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    57ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,859 社中 2,801〜2,850 社を表示

    株式会社サンエイ

    その他商社
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル 402
    • 設立 1966年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】社内SE・WEBマーケティング／インフラ整備・SNS運用・データ活用等幅広く携われます
      • NEW
      【社内インフラ整備とデジタルマーケティング戦略を融合し、組織全体の業務効率化と集客力向上に貢献できる社内SEポジションです】 ■業務概要 当社にて社内SEとして、インフラ環境の整備・保守業務とデジタルマーケティング領域の企画・実行を担っていただきます。社内インフラの最適化と社外への情報発信強化を同時に推進する役割です。高千穂事業部9階にて主担当としてご活躍いただき、既存社員・パートのIT利活用やマーケティングの課題解決を目指します。 ■業務詳細 ・社内ネットワーク、サーバー（Google WorkspaceやAzureサーバー、DNS管理等）の設計・運用・障害対応 ・社内ヘルプデスクとして、社員から ver いただくITインフラ不具合の一次対応、改善提案、引継ぎ書に基づく運用業務 ・WEB集客や自社サイト・LPの企画立案、実装・運用（ドメイン管理、サイト改修、SEO対策を含む） ・リスティング広告、SNS（LINE等）運用やデジタルマーケティング施策の立案・実行（総合企画部と連携） ・WEBデータ分析や効果検証を通じた継続的な改善活動 ・将来的にはYouTube等の新規チャネル導入や社名変更時のWEB対応もお任せします ■扱うサービス Google Workspace、Azure、キューナップ等のクラウドサービスおよび各種SNS、WEB広告プラットフォーム ■業務の魅力 IT基盤とデジタルマーケティング双方に関わり、多様な課題解決や新しいチャレンジができる環境です ■想定されるキャリアパス インフラ・マーケティング双方の知見を活かし、組織横断的なリーダーや企画職へのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力 長期安定経営と働きやすい制度が整い、前向きなチャレンジを歓迎する社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高千穂事業部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１ 横浜ランドマークタワー９階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて最終決定します ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプラスト

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】未経験歓迎★技術スタッフ（3Dデータ作成～加工サポート）◆充実の研修体制／プラスチック加工
      ◇第二新卒歓迎／3～6ヶ月の研修で基礎から学べる◎／将来はCAD/CAMと加工の両方を担う技術者へ／自動車・半導体・医療機器関連で急成長中のプラスチック加工専門のメーカー◇ ■業務内容 お客様からいただいた2D図面をもとにCAD/CAMで3Dデータを作成し、マシニング加工まで一貫対応いただきます。 まずは研修（3か月～半年程度）を通じて図面の読み方や材質、加工方法を学び、段階的に業務をお任せします。モノづくりに興味があり、未経験から専門技術を身につけて長く活躍したい方を歓迎します！ ※研修期間は状況や経験により前後する場合がございます ■業務例 ・CAD/CAMを用いたデータ作成の補助業務 ・マシニングセンターによる加工業務の補助・段取りサポート ■働く環境 20～40代を中心とした10名以上のチーム体制（おおよそ男性8割・女性2割）で、未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。基礎から学べる研修制度があり、状況に応じて研修期間の調整も可能。 段階的にスキルを習得し、将来的にはCAD/CAMと加工の両方を担う技術者へ成長できる環境です。 ■プラスチックの特徴 プラスチックは抗菌性・耐結露性・耐薬品性・耐衝撃性・耐熱性などに優れているため、航空産業や医療分野にまでマーケットが広がるなど、様々なシーンで活躍しています。 ■当社の特徴 ＜小ロットに対応＞ 500種類以上のプラスチックを自由に操り、高品質なプラスチック加工に挑戦する加工メーカー。当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日～3週間くらいと短く、手離れも早いです。 ＜品質へのこだわり＞ 当社の加工技術は高品質・高精度で〝難しい案件はテクノプラストに頼め〟と言われるほど品質と技術力に定評があります。 ＜働く環境＞ 当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。 ・年間休日116日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！ ・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による／平均2.2カ月 ■昇給：年1回 ■役職手当：課長60,000円～100,000円／係長5,000～10,000円 ■家族手当：扶養家族１名に付き10,000円、子供３人目から30,000円 支給例：配偶者・子供２名…30,000円／配偶者・子供３名…60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光和製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市江南区駒込1-11-14
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】産業機械の技術営業・CAD設計◇残業月10時間程度／転勤無
      ～未経験から技術を習得／転勤無で地元で長く働く／クレーンなどの設計職／自社製品で社会インフラを支える／資格取得支援充実／残業月10時間程度～ ■業務内容 社会インフラおよび産業機械に関する自社製品の技術営業として、設計業務と顧客対応を一貫して担当していただきます。営業6割・設計4割の比率で、図面作成や強度設計のスキルを磨きながら、お客様の技術的パートナーとして信頼関係を築いていくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会インフラ関連設備や産業機械の仕様打合せ ・受注案件の図面作成（部品図・組立図 等） ・手すり・階段・フレームなどの作図および強度検討 ・雪の荷重など地域特有の条件を踏まえた設計・検討補助 ・設計内容の説明や改善提案など、技術的観点からの営業活動 ・将来的な新機械の設計・開発業務への参画 ■組織環境 設計・製造まで一貫対応しているため、ベテラン技術者から直接学べる体制があります。外部研修機関の講習やセミナー受講の機会もあり、OJTと合わせて段階的にスキルアップできる環境です。質問や相談がしやすく、未経験からでも安心して設計業務に取り組めます。 ■キャリア 入社数年は、図面作成や強度検討を通じて設計の基礎を身に付けていただきます。その後は、お客様の要望を起点に新しい機械の設計・開発に関わるチャンスもあり、技術営業として製品仕様の提案ができるレベルを期待しています。技術士や機械設計関連資格へのチャレンジも会社として後押しします。 ■就業環境 転勤はなく、腰を据えてスキルを高められます。残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みのため、設計業務に集中しながらも私生活との両立が可能です。 ■企業の魅力 自然災害対策などの社会インフラを支える製品から、産業機械・プラント設備まで幅広く扱うことで、確かな技術力を培ってきました。自社設計・自社製造のため、自分が引いた図面が形になり、社会の安全・安心に直結する点が大きな魅力です。ものづくりが好きで技術を深めたい方に適した環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区駒込1-11-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ※昨年度実績3.00ヶ月 ■昇給あり 1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SWS西日本株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県松阪市大塚町25-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,802名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全16件
    • 【熊本】ワイヤーハーネスの開発設計◆未経験歓迎／住友電装G／U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ／引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 入社後は住友電装株式会社に出向し、バイク製造におけるワイヤーハーネスの開発設計（上流工程）をお任せします。 ・顧客要求を整理し、技術折衝から仕様提案まで担当します。 ・社内図面・製造帳票を作成し、製造成立性を事前確認した上で製造工程へ落とし込みます。 ・機種動向を踏まえた開発アイテム提案と標準整備も担います。 ■当ポジションの魅力： ・有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％、健康経営優良法人2025認定（５年連続の認定） ・社会に出ているバイクを見たときに、「自身が設計し製造されたハーネスが車両に入っている」と社会貢献を実感できやりがいがあります。 ・車両は日々快適性/安全性を求め様々な装備が追加されます。この装備が何かを知る事で次世代の車両開発には何が必要かを理解する事が出来、面白味を感じる事が出来ます。 ■配属先について： ・配属先は、12名（20代2名、30代4名、40代4名、50代以上2名）で構成されています。その内９名が当社の社員で、住友電装への出向社員となります。 ・将来的にはＳＷＳ西日本の管理職となることを期待します。出向期間や入社後のキャリアパス詳細については面接でご説明します。 ■教育制度： ・30代の1名が主に教育をしますが、他メンバーとも都度連携していける雰囲気です。 ・入社１年目は、顧客図の見方や資料作成を学び、顧客との打合せに同席いただきます。2年目には、生産性向上のための変更提案を立案できる状態を目指します。上司が同席の上、顧客との折衝も行います。3年目以降は主担当としての活躍を期待します。 ■住友電装（株）について： ・上場企業の「住友電工グループ」／創業100年以上／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開／自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）／グローバル従業員数25万人 ・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市木柑子1777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～280,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社内モデル年収（時間外10H想定）：25歳450万円～、30歳500万円～、基幹職700万円～ ■賞与：4.6ヶ月分／年（24年度実績）※標準評価を想定し試算しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／松阪】生産管理～「納期・在庫・コスト」を最適化！住友電装Gで福利厚生◎／U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ～ ■業務内容： ワイヤーハーネス製造における生産管理をお任せします。受注から出荷までの全体を見渡し「納期・在庫・コスト」を最適化する要の仕事です。特に当部署は、受注～納品までの時間が短く、多品種を扱うためスピードが重要な仕事です。 ・受注・需要予測に基づき生産計画を立案 ・資材手配、工程負荷調整、進捗・在庫管理 ・関係部門と調整して納期フォロー、コスト最適化、供給の安定化 ・トラブル（遅延、欠品、不良、設変）時は段取り替え、協力会社から代替手配等で計画を修正 ■当ポジションの魅力： ・有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％…と、非常に働きやすい環境が整っています。健康経営優良法人2025にも認定されており、５年連続の認定となります。 ・生産管理の面白さは、受注から出荷までの全体最適を自分の判断で動かせる点です。需要変動や欠品、設備トラブルなど不確実要素が多い中、在庫・負荷・納期を見ながら最適解を組み立て、関係部門を巻き込んで実現します。 ・遅延を回避し納期を守れた瞬間や、在庫削減・リードタイム短縮など数値で成果が見えることが大きな達成感につながります。 ・データ分析や改善提案が成果に直結し、業務改革・DX推進にも関われます。 ■配属先について： ・8名（30代2名、40代2名、50代4名）在籍しています。 ・工程管理グループは、お客様への製品未納0件、完成品・材料の適正化をミッションとしています。将来的には組織のシステム改善にも貢献できます。 ■住友電装について： ・上場企業の「住友電工グループ」／創業100年以上／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開／自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）／グローバル従業員数25万人 ・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市大塚町25-2 勤務地最寄駅：近鉄山田鳥羽志摩／JR紀勢本線／松阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～280,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社内モデル年収（時間外10H想定）：25歳450万円～、30歳500万円～、基幹職700万円～ ■賞与：4.6ヶ月分／年（24年度実績）※標準評価を想定し試算しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルディア

    総合広告代理店
    東京都中央区銀座3-15-10JRE銀座三丁目ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • プロモーション営業◆リーダー候補◆業界トップレベル実績＆大手顧客多数取引／転勤なし／土日祝休み
      • NEW
      ◇業界トップレベルの運用実績数！大手取引多数！ ◇独自のノウハウを生かしてクライアントの目的に合わせたキャンペーン企画やオペレーションを提案 ◇転勤なし、産休取得・復帰実績ありでプライベート両立！ ■概要： リアル×WEB／SNSを組み合わせた販促プロモーションを強みに、多数の大手企業と取引する同社にて、食品・飲料など消費財メーカー向けに、SNS等を活用したキャンペーンや販売促進施策を企画・提案するプロモーション営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・食品・飲料などの消費財メーカーがメイン ・窓口は販促・マーケティング系の部署が中心 ＜何を＞ ・SNSキャンペーン、店頭連動キャンペーン、レシート応募など各種プロモーション施策 ＜どのように＞ ・自社保有リストへのテレアプローチ（担当企業目安：保有約50社／稼働10～20社） ・KPIは「1日10件架電で1件アポイント獲得」を目安に活動 ・顧客の課題ヒアリングから、キャンペーン企画・販促戦略の立案・提案 ・SNS運用／広告メニューや店頭施策を組み合わせたプランニング ・キャンペーンやイベントの実施ディレクション、結果の振り返り・次回提案 ■入社後の流れ： 約1か月の座学＋研修を実施し、見積り作成や顧客コミュニケーションの取り方などをOJTで段階的に習得。 チームメンバーが商談に同席しながら、プランニング・運用部署とも連携して案件を進めていきます。 ■組織構成： 営業組織は、メーカー等の直クライアントを担当するチームと、大手広告代理店を中心に担当する代理店チームの2チーム体制で、本人の適性を見てどちらかに配属予定です。 ■当社について： 店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして業界初のサービスを多数生み出してきたプロモーション専門企業です。年間キャンペーン運営本数は1,300本以上にのぼり、ユニクロ、キッコーマン、LINE、ソフトバンク、電通グループ、博報堂グループ、サイバーエージェントグループなど大手企業を主要顧客として安定した取引を継続。リアルとWEB／SNSを組み合わせた販促領域で独自のノウハウを蓄積し、設立以来、安定した収益と成長を両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最寄り駅から徒歩3分！ 住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線・浅草線 線／東銀座駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 519万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,446円～329,160円 固定残業手当/月：79,716円～90,020円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,162円～419,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    灰一株式会社

    住宅設備・建材
    滋賀県草津市下笠町698
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 倉庫管理・配送／経験・学歴・転職回数は不問／賞与年3回
      • 締切間近
      主に... ●倉庫内の資材管理 ●近隣への配送 【もっと具体的に】 FAXやメール等でご注文いただいた商品を配送。 配送は、30分ほどで行けるエリアのみ！ 造園、建築現場、戸建住宅へ商品を運びます。 1日5件程度で、 配送がない日もあります。 【扱うもの】 家を建てたり庭を造ったりする際に使う、 レンガ・ブロックなどの資材です。 運搬時は一部フォークリフトも活用します。 ※免許の取得支援あり 【ある1日の流れ】 7:30　出社 8:30　1件目の配送 10:00　会社に戻って資材を管理 12:00　お昼休憩 13:00　2件目の配送 15:00　休憩 15:30　納品された資材の仕分け 16:00　事務作業 17:00　退社！お疲れ様でした！
      【マイカー通勤OK・転勤なし】 滋賀県：（大津市、草津市、近江八幡市、湖南市） 京都府：（京都市、宇治市） にある営業所 【滋賀県】 《大津営業所》 ■滋賀県大津市下阪本3丁目6-22 《草津営業所》 ■滋賀県草津市下笠町183 《近江八幡営業所》 ■滋賀県近江八幡市長光寺町1355-1 《湖南営業所》 ■滋賀県湖南市石部口2丁目1-13 【京都府】 《山科営業所》 ■京都府京都市山科区小山南溝町12-4 《宇治営業所》 ■京都府宇治市槇島町南落合108-1 ※転勤なし！営業所間の異動があった場合も、転居を伴う転勤はありません。
      ■月給26万円～+ 賞与年3回（昨年も増額）+各種手当 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
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    丸中ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／残業10h／年休134日／提案営業で年収700万
      • NEW
      【業界トップレベルの待遇】物流会社・産業用機械会社へ自社ブランドタイヤ等のルート営業 【仕事のポイント】 ★キャリアが拡がる「喜ばれる営業」スタイル 「それほしい」を提案するアイデアを活かした仕事です。提案の幅が広く、ないものは世界から探してつくってしまいます。ルート営業からマーケター、セールスDXなど、興味がわく分野が見つかります ★業界トップのライフスタイル 薄利多売でなく、課題解決する付加価値の高い営業展開。社員への利益還元も明確で、年間休日の増加(2026年度は134日)、賞与還元など、待遇は業界トップレベルです 【主な業務内容】 提案型ルート営業 ○既存顧客のニーズヒアリング 「タイヤの寿命を伸ばしたい」 「コストダウンしたい」 「重量負荷に対応」 「冷凍庫内で滑らない」等のニーズを社内で検討 ※フォークリフトや建設車両用タイヤです ○喜ばれる提案 現場で実態把握して「喜ばれる最適な提案」を実施 バッテリーや自社開発の便利製品も提案します ○社内にて製品調達・納品 海外開発輸入、国内メーカー品、自社開発（加工）タイヤ等の 製品を納入し、廃タイヤを引き取ります 【営業先】 ・物流会社 ・メーカー ・建設会社 ・地域タイヤ商社（自社のネットワーク） ※長いお付き合いのクライアントが多く人間関係も良好です 【営業スケジュール】 1日2～3件の訪問で、遠方へは月1～2回の出張で対応します。リフレッシュできる！と出張好きな社員もたくさんいます。 【会社のポイント】 ★景気変動にも強い経営体質 高い需要が続くリピート商品ですから、景気変動はほとんどない注目業界です。しかも、メーカー機能もあるため競争力が強く、安心感も抜群です ★日本トップのタイヤ総合カンパニーを創るプロジェクト あらゆるタイヤを提供するスタイルで、開発輸入、自社ブランド、素材リサイクルなど、タイヤの総合商社かつ開発メーカーとして業界で一線を画す、「MRCブランドニュープロジェクト」をスタート。社長参加のプロジェクトです
      【神奈川・広島で転勤なし／マイカー通勤OK／選べる勤務地】 さらに、群馬など北関東にも1～2年以内に支店拡大予定♪ ■東京支店 神奈川県座間市小松原2丁目17番16号 ［アクセス］ 南林間駅より車で5分 ■広島営業所 広島県福山市南蔵王町2丁目14番31号 ［アクセス］ JR東福山駅より車で５分 ■営業所（数年内に新設） ・北関東営業所（群馬県・埼玉県周辺予定） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・喫煙所あり（屋外）
      ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 平均4カ月分★ 月給26万1000円～36万円 ※上記は、固定残業代：4万9590円 ～ 6万8370円（30時間分） 含む ※残業は月30時間を超えることはまずありません。⇒平均残業時間10時間（入社1年目は5時間程度） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ※営業手当月1万円含む ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
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    株式会社デリブ

    サブコン
    京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気施工管理／家賃手当／年休126日／昨年度賞与6.3か月分
      電気工事が問題なく進むよう、工事のプランニングから完成まで一貫してお任せします。 【★大手企業からご依頼の案件多数！】 京都市や京都府内の病院、京都中央信用金庫などの、公共施設の電気工事を担当。 地元の大手企業から多数ご依頼をいただいており、安定した取引基盤が強みです。 お客さまの声をダイレクトに反映できる面白さがあります！ 【★京都ならではの案件も！】 公共施設のみならず、東本願寺などの文化施設や、京都の有名ランドマークも数多く手掛けています。 幅広い業界の電気設備や億単位の大規模案件に携わることで、大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。 ＜主な取引先＞※敬称略 ・官公庁（京都市、京都府など） ・民間企業（京都中央信用金庫、真宗大谷派（東本願寺）、堀場製作所グループなど） ・建設業者（大林組、清水建設など） ＜施工実績＞ ■京都大学などの学校施設 ■京都中央信用金庫 ■京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院 ★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください！ ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ 経験に応じて先輩とのOJTや研修を行います。 電気工事施工管理は、経験と知識が必要となる仕事。経験が浅い方は2年ほどの研修期間を想定しているので、ご安心ください！ ■頑張りを正当に評価 社員の成長と成果を適切に評価。知識やスキルの向上だけでなく、仕事に対する姿勢やチームとの関係構築など、多面的な観点から総合的に判断しています。また評価は昇給や賞与にしっかり反映しています！ ■スキルアップが叶う環境 社員が着実に成長し、段階的にキャリアを築ける環境を整えています。将来的には、扱う現場規模の拡大や、後輩社員への指導、さらにはメイン担当者として現場を一人で管理していただきます。 ★昨年度賞与実績6.3か月分 ★30代後半で課長職へ昇進した社員も在籍
      【京都本社勤務／転勤なし★家賃手当あり（月3万円）★引っ越し補助を上限10万円まで負担※規定あり】 京都本社：京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地 ＜アクセス＞ ・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分 ・阪急「西院駅」より徒歩10分 ・JR「円町駅」より徒歩10分 ＼ 生活にうれしい手当・制度も充実！ ／ ★U・Iターンの方は引っ越し補助あり ………………………………………………… 入社に伴い勤務地付近に転居する場合は、転居費用（引っ越し費用、敷金礼金、仲介手数料を含む）を10万円まで会社が負担！転職をきっかけに京都で働きたい方も大歓迎です◎ また、実家が遠方の方には家賃補助（月3万円、規定あり）も行っています。 例）大卒の場合、卒業年度より5年間支給！ ★直行直帰もOK！車両借上手当あり ………………………………………………… 業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当を支給。必要に応じて社用車も貸与します。 ◎月2万円～3万円（排気量により決定） ※マイカー通勤OK！ガソリン代や駐車場代は別途支給 ※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり
      【月給】21.9万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※下限は第二新卒の場合の金額となります。 ※資格・経験・能力を考慮して決定します。 ＼ 40歳以上の平均年収約930万円！ ／ 経験を積んで技術を身につければ、どんどん収入がアップしていく仕事です。 同世代の平均年収を大きく上回る収入も目指せます！
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    株式会社田中水道

    住宅設備・建材
    滋賀県守山市播磨田町1240
    • 設立 1983年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／守山※転勤無】未経験から月給27万～／一生食える技術職「施工ディレクター」／幹部候補
      • NEW
      ■業務： 【力仕事ではありません】建物の「水や空調」の工事がスムーズに進むよう、図面を描いたり、職人さんに指示を出したりする「司令塔」の仕事です。まずは1ヶ月の座学研修からスタート！ 入社後1ヶ月は本社でCAD（図面作成ソフト）の操作や知識を習得。現場デビュー後も、まずは先輩のサポートから始めます。将来的には、工事の段取り、図面作成、予算管理など、プロジェクト全体を動かすポジションへ。社用車貸与など、効率的に働ける環境も整備しているので「手に職」と「高収入」が両立します。滋賀に63年根ずく老舗企業のまさに変革期。社長の想いを乗せた『働き方改革』も始動中！＃年間休日117 ■給与の魅力：未経験でも月給27万円スタート。これは「これからの成長への投資」です。固定残業代を含みますが、効率よく働い て早く帰るのが当社のスタイル。賞与もしっかり年2回支給されます。 ■研修について： 「いきなり現場」は怖いですよね？ だから当社は「最初の1ヶ月は事務所で研修」です。空調のきいた部屋でCAD （Tfas）の使い方を覚え、図面が読めるようになってから現場へ行きます。この順序が、早期活躍の秘訣です。 ■働く環境： 社用車を1人1台貸与。現場への直行直帰もOKなので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、資格取得支 援も充実しており、国家資格（管工事施工管理技士など）を取れば、さらに市場価値が高まります。 ■施工事例： 高齢者福祉施設から店舗の新築、公共施設まで、多様な実績があります。 滋賀県立総合病院/野洲川歴史公園サッカー場/守山市久保団地建替え工事/守山市立玉津小学校/製薬会社/大津､草津、守山市内の商業施設の新築工事　など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ■配属先情報： 施工管理：4名 ※60代1名、50代1名、30代1名、20代1名 ※2名が未経験からの入社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町1240 勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石留石材

    葬儀
    京都府京都市中京区西堀川通御池上る池元町408-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】〈未経験歓迎〉反響営業◆お墓等の終活サービス◆顧客に伴走／教育体制充実で安心／年休120日
      • NEW
      ～ノルマなし／お客様に寄り添い、伴走できる営業／完全未経験歓迎／第二新卒歓迎／年休120日／1年間研修ありで安心◎～ 超高齢社会の日本で注目される終活業界。お客様の不安や悩みに寄り添い、最適なお墓選びをトータルサポートします。 ■お仕事の流れ ▽お客様対応 ▽墓地を確認・簡単な測量 ▽希望や墓地の現状を設計部、工事部と共有 ▽寺院、霊園などに工事日等の詳細を連絡 ▽工事の立会い ▽完成後、法要・納骨のサポート 訪問よりお客様に当社展示場へ来ていただくことが多いです。押し売りではなく、お客様にじっくり伴走していきます。 ★寄り添った対応が評価され、多くのお客様から継続的にご相談をいただいています。 ■入社後のフォロー体制　　＼未経験でも安心／ 半年程度で一人立ちできますが、研修で1年間はしっかりと育成します。 先輩に同行し、研修を受けながらアシスタントとして取り組みます。 先輩社員は未経験から活躍している人ばかりです。イチから丁寧にお教えするので、未経験でもご安心ください。努力次第で仕事の裁量や範囲も調整するので、着実に結果を出せる体制です。 ■はたらき方 ・ノルマなしで安心 ・営業車での直行直帰が可能 ・年休120日 ・完全週休2日制 ・シフトは前月中旬に希望を出し、土日休みや連休も柔軟に調整可能◎ 　お子様の学校行事等への参加を会社として推奨しています。 ■キャリアの広がり 実績・適性に応じて主任～課長へ昇進可能で、設計から施工やクリエイティブ制作、将来的にはマーケティングまで幅広くキャリアを広げられます。 ■魅力 ＜全員で協力してお客様をサポート＞ 寺院からの紹介やWEB経由のお客様に対し、墓地探し～お墓購入までをサポート。ご要望や故人様への想いを丁寧にヒアリングし、設計部・工事部と連携して最適なプランをご提案します。 ＜「ありがとう」がやりがい＞ お墓完成後の納骨法要まで寄り添い、人生の大切な節目に関わる仕事。お客様からの感謝の言葉が大きなやりがいです。 ＜将来性の高い仕事＞ 終活ニーズの拡大により、安定して求められ続ける分野。お客様の不安を解消し、一生に一度のお墓選びを支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西堀川通御池上る池元町408-6 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二条城前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による（昨年度実績2～3ヶ月） ■年収例 年収465万円／38歳（入社10年目） 年収500万円／46歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都電子計算株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区東塩小路町601NUPビルディング京都駅前
    • 設立 1964年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【京都駅徒歩5分／在宅可】IT営業（自治体・文教向け）◆残業月平均20h以下◆転勤無◆UIターン歓迎
      • NEW
      【週2～3日リモート可／実働7.5h／京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし】 ■業務内容： 地方自治体（役所など）や国公立・私立大学向けにネットワークや基盤等インフラ関連の提案営業を担当いただ きます。担当エリアは京都・滋賀中心となります。お客様ごとに担当ＳＥがつきますが、新規・既存案件問わず、営 業が主体となって提案活動を行っていきます。 ※機器のサイジング等技術寄りの範囲はＳＥが支援します。 ■入社後の進め方： OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 キャリアパスとしては数年後には課長などの役職も目指していただきます。 ■訴求ポイント： ◎IT業界の技術は日進月歩で、最新のテクノロジーに触れる機会が多くある ◎公共業務のため、自分の活動が社会貢献に繋がるという実感が持てる ■配属先部署情報： 6名 ■当社の強み・特徴： 地方自治体や教育機関等をメインクライアントとし、多数の取引実績があり、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しております。 ■アピールポイント： ◎ドレスコードフリー ◎テレワーク推奨：全社平均2～3日/週 ◎2021年12月完成の新築オフィスで京都駅から徒歩5分の好アクセス ■当社について： ◇1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。 ◇その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 ◇システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 ■グローバルビジョン： なりたい姿：業界や社会に認められる誰もが知る企業 企業風土：変化を愉しむことができる人 お互いを認め合うことができる人 を大切にする会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～348,500円 ＜月給＞ 273,000円～348,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀田製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,858名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全26件
    • 【札幌】柿の種・ハッピーターン等の提案営業◆東証プライム／業界シェアNo.1メーカー／提案の裁量◎
      • NEW
      【フルフレックス勤務有／月5回リモート可／研修制度充実◎／国内米菓No.1のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。 主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。 ・課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業 ・カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理 ・プレゼンテーション 、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います） ・商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー ★サポート体制： 営業一人ひとりが裁量を持ち、顧客対応から提案・受注・納品フォローまでを一貫して担当します。営業事務による日常的なサポート体制はありませんが、本部（営業企画・管理部門）による支援や相談体制は整っており、情報共有や業務のアドバイスを受けることができます。 ★業務支援システム：得意先管理、商談報告、成功事例の共有、売上利益管理システム ★直行直帰：可能 ★取り扱い商品：常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。 ＜転勤について＞ ※全国転勤有 但し、引越しを伴う配属・転勤の場合には、支給条件はございますが借上げ社宅の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし80％を会社側で負担いたします。 ■キャリアパス： ★営業マネージャー／拠点責任者 ∟チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて経営視点を持つリーダーへ ★マーケティング／商品企画部門 市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。 ★国内外の事業開発・海外営業 グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 北海道エリア 住所：北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-8 朝日生命札幌ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2023年度実績：2回合計で月給の4.75か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】労務担当※プライム上場米菓国内NO.1／住宅補助有／業務効率化へ／腰を据えて働ける
      • NEW
      【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／勤怠・給与・社保の実務が身につく成長環境】 下記業務を中心に担当いただきます。 ※部署名称は人事部総務チームですが、実際の業務は 労務領域（勤怠・給与・社会保険の手続き等） (1) 勤怠管理業務 ・勤怠システムの運用 ・申請内容の確認 ・休暇管理 ・問い合わせ対応等 ・ラクス (勤怠管理システム：楽楽勤怠) (2) 給与計算業務 ・月次給与計算賞与計算 ・控除データの作成・年末調整業務等 ・アウトソーシング先との業務連携 (給与計算システム ：PROSRV) (3) 社会保険業務 ・入退社に伴う社保手続き ・育休・産休・傷病手当金等、各種給付手続き ・労働保険年度更新・社会保険算定基礎届の対応等 ・アウトソーシング先との業務連携 (4) 退職金関連業務 ・退職金規程に基づく計算業務等 (5) 入職者の手続き ・クラウド人事労務ツールを使用した業務 (SmartHR) ■身につくスキル等： ・労働基準法や社会保険、税務等、高度な法律知識（コンプライアンス） ・給与計算やデータ管理等の正確な事務スキル ・広範な知識を扱うため、労務として高い専門性スキル ・アウトソーシング・PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等、モダンな手法を用いた労務における効率化スキル ・多くの従業員を支える重要な部署であり、責任と達成感が非常に大きい部署です。 ■組織構成： 人事部 (20名）部長(1名)・SMG(1名) 総務チーム (5名)　※ 本ポジション　人事チーム (13名) ※ 総務チームは全員新潟勤務※ 人事チームは一部東京勤務 ■キャリアパス： ・総務責任者・管理職 ・総務の専門性を深めた「スペシャリスト」 ・総務だけでなく、人事として採用・教育等へ領域を拡大した「ゼネラリスト」 ■募集背景： 国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。総務チームは、この変革期を迎える会社をバックから従業員を支える非常に重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。そのため高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社末広製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市西蒲区西長島779
    • 設立 1973年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子・お弁当・惣菜などの製造スタッフ／未経験歓迎／社食あり
      「山崎製パン」グループの食品工場で、お菓子やお弁当・お惣菜などの製造をお任せします。 半年～1年かけて丁寧に教えていきますので、未経験でも安心してご応募ください！ ……………… ◎仕事内容◎ ……………… ※社内の状況や希望をふまえ、下記いずれかに配属します。 【米菓事業】 せんべい、あられ、ドーナツ、ラスクなどのお菓子の製造 ＜具体的には…＞ ・生地の仕込 ・生地のカット ・焼成 ・味付 ・包装　など 【デリカ事業】 お弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜類などの製造 ＜具体的には…＞ ・具材の準備 ・調理 ・炊飯 ・盛り付け ・包装 ・製品の仕分け　など …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは安全や衛生に関する研修を実施し、その後、現場でのOJT研修を行います。 長年かけて培われた教育ノウハウと実績があり、未経験の方でも着実にスキルが身につけられる環境です！半年～1年かけて丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ◆ 資格取得を会社がサポート！ 作業を行ううえで必要となる資格は、取得にかかる費用を会社が負担する制度があり、取得をバックアップしています。 ◆ 現場の声を大切にする社風 幅広い年代の社員が活躍する当社では、年齢や社歴、立場に関係なく、気軽に相談や提案ができる社風が根付いています。どのスタッフであっても社長に直接発信ができる制度も取り入れるなど、現場の声をとても大切にしています。 ◆ 家庭との両立も叶う！ 産休・育休の取得率は100%！ 育児期間は「短時間勤務制度」も利用でき、ライフステージにあわせて働き方を調整できます。 出産・育児を経ても、キャリアを継続しやすい環境が整っています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 本社工場／新潟県新潟市西蒲区西長島779 ＜アクセス＞ ・JR越後線「岩室駅」から徒歩15分 ※U・Iターンも歓迎です！ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり）
      月給18万500円～21万2210円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮し、年1回の昇給があります（年齢による昇給は55歳まで毎年行われます） 【モデル給与例（20歳・未経験入社の場合】※残業代は除く 20歳（入社1年目）：月給18万2980円 　▽ 25歳（入社5年目／副班長昇進）：月給20万810円 　▽ 30歳（入社10年目・班長昇進・配偶者と1子扶養）：月給22万4780円 　▽ 35歳（入社15年目・係長昇進・配偶者と2子扶養）：月給25万1920円
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    外与株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    京都府京都市中京区東洞院通六角下る御射山町281
    • 設立 1949年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全5件
    • レディースアパレルの企画営業／年間休日125日／手当充実
      ▼お願いしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ブランドまたはOEMのレディース卸営業を担当いただきます。 これまでの経験を存分に活かせるポジションをお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ◎担当顧客への企画提案・商談 ◎発注・納期・生産管理 ◎売上・コスト管理 ◎展示会対応　など ★主体的に考え、動ける環境！ 自らのアイデアを活かした企画提案が可能です。 ★専任のデザイナーが商談をバックアップ！ 分かりやすいデザインMAPの作成など、積極的なサポートが得られます。 ▼外与（トノヨ）の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●創業320年の老舗企業。圧倒的な実績による顧客との深い信頼関係 ●婦人服のアパレル部門を中心に、着物や和雑貨など幅広く取り扱う総合繊維商社 ●商品構成や販売ターゲットも多彩。毎月の展示会で様々な販路を開拓 ●取引先は大手人気ブランド中心 ●関連会社で小売店を展開。最新のトレンドをいち早く察知した商品展開が可能に ●国内に物流センターと小売店を持ち、幅広いマーケットに対応 ●中国にアパレル品製造の合弁会社を持ち、安定した生産を維持 ▼取引先企業 ￣￣￣￣￣￣ (株)ワールド、マークスタイラー(株)、(株)しまむら、(株)コックス、(株)千趣会、(株)ストライプインターナショナル、(株)マッシュスタイルラボ、イトキン(株)、（株）ナイスクラップ、他 ▼経験に応じた役職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルに応じて、主任や係長ポジションへ、最短半年以内で昇格可能！ 役職にあわせ収入もアップします。
      【転勤なし／アクセス良好】 東京都墨田区亀沢2丁目4-12 ＜アクセス＞ ◎都営線「両国駅」A５出口より徒歩6分 ◎JR「両国駅」より徒歩8分 ◎JR・東京メトロ「錦糸町駅」より徒歩13分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）
      月給29万円～41万円＋残業代別途支給＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮の上で決定します。 ◎時間外手当は100%支給いたします。
    • アパレルデザイナー（布帛・ニット）／年休125日／残業月5h
      ▼お願いしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナルで企画した自社展示会向けの商品や OEM先向けのデザイン業務（布帛・ニット・カットソー等）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◎お客様先への企画提案・提案MAP作成等 ◎パターン・仕様書作成 ◎グラフィック作成 ◎布帛・ニット・カットソーアイテムのサンプルワーク ◎提案サンプル作成＆商品チェック　など ★営業と協働してヒット商品を生み出す！ 営業の企画提案にあわせ、提案MAPを作成したり、大型商談の場合は同行しデザイン説明をすることも！ 「自分のデザインがトレンドを作り出している！」そんな実感を得られます。 ▼取引先企業 ￣￣￣￣￣￣ (株)ワールド、マークスタイラー(株)、(株)しまむら、(株)コックス、(株)千趣会、(株)ストライプインターナショナル、(株)マッシュスタイルラボ、イトキン(株)、（株）ナイスクラップ、他 ★幅広い年代を対象にした、レディースデザインを取り扱っていきます。 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐは先輩がマンツーマンで仕事を教えてくれます。経験に応じて、自分の得意分野からデザイン業務をスタートしてください。相談できる先輩が近くにいるので安心です。 ▼「外与（トノヨ）」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●創業1700年、歴史の継承と時代にあったイノベーションを大切にする総合繊維商社 ●婦人服のアパレル部門を中心に、着物や和雑貨など幅広く取り扱う ●取引先は大手人気ブランド中心 ●関連会社で自社ブランドを展開。最新のトレンドをいち早く察知した商品づくりが可能に ●国内に物流センターと小売店を持ち、幅広いマーケットに対応 ●中国にアパレル品製造の合弁会社を持ち、安定した生産を維持
      【転勤なし／アクセス良好／服装・髪型・ネイル自由】 東京都墨田区亀沢2丁目4-12 ＜アクセス＞ ◎都営線「両国駅」A５出口より徒歩6分 ◎JR「両国駅」より徒歩8分 ◎JR・東京メトロ「錦糸町駅」より徒歩13分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）
      【予定年収】350万円～420万円 ■月給25万円～33万円＋残業代100%支給 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※時間外手当は100%支給いたします。
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    フジパングループ本社株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-50
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14,740名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全8件
    • 工場内機械メンテナンス／昨年賞与4.1カ月／各種手当多数
      ＼★ここがポイント！★／ 【業界大手だからこその好待遇！】 ◎こども教育手当・地域手当などの各種手当 ◎資格取得のための通信教育制度 ◎転勤なしの働き方選択可&寮あり　など… 創業100年を超える業界大手企業、 フジパングループの安定した経営基盤のもと、 将来を見据えて、長く落ち着いて働けます。 ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ 「本仕込」「ネオバターロール」など… テレビCMで有名なさまざまなパンを製造する フジパングループの工場にて、 機械・設備保全をお任せします。 日常点検からトラブル対応まで、 毎日のパンづくりを守ることがミッションです。 【具体的には…】 ◎日常点検 ◎設備メンテナンス ◎機械部品・工事の手配 ◎在庫管理　など… ＜将来的には…＞ ◎設備改善の提案 ◎新しい機械の導入　など… 幅広い業務をご担当いただきます！ ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ 初めは、先輩と一緒に作業を進めながら、 工場に並ぶ特殊な機械や設備の知識を習得。 できることから少しずつ業務の幅を広げ、 2年～3年かけて独り立ちを目指します。 ＝＝ ◆選べるキャリアプラン ＝＝ 【キャリアパス】 ▽一般社員 ▽係長 ▽課長 上記のようなキャリアアップを目指せる 「ゼネラリスト」以外にも、現場業務に特化した 「エキスパート」など、あなたの希望や適性に 合った進路を実現できる環境です。 【活躍中の社員の目標】 Uさん（中途入社2年目） 「ゼネラリスト志望なので係長に上がることが 今の目標です！電気系の知識をまだ勉強中なので 資格を取りながら昇格を目指しております！」
      【転勤なしの働き方もOK／U・Iターン歓迎】 北海道から九州までの拠点の中で、 希望の配属拠点にて働いていただきます！ ※マイカー通勤可（フジパン神戸工場以外） ＜北海道＞ 恵庭 ＜東北＞ 宮城 ＜関東＞ 埼玉・神奈川・千葉・茨城 ＜東海＞ 愛知 ＜関西＞ 大阪・兵庫・滋賀 ＜中国・四国＞ 岡山・広島 ＜九州＞ 福岡・熊本・長崎 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      【未経験者】月給22万5730円～29万3290円＋各種手当 【経験者】　月給25万2130円～30万290円＋各種手当 ※スキル・経験・年齢を考慮し、決定いたします
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    株式会社三春情報センター

    不動産仲介
    神奈川県横浜市港南区日野8-8-11ミハルアート
    • 設立 1977年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】不動産売買仲介営業◆固定給＋インセン◆創業45年の地域密着企業◆年間休日120日
      ～横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で40拠点展開／総顧客数約2万組・満足度96％を誇る地域密着企業～ ■業務内容： ・不動産業を中心に事業拡大をしてきた当社にて、土地や住宅マンション等の不動産の売買をお任せいたします。 ※2026年4月オープン店舗のオープニングメンバーとして、地域密着の売買仲介をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・経験を活かしたご提案をいただけ、インセン重視・連休充実のため子育て世代が活躍できます。(戸塚エリア) ・当社はご提案幅は広く、土地活用のための賃貸運営、理想の住宅購入のための物件探し、注文住宅、リフォーム・リノベーション、保険、エクステリア、プロバイダなど…様々な選択肢の中から、お客様に「合わせた」メニューをご提案しております。 ・月々の給与は固定給制度ですが、結果を賞与で還元する体制です。 ■福利厚生： 役職手当・資格手当、携帯電話貸与、社内表彰、親睦会など各種制度が整っています。 また、資格取得による給与アップや、将来的には独立・起業の支援制度もあり、キャリアの選択肢を広げられます。 ■当社の強み： ・エリアに密着し愛される、高い顧客満足度です。 ・お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ・お取引後アンケートを社員が訪問回収させていただいているため、回答率が大変高く、効率よくPDCAを回せることも大きな強みとなっています。 ■当社について： ・当社は創業45年以上、横浜・横須賀・湘南エリアに40拠点を展開する地域密着型の総合不動産企業です。 ・不動産の賃貸・売買だけでなく、リフォーム、保険、訪問医療など幅広いサービスで、お客様の暮らしをトータルにサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸塚店（仮名称） 住所：神奈川県横浜市戸塚区（横浜エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～369,000円 固定残業手当/月：90,300円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,300円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年2回（1回になる可能性あり）※毎年必ず昇給（1万円）しています。 ■賞与：年2回（年間2.5ヶ月） ■月ごと、Qごと、年間でインセンティブの支払いがございます。 └インセンティブ：1～30万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市熊森1345
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟／燕市】農業効率化機器の提案営業◇特許製品で農家を支援／年休125日
      • NEW
      【農業用省力機器のルート営業／特許製品多数／年間休日125日・働き方改革推進企業】 ■業務内容 農業用・産業用の省力機器を自社開発から販売まで手がけるメーカーで、農家・生産者・農機具販売店に対する提案営業を担当します。入社後は現場での機器習熟期間があり、製品への理解を深めてから営業部へ配属されるため、未経験の方も一から学びながらスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・枝豆収穫機器、果樹人工交配機器、干柿生産加工機など自社製品の提案 ・農家や生産者への訪問、課題やニーズのヒアリング ・導入後のフォローや使い方の説明 ・新商品の案内および既存顧客への深耕営業 ・全国各地への出張対応 ■組織環境 営業4名・事務2名で構成された少数精鋭の組織です。直属の上司は営業部長で、近い距離で相談やフィードバックを受けることができます。事務スタッフが営業事務を支えてくれるため、お客様対応や提案活動に注力しやすい体制です。導入研修やOJTを通じて、先輩社員が実務を通じて丁寧にサポートします。 ■キャリア まずは製品知識と農業現場への理解を深めながら、担当エリアのお客様を任される営業として成長していただきます。経験を積むことで、お客様の課題解決をリードする提案型営業へとステップアップし、将来的には営業部門のリーダーや企画開発部門へのキャリアが期待されています。 ■就業環境 年間休日125日の週休2日制に加え、有給休暇を取得して取得するバースデー休暇制度など、休暇制度が整っています。働き方改革を推進しており、出張ベースの働き方でありながら、プライベートとの両立を図りやすい就業環境です。 ■企業の魅力 50年以上の歴史と、特許製品を多数持つ独自技術が強みの安定企業です。省力化・効率化を実現する機械を自社開発しており、農業・産業現場の人手不足や作業負荷軽減にダイレクトに貢献できます。自ら提案した機械が現場で活躍する姿を実際に見ることができ、「食」や「ものづくり」に関わりながら社会に貢献できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市熊森1345 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 25時間分の時間外手当を固定残業代（営業手当）として支給し、勤務実態に応じ超える分は別途追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。月給には基本給と手当が含まれます。 ※年収には固定残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーミック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県栗東市辻600-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀・栗東／転勤なし】機械加工＜５軸加工機（マシニングセンタ）＞※土日祝休み／年休127日／正社員
      ～U・Ｉターン歓迎／医療から宇宙まで／需要拡大中の整形外科インプラント分野の国内トップシェアメーカー～ ■業務内容： ５軸加工機（マシニングセンタ）の機械オペレーターとして、以下の高精度な部品の製造に携わり、社会に貢献していきます。 ＜具体的には…＞ ・医療用機器の製造（骨折治療用インプラントや手術用器械の開発 等） ・精密部品の製造（国産H2ロケットに使用） ・カーボンコンジット材の切削加工（F1や航空機等に使用） ■教育体制： 基本OJTになりますが、企業負担の外部講習も積極的に取り入れています。2～3年に１度はマシニングセンタなどの外部講習に参加いただく機会もあります。（もちろん業務時間内にてご参加いただきます。） ■業務の魅力： 同社は顧客のニーズに応じて、難切削材加工技術を活かした製品を数多く開発しています。新しい製品を生み出す機会が多くあるため（同社では年間700種類を出荷、そのうち250種類は新しい製品です）大きな醍醐味・やりがいが感じられます。ご経験の浅いかたは、オペレーター業務からスタートしますが、徐々に経験知識を高め、ステップアップしていただきたいと考えています。 ■同社の特徴： 同社の前身である金属加工業・三光製作所は1950年に設立されました。1984年から銅加工専門工場としてスタートし、半世紀の歴史の中で会社として大きく変革したのは、株式会社オーミックに社名変更した1988年以降です。設備投資と資本金の増資を重ねながら新事業を展開し、96年に中小企業創造活動法の認定を受け、光通信関係の小物部品製造を開始、量産体制を確立してきました。2002年には、東京事務所を開設し、より現場に近いニーズに対応すべく、ハード面のみならず、ソフト面の充実をし、物づくりをベースに各分野に特化したスペシャリストが質の高い「満足度」を届けています。現在「医療機器製造販売」「半導体実験装置部品」「光通信部品」「原子力・宇宙開発等に関わる産業用機器部品」の各事業分野が企業経営を支えています。また、同社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は同社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、同社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みずの電機

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気設備の施工管理／愛知県の大型案件！中部電力パートナー企業
      中部電力の変電機器・変電施設のメンテナンス事業からスタート。今は、一般需要家がメインです。 安定経営を続けながら設立50年以上を誇ります。 電気は生活に欠かせないインフラであり、社会貢献度が高く、事業基盤も安定。 今回は事業拡大に伴い、新規部署を立ち上げました！ 屋内電気整備工事に関する施工管理職を2名募集！ ★直近、新たなメンバーが2名入社しています。 大型商業施設やオフィスビル、新しいアリーナやスタジアムなど愛知県内の新たなランドマークとなる案件に携われます。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ・工事全体のスケジュール作成、調整 ・設計図や仕様書に基づいた施工の確認 ・図面作成（CAD使用） ・安全ルールの徹底と指導 ・資材や人件費の見積もり ・必要な建材、機器の手配 ・現場作業員とのやり取り　など ＼Point／ ★直行直帰OK！ 現場からオフィスに戻って事務処理を行うなどはいたしません。 効率も重視します。 ★各種手当充実 家賃補助や資格手当、資格習得支援などが充実。 働くあなたを応援します。 ★独自のインセンティブあり！ 新たな資格を取得したことで新規案件に携わってもらった場合は、 利益に応じてインセンティブを支給します。
      愛知県安城市三河安城町の大型案件勤務＜直行直帰・マイカー通勤OK！転居を伴う転勤なし＞ ■本社：愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7 ※基本的には安城市での勤務となります ※他での勤務をご希望の際はご相談ください ・愛知県名古屋市中区栄 ・愛知県常滑市セントレア ※受動喫煙防止対策済
      月給27万円～30万円+賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【残業代別途全額支給】 月収例45万円（残業を月40時間対応した場合） 【状況に応じてインセンティブ支給】 新たな資格取得による新規案件に携わってもらった場合などに、利益に応じてインセンティブを支給します。
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    株式会社林スプリング製作所

    自動車部品メーカー
    ■本社：愛知県名古屋市熱田区池内町7-7 ■平田工場：岐阜県海津市平田町勝賀592-1 ■佐賀物流センター：佐賀県三養基郡上峰大字堤28-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • “ばね”の品質保証／土日休み／住宅手当など福利厚生充実！
      【何を守る仕事なのか】 当社は、さまざまなモノづくりに使われる「ばね」をメインに製造しています。 自動車やイスなど、普段何気なく使っている製品にも、当社のばねが使われています。 品質保証は、そんなばねの品質を守り、安心して使われる状態を保つ仕事です。 【具体的には・・・】 ●品質検査・測定 ・図面や基準書に沿った製品チェック ・ノギス・三次元測定器での寸法測定 ・量産品の抜き取り検査 ●検査基準・チェック表づくり ・新製品ごとの基準書作成 ・測定ポイントや方法の決定 ・検査方法の確認 ●不具合対応・改善 ・原因調査と再発防止策の検討 ・改善案の報告書作成 ●お客様対応・フォロー ・不備時の打ち合わせや改善後確認 ※三次元測定器は1～6カ月で習得 ※月3～4点を担当、新製品は約2カ月、改良品は1日で完了 検査だけでなく、改善まで関われる品質保証です。 ＼おすすめPOINT／ ★未経験から安心スタート 検査工程から始め、仕事の流れを学んでから品質保証へステップアップ。 ★一生モノのスキルが身につく 図面の読み方や測定機器の使い方など、モノづくりを支える専門知識を習得。 ★信頼を支える重要な役割 品質を守ることで、製品と企業の信頼を支えます。 【入社後の流れ】 ▼検査工程を担当（約1年） 先輩のサポートで製品や仕事の流れを学びます。 ▼品質保証を担当 いきなりお客様対応を任せることはありません。 じっくり経験を積みながら業務の幅を広げていきます。 ★資格取得やスキルアップも会社がサポートします！
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／住宅手当あり】 ■平田工場：岐阜県海津市平田町勝賀592-1 ＜アクセス＞ ・名古屋鉄道羽島線「新羽島駅」より車で12分 ・JR東海「岐阜羽島駅」より車で12分 ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） 近隣エリアはもちろん、各務原市・名古屋市（港区）から通う社員も！ ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給20万～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与 想定年収300万円～400万円 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します。 【各種手当】 ■残業代（全額支給） ■交通費（全額支給） ■家族手当（配偶者月4000円／子ども1人につき月3000円） ■住宅手当（月2万5000円　※賃貸契約・契約者本人に限る） ■皆勤手当（月5000円） ■食事手当（月3000円） ■資格手当（免許月5000円／技能講習月2000円／特別教育月1000円） ■優良運転手当（月1000円　※ゴールド免許の場合） ■キャリア手当（月1～5万円　※ご経験に応じて支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当
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    近江ＯＦＴ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県野洲市吉地701-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／野洲市】マシニングセンタによる機械加工（金型の製作）年休120日（土日休み）／賞与年6ヶ月分
      ＜冷暖房完備の室内作業／残業ほぼ無し／早番・遅番の2交替制／自動車・建設機械・家電など生活を支える製品製造＞ 工業用ファスナーと呼ばれる ”ボルト・ナット・ワッシャー”の製造メーカー 大量生産可能な製造力と、 自動車の安心・安全を支える品質力に強みあり！ 【仕事内容】 自動車・家電などに使用される部品を成形するための「金型」の製作・メンテナンスを担当していただきます。工作機械を用いた精密加工を行い、ねじ・ばね等の製造に不可欠な金型をつくり上げる仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・図面をもとにした加工プログラムの作成・設定 ・マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機、成型研削盤等による精密金型の製作 ・金型のメンテナンス・研磨作業（精度維持・調整） ・使用後金型の点検・補修　など 未経験の方でも、ワイヤー放電加工機やフライス盤などの操作スキルと精密加工の専門技術を一から身につけられる環境です。 【入社後の流れ・研修】 入社後まずは野洲市工場で、機械名称や基本操作の習得からスタート 約3ヶ月の試用期間中、先輩社員がマンツーマンでOJT指導 その後、段階的にプログラム設定や精密加工をお任せします。 ※ご経験によって、はじめて頂く業務など検討します。 【配属先組織】 金型製造：2名（30代、60代） ■就業環境： ・工場は全て、冷暖房完備のため、夏・冬関係なく過ごしやすい環境です。 ・基本的には2交替制で、夜中作業が無いため、「早朝スタートで早く帰れる週」「就業時間が遅い週」が交互に入れ替わるため、プライベートの予定も調整しやすいです。（土日が基本的に休みで、長期休暇期間もしっかり確保されています。） ■当社の特徴： 同社は、滋賀県発の「工業用ファスナー」専門メーカーとして、自動車や家電に使われる留め具・締結部品を開発・製造しています。1993年設立、売上約52億円の安定基盤に加え、複数の機能を1つの部品にまとめる複合化技術で、軽量化・高機能化に貢献する高い技術力が強みです。職場は社員同士の仲が良く、明るく話しやすい雰囲気。自動車など身近な製品の“見えない重要部品”を手がける、やりがいあるモノづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市吉地701-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～248,000円 ＜月給＞ 192,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年3回（前年度実績6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マキテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【水戸／転勤なし】搬送機器の法人営業◆年間休日123日／土日祝休み／安定した経営基盤あり
      ～営業強化のための募集／創業70年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10時間／働きやすい環境～ ■仕事内容： 搬送機器やFAロボットなどの法人営業をご担当いただきます。お客様は自動車、食品、医薬品、化粧品、物流など業界はさまざまです。営業1名あたり約50社を担当いただきます。 ■業務内容： （1）訪問・打ち合わせ : 商社やセットメーカーなどを中心に定期訪問 （2）見積書の作成 （3）納品時の立ち会い : 頻度は月に1～2回程度、納品立会いがあります ■アピールポイント： ・年間休日123日・完全週休2日制（土日祝） ・取引先は大手企業ばかりなので業績も安定◎ ・法人営業経験を活かし、キャリアアップ＆給与UP可能 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開 当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ 残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市住吉町123-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 300,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】流通物流製品の営業◆年間休日123日／土日祝休み／安定した経営基盤あり
      ～創業70年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10時間／働きやすい環境～ ■仕事内容： 搬送台車の販売・レンタルをお任せします。大手メーカーや物流センターからスーパーなど、お客様はさまざま。営業1名あたり約50社を担当します。 ■業務内容： ・既存顧客（物流会社・製造業・量販店・倉庫業など）へのルート営業 ・顧客の現場を訪問し、物流動線・作業効率の改善ニーズをヒアリング ・社内の技術・設計部門と連携し、最適な製品・システム構成を提案 ・見積書・仕様書の作成、納期調整、納入・設置時の立会い ・納入後のフォロー、保守・メンテナンス手配 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開 当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ 残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区湊1-14-18 カワグレビル3F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 300,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柿安本店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    三重県桑名市吉之丸8番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 2,801名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • デパ地下惣菜の販売・売場づくり（店長候補）／未経験歓迎
      • NEW
      全国のデパ地下に展開する創作惣菜店「柿安ダイニング」「上海デリ」などにて、 接客・販売や売り場づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ●お惣菜・お弁当の接客、販売 ●商品陳列、売り場レイアウトの工夫 ●在庫管理、簡単な発注などの店舗運営業務 ※厨房での調理業務はありません ※接客に専念できる環境です 調理はプロの料理人が担当するため、 お客様との会話や提案を楽しみながら働けます。 「このお惣菜にはこちらのサラダがおすすめですよ」など、 食の楽しさを伝える接客ができます。 【仕事の魅力・ポイント】 百貨店や立地によってお客様の嗜好が異なるため、 各店舗の判断で売り場づくりを工夫できるのが大きな特徴です。 ●対面ならではの喜びを実感できる ●接客スキルが一生モノの財産になる ●老舗企業の「顔」として活躍できる 「どんなお店にするか」を考え、 自分たちで形にしていく面白さがあります。 ※百貨店勤務のため、深夜勤務はありません 【入社後の流れ】 入社後は、配属店舗でのOJTを中心に業務を覚えていきます。 接客の基本から売り場づくりまで、段階的に習得可能です。 ●店舗でのOJT研修 ●本社での中途導入研修（数日間） 季節イベントや繁忙期対応も含め、 約1年かけて全体の流れを身につけていただきます。 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、 チーフ → 店長 → マネージャーと キャリアアップが可能です。 ・20代で店長に昇格した実績あり ・中途入社の場合、実力次第で早期昇格も可能 安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。
      【全国募集！エリア限定での勤務も可能】 柿安ダイニング、おかずや、上海デリ、柿安牛めしなど ※希望を考慮して配属を決定します ※エリア限定勤務を希望される方は、別途ご相談ください ※施設内受動喫煙対策あり ▼北海道　 札幌（三越・大丸・丸井今井） ▼東北　三越仙台 ▼首都圏 新宿（伊勢丹・京王・高島屋）、渋谷東急 池袋（東武・西武）、東京大丸、銀座三越 日本橋三越本店、北千住マルイ、東急吉祥寺、丸井国分寺 高島屋玉川、ルミネ立川、京王聖蹟桜ヶ丘、セレオ八王子 西武所沢、ルミネ大宮、そごう大宮、浦和伊勢丹 東武船橋、千葉そごう、柏高島屋 横浜（そごう・高島屋）、ラゾーナ川崎 東武宇都宮 水戸京成 ▼中部 名古屋駅（JR高島屋） 栄（松坂屋・三越）、星ヶ丘三越 四日市近鉄 遠鉄百貨店 アクティブG ▼北陸 新潟伊勢丹 ▼関西 京都大丸 梅田（大丸・阪神）、心斎橋（大丸・高島屋） あべのハルカス、近鉄上本町 神戸阪急、姫路（山陽） そごう広島 近鉄奈良、近鉄生駒、近鉄橿原 近鉄草津 ▼九州 博多（大丸・いっぴん通り） 天神岩田屋 小倉井筒屋 熊本鶴屋
      月給21万円～35万円+各種手当 ※経験等を考慮して当社規定により決定します。
    • デパ地下惣菜の調理／料理長候補／賞与年2回／エリア限定勤務可
      • NEW
      全国の百貨店デパ地下に展開する創作惣菜店「柿安ダイニング」にて、 店舗内厨房での調理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●仕込み、調理 　（牛めし、メンチカツ、サラダ、唐揚げ、海老マヨなど） ●盛り付け、パック詰め 　（販売スタッフと連携し、出来立ての商品を提供） ●品質・衛生管理 　（安全で美味しい商品を届けるための管理業務） ●厨房設備の管理、清掃 　（働きやすい環境づくり） ※接客業務は基本的にありません ※百貨店勤務のため、深夜勤務はありません 各店舗に厨房を構え、調理はすべて店内で実施。 マニュアルに沿いながらも、食材の扱い方や火入れなど、 料理人としての基礎から実践力まで磨ける環境です。 【仕事の魅力・ポイント】 百貨店や立地によって売れ筋や客層が異なるため、 現場の声を活かした調理や仕込みの工夫が求められます。 ●時間帯・売れ行きを見越した仕込み調整 ●商品ごとの仕上がり・盛り付けの工夫 ●本社と連携した店舗限定メニューの調理対応 「ただ作る」だけでなく、 どうすればより美味しく、効率よく提供できるかを考えながら働けるのが特徴です。 ※百貨店勤務のため、深夜勤務はありません 【入社後の流れ】 入社後は入社研修を経て、配属店舗でのOJTを中心に業務を習得。 包丁の扱い方や仕込み、各ポジションの役割を段階的に学びます。 ●店舗でのOJT研修 ●本社での中途導入研修（数日間） 季節商品や繁忙期対応も経験しながら、 約1年かけて厨房全体の流れを身につけていただきます。 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、 調理チーフ → 店舗料理長 → エリア責任者など、 調理を軸にしたキャリアアップが可能です。 ★最短1年で料理長に昇格した社員も！ ★女性の管理職も活躍中！
      【全国募集！エリア限定での勤務も可能】 柿安ダイニング、おかずや、上海デリ、柿安牛めしなど ※希望を考慮して配属を決定します ※エリア限定勤務を希望される方は、別途ご相談ください ※施設内受動喫煙対策あり ▼北海道　 札幌（三越・大丸・丸井今井） ▼東北　三越仙台 ▼首都圏 新宿（伊勢丹・京王・高島屋）、渋谷東急 池袋（東武・西武）、東京大丸、銀座三越 日本橋三越本店、北千住マルイ、東急吉祥寺、丸井国分寺 高島屋玉川、ルミネ立川、京王聖蹟桜ヶ丘、セレオ八王子 西武所沢、ルミネ大宮、そごう大宮、浦和伊勢丹 東武船橋、千葉そごう、柏高島屋 横浜（そごう・高島屋）、ラゾーナ川崎 東武宇都宮 水戸京成 ▼中部 名古屋駅（JR高島屋） 栄（松坂屋・三越）、星ヶ丘三越 四日市近鉄 遠鉄百貨店 アクティブG ▼北陸 新潟伊勢丹 ▼関西 京都大丸 梅田（大丸・阪神）、心斎橋（大丸・高島屋） あべのハルカス、近鉄上本町 神戸阪急、姫路（山陽） そごう広島 近鉄奈良、近鉄生駒、近鉄橿原 近鉄草津 ▼九州 博多（大丸・いっぴん通り） 天神岩田屋 小倉井筒屋 熊本鶴屋
      月給22万円～37万6000円+各種手当 ※経験等を考慮して当社規定により決定します。
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    株式会社トーカン工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県山武郡横芝光町栗山2767-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/山武郡】鋼構造物の製造スタッフ◇未経験歓迎◇創業以来黒字経営／残業ほぼなし／土日休み
      • 締切間近
      【未経験から始める鋼構造物製造スタッフ／土日休み／定時退社が基本】 ■業務概要： 鋼構造物の製造作業に従事していただきます。具体的には、橋梁や高速道路の耐震補強などに用いられる鉄骨の組立てや加工を行います。 ■具体的な仕事： お客様からのデータを基に設計担当が図面を作成した後以下業務を行います。 ・鉄板の穴開けや加工 ・組み立て、溶接 ・塗装や検査 ※上記の工程の全てに携わるのではなく、あなたの希望やスキル、適正に応じた現場作業をお任せします！ ■組織構成： 会社全体で35名が働いており、そのうち約30名が製造業務に従事。年齢層は30代から70代まで幅広く、中途採用者がほとんどです。女性スタッフも4名活躍中で、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、使用する工具や機械類の名称や使い方などの基礎を学び、段階を追って仕事の幅を広げていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、焦らず自分のペースで業務に慣れていただけます。OJT制度を通じて、先輩社員がしっかりサポートします。 ■企業や働く環境の魅力： ◎創業以来、黒字経営を続ける安定企業で、大手上場企業とも取引があります。 ◎休日は土日休みで、残業もほぼゼロで定時退社が原則ですので、プライベートも充実させることができます。 ◎資格取得支援制度も充実しており、玉掛けやフォークリフト免許、クレーン免許などの取得も会社がサポート。社員の声を大切にし、働きやすい環境作りを推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所（こちらが勤務地） 住所：千葉県山武郡横芝光町北清水6683 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給230,000円～350,000円（経験／能力による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッチ・エム・イー

    半導体メーカー
    三重県桑名市蓮花寺425-1
    • 設立 -
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県桑名市】法人営業｜非接触温度センサーの企画・提案／飛び込みなし◆全国出張あり◎
      ■業務内容： HMEグループの一員として、非接触温度センサーをはじめとした各種センサーの企画・販売を行っている当社にて、非接触温度センサー（および関連センサー）の企画提案営業をお任せします。 飛び込み営業はなく、Webからの引き合い・展示会での反響が中心です。 ＜メイン商品＞ グループ会社のSSC株式会社が手掛けるセンサー ■業務詳細： ◇Webサイト・展示会からの問い合わせ対応 ◇お客様先への訪問（全国／月2回程度の出張＋展示会出展月1回想定） ◇設備メーカーやメーカーの設計・開発担当者へのヒアリング 業界例：自動車／半導体／厨房機器／ヘルスケア など） ◇課題・要望に応じたセンサーの選定・提案 ◇社内の設計・開発メンバーとの打ち合わせ カスタマイズ・新規開発案件のすり合わせ ◇デモンストレーション（実機を持ち込んでの提案・評価） ◇見積作成、条件交渉、導入までのフォロー ◇展示会でのブース対応、来場者への説明・名刺交換・フォロー ＜将来的にお任せしたいこと＞ 市場ニーズをふまえた新製品の企画・マーケティング業務など ■業務の特徴： 営業単体で動くのではなく、必要に応じて開発メンバーと一緒に客先へ訪問する技術営業スタイルです 展示会・Webからの反響営業が中心のため、成果に繋がりやすい環境です OEMやカスタム開発も多く、お客様の声を拾い上げて新しいビジネスに繋げやすいポジション ▼入社後の流れ・育成イメージ 入社後半年ほどは、OJTで先輩に同行しながら、製品知識・提案の流れ・お客様の業界特性を学んでいただきます。 まずは新規の引き合い対応からスタートし、徐々に担当顧客を持ち、既存顧客化→深耕提案へとステップアップしていきます。早い方であれば、半年～1年程度で一人で案件を回せるレベルに成長しています。 ■キャリアパス： ◎センサー／計測の専門性を身につけた「技術営業・スペシャリスト」へと成長できます ◎営業がマーケティング・企画にも関わるため、市場ニーズ→製品企画→提案まで一連の流れを経験できます ・電子事業部として、自社開発を強化していく「これから」のフェーズに携われます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市蓮花寺425-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／在良駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～379万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,300円～265,800円 ＜月給＞ 220,300円～265,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※実績2024年2.14ヵ月／2025年2.29ヵ月 ■昇給：年1回（5月） ※2年連続ベースアップ10,000円／年アップ（60歳までの社員全員） ※昇給も合わせた合計上昇金額最大17,000円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三立興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 専門商社の営業／月給25万円～／年休120日～／若手活躍中
      • NEW
      ／ 　専門商社の営業とは？ ＼ 総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、モノづくり企業の生産現場を支えることが私たちのミッション。必要な時に、必要なものを届けることで、顧客へ価値を提供しています。 　▼ 当社のポイント！ ・これまでの実績から、的確な提案が可能 ・多彩な選択肢からお客様の要望を実現できる ・メーカーと直接つなげるため、コスト面でもお客様に貢献 　▼ だからこそ… 成果を上げやすく、『お客様に寄り添った』提案ができるやりがいも抜群◎ モノづくりの“今”を支え、未来を一緒に切り拓く面白みを感じられます！ 「最近どうですか？」 「近くにいるので寄っていいですか？」 そんな何気ないコミュニケーションを大切に、お客様の頼れるパートナーへ。 決まりきった『選択肢』『やり方』にとらわれない営業で、モノづくりに貢献しませんか？ ★☆★☆ ＜こんなメンバーが活躍中！＞ 若手メンバーも活躍している当社。 2026年は3名の新卒入社も控えており、 入社後は自分と近しいメンバーと、同期のように切磋琢磨して成長していけます！ ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。 　具体的な仕事内容 ………………………… ■ニーズや困りごとのヒアリング ■要望に合わせた提案 ■見積書・契約書の作成 ■受発注管理 ■納品の立ち会い ■問い合わせ対応　など ※既存営業が9割◎新規も、お客様からの紹介などが中心です！ ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスも！（海外出張あり） 　入社後の流れ …………………… OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます！納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。 先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。
      【北海道・東京・愛知・静岡・三重・岐阜・長野・広島・熊本募集／マイカー通勤OK】 希望に応じて、下記勤務地のいずれかに配属いたします。 ＜北海道エリア＞ ■苫小牧営業所 北海道苫小牧市北栄町1丁目8番13号　クリーンバレー1階 ＜関東エリア＞ ■東京支店 東京都品川区南大井三丁目35番8号 ＜東海エリア＞ ■名古屋支店 愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号 ■三河支店 愛知県安城市横山町横山45番地31 ■静岡営業所 静岡県浜松市中央区中央三丁目9番3号　UNビル1階 ■四日市営業所 三重県四日市市久保田二丁目11番3号 ■大垣営業所 岐阜県大垣市内原1丁目138-1 ＜北信越エリア＞ ■長野営業所 長野県上田市国分1丁目6-7　山和ビル3階西 ＜中国・九州エリア＞ ■福山営業所 広島県福山市西町2丁目8-27　西町ポートビル5階 ■熊本営業所 熊本県熊本市東区長嶺東7丁目1-1　トミーズ長嶺101号 ※当面の間は、転勤はありません。 転勤がある場合も、必ず事前相談の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策：室内全面禁煙
      月給：25万円～31万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    京急サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市西区高島1-2-8　京急グループ本社15階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 常駐設備管理／正社員で安定して長く働ける／安心の京急グループ
      電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備、ビル管理法に基づく各種法定点検、建物内外の設備日常点検、設備機器の運転管理・監視業務をお願いいたします。 【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆建物設備の巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会 ◆建物所有者への定期的報告 ◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等巡回・点検 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆顧客・オーナー様への提案 ≪管理物件は駅チカ！アクセス良好！≫ 本支店をはじめ、管理物件も主に京急沿線にあるため，通勤を含めアクセスが良好です。
      ≪京急グループの商業施設など関連施設≫ ◆東京営業所／港区高輪4-10-18　ウィング高輪内 （ＪＲ・京急「品川駅徒歩1分） ◆川崎営業所／川崎市川崎区駅前本町26-2　アゼリア地下街 （ＪＲ「川崎駅」・「京急川崎駅」徒歩1分） ◆横浜営業所／横浜市西区高島2-16-Ｂ1　地下街ポルタ （ＪＲ・京急他「横浜駅」徒歩1分） ◆上大岡営業所／横浜市港南区上大岡1-6-1　京急百貨店 （京急「上大岡駅」徒歩1分） ◆大船営業所／鎌倉市大船1-4-1　大船ルミネウィング （ＪＲ「大船駅」直結） ◆久里浜営業所／横須賀市久里浜4-4-10　ウィング久里浜 （ＪＲ・京急「久里浜駅」徒歩1分） ◆横須賀市不入斗1-2　メインアリーナ （京急「横須賀中央駅」よりバス7分） ◆横浜市金沢区六浦東1-501 （京急「金沢八景駅」徒歩15分） ◆大田区東蒲田2-1-13（巡回担当） （「京急蒲田駅」徒歩５分） ◆横浜市西区高島2-12-6（巡回担当） （ＪＲ・京急他「横浜駅」徒歩3分） ◆横浜市中区万代町1-1-1 （ＪＲ「関内駅」徒歩１分） ※経験や資格、お住まいなど考慮し面接でご相談の上、決定します
      月給20万7,000円～38万円 ※経験や資格などを考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間2ヶ月（給与など待遇の変動はありません） 【月収例】 入社５年目／電気工事士２級・ボイラー２級 基本給210,500円＋資格手当3,000円＋夜勤加給・宿泊手当・残業54,421円＝267,921円 【年収例】350万円～680万円 ・年収524万円／45歳 ・年収499万円／38歳 ・年収462万円／32歳
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    川島商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市熱田区花町1-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与4ヵ月分／土日祝休／駅チカオフィス
      当社はゴム・樹脂・プラスチックなどの「工業用部品」を数々取り扱う専門商社です。 自動車や食品、医療、半導体など…さまざまなモノづくりに携わるメーカー、建材商社、設備会社がお客様です。既存顧客へのルート営業を中心に、商品のご提案から納品まで一貫して担当していただきます。 具体的な仕事の流れ ――――… ▼お客様の要望のヒアリング 「こんな部品が欲しい」というご依頼をいただいたら、お客様先へ訪問し用途や詳細をヒアリングします。（既存のお客様からリピート購入の依頼をいただくこともあります。） ▼見積り・ご提案 ご要望に合わせて商品をピックアップ。メーカーと連携（性能や在庫確認など）しながら見積りを作成したら、お客様へ商品のご提案を行います。 ▼発注・納品 受注に繋がった商品をメーカーへ発注。納品日にお客様へお届けします。 必要に応じ、営業担当が自身でお客様先へ配達することもあります！ ＜ 担当クライアント ＞ 当社の既存顧客を中心に、1名20社～30社程度を担当していただきます。（少しずつお任せしていくので心配いりません。） ※お客様からの紹介から新規取引を担当する場合もあります。 ※ご訪問は1日あたり5～6件程度です。 ■■がっつかない、堅実な営業スタイル■■ 商品を売り込むというより、「気軽に相談できるパートナー」であることが活躍のカギ。商談のためだけでなく、最新カタログをお届けするために立ち寄るなど、ちょっとしたコミュニケーションも大切にして関係性を築いていきます。 ＼POINT／【リピート率の高い商材】 当社のメイン商材は、ベルトコンベアのベルト、産業用ホース、配管材パイプなど…工場で利用される消耗品です。継続的なニーズが生まれるため、安定的にリピート受注をいただける商材です。 また、ゴムや樹脂などの加工を手掛けることもあります。その際は現場と打合わせを重ね、お客様独自の製品を一緒に創り上げます。
      【駅チカ／転勤なし】 ※直行・直帰OK ※社用車貸与あり ■本社： 愛知県名古屋市熱田区花町1-20 ■小牧営業所： 愛知県小牧市大字東田中字金井戸601-1 ※マイカー通勤OK （駐車場完備） ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
      【月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（実績：4カ月分）＋各種手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7～12時間分、固定2万円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ―――― 頑張りはきちんと給与に還元します！ ―――― 営業実績だけでなく、業務に取り組む姿勢や発信性なども丁寧に評価します。 頑張りが給与・賞与に還元されるため、収入面からも成長ややりがいを感じていただけます。
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    株式会社三五

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,907名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全40件
    • 【愛知県みよし市／在宅可】工事に係る法対応、BCP支援、予算管理◆自動車部品の独立系大手メーカー
      • NEW
      【ほぼすべての完成車メーカーと取引あり／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ◎プレスやボデー部品生産強化に伴い、移管のため新工場も建設中（2027年竣工予定）と積極投資も ■業務概要／ミッション： ・建屋・構築物工事に係る法対応（標準類整備、法適合確認） ・建物に係るBCP支援 ・施設に係る（設備）予算管理（分野担当者として活躍を期待している） ■業務詳細： ・建屋・構築物工事に係る標準類整備及び運用 ・当該法令の改正状況確認及び関係者への周知 ・建築チェックシートによる法適合確認及び助言 ・建物に係るBCP支援：耐震対策基準整備及び運用、簡易建物診断員の育成 ・施設に係る（経費・設備）予算の計画取り纏め及び計実管理 ■やりがい： ・新工場を建てたり、既存工場を改修したり、建物の設計から建設そして工場内の機械を支える基礎など幅広い知識が求められます。 ・安全で働きやすい工場を作り上げるために、様々な専門知識を身に付けることができます。覚えることが多いですが、その分やりがいを感じてもらえると思います。 ■組織構成： ・部門全体人数6名（G長1名、担当2名、再雇用者1名、派遣2名） ・年齢構成30代：1名、40代：1名、50代以上：4名（うち現役1名） ・男女比率100：0 ・中途社員比率 新卒：中途＝1：2（正社員のみ） ■組織のミッション： 建屋･構築物工事が法令やルールに基づき実施されるために標準類整備及び法適合確認の実施 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福田工場 住所：愛知県みよし市福田町宮下1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,900円～321,300円 ＜月給＞ 270,900円～321,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ※賞与実績:2023年度実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市】品質管理◆自動車部品の独立系大手メーカー◆キャリアアップ◎
      【ほぼすべての完成車メーカーと取引あり／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ◎プレスやボデー部品生産強化に伴い、移管のため新工場も建設中（2027年竣工予定）と積極投資も ■業務概要： 担当製造課（線材課もしくは引抜課）の品質管理関係業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工程変更に関する品質業務（客先申請・折衝・社内調整、サンプル準備、データ作成他） ・品質／原価改善（条件変更トライ、副資材変更トライ等） ・品質問題対応（不具合初期対応、顧客折衝、報告書作成、客先出張報告） 他 ※出張あり：出張先は各顧客（三河地方が主） ■組織構成： ・部門全体人数10名（管理職2名、担当8名） ・年齢構成20代：1名、30代：3名、40代：3名、50代以上：3名 ・男女比率：男女比8：2 ・中途社員比率：新卒：中途＝7：2（正社員のみ） ■組織のミッション： 三好工場の品質向上 ■やりがい： 品質規程、規格、顧客ごとのマニュアル等を覚える事で頼りにされるエンジニアになれます。また、顧客・仕入先・社内関係部署と協業で業務を行う事が多いので企画力・遂行力が身に付くと思います。 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三好工場 住所：愛知県みよし市三好町井ノ口47番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 546万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,900円～310,100円 ＜月給＞ 270,900円～310,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ※賞与実績:2023年度実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワタツール

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市守山区花咲台2-901-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／年休122日／月給25万円～／残業20H以下／賞与2回
      • NEW
      【主な業務内容】 ■書類作成・事務処理業務 ……発注書や各種書類の作成、データ入力など ■発注・進行管理のサポート ……発注内容の確認、納期や数量の管理・調整 ■電話・メール対応 ……外注先や社内各部署との連携・問い合わせ対応 ◇コミュニケーションをとる相手は？ 社内の製造部門、営業担当、外注先の担当者がメインとなります。 納期までに製品をスムーズにお客さまへお届けできるよう、各所との調整を行い、社内をつなぐ架け橋としてご活躍いただけるポジションです。 ◎事務所内でのデスクワークを中心に、本社内にある工場へも足を運び、製造現場や営業担当とコミュニケーションを取りながら進めます。現場と近い状況で業務に携わることができるため、状況を正確に把握しながら丁寧に業務を進めることができます。 ――――― 【入社後は？】 業務の手順書やマニュアルが完備されています。 先輩メンバーがレクチャーしますので、まずは一つずつ覚えていきましょう。 自社システムを使う基礎業務は、1カ月半くらいあれば慣れてきます。 むずかしい作業はないのでご安心ください！ また、製品についての知識もきちんと学んでいただけるよう、研修体制や教育体制もご用意しております。 ――――― 【評価体制】 数値に基づいた評価基準書があり、 自身のスキルの向上にともなって着実に昇給できます。 「事務をがんばっているのに会社が実力を見てくれない」 という悩みも解消できる環境です。
      【名古屋市守山区／マイカー通勤OK／転勤ナシ】[本社]愛知県名古屋市守山区花咲台2-901-1 【アクセス】 JR大曽根駅より、ゆとりーとライン「志段味西小学校前」もしくは「平池南」から徒歩5分 ★車（マイカー）通勤OK！ 駐車場完備♪
      ■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
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    吉河エレックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    【本社・名古屋工場】 愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-26 【日進工場】 愛知県日進市浅田町上納56 【名西工場】 愛知県清須市清洲4-10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電源トランス（変圧器）の設計／未経験歓迎／堅実経営／転勤なし
      ●-○-● 電源トランス（変圧器）とは ●-○-● 電気機器にはそれぞれに適した「電圧」があり、 その調整や変換を行うのが「電源トランス（変圧器）」。 家電・産業用機械・PC・スマホ・電気自動車などなど… あらゆる電気機器・製品に設置・組み込まれており、 様々な条件・環境・国での使用を可能にするために必要不可欠な装置であり、 これまでもこれからも世の中になくてはならない存在であると言えます。 -------------------------- ●-○-● こんな仕事をお願いします ●-○-● 他社製品からの置き換えや新しいトランスの開発など、 経験や成長の段階に合わせて、幅広く関わっていただくことが可能です。 ■営業との連携 └お客様との商談・ヒアリング内容の共有、場合により同行 ■設計（CADを使用） └計算ソフトへの仕様入力とベースとなる図面の作成 └お客様確認後、さらに詳細な設計を作成 ■お客様承認 └詳細な図面をお客様へ提出 └承認いただけたら製造へ引き継ぎ -------------------------- ●-○-● 入社後は… ●-○-● 未経験スタートの方や経験の浅い方は、 まずは半年程、トランスの基礎や流れを学ぶ意味で、基本的かつ簡単な業務を担当。 その後本配属、OJT形式での指導となります。 先輩とともに本格的な業務にも取り組みながら、実践的な力を身に付けていってください。 ただ、焦ることはありません。 当社では、入社1～2年間は「アシスタント期間」と位置付け、 また、完全な独り立ちまでの目安も入社3～10年と幅を持たせ、 それぞれの経験や成長速度に合わせながらの丁寧な育成を心がけています。 もちろん、電源トランスや近しい分野の設計経験がある方には、 早い段階からレベルに合った業務をお任せしていきます。 ★売上・生産性向上に向けての全社的なプロジェクトや設備投資も計画・進行中！
      【転勤なし】 名西工場／愛知県清須市清洲4-10-1 ◎U・Iターン希望の方も歓迎 ＜アクセス＞ 【電車の場合】JR東海道本線「清洲駅」より徒歩8分 【車の場合】清洲ICから車で北西へ2km（約5分）
      月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上優遇 ※固定残業代30時間分5万5000円～8万円含む、超過分別途全額支給 ●-○-● 勤続年数も頑張り・評価基準のひとつ ●-○-● 当社では成果や実力に加えて、勤続年数も評価基準のひとつ。 それらも踏まえた上で総合的に評価・判断し、昇給・給与額に反映するので、 着実に収入をアップさせていくことができます。 また、能力や頑張り次第で係長⇒課長⇒次長⇒部長へと昇格・昇進可能ですので、 上を目指しながら働きたいという方も、ぜひご応募ください。
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    株式会社葵総合保険

    生命保険
    京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／通勤便利駅チカ徒歩5分／土日祝休／健康経営優良法人認定
      法人・個人のお客様に向け、最適な保険商品・プランの提案を行う株式会社葵総合保険。今回は、バックオフィスから会社と営業スタッフを支える事務担当者を募集します。 当社では、「来店型」「安心と納得のコンサルティング」「わかりやすい資料の提供」をコンセプトに、お客様に寄り添ったサービスを提供。事務スタッフも、正確で丁寧な対応を通じて、お客様に安心をお届けする大切な役割を担っています。 【お任せする業務内容】 ◆書類作成・整理・ファイリング ◆電話応対 ◆来客への対応 ◆銀行への入金業務 ◆データ入力、その他営業サポート業務 ※生命保険会社15社、損害保険会社6社の商品を取り扱っています。営業担当者がお客様へ最適なご提案ができるよう、書類作成や手続き対応などを通じてサポートしてください。 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容や保険の基礎知識、業務の流れについて学ぶところからスタート。その後は、先輩社員によるOJTを通じて、書類作成や電話対応など簡単な業務からお任せしていきます。保険・金融業界での事務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せ。自分のペースで担当できる業務を増やしていきましょう。 【安心して活躍できる3つのポイント！】 ★充実の研修制度 保険商品に関する研修やコンプライアンス研修など、継続的に学べる体制を整えています。書類作成や手続きに必要な知識を、しっかり身につけることができます。保険業界が初めての方も、安心して業務をスタートできます。 ★社内を支えるやりがいあるポジション 会社や営業スタッフ、お客様を支える存在として、社内外から感謝される機会も多いです。チームの一員として、やりがいを感じながら働けます。 ★健康経営優良法人認定企業 当社では従業員の健康管理を大切にし、安心して長く働ける環境づくりに注力。ワークライフバランスを大切にしながら、安定したキャリアを築けます。
      転勤なし★通勤便利駅チカ徒歩5分★自転車通勤OK★U・Iターン歓迎 【勤務地】 京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320 ・アクセス「地下鉄・京都市役所前」駅徒歩5分 【受動喫煙対策】あり／屋内禁煙
      契約社員　月給24万円～ パート　　時給1500円～2000円
    • 営業／土日祝休／残業月10時間以下／転勤なし／月給30万円～
      法人・個人のお客様へ向けた保険商品・プランの提案をご担当いただきます。株式会社葵総合保険では生命保険会社15社、損害保険会社6社の商品を取り扱っており、幅広い選択肢の中からお客様一人ひとりに合ったプランを提案できます。 当社では、通常の既存訪問に加え、「来店型」「安心と納得のコンサルティング」「わかりやすい資料の提供」の3つをコンセプトに、お客様に寄り添った提案を大切にしています。複数社の商品と社内で制作した分かりやすい資料を活用し、お客様にとって納得感の高い保険選びをサポートしています。 【具体的な業務内容】 ◆保険商品のご提案 まずはお客様のお話をじっくりヒアリングすることからスタート。現状や将来の不安、ライフプランを丁寧にお伺いし、最適な保険商品をご提案します。 ◆ご契約後のアフターフォロー 結婚・出産・転職・介護など、人生の節目に応じて保険の見直しをサポート。「今の保険内容が最適か」をお客様と一緒に考えながら、長期的なサポートを行います。 【安心して活躍できる3つのポイント！】 ★充実の研修制度 「毎週の商品研修」「毎朝のコンプライアンス研修」「全員参加型の接客コンテスト」など、継続的に学び続けられる教育体制を整えています。先輩や上司のサポートを受けながら、知識と提案力を磨き、着実に成長できます。 ★お客様との関係を築きやすい 既存のお客様への対応が中心のため、長期的な関係を築きやすいことが特徴です。さらに、「葵総合保険ニュース」「葵総合保険 経営者通信」などを定期的に発信。お客様との継続的な接点を創出しています。自然なコミュニケーションを通じて、信頼関係を深め、安心してご相談いただける体制を整えています。 ★健康経営優良法人認定企業 従業員の健康管理を経営的な視点で重視。安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
      転勤なし★通勤便利駅チカ徒歩5分★自動車・自転車通勤OK★U・Iターン歓迎 【勤務地】 京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320 ・アクセス「地下鉄・京都市役所前」駅徒歩5分 【受動喫煙対策】あり／屋内禁煙
      月給30万円～50万円
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    鈴豊精鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区清水山1-132
    • 設立 1949年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】ルート営業（ノルマ&飛び込みなし・自動車部品）◆創業105年の老舗企業◆年休121日
      • NEW
      ～ノルマ&飛び込みなし／工具や自動車業界等、幅広いお客様との取引で創業105年の老舗企業！／賞与4か月実績／社宅制度充実で県外からのU・Iターン者歓迎～ ■業務内容： 創業105年を迎える当社にて、お客さまからのニーズに応える自動車部品や鉄鋼製品の提案、受注、納品までのスケジュール管理をお任せします。 ■業務詳細： ・注文書の管理 ・納期等のスケジュール調整・管理 ・材料の仕入れ全般 など ※お客さまから電話やメール・FAX等で注文を受け、商品をお届けします。 ※新しい製品や情報が出た時には、お客さまのニーズに合わせて提案も行います。 ■入社後の流れ： ・製品理解のため、２～３年現場研修からスタート ・OJT研修や先輩の営業同行を通じて業務を学んでいただきます。 ・まずは、お客さまとのスケジュール調整や仕入れ先とのやり取りなど、できることから担当。 ・業務に慣れてきたら、新しいお客さまへの自社製品のご提案などにも挑戦可能です。 ・独り立ちまでは数カ月ほど。先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ※ポジションアップ後にも、その都度階層別研修を実施しています。 ■将来になってほしい業務： 今後も同社は幅広いお客様に価値提供すべく、製品精度・技術力の向上のため、より幅広いお客様と関わっていきます。 そのため、企画力や着想性を持った発想等、若手社員をマネジメントしながら、新たな領域での更なる事業成長に寄与いただきたく考えております。 ■当ポジションの魅力： ◎ノルマなし／既存願客が中心 ・基本的には、既存のお客さまとのやり取りが中心です。新規のお客さまは、既存のお客さまからの紹介で増えていきますので、飛び込み営業はありません。 ◎県外から大歓迎／充実の社宅制度 ・県外から入社される方には、1LDKの社宅が1年間無料になる「社宅制度」をご用意。 名古屋市の平均家賃が8万円程度なので、実質96万円（12カ月分）を会社が負担いたします。 ◎働きやすさも抜群 ・転勤なし&年間休日121日。残業も月平均20h以下と、働きやすい環境づくりに注力する当社。オンオフをしっかり切り替えながら、心身ともに無理なく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区清水山1-132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円～310,000円 その他固定手当/月：17,300円 ＜月給＞ 230,000円～327,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）※4か月実績あり ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・29歳／540万円 ・40歳／660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 排水処理プラントの運転・監視スタッフ／土日休み／夜勤なし
      • NEW
      工場内にある排水処理施設の運転・管理業務をお任せします。 設備は基本的に自動化されているため、水質調査や機械の運転・点検業務が中心となります。 【具体的な仕事内容】 ■排水処理施設の運転・監視 工場から出る廃水を適切に処理する設備をチェックし、異常がないか監視します。 異常があった際には状況に応じて、専門部署に依頼をすることもあります。 ■薬品の濃度測定・管理 工場で中和処理などに使用する薬品の濃度を測定し、数値や状態を見ながら最適な状態を維持します。 ■硫酸リサイクル設備の運転 硫酸を再利用する設備の運転管理を行い、コスト削減や品質維持に貢献します。 ■トラブル対応 設備の異常発生時には原因を確認し、解消に向けて取り組みます。 チームで協力しながら対応するので、一人で抱え込む心配もありません。 ＼仕事のPoint／ ★設備は自動化されているので安心 薬品の投入などは基本的に自動化されているため、手作業はほとんどありません。重い荷物を手で運ぶこともないため、体力的な負担が少なく、無理なく続けられる環境です。 ★実験のように学べる 難しい知識がなくても、実務を通して自然に身についていきます。 水の状態によって対応が変わるため、状況に合わせて試行錯誤する面白さがあります。 ★社会を支える「水」を守る 工場廃水を適切に処理し、水質を守ることで環境保全にも貢献。 社会に必要とされる、やりがいの大きい仕事です。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 先輩と一緒に業務全体の流れを覚えます。 基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼2カ月目 徐々に担当を増やし業務の幅を広げ独り立ちを目指します。 ▼半年～1年 トラブル対応なども含め専門スキルを磨きます。
      【★社宅1年間無料（県外の方）★転勤なし★マイカー通勤OK】 本社（愛知県名古屋市緑区）勤務となります！ ◎U・Iターン歓迎／支援あり ◎就業時間に合わせて送迎バスあり ◎遠方マイカー通勤者用 高速道路手当あり（諸条件あり） ◎無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：敷地内分煙
      【未経験者】 月給23万円以上＋諸手当＋賞与年2回 【経験者】※排水処理など 月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定します ※時間外手当は全額支給します
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    観光開発嵐渓株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    新潟県三条市長野1450
    • 設立 1989年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県／三条市】接客・客室係◇未経験の方も挑戦可◇残業13h程度
      【新潟ガストロノミーアワード受賞／国登録有形文化財の一軒宿／マイカー通勤可】 ■業務概要： 越後長野温泉「嵐渓荘」の客室係として、宿泊・日帰りでお越しになるお客様への接客、配膳、客室整備など、おもてなし全般をお任せします。旅館の顔として、お客様に「ここへ来るのが喜び」と思っていただける時間づくりがミッションです。 ■仕事内容： ・お客様の応接 ・食事の配膳・提供、片付け、皿洗い ・客室、洗面、トイレ等の清掃 ・寝具・備品等のセット等 ・他部門の応援もあります。 ■組織構成 接客担当として正社員4名が在籍しております。 ■働く環境について： ・賞与年2回（前年度実績計1.5ヶ月分） ・月平均残業13時間程度、週休2日制 ・制服貸与、マイカー通勤可（駐車場あり） ■企業の魅力： 約100年前に開かれた源泉を守り続け、「日本秘湯を守る会」に加盟する老舗旅館です。都会の喧騒から離れ、渓流と山里の景色、効能豊かな湯、地の食材を活かした料理を目的に、リピートのお客様も多数。 ドラマの舞台にもなった趣ある建物と、少し不便でも「また来たい」と言っていただける温かい空気が特徴です。自然豊かな環境で、目の前のお客様にじっくり寄り添う接客をしたい方にふさわしい職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市長野1450 勤務地最寄駅：東三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,344円～188,160円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 199,344円～243,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給（169,344～188,160円）：（時給×7.5H×11.2日）+（時給× 6. 5H×11.2日）で算出 ■その他固定手当： ・日祝補給手当：20,000～30,000円 ・遅番手当：10,000～25,000円 ■賞与：年2回／計1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新湯／三条市】フロント及び内務◇未経験の方も挑戦可◇マイカー通勤可
      【新潟ガストロノミーアワード受賞／国登録有形文化財の一軒宿／マイカー通勤可】 ■業務概要： 越後長野温泉「嵐渓荘」のフロント・内務担当として、宿泊・日帰りでお越しになるお客様へのおもてなしをお任せします。 ■仕事内容： （1）フロント業務 ・客室の確認業務 ・電話対応 ・予約業務（パソコン業務） ・館内清掃 （2）内務業務 ・宴会セッティング ・布団敷き上げ、ベッドセット ・顧客の送迎 ※他部門の応援をする場合もあります。 山里の一軒宿ですが、多方面からのお容様をお迎えしています。 チームワークを大切にして、お客様目線で業務に前向きに取り組める方を募柴しています。 ■組織構成： フロント・内務担当としては正社員４名　パート社員1～2名が在籍しております。 ■働く環境について： ・賞与年2回（前年度実績計1.5ヶ月分） ・週休2日制 ・制服貸与、マイカー通勤可（駐車場あり） ■企業の魅力： 約100年前に開かれた源泉を守り続け、「日本秘湯を守る会」に加盟する老舗旅館です。都会の喧騒から離れ、渓流と山里の景色、効能豊かな湯、地の食材を活かした料理を目的に、リピートのお客様も多数。 ドラマの舞台にもなった趣ある建物と、少し不便でも「また来たい」と言っていただける温かい空気が特徴です。自然豊かな環境で、目の前のお客様にじっくり寄り添う接客をしたい方にふさわしい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市長野1450 勤務地最寄駅：東三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～201,600円 固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,800円～261,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給（184,800～201,600円）：時給×7.5H×22.4日（月平均労働日数）で算出 ■その他固定手当（固定残業代）：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、職務手当として支給し40時間を超える時間外労働は追加で支給 ■賞与：年2回／計1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ガスライフソリューションズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【三重県／津市】ソリューション営業◆東邦ガスG企業／年間休日120日／充実した福利厚生とWLBが魅力
      ～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎～ ■業務内容： ハウスメーカーや住設機器メーカー向けに東邦ガスのサービスをご利用いただけるようソリューション営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・大手マンションデベロッパーや賃貸仲介会社、ハウスメーカーなどに対して、当社のガスサービスを選んでいただけるよう提案営業を担当。顧客要望を叶えるガスサービスをプランニングし、顧客に提案いただきます。 ・新しく建物が建つ情報を収集し、当社のガスを導入いただけるように提案したり、今はリフォームのニーズも高まっておりますのでその際に採択いただけるように提案いただきます。 ■ポジションの魅力： ・先輩社員への同行から業務を覚えていただき独り立ちできるまで丁寧な育成を行います。 ・東邦ガス100％出資で安定性／将来性も抜群です。 ・年間休日は120日、転勤もないのでイメージしている営業職とは違いワークライフバランスも重視した働き方が出来ます。 ■配属先： 法人営業本部への配属になります。在籍社員は100名、派遣社員30名（開発推進部、営業第一1～4部）の組織になります。 ■当社について： 2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。 当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県津市 住所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収例： ・420万円 入社3年目 24歳（各種手当・賞与含む） ・520万円 入社4年目 30歳（各種手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】ソリューション営業◆東邦ガスグループ企業／年休120日／充実した福利厚生とWLBが魅力
      ～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎～ ■業務内容： ハウスメーカーや住設機器メーカー向けに東邦ガスのサービスをご利用いただけるようソリューション営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・大手マンションデベロッパーや賃貸仲介会社、ハウスメーカーなどに対して、当社のガスサービスを選んでいただけるよう提案営業を担当。顧客要望を叶えるガスサービスをプランニングし、顧客に提案いただきます。 ・新しく建物が建つ情報を収集し、当社のガスを導入いただけるように提案したり、今はリフォームのニーズも高まっておりますのでその際に採択いただけるように提案いただきます。 ■ポジションの魅力： ・先輩社員への同行から業務を覚えていただき独り立ちできるまで丁寧な育成を行います。 ・東邦ガス100％出資で安定性／将来性も抜群です。 ・年間休日は120日、転勤もないのでイメージしている営業職とは違いワークライフバランスも重視した働き方が出来ます。 ■配属先： ＜法人営業本部＞ 社員100名、派遣社員30名（開発推進部、営業第一1～4部） ■当社について： 2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。 当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県岐阜市 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収例： ・420万円 入社3年目 24歳（各種手当・賞与含む） ・520万円 入社4年目 30歳（各種手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランド産業株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 仮設トイレ配送スタッフ／月給33万円～／普通免許のみOK
      仮設トイレを中心とした軽仮設資材の運搬・設置・回収作業をお任せします。 【運搬する仮設資材は？】 仮設トイレにはイベント会場や工事現場でよく見るボックス型の汲み取りトイレだけではなく、低床型の小型トイレ、持ち運びが可能なポータブルトイレ、圧送モーターを用いる機械式トイレなど、いくつかの種類があります。 その他、仮設トイレ以外の商品の納品を行って頂くこともあります。 例えば… ◎トイレオプション品 ◎移動式スポットクーラー ◎建築確認用看板 ◎仮設内部階段 ◎仮設敷物材など 敷物材は最大サイズのもので34kgと軽くはありませんが、その場合は2名以上で現場に向かいます。 【どこへ運ぶ？】 各拠点の周辺エリアに所在する工事現場を、1日に約6現場ほど回ります 。 前日のうちに各拠点で必要部材を積み込んでおき、翌朝は自宅から現場へ直行することが多いです 。 【車両をどうする？】 ご自宅の駐車スペースに仮設トイレを積んだトラックを置くのはイヤだと思いますので、月極駐車場代金を会社が補助します。 【1日の流れは？（例）】 8：00　出社または現場直行 ・搬入3現場程度（1現場あたり作業時間5～20分程度） ・途中で15分の休憩 ・会社への作業進捗報告（アプリ） 12：00～13：00　昼休み 13：00～ ・回収3現場程度（1現場あたり作業時間5～15分程度） ・途中で15分の休憩 ・会社への作業進捗報告 16：00　帰社報告～当日回収分の積荷下ろし～翌日配送分の荷積み 17：30　退勤　 ☆ここがポイント☆ 建設現場は入場可能な時間帯が決まっているため、夜遅くまでの勤務や、不在者対応（再配達）とは無縁です。また、他の建設業者とはちがい、現場滞在時間は短く、同一現場に数日通うこともないので、固定的な難しい人間関係はありません。 ☆安定した環境で働ける☆ 1977年創業の当社は、25年連続で増収を続けるなど安定して成長を継続中。 更に今期は過去最高益・売上更新中です。
      【転勤なし】横浜市旭区、宮城県仙台市、愛知県小牧市、大阪府茨木市、大阪府和泉市のいずれかで勤務 【本社/横浜事業所】 神奈川県横浜市旭区下川井町２３２１－１ ※車通勤可 【仙台事業所】 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ※車通勤可 【中部事業所】 愛知県小牧市大草年上坂6380-1 ※車通勤可 【大阪事業所】 大阪府茨木市佐保197-1 ※車通勤可 【南大阪事業所】 大阪府和泉市上代町1104 ※車通勤可 転居希望の方もご相談ください！ Web面談も行っていますので、全国どこからでもお気軽にお問合せください。 住居のこともご相談に乗ります！
      月給33万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分・月79000円以上 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【想定年収】 ＜入社1年目＞年収400万円以上 [内訳]396万円（月給33万×12ヶ月）＋22万円（賞与2回）＋決算賞与 ＜入社2年目＞年収430万円以上　 [内訳]408万円（月給34万×12ヶ月）＋33万円（賞与2回）＋決算賞与 ＜入社3年目＞年収460万円以上 [内訳]420万円（月給35万×12ヶ月）＋40万円（賞与2回）＋決算賞与 ※3年目からは昇進チャンスあり。リーダー（主任）になればさらに手当が支給されます。 ※施工スタッフとして一層の高給を狙うならば、他の施工チームへの移籍の道もあります。 ※現場経験を活かして内勤にキャリアチェンジすることも可能です。
    • 組立式仮設ハウス施工スタッフ／月給37万円以上／面接確約
      工事現場の現場事務所として用いられる組立式仮設ハウス（商品名：パネルハウス）の設置・解体作業を2～5名のチームで行って頂きます。 ＼ここがポイント！／ ★高所作業はほぼありません！ ★10kg未満の軽量資材が中心！ ★未経験大歓迎！幅広い年齢の方が活躍できる 【Q】どんな仮設資材を扱うの？ 組立式の仮設ハウス（商品名：パネルハウス）です。パネルハウスは、現場状況やお客様のご要望に応じて「サイズ」や「間取り」を変更することができます。また、照明やエアコンの取り付けや室内配線工事、仮設給排水工事を行ってのトイレブース内部設置を行うこともあります。 【Q】パネルハウスの重量は？ 組立部材は10㎏未満の資材が中心です。 【Q】未経験でも大丈夫？ スターティングメンバ―の5名全員、パネルハウス施工未経験者でした。うち2名は建設現場に入るのも初めてという方でしたが、現在では精力的に現場作業を行っています。 扱う商材が限られているので、元々覚えることは少ないですが、専任教育スタッフによる集中研修や実地作業等でスムーズに経験を積むことができますので、未経験の方も安心してスタートすることができます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ＼2～5名のチーム制で安心！／ ▼8：00　事務所からトラックに乗って現場へ 　現場到着後、パネルハウスの設置開始 ▼10：00　休憩 ▼10：15　設置作業再開 　設置完了 ▼12：00　昼休憩 ▼13：00　別の現場へ移動 　パネルハウスの撤去作業 　分解してトラックに積み込み ▼15：00　休憩 ▼15：15　撤去作業再開 　撤去が完了したら自社ヤードへ移動 ▼16：30　会社に到着 　翌日に備えて設置予定の部材をトラックに積み込み・在庫確認・上長報告 ▼17：30　退勤 ※撤去した部材の積み込みが終わり、翌日に使えそうな部材があれば、ヤードでの積み降ろし作業が省けます
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】横浜市旭区、埼玉北葛飾郡、栃木県真岡市、大阪府茨木市、宮城県仙台市、大阪府和泉市のいづれかで勤務 ［本社／横浜事業所］ 神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 ［埼玉事業所］ 埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1 ［北関東資材センター］ 栃木県真岡市下籠谷2467-6 ［仙台事業所］ 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ［大阪事業所］ 大阪府茨木市佐保197-1 ［南大阪事業所］ 大阪府和泉市上代町1104 ＜転居を伴う転職をお考えの方もご応募を！＞ 一次面接はWeb面接も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 住居のことなど、その他についても親身になってご相談に乗ります！
      月給37万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ホンダロジスティクス

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区一番町6一番町SQUARE4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,123名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 物流企画・現場推進／賞与5カ月分／年休121日～／リモート有
      ◎POINT ・Hondaの世界生産を物流で支える企業 ・グローバル物流の設計・最適化がミッション ◎ホンダロジスティクスについて Hondaのモノづくりを総合物流で支えることがミッション。当社だからこその高品質な物流サービスを提供するため、培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、新たな可能性を広げ、積極的にチャレンジしています。 ―――――――――――――――――― 物流企画/現場推進 ―――――――――――――――――― お客様のニーズに合わせた最適な物流を提案し、実現していきます。物流を滞りなく進めるため、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行うポジションです。 また、所属する部署の予算の作成や収支管理・分析も行い、総合的に最適な物流サービスを企画・提案していきます。 【主な業務内容】 ■物流センターにおける製品保管、出入荷、梱包などの進捗管理 ■最適な流通網の企画・提案・構築・検証 ■顧客、サプライヤー、配送業者への折衝・交渉など ■所属部署の予算の作成や収支管理・分析 ■完成車両の輸送に伴う、物流企画 物流を滞りなく進めるために、問題意識をもってよりよくするための筋道を常に考え、自主的に行動できる人が活躍出来るポジション。物流の配送は国内・国外多岐にわたります。例えば、緊急の配送依頼には、運ぶモノの詳細を確認し輸送手段を手配、金額などを含めた交渉や調整、同時に現場責任者にも指示して輸送や出荷準備を進めます。
      一部テレワークあり◆三重/東京/栃木/埼玉/静岡/熊本/宮城/広島/北海道のいずれかの事業所、および周辺拠点 ◎東京以外の拠点は自動車通勤OK！（従業員駐車場完備） 【勤務地例】 ■三重事業所(三重県鈴鹿市国府町7658-17) ■東京本社(東京都千代田区一番町6　一番町SQUARE4階) ■栃木事業所（栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台143） ■埼玉事業所（埼玉県狭山市中新田1160） ■静岡事業所（静岡県浜松市中区高丘東1-13-45） ■熊本事業所（熊本県菊池郡大津町平川1500) ■広島オペレーションセンター(広島県広島市佐伯区五日市港３丁目8-19) ■東北営業所（宮城県仙台市宮城野区港4-12-5) ■北海道オペレーションセンター(北海道苫小牧市新明町1-2-12) ※ 将来的にはジョブローテーションや国内外への異動の可能性があります。 【アクセス】 ※各拠点により異なります。 ◆東京本社／ 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
      月給20万円～31万円＋賞与年2回 (昨年度実績5.2ヶ月分支給)＋ 各種手当 ★残業代は100%支給 ※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します
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    株式会社ペンタくん

    リフォーム・内装・インテリア
    ◆本社／東京都多摩市乞田1251
    • 設立 1973年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人生を変える仕事／未経験から稼ぐリフォーム案内スタッフ
      • NEW
      ◆東京・神奈川・埼玉・千葉で、22万6000棟の外壁・屋根塗装、内装リフォームの実績を持つ株式会社ペンタくん。豊富な実績に裏打ちされた知名度と技術力、提案力が、お客さまから圧倒的な支持を集めています。 【まずは訪問アポを取るだけ！】 ◆担当エリアの個人宅を訪問して笑顔で挨拶。 「このエリアを担当している〇〇です！」 アパートの大家さんを訪ねることもあります。 　▼ ◆お住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング。 「あそこが傷んでますが、ご存知ですか？」 　▼ ◆提案に訪れる日程を決める。 「ご都合のいい日程はいつでしょうか？」 　▼ ◆後日、上司と一緒に訪問し、ご提案。 ★自分で提案しなくてもOK！ あなたの役割はご提案のお約束をいただくだけです。 あとは経験豊富な上司にパスして、 上司が契約をまとめてくれたら、あなたにインセンティブが支払われます。 ある店の社員の平均月収は50万円、 未経験1年目で月収88万円を稼いだ人や 月収100万円を超える社員もいます。 60代で年収1650万円の人も！ 難しいことは考えず、 気持ちのいい応対でどんどんお約束をいただく、という気持ちで取り組んでください。 【慣れてきたら自分で提案も】 ◆仕事に慣れて、知識もついてきたら、 自分で提案して、契約することもできます。 そうなると、さらに高額のインセンティブが獲得できます。 【ニーズは無限にあります】 ◆外壁が汚れてくすんできた… 壁に亀裂が入った… 屋根材に隙間ができた…など、 家は時間が経つほど必ず劣化していきます。 塗装は見た目をきれいにするだけでなく、 劣化を防ぐ役割もあるため、 家を長持ちさせることにつながります。 家があるところなら、どこでもニーズがあるのがこの仕事のいいところです！
      ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗。 ★大宮店・湘南店リニューアルオープンで積極採用中！ ※希望を考慮して配属。 ※転居を伴う転勤なし。 【募集中店舗】 多摩センター店、東京支店、所沢店、大宮店、横浜店、湘南店、習志野店、新鎌ヶ谷店 【東京都】 ◆多摩センター店／東京都多摩市乞田1251 サークビル3階 京王永山駅 徒歩10分 ◆東京支店／東京都豊島区南長崎4-1-1 BAJビル2階 落合南長崎駅 徒歩5分 【神奈川県】 ◆湘南店／神奈川県鎌倉市小袋谷2-14-34 第1サニービル3階 大船駅 徒歩15分 ◆横浜店／神奈川県横浜市旭区二俣川2-22 幸栄ビル2階 【埼玉県】 ◆大宮店／埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 Imas Saitama Central3階 ◆所沢店／埼玉県狭山市水野1091-2-1 武蔵藤沢駅 徒歩20分 【千葉県】 ◆習志野店／千葉県習志野市実籾2-17-8 実籾駅 徒歩5分 ◆新鎌ヶ谷店／千葉県鎌ヶ谷市道野辺本町1-2-3飯田ビル2階 鎌ヶ谷駅 徒歩2分
      月給25万9000円＋インセンティブ＋諸手当（交通費等） ※試用期間3カ月の月給は27万円を支給します。 ※インセンティブや手当も支給されます。 【月収例】 ◆月収64万円（36歳、入社3カ月） ◆月収88万9000円（50歳、入社1年目） 【年収例】 ◆60代・社歴14年／年収1650万 ◆50代・社歴12年／年収1390万 ◆40代・社歴9年／年収1130万 ◆30代・社歴3年／年収540万
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    株式会社アルサスエンジニアリング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県甲賀市甲南町葛木62
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/甲賀市】ルート営業 ◆有名テーマパーク設備製品も担当！／残業月20h以内／車通勤可／転勤なし
      【発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか！】 ■募集背景： 当社はアルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。 「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 今回は【営業】職の新しい人材を募集します。高いレベルの環境で、一からスキルを磨いていける環境です。 ■職務概要： 既存営業先へのルート営業をお任せします。 図面の知識がある方は歓迎します。 ※新規飛び込み営業などはありません ※残業月20h以内 ※社内一気通貫体制を確立しているため、製造チームとの部署間での連携をしやすいです。 ■職務詳細： ・既存営業先へのルート営業　 ※得意先より新規案件や構想案件のご相談を頂くため訪問します。 ・建築デザイナーがデザインしたトップライト部分の修正案の作成・提案 ・CADを使用した簡単な製図 ・現地視察 【営業先について】 ※商業施設、美術館、ホテル、官公庁、一般住宅など多岐にわたります。 【納期までの期間】 ※数か月から1年単位までと幅広く、大きな案件ではデザイン変更や設計変更がある為時間がかかります。 ■組織構成： 当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半～70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。 経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲賀】メーカー営業事務◆有名テーマパーク・鉄道など大手へ多数納入◆正社員／残業20h／車通勤可
      ～発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか～ 私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 ■職務概要： 本社での、営業をサポートする営業事務をお任せします。受発注・納期調整等もご担当頂きます。 ◎受発注業務：顧客からの注文を受け、発注手続きを行います。 ◎在庫管理：商品の在庫状況を把握し、必要に応じて補充や調整を行います。 ◎納期管理：商品の納期を確認し、顧客や工場との調整を行います。 ◎書類作成：見積書、発注書、納品書、請求書などの各種書類を作成します。 ◎売上管理：売上データの入力や管理、報告書の作成を行います。 ■組織構成： ・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半～70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。 経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 ■当社の特徴： 同社はアルミニウム・ステンレス・鉄の精密板金及び溶接組立とトップライト（天窓）製作の2本柱で事業を行っており、設計開発も含めたトータルな物作りでアイデア商品を提供している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～250,000円 ＜月給＞ 177,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全77件
    • 【岐阜／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆未経験入社者活躍！／平均残業12H／車通勤可
      ◆◇日本でも数少ないApple社との直接取引／約15年間で売上高は4倍！売上高951億円（2025年3月時点）／個人ノルマなしでチーム連携重視／シフトの月2～3回は希望休（土日含め）提出可能・残業平均12時間程度など柔軟に働ける環境◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売や お問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 具体的には･･ ・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売 ・ケース、充電器などのアクセサリーの販売 ・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え ・POP作成、問い合わせ対応 ・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月3万円、年間36万円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■働き方について： 平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトも土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」： 世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境： 同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。 研修内容例）： 入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等) 階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境： 「Csmart」は今後も拡大予定です。ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もある等、年齢に関係なく早期にキャリアアップ可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ C smartモレラ岐阜 住所：岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜1F　C smartモレラ岐阜店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,330円～192,530円 その他固定手当/月：8,700円～13,050円 固定残業手当/月：26,349円～30,264円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,379円～235,844円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方モール／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆研修制度・福利厚生◎／7連休取得可
      ◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2～3回は希望休（土日含め）提出可能・残業平均12時間程度など柔軟に働ける環境／若手活躍・資格手当あり／20代多数活躍中◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売や お問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 具体的には･･ ・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売 ・ケース、充電器などのアクセサリーの販売 ・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え ・POP作成、問い合わせ対応 ・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月3万円、年間36万円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■働き方について： 平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトも土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」： 世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境： 同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。 研修内容例）： 入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等) 階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境： 「Csmart」は今後も拡大予定です。ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もある等、年齢に関係なく早期にキャリアアップ可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ C smart 枚方モール 住所：大阪府枚方市岡東町19番1号枚方モール2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,330円～192,530円 その他固定手当/月：19,050円～26,100円 固定残業手当/月：27,896円～32,214円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,276円～250,844円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマダ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65
    • 設立 1989年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/津島】エンタメ製品の品質担当～未経験歓迎／モノづくり経験を活かしヒット機種につなげる／転勤無
      ～未経験から挑戦可能！年休124日＆残業月20時間でワークライフバランスを整える◎～ ◎ヒット台の「ワクワク」は、地味な検証でできている！ 組付け・治具・不具合対策など、コツコツ対応して品質を守る仕事です。 ◎パチンコ台の「顔」となる筐体分野で全国トップクラス！ヒット機種を生み出し続ける、 パチンコ・パチスロ部品の総合メーカー ◎年休124日＆残業月20hでワークライフバランスも叶う ■業務内容： パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーの当社にて、パチンコ・パチスロ機の品質保証を担当いただきます。 ■業務内容：スキルに合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ・二次加工や組付け等の社内外レビュー参加 ・各種不具合予測検証（意地悪組付け検証など） ・組付け治具および単品検査治具の製作管理 ・二次加工技術の検証と協力企業管理 ・客先立ち会い対応と議事録作成 ・不具合発生時の対策書作成と客先報告 ・テスト機申請機段階の品質保証業務　等 ■組織構成 部長：40代、課長：40代、係長：50代、一般社員：50代（2名） 計5名 ■魅力・やりがい： ・様々な検証から不具合対策することで、スムーズに量産できた時にやりがいを感じます。 ・都度変更の多いテスト機や申請機の組付で良品を客先様に納品で感謝されると達成感があります。 ■キャリアパス： 1～3年…一般社員／3～5年…主任／5～10年…係長／10年以降…課長・次長・部長　等 ■当社の魅力： パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーです。 その開発力と技術力は高く評価され、多くのヒット機種を世の中に送り出してきました。 パチンコ台の顔となる筐体（役物・枠）と言われる製品分野では全国トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島工場 住所：愛知県津島市大木町字元田１番地の１（津島工場） 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／青塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～292,300円 ＜月給＞ 213,000円～292,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（4ヶ月分支給） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスハラ自動車

    自動車ディーラー
    三重県鈴鹿市三日市町1071-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【鈴鹿市】整備士（管理職）◆週休2日／若手社員が多数活躍中！／創業40周年を迎えた地域密着の安定企業
      • NEW
      ～地元でお馴染みの自動車販売店！／冷暖房完備・最新設備の工場で働きやすい／中途入社の社員も多数活躍中～ ■業務内容： 当社の整備サービス部門のマネジメント業務をお任せします。 実際に整備業務も行っていただきながら、マネジメント業務をお願いします。 【　詳細　】 比率：現場２割・マネジメント８割となります。 ・マネジメント業務 売上管理、メンバー管理、店舗管理など ・整備業務 洗車、タイヤ交換、オイル交換、セーフティー点検、法定点検 車検整備、部品取り付け、電装品取り付けなど ■組織構成： 整備サービス部門には現在、10名在籍をしています。20代後半～50代まで幅広い世代の社員が活躍をしており、中途入社の方も多数在籍をしているため馴染みやすい環境です。 ■ご入社後について： 研修期間は半年程度を想定しています。異業種からの未経験社員も多数活躍中！手厚いフォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■当社について： ◎会社の雰囲気が自慢です！ 当社の魅力の１つが社員の人柄です。若い社員も多数活躍しており人間関係が非常によく働きやすい社風です。中途入社の方も多数活躍しているためなじみやすい雰囲気です。会社を盛り上げるイベントも定期開催しています！ ◎創業40年以上の実績！ 1983年創業の当社は2023年10月で創業40周年を迎えました。全メーカ取り扱いの新車販売、中古車販売や車検・整備、ディーラー運営、代理店運営も行いよりきめ細かなサービス提供を実現することで多くのお客様に利用をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市三日市町1071-4 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定したします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿市】自動車保険担当◆インセティブ支給あり／新規開拓・飛び込み無し／若手社員が多数活躍中！
      • NEW
      ～地元でお馴染みの自動車販売店！／創業40周年を迎えた地域密着の安定企業／中途入社の方も多数活躍中～ ■業務内容： 当社にて自動車保険を中心とした保険選任担当として業務をお任せします。主にお客様の相談にのってご案内をお願いします。 【具体的には】 ・既存顧客へのご案内、継続相談 ・保険商品の提案、見積作成 ・契約手続きおよび書類管理 ・事故受付対応 ・営業スタッフとの連携 ・顧客データ管理?など ■扱っている商品： 東京海上日動、損保ジャパンの商品をご提案します。 ＼特徴・魅力／ ・新規開拓なし！営業の方が契約したお客様へ保険のご案内をすることが多いため、信頼いただいているお客様へのご提案になります。 ・成果はインセンティブで還元！ 安定した固定給＋評価制度で、年収アップも目指せます。頑張った分評価される環境です。 ■ご入社後について： 研修期間は半年程度を想定しています。異業種からの未経験社員も多数活躍中！手厚いフォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■当社について： ◎会社の雰囲気が自慢です！ 当社の魅力の１つが社員の人柄です。若い社員も多数活躍しており人間関係が非常によく働きやすい社風です。中途入社の方も多数活躍しているためなじみやすい雰囲気です。会社を盛り上げるイベントも定期開催しています！ ◎創業40年以上の実績！ 1983年創業の当社は2023年10月で創業40周年を迎えました。全メーカ取り扱いの新車販売、中古車販売や車検・整備、ディーラー運営、代理店運営も行いよりきめ細かなサービス提供を実現することで多くのお客様に利用をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市三日市町1071-4 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定したします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市旭区東希望が丘189
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】管工事の設計・積算　19時退社◆教育体制有◆資格取得サポート◎
      ～土日祝休み◆未経験歓迎◆設計・積算のスキルを積める◆資格取得全額費用負担あり◆手に職をつけて働く◆家族手当◆住宅手当あり～ ■業務概要： 神奈川のエリアを中心として、共同住宅の給排水設備工事の設計積算業務をご担当いただきます。ご入社後から最低6ヶ月はOJTで指導をするため、未経験でも安心して就業いただけます。 ■具体的には： ・現場状況の確認 ・官公庁への埋設管調査 ・作図（CAD）を含む設計積算業務など 【働き方】 ◆土日祝休み・年休126日で事務所は19時完全退社、勤怠管理をシステム化を行い残業時間の管理徹底、直行直帰可能など柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制で有給消化率も高く、非常に働きやすい環境です。 ◆資格取得に対して手厚いフォローがあります。日建学院（WEB授業）全額会社持ちで実施可能です。 【同社について】 東光建設は従業員の約半数が女性で、5名の外国人技能工も受け入れています。女性役職者も5名在籍し、年齢・性別・国籍に関係なく活躍できる環境づくりを推進。ホワイト企業認定も取得しています。 多様化するライフスタイルを尊重し、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入。適切な勤務時間管理やDXによる事務所シャットダウン時間の設定で残業抑制にも注力し、育休復職率も高水準です。副業も許可し、制度を利用しやすい職場風土の醸成に努めています。働きやすさと集中できる環境の両立により、社員が長く活躍できる職場を目指しています。 給排水事業を中心に成長してきましたが、2023年からは建築事業にも参入し、二事業体制で事業拡大を図っています。部署を細分化し、多様性を意識した組織づくりも進めています。 社員一人ひとりが誇りを持って成長し続けられる企業として、東光建設はさらなる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘189 勤務地最寄駅：相模原鉄道相鉄本線／希望ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TANAＸ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】制作進行管理＜販促物等のサポート・進捗管理＞◆巻きダンボール『クレダン（R）』の会社
      □■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要： 当社のセールスプロモーション事業、産業資材・商業包装事業における進行案件のサポート業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇基本的には営業受注後の販促物の納品までの対応ですが、受注前の営業提案のための資料やポップ製品の準備等も対応いただきます。 ◇協力会社との仕様決定、進捗管理等の担当として、主体的に顧客や協力会社とコミュニケーションを行っていただきます。 ◇自社工場や協力会社と連携し、全国発送の管理、品質管理、コスト管理、出荷まで幅広い業務を行います。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力： ＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞ 巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 ＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞ 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館7F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～305,800円 固定残業手当/月：37,344円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,344円～353,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】営業※チーフ～リーダー◆製造現場向けソリューション提案◆『クレダン（R）』の会社◆土日祝休
      □■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要： 製造業、小売業、通販業者の「包装コストを下げたい」「環境配慮型にしたい」といったお困りに対し、最適な包装資材や包装機械（『Just fit BOX』など）、梱包方法を提案いただきます。 製造ライン全体の人材不足、物流コスト改善、環境配慮を主としながら推進いただくことを期待します。 ■業務の特徴： ◇包装・梱包に関するすべての課題にお応えすることがミッションです。 ◇課題の内容はコスト削減・環境配慮・輸送安全性アップなど、クライアントの製造現場で製造ラインを観察し、現場の改善点や潜在的なニーズを探ります。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力： ＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞ 巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 ＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞ 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県広島市南区 稲荷町2番16号 広島稲荷町第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～305,800円 固定残業手当/月：32,969円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,969円～353,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイベックス株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【麻布十番】コンサートチケットの情報登録スタッフ※在宅勤務可・フレックス／プライム上場
      • NEW
      【フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株)では、 社内外問わず様々なアーティストのコンサートやイベント、海外招聘、舞台など、幅広いジャンルの制作を行っており、 「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのイベントも手掛けております。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 本ポジションは、コンサートチケットの販売に係る運用面を担当している部門にて、 チケット販売を行うための専用システムへの情報登録や社内外の関連する担当者とのやり取りをしていただきます。 ▼業務内容 社内関連部門より発注があり次第、専用システムにコンサート内容やチケットの情報（日程/会場/金額/販売方法など）を登録。 関連部門の確認を終え、販売サイトを公開し受付開始。 販売数が確定後、座席の登録やチケットに表示する内容などを登録し公演日を迎える。 この一連の流れの中で社内外の関連する担当者と様々なやり取りを行なっていただきながら複数案件を並行して担当いただきます。 コミュニケーション方法は、主にメール/Slack/電話等になります。 ▼仕事のやりがい・魅力 ・グループ内外の様々なアーティストや大規模イベントのチケット販売に関わる業務となり券売の成功を担うポジションです。 ・自身が担当した案件は会場にも出向き、公演を鑑賞したり実際に利用するお客様のサポートなどにも携われることも魅力です。 【出向先】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 アーティストのライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売を展開。 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、 100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 住所：東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 478万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,140,000円～5,616,000円 固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミルボン

    化粧品メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン
    • 設立 1960年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】社内SE・IT企画システム担当◆東証プライム上場◆業界最大手／フルフレックス／リモート可
      • NEW
      ～美容室ブランドのヘアケア・プライム上場メーカー『ミルボン』／ブランド価値向上に貢献／フルフレックス・リモートワーク可・残業10時間程度～ ■業務内容： DX 推進・業務変革の加速に伴い、ICT 基盤の企画・設計・開発、情報活用推進を担う人材を募集します。 ＜具体的には＞ ・DX戦略を実現するICT基盤の企画・設計・開発 ・情報を戦略的に使いこなす営業支援仕組み創り ・データ活用基盤・AI戦略・販売DXの起案・推進 ・社内リテラシー向上教育・ヘルプデスク業務 ※これまでの経験・能力を考慮し、適性の高い業務をお任せします ■組織構成： ・情報企画部は他の部門と異なり、半数以上がキャリアを積んだ中途入社の方で構成されています。 ・また適正の高い業務を先輩メンバーと行うため入社後のキャッチアップがしやすい環境となります。 ■入社後について： OJTや各種研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを安心して習得いただける体制を整えています。 （1）部内キャリア採用者向け研修(約１か月)を受講していただき、情報企画部の業務を把握いただきます。 （2）OJTにより、情報企画部や情報企画グループ業務を把握いただきます。 （3）社内プロジェクトに参加し、ミルボン・情報企画グループ業務の全体像を把握いただきます。 ※神奈川県小田原市の人材開発センターにて研修へのスポット参加を予定(入社のタイミングやご経験を踏まえて、実施有無・期間を判断) 【就業環境】 ■月平均10時間程度の残業あり。　 ■コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入。業務に応じてリモートワークも可能で、自律的に働ける環境です。 ■同社について： 業界最大手、持続的成長を続ける美容室向けヘアケア・化粧品総合メーカーです。ただ単にモノを作って売るわけではなく、美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。一軒一軒の美容室をリサーチし、メニュー構成、美容技術、さらにはスタッフ教育に至るまでを提案することで、お客様に喜ばれ、ミルボンの成長・売上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中央研究所 住所：大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※予定年収には時間外手当、賞与、家族・住宅手当（～30歳：単身、31歳～：扶養家族1～2名）含みます ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※2024年実績　平均6.82ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※2024年実績　平均4.61％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】基幹システム担当◆東証プライム上場◆業界最大手／フルフレックス／リモート可
      • NEW
      ～美容室ブランドのヘアケア・プライム上場メーカー『ミルボン』／ブランド価値向上に貢献／フルフレックス・リモートワーク可・残業10時間程度～ ■業務内容： 経営課題の解決と事業成長に伴い、IT基盤(基幹システム)の強化とガバナンスの高度化が急務となっているため、システム部門の体制を強化し、安定した運用と成長を支える人材を募集します。 ＜具体的には＞ ・国内基幹及び関連システムの導入支援、運用設計、運用支援 ・海外子会社基幹及び関連システムの導入支援、運用設計 ・ガバナンスに基づくシステム運用プロセスの標準化やドキュメント化 ※これまでの経験・能力を考慮し、適性の高い業務をお任せします ■組織構成： ・情報企画部は他の部門と異なり、半数以上がキャリアを積んだ中途入社の方で構成されています。 ・また適正の高い業務を先輩メンバーと行うため入社後のキャッチアップがしやすい環境となります。 ■入社後について： OJTや各種研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを安心して習得いただける体制を整えています。 （1）部内キャリア採用者向け研修(約１か月)を受講していただき、情報企画部の業務を把握いただきます。 （2）OJTにより、ミルボン、情報企画部や基幹システムG関連業務を把握いただきます。 （3）社内プロジェクトに参加し、ミルボン社内業務の全体像を把握いただきます。 ※神奈川県小田原市の人材開発センターにて研修へのスポット参加を予定(入社のタイミングやご経験を踏まえて、実施有無・期間を判断) ■就業環境： ・月平均10時間程度の残業あり。　 ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入。業務に応じてリモートワークも可能で、自律的に働ける環境です。 ■同社について： 業界最大手、持続的成長を続ける美容室向けヘアケア・化粧品総合メーカーです。ただ単にモノを作って売るわけではなく、美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。一軒一軒の美容室をリサーチし、メニュー構成、美容技術、さらにはスタッフ教育に至るまでを提案することで、お客様に喜ばれ、ミルボンの成長・売上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中央研究所 住所：大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※予定年収には時間外手当、賞与、家族・住宅手当（～30歳：単身、31歳～：扶養家族1～2名）含みます ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※2024年実績　平均6.82ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※2024年実績　平均4.61％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーラステクニカルサービス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北海道稚内市】データセンターの電気主任技術者◆契約社員◆年間休日123日
      ※株式会社ユーラステクニカルサービスに入社いただき、株式会社ユーラスエナジーホールディングスに出向いただきます。 【主な業務】 ・データセンター建設中、運用開始後の電気主任技術者業務（保守・点検）。 ・データセンターの運転開始後の電気主任技術者業務（保全計画作成、保守・点検）。 ・その他、データセンターのファシリティ全般（建築、電気、空調、セキュリティ）における維持管理業務（巡視・点検・保全業務）。 【具体的な業務】 工事期間中および運転開始後の電気主任技術者業務全般を行っていただきます。 ＜運転開始前＞ ・保安規程と工事内容の適合確認および保安上問題のある工事内容の是正指示。 ・各種試験および使用前自主検査等の立会いおよび妥当性の確認。 ・電気工作物の運転、保守、工事に従事する者に対する安全教育。 ・その他、必要な場合に応じて監督官庁、工事関係会社との協議等の対応。 ＜運転開始後＞ ・保安規程および保全計画作成、自家用電気工作物定期点検等の電気主任技術者業務。 ・各種ビル設備（電気・空調・消防・衛生・建物附帯設備）の点検管理、修繕提案等の検討・提案。 ・不具合発生時の緊急対応（一次対応、メーカー手配等の指示ならびに指導）。 ・電気工作物の運転、保守、工事に従事する者に対する安全教育。 ・各設備の予防保全の指示ならびに提案。 ・メーカーおよび関連会社等の工事内容協議、調整。 ・その他、必要な場合に応じて監督官庁の対応。 【本ポジションの魅力】 ・建設期から運用までの風力発電直結型データセンターの立ち上げに関われる。 ・電気主任技術者として、データセンター設備全般のスキルを広く習得できる。 ・大手再エネ企業が母体で、長期的に安心して働ける。 ・メーカー、協力会社と連携するため、一人で抱え込まない運営体制。 【宗谷グリーンデータセンター詳細情報】 1）建設予定時期：2026年4月1日～2027年9月30日 2）予定地：稚内空港から車で10分 【出向先】 ・企業名：株式会社ユーラスエナジーホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など ・勤務地：北海道稚内市緑五丁目44番20号 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 稚内支店 住所：北海道稚内市緑5丁目44番20号 勤務地最寄駅：JR北海道線／宗谷本線南稚内駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,930円 ＜月給＞ 390,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイディーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝2-3-18YM芝公園ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【AWSエンジニア】AWS未経験歓迎／リモート可／充実の教育体制でスキルアップ可／残業20h以下
      【AWS未経験者活躍中！AWS認定資格取得支援制度あり／残業20h以下・リモート環境】 ■業務内容 未経験からAWSエンジニアを目指す方を対象に、クラウド環境の構築・運用・保守を担当していただきます。具体的には、AWSを用いたインフラ設計・構築、システムの監視および障害対応、自動化スクリプトの作成などを行います。初めは先輩エンジニアのサポート業務からスタートし、徐々に実務を習得していただきます。 ■入社後の流れ 最初の数週間は社内研修を受けていただき、AWSの基本概念やツールの使い方を学びます。その後、チームに配属され、OJT（On-the-Job Training）を通じて実務経験を積んでいきます。定期的なフォローアップ研修やメンター制度も整っており、安心してスキルアップできます。 ■成長環境 ◎当社では、社員の成長をサポートするために様々な研修プログラムを用意しています。AWS認定資格取得支援制度や、外部セミナー参加費の補助など、スキルアップに必要なサポート体制が整っています。 ◎AWS資格多数保有者が多く、プロフェッショナルなAWSエンジニアが揃っており、相互のスキルや学習を共有する機会があります。また、技術コミュニティへの参加も奨励しており、最新技術に触れる機会が豊富です。 ■配属組織 配属先は、クラウドサービスを専門とするインフラチームです。チームは若手からベテランまで幅広いメンバーで構成されており、協力し合いながら業務を進めています。定期的なミーティングや1on1を通じて、チーム内でのコミュニケーションも活発です。 ■身につくスキル AWSをはじめとするクラウド技術の知識と実践力が身につきます。また、インフラ構築や運用の基本スキルに加えて、セキュリティ対策や自動化技術（IaC）も習得できます。さらに、チームでのプロジェクト遂行を通じて、コミュニケーション力や問題解決能力も高めることができます。 ■魅力 ◎未経験からのスタートでも、しっかりとしたサポート体制が整っているため、安心してキャリアを積むことができます。 ◎当社は、CSインタビューを通して評価を受ける仕組みがあり、お客様から感謝の言葉やご意見をいただく機会が十分にあります。そのためやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,884円～261,555円 固定残業手当/月：18,116円～20,445円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当（入社時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイピーネクスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中川区万町302
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/中川区】粉末搬送機の法人営業◆土日祝休み／転勤無／ニッチな業界でのTOPシェア／出張手当
      ～ニーズ拡大に伴う増員／土日祝休み／出張手当・家族手当など有／賞与最大6.0ケ月分/反響営業のみ～ ■採用背景： 世界TOPクラスの「粉体運送機」や「各種運搬機」を取り扱っている当社ですが、日々増加している自社HPと展示会での問合せに対する対応体制を強化するため、営業人員を増員いたします。 ■業務内容： メイン取引先である医薬・食品・化学メーカーに対する真空搬送や粉末運送機器の提案～受注～納入までフォローいただきます。飛び込みや、無作為のテレアポなどは一切ございませんのでご安心ください。 ■業務詳細： ・エンドユーザーの製造現場（工場のライン）課題をヒアリング ・同社の製品導入に関するメリットについて提案、プレゼンテーションを実施 ・見積書作成、納品までのフォロー、試運転の立会い参加 ＊メイン顧客：医薬・食品・化学メーカー、物流企業、設備専門商社　等 ■働き方： ・営業スタイル：展示会への出展やHPからの問いあわせ、その他商社やエンジニアリング会社からの問い合わせに対する反響営業 ・商材単価：150万～2,000万程度です。 ・出張エリア：状況によりますが、月曜日は事務作業、火曜日～金曜日は泊まりがけの出張が発生することが多いです。現在は5名の営業で全国を担当しており、現地でレンタカーを借りての車での営業も多いです。 ＊出張手当は別途支給（日当） ■組織構成： ◇営業部には営業本部長1名、営業課長1名、営業担当4名が在籍中です。 ◇入社後は製造部門のサポートの上、各種設備の知識を身に着けて頂きます。その後は先輩との同行営業を通じて、お客様先での提案に慣れていただきます。一通り覚えられるように丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ■当社の魅力： 同社が取り扱うバキュームコンベアやバキュームリフターは、労働環境の改善や労働災害のリスク低減に寄与する製品であり、SDGsの目標達成に貢献しています。また、同社は世界TOPクラスの設備メーカーとの独占契約や国際特許を持っており、幅広い業界より絶えない需要が発生しております。 ＊同社が解決できる顧客の困りごと＊ ・小麦粉や化学原料等をもっと丁寧に優しく運びたい ・粉塵を発生させたくない ・異物混入を防ぎたい ・クリーンな環境を保ちたい ・ケガなく運びたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万町302 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与 ：年2回（約3.0～6.0ｹ月分/年） 決算月特別賞与有 ■モデル年収： 710万円／40歳　入社15年目（月給40万円＋賞与年3回） 600万円／35歳　入社10年目（月給35万円＋賞与年3回） 500万円／30歳　入社5年目（月給30万円＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京果食品

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区中堂寺南町130-2 京都青果センター5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の商品企画・開発／業界知名度トップクラス／在宅あり
      冷凍野菜を使った「冷凍完調品」の企画・開発・商品化を中心に、製造・在庫管理・受発注まで商品の一連の流れに関わることができます。 また、冷凍野菜を使用したレシピ開発も行います。 冷凍野菜の可能性を引き出すレシピを開発し、提案サポートを行います。最初は冷凍完調品の在庫管理や資料作成、簡単な試作からスタート。経験を積むにつれて、試作や本格的な商品開発にも挑戦できるキャリアパスがあります。 ◆「冷凍完調品」って？ ───── 料理として完成した状態のものを冷凍で保存されている商品 └凍ったまま湯煎や解凍するだけで食べることが出来る便利さが強みです ◆完調品の商品開発関連業務 ───── ・在庫管理や受発注 └完調品の開発に関わる原料・製品の在庫管理や受発注、納期調整 ・商品企画、開発 └完調品の企画や商品化までを担当、社内での試食会なども実施 ・営業との連携 └顧客の声をもとに商品改良や新商品を検討、展示会や商談にも同行 ・試作品の作成 └社内にあるテストキッチンで完調品開発試作 ・製造立ち会い、調整（国内外出張あり） └工場での製造工程確認と商品化に向けた調整 ◆冷凍野菜の提案サポート業務 ───── ・提案用レシピの開発 └冷凍野菜の活用方法を広げるレシピ開発 ・販促サポート └商品や料理の写真撮影および販促資料作成やHP更新などの付随業務 ＜入社後の流れ・研修＞ 入社後はまず、冷凍完調品の在庫管理や資料作成、簡単な試作などの基礎業務からスタート。 業務の流れや商品知識を身につけながら、徐々に試作や商品開発にも関わっていただきます。 段階的に経験を積み、将来的には企画から商品化まで一貫して担当できることを目指します。 基礎業務習得後は、週1回のリモートワークが可能です！ 転勤もなく腰を据えて成長できる環境です。
      ◎京都府京都市下京区中堂寺南町130-2 京都青果センター5F 【京都本社より転勤なし・リモートワークも可能】 会社としても在宅勤務を推奨しており、基礎習得後は、週1回のリモートワークも可能です。
      月給22万円以上＋残業代＋賞与年3回（昨年度実績2ヶ月分） ※経験・能力を考慮して優遇いたします。
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