇経営層直下で法務体制構築やDX推進に携わる ◇新規事業法務から機関法務まで幅広く担当 ■業務内容： 富裕層向けに資産形成・資産運用サービスおよびコンサルティングを提供する当社にて、法務業務全般をお任せします。経営陣や顧問弁護士と連携しながら、事業成長を支える法務基盤の構築に携わっていただくポジションです。 ■具体的には： ◇各部門が作成した契約書の確認・作成およびリーガルチェック ◇新規事業の立ち上げに伴う法務面でのリスク分析や関連法令の調査、事業推進支援 ◇社内規程の整備・改定およびコンプライアンス研修の企画・実施 ◇株主総会や取締役会の運営サポート、議事録作成などの機関法務業務 ◇顧問弁護士との連携窓口業務、市場変更申請に伴う法務体制の整備 ◇権利関係が複雑な不動産の再生に向けた法的スキームの立案・構築 ■ポジションの魅力： 日々の定型業務だけでなく、法務体制の整備や業務プロセスのDX推進、新規事業におけるリーガルスキームの構築など、事業の立ち上げ段階から深く関わることができます。自身の知識や経験を活かしながら、企業の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴： ◇日本では資産1億円以上を保有する富裕層が年々増加しています。当社は、富裕層向けかつ郊外エリアへの投資に特化した不動産会社として、高い専門性を強みに事業を展開。ターゲットを明確に絞り込むことで独自のノウハウを蓄積し、23期連続黒字を実現しています。また、社員一人ひとりが高い使命感と当事者意識を持ち、主体的にPDCAサイクルを回しています。 ◇ 一人ひとりに大きな裁量が与えられており、社歴や年次に関係なく幅広い業務に挑戦できる環境です。社内のコミュニケーションも活発で、部署を越えた連携が取りやすく、お互いを尊重しながら意見を交わし、共通の目標に向かって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収：月20時間程度の残業代を含めた金額です。 ■賞与実績：年2回支給（6月・12月） ■決算賞与：年1回（12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営企画】富裕層向け事業／中期経営計画策定◇23期連続黒字／Tokyo Pro Market上場
      • NEW
      □■5年以内の東証スタンダード市場を目指す成長フェーズ／経営陣直下で全社戦略・予算管理を担う経営企画■□ ＝求人のポイント＝ ◇23期連続黒字／TPM上場で東証市場へ成長中 ◇社長・役員直下で経営戦略を担う経営企画 ◇富裕層向け不動産領域で高収益モデルを展開 ■業務内容： 新富裕層向けに資産形成・資産運用サービスおよびコンサルティングを提供する当社にて、経営企画業務をお任せします。2026年以降の事業拡大や組織強化を推進するとともに、5年以内の東証スタンダード市場への市場区分変更を見据えた体制づくりに携わっていただきます。 ■具体的には： ◇全社中長期計画（3～5か年）の立案・更新：経営理念・ミッションに基づき、全社的な成長ストーリーおよびロードマップの策定 ◇予算策定・着地見込みの管理：各部門と連携した年次／月次予算の策定、および予実ギャップの分析・マネジメント層へのレポーティング ◇経営指標の追跡と改善施策の提案 ◇全社領域横断プロジェクトのリード ◇サステナビリティ・ESG／SDGs推進 ■ポジションの魅力： 代表をはじめとする経営陣と日常的に連携しながら、10億円規模の不動産取引に関わる財務戦略の立案に携わることができます。自身の知識や経験を活かし、ガバナンス体制の強化や持続的な事業成長に直接貢献できる手応えを感じられる環境です。 ■当社の特徴： ◇日本では資産1億円以上を保有する富裕層が年々増加しています。当社は、富裕層向けかつ郊外エリアへの投資に特化した不動産会社として、高い専門性を強みに事業を展開。ターゲットを明確に絞り込むことで独自のノウハウを蓄積し、23期連続黒字を実現しています。また、社員一人ひとりが高い使命感と当事者意識を持ち、主体的にPDCAサイクルを回しています。 ◇ 一人ひとりに大きな裁量が与えられており、社歴や年次に関係なく幅広い業務に挑戦できる環境です。社内のコミュニケーションも活発で、部署を越えた連携が取りやすく、お互いを尊重しながら意見を交わし、共通の目標に向かって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収：月20時間程度の残業代を含めた金額です。 ■賞与実績：年2回支給（6月・12月） ■決算賞与：年1回（12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リークフリー

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町3-1-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木】製造業の設備改善を担う技術営業◆"漏れ"ゼロに貢献／既存中心／専門技術／月残5-10ｈ
      ◆“漏れゼロ”を実現する専門技術で、現場の課題を根本から変える ◆既存中心の深耕型。設備担当者の“最も頼られる存在”になれる ◆チェスタートン製品を扱う希少な技術営業として専門性が磨かれる 「地球と人に優しいリークゼロを目指して」を掲げ、産業機器のシール技術を通じて生産性向上と環境負荷低減に取り組む同社にて、エリア担当営業をお任せできる方を募集しています。 ■業務内容 製造業・化学・食品・自動車・発電所などの工場に対し、設備の漏れ・摩耗・故障といった課題を解決する技術営業です。米国A.W.チェスタートン社製品を中心に、シール製品、潤滑油、ガスケット、工業用コーティング、設備監視センサー、機械工具などを組み合わせ、設備の信頼性向上・コスト削減・環境負荷低減に貢献します。 ◎詳細 ・工場設備の漏れ・摩耗・振動などの診断 ・計測機器を用いた現場調査、ヒアリング ・シール製品、潤滑油、ガスケット、ARC工業用コーティング等の提案 ・設備の稼働率向上、メンテナンスコスト削減につながる改善提案 ・導入後のフォロー、経過観察、追加改善の提案 ・顧客の設備担当者との長期的な関係構築 ◎営業スタイル ・既存顧客が約8割の深耕営業 ・新規は紹介や問い合わせ中心（飛び込み・テレアポなし） ・現場訪問が多く、設備状況の把握から改善提案まで一貫して担当 ・直行直帰が基本で、裁量を持って行動可能 ■取り扱い製品 ・メカニカルシール、スプリットシール、カートリッジシール ・油圧・空圧シール、グランドパッキン、ガスケット ・工業用潤滑油、洗浄剤 ・ARC工業用コーティング ・設備監視センサー、機械工具 ※HPおよびドラフトに記載のある製品のみ ■ポジションの魅力 ・技術で課題を解決する営業として、成果が“設備の改善”として目に見える ・コスト削減や寿命延長など、経営に直結する提案ができるポジション ・漏れゼロ・省エネ・省水など、環境貢献につながる意義ある仕事
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木エリア 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 380,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：営業手当 ※研修期間終了後の年収：想定年収372万～480万＋コミッション、インセンティブ ※コミッション、インセンティブ：０～240万円＋α 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場）

    総合商社
    東京都千代田区内神田1丁目1-7　東大手ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • オフィス向けIT・通信設備の営業／未経験歓迎／テレアポなし
      • NEW
      ●営業力＋専門知識が身につく！ 当社は、オフィス家具・設備の販売から、 移転・空間デザインまでを手掛ける 総合オフィスソリューション企業です。 いまやオフィスにIT・電気・通信設備は 欠かせません。そこで、 「オフィスを移転したい」 「内装をリニューアルしたい」 …といった際に、設備の専門家として、 オフィスづくりの一翼を担っていくのが あなたのミッションです。 ―――仕事は大きく3STEP！――― ▼【STEP1】ご要望をヒアリング 　まずは、お客様のご希望を詳しく伺います。 ▼【STEP2】設備・プランをご提案 　お客様に合った商品や設備を選び、 　見積とあわせてご案内します。 ▼【STEP3】導入までフォロー 　成約後は、メーカーや施工会社などと連携。 　日程を調整し、無事に設備が導入されるまで 　フォローします。 ★案件は紹介が100％！ オフィス移転や内装、家具販売などを担当する 社内の他部門からの紹介が中心です。 テレアポや飛び込みは一切ありません。 ★未経験でも大丈夫！ 営業スキルや専門知識は入社後でOKです。 研修やOJTを通じて着実に身につけられます。 先輩たちも、ほぼ全員が未経験スタートです。 まずは先輩の案件に同行し、 打合せや見積作成、工事手配など、 仕事の流れを覚えていきましょう！ ＜扱う設備・サービス例＞ ①通信ネットワーク構築 ②Wi-Fi環境構築 ③電気・照明設備 ④情報セキュリティ機器・サービス →上記4分野を中心に、PC・Web会議システム、入退室管理などオフィス環境全般を扱います。 ＜主なご相談例＞ ◎「移転にあわせて、電気・照明とネットワークをまとめてお願いしたい」 ◎「オフィス全体のWi-Fiを、快適につかえるようにしたい」 ◎「情報セキュリティ対策を導入して、安心して働ける環境にしたい」 ◎「複数の業者とのやり取りをまとめて任せたい」
      ★直行直帰＆リモートワークあり！ ■本社／東京都千代田区内神田1丁目1-7 ※転勤なし ※入社2年目以降は、週3～4日出社の直行直帰＆リモートワークが可能です。 ＜アクセス＞ ・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分 ・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分 ・JR「神田駅」より徒歩7分
      月給28万円～45万円+インセンティブ+各種手当 ※上記月給には15時間分の固定残業代（2万9100円～4万6700円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを充分考慮した上で決定します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇等に変動はありません） ●上記の他、下記もプラスされます。 ・賞与／年2回 ・月間特別賞与（達成ボーナス制度）／年2回 ・インセンティブ制度／年4回 ・交通費全額支給 ・子ども手当（未就学児1人につき：月7500円支給） ・ビジネス書手当
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    株式会社ロボット科学教育

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市青葉区榎が丘1-6第2森野ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】LEGOロボット教室の教室長（SNS広報マーケ）◆裁量権あり／GW・夏季・年末年始長期休暇
      ～ロボットやプログラミング知識不問！教育の最前線で専門性を磨き、次世代のイノベーターを育成しませんか？業界屈指の技術力と独自カリキュラムを活かし、影響力の大きな教室運営に挑戦できる環境です～ ■業務イメージ ロボット科学教育「Crefus」の教室長として、教室運営全般をご担当いただきます。 ・楽しみなが生徒の「科学的思考力」と「技術的スキル」を育むプログラムを提供します。 楽しむ！実体験がモットー！ ・生徒数の目標達成に向け、地域イベントの企画や集客施策を実行します。 ・（火）～（金）は出社後教室の業務及び広報マーケの仕事を行います。夕方から子供が来た時間からは教室のインストラクターと授業対応を行います。 ・授業後は保護者へのフィードバックを行い、残務処理を行い教室から直帰します。 ・土曜日は朝から授業および入会面談などの主に教室業務を行います。 ・ロボット教室は1クラス約6-10名の少人数制です。 ・その地域に根差した集客企画を行い実施し生徒を獲得することも行います。 ■配属組織 1教室につき正社員1名と約5名のアルバイトスタッフで運営しています。 ・協調性が高く、教えることが好きなメンバーが多い職場です。 ・文系・理系出身者が在籍し、幅広い視点で教育に向き合っています。 ・20代からベテラン層までが活躍し、経験共有が活発です。 ■働く環境 社員の自主性を尊重するボトムアップの社風です。 ・ロボットやプログラミングの知識は入社時点では不要です。 ・現場のアイデアを教室運営に反映できる裁量があります。 ・専門性を高めるための教育ノウハウが充実しています。 ■会社説明 子どもたちの好奇心を引き出し、未来を切り拓く教育の提供を目指しています。 ・ロボット教育のパイオニアとして業界トップクラスの実績を誇ります。 ・独自カリキュラムと質の高い指導が国内外で評価されています。 ・利用者数は年々増加し、安定した経営基盤を築いています。 ■魅力 世界大会に繋がる高度な教育に携わり、専門性を高められます。 ・教室運営全体を担い、経営視点のスキルも磨けます。 ・子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロボット科学教育Crefus（東京の各教室） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,975円～550,000円 固定残業手当/月：59,325円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,300円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社4年目エリア長次長級／月給36万円＋賞与＋残業代：500万円 入社6年目部長／月給44万円＋賞与＋残業代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／第二新卒歓迎】LEGOロボット教室の教室長（SNS広報マーケ）◆GW・夏季・年末年始長期休暇
      ～ロボットやプログラミング知識不問！塾経験歓迎！アルバイトも◎／ロボット教育のパイオニア／独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェア～ ■仕事内容 「ロボット科学教育Crefus（クレファス）」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。 ■業務イメージ 火曜日から金曜日は15時頃に出勤し、ミーティング後に授業を開始します。18時半からは保護者へのフィードバックを行い、20時には退勤する流れです。土曜日は朝から授業があり、新規入塾を検討する方への体験授業や案内も担当します。1教室の生徒数は約100名で、1回の授業は10名程度です。年長から高校3年生まで幅広い層が通いますが、難しい知識を教えることよりも、自ら学ぶ姿勢を引き出す姿勢が重要です。 ■魅力・やりがい 未経験からでも校舎経営のスキルが身につくため、早期に市場価値を高められます。子どもたちの成長を一番近くで実感できることは、何物にも代えがたい喜びです。自分の企画したイベントが成功し、生徒数が増加した際には大きな達成感を味わえます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨し、自身のコミュニケーション能力やマネジメント能力を飛躍的に成長させることが可能です。 ■はたらき方/環境 年間スケジュールが確定しているため、プライベートの予定が立てやすい環境です。平日は午後からの出勤がメインのため、朝の時間を有効活用できます。教室には社員1名に対し、複数のアルバイト講師が在籍しており、チームで協力して運営します。文系・理系を問わず幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良いボトムアップの社風が特徴です。 ■当社の特徴 独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェアを誇ります。国内外で高い評価を得ており、利用者は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロボット科学教育Crefus（神奈川の各教室） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,975円～550,000円 固定残業手当/月：59,325円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,300円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社4年目エリア長次長級／月給36万円＋賞与＋残業代：500万円 入社6年目部長／月給44万円＋賞与＋残業代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラトミーアイビス

    アウトソーシング
    東京都葛飾区立石7-9-10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【おもちゃメーカーG】お仕事体験アプリ企画営業／既存顧客担当・年休125日・フレックス・福利厚生充実
      【累計200万DL突破のおこさま向けお仕事体験アプリの企画営業】 大手企業の課題をゲームで解決／フレックス・転勤なしで働きやすい環境 ■概要 ・3歳～6歳向けお仕事体験アプリ『FamilyApps』の企画営業として 　既存の協賛企業に対してアプリ内コンテンツの企画提案営業を行います。 ・大手企業の課題を「お仕事体験」というゲームコンテンツで解決することが主なミッション。 　既存顧客との長期的な関係構築や提案活動が中心です。新規顧客開拓は別チームが担当します。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客との打ち合わせ・ヒアリング ・コンテンツの企画提案 ・開発パートナーとの打ち合わせ・ディレクション ・アプリ開発の進捗・品質チェック ・アプリ利用拡大のためのマーケティング　など ※既存の協賛企業のフォローアップ企画を担当 ※2年～3年に1度、各企業のコンテンツの追加や入れ替えを提案します。 ※年1回の『東京おもちゃショー』出展業務（来場者対応・アプリ説明） ■配属情報 エンタテイメント開発課には計6名が在籍、うち2名がFamilyAppsチームです。（男：女＝4：2） 異業種出身者も在籍し、フラットに意見交換できる環境です。 ■魅力ポイント ・大手企業の課題解決に貢献 協賛企業は誰もが知るような有名企業が多く、「こどもたちを起点としたファミリー層向けのブランディング」を実現し、企業の課題をゲームでどう解決するかを提案する企画提案力を磨けます。 ・「子どもたちの声」 リリース後はアンケートを確認することで、ユーザーの声を知ることができます。 喜びの声がやりがいにつながることはもちろん、さまざまなご意見を通して、コンテンツ、サービスの改善にもつなげていきます。 ■入社後の流れ 最初の2週間は基礎研修（FamilyAppsの利用、当社の事業内容や個人情報保護等）その後OJT研修を約半年、先輩同行や打ち合わせ・提案の仕方や企画・ディレクションなどの業務を習得。 入社から1年を目安に進行中の案件から少しずつ引継ぎを開始します。 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制、在宅勤務制度を週3回を上限に利用可。 服装・髪型自由、福利厚生が充実し、働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区青戸4-19-16 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～381,250円 ＜月給＞ 305,000円～381,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】35歳（入社5年目）で495万円、28歳（入社2年目）で380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】システム運用管理プロジェクトマネージャー候補／グループWebシステム管理
      【グループのシステム運用・Web管理を通じ多様な「アソビ」を支える/タカラトミーグループ/玩具業界のリーディングカンパニー/安定基盤・働きやすさ両立／PM候補募集】 【概要】 ・本ポジションでは、主に「タカラトミーグループ」のアンケートシステムの管理や各種Webサイトの運用・更新の進捗管理を担当いただける方を募集しています。 ・各種プロジェクトの進行管理や関係者との調整を担い、グループの新たな「アソビ」の価値創出をシステム面から支える役割です。 ■具体的な業務内容 ・グループ内の依頼部署と仕様・納期・予算等の調整、進捗管理 ・アンケートシステムの運用・管理 ・外部ベンダーや社内エンジニアへの業務依頼と調整 ・メールマガジンの配信設定 ・AIを活用したデータ分析 ・Webサイト構築のサポート・改善提案 ・各種Webサイトの運用・管理（コーポレートサイト・商品ブランドサイト等）　など ※開発実務は社内外のエンジニアが担当するため、マネジメントと運用業務に専念できます。 ■入社後の流れ まずは事業内容や社内ルール等の基礎研修、その後はベテランのWeb担当者からOJTで業務を引き継いでいきます。 社内にもWebエンジニアが在籍しているため、専門的なことも確認しやすい環境です。 ■配属先情報 エンタテイメント開発課は計6名（Webエンジニア1名、アンケートシステム担当者1名、ベテランのWeb担当者1名、他3名）のチームです。 社歴や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな関係性と、風通しのよい環境です。 ■就業環境 年休125日・フレックス・残業月10h程度・服装自由・在宅勤務制度利用可（週3回上限）など、 働きやすさを重視した制度が整っています。 ■業務の魅力 ・日本屈指の玩具メーカー「タカラトミー」と、そのグループ会社のアンケート配信に携わり、事業を支えるやりがいを実感できます。依頼を形にしていくことを通して、サービス品質の向上や新しい玩具の開発にも間接的ながら関われるやりがいのある仕事です。 ・ 少数精鋭の部署のため、一人ひとりが裁量をもって業務を進めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区青戸4-19-16 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～381,250円 ＜月給＞ 305,000円～381,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：35歳（入社5年目）495万円、28歳（入社2年目）380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名門会

    その他・各種スクール
    東京都豊島区目白1-4-25　目白博物館ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 個別塾の担任・教室運営／未経験歓迎／月給38万円以上可
      • NEW
      「人と向き合う仕事は好き。でも、今の働き方を続けるのは不安…」 そんな方に、名門会の担任・教室運営という選択肢があります。 生徒面談や保護者対応、講師との連携などを通して、生徒一人ひとりに寄り添い、志望校合格までサポート。 接客や現場運営で培った傾聴力、調整力、信頼構築力が、そのまま活かせる仕事です！ ＊＊＊ ＼Point！／ ★実働7時間・残業月平均10時間未満 長時間労働や休日の突発的な対応に追われることはありません！ 無理なく長く働ける環境を整えています。 ★収入UPが叶う 入社した方の約9割が前職からの収入アップを実現！ 頑張った分はしっかり評価して、給与に反映します。 成果や実力に応じて、早期の昇給・昇格を目指せます。 ★授業は担当しません！ 新規入会者の対応は「入会アドバイザー」、授業は「プロ講師」が担当。 そのため担任は、生徒との面談や学習相談、モチベーション管理などに集中できます。 ★裁量を持ってカリキュラムを作成 生徒の"夢の第一志望校合格"から逆算し、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習計画を作成。 学力や得意・苦手科目を踏まえながら、どのように学習を進めるべきかを考え、合格への道筋を示します。 ★安心の研修体制 入社後は教育業界の基礎知識から、名門会の考え方、仕事の進め方まで丁寧にレクチャー。 業務に必要なノウハウもマニュアル化されているため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・生徒面談（学習相談・進路アドバイス） ・保護者面談・フォロー／授業数や受講科目のご提案 ・講師との情報共有／授業の進み具合や生徒の様子を確認 ・生徒一人ひとりの学習計画の作成・進捗管理 ・校舎イベントや説明会の企画・運営 ※経験豊富な方には入社後すぐに教室責任者をお任せする可能性あり ＜全国各地に展開中＞ 都市部と地方の教育格差の解決を目的に、全国各地に校舎を設立。 塾や習い事の選択肢が少ない地方の生徒に対しても、全国で通用する質の高い教育サービスを提供しています。
      【勤務地は選択可／転居を伴う配属・転勤なし】 ◎配属先はご希望と現住所をもとに相談のうえ、決定します ◎最大50万円のU・I・Jターン支援金あり 【積極採用中】 今後も新規開校を準備中！ 組織体制の強化、次世代メンバーの育成のため、★印のある都府県は特に積極採用中です！ ＜名門会＞ 北海道：札幌市 宮城県：仙台市 茨城県：水戸市、つくば市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市 埼玉県：さいたま市 千葉県：船橋市 ★東京都：豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市 ★神奈川県：横浜市、藤沢市 ★岐阜県：岐阜市 ★愛知県：名古屋市（中村区、千種区、昭和区）、一宮市 ★2026年3月、一宮駅前校が新規開校！ ★京都府：京都市 ★大阪府：大阪市、豊中市、堺市 ★兵庫県：神戸市、西宮市 奈良県：奈良市 岡山県：岡山市 ★広島県：広島市 福岡県：福岡市、北九州市 熊本県：熊本市 ★鹿児島県：鹿児島市 ＜TOMEIKAI＞ 愛知県／三重県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／鹿児島県 ＜MEDIC名門会＞ 京都府／大阪府／兵庫県 ＜オンラインセンター＞ 東京都豊島区 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼2024年にベースアップを実施！／ 月給35万円以上（リーダー候補採用の場合） 月給29万円～38万円 ※全国一律の給与体系 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。 ＜頑張りは見逃しません＞ 当社は正当な評価制度が整っており、一人ひとりの成果をきちんと給与へ還元しています。 そのため、社員の約9割が前職から年収アップを実現！ 年齢や社歴関係なく、実力次第で早くから昇給＆昇格が可能です。 ＜公平な評価制度で、頑張りは給与に還元＞ 年に2回、2つの項目で評価を行い、実力次第では早期に昇給＆昇格が可能！ 結果ももちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。 【1】結果数字：担当する生徒の合格実績や授業実施回数で判断 【2】プロセス数字：面談や電話など、ご家庭へのフォロー・サポート実績で判断 ～Hさん（30代／前職：集団指導塾の講師）～ 「前職では給与が頭打ちになると思い、キャリアアップを求め転職。転職後、年収は100万円以上UPし、残業時間も減り、家族との時間も大事にできています♪」
    • 入会アドバイザー（営業）／未経験歓迎／完週休2日／フレックス
      生徒・保護者の悩みに向き合う教育コンサルティングをご担当。 希望や課題を丁寧に伺い、入会という大切な意思決定を支える提案営業をお任せします。 ＼仕事のポイント／ ★進路や学習の希望を伺い、一人ひとりに合った選択肢を提案 ★営業・接客経験で培ったヒアリング力・提案力を活かせる ★悩みに寄り添い、納得できる入会をご支援 【担当する教室】 ・社会人プロ教師による完全1対1指導の「名門会家庭教師センター」 ・完全1対1指導の進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ・完全1対1指導の医学部専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ・完全1対1オンライン個別指導「名門会Online」 ＜名門会が支持される理由＞ ★営業に専念でき成果が還元される環境があります！ ◎営業活動がメイン └営業と教室運営、指導を完全分業しているため、役割分担による質の高いサービスを提供。目の前のお客さまの悩みや希望を伺い、最適な選択肢を提案することに集中できます。 ◎成果は昇給・昇格・インセンティブに反映（月平均支給額14万円） ◎年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能 ◎高い成約率を実現するサービス力 └入会率は60～80%！社会人プロ教師による高品質な指導と信頼性の高さから、多くのご家庭に選ばれています！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応：Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、面談日程を調整。過去にご相談いただいた方へのフォローも行います。 ▼面談：志望校や学習状況、悩みや希望を丁寧にヒアリング。課題や目標を整理し、その子に合った指導プランをご提案します。 ▼ご入会手続き：提案内容に納得いただいたお客さまへ入会手続きをご案内。入会後の指導運営や生徒の学習フォローは専任の社員が担当します。 ＜入社後の流れ＞ 段階的なスキル習得で未経験の方も安心です。 ▼基礎知識の習得からスタート ▼1カ月目：先輩社員と同行し業務理解 ▼2カ月目：目標を持ちつつ実務に挑戦 ※3カ月目以降も継続的なフォロー体制あり
      【勤務地は希望をもとに決定】 関東、関西、中国エリアでの勤務をお任せします！ 転居を伴う配属・転勤は原則ありません。 ★U・Iターン歓迎！ 地元に戻って働きたい方も大歓迎です！実際にUターン希望者の採用にも積極的に取り組んでいます。 ◎関東エリア 目白本部を拠点として、目白本部校・渋谷駅前校・御茶ノ水駅前校・吉祥寺駅前校・横浜駅前校・藤沢駅前校・あざみ野駅前校・大宮駅前校・津田沼駅前校・宇都宮校・つくば駅前校・水戸駅前校・高崎駅前校を担当。 ◎関西エリア 関西本部（梅田）を拠点として、大阪駅前校・千里中央校・上本町駅前校・堺東駅前校・京都駅前校・三宮駅前校・西宮北口校・西大寺駅前校を担当。 ◎中国エリア 広島駅前校を担当。 ＼担当する生徒や業務内容に応じて、エリア内の各校舎で勤務いただきます／ 勤務および活動は各エリア内で行い、エリアをまたいでの勤務はありません。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ◆多くの社員が年収アップを実現 社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能 公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜インセンティブで収入UP＞ 月平均インセンティブ支給額は14万円！85％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！
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    秘書センター株式会社

    コールセンター
    本社／東京都中央区銀座8丁目13-1　銀座三井ビルディング 宮崎小林コンタクトセンター／宮崎県小林市南西方844-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサクセス／年休120日以上／土日休／残業ほぼなし
      • 締切間近
      （１）クライアントとのコミュニケーション ・担当クライアントとの打ち合わせ・定例ミーティング ・「こんなことに困っている」「こうしたい」といった課題や要望のヒアリング ・実績の報告や、より良い運用に向けた改善提案 （２）既存運用の見直し・改善 ・日々の運用の中から「もっとこうした方がいい」を見つけて改善 ・トークスクリプトやマニュアルの作成・見直し ・現場メンバーと連携し、決まった内容を実際の運用へ反映 （３）新しい業務の立ち上げ ・クライアントから新しい業務の内容や希望をヒアリング ・トークスクリプトやマニュアルなど、運用に必要なものを準備 ・現場メンバーと連携し、業務スタートまでをサポート ・スタート後の状況を確認し、必要に応じて改善 【ここがポイント！仕事の魅力】 ◎アイデアが成果につながる面白さ！ 「提案ひとつで翌日の数字が変わる」ことも珍しくありません。 堅苦しいプレゼンは不要！日々の会話の中で「こうしてみませんか？」と気軽に発信できる風通しのよさがあります。 ◎クレーム対応はほぼなし！ 該当するクライアントは企業様がメインのため、カスタマーサポートのようなエンドユーザーからのクレーム処理は基本的にはありません。
      ＼2026年2月に新オフィスに移転！／ 【本社】東京都中央区銀座8丁目13-1　銀座三井ビルディング ☆リモートワーク相談OK 「子どもが熱を出してしまった」「移動が困難なケガをしてしまった」など、やむを得ない事情がある際は在宅勤務に柔軟に対応します。形式的な決まりにとらわれず、個々のシチュエーションに配慮した働き方ができる職場です！ ◆交通アクセス JR「新橋駅」銀座口より徒歩5分 ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋駅」1番出口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A1出口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「銀座駅」A3番出口より徒歩10分
      年俸制375万円～450万円（月額31.25万円～37.5万円） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記額を12分割し、1／12を月々支給します。 上記額の1/12にはみなし残業手当【20時間分／4.25万円～】を含みます。 └20時間を超えた分は、別途全て支給いたします。
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    株式会社CLO

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県広島市西区草津港2-6-60
    • 設立 2003年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品配送ドライバー／未経験歓迎／月給26.1万円～／家族手当
      • NEW
      ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　★人柄を重視した採用です！ 「車の運転が好き」 「食に関わる仕事に興味がある」 「ストレスのない環境で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事！ 普通免許（AT限定）があれば 歓迎いたします！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ■――――――――――――… 安心して働ける環境の魅力 …――――――――――――■ ◎抜群の安定性 中四国トップクラスの実績を持つ、 アクトグループの中核企業。 広島の食を支える物流を担い、 安定成長を続けています。 ◎未経験でも安心して始められる 約2カ月の同乗研修があり、 配送の流れや運転のコツ、 お客様対応までイチから学べます。 いきなり一人で任せることはありません。 ◎無理なく続けられる働き方 固定ルートの近距離配送が中心で、 取り組みやすい仕事です。 残業はほとんどなく、ほぼ定時退社。 配送が早く終わればそのまま退社でき、 無理なく続けられる環境が整っています。 1日のスケジュール（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や病院、学校など 決まったお客様へ食品を届ける 固定ルートの配送業務をお任せします。 ▼7：00／出社・積み込み 配送リストを確認し、商品を積み込みます。 ▼9：00／配送スタート 飲食店・ホテルなどへ商品をお届けします。 ▼11：30～12：30／休憩 200円でお弁当の購入が可能です。 ▼13：00／積み込み 午後の配送分を準備します。 ▼13：30／午後の配送 午前と同様に、決まったお客様先へ配送します。 ▼15：30／帰社・事務作業 片付けや簡単な事務作業を行います。 ▼16：00／退社 配送が早く終わった日は、早めに退社します。
      ＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■本社 広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
      月給26万1000円以上（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社トーア紡コーポレーション

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー18F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】不動産管理業務（法人）／東証スタンダート上場／安定的な事業基盤／充実した福利厚生
      【東証スタンダート上場／年休120日／創業100年以上の安定経営／完全週休2日制】 「暮らしと社会の明日を紡ぐ」というグループ理念のもと、メーカーとして培ってきた 誠実さ・堅実な経営基盤・長期視点での価値創造 を強みに、安定した成長を続けています。今回募集のポジションは不動産事業部のメンバーとして考えております。 ■業務内容： 自社保有物件を中心に、プロパティマネジメント業務から不動産賃貸・売買の仲介営業まで、幅広い業務を担当していただきます。 短期的な数字を追う営業ではなく、「建物を長く活かす」「資産価値を高める」 という視点で、不動産の運営全体に携われる点が特徴です。 ■業務詳細： ・自社保有不動産の賃貸募集、リーシング業務 ・テナント・取引先との折衝、契約関連業務 ・建物管理会社との連携を含むプロパティマネジメント ・空室率改善に向けた施策立案・実行 ・建物の長寿命化、資産価値維持向上を目的とした修繕、更新工事の計画立案、見積確認、品質、進捗管理 ・長期修繕計画（LCC）の策定見直し ・不動産賃貸・売買に関する仲介営業　など ■魅力： ・東証プライム上場、創業100年超。衣料や自動車資材など多角的な事業展開が強みの安定企業です。信頼と実績を背景に、誠実にお客様と向き合えるやりがいがあります。 ■株式会社トーア紡コーポレーションについて： 人々そして暮らしの「アメニティ＝快適」を追求する企業グループを目指し、「暮らしと社会の明日を紡ぐ」というグループ理念を掲げております。1922年、ウールという人に優しい天然資源を素材として創業して以来、創業者岩井勝次郎翁の「顧客満足」「重点主義」「公平性」等の訓示を脈々と受け継ぎ、様々な事業に取り組んでまいりました。当社グループは2022年に創業100周年を迎えましたが、今後も衣料事業、インテリア産業資材事業、エレクトロニクス事業、ファインケミカル事業、不動産事業の5つの事業の底上げと新しい事業への挑戦を行っていきます。 ■企業・求人の特色： スタンダード市場上場／2022年で創業100年の老舗上場メーカー／繊維やエレクトロニクス、化学品業界等幅広い業界へ素材を提供しているため安定的な事業基盤を保有／家族手当・住宅手当等充実した福利厚生を揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目2番27号 クリスタルタワー18階 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～276,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 258,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績等により決定（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あなぶきデジタルサービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号　MST渋谷ビル2階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／年休122日／土日祝休／リモート環境あり
      • 締切間近
      ＜リフォームガイドについて＞ 「お客様満足度98.2%」を誇る国内有数のリフォームマッチングサイトです。 雑誌への掲載やTV出演、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めています。 あなたには、そんな自社サービスへの集客拡大・CVの最大化のための、コンテンツマーケティングを戦略立案～実行・改善まで一貫して取り組んでいただきます。コンテンツをどう活用すれば成果につながるかを考え、施策を推進できるポジションです。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■SEO記事の企画・制作ディレクション ※記事制作は外部ライターへ委託 ■コンテンツを活用した集客施策の立案・実行 ※SNS・メルマガ・動画など各媒体との連動など ■データ分析・改善施策の立案・実行 ▼経験に応じて下記にも携わっていただけます。 ・プレスリリース施策、メディアリレーション ・SNSマーケティング ・アフィリエイトやタイアップ記事広告　など ◎AIツールも積極的に業務に活用しています。 （Gemini・Claudeを社内導入） ━━━━ POINT ━━━━ ★マーケティング手法に制限はありません 現在、当社サイトへの流入経路としては、検索やAIからの流入・SNS・メルマガ・広告・提携サービスなど多岐にわたっています。あなたのこれまでの経験をもとに、「こういう施策を試したい」という提案があれば大歓迎です。ぜひ積極的にチャレンジしてください。 ★裁量を持って仕事を進められます 企画書に時間をかけたり、承認待ちで企画が止まったりといった、無駄な時間は必要ありません。役員や上司と距離が近い環境のため、雑談レベルのアイデアでも良いアイデアは即採用される環境です。提案が通りやすく、大きな裁量を持って活躍できます。
      【転勤なし／リモート可／渋谷駅徒歩1分】 東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★働き方も柔軟に対応します★ ご家庭の事情や体調などに合わせて、「今日は在宅にしたい」といったことも柔軟に対応しています。気兼ねなくご相談ください。
      月給36万8400円～（首都圏本拠地手当・業務手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給 ※業務手当は月6万1400円～支給（※試用期間 入社後3カ月間は3万700円） 【評価について】 年1回目標を設定し、年間の達成率で評価を行います。 【キャリアについて】 コンテンツマーケティングのスペシャリストとして、裁量をもった活躍を期待しています。
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    株式会社ＳＥＬテクノサービス

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社 本社工場内
    • 設立 2003年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 製造職／月給約30万円～／年休122日／土日祝休／面接1回
      • NEW
      ＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！／ 当社は貨物用エレベーターで国内トップクラス、売上190億円を超える上場企業「守谷輸送機工業株式会社」の協力会社。常に安定した受注があり、業績も好調です！ 当社が担うのは、その貨物用エレベーターの部品製造。 エレベーターに必要な約1000種類の部品のうち、当社では400～600種類の部品を製造しています。 【手厚い教育体制で手に職をつける！】 ◆経験者には早期収入アップのチャンス！ 仕事で必要な溶接などの資格は、取得支援制度で取得をサポート。取得後は資格手当を支給するので、機械や金属分野のご経験者なら、早期に収入をアップできます！ ◆未経験の方はじっくり育成 入社後は道具や機械の扱い方、専門用語などをイチから学べる研修からスタート。ひとり立ちまで約1年を見込んでおり、じっくり成長をサポートします。 【チームでつくりあげる達成感】 製造をご担当いただくのは、ドア・床・フレーム・柱・支えのハリなどさまざまです。 床面の一辺が3～8mにもなる部品をつくる作業は「巨大なプラモデル」を組み立てるような感覚。部品ごとに業務を分担し、チームで作業を進めていきます。 【仕事の流れ】 Step1▼材料の寸法や数量を確認 図面をもとに、エレベーターの大きさや必要な部品の大きさを確認。 Step2▼金属材料の加工 機械の操作による「板金」と、自分で道具を使う「製缶」の2通りの方法で、金属のカットや穴あけを実施。 Step3▼溶接・組み立て 加工した金属の溶接や、小さな部品同士の組み立てを実施。 Step4▼最終チェック 図面と照らし合わせて、問題がなければ完了！ ※社外での作業や出張はありません 3カ月はOJTで先輩社員からの指導を受け、業務全体の流れをつかむことからスタート。その後は機械が好きな方は板金、細かい作業が好きな方は製缶など、自分に合った作業から身につけていきます。
      【転勤なし】【配属先は横浜または宇都宮／100％希望に応じます！】 ※バイク・自転車通勤OK ※宇都宮工場はマイカー通勤OK ■本社／横浜事業所 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9　守谷輸送機工業株式会社 本社工場内 ＜アクセス＞ ・金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分 ・金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 ■宇都宮工場 栃木県宇都宮市平出工業団地31-8　守谷輸送機工業株式会社 宇都宮工場内 ＜アクセス＞ ・宇都宮駅西口よりバスにて「上平出入口」降車より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ■本社／横浜事業所 月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ■宇都宮工場 月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ★残業代は別途全額支給します ＜月収例＞ 30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代） ★賞与は10年連続欠かさず支給中 社会が大きく動いたこの10年間も、賞与の支給は欠かさず続けています。昨年度は40～60万円支給しており、未経験でも月給23～25万円以上。毎年昇給があり、1年で月給が3～5万円UPした社員も。入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★資格手当で収入UPに！ 卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格取得を費用負担でサポート。未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！
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    タウンライフ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅コンサルタント／100％反響・年休125日・残業月9h
      • NEW
      土地・建売住宅・マンションの購入を一からご提案します。 お客様は、タウンライフグループが運営する住宅メディア「タウンライフ」各サイトからお問い合わせいただいた方のみ。 月間問い合わせ600件レベルの圧倒的な集客力があるため、顧客開拓のための無駄な時間は一切ありません。 ★ポスティングなし・チラシ配りなし・飛び込みなし・ノルマ一切なし ★DX化で作業を楽々効率化 ★探客せずに、いきなり提案に専念できる環境 【担当していただく業務・業務の流れ】 [１]：お問い合わせ対応（購入・売却）※自動配信 [２]：ヒアリング（希望エリア、予算、住まいのイメージ） [３]：物件情報のご提案、現地のご案内 　　各種調査（ハウスメーカーの比較・ご紹介、周辺環境や各種法令の調査・報告） [４]：住宅ローンなど資金計画のご提案 [５]：契約手続き・重要事項説明書の作成 [６]：引き渡し・アフターフォロー 【自身のお客様対応に集中できる環境】 分業制ではなく、ご案内から契約・引き渡しまで一人で担当します。追客メールやLINE、物件送付といった事務作業は自動化されているため、提案と商談に時間を使えます。 また、固定電話がないため、外部からの電話対応に時間を取られません。 【入社後の流れ】 最初の2日間は東京本社でオリエンテーション。事業内容と営業DXシステムの操作を学びます。 その後配属部署での現場研修を実施。ウェルカムランチもあります♪ （名古屋支店配属の方は2週間程、東京で研修。研修期間中の宿は、会社全額負担で会社が用意。交通費も全額支給！） 【将来のキャリア】 ・一都三県→東海に続き関西エリアにも拡大予定！ ・事業拡大フェーズのため、年齢や社歴問わずリーダー・支店長ポジションを目指せます！ ・マネジメントや組織作りなど、営業だけでなく多様な業務に挑戦できます！
      【転勤なし】新宿オフィスの東京本社または名古屋支店（スターティングメンバー募集）◇東京or名古屋（希望選択制） ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー40階 ◆京王新線「初台駅」直結。新宿の隣駅なので、雨の日も濡れずに通勤できます ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・本八幡…など複数駅から電車1本 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-19-19　フォルテ栄ビル3階 ◆名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分 ◆マイカー通勤OK（ガソリン代もしっかり支給） ◆駐車場完備（全額会社負担） ※タウンエステート株式会社（タウンライフグループ）への出向となります （変更の範囲）会社の定める場所 ＜就業場所における受動喫煙防止の取組＞屋内禁煙 ★子会社のタウンエステート株式会社も本社と同じオフィス（オペラシティタワー40階） ＼働きやすさ◎Point／ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月9h ◆お祝金・昼食補助 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～28万円＋各種手当＋インセンティブ＋残業代 ※宅地建物取引士の資格手当（月1万円～3万円）を含みます ※資格をお持ちでない方は月給25万円～となります ※残業代は1分単位で別途全額支給します ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します ＜インセンティブについて＞ 成約した粗利益の6％～10％を毎月支給します（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスモード突入 ※商談に同席するチーム営業での成約も支給対象です ※宅地建物取引士をお持ちの方は給与優遇で積極採用中！資格手当・インセンティブ率アップの対象です
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    株式会社サンファミリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県三郷市上口891-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！ルート配送ドライバー／月収例40万円／転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      【POINT】 ★入社1年目から月収40万円の実績あり ★近距離×固定ルートで長距離・泊まりなし ★座学・実車・同乗研修で未経験者をサポート ★朝・昼・夜から生活に合うシフトを選べる ★週休2日制＆希望休OK ★上場企業グループの安定基盤 ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ 配送にかかる時間により前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎毎日の退勤時間が読める ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる 　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ 　 ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！ その後も全車両に無線がついているので、困ったときはすぐに相談できます！
      【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金 30万円：三郷、三郷中央 20万円：横浜大黒、追浜、日野 10万円：新潟 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
      【月収例／入社1年目】 ◆月収44万3309円（17時から勤務の場合） 内訳：月給24万6900円＋手当（残業14万9853円／80h、深夜3万826円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ◆月収34万9598円（6時から勤務の場合）※三郷営業所 内訳：月給23万2900円＋手当（残業10万968円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当（距離に応じて変動／最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　23万2900円～ 関東・東海　22万5900円～ 北信越　20万1600円～ 東北　19万9000円～ ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収40万円も可／祝金あり
      【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ★勤続年数10年超の社員が100名以上！ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる 　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★始めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ 　 ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！
      【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金 30万円：三郷、三郷中央 20万円：横浜大黒、追浜、日野 10万円：新潟 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
      【月収例／入社1年目】 ◆月収44万3309円（17時から勤務の場合） 内訳：月給24万6900円＋手当（残業14万9853円／80h、深夜3万826円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ◆月収34万9598円（6時から勤務の場合）※三郷営業所 内訳：月給23万2900円＋手当（残業10万968円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当（距離に応じて変動／最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　23万2900円～ 関東・東海　22万5900円～ 北信越　20万1600円～ 東北　19万9000円～ ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
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    グローバル・テック株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/日本橋※転勤無】営業〈二次電池向け検査装置・受託検査〉年休127日・残業ほぼ無し・直行直帰可
      • 締切間近
      ◆◇国内最大級の設備と技術力を誇る会社／二次電池の受託試験を行う／業績好調に伴う増員採用◎／直行直帰可・残業ほぼ無し・年休127日でワークライフバランス◎◆◇ ■採用背景： 自動車業界におけるEV（電気自動車）の急速な普及・進化を背景に、二次電池市場は今後も大きな成長が見込まれています。当社でも市場拡大に対応し、さらなる事業成長を実現するため、組織体制の強化を目的とした増員採用を実施しています。 EVの性能や安全性を支える重要部品である二次電池分野において、次世代モビリティ市場の発展に貢献いただくことを期待しています。 ■職務内容： 当社が取り扱う二次電池の性能評価・安全性評価に関する受託試験サービスや、電池製造設備・性能評価装置の提案営業をお任せします。 二次電池はEVに搭載される重要な基幹部品であり、本ポジションでは最先端の技術開発を行うメーカーに対し、技術支援と課題解決を行う営業として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内大手自動車メーカー・家電メーカー・電池メーカーへの提案営業 ・既存顧客へのフォローおよび関係強化 ・新規問い合わせや紹介案件への対応 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決提案 ・メーカーや技術部門と連携した開発プロジェクトへの参画 ＜担当エリア＞ 日本全国 基本的に顧客先への訪問が中心となります ■取り扱い商材： ▽二次電池の受託評価サービス ・電気特性試験 ・安全性試験 ▽二次電池関連設備 ・製造設備 ・性能評価装置 ・検査装置 ■入社後の流れ： 未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 入社後は、まず当社の試験場にて二次電池の性能評価や安全性試験などの現場業務を経験し、製品やサービスへの理解を深めていただきます。その後、先輩社員との営業同行や業務フォローを通じて、提案方法や顧客対応を学びながら段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■働きやすい環境： 柔軟な働き方が可能で顧客訪問後は必ずしも会社へ戻る必要はなく、直行直帰を活用できるため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に業務を進められます。また、社用車を貸与しています。 ■組織構成： 部長(50代)、担当部長(50代)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋2丁目9番4号　VORT日本橋I　７F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～500,000円 ＜月給＞ 235,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収根拠：月収×12ヶ月＋賞与（4ヶ月）+決算賞与（1ヶ月） ■賞与（実績）：有（年2回、前年実績5ヶ月） ■諸手当：通勤手当、残業手当、役職手当　他 ※年収600万円以上はご経験を考慮した主任・課長クラスの採用となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/梅田※転勤無】営業〈二次電池向け検査装置・受託検査〉年休127日・残業ほぼ無し・直行直帰可
      • 締切間近
      ◆◇国内最大級の設備と技術力を誇る会社／二次電池の受託試験を行う／業績好調に伴う増員採用◎／直行直帰可・残業ほぼ無し・年休127日でワークライフバランス◎◆◇ ■採用背景： 自動車業界におけるEV（電気自動車）の急速な普及・進化を背景に、二次電池市場は今後も大きな成長が見込まれています。当社でも市場拡大に対応し、さらなる事業成長を実現するため、組織体制の強化を目的とした増員採用を実施しています。 EVの性能や安全性を支える重要部品である二次電池分野において、次世代モビリティ市場の発展に貢献いただくことを期待しています。 ■職務内容： 当社が取り扱う二次電池の性能評価・安全性評価に関する受託試験サービスや、電池製造設備・性能評価装置の提案営業をお任せします。 二次電池はEVに搭載される重要な基幹部品であり、本ポジションでは最先端の技術開発を行うメーカーに対し、技術支援と課題解決を行う営業として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内大手自動車メーカー・家電メーカー・電池メーカーへの提案営業 ・既存顧客へのフォローおよび関係強化 ・新規問い合わせや紹介案件への対応 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決提案 ・メーカーや技術部門と連携した開発プロジェクトへの参画 ＜担当エリア＞ 日本全国 基本的に顧客先への訪問が中心となります ■取り扱い商材： ▽二次電池の受託評価サービス ・電気特性試験 ・安全性試験 ▽二次電池関連設備 ・製造設備 ・性能評価装置 ・検査装置 ■入社後の流れ： 未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 入社後は、まず当社の試験場にて二次電池の性能評価や安全性試験などの現場業務を経験し、製品やサービスへの理解を深めていただきます。その後、先輩社員との営業同行や業務フォローを通じて、提案方法や顧客対応を学びながら段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■働きやすい環境： 柔軟な働き方が可能で顧客訪問後は必ずしも会社へ戻る必要はなく、直行直帰を活用できるため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に業務を進められます。また、社用車を貸与しています。 ■組織構成： 部長(40代)、主任(30代)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ４階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～500,000円 ＜月給＞ 235,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収根拠：月収×12ヶ月＋賞与（4ヶ月）+決算賞与（1ヶ月） ■賞与（実績）：有（年2回、前年実績5ヶ月） ■諸手当：通勤手当、残業手当、役職手当　他 ※年収600万円以上はご経験を考慮した主任・課長クラスの採用となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンファシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都豊島区西池袋5-8-7深野ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全18件
    • 【広島：未経験歓迎】モノの中のプログラムを作るエンジニア◆家電・車載機器向け◆育成前提の採用◆残業無
      ◎未経験から始められる組み込みエンジニア！手に職が就く！ ◎厚生労働省認定の研修で安心♪じっくりエンジニアとしての教育！ ◎完全週休2日制、土日祝休みで働きやすい環境！ ★教育について 入社後は研修のため、東京本社での研修に参加していただきます。本当に0から一人前のエンジニアを目指していただくため、研修期間は1年半～3年ほど（個人差あり）になります。住宅手当や家賃補助もございます。東京でスキルを身に着け広島で価値発揮できるそんな教育制度をご用意しております。 ☆東京本社住所：東京都豊島区西池袋5-8-7 深野ビル 外部研修の受講→自社での振り返り、復習→自社持ち帰り案件の補助・OJT→クライアント先での実務ができそうになったら広島での配属といった流れとなります。必ず先輩エンジニアのサポートのもとで業務を進めます。 ■仕事の内容： 当社の組み込みエンジニアとして、メーカーからの受託開発をお任せいたします。 業界としては、自動車業界や医療機器業界、家電業界がメインとなります。 常に最新の開発が求められるため、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には、要件定義・設計・実装・テストといった一連の業務携わることが可能です。メーカーは商品発売後も次の後継機種発売に向け開発を進めていくため、プロジェクトも継続で開発を進めるケースがほとんどですので、配属後の異動も少なく腰を据えて働くことができます。 ＜使用技術＞：C,C++等 【当ポジションの魅力】 ・市場価値の高い組み込みエンジニアを未経験から目指せます。 ・当社はお客様に向き合うにはまず従業員から、という考えから徹底的なプロジェクト管理を行っており、全社の残業平均が10hとなっています。 【高い技術力】 国立研究開発法人新エネルギーや産業技術総合開発機構の研究開発補助対象に。また、ISO9001・ISO27001の取得企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：広島県内（自宅から通勤圏内）を想定しております 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ◇昇給年1回（8月） ◇賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 組込エンジニア（家電・車載機器開発）◆最新技術・上流工程に関われる環境◆前職の給与考慮！
      ◎最新技術が求められる業界での組み込み制御エンジニア！ ◎前職給与の考慮有！年休123日・残業20時間以内で働きやすさ◎ ■仕事の内容： 当社の組み込みエンジニアとして、メーカーからの受託開発をお任せいたします。 案件としては車載案件がメインとなります。 常に最新の開発が求められるため、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には、要件定義・設計・実装・テストといった一連の業務携わることが可能です。メーカーは商品発売後も次の後継機種発売に向け開発を進めていくため、プロジェクトも継続で開発を進めるケースがほとんどですので、配属後の異動も少なく腰を据えて働くことができます。 ＜使用技術＞：C,C++等 【大手自動車メーカーの自動車開発に関与】 AUTOSARやAutomotive SPICEなどの標準規格に則った開発を行っており、車載ソフトウェアプラットフォーム、ECU、カーナビ開発の一連に関われるポジションです。 ■同社の強み： ・「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には身体が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。 そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ・現在は、アイスイッチ（自社製品）をベースに医療関連・車載関連・カメラ関連・IOT関連・業務系、インフラ関連など幅広い顧客ニーズに答えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：広島県内（自宅から通勤圏内）を想定しております 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 初年度のみ年俸制となります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：41,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 457,666円～633,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レーベンコーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】埼玉県上尾市愛宕1-16-8　レーベンビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎のアフターメンテナンス／手当充実／年休124日
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━ どんな物件を担当するの？ ━━━━━━━━━━━━━ 今年で創業35年を迎える安定基盤、「株式会社レーベンハウス」が仲介する物件などを管理いただきます。 ☆埼玉県上尾市～北本市の賃貸物件を6800室ほどを管理。 ☆メインエリアは上尾、桶川、北本、鴻巣。 ━━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━━ ■退去時の立会い・精算 入居者の退去時に、備品の破損や過度な汚れなどを確認。必要に応じて原状回復費用を算出し、手続きします。 ■退去後の部屋づくり 築年数が浅くニーズが高い物件は、クリーニングのみで完了することも。古い設備などを確認し、必要に応じて工事を依頼します。 ■入居前の鍵交換・不具合修繕 原状回復工事後のため、基本的には簡単な作業です。 ※水栓パッキン・電球交換、建付調整など ■入居率を高めるリフォームの提案 物件の魅力を高めるため、オーナーさまにリフォームをご提案。コンセプトや予算を踏まえ、入居者を惹きつける内装を考えます。 ＜実際の提案例＞ ◎「2DKを1LDK」へ間取り変更 物件の状態や周辺ニーズを踏まえて、間仕切りや床・壁・キッチンなどの仕様を検討し、より選ばれる住空間へと生まれ変わらせます。 提案して終わりではなく、施工の進捗確認から完成まで携われるため、自分のアイデアがカタチになり、物件の魅力が高まっていく過程を実感できます。 ◎ゆくゆくは、リーダーや管理者等多数もお任せしていきます！ ◇◇ ＼トラブルはほとんどありません！万が一の時もチームで支えます！／ 部署全体で月約70件の立会いを行っています。多少の確認や意見のすり合わせが必要になることもありますが、月10件程度と多くはありません。 入居者様からの原状回復に関する確認や、家主様からの修繕に関するご要望などが中心です。 基本的にはガイドラインや契約書に沿って対応するため、個人の判断だけで対応する必要はありません◎ 分からないことや難しいケースがあれば、上司や先輩に相談・引き継ぎも可能。周囲のサポートを受けながら、一つひとつ経験を積んでいける環境です！
      【転勤なし／車通勤OK】埼玉県上尾市愛宕1-16-8レーベンビル5F（本社） ※駐車場完備 ※受動喫煙対策あり（禁煙） ＜アクセス＞ JR高崎線「上尾駅」東口より徒歩7分 ＜地元で働きたい！という方も応援！＞ 当社社長は地元の上尾を愛しています。ですから地元で働きたいという気持ちは大応援！ UターンやIターンも歓迎です。
      月給25万円以上（固定残業代を含む）＋諸手当 （インセンティブは賞与に加算） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分／月額5万5000円以上を支給。 上記を超える時間外労働分は別途支給します。 ＜インセンティブについて＞ ※半年毎にルール変更あり（下記は現行ルール） ◆支払条件：利益貢献度の目標達成（未達は不可） ◆算定方法：達成した実績の3% ※3カ月の試用期間は対象外 ※成長スピードをみながら個人目標を設定したうえで支給対象者となります ☆利益貢献度とは？ 売上－材量費＝利益貢献度で算出します。 例1）TVドアホン交換：売上29,000円－原価12,000円＝利益貢献度17,000円 例2）温水洗浄便座交換：売上65,000円－原価40,000円=利益貢献度25,000円
    • 一般事務／定時退社／産育休取得復職実績有／管理戸数6700室
      ―――――――――――― ★　お任せするお仕事　★ ―――――――――――― ◎各種電話対応・取次 ◎来客対応（車庫証明発行・鍵貸し出しなど） ◎不動産物件の修理受付・手配 ◎オーナーさまとの連絡 ◎データ入力・メンテナンス ◎契約書管理・データチェック ◎家賃管理にまつわる事務対応　など ――――――――――――――― ★　DX化で業務負担軽減！　★ ――――――――――――――― 当社ではIT活用を推進し、業務の効率化を図っています。 ChatGPTなどのAIツールもスタッフ各々が自由に活用しています。 今後も通話の録音＆自動文字起こしでトラブルを未然に防止するシステムを導入予定など、さらなるDX化を検討しており、負担の少ない働き方が可能です！ ―――――――――― ★　入社後の流れ　★ ―――――――――― 事務のご経験がない方・浅い方でも安心して業務に慣れていただけるよう、まずは簡単なデータ入力などをお任せします。 電話対応や取り次ぎなど、今までの経験や上達具合に合わせて仕事の幅を広げていけばOKです。 ―――――――――――――― ★　未経験でも安心の理由　★ ―――――――――――――― 隣に先輩がついて、OJT形式で3カ月～1年ほどかけて現場の業務を把握。「賃貸管理とは何か？」といった基礎的なことも丁寧にレクチャーします。 さらに良い仕事の進め方を模索して常にアップデートを続けているため、「毎日同じ仕事ばかりで張り合いがない」といった悩みとは無縁です！ ――――――――――――――― ★　どんな人が活躍してる？　★ ――――――――――――――― 「未経験から事務にキャリアチェンジしたい」 「子育てがひと段落したから、また働きたい！」 「なじみのある上尾に腰を据えて長く働きたい」 ……など、さまざまな志望理由で当社に入社しています。
      【転勤なし／「上尾駅」より徒歩5分】 埼玉県上尾市愛宕1-16-8　レーベンビル4F ◎車通勤OK（駐車場完備）
      月給23万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月31時間分（月4万5,000円）を支給。超過分は別途支給します。
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    みのり農業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    兵庫県加東市社1777-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西脇市】JAみのり～共済の営業・アフターフォロー担当◇残業10h程／地域密着・安定性◎
      • NEW
      【平均勤続年数16.8年／男女ともに育児休暇の取得実績あり・時短社員も活躍中◎残業月10h程・飛込み営業などはありません◎様々な事業を通じて農業と地域の発展に貢献】 ■業務内容： 地域の組合員や利用者の方々に対して、生命共済・建物更生共済などの各種共済（保険）の提案・契約・アフターフォローをお任せします◎ ※新規飛び込み営業等はありません。 ■具体的には： ・各種共済（生命・医療・火災など）の提案活動 ・お客様宅への訪問によるニーズのヒアリング ・契約手続きや満期更新のご案内 ・加入後のアフターフォローと相談対応 ・店舗窓口での共済に関する問い合わせ対応 ・地域イベントやキャンペーンでの広報活動 ■就業時間： 配属先によってはシフト制での就業になる可能性あり。 下記が詳細です。 ・就業時間8:45～19：30※1日の所定労働時間7：30 ・シフトパターン例　 （1）8：45～17：15　 （2）9：30～18：00 （3）10：00～18：30 （4）11：00～19：30 ■魅力： ◎地域密着で安定した経営基盤があります ◎保険業界の知識がなくても安心。先輩社員が、基礎から教えます ◎有給消化率高めでプライベートも充実 ◎転居を伴う転勤なしで地元で長く活躍いただけます ■当社について： ・兵庫県の中央部に位置するJAみのりは、三木市、加東市、西脇市、多可町の3市1町をエリアとする農業協同組合です。平成12年4月北播磨の4つのJAが合併して発足しました。 ・組合員農家をはじめとする地域のみなさまが、相互にしあわせを実感できるように、協同の理念のもとで「あなたの笑顔が私のよろこび『みのりあるくらし』のお手伝い」というスローガンをもって“ホスピタリティJA”を宣言しています。 ・管内は、酒米の王様「山田錦」の出荷量において日本一のシェアを誇っています。JAみのり産山田錦は、全国150以上の蔵元に販売され、吟醸酒・大吟醸酒など高級酒として国内はもとより、海外での人気も高まっています。 さらに、黒田庄和牛や播州百日どり、たきのなす、東条山の芋、黒大豆など、いずれも安心、安全、高品質な農畜産物を、自信を持ってみなさまの食卓へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西脇支店 住所：兵庫県西脇市西脇885-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定に基づき、本人の能力・経験等により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて3月期末手当あり／前年実績5.1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】総合職／窓口または渉外担当◆土日祝休み／北播磨エリアの農業と生活を支えるJA
      【兵庫県北播磨エリアの農業と生活を支えるJA／地域密着で安定した経営基盤】 ■業務内容： 総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属となり、窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家（個人事業主）の多様なニーズ（資産運用、保障、経営指導、特産品開発等）に幅広くお応えいただきます。 ■配属先例： 適性に応じ以下部門に配属します。 ・金融/共済：窓口や渉外での資産運用や各種ローン、生命や損害保障の提案 ・営農/経済：農家への技術や経営指導、生産資材の購買、特産品開発や福祉、旅行等の事業運営 ■就業時間： 配属先によってはシフト制での就業になる可能性あり。 下記が詳細です。 ・就業時間8:45～19：30※1日の所定労働時間7：30 ・シフトパターン例　 （1）8：45～17：15　 （2）9：30～18：00 （3）10：00～18：30 （4）11：00～19：30 ■当社について： ・兵庫県の中央部に位置するJAみのりは、三木市、加東市、西脇市、多可町の3市1町をエリアとする農業協同組合です。平成12年4月北播磨の4つのJAが合併して発足しました。 ・組合員農家をはじめとする地域のみなさまが、相互にしあわせを実感できるように、協同の理念のもとで「あなたの笑顔が私のよろこび『みのりあるくらし』のお手伝い」というスローガンをもって“ホスピタリティJA”を宣言しています。 ・管内は、酒米の王様「山田錦」の出荷量において日本一のシェアを誇っています。JAみのり産山田錦は、全国150以上の蔵元に販売され、吟醸酒・大吟醸酒など高級酒として国内はもとより、海外での人気も高まっています。 さらに、黒田庄和牛や播州百日どり、たきのなす、東条山の芋、黒大豆など、いずれも安心、安全、高品質な農畜産物を、自信を持ってみなさまの食卓へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西脇支店 住所：兵庫県西脇市西脇885-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 黒田庄支店 住所：兵庫県 西脇市 黒田庄町喜多187-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定に基づき、本人の能力・経験等により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて3月期末手当あり／前年実績5.1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミックウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング24F、25F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全29件
    • 【大阪】内部統制（US-SOX対応）◆職種未経験歓迎/グローバル基準への進化に貢献/520万～
      • NEW
      【NASDAQ上場／車載ソフト3事業展開／グローバル基準の内部統制へ挑戦／年間休日120日超・柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は車載組込ソフトウェア開発において、車載プラットフォーム、カーナビゲーション、位置情報サービスの3事業を展開し、大手自動車メーカーと直接取引しています。本ポジションは、NASDAQ上場企業としての経営基盤強化を目的に、US-SOX対応プロジェクトへ参画し、業界未経験でも管理部門で培った経験を活かしてグローバル水準の内部統制構築を担います。 ■業務詳細 具体的には、業務プロセスの整理・可視化、経理・財務関連データの確認や精査、各部門へのヒアリングと内部統制の整備サポート、外部専門家や監査法人との連携・調整業務を行います。プロジェクト推進の中で、US-SOXや内部統制に関する専門知識を実務を通じて習得し、ガバナンス強化に貢献します。現場部門とのコミュニケーションや運用定着のフォローも重要な役割です。 ■扱うサービス 当社が開発する車載関連システムの業務プロセスや経理・財務領域を中心に、グループ全体の統制業務に携わります。 ■組織構成 経営企画、経理・財務、人事、法務等の管理部門が連携し、外部専門家や監査法人と協働する体制です。 ■業務の魅力 成長フェーズのNASDAQ上場企業で、グローバル基準の統制構築に携わりながら、キャリア価値の高い専門性を身につけられます。US-SOXの知識が未経験でも習得可能な環境が整っています。 ■教育体制 外部コンサルタントや社内研修、OJTによるサポート体制があり、段階的に専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休み、選択制勤務時間、残業手当・各種手当あり。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です。 ■想定されるキャリアパス 内部統制・ガバナンス領域のスペシャリスト、管理部門のマネジメント等、多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤とグローバルな成長性、成果を正当に評価する制度が整っており、社員一人ひとりの働き方を尊重しています。
      ＜勤務地詳細＞ イノベーションラボ大阪（MIL-OSK） 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1　 大阪梅田ツインタワーズ・サウス25F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給額には、自己研鑽手当・投資促進手当などの固定手当を含みます。想定残業代は含まれていません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～229,600円 その他固定手当/月：135,625円～150,500円 ＜月給＞ 317,625円～380,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には想定残業代（20時間）が含まれております。（固定残業制度ではございません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】車載ソフト開発エンジニア（ADAS/IVI/HMI）◆完成車メーカー直取引/自社内開発/
      • NEW
      ■どんな会社？ 株式会社ミックウェアは、ADAS、HMI、IVI、ナビゲーション、メーターなど、クルマの安全性・利便性・車内体験を支えるソフトウェアを開発しています。国内外の完成車メーカーと直接取引し、同社ソフトは年間60万台以上の車両に搭載。案件拡大を見据え、既存開発の推進と組織の技術力向上を担う経験者を募集します。 ■仕事内容 経験・志向に応じて、セーフティシステム、HMIプラットフォーム、IVIソフトウェアのいずれかを担当します。 ・要求を分析し、機能仕様を検討する ・基本設計、詳細設計を作成する ・C／C++、Java、Androidで機能を実装する ・既存機能を保守し、品質や性能を改善する ・顧客、OEM、関係部署と技術仕様を調整する ・新規・既存案件の開発進行を管理する ＜キャリア＞ 経験に応じてチームやプロジェクトのリードも担当。将来は技術リーダーまたはプロジェクトリーダーとして、開発推進や組織基盤の強化に関われます。 ■特徴 ドライブレコーダー、車載カメラ、周辺監視、運転支援、Android IVI、車載画面、UI／UX、ナビ、メーターなど対象領域は多彩です。安全性に関わる機能からユーザーが直接触れる画面まで、これまでの開発経験に近い領域で専門性を深められます。 ■開発環境 主な言語はC／C++、Javaで、Linux、Android、組込み環境を扱います。Web・アプリケーション開発経験も生かせます。要求分析から設計、実装、保守・改善まで一連の工程を担い、資格取得支援・研修支援制度も利用できます。 ■働き方 客先常駐ではなく自社内開発が基本。ライフイベントや希望に合わせて3つのワークスタイルから選択できます。入社時研修、OJT、クラウド・サーバー勉強会があり、先輩のレビューで担当範囲を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25　第五博多偕成ビル3F・2F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～321,000円 その他固定手当/月：200,400円～246,000円 ＜月給＞ 430,000円～567,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には20h分の残業代を含んでいます。 ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人三田市シルバー人材センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    兵庫県三田市あかしあ台5-32-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣コーディネーター／未経験可／土日祝休み／賞与4.65カ月
      地域社会に必要とされる作業を、短期かつ簡易的なお仕事として高齢者の方々のご希望に応じ、提供している「シルバー人材センター」。あなたにはこの”橋渡し役“として、下記業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ■依頼をいただいたお仕事と高齢者の方のマッチング ■就業する現場の下見 ■就業日程の調整 ■仕事を依頼いただく発注者との打ち合わせ ■見積り作成 ■就業中の環境チェック（安全面など） ■その他PC操作による事務作業　など ※公共利益を目的とする公益社団法人の職員のため、ノルマはありません。高齢者の方々もすでに登録をいただいている会員さんとのやり取りが基本です。 【入職後の流れ】 会員様へのご案内や、業務システムの使い方や仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 その後は先輩に同行しながらお客様との打ち合わせや現場確認にも挑戦して、半年ほどを目安にひと通りの業務を習得。 困った時は周囲の職員がしっかりフォローします！ ＜内勤＋外出でメリハリある働き方を！ ＞ センターの窓口で高齢者の方とコミュニケーションを取ったり、発注者先や就業現場へ足を運ぶなど…さまざまなロケーションで活躍するポジションです。（活動エリアは主に三田市内） ＜ 将来的には…もう1歩、ステップUPも可能 ＞ 職員の活躍方法はお仕事のご紹介やマッチングのみに限りません。お仕事に慣れてきたら、よりシルバー人材センター事業の運営に関わる一員として『高齢者の方々が働きやすいよう●●を取り入れたら？』『こうするともっと地域に喜ばれるのでは？』…といった、あなたならではのアイデアを発信していくことも可能。もっと地域の人々に喜んでもらえるような「工夫」を、一緒に生み出していってくださると嬉しいです。
      【転勤なし】【駅徒歩1分】【車通勤可】 ■勤務地／兵庫県三田市あかしあ台5-32-2 ＜アクセス＞ （神戸電鉄線「南ウッディタウン」駅より徒歩1分） ※受動喫煙対策：あり
      月給20万9000円～24万円＋賞与年2回 ※月給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ★毎年の年次昇給あり！ ※残業代は別途全額支給いたします。
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    トラコム株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • Indeed・dodaなどの法人営業／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      ◆アポイント獲得 法人企業へお電話し、採用課題の有無を伺います。既存のお客様からの問い合わせ対応や、先輩から引き継いだお客様のフォロー・提案も担当。 ◆商談・ヒアリング 募集背景や求める人物像、現状の課題などをヒアリング。求人広告だけでなく、採用全体の仕組みについて提案することもあります。 ◆広告設計・原稿作成 ターゲット設定や広告内容を考えながら原稿を作成します。 ◆広告運用・改善 掲載後はクリック数や応募数などを分析。もっと応募を増やすには？などを考え改善提案を行います。 ◆採用成功までフォロー 掲載して終わりではなく採用成功まで伴走します。 【信頼を積み重ねていく仕事です】 採用は一度きりではありません。企業が存続する限り採用課題も変化し続けます。だからこそ、お客様と長く関わりながら組織について深く理解していくことができます。関係性を構築する中で、次はどんな人を採用するのがよいか、どの順番で採用を進めるべきかなど採用戦略そのものについて相談をいただくことも。長く伴走するからこそ、企業から信頼されるパートナーに近づけます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 アポイント獲得・商談・原稿作成・広告運用・改善提案まで幅広く担当します。そのため最初は「同時に進めることが多くて大変」と感じるかもしれません。また、一人ひとりに大きな裁量がある分、お客様の採用結果に責任を感じる場面もあります。 ですが、自分の提案で応募数が増えたりお客様から感謝の言葉をいただけた時の喜びは格別。任せてもらえる面白さ・自分で考えて成果を出す楽しさを実感できます。
      【大阪・京都・名古屋・福岡で同時募集】 ご希望の勤務地へ配属となります。 【　大阪　】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21ＭＩＤタワー33階 ◆アクセス 京橋駅より徒歩5分 大阪ビジネスパーク駅より徒歩4分 【　京都　】 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル5階 ◆アクセス 烏丸駅より徒歩1分 京都河原町駅より徒歩1分 四条駅より徒歩6分 【　名古屋　】 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8階 ◆アクセス 名古屋駅より徒歩5分 ユニモール「U6」出口直結 国際センター駅より徒歩3分 【　福岡　】 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館9階 ◆アクセス 渡辺通駅直結 薬院駅より徒歩6分 ※天神駅も徒歩圏内
      月給25万1430円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋昇給（年1回） ※固定残業代4万7030円/30時間を含む、超過分別途支給 ※一律営業手当1万8000円を含む ～入社時の月収例～ 約26.6万円（基本給＋住宅手当） さらに、インセンティブで月収40万円以上の実績あり（中途入社半年での実績例） ～インセンティブについて～ ●新規インセンティブ 過去にトラコムと取引のない企業様との新規契約を獲得した場合に、件数・売上に対して支給 ●達成インセンティブ 週、月、四半期それぞれの目標達成に応じて支給 ●営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 ●ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 ●キャンペーン 四半期または月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎
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    株式会社エコリング

    専門店・その他小売
    兵庫県姫路市御国野町御着352
    • 設立 2001年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全32件
    • ＼複数ポジション同時募集／ECサイト出品・商品管理・物流など
      • NEW
      私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。 現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。 今回は、お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ、 最高の架け橋となる3つのポジションを募集しています！ ◆募集ポジション①【物流マネジメント候補】 ・募集拠点：姫路本社 全国から届く時計・宝石・ブランド品やアパレルなどの商品を、 スピーディーかつ商品の魅力が伝わる状態でオークションへ出品できるかのプロセス管理をお願いします。 ・パートスタッフを管理し、チーム全体の生産性を最大化します。 ・売上目標から逆算した出品数の管理 ◆募集ポジション②【ECサイト出品・商品管理スタッフ】 ・募集拠点：姫路本社・関西倉庫・関東倉庫 いずれも築浅or新築の快適環境の環境で、 エコリングで買い取った商品をオークションサイトへ出品するサポートと供給、数値管理をお願いします。 ・荷入れ～仕分け、検品 ・動作確認、クリーニング ・売上や原価の試算 ・パートスタッフのマネジメント ◆募集ポジション③【商品の検品・販売準備スタッフ】 ・募集拠点：姫路本社 さまざまな商品を自社オークションサイトで販売するための検品～販売準備をお願いします。 ・タグ付け検品、タグ発行、出荷業務 ・在庫データの集計、管理 ・お客様対応（問い合わせ・返送依頼など） ・パートスタッフへの指示、育成 ・業務改善の提案・AIツール活用 ・在庫、販売データ分析
      ◆姫路本社 兵庫県姫路市御国野町御着352 ◆関西倉庫 兵庫県川西市久代1-2　ロジスタ北伊丹 ※バイク通・自転車通勤OK（敷地内に無料の駐輪場あり） ※車通勤相談応（規定あり） ◆関東倉庫 千葉県柏市柏の葉5-4-12　サンケイロジ柏の葉 ※バイク通勤・自転車通勤OK（敷地内に無料の駐輪場あり） ※車通勤相談応（規定あり）
      ◆職種①：物流マネジメント候補 ・月給28万円 ◆職種②：ECサイト出品・商品管理スタッフ ・姫路本社／関西倉庫：月給28万円 ・関東倉庫：月給30万円 ◆職種③：商品の検品・販売準備スタッフ ・月給28万円 ※上記には自主学習費として一律手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、15分単位で別途全額支給します。 ★社員の平均年収：746.7万円★ 「全体利益の3割」を賞与原資とし、社員全員へ均等に配分する仕組みです。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できます！ ★評価を「見える化」★ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が頑張っていること、過程を評価する定性評価！ ★創業以来黒字経営を継続中★ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
    • 未経験歓迎／残業少／年休122日！催事買取アドバイザー
      • NEW
      【具体的なお仕事内容】 エコリングが開催する買取フェアにて、お客様が持ち込まれた商品の査定・買取をお任せします。 ※100％反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ・お客様対応・ヒアリング ・お持ち込み商品の査定・買取 ・イベント会場の準備・片付け ・日報入力などの事務作業 ※1日の平均来場者数10～15名 ※イベントは規模により人員を配置しております。 【入社後の流れ】 ▼入社1～2ヵ月目 催事会場での準備や先輩が査定した品物の仕分けからスタート。 実物を見ながら商品知識を覚えます。 ▼入社3～6ヵ月目 社内試験（初級鑑定士試験）にチャレンジ！ 合格後は接客スキルを磨きます。 先輩の横で流れを学び、アドバイスをもらいながら実践します。 ▼半年～8ヶ月目 接客テストに合格すれば一人立ち！ 【納得の評価制度】 買取実績だけでなく、学ぶ姿勢や仲間への働きかけなど「プロセス」を正当に評価します（定性評価70％）。 日々の頑張りが給与アップに直結します！ 【アピールポイント】 ◆充実の研修で安心 「エコリング大学」での座学や店舗での実践を通じ、基礎からしっかり学べます。 約半年で一人前の鑑定士としてデビュー可能です。 ◆頑張りをしっかり還元 利益の3割を賞与原資とし社員へ還元。 評価の70％は「頑張るプロセス」を見る定性評価です。 ◆働きやすさ抜群 残業は月平均12h程度、年休122日。 有休は時間単位で取得可能です。 【注目ポイント】 現在、関西地区の催事スタッフを特に積極採用中です！
      ◆関東エリア 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11-24 SOビル1F ◆東海エリア 愛知県名古屋市昭和区川原通4-9 ◆関西エリア 兵庫県姫路市御国野町御着352 近隣店舗or催事現場に出勤いただきます。 ※遠方にお住まいの方が採用に至った際は、入社に伴う転居費用はご本人様のご負担となります。
      ■関東エリア 月給32万円以上＋各種手当 ■関西・東海エリア 月給30万円以上＋各種手当 ※上記には自主学習費として一律手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、15分単位で別途全額支給します。 【試用期間（6ヶ月）について】 ・一都三県：月給28万円＋各種手当 ・それ以外の地域：月給26万円＋各種手当 ※試用期間中は賞与対象外となります。 ★社員の平均年収：746.7万円★ 「全体利益の3割」を賞与原資とし、社員全員へ均等に配分する仕組みです。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できます！ ★評価を「見える化」★ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が頑張っていること、過程を評価する定性評価！ ★創業以来黒字経営を継続中★ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
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    国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都調布市深大寺東町7-44-1【本社・調布航空宇宙センター】
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロケット打上げ射場設備・人工衛星通信・航空技術の研究開発
      • 締切間近
      宇宙輸送、人工衛星、航空技術分野における研究開発業務を担当していただきます。 配属先や担当業務は、ご経験や専門性を考慮の上で決定します。 【　具体的な業務内容　】 《ロケット関連》 ■ロケット打上げ設備（電気・電波系）の開発・改修・維持管理（射点設備、衛星関連設備等） ■ロケット打上げ設備（衛星関連）の保全・改修・新規開発整備 ■ロケット打上げ設備（構造・機械・機構系）の保全・改修・新規開発整備 ■追尾局管制システムやデータ回線等の射場系設備の企画・開発・運用 《人工衛星関連》 ■人工衛星等の追跡ネットワークシステム（地上局、通信システム、ネットワークシステム等）の企画・開発・維持管理 ■人工衛星ユーザや国内外の研究機関・関係機関との技術調整、プロジェクト推進 《航空関連》 ■次世代航空機および推進システムにおける環境適合技術の研究開発（燃費改善、低騒音化、排出ガス低減等） ■環境適合技術に関する研究計画の立案・実証試験の実施、および設備・システムの運営・維持管理 衛星データ利用のさらなる推進に向けたシステム機能改善・合理的運用のために、『国内外の最新のIT技術動向を踏まえた技術検討・計画立案力』および『JAXA内外の多くのステークホルダーとの調整力』が求められます。 ※詳細は「JAXA キャリア採用サイト」からもご確認いただけます 【　担当する技術領域例　】 ◆宇宙輸送関連 ロケット打上げ設備（射点設備、衛星系設備、射場系設備）／追尾システム／射場安全管理 など ◆人工衛星関連 追跡ネットワークシステム／大型アンテナ地上局／通信システム／軌道力学システム／ネットワークシステム など ◆航空関連 航空機エンジンの燃費改善技術／低騒音化技術／排出ガス低減技術／次世代航空機・推進システムの環境適合技術 など 【　業務を通じて得られるスキル等　】 ロケット、人工衛星、航空機に関する専門知識に加え、システムエンジニアリングやプロジェクトマネジメントの知見を習得できます。また、JAXA内外の研究者や技術者、国内外の関係機関との連携を通じて、宇宙・航空分野を俯瞰できる視野や高度な調整力を磨くことが可能です。
      ※以下いずれかの拠点へ配属となります（担当業務による） ■国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構　筑波宇宙センター／茨城県つくば市千現2-1-1 ■国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構　種子島宇宙センター／鹿児島県熊毛郡南種子町大字茎永字麻津 ■国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構　調布航空宇宙センター／東京都調布市深大寺東町7-44-1 ★テレワーク制度あり ＜受動喫煙対策あり（指定場所以外禁煙。専用喫煙室または屋外喫煙所あり）＞
      ■月給30万円～60万円 ※能力、経験等を考慮の上、機構の規程により決定します。
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    藤コンサル株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名駅スグ】建設コンサルタント技術者／資格や経験を活かせます！／ワークライフバランス◎／転勤なし！
      ■概要 愛知県および岐阜県を中心に、土木設計技術者として構造・道路・河川などの建設コンサルタント事業に携わっていただきます。業務の工期は半年から1年程度で、中規模の案件が多く、並行して4～5件のプロジェクトを担当します。 ■業務詳細（例） ◇打ち合わせ └受注後、顧客と初回打ち合わせを実施。発注者の要望・目的・要点・スケジュールおよび仕事の範囲などについてすり合わせを行ないます。 ◇現地調査 └実際に現場に足を運び、設計検討すべき事項・課題を把握します。地質調査など専門会社へ任せる部分についても適切に指示できるように、この時に要点を確認します。 ◇計画立案・設計図の作成 └調査結果をもとに解析・分析および様々な検討を行ない、各種設計図を作成します。図面の作成においてCADを使用しますが、近年では様々な検討に3DCADや専門的な解析ソフトも使用します。 ◇報告書の作成 └設計結果を報告書にまとめ、顧客へ提出したら業務の完了です。 ■組織構成 当社では、35～40名の土木設計技術者が活躍中です。 ■キャリアパス ◇若手期 土木設計技術担当の業務サポート：指示されたタスクを正確にこなし、土木設計の基礎理論を学びます。 ◇中堅期 業務範囲を広げながらスキルアップ：専門性を深めると同時に、後輩の指導も行います。 ◇熟練期 独り立ちして土木技術者として活躍：技術士・RCCMの有資格で管理技術者/照査技術者として活躍 ■働き方、就業環境 当社は柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスの取れた環境を提供しています。オフィスは名古屋駅から徒歩7分の好立地にあり、地下街「ユニモール」沿線のため、快適に通勤できます。また、働き方に関する公的な認定制度も多数取得しており、社員一人ひとりのウェルビーイングを重視しています。 ■仕事の魅力 当社で働くことで、地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。また、安定した経営基盤のもと、キャリアアップを目指せる環境が整っており、専門性を高めながら長期的に成長することが可能です。さらに、ワークライフバランスを実現しながら働ける点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（執務内全面禁煙・ビル内別途喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MIRARTHゼストック株式会社

    土地活用
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館16F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜日比谷＞不動産営業◇残業20h程◇土日祝休み◇東証プライム上場G◇福利厚生充実
      【東証プライム上場グループ／お客様との関係構築力を活かす／中古マンションのリフォーム企画もお任せ／固定給で安定／年休122日／資格取得サポート充実／住宅手当・家族手当◎／将来性の高い業界／資金力を活かす 】 ◆お仕事内容 不動産仲介会社様より、ご入居者様がお住まいのままの中古マンションを買わせていただき、その後、自然ご退去後に将来のお客様のニーズを先取りしたリフォームを行い中古マンションを再生し、新しいお客様の元へお届けするお仕事です。 ◆不動産仲介会社より物件情報を収集 ◆当該物件の査定 ◆買付 ◆売買契約締結 ◆決済 ◆賃貸管理（別部門が対応） ◆ご入居様が自然退去後、リフォームを行い販売 ※物件を買わせていただく時点で、リフォーム案もイメージすることが必要です。 ◆資格サポート充実 ・宅建取得の際にスクール代を全額保証(１回目のみ) ・宅建士：4万円／1級建築士：5万円／2級建築士：2万円 ◆業界の将来性 本ポジションは、少子高齢化によるライフサイクルの変化に伴い、需要が高まっています。当社は競合が少ない市場で、一室ごとに新たなニーズを創り出しリノベーションを通して、高利益率を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビル北館16階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～510,000円 ＜月給＞ 230,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7、12月） ■昇給・昇格：年1回 ■モデル年収例： 年収711万円 係長／賞与＋各種手当＋残業代含） 年収550万円／主任職　経験3年／（賞与＋各種手当＋残業代含） 年収450万円 一般／賞与＋各種手当＋残業代含） ※管理監督職は残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜日比谷＞不動産新規事業マネジャー◆土日祝休◆年休122日◆東証プライム上場G◆転勤なし
      【東証プライム上場グループ／固定給で安定／年休122日／資格取得サポート充実／定着率100％／将来性の高い業界】 ■業務内容： ・当社の不動産新規事業のマネジャーポジションをお任せします。 ※不動産知識、金融知識、今までの人脈を活かし、チームとして成果を出す組織をつくっていただきます。 ■業務詳細： ・マネジメント ・部下の育成 ・一棟アパート等（投資用不動産）の仕入営業 ・個人投資家様への販売 ・リフォーム（大規模修繕）企画 ・賃貸管理のマネジメント ・資金調達コントロール ※国内出張が発生する可能性があります（半年に1回程度／日帰り又は1泊） ■期待する役割： ・当社の新規事業の仕組みづくりにおいて中心的な人材として活躍していただきたいです。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業を生み出すことが可能です ・ベンチャー気質があり裁量をもって働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館16F 勤務地最寄駅：有楽町線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 846万円～1,264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～630,000円 その他固定手当/月：110,000円～170,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■その他固定手当：役職手当70,000～130,000円／資格手当（宅地建物取引士）月額40,000円 ■賞与実績：年2回（7、12月） ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンロジスティックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社：〒359-1123 埼玉県所沢市日吉町18-1 ARAI-181ビル ※全国14箇所（17拠点）に事業所を展開
    • 設立 2003年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／入社時の月収例35万円～／入社お祝い金あり
      【働きやすいから、誰でも続けられる！】 ■社員の働きやすさを第一に考えるから「定着率95.3％」！ □入社時月収例約35万円以上／賞与毎年支給実績 ■しっかり休める！週休2日制・月9日休み（毎月2～3日の希望休申請OK） □未経験大歓迎！同乗期間中も給与は100％支給！ ■山崎製パングループの安定基盤 × 食品物流で将来性◎ □お昼過ぎには退社、仕事終わりに保育園の迎えや家族の病院の付き添いなども可能！ ★何もすり減らすことのない、安心・安定の毎日が送れます。 ＜仕事内容＞ パン・米・弁当をはじめとした食品を、スーパーなど小売店へ配送します。 ◎ルートは毎日固定 ◎パワーゲート・台車で積み降ろし ◎店舗内も台車を使用 ※配送先について… 「イトーヨーカドー」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーが中心。 1日2回、1回につき約3～5店舗にルート配送を行います。 ＜「体力的なしんどさ」はほぼなし！＞ ■営業活動や荷物の仕分けなし ■パワーゲートや台車の使用など、体への負担少なめ ■安全装置完備 ・自動ブレーキシステム（衝突軽減システム） ・車線逸脱警報、いねむり警報 ・後方カメラ（AI障害物検知接近表示） ・コーナーセンサー（前：左右　後：左右上下） ★とにかく「負担を減らす」ための環境整備に余念がありません！ ＜未経験からでも安心スタート！＞ ほとんどの社員が1.5か月~2か月で一人立ちしています！ 入社後1カ月ほどは先輩のトラックに同乗して仕事を覚えていただきます。 慣れるまでしっかり教えるので、未経験の方も安心です！ ※同乗期間中も給与は100％支給 ※中型MT免許の取得費用は全額会社負担
      【転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・佐賀のいずれかでの勤務 ◎U・Iターン支援あり ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策：あり ＼関東センター積極採用中！／ 【入社祝金20万円】 神奈川配送センター：神奈川県愛甲郡愛川町中津桜台4026-1 埼玉配送センター：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪391-8 鳥栖配送センター：佐賀県三養基郡基山町大字長野字上川原946-7 ※他配送センター5万円
      ★入社時の月収例：約35万円 ※残業時間2時間／日、3:00出勤、独身の場合を想定 月給22万6,900円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※所属センター、配送コースなどにより変動します
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    ＧＭＯグローバルサイン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階（受付15階）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • フィールドセールス／フレックス／年休125日
      クラウド型ID管理サービス「GMOトラスト・ログイン」のフィールドセールスとして、アポイント獲得担当から引き継いだ商談を受注まで担当します。 契約後はカスタマーサクセスにバトンパスするため、新規契約の獲得に集中するポジションです。 【受注までの流れ】 ▼商談を引き継ぐ インサイドセールスやパートナーセールスが事前に獲得した商談の引き継ぎからスタート。 商談の背景や顧客情報を確認し、提案に備えます。 ▼課題をヒアリング 商談ではセキュリティ対策だけでなく、アカウントの登録・削除など情シス部門の負担や、実際に利用する従業員の利便性まで確認。 課題に対しどのように解決できるのかを整理し、ご案内を進めます。 ▼最適なプランを提案 顧客規模や課題、予算を踏まえ、必要に応じて上位プランやオプションも提案します。 アカウント管理の自動化等で負担を減らし、従業員にとってより使いやすい環境をつくれるかなど、寄り添って検討。 単に機能を増やすのではなく導入後の運用も見据えて、その企業に合った構成を考えます。 ▼継続フォロー～受注 大切にしているのは、過剰な提案ではなく、顧客に合う構成を考え長く信頼関係を築いていくこと。 検討期間は3～4カ月になるケースもあるので、要望に応じて初回商談で終わらせずに、2回目・3回目の商談を設計します。 Mail・Callでもフォローを行い、予算化や導入時期を確認しながらクロージングまで進行。 受注後はカスタマーサクセスに引き継ぎます。 ◎案件はSFA・CRMで状況を管理し、受注・失注の理由も振り返ります。商談ごとの次回アクションを明確にし、取りこぼしを防ぎながらパイプライン全体を動かします。 ◎商談の8割以上がオンライン。全国のお客さまを担当し、案件に応じて訪問や出張も行います。
      【東京・渋谷／週1回リモート可】 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階 ※受付は15階です。 渋谷駅から徒歩圏内のオフィスです。商談はオンラインが8割以上で、全国のお客さまを担当します。案件内容に応じて顧客先への訪問や出張が発生します。 在宅勤務・テレワーク制度があり、本ポジションでは週1回のリモート勤務が可能です。出社とオンラインを組み合わせながら、商談・提案・フォローを進めます。
      月給40万円～45万円（一律手当、固定残業代含む） ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当が含まれます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月77,580円～87,090円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    森久保薬品株式会社

    医薬品卸
    神奈川県厚木市中町3-11-18Flos厚木2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【厚木】経営企画・社長直下◆月残業20h／完全週休二日制・土日祝／年休125日／医療品商社
      • NEW
      ～働き方◎平均勤続年数13年／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／育休取得100％／福利厚生充実／地域密着型◎1947年創業・動物用医薬品の取扱い全国シェアトップクラス～ ■業務内容： 関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にて経営企画業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・経営戦略の立案と実行 ・予算策定と管理 ・事業計画の作成と進捗管理 ・市場調査と分析 ・新規事業の立ち上げ支援 ・組織のパフォーマンス評価と改善提案 ・リスク管理とコンプライアンス遵守 ・経営会議の運営と議事録作成 ・各部門間の調整と連携 ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！取引メーカー330社、常時取扱いアイテムは6300でトップクラスの商品数です。 ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町3-11-18 Flos厚木2F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～610,000円 固定残業手当/月：50,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～691,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定残業代制：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】法務＜一人目専任・裁量大◎契約審査からスタート／ガバナンス強化など＞残業10H／年休125日
      ～1947年創業・動物用医薬品の取扱い全国シェアトップクラス／働き方◎平均勤続年数13年／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／残業10H／育休取得100％／福利厚生充実～ ■業務内容 総務／法務担当として、会社運営を円滑かつ健全に進めるため、法務を軸に総務領域まで含めた幅広い管理業務を担っていただきます。 1人目の法務専任担当として、実務を通じて法務・ガバナンス体制を整備していく役割を期待しています。 ■具体的には： 法務担当として、契約書の作成・確認・管理、関連法令への対応など、法務的な側面から会社を支える役割をお任せいたします。関係部署や外部専門家と連携しながら、コンプライアンスやリスク管理の強化にも関与していただきます。 その他、総務業務全般（備品・設備・施設の管理、安全衛生・防災対応）についても他のメンバーと協力しながら取り組んでいただき、業務改善や制度整備など組織基盤の強化に貢献していただきたいと考えております。 ■組織構成や社風： 同フロア約50名、総務チーム4名＜20～40代＞ お客様や社員間のコミュニケーションを重視し、社員同士でも挨拶や声掛けを大切にしています。 ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・地域密着型の企業として関東ではNo.1、全国トップクラスの売上高を誇っています。 ・主なお客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学等、多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町3-11-18 Flos厚木2F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,650円～225,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：37,432円～44,766円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 263,082円～283,366円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定残業代制：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森久保薬品株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1984年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 賃貸営業／未経験歓迎／毎月インセンあり／東証プライム上場G
      • NEW
      ★アエラスHPで「採用ムービー」公開中！★ 「採用動画　アエラス」と検索して、ぜひ当社のこと知っていただきたいです！ ◆ アエラスグループの魅力 ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★デジタル化と業務改善により、提案に集中できる環境 ★高品質な接客が評価され、問い合わせ前年比130％ ★オリコン顧客満足度ランキング毎年上位ランクイン（23・24年東京都1位）※ ★店舗達成も評価対象のため、自然と助け合う文化 ◆ お任せする業務 ￣￣v￣￣￣￣￣￣ お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します ・お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ・物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ・簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ・物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など ＼独自の分業体制で、お客様に寄り添える環境／ 広告掲載や簡単な問い合わせ対応は専門チームが担当。 営業は提案に集中でき、お客様と向き合う時間を確保できます。 自社・他社問わず希望に合う物件を提案できるため、 「自社物件の売り込み」に縛られず、ニーズに寄り添った対応が可能です。 この体制が評価され、オリコン顧客満足度ランキング1位※や高水準の成約率につながっています。 ＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／ インセンティブは「店舗達成＋個人達成」の2軸で決定。 店舗目標の達成が前提となるため、自然とメンバー同士で支え合う風土が根付いています。 ◆入社後は？ ￣￣v￣￣￣￣ OJTやロープレ研修などを取り入れ、不動産や営業の知識がゼロの方でも基礎から学べる体制を整備。実践を通じて、着実にスキルを身につけていくことができます。 ※ オリコン顧客満足度Rランキング 不動産仲介 賃貸 埼玉県より(2023年～25年) ＜各社共通＞
      【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス 南浦和店 新越谷店 市川店 船橋店 柏店 大宮店 松戸店 津田沼店 川崎店 藤沢店 所沢店 葛西店 西葛西店 川越店 千葉店 十条店 御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店 大山店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店 板橋店 立川店 橋本店 吉祥寺店 日暮里店 新橋店 北千住店 目白店 町田店 成増店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店 錦糸町店 綾瀬店 中野店 巣鴨店 三鷹店 学芸大学店 調布店 下北沢店 府中店 赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店 田町店 川口店 駒込店 八王子店 蒲田店 荻窪店 新小岩店 石神井公園店 新横浜店 ■株式会社ソレイユ 神田店 高田馬場店 新宿店 代々木店 渋谷店 恵比寿店 上野店 五反田店 池袋店 横浜店 溝の口店 ■株式会社グランデ 銀座店 上野店 池袋店 日本橋店 新宿店
      【業界でも高い給与水準！】 月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給 【毎月のインセンティブ！】 年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ―★達成手当あり！ 基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ―★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！ みんなで美味しい食事に行っています♪ ―★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！ 頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ◆ キャリアパス ￣￣v￣￣￣￣￣ ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。 その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。 ＜各社共通＞
    • ルームアドバイザー／未経験歓迎／毎月インセン有／東証上場G
      • 締切間近
      ★アエラスHPで「採用ムービー」公開中！★ 「採用動画　アエラス」と検索して、ぜひ当社のことを知っていただきたいです！ ◆ アエラスグループの魅力 ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★2026年7月東証プライムグループに参画！ ★グループインに伴い、売買や地方創生など他事業へキャリアチェンジ可！ ★オリコン顧客満足度ランキング毎年上位ランクイン（23・24年東京都1位） ★店舗達成も評価対象のため、自然と助け合う文化 ◆ お任せする業務 ￣￣v￣￣￣￣￣ お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します ・お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ・物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ・簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ・物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など ＼『客付賃貸仲介件数日本一』を本気で目指す！／ 当社の『年間契約数45,000件』は賃貸住宅新聞の「賃貸仲介件数ランキング」において『全国第6位』に相当する規模です。東証プライム上場グループへの参画に伴い、グループ内の知見を吸収し、本気でランキング1位を目指していきます。利他主義を掲げ、お客様はもちろん、社員同士の助け合い精神を磨き、強固な組織づくりをしていきます。 ＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／ インセンティブは「店舗達成＋個人達成」の2軸で決定。 店舗目標の達成が前提となるため、自然とメンバー同士で支え合う風土が根付いています。 ◆入社後は？ ￣￣v￣￣￣ OJTやロープレ研修などを取り入れ、不動産や営業の知識がゼロの方でも基礎から学べる体制を整備。実践を通じて、着実にスキルを身につけていくことができます。 ※ オリコン顧客満足度Rランキング 不動産仲介 賃貸 東京都より(2023年～24年) ＜各社共通＞
      【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス 南浦和店 新越谷店 市川店 船橋店 柏店 大宮店 松戸店 津田沼店 川崎店 藤沢店 所沢店 葛西店 西葛西店 川越店 千葉店 十条店 御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店 大山店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店 板橋店 立川店 橋本店 吉祥寺店 日暮里店 新橋店 北千住店 目白店 町田店 成増店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店 錦糸町店 綾瀬店 中野店 巣鴨店 三鷹店 学芸大学店 調布店 下北沢店 府中店 赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店 田町店 川口店 駒込店 八王子店 蒲田店 荻窪店 新小岩店 石神井公園店 新横浜店 ■株式会社ソレイユ 神田店 高田馬場店 新宿店 代々木店 渋谷店 恵比寿店 上野店 五反田店 池袋店 横浜店 溝の口店 ■株式会社グランデ 銀座店 上野店 池袋店 日本橋店 新宿店
      【業界でも高い給与水準！】 月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給 【毎月のインセンティブ！】 年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ―★達成手当あり！ 基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ―★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！ みんなで美味しい食事に行っています♪ ―★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！ 頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ◆ キャリアパス ￣￣v￣￣￣￣￣ ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。 その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。 ＜各社共通＞
    アエラスグループ合同募集（株式会社アエラス・株式会社アエラス.GR・株式会社アエラス.ER・株式会社アエラス.PR・株式会社アエラス.FR・株式会社ソレイユ・株式会社グランデ）で募集中の求人をもっと見る

    国立大学法人東京大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都文京区本郷7-3-1
    • 設立 1868年
    • 従業員数 8,324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術系総合職員（建築・電気・機械）／土日祝休み／残業月20h
      • NEW
      東大キャンパス内の講義棟や研究棟、医療施設など多岐にわたる施設に関する業務を担当し、 日常的なメンテナンスから大規模な改修工事までを手掛けます。 【業務内容の一例】 ・工事の発注、設計、積算 ・工事現場での施工監理 ・既存施設の維持管理、修繕 ・改修・新営に関する企画、予算要求、関係者との調整 ・予算管理、進捗管理 など ★配属先や担当する業務により、業務内容も異なります。 ★多くの工程を経験できるよう、2～3年ごとに担当の変更があります。 ＼建築・電気・機械の各分野を募集／ 配属や担当は、これまで学んだ専門性や経験を踏まえて決定します。建築工事だけでなく、電気設備や空調・衛生など機械設備の工事・維持管理にも、それぞれの知識を活かせます。 ─ ■可能性を広げるキャリアステップ ───────────────── 【STEP1｜まずは基礎から】 大学全体の基礎研修に参加。新卒・中途関わらず、部署や職種の垣根を越えて研修を行います。 現場では周囲の先輩が業務ごとに細かくレクチャーするため、経験が浅い方も安心してください。 【STEP2｜業務に慣れつつ幅広く研修に参加】 普段の業務をこなしつつ、適宜様々な研修に参加。 全国の国立大学機関の新人が集まる初任者研修へでは、公共工事の進め方や予算の考え方などを学び、他大学の職員との横のつながりも築けます。 【STEP3｜ジョブローテーションでスキルを広げる】 最初の約10年は、2～3年ごとにジョブローテーションを通じて、様々な部署で幅広い業務を経験。一部の業務だけではなく、企画段階から工事・管理にいたるまで施設マネジメントの一連の流れを経験することで、自らの強みや進みたい道を見つけ、その先のキャリアを選択することができます。 ─ ■東大施設部の実績 ────────── ・ハイパーカミオカンデ建設プロジェクト（進行中） ・赤門の耐震工事（進行中） ・安田講堂の改修工事 ・東京大学附属図書館の改装工事 ・東京大学内のD＆I棟の建設（新営・進行中）
      東京大学本郷キャンパス／東京都文京区本郷7-3-1 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩8分 ■都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩6分 ■東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩12分 ■東京メトロ南北線「東大前駅」徒歩15分 ※基本勤務地は本郷キャンパスです。キャリアパスによっては、将来的に東京大学内の他キャンパスへ異動する可能性があります。
      東京大学教職員給与規則による（学歴・職歴により決定） 高卒／月給239,358円 高専卒／月給254,654円 専門学校卒（2年制）／月給254,654円 4年制大卒／月給277,240円 修士修了／月給289,190円 博士修了／月給300,901円 ※本人の職歴等に応じて、これより高く決定される場合があります。 ※2026年4月1日現在の給与規則に基づく予定額
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    株式会社東ハト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全12件
    • キャラメルコーンなどのお菓子製造職／未経験歓迎／寮費月1万円
      • NEW
      ☆☆スマホの方は「Pick up!」もチェック ↑↑ ＼ 　CHECK！　／ ★年休124日・基本土日祝休み ★独身寮あり・寮費月1万円（規定有） ★埼玉勤務・転勤なし／U・Iターン歓迎 ★ふじみ野・航空公園駅から送迎バス ★日勤2週→夜勤1週の3週サイクル ★賞与4.3カ月／家族・住宅手当あり ◎ お任せするお仕事 ──────── 次の 1 ～ 3 のいずれかの工程の業務をお任せします。 ■ 1：仕込み 小麦粉や砂糖などの原料をミキサーに入れ、生地を作ります。 ■ 2：焼成（しょうせい） 生地を決められた形にする機械やオーブンで生地を焼きます。 ■ 3：包装 専用の機械で焼き上がったお菓子をパッケージに入れます。 【　仕事のやりがい　】 ヒット商品の製造に携わり、スーパーやコンビニで商品を見た時のやりがいや嬉しさは、言葉では言い表せないほど大きなものがあります。 自分が手掛けた商品が、全国各地のお客様に届き、笑顔と幸せを届けられる仕事です。 ＜例：スナック菓子＞キャラメルコーン、ポテコ、あみじゃが、ビーノ、暴君ハバネロ　など ＜例：ビスケット菓子＞ハーベスト、オールレーズン、ソルティ　など ◎ 入社後の流れ（マニュアル完備！） ──────── ▼ 先輩が「先生」になってくれます！ どの配属チームでも先輩が「先生」として、マンツーマンでつきます。 機械操作や原料投入の手順、確認ポイントなどについて「まずは先輩がやって見せる」「自分で挑戦してみる」といった具合に、段階を踏んで覚えられます！ ▼ 徐々に違う作業にもチャレンジ！ 「機械操作だけ」から「ミキサーの投入担当」、 「箱詰め」から「包装のチェック」など、 同じ工程内の別のお仕事にもチャレンジ。できるお仕事の幅を広げていきましょう！
      【埼玉県限定募集／転勤なし／U・Iターン歓迎／独身寮あり】 ■関東工場 埼玉県入間郡三芳町上富中西1332 転居を伴う転勤はありません。埼玉で腰を据えて長く働けます。 地方から関東エリアへ移り、新しい生活を始めたい方も歓迎します。 ■独身寮あり 寮費は月1万円です。住居費を抑えながら、関東での新生活をスタートできます。 ※入社時30歳未満、通勤時間が2時間以上などの規定があります。 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「ふじみ野駅」 ◎西武新宿線「航空公園駅」 上記2駅から送迎バスがあります（所要時間：約20分）。 ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※受動喫煙対策あり：原則禁煙（喫煙スペースあり）
      月給20万5000円～24万円＋諸手当 ※上記月給は新卒給与（最低保証給）です。年齢や経験、スキルなどを考慮し加給・優遇します。
    • 食品メーカーのフォークリフト／賞与4カ月分超／原則土日祝休み
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      主な仕事内容 ────── 製品在庫管理スタッフとして、当社工場・物流センターの倉庫で以下の業務をお任せします。 ※経験やスキルに応じて、できることからお任せします ・リーチフォークリフトによる製品の運搬 ・トラックへの積み込み ・倉庫内製品の在庫管理　など ◆資格を活かしてスキルアップ！ 就業中はほぼ一日中リーチフォークリフトに乗りっぱなし。 操作に自信がある方やスキルを磨きたい方にはもってこいです！ しっかり休憩も取れるので、体力的な心配もありません◎ ◆扱う製品は？ 各地のコンビニやスーパーに並んでいる、有名商品が多数！ 例）キャラメルコーン、ポテコ、あみじゃが、ビーノ、暴君ハバネロ、ハーベスト、オールレーズン、ソルティ …など約200種類を扱っています！ キャリアパス ────── やる気次第でステップアップも可能！ 将来的には班長、係長、課長といったマネジメント職など、確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。 ☆リーチフォークリフトの操作経験を3～5年ほどお持ちの方は、入社後すぐにリーダーとして活躍いただく可能性もあります！ ━━━━ POINT★働きやすい環境 ━━━━ ★倉庫ではハンディターミナルを使用。 スキャンするだけで在庫が自動で計上されるため、業務効率化につながっています！ ★夏の暑さ対策として、リーチフォークリフトごとにスポットクーラーを設置しています。 ★1食あたり300円台の社員食堂やお弁当の配達サービスあり。 山崎製パンの食パンを無料で食べ放題、夜勤時は食事代がすべて無料など、家計にうれしい制度もあります！ ほかにも… ★原則土日祝休み／長期連休も取得可能 ★賞与4.3カ月分／家族・住宅手当あり ★独身寮あり（自己負担額月1万円） ★作業着のクリーニング代は会社が全額負担 など、東証プライム市場上場・山崎製パングループならではの働きやすさが満載です！
      【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）】 ■関東工場 埼玉県入間郡三芳町上富1332 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「ふじみ野駅」より車で15分 ◎西武新宿線「航空公園駅」より車で15分 ■関東物流センター 埼玉県入間郡三芳町北永井183 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「鶴瀬駅」より車で10分 ◆東ハトの製造・配送を一手に担っています！ ────────── 東ハトの製造工場は全国に1カ所のみ。 そこから約3kmほど離れた場所に物流センターがあります。 扱うお菓子は、「キャラメルコーン」や「ポテコ」をはじめ約200種類！ ■関東工場 └物流センターに向けた出荷を主に行い、1日5～6万ケースの生産（トラックで約100台分）を扱っています。 ■関東物流センター └工場からの荷物を入庫し毎日100ケース、1000ケース単位で全国に出荷。 　毎日、地方便で30～40台、首都圏エリアに40台ほど出荷しています。 ※受動喫煙対策あり：原則禁煙 ※U・Iターン歓迎
      想定月収29万2,400円～31万9,100円（賞与別） ◆月給22万円～24万円＋各種手当 ◆賞与年2回 ★前年度実績：4.3カ月分 ※想定月収には、月35時間分の残業手当6万100円～6万5,600円、月30時間分の深夜手当1万2,300円～1万3,500円を含みます。 ※残業手当・深夜手当は、実際の勤務実績に応じて支給します。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します。
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    株式会社Ｃｏｓｍｏ　Ｊａｐａｎ

    その他
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26
    • 設立 2011年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【未経験から輸出事務へ】英語力不問／国内配送手配・船積み書類対応◆世界に日本の中古車を届ける◎神戸市
      • NEW
      ■□日本の高品質な中古車を、ヨーロッパ・タイ・カリブ海エリアなど世界各国へ輸出販売□■ ■業務内容： 高品質な日本の中古車を海外へ輸出販売している当社にて、輸出に関わる各種手配・事務業務をお任せします。 ◎英語での会話や高度な英文作成・読解業務は発生しないため、英語力は問いません。 ■具体的な業務： ・海外へ輸出する準備段階のお仕事を一手に引き受けている部署でのお仕事です。 ・国内配送手配 日本全国にあるオークション会場から中古車を一時的に港湾施設に保管するための配送手配。船の予約は貿易事務が行うので、連携を取りながら配送会社に依頼します。 ・書類の仕分/データ入力/陸運局対応 ・船積みに必要な書類の準備/購入車両の付属品の登録、発送業務 ■先輩社員の前職： 陸送会社やディーラーとやり取りを行う機会が多いため、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。周囲へ積極的に働きかけながら、前向きな姿勢で業務に取り組める方が活躍できるお仕事です◎ ■キャリアパス： 将来的には同部のリーダーやマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■組織構成： VDL部門：将来的に8名体制を予定(正社員4名・パート4名) ■当社の特長： ・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。 ・「ノーサプライズ」とは？ お客様としっかりとコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業25時間分を含む ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年3回（4月/8月/12月　昨年度実績3ヶ月分） ■残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市東灘区】経理：月次決算中心／リーダー候補◇決算・管理会計に挑戦できる◇チーム制で長期休暇可
      • NEW
      【グローバルな中古車輸出で安定した取引基盤／長期休暇取得可・チームで業務分担・リーダー候補として裁量ある経理業務を担当】 ■採用背景 日本の中古車をヨーロッパ・タイ・カリブ海等へ輸出する当社は、 海外顧客との長年の信頼関係を強みに安定した事業成長を続けています。 事業拡大に伴い、組織基盤強化のため経理メンバーを募集します。 経験に応じて決算業務から管理会計まで担い、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務概要 経理担当として、月次決算や各種会計処理、利益分析など幅広い業務を担当します。 経営判断の基盤となる数値を管理し、会社の成長を支えるポジションです。 ■具体的な業務： ・月次決算・締め処理、売掛・買掛・銀行残高などの照合、支払業務、消費税・自動車税関連、財務諸表作成の補助（MoneyForward 使用） ・月次の利益分析、部門別・車両別の原価・粗利の集計、キャッシュフロー計画の補助、Leadership 向け財務報告の資料作成 ・社内システム上の原価・売上データの確認と修正※英語表記 <仕事の広がり・キャリアについて> 決算業務だけでなく、車両ごとの収益管理や経営層向けレポーティングなど管理会計領域にも携わります。 将来的には数値異常の早期発見やチーム運営のサポートなど、リーダー候補としての役割も期待しています。 ■組織構成： 5名（正社員4名・パート1名）会計部門、海外ペイメント部門があり、今回は会計部門での採用となります。 ■働きやすさ： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日です。 平均残業は月20時間程度です。 業務の属人化を防ぐ体制づくりを進めているため、有給休暇や長期休暇も取得しやすい環境です。 ■当社の特長： ・世界でも人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実に対応することで、長年信頼関係を築いてきました ・「ノーサプライズ」とは お客様としっかりコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」と感じていただける、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル10F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年3回（4月／8月／12月　昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えひめ飲料　茨城工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県松山市安城寺町478番地（本社）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • ポンジュースの製造職／未経験歓迎／年休125日・手当充実
      主に「調合」「殺菌」「充填」の3工程があり、それぞれをチームで担当します。 【STEP1】調合 濃縮還元果汁などの原材料をタンクへ投入。機械を操作して、均一に混ぜ合わせます。 ※フォークリフトを使用する作業もありますが、未経験でもOK！入社後、資格取得をサポートします。 【STEP2】殺菌 調合した飲料を殺菌する工程。決められた条件に沿って機械を操作し、安全・安心な製品に仕上げます。 【STEP3】充填 完成した飲料を容器に詰めます。紙パックとペットボトルで工程が異なるため、それぞれのラインをチームで担当します。 ※上記工程のいずれかに配属します。製造課のほか、品質管理課・工場管理課への配属となる可能性もあります。 ★機械の操作・監視がメイン！ 工程のほとんどは自動化されているため、機械の操作や稼働状況の確認が中心。設備のメンテナンスなども行い、安定した生産を支えます。 ＼ここが面白い！／ ◆チームで一つの製品をつくる 調合・殺菌・充填の各工程が連携し、一つの製品を完成させます。自分の担当だけでなく、前後の工程とも協力しながらモノづくりを進める面白さがあります。 ◆「気づき」を改善につなげられる 「もっと効率よくできないか」「こうしたほうが安全では？」など、日々の気づきを改善につなげることも可能。経験を積むほど、自分なりの工夫や判断を活かせる仕事です。
      【茨城工場】茨城県常陸太田市岡田町／常陸太田工業団地内 アクセス： ・常磐道「日立南太田インター」より車10分 ・水郡線「常陸太田駅」より車7分 ◎マイカー・自転車通勤OK（工場内に無料駐車場あり） ◎U・Iターン歓迎 ★国道6号・245号からもアクセス抜群！ 大子町、常陸大宮市、大洗町、茨城町などから通勤している社員もいます。 ＜勤務地詳細＞ 茨城県常陸太田市岡田町2112 ※将来的な変更の範囲：松山工場（愛媛）および東京工場（神奈川） （昨年度の茨城工場からの転出率1.6％） ※受動喫煙対策あり
      【収入例】 ■入社1年目・35歳【月収32万円】 ■入社1年目・20歳【月収23万円】 ※残業月20hの場合／各種手当・賞与別途支給 ＝＝＝ ＜年齢・経験を考慮し給与を設定しています＞ ■25歳以上 月給21万8600円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■25歳以下 月給18万6000円以上+各種手当＋賞与年2回 ※残業代・深夜手当は別途支給 ※収入例は上記を参照
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    国立大学法人京都大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    京都府京都市左京区吉田本町
    • 設立 1897年
    • 従業員数 5,988名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学専任職員（総務・企画・財務・研究推進など）／土日祝休み
      ＼この仕事のポイント／ ◆京都大学の25年構想を支える体制強化採用 ◆研究者が研究に集中できる環境づくりに貢献 ◆総務・企画・財務・教務・研究推進など幅広い分野で活躍 ◆官公庁・大学経験者歓迎、異業種出身者も多数在籍 ◆人物重視の採用 ◆将来的には多彩なキャリアパスも実現可能 【具体的な業務】 配属先に応じて、大学運営に関わる様々な業務を担当します。 ■総務：会議の運営／規則などの制定／広報／人事／人材育成／基金／社会連携 など ■企画：将来構想の企画・立案／大学評価／IRの推進／国際戦略・交流 など ■財務：予算・決算業務／物品などの調達・支払・管理／会計監査対応 など ■教務：入試関連業務／学生相談／奨学金／カリキュラム関連業務／留学生の受入れ など ■研究推進：研究関連補助金の受入れ／共同研究の受入れ／産官学連携／知的財産の管理　など ＼大規模に職員体制強化中／ 京都大学は2026年7月、国際卓越研究大学に認定されました。今後25年にわたり世界最高水準の研究大学を目指す中で、研究者が研究に集中できる環境づくりを進めるため、職員体制の強化を進めています。今回の採用も、その一環として実施されるものです。 世界を変える研究成果の裏側には、それを支える多くの人の存在があります。京都大学職員の仕事は、その重要な一翼を担う仕事です。 ＜キャリアパス例＞ ▼主任（30代前半） ▼係長（30代半ば） ▼課長補佐（40代前半）
      京都府（京都市）／初期配属先は吉田・宇治・桂キャンパスのいずれか ■吉田キャンパス（京都府京都市左京区吉田本町） └医学部附属病院（京都府京都市左京区聖護院川原町） ■宇治キャンパス（京都府宇治市五ヶ庄） ■桂キャンパス（京都府京都市西京区京都大学桂） 上記は事務職員の初期配属先です。初期以降も主な勤務先は上記の通りですが、人事異動によって、その他全国にある附属施設等（大阪府・愛知県など）への配属、本人希望に基づく関係機関（文部科学省など）への出向の可能性があります。 ※通勤圏外の異動ポスト（愛知県・東京都など）の割合は全体の2%程度となり、多くの配属先は上記キャンパス内またはその近辺となります。 ＜受動喫煙対策＞ 本学はすべてのキャンパスにおいて屋内での喫煙を禁止し、屋外では喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
      月給26万6,200円＋各種手当 ※月給はそれぞれ基本給＋特別調整手当の金額です ※初任給は経験年数を考慮して決定します。 ※固定残業代制は採用しておりません。実績に応じ超過勤務手当を支給します。
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    双日プラネット株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング
    • 設立 2004年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／梅田】法人営業◆合成樹脂・包材の提案／総合商社双日Gの中核子会社／残業平均月15h／土日祝休
      【双日グループの中核企業／トップクラスの業界知名度◎／フルフレックス／年間休日124日】 ■業務概要： 合成樹脂の原料、包装資材商材などの営業をお任せします。 ＜営業手法＞ 既存顧客へのルート営業、業界トップクラスの知名度を活かした新規開拓により、ニーズに応じた提案や顧客からの紹介で販路を拡大していただきます。 ＜販売先＞ 合成樹脂の原料商材の加工会社や完成品メーカー ■魅力： ◎樹脂成形材料の一次商社として、業界最大級の取扱高を誇ります。 ◎国内外での様々な業界・分野にサプライチェーンを構築しています。 ◎他社との差別化を図れる植物由来の樹脂素材があります。 ■期待すること： 将来的に、当社営業の中核としてのご活躍や若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待します。 ■組織構成： 15名程度の組織となります。20代～50代まで幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■キャリアパス： 双日本体には合成樹脂本部がないため、受入出向が少なく、プロパー社員、中途社員関係なく管理職登用の実績があります。 希望や社内のジョブローテーションの状況によっては海外駐在のチャンスもあり、一定期間でローテーションを行うため、経験スキルを満たしている場合は入社経験年数に関わらずチャンスがある環境です。 ■働き方： 基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。直行直帰も可能です。転勤頻度は少なめです。 ■企業の特徴／魅力： 双日グループの中核企業として、業界トップクラスの取引規模と安定した経営基盤、環境配慮型ビジネスの推進が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10　 梅田ダイビル22F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～635,000円 ＜月給＞ 320,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンエレファント

    玩具メーカー
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社ブランドの営業／未経験歓迎／年休126日／フレックス
      お任せするのは、企業や作家など「版元（権利元）」への商品化の許諾取り。 例えば食品をミニチュアにするなら、その食品メーカーにアプローチします。 商品が生まれるきっかけをつくり、 許諾をいただいた後は、版元さんと社内の開発担当をつなぐ窓口として活躍！ 意見や要望を共有しながら、商品が世の中に出るまで社内外のメンバーと連携して進行を支えます。 ◎商品ができるまで …… ▼企画立案・決定 発売の約1年前から企画がスタートします。 企画担当が商品化するものを考え、会議で精査。 商品化する企画を決定します。 ▼版元さんへアプローチ 企画をもとに、まずはメールで商品化を打診。 定型文があるため、必要な資料とあわせて送るだけでOKです！ ▼サンプル制作 許諾をいただいたら、企画・営業・生産管理・デザイナー・造形担当の5～6名で チームを組み方向性をすり合わせ。 サンプルを制作し、形を具体化していきます。 ▼サンプルのチェック・調整 サンプルを版元さんに確認していただき、ご要望・ご意見を社内へ共有。 開発担当などと連携しながら調整を重ねます。 ▼量産・リリース OKが出たら生産管理部門へつないで量産化。 広報担当ともリリース方法をすり合わせ、いよいよ商品が世の中へ！ ◎入社後の流れ …… ▼座学研修 カプセルトイ市場の動向、商品が流通するまでの流れなど、基礎から座学で学びます。 ▼カプセルトイショップの見学 当社のカプセルトイショップ直営店を見学。 お客様の反応も見ながら、商品への理解を深めていきます。 版元さんとの会話の引き出しにもなり、商品化した後のイメージを持っていただきやすくなります。 ▼OJT研修 先輩のアドバイスを受けながら版元さんへのアプローチに挑戦。 許諾をいただいた後は、商品化の流れをお教えします。 商品ができるまで約1年かかるため、一連の流れ経験するまでには時間がかかります。 実践を通して、先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください！
      【3駅から徒歩10分☆転勤なし】 東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F ■交通アクセス ・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分 ・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記は最低保証額となります。 ※前職給や経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ＼POINT／ 年に2回の人事考課を実施。 案件の獲得率など、日々の成果を賞与・昇給・昇格でしっかり還元しています！
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    大和エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市南耳原1丁目2番1号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理事務／業種未経験歓迎／残業月10h程度／安定基盤
      ＜お任せすること＞ ■経理伝票処理や記帳などの事務業務 ■月次決算対応（売上計上、払出処理、棚卸処理など）　 ※将来的には税法確認・年次決算対応（法人税など税額計算、確定申告書作成、納税処理など）にも着手いただく予定です。 ＜入社後は？＞ 入社後は、これまでの経理経験を活かせる業務からお任せします。 前任からの引き継ぎ期間として数カ月のOJTを行い、業務の安定継続と組織力の維持を図ります。 ＜ここがポイント！＞ ★経理としてスキルアップできる★ 日常業務から月次・年次決算、税務まで段階的に学べるため、経理の幅広いスキルを着実に身につけられます。　 また、経営に近い数字を扱うため、コスト管理や予算を通じて会社全体の仕組みや経営判断を深く学べます。　 ★安定基盤だから安心★ 当社の生産設備は、自動化・省人化ニーズで得意先が増加中！ 安定した取引基盤で、安心してキャリアを築くことができます。 ★残業少なめ&年間休日118日★ 残業は平均して月10時間程度で土日祝休みです。 家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます◎
      ★U・Iターン歓迎★ 大阪府茨木市南耳原1-2-1（マイカー通勤可） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～32万円＋各種手当＋賞与4カ月分＋残業代全額支給 ＜キャリアアップを目指せる！＞ 半期に一度、所属長との目標管理面談を実施し、下記の2軸で評価を行います。 ★目標管理シート あらかじめ決められた目標や基準の達成度を評価します。 ★行動評価シート 業務を遂行するにあたり、主体的・自発的にどのような行動をしたかを評価します。 評価基準・評価項目は階級により異なりますが、次の階級（業務内容）でも対応できると判断された場合、昇格試験を受けていただき、リーダーや管理職を目指せます！
    • C言語開発／賞与4カ月／残業10h／年休118日／未経験歓迎
      缶や紙コップなどを製造する容器メーカーさま向けに、設備の設計・製造を手がけている当社。今回、あなたにお任せしたいのは、容器製造の最終工程である検査機を作る業務です。具体的には、下記の通りです。 ■容器の最終工程で使う検査機の選定 ■設計 ■動作プログラム作成 ■評価 ■納品後の立ち上げ・保守 ■既存機の汎用化提案 など ※お客さまは主に当社のグループ会社であり、国内トップクラスのシェアを誇っています ※業務によってはお客さま先へ出向くことがあります ＼＼＼ここがポイント！／／／ ★スキルが身に付く 案件ごとにオーダーメイド仕様の開発が中心。ルーティンワークはなく、制御プログラムや設計の奥深い知識が自然と身に付きます。 ★キャリアを築ける 頑張りを見逃さない明確な評価制度とキャリアパスをご用意。実績や意欲次第で、将来的にリーダーやマネジメント職へとステップアップが可能です。 ★感謝の言葉が大きなやりがいに ゼロから設計した検査機が現場でピタッと安定稼働し、お客さまから「ありがとう、助かったよ」と声をかけてもらえた瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります！ ★残業少なめ&年休118日 残業や休日出勤もありますが、残業は平均して月10時間程度ですし、休日出勤も振替休日を取得していただきますので、自分の時間を大事にできます。
      ★U・Iターン歓迎 （1）大阪府大阪市北区西天満5-6-1 （2）大阪府茨木市南耳原1-2-1（規定により自動車通勤可能） ※当面は、上記（1）が勤務地となります。将来的に上記（2）が勤務地となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～32万円+残業代全額支給 ＼キャリアアップを目指せる／ 半期に一度、所属長と目標管理面談実施。下記の2軸で評価を行います。 ★目標管理シート あらかじめ決められた目標や基準の達成度を評価します。 ★行動評価シート 業務を遂行するにあたり、主体的・自発的にどのような行動をしたかを評価します 評価基準・評価項目は、階級により異なりますが、評価が次の階級（業務内容）でも対応できる評価と判断された場合、昇格試験を受けていただき、リーダーや管理職を目指せます！
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    ソフトブレーン・サービス株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区内神田3-2-8いちご内神田ビル10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【コンサル営業※企業の営業課題を解決】◆年休126日／リモート相談可／「営業」を有名大学と共同研究
      ■業務内容 フィールドセールスとして企業の営業課題を発見し、教育研修やコンサルティングサービスを通じて「売れる仕組み」の構築を支援するポジションです。 単なる商材提案ではなく、顧客企業の営業組織全体の生産性向上や成果創出に向けて伴走するため、高度な提案力や課題解決力を習得できます。将来的には研修講師やマネジメントにも挑戦可能です。 ＜具体的には＞ ・企業の経営層や営業責任者への課題ヒアリング ・営業課題に対する改善策の企画・提案 ・「プロセスマネジメント大学」や営業特化型サーベイの提案・導入支援 ・各種営業研修や人材育成プログラムの実施支援 ・コンサルティングを通じた営業組織改革の伴走支援 ・将来的な講師業務や組織運営への参画 ■この仕事の魅力： 国立大学、私立大学と産学連携にて取り組んできた日本初の営業組織活性化の研究に携わり、アカデミックな知見をビジネスへ実装できます。BIツール活用や統計スキルを実務で磨き、データに基づき企業の組織変革を支える大きな手応えが得られます。 ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務： ・毎週月曜日（祝日の場合は翌営業日）にオンラインにて全体朝礼を実施します。リモートワークを活用しながらも全く顔を合わせない事はない、そんな職場です。オフィスにほとんど人がいない日もあれば、スケジュールにより出社する人が多い日もあります。 ・WEB会議ツールやチャットツールを活用し、リモートワークでも常に円滑なコミュニケーションがとれる環境を整えています。 ■教育体制やキャリア： ・業務マニュアルを完備。 ・今後の事業拡大に向けて、様々なキャリアが開かれており、研修講師や新規事業運営、コンサルティング営業等のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■ソフトブレーン・サービスの魅力：ソフトブレーングループの安定基盤と約20名の少数精鋭組織ならではの風通しの良さがあります。在宅勤務や書籍購入補助等、福利厚生も充実しており、これらの点より腰を据えて専門性を高められる環境です。営業経験を活かし、「営業を科学する」当社のデータ分析の根幹を担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,751円 固定残業手当/月：93,750円～114,583円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回／個人の実績や能力に応じ、年収の見直しあり ■賞与：業績賞与を支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データアナリスト】◆営業データ分析・顧客提案◆大学との共同研究／Tableau活用／年休126日
      ◇東京大学・筑波大学・中央大学と日本初の営業組織活性化の共同研究実績有／BIツールや統計分析スキルを活かす×顧客提案／年休126日／有給取得率100％◇ アセスメント『セールス・ダイアグノシス』等のデータ集計・分析を担当し、顧客ごとの営業活動データを数値化し、感覚論に頼らない人材育成や組織課題の解決を支援します。産学共同研究の推進にも携わることができるポジションです。 ■具体的な仕事： ・サーベイデータの集計・統計分析 ・顧客向け説明会の実施 ・産学共同研究の推進・定例会への同席 ・データ収集システムの開発PJの推進 ・上記業務に付随した営業活動 ■この仕事の魅力： 東京大学・筑波大学・中央大学と産学連携にて取り組んできた日本初の営業組織活性化の研究に携わり、アカデミックな知見をビジネスへ実装できます。BIツール活用や統計スキルを実務で磨き、データに基づき企業の組織変革を支える大きな手応えが得られます。 ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務： ・毎週月曜日（祝日の場合は翌営業日）にオンラインにて全体朝礼を実施します。リモートワークを活用しながらも全く顔を合わせない事はない、そんな職場です。オフィスにほとんど人がいない日もあれば、スケジュールにより出社する人が多い日もあります。 ・WEB会議ツールやチャットツールを活用し、リモートワークでも常に円滑なコミュニケーションがとれる環境を整えています。 ■教育体制やキャリア： ・業務マニュアルを完備。 ・今後の事業拡大に向けて、様々なキャリアが開かれており、研修講師や新規事業運営、コンサルティング営業等のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■ソフトブレーン・サービスの魅力：ソフトブレーングループの安定基盤と約20名の少数精鋭組織ならではの風通しの良さがあります。在宅勤務や書籍購入補助等、福利厚生も充実しており、これらの点より腰を据えて専門性を高められる環境です。営業経験を活かし、「営業を科学する」当社のデータ分析の根幹を担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,625,012円～4,125,012円 固定残業手当/月：72,916円～114,583円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回／個人の実績や能力に応じ、年収の見直しあり ■賞与：業績賞与を支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ>

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全8件
    • 【基本在宅】商品企画◆サービス企画～実行まで対応◆日本生命Ｇの安定基盤◆病院経営支援サービスの企画
      ◇◇日本生命グループ/国内最大級の医療データと強固な顧客基盤/医療×データの未来を共に創る仲間を募集/フレックス/年休124日◇◇ ■概要 当社が提供する既存の病院経営支援サービスの商品企画をお任せします。顧客の課題抽出から企画、要件定義、開発連携、リリース後の改善まで一気通貫で担当。病院経営を支える新規DXサービスを企画推進いただきます。 ■募集背景 病院経営支援サービスのさらなる成長と新サービス創出に向けた事業拡大を進めています。 医療業界では、経営環境の悪化や人材不足など多くの課題が顕在化。データやテクノロジーを活用した課題解決への期待が高まっています。 当社が保有する医療データと分析技術を活用し、新たな価値を創出するため、企画機能を強化、事業成長を牽引いただける方を募集します。 ■ミッション プロダクトを軸とし事業成長に貢献、医療機関の課題解決につながる価値を提供する ■業務内容 ・病院ヒアリングによる課題把握・市場/競合調査 ・新サービスの構想策定・要件定義 ・開発部門と連携したプロジェクト推進 ・既存サービスの改善企画・仕様見直し ・顧客要望の整理、問合せ対応 ・リリース後の効果検証と改善提案 ■部署の特徴 少数精鋭で裁量が大きく、企画から実行まで幅広く携わることができます。役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットな環境で、スピード感を持って取り組んでいます。 ■働き方 在宅勤務可能で、現在は週1回のチーム出社日を設定、コミュニケーションを図っています。また平均残業は20時間程です。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に、データネットワークサービスとデータ利活用サービスの2つを柱に事業展開 　・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供、診療情報を集積 　・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析、製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、サポートサイトやセミナー・勉強会など多彩なコンテンツでお客様をサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,366,000円～5,384,400円 固定残業手当/月：68,100円～109,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 348,600円～557,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】Salesforce活用/全社DX推進◆医療ｘITで社会貢献性◎◆在宅可・フレックス有
      ■□在宅可・フレックスで働き方◎！日本生命グループ／Salesforce活用×全社業務改革／国内最大級の診療データ基盤を持つ医療DX企業／エンジニア経験なしでも可■□ ■業務内容 医療ビッグデータ事業を行う当社にて業務改善をお任せします。Salesforce等の運用管理や改善企画を担当。全社横断で業務効率化・仕組み化を推進します。 ■具体的には ・Salesforce・楽々販売の運用管理、設定変更、項目追加 ・利用部門からの要望整理とシステム反映 ・各部署へのヒアリングと業務課題の可視化 ・業務改善MTGへの参加と改善施策の立案支援 ・自動化・仕組み化による業務効率向上推進 ■本ポジションの魅力 エンジニア経験が無くてもプライム上場グループ企業の社内SEにチャレンジできます。 Salesforceや楽々販売など営業支援システムの活用経験がある方はぜひご応募くださいませ。 ■配属組織 開発本部 情報システム部 業務システムユニットに配属予定です。 社員の皆を顧客と捉え、その顧客満足度を上げることをミッションとしています。つまり、業務をただ綺麗にするだけではなく、今以上に楽に、簡単にしなくてはなりません。 また、業務の合理的な整理の結果、どこかの部署が楽になる分、一つの部署に業務が集中する傾向があります。その部署に対してはより一層手厚いフォローや、自動化、仕組み化などを工夫し、全部署の業務負荷平準化を目指します。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。 ・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積 ・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～576万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,111,600円～4,818,000円 固定残業手当/月：50,700円～78,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～480,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデアカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋】信販サービスの法人営業◆既存＆反響営業・個人ノルマなし◆年休130日◆福利厚生◎
      【エンドユーザーの人生の転機を支えるクレジットサービス／美容医療向け「医療ローン」を中心に多様な信販サービスを展開／安定した経営基盤と働きやすい環境】 ■業務内容： 自由診療を行う美容クリニックへのショッピングクレジット導入の提案をはじめとする、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜既存加盟店の深耕営業（利用促進）＞ 美容外科などの自由診療クリニックが主な顧客です。複数のクリニックを運営する法人も多く、本部商談を進めていただくイメージです。 あわせて、各クリニックにも定期的に訪問し、スタッフの声や運用状況を把握しながら、キャンペーン企画や運用改善につなげます。 ＜新規顧客の開拓や提案営業＞ 新規獲得は営業代行や代理店紹介の他、DMやHP問い合わせに対する反響営業が中心です。飛び込み・テレアポはございません。導入決定後は、加盟店に対しサービス導入～定着化までの運用レクチャーや定着化後の販促キャンペーン企画等を行います。 ＜美容クリニック以外への営業領域拡大＞ スクール業態や結婚相談所など、分割払いニーズのある業界へのアプローチも進めています。 ＜KPI 管理のほか、営業に付随する業務全般＞ ■業務のポイント： ・高額サービス、商材を利用するエンドユーザーを分割払いで支えることで、間接的にユーザーの人生の転機を支える仕事です。 ・ご入社後まずは、既存加盟店への深耕営業を通じて業務理解を深めていただきます。OJTを通じ、商材知識をしっかり身に着けていただくことが可能です。 ・個人ノルマ、飛び込み、テレアポは一切ありません。新規顧客はお問い合わせからの反響営業で獲得しています。 ・年休130日とメリハリをつけて働くことができます。転勤もなく、腰を据えてキャリアアップいただけます。 ※東京/福岡/名古屋への週2～3日の出張があります。（日当3,000円支給） ■組織構成： 営業：男性2名　※営業力強化のための増員採用 ■当社について 2004年の設立以来、メディカルクレジットを柱に信販業を展開してきました。近年、健康や美容への関心の高まりにより自由診療が多彩な広がりをみせており、契約加盟店数も順調に増加し、盤石な経営基盤を築いております。成長のスピードが加速する中、今後は異業種参入にも注力する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル3F 勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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