78ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

セリオ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市中区原尾島3-16-4

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設立 1988年
従業員数 305名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【岡山】経理・財務・購買／年休121以上／フレックス勤務／車通勤可／転勤なし

＜魅力ポイント！＞ ◎年間休日121日以上 ◎フレックス勤務 ◎転勤なしで長期就業の実現可能 ◎大手自動車メーカーなどとの取引歴が長く、安定性が高い ◎経理職の中核を担い、キャリアを築ける！＜仕事の内容＞【入社後まずお任せする業務】・納品伝票の入力・管理・請求書の作成および発行業務・仕訳伝票の入力（会計システム使用）・入出金管理、銀行取引データの確認・各種帳票の整理・ファイリング【後に担当いただく業務】ご本人の習熟度・意欲に応じて、徐々に業務の幅を広げていきます。・月次・年次決算業務の補助・管理会計における予算管理、実績管理・固定資産管理（取得・除却・減価償却の管理）・税務関連業務（税理士との連携、資料作成等）・金融機関対応（資料準備、やり取りの補助）【将来的には】経理・財務の中核メンバーとして、決算業務や管理会計、資金管理など、会社経営を支える業務にも携わっていただくことを期待しています。【当社のスタンス】当社は、成長意欲の高い方には積極的に仕事を任せていく風土があります単なるルーティン業務に留まらず、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です＜セリオの特徴！＞（1）製造業向けに強いソフトウェア開発力（2）創業30年以上の実績を持つ岡山本社のIT企業（3）「社員の幸福を実現する」を掲げる理念経営（4）健康経営・働きやすさへの取り組みを日々前進させている。（5）受託開発中心での安定性変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区原尾島3-16-4 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制・給与は、経験やスキルを考慮の上、決定します。　・月末月初、年度末など、業務量の増減があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～345,000円＜月給＞ 220,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月）　※2025年度実績：6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツキオカフィルム製薬株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県各務原市テクノプラザ2-11

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設立 1971年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【各務原市】営業事務◆年休125日／転勤なし／定着率高く働きやすい／プライム上場のグループで安定！

～土日祝休み／残業14時間ほど／充実した福利厚生あり／幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能！／大手企業と取引多数～ ■仕事内容特殊印刷の「箔押（はくおし）加工」を手掛ける会社として誕生した当社の箔押営業部にて、営業事務業務・外商営業のアシスタント業務を担当していただきます。【　詳細　】・受注内容の確認およびシステム入力・見積書の作成・納期管理・箔押加工の仕様確認（色・位置・サイズ等）・入稿データのチェックおよび不備確認・工場との納期・仕様調整・お客様との電話、メール対応　など ■働く環境について・クリーンかつ空調完備の工場！・年間休日125日（土日祝休み）プライベートと両立可能！・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定！有給取得率も高く月１回消化している社員もいます！・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。・転勤もなく腰を据えた働き方ができます。 ■組織構成現在、同組織には3名の女性社員（30代1名、20代2名）が活躍しています。ご入社後は先輩社員からのOJTを通して業務を覚えていただきます。同世代の社員が活躍しているため、相談もしやすい環境です！ ■箔押とは？？金型と紙の間に金・銀等の色のついた箔フィルムを通し、熱と圧力によって印刷物に転写する特殊な印刷技術のことです。医薬品・化粧品・食品などの商品パッケージを中心に様々なところで使われています。 ■同社について当社は、金箔・銀箔を用いた「箔押」加工メーカーとして1966年に創業しました。「箔押」という印刷加工を手掛ける会社としてスタートし、現在は「食用純金箔」、「可食フィルム」と、3事業部で成り立っています。「常に新しいモノとコトに挑戦し、創意・誠意で世界に革新と価値を提供する」会社理念であるこの言葉の通り、常識にとらわれず、可能性を追求し、面白くて顧客のニーズに応えるモノづくりの会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各務原工場住所：〒504-0925　岐阜県各務原市松本町　2-451　勤務地最寄駅：名鉄各務原線線／各務原市役所前駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～242,000円＜月給＞ 204,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（1月あたり3,000円～3,000円　※前年度実績） ■賞与／年2回　計3.09ヶ月分（前年度実績） ■手当：通勤手当（規定支給）、住宅手当、家族手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【各務原市＊未経験歓迎】機械オペレーター★年間休日125日／大手企業と取引多数／定着率高めで将来性◎

～転勤なし／充実した福利厚生あり／幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能！～ ■仕事内容特殊印刷の「箔押（はくおし）加工」を手掛ける会社として誕生した当社にて、商品パッケージを中心に、さまざまな印刷物への箔押加工をお任せします。【詳細】・材料の準備・金型の取り付け・交換・機械の調整・操作・検品など完全自動の大型箔押機から、手差しで紙をセットする小型半自動機まで様々な機械を使用します。準備作業では、印刷物に合わせて金型をセットし、位置を調整しながら圧力のかかり具合を手作業で調整します。 ■箔押加工とは？？金型と紙の間に金・銀・ホログラムなどのフィルムを通し、熱と圧力で印刷物に転写する特殊な印刷技術のことです。加工をする製品は、医薬品・化粧品・食品などの商品パッケージを中心に様々です。 ■教育体制まずは工場のルールを学ぶ基礎研修からスタート。その後、小型半自動機から全ての機械を体験しながら、適性を確認したうえで担当を決定します。約半年～1年は先輩のアシスタント、基本スキルが身に付いたら機械オペレーターとしての独り立ちを目指します。イチからしっかり学んでいける環境ですのでご安心下さい！ ■組織構成箔押製造部には約40名の社員が在籍。うち20名が機械オペレーターとして活躍しています。中途入社の社員は、元コンビニの店長、元歯科技工士、ガソリンスタンド勤務経験者など、経歴はさまざま！穏やかな方が多く、若手社員からも優しい先輩が多いといわれるほど相談がしやすい環境です。 ■やりがいモノづくりや細かい手作業が好きな方、デザインやアートに興味がある方はやりがいを感じていただけます。毎日違うデザインを箔押加工するので、飽きることなく楽しく働くことができます。 ■働く環境について・クリーンかつ空調完備の工場・年間休日125日（土日祝休み）プライベートと両立可能！・有給取得率も高く月１回消化している社員もいます！・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。 ※繁忙期は以下のように交替勤務になることもあります。 □早番（5：00～14：00） □遅番（13：00～22：00）実働8時間／休憩60分変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞各務原工場住所：岐阜県各務原市松本町2丁目451 勤務地最寄駅：名鉄各務原市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～240,000円＜月給＞ 202,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（1月あたり3,000円～3,000円　※前年度実績） ■賞与／年2回　計3.09ヶ月分（前年度実績） ■手当：通勤手当（規定支給）、住宅手当、家族手当、役職手当＜モデル例＞年収370万円／ 28歳年収420万円／ 35歳年収450万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三友通商株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県筑紫野市大字上古賀2-1

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設立 1973年
従業員数 1,503名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務職・管理職候補／業種未経験歓迎／残業月10時間
- NEW
業務は多岐にわたりますが、ご経験のある業務をメインにお任せしますので、ぜひ、あなたの事務の経験やスキルを存分に活かしてください。会計、出納等の経理事務全般、文書作成、システム・PCでの各種データ入力、電話対応などをお任せします。 ◆具体的には… ・会計処理（会計ソフトを使用）・請求書の管理(Excelを使用) ・支払い業務・資金管理・資料作成・書類整理・電話対応、受付　など ★管理職候補の方は上記に加えて、グループ会社の複数社を担当し、部署スタッフのマネジメントをお任せする予定です。【プライベートを大切にできる】年間休日120日で無理なく働ける環境です。繁忙期はありますが、メンバーで調整して休みも取りやすくしています♪ 月平均残業は10時間程度。退勤後の予定も組みやすく、家族との時間、プライベートの時間も大切にできます。【管理職（リーダー）などキャリアアップも！】「経験を活かして、さらに上を目指したい！」という方もチャレンジ大歓迎！将来的に、経理部門をまとめる管理職へとキャリアアップのチャンスもあります。

★本社はマイカー通勤OK★ 【本社】福岡県筑紫野市大字上古賀2-1 ［アクセス］筑紫野ICより車で4分 JR「天拝山」駅より徒歩14分西鉄「朝倉街道」駅より徒歩19分 ★筑紫野イオンすぐそば♪ ※無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎

月額基本給20万円～25万円+諸手当 ※基本給は年齢や経験、スキル等を考慮して決定します ※諸手当：通勤手当、時間外手当、深夜割増、休日割増

安良田産業株式会社

その他

岡山県備前市伊部2275-1

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設立 1987年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山／備前市】ガスメーターの交換・配送＜準中型免許お持ちの方歓迎＞正社員◇残業ほぼなし／ノルマなし

■概要：当社は1987年に創業し、これまで岡山県下を中心にあらゆる産業用、家庭用の高圧ガス及びLPガスの販売、機械工具、メンテナンス作業を行ってきました。今回は、さらなる事業拡大のため、個人宅のお客様をメインに、プロパンガスの配送業務を行っていただく方を募集したいと考えております。 ■業務内容 (1日の流れ／例)： 8：15…出社（お客様からのメールと一日の予定をチェックします。） 8：30…外出準備（配送業務に向けて、確認や準備ををいます。） 9：00…外出（ガスのメーター交換・ガス配管管事・ガス配送などを行います。） 12：00…昼食（会社に戻り昼食をとります。休憩中は、社内の人と話し、コミュニケーションをとります。） 13：00…外出（再びお客様をまわります。） 17：00…帰社（伝票整理、注文等事務処理を行います。） 18：00…退社（明日の予定をチェックし、退社します。） ※ノルマはございませんので、既に取引のあるお客様との関係構築が重要です。 ■業務の特徴：当社はプロパンガス、工業ガスはもちろんのこと、様々な工具や部品を取り扱っているため、幅広い商品知識を身につけることができます。分からないことがあれば助けてくれる心強い先輩ばかりです。頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる、やりがいのある仕事です。 ■担当顧客について：備前周辺を中心に、約200世帯程度担当していただきます。 ※社用車での移動になります。 ■組織構成：配属部署には、計5名在籍しています。 ※業界未経者も多数在籍しております。 ■業務補足：ノルマは一切ありません。それよりもお客様ときちんと関係を構築する方が大事な仕事です。数字や目標に追われることなく精神的なストレスも少ない仕事です。 ■働き方について：残業はほぼありません。よほどのことがない限り、みなさん17時ごろに会社に戻ってきます。残業してまでお客様先で営業を粘るという文化もなくライフワークバランスを保って就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給：有（3,000円～32,000円の昇給実績） ■賞与：年2回※業績により決算賞与有 ■資格手当 ■モデル年収： 400万（入社4年目） 450万（入社10年目） 500万（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケイエンジニアリング

建設コンサルタント

福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50

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設立 1979年
従業員数 77名
平均年齢 43.2歳

求人情報全3件

【福岡】発注者支援◆国交省/オフィス勤務／賞与年3回／年休125日／資格取得支援制度あり◎

～ほぼ内勤勤務◎2級土木施工管理技士の資格をお持ち可能／資格取得奨励制度もあり、スキルアップ可能／年休125日(土日祝休み)ノー残業デーあり／残業15時間／マイカー通勤可～ ■職務内容：工事発注者を補助する立場から、施工管理（工事監督）を行う業務ポジションを募集します。 ■具体的には：＜工事監督支援業務＞・工事の履行に必要となる資料作成・施工状況の照合及び確認・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成・工事検査への臨場等・九州各県（福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、業務受注先により変動有）の案件を担当いただきます。・外勤はなく内勤のみです。 ■配属部署・組織構成： 34名（30代2名、40代10名、50代12名、60代10名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大分河川国道事務所住所：大分県大分市西大道一丁目1番71号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐伯河川国道事務所住所：大分県佐伯市長島町4丁目14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■年収例：年収600万円／入社10年目／課長（月給42万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電脳株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル3階

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設立 1985年
従業員数 113名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

100％既存営業／未経験歓迎／賞与最大10カ月／年休126日
- NEW
OA機器を中心に採用支援やオフィス内の様々な商品を提案する法人営業をお任せします。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■扱う商材は？ ◇コピー機、セキュリティ機器、サーバーなどのOA機器 ◇電話・ネット回線、通信機器 ◇オフィス家具、内装工事、不動産 ◇求人広告、人材紹介 ◇HP制作　など ※専門的な対応が必要な場合は協力会社と連携。社内外のパートナーと協力しながら、提案から導入まで進めていきます。 ■お客様は？不動産会社や士業事務所など、30名以下の中小企業が中心。代表と直接やり取りする機会も多く、課題の把握から提案、決裁までがスムーズに進みやすいことも特長。独り立ち後は、既存のお客様を150社～200社ほど担当します。 ■100％既存顧客営業！対応するのは、すでにお取引のあるお客様のみ。新規テレアポや飛び込みはありません。定期訪問や電話・メールで関係性を深めながら、お客様の状況に合わせて必要なサービスを提案。継続的に接点を持つほど相談の機会も増え、提案の幅も広がっていきます。

＜東京・千葉・埼玉・大阪・福岡・宮城の各拠点＞ ※勤務地は希望を考慮して決定します ※直行直帰OK ※転勤は基本的にありませんが、希望次第で別拠点への異動も可 ※全拠点オフィス内禁煙 ■東京本社東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル3階 ■大阪支社大阪府大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通9階 ■千葉オフィス千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館1階 ■所沢オフィス埼玉県所沢市北中1-193-4 電脳第一ビル1階・2階 ■仙台支社宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 HF仙台一番町ビルディング2階 ■福岡支社福岡県福岡市中央区清川2-18-19 GRANDBASE天神南2階

【営業経験者】 ■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大10カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万4000円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給【営業未経験者】 ■月給24万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大10カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万2600円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 ◎これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
サービスエンジニア／経験者優遇／土日祝休み／年間休日126日
- NEW
コピー機・複合機のメンテナンスをご契約いただいているお客様先を訪問し、定期点検や修理対応などを行います。業務に必要な知識・スキルは入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ◇コピー機・複合機の定期点検 ◇故障・不具合発生時の修理対応 ◇印刷・スキャン設定などの確認 ◇対応内容の共有・報告 ◇必要に応じたメーカーや社内メンバーへの相談・連携 ◆業務の流れ￣￣V￣￣￣￣故障や不具合に関するお問い合わせは、まずコールセンターに入ります。その後、エンジニアへ対応依頼が共有され、お客様先を訪問します。 ▼コールセンターに問い合わせお客様から「印刷できない」「紙詰まりが起きた」などの問い合わせが入ります。 ▼エンジニアへ対応依頼共有された内容を確認し、訪問スケジュールを調整します。 ▼お客様先を訪問状況を確認し、修理対応や必要な調整を行います。 ▼対応内容を共有作業後は、チャットを使って対応内容を社内に共有します。 ※1日あたりの対応件数は5～6件程度。作業時間は1件30～60分ほどです。 ※分からないことがあれば、社内の経験者やメーカーに相談できます。一人で抱え込む必要はありません。／ ★仕事のポイント＼ ◎お客様と長く関係を築けるエリア担当制のため、同じお客様先を継続的に担当します。不動産会社、士業、保育園など、取引先の業種はさまざま。定期点検や修理対応を通じて顔なじみのお客様が増え、頼られる関係性を築いていけます。 ◎ニーズが収入にもつながる訪問時には、PCやネットワークまわりの相談を受けることもあります。そうしたニーズを営業へ引き継ぎ、契約につながればエンジニアにもインセンティブを支給。技術者としてお客様を支えながら、収入アップも目指せます。

＜東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡・宮城の各拠点＞ ※勤務地は希望を考慮して決定します ※転勤は基本的にありませんが、希望次第で別拠点への異動も可 ※全拠点オフィス内禁煙 ■秋葉原オフィス東京都千代田区神田佐久間町3-21-71 第一宮沢ビル2階 ■大阪支社大阪府大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通9階 ■千葉オフィス千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館1階 ■所沢オフィス埼玉県所沢市北中1-193-4 電脳第一ビル1階・2階 ■仙台支社宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 HF仙台一番町ビルディング2階 ■福岡支社福岡県福岡市中央区清川2-18-19 GRANDBASE天神南2階 ■横浜オフィス神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-14-10 コーポ安藤101号室

【経験者】 ■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大6カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万4000円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給【未経験者】 ■月給24万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大6カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万2600円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 ◎これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

エヌジーケイ・ケミテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県所沢市大字下富735

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設立 1923年
従業員数 145名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【山口県周南市】サービスエンジニア◆東証上場NGKグループ◆年間休日123日◆福利厚生◎

【年間休日123日／残業月平均10時間／働き続けやすい就業環境／東証上場「NGK」の一員で安定した事業基盤あり／創業100年以上／各種手当ほか福利厚生も充実】 ■業務内容：グラスライニング製機器／装置の老舗企業である当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇化学や医薬、鉄鋼などの化学反応工程での酸や有機溶剤に耐蝕性を発揮するグラスライニング機器やセラミックス、フッ素樹脂系を材料としたポンプ、バルブ他各種耐食性機器の国内外客先のサービスエンジニア業務。 ◇納入した装置・設備について、設備診断などによるお客様への更新提案など。 ◇定期メンテナンス工事や機器改造工事の現場管理者として工事を担当。お客様との打合せ、業者への作業指示なども実施。＜主な取引先＞鉄鋼、化学、医薬品他の製造メーカ ■入社後のフォロー体制：入社後1週間ほど、埼玉県にある工場にて製造実習を受けていただきます。自社製品にじかに触れていただき、どういったものを作っているかを体験していただきます。工場実習後は営業所にて先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ■魅力： ◇当社は特許取得100件以上、世界初の開発・製作事例を多数保有しています。 ◇化学や製薬メーカ等での開発・製造を行う際に、安定的に開発・製造ができる当社の機器が求められます。 ■当社について： ◇当社は、1923年に東京・池袋に琺瑯工場を創立して以来、100年超の歴史があり、わが国で先駆けて化学工業界長年の願望であった大型耐酸機器、即ち今日でいうグラスライニング製化学機器の開発に成功し、製造販売を開始いたしました。 2020年4月にNGKケミテック株式会社と合併し、グラスライニング製品に加え、ポンプとバルブについて設計・販売・メンテナンスの業務も行っている高機能耐食機器の総合メーカ―です。 ◇私たちは百年を超える経験の蓄積を礎に品質、サービス、新製品でお客様の満足度を高め、市場のニーズに応え成長するグラスライニングの製造集団であり続け、そして、メンテナンスの実施や保守の専門的アドバイスを含めたコンサルティングなどトータルなメンテナンスサポートを実施していきたいと考えてます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞徳山営業所住所：山口県周南市御幸通り2-18 徳山駅前218ビル3階勤務地最寄駅：JR線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞ 281,500円～331,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ポンプ、バルブ製品の品質保証◆東証上場NGKグループ◆年間休日123日◆福利厚生◎

【年間休日123日／残業月平均10時間／働き続けやすい就業環境／東証上場「NGK」の一員で安定した事業基盤あり／創業100年以上／各種手当ほか福利厚生も充実】 ■業務内容：・大手企業に納入するセラミックス製、フッ素樹脂系を材料とした機器（ポンプ、バルブが中心）の品質検査、出荷検査、品質保証活動をご担当いただきます。・製品は、協力会社で製造されますが、工場の製造工程や品質管理について、確認・指導を行い最終の出荷検査や記録管理、トラブルやクレームの対応も行っていただきます。 ■働き方：当ポジションは夜勤はございません。残業10間程度で土日や祝日に工場からの突発な呼び出しも無いので、ワークライフバランスを整えることができます。 ■業務の魅力：・当社製品は、化学反応が必要となる化学、医薬、鉄鋼等の業界を支える業界の一端を支えるもので、「ものつくり」としての遣り甲斐があります。 ■当社について： ◇当社は、1923年に東京・池袋に琺瑯工場を創立して以来、100年超の歴史があり、わが国で先駆けて化学工業界長年の願望であった大型耐酸機器、即ち今日でいうグラスライニング製化学機器の開発に成功し、製造販売を開始いたしました。 2020年4月にNGKケミテック株式会社と合併し、グラスライニング製品に加え、ポンプとバルブについて設計・販売・メンテナンスの業務も行っている高機能耐食機器の総合メーカ―です。 ◇私たちは百年を超える経験の蓄積を礎に品質、サービス、新製品でお客様の満足度を高め、市場のニーズに応え成長するグラスライニングの製造集団であり続け、そして、メンテナンスの実施や保守の専門的アドバイスを含めたコンサルティングなどトータルなメンテナンスサポートを実施していきたいと考えてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：JR線／金山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞ 281,500円～331,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：勤務地手当（名古屋：11,500円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスダック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県所沢市小手指元町1-27-20

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設立 1957年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全17件

【入間】スマートファクトリー推進の技術責任者◆管理職候補◆食品工場の生産工程最適化に貢献

～顧客生産工程DXに貢献！／裁量◎／顧客と現場をつなぐ中心ポジション／年休125日～ ■採用背景：当社は、「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」など数多くの人気菓子の製造機械を手掛ける機械事業と、OEMで菓子を製造する食品事業を展開しています。今回の募集は、機械事業として掲げる「スマートファクトリー提案」を加速させるための増員です。お取引先である食品メーカー様の生産工程において、より高度な省人化・無人化を実現するため、最適なソリューション開発と社内技術部門との連携を担っていただきます。 ■業務内容：当社が推進するスマートファクトリー提案において、食品製造工程の省人化・無人化を実現するための技術リード／マネジメント業務をお任せします。具体的には以下業務となります。 ◇営業と連携したクライアント企業の課題ヒアリング ◇食品工場の工程（仕込み・焼成・包装など）に合わせた自動化仕様の検討 ◇AGV・ロボット・搬送装置などを用いた省人化ソリューションの企画・提案 ◇社内技術部門（機械設計／電気設計／制御／製造）との要件調整 ◇プロジェクト推進（3～6か月程度の案件が中心となります） ◇メンバーのマネジメント・育成 ■組織構成：現在2名のメンバーが在籍しております。ご入社後は課長候補としてメンバーマネジメント・プロジェクト推進の中心となっていただきます。 ◆求人魅力：＜食品業界の未来をつくる仕事＞「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」など、誰もが知る人気菓子の製造機械を支える企業で、食品工場のスマートファクトリー化を推進するコアメンバーとして活躍いただけます。全国約3,000社のクライアント向けて、自動化・省人化をリードする裁量の大きいポジションです。＜技術リードとして事業を動かせる＞営業・現場・技術のハブとなり、企画構想からライン設計、導入まで一貫して携われる希少なポジションです。AGV／ロボット／搬送設備など幅広い技術要素を扱いながら、事業の中心としてプロジェクトを推進できます。＜成長領域で経験を積める＞食品工場の自動化ニーズは急速に高まっており、スマートファクトリー領域は今後も拡大が期待される成長市場です。技術者として自動化・DXの最前線を経験でき、ご自身の専門性を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山ケ原222-1 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：150,000円～200,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■給与改定：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【所沢】OEM菓子開発の技術責任者◆成長事業の中核ポジション◆「東京ばな奈」等の製造を手掛ける

～OEM事業の中核／裁量◎／試作～量産をつなぐ要のポジション～ ■採用背景：近年はOEM事業の成長が加速しており、より高度な共同開発や量産支援への期待が一層高まっています。これらのニーズに応えるため、試作から量産化までを一貫してリードできるR&D人材を新たに迎え、OEM事業を次の成長の柱としてさらに拡大していきたいと考えています。 ■業務内容： OEM事業の拡大に向け、クライアントとの共同開発および試作～量産化までのプロジェクトをリードしていただきます。菓子開発の知見を活かし、営業・開発・生産部門をつなぎながら、最適な製品化プロセスの構築を担うポジションです。 ■具体的には： ◇営業担当と連携したクライアント企業への同行・課題ヒアリング ◇OEM提案における試作品開発の方向性整理および技術的助言 ◇アプリケーションセンター（製菓開発部門）との連携による試作～量産に向けた要件整理 ◇社内技術サービス部門（大量生産観点）との調整および実装フェーズの推進 ◇受注案件の進行管理、社内外ステークホルダーの折衝・プロジェクトマネジメント ◇既存取引先へのOEM提案強化に向けた企画立案・仕組みづくり ■組織構成：アプリケーションセンターには10名の社員が在籍し、菓子開発部門（パティシエ・製菓技術担当）、技術サービス部門（ライン設計・量産化支援を担当）の2つの機能で構成されています。製菓の専門知識と大量生産の視点を併せ持つチームと連携しながら、OEM案件の開発～量産化を推進していただきます。 ■求人魅力：＜人気菓子の“裏側”を支える、菓子開発×OEMの中核ポジション＞「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」など、誰もが知る人気菓子の製造機械を手掛ける当社。この強固な技術基盤を活かし、近年はOEM食品事業が急速に成長しています。既存取引先を対象に新しい菓子の共同開発をリードできる裁量の大きいポジションです。＜成長フェーズのOEM事業で、新規事業の推進者になれる＞ OEMは当社が今後さらに強化していく事業領域です。当社ならではの製菓技術と生産ノウハウを活かした“高付加価値な製品づくり”に強みがあり、市場内での差別化ポイントも豊富にございます。拡大余地の大きい領域で、事業の未来を形づくるコアメンバーとして活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市小手指元町1-27-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：150,000円～200,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■給与改定：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピックルスコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県所沢市東住吉7-8

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設立 1977年
従業員数 303名
平均年齢 35.8歳

求人情報全14件

【埼玉/所沢駅】経理◇経験者歓迎◇ご飯がススムキムチで有名の食品メーカー！プライム上場G◎◆土日休◇
- NEW
==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎勤務地となる本社では、数年前から「ネクタイ廃止（年間を通じて）」となり、通勤中も勤務中も本当に楽です！ ■業務内容：経理担当として、まずは以下の基本的な経理実務をお任せします。・売掛金・買掛金管理・入金・支払の処理・経費精算等レベルアップ度合いに応じて決算業務や法人税/消費税申告書作成もご担当いただきます。プライム上場企業である株式会社ピックルスホールディングスの経理業務も当部署で行うため、上場企業として以下業務もご担当いただきます。・有価証券報告書・決算短信など開示書類作成・資金繰り、損益の分析、・監査法人や税理士法人 ※基本的な経理実務を中心に長くやりたいという考えでも大丈夫です。 ■会社の魅力：・主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界NO1。漬物業界で確固たる地位を築いています・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制を整えています。・最新設備の導入、ISO9001、HACCAPの運用推進を図っています。・埼玉県飯能市に子会社【株式会社ＯＨ】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 ■組織構成：計5名在籍しています。【内訳】20代男女各1名、30代男性1名、40代男女各1名 ◇弊社営業担当も実際に会社を訪問しました◇ スタッフから経営層まで非常に温かい人が多く社内の雰囲気が非常に明るいです。実際に本社に訪問した際も丁寧にご挨拶いただき、オフィスもとてもきれいでした。会社全体で会社を更に良くしていこうという考えがあり、中途採用も積極的に実施しており、今後の成長性を高く感じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市東住吉7-8 勤務地最寄駅：各線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～430,000円＜月給＞ 266,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/所沢駅】経理スタッフ◇未経験歓迎◇ご飯がススムキムチで有名の食品メーカー！プライム上場G◎
- NEW
==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ 〇昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！〇経験スキルよりも人柄を最も重視しています！〇年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！〇全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！〇勤務地となる本社では、数年前から「ネクタイ廃止（年間を通じて）」となり、通勤中も勤務中も本当に楽です！ ■業務内容：経理担当として、まずは以下の基本的な経理実務をお任せします。・売掛金・買掛金管理・入金・支払の処理・経費精算等 ※決算業務や法人税/消費税申告書作成（業務習熟度に応じてお任せ）プライム上場企業である株式会社ピックルスホールディングスの経理業務も当部署で行うため、上場企業として以下業務もご担当いただきます。・有価証券報告書・決算短信など開示書類作成・資金繰り、損益の分析、・監査法人や税理士法人 ※基本的な経理実務を中心に長くやりたいという考えでも大丈夫です。 ★会社の魅力★ ◆主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界NO1。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ◆全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ◆生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制を整えています。 ◆最新設備の導入、ISO9001、HACCAPの運用推進を図っています。 ◆埼玉県飯能市に子会社【株式会社ＯＨ】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 ■組織構成：計5名在籍しています。【内訳】20代男女各1名、30代男性1名、40代男女各1名 ◇弊社営業担当も実際に会社を訪問しました◇ スタッフから経営層まで非常に温かい人が多く社内の雰囲気が非常に明るいです。実際に本社に訪問した際も丁寧にご挨拶いただき、オフィスもとてもきれいでした。会社全体で会社を更に良くしていこうという考えがあり、中途採用も積極的に実施しており、今後の成長性を高く感じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市東住吉7-8 勤務地最寄駅：各線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～270,000円＜月給＞ 232,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田食品産業株式会社

ファーストフード関連

埼玉県所沢市大字上安松1032

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設立 1953年
従業員数 2,554名
平均年齢 46.0歳

求人情報全16件

【埼玉】山田うどん食堂◆店長候補｜人材育成×経営スキル習得／残業20h・地域密着

【店舗運営にとどまらず“経営スキル”が身につくポジション】～人に向き合い、お店をより良くしていきたい方へ～＼＼このポジションの魅力／／ ◎売上／人材／オペレーションを担う店舗経営型ポジション ◎人材育成と改善力が身につく ◎セントラルキッチンによる品質担保で、自信を持って提供できる環境 ◎地域密着×安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ◎残業平均20時間程度で無理なく働ける ◎ご自宅から1時間以内の店舗に配属 ■業務内容まずはホール・キッチン業務をお任せし、ゆくゆくは店舗運営全般をお任せします。・アルバイト、社員の採用・育成・マネジメント・売上、原価、人件費などの数値管理・発注、在庫管理・シフト作成、労務管理・オペレーション改善、サービス向上施策の立案店舗状況に応じて幅広く関わり、経営視点が身につきます。 ■仕事の特徴・「お店を回す」ではなく「お店を良くする」仕事数値管理や人材育成、業務改善を一貫して担います。・ホスピタリティを支える仕組みセントラルキッチンにより品質を安定化。属人化を抑え、接客や育成に注力できます。・店舗経営のスキル習得人材マネジメント、数値管理など、他業界でも活かせる力が身につきます。・現場裁量のある環境店舗ごとに状況に応じた工夫や改善が求められるため、自ら考え行動する力が養われます。自分の工夫が売上や人材成長に反映される実感を得られる環境です。 ■キャリアパス・未経験の方は1～3年で店長へ・経験者は数か月で店長登用も可能・その後は複数店舗統括やエリアマネージャーへ ■当社の特徴創業90年以上、関東圏で高い知名度を誇る企業です。地域密着の店舗展開と、品質を重視した体制を構築。安定した商品提供の仕組みにより、誇りを持って働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県内店舗※勤務地は要相談住所：埼玉県いずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円固定残業手当/月：32,000円～34,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～274,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年間賞与を含む想定金額です。給与詳細は業務経験値により決定いたします。 ■賞与：あり／年2回（業績による） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】山田うどん食堂◆店長候補/知名度&安定性◎残業15h程度/長期的に働ける/正社員採用

【未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容：店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用・所属メンバーの育成・キッチン・ホールでの業務・売上管理、発注、在庫管理などの管理業務・店舗オペレーションの改善　など ■入社後の流れ：キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。 ■キャリアパス・ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1~3年ほどで店長になります。店長経験のある方であれば数か月で店長になります。・店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめていったり、エリアマネージャーを目指すことが可能です。 ■勤務地について：ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。＜勤務地候補＞・ファミリー食堂　山田うどん食堂　千葉北インター店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　松戸八柱店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　松戸高塚店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　主水店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　さつきが丘店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　貝塚インター店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　船橋米ヶ崎店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　八千代島田台店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　芽吹店変更の範囲：会社の定める範囲

＜勤務地詳細＞千葉県内店舗※勤務地は要相談住所：千葉いずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円固定残業手当/月：32,000円～34,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～274,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年間賞与を含む想定金額です。給与詳細は業務経験値により決定いたします。 ■賞与：あり／年2回（業績による） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルセンクリーニング

警備・清掃

北海道釧路市星が浦北4-2-6

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設立 1962年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

工場機械のメンテナンス・保守スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回

「クリーニングに、エコとテクノロジーと優しさを」をモットーに、総合的なクリーニング事業を展開する当社。今回あなたには、札幌支店（札幌市）にてクリーニング工場内での機械メンテナンスと保守業務を担っていただきます。【具体的には・・・】 ◆モーターの交換やメンテナンス ◆部品の交換作業　 ◆（修理業務がない時は）機械の見回り点検 ◆機械部品を磨く・拭くなどのメンテナンス作業　など ※機械の種類は様々ありますが、モーターまわりのメンテナンスが中心となります。【入社後は・・・】 ★業界未経験の方には、先輩社員がイチから丁寧にお教えしてサポートします。 ↓ 少しずつ仕事を習得し、できることを増やしていければOKです。長期的な視点でゆっくり覚えていきましょう！ ★経験がある方には、その方に合ったレベルで段階的に業務をお任せします。＼ココに注目！／ ■柔軟な働き方ができる■ 当社は、休みや勤務時間の相談がしやすい環境が揃っています。例えば、「子どもが急に発熱したから、会社を休んで看病したい」「子どもの学校行事があるから、この日は休みたい」「この日は大切な用事で出かけるため、休みがほしい」……など。多様な人材が安心して働ける環境を整備し、お客様に丁寧なサービスと笑顔を届けている当社。このように、家族やプライベートも大切にする働き方ができるので、無理なく活躍できるでしょう！

転勤なし★札幌市白石区での勤務となります【マルセンクリーニング札幌支店】北海道札幌市白石区米里2条1-2-1 ＜アクセス＞北海道バス「米里3条1丁目」バス停より徒歩4分 ※自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり

月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ★頑張りによって給与・賞与アップが可能です★ 当社は、個人目標の達成度や仕事への取り組み方、人との接し方などを総合的に評価。あなたの成長や努力は、給与や賞与にしっかり反映され、頑張った分目に見える形で返ってきます！

株式会社ユーコム

専門店（アパレル・アクセサリー）

埼玉県所沢市松郷89-35

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設立 1969年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全1件

買取査定スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年3回／埼玉勤務

★お任せするのは、CMでおなじみの「買取大吉」での接客・査定・店舗運営。未経験者でも安心して始められる環境のためご安心ください！＜主な業務内容＞ ■接客・査定ご来店されたお客様の対応と、品物の査定を行います。マニュアルと本部データを見ながら進めるので、未経験でも安心です。 ※来店数は1日5～10件ほど ■店舗運営・事務開店準備・店内清掃・レジ締め・備品管理など、店舗の基本業務です。品物の写真撮影やシステム入力、発送手配などの事務作業もお願いします。 ■販促・集客 SNS更新・ブログ投稿・チラシ配布などでお店のPRをします。「こんな企画はどうかな？」とアイデアを出しながら、店舗づくりに参加できます。＜POINT＞ ◎ノルマなし！評価制度ありお店の目標に向けて頑張った分は賞与に反映。コツコツ頑張る人が、ちゃんと報われる会社です。 ◎「お店作り」にもチャレンジ「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「こんな販促やってみたい」など、アイデアは大歓迎。事業の立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの声が反映されやすい環境です。 ▼入社後の研修についてーーーーーーーーーーー ▼入社～2週間：本部研修まずは約2週間の本部によるオンライン研修を受講。接客の基本、ブランド知識、査定の流れ、店舗オペレーションなど、未経験の方でもわかるよう動画とテキスト教材で基礎から学習可能です。 ▼2週間～1カ月程度：OJT研修先輩社員の店舗でのOJT研修を2週間～1か月程度実施。接客の仕方や品物の取り扱い、実際の査定対応などを実地で覚えながら、「ひとり立ち」の準備を進めていきます。 ▼その後も続くサポート体制！査定についても、社内データベース・マニュアル完備＋本部への相談体制あり。わからないことはすぐに聞けるので、未経験でも安心してスタートできます。

【希望勤務地を考慮！】ふじみ野、川越、所沢いずれかの店舗でご活躍いただきます ■ふじみ野うれし野店／埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5 ■いなげや川越新河岸店／埼玉県川越市大字砂新田89－1 ■所沢上安松店／埼玉県所沢市上安松1116－4 ※入社後2週間程度は、『買取大吉』の本部での研修にご参加いただきます ※今後、川越市・所沢市にて新店がオープン予定です ※出張買取は埼玉県内のお客様宅に限ります。 ※受動喫煙対策：あり

・月給27万円～＋各種手当＋期末賞与＋インセンティブ＼2026年4月1日よりインセンティブ制度を導入！／あなたの頑張りを評価してしっかり還元いたします！ ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します

パナソニックホームズ埼玉西株式会社

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県所沢市くすのき台3-17-1

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設立 1981年
従業員数 155名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【所沢】新築住宅営業◆パナソニックホームズG／転勤なし／評価制度充実／地域に根ざした安定企業◎

【パナソニックホームズGの大手基盤】地域密着型／勤続10年～20年以上の社員多数／住宅手当・家族手当あり ■採用背景：大手の基盤を持った業績好調企業です。今回は事業拡大に向けた増員となり、積極採用中です！地域に根ざした事業活動を継続しています。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務内容：新築営業として、展示場営業、資産活用営業を行います。顧客の情報収集、商談、プランニング、契約、祭祀、引渡し、資金回収等の業務を行います。お客様へのヒアリングからご提案し、設計と共同してのプランニング、契約、社内打合せ、引渡し、資金回収等行います。プロデューサー的な立ち位置として設計/施工/協力会社をうまく統括し、形ないものからお客様の理想を超えた「家」という夢の形を提供いたします。またパナソニックホームズは高単価かつ品質重視で、こだわりのある富裕層が多い事が特徴の為資産活用の営業も行います。 ■入社後の流れ：座学研修の後、OJTとして先輩や関係部署にサポートしてもらいながら業務の流れを覚えます。年度を通した目標数値がありますが、それに対しての姿勢も評価に入ります。 ■職場環境：当該部署は現在30名程度在籍しており20代～50代まで幅広い年齢層となっています。中途入社してきた社員も数多く活躍しており、何か不安なことやわからないことがあれば、遠慮なく相談や質問できる環境があります。 ■同社の特徴：同社はパナソニックホームズグループの企業として、埼玉西部エリアで戸建や集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス、リフォーム、賃貸住宅管理といった事業展開を行っています。創業以来40年以上にわたり、培ってきた技術と住宅管理に関する豊富なノウハウには定評があり、業績も順調に伸びています。また、パナソニックホームズグループの安定した経営基盤のもと、じっくりと仕事に取り組むことができます。さらに商圏である埼玉西部エリアは、東京のベッドタウンとして、また東京に本社を構える企業の生産・研究拠点として、長年にわたって人口の増加が続いています。今もなお、戸建やマンションの新築や増改築は増えており、住宅会社にとっては非常に恵まれた環境です。地域に貢献する会社でさらなる飛躍を目指すことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県所沢市くすのき台3-17-1 勤務地最寄駅：西武池袋・新宿線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新所沢展示場住所：埼玉県所沢市北所沢町2011-1 勤務地最寄駅：西武新宿線／新所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川越住宅公園展示場住所：埼玉県川越市新宿町5-13-62 勤務地最寄駅：JR・東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績4.3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大陸建設株式会社

ゼネコン

北海道釧路市星が浦南1-1-2

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設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【釧路／転勤なし】建築施工管理◆ドライブ好きな方へ◆完全週休二日制／年休120日

～異業種・異分野から多くの入社実績あり／「1からのスタート」で問題なし・教育体制◎～ ■業務内容：誰もが一度は訪れたことがある大型商業施設の内外装を手がけているのが、当社です。「建築って、なんだか怖そうな職人さんが多そう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、当社のチームは3名の温かい組織。アパレル出身の先輩も、「まずは自分ができる範囲の会話から」始めて、今では立派な主任として活躍しています。大手企業との長年の付き合いがあるからこそ、無理な働き方はさせません。地元のシンボルを守るやりがいと、自分時間を大切にできる環境。75年続く安定企業で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか? ■業務詳細： ◆現場のマネジメント(安全・工程・品質管理) 協力会社の手配や、スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認 ◆お客様との打ち合わせ「どんな仕上がりにするか」を発注者（大手企業など）と話し合い ◆書類作成・工事発注パソコンを使用して、工事に必要な関係書類の作成や提出 ◆リニューアル後の立ち会い工事完了後、お客様と一緒に仕上がりを確認 ■入社後の流れ：「建設業の知識ゼロ」でも大丈夫です。まずは先輩の同行から始めましょう。何より大切にしてほしいことは『コミュニケーションをとる』こと。技術職ですが、さまざまな職種の方々との連携を一番大切にしています。（1）基礎の基礎から現場での空気感や、職人さん・お客様とのやりとりを近くで見て学びます。（2）少しずつ業務を分担簡単な書類作成や打ち合わせの同席など、できることからお任せします。（3）資格取得に挑戦実務をこなしながら、国会資格の取得に挑戦。合格すれば手当も加算され、給与アップに直結します。 ■魅力：・創業75年の安定基盤／創業以来の付き合いがあるお客様が多いため、無理な納期設定やトラブルが少ないのが強み・転勤なし／大好きな釧路で、ずっと働き続けられる・1～3年先を見通した受注／計画的に仕事が進んでいるため、残業は月平均25時間程度・ワークライフバランス重視／年休120日&完全週休2日制で私生活も充実・U・Iターンを全面サポート／引越し費用の負担など、新生活を応援・通勤や現場への移動も、貸与される社有車でスムーズに行える変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道釧路市星が浦南1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～237,600円固定残業手当/月：27,550円～36,370円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,550円～273,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【釧路／転勤なし】道路計測◆ドライブ好きな方へ◆完全週休二日制／年休120日

～異業種・異分野から多くの入社実績あり／「1からのスタート」で問題なし・教育体制◎／全国各地の現場へ行ける楽しさとやりがいあり～ ■業務内容：「出張」という名の、グルメ&絶景ドライブへ。この仕事の舞台は、北海道のすべての「道」です。「午前中に計測を終えて、ランチは地元で人気の海鮮丼を」「出張手当も出るから、週末はちょっとリッチな温泉宿へ」そんな先輩たちの楽しみ方も、当社では立派な日常です。もちろん、仕事はプロとしてきっちりと。でも、移動中や滞在先の時間は全力で楽しむ。北海道の魅力を再発見しながら、インフラを守る「道路のドクター」を目指しませんか？ ■業務詳細： ◆道路の状態をスキャン専用の計測機器を搭載した車両を運転し、路面の「ひび割れ」や「わだち（凹凸）」を測定 ◆集めたデータをPCで解析会社に戻り、専用ソフトを使ってスキャンデータを分析。「どの程度の補修が必要か」を数値化 ◆補修のための図面・計画作成解析結果をもとに、工事業者が使用する設計図面や、メンテナンス計画書を作成 ◆完成後の最終チェック道路工事が終わった後、設計通りに仕上がっているかを再度計測して確認 ※現場：1時間～数日かかる現場などさまざまです。 ※午後、解析作業ができる日：収集データを図面にまとめるデスクワークメインです。 ■入社後の流れ：「道路の知識ゼロ」でも大丈夫です。まずは先輩のアシスタントから始めましょう。2～3名のチーム制なので、困った時はすぐに先輩に相談できます。（1）基礎の基礎から機材の準備や現場への同行を通じて、仕事の流れを覚えます。（2）最新機材をマスター計測車の操作方法や、専用解析ソフトの使い方をレクチャー。（3）いよいよ独り立ちスマホやノートPCを貸与。徐々にメイン担当として案件をお任せします。 ■魅力：・費用はすべて会社持ち／旅費・宿泊費の全額負担はもちろん、1日2,000円の出張手当を別途支給。・北海道各地をドライブしながら、一生モノの技術を身につけられる・転勤なし／大好きな釧路で、ずっと働き続けられる・ワークライフバランス重視／年休120日&完全週休2日制で私生活も充実・U・Iターンを全面サポート／引越し費用の負担など、新生活を応援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道釧路市星が浦南1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～237,600円固定残業手当/月：27,550円～36,370円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,550円～273,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

市原産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■イチハラホームギャラリー／岐阜県可児市谷迫間541-1 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360

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設立 1939年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

進行管理スタッフ／未経験歓迎／早朝夜間対応なし／賞与年3回

進行管理スタッフとして、リフォームなどの内装工事を中心にスケジュールや人員管理などをお任せします。 ◎具体的には？￣￣V￣￣￣￣ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック　などリフォームなどの内装工事などを取りまとめる存在として、実際に工事を行ってくれる職人さんへ指示を出しながら、工期内に工事が完了するように現場を調整していきます。 ※夜間・早朝工事はほとんどありません！ ※戸建て住宅に関わる工事が中心で、工期は2週間～3週間が目安です ※工事に伴い10名～15名ほどの現場スタッフをまとめます ◎入社後は？￣￣V￣￣￣入社後は専任の教育担当の先輩が指導！道具の名前・使い方や仕事の流れなど基本的なことからしっかりと覚えていくことができます。一通りの業務ができるまでマンツーマンでフォロー！いきなり現場に一人で放り込むようなことは絶対にありませんので未経験の方もご安心ください。 ※リフォーム工事であれば入社半年ほどが独り立ちの目安です。 ※入社後の職種変更なし ◎ゆくゆくは？￣￣V￣￣￣￣経験を積みできることが増えてくれば、大規模な改修工事や、新築・設備・土木工事などさまざまな業務に挑戦が可能！「別の案件にも携わりたい」「もっとスキルアップしたい」など、あなたのご希望に応じて“やりたいこと”を実現できます！ ◎頑張りはしっかり評価￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では明確な評価制度をご用意。「スキルを磨いて新しい業務ができるようになった」、「難しい工事を担当した」など、一人ひとりの頑張りを適正に評価したうえで、給与・賞与として還元しています。 ※賞与は年2回+決算賞与を支給しています。＜働きやすい環境への取り組みについて、求人内の下記【「働きやすい」の声を大切に。】もご覧ください！＞

【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ※岐阜または愛知いずれか希望の勤務地をお選びください ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360 ■春日井支店／愛知県春日井市篠木町5-3 ＜交通アクセス＞ ■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分 ■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分 ■春日井支店…JR「春日井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）

月給20万円～60万円＋賞与年3回＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ※実績に応じて昇給しますので、年収1000万円も可能です（支給実績もあり）

株式会社日東テクノブレーン

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県所沢市西所沢1-14-14

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設立 1974年
従業員数 377名
平均年齢 -

求人情報全2件

【自治医大駅／完全未経験歓迎】システム監視オペレーター◆正社員／アルバイト経験OK／フォロー体制◎

【コツコツ作業が好きな方歓迎／未経験OK／オフィス内勤務デビューに最適／安心のOJT＆マニュアル完備／ダブルチェック体制で安心／年休122日／週3～4日勤務で働きやすい／オフィスカジュアルOK】 ■業務概要当社は全国に事業所を展開する大手グループ情報システム企業として、システム開発・運用、ユーザーサポートなど幅広いITサービスを提供しています。本ポジションでは、顧客先（栃木県下野市）の金融機関内で、金融系システムの安定稼働を支える「システム監視オペレーター」を担当していただきます。お金の取引や口座管理を支える重要な役割を担う仕事で、社会貢献性も高いポジションです。 ★システム監視とは？金融機関で使用されるコンピュータシステムを常に監視し、異常がないかをチェックする業務です。トラブルが発生した際は、決められた手順に沿って報告・対応を行い、サービスが止まらないよう支えます。 ■具体的な業務内容・メインシステムの監視・障害発生時の報告（マニュアルに沿った対応）・資料作成（Excel、Word使用）・依頼書の整理・管理など ■未経験の方も安心の教育体制 3ヵ月間のOJTで基礎から丁寧に研修を行います。すべて指示書（マニュアル）を確認しながら進め、ダブルチェック体制で先輩がサポートします。未経験スタートの社員も多数活躍しており、アルバイト経験のみの方でも安心して始められる環境です。 ■魅力・働きやすさ・シフト勤務（週3～4日）でワークライフバランス抜群・計画的に有給取得し、長期休暇も可能・IT業界では珍しい残業ほぼゼロ・当社社員16名が同じフロアに常駐しているため相談しやすい・担当営業が定期フォローを行い、就業後も継続的にサポート ■職場環境配属先：銀行システム運用部（16名）働き方：日勤→夜勤→明け休み→休みのシフトサイクル ※オフィスカジュアルOK、落ち着いた雰囲気の環境です ■会社について「人とIT技術を活かし、お客様のベストパートナーへ」を掲げ、顧客課題の解決に取り組む情報サービス企業です。ITサービスは“人”が中心と考え、社員一人ひとりの成長を重視。日々の業務を通して技術力・視野を広げ、顧客との深いパートナーシップを築くことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（栃木県下野市）住所：栃木県下野市勤務地最寄駅：自治医大駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～230,000円＜月給＞ 196,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年2.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
豊洲◆システム運用管理／未経験・第二新卒歓迎！／研修◎／17時定時・実働7H／土日祝

【創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務／1日の実働7H／土日祝休み／IT資格勉強中の方も歓迎／教育体制◎】 <求人のポイント！> ●完全未経験や第二新卒の方も歓迎！接客業・サービス業からのジョブチェンジ歓迎 ●創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務 ●1日の実働7H／残業月0～10H程度／土日祝休／年休122日以上／教育体制充実 ■業務内容：システム開発・運用、ユーザーサポートなど情報処理全般のサービスを提供する当社にて、全国に事業所を持つ大手グループ情報システム会社の、人事・給与等に関するシステムの運用管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：・システムの状態確認・コマンド入力操作　(手順書あり) ・ログデータの抽出・提供・システム環境設定・管理サポート・マニュアル、月次レポートなどの書類作成 <特徴> ◎基本ルーティンワークです。 ◎電話対応は少なめ！（社内電話のみ） <環境> office系、UNIX、Windowsサーバー、JP-1　など＊難しいスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ■配属先部署：システム管理グループは13名で構成されております。（男8：女2／平均年齢35歳） ■キャリアアップ：＜マニュアル完備＆イレギュラーな対応は先輩がしっかりフォロー＞チームワーク良いのが自慢です。何でも気軽に質問・相談でき、中途入社の方でもすぐに馴染める環境です。未経験スタートでも2～3ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポートしますので、ご安心ください。＜スキルUPを目指す方にもオススメ＞「ゆくゆくは管理職としてスタッフの育成に携わりたい」「新しいシステムや最新技術を学びたい」など、キャリアプランに沿って成長をサポートします。オンラインでいつでも受講可能なe-ラーニングも受け放題なので、現場での経験＋自主学習を活用することもできます。 ■当ポジションの魅力： ◎完全週休二日制／年間休日122日以上 ◎当社メンバーが同じ企業にいるから安心 ◎オンラインでの各種講座の受講可（語学やプログラミングなど種類豊富） ◎資格手当・資格合格祝い金あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（豊洲・市場駅周辺）住所：東京都江東区勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,650円～219,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間11時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,650円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度の年収は年齢・経験に応じて変動あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績：年2.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナ・デックスプロダクツ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県可児市姫ケ丘1-21

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設立 1969年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜／可児】機械設計（筐体設計）◆OEM設計／年収450～600万円／転勤なし

～残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■業務概要当社は、溶接制御装置で培った技術力を活かし、大手メーカー向けのOEM生産受託事業を展開しています。本ポジションでは、OEM製品の筐体設計を中心とした機械設計業務をご担当いただきます。設計から製造までを一貫して行う体制のため、設計が「形」になる過程を実感できる環境です。 ■業務内容＜担当製品＞ ※取引先企業名の詳細開示は不可（製品内容は開示可）・半導体関連装置（ストッカー、自動倉庫など）の筐体・工作機械向け制御箱・制御盤筐体 ※いずれも筐体設計が中心で、内部の機構設計は行いません。＜具体的な業務内容＞・OEM製品における筐体・外装の詳細設計・板金部品を中心とした構造設計 └ 薄板の曲げ加工、組立性、裏表・板厚を考慮した設計・製造用図面・加工データの作成・製造部門との打ち合わせ（加工性・組立性の検討）・経験に応じて └ 若手設計者のフォロー └ ゆくゆくはお客様との技術的なやり取りも担当 ※客先からの仕様指示書をもとに設計を進める業務スタイルです。 ■業務の特徴・やりがい ☆設計～製造まで社内一貫対応のため、机上設計で終わらない ☆製造現場と連携し、加工・組立しやすい図面作成まで関われる ☆板金設計のノウハウが身につき、実践的なスキルアップが可能 ☆OEM製品のため、幅広い業界・製品に携われる「設計し、作られ、完成する」モノづくりの達成感を強く感じられるポジションです。 ■組織構成正社員：6名派遣社員：4名年代構成：20代～50代今回の採用では、即戦力として長期的にご活躍いただける方を想定しています。（※経験・状況によって再雇用の検討可能） ■働き方出張：なし残業：繁忙期　月20時間程度／閑散期　残業少なめ ※半導体業界の特性上、繁閑差があります休日出勤：繁忙期に隔週土曜出勤の可能性あり※閑散期は基本発生しません有給休暇：1時間単位で取得可能（全社制度） ※会社カレンダー上は完全週休2日制（土日）です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コンポーネント事業部（可児工業団地内）住所：岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【岐阜／可児】電子・電気設計（CAD）◆年休120日／残業ほぼなし／転勤なし

～残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■業務概要：同社では、主力の溶接制御装置の知見を活かした生産受託事業を行っております。今回、生産受託事業の電気設計担当者として、制御盤の設計に携わっていただく方を募集しております。 ■業務内容：＜担当製品＞・自動倉庫の制御盤、AGV ・電力の監視機器の制御盤＜業務内容＞お客様先からいただく指示書をもとに設計をし、不明点があれば問い合わせしながら進めていきます。基本的には打ち合わせもWeb対応のため出張はありません。（1）制御盤設計 CAD（AutoCAD）による板金設計及び電気配線設計（2）基板の回路設計（アナログ及びデジタル回路） CAD（OrCAD）による回路設計及び部品選定（3）評価及び環境試験 ■教育体制ベテラン社員がわかりやすく一から指導いたします。 ■業務の特徴自社で設計～製造まで手掛けているため、作られていく過程を見ることができます。製造からのFBを活かすことができる環境のため、自身のレベルアップにもつながります。 ■働き方・残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能です◎ ・1時間単位での有給取得可能◎ └直近導入された制度で、通院や役所への用事などちょっとした予定がある際に活用できます。　効率的に有給取得ができるため、多くの社員が活用しています。 ■組織構成現在OEM担当として3名の社員が活躍中です。（60代、50代、30代） ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コンポーネント事業部（可児工業団地内）住所：岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 189,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーピーティー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F

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設立 1989年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全147件

第二新卒歓迎【新潟県上越市】人材コーディネータ（既存顧客スタッフ管理）◇育成前提／転勤無／無借金経営

★育成前提採用：未経験・経験浅めから段階的に成長 ★既存顧客中心：新規開拓・飛び込み営業なし ★安定基盤：無借金経営×大手メーカーと長年取引 ★人に向き合う仕事：スタッフ管理・フォローが主業務 ■募集背景・ポジションについて当社は、自動車・家電・半導体など日本のモノづくりを支える企業へ、人材サービスを提供してきました。取引先・就業スタッフの増加に伴い、将来を見据えた育成前提の第二新卒採用を行います。営業経験の有無よりも、「人と関わる仕事を続けたい」「安定した環境で成長したい」という想いを重視しています。 ■職務概要既にお取引のある製造メーカーを中心に、人材ニーズのヒアリングと、現場で働くスタッフの採用・フォロー・管理を担当します。担当スタッフは約30名程度。数字を追う営業ではなく、人と企業の双方を支える調整・サポート型の仕事です。 ■具体的な業務内容・既存クライアントへの人材配置・体制に関するご提案・就業中スタッフとの定期面談・フォロー・スタッフの採用（面接・入社手続き）・入社時の住居手配や就業開始までのサポート・クライアント・スタッフ双方の課題解決 ※新規開拓・ノルマはありません ※チームで役割分担しながら進めます ■入社後の流れ・教育体制入社後：会社理解・業界基礎研修先輩同行によるOJT（面談・現場理解）少人数から担当を持ち、徐々に業務幅を拡大困ったときはすぐ相談できるチーム体制未経験スタートの社員も多数活躍中。一人で抱え込むことはありません。 ■配属組織・職場の雰囲気新潟エリアは2名年次に関係なく意見を出しやすく、面倒見の良い風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県上越市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞ 240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績：4.2ヶ月分） ※四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【長野県岡谷市】人材コーディネータ（既存顧客スタッフ管理）◇育成前提／転勤無／無借金経営

★育成前提採用：未経験・経験浅めから段階的に成長 ★既存顧客中心：新規開拓・飛び込み営業なし ★安定基盤：無借金経営×大手メーカーと長年取引 ★人に向き合う仕事：スタッフ管理・フォローが主業務 ■募集背景・ポジションについて当社は、自動車・家電・半導体など日本のモノづくりを支える企業へ、人材サービスを提供してきました。取引先・就業スタッフの増加に伴い、将来を見据えた育成前提の第二新卒採用を行います。営業経験の有無よりも、「人と関わる仕事を続けたい」「安定した環境で成長したい」という想いを重視しています。 ■職務概要既にお取引のある製造メーカーを中心に、人材ニーズのヒアリングと、現場で働くスタッフの採用・フォロー・管理を担当します。担当スタッフは約30名程度。数字を追う営業ではなく、人と企業の双方を支える調整・サポート型の仕事です。 ■具体的な業務内容・既存クライアントへの人材配置・体制に関するご提案・就業中スタッフとの定期面談・フォロー・スタッフの採用（面接・入社手続き）・入社時の住居手配や就業開始までのサポート・クライアント・スタッフ双方の課題解決 ※新規開拓・ノルマはありません ※チームで役割分担しながら進めます ■入社後の流れ・教育体制入社後：会社理解・業界基礎研修先輩同行によるOJT（面談・現場理解）少人数から担当を持ち、徐々に業務幅を拡大困ったときはすぐ相談できるチーム体制未経験スタートの社員も多数活躍中。一人で抱え込むことはありません。 ■配属組織・職場の雰囲気長野エリアは2名年次に関係なく意見を出しやすく、面倒見の良い風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野オフィス住所：長野県岡谷市若宮受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞ 240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績：4.2ヶ月分） ※四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カケフホールディングス

住宅設備・建材メーカー

岐阜県可児市二野1979-150

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設立 1948年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

未経験OK【岐阜県可児市／転勤なし】加工オペレーター◆残業平均20h／福利厚生充実

■出向先情報：こちらのポジションは、当社雇用にて以下グループ会社への在籍出向です。会社名：株式会社メトーカケフ所在地：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目1-3 事業内容：建材（屋根材）の製造、販売、施工 ■業務内容：加工オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細：取扱商品の金属製屋根材・外壁材等の薄板鋼板を切断機や成型機等の機械を操作し、注文の長さに切断したり製品の型に加工します。＜その他付随業務＞入出荷のトラックに材料・製品を天井クレーンやフォークリフト使用し積込・荷降ろしの作業など ※重量物の手作業での運搬も一部あり ■入社後の流れ：最初は先輩社員に付いて業務を覚えますので、未経験の方も安心してくださいね。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メトーカケフ　本社工場住所：岐阜県可児市姫ケ丘四丁目1-3 勤務地最寄駅：名鉄広見線／西可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県可児市】品質管理・品質保証業務｜金属製住宅部材◆残業平均20h／福利厚生充実

※採用後は、株式会社カケフ住建（事業内容：建築用材料製造加工販売、鋼製住宅の建設等）へ在籍出向になります。 ■業務概要：金属製住宅部材の製造部門での品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇品質管理体制の構築・不良品減少 ◇品質安定に向けた施策構築、コンプライアンス徹底 ◇ＩＳＯ９００１や型式部材等製造者認証の取得・運用・管理 ◇品質監査への対応 ◇製造商品の品質クレーム対応 ◇品質データの作成、分析及びそれに付随する測定業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社カケフ住建　本社住所：岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅：JR線／下切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定 ■昇給：年1回※2％（過去全社平均実績） ■賞与：年2回（会社業績と本人の業績により決定）※計3か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岡山県赤磐市可真下580

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設立 1974年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山・赤磐市】電子回路知識を活かした生産技術／大手受託の安定企業／年休120日／転勤なし／定時退社

～多品種生産・自由な社風／働きやすい環境／キャリアアップを目指せる～ ■ 製造現場の経験が活きる：自社工場内の生産設備について、日常的な操作から保全・改善まで幅広く関わっていただきます。「現場を知っているからこそ気づける視点」を大切にするポジションです。【主な仕事内容】製造ラインを支える存在として、以下の業務を担当します。・生産設備の操作・定期点検、トラブル発生時の初期対応・電子回路図を見ながらの点検・修理・改善対応 ※すべてを最初から一人で任せることはありません・現場の要望をもとにした設備の選定・性能確認・生産効率向上を目的とした治具・検査装置の設計・製作製造オペレーター、設備保全、工場内の改善活動経験がある方は即戦力として活躍できます。【この仕事のポイント】「設備を“使う側”から“考える側”へ」ステップアップできるただ直すだけでなく、「どうすれば止まらないか」「もっと効率化できるか」を考える仕事です改善アイデアが形になり、現場に反映されやすい環境です。【セイテックで働く魅力】 ■安定した事業基盤パナソニック・日本電気など大手メーカーと長年取引。創業50年以上の安定企業です。 ■メーカー機能も持つEMS企業受託製造だけでなく、自社開発の自動はんだ付け装置など「つくる立場」としての技術力があります。 ■働きやすさ重視完全週休二日制／年間休日120日残業月10時間未満 ■ 充実の待遇賞与実績：4.5ヶ月分家族手当、改善提案表彰制度あり「現場改善」がしっかり評価されます ■当社について：・1974年6月に設立し、通信機器（緊急時にボタンを押すだけで通報できる装置の設計開発・製造販売）、設備機器（基板の自動はんだ付け装置の設計開発・製造販売）、EMS（生産設備から完成品までご提供）、シルクフラワー（シルク・ドライ・プリザーブドフラワー等の卸販売）など4事業を展開しています。・当社は「本気と本音でよい会社」を経営理念として掲げており、顧客から可愛がられる企業・社員にとって生きがいのある企業・地域に認められる企業を、社員全員一丸となって目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県赤磐市可真下580 勤務地最寄駅：JR山陽本線／熊山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年度実績：約4.5ヶ月分） ※最終的な条件は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二レーベル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県所沢市林1-331-8

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設立 1966年
従業員数 153名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【埼玉/所沢】デジタル印刷機オペレーター◆未経験歓迎◆年休124日◆国内ニッチトップのラベルメーカー

==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数／デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎直近でもdoda経由で複数名入社して活躍しています！ ◎未経験歓迎！経験よりも人柄重視での採用！ ◎ラベル（シール）印刷と自動貼付機（オートラベラー）の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー！ ◎完全週休二日制で年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境！ ◎男性の育休取得実績も多数！ ◎家族手当や住宅手当あり！転勤も無く長期就業しやすいです！ ※住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円世帯主のみ ※家族手当：扶養者・配偶者につき各1万円支給 ■採用背景：多様化するお客様のニーズに応えるため、今回新規設備導入をすることになり、そのための増員採用を行います。 ■業務内容：当社工場にてデジタル印刷機の印刷オペレーターをご担当いただきます。製版業務を一通り覚えてから、以下業務をお任せします。・デジタル印刷機のオペレーション・ラベル印刷用の版の作成（illustrator CC・Photoshop CCを使用）・DTPオペレーション（印刷用データの作成） ※先輩がOJTで丁寧に機械の使い方や仕事の流れを教えます。 ■教育制度：入社後はまず総務部で社内ルール研修等同社を知る研修を受けてもらい、その後5ヶ月程度かけてOJT研修・スキルに合わせた実技研修を行います。 ■キャリアパス：一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 ■同社の動向： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定して伸びています。 ※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20% 今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に更なる安定した成長を目指しています。 ■製品についてラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（武蔵藤沢駅）住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～250,000円＜月給＞ 205,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/所沢】経理◆経験者歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆転勤無◆国内ニッチトップラベルメーカー

==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数／デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍している方がいます！ ◎ラベル（シール）印刷と自動貼付機（オートラベラー）の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー！ ◎年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境！ ◎家族手当や住宅手当あり！転勤も無く長期就業しやすいです！ ※住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円世帯主のみ ※家族手当：扶養者・配偶者につき各1万円が支給 ■業務内容：入社後まずは仕訳伝票入力・各種支払処理をご担当いただきます。ご経験に合わせて下記経理会計業務をお任せいたします。・経費精算・債権債務・伝票起票・売掛買掛・現金出納・月次決算 ※来客・電話対応等の総務部内の業務も一部お任せいたします。 ■組織構成： 6名　うち経理グループ2名業務知識習得に向けて、手厚くフォローしますので、未経験でも安心して業務にのぞめる環境です。 ■通勤について：マイカーで通う社員が多いです（所沢・入間・狭山エリアの社員多数）通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。 ■評価制度について一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 ■同社の動向： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品についてラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（武蔵藤沢駅）住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業5時間（想定）を含みます。一部別途手当も含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエス・マネジメント・システムス

システムインテグレータ（SIer）

北海道釧路市末広町10-1-6大同生命釧路ビル3F

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設立 1988年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【北海道／釧路市】DXコーディネータ（デジタル技術で課題解決）◆年休120日◆土日祝休

～地域の課題解決に貢献できる／未経験から活躍できる環境～ ■業務内容：・当社にて法人営業（デジタル技術で課題解決）をお任せします。 ※生成AIを活用し効率的な仕事ができます。 ■業務詳細：・地域や企業が抱える課題をデジタル技術の活用で解決するお手伝いをする仕事です。・既存のお客様（企業や官公庁等）を定期訪問しながら、お客様の相談を受けたり、お客様からのご要望にお応えしていくことが基本的な仕事になります。 ※提案する商品やサービスはデジタル技術全般と幅広くなりますが、専門的な知識と経験を持つエンジニアや先輩が指導することはもちろん、最初は同行営業が基本になりますので未経験者でも問題ありません。 ■当ポジションの魅力：・実際に未経験からスタートして現在役員や営業マネージャーになっている先輩も多くいます。・会社の中だけではなく多くのパートナー企業や団体などと連携して進めるプロジェクトも多く、世の中の変化に柔軟に対応したやりがいのある仕事です。 ■メッセージ：・地域やお客様の課題解決支援をするDXコーディネータです。・当社の営業職は一般的な営業職とちょっと違います。デジタル技術で企業や地域の課題解決に貢献する仕事で、昔ながらの飛び込み営業などはありません。・様々な働き方改革を実践中です。応募いただく方の事情によるフレックス勤務など勤務時間帯の相談や休日の設定、在宅勤務などご相談ください。・事業に直結する地域貢献への関りで、様々な人と繋がる仕事です。・「顧客満足」「社員満足」「地域貢献」が当社の企業理念であり、この3つがバランスよく成り立っていることが重要であると考えています。事業にも直接関わりのある以下の団体にも積極的に関わりを持ち、行政や他団体、教育機関、金融機関などとも連携しながら地域の課題解決に貢献しています ■当社について：・1988年の設立以来、企業の「OA化のお手伝い」を目標として、システム・インテグレーション・ビジネスに取り組み、コンピュータを「つなぐ」、つまりコンピュータ・ネットワークを核としたソリューションの提案を行っています。・インターネット・プロバイダー事業、イントラネット構築サービス事業の展開を通じて、道東地域ネットワークの一翼として事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道釧路市末広町10-1-6 大同生命釧路ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 246万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～318,000円＜月給＞ 176,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（実績2ヶ月／業績による） ■昇給：年1回（1月あたり2％～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／釧路市】企業のDXを支えるITエンジニア◆年休120日◆土日祝休◆地域の課題解決に貢献

～地域の課題解決に貢献できる／生成AIを活用し効率的な仕事ができる環境～ ■業務内容：・当社のITエンジニアは、企業のIT環境を支えるサポート役です。・既存のお客様先を訪問し、パソコンやネットワークの設定やトラブル対応等IT環境の運用サポートを行います。 ※★生成AIを活用し効率的な仕事ができます。 ■当ポジションの魅力：・お客様の困りごとをITの力で解決し、企業の業務を支える仕事です。・お客様と直接関わりながら課題を解決していくため、感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 ※未経験の方でも先輩社員がサポートしながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ■やりがい：・実際に未経験からスタートして現在エンジニアとして活躍している先輩もいます。・会社の中だけではなく多くのパートナー企業や団体などと連携して進めるプロジェクトも多く、世の中の変化に柔軟に対応したやりがいのある仕事です。＼魅力ポイント／・経験者希望ですが、可能性があれば未経験の方でもOKです。・土日完全週休二日で年間休日120日あります。・応募前の職場見学も歓迎します。ご連絡ください。・男女ともに産休育休の取得実績あります。支援します。 ■当社について：・1988年の設立以来、企業の「OA化のお手伝い」を目標として、システム・インテグレーション・ビジネスに取り組み、コンピュータを「つなぐ」、つまりコンピュータ・ネットワークを核としたソリューションの提案を行っています。・インターネット・プロバイダー事業、イントラネット構築サービス事業の展開を通じて、道東地域ネットワークの一翼として事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道釧路市末広町10-1-6 大同生命釧路ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 246万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～318,000円＜月給＞ 176,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（実績2ヶ月／業績による） ■昇給：年1回（1月あたり2％～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アールジェイ東岐阜株式会社

自動車ディーラー

岐阜県可児市広見2032-3

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜・多治見／転勤なし】未経験歓迎！大戸屋ごはん処の調理スタッフ◆26年9月オープン／年休113日
- NEW
国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN！手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか？ ≪具体的には…≫ ●フライヤー揚げ物調理を行うポジションです。パン粉づけ、粉づけ、素揚げなどの揚げ方や、商品の付け合わせを作成する仕事です。 ●ストーブ炒め物、鍋、麺調理を行う仕事です。 ●ディッシュアッパー炭火焼きグリラーを使用し、魚や肉を焼き調理する仕事です。 ●ウォッシャー食器や調理器具の洗浄を行うポジションです。 ●仕込み野菜やお肉の仕込みをする仕事です。 ◎安心のフォロー体制：キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について：当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン予定。今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について：「毎日たべたい、いつものごはん」家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。家庭の味とは一味ちがう。でも、なんだか懐かしくて安心する。一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大戸屋ごはん処　多治見店住所：岐阜県多治見市宝町9-20 勤務地最寄駅：JR線／小泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～259,000円固定残業手当/月：49,300円～60,800円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,300円～319,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｅｔｏ

設備管理・メンテナンス

岐阜県岐阜市吉野町6-14大樹生命岐阜駅前ビル7F

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設立 1965年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【岐阜市】機構設計◆転勤無/年間休日125日/福利厚生充実/時差出勤制度あり/水廻り製品メーカー◆

～ファインバブルなら『Deto』／完全週休2日制（土日祝）×転勤なしで働き方◎／福利厚生充実で長く働ける！／国内有名メーカーとの取引増で業績急拡大中！～ ■職務概要：水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、機構設計担当として、顧客企業と共同で新商品の企画段階から打ち合わせを行い、商品の開発・設計業務をお任せします。 ■業務詳細：・顧客企業へ商品提案、開発／設計の提案・CADを使用した設計、試作品の検証業務・自社製品に関わる開発業務全般（機構設計、濾材開発、試作および性能評価／検証、生産技術開発など）・サプライヤーへの価格や納期、仕様に関する折衝／調整業務・商品開発プロジェクトの推進／各種ドキュメント作成など【製品】水栓、トイレ、浄水器、シャワーヘッド、等水まわりに関連する住宅設備機器 ■ポジションの魅力：水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。 ■組織構成：モノづくり部　第1グループグループリーダー1名、サブグループリーダー1名、チームリーダー3名、メンバー10名 ■当社について：当社は、水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回　※直近実績5.4% ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンダ製作所

住宅設備・建材

岐阜県山県市富永18

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設立 1972年
従業員数 854名
平均年齢 -

求人情報全12件

【横浜】未経験◎インフラを支える配管の法人営業◇賞与4.5カ月／年休120日／トップシェアメーカー

～入社理由は『人』という声多数！3週間の研修後、半年～1年かけて育成するなど温かいサポート充実◎残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎～＼おすすめポイント／ ◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー！トップシェア製品多数 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定！5期連続売上右上がり成長中！ ◎残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境！学校レベルの手厚い研修あり ■業務内容住宅に使われる配管資材を、商社や水道工事店にご提案する営業職です。 7割が既存顧客への定期訪問で、3割が新規となります。配管資材は水やお湯、ガスなど生活に欠かせないため安定した需要があり、お客様の困りごとを伺いながら最適な製品をご紹介する、寄り添い型の営業スタイルです。 ■強み当社は、製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える、国内でも珍しいメーカーです。材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。 ■入社後の流れ配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。岐阜は給排水バルブ・コック出荷額で全国1位を誇り、その中でも当社は最大規模の生産体制を持っています。製品のつくられ方や図面の基礎、取り付け実習など、営業所では学べない“ものづくりの現場”を直接体感できる貴重な期間です。同期と一緒に学ぶので、横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。研修後は、配属先で先輩の同行を通じて半年～1年かけて実務を習得し、段階的に成長できる体制です。 ■働く環境年休120日・土日休み・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。穏やかで助け合う社風が魅力で、賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区下町223-1 NU関内ビル2階勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／石川町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 287,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当 50,000円/月について、居住地手当として支給 ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2023年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

谷尾食糧工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県和気郡和気町和気814

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設立 1965年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全10件

【上野】老舗食品メーカー営業職◆PB商品の企画／餡の製造大手＆誰もが知る大手の実績多数◎残業20H

＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です！／ ■採用背景：マーケット規模の大きい東京にて販路開拓を重点的に行うため増員募集致します。お客様との長期的な関係構築や、これまで培われた業界知識・商習慣理解を活かした提案を期待しています。 ■業務概要：スーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業へアクションを起こし、当社商品をご提案して行きます。顧客企業が商品化する製品に合わせた餡製品を開発・提供するため、具体例を企画＆それを顧客企業に持ち込むというスタイルです。 ■業務詳細：・新商品提案、既存商品の再アプローチ・展示会への出品 ■1日の流れ：訪問スケジュールや提案内容は、担当顧客・エリアに応じてご自身で調整いただきます 8:30～｜出社・メール確認 9:00～｜得意先訪問・商談 └スーパー、飲食店、卸業者などを訪問。新商品の提案や販促企画の説明　在庫状況や売上データの確認。現場の声をヒアリングし、改善提案 12:00～｜昼食・移動 13:00～｜追加訪問・販促活動 16:00～｜帰社・事務処理 17:30～18:00｜チームミーティング ■入社後：入社後は岡山工場にて製品・製造工程の理解を深めていただいた後、これまでのご経験を踏まえ、早期に担当顧客をお任せします。 ■組織構成： 4名(課長50代男性、40代男性、30代女性、20代女性) ■取り扱い商材：・あんこ(市販用・業務用) ・ウズラの卵の水煮（市販用・業務用）・国内産果実のフルーツゼリー（市販用）・スイートコーン（市販用・業務用） ■企業魅力： ◎当社のプライベートブランド商品は、誰もが知っている大手スーパーやコンビニエンスストア、外食チェーンにも展開されています。　そのため、食品業界の中で安定感のある経営を行っています。 ◎業務の内容としては、これまでのスキル経験や、任せるミッションによって、市販・業販ともに経験できる環境です。 ◎単に「製品を売る」のではなく、お客様のニーズ・使用用途に合わせた企画提案型営業になるため、顧客に寄り添った提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野４丁目６－５日比谷不動産ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月） ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西酵素株式会社

化粧品メーカー

福岡県大野城市仲畑2-8-41

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全11件

営業アシスタント◆化粧品・医薬部外品メーカー◆メンバーと共に協力しあう環境◆家族・住宅手当有

■採用背景：事業拡大に伴い、営業部門の体制強化を進めております。今後の業務増加を見据えて、営業活動を支えるアシスタント体制の強化が必要となったため、新たなメンバーの募集を再開することとなりました。 ■仕事内容（概要）：東京営業所にて、OEM製品の営業アシスタントを担っていただきます。営業担当のアシスタントとして、お取引が円滑に進むように営業担当者をサポートする仕事です。代表直下で、メンバーと共に協力しながら進めていただきます。 ■仕事内容（詳細）： ◎見積書の作成 ◎製品納期のスケジューリング ◎顧客情報の管理 ◎電話やメールの対応 ◎営業担当者との客先同行 ◎資材メーカーとの交渉　等 ■＼関西酵素について／ ◎「日本初」への挑戦：音の出る入浴剤など、ユニークな商品開発実績多数 ◎自社一貫体制：研究・開発・製造・出荷まで社内で完結できるため、スピーディーかつ高品質な対応が可能 ◎多様な製品ジャンルに対応：化粧品、入浴剤、ボディソープなど幅広いOEM製品に対応可能 ◎柔軟な対応力：小～大ロットまで、顧客の規模やニーズに応じた提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区晴海2丁目5-24 センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～332,000円＜月給＞ 225,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（3ヶ月）固定残業代はございません。超過分別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明光電子株式会社

半導体（商社）

福岡県大野城市東大利3-9-2

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設立 1979年
従業員数 83名
平均年齢 38.9歳

求人情報全6件

【福岡/未経験◎】営業アシスタント◇半導体・電子部品の専門商社◇育産休実績あり◇残業月10h◇
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==育産休復帰率100％/残業10時間程度で働き方◎/最寄り駅(西鉄下大利駅)から天神まで15分！/ 三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社/取扱製品31万点以上、国内外の仕入先400社以上、お客様600社以上！営業アシスタントとしての内勤業務 == ■業務詳細：営業担当のサポートとして、アシスタント業務に携わっていただきます。 ◇ExcelやWordを使用した事務作業 ◇受注・納期管理 ◇データベース登録など社内業務 ◇お客様対応　他・電話対応とメール対応が半々で完全社内業務です。外出はありません。・営業担当と対になり連携・相談しながら業務を進めていきますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、既存のお客様の対応がメインとなりますので、トラブルもほとんどありません。もし万が一トラブルが発生した場合は営業担当がフロントに立って対応しますので安心してください。 ■組織構成：営業担当5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)、営業アシスタント4名(20代1名、30代3名)が在籍しています。営業アシスタントは全員女性。子育て中の方もおり、サポート体制も充実しております。 ■研修体制：入社後、実務研修を行い、その後部門へ配属となります。OJTをメインとし、社内勉強会やメーカー主催の新製品説明会で商品の知識を習得します。定期的に製品に関するテストを行うなど、営業組織全体で営業レベルの向上に取り組んでいます。基本的な研修のほか、若い社員の教育にも力を入れており、じっくり時間をかけて育成していきます。＜研修制度＞新人研修、総務研修、品質管理／QMS研修、外部We b研修、上司・先輩から実務を通した教育研修、商品知識勉強会、社外研修会、管理職研修　他 ■当社の魅力： IoT、AI、ドローンの最先端技術に深く関わっています。例えば、高速画像処理(人間の目の約33倍の速度！)の電子の目、超音波による電子の耳(リアルタイム処理)、匂いセンサによる電子の鼻など、他社では扱っていないような特殊な物を扱います。また、豊富な製品群より、マイコン選定の段階から電子部品に至るまで一貫してより最適な製品をご提案・調達します。さらに技術サポートや、開発、在庫管理なども対応できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市東大利3-9-2 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～354万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～206,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 214,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本オリーブ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10

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設立 1935年
従業員数 85名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【北海道エリア／直行直帰】スキンケア化粧品の法人営業◆残業ほぼ無・土日祝休◆創業70年超
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■採用背景：オリーブからつくられる化粧品や食品などを生産・加工、販売している同社にて、今回はさらなる成長のため、中核を支える営業メンバーを募集します。既存のお客様先との関係性を深めるのはもちろん、新しい流通チャネルの開拓など幅広い活躍のフィールドがあるため、やりがいは抜群。新しい体制への転換期を迎えている当社で、これからを担う存在として活躍を期待しています。 ■業務詳細：・得意先となる小売店/仲卸店/専門店との関係構築・取引先への商品説明や導入提案/販売支援・新規顧客や取引にブランクのある顧客の開拓・上記に伴う各種商談および本社との連携業務 ■教育体制：初めの１週間は岡山本社にて研修を受けていただき、その後OJT形式にて１・２か月程かけて業務を覚えていただきます。 ■取り組みやすいポイント（1）営業に集中できる：商品は本社の別担当者がお客様先へ直送してくれるのであなたは提案やお客様との関係構築に専念することができます！（2）直行直帰OK：営業先によって自宅から直行直帰可能です。（3）社内のやり取りも効率化：日々の連絡や報告はメール・電話が中心です。効率良く働けるので残業時間の削減にもつながっています！あなたの営業活動をしっかりサポートします！社員の半数以上が中途メンバーで靴の営業や派遣営業など前職も様々。違う分野で培った経験を活かせるため業界未経験のハンデはありません。社内には研究開発部門などもあるため電話や連絡ツールを活用し、知識面などは他部署の力も借りながら取り組むことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道エリア住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）年収に残業手当分は含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社

コールセンター

東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル7F

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設立 1989年
従業員数 1,415名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【飯田橋／在宅可】内部監査◆未経験歓迎◆MS＆ADインシュアランスG◆CIA試験合格後の費用補助あり

■内部監査部の業務内容・社内各部の業務監査、情報監査を私たちと一緒に行っていただきます・経営目標の達成に向けて適切な業務がなされているかを確認することが主な業務です・業務状況を調査・分析しながら、業務の効率化や不正を抑制し、問題点を改善するための　調査結果を経営者に報告します ■あなたにお任せする仕事は・内部監査にかかわる実務全般を私たちと一緒に担当いただきます（内部監査の計画、実施・監査調書、報告書作成・監査対象部署や関連部からのヒアリングや協議、課題改善状況のモニタリング等） ※仕事に慣れるまでは、先輩社員と一緒に仕事をしてもらいますのでご安心ください。議事メモ・ヒアリングメモ作成、スケジュール設定、部内論議への参加、データ集計等からお任せし、将来的には監査対象組織に対して業務上の助言ができ、公正で信頼される監査人としての活躍を期待します。 ■業務上のフォロー体制全員で同じ監査を実施しており相互にフォロー連携しあっているため相談しやすい環境です。 ■組織構成・要員構成は男性2名(内部長1名)・女性2名で構成されています ※ＣＩＡ、ＣＦＥ（公認不正検査士）資格取得者が在籍していますので、未経験から成長することができます ■当社の魅力・MS&ADインシュアランスグループの一員となります。 ∟三井住友海上、あいおいニッセイ同和など5つのグループ保険会社と9つの関連事業会社で構成される国内最大の損害保険グループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル7F 勤務地最寄駅：有楽町線・南北線　他線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：未経験1年目　基本給270,000円　賞与3か月実績810,000円　年収（14カ月）4,050,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【所沢／未経験OK】お客様サポートSV候補◆安定基盤でキャリアアップ◎所定労働7hで残業月10h

【MS&ADインシュアランスグループ企業／レクサスオーナー専用ロードサポート／SV候補／未経験OK】 ◎経験不問：ただし、電話業務含め接客経験がある方は、その経験を十分活かせます。 ◎特別な知識やスキル不要：基本的なPC入力ができれば大丈夫です。 ◎研修充実：経験豊富な専任の講師が丁寧に研修を進めていきます。自然と知識やスキルが身に付くのでご安心ください。 ■業務内容：レクサス車にお乗りのオーナー様にロードサービスを手配したり、車輛のセキュリティ通知に基づいて、車の状況を確認するお仕事です。 ■魅力：業界大手クラスのメガ損保MS&ADグループの正社員で安定性があります。他社からの転職はもとより、子育てが一段落した方や腰を据えてキャリアを積みたい方などがアルバイトや派遣社員から毎年多数社員登用にエントリーしています。定年後は再雇用体制が整っており、長期就業が可能です。 ■充実した休暇制度：年間休日は毎年120日以上、有休消化率は約9割。正社員は有休とは別に連続5日間の休暇を取得できるフレッシュアップ休暇あり。心身ともにリフレッシュすることができます。産前・産後・育児・介護休暇など諸休暇も充実。安心して働けます。 ■当社について：＜MS&ADインシュアランスグループ直資の安定基盤で業界トップクラスのサービスを提供＞創業35年以上の実績と信頼を持つ、MS&ADインシュアランスグループの100％出資企業です。安定した経営基盤と強固なガバナンスのもと、業界トップクラスの総合アシスタンスサービスを提供してきました。お客さま一人ひとりに寄り添い、安心と信頼をお届けすることが私たちの使命です。国内外問わず迅速・的確なサポートを行い、進化するお客さまのニーズに柔軟に対応しています。多くの企業から「困ったときに頼れる存在」として選ばれ、今後も安心の輪を広げ、さらに多くの人々を支え続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞所沢センター住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル勤務地最寄駅：西武池袋線・新宿線／所沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（3月）※業績による ※SV登用後は職務手当20,000円が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ショージ

建設機械・その他輸送機器メーカー

福岡県大野城市山田3-11-15

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設立 1994年
従業員数 189名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島市】建設用機械のメンテナンス◆年休122日◆月残業20H◆業界大手グループで安定◎

◆◇業界大手グループ／年休122日／月残業20H／ICT活用で現場効率化を推進／地域密着で信頼される建設用機械整備士◆◇ ■業務概要当社は建設用機械のレンタル・整備を通じて、現場の安全と効率化に貢献している企業です。鹿児島拠点にて、建設用機械や付属機器の点検・整備・修理、およびレンタル用機材の管理業務を担当していただきます。お客様の多様なニーズに応えるため、ICT技術を活用しながら幅広い建設機械を取り扱い、現場のサポートを行います。 ■業務詳細 ●主な業務・顧客から注文を受けた建設機械の貸出準備・レンタル後の機材の点検・整備・修理 →重整備については社内の専門部署やメーカーに依頼し、日常的な点検や簡易整備、消耗部品の交換、不具合の初期診断、修理対応が中心となります。 ●その他の業務・パソコンを使った業務履歴や点検記録の入力作業取り扱っている機材は、工事現場で使われるLEDライトやバックホー（重機）、大型の送風機を運ぶ車両など、さまざまです。そのほか、最新のICT機材や、イベント時期に使われる商品にも触れることができ、幅広い機材を学べる環境です。 ■入社後について OJT研修を通じて、先輩社員の指導のもと実務を習得。機械知識や整備技術を身につけられる環境です。機械整備のスペシャリストやサービスエンジニア、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■就業環境 20代～30代の若手が中心となり活躍している活気ある職場です。完全週休二日制・年間休日122日でワークライフバランス充実の環境で市！ ■企業の特徴/魅力業界大手グループの一員として安定した経営基盤があり、地域密着の信頼される企業です。株式会社ショージは、建設現場で使用される各種機材のレンタル・管理を通じて、地域のインフラ整備を支える企業です。LED機材や重機、車両など幅広い商品を取り扱っており、最新のICT機材やイベント向け商品にも触れられるため、働きながら多様な知識とスキルを身につけることができます。未経験者の受け入れ体制も整っており、実務を通して丁寧に指導する風土が根付いています。安定した業界で、長く安心して働ける環境が整っている点も当社の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島西営業所住所：鹿児島県鹿児島市田上7-4-16 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～235,000円＜月給＞ 205,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市若松／未経験◎】建設業向けルート営業◇年休122日◇月残業20H◇既存顧客中心

◆◇未経験歓迎！既存取引先中心／年休122日・月残業20H／建設現場や工場向けに最適な建機を提案／地域密着で信頼関係を構築◆◇ ■業務概要建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 ■業務詳細 ★お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響・既存営業が中心です。・お客様からの依頼や相談内容のヒアリング・現場状況や作業内容を把握したうえで最適な商品やプランを提案・見積書の作成、商談による契約締結（レンタル・販売等）・商品準備や手配、納品管理・アフターフォローや継続的な顧客関係構築 ●扱う商材扱っている商品は、建設現場で使われる機械をはじめ、荷物の積み下ろしに使う機器、倉庫の管理設備、工場内で使用する作業用機器など、さまざまです。建設機械や土木機器のレンタル・販売のほか、コンベアや発電機、電動工具などのリースや修理にも幅広く対応しています。 ■入社後について入社後はOJT中心に、先輩社員による指導や営業同行を通じて、商品知識や営業手法を基礎から習得できます。内勤営業や事務業務も経験しながら段階的に成長できる環境です。 ■就業環境・キャリアパス ●WLB充実の環境です！年間休日122日、完全週休二日制、残業月20時間以内で、福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。 ●想定されるキャリアパス営業経験を積み適性に応じて事務職や技術職（整備）へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1975年創業以来、現場密着で顧客ニーズに応え、ICT活用や環境対応にも注力。地域社会から信頼される企業を目指しています。株式会社ショージは、建設現場で使用される各種機材のレンタル・管理を通じて、地域のインフラ整備を支える企業です。LED機材や重機、車両など幅広い商品を取り扱っており、最新のICT機材やイベント向け商品にも触れられるため、働きながら多様な知識とスキルを身につけることができます。未経験者の受け入れ体制も整っており、実務を通して丁寧に指導する風土が根付いています。安定した業界で、長く安心して働ける環境が整っている点も当社の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州出張所住所：福岡県北九州市若松区南ニ島1-5-16 勤務地最寄駅：若松線／奥洞海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円＜月給＞ 210,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本天然物研究所

化粧品メーカー

東京都中野区中野3-3-5LAMENTEビル1F

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設立 1996年
従業員数 131名
平均年齢 38.9歳

求人情報全8件

【中野】総務人事◆残業少なめ／裁量◎／自然由来の化粧品・健康食品に強み
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～化粧品・健康食品に関われる／代表直下ポジション／採用から総務まで幅広くお任せ／裁量◎／残業月10～15h程度～ ■～こんな方におススメ！～・幅広く業務を担い組織を支えたい方・現場と連携しながら動く仕事がしたい方・裁量を持ち主体的に働きたい方 ■事業内容本社と工場を軸に事業運営を行い、組織全体の円滑な運営を支える体制づくりを進める中で、総務・人事機能を強化するため、幅広い業務を担える人材を求めています。 ■業務内容本社および工場の運営を支えるバックオフィスとして、総務・人事領域を中心に、社内外の調整や環境整備を担いながら、組織全体の円滑な運営を実現する役割を担っていただきます。・総務・人事・庶務業務の幅広い対応・本社と工場間の業務連携や調整業務・社内設備やトラブルに関する業者対応・採用関連を含む人事業務のサポート・PCやネットワークなどIT周りの簡易対応・監査対応など各部門のサポート業務 ■組織構成・経営層と距離が近く、少数体制で連携しながら業務を進めています。若手メンバーも多く、協力し合いながら柔軟に動く風土です。・会社全体の6割が30代以下です。・経理財務や社会保険は別の担当者がおり、今回のポジションでは総務・人事・庶務をメインにお任せ予定です。 ■働き方残業時間：多くて15h程度です。有休休暇について：社長も有休消化を推奨しており、取得はしやすい雰囲気がございます。裁量：代表直下のポジションになりますので、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 ■魅力 ◎経営に近いポジション代表直下で業務を進めるため、意思決定のスピードや経営視点を身近に感じながら働けます。 ◎業務の幅広さ総務・人事・庶務と領域を限定せず、組織運営に必要な業務を横断的に担う経験が積めます。 ◎調整力が活きる環境本社と工場、社内外の関係者をつなぐ役割として、コミュニケーション力を発揮できます。 ◎裁量ある働き方スケジュールや業務の進め方は個人の裁量に委ねられる部分が多く、主体的に仕事を設計できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野3-3-5 LAMENTEビル1F 勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額） ■年収の上がり幅　（参考値） 24年度の定期昇給は平均4.45％／上げ幅としては2,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
転勤無【埼玉・入間】化粧品の生産管理◆天然成分・美肌成分など／日勤のみ／年休122日／残業20h程

～製造からの挑戦歓迎／化粧品・天然物などの原料の生産管理／独自の研究開発から生み出された原料／WLB◎～＼求人のポイント／・現場経験を生かして生産管理に挑戦したい方・化粧品・医薬品に興味がある方・ワークライフバランスとキャリアの両立がしたい方 ■業務概要独自の研究開発から生み出された原料を使用した自社製品や、大手ドラッグストア・エステサロンにも導入される製品を製造する同社にて、生産管理業務をお任せします。本社からの受注情報を基に、在庫(製品、資材）、諸工程、生産状況等を勘案し、現場に指示しつつ、本社には納期回答を行う一連の業務から、製品の出荷までをお任せします。 ■業務詳細・受注情報からの生産計画策定。製造各部門との調整、納期回答・生産実績データの入力、出荷管理、在庫管理、原価管理・原材料、資材の受発注状況確認やスケジュール調整、在庫管理、納期管理・生産管理システムのマスタ保守、新製品登録業務・生産データをもとにした各種資料作成（Excel等を使用）・自社工場で生産される製品のQCD（品質・コスト・納期）の最適化・現場状況の確認、稼働率や製造原価に基づく原因分析・コストダウンや改善投資の検討 ■入社後スキルによりますが、会社全体に関する研修を行い（１～２日）OJTとなります。 ※部長様は論理的なコミュニケーションを好まれ、面倒見がいい方です ※１つ１つの業務が任せられるようになるまで、部長様がサポートいたします。必要であれば現場に入り作業を行うこともございます。 ■組織構成生産管理１名（部長40代男性）資材管理２名（役職者40代男性、一般社員20代男性）製品出荷２名（役職者40代男性、一般社員40代男性）パート社員(女性)３名 ■製品について・「EGFシリーズ」や既存の原料を発酵させ効果を高めた「発酵熟成プラセンタエキス」など、独自の研究開発から生み出された原料を配合した製品がラインナップされており、その高い美肌効果により通販等で定評があります。・同シリーズの製品開発は、OEM製品にも応用され、大手ドラッグストア、エステサロン、美容クリニック等のプライベートブランドとして、さまざまな販売チャネルからマーケットに展開されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山台4-3-6 武蔵工業団地内勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額） ■年収の上がり幅　（参考値） 24年度の定期昇給は平均4.45％／上げ幅としては2,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西武バス株式会社

道路旅客運送業

埼玉県所沢市久米546-1 営業所：11営業所（東京都5 ／埼玉県6）車両数：乗合車両 860両／貸切車両 12両系統数：路線バス 474系統路線数：高速バス 12路線

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設立 1932年
従業員数 1,784名
平均年齢 -

求人情報全2件

バス運行管理／未経験歓迎／年休121日／賞与実績4.6カ月～
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★POINT★ ◎「バスが走る日常」を支える仕事 ◎賞与4.6カ月分／想定年収440万円～ ◎9割が未経験スタート！安心の教育体制 ◎自分の時間がつくりやすいシフト制 ◎国家資格が取れる（費用は会社負担）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　Q：運行管理事務とは？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝バスの安全な運行を、バックオフィスから支える仕事です。業務内容は「事務作業」や「関係者との連携」がメインです。 ◆バスの運行管理・運転士の点呼・状況に応じた増便対応　など（悪天候やトラブルによる車両混雑） ◆運転士の労務・教育・シフト作成・教育や研修・欠勤、早退時のシフト調整など ◆売上管理・事務作業・1日の売上精算・運転士が作成した日報管理などその他、バスに関わる人たちの対応もお任せ！ ▼たとえば…… ・お客さま対応（定期券の購入、行き先や運賃、遺失物の対応）・車両不備が起きた際の整備士への依頼など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　Q：働き方は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝泊まり勤務を含むシフト制です。一泊2～3名の社員で役割分担しながら進めていくので、負担は少なめ。泊まり勤務後は1日～1日半ほどの休みに！旅行や釣りなど、長めの自由時間が要る趣味も日常的に楽しめます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　Q：未経験でも大丈夫？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社の運行管理は、9割以上が未経験入社。必要なスキルや経験はいっさいありません！「バスのある“当たり前の日常”を支えたい」「地域社会に貢献したい」などの気持ちでご応募いただいてOK♪ しっかり業務に馴染めるように、新人社員研修をご用意しています。詳しくは求人下部【入社後の流れ】をご覧ください。 ※入社後の職種変更なし

【転居を伴う転勤なし／東京都内・埼玉県内のいずれかの営業所】 ※転居を伴う転勤は基本的にありません ※全ての営業所に社員食堂あり！（1食400円ほどの日替わり定食など） ※借上げ社宅制度あり（条件あり） ※マイカー通勤OK・駐車場無料！ ※U・Iターン歓迎ご希望やお住まい・要員状況を考慮し、以下の営業所へ配属いただきます。【東京都】 ■練馬営業所／練馬区南田中1-13-5 ■上石神井営業所／練馬区石神井台6-16-1 ■滝山営業所／東久留米市下里3-10-29 ■小平営業所／小平市小川町1-336-2 ■立川営業所／立川市高松町2-38-9 【埼玉県】 ■新座営業所／新座市本多1-12-10 ■所沢営業所／所沢市下富705-1 ■大宮営業所／さいたま市大宮区三橋1-983　 ■川越営業所／川越市南台1-3-6 ■狭山営業所／狭山市柏原391-2 ■飯能営業所／飯能市美杉台5-4-1 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）

【大卒以上】月給24万9500円以上＋各種手当＋賞与年2回【短大・専門卒】月給22万9400円以上＋各種手当＋賞与年2回【高卒の方】月給22万4300円円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※所有資格・経験を考慮して、優遇いたします。（上記条件にプラスアルファ）

株式会社ジャパンビューティプロダクツ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区銀座2-6-4竹中銀座ビルディング8F

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設立 1971年
従業員数 140名
平均年齢 38.5歳

求人情報全2件

【銀座】生協向けルート営業◇老舗OEM化粧品メーカー／有休取得率100％／年休124日／働きやすさ◎

【生協向けルート営業をお任せ！／創業50年超の老舗OEM化粧品メーカー／働きやすさ◎／ルート営業／有休取得率100％／営業力身につく／年間休日124日／長期就業可◎／品質重視の丁寧なものづくり／健康優良企業】 ■業務内容：同社の営業企画グループ（生協事業）で、企画提案型のルート営業業務全般をご担当いただきます。販促計画に基づいて、同社の商品企画や制作グループと連携をしながら、カタログ等のディレクション等に携わっていただきます。デスクワークが主になりますので、深耕営業が得意な方を募集いたします。 ■業務詳細：・生協及び通販会社の営業担当（業務全般と美容講習など）・ルート営業（事業連合の本部商談、月1回程度）・チラシのディレクション、販促計画の検討・商品説明会、メイク講習会などの設定・準備・実施・アテンド ※計画性やコミュニケーション能力が必要となります。 ■同社の強み：・化粧品OEM事業と、直販営業の2つの事業を主力に展開しています。創業50年以上のノウハウを活用し、自社のプライベート製品を製造・販売しております。・本社内に研究スペースが併設している為、研究と営業との垣根がなく、顧客のニーズを柔軟にかつ迅速に取り込める体制を整えております。・男女比率が男性４割女性６割、女性管理職も複数おり、女性が活躍できる職場です。・育休復帰後の時短勤務も長期間取得が可能で、ほとんどの社員が産休育休を取得された後に復帰しております。 ■同社の特徴：同社は、1971年に化粧品の製造を開始して以来約半世紀にわたり、「美の創造」をテーマに、豊かな社会生活の実現に向け企業努力を続けてきました。自社工場の福島工場は、化粧品GMP（ISO22716）の認証工場であり、品質管理、衛生管理、安全管理を徹底し、「丁寧なモノづくり」を追求しております。2007年には、生活協同組合での化粧品販売を開始し、以来約1500種の商品を展開してまいりました。一方で、OEM会社として、約230社とお取引があり、自社工場や協力会社とを合わせて、年間約1千万個の生産を行っています。2021年9月には創業50年の節目を迎え、あらたな気持ちで、この先の「100年企業」を目指して、常にお客様目線で商品をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-6-4 竹中銀座ビルディング8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：月額固定給25万円以上　＋賞与上記には、固定残業代（26時間(400万円の場合)～：5万円）を含みます。 5万円分の固定残業代を超過する分は別途支給いたします。 ■賞与実績:あり　 ■昇給：有（年１回） ※給与はご経験を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクシス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県所沢市東所沢2-24-5

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設立 1989年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

【所沢市】宇宙事業に携わる◎デジタル回路設計◇技術力の高いエンジニア集団／開発～製造まで一貫対応

□■日本の人工衛星開発を支える技術力が強み／「アクシスの人工衛星を飛ばそう」という社是のもとに集まったエンジニア集団■□ ■業務内容：当社にて、カスタム品（特注品）の設計・制作を行います。クライアントから依頼（要求仕様）をいただき、調整しながら満足する製品をつくりあげていく役割を担います。 ■業務の特徴： ◇主なクライアントは、宇宙・航空・防衛（地上装置）関係となります。 ◇設計内容はシステム設計（環境・外観・装置数など）をクライアントと打ち合わせしながら設計を進めます。システム設計後、詳細設計に移ります。 ◇詳細設計では製造設計・電子回路設計・ソフトウェア設計・高周波回路設計を行います（主に機器の制御、機器の通信、機器の評価装置）。 ■採用背景：～組織強化での募集となります～一部業務を外注している部分もありますが、内製化を進めることに加え、人員を強化することで新しい分野への挑戦もできるようになるため、募集しております。 ■組織について：デジタル技術部署に配属となります。非常に穏やかな社風です。 ■当社の製品について：当社の製品は、国内の電子機器の開発試験や日本の人工衛星の開発を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるため、顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスであることから、優位性を維持しやすく、安定した成長基盤を築いております。 ■当社の魅力について：（1）宇宙領域の開発に携われるやりがい◎ 宇宙開発や航空関連という特殊分野に密接に関わっていることから、毎回異なるものに携わり、1回1回が勉強です。お客様の満足のいく機器として納入できた時が物づくりの素晴らしさを感じられる仕事です。（2）長く安定して働ける環境当社は基本土日祝休みとなっております。年間休日も120日あるので腰を据えて長期的に就業をすることができます。（3）開発～製造まで一貫して対応しているため大手企業からも安定受注当社では、開発案件を受注し製品にするまでを請け負っております。製品を作り上げるまでには、仕様検討、設計作業、部品の選定、組み立て作業、検証作業と、いろいろな工程がありますがこれらを一つ一つ丁寧に積み重ねているためNECグループ様などからも受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市東所沢2-24-5 勤務地最寄駅：武蔵野線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所、客先構内

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動／入社時期によって金額変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【所沢市】調達／人工衛星などの宇宙事業◇次期責任者候補◇技術力の高いエンジニア集団／安定性◎

□■日本の人工衛星開発を支える技術力が強み／「アクシスの人工衛星を飛ばそう」という社是のもとに集まったエンジニア集団／部門の次期責任者のポジション■□ ■業務内容：各部署と連携して、製造に必要な部品（電子部品・機構部品）の調達・在庫管理及び伝票処理を行っていただきます。 ■業務の特徴：当社の製品は、国内の電子機器の開発試験や日本の人工衛星の開発を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるため顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスで安定性が高いです。 ■採用背景：受注増加による組織強化のための採用となります。 ■ポジションの魅力： ◇宇宙・航空分野のモノづくりを支える資材部で、部品の調達や在庫管理などを担当。生産システムの経験や電気・機構の知識が活かせる、やりがいあるポジションです。部門の次期責任者候補となります。 ◇業界未経験でも先輩がしっかりサポートする環境で、知識や経験を少しずつ身につけられます。 ■組織構成：資材部には3名が在籍しております。 ■当社の製品について：当社の製品は、国内の電子機器の開発試験や日本の人工衛星の開発を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるため、顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスであることから、優位性を維持しやすく、安定した成長基盤を築いております。 ■当社の魅力について：（1）宇宙領域の開発に携われるやりがい◎ 宇宙開発や航空関連という特殊分野に密接に関わっていることから、毎回異なるものに携わり、1回1回が勉強です。お客様の満足のいく機器として納入できた時が物づくりの素晴らしさを感じられる仕事です。（2）長く安定して働ける環境当社は基本土日祝休みとなっております。年間休日も120日あるので腰を据えて長期的に就業をすることができます。（3）開発～製造まで一貫して対応しているため大手企業からも安定受注当社では、開発案件を受注し製品にするまでを請け負っております。製品を作り上げるまでには、仕様検討、設計作業、部品の選定、組み立て作業、検証作業と、いろいろな工程がありますがこれらを一つ一つ丁寧に積み重ねているためNECグループ様などからも受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市東所沢2-24-5 勤務地最寄駅：武蔵野線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所、客先構内

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動／入社時期によって金額変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タッケン管理サービス

不動産管理

福岡県大野城市御笠川5-9-6

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設立 1992年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

マンション管理／有資格者優遇／年休125日／残業月10h以下
- NEW
マンションの管理・運営に関する業務に携わっていただきます。【具体的には】 ◎運営予算の作成／管理 ◎建物・共用施設の維持／管理 ◎修繕・改善の提案 ◎管理組合の理事会などの運営 ◎問い合わせや紹介による新規管理物件の見積もり提案～受注など【特徴について】 ★管理エリア　福岡市内を中心に、久留米など近郊エリアになります。 ★担当案件数　1人あたり約10件前後を担当します。 ★働き方について　業務全体の約7割が事務所内での事務処理。　残り3割が週1回程度の定期巡回をはじめとした、外回りになります。【入社後の流れ】まずは先輩スタッフと同行しながら、実際の物件を回りつつ管理ノウハウや物件情報などについてレクチャーします。　▼ ご自身の経験を活かして早速、担当物件を引き継いで活躍してください。その後もわからないことがあれば、随時周りがフォローします。【将来について】定年再雇用制度などもありますので【マンション管理のプロ】として、できる限り長く現場の第一線で活躍することができます。

【転勤なし／福岡勤務】U・Iターン歓迎！本社事務所内での業務＆福岡市内を中心とした担当管理物件の定期巡回を行います。 ■本社福岡県大野城市御笠川5-9-6 【アクセス】・西鉄天神大牟田線『春日原駅』より車で6分・JR鹿児島本線『春日駅』より車で8分 ★マイカー通勤OK！通勤利用OKの社用車も貸与します

月給21万5,000円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5,000～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格手当が2026年からさらに充実★ ◎管理業務主任者／月2万円 ◎宅地建物取引士・簿記2級以上・マンション管理士／月1万円をそれぞれ別途支給します！

株式会社ホンダパーツ中部

機械部品・金型メーカー

岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67

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設立 1961年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全4件

【津市】既存顧客向けルート営業＊残業10時間未満・土日休み・Honda正規店×自動車部品の商社機能
- 締切間近
～お客様のHondaライフを支える！全国７社のみ◎『Honda』ブランド×自動車部品の商社機能を担う正規代理店！街中で見るホンダ車に関わる仕事～ ■業務内容顧客である部品商やHonda Cars様などへ定期的に訪問し常備在庫の管理や新規在庫の提案などを行っていただきます。【取り扱い製品例】 Honda四輪車用の各種パーツやバッテリー・エンジンオイル・フィルターなど消耗品、Hondaパワープロダクツ品 ■業務詳細法人の既存顧客営業がメインです。1人当たり40～50社程の顧客を担当し、受注頻度などに合わせて1週間～1か月に1度訪問をしていただきます。関係維持がメインミッションとなり、販売企画に合わせたご提案などもおこなっちた抱きます。また訪問以外にも資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行うこともございます。将来的にはHonda Cars様向けに行っている研修の講師などにもチャレンジいただけます。 ■働き方残業は直近の実績で10時間未満です。客先訪問と社内業務を計画的に行うことで残業時間を抑えられています。また災害時のために社用携帯は持ち帰りますが、業務時間外に対応いただくことはありません。 ■組織三重営業所は正社員・パート合わせて約25名が所属。運送や倉庫スタッフも活躍しており、社内の円滑なコミュニケーション体制があります◎ ■入社後の流れご入社後まずは商品や業務の流れなどを学んでいただくために物流業務（在庫管理）やフロント業務（電話顧客対応・受発注など）からご担当いただきます。しっかり学ぶ期間を用意しておりますのでご安心ください。 ■強み・働きやすさ長期休暇もしっかりとありますし、有給取得もしやすい環境です。また産育休取得率も100％となっております。・安定性 Honda車の純正部品・商品を扱える販売店は全国に7社のみ、それぞれ担当エリアが決まっている為販売エリアは安定しております。また純正品は必ず同社を介さないと販売が出来ない商流となっております。純正部品の需要も大きな変化はなくニーズがあり続けています。そのため営業として成果が出しやすい環境なので、未経験でも安心してご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市あのつ台1丁目8-6 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円＜月給＞ 220,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分（昨年度支給実績、年2回計） ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三富

建材（商社）

岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75

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設立 1971年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全42件

法人ルート営業／オープニング／月給33万円／エクステリア建材

カーポートやウッドデッキなど、住宅の外観をつくる商材の提案営業です。ハウスメーカーやリフォーム会社など、既存の法人顧客とのやり取りが中心。将来的には、マネジメントや企画に携われるチャンスもあり、収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能、経験を重ねながら、長く活躍できる環境が整っています。当社に興味を持っていただけた方、まずは採用担当と電話でお話しいかがですか？＜具体的な仕事内容＞あなたにお任せいただくのは、「エクステリア商材」の法人ルート営業です。ハウスメーカーやリフォーム会社など、住宅のプロである法人企業様とのやりとりです。＜エクステリアとは…？＞住宅や建物の外観・空間を演出する建材のことで、カーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなどがあります。この“住まいの外観や使い勝手”を左右するエクステリア建材で、個人住宅から商業施設、公共設備まで、幅広いニーズに対応しています。＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ（品質、デザイン、機能、値段、納期など） ▼商品のスペックや在庫、納期を確認し、見積を作成 ▼納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート＜具体的には…？＞当社は、ハウスメーカー、リフォーム店など、住宅のプロである法人企業様がメインです。「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」と問い合わせがあるので、ご要望や課題をお聞きして、最適な商材を提案します。

【転勤なし】神奈川支店：神奈川県相模原市中央区田名4081-1 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備

月給33.8万円～40万円 ※上記金額には、みなし残業代（月40時間分／8万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

株式会社つたい

道路旅客運送業

北海道帯広市西一条南26-1

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設立 1959年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【帯広/転勤なし】貸切バス乗務員◆大型二種免許必須・運行管理資格歓迎／正社員増員募集／福利厚生充実◆

【地域の安全な移動を支える貸切バス乗務員／安定経営／経験を活かせる環境】 ■業務概要当社本社営業所にて、主に北海道帯広市を中心としたエリアで貸切バスの運転業務及び、それに付随する関連業務をお任せします。お客様の快適な移動と安全な運行を第一に考え、地域社会や観光需要に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細・貸切バスの運転業務全般（観光・研修・学校行事等の団体送迎が主）・出発前の車両点検および備品・設備の確認、運行記録の作成・お客様乗降時のサポートや車内案内・バス車内外の清掃・整理整頓・必要に応じて、運行に関する事前打合せやルート確認・安全運転および法令順守に基づいた業務遂行・運行後の日報記入や状況報告、簡単な車両メンテナンス、整備部門との連携 ■扱うサービス旅行会社や自治体、学校、企業の団体旅行やイベント送迎など幅広いニーズに対応した貸切バス運行サービス ■組織構成本社営業所には乗務員12名、事務スタッフ、運行管理者が在籍。チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力地域に根ざした安定企業であり、長年の信頼と実績があります。貸切バスの運転を通じて、お客様とのふれあいや「ありがとう」の言葉がやりがいとなります。固定ルートではないため、毎回異なる運行先・お客様を担当する面白さも特徴です。運行管理者資格取得者には手当支給あり。 ■教育体制入社後はベテラン社員によるOJTや運行前研修、法令・安全運転講習があり、安心して業務に取り組めます。経験者は即戦力として活躍できる環境です。 ■就業環境マイカー通勤可（無料駐車場有）、年間休日72日、育児休暇取得実績あり、受動喫煙対策済。勤務シフトは受注状況により変動。固定残業代・各種手当あり。 ■想定されるキャリアパス運転業務経験を積んだ後は、運行管理者などの管理職や、新人指導担当へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力昭和34年創業、長い歴史を持つ地域密着型企業。安定経営と人材育成に注力し、今後もさらなる成長・サービス向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道帯広市西一条南26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞函館営業所住所：北海道函館市高松町505番12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞千歳営業所住所：北海道千歳市流通3丁目3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円その他固定手当/月：17,000円～30,000円固定残業手当/月：81,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は運行管理実務経験・スキルを勘案して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋株式会社

広告制作

北海道帯広市西十条南9-7

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設立 1964年
従業員数 149名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【札幌】映像クリエイター・ビデオグラファー/撮影も編集も極めたいクリエイター募集◆北海道ロケあり◆
- 締切間近
■仕事内容 1.動画編集（YouTube / ショート動画）公式YouTubeチャンネルの長尺動画（10分～20分）の編集 TikTok/Reels/Shorts用の縦型動画の制作テロップ、BGM、効果音の選定による「世界観」の構築 2.現地撮影・ディレクションリポーターと共に北海道全域のロケに同行し、撮影を行います現場での演出や構成の調整 3.番組企画・構成「これ、動画にしたら絶対面白い！」というアイデア出し視聴維持率などのデータを分析し、次の動画構成（サムネイル含む）を改善するPDCA ●立ち上げ期のスタートアップチームです。 ●裁量権は無限大、「面白い！」と思ったら即実行できます！ ■私たちのミッションリポーター（編集部員）が発掘してきた「北海道の熱量」を、視聴者の心に届く「作品」に昇華させることを求めます。ドキュメンタリーからエンタメ企画まで、幅広いジャンルの映像制作を通じて、プロジェクトのファンを増やしていきます。 ■こんな方と働きたい！撮影・編集のみならず、企画構成など様々な仕事に携わりたい方変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市東区北7条東3丁目28番32号井門札幌東ビル2階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキル等考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■夏期賞与：年1回（7月） ■燃料手当：年1回（10月） ■年末賞与：年1回（12月） ■決算手当：年1回（3月※業績により支給） ■固定残業手当：24時間～28時間（基本給・役職により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】SNS運用・動画クリエイター（編集部員）年休120日◆北海道の魅力を発信◆
- 締切間近
1.SNS戦略の立案・運用 Instagram、TikTok、YouTube等のアカウント運用全般「どうすれば見てもらえるか？」を考え、トレンドに合わせた投稿を作成・発信します 2.取材・コンテンツ制作ネット検索では出てこない、地元民しか知らないようなディープなスポットへの取材撮影、簡単な動画編集、キャプション作成までを一貫して担当します 3.編集部員としての発信（※顔出し含む）プロジェクトの「顔」として、取材の様子や裏側をVlog形式などで発信演じる必要はありません。「編集部員の〇〇」として、等身大の言葉で魅力を伝えてください 4.コミュニティ運営ユーザーからのコメントへの返信、DM対応ファンとの信頼関係を築き、温かいコミュニティを育てます ●立ち上げ期のスタートアップチームです。 ●裁量権は無限大、「面白い！」と思ったら即実行できます！ ■私たちのミッション SNSを通じて、ただの「フォロワー」ではなく、このプロジェクトを共に育ててくれる「仲間（ファン）」を増やすこと、また、一方的な発信ではなく、双方向の温かいコミュニティの設計を目指していきます。 ■こんな方と働きたい！「作り手」としての視点を持っている方。地元に根付いた取材や、地道な数字分析も楽しめる方。変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市東区北7条東3丁目28番32号井門札幌東ビル2階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキル等考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■夏期賞与：年1回（7月） ■燃料手当：年1回（10月） ■年末賞与：年1回（12月） ■決算手当：年1回（3月※業績により支給） ■固定残業手当：24時間～28時間（基本給・役職により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社酒井ホンダ商会

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岡山県浅口郡里庄町大字里見3754

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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浅口／転勤なし】未経験歓迎！ホンダ正規ディーラーで自動車販売◆中途入社多数・育成環境◎／出張なし

～職種未経験＆業種未経験の方歓迎！反響営業／ノルマ無し／転勤無し／残業20～30h程度／週休2日／プライベートとの両立◎長く働ける職場～ ■職務概要 Honda Cars 笠岡（里庄店）にて、個人向け営業になります。既存のお客様へのアフターフォロー・ニーズをヒアリングする外回りの営業活動を中心に、来客対応･商談･契約･納車までを行って頂きます。 ■具体的な仕事内容＜新しく来店いただいたお客様＞ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成などの契約事務フォローなどを行います。特徴としては、「この車種が欲しい」とある程度決めてからご来店されるケースが多くあるため、お客様のご要望をお聞きした上でご提案を行っています。また、営業自身を気に入っていただき、購入に繋がることもあるため、単なる物売りではなく、継続した信頼関係を築くことも重要な要素となります。＜ご購入いただいたお客様＞購入いただいた後も定期点検や車検、新製品の案内などを含めてきめ細かなアフターサービスを行うことで、お客様のカーライフとのお付き合いが継続していきます。 ※顧客対応（訪問、来客、電話含む）近辺15km以内のエリアを担当するため泊りがけの出張など発生しません。 ※４月より事務社員を２名採用するため、事務作業をサポート頂ける体制を目指しております。 ※個人毎に目標はありますが、目標に達していないから給料減などはございません。 ■組織構成会社全体13名。営業担当は4名（40代3名、60代1名）全員男性で中途入社者がほとんどです。 ■入社後の流れ業界未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。徐々に業務に慣れていただき、習得状況に応じ接客に入っていただきます。業績を牽引するベテラン社員より、丁寧に接客のいろはを教えてもらえるため、未経験でも営業力を身に着けることが可能な環境です。 ■働く環境・休日：現在、第1･第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜･水曜休みとなります。・残業：月平均20～30時間程度・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）※業績による支給 ■インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイコーポレーション

ファーストフード関連

岡山県浅口市鴨方町六条院中5138

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設立 1951年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全26件

【岡山／未経験歓迎】たん屋びぜんホールスタッフ※完全週休2日制／福利厚生充実／転勤なし

■業務内容：当社が運営する「たん屋びぜん」イオンモール岡山店にて、ホール接客（調理補助含む）を中心にお仕事をお任せいたします。 ■主なお仕事内容：・料理の配膳やお客様を迎える準備・新人教育や大学生アルバイトの相談係・将来の店長候補としての店舗管理業務変更の範囲：会社の定める業務＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞たん屋びぜんイオンモール岡山店住所：岡山県岡山市北区下石井1-2-1 イオンモール岡山6F 勤務地最寄駅：山陽本線線／岡山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,950円～246,700円固定残業手当/月：57,948円～74,866円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,898円～321,566円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含む ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】「たん屋びぜん」店長候補※完全週休2日制／福利厚生充実／転勤なし

■業務内容：当社が運営する「たん屋びぜん」イオンモール岡山店にて、店長候補としてお仕事をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・営業管理、販売接客・人材育成、採用業務・店舗内労務管理、計数管理変更の範囲：会社の定める業務＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞たん屋びぜんイオンモール岡山店住所：岡山県岡山市北区下石井1-2-1 イオンモール岡山6F 勤務地最寄駅：山陽本線線／岡山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～301,900円固定残業手当/月：74,866円～91,618円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,566円～393,518円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含む ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽機器株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県浅口郡里庄町新庄3858

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設立 1966年
従業員数 127名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【岡山/未経験歓迎◎】製造スタッフ(農業機械の組立)◇土日祝休み/平日日勤のみ/安心のフォロー体制◎

～国内シェア70％超農業機械メーカー／業界内で圧倒的シェアを確立し安定性抜群／住宅・家族手当など福利厚生も充実～ ■当社について：当社は1966年設立の、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。農業用トラクタに装着する「フロントローダ」を日本で先駆けて開発した当社は、国内トップクラスの開発型企業として創業から50年以上、農業界で一翼を担ってきました。また時代に合わせた職場づくりにも注力しており、福利厚生の充実など、社員が働きやすい環境を整備しています。そんな当社でこの度、新たに製造スタッフを募集する運びとなりました。 ■業務詳細：ライン作業ではなく、一台一台仕上げる組立です。地域の農業を支える製品づくりにおいて、製品組立を中心とした製造業務を担当していただきます。 ◇製品組立(メイン業務) ・図面や手順書をもとに、部品の組付け・調整を行います。・工具を使用しながら、完成品として仕上げていく工程を担います。 ◇部品準備・ピッキング・必要な部品の収集や段取りを行い、スムーズな組立を支えます。 ◇完成品の検査・品質確認・組立後の動作確認や仕上がりチェックを行い、品質を守ります。 ◇梱包・出荷準備・完成した製品の梱包や出荷対応まで一貫して携わります。 ◎未経験の方でも、一から学べる環境が整っています！実際に、多くの先輩社員がゼロからスタートし、今では製造のプロとして活躍しています。しっかりとした研修制度とサポート体制があるので、安心して成?していけます。 ■目指すキャリア：製造スタッフとして3～5年以内には担当する業務の独り立ちと次の業務への準備(ジョブローテーション)することを中期目標としています。さらに、10年後にはチームの責任者として一通りのことが、部下へ指導できることを目指しています。 ■入社後の流れ： ◎岡山本社で製造部に配属となり、ご入社後はOJT研修にて配属先で製品や業界理解を学ぶ座学や現場での工場研修といった、実践的な知識を身につけていきます。 ◎最初は年齢の近い先輩社員とペアとなり、じっくりとマンツーマンで実務を学ぶことができます。 ◎疑問点はすぐに質問できる環境でバックアップ体制も万全なので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町新庄3858 勤務地最寄駅：JR山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(7月・12月＋決算賞与5月) ※初年度実績は40万円(試用期間含む) ■休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープ

ファーストフード関連

岐阜県岐阜市東興町12-1

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設立 1995年
従業員数 240名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎／岐阜県内】CoCo壱番屋の店舗スタッフ※正社員／研修充実／明確な評価制度・キャリアパス

【未経験でも安心の教育体制・研修制度◎個人の成長に合わせた育成プランを提供／頑張り次第で最短半年で店長昇格の事例あり！／正社員で収入アップを目指したい方必見！】＼やりたいことが叶う環境！／各店舗の店長に裁量権があるため、スタッフと協力しながらキャンペーンの企画や一押し商品の販売戦略を考えるなど日々楽しい挑戦が待っています！ ■採用背景増店に備えた増員募集を行います。 ■業務概要「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗を1３店舗運営する当社にて、店長候補として一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ「CoCo壱番屋」が作成したマニュアルがあるため、経験がない方でもご安心ください◎ 【店長補佐】店長とマンツーマンで接客・調理・店舗運営を学びます。まずはフロアで接客（お水出しや片付け・仕込みなど）をしながら、お客様やお店のことを知っていきます。ココスペシャリストという独自の検定をクリアしながら、基本スキルを習得。 ↓ 【時間帯責任者】店長不在時の責任者を担当。商品の発注や衛生管理、スタッフ育成にも関わります。 ↓ 【チャレンジ店長】約半年～１年間は、専任店長になる前のプレ期間として、MGRのサポートを細かく受けることができます。売上の分析や販売戦略・アルバイト採用など、お店を動かす力を習得します。 ↓ 【専任店長】専任店長として独り立ち。「いい店作り（顧客満足）」を従業員皆とチームで達成していきます。 ■キャリアについて・店長として経験を積んだ後は、MGR／プレイングMGR→エリアMGR→事業部統括MGRとキャリアを描いていただけます。・その他、店長補佐を続けながら、広報・出張販売の担当に着任するなど、その方の特性に合わせたキャリアを描けるような環境が整っています。・壱番屋には、独立支援制度もあり、当社で経営の視点を学び、将来的に自分のお店を立ち上げることも可能な環境です！ ■組織構成各店舗１～2名の正社員とアルバイト・パート社員で構成されています。＼お休みがしっかり取れる環境です！／・固定配属のないMGR補佐が在籍しており、アルバイト欠員時も他店舗からのサポートが入ります◎ ・お休みの日に店長に電話がかからないようにも徹底しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県内の各店舗住所：岐阜県内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～248,000円固定残業手当/月：22,643円～24,629円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,643円～272,629円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：＜役職・年齢別　年収例＞店長補佐（23歳、入社2年目）：318万円　　店長（27歳、入社6年目）：412万円　　　　エリアMGR（33歳、入社12年目）471万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／名古屋】CoCo壱番屋の店舗スタッフ※正社員／研修充実／明確な評価制度・キャリアパス◎

【未経験でも安心の教育体制・研修制度◎個人の成長に合わせた育成プランを提供／頑張り次第で最短半年で店長昇格の事例あり！／正社員で収入アップを目指したい方必見！】＼やりたいことが叶う環境！／各店舗の店長に裁量権があるため、スタッフと協力しながらキャンペーンの企画や一押し商品の販売戦略を考えるなど日々楽しい挑戦が待っています！ ■採用背景増店に備えた増員募集を行います。 ■業務概要「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗を1３店舗運営する当社にて、店長候補として一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ「CoCo壱番屋」が作成したマニュアルがあるため、経験がない方でもご安心ください◎ 【店長補佐】店長とマンツーマンで接客・調理・店舗運営を学びます。まずはフロアで接客（お水出しや片付け・仕込みなど）をしながら、お客様やお店のことを知っていきます。ココスペシャリストという独自の検定をクリアしながら、基本スキルを習得。 ↓ 【時間帯責任者】店長不在時の責任者を担当。商品の発注や衛生管理、スタッフ育成にも関わります。 ↓ 【チャレンジ店長】約半年～１年間は、専任店長になる前のプレ期間として、MGRのサポートを細かく受けることができます。売上の分析や販売戦略・アルバイト採用など、お店を動かす力を習得します。 ↓ 【専任店長】専任店長として独り立ち。「いい店作り（顧客満足）」を従業員皆とチームで達成していきます。 ■キャリアについて・店長として経験を積んだ後は、MGR／プレイングMGR→エリアMGR→事業部統括MGRとキャリアを描いていただけます。・その他、店長補佐を続けながら、広報・出張販売の担当に着任するなど、その方の特性に合わせたキャリアを描けるような環境が整っています。・壱番屋には、独立支援制度もあり、当社で経営の視点を学び、将来的に自分のお店を立ち上げることも可能な環境です！ ■組織構成各店舗１～2名の正社員とアルバイト・パート社員で構成されています。＼お休みがしっかり取れる環境です！／・固定配属のないMGR補佐が在籍しており、アルバイト欠員時も他店舗からのサポートが入ります◎ ・お休みの日に店長に電話がかからないようにも徹底しております◎

＜勤務地詳細＞本地ケ原店（愛知県名古屋市守山区）住所：愛知県名古屋市守山区白山一丁目2302番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 303万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～248,000円固定残業手当/月：22,643円～24,629円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,643円～272,629円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：＜役職・年齢別　年収例＞店長補佐（23歳、入社2年目）：318万円　　店長（27歳、入社6年目）：412万円　　　　エリアMGR（33歳、入社12年目）471万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部サイデン株式会社

その他メーカー

岐阜県羽島郡笠松町北及1762

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設立 1961年
従業員数 69名
平均年齢 41.4歳

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【羽島郡】生産技術・工程管理業務◆年休123日／転勤無し／残業基本なし／合成樹脂接着剤専業メーカー
- NEW
～I・Uターン歓迎／有給取得もしやすい！／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：合成樹脂接着剤・加工剤（主にエマルジョン製品）の製造工程における生産技術・工程管理業務全般をお任せします。【　詳細　】 ●生産工程の最適化･管理：製造ラインの効率化、作業性向上にむけた工程改善の立案と実行 ●製造現場のトラブル対応：製造過程での不具合発生時の原因究明および再発防止策の策定 ●品質･法規制管理：ISO規格に基づく品質管理体制の運用、および化審法・安衛法等の法規制に基づく商品設計 ●マネジメント業務：部門の目標管理、教育･指導、および他部署（研究開発・営業等）との調整業務＼こんな部分に製品が使われています！／ ●自動車：シートやシートベルトの表面加工、防音・吸音材などの接着剤やバインダー ●建築：柱・壁・床の木材用接着、キッチン・バス・洗面台などの接着 ●繊維：スーツやネクタイなど硬仕上剤　など目に見えない部分で大活躍しています！！ ■働く環境：・年間休日123日（土日祝休み）、有給休暇の平均取得日数も12日とワークライフバランスが整っています！・I・Uターン歓迎！転居なし！腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです！・充実の福利厚生！家族手当・住宅手当も充実しています！ ■当社の魅力：当社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等多彩な分野で活躍しています。人と環境に優しい製品を市場に供給することにより省力化を実現し、社会と地球環境との調和および地域社会との共生を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡笠松町北及1762 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～333,000円＜月給＞ 300,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月・１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジメン通商

その他メーカー

福岡県太宰府市大字吉松42-5

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設立 1983年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市／安佐北区】ルート営業職～未経験歓迎～既存顧客中心・商品企画にも関われる／地域密着型の安定企

■職務概要：葬祭関連企業（葬儀社・会館・互助会など）を中心とした既存取引先へのルート営業を担当します。ご会葬礼品やギフト・贈答品の提案、在庫管理、納品調整などを通じて、取引先のニーズに寄り添いながら信頼関係を深めていく仕事です。 ■職務詳細：・既存取引先への定期訪問と商品提案・ご会葬礼品・ギフト商品の受発注対応・納品スケジュールの調整・在庫確認・新商品の案内や季節商品の提案・急ぎの納品対応など、取引先の要望に応じたフォロー ■広島営業所の組織構成：6名(男性40代営業社員1名/女性営業事務1名/配達担当４名(男性2名・女性2名) ＊広島の営業社員も中途入社で8年程勤務、また広島以外にも他拠点との社員とのコミニケションもとれますので、安心して御応募くださいませ。営業部の構成としては12名です。（福岡本社6名、広島1名、岡山2名、島根1名、沖縄2名） ■特徴：（1）現場の声を商品に反映できる企画参加のチャンス：年数回開催される新商品企画会議に営業も参加し、日々の営業活動で得た「お客様の声」や「地域ごとのニーズ」を商品づくりに活かすことができます。実際に、営業が提案したアイデアが新商品として採用されるケースもあり、自分の意見が会社のラインナップに形として残るやりがいがあります。単なる“売るだけの営業”ではなく、商品づくりにも関われる点が大きな魅力です。（2）葬祭の現場を支える社会貢献性の高い仕事：ご会葬礼品は葬儀の進行に欠かせないため、急なご依頼や細かな調整に対応する場面もあります。その分、取引先から「本当に助かった」「あなたが担当でよかった」と直接感謝されることが多く、仕事の意義を強く感じられます。地域の葬祭文化を支える役割を担うため、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方に向いています。（3）関係構築力・調整力・提案力が自然と身につく：既存顧客との長期的な関係づくりが中心で、地域の慣習や取引先の状況に合わせた提案が求められます。商品知識だけでなく、段取り力・スケジュール調整力・コミュニケーション力など、営業としての基礎スキルが幅広く身につきます。取引先と深く関わりながら信頼関係を築いていくため、「人と向き合う営業」がしたい方にとって成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐北区落合2-39-14 勤務地最寄駅：芸備線／玖村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と業務手当（みなし残業代）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は月給・賞与（年2回）を含みます。賞与は入社2年目より支給開始。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州児湯フーズ

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県太宰府市水城1丁目25-5

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設立 1993年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験OKの総務・一般事務／賞与年3回・昇給年1回／転勤なし

これまでの経験や希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。【総務】　★積極募集中！ ◆コンピューターのシステム、プログラム管理 ◆備品管理・発注業務（文具や制服など） ◆各業者との価格交渉、商談 ◆経理業務 ◆勤怠データのチェック・給与計算補助 ◆社会保険・雇用保険などの手続き補助 ◆各種データ入力・書類ファイリング ◆安全衛生や社内イベントのサポート ◆社内文書や契約書の作成・管理　など・教育研修やOJT研修を通してしっかりとサポートしますので、未経験の方でも大丈夫♪ 【一般事務】 ◆取引先や顧客の来客・電話対応 ◆納品書、請求書の作成 ◆受注・発注対応、営業サポート ◆入金管理、集金 ◆伝票などの簡単なデータ入力 ◆各事業所、グループ会社との連携　など・納品書や請求書はフォーマットに沿って入力いただきます♪ 【入社後の流れ】まずは先輩のサポートからスタート！OJTを通して仕事の流れを学びながら、少しずつできることを増やしていきましょう。協力して業務を行っているので、一人に負担が集中することはありません。チームワークも抜群なので、困ったときはすぐに周囲の先輩に頼ってくださいね。【賞与は嬉しい年3回！】年3回の賞与と年1回の昇給という業界でも高水準の待遇を用意しているため、モチベーション高く働けます！

◆転勤なし／車通勤OK！【総務】＜正社員＞【福岡本社】★積極採用中！福岡県太宰府市水城1丁目25-5 【一般事務】＜正社員＞【大分支店】★積極採用中！大分県大分市向原西1丁目7-1 【一般事務】＜パート募集＞【福岡本社】福岡県太宰府市水城1丁目25-5 【北九州支店】福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目3-17 【大分支店】大分県大分市向原西1丁目7-1 【熊本支店】熊本県熊本市南区流通団地2-7 【宮崎支店】宮崎県児湯郡川南町大字川南19912番地5 【鹿児島支店】鹿児島県鹿児島市宮ノ浦町1347 ※勤務地は希望やお住まいを考慮して決定いたします。 ※受動喫煙防止対策あり：社内分煙

【総務】月給22万円～30万円【一般事務】＜正社員＞月給19万円～23万円＜パート＞・福岡本社：時給1200円～1400円・北九州支店：時給1057円～1200円・大分支店：時給1035円～1200円・熊本支店：時給1200円～1400円・宮崎支店：時給1050円～1400円・鹿児島支店：時給1050円～1200円 ※スキルや経験を考慮し決定いたします！
（総合職）食肉加工食品のルート配送・営業／賞与年3回

★ご希望に合わせて、ルート配送・営業のいずれかをお任せします。【ルート配送】お取引しているスーパー、精肉店、百貨店へ、注文いただいている食肉・食肉加工品の納品をします。お客さまから要望があればお話しを伺い、新たな商品の提案をすることも。＜とあるルート配送の一日の流れ＞ 8：00　出社！社員みんなで朝礼を行います。 ▼ 9：00～ 2tトラックで出発！1日20件ほどお得意先を回ります。毎日ほぼ同じ場所を回るので、お客さまの方から声をかけていただけることも！ご注文の品を納品し、要望があればヒアリングや提案をしていきます。 ▼ 12：00頃各々好きなタイミングで、自由に昼食をとります。 ▼ 15：30頃帰社。電話やFAXなどでお得意先から注文が入ります！受注し、明日の配送のために荷造りをしていきます。 ▼ 17：00　帰宅！【営業】★積極採用中！お取引しているスーパー、小売業者、食品製造業者などに対して自社商品の新規提案を主にお任せします。 ※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。＜とある営業の一日の流れ＞ 8：00　出社！朝礼に出席します。 ▼ 9：00～ 1日5～10件ほど営業先を回ります。お得意先を回るので安心♪ 口頭でお話しをしたり、パンフレットや自作の資料を用いたり、見本を持って行ったり…商品の紹介の仕方は人それぞれ！自分の提案しやすいスタイルを見つけて挑戦してみましょう！ ▼ 12：00頃自由に昼食をとります。 ▼ 16：00 帰社。受注対応などによる簡単な情報入力を行います。 ▼ 17：00　帰宅！【入社後は…】先輩がマンツーマンで指導！お得意先を共に回り、お客さまに顔を覚えてもらえるよう挨拶回りをします。先輩についていき、OJT研修で商品やルートを覚えていきましょう。ルート配送は2週間ほどで独り立ちを目指します。

【転居を伴う転勤なし】ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかへの配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※各支店の受動喫煙防止対策：分煙＜営業＞【福岡本社】★積極採用中！※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。福岡県太宰府市水城1丁目25-5 ＜ルート配送＞【福岡本社】★積極採用中！福岡県太宰府市水城1丁目25-5 【北九州支店】福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目3-17 【大分支店】大分県大分市向原西1丁目7-1 【熊本支店】熊本県熊本市南区流通団地2-7 【宮崎支店】★積極採用中！宮崎県児湯郡川南町大字川南19912-5 【末吉支店】鹿児島県曽於市末吉町二之方3104-1 【八代支店】★積極採用中！熊本県八代市平山新町5964-1 【佐賀支店】佐賀県佐賀市鍋島2丁目1-27 【鹿児島支店】★積極採用中！鹿児島県鹿児島市宮ノ浦町1347

＜ルート配送＞ ■福岡本社月給30万円～35万円 ■北九州支店月給28万円～35万円 ■大分支店月給25万円～35万円 ■熊本・末吉・八代・鹿児島支店月給25万円～30万円 ■宮崎・佐賀月給23万円～27万円＜営業＞※福岡本社のみの募集月給23万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

美濃屋株式会社　

繊維メーカー

岐阜県岐阜市柳津町高桑5-112

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設立 1970年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】アパレル営業◆ConverseやDisney等有名ライセンス多数

～著名ブランドやワーナー・ブラザース等のIPコンテンツのライセンスを豊富に所有～ ■担当業務：ライセンスブランドを中心に、メンズ・レディースのカジュアルウェアの企画・製造を手掛けており、取り扱うのは「CONVERSE」「DISCUS ATHLETIC」など、有名なブランドばかりです。東京事務所を拠点にチームを編成しブランディングとSCチャネルへの販路拡大に向けた人員強化のため増員募集をします。 ■業務詳細：・ライセンスブランドを基盤とした展示会の運営（年2回）・展示会での新商品の販売促進・ODM・SMU受注の推進および期中提案の実施・新規アカウントの開拓および既存顧客との関係強化・業界のトレンドを取り入れた販売計画の提案・実行 ■得意先：アダストリア、JUN、ストライプインターナショナル、パルグループ　他 ■配属先：東京/浅草橋のオフィスもしくは北参道オフィスでの勤務を予定しています。現在SC向けの専任チームの新設を予定しており、3名体制を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-7-15 ザ･パークレックス日本橋橋馬喰町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,713円～468,211円固定残業手当/月：36,000円～67,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,713円～535,711円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回業績賞与（4月）※業績に応じて支給。※満1年以上勤務の方が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タダノテクノ西日本

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府堺市西区築港浜寺西町8-24

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設立 1989年
従業員数 81名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【堺市】管理部門※総務・人事・経理を横断◆プライム上場／クレーンメーカー◆残業月10H内
- 締切間近
～大手グループならではの福利厚生／管理部門の業務を幅広く見渡していくことのできる事務ポジション／プライム上場・世界トップクラスのクレーンメーカー／タダノ100%出資グループ企業の安定基盤～ ■業務内容：総務・人事・労務・経理など管理部門全般を支える事務業務をお任せします。業務を特定することなく、幅広くバックオフィスのご経験を積みたい方には最適のポジションです。「総合事務=なんでも屋」と言われることもありますが、当社ではその“なんでも"が、経営や現場を支える根幹となっています。成長次第では、自ら多様なテーマに裁量を持って関わることができ、社内環境づくりの推進に寄与できるため、ルーティンに留まらないやりがいがあります。 ■魅力：・基本的なPC操作（WordやExcel）ができる方であれば問題ありません。先輩社員による丁寧なOJT教育を実施するため実務経験は不問です。・社内のあらゆる管理部門と関わりながら、会社全体の“働きやすさ”や“仕組み”を整えていく、やりがいの大きな仕事です。東証プライム上場企業の100%出資を受ける安定基盤にて、「仕組みをより良くしたい」という視点を持つ方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。幅広い業務に携わることでの成長と、ライフイベントの両立が叶う環境で、長期的に就業が可能です。 ■当社の特徴：企業文化として、コンプライアンスは、すべての土台であり、法令や企業倫理の遵守だけでなく、広くは社会的な規範や要請に従うことです。安全第一・品質第二・効率第三という優先順位はどんな時も変わりません。但し、三番目の効率を抜きにして企業経営は成り立ちません。そのためにも「安全第一」・「品質第二」を何としても確保しなければなりません。安全も、品質も効率もコンプライアンスという土台がないと確保できません。 ■当社について： 1955年に油圧式クレーンを開発して以来、売上高2,000億円を超える建設用クレーンのトップクラス企業として業界をリードしており、世界4大メーカーの一角としての地位を築いている、プライム市場上場企業クレーン製造メーカー(株)タダノ100%出資子会社です。高度化しつつある油圧及び電子制御関係に対し、技術を駆使し早期に確実に修理するをモットーにしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺工場住所：大阪府堺市西区築港浜寺西町8-24 勤務地最寄駅：南海高師浜線／高師浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,800円～266,000円その他固定手当/月：4,200円～79,200円＜月給＞ 219,000円～345,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績：計5.57か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒ商事株式会社

建材（商社）

福岡県糸島市飯原88-4

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設立 1982年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡・転勤なし】既存ルート営業／年収550～600万／生コン業界で安定経営

～長年築き上げた強固なネットワークを活かした継続的なアプローチをお任せ／既存顧客中心・関係構築型の営業／次地域密着／次世代の中核人材募集／転勤なし～ ■採用背景創業以来、ゼネコン・工務店・商社との強固な関係性を築き、生コンクリートをはじめとする建設資材の安定供給を強みとして事業を拡大してきました。案件増加に伴い、既存顧客との信頼関係をさらに深め、次の取引につなげていける営業経験者をお迎えし、将来の中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容：営業として生コンクリート・建築資材等の販売をお任せします。取引先のゼネコンや商社を回っていただきます。 ■業務詳細：・ゼネコン・商社への既存営業・建設計画・現場情報のヒアリング・納期・数量・価格などの条件調整・社内外（製造・輸送部門）との調整、供給管理・追加受注の獲得、ニーズ獲得・商材…生コン9割、一部ブロック、鉄筋：1割・担当エリア…糸島～福岡市内。城南区～中央区までがメインです。北部九州／鹿児島もフォローします。 ※裁量のある営業スタイル※ 現場情報を早期にキャッチし、自ら供給体制を組み立てることができます！ ※関係構築が成果に直結※ 顧客との信頼関係が、次の案件・紹介・長期取引につながります！ ■ポジションの特徴：・各建設現場の情報を早期にキャッチし、最適な供給体制を提案・顧客との円滑な対話を通じ、次の案件や紹介へ繋げ売上拡大に繋げます。・納期、価格、数量などの条件交渉を行い、確実な納入までを責任を持って管理します。・組織の中核を担い、ゆくゆくは管理職も目指していけるポジションです！ ■入社後の流れ：入社後はOJT体制で段階を踏みながら製品やお客様を覚えていっていただきます。商材（生コンクリート）に関する専門知識は、入社後に取得可能ですので安心ください。 ■組織構成：＜営業部＞5名（20代1名、40代2名、50代以上2名） ■働き方：・勤続年数20年以上の方も多く、働きやすい職場環境です。・福岡で腰を据えて働ける環境が整った職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糸島市飯原88-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：夏1.2ヶ月　冬1.5ヶ月 ■昇給：査定による ■モデル年収：・入社10年目／43歳男性／年収680万円（能力給含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。