100ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社米子青果

食品・飲料・たばこ（商社）

鳥取県米子市両三柳193-1

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設立 1940年
従業員数 48名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【米子／未経験歓迎】青果市場での営業◆朝5～14時勤務・残業月4時間程度・年休116日
- NEW
～未経験入社の方が多数活躍！営業未経験歓迎◎／朝5時～14時勤務・月残業４ｈ程度・有給取得率80％／プライベートとの両立◎ご家庭をお持ちの方、午後はレジャーを楽しみたい方／未経験から営業スキルを習得できる！～ ■業務内容全国の生産者（農家・JA）から青果物を仕入れ、スーパー・仲卸へ販売する営業です。どこに売る？いくらで売る？どんなパッケージにする？今年は何トン売る？これを全部、自分で決めます！具体的には… ・生産者・JAからの仕入れ交渉・市場・相場を踏まえた販売価格の決定・販売先（スーパー・仲卸）への提案・交渉・旬・数ヶ月先を見据えた企画提案・生産者との関係構築・生産提案 ※入社後は特定の品目（例：トマト、白菜、果物など）を担当 ※業務はデジタル化されており、受注・管理システム導入済 ■未経験からでも大丈夫な理由実際、今活躍している先輩の多くが未経験スタートです。 ▽育成ステップ入社後3ヶ月：仕分け・物流・商品理解入社後１～2年：取引先の少ない商品から担当。先輩＆上長が必ず1名ずつ伴走します。 ■組織構成現在営業は男性14名。20代～60代まで各世代が活躍しています。先輩社員のサポート体制が整っています！これまで販売サービスのご経験者、別業界の方多数入社しています◎ ■働き方 5:00～14:00勤務、残業月4ｈ程度で午後のプライベートとの両立◎ 午後有給は8:40以降取得可能水日祝休、有給取得率も高く連休作ることも可能！※有給取得率80％家族との時間、趣味、レジャー。「仕事だけの人生」じゃない働き方ができます！ ■同社について株式会社米子青果は、全国の生産者から青果物を仕入れ、小売店や仲卸へ販売する青果卸売企業です。生産者と消費者をつなぐ架け橋として、品質重視の取引と地域農業の発展に貢献しています。全国の卸売業界でDXを最初に推進しており、社内システムの内製やAI活用など、伝統産業でありながら革新的な取り組みを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキンHVACソリューション北海道株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市東区北十六条東19-1-12ダイキンHVACソリューション北海道(株)3F

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設立 1985年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全3件

【旭川】法人ルート営業／9割既存／ダイキン製品（エアコンが中心）の提案

～飛び込み営業なし／転勤ほぼなし／旭川拠点の体制強化募集～ ■職務内容：・当社のお客様の約9割は既存顧客です。ゼネコンや設備系商社、工務店などへの定期訪問を通じて、ダイキン製エアコンを中心とした空調機器の提案を行います。 ■職務詳細： (1)定期訪問による課題やニーズのヒアリング (2)新製品のご案内や現場調査への同行 (3)顧客向け勉強会の企画・運営 (4)見積書や各種申請書類の作成　など ■職務特徴： ◎訪問件数は1日1～5件程度 ◎担当エリアは旭川以北エリア ◎宿泊を伴う出張はほとんどありません ■入社後の流れ：・まずはe-learningで空調の基礎知識を学習。その後は先輩社員との同行や各部門での研修を通じて業務を習得します。・将来的には担当顧客を持ち、地域のお客様との関係構築をお任せします。 ■組織体制：・30代から60代まで幅広い世代が活躍中。落ち着いた雰囲気で、相談や情報共有を行いやすい環境です。 ■本求人の魅力：【既存顧客中心のルート営業】飛び込み営業やアポイントなしの新規開拓はありません。既存のお客様との関係づくりを中心に営業活動を行います。【北海道に根差して働ける】 2030年に向けた旭川拠点の体制強化を進めています。地域密着で長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。【異業界出身者も活躍中】信金やサブコン、ディーラー、住宅業界など、さまざまな業界出身者が活躍しています。製品知識は入社後に学べるため、空調業界未経験の方も安心してスタートできます。

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市川端町4条9丁目8-10 勤務地最寄駅：JR函館本線／近文駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制経験による＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績5.5カ月分） ■寒冷地手当（10月から3月分の光熱費補助として10月に支給）【モデル年収】年収750万円～（課長クラス）年収約550万円（入社5年目／35歳／残業代含まず）年収約450万円（入社4年目／28歳／残業代含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】空調設備の技術スタッフ（設計・営業支援）／年休123日／残業月20h程度

～現場常駐なし／施工管理なし／営業を技術面から支えるポジション～ ■職務内容：・ダイキン製品を導入いただくお客様に対し、空調設備に関する技術支援を行います。・営業担当と連携しながら、設備設計や提案資料作成、現場調査などを担当いただきます。 ■職務詳細： (1)空調設備の設計業務 (2)提案資料の作成 (3)現場調査および技術的なアドバイス (4)お客様との仕様打ち合わせ (5)営業担当からの技術相談対応 ■職務特徴：・お客様はゼネコン、サブコン、設備工事会社、設計事務所、販売代理店などが中心です。・営業活動や施工管理は行わず、技術的な知見を活かして案件受注をサポートする役割を担います。 ■入社後の流れ：・入社後はe-learningを通じてダイキン製品や空調設備の知識を習得します。・その後は先輩社員によるOJTを実施。経験に応じて業務をお任せするため、空調業界の経験を活かしながら無理なく業務に慣れていただけます。・空調設備の経験者であれば3カ月程度、経験の浅い方も段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■組織体制：・技術部門は8名体制（20代～50代まで活躍中）。・若手からベテランまで在籍しており、相談や情報共有もしやすい環境です。・中途入社の社員も多く、それぞれの経験を活かしながら活躍しています。 ■この仕事の魅力：【現場常駐・施工管理なし】設計や現場調査、技術提案が中心です。工事の立ち合いや常駐管理はなく、技術者としての知識を活かしながら落ち着いて働けます。【営業から頼られる技術ポジション】営業と同行しながら、お客様への技術説明や設計支援を行います。案件受注にも関わるため、自身の知識が成果につながるやりがいがあります。【働きやすい環境】年間休日123日、完全週休二日制。残業は月平均20時間程度です。出張は営業同行時のみで、多くても年間5～6回程度。夜間や休日対応もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。【ダイキンならではの研修制度】研修施設やe-learningなど教育体制も充実。製品を実際に見ながら学べる環境があり、専門知識をさらに深めていくことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北十六条東19-1-12 ダイキンHVACソリューション北海道(株)3F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,714円＜月給＞ 200,000円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、入社時の最低保証金額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディック

リフォーム・内装・インテリア

福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-10-21

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設立 1986年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【大阪】内装施工管理（店舗・住宅のリノベーション等）※デザイン性の高さが特徴/マイカー通勤可/転勤無

～作業着で面接参加OK！/大手企業とも取引あり！/安定受注～ ◎フランチャイズ展開している企業様との取引も多く安定性◎ ◎支店立ち上げ後の事業拡大に向けた増員募集！裁量をもって働けます！ ◎様々なタイプの建築案件に携わる機会あり！スキルアップ可能！ ■業務内容：店舗や住宅のリフォーム/リノベーション工事での、施工管理業務をお任せします。・施工主様、営業との打ち合わせ・職人、資材の手配や単価交渉・安全管理、工程管理・各種検査対応・提出書類作成・アフターメンテナンス　等 ■はたらき方・ルーティン作業ではなく1ヶ月の中で様々な仕事を行うため、仕事に飽きることなくハリをもって取り組めます！・平均残業時間：26時間/月・日帰りの出張等が発生する可能性もございます。＼株式会社ディックの魅力／（1）業務時間の調整などで資格取得をサポートします！（2）様々なタイプの建築案件に携わる機会あり！スキルアップが可能です◎※内装デザインの知見も拡がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-40 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／長原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：45,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　賞与：年2回　会社業績により別途決算賞与あり（7月・12月） ☆昨年度実績：3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日西物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区箱崎5-4-5

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設立 1953年
従業員数 66名
平均年齢 -

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未経験OKの物流事務／土日祝休み／賞与年3回／定時退社OK！
- 締切間近
【具体的な仕事内容は…？】過去の取引履歴をもとに、リストにある荷主または配送業者へ当社開発のシステムを使用しながら架電し、配送依頼がないかを確認し、事務手続きなども行います。＜業務の流れ＞お客さま（荷主）へ連絡　▼ 荷物や配送先、日程などを確認　▼ 内容を配送業者へ連絡し、配送可能かを確認　▼ 依頼する配送業者が決定　▼ マッチング成功！依頼内容を配送車両のドライバーへ共有上記とは逆で、配送業者からトラックの空き状況などの連絡を受け、荷主に運びたい荷物がないかなどを確認→マッチングへとつなげる場合もあります。【入社後の流れは…？】まずは地名やトラックの種類などの基礎知識を覚える導入研修を実施。その後は、先輩の近くで実際に輸送依頼の電話の一次対応などを行います。最初は依頼の詳細内容のシステム入力など、アシスタント業務を行い、少しずつ仕事の領域を増やしていきます。【スキルアップも図れます！】必要な資格が会社負担で取得できるだけでなく、会社規定の資格以外にも、個人的に取得したい資格があれば積極的に支援しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価／仕事に取り組む姿勢やしっかりマッチングのできたかなどを正当に評価します。成長意欲など、数字に表れない部分も評価し、昇給・賞与・昇格に反映しています。＼チームの頑張りを決算賞与で還元／全員で助け合い達成した際は、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給！メンバー同士で支え合いながら、収入アップも目指せる環境です。

★転勤なし／勤務地選択可能★マイカー通勤OK★東京都（八王子市）、大阪府（池田市）の、いずれかの営業所に配属となります。【東京支店】東京都八王子市片倉町2223-1 【大阪営業所】大阪府池田市住吉2-14-10 応募フォームにてご希望の勤務地を教えてくださいね♪ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり

月給25万6,340円～30万円（固定残業代含む）+ 諸手当＋賞与年3回（8月／12月／3月） ※固定残業代は月30時間分を一律月4万5,840円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★固定残業代はありますが、ほぼ毎日定時で退社しています♪ ★毎年必ず昇給で年収も毎年up！

株式会社鴇商

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県館林市苗木町2548

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設立 1973年
従業員数 175名
平均年齢 -

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既存中心の法人営業／未経験歓迎／賞与実績5.5カ月／土日休み
- NEW
どんな業種であっても、事業活動の結果、必ず廃棄物が排出されます。これら事業系廃棄物は処理方法が法律によって定められており、お客様で勝手に処分することができません。お客様に対して、適正な処分方法を提案していくのが営業の役割です！収集運搬から中間処理、さらには再生まで一貫体制を持つ鴇商（ときしょう）では、お客様にメリットのある提案がしやすい環境になっています。＼仕事の流れ／ ━━━━━━━━ 【ニーズの発掘】産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客様からの問い合わせ対応。　　▼ 【提案】産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。 ★企業ごとにコストや回収方法を最適化していく営業なので、無理に売り込むのではなく、納得して選んでもらえる点が強みです。　　▼ 【受注】受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ★基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。＼入社後の流れ／ ━━━━━━━━ まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。座学にて基礎知識を習得。お客様への提案同行や処理場の見学を通して、業務の流れをイチから学びます。独り立ちの目安は約3ヶ月。その後も継続的にフォローしていくので安心してください！＼POINT！／ ━━━━━━━ ◎創業50年以上！知名度バツグン！長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。企業名を伝えれば「あ～！鴇商さんね！」と言葉をいただくことも。 ★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業 ◎私たちにしかできない提案！大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能。人員体制も整っているため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎／栃木・群馬】 ※原則お住まいに近いエリアに配属いたします。希望を考慮します。 ■本社：群馬県館林市苗木町2548 ■小山営業所：栃木県小山市大字間々田2423-6 ※受動喫煙対策あり ◎本社の営業チームについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在9名の営業が在籍（20代2名、30代3名、50代以降4名）！ ※うち、女性営業は2名（20代・30代）と、性別問わず活躍できます！ ◎小山営業所の営業チームについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在2名の営業が在籍、10月から3名の営業（全員50代以降）！ ★配属先問わず、当社では事務が請求・受発注業務を担当。　営業が提案に集中できるようサポートしています！

■月給23万6,000円～27万6,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
構内作業スタッフ／未経験歓迎／土日休み／賞与実績5.5カ月

ドライバーが収集運搬してきた廃棄物を減量・減容するために、施設内で分別・圧縮業務を行います。わたしたちの適切な作業により、廃棄物の一部は原料や熱エネルギーとして再利用されるため、最終処分場で埋め立てる廃棄物の総量を抑えることができます。例えば、同じように見えるモノでも、カラーコーンであれば材質が塩化ビニールだったりポリエチレンだったりします。これを正確に分別できないとリサイクルできません。まずは、研修で基本的な法律や規則、廃棄物の種類を学び、簡単な分別作業からスタートしましょう！本人の希望や適性に合わせて作業を任せていきます。【取扱品目】廃プラスチック類、紙くず、木くず、繊維くず、ゴムくず、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず、陶磁器くず、がれき類ほか【幅広い業界に貢献】小売系、飲食系、製造業、建設系、公共機関、医療・福祉系、オフィス系など、さまざまな分野の事業先や個人からでる廃棄物を取り扱っています。＼主な業務内容／ ―――――――― ◆展開検査 …廃棄物管理票に記載されている品目に該当しているか、処理ができない危険物が混入していないかを目視で確認します。 ◆選別（手選別／回転式ハサミ（建機）による選別） …手選別は基本的に複数名のチームで作業します。資格を取得し建機作業を習得することもできます。 ◆破砕・減容 …一軸破砕機やRPF製造装置、油圧プレスや専用の減容機などにより破砕・減容します。 ◆運搬 …大型コンテナ車で各リサイクル再生先に運搬します。 ―――――――― 当社では、【1】産業廃棄物の中間処理を行うガイアクリーンセンター【2】ペットボトルや缶、ダンボール、発泡スチロール、紙類などの資源ごみを処理する資源化センターがあり、多種多様な廃棄物のリサイクルを手掛けています。

【群馬県館林市近藤町内にある各センター勤務＜転勤なし＞】 ◎マイカー・バイク通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ■ガイアクリーンセンター：群馬県館林市近藤町415-1 ■館林資源化センター：群馬県館林市近藤町699-1 ■館林資源化センター第2工場：群馬県館林市近藤町648-4 ※受動喫煙対策あり

■月給23万6,000円～27万6,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します

有限会社西米食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

鳥取県米子市大篠津町9-3

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【鳥取／米子】冷凍食品メーカーの一般事務◇残業月3H程度／転勤無／地域密着

【丁寧なサポートで地域に貢献できる職場です◎／地元食材を活かした冷凍食品製造／幅広い一般事務業務と食品検査も担当】 ■業務内容当社は、米子市で地元食材を活かした冷凍食品の製造・販売を行う企業です。伝票処理や各種書類作成、PC入力、電話対応などの一般事務に加え、決められた手順に沿った食品検査をお任せします。事務スキルを活かしながら、商品品質を支えるポジションです。＜具体的な業務内容＞・仕入・出荷伝票や各種書類のチェック、整理、ファイリング・Word・Excelを用いたデータ入力、集計・見積書・請求書・報告書などの作成補助・取引先・社内からの電話応対、担当者への取次ぎ・専用キットを用いた食品検査（安全性・品質確認／定められた手順に沿った作業）・庶務業務および部門間の簡単な調整業務 ※経理のご経験がある方には、スキルに応じた業務をご担当いただきたいと考えております。お任せする業務はご経験を踏まえて調整いたしますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください♪ ■組織環境従業員は約19名の規模で、事務部門も複数名体制です。お互いにフォローし合いながら業務を分担しており、わからないことも相談しやすい雰囲気です。OJTを通じて先輩社員が業務フローや検査手順を丁寧に教えます。 ■キャリアまずは一般事務と食品検査を通じて、事務スキルと品質管理の基礎を身につけていただきます。その後は、業務全体を把握し、部門の窓口として周囲をサポートできる存在への成長を期待しています。 ■就業環境残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。会社カレンダーに基づく休日制度を採用し、マイカー通勤も可能（駐車場完備）です。屋内は禁煙で、社会保険も完備しており、長期的に安心して働ける就業環境です。 ■企業の魅力カニミソ・グラタン・コロッケなど、地元食材を活かした冷凍食品を少量多品種・手作業で製造し、素材の味を大切にした商品づくりにこだわっています。日々の事務・検査業務が、地域の方々に愛される商品の品質維持につながるため、「地元に根ざして貢献している実感」を得られるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市大篠津町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績で計3.00ヶ月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キユーハウ

建材（商社）

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-5

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設立 1957年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

配送ドライバー／準中型免許のみで可／完休2日／夜勤・長距無し

2t・4tトラックで近郊エリアの建築現場に住宅資材を配送する「商社の自社ドライバー」としての活躍を期待しています！【業務のポイントについて】 ◎使用車両：2t・4tの小型・中型トラック・ユニック車 ◎配送エリア：福岡市orみやま市近郊エリアの建築現場 ◎配送件数：約5カ所に1日2回ずつ ◎荷物：パレット積み中心 ◎積み込み／積み降ろし：重い荷物はフォークリフト、小型移動式クレーンを使用　※一部手降ろし作業もありますが、無理のない範囲で行います。【ワークスタイルについて】 ★配送は日中のみで夜間なし ★長距離配送なし ★積み込み作業の負担は少なめ ★完全週休2日／高い有休取得率～1日の業務の流れ～ ▼出社 ▼配送準備・出発 ▼現場にて搬入、荷下ろし ▼帰社後、翌日の準備・確認 ▼18時までは退社【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼導入研修からスタート基本的な業務知識や運転ノウハウなどを教えます。 ▼同乗研修先輩が運転するトラックの助手席に乗って、同行配送。実際の積み込み・積み降ろし～運転～納品方法や商品の取り扱いに関する業務スキルに関して、イチから身につけてください。各現場を回りながらひとつひとつ、丁寧にレクチャーします。 ▼独り立ち担当業務を引き継いでいよいよ本格的にスタート！ ★頑張るほど収入アップできる★ 評価項目により最大月2万8000円の「マイスター手当」を支給します。＜評価項目＞ ◎業務の正確さ ◎スピード ◎報連相・協調性 ◎安全運転・安全作業・商品知識 ◎保有資格明確な目標があることによって「次は○○できるようになりたい！」といったように意欲的に働くことができて、収入アップを目指せます！

【転勤なし★福岡市orみやま市のいずれか】希望勤務地を考慮して決定します ★車・バイク通勤OK ■プレカット事業部：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-4 ■福岡西営業所：福岡県福岡市西区福重2丁目4-18 【アクセス】・プレカット事業部：地下鉄箱崎線「貝塚」駅徒歩18分・福岡西営業所：「姪浜駅」「室見駅」から車で8分 ★車・バイク通勤OK

月給24万2000円～33万3000円（固定残業代込み）＋各種手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代4万円（月23時間～28時間）を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。
総合事務／未経験歓迎／有給平均取得11日／面接1回／土日休み

伝票入力・書類チェックなど簡単な業務からスタートして、 OJTで徐々に業務の幅を広げていきます。【具体的には】 ◎専用ソフトによる受発注伝票の入力やチェック作業 ◎仕入先の商品の価格や納期の交渉 ◎入荷商品の確認、配送予定商品の確認 ◎仕入先からの請求書のチェック ◎伝票整理、Excelによる資料作成 ◎営業サポート業務や見積もり作成など【基本的な仕事の流れ】 ▼営業担当者が建材や住宅設備を受注 ※お客様はハウスメーカー、工務店、建築会社など ▼受注内容に従って建築資材メーカーや住宅設備メーカーに発注 ▼メーカーと仕入価格や納期の交渉、調整 ▼在庫管理、納期管理 ▼納品の確認や書類の確認 ▼支払請求書の確認仕入れした商品の配送日時のスケジュール管理営業担当者や発注先の各取引先とも密接にやり取りしながら、スムーズに仕入ができるようにしましょう。【完全未経験の方も安心★充実の研修有】 ▼導入研修からスタート ◎基本的な仕事の流れ ◎専用ソフトの使い方など業務で必要となる基礎知識やノウハウについて、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けることで、イチから学んでいただけます。 ▼OJTで実際の業務にチャレンジ ◎伝票入力 ◎書類チェック簡単な業務からスタート。わからないことがあれば随時、周りの先輩たちがフォローしますので、何でも気軽に質問してください。 ▼仕事の幅をさらに広げる慣れてきたら仕入れに伴う様々な事務処理や資料作成にチャレンジ。その後も何か困ったこと、トラブルなどがあれば周りがすぐサポートしますので、自分のペースで成長できます！

【定期的な転勤なし★宮崎・都城勤務】◎車・バイク通勤OK ■南九州営業所宮崎県都城市吉尾町6127番地【アクセス】 JR線「日向庄内駅」より車で6分 JR線「都城駅」より車で8分 ★車・バイク通勤OK

■月給23万3500円～30万7500円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与あり ※上記額にはみなし残業代（月18時間～28時間分／3万円～4万円）を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定します。

株式会社ニッコン

建材（商社）

鳥取県米子市安倍200-1平成ビル2F

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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取／未経験◎】法人ルート営業◇年休126日・残業ほぼ無・月給30万～／公共案件中心・地元に貢献◎

◆◇未経験から『法人ルート営業』へ／地域の安心安全を間接的に守る！インフラ整備に直結する提案型ルート営業／長期出張・転勤なし／公共案件中心で安定受注／本社米子または倉吉勤務／先輩同行で育成◇◆ ■職務概要：道路や橋などの公共工事に使用される建設資材のルート営業をお任せします。既存顧客への提案や納品手配、現場との調整が中心となるため、未経験からでも挑戦しやすい営業職です。普段何気なく利用している道路や橋づくりに携わることができ、非常に社会貢献性が高い仕事です！ ■職務詳細：・既存のお得意様（総合商社・施工業者）への定期訪問と関係構築・道路や橋などのインフラ整備に使用される建設資材の提案・見積り作成・受注先との納期調整・手配業務・納品スケジュール管理と現場調整、品質のチェック ※飛び込み営業は基本なし。ルート中心の営業です！ ■扱う商材：道路の側溝や橋の部材、建物を支える基礎資材など、社会インフラを支えるコンクリート製品を扱います。自分が関わった製品が実際に道路や橋となって形に残るため、目に見えるやりがいがあります。 ■サポート体制：入社後は先輩同行で得意先回りの業務フローや製品知識を習得します。OJTを中心に見積書作成や納期調整など実務を段階的に任せます。 ■ゆくゆくお任せする業務受注後の大口案件の窓口対応、見積精度向上のための顧客提案や在庫・物流の改善提案などをお任せします。 ■組織体制：営業拠点は米子本社と倉吉営業所の2拠点で県下全域を担当しています。少人数体制のため、先輩・上司との距離が近く、実務を通じて早期に裁量を持てる環境です。社内は風通しが良く、チームで納期や品質を守る風土があります。 ■企業の特徴／魅力：当社は公共工事が売上の大多数を占め、安定した受注基盤を有しています。得意先は地元総合商社が中心で飛び込み営業はなくルート中心の提案型営業に専念できます。年商約20億円、年間休日126日と働きやすさも確保。地域社会のインフラ整備に直接貢献でき、地図に残る仕事として高い社会的意義があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社・建材事業部住所：鳥取県米子市安倍200-1 平成ビル2F 勤務地最寄駅：JR西日本境線／河崎口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞倉吉営業所住所：鳥取県鳥取県倉吉市東厳城町181番地勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 305,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

六興通信工業株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市東区東苗穂五条1-7-13

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【北海道/札幌市】現場代理人◇音響・映像・消防設備等/年休127日/創業50年◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/土日祝休み◎/残業10~15時間◎/創業50年の安定経営◎】 ■職務内容：弱電設備工事における現場代理人をご担当いただきます。 ■職務詳細：・工程表作成、スケジュール調整・作業の進捗管理、作業員の管理・必要資材の発注業務・現場の安全管理・お客様との打合せ等 ■職務の特徴：・対応エリア：施工現場は札幌市内を中心に、道南、道東など北海道内全域にございます。出張頻度は現場によって異なります。場合によっては宿泊を伴う出張もございます。・対応案件：ショッピングモールやランドマーク施設、学校、病院、集合住宅など、様々な新築現場を担当いたします。・工期：3か月程度の案件もあれば数年かかる案件もございます。 ■組織構成：現在、現場代理人は7名在籍しております。 ■入社後について：未経験の方は先輩社員と一緒に現場に行き、徐々に業務を身に付けひとり立ちを目指していただきます。わからないことやお悩み事は先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 ■想定されるキャリアパス：ご希望や適正・経験次第ではマネジメントや他部署へのご異動などの可能性もございます。 ■就業環境：年休127日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！マイカー通勤も可能で駐車場もございます◎ ■当社の特徴：当社は施設の音響設備や映像設備などの弱電設備と、消防設備の工事全般を担っています。施設や住居といった人々の暮らしを技術で支え続けてまいりました。大型ショッピングモールやランドマーク施設、マンションやアパートなど、様々な建物に携わっており、安定成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条1-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験者の場合は給与応相談 ■業績により別途決算手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、12月） ■手当：家族手当、燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社五十矢製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県館林市近藤町619

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設立 1965年
従業員数 31名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【群馬／館林市】生産ラインの機械設計※CAD使用◇転勤無／土日休／車通勤可

～【群馬県館林市/マイカー通勤可】生産設備設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：産業用生産ライン（配送システム及びコンベアー等）の設計及び製造などを行う当社にて、機械設計をお任せいたします。CADを使い業務を行って頂きます。また、打ち合わせ等で100km圏内の移動が発生する事があります。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は4名（ベテラン2名　30代1名　20代1名）の組織となります。 ■魅力：・ゼロから一つのものを作り上げる為、完成した時には達成感や喜びを感じることが出来ます。・設立59年の地元安定企業です。大手企業との取引も多く、かつ高く評価されておりますので、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。また、家族手当や退職金制度などもしっかりと整備されております。 ■同社について：効率的にモノを生産するシステム、人手の省けるシステムが同社の商品です。会社創立以来関東一円の大手企業に高く評価されております。 ■休みについて・基本土日休みです。・年末年始・ゴールデンウィーク等の大型連休は、出社のことが多いです。（取引先企業の機械停止中に作業が発生するため）・世間一般的な大型連休後に休みをとる社員が多いです。休みは取りやすい環境です。・年間休日：108日＜やりがい＞ゼロから一つのものを作り上げるので、完成した時の達成感・喜びはひとしおです。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市近藤町619 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂本電機製作所

機械部品・金型メーカー

福岡県福岡市東区和白3-27-55

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設立 1951年
従業員数 102名
平均年齢 44.0歳

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【福岡／福津市】品質管理部門責任者候補（産業用制御機器の部品受入検査）◇業界シェアトップクラス
- NEW
●開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制 ●高いシェアを持つ自社製品保有 ●創業78年の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカー等との取引を拡大中 ●残業月平均20時間程／転勤無し ■業務内容：産業用制御機器の部品受入検査業務 ■職場の雰囲気：若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳。和気あいあいとした雰囲気の中で3S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノ造りに日々励んでいます。 ■組織構成：計5名が在籍。管理職1名(60代)、一般職2名（50代2名）、その他1名（30代）で構成されています。 ■当社の特徴：当社は、開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津屋崎工場住所：福岡県福津市津屋崎7丁目23-40 勤務地最寄駅：JR線／福間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～464,286円＜月給＞ 250,000円～464,286円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年実績5千円） ■賞与：年2回（昨年実績80万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／東区和白】総務部門責任者／総務全般・マネジメント・体制強化を推進

【創業80年の信頼と技術力／製造業を支える総務部門責任者／組織運営とコーポレートガバナンス強化の中核を担うポジションです】 ■業務概要当社の総務部門責任者として、組織の根幹を支える総務・人事・情報システム・コーポレートガバナンス業務を統括いただきます。2024年7月から新グループ体制へ移行する変革期において、管理部門のガバナンス強化や運用体制の再構築・拡充を主導し、部門マネジメントやメンバー育成にも深く携わっていただく重要なポジションです。 ■業務詳細・人事業務全般（採用活動、労務管理、就業規則や社内規程の整備、労働基準監督署対応など）・総務業務全般（施設・設備管理、営繕、福利厚生制度運用、社内外イベントの運営など）・情報システム管理（基幹システムや社内ITインフラの維持管理、サイバーセキュリティ対策の推進）・コーポレートガバナンス業務（コンプライアンス教育、諸官庁調査・得意先CSR調査への対応）・部門の業務フロー見直しや効率化推進、メンバーの指導・育成 ■扱うサービス産業用制御機器、電子応用機器、精密機械加工部品、各種ユニット組立など、製造業を支える管理部門業務全般 ■組織構成管理部総務課6名体制（管理職2名・一般職4名／40代～60代中心のチーム） ■業務の魅力創業80年の安定基盤を背景に、国内外大手メーカーとの取引拡大や組織運営の中枢を担うやりがいがあります。マネジメント領域から現場課題まで幅広く経験を積むことができ、組織変革期に貢献する実感を得られます。 ■教育体制 OJTや社外研修、資格取得支援など成長をサポートする制度が整っています。 ■就業環境週休2日制・年間休日115日、定年制・雇用延長、退職金や各種保険完備。和気あいあいとした職場風土です。 ■想定されるキャリアパス経験に応じて管理部門統括や部門長など、さらに上位ポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力設計から組立まで一貫生産体制を持ち、高い技術力と信頼性が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区和白3-27-55 勤務地最寄駅：JR海の中道線／西鉄貝塚線／和白駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制年収500万円～700万円、月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績1,100,000円）、昇給年1回（本年4月実績20,000円）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酸素アーク工業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

福岡県福岡市東区松島4-7-10

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設立 1969年
従業員数 24名
平均年齢 41.0歳

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酸素溶断棒のルート営業／未経験歓迎／年休126日／管理職候補

東海エリア（愛知・岐阜・三重）および北陸エリアの既存顧客を中心に、『酸素ランス棒』などの提案をお任せします。長年取引を続けている代理店や販売店へのルート営業が中心です。既存顧客との関係構築からスタートし、将来的には営業部門の中核を担う管理職候補としての活躍を期待しています！【具体的な仕事内容】 …………… ■既存顧客への定期訪問 ■製品の使用状況や今後の需要のヒアリング ■用途や現場の課題に応じた製品の提案 ■見積書の作成、受注対応 ■社内の製造部門やストックヤードとの調整 ■展示会への参加、製品の案内 ■既存顧客から紹介を受けた新規取引先への対応など。 ☆受注後は、社内の各部門やストックヤードへ手配し、物流業者が製品を配送するため、お客様への提案や関係構築に集中できます！ ☆1日の訪問件数は2～3件程度です。＜取引先の例＞・製鉄専門商社、溶接材料商社、産業ガス商社などの代理店・各地域の酸素販売店（いわゆる「酸素屋さん」）・その先にいるエンドユーザー（製鉄会社、土木・建設会社、鋳物メーカー、水中作業会社など） ☆酸素ランス棒は、製鉄所での設備解体や鋳物の切断、災害復旧、土木・建設、水中作業など、幅広い現場で使用されています。社会インフラや産業を支える製品だからこそ、景気変動の影響を受けにくく、継続的な需要があります！【入社後の流れ】 …………… ▼入社後製品の基礎知識や製造工程、受注後の事務処理などを学びます。自社工場の製造工程も見学し、どのように製品がつくられているのかを理解していただきます。 ▼入社1～3カ月程度社長や営業部長、先輩営業の商談に同行し、取引先ごとの特徴や製品の提案方法を学びます。 ▼入社3カ月以降担当エリアの一部を引き継ぎ、既存顧客への定期訪問から始めます。専門知識は、入社後に身につければ問題ありません。営業経験やコミュニケーションスキルがある方であれば、これまで培ってきたヒアリング力や提案力を活かしながら、段階的に製品知識を習得できます！

【名古屋勤務／転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】＜名古屋営業所＞愛知県名古屋市名東区社口2丁目1211 102号＜アクセス＞名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」1番出口より徒歩約8分受動喫煙対策：社内禁煙

月給30万円～35万円（一律営業手当込み） ※経験・能力・前職年収を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します

設立 1980年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【鳥取県米子市】映像コンテンツのディレクター／TV番組・CM・WEB動画・イベント用映像等幅広く対応

【映像制作の企画から納品まで一貫担当／地域密着で多彩な映像コンテンツ制作／エリアトップクラスの実績】 ■業務概要：当社は鳥取県米子市を拠点に、TV番組・CM・官公庁や企業のプロモーション映像、イベント用映像、WEB動画など多種多様な映像制作をワンストップで提供しています。お客様の課題や目的を丁寧にヒアリングし、企画立案から撮影、編集、納品まで一連の業務をお任せします。地域の放送局や大手キー局、自治体・企業など幅広いクライアントと信頼関係を築き、感動を届ける映像作りがミッションです。 ■業務詳細：・民放局やCATV向けのTV番組制作、取材・中継対応・商品PRやブランディングを目的としたオリジナルTVCMの企画・制作・企業・官公庁のVP（ビデオパッケージ）やプロモーションビデオの企画・制作・式典や各種イベントの上映・記録用映像、イベント企画・運営・WEB動画やネット配信用コンテンツの制作・配信業務・ポスターやパンフレットなどのデザイン制作業務・プロジェクト進行管理、クライアントとの打合せ・提案、納品までのディレクション業務 ○TV番組、TVCM、各種VP/PV、WEB・ネット動画、イベント用映像、各種デザイン制作に携わっています。 ■組織構成：社員21名規模で一人ひとりが企画・制作に携わる環境。女性社員・中途入社も在籍し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力：山陰地方を中心に、全国の大手局や制作会社とも連携。映像分野でエリアトップクラスの実績を誇ります。新しいアイデアや技術に挑戦できる風土も特徴です。 ■教育体制：資格取得や学習支援制度あり。 ■就業環境：年間休日115日・週休2日制、マイカー通勤可。社員旅行やレクリエーションもあり、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス：ディレクターからプロデューサーへのステップアップも可能。地域に根ざした映像制作のプロとして長期的なキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力：創業40年以上、地域と共に歩むプロダクション。社会貢献活動や子育て支援にも積極的に参画し、多様な仲間と共に“映像を通じて感動を届ける”ことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市新開2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 358万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年3回（前年度実績630,000円～1,565,000円）及び固定残業代を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡田製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県館林市近藤町318-2

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設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 46.5歳

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未経験歓迎【群馬／館林】既存顧客中心の設備提案営業◆ノルマ・飛込み無／高単価×長期提案型／土日休

【既存顧客中心／1案件数百万～数千万円規模／長期提案型営業／転勤無／環境に貢献できる◎有機性資源を堆肥に変える設備の専門メーカー】 ■業務概要畜産農家や自治体に対し、家畜のフンや生ごみを肥料にリサイクルする機械の提案営業を担当いただきます。 ■ポイント・顧客は自治体・JA・養鶏場・養豚場・牧場など既存顧客が中心（新規営業ほぼなし）・1日1件訪問で落ち着いて提案が可能・会話や関係構築が中心 ■具体的な仕事内容・お客様（農場や自治体）への訪問（週2～3日）・設備の状態確認や困りごとのヒアリング・「もっと効率よく処理できないか」等の相談対応・社内技術担当と連携し改善提案・納品サポート ※無理な売り込みではなく「相談に乗る営業」スタイルです！ ■入社後の流れ（1）工場研修（3ヶ月）・機械の仕組みを理解（2）先輩同行・営業の進め方を習得（3）既存顧客を担当 ※未経験前提の育成です！ ■働き方 ★残業月10時間程度 ★土日休み ★転勤なし ★出張あり（年1～2回程度の長期） ■身につくスキル・法人営業スキル・専門性（環境・機械分野）・長期提案力（数百万～数千万円の案件） ※販売職から「市場価値の高い営業」へキャリアアップ可能！ ■営業スタイル・新規開拓・飛び込みなし・問い合わせ・紹介からの案件が中心・チーム単位で売上を追うため個人ノルマなし ■担当エリア・都道府県単位で担当・全国出張あり（長期出張：年1～2回程度） ■組織構成営業部門：30代1名／50代1名／60代2名 ■キャリアパス営業担当として実績を積み、将来的にはエリア拡大や新規顧客開拓、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴「創意工夫」を信条に、資源循環型社会の実現に貢献。オーダーメイド提案でお客様満足度が高く、全国に安定した顧客基盤を有しています。 ※現地確認や打ち合わせ、納品時の立ち合いなどで全国のお客様先へ訪問する機会があり、長距離の移動や宿泊を伴う出張が発生します。 ※堆肥化装置を扱うため、においのある環境に立ち入る場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市近藤町318-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／成島駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～350,000円＜月給＞ 201,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・30歳：450万円・35歳：500万円賞与：年2回＋決算賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伸和

印刷

福岡県福岡市東区社領2-7-4

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設立 1971年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全10件

【福岡市東区】営業事務／総合メディアで成長◆土日祝休・残業少なめ／転勤なし
- NEW
◆◇印刷×Web×SNS／総合メディアでスキルUP／土日祝休み◇◆ ■採用背景：長年の印刷事業に加え、Webサイト・SNSなど新領域への展開により案件が増加していることから、営業担当を支える営業事務体制を強化するための増員募集です。長期的にご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容：営業担当のサポートを中心に、案件がスムーズに進行するよう社内外の調整や各種事務業務を幅広くお任せします。経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当いただきます。【主な業務】・営業担当のスケジュール管理、案件進行のサポート・見積書、請求書、発注書などの各種書類作成・受注・売上データの入力・管理（Excel等を使用）・お客様からの電話・メール対応、問い合わせ対応・印刷物の制作・納品に関する社内調整、納期確認・制作部門・印刷部門との進行管理・Webサイト・SNS関連案件の進行サポート・顧客情報・案件情報の管理、更新・その他、営業活動に付随する事務業務全般まずは書類作成やデータ入力、電話・メール対応といった基本的な業務からスタートし、仕事の流れやサービス内容を理解いただきながら、案件管理や社内調整など業務の幅を広げていきます。OJT形式で先輩の営業事務メンバーが丁寧にサポートします。 ■魅力ポイント：・印刷だけでなくWeb・SNSなど多様なメディアに関わりながら、事務＋進行管理のスキルが身につきます。・自分が関わった案件の成果物が街中の印刷物やWebサイトとして目に見える形で世の中に出る、やりがいの大きい仕事です。・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、残業は月10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■組織構成・働く環境：営業事務は各部門に担当がつく形で5名程度在籍しており、20～30代を中心に協力し合いながら業務を進めています。OJTで実務を学べるため、業界未経験の方も安心してスタート可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（8月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市東区】総務・労務・人事(メンバークラス)◆バックオフィス全般に挑戦／転勤なし
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◆◇総務を中心に幅広いバックオフィス業務に挑戦◇◆ ■採用背景組織体制強化に伴う募集です。まずは総務業務を中心にご担当いただき、バックオフィス業務全般の実務を担っていただきます。ご経験やご志向に応じて、人事・労務関連業務などにも段階的に携わっていただくことを想定しています。総務として社内のさまざまな部署と関わりながら、会社運営を支えるポジションです。 ■業務内容総務部に所属し、総務業務を中心に幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。【総務・庶務関連】・社有車、営業車の車両管理および駐車場管理・自動車保険・火災保険など各種保険の契約・更新・事故対応窓口・従業員向け福利厚生制度の運用・問い合わせ対応・自社所有物件・賃貸物件の契約管理、社屋等の設備管理・電力会社や保安協会との調整など各種窓口業務・オフィス家具・備品の選定、発注および管理・屋外広告に関する申請・届出対応【人事・労務サポート】・36協定関連事務および年間カレンダー作成補助・就労証明書など各種証明書の発行・避難訓練や防火教育の運営サポート・各種法令対応に伴う書類作成や届出業務サポート・従業員向け保険制度の手続き対応【制度・システム・その他】・社内システムの運用サポートおよび権限管理・電子帳簿保存法対応システムの運用管理・契約書作成補助および管理業務・補助金・助成金申請に関する情報収集、書類作成サポート入社後は総務業務からスタートし、習熟度やご希望に応じて採用業務や労務関連業務などにも携わっていただけます。 ■魅力ポイント・総務を中心に、人事・労務など幅広いバックオフィス業務の知識やスキルを身につけることができます。・さまざまな部署と連携しながら、会社運営を支えるやりがいのあるポジションです。・業務改善や仕組みづくりの提案も歓迎しており、自身のアイデアを活かしながら働けます。・将来的にはご本人の希望や適性に応じて、人事や労務など専門性を高めていくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（8月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジテム九州

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市博多区綱場町6-15博多綱場スクエア10F

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設立 1956年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全4件

【佐賀／みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆配送品質全国トップ級◎
- 締切間近
◆◇九州の物流を70年！信頼でつなぐ九州の物流インフラ／キャリアアップ可能／柔軟な休暇制度あり／充実したサポート体制のなかで物流の中枢キャリアを築きませんか？◇◆ ■採用背景：～組織体制の強化に伴う増員募集～当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容：・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細：・ドライバーのシフト調整、育成・サポート・健康管理（点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など）・勤怠管理・配送品質管理（商品・無事故管理）・社員マネジメント・車両管理・お客様対応（荷主様との受発注に関する対応）・欠員時の乗務対応　など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務：・ドライバーの点呼や事務的処理（経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など）からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ：・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント：・柔軟な休暇制度：休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。・転勤なし：基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。・充実したサポート体制：入社後1～2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成：福岡所長（60歳）、佐賀2名（40代、60代）、鹿児島3名（50代係長、36歳2名）の体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり（年1回）9,710円～9,710円（前年度実績） ■賞与あり（年2回）112,956円～456,312円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正晃株式会社

医薬品卸

福岡県福岡市東区松島3-34-33

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設立 1950年
従業員数 535名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口市／未経験歓迎】一般事務◆正社員◆賞与4カ月／年休126日※土日祝◆創業75年超の老舗商社

～診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアあり／コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中～病院などの医療機関と大学・官公庁・企業の研究機関に、診断用医薬品・研究用試薬や、医療機器・精密分析機器類、ソフトウェアなどを販売している当社営業所の一般事務職として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：・営業サポート業務・商品の問い合わせ対応・請求／入金管理・見積書／伝票等各種書類作成・受発注業務（PC使用）・来客対応／他雑務等 ■組織構成：山口営業所：正社員28名　内事務職は8名（男性2名、女性6名） ■研修フォロー体制：先輩社員の丁寧な指導もあり、他業界からの転職や文系出身の方でもご活躍いただける環境です。 ■働く環境：・完全週休2日制（土日祝休み）、残業平均月11時間。1日1時間程度の残業であり、ワークライフバランスをとりながら長く安定して働くことが可能です。・充実した福利厚生、手厚い手当もございます。変更の範囲：営業・物流を除く、当社事務全般

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡大江町7番12号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～205,800円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間11時間18分/月～9時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,000円～220,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,200円～5,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.2ヶ月分 ■決算手当（9月／業績連動）長期継続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルルアーク

専門店・その他小売

福岡県福岡市東区松島3-30-23

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設立 1968年
従業員数 845名
平均年齢 -

求人情報全1件

【エリアマネージャー】南九州エリア担当｜宮崎・鹿児島◇“ガチャガチャの森”で急成長◆残業月10h程度

～ニーズが広がるカプセルトイ専門店を全国のショッピングセンターに展開／拡大する市場をリード～ ■業務内容：当社のエリアマネージャーとして、宮崎県、鹿児島県の当社店舗を管轄いただく業務を担います。担当店舗をラウンドしながら業務を遂行いただきます。昨今のブームのみならず、今後の持続的な成長のために、現在の手法に拘らず、様々なことにチャレンジする環境でご活躍いただくことができます。 ■業務詳細： ◇管轄店舗の数値管理（予実含む） ◇管轄店舗の運営（接客レベルの向上ならびにオペレーションの浸透） ◇出店母体との折衝（契約更新や増床等にかかる案件）※出店増床に伴う工事等は別部署が担当 ■職場雰囲気：若手とベテランがバランスよく在籍し、「元気と笑顔」を大事にする社風です。会社業績と規模の増加に合わせて人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。 ■部署内構成： 8名（管理職1名、一般職1名、その他6名） ■当社の特徴： ◎地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供しています。 ◎当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Niko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州南エリア住所：宮崎県、鹿児島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回　※過去実績1,000～10,000円 ■賞与：年2回　※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西久大運輸倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区多の津2-9-5

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設立 1917年
従業員数 734名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【岡山市】貨物自動車の運行管理者＜有資格者向け＞◆転勤無＆日勤のみ◎創業100年以上で安定★賞与２回

【運行管理者資格を活かせる★創業100年以上の物流会社大手／基本土日祝休み／転勤なし／管理者候補求人／社会インフラを支える！／福利厚生充実◎】 ■業務内容：当社が保有している岡山西支店にある倉庫における物流管理～支店全体の管理を担当いただきます。範囲は提案・相談・交渉を含めた当社の窓口から協力会社の手配まで多岐に渡ります。現所長が伴走しながら丁寧にノウハウをお伝えします。 ■業務詳細：・クライアント対応・自店社員教育・自店利益管理/運営・労務管理　等支店全体を管理いただく業務になります。 ※管理いただく倉庫： └倉庫（4730坪）酒類・他 └車輛（5台）工業用原料・雑貨・酒類・他 ■組織構成：男性5名・女性2名。作業職12名、派遣社員2名で構成されています。 ■やりがい：成長中の部署のため、売上が上がる達成感や、社会インフラとしての物流を支えている実感を感じられます。また、手を挙げれば大きなチャンスが与えられる自由度の高い社風です。 ■当社について：当社は1917年に福岡で創業以来、時代の流れに合わせて幅広い物流サービスを展開してきました。近年ではコスト削減や環境保全を目的とした「モーダルシフト」にも注力しております。日本全国に展開している物流ネットワークはもちろん、さまざまな物流手段と豊富なノウハウを組み合わせて、総合的な物流提案を行っていることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山西支店住所：岡山県岡山市南区妹尾4018 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 462万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,444,000円～4,920,000円固定残業手当/月：63,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市東区】経営管理／管理会計・予実管理・KPI管理を通じて経営を支援

■業務概要経営企画部にて、「管理会計」「予実管理」「経営分析」を中心とした経営管理業務をお任せします。経営数値の集計・分析や予算管理、KPIモニタリングを通じて経営判断を支援し、各部門と連携しながら会社全体の業績向上に貢献していただきます。 ■業務詳細・管理会計業務・予実管理および差異分析・各種KPIの集計、分析、モニタリング・経営会議資料の作成・月次レポートの作成および経営層への報告資料作成・年度予算および中期計画の策定支援・各部門との連携による業績分析および改善提案・経営数値の可視化や分析基盤の整備 ■業務の魅力経営層と近い距離で業務を行い、会社全体の意思決定に関わる重要なポジションです。数値分析だけでなく、各部門との連携を通じて経営改善や事業成長に直接貢献できます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。業界知識や社内ルールについても段階的に学べる環境を整えています。 ■就業環境本社勤務・転勤なし。月平均残業10時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。 ■想定されるキャリアパス経営管理のスペシャリストとして経験を積みながら、将来的には経営企画責任者や管理部門マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を持つ総合物流企業として安定した事業基盤を持ちながら、第二創業期として組織改革や業務改善を積極的に推進しています。経営管理体制の高度化を通じて企業成長を支えるやりがいのある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津2-9-5 勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。詳細は面談時に説明。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社越河金属

住宅設備・建材

鳥取県米子市両三柳2221-6

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設立 1977年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【鳥取県米子市】販売スタッフ（リーダー候補）◇転勤無◇建築金物・工具等の提案販売・店舗運営・幹部候補

【建築金物や工具などの提案販売・マネジメント／地域建設業を支え成長できる環境／管理職候補としてキャリアアップ可能】 ■業務概要当社は建築現場における調度品・電動工具等の総合卸（販売事業部）、および、建築金物、製品金物等の設計・取付施工・管理（工事部）を行う会社です。販売事業部では、建築材料、部品、建具金物、家具金物等専門的な物品、各種電動工具、エアー工具、充電工具、プロ向けの道具・工具、そして、建築現場に必要な現場用品を各種取り揃えております。販売事業部のリーダー候補として、以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細店頭にご来店いただく大工・職人・現場監督の方へ建築金物や電動工具、安全用品などを中心に商品を販売します。店頭販売以外にも、お電話・FAXでの受発注、在庫管理、仕入先対応も担当します。将来的には店舗運営や営業戦略の立案、人材育成にも携わる幹部候補として活躍していただきます。販売事業と工事部門を展開する強みを活かし、幅広い知識とマネジメント力を身につけられる環境です。【具体的には】・店頭での建築金物・工具・資材の接客販売、商品提案・電話・FAX・メールによる受注対応および見積書作成・商品の発注、仕入、在庫管理、売場づくり・建設会社や職人との関係構築、ニーズに応じた商品提案・将来的な店舗運営、スタッフ育成、販売戦略の企画・実行【ミッション】地域の建設業を支えるパートナーとして、お客様の課題に最適な商品とサービスを提供し、信頼関係を深めながら販売部門の成長を牽引することがミッションです。【キャリアパス】販売スタッフとして商品知識や提案力を習得後、販売部門責任者へステップアップ。将来的には経営幹部として組織運営や事業戦略にも携わることを期待します。 ■組織構成販売事業部と工事部門の2部門体制。16名の社員が協力し、地域に根ざしたサービスを提供しています。 ■企業の特徴/魅力山陰エリアで長年の信頼と実績を誇り、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが成長できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳2221-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取県米子市】施工管理（建物の利便性や景観を高める金属取付工事）◇転勤無し

【オーダーメイドや既製品で建物の利便性や景観を高める工事／ステンレス・アルミ・スチールの製品金物、規制装飾金物、各種エクステリアの現場施工・管理】 ■業務概要・当社は建築現場における調度品・電動工具等の総合卸（販売事業部）、および、建築金物、製品金物等の設計・取付施工・管理（工事部）を行う会社です。・工事部にて、建築物に使用される金属製品や建築金物の取付工事における施工管理を担当します。 ■業務詳細現場調査から工程・品質・安全・原価管理まで一貫して携わり、協力会社との調整やお客様との打ち合わせを通じて工事を円滑に進めます。将来的には大型案件や部門運営にも携わる中核人材として活躍していただきます。【具体的には】・建築金物・金属工事の現場調査および施工計画の作成・工程・品質・安全・原価管理、協力会社への作業指示・施主・ゼネコン・設計事務所との打ち合わせ、各種調整業務・資材の発注、施工スケジュール管理、完成検査対応・将来的な現場責任者としての後進育成および組織づくり【ミッション】建築金物工事を安全かつ高品質に完工させることで、お客様からの信頼を積み重ねるとともに、現場全体をリードする施工管理の中核人材として事業の成長を支えることがミッションです。【キャリアパス】施工管理として経験を積みながら建築施工管理技士などの資格取得を目指し、現場責任者・工事部門リーダーへステップアップ。将来的には大型案件の統括や部門マネジメントを担う幹部候補として活躍できます。 ■組織構成販売事業部と工事部門の2部門体制。16名の社員が協力し、地域に根ざしたサービスを提供しています。 ■企業の特徴/魅力山陰エリアで長年の信頼と実績を誇り、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが成長できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳2221-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広松久水産株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

福岡県福岡市東区松田3-12-8

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設立 1965年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／未経験歓迎】ルート配送業務※免許取得補助有／働き方抜群／釣り業界のパイオニアメーカー

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／子育てとの両立もできる環境！／夜勤なし！17時に帰宅する社員が多数在籍／釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー／釣り業界のパイオニア】 ■業務内容：釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、お客様から注文いただいた商品を大切にお届けする業務です。＼業務詳細／・配送業務を中心にお任せします。・納品時に新製品のご説明をするなどの営業もお任せします。営業と言っても、納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、お話を進めるような流れになります。 ※配送業務や提案業務を各自の裁量で自由にコントロールできるので働きやすいです。＼特徴／エリア的にどんな魚が釣れている？他の店舗ではこのような商品や餌が売れています！等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります！＼働き方／ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当！ ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週２回／日帰りが週１回となります！月火：宿泊／水：休み／木金：宿泊or日帰りが多くなっております！ ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います！ ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております！＼特徴／ ◎中途入社者ほぼ100％！異業種からの転職実績も多く、未経験からでも安心の環境！ ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります！ ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です！＼ご入社後のスケジュール／中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。(取得にあたっては、中型・大型免許取得制度を利用可能、免許取得費用は半額会社負担）その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月～1か月半を想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松田3-12-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：27,000円～37,000円＜想定月額＞ 222,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：過去10年の実績3.5か月、実績により査定あり（入社年度はありません） ■昇給：1月あたり1000～1500円（前年度実績） ■売り上げ入金に応じた歩合給有り。 ■営業手当として27,000or 37,000を支給。（担当コースによる） ■残業月平均：20～24時間程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】釣り餌の製造・加工◆日勤のみ／創業60年の業界トップ級メーカー／安定性＆働き方◎
- 締切間近
【未経験歓迎・第二新卒歓迎／釣り好き／夜勤なし！17時に帰宅する社員が多数在籍／釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー／釣り業界のパイオニア】 ■業務内容：・釣り餌（オキアミ等）の製造、加工業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　釣り餌を製造または加工するためのラインで、箱や袋から出す作業、また箱や袋に入れる作業があります。　また、機械操作に関しても、難しいスキルは必要ございません。加工原料を機械にセットし、加工が完了したら機械から取り出し、決まった業務を流れ作業でやることがメインです。 ■組織構成：５名　＊平均40代 ■働く環境温度は、17度～20度未満で、危険度のない職場環境です。マイカー通勤も可能となっており、残業も少なく働き方を整えることができる環境です！ ■手当豊富！・家族手当：15歳以下の扶養家族1人につき10,000円・住宅手当：独身1,500円、扶養家族あり3,000円・夏冬の賞与以外に会社業績に合わせ決算賞与あり・その他手当あり　 ■当社の魅力 ◎ 創業半世紀の安定基盤釣りエサの枠を超え、食品・化成・貿易など多角的に事業を展開し、安定した経営を続けています。 ◎ オキアミのスペシャリスト天然資源の個性を活かし、最適な製品を生み出す技術力が自慢です。 ◎ 安心の職場環境異業界出身の社員が多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすいフラットな社風です。 ■当社について：昭和40年に創業し、オキアミを主素材に様々な事業展開を行っています。南氷洋のオキアミを主素材として、釣餌・ペットフード・水族館・動物園・養殖事業の他、食品・サプリメント・化粧品向け原料として、輸入、製造、販売を行っています。オキアミ業界では日本一のメーカーです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目3番24号勤務地最寄駅：JR/西鉄線／千早駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～195,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 186,500円～196,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜手当＞・年齢給　30～39歳　20,000円　　40～59歳　30,000円　・家族手当　15歳以下の扶養家族　10,000円/人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・他役職手当、通勤手当等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野ハウジング有限会社

建築設計事務所

鳥取県米子市両三柳2296-9Aビル2F

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設立 1973年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【米子市／学科卒歓迎！】注文住宅の設計・設計監理◆施工管理からのキャリアチェンジ◎／地域密着の工務店

【地域密着の注文住宅づくり／設計に集中できる環境／裁量の大きい仕事が可能／設計・設計監理者の新メンバー募集】 ■業務概要 ◎当社は、鳥取県米子市を拠点に、注文住宅を中心とした住宅設計・設計監理を手掛ける地域密着型の工務店です。 ◎（ブランド名：ウエノイエ）では私たちは性能はもちろんのこと、豊かなくらしを実現する為、光や風、自然を読み取り、四季や素材の良さ、五感で感じる心地よさを大切に「丁寧に想いを込めて、最高の豊かさをつくる」を経営理念として掲げ、ウエノイエのつくる家に住むことで、住まい手の暮らしがより豊かになる、そんな家づくりを目指し取り組んでいます。 ■業務詳細・設計、企画立案全般・家具製作外構設計・実施設計・詳細図作成・納まり検討・法規チェック・外注設計との連携・shopbot稼働 ※技量によりお客様との打合せにも参加いただきます。 ■組織構成少数精鋭のチーム体制で、代表と距離が近く意思決定もスピーディーです。分業が明確で役割の曖昧さがありません。 ■教育体制社外設計研修やメーカー視察研修など、スキルアップの機会が充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には設計の中心メンバーとして活躍でき、地域に根ざした家づくりに長期的に携われます。 ■企業の特徴/魅力創業50年の歴史と信頼を持ち、地域に密着した丁寧な家づくりを続けています。自分の意見やアイデアを大切にしながら、成長できる環境です。 ■業務の魅力・「数をこなす」よりも「質をつくる」設計を大切にし、自分の考えを反映させることができる裁量の大きさが魅力です。・お客様の豊かな暮らしを実現するため、住まいの企画・設計から現場での納まり検討、詳細図の作成、外部設計者との連携まで一貫して携わります。設計業務に集中できる体制で、手仕事の家づくりの本質に向き合いながら、質の高い設計を追求することができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳2296-9 Aビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力に応じ決定いたします。 ※条件面は一律ではなく、話し合いながら決めたいと考えています・賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取県米子市】＜即戦力歓迎＞注文住宅の設計・設計監理者◆施工管理からのキャリアチェンジも歓迎

【地域密着の注文住宅づくり／設計に集中できる環境／裁量の大きい仕事が可能／設計・設計監理者の新メンバー募集】 ■業務概要 ◎当社は、鳥取県米子市を拠点に、注文住宅を中心とした住宅設計・設計監理を手掛ける地域密着型の工務店です。 ◎（ブランド名：ウエノイエ）では私たちは性能はもちろんのこと、豊かなくらしを実現する為、光や風、自然を読み取り、四季や素材の良さ、五感で感じる心地よさを大切に「丁寧に想いを込めて、最高の豊かさをつくる」を経営理念として掲げ、ウエノイエのつくる家に住むことで、住まい手の暮らしがより豊かになる、そんな家づくりを目指し取り組んでいます。 ■業務詳細・設計、企画立案全般・家具製作外構設計・実施設計・詳細図作成・納まり検討・法規チェック・外注設計との連携・shopbot稼働 ※技量によりお客様との打合せにも参加いただきます。 ■組織構成少数精鋭のチーム体制で、代表と距離が近く意思決定もスピーディーです。分業が明確で役割の曖昧さがありません。 ■教育体制社外設計研修やメーカー視察研修など、スキルアップの機会が充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には設計の中心メンバーとして活躍でき、地域に根ざした家づくりに長期的に携われます。 ■企業の特徴/魅力創業50年の歴史と信頼を持ち、地域に密着した丁寧な家づくりを続けています。自分の意見やアイデアを大切にしながら、成長できる環境です。 ■業務の魅力・「数をこなす」よりも「質をつくる」設計を大切にし、自分の考えを反映させることができる裁量の大きさが魅力です。・お客様の豊かな暮らしを実現するため、住まいの企画・設計から現場での納まり検討、詳細図の作成、外部設計者との連携まで一貫して携わります。設計業務に集中できる体制で、手仕事の家づくりの本質に向き合いながら、質の高い設計を追求することができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳2296-9 Aビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力に応じ決定いたします。 ※条件面は一律ではなく、話し合いながら決めたいと考えています・賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム・アーク

建設機械・その他輸送機器メーカー

北海道札幌市東区丘珠町694-3

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設立 1990年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌／未経験歓迎】建設機械のメンテナンス・整備担当～年間休日128日／残業少／転勤無／車通勤可

＼土日祝休・年休128日・残業月平均3h・ワークライフバランス抜群・次代を見据えた育成枠採用です／ ■業務概要：工事現場で活躍する様々な機材・設備のレンタル・販売を手掛けている当社。特に、工事用エレベーターを取り扱う企業は道内でも珍しく、札幌市内近郊を中心に、多くのクライアントから厚い信頼を寄せられています。今後も安定したサービスを提供していくため、今回新たに「メンテナンス・整備」メンバーを増員募集します。一から成長できる環境です。 ■業務内容： ◎入社後まずは機械や部品を覚えるところから始めます・機械の入出庫をサポート、修理や部品の知識を身に着けます・リースから戻ってきた機械の稼働チェック・破損がないか確認　等 ※出来ることから徐々に業務の難易度を上げていきます。 ※独り立ちまでは4～5年を想定しており、時間をかけて育成をしていきます。 ※業務に必要な資格も費用は会社負担で取得していただきます。 ※現場は札幌市内、及び近郊がほとんどなので出張もほぼ発生しません。 ※休日の呼び出しもほぼありません（お客様も稼働をしていないことがほとんどのため）。いずれにせよ独り立ちまでは一切発生しません。 ■配属先情報：計4名 50代（2名）、40代（2名） ※ベテラン社員が多いので、分からないことは何でも聞ける雰囲気です ■働き方：・土日祝休み、年間休日128日・残業も月3h程（基本は定時帰りとなりますが、繁忙期11月～12月は5～10時間程発生することがあります）・転勤もなく地域に根差して長く働けます＼特別な知識・スキルは必要ありません／業界や製品について、整備の仕方…etc、業務に必要なことは私たちがしっかりとサポートします！未経験から挑戦した先輩社員がほとんどなのでご安心ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区丘珠町694-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～250,000円＜月給＞ 211,600円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮し、当社規定のもと優遇いたします。 ■月給：211,600円～＋各種手当＋賞与（年2回） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】建設機械の法人ルート営業～年間休日128日／残業少／転勤無／車通勤可

＼土日祝休・年休128日・残業月平均3h・ワークライフバランスを大切に安定キャリアを築けるチャンス・次代を見据えた育成枠採用です／ ■業務概要：工事現場で活躍する様々な機材・設備のレンタル・販売を手掛けている当社。特に、工事用エレベーターを取り扱う企業は道内でも珍しく、札幌市内近郊を中心に、多くのクライアントから厚い信頼を寄せられています。今後も安定したサービスを提供していくため、今回新たに「営業」メンバーを増員募集！イチから成長できる環境です。 ■業務内容：工事を手掛ける企業様を訪問し、工事用エレベーターや発電機、仮設事務所設備等のご提案をお任せします。 ■具体的には：＜業務の流れ＞ ◎お客さま先訪問・ニーズ確認 ◎製品の提案・お見積り ◎発注・納品手配＜お客さま＞建設工事を手掛ける地場企業や大手ゼネコンなど。札幌市内・近郊が営業エリアとなるため、出張はほとんどありません。また、社用車を貸与しているので案件によっては直行直帰も可能です◎ ■配属先情報：営業部長（50代）＋メンバー30代2名20代1名が在籍しています。仕事の相談がしやすいのはもちろん、部署や立場に関係なく世間話を楽しめる温かい雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ：・1～2ヵ月程度…本社併設の工場で、製品知識を学ぶことからスタートです。・3ヵ月目…社内での電話対応などを行いながら、業界理解を深めていきましょう。・慣れてきたら…先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れを覚えていきます。自信がついてきたら、徐々に担当企業を増やしていくイメージです。 ■1日の流れ： 8:30　出社、メールチェックなど 9:30　営業資料を準備してお客さま先へ 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問再開 16:00 帰社、書類作成や納品手配など 17:30 明日の確認をして退社データ入力・伝票作成はフロントチームが対応することで、残業時間の軽減に取り組んでいます◎ ＼特別な知識・スキルは必要ありません／業界や製品について、営業の仕方…etc、業務に必要なことは私たちがしっかりとサポートします！未経験から営業に挑戦した先輩社員もいるので、ご安心ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区丘珠町694-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～250,000円＜月給＞ 211,600円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮し、当社規定のもと優遇いたします。 ■月給：211,600円～＋各種手当＋賞与（年2回） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチラス

住宅設備・建材

鳥取県米子市富益町53-2

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設立 1971年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪/箕面】建築資材メーカーの法人営業＜既存顧客中心・ノルマなし＞土日祝・年休120日／残業ほぼ無

【顧客との関係構築力を活かす／数字を追う営業から、信頼関係を築く営業へ／競合の少ないニッチトップメーカー／建設現場の省力化・工期短縮に貢献／入社後半年間の研修あり◎】 ■業務概要当社は、建設現場の省力化や工期短縮に貢献する建築資材メーカーです。お任せするのは、ゼネコンや住宅メーカー、建材商社など既存のお客様への提案営業です。個人ノルマはなく、長年お付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細・既存のお客様（ゼネコン、住宅メーカー、建材商社、施工会社など）への定期訪問・建設現場の状況や課題のヒアリング・工事の効率化や工期短縮につながる建築資材の提案・見積書作成や納品手配などの受注対応・お客様との関係構築・設計事務所への製品PRや説明会の実施・営業活動全般（担当エリア：関東・東北・北海道） ※社用車を利用してお客様先へ訪問します ■扱うサービス建物の基礎工事や外壁工事などで使用される・メッシュ型枠・ラス金網・鋼製下地材・耐火被覆用金物などを取り扱っています。建設業界の人手不足解消や工期短縮に貢献する製品として、多くの建設会社や施工会社に利用されています。専門知識は入社後に習得いただけますので、現時点での知識・経験は問いません ■この仕事の特徴当社の営業は、単に製品を販売するだけではありません。お客様との信頼関係を築きながら、「工事をもっと効率化したい」「現場の人手不足を解決したい」といった課題に対して最適な提案を行います。工務店や施工会社、ゼネコンとの関係構築が重要となるため、営業経験や折衝力を活かして活躍いただけます。 ■働く環境・年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし・賞与年3回／退職金制度・資格取得支援制度あり入社後１か月は鳥取本社で製品・営業スキル研修、その後は現場でOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。営業スケジュールは各自で調整可能で、自由度高く働けます。 ■こんな方を歓迎します・営業経験を活かして長く働きたい方・既存顧客中心の営業へキャリアチェンジしたい方・建設業界やものづくりに興味がある方・工務店や施工会社などでの折衝経験をお持ちの方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府箕面市船場東1丁目10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：80,000円～114,000円＜月給＞ 280,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年3回　（前年度合計4.23カ月分）※業績による・昇給：年1回・その他固定手当/月 :営業手当・勤務地手当・昼食手当・職務手当の合計賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】建築資材メーカーの法人営業＜既存顧客中心・ノルマなし＞残業ほぼなし／土日祝休・年休120日

【顧客との関係構築力を活かす／数字を追う営業から、信頼関係を築く営業へ／競合の少ないニッチトップメーカー／建設現場の省力化・工期短縮に貢献／入社後半年間の研修あり◎】 ■業務概要当社は、建設現場の省力化や工期短縮に貢献する建築資材メーカーです。お任せするのは、ゼネコンや住宅メーカー、建材商社など既存のお客様への提案営業です。個人ノルマはなく、長年お付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細・既存のお客様（ゼネコン、住宅メーカー、建材商社、施工会社など）への定期訪問・建設現場の状況や課題のヒアリング・工事の効率化や工期短縮につながる建築資材の提案・見積書作成や納品手配などの受注対応・お客様との関係構築・設計事務所への製品PRや説明会の実施・営業活動全般（担当エリア：関東・東北・北海道） ※社用車を利用してお客様先へ訪問します ■扱うサービス建物の基礎工事や外壁工事などで使用される・メッシュ型枠・ラス金網・鋼製下地材・耐火被覆用金物などを取り扱っています。建設業界の人手不足解消や工期短縮に貢献する製品として、多くの建設会社や施工会社に利用されています。専門知識は入社後に習得いただけますので、現時点での知識・経験は問いません ■この仕事の特徴当社の営業は、単に製品を販売するだけではありません。お客様との信頼関係を築きながら、「工事をもっと効率化したい」「現場の人手不足を解決したい」といった課題に対して最適な提案を行います。工務店や施工会社、ゼネコンとの関係構築が重要となるため、営業経験や折衝力を活かして活躍いただけます。 ■働く環境・年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし・賞与年3回／退職金制度・資格取得支援制度あり入社後１か月は鳥取本社で製品・営業スキル研修、その後は現場でOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。営業スケジュールは各自で調整可能で、自由度高く働けます。 ■こんな方を歓迎します・営業経験を活かして長く働きたい方・既存顧客中心の営業へキャリアチェンジしたい方・建設業界やものづくりに興味がある方・工務店や施工会社などでの折衝経験をお持ちの方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市西区小戸4丁目29-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：80,000円～114,000円＜月給＞ 280,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年3回　（前年度合計4.23カ月分）※業績による・昇給：年1回・その他固定手当/月 :営業手当・勤務地手当・昼食手当・職務手当の合計賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水上洋行

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-1-22

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設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験◎【福岡市／転勤無】計測作業、データ作成◆土日祝休／業界知名度が高い／手厚いフォロー

～未経験OK／転勤なし／手厚いフォロー／業界知名度が高い／土日祝休み、年間休日127日／ICTを利用した施工は今後成長する業界～ ■概要： ◇当社の3D計測システム課にて、ご活躍いただく技術職の方の募集です。 ◇測量に少しでも携わった経験がある方は経験が活かせる仕事です。先輩が、現地経験から、データ処理まで手厚くご指導します。 ■具体的には： ◇計測作業・データ解析・3Dデータの作成などインフラ分野のDX（デジタルトランスインフォメーション）に関連する3次元システムの計測・データ処理を作成する仕事です。 ■1日の流れ：＜現場作業の場合＞（1）現地集合（機材等本日の業務準備）（2）打ち合わせ（現場事務所にてユーザー様と打ち合わせ、本日の計測範囲の確認）（3）作業準備（4）作業開始（レーザースキャナーを使用して現地計測作業を実施）（5）昼食（6）作業完了＜社内業務の場合＞（1）出社（作業内容の確認・業務準備）（2）レーザーデータの解析業務（3Ｄデータ解析・生成作業、点群データの編集作業）（3）3次元設計データの作成（4）お客様との確認、打ち合わせ（お客様先へご訪問の上、データについて確認作業を実施）（5）帰社・明日の計測準備（明日のドローン計測のため、スタッフと必要機材の準備を行い、18：30に帰宅）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,972円～202,143円固定残業手当/月：44,028円～47,857円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：約3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【佐世保／転勤無】測量機器の提案営業◆土日祝休／業界知名度が高く営業しやすい／手厚いフォロー

～未経験OK／転勤なし／業界知名度が高く、営業しやすい／先輩フォローや研修が手厚く安心／すでに取引がある既存顧客の担当からスタート（先輩社員の同行あり）／直行直帰OK／土日祝休み、年間休日127日／各自の裁量に任せた訪問計画／ICTを利用した施工は今後成長する業界～ ■業務内容： ◇街づくりに欠かせない、測量機器やICT施工機器の販売・レンタル・修理等の提案をお任せします。 ◇当社は業界知名度が抜群で営業しやすい環境です。 ◇入社後は、既存の顧客先へのルート営業からスタート。先輩社員も同行しますのでご安心ください。 ■営業スタイル： ◇取引先／測量士、土地家屋調査士、ゼネコンなど ◇働き方／訪問計画は各自の裁量にお任せ（直行直帰もOK） ■提案する製品： ◇様々な建設現場で使われる「距離や角度等を正確に測るための機械」 ※例えば、トータルステーション（角度や距離を測る）、ドローン測量（上空から地形を撮影する）、3Dレーザースキャナー（立体的な図面をつくる）など ■入社後の教育フォロー： ◇定期的に勉強会などあり、研修体制も充実。他業種から転職した社員も多く、困ったことは助け合える環境です。 ◇また、メーカーや先輩社員からのサポートもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ（例）： ◇出社（納品準備・見積作成・予定を確認） ↓ ◇お客先を訪問（納品や点検、新商品の提案など。新技術が続々登場しているため、話題には困りません。） ↓ ◇操作フォロー（問い合わせがあったお客様へ、導入後の操作説明） ↓ ◇事務作業（社内に戻って注文品の手配など） ↓ ◇退社（直行直帰もOK） ■配属先情報：現在、佐世保営業所の営業担当は4名在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐世保営業所住所：長崎県佐世保市山手町25番24号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,972円～202,143円固定残業手当/月：44,028円～47,857円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：約3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社髙特

サブコン

群馬県渋川市八木原224-14

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設立 1971年
従業員数 41名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【群馬／渋川】公共工事の施工管理スタッフ◆官公庁メインで安定性◎／年休127日／転勤無し
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◆◇未経験・第二新卒歓迎！社会の「安心」を守る公共工事/創業77年・受注先も官公庁メインで安定性◎/面接1回！ワークライフバランス◇◆ ■担当業務詳細・のり面工事（法面保護工事）を中心とした公共工事。・斜面からの落石や土砂崩れを防ぐ防災工事の現場施工管理業務・主にのり面の工事現場における工事の施工と技術上の管理・施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理・施工に従事する者の技術上の指導管理・原価管理 ■働き方・現場エリア：群馬県内が中心で案件の約9割以上が公共工事です。・案件により県外に宿泊を伴い、出張する場合があります。・通常現場に直行直帰で、現場で管理業務を完結できるようネット環境や事務設備を整えています。・社用車・社用携帯を貸与し、社用車は通勤にも使用します。 ■配属部署土木工事部門への配属となります。現場監督は15名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。OJTを通じて、経験豊富な先輩現場監督がマンツーマンに近い形で指導・フォローする環境です。 ■特徴・魅力・のり面工事という公共インフラに直結する専門分野で、ニッチかつ安定した需要のある技術を身につけられます。・仕事内容は職人と協議しつつ、自分の裁量で段取りを組み、工事を進めていけるため、やりがいを実感しやすい環境です。 ■業績補足・法面工事業｡特殊工事(法面吹付)の技術力高く特許も多く各土木事務所中心に受注安定しております｡ ※当社特許：グリーンポケット工法にてよこはま壁面緑化コンテストで優秀賞を受賞。 ■当社について昭和21年創業、昭和44年株式会社に組織変更しました。のり面防災工事に特化した土木建設業者です。崖崩れなどの災害を未然に防ぐ「のり面防災減災対策工事」を主に、自然を取り入れた土木工事を行っています。「暮らしを豊かにする」を経営理念とし、人を育て、技術をみがき、安全作業を徹底し、土砂崩れや落石そして労働災害から命と生活をまもります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市八木原224-14 勤務地最寄駅：JR上羽越線／八木原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～613万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～320,000円固定残業手当/月：17,000円～73,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計 2.85ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺島製材所

住宅設備・建材

群馬県渋川市渋川2063-21

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設立 1935年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬／渋川】戸建の注文住宅営業◆転勤無／高インセンティブ支給／地元密着型企業／創業90年の老舗企業

【高インセンティブ制度あり／残業時間20時間以内／裁量◎／働き方◎】 ■業務詳細：・見学会やイベントを月に2～3回開催し、来られたお客様をご案内をお願いします。・お客様のご希望に沿ったプラン作成、資金計画から契約締結を行っていただきます。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と共に夢のマイホームを一緒に作り上げていくイメージです。・飛び込み営業はありません。目標はありますが、実質ノルマはありません。目標達成でインセンティブがあります。 ※業務についての研修制度がありますので、未経験の方もサポート致します。 ■配属部署：・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力：集客は広報が担当しているため、営業活動に専念しやすい環境です。モデルハウスは常時2～3棟あり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制のため、スケジュールが組みやすく、自分のペースで業務を進めることができます。 ■当社の魅力：寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた「木のスペシャリスト集団」です。私たちの営業は、数字を追うことを目的とした仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしをしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考えていく仕事です。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、完全反響型の営業スタイルです。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、その後の暮らしまで長く関わっていきます。OB様向けの感謝祭には、毎年多くのご家族が笑顔で参加され、“ありがとう”の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。「正直に、誠実に人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、一人ひとりの想いや姿勢を大切にできます。あなたの想いを、ここで形にしてみませんか。

＜勤務地詳細＞寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：・営業手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／渋川】戸建の注文住宅営業◆未経験歓迎！地元密着型企業／創業90年の老舗企業／転勤なし

【未経験歓迎！／研修制度充実／高インセンティブ制度あり／働き方◎】 ■会社概要：寺島製材所は創業90年の歴史を持つ、製材業から生まれた住宅会社です。木のプロが手掛ける本物の木の家の魅力と、当社のコンセプトをご紹介しています。群馬県産材を使用した木造住宅を中心に、「木のスペシャリスト」だからこそ実現できる家づくりを行っています。 ■業務詳細：・見学会やイベントを月に2～3回開催し、ご来場されたお客様のご案内を担当していただきます。・お客様のご希望に沿ったプラン作成や資金計画のご提案から契約締結までを行います。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と一緒に理想のマイホームをつくり上げていくイメージです。・飛び込み営業はありません。目標は設定されていますが、厳しいノルマはありません。目標達成に応じてインセンティブを支給します。 ※業務に関する研修制度がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■配属部署：・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力：集客は広報が担当します。モデルハウスも常に2～3棟はあり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制で、予定が組みやすく自身のペースがつかみやすい。 ■当社の魅力：寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた「木のスペシャリスト集団」です。私たちの営業は、数字を追うことを目的とした仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしをしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考えていく仕事です。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、完全反響型の営業スタイルです。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、その後の暮らしまで長く関わっていきます。OB様向けの感謝祭には、毎年多くのご家族が笑顔で参加され、“ありがとう”の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。「正直に、誠実に人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、一人ひとりの想いや姿勢を大切にできます。あなたの想いを、ここで形にしてみませんか。

＜勤務地詳細＞寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 396万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：・営業手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動年間10棟契約：320万、年間7棟契約：185万 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハラックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県渋川市渋川990-1

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設立 1967年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋川市／未経験歓迎】既存メインの法人営業※お客様の声を形にする仕事◆残業ほぼ無／製品開発に関われる

【年休125日／完全週休二日制（土日祝）／既存顧客中心の法人ルート営業／個人ノルマなし／転勤無】＜求人のポイント！＞ ◎ 接客経験を活かせる“ヒアリング型の仕事”（売り込みなし） ◎ 既存顧客中心／新規は1割（問い合わせ対応のみ） ◎ 個人ノルマなし／「売上」ではなく“関係性”で評価 ◎ 年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし ◎ お客様の声から新しい製品が生まれる仕事 ◎ 出張あり（月2回／2～3泊）※関東・東北エリア ■業務内容「売るだけの仕事」から一歩先へ。・お客様の“こうしたい”という声をもとに、製品を形にしていく仕事です。農業・物流・建築などの現場で使われるアルミ製品を扱い、既存の販売代理店・お取引先への訪問を通して、課題や要望をヒアリングします。 ■業務詳細（1）既存顧客への訪問・ヒアリング・担当エリア：関東＋東北・1日7～8社を訪問（外勤日）・主要顧客への定期訪問が中心・新規開拓は約1割（問い合わせ対応のみ） ※営業というより「お客様との会話・関係づくり」が仕事です（2）“アイデアを形にする仕事” ・単なる営業ではなく“接客×モノづくり”の仕事です！例：「アスパラの収穫を座ってできるようにしたい」 ↓ 現場を訪問し作業の様子を確認 ↓ 設計担当と連携して新製品を開発 ■営業スタイル・個人ノルマなし・評価は売上ではなく「関係性」・顧客からの相談・依頼の量を重視 ※「売る営業」ではなく“頼られる営業”として働けます ■働き方・外勤：訪問中心（1日7～8社）・内勤：見積、問い合わせ対応 ※「今日は外回り／今日は内勤」など自分でスケジュールを設計可能！ ■入社後の流れ・まずは商品知識（倉庫・展示会）・その後先輩同行・約6ヶ月で独り立ち ※最初は「顔を覚えてもらうこと」からスタート！ ■配属部署・営業部5名・20代～50代活躍中・少数で相談しやすい環境 ■働き方・環境 ★残業ほぼなし（月20時間以内） ★土日祝休み／年間休日125日 ★有給取得しやすい（急な休みも対応可） ★社用車貸与（通勤・直行直帰OK） ★出張：月２回程（2～3泊程度） ※「長く続けられる働き方」を重視した環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市渋川990-1 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 363万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■固定手当内容：責任手当20,000～30,000円、外勤手当20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職能手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績3か月分 ■年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダックス株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F

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設立 1982年
従業員数 169名
平均年齢 36.0歳

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クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円

日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など自動車の存在は社会を支える重要なものです。しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。私たちは自動車に特化したガラスの専門家として車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。

【東京(港区/大田/中野/江戸川/足立/府中/八王子)・神奈川(横浜/相模原)・鳥取】の各希望店舗 ■東京・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■鳥取・鳥取店/鳥取市安長80-2 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎

【東京】＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【神奈川】＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【鳥取】＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。

株式会社エース・プラン

建設コンサルタント

鳥取県米子市目久美町32-10

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設立 1987年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【鳥取県米子市】土木設計◆官公庁案件中心◆完全週休二日制・年休126日・残業少なめ・転勤なし
- NEW
【官公庁案件中心／鳥取県内限定／働きやすさと資格取得支援が特徴の土木設計職】 ■業務概要当社の土木設計職として、官公庁（県および市町村）から受託する道路・橋梁・砂防堰堤などのインフラ設計業務を担当します。CADソフトを利用した設計作業や、業務発注者との協議、業務全体の進捗管理を主なミッションとし、複数案件をチームで効率的に進行する環境です。 ■業務詳細・官公庁案件（県・市町村）を中心とした土木設計業務（道路、橋梁、道路構造物、砂防堰堤等）・CADソフト（AutoCADなど）を用いた設計図面の作成、修正・業務発注者との打合せ・協議、要望や条件のヒアリング・業務全体の進捗管理および品質確保・チームメンバーとの連携による業務分担と効率化（1人あたり3～5案件を担当）・入社当初は実務や補助業務中心、将来的には上流工程での発注元協議や提案業務を担う現場は鳥取県内のみのため、出張や転勤もありません。 ■組織構成設計部に配属となり、18名の組織で新卒・中途ともに在籍。チームワーク重視の体制です。 ■業務の魅力・官公庁案件が多く、景気に左右されにくい安定した受注基盤・案件分配により残業月10時間程度でワークライフバランスを実現・土日祝完全休／年休126日、夏季・年末年始・創立記念日・誕生日休暇など独自制度も充実 ■教育体制入社後1ヶ月は業務内容やソフト研修、3ヶ月までは実務補助を経て、段階的に業務習得。資格取得支援や研修制度も整備。 ■就業環境マイカー・自転車通勤可／従業員専用駐車場／在宅・時短勤務も制度化／退職金共済加入／社会保険完備 ■想定されるキャリアパス実務経験を積み、将来的には発注者協議やチームリーダー、資格取得による専門性強化も可能です。 ■企業の特徴/魅力鳥取県に根差し、地域インフラを支えるやりがいと安定性、働きやすい社風・制度が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市目久美町32-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（4月・9月）、昨年度実績2～3か月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンテック

設備管理・メンテナンス

本社／北海道札幌市東区北16条東1丁目1番5号仙台出張所／宮城県仙台市青葉区上杉3丁目9-48

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

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法人営業／未経験歓迎／次世代メンバー募集／年休123日

電気通信設備や消防設備、医療関連設備など、建物の安全や快適な環境づくりを支える工事を手がける当社。あなたには、既存のお客様を中心とした法人営業をお任せします。【ここがPOINT！】 ◎ノルマなし！既存顧客中心だから未経験でも始めやすい ◎先輩との同行からスタート。業界・製品知識は入社後に習得できます ◎近年は規模の大きなビル案件も増加中！将来を見据えた案件にも携われます＜入社後について＞まずは先輩社員によるOJTからスタート。お客様との接し方や提案方法、設備や工事に関する知識などを一つずつ学べるため、業界・営業未経験の方もご安心ください。積算業務やCAD図面のサポートなどに携わる機会もあり、建築・設備に関する知識を、幅広く身に付けられる環境です。 …………………… ＜提案内容＞ ■電気工事会社向けマンションや商業施設、病院などに導入される、インターホン・ナースコール・放送設備・監視カメラといった弱電設備や、自動火災報知設備の設置工事を提案します。 ■管理会社・高齢者施設向けインターホン・ナースコール・監視カメラなど、施設の安全性や利便性向上につながるリニューアル工事を提案します。 ■ゼネコン向け高層建築に伴って発生する地デジ電波障害対策工事など、専門性の高い案件の提案を担当します。 …………………… ＜仕事の流れ＞ STEP.01／お客様先への訪問既存のお客様を中心に訪問し、新築・改修工事などの情報を収集します。また、建設新聞などから新たな案件情報を収集し、提案につなげることもあります。 STEP.02／見積もり作成・提案ご依頼内容や図面をもとに見積もりを作成。工事内容や予算、スケジュールなどを調整しながら提案を行い、受注を目指します。 STEP.03／社内連携・引き継ぎ受注後は工事担当へ案件を引き継ぎます。必要に応じて現場への同行やフォローも行いながら、営業・技術部門が連携して案件を進めていきます。

【転勤なし！U&IターンもOK！】本社／北海道札幌市東区北16条東1丁目1-5 地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩7分地下鉄東豊線「北13条東駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します（営業経験者は優遇／前職の給与を考慮します） ※上記月給には固定残業代20時間分／4万5000円以上を含む。超過分は別途支給します

有限会社宮越鉄工所

機械部品・金型メーカー

北海道札幌市東区東雁来七条2-12-27

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設立 1997年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【札幌】配電盤の組立配線◇未経験・経験者共に歓迎！／残業10h・有給で年休130日可能◎

★制御盤・配電盤は人々の生活を守るのに必要な機械機器です。誰もが目にするものではありませんが、ライフラインに密接に関係しています。札幌市内での発電所、浄水場、上下水道、送電所、地下鉄など日々との暮らしを支える大事な役割を担っています。小さいものから、クレーンでの移動が必要な大きなものまで幅広く受注があります。 ■業務内容：制御盤・配電盤の配線の組み立てを行います。電気ボックスと呼ばれる金属の箱（筐体）に部品を組み込んでいきます。ペンチや電動ドライバーといった工具を使うため、大きな機械を扱うことはありません。一から部品を組み込んでいき、制御盤・配電盤を完成させていくため、非常に達成感のあるお仕事です。 ■業務の詳細：同社の板金担当が作製した電気ボックスにある内部パネルへ電子機器類をレイアウトします。レイアウトの図面は設計の担当者が作ります。実際の作業としては、穴をあけてねじ止め・電線をつないで圧着してとめるといった動きが伴います。制御盤・配電盤が出来上がった後は、取引先への運搬となります。運搬自体は別業者が行いますが、クレーンでのつり上げやトラックへの荷揚げの作業も一部ございますので、免許をお持ちの方大歓迎です！もちろん、免許を持っていない方でも歓迎です。 ■組織構成：組み立て配線部門の人数は全体で4名です。30代2名、40代1名、50代1名で構成されており、勤続10年以上のベテランが在籍しているため、入社後の教育体制もしっかりフォローが可能です。女性も在籍しており男女共に働きやすい環境が整っています。 ■同社の想い：・少人数の会社だからこそ、お客様と従業員を大切にしています。・長く働ける環境を目指し、社内のコミュニケーションを大切にしています。 ■残業時間・繁忙期であれば月平均10~20時間です。・なるべく残業をせずに帰れるよう、その都度業務量を調整しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東雁来七条2-12-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験者の場合、370万円～となります。 ■賞与実績:入社２年目から実績に応じて支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州テラオカ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県福岡市東区多の津4-24-31

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設立 1968年
従業員数 140名
平均年齢 43.7歳

求人情報全10件

【長崎】法人営業(POSシステム)※既存メイン～業界未経験可！/年間休日122日/※業界TOPシェア
- 締切間近
【業界未経験歓迎！既存営業～日本初のセルフレジ導入～／研修制度充実・レジシステムで有名かつTOPシェアを誇るTERAOKAグループ】 ■職務内容：スーパーやコンビニなどの小売店～工場、一般企業など幅広い業界に対し、シェアの高いPOSシステムや仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。 ■業務のミッション：本ポジションはお客様の業務改善を考え、製品の提案を行う業務となります。 ■詳細： <顧客>スーパーやコンビニ・小売店、工場、一般企業など ※お取引イメージ：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など幅広く担当可能 <製品>POSシステム・自動計量包装値付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等 <担当エリアとイメージ>主なエリアは長崎県で、社用車は1人1台割当られます。・1人20～30店舗を担当し、1日2～3店舗を回りながら、お客様のお困りごとをヒアリングしつつ、新しいサービスの提案を行っていただきます。午前中に事務処理を行なうことがあり、伝票・契約書対応など簡単な処理もございます。 ■組織構成：所長1名、営業2名サービスエンジニア5名　事務1名（女性） ■業務の魅力点：・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、飛び込みはございません。紹介以外の新規は毎年6月に開催する展示会での名刺交換などからアプローチ頂きます。営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。（状況により本社で研修を受けることも有）・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市古賀町1006-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～222,900円固定残業手当/月：40,340円～44,580円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,040円～267,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績計3.0ヶ月分） ※インセンティブ：年収は賞与・残業手当・インセンティブ想定支給額を含めた金額になります※いずれも会社業績による出張手当：1700円/日（期間合計約5万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一施設工業株式会社

サブコン

福岡県糟屋郡新宮町上府北3丁目9番22号

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設立 1967年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全11件

フィールドエンジニア／未経験歓迎／半導体成長産業／研修充実
- NEW
国内外の半導体工場などの最先端の現場で、大型装置の立ち上げを支える仕事です。何もない空間に、巨大な装置が次々と運び込まれ、図面を確認しながら配置を決め、少しずつ形になっていく生産ライン。その現場をまとめ、無事に稼働まで導くのがフィールドエンジニアの役目です。＜具体的な仕事内容＞・装置の据付工事や調整、検査の進行管理・工程・安全・予算など現場全体の管理・マネジメント業務（クライアントとの打ち合わせや書類作成）＊あなたの現場での役割＊装置の据付工事そのものは協力会社が行うため、あなたが担当するのは、現場全体の管理業務。工程の進み具合を確認し、安全面に問題がないかをチェックしながら、クライアントや協力会社と連携してプロジェクトを進めていきます。 ★世界各地の工場で経験を積める現場は国内だけでなく、アメリカや台湾などの工場に行くこともあります。普段はなかなか行けない国で働けるのも、この仕事の特徴です。現場では、図面やジェスチャーなどを使いながらコミュニケーションを取ることも多く、自然と対応力が身についていきます。ただ通訳が同行するため、語学に自信がなくても問題ありません◎ アメリカでの現場では、休日に車で観光を楽しめたという声もあり、海外ならではの経験ができるのもこの仕事の魅力の一つです。無事に装置が立ち上がり、工場のラインが動き出した瞬間は大きな達成感を味わえます。ゼロの状態から完成まで関われる、スケールの大きな仕事です。

★U・Iターン歓迎／転勤なし★ ＜日本全国の様々な場所で活躍！＞日本全国出張あり世界での挑戦（海外出張）スキルや能力次第では可能です本社：福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22

月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）
設備製造エンジニア／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし
- NEW
＜具体的な仕事内容＞・搬送装置の組立・装置内部の電気配線・装置の立上、動作確認・装置の出荷前検査部品の受入～出荷検査～梱包・出荷まで一連の製造工程を担っています。入社後は、研修を通じて基礎を学んだ後ジョブローテーションで各工程を経験していただきます。配属前に全工程を経験できる為、製品に関する基礎知識だけでなく会社の製品思想までしっかり学ぶことができます。一人ひとりの適性や希望を考慮し正式な配属先を決定。自分の強みを活かせる仕事を見つけることができます。本社工場では未完成の状態で出荷するため研修の一環としてお客様工場を訪問し自分が関わった装置が実際に稼働する様子を見る機会もあります。希望者には台湾工場での研修機会も！世界最先端の技術を間近で学び、グローバルに活躍できる技術者を目指せます。工具の使い方や部品の名前、工場でのルールなど丁寧にレクチャーするので初めての方も安心してスタートできます。研修制度も充実しているので必要なスキルは入社後に取得できます！経験者の方も未経験者と同様に基礎研修を行い会社の製品知識や工程、製品思想を学んで頂きます。またこれまでのご経験やスキルを考慮しながら段階的に製造管理やマネジメントをお願いします。＜納品先例＞・パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど… ■毎回違う装置をつくる面白さ■ お客様の工場や使い方に合わせて基本の形をベースにカスタマイズして製造しています。モノづくりの面白さを感じられる仕事ですよ♪ ■転勤なし・工場内で落ち着いて働ける現場を転々とする働き方ではなく落ち着いた環境でモノづくりに集中できます。腰を据えて技術を身につけたい方にも向いている職場です。

★U・Iターン歓迎／転勤なし★ 本社：福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22 ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「ししぶ駅」より徒歩9分 ■JR鹿児島本線「新宮中央駅」より車で5分 ■九州自動車道「古賀IC」より車で約20分 ■九州自動車道「福岡IC」より車で約30分

・未経験者　月給23.5万円～（想定年収376万円＋残業代全額支給）・経験者　月給28万円～（想定年収448万円＋残業代全額支給） ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

九州電器販売株式会社

家電（商社）

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

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1社と深く向き合うルート営業／転勤なし／残業月20h程度
- NEW
ホームセンターやドラッグストアなどの小売チェーンに向けて、電器商品・電材商品を提案します。担当するのは既に取引のあるお客様が中心。新規開拓に追われる営業ではなく、既存のお客様と長くお付き合いしていく営業です。 20年、30年と長くお付き合いが続く企業も多く、長期的な信頼関係を築きながら、商品提案だけでなく売り場づくりや販促企画まで一貫して担います。【営業スタイル】 1人1法人を担当し、パートナーとして伴走しながら売り場・売上づくりに貢献します。対面やリモートでの商談を重ねながらニーズを把握し、定期的に店舗も訪問。売り場づくりをトータルにサポートします。【扱う商品の一例】 ◇電池・電球などの消耗品 ◇冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの家電製品 ◇配線器具・電線・照明器具・エアコン・換気扇などの電材商品＼半年～1年かけてじっくり育成／入社後は先輩社員への同行やサブ担当業務からスタート。商品知識や提案方法、売り場づくりの手法など、実務を通じて学びます。独り立ちまでは半年～1年程度を想定しているため、電器・電材業界の経験がない方も安心してスタートできます。＼実力・成果を正当に評価／年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。主任、課長、部長へと段階的にステップアップできる環境です。営業経験を活かしながら提案の幅を広げ、将来的には組織を牽引するポジションも目指せます。＼オフの時間も充実／年間休日126日・土日祝休み・残業月平均20時間程度と働きやすさも抜群。オフの時間も充実します。

＜福岡／転勤なし＞U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（駐車場あり） ■本社福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ※将来的に福岡県外のお客様を担当いただく場合は、宿泊を伴う出張が発生します。遠方の法人はベテラン社員が担当するため、入社後すぐにお任せすることはありません。＜アクセス＞「箱崎九大前駅」より車で5分「箱崎駅」より車で7分「博多駅」より車で11分

月給27万170円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万9300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【試用期間中】月給25万3870円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万5100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

東テク北海道株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

北海道札幌市白石区本通19北1-86

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設立 1970年
従業員数 178名
平均年齢 35.6歳

求人情報全2件

【札幌】安全管理職◆プライム上場東テクグループ／土日祝休

～業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニー／プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働けます～ ■業務内容：建設業法の遵守を前提とした安全管理業務全般を担当いただきます。現場の安全確保と法令対応の両面から、プロジェクトの円滑な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細：建設業法順守関連業務（件名管理）〇資格者（主任技術者の配置）・専任期間の管理〇業種判断〇安全書類の管理見届け ○安全衛生教育・未然防止活動の推進 ○安全衛生委員会への出席運営 ○現場安全パトロール ○安全対策の企画・立案・措置の実行 ○防火管理・消防訓練 ○グリーンサイト・建設キャリアアップシステムに関する業務 ○安全運転の管理業務 ■教育体制について： OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。 ■当社について：当社は、ダイキンのトップ代理店です。（全国4社のみで、北海道では当社のみです）道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区本通19北1-86 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢、前職の待遇を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：計6.7ヶ月分） ■その他固定手当：職務外勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東部産業

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市東区原田1-1-21YGM新橋21

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設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【福岡市中心／出張＆夜勤＆転勤無し】建築施工管理（資格者）／直行直帰／案件掛け持ち無し／残業少な目◎

■地域密着：設立55年以上／公共案件多数 ■やりがい：元請け100％／設計段階から関われる ■働き方：直行直帰スタイル／案件の掛け持ち・夜勤・出張なし ■業務内容：公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。担当する業務は3～4億円程度のマンション建築工事や公共工事等です。 ▼担当エリア福岡市内および近郊エリア（出張無し）・現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用可能）・直行直帰（出社は月2回のMTG時のみ） ▼入社後の流れ入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。主任→係長→課長→次長→部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています。 ■魅力： ◎自由設計でやりがいあり民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。 ◎将来性あり JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大しております。今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。 ◎確かな実績の下、働きやすさを実現当社は創業から55年以上地域に密着してきたことで、多くのお客様から「次の工事もお願いします」とリピートのご依頼をいただいています。そのため、福岡市近郊の案件を中心に安定した受注を実現しており、施工管理者にとっても働きやすい環境を実現しています。 ■組織構成：若手からベテランまで、現在約20名の施工管理が在籍しています。日頃から意見交換できる雰囲気があり、現場で困ったことがあれば部長や社長へ直接相談することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21 勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡市内および近郊エリア住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～212,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：95,000円～149,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～381,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当として（建築施工管理1級月2万円、2級月1万円） ※経験・スキルに応じ技能手当・調整手当を加算／月想定38～50.6万円 ■賞与：年2回／7・12月＋決算賞与（3月／10年連続支給中） ■昇給：年1回／4月 ※評価は日々の業務を総合判断／会社業績に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市中心／出張＆夜勤＆転勤無し】建築施工管理（即戦力）／直行直帰／案件掛け持ち無し／残業少な目◎

■地域密着：設立55年以上／公共案件多数 ■やりがい：元請け100％／設計段階から関われる ■働き方：直行直帰スタイル／案件の掛け持ち・夜勤・出張なし ■業務内容：公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。 ▼担当エリア福岡市内および近郊エリア（出張なし）・現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用可能）・直行直帰（出社は月2回のMTG時のみ） ▼入社後の流れ入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。主任→係長→課長→次長→部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています。 ■魅力： ◎自由設計でやりがいあり民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。 ◎将来性あり JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大しております。今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。 ◎勉強会も開催月2回の会議では、各現場の進捗共有や困りごとの相談を行っています。また、併せて若手向けの社内勉強会も実施。現場所長クラスが持ち回りで講師を担当しており、図面の見方や工程管理など、それぞれの得意分野を教えています。 ◎確かな実績の下、働きやすさを実現当社は創業から55年以上地域に密着してきたことで、多くのお客様から「次の工事もお願いします」とリピートのご依頼をいただいています。そのため、福岡市近郊の案件を中心に安定した受注を実現しており、施工管理者にとっても働きやすい環境を実現しています。 ■組織構成：若手からベテランまで、現在約20名の施工管理が在籍しています。日頃から意見交換できる雰囲気があり、現場で困ったことがあれば部長や社長へ直接相談することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21 勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡市内および近郊エリア住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～212,000円固定残業手当/月：61,000円～149,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて加算支給 └技能手当、調整手当、資格手当 ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績に応じて、別途決算賞与支給（3月／10年連続支給中） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収・40代（入社8年目）…730万円・50代（入社12年目）…850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テレ・マーカーグループ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F

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設立 1993年
従業員数 514名
平均年齢 -

求人情報全6件

【札幌大通駅】経営管理事務／集計・データ管理メイン◇Excelを活かす◇土日祝休／育休復帰率100％

【大通駅徒歩2分／未経験歓迎※Excelスキルで経営を支える／KPI分析・経営管理サポート／経営管理・予算管理領域へステップアップ！エスコンフィールドHOKKAIDOでの野球を優待価格で観戦】 ■業務概要：通信サービスを展開する当社で、経営管理本部のバックオフィスを募集します。各種営業KPIの集計・管理を通じて、会社の意思決定を数字で支えるポジションです。 ■お任せしたいお仕事 ◇各事業部から上がってくるKPIデータの転記・集計・作成がメインのお仕事です。 ◇数値に相違や異常値がないかをチェックし、正確に整えます。 ◇「数字がきちんと合う」ことが会社の意思決定を支える土台になります。 ■ゆくゆくお願いすること ◇取締役陣への報告用資料の作成サポート ◇全社／事業部別の予算作成の補佐 ◇全事業部合算PL進捗表の作成・更新 ◇ストック集計表の作成・更新 ◇各事業本部の経費を前月比／前年比で分析 ■入社後の流れ ◇まずは実績業務のフローを覚え、独り立ちを目指していただきます。 ◇慣れてきたら分析や予算作成にも挑戦でき、経営数値の分析から課題抽出まで担う「経営管理のスペシャリスト」のキャリアやより高度な予算策定・事業計画に携わるポジションへの道も開けます。 ■こんな方が活躍できます ◇VLOOKUPやSUMIFS、IF関数などを実務で使いこなせる方や、ピボットテーブルでの集計・分析が得意な方にぴったりのお仕事です。 ◇高いコミュニケーション力よりも、データの矛盾や異常値に自ら気づき確認できる注意力・正確さを高く評価します。 ◇黙々とデータに向き合うのが好きな方は、力を発揮できます◎ 数字を通じて会社の成長を支えるお仕事、始めませんか。 ◎手元の数値をきっちり合わせる几帳面さ、黙々とデータに向き合う実務処理能力を高く評価します。 ◎長期的に経営管理のプロとしてキャリアを築きたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】債権管理責任者※経験者歓迎◆企業向けICT機器など幅広く事業展開／組織運営に関わるチャンス

■概要：・事業拡大に伴い、債権管理業務の強化のための増員です。・部門の拡大も計画しており、経験をベースに、組織マネジメントの経験を積めるチャンスがあります。 ■業務内容：・請求書発行、債権管理・債権管理の体制整備・現場の対応状況の確認・整理・滞留債権確認・債権回収・法的対応（顧問弁護士との調整・内容証明郵便対応）・メンバーマネジメント ■キャリアの展望：・債権業務は「業務管理部」として運営しておりますが、将来的に債権管理部門として独立させる構想があります。・今回採用する方には、その中核メンバー（責任者候補）として活躍いただけるポジションです。 ■配属先情報：・業務管理部は11名、・その中の未収管理グループ（債権管理の業務）は現在2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西6-15-1 札幌あおばビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ルビコン株式会社

電子部品メーカー

長野県伊那市西箕輪1938-1

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設立 1952年
従業員数 1,263名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【長野県伊那市】品質保証／世界トップクラスシェア／UIターン歓迎！住宅手当・社宅・独身寮あり

【世界シェアトップクラスのコンデンサ／グローバル展開／高い技術力と働きやすさを兼ね備えた職場／社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実】 ■業務概要取引先総数5,000社以上を誇る世界有数のコンデンサメーカーの当社にて、品質保証のポジションをお任せします。 ■業務詳細・顧客からの品質に関する問い合わせ対応・工場内での巡回監査および監査対応・材料の受入検査、新規材料の承認業務、材料調達先の品質管理など品質保証業務を通じて、製品の不良を未然に防ぎ、万が一発生した場合は速やかに原因究明と是正措置を行います。定期的な品質監査や現場での工程確認、調達先と連携した品質向上活動にも携わります。 ■当社について ◇家電製品や通信機器、自動車など電化製品に欠かせない電子部品「コンデンサ」の開発から製造、販売までを一貫して手がけるメーカーとして世界の約5,000社と取引しています ◇当社が開発した製品がNASAの無人火星探査機に採用されるなど、世界トップクラスの技術力、品質、シェアを持ちます。 ■当社の特徴 ◇アルミ電解コンデンサの中で最も高度な技術を要求されるストロボフラッシュ用(カメラのストロボフラッシュを光らせるために使われる)分野で、世界の70%のシェアを誇ります。 ◇1998年には従来品との比較で、電機抵抗値を3分の1以下に低減した画期的な新製品を発表するなど、技術力の高さは業界NO.1です。 ■扱うサービス産業機器・自動車・情報機器・医療・宇宙開発事業向けのアルミ電解コンデンサやスイッチング電源ユニットなど ■組織構成品質保証部門には経験豊富な技術者が在籍し、グループ全体で連携しながら業務を推進しています。 ■教育体制各種階層別研修やOJT、通信教育補助、語学研修など充実した育成制度があります。 ■働きやすさ ◎社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実 ◎完全週休二日制・年間休日123日でプライベートも充実 ■想定されるキャリアパス品質保証の専門性を高めるだけでなく、開発や生産管理、グローバル拠点へのキャリアも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県伊那市西箕輪1938-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／伊那松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績4.6ヶ月分を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県伊那市】社内SE／業務系システム・インフラ担当◆UIターン歓迎！住宅手当・社宅・独身寮あり

【自社業務系システムを一貫して担当／世界シェアトップクラスのコンデンサ／グローバル展開／安定した働き方と成長機会を両立／社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実】 ■業務概要当社の販売・生産・物流などの業務系システムや情報セキュリティ、サーバー・ネットワークなどインフラ分野のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。自社内の業務システムを対象に、ユーザーと近い距離で安定的かつ腰を据えて働ける環境です。長野県での勤務となり、U・Iターン希望の方も歓迎しています。 ■業務詳細（1）自社業務系システム（販売・生産・物流）の現状分析・設計・開発・運用指導（2）上記システムのプログラミングやテスト（3）自社の情報セキュリティ対策（4）自社インフラ（サーバー・ネットワーク等）の構築・運用管理現場からの要望や課題を直接ヒアリングし、業務改善やシステム最適化を実現します。制服貸与あり。 ■扱うサービス当社の基幹業務を支える各種システムやネットワークインフラ全般に携わります。 ■組織構成 IT専任部門に在籍し、経験やスキルに応じてOJTや業務分担を行います。チームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力自社システムを一貫して担当できるため、提案や改善の成果が業務効率や働きやすさに直結。会社の中核システムを支える責任と達成感を実感できます。 ■教育体制第2新卒や経験の浅い方には段階的な教育・OJTを実施。経験者には即戦力として活躍いただける環境です。 ■就業環境完全週休2日制（土日休み）、年間休日123日、賞与年2回（実績4.6ヶ月分）。各種手当や退職金制度、育児・介護休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス業務系システムやインフラのスペシャリスト、リーダー、管理職など、将来的なキャリアアップの道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力長野県で腰を据えて働け、U・Iターン希望者への支援も充実。自社の発展をITで支える重要なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県伊那市西箕輪1938-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／伊那松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制で、基本給のほかに時間外手当、家族手当、役付手当、住宅手当（賃貸物件）、通勤費などがあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～480,000円＜月給＞ 253,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績で計4.6ヶ月分支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

作州商事株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市博多区大博町2-7宝州博多第二ビル

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設立 1985年
従業員数 33名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【福岡】自社ブランドマンション営業/反響スタイル◆インセンティブ充実◆地域密着型『エイルマンション』

【福岡県中心に自社ブランド『エイルマンション』を展開／成果重視で24年度平均年収761万円／地域密着型で安定成長中】 ■業務概要当社が展開する「エイルマンション」シリーズを主軸に、福岡県内を中心とした自社ブランドマンションの提案・販売を担当します。モデルルームへご来場されたお客様への接客から、物件の魅力や資金計画のご提案、ご契約手続き、引き渡しまで一貫してご対応いただくポジションです。 ■業務詳細・モデルルームでのご案内や物件説明・お客様のご要望やライフプランに合わせた最適な提案営業・住宅ローンや資金計画のご相談、金融機関のご案内・ご契約手続き、各種書類作成と事務手続き・物件引き渡しまでの進捗管理、アフターフォロー業務 ※自社開発物件を扱うため商品理解がしやすく、地域特性やニーズに合ったご提案が可能です。現地調査やマーケティングをもとに企画されているため、提案のしやすさと成約率の高さが特徴です。成果に応じたインセンティブ制度があり、仲介手数料の一定割合が還元されるため、営業実績が収入へダイレクトに反映されます。 ≪魅力・評価制度について≫ 高単価商材を扱うため、高収入を目指せる環境です。成果重視の評価制度により、実績や取り組みが正当に評価される仕組みが整っています。営業リーダーやマネジメント職へのキャリアアップも視野に、着実な成長が可能です。給与：基本給（経験により優遇）/月　＋歩合給　＋半年間の実績に応じて夏期・冬期賞与が支給されます。 ◇歩合給：成約金額（税抜）に対し、決済月の翌月給与にて支給＜マンション営業＞成約金額（税抜）×0.8％ *例：契約金額が税抜5,000万円の場合、歩合給は40万円【新築マンション営業／モデル月収例】モデル1：入社3年目：464万円（固定給250万円＋歩合給及び賞与214万円）モデル2：入社6年目：740万円（固定給300万円＋歩合給及び賞与440万円）＜中古不動産の仲介・売買営業＞利益（仲介手数料など）×15％　（地域限定職の場合は12％） *例：3,000万円のマンションを仲介した場合仲介手数料＝3,000万円×3％+6万円＝96万円 96万円×15％＝144,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区大博町2-7 宝州博多第二ビル勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により優遇します（詳細は面談にて要相談）。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収800万円以上可能（インセンティブによる変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 39.6歳

求人情報全1件

農業に貢献できる経理／未経験OK／残業月10ｈ以下／育児支援

◎お任せする業務￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕訳 ■伝票起票 ■出納管理 ■月次/四半期/年次決算 ■グループ本部対応など当社の営業スタッフや営業事務スタッフなど、社内のメンバーとやりとりする場面も多くあります。コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ◎入社後は￣V￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方は、ベテラン社員のサポートからスタート！一緒に業務をおこないながら、少しずつできることを増やしていってください。経理の経験がある方は、会社のルールやシステムについて説明しながら、できることからお任せしていきます。わからないことや困ったことがあれば、お気軽に質問・相談してください。／／　ひと味ちがう！ランドサイエンスでの仕事＼＼ ■農業の発展にも貢献できる！会社を数字の面から支える経理ポジションですが、農業を支援する事業をおこなっている当社の経理では、地域の農業や食を支えていることも実感できます。 ■SNSでの情報発信もできるチャンス！まずは経理業務に集中いただきますが、「会社や農業の魅力」「社員の活躍」など、自身が感じたことを発信するなど、SNS運用に携わっていただくこともできます。それ以外にも、業務改善に取り組んだり、社内イベントの企画・運営に携わったりなど、手を上げればやりたいことに挑戦できる環境です！ ■資格の取得でスキルアップ！社員の成長支援も積極的におこなっています。簿記以外にも、ビジネス実務法務検定など、多くの資格を対象に受験料やテキスト代を補助。合格すれば直近の賞与に上乗せする形で手当を支給しています。

【転勤なし／家賃補助あり／マイカー通勤可】鳥取県米子市両三柳2864-10 ＜アクセス＞「三本松口駅」より徒歩19分 ★30歳未満の単身者には家賃補助を支給しています！（規程により条件あり） ※受動喫煙対策あり

＜想定年収＞360万円～420万円【未経験者】月給23万円～【経験者】月給24万円～ ★経験や能力、年齢等を考慮し、決定します。 ★残業代は別途支給

株式会社冨士製作所

機械部品・金型メーカー

群馬県藤岡市篠塚15

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設立 1964年
従業員数 81名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

【群馬／藤岡市】開発エンジニア◆年収540万～／新製品開発／世界シェアトップクラス

【年休126日／完全週休二日制（土日祝）／新製品開発にも携われる／世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎◎】＼“新しい商品・製造技術”を生み出す開発ポジション／即席麺製造プラントの新規装置開発をお任せします。 ▼具体的には・新規装置の構想設計、試作機の設計・製作・評価・機械構造や新技術の調査、導入検討・仕様決定に向けたデータ取得・検証・食品×機械の特性分析（外部機関連携） →設計だけでなく「構想～検証」まで一貫して携われる環境 ■この仕事の魅力（1）上流工程から関われる・構想設計～試験・評価まで担当・製品開発の中心ポジション（2）年収アップが実現可能・年収540万円以上スタート・スキルに応じた評価制度（3）経験が活かせる幅広い領域・機械設計／食品製造／生産技術・プラントエンジニア経験も活かせる（4）安定性×成長性・即席麺製造機で世界シェア約50％・海外需要増加中 ■教育・体制・少数精鋭チームで裁量大・部署横断でプロジェクト推進・顧客との共同開発もあり →術者としての成長スピードが速い環境 ■働き方・年休126日（土日祝）・残業20h程度・水曜ノー残業デー ■同社の魅力：世にない新商品をお客様と創りあげられる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席麺の製造には欠かせないプラントを開発しております。 ■当社について：即席麺の生産ライン、スナックや菓子の搬送・包装等、食品関連の機器を中心とした製品をお客様に提供させて頂いております。特に即席麺の生産ラインでは国内・海外合わせて50%を超える市場シェアを確保しており、この分野で最大の実績をもっております。その他にも様々な食品製造業に対応した省人・省力化機器の提案をさせて頂いております。そして、お客様それぞれのご要望に合わせて機器の開発・設計・製作を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,142円＜月給＞ 300,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回モデル年収例（例1）450万円入社6年目役職無し　30代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) （例2）540万円入社8年目役職無し　40代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／転勤なし】電気設計◆年収540万～／世界シェア50％／オーダーメイド設備

【世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎◎／海外でも活躍できるチャンスあり】 ■仕事内容即席麺製造プラントおよび各種省力化機械の電気設計をお任せします。設計から立上げまで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトを推進いただきます。 ■具体業務・制御盤の回路設計、盤図、部品図の作成（CAD使用）・PLCプログラム設計、タッチパネル画面作成・制御盤の検査および装置の試運転・調整・国内外顧客先での装置立上げ、技術指導 ■本ポジションの魅力・即席麺プラントで世界シェア約50％の安定事業基盤・仕様ごとに設計する完全オーダーメイド開発・担当案件を持ち、設計～立上げまで一貫して携われる・顧客との折衝や現場対応を通し、技術力＋対応力を高められる環境 ■出張について（共通最適版）入社後はこれまでのご経験を活かしながら業務にキャッチアップいただき、その後は担当案件を持つ中で、信頼された技術者として装置立上げ業務もお任せします。 ■詳細・割合：国内：海外＝8：2 【国内出張】・期間：1～3日程度（短期中心）【海外出張】・アジア圏（インドネシア等）・期間：1週間程度・頻度：年1回程度 →自身が設計した装置の立上げに立ち会うことで、より実践的なスキル向上が可能です。 ■組織体制少数精鋭のチームで構成されており、1人1案件を担当するスタイルです。これまでのご経験を活かしながら、裁量を持って業務を進めていただけます。 ■働き方 ★年間休日126日 ★完全週休2日制（土日祝） ★有給休暇（平均取得13.8日） ■当社について当社は、即席麺製造プラントを中心とした食品機械メーカーです。同分野で”世界シェア約50％”を誇り、国内外の大手食品メーカーと取引があります。設計から製造まで一貫したオーダーメイドの装置開発を強みとし、新商品の開発段階から関わることも可能です。今後も需要拡大に伴い、体制強化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,142円＜月給＞ 300,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回モデル年収例（例1）450万円入社6年目役職無し　30代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) （例2）540万円入社8年目役職無し　40代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社沖縄物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区蒲田2-40-32

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設立 1985年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【尼崎/未経験歓迎！】生活を支えるインフラ営業◆ノルマ・飛び込み無し◆沖縄県下シェア70％

■募集背景：沖縄向け物流の取引拡大と顧客基盤強化のため、営業体制を増強します。安定需要に対応し、現場と連携してサービス品質を高める人材を募集します。 ■職務概要/職務の特徴：同社の営業として、食品・日用品・医薬品を中心に沖縄向け輸送の最適提案と顧客フォローを行います。既存顧客中心の提案型営業でノルマは厳格に設定せず、顧客と信頼関係を築きながら物流改善やコスト最適化に取り組みます。 ■配属部門：営業部（沖縄輸送担当）へ配属。大阪拠点の少人数チームと沖縄現地拠点、運行管理部門と連携して業務を推進します。 ■業務概要：顧客の配送ニーズをヒアリングし、陸路・海路を組み合わせた最適輸送プランの提案、見積作成、納期・在庫調整の折衝を行います。既存顧客の関係強化を中心に、新規問い合わせ対応や営業戦略の立案にも携わり、沖縄の生活を支える物流を実務で支援します。 ■職務詳細： - 既存顧客への物流提案・フォロー - 見積書・輸送計画の作成 - 船舶・トラック等の輸送調整 - 営業戦略の企画・実行支援 - 顧客課題のヒアリングと改善提案 ■メンバー構成：大阪：3名（30代、40代/女性1名男性2名） ■育成環境：入社後、まずは先輩社員の商談同行など、OJT研修を通じて知識を深めていきます。その後、同社独自の輸送システムを用いた提案（配送ニーズのヒアリングなど）、既存顧客のフォロー、見積もり作成、営業戦略の企画／立案などの企画営業を担当します。 ■働き方：出張や顧客訪問が中心ですが、平日は社内調整や提案資料作成に専念できます。ノルマ重視ではなく成果と顧客満足を評価し、残業は繁忙期以外は抑制しています。 ■キャリアパス：営業として経験を積めば管理職やエリアリーダー、輸送企画や運行管理へのジョブローテーションも可能。実績に応じた早期昇進のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力：沖縄向け輸送に特化し高いシェアを誇る安定企業で、食品・日用品・医薬品と生活に直結する輸送を担います。幅広い大手取引先と連携し、制度的な育成や早期ポストアップの機会がある点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：兵庫県尼崎市東高洲町５番地勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,900円～369,800円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：70,900円～91,800円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,800円～467,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には一律手当が含まれます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人貝塚病院

病院・大学病院・クリニック

福岡県福岡市東区箱崎7-7-27

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設立 1988年
従業員数 372名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】総務（業務課）地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎

～キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有マイカー通勤可／残業５H～ ■仕事内容：・施設管理: 病院の建物や設備の維持管理定期的な点検や修繕の手配衛生管理、安全対策・物品管理: 医療機器や備品、消耗品の購入・在庫管理購買先との交渉や契約管理・総務的業務: 病院内の各種文書作成・管理電話応対や来客対応各種会議の準備・運営 ■組織構成： 5名：男性1名、女性4名（平均30代後半） ■働き方について週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力：（1）地域への貢献地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。（2）明確な人事制度人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。（3）充実の福利厚生住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス：将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス／年収350万円～400万円課長クラス／年収450万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】医療事務◆経験者歓迎／地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎

～経験者歓迎◎/中核人材として活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有～ ■仕事内容：当病院の医事課にて、医療事務をお任せします。 ■具体的には：受付業務、会計業務、カルテ管理、データ作成、レセプト請求などありますが、主にレセプト請求・書類作成をお任せいたします。・レセプト業務 -診療内容に基づく保険請求の計算 -レセプトの作成・点検・提出 -診療報酬明細書のチェック・書類作成 -医療文書（意見書、証明書など）の作成補助 -カルテ管理（電子・紙） ■組織構成：医事課には９名（課長1名、女性事務員８名）が在籍しています。平均年齢は30代前半となっております。 ■働き方について週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力：（1）地域への貢献地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。（2）明確な人事制度人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。（3）充実の福利厚生住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス：将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス／年収350万円～380万円課長クラス／年収450万円～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレプラザ

専門店・その他小売

鳥取県米子市東福原2-1-1

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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全6件

【島根／未経験歓迎◎】ドコモショップスタッフ★通信料半額／家賃9割負担／年休121日★

＜NTTドコモの一次代理店／お客様に寄り添ったご提案／シフト勤務／休み調整相談可＞ ■職務概要： NTTドコモの一次代理店として、島根・鳥取にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。 ■具体的には：携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案、在庫管理などの事務作業が主な業務です。 1日に目安4～5名のお客様を対応します。販売ノルマはありませんのでお客様に寄り添ったご提案が可能です。お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応しますのでご安心ください◎ ■就業環境：所定労働時間7.5時間、年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ■配属に関して：エリア限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗の中から、通勤可能範囲（５０キロ圏内）での配属・異動となります。生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 ■キャリアパス：店舗でのキャリアとしては、アシスタント→チーフアシスタント→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップが可能です。さらに店舗から法人営業や本社勤務も場合によっては叶えられることもございます。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実：管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。現在の自宅から50km以上離れた店舗での勤務になる場合は家賃を9割会社がご負担しますので、金銭的なご負担をかなり軽減でき、ご家族がいても一緒に転居が可能です。 ■配属店舗：ドコモショップ米子店（鳥取県米子市米原9丁目2-8）ドコモショップ米子南店（鳥取県米子市道笑町4丁目24-1）ドコモショップ倉吉店（鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F）ドコモショップ安来店（島根県安来市黒井田町1-5）ドコモショップ松江学園通り店（島根県松江市学園南2-11-35）ドコモショップイオンモール出雲店（島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F）ドコモショップ大田店（島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F）変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ大田店住所：島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F 勤務地最寄駅：大田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップイオンモール出雲店住所：島根県出雲市渡橋町1066　イオンモール出雲1F 勤務地最寄駅：出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ松江学園通り店住所：島根県松江市学園南2-11-35 勤務地最寄駅：松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～175,000円固定残業手当/月：26,100円～28,820円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 184,100円～203,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与：年2回／6・12月（前年実績4.81ヵ月） ■昇給：昇給率　0.11％～16.50％（前年度実績）＜モデル年収＞・25歳7年目　年収395万・33歳14年目　年収570万円・37歳14年目　年収590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田市／未経験歓迎◎】ドコモショップスタッフ★通信料半額／家賃9割負担／年休121日★

＜NTTドコモの一次代理店／お客様に寄り添ったご提案／シフト勤務／休み調整相談可＞ ■職務概要： NTTドコモの一次代理店として、鳥取・島根にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、ドコモショップ大田店の店舗スタッフとして、お客様にドコモの商材提案をお任せします。 ■具体的には：携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案、在庫管理などの事務作業が主な業務です。 1日に目安4～5名のお客様を対応します。販売ノルマはありませんのでお客様に寄り添ったご提案が可能です。お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応しますのでご安心ください◎ ■就業環境：所定労働時間7.5時間、年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ■配属に関して：以下どちらかの勤務スタイルをご自身で選べますので、無理に生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。（1）島根県・鳥取県の7店舗の中から通勤可能範囲（５０キロ圏内）での配属・異動となるエリア限定の勤務（2）島根県・鳥取県の7店舗全てで配属・異動の可能性があるエリア無限定の勤務 ■キャリアパス：店舗でのキャリアとしては、アシスタント→チーフアシスタント→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップが可能です。さらに店舗から法人営業や本社勤務も場合によっては叶えられることもございます。 ■資格取得/自己成長：研修や先輩社員からのサポートが充実しているので、知識・スキルアップの向上が実感でき、昇給・昇格のチャンスもあります。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実：管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。また、福利厚生としてスタッフならではの普段の利用サービス特典や各ポイント制度など、楽しみながら働くことができる環境です。特に、現在の自宅から50km以上離れた店舗での勤務になる場合は家賃を9割会社がご負担しますので、金銭的なご負担をかなり軽減でき、ご家族がいても一緒に転居が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ大田店住所：島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F 勤務地最寄駅：大田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～175,000円固定残業手当/月：26,100円～28,820円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 184,100円～203,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与：年2回／6・12月（前年実績4.81ヵ月） ■昇給：昇給率　0.11％～16.50％（前年度実績）＜モデル年収＞・25歳7年目　年収395万・33歳14年目　年収570万円・37歳14年目　年収590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハーモニックウィンベル

半導体メーカー

長野県駒ヶ根市赤穂8172-60

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設立 1994年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野／駒ヶ根市】資材購買担当者◆／マイカー通勤可／年間休日126日／安定性〇
- NEW
～2020年2月7日にISO9001認証取得／医療や自動車、産業機器から日常の身近な製品まで／多彩な場面で活躍し暮らしと企業活動を支える～ ■業務内容：自社製品の製造に必要な材料を仕入れる業務をお任せします。・注文書発行　・価格交渉・仕入先開拓　等指導を受けながらしっかりした技術を習得していきますので安心して働けます。 ■企業について：同社の製造製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをする製品として半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 ■組織構成： 20～30代の若手社員が全体の半数以上を占めていますので、活気があって風通しの良い社風です。 ■働く環境：綺麗で整理整頓された職場で、働きやすい環境・制度が揃っています。 ※HPにて製品・技術等をご覧にいただけます。 https://www.winbel.co.jp/ ■当社について 1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ（HDSI）と業務・資本提携。現在は、当社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂8172-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4.00か月分（前年度実績） ■昇給あり　昇給率：1月あたり2.00％～％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーディーエー株式会社

日用品・雑貨（商社）

福岡県福岡市東区原田4-13-24

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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【福岡・東区】未経験から活躍！美容商品「COTA」の提案営業｜転勤無／完全週休二日制／面接1回

【未経験歓迎！残業月平均20ｈ程/土日休みで働きやすい環境／ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店／美容師からスキルアップしたい方にオススメです】 ■業務概要：同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■営業活動について：新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすい環境です。基本的に同社の商品を置いていないサロンへ訪問し、商品の説明やサロン向けのセミナー開催までお話し頂くこともございます。既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容：（1）美容材料ルート営業及び新規開拓・上場メーカー「ＣＯＴＡ」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業（シャンプートリートメント等）・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション・営業エリア：福岡県内（社用車使用）（2）美容コンサルティング業務・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案・広報、ＰＲ作業 ■働く環境：・完全週休2日制：基本土日休みです。一部土曜出勤も発生しますが、その場合は月曜日が振替休日となります。 ■同社について：同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅：JR線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績　年2回・計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸滝

ゼネコン

長野県駒ヶ根市北町10-6

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設立 1956年
従業員数 36名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【松本市/転勤なし】未経験歓迎◆建材配送ドライバー／資格取得支援あり・残業10h程度で安定勤務

■魅力の要約：・未経験OK！マンツーマン教育で安心スタート・資格取得支援あり（フォークリフト・施工管理など）・地場配送中心で長距離・夜勤なし・残業月10時間程度／有給取得平均17日・地元密着の安定企業で長く働ける ■募集背景：地元老舗の建材会社として安定した取引を続けており、現在も組織体制は充足しております。一方で将来的な世代交代を見据え、新たに配送スタッフを募集します。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えていますので、長く活躍いただける方を歓迎します。 ■職務概要：中信・北信エリアの建設現場に向けて、建材の配送および倉庫管理業務をお任せします。配送業務が全体の約8割を占め、倉庫での積み込み・荷受け業務なども担当いただきます。 ■職務詳細：＜配送業務＞・建材を現場まで配送（軽トラック／2t車／4t車）・フォークリフトやクレーンを使用した積み込み・荷下ろし・単に運ぶだけでなく、現場の設置場所まで搬入 ※長距離配送はなく、地場エリア中心です＜倉庫業務＞・入荷商品の荷受け・保管・フォークリフトでの移動作業・約1000種類以上の建材の在庫管理＜将来的には＞・4t車での配送業務を担当・業務の幅を広げながらスキルアップ可能 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。日常的にペアで行動する業務スタイルのため、無理なく業務を覚えられる環境です。・独り立ちまでの明確な期限は設けていません・実務を通して徐々に知識を習得・未経験でスタートした社員も多数活躍中 ■配属部門：・松本店：配送担当1名・本社：5名（パート含む）少人数規模（約40名）の企業のため、部署間の距離が近く、風通しの良いアットホームな職場です。地元出身の社員も多く、地域に根差した職場環境です。 ■働き方・環境：・残業：月平均10時間程度（早出あり）・休日出勤あり（残業扱い or 代休取得可）・有給取得：平均17日／年 ■企業の特徴：地元で長年実績を積み上げてきた建材会社です。安定した取引基盤があり、景気に左右されにくい事業です。また、人材育成に力を入れており、資格取得を会社全体で支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本支店住所：長野県塩尻市広丘堅石2145－161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人為久会

病院・大学病院・クリニック

北海道札幌市南区川沿二条1-2-54

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設立 1996年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌】財務経理◆札幌共立五輪橋病院を運営／地域密着の医療を続け安定経営

～安定経営を続ける、地元病院で経験を活かす～ ■業務内容：・札幌共立五輪橋病院を中心にグループ診療所、開設予定施設の財務・経理（日次、月次、年次の決算業務等）。・札幌共立五輪橋病院を中心にグループ診療所、開設予定施設の管理会計業務による経営データ作成と分析 ■当院について：消化器内科、循環器内科、腎臓・人工透析、緩和ケアなど多岐にわたる診療科を有し、地域密着型の医療提供を特徴としています。近年、住宅型有料老人ホームの建設計画を進めています。また、社会医療法人への転換も視野に入れており、組織体制の強化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市南区川沿二条1-2-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞移転先（2027年予定）住所：北海道札幌市南区中ノ沢1丁目12-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：38,000円～50,000円＜月給＞ 218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度支給実績：基本給の4ヶ月分 ■年俸制での雇用契約の可能性もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】財務経理課長◆札幌共立五輪橋病院を運営／地域密着の医療を続け安定経営

～安定経営を続ける、地元病院で経験を活かす～ ■業務内容：以下の業務遂行とその統括業務・札幌共立五輪橋病院を中心にグループ診療所、開設予定施設の財務・経理（日次、月次、年次の決算業務等）。・札幌共立五輪橋病院を中心にグループ診療所、開設予定施設の管理会計業務による経営データ作成と分析 ■当院について：消化器内科、循環器内科、腎臓・人工透析、緩和ケアなど多岐にわたる診療科を有し、地域密着型の医療提供を特徴としています。近年、住宅型有料老人ホームの建設計画を進めています。また、社会医療法人への転換も視野に入れており、組織体制の強化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市南区川沿二条1-2-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞移転先（2027年予定）住所：北海道札幌市南区中ノ沢1丁目12-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～224,000円その他固定手当/月：110,000円～130,000円＜月給＞ 310,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度支給実績：基本給の4ヶ月分 ■年俸制での雇用契約の可能性もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北川製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県駒ヶ根市赤穂14-329

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設立 1977年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全7件

【上伊那／転勤無】ドーナツ・焼き菓子の製造※未経験歓迎／土日休み／残業10H程／ステイホームで需要高
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～あなたも一度は見たことがあるドーナツづくりに挑戦！未経験歓迎／基本土日休み・残業少なめ／住居手当・家族手当等の福利厚生も充実◎～～同社は、全国で初めて流通できるドーナツの製造を行った会社です！～ ■業務概要牧場ドーナツなど大手スーパーやコンビニにも多数商品展開している当社にて、ドーナツや焼き菓子の製造業務をお任せします。＜主力商品＞・信州牧場シリーズ・冷凍ドーナツ（焼きたてのおいしさを冷凍でお届けしております！）など ■業務詳細基本的な製造工程：工程表（レシピ）で指示された原料（小麦粉、牛乳、卵、砂糖など）を計量→大型のミキサーで混合し、決められた状態の生地を製造→ドーナツカッターや包あん機に投入業務に慣れてきたら、段階的にフライヤー、バンドオーブンの操作・調整や、菓子作りのノウハウ、衛生管理業務もお任せします。 ■働きやすさ ◎基本土日休みで、年数回の土曜出社のみ。プライベートの予定も立てやすい環境です♪ ◎残業は月平均10時間（繁忙期でも20時間程度）と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ■当社の強み・新しい工場が2025年から稼働！冷凍ドーナツをメインに、海外にも販路を広げています。・業務効率化のために、受注管理や勤怠管理など社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 ■駒ケ岳工場について 2007年９月に稼働開始した工場で、工場として効率よく機能するのはもちろん、お客様の安心・安全を考えた衛生的な設備がそろっています。中央アルプス・駒ヶ岳の麓、清らかな雪解け水と澄んだ空気が食品を作るためには最高の環境です。また、流通面に関しても、中央自動車道の駒ヶ根インターチェンジから10分の距離にあり、関東はもちろん関西や中京方面へのアクセスも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駒ヶ岳工場住所：長野県上伊那郡宮田村1934-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力、経験、年齢により変動します。 ■賞与実績:3か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県駒ヶ根市】営業担当◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開

【幅広い世代に愛される人気商品／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる／海外展開にも関われるポジション】 ■業務内容：当社の営業担当として、ご活躍いただきます。業務用・PB（プライベートブランド）商品の企画提案～受注後フォローまで一貫して担当するポジションです。・スーパーなどの大手取引先との製品開発・営業活動一般 ■業務詳細： 1）商社向け法人営業（既存中心）・業務用食品（菓子）を扱う商社への提案営業・小売業用食品（菓子）を扱う商社への提案営業・菓子輸出を扱う商社への提案営業・見積作成、条件交渉・納期・数量調整・既存顧客フォロー ※小売やコンビニへは直接営業せず、商社経由販売が多いです。 2）大手取引先向け商品開発・商社・取引先からの要望ヒアリング・社内開発・製造部門との打ち合わせ・試作品の提案・改良・原価・仕様調整 ※「売る営業」だけでなく、「作る営業」として商品づくりに深く関わります。 3）輸出向け営業（新規開拓含む）・アメリカ・マレーシア向け輸出商社への提案・海外仕様の商品企画（賞味期限・規格調整など）・サンプル作成・商談対応 ◎海外展開にも関われるポジションです。 ■組織構成： 6名 ■当社のこだわり：当社では、おいしい商品を作るために品質のよい原材料を厳選するとともに、衛生管理にもこだわりを持っています。・たまご…たまごは産地の特定できるものを厳選し、徹底した衛生管理のもとに使用しています。仕入後はもちろん、輸送中も設定温度で運んでもらっています。・牛乳…八ヶ岳高原産の牛乳を中心に、ドーナツに合う牛乳を当社で選定し、使用しています。・揚げ油…ドーナツの製造過程で使われる揚げ油は一部上場の食用油メーカーと共同開発したオリジナルのものです。この油は常温で固形のため、ドーナツの表面に油がにじむことがなく、手に取ったときのべとつき感も大幅に少なくなっています。表面は堅くさっくりとしていながらも口溶けがよく、あっさりしています。また、安全性を考慮し揚げ油やマーガリンなどの植物性の油脂類は低トランス油脂を使用しています。・その他の素材…その他、原料の小麦粉や砂糖なども味や品質はもちろん、安全性を重視し仕入れを行っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。