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    76ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,753 社中 3,751〜3,800 社を表示

    株式会社ArTechX.ing

    半導体メーカー
    岡山県倉敷市四十瀬331-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全9件
    • 【倉敷／転勤無し】半導体関連装置の品質管理◆年休124日/専門関連装置／残業12H
      • NEW
      ◆◇半導体・液晶製造に欠かせない専門装置の品質管理/年休124日・土日祝休/転勤なしで地元で腰を据えて活躍/一貫体制のモノづくり企業で将来的に管理職も目指せる◆◇ ■おすすめPOINT　＼“超純水製造装置×薬液・スラリー供給装置”で半導体工場を支える／ ・設計～製作～施工・据付まで一貫対応する技術力で、半導体・液晶製造に不可欠な装置を提供するBtoB企業です◎ ・年休124日・土日祝休・転勤なし、残業も少なくライフワークバランスの整った環境で働けます◎ ■職務内容： 半導体工場向けの薬液、スラリー供給装置や超純水製造装置、もしくは装置や関連設備に 使用する加工品などについて、外観・寸法・機能といった検査及び管理を行います。 設計、制作方法の打ち合わせ、検査確認などに伴う出張が月4回程度(不規則)あります。 出張先の協力会社は県外の場合もあり、社用車または公共交通機関で移動します。 ■当社の装置について： ・半導体製造には不純物を取除く工程が御座います。薬液・スラリー供給装置は、同工程で薬品を適切な比率、スピードで正確に供給する装置です。 ・超純水製造装置は半導体作成工程での洗浄用に使われる「超純水」を生成する装置です。これらの半導体関連装置製造に関わる技術力を擁して、廃ガスや廃水処理など環境系装置製造も行っております。 ■働き方・フォロー体制： ・業務時間内で完結できるよう業務を調整しているため残業時間は少ないです◎ ・技術知識は入社後に先輩が丁寧にフォローしていきます。業界未経験からでも学びながらスキルを身につけていける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・3月／前年実績：3.5～4ヶ月分 ※業績に応じて変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／未経験OK】施工管理（半導体設備)◆ポジティブアクション◆年休124日／残業12H／転勤無
      ～「自社一貫で日本のモノづくりを支える企業」全社平均残業12H／年間休日124日／設立75年／大手顧客との取引多数～ ■業務詳細： ・当社にて施工管理（工事管理者）をお任せします。入社後は適性に応じて徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ・当社組立部門とお客様との間に入って、納期管理、部品の管理などをメインに行っていただきます。 ■業務詳細： （1）液晶半導体関連設備（薬液・スラリー供給装置、超純水製造装置等）の工事管理 （2）同装置の工場内での組立製造の管理及び試運転助勢 （3）設備や製作物に対して、客先との連絡や打合せ、調整 （4）当社工場で製作した装置の出荷対応 ■組織構成： ・人数：8名程度 ・年齢構成：10代～60代まで幅広い年代が活躍中 ・空調、換気設備整っている為、季節関係なく働きやすい環境です。鍵付き個人ロッカー、シャワールーム、女性用休憩室もございます ■働き方： ・月平均残業時間：12H ・夜勤：なし ・出張工事：なし ・転勤：無し ・年間休日数：124日 ■当社の魅力 ・抜群の企業安定性/設立75年の歴史： 当社は設立から75年の歴史があります。仕様検討から、設計～工場組立～計装工事～メンテナンスまでを自社一貫で提供しており、コストダウンの実現と社内調整による高品質製品の提供を実現できることが大きな強みです。付随して、案件は顧客からのリピート受注や担当者名指しでの発注が殆どであることも特徴です。大手顧客との安定した取引があり、2023年度は売上17億円を達成するなど着実に成長を重ねています。 ・働きやすく、馴染みやすい環境： 完全週休二日制で就労バランスの良い環境です。中途/新卒の比率バランスもよく、丁寧に教育していく環境です。また、社員旅行や新年会、Ｊ1サッカー観戦（スポンサーの為）等、イベントを通じた社員間の風通しが良い職場です。根底にあるのは「技術は人である」という考え方です。会員制リゾート施設や、社員の家族の誕生日にはドライフラワー製の記念品に加え、社長自ら直筆のレターを添えてその相手にプレゼントする等、社員を家族の様に大切にする社風が根付いており、働きやすく馴染みやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※人事評価に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5～4か月分）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,142名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全190件
    • 【大分／未経験歓迎】店舗スタッフ＜大型ディスカウントストア「ラ・ムー」等＞◆成長率業界トップクラス
      • NEW
      ～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理　等 ■配属部門・キャリアパス： ・加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部　など 従来経験・スキルによって異なりますが、一般メンバーの場合は店舗スタッフ、副店長から始まり、店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ※副店長は店長のサポート、店長はお店の責任者です。売上や利益の管理、シフト管理等にも携わります。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラ・ムー中津店 住所：大分県中津市上池永（ナカツシカミイケナガ）1234番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／エリア限定】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生◎／高年収◎
      • NEW
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラ・ムー中津店 住所：大分県中津市上池永（ナカツシカミイケナガ）1234番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三備ホンダ販売株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県倉敷市平田927-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】受付・一般事務◆ホンダ専売のカーディーラー／正社員雇用／完全週休二日制／連休取得可能◆
      ＜倉敷・玉野・赤磐エリアでトップクラスの販売台数を誇るホンダ正規ディーラー＞ ■業務内容： 当社はホンダ車を専売するカーディーラーです。明るく働きやすい雰囲気のショールーム等で、ご来店いただいたお客様への受付や飲み物の接遇、電話応対、パソコン入力、店舗から届く書類の確認、処理、関係各社との折衝をお任せいたします。 ■教育体制： 入社後は、OJTで一つずつ業務に慣れて頂きます。適性や成長に合わせて業務を任せていくのでご安心ください。 ■働く環境： ・年間有給休暇平均取得11日～ ※管理職が積極的に有給を取得しており、取りやすい環境です。 ・残業月4時間程度 ・産休育休実績あり ・年末年始、GW、夏季休暇は7~9日連休取得可能です。 ■当社について： 地域密着型のホンダ正規ディーラーとして、倉敷エリア3店舗（中庄店・笹沖店・玉島店）、玉野エリア1店舗、赤磐エリア（和気店・山陽店）を展開しています。 新車販売に加え中古車販売にも注力しており、順調に業績を伸ばしています。 また、WEBサイトの充実化を図り、 お客様窓口を広げることで集客数の大幅アップを実現し、車両販売実績も好調に伸ばし、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市平田927-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～179,000円 ＜月給＞ 174,000円～179,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(昨年度実績1月あたり900円~3,600円) ■賞与：実績年2回（昨年度実績約4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムラックス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県高山市清見町三日町733-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高山市＊未経験歓迎】木製ドアの塗装業務◆手に職を付けたい方必見！／転勤なし／正社員採用／土日祝休み
      ～モノづくり好き・DIY好き必見！家具の五大産地「飛騨」で一から手に職をつけられる／残業少なめ／創業60年余りの安定企業／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり／大手企業と取引多数で安心！～ ■仕事の内容： 当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。その建具の塗装業務をお任せします。 【　具体的には　】 ・生地塗装（上塗り、下塗り） ・研磨 等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の横について製造の流れを習得していただきながら、適材適所で担当する工程を決めていきます。一度やってみて、他の工程の方が適しているようであれば、変更することも可能です。はじめの3か月間は見習いとして取り組み、独り立ちを目指していただきます。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどが勤務しており、工場では17名ほどの職人が在籍しています。20代前半から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください。 ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高山市＊未経験歓迎】オーダーメイド木製ドアの営業職◆各種制度が充実／基本土日祝休み／ノルマ無し
      ～正社員採用／転勤なし／家具の五大産地「飛騨」で創業60年余りの安定企業／大手企業と取引多数あり／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり～ ■仕事の内容： 当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。 製造する木製ドアを大手住宅メーカー、工務店、固定客に対してのルートセールスを中心に営業活動をお任せします。 【　具体的には　】 ・ニーズヒアリング ・仕様等の打ち合わせ ・見積書の作成 ・製造部門との調整 ・納期管理　など ■業務の特徴： ・営業先は関東・中部・関西エリアの大手住宅メーカーおよび工務店、設計事務所などです。遠隔地の取引先も多いため、関東・関西エリアは基本は宿泊出張となります。（週1回～2回程度、車での出張） ・会社全体で取り組む社風のため、個人に対するノルマなどは一切ございません。 ■入社後の流れ： 初めは既存お取引先を中心に、先輩社員と同行営業により業務内容を習得していただきます。ゆくゆくはお一人での営業をお任せできるようになっていただくことを期待しています。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどが勤務しており、営業担当は3名（男性）です。大手ハウスメーカー専属担当や大手メーカーのOEM担当、新規開拓を中心に担当している3名が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください！ ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャディッシュ

    その他
    岐阜県高山市赤保木町1169-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市/淀川区】宿泊予約システムの開発（プログラマー）◇年間休日125日/転勤なし/月給26万～◇
      ～年間休日125日×月平均残業20時間／自社開発Webサービス／転勤なし／賞与年3回（決算賞与含む）／伝統×ITで地域貢献／黒字経営で事業拡大中！～ ■当社について： 私達のお客様は全国（北海道～沖縄）の宿泊施設（旅館・ホテル）様です。 宿泊予約システム「予約番」の開発・販売や魅力あるWebサイト制作を通して、旅行者にその地域や施設の魅力をお届けすることで、「宿泊施設様の業績アップ」並びに「地域経済の発展」に貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。 ■概要： 大阪オフィス１人目のシステム部開発者として当社の主力サービスである宿泊予約システム【予約番】の開発／構築／保守を行います。 ■具体的には： ・自社プロダクト・サービスの設計、開発、保守 ・ＡＩ活用による開発の効率化とサービスへの展開 ・（将来的に）後進社員の技術指導、チームビルディング等 ・本社エンジニアチームとの仕様調整・コードレビュー、テストなどの連携業務 ■組織構成： ※システム部としては大阪オフィスは新規拠点となりますが、他部署の仲間７名が大阪オフィスに常時勤務しています。1人で何もかも担当しなくてはならないような環境ではありませんのでご安心ください。募集にあたり今後のメンバー増員にも対応できるように「大阪オフィス」は2026年3月に新築物件へ引っ越しています。 ■入社後の流れ： 入社後は本社（岐阜県高山市）にて研修を実施します。まずは本社メンバーとの顔合わせや社内ツールの習得、開発文化の共有を対面で行い、信頼関係を築くことからスタートします。（宿泊・交通費は当社負担） ※研修期間については要相談（2週間程度を予定） ■フォロー体制について： 大阪オフィスに戻った後もWeb会議ツールやチャットを活用し本社エンジニアたちが集中的に業務をフォローします。技術的な相談や進捗の確認など、日常的に密なコミュニケーションを取りながら進め物理的な距離を感じさせないように努めます。 また、必要な場合は「本社エンジニアが一定期間、大阪オフィスで共に働く」などの対面の追加フォローも検討します。本社エンジニアにとっても新しい働き方のチャレンジになります。お互いに理解を深めながら成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2-9 NLC新大阪エースビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～395,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 半期に一度の評価査定を経て、年2回の賞与（7月・12月）と業績に応じた決算賞与（4月）が支給されます。また正社員は、退職金制度にも加入いただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大同設備工業

    住宅設備・建材
    岡山県倉敷市福島75-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷市】施工管理／配管工事の管理業務◆基本土日祝休み／残業月平均20時間
      • NEW
      【約60年、地域に根ざして水道設備工事業者として事業を展開／基本土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： 病院、学校、工場、一般住宅等の建物の新築、改修等に伴う給水、排水、給湯管等の配管をはじめ、空調機等の設置配管工事の施工管理をご担当いただきます。 即戦力として数百万程度規模の工事現場管理をお任せします。また、工事施工者の指導も合わせてお任せします。 ■具体的な業務内容： ・CADを使用して図面の作成 ・取引先との打ち合わせ ・見積書の作成 ・予算管理 ・担当現場の巡回など ■配属先について： 施工管理部門は5名（男性5名／平均年齢43歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福島75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷市】施工管理／配管工事の管理業務◆職種未経験可／基本土日祝休み／残業月平均20時間
      • NEW
      【約60年、地域に根ざして水道設備工事業者として事業を展開／基本土日祝休み／残業月平均20時間／職種未経験可】 ■業務内容： 配管工事の施工管理をご担当いただきます。病院、学校、工場、一般住宅等の建物の新築、改修等に伴う給水、排水、給湯管等の配管をはじめ、空調機等の設置配管工事の施工管理業務のアシスタントからスタートしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・CADを使用して図面の作成補助 ・取引先との打ち合わせ同席と補佐対応 ・見積書の作成補助 ・予算管理補助 ・先輩社員との同行による担当現場の巡回など ■入社後（半年～１年以内）の流れについて： ・未経験者は先輩社員のアシスタントからスタートしていただきます。 └適性検査よりマッチする社員が先輩としてアシストします。 └期間中、1人で現場管理をお任せすることはありません。 ■当ポジションの特徴： ・人々の生活に役立つ仕事をしていただきます。 ・未経験者はアシスタントからスタートしていただきます。 ・技術スキルを身につけることができます。 ■配属先について： 施工管理部門は5名（男性5名／平均年齢43歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福島75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清野電子

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市大字並木字北田76-14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川越市】電子機器製造・検査／将来の工場長候補・大手メーカー取引／転勤なし
      【40年以上の実績とノウハウ／将来の工場長候補／多様な製品の製造・検査を通じてキャリアアップ可能なポジションです】 ■業務概要： 当社は電子機器の製造請負（EMS事業）を中心に、基板実装やハーネス加工、組立配線など幅広い業務を展開しています。本ポジションは将来の工場長候補として、製造・検査業務の実務を担いながら、現場の体制強化に携わっていただきます。経験やスキル、意欲に応じて段階的に業務をお任せし、ゆくゆくは工場全体のマネジメントを目指せる環境です。 ■業務詳細： ・電子機器の製造、組立、配線、検査業務を担当 ・ハーネスのCAD設計やプリント基板の実装、半田付け（スキル・経験に応じて） ・顧客（メーカー）との打ち合わせや折衝（経験により担当） ・製造現場の業務改善やデジタル化（CAD設計導入等）の推進 ・現工場長の補助業務からスタートし、徐々にリーダー業務・マネジメントも習得 ・将来的には現場の管理や生産性向上、スタッフ育成、工程管理など工場長業務全般 ■組織構成： 従業員数26名の少数精鋭組織です。製造関係は約20名、組み立て担当5～6名でチームで協力し合う現場です。30代～70代まで幅広い年代の方にご活躍いただいております。 ■教育体制／キャリアパス： 現工場長をはじめ、経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導。経験の浅い方でも段階的にスキルアップできます。 製造・検査の実務からスタートし、10年以内を目途に工場長として現場マネジメントを担うリーダーへと成長が期待されます。 ■企業の特徴／魅力： 40年以上の歴史と安定基盤、高品質・短納期を強みに、埼玉県より経営革新認定を受けています。新技術への挑戦も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字並木字北田76-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 並木工場 住所：川越市並木816 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度支給実績 計～20万円 ※賞与は前年実績に基づく試算であり、会社業績や個人の能力・業績により変動します。年収は本人の能力・業績・年齢・経験・スキルを考慮して決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽工業株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市中島1570-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全9件
    • 建物設備の施工スタッフ／月給25万円以上／定着率95％以上
      • NEW
      当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 【具体的な仕事内容】 ★空調・配管・ダクト系統の保温・保冷機器の取付作業 ★取付作業に伴う外装の板金工事　など ◎未経験でもイチから教えます！ 入社後は仕事の進め方をイチから教えますので、完全未経験の方でも心配はいりません。 ですが、仕事を行う上で、大切なこともあります。 ・自分から積極的に質問したり、先輩から吸収しようというやる気 ・安全に気を付けること 現場では、安全が何より第一！時には注意することもありますが、安全を思ってのことです。一人前になったら、次の世代に教えてあげてください。 ◎知識がなくても安心！資格取得支援で学べます 業務に役立つ熱絶縁施工技能士などの資格は入社後に取得可能。 受験費や交通費は会社が負担します。 手に職を付けられる環境です！ ◎今の時代…安定性は重要！ 地域内で豊富な実績を持つ当社は、景気や情勢に左右されにくい「安定した経営基盤」が強みです。 ・競合他社が少なく安定した需要がある！ ・取り扱う設備は、定期的に入れ替えやメンテナンス工事が発生するため、依頼が絶えることはありません
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 岡山県（本社）または広島県（支店） ＜勤務地詳細＞ ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）
      月給25万円～29万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します
    • 建物設備の施工管理／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
      • NEW
      建物の空調設備工事の進捗管理をお任せします。 官公庁や自治体をはじめ、DOWA、日清オイリオグループなど、大手案件も多数。やりがいはもちろん、胸を張って取り組めるような仕事で経験を積むことができます。 ＜未経験から一人前へ！＞ STEP1：基礎研修・先輩同行・基礎知識習得 現場を歩き、図面を見ながら工事の全体像をつかんでいただきます。 現場間の横のつながりを学んだり、お客様との関係性も築いていきます。 STEP2～3：技術・知識の習得具合を見ながら、適切な教育をしていきます。 入社後3年程度の期間をかけてじっくり成長していける環境です！ ☆材料名よりも、現場の流れを体感して覚えてましょう！ ＜資格取得も支援！スキルを手に入れよう＞ 管工事施工管理技士、建築施工管理技士、熱絶縁施工技能士などの資格は、多くの社員が入社後に取得。 もちろん、資格取得にかかる受験料・交通費は会社が負担！ 資格取得後は資格手当も給料に上乗せされます。 ほとんどの社員が資格取得支援制度を利用しています！ ＜仕事の流れ＞ ▼見積り ▼打合せ ▼職人さんへ作業の依頼 ▼現場管理 ▼最終確認 ▼工事完了 【エリア】岡山・広島中心 【工期】約1時間～1年以上など、さまざま 【体制】ベテランと一緒に活動します。独り立ちまで約3年を見込んでいるのでご安心ください！
      【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】 岡山県（本社／営業所）または広島県（営業所） ＜勤務地詳細＞ ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■備前営業所 岡山県備前市木谷398-1 最寄駅：伊里駅（車で4分） ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）
      ■月給25万円～29万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～7万円支給。超過分は追加で支給します。
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    株式会社デザインネットワーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区南池袋1-13-21PMO池袋Ⅱ4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全32件
    • 【池袋】IT営業◆右肩上がり成長中◆フレックス/年休123日・土日祝休/残業月平均20H
      • NEW
      【受託設計事業の拡大を担うソフトウェア営業／高い裁量と成長機会／幅広い提案力が魅力／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■業務概要 当社のソフトウェア受託開発事業において、新規・既存顧客向けの営業活動を中心に、プロジェクトの受注からエンジニアの稼働調整、収支管理まで一貫してご担当いただきます。事業拡大フェーズのコアメンバーとして、経営視点を持ちながら営業戦略の立案や実行もお任せします。 ■業務詳細 ・新規顧客の開拓：当社技術が活きる業界・領域を特定し、戦略的アプローチで新たな案件を創出 ・既存顧客の深耕：ニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な受託開発提案を実施 ・要件定義・調整：納期、予算、スコープなどの要件を顧客と合意形成し、エンジニアが技術に集中できる環境を整備 ・リソース・稼働調整：プロジェクトリーダーと連携し、スキルや空き工数を把握。稼働ロスを最小化 ・収支管理：プロジェクトの収支バランスを把握し、利益最大化に向けた運営 ・営業戦略の策定と実行：自身の手法・アイデアを活かし、型にとらわれない営業活動を推進 ■扱うサービス 機械・電気・ソフトウェアの幅広い技術力を活かした受託開発、設計技術サービス ■業務の魅力 安定した経営基盤の上で、ソフト受託という成長分野の「営業・運営の型」を ご自身の裁量で 創り上げる手応えがあります。 ソフトだけでなく、機械、電気のエンジニアもともに開発を行っているため、顧客のニーズに沿った幅広い提案が可能です。 日々の取り組み次第で、将来的に管理職（マネージャー職）へのステップアップを目指すことも可能です。もちろん、どのようなキャリアを描きたいかは都度相談しながら、本人の意向を尊重して決めていける環境です。 ■評価・働き方の魅力 評価については、数字のみならず、業務拡大という新規アプローチであることを考慮し「戦略・プロセス」を重視して評価します。 個別のノルマによるインセンティブではなく、業績に応じた報奨制度や、営業職のみに支給される独自の役職手当を設けています。 月平均残業は20時間程度、年間休日123日。みなし残業制度はなく、残業代は全額支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業制度はなく、残業代は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には想定残業20時間分の残業手当を含みます。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、情報通信手当、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／在宅可】ソフトウェア開発エンジニア◆上流から挑戦可◆年休120日以上◆研修充実◆福利厚生◎
      【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景： 当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例： ・車室内監視カメラハード検証（D社） ・飛行管理プログラム（FMC）の不具合調査及び仕様製造（K社） ・航空機整備データベースの開発（M社） ■入社後の流れ： まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：静岡県など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■想定月収：270,300円～（残業時間20H） ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部薬品株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岐阜県多治見市高根町4-29
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,742名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全27件
    • 店舗運営・店長候補／店長の先に多彩なキャリア有／残業月10h
      • NEW
      ★ぜひ　Pick up!　をご覧ください★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売や接客、売り場づくりを中心に、店長候補としてご活躍いただきます。 【販売・接客】 ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営（売り場作成、作業の割振） ■接客（お客さまへの声かけ、商品提案） 【店長・店舗運営サポート】 ■スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む） ■売上、利益管理 ■シフトの作成 ■スタッフの教育、採用　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアアップ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OJT研修】 先輩のサポートを受けながら、レジ業務、商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。 　▼ 【独り立ち】 業務に慣れてきたら資格取得も！ 「医薬品登録販売者」の資格が取得可能です。 　▼ 【店長代行・店長】 店長へは定量的なスキルではなく、店舗での活躍を評価して抜擢します。 昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。 　▼ 【地区長代理（幹部候補）】 本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗（約20店舗）のマネジメントを行います。 　▼ 【多彩なキャリアパス】 ★教育・採用 優秀な人材を採用し、自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 ★バイヤー 全店の売り場のレイアウトから、並べる商品まで全て決定するポジション。情報にアンテナを張り、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。 ＼ POINT！／ ◎裁量の大きい環境で挑戦 売り場づくりや店舗経営など、裁量大きくお任せします。アイデアを活かすことができます！ ◎ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内程度の店舗へ配属する「ホームタウン制度」があるため、安心して働ける環境が整っています！
      【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内（目安）で通える範囲の店舗へ配属する制度で、現在、90％のスタッフが自宅から通勤しています！ ＼以下いずれかの店舗に配属／ ■愛知県 名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県 郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県 静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県 下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県 金沢市 ■福井県 福井市、敦賀市 ■京都府 京都市、宇治市、向日市 ■大阪府 東大阪市、枚方市 ■兵庫県 神戸市 ■滋賀県 大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。
    • 店舗スタッフ・店長候補／賞与3.5カ月／残業月10h／連休可
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売や接客、売場づくりを中心に、店長候補としてご活躍いただきます。 もちろん店長以外にも多彩なキャリアパスがございます。 【販売・接客】 ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営（売り場作成、作業の割振） ■接客（お客さまへの声掛け、商品提案） 【店長・店舗運営サポート】 ■スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む） ■売上、利益管理 ■シフトの作成 ■スタッフの教育、採用　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアアップ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OJT研修】 先輩のサポートを受けながら、レジ業務、商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。 　▼ 【独り立ち】 業務に慣れてきたら資格取得も！ 「医薬品登録販売者」の資格が取得可能です。 　▼ 【店長代行・店長】 店長へは定量的なスキルではなく、店舗での活躍を評価して抜擢します。 昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。 　▼ 【地区長代理（幹部候補）】 本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗（約20店舗）のマネジメントを行います。 　▼ 【多彩なキャリアパス】 ★教育・採用 優秀な人材を採用し、自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 ★バイヤー 全店の売り場のレイアウトから、並べる商品まで全て決定するポジション。情報にアンテナを張り、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。 ＼ POINT！／ ◎裁量の大きい環境で挑戦 売り場づくりや店舗経営など、裁量大きくお任せします。アイデアを活かすことができます！ ◎ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内程度の店舗へ配属する「ホームタウン制度」があるため、安心して働ける環境が整っています！
      【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内（目安）で通える範囲の店舗へ配属する制度で、現在、90％のスタッフが自宅から通勤しています！ ＼以下いずれかの店舗に配属／ ■愛知県 名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県 郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県 静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県 下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県 金沢市 ■福井県 福井市、敦賀市 ■京都府 京都市、宇治市、向日市 ■大阪府 東大阪市、枚方市 ■兵庫県 神戸市 ■滋賀県 大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。
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    トルーソルテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市大字砂906-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【川越／CAD】機械設計◆自動車部品の検査装置／世界シェアNo.1／土日祝休／転勤無／残業10h◆
      • NEW
      【3DCAD／残業10H程度／土日祝休み／転勤なし／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】 ■担当業務： 機械設計職として、3DCADを使用した下記業務をご担当いただきます。 ・機械設計 ・構造設計 ・筐体設計 ■就業環境： 出生時育児休業、育児休業の取得実績があり、働きやすい環境です。 ・完全週休二日制、土日祝休み ・有給消化率93.9% ・残業10時間程度 ・家族手当有 ■当ポジションの魅力： 部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計することができます。 様々なスキルを身につけ、幅広く活躍でき、成長できる環境です。 OJTを中心に教育体制が充実しているため、一生ものの技術を習得できます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを中心に、研修にも参加いただき、当社の業務の理解を深めていただきます。 製品知識習得のための他部署での研修、どのように製品が使われるかを知るための現場研修などを行います。 ■キャリアプラン： ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。 入社後について、グループリーダー、プロジェクトリーダーなど様々なキャリアプランがございます。 自身の希望に合った様々な活躍が可能です。 ■組織体制： 技術部計20名(部長1名、リーダー3名、主任1名、指導員1名、社員14名) ■組織風土： 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 【中途入社者の入社の決め手や入社後の感想】 ■入社の決め手： 今まで行ってきた知識を生かして機械設計を行える環境。 部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計できる環境。 立地がよく通勤しやすい。 ■入社後の感想： 大学で学んだ機械工学の知識を活かし、3DCADの詳しい操作方法などを働きながら学ぶことができた。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職能職務手当0～3万円 年収例) 役職なし　設計経験者　3年目　月収30万、残業2万、賞与95万、年収480万 役職あり(リーダー)　5年目　月収40万、残業3万、賞与130万、年収650万 賞与：年2回　基本給×4.0ヶ月分(前年度実績) 昇給率：5.00%～(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】ソフトウェア開発◆自動車部品の検査装置／教育体制充実／世界シェアNo.1／土日祝休／転勤無◆
      【VB.NET、C＃ご活用いただけます／残業10H程度／土日祝休み／転勤なし／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】 ■業務概要： 自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置のソフトウェア開発職として、アプリケーションの開発業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・検査装置のアプリケーション開発 ・Visual Studio.Netを使用した開発(VB.NET、C＃、C++) ・Windowsアプリケーションの開発 ■就業環境： ・残業10h程度 ・完全週休二日制、土日祝休み ・長期休暇あり ・有給消化率93.9% ■当ポジションの魅力： 部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計することができます。 様々なスキルを身につけ、幅広く活躍でき、成長できる環境です。 OJTを中心に教育体制が充実しているため、一生ものの技術を習得できます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを中心に、研修にも参加いただき、当社の業務の理解を深めていただきます。 製品知識習得のための他部署での研修、どのように製品が使われるかを知るための現場研修などを行います。 ■キャリアプラン： ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。 入社後について、グループリーダー、プロジェクトリーダーなど様々なキャリアプランがございます。 自身の希望に合った様々な活躍が可能です。 ■組織体制： 技術部計20名(部長1名、リーダー3名、主任1名、指導員1名、社員14名) ■組織風土： 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■会社の魅力： 年無借金（黒字）経営を続けている安定企業です。 安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～297,000円 ＜月給＞ 243,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月　職能職務手当　0円～50,000円 賞与：年2回　基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率：5.00%～(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部フーズ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市高根町4-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 3,800名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全31件
    • 【名古屋】人事採用担当（新卒メイン）※上場企業のバローグループ／年間休日114日／残業20時間程度
      ■職務内容： 求人応募者の情報管理、面接などの日程調整、インターンシップや企業説明会のイベント企画業務などをご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇新卒、中途採用業務全般（面接対応求人媒体の構築・運用、会社説明会、インターンシップ、求職者、内定者へのフォローなど） ┗ご経験にもよりますが、まずは新卒採用をメインで対応いただく想定です。 ◇社内教育運営全般 ◇その他人事業務 ■組織体制： 社員2名、パートタイマー1名の計3名の組織になっております。 ■当社の魅力： （1）安心・安定の一部上場グループ企業…スーパーマーケットを中核に、幅広い事業を展開するバローグループの中で、惣菜部門を担う当社。「食」というこの先もなくなることのない分野だからこそ抜群の安定感を誇っています。人生に「安定」をもたらす企業でキャリアを築けるチャンスです。 （2）大手ならではの充実した待遇をご用意…「賞与年2回」、「退職金制度」、「社宅・寮完備」、「社員持株会制度」、「完全週休2日制」など、福利厚生や休日・休暇が充実しており、大手グループならではの働きやすさも整っています。会社を支える「やりがい」を感じながら無理なく働ける環境は、10年、20年と将来を見据えた方にこそ、魅力的と言えます。 （3）今後の計画として、バロー・デリカキッチンにおいて、毎年5店舗ずつ出店していくことを目標としております。数年先には新工場を設立する計画もあり、また、新規事業計画（食堂運営・宅配サービス）もございます。食を取り巻く環境や価値観がいちじるしく変化し、また多様化する現代において、安心・安全はもちろんのこと、健康に充分配慮したおいしさへ、そしてさらに、食が人々へもたらす可能性へ繋げていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ バローホールディングス名古屋本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番21号 名古屋三井物産ビル3階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県多治見市高根町4-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～330,000円 ＜月給＞ 212,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績:3.6か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共アメニテクス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市南区的場1-13-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 住宅点検の営業／未経験OK／月給26万円／30・40代活躍中
      住宅の無料点検や点検結果に基づくアドバイス、サービス提案をお任せします。 ------------ ▼仕事の流れ ------------ ▼お客様先を訪問 お問い合わせ内容をもとに状況をヒアリングし、床下や柱などの状態を点検します。 ▼点検結果のご報告 撮影した映像を使いながら現状をわかりやすく説明し、将来的なリスクや必要な対応をご案内します。 ▼ご契約後の引き継ぎ 契約成立後は、工事を担当する技術スタッフへ引き継ぎます。 ▼工事・アフターフォロー 工事日程の調整や、施工後のアフターサービスまで対応します。 ＼POINT！／ ◎1日の訪問は2件程度。 ◎時には取引先のメーカーと一緒に訪問することも！先輩はもちろん、周りと協力しながら仕事に取り組めます！ ◎JA指定業者だからこそ前向きに話を聞いてくださる方が多く、働きやすさも抜群です！ ------------------------------ ▼お客様となるのは ・電話やネットからのお問い合わせ ・JAや住宅メーカーからのご紹介 ・住宅メーカーや建設会社の住宅メンテナンスのご依頼 ・以前当社でご依頼・施工したお客様 ・チラシを配布したお客様 ------------------------------ ◆基礎から学べる研修をご用意しています！ 約2ヶ月間は先輩社員に同行し、サービスの知識や基本的な流れについて学びます。 営業だけでなく技術スタッフにも同行するため、未経験からでもイチから業界知識が身に付く環境。 また座学研修にてサービスの詳細なども身に付け、自信を持って営業に挑戦できます！
      【原則転勤なし！全国募集☆彡】 東京（町田・練馬）、千葉（千葉・柏）、茨城、福岡（福岡・北九州・筑豊）、 兵庫（西宮）、滋賀（近江八幡）、長崎（佐世保）、佐賀（鳥栖）、宮崎（宮崎・延岡）の各拠点 ＊マイカー通勤OK ■東京 西東京／東京都町田市小山町36-5 練馬／東京都練馬区下石神井2-33-26 ※練馬の所属は西東京（東京都町田市小山町36-5）です。 　試用期間中の研修のみ西東京と練馬の双方で行います。 ■千葉 千葉中央／千葉県千葉市稲毛区作草部1-12-25 北総中央／千葉県柏市若柴325-1 ■茨城 茨城中央／水戸市酒門町4277-3 ■福岡 福岡／福岡県福岡市南区的場1-13-6 北九州／福岡県北九州市八幡西区御開1-13-31 筑豊／福岡県飯塚市川津542-2 ■滋賀 滋賀／滋賀県近江八幡市若宮町663-1 ■兵庫 阪神／兵庫県西宮市東鳴尾町2-17-7 ■長崎 佐世保／長崎県佐世保市広田2-210-30 ■佐賀 鳥栖中央／佐賀県鳥栖市轟木町1103-4 ■宮崎 宮崎／宮崎県宮崎市大字郡司分丙9857-39 延岡／宮崎県延岡市伊形町4764-1
      ■月給26万円～37万円＋賞与年3回 ⇒西東京・練馬・千葉中央拠点のみ／月給28万円～37万円 ※月給は年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記には固定残業代（37時間／6万円分～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※固定残業代は業務手当として支給します。 ●募集給与が1万円UPしました！ ●月給は『26万円～』から下がることはありません！ ●年3回の賞与に加え報奨金があり、転職後年収があがった先輩がほとんどです！ 　 【試用期間中の給与】 東京：日給12,000円～13,000円 千葉：日給11,000円～12,000円 その他関東・関西：日給10,000円～11,000円 九州・その他エリア：日給9,500円～10,500円 ※まずは日給制の試用期間2ヶ月間からスタート。 　先輩への同行を通じて、点検のやり方やお客様との接し方をじっくり学んでいただきます。 　自信を持ってお客様へご提案できる基礎が身についた段階で、晴れて月給26万円～の正規雇用へ移行！ 　あなたの成長ペースに合わせてしっかりサポートします。
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    株式会社小林茂商店

    その他商社
    埼玉県熊谷市今井1106
    • 設立 1988年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【埼玉/熊谷市】事務担当 ◆残業ほぼなし／昭和43年創業／サービス提供範囲の広い事業運営
      《多彩な機材・設備から多種多様な廃棄物の取り扱い可》《サービス提供範囲の広さから優位性の高い運営》《残業ほぼなし／未経験歓迎》 ■職務概要： 昭和43年に創業以来、47年の長きにわたって産業廃棄物の回収と鉄スクラップなどの買取などのリサイクル事業を行う当社にて事務担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・伝票の入力・発行 ・営業サポート ・受注、お問合せの電話対応 ・来客対応、お客様への集金、支払業務 ■配属部署： 総務部に配属となります。責任者は30代前半の課長、メンバーは全て女性社員で総勢3名（内パート1名）です。 ■当社の特徴： ・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。 ・熊谷市を拠点に、営業エリアは宮城県から新潟県、長野県まで広範囲におよび、関東を中心にサービス提供範囲の広さで優位性のある事業運営に繋げております。 ・多彩な車輛や重機設備を備え、取り扱いが難しい廃棄物も積極的に対応できる運営で産業廃棄物や、毒性や感染性のある特別管理産業廃棄物、医療廃棄物、さらに一般廃棄物まで幅広く取り扱いができることから顧客より支持いただいております。 廃棄物処理とスクラップ買取の双方を行える産廃業者として、設備解体も含めた3つのサービスを提供できる体制の運営となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市今井1106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,600円～221,800円 固定残業手当/月：7,400円～8,200円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（9月）※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アケボノ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県熊谷市肥塚1410
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊谷／内勤7割】積算◆転勤なし／給与30万円スタート／塗装防水・大規模修繕事業／年休127日
      ～積算・原価管理業務経験者歓迎／マイカー通勤可／残業28ｈ／働き方◎／地元で活躍～ ■業務内容 工場や店舗、マンション等の改修工事における積算業務をお任せします。図面からの数量算出や現場確認を行い、精度の高い見積りを組立てます ・事業用建物・店舗・マンションなどの積算・見積作成 ・施工現場に移動して現地確認（移動には社用車を利用） ・図面からの材料や設備のひろい出し ・営業や施工管理と連携して仕事を進めます ■仕事のスタイル ◇現場確認3割、PC作業7割のデスクワーク中心 「デスクで集中して仕事、たまに外出があるといい…」そんな仕事のスタイルを希望の方に向いています ◇営業スタッフほどではありませんが積算チームで売上目標を持ちます ◇お客様からの問合せ案件への対応がメインです ■1日のスケジュール例＊残業1時間のケース ・8:00　出社…メールチェック・今日の業務の確認・メンバーとの報連相 ・8:30　ミーティング…営業スタッフと受注案件の詳細を確認 ・9:00　積算業務…図面を確認して材料や建材のひろい出し、商社やメーカーへの連絡 ・11:00　現地確認…社用車を使って現地を訪問 　　　　　施工状況をイメージしながら必要項目を抽出します ・12:00　休憩 ・13:00　積算業務…現地確認した案件のひろい出し ・17:00　定時ミーティング…1週間で取り掛かった業務の進捗報告 ・17:30　ミーティング…商談から戻った営業スタッフと現場を管理する施工管理スタッフと情報交換 ・18:00　翌日スムーズに業務を開始できるように仕事の整理 ・18:30　退勤、おつかれさまでした ■入社後の流れ 入社1週目：座学中心の研修 ・積算、塗料、工事の基本を学びます アケボノの基本と雰囲気に慣れていただく期間です 入社2週目：施工管理スタッフに同行して研修 ・実際の施工現場を見学して工事のスケールを実感 入社3週目：OJTの開始 ・積算チームに合流して実務を開始 ・できることから対応し少しずつ業務に慣れていただききます ・周囲のスタッフからフォローを受けながら仕事を覚えます ・ミーティングや研修を通じてスキルアップを図ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市肥塚1410 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額は年齢・スキル・資格によって変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:計3ヶ月分（前年度実績） ■資格手当制度 1級建築施工管理技士：15,000円/月 2級建築施工管理技士：5,000円/月 1級建築士：20,000円/月 2級建築士：5,000円/月 ※複数保有の場合は高額の手当のみを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小樽倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    北海道小樽市港町5-3
    • 設立 1895年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌市／白石区】輸送部門の営業事務（物流調整・手配）◆第二新卒・未経験歓迎／物流提案に挑戦できる
      ～物流を“考えて動かす”。輸送を支える事務ポジション～ 物流業界未経験・第二新卒歓迎／基礎から学べます全国をつなぐ物流・輸送を、オフィス側から支え、調整していく仕事です。 ■業務概要： お任せするのは、輸送部門の営業事務として、受発注対応や輸送手配だけでなく、お客様の要望に応じて最適な輸送方法やルートを考え、調整する役割。外回り中心の営業ではなく、社内外と連携しながら進める「調整・提案型」のポジションです。 ■業務内容： ・タルソー物流センター・輸送部門にて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 (1)お客様の要望をもとにした輸送手段・ルートの調整 (2)自社システムへの輸送情報の入力、管理 (3)請求書など各種書類の作成 (4)電話・メールによる受発注対応、連絡業務 (5)輸送状況の確認、進行管理 (6)業務改善や効率化に向けた提案 ※最初からすべてを任せることはありません。 ※経験やスキルに合わせ、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■扱うサービス： ・全国ネットワークを活かした貨物輸送代理業務、商品の保管・配送業務を展開しています。生活や産業に欠かせない物流を支える、安定性の高い事業です。 ■組織構成： ・タルソー物流センターは少数精鋭のチーム。メンバー同士の距離が近く、協力しながら業務を進めています。 ■この仕事の面白さ・やりがい： # 自分の調整や提案で、輸送がスムーズに進む達成感 # 事務だけでなく、物流全体を考える視点が身につく # お客様から感謝される機会も多い仕事 # 未経験から、物流・輸送の専門性を磨ける ※「手配だけで終わらない」営業事務です。 ■教育体制： ・物流・輸送の基礎から段階的に習得。研修後は配属先でOJT。先輩社員がしっかりフォローします。 ■キャリアパス： ・営業事務として経験を積み、輸送計画・提案業務へ。 ・チームリーダー、部門責任者へのステップアップも可能。 ・物流・輸送の専門性を活かしたキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店／タルソー物流センター 住所：北海道札幌市白石区流通センター２丁目２番１号 勤務地最寄駅：JR線／平和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～210,400円 ＜月給＞ 200,200円～210,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：有※計 3.6ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有※1月あたり 4.86％ ～（前年度実績） ■モデル年収：入社3年目：329万円／入社5年目：365万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／前橋市】輸送部門の営業事務（物流調整・手配）◆第二新卒・未経験歓迎／物流提案に挑戦できる
      ～物流を“考えて動かす”。輸送を支える事務ポジション～ 物流業界未経験・第二新卒歓迎／基礎から学べます全国をつなぐ物流・輸送を、オフィス側から支え、調整していく仕事です。 ■業務概要： お任せするのは、輸送部門の営業事務として、受発注対応や輸送手配だけでなく、お客様の要望に応じて最適な輸送方法やルートを考え、調整する役割。外回り中心の営業ではなく、社内外と連携しながら進める「調整・提案型」のポジションです。 ■業務内容： ・関東営業所・輸送部門にて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 (1)お客様の要望をもとにした輸送手段・ルートの調整 (2)自社システムへの輸送情報の入力、管理 (3)請求書など各種書類の作成 (4)電話・メールによる受発注対応、連絡業務 (5)輸送状況の確認、進行管理 (6)業務改善や効率化に向けた提案 ※最初からすべてを任せることはありません。 ※経験やスキルに合わせ、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■扱うサービス： ・全国ネットワークを活かした貨物輸送代理業務、商品の保管・配送業務を展開しています。生活や産業に欠かせない物流を支える、安定性の高い事業です。 ■組織構成： ・関東営業所は少数精鋭のチーム。メンバー同士の距離が近く、協力しながら業務を進めています。 ■この仕事の面白さ・やりがい： # 自分の調整や提案で、輸送がスムーズに進む達成感 # 事務だけでなく、物流全体を考える視点が身につく # お客様から感謝される機会も多い仕事 # 未経験から、物流・輸送の専門性を磨ける ※「手配だけで終わらない」営業事務です。 ■教育体制： ・入社後は札幌にて約1か月の研修を実施（宿泊費会社負担）。 ・物流・輸送の基礎から段階的に習得。研修後は配属先でOJT。先輩社員がしっかりフォローします。 ■キャリアパス： ・営業事務として経験を積み、輸送計画・提案業務へ。 ・チームリーダー、部門責任者へのステップアップも可能。 ・物流・輸送の専門性を活かしたキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：群馬県前橋市西大室町１３９７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～210,400円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,200円～245,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■賞与（年2回）：有※計 3.6ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有※1月あたり 4.86％ ～（前年度実績） ■モデル年収：入社3年目：387万円／入社5年目：409万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールディーシー

    居酒屋・バー
    埼玉県熊谷市石原2-1RDC熊谷ビル4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊谷／未経験歓迎】経理◆がってん寿司などの外食業態を展開◆福利厚生も充実◆設立以来、連続増収増益
      【「がってん寿司」や「かつはな亭」を運営／福利厚生・働き方◎／経理としてスキルアップできる環境です】 設立以来連続増収増益継続中。「がってん寿司」を始め、とんかつ業態、洋食業態、他多数のブランドで店舗を展開する当社にて、経理職を募集します。 ■採用背景 事業拡大にあたりバックオフィス強化のため増員募集となりました。 主体的に業務に取り組んでいただける方を募集いたします ■業務内容 ・現金出納 ・仕訳、伝票処理 ・買掛金、未払金等の債務、支払い管理 ・売掛金、手形等の債権管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・有価証券報告書作成業務(上場準備のため） ・社外との交渉業務 *ご経験に応じて、原価計算・原価管理、財務諸表作成などもお任せいたします。 ■組織構成 経理部は、現在は6名体制です。管理職40代1名の下、30代2名、20代3名が在籍しております。 ■魅力ポイント： 【高水準の福利厚生】 頑張った分は成果として昇給、賞与で評価します。その他にも確定拠出年金制度や従業員家族特別割引券の配布など、しっかりとした福利厚生で給与以外の面も整えています。 【設立以来、増収増益継続中】 連続で増収増益を達成しています。設立35周年以上が経過し､40周年に国内外ブランド売上高500億円を目指しています。今後、上場を目指しており、経理としてスキルアップできる環境です。 【平均残業時間】 月末から月初にかけては給与の支払いや振込み等で忙しくなるので、退勤が21時ごろになることがありますが、それ以外は平均すると、19時までには退勤できています。 ■本社勤務地移転予定 本社を27年度秋ごろに大宮駅徒歩10分圏内に移転予定です。 本移転について勤務問題ない場合応募を頂けますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市石原2-1 RDC熊谷ビル4F 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／石原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～464,280円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～584,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は、ご経験、スキルにより考慮いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショクセン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3-263-29
    • 設立 1952年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全2件
    • 食品メーカーの法人営業／創業94年の安定基盤／賞与年3回
      • NEW
      ショクセンは、水産加工品を中心に「味付」や「品質改良」を目的とした業務用調味料を開発・販売している会社です。 いくら・たらこ・数の子などの各種食品に適した味付や品質改良を前提に開発した業務用の調味料・調味液を製造・提案しています。 今回新たにお迎えするあなたには、 食品メーカーや卸売業者、飲食関連企業などを中心に、 既存顧客への提案営業をお任せします！ ※経験を考慮し、新規顧客の開拓をお願いする場合も。 【仕事の流れ】 …………… ▼お客さまとの打ち合わせ 水産加工会社や食品関連企業を訪問し、 「どんな味にしたいか」「どの商品に使うのか」等を丁寧にヒアリング。 ▼味・仕様のすり合わせ ヒアリング内容をもとに、味の方向性や用途、製造条件などを社内で整理。 開発部と連携し、調味料として形にできるよう具体化します。 ▼試作・提案 試作品ができたら、お客さまへ提案。 実際に味を確認してもらいながら、必要に応じて調整や改良を重ねていきます。 ▼受注・製造フォロー 内容が固まったら受注へ。 製造がスムーズに進むよう、 開発部・製造部と情報共有しながらフォロー。 ▼納品後のフォロー 納品して終わりではなく、 「実際に使ってみてどうだったか」 「次はどんな商品を考えているか」など、 継続的に関係づくりを行います。 ＜営業スタイルは…＞ 営業活動は対面を基本としつつ、内容に応じてオンラインも活用。 道内道外の各エリアにお客様がいるため、エリア毎で担当をしています。 道外を中心に担当している営業は1ヵ月に1週間程しか会社にいないことも。 「活発的に外に出て営業したい」というタイプにはピッタリです。 また、顧客は「営業一人で担当」ではなく、複数名で情報を共有しながら対応する体制。 そのため、分からないことや難しい案件があれば 先輩や上司がすぐにフォローに入る仕組みが整っています。 ＜入社後の流れ＞ 約1年間の教育期間を設け、 先輩との同行やチームでの顧客対応を通じて業界知識や商品理解、 営業の進め方をじっくり身につけていきます。 実際に20代の先輩社員も新卒入社から活躍中です。
      札幌市内から車で30分圏内！【マイカー通勤OK／無料駐車場完備／転勤なし】 7割の社員が札幌から通勤しています◎ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。 そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給21万6000円～29万6000円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！ ※入社1年後を目安にみなし労働制となり、月給に営業手当（当社規定）が支給となります。
    • 食品製造スタッフ／賞与最大5.2カ月分／日勤のみ／創業94年
      • NEW
      調味料・調味液・添加物の製造を担当する製造スタッフとして、 原料の計量から製造、梱包まで、製品が完成する一連の工程に関わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■原料の計量 レシピに沿って原料を量り、製造室へ運びます。 製造の最初の工程であり、丁寧さが求められる仕事です。 ■製造 液体は調合釜へ投入し、粉体はブレンダーに投入。 加熱・殺菌・製品計量などを行い、機械オペレーションも担当します。 1トン釜を混ぜる工程や、20kg～30kgの原料を扱うなど、体を使う場面もありますが、 基本は複数名で協力しながら進めるため自然とチームワークが生まれます。 ■梱包 完成した製品を包装機で梱包し、出荷できる状態にします。 そのほか、原料の受け入れや仕分け作業も行います。 【入社後の流れ】 まずは食品安全や工場内ルールを学ぶ研修からスタート。 配属後は、先輩の指導のもと、適性に合った工程から担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＼日々の業務で培った仕事の習熟度を正当評価／ ショクセンでは力量評価を実施しています。 ▼1つの工程を一人で概ねできる ▼他者に仕事の流れを教えられる ▼複数工程を任せられる といった段階に応じて評価されます。 半年ごとに工程をローテーションするなど、さまざまなポジションを経験できる体制。 1年ほどで一通りの業務を習得するメンバーが多く、成長を実感しながら働ける環境です。
      【マイカー通勤OK／無料駐車場あり／転勤なし】 ★社員の7割が札幌市内から通勤しています♪ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分 　JR「南小樽駅」より車で20分と、 　小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。 　札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給21万6000円～29万6000円+賞与年3回+各種手当 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！
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    ユゲデンキ株式会社

    専門店（家電量販店）
    福岡県飯塚市飯塚11-21
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【福岡県飯塚市】電設資材のルート営業・配送◆残業月5h◆丁寧なOJT◆官公庁等と安定取引
      ◆◇飯塚市／転居を伴う転勤なし！未経験からのチャレンジ大歓迎◎【新規営業無・ノルマ無】残業月5時間！ワークライフバランス◎官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容： 電気工事店、家電店へ電設資材のルートセールス・配送業務を行っていただきます。 ＜エリア＞ 筑豊・九州・山口（一部） ＜社用車＞ 軽・普2tトラック（AT・MT車） ＜1日の流れ＞ ・ 8:00 出社・入荷積み込み ・ 9:00 ルート配送開始　 ・ 12:00 昼休憩　 ・ 13:00 顧客訪問・発注処理・配送準備 ・ 16:30 帰社・伝票処理　　 ・ 17:00 退社（残業ほぼなし） ■入社後について： まずは先輩社員に同行いただきお仕事を習得いただきます。 初めは配送業務からお任せしますので、経験を積んだ後、ルート営業にチャレンジしてください◎ 各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますのでご安心ください！ ＼こんな方にオススメ／ ・電化製品が好きな方（新製品をイチ早く見ることが可能◎） ・モノづくりが好きな方 ・地域に貢献したい方 ■当社について： ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。 ・パナソニック（株）の代理店でありお客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,500円 ＜月給＞ 198,000円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当 その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマカ株式会社

    石油・資源
    岐阜県多治見市本町3-101-1クリスタルプラザ多治見4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／多治見】管理営業◆事業用・家庭用燃料の配達・検針・提案／地元の老舗安定企業／残業ほぼなし
      ～未経験歓迎◎／地域の方々に必要とされる様々な事業を展開／岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業／ワークライフバランス充実～ ■業務内容： 事業用ブタンガス、家庭用プロパンガス、灯油・軽油・ガソリン等の管理営業をお任せします。 ■具体的には： ◇燃料等の配達 ◇検針作業 ◇設備の点検・交換 ◇ガス機器類のご提案 ◇事務処理　など ※営業範囲：多治見市、土岐市、瑞浪市、瀬戸市 ■魅力： ◎ワークライフバランスを大切にする社風で、長期的に長く働ける環境 ◎岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池（エネファーム）等の新エネルギーにも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ ヨーネンセンター 住所：岐阜県多治見市京町4-23 日石ヨーネン東濃ターミナル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～240,000円 その他固定手当/月：34,000円～52,000円 ＜月給＞ 197,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験などによって決定します。 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ■上記「その他固定手当」詳細：加給手当27,000円～45,000円＋物価手当（一律）7,000円 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／多治見】ルート営業◆ガスや灯油など事業用燃料の提案／地元の老舗安定企業／残業平均月5h
      ～未経験歓迎◎／土日祝休／地域の方々に必要とされる様々な事業を展開／岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業／ワークライフバランス充実～ ■業務内容： 事業用燃料（ガス・重油・灯油等）のルート営業をお任せします。 ■具体的には： ◇既存法人顧客等への定例訪問、提案 ◇新規取引先への表敬訪問、PR、提案 ◇燃料、潤滑油などの受注対応 ◇納期、スケジュール管理 ◇事務処理 ◇生命保険、損害保険等の窓販業務　など ※営業範囲：多治見市、土岐市、瑞浪市、瀬戸市 ■魅力： ◎ワークライフバランスを大切にする社風で、長期的に長く働ける環境 ◎岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池（エネファーム）等の新エネルギーにも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市本町3-101-1 クリスタルプラザ多治見4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～240,000円 その他固定手当/月：34,000円～52,000円 ＜月給＞ 197,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験などによって決定します。 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ■上記「その他固定手当」詳細：加給手当27,000円～45,000円＋物価手当（一律）7,000円 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東三英株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県熊谷市大麻生1071-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 水処理装置の保守メンテ／未経験歓迎／年休127日／面接1回
      ■水処理装置とは ─────── 水中の汚れなどが入っていない純水を作る装置です。主な装置は以下になります。 ◎純水とは 半導体、医薬品、ペットボトル飲料、食品などの分野で、洗浄や製造など幅広く使用されています。 ★先端産業から身近な製品まで幅広く使われ、必要不可欠な存在です！ ＜ろ過装置＞ 用途に合わせて最適な水を精製。簡易水道・専用水道のろ過装置としても多く使用されています。 ＜純水装置＞ 水道水や井戸水などの原水からイオンや不純物を取り除き、高純度の水（純水）を製造する装置。高い清浄度が求められる分野で広く利用されています。 ■仕事内容 ───── ▼納入した水処理装置の保守、メンテナンス、交換、装置設置作業 ┗基本屋内作業※クリーンルームでの作業あり ▼既存顧客様へのアフターフォロー営業 ★業務の8割はメンテナンス、2割がアフターフォローの営業です。 ★担当エリアは北関東（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）。日帰り出張がメインですが、泊りの出張も年3～4回あります。 ★メンテナンス内容によっては、協力会社（10社以上）と連携いただくケースも！ ■入社後は ───── ▼まずは、2～3週間の座学研修を受講いただきます。 水処理の基本からレクチャー。未経験の方もご安心ください。 ▼その後2～3カ月、先輩社員のOJTで仕事の流れやメンテナンスについて一つずつ覚えていきましょう。 ▼適性とご希望を配慮の上、水処理装置、水処理薬品のどちらかの担当に決定。専門性を磨いていきます。 ※担当変更も可能 ★育成前提の募集となりますので、基本的な業務から丁寧にサポート！ ★5年くらいを目安に独り立ちできるように、じっくり成長していきましょう。
      ■本社：埼玉県熊谷市大麻生1071-1 ■水戸営業所：茨城県水戸市木葉下町292-39 ■前橋営業所：群馬県前橋市元総社町92-5 ※本人の希望を基に配属先を決定します ※転勤なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※給与は経験や経歴等により決定いたします。
    • 未経験歓迎【群馬／前橋】水をキレイにする装置のメンテナンス※夜勤・転勤無／土日祝休／毎年定期昇給
      【大手総合水処理メーカー代理店／異業種からの中途入社者多数活躍中／個人ノルマなし・顧客要望に寄り添って応えられる環境／夜勤なし／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務内容： 1961年設立、埼玉県熊谷市に本社を置き、オルガノ株式会社の北関東代理店として水処理装置の販売・メンテナンスを行う当社にて、既存顧客向けのメンテナンス業務を中心にお任せします。 当社が扱う水処理装置は、半導体・医薬品・食品・飲料などの生産現場において必要不可欠なインフラ設備であり、安定稼働を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務（約80％） ・水処理装置の定期点検（1ヶ月～1年周期） ・フィルタ、イオン交換樹脂などの消耗品交換 ・故障時のトラブル対応、修理 ・新規装置の設置、更新作業 ※内容に応じて協力会社と連携（10社以上） ◇アフターフォロー（約20％） ・既存顧客への定期フォロー ・メンテナンス計画の提案・日程調整 ・設備更新や改修の提案 ※営業ノルマはなく、顧客との長期的な関係構築を重視しています ※既存顧客のみへの対応となります ■就業環境 ・入社後は先輩の同行があり、安心してスタートできる環境 ・担当エリア：関東近辺（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）が中心 ・出張：年に3～4回程度宿泊を伴う出張有り（入社後3年以内は出張はありません）。 ・直行直帰：現場の開始時間や就業時間により可能 ■配属部署： 前橋営業所への配属となります。営業所には現在3名が在籍しており、30代～40代の社員が中心となって活躍しています。 少人数のため、コミュニケーションが取りやすく、分からないことも気軽に相談できる環境です。また、異業界からの転職者も多数活躍しており、未経験からでも安心してスタートいただけます。 ■当社の特徴： ・オルガノ株式会社の北関東代理店として、最も長く運営をしております。 ・取引先は半導体・医薬品・飲料水・食品関連の企業がメインとなり、景気に左右されず、安定した受注に繋がっております。 ・土日祝休みや大型連休も設定しており、毎年の定期昇給や賞与など福利厚生も充実している中で、異業種からの入社された方も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(前橋営業所) 住所：群馬県前橋市総社町92-5 勤務地最寄駅：高崎線／新前橋駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水アーネット

    サブコン
    埼玉県行田市忍2-19-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊谷市】現場監督～直行直帰可／埼玉県内案件メイン／各種研修制度充実／資格支援あり／昭和27年設立
      ■業務内容 埼玉県北部地域で給排水空調衛生設備工事、景観・外構・外柵工事、機械工具・工場オフィス用品の販売を手がける当社にて、現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 給排水、空調工事における現場監督（管工事施工管理技士）、もしくはフェンス工事における土木工事の現場監督（土木施工管理技士） ※現場に直行直帰のことも多いですが、基本的に現場は埼玉県内となっています。現場によって夜間勤務もございますが、頻度は高くありません。 ■当社について： 当社は3部門制をとっており （1）設備部門（給排水、空調工事） （2）建材部門（フェンスの販売、設置工事） （3）商事部門（工具等の販売） を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷本部 住所：埼玉県熊谷市問屋町４－３－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,300円 ＜月給＞ 300,000円～583,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（過去実績２.５カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【埼玉】現場監督※各種研修制度充実／閑散期土日休み
      ■業務内容 埼玉県北部地域で給排水空調衛生設備工事、景観・外構・外柵工事、機械工具・工場オフィス用品の販売を手がける当社にて、現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 給排水、空調工事における現場監督（管工事施工管理技士）、もしくはフェンス工事における土木工事の現場監督（土木施工管理技士） ※現場に直行直帰のことも多いですが、基本的に現場は埼玉県内となっています。現場によって夜間勤務もございますが、頻度は高くありません。 ■当社について： 当社は3部門制をとっており （1）設備部門（給排水、空調工事） （2）建材部門（フェンスの販売、設置工事） （3）商事部門（工具等の販売） を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷本部 住所：埼玉県熊谷市問屋町４－３－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,300円 ＜月給＞ 300,000円～583,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（過去実績２.５カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社バローホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県恵那市大井町180-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10,537名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全8件
    • 【可児市】社内SE(自社内開発) ＜東証プライム上場／スキルアップ環境！／月平均残業時間20h以下＞
      ～東証プライム上場！／年間システム投資額10億規模／27期連続連続増収中／月平均残業時間20h未満／基本土日休み／ユーザーの近くで働ける～ ■業務内容： バローグループ全体の本部・店舗の基幹システムや業務システムの開発業 務等担当頂きます。 担当工程も幅広く、ご経験に応じて企画・要件定義などの上流工程から、設計・開発工程などを幅広くお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・担当社内システムについてユーザーにヒアリング ・ヒアリング内容をもとにシステムの内製開発 ・システムベンダーへ開発を依頼する場合の調整業務 ■ミッション： 順調に事業拡大を続けている当社において、システムの開発を内製化することで スピード感やシステム利用者の満足度に良い影響があると考えています。 社内ユーザーの意見を取り入れながら現場の満足度を高め、常務の効率化にご協力いただき、 さらなる当社の発展に貢献していただければと思います。 ■仕事のやりがい： システム投資額は年間十億規模となり、規模の大きな仕事経験することができます。 また、担当案件を受け持つ形になるので一人一人の裁量権が大きいことも魅力です。 さらにAWSクラウド環境を積極採用しており最新のプラットフォームで経験を積むことができます。 総じて、エンジニアとしてスキルアップしたい方にとっては理想的な業務環境が整っています。 ■当社について： ★DX化推進について★ 中期経営計画の中で、競合との差別化を進めるための取り組みの一つとしてDX化推進を取り上げています。 特に在庫管理にAIを取り入れることでより効率的な仕入れや回転日数を実現し、 さらなる業績拡大を目指します。 ★業績について★ 商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる 「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、 スーパー事業の堅調さが寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児事務所 住所：岐阜県可児市広見北反田1957-2 勤務地最寄駅：名鉄線／新可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり14,918円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部興産株式会社

    倉庫業・梱包業
    岐阜県可児市大森字奥洞989-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理／完休2日制／月収40万円以上も可能／独自の連休制度
      私たちの役割は、 スーパーマーケット「valor」やドラッグストア「V-drug」など、 地域のバロー店舗へ商品を安全に届けること。 全国に28の物流センターを展開する当社で、 グループのインフラを支える仕事に挑戦してみませんか？ ◆◇業務について◇◆ スーパーマーケット「valor」をはじめとする店舗へ、 チルド（冷蔵）・ドライ（常温）の商品を届ける物流センターでの仕事です。 ■具体的には... ・商品の荷受け・検品 ・センター内の決められた場所へ収納 ・商品の在庫管理（PCでデータ入力） ・出荷指示データに基づく仕分けや検品 ・パートさんの管理、各業務の指示 ・ピッキング ・梱包・出荷作業 ・倉庫管理　など ※現場作業から始めて、徐々に管理業務に携わっていただきます。 ★最初は簡単な業務からお任せします。 先輩たちも丁寧にフォローしますので、 一つずつできることを増やしていきましょう！ ＼この仕事のPOINT／ ◇未経験スタートの先輩が多数！ 充実した研修施設や資格取得支援制度を活用できる環境。 実際に多くのメンバーが異業種からスタートし、 イチから知識やスキル、資格を身につけて、 今では頼れるメンバーとして活躍しています。 ◇業務に集中できる環境を整備！ 現場の声を設備導入などに反映し、 業務の効率化に取り組んでいる当社。 自社でシステムや機器の開発も行い、 現場の働きやすさ向上を積極的に進めています。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ＜Step.1＞ 本部で座学・現場研修を行います。（1日） まずは会社の全体感や業務内容を学ぶことからスタート！ ＜Step.2＞ 先輩のサポートを行いながら、OJTにて 流れやコツ、システムの使い方などについて 少しずつ覚えていきましょう。 ＜Step.3> ひとり立ち後も分からないことや不安なことは 周りのメンバーにすぐに相談できます。 また、現場全体を見て指示を出す 上司もいますのでご安心くださいね。 ◇早期キャリアアップも！ 社歴・年齢を問わず、実力や努力を正当に評価。
      【 岐阜県・愛知県・静岡県にある物流センター 】 ※自宅から通いやすい拠点への配属となります！ ※面接時に相談の上、内定連絡時にお伝えさせていただきます。 ※車通勤可／無料駐車場あり ＜岐阜県＞ ◆可児チルド物流センター ◆可児ドライ物流センター ◆中部薬品物流センター ◆多治見ＨＣ物流センター ◆大垣物流センター ＜愛知県＞ ◆豊田物流センター ◆一宮物流センター ◆木曽川物流センター ＜静岡県＞ ◆静岡物流センター ◎万が一、自宅からの通勤が難しい拠点への配属・移動が発生した場合、借り上げ社宅に入居可能です。 なお、入居から5年間は1月あたり家賃負担3000円です！
      月給23万円～30万円＋諸手当 ★賞与年2回／昨年実績3.81カ月分 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＜モデル月収例＞ ◎中途入社2年目 ・基本給　月給26万円 ・残業手当（20時間の場合）3万6000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★☆総支給額：29万6000円（+交通費）☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社8年目／係長・センター長 月収39万5000円 基本給：月給31万5000円 資格手当（係長）：3万円 役職手当（センター長）：5万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★☆　総支給額：39万5000円（＋交通費）　☆★ ※夜勤の場合は別途夜勤手当もつくため、月収40万円以上も可能です！
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    東濃ハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県多治見市喜多町4-84
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】施工管理～経験者募集/面接1回/創業54年主に木造、S造の新築及びリフォーム
      ～残業約20時間×平均有休取得日数約10日間と働きやすい環境/地場に根差し、腰を据えて就業いただける建設施工会社です～ ■この仕事の魅力・特徴 ・主な施工対象である新築戸建ての建設現場は、岐阜県東部から愛知県北部にかけて位置するため、比較的容易な移動が可能です。 ・一人一台社用車が完備されており、案件状況により現場へ直接出向いたり、現場から直帰することがあります。効率よく時間を使っていただくことができます。 ・事務作業のサポートやi-pad支給などで業務効率を行っており、月の平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■業務内容 当社が施工する物件に関連する施工管理業務をお任せします。 ・職務詳細：顧客および建築士との折衝/図面チェック/積算/施工管理/協力会社との連携/若手技術者の指導　等 ・対象物件：新築戸建、地元自治体の所有する施設(役所や学校等)、地元民間企業の所有する施設(商業施設や介護施設等) ・施工期間：4～5ヶ月程度 ・担当エリア：東濃エリア、名古屋市内、小牧市内 ■組織構成 ・5名の施工部隊に属していただき、その内の3名は施工管理技士資格者となっています。 ・中途社員の割合が多くなっており壁もなく溶け込みやすい環境になっています。 ■当社の特徴・魅力 ・三井ホームの特約建設会社として案件を持続的に受注し、技術的な側面での高い評価をいただいてきました。 ・新築戸建のみならず、岐阜県や多治見市が有する公共施設(役所や学校等)、また民間施設(商業施設や介護施設等)の施工やメンテナンスも手掛ける等、幅広いニーズを獲得しています。そのため安定した経営基盤を築き上げるとともに黒字経営を持続してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市喜多町4-84 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：71,800円～103,800円 ＜月給＞ 321,800円～453,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です(年収は資格手当の各種手当を含む)。給与詳細は、ご経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷レーザー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知/未経験◎】CAD・CAMオペレーター◇転勤無/夜勤無・日勤のみ/残業少なく働きやすい環境◇
      • NEW
      ★未経験大歓迎です。文系出身でも安心！未経験でも始めやすいお仕事です◎ ★設備が充実しているため、経験による差がほとんどありません！ ★2017年に新設した新しく、クリーンな工場！ ★夜勤がなく、土日祝休みでワークライフバランス◎ ★取引社数約3,300社以上のメーカーです！ ★退職金有、その他家族手当有です。 ■業務内容： 最先端の自動マシンを使った金属加工を担うCAD・CAMオペレーター。工程は仕組み化されており、経験差が出にくい環境です。ものづくりへの興味と手順を守る姿勢があれば、未経験からでも着実に成長できます。 ■業務詳細： さまざまなメーカーから依頼される金属加工を担当。「切断」「曲げ」「溶接」に関しては、最新鋭の自動マシンをオペレートして行うので、個人の専門知識や技術より、機械の操作が中心になります。 ＜加工例＞ ■切断加工 ステンレス・アルミ・鉄などの板をレーザー加工機で切断。 ■仕上げ加工 ヤスリやグラインダーで、切断加工後の仕上げ。 後工程には欠かせない作業で、熟練の技も身につきます。 ■曲げ加工 切断作業後の板をプレス機で曲げます。 ■溶接加工 ロボットなども用いながら溶接作業を行い、立体形状で納品する場合もあります。 ※最新鋭の自動マシンの操作を中心にお任せしますが、マニュアルも充実しており、ご自身での力作業を伴うものではなく、かつ複雑な操作もないのでご安心ください。(加工はほぼ自動でマシンが行います) ■入社後の流れ： まずは、設備操作・種類・作業工程を先輩社員と共に覚えていきましょう。レーザー加工の為、工場はクリーンで働き易い環境で、力仕事もほぼなく、図面に合わせて適切な装置に設置、稼働させます。 メーカーのものづくりだから、「工業系の学校を出ていないと…」 ということは一切ありません！未経験、他業種からスタートの先輩たちもたくさん活躍中です。フォロー・サポート体制もしっかり整っています！ ■当社のおススメポイント： ◎当社の対象顧客は大手完成車メーカーを始め、半導体・医療機器・造船まで幅広く、最先端のモノづくりに貢献しております。 ◎業界最先端をいくIT製造メーカー／圧倒的なオートメーション技術で24時間のフル稼働体制の実現 ※人員による夜勤は一切なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県春日井市桃山町3丁目166番1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,960円～220,000円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 205,460円～242,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（毎年7月） ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） ※その他固定手当は、自己啓発手当10,000円、特別物価高手当12,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/未経験歓迎】配送スタッフ◇自社製品ルート配送/近距離中心/身体負担少/ニッチシェアトップ◇
      ～未経験歓迎／近距離配送／自社製品／メーカー勤務／転勤なし／身体負担少なめ～ ■業務概要： 運転が好き、外に出る仕事が合っている――そんな気持ちがそのまま活かせる配送の仕事です。届けるのは自社でつくった金属製品。決まったエリア・決まった流れで進めるため、未経験でも仕事を覚えやすく、メーカーの一員として安心してスタートできます。 ■業務詳細： ◇自社工場で製造された金属加工製品の梱包作業 ◇製品を3t・4t平ボディトラックへ積み込み ◇決まったお取引先への近距離配送(愛知県内中心) ◇納品先での製品の受け渡し・荷卸し作業 ◇材料の引き取り業務 ◇配送後の翌日分の準備作業 ※積み込み・荷下ろしはフォークリフトを使用することが中心です。 ※中長距離運転や大量の手降ろし作業はありません。 ※基本は決まったルート・一日の流れが固定された配送です。 ＜一日の流れ＞ 出社(8：15)→積込→配送→荷卸し→帰社(15：00～16：00)→翌日準備→退社(17：20) ※基本は一日1便のみですが、会社近郊の片道30分以内の場所であれば2便目の配達もあります。 ■業務の魅力： ◎配送エリアが近く、毎日の仕事量が安定している ◎業務の流れが決まっており、覚えることが整理しやすい ◎自社製品を扱うため、納品先との関係性が穏やか ＼こんな方は歓迎♪／ ◎メーカーで働いてみたい ◎アクティブに働きたい ◎ドライブが好き ◎将来に不安のない、安定した環境で働きたい ◎無理なく働きたい　など・・ ■当社のおすすめポイント： ◎おかやまIT経営力大賞受賞／IT経営実践認定企業：当社ではITを活用したシステム化を早期に導入しており、過去には「ITを活かした優れた経営を実践している企業」として上記大賞を受賞しております。その他にもIT経営実践認定企業として、経済産業省より認定を受けております。 ◎機械メーカーのみならず、半導体・液晶・食品製造・自動車・造船等ありとあらゆる製造業(約3,300社以上)と取引があります。 ※最大顧客との取引売上でも会社全体の5％ほどと幅広さが大きな強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県春日井市桃山町3丁目166番1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,960円～220,000円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 205,460円～242,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月： ・特別物価高手当：12,500円 ・自己啓発手当：10,000円 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(過去実績3～4ヶ月分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマダ

    サブコン
    岡山県倉敷市連島1-15-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州営業所・久留米営業所】工事現場の責任者候補◆年休125日／資格取得制度充実／Web面接可
      • NEW
      ■業務詳細： 機械器具据付工事などの現場において、まずは協力会社の作業員とともに現場責任者として作業指揮・工事管理・安全管理などをお任せします。 主にブリヂストン北九州工場、久留米工場において、設備の搬入、据付工事、古くなった設備の入れ替え作業やメンテナンスを担当いただく予定です。 お客様との信頼関係を築きながら、現場で作業する社員が快適に仕事ができる環境を作ることがミッションです。 また、設備設置・撤去工事では大規模プラント内での新規設置・更新撤去工事や、既存建造物の空調工事、更新・撤去工事を行い、 お客様の工事計画に従い当社施工部分の企画・立案・管理をお任せします。 ■働く環境： ・働き方改革推進企業として「完全週休2日制」「有給取得推進」「退職金制度」「選択制確定拠出年金」の導入など社員の生活環境と労働環境の充実に一生懸命取り組んでおります。 ・男女問わず、すべての社員にチャンスをがあり、女性も安心してキャリアを積めます。女性オペレーターも活躍しています。また、資格取得制度もあり、キャリアアップを応援しています。 ■当社について： ・当社は昭和51年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる楊重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と8つの事業所（岡山県、広島県、山口県、福岡県）があり、大手企業のお客様からの安定受注力を誇ります。 ・当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市若松区響町2丁目2番2号　BS北九州構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 久留米営業所 住所：福岡県久留米市田主丸町田主丸912-1 ヴォールデア田主丸　A-6号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します ■昇給：年1回（5月)　 ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関営業所】工事現場の責任者候補◆年休125日／資格取得制度充実／Web面接可
      • NEW
      ■業務詳細： 機械器具据付工事などの現場において、まずは協力会社の作業員とともに現場責任者として作業指揮・工事管理・安全管理などをお任せします。 主にブリヂストン下関工場において、設備の搬入、据付工事、古くなった設備の入れ替え作業やメンテナンスを担当いただく予定です。 お客様との信頼関係を築きながら、現場で作業する社員が快適に仕事ができる環境を作ることがミッションです。 また、設備設置・撤去工事では大規模プラント内での新規設置・更新撤去工事や、既存建造物の空調工事、更新・撤去工事を行い、 お客様の工事計画に従い当社施工部分の企画・立案・管理をお任せします。 ■働く環境： ・働き方改革推進企業として「完全週休2日制」「有給取得推進」「退職金制度」「選択制確定拠出年金」の導入など社員の生活環境と労働環境の充実に一生懸命取り組んでおります。 ・男女問わず、すべての社員にチャンスをがあり、女性も安心してキャリアを積めます。女性オペレーターも活躍しています。また、資格取得制度もあり、キャリアアップを応援しています。 ■当社について： ・当社は昭和51年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる楊重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と8つの事業所（岡山県、広島県、山口県、福岡県）があり、大手企業のお客様からの安定受注力を誇ります。 ・当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 下関営業所 住所：山口県下関市椋野町3丁目12番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します ■昇給：年1回（5月)　 ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成サンケイ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／残業ゼロ／夜勤なし／未経験歓迎／賞与5カ月分
      自社工場にて、各種『研磨剤』の製造をお任せします。 ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ 【1.粉砕】 　粉砕機に原料・水・ボールを投入。 　花粉レベルの小ささまで粉砕していきます。 【2.分級】 　水の力を利用して、それぞれの材料を 　大きさごとに仕分けます。 　用途に応じて大きさが異なり、 　最小の粒子はなんと1ミクロンほど！ 【3.ふるい分け】 　分級した粒子から不純物を取り除くため、 　ふるいにかけていきます。 ※【1】～【3】の工程を数カ月単位の交代制でお任せ！ 作業はシンプルかつ、難しい手順もほぼないためご安心を◎ 《入社後は…》 先輩社員と2人1組となって、 OJTで仕事を覚えていきます。 先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、 徐々にできることを増やしていきましょう。 一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、 また別の工程…という風に教えていくので、 一気にたくさんお任せすることはありません◎ 《ステップアップは自分次第！》 製造職といえば、 「決められた一つの工程を1日中ずっと…」 そんなイメージがありますが、当社は違います！ 持ち場を離れて他の工程を手伝ったり、 機械の動かし方を先輩に教わりに行ったりと、 状況に応じて柔軟な動き方が可能です。 自発的にできることを増やしていければ、 もちろん評価アップにつながります！ 　＝＝＝ ＞＞★そもそも、研磨剤って…？ ものの表面を削って磨くために使われる、 堅い粉のことを指します。 扱いやすさや削りたいものなどのニーズに合わせ 多彩な材質・粒度の研磨剤を製造しています。 ＞＞★何に役立つの？ PCやスマートフォンを始め、精密機器や 部品などの製造に欠かせないのがこの研磨剤。 たとえばスマートフォンの部品なら、 研磨剤でキレイに仕上げることで 電波の受発信の安定度を上げられるなど、 なかなか表に見えない部分ではありますが 多くの役に立っているものなんです◎
      【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7 ※受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙可能場所あり） ＼ 転勤はありません！／ 他ではなかなか身につけられないスキルをじっくり身につけ、 岐阜に腰を据えて活躍できる環境です！
      月給24万円～40万円 ※年齢・経験を考慮して決定
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    株式会社馬車道

    ファーストフード関連
    埼玉県熊谷市万吉2950-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全9件
    • ≪栃木/店長の方へ≫「馬車道グループ」の店長候補◆高収入×働き方改善/本部やバイヤーへのキャリア有！
      • NEW
      【年休116日に増加！／ファミリー層を中心に愛されること50年以上／関東を中心に100店舗以上を展開し売上高120億円以上を上げる成長企業／残業月平均11h／深夜勤務なし】 関東で100店舗超を展開する当社は、多業態で成長を続ける外食企業です。今後の出店拡大に向け、即戦力となる店長候補を増員募集。 経験を活かし、より高い収入と安定した働き方を実現できる環境です。 ■業務内容： ファミリーレストラン「馬車道」など各ブランドにて、店舗運営全般を担う店長候補としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売上／コスト管理（数値マネジメント） ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・接客サービス品質の向上 ・調理・キッチンオペレーション管理 ・販促企画の実施 ・店舗改善施策の立案・実行 飲食チェーンで培った経験を活かし、裁量を持って店舗づくりが可能です。 ■配属店舗（群馬エリア） 栃木県内の各店舗への配属を予定しています。 展開している主な業態は以下です ・ファミリーレストラン「馬車道」 ・イタリアン「ピッツェリア馬車道」 ・焼肉業態「黒塀家」「煉火亭」 ・和食料亭業態「徳樹庵」 ■組織構成 各店舗は社員数名＋アルバイトスタッフで構成。店長に大きな裁量がありつつも、エリアマネージャーが定期フォローを実施。現場と本部の距離が近く、改善提案も通りやすい環境です。 ■キャリアプラン 入社後は既存店で店長として早期に活躍いただき、 ・エリアマネージャー ・本部職（バイヤー、人事、商品開発など） など多様なキャリアパスを用意。 現場経験を軸に、経営に近いポジションも目指せます。 ■働く魅力 ・年間休日116日で業界内でも働きやすい環境 ・転勤なしで地域に根差して働ける ・無料で入居可能な独身寮＆住宅手当あり ・複数業態を展開しており安定性◎ 「外食＝長時間労働」のイメージを変える環境です。 ■企業の特徴： 熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（栃木） 住所：栃木県宇都宮市/足利市/佐野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪神奈川/店長の方へ≫「馬車道グループ」の店長候補◆高収入×働き方改善/本部やバイヤーへのキャリア有
      • NEW
      【年休116日に増加！／ファミリー層を中心に愛されること50年以上／関東を中心に100店舗以上を展開し売上高120億円以上を上げる成長企業／残業月平均11h／深夜勤務なし】 関東で100店舗超を展開する当社は、多業態で成長を続ける外食企業です。今後の出店拡大に向け、即戦力となる店長候補を増員募集。 経験を活かし、より高い収入と安定した働き方を実現できる環境です。 ■業務内容： ファミリーレストラン「馬車道」など各ブランドにて、店舗運営全般を担う店長候補としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売上／コスト管理（数値マネジメント） ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・接客サービス品質の向上 ・調理・キッチンオペレーション管理 ・販促企画の実施 ・店舗改善施策の立案・実行 飲食チェーンで培った経験を活かし、裁量を持って店舗づくりが可能です。 ■配属店舗（群馬エリア） 神奈川県内の各店舗への配属を予定しています。 展開している主な業態は以下です ・ファミリーレストラン「馬車道」 ・イタリアン「ピッツェリア馬車道」 ・焼肉業態「黒塀家」「煉火亭」 ・和食料亭業態「徳樹庵」 ■組織構成 各店舗は社員数名＋アルバイトスタッフで構成。店長に大きな裁量がありつつもエリアマネージャーが定期フォローを実施。現場と本部の距離が近く、改善提案も通りやすい環境です。 ■キャリアプラン 入社後は既存店で店長として早期に活躍いただき、 ・エリアマネージャー ・本部職（バイヤー、人事、商品開発など） など多様なキャリアパスを用意。 現場経験を軸に、経営に近いポジションも目指せます。 ■働く魅力 ・年間休日116日で業界内でも働きやすい環境 ・転勤なしで地域に根差して働ける ・無料で入居可能な独身寮＆住宅手当あり ・複数業態を展開しており安定性◎ 「外食＝長時間労働」のイメージを変える環境です。 ■企業の特徴： 熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（神奈川） 住所：神奈川県相模原市/大和市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本利器工業株式会社

    その他メーカー
    東京都中央区銀座7-2-8
    • 設立 1940年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／関市／転勤無】生産技術／老舗企業の新技術開発◆創業150年以上の実力派企業◆年休120日
      ～創業150年以上、刃物関連企業／資生堂との80年以上のOEM実績を誇る実力派企業／年間休日120日／ワークライフバランス良好／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： ・カミソリ刃製造における新技術・新製法の開発業務をお任せします。 ・刃の研磨技術や形状研究、生産設備の精度改良、新素材テストなど幅広い技術開発に携わり、製造現場の効率改善を推進します。 ■業務詳細： ・新技術や新製法の開発 ・刃の研磨技術や形状の研究 ・生産設備の精度研究 ・新素材・新形状のテスト ・コーティング技術の開発 ・製造設備の精度改良・効率改善 ・生産設備の開発と導入 ■教育制度： ・入社後は、最低1か月間は先輩社員からの丁寧なOJT指導を行います。 ■当ポジションの魅力： ・カミソリ刃という精密製品の技術開発に携わり、高度な研磨技術や形状研究に取り組める専門性の高い環境 ・新素材や新技術の導入により製造現場の革新を推進できるやりがいのあるポジション ・マイクロスコープや3次元測定装置、電子顕微鏡など最新の分析機器を活用した技術開発が可能 ■当社について： ◇大手化粧品メーカーとの長年のOEM実績 ・資生堂の製品作りを80年以上手掛け、品質への信頼は折り紙付き。ものづくりの現場で「一流ブランドに並ぶ品質基準」を学べます。 ◇ステンレス製カミソリ量産のパイオニア ・「カミソリの錆び」という常識を覆し、ステンレス刃の量産にいち早く成功。以降もレザー・眉用はさみ・ツイーザーなど美容刃物分野で先端技術をリードしています。 ◇少数精鋭・職人と若手が共創する“技とデジタル”の現場 ・従業員約50名のフラットな組織。熟練工の技術とロボット／デジタル技術によるものづくりの融合を目標に掲げ、工場の改革を推進中です。若手、ベテラン問わず改善提案が通りやすく、幅広いスキルを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小瀬1217-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～470,000円 ＜月給＞ 280,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／転勤無】金属加工製造業の工場長◆資生堂のカミソリを手掛ける創業150年以上の刃物関連企業
      ～ワークライフバランス◎／手当や福利厚生充実／残業20ｈ／年休120日／資生堂との80年以上のOEM実績を誇る実力派の刃物関連企業～ ■業務内容： ・金属加工系製造業における工場全体の管理業務をお任せします。 ・生産計画の立案から品質管理、新技術導入まで幅広く担当し、約40名のスタッフをマネジメントします。 ・社外からの新しい視点で工場運営の革新を図れる職場です。 ■業務詳細： ・生産計画の立案 ・工場全体の監督と指示 ・品質の維持及び改善 ・生産サイクル時間の短縮 ・原価低減、新技術の導入など工場の全体管理 ※約40名のスタッフのマネジメントも重要な業務の一つです。 ■当ポジションの魅力： ・社内の固定観念にとらわれない新しい視点で工場運営の革新に取り組める環境 ・長年培った技術力を持つ製造業で、外部人材として新たなDNAを注入できるやりがい ・約40名のスタッフをマネジメントし、工場全体の生産性向上に直接貢献できる責任あるポジション ■当社について： ◇大手化粧品メーカーとの長年のOEM実績 ・資生堂の製品作りを80年以上手掛け、品質への信頼は折り紙付き。ものづくりの現場で「一流ブランドに並ぶ品質基準」を学べます。 ・資生堂のOEMだけではなく、新たな自社の製品開発にも力を入れていきたいと考えております。 ◇ステンレス製カミソリ量産のパイオニア ・「カミソリの錆び」という常識を覆し、ステンレス刃の量産にいち早く成功。以降もレザー・眉用はさみ・ツイーザーなど美容刃物分野で先端技術をリードしています。 ◇少数精鋭・職人と若手が共創する“技とデジタル”の現場 ・従業員約50名のフラットな組織。熟練工の技術とロボット／デジタル技術によるものづくりの融合を目標に掲げ、工場の改革を推進中です。若手、ベテラン問わず改善提案が通りやすく、幅広いスキルを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小瀬1217-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～500,000円 ＜月給＞ 470,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タジマ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／中央区】ITシステムの営業職◆土日祝休み◆既存8割◆東証プライム上場グループ
      □■東証プライム上場グループ企業／自動車業界のDX化を推進／安定性◎／リピート率90％の自社開発システム／17時半定時／土日祝休■□ ■業務内容 整備工場や板金工場、中古車販売店のお客様へ、自動車整備業界向けの業務システムの営業を担当いただきます。 【既存／新規の比率】おおよそ8：2となりますが、時期により変動可能性もございます。反響営業が中心となります。飛び込み営業はございません。 【仕事のイメージ】 「伝票の管理が大変で時間がかかる。」「取引先とのやり取り一目見てわかるようにしたい。」といったお客様の悩みをヒアリングし、自社のソフトでできることを伝え、顧客の悩みを解決します。 1人1台、社用車を貸与されますので、自宅からの直接訪問も可能です。 ■入社後について 3か月間かけて丁寧に教育します。いきなり1人で営業に行くことは無く、所長やエリア長などに最初は同行いただきます。1~2か月後に、1人でお客様を担当いただく予定です。中途入社の社員も活躍中です！ ■評価制度 1級から7級までの階級があります。年に2回ある評価制度（SからGの8段階）で階級が上がっていく仕組みです。また階級は年の評価で2回連続A以上の評価を取ると、2段階アップも可能で、努力した分はしっかりと評価されます。 ■ポジションの魅力 ◎お客様のリピート率は90％以上 機能の豊富さ、独自の要望に柔軟に対応できる操作性やカスタマイズ性が評価されています。景気に左右されにくく、順調に売上を伸ばし続けています。 ◎働き方について 「長く定着」を前提とした職場環境・グループ全体で「働き方改革」を推進しています。オンオフのメリハリをつけるワークスタイルに、仕事も家庭も両立していくための制度と環境も整っています。 ■当社について 2017年からは、同じく業界トップクラスで、上場企業でもあるブロードリーフの100％グループ会社に。ブロードリーフの製品は中・大規模整備工場を得意としており、グループ全体で圧倒的な業界シェアを有する“ガリバー企業”といえる存在。盤石のビジネス基盤のうえで、さらに飛躍を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-9-1　 ワイケー南船場ビル302号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～293,000円 固定残業手当/月：44,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安であり経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当は20時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：有(2.0ヵ分) ■モデル年収： ・入社5年：一般職420万円／年　 ・入社10年：管理職630万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ITシステムの営業職◆土日祝休み◆既存8割◆東証プライム上場グループ／社用車貸与
      □■東証プライム上場グループ企業／自動車業界のDX化を推進／社用車1人1台貸与／安定性◎／リピート率90％の自社開発システム／土日祝休■□ ■業務内容 整備工場や板金工場、中古車販売店のお客様へ、自動車整備業界向けの業務システムの営業を担当いただきます。 【既存／新規の比率】おおよそ8：2となりますが、時期により変動可能性もございます。反響営業が中心となります。飛び込み営業はございません。 【仕事のイメージ】 「伝票の管理が大変で時間がかかる。」「取引先とのやり取り一目見てわかるようにしたい。」といったお客様の悩みをヒアリングし、自社のソフトでできることを伝え、顧客の悩みを解決します。 1人1台、社用車を貸与されますので、自宅からの直接訪問も可能です。 ■入社後について 3か月間かけて丁寧に教育します。いきなり1人で営業に行くことは無く、所長やエリア長などに最初は同行いただきます。1~2か月後に、1人でお客様を担当いただく予定です。中途入社の社員も活躍中です！ ■評価制度 1級から7級までの階級があります。年に2回ある評価制度（SからGの8段階）で階級が上がっていく仕組みです。また階級は年の評価で2回連続A以上の評価を取ると、2段階アップも可能で、努力した分はしっかりと評価されます。 ■ポジションの魅力 ◎お客様のリピート率は90％以上 機能の豊富さ、独自の要望に柔軟に対応できる操作性やカスタマイズ性が評価されています。景気に左右されにくく、順調に売上を伸ばし続けています。 ◎働き方について 「長く定着」を前提とした職場環境・グループ全体で「働き方改革」を推進しています。オンオフのメリハリをつけるワークスタイルに、仕事も家庭も両立していくための制度と環境も整っています。 ■当社について 2017年からは、同じく業界トップクラスで、上場企業でもあるブロードリーフの100％グループ会社に。ブロードリーフの製品は中・大規模整備工場を得意としており、グループ全体で圧倒的な業界シェアを有する“ガリバー企業”といえる存在。盤石のビジネス基盤のうえで、さらに飛躍を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区野田4-16-11 KDIビル2F ブロードリーフ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～293,000円 固定残業手当/月：44,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安であり経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当は20時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：有(2.0ヵ分) ■モデル年収： ・入社5年：一般職420万円／年　 ・入社10年：管理職630万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョウワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県関市志津野2935
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜・関市】8tトラックドライバー（ルート配送）◆年休120日／残業ほぼなし◆自動包装機械メーカー
      【毎日ほぼ定時で帰れる／家庭と両立しやすい働き方・長く続けやすい環境／固定ルート×再配達なし×件数少なめ／賞与年3回】 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、8tのウィングトラック（オートマ）ドライバーをお任せします。 進む自動化ニーズの対応として、効率的な部品の支給と引き取り、製品の納品配達などが必須となるため、トラックドライバー経験者の雇用が不可欠となります。 将来的には配送ルートの効率化・荷扱いや作業の改善提案も行っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・固定客先への機械の納品と部品の引き取り、協力企業への部品配送と引き取りです。 ・岐阜県～愛知県を中心に1日5社程度を回ります。 ・トラックの基本的な車両点検や管理も行います。 ・主にリフトによる積み込みで、手積みはありません。 ・ウィング車のため、シート掛けなし。 ・運行ルートは別の担当者が管理しますので、運行ルートに従い回ります。 ■魅力： ・ユニフォーム・帽子・ヘルメットの貸与 ・残業ほぼなし（残業平均月9時間） ・毎日ほぼ定時で帰れるルート配送 ・固定ルートで道を覚えやすい ・再配達なしでストレス少なめ ・体の負担少なめ（フォークリフトでの積み込み、手積みなし） ・地場配送で長距離なし・安定した仕事量で収入がブレにくい ・家庭と両立しやすい働き方・長く続けやすい環境 ・件数少なめ（1日5社程度） ■組織構成： 生産管理課　課長1名、一般職9名、パート2名 ■会社の特徴： ・当社は創業60年以上、食料品・物流・製造など多様な業界で使用される産業機械の設計・部品製造・組立・電気配線まで一貫して対応しています。 ・食品包装機や自動倉庫向け搬送装置、工場の自動化設備など幅広い分野で技術を提供し、企業の生産性向上に貢献しています。 ・海外展開としてベトナムに子会社があり、生産基盤を強化しています。 ・社内では独自の管理ソフトを用いて部品調達から工程管理を徹底し、効率と品質の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士測量

    建設コンサルタント
    埼玉県熊谷市石原1287-16
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/熊谷市】土木設計 ◆転勤なし／残業平均月20ｈ程度／官公庁案件中心／5期連続黒字
      • 締切間近
      【一つの案件に対して幅広く着手が可能／設計プロセスの全体に関れます】 ■職務概要： 土木設計担当として、官公庁からの案件に対する建設コンサルタント業務を行っていただきます。公共事業を行う国・自治体からの依頼に対し調査～設計・計算書作成・納品まで幅広くをお任せします。 ■職務詳細： 【案件】上下水道および河川砂防、道路に関する設計業務を担当いただきます。営業が受注した案件を、お客様と打ち合わせして実際現場へ足を運びながら計画案作成、技術的な提案していき、お客様が工事発注するための数量計算書を作成し、納品までをお任せします。 【現場】埼玉県北が中心となり、業務中の移動には社用車を利用頂きます。官公庁の仕事がメインになります。 【組織】配属先の土木設計部は部長（60代）と社員3名（30代・50代）に、社長を加えた5名体制です。物腰柔らかな代表を筆頭に、のびのびと働きやすい環境が整っています。 ■採用背景： 定年退職による欠員を補充するため。 ■働き方と社風： 国交省の方針から繁忙期の平準化等が進んでおり、平均残業時間20時間と就労バランス良好な環境です。また、官公庁の仕事がメインとなるため、土日は休みやすい勤務体系です。昭和45年の設立から長い取引により、国・自治体からの信頼度も厚くプライベートも充実できる働き方が可能です。 社員も中途入社者が半数を占めている為、様々なバックグラウンドへの理解があり、物腰柔らかな代表を筆頭にアットホームな環境が醸成されております。 ■オススメポイント： 「官公庁からの信頼も厚く、表彰実績ある豊富な技術力」 設立50周年の歴史ある企業で、技術力に強みを持っております。官公庁からの信頼が厚く、「埼玉県県土づくり優秀委託業務表彰の奨励賞」、「埼玉県優秀委託業務表彰」、「平成３０年度業者別契約実績（埼玉県：設計調査測量全体）８位」と表彰実績も多数有しております。付随して5期連続で黒字化、5年間での売上額は160％達成と、経営・財務基盤も安定の優良企業です。今後は需要が見込める水道設計に注力しながら、UAV(産業用ドローン)等のICT領域にも力を入れ、更なる事業の拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市石原1287-16 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／石原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～263,000円 その他固定手当/月：117,000円～162,000円 ＜月給＞ 350,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※その他定額手当は、技術手当（30,000円～70,000円）、住宅手当（10,000円～30,000円）を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    麻生田川コンクリート工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県田川市大字弓削田2803-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【福岡県田川市】生コンクリート試験・品質管理◇転勤無！◇残業月平均15H◇賞与あり
      ＜未経験者でも丁寧に指導します／コンクリート技士、コンクリート主任技士の資格をお持ちの方も歓迎！／出荷奨励金など手当充実＞ 当社は、福岡県田川市を拠点とする生コンクリートの製造・販売・輸送を手がける地域密着型企業です。主に公共工事や民間建設向けに、高品質な生コンを安定供給しています。 今回は、若手の育成を見据えて増員採用を検討しております。 ■業務内容： ◎生コンクリートの品質管理及び試験・検査全般 ◎現場での試験（建設現場へ出向き、品質の確認試験を行います） ◎生コンクリートに関する書類作成業務 ◎生コンクリート製造に関する業務 他 ■出荷奨励金について： 月の生コン出荷数量に合わせて「出荷数量×30円」で毎月変動で支給しており、現在の平均出荷数量はおおよそ1,500立方メートルとなっています。 ■当社について： 当社は「品質の向上」と「技術の研鑚」をモットーに生コンを供給しており、『九州通商産業局長賞』を筑豊地区で唯一受賞した他、『経済産業大臣賞』も受賞しました。 ■当社の品質管理体制： ◇当社の品質管理体制は、原材料生産業者への品質基準書の配付、定期巡回などのきめ細かい管理指導をはじめ、中間工程検査や最終品質検査などの各工程での厳しい検査を行っています。 ◇こうした厳重な管理体制の下、常に良質の生コンクリートを供給しています。今日まで当社の製品は、皆様方より品質優良とのご定評を頂いてまいりました。当社は これまで頂いた評価や信頼に甘えることなく、より一層品質を向上し、常に安定した品 質を皆様のお手元にお届けしてまいります。 ■「九州通商産業局長賞」を受賞した工場です： 全社一丸となってのTQC、QCサークル活動および、信頼の試験・検査体制の展開により、平成元年度「社内標準化および品質管理実施優良工場」として「九州通商産業局長賞」を受賞しました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字弓削田2803-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外所定場所にて喫煙可） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：出荷奨励金 ■昇給：あり（前年度実績：3,000／月） ■賞与：年2回（前年度実績：300,000～500,000円）※初回はなし ※昇給・賞与は実績などに応じて決定します。 ◇各種手当別途支給◇ 資格手当・通勤手当・家族手当（全て規定により算出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひのき住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県倉敷市笹沖1035-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷】住宅営業※反響営業◆業界経験不問／お客様に丁寧に向き合う／提案からアフターフォローまで担当
      ◆◇反響営業で高収入実現/入社3年目600万実績/年収1000万も可/裁量高く提案自由/長期顧客フォロー/OJT充実/飛び込みなし/業務効率化で残業減/正社員登用あり◆◇ ★年収例 入社3年目（20代）：600万円 ※実績により1,000万も目指していただけます。 ■業務内容： ◇住宅購入を検討中のお客様に向けて、ヒアリングからプラン提案、成約後のフォローまでを一貫して担当します。 ■先輩が基本から丁寧にサポート： 入社後は、先輩スタッフとの同行によるOJTを通して、「仕事の流れ」や「提案スタイル」を学んでいきます。 ■基本的な仕事の流れ： （1）お客様から問い合わせに対応（反響営業） ◇HPなどからの問い合わせや、モデルハウス・展示場に来場されたお客様への対応を行います。 ◇まずは顔と名前を覚えていただくことからスタートします。 （2）思いを伺い、具体的な提案を実施 ◇予算・立地・家族構成・将来のライフスタイルなどをヒアリングします。◇お客様に寄り添った家づくりのプランを提案します。 （3）契約、住宅ローンなどのフォロー ◇プランに充分納得したら契約となり、住宅ローンのお申込みなども丁寧にフォローします。 （4）引き渡し後も定期的にサポート ◇お引き渡し後も定期的に連絡・訪問し、長く信頼関係を築いていきます。 ■当ポジションの魅力： 【飛び込みなし／反響営業】 ◎集客広告やモデルハウスに注力し、問い合わせがあったお客さまへの提案です。 ◎飛び込みや無理な売り込みはなく、お客様に丁寧に向き合えます。 【自分の経験やアイデアを活かし、自由に提案】 ◎決められたやり方を縛ることはしません。自社商品のPR、お客様の思いの実現に向けて社内外と連携して提案が可能です。 【働きやすい環境】 ◎IoT の活用や業務分担の見直しを通じて、残業を減らす取り組みを推進しています。 ◎指定休日（火・水）以外の休日取得は、業務状況に応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖1035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,503,920円～6,131,560円 固定残業手当/月：41,340円～72,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■2年目以降は、評価・実績・会社既定に基づき月給制へ移行を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱和産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県川口市東領家3-14-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川口市】塗装設備の設計◇未経験歓迎◇転勤無◇夜勤無◇年休125日◇残業ほぼ無◇車通勤可
      ==◇設立50年以上を誇る老舗企業／塗装会社で使用される塗装設備を製造販売するメーカー／会社の将来を見据えた体制強化に伴う増員募集◇== ★オススメポイント★ ◎ご経験も重要ですが、人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日125日、年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり！土曜出勤の場合でも代休で休みになるため、休みに手厚い環境です！ ◎繁忙期以外は基本的に残業無し！定時は18時00分ですが、17時00分退社も多い就業状況です！ ◎転勤もないため、長期就業しやすいです！（社歴20年以上の方も在籍） ◎設立50年以上！確かな技術力でオーダーメイドで塗装設備をメインに販売、信頼と実績により受注が多いため、会社の業績も非常に安定！ ■業務内容： 塗装設備の設計から製作・据付・整備までを行う当社にて、設計担当をお任せいたします。設計がメイン業務ですが、お客様との打ち合わせや見積もりなどの営業の業務もご担当いただきます。オーダーメイドの商品を扱っておりますので、お客様の要望をお聞きし、図面作成、自分が作成した製品を納品までを一貫して対応できることが醍醐味です。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ／現場確認 ⇒どういった商品をご要望か、設備のサイズや塗装の種類などの詳細をヒアリングします。 ・設計／製図／見積作成 ⇒オーダーメイドの商品のため一から設計します。今まで多様な設計実績があるため、自社のノウハウを知識やノウハウを活かして上手く応用して対応していきます。未経験の方でもご安心ください。 ・資材手配／製造管理　 ⇒製造の前段階の業務も幅広くご担当いただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなります。ご経験に応じてですが、まずはCADの使い方や簡単な設計を学びます。顧客対応も先輩社同行からスタートし、しっかりとサポートしていきます。今後の会社の中核を担うことを期待しております。 ■組織構成： 社員数は9名で、全員男性です。 【内訳】10代1名、20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名、70代2名 ※設計担当は70代の社長と60代の専務で担当中です ■働き方： 工場が停止している際に商品の入れ替えもあるため、繁忙期は土日祝出勤の可能性もありますが、平日に振替休日として対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家3-14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年間一か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口市】塗装設備の設計◇経験者歓迎◇転勤無◇夜勤無◇年休125日◇残業ほぼ無◇車通勤可
      ==◇設立50年以上を誇る老舗企業／塗装会社で使用される塗装設備を製造販売するメーカー／会社の将来を見据えた体制強化に伴う増員募集◇== ★オススメポイント★ ◎ご経験も重要ですが、人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日125日、年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり！土曜出勤の場合でも代休で休みになるため、休みに手厚い環境です！ ◎繁忙期以外は基本的に残業無し！定時は18時00分ですが、17時00分退社も多い就業状況です！ ◎転勤もないため、長期就業しやすいです！（社歴20年以上の方も在籍） ◎設立50年以上！確かな技術力でオーダーメイドで塗装設備をメインに販売、信頼と実績により受注が多いため、会社の業績も非常に安定！ ■業務内容： 塗装設備の設計から製作・据付・整備までを行う当社にて、設計担当をお任せいたします。設計がメイン業務ですが、お客様との打ち合わせや見積もりなどの営業の業務もご担当いただきます。オーダーメイドの商品を扱っておりますので、お客様の要望をお聞きし、図面作成、自分が作成した製品を納品までを一貫して対応できることが醍醐味です。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ／現場確認 ⇒どういった商品をご要望か、設備のサイズや塗装の種類などの詳細をヒアリングします。 ・設計／製図／見積作成 ⇒オーダーメイドの商品のため一から設計します。今まで多様な設計実績があるため、自社のノウハウを知識やノウハウを活かして上手く応用して対応していきます。未経験の方でもご安心ください。 ・資材手配／製造管理　 ⇒製造の前段階の業務も幅広くご担当いただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなります。ご経験に応じてですが、自社の設計内容を学びます。顧客対応も先輩社同行からスタートし、しっかりとサポートしていきます。今後の会社の中核を担うことを期待しております。 ■組織構成： 社員数は9名で、全員男性です。 【内訳】10代1名、20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名、70代2名 ※設計担当は70代の社長と60代の専務で担当中です ■働き方： 工場が停止している際に商品の入れ替えもあるため、繁忙期は土日祝出勤の可能性もありますが、平日に振替休日として対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家3-14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年間一か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アパレルナンバ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島上の町2-2-26
    • 設立 1990年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハイブランドも手がける縫製職／未経験歓迎／残業ほとんどなし
      • 締切間近
      ＜まずは入社後研修からスタート！＞ ミシンの扱い方、糸の通し方、生地の裏表確認など、縫製に欠かせない基礎的な知識・作業からしっかりレクチャーします！ 完全未経験で入社した先輩も当社の研修を通し、一人前に成長しております。 ＜具体的なお仕事内容＞ ポケットやファスナー、ネームといったパーツをジーンズへ取り付ける作業をお任せします。 先輩の横で作業できるのでご安心ください！慣れてきたら、さまざまな部分が縫えるようになります。 ※体力に自信のある方で生地の運搬作業も担っていただける方は歓迎します！ 【POINT】 ◎基本的には出荷作業はないため、縫製業務に集中できます ◎個人スキルに応じ、チーム分けを実施！レベルに沿って活躍できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 着実に成長を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦！／ パーツ縫製のお仕事に慣れた後は、「生地からのジーンズの作製」「その他カジュアルウェア（カーゴパンツ、チノパンツ、ペインターパンツ等）の縫製」などにも挑戦可能！幅広い縫製に挑戦しながら着実にスキルを身に付けることができます。 ＼キャリアアップも可能／ 生地や糸に関する知識、縫い方、ブランドごとのこだわりなどを理解し、技術を身に付けた後はリーダーポジションでご活躍いただくことも可能！組織の中心メンバーの一人として成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方も自分らしく！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的に残業はございませんが、ご希望があれば残業していただいても大丈夫です。 もちろん、その際はしっかりと残業手当を支給しますのでご安心ください！ 「今日は早く帰りたい」「今月はより稼ぎたい」など、あなたらしい働き方で活躍できます。
      ◎転勤なし◎マイカー通勤可能◎U・Iターン支援あり（家賃手当） 岡山県倉敷市児島上の町2-2-26 ＜アクセス＞ JR西日本 瀬戸大橋線「上の町駅」より徒歩約11分 ＼遠方からの転職も歓迎します／ 転居を伴う入社の場合は家賃手当を支給！ 「興味があるけど、引越さなければならない」といった方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給18万円～30万円 ※経験、能力を考慮して決定します
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    株式会社工藤鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市東領家5-4-10
    • 設立 1907年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川口／転勤無し】機械設計(仕様打合せ～詳細設計)◆紙揃え機の国内シェアトップ級／残業ほぼ無
      ＜基本定時退社ではたらき方◎／創業から110年以上の安定基盤／特許＆受賞歴あり／地元で腰を据えてはたらきたい方へ＞ ■募集背景： ベテランからの技術継承に向けた増員です。定年後まで有期雇用で働けるなど、腰を据えて長く活躍したい方歓迎です。 ■職務概要： 産業機械メーカーにて、自社製品や顧客仕様製品のメカ設計（仕様打合せ～詳細設計）をお任せします。納期に余裕を持った提案スタイルで、製造部門や営業部門と連携しながら進めるモノづくりです。 ・自社製品および顧客仕様の産業機械や工作機械のメカ設計全般を担当いただきます。 ・顧客との仕様確認から設計、試作品製作まで一貫して携わりますが、タイトな納期設定をせず、顧客と調整しながら余裕を持って開発に打ち込める環境です。 ・部門間の垣根がなくコミュニケーションも活発です。「切羽詰まってせかせかする」雰囲気は一切なく、毎日17時20分の定時退社が基本となっています。 ■組織構成 50代、60代のベテラン社員3名が在籍しております。定年後まで有期雇用で働けるなど、腰を据えて長く活躍したい方も歓迎です。 ■製品例：川口 i-mono ブランドにも認定／『エアテーブル』 軽い力で重量物を楽に移動させることが出来るテーブルです。独自のテーブル構造およびエアー技術により、効率的で安定したエアー（風）を吹き出し、搬送・回転・位置決めなどに効果を発揮します。 このテーブルに重い物を乗せると、力が弱い方でも楽に軽く物を動かすことができます。 ■当社の特徴/魅力： ・やりたいことに挑戦できる社風です（セミナーや通信教育などの自己啓発への会社補助もあり）。離職者が少なく、高い定着率を誇ります。また、残業もほとんどなく、有給など休みが取れる環境づくりに注力しています。 ・印刷・製本関連機械を製造、販売しているメーカーです。常に先駆的機械の開発に挑戦し、数々の特許機械を創出しております。その中でも、特許を取得している全自動紙揃え機クドエース及びエアテーブルでは、国内市場のシェアトップクラスを占めており、大手印刷系企業に加えて、国立印刷局など官公庁とも取引実績があります。また、埼玉県彩の国モデル工場指定、科学技術庁長官賞なども多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家5-4-10 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～464,000円 ＜月給＞ 358,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイセイ

    住宅設備・建材
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【加須／未経験歓迎】防水建材の製造スタッフ◆業界トップシェア／車通勤OK／残業平均2h／就業環境◎
      ～防水建築資材「エキスパンタイ」等の製造・出荷業務／業界トップシェア／夜勤月1回・月平均残業2時間・所定労働7.5時間・家賃補助有で働きやすさ抜群～ ■業務内容 防水建築資材「エキスパンタイ」の製造・出荷業務をお任せします。 ・押出成形機を使用した樹脂製品の成形作業 ・切断機械や組立機を用いた材料のカット、組立作業 ・製品の検品、在庫管理、梱包、出荷作業 〇具体的には... ・成型機を用いて樹脂を溶かし製品の良品をつくります。良品が出来上がり次第、それをベースとして製品を量産していきます。 ・スポンジをカットし、樹脂製品と組み合わせるオペレーター業務、出荷梱包業務も行います。分担して業務を進めますが、入社後業務に慣れるまでは、一つずつ工程をお任せしていきます。 ・樹脂製品が中心のため、軽量作業です。一部25kgほどの重量物を扱いますが、ベテランの社員でも問題なく対応できる作業となりますのでご安心ください。 ■組織構成 社員、実習生、パートタイマーあわせて計23名のメンバーで業務を進めています。20代～30代が中心の組織です。 ■働く環境 受注、出荷状況を踏まえて業務の計画を立てています。月平均残業時間は2時間と、残業はほとんどありません。 夜間勤務は月一回シフト制のため、夜勤が重なることはありません。 所定労働時間7.5時間、各種福利厚生も整備しており、安心して長く働くことができる環境です。 ■当社について 当社は1973年創業以来、建築資材の製造・販売を手掛ける専門メーカーです。 特に、建築現場で欠かせない「成形伸縮目地」の分野でパイオニア的存在として知られ、長年にわたり高品質な製品を提供してきました。 自社工場には射出成型機や押出成型機などの設備を備え、製品の開発から製造まで一貫体制を構築しています。 当社の強みは、技術力と柔軟な対応力です。 建築現場のニーズに合わせたオーダーメイド製品や、耐久性・施工性に優れた独自製品を開発し、国内外の取引先から高い評価を得ています。 また、少人数ならではの風通しの良い社風が特徴で、社員一人ひとりの意見やアイデアが製品づくりに反映される環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県加須市新井新田12番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,700,000円 ＜月額＞ 250,000円～308,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収はご経験やスキル、ご希望に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大泉工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川口市領家5-4-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全19件
    • 【川口】イベントプロジェクトリーダー◆プラントベース食品のメーカー／年休120日
      • NEW
      ＜「食」の事業や環境への取り組みを広める／100年企業／年休120日＞ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて敷地内や店舗でのイベント全体を企画・運営・統括する責任者を募集いたします ■職務内容 単に「イベントを開く人」ではなく、ビジネスや文化活動の目的に沿って 全体の方向性をデザインし、実現まで導く司令塔のような存在となります。 川口本社の「OKS CAMPUS」や直営店「BROOKS GREENLIT CAFE」における場づくりやイベント部門のリーダーとして、社内各部署と横断的に連携して実行し、大泉工場の「素敵な環境を創造する」ビジョンを形にし、当社のことを発信して、会社やプロダクトのファンを増やすことで、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP KOMBUCHA」等の事業を成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広めるとともに、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます ＜プロジェクト全体統括（イベント戦略）＞ OKS CAMPUSおよび直営店舗を起点としたイベントプロジェクトの全体設計 事業成長（ブランド・店舗・プロダクト）に紐づくイベント戦略立案 年間計画・優先順位・リソース配分の設計 ＜イベント・体験のプロデュース＞ コンセプト設計から実行までの一貫したプロジェクト推進 社内各部署・外部パートナーとの横断的な連携・調整 当日の進行管理、品質・リスクマネジメント ＜CAMPUS teamの組織づくり＞ メンバーの採用・育成 役割設計・進行管理・成果最大化 ※立ち上げ期のため、実務も担います ＜仕組み化・再現性構築＞ イベント運営フローの整備・標準化 ナレッジ蓄積・共有 スペースレンタル運営フロー設計・管理 ＜成果検証と改善＞ レポーティング・改善提案 中長期視点でのOKS CAMPUS価値向上 ■魅力について ・イベントが「事業の成長」に直結する手応えを持てる ・場づくりを通して思想を社会に届けられる ・裁量が大きく、構想から実行まで一貫して関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-4-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～670,000円 ＜月給＞ 500,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山／川口】ブランドリーダー◆プラントベース食品のメーカー／年休120日
      • NEW
      ＜「食」の事業や環境への取り組みを広める／100年企業／年休120日＞ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて商品のブランディングリーダーを募集いたします。 ■職務内容 担当ブランドの戦略立案・推進（売上・認知・ブランド価値向上） チームのメンバー管理・育成 商品企画、販促施策、パッケージデザインなどへの承認・指示 社内各部門（製造・営業・マーケティング）および外部パートナーとの調整 ブランドKPI（売上・認知度・顧客ロイヤルティ）の管理・改善策立案 ブランド熱量の維持・向上施策の企画・実行 ■現在商品化されている主な商品 「_SHIP」 KOMBUCHA https://www.kombuchaship.shop/ ■このポジションの魅力について ・ブランドの“オーナー”として裁量を持てる 担当ブランドの戦略や方向性を決める立場にある 商品開発、販促、パッケージ、PRまで意思決定に関われる 自分のアイデアがブランド価値や売上に直結する ・チームとブランドを同時に牽引できる メンバーの育成や組織運営を通じて、部門全体の成果に貢献 ブランド戦略をチームに浸透させ、現場の士気も上げられる 部門リーダーとしての経験がキャリアの強みになる ・ブランド愛と市場インパクトを両立できる 消費者や市場にブランドの価値を直接伝えられる ブランド認知度や顧客のファン化に自分の戦略が反映される ブランドの熱量を維持・向上させる責任感とやりがいがある ※「ブランドをどう見せるか」のPR視点的なブランディングではなく、ブランドを自ら育てる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-4-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～700,000円 ＜月給＞ 435,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムデジ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道小樽市新光1-11-1パシオズ朝里ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全26件
    • 【八雲町】携帯ショップの受付窓口 ※正社員／未経験歓迎◆年間休日120日／資格手当充実
      ～経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で！学校の先生など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内～ ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500～20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級～最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク八雲 住所：北海道二海群八雲町東雲町20-5 マックスバリュ八雲店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～221,400円 その他固定手当/月：37,000円 ＜月給＞ 237,000円～258,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収564万円／月43.1万円＋賞与／32歳・入社10年・MGRクラス 年収424万円／月31.5万円＋賞与／25歳・入社3年・一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮】携帯ショップの販売担当　◆未経験歓迎／正社員◆教育体制◎／年休120日
      ～経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で！学校の先生など異業種からもご入社いただいております！/ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/年休120日、残業月20h以内～ ■業務内容 ・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500～20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級～最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク宇都宮鶴田 住所：栃木県宇都宮市鶴田1-9-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク宇都宮東 住所：栃木県宇都宮市元今泉3-10-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク宇都宮西川田 住所：栃木県宇都宮市西川田町850-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～221,400円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 215,000円～236,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収531万円／月40.5万円＋賞与／32歳・入社10年・MGRクラス 年収392万円／月29.0万円＋賞与／25歳・入社3年・一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダ製作所関工場

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県関市広見851-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜・関市】障がい者の業務支援スタッフ◆経験者歓迎／年休120日(土日休)・残業月5h未満
      • NEW
      ～特例子会社で障がい者のお仕事をサポート！／「配管継手と言えばオンダ」国内トップクラスシェア／残業月5h以下・17時半頃には帰宅◎／年休120日(土日休)／「教える」を仕事にしている先輩から手厚いフォロー有～ ■業務内容： 当社の特例子会社で雇用する障がい者のジョブコーチ候補として、障がい者のサポートや付帯する軽作業を行います。 ※株式会社オンダ製作所関工場に入社し、特例子会社「株式会社なないろ製作所」へ在籍出向になります、主にオンダ製作所グループ製品の組立作業や梱包作業を担っています。 ■業務詳細： 障がい者（知的・精神の20代が多い）は製品の組立やラベル表示などの仕事をしています。社員が問題なく仕事が進められるように、支援をしていただきます。 仕事の準備や出来上がった製品の品質確認、必要時は保護者や支援機関への連絡業務も業務として行います。 ■入社後の流れ： 先輩方は普段「教える」を仕事にしている方が多いため、サポートは充実しております！そもそも組立作業や障がい者支援の経験がない方でも安心してキャッチアップいただけます。 ■組織構成： 現在、ジョブコーチは3名在籍しています。 ■なないろ製作所について； ・「ハンディキャップがあっても、得意なことを生かせる職場環境をつくれば、もっと多くの人が生き生きと輝ける」との思いで生まれた会社です。 ・ここで働く社員は知的障がいや精神障がいを持っており、苦手なこと・得意なことがはっきりとしています。苦手なことはフォローし、得意なことを生かせる環境があれば、きっとすばらしいアウトプットが生まれるはず。そのような考えが根底にあります。 ・障がい者の方々が主役となって働く「場」と「仕組み」をつくり、誰もが当たり前に自分の個性や強みを発揮できる地域社会の実現に貢献していく。 それが当社のめざす姿です。 ■当社について： ・マンションや建物等の住宅に必須な給水用配管やガス配管部材等を製造するメーカーです。国内TOPシェアを誇る製品も有ります。 ・継手と言えば「オンダ」と言われるほど業界では有名です。海外の企業から日本で有名な「オンダ」の継手がどうしたら買えるのか？なんて問い合わせもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社なないろ製作所 住所：岐阜県関市広見851番地の3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.5ヵ月分/2024年度実績 ■昇給実績：4.5％/2025年度平均実績 ■仕事を覚えジョブコーチとして正式就任時はジョブコーチ手当あり（5,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柳川冷凍食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県柳川市西蒲池1028
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／柳川市】老舗冷凍食品メーカーの品質管理責任者候補／裁量をもって働ける／残業10時間程度
      通販・量販・生協向けのPB商品を中心に、冷凍食品・水産加工品の品質管理全体を担うポジションです。 海鮮パスタ、魚の西京漬け、エビ商材など多様な商品を扱い、HACCPに基づく品質管理体制の維持・改善、食品表示や商品規格の最終確認、取引先監査対応まで幅広くお任せします。 社長直下の立場で、実務を理解した判断とマネジメントにより、既存メンバーを支えながら品質管理体制を安定させていただきます。 【職務内容】 ・大手取引先PB商品の品質基準対応 ・HACCPに基づく品質管理体制の構築・運用・改善 ・食品表示（一括表示）の作成・確認および最終判断 ・商品情報・商品規格書の作成、内容確認 ・取引先および第三者機関による工場・品質監査への対応 ・顧客クレーム・社内不具合の原因究明と再発防止策の立案 ■組織構成 品質管理室は菌検査担当（60代）と一括表示担当（40代）が在籍。社長直下で全体を統括し、判断・指示を担う責任者ポジションです。 ■同社魅力 （1）「現場＋判断＋マネジメント」を無理なく担える立体的な役割 菌検査や一括表示を担当するメンバーは在籍しており、すべての実務を一人で抱え込む必要はありません。現場を理解した上で判断し、指示・サポートを行う“まとめ役”として、品質管理室全体を安定させる役割が期待されています。プレイヤーから次のステージへ進みたい方に、長く腰を据えて活躍できる環境です。 （2）社長直下・裁量ある立場で、経験がそのまま活かせる環境 工場長配下ではなく社長直下のポジションのため、品質に関する判断や改善提案がスピーディーに反映されます。ルールに縛られすぎることなく、これまで培ってきたHACCP対応、表示判断、監査対応の経験を活かしながら、品質管理体制を自ら整えていける裁量の大きさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市西蒲池1028 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／蒲池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口板金株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川口市江戸袋2-6-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県川口市】総務経理／製パン焼型シェア９割以上のニッチトップメーカー／安定基盤
      • NEW
      ■業務概要： 開発から運送まで手掛けるワンストップサービスで、山崎製パンや日野トラックなど大手企業と取引する板金メーカーの当社にて総務経理管理者候補としてご活躍頂きます。 ■具体的には： ・日常経理業務 ・月次業務（月次決算、帳簿管理、予算対比分析など） ・年次業務（年次決算など） ・税務申告書作成、監査法人対応 ・その他事務業務全般 ■入社後： ・総務経理部に配属されます。先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。まずはこれまで経験によってできる業務からお任せします。その後、総務経理管理者候補として、税務申告書作成、監査法人対応等をお任せします。 ■本求人の魅力／特徴： 【スキルアップ可能】 ・OJTや幅広い実務でスキルの幅を広げる事が可能です。スキル向上のため積極的に会社負担で外部講習受講を推進しております。専門性を高めたい方にはピッタリな職場です。 【安定基盤】 ・自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで安定した経営基盤を持っております。パン事業は国内シェアNo.1、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇る埼玉の優良企業です。 ・県内トップクラスと謳われる程の生産設備体制を持ち、最新に技術に携われます。 【当社について】 当社は工場用大型暖房機の製造からスタートし、現在では製パン焼型シェアにおいて9割以上の圧倒的な占有率を誇るニッチトップメーカーとなっております。現在では自動車部品業界･板金業界･燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーとなり、設備に特徴があります。その設備とはマシニングセンター･ワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機･板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型･量産に結び付ける設備などになります。全製品について開発～設計～金型製作～製造～検査～運送まで、一貫体制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市江戸袋2-6-14 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市/転勤無】製パンや自動車部品の金型開発・設計◆年休121日・日勤のみ◆ニッチトップ級企業
      【20代～40代活躍中/再雇用制度有・退職制度などの福利厚生◎/県内トップクラス級の生産設備体制/山崎製パンや日野トラックなど大手企業と取引する板金メーカー】 ■業務概要： 金型開発・設計のポジションの募集です。 将来的には経験の浅いメンバーへの指導等についてもお願いしたいです。 ■具体的には： ・金型設計図作成 ・設計図面をもとに、試作品製作 ・量産化工程考案 ・量産化ラインへの落とし込み ※金型の修理やメンテナンスも担当し、製品の品質を確保していただきます。 ※高い精度と技術力が求められるポジションであり、金属加工や機械加工に関する知識や技術を身に付けることが可能です。 ■配属部署について： 4名（40代1名・30代2名・20代1名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指示のもとまずはCADでの図面作成等の業務からスタートし、徐々にできる業務範囲を広げていき、試作品製作や量産化ラインへの落とし込みなどへスキルアップしていただきます。 ■魅力ポイント： ＜安定した事業基盤と働きやすさが魅力＞ ◎自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで経営基盤は非常に安定しています。パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇り、県内トップクラスの生産設備体制を持ちます。 ◎夜勤、転勤は一切ありません。年休121日加えて有休も取りやすい環境です。また社内クラブもあったりと社内の雰囲気の良さも魅力の一つです。 ■当社について： 当社の歴史を辿ると工場用大型暖房機の製造からスタートし、現在では製パン焼型シェアにおいて9割以上の圧倒的な占有率を誇るニッチトップ級メーカーであります。現在では自動車部品業界･板金業界･燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーです。当社は設備に特徴があります。その設備とはマシニングセンター･ワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機･板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型･量産に結び付ける設備などになります。全製品について開発～設計～金型製作～製造～検査～運送まで、一貫体制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県川口市 江戸袋2-6-14 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームズマルホ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県川口市大字芝3809
    • 設立 1966年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【杉並区】建材商社の法人営業◆賞与3カ月／年休128日・土日祝・転勤無◆創業60年超・業績右肩上がり
      【新設営業所のスタートメンバー／2人1組のチーム制／3～6カ月の研修充実／残業1日1h程度／食事手当・家族手当・退職金有】 ■職務概要： 新規OPENの営業所にて、建設会社や工務店、リフォーム店、大工さんなどに建築資材（システムキッチン、システムバス、内装ドア、床材など）を提案する営業のお仕事をお任せします！ ■具体的には： ・建築関連企業への訪問 ・建材・設備機器の提案活動 ・見積り・受注業務、納品の打合せなど ＜提案商材＞ 建設建材、システムバスなどの設備機器、エコキュートなどの創省エネ機器 ＜1日の流れ＞ ▼出社 ▼取引先事務所や建築現場に打ち合わせなどで回る、新規リスト店へ提案訪問（メーカーショールームなど含め6件程度） ▼帰社 ▼事務処理 ▼退社（※残業は1日1時間程度の人が多いです！） ※チームプレーを重視しているため1人での訪問ではなく2人1組での訪問がメインとなりますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■就業環境： ・新規開拓： 先輩社員が開拓アプローチかけたところへの継続的なアプローチがメインになりますのでアプローチのかけやすい環境です。 ・担当エリア：一都三県の顧客が中心 ・「お客様からの信頼」を何よりも重視しており無理なノルマ設定等は行っていません。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後3か月～半年は本社または川越支店にてマナー研修や社内研修を実施します。その後、OJTにて先輩社員に同行しながら商品知識や営業の流れを覚えていただきます。他にもショールーム研修、商品研修、社外研修など豊富な研修制度を整えており会社全体で社員の成長をサポートしています！ ■店舗について： 2名（所長1名・メンバー1名） ■当社の特徴・魅力： ・新設営業所オープニングスタッフ ・新規OPENの自由な職場 ・1966年設立。建築資材卸売業、関連工事業を展開。地域密着の誠実な活動で創業以来、業績は右肩上がりです。 ・異業種からの中途入社者も多数在籍 ・アットホームで風通しの良い社風 ・楽しみながらお客様との関係づくりを一から構築しましょう。 ・少数精鋭で販路開拓を一緒に楽しみましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉並営業所 住所：東京都杉並区梅里杉並区梅里2-40-15 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 その他固定手当/月：6,750円 固定残業手当/月：38,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,150円～455,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記（年収）は想定給与です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月）賞与実績:1～3か月 ■モデル年収： ・中途入社2年目／課長代理／年収568万円 ・中途入社4年目／課長／年収682万円 ・中途入社5年目／所長／年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川口】営業アシスタント◆工事調整・現場同行◆年休128日◆フレックスタイム導入♪
      【お客様への販売・提案経験活かせる！/異業界からの転職者が多数活躍中／地域密着の誠実な活動で創業以来業績は右肩上がり◎／プライベートも仕事も充実させたい方へ／年休128日】 ■業務内容： 個人のお客様向けのリフォームサービス「najam (ナジャム)」などのブランドのモデルルーム兼オフィスにて、営業サポート業務全般をお任せします。お客様は、100％反響からのご連絡です。訪問販売は行っておらず、新規獲得の厳しいノルマもありませんので、安心して働けます。 ■具体的には： ・現場同行：営業スタッフに同行し、工事申請手続きや営業サポート ・見積作成サポート： ・現場サポート：職人さんやスタッフへの挨拶、発注材料や部材建材の確認 ・その他細かな業務全般： 各営業担当のサポート業務がメインです。見積りや発注漏れがないか、システム入力や各種書類作成、現場の進行状況確認などの細かなフォローをお願いします。 ■ご入社後のフォロー体制： 入社後は、まず先輩社員に同行し仕事に慣れるところからスタート！その後、半年から1年を目安にキッチンやトイレなど工期が短いリフォーム現場の担当もお任せできればと考えています。全体の流れや業務に慣れるまでは一人で放り出すことはありません。様々な業務に挑戦しながら、一歩ずつ成長していってください。 ■配属店舗について： ７名（平均年齢：３０代）が在籍しております。 ■当社について： 当社は長年にわたり法人向けに建材などを卸してきた企業で、7年前から個人のお客様向けに、リゾートスタイルのリフォーム・リノベーションサービス 「najam (ナジャム)」 を提供し始めました。さらに1年前には、窓や玄関ドアなどのリフォームに特化した『窓一番』事業を開始しました。今回は案件が増えてきたため、「窓一番」の管理をメインにサポートしてくださる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ gallery＆studio 住所：埼玉県川口市芝西1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 その他固定手当/月：6,750円 固定残業手当/月：38,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,150円～455,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記（年収）は想定給与です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大熊製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県川口市大字安行領根岸26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【栃木市】品質保証（係長クラス）◆日立建機など大手との取引多数/新工場建設で事業拡大中/年休115日
      【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機／積極的な設備投資・新工場設立で事業拡大予定！／40・50代活躍中（再雇用制度あり）／設立70年を超える老舗メーカーで工場全体の仕組みをつくるポジション】 トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカーである当社にて、客先対応を中心に品質体制を整えていくため、係長クラスの品質保証人材を募集します。 ■業務内容： トラック・建設機械用部品の品質保証担当として、客先対応を軸に、品質改善の仕組みづくりをお任せします。単なる検査業務ではなく、「不具合を未然に防ぐ体制構築」に上流から携われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・客先対応（品質クレーム対応、定例打ち合わせ） ※月10件前後（担当案件制） ※出張は日帰り圏内のみ／夜間・休日対応なし ・不具合発生時の原因分析・調査、是正対応の推進 ・資料作成（報告書、改善提案資料 等） ・出荷検査・不具合検査、不良品解析 ・QC活動を通じた再発防止策の検討 ・製造現場と連携した品質改善の仕組みづくり ※検査だけで終わらず、製造工程の上流まで踏み込める環境です。 ■組織構成 ・配属部署：栃木工場 品質保証課 出荷検査G ・構成：課長1名（50代後半）、係長1名（50代前半）、メンバー9名 （50代1名／40代3名／30代・20代中心） ・現場との距離が近く、改善提案が通りやすい組織です。 ※現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名～30名の社員も採用予定です。 ■働く魅力 ☆裁量の大きさ：決まった型がないからこそ、これまでの経験を活かして品質体制づくりに挑戦できます ☆トップとの距離の近さ：社長自ら工場を訪れ、現場の声を大切にする文化 ☆安定×成長：老舗メーカーでありながら、新工場設立など変革フェーズに参画可能です ■当社の魅力・強み： ◎設計から検査（設計・切断・曲げ・溶接・検査）そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-41 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／東武金崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トキワ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県中津川市桃山町3-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,004名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全13件
    • 【岐阜／瑞浪】化粧品工場の機械オペレーター※未経験歓迎／定時17時台・夜勤なし／完全土日祝休み
      ～カラーコスメ受託市場10年連続国内TOPシェア！『世界中に美と感動と喜びをお届けする』会社／国内外の有名化粧品ブランドも受託！中身・容器を同時開発する唯一無二の技術／身近な製品を生み出す～ ■業務概要 化粧品受託製造を行う当社にて、生産ライン稼働管理をお願いします。生産計画、作業手順書に沿って仕事を進めていきます。 ※中身を容器に充填する工程がメインです 【具体的な業務】 ・生産計画に沿って、生産ラインの組付け・設備調整　　　　　　　　　 ・生産開始から終了まで安定稼働の維持、トラブル発生時の復旧作業 ■業務詳細 ・入社後に丁寧な研修を用意しているためご経験は不問です。研修後OJTにて出来る業務の幅を広げていただく予定です。 ・ライン稼働管理から業務をスタートし、ゆくゆくは生産計画に基づいた製造現場の人員配置、業務指示、マネジメント業務など業務の幅を広げていただけます。 ■ミッション 人々の身体に関わる製品のめ、生産設備の機械調整だけでなく、衛生管理や異物混入回避などのための設備メンテナンスも実施頂きます。また効率的に生産業務が進捗できるように製造現場設備、人員の管理もゆくゆくお任せします。 ■組織形態 正社員16名(パート30名)／20代30代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中！ ■求人の魅力 ・有名ブランドなどの製造も携わっているため、お店などで自分が携わった製品が並んでいるところそ見ることができ、仕事にやりがいを感じられます。 ・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50％負担)等の福利厚生も充実◎昼食も200円程で食べられます！ ・有給取得率70％と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■当社特徴 （１）容器と処方の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時開発できる点が強み。これにより品質の安定と短納期での納品が可能。また世界最高水準品質を維持しており、国内外の大手ブランド取引中！ （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有！研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場 住所：岐阜県瑞浪市山田町字小洞2011 勤務地最寄駅：JR線／瑞浪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績5.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/中津川】人事総務＜労務管理・採用＞借上社宅有／完全土日祝休／メイクアップ市場国内TOPシェア
      ～勤怠・給与・社保など幅広い人事業務をお任せ／カラーコスメ受託市場10年連続国内TOPシェア『世界中に美と感動と喜びをお届けする』会社／国内外有名化粧品ブランドも受託！中身・容器を同時開発する唯一無二の技術～ ■募集背景 当社の事業拡大において、採用活動の強化はもちろん、従業員が安心して働ける環境を整備する人事総務部門の役割がますます重要になっています。今回は、組織体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容 当社の人事業務の中でも労務管理(勤怠、給与、社保)、採用活動をメインにお任せします。当社の人事業務は一部業務をお任せするというよりは、幅広く業務を担当いただく形となります。 ■具体的な業務： ご経験なども加味して業務をお任せします。 【労務管理】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険など）の手続き ・労働安全衛生管理 ・健康診断の手配、就業規則の作成・改定 【採用活動】 ・採用計画の立案（新卒・中途・パート社員） ・求人媒体の選定、求人票の作成 ・会社説明会の企画、運営 ・応募者の書類選考、面接の日程調整・実施 ・内定者のフォロー、入社手続き ■組織構成： 7名在籍(20代～50代まで幅広い層が在籍)。今回その中でもメンバー～主任候補クラスの募集になります。 ■当求人の魅力： ・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50％負担)等の福利厚生も充実◎昼食も200円程で食べられます！ ・有給取得率70％と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■当社の特徴 1.容器と中身の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 2.独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでにも1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津川工場 住所：岐阜県中津川市桃山町3-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める範囲(岐阜県東濃エリアのみ)】
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：5,000円／月 ■昇給：１回／年 ■賞与：２回／年（昨年実績 約5.5ヶ月分／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県中津川市駒場447-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県中津川市】品質管理◇年休118日／働きやすい環境◇福利厚生充実◎
      ～モノづくりが好きな方必見◎／大型連休あり・福利厚生充実／日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／転勤なし～ ■職務概要： 家電、自動車、航空機などの製品を、大手メーカーに納めている受注生産型の金属製品のプラス板金を行う当社において、品質管理業務をお任せします。製造部門におけるサポート役として、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・品質管理業務（検査含む） ・図面の確認や三次元測定機の使用 ・お客様の品質対応　 ・不具合対策　など ※最初は製品を覚えるために積極的に製造と関わって頂きます。 ■業務詳細： ＜品質管理業務＞ ・品質向上に向けた各種活動の推進 ・顧客との品質情報のやり取り、および改善活動の実施 ・新規製品に対する品質要求事項の整理、取りまとめ ■業務の特徴： 製造スタッフやオペレーターと連携しながら、現場が円滑に動くための仕組みづくりや、顧客の期待に応える品質の維持・向上を主導します。 ■当社の特徴： ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市駒場447-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東都フォルダー工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市前上町32-24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【埼玉/川越】電気制御設計◆業界トップクラスの専門機械メーカー◆創業50年以上の安定企業◆転勤なし
      ＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍されている実績があります！ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月20時間程、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！マイカー通勤OK！ ■業務内容： 1973年の創立以来、シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械であるフォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行う当社にて、 電気設計担当として、リネンサプライ工場における省力化の機械、仕上げ機のソフト設計をご担当いただきます。最初の工程から完成形まで全工程に携わることができます。以下が業務の流れとなります。 ■業務の流れ： 技術部門で設計のアイデア出し、打ち合わせ⇒コンセプトが固まった後、電気の設計、機械の設計⇒制御盤の設計⇒ラダーソフトの設計⇒タッチパネルのソフト設計⇒機械配線⇒ソフトのインストール⇒機械の試運転（検査） ※顧客先へ訪問し、機械の据え付け・立ち上げ・チェックまで行います。また、年1～2回程度、海外出張があります。 ■組織構成： 設計職（電気・機械）は約15名ほど在籍しております。 ■入社後の流れ： 基本的には工場でOJT研修により業務の流れについて知ることからスタートします。ある程度慣れてきたら、適正やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。いきなり全てをお願いすることはなく、段階的に担当していくので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■会社の特徴： ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外24の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市芳野台2-8-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度支給実績　年間3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/邑楽郡】電気制御設計◆業界トップクラスの専門機械メーカー◆創業50年以上の安定企業◆転勤なし
      ＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍されている実績があります！ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月20時間程、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！マイカー通勤OK！ ■業務内容： 1973年の創立以来、シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械であるフォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行う当社にて、 電気設計担当として改良設計を中心としてリネンサプライ工場における省力化の機械、仕上げ機のソフト設計を行います。以下業務の流れです。最初の工程から完成形まで全工程に携われます。 【業務の流れ】 技術部門で設計のアイデア出し、打ち合わせ⇒コンセプトが固まった後、電気の設計、機械の設計⇒制御盤の設計⇒ラダーソフトの設計⇒タッチパネルのソフト設計⇒機械配線⇒ソフトのインストール⇒機械の試運転（検査） ※顧客先へ訪問し、機械の据え付け・立ち上げ・チェックまで行います。また、年1～2回程度、海外出張があります。 ■職場環境： 設計職は約3名（電気設計1名・機械設計2名）で構成されています。 ■入社後の流れ： 基本的には工場でOJT研修により業務の流れについて知ることからスタートします。ある程度慣れてきたら、適正やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。いきなり全てをお願いすることはなく、段階的に担当していくので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■会社の特徴： ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外24の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板倉工場 住所：群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-1 勤務地最寄駅：東武日光線／板倉東洋大前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度支給実績　年間3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市大字東本郷665-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉川口※第二新卒歓迎】機械組立・メンテナンス◆受賞歴多数あり食品包装機械メーカー/年休120日
      • 締切間近
      ～モノづくりが好きな方／機械の組立やメンテナンススキルが身につく／残業少・土日祝休み～ ■仕事概要 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・機械部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社における機械組付け、加工、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 （1）自社工場にて、包装機械の組立、加工 （2）自社工業にて、修理依頼を受けた包装機械のメンテナンス （3）お客様先に出向いてのメンテナンス ・対象エリアは、全国になります。入社～経験を一定年数積むまでは月に1～2回程度、日帰りで近隣への出張がメインとなります。 ・経験を一定年数積みましたら最大で2泊3日程度の出張に行く可能性もございます。 ※メンテナンス先には車で訪問いただきます。 ※希望があれば工場勤務の組立メインに配置することも可能です。 ■働き方： ・土日祝休みの年休120日 ・残業10時間程度でワークライフバランス◎ ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機をイチから設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.htm ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.htm ■組織構成： 同業務に従事している社員は3名です。 ベテラン社員と30代の中堅社員で構成されています。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字東本郷665-1 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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