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[募集・採用情報]社会人経験10年以上歓迎 　

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    40ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,749 社中 1,951〜2,000 社を表示

    アーリーフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県八潮市大曽根1308-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／横須賀】お弁当の物流・工場管理・原料在庫管理 ◆残業月10H以内／スキルアップ◎
      ■業務内容： 関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社。2025年12月に稼働開始した新工場にて原料在庫管理・物流・工場管理を全般的に見ていただきます。 ■業務詳細： ＜仕分け作業＞ 店舗様毎に注文をいただいたお弁当・おにぎり・サンドイッチの仕分けを行っていただきます。 ＜出荷作業＞ 製造・仕分け作業終了後、商品の出荷準備を行っていただきます。各取引先様・センター様の出荷場所に商品数量を確認して振り分けをしていただきます。 ＜工場管理＞ 排水処理を含む工場全体の環境管理 ＜原料管理＞ 原料発注、在庫管理など ＜事務作業＞ データ入力､書類整理、電話対応など ＜作業補助＞ 担当業務の作業補助､機械操作･メンテナンスなど ＜管理業務＞ パート従業員・アルバイト従業員の管理・指導 ■働き方： 想定残業時間は月10時間以内です。 ■工場新設背景： ここ数年で、大口顧客の案件獲得ができたため、需要増の状況です。今ある首都圏工場のキャパシティもあり、新工場立ち上げを行い増産を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀工場 住所：神奈川県横須賀市平成町2-1-1 勤務地最寄駅：京急本線／県立大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～282,000円 ＜月給＞ 212,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はご経験や能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回勤務成績・業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／横須賀】お弁当の製造（調理）スタッフ◆残業月20h程度／年休121日
      ～未経験歓迎／2025年12月に稼働したばかりの新工場で勤務いただけます～ ■業務概要： 弁当、おにぎり、サンドイッチなどの具材製造作業をお任せします。「煮る・焼く・揚げる・蒸す」といった加熱調理を経験いただき、パート従業員の管理監督、生産補助を行っていただきます。 ■配属部署について： 未経験の方でも、熱意があれば大歓迎です。チームワークを大切に、「おいしいの笑顔」を増やすために一緒に頑張りましょう。 ■本求人の魅力／特徴： ・平日がお休みですので、外出しても混雑しづらく予約が取りやすいことや平日割引などを使用する事で休日を快適に過ごせます。 ・年間休日121日、想定残業時間は月20時間程度と長期的就業できる環境ですので、腰を据えて働きたい方におすすめです。 【業績好調】 ・昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。 【当社の強み】 ・安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。 更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。 ・多彩な商品：チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横須賀工場 住所：神奈川県横須賀市平成町2-1-1 勤務地最寄駅：京急本線／県立大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1308-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～282,000円 ＜月給＞ 212,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はご経験や能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回勤務成績・業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和ボーリング

    建設コンサルタント
    長崎県佐世保市矢峰町109
    • 設立 1948年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長崎・松浦】調査・建設コンサルタント <未経験応募可>～残業月平均15時間／インフラ整備事業を展開
      調査・建設コンサルタントとして、建設工事業・地質調査業・建設コンサルタント業・測量業に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・インフラ整備に関わる、やりがいのある業務です。地質調査、測量・設計業務、点検業務等で地域社会に貢献していただきます。 ・当社の業務は主に官公庁が手がける公共プロジェクトです。地質調査、斜面防災関連事業が現在の主体業務ですが、それ以外の分野の新たなチャレンジも歓迎いたします。 ・自分に合った分野でスキルを磨くことも可能なので、長期にわたって働きながらスペシャリストとして社会で活躍できます。 ■研修制度について： 社内研修、社外研修への派遣、講習・受験費用の全額会社負担等、社員個々の資格取得を推進、全面的にバックアップしています。 当ポジションは現在10名の社員が在籍しており（10代～60代）、フォロー体制も充実しています。 ■未経験歓迎 業界・職種未経験で入社し、現在活躍スタッフも複数在籍しております。(サービス業・ゲーム業界・IT業界・建築業界等出身) ご入社後は、基本既存メンバーからのOJTで業務を覚えていただき、講習等も就業時間内に受講可能です。 1人立ちまでは5年程を想定しておりますが、一人立ち後も、案件の全体的な方針や計画は部署の上司や同僚と一緒に相談して進める環境がありますので安心して業務遂行可能です。 また、計画書作成や、図面作成等の個人で進めらる作業に関しては、担当スタッフの裁量で進め方を決定でき、自由度は高い社風です。 ■当社の特徴： ・1948年に創業以来、高度なボーリング技術を生かし、地質調査、測量、建設コンサルタント（土木）、地すべり工事・法面工事・さく井工事等、公共事業を中心に地域の発展に寄与しています。 ・住宅、ビル、道路、ダムなど、身近な生活インフラを安全につくるために、重要な役割を担い、災害が発生する恐れのある場所の調査や、実際の施工まで実施し、地域の方々が安心、安全に暮らすための基盤をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松浦営業所 住所：長崎県松浦市今福町北免2009‐200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長崎県佐世保市矢峰町109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回／計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広交本社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    広島県広島市西区三篠町3-14-17
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市西区】採用・教育◆女性活躍・未経験歓迎◆転勤なし◆地域密着で働ける安定企業
      • NEW
      ◆◇広島の街づくりを支える乗り物グループ/地域密着×転勤なしで長期キャリア/未経験から人事・採用スキルをゼロから習得できる育成ポジション◆◇ ■おすすめPOINT　 ・グループ各社の新卒・中途採用、研修まで幅広く携わり、会社の未来をつくるポジションです◎ ・OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的にスキルアップをして頂きますので未経験の方も安心して業務に取り組んで頂けます◎ ・転勤なし・平均残業15～20時間程度と長期就業できる環境も魅力です◎ ■職務内容： 当社グループ各社の採用・教育を中心とした人事業務をお任せします。 新卒・中途採用活動をはじめ、会社説明会や合同企業説明会の企画運営、学校訪問、人材紹介会社との打ち合わせ、社員教育など、幅広い人事業務を通じてグループ全体の成長を支える役割です。主な業務エリアは広島県内で、転勤はありません。 ＜入社後まずお任せすること＞※ご経験によって業務はアサインさせて頂きます。 ・求人媒体の管理(求人票の作成・内容の修正対応など) ・ダイレクトスカウトの配信 ・応募対応(選考日程調整や面接準備、書類管理) ・会社説明会や合同説明会の準備・運営補助、先輩への同行 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・会社説明会や合同企業説明会の実施、学校訪問による学生への広報活動 ・人材紹介会社や学校担当者との打ち合わせ（募集状況の共有や施策相談） ・社員教育・研修の企画運営 ・社用車を使用し、官公庁やグループ会社の店舗・営業所への訪問業務（広島県内） ■働き方・環境： ・人事部7名（うち採用専任2名、兼務２名）若手メンバーも多く質問しやすい環境です。 ・残業は平均15～20時間程度/泊りを伴う出張なし ■業務の魅力 未経験から人事のプロを目指せる貴重なポジション◎ 地域に根ざした安定企業で、採用や教育を通じて多くの人の成長を支えられるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的にスキルアップが可能です。 ■企業の魅力： 乗り物を通じて広島の生活インフラと街づくりを支える安定グループ。地域密着で事業基盤が強く、地元で長くキャリアを築きたい方にお勧めです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、月末以外の固定支給。毎月15日支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績3.70ヶ月分。年収は月給と賞与を合算した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀川産業株式会社

    エネルギー （商社）
    埼玉県草加市住吉1-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • ガスの提案営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし
      担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業 当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業 戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。 【入社後に取得する資格】 ・危険物取扱者 ・高圧ガス販売主任者 その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！ 【入社後の流れ】 入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。 並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！ ＜＜幅広い事業でお困りごとを解決＞＞ 当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。 そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！ 対応力の高さで信頼を獲得しています。
      【群馬県積極採用中／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■群馬県 太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県 草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市 羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県 柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県 取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県 厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都 江戸川区・八王子市 ■栃木県 宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県 千曲市・長野市・東御市 ■奈良県 橿原市 ■福島県 いわき市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与（業界経験者） 月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    株式会社鹿内組

    ゼネコン
    青森県青森市大字野尻字今田97-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり
      • 締切間近
      【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感 安定した経営で当社も“創業102年”。 東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・社会保険の手続き補助 ・年末調整補助 ・その他労務事務等 ・来客、電話対応 ・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ◆入社後の流れは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはできる仕事からコツコツ取り組んでいただきます。OJTは隣で先輩がしっかりサポート！困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境を整えています。 ★風通しのいい職場環境 労務のデスクは、経理や事務の方たちと一塊になっており、コミュニケーションもよく取れています。業務に関する相談はもちろん、時にはプライベートについての相談なども。長く安心して働ける職場環境が魅力です♪ ★安定企業を支える縁の下の力持ち 長年安定した経営を続けてきた当社にとって、勤怠管理や給与計算の補助など、社員が安心して働けるようにサポートする重要なポジション。一つひとつ丁寧な対応が求められる大切な仕事であり、企業を支える存在でもあります。 ★労務補助として建設に関わる 直接、建設現場に関わることはありませんが、労務の補助というお仕事を通して、プロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。 また、建設工事を行う社員たちが安心して働く組織をつくるためには労務業務が必要不可欠。 まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきましょう。 今回は労務事務としてのご経験がある方の募集。 青森県の歴史ある企業で、着実に成長していけることでしょう。 【鹿内組について】 こちらもぜひご覧ください！
      【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり
      月給17万2000円～19万2000円+各種手当 ＜年収例＞ 年収320万円（10年目・40代・事務）
    • 土木施工管理／賞与4カ月分と決算賞与支給（今年は1.5カ月）
      • 締切間近
      安定した経営で創業101年。 東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載。 ◆「鹿内組」について ――― 当社の社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧、より暮らしやすいように街づくりや、保全活動にも積極的に取り組んでいます。 また、代表が社員一人ひとりの声に耳を傾けて「互いを信頼することで会社が成長する」という考えを大切にしています。個々の能力に合わせた仕事内容やサポートを徹底し、働きやすい環境の整備に努めています。 ◆具体的な仕事内容 ――― ■CADを使用しての設計作図 ■各業者との打ち合わせ工程管理業務など ■人件費や材料費など工事にかかる費用を管理する原価管理業務 ■現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行う安全管理 等、施工管理業務全般に従事していただきます。 ※外出時、社用車を使用 ※入社後、約２カ月はマイカー持ち込みあり（手当支給） ◆入社後は ――― まずは入社研修にて、各現場での基本的な知識を身に付けていただきます。 その後は実際の現場で、周囲のサポートを受けながら実務を通して経験を積んでいってください。 施工管理は工事全体の流れを理解することがポイント。 現場スタッフに指揮する立場でもあるため、実務を通してコミュニケーション能力やリーダーシップを身に付け、ご活躍いただければと思います。 ◆冬季は除雪で地域貢献 ――― 青森空港除雪隊「ホワイトインパルス」の一員でもある私たちは、国土交通大臣賞を受賞するなど、地域に大きく貢献しています。青森はご存じのとおり雪の多い地域。そんな積雪の多い空港の安全確保で最も重要な維持管理が空港除雪です。規定の時間までに確実に除雪を終わらせる技術力・チームワークを強みに活躍しています。 【スキルUPに費用は惜しまない！】 こちらもぜひご覧ください！
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 青森県青森市大字野尻字今田97-1 「青森」駅から車で約20分 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり
      月給20万円～33万円+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します <昨年度年収例> （1）施工管理／20代／6年目／430万円 （2）施工管理／40代／22年目／600万円 （3）施工管理／50代／23年目／710万円
    株式会社鹿内組で募集中の求人をもっと見る

    Ｊ－ＮＥＴ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県広島市西区商工センター1-3-22
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】社内ＳＥ◇システム切替／ベンダー調整◇残業0～5h※転勤無
      • NEW
      社内IT環境の安定運用を中心に、外部ベンダーと連携しながらシステム全体を管理していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・社内PC、ネットワーク、サーバーの基本的な運用・管理 ・外部ベンダーとの調整、問い合わせ対応 ・システム障害発生時の一次対応（必要に応じてベンダーへエスカレーション） ・業務改善に向けた提案や小規模な設定変更 ・社内外ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ※業務の全体像は外部ベンダーとの連携により把握できる体制を整えています。 ※担当業務は無理のない範囲から順次お任せします。 【必須スキル】 ・基本的なIT知識（ネットワーク、PC設定、サーバーの基礎理解） ・社内外とのコミュニケーション能力 ・トラブル発生時に落ち着いて状況整理ができる方 【歓迎スキル】 ・Windowsサーバー、NAS、ネットワーク機器の運用経験 ・情報システム部門での実務経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・業務改善や効率化の提案経験 ■当社について： 日用品雑貨の専門商社であり、全国に拠点を持ち、タイムリーな商品供給を実現している当社。 全国に拠点を持ち、タイムリーな商品供給を実現しております。 リテールサポートも充実しており各小売業者様が必要とされる日に、必要とされる数の商品を安定してお届けする仕組みを確立しています。 「全国をカバーする高度な地域密着型サービス」と「柔軟な組織体制」で、 あらゆるビジネスパートナーのビジネスチャンス拡大に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター1-3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:4ヵ月分) ※別途業績賞与支給の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大進建設

    住宅（ハウスメーカー）
    青森県青森市浪館前田1-14-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【青森市】住宅販売営業◆訪問やテレアポなし◆青森県内トップクラスのハウスメーカー
      • NEW
      ◆青森発の地域のNo.1ビルダーを目指す会社／寒さに強い青森の家を建てられる地場企業ならではの強み／自由設計も顧客満足度向上に貢献◆ ■業務内容： ・来店されたお客様への提案営業 ・契約業務から完成引き渡しまでのお客様フォロー ・引き渡し後のアフター部門への引継ぎ ・その他上記に関する付帯業務および社内事務 ■当社の特徴： ・お客様層：20～40代のお客様が多く、お考え一定が決まっている方もライトなご相談の方も半々程度です。 ・反響営業：当社インスタやWEB広告を見て来店いただく方もいれば、口コミなど紹介で来店いただく方も非常に多いです。 ・来店予約：お客様とお打ち合わせを重ねる際は、店舗へ来店予約を頂くので予定を立てやすいです。 ・住宅の強み：全館空調冷暖房システムで青森でも住みやすい家であることに加え、自由設計でカスタマイズ性も高く喜ばれる点です。 ・インセンティブ：一般的なものと大差なく、着工と引き渡しの2つのタイミングで賞与に反映されます。 ■モデル年収： ・1,400万円/43歳（年13棟受注） ・1,100万円/40歳（年10棟受注） ・882万円/30歳（年8棟受注） ・631万円/28歳（年６棟受注） ※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与年3回 ■入社後の流れ： ゆっくりと住宅知識を身に着けていただきながら、営業力も磨いていきます。 接客に関してのマニュアル等もございますので、まずは学べる環境がございます。 ■働き方： ・当社の営業スタイルは完全反響営業で、お客様の対応に集中することができます。 ・個人のスキルや経験に応じて、営業目標を定めております。 ■当社について： 当社は創立1972年以来、お客さまの生涯のパートナーとして幸せになれる最高の家づくりを実現してまいりました。本社のある青森市では建築完工高がトップクラスであり、これからも東北の地に適した家づくりを追求し、東北No.1ビルダーを目指していきます。 ■当社の強み： 当社ではハウスコンシェルジュ、インテリアコーディネーター、現場管理がそれぞれの担当の強みや専門知識を活かし、一貫して全員でお客様の家づくりサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森本社 住所：青森県青森市大字石江字岡部87番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 その他固定手当/月：20,000円～186,600円 ＜月給＞ 273,000円～439,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ■年収例： ・1,400万円/43歳（年13棟受注） ・1,100万円/40歳（年10棟受注） ・882万円/30歳（年8棟受注） ・631万円/28歳（年６棟受注） ※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【弘前市】住宅販売営業◆完全反響型営業／残業平均6時間／青森県内トップクラスのハウスメーカー
      • NEW
      ◆青森発の地域のNo.1ビルダーを目指す会社／寒さに強い青森の家を建てられる地場企業ならではの強み／自由設計も顧客満足度向上に貢献◆ ■業務内容： ・来店されたお客様への提案営業 ・契約業務から完成引き渡しまでのお客様フォロー ・引き渡し後のアフター部門への引継ぎ ・その他上記に関する付帯業務および社内事務 ■当社の特徴： ・お客様層：20～40代のお客様が多く、お考え一定が決まっている方もライトなご相談の方も半々程度です。 ・反響営業：当社インスタやWEB広告を見て来店いただく方もいれば、口コミなど紹介で来店いただく方も非常に多いです。 ・来店予約：お客様とお打ち合わせを重ねる際は、店舗へ来店予約を頂くので予定を立てやすいです。 ・住宅の強み：全館空調冷暖房システムで青森でも住みやすい家であることに加え、自由設計でカスタマイズ性も高く喜ばれる点です。 ・インセンティブ：一般的なものと大差なく、着工と引き渡しの2つのタイミングで賞与に反映されます。 ■モデル年収： ・1,400万円/43歳（年13棟受注） ・1,100万円/40歳（年10棟受注） ・882万円/30歳（年8棟受注） ・631万円/28歳（年６棟受注） ※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与年3回 ■働き方： ・当社の営業スタイルは完全反響営業で、お客様の対応に集中することができます。 ・個人のスキルや経験に応じて、営業目標を定めております。 ■当社について： 当社は創立1972年以来、お客さまの生涯のパートナーとして幸せになれる最高の家づくりを実現してまいりました。本社のある青森市では建築完工高がトップクラスであり、これからも東北の地に適した家づくりを追求し、東北No.1ビルダーを目指していきます。 ■当社の強み： 当社ではハウスコンシェルジュ、インテリアコーディネーター、現場管理がそれぞれの担当の強みや専門知識を活かし、一貫して全員でお客様の家づくりサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弘前店 住所：青森県弘前市神田2丁目4ー8 勤務地最寄駅：奥羽本線線／撫牛子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 その他固定手当/月：50,000円～216,600円 ＜月給＞ 303,000円～469,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ■年収例： ・1,400万円/43歳（年13棟受注） ・1,100万円/40歳（年10棟受注） ・882万円/30歳（年8棟受注） ・631万円/28歳（年６棟受注） ※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリード

    葬儀
    長崎県長崎市稲佐町2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】ホテル支配人／ホテル事業のコアメンバー◆全国展開牽引◆福利厚生充実・高待遇・裁量大
      【コアメンバーとしてホテル事業の全国展開を担う支配人／安定した経営基盤と充実した福利厚生／理想のホテル運営を実現できる環境】 ■業務概要 株式会社ガーデンテラスホテルズ社に出向し、福岡・長崎・佐賀エリアのいずれかのホテル支配人としてご活躍いただきます。ホテル運営全般を統括し、経営管理・サービス品質向上・対外折衝まで幅広く携わりながら、組織の中核となってホテル事業の拡大と地域活性化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・経営管理：予算策定、収益・コスト分析、人員管理（採用・教育・評価）、労務管理、施設保全、広報やマーケティング、宿泊プランの企画販売など、ホテル全体の運営を統括します。 ・サービス管理：顧客満足度向上施策の立案・実行、サービス品質の維持・向上、VIPや富裕層への対応、クレームへの迅速な対応など、お客様に最高の体験を提供するための現場指揮を行います。 ・対外業務：地域観光協会や行政との連携、旅行代理店・サプライヤーとの交渉、関係機関との調整など、地域に根差したホテル運営の推進役を担います。 ■扱うサービス スモールラグジュアリーホテル（1泊10万円クラス）を中心に、エリア特性に合わせた高付加価値型の宿泊サービスを展開しています。 ■組織構成 本部・現場スタッフと連携し、支配人としてマネジメント層と現場をつなぐ要のポジションです。 ■業務の魅力 裁量大きく理想のホテル運営を実現でき、自らの経験を活かしてホテル事業の成長に貢献できます。 ■教育体制 職位別研修、ホスピタリティマネジメント研修など、業界トップクラスの教育体制を整えています。 ■就業環境 シフトは支配人裁量で調整可能。福利厚生・各種手当・休暇制度も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には複数ホテルの統括責任者や新規事業推進リーダー等、経営視点を持つポストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業55年の安定基盤を持つ親会社の信頼と、地域密着の知名度を活かし、新しいホテル事業を全国へ展開するフェーズに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ガーデンテラス福岡　ホテル&リゾート 住所：福岡県福岡市西区小戸2-3-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】食品領域の購買担当~実務を回しながら改善に関われる/基本土日休み・定時退社～
      ～基本土日休み・定時退社で働き方〇/安定基盤での新体制づくり/組織整備の初期フェーズ～ ■職務概要 メモリードグループの購買機能を担う株式会社Nクリエイトに出向いただき、食品領域を中心とした購買実務をお任せします。現在、グループ内約130拠点の各施設ごとに行われている購買業務を、今後はより効率的で持続可能な形へ整えていくフェーズにあります。購買の進め方や基本的な知見は社内にあるため、組織立ち上げやマネジメントではなく、実務を回しながら改善の意見を出していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・食品・飲料の購買実務 ・仕入先とのやり取り（条件確認、調整、関係構築） ・各施設での運用状況を踏まえた購買フローの理解・運用 ・実務を行う中での改善提案 ※定時退社が基本で、過度な残業や突発対応は少ない環境です。 ■ポジションの特徴 ◇食品購買の実務が中心のプレイングポジション 仕組みが整っていない環境のため、指示待ちではなく自ら考えて動く姿勢が求められます。上司は意見を積極的に聞いてくれる環境で、改善提案が反映されやすい風土です。大企業グループでありながら、スタートアップのようなフェーズを経験できます ■将来的な展望 現時点では物流機能は持っていませんが、将来的には倉庫活用や物流体制の構築なども視野に入れています。事業拡大に伴い、体制強化や役割の広がりを経験できる可能性があります。 ■会社について／本ポジションの魅力 メモリードグループは、冠婚葬祭を中心に、ホテル・婚礼施設・葬祭施設の運営などを手がける企業グループです。地域に根ざした事業を長年続けており、人生の節目に寄り添うサービスを提供しています。 安定した事業基盤を持つグループでありながら、購買・物流領域はこれから整えていく段階のため、自分の意見や工夫が仕組みに反映されやすい環境です。「安定」と「変化」の両方を感じながら、実務を通じて事業づくりに関われる点が、このポジションの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Nクリエイト本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-12-401 フロンティア恵比寿4F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄日比谷線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンスカイＰＬＵＳ

    玩具メーカー
    埼玉県草加市稲荷1-11-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/千代田区】OEM企画営業◇国内トップクラスのスポーツブランドを支える/年休125日/残業少◎
      • NEW
      【スポーツアパレルのものづくりを企画から生産まで一貫して担当できる環境！／有名キャラクターやスポーツ選手のグッズでヒットを飛ばすエンスカイグループ／転勤なし】 当社はキャラクター玩具を中心に幅広い商品を企画・生産するエンスカイグループの一員で、OEM生産も注力領域として展開しています。今回はスポーツアパレル案件の拡大に伴い企画営業職を募集いたします。 ■業務内容： スポーツアパレル（野球カテゴリー中心）の製品を扱う企画営業職です。営業といっても“売り込む”のではなく、ブランド担当者・企画・中国工場・物流など多くの関係者と連携し、製品ができあがるまでの進行管理を担います。 ＜具体的には＞ ・仕様確認・打ち合わせ（ブランド担当者とのコミュニケーション） ・サンプル作成依頼、到着後のチェック・修正指示 ・中国工場との生産進行・スケジュール調整 ・国内外の物流手配、通関代理店との連携 ・納品管理、社内調整 ※海外出張：年2回程度（中国工場・1週間ほど） ※通訳がいるため英語・中国語はできなくても問題ございません！ 入社後はまず、納品管理やサンプルチェックなど“内勤中心”の業務から順にお任せします。専門知識は入社後の研修や実務を通じて自然に身につきます。 ■ 組織構成 営業本部第2グループに配属となります。30代部長がメインとなり、70代のシニアアドバイザー、40代と50代の企画メンバーが活躍しております。 ■ 働く魅力 ☆スポーツブランドの製品づくりに携われる 国内トップクラスのスポーツメーカーの商品開発に関わり、自分が担当したアイテムが店頭に並ぶやりがいを感じられます。 ☆企画～生産～納品まで“一連の流れ”が理解できる OEMの立場だからこそ、モノづくりの全工程に関われる貴重な環境です。 ☆残業ほぼなしの働きやすい職場 効率的に仕事を進める文化です。繁忙期はありますが、基本的に残業はほぼありません。 ■ キャリアプラン まずは納品・物流・サンプル対応など“型を覚える業務”からスタート。その後、ブランド担当者との折衝にも参加し、1～2年を目安に主担当として案件を回せるレベルを目指していただきます。将来的には、OEM生産全体の進行管理や新規プロジェクトにも関わるなど、幅広いキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千代田オフィス 住所：東京都千代田区岩本町1-8-15 イトーピア岩本町一丁目ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分、35,000円/月）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大河原建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県島田市向島町4532
    • 設立 1956年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県島田市】建築施工管理職～地元密着転勤無／年間休日115日／実働7.5ｈ～
      ＜創業65年の伝統と実績 地域に愛される総合建設会社＞ ■業務概要： 志太榛原エリアを中心として、建築工事の施工管理業務（現場監督）をお任せします。※(現場割合)島田市5割、藤枝市・焼津市2割、吉田町・掛川市・菊川市1割、静岡市1割 即戦力の1級建築施工管理技士として、現場の安全・品質・工程・原価管理をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・公共施設：学校、庁舎などの公共建築 ・商業・産業施設：大型冷凍倉庫、工場、店舗 ・医療・福祉施設：介護施設、病院など ・一般住宅：注文住宅、マンション 【ここがポイント】 ☆直行直帰OK：会社への立ち寄りを減らし、効率的に働けます。 ☆DX化推進中： PC、スマホを一人一台貸与。事務作業の負担軽減に取り組んでいます。 ☆地域密着の誇り：私たちは島田発の「街づくりプロデューサー」集団です。自分が手掛けた建物が、地元のランドマークとして残り続けるやりがいがあり、「子どもたちが将来帰ってきたくなる街づくり」をモットーに日々技術向上に取り組んでいます。 ■「通勤時間」を「家族の時間」へ。最後の転職を応援 建築施工は県外出張が当たり前の世界なので、「毎日往復2時間の通勤がしんどくなってきた」「子供の成長を見逃したくない」そんな悩みをお持ちではありませんか？当社は転勤なし、静岡県内特に島田市に根差した安定企業です。「地元で働きたい」「UIターンで戻りたい」という方の、人生最後の転職先として選ばれています。離職率も7.6%、平均勤続年数26年という実績もあります。 ■あなたのライフスタイルに合わせて「稼ぎ方」を選べます 「家族との時間を最優先したい」方は、静岡県内エリア限定の勤務が可能です。一方で、「子供の教育費のために今はしっかり稼ぎたい」という方は、県外出張あり（関東支社対応など）のスタイルも選択できます。 出張対応の場合は、月給が平均7万円ほどアップ！(当社平均実績) あなたの人生設計に合わせて、働き方を柔軟にカスタマイズしてください。 ■創業以来の信頼と、社員想いの待遇改善 当社は「Build（建設）」「Support（不動産）」「Enjoy（飲食）」の3事業で安定して島田市の街づくりを支える街づくり企業です。 社員が安心して長く働けるよう、待遇改善を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市向島町4532 勤務地最寄駅：JR東海道本線／島田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定 ※1級資格保持者は「主任」以上の役職スタートが基本（管理監督者待遇） 【年収例】 520万円／主任（入社1年目・1級建築施工管理技士） 650万円／課長（入社5年目・1級建築施工管理技士） ※県外出張可能な方は月7万円(当社平均実績)ほど手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーク東海

    不動産仲介
    静岡県島田市中河町8942-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/島田市】不動産事務＜PC基本操作でOK＞◆転勤無/残業ほぼ無/土日休み◆プライベート充実
      <地域密着◎不動産会社での営業事務/土日休み＆残業ほぼなし/コミュニケーションが活発で風通しの良い職場> ■業務概要： 建築工事・土木工事を行う総合建設会社である当社では、建設に次ぐ事業の柱として不動産事業を行っています。今回はその不動産部門での営業事務業務をお任せ致します！ ■業務詳細： 不動産部の営業のアシスタント役として、円滑な業務推進と働きやすい環境づくりのサポートをお願いします。 ・不動産書類の整理（ファイリング、ラベルの貼り付け） ・契約書準備 ・データ整理、資料作成 ・電話対応、来客対応 【将来的にお任せしたい業務】 ・弁護士事務所司法書士事務所など外部委託先への連絡、必要書類の準備 業務に慣れてきたら役所での調査等をお任せする可能性もございます。 ■将来的な展望： 不動産部自体は新しい部署なので様々な業務を模索しています。今後やってみたいお仕事のアイデアをお待ちしております。また、突然始まる業務もあるかもしれません。通常業務になれたら、市役所等での調査を依頼することもあります。 ■採用背景： これまで不動産部の営業担当が個々に自ら書類の整理や契約に関わる準備・管理をしてきました。この度、不動産部における業務効率化を考え、事務職を担う専門人材を募集することになりました。 ■職場環境： 残業は基本ありません。お取引様との打ち合わせや問い合わせの対応は営業担当者が行う為、電話対応といっても固定電話のみでの対応となります。 そのため仕事とプライベートをしっかりと区別して働くことができます。17時過ぎればお仕事のことは忘れてプライベートな時間を確保できます。 また、ネイルや服装、髪型等も派手でなければある程度自由が利く環境となります。 ■組織体制： 入社後は、不動産部の先輩について当社の業務の流れを把握していきましょう。不動産部のメンバーは部長を含めて4名体制です。同じフロア階に総務経理部門、営業部、事務員、また社長も同じフロアで働いており、気軽に相談やコミュニケーションがとりやすい、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市中河町8942-1 勤務地最寄駅：JR東海線／島田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 245,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルにより決定致します。 ■賞与：年2回（入社後すぐでも満額賞与支給の対象となります！） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＨ株式会社／トイズハート

    その他メーカー
    埼玉県草加市西町394
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グッズ企画・デザイン／年間休日125日／残業月20時間未満
      商品販売促進チームにて「新商品の開発」「既存商品の販売促進」などを、適性・スキルに応じてお任せします。 ◆具体的には… ￣￣￣ ■新商品の企画 ■商品パッケージデザインの作成 ■バナー、WEB用画像の作成 ■ユーザーレビューの確認 ■市場調査（通販サイトの観察、商品の研究）…など ＜業務の流れ＞ 【市場リサーチ】 売れ筋商品や他社メーカーの動向も参考にしながら「次はどんなものが売れそうか」を考えます。 　▼ 【商品企画・企画会議】 アイデアを出した商品コンセプトやグッズデザインをメンバー間で話し合いながら、より現実的なイメージを固めていきます。 　▼ 【デザイン・試作品の制作】 方向性が固まったら、IllustratorやPhotoshopを使って、パッケージ等のデザインを制作。 ＼ここがポイント／ ★デザインの幅を広げられる 商品パッケージやバナー広告といったグラフィック制作だけでなく、商品のプロダクトデザインまで幅広く携わることが可能です。 平面だけで終わらず、立体・商品設計・企画へとステップアップできます。 ★海外市場にも関われる企画ポジション お任せするのはEC市場や海外市場向けの商品企画。 海外に展開される商品づくりに携われるやりがいあるポジションです。 ※語学力は不要なのでご安心ください ★同年代の仲間と学びながら成長できる 20代・30代のメンバーが中心に活躍。 市場分析・企画・デザイン・消費者ニーズ分析など、各分野のスペシャリストが連携して業務を進めており、将来的には一連の流れを理解した企画・デザイナーへ成長できます。 ◆入社後は… ￣￣￣ 最初は例題として実作業以外の仕事を行っていただき、そこから本人の作業状況・適性を判断し、あなたに合った仕事を少しずつお任せ。 独り立ちの目安は入社後3年程度ですが、一人ひとりの成長スピードを重視しています。 業務に慣れてきたら、成長度に合わせた企画数を推進！ 将来的には、先輩社員のように他者とも調整しながらデザインのプロとして一人で仕事ができるよう、ゆっくりと育てていきます。
      【草加駅から徒歩3分！増設したばかりの新オフィス勤務】 ■埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル3F ◎最近新たに増設したおしゃれな新オフィスです！ ＜アクセス＞東武伊勢崎線　草加駅西口より徒歩3分 【本社】埼玉県草加市西町394 ◎勤務地から徒歩15分ほどの場所です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万400円～36万8300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験やスキルを充分に考慮し、決定いたします
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    セキスイファミエス中四国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区下石井2-2-5ニッセイ岡山スクエアビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山口／未経験歓迎】リフォーム営業◆既存顧客100％／「あったかハイム」でお馴染み★年休125日
      • 締切間近
      ～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／住宅手当などの嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／営業未経験・業界未経験からスタートした社員も多数活躍中／平均勤続年数16年～ セキスイハイムの既存オーナー様を対象に、住まいの状態を確認し、必要なメンテナンスやリフォームを提案する営業職です。新規開拓がなく、丁寧に話を聞きながら状況を整理する力が求められます。研修が手厚く、未経験から住宅領域の提案力を身につけられる環境です。 ■業務内容 担当エリアの既存オーナー様宅を訪問し、住まいの状態確認からメンテナンス提案、工事後フォローまで一連の流れを担います。訪問先は信頼関係のあるお客様のため、落ち着いたヒアリングと状況整理が重要です。 【主な業務】 ・既存オーナー宅への定期訪問（1日3～4件） ・外壁・屋根・設備などの点検と状態確認 ・住まいの不具合や困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分リフォームの提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー訪問 ※担当棟数は約300棟ですが、定期診断の対象は年間60棟程度です。 ■研修制度 入社後は先輩同行を通じて訪問・点検の流れを学びます。単独訪問を急がせることはありません。また、月1回の定期研修で基礎から段階的に習得できます。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 実務と座学を組み合わせ、経験の浅い方でも無理なく住宅領域のスキルを身につけられます。 ■業務の魅力 新規開拓がなく、必要なものを必要なタイミングで提案するスタイルのため、売り込みではなく寄り添う姿勢で評価されます。顧客折衝経験を活かしつつ、長期伴走型の関係構築に取り組める点が魅力です。 ■働く環境 事業所は約10名の組織で、困った際に相談しやすい体制があります。個人任せにしない風土で、オーナー様への対応もチームで支えます。 ■企業魅力 同社はセキスイハイム中四国グループとして、新築後60年の長期サポートを担い、無償診断と適切なメンテナンスを提供しています。オーナー様の暮らしを長期的に支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ FS山口（山口支店） 住所：山口県周南市鐘楼町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FS山口（山口営業部） 住所：山口県山口市小郡維新町1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,700円～300,000円 ＜月給＞ 219,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収＋インセンティブ(賞与) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月) ※インセンティブ(賞与)平均80万～90万／1回 ■モデル年収： 全社平均：600万円程度（月550万円受注） ハイパフォーマー：900万円～（月1000万円受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島造船所

    造船・重工業
    長崎県西海市大島町1605-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長崎市】施工管理(自社工場勤務)◆鋼構造製品の工場製作管理◆年休120日◆月残業20h
      • NEW
      ◆◇自社工場にて勤務/充実した福利厚生／キャリアアップが目指せる／賞与年間6か月（前年度実績）／創業50年超の地場安定企業／UIターン歓迎／働きやすい環境◇◆ ■職務概要 鋼構造製品（橋梁等）の工場製作における施工管理業務をお任せします。 自社工場にて、橋梁部材など鋼構造物の製作工程全体を管理し、工程・品質・安全を確保する役割を担っていただきます。入社後は工場施工管理を主軸に担当し、経験・適性・志向に応じて積算業務や照査設計業務にも段階的に携わっていただきます。製作に加え、設計・コスト管理まで含めた上流工程にも関われるため、鋼構造物のものづくりを総合的に理解できるポジションです。 ■職務詳細 ・鋼構造製品の工場製作における施工管理 ・製作工程の進捗管理（工程管理） ・製品の品質管理および検査対応 ・工場内作業における安全管理 ・関係部署や協力会社との調整業務 ※製作物や案件規模に応じて、チームでの管理または担当制となります。 ※案件は数か月から数年単位まであり、製作計画から出荷まで一貫して携わります。 ■魅力点 ・本ポジションでは、橋梁を中心とした鋼構造物の工場製作に携わります。女神大橋や大島大橋といった大規模橋梁を支える鋼構造製品の製作実績があり、社会インフラを根幹から支えるものづくりに関われる点が大きな魅力です。 ・大型鋼構造物の製作に対応可能な自社工場を有しており、製作工程の組み立て、品質確保、納期管理など、工場施工管理としての裁量と責任をもって業務に取り組めます。自ら管理した製品が現地で組み上がり、長く社会に残る構造物となる達成感を実感できます。 ・溶接工程における品質管理や、超音波探傷試験（UT）をはじめとした非破壊検査による製品確認など、高い品質要求に応えるものづくりに携われる環境です。 ・将来的には積算や設計にも関わることで、製作原価や構造理解を深め、「製作が分かる施工管理」「工場目線を持った技術者」として希少性の高いキャリア形成が可能です。 ・賞与年間6か月分（前年度実績）をはじめ、福利厚生も充実。創業50年超の安定した経営基盤のもと、UIターンで腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香焼工場 住所：長崎県長崎市香焼町5-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ■賞与：年2回※計6.00ヶ月分（前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／西海市】土木施工管理◆橋梁、水門、浮桟橋等鋼構造製品の新設・補修◆年休120日◆月残業20h
      • NEW
      ◆◇充実した福利厚生／キャリアアップが目指せる／賞与年間6か月（前年度実績）／創業50年超の地場安定企業/UIターン歓迎/働きやすい環境◇◆ ■職務概要 鋼構造製品（橋梁等）の現地工事における施工管理業務をお任せします。 入社後は現場施工管理を主軸に担当し、経験・適性・志向に応じて積算業務や設計にも段階的に携わっていただきます。施工管理にとどまらず、設計・コスト管理まで含めた上流工程にも関わることで、技術者としての専門性と対応力を高められるポジションです。 ■職務詳細 ・現地工事における施工管理 ・工事の進捗管理（工程管理） ・品質管理 ・作業員の安全確保（安全管理） ※工事規模により体制は異なり、大・中規模案件は3～4名、小規模案件は1名で担当します。 ※工期は数か月～最長5年程度までと幅があり、着工から完成まで一貫して携わります。 ■魅力点 ・本ポジションでは、橋梁を中心とした鋼構造物の新設・補修・維持管理工事に携わっています。代表的な施工実績として、長崎市のランドマークである斜張橋「女神大橋」や、西海市と大島を結ぶ海上橋梁「大島大橋」における補修・改修工事など、地域を代表する大規模インフラ案件を多数手掛けてきました。 ・いずれも供用下での施工、厳格な交通規制や安全対策、品質基準が求められる難易度の高い現場であり、工程・品質・安全を統合的に管理する高度な施工管理力が必要とされます。案件規模は数億円規模から数十億円規模まで幅広く、一級施工管理技士としてプロジェクトの中核を担える環境です。 ・現地施工管理を軸に、将来的には積算業務にも携わることで、実際の施工条件を踏まえた工事費算出や原価管理の考え方を習得できます。現場を理解したうえでコストまで見通せる技術者として、希少性の高いキャリア形成が可能です。 ・工期は数か月から最長5年程度の案件もあり、着工から完成まで一貫して関われる点は大きなやりがいです。賞与年間6か月分（前年度実績）や充実した福利厚生のもと、長期的に腰を据えてキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県西海市大島町1605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ■賞与：年2回※計6.00ヶ月分（前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギヤマ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県富士市中里2608-50
    • 設立 1946年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全10件
    • 【富士／転勤なし】未経験歓迎！老舗鋳造メーカーの事務職／資材発注、PCデータ入力など◆年休118日
      • NEW
      ～地元に根差して70年以上の老舗鋳造総合メーカー／正社員・事務職募集／年休118日・土日休み・残業ほぼ無し／育成環境◎～ ■業務内容 【職務概要】 ・当社は自動車関連部品、家電製品、各種産業用部品等、幅広い分野の鋳物製品の製造をしています。重量100gの小型品から最大13tの大型品まで製造しております。生産に合わせて資材購買業務を進めていただきます。業務のイメージを持っていただくために、会社や工場の見学をしていただくこともできます。 【主な業務内容】 ・受付対応（主に荷受け対応となります） ・電話対応 ・データの入力／集計 ・資材発注 ・仕入れ業者と交渉（慣れてきたら） ・納品された資材の受け入れ（フォークリフトで運びます） ※入社後、少しずつ購買の仕事を覚えていただきます。 ■メンバー構成： ・1名（次長） ■教育体制： ・先輩社員からのOJT ■当社の特徴： ・1946年設立。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。当社の鋳造技術は唯一無二、お客様のご要望を可能な限り満たす製品を作り上げることで、各方面から高い評価をいただいております。創業当初からの伝統である「どうしたら出来るか」、「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」、「どうしたら確実な品質のものをお届けできるか」という「物作り」理念を「スギヤマイズム」として常に追求し、「早／安／確」に徹し、顧客満足度の充実を第一と考え、日夜切磋琢磨し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／あり（前年実績／2回／計5カ月分） ・昇給／あり（前年実績／5,000円～15,000円/1カ月あたり） ・役職手当（5,000円～120,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／富士市】CAD／CAMオペレーター
      • NEW
      ■業務内容： 【職務概要】 ・当社は自動車関連部品、家電製品、各種産業用部品等、幅広い分野の鋳物製品の製造をしています。重量100gの小型品から最大13tの大型品まで製造しております。鋳造部門で出来上がった鋳物を機械加工して仕上げる際に使用するマシニングセンタ用の加工プログラム（NCデータ）を作成するCADCAMオペレーターのお仕事です。業務のイメージを持っていただくために、会社や工場の見学をしていただくこともできます。 【主な業務内容】 ・PDFからの図面印刷 ・3D-CAD（ソリッドワークス）による図面作成 ・図面からのモデリング ※CADの勉強はしたが、実際に仕事をしたことがない、などの未経験でも問題ございません ■メンバー構成： ・5名（班長1名、他課員4名） ■教育体制： ・先輩社員からのOJT ■当社の特徴： ・1946年設立。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。当社の鋳造技術は唯一無二、お客様のご要望を可能な限り満たす製品を作り上げることで、各方面から高い評価をいただいております。創業当初からの伝統である「どうしたら出来るか」、「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」、「どうしたら確実な品質のものをお届けできるか」という「物作り」理念を「スギヤマイズム」として常に追求し、「早／安／確」に徹し、顧客満足度の充実を第一と考え、日夜切磋琢磨し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 ＜月給＞ 195,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／あり（前年実績／2回／計5カ月分） ・昇給／あり（前年実績／5,000円～15,000円/1カ月あたり） ・役職手当（5,000円～120,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックインターナショナルアソシエイツ

    化粧品メーカー
    埼玉県越谷市大字増林3500
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【越谷市/転勤無】化粧品チューブの法人営業◆既存中心・ノルマ無◆大手企業と取引有
      【20代～40代活躍中！/異業種からの入社活躍中/顧客との折衝・調整がミッション！/井化学(株)の「ＡＤＭＥＲ」、(株)クラレの「ＥＶＡＬ」との共同開発製品も有/キャリアパス◎・家族手当などの福利厚生◎】 ■業務内容： 化粧品チューブ製品を製造にて、営業を強化すべく、営業職を募集いたします。 当社では印刷技術や多品種少量生産を得意し、大手競合他社では手の届かないチューブ製品特化のメーカーのため、製造品質やチューブデザインの印刷技術で取引先からも長年信頼・継続受注を獲得できております。 ■具体的には： ・既存顧客フォローアップ） ・受発注業務 ・社内製造部門との打合せや調整 ・新規商品の提案等 ※営業エリア：東京がメインとなります 一部九州・関西もご担当いただきますがオンラインでの対応が中心となり、宿泊を伴う出張は年に1・2回です。 ■入社後のフォロー体制/キャリアパス： まずは、チューブ製造のフローチャートや当社チューブの特徴について学んでいただき、業務の流れを覚えていただきます。 最初は営業同行などを通して徐々にお仕事を覚えていただきますので、未経験でも安心して就業スタートできる環境です！ ＜キャリアパス＞ 営業だけではなく、製造部門やデザイン部門などへのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で、また同社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 ■組織構成 男性1名、女性1名 ※年齢層50代です。 ■特徴 ・当社は三井化学(株)の「ＡＤＭＥＲ」、(株)クラレの「ＥＶＡＬ」を採用し当社多層設備にて5層チューブを共同開発で完成させバリアチューブの市場拡大にも努力してきました。 ・単なる機械メーカーでは無く、自社にてチューブ製造工場を持っているため、社内製造で培った技術を装置に活かした機械販売を可能とするエンジニアリングメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3500 勤務地最寄駅：東武線／北越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：毎年、実績に応じて ■賞与：年2回 ■その他固定手当：技術（営業）手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷市】プラスチックチューブ製造の印刷業務（機械オペレーター）◇未経験歓迎／正社員／住宅手当◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/化粧品用 チューブ製造・販売/正社員/賞与有/教育制度◎/転勤なし/マイカー通勤可/面接1回～ ■採用背景 組織編成による増員募集！ ■職務内容 プラスチックチューブ製造における印刷業務（機械オペレーター）が主な業務です。 その他シルク印刷、および二次加工業務など他の製造部門にも関わっていただきます。 ※未経験からでも応募歓迎です！ ※当社は三井化学(株)の「ＡＤＭＥＲ」、(株)クラレの「ＥＶＡＬ」を採用し当社多層設備にて5層チューブを共同開発で完成させバリアチューブの市場拡大にも努力してきました。 ※単なる機械メーカーでは無く、自社にてチューブ製造工場を持っているため、社内製造で培った技術を装置に活かした機械販売を可能とするエンジニアリングメーカーです。 ■入社後について チューブ製造のフローチャートや当社チューブの特徴について覚えて頂きます。 その後約２週間程度(各部署３日)のOJTを行って頂きます。 ※基本的には各現場の先輩社員からのOJTとなり、未経験でも安心して就業スタートできる環境です！ ■組織構成 正社員2名、派遣社員3名 課全体では正社員8名(男性8名) 派遣社員６名(男性：4名、女性２名) ※年齢層は30代～40代です。 ■働く環境 ・食堂、ロッカー、空調完備しております。 ・有給休暇の取得は比較的取りやすい環境です◎ ・マイカー通勤が可能です！ ■会社の特徴 自社開発のプラスチックチューブ成形の設備を使用し、長年培った製造ノウハウを活かしチューブ容器の製造をしている。自ら手掛けたチューブ容器が各トイレタリー商品として市場で見かけることも多く、やりがいを感じることが出来る。また、各工程業務での経験を活かし、生産効率の向上、品質向上といった目的や新規開発の機器設計に関わることもでき、自ら手掛けた機器がカタチとなり、他社へ販売していくといったことも体験出来る。また、決められた現場だけではなく、可能な限り様々な作業を経験させることで、個々の製造スキルをアップはもちろん、モチベーションを維持出来るように工夫している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3500 勤務地最寄駅：東武線／北越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：毎年、実績に応じて ■賞与：年2回 ■その他固定手当：技術手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県越谷市南越谷1-21-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品企画／未経験からリノベのプロへ／定時退社・年休120日
      ＼案件増加中＆事業の将来性も抜群！これまで経験したスキルを活かして『飛躍』したい方必見！ グループ全体ではデザイン力の高い評価を受けており、グッドデザイン賞を23年連続受賞。これらの実績がお客様からの信頼性の高さや、成約率の高さにも繋がっています。 私たちの仕事は今とこれからの日本の生活に欠かせないもの。必要とされているからこそ、お客様に親身に寄り添うことで、成果にも結びつきやすいんです！ 多くの方と関わりながら、誰かのために働く実感が得られるポジション。ただ事務処理をするのではなく、バリューアップのためのリノベーションにも関わることができるのが特徴です。 アイデアを考えることが得意な方にも、必ずマッチしていただけるお仕事です！ これまでポラスがお客様と築き上げてきた信頼と実績のもと、独自の総合力でさまざまなニーズに沿って、ワンストップで対応していきましょう。 【具体的には】 ▼物件の情報確認 └営業メンバーが仕入れた物件の状態確認 ▼商品企画・プランニング └仕様・予算を整理し、全体と連携 ▼アフターフォロー └進捗確認やリノベーション完成後の状況管理 ▼その他管理業務　など 〈仕事の特長〉 企画段階から完了まで一貫して関われるため、自分が考えたプランが形になっていく過程を間近で見られます。営業や施工管理のように一部だけでなく、幅広い知識と対応力が身に付きます。 ◇無理のない、働き方が実現可能です！ 進捗確認など、内勤業務が中心。 スケジュールも自分で調整しやすく、定時退社をしている社員も多数！ 家族と時間を過ごすのも良し、友達とご飯に行くのも良し、趣味に時間を使うのも良し。プライベートと両立しながら長く続けられる環境です◎
      【駅チカ徒歩5分以内！転勤なし◎UIターン歓迎】 埼玉県越谷市南越谷1-21-2　ポラスビル2階 └東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分 　JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩4分
      月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6.4ヶ月分） ★10年連続ベースアップ！経験・スキルに応じ決定します。 【試用期間】3ヶ月 ※正社員と同じ待遇となります。
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    株式会社デリモ【 DELIMO Co., Ltd. 】

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県草加市柿木町宝1338番地15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全3件
    • 食品メーカーの製造オペレーター（年休120日／月10回休み）
      • NEW
      デリモ商品の製造工程・誕生に関わるポジションでのお仕事です。 当社ビジネスの心臓部となるセクションでヒット商品誕生の裏側を知れる！ 入社後は、先輩とペアを組んで当社の商品特徴、仕事の流れなどお教えします。 ★ 「混ぜる」「切る」などと言った作業は基本機械が自動で行いますので、 　 機械に材料を投入したり、機械のスイッチ操作になります。 ━━━━━━━━━━━━ 　 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 製麺や野菜のカット、麺の茹で上げ、トッピング食材など、 調理に使用する機械のオペレーション（操作）をメインにお願いします。 その他、資材管理、生産管理、在庫管理なども行います。 入社後すべて覚える必要はなく、ジョブローテーションしながら生産部でのお仕事を覚えて頂きます。 ■ 月10回休み （年休120日以上） ■ 「加工調理チーム」「盛付管理チーム」などセクション毎に分業化しております。 ■ 生産部全体46名活躍中（男性30名・女性16名） ■ 作業中は食品衛生上、会話は原則禁止のため、事前に与えられた仕事をモクモクと行います。 ■ ゆくゆくはチームリーダーとして他スタッフへの教育、作業管理もお願いします。 ★ 商品の数だけ、物語がある。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイテム数70～80を誇るデリモブランド。 1つ1つ違った顔を持つ商品を作るには様々な工程（使う材料や作業手順など）が用意されています。 その商品作りの最前線である生産部はセクション毎に分業化しており、 チームみんなでバトンを繋ぎ1つの商品を完成させる達成感を味わえます。 また、自身が関わった商品がスーパーなどで見かけた時にはより一層のやりがいを感じます。 ※【総合職】入社後適性により他部署（営業部／開発部／品質管理部／総務部）に配置転換の可能性があります。
      埼玉県草加市柿木町宝1338番地15 ※転勤なし ※車通勤OK（従業員駐車場完備） ※敷地内全面禁煙（喫煙スペース有） ※2022年完成の新社屋勤務（広々とした食堂も完備） ※企業内保育施設完備（応相談） 【 アクセス 】 ■武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩15分 ■武蔵野線「吉川駅」車12分 ■東武スカイツリーライン「蒲生駅」車25分
      月給23万円以上＋各種手当　★初年度年収例：350万円～500万円 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
    • 食品メーカーの法人ルート営業（年休120日／月給25万円～）
      • NEW
      デリモ商品の魅力を広める企画営業及び商品企画にも携われるお仕事です。 コンビニ等を利用する人々の目線で情報を集める会社のアンテナ役として活動するポジションです。 入社後は、先輩とペアを組んで当社の商品特徴、仕事の流れ、提案の仕方などお教えします。 ★ 既にお取引のある法人向けの営業になりますので、 　 ゼロからお客様を探す必要もなく、飛込みや電話営業もありません。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 既存取引先の企業様が展開するコンビ二やスーパーで販売する商品を、 お店の立地やお客様層、地域性などに合わせて企画、提案するお仕事です。 また、売り場での陳列方法や季節ものの商品の提案、サイズ展開など、 思わず買いたくなるような売り場づくりの提案もお願いします。 ◎担当企業：1人あたり10～15社 ◎扱う商品：麺類やグラタン、お好み焼き、スープ、焼飯などバラエティ豊かなデリカ商品 ◎商談相手：取引先（コンビニやスーパー）の仕入れ担当者や商品企画担当者 ◎訪問件数：1日2～3件（移動にはコンパクト社用車（AT車）を使います） ★ フード業界をにぎわす仕掛け人として！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業の一番のやりがいは「自分が企画した商品が店頭に並ぶこと」。 お客様先で仕入れた「消費者の購買動向」「流行のもの」「地域特性」など、 様々な情報をもとに、次なるヒット商品を開発チームと一緒に企画もできます。 食を通じて感じてきた驚きや感動を、今度はアナタが発信していく番です。 アイデアを活かし、フード業界をにぎわす仕掛け人になりませんか？ ※【総合職】入社後適性により他部署（生産部／開発部／品質管理部／総務部）に配置転換の可能性があります。
      埼玉県草加市柿木町宝1338番地15 ※転勤なし ※車通勤OK（従業員駐車場完備） ※敷地内全面禁煙（喫煙スペース有） ※2022年完成の新社屋勤務（広々とした食堂も完備） ※企業内保育施設完備（応相談） 【 アクセス 】 ■武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩15分 ■武蔵野線「吉川駅」車12分 ■東武スカイツリーライン「蒲生駅」車25分
      月給25万円～35万円　★初年度年収例：350万円～500万円 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※業界や経験年数問わず営業経験をお持ちの方は優遇します。
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    株式会社立川製鑵

    石油化学メーカー
    埼玉県越谷市東越谷4-11-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • トップメーカーのオペレーター／未経験歓迎／年間休日125日
      「18リットル缶ってご存じですか？」 国土が小さい日本国内において、 幅も取らず、持ち運びもしやすい！さらに頑丈！ とメリットがたくさん詰まった18リットル缶！ 現在は海外でも注目を集めています！ 【お任せするのは機械オペレーター】 機械は完全オートメーションです。 オペレーターとして機械操作や作業の流れ、 機械の保守点検などをお任せします。 ★未経験の方でも1から丁寧に研修していきます。 【世の中になくてはならない"モノ"を作るお仕事！】 幅広い業界で使用されている18リットル缶。 熟練の先輩社員や機械メーカー担当者からも教えてもらえるため、 イチからスキルを深めることができます。 【国内トップメーカーだからこそ取り組むこと】 常に安全、安心、安定した製品をお客様にご愛顧頂いています。 広々とした工場は常に清潔にしていますので、 ３K（きつい、汚い、危険）とは無縁の職場環境です。 【"ココ"だけは伝えたい！】 お客様の様々なニーズに応えることの出来る 高い技術力と丁寧な仕事ぶりが、長年培った私たちの強みです。 ニッチな市場ですが、過去リーマンショックや 製造業の中国移転ブームなどでも大きな変動も無く安定した市場です。 また新型コロナの市況化においても設備の更新や 新規機械の導入等の設備投資を行い、 今後もより良い製品を提供できる体制を整え、 今以上に安心してお使いいただけるようにと考えております。 【私たちの"こだわり"】 国内では20社以上のメーカーが競合する中、 私たちはモノ作りにとことんこだわり、 業界ではいち早く別注製品にも対応しました。 また短納期配送など、お客様のあらゆるニーズに お応えできる高品質で付加価値の高い物作りを行っており、 業界では他社が追随できない独自のポジションを築いています。
      兵庫県加東市新定275番地 ※就業先は兵庫工場となります （マイカー通勤OK／駐車場完備） ※U・Iターン歓迎。 ※転勤はありません。
      月給23万8,000円～ ※前職の給与、経験、能力などにより、お互いが納得の上決めさせていただきたいと思います。 ■職務手当（35,000円～85,000円） 【平均月給額】 ・30代　288,000円 ・40代　335,000円
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    株式会社大和エンジニヤリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県広島市安佐南区緑井1-12-31
    • 設立 1975年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島県／八千代町/転勤無し】施工管理＜働き方を整えたい方歓迎＞◆年休125日／賞与年8.7カ月
      ＼社会インフラを支える“水門のプロ集団”/年間休日125日/賞与8.7カ月/定着性◎／ ■採用背景 日本全国で老朽化が進む水門設備。その更新・補修工事の需要は年々高まり、昨年は経常利益が過去最高を記録するなど、業績も好調です。 こうしたニーズ拡大に応えるため、増員募集します。 ■仕事内容： 水門をはじめとする防潮ゲート、樋門、除塵機、ダム用ゲート設備等の現場管理や保守を担当していただきます。 ■業務詳細： ・水門、防潮ゲート、樋門、除塵機、ダム用ゲート設備等の保守点検・整備 ・施工管理業務（※据付、修繕工事等もありますが、入社後すぐはメンテナンスが中心となり、少しずつステップアップしていただきます） ・施工計画書・報告書等の書類作成、現地測量、打ち合わせ、工程・品質・原価・安全管理、写真管理、下請業者管理 ※オフィスワーク4割、現場作業6割のバランスで、段階的に業務を覚えていける環境です。 ■点検・修繕・施工例： ・高瀬堰・大芝水門・祇園水門・東日本大震災被災地の水門新設・日本三景松島の水門等 ・国土交通省、県市町村、中電関係等からの公共工事を多数受注し、設計から点検整備まで一貫して実施しています。 ◆ 仕事の魅力 ＜社会インフラに直結する誇りある仕事＞ 河川・港湾の水門、防潮ゲートなど、人々の安全を守る装置を扱います。完成した設備は数十年にわたり地域を支え続けるため、やりがいがあります。 ＜プロジェクトに集中できる環境＞ 担当エリアは主に中国5県（広島・岡山・山口・島根・鳥取）が中心 近場なら直行直帰、遠方でも週単位の出張が中心。 生活を崩さず、地元で腰を据えてキャリアが築けます。 夜間施工は基本的にはございません。直行直帰可。 ＜自社工場を持つ、希少な“一貫体制”＞ 50年という歴史の中で蓄えたノウハウから、設計～製造～据付～メンテまで全て自社で完結しており、低コストから請負ことができる体制です。 工場での部品修繕もできるため、品質管理もしやすく、技術者としての腕も磨かれます。 ■働き方： ・時差出勤も可能なので、プライベートに合わせて相談可能です。 （1）7：30～16：30 （2）8：30～17：30 （3）9：30～18：30 （4）10：30～19：30 ※基本時間は（2）パターン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代本社 住所： 広島県安芸高田市八千代町上根414-1 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,100円～291,800円 ＜月給＞ 240,100円～291,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■賞与：年3回（2024年度実績（標準評価者）8.7か月分） ■賞与内訳： ・2024年7月（夏）1.85か月分 ・2024年12月（冬）1.85か月分 ・2025年4月（決算）5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／八千代町】社会インフラを守る電気設計◆水門・防潮ゲート等◆仕様検討～製造まで◆時差出勤可
      ～“設計したものがどう使われるか”まで携わることができる環境/年間休日125日/時差出勤可/業績好調/公共性の高い安定事業/転勤無し～ ■業務概要 河川・港湾インフラ（水門／防潮ゲート／樋門／除塵機 等）の電気設計を中心にお任せします。 公共性が高く、完成後は数十年にわたり地域の安全を支える設備です。 ■業務詳細： ・水門、防潮ゲート、樋門、除塵機等の電気設計 ・設備に適した配線配管の仕様検討～仕様決定～図面作成及び数量算出 ・設備に適した操作・故障フローの検討、作成及び操作盤の仕様決定 ・客先およびメーカー等との仕様打ち合わせ ・機械設計など ■点検・修繕・施工例： ・高瀬堰 ・大芝水門 ・祇園水門 ・東日本大震災被災地の水門新設 ・日本三景松島の水門等 ■当社の魅力 ＜社会インフラに直結する誇りある仕事＞ 河川・港湾の水門、防潮ゲートなど、人々の安全を守る装置を扱います。完成した設備は数十年にわたり地域を支え続けるため、やりがいがあります。 ＜設計だけでなく、製造～据付～点検のその後まで関れる＞ 当社では設計から製造、その後の保全まで一貫して携わっております。 ・工場とのすり合わせ ・現場での据付立会い ・官公庁との技術説明　 など、“設計したものがどう使われるか”まで携わることができる環境です。 図面だけに閉じず、技術者としての視野が広がります。 ＜働き方＞ 年間休日125日、時差出勤も可能なので、プライベートに合わせて勤務体系を選ぶことが可能です。 （1）7：30～16：30 （2）8：30～17：30 （3）9：30～18：30 （4）10：30～19：30 ※基本時間は（2）パターン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代本社 住所： 広島県安芸高田市八千代町上根414-1 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,100円～291,800円 ＜月給＞ 240,100円～291,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■賞与：年3回（2024年度実績（標準評価者）8.7か月分） ■賞与内訳： ・2024年7月（夏）1.85か月分 ・2024年12月（冬）1.85か月分 ・2025年4月（決算）5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸猫

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市安佐南区中筋3-27-26ビルA
    • 設立 -
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市安佐南区】業務管理／営業◆年休120日／研修制度あり／福利厚生充実
      • NEW
      ～安定基盤で腰を据えて働ける／UIJターン歓迎／異業種からのチャレンジ歓迎～ ■業務内容： 当社にて、業務管理・営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜業務管理＞ ◇現場（清掃・警備）に常駐する社員の管理・教育指導 ◇契約先物件の定期清掃 ◇社員の給与計算 ＜営業＞ ◇顧客管理 ◇新規受注の獲得 ◇見積書の作成、PC入力業務 ■業務の特徴： ・警備分野の営業は、入札スタイルが中心ですので、飛び込みやテレアポ等はありません。 ・幅広い業務範囲で、スキルを磨くことができます。 ■当社について： 株式会社丸猫は警備業を主に、ビルメンテナンス業、建設業にてサービスを提供してきました。今後は、多角的な事業拡張を考えています。そのため、固定観念に捕らわれず、自由な発想で会社の未来を一緒に創っていただける方を募集します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区中筋3-27-26 ビルA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：9,000円～18,000円 ＜月給＞ 209,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回実績あり（夏・冬・決算月）※前年度実績／計3.00ヶ月分 ■その他固定手当内訳： ・住宅（一律）手当3,000円～12,000円 ・通信手当6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦化研株式会社

    アウトソーシング
    埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 総務（管理職）／総務経験豊富な方歓迎／転勤なし／土日祝休み
      • NEW
      管理職／当社の総務部の業務全般（経理、人事・労務、庶務）を部員とともに管理・推進していただくお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ （経理系） ・各種伝票の最終チェック ・売掛金及び買掛金管理 ・事業計画数値の策定取りまとめや月次（年次）決算の確認 （人事労務系） ・勤怠管理／給与・社会保険等管理／定期健康診断手続き／人事考課／募集採用手続き　など ・各種規程類の改廃業務 ・総務部管轄業務にまつわる各種契約書の策定や更新 （庶務） ・各事業部責任者との調整（会社行事の運営管理含む） ・総務部管轄の設備管理 ・社内の安全衛生管理の推進　など ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社の強み】 （１）お陰様で、会社設立から70年超。「顧客満足」を合言葉に、一歩一歩着実に歩んでおります。 （２）測定分析と薄膜形成等の事業を行い、各事業部が関係性や自主性・主体性、そして責任感を重視し、協力し合い、顧客への貢献と自らの成長を関係付けながら、一丸となって日々業務を推進しております。 （３）「人間力（心）」と「技術力」の教育・育成に力を注いでおります。
      【転勤なし／住宅手当有り】埼玉県にて勤務 ＜本社＞ 埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」から流通団地巡回バスで10分程度 ／ 当社の社員は、越谷市や草加市から通勤している方が多いです。 ＼ ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■年収例：480万円～580万円 ■月収例：32万4000円～38万4000円 ※住宅手当・役職手当（月7万4000円～8万4000円）を含みます。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ＝＝＝＝＝ ■月給25万円～30万円＋賞与＋各種手当
    • 【埼玉／越谷◆転勤なし】総務（管理職）～中途社員定着率◎黒字経営を続ける安定企業～
      ～創業70年超・ニッチ分野で高い需要／高度な技術で業績好調／40・50代活躍中～ ■業務内容： 埼玉県を拠点に環境計量証明事業・薄膜形成事業・材料解析事業を手掛ける当社にて、総務部の管理職をお任せします。 ■具体的には： ・総務、庶務、一般管理業務 ・賃金計画、税務、財務管理業務 ・人事労務管理 ・昇給昇格 ・採用 ・予算策定、管理 ・部下の指導育成、マネジメント ■業務詳細 ・事業計画等の部門とりまとめ業務（事業部はそれぞれ自立しておりますので、売掛金、請求書関連は各事業部が対応。仕入れ先の管理は総務部が対応しております。） ・社労士や税理士が専門的な業務は依頼しておりますので、決算書の作成等は致しません。 ■組織構成： 4名で構成されており、管理職の60代男性と給料計算などを担当する50~60代のパートさんや嘱託の方（女性）が配属しております。 ■入社後について： スキルや今までのご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には総務部3~4名程のマネジメントをお任せします。 会社全体を把握するには2~3年程かかりますが、業務についてはマニュアルがございますのでご安心ください。 ■当社について： 創業70年超、３つの事業で官庁・民間企業の様々なお客様からご愛顧頂いております。直近、半導体関連が伸びておりますが、それ以外の幅広いお客様や長年取引実績のあるお客さまが多く、需要の絶えない業界ということもあり業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市流通団地3-3-8 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 その他固定手当/月：70,000円～92,000円 ＜月給＞ 340,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（4,000円～14,000円）＋役職手当（70,000円）+家族手当（3,000円～8,000円） ■昇給：有　昇給率3%～　※前年度実績 ■賞与：有（年2回）計4ヶ月分　※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和設備

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県越谷市大道478
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・越谷】未経験歓迎！ライフラインを支えるプロジェクト管理◆元販売員も活躍！研修体制充実で安心◆
      ◆◇◆完全未経験歓迎！取引先・ニーズともに安定！ライフラインを支える建物設備に関するプロジェクト管理（施工管理）をお任せ◆◇◆ ■業務内容： 公共施設や福祉施設、コンビニなどの空調・給排水・リフォーム工事を担当いただきます。 ＜施工管理とは＞ スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではなく、工事プロジェクトを円滑に進めるための調整役です。 ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ※未経験の方は先輩に付いて、じっくり学んでいただく予定です。 空調や給排水などインフラを守る仕事です！働きやすい職場環境を目指しています！ ■組織構成について： 施工管理を担当している者は、現在11名（30代～50代）となっております。 ■魅力ポイント： ・越谷エリアを中心に、公共施設や福祉施設、コンビニ、一般住宅などの空調・給排水・リフォーム工事を手がける当社。 取引先は官公庁やゼネコン・ハウスメーカーが中心で仕事はどんどん増えています。でも、スタッフにムリな仕事はさせたくない… そこで今回、施工管理スタッフを新たに増員募集します。未経験の方はイチから教えますので、ご安心を。 ・当社は、社長を含め転職組が多数在籍。社歴に関係なく率直に意見を言える社風があり、あなたもすぐに馴染めると思います！ 今いる社員は越谷周辺の方が多く地元で長く勤務されています。 ■新人さんが安心できる環境： 最近は新人育成に力を入れており、部署関係なく新人が集まり、お仕事の話をする機会を設けています。 下請けさんを招待しての懇親会なども開き、若手を中心に、職場に活気が出てきたと大好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大道478 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／大袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの実績・年齢・経験を考慮し決定します ■資格手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績による) ■年収例： 470万円/30歳・入社5年目/施工管理(月給31万円＋賞与年3回) 360万円/25歳・入社3年目/施工管理(月給24万円＋賞与年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクトロン

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】静岡県富士市伝法2816番地 【東京本社】東京都豊島区池袋2-14-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • 医療システムの提案営業／富士通パートナー企業／東京本社勤務
      • NEW
      ………………… ★当社について ………………… ■業界シェアトップクラス！富士通パートナー企業 ■1952年設立！安定した経営基盤 ■自社開発部門あり 今後、需要高まるDX化・電子カルテ化において、時代を先駆ける安定企業です！ ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… 医療機関や介護施設などのお客様先をご訪問し、DX推進のためのシステムや、お困りごとに対しての最適なソリューションを提案します。 ■医療情報システム全体（ハードウェア含む）の提案・コンサルティング ■新規開拓・問い合わせ対応 ■既存顧客のフォロー ■提携先販売会社のサポート ■展示会での説明業務（年4回程度） ＜扱う商品＞ ■電子カルテ ■医療報酬の請求用システム　など ………………… ★入社後の流れ ………………… ▼座学や外部研修を通して、システムや医療関係の基礎知識を学びます ▼先輩社員について回りながら、お客様に顔を覚えてもらい、仕事の流れを覚えていきます。 ▼1年で担当を持ち、3年で一人でできるようになるイメージです。 専門的な知識については入社後学んでいけばOK！ 勤続年数に応じて、100万円～1億円案件の規模まで担当でき、成長を実感できます。 ………… ★POINT ………… ■営業活動に集中できる環境！ テクニカルサポート部門が別にあるため、既存顧客のフォローは契約更新のご案内がほとんど。 自社開発部門もあり、細やかなニーズに対応したシステムのご案内が可能です。 ■理想のワークライフバランスを実現 年休122日で土日祝休み、シフト勤務も可能など、自由度高く働ける環境が揃っています！ ■社内のDXを推進 社員の意見を取りいれながら、社内システムのDX化にも注力しています！ 情報の一元化を行い、より効率的に業務を進められる環境です。
      【東京本社／駅チカ★池袋駅C1a出口より徒歩1分】 ＜東京本社＞ 東京都豊島区池袋2-14-4　池袋西口スカイビル9F ※ご希望により、本社（富士市）でも募集しております ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策あり
      月給29万3000円～（固定残業手当・一律地域手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分の時間外労働に相当する月額4万5000円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※一律地域手当は3万5000円を支給。 ◎給与は経験やスキルを考慮し、決定します。
    • テクニカルサポート／未経験歓迎／賞与4.8カ月分／土日祝休み
      • NEW
      ………………… ★当社について ………………… ■業界シェアトップクラス！富士通パートナー企業 ■1952年設立！安定した経営基盤 ■自社開発部門あり 今後、需要高まるDX化・電子カルテ化において、時代を先駆ける安定企業です！ ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ■システムのセットアップ ■導入の立ち合い・操作方法などのご説明 ■電話やメールでの問い合わせ対応　など 導入時はお客様先をご訪問し、導入支援～運用サポートまで行います。※社用車使用 規模感にあわせて、1人で担当するものから3名・4名のチームで担当するものまでさまざま。 新システム導入の相談や有償作業発生時は営業に引継ぎできるので安心です。 ＜扱う商品＞ ■電子カルテ ■医療報酬の請求用システム　など ………… ★POINT ………… ◆医療業界で社会に貢献 高齢化社会が進む中、医療の質と効率を向上させるため、IT化の促進は欠かせません。 多くのお客様と関わる中で、社会貢献を実感できるやりがいある仕事です。 ◆社内のDXを推進 社員の意見を取りいれながら、社内システムのDX化にも注力しています！ 情報の一元化を行い、より効率的に業務を進められる環境です。 ◆理想のワークライフバランスを実現 年休122日で土日祝休み、シフト勤務OKなど、自由度高く働ける環境が揃っています！ 困ったときはすぐに相談できる、和気あいあいとした明るい職場も魅力です。 ………………………………… ★『医療DXのプロ』へ成長 ………………………………… 【成長の流れ】 ▼座学や外部研修を通して、業務や製品についての基礎知識を学びます！ ▼先輩社員のフォローを受けながら、導入経験を増やしていきましょう ▼3年～5年を目安に、プロジェクトのリーダーに成長！ 研修やマニュアル完備などサポート体制は整っていますので、未経験の方でもご安心ください！ 希望があれば、導入・保守管理の担当割合の相談も可能です。
      【東京本社／駅チカ★池袋駅C1a出口より徒歩1分】 ＜東京本社＞ ■東京都豊島区池袋2-14-4 池袋西口スカイビル ※ご希望により、本社（富士市）でも募集しております ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策あり
      月給29万3000円～（固定残業手当・一律地域手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分の時間外労働に相当する月額4万5000円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※一律地域手当は3万5000円を支給。 ◎給与は経験やスキルを考慮し、決定します。
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    共進運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県越谷市野島328-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ドライバー／必須条件は普通自動車免許のみ／未経験の方も歓迎
      • NEW
      ＼全国15拠点の一斉募集！／ 今回は北海道、宮城、埼玉、群馬、神奈川にて、合計15拠点の一斉募集を実施いたします。 各勤務地ごとに運送する荷物やシフトが異なるため、ご自身の理想に合う拠点を選択し、 理想的なドライバーとしてのキャリアを実現させられます！ 具体的な業務内容 ◆.ーーーーーーー 各拠点ごとに、配送ルートや配送する商品が異なりますが、 いずれの拠点でも、ルート配送がメインとなっています。 ＜こんな仕事があります！＞ ・1日6～8件前後の固定ルート配送 ・荷物量が多い日は1件のみの場合も ・カゴ車積み、パレット積みが基本 ・荷物は重くても10kg程度 ・長距離配送は一切なし！ ★豊富なトラックサイズから自分に合うものを選択 ∟小型トラック（2t・3t）／中型（4t）／大型（10t） ※免許取得するまでは、倉庫作業等で勤務可。 免許取得後、ドライバーとして就業開始！！ 教育体制について ◆.ーーーーーーー 入社時は普通自動車免許さえあればOK！ 業務に必要な中型免許、大型免許は、入社後に会社のサポートを受けながら取得可能です。 ※実際に活躍している先輩ドライバーも、未経験出身のメンバーが多数！ ＼＼ドライバーって、実は”おいしい”仕事？！／／ ★経験不問で誰でも挑戦可能！ 最初のハードルは「普通自動車免許」を持っていることですが、 裏を返すと、それ以外の経験や資格は不問のため、挑戦しやすいんです！ それなのに… ・一度仕事を覚えればすぐに慣れてしまう ・一人時間が多いからストレスフリー ・大型トラックの運転を覚えれば長く働ける ・働いた分しっかり稼げる　など 挑戦しやすい割に、その後長く安定したキャリアを築ける、それがドライバーの魅力！ 経験や資格に不安を感じている方も、ドライバーであれば挑戦しやすく、 その後も安定したキャリアを送れます。
      ★転勤なし（希望された場合の異動はあり） ★自動車・バイク通勤OK 【勤務地】 北海道・福島・宮城・埼玉・群馬・神奈川のいずれかの拠点 ※敷地内全面禁煙
      ※拠点・持っている資格で月給が異なります。 トラック乗務　月給28万円～42万円 ※希望営業所にて車両規格を確認してください。 【普通車～大型車完備】AT車有 ◆埼玉 ※普通免許乗務可能営業所　岩槻第1営業所・加須営業所 【準中型車～大型車完備】AT車有 ◆北海道 ◆福島 ◆宮城 ◆群馬 ◆神奈川
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    株式会社マルサン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県越谷市花田3-4-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • スーパーマルサンの青果スタッフ／月給26万円以上／賞与年2回
      ＜＜　ここがポイント！　＞＞ ◆お店づくりに自由なアイデアを活かせる ◆完全週休2日制 ◆月給26万円以上＋賞与年2回 ◆埼玉県内に5店舗展開・県外転勤なし ◆未経験からチーフ・店長へ昇格も目指せる ―――――――――― ■お任せする仕事内容 ―――――――――― 青果（野菜や果物）部門に配属いただき、店舗運営業務をお任せします。 ■品出し作業 野菜などをカットし、パックに詰めて値札などをラベリングします。 最初のうちはここからスタートし、担当売り場のことを知りましょう。 ■仕入れ 在庫や売れ行きを見て商品を発注。チーフになると、何を仕入れるか自分の裁量で決めることができます。 ■売上管理 予算や利益率、原価計算など、店舗運営に関する知識が身につきます。 ■売り場作り POPの作成や商品レイアウトなどにも挑戦可能！ 書道が得意な越谷花田店店長は、筆で書いた商品POPを作成するなど、得意なことを活かして活躍できます。 ■接客 来店されたお客さまへの対応などを行います。 ■イベントの企画 役職や入社年数に関係なく、自分のアイデアを発揮しやすい雰囲気です。
      【マイカー通勤OK／県外転勤なし／勤務地は希望を考慮】 埼玉県内の5店舗（越谷市、春日部市、吉川市、久喜市、桶川市） ■吉川店／埼玉県吉川市中野57-1 アクセス：JR武蔵野線「吉川」駅より車で8分 ■越谷花田店／埼玉県越谷市花田3-7-1 アクセス：東武スカイツリーライン「北越谷」駅より車で10分 ■久喜店／埼玉県久喜市大字古久喜403-3 アクセス：JR東北本線・東武伊勢崎線「久喜」駅より車で12分 ■桶川店／埼玉県桶川市西2-9-36 アクセス：JR高崎線「桶川」駅より車で8分 ■ラーテルマルサン武里店／埼玉県春日部市大枝330-1 アクセス：東武スカイツリーライン「せんげん台」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円～34万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万9300円～7万6600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    新日本ハウス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県越谷市千間台東3-11-6（本社）
    • 設立 1988年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 若手活躍！リフォームアドバイザー／月給35万円からスタート
      • NEW
      ＼高い知名度・リフォーム業界大手として15万棟以上の施工実績／ 「住みなれた我が家に～♪」の吉幾三さんのCMでお馴染みの新日本ハウス。CMで認知度抜群のため、「あの会社ね！」と受け入れてくれる方が多く、当社の知名度と実績があなたの仕事を後押ししてくれます！ ＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝ ◎お客さま宅を訪問 ▼ ◎ニーズの確認 「壁にひびが入っている」「キッチンを使いやすくしたい」「浴室が古くて困ってる」など、住宅のお悩みをヒアリングします！ ▼ ◎アポイント取得 お客さまが「詳しく話を聞いてみたい」となったら上司へ引き継ぎます。見積作成など具体的な提案は上司が担当。 ＜Point＞ ・成約獲得したのが上司でも、あなたにもインセンティブが支給されます！ ・成約につながらなくてもインセンティブが支給されることもアリ 【1年目で月収58万円の実績も！】 あなたはアポイント獲得に集中できるため、成約へのプレッシャーを感じなくて大丈夫。営業職全社員の平均月収は50万円以上！のびのび自分らしく働いていれば、結果は自然についてきます。 また、今年度よりインセンティブをさらに拡充！成約につながらなくても、アポイント獲得数に応じてインセンティブの支給があります！ 【入社後の流れ】 1日目：オリエンテーション、座学 2日目：営業講習、ロールプレイングなど 3日目：実践営業研修など 4日目～：OJT 未経験から活躍している先輩が多数在籍していますので、安心してスタートできますよ。
      ★転居を伴う転勤は、原則ありません。 ★最寄駅から徒歩1分～6分の駅チカオフィス！ ★勤務地はあなたの希望を考慮します。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉の6支店 【東京支店】 東京都新宿区高田馬場3-12-2 ・JR「高田馬場駅」から徒歩3分 【両国支店】 東京都墨田区両国4-37-6 ・JR「両国駅」から徒歩1分 ・大江戸線「両国駅」から徒歩3分 【蒲田支店】 東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分 ・京急「蒲田駅」から徒歩5分 【たまプラーザ支店】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩6分 【船橋支店】 千葉県船橋市本町6-7-1 ・総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩4分 ・京成線「京成船橋駅」から徒歩4分 【草加支店】※ 埼玉県草加市栄町2-9-15 ・東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩3分 ※草加支店のみ、マイカー通勤可！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★平均月収50万円以上（リフォームアドバイザー全員50名・2025年・10月実績） ◆研修期間（試用期間）中／入社3カ月間はこの給与を保証！ 月給35万円＋インセンティブ ※月給35万円には、固定残業代と、一律研修手当7万円を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆研修期間（試用期間）修了後 月給28万円＋インセンティブ ※月給28万円には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • ミドル層活躍中のリフォームアドバイザー／完休2日／未経験歓迎
      「住みなれた我が家に～♪」の吉幾三さんのCMでお馴染みの当社。リフォーム業界大手として15万棟以上の施工実績を誇ります。CMで認知度抜群のため、「あの会社ね！」と受け入れてくれる方が多く、当社の知名度と実績があなたの仕事を後押ししてくれます！ 【業務内容】 お客さま宅を訪問 ▼ ニーズの確認 壁にひびが入っている、キッチンを使いやすくしたいなど、住宅のお悩みをヒアリングします！ ▼ アポイント取得 お客さまが「詳しく話を聞いてみたい」となったら上司へ引き継ぎます。見積作成など具体的な提案は上司が担当。 ＜Point＞ ・成約獲得したのが上司でも、あなたにもインセンティブが支給されます！ ・成約につながらなくてもインセンティブが支給されることもアリ 【1年目で月収58万円の実績も！】 あなたはアポイント獲得に集中できるため、成約へのプレッシャーを感じなくて大丈夫。営業職全社員の平均月収は50万円以上！のびのび自分らしく働いていれば、結果は自然についてきます。 また、今年度よりインセンティブをさらに拡充！成約につながらなくても、アポイント獲得数に応じてインセンティブの支給があります！ 【入社後の流れ】 1日目：オリエンテーション、座学 2日目：営業講習、ロールプレイングなど 3日目：実践営業研修など 4日目～：OJT 未経験から活躍している先輩が多数在籍していますので、安心してスタートできますよ。
      ★転居を伴う転勤は、原則ありません。 ★最寄駅から徒歩1分～6分の駅チカオフィス！ ★勤務地はあなたの希望を考慮します。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉の6支店 【東京支店】 東京都新宿区高田馬場3-12-2 ・JR「高田馬場駅」から徒歩3分 【両国支店】 東京都墨田区両国4-37-6 ・JR「両国駅」から徒歩1分 ・大江戸線「両国駅」から徒歩3分 【蒲田支店】 東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分 ・京急「蒲田駅」から徒歩6分 【たまプラーザ支店】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩5分 【船橋支店】 千葉県船橋市本町6-7-1 ・総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩2分 ・京成線「京成船橋駅」から徒歩4分 【草加支店】※ 埼玉県草加市栄町2-9-15 ・東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩3分 ※草加支店のみ、マイカー通勤可！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★平均月収50万円以上（リフォームアドバイザー全員50名・2025年・10月実績） ◆研修期間（試用期間）中／入社3カ月間はこの給与を保証！ 月給35万円＋インセンティブ ※月給35万円には、固定残業代と、一律研修手当７万円を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆研修期間（試用期間）修了後 月給28万円＋インセンティブ ※月給28万円には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社カネコ化学

    総合化学メーカー
    埼玉県越谷市越ヶ谷2-5-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/春日部】製造◆未経験歓迎◆年間休日125日◆転勤無し◆住宅手当有◆工業用浄剤・溶解剤メーカー
      • NEW
      ==◆創業30年以上の老舗／海外にも拠点を持つ安定企業◆== ★オススメポイント★ ◎直近でdoda経由でご入社して活躍されている方もいます！ ◎ご経験も重要ですが、人柄を重視して採用します！ ◎年間休日125日で残業も少なく、転勤もないため長期的に働きやすい環境が整備されています！ ◎住宅手当等の福利厚生も充実！ ◎勤務先である工場はオープンして約5年のキレイで快適な環境！ ◎中国やタイにも供給拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています！ ◎大手自動車部品メーカーや医療機器メーカーと取引多数！ ■会社概要： 工業用洗浄剤や樹脂溶解剤など、弊社独自の製品を開発し、製造・販売を行っております。お客様は大手企業から中小企業まで幅広く、それぞれのニーズに合った製品を開発しております。 ■業務内容： 工業用洗浄剤や樹脂溶解剤の製造をご担当いただきます。 ■具体的には： ・様々な化学薬品を調合／ブレンドし洗浄剤などを製造します。 ・出来上がった製品を小分けし、ラベルを貼ってチェックし、出荷準備をしていただきます！ ※工場内でのフォークリフト／ハンドリフト作業、工場・倉庫間の運搬もあります （トラック運搬業務：月10回前後、片道1時間程度） ■組織構成： 計4名が在籍しています。 【内訳】事務1名（40代女性）、製造スタッフ3名（全員40代の男性） ■働く環境： 薬品を扱う業務のため、工場の働く環境の整備に力を入れています。工場では換気を徹底して、スタッフに負担がかからないよう辛くないように休んでリフレッシュできる時間も設けています。 ■教育体制： 基本的に現場でのOJTで知識やスキルを習得いただき、徐々に出来る業務を増やしていきます。 ■同社の特徴： 創業以来、常に顧客のニーズに応えるため、最新の情報に基づく研究開発を続け、高品質の製品を提供してきました。化学製品は環境規制などの外的要因により変化を余儀なくされることもありますが、社会や顧客のニーズをとらえ開発を続けた結果、樹脂溶解剤や次世代フッ素系有機溶剤を開発上市するなどしています。電子部品等の精密部品は製品の電子化によりマーケット規模が拡大し続けており、洗浄剤ニーズも手堅く続き、カスタマイズ対応等でニーズに寄り添った開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部工場 住所：埼玉県春日部市南栄町１０－１０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均4ヵ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/春日部】製造◆経験者歓迎◆年間休日125日◆転勤無し◆住宅手当有◆工業用浄剤・溶解剤メーカー
      • NEW
      ==◆創業30年以上の老舗／海外にも拠点を持つ安定企業◆== ★オススメポイント★ ◎直近でdoda経由でご入社して活躍されている方がいます！ ◎年間休日125日で残業も少なく、転勤もないため長期的に働きやすい環境が整備されています！ ◎住宅手当等の福利厚生も充実！ ◎勤務先である工場はオープンして約5年のキレイで快適な環境です！ ◎中国やタイにも供給拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています！ ◎大手自動車部品メーカーや医療機器メーカーと取引多数！ ■会社概要： 工業用洗浄剤や樹脂溶解剤など、弊社独自の製品を開発し、製造・販売を行っております。お客様は大手企業から中小企業まで幅広く、それぞれのニーズに合った製品を開発しております。 ■業務内容： 工業用洗浄剤や樹脂溶解剤の製造をご担当いただきます。 ■具体的には： ・様々な化学薬品を調合／ブレンドし洗浄剤などを製造します。 ・出来上がった製品を小分けし、ラベルを貼ってチェックし、出荷準備をしていただきます！ ※工場内でのフォークリフト／ハンドリフト作業、工場・倉庫間の運搬もあります （トラック運搬業務：月10回前後、片道1時間程度） ■組織構成： 計4名が在籍しています。 【内訳】事務1名（40代女性）、製造スタッフ3名（全員40代の男性） ■働く環境： 薬品を扱う業務のため、工場の働く環境の整備に力を入れています。工場では換気を徹底して、スタッフに負担がかからないよう辛くないように休んでリフレッシュできる時間も設けています。 ■教育体制： まずは現場でのOJTで知識やスキルを習得いただき、ご経験に応じて担当業務を増やしていきます。 ■同社の特徴： 創業以来、常に顧客のニーズに応えるため、最新の情報に基づく研究開発を続け、高品質の製品を提供してきました。化学製品は環境規制などの外的要因により変化を余儀なくされることもありますが、社会や顧客のニーズをとらえ開発を続けた結果、樹脂溶解剤や次世代フッ素系有機溶剤を開発上市するなどしています。電子部品等の精密部品は製品の電子化によりマーケット規模が拡大し続けており、洗浄剤ニーズも手堅く続き、カスタマイズ対応等でニーズに寄り添った開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部工場 住所：埼玉県春日部市南栄町１０－１０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均4ヵ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南条工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市安佐北区三入4-7-43
    • 設立 1971年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※急募【広島市】経理財務（管理職候補）　◆年休121日／転勤なし／安定した経営基盤／
      • NEW
      ◆◇マツダTier1の安定基盤/金型製作～成形まで一貫体制の自動車部品メーカー/資金繰りメインで経営に直結する財務ポジション◆◇ ■おすすめPOINT　 ・マツダのTier1として多くの車種に採用される自動車部品を製造し、金型製作～試作～成形～組立・溶着まで一貫生産体制を持つ安定企業です。 ・今回お任せしたいのは、単なる数値集計ではなく波のあるキャッシュの動きを予測し、経営へ繋げる動きが必要な重要なポジションです！ ・年休121日、9期連続決算賞与支給、転勤なしといった魅力があり長期就業頂ける環境も整っております◎ ■職務内容： 既存の経理担当者と連携しながら、以下の業務を担当頂きます。 メインで担当いただきたい業務は「売上や仕入・投資のタイミングなどによるキャッシュの増減を先回りして捉え、経営層に必要な情報をタイムリーに提供することがミッションです。 《具体的な業務》 [1]財務・経営管理…資金繰り表の作成・管理（季節変動を見越したキャッシュの見立て）／金融機関対応、融資交渉、投資判断のサポート（金型投資など、金額の大きな案件における数値整理・シミュレーション） [2]経理実務・改善業務…月次決算業務、請求書発行及び管理、業務フローの改善・DX推進 [3]給与計算…現在は取締役が担当。将来的にチームへ移管予定。 ・現在は取締役が担当している業務を、将来的に経理財務チームへ段階的に移管していく想定です。 ■組織構成・働き方： ・経理財務は2名体制で、入社後は既存の経理管理職と連携しながら業務を習得いただきます◎ ■当社の特徴： マツダの協力企業である南条装備工業から独立し、1971年に創業した当社は、マツダのTier1としてドアトリム・ダッシュボード等の自動車部品製造を主業としております。合成樹脂加工(押出・射出成型)製品の製造及び自動車用内・外装部品の製造加工を行っております。中でも、樹脂製品の製作にあたっては、金型製作～試作～成形～組立・溶着の一貫生産体制を強みとし、大手自動車メーカーのほとんどの車種に当社の製品が採用されているため、一定以上の売上と収益を確保、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区三入4-7-43 勤務地最寄駅：可部線／河戸帆待川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）前年実績 計4ヵ月分 ※9期連続で決算賞与も支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｎａｔｔｏｋｕ住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    ＜本社＞ 静岡県富士市青葉町572
    • 設立 1999年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 注文住宅の提案営業／未経験歓迎／年休120日／紹介・反響中心
      • NEW
      「家族との時間が取れない」 「数字に追われる営業に疲れた」 「未経験だから不安」 ＼そんな住宅営業の“当たり前”、ここで変えませんか？／ ★『休めない？』⇒年休120日、完全週休2日、年3回の長期連休あり ★『残業ばかり？』⇒定時退社も可能 ★『個人プレイ？』⇒チームで支え合う文化 ★『未経験だけど？』⇒マニュアルと手厚いサポートで1年目から成果を実感 ★『数字がすべて？』⇒お客様第一の提案スタイル ★『稼げる？』⇒反響＆インセンで1000万円超も目指せる 【仕事内容】 ━━━━━━ お客様の人生に深く関わる“パートナー”として、長期的な関係を築いていく仕事です。 目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。 ・店舗に来ていただいたお客様への注文住宅のご提案 ・お客様の暮らしに基づいたライフプラン作成・資金計画の構想 ・依頼書の作成　 ・お引渡し後のアフターフォロー など ※飛込営業・テレアポは基本的にありません。 【POINT】 ━━━━━━ ◆集客の約6割は紹介・口コミ！ 当社の営業は「売ることより信頼されること」が第一。 一棟一棟を自分が住む家のつもりで丁寧に提案し、数字よりもお客様にとっての“最善”を優先しています。その姿勢が評価され、信頼がそのまま紹介・口コミへとつながっています。 「大切な人にも安心して勧めたい」そんな声が、新しいお客様との出会いを生んでいます。 ◆ここにしかない商品力が強み！ オリジナル家具・建材など、独自性の高い商品を取り揃えているため、自信を持ってお客様に提案できます。 高いデザイン性と品質で、お客様が誇りに思える「自慢したくなる家」として選ばれやすいです。 ◆未経験でも成果が出る仕組み！ トークスクリプトやマニュアル、心理学に基づいた営業手法など、再現性の高い仕組みを完備。 先輩のサポートもあり、未経験・1年目でも成果を出せる環境です！
      ◆富士本社 静岡県富士市青葉町572 JR「富士駅」より車で10分 ◆静岡店 静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9 静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分 ◆掛川店 静岡県掛川市南1丁目5-4 JR「掛川駅」南口から徒歩1分 ◆浜松店 静岡県浜松市中央区上島6-2-31 遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分 ◆三島店 静岡県駿東郡清水町伏見798-1 JR「三島駅」より車で10分 ◆静岡本部 静岡県静岡市葵区伝馬町7-6 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分 ◆春日井店 愛知県春日井市八田町7-1-13　エイトプラット春日井1階 JR「春日井駅」より車で9分 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給25万円～50万円（固定残業代を含む） + インセンティブ ※経験・年数・能力を十分に考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2万円～6万円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★しっかり稼げる／ 努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元。 役職者であれば年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員が多数在籍しています。 また、入社初年度は前職の給与を最低保証しているため、転職後も収入面の不安なくスタート可能です。 ＼★頑張りは正当に評価／ 入社年数に関係なく、能力次第で早期キャリアアップも可能。 実際に、入社半年で店長に任命されるケースもありました！ 年功序列ではなく、努力や成果が正当に評価される環境です。
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    明治屋音響株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    青森県弘前市大字本町85-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カラオケ機器の在庫管理／残業ほぼなし／完全週休2日制
      • 締切間近
      当社が取り扱う通信カラオケ機器（DAM、JOYSOUNDなど）や、周辺機器の在庫管理・商品管理業務全般を担当していただきます。 お客様（飲食店や福祉施設など）に快適にカラオケを楽しんでいただくため、機器を万全の状態に整えて送り出す、まさに「縁の下の力持ち」といえるお仕事です。 【主な業務内容】 ■検品・在庫チェック 返却された機器や新しく届いた商品の確認、日次の棚卸など。 ■データ入力 商品の入庫・出庫情報を入力します。 基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ■メンテナンス 機器の簡単な修理を行います。 ■発注業務 商品の手配や社内処理を行います。 【1日の流れ・イメージ】 ▼13：00　出社・商品の検品 ▼15：00　商品の入庫・出庫データ入力 ▼16：00　在庫数の確認 ▼17：00　休憩（1時間） ▼18：00　機器の簡単なメンテナンス ▼20：00　発注業務・社内申請など ▼22：00　業務終了・退社 【入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にお教えするので、専門知識や経験がなくても大丈夫！ できることから始めて、少しずつ覚えていきましょう！
      【本社倉庫】★転勤なし 青森県弘前市本町85-1　明治屋グランドビル3F ※マイカー通勤OK・駐車場完備
      月給20万円～
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    株式会社ヤザキ

    その他メーカー
    静岡県磐田市西貝塚3769 ＜第2工場＞ 静岡県磐田市下太10 ＜第3工場＞ 静岡県磐田市大原1011 ＜配送センター＞ 静岡県磐田市大原1055
    • 設立 1964年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • プラスチック製造業のオペレーター／未経験歓迎／残業ほぼなし！
      • NEW
      プラスチック製造業のオペレーターをお任せします。 ＜主なお仕事＞ ◆プラスチックを成形するための機械の操作 ◆機械の点検・メンテナンス作業 ◆製品の出来栄えチェック ◆仕上げ作業、梱包作業　など ＜扱う機械はこの2つ！＞ ◎射出成形／金型にプラスチックを注入して成形する機械 ◎ブロー成形／空気で樹脂を膨らませ容器を成形する機械 基本的に立ち仕事になりますが、冷暖房完備で快適な環境♪ 業務はイチから丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でもご安心ください。 ＜多彩な製品を製造！＞ 自動車用の燃料タンクや空調パイプなど 自動車用の部品をメインに手掛けています。 その他にも、 ◇お弁当やデザートカップなどの食品容器 ◇複合コピー機用のトナーカートリッジ など、多彩な製品を手掛けています！ 【入社後のイメージ】 ▼1日目 会社、事業、就業規則、手がけているものづくり、プラスチック素材の特性など、基本的なことから座学で学びます。製造の現場に欠かせない安全・衛生・品質の基本をビデオ研修があります。 ▼2日目～ 現場で先輩とのOJT研修！ イチから仕事をレクチャーしますので、少しずつ業務に慣れながら社内資格を取得して、スキルを磨いていきましょう！ ▼半年～ 気付いたらひと通りの業務に慣れて、そつなくこなすことができるようになっているはずです。 ＼★POINT★／ 「工場は、暑くて寒いイメージだけど・・・？」 ⇒冷暖房完備♪快適にお仕事していただけます！ 「スキルアップや収入アップは？」 ⇒ヤザキは、資格取得を積極サポート中！ 　テキスト代や講習代も全て会社負担♪ 　班長やリーダー、課長、部長と 　段階的なキャリアアップができるため 　収入も上がり、数十年後も必要とされる人材に！
      ◎本社／静岡県磐田市西貝塚3769 （静岡県内の自社工場） ◎第2工場／静岡県磐田市下太10 └＊「組立機オペレーター」も募集中＊ ◎第3工場／静岡県磐田市大原1011 ★勤務地は希望を考慮します♪ ★車通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません
      月給20万600円～24万6500円＋各種手当＋賞与年2回 ※支給額は年齢・スキルを考慮して決定 ※残業代は別途全額支給 ★シフトで交替手当！★ シフト［2］の週は1日あたり1100円、［3］の週には1日あたり3000円の交替手当が支給されます♪ さらに22:00～翌5:00の勤務には深夜時間手当が付いて、1時間あたりの給与が125％になります！
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    東都セパレーター工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県足利市樺崎町1950-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 1年後には誇れる自分に出会える営業職／意欲・ポテンシャル重視
      • NEW
      当社開発の＜遠心分離機＞をご使用いただいているお客様や 新規のお客様に対する総合的なご提案をお任せします ＜既存9割：新規1割＞ 機械（製品）についての知識は入社後に身につければOK！ ニッチな業界なので、 先輩もほぼ全員が業界デビューの未経験で活躍中です 【業務ポジション／仕事内容について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ＜①購買調達・管理担当＞ ・発注業務／原価管理：資材の手配、販売原価管理 ・サプライヤー管理：調達先納期調整、新規調達先開拓 ・在庫管理：庫内数量管理・提言、出庫工程管理・改善 ・棚卸：月次在庫の棚卸 等 ＜②販売・営業担当＞ ・新規機導入にむけた営業、ご購入後のフォローアップ ・見積作成、社内プロジェクト参加 他付随業務 ※適正、希望・職務経験を考慮の上、 　ポジションを決定します 【お取引スタイル】 国内の既存クライアントの定期フォローがメインで 中長期的なセッションをしていきます 新規オーダーなどの対応もします 今後、グローバル展開をしていくにあたり、 会社全体でイノベーションをしています！ 【◎導入先の例 】 ・大手自動車メーカー ・カメラレンズメーカー ほか、全国の大手企業から中小企業まで 多数の導入実績があります！ ＜◎成長性の高い分野／遠心分離機とは？＞ 遠心分離機は、機械・食品・医薬品・エネルギーなど 幅広い分野で使われる装置です 高速回転による遠心力で物質を効率よく分離でき、 省力化や資源再利用に貢献 SDGsの流れや海外需要も追い風となり、 今後も成長が期待されています
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／栃木県足利市樺崎町1950-11 ・アクセス　北関東道「足利IC」から車3分 ※受動喫煙対策：禁煙（指定喫煙所あり） ＜充実の生活給の福利厚生あり＞ ◎住宅手当／最大月5万円支給　 ◎車手当（月1万円）＋ガソリン手当支給 ◎無料駐車場も完備！周辺エリアからの通勤も安心！ ＼U・Iターン支援・ひとり暮らし支援あり／ 通勤圏外からの転職を検討されている方も大歓迎！ ■単身・家族世帯に関係なく、住宅手当を最大月5万円支給■ 引越し後の新生活をサポートします。 地元出身での利用者も在籍しています また、 通勤費についても定額で月1万円を車手当として支給。 加えて通勤距離に応じてガソリン手当も支給しており、 マイカー通勤を手厚く補助しています 実際に足利市の近隣エリアから通勤している社員もいます
      前職給与考慮査定あり ※経験・スキル・キャリア・ポジションを考慮のうえ、社内規定により決定します 月給25万7000円～月給30万円以上 ＜①購買調達・管理担当＞ 月給30万円～※一律職能手当10万円含む ・月収例430,000円 （月給30万円＋住宅・家族・車・ガソリン・残業手当） ・初年度想定年収例 年収556万円～690万円※既婚・子1人・持家の場合 年収484万円～624万円※独身・家賃ありの場合 ＜②販売・営業担当＞ 月給25万7千円～ ・月収例34万3500円 （月給25万7000円＋住宅・家族・車・ガソリン・残業手当） ・初年度想定年収例 年収486万円～523万円※既婚・子1人・持家の場合 年収380万円～485万円※独身・家賃ありの場合 ◎早期収入アップも可能！ 日頃の取り組みを社長が直に見ているため、 頑張りに対してはスピード感をもって評価、昇給を行います 評価を待つのではなく、自分次第で早期の収入アップが実現できます
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    株式会社荻野精機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県蕨市北町3-7-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/蕨】制御設計◆年間休日123日／転勤なし／残業20時間／切断産業機械のニッチトップ企業
      【有給取得率80％以上／残業少なく年休123日でワークライフバランス◎／マイカー通勤可／バス停最寄り徒歩1分／20代・30代活躍中】 ■業務内容： 高い品質と業界トップシェアを誇る自動切断機の制御設計をお任せします。 ■業務詳細： ・ 顧客のニーズに合わせて仕様を決定（構想） ・ 制御設計（図面作成、ソフト作成、制御盤の手配） ・ 装置の立ち上げ、デバッグ ※製図環境：ECAD DCX ※外注に業務委託をする場合は、外注先との調整を行います。 ■仕事の魅力： ・納品まで一貫して携わり、ゼロから物を創り出せます ・切断難易度が高い商品に挑戦できます ・あらゆる身近な商品に当社の切断技術が入っているので、自社製品に誇りを持てます ■組織構成： ・全社では従業員25名が在籍（男性：19名、女性：6名） ・配属部署構成 ※技術部制御課1名（50代） ■働き方： ・緊急時のリモートワークOK（家の用事がある場合でもOK） ・勤務時間の調整OK（8時間勤務をしていれば勤務時間をずらしてもOK） ・有給取得率も平均80％以上で非常に柔軟な取得が可能な環境です。 ・社員の声を取り入れて、より良い職場環境にするための積極的な投資、またデジタル化や業務効率化を進めており、残業も少なく働きやすい環境となっております。 ■会社の特徴： ・社員の平均勤続年数も約10年以上で長期就業が可能な環境です。 ・全社として約9割が中途入社の社員で構成されており、社長自身も異業種の出身です。 ・これまで製造業で常態化していた働き方の改善や社員の働きがいを重視した経営を進めています。研修や勉強会でスキルの向上や定期的なキャリア面談で社員と向き合います。 ・当社の自動切断機は非常に高い技術力と耐久性も兼ね備えており、軽自動車のようなサイズ感で単価500万円以上もするため、より高性能で大きな商品の設計に携わりたい方を積極的に歓迎しています。 ■組織構成： ・27名（男性：19名、女性：8名） ・該当ポジション技術部制御課1名（男性・30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町3-7-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき優遇いたします。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※業績に応じ、決算賞与（9月）を別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動切断機の電気設計／年休123日／土日祝休／手厚い福利厚生
      • NEW
      ＼POINT！／ ★業界シェアトップクラス ★創業50年超・切断機の精度は世界水準！ ★幅広い知識を身に付けられる ★年休123日・土日祝休み！残業少なめ ★資格取得支援など、待遇面も充実◎ ★健康経営優良法人（ブライト500）認定企業 ■当社は… ─── 幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売しています。設計から加工、組立まで一貫して手掛けているため、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能。また、自分が加工した部品が最終的にどの製品に使われているのかを実際に見ることができます。 ＼こんな身近な製品に使われています！／ スマートフォンの部品や自動車部品、太陽光パネル、文房具、日用品など、多くの身近な製品に当社の切断技術が使われています。 ■具体的な業務 ─── ・ 顧客のニーズに合わせて仕様を決定（構想） ・ 制御設計（図面作成、ソフト作成、制御盤の手配） ・ 装置の立ち上げ、デバッグ ・既存の制御盤の修理や改造 ※製図環境：ECAD DCX ※外注に業務委託をする場合は、外注先との調整を行います。 ※出張もありますが、日帰りがメインです。 ＜入社後の流れ＞ 半年～1年のOJTを通して、仕事の流れを掴んでいただきます。実務経験を通して、スキルを磨いていきましょう。 ■勉強会および外部研修でスキルアップ ─── 情報の共有など社内で定期的に勉強会を開催したり、専門メーカーが開催するインバーターやサーボシステムなどの技術講習への参加も可能です！ ■大手企業との取引も多数 ─── ・ユニ・チャーム株式会社 ・積水化学工業株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・帝人株式会社 ・株式会社クラレ　など
      【埼玉県内を代表する工場／転勤なし／車通勤OK】 ＜住所＞本社：埼玉県蕨市北町3-7-19 ＜最寄駅＞京浜東北線「蕨駅」 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜想定年収＞ 年収450万円～550万円 ＜月給＞ 月給25万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します ※上記の金額には、一律手当を含みます
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    株式会社シズトク

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    静岡県藤枝市上当間6743F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 東京/パッケージの法人営業/営業平均月給43万円/賞与2回/年休120日/完全週休2日
      企業紹介動画：https://www.youtube.com/@shizutokudesign/videos ・食品や工業系などのパッケージのコンサルティング営業 ・全国で業界トップクラスの歴史（創業109年）・規模（売上100億円超、増収増益更新中）・安定性（TSR評価72点） ・営業社員平均月給43万円 ・新人賞与最高額200万円／年 ・年間休日120日（土日祝） ・営業は30代が中心のメンバー構成 ・2年目から役職者・飛び級昇格など、抜擢人事実施中 包装資材を使用していない企業は極少数。当社取扱製品は世の中に溢れています。 また、資材営業は、製造部・営業部・開発部・品管部など多くの職種の担当者様と商談をします。 そのため、パッケージ業界は、様々な業界・会社・職種と深い関わりをもつことができます。 ステップアップしたい方、同世代と切磋琢磨したい方、多くの報酬を得たい方、大歓迎！ ■職務内容：あらゆる業界に対し、包装資材・梱包資材の法人営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ～納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。 主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。 商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・自身で製造工場選定、単価決定など大きな裁量が与えられます。 ・一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ■組織構成と教育体制：年齢は30代が中心です（平均年齢40歳）。入社後は先輩社員の元での営業同行や、座学による業界知識の習得など、 じっくりと業界の基礎を学んで頂き、半年～1年を目途に独り立ち頂きます。未経験の方でもご安心ください！ ■キャリアパスの特徴：同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。選抜された若手社員には、会社の中長期経営計画を考えていただき、営業から将来的な幹部候補として参画できるチャンスもあります。 年功序列ではなく、実績重視で評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区八丁堀2-21-5 西勘ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：1,000円～52,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： 　　　　（例：入社２年目主任）600万円 　　　　（例：43歳課長）800万円 ■賞与：年2回　※成績等による 　※営業平均：75万円/回 ■昇給：年2回（7月)　※成績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    埼玉県戸田市大字新曽字芦原2002-12市ヶ谷ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 貿易・国際業務・生産管理・通関業務／語学スキルを活かせる仕事
      適正に合わせ、下記いずれかの役割をお任せします。 ■管理・調整業務 └各種グッズの発注から納品まで滞りなく進むように管理・調整を担当 └中国国内にある協力会社の製造工場と連携しながらの業務 ■通関業務 └製品の輸出入手続きや通関業務などを担当 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ＜管理・調整業務＞ ■協力会社との連携（問い合わせ対応／指示書の作成／作業の指示出し など） ■スケジュールの管理・作業工程の調整 ■伝票入力 ■サンプル品の確認・発送 ■入荷後検品の立ち合い ■商品の輸入に関わる業務 …etc ※営業部など、他部署の要請に応じて商談同行や商材の新規開拓を行う場合もあります ＜通関業務＞ ■輸出入通関書類の作成、および確認 ■原産地証明書の手配 ■輸送・物流手配 ■通関手配 ■社内外との連携業務 ■三国間貿易に関する業務 …etc ＿＿＿ 【入社後のフロー】 入社後の1週間は、入社後研修の期間。 まずは、当社のこと・一緒に働く仲間のことを知るところからはじめていきましょう。 その後は先輩の指導のもと、実務を通じて業務の幅を広げていただければと思います。 【協力会社とはWin-Winの関係】 製造をお願いしている協力会社とは、10年以上のお付き合いがあり、お互いがWin-Winの関係になれるよう、双方の利益拡大のために協業してまいりました。 当社の製品や社内体制への理解度が深く、意志疎通も図りやすいので、安心して仕事を任せる（業務を進める）ことができます。 【リモートワークを導入！】 週に2日のリモートワークを推奨しています。 ※ひとり立ちまでは、基本的には毎日オフィスに出社 （全体業務を把握したあとは、必要に応じてリモートワークを行っていただいてかまいません）
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 通関業務の担当者として採用の場合は、「本社別館（埼玉県戸田市）」で勤務。 グッズの製造工程の管理・調整の担当者として採用の場合は、「本社別館」もしくは「大阪支店」での勤務となります。 （配属先は希望を考慮いたします） ＿＿＿ ■本社別館：埼玉県戸田市新曽1997-3　LaVert北戸田 └アクセス：JR埼京線「北戸田」駅より徒歩1分 　⇒今春以降に本社機能をサンシャイン60に移転予定です ■大阪支店：大阪府大阪市北区南森町2-2-9　南森町八千代ビル10F └地下鉄「南森町」駅より徒歩1分 　⇒今年3月に梅田に移転予定です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■【年俸制】350万円～550万円 └月額給与：26万2500円～41万2500円 　月額給与には45時間分の固定残業代（8万3800円～13万1700円/月）が含まれます。 （残業時間が45時間を超過する場合には、超過分を別途支給） ※経験やスキルに応じて年俸額を決定します ※年俸額は月額給与12カ月分＋賞与（年2回）の金額です
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    株式会社原田伸銅所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県戸田市本町5-9-25
    • 設立 1952年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台】金属素材の製造職◆年収～700万／スマホや自動車、ゲーム機等にも使用・りん青銅メーカー
      <UIターン歓迎／残業10h程度／15年連続育休・産休復帰率100％、自動車や通信など幅広い産業分野で利用されるりん青銅の専業メーカーです> ■採用背景 2025年12月に工場を増設して、生産体制を増強体制を整えるため募集しています ■業務内容 仙台工場において、りん青銅生産設備の製造オペレーターとして業務をご担当いただきます。りん青銅を正確に、安定的に生産する為の設備の操作がメインミッションです ■詳細業務 ・りん青銅の製造 ・仙台工場にて、りん青銅生産設備のオペレーション業務 ・その他装置の操作業務 ■業務習得までの流れ 原則はOJTにて業務を習得いただきます。未経験の方でも3～6ヵ月で一人立ちが可能です ■シフトについて 朝勤：08：00～16：15（7.25H）休憩は12：00～13：00 昼勤：16：00～00：15（7.25H）休憩は20：00～21：00 夜勤：00：00～08：15（7.25H）休憩は04：00～05：00 基本4勤1休4勤1休4勤2休（朝勤4日1休日1日→昼勤4日休日1日→夜勤4日休日2日） ※生産状況によりシフト変更の可能性があります ■キャリアステップ 担当⇒チーフ⇒係長⇒課長といったキャリアパスがあり、工程ごとにチーフがおり、入社後はまずチーフを目指して業務にあたっていただきます。 将来的には数名(チーフ)～何十名(課長)を取りまとめるマネジメント業務にチャレンジいただける機会もございます。 ※入社時の雇用形態に関わらず、業務への取り組みを評価しています ■当社の特徴・魅力 ・『りん青銅』においては、国内2位のシェアを占めており、顧客ニーズ(品質・コスト・納期)に的確に対応しています ・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています｡ 既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています ・取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。安定した環境で就業頂くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　原田伸銅所　仙台工場 住所：宮城県黒川郡大衡村桔梗平２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,294円～378,965円 その他固定手当/月：5,000円～9,000円 ＜月給＞ 235,294円～387,965円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与：年2回（本年度予定5.0ヶ月分/年）※年により変動します ■手当：住宅手当、交替勤務手当、交通費等各種手当あり ■モデル年収：405万円／25歳（月給26万円＋賞与）、488万円／30歳（月給31万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】りん青銅製品の品質保証◆年休126日／賞与実績5ヶ月／大手と取引有
      ～【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%～ ■業務内容： りん青銅の製造における品質保証業務全般をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・材料仕様書・工程指示書の作成 ・技術サービス（顧客からの新製品開発に伴う問い合わせ） ・顧客からのクレーム対応　等 ※営業との顧客先同行や、仙台工場の製造工程の確認（月1程度）もお任せいたします。 ■配属部署について： 品質保証課メンバーは課長1名、事務スタッフ1名が在籍しています。 ■当社について： ・当社の誇る世界でもトップレベルの設備や合理的な製造工程は、年々高まっていくお客様からの品質ニーズへの迅速な対応や、コスト面での国際市場における十分な競争力の醸成を可能にしております。 ・顧客満足を第一とする当社は、正確かつ短納期での小回りの利く納入体制を実現し、お客様へのフォローも万全を期しております。 ・受注生産で多くの電機メーカーや自動車メーカーに幅広く納入されています。最終ユーザーの業界の裾野が広いため業況が安定しています。 ■『りん青銅』について： ～あなたの身近な製品に利用されています～ りん青銅は、スマートフォンをはじめ、パソコン、竜子機器、竜子ロック、ICカードなど、身近なところに使われているだけでなく、車の自動運転を支えるセンサー、AIロボット、スマートシティなどIoT分野を含む工業製品の多くに用途を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　原田伸銅所　仙台工場 住所：宮城県黒川郡大衡村桔梗平２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年棒制となる場合も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,882円～378,965円 その他固定手当/月：5,000円～9,000円 ＜月給＞ 205,882円～387,965円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与：年2回（本年度予定5.0ヶ月分/年）※年により変動します ■手当：住宅手当、役職手当、交通費等各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電子工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県戸田市笹目北町8-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県戸田市】電子部品のルート営業／業界未経験歓迎！／働き方◎／福利厚生充実／年休123日／転勤無
      【超精密微細加工のエキスパート！／ニーズ拡大により事業成長中／専門知識不問／業界未経験者も活躍中／土日祝休／残業月20時間程度／転勤なし】 ■業務概要 当社は、ダイシングマシンを用いた電子部品・半導体の超精密微細加工を手がける技術企業です。本ポジションでは、当社の加工技術を必要とするメーカーや研究開発部門に対し、技術提案型の営業をお任せします。 ■業務内容 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・既存顧客へのルート営業 ・展示会やWeb経由の問い合わせ対応を中心とした新規顧客対応 ・品質・精度・納期などの要望を踏まえた最適な加工方法の提案 ■業務の特徴 ・営業エリアは関東圏を中心に全国が対象ですが、出張は2～3か月に1回程度と無理のない頻度です。 ・飛び込み営業やテレアポはなく、顧客とじっくり向き合える営業スタイルです。 ・スマートフォンやAIに関わる製品、また新製品や開発品に関わるお仕事なので、日々新しい製品に触れることができます。最先端技術の一端を担う非常にやりがいのあるお仕事です。 ■採用背景 生成AIの普及やデジタル機器の高度化により、電子部品・半導体の需要は拡大を続けています。ガラス・セラミックスなどの難素材加工に強みを持つ当社への引き合いも増えており、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■組織構成 営業部門は40代の課長と30代の社員2名で構成されています。将来的には4～5名体制を目指しており、組織拡大フェーズに携われます。全社の男女比は6:4であり、チームリーダーや夜勤スタッフとして女性も活躍中です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月の現場実習を行い、加工工程や製品理解を深めます。その後は先輩同行を通じて顧客対応を学び、段階的に担当を広げていきます。未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■当社について 1966年の創業以来、テレビ、プロジェクター、デジタルカメラ、スマートフォン、光通信、医療機器等、創業当初からその時代の最先端製品に着目し、その発展に寄与すべくお手伝いしてまいりました。 当社では、スマートフォンやパソコン、テレビ、車載部品などに内蔵する半導体や電子部品、基板の材料となるセラミックス、ガラスなどの、硬質で加工時に壊れやすい難素材の加工に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市笹目北町8-9 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※業績連動 ・賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカーフード工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県戸田市美女木東2-5-13
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北戸田駅/転勤無】冷凍ホイップクリームの製造リーダー◆日勤のみ・月残業20H◆業界ニッチトップ
      【食品工場での製造経験活かせる！/日勤のみ！長期連休有・アニバーサリー休暇取得実績有等のワークライフバランス◎/大手企業と取引中心で業績安定/退職金制度有/転勤無】 ■募集背景： 冷凍ホイップクリーム及びクレープ製品、ケーキの製造販売を行っている当社にて、生産部門の強化のため製造リーダーを募集致します。 ■具体的には： ・原料調合作業 ・食品機械のオペレーター作業/ライン作業 ・箱詰め作業など ・人員管理（指示出しやチームマネジメント） ■配属部署： 生産部製造課の中のホイップクリームチームへの配属を想定しております。 チームメンバーは10名（正社員5名・アルバイト/派遣社員5名：男女半々）が在籍しており、20代～60代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 入社後はチームのリーダーとしてチームメンバーをまとめていただきます ■入社後の流れ： 入社後3か月は各製造チームやラインを経験し業務の流れや機械操作等の知識を覚えていきます。 その後、ご自身の経験を活かして実際に製造業務を行いながらチームメンバーのマネジメントや指示出しをお任せしていきます。 ■魅力ポイント 【冷凍ホイップクリーム製造販売のニッチトップメーカー】 冷凍ホイップクリームやケーキの製造販売を手掛ける企業で、大手企業とも強固な取引関係を持ち、業績も安定しています 【ワークライフバランス◎】 冷凍だからこそ保存が効き賞味期限も長いため、12月等の繁忙期でも月の生産量はほとんど一定で波があまりない環境のため長期連休や日勤のみでも残業月20H程度と食品製造業界と比較しても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市美女木東2-5-13 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって決定致します。 ■賞与:年2回(合計2~3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳゼンツウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送／昇格ポストあり／土日休／再配達＆集荷はナシ
      • NEW
      ◎従業員給油サービスあり（法人価格で給油が可） ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ ◎大型ではなく小型トラック！ ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【食品類の宅配はやりがい多数◎】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいる方や妊婦さんなどが多いため、お届けに行くと「ありがとうございます」と高頻度に感謝の言葉をいただけます。役目を果たしているだけにも関わらず御礼を受けてしまう・・・そんな介在価値をダイレクトに感じられる仕事です！ 【大切な事はご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。安全に違反なくお届けに向かいましょう。配達エリアに慣れた頃にはいつの間にか、配達やお客様とのやり取りを楽しめるようになります。 【社内研修】 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 【OJT研修】 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 ドライバー経験者や他業界で社用車をよく運転していた方は、早めに同乗研修を終えるケースもしばしばありますので、ご自身の経験値に沿ったアレンジもしております！ ▼こんな先輩が活躍中 元BtoC、BtoBのドライバー・飲食業・施工管理・建設系の職人・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れる存在として活躍しています！ ★入社後に職種変更はありません ＝＝＝NEW★オープニングスタッフ募集中＝＝＝ ・1拠点目：今年4月開業／茨城県牛久市 ・2拠点目：今年6月開業／神奈川県綾瀬市
      【転勤なし／19都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山、熊本 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《オープニングメンバー募集中★》 ・2026年4月開業／茨城県牛久市 ・2026年6月開業／神奈川県綾瀬市 →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／千葉南／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■愛知県：尾張旭 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷 ■熊本県：熊本南
      東京/江東・板橋営業所 月給298,080円~ →45h分/月73,080円~ その他東京・神奈川 月給282,210円~ →45h分/月69,210円~ 大阪 月給270,285円~ →45h分/月66,285円~ 熊本・兵庫 月給257,000円~ →45h分/月63,000円~ 千葉・埼玉・愛知 月給262,305円~ →45h分/月64,305円~ 京都 月給258,360円~ →45h分/月63,360円~ 静岡 月給253,055円~ →45h分/月62,055円~ 茨城・石川・富山 月給247,750円~ →45h分/月60,750円~ 群馬 月給245,075円~ →45h分/月60,075円~ 長野 月給243,760円~ →45h分/月59,760円~ 宮城・福島 月給238,455円~ →45h分/月58,455円~ 岡山 月給241,130円~ →45h分/月59,130円~ 岩手 月給237,140円~ →45h分/月58,140円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
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    プライフーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    青森県八戸市北白山台2-6-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3,662名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県伊勢原市】食鳥処理機の機械設計開発｜管理職候補◆業界シェアトップクラスメーカー◆三井物産G
      ～0→1の構想設計から導入・改善まで一気通貫で携われる／三井物産グループの盤石な事業基盤あり／業界トップ級シェアを誇るメーカー／事業の将来性◎／年休125日～ ■業務内容： 食鳥処理機械の設計・製作・販売・据付までを担う当社にて、顧客導入向け装置の機械設計開発（管理職候補）をお任せします。 ■業務詳細： ◇仕様ヒアリング～要件定義、設計要件の合意形成 ◇機構・構造の構想設計、3D/2D設計、試作検証 ◇海外機の日本向けカスタマイズ／自社機の新規設計 ◇製造・据付時の協力会社調整、現地立会い ◇導入後の改善提案・保守フォロー ■ポジションの特徴： ◇仕様検討～構想といった0→1の比重が高く、一品一様が中心です。 ◇筐体設計経験も活かせます。 ◇自社利用装置ではなく顧客向け装置のため、対外折衝力が求められます。◇納入先は、皆様が必ず知っている大手フライドチキンチェーンやカフェ、総合スーパー、うどん・ファミレス等のチェーンです。 ■組織構成： ＜技術一部開発グループ＞ 30代3名、50代以上3名 定着率は100％です。 ■全工程を率いる設計リーダーへ： 分業で成果が見えにくい不満を払拭。輸入機の改良から自社機の開発、据付・改善まで関わり、現場で“動く”まで責任を持てます。国内トップ級の案件に触れ、全体最適の設計力を磨けます。 ■働く環境： ◇完全週休2日・年休125日、平均残業20h程度で無理なく設計に集中できます。 ◇伊勢原の新社屋は交流と集中を両立しています。管理職候補として、人と技術の双方を伸ばせます。 ■当社について： 当社は鶏肉の一貫体制と食鳥処理機械の総合エンジニアリングを展開しています。需要が堅調な外食・中食市場や自動化ニーズを追い風に、優位性を発揮しています。伊勢原の新社屋により働く環境も刷新され、技術の社会実装を実感できる事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴーデックスカンパニー　本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川13 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 639万円～841万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～495,100円 ＜月給＞ 376,000円～495,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は入社2年目以降満額支払われます。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：2,000円～（ベースアップ込みの過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワ企業

    建築設計事務所
    埼玉県戸田市笹目北町8番5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 鉄骨製造スタッフ／残業ほぼなし／資格支援あり／面接1回
      • NEW
      鉄骨製造で培った経験を発揮して活躍できるお仕事です！お任せするのは鉄骨の溶接加工や切断、穴あけなど多岐に渡ります。完成した鉄骨はシートハウスの構造体となり、あらゆる企業で商品倉庫などとして活用されます。耐震性・工期・コストなどに優れているため多くの顧客にご愛用いただいています！ 【業務の流れ】 ▼図面を受け取り、作業計画を立てる ▼必要な材料を発注（製造部責任者と各担当者が行います） ▼切断、穴あけ等の加工を施しパーツを製作 ▼パーツの接合部を溶接、削り加工などの実施 ▼完成した鉄骨フレームの塗装 ▼クレーン、フォークリフトでトラックへ積み込み ▼作業完了！ ※現場での施工は別のスタッフが実施します 【入社後は……】 先輩の指導を受けながら、必要な技術を少しずつ身に付けていきましょう。溶接加工、穴あけ、材料の切断、パイプのツブシ加工（プレスを使用）などを覚えていただきます。 ★こんなパーツを作ります！ ・鋼材 ・丸パイプ ・角パイプ ・アングル ・H鋼　など オーダーごとに図面はもちろん、製作するパーツも大きさ・形などが異なるためバリエーションに富んだ作業を行うことができます。流れ作業とは異なり、日々新鮮な気持ちで業務に取り組めるのが「鉄骨製造スタッフ」ポジションの魅力です！
      本社／埼玉県戸田市笹目北町8番5 ※JR埼京線「北戸田駅」徒歩11分
      月給24.5万円～50万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／2万円～4万円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給 ※年齢、経験、能力などを考慮して決定 試用期間中の給与は月給24万円です。 ※期間2ヶ月 ※固定残業代（15時間分／2万4000円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給 ※その他待遇に変更はありません。
    • 膜体制作スタッフ／転勤なし／残業ほぼなし／人柄重視
      • NEW
      お任せするのは鉄骨の構造を覆う膜体の製作。屋外イベントなどでよく見かける"運営本部のテント"のような耐久性の高い生地を使用します。ハサミや高周波ウェルダーなどの道具を使い「測る・切る・縫う」などの手作業をメインとした業務です。 【業務の流れ】 ▼製作依頼を受ける ▼図面受け取り ▼作業担当者の決定 ▼製作スタート！ ・道具の準備、裁断、縫い付け ・パーツの結合　など 営業担当から手掛ける製品の詳細情報（サイズ・形状など）および図面が届くので、誰が作業を担当するかメンバーの中から決定し、製作を開始します。基本的に2人1組で作業を行います。 ※完成までの所要日数は約1～2週間 ※同時進行で2～3種類を手掛けます！ 【入社後は……】 先輩社員が1対1で丁寧にお教えします。 まずは基礎的な作業の練習から始め、慣れてきたら図面の読み方や製作マニュアルを覚えていきましょう。独り立ちまでの期間は特に設けず、あなたが安心できるまできちんと側で見ていきます。自分のペースで着実に技能を学べる環境です。 ★使用する道具 ・裁断バサミ ・マーカーペン ・高周波ウェルダー ・工業用ミシン　など 業務で使うのは機械ではなく身近な「道具」。手先を使って完成させていく作業はさながら工作のよう。とはいえ製品はテント倉庫などに使われる膜体なので大きさはしっかり工業サイズ！数十メートルや大きなものだと数百メートルに及ぶこともあるんですよ。コツコツと手順通りに仕上げていく達成感も心地よいものです。 作業そのものは基本的にシンプルなので、初めての方も大丈夫。むしろ、ほとんどの先輩が未経験スタートですが頼もしく活躍しています！ゼロからじっくり職人技を身に付けていきましょう。
      【転勤なし】 本社／埼玉県戸田市笹目北町8番5 ※JR埼京線「北戸田駅」徒歩11分
      月給23万円～45万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／2万円～4万円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給 ※年齢、経験、能力などを考慮して決定 試用期間中の給与は月給22万円です。 ※期間2ヶ月 ※固定残業代（10時間分／1万5000円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給 ※その他待遇に変更はありません。
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    株式会社サイオー

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全6件
    • 【浦和】ルート営業(官公庁や民間ビルオーナー向け)～未経験歓迎～／土日祝休／月残業10h程
      • NEW
      【未経験から始められる営業職／既存顧客中心／手厚いサポート体制／地域密着型の働き方が可能です】 ■業務概要 同社にて、官公庁や民間ビルオーナー等へのルート営業をお任せします。 定期訪問で管理状態のヒアリングを行い、清掃や設備点検の提案、見積書作成、業者の手配を担います。信頼関係を築き、建物の快適な環境を維持する役割です。先輩社員の営業同行やチームでの振り返りなど、サポート体制も充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＜主な業務内容＞ 既存顧客を担当しての訪問営業や入札業務が主な仕事となります。 ○電話・メール対応 ○見積書作成や顧客に提出する報告 ○提案資料等の作成 ○担当顧客先の訪問 ※埼玉、東京、茨城を中心に主に社用車での移動）等になります ■組織構成 営業部門は15～20名ほどで構成され、チームごとにエリア担当制を採用。先輩社員や上司のサポートを受けながら業務を進めます。 ■業務の魅力 お客様とじっくり信頼関係を築ける営業スタイルが特徴です。地域に根差し、頼りにされる存在として活躍できます。未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できます。 ■教育体制 入社後は商品知識や仕事の流れを学べる研修やOJTがあり、営業未経験者も段階的に成長できるサポート体制が整っています。 ■就業環境 社用車貸与、休日・休暇制度も充実。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績や意欲に応じて、リーダーやマネジメント職へのステップアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に密着し、飲食業界を支えるパートナーとして安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中も同条件です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給あり。年収は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューネット

    警備・清掃
    熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 社内SE／システム開発・DX推進／20～30代が活躍中
      セキュリティサービスで熊本県内トップクラスの実績を誇る当社にて、社内SEとしてシステム構築およびDX施策の推進をお任せします。 AI等の最新技術を活用し、防犯レベルを向上させると共に、警備サービスをよりスマートで効率的なものにします。 社内SEとして、「生産性向上」と「顧客体験の向上」の両方を実現し、地域の安全・安心を守る仕組みづくりの手ごたえを体感できるポジションです。 《具体的な業務内容》 ■AIの活用促進の提案 ■社内DX推進 ■データをもとにした警備業務の効率化や安全性向上の提案 ■システム導入・運用管理・保守 ■アプリ開発の支援 └各部門・外部ベンダーと連携を図り、プロジェクト全体の進行管理を行うのが主な業務となります。 ※プログラミングの業務はありません。 《入社後のサポート体制》 まずは配属部門のOJTにより、社内SEの立ち回りに慣れていただくところからスタート。 現場に慣れ次第、どんどん各種プロジェクトをお任せしていく予定です。 《将来的には…》 基幹システムをはじめ、社内システム全般のリニューアルに携わることも可能です。 また役職を上げ、部門のマネジメントに携わる道もあります。
      《転勤なし／U・Iターン歓迎》 本社／熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 ※マイカー通勤可 ★豊肥本線「東海学園前駅」より徒歩17分
      月給30万7,880円～41万900円 ※経験・能力等を考慮の上で優遇いたします。 ※上記月給には月20時間分の固定残業代38,880円～51,900円を含む／超過分は別途全額支給
    • 事業企画（管理職候補）／部門統括のポジション／県外の転勤なし
      セキュリティサービスで熊本県内トップクラスの実績を誇る当社にて、既存事業の売上最大化や新規事業の施策、および各事業の組織マネジメント全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 事業本部長の右腕として10名以上のチームを率い、各種業務を推進します。 ■事業運営・戦略立案および部門間の調整 └全体方針の策定、収支管理（P/L管理）、業務フローの標準化、顧客との価格交渉など ■顧客・品質管理 └既存顧客との関係深化、サービス品質の向上、トラブル対応の統括など ■事業拡大に向けたKPI策定と遂行 ■人材育成およびマネジメント └現場責任者や管理スタッフの育成・評価、最適な人員配置など ■経営層に向けた戦略面の提言　など 《入社後のサポート体制》 まずは事業本部長・副部長と一緒に動きながら、事業・組織・業務の流れなどの理解を深めるところからスタート。 仕事環境に慣れ次第、事業本部長の右腕としてどんどん担当業務の範囲を広げていっていただきます。 《将来的には…》 3～5年後には部長（幹部候補）として事業を牽引していただくことを期待しています。
      《転勤なし／U・Iターン歓迎》 本社／熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 ※マイカー通勤可 ★豊肥本線「東海学園前駅」より徒歩17分
      月給41万円～54万3,000円 ※経験・能力等を考慮の上で優遇いたします。 ※上記月給には月20時間分の固定残業代51,900円～68,660円を含む／超過分は別途全額支給
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    本橋建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県焼津市中港3-4-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／静岡・焼津市】土木施工管理※土日祝休／賞与5ヶ月実績／地域に根差した事業運営で安定性◎
      ■ポジション概要： 静岡県焼津市を中心とした官公庁発注の公共工事（造成・橋梁・道路・上下水道など）において、土木施工管理業務全般をお任せします。現場は主に静岡県中西部エリア（志太榛原地域）で、地域に密着した工事が中心です。 ■具体的な業務内容： ◇主に公共工事における現場施工管理（工程・品質・安全・原価の各管理） ◇発注者（主に静岡県・焼津市）との現場対応、打ち合わせ ◇協力会社への施工指示・調整・進捗管理 ◇工程表・施工計画書・提出書類等の作成、写真管理 ◇現場巡回および進捗確認、安全衛生のチェック ◇竣工書類の作成および引き渡し対応 ◇必要に応じて積算・見積の補助業務 ※現場の規模に応じて、1案件を単独または複数名体制でご担当いただきます。 ※地元の協力会社と連携しながら、無理のないスケジュールで案件を進行しています。 ■当社の特徴： ◇長年の実績と高い信頼性創業から65年以上、地域に根差した事業運営を続けており、焼津市を中心とした地元自治体や顧客企業から高い信頼を獲得しています。また、静岡県内での土木・管工事における入札参加資格は共にランクAを取得しており、これは市内でも数少ない評価です。こうした実績と格付けが、公共工事における安定した受注基盤を支えています。 ◇柔軟な外注体制による対応力地域の協力会社との強固な関係性を活かし、工事の受注量や内容に応じて、柔軟に体制を構築できるオペレーション力を有しています。この体制により、人件費を変動費として調整可能な仕組みが実現できており、経営の安定性や利益率の確保にも大きく貢献しています。協力会社の高齢化という課題はあるものの、新規の外注先開拓も進めており、将来を見据えた対応を進めています。 ◇高精度な積算と価格設定ノウハウ公共工事における入札では、落札できる価格帯をいかに見極めるかがカギとなりますが、当社は自治体やメーカーからの情報、入札履歴の分析、開示請求によるデータ収集を通じて、絶妙な価格設定を可能にする積算ノウハウを構築しています。これにより、過度な価格競争に巻き込まれず、安定した落札実績と利益確保の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市中港3-4-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季賞与／冬季賞与）※昨年度実績5ヶ月 ※業績によっては決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1広電コイン通りビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 発芽野菜の生産管理・品質改善／未経験歓迎／年休実質125日
      • NEW
      ★スマホの方はPickUp!タブもご覧ください！ ◎売り上げ130億円超！施設野菜のパイオニア企業 全国13拠点の植物工場を構え、過去10年間の平均成長率10％を誇る株式会社村上農園。 【豆苗・ブロッコリースプラウト】をはじめとした発芽野菜の生産・販売で国内トップクラスの企業です。 ◎成果をしっかり評価 年齢や社歴などに関係なく、日々の改善やチームの生産性向上など【数字で見える実績】を正当に評価。年52回のPDCAで高速成長が可能です。 栽培・包装・生産計画・設備管理まで多岐にわたる業務に携わり、品質向上・原価低減・増産といった成果を積み上げることで、昇格・昇給に直結。 実際に【平均2年で副主任】、【最短半年で管理職】を目指せるなど、キャリアも収入もしっかり伸ばしていける環境です！ ▽年収例 ・副主任：年収約400～550万円 ・管理職：年収約700～900万円 ★ポジションや成果次第では年収1,000万円超も目指せます！ ◎具体的には 1│栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当。 温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てます。 苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 2│包装管理 パートスタッフに指示を出し、予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業を管理。 作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 3│その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 ◎基礎から学べる研修 入社後は約3カ月間、実務研修を実施。野菜の生産ラインに入り、業務内容や生産工程を学んでいただきます。 イチから専門知識やスキルを取得できるため、未経験の方の挑戦も歓迎！スピード感を持って成長できる体制です。 ★ほかのポイントも原稿下部で紹介しています。下までスクロールいただき、ぜひご覧ください！
      【全国の拠点で募集！／転勤なし／マイカー通勤OK】北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡 いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。 ■北海道伊達生産センター／北海道伊達市南稀府町239-1 ■宮城大郷生産センター／宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 ■千葉生産センター／千葉県東金市滝490 ■小田原生産センター／神奈川県小田原市小竹1013-1 ■大井川生産センター／静岡県焼津市中新田202 ■山梨北杜生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■スーパースプラウトファクトリー／山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■山梨KM生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■四日市生産センター／三重県四日市市上海老町1648-66 ■広島生産センター／広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 ■湯来生産センター／広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 ■福岡生産センター／福岡県朝倉市隈江308 ※受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙
      ＜一般職＞ 月給 23万1,000円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代含む（時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として月3万1,000円以上支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜管理職＞ 月給36万円以上+賞与年2回+各種手当 ※管理監督者のため残業代なし ※給与は、現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ★：年2回の賞与支給 ―― 年2回の賞与で売上を社員へ還元しています！ 2025年実績は5.35か月分 管理職は年収1,000万円も目指せます！ ★：公正な評価制度でキャリアアップ ―― 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので、「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！ 日ごろ成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！ ★その他手当 ◇通勤交通費（規程支給） ◇家族手当（規程支給） ◇時間外勤務手当（管理監督者を除く）
    • 企画提案営業／シェアトップクラスの野菜メーカー／市場拡大中
      当社が製造・販売する高栄養な発芽野菜を、スーパー・ドラッグストア・コンビニエンスストアのバイヤーさま・卸売市場の担当者さまへ提案します。 ─村上農園のここがいい！ ◆健康・簡便化志向で市場拡大中 ◆過去の販促方法やノウハウのデータ蓄積が提案を手助け ◆管理職は年収1,000万円以上も可能！実力に応じて正当に還元 ─成長し続けられる仕組みがある！ ◆裁量大！積極的な挑戦を歓迎する社風 ◆平均2年で副主任、3年で主任にステップアップ ◆営業所長へのキャリアアップも ◆年功序列なし！点数制の4つの評価指標あり ☆キャリアや評価の詳細は【給与欄】に記載しています 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＜取り扱う商品＞ ★有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含む ・ブロッコリースプラウト200 ・ブロッコリー スーパースプラウト ★甘くてやわらかく、栄養満点な ・豆苗　など ◎商品の提案 お客さまへ商品を提案します（約7割が既存顧客）。 ◎得意先を訪問 担当は1人あたり約30～50件。社用車で定期的に訪問します。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きなどを現場スタッフの方にヒアリング。 生の声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入したりと、売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報にて報告。 お客さまの売り場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼1週間の生産研修 商品の製造プロセスや食品安全の取り組みなどを習得 ▼1週間の座学研修 業界や取り扱う商品についての知識、専門用語などを習得 ▼約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解 ▼OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学ぶ ▼バイヤーさま向け営業スタート お客さまの課題解決に向けた提案を行いながら、担当企業の売上向上を目指す
      【エリア限定募集のため転勤なし・勤務地は希望を考慮し決定】 東京・大阪・名古屋・広島・福岡、いずれかの拠点での勤務となります。 ■首都圏営業所 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ■関西営業所 大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F ・JR東海道本線「茨木駅」より徒歩3分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦1-7-31 山田ビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩6分 ■西日本営業所 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F ・広島電鉄宮島線「佐伯区役所前駅」より徒歩13分 ■福岡出張所 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 804号室 ・JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月給＞ ◆月給31万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万7,073円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＜月収例＞ ◆月収例31万円（29歳／社会人経験8年目） ※固定残業代、職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供2名を扶養に入れる）を含む ◆月収例35万円（35歳／社会人経験14年目／役職あり） ※職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供3名を扶養に入れる）を含む ★キャリアアップについて まずは、店舗営業担当として量販店店舗の売り場づくりから担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当。いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをお任せします。 ★明確な評価制度 年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。入社歴や年齢に関係なく日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、成果に応じて収入やポジションへ反映。前職以上の高収入や、早期キャリアアップが目指せます。
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    株式会社住協（住協グループ）

    不動産仲介
    埼玉県所沢市小手指町1-1-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 未経験で月給40万円スタート／知名度抜群の住宅反響営業
      ――――――――――――――― 都心と同じくらい、稼げる理由とは？ ――――――――――――――― 【高い歩合率】 商材は自社の持つ物件。仲介費用が無い分、売上は文字通り「桁違い」。だからこそ、一棟売れば大きなインセンティブが入ります。 【抜群の集客力】 県内での高い実績と知名度があるから、反響だけでも営業1人あたり「13、4件／月」の集客が。さらに、広告費が抑えられる分、それが給与にも上乗せされています！ 【続けさえすれば、着実に伸びる】 決してラクな仕事ではありませんが、背中を支える先輩たちがいます。ノウハウの共有や商談のサポートも行うので、「やってやる！」という意気さえあれば、絶対に稼げるようになります。 ◎具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客さまからのお問い合わせ対応 ▼ご来店の際住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘 ▼プラン提案・見積の作成 ▼最終確認・ご契約 ▼お引き渡し ▼アフターフォロー など 未経験入社が8割！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社者の約8割が未経験からのスタート。 異業種で「成果を出してるのに報われない」と燻ぶっていたメンバーが、今では営業として高年収を達成しています。 入社後はOJTで、先輩についていきながら業務を学ぶスタイル。ロープレ＆先輩からのアドバイスなどもあり、質問すれば、必ず答えてもらえる環境です。 そして、あなたが1人で提案活動を進めるようになっても、大事なシーンでは支店長や課長クラスの上司・先輩が同席してサポートしていきます。 そしてその実績は担当者の“あなた”に反映。 こういったフォロー体制があるのも、未経験からスタートした20代・30代社員が年収700万円～1200万円などの高収入を実現し、「入社2、3年で車や家を購入」できている理由です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／社員寮完備でUIターン歓迎／車通勤OK】東京・埼玉の支店への配属となります。 ※居住地・希望を最大限考慮します ◇小手指支店 埼玉県所沢市小手指町1-1-4 「小手指駅」より徒歩1分 ◇新所沢支店 埼玉県所沢市向陽町2087-92 「新所沢駅」より徒歩10分 ◇入間支店 埼玉県入間市豊岡1-6-7 「入間市駅」より徒歩8分 ◇狭山支店 埼玉県狭山市富士見1-27-23 「狭山市駅」より徒歩10分 ◇飯能支店 埼玉県飯能市仲町1-11 「飯能駅」より徒歩5分 ◇川越支店 埼玉県川越市新宿町1-16-6 「川越駅」より徒歩9分 ◇ふじみ野支店 埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-32 「ふじみ野駅」より徒歩7分 ◇若葉支店 埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10 「若葉駅」より徒歩6分 ◇朝霞台支店 埼玉県朝霞市東弁財2-12-23 「朝霞台駅」徒歩1分 ◇大泉支店 東京都練馬区東大泉1-34-5 「大泉学園駅」より徒歩3分 ◇東久留米支店 東京都東久留米市本町1-3-1 東久留米本町ビル2F 「東久留米駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【トップ営業の年収は2500万円超！】 ■月給40万円＋高率歩合給+報奨金（個人業績に基づく） ■経験者は50万円スタート！※経験者規定あり ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分、月9万300円以上を支給します。 ※月38時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※2年目以降、成績による固定給の査定有り 【月収例】 月収110万円／月の成約数2件 月収75万円／月の成約数1件 ⇒月給40万円以上の安定収入はもちろん、成果を出せば出しただけ、本人に高額還元される体制です！ 多くのメンバーが「入社4、5年で年収1000万円を達成」し、「その先」へと飛躍しています。
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    日鉄マイクロメタル株式会社

    半導体メーカー
    埼玉県入間市大字狭山ヶ原158-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 半導体材料の製造オペレーター／経験者歓迎／土日休み
      【Q：ボンディングワイヤとは？】 PC・スマホ、家電製品、自動車など、いまや私たちの生活に欠かせない身近な製品に使用される半導体。 半導体の内部で半導体素子の電気信号を外部に伝達することが「ボンディングワイヤ」の役割です。 ★POINT：世界初の量産に成功！ 世界に先駆けてパラジウム被覆銅ボンディングワイヤの開発・量産に成功した当社。 半導体需要の高まりと当社の高い品質に加え、きめ細やかな技術サポートにより顧客から高い信頼を得ており、世界でトップクラスのシェアを誇ります！ 【主な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 各製造工程での機械操作、ならびに操業データの管理、生産納期の管理などの業務をお任せいたします。 【製造の流れ】※下記いずれかの工程を担当いただきます。 ＜工程A＞ 原料であるインゴットを鋳造し、専用の機械でワイヤ状に細く加工します。 　▼ ＜工程B＞ ワイヤを機械に投入し、お客さまの要望に応じた線径に加工します。 　▼ ＜工程C＞ 加工したワイヤを、お客さまの要望に合わせて最終調整します。 ★ライン作業ではないので身体的負担も少なめ！ ★当社のクリーンルーム内で防塵服を着用し業務を行います 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時導入研修 まず初めに、当社や製品についての研修を実施します。 その後、一連の製造工程に参加し、製品ができるまでの流れを学んでもらいます。 ▼OJT研修 担当する工程が決定次第、先輩社員からの指導を受けながら経験を積みます。 質問・相談はいつでも大歓迎！困った時は周囲を頼ってください！ 【ゆくゆくは…？】 将来的にはリーダーや係長、管理職などマネジメントにも携わることも可能です！
      【マイカー通勤可／通勤バスあり！】埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1 ＜アクセス＞ 西武鉄道「入間市駅」より車で20分 ◎社宅制度もあり、U・Iターンの方も大歓迎です！ ◎通勤用マイクロバスあり！（※日勤時間帯のみ利用可） ◎当面の間転勤はありません（将来的にはキャリアアップのために、他部門へ異動いただく可能性があります） ※受動喫煙対策あり：社内分煙
      月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 【月収モデル】 ◎20代（担当者クラス） 月収33万円（基本給＋各種手当） ◎30代（リーダークラス） 月収39万円（基本給＋各種手当+役職手当） ◎40代（係長クラス） 月収48万円（基本給＋各種手当+役職手当）
    • 経理・財務／シェアトップクラス／月給34万円～／年休123日
      • 締切間近
      入社1～2年ほど本社勤務後、海外拠点（子会社）に駐在いただき、管理全般をお任せします。ゆくゆくは人事総務や経営領域にも携わることが可能です。 【具体的には】 ・財務会計／税務（個別決算／連結決算／税務対応） ・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応） ・資金（資金繰り／為替ヘッジ対応） ・グループ会社管理（海外子会社経理業務のサポート） ・企画（新規設備投資／海外展開） ＜将来的には＞ ・総務人事 ・内部統制、法務、サステナビリティ 等にも携わっていただきます。 【POINT】 ◆海外駐在を通じてグローバルに活躍 まずは日本本社での業務を通じて事業理解を深めながら、海外拠点（フィリピンや中国）の経理業務のサポートに関わっていただく機会があります。　 その後は海外現地へ駐在。現地スタッフや本社と連携を取りつつ、諸制度や管理会計の見直し・改善等を推進していただきます。 ※駐在期間は、3～5年を想定 （会社事情により前後する可能性がございます） ◆裁量の大きさ 業務改善など基本的に現地の判断に委ねているため、裁量の大きさを感じられる環境です。改善提案～実行まで一貫して携われます。 必要に応じて、現地だけでなく本社からのサポートを受けることも可能です。 ◆スキル・キャリアアップを実現 海外拠点での実務・マネジメント経験を活かし、管理部門のゼネラリストや経営領域へのキャリア展開が可能です。 駐在期間後、海外で得たマネジメント力や問題解決力を活かし、本社で管理職や経営層を目指す道や海外拠点で専門性を磨く道など、キャリアの選択肢が広がります。
      【マイカー通勤OK／海外駐在あり】 ・埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1 ※西武池袋線「入間市駅」から車15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◆海外拠点での勤務について 入社後はまず本社にて勤務。入社1年～２年後ほどを目安に下記いずれかの海外グループ会社へ在籍出向。 ※駐在開始時期は、事業状況や人員体制など会社の事情により前後する場合がございます。 （1）中国 企業名：杭州日鉄新材料有限公司 勤務地：Building 18,Biolinx,3300 Benjing Avenue,Xiaoshan District,Hangzhou,China 事業内容：半導体用ボンディングワイヤの製造および販売。 職種：バックオフィス業務全般（経理・総務など） （2）フィリピン 企業名：NMC Philippines 勤務地：First Philippine Industrial Park,Brgy.Sta.Anastacia,Sto.Tomas Batangas 4234 事業内容：半導体用ボンディングワイヤ、マイクロボールの製造および販売 職種：バックオフィス業務全般（経理・総務など）
      月給34万円～47万円 ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は別途支給
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    株式会社セルモ

    ブライダル・ウェディング
    熊本県熊本市中央区世安1-4-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 【熊本／中央区】葬祭プランナー／業界経験者歓迎◆ご遺族に寄り添い成長できる仕事◆柔軟な働き方◆
      • NEW
      ◆◇人生最期の時間を支える企画・運営職/働き方を選べる休日制度/20代～60代まで活躍/OJT充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼ご遺族に最も近い存在として「ありがとう」が直接届くお仕事／ ・葬儀の企画から当日の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、人生の最終章を形にするポジションです。 ・年間休日は「96日」「104日」「114日」から選択可能◎ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ■職務内容： セルモの葬祭プランナーは、故人様とご遺族の想いを深く理解し、人生の最終章を心温まる時間にできるよう、式の企画から運営まで一貫してサポートします。 「打ち合わせ」「準備」「当日運営」「アフターフォロー」が基本の流れです。 ・ご遺体の搬送・安置対応 ・ご遺族との打ち合わせ（式の規模・宗派・進行内容・予算などの確認） ・会場・備品・料理などの手配、法要や会食まで含めたトータルコーディネート ・役所等への各種書類の代行手続き ・当日の進行管理（司会進行、スタッフへの指示出し、タイムスケジュール管理） ・スタッフの調整や指導、会場レイアウト確認 ・ご遺族の心情に寄り添った対応とアフターフォロー ・見積書の作成、内容説明、精算関連の事務処理 ■扱うサービス： セルモグループは葬祭場、法事会館、関連宿泊施設を展開。「通夜～葬儀～法要～会食」まで一気通貫で、ご遺族のニーズに沿った柔軟な提案が可能です。 ■教育・研修： 入社後は座学で基礎知識を学んだうえで、先輩に同行しながらOJTで実務を習得。マニュアルもあり、まずは搬送補助や式場準備など、できる業務から少しずつお任せします。 ■組織： 熊本エリアは葬祭プランナー30名が在籍し、20代の若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区世安1-4-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加えて諸手当を支給します。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例は記載されていますが、実際の年収情報は明示されていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウイング

    コールセンター
    広島県広島市中区猫屋町7-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • コールセンターSV／年休120日／月給27万円以上／転勤なし
      コールセンターのスーパーバイザー（SV）として、10名ほどのオペレーターで構成されるチームの管理や、メンバーの指導等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ………………………… ■人材の育成 ■チームのシフト管理 ■各スタッフの目標管理 ■目標達成に向けたKPI設定・管理 ■PDCAサイクルの構築 【入社後の研修】 …………………… ▼入社後～約1週間 まずはオペレーターと同じ基礎研修を受講します。 ここでは商品知識やサービス内容、社内システムの操作方法、基本的な電話応対などを学び、コールセンター業務の基礎を理解します。 ▼2週間～1カ月 実務を通してSV業務を習得する段階へ進み、先輩SVやCSV（上位管理者）と相談しながらメンバー指導やチーム運営を少しずつ担当していきます。 ▼独り立ち！ 習熟度に応じて1カ月～6カ月ほどかけてマネジメントスキルを身につけた後は、SVとして独り立ち！ スキルアップに応じてより多くのメンバーを管理するなど、段階的にステップアップできる体制が整っているため、マネジメント経験をすでにお持ちの方もさらなる成長が可能です！ 【評価体制・キャリアについて】 ……………………………………… 当社では年齢や社歴に関係なく、成果や姿勢を正当に評価する仕組みが整っていますので、意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ ◆評価は6カ月ごと！ 日々の取り組みやチームの成果、マネジメント力などを6カ月ごとに評価し、昇給・昇格という形で反映しています。 中には評価期間を待たずに昇格するケースもあり、スピード感のあるキャリア形成が可能です！
      【転勤なし／「土橋駅」から徒歩3分／U・Iターン歓迎】 ■広島県広島市中区猫屋町7-2 ウイング本社ビル ＜アクセス＞ ・広島電鉄本線「土橋駅」から徒歩3分 ・広島電鉄本線「本川町駅」から徒歩5分 ・広島電鉄本線・横川線「十日市町駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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