41ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

リンナイ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中川区福住町2-26

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設立 1950年
従業員数 3,587名
平均年齢 40.2歳

求人情報全16件

【愛知県丹羽郡】マイコンのソフトウェア開発～東証プライム上場／給湯器トップクラスのシェア
- NEW
～ガス機器など国内で高いシェア／東証プライム市場上場／年間休日121日～ ■職務概要：製品に搭載するマイコンもしくは無線モジュールのソフトウェア開発業務に従事していただきます。製品の機能や性能を理解し、要求仕様の取りまとめからソフトウェアの設計・実装・評価までを行います。 ■業務の魅力・やりがい：給湯器やコンロ、衣類乾燥機といった生活に身近な製品の組込みソフト開発に携わることができます。自ら開発したソフトウェアが実際にお客様の役に立っていることを実感できる点が大きな魅力であり、日々のやりがいへとつながります。 ■求めること：量産向けのソフトウェア開発を主軸とし、開発案件によっては社外のソフトウェア開発会社との連携・管理にも携わっていただくことがあります。開発期間の短縮や品質確保にも貢献しながら、ご自身の知識とプログラミング技術を活かし、メンバーへの適切なアドバイスや指導も期待します。 ■キャリアパス：まずはマイコンのソフトウェア開発業務に取り組み、知識を深めていただきます。（必要に応じてマイコンに関する研修を実施いたします。）その後、業務を理解しスキルアップの確認ができれば、社内教育や後輩育成、各種プロジェクトのリーダーを担って頂くことを期待します。ご自身の意向を聞かせて頂いたうえで、管理職にステップアップして頂くことも可能です。 ■組織：「開発本部　電子開発部　制御開発室/ソフト開発室」への配属を予定制御開発室／ソフト開発室では、量産ソフトウェア開発だけでなく、将来に向けた先行技術習得や業務改善にも積極的な取り組みを行っています。 30代のメンバー中心の若いメンバーで構成されており、ベテランメンバーによるフォローも手厚く、周りのメンバーとも相談しやすい環境です。 ■競合優位性：ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術センター住所：愛知県丹羽郡大口町替地3-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／布袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（7，12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,300円～350,000円＜月給＞ 290,300円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／2023年度実績5.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】ルート営業／ガス機器等◇業界未経験可◇賞与実績6.02か月／魅力的なモデル年収／プライム上場

＜ガス機器など国内で高いシェア／年休121日／東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.02か月＞ ■業務内容： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■組織構成： 40代（男1名、女1名）、50代（男1名、女0名） ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。 ◇また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■リンナイ営業の魅力 ◎業界トップレベルのシェアと技術力国内トップクラスのシェアと他社には真似できない技術力を持つリンナイで、お客様からの信頼も厚く、明確に他社と差別化できます。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ◎充実した研修制度でキャリアアップ充実した研修制度を基に、独自の成長とキャリアアップを実現できます。自社製品を日常で目にするたびに、自分の仕事の価値を実感できる環境です。 ◎積極性と改善意識を持つ方が活躍できる失敗を恐れず、改善に取り組む姿勢を持つ方が活躍できる職場です。指摘を素直に受け入れ、積極的に前向きに取り組む方を歓迎します。 ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップ級シェアの売上給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支店／徳島営業所住所：徳島県徳島市沖浜1丁目40番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,550円～402,000円＜月給＞ 281,550円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度実績6.02ヶ月） ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳／587万円 30歳（主任格）／694万円 35歳（係長格）／795万円 40歳（課長格）／888万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海協和株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船1-1-20

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設立 1949年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全4件

港作業スタッフ／年収500万円～／年休120日／未経験歓迎

“「現場仕事って大変そう…」と思っていた自分が、今はやりがいと収入を手にできた！” そんな先輩が多数活躍中の職場です。＼＼ここがPOINT！！／／ ★高収入で余裕のある生活が実現・入社1年目で月収40万円～の実現が可能（2年目時点での想定年収は550万円～）・マイホームや車の購入なども叶えることができるチャンス！ ★プライベートも大切にできる◎ ・船のスケジュールによるシフト制だから平日のお休みもあり・月2～3日ほど希望休の取得も可能 ★創業77年の安定企業だからこその手厚い手当・食事補助や家族手当などさまざまな手当をご用意！・深夜の休憩時間も深夜手当を支給　　業務内容詳細＞＞─────── 【主な業務】・コンテナの積み降ろし・固定作業 └荷物が動かないように器具でしっかり固定・クレーン作業時の合図・トレーラー（荷台車）の誘導 └運転手を安全な位置に案内し、クレーンと連携・車両の運転搬入・誘導 └車を船に乗せて所定位置へ案内・車両や貨物の固定作業 └輸送中に動かないよう固定【作業の特徴】・1チーム約10名で役割分担して作業・無線を使いながら連携して進行 ◎チームワークを重視しながら、専門性を身につけられるお仕事です！　　入社後の流れ＞＞────── 【入社1カ月目】入社研修安全講習や道具の説明など、基礎知識を習得　▼ 【研修終了後】現場に配属先輩社員によるマンツーマンでレクチャー。わからないことは積極的に先輩に聞きながら仕事に慣れていきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7｜名古屋港オペレーションセンター ■交通アクセス ┗名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分 ※「あおなみ線」は夜間、早朝勤務の場合は利用不可です。そのため、マイカー通勤推奨です（無料駐車場あり） ◎転勤なし｜名古屋で長く活躍できる！ ※受動喫煙対策：社内禁煙

月収例：40万円～（入社1年目） ※残業時間により変動があります。＜内訳＞・残業手当：15万円・乗船手当：2万円・深夜割増手当：1万5000円 ★月収50万円可能（実績あり）頑張り次第で、月収50万円も実現可能！実際に勤続1年8カ月（20代／一般職）の先輩が受給しています。頑張れば頑張るほどに高収入が目指せます！ ※上記はあくまで一例になります。 ※24時間勤務の日などは作業合間の待機時間も手当として含まれるため、その分残業手当が多くなっています。【月給】23万5400円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は100％支給します。
【愛知/飛島村】倉庫の貿易事務（入出庫管理など）◆年休123日／土日祝休／デスクワークだけじゃない◆

★名古屋港を舞台に世界の物流インフラを支える仕事です。 ★完全週休二日／年間休日123日／土日祝休でメリハリのある働き方◎ ★完全未経験歓迎！未経験入社も多いので安心してご応募ください！ ■担当業務：・自社倉庫に併設された事務所で、輸出入貨物の入出庫に関する事務を担当します。・業務では、通関書類（税関への申告に必要な書類）や、S/I（船積依頼書）、D/O（荷渡指図書）などの貿易関連書類を扱います。・国際物流に関わる業務に携われますが、書類には定型文が多く、高度な英語力は不要です。 ■入社後お任せする業務：・入社後は、貨物搬出入のトラック受付や、入出庫管理システムへのデータ入力からスタートします。・将来的には、貨物搬出入の立ち合いや指示出し、取引先から依頼された作業風景の写真撮影なども担当します。 ■業務の魅力・社内の通関・営業部門などの関係部署をはじめ、取引先や自社の作業スタッフなど、多くの人と関わる機会があるため賑やかな環境で働くことが可能です。・輸出前のテリヤキソースなど、倉庫には様々なモノが保管されています。保管されている貨物から、国内外の流行を把握できる面白さがあります。 ■配属部署・流通センター内　業務部倉庫課に配属となります。 └倉庫課には、20代2名（うち1名女性）、30代5名、40代5名、50代3名（うち1名女性）の計15名が在籍しており、関連作業課には40代2名が活躍しております。 ■魅力POINT：（1）スケールの大きさ・国内外の物流インフラを支える重要な業務で、中部圏、日本そして世界のモノづくりを支えるやりがいの大きな仕事です。（2）メリハリのある働き方・年間休日123日／土日祝休！たまに休日出勤が発生する場合もありますが、平日に代休を取得することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞流通センター住所：愛知県海部郡飛島村東浜 2-1-9 東海協和株式会社流通センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月） ■年収例：・年収440万円／25歳（月給24.3万円＋各種手当＋賞与）・年収620万円／35歳（月給28.3万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県豊田市トヨタ町1

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設立 1937年
従業員数 71,515名
平均年齢 40.7歳

求人情報全24件

【愛知県豊田市】次世代グローバル通信基盤の戦略企画｜コネクティッドカー向け｜自動運転社会＜情報通信＞

※通信システム・通信事業・IoT／M2M領域における企画・開発・構築・運用、または事業企画・PM経験をお持ちの方歓迎※ ■概要：自動運転社会の到来や交通事故の更なる削減に向けて進化するモビリティー社会において、新たにコネクティッドカーに必要とされる通信機能や通信基盤に関し、グローバル視点で、技術企画、開発・運用構築、ビジネスモデル構築を推進していく業務です。 ■業務詳細： ◇グローバル通信基盤の技術企画車両開発・車載機開発、センター開発メンバーや、通信キャリア等と連携しながら、自動運転あるいは事故削減に求められるサービスレベルを達成するネットワークソリューションを企画 ◇グローバル通信基盤の開発・運用構築自動運転あるいは事故削減に貢献する社会基盤のひとつとして、持続的で信頼性の高い通信基盤を開発し、また監視・モニター運用をグローバルで構築 ◇グローバル通信基盤のビジネスモデル構築政府期間・行政機関ほか、各国通信事業者など周辺ステークホルダーと連携・協調しながら、自動運転あるいは事故削減に貢献する社会基盤として、新たなモビリティサービスのエコシステム化を図ると共に、持続可能なビジネスモデルを構築 ■職場について：クルマの進化と、通信技術の進化をつなぎ合わせ、自動運転を始めとした快適な移動や交通事故の更なる削減などの安心安全社会に向けた持続的な発展に寄与していくことを目指し、モビリティに求められる最適な通信技術やソリューションを、様々なパートナー企業と共に検討し具現化していきます。お客様の嬉しさ、品質、持続性、コストなどの観点から最適なバランスを見極め、必要十分な通信環境を構築していきます。 ■やりがい・PR：新しいテクノロジーを駆使し、前例のないビジネス領域へのチャレンジです。華やかさと泥臭さの両面から、日々Try & Errorを繰り返し、ビジョンをリアリティに変える実行力が問われます。自分たちで考え、自分たちで変えていくことは、私たち日本企業にとって大きなチャレンジであり、大きなやりがいだと考えています。まさに今、自動運転や事故削減など新たな社会要請に応えるための通信技術開発や将来の社会基盤化に向けた取組の最前線におり、各人の能力を最大限発揮すべき現場が目の前に用意されていることが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号ミッドランドスクエア勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都文京区後楽1丁目4-18 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～780,000円＜月給＞ 290,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収詳細：・メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円・チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円・マネージャー相当：1540～1680万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し選考の結果想定役割以外でのオファーとなる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／愛知】自動運転の商品・事業戦略企画、社会実装◆自動運転車輛を活かした事業企画＜国内営業＞

■概要：【自動運転車両を活用した新たなモビリティサービス事業を企画】アライアンスパートナーや様々な事業者の方々と連携しながら事業スキームを検討し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進。企画から事業化までを一気通貫で推進する組織のマネージャー、チームリーダーを募集しています。 ■具体的には： ◇事業企画、事業化推進、日程管理、予算管理、組織運営、アライアンスパートナーとの連携、出資事業体管理、営業活動等 ◇自動運転領域の事業企画の組織マネジメント ■当ポジションの魅力：【やりがい】 ◎トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。 ◎多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業やサービスの企画実装、技術開発への提言を進めていくため、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンドやビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。【PR】 ◎クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへの変革を進めています。その中で、私達のチームは事業やビジネスとしてモビリティカンパニーのあり方を構築しながら、社会課題解決と経済の活性化に貢献していくことを目指しています。10年、20年先を見据えた新しいモビリティ社会の実現を念頭に、新しい事業の基盤づくりに向けたチャレンジを実践し、社会への貢献と共に社内に対しては多くの経験と学びを還元していきます。 ◎長年トヨタが培ってきた安心安全に、量産品質を担保した商品を社会に提供、という強みをサービス領域まで拡げ、将来に渡り社会に広く提供し続けることを目指していきます。とても困難な正解のないチャレンジになりますが、私たちの活動が社会を大きく変える未来を創る活動の一つになります。 ■在宅勤務について： ◇在宅勤務可能です。リモート勤務率は30%程度ですが、ご家族の対応等、事情に応じて柔軟に調整できます。 ◇ただし、社内＆社外を問わず関係者との直接コミュニケーションが多いため、上記に応じたタイムリーな出勤、他拠点への出張(愛知、東京)が柔軟にできることを前提といたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号ミッドランドスクエア勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都文京区後楽1丁目4-18 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～780,000円＜月給＞ 290,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収詳細：・メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円・チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円・マネージャー相当：1540～1680万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し選考の結果想定役割以外でのオファーとなる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャニス工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県常滑市唐崎町2-88

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設立 1935年
従業員数 160名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

※未経験OK【常滑】生産技術・素材開発｜無機化学や材料科学の知識を活かす◆上場企業Gの老舗メーカー

～第二新卒歓迎／製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発業務／腰を据えて技術を磨ける環境／名証メイン上場／1935年創業の老舗メーカー／平均勤続年数15.6年～ ■業務内容：設立80年以上の老舗トイレメーカーである当社にて、生産技術業務をお任せします。安定基盤の上場企業で、腰を据えて技術を磨けます。＜具体的には＞製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発を担当 ■ポジションの特徴： ◎無機化学や材料科学の知識を活かし、製品の品質を左右し、製品品質を支える重要な役割を担います。 ◎衛生陶器の素地・釉薬の調合設計から試作、評価、量産化まで幅広く担当します。 ◎化学の知識を活かしながらクリエイティブな発想で開発を進められます。 ◎さらには、工場排水管理や環境法規制対応など、社会貢献性の高い業務にも挑戦可能です。 ■入社後の流れ：入社後はまず、OJTにて学んでいただきます。丁寧に指導してもらえる環境ですので、第二新卒や実務未経験の方も安心してくださいね。め実習することも可能です。 ■当社の魅力：衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～302,000円＜月給＞ 263,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.2ヵ月／昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タキヒヨー株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー

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設立 1912年
従業員数 537名
平均年齢 42.2歳

求人情報全9件

【名古屋】総務職◆上場企業で株式関連業務に携わる◆企業経営に近い領域◆年間休日127日

～東証スタンダード上場の老舗繊維商社／裁量大きく長期就業が可能な安定環境／残業は基本的なし・ワークライフバランスを重視した働き方が可能～ ■担当業務：本ポジションでは、総務部門の一員として社内環境整備および株式実務を中心とした業務をお任せします。単なる事務作業に留まらず、社内調整や企画運営といった主体的な動きが求められます。 ■業務内容：・株主総会の準備および運営（招集通知の作成補助、会場手配、当日運営等）・株式実務（株主名簿管理や証券代行との連携など、上場企業特有の業務）・社内レイアウト変更（座席配置、オフィス環境の整備）・備品管理、発注、庶務業務全般・社内各部署との調整業務や問い合わせ対応 ※株式実務については専門性が求められるため経験者を歓迎しますが、制度理解を深めながら業務を進めていただきます。 ■組織構成：複数名体制の中で役割分担しながら業務を行います。 ■キャリアパス：まずは株主総会運営や庶務業務を通じて実務理解を深め、その後は株式関連業務の専門性を高めることが可能です。将来的には総務領域全体を担うゼネラリストとしてのキャリア形成も期待されます。 ■働き方：残業は基本的に発生せず、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。株主総会前後などの繁忙期を除き、安定した就業環境が整っています。 ■仕事の魅力：本ポジションの魅力は、上場企業の中核業務である株主総会に携われる点です。会社の重要イベントに関与することで、組織運営の理解が深まり、専門性の高い経験を積むことができます。また、社内レイアウトや庶務業務などを通じて、社員が働きやすい環境づくりに直接貢献できるため、やりがいを実感しやすい点も特徴です。安定した企業基盤と働きやすい環境の中で、長期的にキャリアを築くことができます。 ■当社について：＜1751年創業、長年続く繊維商社・アパレルブランド展開企業＞企画・デザインから生産物流まで自社で一貫体制で行っています。ワークライフバランスの取れる環境で、定年まで働く社員が多く定着率が高いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,143,200円＜月額＞ 250,000円～428,600円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】役員秘書◆老舗繊維商社タキヒヨー／年俸350～500万円／経営を支える中枢ポジション
- 締切間近
～完全週休2日制／老舗繊維商社の経営中枢を支える秘書職／年俸350～500万円／裁量大きく長期就業が可能な安定環境～ ■ポジション概要：当社は、200年以上の歴史を持つ老舗繊維商社として、アパレル・テキスタイル分野を中心に安定した事業基盤を築いています。本ポジションは、社長・役員を支える秘書業務全般を担う重要な役割です。人事部門のフォローを受けながら業務を遂行していきます。今後の体制強化を目的とした増員募集です。 ■担当業務：社長室・役員秘書として、日常的なサポート業務から会議運営、年間行事対応まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ◇日常業務メール・電話対応、来客応対、スケジュール調整、出張・宿泊・社用車手配、経費精算、役員会・経営会議準備、礼状・案内状作成、手土産・祝電弔電手配など。 ◇その他株主総会後の懇親会、役員コンペ、ゴルフ・各種会合対応、日本伝承染織振興会に関する経費処理・予算決算・理事会運営など、年間行事・対外対応も担います。 ■組織構成：秘書業務は2名体制。人事メンバーが業務フォローを行いながら運営しています。 ■キャリアパス：秘書として専門性を高めながら、役員直下で経営視点・調整力・ホスピタリティを磨くことが可能。長期的に信頼関係を構築し、会社の中核人材として活躍できます。 ■働き方：完全週休2日制。年間行事はあるものの、計画的な業務設計が可能で、落ち着いた環境で就業できます。 ■仕事の魅力：経営層の最も近くで会社運営を支え、裁量を持って幅広い業務に携われる点が最大の魅力です。単なるサポートに留まらず、信頼されるパートナーとして長く活躍できます。 ■当社について： ◇1751年創業、長年続く繊維商社・アパレルブランド展開企業企画・デザインから生産物流まで自社で一貫体制で行っています。ワークライフバランスの取れる環境で、定年まで働く社員が多く定着率が高いのが特徴です。 ◇ODMの企画力タキヒヨーの製品づくりは企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。収集したトレンドや売れ筋情報をもとに素早く商品化し、品質を保った製品を低コストで消費者の皆さまへ提供することで、お客様の満足度向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーキューブ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市中区門前町1-51シーキューブ(株)本社ビル

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設立 1954年
従業員数 2,180名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【名古屋／リモート可】経理◆賞与6.1か月（3回支給）／年休127日／プライム上場企業のグループ会社
- 締切間近
～創業70年×プライム上場G×通信インフラ事業で安定経営◎／通信インフラを支える安定企業でキャリアアップ～ ■業務内容：経理業務全般をお任せします。・各種引当金の計上処理・売上高・売上原価の整合性チェック・法人税等の税計算・決算財務諸表の作成・グループ会社決算書のチェック・連結決算財務諸表の作成・その他経理業務全般 ※スキルに合わせてお任せする業務を決めます。 ※下に行くにつれて業務難易度が上がるイメージです。 ■魅力：・フリーアドレス化により自由席勤務です。服装はオフィスカジュアルとなります。・ペーパーレス化の推進／チームワーク重視による勤務となります。・テレワーク可…現状、テレワークは週2回まで（基本は事前申請）。入社早々は出社となりますが、独り立ち後はテレワーク可となります。 ■取得してほしい資格：建設業経理士取得を目指していただきます。 ■入社後の教育体制：・業務経験者による指導・経理関係のセミナー受講 ■出張について：出張…年間1・2回ほど ※経理業務で外出はあまりありませんが、経理業務が変更になった場合の説明時に発生します（各拠点、親会社の東京に出向いてMTGなど） ■組織構成：・人数10名・男女比…男性7名、女性3名（内1名育休中）・年齢構成…50代2名　40代2名　30代3名　20代3名・中途採用社員なし（他部署からの異動者はあり） ■当社について：通信インフラの構築を中心に、社会の情報基盤を支える事業を展開しています。光回線やネットワーク設備の設置、通信機器の施工・保守など、安定した通信環境を提供することで、企業や個人の快適な情報利用をサポート。最新技術を取り入れた高品質な施工と、安全性を重視した工事体制が強みです。また、通信工事に加え、電気設備や関連インフラの総合対応も可能で、幅広いニーズに応える柔軟性を持っています。社員の専門スキルを活かしながら成長できる環境を整え、地域社会への貢献と技術革新を追求する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区門前町1-51 シーキューブ(株)本社ビル勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～239,600円その他固定手当/月：44,000円～52,000円＜月給＞ 229,500円～291,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年3回（4月、6月、12月）正社員：約6.1ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立電気株式会社

家電（商社）

愛知県名古屋市東区赤塚町22

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設立 1948年
従業員数 32名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【名古屋/転勤無し】『ネットワークSE』◇土日祝125日／残業～10H／公共事業で安定性◎

◎公共の事業なので土日祝のお休み ◎年休125日で有給も取得可能 ◎決め手は社風・穏やかな会社です ■担当業務ネットワークSEとして、既設NWの更新、冗長化、新規整備等の設計提案から現場での構築作業を行っていただきます。業務の推進体制としては、自社担当営業、SE等含めたプロジェクトチーム、及び富士通関連会社等の他社SEとも連携しつつ、顧客提案からシステム構築を行います。提案した案件の受注後は、メインネットワーク設計SEとして案件の旗振り及び現場指揮をします。 ■業務フロー現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っている状況です。入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。 ■顧客について主に国土交通省中部地方整備局を中心とした公共案件がメインとなります。地方自治体、民間企業等も案件があります。 ■客先エリアについて主担当エリアは静岡、長野県となります。また愛知、岐阜、三重にも活動エリアも富士通様と協業して提案活動しており、今後ビジネス拡大を図っています。 ■案件事例・国土交通省事務所管内のネットワーク構築（新設、更新、改修）・事務所管内の幹線ネットワーク構築（新設、更新、改修）・国交省からの外部機関（市町村）へのファイヤーウォールを介したセキュリティネットワーク構築 ■仕事の特色常時テレワーク可。客先での打合せ及び現地作業等の際は出張有り。オンライン打合せの場合も多数あります。 ■職場環境残業：閑散期は定時退社の頻度も多いです。障害発生時等の緊急時は時間外での対応となるケースもございます。（頻度は年間数回程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回 ■賞与：年に2回（6月、12月／約3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県北名古屋市沖村岡1

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設立 1945年
従業員数 270名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【愛知県北名古屋市】経理◆原価計算経験がある方歓迎◆黒字・無借金経営の老舗FA設備メーカー

～自動組立てラインと自動溶接ラインをハード・ソフト、それらのサポートまで幅広く行っているトータルエンジニアリング企業～ ■業務内容：・設備機械製造に関する原価計算業務を中心に、経理業務全般をご担当いただきます。・簿記2級以上の知識や経理経験を活かして、ものづくり企業の経理実務に関われるポジションです。 ■具体例：・原価計算…設計・製作を伴う設備機械の製造コスト集計・管理・分析・経理業務…仕訳・帳簿管理・月次決算補助など、社内経理全般・関係部署連携…営業・製造との連携により、原価管理制度の最適化も担当　 ※原価計算の実務経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 ■特徴： ◎世界中の自動車／家電メーカーとお取引を有しております。幅広いお客様に価値を提供し自身もスキルを身に着けていく事が出来ます。 ※直近の受注顧客名はお出しできませんが、面接等でご質問ください。 ◎同規模で競合となる企業も国内では数社程度であり、その中でも全工程の設備を自前で用意が出来ることが当社の強みです。こういった環境の中で、「設備全体を構想しながら」業務を遂行できます。 ※全工程の開発、設計を一括で請負う事によって価格は同業他社より高くなりがちですが、「20年間メンテナンスフリー設備」を実現する事で顧客へのメンテンスコストを下げており、結果として「質の良い設備」として顧客から選ばれております。 ◎海外展開に積極的であり、顧客は米国／カナダ／ヨーロッパ／アジア等、世界に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市沖村岡1 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※前年度実績計4.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊通テック

自動車部品メーカー

愛知県豊田市堤町東住吉50

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設立 1947年
従業員数 248名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【愛知/豊田】次世代車生産設備(パワートレイン）の技術営業◆／年休125日※土日／豊通G

■募集背景当社は、豊田通商の100％出資子会社として、確かな経営基盤とグローバルネットワークを活かし、安定した事業展開を行っています。自動車業界を中心に、幅広い事業領域で取引実績があり、提案力と信頼性の高さから多くのお客様に選ばれています。従来から得意とする素形材ならびに、現在HEV関連設備に関する新規引き合いが急増しており、今後の設備投資ニーズにも柔軟に対応するため、営業体制の強化を進めています。お客様の課題を的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案できる「設備営業部」の構築を進めております。 ■業務概要当社では、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社向けに、エンジン・モーターなどの主要部品に関わるFA設備の提案・導入を行っています。対象となる設備は、鋳造・加工・検査など多岐にわたり、お客様の生産現場に最適なソリューションを提供しています。営業職としては、これらの設備に関するニーズを的確に把握し、社内の設計・技術部門と連携しながら、最適な提案営業を行っていただきます。設計部署によるiCADを用いた3D設計、また構造解析も行っており、技術的裏付けのある提案が可能です。評価装置の製作やパイロットラインの立ち上げといった先進的な取り組みにも積極的です。豊田通商グループが提供する各種研修にも参加可能で、グループ全体の知見やノウハウを活かした充実した教育体制が整っています。【具体的には】・豊田通商および豊田通商グループ各社との連携を通じて国内外の顧客動向を継続的に調査・具体的な案件においてはお客様との仕様確認/お打合せ・見積作成、原価算出、進捗管理、検収（売上案件管理） ■配属部署について営業5名、事務スタッフ2名で構成されております。大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。 ■当社の特徴・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています・年間休日数125日、車通勤が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市堤町東住吉50 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 575万円～725万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～383,000円＜月給＞ 303,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）過去実績…5.04ヶ月分 ■モデル年収（残業20時間の場合）：・535万円…28歳・675万円…35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイホン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル10F

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設立 1948年
従業員数 2,022名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【名古屋】UI/UXデザイナー◆業界トップクラスシェア/残業10h/福利厚生充実◆
- NEW
～賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／残業平均月10時間～ ■業務内容・採用背景：インターホンやナースコールなどを作る通信・セキュリティ機器メーカーである当社のUI/UXデザイナーとしてご活躍いただきます。デザイン業務はおもにUIデザインと筐体デザインに２つの分野となります。近年、製品に仕様する液晶の大型化やスマホアプリやWebツール画面など、UIデザインの業務が大幅に増加しました。その中で、UIデザインの手前であるUXデザインの必要性が大いに高まり、現在UIデザイナーがその部分を補うようなかたちで業務にあたっています。今後も製品のUXを高めるべく、人員を募集いたします。 ■業務詳細：・新規開発に向けての現行製品のUX調査及びUX改善・使いにくい、わかりにくいUIや仕様を調査し課題を明確化・改題解決策の立案、検証・ユーザビリティ調査の実施（社内外）・UIデザイン【業務の流れ】（1）製品開発スケジュールを参考に事前に調査すべき機種を選定（2）調査及び改善案立案（3）商品企画など上流工程部署へ提言（4）自部門内の開発者と協議し実装を進める【関わる部門】商品企画部門、開発部門【担当案件数】２～４件（想定）【使用ツール例】 Adobeツール全般、Figma、Fusion360　など ■組織構成：新製品開発部では115名が在籍しており、配属予定のデザイン課では5名が活躍中です。 ※課長1名/UIチーム２名（30代中、30代後半）/筐体チーム2名（40代前半、30代後半） ■当社の特徴： ◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%） ◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◇海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績6.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/大宮】セールスエンジニア（技術支援～不具合対応まで）◆土日祝休／WLB◎手当充実◆
- NEW
～賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／平均残業時間月15時間～ ■業務内容：北関東エリアにおいて、集合マンション向けインターホンや医療機関向けナースコールなどの自社製品に関する、営業活動の技術支援、導入時の物件納入支援、導入後の不具合対応など幅広く担当していただきます。 ■業務詳細：・関わる部門…営業技術部，コンタクトセンター，品質保証部等・体制…担当エリアによって２つのグループに分かれており、１グループは５名程度となります。・使用ツール例…アフターサービス対応も行うため、テスターやドライバーなどの工具も使用いただきます。 ■業務の魅力：物件納入に関わる営業支援業務から納入中の現場の機器の調整・不具合発生時のアフターサービスまで、幅広い業務に携わることが可能です。その為、無事に物件を納入することが出来た時や不具合復旧時の達成感に加え、お客様の声を直接聞けるなど魅力が多いポジションです◎ ■働き方の魅力：・平均残業時間…月15時間・夜間や土日の対応…配属先によっては数年に1回程度対応可能性がありますが、事前にしっかりスケジュールを組んでの対応となります。また、代休取得や手当支給等、WLBの実現ができるよう考慮されています。 ■当社の特徴： ◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%） ◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◇海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区下町一丁目8番1号大宮下町1丁目ビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績6.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古庄電機産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中区葵1-27-31

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設立 1947年
従業員数 52名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【三重/四日市】法人営業◆未経験歓迎／年休125日・転勤なし／創業79年の電気機器専門商社◆

【未経験歓迎！三重県に工場を有する大手企業との取引多数／カーボンニュートラルや生産設備の自動化・省人化、IoTやDXへの貢献◎】 ■業務内容三重県内の大手企業工場向けに産業設備の提案営業を担当いただきます。当社では、カーボンニュートラルの実践、DX推進、省人化対応、設備老朽化への対応など、製造業の主要テーマに取り組んでいます。また、蓄電池市場をはじめとした成長分野への活動も強化しています。当社の営業職は中部地域の製造業の発展に貢献できるポジションです◎ 丁寧なOJTにて業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■業務詳細：下記主要取引先等の工場生産設備に対し、ニーズ把握と仮説に基づく提案やコンサルティング活動により、課題解決に努めていただきます。 <三重地区グループ/主要取引先> 旭化成(株)／石原産業(株)／富士電機(株)／JFEエンジニアリング(株)、ジャパンマリンユナイテッド(株)／東芝産業機器システム(株)／桑名金属工業(株)　等 ■組織構成：三重地区グループでは、部長（本社・三重兼務）、課長、係長、主任、営業事務の計5名が活躍中です。 ■当社の魅力・電気機器を主要商材とし、中部圏の企業のパートナーとしてさまざまな場面で役立っています。・多くの業界・業種との取引を経験することによって、多くの知見を身に着けることができ、ご自身の成長を実感することができます。

＜勤務地詳細＞産業営業部三重地区グループ住所：三重県四日市市西浜田町1番22号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価・賞与などにより変動有り（賞与実績　年間６ヶ月） ■入社後初回賞与は評価期間に応じて支給 ■想定年収には月間２０時間程度の残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高広工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区塩屋町6-1

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設立 1936年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造オペレーター／未経験OK／日勤のみ／完全土日休み
- NEW
未経験の方も覚えやすい「マシニング」をお任せします。自動車や工作機械の金属部品を切削する機械のオペレーターのお仕事です！＜3ステップでかんたんに説明すると…＞ 1）まずは機械に材料をセット。 2）データを読み込ませると、機械がその通りに加工を行います。 3）出来上がった部品のバリや寸法をチェックします。 NC旋盤やマシニングセンターと呼ばれる機械で、図面（CAD）をもとに切削加工をします。ズラッと道具が並び、モノづくり好きにはたまらない環境で働けます。作業は覚えやすく、デビューにもぴったりです！＜入社後の流れ＞ ▽先輩と一緒に少しずつ作業を覚えます ▽図面の見方や関数電卓の使い方など、関連知識も習得！ ▽玉掛け（クレーン）資格取得も目指します ▽1年～2年じっくり時間をかけ独り立ちへ！中途入社の先輩も多く「なにもわからない…」という悩みも理解してくれます。あなたのペースで、着実に成長していきましょう◎ ＼少量・多品種「オーダーメイド」の面白さ！／当社製品は1個～20個程度の少量生産がほとんど。 1日に何種類もの製品を手がけることもあります。「流れ作業じゃないから、退屈しない！」「この形ならこうかな…と経験を活かせるのが楽しい♪」「慣れるとスピードが上がり、レベルアップを実感◎」と語る社員も多く、少量・多品種生産ならではの「面白さ」を味わえるのが魅力です。＼経験を積んでさまざまな工程に挑戦OK／ ☆手作業の職人技術が求められる「汎用機」での切削・研削加工 ☆製品が出来上がる達成感が味わえる「組み立て」作業など、工場内にはたくさんの工程があります。磨いたウデを一生の武器に、あらゆる分野で活躍するスペシャリストを目指せます！適性や希望を考慮した工程転換も積極的にご相談ください。

【名古屋／マイカー通勤OK（駐車場無料）／転勤なし】名古屋市の当社2工場どちらかへ配属となります。（道路を挟んで向かいに位置しています◎） ■北工場愛知県名古屋市南区塩屋町5-37 ■南工場愛知県名古屋市南区塩屋町6-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「笠寺」駅より徒歩4分 ☆自動車・バイク通勤可 ☆無料駐車場を完備しています！ ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

月給20万円～30万円　☆経験などを考慮し決定します。

トランコム株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ15F

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設立 1959年
従業員数 5,887名
平均年齢 35.3歳

求人情報全54件

未経験歓迎【埼玉】倉庫管理から物流管理へ(総合職)◇輸送マッチング国内NO.1シェア／大手物流企業
- NEW
★安定基盤：売上1792億円×国内158／海外16拠点×協力10,000社の盤石基盤。国内トップシェア！ ★働きやすさ：年休120日 ★育成・明確なキャリア：OJT＋研修→2年で所長補佐→5年で拠点長へ、未経験から運営の核へ♪ ■採用背景経歴は一切問いません。大切にするのは、あなたの人物像と志向性このポジションでは、中小企業の社長が担うような「経営の実際」を経験しながら、20代からマネジメントを学べます要となるのは、モノの管理・人の管理・お金の管理という3つの視点です任せ方や成長環境は一人ひとりに合わせて設計しますだから、最初の一歩に不安があっても大丈夫自分の強みを活かしながら、段階的に役割を広げていけます「自分でもできそう」から「将来はマネジメントへ」その道筋を、このポジションで現実にしていきませんか ■仕事内容当社の物流センターにて、運営業務を担当していただきます。入社後は、まず現場スタッフと一緒に実務を行いながら、物流の基本から丁寧に学んでいきます業務に慣れてきたら、スタッフ管理・商品管理・原価管理など、運営に関わる業務もお任せしていきます将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理などのマネジメント業務を担うポジションへステップアップしていきます ■まずお任せすること入社後は、以下のシンプルな作業からスタートします・棚入れ・ピッキング・出荷作業まずは「物流の流れ」を理解することが大切なので、基礎からしっかり身につけられる環境です。 ■キャリアパス業務に慣れた後は、段階的に以下の業務をお任せしていきます。・現場の進捗管理・シフト作成・スタッフ育成・商品管理・原価管理を通じて数字感覚を磨く・30～50名規模の現場でチーム連携やマネジメントを学ぶさらに将来的には、複数拠点をまとめる「ブロック長」として、各拠点の管理・指導・育成を担っていただくことを想定しています（目安：5年程度）段階を踏みながら、着実にキャリアアップできる環境が整っています ■転勤について転勤の可能性はありますが、エリア範囲や配属先は、ご本人様のご希望やライフスタイルを考慮し、十分に相談したうえで決定します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞白岡ロジスティクスセンター住所：埼玉県白岡市篠津字立野834-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞久喜ロジスティクスセンター住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6004-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ C-AREA蓮田住所：蓮田市大字井沼411番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,550円～300,000円固定残業手当/月：36,450円～50,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円 ※管理監督者の場合、固定残業無(深夜分のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福島】倉庫管理から物流管理へ(総合職)◇輸送マッチング国内NO.1シェア／大手物流企業
- NEW
★安定基盤：売上1792億円×国内158／海外16拠点×協力10,000社の盤石基盤。国内トップシェア！ ★働きやすさ：年休120日 ★育成・明確なキャリア：OJT＋研修→2年で所長補佐→5年で拠点長へ、未経験から運営の核へ♪ ■採用背景経歴は一切問いません。大切にするのは、あなたの人物像と志向性このポジションでは、中小企業の社長が担うような「経営の実際」を経験しながら、20代からマネジメントを学べます要となるのは、モノの管理・人の管理・お金の管理という3つの視点です任せ方や成長環境は一人ひとりに合わせて設計しますだから、最初の一歩に不安があっても大丈夫自分の強みを活かしながら、段階的に役割を広げていけます「自分でもできそう」から「将来はマネジメントへ」その道筋を、このポジションで現実にしていきませんか ■仕事内容当社の物流センターにて、運営業務を担当していただきます。入社後は、まず現場スタッフと一緒に実務を行いながら、物流の基本から丁寧に学んでいきます業務に慣れてきたら、スタッフ管理・商品管理・原価管理など、運営に関わる業務もお任せしていきます将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理などのマネジメント業務を担うポジションへステップアップしていきます ■まずお任せすること入社後は、以下のシンプルな作業からスタートします・棚入れ・ピッキング・出荷作業まずは「物流の流れ」を理解することが大切なので、基礎からしっかり身につけられる環境です。 ■キャリアパス業務に慣れた後は、段階的に以下の業務をお任せしていきます。・現場の進捗管理・シフト作成・スタッフ育成・商品管理・原価管理を通じて数字感覚を磨く・30～50名規模の現場でチーム連携やマネジメントを学ぶさらに将来的には、複数拠点をまとめる「ブロック長」として、各拠点の管理・指導・育成を担っていただくことを想定しています（目安：5年程度）段階を踏みながら、着実にキャリアアップできる環境が整っています ■転勤について転勤の可能性はありますが、エリア範囲や配属先は、ご本人様のご希望やライフスタイルを考慮し、十分に相談したうえで決定します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞棚倉ロジスティクスセンター住所：福島県東白川郡棚倉町天王内字三本柳8-2 ﾕﾆﾁｬｰﾑﾌﾟﾛﾀﾞｸﾂ株式会社北日本ＤＣ内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,550円～300,000円固定残業手当/月：36,450円～50,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円 ※管理監督者の場合、固定残業無(深夜分のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和化学研究所

医薬品メーカー業界

愛知県名古屋市東区東外堀町35

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設立 1953年
従業員数 1,628名
平均年齢 43.4歳

求人情報全1件

【名古屋】法務・コンプライアンス◆上場グループ企業◆医薬品×診断薬の両軸が強みの新薬開発型メーカー

【上場企業スズケンのグループ会社／研究開発型の製薬企業／フレックス制／年間休日124日／U・Iターン歓迎】 ■業務内容：・当社の各事業部で締結する契約書（和文、英文）の審査・法務相談および法令に関連した社内教育・啓蒙 ■業務詳細：医薬品および診断薬の製造・販売等に関連した当社と提携企業との間に締結される契約の審査をご担当いただきます。国内企業との契約（和文）を中心に、可能であれば、海外企業との契約（英文）も将来担当していただけることを期待しております。 ■採用背景：現在、契約の審査を担当する人が契約数に対し少ない状況で、法務部員を増員し、契約審査を将来に向けて充実するとともに、契約審査の効率化を図りたいと考えています。 ■組織構成：法務・コンプライアンス部：10名 └部長1名 └法務グループ：3名（うちグループ長1名）／リスク・コンプライアンスグループ：6名（うちグループ長1名） ※今回募集するのは法務グループです。 ■ポジションの魅力： ◎新薬の開発から販売まで手掛けているため、取り扱う契約の種類が多岐に渡り、また事業部とのコミュニケーションも密にありますので、「攻めの法務」と「守りの法務」両方の業務に携わっていただけます。 ◎中途採用された社員で10年以上勤続し、役職者（グループ長、部長）になっている人も複数います。 ■当社について：当社は、「健康創造」を事業領域とする上場グループにおいて、健康を願うすべての人びとに「新しい価値」を提供することを目指して研鑽を積み重ねる研究開発型の製薬企業です。糖尿病／腎・透析疾患領域に経営資源を集中し、医療ニーズを捉えた医薬品・診断薬をお届けすることでプレゼンスを高めて参りました。現在は、これらの領域に留まらず、難病や希少疾患などのFirst in Classの新薬や患者さんや家族の目線に立った医薬品を創出すべく企業活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東外堀町35 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基幹職として採用の場合は基幹職手当の支給があり、残業手当の対象外となります。・想定年収：600万円～850万円・月給：47万円～56万円・基本給：36万円～45万円・残業手当：支給対象外・その他固定手当：11万円（基幹職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイセキ

石油・資源

愛知県名古屋市港区船見町1-86

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設立 1958年
従業員数 787名
平均年齢 -

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【兵庫/明石】法人営業（産業廃棄物のリサイクルサービス）◇未経験歓迎◇外回りメイン／土日祝休

◆東証プライム上場/平均年収752万円/営業利益率28.3%/離職率2.1%/有給取得率76.3%/福利厚生◎/◆ ■業務内容：液状の産業廃棄物（例：廃油、廃酸、廃アルカリ）等の処理に困っている製造業の顧客（メーカーの工場／ゼネコンなど）に対してリサイクル処理を中心とした提案をする法人営業です。先輩社員がOJTを通して教育しますので、経験者は勿論、学ぶ姿勢がある方は大歓迎です！ ■営業の流れ：（1）液状廃棄物を出す製造業者から廃棄物のサンプルを回収（2）どのような処理をすれば良いか技術部門と連携し、分析・当社での処分可否・売上利益を総合的に判断し、請負金額を確定（3）見積を提出、産業廃棄物の処分に関しての契約を締結 ※技術的な事は技術部門と連携し、解決策を検討していくのでご安心ください。技術部門の方は営業からの質問に対して丁寧に答えていく風土があり、同行をして一緒に提案を行う事もあります。営業はあくまでもニーズを聞き、現場へ橋渡しをする役割です。 ■営業スタイル：・既存と新規開拓を担当いただきます。週4回が外回りで週1が事務処理のイメージです（直行直帰可）。新規はグループ会社からの紹介や電話アポイントなど、手法は複数ございます。先輩がフォローする環境ではありますのでご安心ください。・一つの県を数人でご担当していただきます。（関西事業所の管轄は、近畿／中国／四国エリアなど。ご本人の居住地とご志向性に合わせて担当エリアを一緒に決めていきます。）月に数回、出張が発生する可能性がございます。 ■配属部署について：約10名が在籍しており、20～50代の社員がメインで活躍をしています。入社後研修を受けていただき、その後は配属の先輩社員からOJT（営業同行）などを通して学んでいただきます。ご経験により異なりますが、独り立ちまで目安3カ月を想定しています。 ■募集背景：名古屋に本社を置く東証プライム上場企業で、廃油や廃水、汚泥などの液状産業廃棄物の処理・リサイクル事業を展開しています。産業廃棄物のリサイクル分野で国内トップクラスのシェアを誇り、今後関西圏における売上拡大に注力する為、当社の事業・売上拡大に貢献いただける方の採用を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：兵庫県明石市二見町南二見21番地6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収：・入社10年目/32歳：年収570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】法人営業（産業廃棄物のリサイクルサービス）※リーダー／外回りメイン◇東証プライム上場

◆平均年収（2025年度）752万円/営業利益率28.3%/離職率2.1%/有給取得率76.3%/福利厚生◎/◆ ～ワークもライフも充実できる！東証プライム上場・安定した経営基盤／産業廃棄物のリサイクル分野でトップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング～ ■業務内容：液状の産業廃棄物（例：廃油、廃酸、廃アルカリ）等の処理に困っている製造業の顧客（メーカーの工場／ゼネコンなど）に対してリサイクル処理を中心とした提案をする法人営業です。ご経験によっては、リーダーもしくは管理職としての採用もご検討させていただきます。 ■営業の流れ：（1）液状廃棄物を出す製造業者から廃棄物のサンプルを回収。（2）どのような処理をすれば良いか技術部門と連携し、分析・当社での処分可否・売上利益を総合的に判断し、請負金額を確定。（3）見積を提出、産業廃棄物の処分に関しての契約を締結。 ※技術的な事は技術部門と連携し、解決策を検討していくのでご安心ください。技術部門の方は営業からの質問に対して丁寧に答えていく風土があり、同行をして一緒に提案を行う事もあります。営業はあくまでもニーズを聞き、現場へ橋渡しをする役割です。 ■営業スタイル：・既存と新規開拓を担当いただきます。週4回が外回りで週1が事務処理のイメージです。新規はグループ会社からの紹介や電話アポイントなど、手法は複数ございます。先輩がフォローする環境ではありますのでご安心ください。・一つの県を数人でご担当していただきます。（九州事業所の管轄は、福岡エリアなど。ご本人の居住地とご志向性に合わせて担当エリアを一緒に決めていきます。）月に数回、出張が発生する可能性がございます。 ■配属部署について：約10名が在籍しており、20～50代の社員がメインで活躍をしています。入社後研修を受けていただき、その後は配属の先輩社員からOJT（営業同行）などを通して学んでいただきます。ご経験により異なりますが、独り立ちまで目安3カ月を想定しています。 ■募集背景：名古屋に本社を置く東証プライム上場企業で、廃油や廃水、汚泥などの液状産業廃棄物の処理・リサイクル事業を展開しています。今後九州圏における売上拡大に注力する為、当社の事業・売上拡大に貢献いただける方の採用を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県北九州市若松区南二島四丁目6番1号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収：・入社10年目/32歳：年収570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荒川製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区八番2-21-17

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設立 1954年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【ものづくり×営業】有名食品を生み出す提案営業｜技術も身につく｜“熱風”で何ができるか？！提案営業

＼あの有名食品も開発したのは当社です／当社は、インスタントラーメン・スナック菓子・米菓・フリーズドライ食品など、国内外の大手食品メーカーに対し、製造設備を提供しています。「焼き」「乾燥」といった工程において、製品の“美味しさ”そのものを左右するコア技術を担っており、日常で目にする多くの製品に当社の技術が活かされています。本ポジションでは、顧客の製品開発に深く入り込み、食感・品質を左右する設備提案を行う技術営業として活躍いただきます。 ■業務内容大手食品メーカーに対する、オーダーメイド設備の提案営業をお任せします。単なる営業ではなく、開発段階から関わる“課題解決型営業”です。【業務の流れ】（1）問い合わせ対応展示会・紹介・既存顧客からの依頼が中心。「既存商品の品質向上」「新商品の開発」「省エネ化」など、具体的な課題テーマをもとに商談がスタートします。（2）商談・要件定義顧客の開発担当者と直接対話し、食感・香ばしさ・見た目など細かな要件をヒアリング。例：サクッ、カリッ、ガリなどを実現します♪ 「軽い口当たりにしたい」「しっかりとした歯ごたえを残したい」 ※製品の仕上がりに直結する重要な工程を実現できるよう検討を重ねます（3）試験・検証自社開発部門と連携しながら試作・検証を繰り返します。配合・温度・風量などを調整し、最適な状態を追求。 ※営業でありながら“ものづくり”に深く関与できる点が特徴です！（4）受注・導入数億円～数十億円規模の大型案件もあり、製造ライン全体を担うケースもあります。 ■この仕事の特徴・魅力（1）食品業界の中核に関わる責任ある仕事扱うのは単なる設備ではなく、商品の品質・競争力を左右する重要な要素です。自分の関わった製品が市場に並ぶ達成感を得られます。（2）技術×営業の専門性が身につく機械・熱処理・食品製造プロセスの知識大手メーカーとの折衝力、開発段階から関与する提案力など“代替の効かない営業力”が身につきます（3）大手メーカーとの直接取引顧客は国内外の大手食品メーカー。企画段階から関与することで、高付加価値な提案営業に携われます。（4）スケールの大きい仕事数億～数十億円規模の案件あり、海外（アメリカ・アジア・欧州）案件にも対応することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋本町3-2-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～300,000円＜月給＞ 253,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■営業手当：10,000円/毎月定額 ■出張手当 ■海外出張支度金（初回の海外出張時に支給） ※月収例 <入社6年目 28歳> 約290,000円＋通勤手当 ※残業 20時間/月で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】機械据付・現場管理◆未経験から希少なプロへ／夜勤・転勤なし

【世界に一台のオーダーメイド機械を現場で組立・据付／知恵と技術で工場の生産ラインを支えるプロ集団】 ■業務概要当社の工事部は、自社工場で設計・製造されたオーダーメイド乾燥機を、パーツ単位でお客様の工場へ搬入し、現地で組立・据付を担当します。工事部のミッションは、設計図をもとに現場の環境に合わせて精密に機械を組み上げ、最終稼働まで導くこと。現場では職人や電気業者など多様なプロと連携し、全体の進行管理や工程調整も担います。 ■業務詳細・現地据付工事の段取り検討、施工計画の立案・機械パーツの搬入および組立作業・現場での各工程の進捗・品質・安全管理・職人や協力業者とのコミュニケーション・指示・図面と現場の違いなどイレギュラー対応・機械稼働時の最終チェックと立会い・お客様への説明や引き渡し対応・工程記録や報告書作成組立後、機械が初めて動き出し、商品が生まれる瞬間に立ち会い、お客様から感謝の言葉を直接いただく場面も多く、やりがいを実感できます。 ■扱うサービス主に大手食品メーカー等の工場向けオーダーメイド乾燥機の搬入・据付・稼働立会い。 ■組織構成工事部は多様な技術者で構成され、協力業者や社内外の関係者とチームで業務遂行。 ■業務の魅力単純作業と異なり、毎回現場ごとに異なる課題を知恵と技術で乗り越えるクリエイティブな環境。自分の手で巨大な機械を完成させる達成感と誇り、製品誕生の瞬間を特等席で体感できます。 ■教育体制入社後は社内製造部で基礎研修を実施。独自の「7ステージ評価制度」でスキルアップが明確です。 ■就業環境夜勤・転勤なし、年間休日120日、土日休み。男性育休取得実績100％、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス現場工事のスペシャリストから現場管理者、将来的には工事部門のマネジメントやプロジェクトリーダーも目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は世界に誇るオーダーメイド機械製造のリーディングカンパニー。技術とアイデアを活かし、工場の生産性向上に貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業本部住所：愛知県名古屋市中川区十一番町6-5-5 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／六番町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～285,000円＜月給＞ 210,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも最低保証です。経験や年齢に応じて加給します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.6～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＷＡＳＨＯ

電子部品メーカー

愛知県尾張旭市旭台1-2-1

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設立 -
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／豊田※転勤無し】製造◆未経験大歓迎／車通勤OK／高い技術力で多くの業界を支えるメーカー

～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／転勤無し／車通勤OK／高い技術力で多くの業界を支えるメーカー~ ■当社の魅力「見えないところで社会を支える技術力」家電製品や自動車、電気を送る設備など、私たちの生活に欠かせないものの中に当社の作った部品が使われています。愛知県で1928年に創業以来100年の歴史を誇り、とても硬くて熱に強い特別なセラミックスを作っています。 ■業務内容：自動車や家電に使われる高性能セラミックス製品の原料の調合を行っていただきます。 ■具体的には・原料等をミル（調合する機械）で混ぜ合わせる・ミルから取り出したものをスプレードライヤーで粉末状にする・粉末状にしたものをバケツに入れて保管し、水分調整する・製造された原料の品質確認をするなどが主な作業になります。 ※混合などの作業は機械装置の補助により、省力化をしています。まずは簡単な作業から順に覚えて頂きます。また、OJT担当がつくので安心して業務にあたることができます。作業に慣れてきたら、3週に1週の夜間勤務（17：00～翌2：00）をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤岡工場住所：愛知県豊田市三箇町向田13-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～285,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4.85か月) ■各種手当残業手当：20,000円～50,000円程度深夜手当：5,000円～8,000円程度皆勤手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田鉄工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市細谷町4-50

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設立 1946年
従業員数 15,861名
平均年齢 39.0歳

求人情報全20件

【愛知】樹脂・電子部品金型設計◆ものづくりの達成感・やりがい◎車載プレス部品に強み／賞与5.7ヶ月

～鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカー／成長と長期就業の両方叶う環境／賞与実績5.7ヶ月分～ ■業務内容：アームレスト、ドアトリムの内装部品および電子部品の成型トライ等の生産準備業務をお任せします。 ■入社後の流れ 1～3年目…プレ化生　化成技術室　 4年目…製品化技術部へ異動し製品設計を行う選択肢あり ■部門について：＜担当業務＞冷間プレスおよび熱間プレス金型、ならびに樹脂（射出成形）・電子部品金型（インサート成形）において、工程設計（SE）から設計・製作までを一貫して担当しています。また、プレス試作部品や樹脂・電子部品の試作製作にも携わります。＜室の業務＞ ◇篠原工場で生産している樹脂・電子部品の射出成形用金型の生産準備 ◇樹脂、電子部品におけるオリジナル新工法の生産技術開発 ◇製品化技術部と連携し、設計・生産技術の成立性を検討しながら工程設計（SE）を実施 ◇篠原工場と連携したライントライの実施および課題抽出・改善＜組織構成＞ 20代1名、30代3名、40代3名、50代3名、60代3名、平均48歳＜やりがい＞当室は、樹脂の設計開発から生産準備、製造技術の経験者が集まった室のため、豊富な知識を吸収することができます。また、生技開発、試作手配から図面DR、工作図作成、流動解析、トライまで一気通貫で担当するため、業務全体の流れを理解しながら仕事を進めることができます。自身が関わった製品が形になるプロセスを間近で実感できるため、ものづくりの達成感・やりがいを強く感じられる点も大きな魅力です。 ■当社について：【変革期を生き抜く底力】主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠です。 ■働きやすい環境： ◎食事補助社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられますし、食事代は会社が半額支給します。 ◎育休・時短育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、手厚くサポート。男性育休の実績も増えています変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞篠原工場住所：愛知県豊田市篠原町敷田37番8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～339,700円＜月給＞ 275,000円～339,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には生産手当4,000円/月、超過勤務手当20H/月、賞与5.7か月/年を含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績5.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】新規事業推進・企業リブランディング◆職種経験は不問／車載プレス部品に強み／賞与5.7ヶ月

～職種経験は不問日本が誇る自動車プレス部品メーカー／賞与実績5.7ヶ月分～ ■業務内容：【新しい事業テーマの創出、外部を含めた連携で価値創出】 ◇当部署では、20年後のトヨテツを見据えた中長期経営計画のもと、新規事業の創出および企業リブランディングを担っています。 ◇将来にわたり発展し続ける企業であるため、既存事業にとらわれず、常に新しい領域への挑戦を進めています。 ◇具体的には、新たな事業テーマの企画・推進、外部パートナー（自治体・スタートアップ・IT企業・他事業会社等）との連携を通じた価値創出に取り組み、企業価値の向上を目指します。 ◇入社後は、モビリティ領域（Comove）および新規事業プロジェクトに参画し、プロジェクト推進業務を担っていただきます。はじめは補佐・担当として経験を積みながら、将来的には企画立案からプロジェクトリーダーとしての推進まで担っていただくことを期待しています。 ◇また、Station-Aiの拠点も活用し、スタートアップ企業とのマッチングや共創も推進しています（S-Ai勤務可） ■当ポジションの魅力： ◇新しい技術や製品・サービスを世の中に広め、社会に貢献できる点が大きなやりがいです。 ◇また、異業種との連携を通じて幅広い知見を身につけることができるほか、社内では社長や役員に対して自らの考えを発信する機会も多く、成長実感を得られる環境です。 ■入社後のフォロー／キャリアパス： ◇1～2年目／新規事業プロジェクトの推進担当 ◇3年目／プロジェクトの主担当として推進 ◇5年目／自身の企画をもとにプロジェクトリーダーとして推進 ■当社について：【変革期を生き抜く底力】主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠です。 ■働きやすい環境： ◎食事補助社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられますし、食事代は会社が半額支給します。 ◎育休・時短育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、手厚くサポート。男性育休の実績も増えています変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊田市細谷町4-50 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上拳母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ STATION Ai（ステーション・エーアイ）住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～339,700円＜月給＞ 275,000円～339,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には生産手当4,000円/月、超過勤務手当20H/月、賞与5.7か月/年を含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績5.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萩原電気ホールディングス株式会社

半導体（商社）

愛知県名古屋市東区東桜2-2-1高岳パークビル

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設立 1958年
従業員数 808名
平均年齢 43.5歳

求人情報全28件

【名古屋/高岳】半導体・電子部品のSCM│大手自動車向け◆在宅/フルフレックス/年休124日

～年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！～＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景：東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事内容：大手自動車メーカーへ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。当社はDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。 ■具体的な業務：・顧客/メーカー/社内窓口対応・価格交渉・予実管理・QCD対応・海外/ロジスティックス部門との連携業務・顧客/メーカー/社内向け資料作成・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション＜得意先＞・株式会社デンソーへ電子デバイス販売及び販売に伴うサービスをご提供＜仕入先＞半導体メーカー国内最大手のルネサスエレクトロニクス株式会社の製品販売が主な業務 ■業務の魅力：安定したサプライチェーンを実現するコンダクターとして、社内外に幅広く交渉・発信することが求められます。将来的には、デバイス商社の強味を活かした新たなロジスティクスサービスの企画に携われる可能性もあります。 ■モデル年収（賞与＋残業20H）・29歳/657万円・33歳/750万円・マネージャー/990万円～ ■働く環境：・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。・育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞萩原エレクトロニクス株式会社（本社）住所：愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～409,500円＜月給＞ 305,000円～409,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5.69カ月想定 ■モデル年収：・29歳/657万円（賞与＋残業20H）・33歳/750万円（賞与＋残業20H）・マネージャー/990万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪駅】アカウント営業│半導体商社で大手製造業向け技術提案◆在宅/フルフレックス

～東証プライム上場G／年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！～＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景：東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事概要：大手装置製造業（産業・工作機械、社会インフラ、物流業界）に向けて組込プロダクトをベースとした情報機器や産業機器などの自社製品（産業用制御PC、マイコンボード）のハードウェア販売からアプリケーションまで含め、商社機能を有したシステム提案を行っています。当社の製品・技術を大手製造業向けに展開いただくやりがいのある仕事になります。 ■仕事詳細：業務内容はアカウント営業での新規商談の発掘、既存案件の深耕拡大などになります。※得意分野での開拓を基軸に、商社パーソンとして幅広く取扱商品を学び、トータルコーディネートが出来る人材へと成長を期待します。 ◇新規顧客開拓最初は、上司同行（案件により技術動向）での営業が主体になります。成長市場である４市場（半導体装置、産業機械、社会インフラ、物流）への拡販を期待しております。・顧客訪問（飛び込み営業なし、新規開拓のためのテレアポあり）・紹介や展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等 ◇既存顧客対応人脈構築よる既存顧客の深堀が主体となります。　・自社製品中心にフォーキャストによる納期管理、製品提案、各種開発案件の営業 ■モデル年収（賞与＋残業20H）・29歳/657万円・33歳/750万円・マネージャー/990万円～ ■環境：・在宅勤務、フルフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞萩原テクノソリューションズ株式会社（大阪）住所：大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号新大阪トラストタワー5階勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～405,000円＜月給＞ 297,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5.69カ月想定 ■モデル年収：・29歳/657万円（賞与＋残業20H）・33歳/750万円（賞与＋残業20H）・マネージャー/990万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三幸電機株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市中区大須4-1-18セイジョウビル8F

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設立 1951年
従業員数 170名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【名古屋】法人営業※既存深化や新規事業創出にかかわる！年休120日／北米やアジア等グローバル展開有

■仕事内容：複数事業を展開する当社で、未経験から挑戦できる営業を募集します。（1）既存事業の深耕・拡販電装品組立、EMS、ワイヤーハーネス、IoT生産管理システムツール（3＋サンプラス）等（2）半導体関連分野への拡張自動車・産業機器分野で培った品質・技術基盤を活かし、半導体関連分野への展開を進めます。（3）新規事業（探索フェーズ）市場調査、ネットワーク形成、仮説立案、ビジネスモデル検討、初期営業活動　等 ■当ポジションの魅力：・既存営業の深耕、半導体分野での拡張、新規領域の企画など、自分の強みや興味に応じて進む道を選べます。経験を重ねるほど、事業づくりに近い役割にも挑戦できます。 ■入社後イメージ：入社後、半年～１年程は先輩と一緒に対応します。その間に自社工場で商品知識等を高めるため実地研修も行います。 ■組織構成：・５０代２名、４０代５名、３０代３名の合計10名在籍しています。フィールド営業、営業技術、営業アシスタント等の分担を行っています。・非常に風通しが良く、社員全員でお互いをフォローし合う社風です。社員同士分け隔てなく、常にお互い情報共有ができる和気藹々とした環境で、非常に良いチームワークを形成しております。 ■当社について：・三幸電機は「お客様に信頼され、満足される技術を提供する」をスローガンに、1951年の創業以来、70年以上に渡り事業活動を続けてまいりました。・当社グループのモノづくりは、電装品組立事業からスタートしました。その後、本格的にEMS（電子機器受託製造）事業を展開し、並行してワイヤーハーネス事業にも進出しました。現在では、電装品組立事業・EMS事業・ワイヤーハーネス事業・3＋サンプラスを国内外で展開しています。・多社多品種少量生産を強みとし、設計開発から製造に至るまで一貫して手掛けています。単一製品や単一事業に依存する企業ではなく、複数事業を組み合わせながら進化してきたグループです。・アメリカ・香港・タイ・中国・メキシコへ進出しグローバルに生産し躍進を続けております。海外現地工場とグローバルに連携する三幸ネットワークで世界のどこでも「SANKOクオリティー」をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～416,000円＜月給＞ 225,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　※実績、業績により算定／過去経済状況が厳しい中でも支給されなかったことはありません。 ■昇給：年1回の昇格機会あり／年2回の昇給評あり（年功序列型×実力主義型のハイブリッド制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重・いなべ／未経験歓迎】部品の調達～正社員／土日休み／残業月10h程／転勤なし／大手と取引で安定

～未経験から正社員で安定して働く！年休120日・土日休み・残業月10h／転勤なし／日本特殊陶業・アイシンなど大手と取引多数で安定◎～ ■仕事内容：　電子機器製品の製造に不可欠な電子部品・構造部品・副資材などの資材調達・購買業務をおまかせします。・部品の発注計画立案・計画に基づいたサプライヤーへの発注　・納期スケジュール管理　など ■業務のポイント：・資材調達のコストダウンが会社の利益に直結する、重要でやりがいのあるお仕事です。・原材料の高騰傾向、長納期化により、多数のサプライヤーと連携し、適正価格での仕入れや良好な関係構築を図ることが重要です。 ■社風：非常に風通しが良く、社員全員でお互いをフォローし合う社風です。社員同士分け隔てなく、常にお互い情報共有ができる和気藹々とした環境で、非常に良いチームワークを形成しております。特に当部署は和やかな雰囲気です。 ■おすすめポイント：・安定した企業で、長期的に腰を据えて就業したい思いのある方・ワークライフバランスを重視した環境で仕事をされたい方 ■当社について：・1951年創業時は電設資材の販売から事業をスタートし、ワイヤーハーネス、電子基板等の製造へと事業内容を拡大し、電子機器製品のものづくりメーカーとして顧客とともに技術開発に取り組み、冷熱機器、工作機械、医療用機器、自動車・二輪車向け電装品等多くの電子機器部品を製造し、東海地方を中心とした大手企業との取引を行っております。・多社多品種少量生産を強みとし、設計開発から製造に至るまで一貫して手掛けています。・アメリカ・香港・タイ・中国・メキシコへ進出しグローバルに生産し躍進を続けております。海外現地工場とグローバルに連携する三幸ネットワークで世界のどこでも「SANKOクオリティー」をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場（いなべ工場）住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田568-5 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜（アゲキ）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～375,000円＜月給＞ 225,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　※実績、業績により算定／過去経済状況が厳しい中でも支給されなかったことはありません。 ■昇給：年1回の昇格機会あり／年2回の昇給評あり（年功序列型×実力主義型のハイブリッド制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスカ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市新富町2-41-2

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設立 1953年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【刈谷市】生産技術※プレス技術（鉄）◇自動車部品の工法設定や金型図の検証／即戦力募集／名証メイン上場
- NEW
【プレス技術の即戦力募集／協働ロボット、3Dビジョン、AIなどニーズ高まる領域／自動車部品製造等3事業展開／創業70年の安定経営／愛知県内に5拠点、関係会社4社、アメリカ・インドネシアに海外拠点あり／9日間程度の長期休暇あり・福利厚生充実の働きやすい環境】 ■採用背景：海外子会社の生産準備、国内の生産準備があるため、即戦力のプレス技術者を募集しております。 ■業務概要：自動車部品の工法設定や金型の手配から金型図の検証をする仕事です。また、自動車部品の金型トライの立ち会いや検証をします。 ■業務詳細：・プレス工程設定・金型手配、金型トライ・プレス技術業務金型担当として手配～TRY完成まで実施するため、達成感があります。 ■魅力： ◇大手企業との取引が多く、3つの事業で安定 3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。高い技術力と実績から、日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。 ◇高い技術力配電盤事業部で設計、製造している配電盤、分電盤や、ロボットシステム事業部で設計、製造している産業用ロボットや自動化システムは、お客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。自動車部品メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町東吹戸11番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：幸田工場※他、会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※過去実績…1月あたり2.20%～ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…5.2か月分 ■住宅補助制度あり ■社員持株会制度（10％の奨励金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷市】生産技術（溶組）◇自動車部品の工程工法設定や治具・設備の手配等／名証メイン上場
- NEW
【プレス技術の即戦力募集／協働ロボット、3Dビジョン、AIなどニーズ高まる領域／自動車部品製造等3事業展開／創業70年の安定経営／愛知県内に5拠点、関係会社4社、アメリカ・インドネシアに海外拠点あり／9日間程度の長期休暇あり・福利厚生充実の働きやすい環境】 ■業務概要：自動車部品の工程工法設定や治具・設備の手配から生産トライ、製造引渡しまでの仕事です。 ■業務詳細： ◇治具・設備見積り ◇溶組設備工程設定 ◇治具・設備手配 ◇治具・設備セットアップ ◇製品精度出し後、試生産トライ ◇製造引渡し見積から製造引渡しまで一貫して対応します。 ■魅力： ◇大手企業との取引が多く、3つの事業で安定 3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。高い技術力と実績から、日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。 ◇高い技術力配電盤事業部で設計、製造している配電盤、分電盤や、ロボットシステム事業部で設計、製造している産業用ロボットや自動化システムは、お客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。自動車部品メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町東吹戸11番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：幸田工場※他、会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※過去実績…1月あたり2.20%～ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…5.2か月分 ■住宅補助制度あり ■社員持株会制度（10％の奨励金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイシン高丘株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市高丘新町天王1

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設立 1960年
従業員数 2,522名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【愛知／西尾】自動車部品の品質管理◆自動車用鋳造部品で世界トップ級／フルフレックス／アイシングループ

～安定のアイシングループ／グローバルな事業展開／高い定着率／フレックス制で働きやすさ◎／有給休暇の消化率98％～ ■業務内容：・自動車部品（鋳造品）の品質管理、および課題発生時の原因解析と是正対応 ※一部顧客対応（品質対応、報告書作成、社内外関係部門との調整・折衝） ■ポジションの特徴：本ポジションはお客様のお声やトラブル発生時の対応方法や改善策の立案部隊になります。そのため実際にお客様と対話する担当は別部隊にはなりますが、司令塔として課題と向き合い改善方法を導き出すことがミッションとなります。 ■ポジションの魅力：【業務を通じて成長できるポイント】 ◎お客様に満足して頂ける製品の品質を守り維持する。そして、品質課題の原因分析や改善活動といった品質管理の業務を通じて、論理的思考力・データ分析力・調整力を身につけることができます。 ◎製造現場と協力して改善を進める経験を通じ、ものづくりの流れを広く理解できる点も魅力です。 ■配属先情報： ◇品質管理部（吉良工場）の構成人数／36人　　 ◇配属予定チームの構成人数／6人(リーダー1名、メンバー5名)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境：職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。また、他にもeラーニングなど、様々な研修があります。社外研修を含めて、自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月～1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の特徴： ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉良工場住所：愛知県西尾市吉良町瀬戸長坂1番地勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～425,000円＜月給＞ 275,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】設備設計◆自動車用鋳造部品メーカー／フルフレックス／年休121日

～安定のアイシングループ／グローバルな事業展開／高い定着率／フレックス制で働きやすさ◎～ ■業務内容：・社内及び国内外拠点の量産ラインで使用される設備／搬送装置／加工機用治具の3D構想設計及び2D図面設計・社内関係部署と連携した次世代設備関係の企画／開発 ■キャリア制度：育成を目的としたジョブローテーション制度があります。また上司と自己のキャリアに関する相談や擦り合わせを実施していくチャレンジ面談（ライフアップ面談）制度や、直接人事に自身のキャリア希望（異動希望）を伝えるキャリア希望調査があり、フェーズごとにキャリアを見直す機会があります。そのため部門の中でOJTによって専門性を身に付け、研修や異動を上手く活用してビジネスマネジメントを高めていくことが可能です。 ■教育環境：職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。また、他にもeラーニングなど、様々な研修があります。社外研修を含めて、自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月～1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の強み：鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。 ■当社の特徴： ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市高丘新町天王1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／知立駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～425,000円＜月給＞ 275,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美鈴工業

電子部品メーカー

愛知県小牧市大字上末969

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設立 1962年
従業員数 240名
平均年齢 43.9歳

求人情報全9件

※未経験歓迎【愛知／小牧市】製造スタッフ◆月給21.7万円以上◆創業60年超えの実力派企業

～大手メーカーと安定した取引あり／幅広い分野で使用◎EV関連製品の需要増もあり、受注が伸長◎～ ■業務内容：・約半世紀にわたりセラミック製電子部品の領域で多彩な製品を製造してきた当社にて、製造におけるオペレート業務をお任せいたします。・セラミック加工の製造プロセスにおいて作業員への製造指示（段取り）を担っていただきます。 ※セラミック製品以外にも多彩な製品を取り扱っております。 ■業務詳細：・現場作業における段取り（設備調整や製造準備など）・作業者への指示・作業のマニュアル化・作成 ■教育制度：・入社後研修も準備しており、機械の使い方や製品の説明から丁寧に教えます。先輩社員が教育担当となり、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力：＜安定性＞・主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。・品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。・セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアではトップクラスです。・セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。＜将来性＞・燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため）・その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。＜風土・制度＞・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字上末969 勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,090円～265,671円その他固定手当/月：34,329円＜月給＞ 217,419円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧市】生産技術（新規工程立ち上げ）◆創業60年超えの実力派企業◆土日休み◆年収450万円～

～大手メーカーと安定した取引あり／幅広い分野で使用◎EV関連製品の需要増もあり、受注が伸長◎～ ■業務内容：・新規工程の立ち上げに伴い、生産ラインの企画・設計・導入および工程改善を担当いただきます。・設備導入や工程設計を通じて、効率的な生産体制の構築を推進するポジションです。 ■業務詳細：・生産ラインの構築、工程設計・設備導入および立ち上げ・治工具設計・生産工程の改善、効率化・テスト計画の立案および評価、検証・データ分析によるコスト低減、品質改善・IE手法等を用いた工程改善 ※将来的には部門マネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力：＜安定性＞・主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。・品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。・セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアではトップクラスです。・セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。＜将来性＞・燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため）・その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。＜風土・制度＞・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字上末969 勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加藤建設

建設コンサルタント

愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1

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設立 1970年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全21件

【愛知／未経験歓迎】人事・労務～将来の幹部候補！残業20H／自己資本比率80％以上／福利厚生◎

～将来の幹部候補！自己資本比率80％以上・地盤改良工事の特許を持つ創業110年の安定企業／残業20H／1週間の長期休暇取得可能！～ ■業務内容人事・労務担当者として、まずは採用業務（大卒・高卒・キャリア）に携わって頂きます。加藤建設だけでなく、グループ会社（主に3社）の採用にも関わっていただきます。採用した若手社員の人材育成（研修の企画・運営）にも取り組んでいただきます。将来的には、幹部候補として総務課の業務全体に携わっていただきます。・人事制度企画・運営・社内規程管理・更新・福利厚生制度企画・運営・研修企画・運営・給与計算・社会保険・労働保険手続き・入社・退職手続き・退職金管理・寮・社宅管理業務・健康診断・ストレクチェック・建設業許可更新業務・事業年度終了届・経営事項審査・携帯電話管理・作業服管理・社内行事企画・運営 ◆配属部署ＧＭ（ゼネラルマネジメント）室総務課での勤務となります。 ■働き方：転勤なし。マイカー通勤可(無料駐車場完備)／土日祝休み。残業時間20時間以内とプライベートも充実させられる環境です。 ■会社の魅力：・上場をしていないため、利益は従業員へ還元。業績によって年末に支給される特別賞与は12年連続で支給されています。・中部地区においては土木工事の売上高第3位の実績があり、業界内で高いポジションを獲得しています。・地盤改良の「パワーブレンダー工法」や地下空間施工の「アーバンリング工法」など自社開発の特許技術を保有しています。 ■同社について：創業110年を誇る総合建設会社・地盤改良のパイオニアとして業界をけん引。橋梁や道路・上下水道などの幅広い分野で人々の生活基盤を支えているだけでなく、数々の同社にしかない特許技術を保有しています。特に、国土交通省から認可されている地盤改良の「パワーブレンダー工法」は同社がパイオニアとなっており、非常に技術力が高いため多くのニーズがあります。同社は高い技術力をもとに、地震大国である日本の生活基盤を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 440万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞ 275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）（基本給＋役職手当）×4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】社内SE（社内ITインフラ・システム運用/業務改善）基本残業無し／自己資本比率80％以上

～将来の幹部候補！自己資本比率80％以上・地盤改良工事の特許を持つ創業110年の安定企業／基本残業無し／1週間の長期休暇取得可能！～ ■業務内容社内のIT基盤を支える業務をお任せします。具体的には、業務用パソコンの管理やネットワーク運用、クラウドシステムの保守などを行います。【詳細】・業務用PCおよび周辺機器の設定・管理・社内ネットワークの運用・管理・各種クラウドシステムのカスタマイズ開発、運用、保守・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を用いた業務改善システムの開発・社内セキュリティ対策の実施・社内ヘルプデスク対応 ◆1日のスケジュール例 08：30　出社・メール確認 09：00　ヘルプデスク対応（優先順位をつけて対応） 10：30　社内打ち合わせ 11：30　IT資産／アカウント管理 12：00　ランチ 13：00　WEBセミナー参加 15：30　クラウドシステムのカスタマイズ開発 17：00　PC関連Q&Aアプリの更新、業務内容入力 17：30　退社【運用環境】クライアントOS：Windows11 クラウドサービス：Microsoft365、Amazon AWS、Box などデータベース：PostgreSQL など ■組織構成：管理部門「フィナンシャルアカウンティング室（FA室）」配属 FA室内は「経理課」と「システム課」で構成システム課：係長1名（50代）＋課員1名（60代）（男性2名）経理課：課員4名（男女2名ずつ）室長を含め、FA室全体は7名体制 ■働き方：転勤なし。マイカー通勤可(無料駐車場完備)／土日祝休み。残業時間10時間以内とプライベートも充実させられる環境です。 ■入社後の流れ：まずは社内業務やシステム環境に慣れていただくため、社員のサポートのもと段階的に業務を引き継いでいきます。未経験の分野があっても丁寧にフォローするので安心してスタートできます。将来的には、業務改善提案や新規ITアプリケーション導入の企画など、より上流工程にも携わることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 416万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（平均4,000円）・賞与：年2回（7月・12月）（基本給＋役職手当）×4ヶ月・決算賞与：年1回（12月） └所定の業績達成により別途支給／入社初年度の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊電子工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9

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設立 1972年
従業員数 442名
平均年齢 -

求人情報全16件

【愛知/刈谷※転勤なし】産業機械の法人営業◆課長or副部長クラス／ファナックのパートナー企業◆

～国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日～ ■職務概要：ファナック株式会社の唯一の代理店として認可されている同社にて、産業用ロボットシステムに関して、トヨタ、ホンダ等の自動車メーカー向けに顧客の課題に対して解決提案営業、およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。 ■職務詳細：仕様を決め、社内の技術者と連携しながら進捗フォローを行います。その他、顧客企業の部門や現場の方と打合せを行い、搬送機やダイカスト機など幅広いロボット導入の提案、アフターフォロー。トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用。当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー仕様にカスタマイズし、納入しています。 ■中途社員の声：・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ■当社の魅力：日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。また、当社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東陽

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県刈谷市中山町5-10

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設立 1955年
従業員数 842名
平均年齢 34.3歳

求人情報全5件

【刈谷本社】総務職　管理部門としてキャリアアップ◆賞与5ヶ月以上◆機械工具商社

◎年休121日・安定基盤で総務として長くキャリアを築ける環境です◎ ■業務内容（一例）：＜貴方のスキル・経験を活かせる業務をお任せいたします＞・社内行事（株主総会、式典、記念パーティなど）の事務局としての業務全般・健康経営に関する業務　※当社は「健康経営優良法人2025」の認定を受けております・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施、産業医との連携　等）・社員の健康管理（社内健康診断、予防接種の手配、労災対応　等）・退職金、福利厚生、慶弔に関する業務・土地建物、設備の管理・保守全般および社有車、備品の購入・管理・手配業務　など ■組織構成：現在総務課は部長以下5名の社員と3名のパート・派遣社員が在籍しています。体制強化と為に将来のリーダー候補としてチームを牽引するメンバーを募集いたします。 ■就業環境について：総務課が属する総務人事部は総勢約20名で東陽（従業員単体850名程度）のヒト・モノの管理を行っております。総務人事部は総務課以外に人事課、法務課で構成されており、状況に応じて協力し合いながら業務に取り組んでいる環境です。また20歳～50歳代と幅広い年齢の社員が在籍しております。パパやママ社員も活躍しており、ライフワークバランスを大切にしながら働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社本館住所：愛知県刈谷市中山町3-38 勤務地最寄駅： JR東海道本線・名鉄線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月・12月) ・昇給：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷本社】人事課長◆将来的な部長候補／連結売上1,400億超／機械工具商社

～★★★当社の魅力　決算賞与支給実績あり／トヨタGとの取引多数／年休取得率◎大型連休取得◎／ワークライフバランス◎労働時間の削減推進／健康経営優良法人認定★★★～ ■業務内容：人事課の責任者として人事労務に関する業務全般の業務管理および進行、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫ ・採用計画立案および採用活動（新卒、中途、パートアルバイト、派遣、障がい者）・労務管理（給与計算、勤怠管理、就業規則の見直し、社員対応等）・人事評価制度の設計・運用、昇格・昇格の管理・人員計画の立案、人材配置、人事異動に関する業務・社内教育、人材育成、研修プログラムの選定・海外人事管全般（駐在員の人数は2026年4月地点で60名程度）・その他社内規程や社内文書（申請書等）の管理・ハラスメント窓口、問題社員の対応　等・人事課メンバーのマネジメント業務全般（2026年6月時点で8名） ■組織構成：人事部門として7名（20代～50代）の方が活躍中です日々の進行をスムーズにするために、チーム内でのコミュニケーションを重視し、柔軟な対応が求められます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境を提供しています。大型連休の取得が可能であり、平均年休取得率68%を誇ります。業務に集中しつつ、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っています。新規プロジェクトに挑戦し、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社本館住所：愛知県刈谷市中山町3-38 勤務地最寄駅： JR東海道本線・名鉄線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～430,000円その他固定手当/月：135,000円～170,000円＜月給＞ 492,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※提示年収はご経験等により変動する可能性があります。 ※別途、通勤手当、資格手当、家族手当（15,000円／子）など ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マスプロ電工株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県日進市浅田町上納80

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設立 1955年
従業員数 517名
平均年齢 43.9歳

求人情報全6件

【愛知県日進市／転勤なし】豊富な経験を活かせるソフトウェア品質保証ポジション◇幅広い世代活躍◇

【国内シェアトップクラスのアンテナメーカー／RFID（自動認識技術）にも強み◎／年間休日127日／平均勤続年数18.8年／残業月5～10時間程／年収520万円～】 ■企業概要：当社は、テレビ放送の発展とともに成長し、既存事業で長年培ってきた高周波伝送技術をさらに発展させ、「セキュリティー機器事業」や「IoTソリューション機器事業」など新たな分野にも積極的に事業展開を行なっており、常に果敢に挑戦し続けています。 ■採用背景：現在、ソフトウェア品質保証部門の強化が急務となっており、経験豊富な有識者を迎え入れることで、さらなる品質向上を目指しています。本ポジションは、開発段階におけるソフトウェアの評価・レビューを担当し、製品の不良を未然に防ぐことを目的としています。豊富な経験を活かして、品質保証体制の構築と強化をリードしていただきます。 ■具体的には：・開発中のソフトウェアの品質評価・レビュー・品質保証フローの構築と運用・ソフトウェア品質に関する改善提案と実施・開発部門との連携と調整・品質保証体制の強化と管理 ■組織体制：同社の開発部内には、品質審査部門が設置されており、各部門（機構、ソフト、半導体、電源回路）の品質を評価する体制が整っています。現在は管理職を含めた4名のチーム(30代～60代)で、各部門の品質保証を担当しております。 ■当社の事業戦略：最近では海外やセキュリティー事業など、これまでのノウハウを活かし放送とは違った分野にも力を入れており、安定的に事業経営をしております。「新規事業の強化」「既存事業の強化」「海外市場の強化」の三本柱を今後の経営戦略とし、継続的に企業価値向上を図り日々、躍進しています。また、常に革新を追求しています。社員の自由度と裁量が高く、自らのアイデアを実現できる環境が整っているため、やりがいを持って働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県日進市浅田町上納80 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,800円～414,800円＜月給＞ 307,800円～414,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：昨年度5か月分（初年度3～４か月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北川工業株式会社

電子部品メーカー

愛知県稲沢市目比町東折戸695-1

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設立 1963年
従業員数 452名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【愛知県春日井市】品質検証｜化学物質の管理・製品評価◆EMC・熱対策部品の専門領域で高い技術力◎

～未経験歓迎／自己資本比率約90％／残業10H程度／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー～ ■業務内容：当社にて、品質検証業務をお任せします。当社取り扱い製品の含有化学物質の管理（環境）及び製品評価・測定に関わる業務を担当いただきます。 ※環境に関する業務をメインにお任せする予定です。 ■業務詳細：＜環境Gr＞ ◇製品中の含有化学物質調査（メーカーへの調査、調査結果確認、データベース登録）と管理 ◇顧客からの含有化学物質調査依頼に対し、データベースを基にした回答書の作成各種測定機を使用しての、設計・開発品の製品評価、性能測定・分析の実施（全般）＜評価Gr＞ ◇測定結果のデータ整理と評価結果レポートの作成 ◇顧客からの製品評価依頼に対しての、測定とレポートの作成 ■キャリアパス：入社後、まずは業務を覚えていただきます。3年後を目安に、環境管理業務（含有化学物質の調査や回答）や、製品評価業務を自身で組み立てて達成できる状態を目指します。ゆくゆくは、次世代を担う社員として、グループのリーダーポジションとして活躍いただくことを期待します。 ■当社について：・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノセンター住所：愛知県春日井市明知町字頓明1423-101 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,900円～312,600円＜月給＞ 237,900円～312,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県春日井市】電子部品関連製品の製造／工程管理など◆EMC・熱対策部品の専門領域で高い技術力◎

～自己資本比率約90％／残業10H程度／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー～ ■業務内容：当社にて、電子部品関連製品の製造業務をお任せします。【具体的には】・電子部品関連製品（サーマルパッドなど）の製造実務などを担当・生産進捗・品質・安全管理および改善活動手法の習得・生産設備の定期メンテナンス、設備保全活動方法の習得 ■業務詳細：＜生産作業＞生産活動を通じ製品ラインナップの把握と材料配合、製造作業の理解を進める＜工程管理業務＞生産計画に基づく人員配置、設備稼働、必要材料算出方法の理解と実施＜品質管理業務＞過去に発生した不良対策の把握と生産時の監視項目の理解＜工程改善業務＞歩留率、良品率、直行率向上を目的とした生産性改善方法の習得＜安全衛生業務＞現場５Ｓの徹底と、安全作業環境の維持 ■キャリアパス：入社後、まずは担当者レベルになるまで業務を覚えていただきます。3年後には、生産工程の業務を把握の上、関連部門と連携した改善PJに参画いただくレベルにまで成長いただきます。ゆくゆくは、工程リーダーとして業務推進をいただくことを期待します。 ■当社について：・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日井工場住所：愛知県春日井市明知町字頓明1423-101 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～312,000円＜月給＞ 249,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山二産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

【本社】愛知県名古屋市西区砂原町335 【春里工場】岐阜県可児市矢戸377

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設立 1954年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務（土日休み／残業月10h以内／創立72年の安定商社）

【受発注業務】 ◇注文伝票に沿った商品の発注 ◇納期管理 ◇見積書の作成など ※本社一階にある倉庫での荷受けや運搬（段ボールの移動など）の軽作業も一部あります。　「座りっぱなし」ではないため、適度に体を動かしながらリフレッシュできます！【総務業務】 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇設備管理 ◇車両管理など【経理業務】 ◇請求書・納品書作成 ◇入出金管理＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝まずは商品の受発注業務からスタート！受発注システムやFAX・メールを使用して、お客様からの注文受付やメーカーへの発注をお任せします。日々の業務を通して、当社の事業内容や扱う商品、お客様について少しずつ覚えていきましょう。仕事に慣れてきたら、総務・経理業務にも挑戦していただきます。働きながら、バックオフィス全体の多彩なスキルを身につけることができます！＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャリアパス＝＝＝＝＝＝＝＝少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴ではなく、個人の取り組みと成果を正当に評価する風土です。実際に、30代で中途入社した先輩が、わずか1年目で主任に抜擢されています。その先は係長、そして経営層に近い「幹部候補」への道も開かれており、キャリアの再構築を目指すには最適な環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■愛知県名古屋市西区砂原町335（本社）＜アクセス＞ ◎名鉄犬山線・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」から徒歩20分 ◎城北線「小田井駅」から徒歩20分 ◎城北線「比良駅」から徒歩13分

月給27万円以上＋諸手当＋賞与年2回（3～4か月分※昨年度実績） ★入社3年で月給30万円も実現可能！ ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。【モデル年収例】 ■年収542万円／入社5年／事務経験者として入社（月給32万円＋賞与＋各種手当） ■年収482万円／入社3年／事務経験者として入社（月給28.5万円＋賞与＋各種手当）

東陽精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1

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設立 1952年
従業員数 330名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【豊田市】未経験歓迎！ミクロン精度で世界品質を支える機械加工～転勤無／昼食手当有／自動車部品メーカー

◎未経験OK！手に職をつけたい方へ／世界基準1/1000mmの加工技術をゼロから習得 ◎年間休日121日／土日休み／長期連休あり／転勤無し ◎アイシンなど大手取引先中心の安定基盤 ◎2交替制でも週替わり＆急な呼び出しなし ■募集背景／応募者へのメッセージ自動車業界の電動化・高性能化が進む中、オートマチックトランスミッション部品への需要は今後も安定して見込まれています。そんな状況を踏まえ、今回は“育てる前提”での採用です。未経験でも、ものづくりに興味がある方を歓迎します。 ■職務概要自動車に使われるオートマチックトランスミッション部品の機械加工をお任せします。 NC旋盤やマシニングセンタといった工作機械を使い、金属部品を高精度に加工する仕事です。 ■具体的な業務内容 NC旋盤・マシニングセンタを使用した金属部品の加工加工条件の確認・簡単な調整刃物交換などの段取り作業ノギス・マイクロメータを使用した測定・検査加工後の品質チェック・記録作成 ※重たい材料の運搬などはなく、体力的な負担は少なめです。 ■仕事の特徴・魅力当社が扱う部品は、1/1000mm（ミクロン）単位の精度が求められる「世界品質」。最初は難しく感じるかもしれませんが、OJTを中心に丁寧に指導します。実際に、未経験からスタートし、機械操作加工条件の理解精度管理まで一つずつ身につけて活躍している社員が多数います。 ■配属部門・組織構成製造課加工工程への配属となります。 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、中途入社比率も高め。わからないことはすぐに聞ける、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方 2交替制（週替わり） 8:00～17:00 19:00～翌4:00 しっかり休んでから夜勤に入るため、生活リズムを崩しにくい体制急な呼び出しや常時夜勤はありません ■企業・事業の特徴 1952年創業、75年以上にわたり自動車部品の切削加工を手掛けてきた当社。アイシンをはじめとする大手自動車メーカーと長年取引を続け、デミング賞実施賞の受賞、IATF16949の取得など、品質面でも高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東浦工場住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字前新田3-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.8ヶ月各種手当：残業手当、家族手当、技能手当、昼食手当（3,500円／月）など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッセイ　※ブラザーグループ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市和泉町井ノ上1-1

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設立 1942年
従業員数 859名
平均年齢 43.0歳

求人情報全14件

【安城市】生産技術（新規設備立ち上げ）◆ブラザー工業子会社◆小型ギアモーター業界トップクラスのシェア
- NEW
～減速機、歯車の販売市場において業界トップクラスシェア／ブラザー工業Gの安定基盤～ ■採用背景：・世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、当社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。・また元々他の製品にて、産業用ロボット業界に対して顧客ネットワークを保有しているため、取引を進めやすいという強みがあります。 ■業務内容：・減速機を製造する工場において、設備の導入計画を立てる等、生産技術業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・工法開発・生産準備・工程設計業務などに携わっていただきます。・新しい設備の導入、安定化まで担当するため、製造現場、設計品質など幅広い関係者と調整しながら業務を推進します。 ■業務のやりがい：・設計者、製造部門（試作・量産）、品質、外注業者等、各部門と連携が必要となるため、社内外との折衝などの業務を推進することができます。・新規設備の立ち上げから立ち上げ後の品質管理まで一貫して設備の立ち上げに関わることができ、達成感のある仕事です。 ■当社の強み：・小型歯車や工作機械部品の製造・販売において着実にノウハウを構築し、減速機・小型歯車市場において国内シェアトップクラスを誇るまで成長を遂げています。・特に減速機においては市場の30％を占めており、ギアモータにおいては主要部品である歯車・ケース・モータを社内で製作しています。その内製化率は70％以上を超えており、多品種生産を実現していることが当社の強みと言えます。 ■当社の製品の特徴：・主要取引企業はマキタをはじめ、大手メーカーがほとんどです。・当社で制作される製品は、主に自動車の各種ギアや工場のライン、自動ドアなどの各種モーターをメインに、医療・福祉関連分野まで多岐に渡り利用されており、身近なところで力を発揮しています。 ※小型歯車…自動車向け約30％、工作機械向け20％、農機・建機向け10％、その他40％程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～313,000円＜月給＞ 272,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2026年度全社年間平均賞与5.4か月） ■モデル年収： 500万円（30歳）、600万円（40歳、主任）、700～800万円（40代、課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市】高精度歯車ルート営業（大手メーカー向け）◆小型歯車シェアトップクラス◆ブラザー工業G
- 締切間近
【減速機、歯車の販売市場において業界トップクラスシェア／大手ロボットメーカや自動車会社、伝送工具メーカーが取引先】 ■採用背景：・世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、当社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「高精度歯車」「減速機」を製造しています。・直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。・元々他の製品で、産業用ロボット業界に対して顧客ネットワークを保有しているため、取引を進めやすいという強みがあります。・自動化・FA化のニーズ増に伴うさらなる事業拡大のための増員採用です。 ■業務内容：・高精度歯車の国内営業をお任せします。・日本を代表する大手工作機械メーカーや搬送機メーカーなどを中心に、主に仕様の打ち合わせを行います。 ■業務詳細：・お客様からご依頼いただく歯車設計の案件に対して、ニッセイ独自のノウハウに基づいて、お客様の機械に最適な歯車設計の内容を提案します。 ■営業の役割：・お客様先の設計開発・購買調達・品質保証部門などを訪問し、新規案件や既存案件のフォローなどの深耕営業をしていただきます。お客様はすでに取引のある企業ですので、新規営業はございません。 ■働き方：・エリア・重点業界ごとに担当を分け、計画的に出張などを行い営業活動をしていただきます。・週に1～2日程度それ以外は社内の開発・設計・品証・生産部門への情報展開や納期調整、原価に基づく売値の決定などの社内調整を行っていただきます。・その他、展示会等のアテンドやお客様に対する営業で東京・大阪等への出張もあります。 ※受注処理などの庶務業務は営業アシスタントが担当します ※残業は月10～20時間程度です ■当社の強み：・小型歯車や工作機械部品の製造・販売において着実にノウハウを構築し、減速機・小型歯車市場において国内シェアトップクラスを誇るまで成長を遂げています。・特に減速機においては市場の30％を占めており、ギアモータにおいては主要部品である歯車・ケース・モータを社内で製作しています。その内製化率は70％以上を超えており、多品種生産を実現していることが当社の強みと言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 479万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～313,000円＜月給＞ 272,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2026年度全社年間平均賞与5.4か月） ■モデル年収： 500万円（30歳）、600万円（40歳、主任）、700～800万円（40代、課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊田中央研究所

シンクタンク

愛知県長久手市横道41-1

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設立 1960年
従業員数 921名
平均年齢 -

求人情報全17件

【愛知／長久手】人材育成・研修担当◆研究のプロ集団の成長を支える／トヨタグループ／充実福利厚生
- NEW
【育成・教育を軸に専門性を高めたい人事の方へ／研究者・技術者向けの教育体系設計やキャリア開発施策、要員計画など高度なテーマに挑戦可能／フレックス制・年休121日でライフイベントとも両立可能】 ■業務内容：まずは全社的な（1）人材育成や教育研修をメインにお任せします。その後（２）採用、要員計画についても将来的にお任せしていきます。（1）人材育成・教育研修に関する業務 ◇人材育成方針・教育体系の企画、設計、運用 ◇階層別研修（新入社員、若手、中堅、管理職等）の企画・実施・改善 ◇専門能力向上やキャリア形成を支援する育成施策の企画 ◇社内外講師、教育ベンダーとの連携・調整 ◇研修効果測定、アンケート分析等による施策改善 ◇社内関係部門（研究部門・管理部門等）との連携による育成施策の立案（2）採用、要員計画に関する業務 ◇新卒および経験者採用の企画立案および実行 ◇採用プロセス（募集、選考、面接、内定者対応等）の運営 ◇採用市場動向の把握、採用手法の改善・高度化 ◇中長期の研究戦略・組織計画を踏まえた要員計画の立案 ◇人材ポートフォリオの可視化、課題抽出および施策検討 ◇社内関係部門（研究部門・管理部門等）との連携による採用要件・人物像の整理 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： ◇当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。 ◇自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県長久手市横道41-1 勤務地最寄駅：リニモ東部丘陵線／長久手古戦場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～670,000円＜月給＞ 300,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／長久手】反応器・デバイス内の可視化と湿式製造プロセスの解析◆トヨタGの先端、応用研究を担当
- 締切間近
～トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■募集内：以下、いずれかの研究テーマを意欲的に推進し、国内外での研究発表や論文投稿、基礎研究から開発までシームレスに取り組む気概のある人材を募集します。（1）水電解セルまたは燃料電池などの電気化学セルの内部で進行する化学反応・輸送現象・相変化などの各種現象の可視化に関する研究（2）原料の混合・分散・塗布・乾燥などの製造プロセスにおける現象の解析・評価に関する研究を ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： ◇当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。 ◇自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県長久手市横道41-1 勤務地最寄駅：リニモ東部丘陵線／長久手古戦場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューギン

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県名古屋市中村区烏森町3-56

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設立 1968年
従業員数 230名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【三重／桑名】パチンコ遊技機の品質管理※未経験歓迎◆完全週休二日（土日祝）／年間休日124日◆

◇年間休日124日／土日祝休／長期連休取得可 ◇パチンコ遊技機の製造工場における品質管理ポジションです ◇業界未経験／職種未経験歓迎／学歴不問 ■業務内容：・パチンコ遊技機の製造工場における品質管理業務です。・製品の品質を確保するために、部品の受け入れから完成品の検査、さらには市場での不具合対応まで、幅広い業務を担当します。社内の製造部門や開発部門、社外の組立業者様やお客様とも連携しながら、ものづくりの品質を支えます。＼「花の慶次・リコリスリコイル・無職転生」など日本を代表するパチンコメーカーの製造工場での品質管理ポジションでの採用になります！／ ■具体的な業務詳細：（1）部品や製品、製造現場のチェック・入荷した部品を一部確認し、不備等無いか品質チェックに加え、作業が適切に行われているかどうかの確認も進めます。・不具合が出た場合は原因を調べ、関係部署と一緒に改善策を考えます。（2）不具合の調査と対応・製造中や市場で発生した不良品について、原因を調べて報告します。他の部署と情報を共有し、再発防止に向けた対策を進めます。（3）新製品の品質確認・新しく開発された製品について、品質面で問題がないかを確認します。開発部門と連携して、製品の完成度を高めていきます。 ■当社の魅力に関して：・「あそびにマジメ」というキャッチフレーズを掲げ、遊技機の開発に取り組んでいます。・環境負荷を減らす「ECOパチ」や、騒音対策・省スペース化を図った「スマート遊技機」など、業界の未来を見据えた技術開発にも積極的です。・業務としてもDX化が進み、業務効率化・働き方改善に取り組んでいます。 ■働き方に関して：・年間休日124日・完全週休二日（土日祝休）／長期連休取得可（GW,夏季,年末年始等）・転勤無／夜勤無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名工場住所：三重県桑名市大字下深谷部字山之原337-1 勤務地最寄駅：近鉄養老線／下深谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,172,000円～2,496,000円固定残業手当/月：53,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 197,800円～292,400円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸15分割支給（月給12回＋賞与年2回）月給234,000円～334,000円 ※夏季賞与は固定支給、年末賞与は業績・評価により変動 ※年俸額にはみなし残業代：月53,000円（30時間相当）～126,000円（60時間相当）を含む（超過分は全額支給） ※経験・能力・前職給を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部資材株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市港区入船2-2-28第2名港ビル3F

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設立 1949年
従業員数 536名
平均年齢 42.8歳

求人情報全11件

【福岡市】港湾設備のメンテナンス◆年休120日／賞与実績5.4ヶ月分／インフラ事業で安定性◎

～75年間黒字経営・年休120日で腰を据えて働ける環境～～「私の技術で、港を止めない」を合言葉に、社会インフラを支える仕事～ ■募集概要：名古屋港を拠点とし物流設備に関する事業を展開している当社にて、港湾設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。特に、当社は「ガントリークレーン」のメンテナンスでは東海地区でトップシェアを誇るため、技術を身に着けながら腰を据えて働くことが出来るポジションです。＊ガントリークレーンとは？レールの上を移動できる橋型クレーンです。港湾のコンテナターミナルで、船からコンテナを積み下ろしする際に使用されます。ガントリークレーンは、その巨大なサイズと力強さから「港のキリン」と呼ばれています。 ■職務詳細：・港湾で稼働する大型特殊機械、装置の保守・点検・修繕（ガントリークレーン　等）・故障時の修理対応・定期的な点検、メンテナンス計画の立案と実施・新規設備導入時のサポート　等 ■組織構成：配属部署となる「メンテナンス部」には約150名が所属しており、愛知三重県など東海エリアを重心として、全国の港湾（関東から九州）で勤務を行っております。 ■入社後の流れ：・入社後には初期研修やOJTを実施しながら、過去のご経験やスキルに近しい業務からお願いして全体業務を徐々に覚えて頂きます。・今まで中途入社者の中には、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行ってきた方や、設備保全を行っていた方等、別業界から入社し早めにキャッチアップしている社員も多いです。 ■当社の魅力： ◇安定性創業以来75年間黒字経営を続けている中部資材は、日本の貿易を支える重要な役割を果たしています。東海エリアで同社と全く同じような業種の企業はなく、シェアが高いため創業以来黒字経営を続けております。そしてそれは給与という形で社員への還元を出来るよう取り組んでおります。 ◇キャリアアップへのフォロー当社は社員のキャリアアップの為、座学研修の実施や資格取得の事前実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。（資格取得にかかる費用は全て会社負担、受験日は勤務時間扱い）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店（福岡）※2026年4月22日～住所：福岡県福岡市東区多の津1丁目13-11 オフィスパレア多の津A棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 475万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～276,400円＜月給＞ 247,500円～276,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：5.4ヶ月分／年 ■年収例・約580万円（29歳／各種手当＋賞与）・約700万円（38歳／各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九重味淋株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県碧南市浜寺町2-11

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設立 1945年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新御徒町】老舗みりんメーカー法人営業◇土日祝休／残業10h・在宅有でWLB◎／東京市場拡大フェーズ

～創業250年超・ミシュラン店など根強い顧客基盤×商品のファンを更に増やす施策立案・販路拡大を推進／ノルマなし・安心のチーム体制～愛知県に本社を置き、日本最古のみりん蔵を有する老舗メーカーである当社にて、法人営業として酒類・食品業界の既存顧客を中心に、自社製品（本みりん・発酵調味料等）の提案営業をお任せします。東京でのシェア拡大をミッションとし、既存顧客を基盤に新規販路の開拓にも段階的に取り組めるポジションです。 ■具体的な仕事内容・既存顧客への定期訪問・フォロー営業・自社製品（本みりん、発酵調味料、調味料等）の提案・新規取引先の開拓（既存：新規＝7：3程度）・展示会への出展・来場者対応（年数回）＜主な取引先＞酒類・食品商社、量販店、飲食店、食品加工会社、給食・惣菜関連、生協等＜営業エリア＞東京都内および関東圏が中心 ※数ヶ月に1回、宿泊を伴う出張あり（社用車使用） ■仕事の特徴・魅力 ◎老舗メーカーとしての知名度・信頼があり、顧客に話を聞いてもらいやすい ◎個人ノルマなし／営業部全体で目標を追うチーム体制 ◎少数少数精鋭のため、意思決定が早く提案が形になりやすい ◎ミシュラン掲載店など、品質を評価する顧客との取引多数 ◎納品・受発注・事務処理の多くを本社が担当しているため、営業に集中できる ◎定時退社推奨の社風・直行直帰可能と働きやすい ■配属部門：2名構成課長（40代男性）メンバー（50代男性）※今後の拡大に向けて増員予定 ■キャリアパス入社後は既存顧客の引き継ぎ・深耕営業からスタートし、将来的には新規販路開拓、展示会企画、販売施策立案などにも挑戦可能です。安定した基盤のもと、段階的に営業スキルを高められる環境です。 ■募集背景東京市場は今後も成長が見込まれる重点エリアであり、5年後売上2倍を目標に掲げています。これまで築いてきた既存顧客との関係性をさらに強化しながら、新たな販路拡大にも取り組むため、東京支店の営業体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■企業魅力創業当初より品質本位の醸法を受け継ぎ商品を製造しております。また当社自慢のみりんを生かした芋けんぴやカレー・グラノーラ等、常に新商品の企画・開発を行い、幅広い食品の販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区三筋2-10-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／新御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～325,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※その他固定手当は地域手当です※ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友理工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県小牧市東3-1

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設立 1929年
従業員数 25,617名
平均年齢 40.0歳

求人情報全28件

社内SEオープンポジション／フルフレックス／福利厚生充実

【POINT】 ◆世界20カ国以上に展開するグローバルサプライヤー ◆自動車用防振ゴム世界シェアトップクラス・自動車用ホース国内シェアトップクラス ◆ボトムアップな環境で、幅広い業務領域に挑戦可能 ※シェアトップクラス（自社調べ）業務内容 ━━━━ 情報システム統括本部の下記いずれかの部署に配属します。システム開発等はグループ子会社が担っており、要件定義や企画、レビュー等上流工程の経験を積むことが可能。経験を活かし、グローバルかつ規模の大きな業務で、キャリアアップしたいという方のご応募をお待ちしています。 ※配属は、経験・適性を考慮し配属します ■システム企画部／小牧本社当社およびグループ会社の生産管理や原価管理等の業務システムの企画、導入、維持運用業務をお任せします。＜詳細＞・事業部門の課題やニーズのヒアリング・社外ベンダーと協働でシステムの企画・導入・運用・プロジェクトの進捗管理　等 ■インフラ企画部／グローバル本社業務システム基盤、国内外グループネットワーク、情報セキュリティ等、全社的なインフラ企画・運用を担当する部署です。＜詳細＞・業務システム基盤、国内外グループネットワークの企画、運用管理・情報セキュリティ対策の企画、CSIRT関連業務・ユーザー利便性向上のための各種サービス企画　等 ■DX開発室／小牧本社製造部門や設計部門の業務効率化・生産性向上実現のため、業務プロセスの改善やツールの導入を企画・推進します。＜詳細＞・業務プロセス分析・改善提案・業務改善に向けたデータ収集・分析・他部門との連携・調整　等 ■業務管理室／小牧本社全社でのIT戦略の策定推進やITガバナンスの整備・構築を行い、グループ会社を含めた全社IT運営の自律と統治のバランスを保ち、安心・安全・快適な環境を提供する役割を担います。＜詳細＞・IT戦略の策定、推進管理・ITガバナンスの整備構築、社内推進　等

【在宅勤務相談可／当面転勤なし】★小牧本社（小牧市）またはグローバル本社（名古屋市）のいずれかでの勤務となります。 ■小牧本社：愛知県小牧市東3-1 ■グローバル本社：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 ※当面転勤はありません。（将来的に国内外拠点への異動・出向の可能性あり）＜受動喫煙対策あり＞ └小牧本社：敷地内喫煙可能場所あり（2026年より屋内全面禁煙の予定） └グローバル本社：屋内喫煙可能場所あり

月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
モノづくりメーカー営業／年収500～800万円／年休121日

自動車メーカーに向けて、防振ゴム・自動車用ホース・内装品などの自動車部品の提案・販売を行います。長期にわたる車両開発プロジェクトにおいてお客様の設計・調達、社内の各部門と連携しながら、受注活動から製品立上げ管理まで一貫して携わるポジションです。今注目のSUVなど、新型車の開発にも参画できます！経験により、新開発商品である医療機器営業もお任せする場合があります。 ◇住友理工の魅力 ───── 【グローバルに活躍！】取引の多くは既存のお客様ですが、海外のお客様の新規開拓に挑戦できるチャンスも！海外拠点に駐在して経験を積んでから日本に戻って管理職として活躍する先輩も多く、グローバルなキャリアを描ける環境です。国内勤務でも、欧州・アジア・中国・アメリカなどの海外拠点と英語でやりとりを行うため、語学力を活かせます。これから語学力を磨きたい方も、手厚い研修制度をもとに挑戦できます！【スケールの大きなプロジェクトに参画】一つの車種で使われる部品は、防振ゴムだけでも40点～50点。案件規模は数億円から、場合によっては数十億円にのぼることも。大規模開発プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます！ ◇プロジェクトの流れ ───── ▼企画・試作（～約1年）顧客のニーズや市場動向の情報を収集。設計・生産部門と連携しながら試作を重ね、仕様を固めます。 ▼コンペ・受注ご提案内容や見積を提出し、お客様と交渉を重ね、当社製品の採用を目指します。 ▼製品立上げ量産に向けて製造を着手。お客様の量産開始に合わせて、営業が中心となり、進捗や納期を管理します。 ◇勉強会充実！ ───── 業界未経験で入社したメンバーも多数活躍中！年次ごとの研修に加え、営業内で定期的に勉強会を開催。多彩なテーマで実践的知識を身につけられます。 ◎製品やものづくりの知識を学ぶ回 ◎見積作成のスキルを磨く回　など

【将来的な海外駐在あり】希望に応じて、【1】【2】いずれかの拠点にてマッチング【1】小牧本社／愛知県小牧市東3丁目1番地＜アクセス＞ ■バス停「住友理工前」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（2026年度より敷地内全面禁煙予定）【2】東海化成工業株式会社内（関係会社への常駐）／岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 ＜アクセス＞ ■中央道土岐ICより車10分 ■名鉄広見線・御嵩駅より車5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します

日本空調サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市名東区照が丘239-2

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設立 1964年
従業員数 2,210名
平均年齢 40.3歳

求人情報全26件

【奈良／吉野郡】設備管理サポート事務◆施設の巡回や点検など／設備管理業務メイン／残業平均月10時間
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【未経験歓迎◎／建物・空調設備のメンテナンスや工事を行なう会社／プライム上場の安定性◎／右肩上がりの売上好調／異業種からの転職者も多数活躍◎／全国に拠点あり】 ■業務内容：顧客先（大型病院施設）にて施設の巡回や点検をメインに、デスクワークをお任せします。 ■具体的には： ◇基幹システムへの入力／パソコンデータ入力（Word／Excel） ◇発注書発行 ◇各種書類作成および整理 ◇電話対応 ◇設備の維持管理（モニター監視／巡回／点検業務など） ※設備管理業務が約7割を占めるイメージです。 ※設備の維持管理業務は先輩社員と連携をして進める為、未経験でも安心して取り組める内容となります。 ■1日の流れ（例）：・08:15：朝礼（制服への着替えを済ませておく※制服支給、出勤時の服装は自由です）・08:30：メール確認、作業内容の確認・09:00～12:00：事務業務・12:00～13:00：ランチ・13:00～14:30：各設備の巡回・点検など・14:30～17:00：事務業務・17:15：終礼 ※上記はあくまで一例となります。 ■魅力： ◎女性活躍中 └実際に20～30代の5名の女性社員が活躍している現場もあります（配属となる顧客先により人数は異なります） ◎未経験でも安心・業務中ひとりになることはなく、配属となる顧客先には当社社員がだいたい10名程度いますので、周囲からのサポート体制が整っており未経験からでも安心して始められます。 ■働き方：・年間休日122日、有給休暇は入社後即付与されます（入社月によって付与日は変動）・残業平均月10時間と働きやすい環境・女性社員の産休・育休取得率、復帰率ともに100％・時短勤務として働いている女性社員もおり、ご入社時からの時短勤務も相談可 ■当社について： 1964年の設立以来、空調設備のメンテナンスを軸に事業を展開してきた当社。業界の先駆けとして「予防保全」の概念を導入し、建物の長寿命化に貢献してきました。独立系企業として培った高い技術力で、大型施設など多くの顧客から信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南奈良総合医療センター住所：奈良県吉野郡大淀町福神受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力・経験・保有資格によります。 ■夜間待機手当（3,800円／回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／田辺】設備管理サポート事務◆施設の巡回や点検など／設備管理業務メイン／残業平均月10時間
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【未経験歓迎◎／建物・空調設備のメンテナンスや工事を行なう会社／プライム上場の安定性◎／右肩上がりの売上好調／異業種からの転職者も多数活躍◎／全国に拠点あり】 ■業務内容：顧客先（大型病院施設）にて施設の巡回や点検をメインに、デスクワークをお任せします。 ■具体的には： ◇基幹システムへの入力／パソコンデータ入力（Word／Excel） ◇発注書発行 ◇各種書類作成および整理 ◇電話対応 ◇設備の維持管理（モニター監視／巡回／点検業務など） ※設備管理業務が約7割を占めるイメージです。 ※設備の維持管理業務は先輩社員と連携をして進める為、未経験でも安心して取り組める内容となります。 ■1日の流れ（例）：・08:15：朝礼（制服への着替えを済ませておく※制服支給、出勤時の服装は自由です）・08:30：メール確認、作業内容の確認・09:00～12:00：事務業務・12:00～13:00：ランチ・13:00～14:30：各設備の巡回・点検など・14:30～17:00：事務業務・17:15：終礼 ※上記はあくまで一例となります。 ■魅力： ◎女性活躍中 └実際に20～30代の5名の女性社員が活躍している現場もあります（配属となる顧客先により人数は異なります） ◎未経験でも安心・業務中ひとりになることはなく、配属となる顧客先には当社社員がだいたい10名程度いますので、周囲からのサポート体制が整っており未経験からでも安心して始められます。 ■働き方：・年間休日122日、有給休暇は入社後即付与されます（入社月によって付与日は変動）・残業平均月10時間と働きやすい環境・女性社員の産休・育休取得率、復帰率ともに100％・時短勤務として働いている女性社員もおり、ご入社時からの時短勤務も相談可 ■当社について： 1964年の設立以来、空調設備のメンテナンスを軸に事業を展開してきた当社。業界の先駆けとして「予防保全」の概念を導入し、建物の長寿命化に貢献してきました。独立系企業として培った高い技術力で、大型施設など多くの顧客から信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞紀南病院住所：和歌山県田辺市新庄町46-70 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力・経験・保有資格によります。 ■夜間待機手当（3,800円／回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高砂電気工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66

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設立 1963年
従業員数 253名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【名古屋】生産準備◆第二新卒歓迎／NASAと取引あり◎／年休124日／産育休取得率100％
- 締切間近
～地球を飛び出せ、未来が待っている！！！「細胞から宇宙まで」をテーマに、コアスキルを活用し「医療・環境・健康・宇宙」など幅広い最先端分野研究へ貢献するメーカー～ ■業務内容：宇宙分野の新規製品で生産立上をする案件が拡大しており、生産技術部門を強化しています。・新製品の量産化に向けた工程検討・治工具、設備仕様の検討と手配・生産設備導入のサポート・関係部門との調整業務・作業標準書の作成・生産対応 ■入社後の流れ：入社後10日間の座学研修の後、OJTにて生産技術の教育を受けていただきます。生産技術的知見や製造知見は入社後学んで頂きますのでご安心ください。 ■当社製品について：・バルブの構成部品点数平均10-15点、小型耐薬液用バルブが主力商品（手のひらサイズ）・製品総数1万機種越え（新規製品数/年間400個）・カスタマイズを得意とし、複数の電子機器を組み合わせた流体モジュールにも取り組む ■当社の魅力：・年間休日124日（土日祝休み）／残業月20時間程度／産育休取得率100％で働きやすい環境です◎ ・血液の生化学自動分析装置用バルブでは国内シェアトップクラスを誇っており、売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。・売上の約4割が海外からで、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大など、世界のトップクラスの研究機関と仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～180,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 227,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業20Hと各種手当、賞与込みの金額です。※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：スキル＋ジョブ給55,000円（詳細は職務内容欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/日勤】自社生産設備の保全オペレーター◆転勤なし/年間休日124日/土日祝休み
- 締切間近
～グローバルニッチトップ企業100選出／医療・健康・環境・宇宙等最先端分野で活躍～ ■職務内容：当社の生産体制を滞りなく運営するため、設備保全、予防保全、想定外事案の削減など、日々の保全業務をお任せします。・予防保全を目的とした点検ルールの作成及び点検ルールに基づいた定期保全の実施・突発的なトラブル時のメーカー対応・新規設備導入計画に対する搬入、試運転・治工具メンテナンス ※当社の機械例（NC旋盤、マシニングセンター） ※当社の検査機器例（オシロスコープ・マルチメーター）点検ルールの作成については、明確な目的・戦略のもと、上司や先輩がアシストしますので、初めての方でもご安心ください。 ■入社後の流れ： ◎入社後10日間の座学研修の後、10日間の工場実習も行います。また、部署内でも初期研修を行います。一通り製品や部品の製造工程を理解した上で、業務スタートとなります。 ◎将来的には、新設備導入等、新たな知識取得、経験も積んでいただける職場です。 ※経験を通じてエキスパートになりたい方、リーダーとして活躍したい方、どちらのキャリアパスでも可能です。 ■当社の特徴： ◎当社は、小型・高耐食・省電力なバルブを中心に製造しており、現在、国内トップクラスの10,000種類以上に及ぶバルブやポンプを製造しています。設計者が作成した図面・仕様をもとに、部品加工(金属・樹脂)や製品組立作業を手作業で行い、設計から販売まで全て自社で行っています。 ◎専門メーカーとして、医療、環境、食品、航空宇宙などの幅広い分野で活躍していおり、世界中のお客様から高い信頼をいただいています。 ※バルブについて小型バルブを扱っており主に医療用・環境分析などに使用されており、高い品質レベルが求められる製品です。 ■今後の戦略：国内市場を中心に事業展開して参りましたが、今後の更なる事業のため、成長市場の北米及び中国の市場拡大本格化へ舵を切ります。北米では、既にNASAやハーバード大学・マサチューセッツ工科大学といった研究・学術機関や一般企業への納品実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：55,000円～143,000円＜想定月額＞ 227,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：スキル給＋ジョブ給 ■昇給年1回（10月）、賞与年2回（6月、12月） ※その他該当者に別途支給／別途手当（食事手当、在宅勤務手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹中電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県碧南市宮後町3-58

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設立 1946年
従業員数 86名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【愛知／碧南】＜設計経験を活かす＞自動車試験装置の機械設計★年休120日／完全週休二日／土日休み

＜有給取得率86％/経営の安定を計る指標である自己資本比率は80％＞ ◎2020年度発明大賞、2021年優秀経営者顕彰を受賞しています。 ◎愛知県休み方改革マイスターのゴールド認定を受けました！（まだ愛知県で10社しか認定を頂けていない賞です） ■採用背景・お客様より仕事をいただけるものの、外注業者の方へご協力をお願いしている状況であり、今後は内製体制を強化するべく力になっていただける方の採用を進めたいと思っております ■概要／MISSION 自動車業界を中心とした製造業向けに、試験装置・製造装置のメカ設計を担当いただきます。本ポジションでは、顧客要件を踏まえて策定された構想・仕様をもとに、装置全体の構造を具体化し、詳細設計・図面作成までを担う設計担当としてご活躍いただきます。入社後はこれまでのご経験に応じて、詳細設計・部品設計・図面作成を中心に担当いただきつつ、徐々に構造検討や設計の上流工程にも関わっていただく想定です。顧客折衝や構想検討は上司・先輩社員が主導しますが、経験を積む中で、構想段階から設計に関与するキャリアアップも可能です。 ■魅力（経験者向けに再定義）・自動車業界向け案件が約8割 ※自動車センサーの試験装置や環境試験装置など、製品品質を支える装置設計に携われます。・装置単位で設計に関われる環境 ※部品設計に留まらず、装置全体の構造・レイアウトを考える経験が積めます。 ■業務内容・試験装置・製造装置における機械設計（メカ設計）業務・自動車センサー試験装置、環境試験装置などの装置設計・図面作成・構想・仕様をもとにした詳細設計、部品設計、図面への落とし込み・部品選定、構造検討、設計内容の妥当性確認・製作・組立部門と連携し、設計～完成までのフォロー業務 ■商材製造業の生産性向上や品質確保を支える各種試験装置・製造装置です。特に自動車業界向けが全体の約8割を占めており、完成車メーカーや部品メーカーの開発・生産現場で使用される装置を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市宮後町3-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～357,000円＜月給＞ 287,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年実績2～3ヵ月）、決算賞与（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【愛知／碧南】自動車向け試験装置のメカ設計★年休120／完全週休二日／土日休／育成前提

＜有給取得率86％/経営の安定を計る指標である自己資本比率は80％＞ ◎2020年度発明大賞、2021年優秀経営者顕彰を受賞しています。 ◎愛知県休み方改革マイスターのゴールド認定を受けました！（まだ愛知県で10社しか認定を頂けていない賞です） ■採用背景・お客様より仕事をいただけるものの、外注業者の方へご協力をお願いしている状況であり、今後は内省体制を強化するべく力になっていただける方の採用を進めたいと思っております ■概要／MISSION 自動車業界を中心とした製造業向けに、試験装置・製造装置のメカ設計を担当いただきます。本ポジションは、構想・仕様が固まった内容をもとに、図面作成や設計への落とし込みを担う設計担当として活躍いただく役割です。上流の構想検討や顧客折衝は上司・先輩社員が担当するため、まずは設計の下流工程を中心に経験を積みながら、着実に設計スキルを身につけられる環境です。 ■魅力自動車業界向けの案件が約8割を占め、自動車センサーの試験装置や環境試験装置など、「世の中の製品品質を支える装置づくり」に携わることができます。未経験・経験浅めの方でも、先輩社員のサポートのもとで「構想を形にする」メカ設計エンジニアとして成長できるポジションです。 ■業務内容・生産設備や各種装置における機械設計（メカ設計）業務を担当・自動車センサーの試験装置、風を受ける環境試験装置などの装置設計・図面作成・上司・先輩がまとめた構想や仕様をもとに、設計の下流工程（詳細設計・図面化）を担当・製作・組立部門と連携し、設計内容が形になるまでのフォローを実施 ■業務の流れ（1）上司・先輩社員が顧客と打ち合わせを実施（2）構想・仕様・構造の方向性が共有される（3）構造検討や必要に応じたシミュレーションを依頼（4）構想をもとに図面作成・詳細設計へ落とし込み（5）製作・組立部門と連携し、形になるまでをサポート ■商材製造業の生産性向上や品質確保を支える各種試験装置・製造装置です。特に自動車業界向けが全体の約8割を占めており、完成車メーカーや部品メーカーの開発・生産現場で使用される装置を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市宮後町3-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～357,000円＜月給＞ 257,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年実績2～3ヵ月）、決算賞与（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BASF　INOAC　ポリウレタン株式会社

石油化学メーカー

愛知県新城市川田字本宮道1-196

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設立 1965年
従業員数 155名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【愛知/新城】『経理担当』◇定時ぴったり帰宅／化学メーカーでウレタンで世界トップ級シェア

◎残業月5Hでメリハリ就業 ◎国内最大手で、グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇るイノアックコーポレーションのグループ会社 ■配属部門の業務内容・仕訳入力、入金処理、支払処理、旅費精算処理・各種計算書類作成、年度計画、月次損益、資金繰り等・与信管理、契約管理・保険関係、資産管理・システム対応（SAP対応） ■入社後の流れ（1）当初は理解を深めるために簡単な処理からスタートいただきます（仕訳入力、入金処理、支払処理、旅費精算処理等）（2）徐々に幅広い内容の業務に携わっていただきます（各種計算書類作成、年度計画、月次損益、資金繰り等） ■部門の今後の方向性 BASFのシステム（SAP）を使用して会計処理を行います。各種法対応を行いながら、システム化を進め、効率化を目指しています。 ■組織構成男性2名、女性3名の組織です。年齢構成は50代2名、40代1名、30代2名となります。分からないことは、すぐに聞いてOKな文化であり、社員の離職もなくとても居心地の良いチームです。 ■魅力ポイント・決算業務期間以外は残業も少なく、自己啓発を楽しむことも可能です。また有給休暇を積極的に取得出来る環境にあります。・ERP世界トップシェアのSAPを学ぶことが可能です。・自分のアイデアを活かしながら業務改善を行うことが可能です。 ■企業の強み同社が取り扱うウレタンフォームは加える溶剤と加工方法によって、できる材質の硬さや機能が大きく変わります。その為、使用用途は幅広く、断熱性を持たせる事により住宅用建材として、また硬度や反発力・吸音性を持たせる事により自動車部品（インパネ周りやエアフィルター等）や生活用品（低反発枕やスポンジ等）として利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円＜月給＞ 210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円　 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/新城】開発エンジニア（構想～試験まで一貫）｜残業月10h｜ポリウレタン総合メーカー

◎未経験から設計・試験に挑戦 ◎開発エンジニア／構想～量産まで一気通貫 ◎完成車メーカーと直接やり取り ■仕事の魅力「机上の設計だけでは終わらない」あなたが考えた形状を、自分の手で試験し、改善し、量産へつなげる。そんな一連のモノづくりを経験できます。当社は、自動車メーカーからの開発依頼を受け、構想検討～試作～評価試験～量産化まで一貫して担う開発部門です。 AIの活用も進む中で、最終的な品質を決めるのは「人の判断」と「現場での検証」 ■そのため・設計だけやりたい人ではなく・実際に自分で確かめたい人・技術を横断的に学びたい人　に最適な環境です。 ■業務内容自動車メーカーから提示される仕様をもとに、部品の形状検討・設計・試験・量産化までを担います。 ■開発の流れ営業受注／構想検討（形状・材質の検討）／提案／試作・図面作成（CAD）／耐久試験（現場対応）／メーカー報告・改善提案／量産準備／量産 ■扱う製品・ウレタン（主力）・プラスチック部品・金属部品など ■この仕事で得られるもの・構想段階から携われる設計力・材料（樹脂・金属）の知識・試験・評価スキル・メーカーとの技術折衝力・量産工程の理解一部分だけでなく、“モノづくり全体が分かるエンジニア”へ成長できます。 ■組織・働き方・4名体制（30代～40代中心）個人担当制からチーム制へ移行。誰でも一定レベルの開発ができる仕組み化を推進しています。 ■入社後フォロー・外部講師によるCAD研修あり・OJTで先輩が半年～1年伴走・未経験・知識浅めでも安心してスタート可能 ■職場環境・残業：月15時間ほど・現場作業も一部あり（多少汚れることも）・高速代支給（規定あり）・寮あり（規定あり） ■メッセージ「設計だけ」でも「現場だけ」でも終わらない。自分が考えたものが形になり、試験され、改善され、世の中に出る。そんな一連のプロセスを、若いうちから経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円　 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海金属工業株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

（本社）愛知県弥富市子宝3丁目59番地

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／年休120日以上／創業80年を迎える安定企業

………… ★当社の主な業務 ………… オフィスや病院、学校、カフェ、空港など、幅広いシーンで使われるイスや家具を製造しています。他にも、パーティションやパンフレットスタンドなど、多様なニーズに応える製品も展開中です！大手オフィス機器メーカーとの取引も多数。オリジナル製品はもちろん、自社製品をお客様ブランドとして提供するOEM製品の製造にも携われます◎ ………… ★製造部門について ………… 製造部門には約50名が在籍し、7名前後のチームを組んでいます。製造工程ごとに担当分けし、それぞれが自分の工程を担当しながらチームで一つの製品を完成させていきます。【製品完成までの流れ】（1）鉄部材の加工機械設備を使い、部材の切断・成形からスタート（2）溶接手溶接やロボット溶接で部材を接合精度が求められる工程ですが、最新設備も活用しています（3）塗装パウダー状の樹脂塗料を使用インクやシンナー特有の強い匂いはありません（4）張地張り布やレザーを座面や背もたれに張り付けます（5）組み立て・検査・梱包工具を使って組み立て、最終チェック後に出荷 10分程度で完成するものもあれば、2～3時間程度かかるものもあります＜★当社で働く魅力は？＞ ◎身近なモノづくりに携われるあなたが座っているそのイス…実は当社が製造しているかも！？身近なモノを作っているため、やりがいや達成感を感じやすい仕事です！ ◎”飽きない”モノづくり多種多様な製品を製造しているため、作業に飽きることはありません！担当する工程が違えば、また新しい目線で仕事ができます。 ◎スキルが身に付く！製造の現場では着実にスキルを身に付けられます。単純なライン作業ではないため、技術を学びたい方にもピッタリです！

【本社】愛知県弥富市子宝3丁目59番地四日市・桑名・名古屋・大府などから通勤する社員もいます ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK(駐車場あり)

月給22万円～30万円+諸手当+賞与年2回【月収例】 ◆入社1年目／月収30万円（基本給＋職能給＋調整給＋残業手当など） ◆入社5年目／月収35万円（基本給＋職能給＋調整給＋残業手当など） ※あなたの経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。

大成株式会社　

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区栄3-31-12大成ビル

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設立 1959年
従業員数 5,167名
平均年齢 44.4歳

求人情報全5件

未経験歓迎【大阪】ビル管理（スタッフ管理・顧客折衝）◆年休123日・土日祝休・残業10H・フレックス

～「スタッフ管理経験やチームをまとめた経験を活かしたい」そんな方へおすすめ！人物重視採用◎／販売サービス業界の店長・チームリーダー経験者など未経験者多数活躍／創業64年／業界売上トップクラスの安定基盤～＼未経験大歓迎！／業界未経験の方でも積極的にご応募ください！当社が管理しているビルのオーナーフォローや清掃・管理スタッフで働く人々の安心・安全を守る仕事です！実際にビルを管理しているスタッフの指導や労務管理をお任せします。OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。 ■仕事内容：オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等の施設の管理を行う当社でオーナーや管理会社に対してのビル管理業務のポジションです。・ビル等を保有しているオーナーへの管理状況の定例報告（清掃・設備系）※頻度は週に2-3回程度・現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理・見積書作成、売り上げ・支払い計上、契約書作成、勤務表確認等（社内業務） ※業務の割合は4割がオーナーとの折衝、４割がスタッフ管理、２割が事務処理の目安です。 ■働き方：（入社2年目～）・フレックスタイム制度あり・残業時間:平均10時間・完全週休2日制　土日祝・年末年始（12/29～1/3） ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただけます。 ■研修：入社後、1年の研修期間がございます。OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。 ※研修期間の勤務時間等について：研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み) ■当社の特徴：創業から60年以上、総合ビルメンテナンスからビルマネジメントまでを手掛け、安定的な収益を実現しています。業界数万社の中では当社は上位、独立系という枠組みでは同業他社を凌ぎ、業界売上はトップクラスを誇ります。「カタい社名でじゆうな発想」。新しい価値を創造するチャレンジ精神を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～384,000円＜月給＞ 256,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ビル管理（スタッフ管理・顧客折衝）◆年休123日・土日祝休・残業10H◆業界売上トップクラス

～顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割／創業64年の安定基盤×大手顧客との取引実績！業界売上トップクラスの安定基盤／IoTなど先端技術も導入～＜おすすめポイント＞・年休123日／土日祝休み／残業平均10hでライフサイクル安定・創業64年の安定基盤×大手顧客との取引実績！業界売上トップクラス・顧客折衝～現場管理まで幅広く関わり、スキル・キャリアの幅が広がります ■業務内容オフィス・商業施設を中心に、ビル管理業務とスタッフマネジメントを担うポジションです。設備管理・清掃・警備を統括し、顧客および現場スタッフとの調整を行います。オーナーや管理会社と連携し、施設の安全・品質を維持する役割です。・顧客折衝：提案・問合せ対応・定例会参加など　※週に2-3回程度、顧客先を訪問します・現場管理：清掃・警備・設備スタッフの労務管理・指導、シフト調整・事務処理：見積書・契約書作成、売上・支払管理 ※目安：顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 ■働き方：（入社2年目～）・フレックスタイム制度あり・残業時間:平均10時間・完全週休2日制　土日祝・年末年始（12/29～1/3） ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただけます。 ■研修：研修期間中(半年～1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み) ■当社の特徴：創業から60年以上、総合ビルメンテナンスからビルマネジメントまでを手掛け、安定的な収益を実現しています。業界数万社の中では当社は上位、独立系という枠組みでは同業他社を凌ぎ、業界売上はトップクラスを誇ります。また、新時代のテーマとして、総合ビルメンテナンスから近未来の「ファシリティマネジメント」を目指し、プロパティマネジメントや修繕工事等のサービス拡大、ロボット等を活用した新サービス開発や海外展開など、事業拡大を続けています。「カタい社名でじゆうな発想」。新しい価値を創造するチャレンジ精神を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～384,000円＜月給＞ 256,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーブ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市西区あし原町86

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設立 1965年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全4件

水質調査スタッフ／未経験歓迎／年休127日／賞与4.85カ月

【水質調査スタッフって何をする仕事？】工場やマンションなどにある「水をきれいにする設備」が、正常に動いているかをチェックする仕事です。専用測定機器を用いた水質分析・測定を行い、排水処理設備の正常稼働を確認します。お任せする業務￣￣￣V￣￣￣ ■水質チェック └「pH値」「酸素量」などの数値確認 ■生産設備点検・保守 └機械（排水処理設備）や制御盤に異常がないか確認 ■報告書作成 └iPadを使用して現場で入力可能 ■お客様対応 └点検結果の簡単な報告など＼POINT／ ◎1日2～3件の訪問 →スケジュールにゆとりを持って働ける ◎基本は1人で回るため裁量を持って働ける →人間関係のストレスが少ない ◎会社車両の貸与制度あり →現場直行直帰および通勤に使用可 ◎チェック項目に沿って進めるルーティン業務 →専門知識や難しい判断は不要＜担当する施設は？＞・マンションやビルの排水処理施設・工場の排水処理設備・集合住宅の浄化槽など＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ▼まずは基礎研修から水処理や機器の使い方をゼロから習得します。 ▼先輩同行で現場デビュー半年程度は先輩とペアで行動。現場ごとに異なる先輩と同行するため、多くの知識を吸収できます。 ▼メンター制度あり固定の先輩社員が、仕事や悩みをサポートします。 ▼国家資格取得も支援「浄化槽管理士」などの取得費用は会社負担。合格祝い金も支給します。

【マイカー通勤OK】愛知県名古屋市もしくは安城市にて勤務 ■本社愛知県名古屋市西区あし原町86 （最寄り駅：下小田井駅・上小田井駅・中小田井駅） ■三河営業所愛知県安城市新明町4-7 （最寄り駅：北安城駅・安城駅） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※エリア限定職の選択も可能です。 ※受動喫煙対策：あり ※社用車を1人1台支給します（通勤利用も可）

月給22万5000円～28万1000円＋諸手当＋賞与年3回（昨年実績4.85カ月分） ※上記は最低保証額であり年齢・能力を考慮の上、決定します。 ★定期昇給あり！社員の頑張りを評価して年5000円～1万円程度の定期昇給を行っています。
【名古屋／実務経験者】設備施工管理／東海三県中心／平均残業20h程＜東証PRM上場企業G＞

◇地域密着「東海3県」の現場がメイン！ ◇SDGsに不可欠な水をきれいにする設備の工事 ◇残業少な目年間平均20時間程度！総合水処理メーカーとして、東海エリアにおいて「設計」「施工」「メンテナンス」の三位一体で水処理施設をトータルに手がける当社の施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■当社について：平たく言うと、「水をキレイにする設備を作り、設置している会社」です。工場建設などにおいて年々要求水準が上がっている「環境問題」。これに真っ向から向き合っているのが当社です。モノを作る上で必ず出るのが［汚水］であり、製造業はこれをなるべくキレイにして排水する必要があります。当社の仕事は、そういった水処理設備を「設計」し「施工」し「メンテナンス」することです。 ■業務内容：排水処理設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務の特徴：案件：公共：民間の割合は１：９程度です。工場などの排水処理における新設、更新、修繕などの工事を担当致しますエリア：主に東海3県のお客様が中心となります。通勤が難しいエリアには出張いただく場合がありますが、稀です工期：およそ1週間～1か月程度が多いです。出張いただく方には帰省手当、出張手当が支給されます ※いわゆる設備工事は工期に追われることが多いですが、当社の場合は顧客からの紹介でお付き合いを始めているケースがほとんどであり、無理な工期に追われることはほとんどありません。 ■働き方：残業：年間平均で20時間程度となります。繁閑の差があり、繁忙期においては40時間程度となります休出：工場非稼働の土日の工事が発生する場合があります。その時は振休をとるようにしています ※残業、休出に関しては全社として管理されており、多い社員には休みをとるような打診がされています ※タブレットの支給などで、外出先でも事務作業が出来る設備は整えていっており、残業時間の削減に取り組んでいます ■組織構成：現在施工管理として活躍している社員は7名です。 20代～60代まで様々な年代の社員がいます。入社後まずは当社の事業についてキャッチアップいただき、徐々に業務に慣れていただきます。ご興味いただけましたら、まずはご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町86 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞ 230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月 ※実績：年間　4.25ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄ＥＩエンジニア株式会社

サブコン

愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36

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設立 1966年
従業員数 517名
平均年齢 43.7歳

求人情報全6件

【名古屋/転勤無】電気工事士活かす◎電気施工管理◆名鉄G／賞与4.5か月分／年休123日／残業20h

～名鉄グループ／残業20h／有給取得率70％／賞与4.5ヵ月／地域密着企業／安定基盤／技術力と成長環境／資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風～ ■業務概要：建設物等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の現場で施工管理補佐として活躍していただきます。（※工事実務は含みません） ■業務詳細：・駅舎や商業施設／オフィス／工場等の電気設備の設計、積算、施工計画の作成・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理）・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き ※これらの業務で先輩社員のサポートをしていただきます。スキルが身に付いてからはひとりで現場をお任せいたします。 ◇工事規模：1000万～数億円 ◇工期：1ヶ月～数年(名鉄グループからの工事案件多数) ■魅力ポイント：名鉄グループという安定した企業基盤のもと、幅広い現場を経験することができます。「鉄道高架化事業」「官公庁案件」等の大規模プロジェクトに備えて、採用強化をしています。 ■働き方：繁忙期は多少増えますが、平均月20時間程度です。親会社である名古屋鉄道からの指示もあり、残業が多くなりすぎないよう労務管理を行い、働きやすい職場環境の整備を進めています。（例）・1年単位の変形労働時間制の導入・PCのログによる勤怠管理・チーム制による労働時間管理・生産性向上に繋がる人材育成・水曜日のNO残業デー・月に一度ライトダウンの設定など ■当社の魅力：名鉄グループの一員として、鉄道電気設備の設計・施工・保守を通じて安全・安心な社会インフラを支えています。地域密着型の事業展開により、地元に貢献しながら安定した経営基盤を確保。さらに、社員の働きやすさを重視し、残業は月平均20時間、有給取得率は70％以上、賞与は4.5ヵ月分と充実した待遇を実現しています。資格取得支援や研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。風通しの良い社風とチームワークを大切にし、AI解析など先進技術への挑戦も積極的に推進。安心して長く働ける職場で、社会に誇れる仕事に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年実績4.5ヵ月分)＋業績賞与 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収450万円／28歳施工管理補佐職経験6年／中途2年年収540万円／32歳施工管理職経験12年／中途2年年収755万円／48歳施工管理職経験25年／中途10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】総務※情報システム担当◆名鉄Gの安定性／手当、福利厚生◎／鉄道の電気設備向け設計、工事会社

～IT知識を活かし、情報システム担当として働く／長期的にはシステム導入も提案可能／名鉄グループ／高い有休取得率／地域密着企業／安定基盤資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風～ ■業務内容： IT業務だけでなく、社内の環境整備全般にも携わっていただきます。 ◇パソコン、スマートデバイス管理 ◇システムマスター管理 (グループウェア、ワークフロー)、社内ネットワーク管理 ◇社内設備メンテナンス (社有車、防犯システムなど) ■当ポジションの魅力： ◎社内のシステム管理がメインですが、今までのご経験を活かしたシステムの導入提案も可能であり、挑戦しながら経験を積んでいただける環境です。 ◎名鉄グループ各社との連携を通じて、より広い領域のシステム構築に携わるチャンスもあります。 ■当社の魅力： ◎名鉄グループの中核企業として半世紀以上にわたり鉄道の電気設備を支え、安定した経営基盤を築いてきたエンジニアリング会社です。 ◎鉄道の電力・信号・通信設備の設計から施工・保守まで一貫して担う高度な技術力に加え、社会インフラを支える使命感ある事業を展開しています。 ◎長年の黒字経営と名鉄ブランドの信頼性により、安心して長く働ける環境が整っています。 ■働きやすい環境：【有給休暇取得率73.2%】 ◎ワークライフバランス推進に積極的に取組んでおります。【年間休日123日】 ◎休みやすい雰囲気があり、育休や産休など取得できる環境です。【平均勤続年数22年】 ◎ 業務のオンオフがしっかりしており、高い定着率を誇ります。 ■募集背景： ◇鉄道インフラや官公庁案件の電気工事を主軸に、安定した経営基盤を誇る当社。さらなる事業発展に向けた組織基盤の強化と共に社内のDX化をより推進するべく増員を行います。 ◇お任せしたいのは、現場を支える社員の「IT部門」に関するコア業務です。現在進めている業務の標準化や属人化の解消を共に推進し、バックオフィスから会社の成長を牽引してくださる方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※昨年度は4.5ヶ月分+業績賞与 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 470万円※30代前半／入社12年目 670万円※40代前半／中途入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカエ理研工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48

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設立 1964年
従業員数 1,103名
平均年齢 -

求人情報全16件

【愛知・清須市】人事◆100％独立資本の独立系自動車部品メーカー／大手完成車メーカーと取引

≪人事（採用・育成・制度）経験者歓迎／年休120日／創業78年／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％と長期的の働きやすさ◎≫ ■職務概要：創業78年、100％独立資本の自動車部品メーカーとして、トヨタ・ホンダ・日産など国内主要完成車メーカーほぼすべてと取引。外装・機能・電子部品まで幅広い製品群と高い加飾技術を強みに、売上高は3期連続増収と安定した経営基盤を築いています。 ■募集背景：欠員補充 ■仕事内容：人事業務全般をお任せします。ご経験・適性に応じて、以下業務を段階的に担当いただきます。【具体的には】労務管理採用業務（新卒・中途）人材配置・異動対応人材育成・教育体系の企画運用人事評価制度・人事制度の運用および改善各部門との連携、現場ヒアリング　など「制度を運用する側」から「制度をつくる側」へ、経営・現場双方と近い距離で、裁量を持って働けます。 ■配属部門人事部（部長：1名、担当者：4名）少数精鋭のため、意見が通りやすくスピード感のある環境です。 ■この仕事の魅力ポイント： ◎裁量の大きさ ◎安定×成長の両立・大手完成車メーカーと長年取引・独立資本のため、特定メーカーに依存しない安定経営 ◎働きやすさも業界高水準 □■働き方データ※2025年度実績□■ ・平均勤続勤務年数：11年・月平均所定外労働時間（全社平均）：18.2時間・平均有給休暇取得日数（全社平均）：12.7日・前年度の育児休業対象者数・取得者数：男性19名／女性16名※合計35名・前年度の育児休業取得率（男女別）：男性：95.0%／女性：100% ・新卒採用実績：男性27名／女性17名合計44名・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月・フレックスタイム制あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48 勤務地最寄駅：JR東海道線／枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：5～5.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【清須市】特許事務・環境データ管理＜IMDS経験を活かす＞◆独立系Tier1メーカー◆年休120日
- 締切間近
【自動車部品メーカーの技術情報・知的財産管理／創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％】 ■働き方魅力：・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）・安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がされています。 ■業務概要：当社の開発部にて、自動車部品に関する技術情報・環境データの管理や特許関連業務、技術センターの営繕・総務業務を担当していただきます。ものづくり現場を支えながら、知的財産・データ管理業務を通じて社内外との橋渡し役としてご活躍いただきます。【詳細】 1)自動車部品の環境データや技術資料の収集、IMDS等のデータベースへの入力、エラーチェック、記録管理 2)協力メーカーからの技術データ取得や、未提出時のフォローアップ、データ整合性の内部レビュー 3)特許出願や先行技術調査、特許事務所とのやりとり、出願～権利化までの中間処理・進捗管理 4)社内技術者向けの知財教育やノウハウ文書化、競合特許情報のウォッチ 5)技術センターにおける設備管理、備品手配、軽微な修繕手配、社内安全ルールの掲示や設備点検立会い 6)完成車メーカーや協力会社、特許事務所との調整・折衝、海外拠点へのデータ提出対応 ■組織構成開発部は全体で40名（男性31名・女性9名）で構成されており、幅広い年代の技術者が活躍しています。「技術管理課」はその中の一つで、5名体制（課長1名：40代後半／メンバー：20～50代）。社内外との折衝や調整業務も多く、コミュニケーションを多く取ってます。 ■当社について：自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造技術から、ほぼすべての国内主要大手自動車メーカーとの引き合いが多く、創業78年の信頼と実績から、売上高も毎年右肩上がりと安定した経営基盤です。【主要取引先】トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業他多数【海外関連会社】設計開発営業拠点=2か所、生産拠点＝5か所(アメリカ2か所・中国・インド・インドネシア) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48 勤務地最寄駅：JR東海道線／枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリオン株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都江東区越中島1-2-21ヤマタネビル6F

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設立 1970年
従業員数 305名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【大阪/本町駅すぐ】大手ハウスメーカー向け営業＜街づくりに欠かせないコンクリートパネル＞◇土日祝休

【法人営業が初めての方も歓迎！入社後キャッチアップ可／太平洋セメントG／年間休日124日／残業基本なし＊発生した場合も月10～20h程度／住宅手当や借上げ社宅あり】 ■業務内容同社の営業職として下記業務をお任せいたします。・ALC建材「クリオン」を顧客(ハウスメーカー各社)に向けて販売することと納品管理等・ALC建築の技術協力支援・ALC建築でのデザイン提案業務・各種建物に応じた設計技術協力 ※客先は当社と直接取引をしている大手ハウスメーカーとなります。 ■キャリアパス：将来的には幹部候補生としてご活躍いただける場があります。法人営業のご経験がまだない方も入社後キャッチアップいただけます。 ■組織構成：大阪支店支店長：60代1名、部長：50代2名　メンバー：60代1名、50代9名、40代4名、20代4名(男性15名　女性6名) ■魅力大手ハウスメーカーの開発部門との打合せ等によって、自社商品を採用していただく事で、達成感を味わうことができます。街でみる有名なビルやタワーにも弊社のALCが使用されていますので、遣り甲斐を感じることができます。 ■ALCとは： ALCとは、Autoclaved lightweight aerated concrete の略で、セメント、石灰質原料およびけい酸質原料を主原料とし、オートクレーブ（高温高圧蒸気）養生した軽量気泡コンクリートのことをいいます。 1960年代前半に北欧からその技術が日本に導入されて以降、ALCに鉄筋などの補強材を埋め込み成形したALCパネルとして、様々な技術開発が行われ、現在では低層から超高層までの建築物の外壁、間仕切壁、床および屋根など様々な建築部位で高品質・高性能の建築材料として幅広く用いられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-7　 CE西本町ビル7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～304,000円＜月給＞ 270,500円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円　35歳(例) 　/ 510万円　(35歳　住宅・子供手当支給者例) ■年収構成：基本給+賞与+手当+残業10時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建材の代理店営業（街づくりに欠かせないコンクリートパネル）◇土日祝休◇太平洋セメントG

【法人営業が初めての方も歓迎！入社後キャッチアップ可／年間休日124日／残業基本なし＊発生した場合も月10～20h程度／住宅手当や借上げ社宅あり】 ■業務内容同社の営業職として下記業務をお任せいたします。・ALC建材「クリオン」を建設会社様に販売している顧客(当社代理店)の販売支援と管理・ALC建築の技術協力支援・設計事務所や建設会社向けにALC建築でのデザイン提案業務・各種建物に応じた設計技術協力 ※直接の客先は当社の代理店となります。建設会社や設計事務所に商品説明等で訪問する場合もあります。 ※担当エリアは東海地区となります。 ■キャリアパス：将来的には幹部候補生としてご活躍いただける場があります。法人営業のご経験がまだない方も入社後キャッチアップいただけます。 ■組織構成：支店長：50代1名、部長：50代1名　メンバー：60代1名、50代3名、20代1名(男性2名　女性3名) ■魅力担当している代理店を通じて、自身の手がけた物件が実際に竣工した際に達成感を味わうことができます。街でみる有名なビルやタワーにも弊社のALCが使用されていますので、遣り甲斐を感じることができます。 ■ALCとは： ALCとは、Autoclaved lightweight aerated concrete の略で、セメント、石灰質原料およびけい酸質原料を主原料とし、オートクレーブ（高温高圧蒸気）養生した軽量気泡コンクリートのことをいいます。 1960年代前半に北欧からその技術が日本に導入されて以降、ALCに鉄筋などの補強材を埋め込み成形したALCパネルとして、様々な技術開発が行われ、現在では低層から超高層までの建築物の外壁、間仕切壁、床および屋根など様々な建築部位で高品質・高性能の建築材料として幅広く用いられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～304,000円＜月給＞ 270,500円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円　35歳(例) 　/ 510万円　(35歳　住宅・子供手当支給者例) ■年収構成：基本給+賞与+手当+残業10時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋中小企業投資育成株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30東海ビル7F

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設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】一般事務◆年休123日・土日祝休・所定労働7時間10分・時差出勤可／国の政策実施機関で安定

～年間休日123日／土日祝休／定時から2時間前後しての時差出勤可能／賞与あり／中小企業向けに出資する国の政策実施機関～ ■業務内容： ◆業務部門の後方支援事務（メイン業務となります。） └経営分析システムへの財務諸表入力 └投資（株式の引受）に係る事務手続書類の作成　→企業名などをPCで打ち込んでいただく業務です。 ◆各種研修・セミナーに係る後方支援事務 └研修会・メンバー制交流会・セミナー等に関する開催支援 └機関紙・メールマガジンの編集 └各種機関との連携に係る事務、DM配信 ◆その他 └受付・茶接待 └電話応対　※その他、当番制で週1～2回ずつ早出（8：40出社）、遅帰（17：30帰社）あり。 ■有給休暇入社時点で有給休暇付与。（付与日数は契約期間による） ■組織構成業務支援室は室長1名（男性）＋室員5名（全員女性） ※2026/6現在子会社を含め約50名がワンフロアで働いています。 ■当社の特徴：・『中小企業投資育成株式会社法』に基づき設立された、日本で唯一、中小企業向けに出資する国の政策実施機関です。・成長力のある将来性豊かな中堅・中小企業に投資（出資）し、投資先企業のパートナーとして成長発展を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 363万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円＜月給＞ 227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛工機器製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県春日井市愛知町1-2

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設立 1970年
従業員数 620名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【愛知／春日井】プリント基板の購買（価格交渉）◆賞与実績6.5カ月分／半導体需要増加に伴い業績拡大◆
- NEW
★AIやIoTの普及を背景に、半導体パッケージ向け「コア基板」需要が拡大している分野です。 ★完全週休二日（土日休）／平均残業25h／年間休日124日 ★住宅手当・家族手当あり／U・I・Jターン歓迎 ■仕事内容：・パッケージ基板用コア基板の製造に関わる購買業務をお任せします。生産計画・需要動向を踏まえながら、安定供給とコスト・納期管理を担う重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容：・需要予測をもとにした購買計画の立案・仕入先との価格、納期、品質に関する折衝・発注業務および安定供給の確保・在庫管理、コスト管理、納期管理 ■組織構成：・購買部門：11名（春日井6名／中津川2名／新発田3名）＼重要ポイント／春日井工場は、中津川・新発田を含む3工場全体を統括する拠点です。今回の採用は、現在50代の責任者の後任候補として、将来的に部門を牽引いただくことを期待した採用となります。 ■当社の魅力：＜安定した市場性＞・AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。＜新潟・新発田工場が新設稼働＞・約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。 ■働き方／福利厚生：・年間休日124日／完全週休二日制（土日）・月平均残業時間16.3時間（全社実績）・有休取得率約70％水準（実績）・賞与実績：6.5か月分（前年度実績）・住宅手当／家族手当／食事補助など、生活を支える各種手当を整備・業務に必要な資格取得は、受験費用・講習費用を会社が負担変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市愛知町1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（賞与昨年実績6.5か月分） ■昇給あり：年１回（2026年4月実績：平均9.7％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／新発田市】プリント基板の品質保証◆賞与実績6.5か月／平均残業16時間／売り上げ好調◆

★完全週休二日（土日休）／平均残業16.3時間／年間休日124日／夜勤無→働き方改革を進めています。 ★プリント基板の成長に伴い、売上も5年間で100億以上拡大しています。 ★住宅手当・社宅・家族手当もあり、福利厚生も充実しています。 ■採用背景：・プリント基板の製造・販売をメインに行う当社。近年の半導体需要の高まりを受け、プリント基板の需要も急速に高まっています。事業拡大に伴い、2024年4月に新工場を設立いたしました。＼POINT／・プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げ、当社の売り上げも5年間で100億円以上拡大しており将来性抜群です。 ■業務内容：（1）プリント基板の製造工程内での異常処理と変更管理（2）品質改善とお客様対応（3）仕入先に対する監査 ■具体的な仕事内容：（1）不具合が生じた工程について、データの集計・現物写真の撮影などを実施。その結果をExcel,PPTで纏め、原因調査や再発防止の指示を行います。（2）上記の報告書や、お客様からのお問い合わせ（納品後の不具合など）をもとに、改善策を提案します。（3）協力会社や材料メーカーを訪問し、チェックシートをもとに監査。必要があれば製造工程などの確認・指導も行います。 ■組織構成：・品質保証部：8名（うち5名が同じ業務を行っています） ■当社の魅力： ◎スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げています。国内では競合他社が少ないことに加え、当社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。 ■働き方／福利厚生：・年間休日121日／完全週休二日（土日休）・有休取得率69.7%／昇給率6.7% ・月平均残業時間16.3h ・住宅手当,家族手当,食事手当など福利厚生多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新発田工場住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（賞与昨年実績6.5か月分） ■昇給あり：年１回（2026年4月実績：平均9.7％） ■モデル年収：・年収550万円／入社8年目・年収680万円／入社15年目・年収800万円／入社20年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一商会(Daiichiグループ)

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県北名古屋市沖村西ノ川1

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設立 1968年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全6件

【品川駅直通】法務(管理職候補) ～月平均残業5h／無借金経営の優良企業～

【自社完結開発／IP・版権チェック／少数精鋭／無借金経営の安定基盤／新機種開発を支える法務／パチンコ好き歓迎】 ■業務内容：遊技機メーカーの法務部門（知的財産・法務本部）で、以下のような業務を段階的にお任せします。・各部門からの法務相談内容・顧問弁護士との法務相談 ■組織構成：現状の法務室は室長とメンバーの計２名です。法務事務スタッフを１名を募集致します。 ■社風：社員のほとんどが中途入社の組織で、いろんな会社の文化を吸収しながら成長をしてます。互いの業務を尊重しながら円滑にコミュニケーションが取れています。また、当社は長時間勤務はなく、ワークライフバランスが保てる業務環境となっています。残業時間は平均月5時間、土日はしっかりとお休みいただけます。 ■本ポジションの魅力：パチンコ・パチスロ業界における法務業務は、新しい製品を作る上で非常に重要な役割となります。例えば同社では現在天才バカボンや犬夜叉などのキャラクターをパチンコ・パチスロに取り入れていますが、版権があるキャラクターをパチンコ・パチスロで利用するためには当然版権のチェックが必要となり、またキャラクター独自の動きを仕掛けとして取り入れる際にも版権が必要となります。このように、法務職の活躍なくして自由な発想のパチンコ・パチスロは存在しえないのです。特に近年では近年、パチンコ・パチスロ機にはTVアニメ、映画、有名人を起用したタイアップ機種も多くなり、いかにユーザーを楽しませることができるかを追求する可能性が益々広くなりました。自らが企画に関わった製品が市場に送り込まれ、ファンに認められた時の達成感と喜びはこのポジションの最大の醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス　住所：東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー　16階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】＜無借金経営／グループIT中核＞社内SE◆企画から運用まで一貫担当◆年休123日

～完全週休2日制／ノー残業day（毎週水曜）／無借金経営を続ける安定グループ基盤～ ■ポジションの魅力ポイント ◎Daiichiグループ（10社＋1財団）全体のIT・DXを担う社内SE ◎Microsoft365導入、基幹システム刷新など“企画から関われる” ◎ベンダー丸投げではなく、内製でITをコントロールできる環境 ■募集背景 Daiichiグループでは現在、グループ全体のDX推進・IT基盤刷新フェーズに入っています。 Microsoft365導入、電子請求書システム、会計システム刷新などを進める中で、IT企画・運用の中核を担う社内SE体制の強化を目的とした募集です。 ■職務概要 Daiichiグループ（10グループ会社＋1財団）全体を対象に、社内ITインフラ・基幹システムの企画・管理・運用・保守を担当いただきます。単なる保守・ヘルプデスクではなく、「ITで業務をどう変えるか」を考え、形にしていく役割です。 ■職務内容・社内SE業務全般（要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクト進行管理）・基幹システムの保守・運用（パッケージ製品＋アドオン）・Microsoft365、SharePoint等の運用・活用推進・電子請求書システム、会計システムなどの導入・刷新対応・社内ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の管理・ヘルプデスク対応、PC・デバイスのキッティング・各部門へのヒアリング、IT活用提案・改善活動グループ各社とコミュニケーションを取りながら、「業務効率化」「セキュリティ」「利便性」のバランスを考えたIT環境構築を進めていただきます。 ■職務の特徴／魅力 IT企画～導入～運用まで一貫して関われるグループ全体を俯瞰するため、影響範囲・やりがいが大きい事業会社の社内SEとして、腰を据えて働ける将来的にはIT企画・DX推進の中心メンバーとして活躍可能 ■配属部門情報システム部門 ※少数精鋭で、裁量を持って業務を進められます ■企業（事業）の特徴／魅力遊技機メーカーとして業界トップクラスの実績 1968年設立、長年にわたる安定経営 Daiichiグループは創業以来無借金経営福利厚生・制度が整っており、長期就業しやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジクリーン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F

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設立 1961年
従業員数 640名
平均年齢 -

求人情報全25件

メーカールート営業／年休123日／未経験歓迎／賞与実績4カ月

【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応　等【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50～100社ほど（既存顧客が8～9割）を担当し、1日8～10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売るだけでなく総合的に対応します ━━━━━━━ ＞＞当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【１：商材に強みあり】製品シェア率42％、業界シェアトップの実績！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。【２：半永久的なニーズあり】新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。【３：顧客は、すでにお付き合いのある企業様】取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイント！【４：あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されることも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。

【転勤なし／直行直帰OK／在宅勤務可／希望考慮】札幌・東京・埼玉・名古屋・大阪・高松・福岡のいずれかの勤務地 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します！ ◎Ｕ・Ｉターン支援あり！ ◎マイカー通勤OK！（埼玉・高松営業所のみ） ◎受動喫煙対策あり＞＞勤務地一覧 ■札幌支店北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地2　SE札幌ビル10階 ■東京支店東京都千代田区神田神保町2-10-4　PMO神保町 7F ■埼玉営業所埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目87-1 大宮MKビル2階 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号久屋ワイエスビル7F ■大阪支店大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24　新大阪第一生命ビルディング12階 ■高松営業所香川県高松市伏石町2128-5 ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号　南近代ビル2階

＜月給＞【エリア社員】 ■未経験月給：23万円～26万円＋賞与5カ月程度 ■経験者月給：25万円～30万円＋賞与5カ月程度【ナショナル社員】 ■未経験月給：26万円～30万円＋賞与5カ月程度 ■経験者月給：30万円～35万円＋賞与5カ月程度 ※残業手当は別途支給します ※「給与は生活を支えるもの」と考え歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 ※エリア社員：転勤なし／ナショナル社員：転勤あり ※エリア社員（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員（転勤あり）に切り替えも可能！ ※経験者目安：営業職・同業界いずれか＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜年収モデル例＞【エリア社員】 ■未経験 1年目　400万円 2年目　440万円 ■経験者 1年目　420万円　 2年目　500万円【ナショナル社員】 ■未経験 1年目　460万円 2年目　520万円 ■経験者 1年目　500万円 2年目　600万円
【香川/高松】ルート営業◆転勤有無を選べる・土日祝休・在宅可◆知名度◎浄化槽メーカー・シェアトップ級

～15年連続シェアNo.1／提案のしやすさ◎業界トップだから「知っているよ」から始まる営業／直行直帰可・時差出勤可（7：30～9：30の範囲で出勤時刻の変更が可能）／毎週水曜NO残業day～ ■業務概要高知・香川エリアの商社・管材・設備業者などに対し、浄化槽や産業排水処理ユニットの提案や設置後フォローを担当します。既存顧客が8～9割で、車を利用した訪問です。 ■業務詳細・建設設備関連の法人企業への定期訪問・ニーズのヒアリングや商品PR ・見積書、提案資料の作成・浄化槽設置工事の現場確認対応などお客様は浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■業務の特徴【１】商材の強み製品シェア率42％と業界トップ！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えるとまずは話を聞いてもらえます。【２】半永久的なニーズ有新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。【3】あなたの発信で製品がブラッシュアップ世界No1の水処理メーカーを目指しているからこそ、顧客の声を本社に共有できる独自の仕組みを完備。顧客のニーズや困りごとを共有し製品に反映されるケースも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。 ■働き方残業は10～20h程度。直行直帰活用、セールスフォース活用による煩雑な管理の削減、本社での残業時間の管理及び業出来ない仕組み作り（19時半以降は退社徹底、22時にはPCシャットダウン）を行っています。 ■社員区分転居の可能性無の「エリア社員」と、可能性有の「ナショナル社員」を選択できます。 ■当社の特徴日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市伏石町2128-5 勤務地最寄駅：伏石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～395,000円＜月給＞ 210,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4カ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。