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[募集・採用情報]社会人経験10年以上歓迎 　

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    53ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,748 社中 2,601〜2,650 社を表示

    信金キャピタル株式会社

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都中央区京橋2-14-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢】M＆A仲介・アドバイザリー※転勤無／信金中央金庫G／専門性が身につく／リモート可
      当社は2001年に設立し、M&A仲介・アドバイザリー事業を行ってきました。当社北陸事務所の社員の募集を行います。 ■職務内容： (1)信用金庫との協業推進 当社がM&A仲介を行う企業は、信用金庫の取引先がメインとなる為、信用金庫から案件の相談を頂けるよう、信用金庫に対して様々なサポートを行っています。具体的には、信用金庫に対して、管理体制整備にかかる支援を行ったり、取引先への動向訪問を通じた育成支援を行います。 (2)顧客への営業活動 事業承継・M&A等のニーズがある企業に対して、信用金庫の担当者と訪問の上、営業活動を行います。 ※当面は新規案件獲得に向けたソーシング活動を中心に従事頂きますが、将来的に企業評価書・企業概要書の作成、マッチング（M&Aの相手先の探索、交渉）、クロージング（基本合意書・最終契約書の作成・締結）まで一連の仲介業務を担って頂きます。 ■社風： ノルマを厳しく追い求めるような社風ではなく、落ち着いたアットホームな環境です。コツコツ真面目に業務遂行することが得意な方、ノルマ営業に疲れてしまった方、モノ売り営業ではなく顧客の課題解決に資する仕事がしたい方等にお勧めです。 ■キャリアパス： 将来的に事務所長として通常業務と並行し、社員のマネジメント業務をお任せする可能性がございます。総合職採用となりますが、基本的に転勤は発生しません。面接時に詳細をお話させていただきます。 ■入社後の流れについて： 入社後の1か月間は、東京本社にて研修を受け、その後に北陸事務所にて勤務を始めて頂く予定です。 ■当業務の特徴： 当社は、信用金庫の紹介にて、信用金庫取引先企業と接点を持つことが中心の為、紹介元である信用金庫との連携を大切にしております。 ■当社の魅力（M&A事業について）： ・社会貢献性が高い事業： 現在、経営者の高齢化や後継者問題を背景に、中小企業における円滑な事業承継の実現が喫緊の課題となっております。そのような中で、第三者へ会社を譲渡する事業承継型M&Aという手段が有効的に活用されており、市場は急速に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸事務所 住所：石川県金沢市香林坊1丁目2-24 香林坊プラザ6階 勤務地最寄駅：北陸鉄道バス停線／香林坊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき、給与条件を決定します。 ※年齢・経験に基づき、管理監督者として勤務頂く場合は残業の規定はございませんので、予めご了承ください。 ■賞与：年2回支給（6月、12月） ■昇給：年1回査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東証コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル8F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【セキュリティエンジニア】金融機関向け／セキュリティに関する調査・分析、改善提案◆月平均残業20時間
      • NEW
      ～1961年創業・半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／豊富な業務知識と高度な技術力～ ■概要： 主に金融機関のお客様の環境において、セキュリティに関する調査・分析、改善提案を行い、セキュリティ製品導入やセキュリティ対策実施の支援を行う業務となります。 ハードウェア/ソフトウェアによるセキュリティ対策だけでなく、お客様のセキュリティポリシーの策定や規定の整備、運用体制に関するアドバイスも行います。何れかを担当することも、幅広く担当することも可能です。 ■業務内容： ・IT資産管理など各種セキュリティ製品導入 ・サイバーセキュリティマネジメント支援 ・セキュリティ診断 ・システムリスク分析・評価 ・セキュリティポリシー/規定作成支援 ■当社について： 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった当社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】証券システム開発◆証券会社に常駐しお客様の業務を支援／上流工程メイン◆月平均残業20時間
      【多少でも証券業務または証券システム開発の経験があり、今後、証券業界に参画していきたい、証券のシステムに関わりたい方へ／参画後にスキルアップが可能です◎／1961年創業・東証のシステムを長年支える老舗IT企業】 ■概要： 証券会社に常駐しお客様の業務支援を実施いただきます。 現在従事している要員の後継者として、増員募集となります。 多少の証券知識があれば、配属後教育を実施いたします。 ■業務内容： 証券会社に常駐し、お客様の業務支援に携わっていただきます。 証券の業務要件から対象ユーザと開発会社に調整し、見積～要件定義→テスト・移行リリースを実施いただきます。 開発は開発会社が実施する為、上流工程がメインとなります。 ■当社について： 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった当社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエスＡ＆Ｃ

    警備・清掃
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 海外エネルギー事業の企画・マーケティング／土日祝休み
      • NEW
      1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張（フィリピン）に行っていただき、サポートを行います。 （期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります） 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成　など ・・・・ ＼入社後は……／ ▽STEP1：各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2：オフィスワークからお任せ！ プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3：先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！
      ■大阪支店／大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F ┗JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
      ■月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり
    • 自動車サービススタッフ／年間休日120／年収600万／001
      .｡｡. 仕事内容 .｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け： ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2～3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 .｡｡. なぜ未経験から1人前に？｡｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台～700台。 3年間で約1,500台～2,000台もの車に触れる計算になります。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2～3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万～） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万～） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万～） チームリーダーとして品質管理
      <住所は以下「勤務地一覧を見る」よりご確認下さい> ・北海道江別 ・【積極採用中】北海道千歳 ・秋田県秋田 ・宮城県仙台 ・岩手県岩手郡 ・福島県福島 ・千葉県鎌ケ谷 ・【積極採用中】千葉県白井 ・【積極採用中】千葉県印西 ・【積極採用中】千葉県八街 ・千葉県東金 ・千葉県千葉松ヶ丘 ・千葉県山武 ・【積極採用中】神奈川県藤沢 ・埼玉県小川町 ・愛知県西尾 ・【積極採用中】愛知県東海 ・兵庫県三木 ・岡山県岡山 ・【積極採用中】岡山県岡山御津 ・【積極採用中】岡山県岡山牟佐 ・広島県広島大洲 ・広島県福山 ・鳥取県鳥取 ・島根県 ・山口県山口 ・香川県坂出 ・愛媛県松山久米 ・愛媛県新居浜 ・福岡県広川町 ・福岡県筑後 ・【積極採用中】大分県大分 ・長崎県長崎 ・長崎県長崎鳴見 ・熊本県熊本 ・鹿児島県鹿児島 ・沖縄県沖縄
      月給22万円～44万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※残業発生時は別途「全額」時間外手当を支給いたします。
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    石黒産業株式会社

    その他
    富山県小矢部市本町3‐16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 未経験【富山県・小矢部市／転勤無】ガソリンスタンドスタッフ◇残業10h／創業130年×知名度
      【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について： ・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容： ・地域密着サービスステーションにて、ガソリン・軽油などの給油対応やオイル・タイヤ交換、点検、洗車、接客応対を行う仕事です。お客様との会話を通じて「安心・安全なカーライフ」を支えるやりがいがあります。 ■具体的には： ・給油対応／洗車・車内清掃／オイル・タイヤ交換・点検／車検・整備案内／会員カード・燃料配送のご案内／店舗の安全・衛生管理／簡単なPC入力 ★やりがい★ 石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小矢部インター給油所 住所：富山県 小矢部市 平桜1293 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ埴生給油所 住所：富山県 小矢部市 野端108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 芹川給油所 住所：富山県 小矢部市 芹川27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験【富山市／転勤無】法人反響営業(エクステリア)◇残業少／130年以上×北陸で抜群の知名度
      【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について： ・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■業務内容： 住宅の庭周りを扱うエクステリア商材（フェンス・ブロック塀・カーポートなど）の法人営業 営業先：ハウスメーカー・ビルダー、工務店 見積作成・商品提案・納期調整などを担当 ■具体的には： 既存顧客であるハウスメーカーやビルダー、工務店などに対して、エクステリア商材の提案営業を行います。お客様からの問い合わせに対して迅速に対応し、見積もり作成や納期調整、商品提案などを行います。また、ハウスメーカー等からの紹介で一般顧客（エンドユーザー）に対応することもあります。 ■ 入社後の流れ（未経験の方も安心の育成体制） ・オンライン研修や座学研修など、充実した教育プログラムからスタート。基礎知識をしっかり身につけていただけます。 ・その後は、工事・配送など他部署の現場を見学し、住宅設備事業の全体像を理解していきます。 ・現場理解を深めたうえで、OJTにて先輩社員の営業に同行。実際の仕事の流れを見ながら、段階的に業務をお任せしていきます。 ・未経験でも一つずつステップアップできるよう、手厚いフォロー体制があるのでご安心ください。 ■1日の流れ： ▼朝 メールチェック 案件の見積作成 ▼午前～午後 お客様先へ訪問（1日5件前後） 商材のご提案 メーカー主催の勉強会へ参加することもあり ▼夕方～終業 帰社 見積作成・事務処理 残業：月20時間程度 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 ■社風： ・少人数で和気あいあいとした雰囲気の職場で、電気工事、人材派遣業界、家電量販店、総合商社など、異業種出身の先輩がほとんどです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市中川原65-31 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／350万円～560万円 ・賞与実績／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイセルネットワークス

    その他医療関連
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタ-ビルディング11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸の内】施工管理（設備保守）※残業10時間平均／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし
      ▼業務概要： 医療施設における設備の工事や保守点検において、以下の仕事をお任せします。 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工程・品質・安全・原価の管理 ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算 ・施工図の修正 ・施工関連の書類作成・提出 等 入社後は、医療施設の設備の工事・保守に携わっていただきます。まずは既存案件のサポート業務からはじめ、仕事の流れを覚えていただきます。施工管理の経験値やスキルを考慮し、それに応じた業務をご担当いただく予定です。将来的には部門の中核を担う幹部候補となれるよう、ご活躍を期待しております。 ▼組織構成： 建築部のメンバーは全部で22名です。年齢構成は30代5名、40代4名、50代4名、60代5名、70代4名です。 ▼教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ▼働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：年末年始休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタ-ビルディング11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～450,000円 ＜月給＞ 327,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼賞与：有（賞与は12か月分に按分して、毎月の給与に含めて支給いたします。） ▼時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ※上記年収は賞与を含めた試算です。残業代は試算には含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区内神田】プログラマー ※C+、Javaでの開発／残業10時間平均／年間休日120日
      ■業務概要： 自社開発の電子カルテシステムの開発において、カスタマイズのための要件定義・設計・開発プログラミング・システム連携テスト・導入後のカスタマイズ（運用保守）を幅広くご担当いただきます。まずはプログラマーとして上記業務をメインにご担当いただき、将来的にはPL、マネジメント職を目指していただきたいと考えております。 ■開発環境： ・言語：C++がメイン言語です。システム連携時にJavaを使用します。 ・OS：Windows ・DB：PostgreSQL ■組織構成： システムの開発メンバーは全部で6名です。年齢構成は20代2名、40代3名、50代1名で、このうち2名がマネジメントを担当しています。協力会社のエンジニアは20名程度おり、これらのメンバーで開発にあたっています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：年末年始休暇 ■福利厚生： ・提携している医療機関において医療費の補助が受けられます。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（賞与は12か月分に按分して、毎月の給与に含めて支給いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ※上記年収は賞与を含めた試算です。残業代は試算には含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコハマタイヤジャパン

    自動車部品 （商社）
    東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟13階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理職／残業月12h／基本土日祝休／家族手当など福利厚生充実
      • NEW
      関東甲信エリアを取りまとめる管理部門で、経理業務をお任せします。 業界未経験の方や実務経験の浅い方でも、先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【◎具体的な仕事内容 】 ■入出金・経費計上などの伝票作成 ■予算・決算（月次・四半期・年次）の実施 ■資金管理（資金繰りの作成など） ■子会社の予決算管理 【◎入社後は…】 当社の事業や業務の流れについて、座学研修やOJTで丁寧にレクチャーします。 経理業務については、これまでの経験や得意分野をふまえて、できるところからお任せしていきます。 慣れてきたら、徐々に幅広い業務を担当。 段階的にスキルを身につけながら、経理として幅広い経験を積むことができます。 将来的には、部門のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！ 【◎仕事の特徴 】 ◆ スキルを磨くチャンスが豊富 税制改正や会計制度の変更にも迅速に対応するため、当社ではスタッフ全員が社外研修に参加でき、知識の習得やスキルアップを積極的に推進。経理に関すること以外の講座も受講でき、幅広い知識を身につけることができます。 ◆ 業務の電子化を推進中 クラウドサービスを導入し、経理業務の電子化・効率化を推進中。 業務の進め方についてはまだまだ改善の余地があるため、新しいサービスやシステムの導入に際して、積極的に関わっていくこともできます。 ◆ 着実にキャリアアップができる 明確な社内資格・等級制度があるため、年齢に関係なく、がんばりに応じて着実にキャリアを伸ばしていける環境です。
      関東甲信管理部／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727 ＜アクセス＞ 各線「大宮」駅西口からバス15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万1300円～（残業代全額支給） ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。
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    株式会社トーガシ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 情報セキュリティ部門の責任者候補／フレックスタイム制
      • 締切間近
      トーガシでは現在【IPO（株式上場）】を見据え、組織の体制強化を推進中！ そこで今回は、当社のIT領域をトータルで管轄する情報システム部の中核メンバーを募集します。 メインでお任せしたいのは、情報セキュリティ・IT統制の強化。 全社横断型の施策の企画・運用や、各種制度・仕組みの整備など、単なるセキュリティ担当ではなく、全社レベルで底上げを図る“旗振り役”としてのご活躍に期待しています。 ＝＝＝ お任せしたい業務・役割（一例） ＝＝＝ ■情報セキュリティ関連業務 └セキュリティポリシーの策定・更新 └研修・啓蒙活動の企画・実施 └インシデント一次対応と対策検討 └社内のセキュリティレベル向上施策の推進 └各種システムの設計・開発に関連する業務　など ■IT統制関連業務 └各種規定・ルールの整備、改定、社内への展開 └規定やルールの周知・徹底に向けた研修の企画・実施 └IPO準備にともなうIT統制文書の整備 └内部監査・外部監査法人との連携・各種対応　など ※ゆくゆくは、新規システムの導入支援などにも参加していただきたいと思っています ※ヘルプデスク業務は担当外となります ＿＿＿ 【入社後は……】 入社後は、既存メンバーとともに情報セキュリティ・IT統制の現状把握と改善活動を行いつつ、当社の風土や文化の理解を深めていただきたいと思っています。 その後、適性と実績に応じて、セキュリティ強化プロジェクトのリーダーや、全社教育の企画責任者など、よりハイグレードな役割をお任せすることを想定。 入社後3年程度を目安に、情報システム部の課長候補として、部門マネジメントを担っていただくことも視野に入れています。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給46万0,000円～52万6,400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万5,200円～10万8,900円支給 ※課長職は、役職手当を4万0,000円～4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
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    株式会社シンドー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市燕5525-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／燕】法人営業／ステンレス製品製造業※既存メイン◆2年後の主任目指す枠／転勤無／創業80年超
      • NEW
      ～ステンレスのOEMメーカー・オリジナル商品多数／創業80年以上の老舗企業で安定的基盤あり／年休121日・残業平均10時間／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～ ■業務概要： 金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やOEM／ODM品）の提案営業をお任せします。 既存顧客（販売代理店）の売上最大化がメインです。管理職候補として、2年後にはリーダー以上の役職で組織を引っ張っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み（技術・製品ニーズ）を対話から引き出し、解決策を提示します。（既存：新規＝7：3） ・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。 ・見積書の作成、電話対応 など ■仕事の醍醐味： 当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分の介在する手応えを実感できます。 ■魅力ポイント： ◇将来のリーダー候補 10年後、20年後に当社の中核（管理職・経営層）を担う存在に成長したい方、5年後の係長昇進を目指す 方にピッタリ。現時点でのマネジメント経験は不問。「チームを良くしたい」という意欲を重視します。 ◇出張は月に0～2回程度 ノルマを追求したい方より、仲間と高みを目指したい方に向いています。 ■働く環境： ・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度（実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度）、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・遅くても19時～19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市燕5525-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他、条件に応じて住宅手当や家族手当あり。 ■昇給：年1回（過去実績4,000円～28,000円UP） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月支給） ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋人形町3-9-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全43件
    • 【営業からのキャリアチェンジ歓迎】バックオフィス業務◆東証プライム上場の成長企業／在宅・フレックス有
      • NEW
      ～空間ディスプレイ業界大手／東証プライム上場／『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク有／産休・育休取得率100％／フレックス～ ■業務内容 労務・総務・人事業務全般をメンバーと分担してご担当いただきます。 具体的には、名古屋本部勤務社員の勤怠労務管理や精算管理、ビル管理等の総務業務に加えて、経理業務のフォローなども担当していただきます。 また、人事戦略に基づいた名古屋管轄の人材獲得業務（新卒・中途）にも携わって頂きます。 人材紹介会社と連携したり、社内外のイベント運営・推進、また渉外業務に足を運ぶこともあります。 当社が誇る70年の歴史や伝統を活かしながら、柔軟に時代の変化に対応していく、その変化の兆しにぜひ貢献してください！ ■入社後について 最初は先輩社員のサポート役として、当社の業務スタイルを浅く広く習得いただきます。 ゆくゆくはチーフとして自らの担当業務を持ち、幅広い管理業務の中から専門性を身に付けて頂きたいと考えています。 経験の中で志向も変わってくるという考え方もあるため、部内におけるジョブローテーションも可能です。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。 ■配属先情報 4名所属（＋派遣社員1名）計5名の組織です。 └40代男性：課長1名、30代女性：チーフ1名、30代男性：1名、60代男性（嘱託）：1名 経験豊富なメンバーが在籍していますので、未経験でもご安心ください。 ■当社について 当社は東証プライム上場の商空間プロデュース企業です。 企業理念「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、商業施設をはじめ、現在はオフィスビルや銀行など、事業領域を拡げ安定した業績に繋げています。 ・打ち合わせ～企画～設計～施工～引き渡しまでの一貫体制によって顧客の想いに寄り添った空間提供を実現し、評価を頂いています。売上高は前期比＋21％増、営業利益／経常利益ともに前期比35％増と右肩上がりに成長しています。 ・ベトナム拠点を開設するなど、海外への積極展開も行っています。 ◇実績：渋谷MIYASHITA PARK、niko and ... SHANGHAI、東急プラザ渋谷 オールワーカーズプレイス　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本部 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-2-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～276,500円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ※前職の経験・年収等を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ヘルプデスク◆空間ディスプレイ業界大手のプライム上場企業／在宅有／フレックス
      ～プライム上場で商空間プロデュースを手がける同社にて、社内ITを支える情シスメンバーを募集します◆月8回の在宅勤務・フレックスなど働きやすさが整った環境で、AD運用やSaaS管理など幅広いIT領域に挑戦できます～ ■業務概要： ヘルプデスクとして、社員からの問合せやソフトウェア保守を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社員からの問合せ対応 ・端末のセットアップ、及びメンテナンス ・基幹システムやSaaSの不具合対応 ・入社や異動、退職時の権限設定（部署や社員の役割によって、利用可能なアプリやツール、及び閲覧可能なフォルダの設定が異なるため） ・セキュリティ研修の起案、実施 ■キャリアについて： システム部門の専門性強化を図っております。まずはメンバーとしてご入社いただき、将来的にはチーフとして活躍する人材となって頂くことを期待します。 当社は複線型人事制度を導入しており、マネジメントコースのほか、プロフェッショナルコースにて専門性を高めて頂くことが可能です。 ■働き方： 月8回の在宅勤務制度、フレックスタイム制、1時間単位での有給取得可能など、プライベートも重視しつつ柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■当社について： ・当社はプライム上場の商空間プロデュース企業です。企業理念「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、商業施設をはじめ、現在はオフィスビルや銀行など、事業領域を拡げ安定した業績に繋げています。 ・打ち合わせ～企画～設計～施工～引き渡しまでの一貫体制によって顧客の想いに寄り添った空間提供を実現し、評価を頂いています。売上高は前期比＋21％増、営業利益／経常利益ともに前期比35％増と右肩上がりに成長しています。 ・ベトナム拠点を開設するなど、海外への積極展開も行っています。 ◇実績：渋谷MIYASHITA PARK、niko and ... SHANGHAI、東急プラザ渋谷 オールワーカーズプレイス　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：19,000円～260,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ※前職の経験・年収等を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フソウ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F コレド室町2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全27件
    • 【北海道・転勤無】水処理プラント工事の監理技術者◆元請け9割・官公庁メイン／残業25ｈ
      • NEW
      ～創業75年以上／国内トップクラス／水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート～ 主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。 ■業務詳細： ・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整 ・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案 ・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導 ・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行 ・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告 ■対象物件： 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。 ※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。 ■1日の流れ ～一日の流れ～ 8:00-8:10　 朝礼 8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動 8:20-8:30　 始業前点検 8:30-12:00　安全巡視・書類作成等 12:00-13:00　昼休憩 13:00-13:15　翌日作業打合せ 13:15-17:00　現場巡視・書類作成等 ■官公庁依頼の公共工事がメイン（元請案件9割以上） 業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。 また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■同社の特徴： 70年以上の歴史を持つ水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始しその後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル6階 札幌ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 603万円～927万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,000円～618,000円 ＜月給＞ 402,000円～618,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 【年収例】 35歳/1級土木施工管理/北海道支店勤務：6,943,500円（残業代25h分込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ロード・メンテナンス株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦4-17-4　日本ロードビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理職／賞与実績5～7カ月分／資格取得支援／年休125日
      主に官公庁やNEXCO関連企業から依頼を受けた道路清掃・植栽管理・維持補修業務における施工管理業務をお任せします。 ◇各事業拠点により業務内容が異なります。今回募集する部署については以下の通りです（転勤なし） ―――――――――――― ▼一般道の道路清掃を主軸とする「営業所」 ―――――――――――― 募集拠点：東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋営業所 業務内容：国交省・各自治体発注の道路清掃業務の施工管理を担当 各営業所は「道路清掃」を主軸とし、路面のみならず暗渠や排水管などの排水構造物などの清掃一式を請け負っています。発注者と現場との橋渡しをする存在として活躍をしてみませんか？ ―――――――――――― ▼高速道路の維持修繕業務を請負う「事業所」 ―――――――――――― 募集拠点：宇都宮事業所・袋井事業所 業務内容：NEXCO子会社の一次下請として高速道路の維持修繕業務の施工管理を担当 高速道路の維持修繕業務を請負う事業所は、高速道路本線や側道の清掃・植栽・補修工事を幅広く手掛けています。高速道路という特別なフィールドで活躍してみませんか？ ◇工事が安全かつ円滑に進むよう、発注者や協力会社など関係各所と連携を取りながら進めていきます。営業所も事業所も、業務内容は異なりますが基本的な仕事の流れは同じです。 【具体的な業務内容】 ■現場調査、作業の打合せ ■協力会社との連携、指示出し ■現場の安全管理 ■書類作成 ■顧客との協議　など ―――――――――――― ◎社会インフラを支えるやりがい ―――――――――――― 道路という社会に欠かせないインフラの維持・補修工事に携わるため、自分の仕事が人々の安全や快適な生活を支えているという実感を得られます。清掃した路面、取り替えてピカピカになった防護柵、新しくなったアスファルト舗装、日々の仕事の足跡が目に見える形で残っていきます。生活の中で自分の仕事が息づいていることを感じられる確かなやりがいのある仕事です。
      【営業所】東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋 【事業所】宇都宮・袋井事業所 ■東京営業所（本社所在地） 東京都港区芝浦4-17-4日本ロードビル ※本勤務地のみマイカー通勤できません ■山形営業所 山形県山形市大字十文字大門1546 ■仙台営業所　 宮城県仙台市太白区郡山字原田5-1 ■福島営業所 福島県福島市松川町下川崎字佐久間38-1 ■東関東営業所 茨城県つくば市東光台5-11-3 ■横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-18-33 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市北区志賀南通2-34 ■宇都宮事業所 栃木県鹿沼市茂呂69-1 ■袋井事業所 静岡県袋井市山科3588-1（袋井IC内） ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給32万8000円～41万6000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ＜有資格者の入社時想定年収＞ 2級土木施工管理技士　年収550万円～750万円　 1級土木施工管理技士　年収580万円～800万円
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    ゲンキー株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    福井県坂井市丸岡町下久米田38-33（本社）
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドラッグストアの店舗スタッフ／未経験歓迎！
      【　具体的な業務　】 ・接客、セルフレジ対応 ・商品在庫管理 ・売場のレイアウト変更 ・医薬品の接客（登録販売者の資格取得後）　など 全店舗でオペレーションが統一されているため、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 「困ったらまずはマニュアルを見る」これが、活躍の秘訣です！ 【　万全のサポート体制を用意　】 入社直後から、いきなり難しいことをお任せするつもりはありません。 焦ることなく、ゆっくり仕事を覚えていただければと思います。 ■入社後は当社が作成した『新人訓練チェックシート』を使用して、接客の基本や必要な知識を学んでいただきます。 ☆育成前提の採用なので、入社時点では経験や知識は一切問いません！また、経験の有無にかかわらず、一から丁寧に教育いたします。 ■『新人訓練チェックシート』の中で、店長業務を体験できる項目があります！ 頼れる先輩たちのバックアップのもとで、じっくり業務を覚えてくださいね。 ■『新人訓練チェックシート』終了後、ご自身のキャリアプランに応じて店長を目指すことも可能です！ 【　1日の流れ　】 ▼8:00～10:00 納品された商品を各売り場の棚の前に設置 ▼10:00～13:00 各商品の品出しやフロアの清掃 ▼14:30～17:00 各売り場で商品の前出しを行いつつ、指示書に合わせて棚のレイアウトを変更 ▼17:00～17:30 メールチェックなど ※接客やセルフレジ対応は都度 作業計画表に沿って仕事をするため、残業が発生することはほとんどありません！ 【　教育研修制度　】 ◎2・3年目研修 ◎店長候補研修 ◎ブロック長候補研修 ◎バイヤー候補研修 など スケジュール管理の基本、労務管理、経理関連、チェーンストア理論、マネジメント、購買心理を学ぶことができます。 その他にも、希望が通ればアメリカセミナーに参加できます。当社が目指す店舗形態はアメリカのストアをモデルとしており、この研修ではアメリカのドラッグストアやショップを実際に訪問し、現地の運営方法や取り組みを学びます。
      ◆愛知・滋賀・岐阜・石川・福井県の各店舗 ★「転居を伴う転勤なし」も可能 ※受動喫煙対策：有（店舗内禁煙） 【ご希望のライフスタイルに合わせ2つの働き方が選べます】 ★以下の雇用形態から選択可 ※入社後のコース変更可 ▼ナショナル社員 全店舗が勤務対象。多様なキャリアに挑戦できる。 ▼ローカル社員 自宅から通える店舗限定。転居を伴う転勤なし。 北陸地区／石川県、福井県 東海地区／愛知県、岐阜県 関西地区／滋賀県 本社／福井県坂井市丸岡町下久米田38ー33 ※住所の登録数は300件に限られているため主要都市の拠点を抜粋しています。実際には505店以上の拠点で募集しておりますので希望勤務地についてはお気軽にご相談ください。
      ＼下記いずれかの働き方が選べます！／ ＜1＞ ローカル社員 月給：月給23万円～＋賞与年2回（4カ月分）＋各種手当 ※自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ ★経験者の月収例★ 前職ドラッグストア店長5年 月収36万円（月給24万円＋各種手当） ＜2＞ ナショナル社員 月給：月給24万5,000円～＋賞与年2回（4カ月分）＋各種手当 ※本部職を含むジョブチャレンジが可能 ★経験者の月収例★ 前職ドラッグストア店長5年 月収39万円（月給25万円＋各種手当）
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    杉山工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    新潟県燕市南5-9-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県／長岡市】貿易実務×物流オペレーション◆英語力を生かせる◆残業ほぼなし
      • NEW
      ＜海外向けの貿易実務を中心に担当しながら、製品・部品の倉庫管理や入庫チェックなど、物流に関連する業務も半分ほど担うポジションです＞ ■業務概要： 業務用厨房機器・医療器などを北米・欧州・東南アジアへ輸出する貿易実務と、製品・部品の倉庫管理など物流オペレーションを半々で担当いただきます。英語を使いながら、世界中の「安全・安心・おいしい」を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・輸出入に係る業務全般（見積書・インボイスの作成等） ・海外取引業者とのメール・電話対応（英語使用） ・海外展示会（東南アジア／北米／欧州）への同行および通訳対応 ・輸出に伴う出荷の手配 ・倉庫での入庫確認・部品在庫管理・製品チェックなどの物流周辺業務 ■組織構成 営業部の貿易課に配属となります（国内営業部5名） ■働く環境の魅力： ・平均残業ほとんどなし ・育児休暇：女性取得率100％／男性取得実績あり！ ・有給休暇取得日数平均13日/年（年間休日と合わせ128日） ・誕生日休暇ありと、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ■当社について： 当社は昭和7年9月に杉山秀三郎洋食器（研磨・鍍金業）として創業した業歴の長い企業です。創業90年以上、業務用厨房機器・医療器の分野で国内外に展開しています。 ISO9001、米国NSF認証取得の高い品質レベルを誇り、70年以上にわたる北米中心の輸出実績があります。地域に根ざしつつ、世界基準のモノづくりに携われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城之丘1500 勤務地最寄駅：JR越後線／妙法寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　2.40ヶ月分（前年度実績） ・昇給：昇給率　2.30％～3.50％（前年度実績） ・賃金は、日給月給制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リック・ウイル株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    日本リック・ウイル　本社：東京都文京区春日2-22-5-401 和歌山工場：歌山県和歌山市磯の浦字古田
    • 設立 1970年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験OK／月給30万以上／残業ほぼナシ
      各種配管設備に用いる『工場プレファブ二重保温管』のセールス・サービスエンジニア 業務内容は丁寧にお教えします。 先輩社員が手厚くフォローするので安心して従事いただけます！ 【具体的には】 営業と連携しお客様に対して製品や技術面での説明や質疑応答 及び施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆各種配管に用いる『工場プレファブ二重保温管』技術の提案、サポート 　　∟案件例:地域冷暖房配管やごみ焼却による余熱利用配管、寒冷地の水道及び下水道の冷凍防止管など ◆技術的な問い合わせに対しての回答 ◆見積対応 ◆プロジェクトの管理、フォロー 　　∟社内や現場での打合せ、施工指導、進捗管理、現場代理人との折衝など ◆施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆その他セールス・サービスエンジニアとして付随する業務 ☆はじめは先輩に同行して業務を学んでいただき、少しづつ進めやすい案件からお任せしていきます。 ☆個人差はありますが未経験からの入社でも1年ぐらいで独り立ちできます。 ☆１つのプロジェクト期間は半年ぐらいが主です。案件により1年～2年ほどのものもあります。 ～主な1日の流れ～ 出社後 ・お客様からの問合せチェック ・お客様との打合せ（電話・メール・場合によりお客様先や現場事務所へ出向いて） ・社内打合せ（営業や技術者、工場など関係各担当との打合せ） ・見積対応　ほか ※1日の中で上記業務を繰り返すイメージです。並行して複数の案件を進めていきます。 ※社内での業務が主になります。 ※案件の進捗により工場への指示や、現場での指導・管理、現場代理人との折衝などもあります。 ※全国各地方への出張もありますが一泊程度の事案が主です。
      日本リック・ウイル株式会社　本社 東京都文京区春日2-22-5-401
      月給30万円～35万円 ※経験、スキルおよび前職の給与等考慮し決定します。 試用期間3ヵ月 ※期間中の給与は月給28万円～33万円
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    扶桑鋼管株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県浦安市美浜1-9-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦安】管理部門責任者候補（人事・労務等）◆シェアトップクラスの鋼管専門商社／年休125日（土日祝）
      ～新浦安駅徒歩3分の立地／国内トップクラスシェア企業／転勤無し／年休125日・残業20時間以内で働き方◎～ 日本の製造業・ものづくり企業及び海外で活躍する日系企業に対し、鋼管を中心とした金属製品及び金属加工品を提供する当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・外国人就労者受入に係る業務 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） スキルや経験に応じて、上記の業務をお任せいたします。 日時業務というよりは、各種事務管理や官公庁への申請、関連法規改正への対応から、就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など、ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討、推薦をメインで実施いただきたいと考えております。 ■働く環境： ・働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。 ・7/1～9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。 ■組織体制： 管理部は2チームに分かれており、1チームは総務・人事・経理、2チームは社内システムを管理しております。1チームは経理グループ（部長＋4名＋パート社員2名）と人事総務グループ（部長＋2名）という構成になっております。 ■扶桑鋼管とは： 機械構造用（機械の部品になる）鋼管に特化した専門販売を行っており、建設機械製造、工作機械製造、搬送機器製造、建築・土木関連などが主要販売先となります。 業種に限らずものづくり企業全般への販売を行っており、機械構造用鋼管の 国内販売シェアは32.1％で業界No.1を自負しています。機械構造用鋼管の国内在庫は常時1万トン以上を保有しておりこちらも業界No.1です。 最大の特徴は、扶桑グループ会社全体で鋼管の加工設備を多数有しており、 自社内で在庫から加工、販売まで一貫して行っている点です。 海外の拠点とも連携し材料の調達力、部品加工、グローバル対応の三本柱で あらゆる企業のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル 2F 勤務地最寄駅：各線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～320,000円 固定残業手当/月：60,800円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収例】 ・570万円（30代前半／経験7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1972年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 42.0歳
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    • 国際海運物流の営業／業界最大級／土日祝休み／駅チカ
      【当社について】 台湾に本社を置く「EVERGREEN LINE」。当社はその国内総代理店です。 世界でも有数の船舶量を誇る国際海運業者として、業界知名度は抜群。 大手メーカーから、商社、輸送業者など幅広い取引があり、グローバルな事業を展開しています。 ＜主な取引先＞ ◆大手自動車メーカー ◆電機、精密機械メーカー ◆商社 ◆物流企業 ◆フォワーダー　など ＜主な運搬商品＞ ◆PC、スマホなどの電子機器 ◆家電 ◆自動車部品 ◆米、小麦などの食品 ◆椅子、ベッドなどの家具 ◆医療機器　など 【具体的な仕事内容】 お客さまの荷物の輸出・輸入の際に使用するコンテナの提案からアフターフォローまでをお任せします。 ◆輸送プランのご提案 ◆効率的な輸出・輸入計画、見積もりの提出 ◆契約関連事務 ◆トラブル時の解決策・代打案の提案 ◆アフターフォロー　など ※既存顧客をメインにご担当いただきます。 　飛び込みなどはなく、お客さまから問い合わせを受け新規受注につながるケースが多くを占めています。 【POINT】 ◆世界と密接に関わる仕事 気候や紛争、労働問題などの世界情勢に影響を受けやすい船の運航スケジュールを管理。 必要に応じて代替ルートを提案することもあります。 ニュースで見るだけだったものが実際の業務に影響を及ぼしていることもあり、世界情勢と密接に関わる仕事の面白さを感じられます。 ＜主な輸出先＞ ◆アジア ◆アメリカ ◆ヨーロッパ ◆南アフリカ　など 【入社後の流れ】 ▼基本知識をOJTで学ぶ 入社後はまず、会社について、お客さまについてOJTをメインに学んでいきます。 ▼先輩と同行 基礎知識を身につけた後は、先輩や上司と同行を行い業務を習得していきます。 これまでの経験にもよりますが、おおよそ3カ月ほどで独り立ちの予定です。 また、独り立ち後も随時研修を行い、スキルアップができる体制がありますので、継続して自己研鑽ができる環境です。
      【東京・大阪・名古屋】★U・Iターン歓迎！ ■東京本社／東京都港区高輪2-15-13 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩2分 JR「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩5分 JR「品川」駅より徒歩13分 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング7階 地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分 地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩5分 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-2-12　NUP伏見ビル7階 地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給31万6967円（昼食手当・生活手当含む）＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ワタナベ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市杉名941
    • 設立 1991年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 37.0歳
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    • 【新潟/転勤無】経理メイン担当／決算や人事総務など◇様々な業界を技術で支える精密板金加工業を展開◎
      ～経理・人事総務／決算や採用など◇様々な業界を技術で支える精密板金加工業を展開◎～ ■業務 食品関連、医療関連、その他業種など、あらゆる分野で使用されるステンレス部材を作っている会社で経理を中心とした管理部門のお仕事をお願いします。 【主な業務内容】 経理業務を中心に、総務、労務のお仕事をお願いします） ※経理、総務業務は半々くらいです。 （経理） ・仕訳入力 ・月次決算書作成（年度末決算処理は会計事務所が行います） ・会計事務所との打ち合わせなど ・請求書発行、発送 ・銀行窓口業務 他 （総務・労務） ・採用業務 ・入退社手続き ・出勤表集計 ・健康診断手続き ・給与計算、社会保険関係、年末調整確認（外部業者への依頼手続き等） ■組織体制 管理部門は１名体制です。 ■企業情報 創業以来、半導体関連・食品関連・医薬製薬関連・省力化機器などの装置板金を主体とし、切削加工、組立までを手掛けている。 その中でも単品・小ロットのステンレスの薄板を使った板金などを得意とし、培ってきた技術を駆使し『ものづくり』をおこなっている。 機械で作れない難易度の高い製品に対応するため、【ものづくり＝ひとづくり】に全力を注いでいるのもワタナベの強み。それがお客様への一番の信頼だと感じている。 新卒をはじめ若手未経験者の採用を積極的におこない、『ものづくり』を一から教育している。 それはお客様の製品を作り続けるための若手の職人育成。これからの日本には欠かすことのできない『ひとづくり』。 ２０１９年には京都の食品製造機械メーカー（株）サトー技研をグループ会社として提携し、西日本エリアへの拠点基盤としている。 全部署・全社員が協力し合い、最後までやり遂げるチームワークは強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市杉名941 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄和建物管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル東館14階
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,460名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ビルの設備管理／未経験歓迎／年休120日／週休2日制
      • NEW
      オフィスビルや商業施設に常駐し、ビル管理設備員として建物全体の管理をお任せしたいと思います。「設備の点検・管理」「協力会社の手配・作業立会い」を中心に担当していただきます。 --- 具体的な業務内容 --- ■巡回点検・法定点検 主な仕事は、電気・空調・給排水・消防・保守点検。日々の巡回点検・年数回の法定点検を行ないます。大きなトラブルに繋がらないよう、細かくチェックすることが大切。不具合があれば修理をしますが、専門知識が必要な場合はメーカーや専門業者に依頼すればOKです。 ■窓口業務 窓口となり、入居テナントの方々からの「空調が止まった」「清掃に入ってほしい」といった声に対応しましょう。依頼に合わせて担当部署へ連絡し、現場の取りまとめまでを担います。 ■現場責任者のサポート 現場の責任者の業務は多岐にわたります。さまざまな責任者業務のサポートを行なっていただきます。 --- 仕事のポイント --- ★日勤のみ＆土日祝休みも可能です！ 勤務は日勤のみで、残業となる場合はありますが、月平均20時間程度と少なめ。休日出勤をした際には、振替休日を取得できますので、ご安心ください。 ★管理職にステップアップも可能！ 経験を積んだ後は、管理職への昇格も可能です。仕事を通し知識・経験を深め、昇格後は他のスタッフからの相談などにも対応してください。ゆくゆくは副責任者（最短2～3年程）→責任者→統括責任者の流れでキャリアアップが可能です。 ★ノルマに追われることはありません！ 日々の受付や点検、立会などが主な業務です。月ごとに設定された売上やノルマ等はありません。 ＜入社後の流れ＞ ■座学研修（半日） 基本的な社内ルールと、取り引き先のお客さまにを学んでいただきます。 ■OJT研修 現場へと所属いただき先輩からの指導のもと基本的な業務の流れなどを学んでいただきます。 ※独り立ちまでは半年ほどを想定
      ◎転居を伴う転勤なし ◎最寄駅より徒歩3分圏内♪ 【八重洲口大栄ビル】 東京都中央区京橋1-3-1 ＜アクセス＞ ・京橋駅より徒歩3分 ・東京駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（館内喫煙スペース有）
      月給23万5000円＋賞与年2回＋残業代100％支給 ◎経験・スキルを考慮し、給与を決定します ＜月収例＞ 月給23万5000円＋α（別途残業代支給）
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    岡谷システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング6F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】インフラエンジニア～名古屋証券取引市場第一部【岡谷鋼機】のグループ会社
      ～岡谷鋼機グループの安定IT企業／プライム案件・上流メインでスキルアップ～ ■仕事内容 親会社の岡谷鋼機及びグループ企業のシステム導入に伴う、ネットワーク・サーバーの企画・設計・構築を行っております。それ以外にもセキュリティー、クラウド、リモートサービス、WEB会議サービスなど幅広い製品・サービスをご提案しています。 さらに、親会社の取引先である大手製造業各社については「工場のIoT化に伴う工場ネットワーク」といった製造業に特化したご提案もしており、お客様もグループ内外様々です。 ■業務範囲 営業が引き合いをいただいた後から、営業とエンジニアで協力して提案活動を行います。また、100％元請けでお客様と直接やり取りをしていただきます。案件獲得後は要件定義～設計・構築までを担当します。（例：提案資料作成、お客様との打合せ、見積書作成、要件定義・設計・構築、導入環境の問い合わせ対応 等） ■インフラ事業本部 社員は20名弱、協力会社メンバーは30名程度 ■案件・プロジェクト例 ・次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム提案・導入 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等）やMicrosoft365の提案・導入 ・windows環境をベースにしたインフラ基盤の提案・導入 ・セキュリティーサービスの選定やコンサルティングから設計・構築・運用・保守 ※グループ会社の運用・保守については問合せサポート専門の部隊が行っております。 ※お客様は親会社・グループ会社から、自動車部品メーカー、鉄鋼配管系商社、食品卸までといったように 幅広いお客様がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回　■賞与2回 ■モデル年収： 30歳　550万（月給27万円＋賞与＋残業手当20時間/月） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一システムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-1-1日土地名古屋ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全26件
    • 【名古屋／伏見】システム開発エンジニア（医療機器関連開発）◆大手企業と取引◆年休125日・土日祝休
      • NEW
      ～技術を磨ける製品の担当＋教育体制が充実でスキルUPできる／年間休日125日／土日祝休～ ■業務概要： 目に関する医療機器開発における開発・設計に携わっていただきます。 魅力の医療機器に携われます。（希少） ソフト担当でありますが、ハード(電子回路)にも近く連携が取れます。 案件としては、企画～評価、検証まですべての工程を預かっております。 受託で制御ソフトの業務に携わっていただきます ■業務詳細： ・企業向け基幹システム・生産管理システムの設計・開発・導入 ・工場内の各種設備（PLC、装置、センサー等）と連動した ・生産工程自動化（FA）システムの開発 ・既存システムのマイグレーション／コンバージョン対応 ・老朽化システムの刷新 ・オープン系・新環境への移行 ■当社の魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 ・一つの取引先を10～20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 ・自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 ・5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■当社の特徴： （1）魅力的な案件 ・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 （2）教育体制が充実 ・当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べるように現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。
      ＜勤務地詳細＞ 納屋橋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目16番20号 グリーンビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～304,100円 ＜月給＞ 220,000円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度の支給です。 【年収例】 30歳：（新卒入社９年相当）：430万円（残業手当等含む） 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／伏見】システム開発エンジニア（将来リーダ候補）◆大手企業と取引◆年休125日・土日祝休
      • NEW
      ～技術を磨ける製品の担当＋教育体制が充実でスキルUPできる／国家プロジェクトに携われるチャンスあり／年間休日125日／土日祝休～ ■業務内容： 鉄鋼メーカー、電機メーカー、自動車部品メーカーなど製造業を中心とした各種システム開発業務をお任せします。 お客様の要望に合わせ、上流工程から下流工程まで一貫して携わることができる環境です。 将来のリーダー候補です。 ■業務詳細： ・企業向け基幹システム・生産管理システムの設計・開発・導入 ・工場内の各種設備（PLC、装置、センサー等）と連動した ・生産工程自動化（FA）システムの開発 ・既存システムのマイグレーション／コンバージョン対応 ・老朽化システムの刷新 ・オープン系・新環境への移行 ■当社の魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 ・一つの取引先を10～20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 ・自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 ・5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■当社の特徴： （1）魅力的な案件 ・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 （2）教育体制が充実 ・当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べるように現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。
      ＜勤務地詳細＞ 納屋橋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目16番20号 グリーンビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～304,100円 ＜月給＞ 220,000円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度の支給です。 【年収例】 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オムニツダ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須4-9-21オムニツダビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【三重／いなべ】木材加工機械オペレーター◆転勤無／土日祝休・年休127日・日勤のみ・残業5H
      • NEW
      【天然木材を活用した製造オペレーション／残業月5h未満・年休127日／未経験から専門技術を習得可能な環境】 ■業務概要 当社三重工場にて、天然木材を素材とした小口テープ製品の製造業務を担当します。主に、木材の裏面に紙を貼り付ける機械オペレーションをお任せし、機械操作から品質管理まで一連の作業を習得していただきます。立ち作業が中心ですが、残業はほとんどなく、土日祝休みで安定した働き方が可能な職場です。 ■業務詳細 ラミネーター機械に材料となる木材と紙をセットし、糊の状態や仕上がりを確認しながら貼り合わせ作業を行います。完成品は目視で検品し、不良品の除去や製品の取り出しも重要な業務です。天然木材特有の素材特性を学びながら、貼り付け作業以外にも将来的には研磨や幅決めなどの他工程へ業務の幅を広げていただくことが可能です。生産効率や品質向上のための改善提案も歓迎しています。 ■扱うサービス 当社が自社生産するウッドテープは、建材や家具、楽器メーカー向けに展開しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■組織構成 工場内は21名体制で、幅広い年齢層が活躍。先輩社員による丁寧なOJTがあり、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力 残業は月平均5時間未満、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。天然木材という希少な素材を扱うことで、専門性の高い技術力が身に付きます。 ■教育体制 入社後は約1ヶ月間のOJTを中心に先輩が指導。工程習得には2年ほどかかりますが、質問しやすい環境で着実にステップアップが可能です。 ■就業環境 車通勤可能で、専用駐車場を完備。屋内は全面禁煙で、清潔な職場環境が保たれています。 ■想定されるキャリアパス 機械オペレーションから他工程へのステップアップや、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。社内評価制度が明確で、目標設定や振り返りを通じて成長できます。 ■企業の特徴/魅力 競合が少ない天然木材製品分野に強みを持つ当社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。資格取得支援や各種休暇制度も充実しており、長期的に安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町其原広上895 勤務地最寄駅：北勢線線／麻生田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18,425名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全92件
    • 【品川】プリセールス／営業支援◆セキュリティ、ネットワーク関連商材／リモート有
      【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供／豊富なキャリアパス／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定】 ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。今回のポジションでは、当社のITインフラセキュリティ営業支援として、中堅企業を対象に、セキュリティとDXを両立させるソリューション提案を実践します。将来的には、チームや部門を率いるマネジメント職へのキャリアパスも視野に入れた、重要なポジションです。 ■業務内容： 営業担当と連携しお客様のDXに向けたITインフラセキュリティを中心とした技術的な専門性を武器に案件獲得のコアを担っていただきます。 ・現状分析と課題抽出: ネットワーク構成図やヒアリングから、潜在的な脆弱性とビジネスリスクを特定。 ・ソリューションデザイン: セキュリティ（SASE, EDR, ゼロトラスト等）とインフラを組み合わせた、DXロードマップの策定。 ・価値訴求（Value Selling）: 経営層やIT部門に対し、投資対効果（ROI）や事業継続性（BCP）の観点からプレゼンテーションを実施。 ・プロジェクトのブリッジ: 受注後、導入チームへスムーズに要件を引き継ぐための要件定義支援。 ■具体的な取り扱い製品、ソリューション例： 一例ですが主に以下の製品・サービスを中心とした、マルチベンダーでの最適な組み合わせ提案を行っていただきます。 ・ネットワークセキュリティ: Fortinet (FortiGate), Cisco, ・クラウド・ゼロトラスト: CATO, Zscaler, Verona ・エンドポイントセキュリティ: ESET, (CrowdStrike), (SentinelOne) ・ID基盤/認証: Azure AD (Microsoft Entra ID), OneGate ・統合ログ: LogStorage, ALog ・セキュリティ診断: セキュリティ対策診断サービス, ペネトレーションテスト, ASM, 脆弱性診断 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー 勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～530,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法人営業◆ITソリューション×キヤノン製品（OA機器等）の直販営業／リモート有
      ～準大手・中堅顧客向け直販営業／キヤノン製デバイスとITソリューションで顧客の課題を解決／東証プライム・各種制度充実～ ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。今回のポジションでは、キヤノン製デバイス（ＭＦＰ、ＬＢＰなど）とＩＴ商材、さらに保守サービスを組み合わせながら、複合的にお客様に合わせた提案を担っていただきます。 ■業務内容： ・顧客先：従業員数300人～2,999人規模の準大手、中堅顧客中心 ・担当商材：キヤノン製デバイス、ITソリューション ・既存／新規：いずれも有。新規開拓は主に問い合わせがあった顧客への反響営業やキヤノンの他グループからの取引先紹介等を通じて行います。 【ソリューション導入例】 https://canon.jp/biz/case/it-solution ■働く環境について： 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ・出張：ほぼ無し ・残業：10~15h程／月 ・リモート：有、サテライトオフィスも活用 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー 勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～530,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＢＥＭＯＴＯＲＳ

    自動車ディーラー
    東京都港区東麻布1-10-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】自動車板金スタッフ◆転勤無／年休115日／残業20h／整備スタッフ（道路交通／陸運）
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！資格不問！BMWおよびMINIの正規ディーラー／週休2日制・賞与年2回支給／転勤なし～ ■仕事内容： 『BMW』『MINI』の正規ディーラーの内製工場である当社にて板金スタッフ（板金ペイント）として作業をお任せします。年間休日115 日、連携している整備工場規模は国内最大級、安定した環境で作業ができます。 ■具体的業務内容： ペイント後の磨き作業をお任せします。水研ぎ（ペーパーがけ）やコンパウンド（磨き）などを行い塗装の凸凹や表面の汚れを消し鏡面のような艶を出す工程は板金・塗装の一連の中でも重要となり自身のスキルアップともに手に職をつけることが出来ます。 自動車、特に外車がお好きな方は大歓迎！日本車ディーラーよりも外車にふれる機会が多く通常ディーラーにない面白さがあります！ ■就労環境： 年休115日、完全週休2日で定休日（月曜）の他、交代休は拠点別定休として、主に日曜に取得いただいております。ワークライフバランスを保った就業が可能です。 ■社風： 中途入社の方が多くを占めています。多くのチャンスに溢れ、自由に仕事ができる雰囲気のある会社です。また、20代～60代の幅広い年代の方が在籍しています。 ■魅力： 通常正規ディーラーではできないカスタムパーツの取り付けが可能なことが当社の特色です。他社では出来ない経験値を積んでいただけます。整備士でもキャリアアップが可能でリーダーなど役職に昇格も可能です。1964年創業の老舗企業で安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜BPサービス 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町627 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～347,000円 その他固定手当/月：30,000円～39,000円 固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区・未経験歓迎】営業事務※受発注・在庫管理をお任せ／転勤無し／BMW・MINIの正規ディーラー
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！／BMWおよびMINIの正規ディーラー／年休115日週休2日制・残業月20時間・賞与年2回支給／転勤なし／創業90年以上～ ■仕事内容： 営業事務として自社に入庫したお客様のお車に必要な部品の検索・見積もり入力・受注・発注業務から仕入処理、入荷した部品の管理や問合せ対応をお任せします。 ■具体的な業務： ・受発注や在庫管理、部品の検索・見積もり入力・仕入処理、入荷した部品の管理などをお任せします。パーツカタログやシステムを使って必要とされている部品を検索し、在庫が無い場合は発注し、在庫がある場合は出庫と売上処理を行い、出来るだけ早くお客様の元に届くよう業務を行っていただきます。 ■社風： ・中途入社の方が多くを占めています。多くのチャンスに溢れ、自由に仕事ができる雰囲気のある会社です。また、20代～60代の幅広い年代の方が在籍しています。 ■当社について： 1964年より輸入車販売を開始し、当初は英国車トライアンフの日本総輸入元としてスタート、1982年からはBMW／MINIの正規ディーラーとして、「東京のアーバンカーライフ」を楽しむお客様へサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川サービスセンター 住所：東京都港区港南5-1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および他サービス拠点、営業所
      ＜予定年収＞ 393万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～400,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明鏡管理サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    【本社】愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7F 【東京支社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 電気設備の点検／無資格歓迎／年休125日／残業月20h未満
      • NEW
      ＝＝ ◆「キュービクル」とは… ＝＝ これまで公的機関が保守管理をしていた、高圧電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」。 近年では、民間での管理が可能になり、コスト安い&サービスが充実している当社への依頼が増加！ 機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。 ＜当社が選ばれる理由＞ 実績は2万件以上、大手企業との取引多数！ 設立以来、受変電設備点検のパイオニアとして事業を拡大し、電気設備の保安管理に関する“高い技術力”と“コスト削減効果”が評価されております。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い （竣工検査、改修工事や官庁検査など） ◎高圧受変電設備の点検業務 ◎月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測） ◎年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）など ＜主要取引先＞※順不同・敬称略 ・株式会社マツモトキヨシ ・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 ・株式会社ファーストリテイリング ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ ＜入社1年目は…＞ 先輩社員に同行して、仕事の流れを習得。 お客様への対応方法、点検の流れ、書類作成など、経験やスキルに合わせて段階的にレクチャーします！ ＜2年目以降は…＞ 1日2件～3件ほどの現場を担当。 保安点検業務以外に、施設の改修工事や検査の立ち会い方法なども教えていくので、着実に専門スキルを身につけられますよ！ ＝＝ ◆働きやすい環境も充実！ ＝＝ 「現場技術者は休みが少ないのでは？」 そんなイメージを変えるために、当社では年休125日・土日祝休みなど、社員の働く環境を大切にしています！ また、入社5年目にして年収700万円の実績もあり、待遇も業界高水準！ 社員の頑張りに応じて、正当に給与へ還元しております。
      【転勤なし／自動車通勤OK】 ★東京都・神奈川県・宮城県・茨城県・静岡県・秋田県の拠点で募集中！ ★ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。 ■東京支社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F ■水戸営業所 茨城県水戸市城南2-9-12 第3プリンスビル6F ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区黒金町11番地7 大樹生命静岡駅前ビル3階 ■秋田営業所 秋田県秋田市中通1-4-32秋田センタービル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      入社5年目で年収700万円も可能です！ ＜東京・神奈川・茨城・静岡（富士川町より東に在住の場合）＞ 月給：28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月55時間分／一律（定額）月8万円を支給。 （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ＜宮城・秋田・静岡（富士川町より西に在住の場合）＞ 月給：25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月45時間分／一律（定額）月5万円を支給。 （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業少／賞与年2回
      ＼＼ココが魅力／／ ★「人気の事務職」×「安定企業の正社員採用」 ★転勤なし＆駅チカオフィスで働ける♪ ★未経験歓迎！PCスキルがあればOK！ ★将来は管理職へのキャリアアップも可能！ *********************************** あなたの希望や適性に合わせて、以下いずれかの課に配属となります。 入社後は研修制度があるので、未経験の方も安心してください。焦る必要はありません。出来ることを一つひとつ増やしていきましょう。 ―――――― ■管理事務 ―――――― ◎経済産業局などへの各種書類の申請 ◎契約書やリストなどの作成 ◎営業管理のアシスト　 ◎採用業務（日程調整、面接など） ◎社内外の折衝、調整業務 ◎備品・消耗品の発注　など ■■必要不可欠なポジションです■■ 「役所に提出書類を確認してほしい」「お客様とのスケジュールを調整して進めてほしい」など、時には営業のサポート、時にはお客様へのサポートと、管理部門は会社を裏から支えるとても重要なポジション。 営業や現場スタッフ、お客様、協力会社など、社内外の潤滑油として各種業務をサポートをしていただく大切なお仕事です。管理部門がなければ、業務が進まないといっても過言ではありません！ 管理事務スタッフのちょっとした気遣いや心遣いが大きなサポートになることも。直接「ありがとう」と言われることも多くありますよ。 ■■将来はキャリアアップも可能■■ 将来的には、管理事務をまとめる課長としてのご活躍を期待します。経験を磨き、バックオフィス業務の知識やマネジメントスキルを身につけ、部署を担う存在としてご活躍いただきたいと考えています。 ―――――― ■一般事務 ―――――― ◎書類作成、ファイリング ◎データ入力（社内の各種資料、管理物件情報、スケジュールなど） ◎電話、来客対応　など
      ＼名古屋本社・大阪支店で募集中！／ ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 7階 ◎東山線、鶴舞線「伏見駅」から徒歩約2分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18階 ◎地下鉄中央線、四つ橋線、御堂筋線「本町駅」から徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ◆◆ 名古屋本社は移転予定！ ◆◆ 名古屋本社は、2026年7月に移転予定！ 移転先：栄駅最寄り　ザ・ランドマークタワー27F
      【管理事務】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【一般事務】 月給22万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 年収400万円（月収25万円＋賞与／未経験入社2年目／管理事務） 年収330万円（月収22万円＋賞与／未経験入社2年目／一般事務） ※経験・能力を考慮の上決定します ★賞与：年2回支給
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    東部重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県浦安市北栄4-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浦安】製造（溶接・組立など）◆日勤・年休124日◆国内トップシェア！大型クレーン用荷役機械メーカー
      • 締切間近
      ◆業界シェアトップクラスの自社製品 ◆年休124日/残業10～20時間/転勤無の働きやすい環境 ◆経験を活かして手に職をつけたい方歓迎 ■業務内容： 荷役作業機械専業メーカーである当社は荷役の現場でお客様に価値を提供し続け、これまで自社製品を1万台以上販売。今回本社工場にて、大型クレーン用荷役機械の製造を担当します。 溶接技術はじめ、図面の読み方や金属加工の基本、フォークリフトの運転、板金の技術、非破壊検査に関する知識などを土台にステップアップしていけるモノづくりの仕事です。 「製缶（金属板等を切断し溶接加工すること）」「溶接」「組み立て」等の製造工程をお任せします。 細かい作業が得意な方なら「製缶」から、体を使うのが得意なら「組み立て」から覚えるなど、各々の適性に合わせて各工程の作業を覚えていただきます。 ■働く環境： 全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■組織構成について： 本社工場（浦安）製造スタッフ：11名 ※20代、30代の割合が多いです。 ■製品について： グラブバケットとは、クレーンなどの先に取り付け、石炭・鉱石・土砂などをつかみ取る装置です。身近な物に例えるとUFOキャッチャーのアームのようなイメージです。 ■当社の魅力： 国内の事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。当社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市北栄4-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※最低3ヶ月分 ■昇給：年1回（1月） ■年収例： ・375万円／月25万円＋賞与（年2回）※29歳／業界未経験 ・420万円／月28万円＋賞与（年2回）※32歳／入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リエイ

    介護・福祉関連サービス
    千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,390名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 介護施設の反響営業／土日祝休／残業月平均8h／月給30万円～
      【業務概要】 国内外で83の事業所を展開し、40年以上連続で増収を続ける安定企業で、地域に貢献する提案営業をお任せします。 【具体的には】 1.既存顧客への定期訪問（関係性づくり） ・都内および近郊の医療機関（病院）や地域のケアマネージャーを訪問します。 ・1日あたりの訪問件数は10件程度で、1件につき5～10分ほどの短時間訪問が中心です。 ・すでにお付き合いのあるお客様が対象のため、事前アポイントなしでも温かく迎えていただける関係性が構築されています。 ・雑談を交えながら現場の状況を把握し、新しいサービス案内やパンフレットの差し替えなどを行います。 2.施設の提案と見学アテンド ・病院やケアマネージャーから紹介いただいた利用者様に対し、最適な施設を提案します。自社・他社を問わず総合的な提案が可能です。 ・利用者様と一緒に施設を訪問し、見学の同行（アテンド）を行います。 ・見学時には施設の特徴を丁寧に説明し、ご納得いただければ成約となります。 ・見学の頻度は、月に4件～10件程度です。 3.企画・改善提案 ・スタッフのアイデアから、介護に関するセミナーの企画・運営を行うことも可能です。 ・決まったやり方だけでなく、仕事の進め方そのものを会社へ提案できる自由度があります。 ■働きやすさとサポート体制■ ・直帰の推奨： 効率的な活動を支えるため、出先からの直帰をむしろ推奨しています。 ・未経験向けの3段階研修： 1.座学研修：介護業界への理解を深める 2.社内研修：自社事業についての知識を習得 3.同行研修：先輩の隣で実際のレクチャーを受けながら仕事を覚える
      ★本社（千葉県浦安市）に配属となります 【本社】 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞ ・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      ＜月給35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（6万5,400円）が含まれます ※経験・能力によっては月給30万円～になります。 ※上記には固定残業代30時間分（5万6,100円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します
    • 介護施設長／業界未経験歓迎／管理職採用／月給30万円以上
      ☆当社では、施設長のアイデアを最大限尊重しながら、施設運営に取り組める環境が整っています。どの拠点もも、前向きなスタッフが力を合わせて団結し、成長を目指している風土です。 【業務内容】 募集地域内のデイサービスまたは有料老人ホームにて、施設長候補として活躍いただきます。（勤務地は適性とご希望を考慮して決定します） 必要なスキルを習得後には、施設長としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■運営管理（収支管理／営業活動／法令遵守の確保） ■スタッフのマネジメント ■事務業務全般 ■施設見学者への対応など 【入社後の流れ】 施設長代理としてスタート 本社研修や施設でのOJTで基礎業務を習得 ▽ 施設のマネジメント業務を引き継ぎ ▽ およそ6カ月で施設長へ昇格 ☆未経験でも安心してスタートでき、入社後の資格取得支援も充実しています。
      【東京都、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県の各施設のうち、いずれか／マイカー通勤応相談】 く施設例＞ 癒しのデイサービス松戸北　千葉県松戸市 癒しのデイサービス葛飾　東京都葛飾区 癒しのデイサービス千葉中央　千葉県千葉市中央区 癒しのデイサービス足立　東京都足立区 癒しの高槻館　大阪府高槻市 シニア町内会 NARITA 公津の杜　千葉県成田市 その他にも勤務地があり、希望は考慮します。 本社：千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安14階【新浦安駅／徒歩1分】
      ■月給30万1800円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万8600円～9万100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※施設規模により給与はUP（月給40万円からのスタートも可能） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    株式会社名和

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区虎ノ門1-15-10　名和ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バックオフィススタッフ（事務・人事）／年休120日／女性活躍
      あなたには、人事・総務を中心とした幅広いバックオフィス業務をお任せします！ ～＊具体的な仕事内容＊～ ◆採用・人事業務 中途・インターン採用の企画立案から応募者対応、採用広報、入社後フォロー。入退社手続きや契約管理などの労務関連業務。 ◆組織づくり・改善 システムを活用した労務DXの推進や社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算業務の正確な運用と効率化、労働法改正への対応と就業規則の改定等。 ◆総務的なサポート各種 社内発注管理や、様々なデータ集計等の業務。 これまでの事務や人事の経験を活かし、バックオフィスの要としてご活躍ください。ルーティン業務にとどまらず、組織づくりにもアイデアを発揮できるやりがいのある環境です♪ ☆゜+.☆゜ライフステージが変わっても働きやすい環境+.☆゜+.☆ 当社では、景気に左右されない安定性を強みに、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。 例えば... ◎完全週休2日制＆残業月10時間以下だからプライベートも満喫♪ ◎家族手当や資格手当などサポート抜群の環境！ ◎産休・育休の取得＆復帰実績あり ◎長期休暇も取りやすいから海外旅行も楽しめる♪ など、理想のワークライフバランスを叶えることが可能です！ 今後もより社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを進めていきます。 ☆゜+.☆゜株式会社名和の強み！+.☆゜+.☆ 当社はコンクリートポンプ車に欠かせない配管やホースなどの製造・販売を手がける専門メーカーです。建設業界において常に必要とされる商材であり、将来にわたる安定性が強み！ 六本木ヒルズや東京ミッドタウン、リニア品川駅などの国内巨大プロジェクトから海外の現場まで、当社の製品が幅広く活躍しています♪ 「独自のカラーにしたい」「使い勝手を改善したい」といった細やかなニーズへの柔軟な対応や、即日納品も実現する圧倒的なスピード感が持ち味。この機動力がお客様の厚い信頼に繋がり、選ばれ続けています。
      ＼駅チカオフィス！／ 東京都港区虎ノ門1-15-10　名和ビル3F
      月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
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    キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区港南2-13-29キヤノン港南ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【品川】SE（自社製品開発）◇要件定義に挑戦※キヤノンG/平均勤続19年/残業月10H/WLB◎
      ～設計経験者歓迎！働きやすく安定した環境で要件定義に挑戦できます/残業月平均10時間/リモートワーク週1回/年休125日/キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎～ ■業務概要： 大手小売等のお客様向けに、POP作成システムや販促物ソリューションなど顧客にとってなくてはならない重要アプリケーションの提案、設計、開発、サポート業務を行います。メイン業務は、自社開発している小売り向けのシステムをお客様の環境に合わせて要件定義をし、導入に至った後は保守・サポートをすることです。他のサービスとつなげる等システムコンサルタントのような動きもします。 ■業務詳細： 自社製品を活用したシステム導入における、提案から要件定義、導入後のサポートまでを一貫してお任せします。 ・自社製品を活用したシステム導入の企画・提案 ・顧客ヒアリングに基づく要件定義と仕様の策定 ・システム導入に伴う動作確認および運用後のサポート 自社内の整った開発・サポート体制のもとで、周囲と連携しながら進められる環境です。 開発チームの協力を得ることで、お客様へ最適なサービスを自信を持って提供し続けることができます。 ■組織について： 開発第三課は10名程度のメンバーで構成されています。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■働く環境： 残業月平均10時間、在宅勤務週1回、年収125日、平均勤続年数19年と働きやすい環境です。またキヤノングループであり安定しています。 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷機器のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そしてシステム構築までワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みです。同社はプリンターを売るだけの会社ではなく、ソリューションも売る会社です。 またペーパーレスが進んでも印刷がなくなるということはありません。特に小売店舗でのPOP・値札は依然として紙の需要が高い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル8F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～353,000円 ＜月給＞ 300,500円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭栄美術

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全23件
    • 【千葉／未経験可】レンタル備品のイベント設営管理◆転勤なし／年休125・月８～10休／業績好調◎
      • NEW
      ～倉庫スタッフや販売サービス業や施工管理、レンタル会社勤務などの経験が活かせる！大規模イベントの空間づくり◎／転勤なし／企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結／利益率の高いビジネスモデルで業績右肩上がり／健康経営優良法人～ ■会社説明動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg　 ■業務内容： 当社で管理するイベント用のレンタル備品(1700種以上)を用いて、イベントや展示会の空間づくりを行う業務です。 弊社の営業担当からの依頼を基にお客様のニーズに沿って、レンタル備品の配置提案や設営時には実際の現場で業者と協働しながら行います。 ■業務詳細：メインは現場業務です。 〇社内業務：イベントブースの備品手配 ・営業からお客様が希望した製品リストを受け取る ・社内で当社営業とターゲットや場所、目的を踏まえ最適なレンタル備品をすり合わせ 〇社内業務：準備作業 ・在庫管理システムに製品を入力／ピッキングリストを作成 ・必要に応じて外部協力業者に製品を依頼 ・現場の工程表及び指示書を作成／車両や人員の手配 〇現場業務：設営当日の指示出しや設営 ・会場の様子を見ながら設営スタッフに製品の設置場所を指示と設営作業 ・イベント終了後に製品を回収 ・入庫チェックを行い見積書を作成 ■案件詳細 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■働き方 年休125日・基本土日休み：繁忙期は業務の遂行状況によって休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月８～10日のお休みが担保できるように調整しておりますので休日はきちんと確保できます。 ■当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2026にも選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SHOEIベイスタジオ 住所：千葉県市川市加藤新田212-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～328,000円 ＜月給＞ 244,500円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■定期賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：年2回（7月・12月）※入社日の翌年から支給対象 ■決算賞与：年1回　※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分) ■役職手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東葛シンユー

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県浦安市当代島1-17-19　第二岡清ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休120日／定着率95％超／面接1回
      ★約10社のゼネコンと定期的な取引きがあり、事業が安定しています 【案件の流れ】 資材の調達 ▽ 業者の手配・打ち合わせ ▽ 工事の立会い・工程進捗管理 ▽ 進行スケジュールの管理 ▽ 品質・安全管理 ▽ 竣工時の引渡し ▽ アフターフォローなど ※1件あたり期間は3～4カ月ほど、 　4～5名の作業スタッフと連携 ここまですべてをできれば、立派な施工管理のプロです。 将来的には、打ち合わせから引き渡しまで、 一人で一貫して担当することが可能となります。 ご希望によって、ゆくゆくは、 ■予算や納期のヒアリング ■見積りや資料の作成 ■工程表・予算の策定 など、営業の仕事を覚えていくことも可能です。 【手掛ける施工について】 建物はマンションがメインです。 床の下地やフローリングなどの床工事が8割、 断熱のためのウレタン吹き付け工事が2割です。 床工事の施工は自社の作業スタッフが担当し、 断熱工事の作業スタッフは外注しています。 【入社後は？】 ☆未経験者も安心！万全のレクチャー体制！ 始めの1カ月は資料を見て製品名を学んだり、 マニュアルを通して業務のイメージをつけていきましょう。 その後、先輩の案件に同行することから、現場に入っていきます。 長い目で見て育てていきます。 まずは出来ることから…で大丈夫です。
      【転勤なし／浦安駅・徒歩3分】 本社／千葉県浦安市当代島1-17-19　第二岡清ビル4F 東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験者優遇（面接にて要相談） ※試用期間中の月給は28万円。その他の待遇に変動なし。 【評価体制】 判断力、対応能力など、項目ごとに数値化された評価制度があります。 代表も施工管理のベテランメンバーも近くで成長を見ており、スキルが伸びた分はしっかりと給与に反映しています。
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    株式会社テクノ菱和

    サブコン
    東京都豊島区南大塚2-26-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全45件
    • 【茨城】設備施工管理（空調衛生）◆年間休日124日/リフレッシュ休暇最大2週間程◆東証上場企業
      • 締切間近
      ～【空気と水のテクノロジー】東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数～ ■担当業務： 同社の設備施工管理として従事頂きます。空調・衛生設備の新築・改修現場での施工管理業務をお任せします。 ◇案件：工場・ビルを中心に幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお任せするため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。 ■働き方： 基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。土曜日は隔週での出勤となり平日での代休を取得、また、現場間のリフレッシュ休暇は１～2週間程取得頂いております。 ※ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。 ■その他手当 ： 扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴： 【空気と水のテクノロジー／テクノ菱和とは】 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 １）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 ２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 ３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東関東支店（茨城） 住所：茨城県土浦市小松1-3-33　ハトリビル5階 勤務地最寄駅：土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与 ：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜化成株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区高輪2-21-43YOC高輪ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区高輪】法人営業（既存メイン）◆社会インフラを支える／働きやすさ◎／残業20時間／完全週休２日制
      ～設立75年超安定企業／社会インフラを支える営業／中途入社者も多数で教育充実／働きやすさ◎＜年休125日・土日祝休・残業月平均20時間＞～ ■業務内容： 国内・海外メーカーから仕入れた塗料製品を、国内企業に提案する「ルート営業」をお任せします。主な取引先は製造工場や塗装会社、家具メーカーなど。既存顧客がメインですが、慣れてきたら新規開拓もお願いします。 ＜扱う商材＞ 製造工場やプラント、建造物に使用される塗料が中心です。メインとなる商材は粉体塗料。VOC（揮発性の物質）や二酸化炭素の削減につながり、リサイクルもできる環境対応型の塗料として、注目を集めています。その他には、接着剤・テープなどの化成品、オリジナルの着色製品『ユニラント』、塗装機器・設備、欧米やアジアからの貿易品を扱います。 ※街のあちこちに使われています。 たとえば、橋、高速道路、信号機、消火器、ガードレール、道路標識のポールなどの交通インフラ。イスやロッカーなどの家具。空港や大型商業施設、飲食店やマンションといった建造物。素材・用途に合わせて幅広い商品を提案しています。 ＜営業スタイル＞ 契約までにかかる期間が1～2年と長いため、信頼関係を築くことを大切にしています。まずは、顧客に顔を覚えてもらう事からスタート。継続的な訪問で関係性を深めて要望や依頼をいただいた際には、粉体塗料など新製品のご案内につなげます。 独り立ち後は、1人あたり35社ほどの顧客を担当します。本社配属の担当エリアは関東がメインで、1ヶ月に数回ほどの出張があります。 海外の塗料メーカーと英語でやり取りしていただきますが、基本的にメールで実施。主な内容は、見積もりやサンプルの詳細、輸入スケジュールなど。不安な方は会社負担で英会話を受講できます。 <入社後イメージ（教育体制）> 入社後は、先輩社員が教育担当となり、アポ同行などを通じて仕事の理解を深めていただく予定です。先輩社員から顧客を引き継ぎながら、仕事の進め方をレクチャーします。お付き合いが長く、新入社員をかわいがってくれるタイプの顧客ですので、ご安心ください。 独り立ちまでの期間は、早くて半年、遅くとも1年を想定しています。和やかな雰囲気のメンバーばかりなので、遠慮したり緊張したりする必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区高輪2-21-43 YCC高輪ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～470,000円 ＜月給＞ 360,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月／2023年度実績：2回／2ヶ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊和工業工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区新橋5-13-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋／一般事務※書類作成や管理】年休124日・土日祝休み・残業ほぼ無・平均勤続年数約20年
      • NEW
      【未経験歓迎／年休124日・土日祝休み・平均勤続年数約20年◎離職率３％◎産休育休制度取得実績あり◎～ママさんも就業されています～残業ほぼ無◎ワークライフバランス◎研修制度◎官公庁からの受注多数で安定性】 ＜ポイント＞ ・17時台には退社できる環境 ・平均勤続年数約20年と長期就業が叶う環境 ■職務概要： 購買部にて一般事務業務に携わっていただきます。 購買業務…注文書発行、請求書受領、台帳記入 一般事務業務…電話応対、来客応対 はじめはエクセルでの書類作成、ファイリングを行っていただきます。 慣れてきたら、物件管理システムの操作を覚えていただき入力、管理をお願いします。 ■配属先組織構成： 2名（60代男性、50代男性）　 事業場33名（男性29名、女性4名） ■就業環境について： 年休124日・土日祝休み・所定労働7時間15分と短いうえに残業はほとんどなく17時台の退社が叶う環境です. 定着率が高く平均勤続年数20年となります。 ■同社の教育体制に関して： 現在次世代を担う若手の採用を積極的に行っており、社員育成を重視しています。実務はOJTを中心に先輩が一つ一つ丁寧に教えております。各種資格の取得を奨励していますので、やる気のある方はどんどん伸びていくことができる、成長・活躍したい方にはぴったりな職場です。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ サッシ業界では設計から施工まで行える会社は少なく、信頼度から引き合いが多いです。 ＜社会貢献性＞ 同社のメイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注があるものです。国の補助事業を担う社会貢献性と、そのような安定感のある企業の次世代を担う責任は非常に大きなものです。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-13-1 勤務地最寄駅：JR　山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢に関係なく、ご本人の実力及び実績に応じて年収が決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和汽船株式会社

    海運業
    東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング7階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ／年休120日／賞与5.8カ月分／働きやすい環境
      今回は「作業スタッフ」を募集！ 出光興産等の製油所から船にパイプをつなぎガソリンや軽油などを積み込む仕事です。 【具体的には…】 ■船舶への荷物の積み込み業務（荷役業務） ■荷物の積み込み中の安全監視 ■訪船時の案内や付随する業務 ■船舶の着桟立会い及び付随業務（書類作成等） ■外国往来船の代理店業 【入社後の流れ】 STEP1：構内研修 構内で安全教育研修を実施。作業環境や油種についてイチから学んでいきます。 STEP2：先輩同行・補助 研修後は先輩社員とペアになり、補助業務を通して少しずつできる業務を増やしていきましょう！ STEP3：独り立ち！！ 約3カ月程度で補助業務ができるようになり、1年後には主担当をお任せできるようになります。 その後は、危険物取扱者資格などを取りながら、キャリアアップを目指しましょう。 ※キャリアパスは一般職→係長→課長→部長となっています ★余裕を持った働き方も可能『平日も休める昭四桟橋事業所』 今回の募集事業所の中で、唯一交替制の勤務 シフトパターンは、「日勤」→「夜勤」→「明け休み」→「休み」。 このサイクルを繰り返していくので、土日祝に重なれば当然休めますし、月～金までの平日も休むことができます！ つまり、どの曜日でもシフトさえ重なれば「休める！」というメリットがとても大きいです。 平日しか空いていない公共施設へも通いやすく、土日祝にある家族とのイベントごとにも参加しやすく、まさに至れり尽くせり。 この勤務パターンに体が慣れてしまえば、もうこのサイクルでしか仕事ができなくなるかもしれません（笑） 事業所の目の前の海を眺めながら気持ちよく働けます！ 退社後は海沿いをドライブしたり、海辺でランチをしたり、自由気ままに過ごせると社員からも好評です◎ 安定感と働きやすさを手にしながら、海のそばでのびのび働いてみませんか？
      【勤務地はご希望を考慮します。】神奈川県川崎市、千葉県袖ケ浦市、三重県四日市市いずれかの拠点への配属になります。 ■川崎事業所 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1（東亜石油株式会社／京浜製油所内） ＜アクセス＞ JR東海道本線他「川崎駅」からバス30分 ■袖ケ浦事業所 千葉県袖ケ浦市北袖1（富士石油株式会社／袖ケ浦製油所内） <アクセス> JR内房線「長浦駅」から車10分 ★マイカー通勤可・ガソリン代支給 ■昭四桟橋事業所 三重県四日市市塩浜町1（昭和四日市石油株式会社／四日市製油所内） ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「塩浜駅」から車5分 ★マイカー通勤可・ガソリン代支給 ※将来的に転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■川崎事業所、袖ケ浦事業所 月給19万7300円～29万7550円（各種一律手当含む）＋賞与5.8か月分※2024年度実績 ＜一律手当＞ ・一律職能手当（月5万円～10万3000円） ・一律住宅手当（月6000円～1万8000円） ・一律勤務地手当（月1万円～1万5000円） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昭四桟橋事業所 月給18万7300円～28万7550円（各種一律手当含む）＋賞与5.8か月分※2024年度実績 ＜一律手当＞ ・一律職能手当（月5万円～10万3000円） ・一律住宅手当（月6000円～1万8000円） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
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    富士港運株式会社

    海運業
    東京都港区浜松町一丁目29番6号（本社）
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 港運・倉庫管理／実働7h・昼食支給あり／昨年度賞与計5カ月分
      ＜この求人の要約＞ ★完全未経験・正社員デビューも歓迎 ★年1回昇給・ベースアップを3年連続で実施 ★昨年度賞与実績：月給5カ月分 ★昼食支給など、充実の福利厚生 ★創業から97年続く安定企業 ★社会貢献性◎資格取得サポート体制充実 ＜仕事内容＞ 私たちが普段手にしているモノの多くは、国内外で輸送されてきています。 日本の貿易量の約99%以上が、当社も携わる「港湾」を経由しており、今回募集するお仕事は、人々が生活するためのモノを入手するためには必要不可欠なポジションです。 ＜具体的には＞ 港湾での貨物の積み下ろしや輸送などを行います。 ■船から貨物を積み下ろす作業（玉掛け・荷固め） ■RORO（ローロー）船の作業 ※ローロー船とは、貨物を積んだトレーラーやトラックがそのまま船に乗り降りできる貨物専用の船のことを指します ■フォークリフトや各種クレーンによる運搬 ■トラックへの積み込み下ろし ■倉庫内での管理・保管業務 業務は日によって異なりますが、常にチームで担当し、安全第一で進めます。 ＜入社後のステップ＞ いきなり重機操作を任せることはありません。 まずは ■倉庫内での軽作業 ■玉掛作業のサポート ■先輩の補助業務（倉庫・商品の管理など） といった業務からスタート。 現場の流れや安全ルールを覚えながら、徐々に仕事の幅を広げていきます。 スタッフ→副班長→班長 と昇格が可能で、役職に応じて収入もアップします。 ＜資格取得サポート体制＞ 経験を積みながら、重機資格の取得に挑戦します。 ■取得費用は会社が全額負担 ■実技も現場で丁寧にフォロー ■合格までしっかりサポート 焦らず、着実にスキルアップできる環境です。 【取得目安】 ■フォークリフト：入社後およそ2カ月以内 ■車両系建設機械：2年～3年目以降 ■クレーン系資格：5年～6年目を目安 資格取得後もすぐに単独作業は行いません。 一定期間、先輩と一緒に実務経験を重ねてから独り立ちします。
      【転勤なし】東京・千葉・茨城の各事業所【U・Iターン歓迎／車通勤OK】 下記いずれかの勤務となります。 ※希望を考慮のうえ決定いたします 　 ■東京（港運事業部） ・10号地営業所／東京都江東区有明4-7-28 ■千葉（京葉事業部） ・市川営業所／千葉県市川市高谷新町2番地 ・千葉営業所／千葉県千葉市中央区村田町地先 ■茨城（鹿島事業部） ・茨城県神栖市光1 日本製鉄株式会社構内 受動喫煙対策措置：あり
      月給20万円～29万8000円＋諸手当＋賞与 ※年齢・スキルにより決定します ★毎年昇給あり 当社では、毎年必ず昇給を実施しています。 たとえば3月に入社した場合でも、次の4月にはきちんと昇給の対象になります。 「ちゃんと上がるのかな…」という心配は不要。 年を重ねるごとに、安定して収入アップを目指せます。 ★頑張りをしっかり評価 毎年の定期昇給に加えて、技術の向上や日々の取り組みを評価し、さらに昇給額がアップする仕組みもあります。 評価に応じて、500円～1000円の昇給幅アップも可能。 できることが増えるほど、きちんと給与に反映されます。
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    フジモリ産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区西新宿1-23-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【大阪】法人顧客向け提案営業（建築用の床材をはじめとする構造資材）◆年休124日・土日祝休・働き方◎
      • NEW
      【第二新卒歓迎／堅調な業績で前年賞与8か月分／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！現場経験を活かし営業として活躍可能／独自技術を保有しているためゼネコンやサブコンと対等な立場で業務を推進／年休124日・残業月平均20H】 ◆業務概要： 設計事務所、ゼネコン(サブコン)、ハウスメーカー等のお客様を対象に、独自の技術を持つ各種建材（構造資材）の営業をご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・顧客のニーズに応じた問題解決型の営業活動を実施いただきます。 現在の商品群のみにとどまらず、新たな製品開発にもかかわっていただける環境です。 ※対象製品：ボイドスラブ・HPCa床板・セルボン（補強筋／鉄筋）等 ・顧客は設計者やデベロッパー、ゼネコンとなります。 設計担当者に対して営業活動をしていき、工事や納品の段取り、代金回収と営業の全工程に携わることができます。 ・OJTによる充実した研修制度をご用意しており、営業未経験者の方でも十分戦力になれる環境です。また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい特徴があります。安定した基盤のもとキャリアアップをめざせます。 ・また受注後は施工現場の監理まで担当します。業務に慣れた後ははじめの立ち合いと完工のタイミングにて立ち合いを行います。施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。 ＜案件について＞ ・関西圏メインで、1人あたり20~30案件を対応いただきます。 ・幅広い行程に対応するため、網羅的なスキル習得が出来る環境です。 ◆競合優位性 部材単体だけでなく、予め部材を組み立てた上で納品するプレキャスト製品も扱えるため、設計会社様やデベロッパー様に対しての提案幅が広いです。 ◆働き方 ・年間休日124日／残業時間月20時間と働きやすい環境です。 ・施工監理のためのITツールも同社にて導入している為、現場への出張のみでなく、遠隔での業務も十分可能な環境が整っています。 ・配属組織／構造資材課大阪構造チーム：5名 ◆製品の導入実績（各種商材） 有名な建造物や建築物に採用実績があります。 (例)東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル、ワコール本社ビルなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 アーバンネット御堂筋ビル12階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～424,000円 ＜月給＞ 235,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業20時間込み ＜モデル年収＞ 620万円／主事／入社10年目（月給33万円+手当+賞与） 820万円／課長／入社18年目（月給47万円+賞与）※将来的なモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東電物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー 16階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 契約センター（チームリーダー（係長級）候補）／週2在宅勤務
      東京電力パワーグリッド株式会社の資材契約業務のチームマネージメント（購買、工事請負、委託、賃借、売却、輸送およびメーカー技術社員立合指導に係る契約）をお任せいたします。 ■具体的な業務 ━━━━━━ ・グループマネージャー（課長）補佐 ・契約管理業務（契約手続きの審査・承認、契約工程・業務量分析管理、その他事務作業） ・社員・派遣社員の指導・人財育成・勤務管理 ・業務改善・効率化の企画・実行 ・東京電力関係部署との調整・連携 ・業務計画の作成　　　　など ★Word、Excel、PowerPointによる資料作成 契約業務は、主に東京電力グループ専用の資材契約システムを利用します。 ■契約フロー ━━━━━━ 【1】契約依頼受付 　▼ 【2】依頼内容確認精査、不備チェック 　（仕様書不備、品目数量誤りなど） 　▼ 【3】見積依頼先選定 　▼ 【4】システムより見積依頼 　▼ 【5】見積書受領・審査 　▼ 【6】見積査定 　▼ 【7】メールにて価格交渉 　▼ 【8】契約合意形成 　▼ 【9】契約書面（注文書・契約書）作成・発送 ★チームリーダー（係長級）は、【3】見積依頼先選定・【6】見積査定・【8】契約合意　の各ステップで審査・承認およびメンバーの相談に対する指導・育成を行います。 ■入社後は... ━━━━━━ 体系化された契約法務・コンプライアンス・調達リスク研修を受講いただき、契約業務知識を学んでいただきます。 契約センターには、東京電力で長年資材調達の契約に携わってきた管理職人財が多数おります。他のチームリーダー（係長級）と共に東京電力資材OBが、契約業務の基礎的な知識からマネージメントまで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！ ■安心の協力体制 ━━━━━━ わからないことがあれば遠慮なく質問・相談できる環境が整っております。 休暇取得をする際には、他のチームリーダー（係長級）もしくはグループマネージャーが代行で対応する環境が整っておりますので安心して休暇取得ができる環境となっております。
      東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー 15階 ＜アクセス＞ 東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結 京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ※オフィス内環境良好、オフィスよりレインボーブリッジ湾岸地域のVIEWの眺めが良い職場です！ ※契約業務に精通し、しっかりマネージメントができるようになれば、週2日程度リモートワークが可能です！ ※受動喫煙対策あり
      月給29万円～36万円 + 残業代 + 各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します
    • 法務担当／経験者歓迎／立ち上げ期法務チーム／完全土日祝休み
      当社は、契約書審査だけを行う分業体制ではありません。 立ち上げ期の法務として、契約・法律相談・コンプライアンス・紛争・取締役会対応など、企業法務に関わる幅広い業務に携わることができます。 その分、責任やプレッシャーもありますが、法務としての成長スピードは非常に速い環境です。 【具体的な業務例】 ■契約書審査・法律相談対応 委託契約、売買契約、秘密保持契約などの各種契約書について、リスクを踏まえたリーガルチェックを行います。 営業部門や管理部門などから寄せられる「この進め方で問題ないか」「法的に注意すべき点は何か」といった日常的な法律相談にも対応します。 ■法令遵守・コンプライアンス体制の運用 貨物自動車運送事業法、労働安全衛生法などの関連法令を踏まえ、社内ルールの整備・運用を行います。 ■法的リスクの把握・対応方針の検討 新たな取引や施策に伴う法的リスクを整理し、「どうすれば実現できるか」という視点で対応策を検討・提案します。 ■紛争・トラブル対応 万が一紛争が発生した場合、解決に向けたアドバイスや調停・訴訟などの対応を行います。 経営層と近い距離で、会社としての判断を支える役割を担います。 ■取締役会対応 事務局として運営に携わります。 会社法などの関連法令を踏まえ対応します。 ■社内教育 社員への法務教育を実施し、社内の法的リテラシーを高めていただきます。 ■専門家との連携 必要に応じ、弁護士などの専門家と連携のうえ対応を行う場合もあります。 ■グループ会社との連携 グループ会社の法務組織とも連携しながら法務体制を強化していただきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員とともに契約書審査や法律相談対応を行いながら、当社の事業や業務の進め方を理解していただきます。
      【本社】 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー 16階 ＜アクセス＞ 東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結 京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり オフィス内に喫煙ブースあり（電子タバコに限る）
      月給24万円～34万円+残業代+各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します 【年収例】 年収500万円（入社10年目／40代） 年収450万円（入社5年目／30代）
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    オスコ産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル2階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／賞与4カ月分／年休120日／定着率96.5％
      当社は“回す”に特化した専門商社であり、メーカーです。 ＜主な取引先業界＞ 自動車・バイク、建設機械、半導体、医療、農業機械、情報通信　など 【提案する商材について】 ………… ■ベアリング 回転物を支えるのがベアリングの役目。 洗濯機や扇風機など、とにかく回るモノには欠かせないモノになります。 ■スピンドルオーバーホール 機械（マザーマシン）の心臓部。 高い精度と耐久性が求められます。 自社製造もしており、お客様から高い評価を得ています。 樹脂の成型品や軸受け、それに付随するベルトやチェーンなど“回る”に必要な部品を取り扱っています。 さらに、部品の修繕や洗浄なども行いSDGsにも貢献しています。 【営業について】 ………… 長年信頼関係を築いている取引先様へのルート営業が中心です。 展示会などで新製品をPRなども行い、新規顧客を増やしています。 日々の注文などを通して信頼関係を築きつつ、 「コストを抑えたいのか」「技術的に困っているのか」など、 お客様の課題解決や開発のためのヒアリングを行います。 ただあるものを提案するのではない楽しさが、当社営業の大きな魅力です。 ★協力体制で、お客様のお困りごとを解決！ 取引先で不具合が発生し、納期に間に合わないと営業担当に連絡が。 この話を、製造や事務、上司を含め社内のメンバーに共有。 一致団結し何とか部品の調達に成功。お客様は無事にお約束通り納品ができたとのこと。 社員全員が状況を理解して努力した結果で、お客様の強固な信頼関係を築けたエピソードです。 【入社後の流れ】 ………… 初めての正社員の方は、岡田グループの研修でビジネスマナーからレクチャー。 その後は、拠点ごとにOJTで実践を積み重ねていただきます。 業界未経験の方だと、約3年程度で独りで立ち。 着実にステップアップできるように、丁寧なフォローをしています。
      【東京都港区・大阪府吹田市・栃木県下野市・北海道札幌市のいずれかに配属】 ■本社 東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル2階 ＜アクセス＞ 都営三田線『御成門駅』徒歩3分 都営浅草線・大江戸線『大門駅』徒歩3分 JR『浜松町駅北口』徒歩7分 ■大阪営業所 大阪府吹田市南吹田5-13-19　 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線『江坂駅』徒歩15分 JR『新大阪駅』車で8分 ■北関東支店／マイカー通勤OK 栃木県下野市下古山175-12　 ＜アクセス＞ JR『石橋駅』車で5分 北関東自動車道『壬生IC』車で12分 ■北海道支店/マイカー通勤OK 北海道札幌市中央区北6条西13-1-15 〈アクセス〉 JR・桑園駅より徒歩10分 JR・札幌駅より徒歩17分 道央自動車道【北広島IC】より車で30分 ※将来的にキャリアを形成していく中で、ステップアップの一貫として転勤の場合あり ※受動喫煙対策：各拠点にあり
      ★住宅手当・扶養手当など手当が豊富　★賞与4カ月分　★いずれの拠点も残業代は全額支給 【月収例】 月収42万7000円（住宅手当4万円含）／東京・36歳 月収32万4000円（住宅手当2万円含）／大阪・30歳 月収23万3000円（住宅手当1万5000円含）／栃木・21歳 【本社／東京都】※いずれの場合も一律住宅手当月4万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給24万9000円 ■大学卒以上：月給26万2500円 【大阪営業所】※いずれの場合も一律住宅手当月2万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万9000円 ■大学卒以上：月給24万2500円 【北関東支店】※いずれの場合も一律住宅手当月1万5000円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万4000円 ■大学卒以上：月給23万7500円 【北海道支店】※いずれの場合も一律住宅手当月1万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万4000円 ■大学卒以上：月給23万7500円
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    エヌ・エス・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／未経験歓迎】システムエンジニア◇充実した研修制度／中途入社多数で定着率◎／安心のチーム体制
      【業界経験の浅い方や実務未経験の方も歓迎！／働き方のご相談やアサインするプロジェクトの選択可能／有給消化率ほぼ100％／残業 平均10時間未満】 ■概要 業界未経験者の場合、入社後は基礎研修からスタートします。PCの扱い方、開発の流れ、代表的なプログラミング言語の基礎など、未経験の方でも理解しやすい研修を受講いただけます。研修後は先輩が参加する自社チームのプロジェクトに入り、段階的に業務範囲を広げます。 ＜まず担当する主な業務＞ ・資料作成の補助 ・システムの動作確認（テスト） ・テスト項目の作成 ・レビュー準備やデータ整理 ・画面や機能の簡単な修正（慣れてきた段階） これらの作業では、進め方を先輩が具体的に説明し、作業時のポイントも随時共有します。迷ったときはすぐ相談できるため、作業を一人で抱え込むことはありません。業務に慣れた後はプログラムの追加実装や改善提案など、開発の中核となる工程にも挑戦できます。 ■配属されるプロジェクト例 ・自動車メーカー向けの試作開発支援 ・金融企業の調査、データ分析、資料作成 ・商品管理や物流管理システムの開発 ・顧客管理システムの機能追加 ・制御系システムの開発支援 プロジェクトは製造業・通信・流通・官公庁など多岐にわたり、習得状況に応じて参加先を調整します。数ヶ月単位の案件から複数年の長期案件まであり、同じ現場で知識を積み上げることも可能です。 すべての案件で自社またはグループ会社のメンバーでチームを組むため、未経験の方でも質問しながら確実に成長できる環境です。 ■開発環境 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／ＶＢ．NET／C＃．NET／ObjectC／C／C++／C＃ ■働き方 ◎残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。 ◎リモートワークも相談可能です。 ◎有給休暇を全員がしっかり消化しています。 ■当社の特徴 一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。 自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（三河エリア） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》 年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》 年1回（4月） 《年収例》 25歳／年収434万円(開発経験3年) 30歳／年収620万円(開発経験8年) ４0歳／年収750万円(開発経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18第2上野ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【福岡】システム開発（C、C++）※防衛関連、車載関連◆年間休日129日／50年以上の歴史で安定◎
      【50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／所定労働時間7.5h】 ■業務内容： ◇ご経験と希望に合わせて以下どちらのプロジェクトに参加します。 顧客先のリーダー、当社リーダーとメンバーといったチーム体制で業務を行っております。 ◇基本的には客先での作業であるため、顧客・自社リーダー含めてコミュニケーションは迅速に行える環境です。 ■プロジェクト （1）防衛関連システム ◇内容／防衛関連向け水中音響センサや水中心のソフトウェア開発（詳細設計～テスト） ◇魅力／近年、安全保障上の理由から防衛向けシステムの重要性が高まっており、プロジェクトも拡大傾向にある中での募集です。 （2）車載関連システム ◇内容／車載メーター、車載制御ソフトウェア開発 ◇魅力／福岡支社で新規受注・受託開始に向けた立ち上げメンバーとして活躍できます。 ■入社後の流れ： ◇入社直後はPLの指示の下業務を進め、ご自身の裁量を持って自走して開発を進めていきます。 ◇将来的にはPLとして、顧客対応や進捗管理、部下育成を行います。 ◇社内研修として、技術やマネジメントに関する研修を受講し、会社としてもマネジメントへのステップUPを具体的に支援します。 ■当社について： ◎当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ◎創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ◎さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-1 NEC九州システムセンター 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区千代１-20-31 福岡県千代合同庁舎6F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／千代県庁口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～426,500円 ＜月給＞ 274,800円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当35時間/月分を含む。残業代は実績に応じて全額支給。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】機械学習エンジニア（AI・画像処理関連）◆年休123日◆年収450万円～
      【50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／所定労働時間7.5h／年間休日123日／土日祝休】 ■業務内容： ・画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、自動運転におけるセンサーとしてのカメラ／レーダー／LiDARのデータ機械学習等における要素開発・先行開発業務をお任せいたします。 ※いずれの業務も、リサーチャーとの連携や設定された課題に対する検証／考察が求められます。 ■働き方： ・基本的にはプロジェクト先（東京／神田）でチームを組んで開発業務を担当しています。 ・週に1～2回ほど新横浜本社で業務を行うチームもございます。 ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 SD18ビル3F・4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～426,500円 ＜月給＞ 253,200円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月夏季・12月冬季） ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 ■モデル年収： ・26歳入社4年目600万円 ・29歳入社7年目690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイム株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全67件
    • 【愛知県知多郡】次世代自動車向け樹脂ガラスの生産技術エンジニア＜25-094＞
      ■業務内容： 豊田自動織機様の開発拠点（森岡事業所）にて、次世代自動車に搭載される軽量樹脂窓製品の号口開発・量産立ち上げに関わる生産技術業務を担当いただきます。製品コンセプトや設計意図を理解しながら、生産プロセスの構築からコスト削減まで、一連の工程を担っていただくポジションです。 コスト削減に向けた生産プロセスについては、同プロジェクトの別部門担当と協議しながら進めていただきます。ゆくゆくは先行開発フェーズにも携わり、新たなスキームや研究方法の検討等にも関わっていただく予定で、次世代自動車分野での専門性を高めていける環境です。 ■業務詳細： ◇号口準備・品質管理 ◇設備仕様検討、導入検討・保全整備 ◇工程検討（エラー対応・改善検討など） ◇工数・コスト削減検討業務 ◇社内・社外調整業務 樹脂窓製品の成形・接合・塗装など複数工程を対象に、生産ライン全体の安定稼働と品質向上、工数削減を行っていきます。既存手法の踏襲にとどまらず、「どう作れば最も安定し、効率よく作れるか」という視点で工程の最適化を図る生産技術エンジニアとしての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力： 豊田自動織機様の最先端開発拠点で、次世代自動車に欠かせない軽量樹脂ガラスの量産化を支える生産技術に挑戦できます。成形・接合・塗装など幅広い工程に関わりながら、自動車の性能・デザイン革新に直結する技術に携われるやりがいがあります。最先端のモビリティに貢献する実感を持ちながら、自身の技術スキルを高められる環境です。 ■会社の特徴： ＜長期プロジェクト中心＞ 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ＜多様な開発案件＞ 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ＜技術者としての役割＞ 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ＜自社研究開発＞ EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（株式会社豊田自動織機 森岡事業所） 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-1 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：55,000円～90,000円 ＜月給＞ 235,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、想定残業、賞与、住宅手当込の金額です。 ■その他固定手当： ・職能給 15,000円～50,000円 ・勤務地手当 30,000円（固定） ・生活手当 10,000円（固定） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県宮若市】次世代モビリティーの開発設計／生産技術／IT・DXエンジニア＜26-003＞
      ■業務内容： レクサス車両の開発設計、生産技術、IT・DX分野をお任せします。部品や機能の設計、製造工程・設備の企画導入、生産ラインの立ち上げ、IoT、AIやデータ活用による工場・開発のデジタル化を推進し、高品質で効率的なものづくりを実現します。 ■業務詳細： ＜開発設計業務＞ 車載電子部品の設計、電池パックの設計、電池パックの評価、ボデー機能部品（ロック、ウォッシャー、ワイパー、ヒンジなど）、外装部品（バンパー、グリルなど） ＜生産技術＞ プレス金型設計、デジタル化推進、自動搬送 ＜IT／DX化＞ サイバーセキュリティーの企画・実行・運用、基板ネットワークの更新・整備、各種業務の自動化など ■必須条件： 【IT/DX化】※下記いずれか ・サイバーセキュリティー対策製品の維持・運用経験（アンチウィルス対策ソフト、ログ監視システム、資産管理ソフト） ・会社基板ネットワーク構築業務、工事管理、基本情報技術者試験又はCCNA資格保有 ・自動車業界にてITシステムやDX施策の企画・構想・要件定義などの経験 ・AI、IoT、データ分析、クラウド、BIツールなど使った業務経験 ■ポジションの魅力： 世界品質と称される、レクサス車づくりを支える重要な役割を担います。 ＜設計＞ 安全性や快適性、品質を追求しながら次世代車両の価値を形にする達成感があります ＜生産技術＞ 最先端の製造プロセスを構築し、品質と生産性の両立を実現することで工場全体の進化に貢献できます ＜DX業務＞ データやAIを活用し、開発・製造現場の課題を解決することで、ものづくりの革新を推進します。自らの技術が世界中のお客様に届く高品質なクルマづくりにつながります ■会社の特徴： ＜長期プロジェクト中心＞ 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ＜多様な開発案件＞ 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ＜技術者としての役割＞ 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ＜自社研究開発＞ EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（トヨタ自動車九州　宮田工場） 住所：福岡県宮若市上有木1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、想定残業、賞与、住宅手当込の金額です。 ■その他固定手当： ・職能給 10,000円～50,000円 ・勤務地手当 30,000円（固定） ・生活手当 10,000円（固定） ■賞与：年2回（8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーエフマネジメント株式会社

    不動産管理
    横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／経験者採用／月給42万～72万円／土日休／転勤なし
      • NEW
      【対象エリアや物件について】 新横浜オフィスを中心に関東一円で当社が管理している物件になります。 ◎オフィスビル・マンション ◎病院、学校、商業施設 など多岐に渡る建築物が対象です。 案件によっては工事現場の事務所に常駐することもあります。 【工事について】 管理物件の ◎大規模修繕工事 ◎原状回復工事 ◎設備関連の改修工事 ◎外壁・内装・屋外防水工事 など、主に既存施設・設備の改修工事になります。 【基本的な仕事の流れ】 ▼FM（設備管理チーム）からの依頼 ▼工事内容や工期等の確認 ▼職人や資材の手配 ▼人員・品質・安全・工程管理 ▼チェック～引き渡し その他各種書類作成や申請手続きなど 【入社後の流れ】 先輩スタッフと同じ案件を担当して、一緒に業務を進めることで当社が管理している物件や業務ノウハウなどについて、レクチャーを受けてください。 ▼ 慣れてきたら、小さな案件からスタート。 わからないことがあれば随時、周りのメンバーに聞いてください。 ▼ さらに仕事の幅を広げて ◎小規模案件を複数担当 ◎大規模修繕案件を担当（1案件3か月～半年程度） などを広くお任せします。 【ゆくゆくは】 部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています！
      【転勤なし】 ■本社 横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F ★案件によって関東一円への直行直帰あり 【アクセス】 JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩3分
      月給42万円～72万円 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
    • 建物総合管理の担当／月給33万円～／資格取得支援／新横浜駅近
      新横浜本社を中心に各種物件の建物総合管理を行っている私たち。 快適な環境整備やトラブルの未然防止を通じ、オーナーであるクライアントの資産価値維持・向上に貢献します。これまでの経験を活かし、更なる専門性を身に付けながら、品質改善や耐用年数向上に向けた改善提案を行っていきましょう。 【具体的には】 ◆日常点検、年間計画業務対応 Ｌスケジュールに沿って、電気・空調・給排水全般の法定点検を行います。 ◆不具合の報告・修繕提案 Ｌ水漏れ、停電、エアコンの不具合、雨漏りなど、状況に応じて柔軟に対応。軽度な不具合はその場で直し、難しいものは専門業者を手配します。見積もり作成からオーナーへの報告、許可取り、工事管理、実施報告までトータルに担当します。 ◆点検説明・折衝 Ｌクライアント、テナント、協力会社へ点検内容を報告。使い勝手や見栄えの観点からリニューアル提案を行うこともあります。建物管理のプロとしてアドバイスしていきましょう。 〔幅広い知識が求められます〕 担当するのは比較的小規模な物件で、電気、空調、給排水だけでなく清掃、警備なども含め、建物全体を総合的に管理していきます。幅広い知識を駆使しながら、先々の建物環境をより良く改善できるよう、ステップアップしていってください。 〔資産価値向上へ向けて〕 より良いサービスを行うべく、お客様とコミュニケーションを図っていきます。オーナーも気付いていない老朽化に伴う耐震工事や防水・電気設備の改修など、必要に応じた工事のご提案を行い、資産価値の向上に貢献していきましょう。長いお付き合いのお客様が多いため、お客様との関係性は非常に円滑で、気付いたことはどんどん提案をしていける環境です。 〔ホンネを聞かせてください〕 実際に一緒に働くメンバーにて、親身な面接・面談を行います。これまでの経験はもちろん、"前職では実現できなかった部分"などをホンネで教えてください。〈あなたの経験×当社の方針〉をしっかりと合致させ、より強固な組織にしていければと考えています。当社の理念に共感いただける方はぜひ一緒に理想の実現を目指していきましょう。
      ☆『新横浜駅』徒歩3分の大型オフィスビル内で通いやすさ抜群 【転勤なし】 横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 【アクセス】 JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン『新横浜駅』より徒歩3分
      【未経験者】 月給33万円～40万円＋賞与 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※設備管理経験がなくても、何かしらの現場経験があればアピールしてください 【設備管理の経験者】 月給33万円～40万円＋賞与 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※年収500万円も可能！
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    株式会社エノモト

    電子部品メーカー
    山梨県上野原市上野原8154-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 617名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計職／年休123日／社宅完備／賞与4か月分
      製品の図面検討から工場での生産移管までを中心となって担当する仕事です。 製品知識において社内で一番詳しくなれるポジションであり、周囲から頼られる技術者を目指せます。 【お仕事の流れ】 お客さまとの打ち合わせを通じた製品図面の検討 　▼ 金型レイアウトの設計 　▼ 自社工場との生産に関する打合せ 　▼ 金型部品図面の作成、部品作成依頼 　▼ 金型の完成 　▼ 金型をもとに作成したサンプルをお客さまへ提出 　▼ 工場での生産へ移管 ★これら一連の流れを主体となって進めていくお仕事です。 ★社内の各所やお客さまとコミュニケーションを取りながら取り組みます。 【入社後の流れ】 OJTを中心に先輩社員と実際の業務を通じながら仕事を覚えていきます。 未経験から始める社員も多く、一人前を目指せる教育体制がありますのでご安心ください。 ・金型レイアウトから部品図面を引く作業を手伝い、図面とはどのようなものかを学ぶ ・新しい製品の金型を作成する前に、既存の金型を再作成する作業などで全体の流れを掴む …といった具合に、段階を踏んでできることを少しずつ増やしながら、1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 【働きやすい当社へぜひいらしてください！】 定着率の高さに起因していることは仕事のやりがいと働きやすさです。 ・年間休日123日 ・残業時間20時間程度 ・社宅生活で遠方からの入社も安心（家賃の自己負担額 月8000円） ・子どもの看護休暇 ・積立休暇制度
      【マイカー通勤可／借上社宅完備／UIターン歓迎】 希望やお住まいを考慮して下記いずれかに配属となります。 ＜本社＞ 山梨県上野原市上野原8154-19 ＜技術統括グループ＞ 山梨県甲州市塩山熊野666 ＜津軽工場＞ 青森県五所川原市大字漆川字玉椿191-1 ＜岩手工場＞ 岩手県上閉伊郡大槌町大槌第10地割39 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） ※将来的にキャリアアップなどに伴う転勤も可能性がありますが、その場合も本人と協議の上決定いたします。
      月給21万円～37万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    中央光学出版株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ＜本社＞ 〒136-0071 東京都江東区亀戸 6-1-8 亀戸トーセイビルII 3F ＜大阪事業所＞ 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル 7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 英語を活かす!／特許知財DBサポート／年休120日
      取り扱うサービスは… 「PatSnap」 …世界中の特許庁公報データベース及び技術文献データベース等から収集した特許、ライセンス、訴訟、企業情報、非特許文献などの知的財産関連の情報にアクセスできるサービス。AI機能を搭載しても、年々高度な検索条件にも対応できるようになっており、業界から注目を集めております。 ＝＝ 仕事内容 ＝＝ ■海外（グローバル）データベースサポート PatSnapの新規・継続ユーザーのお客さまへのデモ・説明やデータベースの理解を助ける資料作成といったソリューション業務及びヘルプデスク業務を担当します。 あなたのミッションは、世界中のテック企業や研究機関が喉から手が出るほど欲しがる知財を、最新のAIデータベースを用いて解き明かすサポートをすること。 単なる操作説明ではありません。クライアントの技術戦略を支える「パートナー」として、世界トップクラスの知財データベース『PatSnap』の価値を最大化させるポジションです。 ＜具体的には…＞ 1. グローバル・リレーション（海外メーカーとの連携）開発元である海外拠点のスタッフと、日常的にメールやチャット（Slack等）でかつ英語でやり取りを行います。新機能の仕様確認や、日本ユーザーからの要望をフィードバック。「世界とつながっている」実感を得られる環境です。 2. 製品デモなどのプリセールス「このAIを使えば、競合他社の動きがここまで可視化できます」といった、ツールの魅力を伝えるデモを実施します。 3. カスタマーサクセス（活用アドバイス）ユーザー向けの説明会や、より理解を深めるための操作マニュアル・資料作成を行います。 ◎入社後はパワーポイントでの資料のつくり方など、基礎からじっくり学べるので未経験の方でも安心して始められます！ ＝＝ スキルアップ！ ＝＝ ・知的財産の基本研修 ・JIPA（業界団体主催）研修（月2回など） ・メンター研修　など… 進歩が早く、専門性の高い知識が求められる分野だからこそ、社員の学習機会を多数設けております。
      【転勤なし】 東京都江東区亀戸6-1-8 亀戸トーセイビルII 3F ＜アクセス＞ JR総武線・東武亀戸線　亀戸駅　徒歩6分 都営新宿線　西大島　徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜海外データベースサポート＞ 月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※能力、実績により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10～20時間分を1万5000円～5万円で支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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    株式会社リード

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー43階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【宮城※転勤なし】製造技術職/超精密加工工具/福利厚生充実
      【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績／半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です】 ■業務概要・ミッション： 製造現場に密着しながら、生産性や品質の向上を支える製造技術職です。技術的な視点から、より良い“モノづくりの仕組み”を作り出すことがミッションです。 ■主な業務内容： ◎標準作業の整備、生産現場との協働による改善活動 ◎歩留まりや品質向上に向けた原因分析と対策実行 ◎生産工程の改善、ライン設計・レイアウト変更 ◎設備の保全・メンテナンス体制の構築 ◎新製品・新工程の立ち上げ支援など 現場のリアルな課題と向き合い、変化を生み出すやりがいのあるポジションです。 ■当社特徴： 創業から50年以上にわたり研究・改良を重ね続けたホイールやブレードは、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しており、半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業で、磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界シェアの90%を誇ります。1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～259,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 179,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：自己啓発手当5,500円 ※別途、技術手当15,000円付与の場合有（試用期間3ヶ月後より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島※転勤なし】製造技術職/超精密加工工具/福利厚生充実
      【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績／半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です】 ■業務概要・ミッション： 製造現場に密着しながら、生産性や品質の向上を支える製造技術職です。技術的な視点から、より良い“モノづくりの仕組み”を作り出すことがミッションです。 ■主な業務内容： ◎標準作業の整備、生産現場との協働による改善活動 ◎歩留まりや品質向上に向けた原因分析と対策実行 ◎生産工程の改善、ライン設計・レイアウト変更 ◎設備の保全・メンテナンス体制の構築 ◎新製品・新工程の立ち上げ支援など 現場のリアルな課題と向き合い、変化を生み出すやりがいのあるポジションです。 ■当社特徴： 創業から50年以上にわたり研究・改良を重ね続けたホイールやブレードは、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しており、半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業で、磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界シェアの90%を誇ります。1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県相馬郡新地町杉目字飯樋19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～259,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 179,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：自己啓発手当5,500円 ※別途、技術手当15,000円付与の場合有（試用期間3ヶ月後より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンケン工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15番地30号
    • 設立 1977年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属加工スタッフ／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回
      お任せするのは、アルミ部品の表面をきれいに、そして丈夫に仕上げるお仕事。 「アルマイト加工（陽極酸化処理）」という方法で、製品の見た目や強さを高める最終工程を担当します。 いわば“仕上げ担当”、完成度を左右する大切なポジションです！ ▼1日の流れ 7:50…朝礼・ミーティング 8:00…設備確認後、作業開始 （加工処理、組み立てなど） 10:00…休憩 10:10…作業再開 12:00…昼休み 12:50…作業再開 15:00…休憩 15:10…作業再開 16:30…作業終了・日報・清掃 17:00…退社 作業は、部品を専用設備にセットし、状態を確認しながら進めます。 色や仕上がりは温度や時間で変わるため、やればやるほど面白さが増していく仕事です。 素材や用途によって対応も変わるので、ちょっとした工夫や判断が品質につながります。 ＜未経験者歓迎！＞ 製造業が初めての方も大歓迎！ 実は、先輩たちの多くも未経験スタートです。 基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ★働き方は自分次第！ 受注は安定しているため、無理な働き方はありません。 多くの社員が定時で帰っています。 しっかり稼ぎたい方は、残業して収入を増やすことも可能です！ ★しっかり休めます。 年休125日、土日祝休み、日勤のみ。 有休も取得しやすく、申請すればほぼ必ず通ります。
      【横浜市日吉エリア／転勤なし】 ■勤務地：神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15番地30号（本社工場） ■アクセス： 日吉駅東口０番乗り場日92系統「南綱島住宅経由」綱島駅行き 日大グランド前にて降車 受動喫煙対策：済
      月給25万円～＋賞与 ※残業手当別途支給 給与額は、年齢・経験・能力を考慮して規定により決定いたします。
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    佐渡汽船運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県佐渡市吾潟183番地1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大型ドライバー／住宅手当・社員寮完備／転勤なし／賞与年2回
      ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ＜運行ルート＞ 下記2パターンの運行スタイルを担っていただきます ・新潟→関東・新潟→関西といったスポット運行 ・新潟→関東→関西→新潟といった定期運行（三角運行） ※他にも佐渡市へ日用品などを運ぶ地場運行も一部行います ＜運行時間＞ 「深夜走行便」および「日中帯走行便」の2種類を担っていただきます。 インターバルをしっかり確保するため、継続して日中運行を行い、1～2日程度の間隔を空けたうえで深夜運行をお任せします。 ◎基本的には固定ルートのため、一度慣れてしまえば効率的に進められます ◎主に大手物流会社の一般貨物を取り扱う定期便となります ◎お菓子や日用品など、日常生活に欠かせないものを運んでいただきます ※その他、フォークリフトを使用した積み降ろし作業もございます ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて、下記工程を踏んだうえ、当社のドライバーとしてご活躍いただきます。 安全第一のため、期間を設けず、本人の習得具合に応じ、じっくり丁寧に教えていきます。 ■見極め まずは当社独自の基準による「見極め」を実施し、運転技術や安全確認能力を判断します。 　▼ ■運行研修 当日中に往復する地場運行を担当します。 期間は目安として1～2カ月程度ですが、個人の習熟状況によって前後します。 　▼ ■長距離運行へ挑戦 地場運行で十分な経験を積み、再度社内基準をクリアした場合に、長距離運行へ移行します。 ＼大型免許をお持ちでない方も大丈夫／ 大型免許を所持していない場合は、1日6時間勤務とし、早上がりをしたうえで教習に通学いただきます。 働きながら免許取得を目指せる体制を整えています。 【ココもPOINT】 ◎トラック内で使用できる寝具やヘルメット、安全靴を支給 ◎同じルートを走る先輩ドライバーの後ろについて走行する“カルガモ運行”を導入
      ◎転勤なし ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅完備） ◎マイカー通勤OK 新潟営業所／新潟県新潟市西区流通センター6-1-2 ＜アクセス＞ 寺尾駅より車で6分 ＼遠方からのご入社も歓迎します／ 社員寮や、その他住宅手当もご用意しておりますので、遠方からの転職もしっかりとサポートします。 ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 月収40万円（月給22万円＋運行手当15万円＋その他手当3万円） 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキルや経験などを考慮の上、最終的に決定します
    • 安全統括管理者／佐渡の課題を解決／月給35万円以上／社宅あり
      旅客運送時の安全を第一に考え、佐渡島の二次交通を支える「安全統括管理者」をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■安全管理 ・安全管理に必要な手順や方法の確立 ・安全管理体制の実践、維持、改善　など ■運行管理 ・点呼 ・運転士のサポート（勤怠確認・書類管理など） ・安全運転指導　など ＼ POINT！／ ★新規事業でノウハウを活かす 貨物運送のノウハウはあっても、旅客運送には初めて取り組む当社。 運行管理者にはこれまでの経験を活かし、「こうした方がいい」「こうしてみてはどうか」とノウハウを共有していただきたいと考えています。 提案や意見は大歓迎です。ぜひあなたのお力を貸してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ みちのりホールディングスグループでの情報共有に参加し、方針に則った体制を学ぶことができます。 【導入研修】 まずは当社についての理解を深めていただき、働き方に慣れていただきます。 　▼ 【グループ内研修・情報共有】 関係者でグループ内の研修や情報共有の場に参加し、他のバス会社の例やノウハウを学びながら、社内に共有していきます。 　▼ 【ゆくゆくは…】 ご自身の経験やノウハウをフルに活用し、大きな裁量のもとでご活躍いただけます！ ＼ ちょこっと佐渡知識！／ ★実は…東京23区よりも大きい島！ 佐渡島は日本海で最大の島であり、その大きさは東京23区の約1.5倍。 その中に世界文化遺産の佐渡金山や、日本の海岸地形がすべて揃った風景、今に息づく伝統芸能など、魅力がぎゅっと詰まっています。 こういった魅力的な場所にアクセスしやすくするのが、私たちのミッションです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】新潟県佐渡市の本社勤務となります★寮・社宅完備！マイカー通勤OK 【本社】 新潟県佐渡市吾潟183-1 ＼ ちょこっと佐渡知識！／ ★買い物に困ることはありません！ 家電量販店やスーパー、コンビニ、ドラッグストア、ホームセンターなど、中心部には日常生活に必要なものを買えるお店が一通り揃っています。 そのほかにもファーストフード店や飲食店、観光地ならではのおしゃれなカフェなど、外食をする場合も安心。 都会のような大型のショッピングセンターはありませんが、その分新鮮な海の幸や郷土料理など、佐渡ならではの生活を楽しむことができます。 ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキルや経験などを考慮の上、最終的に決定します
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    株式会社ジョブコム

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区錦3-22-26名古屋スルガビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】派遣コーディネーター職 ※求職者に寄り添ったお仕事探し／年休125日
      ★土日祝休み／年休125日／裁量を持った働き方が可能／教育体制充実★ 人材派遣業を展開する当社にて、人材派遣コーディネーター業務をお任せします。具体的には、求職者に寄り添ってお仕事探しのサポートをお願いします。 ■職務内容： ・登録いただいた派遣スタッフの方へお電話にて希望条件のヒアリング ・希望に合うお仕事のご紹介 ∟お仕事はほぼ毎日新しいものが入ってくるので、「オススメできそう」というものがあればお電話やメールを中心にご紹介します。 ・お仕事開始までのサポート（派遣先とのお顔合わせの日程調整やお仕事開始日当日についての連絡などを行います。） ・事務作業（対応履歴入力/情報修正など) ■入社後イメージ： （1）数日間：各部門長と、各種手続きと説明（部署、社内ルールの説明/派遣法などの業界説明)を座学にて行って頂きます。 （2）その後はOJTが中心となりますが、現役コーディネーターの方の業務を見ながら覚えたり、基礎座学（電話応対からシステム説明、法令関連、職種など）と実技研修（ロープレ含む）を行います。 （3）独り立ち後：教育担当のコーディネーターを含む先輩社員からのフォローはいつでも受けられます。座席は近く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■組織構成： 営業部 コーディネーター6名の構成。年齢層は男性女性ともに20～50代です。接客販売業から転職している先輩も多数おります。 ■社風： ジョブコムの社風は会社と社員が一緒に成長していけるような環境です。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視しており、とても風通しの良い環境が整っています。業界未経験でも大丈夫です。中途入社の方も多くいらっしゃいますしハンディもありません。 ■同ポジションのやりがい： ・「就業が決まって良かったです」「良い仕事を紹介して頂いてありがとうございます」という嬉しい言葉が糧になります。責任はあり大変なお仕事ですが、その分社会貢献性が高く、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山、名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当あり ・賞与あり（年2回、会社業績や個人成績による） ・昇給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 業務委託契約ドライバー／自由な働き方を実現可能／説明会を実施
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事に依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能） ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
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    王子インターパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8王子製紙1号館4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬】特殊包装資材の提案営業◆重量物包装資材で国内トップ級シェア／王子グループ
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      ～普通自動車免許第一種（AT限定可）をお持ちの方へ／フォロー体制◎／重量物包装資材で国内トップクラスシェア／月平均残業10~20時間／年間休日125日※※別途計画年休5日間～ ■業務内容： 王子グループのネットワーク等を活かした包装資材の提案型営業です。業界職種未経験入社の方も活躍中です。半年間のOJTを予定しておりますので、安心してご応募くださいませ。 メーカーの物流部門に対し、輸出用重量物（機械から自動車向けユニット部品等）の特殊包装資材（3層段ボール）の提案営業をお任せします。顧客が輸送する製品、現状の梱包方法、物流コスト等をヒアリングした上で、トータル物流コスト削減を実現すべく、それぞれのベストプランをご提案し、顧客のご要望にお応えする営業業務です。 ■仕事の流れ： 顧客が輸送する製品の特性（重量、輸送においての留意点等）や現状の梱包方法・物流コスト等をヒアリング ↓ 顧客の要望にカスタマイズした形状の輸送包装を提案し、物流コスト、環境負荷の低減、利便性の向上につなげ、受注に結びつけます。社内の包装設計担当と相談しながら包装形状、輸送方法の考案→試作品の製作→輸送試験等を行いますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■営業スタイル： 車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。 ※普通自動車免許（AT限定可）必須 ※借上げ社用車もしくは社有車（リース車両） 駐車場代：首都圏 月額20,000円、その他エリア 月額15,000円 ■入社後について： まずは本社にて、営業の知識や商品の知識を座学にて学んでいただきます（2～3日）。その後、先輩社員に同行しながら経験を積んでいただきます。OJTを半年間予定しておりますが、早い人は3ヶ月ほどで独り立ちしています。 ■当社の魅力： ◎信頼と安定 創業150年以上を誇る王子グループのブランド力、その一員である当社は豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます。 ◎働きやすさ 年間休日125日・完全週休二日制（土日）、月平均残業は10～20時間ほどです。 ◎福利厚生の充実 住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。また、ベネフィット・ステーションを導入し、自己負担なしでNetflixが見放題です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部第一営業所 住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3-30-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／西小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■年収例 監督職（係長）：600万円～700万円／管理職（所長、マネージャー）780万円～1,000万円 ■営業手当：営業活動の為外勤した場合、その距離にかかわらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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