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    140ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 29,208 社中 6,951〜7,000 社を表示

    テクノデザイン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県上益城郡益城町大字田原2081-27テクノリサーチパーク
    • 設立 1988年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本県益城町】管理部門担当(総務・人事・経理／リーダー候補)◆経理経験が活きる◆転勤無◇
      【半導体装置分野の成長企業／地域未来牽引企業認定／総務部No.2候補／転勤なしで腰を据えて働ける環境】 ■業務概要 半導体製造装置関連をはじめ、多様なものづくり事業を展開する当社にて、人事・労務業務を中心とした管理部門業務をお任せします。 今回の募集では、人事・労務の実務経験は問いません。 これまで培われた経理・会計の知識や数値管理能力を活かしながら、管理部門全体の業務を習得いただき、将来的には総務部の中核人材として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 まずはこれまでの経験やスキルに応じて、管理部門業務の理解を深めながら人事・労務領域を担当いただきます。 [人事・労務業務] ・勤怠管理、給与計算に関する業務 ・社会保険、労働保険などの各種手続き ・入退社対応、雇用契約管理 ・健康診断や安全衛生に関する運営対応 ・就業規則や社内制度の運用・改善 ・採用活動のサポート業務 ・社員相談対応や職場環境整備 [経理経験を活かせる業務] ・給与関連データの集計、管理 ・人件費分析や予実管理資料作成 ・各種数値管理、経営資料作成補助 ・月次決算に関わる関連資料作成 ・管理部門における業務改善、効率化推進 ■組織構成 総務部では、総務・人事・経理など複数の機能を担っています。部門内では日常的に連携を取りながら業務を進めており、管理部門経験豊富な社員も在籍しているため、労務経験がない方も安心して業務を習得いただけます。 ■業務の魅力 ・経理経験を活かして人事・労務へキャリアの幅を広げられる ・経営層との距離が近く会社運営にも関与できる ・半導体関連市場の成長を背景とした安定した経営基盤 ・将来的には総務部の中核人材、管理職候補として活躍可能 ・熊本に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ■当社について 当社は1988年創業の総合ものづくり企業です。電子機器・メカトロ・精密加工・成形事業を展開し、設計開発から製造までの一貫生産体制を強みとしています。半導体製造装置関連を中心に大手メーカーとの取引実績を持ち、近年はEV関連や研究開発分野にも積極投資。経済産業省「地域未来牽引企業」、熊本県「ブライト企業」「リーディング企業」に認定されるなど、高い技術力と成長性を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字田原2081-27 テクノリサーチパーク 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします 昇給／年1回 賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】電気ハード設計（半導体装置）／上流工程・顧客折衝／裁量大・リードポジション
      ◇◆半導体装置の電気設計リードポジション／上流工程・顧客折衝から担う／裁量を持って開発を推進／地場大手メーカーと新事業にも挑戦／半導体製造装置等の電気設計職／成長を後押しする環境◆◇ ■職務概要： 半導体製造装置や各種自動化設備の電気設計エンジニアとして、仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫してご担当いただきます。顧客要件を踏まえた構想設計や技術提案、プロジェクト推進にも主体的に関わり、開発の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細： ・半導体製造装置における電気回路設計（制御盤、配線、I/O設計） ・PLC／シーケンサを用いた制御仕様の設計・最適化 ・各種電気部品の選定、システム構成の検討および標準化推進 ・顧客との仕様打合せ、要件定義、課題抽出および技術提案 ・設計図面（回路図・配線図・仕様書等）の作成・レビュー ・試作機の評価、トラブルシューティング、設計改善の主導 ・製造部門との連携による量産立上げ・工程改善 ・進捗管理、コスト管理などプロジェクト推進業務 ■対象製品： 半導体製造装置（洗浄・エッチング装置等）、自動化設備、検査装置、メカトロ機器など。大手半導体メーカー案件を中心に、高度かつ最先端の技術領域に携われます。 ■業務の魅力： ・構想設計や要件定義など上流工程から主体的に関与可能 ・顧客折衝・技術提案を通じたエンジニアとしての裁量の大きさ ・一品一様の開発環境により高い設計力・問題解決力が身に付く ・新規技術やR&D領域へのチャレンジ機会あり ■組織・環境： 電子機器事業部やR&Dセンターと連携し、部門横断で開発を推進。技術共有や勉強会も活発で、専門性をさらに深められる環境です。 ■キャリアパス： 設計スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴： 半導体製造装置を主軸に、設計から製造・組立・評価までを一貫して手掛ける技術企業。電子技術とメカトロ技術を融合した開発力を強みに、大手メーカーの高度なニーズにも対応しています。熊本ブライト企業など複数の認定を受け、安定した経営基盤と今後の成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字田原2081-27 テクノリサーチパーク 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社右川ゴム製造所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県八潮市大字大曽根290
    • 設立 1952年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八潮/転勤なし】ゴム製品の法人営業◆ノルマなし／日本で3番目に歴史が長いゴムメーカー／大手取引
      【独自技術があり引き合いの絶えない老舗ゴムメーカー／事前知識不問◎じっくり育てる環境あり／残業20H程度／黒字経営で安定成長／ロボット分野など新領域にもチャレンジ中】 120年以上の歴史を持ち、自動車や半導体など身近な製品にも多く使われる製品を開発するゴムメーカーである当社にて、提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・顧客ニーズのヒアリング（性能・用途・使用環境など） ・ゴム材料・製法に関する提案（耐久性・耐熱性・導電性など） ・OEM製品・受注生産品の受注対応 ・製品仕様のすり合わせ（社内技術部門と連携） ・見積作成・納期調整・出荷手配 ■業務のポイント： ◎既存顧客からスタートし、長期的な関係構築を目指していきます。 ◎取引先は自動車・鉄道・半導体などの大手メーカー。設計段階から関わるケースも多く、製品づくりの上流に携われます。 ◎技術部門と共同で提案×難案件・小ロットにも対応するため「専門性のある営業」へ成長可能です。 ■当社のゴム製品は以下の特長を持ち、他社では対応できない案件の依頼が多く、競合優位性があります。 ・高い復元性（へたりにくい） ・耐熱・耐薬品・導電などの機能設計 ・接着剤不要の独自技術 ・ロボット用人工筋肉など先端分野にも展開 ■働き方：内勤比率も高く、商談自体は週2-3回程度です（オンライン含む）。多い方で出張は月3回程度発生しておりますが、業務に慣れてからお任せしていきます。 ■研修： ・入社後研修（製品・業界） ・技術部門による講義 ・OJT（商談同行含む／約1年） ※専門知識が必要かつ大手企業とのやり取りになるため、1人前になるには3年ほどかかります。商談同行も密着して行いますので、しっかり定着していただければと思います。 ■配属組織：3名在籍（30代～50代）。 ■当社の特徴： ・中期経営計画に基づき、毎年の昇給を実施しており、平均で3～5％程度の給与改定を行っています。また、年間休日も年々増加しており、長期的に働きやすい職場環境づくりを進めています。 ・新工場の設立や設備投資など、将来に向けた成長にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字大曽根290 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,900円～338,150円 ＜月給＞ 202,900円～338,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮】ゴム製品の研究開発◆日本で3番目に歴史が長いゴムメーカー／大手取引
      【じっくり育てる環境・研修充実／独自技術があり引き合いの絶えない老舗ゴムメーカー／残業20H程度／黒字経営で安定成長／ロボット分野など新領域にもチャレンジ中】 120年以上の歴史を持ち、自動車や半導体など身近な製品にも多く使われる製品を開発するゴムメーカーである当社にて、研究開発をお任せします。 ■業務内容： ・ゴム材料の配合設計（性能〔硬さ・耐熱・耐薬品など〕の調整） ・新製品・新用途の開発（顧客ニーズに応じた設計・試作） ・試験・評価（強度・耐久性・環境耐性の確認） ・製造部門と連携した量産化・条件調整 ・製品改良や不具合の原因分析・品質改善 ■当社のゴム製品は以下の特長を持ち、他社では対応できない案件の依頼が多いです。 ・高い復元性（へたりにくい） ・耐熱・耐薬品・導電などの機能設計 ・接着剤不要の独自技術 ・ロボット用人工筋肉など先端分野にも展開 ■研修： ・入社後研修（製品・業界） ・技術部門による講義（ゴム・繊維など） ・OJT ■組織：技術職は約7名在籍。年齢構成は、30代3名、40代1名、50代1名、60代2名です。 ■当社の特徴： ・中期経営計画に基づき、毎年の昇給を実施しており、平均で3～5％程度の給与改定を行っています。また、年間休日も年々増加しており、長期的に働きやすい職場環境づくりを進めています。 ・新工場の設立や設備投資など、将来に向けた成長にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字大曽根290 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,900円～216,000円 ＜月給＞ 202,900円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給1.0 か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 ■その他、手当（上記年収に含みます。）：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社益田建設／イデアホーム

    建築設計事務所
    埼玉県八潮市緑町5-29-32
    • 設立 1977年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八潮市／草加】二級建築士（木造設計）◆新規事業あり／受賞歴多数！特許技術あり／黒字経営／残業少なめ
      【ワークライフバランス良好／完全内勤業務／有給も取りやすい環境／私服勤務・マイカー通勤可／同業者からの注文も多い一目置かれる工務店『イデアホーム』／地震に強い家づくり】 40年以上耐震性にこだわって安心安全な住宅を施工してきた当社にて、木造建築の設計業務を担当いただきます。 ＼おすすめポイント／ ・繁忙期以外は残業少なめ＆所定労働時間7時間半◎ ・創業より黒字経営で安定基盤（昭和52年創業） ・新しい工法にも積極的で経験が積める ■業務内容： ・木造注文住宅の設計・デザイン ・実施設計 ・意匠設計 ・顧客打ち合わせ対応 ・分譲住宅等デザイン・商品企画 ■業務のポイント： ・業務効率化と設計負担の軽減のため、セミオーダー住宅も推進しています。規格や設計ルール作成など商品企画にも関わっていただきます。 ・営業と設計は分業されており、設計士は設計業務に集中できる環境です。営業担当がヒアリングと間取り作成を行い、設計士は受注後の打ち合わせにコーディネーターとして参加します。蓄積した設計ノウハウにより作業時間も短縮できます。 ■価格帯：建物価格4000万程度のミドルコストメーカーです。 ■組織：二級建築士1名在籍。年に数回各支店との交流があります。女性も全社員の4割ほど在籍しており男女問わず働きやすい環境です。 ■働き方： ・設計課は19時半から20時で事務所の鍵を閉めるほど残業が少ない環境です（繁忙期を除く/一時的に残業増加傾向にあるが増員により調整予定）。年間休日も年々増加傾向で、有給休暇も取りやすく、長期休暇も可能です。 ■当社の特徴： ・埼玉県草加市・八潮市を中心に首都圏で展開する住宅建設会社です。耐震等級3以上の安心・長寿命住宅を提供し、都市開発・電気工事・非住宅案件も手がける安定した経営基盤があります。 ・木造軸組工法と枠組み工法を組み合わせたハイブリッドユニット工法など、新しい技術を積極的に採用。家の耐震評価システムに関する特許も取得しています。 ・近年では移設ができるモバイル住宅にも力を入れ売り上げを伸ばしています。居住用は勿論、ホテル、コテージ、レストラン、カフェなど商用としてのニーズもあります。石川県能登空港の支援者宿舎にも利用されており、社会貢献性もある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 耐震研究所 住所：埼玉県八潮市大字南後谷480-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン・伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：62,000円～116,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～626,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮および面談の上決定（当社規定による） ※その他固定手当詳細：通勤手当10,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※3年で給与が5万上がった方などもおり、ご活躍はしっかり認められる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮※転勤なし】リフォーム営業◆未経験からでも活躍できる！残業20H程／黒字経営
      • 締切間近
      【飛び込みなし◎反響営業！／ワークライフバランス良好／有給も取りやすい環境／同業者からの注文が多く一目置かれる工務店『イデアホーム』／地震に強い家づくり／マイカー通勤可】 40年以上、耐震性にこだわって安心安全な住宅、オフィスを施工してきた当社にて、リフォーム営業を担当いただきます。一部、工程管理等、施工管理もお任せします。 面倒見のいい先輩が一人前になるまで業務を見ますのでご安心ください◎ ■業務内容： ・住宅リフォームに関するお客様対応 ・リフォームに関するヒアリングと現地調査 ・見積の作成、提案 ・協力業者の手配とスケジュール調整 ・現場管理、完了確認、引き渡し対応 ＼おすすめポイント／ ・反響営業・紹介案件中心！飛び込みなし ・残業月20H＆所定労働時間７時間40分でワークライフバランス◎ ・創業より黒字経営で安定基盤あり（昭和52年創業） ■業務のポイント： ・まずは前任者の引継ぎ案件から進めます。問い合わせや過去のお客様からの紹介・グループ会社からの紹介が多く、飛び込み営業はありません。 ・案件の主担当として一部施工管理もお任せします。施工管理業務は手に職を付けられるため、将来の安定したキャリアアップにも繋がります。 ■利用システム：CAREECON for WORK ■組織：いつでも相談のしやすい環境です。 各支店がありますが、年に数回、全社員が集まっての懇親会や、会社の目標達成時の社員旅行などのイベントがあります。女性も全社員の4割ほど在籍しており、男女問わず働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・首都圏を中心に全国展開している住宅・総合建設企業です。地元の埼玉県草加市や八潮市、越谷市、東京都足立区を中心に、安心して長く住めるような、耐震等級3以上の地震に強い家づくりをご提案しています。都市開発や電気工事、倉庫等、非住宅の案件もあり経営基盤は骨太です。 ・昔ながらの真壁構造を最新のハイブリットユニット工法により高い精度で建てるなど、常に新たな工法を取り入れています。家屋の耐震性評価システムに関する特許も取得しています。近年では、石川県能登空港の支援者宿舎用モバイル建築等、「居住性を意識した仮設住宅」など復興を視野に入れた住宅商品の開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 耐震研究所 住所：埼玉県八潮市大字南後谷480-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン・伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮および面談の上決定いたします（当社規定による） ※その他固定手当詳細：通勤手当10,000円／月 ※他、資格手当、役職手当有り ※インセンティブ有り ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キソメック株式会社

    非鉄金属 （商社）
    広島県福山市曙町1-14-24
    • 設立 1984年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【加古川／未経験歓迎！】配送／年休123日・土日祝休◆26年竣工の新工場◆昇給賞与有／他部門の挑戦可
      ◎未経験者歓迎！運転免許のみ◎新工場オープンにあたっての応募です！ ◎年休123日！日勤のみ！残業10時間程度・ワークライフバランス◎ ■業務内容： ・エリア配送（3ｔ、4ｔ車を使用します） ※配送の無い場合は工場内で以下作業をする場合もあります ・ステンレス・アルミニウム・伸銅品等の非鉄金属の切断をはじめとした 工場内作業※レーザー複合機、ウォータージェット等を使用 ■ご入社後の流れ ご経験や状況に応じて、広島県福山市にある本社にて研修を行う可能性がございます。福山でのお住まいは１００％当社にて負担いたします。 ■身に着く技術／ 物流管理技術：商品のピッキング、梱包、発送までの一連の流れを管理するスキルが身に付きます。 在庫管理技術／ 効率的な在庫管理の技術を学び、適切な在庫の配置や管理ができるようになります。 コミュニケーションスキル／ お客様や社内の他部署との円滑なコミュニケーション技術を磨くことができます。 安全運転技術／ 配送業務においては、安全運転が重要であり、これに関する知識と技術を身に付けることができます。 ■キャリアパス 物流管理職への昇進／ 配送業務からスタートし、物流全体を管理するポジションへと昇進することが可能です。 他部門への異動／ 希望や適性に応じて、営業や製造、品質管理など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 技術職への転向／配送業務で培った知識を活かして、加工技術や設備管理の専門職に進むことも考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川工場 住所：兵庫県加古川市野口町水足73-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 228,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給月数：5.5カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桑宗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市春日町5-2-53
    • 設立 1945年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島:福山市】食品×提案営業／既存顧客中心／ノルマなし／営業経験者歓迎！創業140年超の食品商社
      ＼＼「食べるのが好き」「新しい商品を見るとワクワクする！」そんなあなたの“食への興味”が武器になる仕事です／／ 創業143年の業務用食品商社である当社では、スーパー・学食・福祉施設・外食チェーンである既存顧客向けに「売れる」「喜ばれる」商品づくりに関わる営業職を募集しています。 ■仕事内容： 業務用食品を扱うルート営業（提案型営業）です。 既存のお客様（約9割）を中心に、課題解決・商品提案・売場づくりを行います。 ■具体的には… ・既存顧客への定期訪問（1日3～5件） ・バイヤー、施設長、栄養士の方へのヒアリング ・「売上が伸びない」「メニューを変えたい」などのお困りごとをキャッチ ・社内で相談・検討（商品担当・先輩営業と一緒に） ・社内テストキッチンで試作・試食→ご提案 ※配送業務は分業しているため、重い荷物を運ぶことは基本ありません。 ＼＼こんな提案が実現しています／／ ・大学の学食で“安くてボリューム満点”の人気メニュー ・福祉施設で「食事が楽しみになる」メニュー改善 等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。商品知識の研修や営業同行を行い、徐々に業務を覚えて頂きます。まずは2～5社を担当頂き、独り立ちをすると5～10社程担当頂きます。 ■組織構成： 営業は現在10名のメンバーが在籍しています。 ■働きやすさ・環境： ・2023年度の年平均有給休暇取得日数は10.4日と有給休暇が取得しやすい環境です。 ・試食会・勉強会は業務時間内に行う等、残業時間削減を進めております。 ・健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されております。 ■やりがい： 食品を販売するだけでなく、お客様と一緒に売上をつくるため創意工夫できるおもしろみがあります。 ■当社について： 当社は創業以来140年以上の歴史を持つ、地域密着型の食品専門商社です。当社の自慢は長年積み重ねてきた実績による信頼や物流ノウハウ、そして各種食品メーカー様の商品やオリジナル商品の魅力を最大限に活かした柔軟な提案力や小回りの利く営業体制。エリア内トップクラスの取引数を誇るスーパーをはじめ、学食やホテル、外食店、病院や福祉施設などあらゆるお客様の食の需要にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市春日町5-2-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～230,000円 その他固定手当/月：76,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳 固定残業時間：39時間～49時間、 固定残業時間代：76000円～90000円　 超過分は別途全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市:未経験歓迎！】 食品商社の提案営業｜スーパー・外食・向け／転勤無／第二新卒歓迎◎
      ＼＼「食べるのが好き」「新しい商品を見るとワクワクする！」そんなあなたの“食への興味”が武器になる仕事です／／ 創業143年の業務用食品商社である当社では、スーパー・学食・福祉施設・外食チェーンである既存顧客向けに「売れる」「喜ばれる」商品づくりに関わる営業職を募集しています。 ■仕事内容： 業務用食品を扱うルート営業（提案型営業）です。 既存のお客様（約9割）を中心に、課題解決・商品提案・売場づくりを行います。 ■具体的には… ・既存顧客への定期訪問（1日3～5件） ・バイヤー、施設長、栄養士の方へのヒアリング ・「売上が伸びない」「メニューを変えたい」などのお困りごとをキャッチ ・社内で相談・検討（商品担当・先輩営業と一緒に） ・社内テストキッチンで試作・試食→ご提案 ※配送業務は分業しているため、重い荷物を運ぶことは基本ありません。 ＼＼こんな提案が実現しています／／ ・大学の学食で“安くてボリューム満点”の人気メニュー ・福祉施設で「食事が楽しみになる」メニュー改善 等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。商品知識の研修や営業同行を行い、徐々に業務を覚えて頂きます。まずは2～5社を担当頂き、独り立ちをすると5～10社程担当頂きます。 ■組織構成： 営業は現在10名のメンバーが在籍しています。 ■働きやすさ・環境： ・2023年度の年平均有給休暇取得日数は10.4日と有給休暇が取得しやすい環境です。 ・試食会・勉強会は業務時間内に行う等、残業時間削減を進めております。 ・健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されております。 ■やりがい： 食品を販売するだけでなく、お客様と一緒に売上をつくるため創意工夫できるおもしろみがあります。 ■当社について： 当社は創業以来140年以上の歴史を持つ、地域密着型の食品専門商社です。当社の自慢は長年積み重ねてきた実績による信頼や物流ノウハウ、そして各種食品メーカー様の商品やオリジナル商品の魅力を最大限に活かした柔軟な提案力や小回りの利く営業体制。エリア内トップクラスの取引数を誇るスーパーをはじめ、学食やホテル、外食店、病院や福祉施設などあらゆるお客様の食の需要にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市春日町5-2-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳 固定残業時間：35時間～49時間、 固定残業時間代：50000円～90000円　 超過分は別途全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小畠工業株式会社

    サブコン
    広島県福山市霞町3-6-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山市】管工事の施工管理◆経験もしくは資格保有者◆残業月平均10時間！◆出張なし！
      ◎管工事の施工管理経験や資格保有者を大歓迎！ ◎ワークライフバランス実現（残業月10時間以内／出張・夜勤なし）】 ◎賞与600,000円～の実績あり！ ■この求人について ここ数年、工事のご依頼を多くいただいているものの人手不足のためお断りする案件が出てきており、今回、新たに施工管理担当者を募集させていただくことになりました ■担当業務： ・管工事全般の施工管理を担当します ・CADを使用し図面作成 ■業務詳細： 〇基本の仕事について ・工事現場での下請け業者や関係業者との打ち合わせ、工程管理や安全管理を行います。 ・工事種別は給排水設備に関するものや空調設備、上下水道施設に関するものと幅広く、施工場所もマンションやビル、工場や学校、道路と様々です。 〇現場先について ・現場は、福山市を中心に隣接する市、一部岡山県内になります。日帰りの現場がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に1回あるかないかです。 ・基本的には、本社に出社し社用車にて現場に向かっていただき、業務終了後、報告書作成等のために帰社いただきますが、必要に応じて直行直帰も可能です。 〇夜間や休日出勤について ・そもそも夜間の案件がほとんどございません。 ・例えば「工場の管工事」であった場合、工場が休業日に一気に作業を進めてしまうため、夜間などの緊急対応になることはございません。 ・休日出勤や残業もそこまで多くなく、計画的に実施されます。 ・従業員の数や労働時間に合わせて、無理のないように受注しているため、計画的に残業時間や休日出勤を無くしています。 ■当社の方針 ・創業以来、地域の皆様方を始め多くの企業様のご愛顧をいただき、2021年を持って創業100周年を迎えようとしております。 ・当社は大きな社会変化を確かな目で捉え、先取りした的確な事業へと対応することで、創業以来、堅実経営を継続しています。 ・当社は21世紀の『快適な空気・水をクリエートする』をモットーに社員一丸となり、地域発展と共に、これまでの豊かな実績に加え新しいテクロノジーと卓越したクリエーターを求め、更なる新時代創造へ挑戦いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市霞町3-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,960円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～26,000円 ＜月給＞ 249,960円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時月給：経験や能力にて決定 ■昇給：2,000～5,000円（前年実績） ■賞与：年1回：600,000円～2,000,000円（前年実績） ■その他固定手当：資格手当 ・消防設備士、給水装置工事主任者、下水道技術検定などの資格保有者に対し、資格手当月5,000円～26,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県八潮市中央1-11-28
    • 設立 1982年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／未経験歓迎】自動化装置の提案営業 ※転勤なし／手厚い教育制度／残業月20時間程度
      • NEW
      ～安定した業界でじっくりキャリア形成を～ ■職務内容： 検査業界や製薬業界を中心に自動化装置の提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 主な業務は、新規装置開発の要求仕様とりまとめと提案、見積、量産装置も含む販売です。 高額商品（特注機は数千万円から）を扱う関係上、ルートセールスや飛び込み営業は行わず、お客様のニーズに合わせ1件1件時間をかけて丁寧に営業活動を行います。 提案活動と見積作成は設計部門と連携して行います。 本社営業所は日本全国をカバーしますので、北海道から沖縄まで出張の可能性があります。 装置の提案を行う関係上、機械の知識なども必要となってきますが、入社後に実機に触れながら徐々に学んでもらいます。 当社の営業は、3段階の全てのデザインレビューに参加しお客様視点で装置のアイデアや気を付ける点を設計にリクエストすることが可能です。 案件引き合いから、設計、製造、納品、アフターサポートまで全てのフェーズに関わることができ、お客様から直接様々なお言葉を伺うことができます。 ■アピールポイント 景気に左右されない検査業界の中で、少子高齢化による人手不足を解決する自動化装置を主に開発しておりますので、安心して長く働くことができます。 未経験から一人前になるまで時間をかけてしっかり育てます。 試用期間中は社内での研修や先輩に同行してのOJTを実施いたします。 社内は空調完備でオールシーズン快適に業務を行えます。 スマートフォンとノートPCが支給され、外出先でも社内や顧客とのコミュニケーションを行うことができます。 業界では珍しい提案、設計、製造、納品、サポートまで全てを1社でワンストップで対応できる会社です。 そのため、製品が形になっていく過程を全て見ることができ、モノづくりを実感しやすい環境と思います。また、量産機もありますが、世界に1台しかない装置を開発することが多く、達成感を得られます。 腸内細菌検査の前処理装置としては国内でトップシェアを誇り、業界の標準検査マニュアルにも紹介されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市中央1-11-28 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業：月20時間想定 賃金改定：年1回 (4月) 賞与：年2回 (7月、12月) ■固定手当内訳： 皆勤手当5000円／月（無遅刻・無欠席・無早退の際に支給） 職能手当：0～45,000円 ※所長は残業手当の代わりに役職手当と管理職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮】(未経験歓迎)組み込みソフトウェア開発 ※検査業界向け自動化装置メーカー／転勤無
      ～安定した検査業界でじっくりキャリア形成を／未経験からプログラマーに。教育も充実～ ■職務内容： 組み込みソフトウェアエンジニアとして、モーターやセンサー制御を始めとした自動化装置の制御プログラミングに携わっていただきます。 また、適正に応じて電気回路基板の設計・カスタマイズもご担当いただきます。 ■教育体制： 専任の教育担当者が付き、プログラミング基礎から電気制御に関する知識まで幅広くフォローいたします。 知識が身に付いてきた段階で案件サポートとして OJT を開始し、徐々に仕事の進め方、実際の案件プログラミングに慣れていただきます。 ゆくゆくは案件主担当としてメインプログラマーをご担当いただき、先輩社員や他部署と連携しながらより良い医療・検査機器の設計・開発をご担当いただきます。 ■当社の魅力： 設計も社内で行っておりますので、製造する装置の部品表に関する問い合わせや修正もスムーズにできる環境です。 また、調達品を引き渡す製造部門も社内にあるため、お互いにフォローし合えます。 景気に左右されない検査業界の中で、少子高齢化による人手不足を解決する自動化装置を主に開発しておりますので、安心して長く働くことができます。 業務スペースは空調完備（冬は加湿器あり）でオールシーズン快適に業務を行えます。 業界では珍しい提案、設計、製造、納品、サポートまで全てを1社でワンストップで対応できる会社です。 そのため、製品が形になっていく過程を全て見ることができ、モノづくりを実感しやすい環境と思います。また、量産機もありますが、世界に1台しかない装置を開発することが多く、達成感を得られます。 腸内細菌検査の前処理装置としては国内でトップシェアを誇り、業界の標準検査マニュアルにも紹介されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市中央1-11-28 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業：月30時間想定 賃金改定：年1回 (4月) 賞与：年2回 (7月、12月) ■固定手当内訳： 皆勤手当5000円／月（無遅刻・無欠席・無早退の際に支給） 職能手当：0～45,000円 ※課長までの昇格は役職手当、部長からは更に管理職手当が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北日本通信株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市本町通3-20-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 通信設備・電気設備工事／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
      公共案件を中心に、インフラを支える「電気通信工事」「電気工事」を手掛けている当社。あなたには、以下業務からスキルを活かせる領域で活躍していただきます。 ＼育成前提の採用だから安心！／ 未経験の方であれば手厚い研修やサポートのもと、段階的にステップアップできます！ ━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━ 【電気通信設備／電気設備に関わる以下の業務をお任せ】 ■保守・定期点検・メンテナンス ■据え付け・修繕作業 ■現場管理・積算業務 ＼POINT！／ 【 例えば…こんな工事に携わります 】 ……………… ◎国道・トンネルの非常用設備の点検・メンテナンス ◎防災の震度情報システム更新 ◎スポーツ施設の映像・放送設備の据え付け工事 ◎花巻空港・航空灯火のLED化 ◎ダムの変電設備工事 ◎コンサートホールの音響設備 ◎和賀川の水位観測局工事　など ……………… 携わる案件の【9割は公共工事】。主に【岩手エリアの防災や、公共設備・施設の安全に関わる仕事】が多く、社会貢献度の高い仕事といえます。やりがいと誇りを持って取り組んでいただけます！ ━━━━━ 成長サポート充実！ ━━━━━ 【入社後は…】 まずは電気通信設備／電気設備に関わる基礎的な知識を学ぶための社内研修＋OJT研修からスタートします！実務はアシスタント業務を通じて仕事の流れや取り組み方を一つひとつ身に付けていきます。 成長度に合わせて新しいことをお任せするので心配ありません。着実に業務の幅を広げていきましょう！ …成長ステップ例… ▼各種業務のアシスタント業務（事務対応や現場作業の一部工程など） ▼設備での点検・保守・据え付け作業 ▼工事に関わる管理・監督業務 【成長に応じた「資格取得」もサポート！】 「施工管理技士」「工事担任者」「電気工事士」といった一生モノの資格も、会社のサポートのもと成長度にあわせ順次取得。受験料や試験会場への交通費は会社で負担します。
      【転勤なし／岩手県盛岡市の本社／リモートあり】 ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎！ ■本社： 岩手県盛岡市本町通3-20-6 （「盛岡」駅から徒歩15分、「上盛岡」駅から徒歩10分） ※担当する現場により出張が発生する可能性があります。 ＼社内DX化に伴いリモートも可能に／ オンラインミーティングや、リモートワークの活用も可能に。 より柔軟かつ効率的な業務推進が可能になりました！
      月給210,000円～300,000円+諸手当+賞与4.6カ月分 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。　 ※時間外手当は別途支給いたします。 ………………………… 一般社員の年収例 ………………………… 年収460万円（月給23万円＋諸手当6万7000円）＋賞与4.6カ月分
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    株式会社ベルソニカ

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市山口630-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【湖西市】生産技術◆年休121日／転勤なし／賞与実績5.2か月／スズキ株式会社向け一次サプライヤー◆
      • 締切間近
      ■業務概要： スズキ株式会社の主要自動車部品サプライヤーとして、当社の生産技術者としての活躍を期待しています。 国内外の生産拠点での業務を通じて、キャリアアップを図りたい方に最適な環境です。国内の生産現場での経験を積みながら、 将来的には海外での活躍も視野に入れた成長を目指せます。 ■職務詳細： 生産ラインの設計・改善・維持管理 新規設備の導入・立ち上げ 生産効率向上のための工程改善 金型準備・調整 ■組織体制： 当社の生産技術グループには約50名が在籍しており、プレス・金型準備チームと溶接工程チームに分かれています。 各チームはそれぞれ約25名で構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。協力し合いながら、効率的な生産体制を築いています。 ■働き方： 当社では社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制度にも積極的に取り組んでいます。 海外出張や出向の機会も多く、グローバルな視野でのキャリア形成が可能です。また、転勤なしの希望も考慮しています。 ■キャリアパス： 入社後は、生産技術課のいずれかのチームに配属され、現場での経験を積みながらスキルアップを図ります。 将来的には、海外の生産拠点での活躍や部門のリーダーシップを担うポジションへのキャリアパスも用意されています。キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はスズキ株式会社向けの自動車部品メーカーとして、低コスト・高精度な超高張力鋼板加工技術を有しています。 東京大学や静岡大学などとの産学連携を通じて新技術開発にも力を入れており、革新的な技術力に自信があります。 また、インドやインドネシアなど海外展開も進めており、グローバルな成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市山口630-18 勤務地最寄駅：JR線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニクラフトナグラ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県湖西市入出350-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／湖西】精密部品メーカーの社内SE※企画・開発・保守◇転勤無／年休121日／賞与5カ月
      【精密加工技術を活かす社内SE／独自技術で世界No.1を目指すメーカー／賞与実績5ヶ月／年休121日／腰を据えて働ける環境】 ■業務内容 精密部品やロボットシステムを手掛けるメーカーの社内SEです。IT統括部門の一員として、経営と製造現場をつなぎます。システム企画から運用、インフラまで関わり、現場課題をITで解決します。担当領域を広げ、将来はIT企画やプロジェクト推進も目指せます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場の要望を整理し、業務改善につながる社内システムを企画 ・既存システムを点検し、安定稼働に向けた改修と保守を担当 ・PCやサーバー、社内LANを整備し、円滑な業務環境を構築 ・情報資産のリスクを把握し、セキュリティ対策を立案・実行 ・社員のIT相談を受け付け、業務停止を防ぐトラブル対応 ※将来的には部門横断のプロジェクトにも関与し、IT企画領域の経験も可能 ■組織環境 配属先のIT統括部門は3名体制です。開発、運用、インフラを分担しつつ、互いの領域を補完します。少数体制だからこそ一人の提案が届きやすく、担当範囲も広げられます。現場と直接相談できるため、課題把握から改善実行まで迅速です。身近な相談から改善案を形にできます。 ■キャリア 入社直後は既存システムの運用保守と社内問い合わせ対応を担います。1年後には、小規模なシステム改修やインフラ整備を主担当として推進します。3年後には、現場要件の整理から導入までを担う中核人材を目指します。将来はプロジェクトリーダーやシステム責任者への挑戦も可能です。 ■就業環境 年間休日121日で、仕事と私生活の予定を立てやすい環境です。繁閑の波が少なく、安定した業務量の中で技術習得に向き合えます。転勤はなく、一つの地域で腰を据えて経験を積めます。賞与実績5カ月に加え、資格手当や奨励金で学びも支援します。長期的に技術を磨ける職場です。 ■企業の魅力 1957年の設立以来、精密加工を軸に事業を広げてきたメーカーです。自動車・家電部品に加え、計測機やロボットシステムも開発しています。この会社ならではの強みは、特許技術と一貫生産、自働化技術の融合です。環境対応部品や無人化システムにも取り組み、次代の製造現場を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市入出350-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回、前年度実績5ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜名製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市吉美3423
    • 設立 1948年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県湖西市】自動車部品加工の法人営業◆既存顧客メイン／出張無し／高い技術力で大手と取引
      ■採用背景：既存社員の負担を軽減し、案件が増加した際に適切に対応できる状態にするため、製造業における営業の経験者を採用します。また、電動化という自動車業界変革にも対応すべく、これまでの経験や知見と、同社の技術を活かしながら、新しい分野の開拓にも力を入れていくための、増員募集です。 ■業務詳細：自動車部品の切削加工（AT部品・冷却系部品 等）を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・既存企業を中心に訪問し営業活動 ※現在はweb商談がほとんどで、出張は基本発生しません。東海地区を担当エリアとするため、愛知県へ訪問は発生することもありますが、社用車を利用し日帰りでの外出になります。 ※新規：既存顧客の割合は、１：9。アイシン様のグループ会社がほとんどです。担当顧客数は、中心顧客が10社程度のため、1社1社と息の長いお付き合いをしていただきます。 ・見積り・受注業務 ・顧客からヒアリングした部品の仕様に関する希望を、製造会議に参加して共有します。 ・顧客窓口として、仕様に関する変更点の確認や納入までのスケジュール調整等も行っていただきます。 ・購買業務：仕入れ先の選定、価格交渉等の折衝等を担当します。 ※取り扱い製品：マニュアルシャフト、ファンカップリング、リングギア、ハブ・インナーレース、ホルダーピニオン、スピードメーターギア、フォークシャフト等を主に取り扱っております。 ■評価について： 営業目標はありますが、ノルマはございません。個人より部署全体で協業しながら、売上を上げることを重要視しています。業績評価だけでなく、プロセス・定性面も評価されるので、裁量権をもって自由度高く業務をすることが可能です。試行錯誤しながら、工夫して進めていきたい方にオススメです。 ■組織構成： 営業は2名の社員で担当しております。（40代後半、60代 各1名ずつ） ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間程度 ・年間休日：119日 ※月1回程度有休消化がされているなど、有休も取得しやすい環境です。 ・週休：土日祝休み ■技術力の強み： ・自社用チャックを設計製作し、加工歪"０"への挑戦しています。 ・独自のバリ取技術により、高品質を確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市吉美3423 勤務地最寄駅：東海道本線／鷲津駅、新所原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～355,500円 ＜月給＞ 236,900円～355,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／3.0か月（前年度）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間程度 ■手当（別途支給）：特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シギヤ精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市箕島町5378
    • 設立 1960年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉配属】営業･セールスエンジニア◆未経験OK！第二新卒歓迎／お人柄重視★
      創業114年の老舗企業として専用研削盤を強みに国内外のお客様へ納入実績を広げている工作機械メーカーの当社にて提案営業をお任せします。 ■採用背景： 日本企業のグローバル戦略、海外自動車市場・IoT/産業用ロボット製品等の伸びと共に製品需要が増えたことから、営業職を募集します。 ■業務内容： 自動車部品、IT、半導体、家電等各種メーカーに対する円筒研削盤・専用研削盤をメインとした商品の提案営業をお任せします。 ・対象商品：工作機械(円筒研削盤) ■業務詳細： ・業界：自動車、建機、家電、医療、ロボット他 ・国内の既存ユーザー様(大手メーカーやその下請け企業がメイン)や新規のお客様を訪問し、商品ＰＲや商談などの営業活動をお任せします。 ・商社、販売店、顧客からの問い合わせに対して、訪問、商品の仕様打合せを行い、見積書を作成し商社と価格交渉し成約するよう営業活動をしていただきます。 ■出張について： 日帰りが出張あります。宿泊を伴う出張は、月に約1～2回程度です。 ■当求人の特徴： ★3年程度しっかり研修を行い、現場配属します。 ★商品検討の段階から納品、修理まで、一連の工程に関ることができ、お客様や商社、販売店から感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。 ■配属について： 営業所配属前に福山本社で現場研修を行います。入社後～3年程度は福山本社にてOJT、その後東京営業所に配属となります。 ※本人のこれまでの経験も加味して研修内容を決定するため、多少前後します。 ※入社前の転居費用は会社負担はありませんが、入社後の転居費用は会社負担があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：埼玉県川口市栄町2-1-25　神谷栄町ビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町5378 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,130円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 273,130円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※前年度平均実績12,018円（ベア6,000円を含む） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山市】海外営業◆未経験OK！第二新卒歓迎／お人柄重視★
      創業114年の老舗企業として専用研削盤を強みに国内外のお客様へ納入実績を広げている工作機械メーカーの当社にて海外営業をお任せします。 ■採用背景： 日本企業のグローバル戦略、海外自動車市場・IoT/産業用ロボット製品等の伸びと共に製品需要が増えたことから、営業職を募集します。 ■業務内容： 自動車部品、IT、半導体、家電等各種メーカーに対する円筒研削盤・専用研削盤をメインとした商品の提案営業を担当いただきます。 商品検討の段階から納品、修理まで、一連の工程に関ることができ、お客様や商社、販売店から感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・海外ユーザに対する円筒研削盤・専用研削盤をメインとした商品の営業をお任せします。 ・代理店・販売店・商社と連携し、アメリカ・アジア・ヨーロッパなど海外のお客様に対する当社の製品の営業活動。英語・中国語など語学力を活かすことができます。 ・福山本社での工作機械立ち会い検査や工場案内対応、海外展示会への参加・販促活動を行うこともあります。 ■配属について： 職務経歴に応じて、機械組立・営業サービス・本社営業業務の経験を積んでいただき、その後海外営業配へ配属となります。 ■出張について： 国内企業では日帰り出張があります。宿泊を伴う出張は、月に約1～2回程度です。海外営業スタッフとして配属後は、海外出張があり、月に約1～2回程度で、場所によりますが1週間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町5378 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,130円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 273,130円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※前年度平均実績12,018円（ベア6,000円を含む） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社重政商店

    機械部品・金型 （商社）
    広島県福山市沖野上町5-21-16
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市】ルート営業（既存顧客）◆海外の売上比率50％／機械関連の専門商社でグローバルに活躍
      • 締切間近
      ～メイン顧客が半導体製造装置メーカーだから最新の情報が駆け巡る面白さ～ ■業務内容： メーカーなどの製造拠点を訪問し、必要資材等のヒヤリング、発注対応を行います。 基本的には前回訪問時に注文を受けており、そちらの納品ついでに次回注文を承り、以降その繰り返しとなります。 そのためアポを取る必要はなく、自然と定期的に訪問・受注とつながっていきます。 ※新規開拓・テレアポ・ノルマはありません。 ※輸出品を扱うことから海外出張もあります。 ■営業スタイル： ・スタイル：法人ルート営業 ・カウンターパート：メーカーなどの工場長や調達部門の方 ・訪問頻度：毎日～月1回など顧客に応じて変動 ・商材：消費財、工具、その他 ・その他：顧客が海外にも拠点がある場合、ベトナム・中国への出張のチャンスがあります。 ■組織構成： 年齢構成は20代6名、30代2名、40代7名、50代以上3名となります。 ■募集背景： 今回は将来に向けた営業基盤強化のため、採用募集を行うこととなりました。 ■当ポジションの魅力： 昨今では様々な製品の製造に使われている半導体（スマホ、テレビ、パソコン、車など）。当社の主要顧客はその半導体を製造する装置を製造している企業です。 そのため「新しい製造装置の企画が立ち上がる＝新商品のリリース」と、メディア等で情報が出る前から最新の情報を扱うこととなります。 ■入社後の教育体制： 入社後半年程度は仕入や配達をメインに行い、顧客の会社名や担当者、取扱商品をインプットします。ある程度イメージができるようになったら、担当顧客を持ち、営業活動をスタートします。 ■当社について： 創業は昭和29年、機械関連の商社としてメーカーの工場をお取引とし、ドライバーやねじなどの工具や消耗品、機械部品を販売してきました。 年間売上高は88億円（2023年3月期）、海外への輸出が50％に上ります。 当社は従業員数が20名程度のため一人当たり売上高は4.4億円と非常に大きいことが特徴です。 その根幹は日々のお取引で、小さなものだと1個1円程度のもののお取引から信頼を勝ち取り、年間でみると非常に大きなお取引となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沖野上町5-21-16 勤務地最寄駅：山陽新幹線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（8月、12月、3月） ■昇給：年1回（6月） ■年収例： 50代／年収1000万円／月給50万円＋賞与（経験15年） 40代／年収800万円／月給40万円＋賞与（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木工務店

    ゼネコン
    広島県福山市丸之内1-4-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【広島県福山市】◇営業◇建物のメンテナンス・アフターフォロー◇ノルマ無◇転勤無◇残業少なめ◇
      ◎創業100年超の企業で長いお付き合いがあるため、受注の8割程度がルート案件 ◎広島県福山市に根付いた企業のため、転勤一切なし！ ◎病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 ■採用背景： 長い創業年月と顧客との付き合いがあり、受注は安定して獲得している状態です。その中で顧客の満足度を上げていく、新しいお客様と出会うためには営業力をつけていく必要があるため、仲間を募集いたします！ ■業務概要： 既存顧客への提案営業やアフターフォロー、新規開拓営業をお任せいたします。※現状：新規2割、既存８割程度 【アフターフォロー】 対応依頼が来たら、以下の流れで業務を行っていただきます。 （1）現場に行って現状把握→（2）協力会社と打ち合わせ→（3）協力会社と現場視察→（4）見積り書作成・提案→（5）契約・施工 【営業】 ・不動産売買仲介の営業 ・ホームページや雑誌等からのお問い合わせに対する提案営業 ・既存顧客のアフターフォロ― ・入札 ・打ち合わせ ■魅力情報： ・同社の営業に慣れるまでしっかりサポートいたします！◎ ・当社の施工エリアは主に福山市内となるため、長距離の出張はございません。転勤もないため、福山市で腰を据えて長く働きたい方にピッタリです！ ※※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島福山市/転勤無】業務未経験可／建築施工管理◆土日祝休み◆市内中心・遠方への長期出張無し
      ◇自社施工物件の施工中心◇転勤なし◇遠方への長期出張無し、福山市内中心◇直行直帰可◇UIJターン歓迎◇ ■採用背景： 施工管理は貴重な存在です。資格保有者の数によって受けられる案件が大きく変わって参ります。今後の事業拡大を見据えて、メンバーを増員いたします！資格取得応援致します！ ■職務概要： 主に工場や病院、福祉介護施設、教育施設、事務所などの各種建築工事で円滑に工事が進捗するように、現場管理・指揮をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応、近隣住民への対応 ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整～安全作業指示、現場巡視、協議会の運営 ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理 ★1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。本社で仕事することよりも、現場事務所で仕事をする方が多くなります。 ★適性やご本人の希望によっては、別部署へのチャレンジも可能です。 【入社後のサポートについて】 入社後は先輩社員に教わりながら、アシスタントとして業務について学んでいただきます。日々業務を学びながら、必要な資格取得にチャレンジいただき、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■所属先人員構成 施工管理チームには約30名が在籍しています。 ■魅力情報： ★全社員の半数近くが中途採用の社員ですので、能力・役職給は”飛び級”で上がる可能性もございます。 ★当社では資格手当が充実しており、当社の定める資格を取得いただければ、年収UPも可能です！ ★遠方への長期出張無し、福山市内中心の施工管理。直行直帰も可能です。（PC、社用車貸与） ★月平均残業時間20h程度（工事の進捗を見つつ、ご自身の裁量をもって仕事を進めることができます） ★病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2～3回　※業績による） ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルソ・メディカル

    医療機器卸
    熊本県熊本市南区平田2-8-36
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【熊本】ルート営業◆医療業界に挑戦◆研修充実◆土日祝休◆九州トップクラスの実績◆医療卸
      ～未経験から整形外科分野の発展に貢献◎直行直帰OK／週休二日制（土日祝）～ ■採用背景： 現在熊本は営業が6名体制で就業しております。直近案件増加による増員採用となっております。 ■業務内容： ◇今回は熊本本社の営業担当の募集です。 整形外科を標榜している病院やクリニックなどの既存取引先へ、医療材料や医療機器を提案します。 ◇整形外科に特化しているので、その分、専門性が高いサービスの提供が可能であり、提案を通じて自身の営業スキルを身に着けられます。 ■業務詳細： ・病院やクリニックへの訪問：既存の整形外科が中心。国公立病院と医療法人グループをメインに訪問します。 ・ニーズや課題のヒアリング：医師や看護師との対話を通じて、課題を把握します。 ・医療材料や医療機器の提案：適切な製品を提案し、ご説明を行います。 ・納品：ご注文いただいた製品をお届けします。 【エリア】熊本県内／営業車を使用します。 【訪問数】多くても1日3～5施設程度です。 【営業スタイル】メーカーさんのフォローがメインです。 商材の提案はもちろん、医療機器や材料の最新の術式などの情報を提供することも私たちの役割。お客様からも求められているので、その面でも医療への貢献を実感できます。 ■過去の中途入社事例： ・異業界での営業経験→大手顧客の1社を担当 ・営業未経験での入社→複数顧客の営業サポートから担当 ■組織構成： 営業6名（50代２名 40代2名　30代2名）、事務1名（40代）　 ■教育制度： ・未経験の方でも専門用語や商品知識が身につけられる1ヶ月間にわたる座学や、先輩の隣で学ぶOJT、定期的なメーカー勉強会を実施。 3か月後には顧客を少しずつ任されるようになります。 ・また、医療従事者が集まる学会に参加していただき、手術の術式などを学ぶ機会も積極的に設けています。医療分野での自身の知見や視野を広げながら、楽しく成長できる環境です。 ■当社について： ◇当社は、九州でトップクラスの実績をもつ総合医療卸です。 整形外科領域に特化し、お得意様である医療機関へ提供する整形外科用の商材はもちろん、高度な知識や有益な情報、サービスなどをトータルで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区平田2-8-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～252,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・希望などを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手ホテルアンドリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岩手県盛岡市愛宕下1-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【安比高原】不動産仲介（リゾート地のペンションや別荘）◆インセン◎手数料の3％／土日休も可／寮◎◆
      【安比高原リゾートでの不動産取引／宅建士資格を活かし環境でキャリアアップ】 ■業務概要 当社が運営する安比高原リゾートにおいて、不動産取引全般を担当していただきます。宅地建物取引士の専門知識を活かし、お客様への不動産仲介、重要事項説明、契約書の作成・確認など、法令遵守を重視した業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・不動産売買や賃貸取引に関する仲介業務全般（物件紹介、商談、条件交渉等） ・宅地建物取引士として重要事項説明および契約書類の作成・確認 ・契約内容や取引プロセスに関する各種説明、顧客サポート ・法令順守・コンプライアンス体制の強化 ・宅建士証の適切な管理、社内管理体制の整備 ・取引実績に応じたインセンティブ獲得に向けた業務推進 ■扱うサービス 安比高原エリアのリゾート物件や別荘、宿泊施設の売買・賃貸、関連する不動産サービス ■組織構成 安比高原リゾートオフィス内で不動産取引チームと連携。各種バックオフィス部門とも協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 インセンティブ制度も充実しており、実績次第で年収アップも可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを受けながら、業務知識や法令遵守の理解を深めていただきます。 ■就業環境 社員寮利用可、交通費規定支給。敷地内禁煙（喫煙場所あり）、従業員食堂や自社施設優待制度など福利厚生が充実。転勤原則なし。 ■想定されるキャリアパス 実績や語学力・専門性を活かし、将来的には管理職や関連部門へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 リゾート運営で培ったノウハウと国際的な環境が融合した職場。安定した基盤のもと、チャレンジ精神を持って新たな価値を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安比リゾートオフィス 住所：岩手県八幡平市安比高原605-270 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸に加え、仲介手数料の３％～5％がインセンティブとして支給されます。資格手当も別途支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県八幡平市安比高原】バーテンダー（ジュニア・マネージャー）／リゾートホテル勤務・福利厚生充実
      【岩手県内リゾートホテルのバー・レストラン運営／非日常空間で質の高いサービスを提供／福利厚生・社員寮完備の働きやすい職場】 ■業務概要 当社が運営する岩手県内のリゾートホテルにて、バーやレストランでの接客業務を中心に、店舗運営、衛生管理、売上管理など多岐にわたる業務を担当します。お客様の特別な時間を演出するホスピタリティを大切にし、現場でのサービス提供からマネジメントまで、経験やスキルに応じて幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ホテル内のバーやレストランでのお客様案内、オーダー受付、料理やドリンクの提供など日々の接客業務を行います。カクテルや各種ドリンクの作成、在庫や品質管理、レジ業務、売上管理も担当します。また、店内の衛生管理・清掃、備品管理も重要な業務です。イベントやフェア開催時には運営補助も行い、マネージャークラスではスタッフ育成やシフト管理、サービス品質向上・顧客満足度向上に向けた施策にも携わります。 ■扱うサービス ホテル内のバーおよびレストランにて、フード・ドリンクサービス全般を提供します。 ■組織構成 現場スタッフが協力し合い、マネージャーがチームをリードしながら運営しています。 ■業務の魅力 リゾートホテルならではの上質な空間で、お客様の思い出作りに貢献できるやりがいがあります。福利厚生や社員寮も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■教育体制 OJTや先輩社員の指導、段階的な研修を通じて、着実なスキルアップをサポートします。 ■就業環境 年間休日105日で有給休暇取得も可能。社員寮・従業員食堂・施設優待利用など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフからマネージャー、さらには複数店舗管理や本部職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営で、岩手県を代表するリゾート施設として高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ANAクラウンプラザリゾート安比高原 住所：岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅：安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所：岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 226万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。前職給与、経験・スキル・学歴を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～350,000円 ＜月給＞ 189,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・残業・資格手当を含まない年収です。資格手当は別途支給あり（例：外国語手当5,000円～7,500円/月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡技研工業株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県湖西市白須賀3985-932
    • 設立 1984年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【湖西市/転勤なし】システム担当（社内ITサポート・業務効率化支援）◆年休120日◆家賃補助有
      ～半導体・LED関連企業の社内業務をシステム面から支援／年休120日／安定した経営基盤を持つ優良企業～ 生産管理システムや会計システムなど、社内システムの運用フォローを中心に、社内のIT環境整備や業務改善を支えるポジションです！ ■募集背景 静岡技研工業は、半導体工場向けのワイヤレス給電装置やカスタム電源、検査用LED照明などの開発・設計・製造を手掛ける技術系専門企業です。 社内では、生産管理システムや会計システムなど、日々の業務を支える各種システムを運用しています。今回は、現在システム関連業務を担当している社員の退職予定に伴い、後任として社内システム業務を支えていただける方を募集いたします。 ■業務内容 主に、生産管理システムや会計システムなどの運用フォロー、社員からの問い合わせ対応、外部システム会社との調整などをお任せします。 また、社内PC、ネットワーク、アカウント管理、各種ソフトウェアの設定・管理など、社内のIT環境に関するサポートにも携わっていただきます。 単なる保守業務だけでなく、各部署の困りごとを整理し、システム面から業務改善を支える役割も期待しています。AIやRPAなどを活用した業務効率化のご経験や興味がある方も歓迎します。 ■組織構成 技術開発部は現在7名体制。中途入社メンバーも多く、知識の共有や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■就業環境 完全週休2日制(土日)・年間休日120日と、働きやすさも抜群です。 明るく整備された開発フロアで、集中して設計業務に取り組める快適な職場環境が整っています。 ■当社の特徴・強み 1984年の創業以来、スイッチング電源用トランスやコイルといった電源部品から応用製品までを手がけてきました。 DC/DCコンバータ・DC/ACインバータ ワイヤレス給電用トランス 高電圧樹脂モールドトランス 高周波リアクトル LED照明用電源 など、多彩な開発実績があります。フェライトコアを活用した磁気回路技術やアナログ電源技術を軸とした開発力が当社の強みです。 自己資本比率57％と財務体質も健全で、安定した経営基盤のもとで長期的に活躍いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市白須賀3985-932 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■その他固定手当：職能給（基礎力・創造力・技術力・行動力）になります。 ■役職手当あり（当社規定による） ■昇給：年1回 ■賞与(12月）+決算賞与（2月）※2025年実績5.0ヵ月分 ■交通費・家族手当・家賃補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタバッテリー株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県湖西市岡崎20
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5,737名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全45件
    • 【湖西】障がい者雇用｜採用戦略・制度企画・日常管理業務支援◆HV電池世界シェアトップクラス
      • NEW
      ■募集背景 親会社の障がい者雇用の中心的な役割を果たす特例子会社の中に、採用競争力の強化と定着促進を戦略的に考え、計画･実行･定着の役割を担う組織を新たに設けるため、その中心的な役割を担うメンバーを募集します。 ■業務内容 障がい者雇用の中核を担う特例子会社『PEVEスマイル株式会社』において、採用競争力の強化と定着促進を目的とした各種施策の企画・実行をお任せします。 ※PEVEスマイル株式会社への在籍出向となります。 ■業務詳細： ◇障がい者雇用に関する中長期戦略の企画立案 ◇メンバーの定着促進に向けた制度・仕組みの企画、導入、運用 ◇社内関係部署や親会社との連携・調整 ◇障がい者雇用に関する他社事例の調査・ベンチマーク ◇多様な人材が活躍できる職場環境づくり ◇採用競争力向上に向けた企画立案・改善活動 【将来的に期待する業務】 ◇新規事業の企画・開拓支援 ◇新たな就労機会や業務創出施策の企画 ■ポジションの魅力 親会社を含む採用競争力強化・定着促進施策をゼロから企画・推進できるポジションです。2030年を見据えた中長期的な取り組みとして、関係部署を巻き込みながら施策を立案・実行。障がい者雇用の推進においては、粘り強い調整力や課題突破力を発揮し、正解のないテーマに挑戦できるやりがいがあります。 ■キャリアプラン 多様性の理解･尊重は、障がいの有無に限った話ではなく、性別や年齢、国籍など様々な属性･特性に関わるものであり、その点においては広く人事施策に通じるところがあります。 今回募集するポストは、特定の人で固定的に考えている訳ではなく、人事総務系の若手･中堅社員のローテーションポストとして考えていますので、3年程度で親会社の人事機能への異動があると思います。 ＜3年目以降＞ ◇親会社の人事機能へのローテーション ◇人事戦略や組織開発などより広範な人事領域への挑戦 ◇ダイバーシティ推進を含むコーポレート機能の中核人材として活躍 ■職場の特徴： ◎新設組織のため裁量が大きい ◎経営層との距離が近い ◎親会社や各拠点との連携機会が豊富 ◎アイデアを積極的に発信できる環境 ◎中長期視点で組織づくりに取り組める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・大森工場 住所：静岡県湖西市岡崎20番地 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 境宿工場 住所：静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居工場 住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 勤務地最寄駅：JR東海道線／鷲津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/黒川郡】＜トヨタGで製造AIをリード＞DX推進AIエンジニア◆フルフレックス／実装まで一貫
      • NEW
      ◆トヨタグループの中核企業で、製造DX×AI活用をリード ◆PoCに留まらず、本番導入まで一貫して関与可能 ◆会社No.1のAI組織で裁量大きく技術を発揮 ■募集背景 当社が世界市場で競争力を維持・強化していくためには、AI技術の高度活用が不可欠です。 現在は社内メンバー中心にAI開発を進めていますが、より高度な技術力を持つ人材を迎え、DXを加速させたいと考えています。 そのため今回、AIエンジニア・データサイエンティストとして即戦力となる方を募集します。 ■職務概要 製造DX推進室 AI開発チームにて、製造現場の課題解決に向けたAI開発・導入を担当いただきます。 数値・画像・テキストデータを活用し、現場に価値を届けるAIソリューションを実装していくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・数値／画像／テキストデータを用いたAI・機械学習モデルの設計・開発 ・社内各部門（製造、品質、生産技術、情報システム等）と連携したAI活用提案 ・PoC（概念実証）から本番導入までのプロジェクト推進 ・データ基盤の設計、運用改善（RDB／SQL／クラウド環境） ・AI開発チームの技術的リード・ナレッジ共有 ■仕事の進め方 ・製造、品質、情報システムなど複数部門と横断連携 ・フリーアドレス環境で部門間コミュニケーション活発 ・アジャイル・スモールスタートで高速に検証・実装 ・アイデアが採用されればすぐ実行できるスピード感 ■ポジションの魅力 ・全社のAI活用を牽引する中心的ポジション ・他社事例や最新技術を学び続けられる成長環境 ■配属組織 製造DX推進室：33名 └AI開発チーム：5名（平均年齢31歳） ・リーダー：30代 ・メンバー：20～40代で構成 ・若手～中堅がバランス良く活躍中 ■ミッション Purpose：DXで「嬉しい！」を創造 Vision：幸せ職場の量産 Value： ・ユーザー（現場）視点の徹底 ・スピード重視（アジャイル） ・学び続ける組織 ■キャリアパス ・DX推進室内でのローテーション（IoT・間接DXなど） ・他部門（ME部門等）への異動も本人希望により可能 ・将来的にAI戦略立案やDX責任者へのキャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町流通平1 勤務地最寄駅：台市営地下鉄線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカオ株式会社

    サブコン
    広島県福山市御幸町大字中津原1787-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ＜CAD経験があれば応募OK＞【福山】遊具の設計◆人気アニメのコラボ遊具で実績多数／転勤なし
      ◎人気アニメとのコラボ遊具など大型遊具において国内で高いシェア ◎マイカー通勤OKで無料駐車場もあり ◎皆勤手当、運転手当、食事手当あり ■業務内容： 遊具等の企画提案者のパース図に基づき、設計図書（三面図）としてCADを使用し、作図業務をお任せします。 ■当社の強み： ◇製造スピード・品質 当社は自社内で設計～製造まで行っているため短納期での製造が可能です。大型遊具は特に利用者の安全面を重視した設計が必要であり、技術力が問われます。 ◇オーダーメイドで大規模なコンビネーション遊具の製造受託 自社内で製造してきたノウハウがあるため、民間企業からのオーダーメイド案件も受注しデザイン性の高い製品を製造しています。認知度が高まっており、案件の受注も増加中です。 ■ものづくりのこだわり： ＜実績と希望あふれるモノづくり＞ ◇当社が目指すのは、ただ「遊具」をつくることではありません。 子どもたちの想像力を刺激し、大人も思わず夢中になる―そんな“まだこの世界にない遊び”をカタチにすることです。 ◇豊富な経験と確かな技術を活かし、これまでにない遊びや空間の提案を通じて、地域や世代を超えて人々が集い、笑顔が生まれる場所をつくり続けています。 ◇当社は、「遊びの未来」を創造するパートナーであり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字中津原1787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキルに合わせ変動します。また、想定の残業手当、賞与を含めた金額です。 ■その他固定手当：食事手当一律支給 ■該当者には、皆勤手当（11,000円）支給 ■昇給：年1回※1ヶ月あたり0円～20,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山／転勤無】公園・テーマパーク向け大型遊具の製造（溶接・加工）～人気アニメのコラボ遊具で実績多数
      ◎人気アニメとのコラボ遊具など大型遊具において国内で高いシェア ◎マイカー通勤OKで無料駐車場もあり ◎皆勤手当、運転手当、食事手当あり ■業務内容： ・公園やテーマパークなどの遊具全般を製造する工場内で、金属加工、溶接、組立を行っていただく作業員を募集します。 ・主な業務内容としては、金属機械加工・溶接等による構造物（遊具）の組み立て加工です。 ■当社の強み： ◇製造スピード・品質 当社は自社内で設計～製造まで行っているため短納期での製造が可能です。大型遊具は特に利用者の安全面を重視した設計が必要であり、技術力が問われます。 ◇オーダーメイドで大規模なコンビネーション遊具の製造受託 自社内で製造してきたノウハウがあるため、民間企業からのオーダーメイド案件も受注しデザイン性の高い製品を製造しています。認知度が高まっており、案件の受注も増加中です。 ■ものづくりのこだわり： ＜実績と希望あふれるモノづくり＞ ◇当社が目指すのは、ただ「遊具」をつくることではありません。 子どもたちの想像力を刺激し、大人も思わず夢中になる―そんな“まだこの世界にない遊び”をカタチにすることです。 ◇豊富な経験と確かな技術を活かし、これまでにない遊びや空間の提案を通じて、地域や世代を超えて人々が集い、笑顔が生まれる場所をつくり続けています。 ◇当社は、「遊びの未来」を創造するパートナーであり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字中津原1787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキルに合わせ変動します。また、想定の残業手当、賞与を含めた金額です。 ■その他固定手当：食事手当一律支給 ■該当者には、皆勤手当（11,000円）支給 ■昇給：年1回※1ヶ月あたり0円～20,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一エージェンシー

    総合広告代理店
    広島県福山市西町1-16-1DIAビル2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】広告・WEB制作等の企画提案営業 （住宅業界向け）◆年休120日│20時以降の残業原則禁止
      【設立50年以上！老舗の総合広告会社/広告・販促戦略から制作管理までをワンストップで担当／基本土日祝休み】 ＼おすすめポイント／ ◎設立50年以上の地元優良企業 ◎顧客の課題解決に向け、Web・デジタル領域での企画、立案、提案、制作連携までのフロント業務です！ ◎アットホームな社風、実力・実績が公平に評価されるフラットな企業風土 ■採用背景： ～売上拡大に伴う組織強化による採用～ 当社は、WEB・デジタル領域など多岐に渡るメディア商材を活用し、クライアントの要望に応じた最適な広告提案を行っています。 益々の売上拡大に向けて組織を強化するため、新たに営業担当を募集します。 ■職務内容： 基本的に岡山エリアの取引先（法人向け）に向けた企画営業を担当いただきます。 取引先は地場ハウスメーカー等の住宅業界がメインとなります。 また、扱う商材は主にWEB・デジタル領域・広告媒体など多岐にわたりますので、顧客の要望をしっかりとヒアリングし、課題解決のための媒体提案を行っていただきます。（ブランディングや販売促進など） ■組織構成： 岡山支社は現在5名の営業社員が在籍しており、営業サポートが日々の活動を支えてくれています。アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 ■働き方： ・年間休日120日（土日祝） ※基本的には土日祝日がお休みです。クライアントの都合上、土日等にイベントが入った場合には振替休日を取得頂いています。 ・残業20ｈ程度 ・転勤なし ・9:30～18:00の7時間半勤務 ■同社について： 総合広告代理店として、テレビや新聞、雑誌、インターネットなどのメディアを用いてお客様の課題解決に向けた広告の提案を行っています。 消費者の動向調査、市場分析から問題点を洗い出し、どのようにアピールしていくかを考慮した広告戦略、インフォマーシャル、販売促進企画の立案、 ネットを活用したプロモーション、SEO対策などをあらゆる手段を使いサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支社 住所：岡山県岡山市北区大供2丁目2-5 淳風会 健康管理センター北館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,040円～230,040円 固定残業手当/月：65,960円～82,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月※前年実績4か月） ■年収例：33歳／入社5年目／450万円～550万円（評価による）、40歳／管理職候補／500万円～700万円（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本長瀬株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】化学／素材領域の法人営業◇新規事業開発・ソリューション提案／NAGASEグループ
      【大手化学専門商社・NAGASEグループ／成長市場で新規ビジネスを創出／モノづくりに携わる／年間休日122日・土日祝休／住宅手当など福利厚生充実】 ■採用背景 樹脂に付随してニーズの高まる「半導体・ロボティクス関連領域」などの成長市場にて、新たな収益基盤を構築していきたいと考えています。新規開拓にスキルを発揮できる方を募集します。 ■業務概要 NAGASEグループのネットワークと当社の商社機能を駆使し、新規顧客開拓および、半導体・ロボティクス関連など新領域での収益源の探索・構築をお任せいたします。 ■主な業務 ・製造業向け新規顧客開拓 ・顧客課題のヒアリングおよび仮説立案 ・用途開発、新規テーマ探索 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・半導体、ロボティクス領域など成長分野の市場調査 ・量産化までのフォロー ※既存案件対応は一部ありますが、業務全体のメインが新規案件創出活動となります。 単に樹脂を売るのではなく、顧客の課題を深掘りし、情報収集から量産化までを社内外を巻き込んで推進いただきます。既存顧客とのやりとりを通して、新規顧客や関連部署の紹介をいただき、さらなるお客様の課題解決に伴走できるやりがいのあるポジションです。 ■働き方 在宅勤務：週2回可能 評価制度：結果だけでなくプロセスも評価／賞与へ反映（インセンティブ制度なし） ■モデル年収 （例1）650万円 入社9年目 メンバー（月給31.3万円＋賞与＋手当） ■企業の特徴／魅力 当社はグローバルな商社機能と技術力を活かした提案型営業を推進。黒字化フェーズから成長フェーズへ移行し、新たな収益基盤創出を目指します。挑戦を支援する風土があり、長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～382,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,500円 ＜想定月額＞ 288,500円～384,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当、在宅手当、時間外手当（20時間分）＋賞与（6ヶ月分）を含む ■上記「その他固定手当/月」：在宅手当2500円 ■世帯主の方には：住宅手当24000円～30000円の支給あり（条件は職務内容欄に補足あり） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度基本支給月数6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白ゆり

    学習塾・予備校・専門学校
    岩手県盛岡市みたけ6-1-50
    • 設立 1962年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教員・塾講師歓迎【盛岡】「白ゆりテスト」編集職◆定時17:15/残業20h◆有給◎家庭と両立しやすい
      【岩手県内で高い知名度を誇る「白ゆりテスト」の編集担当／教育・印刷事業の発展を支える／残業20h】 ■この求人のポイント ・「授業を離れても教育に関わり続けたい」方へ ・岩手県トップクラスの実績「白ゆりテスト」に携われる ・問題作成・分析など、教員経験をそのまま活かせる ・月残業20h程度／内勤中心で働き方改善◎ ・AI活用など新しい教育づくりにも挑戦できる ■業務内容 中学生向け模擬試験「白ゆりテスト」を中心に、問題作成・編集業務を担当いただきます。 <具体的には> ・テスト問題の編集・出題内容のブラッシュアップ ・問題作成 ・テスト結果の分析 ・編集フローの改善・AIツールの活用による作題支援 ※業務適性により、当社運営の塾「作人舘」での講師や事務作業をお願いすることもあります。 ■組織構成 現在、編集担当は女性7名（30~50代）、男性3名（40代）の合計10名が在籍しており、経験の長い社員が多く在籍しております。 ■期待する役割 テスト作成における業務の効率化、簡素化を推進する役割を担っていただきたいポジションです。AIの効果的な活用なども期待しております。 ■就業環境 ・残業は月20時間程度・17:15定時とプライベートも大事にできる環境です。 ・住居手当や家族手当などの福利厚生も充実◎安心して長く働ける職場です。 ■当社について 当社は創立60年以上、教育と印刷事業を軸に地域に根ざした事業を展開しています。岩手県内最大規模の模擬試験である「白ゆりテスト」ほか、学校向け教材・テキスト制作、学習塾「作人舘」の運営をしており、地域の教育インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市みたけ6-1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～283,000円 ＜月給＞ 267,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績により支給 昇給：あり　昨年度約4％ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本運搬機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市卸町15-16
    • 設立 1969年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路】エレベーターメンテナンス・点検◆賞与6カ月／年休120日／業界トップ級シェア／転勤なし
      ◆◇中国地方唯一のエレベーターメーカー/防爆エレベーターで国内トップクラス/平均年収720万円×残業月6.5h/転勤なし◆◇ ＼日本の物流・産業インフラを支えるエレベーターメンテナンス／ ・もうすぐ創業60年、無借金経営、特殊エレベーター分野で国内有数のシェアを誇る安定企業です◎ ・防爆仕様エレベーターは国内大手製薬会社・化学工場など重要施設で採用され、社会インフラを支える誇りある仕事です。 ・平均年収は高水準（直近実績720万円）で、賞与も業績に応じてしっかり還元。長く安心して働けます。 ■職務内容： 姫路を中心とした阪神地区の自社エレベーターの保守・点検をお任せします。※建物の改変を伴う業務は無し ■業務詳細: ・動作確認（昇降・停止位置・ドアの開閉・ブレーキの効き具合などのチェック） ・部品交換（ローラーやワイヤーなどの消耗部品の交換、各部のネジ締めなおしや調整） ・トラブル対応（止まった原因の切り分け、復旧作業） ・結果報告（点検結果や交換部品をお客様へ分かりやすく説明） ※基本的には定期メンテナンスが中心で1日あたり4～5台を社用車で巡回していきます。 ※緊急対応は30数名にて当番制で回しているため、年に4回のみ1週間ごとの交代制で担当しています。 スマホを持ち帰る自宅待機での体制ですが、実際の出動頻度は1回あるかないかです。 ■働き方について: ・日々の業務は直行直帰も可能で、社用車での移動が中心です。 ・基本的には姫路エリアの対応です。 ・泊まり出張は北陸～中部・関西方面への1～2泊が月1～2回程度（主に大掛かりな部品交換時です）。 ・年休120日、月平均残業時間は6.5時間程度と少ないです。 ■教育・研修・キャリアパス： ・入社後約半年間は広島県福山市の本社で基礎研修を実施（宿泊先は会社手配・費用負担）。 ・月２回への帰省も会社負担 ・その後、現担当者に同行しながらOJTでじっくり業務習得していただきます。 ・1年後の独り立ちを目標に、工具の扱い方や基礎知識から丁寧にサポートしますので実務未経験の方でもご安心ください。 ・実務経験を積みながら、「昇降機等検査員」など国家資格の取得を会社支援のもと目指せます。長期的に専門技術を磨きたい方にピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本運搬機械株式会社　阪神営業所 住所：兵庫県姫路市神屋町三丁目２２番２号　シャーメゾンかみや事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・給与を考慮して決定します。 ※その他固定手当は競業避止義務手当として支給 ■賞与：年2回（5月・12月）※2025年実績8.6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ホイスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市津之郷町大字津之郷258-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全12件
    • 【福山】電気設計～自社製式品（電気ホイストクレーン）◇国内シェア40%◇転勤無し◇連続黒字経営
      各種巻上装置（ホイスト）・クレーンの電気設計業務をご担当いただきます。高い設計スキルを身に着けたい！活かしたい！という方を積極的に採用しております。 鋼構造物に電気を送り込むことで動く機械に変える業務です。 ■業務内容： ・各種設計（構想・仕様・基本・詳細） ・各所との打ち合わせ（開発・電気・組立ほか各製造部門） ・進捗工程管理 ・試運転・導入時の立会い　など ※製作工期は製造装置や部品により、数日のものから2～3ヶ月のものまで多岐にわたります。（大規模なものでは半年以上のプロジェクトになることもあります） ※月に1～2回程度の出張が発生します（日帰り～数日間） ■魅力ポイント： ・中途入社7割／新卒入社3割。実力を評価をしておりますので、中途入社の方でも課長や部長を目指せます！ ・全社平均年収740万円越です。あなたの頑張り次第で高みを目指せる環境です。 ・自社製品の設計です。自分で設計した製品がお客様のもとへ。大きなやりがいがあります。 ■主要商品： ホイスト（6.5～200t）、天井クレーン、橋形クレーン、片脚橋形クレーン、ジブクレーン、無軌条クレーン、自動搬送クレーン、 マリーナ施設機器、クレーン用部品、クレーン電装品、クレーンインバータ、ベルトスリング、反転機電動ウインチ、電動台車、無線操縦装置など ■当社の特徴 ・創業以来70年越　連続黒字経営更新中！ ・クレーンの完成品メーカーであり、取り扱う製品は全てオーダーメイドの自社製品（クレーン一式での製造販売を基調とする為、幅広い対応が可能） ・クレーン業界においても全体のシェア約40％！業界シェアトップクラス。リーディングカンパニーとして成長中 ・全国主要都市部24カ所に販売拠点を保有 ・売上高237億円！従業員数469名！電気ホイスト式クレーン生産・販売の国内トップメーカー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市津之郷町大字津之郷258-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／備後赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～290,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間46時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回※過去実績…5,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 ■年収：全社平均740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北関東ブロック限定職】クレーンのルート営業～完全未経験OK／平均年収740万／機械知識も身につく◎
      ■仕事内容 お客様からのお問い合わせに対してオーダーメイドクレーンの提案から納品後のフォローまでを担当します。 ■業務詳細 ・顧客のニーズをヒアリング ・現場調査 ・ニーズに合ったクレーンをご提案 ・受注後、クレーンの図面作成、製作指示 ・完成品の据付工事の立会 ■採用背景 ・受注拡大に伴う営業体制強化 ・将来の世代交代を見据えた若手育成 ・設備更新需要の増加 ※現在も多くのお客様から継続的に引き合いをいただいており、次世代を担う営業メンバーを募集しています。 ■入社後の流れ 「入社後3か月」福山本社または近くの当社自社工場で研修 「3か月～」採用ブロック内の営業拠点に赴任、先輩社員との同行営業を中心に実務を学び、約1年半をかけて徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ■未経験でも安心して活躍できる環境 ・ほとんどが未経験で9割文系出身です。（例：前職／金融営業→新聞配達） ・当社では「10年かけて一人前の営業へ育成する」という考え方を大切にしています。製品知識、提案方法、図面作成、工事段取りなど幅広い知識が必要となるため、長期的な視点でじっくり育成していきます。 ・直近7年間の中途入社者約30名のうち退職者は3名と高い定着率を誇っております。 ■相談しやすい環境 入社後の研修を通じて同年代の社員や先輩社員とのつながりを築くことができます。営業所配属後も、技術的な相談など拠点を越えて気軽に相談できる環境が整っています。 ■当ポジションのやりがい クレーンは決して目立つ製品ではありません。しかし、自動車、鉄鋼、建設、造船など、日本のものづくりに欠かせない存在です。 お客様ごとに異なる課題に向き合い、生産効率向上、作業負荷軽減、安全性向上を実現できた時には大きな達成感があります。また、一度納入して終わりではなく、長期的にお客様を支援しながら信頼関係を築いていけることも、この仕事ならではの魅力です。 ■モデル年収 年収520万円 ／ 経験2年 ／基本給360万円+賞与100万円+インセンティブ60万円 年収600万円 ／ 経験5年 ／基本給410万円+賞与110万円+インセンティブ80万円 年収780万円 ／ 経験10年 ／基本給520万円+賞与140万円+インセンティブ120万円 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 関東ブロック／大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市北区本郷町1518-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東ブロック／北関東営業所 住所：群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東ブロック／新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区姥ケ山4-4-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月 賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます ※営業社員の平均年収は1,000万円超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハヤシ商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市御船町1-10-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌：未経験OK!】配送・食品原料のルート営業／調味料原料の総合商社／転勤なし／創業70年
      ◆創業70年の調味料の原料・添加物の総合商社／既存顧客メイン、新商品の提案/未経験歓迎◆ ＼食品業界で安定したキャリアを築きたい方へ／ ・調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない原料を取り扱う総合商社での営業職です。 ・既存顧客への提案が中心で、時には新商品の案内やOEM商品の試作品開発といった商談も行います。 ・商品知識や市場動向の把握が必要ですが、専門知識は不要です。 調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない食品原料を取り扱う総合商社『株式会社エスケーフーズ』での正社員募集です。 ※ハヤシ商店での採用、その後株式会社エスケーフーズ（北海道札幌市手稲区新発寒五条1-6-32 シマダオフィスビル201）への在籍出向となります。 【営業職】として・・・ ◆仕入先（原料メーカー）への営業活動 ◆納品先（食品メーカー）への営業活動 ・・・の２軸でご活躍いただきます。 単に既存の食品原料を販売していただくだけでなく、時には“新商品の案内”や“ＯＥМ商品の試作品開発”といった、一歩踏み込んだ商談も行なっていただくこともあります。 食品製造の現場を陰で支えるトータルコーディネーターのような、やりがいあふれる営業のお仕事です。 既存のクライアント対応が基本ですが、余裕があれば少しずつ新規営業活動もお任せしたいと思います。 業務として、週に２～３回程度、札幌市内の固定の納品先へ商品の納入をお願いします。※納品の際に20キロの荷物を運んでいただく場合がございます。 使う社用車は普通車（ＡＴ車）なので、トラックを運転していただくことはありません。 量が多いもの、大きな荷物などは、運送会社さんに運んでいただくのでご安心ください。 また、会社全体の業務の流れを知っていただくため、付随する事務作業（請求書作成や会計システムへの入力等）を一通り学んでいただきます。 基本的に事務業務は広島県福山市にある本社のスタッフが対応予定です。 ＼　商品知識習得も安心？！　／ 商社の営業活動に欠かせないのが、商品知識と市場動向の把握。 当社で取り扱っているのは、わたしたちの普段の食生活でとっても身近な食品原料。化学等の専門知識が必要な商材ではないので、商品知識もすんなりと入りやすいのではないかと思います♪ 変更の範囲：会社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ エスケーフーズ 住所：北海道札幌市手稲区新発寒五条1-6-32 シマダオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、年齢など考慮して基本給を決定します。 ※月給には、40時間分の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します ■賞与：あり/年2回/昨年実績3カ月～ ■年収例： ・年収４００万円（入社１年目／未経験入社） ・年収５００万円（入社５年目／未経験入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸内スチール株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    広島県福山市大門町5-6-35
    • 設立 1966年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪市／40代・50代活躍】スチールラック商品・倉庫管理◇「瀬戸内からアジアへ」年休120◇
      ◎日勤・残業少なめ／有給平均17日取得／年間休日120日と長く働きやすい ◎創業50年以上、スチールラックでモノづくりの現場を支える会社 ◎JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループとの取引ありで安定！ ■業務内容： 自社開発のスチールラック製品の倉庫管理・商品管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・倉庫内の商品配置・整理 ・入荷商品の検品 ・出荷前の梱包作業 ・在庫数の管理・データ確認 ・フォークリフトでの運搬作業　等 ■入社後の流れ： 20代～60代まで幅広く活躍中です◎ まずは簡単な検品・梱包からスタートしていただきます。 商品知識や倉庫配置は、働く中で自然と身につくのでご安心ください！ ■この仕事の魅力： ◎自社製品を扱うため、商材が覚えやすいです！ ◎「モノが正しく届く」ことで客様に直接貢献できます！ ◎コツコツ型の仕事でしっかり評価されます！ ◎日勤のみで生活リズムが安定し、長期就業が叶いやすい環境です！ ■働きやすさ・福利厚生 ・育休取得実績多数（男性平均4週間） ・有給消化平均17日／年 ・10連休の取得実績あり ・定期健康診断＋年齢別付加検診 ・日勤のみ・夜勤なし ■あなた次第のキャリア： この道一筋で極めていただくことも、 希望と適性に応じたジョブローテーションもOKです◎ ■当社について： 瀬戸内スチール株式会社は、自社開発の業務用スチールラックを主力とするメーカーです。工具商社・オフィス家具卸など法人取引を中心に、物流倉庫・工場・オフィスなど「現場を支える製品」を全国へ届けています♪ 創業から50年以上、景気に左右されにくいBtoB×自社製品の強みを活かし、安定した成長を続けています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】スチールラックの工程管理◆受注生産を支える◆資格取得会社負担◆在庫管理・図面作成にも挑戦
      ◆◇物流・製造現場を支える業務用スチールラックメーカー／モノづくりの全体を動かす工程管理ポジション／材料発注から製造手配、在庫管理、図面作成まで幅広く担当／全国展開する安定企業で専門性を磨けます◇◆ ■採用背景 物流機器事業の拡大に伴い、製品供給体制をさらに強化するための増員募集です。お客様ごとの多様なニーズへ迅速に対応し、より高品質な製品提供を実現するため、工程管理部門の体制強化を進めています。 ■業務内容 業務用スチールラックの製造における工程管理業務をお任せします。 当ポジションは物流機器事業部の中心的な役割を担い、製品が完成するまでの進行管理を担当します。 ■具体的には ・スチールラック製造に必要な材料の発注業務 ・板金加工先への製造依頼および工程調整 ・塗装工程の手配および納期管理 ・完成品および部材在庫の管理 ・お客様からの注文内容の確認 ・納期調整および進捗管理 ・特別色や特別寸法製品の図面作成 ・協力会社との打ち合わせや調整業務 ■仕事の魅力 当社では標準品だけでなく、お客様ごとの仕様に合わせたオーダーメイド製品にも多数対応しています。そのため単なる事務作業ではなく、製品づくりの上流から完成まで携わることができます。 材料手配、製造工程、納期管理、図面作成など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高い生産・工程管理スキルを習得できます。 ■組織・事業の特徴 当社は鋼板加工・流通事業とスチールラック事業を展開する「スチールプロ」グループの一員として、物流・製造業を支える製品を提供しています。1992年より自社スチールラック製品の製造・施工を開始し、現在は全国へ事業展開を行っています。お客様の希望納期や仕様に柔軟に対応する提案力と技術力を強みに、物流現場の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶桑商会

    建材 （商社）
    広島県福山市卸町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福山市:未経験歓迎！】ルート営業◆建築・化学でインフラや環境に貢献／年休120日土日祝・残業20ｈ
      ～未経験歓迎！／地元大手企業、ゼネコン、設計事務所、工場、官公庁向け営業／建築資材や工業薬品における地域貢献・社会貢献性／年休120日土日祝・残業20ｈでワークライフバランス◎～ ■業務内容： 70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて営業ポジションをお任せいたします。 所属部門については面接の中でご相談させていただきます。 １）建材部 建造物の強度、環境を配慮した街づくりを支える建築・土木資材を取り扱います。 ・顧客：大手ゼネコン、地場ゼネコン、設計事務所 ・営業詳細：既存顧客メインのルート営業。1人あたり約30件を担当し訪問。 顧客へ図面や数量表に基づいた資材のご提案（CADを使用し数量の拾い出しを含む）、フォローまで行います。 ２）化成品部 ものづくりを支える工業薬品・化学製品を取り扱います。 水の浄化などに使用される薬品などを取り扱いますが、お客様の現場で使われる薬品を提案・供給するだけでなく、環境への影響や安全性にも配慮した製品の提供に力を入れています。 官公庁の管理する施設、食品や鉄鋼、木材などの製造工場等、大手地元企業から官公庁まで地元・福山を起点に中国地方全域から全国へと広がっております。 ・顧客：地元大手企業、工場、官公庁 ・営業詳細：お客様の課題をヒアリングし最適な薬品を提案、新製品や環境配慮型商品のご案内・導入サポートまで行います。（法令対応やSDGs に関する相談にも応じることがあります） ■入社後の流れ： 入社後は製品や業界知識を基礎から学ぶ研修や先輩社員のOJT教育を行います。未経験の方でも安心して就業可能です。 建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額負担致します！ ■組織構成： 化成品部：営業5名 建材部：営業4名、施工管理4名、事務2名 ■当社について： 当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（1～3%） ■賞与：年2~3回（年間2～4ヶ月）※期末賞与あり。日々の営業実績はしっかりと賞与で還元致します。 ■その他の手当：職務手当、休日出勤手当など（土曜日が2ヵ月に1回程度出社の場合がある為） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市:未経験歓迎！】施工管理（工期短め！）◆年休120日・土日祝休／夜勤・休日出勤ほぼなし
      ～未経験活躍実績あり！安心の教育体制◎／基本出張なし＆備後エリアメインで担当／協力会社もあり工程管理しやすい環境／年休120日・土日祝休・残業20ｈ程～ ■業務内容： 70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、保有する建設資材に関わる案件の、施工管理を担当します。 実際に作業を行うのではなく、協力会社のマネジメントを行いながら顧客のニーズ通りに施工を進めていきます。 ※備後エリアをメインにご担当いただきます。（稀に広島市内や四国の案件もご担当いただく場合があります） ■業務詳細： ・施工に関するお客様との打ち合わせ対応 ・見積書や関連書類の作成 ・施工納期管理 ・施工現場の安全管理　など ■組織構成： 現在4名の方が就業中です。 ベテラン社員が在籍をしている為、未経験の方でも一から業務を習得いただけます。 建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額負担致します！ ■働き方： 工期は1週間～1ヶ月程度のものが多く、泊りの出張はほとんど発生しません。 発生した場合でも、2~3日程度です。 夜勤（急な呼び出し）や休日出勤等はほとんどございません。（年にあるかないか程度） 年間休日120日・土日祝休・残業20ｈ程のほか、転勤もございませんので、腰を据えて働くことができます。 また、同社では協力会社が確定しており職人を多く保有している為、管理のしやすさがあります。 ■同社について： 同社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。 当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～312,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキルに合わせて変動します。 ■職務手当・休日出勤手当・その他の手当 ■昇給：年1回（1～3%） ■賞与：年2~3回（年間2～4ヶ月）※業績により期末賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全35件
    • ★50代活躍中【東京/稲城市】土地活用コンサル営業（ルート開拓）／役職定年無／金融業界出身の方歓迎
      ◎50代活躍中！／役職定年無し！／第一線で働き続けたい方大歓迎！ ◎金融業界出身の方歓迎！ 【福利厚生充実◎／「安定×挑戦」が叶う／「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開◎／東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは圧倒的な知名度を誇る企業です】 当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。 地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。 【ポイント】 ・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能 ・飛び込み営業なし／信用力を基盤にしたコンサルティング営業 ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法 ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能 ・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回） 【主なミッション】 ・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携） ・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築 ・土地活用の対象となる売地情報の収集 支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。 これまでの営業経験の集大成として、存分に力を発揮できる方を歓迎します。 ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ キャリアの幅を広げられるポジションです。 「これまで培った経験を活かし、安心して長く働きたい」 「役職定年に縛られず、キャリアをさらに磨きたい」 そうお考えの方にこそ、ぜひご検討いただきたい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都稲城市東長沼2000 勤務地最寄駅：南武線／稲城長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※上記年収には役職手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸ビル】人事◆企画～研修まで幅広く挑戦可能◆年間休日126日／福利厚生充実◎
      ■業務内容： ・資格取得対策研修の企画～運営 ・新入社員研修の企画・推進・運営（入社1か月の宿泊型研修） ・各ベンダー選定　打合せ対応　日時調整　等 ・各種プロジェクト全体の企画・進行管理・運営まで ・各種育成課題に応じた研修開発 ・研修効果測定(モニタリング・分析) 社員教育に力を入れている当社では、資格取得支援や新入社員研修に加え、今後もさまざまな教育施策を拡充していく予定です。 現在は、社内教育研修である「NJ経営塾」「NJアカデミー」の新規立ち上げ・研修の内製化に向けたプロジェクトも進めており、既存の研修を運営するだけではなく、教育施策そのものをゼロから企画・構築する経験を積むことができます。 また、社員教育に対して大きな予算を投じているため、新しい取り組みを企画・実行する機会も多く、スピード感を持って幅広い業務に携われる環境です。研修の企画からベンダーとの調整、運営、効果測定、改善まで一貫して関わることができるため、人材開発を担う人材として経験の幅を広げたい方には適したポジションです。 さらに、人事本部には人事企画部や採用部など複数の部門があります。現在、人事本部全体として人事のジェネラリストを育成していく方針があり、 将来的には、本人の適性やキャリア希望、組織状況などを踏まえ、人事本部内での異動の可能性もあります。 まずは人材開発領域で専門性を高め、その後、採用・人事企画などへ業務領域を広げていくなど、人事としてのキャリアの幅を広げられる点も本ポジションの魅力です。 ■組織編成： 人材開発部　研修開発課4名　 部長1名、課長2名、一般1名 ■当社について： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 当社は、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 522万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,220,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 435,000円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あおき

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県沼津市大岡1961-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡県東部】フードストアあおきの店長・店長候補◇個店主義の運営／店舗経営者に近い裁量◇面接1回
      ～「個店主義」を採用／地域のニーズに合わせ店舗ごとに商品や売場を考える／マニュアルのない店舗運営で裁量高く経験を活かせる／店長就任後も給与UP！年収750万も可能！～ ■仕事内容 食品スーパー「フードストアあおき」の店長・店長候補として、店舗運営のマネジメントをお任せします ■具体 ・青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロッサリー、レジなど各部門の管理 ・店舗の売上目標設定、販売戦略の立案、予算管理 ・従業員の教育、育成、人員管理 ・販促施策の企画、販促費の管理 ・売場変更、商品導入に関する判断 ・店舗における人材採用 ・店舗運営部会議、経営会議への参加 ・接客および店舗運営に付随する業務 ■配属エリア候補 富士、御殿場、函南、沼津周辺エリア ■当社ならではの「個店主義」 当社では、全店舗で同じ商品を同じように販売する一括型の店舗運営ではなく、地域のお客さまのニーズに合わせて店舗ごとに商品や売場を考える「個店主義」を採用しています。 店長には、販促費の活用、売場変更、商品導入、人材採用など、幅広い裁量があります。各部門の責任者が持つ専門性を尊重しながら、店舗全体の方針を決め、地域に合った店づくりを進めてください。 ■店舗体制 店舗には、青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロッサリー、レジの各部門に責任者が在籍しています。 夜間は夜間レジ担当やナイトクローザーが店舗運営を担います。各責任者と情報を共有し、役割分担しながら店舗全体を管理します。 ■教育体制 入社後3カ月は店長候補として、OJTを通じて当社店舗運営や業務の進め方を学びます。3カ月経過後は、会社による判断を経て店長として本採用となります。店長として経験を積んだ後は、店舗運営部長や、各部門を統括する部長職を目指せます。 ■当社について 同社は静岡県内東部及び首都圏に9店舗を展開し、バイヤーではなく､各店舗の部門担当者が地域のお客さまのニーズを捉え、仕入れや値付け、売場づくりを行う「個店主義」が当社の特徴です。店長は各部門の責任者と連携し、売上・人員・販促を管理しながら、店舗全体の運営を担います。一人一人が主役のスーパーマーケットだから出来ることがあるとの思いから、お客様目線での事業運営を実施しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部エリア 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 430,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当（200,000円～240,000円） ■昇給　年1回・賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松原組

    サブコン
    広島県福山市引野町7649-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【福山市】プラント管理者◆学歴不問◆
      JFEスチール構内にて、製鉄プラントの生産管理を行います。 具体的な業務内容 ・工場の操業管理、各種打合せ、会議対応 ・工程表、作業指示書、報告資料作成 ・設備の点検、パトロール ・協力会社への発注、原価管理 ■特徴 ・1952年の創立以来、総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業を展開。国土交通省・広島県等の公共事業を担う企業として、また大手鉄鋼メーカーの協力会社として、着実に実績を積み重ねてきました。 ・建設という公共性の高い仕事を通じて社会に貢献することに、創意と情熱を注いできました。高度な建設技術が要求される分野において、顧客のニーズに対してきめ細かく的確に対応することをテーマに掲げ、事業に取り組んでいます。現在、調査・研究から計画・施工に至るまで、充実した体制を構築し、顧客から高い信頼と評価を得しています。 ・スラグ事業では、主に大手鉄鋼メーカーの各種スラグ製品の販売・施工を手がけています。※鉄鋼の生産工程において副産物として発生する鉄鋼スラグは、安定した品質をもつ工場製品です。高品質という特性は土木用資材や道路用材に活かされ、省エネルギーや省資源の観点からも地球にやさしい資源として注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JFE福山製鉄関連事業所 住所：広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：58,160円～74,436円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,160円～417,436円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※1月あたり2,000～5,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績3ヵ月分 【モデル年収】 5,070,000円　入社1年目・３０歳 5,410,000円　入社1年目・４０歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤無し】土木施工管理◆創業75年以上の地場優良企業◆地域インフラを支える
      元請または大手ゼネコンの協力会社として、土木・建築工事の現場をまとめる施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 現場がスムーズかつ安全に進むよう、様々な管理業務を担当します。 ■工程管理 └作業全体のスケジュールを管理し、工程表を作成します。 ■品質管理 └コンクリートの強度などを管理し、施工物の品質を保ちます。 ■出来形管理 └施工物が設計図通りに仕上がっているかを確認します。 ■原価管理 └工事に関わる人件費や材料費などを算出し、予算内に収まるよう管理します。 ■見積業務 └工事全体の予算を見積もり、見積書を作成します。 ■特徴 ・1952年の創立以来、総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業を展開。国土交通省・広島県等の公共事業を担う企業として、また大手鉄鋼メーカーの協力会社として、着実に実績を積み重ねてきました。 ・建設という公共性の高い仕事を通じて社会に貢献することに、創意と情熱を注いできました。高度な建設技術が要求される分野において、顧客のニーズに対してきめ細かく的確に対応することをテーマに掲げ、事業に取り組んでいます。現在、調査・研究から計画・施工に至るまで、充実した体制を構築し、顧客から高い信頼と評価を得しています。 ・スラグ事業では、主に大手鉄鋼メーカーの各種スラグ製品の販売・施工を手がけています。※鉄鋼の生産工程において副産物として発生する鉄鋼スラグは、安定した品質をもつ工場製品です。高品質という特性は土木用資材や道路用材に活かされ、省エネルギーや省資源の観点からも地球にやさしい資源として注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ENEOS根岸事業所 住所：神奈川県横浜市中区千鳥町7番 ENEOS(株)根岸製油所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京浜支店 住所：神奈川県横浜市鶴見区上末吉5丁目20-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：69,011円～85,287円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,011円～478,287円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※1月あたり2,000～5,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績3ヵ月分 ■モデル年収：5,920,000円　入社1年目・30歳 ■モデル年収：6,270,000円　入社1年目・40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マナック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    広島県福山市箕沖町92
    • 設立 1948年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福山市】化学製品の製造＜業界未経験歓迎◎＞◆残業月5H／高定着率の安定メーカー◆各種手当も完備
      ◇◆中途定着率90％以上／医薬・農薬・電子材料向け製品を手掛けるメーカー／有給休暇取得率：72％／OJTと研修制度も充実／転勤なし◆◇ ■業務概要： 製造部門にて、化学製品の製造工程をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・化学原料の計量・投入作業 ・製造装置・反応釜などの機械オペレーション（温度・圧力などの数値を確認） ・製品の包装・パッケージング作業（完成品を出荷用に梱包） ・製造記録の記入や清掃作業など、その他付随業務 ※入社直後は日勤帯(8:30～17:00)での就業となりますが、将来的に下記時間帯での交替勤務が発生します。 （1勤）7:00～15:10　（2勤）15:00～23:10　（3勤）23:00～7:10 ■組織構成：製造部 ・人数：75名　 ・年齢層：20代～50代まで幅広い年代の方が働いています ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方： ・残業時間：2025年度 製造部実績：月平均5.1時間 ・有給休暇取得率：70％以上(2025年度 製造部実績：81.0％) ※転居を伴う転勤はございません。広島(福山)で腰を据えて業務いただきますのでご安心ください。 ・中途社員定着率:90％以上　 ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅：JR各線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給については年齢・経験等により決定します ■その他固定手当 ・交替者手当：12,400円/月 ・交替勤務手当：12,600円/月 ■賞与：年2回(前年度実績：4.00ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】ファインケミカル製品の営業・マーケティング＜業界経験者歓迎＞◆残業月約14H／フレックス
      ～化学メーカー出身者歓迎／海外事業展開に携われる／臭素化・ヨウ素化の分野で国内トップクラスの技術力／健康経営優良法人認定～ ■職務内容 当社の営業部門にて、ファインケミカル製品の営業担当としての業務をお任せします。 既存製品営業だけでなく、市場マーケティングも担当していただきながら、将来的には管理職や事業の中核を担う人材を目指していただける方を求めています。 【業務詳細】 ・既存製品の営業窓口 ・製品在庫管理、工場との生産調整 ・販売予算の策定、管理 ・マーケティング 【製品分野】 ・ファインケミカル分野（医薬品原薬～中間体、電子材料中間体～原料、一般工業薬品） ■就業環境 残業時間平均10H程度・有給休暇取得率70％以上。週2回の在宅勤務(適用条件有)も導入しているため仕事とプライベートの両立が可能です。 ※在宅勤務は勤続2年以上経過後に利用可能 ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務を習得していただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能となっております。英語力向上のため費用補助をするなど整った研修・教育制度がございます。 ■当社について 各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており臭素化合物を中核とした少量多品種の生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬、試薬、IT素材関連及び工業薬品等あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2. 難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3. ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋3-8-4 日本橋さくら通りビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座・東西・浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円 その他固定手当/月：23,850円～29,250円 ＜月給＞ 288,850円～354,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金条件については、年齢、経験年数等によりご相談に応じます。 ■賞与：年間4.00ヶ月（2025年度実績） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：勤務地手当を支給(基本給の9％) ■住宅補助制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社元久保工作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内
    • 設立 1929年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 広島県福山市／工作機械の電気設計／40～50代活躍／土日休み
      【具体的にお任せすること】 ◆工作機械や専用機の電気回路設計 ◆PLC（ラダー）設計による制御ロジック構築 ◆FANUCを中心としたNC・サーボ制御の設定、調整 ◆顧客との仕様検討から参加し、最適な制御仕様の提案 ◆オーダーメイド機の試運転、動作検証、納品対応 ◆レトロフィット・オーバーホール対応 ◆社内設備約100台の保全・改善・トラブルシューティング 【一気通貫で担当できる】 あえて分業体制にはせず、一人で一台の機械を担当するようにしています。機械全体を俯瞰しつつ、最適解を探せる視点が身につけられるでしょう。 ★一台あたりの製作期間：仕様検討から納品まで、平均で9カ月～1年ほどとなります。 【50年以上現役稼働する高剛性のモノづくり】 元久保工作所の強みは、業界でもトップクラスを誇る高剛性の製品づくり。納品した機械の中には、50年以上にわたり現役稼働する製品もあります。自分が手掛けた製品が、現役を退いた後でも、時代を超えてモノづくりの現場を支えてくれる。技術者として、この上ないやりがいを得られるでしょう。 【技術者としての引きだしを増やせる】 新製品の開発、社内の保全などを通して、電気・制御・機械の幅広い知見を身につけることができます。「技術者として知識を深めたい」「誰かに頼られる技術者でありたい」という想いの方にとって、面白みのある環境です。 【元久保だからできたニッチな工作機械】 ■はさみを加工する専用工作機械 ■スクリューローター加工機 ■ガラスの研磨機　など
      【広島県福山市／マイカー通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも大歓迎 ■本社 住所：広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内 ＜アクセス＞ ・山陽自動車道・福山東インターから車で約10分 ・福山西インターから車で約15分 ◎国道2号線などを利用すると便利です！ ◎最寄り駅：JR福山駅 ※年に数回程度出張があります。 ※将来的に海外出張をお願いする場合もあります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給】28万円以上（一律手当含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※経験者の方は前職給与を保証いたします。 〈モデル月収〉 30歳（電気設計経験5年程度を想定） 月給24万円＋皆勤手当1万2000円＋技能手当1万円＋家族手当1万2000円（配偶者）＋加給手当9600円 ⇒月収計28万3600円＋通勤手当 40歳（電気設計経験10年程度を想定） 月給28万円＋皆勤手当1万4000円＋技能手当2万円＋家族手当2万5000円（配偶者+子供2名）＋加給手当1万1200円 ⇒月収計35万200円 ★ポテンシャル採用枠の場合……★ 【月給】月給23万円以上（一律手当含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    中外油化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県八潮市大字西袋790
    • 設立 1954年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／八潮市】産業機械を支える製品の製造◆日勤のみ／国内シェアトップクラス◎／転勤なし
      ≪国内市場トップクラス！／第二創業期で更なる飛躍を目指すフェーズ／業績好調の安定基盤／直近10年で売上1.5倍増／子育て支援特別休暇制度あり≫ ★本求人のポイント★ ◎東京商工リサーチ認定の上位8％「Aランク企業」。創業70年超の安定基盤と、第二創業期の成長性を兼ね備えています！ ◎転勤なし・残業ほぼなし・子育て支援特別休暇制度あり。長期的に安心して働ける環境です◎ ■採用背景： 当社は1954年創業の潤滑油専業メーカーです。自動車用・工業用潤滑油の開発・製造・販売を行い、安定した事業基盤のもと成長を続けています。今後の事業拡大と次世代人材の育成を見据え、将来の管理職候補となる製造スタッフを募集します。 ■業務内容： まずは製造現場での業務を担当し、製品知識や製造工程を習得していただきます。 ＜主な業務＞ ・潤滑油製品の製造作業 ・原材料の投入、調合作業 ・充填、包装、出荷準備 ・製造設備の操作、点検 ・品質、安全管理活動 ・現場改善活動への参加 <ゆくゆく期待していること> 経験や適性に応じて、将来的には現場リーダーとして作業指導や進捗管理、生産性向上活動などを担い、製造部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境： 製造部は30代～60代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富な社員も多いため、相談や質問がしやすい環境です。現場との距離も近く、改善提案などの意見も発信しやすい職場です。 ■当社の特徴／魅力： ・2020年に新社長（40歳）となり社員とも距離が近い為、風通しの良い会社です。小さいお子様をもつ社員が多い為、子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくりを行っています。 ・当社が製造・販売するエンジンオイルは国内市場において高いシェアを獲得。小ロット多品種での生産や短納期、新商品開発など多種多様なご依頼にも柔軟な対応力を持つことからも大小さまざまなメーカー、商社のお客さまに「中外さん」と慕われる存在です。 ・当社が選ばれる理由として、生産設備を持たないお客様のアイディア実現や、潤滑油を必要とする各企業様のニーズに対して「非効率を好みスピーディーに」「できないをできるよう柔軟に」対応し各お客様に合った製品やサービスを提供できることにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字西袋790 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（昨年度実績：計2～4カ月分＋α／年） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナイ

    住宅設備・建材
    東京都墨田区横川5-10-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【海老名】倉庫管理＜未経験歓迎＞正社員／ボーナス2回◇土日休み／年休122日／転勤なし◇業界トップ級
      ～木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休122日／ボーナス有◎～ ■業務内容： 当社にて、倉庫管理をお任せします。 ■具体的には： ◇ピッキング・梱包作業による、出荷業務 ◇フォークリフト荷役作業 ◇在庫管理業務 ■入社後のキャリア： ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理（八潮の派遣も合わせて100名）等も担います。早ければ2～3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備： 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 ＜具体例＞ ◇パレット…中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力： 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名物流センター 住所：神奈川県海老名市上郷4-1-2 トナミ運輸流通センター内4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】倉庫管理＜未経験歓迎＞正社員／ボーナス2回◇土日休み／年休122日／転勤なし◇業界トップ級
      ～【面接１回】木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休122日／ボーナス有◎～ ■業務内容： 当社にて、倉庫管理をお任せします。 ■具体的には： ◇ピッキング・梱包作業による、出荷業務 ◇フォークリフト荷役作業 ◇在庫管理業務 ■入社後のキャリア： ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理等も担います。早ければ2～3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備： 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 ＜具体例＞ ◇パレット…中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力： 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪物流センター 住所：大阪府大東市御領3-7-1 ポーターズ大東倉庫1F・2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーコス信岡

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県福山市新市町大字戸手68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全8件
    • 【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！
      ◇◆世界トップクラスのユニフォームメーカー・2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ◇◆ ■仕事概要 採用活動を中心に、育成・制度設計まで広く関わりながら、企業の基盤づくりを推進していただきます。 少数精鋭組織における戦略的人事として、会社の未来設計に深く関与できる環境です。 ■担当業務 ご経験や志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ◇採用活動の企画・運営（新卒・中途） 母集団形成～選考設計～入社後フォローまで一貫して担当 ◇採用ブランディングの強化 「選ばれる企業」に向けた情報発信や認知向上施策の企画 ◇教育・育成施策の企画運用 若手社員や後継人材の育成に向けた仕組みづくり ◇人事制度の見直し・改善 評価制度、等級制度など中長期的な組織設計 ◇労務管理業務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応など ※現在は少人数体制（３名）で運営しており、裁量を持って取り組める環境です。 ■ポジションの特徴 採用難易度の高いマーケットの中で、採用戦略そのものを設計できる 「人数を増やす」ではなく、適正配置・最適組織を実現する人事に携われる 第二新卒など新たなターゲット層へのアプローチにも挑戦可能 ■求める人物像 受け身ではなく、自ら課題を見つけて動ける方 企業の採用や組？づくりに主体的に関わりたい方 事業会社での人事としてキャリアを築きたい方 ■会社の特徴 1．新たなものづくり拠点が始動 2025年7月、最新設備を備えた新本社工場が稼働。 製造体制の強化とともに、さらなる事業成長の基盤を築いています。 2．高い市場認知と安定した顧客基盤 全国のホームセンター（DCM・ビバホーム等）で商品展開。 法人向けユニフォームとしても多数採用されており、安定した需要があります。 3．機能性×トレンドを両立した商品力 ワークウェアにおいて、安全性だけでなくデザイン性・素材革新にも注力。 時代に合わせた商品開発により、継続的な支持を獲得しています。 4．海外ブランドとの連携 世界的人気ブランド「Dickies」との提携により、グローバルな商品展開を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績3ヵ月 ■残業代は全額支給致します ■年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山勤務】パタンナー◆年休120日／残業月10h以下／新工場稼働で環境◎／企画にも挑戦可能♪
      ◎ユニフォーム業界大手！Dickes社とのライセンス契約等、商品力◎ ◎本社新工場2025年7月から操業。現場近くで商品開発ができる！ ◎残業は繁忙期でも5～10時間程度でワークライフバランス◎ ■仕事内容 ワークウェアを中心に展開する当社にて、パタンナー業務をお任せします。 まずはCADを使用したパターン作成・調整業務からスタートし、スキルや経験に応じて商品企画・デザイン領域へもステップアップしていただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・CADを用いたパターン設計およびサイズ展開 ・既存パターンの修正・最適化 ・仕様書の作成および更新 ・サンプル作成に伴う設計補助 ・商品開発部門と連携した企画サポート はじめは、既存データの調整やサイズバリエーション拡張など、取り組みやすい業務から担当いただき、徐々に裁量の大きい業務へとステップアップしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、配属チームのリーダーや管理職によるOJT研修を実施。 業務理解を深めながら段階的に担当領域を広げていける体制を整えています。 少人数での指導環境のため、疑問点もその場で解消しやすい点が特長です。 ■働き方の特徴 ・年間休日120日／プライベートも大切にできる ・残業月平均5～10時間程度（繁忙期でも控えめ） ・2025年7月より本社新工場が稼働、開発体制が一層強化 設計から製造現場までの距離が近く、スピーディーかつ実践的なモノづくりに携われます。 ＼＼この仕事の魅力／／ ・パターン設計だけに留まらず、企画段階から関われるキャリアパス！ ・安定した業界基盤のもとで長期就業が可能！ ・働きやすさと専門性向上の両立が叶う環境♪ ■企業の魅力 当社は100年以上の歴史を持つワークウェアメーカーです。 時代のニーズに応じた商品開発を続けており、国内外に展開しています。 ・世界的ワークブランド「Dickies」とのライセンス契約実績 ・法人向けユニフォーム事業と小売向け販売の両軸で安定経営 ・ホームセンターなど大手流通との取引多数 また、自社製品のみならず他社商品も扱うことで、顧客ニーズに柔軟に応える提案が可能。 メーカーと商社の機能を併せ持つ点も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回(前年度実績3.0ヶ月) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    定山鋼材株式会社

    サブコン
    東京都北区王子1丁目28番10号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（ドライバー・施工管理）／月給30万円超／残業月10h
      • NEW
      【ドライバー】 埼玉支店（八潮市）を拠点に、日中（8:00～17:00）に解体工事の現場へ資機材を届ける仕事です。運搬エリアは関東圏内が中心で、長距離の運転はありません。当社の主な工事現場は東京23区内です。 ＜仕事は大きく2つ＞ ■運ぶ：2t車～4t車で、現場へ資機材等を運搬 解体工事は、必要な資機材が現場にそろって初めて作業を進められます。ドライバーが届けることで、職人さんや施工管理が予定どおりに工事を進められます。 ■整える：モータープールの整備、車両・重機械類の点検 車両の保管場所を整え、会社の車両や重機をいつでも安全に使える状態に保ちます。運転だけでなく、会社の車両を預かる責任のある仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まずは基礎知識や仕事の流れを覚えることからスタート。先輩のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ※1日の動き方は「ドライバーの1日（例）」欄でご紹介しています。 【施工管理】 木造建築やビルなどの解体工事で、現場の進捗・品質・安全を管理します。 ■解体計画の確認、機材や職人さんの手配 ■現場の状態確認、写真撮影・書類整理 ■工事終了後の最終確認や手続き ※お客様対応・見積・官庁への申請は営業担当が対応 入社1～2年程度は先輩に同行し、木造建築やテナント改修などの小規模案件からひとり立ち。現場代理人→主任→部長への昇格や、営業への転身も可能です。 ＜キャリアパス＞ ◎明確な基準で正当に評価 年1回の人事考課では、担当した案件の実績や本人の意欲、業務のクオリティ、社内外からの評価、取得した資格などを総合的に評価。年齢や経験年数だけではなく、その年の実績や成長を昇給・昇格に反映します。 ◎資格取得もサポート 業務に必要な資格の取得を会社がサポート。資格に応じて手当も支給されるため、スキルアップとともに収入アップも目指せます。 ※資格取得支援制度については「約40種類の資格取得を支援！」欄をご確認ください。
      ＜転勤なし／施工管理は基本現場へ直行直帰＞ 埼玉県八潮市または東京都千代田区の支店 【ドライバー】 ■埼玉支店：埼玉県八潮市鶴ヶ曽根2061番地 【施工管理】 ★基本は現場へ直行直帰 ★遠方での業務は要相談 主な工事現場は東京23区内。一部東京の市町村や埼玉・千葉・神奈川など関東近郊での案件もあります。 ◎オフィスワーク時は下記いずれかに出社 ■神田支店：東京都千代田区鍛冶町2丁目10番4号 神田奥野ビル4階 ■埼玉支店：埼玉県八潮市鶴ヶ曽根2061番地 ＜アクセス＞ ■埼玉支店 東武伊勢崎線「草加駅」下車、バス停「北公園入口」より徒歩8分 ■神田支店 JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分、都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ※マイカー通勤OK＆駐車場完備（埼玉支店のみ） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【ドライバー】 月給40万円～（固定残業代含む）+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【施工管理】 月給30万円～70万円（固定残業代含む）＋賞与 ■建設業未経験 月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※想定年収400万円～450万円 ■建設業経験者 月給35万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※想定年収450万円～500万円 ■解体施工管理経験者 月給40万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※想定年収500万円～600万円 ※上記いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★異業種からの転職でもしっかり評価されるので、キャリアの幅も広がります！ ★経験に加えて、資格にも手当を支給。着実に収入アップが叶います！
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    株式会社アキタフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市光南町3-7-30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／福山市】社内SEリーダー候補◆業界トップシェアのたまごメーカー／完全直営一貫生産システム
      • NEW
      ～卵のリーディングカンパニー！西日本トップの生産量／あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています！～ ■募集背景： 情報システム部のコアメンバーとして、将来的には基幹システム刷新やクラウド移行などのプロジェクトをリードするリーダー候補（システム内製化推進・基幹刷新・運用担当）の募集となります。 ■担当業務： ＜社内ヘルプデスク・運用サポート＞ 現場の声を聞き業務フローを理解するためのステップ ・社員からの技術的な問い合わせ対応（業務改善のヒント探索を含む） ・PC（Windows 11メイン）、ChromeOS端末、スマートフォンの導入計画・管理、トラブルシューティング ＜基幹システム刷新および社内システム企画・開発＞ ・新規基幹システムの導入検討、要件定義、導入フォロー ・業務効率化ツールの設計、開発（RPA活用など） ・生成AIを活用した業務効率化の推進 └社内データのAI活用や、自動化フローの構築など ＜インフラ構築・運用・保守（クラウド移行の推進）＞ ・クラウド環境への移行計画・実行 └現行のVMWare環境から、クラウド環境への移行および設計・構築など ・社内ネットワークおよびDC（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ）内機器の設計 ・セキュリティ対策の検討・実施 ＼★こんな方ご経験をお持ちの方、大歓迎★／ ・社内SEとして、ユーザー（社員）と直接折衝・要件定義を行った経験 ・AWS, Google Cloud, Azure などのクラウド環境（IaaS/PaaS）の構築・運用経験 ・VMWare等の仮想化基盤の構築・運用経験 ・Git, VSCode 等を用いた開発フローの経験 ・生成AI（ChatGPT API等）やRPAを用いた業務自動化への関心・実装経験 ■当社の強み・魅力： ◎『完全直営一貫生産システム』で“ひよこからたまご、飼料”までの全てが自社生産！ ◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム “たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステム ◎世界トップクラスの衛生管理システム、アキタ式HACCPシステム 25段階のチェック体制」にまで細分化し、他に類を見ない厳しい管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市光南町3-7-30 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※年俸に含む ■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】量販店営業およびマーケティング担当◆業界トップシェアのたまごメーカー
      ～卵のリーディングカンパニー！西日本トップの生産量／あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています！～ ■担当業務： 東京本店において量販店営業およびマーケティング業務を担っていただきます。 ＜スーパー向け営業・提案業務＞ ・既存取引先（スーパー本部・バイヤー）への定期商談 ・新商品・既存商品の導入・継続・拡販提案 ・バイヤー課題のヒアリング（価格、粗利、回転率、客層等） ＜販売計画・数値設計＞ ・年間／半期／月次の販売計画作成 ・数量・売上・粗利の試算、実績管理 ・市況・相場・競合動向を踏まえた価格・企画提案 ＜マーケティング・販促支援＞ ・売場レイアウト、棚割、フェア企画の提案 ・チラシ・POP・キャンペーン企画の立案 ・データ（POS、販売実績等）を活用した改善提案 ・小売担当者・売場責任者との協働 ＜社内外調整＞ ・社内（農場GP・物流・マーケティング）との連携 ・納期・供給・数量調整 ・企画実行までの進行管理 ＜マーケティング業務＞ ・販売促進の効果検証、データ分析、KPI管理 ・イベント、PR業務(記者発表や展示会の実施など) ・会社全体の広報担当業務(メディア対応など） ・マーケティング顧問会社との折衝、窓口業務 ■当社の強み・魅力： ◎西日本トップの生産量を誇るアキタの“たまご” 業界トップクラスだからこそ実感できる“真のやりがい”が当社にはあります。 ◎『完全直営一貫生産システム』“ひよこからたまご、飼料”まで 自社飼料工場から研究所までを有する“完全直営一貫生産システム” 飼料工場・種鶏農場・ふ卵場・育成農場・成鶏農場・GPセンター（パック詰め）・配送にいたる全てが自社生産！ ◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム 「どんな餌を食べているの？」「どこでパック詰めしているの？」など、 “たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステム ◎世界トップクラスの衛生管理システム、アキタ式HACCPシステム 「アキタ式HACCPシステム」とは、1994年から正式に実践しているチェックシステムのこと。「25段階のチェック体制」にまで細分化し、他に類を見ない厳しい管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町 2F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※年俸に含む ■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカシン

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    広島県福山市新浜町1-6-34
    • 設立 1973年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／墨田区】搬送機械の提案営業／大手顧客と取引多数／※月平均残業時間20時間程度
      ◇空港、物流倉庫など幅広い分野の大手顧客からの安定受注／搬送機器等の製造・販売を行う当社の営業担当としてご就業いただきます◇ ■業務内容： 搬送設備等の販売に関する交渉・受注・納品・集金等を行っていただきます。 ■取り扱う製品について： 航空機整備の際に使用する作業台や、高所作業車、ドッグレベラなどモノを持ち上げる、運ぶなどの作業に必要な搬送機械を主に取り扱います。空港や物流倉庫など幅広い分野から受注しております。 ■営業スタイル 基本的に商社からのご紹介にて担当を任命します。新規顧客に関しては開拓するというよりは顧客に対してお困りごとのヒアリングを行い商品化につなげる役割となります。製品の据え付けにも同行するケースがあり、まれに休日の出勤となるケースもあります。 ■組織構成： 東京支店は10名で構成されており、うち営業担当は5名となっております。（他工事担当：3名、事務2名） 20代～50代まで幅広い世代にて構成されております。 ■出張に関して 週に１回程度発生いたします。営業範囲は基本的には関東地域がメインとなります。 ■当社について： 当社はお客様のニーズに合わせ、電動・油圧を駆動させ手では持てない重い物を持上げたり、運んだりする搬送機械を設計、製作するメーカーです。お客様の要望を当社の技術力によって、より満足度の高い製品に完成させる問題解決型企業です。空港、自動車、電車、家電メーカー、物流倉庫、食品会社など幅広い分野にご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区錦糸2-8-7浦安ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円 ＜月給＞ 238,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】製造管理（発注＆出荷手伝いからスタート）～製造経験からのキャリアUP◎搬送機器メーカー
      製造経験からスキルUPへ！モノづくりの司令塔★製造管理担当◆幅広い業界に導入◎大手メーカーや空港＆物流を支える搬送機器メーカー◆福山市・転勤無 ■募集背景 生産体制の安定化・品質維持をより強化していくため、 現場を理解できる製造管理人材の増員募集を行います。 「製造業で働いたことはあるが、ずっと作業者のままでいいのか悩んでいる」 「製造管理でやってはいるものの、もう少し規模感ある環境でやりたい」 そんな方はぜひ本ポジションに歓迎いたします ■仕事内容 製造現場が計画通り・安全に・品質を守って進むよう、 現場と管理の橋渡し役として活躍していただきます。 主な業務としては ・生産スケジュール・工程の管理 ・現場との進捗確認・調整 ・製品の数量・品質チェック ・不具合・トラブル発生時の一次対応、共有 ・帳票・管理データの作成 スキルや適性を鑑みて、任せる業務の比重はご相談させていただきます。 また、はじめは発注業務や出荷手伝いなどの業務からお任せていくなど、 業務の理解も図りながら、将来的には主担当としてのご活躍を期待いたします。 まさに現場を知らない管理ではなく、 **「現場が分かるからこそできる管理」**を期待しています。 ■このポジションの特徴（経験者向けポイント） ・ライン作業だけでなく、生産全体が見える ・現場から頼られる存在になれる ・製造管理・生産管理としてのキャリアが積める これまで部分的に担当してきた業務を、点ではなく“線”で理解できる仕事です。 ■こんな経験が活かせます ※経験の深さは問いません ・製造ライン・組立・加工・検査などの実務経験 ・工程管理・進捗確認を少しでも担当したことがある ・現場リーダー・サブリーダー的な役割を担った経験 ・製造業での勤務経験（年数不問） 「一部しかやっていない」 「管理は補助程度だった」という方も歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市新浜町1-6-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円 ＜月給＞ 238,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田組

    不動産仲介
    広島県福山市金江町藁江65
    • 設立 1956年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島県福山市】施工管理（土木・建築）◎創業87年／出張ほぼなし/残業平均25h
      ～未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です～ ■業務内容： 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。（民間：官公庁＝7：3） 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設･宅地造成を行っていただきます。（官公庁：民間＝9：1） ■教育制度： ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。 ■組織構成： 建築部門：全10名/土木部門：全6名 ■働き方： ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度（出張の期間としては4～5ヶ月程度）で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 　 ■当社の特徴： 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、港湾建設工事、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～288,000円 ＜月給＞ 250,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。 ■残業手当：みなし残業25時間分 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（9月）（平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】【有資格者向け】施工管理（土木・建築）◎創業87年／出張ほぼなし/残業平均25h
      ～月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です～ ■業務内容： 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。（民間：官公庁＝7：3） 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設･宅地造成を行っていただきます。（官公庁：民間＝9：1） ■組織構成： 建築部門：全10名/土木部門：全6名 ■働き方： ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度（出張の期間としては4～5ヶ月程度）で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 　 ■当社の特徴： 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、港湾建設工事、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～288,000円 ＜月給＞ 250,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（9月）（平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルケー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市南松永町2-3-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山】冷凍・冷蔵食品の営業／育休産休取得奨励／業績好調◎2022年新工場竣工／転勤なし
      ◎高いシェア率を誇る企業での営業職／賞与支給過去5.5か月、活躍次第で年収上昇◎／平均勤続年数12年超◎ ■採用背景： 現在、主に社長と常務が営業を行っている状況のため、 将来を見据えて、長期的にご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■職務内容： 弊社とお取引のある企業様とのやり取りがメインです。 ■組織情報：営業担当：4名（従業員130名 ■同社の特徴： ＜適正価格での提供・安定的な販売＞ 　一貫生産システムで仕入れから加工販売まで当社で行っており、適正価格での提供を実現しております。また、安定的に販売ができており、高いシェア率を誇っています。 ＜従業員に寄り添った経営スタイル＞ 　働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ、貸与物や設備を整備しています。年に2回、自己評価、人事との面談・FBも行っております。経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっており、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。 ＜育休産休制度＞ 　育休産休取得後、現場復帰実績有。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております！) ＜働きやすい環境の整備＞ 　平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南松永町2-3-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度月給は前職年収、希望年収、経験、社内規定等から総合的に判断します ■賞与：年3回　昨年実績5.5ヵ月分 ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円　※過去実績 ■年収例（参考値）：1年目…410万／7年目…568万／18年目…661万円 ■給与支払補足：毎月20日締、当月末日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美建工業株式会社

    住宅設備・建材
    広島県福山市駅家町大字近田30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全14件
    • 【三次】コンクリート製品のルート営業◆地域・社会貢献◎◆転勤無◆土日祝・残業10ｈ
      ◆◇ノルマなしルート営業／年休115日・土日祝休（平均月1日程度の土曜出勤有）・残業10ｈでワークライフバランス◎／奨学金返済制度導入／研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要： 既存顧客（ゼネコン・工務店・設計事務所など）へのルート営業をお任せします。 提案するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。 【具体的には】 地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様（建設会社・設計事務所など）に対して、建材製品の導入提案を行います。 ・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案 ・製品の納期調整（自社工場との連携） ・コスト見積もり・資料作成 ・納品時の立ち会い・フォローアップ ※営業ノルマはありません。 ※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。 ■入社後の流れ 上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年～1年で独り立ちを目指します。 異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です ■働きやすさ： 年休115日・土日祝休（月1程度の土曜出勤有）・残業10ｈ程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)などの福利厚生も充実 ■企業について： ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三次営業所 住所：広島県三次市上川立町1861-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当て：皆勤手当10,000円 ■モデル年収： ・年収628万円／45歳 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲／未経験◎】ルート営業◇インフラに関わる！社会貢献／転勤無／土日祝・残業10ｈ／教育体制◎
      ◆◇ほとんどが未経験入社で営業デビュー歓迎◎／ノルマなしルート営業／年休115日・土日祝休（平均月1日程度の土曜出勤有）・残業10ｈでワークライフバランス◎／奨学金返済制度導入／研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要： 生コンクリートとコンクリート二次製品の製造販売を行っている広島県内トップクラスのコンクリートメーカーである当社にて 土木建築・ゼネコンメーカーへのコンクリート製品を中心とした提案営業をご担当頂きます。 【具体的には】 同社の取引先である土木建築会社・ゼネコン・工務店・設計事務所などに対して、建材製品（コンクリート、コンクリート2次製品）や土木建設用資材の提案活動を行って頂きます。 担当数：1人あたり数十社程度 営業手法：ルート訪問 営業範囲：商品やコスト説明、商品受注後は自社工場と出荷スケジュール調整、商品の納品時に立ち会うなどの一連の業務を行います。 ■組織構成： 現在島根営業所には4名（60歳、50歳、30代、20代）の方が在籍しています。 ■入社後のサポート： 現場配属の後は、営業所長などに同行しながら、商談方法や受注までの一連の流れを把握して頂きます。 ■働きやすさ： 年休115日・土日祝休（月1程度の土曜出勤有）・残業10ｈ程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)などの福利厚生も充実 ■企業について： ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根営業所 住所：島根県出雲市塩冶有原町5-21 勤務地最寄駅：山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収360万円／27歳営業職経験4年／基本給24万＋諸手当＋賞与年2回 年収628万円／45歳／月給44万円＋諸手当＋賞与年2回 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエント測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市中野1-3-5iPLUS一測設計ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【盛岡市】測量技術者◆実務未経験から国家資格取得を目指せる／研修充実・資格取得支援あり／年休120日
      ◆土木系の専攻・学校を卒業された方歓迎／未経験から手に職を付ける／明確なキャリアパスあり◆ ■業務概要： 測量技術者として、農道整備やほ場整備、水田畑地灌漑、林道開設、改良又は舗装などの林業土木関連の測量業務全般を行っていただきます。 官公庁案件のみならず、民間案件も受注しており、幅広い実績を持っています。 ■業務詳細： ・GPS、トータルステーション等を使用した路線水準、地形等測量や河川深浅測量及び数値化、道路台帳等の作成 ・Word、Excel、CAD、専用ソフトを使用した書類作成、図面作成 ・その他、測量業務に関わる事項 ※平地だけではなく野山での業務もあるため外出が発生します。 ■組織構成： 本社では10名の人員体制で業務を行っております。 ■キャリアパス： ・1年目：研修をメインに、配属先に先輩の手伝いや、CADの基本操作などを習得していきます（入社時のご経験による） ・2～3年目：先輩と業務を分担しながら、実務を増やしていきます。また、同時に外部研修などにも参加し、測量士などの資格取得を目指していただきます。 ・4～5年目：担当の現場を持ち、管理技術者との打ち合わせや、後輩の育成を行っていきます。 ・5～7年目：係長レベルとなり、課長の補佐や、全体の進捗・スケジュール管理などをお任せしていくようになります。RCCMの資格取得なども目指していただきます。 ■当社について： 株式会社オリエント測量設計は、岩手県を中心に道路や農林業施設など、地域の暮らしを支える測量・設計を行っている会社です。現場での実践を大切にしながら、先輩社員が丁寧に技術を教える風土があります。最近ではGISなどの新しい技術も取り入れ、若手が挑戦し成長できる環境づくりにも力を入れています。 ■ランドワークグループについて： 当社は霊園・墓地・墓石販売の「まつしまメモリーランド」を運営する「ランドワークグループ」の一社として、盛岡市を拠点に岩手県内の農林業土木や一般土木に特化して測量調査・設計業務を行っています。近年はニーズの高まりを見せるGISを活用した空間情報コンサルティングにも参入し、新たな市場を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中野1-3-5　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 245万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円～30,000円 ＜月給＞ 188,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には資格手当、住宅手当を含む。 ■基本給180,000円～260,000円 ■資格手当3,000円～40,000円 ■昇給：月0円～2,800円（過去実績） ■賞与：年2回（10万円～50万円※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／転勤なし】土木設計◆農林業土木・一般土木などの地域インフラを支える／転勤なし／年休120日
      ～地域に根ざして長くキャリアを築きたい方へ／土日祝休み・転勤なし／専門性を磨ける環境～ ■業務概要： 農林業土木・一般土木分野における土木設計業務をご担当いただきます。 地域インフラを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容： ・土木設計の計画立案 ・設計計算 ・図面作成 ・官公庁との打ち合わせ、協議対応 ※農業土木分野（用排水・農道等）が中心 ■教育体制： 入社時の経験にあわせ、段階を追ってキャリアアップしていける研修体制をご用意しています。実際の作業現場の見学など、先輩が丁寧にサポートします。 ■働く環境： ・本社14名体制の少数精鋭組織 ・設計、測量が社内に揃っており、連携しやすい環境 ・盛岡市拠点で転勤なし ・完全週休二日制（2026年年間休日数：120日） ■当社について： 当社は霊園・墓地・墓石販売の「まつしまメモリーランド」を運営する「ランドワークグループ」の一社として、盛岡市を拠点に岩手県内の農林業土木や一般土木に特化して測量調査・設計業務を行っています。 官公庁案件が中心で安定した受注基盤に加え、近年はニーズの高まりを見せるGISを活用した空間情報コンサルティングにも注力しています。グループの安定性 × 地場企業の柔軟さを併せ持つ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中野1-3-5　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、業務範囲を考慮し決定 ■資格手当3,000円～40,000円 ■昇給：月0円～2,800円（過去実績） ■賞与：年2回（10万円～50万円※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツネイシカムテックス株式会社

    エネルギー （商社）
    広島県福山市箕沖町107-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】環境保全プラントの設備保全・メンテナンス／福利厚生・年休121日・残業15h
      • 締切間近
      【環境保全プラント設備の安定稼働を支える設備保全・メンテナンス職／定期・巡回点検からトラブル対応、改善提案まで幅広く担当】 ■業務概要 当社の焼却灰焼成処理プラントにおいて、各種設備（ロータリーキルン、バグフィルタ、選別装置など）の安定稼働を支えるための設備保全・メンテナンス業務を担当いただきます。定期点検や巡回点検による設備状態の把握、トラブル発生時の迅速な対応、さらに設備の長寿命化や効率向上に向けた改善提案まで、現場の最前線で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・プラント設備の定期点検や巡回点検の計画立案と実施 ・設備の稼働状況のモニタリング、異常やトラブル発生時の原因調査および修繕対応 ・消耗部品の交換、劣化した配管やモーターの補修作業 ・設備の安定稼働に向けた改善・メンテナンス計画の策定および実行 ・協力会社と連携した大規模修繕工事の立ち合い、工程調整 ・保全作業に伴う各種報告書の作成、設備記録の管理 ■扱うサービス 焼却灰焼成プラント設備全般（焼成炉、集塵装置、選別装置等） ■組織構成 設備保全チームで、経験豊富な先輩社員のもとOJTを中心に業務を習得いただけます。 30代を中心に5名程が在籍しております。 ■業務の魅力 社会インフラを支える現場で、専門性と責任感を持って活躍できます。幅広い設備に関われ、業務を通じて高度な技術力が身につきます。 ■教育体制 入社後は現場OJTやマニュアル完備で、経験を生かしながら着実に成長できる環境です。資格取得支援制度あり。 ■企業の特徴/魅力 当社は安定した経営基盤と充実した福利厚生が強み。環境保全分野で社会貢献しながら、長期的に安心して勤務できる職場です。 週休2日制・年間休日121日、福利厚生も充実。 マイカー通勤可能で駐車場完備、社員寮も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、将来的には設備保全リーダーや管理職、技術専門職など多様なキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県大里郡寄居町大字三ヶ山250-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、昨年実績は賞与月数計4ヶ月分。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モガワ

    日用品・雑貨 （商社）
    静岡県伊豆市瓜生野123
    • 設立 1962年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【伊豆／転勤無】クリーニング工場の運営管理※製造経験活かす／日勤のみ／UIターン歓迎／創業100年超
      • NEW
      円安＆インバウンドで業績好調／職種未経験から管理職になった先輩も活躍中／U・Iターン補助金制度あり　引越し費用等（上限10万円）を支給※社内規定による ＜お任せしたい業務＞ クリーニング工場長補佐のポジションをお任せしたいと思っております！ 具体的な業務は以下になります。 マネジメント経験がなくても安心してご活躍いただける環境です！ ・工場長不在時の代理 ・工場改善活動 ・工場スタッフ教育・指導 ・生産日報等のPC入力 ＜入社後の流れ＞ ・工場における「安全」について研修でしっかりと学んでいただきます。 ・必要に応じて現場研修を行い製品や機械に慣れていただきます。日々の製造の流れを各リーダーから学びます。 ■働き方： ・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。 ・繁忙期以外はほぼ残業がありません。 （繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成： ・30名程度（10～70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは： 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※人事評価を行い昇給・昇格を決定します。 ■賞与：年1回（12月）※人事評価、特に成果により決定します。 ■給与例： 入社1年／34歳（製造経験3年）／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆／転勤無／未経験OK】ルート営業◆旅館・ホテル向けにぴったりのリネンサプライ提案／残業月10h
      【創業120年以上／伊豆・静岡エリアの観光業・医療福祉を支えるリネンサプライ／提案営業／関係構築と空間コーディネートが魅力】 ■概要： 静岡県東部や伊豆エリアの旅館・ホテルを中心に、リネンサプライ（シーツやタオル、館内着、ユニフォームなど）の提案営業を担当していただきます。既存顧客への定期フォローと新規顧客の開拓、施設の雰囲気やニーズに合わせた空間コーディネート提案が主な役割です。ノルマがなく、行動評価でキャリアアップも目指せます。 ■業務詳細： ・お客様先（旅館・ホテル・レストラン・介護施設・病院など）への訪問 ・施設内の雰囲気や要望のヒアリング、素材や柄の提案 ・生地サンプルを持参し、お客様と一緒に製品選定やコーディネート ・既存顧客への定期フォロー（トレンドや季節に応じた提案、追加ニーズの確認） ・新商材開拓、ビジネス拡大施策の実行 ・受注内容の管理、売掛金管理、納品仕様の起草 ・月売上のモニタリング、支払いフォロー　など ■営業スタイル： ・扱う製品 リネンサプライ（シーツ・タオル・館内着・ユニフォーム・テーブルクロス）や物販（ペーパー類などの消耗品） ・お客様先 伊豆半島、静岡県東部地区、神奈川県西部、山梨県南部の宿泊施設や病院・介護施設、レストラン、工場など ■入社後の流れ： 先輩社員と同行しお客様へ訪問、3~6か月程度でお客様を担当していただきます。必要なリネン類の知識やスキル、お客様の特性などを親切に指導します。配送や工場での研修もございます。 ■組織構成： 営業本部には45名が在籍、営業部(4名)、カスタマーサービス部(配送部門／38名)、販売管理部(3名)で構成されています。 ■魅力ポイント： ・やりがい 既存顧客が8割以上のため、関係構築がしやすく、定期フォローによるお客様からの評価やリピート等もやりがいにつながります。 ・働きやすい職場 残業月20時間程度。UIターン支援、福利厚生も充実しているため長期就業しやすいです。 ■企業の特徴／魅力 創業1901年、地域観光業や医療福祉を支える老舗安定企業。清潔と安心の価値を次の100年へ挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ＜モデル年収＞ 入社3年目・役職無し（4,000,000円） 入社7年目・管理職（6,200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社協電社

    サブコン
    埼玉県富士見市西みずほ台3-2-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士見市/転勤無】電気工事施工管理◆RC造新築マンション中心◆年休127日・土日祝休◆直行直帰有
      ～電気設備工事を通じて社会発展の一翼を担う／2～3件担当／面接1回／年間休日127日／働き方改革実施中◎～ ■業務内容： RC造の集合住宅（分譲・賃貸マンション等）の新築物件の電気設備施工管理をメインにお任せします。その他、店舗・事務所・公共施設等に関する新築工事・改修工事の管理も稀に発生します。施工管理に伴う現場打合せの他、工程管理や安全管理を中心にご担当いただきます。 ■具体的には： 工程管理 品質管理 予算管理 安全管理 各種検査対応（社内検査、設計検査、オーナー検査）など 現場での職人さんへの指示出し（墨出し指示、配管チェックなど） ※民間工事：8割・公共工事：2割 ■就業環境： ・担当エリア：埼玉・都内が中心のため宿泊を伴う出張はほとんど発生致しません。 ・休日出勤：極稀（あっても年1件程度）に夏休み工事や、夜間工事が発生する場合あり ・プロジェクトについて：工期9ヶ月~12ヶ月程度の鉄筋コンクリート(RC)造の新築マンションが約9割とメインです。一部、木造や工場などの幅広い案件もあるため、これまでの施工管理の経験を存分に活かしていただけます! ・直行直帰可能です ・社用車を1人1台貸与し通勤にも使用できます。 ・工事規模にもよりますが基本的には自社雇用の職人さんとの業務になります。 ・兼任制：1人2・3現場を掛け持ちしていただきます。 ■入社後の流れ： 現場でのOJTになります。 今までのご経験を活かしながら当社の業務内容に慣れていただきます。 20代~60代まで幅広く活躍中で、「とにかくみんな優しい」と評判です! ■配属部署： 工事部門には施工管理2名（社長・部長）・職人さん30名程度が在籍しております。 20代~60代まで幅広く活躍中で、「とにかくみんな優しい」と評判ですので分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ■同社の魅力： ◎スタッフ同士の仲が良く、良好な関係を築いています。20代～60代まで幅広い世代のメンバーが互いの成長を喜び、協力し合うことで個々のスキルを磨いています。 ◎風通しの良い社風で、勤続20年を超えるメンバーも在籍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県富士見市西みずほ台3-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,156万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 固定残業手当/月：67,225円～134,454円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,225円～934,454円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※令和7年度実績6.7%～13.1% ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックリビング北海道・東北株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県名取市飯野坂字北沖105-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • パナソニックG【郡山市】施工管理（住宅設備機器・建材）※未経験歓迎※年休125日／残業17H
      • NEW
      ≪転勤基本なし／住宅設備機器・建材の施工管理／パナソニックブランドの総合力を活かす／年休125日／月残業17時間≫ パナソニックの住宅設備機器・建材を、主に新築現場で設置工事をする際の現場管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 最初に新築・リフォーム現場の事前調査をお任せいたします。 営業部署がお得意先様から頂戴した情報をもとに、現地調査を行います。 具体的な内容は現場ごとに異なりますが、先輩社員と共に納期や工程管理、搬入の可否を確認し、対応可能かを判断します。 入社と同時に社用携帯が付与されますので、携帯で現場の状況を写真に撮り、社内で確認する業務も含まれます。 将来的に、以下の仕事もお任せする予定です。 ・お客様や関連会社との打ち合わせ、商品取り付け業者の手配 ・見積書や工程表などの施工計画書の作成 ・各現場の工程・品質・安全・原価管理、および引き渡し（内勤業務に伴うパソコン操作を含む） 宿泊を伴う出張は発生しません。現場が自宅近くや遠方の場合、朝早く出発する必要がある際には、直行直帰を柔軟に活用しています。 ■入社後の教育体制 入社後は宮城県の本社で約2週間研修を受けていただきます。 本社研修後は現場でのOJT研修で業務全般の流れを覚えていただきます。 現場配属後もリモートでのグループ研修がございます。 取り扱っている商品種類も多岐にわたるため、数年かけて商品知識をつけていただきます。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100％子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店（郡山） 住所：福島県郡山市喜久田町堀之内向原5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～253,300円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 223,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・外勤手当（7,000円） ■昇給実績 ・5.4％（今年度実績） ■賞与実績 ・4.44ヶ月（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パナソニックG【名取市】施工管理（住宅設備機器・建材）／年休125日／残業17H／転勤基本無
      • NEW
      ≪転勤基本なし／住宅設備機器・建材の施工管理／パナソニックブランドの総合力を活かす／年休125日／月残業17時間≫ パナソニックの住宅設備機器・建材を、主に新築現場で設置工事をする際の現場管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 最初に新築・リフォーム現場の事前調査をお任せいたします。 営業部署がお得意先様から頂戴した情報をもとに、現地調査を行います。 具体的な内容は現場ごとに異なりますが、先輩社員と共に納期や工程管理、搬入の可否を確認し、対応可能かを判断します。 入社と同時に社用携帯が付与されますので、携帯で現場の状況を写真に撮り、社内で確認する業務も含まれます。 将来的に、以下の仕事もお任せする予定です。 ・お客様や関連会社との打ち合わせ、商品取り付け業者の手配 ・見積書や工程表などの施工計画書の作成 ・各現場の工程・品質・安全・原価管理、および引き渡し（内勤業務に伴うパソコン操作を含む） 宿泊を伴う出張は発生しません。現場が自宅近くや遠方の場合、朝早く出発する必要がある際には、直行直帰を柔軟に活用しています。 ■入社後の教育体制 入社後は宮城県の本社で約2週間研修を受けていただきます。 本社研修後は現場でのOJT研修で業務全般の流れを覚えていただきます。 現場配属後もリモートでのグループ研修がございます。 取り扱っている商品種類も多岐にわたるため、数年かけて商品知識をつけていただきます。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100％子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 宮城支店 住所：宮城県名取市飯野坂字北沖105-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～253,300円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 223,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・外勤手当（7,000円） ■昇給実績 ・5.4％（今年度実績） ■賞与実績 ・4.44ヶ月（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松下組

    ゼネコン
    熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／芦北町】土木施工管理｜創業73年目の土木インフラ◇転勤無／残業8H／年休128日／土日祝休
      ～土木・舗装関連のインフラ事業／月残業平均8時間／年間休日128日／「ワーク イン ライフ」をスローガンに次世代の企業を創る～ ■業務内容 熊本県南を中心とした土木工事において、施工管理業務を担当します。主に官公庁発注の公共工事が中心で、工期や工程管理が計画的に進みやすい点が特徴です。現場での管理業務と書類作成などの内業をバランスよく行いながら、安全・品質・進捗を総合的に管理していきます。地域の暮らしを支えるインフラづくりに直接関わる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・測量、墨出し作業 ・工程管理、進捗状況の確認 ・出来形写真の撮影、整理 ・安全巡視、作業手順の確認 ・安全書類作成、測量計算などの内業 ■組織環境 現場は原則として2名1組体制で運営しており、業務を分担することで特定の個人に負荷が集中しないよう配慮しています。現場間や上司との距離も近く、業務の進め方やスケジュールについて相談しやすい雰囲気があります。地域密着型の企業ならではの落ち着いた社風で、過度な競争やギスギスした空気はなく、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、まずは担当現場を安定して管理していただくことを期待しています。短期間での無理な責任拡大や役割変更は行わず、現場理解を深めながら着実に業務の幅を広げていくスタイルです。地域インフラを支える技術者として、長期的に安心して働き続けられるキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日128日、月平均残業時間は8時間と建設業界の中でもかなり働きやすい環境です。現場は熊本県南が中心で、県外への長期出張はありません。長時間労働を前提とせず、「無理をしない働き方」を組織として推進しているため、仕事と私生活のメリハリをつけながら働くことができます。 ■企業の魅力 創業73年を迎え、県南エリアを中心に地域のくらしづくりに貢献してきた歴史ある企業です。道路や橋梁などの公共インフラ整備に加え、住宅・不動産事業も展開し、安定した経営基盤を築いています。「つづく幸せをつくる」という理念のもと、人づくりと働き方改革に本気で取り組み、次世代の建設業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,860円～535,000円 固定残業手当/月：30,860円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,720円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月,12月） 年収モデル（1）：30歳　2級土木／建築施工管理技士　530万円 年収モデル（2）：40歳　1級土木／建築施工管理技士　760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    静岡県三島市梅名371-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡三島市／面接1回】機械設備工事の施工管理※マイカー通勤可／年間休日120日／CADレブロ使用
      ■業務内容： ・空調換気設備、給排水衛生設備に関する、施工図面作成～施工現場の管理業務（工程管理／品質管理／原価管理／安全管理など含む） ※ご経験に合わせてお任せいたします。使用ソフトはRebroです。 ■業務の特徴： ・保育園や老人ホーム、図書館などの公共施設／工場・オフィスビル／マンションなどの案件をお任せいたします。 ・主に民間工事をご担当いただきます。 ・5,000万円～1億円から3～5億円規模の案件まで、多岐にわたります。案件規模により、2～3名体制で担当していただきます。 ・基本的に現場常駐勤務となり、直行直帰可能です。 ・会議や請求書の対応など、本社へ月4回程度出社していただきます。 ■やりがい： ・同社では裁量の大きい役割をお任せしていきますので、担当する物件の全体を把握・理解する事が出来ます。物件の一部ではなく、全体となるのでやりがいはかなりあります。またエンドユーザーと綿密に打合せをするので信頼関係を深める事が出来、次の建設予定の案件もお任せいただける事があります。 ■配属先について： ・施工管理職は会社全体で30名在籍しております。内、19名が1級管工事施工管理技士の有資格者です。 ■当社の強み： ・当社の強みは「人財」と「信頼」です。社員の約7割が他社からの転職です。個性的かつ即戦力のある人財が、当社で本領を発揮し、活躍しています。 ・また、仕事のみならず人間的にも、若手社員が目標にしたくなる人格者が多いので、安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市梅名371-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川厚木市／面接1回】機械設備工事の施工管理※マイカー通勤可／年間休日120日／CADレブロ使用
      ■業務内容： ・空調換気設備、給排水衛生設備に関する、施工図面作成～施工現場の管理業務（工程管理／品質管理／原価管理／安全管理など含む） ※ご経験に合わせてお任せいたします。使用ソフトはRebroです。 ■業務の特徴： ・保育園や老人ホーム、図書館などの公共施設／工場・オフィスビル／マンションなどの案件をお任せいたします。 ・主に民間工事をご担当いただきます。 ・5,000万円～1億円から3～5億円規模の案件まで、多岐にわたります。案件規模により、2～3名体制で担当していただきます。 ・基本的に現場常駐勤務となり、直行直帰可能です。 ・会議や請求書の対応など、本社へ月4回程度出社していただきます。 ■やりがい： ・同社では裁量の大きい役割をお任せしていきますので、担当する物件の全体を把握・理解する事が出来ます。物件の一部ではなく、全体となるのでやりがいはかなりあります。またエンドユーザーと綿密に打合せをするので信頼関係を深める事が出来、次の建設予定の案件もお任せいただける事があります。 ■配属先について： ・施工管理職は会社全体で30名在籍しております。内、19名が1級管工事施工管理技士の有資格者です。 ■当社の強み： ・当社の強みは「人財」と「信頼」です。社員の約7割が他社からの転職です。個性的かつ即戦力のある人財が、当社で本領を発揮し、活躍しています。 ・また、仕事のみならず人間的にも、若手社員が目標にしたくなる人格者が多いので、安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木支店 住所：神奈川県厚木市妻田西1-25-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和アルテック

    機械部品・金型メーカー
    静岡県田方郡函南町塚本13-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／函南町】アルミ製品の加工※二輪、四輪、マリン製品など◆各種手当あり／高い技術で大手企業と取引
      • NEW
      ～、家族手当、皆勤手当、昼食補助などあり／大手企業が信頼する技術力～ ■仕事内容： ・NC旋盤／マシニングセンタなどによるアルミ部品の機械加工を担当します。 ・特に加工条件の最適化とプログラム設定/調整、マニュアルなどの仕組み作り、派遣社員や技能実習生への指導などをお願いいたします。 ■当社の特徴： ◎私たちは、最先端のダイカスト技術を駆使してアルミ製品を製造する、業界屈指の技術集団です。ヤマハ発動機を主取引先とする安定基盤のもと、二輪・四輪・マリン・電子機器分野で高品質な製品を安定供給しています。 ■強み： ◎お客様との深いパートナーシップ 仕様段階から積極的な提案を行い、QCD（Quality、Cost、Delivery）すべてにおいてお客様の期待を超える製品づくりを実現しています。 ◎ダイカスト技術の魅力 精密金型に溶融アルミニウム合金を高速・高圧注入する革新的製造技術。寸法精度が高く、複雑形状にも対応でき、美しい仕上がりと優れた強度を両立した製品を大量生産できます。あなたの身の回りの携帯電話、パソコン、自動車のエンジンなど、私たちの技術が日常生活を支えています。 ◎持続可能な未来への貢献 アルミニウムダイカストは優れたリサイクル性を持ち、省エネルギー・省資源を実現。環境保全にも大きく貢献する、誇りある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹那工場 住所：静岡県田方郡函南町丹那1296ｰ1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間程度の時間外手当＋賞与見込みを含む ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／函南町】製造職（アルミダイカスト）大手メーカーと取引多数◆年収400万円～
      ■仕事内容： 最先端のアルミダイカスト技術を駆使し、高品質な二輪車・自動車部品の製造をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ダイカスト成型作業 　溶融アルミニウムを精密金型に高圧注入し、複雑形状部品を一体成型 ・品質管理・調整 　成型条件の最適化と製品品質の維持管理 ・設備オペレーション 　35トン～800トンの大型ダイカストマシンの操作・管理 ■企業概要 私たちは、最先端のダイカスト技術を駆使してアルミ製品を製造する、業界屈指の技術集団です。ヤマハ発動機を主取引先とする安定基盤のもと、二輪・四輪・マリン・電子機器分野で高品質な製品を安定供給しています。 お客様との深いパートナーシップ 仕様段階から積極的な提案を行い、QCD（Quality、Cost、Delivery）すべてにおいてお客様の期待を超える製品づくりを実現しています。 ダイカスト技術の魅力 精密金型に溶融アルミニウム合金を高速・高圧注入する革新的製造技術。寸法精度が高く、複雑形状にも対応でき、美しい仕上がりと優れた強度を両立した製品を大量生産できます。あなたの身の回りの携帯電話、パソコン、自動車のエンジンなど、私たちの技術が日常生活を支えています。 持続可能な未来への貢献 アルミニウムダイカストは優れたリサイクル性を持ち、省エネルギー・省資源を実現。環境保全にも大きく貢献する、誇りある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県田方郡函南町塚本13ｰ11 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／伊豆仁田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルミ産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市箕島町6280-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山】未経験者活躍◎将来性の高いロボット産業を支える製品を手掛ける製造スタッフ◇資格取得支援あり
      ◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり／安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景： 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。未経験入社85％、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容： 産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。 ・部品の手入れ検査 ・製品の取付け・取外し ・機械を使った部品加工 など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 ■入社後の流れ： 育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80％を超えています。 入社後は、基礎研修からスタート。現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。 未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 ■マルミ産業の育成採用とは？： 育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■仕事の魅力： 現在市場が拡大し続けるロボット産業において、弊社の製造する部品は組立・塗装・搬送・食品・医療など多様な業界で活用されています。当社の技術力は大手・有名企業からも高い信頼を得ており、世界中で活躍するロボットに貢献する誇れる仕事です。また、自己資本比率50％以上という安定性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が整っています。 ■誇れる仕事： 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ※未経験者の試用期間2～3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。（経験者は変動なし） ■昇給：年1回1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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