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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    51ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,616 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社ブッシュクロフィード

    不動産管理
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 権利調整担当／年休125日／月40万円／新オフィス／土日祝休
      ■お任せする業務内容 ￣ 不動産開発を行うために、 仕入れた物件などの既存居住者との交渉やオーナーの対応をお任せします。 ≪　仕事の流れ　≫ ▼STEP.01▼ 専門部隊が精査してくれた 立ち退きの対象者にオーナー変更などの ご挨拶にお伺いします。 基本的には対面でお会いしに行っています。 初回はご挨拶のみ、 2回目以降に交渉に入ることが多いです。 ▼STEP.02▼ 今後の開発内容などの説明し 立ち退きの可否や、 拒まれるようであれば ご状況をヒアリングし課題を抽出。 金銭面や想いの面など様々な要因があるので、 相手に寄り添いながら解決策を考えます。 ▼STEP.03▼ お客様がご提案・解決策に ご納得できたら交渉成立。 手続き等、引き渡しまでフォローします。 どうしても拒まれる場合、 司法も介入し話し合いへと移行します。 その際は責任者も一緒に案件に入り、 お話合いを引き継いでいくのでご安心ください。 ☆分業制で効率よく ￣ ブッシュクロフィードの特徴でもある 「分業化」体制。 それぞれの業務を細分化し、 各工程のスペシャリストを育てることで 最大効率を上げられる環境を創っています。 実際に、分業化を始めてから 業績の向上率はうなぎのぼり。 マッチした業務体制なんです。 「自分の業務を明確化したい」 「一つのことを極めたい」 そんな方に最適の環境です。 ☆必要なのは「聞く」力 ￣ 「権利調整担当」名前だけ聞くと 仰々しく、何か特別なスキルが 必要に思えるかもしれませんが、 活かせるスキルは営業スキルと何ら変わりません。 経済的な事情で難しいのか、 同条件の物件を探すのが難しいのか、 “場所”に思い入れがあるのか… 相手の想いを聞き、 互いの落としどころを見つける…。 それが交渉の本質です。 これまで営業職として クライアントの想いを聞き、 応えてきたあなたこそ輝けるフィールドです。
      【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン！ 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください！ ≪　ACCESS　≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
      【月給】40万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上給与を決定いたします。 ※上記月給には45時間分の固定残業代8万5,800円～15万5,800円を含む ※超過分は別途支給
    • 人事（採用・労務）年休125日／月給30万円／新Office
      • 締切間近
      【　具体的には　】 ≪採用・教育業務≫ ■採用業務（新卒・中途・アルバイト） ■研修／育成の企画・実施 など 会社に決して欠かすことのできない 「人材」を採用し、育てるポジションを お任せします。 ≪労務業務≫ ■勤怠管理／給与計算 ■入退社手続き／雇用管理 ■労務対応（社労士との連携） など 現在は外部の社労士さんに お任せしているところ、 内製化を目指しています。 ╋━━━━━━━ 　　　成長フェーズ真っ只中！ 　あなたが会社の成長にブーストを 　　　　　　　　　━━━━━━━╋ 2010年設立のブッシュクロフィード。 設立以降右肩上がりの業績を続けており、 前期は【200億円】を超えました。 現在は【業績400億円規模】に向け 加速度的に成長していく真っ只中のフェーズ。 人事職で入社するあなたには、 そんな当社を「人」の面で成長させる 重要なポジションをお任せします。 あなたが採用した人材が育ち、 ブッシュクロフィードで活躍する… そんな喜びを味わっていただけます！ また、労務のポジションは 先輩社員とともに 部門を「創っていく」フェーズ。 これまでのブッシュクロフィードに 囚われることなく、あなたのアイデアを 活かした環境を創りあげていただけます！
      【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 【浦和支社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目3番18号 セキモトビル 4F-A号室 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン！ 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください！ ≪　ACCESS　≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分 ≪　ACCESS　≫ JR高崎線・宇都宮線　中央改札　西口徒歩7分
      【月給】30万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代7万7,000円～11万6,800円を含む ※超過分は別途支給
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    ホームトレードセンター株式会社

    不動産仲介
    東京都武蔵野市西久保1-6-22IGHD別館2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全60件
    • 【岡山/未経験歓迎】売買仲介営業◆東証プライム上場飯田G・分譲戸建住宅国内シェアNo.1／完全反響
      ～稼ぎたい方・キャリアアップしたい方を大歓迎／平均年収870万円／100％反響営業・成約率は脅威の20％！／成果主義色が強い環境／成果は歩合給で正当に還元／若手も公平に昇格・高収入を目指せる環境です◎～ ■業務内容 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円～5000万円ほどがメイン ※100％反響営業 ※1店舗5～10名ほどで対応 ■入社後の流れ 最初の半年は配属拠点の先輩営業に同行し、OJTを通じて業務のイロハを学びます。商談には上司が同席、随時ロープレをおこない、商談スキル向上などのサポートをするため、未経験であっても安心して成長できる環境です。 【飯田Gならではの強み】 （1）反響数の多さ＆高い成約率 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 （2）成果が給与に直結 公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ＜インセンティブ＞ ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 （3）出店拡大中の為、キャリアアップのチャンスが豊富 当社の営業職の評価方法は成果主義となります。一般企業のように年齢や勤続年数で昇進が制限されることはありません。若くても実績を積んでいくことで、20代でも役職に就くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北長瀬表町2-13-20 北長瀬表町DKビル 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定給として約320万円を想定しており、別途インセンティブが支給される 給与体系となります。 ※上記の他、歩合給・資格手当（宅建／2万円等）を支給します。 ※営業職の平均年収：870万円 ※賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】売買仲介営業（戸建分譲住宅等）◇東証プライム上場の飯田G／100％反響営業／平均年収870万
      ～早期のキャリアアップを目指したい方・年収を上げたい方歓迎！／分譲戸建住宅業界国内シェアNo.１／質の高い反響が月に10～30件・成約率は脅威の20％！／高インセンティブ～ ■業務内容 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ ◎お問い合わせ対応・商談 ◎物件探し、内覧のご案内 ◎成約・住宅ローンなどの手続き ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円～5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5～10名ほどで対応しています。 ■反響数の多さ＆高い成約率 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は870万円でした ■明確な評価制度 公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス 当社の営業職の評価方法は成果主義となります。一般企業のように年齢や勤続年数で昇進が制限されることはありません。若くても実績を積んでいくことで、20代でも役職に就くことができます。また、現在は出店拡大中の為、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■働きやすさ 平均残業時間16h／平均年収870万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2025年度データ） ■同社について 年間4万6000棟以上の住宅販売を行ない、戸建分譲住宅でトップクラスのシェアを誇る「飯田グループホールディングス」。 その一員として、戸建て住宅の販売・仲介を手がけるのが当社です。 関東圏をメインに全国に43店舗を展開しており、さらに拡大を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北長瀬表町2-13-20 北長瀬表町DKビル 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、歩合給・資格手当（宅建／2万円等）を支給します。 ※インセンティブは2種類あり： ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※営業職の平均年収：870万円 ※賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーツアンドクラフツ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都武蔵野市吉祥寺本町3-3-6
    • 設立 2010年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験・戦略/ITコンサルタント】多様な支援領域と育成制度で市場価値を高める◇半年の昇給制度あり
      ◎ロジカルシンキングなど座学研修からスタートします ◎外資系コンサル出身のマネジメント陣などを中心とした育成制度（定期1on1による目標伴走、スキルシートによる成長可視化等）により最速の成長を促します ◎ブライダル事業も行っており、社員のライフステージについての理解も深い社風があります。 ■業務内容： 2~4人程で組成されたチームで、戦略／ITコンサルティングのプロジェクトに携わっていただきます。 早い方は、2～3年でマネジメントをお任せすることもあります。 【案件例】 ・大手・中堅企業向けの新規事業開拓支援 ・BPR、業務改善支援　など 【具体業務】 リサーチ業務、資料作成、プレゼンテーション　など 例）リサーチ業務とは： ・市場規模、先進事例等、プロジェクトの目的に応じて必要な情報（ファクト）を収集して整理・分析し、示唆を出す業務です ・AI、Web検索、有識者へのインタビュー、省庁への問合せ、文献の確認等、様々な手段を考えて動きます ■一日の勤務例 ・10:00　出社・メールチェック ・10:00-11:00　プロジェクト内部MTG（上長へのタスク状況報告・相談等） ・11:00-13:00　リサーチ業務 ・13:00-14:00　ランチ（時間はプロジェクトにより柔軟に調整可） ・14:00-16:00　Excel資料作成（リサーチ結果の整理・示唆出し） ・16:00-17:00　プロジェクト内部MTG（上長へのタスク状況報告・相談等） ・17:00-19:00　Excel資料作成 ・19:00　退勤 ■組織構成：20代 38名　30代 20名 40代 2名 ■やりがい： ・主体的な行動力が求められる＝自身で考えたことが仕事になる、やりがいのある仕事です。 ・成長と努力に応じて、入社年次が浅くてもクライアントとの折衝をお任せすることも！ ・昇給は基本１年に１回ですが、高評価の方は「飛び級制度」で半年で昇給が叶う評価体制です◎ ■当社について： ウィリアム・モリスに代表される19世紀のアーツ＆クラフツ運動の思想を現代に置き換え、「心でしか見えないもの」を大切にするという理念を掲げ、手仕事による価値創造と、企業活動における本質的な価値追求という二つの側面から事業を成り立たせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル　5F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～259,700円 固定残業手当/月：64,500円～90,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績給として年間最大5か月分 ※年2回個人と会社の業績に応じて報酬額を定め、6か月に分割し月給に上乗せ ■評価：年1回（半年で昇給が狙える「飛び級制度」あり） <モデル年収＞ 年収1,000万 31歳 経験5年 月給60万 年収544万 25歳 経験2年 月給32万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイスタイル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8NTPR堺筋本町ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／本町】ECサイト運営◆人気ブランドのWEB運営・販促・広告管理を幅広く担当
      【人気レディースアパレルブランドのECサイト運営／多様なECチャネルで成長／大阪本社勤務・キャリアパスも多彩】 ■業務概要 自社ブランド「clear」のECサイト運営全般を担当いただきます。自社EC（futureshop／Shopify）を中心に、ZOZOTOWN・楽天ファッション・Amazonなど複数モールの運営管理、売上拡大に向けた施策立案・実行をお任せします。 ■業務詳細 ・自社および外部ECサイト（ZOZOTOWN、楽天ファッション、Amazon）の更新・運営 ・商品ページ作成、画像加工やバナー制作、制作進行管理 ・メルマガ配信やSNS（Instagram等）運営によるプロモーション ・広告運用管理（デジタル広告の企画・効果分析・レポーティング） ・Googleアナリティクス等を活用した売上・アクセス分析、SEO対策 ・問い合わせ対応、顧客対応のサポート ・チーム内の業務進行や運営体制の改善提案 ■扱うサービス 自社ブランド「clear」を中心に、多彩なトレンドファッションアイテムを取り扱います。 ■組織構成 5名体制（20代4名、30代1名）。少数精鋭で意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力 ブランドの成長に直接関わるやりがいと、多様なECチャネルでの実践経験が積めます。自分の施策が売上やブランド認知に直結する達成感を得られます。 ■教育体制 社内外研修やOJT、スキルアップ支援制度あり。未経験分野も段階的に学べる環境です。 ■就業環境 大阪本社勤務・週休2日制（土日祝日 ※社内カレンダーに準じ年数回の土曜日出勤有り）・年間休日120日・服装自由・産育休取得実績あり。 ■企業の特徴/魅力 トレンドを先取りした商品企画力と、40店舗以上＋WEB展開の実績。柔軟な働き方や成長機会を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～350,000円 ＜月給＞ 251,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（年間平均2.5か月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトリ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,241名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/プライム上場/50代活躍】国際税務スペシャリスト/財務経理
      ＜本ポジションの特徴＞ ・海外子会社・国際取引に関わる税務業務に携わることができます ・アジアを中心とした海外展開に伴う税務課題に関与できます ・事業会社における税務業務を通じて、グループ全体の事業運営に関わる機会があります ＜国際税務業務＞ ・国際取引に関する税務リスクへの対応 ・海外グループ会社への税務アドバイス ・親子間・子会社間取引に関する移転価格対応 ・BEPS対応 ・輸入取引等に関する税務論点の整理 ・海外子会社とのコミュニケーション ＜税務運用・連携＞ ・外部税理士・会計事務所との連携 ・税務調査対応（海外関連含む） ＜その他＞ ・国内税務業務（申告・納付・レビュー等）の一部対応 ・社内・グループ会社からの税務相談対応 ※上記は既存の税務チーム業務と連携しながら進めていただきます <体制> ・税務チームは財務経理部（社員約40名）内に5チームあるうちの1チームで社員６名（平均年齢30代中、30代、40代中心） ※株式会社ニトリ採用でニトリホールディングスへ出向となります。 出向先：株式会社ニトリホールディングス／グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する事業／東京都北区神谷三丁目6番20号 ※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本部★ 住所：東京都北区神谷3-6-20 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,000円～683,000円 ＜月給＞ 446,000円～683,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。 ・昇給年1回（7月）を予定、業績等に連動して決定 ・賞与年2回（7月/12月）を予定、業績等に連動して決定 ・決算賞与制度あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 2010年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】最新鋭物流センターの設備保全◆未経験歓迎◆残業少なめ◆リフレッシュ休暇や各種福利厚生充実
      • NEW
      【ニトリGの最新鋭物流センターの設備保全をお任せ／未経験歓迎／残業少なめ／リフレッシュ休暇で夏は最長11日、冬は最長9日間連続で休暇の取得が可能／長期活躍者多数在籍／社員食堂も完備】 私たちホームロジスティクスの設備保全は、単に設備を直す仕事ではありません。物流全体を安定稼働させるための“要”となるポジションです。 ニトリグループの物流を支える最新鋭の物流センターにて、設備の保全から改善、内製化まで一貫して携わっていただきます。 お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など 設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 ■主な設備 ケース立体自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、AGV（無人搬送車）、ベルトコンベヤ、ローラーコンベヤ、フォークリフトなど ■主な業務内容 ◇保全業務の計画・管理 ◇作業管理と安全管理 ◇故障分析と再発防止対策の実施 ◇業務改善 ◇メンバーへのスキルアップ教育 ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ■シフトについて ・1か月先のシフトまでお出ししているため、予定が立てやすくなっております。希望休も出すことができるため、プライベートとの両立が可能です。 ・体の負担を考慮して、夜勤明けはお休みとなります。また、勤務間インターバル制度（勤務終了後、翌日の業務開始時間までに10時間以上の休息時間を設ける）もあるため、しっかり体を休めていただけます。 ■当社の魅力： ホームロジスティクスはニトリから分社化した物流会社です。 倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。 ニトリグループの国内物流網再編を進めています。 ニトリの商品を多数扱う最新鋭のマテリアルハンドリング設備を導入した神戸DC（※）の設備保全業務です。（※DC＝ディストリビューションセンター） 教育に力を入れているニトリグループだからこその教育体系で、「知識教育」と「技術教育」の2本を柱とした教育体系をとっています。
      ＜勤務地詳細＞ ホームロジスティクス神戸DC 住所：兵庫県兵庫県神戸市中央区港島４－７－１ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／北埠頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幸手】最新鋭物流センターの設備保全◆未経験歓迎◆残業10h程度◆リフレッシュ休暇や各種福利厚生充実
      • NEW
      【ニトリGの最新鋭物流センターの設備保全をお任せ／未経験歓迎／残業10h程度／リフレッシュ休暇で夏は最長11日、冬は最長9日間連続で休暇の取得が可能／長期活躍者多数在籍／社員食堂も完備】 私たちホームロジスティクスの設備保全は、単に設備を直す仕事ではありません。物流全体を安定稼働させるための“要”となるポジションです。 ニトリグループの物流を支える最新鋭の物流センターにて、設備の保全から改善、内製化まで一貫して携わっていただきます。 お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など 設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 ■主な設備 立体自動倉庫（軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、垂直搬送機、AGV、フォークリフト、デパレタイズロボット、製缶機/封函機など ■主な業務内容 ◇新センターの立ち上げ準備 ◇保全業務の計画・管理 ◇作業管理と安全管理 ◇故障分析と再発防止対策の実施 ◇業務改善 ◇メンバーへのスキルアップ教育 ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ■シフトについて ・1か月先のシフトまでお出ししているため、予定が立てやすくなっております。希望休も出すことができるため、プライベートとの両立が可能です。 ・体の負担を考慮して、夜勤明けはお休みとなります。また、勤務間インターバル制度（勤務終了後、翌日の業務開始時間までに10時間以上の休息時間を設ける）もあるため、しっかり体を休めていただけます。 ■当社の魅力： ・最先端技術を導入 最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。 ・段階的な教育体制で成長可能 入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎
      ＜勤務地詳細＞ ホームロジスティクス幸手DC 住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,721名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 大阪／doda法人営業／リモート可／年休124日／土日祝休
      • NEW
      ＜リクルーティングコンサルタント（RC）とは？＞ 企業の「人が採れない」という悩みに寄りそい、どうすれば採用が成功するのかをともに考える提案営業です。商品を売るだけでなく、課題を捉え、最適な手法を企画し、採用成功まで伴走する“採用パートナー”のような役割です。 …… 具体的には …… ■採用背景・課題のヒアリング ■求人広告・スカウト・イベントなどの企画提案 ■求める人材像の整理 ■施策立案・スケジュール設計 ■掲載後の効果検証・改善提案 採用は“人”がテーマのため企業ごとに悩みが異なります。 だからこそ、「どうすれば応募が増えるか」を考える中で、課題発見力や企画・提案力など幅広いスキルが身につきます。 ＜POINT＞ ◎ 基礎研修＋OJTで未経験も安心 ◎ 大手～中小まで幅広く担当できる ◎ 商談は対面・オンライン併用で効率的 ◎ 特定業界に特化し“得意分野”を持つことも可能 ＜扱うサービス例＞ ・doda求人広告 ・ダイレクトソーシング ・採用イベント ・動画・広告制作 ・採用サイト ・採用ブランディング　ほか 提案手法が多いため、広告営業に留まらず採用戦略全体に関わることができます。 中途・新卒どちらにも携わり、部門連携で最適解を探る中で「考える営業」へ成長できます。 ◆効率良く成果を生み出せる！◆ 営業支援ツールやターゲティング機能、チャットでの情報共有など効率的に働ける仕組みが充実。大阪オフィスは20～30代が中心で、成功事例の共有が活発。 困ったときは先輩や仲間がすぐ手を差し伸べてくれる、人の良さが根づいたチームです。
      【U・Iターン歓迎／在宅勤務可】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F ◆JR「大阪駅」中央南口より徒歩2分 ◆地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札より徒歩2分 ※現在、週1回程度リモートワークを実施しています ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
      【月収例】 28万3963円～50万6747円（残業20時間想定の場合）　 月給24万6000円～43万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※昇給・賞与：あり（年2回） ※入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給 ●成果もプロセスも、正当に評価● 成果だけでなく、目標達成に向けた行動やプロセスも含めて評価。定期的な面談を通じて一人ひとりの成長やキャリアプランに向き合うため、年齢や社歴に関係なく、実力次第でキャリアアップを目指せます。
    • 東京／法人営業／在宅可／年休124日／土日祝休み／フレックス
      • NEW
      企業の採用課題に向き合い、「どうすれば採用がうまくいくのか」を一緒に考える仕事です。 戦略づくりから運用・改善まで一貫して担当するため、営業力・課題解決力を実践の中で身につけられます。 【具体的には】 ……………………… ■採用背景や課題のヒアリング ■最適な採用手法の企画・提案 ■求める人材像・ターゲットの設計 ■採用成功に向けた施策立案 ■掲載後の効果検証・改善提案　など ＜POINT！＞ ◎基礎から学べる研修とOJTで安心 ◎大手企業から中小企業までさまざまな業界・規模の企業を担当 ◎商談は対面・オンラインを使い分け効率良く進行 ◎配属先によっては特定業界を専門に担当し「得意分野」も作れる ーー◆社員のキャリア・未来を応援する制度 キャリアチャレンジ制度という公募型の異動制度があり、選考に合格するとグループ会社間での転籍が可能です。 さらにジョブトライアル制度で別組織の仕事を体験できたり、キャリアスカウト制度であなたの経歴に応じたスカウトも受けられます！ 他にもキャリアサポート・研修制度多数！RCを起点に多彩なキャリアを歩めます。 ーー◆チームで高め合い、スマートに働く ターゲティングツールやオンライン商談を駆使し、効率的に業務を進行できます。 Teamsを通じたナレッジ共有も盛んで、複雑な人事課題にはチームで挑む風土があります。 ★パーソルのRCが選ばれ続ける理由が気になる方は… 本求人の【価格ではなく、提案の質で選ばれる】の項目をぜひチェックしてください！
      【U・Iターン歓迎／リモート勤務可】 東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルヂング ◆各線「大手町」駅より直結 ※現在、週1回程度リモートワークを実施しています ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
      【月収例】 28万3963円～50万6747円（残業20時間想定の場合）　 月給24万6000円～43万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※昇給・賞与：あり（年2回） ※入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給 ●二軸で正当に評価● 定期的な面談を通して、定量・定性の二軸で正当な評価を行い、社員一人ひとりのキャリアプランにも向き合っています。 納得感のある評価を受けながら、理想のキャリアが築ける環境です。
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    株式会社セレクティ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ハイブリッド環境で組織を創り上げるSE／前職給与保証
      「望んだことが、なかなか現実にならないー。」 そんな不満はありませんか？ 技術者一人ひとりのスキルや経験、環境や価値観も違えば、 転職先に望む内容が異なるのは当然です。 その選択が現実になるように当社では以下を実現中。 　We　Selected 　～3つの魅力～ ◆組織そのものを牽引していく あなた自身の技術力やリーダーシップ、お客様先からの評価などが 今後の会社の成長にも大きく寄与します。 「リーダーとして周りを牽引していきたい」という方を歓迎します。 ▼個々に合わせたカリキュラム 経験や今までのスキルに合わせたカリキュラムで スキルアップできる環境が整っています。 ◆一人ひとりの社員と向き合う対応力 社員一人ひとりの意見を大切にしており、 担当社員との面談はもちろん、 モチベーションのヒアリングや悩みごとなど 何でも言える機会が数多くあります。 ▼実際に改善している相談割合 ・業務内容　　：46％ ・給与面　　　：20％ ・就業場所　　：19％ ・社内の雰囲気：15％ ◆あなたの得意に合わせたキャリア 「これからは、ここから」をスローガンに、 エンジニア一人ひとりに向き合い、理想を叶えるための 成長環境を提供しています。 ▼多様なキャリアステップ ・スペシャリストとしての技術者へ ・PL/PMとしてマネジメントする側のキャリアへ ・自社プロダクトの開発や組織運営を行う側へ エンジニアとして着実に成長しながら、 自身のアイデアや得意分野を徹底的に伸ばす環境があります。 【実際のPJ・仕事内容について】 全国各地のPJ先にて、システム開発業務をお任せします。 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストまで、ご経験やスキルに応じた工程をお任せ。 ＜具体的には＞ ・Webシステムの設計/開発 ・AWS環境上でのJava（SpringBoot）によるバックエンド開発 ・新規業務アプリケーションの開発／改修対応 ・既存機能の追加開発、改修対応 ・基本設計以降の工程対応 ＜開発環境＞ ・バックエンド：Java(SpringBoot) ・クラウド：AWS ・勤務時間：8:45～17:15 ・場所：汐留orお客様先（都内近郊）
      【全国各地のプロジェクト先／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし】 ※案件状況により決定 ※転勤可否・希望エリアは面接時にご相談ください ★リモートワーク（在宅勤務）可 ★フルリモートワークのプロジェクトあり └現在、全体の1～2割がフルリモート、6～7割がリモート・在宅併用の働き方です ＜配属先拠点＞ ■仙台本社 ■東京支店 ■大阪支店 ■岩手支店 ■北関東営業所（宇都宮） ■新横浜営業所 ■博多営業所 ■名古屋営業所
      ／ これまでの経験・スキルはもちろん 選んだ取り組みが、給与の上乗せになる ＼ ★前職給与保証 ■月給40万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万7700円～3万4627円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社グリード

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 広報・PR／残業月10h／5連休以上の取得可能／賞与年2回
      • NEW
      「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」の3つの柱で成長を続ける当社。広報担当として、SNS運用から広告企画まで、会社の魅力を幅広く発信していただきます。 ―――――――… ◆主な業務内容 ―――――――… ■SNS運用・フォロワー獲得 X（旧Twitter）・Instagram・YouTubeの運用・管理を担当。広告会社と連携しながらリスティング広告・Meta広告・ディスプレイ広告の効果を毎月ミーティングで確認しながら、新規フォロワーの獲得に取り組みます。 ■コンテンツ企画・投稿 新築アパートの魅力を伝える動画・画像の制作から、社員の日常やセミナー告知まで、幅広いコンテンツの企画・投稿をお任せします。 ■物件情報の更新 アパートの間取りや内装写真などをHPにアップロード。1日1～2件程度で、無理のないペースで対応できます。 ■メルマガ配信 セミナー参加者などの会員向けに、物件情報やイベント告知のメルマガを配信。読みやすい文面づくりも腕の見せどころです。 ■写真・動画の撮影と編集 完成物件や建築中の様子、物件周辺の買い物スポットや駅までの道順など、現地に出向いて撮影・編集しHPやSNSに掲載します。 ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝＝＝＝ ★業務のポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ◎3つのジャンルを横断する広報 「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」それぞれの広報を一手に担います。 広告会社とのやり取りから全体のパンフレット制作、HP・SNS・情報サイトまで、 経験をフルに活かせる環境です。 ◎SNS経由の反響が着実に増加中 TikTokを活用した集客も成果を上げ、成約数も伸び続けています。 不動産×SNSという、これからさらに伸びる領域の最前線に立てます。 ◎やりたいことに、基本ノーと言わない 新しい企画・アイデアは積極的に採用していく方針です。 これまでの経験を活かしながら、自分らしい広報スタイルで挑戦できます。
      【福岡県からの転勤なし／U・Iターン支援あり／祇園駅より徒歩3分】 本社／福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F ※転勤はありません。 ※天候不良で出勤不可などやむを得ない場合には、リモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万7000円～30万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7000円～2万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝＝ ★成果に応じて収入UP可能！ フォロワー数・反響数・セミナー申込数など、数字に表れた成果はしっかりと賞与や昇給に反映。頑張りが収入に直結するのが当社のスタイルです。
    • ルームアドバイザー／完週休2日／残業月10h／転勤なし
      『ばりよかルーム博多駅前店』にて、HPや住宅情報サイト経由で問い合わせをいただいたお客様に対し、賃貸住宅をご紹介します。事業の中核メンバーとして、店舗運営や組織づくりにも関われるポジションです。 ―――――――… ◆業務の流れ ―――――――… ▼問い合わせ対応 HPや住宅情報サイト、SNSをご覧になったお客様からお問い合わせをいただき、メールや電話でご連絡。学生・ファミリー・シニアまで幅広いお客様のニーズをヒアリングし、来店日時を設定します。 ▼物件の紹介・内見 ご希望条件に合わせて物件をご提案し、現地で内見対応を実施。マンション・アパートを中心に、戸建や店舗など多彩な物件を扱います。 ▼ご契約対応 条件面を最終調整し、ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 入居後のご相談にも対応し、長期的な関係性を築いていきます。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎100％反響営業 HPや情報サイトだけでなく、SNS経由の反響が増加しており、安定して案件を担当できる環境。TikTokなどを活用した集客も成果を上げ、成約数が着実に伸びています。 ◎頑張りは待遇に反映 インセンティブ制度により、成果は収入としてしっかり還元。「もっと上を目指したい」という意欲に応えられる評価体制を整えています。 ◎店舗責任者を目指せるポジション マネジメントに興味のある方は、メンバーのシフト管理、面談対応、売上管理などを担い、店舗運営をリードするポジションもお任せします。
      【福岡県からの転勤なし／UIターン支援あり／博多駅より徒歩5分】 ■ばりよかルーム博多駅前店 福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-29 山善ビル1F ★「博多駅」より徒歩5分の好立地！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【試用期間中】 月給24万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中はインセンティブ支給なし 【試用期間終了後】 希望や適性に応じて、以下2つのコースいずれかを決定いたします。 ■マネジメントコース 月給27万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■エキスパートコース 月給24万5000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝＝ ★インセンティブで収入UP可能！ 自社で管理している賃貸物件なら、1成約ごとに2万円をインセンティブとして支給。 加えて、全体売上が75%以上で粗利の数%をインセンティブとして支給します。 ※月に4～5件程度成約していけば、年間100万円ほどインセンティブを支給
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    マークテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区大森西4-17-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【成田市】未経験も活躍中★＜手順書あり＞化学製品の製造◆残業月10H／年休131日／夜勤なし◆正社員
      • NEW
      ～未経験OK◎手順書もあり☆郵便局のバイク配達員なども活躍中／化学製品の製造／夜勤なし・年休131日・残業月10H～ ■求人のオススメポイント ・自動車・鉄道・航空機・インフラなど幅広い業界で使用される製品を手がける、国内トップクラスシェアメーカーの中核ポジション ・手順書／レシピに沿ったオペレーションのため、未経験からでも着実に習熟可能 ・夜勤なし／年休131日／残業月10Hでワークライフバランスも整う ■具体業務 ・溶剤・顔料など原料の計量、調合 ・製造タンクへの原料投入および製造工程の管理 ・完成品の充填作業（缶・容器への小分け） ・梱包、出荷準備業務 ■作業環境・特徴 ・取扱製品の特性上、においや粉体が発生する工程あり（防護具・マスク等を支給し安全対策を徹底しています） ・重量物は主に5～10kg程度（それ以上は設備使用のため過度な負担なし） ■1日の流れ ・午前中から製造開始 ・製造計画に基づき、担当製品の製造を実施 ・夕方頃に当日の稼働終了 ※基本的に日ごとに担当工程が決まり、集中して業務を行うスタイル ■組織構成 ・生産チーム：計10名（20～30代中心） ・郵便局のバイク配達員や自動車のディーラーなど未経験入社も多数活躍中 ■入社後フォロー ・入社後2日間の座学研修 ・配属後はOJT中心で先輩社員がマンツーマンで指導 ・標準化されたレシピ・マニュアル完備で安心して立ち上がり可能 ■働く魅力 ・平均勤続10年以上と高い定着率 ・残業月10H／年休131日／夜勤なしで働きやすい環境 ・月1回の週休3日制を試験導入中 ・夏季は冷風機を設置し、麦茶・スポーツ飲料水を常備（自由に飲用OK） ・休憩室／事務室は冷暖房完備 ・仕出し弁当を1食550円程度で購入可能 ■キャリアパス ・製造以外（品質保証・生産管理・購買など）への異動や、製造部門での管理職など幅広いキャリアパスあり ■社風： ・「無理なく、長く働けること」を目指し、従業員一人ひとりの声を大切に、現場の意見も積極的に取り入れる風土 ・若い管理職も多く、若手からでも活躍できる環境あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅：京成線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■別途対象者には特殊勤務手当（10,000円／月）あり ■賞与：3月・9月に支給（2025年度実績：4.5ヶ月） ■モデル年収 35歳・主任：年収470万円／40歳・係長：年収530万円／50歳・課長：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場G】社内SE(IT運用・DX推進)◇PR業務にも挑戦可／年休131日/残業15h
      ◎東証プライム上場・アルコニックスG／健康経営優良法人 ◎製造業の安全を支える検査・マーキング機器メーカー（国内トップクラスシェア） ◎社内SEを軸に、将来的にIT企画・PRにも関われるポジション ■業務概要： ・当社は、自動車・航空機などの安全を支える検査技術や品質表示機器を扱うメーカーです。 ・本ポジションでは、社内SEとして各部門の業務課題をITで解決する役割を担っていただきます。 社内システムの運用・保守や、業務改善に向けたシステム導入支援が中心です（約8割）。あわせて、HP更新やカタログ作成などのPR業務（約2割）にも一部携わっていただきます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・売上等・各種データの集計・分析、資料作成 ・ヘルプデスク対応、社内システム運用に関する調整 ・自社HPの更新、Webコンテンツ作成 ・自社製品カタログ更新 <将来的にお任せする業務> 仕事が慣れてきたタイミングや中長期的には、以下の業務に仕事の幅を広げることも想定しております。 ・基幹システム、社内システムの企画・管理・運用 ・ITシステム企画業務（DX推進）：各部門の業務分析から改善に役立つITサービスやシステム企画・提案・導入 ・インフラの構築・運用・保守 ・AIツールの活用推進 ・業界紙からの取材対応や広告掲載 ・PR委員会への参加 ■配属先情報： 経営企画部（本社・9名）※人事・経営企画グループとIT企画グループで構成。IT企画グループは4名（40代2名、20代2名） ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJTを中心に業界知識、業務を習得いただきます。手順書や引継ぎ資料も整っており、段階的に業務を覚えていける環境です。 また、製品や事業理解を深めるため、営業担当に同行し工場見学を行うことも可能です。 ■当社の特徴： ＜非破壊検査・マーキングの総合メーカー＞ 世界トップシェアを目指し、積極的な海外市場への展開を行う成長企業です。アジアでニーズが増えており、事業拡大を推進中です。 ＜東証プライム上場・アルコニックスと資本業務提携＞ 2016年2月に、東証プライム市場上場企業であるアルコニックスと資本業務提携いたしました。 非鉄金属分野において更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西4-17-35 勤務地最寄駅：京急線／梅屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■賞与：年2回（3月・9月）※2025年度実績：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロアジャパン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 社内SE／上流工程／発注者として事業に関与／フレックス制
      当社の情報システム部門のミッションは、企業プロモーションや行政BPOの現場で生まれる「こうしたい」という要望を、ITやシステムを使って具現化すること。 社内の各部門、クライアント、開発パートナーと連携しながら、業務効率化・体験価値の向上・プロジェクト推進を支えます。 【具体的には】 ■イベント向けシステムの企画・開発 ・来場者体験を高める仕組みづくり（年次イベントでのデジタル抽選システムや、試飲イベントでのセルフオーダーシステムなど） ■事務局運営や行政BPOプロジェクトの効率化 ・各種業務に関連するSaaSの導入支援 ・Excel関数やVBAを用いた事務の定型作業の効率化ツール開発 ・MySQL、Accessによる業務データベース運用 ■Web・CMS・サーバー運用 ・特設Webサイト運用 ・WordPressでのページ構築 ・HTML／CSS／JavaScriptによる追加実装 ・サーバー移行やセキュリティ面の確認・改善 ■社内業務の効率化・DX推進 ・VBAを利用したMicrosoft Office各アプリの機能追加 ・Notionを活用したナレッジベースやタスク管理の設計・改善 ■ベンダー調整・要件整理 国の大型委託事業や補助金審査事務局では、大手SIerやITコンサルと協議し、現場の運営フローをシステム要件に落とし込みます。 受け入れテストの計画・実施に関わることもあります。 ※すべてのシステム・ツールをご自身の手で開発する必要はなく、必要に応じて開発パートナーに依頼、仕様調整や進行管理を行います ※現在は社内にサポートSESスタッフが1名常駐 ※社内ヘルプデスク業務（PCのキッティング、アカウントの発行・管理など）は別部署が担当
      【転勤なし／直行直帰可】 本社：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F 「神田」駅より徒歩7分 「岩本町」駅より徒歩4分 「秋葉原」駅より徒歩8分 ※データが現地から持ち出せない事務局案件などは、現地で作業するケースもあり（東京23区内／直行直帰OK） ■受動喫煙対策：あり
      ■リーダー候補（上流・組織立ち上げ層） 月給40万3000円以上（固定残業代45時間分・月10万3000円以上を含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定／上記を超過する残業代は別途支給 ■サブリーダー候補（実務・スタッフ層） 月給28万5500円以上（固定残業代45時間分・月7万3000円以上を含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定／上記を超過する残業代は別途支給 ＼こだわりの評価制度あり！／ 当社では行動目標と数値目標による評価制度を導入し、評価と連動して賞与を決定しています。 □評価基準は数値目標と行動目標の2軸のみ □行動目標は自分自身で設定 □年4～6回の面談と2回の査定を実施 □査定結果は年1回給与へ反映 自分で目標を設定し、評価される仕組みがあるからこそ、やりがいを持って働けます。日々の頑張りがしっかり給与に反映されるのも魅力です！
    • イベント制作（行政BPOプロジェクト推進／イベント企画運営）
      当社が手がけるのは、単なるイベント運営ではありません。 大手企業のプロモーションや国・自治体の重要テーマにおいて、まだ構想が固まりきっていない段階から入り、クライアントと同じ目線で「どう進めれば実現できるか」を考え、企画・制作・事務局・運営まで横断してプロジェクトを推進します。 ＼例えば、こんなことをやっています！／ ◇国際的スポーツ大会の関連イベント ◇行政の補助金事業・広報事業 ◇大手自動車メーカーのモーターショー ◇大手飲料メーカーのCM発表会 ◇大手IT企業の年次フラッグシップイベント　など 【具体的には】 ▼ プロジェクト設計・キックオフ クライアントや広告代理店との打ち合わせに参加し、目的・要件・課題を整理。進め方や必要な体制を考えます。 ▼ 制作進行・関係者調整 定例打ち合わせ、スケジュール管理、制作物のチェック、協力会社との調整、運営マニュアル作成などの事前準備を進めます。 ▼ 運営フォロー 数カ月～数年の長期案件もあり、トラブルの一次対応や現場フォローなど、推進役として動きます。 ※行政案件では、事業を正確に進める仕組みづくりにも関わります ◆入社後は… まずは先輩のアシスタントとして、打ち合わせへの同席等のOJTや資料作成からスタート。ルールをなぞるだけでなく「自分ならどう改善するか」という視点を持って業務に臨んでいただくことを期待しています。 意欲と行動次第で、入社半年～1年で案件の主担当をお任せするなど、早期のキャリアアップも可能です。 ※経験者であれば入社後すぐにディレクターとしてご活躍いただけます。 ／ 　ココがPOINT ＼ ★ 社会性の高いイベントに携われる 行政・大手企業・広告代理店と協業し、影響力の大きい案件を動かすやりがいがあります。 ★ イベントに広く・深く関与する 決められた範囲だけでなく、クライアントの負荷を減らすために一歩踏み込む「伴走型の仕事」を大切にしています。
      【転勤なし／直行直帰可】 本社：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F 「神田」駅より徒歩7分 「岩本町」駅より徒歩4分 「秋葉原」駅より徒歩8分 ※直行直帰OK ※担当する業務によっては、都内近郊に勤務地が変更になることがあります ■受動喫煙対策：あり
      ■未経験者 月給27万3,500円以上（固定残業代45時間分・月7万円以上を含む）＋各種手当 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ■経験者（実務経験者を想定） 月給35万500円以上（固定残業代45時間分・月9万円以上を含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定／上記超過分は別途支給 ＼こだわりの評価制度あり！／ 当社では行動目標と数値目標による評価制度を導入し、評価と連動して賞与を決定しています。 □評価基準は数値目標と行動目標の2軸のみ □行動目標は自分自身で設定 □年4～6回の面談と2回の査定を実施 □査定結果は年1回給与へ反映 自分で目標を設定し、評価される仕組みがあるからこそ、やりがいを持って働けます。日々の頑張りがしっかり給与に反映されるのも魅力です！
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    株式会社デリス建築研究所

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【南青山／現場監督】(一級建築施工管理技士)◆年休125日／東京・神奈川・千葉中心/夜間なし
      ～会員制サーキットの大規模開発や富裕層向けホテルコンドミニアム、マンションや戸建て住宅などの不動産開発事業展開～ ■業務内容： 新しい形を提案し夢のある建築物を提供している当社にて、現場監督業務をお任せいたします。施工業者への指示出し、スケジュール管理、品質の点検などを中心に業務を行います。 ※工事作業は発生しません。 ■当社の魅力： ◆複数の事業を展開している安定性が強みです。 ・耐震住宅・再生可能エネルギー事業：地震対策や太陽光発電など、安心・安全と環境配慮を両立した事業を展開。 ・総合的な不動産ソリューション：設計力・マーケティング力を活かし、マンション開発から商業施設まで幅広く対応。 ・革新と社会貢献への挑戦：新技術開発や地域貢献活動を積極的に行い、持続可能な社会づくりに貢献。 ◆世界的建築家が設計デザインを手がけた【デリス横浜ビル】や【横濱聖苑】、またハワイの【SKY WAIKIKI】、アジア初のプライベートサーキットなど、プロジェクトは多岐にわたり幅広い事業に携わることができる環境です。常に新しいことにチャレンジし続けている企業であり、そのような事業に興味をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル西館17階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,355,600円～6,890,400円 固定残業手当/月：136,700円～175,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・能力・経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【世田谷】＜事務＞不動産営業サポート◆完全週休2日制◆年休120日◆オープニングメンバー
      ～完全未経験者OK／2026年3月オープンの店舗／オープニングメンバー／組織の中核として事業を動かしていきたい方歓迎～ ■業務内容： ・オープン準備から携わる、営業事務職をお任せします。 ※2026年3月7日に世田谷区尾山台でオープンいたしました。 ■業務詳細： ・営業サポート: 物件資料の作成、データ入力、電話・メール対応など、営業活動のバックアップ全般。 ・契約関連業務：重要事項説明書や契約書の作成補助、チェック業務。 ・店舗運営: 来客対応、備品管理、店内ディスプレイの作成、SNS更新など。 ■魅力ポイント： ・全国各地に店舗を展開しているハウスドゥの新店舗です。充実した研修制度があり、完全反響営業です。開発を前提とした買取など仲介にとらわれず幅広く携わることが出来ます。 ■当社の魅力： ・賃貸業のみならず、複数の事業を展開している安定性が強みです。 ・耐震住宅・再生可能エネルギー事業：地震対策や太陽光発電など、安心・安全と環境配慮を両立した事業を展開。 ・総合的な不動産ソリューション：設計力・マーケティング力を活かし、マンション開発から商業施設まで幅広く対応。 ・革新と社会貢献への挑戦：新技術開発や地域貢献活動を積極的に行い、持続可能な社会づくりに貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新店舗（東京都世田谷） 住所：東京都世田谷区尾山台二丁目26-12 西潟ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル西館17階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,713,200円～3,536,796円 ＜月額＞ 275,000円～358,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・能力・経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シャープワンストップサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府八尾市北亀井町3-1-72
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／賞与平均4.2カ月／年休127日／残業月5h程度
      【具体的には】 ━━━━ 全国のサービス員（修理スタッフ）が現場で使用するAndroidスマートフォン／タブレット向けアプリの開発を中心に、業務効率化やサービス品質向上に取り組んでいただきます。 ■開発業務 ・業務支援アプリの開発 ・既存アプリ・システムの改修、保守運用 　※既存システムの改善・改修が約8割／新規開発が約2割 ■ツール開発 ・システム・ソフトウェアのバージョンアップ支援ツールの開発 ・故障診断・メンテナンス支援ツールの開発 ・現場業務の効率化を目的とした各種ツールの開発 ■企画・改善業務 ・サービス推進部門との要件整理・仕様調整 ・サービス員からのフィードバックをもとにした機能改善 ・利用データの分析および業務効率化施策の企画・実施 ＼業務の特徴！／ ◎ユーザーは自社のサービス員 現場で実際に利用されるアプリを開発するため、ユーザーの声をダイレクトに反映できます。 ◎現場の声をカタチにする 利用状況データの分析や定期的なヒアリングを通じて、現場の課題解決や業務改善を行なえます。 ◎成果を実感しやすい環境 開発したシステムやツールが作業時間の短縮や業務効率化につながるため、自身の成果を実感しやすいです。 【開発環境】 ━━━━ ・Android ・Java ・VBA（Excel VBA） ・RPA関連ツール 現在はAndroid・Javaを中心とした開発がメインですが、今後は生成AIなど新技術の活用にも取り組み、技術領域を広げていく予定です！ 【入社後の流れ】 ━━━━ まずはOJTを通じて業務内容や開発方針への理解を深めていただきます。また、定期的な勉強会を通じて知識・スキルの習得をサポートします。 経験やスキルに応じて担当領域を広げながら、ゆくゆくは企画立案や業務改善の提案にも積極的に携わっていただくことを期待しています！
      【大阪本社】 大阪府八尾市北亀井町3-1-72 ┗JR「久宝寺」駅より徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万3600円～37万5600円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    株式会社Ｔ３デザイン

    広告制作
    東京都渋谷区渋谷3-28-13渋谷新南口ビル6階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • エンタメグッズデザイナー・オペレーター／漫画・アニメグッズ等
      • NEW
      アニメグッズやライブグッズ、ノベルティなどのエンタメグッズの制作をお任せします。「デザイナー」と「オペレーター」の2ポジションを同時募集します。 ／ 話題の作品や人気IPのグッズづくりの仕事です！ ＼ 【コンテンツ例】 アニメ、漫画、ゲーム、YouTuber、VTuber、アイドル、アーティスト、声優、その他キャラクターグッズなど 【アイテム例】 アクリルスタンド、アクリルジオラマ、缶バッジ、キーホルダー、トートバッグ、Tシャツ、タオル、マグカップ　など ※ほか、イベントロゴ、Webバナー、商品パッケージ、取扱説明書といった案件もあります！ ご経験やご希望にあわせ、「デザイナー」または「オペレーター」としてご活躍いただきます。いずれも、エンタメ系のグッズの専任ポジションです！ ━━━━━━━━ エンタメグッズデザイナー ━━━━━━━━ グッズデザインおよび付随する販促ツールのデザインを担当します。 ■多種多様な案件あり 弊社グループ会社から依頼される案件を担当します。具体的な依頼に応えるものから、大きな裁量があるものまで、さまざまなデザイン案件があります。 ※守秘義務を遵守する観点から、詳細の実績は非公開としております。 ■チームでより良いものを 当社はチームによるクリエイティブを大切にしています。最高のデザインのため、さまざまな視点を取り入れられるよう、積極的にディスカッションを行います。 ━━━━━━━━ エンタメグッズオペレーター ━━━━━━━━ デザイナーが制作したデザインデータの調整作業や入稿データ作成などのオペレーション業務を担当します。 ・入稿データ作成 ・データ調整（細線調整・色補正 など） ・キャラクター展開／サイズ展開 ・スペル・仕様・支給データチェック ・絵型作成 ・商品一覧レイアウト作業 ・Web画像書き出し ・画像合成、モックアップ画像作成（簡単な撮影含む） など ◎制作進行におけるデータ整理や管理業務など、チーム全体を支えるサポート業務もお任せします。
      【渋谷駅徒歩5分／転勤なし・本社勤務】 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル6階 ＜アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり）
      ＜管理職＞ 【想定年収】590万円～810万円 月給38万円～58万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＜一般メンバー＞ 【想定年収】410万円～550万円 月給28万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万9,000円～5万3,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★給与の改定を連続で実施 ―――――― 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行っています。 ■給与 ・2026年9月：ベース1万円アップ予定（4年連続） ・2025年9月：ベース1万円アップ ・2024年9月：ベース1万円アップ ・2023年9月：ベース1万円アップ ■賞与 ・2025年の夏より約5%基準額を増額支給 ・2022年の冬より約10％基準額を増額支給 ■役職手当 ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 ★臨時ボーナスを支給！ ―――――― 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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    有限会社コスモテック

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    東京都板橋区舟渡2-3-9
    • 設立 2001年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 箔押し DTPオペレーター／年休127日／土日祝／賞与3回
      DTPスキルを活かして“品質の要”を担うポジションです！ 箔押しに必要な金型の発注するのがDTPオペレーターの仕事です！ イラストレーター・フォトショップを使用したDTPオペレーターを募集！ 培ってきたDTPの知識・実務経験を存分に発揮できる環境です。 自社製品の開発・デザインもできるため、自分のアイデアも活かせます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ●WEBショップの運営 ●デザインデータの作成・調整 ・イラストレーターを使って、箔押し用の版データを作ります。 ● 発注作業 ・仕上がりサイズ・形などを確認して発注 → 金型の仕上がりを左右する重要な工程です。 ● 校正・最終確認 ・金型が届いたらチェック（サイズ一致・線の再現） ・箔押し加工後の品質チェック 問題なく箔押しができているのかを確認いただきます。 → 「完成度」を守る仕上げの工程です。 ＼★この仕事の魅力★／ ◎「やりたい」に挑戦可能 新しい製品や加工手法など、アイデアの発信は大歓迎！思いついた技術や新たな箔の組み合わせを試したりと、自由な発想で取り組めます。 ◎多くの方に感動をお届け ご依頼いただいた方や製品を購入したお客様から、SNSなどを通じて直接お言葉をいただくことも。自分の製品が評価される喜びを実感できます。 ◎しっかり稼いで長く活躍 昇給・賞与の制度も整っているので、収入面もご安心を。
      【転勤なし／本社勤務／自転車通勤OK】 本社：東京都板橋区舟渡2-3-9 アクセス：「浮間舟渡駅」より徒歩4分 ＼自転車通勤OK／ 地元の方や自転車で通勤している方も多いです！
      月給22万円～30万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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    株式会社ポポンデッタ

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田3-3-5 1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／定着率95％以上／ノルマ無／残業月10h以内
      【　主な仕事内容　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■販売 ■買取 ■レンタルレイアウトの受付 ■店舗ディスプレイ　など 【　仕事のPOINT　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■楽しんでもらう場所を作る！ お客さまに「来てよかった！」と思ってもらえる店舗・サービスを目指しています。 子どもから大人、鉄道が好きな子どもから、ギフトを探している大人まで。 お客さまの年齢や来店の目的はさまざま。 来店されたお客さまの目的に合わせた接客・対応をお願いします！ ■経験・アイデアを活かせる！ 一人ひとりのアイデアを大切にする社風。 社員の声が形になった事例も多くあります。 これまでの経験も活かして、さらなる挑戦ができる環境です。 ＜例えば…？＞ ◎新しい商品の企画 ◎店頭ディスプレイの展開 ◎ギフトの提案 ◎業務効率化のためのシステム導入　など 【　入社後の流れ　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修 当社の概要やオペレーションなどについて座学を中心に学びます。 ※カリキュラムにそって、一つひとつ学ぶことができます。 　詳しくは面接でお話します！ ▼OJT研修 実際に店頭に立ち、鉄道模型などの商品知識を学びながら業務スタート！ 店舗づくりや接客について、実践的に学んでいきます。 ▼店長デビュー 入社から3カ月後を目安に店長デビュー。 これまでに学んだことやアイデアを活かして店舗づくりしていきましょう！ 【　評価制度　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 2カ月に一度の定期的な面接を実施。 振り返りと目標を明確にしていきます。 社員がいきいきと働けるように、売上などのハード面、日々の仕事に向き合う姿勢、スタッフとの関係構築などさまざまな視点からしっかり評価します。 ＜キャリアパス＞ ▼地区マネージャー ▼プレイングマネージャー ▼担当マネージャー ▼専任マネージャー 活躍の幅をどんどん広げていき、新規事業の立ち上げなどにも関わることができます◎
      【全国の百貨店・ショッピングモール内にある店舗での勤務です】 ★通勤アクセス良好★ ※希望の勤務地を考慮します！（当社HPより住所をご確認ください） ※転勤のない働き方も可能です！ ※受動喫煙対策：あり ＜東北・北海道＞ ■北海道／札幌 ■宮城県／名取 ＜関東＞ ■東京都／秋葉原、新宿、浅草、有明、八王子 ■神奈川県／川崎、横浜、港北、東戸塚、海老名、橋本、武蔵小杉 ■千葉県／幕張新都心、柏、南船橋、蘇我 ■埼玉県／川口、越谷、川越、羽生、富士見 ■茨城県／つくば、水戸 ■群馬県／高崎 ＜東海・北信越＞ ■愛知県／名古屋 ■長野県／松本 ■石川県／金沢 ■静岡県／静岡、浜松 ■岐阜県／岐阜、土岐 ■三重県／員弁郡東員町 ＜関西＞ ■大阪府／日本橋、梅田、阿倍野、和泉、吹田 ■京都府／京都 ■兵庫県／神戸、甲子園 ＜中国＞ ■岡山県／岡山 ■広島県／広島 ＜九州＞ ■福岡県／博多
      【下記いずれかより選択可能】 ・全国転勤可 月給34万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分） ・地域限定転勤可 月給31.5万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分） ・転居なし 月給30万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、決定します！
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    株式会社ソシアス

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職（エンジニア・事務）／未経験入社81%／フルリモ可
      • NEW
      ▼Step1. 入社後1ヶ月は「学ぶこと」がお仕事です！ 研修期間中にコールセンターや携帯販売といった 他業務のかけ持ちは一切なし！お約束します。 OSやクラウドといったIT基礎を学べるのはもちろん、 元アナウンサー人事によるビジネスマナー研修もご用意。 また、毎月複数名のエンジニア未経験の社員が入社予定のため 入社初日から同期と楽しく研修で学べます♪ 先輩たちの81%が未経験入社で 設立から約20年、数多くの未経験者を育成してきた実績があります。 教育体制・ノウハウ・サポート体制全てが整った当社なら 安心してIT業界デビューが可能です！ ▼Step2. プロジェクト先へ配属！少しずつステップアップ◎ データ入力や問い合わせ対応、PCセットアップなど 未経験でも始めやすい簡単な業務からチャレンジ！ 優先的に先輩や同期と一緒の案件に配属しますので 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など より専門性の高い業務へとステップアップできます！ ※エンジニア経験者の方は、経験に合わせて各プロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ■大手金融機関の社内システム構築 ■官公庁系のネットワークシステムの運用保守 ■クラウド(AWS・Azure)、セキュリティ、サーバ構築 ■大手メーカー企業のシステム設計・構築 【フォロー体制も万全◎上長・営業・人事の3者がサポート！】 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安や今後のキャリアなど いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもサポートを行っており、何でも話せる機会を作っています。
      【リモート率70%！】 東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F ＜アクセス＞ ・JR「田町駅」徒歩7分 ・都営三田線・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩13分 ＼ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる！／ 入社後1ヶ月間は本社にて対面で研修を実施し、その後各プロジェクトへの配属となりますが スキルを身につけていけば、ゆくゆくはリモートワークやフルリモートといった働き方も実現できるようになります！ なお、現在は約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要
      【年功序列とは無縁！入社2年目で月給10万円以上UP実績も！】 月給23万9000円以上＋各種手当＋報奨金 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記月給は固定残業代(月20h／3万3000円～)を含み、超過分は全額追加支給します ＼人事評価専門部署あり！透明度の高い人事評価制度◎／ 評価のタイミングは年2回。 ・保有資格やスキル感などの【社内評価】 ・クライアント先からの【現場評価】 の2軸で評価を行っています！ 経験年数に関係なく昇格・昇給しやすく、 入社1年未満で主任に昇格、入社2年未満で月給が10万円以上UP、 入社3年目で前職から年収が2倍以上UPした実績も！ 人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので モチベーションUPにも繋がります！ ＼年収UP例をご紹介！／ ★【380万円UP】31歳／入社3年目 年収640万円 ← 入社前：年収260万円 ★【260万円UP】27歳／入社3年目 年収500万円 ← 入社前：年収240万円 ★【150万円UP】28歳／入社2年目 年収410万円 ← 入社前：年収260万円
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    株式会社ジャパネットコミュニケーションズ

    コールセンター
    ■本社：福岡県福岡市博多区下川端町
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,131名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／実質年間休日120日／正社員登用有
      • NEW
      「立ち仕事から内勤に」 「子育てや家庭と両立しながら、安定収入を」 「ブランクがあるけれど、もう一度長く働ける仕事に」 そんな方に選ばれているのが、ジャパネットグループのカスタマーサポートです。 受電中心・固定シフト・充実研修がそろっているため安心です。 通販のご注文や商品に関する問合せ、購入商品の設置に関する問合せ、修理依頼などに対応。 ホテルの宿泊予約やコンサートの予約受付など。 （受電対応のみ・対応件数ノルマ・セールス一切なし） ■拠点ごとの仕事詳細 ◇福岡 ・商品の注文受付、購入前の問合せ対応 ・ジャパネットカード会員様からの注文受付 ・購入前の相談から注文後の操作説明まで一貫して対応 ◇札幌 ・商品の注文受付、購入前・購入後の問合せ対応 ・ゆこゆこ（温泉宿・ホテルの宿泊予約）の受付、問合せ対応 ◇長崎（佐世保） ・大型家電のお届けや設置に関する問合せ対応 ◇長崎（スタジアムシティ） ・ホテルやレストラン、コンサートなどの予約受付・問合せ対応 ※問合せ例 「このカメラ、操作は簡単？」 「レストランの予約をしたい」など ★多彩なキャリアパス ――――――――― 入社1年後から正社員登用試験に挑戦でき、最短1年で正社員へのステップアップ可能。 ■入社後の流れ 座学・実践形式で、電話応対マナーやお客様対応の流れ、自社システムの使い方などを学習。 ▼STEP1／電話応対研修 まずはクラス形式の研修で仕事の流れを学び、その後は商品注文などのできる業務をお任せ。 ▼STEP2／電話応対トレーニング 研修後は、電話応対の基礎をしっかり身に付けるためのトレーニング。 約3カ月間、SV（管理者）や先輩が手厚くフォローします。この期間で自立に向けたスキル習得が可能。 ▼STEP3／独り立ち 管理者のサポートや応対品質のフィードバックを受けながら成長を継続。 将来的には、SV（管理者）や研修講師、バックオフィスなど多彩なキャリアに挑戦可能。 ※入社後の職種変更あり
      【転勤なし｜希望勤務地で長く活躍】 ・北海道（札幌）　※急募 ・福岡（博多・照葉・六本松・西新・平尾） ・長崎（佐世保・長崎スタジアムシティ）の全国8拠点で募集。 いずれも通勤しやすい立地にあり、転勤もないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けます。 また、福岡（照葉）・佐世保（大塔）は車通勤も可能。 ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。 ★福岡・北海道エリアは積極採用中！ ※受動喫煙対策あり
      【シフト手当・交通費・残業代・家族手当など充実！】 【北海道（札幌）】 ◆月給23万円　★午後シフトは月給24万円 【福岡（博多・照葉・六本松・西新・平尾）】 ◆月給22万円　★午後・深夜シフトは月給23万円 【長崎（大塔・スタジアムシティ）】 ◆月給20万円　★午後シフトは月給21万円
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    合同会社シュガーカット

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町3-1-4なんばAKビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】統括マネージャー(管理職)◆ゲームプログラマー経験を活かす◎年休125日
      ◇統括マネージャー募集◇ ～ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社／コンシューマーゲームを軸とした幅広い受注開発／開発件数108件・プログラム開発件数88件を誇る◎～ ■業務内容： 当社はゲームプログラマーの集団ですので、当社のオリジナルタイトルを作成することはできませんが、多数のゲーム会社様と取引をしており、プログラマーとして協力体制を築き、プログラム部分の受注開発を行っています。 統括マネージャーとして下記業務内容をお任せいたします。 ■具体的には： ・ゲーム開発プロジェクト全体の進捗および稼働状況の把握 ・参画している開発スタッフの人員構成、役割の管理 ・スタッフの契約期間管理（延長可否、契約終了タイミングの把握） ・契約終了に伴うクライアントへの営業活動および新規案件の獲得 ・スタッフに対する次回の案件選定、キャリアサポート ・クライアントとの契約締結、条件交渉等の事務手続き全般 ■当社について： 当社は、2008年12月にコンシューマーゲームのプログラミング専門会社として設立された、ゲーム開発に特化したプログラマーの専門会社です。 コンシューマーゲームを軸に、プログラム部分の丸受け・移植・プロジェクトの増員などの実績があります。 コンシューマーだけではなく、スマートフォンタイトルの実績もあり、幅広くゲーム開発の支援を行っています。 開発を行うにあたって、クライアント様の社内で当社スタッフとゲームを作り上げるという形を取ることが可能です。また、プログラム作業を遠隔でスムーズに行った実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町3-1-4 なんばAKビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／大国町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニジボックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全30件
    • BIエンジニア／年休140日／フルリモート／残業月6h程度
      リクルートグループのリクナビ、ホットペッパー、Airなどから蓄積される膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を支援。これには信頼性と作業効率の高いデータ環境整備やBIダッシュボードの開発が含まれます。 ＜具体的な職務内容＞ ・BIダッシュボードの設計・最適化 数百万～数千万件のデータをTableauやLookerで構築し、経営層やビジネス部門が使いやすいようにパフォーマンスの最適化やUX設計を行います。 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 サービスデータや顧客、営業、外部データを統合し、分析しやすいデータマートをdbtやdataformを使って開発します。 ・データマネジメント TB～PB級のデータセキュリティやメタデータ管理を行い、高品質なデータ分析環境を提供します。 ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python BIツール：Tableau, Looker, Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQueryなど） その他：Adobe Analytics, Github, Docker, dbtなど ＼ここがポイント／ ◆モダンなデータエンジニアリング dbtやDataformを活用したELT処理の効率化、GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスをデータ領域に適用しています。 ◆生成AIによる開発効率化 要件定義からSQLクエリの90%を自動生成する仕組みや、社内ナレッジを学習させたLLMの活用により、定型業務を劇的に圧縮し、本質的な価値創出に時間を割ける体制を整えています。 ◆幅広いキャリアプランを実現！ アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナーなど、さまざまな領域にキャリアを広げられます。
      ＼フレックスタイム制・在宅中心・地元でも働ける／ 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線半蔵門線・都営新宿線 「九段下駅」徒歩1分（1番出口） 出社を必須としないリモートワークのため、地元で働くなど自分らしい働き方が叶います。 「住み慣れた地元で働く」 「気分転換に今日は出社」 「たまには誰かと話しながら仕事したい」 など、柔軟性高く働くことができ、一都三県だけでなく関西や九州で働いているメンバーもいます。 ※リモートワーク制度あり！（諸条件あり／詳細はお気軽にお問い合せください） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤なし
      ◆1年目の想定年収例：485万円 ～ 1,640万円 ・月給：32万9,167円～95万8,334円 　－基本給：25万4,838円～74万1,936円 　－グレード手当：7万4,329円～21万6,398円 ※グレード手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月35時間分を上記金額で支給 ※上記35時間を超過した分は別途支給
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    株式会社修優舘

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市福島区野田3-2-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の講師／業界最高水準の待遇／入社祝金10万円支給！
      • 締切間近
      ＜個別指導＞ ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成 【◎じっくり指導できる】 小・中学生の生徒へ、国語・算数（数学）・英語・理科・社会の5教科を指導。イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで！無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ※1教室に生徒は50名～60名／講師は1名～2名程度 ＜教室運営＞ ■お問い合わせのあったお客さまへの対応（営業活動含む） ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やすなど ■販促活動、生徒募集のためのイベント企画 ■売上管理、教室運営業務　など 【◎教室の売上に貢献し収入アップ！】 販促活動などを通し、生徒数が増えることで教室の売上もUP！ インセンティブや賞与などに還元されます！ ★半数以上の講師が、月給30万円以上＆年収700万円超！ ★入社3年で年収1000万円の実績あり！ ★成果に応じ、社長賞も！※昨年支給実績100万円支給 【◎余計な仕事は一切なし！】 終業後の日報作成やチラシ配りなどは一切ありません。しっかりと教室内で分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動的に消灯するため、残業も基本的には発生しません！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩講師のアシスタントからスタート。指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ★一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー！ ★先輩講師の8割以上が未経験から活躍中！ ＜キャリアステップ＞ 順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定！今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。また、ゆくゆくは教室のスクール長のポストに就くことだって可能です！
      【大阪府・兵庫県の各教室に配属／転勤なし】 入社後、希望の勤務地へ配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【大阪府】 ■大阪市／福島本部教室、三国、都島、東淀川、関目、鶴見、堀江、天王寺、城東、玉造、上本町、天満 ■豊中市／桜塚、東豊中、柴原、服部、少路 ■箕面市／箕面 ■吹田市／千里丘、佐井寺、吹田 ■茨木市／茨木、学園 ■高槻市／真上 ■池田市／池田 【兵庫県】 ■伊丹市／伊丹 ■西宮市／西宮、甲東園、苦楽園、甲子園 ■尼崎市／尼崎 【本社（福島本部教室）】 大阪府大阪市福島区野田3-2-19 ★今後も、北摂・兵庫・大阪市を中心に新規開校を進め、さらに拡大する予定です！
      月給27万5000円～49万5000円以上（住宅手当＋土曜出勤手当を含む）＋インセンティブ＋賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します ※住宅手当は一律月3万円支給 ※土曜出勤手当は土曜出勤の有無に関係なく一律月3万円支給
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    ティーアラウンド株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全5件
    • ルート営業／八王子店勤務／完休2日制／賞与4ヶ月分／上場G
      • NEW
      ＼POINT／ □上場企業・飯田グループHDの安定性 □賞与実績4ヶ月分／年収1000万円以上を目指せる □残業月20時間以下／年休125日 □テレアポ・個人ノルマなし ーー不動産で、暮らしを鮮やかに！ 年収1000万円も目指せる環境で 未経験から成長してみませんか？ ◆仕事内容 ―――――― 当社が企画した住宅の 魅力を仲介業者さんに伝え、 販売をサポートするお仕事です！ *★01★* トレンドの収集からスタート 住宅のこだわりや個性を理解し、 魅力を伝える方法を考えます！ 最新トレンドのチェックやマーケディングを行い、 「住宅」についての知識を深めます！ *★02★* 仲介業者さんの販売サポート チラシの構成や紹介文を工夫し、 仲介業者さんが「自信を持って提案できる状態」に 整えることで、住宅に新しい価値を吹き込みます！ お客様への直接の接客や内見対応は、 すべて仲介業者さんが担当するので、 対個人の営業活動は一切ありません！ *★03★* 販売・PR 販売は仲介業者さんが行うため、 対個人の押し売り営業はなし。 自分でつけた付加価値があるからこそ 自信をもって販売できます♪ 「この住宅のお申し込みが決まりました！」と 報告を受けたときが、一番のやりがい！ ◆ティーアラウンドの魅力 ―――――― ◎テレアポ・個人ノルマなし ルート営業では、テレアポもなく、 個人ノルマもありません！ 既にお取引のある仲介業者さんとの やり取りが中心なので 成果も出しやすい環境があります！ ◎社員の1/4が年収1000万円以上 頑張りを正当に評価し、 高額のインセンティブで還元。 成果に対してしっかりとした 評価をしています！ 社員の1/4が年収1000万円以上。 高いシェアを誇る当社だから 高収入につながります♪
      ★八王子付近にお住いの方必見★ ■勤務地：八王子店／東京都八王子市七国1-11-8 ★転居を伴う転勤はありません！ ＼ティーアラウンドの魅力／ ■賞与年2回（最大6ヶ月分の実績あり！） ■パパ育休制度あり（全員取得しています！） ■引越し支援金 ■結婚祝い金（最大10万円） ■出産祝い金（最大100万円） ■産休・育休に入る人のチームへの応援手当（月3万円） 他にも働きやすい環境を整えるために 様々な制度をご用意しております！ ※オフィス内禁煙
      【入社時想定年収】 年収650万円 月収例：44万円／月給33万円+資格手当2万円+歩合給4万円＋残業代5万円 賞与例：120万円／年 年収530万円 月収例：36万円／月給28万円+資格手当2万円+歩合給2万円＋残業代4万円 賞与例：100万円／年 ※歩合は月次平均値・残業は20時間で試算 【月給】 ■大卒／月給28万円～32万円 ■専門卒・高卒・その他／月給26万円～32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／　※成果によって加算等あり 【頑張りを評価】 頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元。 社員の1/4が年収1000万円以上と高収入を実現しています！
    • プライム上場G／リフォーム施工管理／年休125日／経験者歓迎
      • NEW
      当社の住宅を購入したお客さまを中心に、 住宅リフォームの施工管理をお任せします。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣ （1）営業チームと打ち合わせ └どんな工事をするかをしっかり共有します。 （2）スケジュール相談 └短期間で終わる工事もあれば、 　1ヶ月以上かかる大きな工事も！ 　ムリのないスケジュールを一緒に決めていきます。 （3） いざ現場へ └お客さまにご挨拶して、いよいよ工事開始。 （4）完了確認 ◆◇ 当社の働き方 ◇◆ ■完全週休2日制／土日休み 「施工管理ってどこも休みが少なくてきつい」 なんてことは言わせません！ 当社は年休125日かつ土日休みを徹底。 家族との時間も十分に確保できる環境です。 ■転勤・夜勤なし 今回お任せするお仕事は「住宅リフォーム」のため、 夜勤は一切ありません！ また、一都三県の案件が中心のため、 転勤する必要もありません♪ ■ゆとりをもって働ける環境 短期間で終わる工事もあれば、 1ヶ月以上かかる大きな工事もありますが、 全て無理のないスケジュールで進めていきます。 自分でスケジュールを決め、現場を管理できます！ ■飯田グループの安定性 グループ全体の分譲戸建供給棟数は 年間約40,000棟。 これは日本全国で分譲戸建を購入された方々の 約30％が飯田グループから 家を選んでいただいているということです！ 「賞与実績4ヶ月分」 「完休2日制」 「残業月12h程度」 「直行直帰OK」 「5日以上の連続休暇OK」 「パパ育休取得率100％」 など条件の良さも、 飯田グループだからこその魅力です。
      ＜希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし／引越し応援金あり＞ 東京・埼玉・千葉・神奈川 ---アクセス詳細--- ■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店／埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■八王子店／東京都八王子市七国1-11-8 ■つきみ野営業所／東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所／千葉県柏市あけぼの3-2-1 ■越谷営業所／埼玉県越谷市神明町2-226-1　2F ★U・Iターン歓迎◎引っ越し支援金あり！ 1年間、家賃の一部を補助（上限36万円）。制度を活用して、入社を機に上京した社員もいます！※社内規定あり ※希望勤務地についてはご相談ください。 ※オフィス内禁煙
      【入社時想定年収】 年収600万円 月収例40万円／月給33万円+資格手当2万円＋残業代5万円 賞与例：120万円／年 年収510万円 月収例：34万円／月給28万円+資格手当2万円＋残業代4万円 賞与例：100万円／年 ※残業は20時間を想定 【月給】 ＜経験者＞ ■月給30万円～36万円 ＜未経験者＞ ■大卒／月給28万円～32万円 ■専門卒・高卒・その他／月給26万円～32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／　※成果によって加算等あり
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    株式会社ＣＳソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル2Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア・プログラマー／年休120日／土日祝休み
      主に業務系アプリケーション（基幹システム（販売・管理、帳票等）やWebサービスなど）の開発を行っていただきます。 【使用言語】Java、JavaScript、PHP、Python、.NET（VB、C#） 具体的な業務・開発実績 ―――――――――――――― 【業務系】 ・工事管理システム ・販売管理システム ・顧客管理システム ・生産管理システム ・ネットバンキングシステム ・物流システム ・ＰＯＳシステム　など 【組込系】 ・携帯電話プロトコル開発 ・路線図管理システム ・交換機組込ソフト ・携帯電話機能開発 ・デジカメ機能開発 ・カーナビ機能開発 ・画像解析システム開発　など ■■適性・希望ふまえ柔軟にアサイン！■■ 社員一人ひとりの経験やスキルなどを考慮し、最適な業務をお任せしております。 経験豊富な方、得意分野のある方、意欲旺盛な方は即戦力としてご活躍頂ける環境を、逆にじっくり学んでから挑みたい方には、入社後にある程度業務を身に着けていただく時間を設けています！ ■■意欲次第では昇格ののチャンスも！■■ ゆくゆく、当社の中核を目指したキャリアUPも可能です。現在取締役を務める経営陣も、元は当社の技術担当（エンジニア）でした。是非あなたの個性と実力を活かして、当社で長く腰を据えて働き、確固たるキャリアを築いてください。
      【転勤ナシ／駅チカ！】 北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル （札幌市営地下鉄：東西線「大通駅」、2番出口より徒歩2分） ※クライアントによって、勤務地が異なります。場合によってはリモートワーク（在宅勤務）のケースもあります。 ※常駐勤務先は原則北海道札幌市内（本社近郊）となります。 ＜受動喫煙対策あり＞
      ―――――― SEまたはプログラマとしての勤務経験が2年以上ある方 ―――――― ■月給23万円～35万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ＜想定月収＞ 月収26万5000円～40万4000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万5000円～5万4000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。 ―――――― 業界未経験～経験2年未満の方 ―――――― ■月給21万円～23万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ＜想定月収＞ 月収24万2000円～26万5000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万2000円～3万5000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。
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    株式会社ＮＹＫシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • サポート職／年休125日／賞与平均10ヶ月／未経験OK
      ＼業界内での認知度抜群！ニーズは右肩上がり／ NYKシステムズは、建築業界の生産性向上・業務効率化に貢献する 設備CADソフト『Rebro（レブロ）』の開発・販売をしている会社です。 業界内での認知度は非常に高く、全国各地で『Rebro (レブロ)』に対するニーズは増加しているため、 組織強化を図り5年以内に業界シェアNo1になることを実現するために、 『サポート職』の新メンバーを募集することが決定しました。 ＼具体的な仕事内容／ ■電話 メールでの問い合わせ対応 （1日20～30件位／わからない時は折り返しでOK！） ■体験セミナーの講師 （社内セミナールームで開催。進行マニュアルあり） ■操作マニュアルの更新 （「FAQ」の内容／操作説明の動画等） など 入社後はみんなであなたをサポートします。 分からないことは、すぐに解決できるので安心してください。 ＼入社後の流れ／ 体験セミナーに受講者として参加。基本的な操作方法を学びます。 ▼ セミナー運営補助や事務作業などアシスタント業務からお任せしますので未経験者の方も安心です。 ▼ 慣れてきたら、セミナーの講師として操作の説明をお任せします。 ▼ 電話対応に挑戦！隣で先輩がしっかりサポートします。 ＼高い商品力がノンストレスな業務を実現！「クレーム」ではなく「ヘルプ」の対応です！／ クライアントのサポート職と聞くと、「クレーム対応が多そう」とイメージする方が多いと思いますが、 当社のサポート職はクライアントからの操作方法などに関する問い合わせばかりで、 クライアントに寄り添って一緒に解決するお仕事です。 当社の製品である『Rebro (レブロ)』は、大手ゼネコンやサブコンも導入している企業が多く、 非常に高い商品力が評価されていますので安心してください。
      ★東京本社・大阪事業所／転勤なし！アクセス良好！通勤に便利な立地です！ 【東京本社】 東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル3階 ＜アクセス＞ JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩9分 【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル20階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線/中央線・地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩2分
      月給25～35万円+賞与年3回（夏・冬・決算賞与：昨年度実績平均10ヶ月分） ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）
    • 営業／年休125日／賞与平均10ヶ月／サポート・福利厚生充実
      ＼業界内での認知度抜群！ニーズは右肩上がり／ NYKシステムズは、建築業界の生産性向上・業務効率化に貢献する 設備CADソフト『Rebro（レブロ）』の開発・販売をしている会社です。 業界内での認知度は非常に高く、全国各地で『Rebro (レブロ)』に対するニーズは増加しており、 5年以内に業界シェアNo1になることを実現するために、『営業』の新メンバーを募集することが決定しました。 ＼具体的な仕事内容／ ・新規顧客（60％）および既存顧客（40％）への営業活動 ・企業課題のヒアリングと業界情報の提供 ・提案資料の作成 ・ソフトの使用方法の説明（デモ・プレゼン） ・契約・導入手続きおよび導入後フォロー など 入社後はみんなであなたをサポートします。 ※当社の自社製品は、多くの大手ゼネコンやサブコンにも導入されています。 ＼入社後の流れ／ ■自社製品『Rebro (レブロ)』について学びましょう まずは「Rebro」を知ることからスタートしましょう。 全くの異業種出身の方にも分かりやすくご説明しますので、 建設業界やCADに関する知識がない方でも安心してください。 ※当社で活躍している営業の先輩達は、商社、代理店、保険、銀行、人材、自動車、通信など、 　全くの異業種からスタートしたメンバーばかりです。 ▼ ■体験セミナー受講による操作習得 当社がクライアント向けに開催しているセミナーに参加して、 「Rebro」の操作方法を習得しましょう。 ▼ ■先輩社員との営業同行で提案ノウハウを学習 先輩社員の営業に同行して提案のノウハウを学びましょう。 先輩達は気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、 分からないことは遠慮なく聞いてください。 ■新規・既存クライアントへの営業活動開始 ※入社から新規・既存クライアントへの営業活動開始までは、3ヶ月～6ヶ月を想定していますので、 　しっかりと時間をかけて基礎を身につけることができます。
      ★東京本社・大阪事業所／転勤なし！アクセス良好！通勤に便利な立地です！ 【東京本社】 東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル3階 ＜アクセス＞ JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩9分 【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル20階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線/中央線・地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩2分 【福岡】 今後事業拡大予定
      月給28～50万円+賞与年3回（夏・冬・決算賞与：昨年度実績平均10ヶ月分） ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）
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    株式会社菊正塗装店

    サブコン
    茨城県水戸市新原1-19-46
    • 設立 1910年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全7件
    • 【水戸/転勤無/裁量権◎】現場マネジメント職/DX改革中の100年企業/働き方改革◎
      【創業は明治43年で110年超続く地域密着型企業/これまでの歴史と技術を受け継ぎながら、一人ひとりのスキルを磨き続け地域や顧客に貢献◎】 ■社長の思い： 会社は世代交代や組織づくりの過渡期にあります。これまで職人同士の感覚で回ってきた現場に、少しずつ仕組みやルールを加えていく。そんな変革のタイミングだからこそ、現場の声が大切で、「私たちと一緒に会社をつくっていく」という実感を持ちながら働けます。「ただの現場管理者ではなく、共に組織をつくる仲間として関わってほしいです。」 ■魅力： ・「やりたい」を応援する自由度の高い社風 社員一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ■職務概要： ゼネコンや行政と直接やりとりするフロントラインとして、自律的な意思決定を担っていただきます。 ■具体的な業務： 下記業務を行っていただきます。 ・公共・民間施設の塗装工事におけるプロジェクト推進 ・工程・品質・安全・原価管理の一貫対応 ・発注者や行政担当者との折衝・対応（官公庁案件中心） ・協力会社・職人との打ち合わせ・連携 ・見積・施工図面作成（補助からスタート可能） ・新人スタッフのOJTや現場での育成協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市新原1-19-46 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／計3.5ヵ月分程度※前年度実績 ※決算手当支給実績あり　2024年度　2025年度　業績好調年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸/未経験歓迎】現場プロジェクト管理（公共・民間事業）◇働き改革◎◇リモートワーク・副業可
      未経験歓迎！／移住手当・赴任手当支給／女性活躍中／9連休以上の連休を年3回取得可能◎ ■社風について： 「やってみたい」を歓迎する社風です。 社歴・肩書きより意欲重視。社長からの「ちょっとやってみれば？」という軽い一言から始まるプロジェクトも。失敗も含めて、挑戦を評価します。 ■過去の入社事例： 経験・未経験問わず様々な方がご入社しております。 ・美容師 ・イベント設営会社の営業 ・金融機関出身 ・建設業界経験者など ～こんな方へおすすめです～ ・型にはまった働き方を変えたい ・現場も、人も、両方大切にしたい ・会社づくりに関わってみたい ・「まずやってみる」が嫌いじゃない ■職務概要： ゼネコンや行政と直接やりとりするフロントラインとして、自律的な意思決定を担っていただきます。 また『現場の舵取り役』として、工程・職人・安全・コスト・品質すべてに目配りし、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な業務： 下記業務を行っていただきます。 ・公共・民間施設の塗装工事におけるプロジェクト推進 ・工程・品質・安全・原価管理の一貫対応 ・発注者や行政担当者との折衝・対応（官公庁案件中心） ・協力会社・職人との打ち合わせ・連携 ・見積・施工図面作成（補助からスタート可能） ・新人スタッフのOJTや現場での育成協力 ◆働く環境◆ ・クラウド日報や施工写真管理など、現場にもリモートワークを導入 ・フラットな職場風土 ・自社プロジェクト（7:3プロジェクト）により、現場業務に加え社内改善や地域活動にも参画可能。 ※7:3プロジェクトについて 業務の7割を本来の仕事に集中し、残り3割で会社全体の改善プロジェクトに参加する仕組みです。 自身の得意分野や挑戦したい分野に自由に参画可能で自身のキャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市新原1-19-46 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／計3.5ヵ月分程度※前年度実績 ※決算手当支給実績あり　2024年度　2025年度　業績好調年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクシム株式会社

    広告制作
    埼玉県さいたま市大宮区土手町1-233-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動画配信スタッフ／未経験歓迎／年休127日／月給25万円以上
      • NEW
      クライアントは大手製薬会社や行政機関、公共団体など。 Web講演会（ウェビナー）の配信サポートのほか、スタジオ収録などもお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■配信オペレーション（Zoomホスト）業務 （機材準備、セッティング、資料投影、スイッチング、トラブル対応など） ■スタジオ収録 （機材準備、セッティング、資料投影、スイッチング、録画など） ■取引先や登壇者との連携 （日程調整、進行の確認、視聴用URL発行、レンタルPC手配など） ゆくゆくは… ■動画編集・撮影・スタジオ収録 （教育コンテンツ、社会課題に関する啓蒙動画、移住PR動画、CMなど） ※配信オペレーションは現地で対応する場合と社内から遠隔で対応する場合があります ※現場によってカメラ・音響チームと行動することもあります 【入社後の流れ】 ▼入社1ヵ月～半年 先輩のもとで機材の名称や基本操作、業務の流れなどを段階的に学びます。 ▼半年～1年 配信業務について一通り把握し、独り立ちを目指します。 ▼2年目以降 意欲・適性に応じて編集、撮影、企画、ディレクションなど、業務領域を広げていけます。 【仕事のポイント】 ★何度でも質問してOK！ 分からないことは理解できるまで繰り返し質問しても大丈夫ですので、遠慮せずどんどん頼ってください！ ★意見・提案がしやすい！ 業務フローの改善やコンテンツの内容について、意見・提案も大歓迎。 「もっとこうしたほうが良いのでは？」など、アイデアを仕事に活かせます。 ★取引先と直接やり取り！ スムーズに業務を進行するにはクライアントとの意思疎通が大切です。 先輩が同行・同席してしっかりフォローするのでご安心ください！
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-233-1 アクセス： JR各線「大宮駅」より徒歩17分 東武アーバンパークライン線「北大宮駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：館内禁煙
      月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月3万4000円支給 ※固定残業月20時間を超過した場合は追加で支給します ※試用期間中3カ月間は月給18万5000円（残業代別途支給）
    エクシム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鑑定ジャパン

    その他金融
    東京都立川市曙町2-8-29 村野ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調査スタッフ／未経験歓迎／年休121日／賞与年2回／手当充実
      • 締切間近
      Q：調査スタッフとは？ 災害や事故時の「SOS」に寄り添い、適正な保険金支払いをサポートするお仕事です。 被害状況を正確に調査・鑑定し、被保険者様に適切な保険金が支払われるようサポートします！ ■具体的な業務の流れ■ 【1】調査依頼の受付 保険会社から依頼を受け、被保険者様へ連絡し訪問日程をします。 【2】現地調査 実際に現場へ伺い、被害の範囲や修復にかかる費用を確認します。 【3】報告書作成 調査内容をまとめ、保険会社へ提出します。 ■未経験からでも安心の育成体制■ 入社後1カ月～3カ月は、先輩社員に同行しながら業務を習得。 現場での対応方法や調査の進め方、報告書の作成まで実践的に学べます。 【入社～3カ月】 先輩社員に同行しながら、現地調査や鑑定業務の基礎を習得。 被保険者様への対応方法や、被害状況の確認手順、報告書の作成などを実務を通して学びます。 ★はじめは水漏れなど、比較的シンプルな案件からスタート。 経験に応じて、徐々に対応範囲を広げていきます◎ 【3カ月～半年】 業務理解が進めば、担当案件を持ち独り立ちへ。 自ら判断しながら調査・鑑定を行い、信頼される鑑定人としてのキャリアを築いていきます。 ■手厚く資格取得をサポートします■ 入社後は「損害保険鑑定人」の資格試験に向けて、合格を全面サポート。 ☆教科書の貸出 ☆模擬テストの実施 ☆受験費用の会社負担（2回まで）　など 合格後は資格手当がつきますので給与アップにもつながります◎ ■安定基盤×高い専門性で選ばれる鑑定会社■ 損害保険における現地調査・鑑定を手がける当社。 JALUXの子会社として、安定した経営基盤を築いています。 特に、一般的には対応が難しいイレギュラー案件にも柔軟に対応できる点が強み。 高所カメラやドローンなどを活用し、スピーディかつ正確な調査を実現しています！
      ★マイカー通勤OK（※松本・前橋・甲府・長野・金沢の支社） ★東京本社・平塚支社・千葉支社・甲府支社で積極採用中★ ※配属先については希望を考慮して決定します。 ※業務中の移動は、「公共交通機関」と「車」です。 本社 東京都立川市曙町2-8-29　村野ビル6F 最寄り駅：立川駅 松本支社 長野県松本市出川町6-23 最寄り駅：南松本駅 長野営業所 長野県長野市南千歳1-10-6　東邦ビル4F-B 最寄り駅：長野駅 さいたま支社 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-153-1 最寄り駅：大宮駅 平塚支社 神奈川県平塚市明石町1-17　チェアフル湘南4F 最寄り駅：平塚駅 前橋支社 群馬県前橋市南町3-38-1　ステーションプラザ前橋ビル3F-B 最寄り駅：前橋駅 甲府支社 山梨県甲府市高畑1-10-11　ヴィラ高畑1F 最寄り駅：甲府駅 千葉支社 千葉県千葉市中央区新町4-7　クレインヒルズ3-A号 最寄り駅：千葉駅 金沢支社 石川県金沢市広岡1-2-14 コーワビル7階 最寄り駅：金沢駅 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万520円～36万259円+諸手当+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（月25時間／4万5,520円～5万8,459円）が含まれています。 超過分は別途全額支給します
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    株式会社FUSIONIA

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-4-7イマス浜田ビル7F、8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／月給40万円以上／在宅率9割／年休125日
      スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 【案件選択制度を導入】 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行った上でプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＜プロジェクト例＞ ■会計システム開発 フェーズ：要件定義～設計～実装 言語：Java ■ECサイト開発 フェーズ：設計～テスト 言語：PHP、HTML、CSS ■0→1新規開発プロジェクト フェーズ：設計～リリース 言語：Python 環境：Linux ■Windows／Linuxサーバの設計構築 ■大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ■オンプレサーバからAWS環境へのリプレイス ■開発／インフラ案件でのプロジェクトマネジメント　など ※英語を使用したプロジェクトもあります。 【POINT】 ★入社時から年収100万円UPも視野に入れて採用！ 前職給与保証、9割のエンジニアが入社時点での年収UPを実現しています。 ★キャリアアップが早い！ 入社後すぐに、リーダーを任される方もいます！ エンジニア経験の浅い方でも、入社3年目でPLへスキルアップできる成長環境です！ 入社1～2年目：挑戦したい案件へアサイン！スキルを磨いていただきます。 入社3年目：ご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。 ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー！ プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！
      ＼キャリア相談からでも大丈夫！／ ◆リモート率（在宅勤務）90％ ◆スキルに応じてフルリモート勤務もOK！ ◆転勤なし ★現在、完全在宅勤務やリモート勤務など、柔軟な働き方を実施しています。 拠点がある都道府県以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方は完全フルリモート勤務も可能！ 勤務地：東京都、大阪府、福岡県の本社・支社、またはプロジェクト先 ★U・Iターンも歓迎★ 「転居サポート」や「5万円～10万円程度の支援金」など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！ 【各拠点】 ■東京（本社またはプロジェクト先） ◎本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F ◎プロジェクト先（都心プロジェクトが9割）／新宿・渋谷・池袋・銀座・六本木・品川・汐留・お台場など ＜大阪、福岡にも拠点（プロジェクト）あり！＞ ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 8F ※受動喫煙対策あり
      ★前職給与UP保証★ ★前職から年収が100万円アップしたメンバーも！★ 月給40万円～65万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※月給額は前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万4,055円～8万7,838円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    近江アサノコンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県甲賀市水口町北泉2-41
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/甲賀市】ルート営業（生コンクリート・建設資材）◆未経験歓迎／転勤無／長期就業◎
      ～未経験歓迎／既存顧客中心／社会インフラを支える仕事／東証プライム上場Gの生コンメーカー～ 当社は、東証プライム上場・太平洋セメントのグループ関連企業として、セメント関連商品および生コンクリートの製造・販売を手がけています。 今回、建設会社向けの法人営業職としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 建設会社を中心としたお客様に対し、生コンクリートおよび建設資材の営業を担当していただきます。既に確立された受発注ルートがあるため、新規開拓よりも既存顧客との関係構築（深耕営業）が中心です。 ■生コンクリートとは 生コンクリートの材料は主に水・砂利・砂・薬品です。それらの配分や種類によって生コンの性質も大きく変化します。 ※営業職でありながら、専門知識を持った提案ができる点が特徴です。 ■この仕事の魅力 ＜未経験から専門営業へ成長＞ 充実した研修制度により、業界・営業未経験の方も基礎から安心してスタートできます。 ＜高い専門性と市場価値＞ 生コンクリートは専門性の高い分野で、資格取得を通じて知識・スキルを磨き、営業としての価値を高められます。 ＜社会を支えるやりがい＞ 道路や建物、インフラ整備など、社会基盤づくりに直接関わることができ、地域貢献を実感できます。 ＜安定した営業スタイル＞ 既存顧客中心の営業のため、無理な新規開拓はなく、長期的な信頼関係を築けます。 ■当社について： 近江アサノコンクリート株式会社は、1975年設立の生コンクリート製造・販売を主力とする企業です。滋賀県甲賀市を拠点に、建設会社向けの生コンクリートや各種建設資材を提供し、地域のインフラ整備や街づくりを支えてきました。JIS認証工場として高い品質管理体制を確立し、普通コンクリートから特殊コンクリートまで幅広く対応。太平洋セメントグループ関連企業としての信頼性を強みに、安定した経営基盤のもと社会に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町北泉2-41 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～335,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成城石井

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2　横浜シンフォステージ　ウエストタワー19階
    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,429名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全4件
    • 成城石井の店舗スタッフ／年休115日／20代店長昇格実績あり
      成城石井の店舗スタッフとしての業務をお任せします。 各売場でマネジメントのポジションを見据えた経験も積んでいただけます◎ ＼具体的には…／ 【販売】 ◆売場づくり（品出しや商品陳列） ◆鮮度管理 ◆売場でのご案内　など デイリー・酒・グロサリー・菓子・惣菜・生鮮などジャンルはさまざま。 ニーズに応える売場づくりでお客様をご案内します。 【顧客・レジ業務】 ◆チェッカー、包装 ◆オペレーション管理 ◆金銭管理　など 笑顔が光る“おもてなし”の場です◎ 【生鮮】 ＜精肉＞ ◆牛・豚・鶏などの部位の見極めとカット技術 ◆特に牛肉ブロックの扱いにおける美しさ・味の演出 ◆食卓をイメージした商品加工・パック詰め ◆部位や用途に応じた売場づくり、対面販売でのご提案 ＜鮮魚＞ ◆魚の下処理・さばき・パック詰め ◆刺身・切り身・寿司などの製造と見栄えの工夫 ◆魚の魅力を伝える売場演出・ディスプレイ ＜青果＞ ◆市場から届いた新鮮な野菜・果物の品質チェック ◆鮮度管理と売れ筋の見極め ◆売場レイアウトの工夫・展開 ◆カットフルーツの加工や盛り付け 食品に精通したプロフェッショナルとして、お客様の食卓を売場から担います。 【店内製造】 ◆惣菜や弁当の製造計画立案、調整 ◆厨房にて惣菜の調理、盛り付け作業 ◆接客　など 「食へのこだわり」をとことん追求できる業務。 5分単位の綿密なオペレーションで、いつでも最高のおいしさを提供します。 ＼「おいしそう！」の一言のために／ 並べ方、調理や盛り付けの工夫、鮮度を保つスピード作業…。 一つひとつのこだわりがお客様の心をつかみ、集客力を高めます。 ＼マネジメント経験も積める／ シフト管理や教育、指示出しなどのマネジメントもお任せします。 店舗スタッフ → 主任 → ショップマスター（SM） → 店長 → エリアマネージャーへと、努力や成果次第で早期のキャリアアップも！ ☆20代の店長も活躍中！ ☆未経験の方も安心の研修制度充実！ ☆SMは店舗規模に応じた店長クラスのポジションです。
      【U・Iターン歓迎／希望考慮／全国勤務・エリア勤務選択制】 ＜全国の成城石井各店舗＞ 関東エリア：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 関西エリア：大阪府・兵庫県・京都府 東海中部エリア：愛知県・岐阜県・静岡県 その他エリア：宮城県・岡山県・広島県・新潟県・群馬県・茨城県・山梨県 ☆居住地・希望勤務地を考慮します。 ☆通勤可能圏内への配属となります。 ☆新規出店続々加速中！各地でキャリアを積んでいただけます。 ＼エリア限定勤務制度あり／ それぞれの将来像やライフステージに合わせ「全国勤務」「エリア限定勤務」と選べる制度を用意しています。
      【全国勤務】 月給26万円～36万円+各種手当＋賞与年2回（標準4カ月分） 【エリア勤務】 月給23万4000円～32万4000円＋各種手当＋賞与年2回（標準4カ月分） ※経験・年齢など考慮して当社規定により決定します ※残業代は全額支給いたします（固定残業制度はありません）
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    芝情報株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区海岸2-1-24　NAC港ビル8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート可／年休125日／残業月10H未満
      • NEW
      ＜求人のポイント＞ ★土日祝休の完全週休二日制 ★残業10H未満でプライベートも充実 ★リモートワーク可能なプロジェクト多数 ★チーム制なので先輩と同じ現場への配属も◎ ★未経験から長期的なキャリア形成が叶う！ ＜ITエンジニアの最前線へ＞ クライアントはNECや日立、電通グループなどの大手上場企業が中心。 金融・流通・通信・官公庁など、多彩な業界で活躍する業務システムやITサポートプロジェクトに参加いただけます！ 1～2カ月間の研修では、配属先で活かせるスキルを身につけられるほか、すでに先輩が活躍している現場への参加もできますので、安心してスタート可能です！ ＜携わるプロジェクトは…＞ ■WEB・業務系システム開発 ■モバイルアプリ開発 ■組込ソフトウェア開発 ■DX推進／PMO／ITサポート事務　など ★プロジェクトのうち70％がリモート可能 出社＆在宅のハイブリッド型：50％～60％ フルリモート：10％～20％ ＜中長期的なスキル＆キャリアアップも応援！＞ ◆スキル 例えば入社後3年以内をめどに『基本情報技術者』取得を目指すなど、エンジニアとしてステップアップも応援しています。 テキスト支給や受験費用のサポートだけでなく、先輩社員主導のもと任意参加の勉強会も開催。 資格取得に向け、計画的に勉強を進めていけると好評です◎ ◆キャリア 中堅層となった社員には、リーダークラスを育成する階層別研修を6カ月間のプログラムで実施します。 現場の担当から、サブリーダー、テクニカルリーダー／プロジェクトリーダーへとキャリアアップを目指すことが可能です。
      【転居を伴う転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターン歓迎】 東京都を中心に、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先 ※希望するプロジェクト内容・勤務エリアを考慮して決定します。 本社：東京都港区海岸2－1－24NAC港ビル8F ★研修期間中は本社へ出社いただきます ＜地方からの入社にも心強い社宅制度＞ 遠方から入社する方には都内または首都圏近郊の社宅をご用意しています！ 入社3カ月目まで家賃無料、その後4カ月目～6カ月目は半額で利用可能。 首都圏にお住いの方も「現在利用している社宅からの転居が必要」といった個別の事情は相談に応じます！ ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      【未経験でも月給26万円～スタート！】 月給26万円～40万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1900円～月9万5200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実際の月平均残業時間は10時間未満と、月残業40時間を超過することは基本的にありません ※経験能力を考慮し優遇します
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    株式会社現場サポート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社SaaSのソリューション営業／リモート可／残業少なめ
      ◎Pick upページもぜひご覧ください 私たちは、建設業界向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行い、累計注文数10万件を突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など、全国の公的機関にも採用される、信頼性の高いサービスを提供しています。 こうした実績を背景に、さらなる事業成長を目指して【ソリューション営業】の仲間を募集します。 【 具体的な業務 】 ・自社サービスを中心とした提案活動 ・チームパフォーマンスの最大化へ向けた施策立案・推進を実施 ・販売パートナーと協業 ・資料請求等の反響営業 ・訪問またはオンラインによる商談 ・セミナーの企画・実施　など ＜既存製品＞ ・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』 ・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』 ・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』 ＼★POINT★／ ◎自社製品ならではの強み お客様の要望をそのまま開発チームに届けられる体制があり、単なるモノ売りではなく、「一緒にサービスを育てる」実感を得られます。現場の声が製品に反映され、お客様に喜ばれる瞬間を味わえるのが、メーカー系SaaS企業ならではの魅力です。 ◎チャレンジの機会が豊富 市場開拓や拡大のための企画立案から深く関わることが可能です。マーケット攻略までのストーリーをデザインし、企画立案から関与してチームとして成功に寄与するやりがいを感じられます。 ◎多彩なキャリアパス セールスでの経験を活かし、マーケティングや商品企画などの新たな役割に挑戦することもできます。また、将来的にはチームリーダーとして、メンバーを支えるマネジメントに携わることも可能です。 【 入社後の流れ 】 導入研修で会社や業界知識を学んでいただきます。営業部配属後は先輩社員とのOJTや業務サポートを通して業務範囲を広げていきましょう。当社ではエルダー制度を設けていますので分からないことがあれば、先輩社員にその都度確認や質問できる環境です。
      【転勤なし】 福岡 or 鹿児島いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります └入社から最大1週間となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1回の出社を推奨） ＜福岡Office kuRuto＞ ■福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号 ダヴィンチ博多シティ3F └JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜本社＞ ■鹿児島県鹿児島市武一丁目35-4 └JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分 └鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙エリアあり ＜+Monso／現場サポート サテライトオフィス＞ ■鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F └JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分 ◎月1～3回程度出張が発生する可能性があります（1回2～3日程度）
      月給283,640円～402,160円（一律手当含む） ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当（在宅ワーク手当／月3000円）が含まれます ※残業代は別途支給
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    株式会社テイクアンドフォー

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区末広町3-99T&FKANNAIBLDG.
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・神奈川】不動産仕入営業◆第二新卒歓迎／設計士連携／ノルマ・飛込無／直行直帰可／年休127日
      ～ノルマ・飛び込み営業なし／直行直帰も可能／年休127日／業績安定～ ◇組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していただききます。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、アットホームな社風の会社です。 ■業務内容： 不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。 事務所に出社後、1日の2／3が外回り中心のスケジュールになります。直行直帰も可能です。 土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。 ＜具体的な業務内容＞ （1）土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査 （2）どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■ポジションの魅力： 大手企業との取引実績が多数あり、案件が安定しているため、安定した環境で働けます。 ノルマ、飛び込み営業もございません。 SNSに注力しており、自由度・裁量幅の高い環境です。 ■期待： 今後メンバーが増えていく中で、現担当と一緒に組織の中核になっていただくことを期待しています。 ■組織について： 現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。 穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について： 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。 若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区末広町3-99 T&FKANNAIBLDG. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～760,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】不動産仕入れ営業◆未経験歓迎／年休127日／ノルマ無し／働き方重視／教育制度充実
      ～年休127日／業績安定／ノルマ・飛び込み営業なし・SNS注力中／直行直帰も可能／自由度・裁量幅高～ ◇OJTにより未経験からでも不動産営業のスキルを身に着けることが可能です。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有り。 ■業務内容： 不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。 外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。 事務所に出社後、1日の2／3が外回り中心のスケジュールになります。 直行直帰もOK。土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。 ■業務詳細： ・土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査 ・どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■教育体制： 現営業担当が付きっ切りで教育します。 1年を目安に1人前になって頂く予定ですが、最初は地場の不動産会社に対する挨拶から始めていきます。 ■ポジションの魅力： 大手企業との取引実績多数あり、案件が安定しているため安定した環境です。ノルマもございません。 ■組織について： 現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。 穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について： 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。 若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区末広町3-99 T&FKANNAIBLDG. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 固定残業手当/月：55,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセスライズ

    人材派遣
    静岡県浜松市中央区高丘東1丁目10番56号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 求人作成や面接・広報などの採用人事／土日祝休み／賞与5カ月分
      • NEW
      採用業務を中心に、幅広い業務をお任せします！ ……………… 具体的には？ ……………… ■基本フォーマットを使用した求人作成 ■求人媒体運用 ■応募者対応（システムでの一元管理） ■応募データの分析・改善提案 ■面接対応（コーディネーターと連携） ■採用広報、企業広報　など 求人作成や応募者対応、採用広報を中心とした採用サポート業務をお願いします。 応募者管理システムで応募状況や連絡履歴はまとめて管理！落ち着いて対応できる環境が整っています。 ＜POINT！＞ ★業界未経験の方も安心！ 求人作成はフォーマットがあるため、毎回ゼロから構成を考える必要はありません。 項目に沿っての情報入力が基本なので、派遣業界の知識が無い方も安心して取り組めています！ ★意欲に応じて幅広く活躍できる！ スピード感を持って仕事に取り組み、「会社をより良くするため」の積極的な改善提案にも期待します！ ………………… 働きやすさは？ ………………… 当社は家庭も仕事も大切にできる環境づくりに努めています！ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ★17時までの時短勤務も相談OK ★残業なし 家事や育児とも無理なく両立できる環境を整えています！ オンオフ分けてしっかり働けます◎
      【車通勤可／転勤無し】 静岡県浜松市中央区高丘東1丁目10番56号 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円
    • 総務事務／土日祝休み／残業なし／賞与5カ月分
      • NEW
      経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ……………… 具体的には？ ……………… ■勤怠計算、給与計算業務 ■社会保険など各種保険の手続き ■契約書や請求書などの書類作成、確認業務 ■電話応対（取次ぎなどの一次対応） ■その他、総務事務や人事労務事務に関わる一般事務およびデータ入力業務 ＜POINT！＞ ★安心の育成体制あり！ 入社後、未経験の方は先輩たちによる丁寧な指導でイチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください。 最初から難しい仕事をお任せすることはなく、継続的なフォローで着実に成長していける環境です。 ★意欲に応じて幅広く活躍できる！ スピード感を持って仕事に取り組み、「会社をより良くするため」の積極的な改善提案にも期待します！ ………………… 働きやすさは？ ………………… 当社は家庭も仕事も大切にできる環境づくりに努めています！ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ★17時までの時短勤務も相談OK ★残業なし 家事や育児とも無理なく両立できる環境を整えています！ オンオフ分けてしっかり働けます◎
      【車通勤可／転勤無し】 静岡県浜松市中央区高丘東1丁目10番56号 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～26万円
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    株式会社キャリア・ブランディング

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F（大阪本社） 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル14F（東京本社）
    • 設立 1993年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験でも月給28万円スタート／ITエンジニア／リモート可能
      • NEW
      お客様先に常駐し、システム開発やインフラ構築など、ITエンジニアとしての業務に携わっていただきます。 通信サービス大手グループのネットワークを強みに、多様な案件の中から、あなたの経験や志向に合ったプロジェクトで活躍できます。 ☆★━━━━━━━━━━━ 　フォロー体制も充実 ━━━━━━━━━━━━☆★ 入社後は、設立35年以上の間で培った安心の育成フローを用意しています。 これまでの経験や「どんなエンジニアを目指したいか」を丁寧にヒアリング。 担当営業があなたの希望や不安に寄り添いながら、無理のないスタートをサポートします。 研修期間中は、ビジネススキル習得を目的としたプロジェクト（営業・顧客対応など）に参画いただき、 コミュニケーション力や課題解決力を身につけていただきます。 その後、適性や習熟度に応じてITエンジニアとしてのキャリアへステップアップしていただきます。 定期的な面談も実施し、必要に応じて案件や役割の見直しを行うため、着実な成長を描けます。 ◎入社後のSTEP詳細は【Pick up!】をご参照ください ☆★━━━━━━━━━━━ 　段階的にチャレンジ可能 ━━━━━━━━━━━━☆★ 経験やスキルに応じた役割からスタートし、できることを少しずつ増やしていくスタイル。 先輩や営業がフォローできる体制を整えているため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。 ☆★━━━━━━━━━━━ 　プロジェクトの一例 ━━━━━━━━━━━━☆★ 幅広い分野の案件があり、志向に応じたプロジェクトに携われます。 □ Javaなどを用いた業務・Webアプリケーション開発 □ AI・データ活用に関わるプラットフォーム開発 □ クラウド環境を活用したインフラ設計・構築・運用 □ IoT・通信関連システムの開発 □ VR・メタバースなど先端技術領域の案件 など
      関東・関西・中部エリアにあるプロジェクト先への配属となります。 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。「自宅から通いやすい場所がいい」といった希望もご相談ください。 ◎未経験スタートの方は独り立ち後、経験者の方はすぐにリモートワークの働き方も可能です。 ◎エンジニアとしての経験を積むほど、リモートワーク比率が高くなる傾向にあります。 ＜主な勤務エリア＞ ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル14F ◆大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3F ＜その他のエリア＞ 上記以外の地域での勤務についても、ぜひご相談ください。 神奈川、埼玉、千葉、茨城、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、京都、奈良、和歌山 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給28万円＋交通費全額支給 ※固定残業手当（10時間分／1万7,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎前職給与保証 ◎経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 【研修期間中】 ＜東京エリア＞ 月給23万円＋交通費2万円迄 ※固定残業手当（10時間分／1万7,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜関西エリア＞　 月給22万5,000円＋交通費2万円迄 ※固定残業手当（10時間分／1万6,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜中部エリア＞ 月給22万円＋交通費2万円迄 ※固定残業手当（10時間分／1万5,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社ゆうホールディングス（調剤薬局ゆう薬局）

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106
    • 設立 1950年
    • 従業員数 738名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般職（調剤薬局事務）／未経験歓迎／賞与約4カ月分
      • NEW
      まずは丁寧な患者さま対応を心がければOK。薬品や医療に関する知識は、入社後しっかり学べます。 【具体的には】 ■受付業務 ■会計業務 ■レセプト業務 ■処方箋、調剤録管理業務 ■その他（医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助） ■地域貢献活動（健康支援イベントなど） ■調剤補助業務／ピッキング・施設薬・予製を含む一包化 └ピッキングとは、処方箋に記された医薬品を棚から取り出し、必要数を集めることです。誤りがないようにしっかりと確認しながら進めていきます。 ＼こんなスキルが身につきます／ ・PCスキル ・レセコン（医療会計業務）、操作スキル ・医療保険などの制度の知識 ・お薬、作用に関する基礎知識など 【入社後のサポート体制】 ■導入研修（本社にて） └まずは「ゆう薬局」で仕事をする上での基本的な知識・考え方を習得していただきます。同期とのつながりもできますよ。 ■OJT研修 └店舗へ配属後、業務チェックシートを基に現場教育担当者（OJTトレーナー）と共に、実務的な内容を学びます。 ■一般職基礎研修（1年目、1回／月程度） └医療・介護保険に関する基本知識や、提出書類の作成方法など、日常業務において必要な知識の習得を目指します。 ■一般職セミナー（希望者、 2～3回／年） └一般職（調剤薬局事務）としての技術習得を目指します。ゆう薬局の一員として、地域のニーズに的確に対応しうる総合的な基礎知識の修得と能力の向上を図ります。 ※そのほか、さまざまな研修を受けることが可能です！ 【充実した福利厚生も！】 ◎調剤自己負担金補助 └調剤料（保険薬局でのお薬代）の「全額」を会社が負担する制度。風邪や花粉症などでお薬を処方された時も補助が出ます。実質負担金がゼロに！ ◎産休・育休制度 └当グループは産休・育休取得率、時短勤務利用率、復職率……全て100％！ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
      【転居を伴う異動なし】京都府（市内・府下）、滋賀県のいずれかの店舗へ配属 ★原則ご自宅から1時間以内で通えるエリアから、適性などを考慮し、配属を決定します。 ＜京都府＞ 京都市／乙訓郡／向日市／長岡京市／宇治市／京田辺市／城陽市／木津川市／南丹市／舞鶴市／京丹後市／亀岡市／船井郡／福知山市／八幡市／相楽郡／宮津市 ＜滋賀県＞ 大津市／守山市／近江八幡市／東近江市 ※各店舗の受動喫煙防止対策：あり
      月給　203,000円 （各種手当含む） ＋残業手当全額支給 ◎残業手当は別途全額支給いたします。 ◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社札幌工業検査

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市白石区米里二条2-3-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／未経験歓迎】設備やプラントの“健康診断”をする検査スタッフ（非破壊検査）｜手に職×土日祝休み
      【未経験から手に職／設備・プラントの安全チェック（非破壊検査）／資格取得支援あり／土日祝休み】 ■業務内容： 発電プラントや石油・化学プラント、工場設備などの安全性を確認する「非破壊検査」を行うポジションです。 構造物や設備を壊さずに内部の異常（ヒビ・腐食・劣化など）を調べます。 主にエネルギー関連施設や工場設備の点検・検査を通じて、事故やトラブルを未然に防ぐ役割を担います。 設備やインフラに対する「健康診断」に近い検査業務であり、継続的に需要のある専門職です。 ■業務イメージ： 業務はプラントや工場設備の現場を中心に行います。 2～5名のチームで現場に入り、作業を進めます。 検査する場所を確認した後、専用の機械を使って設備の状態を調べます。 検査後はデータを確認し、「問題がないか」「修理が必要か」を判断して報告書にまとめます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は先輩社員と現場に同行し、作業の流れや機械の使い方から学びます。 いきなり一人で任せることはなく、できる作業から段階的に習得していきます。 実際に未経験からスタートした社員が多く、基礎から技術を身につけられる環境です。 資格取得も会社が支援しており、継続してスキルを伸ばすことが可能です。 長期的に専門スキルを身につけていく前提の職種です。 ■働き方 現場対応が中心のため、勤務場所や時間は固定ではありません。 設備を止めて検査する必要があるため、夜間作業が発生する場合があります。 また、作業開始までの待機時間（数時間）が発生するケースもあります。 出張が多い働き方となり、1～2週間程度の滞在が基本（長い場合は1ヶ月程度）です。 冬季は北海道外への出張も発生します。 日勤固定の仕事ではありませんが、出張・夜勤・待機に応じた手当が支給される給与体系です。 働き方に応じて収入を伸ばしていくことが可能です。 休日は土日祝が基本で、年間休日は127日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～266,500円 ＜月給＞ 168,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月35時間分の時間外手当、賞与、燃料手当を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績：1.5か月分） ■決算手当：業績により、夏季賞与に加算される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】非破壊検査・材料試験◆土日祝休み／専門スキルが身につく環境／社会貢献性◎
      【非破壊検査の技術を駆使して社会インフラの劣化状況などを調査／昭和49年創業／土日祝休み／専門スキルが身につく環境】 ■業務内容： 鋼構造物や鉄、非鉄金属の破壊及びコンクリート等の非破壊検査や、鉄鋼材料や非鉄鋼材料の金属組織及び材料試験をご担当いただきます。 ※入社後は先輩社員の補佐をしながら業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工業計測及び土木計測 ・貯槽類保安、開放検査 ・溶接継手部の熱処理工事 ・溶接施行及び管理業務 ・非破壊検査に関するコンサルティング業務非破壊検査機器の販売 ・探査（地中の構造物や埋設管の位置、深さ、方向、空洞などを掘削なしで確認） ・外壁調査（マンションや施設等） ■業務の特徴： ・現場について…4～12月は札幌や苫小牧、旭川近辺の検査が多くなります。1～3月は道内の案件が落ち着くため、道外への出張が発生します。 ・案件の規模に応じて、2～5名程度のチームで業務を行います。 ・期間について…案件の規模に応じて1日～2週間程度となります。 ■当社の特徴： 当社は、本社を札幌市白石区に構える昭和49年創業の会社です。非破壊検査は自然災害や人的二次災害を防ぐためにプラントやエネルギー関連施設の検査を行い、安全や安定稼働を守る公共性・社会的使命の高い職務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～266,500円 ＜月給＞ 168,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収欄には35H分の時間外手当と、賞与、燃料手当を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績：1.5か月分） ■決算手当：業績により夏の賞与に加算する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキン・コンシューマ・マーケティング株式会社

    家電 （商社）
    東京都江東区亀戸1丁目42番20号 住友不動産亀戸ビル6階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 家電量販店のルート営業／プライム上場グループ／未経験歓迎
      ダイキンの空調機器（エアコンや空気清浄機など）を販売してもらうため、家電量販店に提案や販促企画を行うルート営業のお仕事です。入社後はOJTや基礎知識研修を実施。3カ月～半年かけて、必要な知識をレクチャーします。 ＜配属先について＞ 本社で採用となった場合、いくつかの家電量販店のグループごとに配属を分けています。基本的に応募時にご希望いただいた事務所へ配属となります。 ※希望配属先が複数ある場合、内定時に当社から指定させていただきます 訪問数は1日3～5件程度、担当数は一人10～17店舗程度です。 ※基本的に各勤務地の県内を中心に、隣県などもエリアとなる場合があります 【具体的な業務】 ■担当の家電量販店へ定期訪問 ■担当店舗責任者との商談（実績や今後の取り組み内容の共有など） ■売り場のレイアウトづくり、商品演出 ■量販店店員様に商品知識を深めてもらうための勉強会実施 ■販促企画の立案・提案 ■イベント開催（主に土日祝） ■家電量販店EC部門への提案営業　など 売り場のレイアウトづくりやキャンペーンの提案、POP作成など、どのような形で売上向上につなげるかはあなた次第。アイデアを活かし、数字をつくっていきましょう！ イベント開催時は運営をしながら、ご来店のお客様にダイキンエアコンの魅力をお伝えするなど、販売応援もします。 【さまざまな営業スタイル】 売上達成という共通の目標はありますが、どのように動くかは原則自由。 ＜例えば…＞ ■店長やエアコン担当だけでなく、お店のスタッフ全員に声を掛けて「ダイキン」を認知してもらう →店舗の協力的な姿勢につながった ■積極的に勉強会を開催し、商品知識を深めてもらう →お店の方が自信を持って商品を提案できるようになり売上UP スケジュールもお任せしているため、効率的に動くことが可能です。直行直帰もOK！ 各家電量販店によって、「地域性やお客様層にマッチした商品を売りたい」「要望が幅広い」など、雰囲気や特長が異なります。お店に合わせた提案、動き方を心掛けましょう。
      【U・Iターン歓迎】 本社または各営業所いずれかでの勤務となります。 ※配属先は応募時の希望により決定 ※希望配属先が複数ある場合、内定時に当社から指定させていただきます ※将来的に転勤の可能性があります（社宅制度あり） ※車通勤OK（配属先による） ＜配属エリア＞ 東京都、埼玉県、神奈川県、栃木県、静岡県、愛知県、岡山県、愛媛県、福岡県、鹿児島県
      月給28万5000円～32万1000円+賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ※経験、能力により決定
    • 物流・営業事務／プライム上場グループ／年休126日／残業少
      ダイキン製品を必要とするお客さまへ商品を届けるため、受注データの入力や出荷手配、納期回答などを行う事務のお仕事です。 【具体的な業務】 ■専用システムを使用した受注データの入力、管理 ■製品・部品の出荷手配 ■商談担当や物流倉庫担当など、関係部署・関係先との出荷、納期調整 ■家電量販店からの在庫確認や納期に関する問い合わせ対応 ■営業担当からの出荷状況確認への対応 ■返品処理、修理代請求処理、仕入れ状況の確認 ■その他計上に関わる業務全般 家電量販店からの発注を受け、専用システムを使って製品や部品の出荷業務を行います。全国の営業担当や家電量販店の各店舗から寄せられる出荷状況・納期に関する問い合わせにも対応します。 お客さまの要望に応えるために大切なのは、正確性とスピード。多くの関係者と連携しながら、会社の事業を支える重要な役割を担います。 【入社後について】 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや必要な知識を少しずつ身につけていただきます。分からないことは気軽に相談できるため、未経験の業務があっても心配はいりません。周囲のサポートを受けながら、着実に成長できる環境が整っていますので、安心してスタートしてください。 【キャリアパスについて】 実務経験を積みながら業務の幅を広げていただきます。30代前半でリーダーへ昇格した実績もあり、意欲や成果に応じたキャリア形成が可能です。
      【転勤なし／本社勤務】 東京都江東区亀戸1丁目42番20号 住友不動産亀戸ビル6階 ＜アクセス＞ JR中央・総武線「亀戸駅」より徒歩5分 JR中央・総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万8000円～28万3000円+賞与年2回（2026年度実績5.8カ月分） ※経験、能力、スキルを考慮の上、決定します
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    ＪＦＤ土地家屋調査士法人

    その他
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル10階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 土地家屋調査士（測量・事務）／未経験OK／完休2日（土日祝）
      ■測量調査依頼 ■資料・現地調査 ■隣接地所有者へ挨拶、後日境界立会 ■不動産の測量・境界査定 ■図面作成・検証・関連役所及び法務局との協議 ■隣接地所有者及び関連役所立会後境界標設置 ■境界確定書類、調印、不動産調査報告書の作成・登記申請 など、すべてのプロセスに関わります。 ◎全国の大手クライアントから安定した依頼を受けています 【入社後は】 ＜経験者・有資格者の方＞ 社内ルールの基本的なレクチャーを終えた後は、 ご経験やお持ちのスキルに応じて早期から実務を担当いただきます。 各拠点の管理職候補として、若手社員への指導などもお願いします。 ◎未経験の分野は都度フォローいたします ＜未経験の方＞ まずは先輩たちのサポート業務からスタート！ 各先輩に同行し、業務の進め方や一連の流れについて理解を深めます。 その後は、理解度に応じてシンプルな業務から徐々にお任せ。 土地家屋調査士の資格取得を一つの目標に、未経験からスキルアップを重ねることができます。 ◎焦らずじっくりと成長していってください！ 【将来のキャリアパス】 社員一人ひとりのスキル・能力を高めることで、全ての工程を行えるように育成します。 まったくの異業種からの転職で入社後に有資格者となった社員も数多く在籍しています。 ご希望や志向も踏まえ、土地・建物調査のプロフェッショナルとしてのキャリアパスを共創していきます。 ◎経験者の方は更なるスキルアップや管理職を目指せる環境です 【業務の進めやすさを目指して】 当法人では2021年度に「DJI 産業用ドローン MATRICE 300 RTK」というドローン測量システムを導入！ スタッフの測量業務のやりやすさや効率化、残業時間削減に向けた新たなシステム導入を積極的に進めています。
      ＼＼全勤務地で積極採用中！／／ 居住や希望を考慮し各事務所に配属します ◎U・Iターン歓迎／転勤なし 【大阪本社】大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル10F ・大阪メトロ「本町駅」直結 【枚方事務所】大阪府枚方市新町1-9-11 関医アネックス第1ビル2F ・京阪「枚方市」徒歩2分 【京都事務所】京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町592 メディナ烏丸御池3F ・京都市営地下鉄「烏丸御池」徒歩1分 【神戸事務所】兵庫県神戸市中央区京町74番地 京町74番ビル6F ・JR「三ノ宮」徒歩5分 【東京事務所】東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビル4F ・JR「神田」徒歩1分／「新日本橋」徒歩5分 【福岡事務所】福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル4F ・福岡市地下鉄「天神」徒歩5分 【大津地図作成現地事務所】滋賀県大津市松本2丁目 ・京阪「石場」徒歩2分／JR「大津」徒歩12分／JR「膳所」徒歩12分 ◎2025年10月にオープン！
      【経験者（資格あり）】 ■月給30万～60万円 ※測量実務経験3年以上かつ土地家屋調査士資格保有者を想定 【経験者（資格なし）】 ■月給28万～35万円 【未経験者】 ■東京：月給26万円以上 ■それ以外：月給24万円以上 ※月給額は前職年収・能力・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■試用期間：最大2ヶ月 └月給24万円以上（関東）／22万円以上（関東以外） ※その他待遇に変動なし ※経験者は考慮します ◎土地境界確定業務の案件管理の出来る方は月給33万円以上で採用！ ※関東以外は月給30万円
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    株式会社ファッズ

    居酒屋・バー
    〈名古屋本社〉名古屋市東区筒井3-27-18 〈名駅事務所〉名古屋市中村区名駅4-3-14 2F 〈東京事務所〉東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル521
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 舞台はNY！海外店舗開発SV／海外事業スタートアップメンバー
      • NEW
      ＼point／ ・ニューヨークを起点とした海外事業の立ち上げメンバー（SV）募集 ・店舗開発から運営、管理まで一貫して担う ・5年で全米20店舗を展開予定！中核社員としてキャリアを積む ・滞在スタイルは、2～3カ月の中期出張または現地駐在を想定（応相談） ・居住費・渡航費は全額会社負担！ ■：具体的には ━━ 海外事業推進メンバー（SV）としてFCオーナーおよび日本本社と連携しながら、物件準備、オペレーション構築、現地スタッフ教育、品質管理、複数店舗マネジメントまで幅広く関与していただきます。 日本で確立した『新時代』のモデルをベースにしつつも、現地での調整や改善を繰り返しながら最適解を構築していきます。単なる運営ではなく、事業そのものをつくるポジションです。 ■：ニューヨーク店舗について ━━ ・ブランド：新時代 ・出店物件：確定済み（ブルックリン周辺） ・オープン：2026年中 ・スタッフ：現地雇用の外国人スタッフを予定（20名～） ■：入社後の流れ ━━ 入社後は名古屋の研修店舗にて現場業務を習得。接客や調理だけでなく、『新時代』店舗運営やオペレーションの仕組みを学びます（1～2カ月程度を想定）。 その後、日本で既存店舗や新規出店の立ち上げを経験しながらスキルを磨き、タイミングに応じてアメリカへ（前職経験や育成状況に応じて変わりますが、入社3カ月～半年程度を想定） 現地では2～3カ月単位での海外出張・駐在を行い、海外店舗の立ち上げや店舗運営に関与します。段階的に学び、最終的には全体を任される存在へ成長していきます。 ■：入社後のキャリア ━━ 立ち上げメンバーとして経験を積んだ後は、海外拠点責任者や全米での複数店舗統括といったポジションを目指せます。 また、日本帰任後はFC統括や新規事業責任者など、国内でも事業戦略に関わるポジションへの道もあります。他にも店舗開発などジョブチェンジのほか、FCオーナーや独立といった別の選択肢も◎！今後は独立のサポートなども考えています。
      【海外事業立ち上げメンバー】ニューヨーク店舗（2026年中にブルックリン周辺にOPEN予定） 入社後は以下の店舗にて研修を実施します ＜研修予定店舗＞ 新時代 名駅柳橋店／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-15 ※研修終了後は、タイミングにあわせて渡米予定 ※状況に応じて、他店舗勤務や新規店舗立ち上げを挟む可能性もあります
      【前職給与考慮あり】前職の給与を十分に考慮した上で、経験・適性に合ったポジションで優遇します。 月給30万～50万円（固定残業代一律含む）以上＋諸手当＋報奨金 ※上記月給は固定残業代として45時間分、定額4万6,700円を含んでいます。超過分は別途支給します ＜諸手当＞ ◆交通費（規定支給） ◆海外手当 ◆家族手当（子ども：1人につき月3,000円） ◆役職手当
    • 未経験でも月給30万円～／日本最大級大型チェーン／店長候補
      ★入社後6カ月以内の店長昇格率100％ 現在200店舗展開を実現、2028年には300店舗展開が目標。 店長を目指して入社した方、全員が店長として活躍しています！ ■：入社後のキャリア ━━ 経験に合わせて、下記いずれかのポジションからスタート！ ▼店舗スタッフ 調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長 店舗全体の運営・管理をお任せします。 店長クラスで年収1000万円を超す社員も多く在籍しています。 ▼SV 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ▼営業部長 2～3人のSVを統括していただきます。 ＜◎キャリアについて＞ 店長以降は、SV／営業部長／役員と上を目指せる環境です。 店舗拡大で昇格ポストも増加中、新店立ち上げに関われるチャンスも！ 他にも店舗開発などジョブチェンジのほか、 FCオーナーや独立といった別の選択肢も◎ 今後は独立のサポートなども考えています。 当社では、活躍の見込みがあると感じたら すぐに上のポジションへ抜擢！ 20代でマネージャーになった社員もいます。 早めに次のポジションを経験してもらうことで、成長スピードも加速します！ ■：圧倒的に“稼げる”理由 ━━ 2028年には300店舗展開、最終的には1000店舗展開という 大きな目標を掲げ、全国に急速に店舗拡大中。 飲食業界の月間平均売上約400万円と比較し、 グループ1店舗の月間平均売上1,350万円！ 「利益を社員に還元したい」という代表の想いのもと、 高い給与体系となっています。 未経験から月給30万円を最低保証とし、 前職の給与もしっかり考慮します。 前年売上を達成した際は、月給に加えて報奨金を支給。 店長の場合は平均月2万円、多い人で10万円超、 スタッフの場合でも平均月1万円、多い人で5万円ほど支給されています。
      ★関東エリアで積極採用中！【転居を伴う転勤なし】U・Iターン歓迎！家賃補助あり 関東エリアの各店舗（※希望考慮）へ配属します。 ※詳細住所は勤務地一覧よりご確認ください。 ※希望により全国勤務可です。 ※全て駅チカの店舗で通勤ラクラク！ ＜本部＞ 名古屋本社／名古屋市東区筒井3丁目27-18 名駅事務所／名古屋市中村区名駅4丁目3-14　2F 東京事務所／東京都港区新橋2丁目16-1　ニュー新橋ビル5F
      【前職給与考慮あり】前職の給与を十分に考慮した上で、経験・適性に合ったポジションで優遇します。 ■未経験：月給30万～32万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■経験者：月給30万～35万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■店長職：月給33万～40万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■ＳＶ職：月給40万～50万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■部長職：月給45万～60万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ※上記月給はみなし残業代として45時間分、定額4万6,700円を含んでいます。超過分は別途支給します ＜諸手当＞ ◆交通費（規定支給） ◆社宅手当（転居を伴った場合のみ）※世帯主の場合に社宅手当を支給 ◆家族手当（子ども：1人につき月3,000円） ◆役職手当
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    株式会社Ｒａｇｇａ　Ｗｏｒｋｓ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 空調・給排水ルート営業／未経験可／年休124日／月給29万円
      • NEW
      主に既存顧客からの問い合わせに対応し、空調・給排水・クリーンルーム設備のメンテナンスや修理、更新工事など、生産性向上やコスト削減につながる改善提案をお任せします！ ■現場調査 施設や工場に訪問し、設備の稼働状況や課題をチェック。 ■提案準備（見積・工程作成） 現場調査での改善ポイントをもとに、メンテナンス計画や見積書を作成。 技術スタッフとも連携しながら、最適な工期・工程を作成します。 ■メンテナンス計画の提案 設備の修理・更新提案を行い、エアコンや給排水設備のメンテナンス計画をお客様と協議します。 その後の技術スタッフや協力会社の手配、作業スケジュールの調整、契約手続きまで実施。 ■アフターフォロー 工事立ち合い、稼働確認、定期点検や保守契約の提案を通じて長期的な顧客満足を維持します。 【お客さまは…】 ・学校 ・老健福祉施設 ・食品工場 ・研究施設 ・オフィス ・飲食店　など 【お問い合わせ内容は…】 ・エアコンが冷えない ・設備が古くなった ・水漏れがある …などの修理依頼 ・排管が詰まった ・エアコンの効きが悪い …などの設備の不具合 ＼＼POINT！／／ ★営業経験や設備業界経験がない方も歓迎！ 営業メンバーは全員異業種出身！入社後に知識を学びながら成長できるので、ご安心ください。 ★営業ノルマなし！ 会社からノルマを課すことはなく、ご自身のペースで目標を設定し、チームでサポートし合いながら成果を上げていきます。 ★業績好調で安定した成長を実現！ 事業が好調に進行中であり、2027年には新しい社屋を竣工。安定した環境で、長期的にキャリアを築けます。 ★評価制度が充実！ 半期に1回の面談で、各々の頑張りを、定性と定量の両面から正当に評価します。当社では職級や区分ごとに評価基準や昇格要件を明確に定めており、その内容を社員に開示しています。 できなかったことよりも、できたことをしっかり評価し、長所を伸ばす環境です！
      【転居を伴う転勤なし／宮原駅徒歩10分】 本社／埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1 ★自動車通勤可（貸与する社用車をご使用ください） ★2027年に新社屋竣工（埼玉県さいたま市北区／最寄り駅はニューシャトル「加茂宮駅」かJR「土呂駅」となります。） ※埼玉県川口市にある拠点に転勤となる可能性があります。その際は、必ず事前に意思確認を行います。 ※受動喫煙対策：有（屋内喫煙専用室設置）
      月給29万円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3.9万円～4.6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与・業務経験を考慮致します　 【20代～30代のモデル年収】 年収450万円＋諸手当（入社1年目） 年収500万円＋諸手当（入社3年目） 年収600万円＋諸手当（入社6年目） ※上記の年収は一例です。
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    株式会社杢目金屋

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    ＜原宿本社＞東京都渋谷区神宮前2-4-2 シャロンビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • オーダーメイドジュエリーの販売／お客様に寄り添う接客スタイル
      400年の歴史を誇る工芸技術「木目金」を用いたオーダーメイドジュエリーを扱う当店での、接客・販売および接客に伴う事務業務全般をお任せします。 ～基本的な流れ～ [1]ご来店：リングを見ていただきながら来店の経緯などを伺います [2]ヒアリング：一組あたり約2時間かけてデザイン・納期・予算について伺います [3]制作依頼：ご要望を専用カルテに記載し、自社職人に制作を依頼 [4]セレモニー：約1ヵ月後、再度来店したお客様に制作途中のジュエリーをご試着いただきます [5]お渡し：来店から1か月半～3ヶ月ほどでお客様にお渡しします ▼寄り添った接客が大切 お客さまのパーソナルな部分までお聞きしたうえで、要望を実現できるリングをご提案。 時間をかけてお話するため「あなたから購入したい」と言っていただけることも多いです。 ▼接客を追求したい方に まずは店長や先輩から接客の基礎や商品知識を習得するところからスタート。 その後も、会社負担の外部研修や資 格取得支援、表彰制度など、段階的に成長していける制度を整えています。 お客様の大切な節目の証になるジュエリーだからこそ、言葉にしないお好みに気づいて、先回りした提案をするなどの難しさはありますが、PDCAを繰り返し、目標に向けて進捗確認と教育を実施するため 「昇進・昇格のために何を伸ばせばいいかわかりやすい」と社員から好評です。 「接客の仕事は好きだけど将来のスキル・キャリアが不安…」という方は、ぜひ当社でステップアップを叶えてください。 ▼お客様の人生の節目に寄り添える！ 一生の思い出になるブライダルジュエリー、かつ当社ではメンテナンスを永年無料で行っているため、単なる『販売スタッフとお客様』という枠を超えた深い関係が築けます。 ーー　木目金とは？ 約400年の歴史を誇る日本の伝統的な工芸技術で、色の異なる複数の金属を巧みに重ね合わせることで、美しい木目のような模様を生み出します。
      【エリアをまたぐ転勤なし／勤務地希望考慮】 関東エリア、東海エリア、関西エリア、広島本店の各店舗 ▼関東 銀座本店／新宿本店／千葉店／柏店／大宮店／横浜みなとみらい店 ▼東海 静岡本店／名古屋本店／名古屋駅前店 ▼関西 京都店／梅田本店／あべのハルカス店／神戸三宮店 ▼中国四国 広島本店 ※3ヶ月に1回、配属店舗の見直しを実施 （必ず異動が発生するわけではありません） ※U・Iターン歓迎／転勤なし
      月額基本給25～30万円＋残業代＋インセンティブ・賞与 ※経験・能力等考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与の変動はありません） ★初月度想定月収：26万円 └月額基本給25万円＋インセンティブ＋残業手当 ※適性により基本給25万円以上からのスタートも！
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    長谷観光株式会社

    居酒屋・バー
    東京都中央区明石町14-19
    • 設立 1931年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ウェディングプランナー／著名人も訪れる老舗料亭／未経験歓迎
      創業90年以上の歴史を持つ 老舗料亭『つきじ治作』にて、 結婚式のプランニングから当日のサポートまで、 幅広く携わっていただきます。 舞台となるのは、 ドラマや映画のロケ地としても知られる格式ある和空間。 国内外のVIPや著名人にも選ばれてきた特別な場所で、 一組一組に寄り添ったウェディングを手がけていきます。 当社では、プランナー業務を 「新規担当」と「打合せ担当」に分業。 それぞれの得意や適性を活かしながら成長できる環境です。 《具体的には》 【新規担当】 ◆お問い合わせ対応（電話・メール） ◆会場見学のご案内 ◆結婚式のご提案・ご成約対応　など 【打合せ担当】 ◆ご成約後のお客様との打合せ ◆演出・進行・お料理などのご提案 ◆各種手配・スケジュール調整 ◆当日のサポート・アテンド　など ◇Point1：老舗料亭ならではの“特別なウェディング” 『つきじ治作』ならではの 日本庭園や歴史ある和空間を舞台に、 他にはない“料亭ウェディング”を手がけられるのが魅力。 格式ある空間だからこそ、 一組ごとの想いに丁寧に寄り添った提案ができます。 ◇Point2：分業制だから、未経験でも始めやすい！ 「新規担当」「打合せ担当」と役割を分けているため、 一人ですべてを抱え込むスタイルではありません。 適性や得意を活かしながら、 少しずつ成長できる環境です。 また、入社後は接客研修や現場体験からスタート。 先輩社員の打合せに同席しながら、仕事の流れを学べます。 ◇Point3：“おもてなし”を、一流の環境で学べる 政財界のVIPや著名人にも選ばれてきた『つきじ治作』。 上質な接客や立ち居振る舞いなど、 どこでも通用するおもてなしのスキルを身につけられます。 将来的には、マネジメントや 婚礼事業の中心メンバーとして活躍することも可能。 現場経験を積みながら、 多彩なキャリアを描ける環境です。
      ◎転勤なし ＜つきじ治作＞ 〒104-0044　東京都中央区明石町14-19 ▼アクセス ・日比谷線「築地駅」3番・4番出口より徒歩8分 ・有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩10分
      月給26万円～32万円+賞与年1回 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代（月16時間分／2万2400円～）を含みます。 　超過分は別途全額支給します。 ▼試用期間中の給与について 時給1500円～（残業代は別途全額支給） ＜試用期間中の月収例＞ 月収22万円～24万円（フルタイム勤務の場合） ※試用期間は、スキルに応じて1～3ヶ月を想定しています。
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    富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿5-1-1住友不動産新宿ファーストタワー
    • 設立 2011年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全15件
    • 事務／フレックス＆リモートOK／キャリアアップ支援あり
      • NEW
      【具体的には】 ・電話・メールでの営業問い合わせ対応 ・売上の計上チェック ・契約書の作成／発送作業 ・基幹システムへの各種データ登録 ※上記の内容全てをお任せする訳ではありません。 ※業務中に外出はありません。 ／ ★ライフワークバランスも重視！ ＼ ・週2日リモートOK ・フレックス制度あり ・転勤なし ・残業月平均10～15時間程度 ・年休125日（土日祝休み） ・半休や一時間単位で有給取得可能 ／ ★入社後の流れ・フォロー体制 ＼ ▼導入研修 ・仕事を進めるうえでの基礎 ・教育担当者が配属先で必要となる基礎知識をレクチャー ▼配属先でのOJT ・チームごとにスーパーバイザーや専任の教育担当がおりますので、 一人で抱え込むことなくすぐに質問できる環境です！ ▼独り立ち（目安：半年） 困ったことや分からないことがあれば、独り立ち後も周囲が継続的にフォロー。 安心して業務に取り組める環境です。 ※担当する業務内容により、独り立ちまでの時期は前後する場合があります。 ★eラーニングや研修の機会も豊富にありますので、 　継続的にスキルアップを図れます！ 【PCスキル・事務経験も生かせる】 業務効率化のためのアイデア提案を歓迎しており、 積極的に意見を発信できる環境です。 社員のアイデアを評価する制度やコンテストも多数実施。 あなたの今までのご経験が活かせます！
      ＜リモートOK／駅近オフィス／転勤なし＞ ■千里中央事業所 大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友コンピュータービル南館 ┗千里中央事業所勤務の場合は、中之島にて研修を行います。 ☆研修日数は配属先チームによって異なります。（3日～1ヵ月） ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 【交通】 ■千里中央事業所 北大阪急行線「千里中央駅」より徒歩3分 大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩7分
      ■千里中央事業所 月給22万5300円＋残業手当＋賞与年2回 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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    アトム法律事務所弁護士法人

    法律事務所
    東京都千代田区永田町1-11-28合人社東京永田町ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法律事務／18時退社／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回
      【POINT！】 ◎法律の知識がなくても未経験からOK！ ◎法律という専門性の高い事務職になれる ◎年休125日、残業ほぼなしとワークライフバランス抜群 書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けた クライアントのサポート業務をお任せ！ 法律業界未経験の先輩も多数在籍。一緒に成長していきましょう。 ■業務内容 ━━━━━━… ◇事務作業（データ入力・書類作成など） ◇メールや電話の対応 ◇書類の整理や管理 ◇クライアントへのヒアリング・サポート ◇保険会社への連絡や裁判所への書類提出 ◇判例調査　など 【具体的には…】 《交通事故に関する被害の計算》 けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、 弁護士をサポートします。 《釈放に必要な手続きのサポート》 早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士が スムーズに交渉できるようサポートします。 ※いずれも事務員が対応できる範囲 ■入社後は？ ━━━━━━… ◇座学研修 まずは基礎知識の蓄積からスタート！ 「法律の知識がない」という方も、 必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください。 ◇実務をお任せ 最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。 （書類作成や保険会社とのやり取りなど） 書類作成はフォーマットに沿って作成可能。 高度なスキルがなくても問題ありません！ ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは 先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境です！ ＜＜パラリーガルの魅力＞＞ 「誰かを助ける業務に関わりたい」 「専門性を高めたい」 という方にはピッタリの環境！ 弁護士・クライアント両者から 「ありがとう、助かったよ！」 と感謝の言葉をいただく機会の多い、 確かな介在価値を実感いただけるポジションです。 悩みのある方が安心できるような対応を心がけ、 弁護士とともにお悩みを解決していきましょう！
      【都道府県をまたぐ転勤なし／大阪支部】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル8階 「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分 ※事業拡大に伴い、直近オフィスを移転しました。清潔感のある新しいオフィスで働けます！ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給23万5500円（一律地域給含む） 【試用期間中】月給22万5500円（一律地域給含む） ◎残業代は100％支給（基本定時で退社しています！） ◎上記月給額には、地域給（1万5500円）を含みます
    • 法律事務／18時退社／未経験OK／年休125日／賞与年2回
      書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けた クライアントのサポート業務をお任せします。 未経験からでも専門性の高い事務職を目指して成長できます！ ＜POINT＞ ★9割が未経験スタート！法律知識や資格がなくてもOK ★IT技術を活用した最先端の業務知識が身につく ★年休125日、残業なしも選択可能 業務内容 ━━━━… ◆事務作業（データ入力・書類作成など） ◆メールや電話の対応 ◆書類の整理や管理 ◆クライアントへのヒアリング・サポート ◆保険会社への連絡や裁判所への書類提出 ◆判例調査　など 【具体的には…】 ▽交通事故に関する被害の計算 けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、 弁護士をサポートします。 ▽釈放に必要な手続きのサポート 早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士が スムーズに交渉できるようサポートします。 ※いずれも事務員が対応できる範囲をお任せ 入社後は？ ━━━━━… ◆座学研修 まずは基礎知識の蓄積からスタート！ 「法律の知識がない」という方も、 必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください。 ◆実務をお任せ 最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。 （書類作成や保険会社とのやり取りなど） 書類作成はフォーマットに沿って作成可能。 高度なスキルがなくても問題ありません！ ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは 先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境です！ ＜＜パラリーガルの魅力＞＞ 「誰かを助ける業務に関わりたい」 「専門性を高めたい」 という方にピッタリの環境！ 弁護士・クライアント両者から 「ありがとう、助かったよ！」 と感謝の言葉をいただく機会が多く、 確かな介在価値を実感いただけるポジションです。 突然のトラブルでお困りの方が安心できるような対応を心がけ、 弁護士とともにお悩みを解決していきましょう！
      【都道府県をまたぐ転勤なし】埼玉・愛知のいずれか ※ご希望の勤務地に配属します ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ■埼玉大宮支部／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル1階 └各線「大宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支部／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル3階 └「近鉄名古屋駅」より徒歩3分
      ■埼玉大宮支部 ＼固定残業代の有無は選択制です／ 【1】月給26万8828円（固定残業代含む／月20時間分・3万6328円） 【2】月給23万2500円（原則残業なし） 【試用期間中】 【1】月給25万7266円（固定残業代含む／月20時間分・3万4766円） 【2】月給22万2500円（原則残業なし） ※いずれも一律地域給／月1万2500円を含みます ※1の場合、20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※2の場合、残業発生時は別途残業代100％支給（基本定時退社） ■名古屋支部 月給23万2000円 【試用期間中】月給22万2000円 ※いずれも一律地域給／月1万2000円を含みます ※残業代は100％支給（基本定時退社）
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    株式会社大戸屋

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 大戸屋の店長候補／未経験歓迎／年休121日／住宅・子ども手当
      • NEW
      「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などをお任せします。 丁寧な研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントも徐々にお任せしていきます。 ■接客 ■調理 ■採用育成 ■売上管理　など ◎経験やスキル次第では、入社時点から店長としてスタートします！ ………………………… 「大戸屋」のこだわり ………………………… 「ひと手間をかける」そこに「ぬくもり」が生まれ、人は愛情を感じます。 大戸屋が提供したいのは、実家のような安心感を覚える、この「ぬくもり」。 そのために、1958年の創業以来、店内での手づくりの調理にこだわっています。 ………………………… 「大戸屋」で働く魅力 ………………………… 《◎店舗をつくるおもしろさ》 一通りのマニュアルはありますが、店内調理なのでつくった人によって味にも個性が出ます。お声がけや接客、ご提案する商品なども、客層に合わせて店舗ごとに工夫できるため、積極的にアイデアを出して形にしていけます。 《◎入社1年目で店長昇格も可能！》 多くの社員が、入社半年～1年でチーフ、1年～2年で店長にステップアップ！ 最短半年で店長に昇格した例もあります。 さらに、複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）や本部スタッフへのキャリアパスもあります。 《◎店舗数拡大中でポジションも豊富》 毎年10店舗ほどの新規オープンを続け、近年は関西圏や地方都市などにも積極的に進出。 店長やSVのポジションも次々と生まれ、キャリアアップの機会が豊富です。 ＼★もちろん、未経験の方もご安心を★／ 3カ月間の研修で、接客も調理もイチから学べます。 実際に、元家電量販店員、空港スタッフ、外国人留学生など、多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 研修終了後も学びの機会があり、継続的にスキルを磨いていくことができます。 また、店長やSVにも気軽に相談でき、悩みや課題は一緒に解決していけるのでご安心ください。
      【154店舗で募集／配属先は希望を考慮します！】 ★関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良）新店舗積極展開中★ ＜募集地域＞ 北海道／宮城県／東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 茨城県／栃木県／山梨県 大阪府／京都府／兵庫県／奈良県 ◎地域限定社員・時短社員という働き方も相談可能です ◎拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給31万5500円～45万9000円（固定残業代・一律深夜手当・食事手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず45時間分を、月7万7344円～11万3060円支給 ※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず30時間分を、月1万356円～1万5240円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 ※食事手当は、月5000円支給（賄いとして5000円控除） ◎給与は経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
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    株式会社エントリー

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル41F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全3件
    • 上場Gで人材営業に挑戦／未経験比率90%／賞与年4回
      【主な業務内容】 企業様の人員ニーズ（人数・日時・仕事内容・勤務条件）などをヒアリングし、スタッフさんが集まりやすい条件の調整を行います。社内コーディネーターとも連携し、マッチングを進めることで課題解決を目指します。 ※主な取引先：物流倉庫での軽作業案件が7割 ※そのほか、イベント・製造・引越しなど ＜業務の流れ＞ ▼自社システムや求人情報をもとに、企業様へ電話でアプローチ ▼アポイント取得後、訪問にて商談へ ▼課題解決に向けた提案・契約 ▼企業の窓口担当として、勤務開始後の状況確認や課題のヒアリング、定期訪問などでフォローを継続 ※経験を積めば、大規模な企業さまの担当として信頼関係の構築に挑戦可能！ ※現場管理を行うフィールドディレクターとも連携し、取引規模の拡大を目指します ★POINT★ ・スタッフさんのフォローは、コーディネーター職と分業です ・新規開拓が8割、既存フォローが約2割（拠点により変動あり） ・テレアポ～成約後まで一気通貫で対応できるため、長期に渡る関係構築に集中できます 【入社後研修／1カ月】 ▼会社研修（入社初日） 会社の文化・ルール・経営理念など、基礎知識を学びます ▼現場研修（全6回） 現場で働くスタッフさんと同じ業務を体験 営業として事前に企業へ確認すべきポイントを学べます ▼コーディネーター研修 契約後の業務や、受注～就業までの流れ、マッチングの仕組みを把握 ▼営業研修（全5回） 法律知識、営業基礎、商談の進め方、契約後フォローなどを、ロールプレイングを通して実践的に習得 ▼テレアポ研修（2日間） 先輩のフォローを受けながら実際の架電を行います 研修終了後、3カ月～6カ月を目安に段階的に独り立ちです
      ★全国募集！ ★配属先は、原則希望を考慮のうえ決定 ◎積極採用拠点◎ ・札幌支店 ・新宿支店 ・町田支店 ・船橋支店 ・名古屋支店 ・岡山支店 ・九州支社 【法人営業の場合】 ＜北日本＞ 札幌支店：北海道札幌市 ＜東日本＞ 新宿支店：東京都新宿区 町田支店：東京都町田市 大宮支店：埼玉県さいたま市 川越営業所：埼玉県川越市 船橋支店：千葉県船橋市 柏支店：千葉県柏市 横浜支店：神奈川県横浜市 ＜中部＞ 名古屋支店：愛知県名古屋市 ＜関西＞ 大阪支店：大阪府大阪市 京都支店：京都府京都市 神戸支店：兵庫県神戸市 ＜中国・九州・沖縄＞ 岡山支店：岡山県岡山市 広島支店：広島県広島市 九州支社：福岡県福岡市 沖縄支店：沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※役職者昇格後に転勤が発生する可能性あり
      【法人営業の場合】 月給25万3,680円～35万7460円（固定残業代含む）＋賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3,680円～4万7,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※賞与は四半期ごとの会社業績と個人業績評価により支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ★中途メンバーの収入例★ ・初任給：月給25万3680円～（前職：スポーツジムのインストラクターアルバイト／社会人経験0年） ・初任給：月給27万980円～（前職：アパレル店員／社会人歴2年・営業未経験） ・初任給：月給28万2520円（前職：飲食店店長／社会人歴3年・副店長経験あり） ・初任給：月給27万6740円（前職：旅行会社／営業経験1年あり） ・初任給：月給32万2860円（前職：ブライダルプランナー／社会人歴7年）
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    旭建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県千葉市中央区川崎町1-39
    • 設立 1939年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【シニア歓迎】設備施工監理（電気）再雇用◎／新昭和G／地場大型案件多数／年休123日
      ～電気設備施工管理経験者・セカンドキャリア歓迎◎60代以上活躍中／地元密着のゼネコン／千葉での施工実績多数／年休123日・土日祝休／残業20h程～ ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、電気設備工事（受変電・動力・照明・弱電等）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 現地調査による電気設備計画・仕様の確認、整理 ・電気設備の設計図・施工図チェック、修正内容の確認、品質管理 ・電気設備協力会社と現場監督の間に立った工程・品質・安全管理調整 ・コスト削減や性能向上につながるVE提案の検討・実施 ・引き渡し後の建物における電気設備のフォロー対応、改善提案 ※担当エリアは千葉県内が中心で、一部茨城県・東京東部の案件あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場・倉庫、学校、商業施設など多様な案件に携われます ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴／魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～430,000円 ＜月給＞ 316,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヵ月分） ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セカンドキャリア歓迎】設備施工監理（空調）再雇用◎／新昭和G／地場大型案件多数／年休123日
      ～設備施工管理経験者・シニア歓迎◎60代以上活躍中／地元密着のゼネコン／千葉での施工実績多数／年休123日・土日祝休／残業20h程～ ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・現地調査の実施および空調・衛生設備計画、仕様の確認 ・設備設計図・施工図のチェック、修正指示、品質管理 ・設備協力会社と現場監督の間での工程・品質・安全管理調整 ・省エネ性やランニングコストを考慮したVE提案の検討・実施 ・建物引き渡し後の設備フォロー、改善・改修対応 ※担当エリアは千葉県内を中心に、一部茨城県・東京東部あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場、学校、商業施設など、空調・衛生の専門性を活かせる案件が豊富です ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴／魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～430,000円 ＜月給＞ 316,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヵ月分） ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成田屋株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都大田区大森北1-23-5第一小田ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大森】建築施工管理◆マンション大規模修繕／元請8割の安定案件／残業約30h・直行直帰可
      ～事業拡大中／経験・スキルを活かせる／平均残業時間30時間程度／転勤・出張なし／直行直帰可～ ■業務内容 分譲マンションの大規模修繕工事を中心に、施工管理業務をお任せします。 業務をご担当いただきます。 小規模修繕については複数現場を巡回しながら、管理していただきます。 担当エリア：東京を中心に一都三県が対象。 案件受注割合：元請けが8割。既存のお客様からの引き合いが多く、安定的な案件受注が叶っています。 ■働き方 ・民間案件の改修工事で平日夜遅くまで工事できないため、18時頃には現場は終わっています。 ・月平均残業時間は30時間ほどとなります。 ・基本的には日祝休み。土曜日は会社カレンダーに基づき出社していただく日がございます。 また、案件によっては日曜日に出勤いただくことがありますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。 ■同社について： 数多くの建築資材がある中でも、同社は建設現場に必要不可欠な仮設資材（＝足場資材）に特化し、事業を展開してきました。仮設施工現場を熟知する営業スタッフの顧客のニーズに合わせた柔軟で、きめ細やかな対応が多くの支持を集め、設立から業績も好調です。 【当社の理念】 基本理念「信頼・信用・自由・責任」 ビジョン「人が生行（いきゆ）く場所の進化、再生をみんなと共に！」 ミッション「くさび足場から、場の生まれ変わりを創造する」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都大田区大森北1-23-5 第一小田ビル6階 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,970円～428,250円 固定残業手当/月：87,030円～141,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｖｅｎｉｒ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪】人事サポート※リーダー候補◆契約企業先の健康診断調整などをお任せ／働きやすさ◎／東証上場G
      • NEW
      【評価制度が充実しているためスキルに応じて入社1年で年収50～60万円アップも可能！／注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップができる／クライアント先のDX推進／リモート相談可】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、クライアント先に常駐し、BPO業務（事務回りから業務改善など）をお任せします。 入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。入社1年後にはプレイングマネージャーになっていただくことを期待しています。 ■業務内容 以下、クライアント先に訪問し実施いたします。 ・健康診断調整 ・産業医面談の調整 ・健康管理室の業務改善 ・メール対応等 ・クライアント先との円滑なコミュニケーション ・健康管理室の業務改善（お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など） ・社内業務（クラウドサービスのアカウント管理など） ■評価制度 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■組織構成 ・人員構成：大阪2名（東京11名） ※内1名は役員で東京メンバーの統括と兼任しています。 ・20代から50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 ■就業環境 ・リモート：お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。 ・残業時間：月20h程度　※状況に応じて変動ございます。 ・8時～19時の間で部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで勤務パターンを選択することが可能です。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区芝田 1-1-4 阪急ターミナルビル16F 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～302,800円 固定残業手当/月：71,429円～87,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人事サポート※契約企業先の健康診断調整など◆未経験歓迎／評価制度・働きやすさ◎／東証上場G
      • NEW
      【評価制度が充実しているためスキルに応じて入社1年で年収50～60万円アップも可能！／注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップができる／クライアント先のDX推進／リモート相談可】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、クライアント先に常駐し、BPO業務（事務回りから業務改善など）をお任せします。 入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。 ■業務内容 以下、クライアント先に訪問し実施いたします。 ・健康診断調整 ・産業医面談の調整 ・健康管理室の業務改善 ・メール対応等 ・クライアント先との円滑なコミュニケーション ・健康管理室の業務改善（お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など） ・社内業務（クラウドサービスのアカウント管理など） ■評価制度 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■組織構成 ・人員構成：大阪2名（東京11名） ※内1名は役員で東京メンバーの統括と兼任しています。 ・20代から50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 ■就業環境 ・リモート：お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。 ・残業時間：月20h程度　※状況に応じて変動ございます。 ・8時～19時の間で部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで勤務パターンを選択することが可能です。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区芝田 1-1-4 阪急ターミナルビル16F 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～264,000円 固定残業手当/月：64,286円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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