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    52ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,675 社中 2,551〜2,600 社を表示

    オリエント商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-20-8八丁堀綜通ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全4件
    • 【八丁堀】社内SE◆IT機器の管理・キッティングやヘルプデスク業務など／残業平均月20h／土日祝休
      • NEW
      ～創業70年超の老舗商社／グローバルに幅広い産業分野で事業を展開／ワークライフバランス◎／転勤なし～ ■業務内容： 当社の社内SEとして、下記業務を中心にお任せします。 ◇IT機器の管理・操作（キッティング） ◇社内システムのヘルプデスク ◇各部門とのシステム要件確認 ◇外部ベンターとの調整 など ※各種システムについての知識や、外部ベンダーへの対応業務については入社後のOJTの中で身につけることが可能です。 ■ポジションの特徴： ・将来的に、リーダー格として活躍していただくため、システム部門の業務だけではなく、社内プロジェクトにも参加いただきます。 ・ヘルプデスクとして自社社員からの問い合わせ対応や困りごとの解決だけでなく、外部ベンダーとの折衝業務もあり、日々多くの関係者と連絡を取りながら業務を吸進めていくポジションです。 ■当社について： ◎事業展開 大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応を行っています。また、日本を代表する大手重工業、自動車、建設機械メーカ等に対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しています。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるように国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っており、会社業績は安定しています。 ◎就業環境 全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能です。落ち着いた環境で長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 383万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,030円～339,480円 ＜月給＞ 219,030円～339,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与は決定します。 ■賞与実績：年2回（計4ヵ月分を想定） ■期末手当（過去5年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】省エネ大型ファンの内勤技術職◆図面作成から工事計画まで一貫して支援／残業平均月15h
      • NEW
      ～創業70年超の老舗商社／グローバルに幅広い産業分野で事業を展開／顧客の職場環境改善に寄与／中途入社者の活躍多数／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 物流倉庫等の職場環境を改善する省エネ大型ファン『eneFAN』の販売・設置に伴う技術面での業務をご担当いただきます。 お客様が安心して導入できるよう、図面作成から工事計画まで一貫して支援します。 ■具体的には： ◇代理店からの依頼対応、営業との客先同行 ◇現場下見、原価積算作成、工事店との折衝 ◇レイアウト図面作成、工事工程表作成 ◇現場立会（必要に応じて） ※大手物流・倉庫会社が主な取引先となります。国内出張も発生しますが、自社システム等を活用することで効率的に業務を遂行できる環境です。 ※繁忙期（5月～9月）には現場対応のため、月数回程度の休日出勤や夜間勤務が発生する場合があります。（振休の取得を徹底） ■配属先について： 営業3名・技術系2名 ■魅力： ◎残業平均月15hと残業時間が抑制されており、働きやすい環境です。 ◎業務に関連する研修費用は100％会社が負担します。 ■当社について： ◎事業展開 大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応を行っています。また、日本を代表する大手重工業、自動車、建設機械メーカ等に対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しています。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるように国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っており、会社業績は安定しています。 ◎就業環境 全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能です。落ち着いた環境で長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,580円～353,050円 ＜月給＞ 244,580円～353,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与は決定します。 ■賞与実績：あり ■期末手当（過去5年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国土興産株式会社

    石油・資源
    山梨県韮崎市中田町小田川931-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ポリ袋の製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日112日／土日休み
      • NEW
      ご家庭やオフィスで使われるゴミ袋や、スーパーで使用されるレジ袋など、全国規模で流通する製品の製造をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ■インフレーション成形機の操作（熱した原料を空気圧で吹き上げてポリエチレンフィルムをつくります） ■袋の生地をつくる製袋機の操作 ■袋等の加工・梱包・出荷作業 ■製品サイズの設定・変更に伴う機械操作および調整 ■品質チェック ■原料投入・製品包装 など ＼★ココがPOINT★／ 再生原料を使用する袋は、様々な要因で品質が左右されます。そのため、工程のほとんどは機械作業ですが、品質の確認・検査は人の手で入念なチェックが欠かせません。 当社の製品は全国で多くの方々にご利用いただくものなので、品質維持には特に力を入れています！ ━━━━━━━━━━━━ ◎未経験でも大丈夫！ 手厚い研修で着実に成長 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は3カ月間の研修を実施。 段階を追って知識や技術の習得を目指していただきます。 ▼STEP1／基礎研修（入社～1カ月） 先輩社員のサポート業務を通して、各業務の基礎を覚えていきます。 ▼STEP2／実地研修（2カ月目～） 先輩が隣に付きながら、実際の作業を実践形式で習得します。 ▼STEP3／独り立ち（3カ月目以降） いよいよ一人での業務スタート！もちろん、自立後もチームでサポートしますのでご安心ください！ 【 仕事を通して社会に貢献するやりがい 】 “環境に配慮したものづくり”や“持続可能な社会への貢献”と聞くと難しく感じるかもしれませんが、日々の仕事の中で自然とその一員になれます。 自分の成長が会社の成長につながり、さらに社会の未来にもつながっていく。そんなやりがい持ちながら働ける職場です。 ぜひ一緒に、誇りを持てるものづくりに挑戦しましょう！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 高根第二工場：山梨県北杜市高根町下黒沢3052 ◎受動喫煙対策あり ◎甲府市・甲斐市・南アルプス市方面からの通勤者も多数！意外と通える距離なんです！
      月給23万円～27万円＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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    旭陽電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県韮崎市神山町鍋山300
    • 設立 1968年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮城／大和町】生産技術　◆日勤のみ／年休120日／大手メーカーと取引有◆
      • NEW
      ～年休120日/大手半導体メーカーと取引有／創業50年を超える老舗企業～ ■概要： 大手メーカーの半導体製造装置を設計する当社の生産技術者として、現場の改善活動や業務効率化をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜現場改善業務＞ ・各工程の治具化 ・機械化 ・自動化　などの推進 ＜業務効率化＞ ・データ収集 ・分析　など ■魅力ポイント： ・働きやすい職場環境 日勤のみ、年間休日120日など、ライフワークバランスを充実できる就業環境が整っています。また、宮城工場では託児所の建設を予定しており、お子様と一緒に通勤することができるなど、子育てとの両立もしやすい環境です。 ・充実した教育、フォロー体制 社内の研修制度が充実しており、ベテラン社員も多く在籍しているため、未経験の方でも安心の環境です。また、専門的な技術を身に付けスキルアップを目指す方にも最適な環境です。 ・安定した経営基盤 国内でも有数の技術力と製造体制を持つ当社。その実績から大手メーカー様と強固なパートナーシップを築き、盤石な経営基盤を構築しています。また、部材調達から納品までを一貫して請け負うことでお客様から高い評価をいただいており、5GやAIなど次世代の技術にも貢献しています。 ■配属先について 一貫製造体制(部品調達から納品まで）の強化や増産に向け組織を拡大中です。助け合いを大切にし、誰にでも日の当たる職場環境です。新工場も建設中で、2026年秋ごろの竣工を見込んでおります。 ■当社について 当社は電子部品や半導体製造装置などを製造し、社会の進歩を支える会社です。旭陽の名前が皆様の目に触れることは少ないですが、携わる製品は”半導体”へと形を変え、世界中の電子機器に使用されています。企業理念である「まずは自分が幸せになる」をもとに、社員￥家族の心身の健康について応援するWELL LABOを実施し、”働く”だけではなく、自分の幸せを達成することも重要だと考え、日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ56番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績 3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／大和町】装置の組立・検査　◆日勤のみ／年休120日／未経験OK／大手メーカーと取引有◆
      ～年休120日/大手半導体メーカーと取引有／創業50年を超える老舗企業～ ■業務内容： 大手メーカーの半導体製造装置を設計する当社にて、装置の組立や配線などの製造業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・半導体製造装置のユニット組立、作動検査 ・電子機器の組立 ・配線作業（主に電線ケーブルの組立・加工及びBASE、UNIT組立） ・製造指示書の仕分け作業 ・半導体製造装置に搭載するケーブルの製造　など ■魅力ポイント： ・働きやすい職場環境 日勤のみ、月20時間程の残業、年間休日120日など、ライフワークバランスを充実できる就業環境が整っています。また、宮城工場では託児所の建設を予定しており、お子様と一緒に通勤することができるなど、子育てとの両立もしやすい環境です。 ・充実した教育、フォロー体制 社内の研修制度が充実しており、ベテラン社員も多く在籍しているため、未経験の方でも安心の環境です。また、専門的な技術を身に付けスキルアップを目指す方にも最適な環境です。 ・安定した経営基盤 国内でも有数の技術力と製造体制を持つ当社。その実績から大手メーカー様と強固なパートナーシップを築き、盤石な経営基盤を構築しています。また、部材調達から納品までを一貫して請け負うことでお客様から高い評価をいただいており、5GやAIなど次世代の技術にも貢献しています。 ■配属先について 一貫製造体制(部品調達から納品まで）の強化や増産に向け組織を拡大中です。助け合いを大切にし、誰にでも日の当たる職場環境です。新工場も建設中で、2026年秋ごろの竣工を見込んでおります。 ■当社について 当社は電子部品や半導体製造装置などを製造し、社会の進歩を支える会社です。旭陽の名前が皆様の目に触れることは少ないですが、携わる製品は”半導体”へと形を変え、世界中の電子機器に使用されています。企業理念である「まずは自分が幸せになる」をもとに、社員￥家族の心身の健康について応援するWELL LABOを実施し、”働く”だけではなく、自分の幸せを達成することも重要だと考え、日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ56番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 ＜月給＞ 204,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績 3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／石川県 加賀市山代温泉29戊54番地 〈その他〉東北・甲信越・東海・四国・北陸・近畿に店舗あり
    • 設立 1991年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
      施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。 当社は、効率的な仕組みで施工管理の仕事に専念し、 『無理なく、稼ぎ続けられる』 安心の環境を本気で整えてきました。 ＼当社のこだわり／ ◆施工管理に集中出来る『分業体制』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 ☆着工前の施主調整⇒【営業】 ☆工事図面の作成⇒【設計】 ☆引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の工程・品質・原価・安全管理⇒【あなた（施工管理）】 さらに、規格化された家づくりにより、 注文住宅特有の「図面変更などの無駄な工程」が 極めて少ないのが特徴です。 ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月8時間以下＆土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし 〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※１案件：平均3カ月～4カ月程 ◆「稼ぎ」と「将来の安心」を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の効率化で退社時間が早まり、 資格試験の勉強ができるようになった社員も。 「働きながらスキルアップできる余裕」が、ここにはあります。 〇国家資格の取得を応援 経験を活かしながら、 1級・2級施工管理技士などの 国家資格を取得する社員も多数在籍！ 〇豊富なポスト 30代責任者も多数！ 新店舗開設も多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 年収例：入社2年:880万円／入社6年:980万円／入社8年:1140万円
      全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮 下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ 【東北】 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 【関東】 埼玉県：熊谷市★ 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 【北陸】 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 【東海・甲信越】 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市★ 【近畿】 京都府：京都市 大阪府：大阪市・堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 【中四国】 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 【九州】 福岡県：春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
    • 注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり
      ＼紹介での入社が多数！「身内に自慢できる」職場です／ ◆売れる3つのポイント◆ 【完全反響型営業】テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切なし！成約率も驚異の5割～7割！ 【商材力の高さ】CMなどで認知度向上！「高品質」で「高性能」な住まいを提供 【低価格】低価格×高品質だから競合が少なく差別化ができる 秀光ビルドは、集客力と商材力が揃っているため 未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境。 数字を爆発的に伸ばせます！ ＜仕事の流れ＞ ▼お客様の要望をヒアリング ▼ご希望に合うプランの提案 ▼見積書や契約書の作成・手続 ▼竣工時の立ち合い・引継ぎ ▼お引渡し・アフターフォロー 【効率◎業務は分業制】 設計・施工管理・アフターなどの専門スタッフと連携しながら 営業はお客様対応に集中できます。 効率の良い営業で残業は月平均8h以下！ シフト制で休みも融通が利く&年休126日とメリハリをつけて働けます。 【稼げる報酬システム】 ・契約金額に応じてインセンティブ支給 ・賞与は成果変動型！1回200～400万円の実績有 ・社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中 ◆現在活躍している社員のリアルな声◆ 『前職の同僚が働いていて、紹介されたのがきっかけで当社を知りました。 今では、年収は倍増し資格取得の時間も確保。 日々充実しているので、効率よく動いて成果をしっかり収入に変えたいという方には最高の環境です。』 （34歳男性／前職：営業） 『前職ではクレーム対応と残業が多く、余裕のない営業でした。 今は定時で帰れ、契約も急がずお客様の不安を丁寧に解消できるため 顧客満足度が高く紹介をいただくことが多いです。 おかげで収入も伸び、学校へ通ったりゴルフを始めたりと自分に使える時間も増えました！』 （32歳女性／前職：不動産営業）
      【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ 【東北】 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 【関東】 埼玉県：熊谷市★ 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 【北陸】 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 【東海・甲信越】 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市★ 【近畿】 京都府：京都市 大阪府：堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 【中四国】 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      ＼＼年収1000万円も狙えるインセン＆賞与制度／／ 月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＼1回の賞与で200万円以上も可能／ 成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！ トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！ ＼1年目から成果を還元！／ 先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！ 【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円
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    ニッコー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県白山市相木町383
    • 設立 1950年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全42件
    • ※未経験歓迎【石川県白山市】生産管理職（生産計画立案・進捗管理など）◆平均残業月20時間◆転勤なし
      • NEW
      【地球環境に直結する国内シェアトップクラスの商材を扱う／シェアトップクラスの商材あり／多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■ 業務内容 ・生産計画立案・進捗管理 ・受注情報の整理、納期調整 ・在庫管理、出荷・製造状況の把握 ・製造部門・営業部門との調整業務 ・各種データ抽出・集計・分析 ・社内システムを活用した業務改善・運用定着 ■期待する役割 ・製造・営業双方の情報を整理し、生産計画・納期調整を行う ・生産・在庫・受注などのデータを正しく扱い、状況を可視化する ・属人化している業務を理解し、将来的に標準化・引き継ぎ可能な形にしていく ・社内システム（生産管理・在庫管理等）を活用した業務推進 ■当社の魅力・強み 当社は、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。 ・過去中途入社者の決め手 社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生（社宅制度）や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。 変更の範囲：当社における業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅：JR北陸本線／松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の営業所で会社の定める場所（テレワークの場所を含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～25,000円 ＜月給＞ 223,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月、昇給率3.5%） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県白山市】自社陶磁器製品の絵柄開発◆月平均残業10時間◆マイカー通勤可能◆転勤なし
      • NEW
      【地球環境に直結する国内シェアトップクラスの商材を扱う／シェアトップクラスの商材あり／多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■業務内容 国内外のホテル、レストラン、OEM及び自社陶磁器製品の絵柄開発 ・デザインデータを元に版下データの作成、印刷、陶磁器のサンプル作成 ・色出しや顔料の調合 ・製造工程への転写紙印刷内容の指示 ■当社の魅力・強み 当社は、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。 ・過去中途入社者の決め手 社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生（社宅制度）や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。 変更の範囲：当社における業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅：JR北陸本線／松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の営業所で会社の定める場所（テレワークの場所を含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～25,000円 ＜月給＞ 203,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月、昇給率3.5%） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネージ・ソフト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山梨／テルモ常駐】システムエンジニア　～残業20H程度／WEB面接可～
      ～大手企業との取引あり／年休125日／研修制度◎～ ■概要： 当社の正社員として、長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、システムやインフラの保守、運用業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・ネットワークと既存システムの運用・管理及びデータ作成・開発業務を行います。 ・顧客先企業のネットワーク管理やシステム運用管理、PC管理、ローコードによる開発業務などをお任せいたします。 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、チームを組んでその業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 ※客先常駐というスタイルのため現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズにあった開発ができます。 ※原則常駐先での直行直帰。 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ オンラインで、各種業界動向や専門知識についての勉強会を設けています。ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えています。 ・研修制度 個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テルモ株式会社甲府工場 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・富士宮】SE／プログラマー（ICTツールで業務自動化・効率化）
      ～大手企業との取引あり／年休125日／研修制度◎～ ■概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、WebオープンSE、オープンプログラマーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・顧客先にて、ICTによる業務効率化をお任せいたします。 ・新規開発の他、既存のExcelマクロの修正やWEBアプリへのコンバートの実施などもお任せいたします。 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながらの作業となります。 ・システム開発は主にツールを使用した開発になります。 ■使用言語： ・C/C+/C#/Java/Python/ruby/perl/VBA ・SQL ・ローコードによる開発（Forguncy等） ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集となります。 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ オンラインで、各種業界動向や専門知識についての勉強会を設けています。ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えています。 ・研修制度 個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ テルモ(株)愛鷹工場 住所：静岡県富士宮市舞々木町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ テルモ(株)富士宮工場 住所：静岡県富士宮市三園平 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中川鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    石川県白山市倉部町2024
    • 設立 1982年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／白山市】技術営業　◆年間休日120日／マイカー通勤可／1920年創業の老舗企業
      ◇◆創業100年以上／高度な技術力を誇る長尺・大型金属部品メーカー／転勤無し／年間休日120日◆◇ ◎既存顧客対応が中心で、飛び込み営業はありません ◎大手メーカーとの取引が多く、安定した営業活動が可能 ◎出張はありますが、頻度は月1～2回程度 ■業務内容： お客様からのお問い合わせに対して、加工できるかどうか、いつまでに加工できるか、価格はどれくらいになるか等、社内外と打ち合わせを行い、受注につなげるお仕事です。その他、幅広い業務を担当します。 《具体的には》 ・訪問対応 ・売上管理 ・クレーム処理 ・商談会参加 ・市場での情報収集・分析など ■業務詳細： ・機械メーカーや造船メーカーなど大手企業様を中心に、機械やインフラ設備の一部を提供しています。特定企業の下請けではなく、複数の企業様と取引を行っています。 ・将来的には、お客様へ技術的な提案を行い、新規顧客を開拓することを期待します（飛び込み営業はありません） ・取引先地域：北陸、信越、中京、関西、関東、中国、四国、九州、北海道 ・出張は移動手段として社用車を使用することが多いです。 ■キャリアアップ： まずは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくは組織を牽引してくれる存在になっていただくことを期待しています。 ■事業内容： 株式会社中川鉄工所は、石川県白山市に本社を構える長尺・大型金属部品メーカーで、創業は1920年、100年以上の歴史を誇ります。産業機械、環境設備、インフラ、自動車、造船など幅広い分野に向けて、大型・長尺部品の加工を得意とし、国内でも数少ない高度な技術力を有しています。特に、最長14mの旋盤加工や最長7mの五面加工など、他社では対応が難しい加工を可能にし、神戸製鋼所や小松製作所など大手企業との取引実績を築いています。社員一人ひとりが「ものづくりのプロ」として誇りを持ち、チームで課題解決に取り組む風土があります。少数精鋭の組織であるため、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、やりがいのある仕事をしたい方にとって理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市倉部町2024 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～280,000円 ＜月給＞ 218,700円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・前年実績：1か月あたり5,300円～20,300円 ■賞与：年2回 ・賞与月数3.0か月分※業績に応じた期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マエダ薬品商事株式会社

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区境木町88-30
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配置薬のルート営業／既存顧客中心で自分のペースで働ける
      ＜主な仕事内容＞ ◆担当するお客さまが使用した薬の精算・補充 ◆健康に関するお悩みへのアドバイス ◆健康に関する情報の提供 ◆ウォーターサーバーのご案内、設置、メンテナンス ＼ポイント／ 【1】転勤なし・お住まいの地域でエリアを担当 営業所から15km圏内（地域によって若干異なります）の、お薬をお預かりいただいているお客さま宅やオフィスへ社用車で向かいます。1日15軒目標、1軒につき10分～30分ほどの訪問が目安。訪問頻度は3～4カ月に1回、季節ごとにお伺いするイメージです。 【2】自分のペースで進められる 営業所を朝出発し、夕方までお客さま先を訪問します。お昼休憩は各自で取ってOK。営業エリアにある飲食店でランチをするメンバーが多数います。自分のペースで仕事を進められるので安心です。 【3】「ありがとう」がやりがい 多くのお客さまは長きにわたって当社のお薬箱を愛用くださるリピーターさま。長い方だと、10年以上のご利用も！エリアごとの担当制なので、訪問先は顔馴染みの方ばかりです。「いつも助かっているよ、ありがとう」など、一人ひとりとじっくり関係性を築くことができ、やりがいを感じられるお仕事です。 ＜取扱い商品について＞ 当社のオリジナルブランド『ハイチサービス』は、300年以上の歴史がある「越中富山の薬売り」から続く「置き薬」のシステムを時代のニーズに合わせてアップデートしてきました。 健康のことを考え、新商品も積極的に導入し、新しいデザインの健康食品や雑貨なども取り扱っているのが魅力です。 最近では健康と環境にも配慮した沖縄の天然サンゴを利用したウォーターサーバーも導入しております。 『ハイチサービス』 ◎クスリハイチ 　…風邪薬、胃薬、鎮痛剤など一般向け常備薬 ◎ケンコーハイチ 　…ブルーベリー、肝油、ローヤルゼリーなど健康食品 ◎セイカツハイチ 　…歯磨き粉、うがい薬、保湿クリームなど衛生＆生活用品
      【東京・神奈川・埼玉・愛知・石川（福井）・香川】原則、転勤なし！ 採用中エリア各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※U・Iターン歓迎 ※社用車通勤時使用可（自宅に駐車場を確保できる方） ※受動喫煙対策あり：営業所内（屋内）は原則禁煙ですが、敷地内は喫煙可能な場合があります ■東京都…町田市 ■神奈川県…横浜市（磯子区）／川崎市（宮前区）／鎌倉市 ■埼玉県…越谷市／東松山市／さいたま市（南区） ■愛知県…名古屋市（名東区）／一宮市 ■石川県…金沢市 （石川県だけでなく、福井県にも多数のお客さまがいらっしゃるため、福井県在住のスタッフも活躍しています！自宅から営業所までの距離が遠い方については、試用期間後、営業所への出社は週1、2回とするなど、柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください！） ■香川県…高松市
      ■関東 月給28万円～32万円 ※上記月給額には固定残業代 月20～23時間分（一律月4万2000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ■東海・北陸 月給27万円～30万円 ※上記月給額には固定残業代 月22～24時間分（一律月4万2000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ■四国 月給26万円～30万円 ※上記月給額には固定残業代 月22～26時間分（一律月4万2000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※上記はあくまで最低保証給です。経験や能力を十分に考慮のうえ決定します。 ※薬剤師資格保持者には、別途3万円／月を支給いたします。 ※目標はありますが、ノルマはありません！
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    株式会社クスリのアオキ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全117件
    • 店舗スタッフ／土日休みOK／正社員採用／毎年5～6連休あり
      • NEW
      ／ ★『クスリのアオキ』で働く魅力 ＼ ▼将来も安心のキャリアアップ体制▼ ・毎年200以上の昇格ポストあり ・20代で管理職を目指せる ・早期に年収400万円以上も可能！ ▼未経験でも挑戦できる環境▼ 「接客の仕事は初めて…」「ドラッグストア業界は分からない…」そんな方も大歓迎です！ 入社後の研修と先輩の丁寧なサポートで、未経験からでも最短でキャリアを築けます。 ▼本社勤務へのキャリアチェンジも可能▼ 店舗での経験を活かして、いずれはこんな部署へのキャリアチェンジも可能です！ ◎店舗運営・教育・IT・物流 ◎商品企画・バイヤー・販促 ◎出店企画・設計 ◎総務・人事・経理・採用 など ／ ★お任せするお仕事 ＼ まずは、できることから少しずつ覚えていけば大丈夫。 入社後は「登録販売者資格」の取得を会社がサポート！応募段階では知識・経験ゼロで問題ありません。 ■レジ・お客様対応 ■商品の品出し・在庫チェック ■商品の発注・売場づくり など ※将来的には、売場づくりや店舗運営（マネジメント）にもチャレンジできます！ ／ ★『クスリのアオキ』ってどんな会社？ ＼ 全国に1000店舗以上展開する大手ドラッグストア。 この10年で店舗数は「約4倍」、売上高は「約5.6倍」と、右肩上がりに急成長を続ける安定企業です！ 【実は「食品」にも強いんです】 クスリのアオキは医薬品だけでなく、食品の売上が業界トップクラス。 「ここに来れば何でも揃う」と、地域の方に頼られるお店です。 【働きやすさもバッチリ完備】 □最大6連休のサマーバケーション └取得率は99.6％！ □残業月平均7.8時間 □月9日休み／土日休みもOK □正社員のまま、毎年働き方の変更が可能 □時短勤務・早番固定制度あり □男性の育休取得実績もあり
      ★北陸エリア積極採用中！【配属エリア、転勤の有無を自分で選べる／社宅あり】北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西、四国の各店舗 《勤務先エリア》 ■北陸　：石川、富山、福井 ■甲信越：新潟、長野、山梨 ■東北　：福島、宮城、岩手、山形 ■関東　：群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉 ■東海　：岐阜、愛知、三重、静岡 ■関西　：滋賀、京都、奈良、大阪 ■四国　：愛媛、香川、徳島、高知 ※各店舗の住所は弊社HPをご覧ください ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています ★年に1回、働き方を選べる安心感★ 希望の働き方を選べて、毎年1回、変更申請を行うことができます。 【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） 挑戦する姿勢を応援する環境で、さらなる飛躍を求める方へ 条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内） 【2】地元密着コース（ローカル社員） ライフスタイルの変化に対応しながら、地元で安心して働きたい方へ 条件：転居なし・本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 ※3つ目の選択肢として、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能（高速道路利用時））
      【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） ◇大卒以上／月給24万2000円～31万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給22万2000円～31万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【2】地元密着コース（ローカル社員） ◇大卒以上／月給21万2000円～29万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給19万2000円～29万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ※その他、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤※高速道路利用時） ＼ここがPOINT！／ ★職務給制度を導入！ 昇格試験などはなく、また、学歴・職歴なども一切関係なく、役職に就いた時点で年収がUPする制度です。 課長クラス以上であれば、年収800万円も叶います！ ★エリア手当の対象要件が拡大！ 社員区分に関わらず、1万円を会社規定に基づき別途支給 ※対象エリア:石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、岐阜県、群馬県、茨城県 ▼「取材レポート」上に年収UPイメージを紹介中！▼
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    株式会社日本海重機サービス

    ゼネコン
    富山県滑川市下梅沢2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県・滑川市】建設業の事務担当／正社員◇創業45年以上の安定性◎建設土木業界を支える事業展開
      • NEW
      ～建設業の事務担当／正社員◇創業45年以上の安定性◎建設土木業界を支える事業展開～ ■業務内容 建設業に関わる下記の事務作業をメインにお任せする予定です。 現場にて活躍する社員のサポート担当として、事業や組織が円滑に動くように業務をいただくことを期待しています◎ 業界特有の専門知識も必要になりますが、よりスキルアップができる環境です。 顧客との注文書のやり取り 建退共に関わる印紙の対応 資格所の管理や現場への証明書の提示 作業日報のとりまとめなど 書類作成・管理：契約書、見積書、注文書、施工報告書（日報・月報）、写真整理 安全管理書類の整備：社員名簿や安全衛生関係の書類作成（協力会社とのやり取りも含む） 現場サポート：電話・来客対応、現場事務所の環境整備 ■組織構成 1名 現在は社長様が対応されているため、分からないことがあれば適宜確認することが出来る環境があります。 業界特有の専門知識なども必要にはなりますが、少しづつできることを増やしていただければと思います◎ ■企業情報 1976年6月に創業で、創業49年をほこる◎ 重機のメンテナンスや新車中古車の販売を中心に手掛けている。 2023年7月より新たに工事部を設立し、工事部では主に重機土工や一般土木などに関わる事業へも拡大中。 企業理念であります常笑を胸に今後もさらなる技術向上を目指し日々精進。 ・詳細 重機工事や土木工事一式、重機メンテナンス 自動車販売・整備・車検 各種損害保険　など 多数事業を展開中◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市下梅沢2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハーベスト株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120
    • 設立 1960年
    • 従業員数 11,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食に関わるサービスの企画営業／年収600万円以上／未経験歓迎
      介護福祉施設や食堂を持つ企業へ、当社の食堂運営サービスを提案します。運営の企画がメイン業務です。 ＼アイデアを活かしてサービスをカタチに！／ 五感で楽しめる『現地調理』が当社サービスの強みのため、施設の状況やニーズを理解し、どうしたら喜んでもらえるかを考えて企画を立てる面白さがあります！ 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 リスト化された新規のお客さまへ、訪問や電話で商談のアポイントを獲得します。 ▼訪問・商談 商談相手は施設長や管理栄養士の方々。サービスのご紹介に加え、食堂の運営状況や課題、ニーズを丁寧にヒアリングします。 ※1日の訪問件数は10～15件程度。移動は社用車を使用します。 ▼施設の視察 実際の食堂を訪問し、食事提供の流れを確認。現在の食事内容や設備、メニューのバリエーションなどをチェックします。 ▼提案・見積もり作成 社内の栄養士やマネージャーと連携し、お客さまのニーズに合った食堂サービスを企画・提案。あわせて見積もりも作成します。 ▼試食会の実施 興味を持っていただいたお客さまには試食会を実施。調理工程、味、見た目、満足感、メニュー構成などを実際に確認していただきます。試食後はフィードバックをもとに提案内容をブラッシュアップし、理想のカタチを追求します。 ▼契約 提案内容にご納得いただければ契約へ。契約後の食堂運営やアフターフォローは別部署が担当するため、内容を引き継いで完了です。 ＼ここがポイント！／ ★お客さまと長く信頼関係を築ける アプローチから契約までの時間は、6カ月～1年ほどかかります。決まったサービスを売るのではなく、お客さまの要望を踏まえて、信頼関係を深めながら一緒にサービスをつくっていきます。 ★スケールが大きく達成感を得られる 1件あたりの売上規模は5000万円～8000万円。個人ごとに年間の売上目標を設定し、その達成を目指します。目安として、1年目は1～2件の成約、2年目以降は2億円～3億円規模の売上が目標となります。案件の規模が大きいため、達成感も格別です！
      【転勤なし／神奈川で積極採用中！】神奈川県、埼玉県、大阪府、福岡県の各拠点での勤務 ※希望勤務地に配属します。 ■本社 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120 ・JR横須賀線「保土ケ谷駅」より徒歩5分 ・相鉄本線「天王町駅」より徒歩8分 ■北関東支店 埼玉県さいたま市中央区本町西3-4-15 リベラル吉田101 ・国際興行バス「与野仲町駅」より徒歩1分 ■関西支店 大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階 ・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル9階 ・地下鉄「博多駅」より徒歩5分 地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      【入社時の想定年収：600万円以上】 月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万2890円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    • 食堂運営サービスの提案営業／月給35万円～／未経験歓迎
      • 締切間近
      介護福祉施設や食堂を持つ企業へ、当社の食堂運営サービスを提案します。運営の企画がメイン業務です。 【仕事の流れ】 ■アポイント取得 アプローチ先はあらかじめリスト化されています。新規のお客様への提案がメインのため、訪問や電話で商談のアポイントを獲得します。 ■訪問・商談 商談相手は施設長や管理栄養士の方々。サービスのご紹介に加え、食堂の運営状況や課題、ニーズを丁寧にヒアリングします。 ※1日の訪問件数は10～15件程度で、移動は社用車を使用します。 ■施設の視察 実際の食堂を訪問し、食事提供の流れを確認。現在の食事内容や設備、メニューのバリエーションなどをチェックします。 ■提案・見積もり作成 社内の栄養士やマネージャーと連携し、お客様のニーズに合った食堂サービスを企画・提案。あわせて見積もりも作成します。 ■試食会の実施 ご興味を持っていただいたお客様には試食会を実施。調理工程、味、見た目、満足感、メニュー構成などを実際に確認していただきます。試食後はフィードバックをもとに提案内容をブラッシュアップし、理想の形を追求します。 ■契約 提案内容にご納得いただければ契約へ。契約後の食堂運営やアフターフォローは別部署が担当するため、内容を引き継いで完了です。 【☆仕事のポイント☆】 ◆お客様との関係構築が大事な営業 アプローチから契約までの時間は、半年～1年ほどかかります。決まったサービスを売るのではなく、お客様の要望を踏まえて、一緒にサービスをつくっていきます。長期的な提案になるため、お客様との信頼関係が何よりも大事な仕事です。 ◆スケールの大きな仕事 1件あたりの売上規模は5000万円～8000万円。個人ごとに年間の売上目標を設定し、その達成を目指します。目安として、1年目は1件～2件の成約、2年目以降は2億円～3億円規模の売上が目標となります。大型案件を担当しながら、着実に経験と実績を積んでいける環境です。
      神奈川県、埼玉県、大阪府、福岡県の各拠点での勤務 ※希望勤務地に配属します。 ※転勤なし ■本社 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120 ・JR横須賀線「保土ケ谷駅」より徒歩5分 ・相鉄本線「天王町駅」より徒歩8分 ■北関東支店 埼玉県さいたま市中央区本町西3-4-15 リベラル吉田101 ・国際興行バス「与野仲町駅」より徒歩1分 ■関西支店 大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階 ・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル9階 ・地下鉄「博多駅」より徒歩5分 地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万2890円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社金原

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3-13-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校制服の企画デザイナー／安定企業／土日祝休／残業月15h
      • NEW
      幼稚園・小学校・中学校・高校・大学の制服を中心に、 公共機関の制服にも携わる、 ユニフォームの企画・デザイン・提案業務です。 ＜ここがポイント！＞ ★創業80年、安定感抜群の老舗専門メーカー ★企画からプレゼンまで一貫して携われる裁量の大きさ ★制服業界が初めてでも、チーム制なのでアドバイスを受けながら仕事ができます！ 【主な業務内容】 ▼学校や保護者さまの要望をヒアリング ▼デザインや素材の検討、企画内容のとりまとめ ▼営業・生産担当と連携し、デザイン案を作成 ▼企画書を作成し、学校へ提案・プレゼンを行う そのほか ◆サンプル作成の依頼や仕様書作成などの事務業務 ◆展示会や制服フェアにおける企画PR（年に数回程度） …などもご担当いただきます。 ※学校訪問は月2回～3回程度です。 ※訪問時は営業や先輩と一緒です。必ずサポートするのでご安心ください！ 【安心のサポート体制！】 ＜▼入社2日～1週間＞ まずは社内研修にて、基礎知識を習得いただきます。 ＜▼OJT研修＞ 先輩社員のサポートのもと、具体的な仕事の進め方をレクチャーします。 常にチームで業務を進めるため、いきなり一人で業務を任されることはありません。 最大1年間、あなたのペースに合わせて丁寧にフォローします。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3-13-3 ＜アクセス＞ ■JR・相鉄線「西谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は、別途時間外手当として全額支給します。
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    甲斐食産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県笛吹市八代町米倉1447
    • 設立 1963年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨／笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション
      • NEW
      ～業務未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円～を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細： ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて： ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について： ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 362万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～54,087円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～354,087円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■別途手当：山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山梨／笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション
      • NEW
      ～未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円～を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細： ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて： ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について： ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～54,087円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～354,087円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■別途手当：山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木セルロイド工業所

    その他メーカー
    福井県鯖江市小泉町31-310
    • 設立 1966年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験歓迎【福井／鯖江】アイウェア店長~Sasakiブランド推進/裁量もって業務可能/
      • NEW
      ＼業界未経験歓迎・日本に数社しかないフル生産ラインを所持している当社、アイウェア店舗「OPTIQTAILORby Sasaki Celluloid」の店長兼ブランド促進！／ ■業務概要 ▼プライベートブランド「Sasaki」の認知促進 ▼当社アイウェア店舗（日本有数のものづくり体験型店舗）の店長業務 ■職務詳細 ▼ブランド促進・認知拡大 ・Sasaki ブランド推進担当として自社プライベートブラント「Sasaki」のブランディングを推進／確立し、国内外でのブランド認知度を向上させる。 ・中長期的にSasaki ブランドを佐々木セルロイドの収益の柱へと成長させるため、必要な戦略を自ら立案し実行する。 ▼店長業務 ・Optiq Tailorの店長として工場直結という立地特性を最大限に活かし、「ものづくりの現場を体験できる眼鏡店」としての独自価値を創出／発信する。 ・限られたトラフィックの中で来店者一人ひとりとの関係性を深め、売上向上と店舗経営の最適化を実現する。 ※現状、レンズ販売は行っていないが、将来の店舗戦略として検眼からレンズ販売までを展開する可能性あり。 ■ミッション お客様と現場を知る視点を強みに、Sasakiブランドを「選ばれる理由のあるブランド」へ育てる役割です。市場調査や競合分析を基に、ブランドの軸となる世界観やストーリーを明確化し、国内外で一貫して伝えていきます。店舗・ECでの商品展開や新商品導入時の販売計画を立て、顧客ニーズを商品開発へフィードバック。展示会やSNS、メディア連携を通じ認知拡大を図りつつ、価格・チャネル戦略やPL管理まで担い、ブランドを安定収益の柱へ成長させるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市小泉町31-3 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：10,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 426,666円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・基本給80％／手当20％の構成、賞与込み ・手当にはみなし残業代(27H/月)を含み、みなし分を超過した分は別途残業代を支給 ・固定残時間超過分は別途支給されます。 ・パフォーマンスが基準を下回る場合は年棒減額となる場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サティスファクトリー

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年休125日／時差出勤／1年で昇格実績／未経験
      • NEW
      【未来・社会・組織、三方に仕組みをつくる】営業サポートを起点に、持続可能な未来を支えるオペレーションを担います。 ■具体的な業務内容 メール・電話対応（顧客・パートナー企業とのやり取り） 廃棄物回収の手配・調整（業者の選定、コスト管理、スケジュール調整など） 見積書、受発注書など各種資料作成 業務効率化に向けた企画・提案・実行 ＼ あなたのアイデアが、社内、社会、未来を変える ／ 「このフローを変更して業務を効率化しよう」 「このやり方を変えれば、顧客に環境・経済両方の価値を提供できるはず」 「パートナ企業との連携を強化して、持続可能な仕組みを異業種にも展開してみよう」 1人1人のアイデアと実行が持続可能な未来へとつながっています。 裁量の大きいフィールドで、あなたのアイデアを形にしましょう！ ●入社したら ……… 業界知識や業務スキルをコツコツ習得！ 年功序列ではなく実績重視の社風のため、入社1～2年での早期キャリアアップのチャンスも！ プロフェッショナルとしての活躍フィールドがここにあります。
      【転勤なし｜6路線徒歩15分圏内の好立地】 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ★6路線利用可能でアクセス抜群 ★環境と人に配慮した、自慢のサステナブルオフィス 【本社】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F 【最寄り駅】 ・八丁堀駅（東京メトロ日比谷線、JR京葉線）より徒歩4分、 ・宝町駅（都営浅草線）より徒歩6分、 ・京橋駅（東京メトロ銀座線）より徒歩8分、 ・茅場町駅（東京メトロ日比谷線、東西線）より徒歩9分、 ・新富町駅（東京メトロ有楽町線）より徒歩9分、 ・東京駅(複数路線)　より徒歩14分 【オフィス環境】 持続可能な未来を仕組む会社として、社内も環境と人に配慮した設計です！ ・LESS WASTE（ゴミを出さない）、FORESTY（森を感じる）、RILAXING（リラックスできる）をコンセプトに、木目調の内装、什器やアクリルカラーパネル、優しい日差しに包まれるカウンタースペースなどがあります。ご来社いただいた際はぜひご覧ください！
      【月給25万2,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回】 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,848円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給22万6,800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,063円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【昇給・賞与】 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（5月・11月） ※評価制度に応じて決定 └入社1～2年で昇格し、役職手当を得ている社員も在籍しています
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    株式会社アプリケーションプランニング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 開発エンジニア◆金融プライム案件◆チーム×上流工程に挑戦◆日立Gプラチナパートナー◆35年黒字経営
      • NEW
      ～上流工程 × 金融プライム × 充実の教育体制で“5年で市場価値を底上げ”～ ●要件定義から開発工程へ／金融プライム8割の一次請け案件 ●1人常駐なしのチーム参画／相談・FBを受けながら着実に成長 ●「学習投資×FB文化×長期育成」でスキルを積み上げられる環境 ●実働7.5h／残業18h／リモート可で、自己研鑽の時間を確保 ■業務概要 金融系システムを中心とした、業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テストまでを一貫してお任せ。 ■業務詳細 ・銀行／証券／生損保の業務システムの設計・開発・テスト ・顧客折衝、仕様調整、品質管理 ・上流工程（要件定義・基本設計）の習得支援あり ・プロジェクト期間：1～3年（長期案件多数） ・チーム体制：5～10名（外部パートナー含む） ※単独常駐は一切なし。必ず自社メンバーとチームで参画します。 ＜プロジェクト例＞ ・銀行：ATM、顧客管理、清算システム ・生損保：保険契約管理／請求精算システム など ■教育制度 「一人のエンジニアを5～10年かけて育てる」という方針のもと、長期的な成長支援を行っています。 ▼現場配属前（2日～1ヶ月） ・社内セキュリティ研修 ・スキルに応じた外部技術研修（任意） ▼現場配属後 ・OJTによる上流スキル習得 ・先輩社員からの定期FB ・外部研修／資格取得支援制度 ■キャリアパス 多様なキャリア形成を支援します。 1. プログラミングスペシャリスト 2. プロジェクトマネージャー 3. 金融領域のスペシャリスト ※キャリアアップ支援制度あり ■評価制度 自己評価 → リーダー評価の2段階方式。 ・評価軸は「業績」と「勤務姿勢」の2軸 ・若手は特に“取り組み姿勢”を重視 → こまめなFBを受けながら成長を実感できます。 ■働きやすさ ・実働7.5時間 ・月残業18時間 ・リモートワーク可能 → 勉強時間を確保しやすく、自己成長と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム案件多数】金融系インフラエンジニア ◆運用/監視から上流工程へ挑戦可◆実働7.5h/在宅可
      ～安定した経営基盤の下で金融大規模案件の上流工程に挑戦したい方歓迎～ ◆プライム案件8割越え×日立Gのプラチナパートナーなど安定した実績で34期連続黒字経営 ◆充実な研修×チーム常駐で安心して要件定義等の上流から携わりスキルup ◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境 ◆社員の約9割がエンジニアのため技術力向上の環境が充実 ■業務概要 ITシステムを支えるインフラ基盤の設計・構築および運用管理をご担当いただきます。 サーバー設計・構築や仮想マシン（VM）の構築など、システムの安定稼働に向けた課題解決に取り組み、インフラのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務詳細 銀行・保険業界向けのソリューションビジネスにおいて、以下のようなシステムのインフラ設計・構築を中心にお任せします： ・銀行ATMシステム ・スマホ向けインターネットバンキング ・生命保険・損害保険の顧客管理システム ・請求・清算システム など ■プロジェクト情報 期間：原則1年～3年の長期（10年以上の継続例もあり） チーム体制：5名～10名（外部パートナー含む） アサイン方針：必ず先輩社員とチームで担当。単独での業務はありません プロジェクト変更：ご希望を最大限尊重し、柔軟に対応します ■技術環境 OS：Linux、UNIX、Windows Server 言語：Java、C#.net、VB.net、PHP DB：Oracle、SQL Server、HiRDB、DB2 ■教育制度 一人ひとりのエンジニアを「5～10年かけて育てる」長期育成型の教育体制を整備 ・現場配属前（目安：2日～1カ月） └ 2日間の社内セキュリティ研修 └ スキルレベルに応じて外部技術研修をカスタマイズ ・現場配属後（OJT：1～2年） └ 実務を通じて段階的にスキルを習得できるOJT体制 ・100コース以上の社内外研修が受講可能 ■評価制度 自己評価＋リーダー評価の2段階方式で透明性×納得感のある評価制度を完備 ・評価軸は「業績」と「勤務態度」の2軸 ・経験者は成果重視、若手は取り組み姿勢を重視する柔軟な評価設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オスポック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県十日町市馬場癸1536-157
    • 設立 1987年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟／十日町】経理事務・総務◆経験者歓迎！月平均残業10時間、幅広い実務知識・スキルを活かせます◆
      • NEW
      ★転勤無/経理事務（財務会計）を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容： ・経理事務（財務会計）全般 　現金出納帳の管理、固定資産管理、月次・年次決算業務 　顧問会計事務所との連携による会計・税務業務全般 ・株主総会の運営・対応業務 ・社内設備管理 　器具備品や設備の損傷状況の把握、修繕・メンテナンスの管理 ・銀行等への外出をお願いすることがあります。社用車（軽・普通車）または自家用車を使用。（自家用車の場合、燃料費は別途支給） ■組織構成： 現在4名（男性1名、女性3名）が担当しております。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について： 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～300,000円 ＜月給＞ 187,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～ 家賃補助（社内規定）　上限20,000円 時間外手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／十日町】システム運用オペレーター◆経験不問/年休123日/残業10h前後/業績安定
      ～経験浅い方も応募可！/顧客基盤・業績安定◎/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可/～ ■職務内容： ・基幹業務システムの操作（オペレーション） 　業務SEの指示のもと、基幹業務システムの操作を行う。 ・専用帳票の印刷、加工 ・基幹システムで作成された専用帳票の印刷や、加工（裁断・圧着）を行う。 ・外出時は社用車（軽・普通車）使用 ・原則通常勤務は就業時間帯ですが、仕事状況により早朝、夜間作業となる場合もあります。 　早朝（7:00～）、夜間（～21:00）勤務等、時間外手当やシフト勤務で対応します。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。 当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～300,000円 ＜月給＞ 187,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円～　※前年度実績） ■賞与：年2回（1.8か月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トモズ

    ドラッグストア・調剤薬局
    東京都文京区西片1丁目15番15号　KDX春日ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎！医薬品系総合職／転勤なし／賞与3.6～4カ月分
      • NEW
      ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ★ご希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの業務をお任せ。 【調剤薬局事務】 ------------- ◆受付・会計業務 ◆お客様情報や処方箋のデータ入力 ◆薬剤師に調剤を依頼 ◆ピッキング業務 └薬剤を処方箋に書かれている通りに棚からピックアップ ▽ゆくゆくは・・・ ◆レセプト業務 └必要データを入力し、診療報酬点数などが記載されたレセプトを作成 ◆棚卸業務 └薬剤の数量と品質を確認し、状況に応じて発注 ☆病院が混雑する曜日がある程度決まっていることが多く、忙しさの予測もつきやすい！ ☆待ち時間短縮のための店舗毎の工夫など、入社年次に関係なく意見を出し合ってより良いサービスにつなげています。 ☆患者様へのお声掛けひとつで不安が和らぎ、感謝の言葉をいただけることも。コミュニケーション力を活かして、医療に貢献するやりがいを実感できます。 【接客スタッフ】 -------------- ◆カウンセリング・接客 ◆レジ対応 ◆売場や商品の管理・清掃 ▽ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦！ ◆売り場のレイアウト企画 ◆お客様のご要望に合わせたアイテム提案 ☆「登録販売者」の資格取得全面サポート！ ☆販売ノルマは一切なし！ 店舗売上アップのために、自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れたりする面白さがあります。 ☆休みが取りやすい！ ＼キャリアアップも目指せる！／ ◆調剤事務：後輩育成・お店巡回して品質向上に努める。 ◆販売スタッフ：店長として店舗運営に必要な業務を担う。 将来本社での企画職や総務職など別キャリアを目指せる可能性もあります。 例：商品開発、店舗開発、販売促進、バイヤー、経営企画、総務、人事、財務管理など
      【転勤なし／埼玉・千葉・東京・神奈川／ご自宅から1h圏内の店舗に配属】 以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ■調剤薬局事務 月給20万7000円以上＋各種手当 ■接客スタッフ 月給22万2000円以上＋各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします
    • 接客スタッフ・調剤事務／未経験歓迎／残業少／賞与年2回
      • NEW
      ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ＼　当社なら…　／ ★住友商事グループの安定基盤 ★調剤事務 or 接客スタッフとして活躍♪ ★休みが取りやすく、無理なく働ける◎ ★店長や育成担当などキャリアアップも ★本社キャリアにも挑戦可能！ ┌┐ └■ 調剤薬局事務 …………… ★医療の現場を支えるサポート役★ まずはこんな仕事からスタート！ ・受付・会計対応 ・患者様情報や処方箋のデータ入力 ・薬剤師へ調剤依頼 ・ピッキング業務 　└処方箋を確認しながら薬を棚からピックアップ 慣れてきたら… ・レセプト業務 　└診療報酬のレセプト作成 ・棚卸・発注業務 　└薬の在庫や品質をチェック ＼Point！／ ・病院の混雑日がある程度決まっているので、忙しさの予測がしやすい！ ・「待ち時間を短くするには？」など、店舗ごとにアイデアを出し合う風土 ・患者様から「ありがとう」をもらえるやりがいも◎ ┌┐ └■ 接客スタッフ ………… ★お客様に寄り添うトモズの顔★ ▽まずはこんな仕事からスタート ・接客・カウンセリング ・レジ対応 ・売場づくりや商品管理 ・店内の清掃 ▽慣れてきたら… ・売り場レイアウトの企画 ・お客様に合わせた商品提案 ＼Point！／ ・「登録販売者」の資格取得を会社がサポート！ ・販売ノルマなし！ ・自分のアイデアで商品が売れる面白さあり ・休みも取りやすい環境 ＼キャリアアップも可能！／ ・調剤事務：後輩育成や複数店舗のサポートへ ・接客スタッフ：店長として店舗運営に挑戦 ▽将来は… ・商品開発 ・店舗開発 ・販売促進 ・バイヤー ・経営企画 ・人事・総務・財務 など、本社でのキャリアにチャレンジできるチャンスもあります！
      【転勤なし／埼玉・千葉・東京・神奈川／ご自宅から1h圏内の店舗に配属】 以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ■調剤薬局事務 月給20万7000円以上＋各種手当 ■接客スタッフ 月給22万2000円以上＋各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします
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    信金キャピタル株式会社

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都中央区京橋2-14-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢】M＆A仲介・アドバイザリー※転勤無／信金中央金庫G／専門性が身につく／リモート可
      当社は2001年に設立し、M&A仲介・アドバイザリー事業を行ってきました。当社北陸事務所の社員の募集を行います。 ■職務内容： (1)信用金庫との協業推進 当社がM&A仲介を行う企業は、信用金庫の取引先がメインとなる為、信用金庫から案件の相談を頂けるよう、信用金庫に対して様々なサポートを行っています。具体的には、信用金庫に対して、管理体制整備にかかる支援を行ったり、取引先への動向訪問を通じた育成支援を行います。 (2)顧客への営業活動 事業承継・M&A等のニーズがある企業に対して、信用金庫の担当者と訪問の上、営業活動を行います。 ※当面は新規案件獲得に向けたソーシング活動を中心に従事頂きますが、将来的に企業評価書・企業概要書の作成、マッチング（M&Aの相手先の探索、交渉）、クロージング（基本合意書・最終契約書の作成・締結）まで一連の仲介業務を担って頂きます。 ■社風： ノルマを厳しく追い求めるような社風ではなく、落ち着いたアットホームな環境です。コツコツ真面目に業務遂行することが得意な方、ノルマ営業に疲れてしまった方、モノ売り営業ではなく顧客の課題解決に資する仕事がしたい方等にお勧めです。 ■キャリアパス： 将来的に事務所長として通常業務と並行し、社員のマネジメント業務をお任せする可能性がございます。総合職採用となりますが、基本的に転勤は発生しません。面接時に詳細をお話させていただきます。 ■入社後の流れについて： 入社後の1か月間は、東京本社にて研修を受け、その後に北陸事務所にて勤務を始めて頂く予定です。 ■当業務の特徴： 当社は、信用金庫の紹介にて、信用金庫取引先企業と接点を持つことが中心の為、紹介元である信用金庫との連携を大切にしております。 ■当社の魅力（M&A事業について）： ・社会貢献性が高い事業： 現在、経営者の高齢化や後継者問題を背景に、中小企業における円滑な事業承継の実現が喫緊の課題となっております。そのような中で、第三者へ会社を譲渡する事業承継型M&Aという手段が有効的に活用されており、市場は急速に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸事務所 住所：石川県金沢市香林坊1丁目2-24 香林坊プラザ6階 勤務地最寄駅：北陸鉄道バス停線／香林坊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき、給与条件を決定します。 ※年齢・経験に基づき、管理監督者として勤務頂く場合は残業の規定はございませんので、予めご了承ください。 ■賞与：年2回支給（6月、12月） ■昇給：年1回査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東証コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル8F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【セキュリティエンジニア】金融機関向け／セキュリティに関する調査・分析、改善提案◆月平均残業20時間
      • NEW
      ～1961年創業・半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／豊富な業務知識と高度な技術力～ ■概要： 主に金融機関のお客様の環境において、セキュリティに関する調査・分析、改善提案を行い、セキュリティ製品導入やセキュリティ対策実施の支援を行う業務となります。 ハードウェア/ソフトウェアによるセキュリティ対策だけでなく、お客様のセキュリティポリシーの策定や規定の整備、運用体制に関するアドバイスも行います。何れかを担当することも、幅広く担当することも可能です。 ■業務内容： ・IT資産管理など各種セキュリティ製品導入 ・サイバーセキュリティマネジメント支援 ・セキュリティ診断 ・システムリスク分析・評価 ・セキュリティポリシー/規定作成支援 ■当社について： 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった当社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】証券システム開発◆証券会社に常駐しお客様の業務を支援／上流工程メイン◆月平均残業20時間
      【多少でも証券業務または証券システム開発の経験があり、今後、証券業界に参画していきたい、証券のシステムに関わりたい方へ／参画後にスキルアップが可能です◎／1961年創業・東証のシステムを長年支える老舗IT企業】 ■概要： 証券会社に常駐しお客様の業務支援を実施いただきます。 現在従事している要員の後継者として、増員募集となります。 多少の証券知識があれば、配属後教育を実施いたします。 ■業務内容： 証券会社に常駐し、お客様の業務支援に携わっていただきます。 証券の業務要件から対象ユーザと開発会社に調整し、見積～要件定義→テスト・移行リリースを実施いただきます。 開発は開発会社が実施する為、上流工程がメインとなります。 ■当社について： 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった当社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエスＡ＆Ｃ

    警備・清掃
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 海外エネルギー事業の企画・マーケティング／土日祝休み
      • NEW
      1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張（フィリピン）に行っていただき、サポートを行います。 （期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります） 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成　など ・・・・ ＼入社後は……／ ▽STEP1：各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2：オフィスワークからお任せ！ プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3：先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！
      ■大阪支店／大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F ┗JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
      ■月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり
    • 自動車サービススタッフ／年間休日120／年収600万／001
      .｡｡. 仕事内容 .｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け： ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2～3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 .｡｡. なぜ未経験から1人前に？｡｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台～700台。 3年間で約1,500台～2,000台もの車に触れる計算になります。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2～3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万～） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万～） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万～） チームリーダーとして品質管理
      <住所は以下「勤務地一覧を見る」よりご確認下さい> ・北海道江別 ・【積極採用中】北海道千歳 ・秋田県秋田 ・宮城県仙台 ・岩手県岩手郡 ・福島県福島 ・千葉県鎌ケ谷 ・【積極採用中】千葉県白井 ・【積極採用中】千葉県印西 ・【積極採用中】千葉県八街 ・千葉県東金 ・千葉県千葉松ヶ丘 ・千葉県山武 ・【積極採用中】神奈川県藤沢 ・埼玉県小川町 ・愛知県西尾 ・【積極採用中】愛知県東海 ・兵庫県三木 ・岡山県岡山 ・【積極採用中】岡山県岡山御津 ・【積極採用中】岡山県岡山牟佐 ・広島県広島大洲 ・広島県福山 ・鳥取県鳥取 ・島根県 ・山口県山口 ・香川県坂出 ・愛媛県松山久米 ・愛媛県新居浜 ・福岡県広川町 ・福岡県筑後 ・【積極採用中】大分県大分 ・長崎県長崎 ・長崎県長崎鳴見 ・熊本県熊本 ・鹿児島県鹿児島 ・沖縄県沖縄
      月給22万円～44万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※残業発生時は別途「全額」時間外手当を支給いたします。
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    石黒産業株式会社

    その他
    富山県小矢部市本町3‐16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 未経験【富山県・小矢部市／転勤無】ガソリンスタンドスタッフ◇残業10h／創業130年×知名度
      【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について： ・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容： ・地域密着サービスステーションにて、ガソリン・軽油などの給油対応やオイル・タイヤ交換、点検、洗車、接客応対を行う仕事です。お客様との会話を通じて「安心・安全なカーライフ」を支えるやりがいがあります。 ■具体的には： ・給油対応／洗車・車内清掃／オイル・タイヤ交換・点検／車検・整備案内／会員カード・燃料配送のご案内／店舗の安全・衛生管理／簡単なPC入力 ★やりがい★ 石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小矢部インター給油所 住所：富山県 小矢部市 平桜1293 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ埴生給油所 住所：富山県 小矢部市 野端108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 芹川給油所 住所：富山県 小矢部市 芹川27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県野々市市／転勤無】住宅設備の施工管理◇残業10h／130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度
      【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について： ・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容： ・戸建住宅の住宅設備施工管理をお任せします。 ■担当する案件： ・新築／増改築におけるシステムキッチン、ユニットバス、トイレ、エアコン、床暖房、エコキュートなどの住宅設備機器全般 ■研修・育成体制： ・入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 ■仕事の流れ： （1）地元の工務店から依頼 （2）設計図をもとに材料／協力業者を手配 （3）工期の打合せ （4）工程管理／予算管理／現場の立会いなど行います。 ※現場は遠方でも片道1時間くらいの近距離圏内ですので、泊まりがけの出張になることはありません。当社には各エリアに腕のいい専門業者がたくさん。長年の信頼関係が築けているためやりとりもスムーズです。 ＼ポジションの魅力／ 住宅設備の施工管理職は、人々の暮らしを支える“住まいの快適さ”を形にする仕事です。システムキッチンやエアコン、給湯器など、生活に欠かせない設備の設置に携わり、工事の品質や安全、スケジュールを管理します。現場ごとに異なるニーズに応え、理想の住環境を実現する過程では、自分の仕事が家族の笑顔や安心につながることを実感できます。暮らしに密接に関わる、社会貢献性の高いポジションです。 ■配属先情報： ・金沢支店30代～50代まで幅広く在籍職場は少人数で和気あいあいとした雰囲気。役員との距離も近く、組織の風通しも良好。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県野々市市御経塚4丁目95番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイセルネットワークス

    その他医療関連
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタ-ビルディング11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都千代田区内神田】プログラマー ※C+、Javaでの開発／残業10時間平均／年間休日120日
      ■業務概要： 自社開発の電子カルテシステムの開発において、カスタマイズのための要件定義・設計・開発プログラミング・システム連携テスト・導入後のカスタマイズ（運用保守）を幅広くご担当いただきます。まずはプログラマーとして上記業務をメインにご担当いただき、将来的にはPL、マネジメント職を目指していただきたいと考えております。 ■開発環境： ・言語：C++がメイン言語です。システム連携時にJavaを使用します。 ・OS：Windows ・DB：PostgreSQL ■組織構成： システムの開発メンバーは全部で6名です。年齢構成は20代2名、40代3名、50代1名で、このうち2名がマネジメントを担当しています。協力会社のエンジニアは20名程度おり、これらのメンバーで開発にあたっています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：年末年始休暇 ■福利厚生： ・提携している医療機関において医療費の補助が受けられます。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（賞与は12か月分に按分して、毎月の給与に含めて支給いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ※上記年収は賞与を含めた試算です。残業代は試算には含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】施工管理（設備保守）※残業10時間平均／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし
      ▼業務概要： 医療施設における設備の工事や保守点検において、以下の仕事をお任せします。 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工程・品質・安全・原価の管理 ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算 ・施工図の修正 ・施工関連の書類作成・提出 等 入社後は、医療施設の設備の工事・保守に携わっていただきます。まずは既存案件のサポート業務からはじめ、仕事の流れを覚えていただきます。施工管理の経験値やスキルを考慮し、それに応じた業務をご担当いただく予定です。将来的には部門の中核を担う幹部候補となれるよう、ご活躍を期待しております。 ▼組織構成： 建築部のメンバーは全部で22名です。年齢構成は30代5名、40代4名、50代4名、60代5名、70代4名です。 ▼教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ▼働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：年末年始休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタ-ビルディング11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～450,000円 ＜月給＞ 327,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼賞与：有（賞与は12か月分に按分して、毎月の給与に含めて支給いたします。） ▼時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ※上記年収は賞与を含めた試算です。残業代は試算には含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコハマタイヤジャパン

    自動車部品 （商社）
    東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟13階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理職／残業月12h／基本土日祝休／家族手当など福利厚生充実
      • NEW
      関東甲信エリアを取りまとめる管理部門で、経理業務をお任せします。 業界未経験の方や実務経験の浅い方でも、先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【◎具体的な仕事内容 】 ■入出金・経費計上などの伝票作成 ■予算・決算（月次・四半期・年次）の実施 ■資金管理（資金繰りの作成など） ■子会社の予決算管理 【◎入社後は…】 当社の事業や業務の流れについて、座学研修やOJTで丁寧にレクチャーします。 経理業務については、これまでの経験や得意分野をふまえて、できるところからお任せしていきます。 慣れてきたら、徐々に幅広い業務を担当。 段階的にスキルを身につけながら、経理として幅広い経験を積むことができます。 将来的には、部門のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！ 【◎仕事の特徴 】 ◆ スキルを磨くチャンスが豊富 税制改正や会計制度の変更にも迅速に対応するため、当社ではスタッフ全員が社外研修に参加でき、知識の習得やスキルアップを積極的に推進。経理に関すること以外の講座も受講でき、幅広い知識を身につけることができます。 ◆ 業務の電子化を推進中 クラウドサービスを導入し、経理業務の電子化・効率化を推進中。 業務の進め方についてはまだまだ改善の余地があるため、新しいサービスやシステムの導入に際して、積極的に関わっていくこともできます。 ◆ 着実にキャリアアップができる 明確な社内資格・等級制度があるため、年齢に関係なく、がんばりに応じて着実にキャリアを伸ばしていける環境です。
      関東甲信管理部／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727 ＜アクセス＞ 各線「大宮」駅西口からバス15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万1300円～（残業代全額支給） ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。
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    株式会社トーガシ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 情報セキュリティ部門の責任者候補／フレックスタイム制
      • 締切間近
      トーガシでは現在【IPO（株式上場）】を見据え、組織の体制強化を推進中！ そこで今回は、当社のIT領域をトータルで管轄する情報システム部の中核メンバーを募集します。 メインでお任せしたいのは、情報セキュリティ・IT統制の強化。 全社横断型の施策の企画・運用や、各種制度・仕組みの整備など、単なるセキュリティ担当ではなく、全社レベルで底上げを図る“旗振り役”としてのご活躍に期待しています。 ＝＝＝ お任せしたい業務・役割（一例） ＝＝＝ ■情報セキュリティ関連業務 └セキュリティポリシーの策定・更新 └研修・啓蒙活動の企画・実施 └インシデント一次対応と対策検討 └社内のセキュリティレベル向上施策の推進 └各種システムの設計・開発に関連する業務　など ■IT統制関連業務 └各種規定・ルールの整備、改定、社内への展開 └規定やルールの周知・徹底に向けた研修の企画・実施 └IPO準備にともなうIT統制文書の整備 └内部監査・外部監査法人との連携・各種対応　など ※ゆくゆくは、新規システムの導入支援などにも参加していただきたいと思っています ※ヘルプデスク業務は担当外となります ＿＿＿ 【入社後は……】 入社後は、既存メンバーとともに情報セキュリティ・IT統制の現状把握と改善活動を行いつつ、当社の風土や文化の理解を深めていただきたいと思っています。 その後、適性と実績に応じて、セキュリティ強化プロジェクトのリーダーや、全社教育の企画責任者など、よりハイグレードな役割をお任せすることを想定。 入社後3年程度を目安に、情報システム部の課長候補として、部門マネジメントを担っていただくことも視野に入れています。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給46万0,000円～52万6,400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万5,200円～10万8,900円支給 ※課長職は、役職手当を4万0,000円～4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
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    株式会社シンドー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市燕5525-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／燕】法人営業／ステンレス製品製造業※既存メイン◆2年後の主任目指す枠／転勤無／創業80年超
      • NEW
      ～ステンレスのOEMメーカー・オリジナル商品多数／創業80年以上の老舗企業で安定的基盤あり／年休121日・残業平均10時間／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～ ■業務概要： 金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やOEM／ODM品）の提案営業をお任せします。 既存顧客（販売代理店）の売上最大化がメインです。管理職候補として、2年後にはリーダー以上の役職で組織を引っ張っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み（技術・製品ニーズ）を対話から引き出し、解決策を提示します。（既存：新規＝7：3） ・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。 ・見積書の作成、電話対応 など ■仕事の醍醐味： 当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分の介在する手応えを実感できます。 ■魅力ポイント： ◇将来のリーダー候補 10年後、20年後に当社の中核（管理職・経営層）を担う存在に成長したい方、5年後の係長昇進を目指す 方にピッタリ。現時点でのマネジメント経験は不問。「チームを良くしたい」という意欲を重視します。 ◇出張は月に0～2回程度 ノルマを追求したい方より、仲間と高みを目指したい方に向いています。 ■働く環境： ・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度（実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度）、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・遅くても19時～19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市燕5525-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他、条件に応じて住宅手当や家族手当あり。 ■昇給：年1回（過去実績4,000円～28,000円UP） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月支給） ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋人形町3-9-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全43件
    • 【営業からのキャリアチェンジ歓迎】バックオフィス業務◆東証プライム上場の成長企業／在宅・フレックス有
      • NEW
      ～空間ディスプレイ業界大手／東証プライム上場／『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク有／産休・育休取得率100％／フレックス～ ■業務内容 労務・総務・人事業務全般をメンバーと分担してご担当いただきます。 具体的には、名古屋本部勤務社員の勤怠労務管理や精算管理、ビル管理等の総務業務に加えて、経理業務のフォローなども担当していただきます。 また、人事戦略に基づいた名古屋管轄の人材獲得業務（新卒・中途）にも携わって頂きます。 人材紹介会社と連携したり、社内外のイベント運営・推進、また渉外業務に足を運ぶこともあります。 当社が誇る70年の歴史や伝統を活かしながら、柔軟に時代の変化に対応していく、その変化の兆しにぜひ貢献してください！ ■入社後について 最初は先輩社員のサポート役として、当社の業務スタイルを浅く広く習得いただきます。 ゆくゆくはチーフとして自らの担当業務を持ち、幅広い管理業務の中から専門性を身に付けて頂きたいと考えています。 経験の中で志向も変わってくるという考え方もあるため、部内におけるジョブローテーションも可能です。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。 ■配属先情報 4名所属（＋派遣社員1名）計5名の組織です。 └40代男性：課長1名、30代女性：チーフ1名、30代男性：1名、60代男性（嘱託）：1名 経験豊富なメンバーが在籍していますので、未経験でもご安心ください。 ■当社について 当社は東証プライム上場の商空間プロデュース企業です。 企業理念「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、商業施設をはじめ、現在はオフィスビルや銀行など、事業領域を拡げ安定した業績に繋げています。 ・打ち合わせ～企画～設計～施工～引き渡しまでの一貫体制によって顧客の想いに寄り添った空間提供を実現し、評価を頂いています。売上高は前期比＋21％増、営業利益／経常利益ともに前期比35％増と右肩上がりに成長しています。 ・ベトナム拠点を開設するなど、海外への積極展開も行っています。 ◇実績：渋谷MIYASHITA PARK、niko and ... SHANGHAI、東急プラザ渋谷 オールワーカーズプレイス　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本部 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-2-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～276,500円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ※前職の経験・年収等を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ヘルプデスク◆空間ディスプレイ業界大手のプライム上場企業／在宅有／フレックス
      ～プライム上場で商空間プロデュースを手がける同社にて、社内ITを支える情シスメンバーを募集します◆月8回の在宅勤務・フレックスなど働きやすさが整った環境で、AD運用やSaaS管理など幅広いIT領域に挑戦できます～ ■業務概要： ヘルプデスクとして、社員からの問合せやソフトウェア保守を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社員からの問合せ対応 ・端末のセットアップ、及びメンテナンス ・基幹システムやSaaSの不具合対応 ・入社や異動、退職時の権限設定（部署や社員の役割によって、利用可能なアプリやツール、及び閲覧可能なフォルダの設定が異なるため） ・セキュリティ研修の起案、実施 ■キャリアについて： システム部門の専門性強化を図っております。まずはメンバーとしてご入社いただき、将来的にはチーフとして活躍する人材となって頂くことを期待します。 当社は複線型人事制度を導入しており、マネジメントコースのほか、プロフェッショナルコースにて専門性を高めて頂くことが可能です。 ■働き方： 月8回の在宅勤務制度、フレックスタイム制、1時間単位での有給取得可能など、プライベートも重視しつつ柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■当社について： ・当社はプライム上場の商空間プロデュース企業です。企業理念「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、商業施設をはじめ、現在はオフィスビルや銀行など、事業領域を拡げ安定した業績に繋げています。 ・打ち合わせ～企画～設計～施工～引き渡しまでの一貫体制によって顧客の想いに寄り添った空間提供を実現し、評価を頂いています。売上高は前期比＋21％増、営業利益／経常利益ともに前期比35％増と右肩上がりに成長しています。 ・ベトナム拠点を開設するなど、海外への積極展開も行っています。 ◇実績：渋谷MIYASHITA PARK、niko and ... SHANGHAI、東急プラザ渋谷 オールワーカーズプレイス　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：19,000円～260,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ※前職の経験・年収等を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フソウ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F コレド室町2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全28件
    • 【北海道・転勤無】水処理プラント工事の監理技術者◆元請け9割・官公庁メイン／残業25ｈ
      • NEW
      ～創業75年以上／国内トップクラス／水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート～ 主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。 ■業務詳細： ・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整 ・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案 ・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導 ・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行 ・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告 ■対象物件： 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。 ※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。 ■1日の流れ ～一日の流れ～ 8:00-8:10　 朝礼 8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動 8:20-8:30　 始業前点検 8:30-12:00　安全巡視・書類作成等 12:00-13:00　昼休憩 13:00-13:15　翌日作業打合せ 13:15-17:00　現場巡視・書類作成等 ■官公庁依頼の公共工事がメイン（元請案件9割以上） 業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。 また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■同社の特徴： 70年以上の歴史を持つ水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始しその後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル6階 札幌ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 603万円～927万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,000円～618,000円 ＜月給＞ 402,000円～618,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 【年収例】 35歳/1級土木施工管理/北海道支店勤務：6,943,500円（残業代25h分込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ロード・メンテナンス株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦4-17-4　日本ロードビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理職／賞与実績5～7カ月分／資格取得支援／年休125日
      主に官公庁やNEXCO関連企業から依頼を受けた道路清掃・植栽管理・維持補修業務における施工管理業務をお任せします。 ◇各事業拠点により業務内容が異なります。今回募集する部署については以下の通りです（転勤なし） ―――――――――――― ▼一般道の道路清掃を主軸とする「営業所」 ―――――――――――― 募集拠点：東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋営業所 業務内容：国交省・各自治体発注の道路清掃業務の施工管理を担当 各営業所は「道路清掃」を主軸とし、路面のみならず暗渠や排水管などの排水構造物などの清掃一式を請け負っています。発注者と現場との橋渡しをする存在として活躍をしてみませんか？ ―――――――――――― ▼高速道路の維持修繕業務を請負う「事業所」 ―――――――――――― 募集拠点：宇都宮事業所・袋井事業所 業務内容：NEXCO子会社の一次下請として高速道路の維持修繕業務の施工管理を担当 高速道路の維持修繕業務を請負う事業所は、高速道路本線や側道の清掃・植栽・補修工事を幅広く手掛けています。高速道路という特別なフィールドで活躍してみませんか？ ◇工事が安全かつ円滑に進むよう、発注者や協力会社など関係各所と連携を取りながら進めていきます。営業所も事業所も、業務内容は異なりますが基本的な仕事の流れは同じです。 【具体的な業務内容】 ■現場調査、作業の打合せ ■協力会社との連携、指示出し ■現場の安全管理 ■書類作成 ■顧客との協議　など ―――――――――――― ◎社会インフラを支えるやりがい ―――――――――――― 道路という社会に欠かせないインフラの維持・補修工事に携わるため、自分の仕事が人々の安全や快適な生活を支えているという実感を得られます。清掃した路面、取り替えてピカピカになった防護柵、新しくなったアスファルト舗装、日々の仕事の足跡が目に見える形で残っていきます。生活の中で自分の仕事が息づいていることを感じられる確かなやりがいのある仕事です。
      【営業所】東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋 【事業所】宇都宮・袋井事業所 ■東京営業所（本社所在地） 東京都港区芝浦4-17-4日本ロードビル ※本勤務地のみマイカー通勤できません ■山形営業所 山形県山形市大字十文字大門1546 ■仙台営業所　 宮城県仙台市太白区郡山字原田5-1 ■福島営業所 福島県福島市松川町下川崎字佐久間38-1 ■東関東営業所 茨城県つくば市東光台5-11-3 ■横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-18-33 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市北区志賀南通2-34 ■宇都宮事業所 栃木県鹿沼市茂呂69-1 ■袋井事業所 静岡県袋井市山科3588-1（袋井IC内） ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給32万8000円～41万6000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ＜有資格者の入社時想定年収＞ 2級土木施工管理技士　年収550万円～750万円　 1級土木施工管理技士　年収580万円～800万円
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    ゲンキー株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    福井県坂井市丸岡町下久米田38-33（本社）
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドラッグストアの店舗スタッフ／未経験歓迎！
      【　具体的な業務　】 ・接客、セルフレジ対応 ・商品在庫管理 ・売場のレイアウト変更 ・医薬品の接客（登録販売者の資格取得後）　など 全店舗でオペレーションが統一されているため、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 「困ったらまずはマニュアルを見る」これが、活躍の秘訣です！ 【　万全のサポート体制を用意　】 入社直後から、いきなり難しいことをお任せするつもりはありません。 焦ることなく、ゆっくり仕事を覚えていただければと思います。 ■入社後は当社が作成した『新人訓練チェックシート』を使用して、接客の基本や必要な知識を学んでいただきます。 ☆育成前提の採用なので、入社時点では経験や知識は一切問いません！また、経験の有無にかかわらず、一から丁寧に教育いたします。 ■『新人訓練チェックシート』の中で、店長業務を体験できる項目があります！ 頼れる先輩たちのバックアップのもとで、じっくり業務を覚えてくださいね。 ■『新人訓練チェックシート』終了後、ご自身のキャリアプランに応じて店長を目指すことも可能です！ 【　1日の流れ　】 ▼8:00～10:00 納品された商品を各売り場の棚の前に設置 ▼10:00～13:00 各商品の品出しやフロアの清掃 ▼14:30～17:00 各売り場で商品の前出しを行いつつ、指示書に合わせて棚のレイアウトを変更 ▼17:00～17:30 メールチェックなど ※接客やセルフレジ対応は都度 作業計画表に沿って仕事をするため、残業が発生することはほとんどありません！ 【　教育研修制度　】 ◎2・3年目研修 ◎店長候補研修 ◎ブロック長候補研修 ◎バイヤー候補研修 など スケジュール管理の基本、労務管理、経理関連、チェーンストア理論、マネジメント、購買心理を学ぶことができます。 その他にも、希望が通ればアメリカセミナーに参加できます。当社が目指す店舗形態はアメリカのストアをモデルとしており、この研修ではアメリカのドラッグストアやショップを実際に訪問し、現地の運営方法や取り組みを学びます。
      ◆愛知・滋賀・岐阜・石川・福井県の各店舗 ★「転居を伴う転勤なし」も可能 ※受動喫煙対策：有（店舗内禁煙） 【ご希望のライフスタイルに合わせ2つの働き方が選べます】 ★以下の雇用形態から選択可 ※入社後のコース変更可 ▼ナショナル社員 全店舗が勤務対象。多様なキャリアに挑戦できる。 ▼ローカル社員 自宅から通える店舗限定。転居を伴う転勤なし。 北陸地区／石川県、福井県 東海地区／愛知県、岐阜県 関西地区／滋賀県 本社／福井県坂井市丸岡町下久米田38ー33 ※住所の登録数は300件に限られているため主要都市の拠点を抜粋しています。実際には505店以上の拠点で募集しておりますので希望勤務地についてはお気軽にご相談ください。
      ＼下記いずれかの働き方が選べます！／ ＜1＞ ローカル社員 月給：月給23万円～＋賞与年2回（4カ月分）＋各種手当 ※自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ ★経験者の月収例★ 前職ドラッグストア店長5年 月収36万円（月給24万円＋各種手当） ＜2＞ ナショナル社員 月給：月給24万5,000円～＋賞与年2回（4カ月分）＋各種手当 ※本部職を含むジョブチャレンジが可能 ★経験者の月収例★ 前職ドラッグストア店長5年 月収39万円（月給25万円＋各種手当）
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    杉山工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    新潟県燕市南5-9-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県／長岡市】貿易実務×物流オペレーション◆英語力を生かせる◆残業ほぼなし
      • NEW
      ＜海外向けの貿易実務を中心に担当しながら、製品・部品の倉庫管理や入庫チェックなど、物流に関連する業務も半分ほど担うポジションです＞ ■業務概要： 業務用厨房機器・医療器などを北米・欧州・東南アジアへ輸出する貿易実務と、製品・部品の倉庫管理など物流オペレーションを半々で担当いただきます。英語を使いながら、世界中の「安全・安心・おいしい」を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・輸出入に係る業務全般（見積書・インボイスの作成等） ・海外取引業者とのメール・電話対応（英語使用） ・海外展示会（東南アジア／北米／欧州）への同行および通訳対応 ・輸出に伴う出荷の手配 ・倉庫での入庫確認・部品在庫管理・製品チェックなどの物流周辺業務 ■組織構成 営業部の貿易課に配属となります（国内営業部5名） ■働く環境の魅力： ・平均残業ほとんどなし ・育児休暇：女性取得率100％／男性取得実績あり！ ・有給休暇取得日数平均13日/年（年間休日と合わせ128日） ・誕生日休暇ありと、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ■当社について： 当社は昭和7年9月に杉山秀三郎洋食器（研磨・鍍金業）として創業した業歴の長い企業です。創業90年以上、業務用厨房機器・医療器の分野で国内外に展開しています。 ISO9001、米国NSF認証取得の高い品質レベルを誇り、70年以上にわたる北米中心の輸出実績があります。地域に根ざしつつ、世界基準のモノづくりに携われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市城之丘1500 勤務地最寄駅：JR越後線／妙法寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　2.40ヶ月分（前年度実績） ・昇給：昇給率　2.30％～3.50％（前年度実績） ・賃金は、日給月給制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リック・ウイル株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    日本リック・ウイル　本社：東京都文京区春日2-22-5-401 和歌山工場：歌山県和歌山市磯の浦字古田
    • 設立 1970年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験OK／月給30万以上／残業ほぼナシ
      各種配管設備に用いる『工場プレファブ二重保温管』のセールス・サービスエンジニア 業務内容は丁寧にお教えします。 先輩社員が手厚くフォローするので安心して従事いただけます！ 【具体的には】 営業と連携しお客様に対して製品や技術面での説明や質疑応答 及び施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆各種配管に用いる『工場プレファブ二重保温管』技術の提案、サポート 　　∟案件例:地域冷暖房配管やごみ焼却による余熱利用配管、寒冷地の水道及び下水道の冷凍防止管など ◆技術的な問い合わせに対しての回答 ◆見積対応 ◆プロジェクトの管理、フォロー 　　∟社内や現場での打合せ、施工指導、進捗管理、現場代理人との折衝など ◆施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆その他セールス・サービスエンジニアとして付随する業務 ☆はじめは先輩に同行して業務を学んでいただき、少しづつ進めやすい案件からお任せしていきます。 ☆個人差はありますが未経験からの入社でも1年ぐらいで独り立ちできます。 ☆１つのプロジェクト期間は半年ぐらいが主です。案件により1年～2年ほどのものもあります。 ～主な1日の流れ～ 出社後 ・お客様からの問合せチェック ・お客様との打合せ（電話・メール・場合によりお客様先や現場事務所へ出向いて） ・社内打合せ（営業や技術者、工場など関係各担当との打合せ） ・見積対応　ほか ※1日の中で上記業務を繰り返すイメージです。並行して複数の案件を進めていきます。 ※社内での業務が主になります。 ※案件の進捗により工場への指示や、現場での指導・管理、現場代理人との折衝などもあります。 ※全国各地方への出張もありますが一泊程度の事案が主です。
      日本リック・ウイル株式会社　本社 東京都文京区春日2-22-5-401
      月給30万円～35万円 ※経験、スキルおよび前職の給与等考慮し決定します。 試用期間3ヵ月 ※期間中の給与は月給28万円～33万円
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    扶桑鋼管株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県浦安市美浜1-9-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦安】管理部門責任者候補（人事・労務等）◆シェアトップクラスの鋼管専門商社／年休125日（土日祝）
      ～新浦安駅徒歩3分の立地／国内トップクラスシェア企業／転勤無し／年休125日・残業20時間以内で働き方◎～ 日本の製造業・ものづくり企業及び海外で活躍する日系企業に対し、鋼管を中心とした金属製品及び金属加工品を提供する当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・外国人就労者受入に係る業務 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） スキルや経験に応じて、上記の業務をお任せいたします。 日時業務というよりは、各種事務管理や官公庁への申請、関連法規改正への対応から、就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など、ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討、推薦をメインで実施いただきたいと考えております。 ■働く環境： ・働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。 ・7/1～9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。 ■組織体制： 管理部は2チームに分かれており、1チームは総務・人事・経理、2チームは社内システムを管理しております。1チームは経理グループ（部長＋4名＋パート社員2名）と人事総務グループ（部長＋2名）という構成になっております。 ■扶桑鋼管とは： 機械構造用（機械の部品になる）鋼管に特化した専門販売を行っており、建設機械製造、工作機械製造、搬送機器製造、建築・土木関連などが主要販売先となります。 業種に限らずものづくり企業全般への販売を行っており、機械構造用鋼管の 国内販売シェアは32.1％で業界No.1を自負しています。機械構造用鋼管の国内在庫は常時1万トン以上を保有しておりこちらも業界No.1です。 最大の特徴は、扶桑グループ会社全体で鋼管の加工設備を多数有しており、 自社内で在庫から加工、販売まで一貫して行っている点です。 海外の拠点とも連携し材料の調達力、部品加工、グローバル対応の三本柱で あらゆる企業のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル 2F 勤務地最寄駅：各線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～320,000円 固定残業手当/月：60,800円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収例】 ・570万円（30代前半／経験7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1972年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 国際海運物流の営業／業界最大級／土日祝休み／駅チカ
      【当社について】 台湾に本社を置く「EVERGREEN LINE」。当社はその国内総代理店です。 世界でも有数の船舶量を誇る国際海運業者として、業界知名度は抜群。 大手メーカーから、商社、輸送業者など幅広い取引があり、グローバルな事業を展開しています。 ＜主な取引先＞ ◆大手自動車メーカー ◆電機、精密機械メーカー ◆商社 ◆物流企業 ◆フォワーダー　など ＜主な運搬商品＞ ◆PC、スマホなどの電子機器 ◆家電 ◆自動車部品 ◆米、小麦などの食品 ◆椅子、ベッドなどの家具 ◆医療機器　など 【具体的な仕事内容】 お客さまの荷物の輸出・輸入の際に使用するコンテナの提案からアフターフォローまでをお任せします。 ◆輸送プランのご提案 ◆効率的な輸出・輸入計画、見積もりの提出 ◆契約関連事務 ◆トラブル時の解決策・代打案の提案 ◆アフターフォロー　など ※既存顧客をメインにご担当いただきます。 　飛び込みなどはなく、お客さまから問い合わせを受け新規受注につながるケースが多くを占めています。 【POINT】 ◆世界と密接に関わる仕事 気候や紛争、労働問題などの世界情勢に影響を受けやすい船の運航スケジュールを管理。 必要に応じて代替ルートを提案することもあります。 ニュースで見るだけだったものが実際の業務に影響を及ぼしていることもあり、世界情勢と密接に関わる仕事の面白さを感じられます。 ＜主な輸出先＞ ◆アジア ◆アメリカ ◆ヨーロッパ ◆南アフリカ　など 【入社後の流れ】 ▼基本知識をOJTで学ぶ 入社後はまず、会社について、お客さまについてOJTをメインに学んでいきます。 ▼先輩と同行 基礎知識を身につけた後は、先輩や上司と同行を行い業務を習得していきます。 これまでの経験にもよりますが、おおよそ3カ月ほどで独り立ちの予定です。 また、独り立ち後も随時研修を行い、スキルアップができる体制がありますので、継続して自己研鑽ができる環境です。
      【東京・大阪・名古屋】★U・Iターン歓迎！ ■東京本社／東京都港区高輪2-15-13 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩2分 JR「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩5分 JR「品川」駅より徒歩13分 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング7階 地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分 地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩5分 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-2-12　NUP伏見ビル7階 地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給31万6967円（昼食手当・生活手当含む）＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ワタナベ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市杉名941
    • 設立 1991年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/転勤無】経理メイン担当／決算や人事総務など◇様々な業界を技術で支える精密板金加工業を展開◎
      ～経理・人事総務／決算や採用など◇様々な業界を技術で支える精密板金加工業を展開◎～ ■業務 食品関連、医療関連、その他業種など、あらゆる分野で使用されるステンレス部材を作っている会社で経理を中心とした管理部門のお仕事をお願いします。 【主な業務内容】 経理業務を中心に、総務、労務のお仕事をお願いします） ※経理、総務業務は半々くらいです。 （経理） ・仕訳入力 ・月次決算書作成（年度末決算処理は会計事務所が行います） ・会計事務所との打ち合わせなど ・請求書発行、発送 ・銀行窓口業務 他 （総務・労務） ・採用業務 ・入退社手続き ・出勤表集計 ・健康診断手続き ・給与計算、社会保険関係、年末調整確認（外部業者への依頼手続き等） ■組織体制 管理部門は１名体制です。 ■企業情報 創業以来、半導体関連・食品関連・医薬製薬関連・省力化機器などの装置板金を主体とし、切削加工、組立までを手掛けている。 その中でも単品・小ロットのステンレスの薄板を使った板金などを得意とし、培ってきた技術を駆使し『ものづくり』をおこなっている。 機械で作れない難易度の高い製品に対応するため、【ものづくり＝ひとづくり】に全力を注いでいるのもワタナベの強み。それがお客様への一番の信頼だと感じている。 新卒をはじめ若手未経験者の採用を積極的におこない、『ものづくり』を一から教育している。 それはお客様の製品を作り続けるための若手の職人育成。これからの日本には欠かすことのできない『ひとづくり』。 ２０１９年には京都の食品製造機械メーカー（株）サトー技研をグループ会社として提携し、西日本エリアへの拠点基盤としている。 全部署・全社員が協力し合い、最後までやり遂げるチームワークは強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市杉名941 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄和建物管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル東館14階
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,460名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ビルの設備管理／未経験歓迎／年休120日／週休2日制
      • NEW
      オフィスビルや商業施設に常駐し、ビル管理設備員として建物全体の管理をお任せしたいと思います。「設備の点検・管理」「協力会社の手配・作業立会い」を中心に担当していただきます。 --- 具体的な業務内容 --- ■巡回点検・法定点検 主な仕事は、電気・空調・給排水・消防・保守点検。日々の巡回点検・年数回の法定点検を行ないます。大きなトラブルに繋がらないよう、細かくチェックすることが大切。不具合があれば修理をしますが、専門知識が必要な場合はメーカーや専門業者に依頼すればOKです。 ■窓口業務 窓口となり、入居テナントの方々からの「空調が止まった」「清掃に入ってほしい」といった声に対応しましょう。依頼に合わせて担当部署へ連絡し、現場の取りまとめまでを担います。 ■現場責任者のサポート 現場の責任者の業務は多岐にわたります。さまざまな責任者業務のサポートを行なっていただきます。 --- 仕事のポイント --- ★日勤のみ＆土日祝休みも可能です！ 勤務は日勤のみで、残業となる場合はありますが、月平均20時間程度と少なめ。休日出勤をした際には、振替休日を取得できますので、ご安心ください。 ★管理職にステップアップも可能！ 経験を積んだ後は、管理職への昇格も可能です。仕事を通し知識・経験を深め、昇格後は他のスタッフからの相談などにも対応してください。ゆくゆくは副責任者（最短2～3年程）→責任者→統括責任者の流れでキャリアアップが可能です。 ★ノルマに追われることはありません！ 日々の受付や点検、立会などが主な業務です。月ごとに設定された売上やノルマ等はありません。 ＜入社後の流れ＞ ■座学研修（半日） 基本的な社内ルールと、取り引き先のお客さまにを学んでいただきます。 ■OJT研修 現場へと所属いただき先輩からの指導のもと基本的な業務の流れなどを学んでいただきます。 ※独り立ちまでは半年ほどを想定
      ◎転居を伴う転勤なし ◎最寄駅より徒歩3分圏内♪ 【八重洲口大栄ビル】 東京都中央区京橋1-3-1 ＜アクセス＞ ・京橋駅より徒歩3分 ・東京駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（館内喫煙スペース有）
      月給23万5000円＋賞与年2回＋残業代100％支給 ◎経験・スキルを考慮し、給与を決定します ＜月収例＞ 月給23万5000円＋α（別途残業代支給）
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    岡谷システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング6F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】インフラエンジニア～名古屋証券取引市場第一部【岡谷鋼機】のグループ会社
      ～岡谷鋼機グループの安定IT企業／プライム案件・上流メインでスキルアップ～ ■仕事内容 親会社の岡谷鋼機及びグループ企業のシステム導入に伴う、ネットワーク・サーバーの企画・設計・構築を行っております。それ以外にもセキュリティー、クラウド、リモートサービス、WEB会議サービスなど幅広い製品・サービスをご提案しています。 さらに、親会社の取引先である大手製造業各社については「工場のIoT化に伴う工場ネットワーク」といった製造業に特化したご提案もしており、お客様もグループ内外様々です。 ■業務範囲 営業が引き合いをいただいた後から、営業とエンジニアで協力して提案活動を行います。また、100％元請けでお客様と直接やり取りをしていただきます。案件獲得後は要件定義～設計・構築までを担当します。（例：提案資料作成、お客様との打合せ、見積書作成、要件定義・設計・構築、導入環境の問い合わせ対応 等） ■インフラ事業本部 社員は20名弱、協力会社メンバーは30名程度 ■案件・プロジェクト例 ・次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム提案・導入 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等）やMicrosoft365の提案・導入 ・windows環境をベースにしたインフラ基盤の提案・導入 ・セキュリティーサービスの選定やコンサルティングから設計・構築・運用・保守 ※グループ会社の運用・保守については問合せサポート専門の部隊が行っております。 ※お客様は親会社・グループ会社から、自動車部品メーカー、鉄鋼配管系商社、食品卸までといったように 幅広いお客様がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回　■賞与2回 ■モデル年収： 30歳　550万（月給27万円＋賞与＋残業手当20時間/月） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一システムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-1-1日土地名古屋ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全26件
    • 【名古屋／伏見】システム開発エンジニア（医療機器関連開発）◆大手企業と取引◆年休125日・土日祝休
      • NEW
      ～技術を磨ける製品の担当＋教育体制が充実でスキルUPできる／年間休日125日／土日祝休～ ■業務概要： 目に関する医療機器開発における開発・設計に携わっていただきます。 魅力の医療機器に携われます。（希少） ソフト担当でありますが、ハード(電子回路)にも近く連携が取れます。 案件としては、企画～評価、検証まですべての工程を預かっております。 受託で制御ソフトの業務に携わっていただきます ■業務詳細： ・企業向け基幹システム・生産管理システムの設計・開発・導入 ・工場内の各種設備（PLC、装置、センサー等）と連動した ・生産工程自動化（FA）システムの開発 ・既存システムのマイグレーション／コンバージョン対応 ・老朽化システムの刷新 ・オープン系・新環境への移行 ■当社の魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 ・一つの取引先を10～20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 ・自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 ・5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■当社の特徴： （1）魅力的な案件 ・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 （2）教育体制が充実 ・当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べるように現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。
      ＜勤務地詳細＞ 納屋橋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目16番20号 グリーンビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～304,100円 ＜月給＞ 220,000円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度の支給です。 【年収例】 30歳：（新卒入社９年相当）：430万円（残業手当等含む） 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／伏見】システム開発エンジニア（将来リーダ候補）◆大手企業と取引◆年休125日・土日祝休
      • NEW
      ～技術を磨ける製品の担当＋教育体制が充実でスキルUPできる／国家プロジェクトに携われるチャンスあり／年間休日125日／土日祝休～ ■業務内容： 鉄鋼メーカー、電機メーカー、自動車部品メーカーなど製造業を中心とした各種システム開発業務をお任せします。 お客様の要望に合わせ、上流工程から下流工程まで一貫して携わることができる環境です。 将来のリーダー候補です。 ■業務詳細： ・企業向け基幹システム・生産管理システムの設計・開発・導入 ・工場内の各種設備（PLC、装置、センサー等）と連動した ・生産工程自動化（FA）システムの開発 ・既存システムのマイグレーション／コンバージョン対応 ・老朽化システムの刷新 ・オープン系・新環境への移行 ■当社の魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 ・一つの取引先を10～20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 ・自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 ・5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■当社の特徴： （1）魅力的な案件 ・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 （2）教育体制が充実 ・当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べるように現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。
      ＜勤務地詳細＞ 納屋橋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目16番20号 グリーンビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～304,100円 ＜月給＞ 220,000円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度の支給です。 【年収例】 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オムニツダ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須4-9-21オムニツダビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【三重／いなべ】木材加工機械オペレーター◆転勤無／土日祝休・年休127日・日勤のみ・残業5H
      • NEW
      【天然木材を活用した製造オペレーション／残業月5h未満・年休127日／未経験から専門技術を習得可能な環境】 ■業務概要 当社三重工場にて、天然木材を素材とした小口テープ製品の製造業務を担当します。主に、木材の裏面に紙を貼り付ける機械オペレーションをお任せし、機械操作から品質管理まで一連の作業を習得していただきます。立ち作業が中心ですが、残業はほとんどなく、土日祝休みで安定した働き方が可能な職場です。 ■業務詳細 ラミネーター機械に材料となる木材と紙をセットし、糊の状態や仕上がりを確認しながら貼り合わせ作業を行います。完成品は目視で検品し、不良品の除去や製品の取り出しも重要な業務です。天然木材特有の素材特性を学びながら、貼り付け作業以外にも将来的には研磨や幅決めなどの他工程へ業務の幅を広げていただくことが可能です。生産効率や品質向上のための改善提案も歓迎しています。 ■扱うサービス 当社が自社生産するウッドテープは、建材や家具、楽器メーカー向けに展開しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■組織構成 工場内は21名体制で、幅広い年齢層が活躍。先輩社員による丁寧なOJTがあり、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力 残業は月平均5時間未満、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。天然木材という希少な素材を扱うことで、専門性の高い技術力が身に付きます。 ■教育体制 入社後は約1ヶ月間のOJTを中心に先輩が指導。工程習得には2年ほどかかりますが、質問しやすい環境で着実にステップアップが可能です。 ■就業環境 車通勤可能で、専用駐車場を完備。屋内は全面禁煙で、清潔な職場環境が保たれています。 ■想定されるキャリアパス 機械オペレーションから他工程へのステップアップや、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。社内評価制度が明確で、目標設定や振り返りを通じて成長できます。 ■企業の特徴/魅力 競合が少ない天然木材製品分野に強みを持つ当社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。資格取得支援や各種休暇制度も充実しており、長期的に安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町其原広上895 勤務地最寄駅：北勢線線／麻生田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18,425名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全92件
    • 【品川】プリセールス／営業支援◆セキュリティ、ネットワーク関連商材／リモート有
      【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供／豊富なキャリアパス／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定】 ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。今回のポジションでは、当社のITインフラセキュリティ営業支援として、中堅企業を対象に、セキュリティとDXを両立させるソリューション提案を実践します。将来的には、チームや部門を率いるマネジメント職へのキャリアパスも視野に入れた、重要なポジションです。 ■業務内容： 営業担当と連携しお客様のDXに向けたITインフラセキュリティを中心とした技術的な専門性を武器に案件獲得のコアを担っていただきます。 ・現状分析と課題抽出: ネットワーク構成図やヒアリングから、潜在的な脆弱性とビジネスリスクを特定。 ・ソリューションデザイン: セキュリティ（SASE, EDR, ゼロトラスト等）とインフラを組み合わせた、DXロードマップの策定。 ・価値訴求（Value Selling）: 経営層やIT部門に対し、投資対効果（ROI）や事業継続性（BCP）の観点からプレゼンテーションを実施。 ・プロジェクトのブリッジ: 受注後、導入チームへスムーズに要件を引き継ぐための要件定義支援。 ■具体的な取り扱い製品、ソリューション例： 一例ですが主に以下の製品・サービスを中心とした、マルチベンダーでの最適な組み合わせ提案を行っていただきます。 ・ネットワークセキュリティ: Fortinet (FortiGate), Cisco, ・クラウド・ゼロトラスト: CATO, Zscaler, Verona ・エンドポイントセキュリティ: ESET, (CrowdStrike), (SentinelOne) ・ID基盤/認証: Azure AD (Microsoft Entra ID), OneGate ・統合ログ: LogStorage, ALog ・セキュリティ診断: セキュリティ対策診断サービス, ペネトレーションテスト, ASM, 脆弱性診断 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー 勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～530,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法人営業◆ITソリューション×キヤノン製品（OA機器等）の直販営業／リモート有
      ～準大手・中堅顧客向け直販営業／キヤノン製デバイスとITソリューションで顧客の課題を解決／東証プライム・各種制度充実～ ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。今回のポジションでは、キヤノン製デバイス（ＭＦＰ、ＬＢＰなど）とＩＴ商材、さらに保守サービスを組み合わせながら、複合的にお客様に合わせた提案を担っていただきます。 ■業務内容： ・顧客先：従業員数300人～2,999人規模の準大手、中堅顧客中心 ・担当商材：キヤノン製デバイス、ITソリューション ・既存／新規：いずれも有。新規開拓は主に問い合わせがあった顧客への反響営業やキヤノンの他グループからの取引先紹介等を通じて行います。 【ソリューション導入例】 https://canon.jp/biz/case/it-solution ■働く環境について： 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ・出張：ほぼ無し ・残業：10~15h程／月 ・リモート：有、サテライトオフィスも活用 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー 勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～530,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＢＥＭＯＴＯＲＳ

    自動車ディーラー
    東京都港区東麻布1-10-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】自動車板金スタッフ◆転勤無／年休115日／残業20h／整備スタッフ（道路交通／陸運）
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！資格不問！BMWおよびMINIの正規ディーラー／週休2日制・賞与年2回支給／転勤なし～ ■仕事内容： 『BMW』『MINI』の正規ディーラーの内製工場である当社にて板金スタッフ（板金ペイント）として作業をお任せします。年間休日115 日、連携している整備工場規模は国内最大級、安定した環境で作業ができます。 ■具体的業務内容： ペイント後の磨き作業をお任せします。水研ぎ（ペーパーがけ）やコンパウンド（磨き）などを行い塗装の凸凹や表面の汚れを消し鏡面のような艶を出す工程は板金・塗装の一連の中でも重要となり自身のスキルアップともに手に職をつけることが出来ます。 自動車、特に外車がお好きな方は大歓迎！日本車ディーラーよりも外車にふれる機会が多く通常ディーラーにない面白さがあります！ ■就労環境： 年休115日、完全週休2日で定休日（月曜）の他、交代休は拠点別定休として、主に日曜に取得いただいております。ワークライフバランスを保った就業が可能です。 ■社風： 中途入社の方が多くを占めています。多くのチャンスに溢れ、自由に仕事ができる雰囲気のある会社です。また、20代～60代の幅広い年代の方が在籍しています。 ■魅力： 通常正規ディーラーではできないカスタムパーツの取り付けが可能なことが当社の特色です。他社では出来ない経験値を積んでいただけます。整備士でもキャリアアップが可能でリーダーなど役職に昇格も可能です。1964年創業の老舗企業で安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜BPサービス 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町627 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～347,000円 その他固定手当/月：30,000円～39,000円 固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区・未経験歓迎】営業事務※受発注・在庫管理をお任せ／転勤無し／BMW・MINIの正規ディーラー
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！／BMWおよびMINIの正規ディーラー／年休115日週休2日制・残業月20時間・賞与年2回支給／転勤なし／創業90年以上～ ■仕事内容： 営業事務として自社に入庫したお客様のお車に必要な部品の検索・見積もり入力・受注・発注業務から仕入処理、入荷した部品の管理や問合せ対応をお任せします。 ■具体的な業務： ・受発注や在庫管理、部品の検索・見積もり入力・仕入処理、入荷した部品の管理などをお任せします。パーツカタログやシステムを使って必要とされている部品を検索し、在庫が無い場合は発注し、在庫がある場合は出庫と売上処理を行い、出来るだけ早くお客様の元に届くよう業務を行っていただきます。 ■社風： ・中途入社の方が多くを占めています。多くのチャンスに溢れ、自由に仕事ができる雰囲気のある会社です。また、20代～60代の幅広い年代の方が在籍しています。 ■当社について： 1964年より輸入車販売を開始し、当初は英国車トライアンフの日本総輸入元としてスタート、1982年からはBMW／MINIの正規ディーラーとして、「東京のアーバンカーライフ」を楽しむお客様へサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川サービスセンター 住所：東京都港区港南5-1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および他サービス拠点、営業所
      ＜予定年収＞ 393万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～400,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明鏡管理サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    【本社】愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7F 【東京支社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 電気設備の点検／無資格歓迎／年休125日／残業月20h未満
      • NEW
      ＝＝ ◆「キュービクル」とは… ＝＝ これまで公的機関が保守管理をしていた、高圧電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」。 近年では、民間での管理が可能になり、コスト安い&サービスが充実している当社への依頼が増加！ 機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。 ＜当社が選ばれる理由＞ 実績は2万件以上、大手企業との取引多数！ 設立以来、受変電設備点検のパイオニアとして事業を拡大し、電気設備の保安管理に関する“高い技術力”と“コスト削減効果”が評価されております。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い （竣工検査、改修工事や官庁検査など） ◎高圧受変電設備の点検業務 ◎月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測） ◎年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）など ＜主要取引先＞※順不同・敬称略 ・株式会社マツモトキヨシ ・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 ・株式会社ファーストリテイリング ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ ＜入社1年目は…＞ 先輩社員に同行して、仕事の流れを習得。 お客様への対応方法、点検の流れ、書類作成など、経験やスキルに合わせて段階的にレクチャーします！ ＜2年目以降は…＞ 1日2件～3件ほどの現場を担当。 保安点検業務以外に、施設の改修工事や検査の立ち会い方法なども教えていくので、着実に専門スキルを身につけられますよ！ ＝＝ ◆働きやすい環境も充実！ ＝＝ 「現場技術者は休みが少ないのでは？」 そんなイメージを変えるために、当社では年休125日・土日祝休みなど、社員の働く環境を大切にしています！ また、入社5年目にして年収700万円の実績もあり、待遇も業界高水準！ 社員の頑張りに応じて、正当に給与へ還元しております。
      【転勤なし／自動車通勤OK】 ★東京都・神奈川県・宮城県・茨城県・静岡県・秋田県の拠点で募集中！ ★ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。 ■東京支社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F ■水戸営業所 茨城県水戸市城南2-9-12 第3プリンスビル6F ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区黒金町11番地7 大樹生命静岡駅前ビル3階 ■秋田営業所 秋田県秋田市中通1-4-32秋田センタービル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      入社5年目で年収700万円も可能です！ ＜東京・神奈川・茨城・静岡（富士川町より東に在住の場合）＞ 月給：28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月55時間分／一律（定額）月8万円を支給。 （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ＜宮城・秋田・静岡（富士川町より西に在住の場合）＞ 月給：25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月45時間分／一律（定額）月5万円を支給。 （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業少／賞与年2回
      ＼＼ココが魅力／／ ★「人気の事務職」×「安定企業の正社員採用」 ★転勤なし＆駅チカオフィスで働ける♪ ★未経験歓迎！PCスキルがあればOK！ ★将来は管理職へのキャリアアップも可能！ *********************************** あなたの希望や適性に合わせて、以下いずれかの課に配属となります。 入社後は研修制度があるので、未経験の方も安心してください。焦る必要はありません。出来ることを一つひとつ増やしていきましょう。 ―――――― ■管理事務 ―――――― ◎経済産業局などへの各種書類の申請 ◎契約書やリストなどの作成 ◎営業管理のアシスト　 ◎採用業務（日程調整、面接など） ◎社内外の折衝、調整業務 ◎備品・消耗品の発注　など ■■必要不可欠なポジションです■■ 「役所に提出書類を確認してほしい」「お客様とのスケジュールを調整して進めてほしい」など、時には営業のサポート、時にはお客様へのサポートと、管理部門は会社を裏から支えるとても重要なポジション。 営業や現場スタッフ、お客様、協力会社など、社内外の潤滑油として各種業務をサポートをしていただく大切なお仕事です。管理部門がなければ、業務が進まないといっても過言ではありません！ 管理事務スタッフのちょっとした気遣いや心遣いが大きなサポートになることも。直接「ありがとう」と言われることも多くありますよ。 ■■将来はキャリアアップも可能■■ 将来的には、管理事務をまとめる課長としてのご活躍を期待します。経験を磨き、バックオフィス業務の知識やマネジメントスキルを身につけ、部署を担う存在としてご活躍いただきたいと考えています。 ―――――― ■一般事務 ―――――― ◎書類作成、ファイリング ◎データ入力（社内の各種資料、管理物件情報、スケジュールなど） ◎電話、来客対応　など
      ＼名古屋本社・大阪支店で募集中！／ ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 7階 ◎東山線、鶴舞線「伏見駅」から徒歩約2分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18階 ◎地下鉄中央線、四つ橋線、御堂筋線「本町駅」から徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ◆◆ 名古屋本社は移転予定！ ◆◆ 名古屋本社は、2026年7月に移転予定！ 移転先：栄駅最寄り　ザ・ランドマークタワー27F
      【管理事務】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【一般事務】 月給22万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 年収400万円（月収25万円＋賞与／未経験入社2年目／管理事務） 年収330万円（月収22万円＋賞与／未経験入社2年目／一般事務） ※経験・能力を考慮の上決定します ★賞与：年2回支給
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    東部重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県浦安市北栄4-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浦安】製造（溶接・組立など）◆日勤・年休124日◆国内トップシェア！大型クレーン用荷役機械メーカー
      • 締切間近
      ◆業界シェアトップクラスの自社製品 ◆年休124日/残業10～20時間/転勤無の働きやすい環境 ◆経験を活かして手に職をつけたい方歓迎 ■業務内容： 荷役作業機械専業メーカーである当社は荷役の現場でお客様に価値を提供し続け、これまで自社製品を1万台以上販売。今回本社工場にて、大型クレーン用荷役機械の製造を担当します。 溶接技術はじめ、図面の読み方や金属加工の基本、フォークリフトの運転、板金の技術、非破壊検査に関する知識などを土台にステップアップしていけるモノづくりの仕事です。 「製缶（金属板等を切断し溶接加工すること）」「溶接」「組み立て」等の製造工程をお任せします。 細かい作業が得意な方なら「製缶」から、体を使うのが得意なら「組み立て」から覚えるなど、各々の適性に合わせて各工程の作業を覚えていただきます。 ■働く環境： 全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■組織構成について： 本社工場（浦安）製造スタッフ：11名 ※20代、30代の割合が多いです。 ■製品について： グラブバケットとは、クレーンなどの先に取り付け、石炭・鉱石・土砂などをつかみ取る装置です。身近な物に例えるとUFOキャッチャーのアームのようなイメージです。 ■当社の魅力： 国内の事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。当社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市北栄4-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※最低3ヶ月分 ■昇給：年1回（1月） ■年収例： ・375万円／月25万円＋賞与（年2回）※29歳／業界未経験 ・420万円／月28万円＋賞与（年2回）※32歳／入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リエイ

    介護・福祉関連サービス
    千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,390名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 介護施設の反響営業／土日祝休／残業月平均8h／月給30万円～
      【業務概要】 国内外で83の事業所を展開し、40年以上連続で増収を続ける安定企業で、地域に貢献する提案営業をお任せします。 【具体的には】 1.既存顧客への定期訪問（関係性づくり） ・都内および近郊の医療機関（病院）や地域のケアマネージャーを訪問します。 ・1日あたりの訪問件数は10件程度で、1件につき5～10分ほどの短時間訪問が中心です。 ・すでにお付き合いのあるお客様が対象のため、事前アポイントなしでも温かく迎えていただける関係性が構築されています。 ・雑談を交えながら現場の状況を把握し、新しいサービス案内やパンフレットの差し替えなどを行います。 2.施設の提案と見学アテンド ・病院やケアマネージャーから紹介いただいた利用者様に対し、最適な施設を提案します。自社・他社を問わず総合的な提案が可能です。 ・利用者様と一緒に施設を訪問し、見学の同行（アテンド）を行います。 ・見学時には施設の特徴を丁寧に説明し、ご納得いただければ成約となります。 ・見学の頻度は、月に4件～10件程度です。 3.企画・改善提案 ・スタッフのアイデアから、介護に関するセミナーの企画・運営を行うことも可能です。 ・決まったやり方だけでなく、仕事の進め方そのものを会社へ提案できる自由度があります。 ■働きやすさとサポート体制■ ・直帰の推奨： 効率的な活動を支えるため、出先からの直帰をむしろ推奨しています。 ・未経験向けの3段階研修： 1.座学研修：介護業界への理解を深める 2.社内研修：自社事業についての知識を習得 3.同行研修：先輩の隣で実際のレクチャーを受けながら仕事を覚える
      ★本社（千葉県浦安市）に配属となります 【本社】 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞ ・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      ＜月給35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（6万5,400円）が含まれます ※経験・能力によっては月給30万円～になります。 ※上記には固定残業代30時間分（5万6,100円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します
    • 介護施設長／業界未経験歓迎／管理職採用／月給30万円以上
      ☆当社では、施設長のアイデアを最大限尊重しながら、施設運営に取り組める環境が整っています。どの拠点もも、前向きなスタッフが力を合わせて団結し、成長を目指している風土です。 【業務内容】 募集地域内のデイサービスまたは有料老人ホームにて、施設長候補として活躍いただきます。（勤務地は適性とご希望を考慮して決定します） 必要なスキルを習得後には、施設長としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■運営管理（収支管理／営業活動／法令遵守の確保） ■スタッフのマネジメント ■事務業務全般 ■施設見学者への対応など 【入社後の流れ】 施設長代理としてスタート 本社研修や施設でのOJTで基礎業務を習得 ▽ 施設のマネジメント業務を引き継ぎ ▽ およそ6カ月で施設長へ昇格 ☆未経験でも安心してスタートでき、入社後の資格取得支援も充実しています。
      【東京都、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県の各施設のうち、いずれか／マイカー通勤応相談】 く施設例＞ 癒しのデイサービス松戸北　千葉県松戸市 癒しのデイサービス葛飾　東京都葛飾区 癒しのデイサービス千葉中央　千葉県千葉市中央区 癒しのデイサービス足立　東京都足立区 癒しの高槻館　大阪府高槻市 シニア町内会 NARITA 公津の杜　千葉県成田市 その他にも勤務地があり、希望は考慮します。 本社：千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安14階【新浦安駅／徒歩1分】
      ■月給30万1800円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万8600円～9万100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※施設規模により給与はUP（月給40万円からのスタートも可能） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    株式会社名和

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区虎ノ門1-15-10　名和ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バックオフィススタッフ（事務・人事）／年休120日／女性活躍
      あなたには、人事・総務を中心とした幅広いバックオフィス業務をお任せします！ ～＊具体的な仕事内容＊～ ◆採用・人事業務 中途・インターン採用の企画立案から応募者対応、採用広報、入社後フォロー。入退社手続きや契約管理などの労務関連業務。 ◆組織づくり・改善 システムを活用した労務DXの推進や社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算業務の正確な運用と効率化、労働法改正への対応と就業規則の改定等。 ◆総務的なサポート各種 社内発注管理や、様々なデータ集計等の業務。 これまでの事務や人事の経験を活かし、バックオフィスの要としてご活躍ください。ルーティン業務にとどまらず、組織づくりにもアイデアを発揮できるやりがいのある環境です♪ ☆゜+.☆゜ライフステージが変わっても働きやすい環境+.☆゜+.☆ 当社では、景気に左右されない安定性を強みに、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。 例えば... ◎完全週休2日制＆残業月10時間以下だからプライベートも満喫♪ ◎家族手当や資格手当などサポート抜群の環境！ ◎産休・育休の取得＆復帰実績あり ◎長期休暇も取りやすいから海外旅行も楽しめる♪ など、理想のワークライフバランスを叶えることが可能です！ 今後もより社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを進めていきます。 ☆゜+.☆゜株式会社名和の強み！+.☆゜+.☆ 当社はコンクリートポンプ車に欠かせない配管やホースなどの製造・販売を手がける専門メーカーです。建設業界において常に必要とされる商材であり、将来にわたる安定性が強み！ 六本木ヒルズや東京ミッドタウン、リニア品川駅などの国内巨大プロジェクトから海外の現場まで、当社の製品が幅広く活躍しています♪ 「独自のカラーにしたい」「使い勝手を改善したい」といった細やかなニーズへの柔軟な対応や、即日納品も実現する圧倒的なスピード感が持ち味。この機動力がお客様の厚い信頼に繋がり、選ばれ続けています。
      ＼駅チカオフィス！／ 東京都港区虎ノ門1-15-10　名和ビル3F
      月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
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    キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区港南2-13-29キヤノン港南ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【品川】SE（自社製品開発）◇要件定義に挑戦※キヤノンG/平均勤続19年/残業月10H/WLB◎
      ～設計経験者歓迎！働きやすく安定した環境で要件定義に挑戦できます/残業月平均10時間/リモートワーク週1回/年休125日/キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎～ ■業務概要： 大手小売等のお客様向けに、POP作成システムや販促物ソリューションなど顧客にとってなくてはならない重要アプリケーションの提案、設計、開発、サポート業務を行います。メイン業務は、自社開発している小売り向けのシステムをお客様の環境に合わせて要件定義をし、導入に至った後は保守・サポートをすることです。他のサービスとつなげる等システムコンサルタントのような動きもします。 ■業務詳細： 自社製品を活用したシステム導入における、提案から要件定義、導入後のサポートまでを一貫してお任せします。 ・自社製品を活用したシステム導入の企画・提案 ・顧客ヒアリングに基づく要件定義と仕様の策定 ・システム導入に伴う動作確認および運用後のサポート 自社内の整った開発・サポート体制のもとで、周囲と連携しながら進められる環境です。 開発チームの協力を得ることで、お客様へ最適なサービスを自信を持って提供し続けることができます。 ■組織について： 開発第三課は10名程度のメンバーで構成されています。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■働く環境： 残業月平均10時間、在宅勤務週1回、年収125日、平均勤続年数19年と働きやすい環境です。またキヤノングループであり安定しています。 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷機器のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そしてシステム構築までワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みです。同社はプリンターを売るだけの会社ではなく、ソリューションも売る会社です。 またペーパーレスが進んでも印刷がなくなるということはありません。特に小売店舗でのPOP・値札は依然として紙の需要が高い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル8F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～353,000円 ＜月給＞ 300,500円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭栄美術

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全23件
    • 【千葉／未経験可】レンタル備品のイベント設営管理◆転勤なし／年休125・月８～10休／業績好調◎
      • NEW
      ～倉庫スタッフや販売サービス業や施工管理、レンタル会社勤務などの経験が活かせる！大規模イベントの空間づくり◎／転勤なし／企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結／利益率の高いビジネスモデルで業績右肩上がり／健康経営優良法人～ ■会社説明動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg　 ■業務内容： 当社で管理するイベント用のレンタル備品(1700種以上)を用いて、イベントや展示会の空間づくりを行う業務です。 弊社の営業担当からの依頼を基にお客様のニーズに沿って、レンタル備品の配置提案や設営時には実際の現場で業者と協働しながら行います。 ■業務詳細：メインは現場業務です。 〇社内業務：イベントブースの備品手配 ・営業からお客様が希望した製品リストを受け取る ・社内で当社営業とターゲットや場所、目的を踏まえ最適なレンタル備品をすり合わせ 〇社内業務：準備作業 ・在庫管理システムに製品を入力／ピッキングリストを作成 ・必要に応じて外部協力業者に製品を依頼 ・現場の工程表及び指示書を作成／車両や人員の手配 〇現場業務：設営当日の指示出しや設営 ・会場の様子を見ながら設営スタッフに製品の設置場所を指示と設営作業 ・イベント終了後に製品を回収 ・入庫チェックを行い見積書を作成 ■案件詳細 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■働き方 年休125日・基本土日休み：繁忙期は業務の遂行状況によって休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月８～10日のお休みが担保できるように調整しておりますので休日はきちんと確保できます。 ■当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2026にも選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SHOEIベイスタジオ 住所：千葉県市川市加藤新田212-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～328,000円 ＜月給＞ 244,500円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■定期賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：年2回（7月・12月）※入社日の翌年から支給対象 ■決算賞与：年1回　※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分) ■役職手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東葛シンユー

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県浦安市当代島1-17-19　第二岡清ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休120日／定着率95％超／面接1回
      ★約10社のゼネコンと定期的な取引きがあり、事業が安定しています 【案件の流れ】 資材の調達 ▽ 業者の手配・打ち合わせ ▽ 工事の立会い・工程進捗管理 ▽ 進行スケジュールの管理 ▽ 品質・安全管理 ▽ 竣工時の引渡し ▽ アフターフォローなど ※1件あたり期間は3～4カ月ほど、 　4～5名の作業スタッフと連携 ここまですべてをできれば、立派な施工管理のプロです。 将来的には、打ち合わせから引き渡しまで、 一人で一貫して担当することが可能となります。 ご希望によって、ゆくゆくは、 ■予算や納期のヒアリング ■見積りや資料の作成 ■工程表・予算の策定 など、営業の仕事を覚えていくことも可能です。 【手掛ける施工について】 建物はマンションがメインです。 床の下地やフローリングなどの床工事が8割、 断熱のためのウレタン吹き付け工事が2割です。 床工事の施工は自社の作業スタッフが担当し、 断熱工事の作業スタッフは外注しています。 【入社後は？】 ☆未経験者も安心！万全のレクチャー体制！ 始めの1カ月は資料を見て製品名を学んだり、 マニュアルを通して業務のイメージをつけていきましょう。 その後、先輩の案件に同行することから、現場に入っていきます。 長い目で見て育てていきます。 まずは出来ることから…で大丈夫です。
      【転勤なし／浦安駅・徒歩3分】 本社／千葉県浦安市当代島1-17-19　第二岡清ビル4F 東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験者優遇（面接にて要相談） ※試用期間中の月給は28万円。その他の待遇に変動なし。 【評価体制】 判断力、対応能力など、項目ごとに数値化された評価制度があります。 代表も施工管理のベテランメンバーも近くで成長を見ており、スキルが伸びた分はしっかりと給与に反映しています。
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    株式会社テクノ菱和

    サブコン
    東京都豊島区南大塚2-26-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全45件
    • 【茨城】設備施工管理（空調衛生）◆年間休日124日/リフレッシュ休暇最大2週間程◆東証上場企業
      • 締切間近
      ～【空気と水のテクノロジー】東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数～ ■担当業務： 同社の設備施工管理として従事頂きます。空調・衛生設備の新築・改修現場での施工管理業務をお任せします。 ◇案件：工場・ビルを中心に幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお任せするため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。 ■働き方： 基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。土曜日は隔週での出勤となり平日での代休を取得、また、現場間のリフレッシュ休暇は１～2週間程取得頂いております。 ※ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。 ■その他手当 ： 扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴： 【空気と水のテクノロジー／テクノ菱和とは】 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 １）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 ２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 ３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東関東支店（茨城） 住所：茨城県土浦市小松1-3-33　ハトリビル5階 勤務地最寄駅：土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与 ：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜化成株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区高輪2-21-43YOC高輪ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区高輪】法人営業（既存メイン）◆社会インフラを支える／働きやすさ◎／残業20時間／完全週休２日制
      ～設立75年超安定企業／社会インフラを支える営業／中途入社者も多数で教育充実／働きやすさ◎＜年休125日・土日祝休・残業月平均20時間＞～ ■業務内容： 国内・海外メーカーから仕入れた塗料製品を、国内企業に提案する「ルート営業」をお任せします。主な取引先は製造工場や塗装会社、家具メーカーなど。既存顧客がメインですが、慣れてきたら新規開拓もお願いします。 ＜扱う商材＞ 製造工場やプラント、建造物に使用される塗料が中心です。メインとなる商材は粉体塗料。VOC（揮発性の物質）や二酸化炭素の削減につながり、リサイクルもできる環境対応型の塗料として、注目を集めています。その他には、接着剤・テープなどの化成品、オリジナルの着色製品『ユニラント』、塗装機器・設備、欧米やアジアからの貿易品を扱います。 ※街のあちこちに使われています。 たとえば、橋、高速道路、信号機、消火器、ガードレール、道路標識のポールなどの交通インフラ。イスやロッカーなどの家具。空港や大型商業施設、飲食店やマンションといった建造物。素材・用途に合わせて幅広い商品を提案しています。 ＜営業スタイル＞ 契約までにかかる期間が1～2年と長いため、信頼関係を築くことを大切にしています。まずは、顧客に顔を覚えてもらう事からスタート。継続的な訪問で関係性を深めて要望や依頼をいただいた際には、粉体塗料など新製品のご案内につなげます。 独り立ち後は、1人あたり35社ほどの顧客を担当します。本社配属の担当エリアは関東がメインで、1ヶ月に数回ほどの出張があります。 海外の塗料メーカーと英語でやり取りしていただきますが、基本的にメールで実施。主な内容は、見積もりやサンプルの詳細、輸入スケジュールなど。不安な方は会社負担で英会話を受講できます。 <入社後イメージ（教育体制）> 入社後は、先輩社員が教育担当となり、アポ同行などを通じて仕事の理解を深めていただく予定です。先輩社員から顧客を引き継ぎながら、仕事の進め方をレクチャーします。お付き合いが長く、新入社員をかわいがってくれるタイプの顧客ですので、ご安心ください。 独り立ちまでの期間は、早くて半年、遅くとも1年を想定しています。和やかな雰囲気のメンバーばかりなので、遠慮したり緊張したりする必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区高輪2-21-43 YCC高輪ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～470,000円 ＜月給＞ 360,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月／2023年度実績：2回／2ヶ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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