条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]社会人経験10年以上歓迎 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数17,753社

    検索する

    77ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,753 社中 3,801〜3,850 社を表示

    株式会社石橋組

    ゼネコン
    福岡県八女市高塚281-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県八女市】建築施工管理／八女市の公共建築を一手に担う◆転勤無◆賞与有◆裁量大きく活躍可能
      【地域密着型のゼネコンで公共建築・民間工事を担う施工管理／裁量大きくスキルアップ可／転勤なし・賞与あり／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社は福岡県八女市を中心に、学校や病院、公共施設、お寺、民間建築物など幅広い建築土木工事を手掛けています。今回募集する建築施工管理職は、工事現場の安全・品質・工程・コストの管理や協力会社の手配など、プロジェクト全体をまとめる役割を担います。担当案件はご自身のスキルや経験に応じて決定し、無理のない範囲で業務に取り組める環境です。長年取引のある協力会社と連携し、教わりながら技術・知識を着実に身に付けていけます。 ■業務詳細 ・工事現場での安全、品質、工程、コスト管理 ・協力会社や職人の手配、調整、現場監督業務 ・施主や設計事務所との打ち合わせ、進捗報告 ・工事計画の立案、工程表の作成・管理 ・現場の状況に応じた柔軟な対応と問題解決 ・引き渡し後のアフターサービス ■扱うサービス 公共事業（学校・病院・役所等）から民間建築（住宅・工場・店舗）、伝統建築の修復、リフォームまで幅広い案件を担当します。 ■組織構成 建築施工管理4名、土木施工管理2名、20代～60代まで幅広い年代が在籍。少数精鋭でアットホームな雰囲気です。 ■業務の魅力 地域に根差したゼネコンとして、街の発展や人々の暮らしに直接貢献できます。裁量が大きく、スペシャリストとして成長できる環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度あり。講習費や受験費用は会社負担。未経験分野も周囲がサポートします。 ■就業環境 平均残業10～20時間／月、直行直帰可、社用車貸与、作業服・空調服支給。ワークライフバランス重視で働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み現場責任者や管理職、専門分野のスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業80年以上、地域から信頼される地場ゼネコン。アフターサービスまで一貫した対応で、社員定着率も高いのが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市高塚281-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～318,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 290,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記記載の範囲内で、スキル・ご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社石橋組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シルバーホクソン

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県川口市青木3-2-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鎌ヶ谷】福祉用具の営業◆未経験歓迎！既存顧客中心／地域密着型の優良商社◎残業月20H程
      ■業務内容：同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業業務をご担当いただきます。 【関わる方】 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーさんやケアやサポートが必要な高齢者の方 【商品】 車いすや自宅に設置する手すりなど高齢者の「住まい」や「暮らし」に役立つもの 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんからご紹介をもらい、直接利用者様とコミュニケーションを取っていただき、適切な商品を提案します。 ※営業の割合は、ルートセールスがメインです。エリア分業制となっており、千葉県内の市区町村を担当していただきます（1人当たり利用者数200名程度） 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成： 20代から40代の幅広い年齢層の方がご活躍されております。 また、異業種からの中途入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずはメンターと同行し配送業務からお任せします。徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について： 同社では、会社の成長は社員の成長が第一であるという理念のもとに行動面にスポットをあてた指導をしております。 具体的には目標数値を達成する為の取り組みとその行動目標を上長と営業が握り、まずは行動目標を達成させることに主眼をおきます。 行動を達成したにも関わらず成果が上がらない場合は取り組みそのもの自体が間違っているのか、あるいは企図した通りに取り組めていないのかという仮説のもとにあらためて、上長と営業が面談を行います。 そして新たな行動目標を設定するかもしくは継続的に続けていくかをしっかりと話しあいお互いのフェーズを合わせていきます。 ■当社の魅力： 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県鎌ヶ谷市西佐津間1-19-30 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／六実駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央林間】福祉用具の営業◆未経験歓迎！既存顧客中心／地域密着型の優良商社◎残業月20H程
      【1983年創業の老舗商社/働き方改革実施中】 ■業務内容：同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業業務をご担当いただきます。 【関わる方】 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーさんやケアやサポートが必要な高齢者の方 【商品】 車いすや自宅に設置する手すりなど高齢者の「住まい」や「暮らし」に役立つもの 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんからご紹介をもらい、直接利用者様とコミュニケーションを取っていただき、適切な商品を提案します。 ※営業の割合は、ルートセールスがメインです。エリア分業制となっており、神奈川県内の市区町村を担当していただきます（1人当たり利用者数200名程度） 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成： 20代から40代の幅広い年齢層の方がご活躍されております。 また、異業種からの中途入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずはメンターと同行し配送業務からお任せします。徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について： 同社では、会社の成長は社員の成長が第一であるという理念のもとに行動面にスポットをあてた指導をしております。 具体的には目標数値を達成する為の取り組みとその行動目標を上長と営業が握り、まずは行動目標を達成させることに主眼をおきます。 行動を達成したにも関わらず成果が上がらない場合は取り組みそのもの自体が間違っているのか、あるいは企図した通りに取り組めていないのかという仮説のもとにあらためて、上長と営業が面談を行います。 そして新たな行動目標を設定するかもしくは継続的に続けていくかをしっかりと話しあいお互いのフェーズを合わせていきます。 ■当社の魅力： 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川 住所：神奈川県大和市中央林間9丁目3-35(3階建てのビルの一階） KK1HSEGAWA 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シルバーホクソンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社西尾建設

    サブコン
    岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県瑞浪市・転勤なし】施工管理（実作業なし）※未経験歓迎/残業10H/年休127日
      イチから教えます！未経験から土木施工管理技士 1級取得の実績あり！ ☆実働7.5ｈで残業10ｈ☆年休127日・土日祝休 ■業務概要：土木施工管理 岐阜県瑞浪市を中心に土木工事の設計・施工・管理を請け負う当社にて「施工管理」の仕事をお任せします。一言でいえば『現場の社長』。土木工事現場で予定通り工事が進んでいるか（工程管理）、工事は安全か（安全管理）、工事にかかる費用は適正か（原価管理）などを、たくさんの人達と連携しながら進める監督役です ※難しく思えるかもしれませんが、心配ご無用。先輩のサポート役から入り、徐々に仕事を学べます ＜仕事の一覧＞ ◇工程・品質・安全・原価管理 ◇測量業務 ◇施工図設計 ◇協力会社との調整 ◇官公庁への申請書類作成 ＜1日の流れ｜一例＞ ▼朝：出社後、社用車で現場へ。状況により直行直帰OK ▼日中：現場へ。主に作業員さん達の安全管理・工事の進捗確認・書類作成など ▼夕方：仕事はほぼ現場で終了するので、17時に帰社して帰宅 ■組織構成：施工管理担当8名 └ 60代課長1名、50代5名、40代2名、20代1名 ■働き方： ・就業時間：7.5時間 ・出張なし ・時間外労働：月30H分の固定残業手当を月給に含みます └ 実際の時間外労働：月平均10H程度（多くの方は17時に帰宅しています） └ 最新のツールを導入しており、事務作業の効率化/公共事業案件（瑞浪市）を多く扱うため ・岐阜県建設人材育成リーディング企業（ゴールドランク）に認定 ※働きやすく魅力ある職場づくりに積極的に取り組んでいる企業を岐阜県が優良企業として認定しております ・年間休日：127日(2026年度） ・週休：土日祝休み （顧客の都合により休日出勤の可能性有り） └ 休日出勤の場合が別途手当が支給されます ■取得できる資格/スキル ・土木施工管理技術検定2級以上（未経験中途入社の方は2級土木施工管理技術検定・第一次検定を1年で合格された実績もあります） └ 試験や講習に必要な費用は会社にて負担いたします ・管理能力 └ 現場の予算やスケジュールを管理するため ・交渉力 └ 費用について業者に交渉するため ・コミュニケーション能力 └ 地域住民の方との交流するため 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,700円～285,700円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：44,300円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 4.0ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：月30時間分 実際の時間外労働：月平均10時間程度 ■その他固定手当： ・会議手当：3000円/月 ・携帯手当：5000円/月 ■その他（別途支給）： ・冬季薬剤散布手当 ・休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西尾建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルサン近藤

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県瑞浪市土岐町7038
    • 設立 1992年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／瑞浪】美濃焼の生産管理◆売上安定／名産品×商品企画力に強み◆研修体制◎◆転勤無・基本土日祝休
      ～土日祝休み／名産品×商品企画力が強み！／年間250万個出荷のヒット商品あり★／自社ブランド「m-mode」を日本から世界へ広げることを目標としています！～ ■職務内容： 東農地区では馴染み深い「美濃焼」を扱っており、自社ブランド「m-mode」を保有している当社にて生産管理業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・製造委託先への管理・折衝 ・納期管理（進捗管理） 販売計画に基づいた生産スケジュールの策定 工場の稼働状況の確認 ・品質管理・保証 製品仕様書の作成・確認 サンプル品の検品。不良発生時の原因究明と工場への改善指示 ・在庫コントロール 販売部門と連携した適正在庫の維持、発注タイミングの意思決定 ・集荷、梱包依頼業務 完成した商品を集荷し、梱包を依頼する業者に配送します。 ※普通免許で問題ございません。 ※顧客先に出向いてすり合わせをすることも多い仕事です。 ※当社の看板商品を支える中枢として、サプライチェーンの要となるやりがいのあるポジションです。 ■教育体制： ご入社後はOJT教育や生産現場を見ながら知識を習得して頂きます。業界未経験でも3か月間程の研修期間を通して習得が可能です。 また当社には美濃焼テーブルウェアのプロフェッショナルがいるため分からないことを相談できる環境がございます。 ■働く環境： ・年間休日110日！有給5日取得義務があるため、実質115日休みのため家庭と両立も可能！ ・自社ブランド「m-mode」が好評でヒット商品多数あり！安定した売上もあるため、腰を据えて働くことができます！ ・東農地区では馴染み深い「美濃焼」を扱っており自社ブランド「m-mode」を日本から世界へ広げることを目標としているため一緒に地元を盛り上げたい方にはやりがいを感じて頂けます！ ■当社について 陶磁器生産のシェア50％以上を誇る「美濃焼」のテーブルウェアを企画・販売しています。自社ブランド「m-mode」が好評で年間出荷量250万個のヒット商品を手掛けており、顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています！ 現在は自社ブランドを日本だけでなく世界へ発信することを掲げておりドイツで開催される世界最大級の展示会アンビエンテにも出店しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市土岐町7038 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分) ■年収/月収備考： ・キャリア、賞与の考課により変動（諸手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瑞浪市】営業事務◆年間休日110日（土日祝）／転勤なし／東農地区では馴染み深い「美濃焼」を扱う企業
      ～子育てママさん活躍中！／育休取得実績あり／将来的に時短勤務、リモートワーク相談可／名産品×商品企画力が強み！／自社ブランド「m-mode」を日本から世界へ広げることを目標としています！～ ■職務内容： 自社ブランド「M-mode」を中心とした食器の受発注業務、経理補助をおこなっていただきます。 ・受発注業務：出荷手配・在庫管理・生産手配など ・経理補助　：請求書の照合など ・ＰＣ入力　：出荷・受注・仕入・売上などを自社システムへ入力 ※未経験でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、5名の方が活躍中（男性3名、女性2名） 20代～50代の幅広い社員が在籍しており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境となっています。 お任せする業務を主に担当している女性社員2名より、OJT教育を通して業務を教えます。 ■働く環境： ・有給5日取得義務があるため、実質115日休み！お子さんの急な体調不良等もお休みがとれるよう組織でサポートもしており、将来的に時短勤務、リモートワークも相談可能なためお仕事と子育ての両立ができる働きやすい環境です！ ・育児休暇取得実績！実際に子育て中のママさんも活躍しているため、子育てへの理解のある環境です。 ・自社ブランド「m-mode」が好評でヒット商品多数あり！安定した売上もあるため、腰を据えて働くことができます！ ・東農地区では馴染み深い「美濃焼」を扱っているため、地域の名産品を大切にしたい方にはピッタリです！ ■当社について 陶磁器生産のシェア50％以上を誇る「美濃焼」のテーブルウェアを企画・販売している当社。 自社ブランド「m-mode」が好評で食器、マグカップ、調理器具など年間出荷量250万個のヒット商品を手掛けています。 デザイン性の高さと品質の良さが支持されて今では雑誌や業界紙にも取り上げられるようなっています。顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています。 現在は自社ブランドを日本だけでなく世界へ発信することを掲げておりドイツで開催される世界最大級の展示会アンビエンテにも出店しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市土岐町7038 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分) ■年収/月収備考： ・キャリア、賞与の考課により変動（諸手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルサン近藤で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アグリス

    医療機器メーカー業界
    福岡県八女市鵜池477-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全22件
    • 【筑後市】医療機器受注事務／OJT充実◆業界トップシェア◆未経験歓迎◆土日祝休み
      • NEW
      【医療機器の受注事務／OJT充実・業界トップシェア／筑後工場で事業拡大をバックオフィスから支えるポジションです】 ■業務概要 当社筑後工場にて、主に医療機器の受注事務を担当します。受注事務が未経験の方もOJTにより基礎からしっかりサポートし、入社後も先輩社員が丁寧に業務をレクチャーします。バックオフィス部門として、工場の生産管理部門と連携しながら、正確かつスピーディな対応で事業成長を支えます。 ■業務詳細 ・受注管理（受注・発注、売上・仕入、入出庫情報のシステム入力） ・出荷手配、伝票発行・送付 ・顧客からの問い合わせ対応（一部）、社内関係部署との連携 ・業務はルーチンワーク中心ですが、お客様ごとの対応や業務の流れを、OJTや実務を通じて着実に習得できます。 ・社内コミュニケーションやチームワークを重視し、サポート業務にもやりがいを感じられる環境です。 ■扱うサービス 人工透析用消毒処置キットをはじめとした医療機器、農業資材など、業界トップクラスの製品群を扱います。 ■組織構成 筑後工場の生産管理部に配属、経験豊富な先輩社員のもとで安心してスタートできます。 ■業務の魅力 医療機器業界で国内5割の高シェアを持つ製品を取り扱い、社会貢献性の高い事業を支えます。事務未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 ■教育体制 OJTによるマンツーマン指導で、業界知識や事務業務の基礎を学べます。チームでのフォロー体制も充実しています。 ■就業環境 2023年に竣工した新しい工場で快適に働けます。完全週休二日制、年間休日125日、マイカー通勤可、住宅手当や退職金制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 事務業務のスペシャリストや、将来的には生産管理部門内の他業務へのステップアップも可能です。本人の適性や希望に応じたキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 医療と農業、2つの柱で強固な経営基盤を持つ当社は、業界のリーディングカンパニーとして新たな製品・サービスの開発に積極的に取り組み、社会の進歩と繁栄に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑後工場 住所：福岡県筑後市新溝83-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：209,100円～（基本給188,100円～、固定残業代21,000円～を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,100円～217,900円 固定残業手当/月：13,000円～16,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,100円～233,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：基本給の3～4か月分/2回支給分の合計、期末賞与支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アグリスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社保安企画

    その他金融
    岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務スタッフ（交通事故損害物の修繕・調査）／年休131日
      ■何をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの役割は、「事故現場の状況調査・確認」と「破損した損壊物の修繕工事・鑑定調査」の大きく2つです。 交通事故で壊れたガードレールやブロック塀などの損壊物を現場で確認し、写真や計測で記録。修理や補修の手配を行い、正確な報告書を作成します。一つひとつの調査が保険金支払いの根拠となるため、事故解決に欠かせない重要な役割です。 【主な業務内容】 ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配（実際の工事は別部門が担当） ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ◎調査報告書の作成 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼１）本社研修（2週間） ……… 入社後はまず本社研修からスタート。 業務全体の流れや専門知識について学びます。 （土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担） ▼２）OJT研修 ……… 配属先の現場で先輩と同行し、事故現場の損壊物の確認や写真撮影、報告書作成の実務を体験。入社後1カ月～2カ月頃からは、少しずつ単独での対応も始め、経験を積みながら対応範囲を段階的に広げていきます。 ▼３）独り立ち（2年後） ……… 交通事故にはさまざまなケースがあり、破損箇所の状況や使われている部材に迷うこともあります。独り立ち後も、上司や先輩が必ずフォローするので、安心してください。 ＼★ココがPOINT★／ ◎働きやすい環境が充実 ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ◎仕事はチームプレー 損害保険会社や共済組合の窓口を担うのは「営業」、報告書の作成を行うのは「調査部」など、チームプレーだからこそ味わえる達成感も醍醐味の一つです。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎三重県、静岡県、東京都、神奈川県、兵庫県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■四日市営業所：三重県四日市市茂福149-1 ■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 ■横浜営業所：神奈川県横浜市西区中央1-36-2 ■兵庫営業所：兵庫県神戸市西区池上3-1-5 ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／年休131日／ノルマなし
      交通事故が発生すると、損害保険会社や共済組合から事故に伴う「修繕」や「調査」の依頼が届きます。その窓口となり、社内外をつなぐ役割を担うのが今回募集する法人営業のポジションです。 ■業務全体の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記の内、【営業】の部分をお任せします。 ▼【営業】損害保険会社や共済組合からの調査・修繕依頼の受付 ▼【業務スタッフ】現場での調査や修繕の手配 ▼【営業】損害保険会社や共済組合に報告 ※調査案件では調査部が査定や報告書作成を担当するなど、案件内容に応じて社内の各部門と連携しながら対応を進めていきます。 ＼仕事のPOINT／ ★１）頼りにされる存在 ……… 取引先である保険会社の担当者は、工事や建築・土木の知識に詳しくない場合もあります。調査結果を分かりやすく報告しながらサポートすることで、困った時、真っ先に相談してもらえる存在に！専門家として頼りにされることで、信頼関係を築いていくことができます。 ★２）社会インフラを支える仕事 ……… 事故対応に特化した専門家として、調査と修繕の両面から社会インフラを支えています。公共インフラに関わる事案を担当することもあり、社会的意義の高い仕事に携わることも。専門性を活かし、社会に欠かせない役割を担うやりがいを実感できます。 ★３）働きやすい環境が充実 ……… ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは本社にて2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担）。業務全体の流れや必要な専門知識をイチから学び、その後、配属先にて実務に沿ったOJT研修を実施。未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っています。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎静岡県、東京都、神奈川県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 8F ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 7F ■横浜営業所：神奈川県横浜市西区中央1-36-2 6F ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 10F 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
    株式会社保安企画で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ティー・テック

    サブコン
    岡山県倉敷市南畝5-5-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県倉敷市】プラント設備工事の施工管理◆年収560～840万円／土日祝休・年休120日以上
      • 締切間近
      【月給40～60万円で高収入可能／教育体制充実・ブランクがあっても安心／資格取得費用は会社が全額負担／残業平均月20時間】 ■業務内容： 水島工業地帯のプラントや工場にて、各設備の設置・改修工事の施工管理を担当していただきます。 ■設置する設備： ・保温・保冷設備 ・溶鉱炉 ・焼却炉　など ■業務詳細： ◆工程管理 工事の進捗チェック。スケジュールより遅れている場合は調整します。 ◆品質管理 施工の品質チェック。図面通りに正しく施工されているかを確認します。 ◆安全管理 現場環境のチェック。安全に作業できる環境かを確認し、整備します。 ◆予算管理 予算内で工事ができているかを確認し、管理します。 ◆協力会社との調整 スムーズに連携できるよう、現場の作業員や資材等を手配します。 ※まれに全国への出張もあり（選択制） ■教育体制： ▼入社後3ヶ月 先輩とマンツーマンで業務の基本的な流れなどを覚えていただきます。 ▼OJT 現場の安全管理を学んでから、工程管理や品質管理の補助業務を担当していただきます。分からないことは先輩に質問しながら、専門知識や技術を身につけていきましょう。 ▼半年～1年 基本的な業務を習得。段階を踏んで、1人で対応できる業務の幅を広げていきます。 ■1日のスケジュール例： ▼8：00 出勤・朝礼 ・夜勤スタッフからの引き継ぎ ・今日の作業内容、安全確認の共有 ▼8：30 現場巡回・作業指示 ・現場で作業の進捗や安全をチェック ▼10：00 午前休憩 ▼10：30 書類作成・業者との打ち合わせ ・事務所で図面を確認 ・協力会社と進捗を共有 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の現場巡回・作業指示 ▼15：00 午後休憩 ▼15：30 日報作成・翌日の準備 ・今日の作業の全体的な報告 ・次の日の準備 ▼18：00 退勤 ■キャリアパス： ベテランの先輩が多数在籍しているので、仕事を通して学べる機会が多くあります。スキルの向上を目指している方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：岡山県倉敷市南畝5-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～840万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：17,500円～25,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 385,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月）※半年ごとに個人の頑張りを適正に評価し、給与に反映 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2か月分／会社の業績・個人の評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山県倉敷市】プラント設備工事の施工管理◆月給30万円～／土日祝休・年休120日以上
      • 締切間近
      【先輩の8割が未経験スタート／教育体制充実・基本からしっかり学べる／資格取得費用は会社が全額負担／残業平均月20時間】 ■施工管理とは： 工事を計画通りに進めるために、現場全体を管理し、指揮をとる仕事です。 ■業務内容： 水島工業地帯のプラントや工場にて、各設備の設置・改修工事の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◆工程管理 工事の進捗チェック。スケジュールより遅れている場合は調整します。 ◆品質管理 施工の品質チェック。図面通りに正しく施工されているかを確認します。 ◆安全管理 現場環境のチェック。安全に作業できる環境かを確認し、整備します。 ◆予算管理 予算内で工事ができているかを確認し、管理します。 ◆協力会社との調整 スムーズに連携できるよう、現場の作業員や資材等を手配します。 ※まれに全国への出張もあり（選択制） ■設置する設備： ・保温・保冷設備 ・溶鉱炉 ・焼却炉　など ■教育体制： ▼入社後3ヶ月 先輩とマンツーマンで業務の基本的な流れなどを覚えていただきます。 ▼OJT 現場の安全管理を学んでから、工程管理や品質管理の補助業務を担当していただきます。分からないことは先輩に質問しながら、専門知識や技術を身につけていきましょう。 ▼半年～1年 基本的な業務を習得。段階を踏んで、1人で対応できる業務の幅を広げていきます。 ■1日のスケジュール例： ▼8：00 出勤・朝礼 ・夜勤スタッフからの引き継ぎ ・今日の作業内容、安全確認の共有 ▼8：30 現場巡回・作業指示 ・現場で作業の進捗や安全をチェック ▼10：00 午前休憩 ▼10：30 書類作成・業者との打ち合わせ ・事務所で図面を確認 ・協力会社と進捗を共有 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の現場巡回・作業指示 ▼15：00 午後休憩 ▼15：30 日報作成・翌日の準備 ・今日の作業の全体的な報告 ・次の日の準備 ▼18：00 退勤 ■キャリアパス： ベテランの先輩が多数在籍しているので、仕事を通して学べる機会が多くあります。スキルの向上を目指している方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：岡山県倉敷市南畝5-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～17,500円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月）※半年ごとに個人の頑張りを適正に評価し、給与に反映 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2か月分／会社の業績・個人の評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ティー・テックで募集中の求人をもっと見る

    ＫＲＨ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全29件
    • ＜名取市＞営業事務◆業界トップシェア◎年休128日・土日祝休／二ッチ業界のパイオニア
      ＜土日祝休み／残業月10～20h程／実働7.5h／年休128日と働きやすい環境＞ ■業務内容： ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 業務内では、営業担当とのコミュニケーションが多く発生します。 商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！一緒に覚えていきましょう。 【使用ツール】 ・Word、Excel(フォーマットあり) ・弊社専用システム(OBICシステム) ■KRHグループの特徴： KRHグループは、業界トップシェアの安定企業です。 早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。 とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県名取市本郷大門85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し決定いたします。 ■その他固定手当：ライフプラン手当（福利厚生費）50,000円 ※全社員一律で支給。賞与算定基準にも含まれます。 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：初年度は1回支給予定（※業績による） 賞与実績：年2回支給（1.5～4ヶ月分／年※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＲＨ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    明新工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県川口市朝日3-2-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口市/年休124日】新築工事の建築施工管理◆資格手当月10万円◆基本土日祝休／出張なし
      【資格を活かして働く/大手ゼネコンの1次請け！/転勤無/1人1車の社用車貸与で直行直帰可能】 ■業務概要： ・大型マンションやテナント・オフィスビルを中心に、大型商業施設、病院などの新築工事の施工管理業務をお任せします。 ・見積書や積算に関しては、事務スタッフがペアになってサポートします。 ■具体的には ・規模：1000～2000万円や、大きい案件は数億円規模の案件もあります。 ・工期：3ヶ月～半年が中心です。大きい案件の場合、半年～1年のものもあります。 ・担当案件数：案件規模やご経験に合わせて決定しますが、平均で2～3件を平行し担当いただきます。年間で10件前後です。 ※担当エリアは東京23区内がほとんどなので、基本的に宿泊を伴う出張は発生しません。 ■案件例： 山手線や大江戸線などの駅、大手企業の本社ビル、銀行、病院、大使館、私立大学、幼稚園・保育園、会員制倉庫型店舗等 話題性のある建築物や有名な物件に携わることもでき、ご自身が関わったやりがいを感じることができます。 ■配属部署： 20年以上の経験を持つ課長を筆頭に、20～30代の計6名が所属しています。 同じフロア内に社長から常務を含む全ての社員がいるため、風通しの良い環境です。社員数も少ないので、様々な業務を経験できます。ほとんどの社員が中途採用のため、馴染み易い環境です ■アピールポイント： ・現場は東京23区内がメイン ・社用車の貸与あり、直行・直帰可能 ・資格手当あり（上限10万円） ・資格取得祝金あり（1級建築施工管理技士等、会社が定める資格にて） ■当社の魅力： ◇資格手当充実 取得資格の数や難易度に応じて、月最大10万円の（資格2級建築施工管理技士：月1万円、1級建築施工管理技士月3万円など）手当が付きます。対象の資格に関して合格後に受験費用を会社が全額支給する等、社員の資格取得支援も積極的に行っています。 ◇評価制度 社員の働く環境改善に積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、それぞれの頑張りをしっかり評価できるように、2022年1月から試験的に個人の目標達成度合いで評価をする制度を導入しました。目標は、「1ヶ月に専門書を5冊読む」など売上に直結しない内容でもOK！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市朝日3-2-15 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※1級建築施工管理技士資格保有、40歳以上、経験有の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,403円～319,375円 固定残業手当/月：85,597円～140,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過分は全額支給あり ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明新工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸運トランスポート西日本

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市西淀川区大和田2-3-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タンクローリードライバー／週休2日制／入社祝金20万円支給
      タンクローリーを運転し、ガソリンなどの石油製品の地場輸送をお願いします。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■ガソリンなど石油製品の配送 ※営業所から約200km圏内のENEOSガソリンスタンドや工場へ配送 ※1日3件～6件程度 ※配送先はほぼ固定なので、リズムを掴みやすい！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼基礎研修： 石油製品の基本知識について学びます。 ▼運転練習： 先輩が同乗しながら、大型タンクローリーの運転に慣れていきます。 ▼同乗研修： 先輩の運転に同乗し、仕事の流れを身につけていきます。 ★充実した安全研修プログラムも用意しています！ ★「けん引」免許の取得についても、会社が全面的にサポートします！ ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ◆体への負担が少ない！ 石油製品の荷役はホース接続で行うため、手積み・手降ろしは一切なし。 腰を痛めた経験がある方や、年齢的にバラ積みが負担に感じている方でも、無理なく続けられる環境です！ ◆全車両に最新システムを導入 すべての車両に、混油防止システム（ホースの油種つなぎ間違いを阻止）や、誤配送防止システムを搭載しているため、安心して配送することができます。 ＜ある日の仕事の流れ＞ ◎出勤 　▽ ◎日常点検・点呼 ・体調の確認、車の点検、各種書類やルートの確認 　▽ ◎出庫 ・出荷基地へ移動 　▽ ◎積込み ・元売の製油所や油槽所で積込み 　▽ ◎届け先へ出発 　▽ ◎荷卸 ・ガソリンスタンド、工場などへ製品をお届け （1日3件～6件程度） 　▽ ◎帰庫 ・タンクローリーへの給油 ・洗車（必要に応じて） 　▽ ◎点呼 ・日報の確認、伝票の提出、ヒヤリハット、設備不良などの報告 　▽ ◎退勤
      岡山県（倉敷市）・山口県（岩国市）いずれか希望により配属を決定。 ■倉敷営業所／岡山県倉敷市松江3-2-50 ＜アクセス＞ 水島臨海鉄道「水島駅」より車5分 ■岩国営業所／山口県岩国市装束町1-6-1 ＜アクセス＞ 山陰本線「和木駅」より車4分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえで、決定します。 ★入社祝い金を支給します！ （入社1年経過後に20万円を支給） ＜月収例＞ 32万円～33万円（諸手当・時間外手当含む） ※大型、トレーラー、扶養および残業時間により変動いたします。
    株式会社丸運トランスポート西日本で募集中の求人をもっと見る

    山陽ロード工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県津山市下高倉西1203-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ※未経験歓迎【岡山/津山市】官公庁向けルート提案営業 ◆転勤無／安定性抜群／ワークライフバランス◎
      ■業務内容： 当社にて、主に官公省庁向け（入札含む）の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。 ※当社の概要については動画で見て頂くことも可能です。（https://youtu.be/y08LSb40A04） ■入社後の流れ： 未経験の方も業務に入っていけるよう、入社後2週間～1か月程度広島支店にて研修を計画しています。（研修中の宿泊費等全て会社負担） 積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。 まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。 ■積算とは： 公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。 工事にかかる費用を計算するだけではなく、工事費用を安くするためには別の材料を使ってはどうか、と提案することもでき、工事の方向性を決めることもできるやりがいのある仕事です。 ※営業エリアは岡山県内ですが、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※新規営業は基本的にはお客様からお問い合わせをいただいた際に発生します。 ■所属組織に関して 交安防災事業部には35名が在籍しています。 ■評価制度： 当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市下高倉西1203-1 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～8,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計4.0ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山陽ロード工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社恒川工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／美濃加茂】生産設備の電気設計～大手メーカー製造ラインの「骨格」の構築／年収アップ／福利厚生◎
      ★六軸ロボット×画像処理×PLC／非ルーティンの専用機設計／内製率90％の技術力！×第二創業期／資格手当あり／転勤無し ～微経験からスキルアップ・ここなら叶います！～ ■企業概要 当社は自動車・農機・電機など幅広いメーカーの生産現場を支える専用機メーカーです。構想から設計、加工、組立、現地立上げまで一貫対応できる技術力が強み。現在は売上100億円を目指す第二創業期で、受注増加のため電気設計エンジニアを増員します！ ■お仕事の概要 専用機の「頭脳」をつくる電気ハード設計とPLC（主に三菱／オムロン）での制御設計、現場調整まで一貫して担当。六軸ロボットや画像処理と組み合わせる案件も多く、毎回まったく違う仕様に挑めます！ ■職務内容詳細 ・回路図・制御盤レイアウトなどの電気ハード設計 ・PLCラダー作成、タッチパネル制御設定 ・六軸ロボット・画像処理センサーとの統合制御設計 ・組立現場での試運転・デバッグ・チューニング ・仕様打合せや機器選定（PLC／モーター／センサー等） ・国内外工場での立上げ対応（希望に応じて出張可） ■組織構成 少数精鋭チームで意思決定が速く、電気設計の裁量が大きい環境です。入社後3～6ヶ月は先輩が並走し、独り立ち後も技術相談しやすい体制です。 ■商材の解説 扱うのは毎回ゼロからつくる“完全オーダーメイドの専用機”。標準機販売ではなく、お客様の課題解決に合わせて構想するため、非ルーティンで技術の幅が広がります。 ＼働く魅力／ ------------------------- ★自分のプログラムで機械全体が動き出す圧倒的達成感 ★専用機×一貫体制ならではの“妥協しないモノづくり” ★ロボット／画像処理／制御技術の引き出しが格段に広がります。 ★第二創業期のコアメンバーとして活躍できる ★健康経営優良法人認定／髪色自由／風通し抜群！ ■入社後の流れ 経験に合わせてOJTを実施。経験者は2～4年、未経験領域のある方でも5年を目安に一人前を目指します。 ■企業様の強み ・大手メーカーと直接取引できる確かな技術力 ・内製率90％のスピード／品質／調整力 ・中国・タイ工場を軸にした海外展開の加速 ・“モノづくりが好き”な多様な技術者が活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。立ち上げ時の残業や出張手当がしっかり還元される給与体系です。 賞与、残業手当、各種手当（技能手当、家族手当、引越し手当、資格手当等） ■モデル年収：35歳／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／美濃加茂】生産設備の機械設計～大手メーカー製造ラインの「骨格」の構築／年収アップ／福利厚生◎
      ★大手メーカーの製造ラインを上流から設計／小規模組織で裁量大／海外展開の成長性／内製率90％の技術力！／面接1回／資格手当あり／転勤無し ■企業概要 大手自動車関連メーカー向けの産業機器メーカーとして、設計～生産まで一貫対応を行う当社。中国・タイに続き、さらなる海外展開を目指しており、体制強化のため機械設計エンジニアを募集します。 新しい市場・働き方・製品開発に挑戦し続ける風土と、エンジニアにとって働きやすい最高の環境が魅力です！ ■お仕事の概要 生産設備・専用機の「骨格」となる機械の構想設計から詳細設計、部品選定、現場での組み上げ確認までをトータルでお任せします。 ■職務内容詳細 ・大手メーカーのライン構築で《構想設計～詳細設計～部品選定～現場での組み上げ確認》までをトータルで担当 └画面に向かい続ける働き方ではありません ※設計実務8割／社内外折衝2割（営業技術・お客様との仕様打合せ・社内の電気設計・加工・組立と連携） ・メーカー仕様書・設計図を基にした機構設計 ・新設ラインの設備設計～立ち上げ対応 └AutoCAD／SolidWorksをメインで使用 ■組織構成 現在4名のチームです。小規模だからこそ裁量が大きく、意見も通りやすい環境です。 ＼働く魅力・やりがい／ ------------------------------------------ ★1人1プロジェクトの裁量 × 安心のフォロー体制 └ 基本は1物件＝1人の設計者が一貫担当 └ 入社後3ヶ月～半年は先輩がフルでフォロー／独り立ち後も技術相談・フォローし合える体制 ★自社完結だからこその妥協なきモノづくり └ 毎回違う機構をゼロから考える非ルーティン └ 設計～組立・塗装まで自社内で完結し、現場でのリカバリーも早い ★小規模組織で意思決定が速く、裁量が大きい ★海外工場（中国・タイ）：希望に応じ出張可／英語不問・通訳あり ★残業は裁量ベース：月20h以内の方も多数 ★福利厚生：季節品配布、髪色自由 ほか ■企業様の強み ・大手メーカーと直接取引する確かな技術力 ・高い内製率によるスピードと品質 ・海外展開の加速による成長性 ・多様なタイプの技術者が活躍する“モノづくり好き”な文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与、残業手当、各種手当（技能手当、家族手当、引越し手当、資格手当等） ※経験、スキルを考慮し決定します。立ち上げ時の残業や出張手当がしっかり還元される給与体系です。 ■モデル年収：35歳／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社恒川工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒラタコーポレーション

    非鉄金属 （商社）
    岡山県岡山市北区駅元町15-1リットシティビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】金属の選別加工スタッフ～業界未経験歓迎／転勤無／西日本シェアトップクラス／60年間黒字経営～
      ～従業員50名弱で売上600億超／黙々と作業したい方におすすめ／業界知識は１から丁寧に指導します～ ■業務内容： 金属スクラップの卸売業を営む当社の工場にて、選別・加工スタッフとして構内作業をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・重機（ユンボやフォークリフトなど）を使用した商品の選別、荷積み、荷降ろし ・金属などのガス切断、プラズマ切断 ■業務の特徴： ほぼ全員が業界未経験から入社して活躍しています。金属の世界は奥が深く、一朝一夕で見につくものではありませんが、極めれば極めるほど面白さを感じるようになります。年齢層は20代～50代と幅広く、先輩後輩問わず助け合う職場です。 ■入社後の流れ： フォークリフト運転免許など、重機を扱うにあたって免許が必要となりますが、免許や資格は入社時に取得していなくても問題ありません。社内規定に資格取得の一部補助があるため、仕事をしながら取得も可能です。 ■当社の強み： 当社はステンレス・アルミなどの非鉄金属のスクラップを主に扱っており、特に銅に強みを持っています。 電気自動車や再生可能エネルギーの設備やインフラにおいて、導電率の高い銅素材の需要は、脱炭素資源として需要が高まっています。 そのような外部環境を追い風に当社は売上を伸ばしており、国内のみならず輸出入も積極的に行っています。 2025年には岡山市内に新工場桃太郎ヤードが完成し、さらなる業績拡大に向けて尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桃太郎ヤード 住所：岡山県岡山市北区御津高津10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美咲ヤード 住所：岡山県久米郡美咲町原田3165 勤務地最寄駅：津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により決定します。 ■昇給：年1回（5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（1ヶ月分／過去実績）※2年目より支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒラタコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テイパーズ

    倉庫業・梱包業
    東京都港区三田2-10-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • グッズの物流・倉庫管理／家族・住宅手当あり／月給30万円から
      ＼案件増加＆事業拡大につき新拠点OPEN！／ ライブチケットやファンクラブ運営、物流など、エンタメ業界に特化した事業展開で右肩上がりの成長を遂げている当社。”アーティストの想いを叶える仕事”として、コンサートのグッズなどを取り扱っています。コロナ禍を契機に、通販サイトでのグッズ販売が主流となった現在、案件が増加し続けています！あなたには物流倉庫にて、よりスムーズな梱包・発送作業ができるようにパートタイマーさんや派遣スタッフさんの協力を得て全体の管理をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■倉庫業務 ・入庫、出庫業務 ・検品、ピッキング業務 ・商品の棚入れ、棚出し業務 ・積込、降ろし業務 ■梱包業務 ・配送管理、在庫管理 ・出荷業務のスケジュール調整 ・在庫、梱包資材管理 ・梱包ラインの作業進行管理 上記に付帯する事務作業など ゆくゆくは、、 事業所の物流事業の全体管理 売上管理、KPI管理 実際に作業にあたるのはパートタイマーさんと派遣スタッフさん！ 初めての方も多いため、スタッフサポートがメインになります。 ＼入社後の流れ／ ▼作業をして現場の流れを把握 まずは実際に倉庫作業、梱包作業を経験し、注意点やコツなどを学びます。 ゆくゆくは教育側になるため、基本的な倉庫業務とキレイな梱包の仕方を丁寧にお教えします。 ▼現場管理に挑戦 先輩社員について管理業務を学びます。 状況に応じた柔軟な対応やスタッフとの接し方なども身に付けていきましょう！ ▼1人前へとステップアップ 現場の動きがある程度把握できたら、 スケジュール管理や在庫管理など仕事の幅を広げていきましょう。 半年～1年程度かけて焦らずじっくり成長できますのでご安心ください！
      ■高島平事業所 ┗東京都板橋区高島平6-2-1 ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 地下鉄三田線「新高島平駅」より徒歩1分 ■北戸田事業所 ┗埼玉県戸田市美女木2-10-5 ＜アクセス＞ JR埼京線「北戸田駅」より徒歩15分 ■安行事業所 ┗埼玉県川口市安行吉岡1776 ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 JR京浜東北線「西川口駅」よりバス28分 JR武蔵野線「東川口駅」よりバス25分 埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」よりバス16分 ■つくば事業所 ┗茨城県つくば市東光台5-13-11つくばロジスティクスセンター ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 つくばエクスプレス「研究学園駅」よりバス15分 ■五霞事業所 ┗茨城県猿島郡五霞町ごかみらい1-1 GLP圏央五霞内 ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 国道4号線「道の駅ごか」・468号線「五霞IC」付近 東武日光線・東武鉄道特急「南栗橋駅」より車14分 宇都宮線・東武日光線・湘南新宿ライン「栗橋駅」より車17分
      ■月給30万円~+賞与年2回 ※一律の住宅手当含む ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
    • エンタメ業界の提案営業／第二新卒歓迎／MD事業拡大中
      • NEW
      アーティストやキャラクターグッズ、 エンタメのコンテンツなどを扱う版元や 製作会社などを対象とした営業活動を行います。 ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ◆お客様にアプローチ（新たなお客様を獲得） ◆様々なニーズをヒアリング ◆お客様に最適なサービスを企画提案 　（商品企画、物流、EC販売、会場販売、 　　運送のトータルパッケージなど） ◆契約からアフターフォローまで対応 ━━━━━━━━ 入社後のサポート ━━━━━━━━ 現在活躍している先輩がマンツーマンで指導。 当社のビジネスについて、営業ノウハウなど 実践に活用できる内容をしっかり教えます。 ▼ 先輩と一緒に既存クライアントを担当。 わからない事はすぐに聞ける環境なので 安心です！ ▼ ある程度慣れてきたら新規獲得にチャレンジ！ ━━━━━━━━ 仕事のポイント！ ━━━━━━━━ この仕事のクライアント先はある程度 限られてくるので、 その中でお客様とじっくり向き合い、 信頼関係を築いていくことが大事になります。 当社の強みやサービスの魅力などを しっかりお伝えして、 顧客から頼りにされる存在になりましょう。 そういった地道な努力の積み重ねが、 受注やリピートにつながっていきます。 ━━━━━━━━ 将来性のある事業 ━━━━━━━━ 音楽シーンに限らず アニメ・キャラクター、映像、スポーツと 日本国内外問わず、エンタメ市場は急成長しています。 夢と希望に溢れるエンタメ業界の巨大ビジネスを 動かす一員として活躍しませんか？
      東京都港区三田2-10-4 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩8分 ・各線「田町駅」徒歩10分 ・都営浅草線「三田駅」徒歩7分
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※一律の住宅手当含む ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
    株式会社テイパーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社いのくま

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県玉野市宇野1-7-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社開発SE・PG／未経験歓迎／年間休日126日／土日祝休
      • NEW
      【■船舶向け積算システムとは……】 専門用語で「積付計算機」と言います。 積付計算機とは、積み荷を乗せた時に船がどのくらい傾くか、 航海の際に船が折れたり転覆しないことを規則に基づいて判定するソフトです。 船にはさまざまな種類やサイズがあるため、船ごとに入力画面等をカスタマイズ修正し、 より安全に快適に航海できるようにソフト開発を行います。 ☆当社は国内トップクラスのシェアを誇る積付計算機メーカーです！ 積付計算機以外でも、客先の船舶用パイプ工場の生産管理システム、資材管理システム、 コスト集計システム等のメンテナンス・新規案件等の開発にも携わっています。 ＜開発言語＞ VB .NET 、VC、 C ＜point！＞ 基本的に、船1隻のシステムを1人のSE・PGが一貫して担当できるので、納品時は大きな達成感を味わえます。 ☆未経験からでも安心！充実の研修、勉強会等で成長をサポート 業務については、研修やOJTで基礎から学べる場を用意しています。 先輩が親身にサポートするので、実務未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ITスキルのほか、「船舶業界の知識」についても、勉強会を定期的に開催。 長くいかせるスキルを身に付け、専門分野で活躍できる人材に成長できます！ 開発したソフトウェアを納品（設定）する際、外国人の船員の方々にソフトの使用方法を教えることも。 そのため、英会話練習の時間も設けられており、「英会話スクールより上達が早い！」と社員に好評です！ ※入社時点で英会話スキルがなくても業務に支障はありません。 　先輩たちも全員、入社後に英会話スキルを身につけています。
      【本社勤務／転勤なし】【自動車通勤OK（無料駐車場あり）】【宇野駅から徒歩10分】 ※U・I・Jターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ 本社：岡山県玉野市宇野1-7-10 ＜アクセス＞ JR宇野線「宇野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円以上～36万円＋各種手当・賞与（前年度実績4カ月） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    株式会社いのくまで募集中の求人をもっと見る

    株式会社谷川電機製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市青木2-3-46
    • 設立 1912年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【埼玉／川口】営業アシスタント◆事務の他、電力部品の配送もお任せ／大正元年創立の老舗企業
      ～営業のサポート業務の他、15キロ程度の商材の倉庫からのピッキング・高速道路を利用しての配送業務もお任せ／山から都市へ電力を運ぶのに必要なケーブルなどの部品を取り扱う／大手と取引！圧倒的な信頼あり◎／大手電力企業をクライアントに100年以上の歴史を誇る～ ■業務内容： 営業アシスタントとして、営業のサポートと配送業務をお任せします。（業務の割合は8：2程度） ■具体的には： 【営業アシスタント業務】 ・受発注のデータ入力 ・見積書や請求書の作成 ・電話対応　等 【配送業務】 社用車（ライトバン※ＡＴ限定、普通免許で可）を使用して、15キロ程度の商材を近隣倉庫からピッキングし、高速道路を利用して、顧客である古河電気工業へ配送の対応をいただきます。距離は100キロ程度です。 ※通常は配送業者を利用しておりますが、手配が叶わない際などにお任せします。頻度は2週に1度程度を見込んでおります。 ■組織体制： 30代から40代の社員が多く、また中途社員の方も在籍しており馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・残業を少なくしようという雰囲気があり、残業は月10時間、年間休日も110日と働きやすい環境です。 ・個人を尊重する文化があり、介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境です。家族を大切にしながら無理なく長く働きたいという方が入社・ご活躍されています。 ■当社商材について： 電気は貯めておけない為、発電をしている山間部から都市部の変電所へ運ぶ必要があります。その際に、シードルと呼ばれる、インフラを支えるための大きな地下トンネルにてケーブルを通して運ばれます。そのケーブルやケーブルを固定するための接続金具を製造を当社が製造しております。※古河電気工業のOEM製造もおこなっております。 コストを抑えるためにも、何キロにも及ぶ距離を電気抵抗少なく電圧を落とさず運ぶことが必要な為、技術力の高さや信頼が重要視されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市青木2-3-46 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 ＜月給＞ 178,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（直近実績計2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【埼玉／川口】現地調査から提案営業までお任せ◆大手と取引／設立100年以上の老舗企業
      ～残業月10H以下／中途社員活躍中！半年以上かけてじっくり育成します◎～ ■業務内容： 都市環境の向上により送配電の地中化が進んでいます。当社は、様々な地中で使われる材料を供給しております。そんな当社の技術営業職として、現地調査から営業までお任せします。 【具体的には】 ・取引顧客へのヒアリング・提案、価格折衝、見積書、請求書作成、工場や社外との納期調整などを行います。また、ホームページからのお問い合わせがあった場合の新規顧客の対応や情報収集、顧客開拓もお任せいたします。 ・月3～5回ほど、作業服を着用いただき同社設計職の社員と現地へ訪問し、調査、架台管理、設計や予算の提案、荷品管理なども行っていただきます。 【取り扱う商材について】 シードルと呼ばれる、インフラを支えるための大きな地下トンネルにてケーブルを通して電気は運ばれます。そのケーブルやケーブルを固定するための接続金具だけでなく、シードルに行くための階段やその手すり、マンホールなども当社が製造しております。その鋼製の構造物を取り扱っていただきます。 ■組織体制： 30代から40代の組織で、中途社員の方も馴染みやすい環境です。実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。 ■働き方： ・残業を少なくしようという文化があり、残業は月10時間以下と働きやすい環境です。 ・個人を尊重する文化があり、個別事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境です。家族を大切にしながら無理なく長く働きたいという方が入社・ご活躍されています。 ■キャリアパス： ・入社後は自社製品の理解を深めてもらい、先輩に同行し営業の仕事を覚えていただきます。半年から3年かけて、徐々に顧客を担当していただきます。 ■企業概要： 大正元年創業の電子ケーブル用接続材料、地中線材料、架空線材料の専門メーカーです。社会の進歩発展に応えるため、3つのS（"SPEEDY"速く、"SURELY"確実に、"SAFETY"安全に ）をモットーに常に技術の向上、設備の充実、品質管理の徹底に心がけ、信頼のある製品作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市青木2-3-46 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～350,000円 ＜月給＞ 178,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社谷川電機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジタルステーション

    通信販売・ネット販売
    岡山県岡山市南区郡964-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【玉野市】ソフトバンク受付スタッフ◆玉野市内の配属／経験を活かしたキャリア／インセンティブ有
      ≪玉野市内の配属・急募≫≪経験を活かしたキャリア形成≫≪独自インセンティブ制度有≫ ■業務内容について： 1996年岡山・玉野市に本社を置き、ソフトバンクショップ運営を中心としたサービス提供を行う当社にて、モバイルアドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ソフトバンクショップでの携帯電話の販売やアフターサービス受付のほか、接客全般をお任せ予定となります。 ・新規契約／機種変更／料金プランのご案内 ・修理受付 ・アクセサリー販売 ・店舗運営補助、など ※業務の流れや商品／プランに関する知識など、今まで携わってきたことを存分に活かしてさらにキャリアアップできるチャンスもあります。 ※オンライン研修などを通して約3か月で＜新規契約／機種変更／料金プランのご案内＞を覚えていただきます。 ■当ポジションの特徴について： 前職の経験／スキル／知識をできる限り活かせるようにコミュニケーションを図りながら、業務のキャッチアップだけでなく資格取得支援やスキルアップフォロー体制を整備しております。 また独自のインセンティブ制度を整備しており、高いレベルの実務や結果が給与に反映されるポジションとなります。 ・残業ほぼなく、月平均10時間未満となります。 ・勤務年数や雇用形態は一切関係なく、携帯ショップで働いたことがあれば活躍しやすい業務内容となります。 ■組織体制について： 社員全体の6割が女性となり、子育てとの両立についても相談しやすい環境となります。※育児中の社員も在籍しています。 わからないこと／困ったことがあった場合のサポート体制が充実しております。 ■当社の特徴について スタッフの95%以上の方が3年以上勤務しております。男性を含めた育児休暇の取得や毎日の残業の少なさなど、長く腰を据えて活躍できる環境が整っています。 ・資格取得支援制度を利用してのスキルアップやインセンティブなど、社員の業務プロセスや実績を目に見えるかたちで還元ことを大切にしており、将来的には、店舗責任を担っていただく副店長／店長のキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク玉野紅陽台（ワイモバイル取扱店） 住所：岡山県玉野市東紅陽台1-19-255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月／12月）前年度実績：計2～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験歓迎】ソフトバンク受付スタッフ◆岡山市内の配属／残業ほぼ無／インセンティブ有
      ≪岡山市内の配属・急募≫≪経験を活かしたキャリア形成≫≪独自インセンティブ制度有≫ ■業務内容について： 1996年岡山・玉野市に本社を置き、ソフトバンクショップ運営を中心としたサービス提供を行う当社にて、モバイルアドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ソフトバンクショップでの携帯電話の販売やアフターサービス受付のほか、接客全般をお任せ予定となります。 ・新規契約／機種変更／料金プランのご案内 ・修理受付 ・アクセサリー販売 ・店舗運営補助、など ※業務の流れや商品／プランに関する知識など、今まで携わってきたことを存分に活かしてさらにキャリアアップできるチャンスもあります。 ※オンライン研修などを通して約3か月で＜新規契約／機種変更／料金プランのご案内＞を覚えていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はソフトバンクが用意しているzoomでの研修やOJTを通して覚えていただきます。約3か月で＜新規契約／機種変更／料金プランのご案内＞をこなしていただけるようになります。 ■当ポジションの特徴について： 前職の経験／スキル／知識をできる限り活かせるようにコミュニケーションを図りながら、業務のキャッチアップだけでなく資格取得支援やスキルアップフォロー体制を整備しております。 また独自のインセンティブ制度を整備しており、高いレベルの実務や結果が給与に反映されるポジションとなります。 ・残業ほぼなく、月平均10時間未満となります。 ・勤務年数や雇用形態は一切関係なく、携帯ショップで働いたことがあれば活躍しやすい業務内容となります。 ■組織体制について： 社員全体の6割が女性となり、子育てとの両立についても相談しやすい環境となります。※育児中の社員も在籍。 困ったことがあった場合のサポート体制が充実しております。 ■当社の特徴について スタッフの95%以上の方が3年以上勤務しております。男性を含めた育児休暇の取得や毎日の残業の少なさなど、長く腰を据えて活躍できる環境が整っています。 ・資格取得支援制度を利用してのスキルアップやインセンティブなど、社員の業務プロセスや実績を目に見えるかたちで還元ことを大切にしており、将来的には、店舗責任を担っていただく副店長／店長のキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンクアクロスプラザ岡南店 住所：岡山県岡山市南区築港栄町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・上記月給は、残業代／一律昼食手当／一律資格手当／一律長期勤続手当を含む金額となります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月／12月）前年度実績：計2～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジタルステーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中川製作所

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • CAD・CAMオペレーター／土日祝休／基本給（月給）25万円
      • NEW
      ダクトとは…？ ------------------ ビルや住宅の天井裏・壁内に設置され、空調、換気、排煙の目的で「空気の通り道」となる管のこと。現代のほとんどの建物には、空気の通り道であるダクトが設置されています。 具体的な業務内容 ------------------ ■図面の作成業務全般 例えば… ・現場の設備図面から、空調ダクトの拾い出し ・工場製作用図面の作画 ・ダクト施工用図面の作画 ・CAMソフトによる、鉄板切断用データの作成 ・CADによる板金展開データの作成 ・特殊製品類の製作用図面の作画 ・現場施工用図面の作画 ◎今は業務イメージがわかなくても大丈夫！先輩社員と無理なくできるところから取り組んでいただきますので、スキルに自信のない方もご安心ください！ 取り扱うダクトは？ ------------------- (1) 空気調和用ダクト 空気調和機で調整した温風または冷風を運びます。 (2) 換気用ダクト 気密性の高い建物などで、換気をします。 (3) 排煙用ダクト 火災発生時に煙を外に排出します。 入社後は…？ --------------- 図面読解・CAD講習、OJT（工場研修、現場研修）など、さまざまな研修をご用意しています。 専門知識はもちろん、業務に必要となるCAD・CAMの使い方も丁寧にお教えします。 実際に先輩社員の多くが「CADにさわったことがある…」といったレベルからスタートし、一人前のオペレーターとして活躍しています！ ★この仕事の魅力★ --------------------- ダクトは、新鮮な空気を建物内に取り込み、よどんだ空気を外に排出するという、建物内で人々が快適に過ごすために欠かせないもの。この世に建物が存在する限りダクトもなくなることはないでしょう。そんな必要不可欠な製品の図面を作成するという、大変やりがいのあるお仕事です！
      【川口市勤務／原則転勤なし】 ■川口サテライト：埼玉県川口市弥平3-1-10 JR京浜東北線「川口駅」東口よりバス「東領家循環」乗車13分→「朝日六丁目」下車徒歩3分 ■川口工場：埼玉県川口市弥平3-9-11 JR京浜東北線「川口駅」東口よりバス「東領家循環」乗車15分→「弥平三丁目」下車徒歩3分 ★工場内の空調設備が整っている事務所での勤務です。 ※上記いずれかの勤務となります（徒歩で行き来できる距離感です） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円 ＋ 各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給します
    • 施工管理・施工スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休
      • NEW
      【建物に欠かせない「ダクト」に関わるお仕事】 ★空気を循環させ、建物内の快適な環境を整える 大切な役割を持つダクト。当社のダクトは、 商業施設やテーマパークなど誰もが名前を 知っているような建物にも使われています！ 　◇　◇　◇ ＼＼ここがPOINT！／／ ◎ダクトの基礎から学べる研修充実！ ◎ノートPCやタブレット、スマホなどを貸与！ 　場所を選ばずフレキシブルな働き方ができる！ ◎ほとんどが未経験スタートなので、 　質問にも親身に寄り添ってくれる先輩ばかり！ ◎完成イメージが3Dデータで確認できる、 　最先端ゴーグルを導入済み！ 　◇　◇　◇ 【具体的な仕事内容】 ※適性に応じて、いずれかの業務を担当いただきます。 ＜ 施工管理 ＞ 工事が計画通りに進むよう管理していきます。 現場スタッフや社外とも連携を行う”工事のまとめ役”です。 ■施工計画の立案や打ち合わせ対応 ■見積もり作成 ■現場の進捗／人員／コストの管理 ■報告業務 など ＜ 施工スタッフ ＞ 施工管理や協力会社のメンバーと連携を取りながら 現場でダクトの取り付け・設置を行うポジションです。 ■図面通りにダクトを取り付け ■スケジュール管理 ■安全／品質管理 ■報告業務（写真の送付） など 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 個々に合わせた柔軟な進め方で イチから学べ、スキルが身に付く 未経験の方でも安心の研修体制を ご用意しています！ ▼1カ月目 まずは工場でダクトが仕上がる流れを学び、 ダクトに関する基礎知識を身に付けます。 ▼2カ月目 個々の成長に合わせて、現場作業から 事務作業などを習得します。 ▼3カ月目 現場でOJTを行い、取り付け作業を学びます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰可】東京都、埼玉県、栃木県、神奈川県 ■本店 東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル4F ・各線「秋葉原駅」徒歩5分 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分 ・総武線「馬喰町駅」徒歩9分 ■北関東支店 栃木県さくら市鷲宿4505-18 ・JR宇都宮線「片岡駅」車で5分 ※駅から交通手段のない方はご相談ください ■川口サテライト 埼玉県川口市弥平3-1-10 ・JR京浜東北線 「川口駅」東口　バス「東領家循環」乗車15分、「朝日六丁目」下車 徒歩3分 ■横浜工場 神奈川県横浜市金沢区福浦1-3-12 ・横浜新都市交通（シーサイドライン）「産業振興センター駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス禁煙）
      月給25万円～35万円（一律業務手当含む） ※上記は最低保証額です。 ※スキル、経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します。 ※残業手当は別途全額支給
    株式会社中川製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社友朋

    その他メーカー
    大阪府守口市東郷通3-3-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 段ボール印刷用版のルート営業／土日祝休／営業・住宅・通勤手当
      • NEW
      担当するのは、段ボールメーカー1社～2社。 しかしその先には、メーカーの営業マン約10名が控えており、彼らを通じて実質100社以上の案件が動きます。 飛び込みも新規開拓も不要。まずは今ある信頼関係を守ることが、この仕事の一丁目一番地です。 【職務内容】 段ボール印刷用版の法人ルート営業をお任せします。 ＜お仕事の流れについて＞ （1）段ボールメーカーから印刷の注文を受ける （2）メーカーとユーザーと打ち合わせを行いデザイン承諾を得る （3）印刷作成のための社内手配を行う ※版の持ち込みや納品あり（近隣／社用車使用） ※商談はメール・電話・オンラインが8割、宿泊出張ほぼなし ※印刷そのものではなく、印刷用版を販売します ＜1日の流れ　※例＞ 8:30　出社・メールチェック、当日の動き確認 9:00　近隣取引先へ定期訪問（納品＋次回受注受付、約1時間） 10:30　社内での手配・急ぎ案件の処理 12:00 お昼休憩 13:00　昼食後、社内打ち合わせ・手配業務継続 16:30　夕方の取引先訪問（納品・受注受付） 18:30　翌日の手配・準備後、退社 受注から納品までは1週間～2週間。お客様から「明日欲しい」「3日後に欲しい」という急ぎ依頼も珍しくありません。だからこそ、確実に・誠実に対応する姿勢が信頼につながります。 ★当社の強み フレキソ製版業界トップの「株式会社大阪製版センター」のグループ会社です。また段ボール会社の大手「レンゴー株式会社様」や他段ボール会社様とも多く取引があり安定した基盤があります。 ～フレキソ印刷とは～ ゴムのように柔らかい版を使ってインクを転写する印刷方法です。段ボールや袋など凹凸のある素材にもきれいに印刷でき、乾きが早く大量生産に向いています。主にパッケージ印刷に使われます。
      埼玉県川口市末広1-15-5 最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」 ＃受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり） ＃転勤なし
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記月給には固定残業代として月30時間分、4万3000円～5万3000円を含みます。 ※超過分は別途支給
    株式会社友朋で募集中の求人をもっと見る

    玉野土建株式会社

    サブコン
    岡山県玉野市宇野4-10-10
    • 設立 1917年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/玉野市】財務・経理■地域密着・創業100年超の建設会社■残業ほぼ無■転勤なし
      ＜創業100年超／地域密着の総合建設会社＞ ＜財務を主にお任せ／資金繰り・収支計画・金融機関連携＞ ＜残業ほぼ無（月1～2時間ほど）／ワークライフバランス＞ ■業務概要 創業100年以上の建設会社の総務部にて、財務・経理業務を中心にご担当いただける方を募集します。主にお任せしたいのは、資金繰り・収支予算管理・金融機関との連携となります。 ■具体的には ・資金繰りや収支予算計画の策定、金融機関との連携や調整 ・給与計算、賞与計算、各種支払事務 ・日報・賃金台帳の整理、納税 ・請求書・領収書の発行および管理 ・社会保険関連事務、見積書や調査票の整理、電話・来客対応などの総務補助業務 ■業務の特徴 ・企業活動に必要な資金を安定的に確保・運用する役割を担っていただきます。資金繰りや収支予算計画の策定を行い、資金繰りの安定化や経営目標の達成を支援すると共に、金融機関との連携や条件交渉、資金調達や返済計画の調整などを通じて、企業の財務基盤を強化する重要なポジションです。 ・組織は少数のため、完全なる分業縦割りではなく、主担当として業務を遂行いただきながら、総務部で扱う幅広い業務にも携わっていただきます。給与計算や支払事務、日報・台帳整理、社会保険関連事務、見積書の整理、来客・電話対応など、経験がない分野も含めて、協力・フォローしながら取り組む組織となります。 ■キャリアステップ 当社の組織理解、業務進行の手順などに慣れていただきます。徐々に業務の幅を広げていただきながら、これまでの経験を交えつつ、よりよい業務効率化に向けた取り組みなどにも、携わっていけます。財務・経理・総務など多岐に亘る経験・知識を積み上げることができるため、財務・経理分野のスペシャリストとしてスキルアップしつつ、将来的には総務部門の中核人材を目指すことも可能です。 ■会社の特徴 創業100年超の歴史と地域密着型の事業を展開。公共施設・住宅・商業ビル・工場などの建築、土木、不動産、リフォーム事業をトータルに展開し貢献しきました。就業環境も残業はほぼ無く、月平均1～2時間となります。休日に関しても長期休暇も取得しやすい働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市宇野4-10-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：あり/年2回/昨年実績：年間2～2.5箇月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    玉野土建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    玉機プラントテックス株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-463
    • 設立 1963年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎◎【神奈川】営業サポート業務◆残業ほぼなし／土日祝休◆丁寧な引継ぎ期間あり
      ～未経験から丁寧に仕事を覚えられる環境／支社のバックオフィスを支える／業界大手や上場企業のプラントを支える企業◎／創業60年超の安定性／プラント機械メンテナンスのプロ集団～ ＼こんな方におススメ／ ・創業60年の安定感で長く働きたい、 業界大手を支えるインフラ企業で腰を据えて挑戦したい方。 ・現場担当者が安心して働けるよう、後ろから支えることに喜びを感じる方。 ・指示を待つだけでなく、現場がよりスムーズに動けるよう自ら工夫してサポートしたい方。 ■仕事内容： 現場担当者のサポート業務や支社のバックオフィス業務を行っていただきます。関東エリアのバックオフィスである関東支社を支える、重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇営業担当者のサポート（報告書の作成など） ◇請求書の確認、工事番号の仕分け ◇資材管理、部品や資材の見積、発注、受入れ、仕分け ◇支社の備品管理、車両管理、工具管理 ◇簡単な図面の作成、修正（CAD使用）※専門的な設計は行いません ◇その他オフィス業務 ■使用ソフト・ツール： ・Microsoft office（Excel、Word、PowerPoint） ・Googleドライブ、スプレッドシート ・Excel、スプレッドシート（関数） ・CAD（Jw） ※使用経験がなくてもOK ■募集背景： 現職の引退に伴う、後任募集です。引継ぎ期間も9月までしっかり設けていますので、安心してくださいね。 ■当社について： 当社は「日本トップクラスの化学メーカー」や「世界最大級の都市ガス会社」、「アジア最大級の非鉄金属メーカー」などの生産設備（プラント）＝人々の暮らしとものづくりを支えているプロフェッショナル企業です。創業より60年以上にわたる豊富な実績と経験、高い技術で日本のものづくりやエネルギーを支える事業を展開しています。当社がメンテナンスするプラントが、安定的に稼働し続けることは、日本のものづくりを支え、その先にある人々の暮らしの充実につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、面談によって決定します。 ■昇給：年1回（定時昇給あり） ■賞与：年3回（夏・冬・決算賞与 ※業績による） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    玉機プラントテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和体育製販株式会社

    専門店・その他小売
    埼玉県川口市緑町9-15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川口市】スポーツ用品の法人営業／既存顧客中心・教育や地域貢献／年間休日127日・転勤なし
      【学校や公共施設向けスポーツ器具を提案／既存顧客中心の法人営業／社会貢献性の高い業務／土日祝休み／マイカー通勤可／転勤なし】 ■業務概要： 当社は学校や自治体、企業などの法人顧客に向けて、スポーツ用品や施設用器具の製造・販売・設置サービスを提供している専門メーカーです。本ポジションでは、既存顧客を中心に、スポーツ器具や遊具、体育施設設備の提案営業から納品、アフターフォローまで一連の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・学校や自治体、企業等の法人顧客へのスポーツ用具・施設設備の提案営業 ・既存取引先との関係構築、定期的なフォローアップ ・顧客ニーズのヒアリングと最適な製品の提案、見積書の作成 ・納品スケジュールや工事日程の調整、工場や社内部門との連携 ・納品後のアフターフォローやメンテナンス案内 ・新規取引先の開拓（既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が中心） ■取扱い製品： 自社工場で製造されるスポーツ器具・遊具・体育施設用設備など。全国の学校、自治体、公共施設等に提供しています。 ■組織構成： 営業部門は少数精鋭で、他部門と連携しながら業務を進める体制です。経験豊富な先輩社員によるサポートがあります。 ■業務の魅力： 既存顧客との信頼関係を深めるルート営業が中心で、教育や地域貢献に携わるやりがいがあります。自社製品の開発に関わる機会もあり、営業としての幅を広げられます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTを中心に、製品知識や営業ノウハウを学べる体制を整えています。未経験分野でも丁寧な指導があります。 営業実績や意欲に応じて、将来的には営業リーダーやマネジメント業務、製品開発への参画など多様なキャリアが描けます。 ■当社について： 1964年設立のスポーツ用具・体育器具の専門メーカーです。学校や官公庁向けにマットや跳び箱、遊具の製造・販売のほか、屋内外のスポーツ施設設計・施工まで手掛ける、地域に根差した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町9-15 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※上記月給に住宅手当含 ・賞与：年2回（6月・12月）※前年度支給実績 計3.5か月分 ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和体育製販株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山本機械産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県川口市大字芝7217
    • 設立 1968年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉/川口】レンタル建設機械のルート営業◇育成前提採用◎/年休120日/年収450万～
      【転勤・出張無し／地元密着×既存中心で、無理なく長く続けられる営業／長年の取引による地域密着の信頼基盤／未経験スタート多数（販売・サービス業出身も活躍）／丁寧なOJT体制でじっくり成長できる環境です】 当社は、埼玉県を中心に建設機械・車両のレンタルとメンテナンスを行う地域密着企業です。将来を見据えた世代交代・育成を目的に、次世代を担う営業メンバーを募集します。 ■業務概要 埼玉県内の建設会社・職人のお客様を中心に、建設機械や小型機械、建設用車両のレンタルを提案するルート営業です。 ＜具体的には＞ ・既存取引先への定期訪問・ニーズヒアリング ・建設機械・小型機械・車両レンタルのご提案 ・見積作成（長期・特殊機械のみ） ・受注後の機械手配（社内システムで在庫確認） ・小型機械・部品の配送（軽トラック使用） ・納品後のフォロー・追加ニーズのキャッチ ※新規営業は全体の約2割。リストをもとに事務所・現場訪問や既存顧客からの紹介が中心です。 ※大型機械の納品はメーカー対応。無理な力仕事はありません。 ■キャリアプラン・入社後の流れ ▼入社～3ヶ月 電話対応・伝票整理からスタートし、仕事の流れを理解 ▼3～6ヶ月 先輩同行で受注対応・提案を経験 ▼6ヶ月～1年 少しずつ顧客を引き継ぎ、実務を習得 ▼2年目以降 独り立ち。将来的にはリーダー・営業所長へのキャリアアップも可能です。 ※中型免許の限定解除は、就業時間内＆会社全額負担で取得可能 ■組織構成： 配属先は営業部（計9名）。 30代2名、50代7名の男性社員で構成されています。 営業未経験スタートの社員も多く、サービス業・販売職から転職した先輩も活躍中です。 本社勤務となり営業事務・管理部門と連携しながら仕事を進めます。 ■働く魅力 ☆既存中心で関係構築型：常時動く顧客は20社程度。顧客とじっくり向き合える ☆小回りの利くサービス力：即納・自社整備士の出張対応が強み ☆地元密着：転勤・出張なし。埼玉で腰を据えて働ける ☆年収水準が高い：未経験でも想定年収450万円スタート ■当社について 創業以来、地域のインフラを支え続けてきた安定企業です。 自社システムによる機械管理と、拠点間連携の強さが評価され、長年取引が続くお客様が多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字芝7217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給23万円～30万円を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年3回（決算賞与込み）。モデル年収例あり（入社3年目・5年目）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山本機械産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモホーム

    サブコン
    埼玉県川口市芝4-1-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市】現場監督／住宅施工管理（木造）◆直行直帰可／年休115日／地域密着型企業／社員旅行は海外
      【埼玉県内を中心とした戸建ての住宅施工管理／1988年の設立以来約2500棟以上／事業拡大中】 1988年設立、浦和を中心としたエリアで毎年100棟以上の戸建て住宅販売事業を行っている当社にて、木造戸建て住宅の建築現場管理をお任せします。 ■業務概要： ・現場の進捗管理（木造戸建設計） ・外注管理 ・作業員指示、作業補助　 ・トラブル対応 ・各種申請 ■業務のポイント： ・担当エリアはさいたま市、川口市等で、社用車（軽自動車、軽トラ）で移動します。※一部隣県の現場も担当いただく場合もあります。担当現場によっては直行直帰も可能です。社用車は1人一台貸与します。 ・近頃はこれまでのノウハウを活かし、貸しビル事業への参入も図り順調に推移中です。 ■組織構成：現在2名（30代、50代）が在籍しております。中途社員も活躍しておりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後：まずは一定期間は先輩社員と同行のもと仕事の進め方などを学んでいただき、その後は実際に担当現場をもっていただく予定です。 ■当社の特徴： ・1988年設立した当社、浦和を中心としたエリアで毎年100棟以上の戸建て住宅販売事業を行っています。直近ではこれまでのノウハウを活かし、貸しビル事業への参入も図り、順調に推移中となります。会社設立以来約2500棟以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝4-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,500円～372,500円 固定残業手当/月：101,500円～127,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスモホームで募集中の求人をもっと見る

    大和産業株式会社

    繊維メーカー
    岡山県笠岡市山口1447
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山/笠岡※転勤無】大型織機の機械オペレーター◇未経験歓迎！スキルが身につく◇冷暖房完備の工場
      【正社員／防草シートや産業用織物などを製造する企業／基礎から学べる◎3か月間しっかりサポート！できることが増えると技術手当支給／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社にて、大型の織機操作を行うオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種機械類（織機、クレーン）の操作 ・原料となる糸の準備 ・生産中の製品のチェック ・作業内容やデータの記録 ■入社後の流れ： 先輩社員に教わりながら、3か月で基本操作を学びます。 ■働く環境： ◇工場内は冷暖房完備です。 ◇車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです ◇3日勤務後、1日お休みとなります。 ■評価について： 当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。 できることが増えれば、技術手当がアップします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～307万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：12,700円～32,300円 ＜月給＞ 192,700円～232,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.35ヶ月分 ■その他固定手当内訳： ・交替勤務手当…6,300円～15,300円程度／月 ・深夜時間手当…6,400円～17,000円程度／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シシドモータース

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岡山県笠岡市笠岡3648
    • 設立 1982年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】自動車整備士 ◆明確なキャリアパス／多事業展開／福利厚生◎／残業15時間程度／年休115日
      • NEW
      ＼資格をいかして働く！社員1人ひとりの働きやすさに寄り添う会社◇頑張った分だけ評価される◇未経験でもしっかりサポート／ ■職務内容： ・車検及び点検、予備整備 ・故障修理・オイル、タイや交換 ・必要部品の発注 ・車両整備計画の立案 ・他作業者の教育・指導 ※黙々と整備を行うのではなく、お客様との対話の中から車の状態を把握し、故障診断や整備の業務を行って頂きます。 そのため、お客様から直接「ありがとう」のお声を頂くことも！ やりがいも感じて頂きやすい職場環境です。 ■当社の魅力： ◎仲間意識が強い：社員の方は知識も経験も豊富で、わからないことを質問した際も嫌な顔ひとつせず、むしろあれもこれもと沢山教えてくれる人たちばかりです。 ◎資格取得のサポートが手厚い：営業日換算として通常業務のサポートをいただきながら資格取得が可能です！ ◎働き方への配慮：社員それぞれのワークライフバランスに合わせ労働環境を柔軟に整えてくれたり、新しい道具を用意してくれたりなど、社員一人ひとりの働きやすさにしっかり向き合ってくださいます！ ◎選べるキャリアパス：キャリアパスを3つのコースから選択でき、整備士として技術を極めることも可能です（エキスパートコース） 詳細はこちらをご確認ください。 ▽キャリアアップについて https://sisido-motors-recruit.com/culture 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山神辺店 住所：広島県福山市神辺町新湯野3-47-9 勤務地最寄駅：井原鉄道線／湯野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年収は賞与・残業手当を含めた初年度の参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】自動車整備士 ◆明確なキャリアパス／多事業展開／福利厚生◎／残業15時間程度／年休115日
      • NEW
      ＼資格をいかして働く！社員1人ひとりの働きやすさに寄り添う会社◇頑張った分だけ評価される◇未経験でもしっかりサポート／ ■職務内容： ・車検及び点検、予備整備 ・故障修理・オイル、タイや交換 ・必要部品の発注 ・車両整備計画の立案 ・他作業者の教育・指導 ※黙々と整備を行うのではなく、お客様との対話の中から車の状態を把握し、故障診断や整備の業務を行って頂きます。 そのため、お客様から直接「ありがとう」のお声を頂くことも！ やりがいも感じて頂きやすい職場環境です。 ■当社の魅力： ◎仲間意識が強い：社員の方は知識も経験も豊富で、わからないことを質問した際も嫌な顔ひとつせず、むしろあれもこれもと沢山教えてくれる人たちばかりです。 ◎資格取得のサポートが手厚い：営業日換算として通常業務のサポートをいただきながら資格取得が可能です！ ◎働き方への配慮：社員それぞれのワークライフバランスに合わせ労働環境を柔軟に整えてくれたり、新しい道具を用意してくれたりなど、社員一人ひとりの働きやすさにしっかり向き合ってくださいます！ ◎選べるキャリアパス：キャリアパスを3つのコースから選択でき、整備士として技術を極めることも可能です（エキスパートコース） 詳細はこちらをご確認ください。 ▽キャリアアップについて https://sisido-motors-recruit.com/culture 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県笠岡市笠岡3648 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浅口郡里庄店 住所：岡山県浅口郡里庄町新庄1503 勤務地最寄駅：JR山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年収は賞与・残業手当を含めた初年度の参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シシドモータースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オクノ

    その他商社
    岡山県笠岡市港町1-6【本社】
    • 設立 1975年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（墓石・樹木葬）／関東からの転勤なし／月給30万円～
      関東エリアの法人・寺院・霊園などのお客さまに向けて、 墓石や樹木葬といった「ご供養のかたち」を提案する営業職です。 今回は、将来の幹部候補と未経験スタートのスタッフの同時募集となります。 ＜オクノについて＞ 当社は墓石・樹木葬を中心に製造・輸入・販売を行っている総合石材商社です。 長年培った石材の加工技術を強みに、美観だけでなく耐久性や機能にもこだわった墓石・樹木葬などを取り扱っています。 豊富な石種とあらゆる供養文化の理解を持つことが当社の強み。 供養文化の変化に対応した各種樹木葬など、お客様のニーズに合わせた供養のカタチをご提案・ご提供することが可能です。 ＜具体的には？＞ ▼既存取引先への訪問・ヒアリング ▼商品・企画のご提案 ▼見積作成・商談 ▼図面作成や彫刻原稿のサポート ▼製造・施工スケジュールの調整 ▼納品後のフォロー・アフター対応 ※営業エリアは社用車で訪問できる近隣が中心 ※一人立ち後は直行直帰（在宅・リモートでの事務作業）も可能 ＜★働きやすさも万全＞ ★社用車（ETC・ガソリン代会社負担） ★PC・スマートフォン貸与 ★必要な備品はすべて会社支給 ★法人営業中心（飛び込みなし） ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修（約1カ月） 石材の基礎知識・製造工程を学び、業界理解を深めます。 ▼先輩同行（3～6カ月） 既存取引先を一緒に訪問し、OJTで営業を習得。 ▼独り立ち（約1年） 自分の担当を持ち、あなたらしい営業スタイルで活躍。 将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも可能です。
      ＜関東営業所＞ 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング9F （最寄駅：飯田橋駅） ※転勤なし（本人希望がない限り） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜関東営業所＞ 月給30万円～ ※上記金額には地域手当を含みます ※年齢・経験スキル・前職給与を考慮して当社規定により決定
    株式会社オクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トクヨシ精機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市朝日4-21-62
    • 設立 1974年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・川口】産業機器の設計・生産技術エンジニア※残業15時間平均／年間休日115日
      • NEW
      ■業務概要： ラベリングマシンなど機械装置製造メーカーの当社にて、設計・生産技術をお任せします。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の加工業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間は09：00～17：30で休憩時間60分のため、所定労働時間は7.5時間です。 ・実際の時間外労働は月平均15時間です。 ・年間休日は115日です。 ・週休は土日祝休みが基本ですが、年8日、土曜日出勤が生じます。こちらは会社カレンダーに準じて、出勤日を定めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市朝日4-21-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,130円～365,000円 固定残業手当/月：40,870円～60,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～425,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.5か月分を支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県川口市】汎用旋盤・NC複合機の加工技術者 ※残業15時間平均／年間休日115日
      ■業務概要： 加工技術者として、お客様から依頼された装置の製造におけるマシンオペレーションを担当していただきます。操作するマシンは汎用旋盤とNC複合機の2種類です。資材発注や寸法測定等は別の担当者が行いますので、マシンオペレーション・加工業務に集中できる環境です。 ※工場内は空調完備のため、快適な環境で業務を行えます。 ※個人ロッカーがあります。 ■製作実績： 当社HPをご参照ください。 https://www.tokuyosi.co.jp/works ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の加工業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間は09：00～17：30で休憩時間60分のため、所定労働時間は7.5時間です。 ・実際の時間外労働は月平均15時間です。 ・年間休日は115日です。 ・週休は土日祝休みが基本ですが、年8日、土曜日出勤が生じます。こちらは会社カレンダーに準じて、出勤日を定めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市朝日4-21-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,130円～344,820円 固定残業手当/月：35,870円～55,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.5か月分を支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トクヨシ精機で募集中の求人をもっと見る

    東日本メディコム株式会社

    その他医療関連
    埼玉県行田市大字斎条128
    • 設立 1979年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉】未経験から始める反響営業/個人ノルマなし/実働7.5時間/年間休日125日
      • NEW
      ～未経験者入社実績有/反響メインで新規・ノルマに追われるしんどさなし/年休125日＆残業月20～30時間程度～ ■業務内容： 太陽光発電を設置している個人顧客の中で、何かしらのニーズがあるお客様に対し、太陽光発電システムおよび関連設備の提案・メンテナンス対応をお任せします。 ■業務詳細： 当社には、過去に太陽光システムを導入いただいた既存のお客様や、お問い合わせ・ご相談をいただいたお客様のリストが蓄積されています。 本ポジションでは、その顧客リストをもとに「すでにニーズがあるお客様」への対応を中心に行っていただきます。 ゼロからお客様を探す営業ではありません。 ＜具体的には＞ ・既存顧客リストをもとにしたフォローやご提案（交換・点検・メンテナンスなど） ・現地訪問（1日1～2件程度） ・簡単な点検や設置補助作業 ＜ポイント＞ ・お客様は「すでに接点がある方」または「興味関心をお持ちの方」が中心 ・会社側から顧客リストが提供されるため、新規開拓はほぼ不要 ・飛び込み・テレアポなし ・個人ノルマなし。チームで目標を追っていくスタイルです。 ・“ニーズがある状態”からスタートするため、未経験でも取り組みやすい営業です ■入社後の流れ： OJTで学ぶ環境は整っています。 教育担当の先輩に同行して、お客様先へニーズのヒアリング～提案の流れを少しずつ理解していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★定期的に先輩に同行いただきノウハウを吸収 ★1～2年後を目安に一人立ちを目指していただきます ★既存のお客様や住宅組合からのご紹介を中心に、信頼関係を大切にした提案営業を目指しています お客様の生活に寄り添い、“売る”より“解決する”ことを大切にしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字斎条128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：45,850円～52,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,850円～302,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （入社1～3年目くらいまで支給あり。仕事の成長度合いをみて、月々の売上に対するインセンティブの支給に切り替わります） ■モデル年収：2年目400万円程度（賞与約50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】医療クラウドの設計/運用◆年休125日/関東No.1の販売実績/上流工程から挑戦可能◎
      ～関東エリアNo.1の販売実績と5,000超の顧客基盤(医療×ITの安定需要)／医療現場を変革するプロダクト開発を上流工程からチャレンジ可能／Webサービスやアプリ開発のご経験を活用して、医療サービスのICT化を促進しませんか～ ■業務内容： 医療向けクラウドサービス群(AI薬歴・電子薬歴・電子処方箋連携など)のSRE/クラウド運用を担当いただきます。 可用性・性能・コストの最適化を軸に、監視設計、障害対応、IaCによる変更管理、キャパシティ計画、ゼロダウンを目指すリリース運用をリードしていただきます。 ■業務のやりがい： 生成AIを用いたDrugstarDrive等の新規プロダクトが拡大中。 小さなチームで裁量大きく、改善提案がプロダクトに直結します。 FinOpsや可観測性強化など、効果が数字で見える環境です。 AWS/Azureいずれかでの本番運用・IaC経験があり、医療の社会的意義と高信頼システムの難しさを楽しめる方や障害を“学習機会”に変え、仕組みで再発を潰せる方であればご活躍いただけます。 ■当社について： 医療現場のDX化を推進する当社は、クラウド型電子薬歴システムやAI活用サービスなど、次世代の医療情報システムを展開しています。 既に複数の医療機関向けクラウドサービスを運用しており、今後さらなるサービス拡大とクラウド化の推進を計画中です。 今回募集するクラウド運用エンジニアは、既存サービスの安定稼働を支えるとともに、新サービスの立ち上げにも関わる重要なポジションです。 入社後は現行サービスの構成理解から始まり、課題解決や改善提案をチームで進めていきます。 ■開発部の強み 当社は大学薬学部との共同研究を通じて、薬剤師の業務負担を軽減する生成AIサービス「DrugstarDrive(ドラッグスタードライブ)」をリリースしました。 医療現場の課題解決に直結する先進的なプロジェクトに携われる環境があり、開発メンバーとして医療業界のICT化・DX推進を共に創造していきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～738,000円 ＜月給＞ 466,000円～738,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東日本メディコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シーピー化成株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県井原市東江原町1516
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台市】提案営業◆食品容器メーカー◆業界トップクラス◎／年休120日・土日祝休み／賞与5.2ヶ月分
      • NEW
      ～食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献～ ■業務内容： スーパーマーケットなどの売場の陳列、販売方法の特性や品揃え、顧客層の分析を踏まえたうえで、売上や作業効率をアップさせる製品や売場情報の提案をお任せします。 ＜具体的にどんな提案をするか？＞ ・「刺身の盛り付けに使うツマを減らしたい」とのご要望で食品容器の底面に工夫を施す ・「輪ゴムやテープ留めなしで蓋が留まる食品容器」という要望を形にする ※エリアにもよりますが、1日5～7件のお客様を回るイメージです。 ■入社後について： 入社すると、まず先輩社員から容器包装業界および、流通業界について学んでいただきます。 当社製品、得意先、業務フローについては、営業事務での受注業務や製品サンプルなどの出荷業務を通じて順次習得していただきます。 実際の営業活動については、先輩社員と同行することで営業スキルを養うとともに、得意先やユーザーへの提案手法、業務で使用する各種システム操作方法など、経験しながら同時に習得することができます。 ■アピールポイント： ～食品容器を扱う得意先へ、食品をよりおいしく演出する製品や売場情報をご提案します～ ＜豊富な製品ラインナップと一貫生産体制＞ 当社には8000種類を超える製品ラインナップがあるため、得意先やスーパー・消費者のさまざまな課題をあなたの発想次第で解決に導くことができます！特許登録された革新的な製品も続々開発中♪ ＜個人を尊重する風通しの良い社風＞ 当社では各部署が有機的に連携し、業務を進めることが多くあり、部署の垣根を超えてのコミュニケーションが活発です。個々の自主性を尊重しつつ、チーム一丸となって努力する文化を大切にした風通しの良い社風です。 ＜主な得意先＞ 直接の得意先は、食品容器を取り扱うディーラー（問屋・商社）で、製品はディーラーを通してユーザー（スーパーマーケットやコンビニなどの小売店）の店舗などに納品します。ユーザーと直接商談を行うことも多く、当社・ディーラー・ユーザーの三者による信頼関係構築が重要になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目中町4-47 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線 線／六丁の目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 固定残業手当/月：56,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計：5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】弁当容器の製品・金型設計◆CAD経験者歓迎／業界トップクラス／残業20h・土日祝休み／転勤無
      ～自分が設計した食品トレーが店頭に並ぶ／食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎、自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献～ ■業務概要： ◇当社は食品トレー大手であり、「強嵌合」や「楽ポン」といった競争力あるオリジナル容器トレーを製造販売しています。 ◇募集するのはプラスチック食品容器の形状を設計する仕事です。食材を保護するという目的に加えて、扱いやすさも追求し、CADを用いて「形状」や「機能」をデザインします。 ＜具体的には…＞ ・営業やマーケティング部門からのニーズ（情報）を元に、「コスト」と「（工場での）生産性」のバランスを考えがら設計していきます。 ・全く新しいデザインや機能を持つ容器を設計していく仕事であり、やりがいも大きいです。 ■組織構成： 製品企画部製品設計課には約16名の従業員が在籍しており、柄チーム・型チーム・抜刃チームの3チームに分かれております。 今回はその中でも型チームに所属いただく予定です。 ■当社の特徴： （1）業界トップクラス × 8,000種類以上の豊富な製品ラインナップ 食品容器メーカーとして、実に 8,000種類以上の容器を企画・生産・販売。 多彩な素材・形状を活かした製品は、食品業界の幅広いニーズに応えています。 （2）若手も活躍できる環境 製品設計職は 20～30代の若手も多く活躍しており、若手でも活躍しやすく、裁量のある設計業務に挑戦できる環境が整っています。 （3）日常生活に直結する“食品容器”の設計だから社会貢献度が高い 食品容器は人々の生活に不可欠な存在です。当社の容器はスーパーや飲食店など、身近な場所で広く使用されています。自分の設計した製品が世の中に出回り、生活を支える喜びを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市東江原町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,800円 ＜月給＞ 205,000円～246,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計：5.2ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例： ◇年収470万円／入社2年目、30歳社員（月給28.5万円＋賞与） ◇年収520万円／入社2年目、35歳社員（月給32万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シーピー化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タカヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県井原市高屋町3-9-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡山/井原】電子部品・材料の資材管理◇創業130年老舗電子機器メーカー/新工場新設/受注量増加◇
      ～創業130年老舗電子機器メーカー／受注増加により売上好調／電子機器EMS／資材・在庫管理／受発注調整／工場と設計をつなぐ役割／働き方も充実◎～ ■募集背景： 受注量の増加および新工場新設を見据えた体制強化に伴う増員募集です。 ■業務概要： 電子機器の受託製造を支える資材管理ポジション。最初は現場で部材に触れながら知識を身につけ、設計・生産・顧客の間に立って調整を担います。決まったルーティンに留まらず、状況に応じた判断と調整力が活きる仕事です。 ■業務詳細： ◇電子機器製造に使用する電子部品・部材のピッキング作業 ┗入社後は現場で実物に触れ、部材の種類や扱い方を理解するところからスタート ◇設計部門が選定した電子部品の発注・管理業務 ┗必要数量・納期を確認し、発注手配を行う ┗技術部門・生産部門と連携しながら調整 ◇顧客から支給される部品の在庫管理 ┗支給部品の受入、保管、使用状況の管理 ┗顧客と直接やり取りし、数量や仕様の確認を実施 ◇在庫管理・棚卸業務 ┗月末棚卸の実施 ┗半期ごとの大規模棚卸(5月末・11月末) ┗顧客決算(3月末)に合わせた棚卸対応 ◇社内外との調整・折衝業務 ┗生産部門、技術部門、企画管理部との連携 ┗顧客との納期・部材指定に関する調整 ◇工場内の現場対応 ┗工場内を行き来しながら、部材の流れや使用状況を確認 ┗現場の状況を把握し、トラブルや不足の早期対応 ◇在庫管理方法の改善・整備への関与 ┗システム管理とアナログ管理が混在する環境での差異確認 ┗管理精度向上や業務効率化に向けた改善提案 ■働く環境： 工場ごとに資材担当が配置され、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍。男女比はおおよそ6：4で、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 資材管理の実務を通じて専門性を高め、将来的には業務改善の推進役や後輩育成を担うポジションへと成長が可能です。 ■企業魅力： 1918年創業。電子機器EMS、基板検査装置、RFIDなど幅広い事業を展開し、国内外に拠点を持つ老舗メーカーです。長年培った技術力と安定した事業基盤を背景に、継続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出部工場 住所：岡山県井原市下出部町1-17-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三谷工場 住所：岡山県小田郡矢掛町東三成805-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～285,000円 ＜月給＞ 212,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、想定される残業手当（月20時間）を含みます。 ※職責手当を、技能により支給する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】海外法人営業(産業機器)◇既存代理店メイン/英語力活かす/創業130年老舗電子機器メーカー◇
      ～創業100年超の安定基盤／文系出身者が活躍中！／産業機器／既存代理店対応／英語実務／翻訳・調整業務／展示会同行／育成前提～ ■募集背景： 基板検査装置の海外需要拡大に伴い、東京支店で海外営業を担う体制強化が必要となったための増員募集です。 ■業務概要： 海外売上比率8割超の産業機器事業部で、英語×営業の基礎力を活かすポジションです。新規開拓ではなく、既存代理店対応を軸に、翻訳・調整・同行を通じて製品理解を深め、海外営業として着実に成長できます。 ■業務詳細： ◇海外含む販売代理店から届く問い合わせメールへの対応 ┗製品の仕様確認、見積依頼、納期に関する質問など(英語メールが中心) ◇製品や保守用パーツの受注内容を社内に共有し、手配を進める業務 ┗製造部門・技術部門と連携しながら進めます ◇生産状況を確認し、代理店へ納期を伝える調整業務 ┗自分で判断せず、社内に確認してから回答できる体制です ◇製品マニュアルや資料の翻訳業務 ┗日本語⇔英語の翻訳(専門知識は入社後に習得可能) ◇海外向けの販促資料(カタログ・説明資料など)の作成、翻訳サポート ◇海外展示会や代理店会議への参加 ┗技術者と同行し、簡単な通訳や進行サポートを担当 ┗海外出張は年1～2回程度(ヨーロッパ、アメリカがメインで今後は東南アジアも展開予定) ◇海外ユーザー訪問時のサポート ┗製品説明の場での通訳や、やり取りの橋渡し役 ◇本社(岡山)への出張対応 ┗技術指導や顧客対応の際に、1週間程度同行することがあります ※新規開拓が中心ではなく、既存代理店とのやり取り・調整がメインの仕事です. ※技術的な質問は、マニュアル確認や社内への問い合わせで対応できます。 ■業務の魅力： 英語を実務で使いながら、調整力や折衝力を磨けます。代理店・社内と連携する協働型の営業で、腰を据えた関係構築が可能です。 ■働く環境： 文系出身で活躍する社員も在籍！技術者同行や資料整備があり、学びながら対応できる環境です。 ■企業魅力： 1918年創業。電子機器EMS、基板検査装置、RFIDなど幅広い事業を展開し、国内外に拠点を持つ老舗メーカーです。長年培った技術力と安定した事業基盤を背景に、継続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～280,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 245,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外30時間含む ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：勤務地手当 ■基準年収：370万～460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タカヤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タツモ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5311
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全15件
    • 【新宿区】ソリューション営業／半導体製造装置・ロボットの提案営業◆海外出張有・年休128日・土日祝休
      【最先端の半導体製造装置や搬送ロボットの法人営業を担当し、国内外顧客への提案から納入・アフターフォローまで一気通貫で支援します】 ■業務概要 当社の営業部門にて、国内外の半導体メーカー・商社を中心に、最先端の半導体製造装置や各種搬送ロボット等のソリューション提案営業をお任せします。顧客課題の抽出から仕様検討、カスタマイズ提案、見積、契約、納入、アフターフォローまで、顧客と長期的な信頼関係を築きながら一気通貫で関わります。 ■業務詳細 ・四半期/年間の受注・売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・技術、製造、品質保証、カスタマーサービス等社内関係部門と連携したプロジェクトマネジメント（要件定義やスケジュール・コスト・リスク管理、社内外調整） ・マーケティングや市場調査（競合・価格・需要動向分析）、展示会・学会・セミナーでの情報収集やリード創出 ・顧客の生の声（VOC）をもとに新製品や派生機種へのフィードバック、製品ロードマップへの反映 ・国内外への出張による現地工場・研究所での仕様打合せや評価立会い、導入立上げ支援など ■扱うサービス 半導体製造装置全般（前工程・後工程）、各種搬送ロボット、関連ソリューション ■組織構成 営業部門は若手から経験豊富なメンバーまで幅広く在籍しており、グローバル案件にも積極的に挑戦できる環境です。 ■業務の魅力 世界最先端の技術・顧客に関わることで、社会や産業への貢献を実感できます。装置やプロセスの専門知識を磨き、グローバルな舞台で活躍できます。 ■教育体制 各種研修、e-learning、語学研修、資格取得全額補助制度など成長支援が充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日128日、各種福利厚生・諸手当も整い、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス リーダー候補としてのステップアップや、グローバル営業・プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 「新しい常識を創造」する姿勢で、技術と顧客価値を追求し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区高田馬場1丁目29番8号 いちご高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県岡山市】ソリューション営業（国内／海外担当）◆プライム上場／半導体製造装置メーカー
      ～東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業～ ■仕事内容： 当社の営業部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットや液晶製造装置等の法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・国内外の半導体メーカー・商社に対する提案営業（前工程・後工程の各種装置／ソリューション）：顧客課題を起点に、仕様検討～カスタマイズ提案～見積～契約～納入・アフターまで一気通貫で担当します。 ・四半期／年間の受注・売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・技術／製造／品質保証／カスタマーサービスと連携したプロジェクトマネジメント（要件定義、スケジュール・コスト・リスク管理、社内外調整など） ・マーケティング／市場調査（競合・価格・需要動向分析）、展示会・学会・セミナーでの情報収集とリード創出 ・顧客の生の声（VOC）を収集し、新製品・派生機種へのフィードバックを主導：製品ロードマップに反映させ、当社の強み（性能・歩留まり・生産性・保守性）を最大化する提案を実施します。 ・国内外への出張や現地工場・研究所での仕様打合せ／評価立会い、導入立上げ支援　等 ■業務の魅力・アピールポイント： ◎海外・国内出張の機会があり、岡山を拠点にグローバルに活躍できる環境で、長期的に腰を据えてスキルアップできます。 ◎世界をリードする最先端のクライアントや技術に関わることができ、社会と産業への高い貢献を実感できます。 ◎顧客の生の声（VOC）を収集し、関係部門と連携して新製品・派生機種の仕様に反映するなど、装置・プロセスの技術知識を磨くことができます。 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップクラスの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タツモ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    すえまつ興産株式会社

    不動産仲介
    福岡県行橋市行事7-24-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/行橋市※転勤なし】注文住宅営業(完全反響)◇未経験可/連休可/地域密着・事業安定性高/裁量有
      ～地域密着の優良企業／残業0～10H・火水休みなど連休取得もOK・裁量ある働き方可能！／多角事業展開で安定性高◎～ ■業務内容： 昭和9年設立の地元密着企業の住宅事業部門での新築住宅・リフォーム・不動産賃貸のいずれか、または複数をお任せします。※モデルハウスも保有／問い合わせ対応中心の完全反響営業です。平屋建てやデザイン性の高い注文住宅など一生暮らしたいデザインの家をご提案します。 ■業務内容詳細： ・モデルハウスやお問い合わせ、既存のお取引先へのご提案が中心です（飛び込みではなくルート営業が基本） ・お客様のライフスタイルやご予算を伺い、間取り・設備・資金計画などを相談しながら“暮らし方”を一緒につくっていきます ・リフォームでは、キッチン・お風呂・外壁など、老朽化や生活の変化に合わせた改修提案を行います ・賃貸では空室物件の紹介やオーナー様への運用提案など、地域の住まい全般をトータルサポートします ※社用車またはマイカー使用／必要資格は入社後取得可能です（会社が費用負担します） ■組織構成： 住宅事業部の営業は現在ベテラン2名が在籍。入社後のフォロー環境もございますのでご安心ください。 ・他にガス事業部・食肉事業部などもあり、部署を超えた連携も活発です ・地域密着のため、堅苦しさよりも「顔が見える距離感」を大切にする風土です ・部署内は中途入社者も在籍しており、未経験スタートのメンバーも活躍しています ■入社後の流れ： OJT中心の研修期間がございますのでご安心ください。 先輩に同行し、商談の流れ・提案方法・商品知識を実務の中で習得。また図面の見方やローンの基礎なども丁寧にレクチャーします。一人立ち後も、案件ごとに上司・先輩がフォローしますので、高額商材が初めての方でも安心してスタートできます。 ■当社について： ・創業90年以上、「食・住・ゆとり」をキーワードに地域の暮らしを支えてきました。 ・住宅、LPガス、不動産、飲食など多事業展開により、景気変動に強い事業基盤 ・歩合給ありで、自分の提案が形になり、収入にもダイレクトに反映 「住まいづくりを通じて、地元のお客様に長く寄り添う住宅営業に挑戦したい」という方に、成長と安定の両方を叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県行橋市行事7-24-35 勤務地最寄駅：JR日豊本線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等：別途売上に対し明朗なインセンティブ有 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    すえまつ興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社共立精機

    自動車部品メーカー
    岡山県総社市真壁1515
    • 設立 1960年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【岡山／総社市】製造業DXを担う社内IT担当（IoT・RPA）グローバル自動車部品メーカー
      ◆◇岡山・総社／未経験から製造業DXを牽引する社内IT職／IoT・RPAで現場改善／BI・画像認識も担当／残業月7h・転勤なし・年3回9連休／安定基盤で長く働ける◆◇ ■おすすめPOINT　＼工場現場に直結する使われるDXを担う社内ポジション／ ・創業60年以上、Tier1サプライヤーとして国内外の大手完成車メーカーと直接取引。事業基盤が安定しているため、現場改善に腰を据えて取り組めます◎ ・IoT・RPA・BI・画像認識と多様な技術に触れられる実務機会あり！残業月平均7時間でワークライフバランス良好、転勤なし、年3回の9連休で長く働ける環境です！ ■職務内容 IT（システム）担当として、IoTやRPA等の作成・導入・稼働支援を中心にDX推進を行います。 ※様々な部門と連携するため、コミュニケーション力を活かせるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎新基幹システム稼働支援 ・IoTデータ収集 ◎BIツールによるデータ分析 ・画像認識システム導入支援 ◎RPA自動化推進 ・現場の要望ヒアリング 等 《仕事の進め方》 ・既存RPA・IoTの運用保守・稼働支援・簡易修正を担当（入社半年～1年で運用レベルを期待） ・現場ヒアリング→業務可視化→RPA設計・実装→テスト→運用まで一連を、小～中規模案件で複数並行して推進 ・日常の運用や問い合わせ対応に加え、改善テーマの検討や効果測定なども、今後強化していく想定です ■研修・育成体制 入社後は既存運用の理解からスタートし、半年～1年で運用・簡易修正を担当。その後は改善提案や自走化へステップアップ！現場と密に関わり、実務を通じて業務知見が身につきます◎ 将来的には改善推進やDX領域へのチャレンジなど、キャリアの幅を広げていける環境です。 ■当社の特徴： 電気自動車化が進んでも、当社は自動車に不可欠な足回り部品を扱うため需要が無くならない事業です。Tier1として三菱自動車・日産・ステランティスなど大手と直接取引し、安定した顧客基盤を築いています。 ■当社について： 1960年創業。「冷間鍛造」を強みに、素材成形から熱処理・機械加工・研磨・溶接・組立まで一貫生産体制を確立。スタビライザーリンクやボールジョイントの分野で高い実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・第一工場 住所：岡山県総社市真壁1515 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～363万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定 ■昇給：年1回（4月）※1カ月あたり1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.55ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共立精機で募集中の求人をもっと見る

    新興工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県総社市富原129-46
    • 設立 1966年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【岡山】自動車部品の品質検査・原因分析◇年休120日／土日休／長期連休有／創業70年以上
      【未経験OK／自動車大手や自動車部品大手と取引◎／従業員1300名規模の「新興グループ」／海外にも展開中の安定企業】 ■業務内容： 工場で製造された製品の品質検査・測定業務から始まり、慣れてきたら不良品発生時の原因調査・報告書作成、お客様監査対応まで幅広く担当します。 ■具体的には： ◇ノギスやマイクロメーターなどの測定具を使用した製品検査・測定業務からスタートします。 ◇慣れてきたら不良品発生時の処置・原因調査・報告書作成、お客様監査対応まで幅広く担当します。 ■当社の特徴／魅力： ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させ、絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来「和而不流（ワシテナガレズ）」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新興工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    幌清株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道室蘭市仲町12番地
    • 設立 1961年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 安定企業を支える社内SE／業界未経験歓迎／年休120日以上
      社内SEとして、ITを通じた業務改善やDX推進を担当します。 まずはできることからスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ＜主な業務内容＞ ・社内ITインフラの運用・管理（PC約130台、ネットワーク等） ・社内ヘルプデスク業務（PC・システムの問い合わせ対応） ・業務システムやツールの運用・改善 ・DXに関するアイデア出しや現場との調整 「メール送信ができないんだけど」を解決するサポート業務から、365日・24時間、落ちないサーバ環境を整えるSEとしての業務まで、幅広くIT関連業務に携わっていただきます。 とはいえ、まずは当社の環境に慣れることからスタートで大丈夫。 これまでの経験を活かしながら社内ITチームの一員として、実務を通じて守備範囲を広げていける環境です。 現場の声を拾いながら進めるため、 IT部門と他部署の距離が近いのも特長のひとつ。 「ちょっと相談していい？」が日常的に飛び交う環境です。 特定のやり方に縛られず、 一緒に「より良い仕組み」を考えていくことを 大切にしていきましょう。 ＜入社後の流れ＞ 初期：問い合わせ対応や日常業務を通して、社内の仕組みを理解 中期：業務改善やDXの取り組みに少しずつ関わる 将来：社内DXの中心メンバーとして活躍 専門的なスキル以上に大切なのは、 「どうすればもっと働きやすくなるか」を考える視点。 ITを使って、人の役に立ちたい。 そんな想いがあれば、十分に活躍できる仕事です。
      ◎移住転職大歓迎◎ Uターン、Iターンの社員も多数活躍中！ ※支援あり 本社／北海道室蘭市仲町12番地 ■車通勤可 ★受動喫煙対策あり：社内喫煙スペースあり
      月給30万円～45万円＋(資格手当＋諸手当) ※経験に応じて決定します。 ※固定残業代なし／残業代別途支給
    • 安定企業を活性化！経営企画／残業ほぼなし／年休120日以上
      経営企画として、会社のこれからをつくる企画立案・推進を担います。 まずは現場や既存事業を知るところからスタートし、少しずつ関われる範囲を広げていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・ドローン事業など新規事業の企画・推進サポート ・会社全体の戦略や将来ビジョンの検討 ・DX推進や業務効率化の企画立案 ・各部門へのヒアリング、課題の整理・改善提案 ・資料作成や数値整理、社内への説明 ・技術企画課責任者のサポート業務 ＜入社後の流れ＞ 1年目：会社や現場の理解を深める 2年目：仕組みづくりや企画に主体的に関わる 3年目以降：自らテーマを持ち、企画を形にしていく 最初は先輩のサポートを受けながら進めていくので、未経験でも安心してスタートできます。 決まった正解がないからこそ、自分で考え、人と対話しながら形にしていく仕事。 会社の未来に関わる実感を持てるポジションです。
      ◎移住転職大歓迎◎ Uターン、Iターンの社員も多数活躍中！ ※支援あり 本社／北海道室蘭市仲町12番地 ■車通勤可 ★受動喫煙対策あり：社内喫煙スペースあり
      月給30万円～45万円＋(資格手当＋諸手当) ※経験に応じて決定します。 ※固定残業代なし／残業代別途支給
    幌清株式会社で募集中の求人をもっと見る

    総社タイヤ株式会社

    専門店・その他小売
    岡山県総社市溝口116-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山市南区／完全未経験歓迎】サービススタッフ◆タイヤなどの車用品／販売や取り付け作業など
      ＜完全未経験歓迎！／タイヤなどの車用品／販売や取り付け作業など＞ ■仕事内容 1.取引先からの問合せ・電話対応 2.要望ヒアリング、適切なタイヤ提案 3.配達、取り付け作業 4.商品カタログ準備・見積書作成 入社後、1ヶ月程度は総社本店で研修を行い、タイヤに関する基本的な知識や機械設備の使い方などを座学と実務を交えて行いますので、未経験の方も安心して応募できます。 ■組織構成 4名（30代~40代の方が多く活躍中です！） ■キャリアパス 当初は小売店での販売・接客業務のスタートにはなりますが、やる気のある方には将来的に卸営業をお任せする可能性もございます。　 ■自動車免許AT限定も可！ AT限定の方は入社後のミッション取得も可能です。取得にあたっては会社からの支援もございます！（条件付き） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山南店 住所：岡山県岡山市南区米倉28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～310,000円 ＜月給＞ 200,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は年2回の賞与を含んだ額となります。別途家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    総社タイヤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    島崎木材株式会社

    建材 （商社）
    埼玉県行田市桜町1-22-14
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【行田市/転勤無】木材の法人営業◆既存中心・工務店や住宅会社等◆業界ニッチ・土日祝休
      【20代～60代活躍中！/丁寧に育成致します！/創業70年以上の信頼と実績/家族手当・住宅手当等の福利厚生◎・評価制度完備・転勤無】 ■業務概要： 営業体制を強化し、売上拡大を目指すべく、住宅会社や建設会社、工務店、ハウスビルダー等の既存顧客に向けて建築資材の提案営業をお任せ致します。 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・受発注や見積り業務（事務担当者がサポート致します） ・工事担当者への打合せ ※営業活動において、既存顧客の割合が9割以上を占めます。 ※担当顧客数は既存顧客が30～40社ほどです。 ※営業活動エリア：埼玉県、群馬県、栃木県 ※原則、宿泊を伴う出張はございません。 ※会社への出退勤を原則とします。（直行直帰は基本的に不可です。） ■入社後の流れ： まず、建材メーカーのセミナーに参加し、知識を付けていただきます。 その後社内で工場見学をして総合的な知識も学んでいただきます。 現場配属後には先輩社員の同行やサポートから始めて徐々に営業トークや業務を覚えていきます。 ■組織構成： 営業を担当するのは6名の社員です。 年齢構成は、30代2名、50代3名、60代 1名です。 ■当社の魅力点： ・業界では抜群の働き方になります！ ・創業より愛されて70年以上の歴史もあり、長期就業も可能となります。 ・当社の「木材利用」は地球温暖化の切り札として現在注目されております。一見すると森林破壊に感じる伐採ですが、むしろ適切な伐採はCO2たっぷりの森を育てるために必要なことになります。 『国産材』にこだわり、日本の山を適切に管理し、輸入コストやCO2を削減することの一翼を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-22-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します（昨年度実績）） ■固定手当：住宅手当（社員一律、10000円を支給します。） ■半期ごとに売上目標を達成すると別途、報奨金を支給します。 ■新規開拓が成功した場合、別途、報奨金を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    島崎木材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャンドックスシステムズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県行田市押上町15-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉行田】高周波の回路設計◆転勤無／年休126日／先進技術を国立大学やJAXA等と連携／残業15h
      ◇◆◇技術者としてスペシャリストを目指せる◇◆◇ ■募集背景： 業績拡大により、会社の将来を見据え回路設計ポジションを増員採用いたします。【変更の範囲：無】 ■業務概要： 研究機関や5G(通信)、航空宇宙、自動車(交通)、防衛(航空/ドローン)等のマーケットで使用される、自社ブランド計測器（EMC測定等）・システム製品・マイクロ波デバイス等の電子機器や電子部品の回路設計をお任せします。 ■業務詳細： ・必要な性能を検討の上、提案を作成 ・仕様を元に回路設計(必要に応じてシミュレーション&部品評価) ・基板レイアウト担当にパターン設計指示 ・試作品評価 ・出荷検査 ・納入、動作説明 ■ご入社後の流れ： ご入社後はOJTを通して基礎的なところから業務を学んでいただきますが、将来的にはスペシャリストとしてスキルアップしていただくことも可能です。部署間の技術交流が盛んな為、様々な技術ノウハウを吸収できます。 ■配属部署： 配属の開発部は総勢10名、回路設計担当は内5名です。20歳代～70歳代まで幅広く在籍しています。 ■主要取引先： 高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所（SPring-8)、日本原子力研究開発機構、情報通信研究機構、JAXA、国立天文台、東京大学、東北大学、東京工業大学、京都大学など ■当社の特徴・魅力： （1）当社は、常に進化する情報化社会の企業活動や社会インフラ設備、民間や防衛のレーダー設備、研究施設などで必要となるシステム製品、ユニット製品、マイクロ波コンポーネントなどを独自開発し提供しています。また、情報通信機器の開発や製造で必要となる測定・検査装置なども開発、製造しており、常に最先端の技術を求められているメーカーです。売り上げに占めるインフラ分野の割合が高く市場動向に影響を受け難いため、新しい成長分野に挑戦しやすい事業です。 （2）『自ら考え行動する』を合言葉に、それぞれの業務ごとで『スペシャリスト』になることを目指しています。技術がすべてであり、人を育てることを何よりも重視している当社は、業種ごとに工夫された育成プログラムを考えています。スペシャリストとして、入り口から出口まですべて当社でお任せいただけるワンストップソリューションができるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市押上町15-21 勤務地最寄駅：JR高崎・湘南新宿ライン線／行田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢やご経歴等により決定いたします。 昇給：年1回　(6月）※業績連動 賞与：年2回　（6月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャンドックスシステムズで募集中の求人をもっと見る

    有限会社アイ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県総社市門田507シティハイツムラキB棟211
    • 設立 1997年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【総社市／未経験歓迎】調剤事務◆正社員／地域医療へ関心のある方／完全週休2日制／年休122日
      • NEW
      ＜資格・経験不問／完全週休2日制／安心して長く勤められる職場／「おもてなし」の心を大切にした、地域密着型の薬局＞ ■職務概要： 薬局事業や福祉事業を展開するアイ薬局グループの薬局での調剤事務です。 コンピュータ入力をはじめとした事務処理業務や薬局の運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な業務》 ・薬局内での調剤補助（薬剤師の指示のもと） ・接客 ・販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・商品の陳列及び店内清掃など ■スタッフ構成： 薬剤師3名 ■こんな方と一緒に働きたいと考えています ・「おもてなし」の心を大切にできる方。 ・地域の医療や介護職種の方、一緒に働くスタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方。（地域の患者様を一番に考え、患者様とどんなコミュニケーションを取るのが良いか他業種の方と座談会実施など行っております。） ・応募にあたり資格や経験は問いません。ぜひお気軽にご応募ください。 ■こんな事業にも取り組んでいます ・処方箋ネット受付 ・ドライブスルー窓口 ・岡山大学薬学部×アイ薬局「寄付講座」開設 ■当社について： 運営している有限会社アイ薬局は、1997年3月に設立されました。以来、地元の方の身近な医療機関として、誰もが安心して暮らせる地域づくりに励んでいます。地域に寄り添った医療を提供し、現在では岡山県総社市を中心に、6店舗の薬局を運営する企業へと成長。在宅医療にも積極的に取り組み、更なるサービスの向上を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アイ薬局総社店 住所：岡山県総社市中央2丁目2-111 勤務地最寄駅：JR伯備線線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アイ薬局駅前店 住所：岡山県総社市駅前1丁目2-108 勤務地最寄駅：JR伯備線線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みわ薬局 住所：岡山県総社市駅南2丁目41-12 勤務地最寄駅：JR伯備線線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～183,000円 ＜月給＞ 175,000円～183,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ※賃金額及び昇給額につきましては、個人の技術力・経験実績・コミュニケーション能力の他、企業全体に対する貢献度も考慮しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社アイ薬局で募集中の求人をもっと見る

    株式会社耕電設

    サブコン
    北海道室蘭市中島町4-17-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • ※月給～80万円※【東京/転勤なし】営業経験者大募集！電気工事ルート営業/年休120日
      【生活に欠かせないインフラに関することだから、今後も需要安定／自分の強みを「しごと」に活かせる職場／スキルアップに応じた評価制度で給与UP／”必要とされる“ ”求められる“ が力になる】 ◎フレックスタイム制を導入しており、残業はほとんどなく働きやすい環境です ■業務内容： LED照明の省エネ工事などの提案事業を行う当社にて、電気工事にまつわるルート営業をお任せします。 既存顧客への提案と新しいビジネスチャンスの創出がミッションです。※既存顧客が8･9割になります。 ・電気工事にまつわるルート営業（LED照明の省エネ工事など） ・現地調査、見積作成、現場管理など ■詳細： 担当顧客数：約10社/業種問わず。学校や庁舎の他商業施設などの既存顧客様がメインとなります。 ・1日訪問数：日によってバラつきはありますが、2件ほどになります。 ・エリア：東北全域～九州・沖縄　本州全域。出張の頻度や泊数は個人に任せているので、毎月固定で発生するものではございません。 <1日の仕事の流れ（例）> ・9:00：現地直行 ・現地調査（使用する照明などの明るさやサイズの確認など） ・15:00：帰社&見積もり作業 ・18:00：退勤 ※直行直帰可 ■研修体制： 座学とOJTでの研修を3か月程度実施いたします。 資料を用いた講義型の研修となりますので、未経験の方でも安心して知識を身に付けて頂けます。 ■評価制度： 年に2回、社内で設けられている評価基準に沿って公平に評価を行います。 年次関係なく頑張り次第で、給与アップを目指せる環境です。 ■関東オフィス/広域事業部（営業） 従業員数：男性4人 ■当社の魅力： ◇徹底した自社施工にこだわります お客様の大切な財産だから、打合せから見積り、施工、引き渡し、保守、メンテナンスまで徹底して自社施工にこだわります。 ◇笑顔と挨拶、そして清掃にこだわります 「一日の始まりは笑顔と挨拶」を合言葉に、お客様への笑顔での対応、元気な挨拶を心がけております ◇対応にこだわります 「電気が消えた！」「温水器が壊れた！」急なお困りごとに担当者が対応、安心・安全をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東新橋 2 丁目 2-10 村松・共栄火災ビル 7 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新東京オフィス（2026年4月～） 住所：東京都品川区東品川 2-3-12 Tennozu Bay Tower 13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、12月） ＋ 特別賞与支給（世帯主のみ支給/10月） ■モデル年収：入社3年目800万円（営業経験あり）／39歳／一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社耕電設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シバサキ

    住宅設備・建材
    埼玉県秩父市堀切507
    • 設立 1951年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 【秩父／転勤無】製造の管理職候補（工程・人員管理）／OEM・共同開発中心の受託製造／UIターン歓迎
      アルミ製品製造／管理職候補／自社一貫体制／多品種変量生産／ODM・OEM対応／技術開発力／次世代型モノづくり ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造職として以下の業務をご担当いただきます。(マネジメント7割／実務3割程度を想定) ・住宅関連のアルミ製品・産業用アルミフレーム等の生産、機械加工、組立、検査、梱包等 ・人員調整、生産負荷管理 ・製造工程管理、生産ラインの立ち上げ ・社内関係部署及び顧客現地作業調整　等　 ご経験に応じ徐々にお任せいたしますが、ゆくゆくはアルミ事業部全体を統括する業務をお任せすることを想定しています。 ■組織構成： アルミ事業部の製造部門は約60名で構成されております。 （事業部長1名、マネージャークラス3名、メンバー56名） ■同社の事業は3部門に分けられています。 【アルミ事業】【LED事業】【バイオセンシング事業】 今回ご入社いただきますと、アルミ事業部の配属になります。 ・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です。 ・ODM、OEMを中心としてこれまで培ってきた生産技術を駆使して、特注・多品種変量生産・短納期にもきわめて柔軟に対応しています。また、生産ライン構築にあたっては、生産管理システム（ソフトウェア）、製造設備の製作から社内で対応することができ、リーズナブルな価格で信頼性・安全性の高い製品を短納期で提供することが可能で、何よりも顧客の安心を実現することができます。 ・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。 ・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父市堀切507 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／皆野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 508万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/秩父】回路設計・制御ソフト設計エンジニア ◇転勤なし/UIJターン歓迎/受賞歴多数◇
      【埼玉/秩父】回路設計・制御ソフト設計エンジニア募集／転勤なし／UIJターン歓迎／グッドデザイン賞受賞歴多数／大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携／年収435万～493万円／福利厚生充実 ■業務概要： LED照明関連機器の電気回路設計・制御用ソフトウェア設計及び評価をご担当いただきます。 開発案件毎にメカ設計、回路設計、ファームウェア設計等のメンバーとチームを編成して開発を行います。 研究開発から開発まで一連工程に携わるため、ご自身の知識と経験を活かし、当社の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待します。 LED事業部では、エクステリア照明から画像処理用照明まで広い分野に対応できる技術を確立し、顧客ニーズに沿った商品開発を行っており、これまでにLED照明を使用したアルミ製家具がグッドデザイン賞を10個以上受賞した実績があります。エクステリア用途以外にも大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携し、一品一様の新製品を開発しています。顧客のニーズに合わせた要件定義から回路の設計、商品完成まで携わることが出来ます。LED事業部内の各設計者と連携しながら新製品の立上げを行う設計メンバーとしてご活躍いただけます。 ■組織構成： LED事業部　開発設計グループは、メカ設計、回路設計、ファームウェア設計、光学設計などの各専門分野の設計者7名で構成されています。 ■ポジションの魅力： 設計を行うだけでなく、ゆくゆくは要件定義といった上流の工程にも携わっていくことが出来る可能性があります。また、大学や官公庁・各業界の大手メーカーと多岐に渡る取引先と協力を行い業界に未だ無いものを作り出していくことが出来ます。 ■同社について： ・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です ・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します ・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父市堀切507 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／皆野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 435万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シバサキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海パウデックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市那加山崎町87-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【駐在／ベトナム】営業技術◆語学力不問・設備や建築の知見歓迎／1～2年日本研修有／ニッチトップ企業
      ※海外駐在したい方必見！設備や建築の知見を活かせる！／年休126日、完全土日祝休み・安定した将来性のある会社で働ける／大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器／WLBが充実◎年休126日～ ■募集背景： 創業以来、食品の粉体技術をベースに、製麺、製パンやお菓子などの食品製造やフィルムなどの化学製品製造に必要な「粉体製造プラント」の製造を行っている当社。取引先は上場企業を主体に全国に渡っています。皆さんが普段口にする有名食品メーカーのカップ麺，製パン，お菓子の製造に貢献しております。そんな当社にてコロナ前に行っていた海外駐在の再開に伴い人員補強を行います。 ■業務概要： 営業技術としてのプレイヤーと、現地社員のフォローを半々程度でお任せします。現在はほとんど既存のお客様からの引き合いとなっており、営業技術としてお客様への技術的な対応もお任せします。日本法人より、ベトナムで工場を作りたい・新ラインを立ち上げたい・改造したいなどの問い合わせをいただくことが多いです。そちらの営業技術をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 日本で研修を1年間実施した現地社員がおり、ある程度日常会話は日本語で可能。そのため、英語やベトナム語ができなくても問題ございません。 ■入社後の流れ： 1～2年日本で営業技術的な部分の研修を行い、その後ベトナムへ配属となります。※任期は数年で年に1～2回程度日本へ戻ってきていただくことを想定 ■組織構成： 営業兼エンジニア3名（40代、30半ば2名）、会計経理1名女性（30代前半）が在籍。現在日本人社員の駐在員はおらず、1人目となります。 ■当社の魅力： ・粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。当社は他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。 ・あらゆるものづくりに粉体技術は不可欠なものとなっている中で当社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。主要顧客に古くから安定した取引のある業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、食は景気に関わらず需要のある業界でもあるため安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅：JR高山本線／那加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海外駐在（ベトナム） 住所：ベトナム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海パウデックスで募集中の求人をもっと見る

    明光ホームテック株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県各務原市那加北洞町2-326
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 座椅子メーカーの既存法人向け企画営業／未経験歓迎／土日休み
      ホームセンター・家具店・インテリアショップなど、法人のお客さまへ「座椅子」や「リクライニングチェア」をご提案いただきます。 決まったものを売るだけでなく、「どんな場面で使用したいのか」「どんな生地を使ったものがいいか」など、お客さまのニーズに合わせて、業界シェアトップクラスのノウハウを活かした提案ができます。 ＜主な業務内容＞ ■既存取引先への定期訪問・商談 ■売場・商品・数量・条件を踏まえた提案 ■販売実績・数字をもとにした改善提案 ■社内（企画・開発・製造）との調整業務 ※担当は1人あたり5～10社 ※月に1～2回、日帰り～2泊程度での出張あり ※出張エリアは主に関東から関西の間 ★新規飛び込みや個人ノルマ型の営業ではありません ★まずは「営業として成果を出すこと」が最優先です ＼「売る」ではなく「市場と会社を繋ぐ」のが役割／ 市場で得た情報は、「なぜこの商品が売れたのか」「なぜこの売り場は伸び悩んでいるのか」「次は何を改善するべきか」といった形で、商品企画や開発・マーケティング施策の判断材料として使われます。 市場と会社を繋ぐことが当社営業の役割です！ ＜入社後の流れ＞ ▼導入研修（10日間） 座椅子の基本構造など商品の基礎知識から、当社の商流全体（販売までの流れ）について学びます。 ▼現場研修 会社の仕組みや現場研修（実際に入出荷作業を体験）などの実践的なカリキュラムで理解を深めていきます。 ▼OJT研修 先輩社員の営業活動に同行し、実際の業務を学んでいきます。 商談方法や資料作成などしっかりアドバイスするので、焦らず徐々に慣れていきましょう！ ＼営業の延長線にはマーケや企画へのキャリアも！／ 「数字をもとに仮説を立てられる」「改善提案を継続して行える」「周囲を巻き込みながら動ける」といった力が身についてきた方には、商品企画・マーケ領域への関与を段階的に広げていきます。 営業をやり切ったからこそ、マーケに行ける。それが当社の考え方です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰可能】岐阜県各務原市那加北洞町2-326 ◎2024年12月にオフィスを改装！キレイで快適な職場内で働けます♪ ＜アクセス＞ 名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分 JR「那加駅」より車で6分 ★直行直帰可能（状況に応じて） ★近隣地域から車で通う社員が大半　※駐車場完備 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼2024年から新たな評価制度を導入！／ 経歴や年齢に関係なく、意欲があり学び成長していく社員の頑張りをしっかり見ていこうという考えのもと、正当な評価制度を整えています。 評価の基準が明確なため目標が分かりやすく、モチベーションを保ちながら活躍できます。 ※成果やスキルに応じて昇給・昇進・賞与に反映します！ ＜キャリアパスの例＞ ▼1年目 BtoB営業として基礎を固める ▼2～3年目前後 担当顧客と商談し売上を生み出す ▼その後 営業×企画・商品開発に関わり、マーケ視点を持った営業として活躍 ※将来的には企画・マーケ寄りの役割へシフトできます。
    • マクロやITスキルを活かす総務／月収30万円～／土日祝休み
      今後ITの側面で会社を支えてくださる方を、補充募集することとなりました。 あなたにはまず、総務部の受注・出荷業務で業務の流れを学んでいただきながら、 以下の業務を順に行っていただきます。 【仕事内容】 ＜1＞受注・出荷業務 商品のことやモノの流れ、他社員の業務を知っていただくためにも、まず携わっていただきます。 ＜2＞社内システム・ツール管理 ■受注・出荷業務などで使用する基幹システムの保守 メンテナンスは外部業者に委託しています。 エラーが出た際などに問い合わせし、解決までやり取りをしていただきます。 ■Excel・Access・RPAを使用したツールの保守・改善 マクロ・VBA・RPA等で構築したツールを、各業務で使用しています。 こちらも、社員からの要望などを聞きながら、まずは修正・改善を加えていただきます。 ゆくゆくは、さらなる業務効率化に向け、新たなツールの作成にも着手いただきたいと考えています。 （使用ツール例） ・発送伝票管理ツール CSVを各運送会社向けの形式になるよう自動調整するツール ・入金照合ツール お客さまの支払い明細と入金内容に相違ないかCSVで照合できるツール ＜3＞そのほか総務業務 出入金・預金管理などの、備品・モノ・カネに関わる業務もお任せ。 経理経験のある方には、決算業務などもお任せする可能性もあります。 また、週ごとの担当制になりますが、その他庶務などもあります ★すべてを一気に引き継ぐわけではありません！★ マルチタスクをこなす必要のある部署ですが、できることから1つずつお任せしていきます。
      【岐阜本社勤務／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■岐阜本社：岐阜県各務原市那加北洞町2-326 ★近隣地域から、30～45分かけて車で通う社員が多数です ＜アクセス＞ 名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分 JR「那加駅」より車で6分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給26万5000円以上 ＋ 各種手当 【入社時月収例】月収30万円～ ※経験・能力などを十分に考慮の上、決定します 　あなたの今までの経験を踏まえて給与をご提示するため、まずはご応募ください ★経験・スキルにより、すぐに昇格も可能 スキルによっては、入社後すぐに係長への昇進・昇給も可能です。 【係長クラスのモデル年収】年収500万円
    明光ホームテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    井倉運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県新見市足見83-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市水島】運行管理・労務管理／将来の管理職候補※転勤なし／創業50年超の安定企業
      【石灰・自動車部品・食品雑貨で安定した総合物流企業／倉敷市水島勤務・転勤なしで運行・労務管理の将来管理職候補／ドライバー待遇業界上位・育休推進など働きやすさも充実】 総合物流企業である当社にて、事務管理者（運行管理・労務管理）業務をお任せします。 ■業務内容： ◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理 　・運行前後の点呼、飲酒検知の確認 　・伝票および日報の処理等 　・受注、配車業務　 ◇運転者に対する教育および指導　 ◇顧客対応　 ◇タイヤの管理　 ◇その他として事務全般に従事していただきます。 ■当社の特徴： 当社は新見市だけでなく複数の拠点を設け、広域的に物流サービスを提供しています。 また、単に「運ぶ」というだけのサービスではなく、その前後の梱包・仕分けなどの倉庫管理業務など物流に関する総合的なサービスを提供しています。 働きやすい職場環境の整備にも力を入れ、社員の大部分を占めるドライバー職の待遇は業界トップクラス、男性社員の育休取得の推進など、社員が長く安心して笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。 物流は何かを作り出す仕事ではありません。しかし、エッセンシャルワーカーとして、お客様と人々の社会生活を支える仕事をしています。その中で当社は石灰・自動車部品・食品雑貨の3部門の輸送業務だけでなく、製造現場から消費者までの物流をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島物流センター 住所：岡山県倉敷市水島西千鳥町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：1月あたり～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（勤続3年以上／前年度実績） ※昇給、賞与は業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    井倉運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キヤノン電子株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県秩父市下影森1248
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,863名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全46件
    • 【群馬】生産管理（進捗管理・在庫管理）◆キヤノンGの中核メーカー／平均勤続年数15年以上
      ＜キヤノングループの中核◎人工衛星～ビジネス機器まで世界基準の開発を行う【メイドインジャパン】のモノづくり企業／原則転勤なし＞ ■業務内容： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。 今回のポジションは、レーザービームプリンターの生産管理担当として以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・部品進捗管理 ・在庫管理、中長期の在庫動向調査 ・仕掛り削減活動 ・新製品立ち上げ（部品手配から納品までの在庫管理） ■組織構成： 生産管理は生産計画系対応部署と部品の納品管理を行っている部署の2部署で構成されています。 計画系：6名、部品統制：5名、物流（搬送要員）8名 ■赤城事業所で扱う製品： レーザービームプリンター、スポットライト型アルミスピーカー（製造） ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3～5%） ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤城事業所 住所：群馬県利根郡昭和村森下2167 勤務地最寄駅：JR上越線／岩本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／美里】回路設計（音響製品）◆キヤノンGの中核メーカー／平均勤続年数15年以上
      【没入体験を味わえる！スポットライト型スピーカー／一貫したモノづくりが叶う◎設計～評価まで／人工衛星～ビジネス機器まで幅広く展開／原則転勤なし】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。 今回のポジションでは、音響製品（ライト＆スピーカー）である「albosシリーズ」の電気回路設計をお任せします。 また、分業ではなく、設計～評価まで一貫して１人のエンジニアが担当する為、手触り感のあるモノづくりが叶う環境です。 【業務詳細】 ・電気回路の設計 ・基板の試作及び評価　等 ■担当製品： 「albosシリーズ」は自宅に居ながら、生演奏のコンサートを目の前で楽しむような没入体験を味わうことができるスポットライト型のアルミスピーカーです。 ※製品紹介（　https://personal.canon.jp/product/albos　） ■組織構成／採用背景： メカ設計２名、電気設計２名、ソフト設計１名が所属しております。 「albos」は、always by our side（いつも私たちのそばに）という意味が込められており、今後も人々の生活に寄り添い、暮らしを豊かにする製品を創出することがミッションです。albosシリーズや新規製品の拡大に向けた採用です。 ■美里事業所で扱う製品： 小型人工衛星、医療機器、ドキュメントスキャナー、レーダースキャナユニット、スポットライト型アルミスピーカー（開発） ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3～5%） ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美里事業所 住所：埼玉県児玉郡美里町甘粕1611 勤務地最寄駅：JR八高線／松久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キヤノン電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウッディーコイケ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県秩父市下影森181
    • 設立 1971年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【秩父／転勤無】木材の加工オペレーター◆正社員／賞与3.5か月／手厚いサポート有
      【未経験から手に職を！／手厚いサポート体制◎／長期就業できる環境／創業110年の老舗木材メーカー】 ＼おすすめポイント！／ ◎創業110年の老舗木材メーカー・独自技術を用いた木材で売上堅調！ ◎前年度ボーナス3.5か月分支給！安定して長く働ける◎40代・50代活躍！ ◎一人作業が多く簡単な操作で完結。黙々と作業する事が好きな方にお勧め ■業務内容： 110年の歴史を持つ木材の育林、伐採、製材のプロフェッショナル集団である当社にて、木材のプレカットを行う機械オペレーターを正社員採用いたします。※プレカットとは、本来職人が工事現場で行う木材の加工を予め工場の機械で行うことです。 ■業務詳細： 秩父市内の製材工場、影森工場、久那工場のいずれかの工場でプレカット木材の製造をしていただきます。※工場と工場は車で５分ほどの距離です。 ・木工加工の機械操作 ・木工機械への材料の投入 ・製品の仕分け、フォークリフトによる移動作業 ・製品の管理、梱包 扱う木材は四角く加工した住宅の柱材をイメージしてください。 加工機械から完成した木材を一棟毎に並べてチェックの上、梱包する作業です。機械の操作自体はとても簡単です。 ■入社後について： 機械の操作自体はとても簡単ですので入社後すぐに覚えていただけます。完成品の積込梱包作業はある程度習熟が必要となりますが、3か月くらいで習得できるイメージです。 ■組織体制： 工場には全員で100名程在籍しており20代～40代と幅広い方が在籍をしております！ ■働き方： ・完全週休二日制 ・残業時間：15h/月 ・ユニフォームは入社時貸与。 ・結婚、出産、葬儀の際の慶弔見舞金、特別休暇あり。 ・お盆・年末年始期間に年１０日程度休日あり。 ・就業時間：8:00 ～ 17:10 ※繁忙期の業務状況に応じてはシフト制で一部対応することもございます。 ■配属部署： ・20代１名／30代１名／50代4名／60代1名/70代1名と幅広い年代層が在籍しています ・異業界の方も沢山活躍しております！（飲食業、自動車整備業、コンビニ、ガソリンスタンド 等） ■特徴・魅力： ・創業110年の老舗企業！独自技術を用いた木材で売上堅調！賞与も安定して支給しており長く働ける企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父市下影森181 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～230,000円 ＜月給＞ 187,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有※業績連動　（前年度実績1月あたり0円～10,450円） 賞与：年2回※業績連動計 （前年度実績1.80ヶ月分×2回） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウッディーコイケで募集中の求人をもっと見る

    各務原航空機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全6件
    • 【各務原市／転勤無】航空機向けハーネスの品質保証／大手重工業と直取引／年休120日
      ～国の防衛強化に伴いニーズ拡大中／専門性を活かし業界水準の品質を支える重要なポジション／有休取得率86％・転勤無で働きやすさ◎～ ■業務概要 航空機や特殊車両向けワイヤーハーネス（電気配線）の設計や製造を行う当社にて、品質保証業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・ISO9001／JISQ9100準拠のQMSの維持管理および業務プロセス改善の推進 ・内部監査、外部監査、顧客監査への対応やISO認証の定期更新 ・品質関連文書（規程・手順書）の作成、改訂、管理業務 ・品質改善活動や不適合発生時の対応、社内関係部署との情報共有や調整 ・顧客からの品質要望や監査対応（対外業務は全体の1～2割） ・社内への品質意識の浸透や教育活動、QMS運用の定着支援 ■扱う製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■業務の魅力 業界水準の高い品質管理経験が積め、製品安全と信頼構築に直結するやりがいのある業務です。 ■教育体制 上司・先輩社員による手厚いOJTやサポート体制が整い、専門知識を着実に習得できます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質保証、製造、資材など他部門への異動やキャリアアップも可能です。 ■企業について 当社は、航空機や特殊車両向けワイヤーハーネス（電気配線）を製造するメーカーです。 三菱重工業様・川崎重工業様を主要取引先とする安定した基盤を持ち、防衛分野を中心に需要が拡大しております。将来を見据え、民間分野への事業拡大も進める成長企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給年1回（7月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原市／未経験歓迎】製造（航空機部品等）／冷暖房完備・転勤・夜勤無／育成環境◎／安定の防衛産業
      ～大手重工業と取引あり！国の防衛強化に伴いニーズ拡大中／有休取得率86％・夜勤なし・残業平均19.5H・完全土日休みで働きやすさ◎～ ■お任せする業務： 航空機や特殊車両（戦車・装甲車等）に使われる「ワイヤーハーネス（電気配線）」の製造に携わっていただきます。設計図に従って部品を組み立てたり、加工・検査したりする仕事です。 ■具体的には ・組立：設計図に従ってワイヤーやケーブルを組み立て、接続 ・加工：電線の先端に端子やコネクタを取り付け、束ねたり保護する加工 ・検査：目視または専用器具を使い、製品に不備がないかを検査 ※指示書に記載された項目通りにチェックをしていきます。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 （1）基礎研修（1週間ほど） （2）ハンドツールの使い方を習得 （3）必要な作業資格を取得（取得率100％） （4）配属後、OJTで先輩社員が丁寧に指導します（約4ヶ月で一人立ち可能） ■働きやすさ ◎冷暖房完備・清潔で快適な職場（労働局奨励賞受賞） ◎有休取得率86％！家庭と両立しやすい環境（WLB推進エクセレント企業認定） ◎ノウハウや手順が標準化されているため、未経験でも同じ品質・時間で作業ができます。誰かが休んでも業務に支障が出にくく、有給も取りやすい環境です。 ＼当社でしか味わえないやりがい／ ワイヤーハーネスは「航空機の神経」とも呼ばれ、1本の配線ミスが人の命に係わる重大な航空事故につながる可能性があるため、常に細心の注意と高い責任感が求められる仕事です。その分、自分の手掛けた製品が安全な空の旅を支えているという大きな誇りとやりがいを実感できます。 ■製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■職場の雰囲気 男女比6:4、10代～50代まで幅広い年代が活躍中 前職はドラッグストアやホームセンター、工場で働いていた方など様々。未経験スタートが多数！ ■キャリアパス キャリアアップの中で、他部署（購買、品質保証、営業等）への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年２回 ■昇給:年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    各務原航空機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社むさしの

    専門店・その他小売
    埼玉県秩父市大野原567
    • 設立 1981年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/前橋】リユース品の店舗スタッフ◆正社員／残業月5h／家族手当・退職金あり／マイカー通勤OK！
      • 締切間近
      ＝＝◇手厚い研修体制で未経験の方でも安心！／水曜固定休／拡大期にあるリユース業界にてブランド品の買取スキルが身につく！／残業5h程◇== ★オススメポイント★ ◎今後も拡大見込みのあるリユース業界で買取・鑑定スキルを身に着けることが可能◎ ◎店舗スタッフや運転手など未経験入社者多数のため、買取スキル身に着けたい方歓迎です！ ◎残業月5h程、家族手当や退職金制度があり長期的に働ける環境です ◎面接1回で合格が出るため、選考スピードがとても速いです。 ■業務概要: 当社ではグループ200店舗を超える「質屋かんてい局」の前橋店を運営しています。事業拡大に伴う組織力強化を目指して、店舗スタッフを2名増員募集いたします。 （1）買取・販売業務(ブランド品・貴金属・ジュエリー等) （2）質預り業務(品物を査定し、価値相当金額を融資) （3）運営に係る業務(接客・清掃・伝票整理・開店閉店作業等) （4）インターネット販売業務(商品撮影・出品・包装・発送等) WordやExcel、ネット販売サイト上での操作等でパソコンを使用いたしますが、入力作業は簡単なものからお任せします。 ※将来的には多店舗展開構想もある為、ご自身の希望と適性に応じて店長として店舗管理をお任せするキャリアも形成可能です！ ■研修体制： 入社後はフランチャイズ本部主催の研修を受講いただきます。OJTにて接客、買取査定、インターネット販売業務を順々に習得していっていただきます。 ■配属部署： 構成はマネージャー1名(男性)、店長1名(女性)、一般社員4名(うち男女各2名)です。 ※30代４名、40代２名の内訳です。 ■特徴・魅力： ・ある程度鑑定の基準は設定されていますが、流行や商品の状態など、その時々によってつけるべき値段が変わってくることも鑑定の面白さです。 ・リユース業界は直近15年連続で市場規模が大きくなっており、今後も物価高騰や、SDGｓへの配慮の観点から拡大余地の大きな業界となっております◎ ・スタッフの意見やコミュニケーションを重視し、人との関わりあいを大切にしています。まずは自分自身が楽しむこと。自分が楽しくなかったらスタッフもお客様も楽しくありません。そんな考えのもと、明るい店内で明るく楽しいスタッフが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 質屋かんてい局前橋店 住所：群馬県前橋市野中町91-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月あたり2,000円～5,000円） 賞与：年2回（計2.00ヶ月分） ※前年度実績 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■固定手当： 職務手当30,000円～40,000円、調整手当30,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社むさしので募集中の求人をもっと見る

    徳田工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市金属団地209
    • 設立 1969年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／未来の航空機づくり／新規開拓なし】航空部品のルート営業◆業界未経験歓迎！技術知識は入社後教育
      ～文系出身社員も活躍◎飛行機が好きな方へ／業界未経験歓迎のルート営業！技術知識は入社後に基礎から教育で安心／各務原市勤務で、転勤なし／新規開拓なし／自分の仕事が未来の航空機に関わる／航空部品向けの加工技術に強みある優良メーカー／家族手当あり～ ■業務内容： ◇大手メーカーを中心に、当社が製造する金属部品を提案する仕事です。 ◇新規開拓はなく、ほぼ100％既存顧客のみです。 ◇図面の見方は入社後に基礎から教えるので、異業界の方も安心です。 ◇営業部門のメンバーは5名（30～50代）で、相談しやすい雰囲気です。 ■具体的には： ◇1日1～2件の訪問 ◇お客様と図面を見ながら仕様の確認 ◇納期や数量の調整 ◇社内の製造チームと連携 ■当ポジションの魅力： 【航空機に関わる仕事】 ◎当社は創業70年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。 ◎航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。 【営業としてのスキルUP】 ◎メーカーの営業として、技術知識、提案力、社内外の調整など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月目／先輩同行 ◇3ヶ月目／簡単な調整業務 ◇半年後／担当顧客を受け持ち、営業スタート ◇1年後／技術打ち合わせにも参加 ■当社の特徴： ◇当社は岐阜県内に本社を含む4つの工場を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。 ◇超大型製品や自動連続加工に対応したマシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM（3軸、5軸）CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地209 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原／航空機、車】航空機部品と自動車部品工具のNCプログラマー◆土日休／加工技術に強み
      ～各務原市勤務で、転勤なし／航空部品向けの加工技術に強み／先輩サポート◎／土日休み／家族手当あり～ ■業務内容： CAD/CAMソフトを用いて、航空機部品・自動車関連部品などの製造に必要なNCプログラムの作成や加工工程の設計を担当します。 ■具体的には： ◇工程設計 ・「どんな手順で作るのがベストか」を考え、加工の流れを設計 ◇NCプログラム作成 ・加工条件の設定、NCデータの作成、現場との連携 ◇使用ソフト ・CATIA V5、WorkNCなど ■入社後の流れ： ◇入社初日 ・先輩社員に同行し、現場の雰囲気や設備を見学 ◇2日目以降 ・簡単なNCプログラムの修正や、加工データの確認を通じて実務をスタート ◇3ヶ月後 ・先輩のサポートを受けながら、小型部品の加工工程設計を担当 ■当ポジションの魅力： ◎当社は創業70年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。 ◎航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が製造に関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。 ■当社の特徴： ◇当社は岐阜県内に本社を含む4つの工場を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。 ◇超大型製品や自動連続加工に対応したマシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM（3軸、5軸）CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地209 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    徳田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社会人経験10年以上歓迎の転職・求人情報を探す

    社会人経験10年以上歓迎
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます