65ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社丸貞

不動産管理

神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

経理事務／完全週休2日／毎日定時退社／年休122日／賞与2回

賃貸物件のオーナーへ正しく送金するため、家賃入金の確認を中心としたバックオフィス業務です。正確性を大切にコツコツ進めていただくお仕事なので、これまでの事務経験を活かして、長く活躍いただけます。 ■―――――――――… 　具体的な仕事内容 …―――――――――■ ■賃料精算・送金業務・入金管理（銀行／保証会社）・送金明細書の作成（入金・控除項目入力）・オーナーへの送金依頼・管理手数料処理・銀行座残高管理 ■解約清算書作成 ■更新業務 ■業者支払い業務 ■火災保険日締め、月締め業務 ■業者からの紹介料入金管理＝★仕事のポイント★＝ ◎送金は営業スタッフによる二重チェック体制チームでミスを防ぐ仕組みが整っているため、安心して取り組める環境です。 ◎紙ベースでの照合業務が中心数字を丁寧に確認し、コツコツ積み上げることが得意な方に最適です。 ◎残業ほぼなし基本定時退社で有給も取得しやすい環境。不動産業界の中でも働きやすさが際立つ職場です。 ◎業務改善にも関われる経験を活かして「こうしたほうが効率が良くなる」などの意見やアイデアは大歓迎！より良い職場環境をみんなでつくっています。 ■――――――… 　入社後の流れ …――――――■ ▼1カ月目「紙のチェック方法」「入力のコツ」「どこに気をつければミスにならないか」など、実際の画面や書類を使いながら丁寧にレクチャーします。 ▼2カ月目「家賃の入金チェック」といった基本的な業務からお任せしていきます。先輩がサポートするので、焦らずできることから業務の幅を広げていきましょう。 ▼3カ月目 3カ月を目途に独り立ちを目指します。数字を扱う責任ある仕事のため「困ったらすぐ相談」が当たり前の環境です。一人で抱え込むことはなく、安心して成長していけるサポート体制があります。

【川崎市／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪／転勤なし】＜本社＞神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号＜アクセス＞東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅　徒歩1分　　　　　　　　　　　 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅　徒歩1分＼“働きやすさ”も“暮らしやすさ”も手に入る街／本社がある『溝の口』駅周辺は、田園都市エリアの中心的な街。駅前には大型商業施設が集まり、仕事終わりにショッピングを楽しんでいる社員もいます。 ★ショッピングモール、飲食店、スーパー、カフェなどが充実 ★学校や保育園、病院もそろっており、子育て世代にも人気のエリアです ★東急田園都市線・大井町線で都心方面へのアクセスも良好♪

月給23.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。
賃貸管理（管理職候補）／年休実質127日／年収600万円～

■人気の「田園都市」エリアで事業拡大中■ 当社は、神奈川県の溝の口に拠点を構え、賃貸管理を中心に幅広い事業を手掛ける不動産会社です。地域に根付いた企業運営で創業以来一貫して黒字経営を続け、創業52年目を迎えました。＜当社の事業内容＞・戸建分譲住宅事業、土地分譲事業、賃貸管理事業　　　　　　　　　　　　・不動産仲介事業（居住用・事業用の賃貸仲介・売買仲介）　　　　　　　・賃貸事業（ビル・アパート・駐車場の運営） ■募集の背景■ 事業が拡大しており、今後は賃貸管理部門の増員や、部署の再組成などを予定しています。実務に関しては心強いメンバーがいる一方で、中長期を見据えて経営陣と共に組織を作っていく管理職が必要であり、この度増員募集をすることになりました。社長との距離もとても近いため、裁量をもってご活躍いただけるポストです。 ■お任せする仕事内容■ 当社が管理している賃貸物件の家賃管理や入居者対応など管理業務全般をお任せします。また、管理職候補として部下の管理や育成等もご担当いただきます。＜賃貸管理業務＞・入居者、オーナー様からの問い合わせ対応・家賃管理・物件の維持、空室対応・解約立会、精算・募集条件の確認＜マネジメント業務＞・部下の育成・スケジュール管理 ◎残業ほぼなし基本定時退社で有給も取得しやすい環境。不動産業界の中でも働きやすさが際立つ職場です。自分の時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。

【川崎市／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪／転勤なし】＜本社＞神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号＜アクセス＞東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅　徒歩1分　　　　　　　　　　　 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅　徒歩1分＼“働きやすさ”も“暮らしやすさ”も手に入る街／本社がある『溝の口』駅周辺は、田園都市エリアの中心的な街。駅前には大型商業施設が集まり、仕事終わりにショッピングを楽しんでいる社員もいます。 ★ショッピングモール、飲食店、スーパー、カフェなどが充実 ★学校や保育園、病院もそろっており、子育て世代にも人気のエリアです ★東急田園都市線・大井町線で都心方面へのアクセスも良好♪

月給425,000円～495,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。

広陵化学工業株式会社

医療機器メーカー業界

奈良県北葛城郡広陵町中167

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良／広陵※転勤無】品質保証責任者（新規医療機器）◇新工場／高い将来性／家族・住宅手当／車通勤可
- NEW
【日本初の遺伝子組み換え技術を用いた医療機器／産官学連携の新規医療機器の量産を担う／治療可能範囲拡大に期待／家族・住宅手当／車通勤可】 AMED医工連携事業化推進事業の一員として、難治性の傷を治す人工タンパク質シルクエラスチンの開発に参画し、量産化の役割を担う当社において、新規医療機器シルクエラスチン創傷用シートの品質保証責任者をご担当いただきます。 ■業務内容：同社が製造する樹脂製品・医療機器の品質管理および品質保証をお任せします。・品質管理システム運用／品質分析・現場指導／顧客対応・医療機器製造販売品目の届出・ISO、QMS管理対応・従業員のマネジメントおよび育成 ■取り扱い製品シルクエラスチンについて・産官学連携で開発された人工タンパク質を用いた新規医療機器日本初の遺伝子組み換え技術を用いた医療機器です。当社は本製品量産の役割を担っております。・通常の治療では治りにくい「慢性創傷」と呼ばれる傷に有効「慢性創傷」は治癒に時間がかかり細菌感染等のリスクが高くなります。従来の創傷用シートでは動物性タンパク質が使用されており、副作用のリスクもありましたが、本製品では人工タンパク質の使用により、高い安全性のもと治療できます。・治療可能な症状の幅が広がる可能性もあり将来性も高い半月板損傷への治験も行われ、優れた結果が出ている。今後さらに広く治験が行われることも決まっており、一般提供へ向けたプロジェクトが進んでいる。 ■広陵化学工業株式会社について 1963年にプラスチック射出成形メーカーとして創業。・徹底した品質／衛生管理：一貫した品質保証体制を確立しております。医療機器部門ではISO13485を導入し品質の標準化に努めております。基本事項をマニュアルに定めルールを文書化し、クリーンルームを最適な状態で維持管理する体制を整えております。・最新設備の導入：多様なニーズに高品質／短納期でお応えいたします。射出成形をはじめ、インジェクションブロー、ダイレクトブローなどの成形技術を用いております。現場のIT、IoT化を進め品質向上に繋げています。パンデミックなど国際的に需要が急増する際にも安定供給できるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箸尾新工場住所：奈良県北葛城郡広陵町中309-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：2.3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中川住研

不動産仲介

京都府亀岡市千代川町千原2-8-24

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設立 1990年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／亀岡市】不動産営業◆古民家再生提案、富裕層顧客中心◆海外顧客からの需要高◆残業少なめ

～「古民家再生×富裕層」京都府亀岡市の地域密着不動産／グローバルとローカルを繋ぎ、地域資源を活かした新しい価値創出に挑戦できるポジション～ ■職務概要：当社は京都府亀岡市を拠点に、南丹市や京丹波町を含めた地域で「古民家の再生・利活用」を中心とした不動産売買・コンサルティングを展開しています。今回ご入社いただく方には、不動産営業担当者として、地域資源である古民家を軸に、国内外の富裕層顧客や地元の方々に対し、物件の提案から成約までトータルでサポートしていただきます。地域課題の解決をビジネス手法で推進し、ローカルとグローバルを繋ぐ役割を担います。＜具体的な業務＞・売却希望者からの相談受付、物件調査、査定業務・売却活動（プロモーション、サイト掲載、顧客への物件紹介）・内覧対応、契約書作成、重要事項説明、引渡し、アフターフォロー・古民家再生や利活用プランの提案・国内外富裕層顧客への提案営業（英語によるコミュニケーション含む）・物件の管理やオペレーション提案、バケーションレンタルの仕組み導入支援 ■扱うサービス・古民家の売買仲介、再生・活用コンサルティング・グローバル向けワンストップサービス（購入～運用まで一括対応） ■強み：当社は、IT人材を内製化し、自社HPやSNSで積極的に情報発信することで、理念に共感してくださる「ファン」を増やし、反響を獲得しています。 360度カメラによる室内撮影、オンライン内覧、移住者インタビューの公開、古民家再生のBefore＆After紹介、YouTubeでのドローン空撮など、WEB上で徹底的に物件情報を「見える化」しているのが特徴です。その結果、内覧や面談は本気度の高い顧客に絞られており、少人数でも効率的に事業を運営できる体制が整っています。宅建業務経験をお持ちの方であれば、こうした仕組みを活かしながら、提案に集中していただけます。 ■組織構成営業は代表含め1名、事務担当2名の少人数体制。代表と連携しつつ、裁量を持って案件を担当できます。入社後はOJT中心ですが、代表が直接サポートし、実務を通じて専門性を高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市千代川町千原2-8-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり／3か月分 ■インセンティブあり※業績連動追加分担当した不動産取引を成約まで導いた場合に、金額に応じた追加報酬あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社二木商店

石油・資源

兵庫県姫路市林田町林谷574-3

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設立 1963年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県／姫路市・たつの市】ガソリンスタンドスタッフ

■仕事内容：・未経験者歓迎（先輩社員がしっかりサポートします）・人と接するのが好きな方、車が好きな方大募集。・お子様のいるご家庭は学校行事も考慮します。地域のお客様が快適で安心なカーライフが過ごせるようお車のトータルサポートに関わる仕事です。整備士・危険物乙四資格の取得に向けて実務経験を積むことができます。・給油補助・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換・車検、カーコーティング、自動車保険・車両販売（新車・中古車・カーリース） ■事業内容：「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」を理念に掲げ、4店舗のENEOSを運営。燃料販売だけでなく、車検、コーティング、保険や車両販売まで、車のトータルサポート事業を展開。 ■会社の特長：公平で明確な評価制度を設計しており、しっかりとしたビジョンを描いて働ける会社です。子育て世代の社員も多く、ご家庭の事情等によるシフト調整や休日の相談もしやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市林田町林谷574-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神岡SS 住所：兵庫県たつの市神岡町上横内63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本龍野SS 住所：兵庫県たつの市龍野町日飼375-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■資格手当：10,000円～20,000円 ※上記基本給下限は高卒未経験者の場合 ■昇給：あり／1月あたり10,000円～55,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県／姫路市・たつの市】自動車整備士・検査員（整備リーダー候補）

～業務拡大のため、車検業務を中心とした整備専門スタッフを募集します。将来的に整備リーダーの役職を担っていただきます。～ ■仕事内容：・車検整備・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ◎各店舗には社員が3～4名在住しておりますので安心して業務に取り組めます。 ◎仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、取得費用の支援制度や研修メニューも豊富なので更なるスキルアップも可能です。 ■事業内容：「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」を理念に掲げ、4店舗のENEOSを運営。燃料販売だけでなく、車検、コーティング、保険や車両販売まで、車のトータルサポート事業を展開。 ■会社の特長：公平で明確な評価制度を設計しており、しっかりとしたビジョンを描いて働ける会社です。子育て世代の社員も多く、ご家庭の事情等によるシフト調整や休日の相談もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市林田町林谷574-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神岡SS 住所：兵庫県たつの市神岡町上横内63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本龍野SS 住所：兵庫県たつの市龍野町日飼375-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～295,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■資格手当：10,000円～20,000円 ■車両手当：5,000円 ※上記基本給下限は高卒未経験者の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社塚本葬儀社

葬儀

山口県長門市油谷河原1251-1

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭プランナー／未経験入社90％以上／賞与3カ月分／手当充実

葬儀運営プランナーとして、式に関わる業務全般を担当していただきます。いきなりすべてをお任せすることはありません。基礎的な業務からスタートし、段階的にできることを増やしていける体制を整えています。 ■具体的には ――― ・問い合わせ対応・葬儀に関する打ち合わせ・葬式手配・搬送業務・アフターフォロー基本となるプランを軸にしながらも、祭壇や装花などのご要望があれば柔軟に対応します。大切なのは、形式通りに進めることではなく、「その方らしい時間」をつくること。一つひとつのご相談に耳を傾けながら、最善の形を一緒に考えていきます。 ■1日のスケジュール（例） ――― 8:00／朝礼 └当日予定している葬儀、各スタッフの動きについて確認・報告。 9:00／お迎え └ご遺体の搬送車やドライアイスを手配し、故人を病院や施設からお迎えします。 9:45／ご遺体の搬送・安置 └ご自宅や施設など、ご遺体をご遺族の希望に応じた場所に安置し、お供え物を準備します。 10:00／ご遺族との打ち合わせ └葬儀の日程が決まったら火葬場の予約を行います。一般葬にするか少人数の家族葬にするかなど、ご遺族の希望をヒアリングし、詳細を決めていきます。 13:00／葬儀とお通夜の準備・資料作成 └式典の準備（会場設営や納棺）を行います。 17:00／事務作業・退社 └事務所に戻り、当日の流れを確認・資料作成を終えれば、退勤です！ ■入社後の流れ ―――― 未経験の方も安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。・映像や座学による基礎知識の習得・先輩社員と一緒に進める実務研修・段階ごとの習熟目標を設定した育成プログラムまずは備品の準備や簡単な手配業務からスタート。一人ひとりの成長スピードに合わせながら、「できること」を着実に増やしていける環境です。

【山口県長門市／転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可（駐車場あり）】山口県長門市油谷河原1251-1 ※受動喫煙対策：あり＜アクセス＞【電車】 JR山陰本線「人丸駅」より徒歩12分【バス】バス停「大坊（旧道）」より徒歩3分

【モデル月収（入社2カ月～半年）】 28万5652円（基本給+各種手当）月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は全額支給します＼賞与は3カ月分（昨年支給実績）／お客さまに提案したプランやオプションをお選びいただいた際には、昇給と賞与で還元します。ほかにも社内表彰を実施しているため、頑張りが評価されるやりがいを実感できます。＼キャリアアップも実現／拠点拡大を見据えているため、将来的には部長や館長など、マネジメントポジションを目指すことが可能です。上が詰まっている…ということはないので、ぜひモチベーション高くご活躍ください。

株式会社エー・シー・ジー（ACG）

総合広告代理店

東京都新宿区原町3-2 INAビル

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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験・月給33万円～！完週休2日／広告企画営業（有名企業）

web広告、メディア広告、販売促進イベント等、クライアントのニーズに最適なマーケティング展開を促進する「キーパーソン」として活躍していただきます！私たちは決して妥協をせず、広告という仕事に常に情熱を傾けています。誇りとヤリガイを持ってやり遂げることができる仕事だから、夢中になって取り組むことができるんです。「気がついたら広告のプロフェッショナルになっていた！」そんな社員ばかりです。

【転勤なし】駅チカ【牛込柳町駅／徒歩2分】東京都新宿区原町3-2 INAビル［交通］大江戸線「牛込柳町駅」西口より徒歩2分　＼転勤なし！／　ＵＩターン歓迎！

【未経験歓迎】月給33万円～48万円【未経験／入社時想定年収】年収462万円～スタート！ ★20～30代活躍！ ※年齢 (経験)・スキルに応じて優遇します。相談の上、決定します。［社員の年収例］【608万円／入社4年目／26歳／新卒入社】【772万円／入社6年目／33歳／未経験入社】

社会福祉法人城陽福祉会

介護・福祉関連サービス

京都府城陽市平川浜道裏20-1

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設立 1980年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／城陽】＜総務・人事メイン＞特別養護老人ホームの一般事務◆月平均残業5～10h／業界未経験歓迎
- NEW
総務人事事務業務の全般をお任せします。 ■具体的には：＜採用計画・要員計画＞ ◇採用人数や時期の検討・立案 ◇部門長や経営層との採用要件のすり合わせ ◇採用予算の策定・管理＜募集方法・媒体の選定・運用＞ ◇求人媒体の選定・契約・効果検証 ◇自社採用ページの企画・更新・求人原稿の作成 ◇人材紹介会社との折衝・条件交渉・求人票の共有 ◇ダイレクトリクルーティング＜求人票・募集要項作成＞ ◇職務内容・応募条件・勤務条件等を整理した求人票の作成・修正 ◇就業規則・賃金規程と整合性をとった募集要項の作成 ◇給与レンジ・雇用形態・勤務地などの条件設定の調整＜応募者管理・選考調整＞ ◇応募者情報の受付・データ入力・管理 ◇書類選考の実施、担当部門への推薦・合否連絡 ◇面接日程の調整 ◇オンライン面接ツールのURL発行・案内送付・接続テスト ◇適性検査や筆記試験の手配・実施・結果管理＜面接・選考運営＞ ◇1次面接の実施・面接評価シートの記入 ◇面接官への事前ブリーフィング ◇選考結果の取りまとめ、合否判定会議の準備・運営 ◇合否連絡＜内定・条件提示・フォロー＞ ◇内定通知書・労働条件通知書の作成・送付 ◇条件説明、候補者からの質問対応 ◇内定承諾書の回収・保管 ◇内定者フォロー ◇辞退防止のためのフォロー施策の検討・実施＜入社手続き関連＞ ◇入社書類一式の準備・送付・回収 ◇社会保険・雇用保険の資格取得手続き ◇社員情報登録、ID発行依頼、PC・名刺・ロッカー等の手配 ◇入社当日のオリエンテーション準備＜採用広報・ブランディング＞ ◇会社説明会・合同企業説明会の企画・運営 ◇説明会用資料・パンフレット・会社紹介動画の作成・更新 ◇SNS等を活用した採用広報コンテンツの企画・発信 ◇社員インタビュー・座談会記事の企画・取材・編集＜データ管理・改善活動＞ ◇採用実績の集計・分析 ◇媒体別・チャネル別の採用効果分析と次年度への改善提案 ◇採用フロー・書式・ルールの見直し・標準化・マニュアル作成＜コンプライアンス・ルール運用＞ ◇労働関連法令に沿った求人条件の確認 ◇個人情報保護法に基づく応募者情報の管理・保管・廃棄 ◇ハラスメント・差別表現のない求人表記のチェック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府城陽市平川浜道裏20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～300,000円その他固定手当/月：23,300円～50,000円＜月給＞ 300,300円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤオキ商事株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414

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設立 1973年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産の法人営業／未経験入社95%／残業0も可能／完休2日制
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創業50年以上・300棟以上の実績を持つ安定企業。駅チカ立地を中心とした資産価値の高い物件を扱い、投資・資産形成を提案する営業職です。当社独自の研修制度を整えており、未経験からでも着実に知識を身につけられる環境です！ ◆仕事内容￣￣￣ ■土地の仕入れ・不動産仲介会社から情報を収集・土地に合ったプラン作成～価格交渉・仕入れ→成約 ■当社物件の木造アパート販売・不動産仲介会社に物件を紹介・仲介会社を通じて交渉→契約成立 ■建築請負・オーナー様への土地活用方法の提案・提案後の施工（自社施工）までサポート ☆営業先は既存の取引先がメイン！建築請負業務では個人のオーナー様と接する機会も。＜頑張りを明確に評価！＞月給40万円に加え、成果に応じて下記の歩合給も支給します！ ★仕入・請負／利益に応じて 1 件につき 50 万円～150 万円 ★販売／１件につき 25 万円～32 万円営業・不動産業界未経験入社から、“年収1000万円”以上を実現する社員も！（詳しくは【給与】【実績は歩合給でしっかり還元！】をご覧ください）＜入社後は＞約2カ月間の研修や先輩の業務に同行するなどして、不動産営業のスキルを身に付けていただきます！分からないこと、困ったことがあれば何度でも質問OK。「厳しく数字を追う」のではなく、「協力し合って成果を出す」風土です♪ ■街と物件を知る研修（約2カ月）約300棟ある自社物件を1件ずつ訪問し、物件や周辺のエリアについての知識を深めます。周囲の駅の利用者数や繁栄度などを表す『駅力』という当社ならではのワードを使うことも！集めた情報は物件の写真集としてまとめ、研修後も「あのエリアってどんな雰囲気だったっけ？」と見返して業務に活かすこともできます。

＜転勤なし＞溝の口駅から無料シャトルバスで5分オフィスは「かながわサイエンスパーク」内！ ◇東急田園都市線・大井町線、溝の口駅から無料シャトルバスで5分（約5分おきに到着） ◆本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414 最寄り駅／東急田園都市線・大井町線「溝ノ口」駅、JR「武蔵溝ノ口」駅 ※受動喫煙対策／屋外に喫煙可能場所あり

■月給40万円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万4,840円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼未経験入社者の1年目平均年収は6,157,200円！／

株式会社G-Place

日用品・雑貨（商社）

京都府長岡京市城の里10-9

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設立 1969年
従業員数 78名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【東京／日本橋】自治体向けサービスの提案営業＜未経験◎＞／創業50年超の優良商社／リモート可◎

◇環境関連等の自社サービス提案／年休125日・残業平均10h／OJT育成で入社後サポート◇ ■業務内容：同社の基盤事業である地方自治体（市区町村）向けに、自社のICT商材等を用いて課題解決のための営業をお任せします。訪問とオンラインを組み合わせた営業スタイルで、週5～10件程度の商談を行います。ご自身の裁量で計画を立てていただくので出社、リモートを使い分けられます！　 ■具体的な業務（1）：＜自社開発アプリ及びWEBシステムの提案＞地方自治体の環境部署や防災部署に対して、パッケージ化されたシステムの提案営業を行います。ごみスケ、タベスケ、ソダイシス、マイ避難所DX、ロカスタなどの商材を扱い、自治体の予算取得スケジュールに合わせた提案活動を実施します。アプリ開発部隊は別で在席している為、高度な専門知識や技術は必要ございません。【サービス例】ごみ分別アプリ、食品ロス削減マッチングサービス、粗大ごみ受付管理システム、避難所管理システム等 2025年に開催された世界的博覧会にて、フードロス対策アプリを導入！！（https://g-place.co.jp/business/applications/） ■具体的な業務（2）：＜家庭ごみの有料化制度導入に関するコンサルティング営業＞有料化制度を導入していない自治体に対しての営業活動と、既にサービスをご活用頂いている自治体に対してのフォローをお任せします。（https://g-place.co.jp/business/waste_support/）　　 ■組織構成：マネージャー1名、20代メンバー1名異業種出身者も活躍。OJT等を通してじっくりと育成を行うため、未経験でも安心して仕事を覚えていただけます。　 ■業務の魅力 ◎価格優位性のある商材で競合に勝ちやすい環境 ◎自治体という安定した顧客基盤で長期的なキャリア形成が可能 ◎個人裁量が大きく、自分で考えて動ける自由度の高い営業スタイル ◎週1～2日のリモートワーク可能で柔軟な働き方を実現 ◎地域社会に貢献できるやりがいのある仕事 ◎社会課題の解決をテーマにICTサービスを展開しており、ごみ分別アプリは構築実績No1！高い社会貢献性。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋浜町3-26 浜町京都ビル3階勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,430円～352,900円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 286,430円～357,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Fujitaka

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F

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設立 1975年
従業員数 268名
平均年齢 46.0歳

求人情報全28件

【東京／板橋】営業企画＜北欧発喫煙ブースの事業推進＞／現場推進～販促活動まで／年休120日

【駅チカ、年休120日／業界未経験歓迎／社会貢献性の高い商材でやりがいあり／中途入社者も多数活躍～】 ■業務内容：北欧デンマーク製の喫煙ブース「SMORK POINT」の導入拡大に向け、本部（統括）の立場から販売戦略の立案・実行支援・仕組みづくりを行います。各エリアの営業担当がスムーズに提案・設置できるような「売れる環境」を整えつつ、重要案件では自らもフロントに立って推進します。【具体的な業務】 1.販売スキームの構築・営業支援（企画・推進）　・全国のエリア営業に向けた販促ツールの作成（提案資料・トークスクリプト等）　・成功事例の共有・型化　・需要計画の策定・在庫管理　・法的基準（消防法・健康増進法）の確認・クリアランス業務 2.大手法人への提案・関係構築（重要顧客対応）　・業界最大手企業や大手商社、ホテルチェーンなど、エンタープライズ企業への提案活動　・決裁者や施設管理責任者との折衝、関係構築 3.導入現場のコントロール（現場技術）　・設置予定場所の現地調査（採寸・動線確認・レイアウト提案）　・設置時の立会い、施工のサポート【この仕事の魅力】・事業の中核を担うポジション　事業責任者（部長）直下のポジションとして、事業全体の動きを見渡しながら業務を進められます。・裁量の大きさ　決まったものを売るだけでなく、「どうすれば売れるか」の仕組み自体を構築する面白さがあります。・社会貢献性の高い商材　「望まない受動喫煙を防ぐ」という社会的な課題に対し、スタイリッシュな北欧製ブースで解決策を提示できるやりがいがあります。【製品の強みと市場性】「SMOKE POINT」は、北欧ならではの洗練されたデザインと強力な排気・浄化システムが特徴です。健康増進法改正以降、オフィスビルや商業施設、ホテル、空港などから「景観を損なわずに快適な分煙環境を作りたい」というニーズが高まり続けており、競合優位性が高く自信を持って提案出来る商材です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F 勤務地最寄駅：埼京線／板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～269,700円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～329,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（非世帯主：５千円／単身者：１万５千円／世帯主：３万円） ■別途支給：役付手当、扶養手当、資格手当 ■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績３ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウインスリー

住宅設備・建材

京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町40

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設立 1976年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全5件

LIXIL製品の法人営業／未経験OK／月27万円～／土日祝休

◆お客様について￣￣￣￣￣￣￣お客様はハウスメーカーや工務店。すでにお取引のある企業が中心の、関係構築型の営業スタイルです。新規の営業は、月1回決まった日にみんなで取り組んでいます。基本的にはお客様からのお問い合わせを受けて対応するため、「どんどん新規顧客を開拓」というスタイルではありません。まずは既存のお客様と信頼関係を築くことが大切。新規の営業はみんなで一緒に。できることから始めていきましょう！ ◆商材について￣￣￣￣￣￣・サッシ・玄関ドア・システムキッチン・ユニットバス・外装・内装建材など LIXIL製品が中心のため、ブランド力が強く提案しやすいのが特徴です。「CMの商品を手配してほしい」といったご要望も多く、受注に繋がりやすいのがポイント！もちろん、他メーカー商材も扱えるため、提案の幅も広がります。経験者の方は、商材選定や提案設計に裁量を持てます。 ◆仕事の流れ￣￣￣￣￣ ▼お客様から問い合わせ・お電話などで見積もりの依頼をいただく・図面から資材の数量を算出するなど必要な条件を確認・実際の工事現場を訪問し、最終的に使用する製品を決定・見積作成を事務員さんに依頼 ▼発注当社では分業制を取っています。受注が決まったら事務スタッフに連携。発注処理を進めてもらいます。 ▼納品製品が届いたら、お客様のもとへ配送・納品。組立が必要な場合には、事前に社内のスタッフが対応してから納品します。この工程は専任スタッフが行うので、営業が対応する必要はありません◎ ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣＜未経験者＞ ●まずはここから・商品知識を学ぶ・先輩に同行・少数の既存顧客を担当 ●慣れてきたら・商談を一人で担当・提案の幅を広げる “いきなり一人で放り出す”なんてことはありません。しっかりと研修を通して育成します。＜経験者＞ 1～3ヶ月のOJT後、顧客担当へ。スキルに応じて早期に案件をお任せします。

【広島（広島市佐伯区）・兵庫（赤穂市加里屋）の2拠点】 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★車、バイク通勤OK ★引越し支援、家賃補助あり（社内規定あり） ●広島支店広島県広島市佐伯区八幡5丁目14-2 ┗ JR「五日市駅」から車で13分 ●兵庫支店（兵庫西営業所）兵庫県赤穂市加里屋1139-76 ┗ JR「播州赤穂駅」より車で6分＼U・Iターン歓迎／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣他県や遠方から転職を希望する方にも安心してご入社いただけるよう、充実の制度を完備しています！ ■引越し支援制度 ┗他県や遠方からご入社の方を対象に、引越し費用の一部を会社が負担します（社内規定あり） ■家賃補助制度 ┗ご入社にあたり転居が必要な場合、家賃の一部を会社が負担します（社内規定あり）

月給27万700円～36万9,100円＋各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分/50,700円～69,100円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
営業事務／未経験歓迎／転勤なし／残業少なめ＆年間休日120日

ウインスリーは、サッシやドア、キッチン、バスルームなど住宅用建材の販売・施工を行う会社です。あなたにお願いしたいのは、営業スタッフが活動に専念できるようバックオフィスからサポートするお仕事です。 ■見積書の作成 ■注文内容の入力などの受注処理 ■請求などの経理まわりの業務 ■図面の確認、各種建材の発注業務 ※クライアントと直接話をしたりすることは、ほとんどありません！など、サポート業務を幅広くお任せします。 ●入社後は￣￣￣￣￣まずは取り扱う商品や社内システムの使い方など、基本的なことから丁寧にお教えしていきます。業務を通じて覚えることができるのでご安心を◎ 専用システムも、難しい操作はありません。基本的なPC操作ができれば、すぐに使いこなせます！ ●未経験でも安心してスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社時点での経験は一切求めていません！最初のうちは、営業事務、営業、業務のみんなであなたをサポートします。「デスクワークに挑戦したい！」「社会人として事務職でデビューしたい！」「正社員になりたい！」そんな想いのある方、就業ブランクがある方も大歓迎です！徐々にで大丈夫です。みんなをサポートできるように、一つずつ学んでいってください◎ ●土日祝休みでプライベートも充実￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣カレンダー通りの土日祝日休み！ GWや夏季・年末年始休暇もあり、有給を活用して10連休の取得も可能です。月末は少し遅くなることもありますが、基本的には定時退社が多いので、仕事が終わった後の時間を大切にできます。仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働けるのは大きなポイントです♪

＜転勤なし／車・バイク通勤OK＞大阪支店（北大阪営業所）：大阪府摂津市鳥飼野々3丁目3-26 【アクセス】・大阪モノレール「南摂津駅」から徒歩20分

★月給22万1,500円～25万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は20時間分の固定残業代（2万9,500円～ 3万3,300円）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。

共成電気株式会社

サブコン

神奈川県川崎市多摩区登戸471-1

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設立 1993年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【川崎/登戸】電気工事スタッフ（住宅や施設など）◆リモート可◆残業～20H◆土日祝休み

～今年4月からフレックス制導入予定！未経験でも月給29万円◆引越し費用補助あり◆第2種電気工事士は月1.5万円手当◆地域密着で転勤なし◆土日祝休み◆残業10～20時間◆住宅手当3万円～ ■業務概要東京・神奈川エリアの新築マンション、老人ホーム、保育園、テナントビルなどで、電気工事全般の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務 ◇建物内外での照明・スイッチ・コンセントの取り付け ◇電気を通すためのケーブルの配線・配管 ◇小型重機（ユンボ）による屋外の電気工事 ◇工事の進み具合を確認し、職人さんとのやり取りを行う現場管理 ◇ iPadで図面を確認し、必要に応じて修正依頼 ※建物を壊したり造り替える工事はありません。 ■組織構成 50代2名、40代2名、30代3名（うち2名は最近入社）、20代1名。若手が活躍し、社長との距離が近いアットホームな職場です。 ■働き方 ◇残業10～20時間／2026年4月からフレックス制導入予定！ ◇完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ◇内勤：外勤＝5：5／直行直帰可（担当後は社用車貸与） ◇転勤・夜勤・出張なし ◇U・Iターン歓迎（引越し補助・WEB面接可） ◇事務作業リモート可／iPad支給で図面確認や連絡がスムーズ ■育成体制未経験でも道具の扱いから丁寧にレクチャー。まずはOJTで先輩と現場を経験し、1～2現場を一緒に担当した後に独り立ち。工期は1年半～2年なので、着実に成長できます。異業種（ジムトレーナー・車業界・不動産営業など）からの転職者も活躍中。 ■手当・福利厚生安定受注で経営基盤は盤石。「利益は社員へ還元」を重視し、賞与年2回＋10年以上連続で決算賞与支給。結婚・出産祝い金、資格手当、物価手当、引越し補助など福利厚生も充実。資格取得支援も万全で、取得した資格は給与に反映。 ⇒第二種電工士：15,000円/月、第一種電工士：25,000円/月、2級施工管理：20,000円/月、1級施工管理：30,000円/月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都の現場住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当3万円+物価高騰手当1万円 ■賞与年2回+決算賞与1回（計4ヶ月分 *昨年度実績） ■昇給／年1回（毎年、3,000円～20,000円ベースアップします！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗開拓営業・SV／未経験歓迎／土日休／西日本へ新規店舗出店
- NEW
■仕事内容 ━━━━━━ 『築地銀だこ』で知られる、東証プライム上場グループの一員である当社。今回募集するのは、新業態を中心とした店舗開拓ポジションです。『厚切りとんかつよし平』『銀のあん』など、今後グループとして力を入れていきたいブランドを、ロードサイドをメインに新規出店していくことがミッション。決まった営業ルートはなく、実際に街を走りながら、自分の目で「ここだ！」と思える立地を見つけ出します。＼　業務の流れ　／ ▼担当エリアを車で巡回社用車で国道沿いやロードサイドを中心に巡回。空き店舗・空き地など、出店できそうな場所を探します。 ▼出店交渉不動産会社・管理会社・オーナー様へアプローチし、条件交渉などの営業活動を実施。立地と業態の相性を考えながら、出店の可能性を探ります。 ▼出店準備条件がまとまったら社長に相談。グループ内のデザイン会社と連携し、店舗デザイン・施工の打ち合わせや調整、行政手続きなどを行い、オープンまで一貫して関わります。 ▼新店舗OPEN！オープン後は、スーパーバイザー（SV）として複数店舗の運営サポートや改善アドバイスも担当。自分がイチから立ち上げた店舗に、中長期的に関われるのも、この仕事ならではの魅力です。 ■旅するようにブランドを広める ━━━━━━━━━━━ 担当するのは静岡～沖縄までの西日本まるごと！一つのエリアに中長期で滞在しながら店舗開拓を進めていくスタイルのため、旅をするような感覚で西日本各地の街や文化に触れられる仕事です。 ■会社のこれからを創り出す ━━━━━━━━━━━ 特に拡大フェーズにある西日本では、ひとつの判断が事業成長を大きく加速させます。正解が用意されていないからこそ、見つけた一手が会社の未来になる。自分の意思と決断で、事業を動かす実感に満ちた仕事です。

【直行直帰可能／転勤なし／西日本をまるごと開拓】拠点となるオフィスはありますが、業務の中心は外回りでの営業活動です。数カ月間にわたるエリア出張もあります。その土地を楽しみながら開拓を進めてください。西日本全土を舞台に、自社ブランドの魅力を広めていくやりがいのある仕事です。 ※宿泊施設は会社が手配・費用負担いたします＜大阪本社＞大阪府大阪市淀川区西中島5-13-17 ＜中部エリア事務所＞愛知県名古屋市中区大須2-17-20 2F ＜九州エリア事務所＞福岡県福岡市博多区井相田2-10-29　オフィスパレア井相田2　B-3号

月給24万6,000円以上＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

加賀ソルネット株式会社

ITアウトソーシング

東京都中央区八丁堀3-27-10

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設立 1995年
従業員数 210名
平均年齢 43.5歳

求人情報全7件

在庫・物流管理／年収420万円～／年休122日／残業月20h
- NEW
＞＞こんな経験を活かせます！＜＜ ◎メーカー・物流業界での在庫コントロール ◎物流業界の管理職または調達の経験＝＝ ◆具体的には… ＝＝当社で取り扱う全ての製品の流れを把握し、在庫量・入出荷のコントローラーとして、事業の根幹を支えていく、事業活動において欠かせないポジションです。【在庫管理】常時7000～8000SKUの在庫を持つ当社の中でも、定期的に受注がある製品について、自社専用システムで解析した実績データに基づいて、毎月どの位の発注数及び在庫数が適正かを算出・設定していきます。製品によって、季節問わず一定数売れるものや、営業が能動的に売り込んでいるものなど、異なる特性を持つため、正確に情報を分析していきます。【物流との連携】委託先の物流業者と入出荷・返品・在庫・流通加工など、幅広い情報を日々連携します。また、市場の状況や、営業の取引内容、返品される製品など、最新の情報を倉庫と連動し、入出荷及び流通加工のスケジューリングを調整します。【営業・仕入れ担当者のサポート】商談内容や受発注内容に基づき、システム処理・入出荷の対応をしていきます。また、新規取引先の商談に同席し、物流の観点からお客様に提案やフォロー行うことも可能です。＝＝ ◆入社後は… ＝＝初日は、当社仕入先や得意先の概要説明、社内システムのレクチャーから開始し、その後は先輩社員と1年間かけてマンツーマンで教育していきます。先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいき、段々と全ての業務を習得していただきます。

【転勤当面なし／駅チカ！徒歩1分】 ■本社／東京都中央区八丁堀3-27-10 ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（屋内喫煙ルームあり） ※業務引継ぎ後より、リモートワーク相談可（週2日のリモート可）

月給25万7500円～35万6000円 ※社内規程に基づき、前職や希望を考慮し決定します

株式会社オーアンドケー

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市東山町12-25（本社）

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設立 1925年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与実績6.2カ月分
- NEW
＼＼この条件、見逃していませんか？／／【1】健康サポートで安心！ ◆健康奨励金（禁煙者のみ）：最大2万円支給 └なんと再検査受診でも支給対象！ ◆人間ドック全額負担（35歳以上） └35歳より5歳毎に受診可能 ◆禁煙支援制度あり →健康を大切にする会社だから、社員の体も心もサポート！【2】名古屋工場限定の豪華特典！ ◆寮費半額 ◆光熱費はなんと3年間無料 ◆駐車場無料 →遠方だけでなく県内の方もOK！（30km以上の移動が対象）一人暮らしを始めたい方にもおすすめです◎ ＝＝＝創業以来黒字経営を続ける安定企業＝＝＝当社は創業以来黒字経営を続ける安定企業。自動車部品やインフラに欠かせない鉄鋼ワイヤーを扱い、暮らしの基盤を支える、長く必要とされる仕事です。＝＝＝お任せする業務は？＝＝＝鉄鋼ワイヤーを全自動制御の機械にセットし、精密に加工します。あなたには、下記いずれかの工程をお任せします。 ■ 焼鈍（しょうどん）ワイヤーを炉で熱処理し、鉄の硬さを調整します。 ■ 酸洗（さんせん）薬品で表面を整え、不要な付着物を取り除いたり必要なコーティングを施します。 ■ 伸線（しんせん）機械でワイヤーを細く引き延ばし、お客様の指定寸法に仕上げます。＝＝＝入社後はしっかり研修！＝＝＝入社後3カ月間は、各工場独自の研修体制でサポートします。＜名古屋工場の例＞ ▼新人教育（1週間）技術や安全の基礎を講義形式で学びます。 ▼工程体験先輩と一緒に焼鈍・酸洗・伸線・検査などすべての工程を体験。製品ができるまでの流れを理解します。 ▼配属後実際の業務を通して、仕事のやり方を身につけます。＼安心サポート／入社1年間は緑色のヘルメットバンドを着用。ひと目で新人とわかるので、先輩たちが手厚くフォローします。

＜名古屋工場積極採用／転勤なし／各種U・Iターン支援／車通勤OK＞ ※大阪・群馬工場も募集受付中 ▽通勤に無理がある方に向けて下記制度も完備！遠方の方もご安心ください。 ★独身寮あり＠名古屋市内・ワンルームタイプで家具・家電付き・名古屋駅にもアクセスがよく、買い物やレジャーにも便利（ページ下部に室内の写真あり）＼今だけ！手厚いU・Iターン支援あり／ ■面接交通費支給（条件あり） ■寮費が通常の半額5000円＆光熱費0円（3年間） ■引越し費用全額補助 ■家族転居のサポートもあり〇名古屋工場愛知県海部郡飛島村金岡7-3 ▼アクセス・伊勢湾岸自動車道｢飛島IC｣より車で2分・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』・飛島公共交通バス（名港線）『東海鋼材前』駅より徒歩3分 ※大阪・群馬工場でも募集中です（転勤なし／車通勤OK） ※上記U・Iターン支援については名古屋のみ適用となります〇大阪工場大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 （送迎タクシーあり）〇群馬工場群馬県太田市藪塚町2925-1 （寮あり） ※受動喫煙対策：各工場屋内禁煙（別途喫煙所あり）

月給22万9600円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額は残業代、深夜の割り増しを含みません（別途支給） ※時間外手当は『1分単位』で全額別途支給いたします ★入社祝金あり（名古屋工場）★ 試用期間終了後、入社した方全員に5万円支給します。 ──入社3カ月後に昇給の可能性あり！── ご経験者の方を中心に、入社後の働きにより給与を見直しする場合もあります！ ──日々の頑張りが収入UPに！── 「安全に対する意識の高さ」「挨拶がしっかりできているか」など、仕事の成果以外に業務に対する姿勢や意欲もしっかりと評価し、賞与額を決定しています。

株式会社穴吹ハウジングサービス

不動産管理

香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.

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設立 1983年
従業員数 3,618名
平均年齢 40.4歳

求人情報全56件

※未経験歓迎【大阪】フロント営業◆年休120日以上◆数字よりも顧客との関係性重視
- NEW
～連続ベースアップ◎／安定の総合不動産グループで長く活躍／中途入社多数／柔軟な働き方可能～ ※株式会社穴吹ハウジングサービスにて採用、ホームライフ管理株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容：創業40年、ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。未経験から活躍している社員が多数おります。 ■業務詳細：・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般など ■入社時研修：就業規則や社内システム・会社組織等についての研修があります。 ■導入研修：先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。 ■当社の魅力：・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境：・ライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■転勤手当：・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）・派遣手当（30,000円／月額）・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～／水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ■出向先：企業名：ホームライフ管理株式会社事業内容：賃貸マンション管理・ビルの管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホームライフ管理株式会社（大阪支店）住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～292,740円固定残業手当/月：48,608円～59,948円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,648円～352,688円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3か月分（業績評価により増減あり） ■昇給：年1回（7月） ■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】フロント営業◆連携が取りやすい体制／数字よりも顧客との関係性重視／◆年休120日以上
- NEW
～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数～ ※株式会社穴吹ハウジングサービスにて採用、ホームライフ管理株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容：創業40年、ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ■業務詳細：・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般など ■魅力：社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ■当社の魅力：・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境：・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■転勤手当：・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）・派遣手当（30,000円／月額）・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～／水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ■出向先：企業名：ホームライフ管理株式会社事業内容：賃貸マンション管理・ビルの管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホームライフ管理株式会社（大阪支店）住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 592万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3か月分（業績評価により増減あり） ■昇給：年1回（7月） ■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市西淀川区佃4-5-1

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設立 1948年
従業員数 52名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪/泉佐野市】小麦粉の製造◆未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし

＜第二新卒・未経験歓迎！福利厚生充実◎安心の教育体制／キャリアップが叶う／完全週休2日制／土日祝休み/年間休日/賞与3回/残業少なめ/転勤なし＞ ■職務概要：ラーメン・うどん・パンなどの原料となる業務用小麦粉の製造ポジションをお任せいたします。 ■業務詳細：・機械オペレーション・各種メンテナンス（点検・部品交換）・書類作成　 ※製造工程は機械によって自動化されているため、稼働確認や気温や湿度に応じた各種調整が中心です ■教育体制／キャリアパス：まずは衛生管理など業務の基本を学んだあと、半年間程度、製造部や品質管理部などの他部署を1～2か月単位で経験していただきながら、会社全体の業務の理解を深めていただきます。その後、現場配属となり、製品の質を左右する重要な工程の先輩のフォローなど徐々に難しい仕事にも挑戦していただきます。中途入社などのハンデは一切ありません！ゆくゆくは中心メンバーとして、そして管理職を目指していただけます。意欲的にチャレンジしていってくださいね！ ■組織構成：製造メンバーは全体で20名体制(男性17名、女性3名)です。製造担当や包装、配送など大きく分けると3つのグループに分かれています。先輩の前職は、元ITエンジニアや公務員など製造未経験で入社したメンバーも多数在籍し、活躍いただいています！ ■働き方：・製造担当…（1）8:00～17:00（2）17:00～2:00の2交代制です。土日祝休みの完全週休2日制です。業務に慣れるまで、数か月間は日勤のみとなります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞泉佐野工場住所：大阪府泉佐野市住吉町27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：34,000円～36,000円＜月給＞ 209,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（4月/8月/12月）前年度支給実績計4～5か月 ■夜勤手当：20,000円/月（一律支給） ■調整手当：14,000～16,000円/月（基本給の8％支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新興刃物株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市西淀川区佃2-13-36

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設立 1954年
従業員数 81名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【名古屋】営業職◆製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス／年休121日／手当◎

～工業用刃物のエキスパート／年休121日／各種手当や独自の福利厚生充実～ ■業務内容：自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せします既存取引先へのルート営業と新規開拓の提案営業も行います弊社の強みである現場での対面営業により万全のアフターフォロー体制を整えます ■具体的には：製鉄所・コイルセンターといったものづくりの上流に位置するユーザーにおいては、断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供する責任があります。その責任を果たすために、品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向きます。当部署の主な役割は、会社のさらなる発展のために下記を行うことです。（1）既存のお客様のところへ出向き納品・引き取りを行う（2）新規顧客を増やすためルート営業だけでなく新規営業も行う ■業務の流れ：朝の準備｜朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理顧客訪問｜お客様先訪問・納品・新商品の提案自社工場到着｜帰社・積み下ろし作業帰社・事務所｜営業報告書作成・事務処理・退社 ■組織構成：名古屋営業所　計5名営業として大きく会社を支える部署であり、70年以上培ってきた歴史を更に発展させていくよう営業活動を行ってもらいます ■キャリアパス：職掌が製造設備の管理全般となるため、技術的に製造工程を支える責任者を目指す経験を積んでいただくポジションになります。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市南区上浜町197番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～345,000円＜月給＞ 251,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・30歳／500万円（主任残業有　※成績優秀な場合）・35歳／580万円（課長代理残業有　※成績優秀な場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジケン

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9

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設立 1972年
従業員数 88名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

【岡崎】自社マンション企画職（アフターサービス）◆残業15h×土日休／エリア知名度◎／未経験歓迎
- NEW
～未経験歓迎・残業15H・お客様の暮らしを支える仕事・地元で腰を据えて働きたい方歓迎～ ■業務概要：西三河エリアに展開する自社ブランド分譲マンション「LiCOTT(リコット)」のアフターサービスを中心に、最もお客様の生活に近いフェーズを担当し、住まいに対する不安や不満を解消していく、生活密着型のポジションです。メンテナンス業務を通じて得た「現場のリアルな声」を、次のマンションの企画・商品改善に活かしていく、メーカー系デベロッパーならではのやりがいがあります。 ■具体的には【詳細】マンション企画職の一員として、以下の業務を担当していただきます。お客様や社内とのコミュニケーションがメインですので、人と話すのが好き・お客様からの「ありがとう」を大切にしたい方がご活躍いただけます。（1）新築マンションのアフターメンテナンス業務・当社が販売した新築マンションについて、引渡し後2年間に発生する不具合やトラブルへの初期対応・ご入居者様や管理組合様からのお問い合わせを受け、内容や状況を確認・現地を訪問して状況を確認し、簡単な不具合についてはその場で調整・対応・必要に応じて、設備会社や施工会社などの専門業者へ手配・指示を行い、進捗を管理・対応内容についての報告書を作成とともに、社内の関係部署と連携・定期点検を実施、同行し、指摘された内容をまとめて対応の調整を実施（2）品質向上のためのフィードバック・改善提案・現場で得たお客様の声や不具合事例を、企画・設計・施工部門へフィードバック・アフターサービスの観点から見た商品企画への提案、社内ミーティングへの参加（3）マンション企画職としてのその他業務・新規プロジェクトにおける商品企画・プラン検討・販売後の顧客フォロー施策の検討 ■環境移動範囲は本社から 1時間圏内のみなので、効率的に業務をこなすことが出来ます。チームで連携することも多く、平均残業は月15時間程度。年間休日120日の土日休みでライフワークバランスも充実出来ます。 ※業務の都合で土日に出社していただく可能性もございますが、その際には振替休日を取得していただきます。 ■配属先情報： 50代1名、30代2名、20代1名。新しい世代の成長・活躍を見据えての採用です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～229,000円固定残業手当/月：46,608円～52,578円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,608円～281,578円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回+決算賞与（業績連動） ■昇給：年1回（9月）人事考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住栄都市サービス

住宅（ハウスメーカー）

東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿507号室

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設立 1995年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全5件

経理／未経験歓迎／年間休日130日以上／残業月平均3h程度

「未経験から経理に挑戦したい」「もっとスキルアップしたいけど、私生活を大事にできる会社で働きたい」そんな想いを歓迎しているのが、住栄都市サービスの経理部門です。＼What’ｓ the job description？／当社の経理職は、未経験からスタートできる育成前提のポジション。入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、不動産業界ならではの知識やお金の流れを少しずつ学んでいきます。専門性が高い分、身につくスキルは一生モノです！ ------------------------- ■物件売買関連業務　不動産売買に伴う資金管理を担当。　代金の支払いや着金確認など、大きな金額が動く場面に関われます。 ■口座・残高管理業務　各種支払処理や小口精算など、日々のお金の流れを管理。　正確さと丁寧さが活きる、経理の基礎となる業務です。 ■管理関連業務　毎月、税理士との打ち合わせに向けて数字を整理。　締め日までにデータを整えることで、会社経営を数字面から支えます。 ■その他サポート業務　郵便物の仕分け、来客一次対応、簡単なフロア管理など、　バックオフィス全体を支える役割も担います。 ------------------------- さらに大きな魅力は、働きやすさ！年末年始・GW・お盆には《毎年7日以上の大型連休》を設定しており、年間休日は《130日以上》。有休も取りやすく、しっかり休める環境が整っています。そして、社員が口を揃えて話すのが「人の良さ」。実際に、人事担当者や社員同士の雰囲気が入社の決め手になったケースも少なくありません。 2ヶ月に1回ほど開催される社内イベントでは、部署を越えた交流も活発。参加は自由ですが、多くの社員が自然と集まる温かい社風です。仕事も、働き方も、人間関係も。長く続けたくなる理由がそろっています。

【転勤なし】「都庁前」駅より徒歩5分 ☆住宅補助制度あり！ ■本社東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿507号室＜Access＞・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩6分・各線「新宿」駅徒歩圏内

月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（37,500円～／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。

みすず精工株式会社

その他メーカー

大阪市西淀川区御幣島3-6-29（本社）

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設立 1950年
従業員数 160名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

資材・購買／完全週休2日／年休125日／未経験歓迎

【具体的には】案件依頼→設計→資材購買→製造→納品という流れで仕事が回っているのですが、今回は【資材・購買】の部署の募集です。 ●営業が案件をもらってきて、まずは設計部が図面を作成します。その次に資材・購買の出番です。どんな材料が必要か確認し、各業者に見積依頼をします。ここが腕の見せ所！資材のコストは最小限に抑えなければいけません。各業者とやり取りをし、より低コストで良い資材の仕入れをお願いします！ ●製品製造を行うにあたって部材を外注業者に加工してもらう場合があります。加工してもらうために取引先まで運んだり、完成した部材を取りに行ったりと外出することも多いです。 ●資材を発注する協力会社、加工してもらう外注協力会社など…色々な取引先さんを覚えて頂きます。車で部材を取りに行くことも多いので取引先場所も覚えて頂きます。ほとんどは大阪市内の業者ですが、東大阪や京都、北摂も行くこともあります。 ●入社後はまず製品を理解するために製造部で研修を行います。　どのような製品を造っているか覚えていってください。

《転勤なし》大阪府大阪市西淀川区御幣島3-6-29

月給：25万円～35万円 ※一律手当を含む(一律物価手当 4万1000円) ※皆勤手当てあり(基本給の5％) ※経験・年齢を考慮の上決定します

岡崎ヤナセプランニング株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県岡崎市天白町字東池45

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設立 1973年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡崎／未経験歓迎】輸入自動車の販売◆研修、フォローが充実／車の販売だけではないカーライフを提案

～未経験の方歓迎／先輩のフォローやメーカー研修で基礎からスキルが身につく／購入した輸入車を通じたライフスタイルを提案する仕事～ ■業務内容： ◇輸入車の正規販売店である「メルセデス・ベンツ岡崎」「アウディ岡崎」において、来店されたお客様に、車の魅力などを説明、購入時や手に入れたいライフスタイル等を伺い、お客様のニーズにあったお車を提案します。 ◇ご成約後は、保険をはじめ各種手続きを行い、お客様の希望通りに納車できるよう準備を行います。 ◇納車後は定期点検や車検等の案内は勿論のこと、車の調子を伺うために定期的に訪問するなど、きめの細かいアフターフォローを行って頂きます。 ■先輩フォローがしっかり： ◎入社後は、各メーカーが主催する研修に参加し、基礎知識や営業スキルを身につけます。 ◎先輩もしっかりフォローするので安心して業務がスタートできます。 ■業務で身につくスキル、魅力：【信頼関係を構築するスキルなど】 ◎カーライフアドバイザーは、ただ車を販売するだけではありません。いかに、信頼を得られる接客ができるかが重要になります。 ◎お客様との接客を通じていろんな事を自ら成長させることができます。【お客様のニーズに沿った提案ができた時のやりがい】 ◎お客様のライフスタイルに合った輸入車が提案できた時はやりがいの大きな仕事です。 ■職場の雰囲気： ◎明るく、元気の良い社風 ◎社員同士の仲が良く、支えあい、刺激しあいながら成長できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市天白町字東池45 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,213円～382,022円固定残業手当/月：70,787円～117,978円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には販売手当などの支給あり ■賞与は年2回、昇給は年1回 ■年収例：35歳年収600万円（勤続5年）、43歳年収700万円（勤続3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やよい

医療機器卸

兵庫県姫路市古二階町3番地

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設立 1965年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療機器のルート営業／未経験歓迎／最大年休127日／土日祝休

配属された営業所が担当するエリアの病院・クリニック等を訪問し、商品の補充や課題のヒアリングなどを行います。【具体的には… 】・ガーゼや注射器など医療消耗品の補充・コスト削減などの課題解決に向けた商品の選定・提案・手術支援ロボットなどの新商品や買い替えの提案・在庫管理システムの提案・病院内ME機器の点検　など＜取り扱い商品について＞注射器やマスクなどの消耗品から最先端の医療機器など約60万アイテムを扱っています。当社では、総合病院の運営に必要な機器・設備をまるごと揃えられるほど多彩な商品を扱っているので、自信を持って営業活動に取り組めます！ ◎1日4～5件ほど訪問します ◎大きな大学病院などは複数人で担当いただきます ◎テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません【入社後の流れ】 ▼～3日間入社後は、まず導入研修として当社のことや使用しているシステムについて学んでいただきます ▼～3カ月先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていきましょう。例えば、手指の洗い方や、病院設備に関してなど、医療機器を扱う上での基礎知識やマナーからお教えします。週1～月数回の社内研修も充実しており、未経験からでもイチから学べる環境です！ ▼その後先輩から担当医療機関を引継ぎます。 ◎お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院や官公立病院などの医療機関。そのため、不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境なので未経験からでも安心してスタートいただけます！＼仕事のPOINT／【雑談が8割！？信頼構築が仕事の鍵になる】既存のお客さまがメインだからこそ、信頼関係を構築するためのコミュニケーションが重要です。先生の趣味や家族のお話で盛り上がることも！何気ない会話を通して信頼関係の構築やニーズの深堀を行うことが大切です。

【転居を伴う転勤なし／神戸・西宮・東大阪いずれかの営業所】 ◎神戸営業所兵庫県神戸市兵庫区神明町1番36号＜アクセス＞神戸市営地下鉄「中央市場前駅」徒歩5分 ◎阪神営業所兵庫県西宮市東鳴尾町1丁目3-24 ＜アクセス＞阪神線「武庫川駅」より徒歩8分 ◎大阪営業所大阪府東大阪市長田中4丁目1番31号＜アクセス＞大阪メトロ「長田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

月給25万7120円～（固定残業代含む） + 諸手当 + 賞与年2回 ※一律支給の固定残業代（28時間分・4万6550円～）を含む。　超過分は別途支給します。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します。

メディアシステム株式会社

広告制作

＜東京本社＞〒164-0012　東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー14Ｆ＜大阪本社＞〒542-0085　大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17　エトワール心斎橋 9F

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設立 1995年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT法人営業／年休120日以上／残業少／未経験歓迎

★3つのポイント！・月30万円スタート／年休120日以上の好待遇！・自社製品で提案しやすい環境！・未経験挑戦歓迎！異業種からの転職でも活躍中！＼未経験からチャレンジしたい方へ／営業・ITの知識は入社後でOK、「成長したい」「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です！少しでも興味を持った方は、【気になる】からぜひご覧ください。自社ITサービス『エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ◆主な仕事内容：・顧客企業に対する提案・ニーズのヒアリング・案件の発掘・お客様との関係構築・製品開発への関与 ★開発部との連携もあるため、皆さんの意見がサービス向上のためにも重要になります！ ◆提案先：・アミューズメント業界・ゴルフ業界・カラオケ業界 ※希望を考慮の上、上記のいずれかをご担当いただきます。 ◆一日の商談件数：3件程度クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。経営視点を養うチャンスも豊富です！スケジュールは直行直帰も含めてあなたにお任せいたします。あなたらしいスタイルで思いきり実力を発揮してください！＼成長を叶えられる環境です！／　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社後は… まずは座学研修からスタートし、『エンタープライズ』について理解を深めていただきます。その後は、OJT研修で実務がスタート！先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 ★未経験大歓迎飲食業や接客など営業未経験者が多数在籍。全員スピード成長を叶えています。入社2年目で所属長を務めるメンバーも！ ★プロセス優先数字を意識することは当然ですが、そこまでのプロセスが重要だと考えています。仕事に対する心構えや、研鑽が成長や成果に繋がります。 ★営業支援・育成制度について営業トークを体系化したスクリプトやマニュアルを整備中。独り立ちまでの期間は柔軟で、意欲次第では1～2週間で単独商談に挑戦することも可能です。

【東京・大阪など全国7都市で増員採用！】 ★転勤なしも選べます！ ★お好きな地域で働けます！ ■東京本社／中野区本町東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』徒歩3分 ■大阪本社／大阪市中央区心斎橋筋地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』徒歩1分 ■札幌支社／札幌市中央区札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線『大通駅』徒歩3分 ■仙台支社／仙台市青葉区本町仙台市地下鉄東西線『宮城野通駅』徒歩4分 JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線・東西線『仙台駅』徒歩5分 ■広島支社／広島市中区大手町アストラムライン『本通駅』徒歩2分、『袋町駅』徒歩3分 ■名古屋支社（シェアオフィス）／名古屋市中村区平池町名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線『伏見駅』徒歩7分 ■福岡支社（シェアオフィス）／福岡県福岡市博多区中洲福岡市地下鉄空港線・箱崎線『中洲川端駅』徒歩1分 ※拠点により、車通勤OK（要相談）

◆年俸364万円以上（月額30万円以上）＋インセンティブ＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分・2万5325円以上）を含みます。 ※上記金額には一律異動承諾手当として、月2万円を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給いたします。【インセンティブについて】例）四半期で3件受注⇒10万円を支給頑張りは、四半期ごとに即還元。既存クライアントからの紹介で受注になった場合も支給対象となります。【昇進について】 ◆アシスタント⇒サブリーダー⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ジェネラルマネージャー昇給とは別に、年3回の昇進制度を設けています。入社半年で昇進した実績もありますよ。

カゴヤ・ジャパン株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

京都府京都市中京区御倉町85-1

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設立 1983年
従業員数 120名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【フルリモート可】Webマーケティング（課長候補）◇自社商材／裁量権◎自由度高い環境で事業成長を牽引

【データセンター運営企業／企業のDX推進などITインフラニーズに応えるサービス開発を自社で継続／土日祝休み／フルリモート可】 ■業務概要：自社サービスのリード獲得最大化を目的に、Webマーケティング戦略の立案や実行を主導し、セールスと連携した新規顧客獲得施策を推進する課長候補として、チームを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容：・当社サービスのリード獲得最大化に向けたWebマーケティング全般の立案や実行・セールスと連携した新規顧客獲得に向けた施策の企画や実行・新規契約数等のKPI設定、モニタリングや改善策の実施・広告やWebサイトやコンテンツなど各種プロモーション施策の企画や実行、効果検証 ■業務の特徴：・Webマーケティング戦略の司令塔として、企画から実行まで一連のプロセスを主導いただきます。・セールスグループと密に連携し、新規顧客獲得に直結する施策を企画し、KPIに基づく改善まで担います。・広告やWebサイトやコンテンツなど多様なプロモーション手法を活用し、効果検証を通じて施策の精度向上を図ります。 ■当社の特徴：耐震・免震構造や自家発電機能を備えた自社データセンターで高いセキュリティを維持し、専任技術者が24時間365日サーバーを管理することで99.999％の稼働率を実現しています。中小企業向けのリーズナブルなサービスから医療法人や官公庁向けの高セキュリティサービスまで、25年以上レンタルサーバーやホスティングで実績を蓄積し、企業のDX推進などITインフラニーズに応えるサービス開発を自社で継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カゴヤ梅田ファクトリー住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 608万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ※管理監督者（課長以上）となった場合は残業手当なし ※東京・神奈川在住　地域手当3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

臨海建設工業株式会社

ゼネコン

兵庫県姫路市延末86-5

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設立 1962年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全5件

施工管理（土木・建築）／月給43万円～／残業少／直行直帰

兵庫県内を中心とした各工事現場にて、施工管理業務をお任せします。経験や得意分野に応じて現場を担当いただきます。 ──────────── ■担当する工事について ──────────── ▼土木工事道路・河川・宅地造成・太陽光発電所など地域インフラに関わる案件が中心です。 ▼建築工事オフィスビル・病院・工場、商業施設・マンション・住宅など幅広い建築案件を手掛けています。これまでの経験領域を踏まえて配属します。 ──────────── ■主な業務内容 ──────────── ・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・発注者／協力会社との打合せ・調整など、施工管理業務全般を担当します。 ──────────── ■働き方の特徴 ──────────── ▼1案件専任制同時に複数案件を持つことはなく、 1つの現場に集中できる体制です。 ▼直行直帰が基本本社出社は月2回程度。現場主体でスケジュールを組めます。 ▼対応エリア姫路市を中心とした兵庫県内。長距離出張はほぼありません。 ──────────── ■入社後について ──────────── 経験やスキルに応じた現場へ配属します。これまでのやり方や得意分野を尊重しながら、裁量を持って業務に取り組める環境です。資格取得を目指す場合は講習費・試験費の補助や資格手当も支給。スキルアップがそのまま評価と収入に反映されます。

【転勤なし／車通勤・直行直帰OK／U・Iターン歓迎（引越し補助あり）】兵庫県姫路市延末86-5 ＜アクセス＞山陽電鉄「手柄駅」より徒歩11分【☆全国から大募集！UIターン支援あり☆】遠方から入社される場合は、住居探しや引っ越しの段取りを会社側でサポートします。引越しを機に新天地で働きたい方にとっても、安心して新生活を始められます。 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙所あり

月給43万3366円～70万8390円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、9万7166円～15万8840円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。【☆収入UPを前提に条件提示☆】当社では、施工管理経験者の方には前職の給与水準を踏まえ、原則として収入UPとなる条件で提示しています。これまでの経験・資格・担当案件の規模などを総合的に評価し、転職によって待遇が下がらないよう、具体的な条件を提示。数十万円以上の年収アップとなった事例も珍しくありません。【☆頑張りをきちんと見てくれる会社☆】当社の代表が大切にしているのは、社員一人ひとりの頑張りにきちんと向き合うこと。給料日には必ず社員と直接話をする時間を設け、日々の仕事のことはもちろん、日常のことまで気軽に言葉を交わしています。そうした対話を通じて、現場の声をもとに残業削減や休みの取りやすさなどの改善も実施。トップと現場の距離が近いことが、当社の働きやすさにつながっています。

株式会社サンエープロテント

建材（商社）

京都府城陽市奈島下小路11-1

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設立 1976年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【京都／城陽市】縫製担当／工業用の大型テントの製作◆基本土日祝休／創立50年目
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【レンタルテントハウスなどテント構造物の設計・施工企業／創立50年目／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務概要：工業用の大型テント（膜材料）の製作に関わる縫製業務を担当いただきます。将来的には工程管理や品質基準づくりや人材育成にも関わり、5年後を目安に縫製部の中核（リーダー／トップ）を担う幹部候補として成長できる場を提供しています。 ■具体的な業務内容：・工業用大型テント用膜材の裁断や溶着や工業用ミシンによる縫製・熟練スタッフのもとで膜材の扱い方や基礎作業の習得・鉄骨製作部や営業部との打合せによる縫製図（製作図）の作成・縫製図をもとにした外国人技能実習生への作業指示や段取りや声掛け・製作現場でのチーム連携や力仕事を含む作業の実施 ■その他：キャリアパス入社後は膜材の扱い方や裁断・溶着・工業用ミシン縫製を基礎から習得し、経験を積んだ後に鉄骨製作部や営業部と打合せを行いながら縫製図（製作図）作成にも取り組みます。将来的には工程管理や品質基準づくりや人材育成にも関わり、5年後を目安に縫製部のリーダーやトップとして活躍することを期待されています。 ■業務の特徴：・熟練スタッフのもとで、膜材の扱い方から裁断や溶着や縫製まで、基礎を段階的に身につけられます。・鉄骨製作部や営業部と連携しながら縫製図を作成し、現場の進め方や品質の勘所を理解しつつ、仕事の幅を広げられます。・外国人技能実習生とチームで製作を進めるため、作業指示や段取りや声掛けなどコミュニケーションが重要な業務です。・力仕事もありますが、ワンチームで支え合い、無理のない体制で進める環境です。 ■当社の特徴：テント倉庫やレンタルテントやテントハウスや工事用テントなど、テント構造物の分野で構造設計体制を内製化し、品質やスピードや提案力を高めてきた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府城陽市奈島下小路11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～369,000円固定残業手当/月：50,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～454,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／城陽市】構造設計担当（構造設計責任者候補）◆基本土日祝休／創立50年目
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【レンタルテントハウスなどテント構造物の設計・施工企業／創立50年目／構造設計責任者直下で学べるポジション／土日祝休み】 ■業務概要：テント倉庫やレンタルテントなどテント構造物の構造設計・構造計算を内製で担い、設計検討から審査対応、営業技術支援まで一連の業務を担当いただきます。現構造設計責任者と協働しながら段階的に担当領域を広げ、将来的な構造設計責任者候補として社内技術力の底上げに貢献いただきます。 ■具体的な業務内容：・テント構造物の設計検討、構造計算、図面や計算書の作成・荷重や使用条件や法規、基準確認など設計条件の整理・標準ディテールや設計ルール整備による品質向上の推進・確認申請や各種審査に向けた技術資料整備や指摘対応方針の検討・外部設計会社や協力会社との技術調整（必要に応じて実施）・営業からの構造や法規や仕様可否などの技術問合せ対応・顧客説明に向けた技術ナレッジの蓄積や展開 ■業務の特徴：・テント倉庫やレンタルテントやテントハウスや工事用テントなどの構造設計を社内で内製化しており、品質やスピードや提案力の向上に直結する業務です。・検査機関での実務経験を持つ構造設計責任者の直下で、設計から審査対応や判断の勘所まで体系的に習得できます。・軽量構造や繰り返し利用や施工性や現場条件を踏まえた、テントメーカーならではの専門性を磨けるポジションです。・専門性と裁量の拡大に応じて評価や処遇が高められ、将来的に構造設計責任者や幹部候補として活躍できます。 ■キャリアパス：現構造設計責任者のもとで実務を担いながら、1～2年で基礎習得、3～5年で案件主担当や標準化に参画し、5～10年後には社内の構造設計責任者として体制構築や育成や技術方針策定を担うキャリアステップを描ける“次世代人材”を募集しています。 ■配属先について：構造設計責任者（59歳）は、仕事にはこだわりを持っていますが、性格的には温厚で、一緒に働く上でコミュニケーションとりやすい方です。 ■当社の特徴：テント倉庫やレンタルテントやテントハウスや工事用テントなど、テント構造物の分野で構造設計体制を内製化し、品質やスピードや提案力を高めてきた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府城陽市奈島下小路11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 714万円～966万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～461,000円固定残業手当/月：79,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～568,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大野木製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30

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設立 1967年
従業員数 8名
平均年齢 59.0歳

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【西淀川】残業無＆夜勤無！製缶（ガス・アーク）道路工事機械の加工＜ベテラン・シニア活躍＞年休125日

【JR加島駅から徒歩5分！50代、60代活躍中◎残業ほぼ０・夜勤無　定年以降も働ける◎／インフラ事業に携われる／質に拘って作業可／土日祝休み／年間休日125日】 ■概要：・当社は、大阪・西淀川区にある小さな町工場。でも、ここで作られているのは、日本中の道路工事に欠かせない“特別な機械の部品”。・もしこの会社がなかったら、道路の補修や舗装が止まり、通勤・物流・救急など、あらゆる「道の安全」が守れなくなってしまうんです。 ■仕事内容：・あなたにお願いしたいのは、道路の建設や舗装／維持／補修に不可欠な道路建設用機械の部品製造です。・具体的には板厚6mm～32mm等の鉄の溶接作業・製缶作業、その他作業になります。・溶接は炭酸ガス（CO2）、アークを活用します。検査やいろんな工程に携わることが可能です。・一つの部品だけでなく様々な部品の加工を行います。道路工事で使われる部品のため品質に妥協せず高いクオリティを確保する必要がございます。それぞれの部品に拘りがあり、加工を行っており、代表も各メンバーを信頼しているため自分の裁量で行える環境です。 ■働きやすさもバツグン：・子育て・介護との両立もOK！急なお休みも相談しやすいです。隣が民家のため残業は基本せず定時で退社可能です。・案件も納期を余裕をもって受注する関係上、納期に追われることなく質に拘って作業が出来ます◎ ・年間休日も125日で土日祝は休み。社員同士フォローし合う環境でプライベートとしっかりオンオフ切り替えて就業できます◎ ■組織構成：・7名（70代3名・50代3名・40代1名）・柔軟な性格で経験もベテランなのでわからないこともいつでもきける環境です。・中途入社の方のみで馴染みやすい環境です。・年代問わず活躍できる環境がございます◎ ・全員が技術に拘りを持って就業しており、更に磨きをかけられる環境です。 ■その他の魅力：・少人数の企業ともいうこともあり、代表との距離も近く裁量をもって働くことができます。・自分の考えや行動が形になる仕事で、人間力が結果に出るお仕事になります。・会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりです。・エンドユーザーが国土交通省や各自治体、高速道路会社のため業績は安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験と能力により決定 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天トラベルサービス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス8F

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設立 1988年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全3件

【二子玉川】カスタマーサポート※宿泊DXシステムの操作方法のお問合せ対応など★未経験歓迎★日勤のみ
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～楽天グループ子会社で福利厚生◎未経験中途入社者活躍中！転勤なし／土日祝休み／深夜勤務無／所定労働7.5h＆残業月20~30h／育休取得実績◎～ ■業務内容楽天グループで宿泊業界向けサービスを展開する事業にて、電話・メールでの問い合わせ対応やトラブルシューティングを中心に、マニュアル作成や顧客ニーズに基づく改善提案など、顧客サポート全般を担当します。 ■まずお任せする業務・電話・メールでの問い合わせ対応やトラブルシューティングＬ業界シェアNO,1システムの「ねっぱん！サイトコントローラー＋＋」のお問合せ対応をお任せします。現在は受電対応チームとメール対応チームに分けており、システムの操作方法などのお問合せが多いです。（受電件数は1日約150件で、6名で分担しながら対応します。） ■ゆくゆくお任せする業務・FAQ や動画マニュアルなどのコンテンツ企画・作成・メルマガ・SNS での情報発信やウェビナー運営・展示会での顧客対応や新規導入支援（オンボーディング）・顧客の声をもとにしたサービス改善・機能提案など ■組織構成 SV１名とメンバー8名の計9名の組織です。男女比は約半々、平均年齢約40歳とベテランメンバーが多いです。前職はコールセンターや販売職など業界・職種ともに未経験のメンバーが活躍しています！ ■フォロー体制入社後1か月後はマニュアル読みの時間やレクチャーの時間があります。その後も先輩社員がOJTとして約3か月程フォローします。 ※本組織のメンバーは現在新潟オフィスに所属しているため、遠隔でのサポートがメインとなります。 ■働く環境年末年始のみ交代でメール対応をすることがありますが、夜勤はなく土日祝日の出勤もありません。所定労働7.5h＆残業月20~30h、育休取得実績ありで転勤はなく働きやすい環境です。 ■同社サービスについてサイトコントローラー「ねっぱん！++」は、ホテル・宿泊施設の予約管理を支援しており、宿泊サイトの在庫を一元管理できます。導入事例： APA GROUP（アパグループ）様で、オーバーブッキングを恐れ少しずつ売止をかけていき、残室数が少なくなるに連れて販路が狭まるという状況が一気に解消されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,658円～227,848円固定残業手当/月：67,342円～72,152円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡常歯車製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県姫路市神田町1-17

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設立 1960年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫／神崎郡・転勤なし】機械設計・開発◇業績好調／洗浄機なら”オカツネ”／国内トップシェア企業

特許取得多数／出張なし／新製品の開発業務に働き方整えながら取り組める／官公庁向けにも取引ありで社会貢献性の高いお仕事 ■業務内容：・同社売り上げの約7割を占める「完成品事業」で自社製品の開発設計を担当いただきます。・高圧洗浄機、車内マットの洗浄機などの企画から設計、開発、納品までトータルで担当できます。開発期間は短いもので2ヶ月、長ければ1年程度です。＜具体的には＞受注が決まった段階でプロジェクトにご参加いただきます。案件については営業のものが獲得してきます。・お客様との打ち合わせ・企画・設計（機械・電気）・試作（自社工場あり）・テスト・納品 ■製品：・自動車ディーラーや自動車修理工場、ガソリンスタンド等で使用される、洗車機・オイルチェンジャー・高圧洗浄機・マットクリーナーなど、自動車関連整備機器が中心です。・小型ながら高圧洗浄力と水しぶきの少なさで、これまで複数人での作業が必要なところを一人で楽々と作業することを可能にするなど、技術力に優れております。大手製品だとかなえられないお客様のご要望に、細かくお応えすることが可能です。 ■製品事例；水分残りが抑えられる車内マットの洗浄機 ■やりがい：・1つの製品に対して最初から最後まで携われます。・板金や部品調達、メンテナンスなどについては他部署が担当しますので、設計に集中できる環境です。・最近は２D設計だけでなく、SOLIDWORKSなどを活用した３D設計にも積極的で、最新のプリンターも導入しています。 ■配属先情報：・30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。定着率が高く、定年を迎える社員も多いです。 ■働き方：・残業平均は25h程、遠方への出張はなく、転勤なしで腰を据えて働けます。 ■ご入社後の流れ：・現場配属後は簡単な案件や先輩のサポートで現場感を身につけた後、ひとり立ちです。 ■当社の特徴：・トップクラスのシェア。大手企業や官公庁導入実績もございます。・大手企業を中心に、全国500社以上もの取引実績を誇っています。・建設重機専用の洗浄機・産業用ポンプ向けの洗車機等、自動車関連をメインに豊富な製品を取り揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発事務所住所：兵庫県神崎郡市川町東川辺字西谷672-18 勤務地最寄駅：JR播但線／甘地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～477,000円固定残業手当/月：114,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 476,000円～627,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神崎郡／転勤なし】高圧洗浄機の電気設計職◇業績好調／50代活躍中／業界トップシェア／出張ほぼなし

特許取得多数／出張なし／新製品の開発業務に働き方整えながら取り組める／官公庁向けにも取引ありで社会貢献性の高いお仕事 ■業務内容同社売り上げの約7割を占める「完成品事業」で自社製品の開発設計を担当いただきます。高圧洗浄機、車内マットの洗浄機などの企画から設計、開発、納品までトータルで担当できます。開発期間は短いもので2ヶ月、長ければ1年程度です。 ■具体的な内容：設計者と協力し、電気回路の構築における電気分野を担当していただきます。電気工事士資格を活かし、回路や制御の実務を担っていただきます。 PLCを用いた制御ができる方は、特に優遇いたします。 ■製品：・自動車ディーラーや自動車修理工場、ガソリンスタンド等で使用される、洗車機・オイルチェンジャー・高圧洗浄機・マットクリーナーなど、自動車関連整備機器が中心。 ■製品事例；水分残りが抑えられる車内マットの洗浄機 ■やりがい：・1つの製品に対して最初から最後まで携われます。・板金や部品調達、メンテナンスなどについては他部署が担当しますので、設計に集中できる環境です。 ■配属先情報：・30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。定着率が高く、定年を迎える社員も多いです。 ■働き方：・残業平均は25h程、遠方への出張はなく、転勤なしで腰を据えて働けます。 ■ご入社後の流れ：・現場配属後は簡単な案件や先輩のサポートで現場感を身につけた後、ひとり立ちです。 ■当社の特徴：・トップクラスのシェア。大手企業や官公庁導入実績もございます。・大手企業を中心に、全国500社以上もの取引実績を誇っています。・建設重機専用の洗浄機・産業用ポンプ向けの洗車機等、自動車関連をメインに豊富な製品を取り揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発事務所住所：兵庫県神崎郡市川町東川辺字西谷672-18 勤務地最寄駅：JR播但線／甘地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～477,000円固定残業手当/月：114,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 476,000円～627,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：あり　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 510名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

ウェディング・イベントプランナー／ゼネラルマネジャー候補

大人が集う社交場として人気の『XEX』各店や、世界有数のロケーション施設『CE LA VI TOKYO』にて、ブライダルパーティーや企業主催の各種イベントなどのプランニングから当日の運営サポートまでを中心にお任せします。「ウェディング事業部」、「イベント事業部」は希望によって選択できます。《具体的には》 ◆お客様の対応全般 ◆広告運用（媒体精査、問い合わせ管理など） ◆新企業との打ち合わせ・契約締結 ◆チームマネジメント ◆売上管理 ◆経営戦略・事業計画の策定 ◆パートナー会社との折衝 ◆新システム導入に当たる検討　など ※その他、ウェディングプランナーのサポートもお願いします。 ◇Point1：資金計画をはじめ、すべてはあなたの裁量次第！広告の運用、新企業との契約締結などあらゆる決定権があるのがこのポジション。裁量の大きな環境で自分のアイデアをどんどん実現していくことができ、その成果が目に見えて現れるため、やりがいにも繋がります。 ◇Point2：一貫性をもって業務に取り組める分業制ではなくマルチに業務を進めていくことが可能なため、広い視野で状況を把握・分析することができます。また、幅広い視点からの知識を得ることができるのもポイントです。 ◎「ゼネラルマネジャーからではなく、まずはマネジャーから挑戦したい」　という方も大歓迎です！＼ウェディングプランナー（一般クラス）も募集中！／別求人を掲載中です。気になる方はぜひご覧ください！

東京都・大阪府のいずれかにて勤務いただきます。 ※転勤なし ※希望勤務地は最大限考慮いたします。【東京】 ■XEX TOKYO 東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京13F ■XEX ATAGO GREEN HILLS 東京都港区愛宕2-5-1 MORIタワー42F ■XEX 日本橋東京都中央区日本橋室町2-4-3 YUITO 日本橋室町野村ビル4F ■CE LA VI TOKYO 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 東急プラザ渋谷17F&18F ■atelier 森本 XEX 東京都港区六本木7丁目21-19 IKN六本木ビル ■本社東京都港区赤坂8-10-22 【大阪】 ■XEX WEST 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスエント7F

《ゼネラルマネジャー》月給55万円～ ※管理監督者のため残業代は支給なし《マネジャー》月給45万円～各種手当 ※上記には、固定残業代（12万7,800円／月45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。《プランナー》月給28万8,000円～45万円＋各種手当 ※上記には、固定残業代（7万4,595円／月44時間分～12万7,800円／月45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※スキル・能力・年齢などを考慮し決定します。

株式会社アールアップサービス

設備管理・メンテナンス

香川県高松市林町1471-3

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設立 1994年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高松市／未経験歓迎◎】賃貸物件の管理・メンテナンス ◆社会貢献性の高い事業で業績案件／面接１回
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【面接1回で採用／市場拡大中のハウスクリーニング業界！／業績好調◎／UIターン歓迎】 ■募集背景：・当社はオフィスやマンション、病院をはじめ、あらゆる建物の管理～メンテナンスを手掛けております。お客様の建物をいつまでも大切に管理し、長く利用いただくサポートを行っています。・不動産管理に携わる事業なので、景気の影響を受けづらく業績は非常に安定。今回は本社・香川で活躍してくださる新しい方を募集いたします。不動産・建築関係の経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎のポジションです。 ■職務内容：主に賃貸アパートやマンションの退去者の発生に伴う、設備修理・修繕を担当していただきます。・建物そのもの（ドア、壁）・設備（お風呂、トイレ、キッチンなど）など ※基本的に一人の作業なので、自分のペースで勤務できます。 ※入退去に伴う、空室での作業がほとんどです。 ※小規模な修繕が対象で、大きな修繕は協力会社に依頼します。 ■入社後の流れ：スキルや経験によって任せていきますが、まずは先輩に同行して覚えるところから始めていただきます。知識、技術がある程度身に付いたら、基本は一人で仕事をしていきます。困った時や始めのうちは電話などでもサポートをするので、ご安心ください。 ■当社の特徴：家庭やオフィス、アパートやマンション、病院や診療所などあらゆる建物の清掃～各種補修メンテナンス・管理まで幅広いサービスを行っています。修繕・美装にとどまらず、これから独立開業を目指す方への物件に関わるアドバイス、空き家の状態を見極め適切な処置・管理の助言を行う新たな事業もスタート！設立から30年を迎え、代表1人で創めた会社も今では全従業員100名近くになりました。多くの協力会社と共に地域の皆様方と歩み続ける企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町1471-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～232,000円固定残業手当/月：38,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪特殊合金株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

※経験者大歓迎※【大阪梅田】ルート営業 ※特殊合金のニッチトップメーカー／在宅・直行直帰可
- 締切間近
【国内の大手鉄鋼メーカー・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率／ニッチトップ】 ★営業業務の経験者大歓迎！鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、頼れる存在として長らくの信頼を得ています。 ■仕事内容：自動車部品メーカー・鋳造メーカー・商社など既存顧客に対し、当社製品の特殊合金の営業をお任せします。顧客ニーズに合わせ多品種の製品群の中から最適な製品を提案。提案幅が広く顧客の要望に寄り沿いながら営業活動をすることが可能です。【入社後1日の流れ】先輩同行などでOJTを実施。顧客訪問に同行しヒアリング方法や営業ノウハウを学びます。帰社後は製造部門に顧客オーダー内容を相談したり、事務処理等を行います。専門知識は入社後に学んでいただくことが可能です。半年後程で担当顧客を持ち、約1年～2年程で1人立ちをイメージしています。【働き方について】在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。最終的な担当顧客数は40～60社程で、出張は月2回程発生致します。 ■仕事のやりがい：・既存顧客から1番にご相談いただける関係性構築を大事にしております。国内の完成車メーカー全て、その他日本を代表する上場メーカー、技術力を持つニッチトップメーカーとのお取引があり、日本のものづくりの土台を支えられます。・同社製品はほとんどの自動車に使われており業界知名度が高いため営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する同社独自のノウハウがあり、競合も少なく、引き合いの強い製品です。・顧客が求める金属に近づけるために合金そのものや、求める性質に変化させるための添加剤の営業をご担当頂きます。OJTを中心に商材研修を行い、その後専門的な部分に関しては製造部門と相談しながら進めて頂くため、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。 ■組織構成：大阪営業所に4名、営業事務3名で構成されており、20～50代が幅広く活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,100円～296,500円固定残業手当/月：46,466円～56,736円（固定残業時間21時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,566円～353,236円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：5か月／年 ■モデル年収：35歳(大卒・配偶者あり）/約650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニップラ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字龍光14-1

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設立 1967年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【福岡市】ルート営業～大手企業との取引多数／転勤なし／残業少なめ／ほとんど離職者なしの就業環境～
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～創業80年以上／大手重工業系の企業と取引多数／定年以外の退職者ほとんどなし／帰社平均時間18:30の優良企業～ ■業務内容：ものづくり工程の中の"切る"に特化した機械、またその要となる砥石をご提案します。高耐久で多様な材質に対応する高品質切断を実現する当社の砥石は、大手企業との取引実績が後押し、信頼度の高さは抜群です。具体的には・既存顧客フォロー・ニーズのヒアリング・自社製品の説明・提案・製品導入の立会い等 ◎北九州を中心とした既存顧客フォローがメイン。 ◎本社技術部門と連携して提案するため、専門的な知識がなくても問題ありません。 ◎他社製品も取り扱っており、取引先の生産ラインのトータルプロデュースが可能です。 ◎常時稼働しているお客様は20～30社程度で、受注から納品までは短くても1か月、長ければ1年以上のイメージです。 ■将来のキャリアパス：福岡営業所のコア人材となる方の募集。ベテラン社員のサポートを受けながら成長していってください！自由度の高さが当社の魅力。「新しいエリアを開拓してみたい！」という意欲を見せてくれた新人社員を全面的にサポートした実績も。「このやり方で進めなさい」と頭ごなしに命令するようなことはありません。また将来的には所長になってもらうことを期待しております。 ■取引先：日本製鉄、トヨタ自動車、パナソニックなど誰もが知る会社が取引先となり、営業としてのやりがいを感じれます。 ■当社の特徴： 1937年の創立以来、当社は「切断」をテーマに、技術開発から製造販売まで切断砥石と切断機械を兼ね備えた唯一専業企業として歩んできました。近年、切断材料の材質が多様化して、ヤケ、バリの発生しやすいワークが多くなって来ており、切削性の良い特殊な砥石が必要ですが、同時に耐久性も要求されます。また、熱処理などで締め込みのため挟み込んでしまう場合、揺動切断機と専用砥石を提案します。特に、自動車の重要保安部品等ワークが大型化して、切断し難いものが増える傾向にあります。当社はこれからも切断後のヤケ、バリ発生がなく、耐久性にも優れた砥石を提供し、お客様の多様化するニーズにお応えしてまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市南区高宮３丁目１０番１０号中村ビル2階勤務地最寄駅：天神大牟田線線／井尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～360,300円＜月給＞ 237,500円～360,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ※10年連続で年間4ヶ月以上支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジみらい

建設コンサルタント

徳島県徳島市東沖洲1-6-1

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設立 1976年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全6件

【徳島】社内SE（IT知見ある未経験歓迎）30年黒字・賞与年3回・OJT育成｜土日祝休み・残業20h
- NEW
【未経験者積極採用中／安定した経営基盤／社風・風通し◎／転勤なし／UIターン歓迎】＼Point!!／ご興味をお持ちの方であれば、ご経験や資格をお持ち出なくてもご応募歓迎です！ ■業務内容：主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている同社にて、社内システム業務をお任せします！・社内システムの導入・運用・管理・サポート・ＰＣメンテナンス、システムに関する問い合わせ対応・情報セキュリティ、ネットワークの運用・管理・その他付随する業務など ■組織構成：同ポジションは3名（20代1名、40代2名）で構成されており、増員募集です。その他システム開発部署では5名（20代3名、40代1名、50代1名）で構成されており、システム関連業務全体で8名体制となっております。 ■業務特徴：・業務に慣れるまでは先輩社員がOJTフォロー等を行います。・現場社員や周りの人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが多いです。 ■同社について：フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市東沖洲1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～284,900円固定残業手当/月：44,070円～66,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,070円～351,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験によって前後する場合がございます ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年3回（4月、8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーパシステムエンジニアリング

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9オーミヤ宮崎台ビル4F

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設立 1985年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

【第二新卒歓迎】開発エンジニア～自社開発有／プライム案件100％／先端IoT開発～

～第二新卒歓迎/自社開発有/システムエンジニア/プログラマー/プライム案件100％/安定性◎/技術力に定評有/長年取引のある顧客先で安心 ■概要エンジニアとして要件定義～開発、テストをご担当頂きます。始めは主に開発～テストを行っていただき、その後上流～下流工程まで、スキルやご希望に合わせ得意なフェーズを担当していただきます。 ■案件／業務詳細 <自社開発> 中堅中小製造業向けのコンサルテーション、生産情報システム構築及びパッケージ製品のご提供を行っております。【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■開発環境言語:Java,C# OS:Windows,Linux DB:Oracle,SQLserver ＜キャリアパス＞将来的にはプロジェクトマネージャーもしくは、プリセールス、技術力を磨いてスペシャリストへとご自身の希望と適性に応じた道を選択可能です。 ■組織構成開発担当は17名おり、PM5名とメンバー12名で構成されております。 ■就業環境リモート環境での就業もご相談可能で、対面が必要な場合は出社をお願いしております。 ■当社の特徴＜プライム案件100%＞すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。＜製品の強み＞製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。 ■教育制度／資格補助 IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他)、業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他)、ビジネスマナー研修 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オオミヤ宮崎台ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,133,680円～6,093,264円固定残業手当/月：38,860円～75,561円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格・評価制度:昇給原則、年1 回(6 月) ■賞与：過去実績0～4か月分／年　　　　業績、ご自身の成績に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】製造業向け自社IT製品のセールス◆既存顧客深耕メイン／コンサルタント業務

～ITコンサルティング営業／未経験歓迎／自社製品の導入営業／製造業界向けパッケージシステムの提案改善／長年取引のある顧客先で安心/安定性◎～ ■概要製造業の生産管理システムを自社開発し、パッケージとして販売している当社にてITコンサルティング営業を担当いただきます。製造業のDX化・生産性をあげるため、顧客に寄り添い続け、20年以上の長期でお取引いただいています。 ■仕事内容既存顧客への深耕をメインに、自社パッケージの導入や導入後の改善提案などを行います。技術部分は入社後に研修やOJTを通してキャッチアップ、専門的な技術領域は、エンジニアと一緒に提案営業を行います。 <具体的な業務> ・問い合わせ対応・システムの追加や修正／新規システムの提案及び見積り作成・ヒアリング／要件定義・弊社パッケージソフトウェア製品販売・パートナー製品の販売（OBC、応研、マイクロソフト製品全て）・ハードウェア、クラウド、ネットワーク等々の販売 ■教育制度・資格補助未経験でも入社後にスキルを身に着けていただけたらと思います。・IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他) ・業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他) ・ビジネスマナー研修 ■顧客製造業界の顧客と直接取引をしています。全国にお客様がおり一部海外でのお取引もあります。 ■商材・販売管理、生産管理（自社パッケージ製品あり）、会計システム、給与システム、固定資産システム・パッケージシステム及びライセンスの販売（購入及びサブスクリプション）・クラウド、サーバー、クライアントPC、ネットワーク機器などの販売・製造業向けコンサルテーション、PM ■強み【直取引100％】すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。【自社製品を保有】製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オオミヤ宮崎台ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～433,000円固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：昇給 0~30,000円（1月あたり） ■賞与：過去実績0～3か月分／年(7月 12月) 　　　　業績、ご自身の成績に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新工芸株式会社

その他メーカー

【本社・工場】〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山双栗3番地【大阪営業所】〒542-0012 大阪市中央区谷町6丁目18番3号コモグランツ松屋町101号室

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設立 1920年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

メーカー営業（ルート営業中心）／未経験歓迎／年間休日126日

創業100年の褒賞品メーカーである当社にて、既存顧客メインのルート営業をお任せします。【◎営業先】褒賞品の依頼を受けている販売代理店・スポーツ用品店など。以前からお付き合いのある業者の方が中心です。【◎商材】トロフィー、メダル、優勝旗や大会記念品など2000点以上を取り扱います。お客様の理想をカタチにするオーダーメイドにも対応！【◎入社後の流れ】 ▼先輩営業のサポート業務／入社後3~6カ月発注電話の対応、完成品の数量チェックなど、営業の補助的な業務からスタート。製品に触れて名前や特長を覚え、業務全体の流れを掴みましょう。 ▼営業に同行／入社後6カ月~1年先輩の営業活動に同行。コミュニケーションのコツや受注~納品までの過程を丁寧にレクチャーします。 ▼独り立ち／約1年後製品が多いため独り立ちまでは時間を要しますが、その後の営業活動は各自のスタイルに委ねています。定期的なニーズもあり、厳しいノルマに追われることはありません◎ ◇◇◇ オーダー品ができるまで ◇◇◇ 予算、納期、数はもちろん「ボールを乗せたい」「キラキラさせたい」「メッセージを刻印したい」などのオーダーを伺います。　　↓ 製造部門とも相談し、具体的に実現方法を検討。「この装飾・加工は今までの設備では難しい」という場面では、新技術に挑戦したり、新たな製造工場へ営業自らアプローチしたり…。　　↓ 費用やイメージをお見せして、お客様にもご納得いただければ制作スタート！ ◇◇◇ 会社全員のために動ける人が輝く ◇◇◇ 人が人を称えるための褒賞品を手掛ける当社には、社員同士もお互いを褒め、讃え合う風土が根付いています。制度の面でも、チームに貢献した社員を毎年表彰！ノウハウの共有やシステム改善の提案に取り組んだ社員が投票で選ばれ、社長賞を受賞しています。

★転勤なし　★車・バイク通勤OK ＜京都本社＞京都府久世郡久御山町佐山双栗3番地 ※受動喫煙対策あり＜アクセス＞・近鉄京都線「大久保駅」車で7分・京都京阪バス「久御山団地口バス停」徒歩5分【◎全国のお客様とお付き合い】営業スタイルは各自に任せていますが、年数回ほど出張に行き、お客様と直接コミュニケーションを取る社員もいます。約90％のお客様がリピーターの当社では、信頼関係の構築が肝心です。

【残業代100％支給】月給24万円～30万円＋残業代別途＋諸手当＋賞与年3回 ※社会人未経験の場合月給22万円～＋残業代別途＋諸手当＋賞与年3回

株式会社ボルテックス

不動産金融

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F

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設立 1999年
従業員数 743名
平均年齢 -

求人情報全39件

法人営業（紹介・反響型）／年休130日以上／年収600万円～
- NEW
- 締切間近
＼★ここがポイント！／ ◎顧客数は11年連続No.1！※ ◎業界シェアトップクラスの商材を提案 ◎紹介＆反響型メインの営業 ◎教育専門部門で営業スキル・専門知識が身につく！（不動産・金融・財務・経営・投資など） ※不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015～2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ……… ◆　仕事の流れ ……… 【STEP1：お客さまのご紹介】全国の提携済み金融機関（銀行・信用金庫）や税理士事務所から、資産形成や不動産投資にご興味のあるお客さまをご紹介いただきます。【STEP2：お客さまと商談】経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品・解決策をご提案します。【STEP3：契約】商談から契約までは平均約3カ月程度となります。＜POINT＞全国の提携先金融機関や税理士事務所からお客さまをご紹介いただく『紹介営業』がメイン。商談件数は月約5件（営業社員全体の平均）です。 ※新規でのご訪問やDM送付先への架電、過去商談先への再アプローチなども行います。 ★業界注目の不動産×金融の画期的なサービスを提案★ ◆「区分所有オフィス（R）」都心の商業地等優良物件のオフィスビルを1フロアごとに区分販売。テナントから入る賃料収入により、企業の永続性を高められ、多くの中小企業の経営者に選ばれています。 ◆不動産小口化商品「Vシェア（R）」区分所有オフィス（R）をさらに小口化した商材。1口100万円、5口500万円から購入できます。 ……… ◆　充実の教育体制 ……… 入社後は、教育専門部門「営業教育課」で研修を実施。不動産や金融・財務・経営の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャーします。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。

【原則転勤なし／全国の各営業所で積極採用中】東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島 ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK 【東京本社】★積極採用中！東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ【仙台支店】宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館7F 【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田2-6-20　パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【松山支店】愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル2F 【福岡支店】福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ【鹿児島支店】鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F

＼未経験入社でも月収39.4万円スタート想定！／月給30万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大39.4カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等） ※前職でのご経験やスキル等により、報酬の決定をしております。 ※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日から営業一般職は月5万円、営業管理職は月10万円のベースアップを実施。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 =========================== 【メンバークラス】＜主任・課長代理＞月給30万円～47万円＋残業代＋賞与（月収39.4万円～61.7万円）年収例600万円～2,596万円（賞与評価最大時）【課長】月給60万円～100万円＋賞与年収例948万円～3,880万円（賞与評価最大時） ★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！
【飯田橋】社内SE＜組織づくり・体制強化＞独自ビジネスで成長中◆年休125日・土日祝／転勤なし
- NEW
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■採用背景：独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、情報システム部の組織強化のために募集をいたします。 ■具体業務：・社内ユーザーより寄せられるIT機器、サービス、ソフトウェアに関わる様々なトラブルや要望に対し、主体的に考え、解決に導く。・全社的な取り組みとなるISMSについて、事務局要員として中心的な役割を担い、高度に情報セキュリティを維持・運用を行う。・様々な機器、サービスの導入検討に際し、自ら検証を行い安全かつスムーズな展開を行う。 ■運用環境：・デバイス：PC(デスクトップ、ノート)、iPhone、iPad ・PC OS：Windows11 ・導入ソフトウェア：Microsoft365、Adobe Creative Cloud、Google Work Space、Zoom、LINEWORKS ・情報系システム：SS1クラウド、ジョーシス、BizMobileGo、SecureNaviなど ■社風：新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力：・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞ 310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジワラ

建材（商社）

兵庫県姫路市西夢前台1-56

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設立 1971年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全8件

【奈良】インテリア・照明の法人営業◆自由な提案が出来る環境／既存メイン／残業10h／年休120日
- NEW
～空間をトータルで提案できる専門商社／残業10h・土日祝休み！休日出勤は必ず代休を取得！自分を大切にできる環境～＼こんな方へおすすめ♪／＊価格競争ばかりの提案に飽き飽きしている＊現場は好きだが、将来の体力が心配。でもデスクワークだけは嫌だ＊下請けではなく、もっと上流から一貫してプロジェクトに関わりたいそんな想いをお持ちなら、株式会社フジワラで「提案する側」へ回ってみませんか！＼この求人のポイント♪／ ◎ひとつの案件を最初から最後まで担当しているため、お客様の反応をダイレクトに見ることができる！ ◎お客様に提案するにあたってメニューが豊富のためお客様に寄り添った提案が可能！ ●当社について手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、さらには著名建築家が設計した建物など大規模・話題性のあるプロジェクトも多数！「空間をトータルで提案できる専門商社」として信頼をいただいています。 ●業務概要ハウスメーカー、工務店、設計事務所などへインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せ！（1）打ち合わせ「こんな空間にしてほしい！」というお客様の要望を伺います。照明器具のセレクトだけではなく、そこに住む人やその場所を利用する人の気持ちを考えながら、使いやすさ・居心地の良さなども考え、お客様一人ひとりと深く関わることを大切にしております！（2）提案の資料作成お客様の住まいにふさわしい最適なインテリアを厳選し、プランをつくります。（3）ご提案お客さまが納得いくまで最適なプランの方向性を固めます。ショールームに常設の「あかりの体験ルーム」で体感していただくこともあります。《詳細》・飛び込み・テレアポほぼなし／既存顧客中心（担当20～30社、稼働5～10社）・お客様をご紹介いただくことやHP／SNSからのお問い合わせも多いです ■働きやすい環境 ◎残業平均10時間、繁忙期や案件により忙しい時期でも20時間程度。 ◎無理な異動や転勤は発生しません。事前に本人の意思を確認します。 ◎リモートワークや直行直帰など、効率的に働くことを推奨する社内の雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良営業所住所：奈良県奈良市大宮町4丁目275-5 森村第2ビル 105号室勤務地最寄駅：新大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分）【給与例】・営業職（20代）：年収400万円（月給＋賞与年2回＋手当）・課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルスタッフ

人材派遣

東京都千代田区神田駿河台3-2-1新御茶ノ水アーバントリニティビル8F

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設立 1998年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事労務／年休120日／土日祝休み／賞与年2回

人事労務領域の業務を幅広く経験でき、未経験から専門性を身につけることが可能です！あなたのご経験や習得度に合わせて、できる範囲で無理なく業務をご担当いただきますのでご安心下さい。ーーーーーーーー具体的な仕事内容ーーーーーーーー ■勤務表のチェックや給与計算社会保険料や税金、手当の計算、支払いや納付にかかわる業務です。年末調整処理なども行います。 ■入退社手続き入退社にともなう社会保険の取得・喪失業務です。税金等の手続き、社内手続きなども行います。ーーーーーーーー仕事と特徴ーーーーーーーー ■アイデアや工夫次第で業務改善やスキルの幅を広げるチャンスがあるポジションです。 ■あなたの正確な仕事が社員の安心につながり、心強いと思ってもらえる、そんなお仕事です。ーーーーーー入社後の流れーーーーーーまずは会社説明から始まり、組織や人事制度等の座学研修、さらにご就業いただく部署全体としてどんな業務を行っているかについて、丁寧にレクチャーを行います。その後のOJT開始後もあなたのペースで着実にステップアップしていけますよ。

◎転勤なし ◎新御茶ノ水駅直結 (地下鉄各駅からも雨に濡れずに出勤できます！) 東京都千代田区神田駿河台三丁目２番地１新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階【交通】 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結 ■東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩4分 ■都営新宿線「小川町駅」徒歩4分 ■JR「御茶ノ水駅」徒歩5分

月給255,000円以上 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。

株式会社ホットスタッフ

人材派遣

【本社】愛知県岡崎市小呂町4-60-1

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設立 1999年
従業員数 321名
平均年齢 33.1歳

求人情報全2件

未経験から人事へ／採用・研修に挑戦／20代活躍／年休125日
- 締切間近
当社では未経験から人事に挑戦した先輩が多数活躍しています。入社後は先輩がしっかりフォローするので採用や教育などの専門スキルを身につけることができます。【この求人のポイント】 ■ 未経験から人事に挑戦 ■ 採用または教育の担当として成長 ■ 本社勤務・転勤なし ■ 年休125日 ■ 残業月10時間以下 ■ フレックス制度あり ■ 有給取得率100% 【具体的な仕事内容】適性に合わせて人事部の人事課、または教育課のいずれかへ配属となります。＜人事課＞ ■応募者対応 ■面接日程調整 ■求人原稿作成 ■面接同席 ■入社後フォロー＜教育課＞ ■社内研修運営 ■研修資料作成 ■eラーニング運用 ■研修企画【入社後まずお任せする業務】＜人事課＞・応募者対応・面接日程調整・求人原稿の修正・採用データ管理・書類準備などを採用アシスタントとしてお任せします。＜教育課＞・研修準備・研修資料の修正・受講者管理・eラーニング管理・研修アンケート集計などを研修アシスタントとしてお任せします。【慣れてきたら】下記の業務をお任せします＜人事課＞・求人原稿作成・面接サポート・採用イベント運営・入社後フォロー面談＜教育課＞・研修企画・教材作成・研修運営【将来的に】＜人事課＞・採用戦略の企画・採用広報・採用ブランディングなど採用のプロとして採用をリードするポジションへ成長できます。＜教育課＞・教育制度設計・人材育成プログラム設計・組織開発など会社の重要な部分に関わるポジションに成長できます。【人事評価制度】年2回の人事考課で、定量・定性面から正当に評価します。現状の人事制度も私たちの手でブラッシュアップの真っ只中。あなたの経験やアイデアで、より良いものに改善するチャンスがあります！

★岡崎市の本社勤務で転勤なし★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）★U・Iターン歓迎【本社】愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1 ＝＝アクセス＝＝名鉄「東岡崎駅」よりバスで10分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20万5,000円～ ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。

サカック株式会社

自動車部品メーカー

愛知県岡崎市中伊西町字早稲田8

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

技術専門職（品質管理・品質保証・生産技術等）／70代も活躍中
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主にプラスチック製品の品質管理・生産技術・金型メンテナンスなどのポジションがあります。これまでの経験や適性をもとに、メインの業務を決定いたします。プラスチック製品は未経験だという方でもOK。先輩が丁寧にレクチャーし、着実に技術を身につけていくことができるのでご安心ください。【◎具体的には…】 ■品質管理、生産技術・新製品の試作・製品の熟成（品質と生産性を向上させる）・量産ラインの立ち上げ・不具合対策など ■生産設備（機械・金型）の保全・メンテナンス・部品の交換、調整・定期的な点検、清掃など ※経験・適性をふまえ、上記業務のなかからメインの担当を決めていきます。【◎当社の主要サービス】・自動車ランプ部品・内装・外装部品（ドアカバー、ダッシュボード、エンジンカバーなど）・その他プラスチック製品全般の製造加工・表面処理加工・OA機器、弱電気部品【◎仕事の魅力】 ● 充実した設備でニーズに応える！この規模の会社では珍しく、1300tクラスの射出成形機（プラスチック製品を生産する機械）も複数あります。お客様の要望にも幅広く応えることができ、信頼にもつながります。 ● 大手メーカーの部品に採用製品は自動車大手のランプメーカーやカーメーカーで部品として使われています。たとえば、人気のSUVのヘッドランプなど、今後の需要増加が期待できる製品も多数取り扱っており、実績を重ねています。

【転勤なし／マイカー通勤奨励（駐車場完備）】愛知県岡崎市中伊西町字早稲田8 ＜アクセス＞岡崎ICから車で25分、豊田市街地から車で45分。 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験やスキルを考慮し、決定します。 ※残業代は100％支給します。

ジーピーエム株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

兵庫県姫路市千代田町731-1AAAB.L.D

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設立 1973年
従業員数 210名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【姫路・古民家オーベルジュ】店舗マネージャー／サービス・運営管理　／新規立ち上げメンバー

江戸時代の古民家を再生した舞台型フレンチで、ソムリエとして腕を発揮できる環境です。単価1万円以上のフレンチまたはイタリアンにおける店舗運営をリードしていただく、マネージャーポジションです。お客様に上質な時間を提供するための接遇スキルはもちろん、現場の円滑な運営、スタッフマネジメント、売上・損益管理など、店舗全体の品質と収益を支える重要な役割を担います。裁量を持ってサービス設計や業務改善に取り組める環境のため、マネジメント経験を活かしながら、より洗練された店舗づくりに挑戦したい方に最適です。サービスの核となり、チームと共にレストランの価値を高めていける意欲ある方を歓迎します。高級レストランのサービス品質と店舗運営全体を統括するマネージャー職です。当店では、客単価1万円以上のフレンチまたはイタリアンを提供し、ゲスト一人ひとりに寄り添った上質なサービスを大切にしています。マネージャーとして、接遇スキルを活かしながら、売上管理・スタッフ育成・シフト調整など、店舗運営の中核を担うポジションです。【主な業務内容】・サービスオペレーション全体の管理と品質向上・お客様対応（予約管理、席案内、クレーム対応、VIP対応等）・ホールスタッフの育成、教育プラン策定、日々の指導・シフト作成、人員配置、採用サポート・売上管理、原価・労務費を含む損益（PL）管理・サービス導線、メニュー運用、レイアウト改善などの業務改善・店舗運営に関する数値分析と施策立案・料理長・ソムリエとの連携によるサービス品質向上・イベント企画（コースフェア、ワイン会など）への参加・提案・衛生管理・安全管理の徹底・店内環境の維持（清潔性、雰囲気づくり）【ポジションの魅力】・高単価業態ならではの“接客の質を追求できる”環境・裁量をもってオペレーション改善やサービスデザインができる・店舗の売上・サービス品質を自らのマネジメントで向上させる達成感・キッチン、ソムリエ、パティシエなどプロフェッショナルとの連携による成長・チームづくりに深く関わり、店舗の“顔”として活躍できるレストランの世界観やブランド価値を守りながら、さらに魅力を高める“要”となるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オーベルジュレストラン／施設名:古民家オーベルジュ住所：兵庫県姫路市威徳寺町17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路・古民家オーベルジュ】ソムリエ／ドリンク選定・管理・サービス担当　／新規立ち上げメンバー

江戸時代の古民家を再生した舞台型フレンチで、ソムリエとして腕を発揮できる環境です。江戸時代から続く町家をリノベーションした特別な空間で、薪火を中心としたフレンチを提供します。ゲストと向き合うコの字カウンターは“舞台”として設計され、炎・音・香りまでが演出の一部となるライブ感のあるキッチンです。フレンチまたはイタリアンをベースとした料理に合わせ、魅力的なペアリング体験を提供することを大切にしています。ソムリエとして、ドリンクラインナップの選定、原価管理、サービス品質向上、スタッフ育成まで幅広い領域をお任せします。【主な業務内容】・レストランおよびバーで提供するワイン・日本酒・カクテル・ノンアルコールの選定・仕入れ交渉、価格設定、在庫管理、原価コントロール・季節メニュー・コース料理に合わせたペアリング提案・ゲストへのドリンク説明、テーブルサービス、バーサービス・ワインリスト・ドリンクメニューの作成、更新・品質管理（保管方法、温度管理、衛生管理など）・グラスウェア・備品の管理および運用改善・サービススタッフへのドリンク研修、知識教育・新規ドリンク企画、イベント提案（ワイン会、テイスティング会など）【ポジションの魅力】・ドリンク全体をあなたの裁量で構築できる環境・料理チームと連携し、ペアリング企画に深く関われる・高品質な食体験の中心を担う“店の顔”として活躍できる・豊富な銘柄に触れながら、さらに専門知識を磨ける・新メニュー開発やブランド作りにも携われるやりがいのある役割店舗の個性を活かしつつ、自身のクリエイティビティと専門性を最大限に活かせるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オーベルジュレストラン／施設名:古民家オーベルジュ住所：兵庫県姫路市威徳寺町17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円固定残業手当/月：85,300円～96,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,300円～436,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤヱガキ醗酵技研株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県姫路市林田町六九谷681

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設立 1979年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全6件

【神戸／三宮】営業企画／微生物に関する知識がある方！高い技術力を誇る食品バイオ企業！

■業務概要ヤヱガキ醗酵技研では酒造りで培った「発酵」技術を礎として、最先端のバイオテクノロジーを駆使した研究開発により、酒類から食品・ヘルスケアへと事業を多角化してきました。当社が強みを持つ微生物培養などのノウハウについて、取引先食品メーカーなどに技術提供を行う仕事です。適性により、海外向けの販売協力などもお任せする予定です。 ■対象顧客＜機能性食品原料＞商社、機能性食品製造メーカー＜食品用着色料＞商社、加工食品メーカー ■取扱商材人の健康や食生活を豊かにするために開発された、発酵や有用微生物から得られる素材や天然物由来の素材が商材です。また、様々な企業とのコラボレーションに至る技術提案も商材となります。 ■組織構成：東京オフィス 3名／神戸オフィス 2名／本社営業部 1名／子会社 1名 ■当社の特徴・魅力：・圧倒的な商品開発力：全従業員の40％が開発職であり、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能となっており、結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。・商材の将来性：人々の健康をサポートする食品素材は国内のみならず海外にも市場拡大が期待されており、将来的にも需要が高い商材です。 ■当社の課題と今後について：創業360年を誇るヤヱガキ酒造グループの中核を担う研究開発型企業です。酒造りを源流とする、醗酵、抽出、精製、といった技術により40年以上にわたって機能性食品、発酵食品、医薬、化粧品、食品用天然系色素などの素材開発を行ってきました。決して大きくはありませんが、業界において技術力、研究開発力は高い評価を頂いております。当社では、長年蓄積してきた研究開発力を更に発揮できるようにマーケティング面の強化をはかり、機能性食品事業の柱となる製品を開発したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-4 大和神戸ビル6階勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
食品業界での営業経験者へ！【神戸／三宮】法人提案営業（食品バイオ）※住宅手当有／転勤なし

食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社において、提案営業活動をご担当いただきます。 ■業務内容：食品着色料、健康食品原料の営業（新規:既存＝1：9で既存中心） ◆取引先：商社、問屋が中心となります ◆商材について：当社の色素商材は、天然由来(化学物質を使用しない安全性の高さに定評有）であり健康的側面が強いです。商品着色料・健康食品原料ともに、大手食品メーカーがエンドユーザーであり、普段私たちが口にする食べ物の大半に当社の製品が使われています ■組織構成：神戸オフィス 2名／本社営業部 1名／東京オフィス 3名／子会社 1名 ■業務の特徴：・長年培った技術力、研究開発力を食品開発メーカーなどに提供しながら、新たな製品開発を目指して成約までのフォローを行っていただきます。国内と海外の割合は8:2ほどのイメージです。・まずはOJTで国内の既存のお客様を先輩から引継ぎ、業務に慣れてきたタイミングで海外マーケット（主にアジア圏）への取引拡大を目指して尽力いただく予定です。一人当たり20～50社をご担当いただきます。 ■当社の特徴・魅力：・圧倒的な商品開発力：全従業員の40％が開発職であり、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能となっており、結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。・商材の将来性：人々の健康をサポートする食品素材は国内のみならず海外にも市場拡大が期待されており、将来的にも需要が高い商材です。 ■当社の課題と今後について：創業360年を誇るヤヱガキ酒造グループの中核を担う研究開発型企業です。酒造りを源流とする、醗酵、抽出、精製、といった技術により40年以上にわたって機能性食品、発酵食品、医薬、化粧品、食品用天然系色素などの素材開発を行ってきました。決して大きくはありませんが、業界において技術力、研究開発力は高い評価を頂いております。当社では、長年蓄積してきた研究開発力を更に発揮できるようにマーケティング面の強化をはかり、機能性食品事業の柱となる製品を開発したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-4 大和神戸ビル6階勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸和コントロールズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20

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設立 1967年
従業員数 635名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【長崎県大村市】サービスエンジニア◆年休127日／JAXA採用の技術／福利厚生◎／社員食堂完備
- NEW
～JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／制御技術で世界のものづくりを支える／年間休日127日・社員食堂あり・転勤当面なし・月平均残業5時間～ ☆当社の魅力：【半導体～宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。【充実した福利厚生・社内環境】年間休日は127日、全社的に平均月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 ■業務内容：・製品メンテナンス（国内／海外）・引取修理・セットアップ・パーツ作製・当社製品に対するオンコール対応・海外現地法人への作業トレーニングなど ■採用背景：サービス強化に伴う増員のため。 ■働き方：・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しており、設計職に留まらず全社的に・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本サービスセンター住所：長崎県大村市雄ケ原町１４７－４０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～527万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動 ※残業5時間含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※弊社製品については、トレーニングを十分に実施しますので半導体業界未経験でも十分に活躍出来ます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市】法人営業（海外メイン）◆英語力活かす！／年休127日／JAXA採用の技術／社員食堂完備
- NEW
～JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／制御技術で世界のものづくりを支える／年間休日127日・社員食堂あり・転勤当面なし・月平均残業10時間～ ☆当社の魅力：【半導体～宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。【充実した福利厚生・社内環境】年間休日は127日、全社的に平均月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 ■業務内容：・海外営業として現地法人の窓口をメインとした業務、販売拡大業務・一部、国内の既存顧客もご担当いただきます ■担当する製品：・電磁弁やバルブ製品・精密空調装置・液体温度調整装置（チラー）ほか ■働き方：・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しています。・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 255,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年賞与実績：4ヶ月 ※固定手当：営業手当：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カツラ・オプト・システムズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11クラウンビル202

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設立 1995年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全5件

メーカー営業／世界トップ級のシェア／年休126日／転勤なし

★スマホからご覧の方は「Pick up!」タブもぜひご覧ください。スマホのカメラがブレずに撮れるのも、自動運転の車がブレなく進めるのも、ロボットが正確な動きを維持できるのも―― 実はその裏側には、”わずかなズレをそっと見つける”技術があります。私たちの製品は、研究室やメーカーの“光学的な課題”を技術の力で解決する計測装置です。「もっと精度を上げたい」「この動きをどう測ればいい？」といった悩みに寄り添います。＼シェアはトップクラス／スマホ向けカメラ測定で世界トップクラス。半導体・医療・自動車・光通信などの既存分野に加え、宇宙分野の衛星間通信など、幅広い市場を開拓しています。 ■どんな技術？主力製品はオートコリメーターという小型センサー。従来では難しかった“ミクロ領域の角度測定”を可能にします。光を当てて跳ね返り方を読むだけで、0.001°以下の傾きまで測定可能。スマホカメラ、ロボット関節、半導体装置など、 “少しのズレが性能に影響するもの”を支える技術です。 ■業務の流れーーー ▼ 問い合わせ対応・既存訪問（課題・精度ニーズをヒアリング） ▼ 社内打合せ（最適製品・試作・カスタマイズ検討） ▼ 提案・デモ ▼ 仕様決定・条件調整 ▼ 導入立会い ▼ 継続フォロー ※新規は問い合わせ中心。オンライン／訪問で商談します。 ■お客さまは？ーーー大学や研究所の研究者、スマホ、半導体装置、自動車・医療機器など製造メーカーの開発部署の方々。技術の最前線に対して、”角度測定の専門家”として並走できます。 ■やりがいーーー ● 専門性が身につくお客様の“実験・開発が前に進む瞬間”を支援する技術パートナーです。既製品を売るだけでない“課題解決型の技術提案”で、専門性を高められます。 ● 技術で評価される唯一無二の商材のため、価格勝負ではなく本質で勝負できます。 ● 試作が早い会社「面白そうならまず作る」文化で、提案がすぐ形になります。

【転勤なし／駅チカ】神奈川県川崎市麻生区＼駅からのアクセスも抜群／「新百合ヶ丘」駅から徒歩6分～７分の好立地。駅前には大型商業施設が揃い、買い物やランチにも困りません。＜受動喫煙対策あり＞・屋内全面禁煙

月給250,000円～380,000円 ※月給は年齢・経験によって、決定します。 ※残業代は1分単位での支給となります。

クリロン化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20

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設立 1960年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全27件

【名古屋／未経験歓迎】ルート営業◆おいしく魅せる・日持ちをさせる高機能フィルムメーカー◆年休126日
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◆【転勤なし！丸の内駅2分／伏見駅4分】年間休日126日／完全週休2日制／自社工場併設／残業20時間以内×意思を尊重する社風　で長く働ける！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容：高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。＜詳細＞・顧客へのヒアリング・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　・営業戦略の策定・検討 ※担当エリア：東海圏 ■取り扱い商材について：同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です。 ■入社後：・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■配属先情報：採用充足後は営業職4名、事務職3名体制となります。 ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい：売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目8番1号 I-FOREST名古屋伏見ビル 10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円～40,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※月給は固定残業代・住宅手当を含めています。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収・30代営業主任：660万円・40代営業係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】ルート営業◆おいしく魅せる・日持ちをさせる高機能フィルムメーカー／年休126日
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◆【転勤なし／赤坂駅3分／天神駅12分】年間休日126日／完全週休2日制／自社工場併設／残業20時間以内×意思を尊重する社風　で長く働ける！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容：高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。＜詳細＞・顧客へのヒアリング・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材について：同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを取り扱っています。自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です。 ■働き方：・担当エリア：九州圏 └日帰り出張がメインで、月1回1泊2日程度の宿泊出張の可能性があります。 ※長期出張は基本的にはありません ■入社後：入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい：売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア3階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円～40,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※月給は固定残業代・住宅手当を含めています。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収・30代主任：660万円・40代係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

人材派遣

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F

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設立 1988年
従業員数 1,034名
平均年齢 34.8歳

求人情報全17件

人材コンサル営業／未経験歓迎／賞与4.9カ月分／残業月13h

“人材を求める企業”と“働きたい求職者”をつなげる人材コンサル営業をお任せします。「人の役に立ちたい」という方にピッタリのお仕事です！【具体的な業務】 ▼Step1：ヒアリング「どんな人材が欲しいのか」「何に困っているのか」など、お客さまのご要望を丁寧にヒアリングします。 ▼Step2：提案課題解決に向けて、人材派遣を中心に人材紹介・AI・DX商材などの幅広いサービスをご案内。 ▼Step3：派遣就労後フォロー就業したスタッフへ定期的に面談を行い、安心して仕事ができるようサポート。＊＊＊＼ココがPOINT！／ ◆「ありがとう」と感謝をされる仕事 ━━━━━━━━━━━ 企業からは「人材不足が解消できた」スタッフの方からは「楽しく仕事ができています」と喜びの声を直接いただけます。双方へのお役立ちが、他にはないやりがいにつながっていきます。 ◆一人じゃない安心感がある ━━━━━━━━━━━ 業務は3～5名のチーム体制で行います。フォロー体制が整っており、いつでも上司や先輩へ相談できる環境なので、未経験の方も安心してください。 ◆多彩なキャリアを描ける ━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは他職種へのキャリアチェンジも可能！マネジメントを目指すジェネラリストコース、営業の一流プレーヤーを目指すスペシャリストコース、コーディネーターや管理部門など、幅広いキャリアを実現できます。＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊　未経験でも大丈夫◎ 　充実の研修制度あり＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊入社後は、人材業界や営業に関する基礎から応用まで、丁寧に育成していきます。一人ひとりのペースに合わせて着実に成長できる環境です。＜例＞ ▼導入研修事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなど ▼営業活動に関する研修営業に必要なシステム操作・社内手続き・法令など ▼現場でのOJT 上司や先輩とのロープレなどを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を習得

【北海道・東京・名古屋・大阪・広島・鹿児島で積極採用中！】全国希望勤務地での選考★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎【北海道・東北】 ■北海道支社（札幌駅／さっぽろ駅） ■盛岡支店（上盛岡駅）【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅）【関東】 ■茨城支社（水戸駅） ■宇都宮支店（宇都宮駅） ■高崎支店（高崎駅）【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） ■神奈川支社（横浜駅）【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■浜松支店（新浜松駅） ■静岡支店（静岡駅）【近畿】 ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅） ■神戸支店（神戸三宮駅／三宮駅）【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅）【九州エリア】 ■鹿児島支店（高見馬場駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます

＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合＜月給＞ ■首都圏月給23万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏月給21万8,000円～34万8,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏月給22万4,000円～35万4,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域月給20万8,000円～33万8,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます（地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円）＼★ココが嬉しい！★／毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2024年実績（目標達成率に応じて）

株式会社アリガ

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区北新宿4-17-6アリガビル

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設立 1956年
従業員数 332名
平均年齢 44.0歳

求人情報全16件

【在宅週1~3日】総務＠東京　◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／創業70年の安定企業◆

【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり ■業務内容：管理本部管理部総務課にて総務業務をお任せします。これまでのキャリアに応じて相談しながら担当業務を決めていきます。＜主な業務＞ ●契約審査契約書類（売買契約、秘密保持契約、工事請負契約など）の法務チェックや、その他法的文書の作成・審査・締結手続き ●商業登記管理定款変更や役員変更などの登記申請、商業登記簿謄本や印鑑証明書の入手・管理 ●車両管理業務営業車両のリース管理、自動車保険の契約更新手続き、ETC・給油・タイムズカードの手配、事故違反の報告書データ集計 ●与信管理全社与信リスクの分析検証、取引先企業の格付・与信限度の審査等 ●採用業務 ●その他総務業務 ※業務に慣れてきたら、リモート勤務など業務効率に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：管理本部管理部総務課5名課長50代男性男性スタッフ3名女性スタッフ2名 ■教育制度：先輩社員と同行しながら業務の進め方や案件の特徴を覚えてもらいます。専門知識を習得するための社内研修制度あり。資格取得支援制度あり。（推奨資格取得に必要な費用を会社が負担） ■アリガ様の業界特徴：日本の小売り・外食は生鮮惣菜の比重が高く、コールドチェーンの質温度制御への信頼性、店舗演出性が売上に直結します。アリガ様はスーパーやコンビニ等の食品小売り・外食向けに、冷蔵設備・店舗内装の企画提案を行っており、日本の食文化を支える事業を行っており、安定した需要や景気に左右されにくい事業を展開しております。「2050年カーボンニュートラル（脱炭素社会）の実現」と「エネルギー需給の安定」を政府が掲げており、支給されている省エネ補助金も手厚い安定業界でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿4-17-6 アリガビル勤務地最寄駅：中央本線線／東中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～350,000円＜月給＞ 219,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3～10か月分） └ 決算賞与支給もあり（※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井ミーハナイト・メタル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県岡崎市岡町字上野川111番地

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設立 1964年
従業員数 321名
平均年齢 -

求人情報全1件

溶接工／年休127日／転勤なし／土日祝休／賞与平均5カ月
- NEW
製品の製造工程で発生するキズや不具合を修復し、製品としての品質を高めるための溶接・研磨業務をお任せします。【主な業務内容】 ■完成した製品の検査後、キズや不具合箇所が発生した場合の溶接、研磨作業 ■製造過程で発生する不良箇所の整形作業＜扱う製品＞・船用エンジン部品・発電機の部品・圧縮機の部品・ショベルカーなど建設機械の一部となる部品【入社後の流れ】 ▼まずは基礎からスタート！工具の使い方や安全面のルールなどを、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。現場に入りながら、実務を通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼段階的にスキルを習得日々の業務に加え、溶接の勉強会や月1回の振り返りを通じて、疑問点の解消や技術力の向上を図ります。現場では1時間に1回程度声掛けを行うなど、フォロー体制も万全です。 ▼フォローアップ研修で着実に成長定期的にフォローアップ研修も実施。より実践的なスキルを身につけていきます。 ▼資格取得・スキルアップへ業務に必要な資格は講習会への参加が可能。国家資格を取得すれば手当も支給されるため、モチベーション高く成長を目指せます。 ※独り立ちまでは1年程度を想定しています。【将来的には…】より高度な溶接業務へステップアップ。温度管理が必要な高難度の作業や、品質基準の厳しい製品にも携わることができます。＜取得できる資格＞・クレーン ※国家資格・デリック運転士（クレーン限定）※国家資格・JIS Z 3801 アーク溶接技術証明書＜技能講習・特別教育＞・玉掛け技能講習・ガス溶接技能講習・アーク溶接等の業務に係る特別教育【安全第一！無理なく始められる仕事】溶接と聞くと「危険そう」というイメージを持つ方もいますが、当社では安全管理を徹底し、安心して働ける環境を整えています。作業中は1時間に1回ほど声掛けを行うなど、周囲が常に気にかける体制が根付いています。さらに空調服や飲料の支給など暑さ対策も万全。無理なく働き続けられる職場環境です。

【社宅あり・岡山県から転勤なし】マイカー通勤可【玉野鋳鋼事業部】岡山県玉野市玉3丁目1番1号（旧・三井造船(株)玉野事業所内） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

＜月収例＞【32歳／入社10年目】 …月収36万円（月給29万円+諸手当）※年収580万円【27歳／入社 5年目】 …月収31万円（月給25万円+諸手当）※年収500万円【24歳／入社 2年目／未経験】 …月収28万円（月給23万円+諸手当）※年収460万円 ■月給22万円～30万円+各種手当 ※前職での経験、年齢、スキルなどを最大限考慮し決定いたします！