77ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社ブルーボックス

不動産仲介

愛知県稲沢市正明寺2-16-4

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設立 1985年
従業員数 181名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【明石市】注文住宅営業※未経験歓迎／完全反響営業／残業ほぼ無／年休120日／転勤無／若手活躍中

～20~30代活躍中／手厚い教育環境で安心／異業界出身の未経験者多数／営業成果は報奨金でしっかり還元！～ ■募集概要ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』で住宅販売営業をしていただきます。飛び込み営業や新規の電話掛けは一切ない完全反響営業ですのでご安心ください。現社員も未経験から活躍しています。 ■業務詳細 WEBサイトやSNS、チラシ、紹介などを経て、ご興味をお持ちいただいたお客様に住宅の販売営業をいただきます。 ■入社後の流れ（未経験でも安心の育成）入社後は、住宅知識よりもまず “会話の流れ” を覚えるところからスタートします。（1）初回面談トークの習得 └ セリフ・流れをしっかり学べる台本あり（2）先輩とのロープレ（3）商談同行で実際の流れを習得（4） 3～6ヶ月を目安に商談デビュー（必ず先輩・上司が同席） ※製造業・パチンコ店員・コンビニスタッフなど、全くの異業界出身の方が多数活躍しています。 ■職務の特徴・魅力・反響営業のため、日々の行動管理に追われず提案に集中できる・地域密着のため無理な遠方出張なし・営業成果は報奨金としてしっかり還元・20～30代中心の組織で相談しやすい雰囲気 ■配属先情報営業課に配属（計5名／うちパート3名）。少人数ながらチームワークがよく、困った時にすぐ相談できる距離感が魅力です。 ■企業の特徴同社は賃貸・売買仲介から分譲住宅、注文住宅、リフォームまで幅広く展開する地域密着企業。関西支店ではローコスト住宅ブランド「ユピテルはうす」を中心に多くの家づくりをサポートしており、安定した経営基盤と地域からの厚い信頼があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：兵庫県明石市二見町西二見駅前三丁目2-1 勤務地最寄駅：山陽線／西二見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■給与改定年1回 ※上記はあくまでも未経験入社の最低給与額です。年齢・前給・経験・能力を考慮し決定します。 ■年収例】入社2年目：年収約420万円不動産営業経験の有無やお持ちの資格によって固定給を上乗せさせて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東新住建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県稲沢市高御堂1-3-18

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設立 1976年
従業員数 190名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【愛知／稲沢／業界不問】分譲住宅の反響営業◆全国24000棟を超えるの実績を持つ総合住宅メーカー
- NEW
～問い合わせ対応から、ライフプランニング、入居後のフォローまでは幅広く対応／お客様の住まいと暮らしに寄り添うやりがい～ ■職務内容： ◇当社が建てた戸建住宅を販売するお仕事です。 ◇モデルハウスや販売現地でお客様をお迎えし、資金計画から契約・アフター対応までを丁寧にサポートします。 ■具体的には： ◇反響営業への対応・HPやチラシを見て物件に来場されたお客様の対応・家族構成や希望を伺いながら間取り・設備・周辺環境をご案内 ◇資金計画の作成と提案・お客様の予算やライフプランをヒアリングし、住宅ローンのシミュレーションや返済例を含む資金計画書を作って説明 ◇商談から契約お客様のご要望に合わせた価格や支払い条件を調整・重要事項説明書や売買契約書の確認をサポート ◇引き渡し・住宅完成後の内覧会や鍵の引き渡しを対応・入居後の不具合相談窓口 ◇その他、現場準備・看板の設置、物件の清掃、提案資料（パンフレット・見積もり） ■当社の特徴： ◇分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。 ◇自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、オリジナルの住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らしを提供できる住宅づくりに力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～121,000円固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,000円～463,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月／業績による） ■上記に加えて別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・稲沢＊転勤無】分譲住宅設計※土日祝休／年休120日／自由度◎十家族十色×総合住宅メーカー
- NEW
～多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー～ ■職務内容当社は総合住宅メーカーとして、用地購入～設計・施工～販売まで一貫して行っており、分譲住宅の住宅設計（意匠設計）をお任せします。 ■職務の特徴・魅力 ★社内の用地仕入れ担当・営業担当・施工部門、社外の協力設計事務所や施工会社と連携しながら、事業性と居住性のバランスが取れた分譲住宅の企画・設計を担当していただきます。 ★基本的な作図業務は協力設計事務所やCADオペレーターに依頼できるため、意匠設計に集中できる環境です。《業務内容》・仕入れ予定・仕入れ済み用地の調査（法規・周辺環境・インフラ・日照・騒音など）の実施・土地の特性と当社商品コンセプトを踏まえたボリューム・プラン検討と選定・区画割りを含む宅地計画、配置計画、間取り計画、外観デザインの立案・協力設計事務所への設計方針の指示、提出図面・プランのチェックバックおよび品質確認・販売・営業部門と連携した商品企画・プランなどのブラッシュアップ・営業担当からの要望を踏まえ、お客様のライフスタイルに合わせた間取りのカスタマイズ提案・使用ソフト:JWW、アーキトレンド ■当社の住宅について・当社の住宅は「発電シェルターハウス」や「樹流」（賃貸×中庭吹抜）など十家族十色の独自の住宅が多数！従来のファミリー向け住宅だけでない、幅広い家族層に向けた住宅を手掛けており、お客様のライフスタイルや土地や環境などの特性を基に、住まいを設計しています。・国交省大臣認定の地震に強い「4.3倍2×4工法」や、地盤の液状化を防ぐ「砕石パイル工法」のＷ工法など技術力高い工法も当社の住宅の特徴です。 ■企業の特徴・魅力分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：61,000円～90,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 381,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■家族手当／役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロゴワス

アウトソーシング

鹿児島県鹿児島市南栄3-1-4

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設立 1960年
従業員数 69名
平均年齢 44.0歳

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【鹿児島市】業務効率化・DX推進の企画営業■育休復帰率100%/年休122日/残業月5h/時差出勤可
- 締切間近
◆ポジティブアクション/女性歓迎◇「かごしま『働き方改革』推進企業」/厚労省の「くるみん」認定企業/家族・住宅手当など福利厚生充実【鹿児島の働き方改革推進リーディングカンパニー！】 ■採用背景：当社は紙文書の電子化、在庫管理代行、請求書発送代行など、「働き方をより良くするBPOサービス」を提供する鹿児島の老舗企業です。現在、企業や行政でDX化が急速に進む中、当社への依頼は年々増加。さらなる体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■職務内容：業務効率化・DX推進を目的としたBPOサービスの提案を行います。既存顧客フォローが中心で業界未経験からでもスタートしやすい環境です。 ▼詳細： ◆紙文書の電子化「紙が多く管理が大変…」という企業の資料をデータ化し、検索しやすく改善。 ◆請求書や通知書の発送代行印刷～封入～発送まで全てを代行し、バックオフィスの負担を削減。 ◆印刷物・販促物の在庫管理代行在庫管理～配送まで“丸ごと”サポート ◆WEBサイトや広告の企画提案企業のPRやイベントなどのプロモーション支援 ※新規開拓も一部ありますが、ノルマはありません。 ※熊本・宮崎への出張が年1～2回程度発生する可能性があります。 ■顧客：小売、医療、教育、金融等の企業様から行政・自治体様など。既にお取引のある顧客がメインです。 ※ノルマではなく、個人の経験やスキルに応じて「目標」を設定し、達成に向けてフォローします。 ■入社後の流れ：・まずは基礎・OJT研修を通し、業界について学びます！・自社工場での生産過程をしっかり理解してから、外出します。１から研修があるため業界未経験の方も安心です◎ ■魅力POINT： ◎女性が安心して長く働ける環境育休後の復帰率100％／時差出勤制度・短時間正社員制度あり／家族手当・住宅手当あり／毎週水曜ノー残業デーなど。ライフステージが変わっても働き続ける社員が多数います。 ◎“企業の働き方改革”に関わるやりがい「請求業務がラクになった！」「職員の残業が減った！」など直接感謝される、地域貢献度の高い仕事です。 ■組織構成全社：70名/BPOサービス部：13名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市南栄3-1-4 勤務地最寄駅：JR九州新幹線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,800円～283,000円その他固定手当/月：33,000円～46,000円＜月給＞ 254,800円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※その他固定手当 ■営業手当　30,000円～40,000円 ■住宅手当　3,000円～6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｕｎｂｏｘ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都千代田区岩本町三丁目2番4号岩本町ビル4F

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設立 2022年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

MD・企画デザイン／土日祝休／年休122日／残業月20h程度
- NEW
キャラクター雑貨・文具のOEM商品について、企画からデザイン制作、進行管理まで幅広くご担当いただきます。これまでのデザイナー経験、企画の経験が活かせるお仕事です！【扱う商品の例】文具、アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、缶バッジ、カプセルトイほか多数 ⇒ 有名なアニメやテーマパークのキャラクターなどの商品も手掛けています！ ◎ 仕事の流れ ─────── ▼企画・リサーチクライアントから具体的な仕様の依頼がある場合もあれば、依頼を受けてリサーチ・企画し「こんなものが流行りますよ！」と提案するケースもあります。 ▼デザイン制作・校正・入稿 IllustratorやPhotoshopなどを使い、デザインを制作していきます。 ▼進行管理・各種調整版権元や営業、製造部門などと連携しながら、スケジュールや進捗の管理を行います。 ▼納品・販売開始自分が携わった商品を街で見かけた際のやりがいは格別です！ ※企画から納品までの期間は、数カ月から1年程度と案件によって様々です。 ※開発期間が長いため、同時並行で20～30の案件が動いています。 ◎ 入社後の流れ ──────── ▼平面系からスタート自社やクライアントの基礎知識、業務の流れ、ルールなどを学んだあとは、比較的平面が多いアクリル系のグッズや缶バッジなどのデザインや進行をお任せします。 ▼立体系にもチャレンジ経験や習熟度に応じて、立体的なグッズのデザインや企画にも挑戦。仕事の幅がひろがり、スキルアップにもつながります！ ※ご経験や意欲を踏まえて、お仕事をお任せしていきます！

【東京本社勤務／駅直結／転勤なし】 ■本社：東京都千代田区岩本町三丁目2番4号　岩本町ビル4F ＜アクセス＞・都営新宿線「岩本町駅」直結・各線「秋葉原駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（43時間分／月7万円以上）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。

株式会社オンダ

玩具メーカー

東京都台東区竜泉1-34-9

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設立 1952年
従業員数 129名
平均年齢 44.0歳

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【かすみがうら市】倉庫スタッフ◆花火・玩具の老舗商社／土日祝休・夜勤なし／年休122日／残業ほぼ無し
- NEW
◇創業70年超の安定性×毎年収入増加の成長性／花火業界で90％以上の国内トップ級シェア／将来的にはマネジメントもお任せ◇ ■業務内容業界国内トップクラスのシェアを誇る老舗商社である当社にて、茨城県かすみがうら市にある出島倉庫での物流倉庫管理者候補を募集します。「オンダの花火」を全国のお客様へ届ける重要な役割です！ ■業務詳細商品の入荷から、ピッキング・配送まで関連する倉庫業務全般及び花火のセット作成・部材の管理等の生産管理業務をお任せします。また、将来的には管理職候補として、倉庫全体の管理・運営や、メンバーのマネジメントもお任せをしたいと考えています。 ■職務詳細・倉庫業務：入荷・出庫の運用、進捗や在庫の管理、出荷の進捗確認、配送トラックの積み込み補助等・生産業務：資材の準備、花火セットの作成や検品、生産の進捗管理、簡単な敷地内整備＜補足＞・阿見または土浦週で1回程度勤務をいただく可能性がございます。 ※１週間のうちに両方の倉庫に出掛けることは殆どなし ■本ポジションの魅力 ◎全国の「オンダの花火」を支える中核ポジション茨城県かすみがうら市の出島倉庫は、全国への花火供給を支える重要拠点です。「入荷 → ピッキング → セット組 → 出荷」という一連のプロセスに関わるため、物流・生産双方の視点が身につきます。将来的には倉庫全体の管理者候補として期待されるポジションで、現場経験をベースにマネジメントまでキャリアアップできる点が魅力です。 ◎仕事内容の幅広さ＝スキルの幅広さ「倉庫業務」「生産業務」「生産管理・現場管理」に通じるスキル全般を実務で習得することができます。単純作業だけではなく、”どうすれば効率よく安全に出荷できるか”といった改善視点も発揮しやすい仕事です。 ■入社後の流れ入社後6か月頃までは、ピッキング～出荷まで一通りの現場作業の流れを覚えていただきます。（フォークリフト操作含む） ▽ 6か月から1年頃まで上記に加え、商品セット組に関する業務を習得いただきます。 ▽ 1年経過後は総合的な現場の管理監督補佐をしながら、将来の管理者としての知識や経験を身につけていきます。 ■組織構成出島倉庫には社員、パートを含め20数名程度が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出島倉庫住所：茨城県かすみがうら市上軽部29‐32 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～313,000円＜月給＞ 270,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途皆勤手当：3,000円/月 ■賞与実績:賞与年2回 ■残業手当（時間に応じて別途支給） ■給与改定（年1回／4月） ■賞与（年2回／7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人緑泉会　米盛病院

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1

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設立 1969年
従業員数 1,627名
平均年齢 35.4歳

求人情報全11件

【鹿児島市◆未経験歓迎】一般事務/外国人患者の補佐～中国語力を活かす/年休115日/残業月平均3H～
- NEW
◇◆中国語力を活かす！／医療知識不問／国際医療支援／外国人患者サポート／通訳補助／翻訳補助／総務事務も経験できる／残業少なめ◇◆ 「医療の現場で語学力を活かしたい」「国際支援に関わりたい」そんな方にぴったりの仕事です。外国人患者の受診を円滑にするためのサポート業務を担います。 ■職務内容：・医療通訳・翻訳補助 ※基本的に通訳タブレットを使用するため、通訳未経験者・医療業界未経験者もご安心ください。・外国人患者へ提供する文書の作成・外国人患者に関するデータ収集（来院数・出身国等）・関係機関（保険会社・行政等）との調整・外国人患者の診療調整等その他、病院の総務事務業務（電話対応・文書作成等）を状況に応じてお願いする可能性もあります。患者さんが不安なく診療を受けられるよう、医師や看護師と連携しながら進めます。未経験でも、業務はマニュアルやOJTを通して習得するため安心。国際医療の現場で、語学力を社会貢献につなげたい方におすすめです。 ■業務の魅力：医療現場で国際支援に関わりながら、患者様の安心を支えるやりがいがあります。語学力を活かしつつ、調整力やコミュニケーション力を磨ける環境です。 ■働き方：・残業は月平均3時間程度でプライベートも充実・年間休日115日＋有給休暇（リフレッシュ休暇制度あり）・賞与年2回・昇給ありで長期的に働ける環境 ■企業魅力：地域医療と高度急性期医療を担う法人。米盛病院は救急医療や整形外科に強みを持ち、国際医療にも積極的に取り組んでいます。 ■社風：困ったことがあってもスタッフ同士で協力し合い、解決する雰囲気がある職場です。 ■当院について：米盛病院は1969年開院以来、整形外科を中心に地域医療に貢献。2014年の移転後は救急医療や脳神経外科、循環器内科などを拡充し、急性期から回復期まで一貫した医療を提供。「命を救うだけでなく、その人らしい生活を支える」ことを使命としています。

＜勤務地詳細＞米盛病院住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,500円～230,000円その他固定手当/月：27,600円＜月給＞ 182,100円～257,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします。 ※その他固定手当の内訳職務手当：20,600円、ベースアップ手当：7,000円 ■賞与：年2回（4月･10月）　※前年度実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都台東区西浅草3-24-6

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設立 1956年
従業員数 548名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

お菓子の品質管理／年休124日／賞与4カ月／残業10h以内
- NEW
全国のメーカーの商品や自社商品を中心とした品質管理をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■工場監査協力会社に対して専用のチェック表にて工場確認を行います ■商品カルテの確認裏面表示やパッケージなどの商品情報をチェック ■ご指摘対応・緊急時の各種対応　商品ご指摘が発生した際のメーカー調査改善内容の精査 ▼工場立ち入り監査および改善指導 1人あたり月2件～3件ほどを対応 ※基本は日帰り、場合によっては宿泊対応あり ▼商品カルテの確認チーム内全体で月30件～40件ほどを対応＜入社後の流れ＞ ―――――――― 工場への同行を含むOJTで業務を学んでいただきます。 ★他にも定期的に勉強会を実施していますので業務に必要な知識は入社後でも習得が可能です

＜最寄駅より徒歩5分／借上社宅制度あり＞本社／東京都台東区西浅草3-24-6 【アクセス】浅草駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス禁煙 ※借上社宅制度（条件あり）

月給22万円～25万円＋諸手当
お菓子の商品発掘・マーケティング／年休124日／福利厚生充実
- 締切間近
創業100年以上続くお菓子の専門商社である当社で、これまで地方だけで売られているようなお菓子や、「これはいける！」と思うようなお菓子の発掘、開拓をお願いします。 ┌┐ └■具体的な仕事内容 ━━━━━ 【1】リサーチ・発掘・交渉・リサーチ・発掘…商談会やネット、店頭（アンテナショップ）　など・交渉…新規のメーカー様へ打診、当社で販売できるかの一部交渉対応　など＜繁忙期＞春夏のお菓子は1月頃から、秋冬のお菓子は7月頃から動き出します。また、2月の展示会は社をあげてのビッグイベント！ 12月からは、展示会へ向けての準備などもあります。【2】社内でプレゼン・情報共有社内会議で、営業や代表に向けて「利益」「生産量」「好まれる購買層」など、さまざまな角度から商品の魅力をプレゼンします。【3】客先提案～商品導入・営業のプレゼン同行・提案資料の作成　など実際に販路を広げていくのは、営業の役目。商品課の仕事は、リサーチや商品発掘がメインとなります。＜POINT＞ ★比率／内勤7：外勤3 ★残業月平均10時間未満 ★長期出張なし！ ※営業の同行やリサーチのため、1～3日の短期出張はございます。何万点ものお菓子の中から発掘し、その中から1年で平均20～30点が商品採用。どこにも参入していないお菓子が、当社から販売され全国に広まるワクワクがありますよ！ ┌┐ └■入社後について ━━━━━ 実践でしかわからないことも多いため、先輩とのOJTで仕事に慣れていただきます。お菓子問屋などの営業経験がある方は、即戦力としてご活躍が可能。半年～1年程度で独り立ちの予定です。

【借上げ社宅あり！】■本社／東京都台東区西浅草3-24-6 《アクセス》つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩5分（最寄り駅）東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩8分東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩10分 JR山手線「鶯谷駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：社内禁煙・分煙

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験をもとに考慮します

三井不動産ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階

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設立 1957年
従業員数 3,917名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

ビル設備管理／40～60代活躍中／年休120日以上／賞与有
- NEW
三井不動産グループの有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、もしくは小規模物件の巡回（点検、不具合対応など）管理をお任せします。＜お任せする仕事＞電気、空調、衛生機器、施設固有の設備の管理業務など、チームでビル設備管理を行います。・日常点検 └電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など、契約に基づく点検業務を行います。・定期点検 └年間スケジュールに基づき、特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。・モニタリング └機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など、防災センターや監理室にて各設備のオペレーションを行います。・各種折衝（協力会社、お客さま、オーナー様など） └電球交換（照明が切れた）や空調調整（調子が悪い）などの問い合わせ対応から立会い業務まで、施設設備に関するご要望にお応えします。【ビル単位の平均人数配置】・大規模：15～20名・中規模：10～15名 ★十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【入社時研修】まずは本社で10日間の研修を行います。また、グループ所有の研修施設で、設備の実機を用いて研修を実施します。　▼ 【配属後】資格取得支援（取得費用を会社が負担、取得時に報奨金支給など）を利用し、スキルアップが可能です！ ※安心して業務を覚えていただくため、入社後の希望のない職種変更はありません

【転居を伴う転勤なし】東京都23区中心★オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります ※東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など ※勤務地はお住まいやご希望を考慮し、入社後に決定します【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）

月給21万6,000円～24万6,000円＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分以上）＋交通費支給＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮し、最終的に決定します ※別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて、追加支給されます。 ★2023・2025・2026年連続給与ベースUP★ 今後も積極的に基本給の引き上げを行う予定です。

東洋濾紙株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F

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設立 1933年
従業員数 515名
平均年齢 40.6歳

求人情報全21件

【東京】SCM担当◇製造業界出身の方へ／分析用濾紙シェア80%／年休123日／月残業20h程

【事業企画、物流改善に携わりたい方へ／日本初の濾紙メーカー／濾紙・科学機器に関する開発、製造、販売、サービス、設備工事に亘る一貫体制】 ■ミッション：長年にわたり高品質な製品供給を強みに事業成長を続けてきました。一方で、事業拡大およびグループ経営の高度化に伴い、以下の課題が顕在化しています。・拠点・会社単位で最適化されたサプライチェーン運用・需給・在庫・物流情報の分断・属人的な業務プロセス・全体最適視点でのKPI・管理基盤不足今後は「One ADVANTEC」としてグループ横断での最適供給体制構築を目指し、全社SCMのあるべき姿を設計し、実装まで推進して参ります。本ポジションは、単なる物流改善ではなく、調達・生産・在庫・物流を横断したSCM全体最適化を担います。 ■業務内容：ご経験にあわせて、下記業務を段階的にお任せします。（1） SCM戦略・業務設計 ●グループ横断SCM体制の構想設計 ●現行業務プロセス分析および課題抽出 ●SCM標準業務フロー構築、可視化推進（2）需給・在庫最適化 ●在庫水準適正化施策の立案・推進 ●需要変動に対応した供給計画改善 ●生産・営業・物流部門との連携強化（3）プロジェクト推進 ●基幹システム更新を見据えたSCM要件定義 ●部門横断プロジェクトの推進・ファシリテーション ●グループ会社への展開・標準化 ※実務運用ではなく「仕組み（設計～改善推進）」が中心となります。 ■ポジションの魅力：ニッチトップメーカー（国内シェア80％）という安定基盤のもと、全体最適の視点を身につけながら、経営に近い立場で事業運営を学ぶことができます。 ■当社の特徴：日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年間123休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊能住宅設備株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県川西市多田桜木2-9-3

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 50.0歳

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★未経験歓迎【兵庫/川西市・転勤無】ガス配管の工事管理◆大阪ガスG／研修充実／年休125(土日祝)

【阪急豊中駅から電車で30分以内！未経験でも活躍できる充実した研修制度/残業月26h程度／大手企業と取引で業績安定】大阪ガスの内管工事会社としてガス配管工事を手掛ける当社にて、施工管理者・施工者としてご活躍頂ける方を募集致します ■魅力的な働き方： ◎土日祝休みで年間休日は125日・月平均26時間程度となっておりワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です ◎営業のエリアは大阪、神戸が中心。近隣エリアがメインのため宿泊を伴うような出張は基本ないのも魅力の一つです。 ◎夜勤はほぼありません。 ■業務内容：ガス配管工事をする上で、お客さまである建築会社さまのご要望をお聞きしつつ、適切なガス機器の選定や工事の見積もり作業などを中心にお任せ致します。大手ハウスメーカーを中心としたマンション案件から、工務店等からの戸建住宅案件まであり様々な案件をご担当頂きます。《具体的には》・新築・リフォームのガス・機器工事の見積り・得意先からの受注・図面での打合せ（大阪ガスへ提出する書類を作成します）＊エリアは大阪、神戸が中心。近隣エリアがメインのため宿泊を伴うような出張は基本ありません。・ガス配管工事、ガス機器工事 ■入社後の育成体制：入社後、大阪ガス株式会社のトレーニングセンター(大阪ガス人材開発センター／大阪府大阪市内)で研修を受けて頂く事が可能です♪ 専門知識を一から身に付けることが出来る環境がございますので、未経験の方でも安心して応募ください。 ■組織構成： 50歳代～9名、40歳代5名、20～30歳代2名が活躍しております。ほぼ全員が未経験からスタートされていますのでご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県川西市多田桜木2-9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円～100,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績 1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪真空工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

【本社】〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北4-6-50 【星田工場】〒576-0017 大阪府交野市星田北1-26-2

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設立 1958年
従業員数 117名
平均年齢 -

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化粧品容器の塗装スタッフ／未経験歓迎／土日休／日勤／賞与2回

「化粧品ボトル」や「光学部品」などのプラスチック製品に色を塗る仕事です。塗料を作り、自動の塗装機を調整して塗装し、最後に仕上がりをチェックします。＼こんな仕事です！／どちらの工程も『プラモデルを塗るような感じ』をイメージするとわかりやすいです。仕事は主に次の2つの工程があります。【MC塗装】 ▽塗料を調合して色を作る ▽自動スプレーガンで塗装する＜ここが面白さ！＞細かく調整しながら、希望通りの色を作るのがポイントです。バチっと合った時の喜びはひとしおです！季節ごとの微妙な変化を見極め、最適な調整を見つけるのが鍵！そこが難しくもあり面白いところです！【SC塗装】 ▽下地を塗る ▽色をつける ▽最後に表面コーティングをする＜ここが面白さ！＞次々と色が重なり完成に近づいていく様子は迫力があます。さらに、製品の最初から最後まで携わることで、仕上がりの美しさや完成まで自分の目で実感できるのも、この仕事の醍醐味です。＼未経験でも安心の研修制度／入社後、1カ月をかけて、全ての工程を研修を兼ねて体験していただきます。その後は、各ポジションで実践スタート！最初は単色のコーティングから覚え、徐々に難易度を上げていき、最終的には何層も重なるキレイなグラデーションもこなせる職人へと成長できます。＼資格取得もしっかりフォロー／資格取得にかかる費用は、全て会社で負担しています。（危険物取扱者など）また、講習や試験は出勤扱いとなるため、お休みがなくなることもありません。

【転勤なし／自転車・バイク通勤OK／5日以上の連続休暇OK】大阪府交野市星田北1丁目26-2（星田工場） ★自転車・バイク通勤OK JR東西線河内磐船駅徒歩15分 JR東西線星田駅徒歩20分京阪交野線河内森駅徒歩15分 ※車通勤の場合は別途ご相談ください（遠方の方のみ） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給 ※経験を考慮し決定します＜月収例＞例）月給＋残業代（残業20時間の場合） 20代：252,000円 30代：287,200円 40代：314,200円

岡田装飾金物株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府八尾市南亀井町1-1-40

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設立 1950年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

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【八尾市／転勤無】カーテンレール設計・企画開発◇年休120／残業10h／ニッチトップメーカー

【実はスゴイ老舗企業／自社企画・開発～納品まで一気通貫のため働き方◎／有名テーマパークやグランピング場の日よけ等あんな所にもこんな所にも“岡田装飾金物″の製品が！】＼岡田装飾金物ってどんな企業？／ ★ニッチトップ×業務拡大中の注目企業 ★数億円規模だった大型カーテンレール業界に参入し、10億円規模まで市場を切り開いたパイオニア！全国規模で高いシェア率※受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ■採用背景新規業界の開拓に伴い、開発案件が増加しているための増員募集です。これまでの主力分野に加え、介護業界・建設業界・配送業界・農業・畜産分野など、他業界からのニーズが拡大しており、さらなる売上成長を見据えて体制強化を進めています。 ■業務内容：企画開発部にて、既存商品の応用開発をお任せします。ゆくゆくは新規開発もお任せする予定です。「応用開発」とは・・・・既存商品を顧客のニーズに合わせて応用設計した新商品の開発・OEM／ODM開発・他業界での新規ニーズへ対応する開発 ≪開発の流れ≫ ▽製品企画市場調査や展示会への参加、営業部への同行を通じて、お客様のニーズを把握し製品企画を行います。 ▽設計・試作 2D・3D CADを用いて設計図を作成。必要に応じて自ら試作品を製作、または外部協力会社へ試作を依頼します。 ▽検証・量産準備試作品の検証を行い、仕入先の選定や原価表の作成など、量産に向けた準備を進めます。 ▽製品リリース・販促支援製品完成後は、カタログ・Webページ作成への関与、動画撮影の補助、展示会準備など販促面のサポートを行います。 ▽展示会対応・社内外調整営業部と連携し、展示会の設営補助や来場者への製品説明を担当。あわせて、生産管理システムへの品番設定や図面登録、特許対応、協力会社との共同開発なども行います。 ■魅力：・充実の福利厚生 └特別会員優待、ケガの補償、アニバーサリー休暇　etc ・年休120日、残業時間も10時間程度なのでワークライフバランス◎ └開発スケジュールに柔軟性があり、過度な残業が発生しにくいです。状況に応じて発売時期を調整するなど、無理な納期に追われることなく、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市南亀井町1-1-40 勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～246,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円～80,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 307,000円～406,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：役職手当10,000円～20,000円、特務手当20,000円、調整給0円～40,000円 ■年収：月給×12か月＋賞与 ■賞与：816,000円～1,128,000円　（昨年実績） ※基準内給与（上記見込み残業手当以外）の3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツモトキヨシ九州販売

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県福岡市早良区飯倉6-24-20

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設立 1977年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

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登録販売者／賞与4・5カ月／PBブランド開発に関われる
- NEW
地域のお客さまの健康増進に向けたカウンセリングや暮らしを豊かにする提案など、資格販売者でなければ対応できない業務をメインに店舗運営業務全般をお任せします。＼★担当業務★／ ■医薬品や化粧品のカウンセリング販売 ■販売促進案の企画、強化商品の選定 ■売上管理 ■在庫管理・陳列・発注 ■スタッフの採用育成　等 ◎入社後は…？実務経験者であっても、当社の理念などを学ぶところからスタート！ ◎座学研修／3日間 ┗当社のこと、社内ルール、マツキヨの接客を学習します ▼ ◎OJT研修 ┗配属先の店舗で店長や先輩からのOJTで接客や必要な知識を習得 ▼ 経験やスキルに合わせて、独り立ちとなります【ココもcheck！】 ★お客さまにしっかり向き合える環境です！当社では、お客さま一人ひとりのお悩みや症状に合わせて、丁寧にご提案することを大切にしています。各店舗には複数名の登録販売者が在籍し、パートスタッフも十分に配置。さらに、発注や在庫管理などの業務効率化も進めているため、日々の業務に追われすぎず、資格を活かしたカウンセリングや接客にしっかり時間を使える環境です。 ★無理なく働ける体制を整えています！当社では、新規出店時も登録販売者を複数名配置し、パートスタッフも十分な人数を確保しています。そのため、一人に業務が偏りにくく、月の残業時間は10時間以下。お休みも月9～11日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 ★誰でもPB（プラベートブランド）開発に挑戦できる！マツキヨが力を入れるPBブランド。店内にも多くの商品が置かれ、お客さまにも広く認知いただいています。この商品開発に店舗社員が関われるチャンスがあるのも当社の特長！ PBプロジェクトに合わせて、参画者の公募があるので「やってみたい」と手を挙げれば、商品仕様、パッケージや宣伝などに提案が可能。あなたのアイデアが採用されるなんてこともありえます！

【九州182店舗で募集／初回の勤務地は希望を考慮】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・山口・沖縄の各店舗（ドラッグストアマツモトキヨシ／薬マツモトキヨシ／ミドリ薬品ほか） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（店舗による） ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※他地域についてもお気軽にお問い合わせください ※九州エリア内での転勤の可能性あり＜POINT＞「通勤のしやすさ」も魅力の一つ♪ マツキヨは「都市型」の店舗展開で、駅付近のビルなど公共交通機関が近くにある店舗が多数。お客さまにご利用いただきやすい立地は、社員にとっても通勤しやすい環境であり、仕事を長く続けられる理由のひとつになっています。

＜経験者＞　★登録販売管理者要件あり ■月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当＜未経験者＞　★登録販売者研修中の方 ■月給18万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※いずれの場合も、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ★部長クラスでは年収700万円以上も可能！ ★経験に関わらず、入社後は明確なスキル基準に応じて昇給！頑張りが給与や役職に反映されるため、やりがいを持って長く働くことができます。

株式会社タブチ

住宅設備・建材

大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56

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設立 1952年
従業員数 250名
平均年齢 42.0歳

求人情報全32件

【東京・田町】法人営業（給水装置メーカー）◆既存90%／個人ノルマなし／残業平均8h／社会貢献性◎
- NEW
～当社花形の特販部門／創業80年以上／給水装置メーカー／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～ ■概要：大手・中小建設会社・マンション開発企業・大手設計事務所等に対し、自社製造の給配水機器・水道配管、新製品である空調配管用継手などの提案営業をメインで行っていただきます。これから建設される大型施設の情報や建て替えの情報を仕入れ、建設計画に組み込んでいただくため、自社製品をスペックイン提案する営業スタイルです。関連する建築物も大型が多く、それだけやりがいの大きな業務となります。 ■業務詳細： ◎営業先：ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎新規顧客10%：既存顧客90% ※新規顧客は、全く接点のない顧客の掘り起しではなく既存顧客からの紹介をメインに開拓しています ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、企業知名度が高く、営業活動においても”あ、タブチさん”となる企業認知が強みの１つです。２．「モノづくり」に近いポジション自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。３．ライフラインに携わるの安定性と将来性水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれており。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 ■1日の流れ： 9:00～メールチェックや提案資料作成　 10:00～12:00　営業1～2社訪問 12:00～13:00　昼食 13:00～17:00　営業3～4社訪問 17:00～18:00　メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃　帰社 ■評価制度：頑張りはしっかり評価で反映されます。目標達成率のみならず、基本行動などの定性面もしっかり評価します。 ■当社について給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。ベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させるなどにも貢献。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社（東京支店）住所：東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～444,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月） ■モデル年収：・30代前半（係長）…480万円程度・30代後半（次長）…530万円程度・その他各種手当（資格手当、食事手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町駅】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆ライフラインに携わりやりがい◎／残業平均8h
- NEW
～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～＼こんな方におすすめです／ ◎顧客との長期関係構築が得意な方 ◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方 ◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》 ■概要：自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、企業知名度が高く、営業活動においても”あ、タブチさん”となる企業認知が強みの１つです。２．「モノづくり」に近いポジション自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。３．ライフラインに携わるの安定性と将来性水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれており。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 ■業務詳細： ◎商材：給配水機器とその関連製品 ◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社） ◎訪問件数：5～6件/日 ※既存7割、新規3割ほどの割合です。 ■1日の流れ： 9:00～メールチェックや提案資料作成　 10:00～12:00　営業1～2社訪問 12:00～13:00　昼食 13:00～17:00　営業3～4社訪問 17:00～18:00　メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃　帰社 ■評価制度：頑張りはしっかり評価で反映されます。目標達成率のみならず、基本行動などの定性面もしっかり評価します。 ■当社について給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。ベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させるなどにも貢献。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社（東京支店）住所：東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～444,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月） ■モデル年収：・30代前半（係長）…480万円程度・30代後半（次長）…530万円程度・その他各種手当（資格手当、食事手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒゴグリラー株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市平野区加美東6-15-41

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休120日／残業月20h
- NEW
飲食店やホテルの厨房で使われる「電気グリラー」を提案する営業です。販売代理店や導入いただいているお客様を訪問し、製品や使い方をご提案します。既存のお客様への訪問が中心で、入社後は製品知識を学ぶ研修からスタートするため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■扱う商品は？電気グリラーの専業メーカーである当社。コンパクトサイズから大型自動焼機まで、用途に応じて選べる約80種類の機種をラインナップしています。 ■お客様は？高級料理店や有名ホテル、個人経営の焼き鳥店、スーパーなど、幅広い業態で当社の製品が使われています。お客様からは「煙を抑えたい」「焼き上がりを良くしたい」「仕込みの時間を短くしたい」といった相談をいただくことも多く、販売代理店と連携しながら最適な製品をご提案します。 ■営業スタイルは？ 2～3カ月に1回、定期的にお客様や販売代理店を訪問します。新製品のご紹介や機種のバージョンアップ、メンテナンスのご提案などを行いながら、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。＜導入実績＞ ◇吉兆 ◇なだ万 ◇竹葉亭 ◇ホテルオークラ ◇リーガロイヤルホテル　ほか／ ★業務のポイント＼ ◎業界トップクラスのシェアを誇る商品力当社の電気グリラーは、立ち上がりが早く、煙が出にくいといった、ガスや炭にはない、特長が強みです。電気グリラーの専業メーカーとして長年培ってきた実績もあり、業界内で高い知名度を誇ります。 ◎代理店を通じた販売ネットワーク全国約3000の販売代理店と提携しており、営業はそのネットワークを活用して提案を行います。すでに関係性のある代理店や導入先への訪問が中心のため、信頼関係を築きながら営業を進めやすい環境です。

＜「新加美駅」「加美駅」より徒歩8分／転勤なし＞ ■大阪本社大阪府大阪市平野区加美東6-15-41 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤はありません【アクセス】 ■大阪本社 JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩8分 JR大和路線「加美駅」より徒歩8分

月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月26時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【試用期間中】月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社インフォーテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル10F

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設立 1972年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【東京】アプリケーション開発エンジニア/平均残業20H程度/リモート可/土日祝休み

■業務概要事業拡大に向け、常駐先にて下記の業務をお任せ致します。 ■業務詳細・JavaScript、Python 等の言語を用いたアプリケーション開発 (機能実装、UI開発、API連携など) ・顧客ニーズに基づいたGISアプリケーションの詳細設計 (機能設計、画面設計、データ設計など) ・単体テスト、結合テストの実施、品質保証 ※当面は客先常駐。将来的には本社復帰を想定しており、あらゆる開発をこなすエンジニアとして活躍できるフィールドがあります。 ■残業時間は月平均で20時間程度のため、無理の無い範囲でシステム開発に熱中できます。社員をとても大切にする企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀧川オブラート株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県新城市一鍬田字清水野3-3

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設立 1928年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／残業なし／土日祝休／月給25万円～

＝＝ ★未経験から安心スタート！＝＝【覚える作業は3つ！】主な業務は、以下の3つだけ！ ◎製造ラインの立ち上げ ◎稼働中の作業・点検 ◎立ち下げマニュアルも完備しておりますが、実践を通して覚えていくと、自然と動けるようになりますよ。月曜から金曜まで24時間稼働しているため（土日は基本的に休み）、まずは1週間の業務の流れを習得することから始めていきましょう！【2名で丁寧にサポートします！】入社後の流れは… ▽まずは工場見学！工場全体の動きを見ていただきます。 ▽全工程の流れや自分の担当工程を学びます。 ▽実践スタート！リーダーと先輩の2名が隣で説明しながら、一つひとつ丁寧に教えます。 ※慣れるまでは、一人で作業することはございません！ ※3カ月～半年後には独り立ち！＝＝ ★具体的な業務＝＝今回募集するのは、以下の[1]～[3]までを担当する製造／生産管理スタッフ。以下の5工程のチーム分かれて、オブラートを製造します。 [1]でんぷん・水を混ぜてのり状にする [2]ローラーに塗り伸ばす [3]乾燥 [4]形に抜く　※ [5]梱包 ※[4]の工程では「丸形」と「フクロ型」の製品ごとにチームが分かれます。【取り扱う製品は…】世界トップクラスの薄さを誇る食用フィルム「オブラート」を製造。9割は薬用として使用されております。全国のドラッグストアで取り扱われており、あなたの家にもあるかもしれません！＝＝ ★将来的には… ＝＝いずれは、リーダー業務・機械のメンテナンスなどのキャリアアップを実現可能！昇給も随時行われ、収入アップを目指せます。当社の工場は独自の機械や技術が集積されているので、経験を積むごとに、他のチームの作業など、専門性の高いスキルが身についていきます！

【新城市／転勤なし】愛知県新城市一鍬田字清水野3-3 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）新城市を中心に、豊川市、豊橋市などの東三河や、浜松市や湖西市など静岡県からも通勤可能です！＜アクセス＞ JR飯田線「野田城」駅から車で約5分、徒歩約30分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します

日本クリーンシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-13-18

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設立 1982年
従業員数 37名
平均年齢 49.0歳

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【大阪市／転勤無】ゴミ圧縮機の営業　※全世界で1500台以上の納入実績／需要が高く安定した売上基盤◎

【新しいゴミ管理を世界へ！全国1500台以上の納入実績あり／社会貢献度が高い営業／ODA（政府開発援助）導入企業／転勤がなく長期就業可能】 ■業務概要：同社はゴミ圧縮・貯溜システム（ゴミドラム）や、生ゴミ乾燥システムなど人と環境にやさしい製品を製造・販売しています。今回募集する営業職は、同社の製品を企業や病院、集合住宅などに提案いただきます。＜具体的には＞・既存顧客のフォローや新規顧客の開拓・大規模マンションや再開発プロジェクトへの提案営業・プロジェクトの情報収集および進捗管理・機械の入れ替え時期に合わせた提案活動・図面作成（OJTで教育するので未経験でも問題ございません） ※新規顧客の飛び込み営業はございません。 ※納品の関係で２～３か月に１度、夜間や土日出勤が発生します。（振替休日や残業、深夜手当あり）＜担当エリア＞・関西圏がメインになります（三重、愛知、広島、福岡への出張が２～３か月に１度発生します。）＜商談先＞・設計事務所やゼネコン・物件担当者である管理組合法人やマンション管理組合など＜評価制度＞・受注本数と売上金額、見積数や図面作成数など実績とプロセスの両面から評価を行います。・拠点毎で目標を目指していただきます（年間売上台数や売上金額）※ノルマはございません ■組織体制：・東京営業部（２名／30代１名、40代１名）・大阪営業部（40代２名） ■企業の特徴／魅力：同社は、全国で年間50台以上のゴミドラムを販売しております。独自の技術とノウハウを活かした製品は、全国1500台以上の納入実績を誇ります。製造から販売、保守まで一貫して対応しており、安定した固定売上が魅力です。 ■納入実績：・大阪：大阪市霞町交通局フェスティバルゲート、大阪シティエアターミナル等・東京：東急百貨店東横店、新宿地下駐車場、六本木ロアビル等 ■ODA（政府開発援助）：当社はODAを通じて革新的なゴミ圧縮技術『J-DRUM』を世界へ展開し、都市の衛生環境と効率を飛躍的に向上させる先進企業でもあります。今後も環境保全活動や社会貢献にも積極的に取り組み、地域社会に信頼される企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-13-18 勤務地最寄駅：ＪＲ線／平野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※モデル年収や手当詳細は福利厚生欄に記載有 ■賞与：あり／年３回　※4.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり／年１回　※1,500円～5,000円／月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエス工業

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝3-8-2芝公園ファーストビル4F

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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -

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地図に残る仕事◎【仙台市／転勤無】空調設備の技術営業 ◆土日祝休／残業15H程度／創業50年以上◆

◆◇空調・ダクトの専門メーカーとして50年超！大手設備会社との取引多数◎＼仙台エリアの大型・有名商業施設での実績あり／扱う仕事が大きく「目に見える建物」「地図に残る仕事」に関われます◎年間休日126日◆◇ ＼建設業界での営業経験者、施工管理経験者など歓迎いたします／ ■業務内容：建物に欠かせない空調設備である「ダクト」の技術営業をお任せします。当社内で製造～施工管理まで一貫してお客様をサポートできるため、経験と技術的な知見が幅広く活かせます。 ■具体的には：ダクトの見積り作成から設置工事の管理までをお任せします◎ ・お客様からの問い合わせ（依頼）対応・受注業務、見積り作成・現場の職人との打ち合わせ・資材発注・工程管理、原価管理、品質管理・安全管理（現場巡回）・請求業務（費用計算など） ■組織構成：営業部3名入社後は現場OJTを通して丁寧にレクチャーしていきます◎ ＼当社がお客様に選ばれる理由／通常は、ダクトの製造会社と設置工事会社が別であることが多いのですが、当社では製造から設置工事まで自社で一貫して行っています。その為、お客様のご要望にオーダーメイドで柔軟に対応することが可能となり多方面から厚い信頼を獲得しております。【ダクト工事の実績例】イオンモール利府新棟／地下鉄東西線連坊駅／イケア仙台／ヨドバシカメラ仙台第２ビル／東北大学（星稜）など＼最後の転職にしたい方必見／・業績に応じて決算賞与も支給の場合あり・夏季休暇、年末年始休暇あり・転勤なし・空調という人々の生活を支える仕事ができる ■同社の魅力：・空調・消音・ダクト製品を手がける専門メーカーとして、高品質なモノづくりで長年の信頼を築いています。・設計から製造・施工まで一貫対応できる体制を持ち、技術力と対応力に強みがあります。・空研工業グループの安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。・空調・環境設備は社会に不可欠なインフラ領域で、需要が安定している業界です。・未経験から専門スキルを身につけられる教育体制があり、技術者として成長できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社サンエス工業／東北支店住所：宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵13 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：その他（喫煙は喫煙所のみ（屋外））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 419万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業なし、残業代全額支給、経験やスキルに応じて優遇いたします ※上記月給に住宅手当30,000円を含みます。＜年収モデル＞ 500万円／37歳・経験7年目 650万円／40歳・経験17年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土佐屋生コンクリート株式会社

サブコン

鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11

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設立 1971年
従業員数 59名
平均年齢 -

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【鹿児島市】ミキサー車運転手◆マイカー通勤可／転勤無／正社員／残業平均月15h／賞与2.6ヶ月分
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～転勤無／年休117日／GWほかお休みも◎／マイカー通勤可（無料駐車場有）～ ■業務内容： 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、ミキサー車運転手を募集します。ミキサー車を運転して、鹿児島市内の建築・建設会社や工事現場へ当社で製造した生コンクリートを配送します。・車両管理・場内整備・その他付随する業務 ※コンクリートミキサー車（10トン・4トン）使用 ■当社について：当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土佐屋生コンクリート株式会社鹿児島工場住所：鹿児島県県鹿児島市南栄3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,000円～177,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 171,000円～191,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績：1月あたり7,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：2.6ヶ月分 ■上記「その他固定手当/月」内訳：技術手当2,000円＋運転手当12,000円 ■該当した場合の手当・役付手当：0～16,000円・その他、住宅手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＣＣトレーディング株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区芝大門1-1-30芝タワー2F

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設立 1955年
従業員数 147名
平均年齢 49.7歳

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【東京／御成門駅近く】法人営業職（機能性化学品）◆業種未経験歓迎◆リモートワーク可能

【法人企業等への営業職経験をお持ちの方へ／三菱ケミカル株式会社の100%子会社／年間休日124日】 ◆業務内容三菱ケミカルグループ及び他社化学工業品を主とする機能性化学品を中心とした商品の販売営業をお任せいたします。 ◆業務詳細・既存取引先へのルート営業を担当（半年間は内容次第で原則同行訪問）・ビジネスレベルに必要な知識の習得、セミナーへの参加・必要に応じて関わる分野の展示会への積極訪問（同行）・各種データ集計および運用・活用等の事務作業販売実績、環境負荷化学物質調査関連(取引先データ）、各種法関連データ(輸出入実績など)、他 ◆部署や業務のアピールポイント・国内取引を問わず、輸出入も取り扱いグローバルに業務展開をしています。・多様な業界のメーカーと関われて、業界の枠を超えた広範なネットワークや知識を身につけることができます。・コミュニケーションを重んじ、定期的にコミュニケーション部会を実施し、由闊達な意見を発言できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー2F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 395万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■上記年収は想定月間残業時間10時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／御成門駅近く】法人営業職（建材原料等）◆業種未経験歓迎◆年間休日124日◆リモートワーク可能

【法人企業等への営業職経験をお持ちの方へ／三菱ケミカル株式会社の100%子会社】 ◆業務内容三菱ケミカルグループ及び他社化学品商材（建材原料等）のルート販売営業をお任せいたします。 ◆業務詳細・建材原料のルート販売（価格交渉、見積作成およびそれらに関わる業務など）・仕入先および販売先との販売に関わる調整（面談、Web等）・販売先工場への訪問、納入原材料使用時の現場立ち合い・販売会議資料の作成、報告他、各種資料作成など ◆部署や業務のアピールポイント社内トップクラスの取引額のある先を担当することで社内での注目度は高く、ダイナミックで会社を支えるやりがいのある業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー2F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 395万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■上記年収は想定月間残業時間10時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メトロ設計株式会社

建設コンサルタント

東京都台東区下谷1-11-15ソレイユ入谷

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設立 1964年
従業員数 36名
平均年齢 43.0歳

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【入谷／在宅・フレックス】CADオペ◇構造設計へ挑戦！◇所定7.5H×残業10H◇年休124・土日祝

～フルリモートも可能／CAD経験を活かし構造設計スキルUP／AutoCADの操作が可能な方必見／1時間単位で休暇取得可／育休取得＆復職率100％／東京都など官公庁案件中心／住宅手当・子供手当・介護手当・資格手当など福利厚生充実／社員を大切にする社風～ ■業務内容地下鉄および関連施設を対象に、構造物の設計計算を中心とした技術支援を行います。都内地下施設の新設・更新プロジェクトにおいて、案件に応じて現場調査、データ整理、設計図面の作成、顧客との打ち合わせにも携わります。構造設計の実務経験がなくても、CADによる図面作成経験があれば応募可能で、入社後は設計計算の補助や図面作成を通じて、先輩の指導のもと構造設計の基礎から段階的に習得できます。多岐にわたる業務メンバーと協力して進めます。 ■業務詳細担当業務の範囲は、応募者のスキルや経験、受注案件の内容に応じて決定します。・発注者(官公庁)との打ち合わせ・現地調査・データ整理・構造計算・報告書等の作成 ■働き方◎ 健康経営優良法人や台東区ワークライフバランス推進企業に認定されており、残業は月10時間程度。週1回以上のリモート勤務を推奨しており、業務に慣れればフルリモートも可能です。フレックス制度も完備。1時間単位での休暇取得や時短勤務制度も整備され、育児・介護との両立がしやすい環境です。＼働き方の良い背景／「なんでも意見箱」などで職場環境や業務改善の意見など社長を含めた会議で検討し、様々な社員支援・評価制度を導入し、働きやすい環境を整えています。 ■福利厚生充実資格取得支援制度(最大5万円)、住宅手当、家族手当、介護手当。子供手当、退職金ポイント制度あり。 ■業務の魅力都市インフラの中でも難易度が高い地下構造物計算や設計に携わることで、専門性を磨けます。公共性の高い案件が中心のため、社会貢献性も実感しやすく、技術者としての達成感を得られる環境です。技術力だけでなく、発注者との折衝や現地調査を通じて、総合的なスキルが身につきます。 ■当社の特徴東京メトロの技術支援を目的に設立された当社は、社員を大切にする風土のもと、公共事業を中心とした安定した受注基盤と技術者育成への継続的な投資により、長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区下谷1-11-15 ソレイユ下谷9F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～430,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 249,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通メタルソリューションズ株式会社

自動車部品（商社）

愛知県東海市新宝町33-4

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設立 1968年
従業員数 586名
平均年齢 40.3歳

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【愛知／東海市】＜人事＞労務担当◆トヨタ車に使用される鋼材などを手掛ける企業◆業界トップクラスの実績

【豊田通商G／業界トップクラスの実績で安定性◎／設立50年以上の優良企業／大手と多数取引／福利厚生が充実／抜群の定着率】 ■業務内容：・当社の人事にて労務担当者をお任せします。 ■業務詳細：・給与・社会保険関連業務・人事データの収集・分析・報告資料作成・制度、規定、就業ルール等の整備、改定・働き方改革や職場環境改善、衛生健康（メンタル含む）に関する施策の企画・推進・その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務 ■当社について： ◇トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの3本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 ■担当者コメント： ◇トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／聚楽園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績：年間6.8か月（初年度は入社月により按分して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・エス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県東海市新宝町507-20

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設立 1980年
従業員数 1,126名
平均年齢 39.6歳

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中古車の検査スタッフ／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月

中古車ディーラーなどが出品した中古車を落札するオークションにおいて、購入者にとって公正な取引になるよう、出品される車両の状態を正しく検査する「検査スタッフ」の仕事をお任せします。業務内容￣￣￣￣￣￣￣ 1)車両検査出品車両のカルテに記載された内容に相違が無いかのチェックや、車両ボディのキズ・凹み・修復歴を確認し、10段階の基準に沿って評価します。例えば… ▼外装の傷やへこみはないか？ ▼内装や装備品の状態はどうか？ ▼オイル漏れやクーラント漏れはないか？ ▼事故の形跡はないか？など、慣れるまでは段階を踏んで確認します。立体駐車場などで一日60～80台を検査し、評価点を付けます。（台数は事業所により前後あり。） 2)オークション日（週1回）の運営会場でお客様の案内・電話対応などで運営をサポートします。せりで流れた車の購入希望者への電話商談もあります。入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣車についての詳しい知識は不要！ ◆検査員研修 ◆OJT研修などでイチから学べます。 1年後を目安に、先輩の確認なしで出品できる状態を目指しましょう！ ※入社後、数カ月間の研修（名古屋・東京などで実施）に参加いただく場合がございます。メンター制度あり！社員一人に対して先輩社員が付き、業務の指導・サポートなどを行うメンター制度アリ。未経験でも着実に成長できます。＼Point／ ★さまざまな車種を扱える！ ”全メーカー・全車種・年間約300万台”を取り扱う当社。乗用車のほか、消防車などの特殊車両、高級車、人気のレア車、旧車などを見て、触れて検査できる楽しさがあります。多くの車と出会えるのがこの仕事の醍醐味♪ ★ワークライフバランスも大切に！年に3回、7～10日の大型連休もあり、プライベートも充実。産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても安心です。 ★多様なキャリアパス有！副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 管理職へとステップアップできます。また、1級検査員資格を取得し専門性を極める道や、営業へも挑戦可能！個人に合わせた多様なキャリアを描けます。

【全国募集／勤務地選択制／車通勤OK！】 ★群馬、JAA、東京、HAA神戸、大阪、東京、九州、名古屋は積極採用中！下記いずれかの会場でご活躍ください！ ■札幌会場：北海道江別市 ■東北会場：宮城県柴田郡 ■群馬会場：群馬県藤岡市 ■東京会場：千葉県野田市 ■JAA：東京都江戸川区 ■埼玉会場：埼玉県入間市 ■横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区 ■新潟会場：新潟県見附市 ■静岡会場：静岡県袋井市 ■北陸会場：石川県白山市 ■名古屋会場：愛知県東海市 ■大阪会場：大阪府大阪市西淀川区 ■神戸会場：兵庫県神戸市中央区 ■HAA神戸：兵庫県神戸市中央区 ■岡山会場：岡山県赤磐市 ■福岡会場：福岡県筑紫野市 ■九州会場：佐賀県鳥栖市 ■鹿児島サイト：鹿児島県鹿児島市＜本社：愛知県東海市新宝町507-20＞ ※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙

月給22万円~29万円+各種手当+賞与年2回(6.3か月分実績) ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※能力・経験・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
事務スタッフ／東証プライム上場／経歴不問／賞与実績6.3カ月

当社運営のオートオークション会場で、事務業務をお任せ！希望や適性を踏まえ、電算課・書類課・経理課のいずれかへ配属になります。＜オートオークションって？＞中古車関連業者が出品し、落札する中古車のオークションです。当社は、全国どこからでも参加できる日本最大規模の中古車オークションを提供しています！＜仕事内容＞ ■書類課：売買が成立した車両の書類チェックを主に行います。・車検証や印鑑証明など名義変更に必要な書類の確認・チェック項目に沿って不備がないか確認・落札店への送付準備 ■電算課：出品する車両のデータ入力を主に行います。・出品に必要なデータを専用システムに入力し、特設サイトにアップ（車両の車種やカラー、年数、走行距離など）・会員証の発行 ■経理課：オークション終了後の代金決済などの経理業務を行います。・車両代金や手数料を計算・出品者への振り込み・新規のお客さまの入会手続き対応＼★POINT！／問い合わせ対応やカウンターでの接客業務も行います。主に書類の期限や入出金に関する問い合わせに対応。車に詳しくないという方でも安心して活躍可能です！＜入社後の流れ＞当社では未経験入社の方が安心して活躍できるよう、人材育成をしっかりと行っています。まずは、届いた書類の開封や配布、書類の発送準備など、簡単な業務から。マンツーマン形式でのOJT研修で、オートオークションの仕組みについてはもちろん、システムの使い方や書類の種類、基本的な業務の流れなど一つひとつを先輩が丁寧に教えます！独り立ちまでは3カ月程度。独り立ち後も必ず先輩が横にいるので、分からないことも気軽に相談できます！

【全国募集／車通勤可／神戸・東京・千葉・北陸・大阪・群馬・静岡積極採用！】札幌会場：北海道江別市東北会場：宮城県柴田郡群馬会場：群馬県藤岡市東京会場：千葉県野田市 JAA：東京都江戸川区埼玉会場：埼玉県入間市横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区新潟会場：新潟県見附市新幸町静岡会場：静岡県袋井市久能北陸会場：石川県白山市名古屋会場：愛知県東海市大阪会場：大阪府大阪市西淀川区神戸会場：兵庫県神戸市中央区 HAA神戸：兵庫県神戸市中央区岡山会場：岡山県赤磐市長尾四国会場：愛媛県松山市北梅本町福岡会場：福岡県筑紫野市大字西小田九州会場：佐賀県鳥栖市酒井西町 ※各オフィス内の受動喫煙防止対策：禁煙

月給22万円以上＋賞与年2回 ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※時間外手当は全額支給いたします ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

ジャパンギャランティサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3大東ビル8F

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設立 1984年
従業員数 330名
平均年齢 33.0歳

求人情報全13件

【足立区/業界未経験歓迎】受発注事務◆土日祝休・定時退社／建設向けIT機器レンタル大手

■土日祝休／年休127日／原則定時退社／建設×IT機器／在庫・発注管理／チーム連携／事務経験を活かす■ 建設現場向けIT機器レンタルでシェア40%の安定企業で、受発注事務を担うポジションです。営業・技術と連携しながら在庫と出荷を整え、スムーズな納品を支える役割。事務経験を活かし、チームで進めるスタイルを好む方に向いた環境です。 ■業務内容：営業部が受注した案件に対して納入指示を受け、技術部と連携しながら出荷スケジュールを調整したり、レンタル商品に関するメーカー修理受付や簡易的なサポートや、IT推進部や技術部への対応依頼をしたりします。在庫管理・発注処理・電話応対などのデスクワークをお任せします。 ■具体的な業務内容：・レンタル商品の管理・販売品や消耗品の発注処理・納品書や引上書の書類作成・宅急便等の送り状作成・電話応対、来客応対　など ■業務の魅力建設プロジェクトを支える要の事務として、納品の確実性を高める役割を持てます。自分の対応が現場の安心につながり、チームの一員として貢献実感を得やすい点が特徴です。マルチタスクに向き合いながら業務フローを理解すると、処理速度と精度が上がり、成長を感じられます。 ■働く環境 20～30代が多く、相談しやすい落ち着いた雰囲気。部門間の距離も近く、技術・営業と実務的なやり取りが自然に発生します。入社後は先輩が業務手順を段階的にレクチャーするので、不明点をすぐ確認できる環境です。 ■働き方・原則定時退社、残業は1日10～30分程度・服装自由（オフィスカジュアル） ■キャリアパス事務として基礎業務を習得後、効率化提案やフロー改善など能動的な取り組みに挑戦できます。主体性を持って動ける方は、担当領域拡大や他部門への社内FA制度活用など、将来の選択肢を広げられます。 ■企業魅力建設現場向けIT機器レンタルでシェア40％を持つ企業。複合機・プリンタ・PCなどの機器を扱い、需要が高い分野で毎年増収増益を継続しています。社員旅行や確定拠出年金など福利厚生も整備され、平均年齢33歳の組織です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サービスセンター住所：東京都足立区一ツ家1-1-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／青井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,950円～300,000円固定残業手当/月：14,850円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,800円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月支給） ■決算賞与：年1回（4月支給）※現在＜27期連続＞支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
一般事務／土日祝休／年休127日／原則定時退社／賞与年3回

レンタル商品の受発注を支える事務職としてご活躍いただきます。＜具体的には＞在庫管理・発注処理・電話応対などのデスクワークをお任せします。・レンタル商品の管理・販売品や消耗品の発注処理・納品書や引上書の書類作成・宅急便等の送り状作成・電話応対、来客応対　など営業部が受注した案件に対して納入指示を受け、技術部と連携しながら出荷スケジュールを調整したり、レンタル商品に関するメーカー修理受付や簡易的なサポートや、IT推進部や技術部への対応依頼をしたりします。 ◎3～4名のチームで業務を行うことが多いため、気軽に相談もしやすい環境です ◎営業部や技術部などとビジネスチャットや電話等を活用して、コミュニケーションを取ります＜サポート体制＞入社後、先輩社員から業務のやり方、進め方などを丁寧にレクチャーします。分からないことがあれば遠慮なく質問してください！【１日のスケジュール例】 ▼08:50～　メールやビジネスチャットの確認・1日のスケジュール確認 ▼09:00～　午前の業務開始※商品発注等の受付が開始され、担当グループ業務を実施いたします。 ▼12:00～　昼休憩 ▼13:00～　午後の業務開始※午前中と同様に午後のスケジュール業務を実施いたします。 ▼14:00～　打ち合わせ※担当商材など、必要に応じて実施いたします。 ▼17:00～　商品発注等の受付終了 ▼17:30～　残務確認、明日のスケジュール確認 ▼18:10～　退社　 ☆業務状況によって異なりますが、１日の残業時間は約10分～30分ぐらいです。＜当社について＞建設業界向けのIT機器レンタルでシェアは40%！将来的な需要の高い分野で、増収増益を毎年続ける成長企業です。＜働きやすさも抜群！＞土日祝休み、年間休日127日年末年始やGW・お盆などの長期休暇もあり、残業も少なめ！仕事とプライベートにメリハリをつけて、働くことが可能です◎

【転勤なし】東京都足立区一ツ家1-1-15 └電車・バスで通勤可能◎ └最寄り駅：北千住駅・綾瀬駅・六町駅・青井駅・西新井駅 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給20万8800円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分（月1万4850円以上）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社スマック

ペット関連メーカー

愛知県東海市名和町天王前20番地

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設立 1964年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全2件

ペットフード生産／年休124日／経験不問／管理経験者・優遇
- NEW
気さくで面倒見の良い先輩達のサポート体制のもと、犬・猫・ウサギ用などのペットフードの生産業務をお任せします。また管理職の経験豊富な方には、工場管理者候補として期待します。【入社後の流れ】 ≪入社研修≫ スマックの生産業務の基礎などを学びます。　▼ ≪工場見学≫ 約1週間、上司と一緒に工場の見学、及び工場内研修　▼ ≪担当業務≫ 以下、4つの部門のいずれかに配属されます。 ■配合数十種類の原料を細かくして、混ぜ合わせる作業です。機械や設備の管理も行います。 ■造粒混ぜ合わせた原料を粒状にする工程です。基本、作業は先輩社員と2人ペアで行います。決まった粒の大きさ、水分量になるように機械を調整しながら作業していきます。 ■製袋粒状になったペットフードは機械で個包装されていきます。小容量の分包タイプの商品はさらに袋に詰めて、商品を完成させていきます。 ■管理者【景気に左右されない安定性】ペットフード業界は景気に左右されない安定した業界のため、不安なく安心して長く働きたい方にもおすすめです。最近はペットブームの影響で当社に対するニーズは増加するばかりで、 2025年6月には大府市に新工場を開設して、新商品の開発と生産に今以上に注力しています。

★転勤なし！★ ■本社愛知県東海市名和町天王前20番地 ■大府工場愛知県大府市高丘1丁目111番地 ≪アクセス≫ 名鉄「名和」駅より車で5分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） JR大府駅より車で20分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）

★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給20万円～23万6000円＋賞与年2回 ※一律手当を含む ※残業代は別途支給しています。 ※改善提案が採用された場合は　数ヶ月に1回まとめて賞金を支給しています。【手当】一律手当合計金額 2万円(固定給に含む) 時間外手当出張手当役職手当資格手当家族手当（配偶者：月1万900円、子ども1人あたり：月5000円）住宅手当（独身一人暮らし：月7000円、世帯主：1万500円～1万6000円）夜勤手当（5000円／日、夜勤割増別途あり）交通費規定支給
成長企業を支える総務部スタッフ（総務・経理）／未経験者も歓迎
- NEW
【入社後の流れ】 ≪入社研修≫ スマックの総務部で活躍するための基礎などを学びます。　▼ ≪実務スタート≫ まずは経理業務からスタートして、人事・労務に関する業務も少しずつ覚えていただきます。様々なスキル、知識を身につけて、オフィス業務全般をこなせる人材へと成長していきましょう。 ※まずは簡単な業務からお任せしますので、未経験者の方も安心です。 ※経験者の方はスキルに合わせたお仕事をお任せします。【主な業務】・人事総務関連業務・伝票入力、事業所伝票のチェック・立替経費精算のチェック・各種請求書の管理・他事業所の経理スタッフへの指導やアドバイス・四半期、年次決算・固定資産税申告・法定調書作成・顧問税理士の対応・四半期、年次実績の分析・支払など財務・その他、関連する事務業務 ※上記のような経理、会計の実務経験がある方は優遇・役職者待遇の準備をしています。 ※外部の公認会計士、税理士による勉強会を毎月勤務時間中に実施し、各人のスキルアップをはかっています。【スマックの総務部の魅力】幅広い業務に携わり、オフィスワークのプロを目指せる点は非常に魅力です。高い視点から全体感を掴み、与えられた業務をこなすだけではなく、いかにブラッシュアップしていくか。仲間と協力しながら成長企業を支える、そんなやりがいをあなたも一緒に味わいましょう！【景気に左右されない安定性】ペットフード業界は景気に左右されない安定した業界のため、不安なく安心して長く働きたい方にもおすすめです。最近はペットブームの影響で当社に対するニーズは増加するばかりで、 2025年6月に大府市に新工場を開設。新商品の開発と生産に今以上に注力しています。

★転勤なし！U・Iターン歓迎★ ■本社愛知県東海市名和町天王前20番地 ※将来的には、新工場（大府市高丘町）での勤務に統合予定です。 ≪アクセス≫ 名鉄「名和」駅より車で5分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）

月給18万円～24万円＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮して、当社規定により優遇　月給24万円以上もご用意しています。 ※経理、会計の実務経験がある方は、　優遇・役職者待遇の準備をしている為、　上記以上の基本給+役職手当になる場合があります。【手当】時間外手当出張手当役職手当資格手当休日出勤手当家族手当（配偶者：月1万900円、子ども1人あたり：月5000円）住宅手当（独身一人暮らし：月7000円、世帯主：1万500円～1万6000円）交通費規定支給その他手当あり

マーキュリーエレベータ株式会社

設備管理・メンテナンス

鹿児島県鹿児島市西千石町1-1鹿児島西千石第一生命ビルディング5F

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設立 1976年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全7件

サービスエンジニア／年間休日125～／賞与年3回／フレックス
- NEW
昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います。【ここがポイント！】 ★フレックスタイム制で、働き方のコントロールがしやすい ★親会社を含む大手有名メーカーの機器を扱い、スキルの幅が広がる ★改善提案などの成果には、インセンティブで還元【具体的には】 ◎機器装置の点検・給油・調整 ◎不具合が発生した際の修理 ◎劣化した部品の交換 ◎不具合の原因の追究や検証［仕事の流れ］ 1日約5～6件を担当 1台につき約1時間を目安に点検　　　▼ 予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります　　　▼ 点検後は帰社し、事務作業を終えたら帰宅OK！【多彩なメーカーを扱えるのが強み】親会社の日本オーチス・エレベータをはじめ三菱電機・日立製作所・東芝・フジテックなど大手有名メーカーに対応。官公庁・病院・大学・商業施設・ホテル・マンション・工場など用途もさまざまです。多彩な機器を取り扱うことで広く、深い技術を身につけることができます。メンテナンスから修理、さらに部品交換の提案まで担える、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。【充実した研修制度で、確かな専門技術を身につける！】「機械のメンテナンス経験はあるが、領域が違うため不安」といった方もご安心ください。約半年の研修期間で、オンラインでの座学講習や親会社での実機を用いた技術研修で、エレベーターの基本的な構造や動き、機器の扱い方などをしっかりとインプットしていただけます。また、2人1組の「バディ制度」のもと、先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回りながらOJTで作業内容を覚えていけるので安心です。独り立ち後も社内講習会など、常に技術力を向上していける機会をご用意しています。 ※研修期間には個人差があります

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ★積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり（U・Iターン支援） ★U・Iターン歓迎／転居等の支援も応相談 ■原則転勤なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します＜首都圏＞・東京都品川区、中央区、杉並区・埼玉県川口市、さいたま市・千葉県千葉市・神奈川県横浜市＜北海道＞・札幌市＜愛知県＞・名古屋市、岡崎市＜大阪府＞・大阪市＜広島県＞・広島市＜山口県＞・山口市＜福岡県＞・福岡市、久留米市＜熊本県＞・熊本市中央区＜大分県＞・大分県大分市＜鹿児島県＞・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記＜勤務地一覧＞からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙所あり（拠点による）

月給21万円～30万円＋当番手当など各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の住宅手当・通勤手当（合計で月3万円）を含みます【あなたの頑張りを評価します】技術力の「維持と向上」を目的に、5段階の技術力認定制度を設けています！
【東京】サービスエンジニア（エレベーターのメンテナンス・検査工事など）◆世界シェア最大級のオーチスＧ

【手に職をつけ技術力を身につけたい方へ／国家資格取得費用の全額負担制度あり／中途入社者の8割が業界未経験者／研修・フォロー体制充実】 ■業務概要昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います。 ■業務詳細 ◎機器装置の点検・給油・調整 ◎不具合が発生した際の修理 ◎劣化した部品の交換 ◎不具合の原因の追究や検証実務経験を積んでいただき、検査資格取得後は年に1回の法定検査など、より高度な検査に携わることもでき、キャリアアップが可能です。 ※補足・1日に回るのは5～6件ほど、1件あたりの作業時間は約1時間。自分のペースで進められます。・残業は月20～30時間程度。作業後、帰社して事務作業を終えたら帰宅可能。・夜間待機（輪番制について）月数回の夜間待機が輪番で発生します。出社をして頂く必要はありませんが、お客様からの緊急の依頼に応えられるよう、自宅にて待機頂く必要がございます。輪番回数は週2回、月8回程度が目安。連絡が入る頻度は月に3～4日程度となります。当番手当は平日3000円／回、休日5000円／回となり、出動が発生した際は労働時間が残業時間に加算されます。 ■充実の研修体制当社のサービスエンジニアは約8割の方が業界未経験者の方となります。未経験の方でもキャッチアップいただけるよう、フォロー体制を充実させています。・オンライン研修講座や親会社（日本オーチス・エレベータ）での実機を用いた研修など、会社としての研修制度があります。・研修に加え、現場社員によるOJTフォローも充実。2人1組の「バディ制度」のもと、6か月程度の期間で独り立ちを目指していただきます。・国家資格である、【昇降機等検査員】を、会社負担で取得が可能です。取得には実務経験も必要となるため、手に職をつけることが可能です。 ■当社の魅力親会社の日本オーチス・エレベータをはじめ三菱電機・日立製作所・東芝・フジテックなど大手有名メーカーの昇降機にも対応。官公庁・病院・大学・商業施設・ホテル・マンション・工場など用途もさまざまです。多彩な機器を取り扱うことで広く、深い技術を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞城南SC 住所：東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル167 7F 受動喫煙対策：その他（拠点に寄る）＜勤務地詳細2＞東京北SC 住所：東京都豊島区巣鴨1丁目21-9 受動喫煙対策：その他（拠点に寄る）＜勤務地詳細3＞中央SC（東日本支社管轄）住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館1F 勤務地最寄駅：八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞ 185,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季6月、冬季12月、業績4月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクヤ

玩具メーカー

東京都中央区日本橋本町1-5-4

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設立 1953年
従業員数 75名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

IP育成発掘（責任者候補）◆アミューズメント施設向けにおもちゃやキャラクターグッズ展開／土日祝休み

【エンタメ・IPに関する経験者歓迎！キャラクターの魅力を最大化し日本のカワイイ文化を発信／推し活、キャラクター、アニメ、漫画に興味をお持ちの方大歓迎！】 ■業務概要：「HAPPY TOGETHER プチハッピーを創造するモノづくり」という理念の元、アミューズメント景品・キャラクターグッズの企画・販売、企業向けSP・ノベルティグッズの企画・制作を行っている当社のキャラクターライセンス事業にて、事業責任者候補となる方を募集します！（ご経験に応じて主任～係長クラスでの採用を検討しています） ■ミッション：【当社が所有する既存のIPのコンテンツを作成・ファンコミュニティを活性化させ認知度を拡大していくこと】、【新しいIPを発掘しIPの価値を向上させること】がミッションです。 ■業務内容：（1） IP育成、発掘・現在保有しているIPの育成・当社と連携しているクリエイターとの選定や折衝、交渉（2）管理業務（経験に応じてお任せ）・ヒト・モノ・金の管理マネジメント・メンバーマネジメント、1on1 ■組織構成：現在はマネジメント1名、メンバー2名が在籍しています。 ■就業環境：土日祝休み、残業も全社平均15～20時間程度です。 ■当社の特徴：・世の中に知られていないキャラクターを1から認知させにいくための企画や交渉を行えます。26年2月～キャラクターライセンス事業を展開するトーキョーキャラクターメーカーズを吸収合併します。フクヤの1事業部としての発足になるため、キャラクターライセンスに強みがありながら、フクヤの今まで培っていた商品企画ノウハウを活用してシナジー効果を生み出します。・近年は主力のアミューズメント事業のノウハウを活かし、企業向けのセールスプロモーション事業へ展開しています。雑誌付録やノベルティ景品の企画制作のほか、物販商品のOEMや別注供給等を手掛けています。2012年にはキャラクターくじマーケットにも参入しました。当社は、時代とニーズの変化に対応しながら、60年に渡り景品を取り扱い続けてきました。これからも、国内外のネットワークを活かした景品の総合商社として、さらなる事業の発展を目指していきます。・平均年齢も若く、早期から活躍の場を与えます。たくさんの提案から自己実現をしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★2024新本社住所：東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号住友不動産　日本橋ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※主任・係長職想定の年収となります。選考評価にて年収は決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大洋商事

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県三田市中央町7-18

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設立 1979年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

業務スーパーの店舗運営・惣菜調理／安定企業／週1回早上がり

◇◆　惣菜担当　◆◇ 惣菜部門担当として、日々の惣菜づくり・売れ行き管理をお任せします。「ただひたすら作る」だけではなく、何を・どれくらい・いつまでに用意するかを考え、結果を見て次に活かす「段取り」が重要な仕事です。＜具体的には＞ ■惣菜づくりの準備作業　食材の下処理、調味料づくりなど ■惣菜の調理　調理工程は全てマニュアル化されており、　指示通りに具材を揚げたり、焼いたりして　完成品をパックに詰めるなど、難しくない作業ばかり。　包丁を扱う作業も、野菜のカットなど最低限しかありません。 ■メニューの選定・数量調整　本部システムに登録されているメニューから選択。　定番商品と季節商品を組み合わせ、売れ行きを見ながら数を調整します。 ■売れ行きの確認・増産判断　「美味しかったよ」「よく出てる」といった、　お客様や店舗スタッフの声や反応をもとに、増産・変更を判断します。 ■ラベル貼付、アレルゲン表示などの確認 ■売り場への品出し、衛生管理　など ※作業場での業務が大半なので、お客様対応は最小限です。 ◇◆　店舗運営　◆◇ レジや品出しを担当する店舗スタッフも募集！希望次第で、惣菜部門から異動することも可能です。惣菜担当や接客なども経験していくことで、将来的には、店舗全体を取り仕切る店長ポジションへと成長することも可能！もちろん、惣菜調理を極める道を選ぶこともできます。「得意なことに集中して、じっくり働きたい」「どんどん成長して、責任あるポジションに挑戦したい」どちらの志向にも応えられる環境です。

【兵庫県内の業務スーパー】★勤務地は希望を考慮　★自動車通勤OK（無料駐車場あり）　 ■三田中央店兵庫県三田市中央町19-23 ■南ウッディタウン店兵庫県三田市すずかけ台3-2 ■岡場店兵庫県神戸市北区有野中町2-8-1 ■西鈴蘭台店兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町3-12-60

【未経験者】月給22万6000円～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～5万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【経験者（店舗管理や管理職など）】月給28万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1000円～7万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。＜試用期間中の給与＞【未経験者】時給1120円～1200円【経験者】時給1150円～1200円 ※経験者、未経験者ともに、時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社九南

サブコン

宮崎県宮崎市大字赤江2

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設立 1948年
従業員数 487名
平均年齢 38.9歳

求人情報全3件

【沖縄県／北中城村】電気工事施工管理　・地元トップクラスの総合電気工事企業、※経営基盤強固

■技術力が必要な業種であり九州電力とのパイプも強く経営基盤は強固です今回の募集は電気設備工事の現場監督（電気・通信・空調・送配電設備）安定基盤とスキルアップを両立できる仕事です。【仕事内容】民間施設・官公庁案件（トンネル照明、市民体育館、ビル・工場など）の電気・通信・空調・送配電設備工事における現場監督業務をお任せします。＜主な業務内容＞施工計画書の作成、図面チェック現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理（4大管理）協力会社・職人への指示・指導・進捗管理行政・発注者との各種調整および申請・届出業務試運転・検査立ち会いなど九州電力グループ関連工事をはじめ、宮崎を中心に南九州・東京・福岡・沖縄などで事業展開する総合電気工事会社として、安定した案件のもと経験を活かせるポジションです。また資格取得を積極的に応援しており、スキルアップを目指す方にもピッタリな職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県中頭郡北中城村字島袋601-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／資格により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県福岡市】電気工事施工管理　・地元トップクラスの総合電気工事企業、※経営基盤強固

■技術力が必要な業種であり九州電力とのパイプも強く経営基盤は強固です今回の募集は電気設備工事の現場監督（電気・通信・空調・送配電設備）安定基盤とスキルアップを両立できる仕事です。【仕事内容】民間施設・官公庁案件（トンネル照明、市民体育館、ビル・工場など）の電気・通信・空調・送配電設備工事における現場監督業務をお任せします。＜主な業務内容＞施工計画書の作成、図面チェック現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理（4大管理）協力会社・職人への指示・指導・進捗管理行政・発注者との各種調整および申請・届出業務試運転・検査立ち会いなど九州電力グループ関連工事をはじめ、宮崎を中心に南九州・東京・福岡・沖縄などで事業展開する総合電気工事会社として、安定した案件のもと経験を活かせるポジションです。また資格取得を積極的に応援しており、スキルアップを目指す方にもピッタリな職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市南区折立町9番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／資格により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コタニ住研

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県三田市南が丘1-40-34

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設立 1981年
従業員数 6名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【兵庫／三田】新築注文住宅の100%反響営業◆残業ほぼなし／転勤なし／長期休暇多数◎

～温和な人柄の方々ばかりの温かい職場です！／基本18時までに退社／協力体制も万全で休暇も柔軟に取得可能／資格取得サポートあり／転勤がなく三田エリアで長く働けます～＼こんな方大歓迎です／・三田エリアで長く安定的に働きたい方！・住宅やルームデザインなどに興味のある方！・人の喜ぶ顔をやりがいに仕事をしたい方！ ■職務内容：三田エリアを中心に、木のぬくもりを感じられる家づくりを行うハウスメーカーである当社にて、お家づくりのお手伝いをしていただきます。お客様は初めて家を購入するご夫婦(年収500万円前後～)が中心です。 ■一日の流れ：例 8:30 出社 9:00 　メール・電話対応 10:00　お客様と打ち合わせ（1） 12:00　昼食 13:00　社内業務・資料作成 15:00　お客様と打ち合わせ（2） 17:00　1日の業務整理・事務処理 17:30　退社 ■スタッフ：同社HPにスタッフ一人一人の紹介がございますので是非ご覧ください。 ■教育体制：社長自ら丁寧に教えます！外部の団体、講習会等にも積極的に参加しており、住宅の知識も入社してから取得可能！お家づくりのサポートができるまで成長していただけます。 ■働きやすい環境： ◎残業はほとんどなく、転勤もないため良好なワークライフバランスが叶う職場環境です。 ◎学校行事や家族との旅行などのご予定など含め、休暇は社内で協力しながら柔軟に取得いただけるのでご安心ください。 ◎年末年始やお盆は平日も含めて概ね９日間のお休みとなります。 ■当社について： ◇お客様第一主義をモットーに、50年にわたり地域に根ざした事業展開で、三田エリアトップクラスのハウスメーカーです。 ◇自然素材を利用した、木のぬくもりを感じる家創りで「子育てにやさしい住まいと環境」物件にも認定されました。 ◇私たちは単なるハウスメーカーではございません。幸せ家族から、日本の未来を創っています。 ◇弊社のお客様は0歳から3歳までの小さいお子様をもつ方が多く、「コタニの元気な家」を選んでくださるようなご家族のお子さんには、思いやりや気遣いのできる様な人へと育って欲しいと願っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市南が丘1-40-34 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～224,000円＜月給＞ 186,000円～224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） ■業績により期末賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／三田市】経理総務◆三田エリアトップクラスのハウスメーカー◆残業ほぼなし◆転勤なし◆管理職候補

～働きやすい環境で長期就業◎／残業ほぼ無し／転勤なし／将来の幹部候補～ ■職務内容：三田エリアを中心に、木のぬくもりを感じられる家づくりを行うハウスメーカーである当社にて、経理実務を中心に経理総務部門業務をお任せします。 ※将来的には経理・財務業務の責任者として業務を担って頂きます。 ■具体的には： ◇請求書処理 ◇仕訳入力（会計ソフトは勘定奉行） ◇年次・月次決算 ◇財務諸表 ◇売掛金管理等 ■入社後の流れ：今まで培われた能力と経験を発揮していただきたいと考えております。将来の幹部候補として意欲的に業務改善も取り組み頂き会社運営の一翼を担って下さい。 ■キャリアパス：財務に携わるなど会社経営に関わる業務にも将来的に挑戦いただける可能性がありスキルアップも可能な環境です。 ■組織構成：当社はフラットな組織となります。地域に根差して長く働きたい方を歓迎します。 ■働きやすい環境： ◎年間休日は120日、週休2日制（土日祝）となります ◎残業はほぼ無しで転勤もなく、良好なワークライフバランスが叶う職場環境です。 ■当社について：すでにご案内のとおり、こちらの職場は「残業がほとんどない」と言ってよい環境です。また、当社は「幸せ創り」を大切なテーマとして運営しており、日々の業務を通じてさまざまな経験を積むことで、「人としての成長」が実感できる会社だと感じています。プライベートも大切にしながら、自分自身の成長も感じられる環境で、やりがいを持って仕事を楽しんでみませんか？少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお話しさせてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市南が丘1-40-34 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■業績により決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テイコクテーピングシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県東海市加木屋町腹太43-1

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設立 1995年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県東海市】機械設計｜自社開発の半導体製造装置の設計業務をお任せ◆年休127日

～設計から導入まで一貫して携わりたい方、PLCや制御機器の知識を活かしたい方歓迎～ ■仕事内容：自社開発の半導体製造装置（テープラミネーター、リムーバー、ウエハーマウンター、UV照射機）などの機械設計業務をお任せします。搬送系、工学系、微小位置決め装置、ローラーなどの装置全般の新規開発・既存製品の改善における設計業務を担当していただきます。 ■業務の特徴：・グローバルな環境で技術を磨ける機会が豊富です。・少人数で一つの製品を担当するので、業務の範囲は幅広く、かつ最終製品の最適化などを考える視点も養うことができます。 ■こんな方におススメです： ◇メカトロニクスに関する知識・経験をお持ちの方（FAやロボット） ◇iCAD、Inventor、AutoCADの経験をお持ちの方 ※少数精鋭の企業だからこそ、1人ひとりの「自発性」「協調性」を大切にしています。安定と挑戦の双方を兼ね備えた企業で力を試してみたい方におすすめです。 ■当社について：当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は、高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～320,000円＜月給＞ 232,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県東海市】電気設計業務｜自社開発の半導体製造装置に関する業務をお任せ◆年休127日

～設計から導入まで一貫して携わりたい方、PLCや制御機器の知識を活かしたい方歓迎／グローバルな環境で技術を磨ける機会が豊富～ ■仕事内容：自社開発の半導体製造装置（テープラミネーター、リムーバー、ウエハーマウンター、UV照射機）などの電気設計業務をお任せします。 ■業務一例： ◇PLCを用いた電気制御回路設計、評価、メンテナンス ◇センサ、アクチュエータ、ロボットの制御回路開発および導入サポート ◇技術的なトラブルシューティングと海外拠点エンジニアとの調整業務 ◇設計データの作成、開発スケジュールの管理・調整 ※技術経験に応じて若手メンバーへの技術指導も担当可能です ■こんな方におススメです：・FA装置の開発経験・電気／電子CADに関する知見・ハードウェア（メカトロニクス）、ソフトウェアにも関心を寄せて業務遂行ができる・半導体、半導体製造装置業界勤務経験・海外駐在など、実務における異文化環境下での業務経験 ※近年の半導体製造装置の開発では機能安全、各国際規格への準拠など電気回路設計に求められる技術知識が必要になっていますので、半導体業界以外の方も歓迎です。 ■当社について：当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は、高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～320,000円＜月給＞ 232,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

盟和産業株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木

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設立 1956年
従業員数 199名
平均年齢 -

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自動車内装部品メーカーの製造職／年間休日121日／土日休

■生産に関する管理業務、工程管理、品質管理（班長やリーダークラス経験者希望） ■生産に関する標準書類作成 ■工程改善・ＶＡ・ＶＥ　活動推進 ■省エネ活動推進　など <<社内一貫生産システムで安定実績>> プラスチック原料の配合から、シーティング、成形・加工、製品仕上げに至るまで「一貫生産」を行っており、品質・コスト・意匠設計といった顧客のあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能となっております。 <<腰を据えて働けます>> 今回のポジションは原則転勤なしのため、安定して長期的に就業いただくことが可能！地元で働きたい、転勤無しの環境で働きたい、そんな方にピッタリです！ <<最先端の設備に触れられる>> 実際に自身が携わった商品が世の中に出回り、自動車内で使われているのを見たりその自動車が車を走っているときに達成感ややりがいを感じることができます。また当社では、ほぼ毎年新たな設備の導入を行っています。そのため古い環境下でなく、常に新しい設備に触れながらスキルアップすることができます。

【マイカー通勤可／転勤なし】 ■岐阜事業所（岐阜工場）岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-66 勤務地最寄駅：名鉄広見線／御嵩駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万5060円～ ※上記月給には3,000円の食事手当を含む
自動車内装部品の設備保全／賞与実績4カ月分／土日休み

＼売り上げ200億円を超える優良メーカーです／ 1956 年に創立された当社は、東証スタンダード上場している自動車内装部品メーカーです。トランクボード、フロアマット、ルーフなどの内装部品を自動車メーカーに納入しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。また、自己資本比率は50％（40％を超えると安定企業といわれる）と高く、経営状態も安定しています。【具体的な仕事内容】 ■設備保全　全般（経験者　希望） ■工程改善・VA・VE　活動推進 ■省エネ活動推進　 ■海外現地法人の設備、型・治工具関連のサポート　など <<社内一貫生産システムで安定実績>> プラスチック原料の配合から、シーティング、成形・加工、製品仕上げに至るまで「一貫生産」を行っており、品質・コスト・意匠設計といった顧客のあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能となっております。 <<腰を据えて働けます>> 今回のポジションは原則転勤なしのため、安定して長期的に就業いただくことが可能！地元で働きたい、転勤無しの環境で働きたい、そんな方にピッタリです！ <<最先端の設備に触れられる>> 実際に自身が携わった商品が世の中に出回り、自動車内で使われているのを見たりその自動車が車を走っているときに達成感ややりがいを感じることができます。また当社では、ほぼ毎年新たな設備の導入を行っています。そのため古い環境下でなく、常に新しい設備に触れながらスキルアップすることができます。

【マイカー通勤可・無料駐車場有／転勤なし】 ■岐阜事業所（岐阜工場）岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-66 勤務地最寄駅：名鉄広見線／御嵩駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万5060円～ ※上記月給には3,000円の食事手当を含む

フレンズパン協業組合

その他

愛知県大府市横根町大猿尾100-1

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設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

給食用ご飯の製造スタッフ／未経験歓迎／残業月10時間以下
- 締切間近
★この求人のポイント ━━━━━━━ ・10万人以上の子どもたちが楽しみに待つ給食用のご飯づくり・決まったことを、決まったようにこなすシンプルワーク・未経験歓迎！学歴やブランクも一切不問・地元に根差して働ける！・賞与年2回、各種手当ありで待遇もばっちり・景気に左右されないニーズがあり、安定性抜群 ★：具体的な業務内容 ━━━━━━━ 下記いずれかの業務をおまかせします。＜炊飯業務＞お米を炊き上げる作業です。 ▼貯米タンクにお米を投入！10kgの生米を1日400袋以上使います ▼炊飯設備を動かす前に部品を設置 ▼準備ができたらボタンをポチッ！お米を自動洗米機に投入 ▼精米後に自動でお米が流れ、6kg～7kg炊ける釜で炊飯開始！（麦ご飯やわかめご飯の日は材料を投入！） ▼1時間ぐらいで炊け、以降45秒に1つずつ炊きあがります ▼炊飯後、釜や機械を洗浄し完了！＜計量業務＞炊けたお米を出荷できる状態にする作業です。 ▼お米が炊けたら、吹いたアクをヘラで取ります ▼流れてきたご飯をローラーがほぐします ▼指示表を見ながら、学級ごとに計量し、ご飯を保温箱に詰めます ▼異物がないかしっかりチェックし出荷準備！ ▼出荷後は機械を洗浄し完了！ ★：育成前提の採用です ━━━━━━━ 入社後は先輩たちがOJTを実施します。はじめはわからなくて当たり前。簡単な作業から少しずつ教えていきます。未経験の方はもちろん、正社員デビューの方、ブランクのある方なども是非ご応募ください。

【愛知県常滑市／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ■常滑工場＜住所＞愛知県常滑市金山字前田141 ＜アクセス＞名鉄常滑線「蒲池駅」より車で約6分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（喫煙は屋外の決まった場所でお願いしています。） ※転居を伴う転勤はありません ※無料駐車場完備、マイカー通勤もOKです ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給19万5394円～21万771円＋各種手当＋残業代 ※経験・スキルを考慮のうえ、当組合規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

相模ゴム工業株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県厚木市元町2-1

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／自社開発／賞与4カ月／年休120日／家賃補助あり

社内SEとして、チーム体制のもと基幹システムの構築・維持管理を中心に担当していただきます。将来的には、社内IT業務全般をお任せすることを想定しています。 ―――――― 具体的には？ ―――――― ■社内システム開発（販売、在庫管理、仕入れ、工程管理　等） ■人事システムの維持・管理 ■ネットワーク構築・運用管理 ■セキュリティ対策 ■HPのメンテナンス ■IT機器（サーバー、PC、複合機、プリンタ等）の管理 ■AI活用による開発効率化 ■DX推進・社内ツールの企画開発＜使用言語＞ VB.NET、SQL(SQLServer)、桐、C# ＼自社内開発で、やりがいと私生活を両立できる３つのPOINT／１．ユーザーに近く、開発しやすい環境社内SEのため、システムのエンドユーザーは自社の社員。現場の意見や使用感のレビューを直接聞けるため、改善や機能追加のアイデアを形にしやすい環境です。開発規模も比較的小さく、自分の設計を反映したシステムづくりに挑戦できます。新しいシステム開発への挑戦も積極的に行っています！２．AI活用で効率的に働く VBや桐などの既存システムもありますが、開発手法は柔軟です。生成AIを活用したコーディングの短縮やデータ分析など、新しい技術の活用にも挑戦できます。３．プライベートも充実社内の開発案件のため、納期が厳しすぎないのも特徴の一つ。残業20時間以内、5日間以上の休暇OK、年休120日、リモート制度など、働きやすい環境を整えているため、家族との時間も大切にできます◎ 働く場所が変わる常駐勤務から、腰を据えた自社開発へ。 100%自社内の落ち着いた環境で、やりがいと私生活をしっかり両立しませんか？

【リモート勤務制度あり／転勤なし／家賃補助（最大3万円）・引越補助（全額）】神奈川県厚木市元町2-1 ※出張が発生する可能性あり ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～＋賞与年2回 ※年齢やスキル、経験を考慮して決定します。

アイサンコンピュータサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県大府市共栄町7-3-3

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設立 1984年
従業員数 55名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

経理／賞与実績5.7カ月分／年収500万円～／年休121日

自社パッケージソフトや生産管理システムの開発、システムの受託開発等を手掛ける当社。自動車業界・製造業界を中心とする多くのモノづくりの現場を支えています。＜仕事内容＞経理・財務業務全般をお任せします。さらなる事業拡大を見据え、バックオフィスの強化に力を入れています！ ■仕訳入力、帳簿の管理 ■入出金管理、請求・支払対応 ■月次・年次決算業務 ■税務対応 ■予算管理、資金計画の立案　など ※業務には会計ソフトを使用しています。 ◆経理を主体に多彩な経験を◆ 入出金管理などの日常業務から、決算業務、資金計画の立案まで、経理担当として携われる業務は多種多様。そのため活かせるスキルも、新たに身に付くスキルも豊富です。バックオフィス全般を担う部署での勤務のため、人事や総務などの知見が得られる場面も多数。経理を中心に幅広い経験を積むことが可能です。 ◆組織のコアメンバーとして活躍◆ 配属先となる「コーポレートチーム」は、現在3名体制。決して大きな組織ではありませんが、だからこそ、一人ひとりが大きく力を発揮できます。少数精鋭な分、経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境も当社の魅力。将来的にはチームを統括するポジションとしてご活躍いただきたいと考えています！ ◆事業を率いる存在に◆ 設立から40年以上にわたり、システムの開発から運用サポートまで幅広い事業を展開する当社。盤石な経営基盤があるからこそ、新規事業にも積極的に挑戦しています。社内の基盤を担う存在として、事業企画などに携わるチャンスも豊富です！【当社について】当社はトヨタ系の自動車部品メーカー『愛三工業株式会社』（東証プライム上場）のグループ企業。グループ各社の情報システム部門を担い、基幹システム開発からインフラ構築を手掛けてきました。中でもトヨタグループの「かんばん方式」を利用した物流と製造現場の見える化に大きく貢献しています。

【転勤なし】愛知県大府市共栄町7-3-3 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）＜アクセス＞ ■お車の場合：国道23号線共和インターより3分 ■電車の場合：JR「共和駅」より徒歩8分受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

日本高圧電気株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県大府市柊山町8-288

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設立 1956年
従業員数 240名
平均年齢 45.0歳

求人情報全14件

【愛知】品質保証（電力・鉄道会社、再エネ設備向け機器）◆業界未経験歓迎／国内外出張あり/年休120日

電力会社・鉄道会社・再エネ設備向けに提供している配電機器の品質を保証し、製品の安全性と信頼性を守るポジションです。現地での立会いや試験を通して、製品の構造理解・原因分析力など「現場でしか身に付かない専門性」が得られるのがこの仕事の強みです。 ■業務内容：当社にて、品質保証を担当いただきます。・製品の品質検証・試験評価・不具合原因の解析、改善案の立案・各部門との調整・顧客対応（報告書作成、対策説明、品質改善提案）・出荷前検査、FAT（ベトナム提携工場等）での立会い・納入済み機器の補修作業・点検の現地対応 ※現地で実機に触れる機会が多い分、技術理解が深まり、品質保証としてのスキル習得が早いポジションです。　FAT＝Factory Acceptance Testの略で製造した製品が設計仕様・性能要件・安全基準を満たしているかを工場で確認する試験です ■組織構成：品質保証部内　品質保証Gr 　※部内構成は部長、部長代理以下、17名の職場になります。　※若手からベテランまでバランスよく在籍し、技術継承が進められる環境です。 ■入社後の研修について：基礎研修で製品理解・品質保証業務の流れを習得経験豊富な先輩が同行しながらOJT 製品構造・電気基礎・現地対応の進め方は丁寧にレクチャー未経験分野があってもじっくり学べる体制 ■働きやすい環境について： ◎有給取得率は平均80％、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランス◎ ■ 出張について国内出張：月1～2回程度　再エネ設備などへ補修・点検・検証で訪問海外出張：年数回（FAT立会いなど）　営業担当もしくは現地出向者（いずれも英語話者）と対応していただきます現場対応は数名のチーム　営業・製造・品質保証で同行するため、1人で抱え込まない体制です ※出張＝「負担」ではなく、“インフラの最前線で品質要求を直に掴める” 大きな経験になります。 ■採用背景ベテラン社員の定年を見据え、技術・経験を丁寧に引き継ぎながら次世代へ品質保証体制を強化していくための募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市柊山町8-288 勤務地最寄駅：JR線／大府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～541,000円＜月給＞ 334,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※年俸制対象は賞与無し。（毎月、月次賞与としてお支払い）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県厚木市三田3000

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設立 1961年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【福島/転勤無し】射出成形の生産中核ポジション/大手企業との直取引/経験を活かして成長
- NEW
～転勤無しで長期的に就業可能な環境～ ■募集背景量産体制の安定化および現場力の強化を目的とした増員募集です。射出成形工程において、日々の生産を支える中核人材として、オペレーションを担いながら工程理解を深めていただける方を求めています。〈業務内容〉射出成形工程における生産業務全般をご担当いただきます。・射出成形機のオペレーション・材料替え対応・金型の分解・清掃・メンテナンス　※オーバーホール経験は必須ではありません・不良発生時の一次対応・日常点検・簡易トラブル対応設備・金型・搬送に関わることで、成形工程全体への理解を深めていくことが可能です。〈求める人物像〉・マシンオペレーションの経験を活かしたい方・現場での役割を広げていきたい方・工程理解を深めながら長く働きたい方・安定した生産現場で力を発揮したい方〈キャリアパス〉入社後はオペレーターとして現場に慣れていただきながら、工程全体の理解を深めていただきます。経験・スキルに応じて、以下のステップアップが可能です。 STEP1｜オペレーター　　　　成形機の安定稼働・日常点検・品質確認を担当 STEP2｜多能工・サブリーダー　　　　複数工程・複数機種への対応力を広げながら、　　　　後輩への指導役として現場を支える STEP3｜リーダー・班長　　　　ラインの生産管理・メンバーマネジメントを担当　　　　 ※実際にオペレーター出身のリーダーが活躍中〈資格・スキルアップ支援〉・技能検定（射出成形作業など）の受験費用補助・フォークリフト・クレーン・玉掛免許の取得支援・業務内容に応じた社内教育プログラムあり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県安達郡大玉村大山字向原36-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～223,000円＜月給＞ 189,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コタニ

自動車部品メーカー

兵庫県加西市中野町1665

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設立 1974年
従業員数 474名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車部品製造／未経験から月収30万円可／土日休／寮完備

当社の部品は国内自動車の約80％に搭載され、国内シェアはトップクラス。海外メーカーでも採用され、世界中の車を支えるやりがいある仕事です！【お任せすること】 ◆鍛造プレスによる自動車部品の製造に関する業務全般 └ミッションギヤやベアリングなど自動車の主要部品となる製品の生産業務 ◆フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーンを使用した業務・品物を検査する場所は冷暖房管理となり、働きやすい環境をつくっております。＼働きやすさのポイント／ ★力仕事はほとんどなし！重量物はクレーンやフォークリフトで対応。労働安全衛生法に基づき、安全教育や設備点検を徹底しています。 ★快適な作業環境工場内は清潔さを保ちつつ、空調設備やスポットクーラーを設置。さらに各ライン近くには空調完備の検査室を設け、スポーツドリンクやアイスキャンディーを常備し、いつでもリフレッシュできる環境を整えています。【入社後の流れ】「未経験から1年で一人前」を目標に、3名体制でじっくり育てます。それぞれの専門担当があなたをサポートするので、未経験の方も安心です。 ▼Step0：入社前からサポート入社決定後、教育・メンタル・キャリアの各担当が伴走開始。あなた専用の「育成計画書」を作成し、半年後・1年後の成長を一緒に描きます。 ▼Step1：まずは現場に慣れる安全ルールや工場の流れなど、基礎から丁寧に指導。困ったことはいつでも相談できる体制です。 ▼Step2：簡単な作業で基礎を習得部品の点検や道具の準備など、シンプルな業務からスタート。 OJT担当者が横についてフォローします。 ▼Step3：独り立ちへステップアップおよそ1年でメイン業務を担当。定期面談で振り返りを行い、将来のキャリアも一緒に考えます。 ★資格取得制度も充実★ フォークリフト免許や玉掛けなど、必要資格はすべて入社後に取得OK。費用は会社が全額負担します。

【兵庫県加西市／転勤なし／U・Iターン支援・家賃補助制度あり】 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料・通勤手当あり）＼ライフサポート／ ☆U・Iターン支援：U・I・Jターン家賃補助（最大月3万円／入社後5年間） ☆新婚家賃補助物件：シャーメゾンに3万円～4万円で住めます！※規定有 ☆社宅あり（会社から徒歩10分） ■本社工場：兵庫県加西市中野町1665 ＜アクセス＞北条鉄道北条線『法華口駅』より車で5分中国自動車道『加西IC』から車で25分 JR山陽線・加古川線『加古川駅』から車で約30分 JR各線『姫路駅』から車で約35分 ■加西南第1工場：兵庫県加西市網引町2001-50 ＜アクセス＞『網引駅』より車で5分 ■加西南第2工場：兵庫県加西市網引町2001-57 ＜アクセス＞『網引駅』より車で5分 ※すべての工場が加西市にありますので、転居を伴う転勤は発生しません ※受動喫煙対策：屋外に喫煙スペースあり

月収30万円以上可能（未経験）＜月収例＞月収35.4万円（月給24万1500円+交替手当3.5万円+時間外手当4万円+深夜手当2.5万円＋通勤手当1万円） ※入社4年目・26歳の場合月収33.5万円（月給22万6500円＋交替手当3.5万円+時間外手当4万円+深夜手当2.4万円＋通勤手当1万円） ※入社2年目・22歳の場合月給25万5500円以上+諸手当＋賞与 ※上記には一律手当を含みます ※給与は年齢・経験・能力・適性を考慮のうえ、優遇いたします

株式会社富士プレス

自動車部品メーカー

愛知県大府市北崎町井田118

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設立 1959年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知／大府市】工程設計◆プライム上場G◆自動車部品メーカー◆年間休日121日◆年収430万円～

～東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎～ ■募集背景・ポジションの役割パワートレイン系部品のニーズ拡大や、新たな工法開発・VE提案の強化に伴い、量産立ち上げや工程設計の中核を担う人材を採用します。単なる現場フォローではなく、「どう作るか」「どうコストを下げるか」を企画・設計する立場として、今後の生産体制を支えていただくポジションです。 ■業務内容：・当社にて工程設計をお任せします。 ■業務詳細：・量産に向けた工程設計（加工フロー・工程条件の検討）・量産立ち上げに向けた技術検討（品質・コスト・生産性のバランスを考慮）・原価検討および見積作成・加工方法（プレス加工等）の検討および工法提案・量産立ち上げに関する日程管理、関係部門との調整プレス金型の設計・製作からプレス加工・組み付け検査まで一貫して手がけているため、設計～量産までつながった視点で工程設計に携われる点が大きな特徴です。 ■入社後のイメージ入社当初は、これまでの生産技術・工程設計経験を活かしながら、当社製品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパーなど）やプレス加工特有のノウハウをOJTで習得していただきます。その後は、担当製品を持ち、顧客や社内設計部門と連携しながら、試作～量産立ち上げまでを一貫してリードしていただくことを期待しています。 ■環境：経験豊富なベテラン社員が在籍しており、長年蓄積されたノウハウや工法開発の知見を直接学べます。階層別の教育体制を整えており、OJTだけでなく、社外教育や大手メーカー研修も組み合わせて実施。業務に必要な資格取得については会社負担で支援し、資格取得バックアップ制度もご利用いただけます。 ■当社について：・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市北崎町井田118 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計78～130万円実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／大府市】プレス加工／金型開発◆プライム上場G◆自動車部品メーカー◆年間休日121日

～東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎～ ■業務内容本ポジションでは、開発部（開発室）の一員として、自動車用プレス部品の金型構造の検討・設計から、新工法・新技術の基礎研究、量産に向けた工法確立まで、幅広く携わっていただきます。対象製品は、電磁バルブ部品や中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など、パワートレイン系と呼ばれるエンジン・駆動系の重要部品が中心。高精度・高耐久が求められる領域で、板金鍛造を含む高度なプレス技術を武器に、顧客の要求を満たす金型・工法をつくり込んでいきます。 ■業務詳細・顧客図面をもとにしたプレス金型構造の検討・設計・板厚・材質・形状を考慮した加工方法・工程の検討・新工法・新技術の基礎研究（板金鍛造などの工法開発）・研究テーマの企画・提案（VE提案を含む）・原価試算・見積作成・試作手配および結果の評価、量産に向けた仕様調整 ■組織構成・開発部（開発室）に配属予定です。 └20代：1名／30代：2名／40代：3名 └中途入社者が多く馴染みやすい環境です。設計・生産技術・金型設計など、異なるバックグラウンドを持つメンバーと連携しながら、より生産性の高い工法や金型構造を追求していきます。 ■入社後の流れ入社後は、まず当社の製品ラインナップや生産体制、品質基準についての導入研修を受けていただき、その後、OJT形式で業務に慣れていただきます。初期は先輩社員の担当案件にサポートとして入り、図面検討や3Dモデル作成、簡易な見積作成などからスタート。プレス条件の考え方や、当社が得意とする高度なプレス技術（板金鍛造を含む）についても、実際の過去事例・現在進行中の案件を通して学んでいただきます。 ■当社について・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市北崎町井田118 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計66～112万円実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小西生コン

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市名東区上社2-105

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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 56.7歳

求人情報全2件

【名古屋／中川区】未経験歓迎！／品質管理・保証（生コンクリート）／業績好調・安定企業／1発面接

【１からキャリアを積みたい方の応募歓迎！業績好調・安定の生コンメーカー】【1日の労働時間7H／有給取得80％以上／休みの取りやすい体制／転勤無し】愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。未経験からでも活躍いただけるポジションです！ ■業務内容生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。・製品の測定管理および供試体（テストピーズ）を作成（生コンクリート強度管理の為）・工場内で工程管理などの書類作成・現場に行き、供試体（テストピース）の取得・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中川工場住所：愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円＜月給＞ 185,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■平均残業時間月20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士

自動車部品メーカー

愛知県大府市北崎町井田132

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設立 1989年
従業員数 305名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／大府市】生産管理<未経験からOK>在庫管理・発注から社内外調整まで／年休121日／土日祝休み
- NEW
<自動車部品メーカー/グループ間・クライアントとの調整> ■求人概要自動車部品メーカー『東海興業グループ』に属する化成工業（株）の子会社であり、グループ・親会社から納品される商材に対して二次加工を行うメーカーでの生産管理になります。 ◆仕事内容◆ ・在庫管理：生産計画に則って生産が進むように在庫が足りているのか管理・納期管理：生産計画に則った形できちんと生産が進んでいるのか管理 ■具体的には・在庫管理（原材料、梱包材等の副資材）・電話対応・資材発注（原材料および副資材）・現場応援（部材供給の段取、出荷準備）・その他（社内資料の入力業務） ■業務の特徴・自動車製造の生産計画に則り、グループ会社・親会社から部品が納品されるので、二次加工および納品までの調整業務となります。・突発的な事案やクレームなどから、直接メーカーから依頼を受けてイレギュラー対応するケースもあります。自動車製造の計画に則り、生産ラインを止めないよう、決まった部品を時間通りに収めるカンバン方式に則り対応を行います。生産計画は別部署が対応しております。基本的に生産管理は物の手配などを中心に停滞させないように管理することが求められるポジションです。 ■入社後の流れ上司より教わり、やりながら業務を覚えて頂きます。最初はパソコンでの事務・カンバン整理・仕分けなどを徐々に覚えて頂き、2か月ほどで一人で動けるよう丁寧にお教えします。 ■組織構成製造部門/生産管理課【事務】：調整・顧客納品調整など（課長40代1名、他スタッフ2名）【調達購買】：原材料の社内の在庫管理・出荷係を担当/フォークリフトなどを操作、現場へ搬送、出荷（約6名ほど/派遣社員など含む）【倉庫管理・出荷係】：倉庫仮置きからオーダー梱包（5名在籍/係長1名40前半、女性50代半、パート社員） ■取扱商品主に樹脂やゴム・ウレタン製品などの自動車用の内外装部品製品を取り扱います。 ■キャリアステップ・他部署、クライアントとの折衝などができる方や、受注から製造までの流れを理解されている方は、経験をいかせるポジションを相談させていただきます。また経験がない方については、在庫の管理、発注など、社内関連部署との調整などをお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市北崎町井田132 勤務地最寄駅：共和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※年収は時間外20H／月で計算 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東明工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内

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設立 1973年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全37件

航空機の製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／年休121日

航空機やロケット、自動車分野において、設計から製造・物流までを一貫して担う当社。安定した経営基盤のもと、航空機製造に関わる各種業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■機体（主翼・胴体・ドアなど）の組立作業 ■専用工具を使用した穴あけ・加工業務 ■部品同士の組み付け・接合作業 ■完成した機体の塗装作業 ※重量物の持ち運びはクレーンを使用するため、身体への負担は大きくありません入社後は、工具の扱い方や作業手順など基礎から丁寧にレクチャーします。業務はチーム単位で進めていくため、周囲と連携しながら安心して取り組める環境です。 ◎周囲と協力しながら進める仕事作業は複数名のチームで行うスタイルが基本です。常に近くに仲間がいるため、一人で悩むことなく相談しながら業務を進められます。 ◎ダイナミックなモノづくりに携われる扱うのは航空機の大型パーツ。一つひとつの工程を積み重ね、最終的には大きな機体へと完成していく過程に携われるのが魅力です。＜基礎から学べる育成体制＞入社後は、座学や実技を通じて基礎から習得していただきます。工具の使い方や作業の流れを段階的に学び、無理のないペースで現場デビューを目指します。その後も現場でのフォロー体制が整っているため、着実にスキルを身につけていくことが可能。研修期間は目安として約3週間。配属先によっては、数カ月単位でじっくりと育成していきます。 ◇　◇　◇　◇　◇ ☆★ 東明工業のここがPOINT ★☆ ◎年間休日121日／大型連休年4回／最大9連休 ◎残業月20時間以下／転勤なし／基本マイカー通勤OK ◎育児休暇（男性社員の取得実績15名） ◎社員食堂あり／日替わりランチ無理なく長く働ける環境が整っているため、腰を据えて働きたい方に最適な職場です！

【転居を伴う転勤なし／基本マイカー通勤OK／U・Iターン支援制度あり】 ◎お住まいや希望の勤務地を考慮の上、決定します ◎最寄り駅から工場まで送迎バスあり ◎基本マイカー通勤OK！岐阜・三重エリアから通勤している社員もいます！【航空宇宙関連業務】★積極採用中！ ■知多工場／愛知県知多市新刀池二丁目11番地 ■小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ■大江西工場／愛知県名古屋市港区大江町10 ■江波工場／広島県広島市中区江波沖町5-1 ■名誘工場／愛知県小牧市大字東田中1200 ■飛島工場／愛知県海部郡飛島村金岡5番地【自動車関連業務】 ■半田工場／愛知県半田市日東町4-29 ■吉原工場／愛知県豊田市吉原町上藤池25番地（大手自動車メーカー） ■刈谷工場／愛知県刈谷市昭和町2-1 受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給20万900円～30万円＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。【月収例】入社3年目：月収26万2,000円（基本給＋残業代＋各種手当）入社3年目：月収30万円（基本給＋残業代＋各種手当＋夜勤手当）
飛行機・ロケットの製造職／年休120日以上／月収26万円～

「あの機体、自分が創ったんだ」と胸を張れる毎日を、あなたも。ただの金属の板が、少しずつあなたの手で「飛行機」になっていく── そんなロマン溢れるモノづくりの仕事です！＜具体的な業務内容＞ ■飛行機の主翼・胴体・ドアなどの構造組み立て ■ハンドドリルでの接合作業 ■組み上がった機体の塗装 ※作業は分担制＆チーム制で安心 ※ロケットや自動車、宇宙機器の組み立てにも挑戦可能 ※クレーン使用で重量物の運搬はなし＜入社後の流れ＞まずは、約3週間の研修でドリルの持ち方や穴あけのコツなど、モノづくりの基本を丁寧に習得します。研修では実際の部品を使い、組み立てや仕上げ作業にも挑戦可能。研修後はチームに配属され、先輩が隣でサポート。最初は簡単な作業から始め、少しずつ飛行機やロケットの部品を組み立てていきます。チーム制で分担して作業するため、困ったときもすぐ相談でき安心です。経験を積むにつれ、自分の手で「飛行機が形になっていく」実感を味わいながら、誰も代われない一生モノの技術を身につけられます。 ※配属先によっては3カ月かけてじっくりフォローすることもあります。 ☆━━━━━━…‥・☆ 【東明工業株のここがPOINT】 ★憧れを現実に！飛行機やロケット、自動車、宇宙機器── 組み立て前は約15mのパーツが、完成すると30mに。ほぼ完成形に近い状態で組み立てるので、「自分で飛行機を作っている」という実感をダイレクトに味わえます。 ★製造業でもトップクラスの働きやすさ ◎土日祝休み／年間休日121日 ◎残業20時間以下／大型連休年4回 ◎育児休暇（男女ともに取得実績あり・復帰率100％）長期で働きながら、夢中になれるモノづくりとプライベートの充実、両方を手に入れられる環境です。

【転勤なし！／U・Iターン支援制度あり】 ◎お住まいや希望の勤務地を考慮の上、決定します ◎最寄り駅から工場まで送迎バスあり ◎基本マイカー通勤OK！【航空宇宙関連業務】★積極採用中！ ■知多工場／愛知県知多市新刀池二丁目11番地 ■小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ■大江西工場／愛知県名古屋市港区大江町10 ■江波工場／広島県広島市中区江波沖町5-1 ■名誘工場／愛知県小牧市大字東田中1200 ■飛島工場／愛知県海部郡飛島村金岡5番地【自動車関連業務】 ■半田工場／愛知県半田市日東町4-29 ■吉原工場／愛知県豊田市吉原町上藤池25番地（大手自動車メーカー） ■刈谷工場／愛知県刈谷市昭和町2-1 受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給20万900円～30万円＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。【月収例】入社3年目：月収26万2000円（基本給＋残業代＋各種手当）入社3年目：月収30万円（基本給＋残業代＋各種手当＋夜勤手当）

株式会社オーイズミフーズ

居酒屋・バー

神奈川県厚木市中町2-6-5

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

社内システム担当／実務未経験歓迎／残業月10時間程度

新規店舗オープンにともなうシステム導入やサポート、機器設置の補助（オーダーで使用するハンディターミナル、レジ、PCなど）、既存店舗のシステム管理、社内IT環境の整備・管理などをお任せします！【作業内容】 ▽ユーザー、アカウント管理 ▽メニューの登録業務（各店舗毎月メニュー変更あり） ▽システム保守・運用に関する本社の各部署・各店舗からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ▽サーバ、PCなどの機器管理 ▽ネットワーク、セキュリティ管理 ▽社外、他部門の担当者との調整（メンテナンス、障害対応／保守ベンダー管理）まずはユーザー、アカウント管理業務からスタートし、上記の順序のように仕事の幅を広げていただきます。最初から全部はお任せしません。充分に慣れてから、次の工程に行くので無理のない成長が可能です！ ※新規店舗の出店時には、店舗に赴いてシステムの導入、機器設置を行うこともあるので、数カ月に1回の出張や、関東圏であれば2週間に1回くらいの割合で店舗へ訪問することがあります。＼ POINT ／既存のお取引先との打合せや店舗からの問い合わせなど、社内外の人と接する機会が多くあります。最先端のシステムの導入検討もこのポジションの仕事なので、社内外のインフラの整備や保守など幅広いスキルが身につくと同時に、人と接することが好きな方は、コミュニケーション力を発揮して信頼される社内SEとしても活躍できます！【入社後の流れ】まずは、OJTからスタート。現場（本社の近隣店舗）でどんな機器（ハンディターミナル、レジ、PCなど）を使用しているか、どんな設定になっているのかなどを実際に目で見て学んでいただきます。約3～4カ月ほどのOJTを終えたら独り立ち！あなたのペースに合わせて一つずつ教えますので、焦らずじっくり成長を目指していきましょう！

■本社（※転勤なし）神奈川県厚木市中町2-6-5　厚木オーイズミフーズビル（自社ビル）小田急線「本厚木」駅より徒歩3分

月給25万円以上（ライフプラン手当 5万2000円＋事務管理手当 2万円含む）＋残業手当 ※残業代は別途支給いたします ※上記はあくまでも最低金額で経験・能力に応じて決定します＜初年度の想定年収例＞未経験者・残業月10時間の場合　335万円・残業月25時間の場合　370万円実務経験3～5年・残業月10時間の場合　400万円・残業月25時間の場合　430万円＜社員の年収例＞年収460万円／35歳（経験10年）年収580万円／48歳（経験20年）
デザインディレクター／定時退社可能／月給33.5万円～

全国に320店舗・50業態以上の飲食ブランドを展開する当社で、販促デザインの制作と進行管理を担うディレクターポジションをお任せ！社内外と連携しながらブランドの魅力を伝える販促物づくりをリードしていただきます。＜主な仕事＞ ■デザイン制作メニュー、ポスター、POP類、ロゴなどの制作、動画制作、広告制作、企画ディレクションなどを行います。 ■制作ディレクション社内・外部のデザイナーと連携して、スケジュール管理やクオリティチェックなど制作の進行管理を行います（自社制作6割・外注4割） ■WEB・SNS運用企業サイト・業態店舗別サイトの更新、バナー作成、アカウント管理、コンテンツの企画・発信などを行います。 ■その他料理・内装撮影、販売促進関連業務、PR・広報業務、店舗改善、映像撮影、編集、校正などを行います。＊＊＊ Q．「どれがメイン業務なの？」 A．【デザイン制作・制作ディレクションです】販促関連のデザイン業務と、それに伴うディレクションを中心にお任せします！ Q．「毎日残業ばかりなんでしょ？」 A．【ほぼ定時で帰れます！】繁忙期は残業することもありますが、繁忙期の残業も19時までには帰れることがほとんどです。 Q．「全部任されるの？」 A．【適性に合わせてお任せします！】グランドメニューの刷新や宴会メニュー・季節メニューの販促制作などを担当しながら、少しずつ経験を積み重ねていき、やってみたい業務に少しずつ挑戦していきましょう！

【転勤なし／駅チカ徒歩2分】 ■本社：神奈川県厚木市中町2-6-5　厚木オーイズミフーズビル ▽アクセス・本厚木駅北口より徒歩2分 ☆ビル1階にコンビニがある好立地！ ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給33万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月5万円～支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※前職・経験・能力などを考慮いたします。

中部飼料株式会社

飼料メーカー

愛知県名古屋市中区錦二丁目13番19号瀧定名古屋ビル5階

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設立 1949年
従業員数 487名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

食肉営業／未経験歓迎／年収400万円～／年休123日
- NEW
当社で扱っているのは、生産者の方々やスーパー・小売店の方々と共に作り上げる飼料にこだわった畜産物。スーパーマーケットなどの小売店や、外食産業のお客さまを対象とした、自社ブランド等の豚肉・鶏肉の販売営業と生産者や加工業者への提案営業をお任せします。 ━━ ◆お任せするのは… ━━ ◎既存・新規のお客さまへの商品提案 ◎生産者への付加価値畜産物の取組み提案 ◎販売戦略・新商品の企画　など… ＜取引先＞ 1人当たり20社程度担当エリアは関東を中心に関西、中京圏。 ※既存、新規顧客どちらも担当します豚肉や鶏肉と言っても、飼育環境や与える飼料によって風味や味わいが変わってきます。＜提案例＞「もっとさっぱりとした味の豚肉が欲しい」というニーズに対しては、「米や麦を多く配合した飼料を与えて育てた豚は　脂身の性質が変わるので、脂くどさを抑えた　まろやかな味わいになりますよ」といった提案をします。＜ここがポイント！＞飼料製造から手がけ、生産現場に近いという当社の強みを活かし、生産者と消費者のニーズを汲み取った柔軟な対応が可能です！生産者や食肉加工場などの仕入先と、スーパーや問屋などの販売先をつなぐ業務で、多くのお客さまにおいしいお肉をお届けするお手伝いをお願いします。 ━━ ◆未経験でも安心！サポート体制万全 ━━ 【OJTで基本からしっかりサポート！】先輩と一緒にお客さまを訪問しながら、製品知識や仕事の流れ、接し方を実践で学びます。分からないことはその場で質問もOK！【実践業務！慣れるまで先輩が同行します！】実際の営業活動に同行しながら、商談の流れや会話のコツをレクチャー。少しずつ担当を引き継ぎ、独り立ちへ！

【横浜募集】神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目20番地8 ベネックスS-3ビル8階 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

月給25万円以上+賞与年2回（直近3年以内の平均実績：5カ月分）＋各種手当

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

求人情報全118件

【東京都品川区】機械設計（半導体露光装置などの産業機械）◆年間休日125日・土日祝休◆スキルアップ可

～創業50年の実績と信頼あり／大手企業と取引あり／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容：半導体露光装置などの産業機械の設計支援を行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞・図面バラシやモデリング・設計検討・ハーネス引き回し・干渉チェック・解析など ■使用ツール： Siemens NX ■職場環境：・取引先企業での常駐業務となります（無期雇用派遣）。・長期就業を想定しております。・最寄駅から徒歩1分の駅チカ案件です。 ■働き方の魅力： ◆有給消化率83.2％と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要： 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCADを含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力：富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市兵庫区】鉄道車両の設計◆残業平均月10～20時間◆年休125日◆スキルアップを目指せる

～創業50年の実績と信頼あり／大手企業が取引先で最先端の技術に携わることが出来ます／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容：高速鉄道や機関車関連の台車部分および床上（客室含む）設計業務をお任せします。3Dモデル作成や図面作成もお願いします。 ■使用ツール： SolidWorks、ICAD／MX ■この求人のポイント：・日常的に使用される生活に密着した鉄道車両の設計に携わることができます。・国内外を問わず、様々な車両を設計しており、鉄道が趣味の方は、より車両の仕組みを学べます。・工場も併設していますので、ご自身が設計した車両を見る機会もあります。 ■働き方の魅力： ◆有給消化率83.2％と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要： 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力：富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県神戸市兵庫区勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高橋産業株式会社

サブコン

神奈川県厚木市妻田北2-24-6

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設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

鉄骨や建材の製品管理／未経験歓迎／月給35万円／残業月20h

★高橋産業とは…？￣V￣￣￣￣￣￣￣創業60年以上に渡り、建設、運輸業に携わってきた当社。官公庁や大手メーカーといった取引先と直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります。育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎。充実した研修と先輩たちの指導のもと、ゼロから一生ものの技術を身につけられます！ ★主な仕事内容は…？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣建築鉄骨や建築資材をはじめ、精密機械に至るまで多岐にわたる品物を全国に配送しているのが大きな強み。製品の積み込み、荷下ろしや、製品チェックをお任せします。 ▼製品の積み込み ▼製品の荷下ろし ▼製品の仕分け ▼製品のチェック ※通信機器や電線の接続業務・土木工事、運転業務などは一切ありません ※製品の積み込み、荷下ろしは、チームで協力して行います。 ★入社後の流れは…？￣V￣￣ ▼先輩のOJT：マンツーマンでイチから丁寧にお教えします。 ▼製品のチェックから覚え、その後積み込みや荷下ろしにも挑戦し、経験を深めます。 ▼玉掛、フルハーネス、クレーンなど、業務に必要な資格の取得。 ▼だいたい1年～2年くらいで独り立ちとなります。 ※困った時は何でも先輩にご相談くださいね。＜資格取得支援制度＞入社後、仕事に慣れてきたら資格の取得に挑戦いただきます。資格取得支援制度を利用して、一生ものの資格を取得し、仕事の幅を広げていきましょう。 ★キャリアステップは…？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から経験を重ねキャリアアップ実績を重ねれば、チーフ→所長へとキャリアアップ。未経験入社から5年～7年でキャリアアップしたメンバーも在籍しています。 ◆多彩なキャリアパス工事部から運輸部への異動もOK！経験や実績にもよりますが、面接で相談可能です。

【神奈川勤務／車・バイク通勤OK】 ◆駐車スペースあり ◆転勤なし＜勤務地＞株式会社加藤組鉄工所・葛原ヤード神奈川県藤沢市葛原字聖台173番地＜アクセス＞・神奈川中央交通バス「天沼」駅下車すぐ ※受動喫煙対策：事務所内禁煙

月給35万円～ ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。＜給与例：30歳、入社3年目＞月給：基本給29万円＋休日出勤125％（2日）+残業10時間＝35万1,250円年収：35万1,250円×12カ月＝421万5,000円
電気通信鉄塔の組立／経験者大歓迎／月額35万円以上／土日祝休
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★高橋産業とは…？￣V￣￣￣￣￣￣￣創業60年以上の安定企業である当社。官公庁や大手取引先と直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります！育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎です。充実した研修と先輩たちの指導のもと、ゼロから一生モノの技術を身につけられます！ ★主な仕事内容は…？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電気通信用鉄塔の組立・設置 ■通信用設備の撤去 ■鉄塔周りのメンテナンス ※通信機器や電線の接続業務・土木工事などは一切ありません ※工期は短いもので2週間、長くて2カ月程度 ★入社後の流れは…？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修（約1週間）動画による安全講習など、現場に必要な知識を座学で学びます。 ▼現場見学すぐに現場で作業を任せることはありません。鉄骨・足場経験者の方も同様です。まずは現場責任者のそばで、仕事の流れを見るところから始めましょう！ ▼現場作業現場責任者、先輩社員のアドバイスを聞きながら作業スタート。 5～6名のチームで動きますので、分からないことはなんでも聞きやすい環境です。 ★一人前になるまでは…？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼下での作業（入社～2年）まずは全体の工程を把握することからスタート。チームでの仕事の進め方や道具の扱い方など、じっくり習得していきます。 ▼上での作業（3年目以降）下での工程を把握できれば、意外に上での作業はスムーズに行えます。安全確認をしっかり行いながら経験を積み重ねていきましょう！ ★キャリアステップは…？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から職人としてキャリアアップ実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。未経験入社から5年～7年で工事長になったメンバーも在籍しています。 ◆全国から頼られる“職人”へ高所作業というニーズが高いスキルだからこそ、全国各地から依頼が届きます。もちろん宿泊費・交通費は会社負担。出張は“ちょっとした旅行気分”を味わえると、社員からも好評です！

【車・バイク通勤OK（駐車スペースあり）◆転勤なし】＜事業所＞神奈川県厚木市三田1775-1 ＜アクセス＞・本厚木から車で約15分（厚木ゴルフプラザ近く）・神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ ※現場エリア／神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。 ※全国にニーズがあるため、全国への出張もあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担しますので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙ルームあり）

★安心の前職給与保証！ ★未経験からでも月額35万円以上！ ★残業は月20時間以下と少なめ！また、固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給します。 ★悪天候で現場作業がなくなっても安心の年俸制！ └悪天候で休みが増えることがあっても欠勤扱いにしません。季節的に業務が少なくても給与に変動がないようにしています。【未経験の場合】月額35万円以上 └年俸420万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6,500円以上支給。超過する場合は別途支給。【鉄骨・足場経験者の場合】月額42万円以上 └年俸504万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1,569円以上支給。超過する場合は別途支給。 ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※半年に一度の賞与支給をご希望される方につきましては、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。

株式会社フジ東京サービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル

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設立 1995年
従業員数 17名
平均年齢 30.5歳

求人情報全2件

ITエンジニア／還元率最大85％／フルリモートOK／帰社日無
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＼POINT！／ ★還元率最大85％ ★フルリモートOK ★帰社日なし ★年休125日 ★エンジニア全員が前職から年収UP 【具体的には……】 ITエンジニアやPMOとして、スキルと希望に応じたプロジェクトをご紹介します。 ★豊富な案件の中から、自由に選べます！ ★フルリモート案件も多数あり！＜プロジェクト例＞・基幹システムの上流支援・アプリケーション開発・システム基盤構築・クラウドインフラ設計・構築・ネットワークの構築・運用・DX案件の構想段階のコンサル支援・Webサービスの開発PMO ＼この仕事の特長！／ ◎希望に合った案件を探します！あなたの希望や要望を尊重して配属するため、希望に合った開発案件を新規で開拓します。「こんなプロジェクトがしたい」というのがあれば、ぜひ教えてください。プロジェクトの希望だけでなく、「残業を少なくしたい」「年収を上げたい」といった働き方の要望も可能。遠慮なくご相談ください。 ◎案件単価・計算式は明確に開示単価など案件情報は事前にフルオープン。さらに、明確な評価制度によって、業界最高基準の最大85%の還元率を実現しております。プロジェクト参画後に、「思ったより稼げない」なんてことを防げます。 ◎待機時でも給与は100％保証一般的な待機時間給額は給与の6割程度ですが、当社では万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給します。 ◎あなたの活躍を徹底サポート！お仕事の中で不安に感じたことや、困ったことがあればいつでも相談にのります。エンジニア1名に対し担当営業だけでなく、会社全体でサポート。スピード感を持って対応します。 ◎出社なし各種社内手続きもすべてクラウドで完結するため、帰社日もありません。フリーランスのような感覚で働くことが可能です。 ◎書籍購入や外部研修の参加費用は会社負担参考書籍などの購入費用を補助。目標にむかって挑戦しやすい環境です。

【リモートワーク★転居を伴う転勤なし】事務所、もしくは東京都内・関東エリアのプロジェクト先・本社／東京都台東区東上野2-14-1　江口ビル＜アクセス＞各線「上野駅」もしくは「御徒町駅」より徒歩5分・事務所／東京都渋谷区本町1-4-15　フラットAKH202 ＜アクセス＞京王新線「初台駅」より徒歩1分 ※勤務地はプロジェクト先によって異なります。 ★社内業務はすべてWeb上で完結！本社や事務所への出社義務などは一切ありません。

■経験者月給：45万円～90万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／8万3000円～16万7000円）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ■経験浅めの方月給：30万円～45万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／5万5000円～8万3000円）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ◎前職給与保証あり ▼還元率最大85％！転職者は全員年収UP実績！契約単価・還元率をすべて公開し、最大85％の高還元を実現しています。これまでの転職者は全員が年収アップを達成。努力やスキルが正当に評価される仕組みを整えており、頑張りがしっかり報われる環境です。＜収入アップ例＞ 550万円 → 710万円 520万円 → 680万円 300万円 → 420万円待機期間中の給与も100％保証するので、収入ダウンの心配は一切ありません！
IT営業／未経験歓迎／リモート＆フレックスあり／年休125日
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＼POINT！／・インセンティブあり！成果は給与で還元・リモート＆フレックスで柔軟な働き方・年休125日＆残業5h以下・既存顧客がメイン／新規も反響営業・個人の意見が反映されやすい風通しの良い環境 ■具体的な業務 …………………… ・クライアント企業への人材提案（SES営業）・新規顧客の開拓・既存顧客フォロー・課題ヒアリング・稼働条件の交渉や契約業務など ※商材：システム開発、ITインフラ構築、運用保守、パッケージ営業 ※新規2割／既存8割 ※反響営業がほとんどのため、テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません＼この仕事の特長！／ …………………… ・業界や工程の制限なし、自由度の高い提案ができる・DX推進や生成AI・ChatGPTといった最先端技術などの成長市場でスキルを磨ける・少数精鋭のため、事業部の中心として早期キャリアアップも可能エンドユーザーと直接やり取りを行っているので、お客さまからの要求をダイレクトに対応できるのが当社の強み。そのため、毎月2～3件コンスタントに契約が取れる環境ができています。＜入社後の流れ＞入社後最低でも1カ月間は、先輩社員との同席やOJTを通して打ち合わせから成約までの流れを学んでいただきます。 IT業界の知識なども実際に業務をしながら覚えていきましょう。おおよそ、3カ月程度で独り立ちを想定しています。

【リモートワークOK★転勤なし】・事務所／東京都渋谷区本町1-4-15　フラットAKH202 ＜アクセス＞京王新線「初台駅」より徒歩1分 ★リモートワークOK！独り立ちまでは出社いただきますが、その後はリモートワークOKです！リモートワークの頻度や出社日なども基本的には個人の裁量にお任せします。

◎前職給与保証あり月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月46,000～65,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！

槌屋ティスコ株式会社

繊維メーカー

愛知県知立市牛田町裏新切43-1

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設立 1970年
従業員数 216名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県知立市】次世代ファブリックスピーカーの研究開発◎電気・電子工学分野の知識を活かす
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【世界の一流メーカーに選ばれる工業用ブラシメーカー／ウェアラブル、スマートインテリア分野の革新を目指し、「布から音を発生させる」ファブリックスピーカー技術の量産化・応用開発を加速しています】 ■職務内容：工業用ブラシ製品の材料開発から製造、加工、品質性能評価までをトータルで行う当社にて、様々な業界から注目を集めているファブリックスピーカーの量産化および応用製品開発に関する以下の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：・素材開発とプロセス構築・伸縮性、耐久性、洗濯堅牢性などの性能評価と改善・デバイス設計・試作・音響特性（周波数特性、音圧など）を最適化するための構造設計・プロトタイプ（試作品）の設計、製作、および各種評価試験の実施・応用製品への組み込み・ウェアラブル製品、スマートテキスタイル、インテリア製品などへの組み込み実装検討と、関連メーカーとの共同開発推進【入社後】入社いただきましたら、先輩社員から業務を教わり、1人で仕事が進められるよう、OJTにて業務を学んでいただきます。社内教育が充実しております。 ■会社・求人の魅力：・工業用ブラシというニッチ分野で50年以上実績を持ち、キヤノン、トヨタ、Samsung、dysonなど世界的メーカーから選ばれる技術力があります。海外売上比率は約50％とグローバルに事業を展開しており、「世界のモノづくりを支える生産技術」として誇りを持てるポジションです。・営業・開発・製造が一体となって「世界で一つのブラシ」を開発するため、生産技術も企画・試作段階から関与しやすく、若手のうちから上流工程に踏み込めます。・【次世代技術開発/産総研特許活用】ファブリックスピーカーの商品化を目指す開発プロジェクト。展示会での反響を受け引き合い増加中。布状スピーカーという革新的技術で新市場開拓に挑戦！・各種手当・退職金制度や、社宅・食事補助も完備。技術者向け研修や英語教育、海外赴任時の手当やサポートも充実しており、国内で専門性を高めつつ、希望や適性に応じて海外工場の立上げや支援にも関われるフィールドがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市牛田町裏新切43番地1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／三河知立駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所有。加熱式、電子式のみ）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県可児郡】生産技術/製造ラインの改善や新設◎未経験・第二新卒歓迎
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【世界の一流メーカーに選ばれる工業用ブラシメーカー／生産ラインの“要”を担う生産技術職／生産技術として、製造の改善/効率化に貢献し、岐阜県可児郡で長く腰を据えてご就業いただけます】 ■職務内容：工業用ブラシ製品の材料開発から製造、加工、品質性能評価までをトータルで行う当社にて、生産技術部での以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・生産ラインの新規設計開発や既存設備の改良・改善業務・新商品立ち上げ時のライン設計や設備導入・設備メーカーとの仕様打ち合わせや見積取得、発注業務・製造部門と連携した工程改善活動【具体例】製造現場の生産ラインに関する機械設計や工程改善を担当していただきます。新商品立ち上げ時には必要な設備の仕様を決定し、設備メーカーとの打ち合わせや見積取得、発注までの一連の流れを担当。また、既存設備の改良・改善を通じて生産効率の向上にも取り組んでいただきます。【入社後】入社いただきましたら、先輩社員から業務を教わり、1人で仕事が進められるよう、OJTにて業務を学んでいただきます。社内教育が充実しております。 ■会社・求人の魅力：・工業用ブラシというニッチ分野で50年以上実績を持ち、キヤノン、トヨタ、Samsung、dysonなど世界的メーカーから選ばれる技術力があります。海外売上比率は約50％とグローバルに事業を展開しており、「世界のモノづくりを支える生産技術」として誇りを持てるポジションです。・営業・開発・製造が一体となって「世界で一つのブラシ」を開発するため、生産技術も企画・試作段階から関与しやすく、若手のうちから上流工程に踏み込めます。・国内外で約200台の専用設備・織機を保有し、自社ならではの設備構想に挑戦可能。既存改善からスタートし、将来的には新ライン立ち上げのリーダーへのステップアップを期待しています。・各種手当・退職金制度や、社宅・食事補助も完備。技術者向け研修や英語教育、海外赴任時の手当やサポートも充実しており、国内で専門性を高めつつ、希望や適性に応じて海外工場の立上げや支援にも関われるフィールドがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御嵩工場住所：岐阜県可児郡御嵩町字南山2188-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中屋

リフォーム・内装・インテリア

愛知県知立市牛田2-10

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設立 1889年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知】＜未経験歓迎＞リフォーム・都市ガスの提案営業◆新規開拓なし／手厚い教育／手当、福利厚生◎

～未経験の方歓迎、経験者も歓迎／新規開拓、飛び込みなし／動画マニュアルや先輩フォローなど手厚い教育を1年程度実施／賞与年2回に加えて、決算賞与あり（営業利益の5％）／住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当充実／年間休日120日／福利厚生もしっかり／営業未経験での中途入社多数／130年以上の歴史を誇り、地域の暮らしに貢献しながら継続的に成長～ ■業務内容：【すでにニーズのあるお客様に、魅力的なサービスを自信を持って提案】 ◇当社の注力する「リフォーム」「都市ガスサービス」を提案するメンバーを増員します。どちらも問い合わせや顧客紹介からの反響営業であり、新規開拓や飛び込みはありません。 ◇リフォーム営業／リフォームを検討するお客様の問い合わせに対応する提案を実施 ◇都市ガス営業／ガスの開始・停止、ガス機器の修理・取換・点検作業、 1日で終わるリフォーム等を提案 ※ご経験や適性、社内状況に合わせて担当業務が決まります。 ■入社後1年程度をかけて、しっかり教育： ◇まずは先輩に同行し、「業務の進め方」「設備の確認の仕方」「お客様とのコミュニケーション（提案）」をコツコツ覚えていきます。 ◇動画マニュアルなども整備していて、1年程度をかけて丁寧に育成していきます。 ■配属部署： ◇多くの先輩が未経験入社です。 ◇職場はどの店舗も和気あいあいとした明るい雰囲気でチームワーク重視で働いています。 ◇部署の壁がなく、不明点などを気軽に質問できる環境です。 ■手当や福利厚生、賞与などがしっかり： ◎決算賞与を賞与とは別に支給／営業利益の5%を夏季賞与に追加支給 ◎複数の資格手当／住宅手当、家族手当、資格手当など ◎年間休日120日／基本的には土日休み（当番で土日出勤あり） ◎子育て支援が充実／育児支援金（出産につき39万円支給）、産休育休実績あり ◎転居を伴う転勤なし／店舗や部署移動はありますが、愛知県内での異動 ■当ポジションの魅力：【人々の暮らしに直接貢献できる仕事】 ◎キッチンや浴室から、都市ガスまで、暮らしに寄り添う多様な提案ができるのが当社の強みです。 ◎歴史と実績により、お客様からの信頼も厚く、ニーズのお客様に多様なサービスを自信を持って提案できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県知立市牛田2-10 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水まわりone刈谷ショールーム住所：愛知県刈谷市幸町3丁目2-9 勤務地最寄駅：名鉄／JR線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞安城店住所：愛知県安城市安城町拝木5-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～284,000円固定残業手当/月：51,440円～65,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,440円～349,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：年間3.5ヶ月分）＋決算賞与 ※決算賞与として営業利益の5％を夏季賞与に追加支給 ■該当者には各種手当支給 ■年収例：25歳／年収460万円、35歳／600万円 ■月収例：30歳／月収34.4万円、35歳／48.8万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。