139ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

丸和工業株式会社

ゼネコン

埼玉県北本市宮内5-351

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設立 1967年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉県北本市】建築積算◇創業以来黒字経営の安定企業／内勤中心／年間休日122日／残業20時間

【創業以来黒字経営／大手ゼネコン案件も多数／積算専任の内勤職／年間休日122日ではたらきやすい環境を整備】 ■業務概要：当社の積算担当として、設計図や仕様書をもとに工事費・材料費・数量の算出を行い、建築工事の見積もり作成を中心に幅広いプロジェクトをサポートします。主に工場、店舗、福祉施設など民間案件が中心で、本社内勤が基本となります。安定した経営基盤のもと、積算の専門性を高められるポジションです。 ■業務詳細：設計図や仕様書を読み解き、積算ソフトを活用しながら工事費・材料費・数量を正確に算出します。協力会社や仕入先へ見積依頼や価格交渉を行い、コスト調整や最適な提案を実施。設計・施工管理部門など関係部署との調整や情報共有も重要な業務です。新規案件の積算だけでなく、既存案件の変更や追加工事の見積作成にも対応します。業務の効率化やデータ管理にも積極的に取り組みます。入社後は現場の流れを理解するため、現場業務に一部携わる場合もあります。 ■扱うサービス：木造・鉄骨造・RC造の建築工事をはじめ、土木・リフォーム・設備工事まで幅広く対応しています。 ■組織構成：積算担当は7名体制で、経験豊富なベテランが在籍。定年退職者増加に伴い、計画的な増員を実施しています。 ■業務の魅力：大手ゼネコン下請けとして大規模案件にも携われるほか、安定した受注と創業以来赤字なしの堅実経営が強みです。 ■教育体制：経験者は即戦力として活躍でき、未経験・若手はOJTや現場研修を通じて実務を段階的に習得します。 ■就業環境：完全週休2日制で年間休日は122日。平均残業20時間・水曜ノー残業デーなどはたらきやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス：資格取得支援や手当が充実しており、将来的には積算部門の中核や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：大手ゼネコン案件に携われる高い技術力、安定した経営基盤、従業員の働きやすさを重視した環境が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北本市宮内5-351 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県北本市】建築施工管理◇創業以来黒字経営／大手ゼネコン案件多数／直行直帰可／年間休日122日

～工場・店舗・福祉施設など多彩な案件◆所長候補として裁量を発揮◆大規模案件にも挑戦可能～これまでの施工管理経験を活かしながら、より規模の大きな案件や新築工事に携わりたい方に適した環境です。創業以来黒字経営を続ける安定基盤のもと、工場・店舗・老人ホームなど多彩な建築工事を担当。経験の幅を広げながら、所長候補としてキャリアアップを目指せます。＼＼この求人のポイント／／・多彩な建築工事で経験領域を広げられる・改修から新築まで一貫して携われる・大手ゼネコン案件で培った技術力が強み・所長候補として裁量ある役割を担える・年間休日122日でメリハリある働き方・転勤なく埼玉で腰を据えて活躍できる ■業務内容工場・店舗・老人ホームなどの建築工事において、着工から竣工までの施工管理業務を担当します。安全・品質・工程・出来形管理を中心に、課長や所長、協力会社と連携しながら現場全体を統括します。・安全・品質・工程・原価を意識した現場運営・工程調整や協力会社との打ち合わせ・現場巡回や作業員への指示、品質管理経験を活かし、現場を牽引する中心的な役割を期待しています。 ■業務の魅力年間20～30件の新築案件に加え、改修案件は年間300～500件程度。木造・鉄骨造・RC造まで幅広い工法に携わることで経験の幅を広げられます。実績に応じて3億～10億円規模以上の案件を担当する機会もあり、施工管理としての市場価値向上につながります。 ■働く環境施工管理部門は約40名体制。図面作成にはAutoCAD、施工管理にはANDPADを活用し、効率的に業務を進められる環境です。バックオフィス業務の電子化も進めています。 ■働き方・年間休日122日により仕事とプライベートを両立しやすい・現場直行直帰が基本のため移動負担を抑えやすい・埼玉県内案件が中心で転勤なし・毎週水曜はノー残業デー ■キャリアパス経験や実績に応じて所長として大規模案件を担当することが可能です。資格取得支援制度や資格手当、奨励金制度もあり、技術者としての専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北本市宮内5-351 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・スキルにより選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

肥銀キャピタル株式会社

投信・投資顧問

熊本県熊本市中央区下通1-9-9肥後銀行銀座通支店6F

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設立 1996年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本市】社内SE経験歓迎｜AI・DX戦略企画担当◆肥後銀行G／年休125日／残業少なめ／転勤無し

～肥後銀行グループの安定基盤／DX・AI活用で投資業務を高度化／地域企業の成長支援に貢献／転勤なし・年休125日・残業少なめ～ ■業務概要当社は九州エリアに根差し、ベンチャー企業や成長企業への投資・経営支援を行っています。本ポジションでは、投資先情報やファンド運営管理、当社経営管理等に関するDX・システム導入の企画・管理、AI活用や業務効率化推進を中心にご担当いただきます。銀行グループのノウハウとネットワークを活かし、地域経済発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細・投資先やファンド、当社情報の一元管理と業務効率化、DX推進の企画・管理・AI導入の企画、AI活用に関するリスク管理やサイバーセキュリティ対応・投資実行時のリーガルチェック、契約書・資金管理、投資先自己査定、ファンド決算作成・社内検査や外部監査、マネロン・コンプライアンス、システムリスク対応・規程・マニュアル整備、企画立案・法規制対応、健康管理等の管理業務上記内容について、入社時のスキル・経験に応じて業務をお任せ致します。 ■組織構成 15名規模の少数精鋭チームで、肥後銀行グループ各社とも連携しております。 ■業務の魅力銀行グループの安定基盤と広いネットワークを活かし、地域の成長・発展に直接寄与。DXやAI等の新技術導入で次世代型の投資・管理業務に挑戦できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に応じたサポート体制が整っています。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日125日、残業少なめ。福利厚生・各種手当充実。働きやすさと成長機会を両立可能です。 ■想定されるキャリアパス正社員登用制度あり。DX推進や管理職候補としてキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型の投資会社として、九州最高品質のGeneral Partnerを目指し、信頼・挑戦・共創のバリューを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区下通1-9-9 肥後銀行銀座通支店6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,600円～565,000円＜月給＞ 244,600円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験を加味してご年収の相談をさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市中央区】地域発スタートアップの成長を支える｜VC投資担当◆肥後銀行G／年休125日／転勤無し

【熊本発ベンチャー・スタートアップ成長支援／肥後銀行グループのノウハウ活用／経営伴走型投資で地域活性化を推進】 ■業務概要ファンドによる株式投資（エクイティファイナンス）を通じ、株主としてベンチャー・スタートアップの事業に深く関与することで、投資先の事業拡大や成長支援に資する業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細・県内外（熊本/九州/首都圏）のネットワーク構築、多様な情報やトレンドの集約、投資判断のためのマーケット調査や分析業務・大学・研究機関等との連携によるベンチャー・スタートアップ創出支援・起業家、事業成長を志向する経営者、第二創業や株式で課題を持つ企業オーナー等に対し、課題解決に向けた多様なファイナンスの提案・投資先の企業価値向上に向け、株主として深く経営に参画する伴走支援の実施・事業会社と投資先・大学研究機関とのアライアンス支援　等上記内容をスキル・経験に応じてお任せ致します。 ■扱うサービス株式・社債の新規引受、既発行株式の買取等 ■組織構成フロント業務メンバーは現在8名体制で、30代の肥後銀行からの出向者が中心。この度２名程度の増員を予定。肥後銀行グループのネットワークを最大限活用できる環境です。 ■業務の魅力ベンチャー・スタートアップの起業支援から拡大・成長まで、直接投資先の経営に参画できるやりがいのある業務です。熊本をはじめとした地域経済の活性化、伴走支援による企業成長、資本政策や経営戦略構築など幅広い専門領域に携われます。 ■教育体制 OJTを中心とした実務研修で、これまでの経験を活かしながら着実に業務習得が可能。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日125日、残業少なめ。育児や介護も両立しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力・「半導体」・「エネルギー」・「創薬/医療」の重点3領域への投資を強化していきます。・肥後銀行を中心とする九州フィナンシャルグループのノウハウとネットワークを活かし、地域経済の発展や新規事業創出を支える役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区下通1-9-9 肥後銀行銀座通支店6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,050円～740,000円＜月給＞ 288,050円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を加味してご年収の相談をさせていただきます。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（査定結果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ゆうしん

介護・福祉関連サービス

熊本県熊本市東区錦ケ丘26-11建軍タクシー内

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設立 1990年
従業員数 288名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市／未経験歓迎】人事採用スタッフ◆求人企画立案～SNS広報等◆正社員／残業ほぼ無／教育体制◎

【～事務だけじゃ物足りない方へ～未経験から人事デビュー！／無理なく働ける環境◎／「この会社で働きたい」をつくる、やりがいあるポジション／デスクワーク中心／採用の企画立案・運用に挑戦！】当社の採用担当として、「会社の魅力を伝え、人と組織をつなぐこと」が本ポジションのミッションです。単なる事務作業ではなく、求人広告の内容や伝え方を工夫し、「この会社で働きたい」と思っていただけるきっかけをつくる重要な役割を担っていただきます。＼　本求人の魅力　／・未経験から“人事×広報”に挑戦できるレアポジション・求人作成やSNSなどアイデアを活かせる環境・月1～3時間程度の残業でプライベートも充実◎ ・企業主導型保育園やベーカリー割引など、グループならではの福利厚生 ■業務内容まずは基本的な業務からスタートいただきます。＜入社後2～3か月の業務＞・スカウトメールの作成・送信・求人広告の作成・更新（文章・写真・動画など）＜慣れてきたら＞徐々に業務の幅を広げていただきます。・応募者対応（メール・電話対応、面接日程調整）・会社説明会・採用イベントの企画／運営補助・面接対応・SNS運用・採用広報・労務手続きなどバックオフィス業務のサポート ■配属部署現在は、人事担当・労務スタッフの2名が在籍。オフィスにはグループ会社のメンバーもおり、常時10名程度で業務をしています。少人数だからこそ距離が近く、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育体制入社後は、先輩社員からOJTにて業務の理解を深めていただきます。他法人の人事メンバーとも連携しながら業務を進めるため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■当社について私たちは熊本市を拠点に、介護サービスや人材育成などを展開する会社です。地域の方々の暮らしに寄り添いながら、在宅から施設まで幅広いサービスを提供しています。「人の役に立ちたい」「誰かの笑顔をつくりたい」そんな想いを大切にしており、「職員が達成感・充実感・幸福感を感じる笑顔あふれる職場」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本県熊本市住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目8-8 第二コスモピア熊本内勤務地最寄駅：九州産交バス線／東部まちづくりセンター前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～371万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～219,400円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 188,000円～269,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※いずれも勤続1年以上が対象（夏：基本給の1ヶ月分／冬：基本給の1.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アド・コム

総合広告代理店

熊本県熊本市東区新生2-23-18

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設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【熊本市東区】企画提案型広告営業(主任クラス)／残業10h／年休125日／裁量権持って就業可能

【この求人の魅力】熊本に根ざす総合広告会社にて、テレビ・新聞・Web・イベント・映像まで多様な領域を横断し、企画立案から実行・効果検証まで一貫してリードいただくポジションです。行政案件や大手企業案件も多く、主任クラスとして案件統括・顧客深耕・チーム推進を担う中核人材として活躍いただけます。【業務内容】クライアントの事業課題に対し、マス媒体・Web・イベント・販促ツールなどを組み合わせた統合プロモーションの企画・推進をお任せします。 ■主な業務・既存顧客（行政・一般企業）への提案営業および関係構築・テレビCM・新聞広告などマスメディアの企画立案・折衝・Web広告、SNS施策の戦略設計・効果改善・行政案件のPR企画およびイベント運営の統括・放送局・制作会社と連携した番組企画・コンテンツ開発・販促ツール制作（紙・デジタル）のディレクション・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール／予算／品質）・若手メンバーへの指導・案件伴走【担当案件について】・案件規模は大小さまざまで、グループ企業との連携により大規模案件にも対応可能・案件構成比は、グループ連携：約3割／行政系：約3割／一般企業：約4割 →公共性の高い案件と民間企業のプロモーション双方に携わることができ、幅広い経験を積めます。【業務の特徴】テレビCM制作や広告運用に加え、・地域密着型イベント（職場体験、スポーツ大会等）・映画制作・上映プロモーションなどのコンテンツビジネスといった、広告の枠を超えたプロデュース領域まで対応しています。主任クラスには、これらの案件を主体的に推進し、品質・成果に責任を持つ役割が期待されます。【組織構成】営業組織は、計8名体制（40代：5名／30代：2名／20代：1名）で構成されており、経験豊富なメンバーが多い環境です。少数精鋭のため意思決定が速く、主任層は案件推進の中核として裁量を持って活躍しています。【業務の魅力】・マス×デジタル×イベントを統合したクロスメディア提案力が身につく・裁量が大きく、自らのアイデアで案件を動かせる・行政・大手企業案件を通じて高い実績を構築できる・後輩育成やチーム推進を通じ、マネジメントスキルを習得できる

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区新生2-23-18 勤務地最寄駅：JR各線／熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワイーテック

サブコン

熊本県熊本市東区東野1-15-22

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設立 2000年
従業員数 26名
平均年齢 36.7歳

求人情報全8件

【熊本市東区】建築施工管理補助／未経験歓迎◆土日祝休み・年休124日◆福利厚生充実◆転勤なし

【未経験から建築施工管理に挑戦／充実の教育体制と福利厚生で長期的なキャリア形成が可能な環境】 ■業務概要当社の建築施工管理職として、最初は商業施設や住宅、学校など多様な建築工事現場での施工管理補助業務からスタートします。入社後の研修で業務の流れや現場管理の基礎をしっかりと学び、徐々に現場の品質・安全・工程・予算管理、協力会社との調整など施工管理の業務全般に携わります。将来的には現場責任者として現場運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細・工事現場の巡視による品質管理・安全管理の実施・必要経費の算出や実費の把握など予算管理業務・工事全体の進捗を管理し効率的な工程管理・段取りの実施・下請け業者の手配や資材置き場、工事用気源の確保指示・各種書類作成、進捗報告、施主・関係者との折衝・案件によっては熊本県内外への出張対応あり ■扱うサービス商業施設、住宅、学校など幅広い建築工事のほか、電気設備・空調設備工事やスマートエネルギー関連工事も担当します ■組織構成本社は29名体制で、建築部門・設備部門が連携し、少数精鋭でチームワークを重視しています ■業務の魅力未経験から手に職をつけて長期的なキャリア形成ができ、地域社会の生活基盤づくりに貢献できるやりがいがあります。最先端の省エネ設備やIoT技術導入案件にも関わるチャンスがあります ■教育体制業務マニュアルや現場OJT、先輩社員のサポートに加え、資格取得支援や受験費用補助を用意し、段階的な成長を支援します ■就業環境働きやすく、感性も刺激する労働環境： ◎社用車にEVを導入※EVステーション設置 ◎当社自身も創蓄エネルギーによる自給自足エネルギーを実現 ◎天候に応じて明るさを自動調整や、退社時刻などで自動消灯が可能な調光システムが導入 ◎コミュニケーションが活発になるようにフリーアドレス制度の導入 ◎作業がしやすい昇降式デスク利用 ◎アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース「JIN」 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境です ■想定されるキャリアパス施工管理補助から現場主任、複数現場統括やマネジメント職など、多彩なキャリアアップが可能な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年度実績3～4ヶ月）、インセンティブ支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市東区】建築・電気工事法人営業／主任候補◆土日祝休・年休124日・転勤無・最新設備活用

【リフォーム・リノベーション提案営業／新規開拓なし／最先端設備を活用した提案力／完全週休2日・年休124日】 ■業務概要当社は熊本市を拠点とし、商業店舗・事務所・住宅など多様な建築物のリフォームやリノベーションを提案する法人営業職を募集します。今後の会社の中核を担う幹部候補として、顧客への最適な環境実現をサポートし、公共案件の入札等にも幅広く携わっていただきます ■業務詳細・既存顧客や新規問い合わせによる案件の対応（新規飛び込み営業なし）・顧客の建築物の課題や要望のヒアリング、課題抽出・土地やテナントの調査、誘致業務、最新電気設備や技術の提案・リフォームやリノベーションの企画提案書作成・見積もり・受注・技術部門と連携した提案活動（同行営業もあり）・公共案件の入札書類作成や営業活動 ■扱うサービス電気・空調設備工事、建築工事、スマートエネルギー事業、IoT導入、太陽光パネルや蓄電システム等の最先端設備 ■組織構成全29名規模で営業・技術・管理部門が連携し、風通しの良い組織です ■業務の魅力最先端の設備・環境技術を駆使した課題解決型営業に携われ、地域社会やお客様に貢献できます。新規開拓営業がないため、既存顧客や紹介案件に丁寧に向き合えます ■教育体制入社後はOJTや資格取得支援制度があり、業界未経験者も成長できる環境です ■就業環境＜設立新しい新社屋/社員の働きやすさを追及した環境作り＞・自社内にJazzの流れる「スタジオJIN（仁）」と呼ばれるおしゃれなコミュニティスペース設置・資格取得の報奨金制度も設け、社内勉強会なども随時開催中・日々の業務が健康的かつ効率的に高さを自由に調整できるよう、昇降式デスクを導入・その日の気分や体調、連携するチームにあわせて自由に席を選べる、フリーアドレスデスク・社用車にEVを導入し、駐車場にはEVステーションを設置 ■想定されるキャリアパス将来はマネージャー、部門責任者など管理職を目指せます。実績・スキルに応じて幹部候補として活躍可能です ■企業の特徴/魅力「Good Memory!」を理念に掲げ、設計から施工まで一貫対応。環境配慮型建築や最新技術導入に強みがあり、地域密着で信頼と実績を積み重ねています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2回（7月・12月）、前年度実績4～5ヶ月分。実績に応じてインセンティブ支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

広島県福山市南蔵王町6-18-40

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設立 1981年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島県福山市】◆製造業経験者歓迎◆防犯カメラの不具合解析・品質保証／年間休日117日／転勤なし
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◎年間休日117日・残業20H／年休平均取得日数14日！ ◎産休育休復帰率100％・資格支援あり！ ◎品質保証未経験歓迎！製造・設備保全・サービスエンジニア経験者歓迎！ ■業務概要録画一体型防犯カメラ「安視ん君」のパイオニアである当社にて、自社製品の解析・品質保証業務をお任せします。お客様先で使用された防犯カメラや関連機器の不具合を調査し、原因の特定や再発防止に取り組むポジションです。製造現場や技術職で培った経験を活かしながら、品質保証の専門知識を身につけることができます。「なぜ不具合が発生したのか」を考え、製品品質の向上につなげる重要な役割を担っています。 ■業務内容・返却された防犯カメラや関連機器の点検、動作確認・不具合内容の確認および原因調査・チェックシートや手順書に沿った検証作業・調査結果の記録、報告書作成・不具合情報の集計や再発防止策の検討・営業担当と連携した顧客対応・問い合わせ対応（操作方法のご案内など）・警察、自治体、販売代理店からの技術的な問い合わせ対応製品を実際に操作しながら不具合を再現したり、配線や設定を確認したりしながら原因を特定していきます。「機械に触れることが好き」「不具合の原因を考えることが好き」「製造経験を活かしてキャリアアップしたい」という方に適した仕事です。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員のサポートのもと、製品知識や解析業務の基礎から学んでいただきます。まずは動作確認や簡単な検証業務からスタートし、徐々に原因分析や問い合わせ対応を担当いただきます。カメラや通信機器に関する知識は入社後に習得可能なため、品質保証経験は不問です。製造オペレーター、品質管理、設備保全、サービスエンジニア、機械組立、電気配線などの経験をお持ちの方は、これまでの知識や経験を活かして活躍いただけます。 ■組織構成：カメラ事業部は30人、品質保証・解析担当の所属する技術・製造課は社員9人＋パート7名の16人です。解析・品質保証の担当は2名（40代男性、60代男性）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南蔵王町6-18-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～355,830円＜月給＞ 267,000円～355,830円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.3ヶ月分（前年度実績）業績により決算賞与の支給あり（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県福山市】防犯カメラ・セキュリティ機器の提案営業／既存顧客中心／年間休日117日／転勤なし
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◎年間休日117日・残業月平均10時間程度／賞与4.3ヶ月分支給実績あり ◎社会貢献性の高い防犯・防災分野／自社開発製品あり ◎資格取得支援制度充実！専門知識を身につけながら成長可能 ■業務概要録画一体型防犯カメラ「安視ん君」のパイオニアである当社にて、防犯カメラ・セキュリティ機器の提案営業をお任せします。法人・官公庁・自治体・個人のお客様に対し、防犯対策や施設管理の課題をヒアリングし、最適なシステムをご提案いただくポジションです。 ■業務内容・法人、官公庁、自治体、自治会、個人顧客への提案営業・お客様先への訪問および防犯ニーズのヒアリング・現地調査および設置環境の確認・見積書、提案書作成・受注後の施工部門との打ち合わせおよび工程調整・導入後のアフターフォロー・既存顧客への定期訪問・新規顧客開拓営業先は工場、倉庫、福祉施設、病院、学校、商業施設、自治体施設など多岐にわたります。お客様ごとに異なる防犯・防災上の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステムを提案します。・働き方：内勤2割、外勤8割程度・担当エリア：中国地方を中心に担当・移動は主に社用車を使用・既存顧客や紹介案件が中心・1日2～5件程度の訪問活動・出張は基本日帰り中心 ■入社後の流れ入社後は製品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業を通じて提案スキルを習得していただきます。防犯設備や通信設備に関する専門知識は入社後に身につけることが可能なため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■資格取得支援について資格取得支援制度を整備しており、防犯設備士や電気工事関連資格などの取得を積極的にサポートしています。講習費用補助や資格手当の支給もあり、専門スキルを身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について当社は1981年の創業以来、「人々の生命と財産を守る」を理念に、防災・防犯・通信分野で事業を展開しています。自社開発の録画一体型防犯カメラ「安視ん君」をはじめ、防災設備、通信システム、福祉関連システムなど幅広い分野で地域社会の安全・安心に貢献しています。社会インフラを支える事業として安定した需要があり、今後もさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南蔵王町6-18-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,190円～337,430円＜月給＞ 250,190円～337,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.3ヶ月分（前年度実績）業績により決算賞与の支給あり（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八千代コンサルタント

サブコン

熊本県熊本市東区尾ノ上1-25-21阿部ビル32F

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設立 1980年
従業員数 15名
平均年齢 47.7歳

求人情報全3件

【熊本・八代市／転勤無】土木設計・測量※未経験歓迎！九州の自然や街の調査・分析をお任せ／年休121日

◇◆熊本八代◆賞与6か月！未経験OK☆あなたの分析力・推理力を活かせます！【週末休み・残業月25h・年収330万スタート】熊本の美しい自然や街について調べたり解析する仕事！街づくりのキーマンを目指せます！3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。・測量業務・土木設計業務・地質調査業務・解析業務・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方・土日祝休み（上半期祝祭日がお休みです）、年間休日121日とプライベートを充実させることができます・資格手当が3000～5万円つく＆資格取得報奨金もあるため、資格取得によるスキルアップも目指せる環境です！ ■年収モデル： 400万円／20代(測量士補) 510万円／30代(測量士) 【ご入社後の働き方】ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成：現在、測量技術者は10名在籍しています。勤続年数の長い社員も多く在籍しており、お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞八代支社住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～285,000円＜月給＞ 194,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回　※本年実績5.0ヶ月分 ■期末手当：年1回　※昨年実績1.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収モデル　※福利厚生その他欄に追記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本・八代市／転勤無】公共測量・土木設計※CAD経験歓迎／3次元測量・DX推進／年収800万円可

◆公共インフラを支える安定企業◆ 【転勤なし・熊本県内案件のみ・宿泊出張なし◎県内自治体からの安定受注基盤を誇り、腰を据えて長く活躍できる環境です。ドローンや3Dスキャナーなど最新機器も積極的に導入しており、DX推進に携わりながら専門性を高められます。ベテラン社員も多く、地域に根差して長期キャリアを築きたい方に最適な職場です】公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。・測量業務・土木設計業務・地質調査業務・解析業務・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ※最新機器を導入しており、新しい機材に触れながら業務を行うことが可能です。【ご入社後の働き方】ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成：現在、測量技術者は10名在籍しています。勤続年数の長い社員も多く在籍しており、お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八代支社住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回　※本年実績5.0ヶ月分 ■期末手当：年1回　※昨年実績1.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収モデル　※福利厚生その他欄に追記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寺岡有機醸造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市神村町3685-1

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設立 1887年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社ブランド商品の提案営業／経験者歓迎／年収400万円～
- NEW
■お任せすること …ーースーパー、飲食店、問屋、専門商社など、既存のお客様への提案が中心です。販売状況や市場動向を確認しながら、商品の案内だけでなく、・商品の組み合わせ・売場での見せ方・レシピを活用した販促・季節やイベントに合わせた企画など、商社と連携し、必要に応じて小売店にも足を運びながら、実際の売場や消費者の反応を次の提案へつなげてください。＜＜　取り扱う商品　＞＞『たまごにかけるお醤油』をはじめ、有機醤油、ぽん酢、つゆ、たれ、ドレッシングなど、多彩な調味料を展開しています。そのほか、自社農場で育てた有機野菜や、ラーメン、カレーなど、取り扱う商品は80種類以上。年3～4回の新商品開発も行っており、多彩な商品を組み合わせながら、お客様ごとに異なる提案ができます。 ■「売る」だけでは終わらない営業です …ーーたとえば―― 「この商品なら、この食材と一緒に展開してみませんか」「この時期は、こんなレシピで訴求しましょう」「売場で目を引くよう、増量企画を組みませんか」など、営業自身のアイデアを活かした提案ができます。さらに、商談や売場から得た声は、社内の企画部門にも共有。「こんな商品が求められている」という市場のニーズから、新商品や販促企画につながることもあります。 ■5年後を見据えたキャリア …ーー ▼まずは当社の商品や営業スタイルを理解し、担当するお客様との信頼関係を築くことからスタート。 ▼その後、実績や経験を積み重ねながら、後輩へのアドバイスや営業所全体を意識した動きにも少しずつ挑戦していただきたいと考えています。 ▼そして、5年後をひとつの目安に、東京営業所の中核メンバーや管理職を目指すことも可能です。腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、次のステップを描ける環境です。

【転勤なし／駅チカ】東京営業所：東京都中央区八丁堀1丁目4-5 幸和ビル4階 ┗東京メトロ「日本橋駅」から徒歩7分　東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩5分　JR・東京メトロ丸の内線「東京駅」から徒歩13分 ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰あり ◎カーシェアリング・レンタカーの利用者カード貸与 ◎借上社宅・家賃補助あり

■月給26万円～36万円＋地域手当（3万円）+賞与年2回（昨年度実績2.2～2.4ヵ月分） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(15時間分/2万2,000円～3万6,000円)を含みます。　超過分は全額支給します。 ★今回の募集では、これまで培ってきた営業経験もしっかり考慮します。面接では現在の年収や経験も踏まえ、給与についてご相談ください。

株式会社トータルシステムズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市津之郷町大字津之郷961-2

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島／福山市】物流搬送装置の法人営業　◆週休2日／転勤無／マイカー通勤可／需要拡大中の業界◎

■担当業務：物流業界の中核を担う搬送装置の法人顧客向けの営業をお任せします。《具体的には》・既存顧客先への定期訪問・製品導入後のフォローアップ・提案営業・新規営業 ■業務詳細：既存顧客対応が7割、新規開拓が3割。取扱商品は数千万円規模の大型装置で、1つの顧客に対して数年に一度の提案サイクルです。規模にもよりますが、担当顧客数は20～50社程度。全国の顧客を担当するため出張もございます。長くて1週間程度の出張が毎月発生します。 ■組織構成：営業：1名 ■入社後：入社後は既存社員からOJTで業務を学んでいただき、3ヶ月程度で独り立ちを目指します。最初は既存顧客の定期訪問から開始する予定です。 ■当社の特徴： ◎当社は、物流搬送機器のシステムエンジニアリングを中核とし、設計・製造・販売・保守まで一貫して手掛ける企業です。各種コンベアや自動搬送機、産業用ロボット、AGV（無人搬送車）などの開発に加え、制御盤や専用機の設計、ソフトウェア開発まで対応し、顧客のニーズに応じた最適な物流システムを提供しています。また、顧客の課題を起点としたオーダーメイド型の提案を特徴とし、構想設計から製造・導入後の保守までを一貫提供することで、長期的な取引関係を構築しています。 ◎物流業界では人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に、自動化・ロボット化への需要が拡大しています。その中で、多品種の搬送機器やロボットを組み合わせた柔軟なシステム設計力を強みとし、オーダーメイド対応による差別化を実現しています。また、設計から製造・品質管理まで自社で一貫して対応することで、コスト・品質・納期の最適化を図れる点も競争優位性となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市津之郷町大字津之郷961-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市】＜未経験歓迎＞搬送機械の設計　◆打ち合わせ～設計まで一気通貫／転勤無／マイカー通勤可

■担当業務：物流システムの中核を担う搬送機械の設計をお任せします。顧客との打ち合わせから設計業務まで一貫して対応いただきます。機械の調整や試運転のため、月15日程度の出張があります。《具体的には》・制御盤設計・シーケンサープログラム設計・ロボットプログラム設計 ※制御盤設計については既存のものを参考にしながら設計を行います。 ■組織構成：現在は外部委託しているが、内製化を図るため今回採用いたします。 ■入社後：入社後は社内の既存社員と外部委託先の担当者が業務を教えていきます。 ■当社の特徴： ◎当社は、物流搬送機器のシステムエンジニアリングを中核とし、設計・製造・販売・保守まで一貫して手掛ける企業です。各種コンベアや自動搬送機、産業用ロボット、AGV（無人搬送車）などの開発に加え、制御盤や専用機の設計、ソフトウェア開発まで対応し、顧客のニーズに応じた最適な物流システムを提供しています。また、顧客の課題を起点としたオーダーメイド型の提案を特徴とし、構想設計から製造・導入後の保守までを一貫提供することで、長期的な取引関係を構築しています。 ◎物流業界では人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に、自動化・ロボット化への需要が拡大しています。その中で、多品種の搬送機器やロボットを組み合わせた柔軟なシステム設計力を強みとし、オーダーメイド対応による差別化を実現しています。また、設計から製造・品質管理まで自社で一貫して対応することで、コスト・品質・納期の最適化を図れる点も競争優位性となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市津之郷町大字津之郷961-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KAT WORLD株式会社

自動車ディーラー

熊本県熊本市東区健軍本町2-7

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設立 1964年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全12件

【福岡県糟屋郡志免町／新規事業立ち上げ】レンタカー営業（法人営業）／経営層と連携・リーダー候補◆

【新規事業立ち上げに参画／経営層と直連携し法人向けレンタカー営業体制構築／裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務概要当社が展開するレンタカー事業部において、福岡県内を中心とした法人向け営業活動を担当します。新規事業の立ち上げメンバーとして、カーディーラーや鈑金塗装工場、自動車整備工場などの法人顧客に対する事故代車・修理代車の提案営業を行いながら、営業体制の構築や運用業務、組織作りまで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細・福岡県内のカーディーラーや自動車関連工場など法人顧客へのレンタカー提案営業・顧客先への定期訪問による信頼関係構築やニーズの把握、パイプラインの形成・車両の貸出・返却対応、稼働率管理、トラブル時の初期対応など運用業務全般・営業プロセスの標準化や価格戦略、車両ラインナップ企画等の事業設計・経営層とダイレクトに連携し、現場の声を反映した施策立案および迅速な事業戦略実行・営業活動の中での課題抽出、業務フロー改善やサービス品質向上施策の策定 ■扱うサービスレンタカーサービスを中心に、事故・修理時の代車提供を法人向けに展開。車両は軽自動車から普通車まで多様なラインナップを揃えています。 ■組織構成レンタカー事業部は新規立ち上げフェーズであり、経営層と近い距離で事業推進できる少数精鋭の組織です。 ■業務の魅力新規事業のコアメンバーとして裁量を持ち、事業成長に直接貢献できる点が最大の魅力です。経営層と連携しながら、仕組み作りやサービス設計など事業の根幹に携われます。 ■教育体制 OJT研修を中心に、業務習得や営業ノウハウの共有を行い、未経験業務も段階的にキャッチアップ可能です。 ■就業環境フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入。シフト制で希望休取得も可能です。 ■企業の特徴/魅力 KAT WORLD株式会社は、新車・中古車販売から車検・整備、保険までワンストップで提供する自動車事業の総合力を強みとし、地域密着で成長を続けています。自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、勢いのある会社ですので、成長意欲の高い方が活躍できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レンタカー事業部住所：福岡県糟屋郡志免町別府東3-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：3～4か月分／年2回(前年度実績) ■モデル年収例：・例1：入社3年目／550万円（月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市東区】自動車保険・フロント部門リーダー候補／部門マネジメント・営業支援・業務効率化推進◆

【熊本エリアで事業拡大中／自動車販売・整備を支える保険・フロント部門リーダー職／幅広い業務で成長できる環境】 ■業務概要当社の自動車保険部門およびフロント部門を統括し、営業支援から部門マネジメントまで幅広く担当します。現場の課題抽出や仕組みづくり、メンバー育成など、組織運営を牽引する重要なポジションです。自動車販売・整備事業と連携しながら、保険加入率向上やサービス品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細・自動車保険に関する営業支援、運営全般・保険加入率や継続率のデータ分析、販売戦略の企画・実行・営業スタッフへの商品知識や接客スキル研修の企画・実施・保険会社との各種打ち合わせ、条件交渉・事故対応や顧客フォロー体制の整備・法令遵守や募集品質の管理体制構築・部門全体の目標設定、進捗管理、メンバー育成・業務効率化に向けたデジタル化・システム導入の推進・経営層への業務報告、改善提案 ■弊社サービス自動車保険（大手損害保険会社代理店）、新車・中古車販売、車検・整備、鈑金塗装、カーコーティング等、幅広い自動車関連サービスを提供しています。 ■組織構成保険・フロント部門のリーダーとして、営業やフロントスタッフと連携し部門全体をマネジメントします。 ■業務の魅力現場の仕組みづくりから組織の成長に携われ、業界未経験でも挑戦できる環境です。成果や数字にコミットしながら、自身の成長も実感できます。 ■教育体制 OJT研修をはじめ、現場での実務を通じて保険や自動車に関する知識を習得できます。 ■就業環境月平均残業5時間、マイカー通勤可、社割制度あり。働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス部門責任者や経営層へのステップアップも可能なポジションです。 ■企業の特徴/魅力 KAT WORLD株式会社は、2025年8月に社名変更を行い、熊本県内で幅広い自動車サービスを展開し、地域密着で成長を続けています。自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、勢いのある会社です。そんな当社には未経験からでも活躍・成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区健軍本町2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：3～4か月分／年2回(前年度実績) ■モデル年収例：・例1：入社3年目／550万円（月給35万円＋賞与）・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和久田建設株式会社

サブコン

熊本県八代市迎町2-9-10

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設立 1947年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全3件

熊本市｜積算技術者｜商業施設・物流施設など大型建築◆残業10ｈ/年休123日/土日祝休み/内勤9割

【職務概要】見積室では、主に商業施設や工場、事務所、倉庫などの鉄筋コンクリート造及び鉄骨造の建物においての積算業務を担っていただきます。規模として3億～10億程度の大型な案件に携わることが可能です。地域に根付いた環境でお仕事をすることができます。 ■積算　■業者見積依頼　■数量拾い出し　■見積入力 ◆出張・転勤なし ◆内勤業務（現地調査などの現場対応はあり） ◆案件は熊本県・福岡県メイン（商業施設や工場、事務所など、地元での大型案件も多数施工） ◆資格取得サポート制度あり（資格手当充実／合格祝金支給／資格学校受講費用無金利貸付可能）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺2丁目8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
熊本市｜建築施工管理｜残業月平均16時間／転勤なし／健康経営優良法人2026認定

【担当職務】建築施工管理技術者として、主に公共施設・学校・病院・高層マンション・大規模商業施設等の鉄筋コンクリート造及び鉄骨造の建物において現場作業所で施工管理を担っていただきます。 ■安全管理　■品質管理 ■原価管理　■工程管理 ■メンテナンス対応（建築・住宅物件） ※対応エリアは九州一円です ※現場によっては直行直帰も可能です ■建築事業部の特徴：高度な施工技術と優れた人材を駆使して、時代を先取りした多くのプロジェクトを手掛けてきました。特に、高層建築の特殊技術に高い評価を受けています。フォルムと機能性をさらに追及し、与えられた空間を今までとは一味違った生活空間に創りあげています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本本社住所：熊本市中央区九品寺2丁目8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～550,000円＜月給＞ 235,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、採用試験及び面接の結果をふまえて当社規定により決定 ■昇給：1月あたり 2.00％～ 8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイ・エフ・ケイ

受託加工業（各種加工・表面処理）

熊本県八代市岡町小路635

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設立 1984年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本／八代市】金属部品等の設計◆転勤無し/U・Iターン歓迎(家賃補助有)/大手企業との安定取引

◇◆CAD経験者を歓迎◎◆八代より転勤なし◆20代～50代まで幅広いメンバー活躍中◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ◎ ポジションのポイント ● CAD経験5年以上の方歓迎 ● 構想設計から関われる上流工程ポジション ● 八代勤務／転勤なしで腰を据えて働ける ● 二輪・四輪メーカーとの安定取引 ● 治具設計の専門領域で市場価値UP ■業務イメージ：実際の業務として想定している流れとしては、 ◎構想段階から関与頂き、設計実務も担当　営業部門が得たニーズを元に、実際の部品構想、機能設計などを担当いただきます。その後、実際にCAD/CAMでの設計を行ないます。 ◎生産体制、金額見積もり等の打ち合わせ　慣れてくればご自身での技術交渉もお任せ致しますが、当面は得られたニーズを具現化することに専念頂きます。　当社の加工能力を活かして新しい提案や、これまでの設計、金属加工の経験を活かして、同社ならでは、を提案頂きます。 ◎顧客との最終調整社内での最終結論を経て、顧客への最終提案を行ないます。　等を想定しております。 ■ 組織構成設計部：計3名 ● 50代（管理職） ● 40代（設計） ● 20代（設計） 3名とも勤続歴は長く、当社で長年活躍いただいている方のため、疑問点・不明点については、解消することのできる環境です。お互いに助け合いながら業務を行っている組織風土です。 ※一部設計業務を外注しているため、業務過多にならないような就業をしております。今後については、少しずつ内製できる部分を内製化していく方針です。 ■当社について：株式会社ケイ・エフ・ケイは、二輪・四輪用ミッションギアや減速機部品、半導体製造装置向け部品の切削加工を手がける精密部品メーカーです。最新鋭の旋盤・マシニングセンターやロボット設備を導入し、高精度かつ安定した品質を実現。小ロットから量産まで柔軟に対応できる技術力が強みです。2023年には新工場を稼働させ、事業基盤をさらに強化。自動車・半導体と将来性の高い分野を支える企業として成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～357,100円＜月給＞ 285,700円～357,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※過去実績…2,000～20,000円 ■賞与：年2回※計2.00月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八代市】オーダーメイド工具のルート営業◆ノルマなし◆40・50代活躍◆UIターン歓迎(家賃補助有)

～IUJターン歓迎／個人ノルマ無し／熊本で長く働ける～自動車・ニーズのある半導体部品製造に使用される工具★熊本県ブライト企業認定◇◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ■職務内容：営業職として、工作機械、切削工具、産業機器類の提案営業に携わります。自動車や工場の産業ロボット、今需要が高い半導体などのものづくりに欠かせない製品です！転勤なしのため、熊本に根差してキャリアアップしていきたい方歓迎します。 ■職務の特徴：治工具、金型類の製作引受け等、既存客先をメインとした営業販売（九州管内）となります。顧客への定期的な訪問を際して受注できるように関係構築を行う営業スタイルです。 ◎具体的に構想段階から相談をいただく場合もあるため、当社設計担当との同行を行い、詳細の設計～製作～納品フォローを行います（配送などの業務を場合によっては行う場合もあります。）お客様のニーズやお困りを事を細かに伺い、引き出しながら提案していただきます。・担当顧客数：大手自動車部品メーカーなど。1名あたり5～6社・ノルマはありませんが、目標金額に向けてチームで各エリア、メーカーを担当しております。 ★入社後はまず、自社を理解していただくために、工場内にて3か月程度工作機械の実習がございます。その後、先輩社員の同行・既存社員から顧客を引き継ぎを行います(1年程度を想定)。 ■組織構成：営業部／計6名・営業：5名（60代1名、40代3名、30代1名／課長1名）・営業アシスタント：1名ベテラン社員が多く、OJTを通じて専門知識を習得できる環境です。 ■入社後のキャリアパス：評価は年に1回（12月）、入社後はメンバー→主任→係長→課長とステップアップします。営業成績次第で1年で昇格できるケースもありますので頑張りが評価される環境です。 ■当社の特徴：当社は二輪車・四輪車部品および治工具の製造、工作機械、切削工具、産業機器類の販売を展開しており、最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※過去実績…2,000～20,000円 ■賞与：年2回※計2.00月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県福山市引野町5-6-10

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設立 1985年
従業員数 181名
平均年齢 41.8歳

求人情報全25件

【広島・福山】国内営業◇東証スタンダード市場上場／年休126日／残業月平均20h程度

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容：半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用いただくための提案を、お客様に対して行っていただきます。 ■営業スタイル：・基本的には既存顧客に対するルート営業がメインになります。具体的には、顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度) ※既存：新規＝8～9：1～2 ※担当エリア：東日本（名古屋より東） ■組織構成：本社国内営業3名（男性1名、女性2名）30代～40代 ■当社の特徴：・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～670万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,555,960円～5,343,972円固定残業手当/月：24,250円～36,375円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,580円～481,706円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績によって決定（経常利益の10％を限度として社員で分配）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山】校正（自社測定器）◆機電知見を活かす◎実務未経験OK！◆安定した企業基盤＆世界的シェアあり

【世界的シェアを誇る企業でキャリアアップ！／充実の研修制度／完全週休2日制／年間休日126日】＝＝求人のポイント＝＝【1】安定した企業基盤と世界的シェアを持つ当社で、未経験からでも安心してキャリアをスタート！【2】充実した研修制度があり、校正業務に必要なスキルをしっかりと習得可能です。【3】完全週休2日制で年間休日126日、福利厚生も充実しており働きやすい環境を整えています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：・自社の測定器の校正 ⇒年1回の校正を担当。アイテム数は20～30種類。　基準器（半年に1回校正）を用いて合否判定を行い、不合格の場合は、修正校正を実施。　修正校正は平均1～2日程度かかります。・校正結果に基づく資料作成・メーカー品の一括校正（業者が校正を行うので、立ち合い） ■校正とは：機器や装置が正確に動作するように、その性能や精度を測定し、必要に応じて調整や修正を行う業務のことをいいます。校正業務は、精密な機器や装置が正確に機能するために欠かせない重要な役割を担っています。これにより、製品の品質や安全性を確保し、企業の信頼性を高めることができます。 ■組織体制：本社：3名（男性3名） ■当社の特徴：・スマートフォンや家電製品に欠かせない「半導体」を支える「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行う当社は、グローバルに展開し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しています。・当社の技術は、テレビ・携帯電話の小型化や車の自動運転など、未来の生活を豊かにする上で重要な役割を果たしています。・未開拓な部分が多い「プラズマ技術」にはまだまだ多くの可能性があり、当社はこの技術を活かして次世代産業の発展に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,250,000円～5,570,000円固定残業手当/月：21,225円～36,375円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 292,058円～500,541円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山共同生コン株式会社

その他メーカー

広島県福山市新浜町1-7-23ビルA

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設立 1968年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【福山市／未経験歓迎！】生コンの出荷管理スタッフ／週休2日／資格手当有・若手活躍中！

◆◇未経験歓迎！生コンクリート製造会社／広島県東部地区において中心的な存在として業界をリードしています／残業少なめで就業環境◎◆◇ ■業務内容生コンクリートの製造と出荷業務を主にお願いします。 ☆生コンクリートの発注依頼の電話対応 ☆発注内容に応じたミキサー車の配車業務や生コンクリートの生産業務 ☆品質管理や製造管理に関係した書類の作成業務 ☆砂利、砂等の材料管理及び確認 ☆製造プラントの清掃作業等などいずれは、生コンクリートの品質確認のための検査など試験室としての仕事も覚えてもらう予定です。業務バランスとして製造管理と出荷業務は事務所内での業務が 7 割程度になりますが、屋外での作業もあります ■組織構成 4名（20代1名、40代2名、50代1名） ※全員男性です。 ■資格取得支援：当社では資格取得支援制度があります。コンクリート技士資格は当社負担で取得していただきます。当資格の手当は月5,000円となっており、その他資格取得後の手当も完備しています。 ■当社について：福山共同生コン株式会社は、1968年（昭和43年）に中国生コンクリート株式会社福山工場として誕生いたしました。1979年（昭和54年）にトクヤマから経営を任される形で扶桑徳山生コン株式会社が誕生し、1995年（平成7年）10月には中国菱光株式会社福山工場と合併し、全国で3番目の集約化工場として現在の福山共同生コン株式会社が設立されました。生コンクリートの製造販売業務と、株式会社トクヤマのセメント物流基地（福山サービスステーション）の管理運営業務を行っており、広島県東部地区における生コンクリート会社で中心的な存在として業界をリードしています。また、2011年（平成23年）6月には、美建工業株式会社様とともに福山北部生コン株式会社を設立し、更に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市新浜町1-7-23 ビルA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度賞与実績、計2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮原建設株式会社

建設コンサルタント

熊本県人吉市上青井町140アンビアンス青井101

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設立 1964年
従業員数 18名
平均年齢 55.3歳

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【熊本/人吉市】建築施工管理 ◆RCから木造まで幅広く展開！面接時の交通費支給＆宿泊手配あり

■採用背景：当社は昭和29年創業の歴史ある総合建設会社であり、安定した需要の中でさらなる成長を目指しています。今回は即戦力として活躍していただける施工管理技士の募集となります。 ■職務概要：施工管理技士として、医療・福祉施設や商工業施設、マンションや注文宅等、様々な案件をトータルに現場監督するポジションです。 ■職務詳細：・見積り・品質管理・工程管理・コスト管理（原価管理）・安全管理・施工図面の作成 ■業務の特徴：即戦力として、ベテラン現場監督の後を引き継いで案件に取り掛かります。施工管理案件は基本熊本県内、特に人吉近郊が中心です。 ■業務の魅力： ≪会社としての安定性があります≫ ・ユーミーマンションの加盟店として、安定した需要があります。また、マンションを建築後、グループ会社にて管理も担っています。 ≪働き方の魅力／直近働き方を整えてきました≫ ・各現場は2～3名体制で組んでおり、休みやすい体制をチームで取り組んでいます。・DX化を進めており、現場写真をクラウド上で整理・管理しています。また、本社でもクラウドの情報を見ることができ、会社全体で施工現場をフォローしています。 ■組織構成：会社全体で18名（建築施工管理部門10名、土木施工管理部門2名、営業・総務）といった組織構成になっています。建築施工管理部門：施工管理は計9名（ベテラン社員5名／中堅40代社員1名／異業種から転職2名／新卒若手20代1名） ■当社の特徴/魅力：・当社は熊本県人吉市を拠点に、建築事業、土木・解体事業、不動産賃貸業と幅広く手がける総合建設会社です。昭和29年創業以来、盤石な経営基盤を築き上げ、2018年には九州で１社のみ選出される国土交通省九州整備局局長表彰「優良施工業者（建築部門）」を受賞しています。・また、RC造賃貸マンション施工数全国No.1の高品質賃貸マンションブランド「ユーミーマンション」の企画・設計・施工に携わっています。この技術力を基に、「未来に残るまちづくり」の一翼を担い、地域の発展に貢献することが期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県人吉市上青井町140 アンビアンス青井1F 勤務地最寄駅：JR肥薩線／人吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～283,000円その他固定手当/月：25,000円～52,000円固定残業手当/月：17,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）※個人の働きをしっかり評価 ■その他固定手当：資格手当：1万円～ 1万8千円車両手当：6千円～ 1万4千円役職手当：3千円～ 6千円携帯手当：6千円～ 1万4千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大見海事工業株式会社

建設コンサルタント

青森県下北郡大間町大字大間字大間76-2

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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【青森／大間】土木施工管理（現場代理人）※海洋土木※／年休120日／転勤無
- NEW
■募集背景：・今後の事業拡大を目指す中で、工事案件への対応、若手の育成を担って頂ける中堅～ベテラン社員を増員していきたい。 ■業務内容：・海洋土木を主軸とする現場代理人として、公共工事の入口（入札）から出口（契約・安全管理）までを支えるポジションです。・現場の監督業務だけでなく、デスクワークや発注者との調整がメインとなるため、現場経験を活かしながらキャリアチェンジしたい方にも最適です。 ■業務詳細： (1)現場での測量 (2)各種書類作成・処理（事務のサポートあり） (3)材料や人員の手配 (4)作業員への指示出し (5)各種現場管理（安全・工程・品質など） ■業務特徴： ▼案件特徴：港湾工事6割で、その他（道路（県道）・河川・補修・橋梁／砂防／上下水道等、幅広い案件がございます） ▼発注者：青森県民局など ▼元請・下請比率：元請８割、一次下請２割 ▼案件規模：1億円～３億円程度 ▼工期：１年～2年程度 ▼担当件数：基本1現場専任 ▼担当エリア：青森近郊 ▼出張・宿泊：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県下北郡大間町大字大間字大間76-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有：年2回 ■昇給有：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SAWADA

住宅設備・建材

広島県福山市南手城町1-17-11

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設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 35.4歳

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【福山市/未経験歓迎】太陽光パネル設置の監督者◆脱炭素のトレンドで安定性抜群！◆年休120日！

◎脱炭素・再生可能エネルギー政策で受注拡大中 ◎顧客からの問い合わせ対応がメイン！顧客のことを考えた提案が可能！ ◎有給取得100％ではたらき方抜群！＼　POINT　／・当社では、土地を切り崩さず、土地に合った太陽光パネルの設置を提案できる点が強みです！・【脱炭素・再生可能エネルギ―政策】が追い風となり、受注が増えている状況にあるのが強みです◎ ■お仕事の内容〇現場の工事監督さん！太陽光発電設備の設置工事を、スムーズに進めるための＜進捗管理＞のお仕事をお任せいたします！〇具体的には… ・現場の進行を見守り、スケジュールどおりに工事が進むようサポート・工事内容や安全面のチェック（専門的な部分は先輩がフォローします）・図面やスケジュールの確認、報告書の作成など〇将来性について：・国や都道府県、市町村から毎年太陽光設置について補助が出ます。その関係で毎年受注量は増加傾向にあります。・特に法人様からの受注が拡大しており、大規模な依頼も増えています。・環境問題に世界が注目している中、太陽光パネルや設備にまだまだ注目が高まっています。 ■インセンティブについて：〇稼げる営業へ！・1件受注毎にインセンティブが発生します。・年収を超えるインセンティブを獲得している社員も多く在籍しております。業績を残した分、給与として還元される仕組みが整っています◎ ■入社後のフォロー：営業のノウハウや不動産の知識など、半年間程度先輩が1名ついて丁寧にお教えしていきますので未経験者でも安心してスタートできます。 ■同社の特徴：同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業、不動産事業や保険事業など様々な事業を展開しています。同社は、人にも地球にも優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。同社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南手城町1-17-11 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 292万円～384万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市/未経験歓迎】太陽光パネル・蓄電池の法人営業◆銀行からの紹介営業◆年休120日（日祝休み）

◎営業職経験者を募集！「稼げる×役に立つ」の営業マンになれる ◎補助金や再エネ政策で、太陽光パネル・蓄電池の市場が拡大！会社も絶賛拡大期に入っています。 ◎飛び込みなしの法人営業なので、知識やスキル、経験も身につく。 ■この求人について〇このお仕事について・以下の仕事を日常的に取り組みます。　・問い合わせ対応　・書類作成（提案書・見積書など）　・ニーズに合わせたプラン提案　・土地についての情報収集　・現地調査と土地の収支計算　など〇お客さまについて・太陽光パネルや蓄電池は、企業にとって「設備投資」になります。・そのため取引先の銀行からの紹介で、設備投資・メンテナンスの話を持ってきてくださるお客様もおり、ニーズや顧客確保などは十分に行えている状態になります。・最近では来客対応や問い合わせが多いため、その対応で人手が不足しています。 ■条件面〇稼げる営業へ！・1件受注毎にインセンティブが発生します。・年収を超えるインセンティブを獲得している社員も多く在籍しております。業績を残した分、給与として還元される仕組みが整っています〇モデル年収・450万円～（2年目：元営業職）・800万円～（4年目：元接客業）・900万円＝（5年目：元太陽光パネルの個人営業職）→現在は法人営業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南手城町1-17-11 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,900円～230,600円固定残業手当/月：66,100円～79,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中尾建設

建設コンサルタント

熊本県荒尾市一部414-1

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設立 1965年
従業員数 26名
平均年齢 50.0歳

求人情報全7件

【熊本県荒尾市】1級建築施工管理技士／公共事業中心・世界遺産の保存修理実績あり／福利厚生充実

～定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内～ ■業務概要熊本県荒尾市を拠点に、官公庁案件を中心とした建築プロジェクトにおいて、主任技術者・現場責任者として施工管理業務全般をお任せします。庁舎・学校・病院・住宅に加え、世界遺産の保存修理工事など公共性・専門性の高い案件において、計画段階から竣工まで現場全体を統括するポジションです。 ※現場での作業は発生せず、マネジメント業務に専念いただきます ■業務詳細・施工計画の立案、施工体制台帳等の書類作成・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理・発注者（官公庁・民間）との打ち合わせ・折衝・協力会社の選定およびマネジメント・出来形管理、写真管理、各種報告書作成・現場全体の統括およびプロジェクト推進・若手社員の育成・技術指導 ■担当案件・公共工事（約8～9割）：庁舎、学校、病院など・民間工事：住宅、商業施設等・特殊案件：歴史的建造物・世界遺産の保存修理地域に残る大型案件・公共性の高いプロジェクトが中心です ■ポジションの特徴 ■現場責任者としての裁量施工計画から竣工まで一貫して関与し、現場運営をリードいただきます。 ■安定した受注基盤官公庁案件が中心のため、安定したプロジェクト供給があります。 ■専門性の高い案件経験文化財・歴史的建造物など、他では経験しにくい案件に携われます。 ■組織構成・平均勤続年数：15年以上・ベテラン層が中心の安定組織長期就業者が多く、経験を活かしながら活躍できる環境です ■働き方・就業環境・残業：月平均10時間以内・時短勤務制度、育児休暇制度あり・寮・社宅制度あり施工管理職として無理なく長期就業可能な環境 ■キャリアパス現場責任者 → 複数現場統括 → 管理職／経営層現場経験を活かし、組織マネジメントや経営に近いポジションへのステップアップも可能

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:2回/年業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県荒尾市】建築施工管理／公共事業中心・現場実務なし／ベテラン歓迎／嘱託社員

～定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内～ ■業務概要当社にて、建築工事の施工計画の立案や、現場全体の工程・安全・品質管理に携わっていただきます。主に国や自治体が発注する公共事業を中心に、庁舎や学校、病院、住宅、テナント、世界遺産の保存修理工事など多様な案件を担当します。現場作業自体は行わず、現場管理や書類作成、協力会社・発注者との打ち合わせ、写真・出来形管理などに専念できる環境です。 ■業務詳細・施工計画、施工体制台帳等の各種書類作成・工程・品質・安全管理業務（現場パトロール、進捗・品質確認、リスク管理など）・協力業者・発注者との打ち合わせ、調整業務・出来形・写真管理による記録と成果物の可視化・工事実務は担当せず、現場運営を統括・後進の育成や現場教育、チーム強化に貢献 ■扱うサービス熊本県荒尾市を中心に、公共施設・民間施設・世界遺産の修復等の建設工事全般 ■組織構成ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、平均勤続年数15年。現場間の連携を重視し、チームワークを大切にする社風です。 ■業務の魅力地元や社会に長く残るプロジェクトに携わり、やりがいを実感。多様な建築物を手掛けることで技術力・管理力を高められます。 ■就業環境週勤務日数など働き方相談可。育児・介護短時間勤務、特別休暇、社会保険や各種手当、寮・社宅、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力公共事業8～9割。自社一貫施工で、地域に残る建物や文化財の保存にも貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給33万円以上、基本給30万円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイムス株式会社

レジャー・アミューズメント

広島県福山市大門町3-19-10

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設立 1983年
従業員数 300名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【なんば・梅田】『メディアカフェポパイ』店長◆年休120日・夜勤なし／定期昇給・ステップアップが魅力

～京阪神エリアで多店舗展開中！／年休120日・月10休（月2回土日休あり）・残業25ｈ程・夜勤なし・長期休暇取得可能でワークライフバランス◎／豊富なステップアップ制度と定期昇給の給与帯も魅力！～ ■業務内容：当社が運営するインターネットカフェ「メディアカフェポパイ」の店長・店長候補として業務をお任せします。入社後は半年～1年程度研修からスタートし、店長でのご活躍を期待しています。 ※ご経験スキルによってお任せ業務は調整いたします＜夜勤対応無し＞深夜対応が起きる際は深夜対応専任スタッフが対処する仕組みを取っています。 ■具体的な業務：・店舗運営（店内業務、備品発注業務）・売上管理（売上分析/利益管理、P/L）・スタッフ管理（アルバイト採用/教育等）・販売促進（SNSの運用、広告、キャンペーン企画、顧客満足度向上の施策）・新規出店 ■モデル年収: 店長（小規模店舗）：430万～480万円正店長（多層階の大規模店舗）：480万～630万エリアマネージャー：700万～850万部長：900万～1100万毎年期首に昇給あり　（31年連続昇給実績あり） ■入社後の流れ：入社後、大阪なんばにて座学を含めた新人研修を受けて頂き、その後各店舗にて正店長の元、半年～1年程度の教育期間を経て店長になって頂きます。実績次第では入社2年で正店長（大規模店舗）への登用実績もございます。 ■働く環境：店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が1～3名程度、スタッフ20名程度で運営しています。 ■働き方：年休120日／月10休（月2回土日休あり）残業25ｈ程夜勤なし、転居を伴う転勤想定なし ■魅力ポイント： ◎裁量権の大きさ年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度年間1000万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 ◎明確な評価制度売上業績5割、行動評価4割、店舗クオリティ1割等と明確な評価制度があり、評価に合わせて早期でのステップアップを目指すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メディアカフェポパイなんば店住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-2-18 勤務地最寄駅：地下鉄各線／難波駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メディアカフェポパイ泉の広場店住所：大阪府大阪市北区曽根崎２丁目15-29 梅田東海ビル2Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて決定。・内訳：基本給＋役職手当＋賞与（年2回/8月、12月）・昇給：年1回（8月）・31年連続昇給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人杏林会

病院・大学病院・クリニック

熊本県荒尾市増永2620

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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本県荒尾市／未経験歓迎】医療事務《残業ほぼなし＊マイカー通勤可＊1956年創立の地域密着病院》
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【1956年創立の地域密着病院／未経験から医療事務に挑戦可能／年間休日111日・残業ほぼなし＊有給取得率94％】 ■業務概要熊本県荒尾市で長年にわたり地域医療を支えてきた新生翠病院での医療事務ポジションです。外来診療に加え、地域包括ケア病床や療養病床を有し、訪問看護ステーションや介護施設とも連携した切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。地域に根差した医療機関として、幅広い患者様を支える役割を担っています。 ■業務詳細・外来受付業務・会計業務・レセコン入力・各種検診、予防接種に関する付随業務・物品購入、支払い等の外出業務（社用車利用）まずは受付業務と会計業務を担当いただきます。その後、レセプト業務を習得していただきます。健康診断や予防接種業務は担当制となっており、担当時には引継ぎを実施いたしますので、安心して就業が可能です。 ■組織構成：医療事務部門は主任1名（50代）、一般職4名（50代1名、40代2名、30代1名）の計5名で構成されています。ベテラン社員が在籍しており、未経験者の受け入れ体制が整った環境です ■就業環境など：・年間休日111日・月3日まで希望休取得可能・有給取得率94％（病院全体）・残業ほぼなし・無料駐車場完備、マイカー通勤可能・住宅手当、家族手当、育児手当あり・退職金制度あり（勤続3年以上） ■ポジション魅力：未経験から医療事務として専門性を身につけられるポジションです。受付・会計からスタートし、段階的にレセプト業務へと業務範囲を広げられます。地域に根差した病院で、患者様や多職種スタッフと関わりながら医療現場を支える経験を積むことができます。 ■新生翠病院について：新生翠病院は、熊本県荒尾市にて「地域に愛され、信頼される病院へ」というスローガンのもと、1956年の創立から地域医療を支え続けてきた歴史ある病院です。外来機能に加え、障害者施設等一般病棟、地域包括ケア病床、医療療養病床を備え、幅広いケアを提供しています。また、当法人が運営する「訪問看護ステーションみどり」や「ケアポート緑ヶ丘」とも密接に連携。患者様一人ひとりの症状や回復段階に合わせた「切れ目のない医療・介護」を実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新生翠病院住所：熊本県荒尾市増永2620 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～326万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,300円～174,100円その他固定手当/月：43,483円～47,360円＜月給＞ 181,783円～221,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績：基本給×3.5ヶ月（支給月：6月、12月の年2回） ■昇給：有（年1回、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県荒尾市】複合型介護施設の施設長候補《医療連携強固な環境でマネジメント経験を活かせるポジション

【医療・介護連携が強みの複合型施設／現場管理から全体マネジメントへ段階的に成長／スタッフ育成と働きやすい環境づくりを推進】 ■業務概要当社が運営する複合型介護施設「ケアポート緑ヶ丘」にて、施設長候補としてご活躍いただきます。入職後は有料老人ホームやデイケア、訪問介護など複数の介護サービスのいずれかの管理者業務からスタートし、ゆくゆくは施設全体の運営・マネジメントをお任せします。医療法人が母体のため医療連携体制が強固で、日々のケアや緊急時対応にも安心して取り組める環境です。 ■業務詳細・各介護サービス部門の管理者として、スタッフの労務管理や育成、利用者様やご家族への対応、ケア品質向上の取り組み・部門ごとの収支管理や稼働率の数値管理・全体マネジメント業務（段階的に移行）：施設全体の運営管理、収支コントロール、採用・人事労務、各事業の連携強化・有給休暇取得促進や残業削減など、働きやすい職場環境づくり・協力医療機関や行政、地域包括支援センター等との外部連携・折衝・コンプライアンスや安全管理の徹底 ■扱うサービス有料老人ホーム、通所リハビリ、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護（かわせみ苑） ■組織構成現場には各分野の専門スタッフが在籍し、医療・介護が密に連携して業務を進めています。 ■業務の魅力現場から全体管理へ段階的にキャリアを積める環境で、介護現場経験が活かせます。地域に密着し、利用者様の自立支援に貢献できます。 ■教育体制入職後は各部門のOJTを通じて業務理解を深められ、段階的な成長が可能です。 ■就業環境木造平屋建ての開放的な施設で、スタッフの働きやすさやワークライフバランスも重視した就業環境です。 ■想定されるキャリアパスまずは部門管理者として現場理解を深め、将来的に施設長として全体のマネジメントを担うキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力医療法人が運営母体であり、医療と介護の連携が強固。地域密着型で、利用者様一人ひとりの自立支援を重視する施設です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ケアポート緑ヶ丘住所：熊本県荒尾市荒尾4186-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～309,000円＜月給＞ 274,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給料は経験や能力を考慮の上決定いたします。賞与は昨年度実績で基本給×3.5ヶ月分、年2回（6月・12月）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社弓揮工業

住宅設備・建材

熊本県玉名郡和水町竈門1940-2

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設立 1990年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本／玉名】鉄骨施工図作成｜未経験でも応募可能！◆連休あり・賞与3回・転勤なし・月平均残業10H
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【建築用鉄骨や特殊構造物の施工図作成／高い技術力と評価／地域密着型の安定企業／賞与年3回・充実した福利厚生】 ■業務概要当社は、建物の骨組みとなる建築用鉄骨や特殊構造物の製作を手掛けています。本職種では、専用CADソフトを使い、鉄骨やアンカーフレームを製作・施工するための図面作成を担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと、簡単な作図や修正業務からスタート。業務に慣れた後は、お客様や社内の製造・工事担当者との打合せにも携わり、建物づくりに欠かせない専門スキルを身につけていただきます。 ■業務詳細・専用CAD（リアル４、実寸法師、JWCAD）による鉄骨フレームやアンカーフレームの施工図作成・建築現場や設計担当者との図面内容に関する打合せ、仕様確認・設計変更や図面修正への迅速な対応・関係部門との連携による情報共有とスケジュール管理・施工現場の要求に応じた各種調整業務 ■扱うサービス主に建築用鉄骨や難易度の高い特殊構造物、ハイベース、Dスルーなどの特殊アンカーボルトの施工販売を行っています。 ■組織構成現在2名の図面作成担当が在籍しております。設計・製造・現場管理まで一体となった組織体制で、経験豊富なスタッフが育成フォローまで対応致します。 ■業務の魅力難しい建物や特殊な構造物を手掛けることで高度な技術力を身につけられ、図面作成スキルを磨くことができます。九州エリアで高い評価を受けている企業で、安定した働き方が可能です。 ■教育体制実務を通じて先輩社員から丁寧な指導を受けられ、CADの操作や設計知識も段階的に習得できます。実務未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境マイカー通勤可・駐車場あり。菊水インターから車で2分とアクセス良好です。休憩は合計80分確保されており、メリハリを持って働けます。 ■想定されるキャリアパス施工図作成のスペシャリストや、設計リーダー、現場管理者などへのステップアップが可能です。ご経験や意欲に応じて幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力当社は創意工夫を活かした建築用鉄骨製作で高い評価をいただいています。地域に根ざした事業展開と、安定した経営基盤、賞与年3回・退職金制度など福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本県玉名郡和水町竈門1940-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 268万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給8,000円～15,000円にて計算し、月給として支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,200円～336,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 179,200円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回、計3.00ヶ月分（前年度実績）支給あり。 ■昇給：年1回、1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不動産情報センター

不動産仲介

広島県福山市三吉町南1-3-27

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福山市/未経験歓迎】賃貸の管理◆細やかな取り組みで”コツコツ積み重ねられる人”求む◆残業時間10H

◎未経験歓迎！賃貸管理などをコツコツ努力ができる人にお任せします！ ◎「管理」ではなく“価値を高める仕事”。物件を再生する面白さがあります ◎個人の一戸建て住宅から、マンション、本屋やカフェなど、幅広い賃貸を管理していただきます。 ■業務内容：アパマンショップ三吉店における不動産管理業務、及び賃貸業務をお任せ致します。 ■業務詳細：不動産管理は、オーナー様へのサポート・建物に関する維持・退却精算・管理リノベーションの提案をしていただく仕事です。不動産管理業務は消防設備点検や、入居者募集や入居後の対応、メンテナンス業務多岐にわたります。また、老朽化が原因の「空室」でお悩みのオーナー様に対して、デザイン×リノベーションで空室解決のご提案も可能です。時代のニーズに合わせ、入居者が求めている賃貸住宅をご提案いただけます。入居者募集から建物管理まで一貫して提案することができ、オーナー様と長期的な関係構築ができるお仕事です。 ■不動産売買の流れ：地主様とのお打ち合わせ→物件調査→収支計画のご提案→管理契約→賃貸斡旋…ひとりのオーナー様に一貫してサポートができます。 ■入社後の教育体制について：専属で教育担当者が付き、入社後6か月後の独り立ちを目指してフォローいたします。3ヶ月から6ヶ月間で、営業同行を含めた教育を行っていきます。 ※期間はご入社される方のご経験にもより前後します。 ※飲食系で働かれていた方等、完全未経験の方もご活躍しています！ ■職場環境について：不動産情報センターでは、若いスタッフが多く、職場の雰囲気もとても良く、スタッフ間のコミュニケーションもできています。新人の方でも、先輩社員が丁寧に分かりやすく説明をしますので、安心して仕事ができると思います。是非、私たちと一緒に住まいのお手伝い、暮らしの提案をしませんか？ ■当社について：不動産の仲介斡旋、売買、土地リース、競売代行賃貸管理業務、遊休土地活用の提案を行っています。グループ会社のさくら建設で建築した物件を主に管理しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市三吉町南1-3-27 勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） ※決算賞与は入社１年目より会社業績に応じて支給あり ■資格手当（宅地建物取引士）：10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市/未経験歓迎】中古住宅の営業職◆宅建士が活きる◆元中古車ディーラーなど活躍！

◎未経験歓迎！「顧客の役に立つ・感謝される営業」へ ◎建築・不動産を一貫して担当する「さくら建設株式会社」のグループで安定性〇 ◎物価高や不況で、中古住宅の売り上げも拡大中！新築よりも成果が出やすい ■この求人について〇この仕事について・中古住宅について、お客様からの話を聴き、最適な住宅を提案します。 ※飛び込み営業などはございません。・元営業職やサービス業経験者まで活躍中の職場で、お店に来客されたお客様の対応をしていただきます。〇物件について・中古住宅：95％・新築住宅：5％ほどの割合〇お客様について・30～40代のファミリー層（福山市周辺に在住）が多いです。・お店に来客された方だけでなく、住宅展示場での対応などでも接客していただきます。〇給与体系・基本給＋仲介手数料に応じた料率が従業員に支払われます。・インセンティブとして基本給に加わる形で、毎月に支給いたします。・その他では「宅建士」などの資格に応じて基本給を上げていきます。 ■この会社・仕事の魅力点〇最初は知らなくても大丈夫・「不動産の営業」と聞いて「覚えなきゃいけないこと多そう」と思った方は少なくないはず。・しかし、当社は建設と不動産を担う会社であるため、住宅や建築に関してわからない部分は、同行する建築部門の従業員が答えます。・やっているうちに自然と覚えていくので、1年後には建築部門の従業員ぬきでも対応できるようになります。〇顧客の「役に立てる」営業職になれる・不動産事業に加えて、グループ会社の建設事業もやっているため、中古販売にとどまらず、リフォームのお悩みにも乗れます。・顧客に押し売りするのではなく、「住まいに関しては新築、中古、マンション・一戸建て、リフォームまで」なんでもご相談ができる営業マンを目指します。〇販売したことが地域貢献になる。・販売に成功する、というのは自分の売り上げを立てると同時に、地域貢献にもなります。・中古住宅は相続・転居などで売りに出されてしまった、いわば「空き家」です。そんな物件をリフォームして別の人にお渡しすることで空き家問題の解決に寄与します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市三吉町南1-3-27 勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～350,000円＜月給＞ 221,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■モデル：年収450万円（40代男性・3年目） ■賞与：年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） ※決算賞与は入社１年目より会社業績に応じて支給あり ■資格手当：10,000円（宅建士など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライス

設備管理・メンテナンス

岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10

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設立 1972年
従業員数 67名
平均年齢 40.7歳

求人情報全1件

【岩手/盛岡市】電気設備の施工管理※転勤なし/年休106日◇福利厚生充実～中途入社定着率90％

【資格手当あり◎宿泊出張ほぼなし/夜間作業もほぼありません！】岩手県内を中心に空調、給排水、ボイラー、電気などの設備工事、メンテナンスを行う同社にて、電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：・施工図面の作成・積算業務・電力会社への申請業務・現場管理　など ■業務の詳細：・対応案件は岩手県内を中心とする官公庁（学校など）、商業施設、病院、ホテルなど。盛岡市内の現場が中心です。・案件によって直行直帰を行うなど柔軟な業務体制です。 ■キャリアパス：将来的には主任や係長などの役職を目指していただくことも可能です。 ■組織構成：電気チームは20、30代2名と60代1名の組織です。全員が中途入社で活躍されています。 ◇◇働きやすい環境です！・中途入社の定着率90％！若い方が多く風通しの良い社風です。また、産休育休の取得実績もあり復帰されている方もいらっしゃるなど、女性も活躍できる環境が整っています。・iDeCoなどの各種制度や提携スポーツジムも無料で利用可能など、会社として社員の働きやすさを大切にしている会社です。 ■魅力：・正社員として働きたい方、長く腰を据えて働きたい方、一生モノの資格や技術を身に付けたい方。経験や関連資格をお持ちの方は、条件等考慮させていただきます。知識や経験を活かして、ぜひ当社でご活躍ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～312,500円＜月給＞ 187,500円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回人事評価により決定 ※前年度実績 2,000円～7,000円 ■賞与：年2回（前年度実績年3回）※期末は一定利益以上の場合のみ還元賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坪井種鶏孵化場

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県山鹿市杉945-2

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設立 1970年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山鹿市】卵・育成鶏等の配送ドライバー／地場安定企業◆未経験歓迎・中型免許取得支援有◆年休120日
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～ミドル・シニア層活躍中／年休110日／1970年創業／養鶏業界を支える一貫生産体制～ ■業務概要当社が生産する卵・初生雛・育成鶏を、養鶏場や取引先農場、卸先へ安全に配送していただく仕事です。配送だけでなく、納品先での積み下ろしやケージへの搬入、養鶏場での作業補助も担当いただきます。運転業務と現場作業の割合はおおよそ半々で、身体を動かしながら働けるポジションです。 ■業務詳細・卵、初生雛、育成鶏の積み込み・配送・納品・納品先での荷下ろし、ケージへの搬入作業・取引先との簡単なコミュニケーション・車両の点検、清掃、洗車などの日常管理・養鶏場での卵の選別や管理作業補助・業務日報や配送記録の入力配送は基本的に1日1件程度です。月1～2回は遠方配送があり、最も遠い配送先は岡山県です。遠方配送時は前日に休暇を取得し、夜間出発・翌日夕方帰社のスケジュールとなります。遠方配送手当も支給します。 ■扱うサービスワクチン製造用種卵、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料など、当社独自の生産品を取り扱います。 ■組織構成少人数体制のため、社員同士の連携が取りやすく、意見や提案も発信しやすい環境です。ミドル・シニア層も多数活躍しています。 ■業務の魅力地域の食の安全と安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。単なる配送ではなく、生産現場にも関わることで大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。主に4tトラックを使用しますが、運転に不安がある方や資格をお持ちでない方は、会社負担で研修・資格取得支援がるので安心です。 ■就業環境勤務時間は8:30～17:30。日曜・祝日休み、隔週土曜休みで月8日程度の休日があります。安定した働き方ができる環境です。 ■想定されるキャリアパス配送業務の経験を積み、将来的には配送チームリーダーや現場管理など、より裁量の大きなポジションを目指せます。 ■企業の特徴／魅力 1970年創業以来、50年以上にわたり地域の食を支えてきた地場安定企業です。種鶏育成から初生雛供給、食用卵生産、有機肥料製造まで一貫して手掛ける強固な事業基盤を有しています。風通しが良く、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県山鹿市杉945-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 272万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,071円～232,227円固定残業手当/月：14,929円～17,773円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県山鹿市】営業職／養鶏・食・ワクチン製造を支える提案／折衝経験が活きる◆転勤なし
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～1970年創業／養鶏業界を支える一貫生産体制／種鶏・初生雛・有機肥料など社会性の高い商材を提案する営業職～ ■業務概要当社が生産するワクチン製造用種卵、初生雛、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料などを、養鶏場や関連事業者へ提案・販売していただきます。既存顧客を中心に担当しながら、一部新規開拓にも携わり、受注から納品まで一貫して担当します。長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 ■業務詳細・既存顧客への提案営業（一部新規開拓あり）・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案・販売計画の策定、納品調整、在庫管理・大口顧客への納品対応や現場立会い・受注管理、伝票作成、社内関係部署との連携・顧客情報管理、市場動向の情報収集短期的な売上を追う営業ではなく、継続的なフォローを通じて信頼関係を築き、リピート受注につなげる営業です。一社一社と深く向き合い、社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。 ■扱うサービスワクチン製造用種卵、初生雛、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料など、養鶏業界を支える幅広い商材を取り扱います。 ■組織構成営業体制強化に伴う増員募集です。現在は営業2名体制で運営しており、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務の魅力食の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。長年取引を継続する顧客も多く、誠実な対応が信頼や成果につながります。また、商談から成果創出までのスパンが比較的長く、業務にメリハリをつけながら働ける環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に業界知識や営業ノウハウを習得できます。4tトラックを使用する業務がありますが、資格未保有者や運転に不安のある方は会社負担で研修・資格取得支援を受けられます。 ■就業環境転勤なし。日曜・祝日休み＋隔週土曜休みで年間休日110日。各種社会保険完備、昇給・賞与あり。定着率が高く、長期就業する社員が多い環境です。 ■企業の特徴／魅力 1970年創業。種鶏育成から初生雛供給、鶏卵生産、有機肥料製造までを一貫して手掛ける安定企業です。50年以上にわたり養鶏業界を支えてきた実績と強固な事業基盤を有し、風通しの良い環境のもと腰を据えて長く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県山鹿市杉945-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,227円～325,118円固定残業手当/月：17,773円～24,882円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やまうちフード株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2

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設立 1982年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本県／転居費用サポートあり】社内SE担当／基幹システム運用｜裁量権◎／ブランド鶏メーカー

【熊本県産ブランド鶏の生産・供給を安定運用／社内DX化やITシステム導入など上流工程も経験可／地域と共に成長できる社内SE職】 ■業務概要：社内SEとして、社内のIT環境の整備から事業に係るシステムの導入検討まで幅広くお任せいたします。まずは基幹システムの構築／管理からご担当いただくことを想定しています。 ■業務内容：（1）基幹システムの構築／運用・基幹システムのインフラ運用業務・基幹システムの保守業務（2）インフラ運用・ネットワーク、セキュリティ環境の運用業務・情報系システムの運用業務（3）IT企画・工場内の機械化の推進・生産管理／業務管理システムの構築検討～導入、サポート ■募集背景：現状、工場のシステム化推進において総務部長や役員が兼務している状況です。人手不足の解消や生産性の向上を図るため、専任として社内SE業務を担っていただける方を募集いたします。 ■扱うサービス熊本県産ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」など、当社が誇るブランドや加工品の安定した生産・供給を支える業務を担当します。 ■組織構成社内SEチームは営業・生産・品質管理など他部門と密に連携しシステムの安定運用を推進。社内外問わずコミュニケーション力が活かせる環境です。 ■業務の魅力地元熊本や農畜産業の発展に貢献できるやりがいや、業務改善のアイデアを形にできる裁量があります。アプリ・インフラ双方の業務、システム導入の検討など幅広い経験を積めます。 ■教育体制食品安全や現場研修、OJTを通じて業界未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 ■就業環境 U・Iターン希望者には転居費用補助あり。働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力国内外で受賞歴多数、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業展開が強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県or福岡（希望制）／転居費用サポートあり】広報担当／ＥＣサイト運営｜ブランド鶏メーカー

【熊本県産ブランド鶏の魅力を全国へ発信／現場取材やイベント運営も経験可／地域と共に成長できる広報職】 ■業務概要当社の広報担当として、熊本県産ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」や「熊本あか鶏」など自社製品の魅力や企業の取り組みを、社内外へ幅広く発信していただきます。現場や各部門と連携しながら、情報収集から発信、メディア対応、イベント企画・運営まで一連の業務を担い、企業価値とブランド力向上に貢献する役割です。 ■業務詳細・自社製品やグループの取り組み、現場のこだわりをプレスリリース、Webサイト、SNS、パンフレット等で社外発信・メディア取材や問い合わせへの対応、記事作成サポート・展示会やイベントへの出展時の広報業務全般（企画・運営・現場調整）・受賞歴や品質管理の取り組み（ISO認証など）を正確に外部へ訴求・養鶏や製造現場への取材・ヒアリングを通じた現場情報の収集・発信 ■扱うサービス熊本県産ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」など、当社が誇るブランドや加工品の広報を担当します。 ■組織構成広報チームは営業・生産・品質管理など他部門と密に連携し情報発信を推進。社内外問わずコミュニケーション力が活かせる環境です。 ■業務の魅力地元熊本や農畜産業の発展に貢献できるやりがいや、自分のアイデアを形にできる裁量があります。現場取材やイベント運営など幅広い経験を積めます。 ■教育体制食品安全や現場研修、OJTを通じて業界未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 ■就業環境 U・Iターン希望者には転居費用補助あり。働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力国内外で受賞歴多数、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業展開が強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和建設株式会社

建築設計事務所

熊本県菊池市隈府775

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設立 1955年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【菊池市】事務職（経理）ブランク歓迎｜子育てと両立◎｜残業ほぼなし｜40代活躍中◆転勤無

【久しぶりのお仕事復帰も歓迎｜家庭との両立を応援します！｜菊池警察署や合志小学校の施工を手がける｜将来的には決算業務など経理スキルも身に付く♪】 ■仕事内容創業71年の安定企業で、会社を支える事務業務をお任せします。まずは経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしますので、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。・請求書、見積書、契約書などの各種書類作成・パソコンを使用したデータ入力、文書作成・伝票整理や支払い対応などの経理サポート業務・来客対応、電話対応・その他、事務業務全般経理業務は補助からスタートするため、経験が浅い方でも安心です。また、ご希望や適性に応じて、将来的には決算業務など経理の専門スキルを身に付けることも可能です。 ■働く環境について「長く安心して働いてほしい」という考えのもと、働きやすい職場づくりに力を入れています。残業はほとんどなく、転勤もありません。有給休暇も取得しやすい環境で、第1土曜日の出勤日についても有給取得が可能です。家庭やプライベートと両立しながら、無理なく働いていただけます。 ■こんな方におすすめ！ ◎子育てがひと段落し、仕事復帰を考えている方 ◎事務経験を活かして長く働きたい方 ◎ブランクがあり、復職に不安を感じている方 ◎家庭と両立しながら働きたい方 ◎安定した企業で腰を据えて働きたい方 ■職場の雰囲気社員同士の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。社長を含めてフランクな社風で、役職ではなく「○○さん」と呼び合う文化があります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ■当社について当社は創業71年を迎える総合建設会社です。学校や保育園、病院、工場など、地域に欠かせない建物の設計・施工を数多く手掛けており、安定した経営基盤を築いています。熊本県内を中心に事業を展開しており、地域密着企業として長年信頼をいただいています。 ■施工実績・菊池警察署庁舎・翔陽高校・合志小学校・家族温泉湯の倉　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市隈府775 勤務地最寄駅：駅菊池電鉄線／駅菊池電鉄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 261万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※家族手当、資格手当、役職手当等別途支給。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり1,000円～6,000円） ■賞与：年2回（過去実績：計2.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【熊本/菊池市】建築施工管理■元請け中心/直行直帰可/転勤・長期出張無/寮有り
- 締切間近
◇◆地域に根付く70年の老舗／病院、学校・保育園など身近な施工実績も多数◎/社内のIT化に注力中/月残業20h以内◇◆ 『特殊建築物』の取り扱いが多い当社では、珍しい建築物を手掛けられる機会も多く、” 三和建設ならではの技術 ”を身に付けることができます。建設業は、天候に左右されたり、現場の職人さんを管理したり、図面だけでは分からないこともあるので、大変な部分もありますが、経験者であっても、しっかり先輩がフォローしてくれます。付き合いの長い協力会社さんと進めていけるので、仕事もやりやすいです。 ■職務内容■ 当社は、元請け案件中心であり、熊本県内の現場なので長期出張もございません。公共や民間問わず、建築物の施工管理を担当していただくためスキルアップも可能です。妥協しないものつくりで、盤石な経営基盛を確立しています。 ■職務詳細■ ・工程、安全、品質、予算の管理・施工計画のプランニング・発注者との打合せや調整、費用の積算・協力会社の手配、交渉 ■魅力■ 数多くの企業を誘致していて、普段出会えない企業様とのやり取りができます。「建設会社＝住宅を作る」イメーシですが、住宅以外の特殊建築物（保育園、学校施設、工場、病院施設）等、様々な建物を施工できるのも当社ならではの魅力です。【社内のIT化に注力】社用携帯にあるアプリで出勤簿を記録することで、外勤者の『　直行直帰』を可能にしました。また、社内の伝達事項をメールから「SNS」に変更することで業務連絡も円滑にできるようにしています。【目標管理制度を導入】個人の目標の成果を可視化し、資格を取ったら等級が上がるシステムを導入。年2回上司や社長との面談の機会があり、社員一人一人と向き合う時間を作っています。【直行直帰可能】月に数回、会議や朝礼のために、本社へ出社しますが、基本的には施工現場への直行直帰スタイルです。 ■施工実績■ 【公共工事】・菊池警察署庁舎・翔陽高校・合志小学校・菊池女子高等学校【民間工事】・家族温泉湯の倉・ひかりの子保育園・ミライアル（株）工場・青磁野リハビリテーション病院・（株）ヒューマン新工場棟新築工事　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市隈府775 勤務地最寄駅：駅菊池電鉄線／駅菊池電鉄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。昇給：あり　（過去実績　1月あたり　1,000円～6,000円）賞与：年2回（7月・12月）　※昨年実績計2.5ヶ月分【年収例】年収500万円／1級建築施工管理技士保有者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネイチャー生活倶楽部

化粧品メーカー

熊本県熊本市中央区神水2-7-10神水中島ビル

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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/未経験歓迎】自然派化粧品メーカーのマーケティング・商品企画◆年休120日以上/残業ほぼ無
- NEW
◆◇全員女性の少数精鋭チーム！年間休日120日以上(土日祝休)×毎日ノー残業/育産休実績あり/環境と健康に向き合う化粧品メーカーで代表直下の後継者候補◇◆ ”髪・肌・全身”にまつわる人々の悩み・不安・疑問×環境を追求し、人にも地球にも優しい商品を20品目以上創る当社にて、戦略プロモーションに関する業務を通じて、10万人の会員様と専門家・開発の方々と共に商品づくりをお任せします。 ■職務詳細・会員様の声をもとにした商品企画・開発の推進・新聞・DMなど紙媒体を中心とした広告企画・WEBを活用したICTプロモーションの企画・実行・電通など広告代理店との折衝、戦略立案・効果検証・会員様向け情報誌の企画・編集、ストーリー作り ■サポート体制入社後1～2年は、代表およびベテラン社員のもとで全業務を一通り経験しながら、商品企画・マーケティング・プロモーションを段階的に学んでいただきます。未経験でも、柔軟な思考と学ぶ姿勢があれば丁寧に育成していく方針です。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきた段階では、年間のプロモーション戦略立案から新商品企画の主担当、事業全体の戦略を担うポジションをお任せします。最終的には代表の右腕として、売上・ブランド・組織づくりまで含めた事業承継の中心人物として活躍いただくことを期待しています。「会社をもっと面白くしたい」という考えを社員一丸となって形にしていきます。「失敗しても果敢にチャレンジしたい」という方は大歓迎です。 ■組織体制企画部門は6名体制（代表70代1名、60代2名、40代2名、20代1名）で、自分の意見やアイデアがダイレクトに事業に反映される環境です。産休・育休取得や復帰実績もあるなど、ライフステージに寄り添う風土があります。 ■働き方完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上に加え、有給取得率76％、毎日ノー残業を徹底しており、メリハリを持って働けます。 ■当社の魅力代表は保護猫活動（TNR等）も行っており、当社は「命や環境への感謝」を大切にする企業文化、環境や健康に配慮した商品づくりが特徴です。熊本に根ざし、社会にポジティブな影響を与える仕事に挑戦したい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-10 神水中島ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～255,000円その他固定手当/月：120,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーン工業株式会社

サブコン

熊本県宇土市城之浦町275

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -

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※未経験歓迎【熊本／宇土市】法面工事の土木施工管理※進捗・安全・記録◇転勤無／残業20H程／資格支援

◇◆未経験歓迎！/熊本県下トップクラスの実績/土砂崩れからライフラインを守る仕事/50年以上の実績と高い品質の徹底により顧客ニーズ増加/大手ゼネコン・官公庁との取引あり◇◆ ■業務内容：高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。【具体的な業務】・法面工事の進捗状況管理・安全管理・現場施工の品質管理・現場写真撮影・調査・記録・報告書作成　など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。　 ※工事作業員については、自社と外注の半々です。【経験のない方でも安心して業務スタートできます】まずは、弊社の事業内容に関する理解・施工現場・業務の流れに関する理解をいただきます。現職施工管理担当者と一緒に現場周りに同行していただき、全体像のキャッチアップをいただきます。その際に、現場のお手伝いや写真撮影補助などの業務をご担当いただきます。また、資格取得に向けた講習参加や自主学習なども行っていただきます。(資格取得後手当あり) ■組織構成： 20～30代も多く活躍しており、業界経験者～未経験での入社者もいて非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴：日本の国土の約3分の2は山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形。周辺を活断層や活火山に囲まれた自然災害の多い国。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨。今までに経験のしたことのない災害が毎年起こる生活環境。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO9001を認証取得し、常に「安全な品質」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇土市城之浦町275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 169,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 ■その他定額手当：運転手当5,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：年1回 1月あたり0円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西田鉄工株式会社

設備管理・メンテナンス

熊本県宇土市松山町4541

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設立 1946年
従業員数 240名
平均年齢 38.0歳

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【苫小牧】大型インフラ設備の施工管理（ダム・水門）■年休124日/夜勤無/福利厚生・安定性◎
- NEW
■職務内容：ダム・河川の水門など、社会インフラ設備の据付・施工管理・メンテナンスを担当します。洪水や津波から地域を守る、防災に直結する重要なポジションです。 ■詳細：・施工計画書の作成（工程・品質・安全管理）・現地調査・測量・協力会社との打ち合わせ・調整・現場の進捗管理（工程／品質／安全／原価）・設備の点検・保守・メンテナンス＜対象設備＞ダム用ゲート設備/河川用水門設備/除塵設備など。【サポート役が本社に在籍】施工を支援する部署が本社にあり、施工計画書や報告書の一部をサポートするなど、効率的に業務に取り組めます！ ■魅力： <現場経験を活かしてキャリアアップ> 製造・整備・設備経験を活かし、施工管理へステップアップ可能です。 <スケールの大きい仕事> ダムや水門などの大型設備に携わり、社会に残る仕事・誇れる仕事ができます。 <働きやすい環境> 年間休日124日（土日祝休）/残業月平均15時間/長期休暇（最大9連休）/定時消灯日・年休奨励日等で高水準の働き方が可能です。 <安定した事業基盤> 国土交通省・自治体案件が中心のため、景気に左右されにくく安定性は抜群です。遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1！創業70年以上の歴史ある企業です。 <業界未経験領域でも安心> ダム・水門の専門知識は不要です。入社後に習得できるため、異業界からの転身も可能です。 ■当社について：ダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。治水・利水事業に関するプロ集団として、70年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。

＜勤務地詳細＞北海道工場住所：北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅：JR千歳線／沼ノ端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,100円～311,680円その他固定手当/月：20,190円～24,180円固定残業手当/月：29,300円～36,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,590円～372,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※2024年度実績3.2ヵ月 ■昇給：年1回（12月）＜予定年収＞ 40歳（入社10年目）／年収580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本:宇土市】経理/リーダー候補■年間休日124日/福利厚生・安定性◎経理としてキャリアアップ

◇◆明確な評価制度/安定企業/役職者候補としてのキャリアパス◇◆ ■職務内容：経理担当として、基礎業務からスタートし、将来的には決算・資金繰りなど経理全体を担っていただきます。＜入社直後＞まずは業務の「やり方」と「流れ」を理解し、正確性を重視した業務習得からスタートします。・伝票入力、帳票作成・勘定科目の判断補助・会計システムでの処理・各部署（事務担当者）との連携・確認業務＜習熟後（2～3年目安）＞経理業務の全体像を把握し、業務の幅を広げていただきます。・月次・年次決算補助・銀行対応・減価償却、引当金処理・建設業特有の会計処理（前払金・JV会計など）・予算管理、資金繰り補助＜将来的には＞・決算取りまとめ、税理士対応・銀行折衝・資金計画・部門マネジメント・業務改善・DX推進の中心的役割経理領域にとどまらず、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 ■組織構成：部長/リーダー/メンバー2名の構成です。チームで協力して業務を進める風土で「みんなで解決する」カルチャーです。 ■魅力： ●DX・業務改善に積極的… ・精算のペーパーレス化提案など、現場からの声を上げやすい環境。・AI活用などの社内DXも推進中。・年1回「改善発表会」を実施。 ●未経験領域もキャッチアップ可能… ・建設業経理の知識、資格は入社後に取得可能・OJT＋OFF-JTで段階的に習得・資格取得支援あり（報奨金・手当） ●明確な評価制度… ・チャレンジシート（MBO）による評価・正確性・スピードなど基礎力を重視上長＋管理部門による複数評価で曖昧な評価ではなく、明確な基準を設けて公平な評価をしています。 ■当社について：ダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。治水・利水事業に関するプロ集団として、80年の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇土市松山町4541 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～295,000円＜月給＞ 240,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：0～7,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※2025年度実績2.0ヵ月 ■昇給：年1回（12月）＜予定年収＞ 40歳（入社10年目）／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大海建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8

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設立 1996年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

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【熊本市】注文住宅の設計職　転勤なし／年間休日124日／お客様に寄り添った提案

◇◆お客様に寄り添った提案を重視／デザイン性、機能性を両立させるテクノストラクチャー工法を採用／営業、施工管理と専門家と一緒にお客様の家を作り上げる！◇◆ 熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行う同社にて設計職をお任せします。 ■具体的な業務内容・プランニング・デザイン：営業担当やお客様からのヒアリング内容をもとに、間取り、外観、敷地条件などを考慮したファーストプランの作成と、詳細な打ち合わせによるプランの練り上げ。・法的手続き・調査・建築申請業務、法的確認・実地連携現場の見学や営業同行、時には設計士自ら現場を訪れ、職人や現場監督と連携。・CADはアーキトレンドを使用。これら全て出来る必要はなく、出来ることから始め、出来る幅を広げて頂きます。 ■業務特徴：（1）お客様が大切にしたい事、している事をしっかりヒアリングし、各部署と連携することが最も重要と捉えています。正しく言われた事、言われている背景をくみ取り図面作成、家を一緒に作り上げていく仕事です。（2）住宅のデザイン性、機能性はどちらも重要。テクノストラクチャー工法であれば、梁の位置などを組み替えやすくよりお客様に合った提案をできる工法です。（3）営業がお客様との窓口となりますが、各工程に専門家（設計、施工管理）の方々とも連携しながら進める形となります。一人で仕事を進めることはなく、わからないことがあれば専門家、及び上司も協力してくれる社風です。 ■同社について 1994年に創業した同社は、熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行っています。注文住宅は、パナソニック・テクノストラクチャー工法の特約店であり、事業用施設は、福祉及び介護施設の建設が強みです。また、建設請負だけではなく、付随する土地の仲介として宅建業も行っています。お客様に寄り添った提案、温かみのある社風が特徴の会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり昇給金額： 1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）賞与:年2回賞与金額：500,000 円～ 3,000,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市／転勤無】注文住宅の営業◆未経験歓迎/完全反響型/転勤無/貸与社用車で通勤可／年休124日◆

◇◆お客様に寄り添った提案を重視／デザイン性、機能性を両立させるテクノストラクチャー工法を採用／設計、施工管理と専門家と一緒にお客様の家を作り上げる！◇◆ 熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行う同社にて営業職をお任せします。【業務概要】住宅展示場にて、ご来店されたお客様へ注文住宅のご提案を担当いただきます。主に熊本県内のお客様への営業が中心です。 ■ヒアリング・プランニングお問い合わせや展示場へ来場いただいたお客様の接客対応。ライフスタイル、ご要望のヒアリング。 ■チーム連携・打ち合わせご成約後のお客様との詳細な打ち合わせ設計士や現場監督と連携し、お客様のこだわりを具体的に形にしていきます。 ■資料作成・事務処理 ■アフターフォロー【業務特徴】（1）営業がお客様との窓口となりますが、各工程に専門家（設計、施工管理）の方々とも連携しながら進める形となります。一人で仕事を進めることはなく、わからないことがあれば専門家、及び上司も協力してくれる社風です。（2）お客様が大切にしたい事、している事をしっかりヒアリングし、各部署と連携することが最も重要と捉えています。正しく言われた事、言われている背景をくみ取り図面作成、家を一緒に作り上げていく仕事です。（3）住宅のデザイン性、機能性はどちらも重要。テクノストラクチャー工法であれば、梁の位置などを組み替えやすくよりお客様に合った提案をできる工法です。【組織構成】営業部署は全員で10名。住宅部門4名／非住宅部門6名にて構成されています。非住宅部門の方にも手伝って頂きながら、年30棟ほどの住宅を販売しております。【同社について】 1994年に創業した同社は、熊本県内で注文住宅や事業用施設の設計・建設を行っています。注文住宅は、パナソニック・テクノストラクチャー工法の特約店であり、事業用施設は、福祉及び介護施設の建設が強みです。また、建設請負だけではなく、付随する土地の仲介として宅建業も行っています。お客様に寄り添った提案、温かみのある社風が特徴の会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区城南町藤山3297-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回 500,000円～3,000,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南陽重車輌

自動車部品メーカー

熊本県熊本市南区富合町志々水58-2

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設立 1997年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本市南区】中古ダンプ・トラックなど産業用車両の提案営業／未経験歓迎／チームで協力／ニッチトップ◆

◆◇未経験歓迎／“働く車”をオーダーメイドで提案する営業職／中古ダンプカー販売・架装塗装で業界トップシェア／安定基盤の総合機械商社グループ◆◇ ■採用背景業績好調に伴い問い合わせ件数が増加している中、営業人員が不足しており、お客様一人ひとりへの丁寧な対応体制を強化するための増員募集です。新たな仲間を迎え、さらなる顧客満足の向上と売上拡大を目指しています。 ■仕事内容ダンプカーやトラックなどの産業用車両に関する、販売・買取・カスタム提案を担当いただきます。既存顧客へのフォローや問い合わせ対応を中心に、見積作成、納車手配、引取対応など一連の業務を一貫して担当。お客様の用途や課題を丁寧にヒアリングし、最適な1台を提案する仕事です。 ■仕事の特徴最大の特徴は、自社工場と連携した“オーダーメイド提案”。車両の架装・塗装まで自社で対応できるため、既製品では叶えられない要望にも柔軟に応えられます。単なる販売ではなく、課題解決型の営業として裁量を持って働ける環境です。また、個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指すスタイルのため、周囲と協力しながら着実に成長できます。 ■業務の魅力自分が提案した車両が全国各地で活躍するやりがいを実感できます。お客様からの「ありがとう」の言葉を直接受け取れることも大きな魅力です。未経験からでも専門知識や営業スキルを身につけられ、長期的にキャリア形成が可能です。 ■組織営業部門／4名(40代3名、60代1名) 工場部門／9名(70代2名(再雇用)、40代3名、30代2名、20代2名) 営業は40代中心の少数精鋭チームで、落ち着いた雰囲気の職場です。未経験入社の実績もあり、入社後はOJTを中心に丁寧に育成。分からないことはすぐに相談できる環境が整っています。 ■過去中途入社事例：・未経験者からの入社実績あり！（業界未経験ルート営業やトラックメーカーディーラー経験者など◎） ■企業の魅力親会社は東証スタンダード上場の総合機械商社「株式会社南陽」。その100％出資子会社として安定した経営基盤を持ち、景気に左右されにくい点も強みです。また、社員同士の距離が近く、アットホームで働きやすい職場環境のため、定着率の高さにもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区富合町志々水58-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／富合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,200円～286,000円固定残業手当/月：39,300円～59,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,500円～345,630円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回支給（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永井製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

熊本県宇城市松橋町豊福2700

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設立 1957年
従業員数 334名
平均年齢 39.0歳

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【熊本（八代市）】施工管理担当｜鉄骨躯体工事／熊本城等の施工実績有◇賞与6ヶ月分/原則土日休＋連休有

建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な事業内容当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行って頂きます。元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務となります。＜将来的に期待する役割＞建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者（職長）となり協力業者の取りまとめを行って頂きます。※過去の経験年数によりますが建築現場での実務経験年数は２年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ現場は九州各地・8時スタート：（各現場作業時間に準ずる） └協力業者の職人さんを集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理・11時～12時頃まで └昼　現場打合せ（専門会社の職長が集まる）→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達　/ トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行って頂きますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでのご安心ください。・17時～18時頃　業務終了 ■当社の特長・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を取得。・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。・2022年3月「反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八代工場住所：熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八代駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6.0ヶ月） ※本人スキル、職務により応相談、資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/未経験歓迎】建築用鉄骨の検査・品質の管理/熊本駅など地域インフラの施工実績あり/転勤なし

◇◆転勤なし/地元優良企業で地域に貢献/最高峰「Sグレード」の鉄骨品質を支える◆◇ 建築鉄骨製作で九州唯一の「Sグレード」認定工場を運営し、熊本駅・博多駅など地域を代表する建築物にも携わってきました。品質管理部は「品質管理課」と「研究開発課」が連携し、最先端技術と徹底したデータ分析で、企業の信頼を支える“品質の心臓部”です。 ■募集背景これまで他部署が担ってきた製品検査業務を品質管理課へ集約し、お客様対応を強化するための増員募集です。 ■仕事内容・ゼネコン・設計会社立会いのもと行う鉄骨の立上検査（製品検査業務）当日、図面や検査データに基づいてお客様へ説明・質疑応答を行います。・寸法測定、溶接管理、外観検査、超音波探傷などの実務と、結果のタブレット入力・品質データの統計処理と、品質改善に向けた提案・アドバイス・社内品質システムの継続的な見直し・レベルアップ・研究開発課と連携した新技術の導入、工場の「つくる力」の底上げ ※本社勤務スタート後、八代の管理部と連携しながら、チャット等で両工場の作業平準化を図ります。 ■求める人物像・意欲的に仕事に取り組み、愚直に新しいことを学び続けられる方・営業や折衝・調整業務などで、お客様や社内外とコミュニケーションを取ってきた方・データや事実に基づき、論理的に説明することが好き・得意な方・体力仕事より「覚えること・考えること」で貢献したい方同業界出身でなくても、転職でのチャレンジ歓迎です。 ■組織・教育体制品質管理部は計14名（管理職含む）。20代～30代の若手から40～50代のベテランまで在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発です。2週に1度の振り返り会やOJTで先輩が伴走するため、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。 ■働きやすさ・魅力・完全週休2日制（土日祝 ※会社カレンダー）・残業月平均20時間程度・賞与前年度実績：5.0ヶ月分（業績・評価による）工場内外の移動があるため、夏は暑く冬は寒い環境ですが、無理な肉体労働よりも、知識習得と段取り力が活きるポジションです。「品質でお客様満足度を高めたい」「モノづくりの現場をデータで支えたい」という方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県宇城市松橋町豊福2700 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八代工場住所：熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八代駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績5.0ヶ月本人スキル、職務により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社杉本本店

食品・飲料・たばこ（商社）

熊本県宇城市豊野町巣林538

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設立 1983年
従業員数 110名
平均年齢 37.0歳

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【熊本県宇城市】一般事務｜新社屋で快適なオフィス環境・17時提示／自社ブランド「黒樺牛」の生産拠点

【自社ブランド黒毛和牛「黒樺牛」生産拠点での一般事務職／新社屋勤務／残業少なめでワークライフバランスも充実】 ■業務概要当社の一般事務職は、オフィス内で来客や電話対応、納品伝票の整理、パソコンを利用したデータ入力や各種書類作成など、幅広い事務業務を担当するポジションです。基本的なPCスキルを活かしながら、社内の業務運営が円滑に進むようサポートしていただきます。 ■業務詳細主な業務内容は、来客対応や電話応対、納品伝票や各種書類の整理・ファイリング、WordやExcelを使用したデータ入力や資料作成、部門内で発生する様々な事務作業のサポートなど多岐にわたります。状況に応じて他部門と連携した業務も発生し、オフィス運営全般を支える役割を担います。・来客対応、電話対応・伝票等の整理・輸出に係る申請書類作成・パソコン入力、それに付随する業務 ■扱うサービス当社自慢の自社ブランド「黒樺牛」をはじめとした食肉卸や肉用牛の生産・販売 ■組織構成事務部門は10名体制（部長1名、係長1名、主任2名、メンバー6名）で構成され、フラットな組織の中でコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力 2020年に竣工した新社屋での快適なオフィス勤務。8:30～17:00勤務で残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にフォローしますので、事務経験があれば業界未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境新しいオフィスで設備も充実。マイカー通勤可、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日112日、各種社会保険完備、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス一般事務職として経験を積み重ねた後、希望や適性に応じて他部門へのキャリアチェンジやリーダー職への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力日本屈指の黒毛和牛ブランド「黒樺牛」の生産・販売を手掛ける成長企業で、安定した経営基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇城市豊野町巣林野中538 勤務地最寄駅：松橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 245万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円＜月給＞ 175,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験やスキルに合わせて年収については相談させていただきます。・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西川印刷

印刷

熊本県熊本市西区花園1-3-7金沢ビル

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設立 1974年
従業員数 121名
平均年齢 -

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【熊本市◆未経験歓迎】印刷機・加工機オペレーター／年休日123日・設備充実／上場企業グループ

◇◆年間休日123日／印刷機・加工機の工場オペレーターとして一生モノの技術を身につける仕事◇◆ ■職務内容：情報誌やカタログ、チラシなど多彩な印刷物の製造および加工業務を担当いただきます。印刷機の操作から製品の仕上げまで一貫して携われます。 ▼詳細：・大型印刷機やデジタル印刷機（POD）を使用した印刷業務・印刷物の断裁、折り、製本、仕分け、梱包などの加工業務・印刷に使用する用紙や版の準備、材料の機械セット・フォークリフトを用いた製品パレットの運搬・機械の調整やメンテナンス作業 ■扱うサービス：商業印刷物を中心に、カタログやチラシ、情報誌、特殊な圧着DMなど幅広いニーズに対応。自社で開発した独自の加工技術や設備を活用し、高品質な製品づくりを支えています。 ■組織構成：現場は経験豊富なスタッフが多く在籍し、丁寧なOJTや現場指導により未経験からでも着実にスキルアップできる体制です。 ■魅力：最新鋭の印刷設備や加工機を操作し、製造の各工程に幅広く携われるため、専門性と技術力を磨くことが可能です。一生役立つ技術を身につけながら、やりがいのあるものづくりに挑戦できます。 ■教育体制：職種・業種未経験者や第二新卒も歓迎。手順や作業方法は現場でしっかり指導するため、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境： 4勤2休のシフト制で年間休日123日。プライベートとの両立がしやすい環境です。マイカー通勤可、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス：現場のリーダーや管理職、設備保守担当など、将来的なキャリアアップも目指せます。多彩な業務を通じて、印刷業界のプロフェッショナルとして成長可能です。 ■企業の特徴/魅力：当社は1974年設立、商業印刷を基盤にWebや動画制作などデジタル分野にも展開。最新設備と独自技術で、時代の変化に即応する柔軟な発想と提案力を強みとしています。お客様の多様なニーズに応え、常に新しい価値を提供し続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞植木工場住所：熊本県熊本市北区植木町色出字松葉551番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5月相当※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有明スチールセンター株式会社

機械部品・金型メーカー

熊本県玉名郡長洲町大字名石浜10

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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【熊本県玉名郡長洲町】総務経理／大手グループ企業で安定◆バックオフィス全般を幅広く担当

【大手グループの安定基盤／造船・鉄鋼業界向け鋼材の加工・物流を支える総務経理職／バックオフィス全般を幅広く担当しキャリアを磨くポジション】 ■業務概要当社は大型船舶用鋼材の加工・保管および物流・倉庫事業を展開しており、本ポジションでは総務・経理を中心にバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。大手グループの安定した経営基盤のもと、組織の円滑な運営を支える重要な役割を担いながら、業務の幅を広げて成長できる環境です。 ■業務詳細入社後、スキルに応じて以下業務をお任せ致します。・社内手続きや契約管理、備品管理・労務管理・社内イベントの運営といった総務業務全般・仕訳入力・伝票処理・請求や支払い管理・月次・年次決算補助・資金管理などの経理・財務業務・データ入力や書類作成、来客・電話対応、郵便物管理等の一般事務ゆくゆくは社内外との調整や連絡業務、コンプライアンス対応や社内規程整備など、会社運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■扱うサービス造船・鉄鋼業界向け厚板や建材等の鋼材加工・流通、保管、物流サービス等を取り扱っています。 ■組織構成経験豊富な先輩社員が在籍し、若手育成を重視した体制です。質問や相談がしやすい風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力総務と経理両方の実務経験が積めるため、将来のキャリアパスが広がります。幅広い業務を通じてバックオフィス全般のスキルが着実に身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に丁寧な指導があり、未経験分野も安心して習得可能です。 ■就業環境完全週休2日制（土日）、8:00～17:00勤務でワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス将来的には責任あるポジションやマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力大手グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県玉名郡長洲町大字名石浜10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎/転勤無【熊本県玉名郡】工場設備の保守・安全管理◆土日祝休◆年休120日◆メタルワンG

【完全週休二日制／手に職つけて長期的にキャリア形成が可能／鉄鋼総合商社として国内最大級の規模を持つメタルワングループの安定基盤あり◎】 ■業務概要当社は厚板や建材など多様な鋼材を取り扱い、造船・鉄鋼業界を中心に供給・流通加工を行う専門企業です。今回募集する設備保守職は、工場内設備の点検・保守や安全管理、製造現場サポートを通じて、安定した生産環境の維持に貢献していただきます。 ■業務詳細・工場内に設置された生産設備やクレーン、搬送機器などの定期点検や予防保全・異常や不具合が発生した際の一次対応や修理計画の立案・調整を担当・専門業者と連携し、設備復旧作業のサポート・設備稼働状況や保守履歴の記録・管理・作業現場の安全確認やリスクアセスメント、現場パトロールを通じて安全な作業環境の確保・現場作業者への安全指導や作業手順の周知・徹底・製造現場の業務補助やフォークリフト運搬作業　など設備保守チームは約8名ほどの複数名体制で運営しており、協力しながら業務を進めています。 ※工場内での機械を使った作業は別会社の方が行っています。 ■業務の魅力未経験から設備保守や安全管理のプロフェッショナルを目指せる環境が整っており、大手グループの安定基盤で長期就業できる環境がございます。また、残業も月平均20時間以内でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ※修繕業者が入る場合は、突発的に休日出勤を依頼する可能性がございます。（休日出勤手当あり） ■モデル年収 20代後半　約320万円 30代前半　約350万円 40歳前後　約400万円 ■扱うサービス造船・鉄鋼業界向けの鋼材加工や物流、倉庫管理を担い、厚板や建材など多様な鋼材製品を扱います。 ■教育体制とキャリアパス業務OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、資格取得支援やスキルアップの機会も充実しています。設備保守のスペシャリストはもちろん、適性や熱意、実績に応じて管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は大手グループの一員として安定した経営基盤を持ち、製造・物流一体の事業展開を強みにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県玉名郡長洲町大字名石浜10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社興農園

飼料・肥料・農薬（商社）

熊本県熊本市中央区上通町8-14熊本シードビル内

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設立 1948年
従業員数 142名
平均年齢 -

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【熊本市】社内SE/受発注・物流の業務改善◇残業全社平均6.8ｈ◇無料社員食堂など福利厚生◎

◇◆転勤無/裁量◎/年休120日/システムを入れるだけではなく、業務そのものを改善/DX部門の責任者候補/創業78年◇◆ ■職務内容：受発注・物流を中心とした社内業務の改善、各種システムの導入・運用、ITインフラ管理を担当します。 ■詳細：・各部署へのヒアリング、業務課題の整理・システム導入に向けた要件整理・ベンダー選定、折衝、進捗管理・導入後の運用設計、社員への定着支援・PC・アカウント管理、社内問い合わせ対応 <入社後> ・まずは各部署へのヒアリングを通じて、受発注を中心とした業務の流れや、既存システムの利用状況を把握します。・その後、属人化や非効率が生じている業務を整理し、管理本部長や外部ベンダーと連携しながら、優先度の高い課題から改善を進めていただきます。・まずは、Microsoft 365の活用や受発注業務の効率化に取り組む予定です。 <将来的に> DX部門の責任者として、物流・配送を含む全社の業務改善やセキュリティポリシーなど担当領域を広げていただきます。 ■組織構成：管理本部は約14名で本ポジションは現在１名在籍。(20-50代) ■魅力：・会社全体の業務改善に携われる… 現場ヒアリングから課題を整理し、全社最適の仕組みをつくれる仕事です。・改善の成果まで見届けられる… システム導入がゴールではありません。社員の声を聞きながら運用を改善し、業務時間の削減や顧客対応の向上まで継続的に関われます。・管理本部長直下で裁量を持てる… 専任担当として、管理本部長や各部署、外部ベンダーと直接連携します。自ら優先順位を考え、改善提案を形にできるポジションです。 ■当社について： 1948年創業の当社は、種苗・肥料・農薬・農業資材の販売を基盤に、農業用フィルムの加工、ビニールハウスの設計・施工、スマート農業、試験研究まで幅広く展開する農業総合ソリューション企業です。豊富な商材に加え、自社の加工・物流機能を生かした迅速な供給体制を強みに、生産者の課題に応じた提案から導入後の支援まで一貫して対応。農業の生産性向上や収益改善を支えています。今後は、受発注・物流などの業務効率化とサービス品質の向上を進め、より顧客満足度の高い組織づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞植木支店住所：熊本県熊本市北区植木町鐙田1462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～400,000円＜月給＞ 380,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回・賞与／年2回 (7月・12月/業績による)+業績によって決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】農業法人向けソリューション営業◇無料社員食堂など福利厚生◎

◇◆顧客の本質的な課題に向き合い支援ができる/九州外エリアを担当/転勤無/裁量◎/年休120日/創業78年◇◆ ■職務内容：農家・農業法人様向けに農業資材やビニールハウス、スマート農業関連設備などを提案します。決まった商品を販売するのではなく、栽培環境や今後の事業計画、お困りごとを伺い、社内の施工担当や仕入先メーカーと連携しながら、解決策を組み立てる営業です。 ■詳細：・農業法人への訪問・ヒアリング・農業資材やハウス設備の提案・見積もり、メーカー・社内部門との調整・施工案件の進捗・現場管理・納品後のアフターフォロー・メーカーや既存顧客からの情報収集 <提案する商品> ・物販案件：農業用フィルム、高温対策商品、各種農業資材など。・ハウス施工案件：社内外の設計・施工担当者と連携し、現地確認から完成まで、営業として案件全体を進めます。数千万円から、場合によっては億単位の案件に携わることもあります。 ■入社後：まずは先輩社員への同行を通じて、取り扱う商材や農業用ハウス、受注から施工までの流れを学びます。 ■勤務スタイル：・担当顧客は全国におり、定期的な宿泊出張が発生します。・電話やオンラインでの打ち合わせも活用しますが、重要な商談や現場確認、施工案件については直接訪問を行います。・物販案件では顧客先への訪問や提案活動が中心となり、ハウス施工案件では現地調査や工事期間中の進捗確認などで現場へ足を運ぶこともあります。 ■魅力：・農業法人の事業づくりに関われる… 商品を販売するだけでなく、新規参入や規模拡大、生産性向上といった農業法人の事業課題に踏み込めます。・幅広い専門性が身につく… 農業資材だけでなく、施設園芸、ハウス施工、環境制御、高温対策などの知識を身につけられます。メーカーとの関係も深めながら、農業分野のソリューション営業として専門性を高められます。 ■当社について：創業78年の農業総合ソリューション企業です。種苗・肥料・農薬・農業資材の販売をはじめ、農業用フィルムの加工、ビニールハウスの設計・施工、スマート農業、試験研究まで幅広く展開。近年は業務効率化やデジタル活用にも注力し、さらなる顧客満足度向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞植木支店住所：熊本県熊本市北区植木町鐙田1462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～400,000円＜月給＞ 380,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回・賞与／年2回 (7月・12月/業績による)+業績によって決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらいグリッド

設備管理・メンテナンス

熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

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【熊本市■UIJ歓迎】送電線工事の施工管理■九州の電力インフラを支える／資格手当充実／地域みらいG

◇◆年休123日/フルフレックス/定年65歳/送電工事経験あるラインマン経験者歓迎◇◆ ■職務内容：九州の電力インフラを支える送電線工事で、現場代理人・施工管理業務を担当します。・当社は送電線路や鉄塔敷地の測量、鉄塔の基礎・組立、電線の架線、設備補修などを手がける会社です。・主に九州電力送配電やJ-POWERの電力輸送設備に関する工事・保守を通じて、九州の電力の安定供給を支えています。 ■詳細：協力会社の作業員が安全かつ計画どおりに工事を進められるよう、現場代理人として施工管理全般を担当していただきます。・送電線・鉄塔工事の現場管理・工事計画や施工手順の確認・協力会社への作業指示・調整・工程管理/安全管理/品質管理・現場での人員配置・進捗確認・塔上作業や重機稼働時の監視・発注者・協力会社との打ち合わせ・工事関係書類・報告書の作成・資材・車両・工具などの確認・現場代理人としての各種対応 ※基本的に協力会社が工事を行うため、当社の現場代理人は施工管理に専念します。 ■入社後について：当社の施工ルール、発注者ごとの基準、書類作成方法などについては、入社後に既存社員から共有し、OJTベースで業務習得していきます。 ■魅力：・ラインマン・電工としての経験を管理業務で活かせる… 送電工事の施工管理では、現場で働くラインマンの立場や作業上の危険性を理解していることが重要です。これまで現場で直接施工してきた方が、その経験を活かして、現場全体を管理する立場へキャリアを広げられる仕事です。・九州の電力の安定供給を支える社会貢献性… 送電設備を適切な状態に保つことが、熊本・九州の家庭、企業、病院、公共施設などへの安定した電力供給につながります。自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。 ■当社について：九州電力送配電を中心とした電力輸送設備（送電線）の建設・保全を手がける専門企業です。送電線路や鉄塔の測量・組立・補修工事から、点検、樹木伐採、除草などの保全業務まで幅広く対応し、九州の電力インフラを支えています。1977年設立の実績を持ち、地域みらいグループの一員として「地域のためにみらいのために」を理念に掲げ、安全施工と技術継承を通じて地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～358,000円＜月給＞ 235,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスク工業

ゼネコン

熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10

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設立 1992年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【熊本／菊池】建築施工管理　地域密着の仕事・転勤なし・大規模案件にも挑戦可能！

◆◇熊本県内中心／転勤なし・出張なし／建築施工管理／地域に根ざした安定した勤務環境◇◆ ■採用背景：事業拡大に伴い、民間および公共の受注が増加中。現在の人員では対応が難しくなってきたため、マンパワーの増強を図るべく新たな仲間を募集します。 ■業務内容：建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・建築工事（商業施設、マンション、公共施設など）の現場管理・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理・顧客対応、関係各所との調整・現場調査、施工計画の策定・工事の進捗管理、報告書作成・資材の発注、在庫管理・現場スタッフの指導、育成 ■仕事の魅力：熊本県内における地域密着型の勤務で、転勤や長期出張がありません。週1回定時に帰れる日が設けられており、ワークライフバランスが充実しています。大規模な案件にも携わることが可能であり、街づくりに貢献できるやりがいがあります。 ■組織構成：建築部は30名弱で構成されており、30代～40代が中心です。土木部は10名前後のメンバーがおり、同じく30代～40代が中心となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により検討致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／菊池】土木施工管理／転勤無・出張無・残業20h程度／地域密着の仕事・大規模案件にも挑戦可能！

◆◇熊本県内中心／転勤なし・出張なし／土木施工管理／地域に根ざした安定した勤務環境◇◆ 【こんな方におすすめ】・地元で働きたい！貢献したい！・裁量権をもって働きたい！ ■採用背景事業拡大に伴い、民間および公共の受注が増加中。現在の人員では対応が難しくなってきたため、マンパワーの増強を図るべく新たな仲間を募集します。 ■業務内容・土木施工管理業務全般・造成工事（宅地造成工事、公共事業、舗装工事、上下水道工事）などの現場管理・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理・顧客対応、関係各所との調整【具体的な業務内容】・現場調査、施工計画の策定・工事の進捗管理、報告書作成・資材の発注、在庫管理・現場スタッフの指導、育成 ■仕事の魅力・熊本県内における地域密着型の勤務で、転勤や長期出張がありません。・週1回定時に帰れる日が設けられており、ワークライフバランスが充実。・大規模な案件にも携わることが可能であり、街づくりに貢献できる。 ■組織構成土木部：10名前後建築部：30名弱（30代～40代が中心） ■求める人物像・土木施工管理の経験があり、有資格者が望ましい・責任感が強く、人間性が豊かな方・熊本県内での地域密着型の勤務を希望する方

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により検討致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エレクトロン九州株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県合志市福原1-1

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設立 1991年
従業員数 2,417名
平均年齢 -

求人情報全14件

【横浜】装置開発（機械設計）※世界トップクラス半導体製造装置メーカー/最先端技術に関わる

◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1％台(グループ実績)/海外売上比率80％超 ◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】三次元積層技術に関わる半導体製造装置の新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、改良・改善などの機械設計を担当いただきます。具体的には、開発・改善課題に対する企画・構想設計から設計・出図、検証、基礎評価まで一連の開発業務を担っていただきます。【技術領域】 (1)サブミクロン単位での制御が必要となるメカトロ装置の搬送システムや超精密ステージなどの各種機構開発・設計 (2)装置全体を構成する装置プラットフォーム/ユニットの開発・設計 (3)金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計 ※入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。なお、各種実験設備や装置に関しては熊本に存在するため、必要に応じて熊本へ出張対応をいただく場合があります。 ■入社後の教育：ご経験に応じて２週間から半年程度、熊本にて入社後教育を実施いたします。入社後教育受講完了後は、横浜での勤務となります。＜入社後教育概要＞＊場所：熊本県合志市福原1-1を想定＊内容：基本的な業務理解や、装置理解のためのトレーニング＊期間：ご経験等に応じて、２週間～半年程度 ■企業業界：東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神奈川（横浜）事業所住所：神奈川県（横浜）新高島駅より徒歩数分圏内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,600円～500,000円その他固定手当/月：17,000円～105,000円＜月給＞ 251,600円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■地域手当/月：17,000円～105,000円　＊勤務地などにより変動 ■昇給：原則年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記は高専本科卒以上時で記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉安建設

サブコン

熊本県菊池市泗水町亀尾3588

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設立 1916年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【熊本県菊池市】2級建築施工管理技士／1級取得支援・転勤無・賞与年3回・完全土日休み／完全週休2日制

【創業110年超の総合建設業／熊本県A1ランク認定／1級建築施工管理技士への成長を全力サポート／地域に根差した安定企業で施工管理職募集】 ■業務概要当社は熊本県内を中心に公共・民間の建築工事を手掛ける総合建設会社です。本ポジションでは、2級建築施工管理技士として、現場管理業務全般を担当していただきます。先輩技術者のもとでスキルを磨きながら、将来の1級資格取得と現場代理人へのキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細・建築現場における工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など施工管理業務全般・協力業者や発注者との打合せ、工事進捗の報告・連絡・相談・現場の写真管理や書類作成・現場の課題やリスクを先回りして把握し、スムーズな工事進行をサポート・1級建築施工管理技士の先輩の指導のもと、実務を通じた技術力向上・資格取得に向けた学習・受験準備（受験費用の一部助成あり） ■扱うサービス公共工事（学校・庁舎・福祉施設等）、民間建築工事（工場・倉庫・店舗等） ■組織構成 1級建築士・1級土木施工管理技士をはじめとする有資格者が多数在籍し、技術面のサポート体制も充実 ■業務の魅力・転勤なし・熊本県内現場のみの日帰り勤務・1級資格取得後は現場代理人として活躍可能・賞与年3回、安定した収入・待遇 ■教育体制 OJTに加え、資格試験の受験費用補助制度あり。希望により外部講習や各種研修への参加も可能です。 ■就業環境完全週休2日制（土日）、年間休日115日。有給取得率も高く、育児・介護休暇などライフイベントにも柔軟に対応。 ■想定されるキャリアパス 2級技術者→1級取得→現場代理人→中核技術者へと着実にステップアップできます。 ■企業の特徴／魅力熊本県A1ランクの信頼と創業110年以上の実績を誇り、ブライト企業認定やエコアクション21取得など、働きやすさと地域貢献を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市泗水町亀尾3588 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。賞与：年3回（7月・10月・12月、前年度実績3.5～5.5か月分）昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県菊池市】1級建築施工管理技士／現場代理人・監理技術者◆転勤無・土日完全週休2日／年休115日

【創業110年の実績と技術力／公共・民間建築の現場代理人募集／熊本県内勤務・転勤なし／賞与年3回・働きやすさ◎】 ■業務概要当社は、熊本県を中心に公共施設や住宅、マンション、工場、店舗など多様な建築工事を手掛けている総合建設会社です。今回、1級建築施工管理技士として、現場代理人・監理技術者としてご活躍いただける方を募集します。主に熊本県内の日帰り圏内現場を担当し、転勤はありません。地域に根差した安定した就業環境で、長くキャリアを築いていただけます。 ■業務詳細現場代理人として、建築工事現場の施工管理全般（安全・品質・出来形・工程・原価）を担っていただきます。発注者や協力業者との打合せ、作業工程の調整、進捗管理、現場の安全確保、品質・コスト管理、各種書類作成・報告など、プロジェクト全体の中核となる業務です。入社後は3か月を目安に1現場を担当し、将来的には複数現場の統括や若手技術者の育成も期待します。 ■扱うサービス官公庁発注の公共施設や民間施設、住宅、マンション、店舗、工場など様々な建築物の新築・改修工事を担当します。 ■組織構成有資格者75名（1級土木施工管理技士18名・1級建築士4名など）在籍。少数精鋭で風通しの良い職場です。 ■業務の魅力熊本県内トップクラスのA1ランク企業。賞与年3回（3.5～5.5か月分）、完全週休2日制でプライベートとの両立が可能。有給取得率も高く、育児・介護休暇にも対応しています。 ■教育体制希望する資格取得の受験費用は会社が助成。実務を通じて先輩社員からのOJTも充実しています。 ■就業環境転勤なし、熊本県内現場のみ。土日休み、年間休日115日（2025年度）。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス現場代理人として現場経験を積み、将来的には複数現場の統括や若手技術者の育成など、中核人材としてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業110年の安定した経営基盤と、熊本県ブライト企業・エコアクション21認定の働きやすさが魅力。地域社会に貢献しながら、技術力のさらなる向上を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市泗水町亀尾3588 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。賞与：年3回（7月・10月・12月、前年度実績3.5～5.5か月分）昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東鋼シヤツター株式会社

住宅設備・建材メーカー

熊本県熊本市中央区黒髪1-11-101F

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設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全5件

【合志市】オーダーメイドシャッターのルート営業※公共案件複数／創業60年以上無借金経営／残業月10h

◇◆土日祝休／創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業／オーダーメイドのシャッターのルート営業／地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群／残業月10時間以内！社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容：ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社はお客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造～施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。 ※飛込営業などはありません。 <詳細> ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼・提案書類などの作成・見積書・請求書等の作成等 ■担当数／担当エリア： 1人あたり多くて20～30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方：ご入社後半年～1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。営業方法や業務内容を少しずつ覚えていただき、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度：日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成：配属予定の営業部は4名です。30～60代男性社員で構成される組織です。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社について：3つの事業。・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造（加工成型）まで行い、出荷しています。・建設業（鋼製建具業）としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸（イスターカーテン）等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。・電気工事業（太陽光発電システム）としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業部住所：熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／御代志駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） ※モデル年収：400万円／40代　入社5年目※業界経験者（月給23万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八代市】シャッターのルート営業※創業60年以上無借金経営/残業月10h/転勤無

◇◆土日祝休/創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業／自社商品（オーダーメイドのシャッター）を販売するルートセールスポジション／地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群／残業月10時間以内！社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容：ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社は、お客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造～施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。※飛込などはありません。 <詳細> ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼・提案書類などの作成・見積書・請求書等の作成等 ■担当数／担当エリア： 1人あたり多くて20～30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方：ご入社後半年～1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。営業方法や業務内容を少しずつキャッチアップいただき、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度：日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成：八代営業所は１名(50代)の営業所になります。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社について：3つの事業。・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造（加工成型）まで行い、出荷しています。・建設業（鋼製建具業）としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸（イスターカーテン）等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。・電気工事業（太陽光発電システム）としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八代営業所住所：熊本県八代市旭中央通１９－１勤務地最寄駅：鹿児島本線線／八代駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） ※モデル年収：400万円／40代　入社5年目※業界経験者（月給23万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ハウスホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

東京都千代田区飯田橋4-3-8日本ハウスHD飯田橋ビル

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設立 1969年
従業員数 952名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【世田谷区/用賀】工事課長/上場ハウスメーカーでの施工管理<管理職候補>

<上場/ハウスメーカー/檜品質・ゼロエネ品質・快適品質へのこだわり> <ハウスメーカーでの施工管理/管理職候補> ■求人概要「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けて、3つの品質（檜品質・ゼロエネ品質・快適品質）にこだわり、「安心して任せられる日本一の住宅会社」を目指す当社。世田谷区にある『ハウジングプラザ瀬田展示場内』での勤務/お客様の夢を実現に向け、設計図書に基づいた現場監理と個別現場の予算管理を行い、お客様に完成品をお引渡しする、施工管理の仕事です。 ■具体的には【設計図書に基づいた現場監理】・建築現場での施工が設計図や仕様書に基づいて行われているかの確認・工事の進捗状況を管理し、工期通りに進行するよう調整・指導・安全管理を徹底し、労働災害の防止に努めます【個別現場の予算管理】・各建築現場の予算を設定し、資材や人件費などのコストを管理・予算内で工事が完了するように経費の調整や節約を実施・不足や超過が発生した場合は、適切な対応策を講じます【お客様への完成品のお引渡し】・建物が完成した際には、品質チェックや最終検査・お客様に対して完成品の説明や各種設備の使い方の説明・引渡し後のアフターフォローや点検も担当する場合があります ■業務の特長・世田谷区にある『ハウジングプラザ瀬田展示場内』を拠点として、世田谷区内および近郊を営業エリアとして活動いただきます。自家用車の借上げ制（手当支給）を導入しております。携帯電話については支給いたします。・研修など継続的にスキルアップができる環境が整備されております。経験・実績を積んでいただき、役職者登用の制度もありますので、長期的なキャリアプランの実現も可能です。 ■配属部署の組織構成 7人（うち女性1人/全員が正社員となります） ■当社の強み：日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40％は紹介契約です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞世田谷営業所住所：東京都世田谷区瀬田5丁目20 ハウジングプラザ瀬田展示場内勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 574万円～639万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円その他固定手当/月：73,000円～120,000円＜月給＞ 410,000円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代：なし住宅手当：70,000円～90,000円技術手当：3,000円～30,000円昇給：あり（前年度実績なし）賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与金額：300,000円～6,096,050円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和精機工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

埼玉県八潮市大字西袋978-1

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設立 1955年
従業員数 26名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【八潮】自社製品PR担当/WEBやSNSの運用・イベント企画◆画面の先の感動を支える仕事/年休120

～人々の心を動かし、社会に情報や感動を届ける“映像”の現場を足元から支える存在／自社ブランドの世界観をどう描き、どう広げていくかのやりがい／映像というメディアを通じて、社会の理解・共感・記憶を支える仕事～ ■業務内容：自社ブランド「Libec」の成長を担うプロモーション担当として、WEB・SNS運用、展示会企画、販促ツール制作などを通じ、ブランド価値と売上向上に貢献していただきます。単なる情報発信ではなく、「どう伝えれば選ばれるか」を考え、実行できるポジションです。 ■業務詳細：・WEB、SNSの運用およびプロモーション活動全般・展示会、イベントの企画および参加・カタログ、チラシ、プレゼン資料など営業支援ツール作成・市場調査や業界分析・商品企画や広告などを通じた販売促進・カメラサポート機材ブランドLibecのブランディング ■入社後の流れ：入社後は3ヶ月の試用期間で、営業部、製造部、技術部の研修を受けて頂き、当社及び業界、製品の理解を深めて頂きます。希望に合わせて外部研修を受講しさらなるスキルアップもできます。(費用は会社負担) ■配属先について：営業部門は現在8名が在籍。ご縁があった際には8名のメンバーと共に業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力：報道・映画・テレビ現場で実際に使われるプロ機材を、自身の言葉と企画で世界へ届けられる点が最大の魅力。技術・製造・営業が同じ拠点にあり、製品理解を深めながら訴求を磨けます。製品理解を深め長く1ブランドを育てたい方、自身の考えやアイディアを積極的に発信していきたい方にピッタリな環境です。 ■当社について： ◇本社工場にも複数の加工機械を保有しており、日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。 ◇国内で類のない自社ブランドを有したビデオカメラ用三脚メーカーであり、世界100か国以上に販売網をもっております。 ◇新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ◇数々のドラマや、テレビ局の収録など国内の様々な撮影現場で当社製品が使用されており、撮影の裏側を垣間見ることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県八潮市大字西袋978-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県八潮市大字西袋987-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～279,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 213,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…職能手当に固定残業手当含む：14,300円（10時間相当）～50,000円（25時間相当）／職能等級により固定残業代は変動します。超過分は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八潮市】撮影機材の法人営業◆映像制作土台から画面の先の感動を支える仕事／グローバル展開／年休120

～人々の心を動かすドラマや映画など映像の「土台」をつくるメーカー／社会に情報を届け文化を記録し、世界中の「伝えたい瞬間」を陰から支えるのがこの仕事です。～ ■ポイント：・努力すれば認められる評価制度　”社長賞” ・自社ブランドがあるため業界動向を見据えて先手を打てる企業・メディア、作品、インフルエンサーなど世界中での需要あり ■業務内容：当社自社ブランド「Libec」の業務用ビデオ三脚・撮影機材を、代理店・テレビ局・制作会社へ提案する法人営業です。既存顧客を中心に、製品説明やデモンストレーションを行いながら、現場ニーズを収集します。 ■業務詳細： ◎既存代理店・販売店への営業 ◎テレビ局やプロダクションへの訪問活動(地方出張含む) ◎展示会の出展及びアテンド業務 ◎プロモーション活動 ◎見積書や報告書等の書類作成　他 ※出張頻度：1ヶ月に1～2回程度宿泊出張あり ■組織構成：営業部門は現在8名が在籍。ご縁があった際には8名のメンバーと共に業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： 3ヶ月の試用期間で営業部、製造部、技術部の研修を受け、当社及び業界、製品の理解を深めます。希望に合わせて外部研修を受講しさらなるスキルアップもできます。(費用は会社負担) ■当ポジションの魅力：現場で集めた声が次期製品の改良・企画に直結する点が最大の魅力。営業でありながら“モノづくりの起点”に立てます。部内は”顧客により良い商品を届けたい””仲間の声を積極的に取り入れたい”という仲間が揃っているので、あなたの声が戦略になることもあります。 ■当社について： ◇本社工場にも複数の加工機械を保有しており、日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。 ◇国内で類のない自社ブランドを有したビデオカメラ用三脚メーカーであり、世界100か国以上に販売網をもっております。 ◇新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ◇数々のドラマや、テレビ局の収録など国内の様々な撮影現場で当社製品が使用されており、撮影の裏側を垣間見ることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大字西袋978-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～301,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 313,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：職能手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）・決算賞与（業績に応じて支給、直近6年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士水工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岩手県盛岡市みたけ5-10-48

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設立 1967年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／盛岡市】施工管理（設備／空調・管）◆転勤なし／家賃補助あり／UIJターン歓迎◆

【創業から60年近く岩手県内の住環境を支える設備・建設会社／施工管理募集！／残業20時間以内】 ■職務概要岩手県内にて空調衛生設備や水道施設など地域の住環境を支える当社にて、施工管理として、住宅の新築や回収（リフォーム）に伴う給排水工事や道路本館からの引き込み等の管理をしていただきます。 ■職務詳細・お客様との打ち合わせ・見積もり提案・図面作成・諸官庁への申請・作業工程の管理・品質・安全の管理 └担当エリア：盛岡周辺のため車で通える範囲内です。 └現場によって休日の施工もありますが、基本的に振替休日にて対応いただきます。 ■入社後の流れ実務経験が浅い方は、工事現場の外注手配や建築・電気工事等の配管工との打ち合わせなどから経験を積んでいただきます。入社後1～2年までは、先輩社員の担当する現場へ同行する形で現場でのやり取りや管理の知識を習得いただきます。 ■組織構成会社全体で33名で今回配属となる工務部には施工管理11名（20～60代）が在籍しております。 ■働く環境・残業月15～20時間程度、GW・夏季・年末年始休暇ありでプライベートも大事にできる環境・家族手当、住宅手当、資格取得支援制度などの手当や福利厚生も充実◎ ■当社について当社は1967年創業、岩手県内において住宅等の上下水道工事や水洗化工事、ボイラーや給湯器の設置など地域の住環境を支える仕事をしてきました。社員全員が働きやすい環境作りのため、一般事業主行動計画の策定やいわて働き方改革推進運動への参加、いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）の認定取得などにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市みたけ5-10-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上同社規定により決定・賞与：年2回（支給月8月、12月／昨年度実績2.5カ月分）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東部アシード

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県八潮市新町1-1

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設立 1964年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

幼稚園・保育園・産業給食のルート営業／未経験歓迎／車通勤可
- NEW
食の安心安全と「おいしい」を守る当社で、幼稚園・保育園を中心に営業担当者として活躍していただきます！産業給食も提供しており、会議用弁当や宴会料理などニーズに応じた提案を行います。既存顧客へのフォローやご紹介による提案がメインで、ノルマは一切なし！日々のコミュニケーションが重要になるため、お客様一人ひとりと誠実に向き合えます◎ 担当するお客様は、1人あたり30～40園ほど。【具体的な仕事内容】 ▼既存のお客様の訪問現場の先生や園長先生とお話をする機会が多いです。給食や食育に関する子どもの話を聞くこともあります。 ▼ご紹介・お問い合わせのあったお客様の訪問園長先生同士のつながりからご紹介・お問い合わせいただくこともあり、お客様のもとへ訪問します。 ▼工場見学の対応食育の一環として子どもたちが工場に訪れた際は、給食が作られてから運ばれるまでの工程を案内します。 ▼盛り付け・配送　※工場見学が無い日午前中は製造工程のサポートに入り、営業先へのご挨拶も兼ねて配送を担当します。配送時は園児から声をかけられることも◎ ■1日の流れ（一例） ▽07：30　出社 ▽08：00　製造部門のサポート ▽10：00　配送（兼営業先へのご挨拶） ▽12：00　昼休憩 ▽13：00　営業先訪問（3～4件ほど） ▽訪問先では… 　行事に合わせたメニューのリクエストをもらったり。　園長先生から他園をご紹介いただいたり。 ▽16：00　帰社・見積作成など ▽16：30　退勤【入社後の流れ】 ■座学：1～2週間食品を扱う営業としての知識や、お客様と当社のことを話す上で必要な知識をレクチャー。 ▼具体的には… 調理工場のルールやマニュアル、アレルギー対応など　　↓ ■OJT：2～3カ月先輩社員の訪問に同行して、日々の流れや先生方とのやり取りに慣れ、段階的にお客様を引き継ぎます。　　↓ ■独り立ち週に1回営業会議があり、独り立ち後も報告や相談を共有しながら業務を進められます。　　↓ ■ゆくゆくは… 訪問ルートの途中にオフィスや工場があれば、立ち寄って法人向け産業給食のパンフレットをお渡し。新たな接点も増やしていきましょう。

【埼玉県八潮市勤務／マイカー通勤OK／転勤なし】＜本社／勤務地＞埼玉県八潮市新町1-1 ＜アクセス＞「獨協大学前駅」東口から八潮団地バス乗車、「福祉センター前」バス停から徒歩１分 ※車通勤可能（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ☆車で30分程度の距離から通うスタッフが多く、ほとんど全員が車で通勤しています。業務に応じて直行直帰も可能です。

月給25万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
【埼玉/八潮市】給食・お弁当の法人営業◇未経験歓迎◇残業15H程・転勤なし／基本土日祝休み・社員寮◎

～マイカー通勤◎／研修でのフォロー体制あり／ガス・水道代込みで1万5000円の社員寮あり／国内最大級の給食センター～ ■採用背景：創業1964年、弁当給食の給食センターとして日本最大級の規模を誇る当社。競合より規模が大きく、大量生産が可能な為コスト削減と利益率の担保が可能となっています。幼稚園給食のほか、産業給食や仕出料理などの多岐にわたる事業展開を行っており安定した経営ができております。事業拡大にあたってメイン顧客である幼稚園や、企業向けに給食を提案営業するポジションを増員にて募集します。 ■業務内容：幼稚園約100園、企業約250社とお取引をしており、お客様との日々のコミュニケーションが重要な業務です。＜具体的な業務＞・既存のお客様（幼稚園の生徒など）・工場見学を希望されるお客様へのアテンド・見学当日の対応業務・幼稚園や企業様へ向けた給食・仕出し弁当の提案営業・朝の生産現場のサポートや、必要に応じた配送業務のヘルプ ※新規は全体の3割程度ですが、チラシ配布後の問い合わせ対応などの反響がメインです。【既存顧客】定期訪問をし、提供した給食についてアンケート実施、お問い合わせ（価格についてのご相談や異物混入時）対応、また自社工場見学の希望があった際の対応などを行っていただきます。継続利用頂けるようフォローいただきます。 ■入社後の流れ：研修にて、製品に関する知識や業務についての知見を身に着けます。その後は配属先上司や先輩と同行して得意先を訪問し徐々にスキルを身に着けていただきます。ノルマはなく、日々の顧客活動を営業報告書にまとめ提出いただき、その内容で評価します。 ■配属先情報：営業3名が在籍。30~50代にて組成されています。 ■特徴：・草加・八潮・越谷・三郷・吉川エリアに給食を提供しています。埼玉県南東部のエリアでは、60％を当社が供給・カバーしています。・幼稚園の他、小・中学校の給食と会社（産業給食）も対応しています。そのため、この地域で育った方では当社の食事で育った方も多いです。・給食センターの見学も実施しており、地域の皆様から信頼も頂いています。幼稚園の社会見学のほか、保護者の方の見学も実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞〈八潮工場〉住所：埼玉県八潮市新町1-1　管理棟1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給実績：3.5ヶ月分／年） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジヘン

総合電機メーカー

静岡県裾野市富沢390-1

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設立 1946年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県裾野市】変圧器設計■電気関連の設計経験者/安定した事業運営/残業なし/協調性重視

＜医療・産業トランス、リアクトルの設計を担当＞＜設計～試作評価まで一貫して携わる＞＜残業なし/働きやすいメリハリのある環境＞ ■求人概要当社は各種変圧器（トランス）、リアクトルの設計・製造・販売を手掛けており、特に医療用トランスで多くの安定受注を誇ります。本ポジションでは、顧客との仕様検討から設計、試作・評価まで一連の設計業務をお任せします。設計はCADを用いて行い、他部署との協調やサポートも求められる環境です。 ■業務詳細・産業用、配電用など用途や定格仕様の決定（顧客折衝含む）・巻線や鉄心の設計（巻き数、太さ、材質、断面積の決定と最適化）・絶縁材料・絶縁距離設計による耐電圧・リーク防止策の立案・材料選定、コストや量産性も考慮した設計最適化・図面作成～生産部門への引き渡し・試作機による各種試験（無負荷・負荷・短絡・耐電圧試験等）と性能評価、レポート作成 ※品質管理は専任部署が担当します。 ■組織構成設計部門2名体制※50代と雇用延長の社員で構成されています。・ベテランメンバーからのOJT、サポートあり・各部署、業務の連携、協力体制が整備されています ■業務の魅力設計～評価まで一貫して携われ、技術力・専門性を高められる環境です。医療・産業分野など社会貢献性の高い製品開発に携われます ■キャリアパス設計技術のスペシャリストとして長期的に活躍されることを期待されるポジションです。ベテラン社員からの助言や協力体制が整う社内で学びながら経験を積むことが可能。再雇用・勤務延長制度も充実しておりますので、長期就業される社員がほとんどです。 ■就業環境 ON・OFFのメリハリがある職場です。残業は現在ありません。また、中国での製造分散など効率化を図る経営努力により、平日の製造を休業するなど社員に還元。2025年度の出勤日実績は、165日を実現しました。 ■企業の特徴/魅力安定した受注基盤・医療分野に強み。福利厚生や手当も充実し、働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県裾野市富沢390-1 勤務地最寄駅：JR御殿場線／裾野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・技術により決定します ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります ■賞与あり/年2回（夏・冬） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田測量設計

建設コンサルタント

岩手県盛岡市仙北1-3-13

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設立 1971年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全13件

【東京】補償業務管理士（幹部候補）◆官公庁案件メイン◆受賞歴多数の優良企業◆年休120日◆土日祝休

～受賞歴多数の優良企業／年間休日120日／土日祝休／有給消化率90％で長期休みも取りやすい～ ■業務内容：・補償業務管理士として、補償コンサルタント業務全般の管理・技術業務をお任せします。・有資格者の方ですので、細かな説明は不要かと存じます。これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。・主な案件：東北地方整備局などの官公庁案件が中心です。・担当部門：お持ちの資格部門に合わせて柔軟に調整します（部門不問）。 ■当社の特徴：（１）岩手県内トップクラスの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でトップクラスの業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。（２）県内有数の技術者数：当社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。（３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内トップクラス。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小舟町2-11 日本橋アークビル1階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 463万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～550,000円＜月給＞ 386,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（4月） ■賞与: 年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】補償業務管理士（幹部候補）◆官公庁案件メイン◆受賞歴多数の優良企業◆年休120日◆土日祝休

～受賞歴多数の優良企業／年間休日120日／土日祝休／有給消化率90％で長期休みも取りやすい～ ■業務内容：・補償業務管理士として、補償コンサルタント業務全般の管理・技術業務をお任せします。・有資格者の方ですので、細かな説明は不要かと存じます。これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。・主な案件：東北地方整備局などの官公庁案件が中心です。・担当部門：お持ちの資格部門に合わせて柔軟に調整します（部門不問）。 ■当社の特徴：（１）岩手県内トップクラスの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でトップクラスの業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。（２）県内有数の技術者数：当社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。（３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内トップクラス。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市仙北1-3-13 勤務地最寄駅：東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～500,000円＜月給＞ 336,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（4月） ■賞与: 年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンケミカル株式会社

医薬品メーカー業界

埼玉県八潮市大字新町29-3

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設立 1970年
従業員数 64名
平均年齢 48.0歳

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【埼玉】医薬品原薬等の分析・有機合成実験◆エア・ウォーターG◆土日祝休◆賞与5ヶ月分実績◆転勤なし

＜＜有機合成ラボ実験や機器分析の経験や知識が活かせる！／安定した企業で働きたい方／転勤なし／賞与月数：計5ヶ月分（前年度実績）／残業月20時間程度／年休124日＞＞ ■業務概要：医薬品原薬・中間体、電子材料用化成品、その他化学薬品の製造と販売を行っている当社にて、工程分析や製造プロセス改善等のための有機合成ラボ検討をお任せします。 ■業務内容：・医薬品原薬や中間体、電子材料用化成品等の製造における工程分析（機器分析）・製造プロセス改善や原料変更のための有機合成ラボ実験など ■入社後まずお任せする業務：・工程分析（LC、GC等の機器分析）・有機合成実験（製造工程改善や原料変更等を目的に実験）入社から半年～１年ほどOJT期間にて業務をキャッチアップいただける環境です。 ■配属先：配属部署は技術部となり、現在6名（部長1名/60代、課長1名/40代、担当者4名/30代～50代※全員男性）が在籍しております。技術部の平均勤続年数：19年 ■キャリアパス：将来的に、技術部のマネージャー職に就いていただくことが可能な環境です。 ■業務の魅力当社は日本有数の産業ガスメーカーグループに属し、安定した経営基盤のもと大手製薬・化学メーカーと直接取引。10年以上黒字経営で賞与実績も高く、長く働ける環境です。 ■働く魅力：【安定基盤／黒字経営】日本の3大産業ガスメーカーであるエア・ウォーター株式会社のグループ会社となりますので会社として安定しております。また取引先企業も「田辺ファーマ株式会社」「株式会社トクヤマ」など大手の為、業績は比較的安定しており、10年以上黒字経営を続けております ■当社について： 1970年の創業以来、医薬中間体、ファインケミカル製品の受託製造を続けてまいりました。2000年代に入ってからは、エア・ウォーター株式会社のグループ会社となり、独自の液相空気酸化設備を設置し、エレクトロニクス分野で使用される種々の化合物の受託製造にも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大字新町29-3 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■月給：21万円以上＋諸手当 ■賞与あり：年2回（6月、12月）、賞与月数：計5ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：年1回（4月） ■食事手当5,000円、精勤手当8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本田製作所

機械部品・金型メーカー

埼玉県八潮市大字二丁目471-1

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設立 1960年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉県八潮／転勤無】自動車部品の生産管理※大手企業と取引有／土日休み／残業基本なし／未経験歓迎
- 締切間近
＜未経験からのキャリアチェンジ！1から丁寧に教えます／住宅手当・家族手当有／はたらきやすい環境で長期キャリア形成＞ ■職務概要：【主な業務内容】出荷指示書を元に業務作業者への指示と出荷作業を行い、入荷した材料の確認と生産状況の進捗確認を行っていただきます。・生産計画の立案・進捗管理　2割・材料、部品の手配および在庫管理　3割・外注先との納期調整　1割・現場との工程調整、生産データ管理　4割 ■組織構成：配属先の業務部は30代～50代の工場長と社員7名が在籍しています。 ■教育体制ご入社後は先輩社員のOJTのもと丁寧に指導します。まずは実際の梱包・出荷作業の実務から覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていきます。できることから徐々にお任せしていくので未経験の方もご安心ください。ひとり立ちまでは1年程を想定しておりますため、しっかりとフォローいただける環境が整っています。 ■働き方について：残業は基本なし、年間休日115日で土日は完全休み、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎ ■就業環境・空調設備完備・更衣室（個人ロッカー有）や休憩室、食堂（冷蔵庫、レンジ有）もございます。・制服貸与 ※休憩室及び更衣室等は2025年1月新築です。 ■同社について日常生活の中では目に見えない分野ではございますが、自動車のエアコンユニット内部の補強金物や天井のアシストグリップ（取手）取り付け部の補強金具等、製品の安定性や耐久性に貢献しています。自社内で試作～量産まで対応可能な点が当社の強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大字二丁目471-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～360,500円＜月給＞ 257,500円～360,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年度実績2～3カ月程度／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

盛岡日産モーター株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岩手県盛岡市南仙北2-24-5

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設立 1959年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全16件

※未経験歓迎【盛岡/転勤なし】カーライフアドバイザー◆研修制度充実/残業月15H程度/安定経営◎◆

【地域に根ざした自動車ディーラー営業／未経験から長期キャリア形成可能／働きやすさと成長を両立できる環境】 ■業務概要当社は岩手県内に9店舗を展開し、地域に密着した新車・中古車の販売、自動車保険やカー用品の提案を行う自動車ディーラーです。カーライフアドバイザー（営業）として、お客様の要望やライフスタイルに合わせた最適な車両やサービスを提案し、充実したカーライフのサポートを担います。既存顧客へのフォローとともに、新規のお客様のご相談対応やご提案も行います。 ■業務詳細・新車、中古車、関連部品や自動車保険のご提案・販売・ヒアリングによるお客様ニーズの把握と最適な車種やプランのご案内・見積書や提案書、契約書類などの作成および説明・定期点検やイベント、新製品に関するご案内・納車時の説明やアフターサービスの案内・既存顧客への定期的なフォローアップや相談対応・店舗でのイベント企画や実施、地域貢献活動の参加 ■扱うサービス日産自動車の新車・中古車、各種自動車保険、カー用品など幅広く取り扱います。 ■組織構成営業職は幅広い年齢層で構成されており、チームワークを重視しながら業務にあたっています。先輩社員によるサポートも充実しています。 ■業務の魅力一人ひとりのお客様と長期的な信頼関係を築くことができる点や、成果がインセンティブとして還元されるやりがいがあります。 ■教育体制日産グループの研修や先輩社員によるOJTを通じて、未経験からでも安心して成長できる教育制度を整えています。 ■就業環境効率的な働き方を推奨し、定時退社を目指す風土や、週休2日・長期休暇制度などワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス営業として経験を積んだ後は、店長やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。継続的なスキルアップや資格取得も支援しています。 ■企業の特徴/魅力 1959年設立以来、地域に根ざした安定企業として信頼を積み重ねてきました。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市南仙北2-24-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 295万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,600円～222,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,600円～247,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績約2.9か月）、インセンティブ平均500,000円（販売台数・店舗業績に連動）を含む。昇給年1回（前年実績～1.68%）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岩手/大船渡】カーライフアドバイザー◆研修制度充実/残業月15H程度/転勤なし◆

【地域に根ざした自動車ディーラー営業／未経験から長期キャリア形成可能／働きやすさと成長を両立できる環境】 ■業務概要当社は岩手県内に9店舗を展開し、地域に密着した新車・中古車の販売、自動車保険やカー用品の提案を行う自動車ディーラーです。カーライフアドバイザー（営業）として、お客様の要望やライフスタイルに合わせた最適な車両やサービスを提案し、充実したカーライフのサポートを担います。既存顧客へのフォローとともに、新規のお客様のご相談対応やご提案も行います。 ■業務詳細・新車、中古車、関連部品や自動車保険のご提案・販売・ヒアリングによるお客様ニーズの把握と最適な車種やプランのご案内・見積書や提案書、契約書類などの作成および説明・定期点検やイベント、新製品に関するご案内・納車時の説明やアフターサービスの案内・既存顧客への定期的なフォローアップや相談対応・店舗でのイベント企画や実施、地域貢献活動の参加 ■扱うサービス日産自動車の新車・中古車、各種自動車保険、カー用品など幅広く取り扱います。 ■組織構成営業職は幅広い年齢層で構成されており、チームワークを重視しながら業務にあたっています。先輩社員によるサポートも充実しています。 ■業務の魅力一人ひとりのお客様と長期的な信頼関係を築くことができる点や、成果がインセンティブとして還元されるやりがいがあります。 ■教育体制日産グループの研修や先輩社員によるOJTを通じて、未経験からでも安心して成長できる教育制度を整えています。 ■就業環境効率的な働き方を推奨し、定時退社を目指す風土や、週休2日・長期休暇制度などワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス営業として経験を積んだ後は、店長やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。継続的なスキルアップや資格取得も支援しています。 ■企業の特徴/魅力 1959年設立以来、地域に根ざした安定企業として信頼を積み重ねてきました。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大船渡店住所：岩手県大船渡市大船渡町字下船渡11-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 295万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,600円～222,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,600円～247,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績約2.9か月）、インセンティブ平均500,000円（販売台数・店舗業績に連動）を含む。昇給年1回（前年実績～1.68%）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。