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[募集・採用情報]社会人経験10年以上歓迎 　

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    88ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,472 社中 4,351〜4,400 社を表示

    株式会社光新星

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    大阪府大東市諸福5-13-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パチンコ台周辺機器のメンテナンス／未経験歓迎／ガッツリ稼ぐ！
      パチンコ店などのアミューズメント施設で使用される設備機器の設置・メンテナンス・修理を担当します。 店舗運営を裏側から支える“フィールドエンジニア”の仕事です。 ■扱う機器 ・パチンコ玉貸出機 ・データ表示器 ・空気清浄機 など 機器の交換作業や故障時の修理対応が中心。 修理品が会社に送られてくる場合もありますが、店舗へ訪問して作業するケースが多い仕事です。 ■未経験からスタートできます 特別な資格や経験は必要ありません。 入社後は先輩に同行しながら ・機器の種類 ・作業手順 ・店舗ごとの対応方法 などを現場で学んでいきます。 早い方で入社3カ月ほどで簡単な現場は一人で対応可能。 1年ほどで幅広い修理や交換作業を任されるようになります。 ※工具・作業着などは会社が支給します。 ■勤務スタイルについて パチンコ店は23時閉店が多いため、設備交換や修理作業は夜間に行うことが多い仕事です。 その分、現場業務手当などがつき、頑張った分は収入に反映されます！ ※作業時間に応じて翌日の出社時間を調整しています。 ■勤務パターン例 【日勤＋夜間作業】 9:30 出社（修理対応・伝票処理など） 18:00 一度帰宅 21:00 現場へ移動 23:00 作業開始 25:00～27:00（1:00～3:00）作業終了 翌日12:00～14:00頃 出社 18：00 退勤 【夜間作業のみ】 22:00 現場へ移動 23:00 作業開始 27:00～28:00（3:00～4:00） 作業終了 翌日15:00頃 出社 18：00 退勤 【夜間作業後に休日】 23:00 作業開始 ～29:00（～5:00）作業終了 翌日は休日（代休・シフト調整） 担当エリアは関東圏を中心に、静岡・山梨など。 仕事に慣れてくれば直行直帰も可能です。 最初は覚えることも多い仕事ですが、経験を積むほど技術と収入の両方を伸ばしていけます。
      【原則転勤ナシ／社用車通勤可！】 勤務地：東京都足立区西伊興2-8-19 アクセス：日暮里舎人ライナー「舎人公園駅」から徒歩8分 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★直行直帰について 独り立ち後は、店舗へ修理にいった後の直行直帰OK！
      月給23万7500円～27万3800円+作業手当（現場業務手当）
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    株式会社タイヨーＰ．Ｕ．Ｓ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大東市深野2-6-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験【大東市／転勤無】アフターメンテナンス◇残業20H／出張無／長期連休有／入社半年で昇格も可
      【まずは気軽にご応募下さい◎出張・転勤無で長期就業可】 ■当社について： メンテナンス・リフォームを中心に関西全域で安心できる住環境を実現しております。大手ゼネコンや管理会社との多数取引から、関西一円で延べ5000件以上の実績があります。 ■業務内容： ・マンション等の給排水設備における施工現場に同行（写真撮影などをお任せ） ・業者との現地打ち合わせ ・現場同行後に報告書の作成 ・取材発注や見積書の作成 ・日程調整 ・施工前・施工後のチェック ・お客様への説明 ※ご本人の希望に沿って業務を任せていく予定です！ ■求める人物像： ・他者と連携・協力しながら仕事を進めていける方 ・チャレンジ精神をもって業務に取り組むことができる方 ・多様なスキルを身に着け、スキルアップしたい方 ■評価制度： ・毎年1回の昇給タイミング以外にも日々の頑張りを評価して給与が上がります。入社半年で昇給した実績もあり。 ■働き方： ・残業は平均20時間前後/月程度です。 日祝休みで年間休日110日に合わせてシフト制でお休みを取っていただけます。土曜日に取得していただくことも可能です◎ ・時短勤務やフレックスについても柔軟に対応させていただく予定です。 ・転勤もございませんので、ご安心して長期就業が可能です。 ■入社後の流れ＼未経験でもご安心ください／ ・まずは現場に同行し、現場ではどのような仕事をしているのか、当社について知っていただきます！ ※基本的には必ず先輩社員と同行しますのでご安心ください！ ※初めのころは現場同行8割程ですが、入社1年以内には幅広い業務を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市深野2-6-5 勤務地最寄駅：JR片町線／野崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分割を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額です。経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イベリア

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区恵比寿1-8-5　東洋ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ショップスタッフ・EC運営事務／未経験歓迎／年休125日～
      「実店舗」or「オンラインショップ」いずれかの業務をお任せします。 ……………… 《ショールーム》※実店舗 ……………… ショップにご来店いただいたお客様のご対応をお任せ。 ▼具体的には… ◇接客・コーディネートの提案 ◇レジ対応 ◇検品・品出し ◇店舗のレイアウト考案 ◇SNSの更新 ◇販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、セールなど） ◇在庫管理　など ……………… 《オンラインショップ》 ……………… サイト経由での注文確認・発送対応や問い合わせ対応などをお任せ。 ▼具体的には… ◇梱包・伝票作成 ◇発送メールの送信 ◇在庫管理 ◇メールでの問い合わせ対応 ◇ECサイトの商品登録・更新 ◇販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、セールなど）　など ……………… 《展示会》※全体共通 ……………… 全スタッフ共通の業務として年に数回、展示会へ参加！ 大阪や名古屋など地方での開催となり、みんなでご当地グルメも楽しめます♪ ▼具体的には… ◇在庫商品のパッキング ◇現地での接客 ◇会場の設営・撤去作業 ◇ご来場案内営業　など ……………… 《入社後の流れ》 ……………… ▼OJT研修からスタート（約3ヶ月） 実際の業務を通して、イチからノウハウをレクチャー。 “フラメンコ用品”という専門的な商材なので、実際の商品を見ながら、 名称や用途など少しずつ知識を身につけていきましょう！ ▼慣れてきたら独り立ち！ 未経験スタートの先輩も、約3ヶ月で1人で業務をこなせるようになっています。 独り立ち後も先輩スタッフやパートメンバーと一緒に業務を行うので 困ったことは気軽に相談できる環境です。 ▼将来のステップアップ 1～2年ほど経験を積んだ後、 ◎フラメンコ教室の講師への商品提案 ◎教室での販売会の企画 ◎店長職や部長職への昇進 ◎他部門へのキャリアチェンジ などへ挑戦することができます！
      ☆転勤なし ☆駅チカでアクセス◎ 【ショールーム】 東京都渋谷区恵比寿1-8-5　東洋ビル4F 【オンラインショップ／本社】 東京都渋谷区恵比寿1-8-5　東洋ビル6F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
      月給26万円～ ※残業代は全額支給します ※これまでの経験やスキルに応じて、給与を決定します
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    ヨシザワＬＤ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大東市新田北町2-20
    • 設立 1981年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 固定顧客のルート営業（新規営業やノルマなし／完全土日祝休み）
      ＼社内の各チームと連携しながら、固定顧客との窓口役(架け橋)を担っていただきます／ 具体的には、お取引先からご依頼を受け、ニーズを満たす製品を企画・提案。 社内の各チーム（設計・製造・品質保証・出荷など）と連携を取り、生産に向けて動くのが仕事です。 他、見積もりの提示・契約締結、各案件の進捗管理、納品、アフターサポート等。 ■主な取引先は、医療業界、建設業界、各種メーカー等 私たちが製造する遮蔽材は、レントゲン室などの医療分野、遮音材などの建設分野、X線検査装置や非破壊検査装置、半導体製造装置などの産業機器など幅広い分野で活用されています。 ■具体的な仕事の流れ（例） ▽お客様からのご依頼・問い合わせのチェック(HPやメール、FAX等) ▽依頼内容に応じて、今後の段取り組み、社内の各チームと打ち合わせ ▽オンラインまたは現地にて、お客様へのご提案・打ち合わせ ▽外注先への見積り依頼、社内調整(設計や製造チームとの段取り) ▽現地での納品、アフターフォロー等 ■内勤が約8割 社内各チームとの打ち合わせ、伝票処理や受発注処理などの事務作業のほか、お客様への提案やお打ち合わせもオンラインが中心のため、内勤が多いです。残業も大幅に削減でき、効率の良い仕事ができています！ ■営業アシスタントも3名おり、見積書や請求書の作成等は万全の体制でサポート！
      【マイカー・バイク通勤もOK】 大阪府大東市新田北町2-20 ◎JR「住道」駅～徒歩25分 ◎地下鉄「門真南」駅～徒歩20分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ※マイカーの場合、近隣駐車場をご自身でご契約いただきます。(交通費は「給与」欄参照) ★最寄り駅までのアクセスも便利！ ・JR「住道」駅　※JR「京橋」駅～直通10分 ・地下鉄「門真南」駅　※地下鉄「心斎橋」駅～直通28分
      月給20万500円～26万3000円 ※上記は残業手当を含んでいません(残業手当別途) ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！ ◎別途諸手当、賞与年3回あり！
    • 日勤製造スタッフ（加工・組立など）／5名増員／基本土日祝休
      ◆鉛板材の加工‥‥機械を使って板材をまげたり、ドリルでの穴あけ ◆鉛板材を製缶板金に接着加工…加工した板材を、接着剤で張り付け その他、材料の受け入れ、加工後の検査、装置の組立て・製品化、出荷準備　など。 単純作業ではなく、極めるほどに”プロの職人”となれる仕事です◎ 各パートの先輩に教わったり、当社全額費用負担の資格取得支援制度(※)を活用し、 どんな製品でもカタチにできる”技”を身につけてほしいと考えています！ ※資格取得支援制度について 当社では、業務に必要な資格「玉掛け技能講習」「床上操作式クレーン運転技能講習」 「ガス溶接技能講習」「フォークリフト運転技能講習」の取得を【全額費用補助】で支援しています。
      【マイカー通勤OK】大阪府八尾市神武町2-8 ◎JR「久宝寺」駅～徒歩13分 　　※JR「天王寺」駅～直通6分 　　※JR「奈良」駅～直通27分 ◎自家用車・バイク通勤OK
      月給20万500円～26万3000円 ※上記は残業手当を含んでいません(残業手当別途) ◎別途、諸手当＋賞与年3回(5か月分)の実績あり！ ◎昇給年1回あり！ ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！
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    株式会社うかい

    ファーストフード関連
    東京都八王子市南浅川町3426
    • 設立 1982年
    • 従業員数 638名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • アトリエうかいの生産管理／新工場のオープニング採用／夜勤なし
      洋菓子工場の生産管理領域で、 下記ポジションのいずれかを担当します。 応募時点でご希望職種が確定していなくてもOK！ ご経験や志向に合わせて面接時や入社前に調整します。 ＝＝＝ [１] 生産計画課 工場の製造キャパシティや販売計画を踏まえ生産体制を組み立てます。 ・販売店向け商品の製造計画立案 ・生産部門への計画共有、調整・指示 ・在庫／出荷状況の管理、出荷調整　など ※洋菓子の知識は入社後でOK（パティシエ経験者も在籍） ※Excel等のPCスキルを活かしたい方に向いています ◎工場運営の中核（工場長候補）も目指せるポジションです --- [２] 生産管理課 工程を“見える化”し、ムダを減らす改善を進めます。 ・歩留まり／ロス要因の分析、改善提案 ・製造数、ロス率などのデータ収集・管理 ・原価／生産コストの算出　など ※IoT／ITツール導入も推進予定です ※数値管理・業務改善・システム運用の経験を活かせます ※第一工房の管理も含めた横断運用を担います（主任と分担） --- [３] 生産技術管理課 導入設備を安定稼働させ品質と生産性を支えます。 ・導入機器（オーブン／自動機等）のマニュアル作成 ・故障時の一次切り分け／業者問い合わせ ・メンテナンス計画の立案・実施　など ※設備・機械の保全・メンテナンス経験を活かせます --- [４] 商品調達室 製造に必要な資材・食材を切らさずコストと品質の両立を実現します。 ・倉庫管理／資材管理／食材管理（在庫・入出庫） ・仕入れ先の選定／価格交渉 ・納品スケジュール管理　など --- [５] 品質管理課 販売商品の「安全・安心」を守る役割を担っていただきます。 ・食品表示の作成（専用ソフトを使用） ・原材料や包材に関する情報管理、規格書作成 ・検査手配や検査結果の整理 など ＝＝＝ 【★長期研修からスタート！★】 各ポジションとも工場完成までは第一工房で研修を実施。 実務も交え商品知識や製造工程などを学んでいただきます。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ■アトリエうかい 八王子第二工房 住所：東京都八王子市内 ※詳細は面接時にお伝えします 研修中や稼働前は「第一工房」での勤務となります （そのまま第一工房での勤務となる場合がございます） 第一工房：東京都八王子市高倉町4-10 ＜アクセス＞ 「第一工房」 ・JR八高線「北八王子駅」徒歩5分 ・「大和田坂上」バス停 下車後徒歩3分
      配属ポジションごとに下記給与での採用となります。 ※ご経験や年齢を考慮の上で優遇します [１] 生産計画課：月給28万～40万円＋各種手当＋賞与年2回 [２] 生産管理課：月給22万～26万円＋各種手当＋賞与年2回 [３] 生産技術管理課：月給26万～36万円＋各種手当＋賞与年2回 [４] 商品調達室：月給26万～36万円＋各種手当＋賞与年2回 [５] 品質管理課：月給26.5万～28万円＋各種手当＋賞与年2回
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    株式会社ルック

    総合化学メーカー
    大阪府大東市諸福8丁目2番14号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業（スポーツ・生活用品など）／年休127日・土日祝休
      【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様のニーズのヒアリング・深堀り（訪問・オンライン商談） ▼新商品コンセプトの設計・提案 ▼商品開発部・協力工場との試作品開発 ▼製造工程への落とし込み（量産時の生産条件や出荷形態の確認など） など ※既存のお客様が8割～9割で、大手メーカー様が中心です ※1人につき常時10件程度の案件を担当します ※案件は最短で半年～長いと商品化まで数年かかるものもあります ※品質管理の経験がある方は優遇します 【開発分野・商品例】 ・生活用品（消臭剤／塩素除去剤／汚れ落し剤） ・スポーツ関連（グラブオイル／すべり止め／保護剤） ・美容関連（化粧水／入浴剤／ヘアケア剤） ・ペット・ホビー関連（抗菌消臭剤／ツヤ出し剤） ・カーメンテナンス関連（カーワックス／潤滑剤／クリーナー） 【主要得意先（一部）】※順不同 ミズノ株式会社、クオレ株式会社、株式会社ノエビア、常盤薬品工業株式会社、株式会社赤ちゃん本舗、大創株式会社、ゼットクリエイト株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社ザナックス、株式会社ハイゴールド、株式会社久保田運動具店、アメアスポーツジャパン株式会社、など 【入社後の流れ】 入社後、まずは当社の商品や現場（製造／梱包）を理解いただくところからスタート。製造部での研修や協力工場の見学を通じて、商品の企画からお店に並ぶまでの流れを学んでいきます。 その後は、先輩社員と一緒にOJTで営業の流れをつかんでいきます。2年目頃から徐々に1人で動く機会を増やし、3年目あたりで独り立ちいただくイメージです。
      【転勤なし】大阪府大東市諸福8丁目2番14号 ※自転車通勤OK
      月給25万円以上 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
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    三英電設株式会社

    警備・清掃
    東京都八王子市千人町3-2-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ネットワーク回線の設計／未経験OK／賞与実績5ヶ月／転勤ナシ
      □─　─　─　─　─　─　─　 未経験でも安心！ まずは“3年間”サポートします◎ 　─　─　─　─　─　─　─□ まずは簡単な図面修正からスタートします。 少しずつ担当範囲を拡大しながら3年かけて1人前を目指せる環境のため、未経験の方でもまったく問題ありません！ 【STEP1】 先輩のサポートのもと、図面の修正・補助作業にチャレンジ 　▽ 【STEP2】 アシスタントとして現地調査＋小規模案件の図面作成にも挑戦 　▽ 【STEP3】 社内資格取得後、メインの設計担当として独り立ち ＜主な仕事内容＞ ▼取引先・行政（道路管理者等）との調整、折衝 └取引先は大手通信会社・電力会社など └現地は八王子近郊の青梅市や羽村市・山梨の一部など └道路工事のため、管理者である行政との調整が必要となります ▼現地調査 └設計だけの日もあれば、朝に現場→戻って図面化する日もあります ▼Excel／CADによる図面作成 └通信回線・電柱の位置・配線ルートなど ＼ゆくゆくは他事業へのキャリアチェンジも可能！／ 当社は通信設計だけでなく、電気・警備・セキュリティなど幅広い事業を展開しています。 そのため、万が一「設計が合わないかも…」と感じた場合でも、キャリアチェンジが可能◎実際にキャリアチェンジを経て活躍している社員もおり「転職以外の選択肢」がある点も魅力の1つです！ ＼今後もニーズが途絶えない安定事業／ 公共施設からビル・一般住宅にいたるまで電話・ネット回線を開通させるための設計業務を担当。 電柱の設置位置や配線ルートなどを検討し、図面に落とし込みます。デスクワーク中心ですが、現地調査や行政・発注元との調整業務などもあり、一貫して携われるやりがいもあります！ また、AIが代替できないお仕事のため、将来性もバッチリです◎
      八王子散田テクノステーション 東京都八王子市散田町4-5-9 （日本コムシス株式会社 ビル内）
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定
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    株式会社エスアイシステム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿】人事（主任クラス）／戦略人事推進◆採用・評価・制度企画◆雪印メグミルクG
      • NEW
      【事業拡大に伴い人事戦略の高度化を推進／採用・評価・制度企画をリードし組織変革を実現する主任クラス募集】 ■業務概要 当社の人事の中核メンバーとして、事業拡大に合わせた人事戦略の立案・実行を担い、現場と管理職をつなぐブリッジ役としてご活躍いただきます。採用強化や人事制度の見直し、従業員エンゲージメント向上など、攻めと守り双方の人事を統合的に推進し、組織成長をリードします。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用の戦略設計および実行、採用プロセス全般の管理 ・事業計画に基づいた要員計画の立案、人員配置の最適化提案 ・人事評価制度の運用と改善、評価プロセスの適正化、管理職へのサポート ・等級・評価・報酬制度の企画、課題抽出、制度改定の推進 ・社内規程の整備・改定 ・人事部メンバーの指導・フォローや後進育成 ■扱うサービス 採用管理システム・評価システム（Talent Pallet）を活用し、業務効率化と精度向上を図ります。 ■組織構成 人事課は採用・研修・評価チームで構成され、横断的に連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 経営層に近いポジションで制度設計や組織変革に携わり、事業成長に直接貢献できます。自らのアイデアを制度や施策として具現化できる環境です。 ■教育体制 階層別研修、部門別研修、公募型研修、選抜型研修等があります。 ■就業環境 フレックス制度、年間休日125日、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事部門のマネジメント層や経営企画領域へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は大手グループの一員として安定基盤を持ち、チルド・フローズン食品の流通を支える成長企業です。 変革期を迎え、個人の挑戦を歓迎する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,200円～352,600円 ＜月給＞ 316,200円～352,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業20時間／月分の残業代と賞与(年間5.3カ月分)を含む。想定年収は経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOインターネットグループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7,565名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全30件
    • 【渋谷】リサーチサイエンティスト（フィジカルAI）◆AI分野の先端研究など◆福利厚生充実
      ■業務内容： ＜研究業務＞ GMO AI&ロボティクス商事株式会社（GMO AIR）と連携し、フィジカルAI分野における先端的な研究開発を行い、その成果を論文発表および事業応用に繋げます。 ◇フィジカルAI・Embodied AI分野の先端研究 深層強化学習・模倣学習・世界モデル等を活用したロボット動作制御の新たなアルゴリズムやアーキテクチャの研究を行います。 ◇新規アルゴリズムの設計・実装・検証 シミュレーション環境および実機ロボットを用いて、提案手法の実装と実験的な検証を行います。 ◇国際会議・ジャーナルへの論文投稿 研究成果を国際会議やジャーナルへ投稿し、社外への技術発信を行います。 ◇社内の技術力向上への貢献 勉強会やメンタリングを通じて、チーム全体の技術力底上げに貢献します。研究成果をエンジニアチームと連携し、事業への応用を推進します。 ■研究開発業務： ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。研究テーマはAI・LLM、Blockchain、クラウド、ロボティクスなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ■ポジションの魅力： フィジカルAIという急速に発展する研究領域の最前線で、自らの研究テーマを主導的に推進することができます。GMOグループの豊富なGPUリソース・クラウド基盤を活用した大規模な実験環境に加え、GMO AIRが保有する多種多様な実機ロボットを用いた検証が可能です。 研究成果を論文として発信するだけでなく、事業への実装まで一気通貫で携われるため、アカデミアと産業応用の両方でインパクトを出すことができるポジションです。 ■利用技術： ・Python ・PyTorch ・Isaac Sim／Isaac Gym／MuJoCo等のシミュレーション環境 ・Linux ・CUDA ・ROS/ROS2（DDS） ・Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,344,000円～7,656,000円 固定残業手当/月：113,125円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 475,125円～837,375円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】リサーチエンジニア（フィジカルAI）◆フィジカルAI技術活用・動作制御研究開発◆福利厚生充実
      ■業務内容： ＜プロジェクト業務＞ GMO AI&ロボティクス商事株式会社（GMO AIR）にて取り扱う最先端ヒューマノイド及び四脚ロボット等において、フィジカルAI技術を活用した動作制御の研究開発を行います。 ◇シミュレーション環境の構築・整備 Isaac Sim／Isaac Gym／MuJoCo等のシミュレーション環境を構築し、ロボットの動作学習に必要なシミュレーションパイプラインを整備します。 ◇深層強化学習・模倣学習による動作制御の開発 シミュレーション環境における深層強化学習や模倣学習を用いて、ヒューマノイドおよび四脚ロボット等の動作制御モデルを開発します。 ◇Sim-to-Realパイプラインの構築 シミュレーションで学習した制御ポリシーを実機ロボットへ適用するためのSim-to-Realパイプラインを構築・改善します。 ◇フィジカルAIモデルの実装・検証 最新の論文・技術動向を踏まえ、フィジカルAIモデルの実装および実機での検証を行います。 フィジカルAI以外にも、本人の適正や希望に応じてWebサービス・システム開発のプロジェクトに携わることも可能です。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。 ＜研究開発業務＞ ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。研究テーマはAI・LLM、Blockchain、クラウド、ロボティクスなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 【ポジションの魅力】 フィジカルAIという最先端の技術領域において、シミュレーションから実機ロボットへの応用まで一貫して携わることができます。GMOグループのGPUリソースやクラウド基盤を活用し、大規模な学習環境を用いた研究開発が可能です。 開発したフィジカルAIモデルは、GMO AIRを通じて実際のお客様へ提供されるため、研究成果が事業に直結するやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,344,000円～7,656,000円 固定残業手当/月：113,125円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 475,125円～837,375円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲコーポレーション

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～
      • NEW
      オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です！ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■窓口業務： 入居者様からのお問い合わせに対応。 修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務： 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。 広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務： 各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。 宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。 ／ 仕事のPOINT ＼ ●アイデア発信も歓迎！● 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくことも。 いただいた声や経験・アイデアをもとに、物件の価値の向上につながるご提案もできます。 ＜例えば…＞ 『ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？』 『この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ』　…など ●普段会えない方のお話を聞くチャンス！● 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。中には普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。 入社後は… ━━━━━━━━ 経験者の方であってもお仕事に慣れるまで、きちんと寄り添います。 社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【 約2週間 】 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 　▼ 【 ～1カ月目 】 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 　▼ 【～3カ月目 】 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
      【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！
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    ブロードメディア株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス 6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全3件
    • 【管理職】内部監査室長～スタンダード上場/週2リモート可／教育・AI・IT等様々な事業分野を持つ～
      • NEW
      ～教育や技術など、幅広い事業における監査のご経験が積める～ ■業務内容： 通信制高校事業やコンテンツ配信技術など多様な事業を展開してる当社にてグループ会社を含む以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・J-SOX ・業務監査 ・PMS監査 ・内部通報の窓口・調査 ・マネジメント業務 ■組織構成： マネージャー1名(40代女性) ※在籍しているマネージャーの上に立っていただく事を想定しております。将来的にはメンバー層の採用も視野に入れております。 ■入社後の流れ： 既存のJ-SOXの評価、新規にグループインした企業のJ-SOXの文書化、業務監査室の業務改善など幅広い業務を行っていただくことを想定しています。特に業務監査の領域に関して、業務監査計画の策定から主軸として携わって頂きたいと考えています。 ■就業環境： ・当社の社員はほぼ中途採用であり、フランクな職場で雰囲気良く働いていただけます。 ・管理部門は週2回の在宅勤務が可能です。希望に応じて出社頻度を増やしていただく事も問題ありません。 ■評価・キャリアについて： 評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。 M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス 6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～750,000円 ＜月給＞ 312,500円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※企業業績、及び個人の経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理（マネージャー候補）◆スタンダード上場/リモート可/年休120日/多角的な事業展開
      【コアタイムなしのフレックスタイム制/ハイブリッド勤務可能/連結・開示業務等もお任せ/公休以外に誕生日休暇等完備！/『教育』『スタジオプロダクション』『技術』を中心に事業展開/】 ■業務内容： 同社および子会社の経理会計業務（財務会計・税務）および子会社の管理会計など全般お任せします。 ・経理部門（チーム）のマネジメント ・当社の各事業部または当社子会社（複数）の個別決算 ・連結決算 ・金商法や会社法開示資料の作成 ・税務申告（法人税・地方税・消費税等） ・新規事業等について、特に会計・税務の観点からの助言 ■評価・キャリアについて： 評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的には部長(室長）と昇格して頂くことも想定しています。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。 ■組織構成 部長1名、シニアMGR２名、MGR2名、メンバー4名 ■魅力 ・月末、月初は基本的に出社していただくケースがございますが、月中についてはハイブリッド勤務可能です！ ・フレックスタイム制でコアタイムがないため、柔軟に働くことができます。また、誕生日休暇等も設けており、休暇取得がしやすい環境が整っております。 ■求める人物像 ・イニシアティブのある人材。自ら考え、自ら行動のできる人材 ・コミュニケートできる人材。相手の意思を理解し、それを実行するとともに、自分の意思を理解させ、それを実行させることができる人材 ・ポジティブな人材。変化を受け入れ、前向きに対応できる人材 ・常に自分自身のスキルを高める意思があり、実行できる人材 ・チーム内外問わず、敬意と感謝の念を持ち、信頼・協力して物事に取り組める人材 ■当社の特徴： 当社は教育などの広義の「コンテンツ」と配信やセキュリティー対策などの「技術」の普及促進を行う事業会社です。 広域通信制高等学校運営、CDNサービスの提供や映画館、TVCMのコンテンツ配信システム提供など多岐にわたる事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス 6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます。 ■昇給時期：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）

    その他・各種スクール
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 教育コンテンツ管理（役職者）◆大学生・受験生向け教材の制作ディレクションなど／河合塾G／年休120日
      • NEW
      【河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開／国内トップシェアのサービスに関われる】 ■業務内容： ・マネジメント業務（大学入学前に使用する教育教材や受験対策問題集の作成・運用を業務とする部下のマネジメント） ・教材制作全体の工程管理（大学生ならびに受験生向け教材等の制作ディレクション） ・大学教職員、河合塾講師、外部講師との各種調整 ・緻密で正確な工程管理能力、高い折衝能力を持つ方に活躍していただけます ■組織構成： 東京：部長以下の管理職職階3名、スタッフ10名 西日本：スタッフ2名 マネジメントいただくスタッフは4～5名を予定。上司は部長職になります。 ■当社の特徴： 当社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。 一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」のためのスクールビジネスで、BtoCの事業です。三本目の柱は、国内外を市場として多面的に教育にアプローチする、革新的な新規事業です。教育分野に特化した新しいアルゴリズム開発やAIの研究・開発をはじめ、発展途上国への教育エコシステムの輸出、大学アスリートのスポーツと学業支援など、これまでの教育の常識を変え、新しい価値創造に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング3階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～490,000円 ＜月給＞ 380,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより決定。選考を通じて上下する可能性有 ※基本給とは別途役職手当あり（25,000円～80,000円） ※賞与：あり ※昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモテック

    石油化学メーカー
    東京都立川市錦町5-5-35
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎！／立川市】BtoB向け機能性フィルム ～コートのソリューション営業～ ◆残業少◎
      ■業務概要・募集背景： 最先端の高分子技術を自動車からディスプレイ、タッチパネル、半導体などの電子デバイス関連、肌を彩るタトゥーシールなどのファッション関連向け製品に応用し、グローバルに展開している同社で、今後さらに事業を拡大していくための営業担当者を募集いたします。 ■業務概要： ・機能性フィルム/コートのBtoB営業をご担当頂きます。液晶ディスプレイ用部品や電子部品等製造用の工程材で使用される粘着剤やフィルムの選定・開発・製造・販売を行っております。なかでも顧客ニーズにあったカスタマイズ製品の開発が多く、技術的提案をしながらお客様とともに新製品を開発していくやりがいの大きい仕事です。 ■業務詳細： ・販売先開拓・管理 ・販売先へのソリューション営業 ・新製品開発における技術提案（技術コンサルティング） ・その他上記に付随する業務 ■組織構成： 全8名の部門で、今回配属されるチームは3名で構成されています。代表者以外にリーダーポジションの方はおらず、全員がメンバーとして責任感を持って勤務しています。明るくフラットな雰囲気の中で、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ■同社の魅力： 粘着テープや機能性フィルム材料を選定・開発する「高分子技術」、お客様にとって最適な形状でご提供する「加工技術」により、お客様の様々なご要望に対して、川上から川下まで・材料から加工までの両面で、技術力を活かして成長している企業です。同社のフィルムはスマートフォンのタッチパネル、電子部品、肌用保護材料など、様々な場面で使用されています。ニッチな製品開発から自社ブランドで販売されており、高い意欲で商品のアイデアや複合技術の応用などを提案しています。今後もこれまでに蓄積されたノウハウを活かして、グローバルに拡大を続けていきたいという勢いのある会社です。安いものを量産するスタイルではなく、付加価値の高いものを作り出しニッチな業界のシェアを握っております！最近では「WEMO」で多くの引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市錦町5-5-35 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,100円～312,100円 固定残業手当/月：34,369円～48,957円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,469円～361,057円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、前職給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社欅乃ハウス

    建築設計事務所
    東京都立川市羽衣町2-4-9高木ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 木造住宅の設計職／年間休日122日／リモート可能／転勤なし
      • NEW
      プランニングからお客様への提案、新商品開発まで一貫して関わることができ、自分の設計アイデアを直接商品に反映できるポジションです。 また、設計業務に加え、業務改善や組織づくりにも携われる裁量の大きい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■木造分譲住宅の企画・設計 ■お客様へのプレゼンテーション・折衝 ■新商品開発 ■課内の管理体制構築、業務フローの改善 など ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを通じて設計業務に慣れ、プランニングやお客様対応、新商品開発など幅広い業務に段階的に挑戦できます。 経験に応じて裁量ある仕事も任され、スキルを存分に活かせる環境です。 ☆★ 欅乃ハウスのここがPOINT ★☆ ◎自分の設計が街の風景になる！ プランニングから商品化まで一貫して関われる分譲住宅だからこそ、自分のアイデアがそのまま形になり、街の景色として残ります。 経験を活かしてダイナミックな設計に挑戦できる環境です。 ◎自分らしく働き、スキルを最大限に活かせる環境！ 現場業務と在宅での事務作業を自分で調整できるため、メリハリのある働き方が可能です。 月平均残業は10時間以内と少なく、仕事とプライベートを両立しながら、経験やスキルを活かして理想のキャリアを描ける環境です。 ◎裁量大きく、組織づくりにも挑戦できる！ 設計業務に加えて、業務改善や課内の体制構築にも関われます。 少数精鋭の組織だからこそ、自分の経験やスキルが組織価値として反映され、成長フェーズの会社でキャリアを広げられます。
      ＜本社＞ 東京都立川市羽衣町2-4-9 高木ビル ［アクセス］ ◎南武線「西国立駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円～（固定残業代含む） ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7,000円～9万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 建築施工管理／未経験歓迎／月給40万円以上／年間休日122日
      • NEW
      【具体的には…】 ■工事計画書の作成 ■下請会社とのやり取り ■工事中の安全・品質・コスト管理 ■各工事日程ごとの検査業務 ■各現場の報告書作成 ■担当案件のアフターフォロー対応　など 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じた社内研修からスタート！OJTで基礎から一つひとつ学んでいけます。 独り立ち後は、1件あたり約3～4カ月・1300万～2000万円規模の案件を担当いただきます。 ＼現場での仕事を効率化／ ITシステムの活用や在宅での事務作業や直行直帰が可能なため、効率のいい働き方が叶います。 実際に月の平均残業時間は12時間程度に抑えられており、休日出勤も原則禁止のため、仕事とプライベートの両立も可能です。 ＼スキル・キャリアアップを全力サポート！／ あなたのスキルアップを応援するため、当社では資格取得支援制度を充実させています。 ◎通学など資格取得費用は【全額会社負担】 ◎勤務時間の調整も柔軟に対応 ◎試験合格時には【合格祝い金】支給 ◎成果はインセンティブとしてしっかり還元！ ◎1年で年収100～200万円UP事例も！ ◎月1回の1on1で目標に寄り添いサポート 一歩踏み出すあなたを、会社全体でバックアップします！
      【出張・転勤なし／在宅勤務可／直行直帰可】 本社／東京都立川市羽衣町2-4-9 高木ビル ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給41万7000円～50万0000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7000円～9万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社LAVA　International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【青山一丁目】経理マネージャー候補◇LAVA運営・国内最大級ウェルネス企業でグループ経理統括
      • NEW
      【年次決算経験◎/業界No.1のヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業／連結・海外含むグループ経理とDXを主導／裁量大きく経営に近い立場で働けるマネージャー候補を募集】 当社はウェルネス業界において、ホットヨガ、フィットネス、美容、健康食品など多角的に事業を展開し、グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。 現在は全国1,000店舗規模への拡大、新規事業の立ち上げによるブランド数の増加、そして海外事業の拡大など、グループ全体で急速に事業成長が進んでいます。これに伴い、経理業務の標準化・高度化を推進し、経理組織の強化が急務となっています。 この度は、単なる経理実務に留まらず、グループ全体の経営を支える中核メンバーとして活躍いただける、経理マネージャー候補を募集しています。 ■業務内容： 当社グループ全体の経理機能を統括し、経営判断に直結する数字づくりと組織マネジメントを担っていただきます。 ・月次・四半期・年次決算の統括 ・グループ会社の経理管理 ・連結決算対応 ・経理業務の標準化・効率化推進 ・税務対応（法人税・消費税等） ・税理士対応 ・経理メンバーのマネジメント ・海外子会社の経理体制整備 これから連結決算に挑戦していきたい方も歓迎です。 ■業務の魅力： ◎国内最大級のウェルネス企業の中核部門 当社は、グループ7社・全国1,000店舗・多ブランドを展開する国内最大級のウェルネス企業です。急成長を続ける組織の中心で、複雑かつスケールの大きい経理業務に携われる点は、このポジションならではの魅力です。 ◎グループ経営に深く関われるポジション 連結決算や海外子会社の管理など、単体ではなく「グループ全体」の経理に携われる環境です。経営層との距離も近く、経営に直結する数字づくりを担える、非常にやりがいの大きいポジションです。 ■当社について： 当社は、全国570店舗以上（LAVA／Rintosull／BurnesStyleブランド合計※2025年6月時点）を展開し、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。また、オンラインヨガサービスや法人サービス、ヨガウェア・健康食品等を販売するECサイト運営にも力を入れる等、高い成長性を誇り挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,890円～496,310円 固定残業手当/月：88,110円～123,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。 ■賞与：年1回※成果及び業績による支給あり ■昇給：年1回（5月） ■評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グローバルマーケター／経験者／年収600万円～／土日祝休
      ★ミッションは、海外市場でのシェアを拡大すること すでにシンガポール、ベトナム、マレーシアに進出しており、さらに2027年までにドバイ、アメリカ、タイ等へ出店予定です。 海外では、ホットヨガ、ピラティス、暗闇キックボクシング、EMSなどを組み合わせた「LAVA FITNESS」として展開していきます。 それぞれのニーズやライフタイルが異なる中で、最適な集客方法を見出して具現化することがゴールです。 マーケテイングチームの中でも、特に新規獲得に特化した役割を担うポジションです。 【具体的な業務】 ■海外の既存および新規店舗における新規顧客獲得のための戦略立案・マーケティングの実行 ■データに基づいた、効果的なプロモーション施策の実施 ■現状のアクションから課題を見つけ出し、CV最大化に向けた改善を行う ===世界を舞台に活躍！=== 出店に準じて2～3カ月に1回程度海外出張が入る予定です。商談に同席しながら、業務の流れを掴んでください。出店にあたり国内の代理店などは挟まないため現地調査や協力会社との交渉はすべて英語で行ないます。自分の力でグローバルに活躍できるポジションです！ ===海外展開を強化中！=== 今後も海外展開を強化していく方針で、マレーシア・タイなどの東南アジア、アメリカ、北欧・ヨーロッパなどへの出店を予定しています。 【入社後の流れ】 ▼入社後の1週間：研修合宿で基礎知識をインプット まずはLAVAの事業についてお教えします。 ▼2週間目以降：通常業務スタート 先輩社員につき、担える業務からお任せします。
      ★海外出張あり（2～3カ月に1回程度※出店に準じる） 東京本社：東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階＜東京メトロ半蔵門・銀座線「青山一丁目」駅直結＞ 大阪本社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階＜「西梅田」駅徒歩3分＞ 福岡本社：福岡県福岡市中央区天神一丁目＜天神駅近辺＞
      月給50万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月93,720円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・業績に応じて決定いたします
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    山本産業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府和泉市黒鳥町1-3-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／和泉】＜未経験歓迎＞製造オペレーター◆オーダーデザインのカーペット・床材を製造／高い定着率◎
      • NEW
      ■ 業務内容： 本社工場にて、カーペット製造の各工程のいずれかを担当していただきます。主な配属先は、カーペットの表面の柄を構成するタフト工程、または裏面加工から出荷準備までを一貫して担うバッキング工程です。 ※適性やご希望に応じて、お任せする業務を決定します。 ※未経験の方もイチからお教えしますのでご安心ください。 ■ 具体的には： 1）準備・タフト工程 原糸を糸立て台に、土台となる布地を機械にセットするところから始まります。大型タフティングマシンを運転し、布地に原糸を刺し込んでカーペットの柄や毛足を構成します。製品仕様に応じた機械調整、仕上がり生地の品質確認・補修なども担います。 2）バッキング工程（※フォークリフト免許をお持ちの方歓迎） 当社には用途に応じて異なる裏加工ラインがあり、それぞれ専門のチームが担当します。裏加工前のカーペット生地を機械に投入し、用途・規格に応じた接着樹脂を裏面に付与します。その後、表裏の品質確認・所定サイズへの裁断・梱包・フォークリフトでの運搬まで、チームで分担しながら出荷準備を整えます。 ■ 入社後について（経験・配属先による）： ・座学研修（1〜2日）　業界知識や製品の特長、「5S活動」などの基礎を学びます。 ・工場全体の研修　製品づくりの全工程と関わるスタッフを把握します。 ・実務スタート（入社2ヶ月目〜）　先輩と一緒にチームで作業するので、わからないことも聞きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 ＜月給＞ 224,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和泉府中】カーペットデザイナー◆副業OK◆年休120日◆国内シェア約10％！大手企業と取引多数
      • NEW
      ～ホテルや自動車などのカーペット生産×業界トップクラスのシェア率／副業OK／転居支度金あり／資格取得支援制度など福利厚生◎～ 創業100年を迎える同社の品質管理・品質保証職として、クライアントの満足度を更に向上するため、お力添えをいただける方を募集します！ 【仕事の流れ】 ▼お客様との打合せ ・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、ヒアリングします。 ・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。 ▼企画・案出し ・どんな種類、太さ、色の素材を使うかなどチームで意見を出し合います。 ・部内で簡易コンペが催される場合もあります。 ▼試作 ・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。 ▼提案 ・営業と共にお客様先にてプレゼンを行います。 ▼決定 ・契約が決まれば量産フェーズに入ります。 ・企画～決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年～1年程かかる案件もあります。 【業務の魅力】 ◎デザインの可能性は無限大！ 「木漏れ日を表現してほしい」「絵本作家のイラスト風に」など、クライアントのご要望は多種多様。こうしたコンセプトをもとに当社からデザインを提案することが多く、様々なデザインに挑戦する面白さを味わえます。試作から量産までものづくり全般に関われるのは、この仕事ならではの面白さです。 ◎生み出したデザインが目に触れる機会が多い 採用されたデザインの商品は、ショッピングモールや最新の自動車、TVドラマの一場面など、目にする機会が非常に多く、やりがいに繋がります。 【組織構成】 現在20～50代までの８名のデザイナーが活躍中です。 【入社後の動き】 ▼座学研修 3日間の座学研修で、会社や業界、製品について「カーペットとは」といった基礎的なところから丁寧に指導します。 ▼製造研修 その後2ヶ月ほど工場でカーペットの製造方法を学びます。実際のモノづくり現場で、「描いたデザインがどのように製品化されるのか」などの知識を深めていただきます。 ▼デザインに挑戦！ 製造体験後、デザイン部門で業務の流れを習得。入社から半年～1年くらいを目安に、クライアントからの依頼をもとに社内コンペでデザイン案を提出していただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 勤務地最寄駅：JR阪和線／「和泉府中」駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つばさホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都立川市曙町2-38-5立川ビジネスセンタービル11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】運送会社の営業所長候補※残業15時間程度・夜勤なし／1973年設立老舗物流会社
      ～残業15時間程度・夜勤なし／物流業界でのご経験を活かして物流拠点のベース長候補としてご活躍頂けます！～ ■職務概要 20～100名規模拠点の運行管理（ベース長候補）として、まずは30人ほどのユニットをまとめて頂きながら業務を進めて頂きます。 営業所の運営に関わる様々な業務を、現場と一緒に進めていくポジションです。ドライバーやスタッフが安心して働ける環境を整えながら、チーム全体がスムーズに動くようサポート頂きます。 ■職務詳細 ・営業所の毎月の収支（売上・経費など）の管理 ・ドライバーの勤怠チェック、面談、フォロー対応 ・荷主企業（お客様）との調整・運賃（単価）交渉 ・管理者メンバーと連携した運行管理状況の確認・全体の取りまとめ ・新人スタッフの教育、定期面談・評価などの育成業務 ※将来的には、ベース長になって頂くことも可能です。現場と経営の橋渡し役として、拠点の全体管理や収支管理、運行管理など、拠点を引っ張って頂くことを期待しています。 ■出向先（つばさロジスティクス株式会社）について ※入社後すぐにつばさロジスティクス株式会社へ出向頂きます。 本社：〒190-0012 東京都立川市曙町2-38-5　立川ビジネスセンタービル 11階 事業内容： 生鮮・冷凍冷蔵食品など日々の暮らしに欠かせない食品を関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様へ届ける東京都多摩地区を拠点とした物流会社です。単なる物流ではなく、社会のインフラを支え、お客様の生活に欠かせない「エッセンシャルワーカ―」である責任を胸に、日々想いを届けることに情熱を注いでいます。 ■組織構成 現在西砂・駒形・四谷の各ベースに1名ずつベース長（40代～50代前半）がいます。ベース長の下に、副ベース長やユニット長、現場のドライバーなど在籍しています。 ■働き方 ・平均残業15時間程度で、夜勤はない形です。 ・イレギュラーが起こった際の突発的な呼び出しは、目安3か月に一回程度発生する可能性があります。 ■同社（つばさホールディングス株式会社）の特徴/魅力 ・当社は食品・精密機器、食品流通加工・運輸・物流サービスを展開するグループ会社6社で構成されるホールディングス企業です。管理部門、マーケティングや営業支援の機能で各社を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西砂ベース 住所：東京都立川市西砂町3-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駒形ベース 住所：東京都西多摩郡瑞穂町大字 駒形富士山525-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四谷ベース 住所：東京都府中市四谷 2-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～466,666円 ＜月給＞ 416,666円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご提示年収は、ご経験や現年収を加味して、決定いたします。 ■賞与（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】労務担当※給与社保・勤怠管理／残業10h程度◆制度改善に関与◇健康経営認定の安定基盤
      ～残業10h程度／「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に2年連続認定／社員一人ひとりが安心して長く働ける環境／8社の多業種グループからなる持株会社～ ■業務内容： ・当社グループ会社の人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進頂きます。 ・経営層や現場と連携しながら、日々の業務運営だけでなく、制度や仕組みの見直し／改善にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・労務チームの業務計画と実行 ・チームのメンバー、グループ会社からの質問や相談への対応 ・給料の計算や勤怠（出勤／退勤）のチェック ・健康保険や年金などの各種手続き ・社員のための福利厚生 ・社内制度の整備 ・就業規則の見直し ■配属先情報： ・組織構成：人財管理部長1名、メンバー4名 ■出向先（つばさロジスティクス株式会社）について ※入社後すぐにつばさロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 本社：〒190-0012 東京都立川市曙町2-38-5　立川ビジネスセンタービル 11階 事業内容： 生鮮・冷凍冷蔵食品など日々の暮らしに欠かせない食品を関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様へ届ける東京都多摩地区を拠点とした物流会社です。単なる物流ではなく、社会のインフラを支え、お客様の生活に欠かせない「エッセンシャルワーカ―」である責任を胸に、日々、想いを届けることに情熱を注いでいます。 ■魅力： ・従業員の働きやすさを支える重要な役割を担っており、企業の持続的な成長と組織の安定運営に直接貢献できるやりがいのある環境です。 ■同社（つばさホールディングス株式会社）の特徴/魅力 ◎「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に2年連続認定！社員一人ひとりが安心して長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つばさロジスティクス株式会社様 住所：東京都立川市西砂町3-28-1 勤務地最寄駅： JR青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズ

    繊維メーカー
    大阪府箕面市船場東3-3-7
    • 設立 1957年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/箕面船場】〈未経験歓迎〉人事総務◆業界トップクラス◎残業平均5ｈ／年休121日
      ～インナーウェア販売シェア国内トップクラス！／年間休日121日／しまむら・イオン・平和堂などとの取引／御堂筋線「箕面船場阪大前」駅より徒歩4分／自社ブランドも複数取り扱いあり◎～ インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。 ■業務内容 ～メインでお任せする業務～ ・採用（新卒　約2～4名採用（東西計）） ・建物・設備管理／社用車管理 ～随時業務に慣れてきたらお任せする業務～ ・中途採用 ・勤怠管理／給与賞与計算／年末調整／法定調書 ・契約更改・社会保険 ・規則規程改廃・運用・備品管理 ・社内イベント企画運営 ■組織構成： 〈人事総務部〉 ・部長1名（50代女性） ・主任1名（30代後半女性） ・メンバー1名（業務内容：事務／30代前半女性） ・パート2名（業務内容：食堂／清掃） ■教育制度　　＼未経験でも安心／ ・入社後はOJTを中心に、実務を通じて業務を習得していただきます ・配属後もチーム全体でフォローする体制が整っており、先輩社員がしっかりサポート。安心して業務に取り組めます。 ■魅力：＼将来のキャリアアップも可能／ ・ゆくゆくは管理部門のジェネラリストとして活躍可能 部の一員として、財務経理や情報システム、各拠点と連携しながら、全社の事業運営を支えていただきます。 採用・総務・勤怠・給与・人事制度など幅広い業務に携わり、ジェネラリストとしてスキルを習得可能です。 担当業務はご経験に応じて決定します。 ■販売先： GMS（しまむら・イオン・平和堂・イトーヨーカ堂・ライフ　他）／全国百貨店 ■取り扱いブランド： 自社ブランド（BREEZE TEX／粋肌着／ｂｌｕｆｆ　他） ライセンスブランド（TAKEO KIKUCHI／EPOCA UOMO／ADABAT／NEWYORKER HOME／DAKS／ARAMIS／EDWIN　他） ■当社について 業界トップクラスの地位を確立しているインナーウェアメーカー。糸の企画開発から新素材の特許取得、国内縫製工場による一貫生産まで手がけています。ステテコのブームの火付け役としても知られています。 「箕面船場阪大前」駅より徒歩4分、御堂筋線梅田駅から直通約22分と通勤も便利です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：大阪府箕面市船場東3-3-7 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面船場阪大前駅　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～338,300円 ＜月給＞ 247,700円～338,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（夏・冬）1.5か月×2 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレアスライフ

    ディベロッパー
    東京都港区六本木5-1-3ゴトウビルディング1st
    • 設立 2007年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／転勤無】経理◆マンションデベロッパー／月残業10h／住宅手当・社宅有り／福利厚生◎
      【ブランクありの方歓迎／経理としてのスキルアップ可能／資格取得支援制度有り／有休取得率100％／都内の自社ブランドマンションに安価で住める！／ランチ無料／マンションデベロッパー／グループ会社含め売上高は186億円超】 【業務内容】 グループの子会社を1社以上担当し、下記行って頂きます。 ・伝票や経費のチェック・承認 ・支払・入金管理 ・仕訳入力 ・経費精算 ・月次決算補助(立替金や売掛金、伝票振替など、グループ会社のデータとりまとめ)等 【組織構成】 4名（課長1名、メンバー3名） 【キャリアについて】 担当会社の経理実務が一人前になりましたら、月次決算サポート、税務対応等へ幅を広げて頂き、将来的には月次決算、年次決算、決算の取りまとめもお任せしたいと考えています。 ・リーダー（主任）クラス　年収４００万～５００万 ・５～７年後　係長クラス　年収５００万～６００万円 ・８～10年後　課長クラス　年収６００万～７５０万円 【働き方について】 月に1～2回程度土曜出社がありますが、業務上問題なければ、月の中旬から月末は有休取得可能です。スケジュールは月単位で決めるため、1日の業務量は自分で調整できます。また周囲と協力して仕事を進めるので、残業はほぼありません。 有休平均取得率：100％ ※直近1年間、平日の有給取得含む月平均1.8日取得しています 【特徴・魅力】 ＜オーナー様から厚い信頼を頂いています＞ 自社ブランド「コンシェリア」を展開しています。ワンルームの投資用マンションとして、賃貸でありながら外壁や設備の品質に妥協しないことや立地の良さで、高い入居率と家賃設定を実現できており、オーナー様より高い評価を頂いております。 ＜福利厚生◎＞ 自社ブランドマンションに社宅として自己負担60%で入居可能、退職金制度や社員食堂・食事補助、住宅手当、多めの有給休暇（入社初年度から15日貰えます！入社後、到来する4/1か10/1に15日付与）等、非常に充実した福利厚生があります！有給取得実績も平均70%取得のため非常に休みが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st 勤務地最寄駅：JR線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～355,000円 ＜月給＞ 230,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：3.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,359名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全93件
    • 法人営業《海外案件／業界未経験可》◇インバウンドプロモーション支援／オンオフ幅広い提案／豊富な実績有
      • NEW
      アカウントエグゼクティブとして海外直販ビジネス拡大のためのインバウンドプロモーションを支援いたします。 国内拠点をお持ちでない海外クライアント本社に、サービスの国内進出をサポートするためのソリューションを提案いただきます。 ■業務詳細： 海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。 【クライアントとの関係構築】 イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案 クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション 【提案商材】 ・アドネットワーク ・DSP ・アフィリエイト ・動画広告 ・TVCM ・オフライン広告等 施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。 (過去参加イベント) China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など ■事例： ・大人気女優を起用したTVCM・WEB戦略により、スマホゲーム【Toon Blast】の国内ユーザーを300万人声まで伸長 https://carta-marketing-firm.co.jp/works/004/ ■組織構成：海外事業部 globalチーム配属 海外事業部24名／globalチーム11名 ■競合優位性： 日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強い。 テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案が可能。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、顧客のマーケティング課題にソリューションを提供する株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,545円～278,091円 その他固定手当/月：60,967円～62,808円 固定残業手当/月：89,494円～117,113円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,006円～458,012円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします 業績により決算賞与別途支給 年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【技術人事】全社横断／エンジニアリング組織の発展に貢献◆採用戦略・広報戦略の立案・イベント企画など
      • NEW
      ■業務内容： 技術広報領域である候補者の認知・興味を高める活動から、実際の中途採用活動まで全域に関わっていただきます。 以下は業務の一部ですが、ご志向やご経験、組織の状態を踏まえ遂行していただきます。 ・採用戦略・広報戦略の立案 ・テックブログ等のエンジニア発信コンテンツの企画・制作支援 ・カンファレンス等のテックイベントの企画・運営・出展 ・媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 ・事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用・広報活動の推進およびPDCA ・候補者とのリレーションシップ ・各施策の効果計測・分析 ■CTO室について： 当社では、20を超える事業があります。それぞれ事業を支えるエンジニアリングチームがあり、プロダクト開発や業務に関わるシステムを作っています。 それぞれのエンジニアリング組織の成長に直接支援するため、全社の人事部（HR本部）からエンジニアの採用・技術広報・評価を切り出し、CTO直下の「CTO室」内で運営しています。 ■募集背景： 昨今の採用市場でのエンジニア需要から、エンジニア採用は年々難易度が向上し、その求人倍率は10倍を超えていると言われています。エンジニアの方々にとって多くの選択肢がある中で選んでもらえる会社になるには、単なる採用活動に限らず、ブランディングや組織開発など広く組織を強くしていく活動を行っていかなければなりません。そこで会社のブランド認知向上から採用活動まで、候補者体験（CX）の全てに携わっていただき、広い視野でエンジニア組織の強化・活性化に向けて取り組んでくださる方を募集することにしました。 当社では「ソフトウェアエンジニア」や「データサイエンティスト」「データエンジニア」「コーポレートエンジニア」「セキュリティエンジニア」など、多岐に渡るエンジニア職を募集しています。1つ1つの職種やチームをキャッチアップし、課題を見つけ、あらゆるステークホルダーを巻き込んで取り組んでいくことは難易度が高いことですが、多様で幅広い組織に関わっていくことは大きな成長の機会でもあります。中長期的に当社のエンジニア組織に精通し、一緒に組織を強くしてくださる方にご入社いただきたく考えています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38階 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,455円～430,091円 その他固定手当/月：62,163円～66,370円 固定残業手当/月：107,438円～170,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,056円～667,011円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 └ライフプラン支援金：55,000円 └固定深夜手当（15時間分）：7,163円～11,370円※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ■別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綜合メディカル株式会社

    その他商社
    大阪府箕面市如意谷2-10-35
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／日勤のみ／完全週休2日制／土日祝休み
      • 締切間近
      ＼ここがPOINT！／ ◎未経験歓迎＆万全の育成環境 ◎体験入社OK ◎土日祝休＆年休124日 ◎スピード感を大切にする社風 ◎多彩なポストでキャリアUPを実現 ■チームで協力しながらマルチに活躍できる ――― 福祉用具レンタルの請求処理（専用ソフトへの入力業務）をはじめ お客様から日々寄せられる、発注やお問い合わせの電話対応、来店対応などをお任せします。 なれてきたら税理士事務所との窓口業務（必要な書類の作成や管理など）にもチャレンジ！ 「担当はこれ！」と決まってはいないので、お客様対応が得意なら 電話の受付業務をメインに…など長所を活かした柔軟な働き方ができます。 毎日ルーチンワークじゃないから飽きることがなく、時間がたつのも"あっというま"です。 ■半年の育成期間でしっかりサポート！ ――― 入社後は半年ほどマンツーマンで指導します。 しっかりと育成期間を設けているので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 寝る。起きる。移動する。日常のあらゆる場面を補助する福祉用具はご本人・ご家族の生活だけでなく“心”も支えています。あなたの仕事が、誰かの心や生活を救うことに繋がると想像すると「やりがい」もひとしおです。
      【 大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ 本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35（駐車場・駐輪場完備） ＜アクセス＞ 御堂筋線「箕面萱野駅」徒歩20分 北大阪急行「千里中央駅」　車10分 阪急「箕面駅」　徒歩22分（車5分） 阪急バス／萱野北小学校前　徒歩2分
      月給23万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※上記の金額はあくまで最低額です。 ※スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
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    株式会社武蔵製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都立川市錦町3-5-23
    • 設立 1981年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング）賞年2回
      • NEW
      【製造】 製造ラインでの業務をお任せします。 和菓子をケースに入れる、仕分けなど 簡単な作業から徐々に慣れていただき 出荷関連業務もお任せします。 【ピッキング】 商品を出荷するための仕分け作業。 発注内容に合わせて、商品の検品、 ラベル貼り、箱詰めを行います。 ★キャリアアップをして業務の幅を 広げていくこともできますし ジョブチェンジをして 様々な経験を積んでいくことも可能です。 <入社後のキャリアステップ> ▼一般 ▼副主任 ▼主任 ▼副係長★NEW ▼係長 ▼副課長★NEW ▼課長 ▼次長 ▼副部長★NEW ▼部長 ★【抜擢人事】をお約束！ 年齢や社歴は一切関係ありません。意欲ある社員をスピーディに抜擢する。それが武蔵製菓の方針です。そのために「副係長」「副課長」といった新ポジションを多数新設し、キャリアアップのチャンスを増やしました。実際に、入社1年足らずで係長になった社員や、2年連続で昇進した社員もいます。頑張り次第で、誰もが上を目指せる環境です。 ▼評価制度も刷新！ 平等にかつ各々が納得して働いていただきたいという想いから、人事・評価制度を刷新しました。直属の上長だけでなく、複数の管理職者が多角的な視点で評価を行う仕組みです。将来的には、管理職を目指す道だけでなく、専門性を高めるための『等級制度』も構想中。一人ひとりの強みを活かせる、多様なキャリアパスを用意しています。
      ＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞ 高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属 <勤務地住所> ▼吉井工場　★積極採用中★ 群馬県高崎市吉井町坂口111-1 ※上州福島駅より車5分 ▼甘楽工場　★積極採用中★ 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1 ※上州新屋駅より車5分 <工場は全て空調完備！> 和菓子作りに最適な環境を保つため、 工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。 天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。
      ◆月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途支給
    • 和菓子メーカーのルート営業（商品企画・市場調査）／賞与年2回
      【POINT】 ■市場調査×マーケ視点で提案（売れ筋/価格/競合を分析） ■毎週の企画会議に営業100%参加→アイデアが商品化 ■担当5～8社目安で抱え込みすぎない（規模に応じて配分） ■残業月20h以下／年休120日（土日）で生活リズムも整う スーパーやコンビニ等の本部バイヤーに対し、 和菓子の企画提案・売場作りを行います。 ★飛び込み等の新規開拓はありません。 1社1社とじっくり関係を築くスタイルです。 【具体的には】 ■定期商談・提案 担当は１人5～8社程度。 月数回の商談で、季節ごとの新商品や売場作りを提案します。 ■市場調査（リサーチ） 売場を巡回し「今どんなお菓子が売れているか」 「競合の価格帯は」などをチェック。 商談のない日は、このリサーチや資料作成に充てられます。 ■商品企画・開発（ここがポイント！） 毎週月曜の「商品企画会議」には営業も全員参加。 「ＳＮＳでこのデザインが人気です」 「もっと小分けパックにしましょう」といった現場の声を提案。 あなたのアイデアが数ヶ月後に商品化されます。 ■製造部門との連携 毎週火曜は群馬県の工場へ行くことも（日帰り）。 製造スタッフと「この形は作れるか」 「コストは合うか」を直接すり合わせます。 【扱う商品】 大福、団子、わらび餅など。合成着色料不使用・ 素材の味にこだわった「正直な品質」が強みです。 【入社後の流れ】 入社後１～３ヶ月は先輩の商談に同行。 商品知識や提案の流れをＯＪＴで学びます。 未経験前提で育てるため、焦らず成長できます。 ★Web制作、物流、携帯販売、パン屋、 サッカー(J1）コーチなど、異業種出身の先輩が活躍中！
      【転勤なし】本社／東京都立川市錦町3-5-23 ＜アクセス＞ JR・南武線「立川駅」より徒歩12分 JR・南武線「西国立駅」より徒歩10分 ※毎週火曜日は、群馬県の工場（高崎市・甘楽郡）への日帰り出張も。 ※東北エリア等への出張もありますが、原則日帰りとなります。
      ■月給25万円～＋賞与 ※固定残業代含む：時間外労働の有無にかかわらず月20時間分／3万7000円以上支給、超過分は別途支給します。 ■月給35万円～＋賞与※役職付き入社 （営業経験5年以上※マネジメント経験者／係長クラスを想定） ※固定残業代含む：時間外労働の有無にかかわらず月20時間分／5万1000円以上支給、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社アヴァンザ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】経理◆プライム上場グループ／大手企業との取引多数／残業20時間程度／年間休日125日◆
      【プライム上場DTSグループ／増収増益を続ける成長企業／社員の人柄・社風に魅力を感じ入社する社員多数／残業20時間程度／福利厚生充実／資格取得支援制度あり】 ■業務内容 ・日次処理 ・各種振込 ・売掛金、買掛金管理 ・月次、年次決算 ・原価計算 ・納税管理（住民税以外） ・税務申告管理 ・グループ連結決算（連結パッケージによる報告） ・総務や営業事務などの管理部門業務（全体の1割程度） ■組織構成 管理部は9名（うちパート従業員1名）で構成されています。経理業務は30代男性社員がメインで担当しており、今回ご入社される方にはその社員と伴走しながら業務を進めていただきます。 ■業務について ご入社後、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、まずは日次処理や月次決算に関わる業務からスタートしていただく想定です。今後システム導入なども加速していく方針であるため、システム導入や業務改善などにも携わっていただきたいと考えています。将来的には管理会計にも業務範囲を広げ、経営視点を持って会社運営に対して提案や進言をしていただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 上場企業のグループ会社であるため連結決算業務にも携わることができ、上場基準での経理知見を身に付けることができます。また、当社はラーニングエージェンシー社の定額制社員研修を導入しています。「マネジメントスキル」など全140コマあり、全役職向けに研修項目があります。 研修を受けることが評価項目にも組み込まれ、全社員が年に3回～4回は受講が必要となるため、経理以外にも知見やスキルを広げることができる環境です。 ■働き方 残業時間は全社平均で月約20時間程度です。福利厚生も充実しており、長期的にご活躍いただける環境です。 ■当社について 当社は長年にわたる顧客からの信頼と、実質無借金経営という強固な財務基盤を活かし、安定した経営を続けています。大手企業をはじめとする多くの顧客との開発実績を通じて培った業務知識・開発技術を有し、それらに新たな技術を掛け合わせた提案力・技術力・推進力も併せ持っています。2024年1月よりプライム上場の株式会社DTSのグループ会社となり、より安定した基盤と、さらなる拡大に向けた機会・シナジーを得て、一層の成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,980円～347,990円 固定残業手当/月：60,450円～80,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,430円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回 ※残業10～30時間迄は、固定残業代に加えて別途1,000円/時間を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京住宅サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都武蔵野市桜堤1-1-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与6カ月～／完全週休2日制／連休あり
      • 締切間近
      ＜PickUP！ページもぜひご覧ください＞ UR住宅や官公庁物件（団地や学校、市役所、病院）、集合住宅など多数の改修工事を手がける当社。 リフォームや改修工事の現場管理をお任せします。 【お任せする仕事内容】 ■改修内容のヒアリング ■見積作成 ■工事の工程管理・安全管理 ■スタッフ管理　など ★クロスの張り替えや水回りのリフォーム、和室の洋室化、空調設備など、さまざまな工事に対応しています。 ★官公庁物件を中心に、民間工事のご依頼も増えているため、業績好調です！ ＼未経験でも安心！入社後の流れ／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽基礎からスタート（1週間程度） まずは座学と外部研修で仕事の基礎を学びます。 ショールームの見学などを通じて、基本的な知識を身につけましょう。 ▽先輩に同行（2週間～2カ月程度） 配属先の先輩に同行し、実際の現場で先輩のサポートを行います。 分からないことがあれば、気軽に質問してください！ ▽独り立ち＆さらなるスキルアップ！ 現場にもよりますが、入社半年～1年ほどで晴れて独り立ち。 さまざまな資格取得のサポートがあり、手に職をつけて活躍できます！ ＼当社ならではの特徴／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★大規模改修工事に携われる 工事期間3カ月以上の大規模改修工事のご依頼が増加。そのため施工管理として大きな経験を積める機会が多く、成長スピードも速いです。 ★残業少なめでプライベートも充実 仕事に慣れれば、工事のスケジューリングもあなたの裁量次第で調節可能。その日の仕事が終われば17：30に退勤できる【早帰り制度】も導入しています！ ★頑張りはきちんと収入に反映 資格を取得し経験値を上げていくことで、入社1年目で年収が前職の倍になった先輩も！メリハリを付けた働き方で、しっかり稼げる環境です。
      【転勤なし／自動車通勤可】東京都武蔵野市の本社または板橋営業所 ■本社／東京都武蔵野市桜堤1-1-22 ＜アクセス＞ JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩約15分 ■板橋営業所／東京都板橋区西台2-27-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄線・三田線「西台駅」より徒歩約13分 ■各現場 首都圏内（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ★2027年春頃、東京都三鷹市へ本社移転を予定しています！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万9000円～48万4000円（固定残業代含む） ＋ 賞与（昨年度6カ月分＋決算賞与） ※スキル・経験を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万8000円～12万4000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給29万4000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万4000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    キリングループロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,853名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全28件
    • 【東陽町・未経験歓迎】キリンGの物流事務◇年休121日／残業20H／夜勤無し／基本デスクワーク中心
      ◆東京東支店／プライム上場・キリンHD子会社／未経験歓迎／年休121日／残業20時間程度／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■業務概要： 当社の物流部門における保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ■組織構成： 各支店5～30名（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。 ■キャリアパス：　 まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ■就業環境： 年間休日121日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（6：00～15：00／8：00～17：00／9：00～18：00）です。 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社　東京東支店 住所：東京都江東区新砂1-12-2 キリンビール(株) 東京東部物流センター内 勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（4ヶ月分）、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセスタイルケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,886名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全44件
    • 【新宿／内勤】バックオフィス（リーダー候補）◆社会貢献性大／フォロー体制◎／成長環境
      • NEW
      【顧客対応ほぼ無し・バックオフィスのリーダー候補／ベネッセGの安定基盤で長期就業◎】 ■業務内容： 当社のコンタクトセンター バックオフィスリーダー候補として下記業務をお任せします。 ＜コンタクトセンターバックオフィス＞ ・資料請求をいただいた方への資料発送 ・パンフレット等送付用資料の管理（在庫管理・発注等） ・Webでお問い合わせいただいた方への対応（返信・資料発送等） ・社内他部署（紙やWebでのマーケティング・広告制作部門や営業部門等）との連携・調整 ・お客様のニーズにあった送付物になっているかを社内他部署と連携し精査をしていく。 ＜バックオフィスリーダー＞ ・メンバーへの業務の指示や質問対応 ・業務上生じた変更対応をメンバーに伝達 ・お客様への問い合わせ架電 ※基本的にお客様からのお問い合わせ電話の応対はありませんが、発送する資料の送付先住所が不明な時などに、お客様へ確認のお電話をすることがあります。 ■入社時の業務： 資料発送等の業務を実際に行い、バックオフィスの実務を理解・習得いただきます。 ＜受け入れ体制＞ 先輩スタッフがしっかり研修・OJTをしますので、事務経験があればコンタクトセンターや介護業界未経験の方もチャレンジいただけます。仕事をする中で、介護に関する知識も身に付きます。 ■魅力： バックオフィスの司令塔として、資料発送業務が正確に、そして円滑に進むようサポートすることで、チーム全体の生産性が上がる喜びを実感できます。またメンバーが迷わず安心して働ける環境を目指す中で、マネジメントの基礎が身につきます。 ■コンタクトセンターの役割紹介： 当社の有料老人ホームへのお問い合わせやご相談は、電話またはWebでお受けしており、コンタクトセンターにおいて、お問い合わせ対応や資料発送、ご見学誘導を行っています。見学を担当する営業職や有料老人ホームの施設長へバトンタッチしていく、ご入居に繋げる架け橋の役割を担っています。電話でのお問い合わせ窓口と、資料発送・Web問い合わせ対応を行うバックオフィスの2つのセクションに分かれて業務を担当しています。 ■働き方： 前月第2週までに次月シフト申請を行っていただき、業務量と調整の上、前月20日頃に次月のシフトを確定します。（月4日まで希望休提出可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～238,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,375円～57,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,375円～315,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価により決定） ■その他固定手当内訳：地域基礎給 ■固定残業手当：職務推進手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／有料老人ホームのマネジャー／年収600万円以上可
      ◎スタッフ育成からより良いサービスの実現まで、幅広くホームの運営業務をお任せします◎ ミッションは、大きく分けて以下の3つ！ 【1】サービス品質の維持・向上 ご入居者様やご家族様からのご要望をお聞きしながら、住みやすいホームづくりを目指してください。サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきます。 【2】スタッフの育成・サポート 育成と同時に「こんな職場にして欲しい」という希望を考慮しながら働きやすい職場をつくります。スタッフと一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 経営者としてのビジネス視点を持ちホームを運営。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できます。 ◎マネジャー就任までの流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【STEP1】6日間の入社時研修 オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを習得。 【STEP2】資格取得を目指す ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得のため講座を受講（業務時間内）。2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 【STEP3】現場研修 実際の現場で介護のシフト（夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握。 【STEP4】ホーム運営を学ぶ 配属先のマネジャーが実務をレクチャー。入社後、数カ月～7カ月を目安にマネジャーに就任いただきます。 ＜マネジャー就任までの期間の事例＞ 40代前半・介護事業経験者／施設長経験者…入社4カ月 30代後半・介護業界未経験／マネジメント経験あり…入社約7カ月 ◎マネジャー就任後の研修 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マネジャー就任後、3カ月目、6カ月目の研修で、介護保険や医療連携、ホーム経営視点などを学びます。
      【東京都・埼玉県・愛知県の各ホーム】 ※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし（異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲） ※U・Iターン歓迎 ■東京都 23区、三鷹市、狛江市、西東京市 ■埼玉県 さいたま市 （京浜東北線、埼京線沿線など） ■愛知県 名古屋市、豊田市、小牧市 ※受動喫煙対策：あり
      月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当（時間外月30時間分相当）と地域基礎給月2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネジャー就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給！ ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与あり 対象期間（6カ月）残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 ◎頑張りはしっかり評価・還元 評価は定量的な「業績評価」と定性的な「能力の伸び」の両面から見て、毎年の昇給に反映。 さらに、ホームの責任者としての役割に応じた手当も支給 任される拠点によって手当が加算されることもあります。 ＜昇格に合わせて収入アップ：年収例＞ ▽入社直後～：マネジャー候補（年収例464万円／月収32万5000円） ▽入社半年～：マネジャー就任（年収例555万円／月収38万1000円） ▽入社5年目：マネジャー（年収例600万円／月収41万1000円） ▽入社7年目：エリアマネジャー（年収例811万円／月収54万5000円）
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    株式会社サトウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中野区中野5-1-6／本社
    • 設立 1956年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メーカー営業（既存顧客のみ）／未経験歓迎／残業月10h以下
      • NEW
      お豆腐を製造する機械の提案営業として、納品後のメンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。お客様の課題をヒアリングし、設計・製造部門と連携しながら最適な機械・設備をご提案してください。 納品後のアフターメンテナンスまで深く関われる点が特徴。“売って終わり”ではなく、導入後も継続的にフォローを行うことで、長期的な信頼関係を築いていけます。 【提案する機械】 お豆腐の製造に欠かせない「凝固」「加熱殺菌」「包装」を担う機械など。単体でのご提案から、工場全体の仕組みづくりまで手がけることもあります。 【お任せする業務】 ◆訪問・ヒアリング 1日1社～2社ほどのお客様を訪問。「生産効率を上げたい」「老朽化した機械を入れ替えたい」などの課題をヒアリングし、最適な機械・設備をご提案します。 ◆受注～納入 設計・製造部門と連携しながら、お客様の要望を形にしていきます。完成した機械の納品にも立ち会い、最終確認まで担当します。 ◆アフターサポート 納入後も定期的に訪問し、メンテナンスを実施。長期的なサポートを通じて、信頼関係をさらに深めていきます。 【入社後の流れ】 まずは先輩との同行営業からスタート。仕事の流れや提案のポイントを基礎から学びます。並行して、自社工場にて工具の使い方やメンテナンス方法を学ぶ、実技研修も実施。提案力と技術力の両方を、段階的に身につけていきます。 【ここがポイント】 ★営業×メンテナンス 提案だけでなく、機械のメンテナンスにも携わるため、営業スキルと専門知識の両方を習得可能。“技術が分かる営業”として、市場価値の高い人材へと成長できます。 ★70年の実績を誇る豆腐機械メーカー 既存機械の提案に加え、完全オーダーメイドでの機械製造も対応。お客様ごとに異なる課題に寄り添った提案を行っています。 ★業界大手とも取引する安定基盤 設計・製造からメンテナンスまで一貫して対応できる体制に加え、技術力への高い評価から、業界トップクラスの大手メーカーとも継続的な取引を実現。長年培った信頼と実績が強みです。
      転勤なし◆東京都・愛知県いずれか（勤務地は、ご希望を考慮し決定）◆直行直帰可◆車通勤OK 【本社】 東京都中野区中野5-1-6 ＜アクセス＞ JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩8分 【名古屋営業所】※車通勤OK 愛知県一宮市若竹2-2-4 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で8分 【受動喫煙対策】あり
      【経験者】 月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回） 【未経験者】 月給19万円～33万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※スキルや経験を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社飯田産業

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都武蔵野市境2-2-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,458名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全57件
    • 【宮古島】経理(時期マネジメント候補)◇東証プライム上場G／I・Uターン歓迎／残業月5時間未満
      ～I・Uターン歓迎／社宅有／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDの中核企業が運営するリゾートホテル／完全週休二日制・年間休日115日(希望シフト制)・残業月平均5時間未満／宮古島で働く～ ■業務内容 株式会社飯田産業が運営する宮古島のシーウッドホテルにて経理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・請求書、伝票管理及び記帳 ・月次決算及び年次決算のサポート業務 ・ホテル、本社経理担当との各種連絡調整 ・上記の他、経理部運営に関する業務全般 ■組織体制： 係長＋メンバー2名(30中盤・50後半) ホテル全体は100名ほどで運営しております。 ■働く環境 ・年間休日115日、完全週休二日制で自由にお休みの希望を出すことが可能です。 ・残業は月5時間未満とメリハリのついた働き方が可能です ・各部門の現場の方とのやり取りが多くコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます ■当社について ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇ります。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いています。グループ会社と協力し、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています。 ◎今後の展望 ホテル事業や海外事業にも力を入れてさらなる成長を目指しています。 注力事業の一つであるホテル事業の一環で沖縄県宮古島にて“暮らすように旅する”がテーマの「宮古島来間リゾート シーウッドホテル」が誕生し、戸建分譲住宅のトップランナーとして、ノウハウを活かし新規事業として飯田産業のリゾート空間を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シーウッドホテル 住所：沖縄県宮古島市下地字来間484-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 木造戸建住宅の施工管理／完休2日・土日休／賞与実績4カ月以上
      飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり 「スケジュール通りに進んでいるか」 「安全に工事ができているか」 「図面通りに造られているか」 などの管理業務をお任せします。 【★具体的な仕事内容】 ■現場の進捗・工程管理 ■工事に必要な資材の見積・発注 ■原価管理 ■作業員の指導と管理 ■図面と現場を見比べてチェック・写真撮影 ■危険な場所がないか確認・対策を実施　等 ＜ポイント＞ ◎実際に作業をするのは工事を担当する職人さんなので、施工管理が手を動かすことはありません！ ◎発注は同じ会社にすることが多いため、職人さんとも顔なじみに！ 【★飯田産業の魅力】 ◆当社独自の工法“I.D.S工法” 当社独自の“I.D.S工法”の開発により、シンプルな構造でより高い強度と耐久性・断熱性を実現。 2階建住宅に関する「住宅性能表示制度」においては、4分野6項目で最高等級を取得しています！ ◆「高品質」で「安価」な住宅を提供 グループ規模を活かし、設備や木材を年間で大規模に契約。 そのため、仕入れ値を安くすることができ、「好立地」「高品質」な家を「安価」で提供という矛盾した条件の両立を実現しています。 ◆業界では珍しい『土日休み』 プライベートも充実させてほしいという思いから、業界では珍しい完全週休2日＆土日休みを採用。土日と繋げて連休も取得できるので、メリハリつけて働けます。 【★入社後の流れ】 入社後は先輩によるOJTにて一緒に業務を行いながら一連の流れを覚えます。 工事の際のチェックポイントや職人さんとのコミュニケーションの取り方まで丁寧に教えるので、他分野の経験者や微経験の方も安心です！
      ★積極採用エリア／東京、静岡、大阪、沖縄 ＜施工管理＞ 東京／本社（武蔵境）、綾瀬 神奈川／新横浜、戸塚 埼玉／大宮 千葉／柏 静岡／静岡 愛知／名古屋 大阪／新大阪 栃木／宇都宮 宮城／仙台 沖縄／那覇 ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】 月給25万円～40万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理） 【経験者】 月給27万円～50万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理） ※前職および年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途支給。 ――――――――――― 頑張りはしっかり還元 ――――――――――― 施工管理ひとりあたりの対応棟数は3年目のメンバーで大体40～60棟。 対応する棟数に応じて賞与で還元しています。
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    マルマン 株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中野区中央2-36-12
    • 設立 1920年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 文具メーカーの自社ECサイト運営・SNSプロモーション担当／業界老舗・認知度◎／商品企画にも挑戦可
      ◇図案スケッチブックで国内シェアトップクラスの老舗文具メーカー ◇オリジナル紙13種を持つ技術志向企業として世界の創作を支援 ◇自社工場×自社ECで企画やデータ分析が商品開発に直結する環境 ■概要： 同社マーケティンググループにて、自社DtoC（Direct to Consumer）事業のEC企画・運営・渉外を担うポジションです。自社ECサイトの運営からデータ分析、コンテンツ企画、外部パートナーとの折衝まで横断し、ノート・スケッチブックを中心とした紙文具ブランドのファンづくりと売上拡大をリードしていただきます。 ■業務詳細： 自社ECサイト・SNSを通じて、文具・画材が好きな一般ユーザー（学生、クリエイター、ビジネスパーソン、趣味層）に向けて発信します。社内では商品企画・生産管理・営業、社外ではEC受託会社・広告代理店・制作会社などと連携します。 ・自社DtoCサイトに掲載するノート・スケッチブック・画材等の商品情報 ・キャンペーンや特集ページ、SNS連動コンテンツ ・売上・アクセス・会員情報などの各種データレポート （1）自社EC運営 ・商品登録、在庫管理、ページ更新、LP・バナーの制作ディレクションや簡易修正 ・SNSキャンペーン、メルマガ、特集企画の立案・実行 （2）データ分析・改善提案 ・Google Analyticsや各種データを用いた売上／アクセス／会員分析 ・KPI設計とモニタリング、結果を商品企画・販促施策にフィードバック （3）渉外・進行管理 ・商品企画、生産管理、EC受託業者、広告代理店との調整・進行管理 ・外部制作パートナーへの依頼・ディレクション、スケジュール管理 ■働き方： 勤務地は中野区本社で、通常業務における出張はほぼありません（研修等で年数回程度）。創業100年超のメーカーとして安定した経営基盤を持ちながらも、2025年立ち上げの小規模ECをこれから大きくしていくフェーズのため、裁量を持って改善提案・施策実行に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-36-12 勤務地最寄駅：JR総武線／東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 392万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～370,500円 ＜月給＞ 270,500円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には賞与が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニラックス株式会社

    居酒屋・バー
    東京都武蔵野市西久保1-6-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 2,791名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／年収450万円～／年休117日
      • NEW
      ☆POINT☆ ★未経験から大手グループのマネジャーに！ ★ワークライフバランスも抜群！ ★コンセプトのある店舗で、丁寧な接遇スキルが身に付く！ ◇*.ハレの日に訪れる特別な場所.*◇ すかいらーくグループのなかでも非日常のブランドを持つ当社。 高単価のブランドを任せられており、メニュー構成をはじめ接客にしても価値を表現することを大切にしています。 現在、店舗数を増やしている「ペルティカ」は、12メートルに及ぶ多彩なバーコーナーで、アレンジをたのしめるドリンクバーが特長です。 【入社後の流れ】 ◇マネジャー補佐として店舗へ配属。現場オペレーションを先輩メンバーが丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください♪ 【業務内容】 ■接客 お客さまに“空間のたのしさ”を感じていただくことが何より大切。ブッフェスタイルの店舗では、驚きやワクワクを生み出せるよう工夫を凝らしています。 ■調理 お客さまのテーブルに届く瞬間をイメージしながら調理。さまざまなメニューがありますが、レシピやマニュアルが整っています。 ■人材管理 アルバイトスタッフの管理・指導を行います。 以下のステップを経て、 約1年を目安にマネジャーとしてデビュー！ ▽ 【スキル評価制度／昇進制度】 業務スキル可視化システムが導入されており、昇進までのステップが明確！ ◇試験を受けるまでは？ 業務内容が項目化されており、できるようになった仕事をスマホからシステムに登録し、ポイント化します。一定のポイントが貯まると、等級の昇進試験を受けられます。 ◇試験内容は？ 現場オペレーション、食材・人材・売上管理などの運営知識、アルバイトの面接などのテストを実施。基礎をしっかり身に付けてから、自信を持ってマネジャーにデビューできるので安心です。
      ☆東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・兵庫エリアで積極採用中！／☆勤務地は希望を考慮します！ ◇*.配属店舗ブランド一覧.*◇ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮 ★人柄のよいスタッフたちが自慢 ――――――――――― ■イタリアン　リゾートペルティカ ■ザ ブッフェ ガーデン ■ブッフェレストラン フェスタガーデン ■ブッフェ ザ フォレスト ■ブッフェ エクスブルー ■ブッフェ フォールームス ■ザ ブッフェ ニューマーケット ■ザ ブッフェ ダイナー ■グランブッフェ ■ナチュラルブッフェ ■點心甜心 ■包包點心 ☆マイカー通勤OK（店舗による）
      【ナショナル社員／転勤あり】 ■月給27万4600円以上＋各種手当＋賞与年3回 【エリア社員／地域限定勤務】 ■月給23万8900円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※ナショナルまたはエリアは、ご本人の希望に基づき決定します ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇*.働き方を選べる.*◇ より高い年収が叶うナショナル社員。 今の生活のまま働きたい方は、エリア社員としての採用も可能。 希望に基づいて働き方を選べるから、納得して続けられます。 ◇*.入社後の変更も可能.*◇ 「ナショナル社員にステップUPしたい」 「親の介護や家庭の事情があり、エリア社員になって一度落ち着きたい」 など、ライフステージの変化に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ※状況により変更できないタイミングもあり ◇*.キャリアパス制度.*◇ 年1回キャリアアンケートを実施。 「マネジャーとして現場を極めたい」 「SVを目指してゆくゆくは本部で管理サイドに回りたい」 など、ご自身の希望を伝えられます。 実際に現在の本部スタッフは、全員が店舗勤務経験者です。
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    富国ハウジング株式会社（建築設計事務所KADeL）

    建築設計事務所
    大阪府羽曳野市野々上2丁目30-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デザイナーズ注文住宅の営業／月給30万円～／完休2日／残業少
      ■ 組織拡大フェーズにつき増員募集 ■ これまで当社では、 ◎ウェディングプランナー ◎アパレル販売 ◎インテリア・デザイン職 など、異業界出身者が多数活躍してきました。 もちろん不動産　注文住宅営業ならびに 賃貸・仲介などで営業経験ある方は大歓迎です。 ■ なぜ未経験でも活躍できるのか？ ■ この仕事は「売り込む営業」ではありません。 “顧客の理想を引き出す仕事”です。 例えば―― 元ウェディングプランナーの先輩は… ・人生の大きな節目を扱う ・ヒアリング力／提案力を活かせる ・すでに礼儀・所作が身についている 「結婚」→「住まい」へステージが変わるだけ！ 元アパレル・販売職の先輩は… ・お客様の感性を汲み取る力 ・提案型接客に慣れている 「服」→「住まい」へ提案単価が上がるだけ！ 元インテリア・デザイン系の先輩は… ・空間提案の感覚がある そのまま即戦力として活躍可能 ■ 売れる仕組みがあります ■ ・月間反響：80～100件 ・新規開拓なし ・建築家が初回から同席 ⇒営業一人が頑張る必要はありません ■ 年収モデル ■ 【高率インセンティブ：1.5％】 ・年8棟 → 年収800万円 ・年10棟 → 年収1000万円 ・年12棟 → 年収1200万円 ⇒未経験スタートでも到達可能な設計 ――――――― 仕事の流れ ――――――― ▼反響対応 ▼初回面談（建築家同席） ▼プラン提案 ▼契約～引き渡しまで伴走 ――――――― 「売れるか不安」ではなく、 “価値を届けられるか”で勝負したい方へ。 あなたのこれまでの経験は、 この仕事で必ず武器になります。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■心斎橋店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka ＜アクセス＞ 大阪メトロ「四ツ橋駅」「心斎橋駅」より徒歩3分 クリスタ長堀 南16出口すぐ ＼空間も立地も、ワンランク上の職場環境／ 2020年12月に竣工した心斎橋店は、ホテルのような上質なエントランスと快適な空間が魅力。アクセスも良好で、仕事帰りにはショッピングやグルメも楽しめる、デザイン性と利便性を兼ね備えた環境です。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～40万円＋各種手当＋高率インセンティブ ★経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※実際に経験がある方は、能力に応じて、 　月給35万円スタートや月給40万円スタートの方も在籍しています。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万9900円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 【インセンティブについて】1.5%を還元します！ たとえば…、4,000万円の成約だとインセンティブは約60万円になります。 平均単価は3,500万～4,000万円。4,000～6,000万円台、１億円以上の高額案件も多数です。
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    テルマリウム株式会社

    建築設計事務所
    東京都新宿区西新宿6-6-3新宿国際ビル新館9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】高級スパ・サウナ専門の設計・施工管理◆企画段階から極上の癒し空間をプロデュース／年休120日
      【ヨーロッパ流の高級スパ・サウナの施工シェアトップクラス／企画提案から設計・施工まで一貫して携わりたい方に】 ■職務内容： お取引先は設計事務所、施設管理会社、施主、ゼネコンなど。 ホテルや日帰り温浴施設などを中心に、スパ・サウナの空間提案や関連設備・その他周辺設備のご提案を行います。 基本計画（設計、企画）、施工管理、定期メンテナンス。企画段階から完成まで、プロジェクトをトータルで担当します。設計事務所や建築家との打ち合わせでアイデアを出し合う工程は毎回ワクワク！ ■特徴： ・設立38年、国内外で約150の施設に納入実績 ホテルは、リッツカールトン、フォーシーズンズ、ペニンシュラ、アマンなど五つ星クラス～ラクーア・かるまる池袋などのスパ施設などお取引多数。 日本国内の本格的なスパ・サウナ業界での実績、知名度が高く、企画段階から参画するケースや、施主から直接の依頼案件も多いです。 ・他の会社ではどれか一つしかできないことが、全部できる 企画段階から施設のオープンまでプロジェクトにトータルで関われ、クリエイターとして経験が積めます。一件一件やることが異なり、常に新しい企画に挑戦できます。 ■担当案件： 常時 数件程度、さまざまな進捗状況の案件を並行して担当します。 工期は3～4か月程度の案件や、2～3年かかるラグジュアリーホテルの新築工事など大型案件など、 幅広くご担当いただきます。 ■職場環境： 男女比は男性8：女性2。20代～50代まで幅いろい世代で構成された、少数精鋭で個人の裁量権が大きい環境です。日々の現場を任せられる下請け協力会社と提携し、労働環境改善にも少しずつ取り組んでいます。 「日本中のサウナに入りたい！」という入社動機の方もいます。 スパ・サウナブームの追い風を受けて今もなお受注が増加中。労働環境の改善も鑑み増員いたします。 納入先は世界的なラグジュアリーホテルやハイエンド施設がメイン。都市のランドマークとなる建物に携わっていただきます。出張は毎月ありますが「全国の温泉を巡ることができる」と旅行感覚で楽しんでいる社員もいますよ。あなただけの“仕事の面白さ”を見つけてください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビル新館9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～954万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～590,000円 固定残業手当/月：33,000円～91,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～681,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲葉建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中野区弥生町2-19-9弥生町ファミリーマンション2F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理◇創業90年／寺社仏閣～音楽スタジオ等多様な案件◎／転勤・出張なし
      ～中野区エリアに密着して働ける／遠出・出張なし／転勤無し／家族手当・資格手当／直行直帰可／年休120日／６年連続黒字経営～ ■職務概要： 同社建設部門にて、建築工事の施工管理担当として、監督業務/工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。 ※案件割合：公共工事と民間工事が6：4 ※担当案件：神社仏閣、商業ビル、役所、学校、住宅、音楽スタジオ など（常時2~3案件程度） ※施工実績：光徳寺、中野区役所、向台小学校、ALL VISIONスタジオ等 ※工 期：1案件あたり6ヶ月～１年程度 ※受注規模：メインは5千万円～3億円程度 ※現場の体制：２名程度（自社施工or協力会社あり） ■ポジションの魅力： ・当社は、企画から施工までを一貫して行っており、建設現場において自身の裁量で、人員手配や工期の管理などができる面白さがあります。自身が最高管理者として建築施工を行うため、非常に責任感があるポジションになりますが、様々な経験を積むことが出来る環境です。 ■働きやすい環境： ・担当地域は東京23区を中心に、中でも中野区をメインとして、建築の施工管理を行って頂くので、転勤や出張もございません。 ・現場からは直行直帰が可能です。 ・年休120日を設けています。 ・現場の状況により土曜出勤が発生する時もありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ■充実した手当 家族手当：1人10,000円、職能手当：10,000～40,000円、役職手当：10,000～60,000円、資格手当：建築士・施工管理技士（いずれか）、1級 20,000円、2級 5,000円 ■配属先について： 建設部門は、8名で構成されています（工事部長60代2名、60代1名、50代3名、30代2名）。 ■当社の特徴： 当社は創業90年間、中野区を中心にサービスを展開してきました。地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しております。また当社では神社仏閣の施工も案件として複数ございます。創業90年という長い歴史の中から、宮大工の伝統的な技術を継承し、本格的な神社仏閣を数多く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町2-19-9 弥生町ファミリーマンション2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 その他固定手当/月：105,000円～237,500円 ＜月給＞ 255,000円～537,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鷺宮製作所

    電子部品メーカー
    東京都新宿区大久保3-8-2新宿ガーデンタワー22F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【大阪】サービスエンジニア◆自動車業界中心、試験機のメンテナンス／平均勤続年数18年を誇る長期就業◎
      • NEW
      【自動車や機械のメンテナンス経験をお持ちの方／創業85年以上の高い技術力／休日呼び出しなし／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容： 大阪含む近畿地方、中国、四国、九州の自動車メーカーが主なクライアントです。自動車を開発する段階で、走る、止まる、曲がるなどの基本性能に加えて、実際の走行状態を再現できる同社のことが同社の試験機の特長です。 具体的には、不具合に関する電話対応や技術指導、メンテナンス業務を担当します。 ◇業務詳細 ・試験機の点検／診断／メンテナンス作業、および客先報告 ・メンテナンス前の工事手続き ・メンテナンス後のデータ整理 ・メンテナンス窓口対応、営業サポート ■メンテナンスの流れ： 作業内容の確認と決定、見積作成（埼玉の工場と協力して行います）、見積提出、価格決定、作業日程の決定と協力会社との交渉、依頼先を訪問し作業の実施、報告書作成、顧客動向リサーチ ■働き続けやすい環境： 平均勤続年数15年以上、産休育休取得率もとても高く、育休取得率は90％以上です。最近は男性の育休取得も広がってきています。育休制度は最長３年間で、男女問わず働き続けやすい環境です。 ■試験機に関して： 開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えています。 試験機例：自動車用試験装置／土木・建築用試験装置／航空・鉄道用試験装置／材料試験装置／振動試験装置／疲労試験装置　など ■同社の強み： 2025年に創業85周年を迎えたメーカーで、コンビニや電車など、温度や湿度、圧力を管理する自動制御のリーディングカンパニーです。確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂6階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サービスエンジニア※自動車業界中心とした試験機のメンテナンス／休日呼び出しなし
      • NEW
      【自動車や機械のメンテナンス経験をお持ちの方／創業85年以上の高い技術力／休日呼び出しなし／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容： 東海地方の大手自動車メーカーがクライアントです。自動車を開発する段階で、走る、止まる、曲がるなどの基本性能に加えて、実際の走行状態を再現できる同社のことが同社の試験機の特長です。ご入社後は、不具合に関する電話対応や技術指導、メンテナンス業務を担当します。 ◇業務詳細 ・試験機の点検／診断／メンテナンス作業、および客先報告 ・メンテナンス前の工事手続き ・メンテナンス後のデータ整理 ・メンテナンス窓口対応、営業サポート ■働き続けやすい環境： 平均勤続年数15年以上、産休育休取得率もとても高く、育休取得率は90％以上です。最近は男性の育休取得も広がってきています。育休制度は最長３年間で、男女問わず働き続けやすい環境です。 ・出張例：基本3～4日間(場合によっては5日) ・休日作業：繁忙期に月1、2日程度 ■メンテナンスの流れ： 作業内容の確認と決定、見積作成（埼玉の工場と協力して行います）、見積提出、価格決定、作業日程の決定と協力会社との交渉、依頼先を訪問し作業の実施、報告書作成、顧客動向リサーチ ■試験機に関して： 開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えています。 試験機例：自動車用試験装置／土木・建築用試験装置／航空・鉄道用試験装置／材料試験装置／振動試験装置／疲労試験装置　など ■同社の強み： 2025年に創業85周年を迎えたメーカーで、コンビニや電車など、温度や湿度、圧力を管理する自動制御のリーディングカンパニーです。確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区清水4-1-13 勤務地最寄駅：名城公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和テクノロジーズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区富士見1-6-1富士見ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全9件
    • 経理（課長候補）※国産光トランシーバ－業界のニッチトップ/年休125日/退職金制度有/残業ほぼなし
      【国産光トランシーバ－業界のニッチトップ／社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献／家族手当あり／車通勤可／残業ほぼ無／年休125日／退職金制度有／転勤無／月平均残業10時間以下、ほぼ残業なし】 ■業務内容： 当社の経理課長候補および課長として活躍いただきます。プレイングとして経理をけん引いただきます。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 ・月次決算 ・年次決算 ・原価計算、予実管理 ・国内外関係会社管理（タイ・アメリカ） ・投資、費用管理 ・銀行、証券会社との折衝（入出金、債券売買等） ・税理士事務所との折衝業務 ※Explanner、ミロク会計のシステムを活用 将来的には予算策定やタイ・アメリカの子会社における経営分析等にも携わることが可能な環境です。 ■組織構成： 経理は現在５名体制です。入社いただく方には経理をけん引頂く存在として活躍いただくことを想定しています。経理は部長はおらず、本部長が兼務しています。入社時は財務会計を中心に担当いただき、経験にあわせて予算関連の業務や子会社の対応等にも携わっていただきます。 ■就業環境： 管理職もメンバーも全社的に残業０時間を推進しており、実際にほぼ残業はございません。定時内でパフォーマンスを発揮することが企業文化となっています。年間休日125日、土日祝休み、転勤もなしとワークライフバランスを整えながら長期就業が可能な環境です。 ■企業の魅力： ・当社は5Gや6Gなどの大容量高速通信インフラを支える部品メーカーとして、特に光コネクタや電気コネクタなどの製品を開発しています。特に国産光トランシーバ－業界のニッチトップ企業です。カスタマイズ設計～アフターフォローまでの高品質なサービス提供、一貫生産体制で社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献しています。取引企業もインフラ関連の大手企業と取引し、安定した経営基盤です。 ・当社では従来の技術をロボット、鉄道、医療業界等の幅広い業界の参入を試みており、積極的な技術活用、研究開発にも熱心であり、従来の安定したビジネスだけに頼らず、新たな販路開拓にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子工場 住所：東京都八王子市石川町2973-4 （バス送迎あり） 勤務地最寄駅：中央線／豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 他に条件を満たせば精勤手当・家族手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は現収を考慮し検討させていただきます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事総務(管理職候補)※国産光トランシーバ－業界のニッチトップ/車通勤可/年休125日/退職金制度有
      【国産光トランシーバ－業界のニッチトップ／社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献／家族手当あり／車通勤可／残業ほぼ無／年休125日／海外に事業所を構え、グローバルに事業を展開／退職金制度有／転勤無／月平均残業10時間以下、ほぼ残業なし】 ■業務内容： 当社の人事総務責任者候補および責任者として、マネジメント業務および社員のエンゲージメントを高めるミッションをもとに他人事総務関連における企画・運用にも携わって頂きます。下記のような業務を想定しています。 ・採用業務、人材計画策定 ・社内研修の企画・運用 ・安全衛生、労基・ハローワーク対応など ・社内規定整備、運用 ・工場管理業務 ・社外団体関係業務 ・メンバー業務のマネジメント 工場機能も本社にあるため、工場における人事総務業務の管理も行っていただきます。定型業務だけではなく、社員の働きやすい環境づくりに向けて評価制度、待遇改善、人材育成等など様々なテーマに向けて取り組んでいただくことが可能な環境です。 ※給与、社会保険料、税額計算はメンバーが行っています。 ■組織構成： コーポレート本部内の総務グループは現在4名体制ですが、部長の業務を引継ぎ、プレイングマネージャーとして組織をけん引頂くことを期待しています。 ■就業環境： 管理職もメンバーも全社的に残業０を推進しており、実際にほぼ残業はございません。定時内でパフォーマンスを発揮することが企業文化となっています。平均勤続年数15年と長期で就業いただく方も多い環境です。また、車通勤可能となっており、山梨・神奈川・埼玉からの通勤者も多数在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は5Gや6Gなどの大容量高速通信インフラを支える部品メーカーとして、特に光コネクタや電気コネクタなどの製品を開発しています。特に国産光トランシーバ－業界のニッチトップ企業です。カスタマイズ設計～アフターフォローまでの高品質なサービス提供、一貫生産体制で社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献しています。取引企業もインフラ関連の大手企業と取引しており、安定した経営基盤をもちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子工場 住所：東京都八王子市石川町2973-4 （バス送迎あり） 勤務地最寄駅：中央線／豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 他に条件を満たせば精勤手当・家族手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は現収を考慮し検討させていただきます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中金属株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中野区大和町3-32-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／3年かけてじっくり育成／土日祝休
      ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 当社には、商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があります。今回の募集は主に「建材営業部」の営業を想定しています。 ※以下には「建材営業部」の業務内容をメインに記載します。 【ご提案先】 ・金物店・建材店および施工店など、工務店向けの販売店 ★既にお取引のあるお客さまを訪問する「ルート営業」です。 ★建築現場に資材を供給している地域密着の企業が中心です。ご家族で経営しているところも多く、経営者層と話す機会が多いです。 【ご提案する商材】 ・アルミ製カーテンボックス ・フェンス ・宅配ボックス ・ガレージや手すり　など ★商材や建築業界の知識は、現時点では一切不問！入社後じっくりサポートします。 ★建物のさまざまな箇所で使われる金属製建材が中心です。単に材料を卸すだけでなく、施工まで含めて任される案件も増えています。 ＼POINT／ 当社の営業職の特徴は、「誰から買うか、人で選ばれる」点にあります。扱う建材そのものは他社でも取り扱いがあるケースが多く、創業100年超の実績も強みではありますが、最終的な決め手となるのは営業担当者です。 訪問時には「最近どんな現場が動いているか」「どんな資材が出ているか」など、お客さまの状況を自然な雑談から引き出し、その中に潜むお困りごとを見つけて「それならうちならこういう商品があります」と提案します。月1回程度の頻度でコツコツと訪問を重ね、「次の物件も任せたい」と声をかけてもらうことがキモです。
      【転勤なし／自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1／高円寺駅より徒歩10分 受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給27万6943円～32万9375円 ※上記月給には45時間分の固定残業代（7万943円～8万4375円）を含みます。超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は22時間程度に収まっています。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当（1万円）と運転手当（5000円）が含まれます。
    • 営業アシスタント／未経験歓迎／創業100年超の安定／土日祝休
      ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 田中金属株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ「アルミ建材メーカー兼商社」。商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があり、本求人で募集するのは、いずれかの部門でご活躍いただく営業アシスタントです。配属部門はご希望や適性に応じて決定します。 【1】建材営業部（商社部門）に配属の場合 お客さま（主に金物店・建材販売店など）からFAXやお電話で寄せられるお問い合わせに対し、メーカー各社の商品を調べ、発注・見積依頼を行います。その後、メーカーからの回答内容を整理し、お客様へ見積書や提案内容としてお返ししていくのが主な役割です。 1日に対応する問い合わせ件数は、目安として10～15件程度。複数のお客さまやメーカーとやり取りしながら、スピーディかつ正確に情報を取りまとめていくポジションです。 【2】開発営業部（メーカー部門）に配属の場合 お客さまからいただく図面をもとに自社商品の選定・数量確認を行い、自社工場への発注手配を進めます。あわせて、納品書・請求書の作成や発送など、出荷に関わる事務処理も担当します。 業務の中でCAD（パソコン上で図面を作成・修正するためのソフト）を操作する機会もあり、未経験から図面の読み方やCADのスキルを身につけられるのも、このポジションならではの特徴です。 ＼POINT／ ◎社内で完結する仕事のため外回りはなく、本社オフィスでのデスクワークです。 ◎いずれの部門においても固定のお客さまを担当するため「次の発注の件で〇〇さんとお話したい」とご連絡（メール・電話）をいただくことが多くなります。担当営業との情報連携も密に行うため、社内外とのコミュニケーションスキルが身につく仕事です。 ◎業界の知識は入社後に習得すればOK！手厚い研修体制をご用意しているので、まずは基本的なPCスキルをお持ちであれば大歓迎です♪
      【転勤なし／自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1／高円寺駅より徒歩10分 ◎周辺には飲食店も充実しており、ランチは外食もしやすい環境です。 受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給20万1000円～24万5000円 ※残業代は別途支給します。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当（1万円）が含まれます。
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    株式会社三友建設

    ゼネコン
    東京都三鷹市新川6-9-26
    • 設立 1999年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • ※前職給与考慮【三鷹】建築施工管理（新築） ◆月残業22H◆マイカー通勤可◆年休125日・土日祝休
      【年休125日・完全週休2日制／残業22h以下・直行直帰OK／マイカー通勤歓迎／福利厚生充実／業績好調のため人員強化中！／モデル年収有／27年間増収増益を続けている黒字企業】 ■業務概要： RC・鉄骨等のビルやマンション、アパートの新築工事における現場管理をお任せします。 ※戸建ての案件はあまりございません。 ■具体的には： ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・協力会社との調整 ●案件特徴現場エリア： 多摩地域・東京23区内 　※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。 ■社内体制： ・建築事業部：11名 ※入社から3ヶ月程度は先輩同行で業務の流れを見ていただき、仕事と会社に慣れていただきます。 ※社長との距離も近く、全員と距離が近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にしており働きやすい環境です。 ■入社後の流れについて： ・入社から3ヶ月程度は先輩に同行して業務の流れを見ていただき、会社の雰囲気と業務に慣れてください。 ・その後、スキルと適性に応じて、できることからお任せしていきます。 ・資格所得や自己成長を積極的に奨励しています。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休みとなっております。 平均残業時間は22h以下で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。 また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。 ■当社について： 三鷹を拠点とした総合建設解体業として、関東一円の施工を担っております。 解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、26年間増収増益を続けている黒字企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市新川6-9-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～518,000円 固定残業手当/月：82,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～663,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的に前職給与を保証します。 ※上記は想定の年収になります。 ※経験・年齢を考慮の上決定いたします。 ※昨年度支給実績2～3ヶ月 ■モデル年収： ・700万円/34歳/経験5年/月収50万円 ・900万円/36歳/経験7年/月収75万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャロック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中野区中央2-59-18ジャロックビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／中野坂上】受発注事務◆第二新卒・未経験歓迎／トヨタ・パナソニック等大手と取引／土日祝休み
      ◆◇創業60年、物流業界の課題を解決する企業！年休120日／育休復帰率100%／１時間単位での有給取得可◆◇ ■業務内容： 商品の受発注業務に加え、営業の右腕として資料作りのサポート等も発生し、指示通りに動くだけではなく、お客様のためになることは営業に対しても提案して頂くことを期待しています。 営業部門とお客様の間に立ち、臨機応変な対応が求められるジャロックにおいては単純作業ではない、工夫次第でクリエイティビティに満ちた刺激的な仕事になります。 ■業務詳細： ・受発注業務： 注文内容の確認、システム入力、納期調整、請求書発行など、一連の流れを担当します。 ・データ集計・管理（Excel）： 売上データや顧客情報などをExcelで集計・分析し、営業戦略の基礎となるデータを作成します。 ・資料作成サポート（PowerPoint）： 営業が使用する会議資料や提案資料の一部をPowerPointで作成・修正します。 ■入社後： OJT方式にて、先輩陣がしっかりサポートします。業界未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 現在、社員2名・派遣社員1名で構成されております。 ■顧客先： 近年は世界中にお客様がいて、サプライヤーがいて、運送会社などの様々なステークホルダーがいる時代です。 ・ジャロックでは、世界中のサプライヤーとパートナーシップを築き、日本にはまだない商品を仕入れ、提案しております。 例） トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社リコー、シャープ株式会社、花王株式会社、東レ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社ブリヂストン、株式会社ZOZO、アマゾンジャパン株式会社、サントリーホールディングス株式会社 キリンビール株式会社　など ■同社について： 「お客様に物流で感動を届けたい」というビジョンのもと、変革期である物流業界においての課題解決するお手伝いをいたします。創業60年以上、多種多様な物流現場と向き合ってきた経験とノウハウや、お客様のニーズから生まれた革新的な自社開発製品を用いて、価値提供を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-59-18 ジャロックビル 勤務地最寄駅：各線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は通勤手当と決算賞与を含まない金額となり、給与詳細は経験の有無・スキルや年齢を考慮し会社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人ホスピタリティ学園

    学習塾・予備校・専門学校
    【東京】〒164-8550 東京都中野区東中野3-18-11 【大阪】〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 鉄道科の講師／教員免許・経験不要／基本土日祝休＆年休120日
      • NEW
      鉄道業界への就職を目指す学生に向けた授業全般をお任せします。 鉄道の駅や電車車両など、本物と遜色ない出来栄えの設備を使用した実務授業や、専門的・実務的な知識の授業、学生の希望職種に合わせた進路指導など、鉄道業界で活きる指導・サポートをお願いします。 【担当業務】 ◆専門・実務科目の授業 ◆学生への相談対応・面接練習 ◆担任業務(ホームルーム・学生指導・出欠管理・面談など) ◆学生の学習、進路指導 ◆課外活動・研修への同行 ◆説明会、オープンキャンパスなどの学生へ向けた模擬授業・広報活動 ※月1～3回程度開催をしています ※週に1～2回、SNSを使用した情報発信（オープンキャンパスの様子・日頃の授業内容などのご紹介） 【授業内容】 1コマ90分／1日に2～3コマを受け持ちます。 実務科目では、駅・車両設備を使用した仕事等を指導。その他、業界別の面接練習・対策、自己PRの仕方など、就職活動に必要な科目も担当します。 【入社後の流れ】 オリエンテーションを行い、 学園・学校のことや就業に関することをお教えします。 ▼ 先輩教員の授業を見学し、 授業の進め方、学生との接し方などを 学んでいただきます。 ▼ その後はクラス担任として、 進路指導、各授業などを担当いただきます！
      【転勤なし】 大阪鉄道・観光専門学校／大阪府大阪市西区江戸堀2-1-25 ※2026年4月より「大阪鉄道専門学校」へ校名変更 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「肥後橋駅」2号出口より徒歩7分 京阪「中之島駅」2番出口より徒歩8分 大阪メトロ「阿波座駅」1号・9号出口より徒歩10分 各線「福島駅」「新福島駅」より徒歩15分
      月給24万円～35万円 ※残業代別途支給 ※これまでの経験や能力などを充分に考慮の上決定
    • 専門学校の学生募集の広報／管理職候補／年休127日／残業少
      WEB・SNSなどの情報発信だけでなく、 高校訪問やガイダンスなどを通じて 高校生や先生方へ直接学校の魅力を伝える仕事です。 「広報×営業×イベント企画」のようなポジションで、 学生募集の戦略立案から実行まで携わります。 下記の中から、まずは経験分野・得意分野からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 入社から2～3年後には管理職への昇格を目指し、部署を統括する立場として活躍してほしいと考えています。 ■学生募集における広報戦略・PR計画の立案および実行 └データ分析、施策構築、企画書作成、管理職会議提案、など ■WEBサイト・SNSなどの情報発信管理 └企画立案、運用管理、数値分析、外注業者との各種やりとり、など ■高校生直接営業 └高校訪問・ガイダンスによる来校者獲得、高校教諭との関係づくり、など ■オープンキャンパス運営 └イベント企画・準備、学生スタッフ管理、当日対応、など 対外・対人活動の要素も多いポジションです。 ＜入社後の流れ＞ まずは最初の1週間程度、先輩によるオリエンテーションを実施。 法人・学校のことや広報業務のことなど、基本事項を説明します。 その後は、OJTで実務をレクチャ―。 あなた専任の相談役として先輩が1人付きますので、 不明点や疑問点、困ったことがあれば遠慮せず何でも聞いてください。 また、高校訪問の前などのタイミングを見て、 学校の魅力をより効果的に伝えるための研修・ロープレの機会も 複数回ご用意しております。 ＜自身のアイデアを反映しながら課題を改善＞ これまでの経験も踏まえながら、 抜本的なアイデアで志望者・入学者増に寄与してくださる、 そんな方に仲間になってもらえたら、私たちも非常に心強いです。 企画や施策の実行・運用開始後は、PDCAをまわしながら、 改善やブラッシュアップ、効果拡大を行い、より効果的な学生募集に繋げてほしいと思います。
      【原則転勤なし】 東京都中野区東中野3-18-11 ※在宅勤務制度あり(勤続1年以降／規程あり) ＜アクセス＞ JR中央・総武線「東中野駅」西口より徒歩7分 都営大江戸線「東中野駅」A2出口より徒歩5分 東京メトロ東西線「落合駅」A2出口より徒歩5分
      月給26万円～34万円 ※残業代別途支給 ※これまでの経験や能力などを充分に考慮の上決定
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    株式会社ＶＯＬＬＭＯＮＴホールディングス

    警備・清掃
    東京都青梅市新町3-18-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備サービスの営業／未経験OK！／月収34万～／テレアポなし
      既にお取引のあるお客様を訪問し、 警備サービスの提案やご依頼をいただく法人営業を担当します。 お客様のニーズに合わせて最適な提案を行い、関係を深めていく仕事です。 【具体的には・・・】 ■既存取引先への提案営業（新規開拓は不要） ■お客様のニーズに応じた警備サービスの企画・提案 ■信頼関係をベースにした顧客対応・提案活動 ■新しいサービスや改善提案の実施 ■トラブルや要望への迅速な対応 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します！ ◆営業に専念できる体制を整えています◆ 新規開拓からスタートするのではなく、 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します。 入社翌日には、先輩たちが信頼関係を築き お取引がある既存のお客様を引き継いでいきます。 “警備サービス”を提供する私たちには、 新しいご提案や迅速な対応が求められます。 ◆将来のキャリアパス◆ 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、 良いと思ったことはチャレンジしてみてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります！ また当社では、業界の未来を見据えた新しい警備システムの開発も行っており、 AI・ロボットを使った交通誘導などの先進技術に取り組んでいます。
      【東京都】 ■青梅支社 青梅市新町3-18-3 ■渋谷支社 渋谷区渋谷1-6-5 ■新宿支社 新宿区新宿3-11-10 ■池袋支社 豊島区東池袋1-35-5 ■両国支社 墨田区江東橋1-12-8KDビル8階 ■武蔵野支社 武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 ■蒲田支社　大田区東蒲田2-30-17　 ■立川支社 立川市曙町1-22-25 ■八王子支社 八王子市明神町2-26-2 ■あきる野支社 あきる野市秋川2-6-10 ■南多摩支社 多摩市一ノ宮3-1-3 下記支社でも同時募集中！ ご希望の勤務地がございましたら、こちらの求人からご応募ください。 【埼玉県】 ■さいたま支社 さいたま市南区南浦和2-40-2 ■所沢支社 所沢市榎町8-10 ■川越支社 川越市脇田本町30-2 【千葉県】 ■松戸支社 松戸市本町19-12 【神奈川県】 ■横浜支社 横浜市西区北幸2-8-19 ■町田相模支社 相模原市南区相模大野7-1-10 ■溝の口営業所 川崎市高津区溝口2-17-35
      【月給】34万円～ ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】9万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【試用期間】 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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    株式会社サンコオア

    土地活用
    大阪府門真市末広町43-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【門真／転勤なし】商業施設のテナント管理◆年休120／土日祝／残業10h程／30~40代活躍中
      【まちづくり事業を行う光亜興産グループ】 まちづくり会社ならではの目線で、他の不動産会社と差別化を図っております！2022年に本社を新築したばかり！キレイなオフィス環境で働くことができます♪ 【仕事内容】 まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、不動産管理業務（商業施設系のみ・住宅系は対象外）をお任せします。管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します。 【業務詳細】 ・入居テナントの斡旋・テナントと賃貸借契約書の締結・更新 ・建物設備管理（基本的に外注、主にテナントと工事業者を結ぶ役割） ＜施設のオーナーに対して＞ ・管理物件の保守・メンテナンス、管理物件の修繕計画の立案 たとえば老朽化に伴う設備の修理、法律改正に合わせた耐震工事や防火設備の強化など、資産価値向上に向けた提案を行ないます。オーナーとの信頼関係を築き、より良い施設の運営に活かしていきます。 ＜テナントに対して＞ ・打ち合わせ 休日、共益費、賃料、修繕計画などを話し合います。毎月定期的に訪問しながらニーズをヒアリング。より気持ちよく働けるような環境を改善するために、施設内の共有部分について見直し、必要があればリノベーションをすることもあります。また季節のイベントを行なう際にも、アイデアを出し合い、一緒に集客を目指します。 【社風】 「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。 【配属先情報】 施設運営事業部は3名が在籍しています。 【教育制度】 当社は業界未経験者が多いため、イチから育てる環境が整っています。まず入社後2日間は、オリエンテーションを行ないます。会社紹介ビデオを見て、会社や光亜グループのことをよく理解してください。その後、先輩から仕事の進め方を教えていきます。入社後約1年間は新人期間として、しっかりサポート。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市末広町43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,400円～350,150円 その他固定手当/月：23,000円～38,000円 ＜月給＞ 279,400円～388,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業月10時間の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（実績2.31か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トータル建設株式会社

    サブコン
    東京都中野区東中野4丁目27番33号 エムエス東中野4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 官公庁案件中心の施工管理／残業月20h程度／転勤なし
      ＼＼ここがPOINT！／／ ■ 頑張りがダイレクトに収入へ反映 少数精鋭の組織のため評価スピードが早く、成果は給与・賞与でしっかり還元。 実際に年収1000万円を実現している社員も在籍しており、 実力次第で収入アップを目指せる環境です。 ■ 現場のDX化を積極推進 設立30年と聞くと昔ながらの会社をイメージする方もいるかもしれませんが、当社では現場のDX化を積極的に推進しています。 新システム導入時にはメーカーを招いた説明会を実施。 さらに、アプリと連携しやすい最新スマートフォンを全社員に支給しました。 現場からそのまま写真や情報を共有できるため、 帰社の手間が減り、業務効率化につながっています。 官公庁案件中心で安定性バツグン！ ￣￣￣V￣￣￣￣ 官公庁案件を中心とした、各種建築工事のRC造施工管理をお任せします。 当社では 企画・設計→施工管理→アフターメンテナンスまで 一貫して対応しているため、幅広い経験を積むことができます。 ＞＞具体的な仕事内容 公共施設の改修工事や住宅リフォーム、新築工事、オフィスリニューアルなどの工管理業務全般を担当します。 ◆工程管理 ◆安全管理 ◆品質管理 ◆協力会社との打ち合わせ ◆現場の進捗管理 ◆各種書類作成　など 社会貢献性の高いプロジェクト！ ￣￣￣V￣￣￣￣ 公共施設のバリアフリー化や大学の研究室、福祉施設の改修など、社会貢献性の高い案件を多数手掛けています。 案件の約8割が官公庁のリニューアル工事のため、安定した受注環境も当社の強みです。 小規模な改修工事から大規模プロジェクトまで対応。 経験や得意分野を考慮しながら、最適な案件をお任せします。 東京近郊の案件を担当！直行直帰OK ￣￣￣V￣￣￣￣ 現場の約7割が中野区内。 そのほか、横浜市・川口市・千葉市など、東京近郊の案件もあります。 また、1人あたり1～2案件を担当。 工期は3カ月～6カ月程度が中心のため、無理なく、1つ1つの案件に集中して取り組める環境です。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 本社　東京都中野区東中野4-27-33 エムエス東中野4F
      ＜1級施工管理技士をお持ちの方＞ 月給40万円～50万円＋残業代 ＜2級施工管理技士をお持ちの方＞ 月給30万円～40万円＋残業代
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    株式会社東京マツシマ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都府中市天神町1-23-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【府中／転勤なし・基本定時退社】ホテル・旅館向けアメニティ営業※既存メイン◆未経験OK／土日祝休
      • NEW
      □■創業70周年の安定基盤◎／業界大手ならではの信頼と実績を活かした提案が可能／OJT研修・安定基盤で未経験から安心スタート■□ 宿泊施設を中心に、アメニティの企画提案や商品導入のフォローを担当していただく方を募集します。お客様との信頼関係が生まれ、たくさんのご愛顧をいただいています。宿泊者がより心地よく滞在できるようお手伝いする、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務内容 ・宿泊施設への提案営業（8割）既存取引先への定期訪問、アメニティのリニューアル提案 ・仕入先との調整 ・受発注管理　お客様からの依頼に応じて進行管理、納期調整を行います。 ・新規開拓営業（問い合わせ・紹介中心／2割） 70年続く実績により、多方面からの紹介や問い合わせにお応えし、新規開拓の足掛かりを作ります。テレアポ、飛び込みはありません！ ＜補足＞ ・担当するお客様の特徴 リゾートホテルやビジネスホテルが中心です。 ホテル運営企業の本部との商談を行うため、都内23区内への訪問があります。地方の顧客よりニーズをいただいた場合には、全国にある当社のグループ会社（支部）へと連携を行い、支部の営業担当が顧客ホテルへのフォローや商談を行います。 ・出張について：発生したとしても月に1回程度です。支部担当への同行となります。 ■扱う商材の例 アメニティ・消耗品・飲料・酒類など多彩な商品を展開しています。 ◎環境にやさしいエコアメニティ『紡ぐ（TSUMUGU）』 ◎酒蔵発スキンケア 『MINUCA』 ◎イタリア製インバスシリーズ『GENEVA GREEN』など ■教育体制 先輩との打ち合わせに同行することからスタート。商品知識や提案の流れを、隣で見て学べます。厳しいノルマもありませんので、未経験でも段階的に成長できる環境です。 ■企業について 株式会社東京マツシマは、アメニティを中心に宿泊施設様でご利用いただける商品を販売しております。2026年9月には創業70周年を迎えます。ハブラシをはじめとする、いわゆるホテルアメニティは日本で独自の進化を遂げ、宿泊業界におけるおもてなしの文化のひとつになっています。我々は、１００年先もこのおもてなしの文化が途絶えることの無いように、また、おもてなしに関わる全ての人々が笑顔になれるように想像し、創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市天神町1-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,300円～363,000円 固定残業手当/月：38,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,300円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトーレック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【駐在／メキシコ】製造管理／生産管理 ◇グローバルにモノづくりに携わりたい方必見◇　126
      • NEW
      ～海外売上比率61%／工場運営や品質・生産の管理／EMS事業トップクラスの実績～ ■業務概要 メキシコ工場のSMT実装部門もしくは加工・組立部門の責任者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ・ローカル社員の採用・育成／マネジメント ・工場長と共にに場全体の運営、補佐 ・取引先対応　等 ■取り扱う製品（一例） ・車載関連製品、家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）、医療機器、宇宙関連等 ■入社後のキャリアパス まずは国内工場(高松工場もしくは松山工場)での研修（1か月～3か月程度）を予定しております。その後、駐在していただく予定です。将来的には現法の工場長や社長など経営を担うこともできる、大きな裁量権のあるポジションです。 ■海外駐在について レポートライン：社長（日本人） 住まい環境については警備員が駐在しております。 現地医療費会社負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社が支給など 福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力・特徴 ・製造業においてEMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。中でも当社は、EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れています。 電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。今後も成長が期待される事業です。 ・オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供しています。 特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。 24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板製造を行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功しております。 ・国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していくグローバルな当社において、生産管理や工場のマネジメント経験のある方を幅広く募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メキシコ　ティファナ工場 住所：Boulevard Insurgentes#19208-5 Colonia Cerro Colorado,C.P.22223 Tijuana, Baja California,MEXICO 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ メキシコ　グアナファト工場 住所：住所補足欄に記載 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～501,000円 ＜月給＞ 386,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は海外赴任手当含む、管理監督者採用のため残業代無し ※海外赴任時の年収は為替レートや赴任場所・役職によって幅があり。 ※ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績2.5～3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／業界未経験可】製造ライン管理者／年休122日／第二新卒歓迎　◆151
      ■仕事内容 電子機器の設計・開発から調達、量産・組立までを一貫して担うEMSメーカーとして、国内外の多様なメーカーから信頼をいただいています。 本ポジションでは、弊社の国内工場における製造ラインの運営を支えていただきます。 現場製造のリーダーとしてご活躍いただき、製造現場の最前線で人・モノ・時間をつなぎ、生産が計画通りに進むよう調整する役割です。 製造やマネジメントの経験がない方でも、段階的に業務を覚えていける体制が整っているため、安心してスタートできます。 ■主な業務内容 ・生産スケジュールに基づく作業割り振り・工程管理 ・現場スタッフ（社員・派遣・パート）への作業説明、フォロー ・出勤状況・シフトの確認および簡単な労務対応 ・作業手順や配置の見直しなど、生産性向上に向けた改善提案 ※いきなりすべてを任せることはなく、習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ■配属組織について（2026年2月1日時点） ・新高松本社工場在籍人数：229名 男女構成：男性32％／女性68％ ・雇用形態構成 正社員57％／契約社員13％／パート6％／派遣社員24％ 幅広い年齢・雇用形態のメンバーが在籍しており、多様性を認め合いチームワークを大切にする風土です。質問もしやすい環境のため、不明点があった場合も確認しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ・キャリアイメージ 入社後はまず製造現場に入り、製品や工程、作業の流れを一つずつ理解していきます。 2～3年程度を目安に、安定して製造ライン運営を担える状態を目指していただきます。 その後はご志向や適性に応じて、 ・複数ラインを統括する製造責任者 ・工場全体をマネジメントする工場長候補 ・管理・改善に特化したマネジメントポジション ・海外拠点へのチャレンジ（希望者） など、キャリアの選択肢を広げていくことが可能です。 ■この仕事の魅力 ・現場密着型の育成 OJTを中心に、基礎からしっかり学べるため未経験でも着実に成長できます。 ・管理力・調整力が自然と身につく 多品種・多工程の製造を支える中で、数字管理や段取り力が磨かれます。 ・人を動かす経験ができる 年齢や立場の異なるメンバーと関わるため、コミュニケーション力・リーダーシップが向上します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松本社工場（最新） 住所：香川県高松市朝日町4丁目1番51号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～284,000円 ＜月給＞ 201,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定 ■賞与：年2回（7月・12月※実績2.5～3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ※想定年収は月30時間分の残業代を含む ※想定残業時間月30時間分の残業代を含めた想定月収：234,000円～348,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市鳥飼本町2-2-48
    • 設立 1960年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 未経験◎【大阪・箕面】機械・製品開発設計◆高圧洗浄機パイオニアメーカー／商品開発の全工程に携われます
      ★国内シェアトップクラスの高圧洗浄機メーカー／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼ無し／中途入社が90％以上の馴染みやすい環境です ★商品開発の初期デザインから量産まで全工程に携われます ■仕事内容： 高圧洗浄機メーカーである当社にて、機械・製品開発設計業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・高圧洗浄機・ミスト発生機における企画から設計、検証、製品化までの業務。（設計業務、試作機組立業務、各種試験・評価、量産化に必要な各種書類作成） ・既存製品の改良やモデルチェンジ業務。 ・営業を通して寄せられるお客様の要望をもとにした製品開発業務。 ・設計した製品がコスト内に収まるように仕様変更・決定を行う。 ・取扱説明書・パーツリストなどの書類作成業務。 【入社後のイメージ】 ・外部講習やオンラインセミナー等を活用し、基礎・専門スキルそれぞれ必要に応じて受講しスキルアップを目指します。 ・はじめは各種設計開発のサポートをしてもらいながら、全体の流れを勉強していただきます。 →2～3年で機種担当になれるように取り組んでいただくイメージです。 【取り扱い製品】 高圧洗浄機、ドライ型ミスト発生装置など 多種多様な商品ラインナップを取り揃え、様々な場所で使用されています。是非一度HPをご覧ください。　https://www.super-ace.co.jp/ ■当社の特徴： ・創業60年超、国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーです。当社の高圧洗浄機は国内シェアトップクラス。海外メーカーとも技術提携をしており、特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持っています。 ・当社は設計～製造～販売～アフターサービスまで一貫して整えています。そのため、お客様のニーズを拾い上げいち早く新製品開発につなげることが可能となっています。他社では難しい少量多品種の生産も専門メーカーだからこそ可能となり、様々な分野で当社の製品を導入していただけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箕面新工場 住所：大阪府箕面市森町西3-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 242,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各手当を含んだ目安の金額であり、詳細はスキル・ 経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）+業績により期末賞与あり（ 過去10年は支給実績あり） ※基本給分を平均4.5か月支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大輝

    建設コンサルタント
    東京都府中市武蔵台3-7-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西国分寺駅】法人ルート営業／官公庁・地方公共団体向け◆転勤無◆マイカー通勤◆土日祝休◆年休125日
      ～インフラを支える官公庁・地方公共団体向けの法人ルート営業/年間休日125日/転勤なし～ ★求人のポイント★ <インフラを支える>公共案件中心のため、安定・景気に左右されにくい安定した事業 <やりがい>単なる物売りではなく、課題解決型の提案営業 <働き方>年休125日、福利厚生◎、転勤なし、地域密着 官公庁・地方公共団体を対象とした営業を担当いただきます。地理空間情報（GIS）、測量、建設コンサルティング等のサービスを通じて、社会インフラ整備や地域課題の解決に貢献します。長期的な関係構築を重視した営業スタイルで技術部門と連携し、専門性の高い提案が可能です。 【具体的には】 ・官公庁への営業活動（既存顧客中心） ・入札案件の情報収集、参加手続き対応 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・見積作成、契約締結業務 ・技術部門との連携による提案内容の具体化 ・案件進捗管理、納品フォロー 【営業商材】 測量業務（基準点測量、応用測量等）、GIS（自社システム『TAIMS』の導入・運用支援）、建設コンサルティング（道路・上下水道設計、構造物点検、長寿命化計画等）、補償業務（用地・物件調査等）など、公共インフラに関わる幅広いサービスを提案します。 【組織構成】 営業部：5名（30代～50代） 【主な取引先】 中央官庁、都道府県、市区町村などの公共機関 【入社後について】 ご経験やスキルに応じて、入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。 最初からすべてをお任せすることはなく、 先輩社員がフォローしながら段階的に業務をお教えしますのでご安心ください。 業務に必要な専門知識は実務を通じて身につけていただきます。 独り立ちまでは約1年程度を想定しており、じっくり成長できる環境です。 【大輝について】 当社は測量を基盤に、建設コンサルタント業務や自社GISの開発・運用を展開しています。近年はインフラ老朽化対策分野にも注力しており、社会的ニーズの高い領域で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市武蔵台3-7-8 勤務地最寄駅：西国分寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年実績5か月分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャーアーティザン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】製造向けビジネスコンサルタント◆DX化・AI活用推進◆大手フューチャーG／年休126日
      【日本製造業をグローバルで勝ち残る強い企業にしたいという想い／お客様への価値を最大化し、自身もチャレンジし、自己成長していきたい方。】 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 フューチャーグループのコンサルティング会社にて、製造業（主に組立製造業）の設計開発領域を中心に業務改革を推進するコンサルティング部隊の募集です。 ■業務詳細： （1）お客様の経営課題解決に向けた、あるべき姿やビジネスツリーの作成をはじめ、顧客技術情報をいかに活用してあるべき姿を実現するかの実施施策の立案を行います。今まではSCM中心に実施施策を検討していたお客様に対して、技術情報を活用することで、これまで解決できなかった課題に対して積極的にアプローチ出来ます。 （2）新製品開発が遅れているような製造業においては、新技術情報をリサーチし、要素技術を開発することが重要な反面、社内の無駄な業務を失くし、効率化することも重要であり、その為の業務プロセス見直し、業務要件再定義、ドキュメントや規程類の見直しを行います。その業務を効率的に行い、且つ技術情報を商品企画から生産、販売といった各領域に連携していくための技術基盤を構築、導入します。 （3）パソコンやシステムキッチンのようにインターネット上で製品仕様の組合せから見積もり作成が出来る業務モデルをB2Bの工業製品や特注、受注設計の多い製品まで幅広く適用させ、今まですり合わせ行為に多大な工数をかけていたビジネスモデルを一新します。 （4）技術情報の可視化、形式知化、構造化、再利用化を行うための製品モデルを構築します。共動創発方法論やツール類を活用しながら、製品の標準化・モジュール化を支援します。 ■当社の特徴／魅力： ◇製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 ◇またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。 ◇ITコンサル大手のフューチャー株式会社の子会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門業務型裁量労働制、16h分の残業手当が固定で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～427,000円 固定残業手当/月：45,000円～56,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,000円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※コンサル経験者は年収面の優遇あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】製造業向けシステムエンジニア（PM） ※自社内開発・プライム案件／在宅勤務可／就業環境◎
      【在宅勤務可／プライム案件9割以上／フューチャーG／離職率5%以下／プラチナ休暇制度あり／日本の製造業を支えるITコンサルティング会社】 ◎製造業に特化しており、コンサル～システム開発～保守運用、共創パートナーとして全領域をサポート 完全自社内で一貫したサービス提供を行っており、また基本プライム案件のため、お客様に直接ご提案をする機会が多く、スキルも身に付くためエンジニアとしての市場価値を高めることができます ◎社員育成に注力：業務時間の5%を教育に充当する制度や教育補助費用有 ■業務内容： （1）請負開発案件の導入にまつわる一連の活動 （要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等） （2）導入後システムに関する保守活動 （問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等） お客様に納品して終了ではなく、その後も保守活動し、定期的にお客様とコンタクトを取りサポートをしていきます。 （3）請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割 （ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ） （4）営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動 （客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション） ※入社後はご経験に合わせたフェーズより参画していただきます。 ■身につくスキル： 顧客折衝・提案能力、システム開発における上流工程の経験、深い業務知識と技術スキルが身につきます。 ■柔軟なキャリアパス： マネジメントやスペシャリスト、コンサルタントなど、希望のキャリアを築くことができます。希望のキャリアに向けた面談などの目標達成に向けたサポート環境があり、得意な分野、経験を積みたい分野に挑戦できます。 ■以下の想いをお持ちの方はご活躍いただける環境です： ・日本の製造業がグローバルで勝ち残っていくために1社でも多くの企業を強くしたいという思いに共感しながら働きたい方。そのような思いがある方。 ・お客様の未来価値を最大化するために必要なことを真正面から伝え、お客様と一緒に改革していく共創型スタイルで働きたい方。 ・改革の成果をお客様と共に実感し、自らも新たな価値を創造するためにチャレンジし、自己成長をしたい方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～747,000円 固定残業手当/月：45,000円～86,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十川産業株式会社

    その他メーカー
    東京都府中市南町6-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年間休日125日／残業月15時間以下
      • NEW
      ■営業先は… 当社の製品を取り扱う販売代理店です。 当社は代理店制度を敷いており、 メーカーなどのエンドユーザーへの提案は、 販売代理店にお願いしています。 長年にわたってお付き合いしてきた会社ばかりで、 当社のことはよくご存じです。 例えば新製品に関する商品説明会を開くなど、 代理店が営業しやすい環境づくりも仕事の一つ。 また、代理店の担当者に同行し、 エンドユーザーを訪問することもあります。 ◎担当社数：約25社 ◎営業エリア： 【東京支店】関東を中心に北関東、東北 ※社用車での移動がメインですが、 遠方の場合は1泊2日程度の日程で出張し レンタカーで移動することもあります ★目標数字はありますが先輩のサポートもあり、 数字や時間に追われることはありません。 ■提案する製品は… 当社のプラスチックホースです。 ◎工業用ホース ◎塗装用ホース ◎食品用ホース ◎エアーツール用ホース ◎農業・園芸用ホース ◎土木・配線・空調用ホース、他 ※流体は水、油、空気、塗料、粉体、溶剤、 飲料水、化学薬品など様々です ★カタログに掲載している製品をただ提案するのではなく、 例えばエンドユーザーからのお困りごとに関する相談があり、 用途にあった最適な製品を提案し、問題を解消するなどの 提案型営業で受注することも多いです。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00　出社、メールチェック、提案資料準備 10:00　お客様訪問（2件程度） 12:00　昼食、休憩 13:00　お客様訪問（3件程度） 16:30　帰社、事務作業 18:00　仕事を終え帰宅
      東京支店/東京都府中市南町6-18 ※転勤については応相談です ＜アクセス＞ 東京支店/JR南武線「府中本町駅」より徒歩15分、京王線「分倍河原駅」より徒歩18分 ※車通勤可能です。
      月給24万2900円～32万3800円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業手当として月20時間分の固定残業手当（3万2900円～4万3800円）が含まれています。月20時間を超えた場合の時間分は別途時間外手当を支給します
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    株式会社アイネット

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都杉並区大宮1-7-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子のルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回
      既存取引先を中心に定期訪問し、自社ブランド商品をはじめ大手菓子メーカーの商品など幅広く提案します。 売上データや季節イベント、地域特性などを踏まえた魅力的な売り場づくりにも携われます。 【具体的な業務内容】 ■既存取引先への定期訪問 ■売り場づくりの提案（新商品の導入、売れ筋商品の入れ替え、季節やイベントに合わせた売り場展開） ■発注業務、請求書などの書類作成 ■新規取引先へのアプローチ（電話・訪問） 【営業スタイル】 既存顧客が約8割、新規顧客が約2割。 担当エリア内の取引先を15件ほど担当していただきます。 長年取引のある小売店が多く、提案しやすいのが特徴です。 1日2～4店舗を社用車で訪問し、店舗担当者と直接コミュニケーションを取りながら提案を行います。 （店舗の状況によっては商談まで待ち時間が発生することもあります） ――――――――― ◎お菓子売り場をプロデュース ――――――――― 商品の販売だけでなく、売り場全体の企画・提案を行う営業スタイルです。「どの商品を導入するか」「どこに配置すると売れるか」などを考えながら、店舗の売上アップにつながる売り場づくりを提案します。 営業活動を通して、売れる商品構成の考え方や売り場づくりのノウハウなど、流通業界で通用するスキルが身につきます。 ――――――――― ◎頑張りを報酬として還元 ――――――――― 最大2万円の報奨金が支給されるインセンティブ制度を導入。 日々の営業活動の成果や取り組みを公正に評価し、報酬として還元しています。担当店舗の売上アップや新商品の導入など、自分の提案が結果につながった際には評価にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、商品知識や業務の流れを学ぶことからスタート。その後は先輩に同行し、商談の進め方、売り場づくりのポイントなどを学びます。慣れてきたら既存の取引先を少しずつ引き継ぎ、売り場提案や商品提案を行っていきます。未経験の方も段階的に経験を積みながら、安心して独り立ちを目指せる環境です。
      【東京・神奈川／転勤なし】 配属先はご希望を考慮し決定します。 ■本社 東京都杉並区大宮1-7-18 アクセス／京王井の頭線「永福町」駅から徒歩15分 ■西支店 神奈川県厚木市長谷309-2 アクセス／小田急線「愛甲石田」駅から徒歩20分 ※西支店のみマイカー通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給28万1100円～40万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを最大限に考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万5000円～7万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    モランボン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都府中市晴見町2-16-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 721名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 有名食品メーカーの提案営業／賞与年2回／テレワーク可
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      『ジャン』焼肉の生だれや『餃子の皮』『鍋用スープ』などが代表的なモランボンの商品。素材の味を活かし、原材料にこだわりながらこれまで数多くの食卓の「美味しい！」を育んできました。 今回、各エリアのさらなる知名度UP、シェア拡大のために新たに営業社員を増員します！ 【具体的な仕事内容】 …………… 担当している食品スーパーや食料品店本部のバイヤーを訪問し、当社商品の提案や売場のプロモーションをお願いします。 既にお取引のあるお客様の中で、当社の商品シェアを増やしていただくのがミッションです。お客様の売りたい商品に合わせて当社商品をご提案しましょう。 ▼例えばこんな提案を行います！ ・GWに向けてバーベキューやキャンプ飯提案 ・新商品に合わせて鶏肉を使ったアレンジメニューを考案 ・夏の暑いシーズンに向けて冷しゃぶ提案 ・当社商品を活用してスーパーオリジナルのPB商品を開発（当社のたれを使った焼くだけのお肉など） 【売上拡大のための営業手段は様々！】 …………… 商品の美味しさやアレンジ例などを取引スーパーを利用するお客様に知っていただくために、売場の一部を借りて試食販売会を実施したり、自身でメニューを考案してPOPを作成したり。 時には自分で試した調理方法を担当者にご紹介し「焼肉のたれは牛肉コーナーで販売するのが基本だけど、豚肉でちょっと厚めに切って食べたら美味しかったですよ」等とお伝えして豚肉コーナーに当社の焼肉のたれを置いてもらったり… 営業プロセスは一人ひとりの営業の個性を大切にしているので、裁量を持って自由なアイディアで提案することができますよ。 【着実に営業スキルを磨ける】 …………… 当社はセールスプロモーションが充実しており、お客様に合わせた提案が可能です。また、チームはもちろん、全国の営業メンバーで情報共有をしていますので、新たな発見や提案力が身につき、自身のスキルアップに繋がります。
      【テレワークOK／UIターン歓迎】 仙台、宇都宮、埼玉、東京（本社）、千葉、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※入社後の導入研修は本社で行います。 ■本社 東京都府中市晴見町 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区 ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市 ■浦和オフィス 埼玉県さいたま市浦和区 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区 ■横浜山下公園オフィス 神奈川県横浜市中区 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区 ■大阪梅田オフィス 大阪府大阪市北区 ■広島オフィス 広島県広島市東区 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市東区 ★各エリアにて新入社員続々入社中です★
      月給25万円以上+賞与＋各種手当 ※残業代に間しては実残業時間に応じて追加支給します。 ☆上記給与額はあくまでも最低給与額です。 経験や年齢を考慮し、当社規定に則り優遇します。 …………… ☆当社は実績だけでなく仕事の過程もしっかり評価できる評価制度を整えていますので、モチベーション高く働いていただけます！
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