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    87ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,759 社中 4,301〜4,350 社を表示

    株式会社シーエックスアール

    設備管理・メンテナンス
    広島県呉市三条2-4-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎【市原市】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職！◆スキルが身につく環境
      ◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方： ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月～1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休～取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン： １～２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３～４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目～：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市青柳2-16-10 勤務地最寄駅：内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～428,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,200円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回(7月、12月)　過去実績5か月分 ■手当： ・地域手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【東京・大田区】検査技術者◆年休123日◆社宅あり◆働き方充実◆手に職が就く
      ◆◇社会基盤の維持に貢献できる仕事／資格取得支援制度あり／手に職を付ける／男性育児休暇実績複数あり／働き方改善に力を入れている企業◇◆ ■仕事内容： 検査技術者として非破壊検査業務をお任せします。 ■非破壊検査技術者とは： 一言でいえば、構造物のお医者様として、建物の安全を守るお仕事です！。構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■組織構成： 各事業所に約20名ほどが在籍し、業務には３～５名単位のチーム体制で対応します。 ■はたらき方： ・出張：関東地方への出張有。1回の期間は1泊2日～2週間が平均です。 ★家庭の事情を考慮して、出張期間等を検討することも可能です！ ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月～1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休～取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ＼　入社後の流れ　／ ■広島研修 まずは広島で8日間の研修を受けます。 2日間：就業規則等の社内ルール等をメインに学びます。 2日間：非破壊検査について、実務を踏まえてレクチャーします。 4日間：特別レクチャーとして、放射線教育など安全教育を行います。 ■OJT その後、各拠点にてOJTで実務形式で業務に徐々に取り組んでいただきます。 ★未経験での中途採用者も活躍していただける環境です！ ■入社後のキャリアプラン： １～２年目　検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３～４年目　（資格取得後）検査業務の担当、一部責任者業務を遂行 ５年目～　　検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 センタービル9階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～428,000円 ＜月給＞ 230,200円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回(7月、12月)、過去実績5.4月分 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エルエンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県藤枝市大東町833-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤枝市／転勤なし】購買・調達◆第二新卒歓迎◎未経験から学べる◆上場G・機械メーカー◆年休126日
      • NEW
      ◇◆第二新卒歓迎・ポテンシャル採用／上場企業のカワタグループの100％子会社／大手メーカーとの安定取引あり／設立50年以上／プラスチック成型加工周辺機器等の設計～販売を展開／海外からの実績もあり◆◇ ■業務内容： 上場企業カワタグループの一員で、プラスチックを加工する機械を製造する当社において、原材料の購買・調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇原材料・副資材調達業務／国内ベンダー折衝・関係構築 ◇在庫・購買計画の策定・維持／業務改善・原価低減提案 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて、現場実習や仕様の選定方法を学んでいただきます。ベテランの先輩社員が、丁寧に業務を教えます。未経験からでも、専門的な知識をしっかり学ぶ事ができ、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： ◎実際の顧客との納期調整やすり合わせを行うのも調達となるため、受注から納入までを担うやりがいがあります。 ◎当社が作る製品は受注生産の為、製品仕様は毎回異なることが多く、同じ機械は2つとありません。そのため、毎回違った発見があり、業務を通してスキルUPが可能です。 ◎自身の仕事の成果物として、製品を目の当たりにできる「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます。 ■組織構成： ＜調達部門＞2名（50代1名／30代1名） 現在活躍している先輩社員は、業務未経験かつ、中途入社の方中心です。 ■当社について： プラスチック成型加工周辺機器の設計製造部門と、他社製品を取り扱う商事部門としての特機部から成り立っています。 プラスチックは食品容器や食品用ラップフィルム、ビニール袋、シャンプーのボトルなど日常生活の様々な場所で使われているだけでなく、ビニールパイプなどの住宅資材、薬品業界などあらゆる場所で使われています。 そのため、当社のお客様の業界は多岐に渡り、ほぼ全国各地に点在しております。 そんな生活に欠かすことのできない製品の製造を行っている企業が当社のお客様となり、多岐に渡るため、今後も安定した経営を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市大東町833-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～309,000円 ＜月給＞ 231,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※平均4.4か月分（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤三

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県呉市広本町3丁目15番5号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • スーパーの店舗スタッフ／残業月10h以下／転勤なし／5連休可
      スーパーや小売りの仕事は好き。 でも、今の働き方は一生続けられない。 そう感じている方にこそ、 藤三の裏側を知って欲しい。 私たちが残業月10h以内・5連休取得必須を 実現できているのは「仕組み」のおかげです！ ＼藤三の【現場ファースト】な3大戦略／ ◆「特売日の激務」をなくしました！ 毎日おトクな価格設定により、 特定の日への客数集中を回避。 ◆「どう並べよう…」と悩む時間をゼロに！ 売場のレイアウトは本部から明確な指示が届きます。 現場で頭を悩ます時間を「加工」や「接客」に 充てられます。 ◆ストレスフリーな「超・広々」売場 改装により通路の広さを徹底確保。 品出し中に「すいません…」と何度も手を止める必要はありません。 ＼【経験者必読】現場のリアルQ&A／ Q：サービス残業、ぶっちゃけあるんじゃ…？ A：AIとシステムに任せて、早く帰りましょう！ 発注は「自動発注」がメイン。 値引きもAIが判断して指示を出します。 「現場と何度も往復し、作業が進まない」 なんてことはありません。 Q：レジ応援に呼ばれすぎて、自分の作業が終わらないことは？ A：応援は「1日1時間」のみ。 「この時間は〇〇部門が助ける」と スケジュール化されています。 突発的に呼ばれることがないので、 自分の作業もキッチリ終わります。 セミセルフレジ導入で、応援頻度も激減中です。 Q：キャリアアップのチャンスは？ A：3年以内に8店舗増加予定。ポストは次々生まれています！ 現在、店長やバイヤーの席が続々と誕生しています。 「実力はあるのにチャンスがない」という もどかしさとは無縁です！ ＼具体的なお仕事／ ◆惣菜・精肉・水産・青果のいずれかの部門にて、加工・調理・売り場管理をお任せ。 ※ご希望と適性を考慮します！ 　ぜひ面接で教えてください。 ※ご経験により店長として採用も可能です！ ◆週休2～3日のシフト制 ＋ 5連休取得必須！ シフトは希望も考慮し決定されます。 1年に一度は5連休取得を必須にしており、 旅行や趣味を充実させてる社員が多数います！
      【広島県内の店舗に配属】 ★転居を伴う異動はなし！ ※お住まいの地域を考慮し、配属いたします！ ※交通費:全額支給 ※車・自転車通勤OK（バイク不可） ※ガソリン代支給あり◎ 　通勤時に利用する【有料道路代】は全額支給!! <向洋店> 広島県広島市南区東青崎町2番18-2号 <中筋店> 広島県広島市安佐南区中筋2丁目8番4号 <沼田店> 広島県広島市安佐南区伴東5丁目22番41号 <大野店> 広島県廿日市市大野5303番 <陽光台店> 広島県廿日市市陽光台3丁目1番2号 <三次店> 広島県三次市東酒屋町389番1号 <黒瀬店> 広島県東広島市黒瀬町丸山1240番1号 <広店> 広島県呉市広本町3丁目12番1号 <新広店> 広島県呉市広古新開7丁目24番18号 <片山店> 広島県呉市西片山町2番4号 <焼山店> 広島県呉市焼山中央1丁目14番1号 <安浦店> 広島県呉市安浦町中央3丁目1番12号 <港町店> 広島県呉市光町10-13 <吉田店> 広島県安芸高田市吉田町常友465番1号 <江田島店> 広島県江田島市江田島町江南1丁目9番21号 <竹原店> 広島県竹原市中央4丁目7番20号
      ◆月給 25万5,000円～40万円以上＋各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません） <モデル月収> 経験者 月収30万円～40万円 （役職手当・家族手当・住宅手当など含む） 未経験者 月収25万5,000円～30万円 (役職手当・家族手当・住宅手当など含む)
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    株式会社扶桑工業

    サブコン
    静岡県藤枝市茶町1-6-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】機械メンテナンス(ボーリングマシン等)教育体制◎機械いじり好き向け/完全週休2日
      ■最初の半年～1年で任される作業内容について ご経験等を踏まえ、ボーリングマシンの修理・組立から担当いただくか、旋盤加工や溶接などの業務に進んでいただくかを判断いたします ■業務内容 ・原動機の簡単な整備　(エンジン動作を確認した上で、必要に応じてオーバーホールを行い、修理可能な箇所の対応を実施) ・客先から持ち込まれたボーリングマシンの修理 ・簡単な溶接(半自動溶接を中心に、ボーリング調査時に破損した部品の修理や、標準貫入試験で使用するモンケンの破損時の修理等) ・その他関連機材の整備等 指示に従い、客先から持ち込まれたマシンの修理とボーリングマシン以外の専用工具や治具の組立や整備作業を行っていただきます ※基本社内での業務となり、夏季はスポットクーラー、冬季は灯油ストーブを使用しております ■取り扱い商材 ボーリングマシンとは、防災対策工事や新築工事をする際に必要な地質調査に使用される機材です。日本の地層は地震や火山の影響もありとても複雑ですが、当社はそれらに対応できるように様々な器具・工具・ボーリングマシンを開発・製造・販売しています。 ■組織構成 支店長（60代・男性）、機械エンジニア（50代・男性）、事務員（50代・女性) ■教育体制 ボーリングマシンの修理マニュアルに基づき、OJTを中心に教育を行います。 入社時には約2か月間の本社研修を実施し、機械の構造や修理方法について基礎から習得頂きます ■業務魅力 取り扱う商品アイテムが多いので全体を覚えるには時間がかかりますが、原動機を動力源にし、ギアーの組み合わせで回転数やトルクを変える機械で他社製品も含めかなりの種類があるので飽きることはありません。 ものづくりが好きな人にはぴったりです。組立や修理・整備など実務を経験しながら、整備対象マシンを増やしてください。 ■当社の特徴 ・地質調査用ボーリングマシンメーカー部門（機械事業部）と高層ビルや土木工事に使用される鉄筋加工組立工事部門の2つの事業を軸に、建築土木業界に貢献しています。 ・地質調査業はニッチではありますが、近年日本国内では災害が増加しており、地滑りや地震対策など無くてはならない業界の一つです。 ・フラットな組織で社長との距離が近く、社員の意見が取り入れられやすい環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県高岡市中保1204 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／西高岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペパーレット株式会社

    ペット関連メーカー
    静岡県島田市牛尾74番地の1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペット製品の製造スタッフ／年休120日へUP／未経験歓迎
      • 締切間近
      国内外に広く流通している「ネコの紙砂」製造ラインにて、下記業務をお任せします。 ＜紙砂とは・・・？＞ 同社が製造するネコの紙砂は、紙オムツなどの製品ロスや産業故紙を原料に使用している観点からSDGsの側面でも注目を浴びています。社会貢献性も高い事業です。 ■粉砕工程 原材料の投入作業を行います。 通常の粉砕機に加え、大型破砕機と微粉砕機があり、 リフトやクレーン・玉掛けの免許が必要となります。 ■造粒工程 紙砂を形成するラインでの業務です。 工程の中には、 ・ペレッタ―（ペレット製造機） ・粒コーティング ・乾燥 ・品質検査 などがあります。 ■包装工程 担当する作業は、 ・包材セット ・段ボールセット ・品質検査　などです。 紙砂を袋詰め、製品を段ボール詰めする作業は自動機が行います。 ＜衛生品だから綺麗な環境で働ける＞ 大切なペットに欠かせない製品のため、 衛生的な環境で働くことが可能です。 ＜資格取得支援もアリ＞ 製造オペレーター業務に慣れてきたら、 フォークリフトでの構内作業も担当します。 作業に必要となるフォークや玉掛け等の資格は、入社後に取得可能！「製造業は未経験の方や無資格」でも、着実にスキルアップできるのでご安心ください。 ＜将来を見据えたキャリアアップも◎＞ 将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。長く安定して働き続けたい方を応援します。
      ＜島田市もしくは藤枝市勤務／マイカー通勤OK／引越しを伴う転勤無し＞ 【本社工場】 静岡県島田市牛尾74番地の1 【藤枝工場】 静岡県藤枝市下当間422 ★2024年に新工場を開設★ キレイな新しい工場で勤務が可能です。
      月給22万円～30万円 ※これまでの経験やスキルに応じて優遇します。 ＜各種手当＞ ・時間外手当（100%支給） ・交替手当 ・深夜手当 ・精勤皆勤手当 ・扶養手当 ・交通費支給（会社規定による）
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    株式会社ロジテムツムラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ４階・５階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医薬品物流の品質保証／年間休日128日／賞与4.5カ月
      • NEW
      医薬品を運ぶ委託運送会社への品質管理・指導・監査がメイン業務です。 「工場を出た薬が、患者さんに届くまで」の品質を守る、専門性の高いポジションです。 【具体的には】 ■委託先運送会社への品質管理指導・監査 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■本社品質部門・委託先との調整・折衝 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導 【入社後は】 ▼本社研修（約6カ月間） …座学でGDPの基礎を学び、監査の現場へ同行し、実務の感覚を習得します。 ▼西日本物流センターへ配属（6カ月後～） …委託先への監査・指導をメインに担当。 配属後も困ったことはチャットや電話で本社にすぐ相談できる体制です。 ＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理 温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。 ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■委託先とのコミュニケーション 指摘するだけでなく、相手の状況を聞きながら改善を促すことが大切です。 月2～3回の出張監査（関西～九州エリア）では、現場との信頼関係を築きながら業務を進めます。 ■主任監査員ライセンスの取得 監査業務は先輩との同行からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
      【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 西日本物流センター：兵庫県小野市万勝寺町853-18 神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で12分 ★入社後約6カ月は本社にて研修 本社：静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ４階・５階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★月2～3回、委託先管理のため、関西～九州エリアへの出張あり 出張で他拠点に出向くことで人脈が広がり、相談できる人が増えたことで仕事がしやすくなったという先輩も♪ ★転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万円～31万1000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
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    株式会社プローバ

    レジャー・アミューズメント
    広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／月給25万～／残業少
      • NEW
      ++++++++++++++++++++ お客様対応や景品交換、巡回などの基本業務からスタート。 その後はイベント企画・販促物作成・スタッフ育成・売上管理など、 店舗運営全般へと幅を広げていきます。 接客だけで終わらず「どうすればもっと楽しんでもらえるか」を考え、 仲間と一緒に形にしていける仕事です。 ++++++++++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼ホール対応・景品交換・店内清掃 店内巡回や景品交換・設備確認などを通じて、 お客様が快適に過ごせる空間をつくります。 ▼店舗運営サポート ゆくゆくはスタッフの育成やシフト 売上管理・遊技台の入替対応など、 店舗マネジメントのサポート業務もお任せします。 ▼イベント企画 仲間と一緒に景品イベントや 販促物のキャッチコピー考案など 来店が楽しみになる仕掛けを形にします。 《過去にはこんなイベントも実施♪》 ・野菜詰め放題の感謝イベント ・マグロの解体ショー ・キッチンカーを呼んだ集客イベント…etc. ++++++++++++++++++++ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 まずは接客やホール巡回・景品交換などの基本業務を覚え、 店舗全体の流れを理解します。 ▼STEP2 慣れてきたら販促物づくりやイベント準備にもトライ。 現場目線のアイデアを形にしていきます。 ▼STEP3 数年後の店長候補として スタッフの育成や売上管理にも関わりながら、 主任・副店長・店長へと段階的に成長していきます。 ++++++++++++++++++++ 『パチンコとかアミューズメントに詳しくない』 『初めてで上手くできるかどうか不安…』 という方もご安心ください。 マニュアルやサポート体制も万全で 完全未経験からスタートした先輩も たくさん活躍しています♪ ホスピタリティを活かした接客・企画で 自分自身のファンを増やしながら お店を盛り上げていくワクワク感を ぜひ味わってください！
      広島県内の各店舗への配属となります。 ※配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ※社宅制度・住宅補助あり。 ※転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ※県外からの応募も歓迎。 　転居時の初期費用（敷金・礼金など）は会社が負担します。 ※詳細な勤務地は、同社HPの拠点情報をご確認ください。 https://www.provanet.co.jp/business/pachinko/
      月給25万円～33万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円）および一律主任手当（月2万円）を含みます。 ※基本給は月21万円～29万5000円です。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。
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    コトブキ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【広島県呉市】破砕機の製造スタッフ◆研修制度◎/土日祝休・年休122日/日勤/転勤なし
      ＼体を動かす仕事で“手に職”をつけたい方におすすめ、大型機械を組み立てるダイナミックな仕事／ ◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ ◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用／社会貢献性の高い仕事 ◎年間休日122日／OJTでしっかり教えます／大型機械ナラデハのやりがいを感じられる仕事 ■採用背景 当社の製造部門にて機械組立業務をお任せします。 当社では組織の持続的な成長のため年齢構成の適正化を図ることを目的に増員募集を行っております。 ■業務内容： 鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」などの大型機械の組み立て作業を担当していただきます。 【担当予定業務】 ・設計図を見ながら部品を組みつけを行います ・クレーンを使って重い部品を動かしたり設置します ・ボルト締結、溶接補助などの組み立てを行います ・電動工具、エアツールを使用した各種取り付けをします ・組み立て後の動作確認、調整作業 ■組織構成 資材課のメンバー構成は課長50代、その他は60代4名、50代5名、40代1名、30代5名、20～10代3名の計19名構成です。 ■研修制度 座学1週間：当社の製品や仕事の流れについて学んでいただきます OJT：必ず先輩2～3名がついて実務をフォロー 未経験からの活躍も多数 焦らず、少しずつ覚えてもらうスタイルです ■モデル年収 ・30歳代　係長　約500万円 ・40歳代　課長　約700万円 ※ご経験に応じて年収もしっかり上がっていきます。 ■働き方 年間休日 122日 残業ほぼなし（計画生産を徹底しているため） 土日出勤：年1回あるかないかです 有給取得率：約60％ 変更の範囲：会社の定める業務（機械加工、機械メンテナンスサービス）
      ＜勤務地詳細＞ 広事業所 住所：広島県呉市広白岳1丁目2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    市川運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市仁方桟橋通12-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山市/免許なし・未経験歓迎！】コンクリートミキサー車の運転◆残業ほぼなし◆30分程度の運転現場
      ◎長距離運転なし！事務所から30分以内の現場への資材搬送で、家族や大切な人と過ごす時間もしっかり確保！ ◎大型免許なしでも大丈夫、ほとんどが未経験者でした！ ◎残業時間はほぼなし！働き方が抜群です！ ■お仕事内容： ・福山営業所に所属し、大型コンクリートミキサー車の運転を担当いただきます。 ・福山営業所出勤後、大型コンクリートミキサー車に乗り、各所へコンクリート資材を運搬します ・主な運搬エリア：福山市内の各工事現場 ・営業所と各工事現場を1日5～6往復いただくことを想定しています。 ・コンクリートはミキサー車へ積載後1時間以内に運搬する必要があります。そのため長距離運転を行う機会がなく、毎日自宅へ帰宅することが可能です。 ・1か月に1回は因島へ、時々呉市の本社へヘルプ出勤することがあります。 ・雨天などの荒天時は、工事現場がストップするため、当社社員も営業所へ待機いたします（もちろん給与発生します） ■固定残業時間について ・現在、残業時間はほとんどありません。 ・固定残業時間は40時間で給与を上乗せしていますが、計画的な受注と案件管理によって残業時間を減らすことに成功しました。 ・今はプライベートも充実させることも可能になっています。 ■所属先人員構成： ・福山営業所には現在6名在籍しています。40代～50代の方が主に在籍しています。 ■入社後の流れ： ・大型自動車免許をお持ちの方…先輩社員より業務内容のレクチャー後、早速運転業務をお任せ。 ・大型自動車免許をお持ちでない方…サポート業務を行いながら、自動車教習所にて免許取得を行っていただきます。必要な必要については全額当社でサポートしますのでご安心ください。 ■魅力情報： ・長距離運転なし。毎日自宅へ帰宅ができるため、プライベートの時間もしっかり確保。有休休暇も積極的取得を推奨しています。 ・特別なスキルは必要なし！大型自動車免許があれば、当社の第一線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市箕沖町64 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,666円～275,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回。50,000円～500,000円／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    本社／埼玉県志木市下宗岡4-18-36 大阪／大阪府大阪市淀川区塚本2-20-11（メゾンラルゴ） 九州／福岡県北九州市小倉北区黄金2-9-20　渡辺興産ビル 長岡工場／新潟県長岡市北陽2-14-18
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休122日／賞与年2回
      • NEW
      当社製品の修理・メンテナンス・点検業務をお任せします。 【具体的には】 ■点検業務 点検の周期はお客さま先によって異なりますが、年に数回程度です。 ■不具合・故障時の修理 修理依頼があった企業へ訪問し、不具合の原因を想定して「こうすれば直るはず…」と考えながら作業します。 見事トラブル箇所を見つけ、無事修理できた時の達成感はひとしおです！ Q.扱う製品は？ 当社で製造したセミオーダー製品。 食品に関わる容器や機械の部品から、それらの洗浄・乾燥・除菌を行い、清潔に保つための装置を扱っています。 Q.主な納品先は？ 弁当・惣菜・お菓子・パンの製造工場やセントラルキッチンなど。 「洗う」技術が評価され、さまざまな業種とのお取引も増えています！ 【入社後の流れ】 ▼工場研修（～3カ月間） 新潟県・長岡工場の製造部門にて、実際に製品を触り、モノづくりの流れを学びます。 もちろん期間中にかかる出張費は当社で負担します！ ※経験・スキルによってはスキップすることもあります。 ▼OJT研修 どんな業界でどのように製品が使用されるかを習得します。 ベテランの先輩上司が丁寧に教えるので、経験の浅い方もご安心ください。 ▼現場研修 実際にお客さま先へ足を運び、先輩上司付き添いのもと点検や修理作業をお任せします。 基本的には関東エリアを中心に対応いただきます。 一度伺ったお客さまから頼りにしていただける場面も多く、「この機械も見て欲しい」「こんな機械も作って欲しいな」などと相談を受けることも！ さまざまな機械のメンテナンスに携わり、お客さまとのコミュニケーションも楽しむことができます。
      【埼玉県／転勤なし／車通勤OK＆無料駐車場完備】 ★最寄駅からは社員共有の送迎車を用意しています！ ＜本社＞ 埼玉県志木市下宗岡4-18-36 ＜アクセス＞ 「北朝霞駅」「朝霞台駅」から車で約10分 ◎担当エリア 基本的には、関東圏の案件をお任せします。（日帰りまたは1泊2日の出張） 北海道～愛知県が担当エリアとなるため、月に1回程度は遠方への出張が発生。 家族にお土産を買ったりと、プチ旅行気分を味わうことができますよ♪ ※受動喫煙対策：社内に喫煙ブースあり
      【想定年収】360万円～600万円 【月給】22万円～27万円（一律手当含む）＋各種手当 ※上記は最下限の月給であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します ※月給には一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます
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    旭電機商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県呉市焼山此原町20-11号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島県呉市】未経験歓迎◇空調設備や照明設備等のルート営業／教育体制◎◇残業少・年休124日
      ◆◇広島県中心に活躍！年間休日124日／未経験歓迎/空調設備や照明設備、分電盤など幅広い製品の提案営業／長期就業可能◎◇◆ ■おすすめPOINT　 ＼安定企業で長期就業＆キャリアアップ／ ・広島県を中心に、製造業や造船会社、建設業など幅広い顧客に向けて空調設備、照明設備、制御盤や分電盤など顧客要望に応じた製品の提案営業をお任せします◎未経験からでも充実した教育体制で安心スタート！ ・年間休日124日でプライベートも充実！長期的に安心して働ける環境です◎ ・大手取引先多数(今治造船株式会社、東芝グループなど)、安定した事業基盤のもとでキャリアを積むチャンス！ ■職務内容： ・空調設備、工業機械、電気機器の販売、据付及び修理を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。 ・広島市を中心とした広島県内企業やメーカーへの法人ルート営業がメインです。具体的にはお客様先や工場に足を運び現場状況やレイアウトを確認し、当社取扱製品を用いたソリューションを提案します。 ・営業として年間予算はありますが、日々のノルマはなく、お客様本位で提案ができます◎ ・担当社数は約20社ほどです。 ■組織体制：営業６名 ■入社後の流れ： 入社後は、商材知識や営業方法を学ぶ研修を受け、見積もり作成補助や営業同行などの業務からスタートし、徐々に専門的な知識とスキルを身に付けていただきます。 ■企業の魅力： ・当社は、株式会社ＩＣＨＩＫＡＷＡと株式会社エディオンが出資しており、広島に根付いた安定企業です。 ・大手取引先との長年の信頼関係に基づいて安定した事業基盤を築いています。東芝グループやダイキン、三菱電機など、大手企業との取引が多く、安定した業務量が確保されています。 ・人事制度の見直しも行い、社員一人一人が活躍できる環境づくりを進めています。 ■キャリアパス： 当社では、長期的なキャリア形成を視野に入れた育成体制が整っています。営業からプロジェクトリーダーや管理職なども目指せます。また、専門的な知識を活かし将来的には他部門や新規事業への挑戦も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市焼山此原町20-1 1号 勤務地最寄駅：熊野営業所線／呉駅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル、経験により決定します。下限年収は25歳程度のスキルを想定しております。 ■昇給年1回（1月あたり1.00～3.00％過去実績） ■賞与年2回（計2.2ヶ月分過去実績）※別途決算賞与の実績あり（過去10年支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市／未経験歓迎】空調工事の現場管理・商品納入からスタート◇年休124日／資格取得補助有／転勤無
      【創造性のある仕事◎／空調の設計施工から商社としての機能も双方持っている数少ない企業として他社との差別化に成功／ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験者も歓迎！／広島県呉市に長期就業したい方歓迎】 ■業務の特徴： 空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応しております。 まずは商品の納入からお任せし、徐々にできる範囲を広げていただきます。 施工管理業務は、経験を積むことで資格取得を目指すことも可能です。保有資格により携われる案件規模も異なる為、施工管理者としてのキャリアを広げることも可能です。 ＼具体的には／ ・工事計画の策定、予算管理 ・施工の納期管理業務 ・作業員の安全管理業務 ・資料作成・図面作成　などを行います。 ※基本は1つの現場のみの対応となります。（多くても2つ） ※1つの案件にかかる期間は、1週間～1か月ほどとなっております。 ※基本泊りの出張はなく、対象エリアとしては広島（福山、呉市内）山口県となっております。 ■入社後の流れ： 同社勤務15年のベテラン社員とOJTにて現地に同行し、現場の掃除や整理整頓から初めて頂き、現場の流れを覚えて頂きます。（最低3か月以上） 空調設備の知識や取付け方法などについても、個人の進捗状況に合わせて簡単な業務から徐々に教えていきますので未経験の方でも安心して従事出来ます。 覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身につけることが出来ます。 ■組織体制： 空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名） 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。 ■同社の強み： 商社機能と空調施工設計の2つの機能を併せ持っており、顧客の要望に万能に対応出来る小回りの利く企業として唯一無二の存在を目指し日々活動しております。それぞれを専門分野として対応している企業は多いですが、双方の機能をもつ企業は少ないため顧客の観点からは便利で貴重な存在として他社との差別化に成功しています。 社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市焼山此原町20-1 1号 勤務地最寄駅：熊野営業所線／呉駅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル、経験により決定します。下限年収は25歳程度のスキルを想定しております。 ■昇給年1回（1月あたり1.00～3.00％過去実績） ■賞与年2回（計2.2ヶ月分過去実績）※別途決算賞与の実績あり（過去10年支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人緑風会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    広島県呉市阿賀北1-14-15
    • 設立 1940年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【呉市/阿賀北】看護師◆年休115日◆残業時間10時間以内◆住宅手当有り！◆賞与3.8か月
      〇年間休日115日 〇夜勤月5回、残業10時間以内など働き方抜群！ 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 ■職務内容 精神科病院（ほうゆう病院）において、看護業務をお任せします。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細 〇精神科病棟における看護業務全般 ・入院患者の健康管理・服薬管理 ・精神症状の観察・記録 ・医師の診療補助 ・患者の生活支援・リハビリ補助 〇チーム医療の一員として、医師・心理士・ソーシャルワーカーとの連携 〇緊急時対応（急変時の処置、患者の安全確保） ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほうゆう病院 住所：広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸阿賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,800円～232,600円 その他固定手当/月：22,080円～187,060円 ＜月給＞ 212,880円～419,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）:3,900円/月 ■賞与：年2回（7月・12月：前年度実績・計3.8ヶ月分） ■その他 奨励手当：19,080円～23,260円 昼食手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市/阿賀北】作業療法のお仕事◆資格持ちの方歓迎！◆残業月平均2時間◆年休115日
      〇「作業療法士」の資格をお持ちの方、募集中！（なくても応募可！） 〇年間休日115日、残業時間2時間以内で働き方抜群！ 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 ■職務内容 精神科病院（ほうゆう病院）において、入院患者のリハビリやレクレーションの企画・立案などをお任せします。 ■業務詳細 〇精神科病棟における作業療法業務全般 ・患者の評価（認知機能・生活能力・社会適応） ・個別・集団での作業療法プログラムの実施 ・社会復帰に向けた生活技能訓練（ADL・SSTなど） ・医師・看護師・心理士・ソーシャルワーカーとの連携 〇治療計画の立案・記録・報告業務 ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ほうゆう病院 住所：広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸阿賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～204,000円 その他固定手当/月：23,800円 ＜月給＞ 225,800円～227,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※過去実績：1月あたり1,500円～3,000円） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績：計3.85ヶ月分） ■その他固定手： 奨励手当20,800円 昼食手当3,000円～3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リゾン

    ディベロッパー
    埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
    • 設立 1971年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【朝霞台駅から徒歩5分】経理事務◆正社員採用／年休121日／残業20H程／地域密着のまちづくり企業
      • NEW
      ～経理実務の基礎から決算補助までが身につく！年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 同社の経理担当として、経理業務をお任せいたします。 日常経理から決算補助まで、実務を通して着実に成長できます。 ■詳細業務： ・売上の入金管理 / 預り金の入出金及び集計業務 / 資金繰り表の記入 ・毎月の不動産管理に必要な諸経費の支払義務及び集計業務 ・現金の管理（現金の出し入れ、残高の確認）/ 振込手続き ・経費精算 / 領収書・請求書の発行 / 伝票・書類・備品の管理業務、ほか庶務業務 ・月次決算の補助業務 / 年次決算の補助業務 / 顧問税理士対応 / 顧問社労士対応など ■組織構成： 総務部には、6名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 ■入社後について： 入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。 独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■当社の魅力： ・当社の魅力は、単なる不動産事業にとどまらず「まちづくり企業」として地域に深く根ざしている点です。住まいや土地の提供だけでなく、コミュニティ形成や子育て支援、地域イベントなどを通じて、人と人のつながりを大切にしています。長い歴史と実績を基盤に、地域の未来を見据えた挑戦を続けているところが大きな強みです。 ・創業から68年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。 ・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 勤務地最寄駅：朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安です、ご経験や前職年収を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：3.2ヵ月 ◎380万円／25歳（経験3年） ◎400万円／28歳（経験6年） ◎450万円／30歳（経験8年）※主任クラス ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／東武東上線沿線】ルームアドバイザー／転勤なし／個人ノルマなし／年休121日／賞与2・3回
      【賃貸物件の窓口での営業ポジションです／反響営業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様のご来店（10：00） ▼ご要望のヒアリング 希望するお部屋の条件などをうかがって、お客様に合ったお部屋をご紹介します ▼お部屋の見学 車で物件まで移動して、お部屋や周辺のオススメのポイントをご紹介。お客様の気になるポイントを察して、ご紹介することが大切です。 ▼ご契約 書類作成や手続きを行なってお引渡しします ▼受付終了（17：00） お客様の窓口受付時間は終了です。 終業時間までは電話対応、契約書整理、社内情報のチェック、メール対応を進めます ■仕事のポイント：個人ノルマはありません。 店舗の目標に向けて一丸となって頑張る環境なので、チームワークが大切です。お互いをライバル視するようなギスギスした雰囲気はまったくありません。来店されるお客様一人ひとりとじっくりお話しし、最適なお部屋を提案してください。 支店の規模は、5人～15人。まずは人数の多い支店に配属されます。ルームアドバイザーの平均年齢は28歳と若く、男女比は4：6です。 ■採用背景： 同社が管理するアパートマンションの管理戸数、約15,000室を、東武東上線沿線と西武池袋線の10支店にて管理しています。各支店では、来店頂くお客様に対して、管理物件をご紹介するLM（リーシングマネジメント）と、物件の管理をメイン業務とするPM（プロパティマネジメント）があります。 今回はLM業務をしていただく方を増員募集します。 ※各支店の管理物件数は、1,000～3,000室ほどです。 ■当社の特徴： ・創業から66年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。 ・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 朝霞台支店 住所：埼玉県朝霞市浜崎1-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 成増支店 住所：東京都板橋区成増2-11-5 加藤ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 和光支店 住所：埼玉県和光市丸山台1-10-4　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上限値は職務経験・保有資格・評価(インセンティブ)により上限到達可 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：3.2ヵ月 賞与支給方法（１回の内訳） 　基本給×1.3（ベース）×人事考課（1.4～0.5）＋報奨金(平均20万前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 自社商品の提案営業／基本土日休／賞与4.55カ月／子育て支援
      【具体的には...】 ■既存顧客へのヒアリング ■新商品やリニューアル商品の提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ※勤務地により、出張が発生する場合もあります。 【取り扱い商品】 ・パン、パン粉 ・冷凍麺、調理麺 ・チルド、冷凍惣菜 ・お弁当 【取引先一例】 ・外食業 ・スーパー ・ホテル ・量販店 ・宅配、通販事業 など ★『ゼンショー』『すかいらーく』 など大手企業との取引も多数あります。 【一日の流れ】※あくまで一例です 8：45～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 18：00～　帰社or直帰 ＼　POINT　／ ★自由度の高い営業スタイル 新規のお客さまにアプローチをする際、 「どの企業様に、どのような手法で」 などの縛りはありません。 自由に提案できるからこそ、 新商品をリリースできたり、売上につながったりしたときには 大きな達成感が得られます。 ★未経験者も安心スタート！ 入社後1～3カ月間は研修期間。 まずは、当社の工場で勤務しながら商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。 そのため食品業界未経験の方でも挑戦できます。 研修後も先輩に同行しながら業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！ ★将来も安心の制度 ・出生祝い金最大200万円 ・入学祝い金合計100万円 ・家族手当 など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。 将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！
      ★ご希望を考慮し、埼玉本社または福岡麺工場への配属となります。 ＜本社＞ 埼玉県朝霞市西原1-1-1 JR武蔵野線 北朝霞駅／東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分 ※出張ほとんどなし ＜福岡麺工場＞ 福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり ◎受動喫煙対策あり
      ■総合職（転居を伴う異動あり） 【大学卒】月給27万1000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高校卒・その他】月給25万100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし） 【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高校卒・その他】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！ 頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞ 【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高校卒・その他】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当
    • パンや麺等の製造管理／祝金最大650万円／賞与4.55カ月
      『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。 『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定されました！ 工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。 工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。 ご希望や適性を考慮して、各工場へ配属いたします。 ★カムス第1、第2工場およびカムス神戸工場 └大手コンビニで販売されるパン製品を製造 ★東京麺工場、福岡麺工場 └飲食店向けの業務用冷凍麺を製造 ★三芳工場 └飲食店向けの業務用パン粉を製造 ★所沢工場 └大手スーパーのお惣菜や、高齢者食、腎臓病食といった健康宅配弁当を製造 -- ＜具体的な業務内容＞ ■スタッフ管理 製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理 製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理 食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理 不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理 各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み 「どうすれば業務効率をあげられるか」などを 仲間同士で話し合って解決していきます。 -- ＼　ここがPOINT！　／ ◎入社後3カ月は試用期間 =============== 最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。 教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◎働きやすさもばっちり！ =============== ★年間休日120日+リフレッシュ休暇年2日 ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！ ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など
      【マイカー通勤可】埼玉・兵庫・福岡いずれかでの勤務となります ★勤務地は希望を考慮します！（埼玉・兵庫・福岡） ★U・Iターン歓迎 ◆カムス第1工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 　 ◆カムス神戸工場　 〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ◆三芳工場　 〒354-0045　埼玉県入間郡三芳町大字上富2018 ◆東京麺工場　 〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51 ◆福岡麺工場　 〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ◆所沢工場　 〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
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    テクノコーポレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市南区八幡5-17-43
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本市】自社開発システムの提案営業～管理職候補/全国600校以上が導入する教育システムなど～
      【熊本市／南区】高等学校支援・健康管理システムなど◆提案～納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容： 自治体・補償コンサルタント企業向けに、自社開発パッケージソフトの提案営業を行います。 ▼具体的には… ・自社パッケージ（教育システム、健康管理システム、CAD等）の提案 ・顧客訪問、DM送付、デモンストレーションの実施 ・自治体入札対応 ・導入スケジュール調整、納品管理 ・技術担当との同行・役割分担による提案活動 ・年間営業計画の策定、売上・進捗管理 ・将来的な営業チームのマネジメント（部長・部長補佐候補） 全国で実績のある自社プロダクトを軸に、自治体DX・学校の業務改善に直結する提案型営業に取り組んでいただきます。 ■将来的にお任せしたい職務： 営業部門の中核として、計画策定からメンバー育成まで担う管理職として、事業成長をリードしていただきたいです。 ■採用背景： 熊本本社のソフトウェアメーカーとして、教育・医療・福祉・補償コンサルなど公共性の高い分野向けに自社パッケージを提供し、売上を伸ばしています。 全国600校以上で導入する校務支援システムや健康管理システムなど、自治体DXニーズの高まりに伴い、提案力と組織マネジメントを担うIT法人営業の管理職候補を増員募集します。熊本に根差しながら、全国を相手にした提案活動に取り組めるポジションです。 ■組織構成： ・社員数38名で、2事業部体制の中に営業部員・開発部員が在籍しています。 ・本社営業として、技術担当とチームを組みながら提案～納品管理までを担当します。 ■魅力： ・全国600校以上の導入実績を持つ高等学校校務支援システムや健康管理システムなど、実績と信頼のある自社パッケージを扱うため、提案しやすい商材です。 ・教育・健康管理・行政システムなどの自治体DXに関わり、自分の提案が地域の業務効率化・住民サービス向上に直結する手触り感のある仕事です。 ・技術担当が丁寧に同行するため、営業は課題整理・提案活動に集中できます。営業計画策定や売上管理にも関わり、ビジネスサイドの視点を磨けます。 ・離職率が低い“落ち着いた企業文化”… 平均年齢40代以上の社員が多く、腰を据えて働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本市南区八幡5丁目17-43 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／川尻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～350,000円 ＜月給＞ 294,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月/過去実績平均5.0ケ月分） ■モデル年収： 年収500万円 入社3年目 部長補佐（月給35万円＋賞与）、年収600万円 入社5年目 部長（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すぐる

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県呉市広末広1-3-31
    • 設立 1984年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【呉市】食品工場の設備保全メンテナンススタッフ◆「ビッグカツ」で有名な人気駄菓子メーカー／日勤のみ
      【日勤のみ／基本土日祝休み／長期休暇有／業績好調につき決算賞与3カ月連続支給中／ロングセラー人気商品「ビッグカツ」や「いか姿フライ」等の有名製品工場／自らの技術と裁量を活かし安定経営を支える要ポジション】 ■業務概要 当社は魚を主原料とした駄菓子や珍味・お惣菜などを全国へ製造・販売する安定企業です。広島県呉市の工場にて、製造機器や生産ラインの設備保全・修理スタッフとしてご活躍いただきます。主に包装機やフライヤー、コンベアなどの機械の修理、調整、部品交換、簡単な加工、業者との調整業務をお任せします。 ブランクがある方でも、「もう一度、技術職として働きたい」という想いを持つ方も歓迎いたします。 ■業務内容 工場内を巡回しながら、状況に応じて設備の不具合や故障に対応します。 ＼業務詳細／ ・部材発注、設備関連業者様との打ち合わせ ・製造機器の取付・交換・修理や速度調整 ・簡単な治具や設備の加工（例：作業台の高さ調整や補強など）など 基本的に1名で作業を進めるため、自分の裁量で判断し、黙々と業務に取り組める環境です。 定型作業ではないため、日々異なる課題に向き合い、現場スタッフから頼られる存在としてご活躍いただきます。 自身で対応できない部分は業者様にお任せしているため、窓口業務も多く発生します。 ■扱う機器 主に自社製造の食品ラインに関わる包装機、フライヤー、コンベア等の設備全般 ■業務の魅力 長年愛されるロングセラー商品を陰から支える役割。自分の経験や技術を存分に発揮できる環境です。余計な指示待ちがなく、現場で頼りにされるやりがいがあります。 現場の方からの依頼と業者手配をしながら進めていくスタイルです。 ■就業環境 日勤のみ、土日祝休みが中心で、繁忙期以外はプライベートも確保しやすい環境。車・自転車通勤可、社員割引や保育園割引、各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設備保全のプロフェッショナルとして長期的に活躍でき、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本全国の商流を持つ安定企業で、決算賞与や昇給、福利厚生も充実。転勤なしで長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市広末広1-3-31 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキルによって優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～270,000円 ＜月給＞ 200,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（計2～3.5か月分）、決算賞与あり（3年連続支給中）。年収は経験・スキルにより優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総合技研株式会社

    建設コンサルタント
    広島県呉市吉浦東町12-17
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【安佐南区:未経験歓迎！】測量士◆一生モノの技術を身につける／フレックス制／資格取得支援あり◎
      ～26年度7月から新オフィス！／理系卒・土木建設の知見がある方歓迎！／”優良建設コンサルタント”として表彰！県内トップクラスの技術力・実績／フレックス制・日帰り業務メインや長期休暇など働き方◎／教育体制・ステップアップ制度に魅力～ ■業務内容 広島に根差した建設コンサル会社として大型案件も安定受注している当社にて、 TS（トータルステーション）、GPSなどの専用の機器を用いて土地の「測る」「測ったデータをまとめる」を行います！※外勤：内勤＝５：５ 山や河川、港湾・海岸などいろんな現場で測量をします。 ほとんどの案件が広島県内のため、基本的に出張はなく日帰り圏内のお仕事です♪（年に1回程度宿泊する場合あり） ※建設コンサルタント：国土交通省や都道府県・市町村などの官公庁が道路やトンネル、港湾施設、河川や斜面を整備する際に、周辺環境に関する調査・計画、土木設計、地質調査、測量などを行っています ■組織構成 配属部署には5名（40代、60代、20代3名）が在籍しています。 ■安心のサポート体制 ご経験に応じて変わりますが、1人前になるまで5年程度育成対象としてサポートいただける環境です。 当社には県や大手企業のOBが顧問として在籍しており経験豊富な社員が「先生」として丁寧にお教えしますので未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。　 資格取得にかかる費用の負担など資格取得支援や資格手当も整っています。 ■広島県働き方改革認定企業！ ・年間休日124日、土日祝休、残業20h程度 ・フレックスタイム制 ・長期出張・転勤なし ・GW、お盆、年末年始は6連休～8連休程度、有給取得も◎ ・土日出勤の際は2ヶ月以内に代休を取得OK ・有給休暇を2時間単位で取得可能 ■同社について 1985年設立の「総合技研」は、広島に根ざした建設コンサルタントとして、土木設計、測量、地質調査などをトータルに手掛けている会社です。 同社は令和3年と5年に”優良建設コンサルタント”として表彰。県内トップクラスの技術力・実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区高取北3丁目2番21号 勤務地最寄駅：アストラムライン線／高取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の条件は個人のスキルに応じて決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 年収500万円 ／ 40歳　年収650万円 ／ 50歳 ■手当各種有（役職手当、時間外手当、資格手当、子供手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林ゴム工業株式会社

    その他メーカー
    埼玉県朝霞市大字上内間木376-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【朝霞市/転勤無】配送ドライバー◆ゴム製品◆土日祝休・年休124日◆マイカー通勤OK
      【40代・50代・60代活躍中！/競合他社が少なく安定受注◎1973年創業/住宅手当・退職金制度有】 ■業務概要： 工業用ゴムローラー、印刷用ゴムローラー、各種ゴムの製造を行っている当社にて既存顧客への製品配送ドライバーをお任せいたします。 ■具体的には： ・2tトラックを運転して製品の引取りや納品、配送 ・見積など各種書類作成 ※日帰りでの短距離の配送となります ■製品特徴/業界優位性： 工業用ゴムローラー、印刷用ゴムローラー、各種ゴム製品になります。 案件は部品商社経由のものと、直接依頼の両方があり、長年取引のある既存顧客からの受注が中心です。競合他社が少なく、小ロットでも対応しているため、継続的に受注することができており、事業が安定しています。 ■入社後の育成体制： 入社直後は、商材理解も兼ね工場にて2週間の現場研修をしていただきます。その後は先輩社員の営業同行などを通して徐々に仕事を覚えていただきます。 ・基本的に先輩と一緒に仕事をしていただきますので、分からないことがあればいつでも質問していただけます。運送業界出身者など、製造業未経験の先輩も活躍しています。経験をお持ちでない方もご安心ください。 ■企業魅力 ・1973年創業以来、ウレタン樹脂ロールの製造や販売を手掛けてきました。創業より力を注いできたのはポリウレタン。特に注型ウレタンの研究です。 ・需要の拡大に伴い、いち早く自動注型期を導入。一貫生産により短納期を可能にしました。一個から大量ロットまで対応しています！さまざまな形に加工でき、数量も1個から大量ロットまで対応すべく日々努力してまいりました。最近では、特に納期の短縮が求められております。弊社では早々にブラストから加工までの一貫生産体制を確立し納期の早さでは評価をいただいてまいりました。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市大字上内間木376-9 勤務地最寄駅： JR 武蔵野線／北朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与実績:年2回 ・職務手当 5,000円～10,000円 ・皆勤手当10,000円（該当者別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プローバホールディングス

    その他
    広島県広島市安佐南区相田1-1-333F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】パチンコ店のエリアマネージャー候補◇プローバ◇福利厚生充実◇引っ越費用は会社全額負担
      ～「楽しい時間」を創り出す、エンターテイメント空間の運営お任せ～ 広島県内のアミューズメント施設「プローバ」で、お客様が快適に楽しめる空間づくりをお任せします◎ 未経験からでも、充実した研修制度で安心してスタート可能です。 ■具体的には： ・ホール内のご案内、お客様対応 ・景品の交換、ディスプレイ、在庫管理 ・店内のクリンリネス（清掃）、遊技台の簡単なメンテナンス ・季節ごとのイベントや店内装飾の企画・運営サポート 研修後は、あなたのアイデアを活かして、お店を盛り上げる企画にもどんどん挑戦できます◎ ■入社後の流れ： （1）導入研修：まずは座学で会社や業界について学びます。 （2）OJT研修：先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 （3）独り立ち：3ヶ月～半年後を目安に、自信を持って接客できるようになります。 ■キャリアパス： 一般職 → 主任 → 店長代理 → 店長へステップアップ可能◎ 将来的にはエリアマネージャーや本部職など、キャリアの幅も広がります。 ■やりがい： お客様の「楽しい」を創り、直接「ありがとう」を貰える喜び。自分のアイデアがお店の企画になり、常連さんとの会話が日々の活力に。チームで目標を達成する一体感も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■モデル年収： ・年収400万円／25歳 主任職 ・年収550万円／30歳 店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】パチンコ店の店長候補◇プローバ◇エンタメ空間の演出◇福利厚生充実◇引っ越費用は会社全額負担
      ～「楽しい時間」を創り出す、エンターテイメント空間の運営お任せ～ 広島県内のアミューズメント施設「プローバ」で、お客様が快適に楽しめる空間づくりをお任せします◎ 未経験からでも、充実した研修制度で安心してスタート可能です。 ■具体的には： ・ホール内のご案内、お客様対応 ・景品の交換、ディスプレイ、在庫管理 ・店内のクリンリネス（清掃）、遊技台の簡単なメンテナンス ・季節ごとのイベントや店内装飾の企画・運営サポート 研修後は、あなたのアイデアを活かして、お店を盛り上げる企画にもどんどん挑戦できます◎ ■入社後の流れ： （1）導入研修：まずは座学で会社や業界について学びます。 （2）OJT研修：先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 （3）独り立ち：3ヶ月～半年後を目安に、自信を持って接客できるようになります。 ■キャリアパス： 一般職 → 主任 → 店長代理 → 店長へステップアップ可能◎ 将来的にはエリアマネージャーや本部職など、キャリアの幅も広がります。 ■やりがい： お客様の「楽しい」を創り、直接「ありがとう」を貰える喜び。自分のアイデアがお店の企画になり、常連さんとの会話が日々の活力に。チームで目標を達成する一体感も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■モデル年収： ・年収400万円／25歳 主任職 ・年収550万円／30歳 店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NSKワーナー株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区大崎1-6-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 878名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【将来的にインド駐在/グローバル現地責任者/技術者】インド駐在で海外拠点をゼロからつくる技術者
      ～将来的にインドに駐在／オートマチックトランスミッション（AT）部品主体のクラッチ製品専門メーカー／フレックス制～ ■業務内容： 【フェーズ1：日本拠点での準備（初期2～3年）】 ◇評価試験業務 ・クラッチ部品（OWC、摩擦多板、クラッチパック）の性能評価試験の実施 ・耐久試験、摩耗試験、熱特性試験などのデータ取得と解析 ・試験レポートの作成および改善提案 ◇設計打ち合わせ参加 ・お客様との設計レビュー、仕様協議に同席 ・技術的な質疑応答、当社側の設計意図説明 ◇現調化準備 ・赴任前、インド現地サプライヤー候補の情報収集（品質、コスト、供給能力） ・現地化に向けた部材、工程要件の整理 ◇社内連携 ・日本本社の開発、品質、調達部門との調整 ・インド拠点立ち上げに向けたプロジェクト計画策定 【フェーズ2：インド拠点での活動（3～4年後）】 ◇現調化プロジェクト主導 ・OWC、FP（摩擦多板）、クラッチパックの現地調達化を推進 ・お客様との仕様調整、評価試験結果報告 ・サプライヤーとの技術／品質条件交渉、工程監査 ◇評価試験の二拠点対応 ・日本とインド双方での試験計画策定、実施 ・試験結果の比較・フィードバック、量産仕様への反映、お客様への説明 ◇品質保証・立ち上げ ・APQP／PPAP対応、量産移管時の品質安定化 ・不具合解析・是正措置の現地対応 ◇顧客対応 ・お客様の現地チームとの技術会議、仕様変更対応 ・OEM、Tier1との折衝（必要に応じて） ■本ポジションの魅力： ・国際的なビジネス環境での経験を積むことができ、キャリアを一層広げるチャンスがあります。 ・グローバルな視点でのビジネススキルを磨くことが可能です。 ・日本の高品質な製品をインド市場に広めるという大きな使命を担うことができます。 ・成長著しいインド市場でのビジネス経験を通じて専門性を高めることができます。 ・国際的なチームでの協働を通じて、リーダーシップやコミュニケーション能力を高める機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ NSKワーナー　本社工場 住所：静岡県袋井市愛野2345 勤務地最寄駅：JR東海道線／愛野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インド 住所：インド 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,790円～293,950円 ＜月給＞ 279,790円～293,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鎌田機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県朝霞市東弁財1-3-3朝霞台駅前ビル301
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日高】＜未経験歓迎＞製パン・製菓用機械のルート営業◆教育体制・ワークライフバランス◎
      ～「町のお菓子屋さん」から「大手メーカー」まで/年休125日/異業界出身者多数活躍/ノルマ無しの営業職～ ■業務内容 同社の営業部にて製パン・製菓用機械のご提案をお任せします。「町のお菓子屋さん」から誰もが知る「大手メーカー」のご対応を通じて、幅の広いご経験を積むことができるポジションです。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・顧客訪問を通じて仕様変更やカスタマイズのニーズキャッチ/見積作成 ・顧客への製品提案/受注対応 ・顧客への製品納品対応 ■業務イメージ ・ご自身のエリアを社用車にて周っていただき、顧客との関係構築を築きながら営業活動に当たっていただきます。既存顧客中心の対応であり、新規飛び込み営業等はございません。 ・訪問活動だけでなく、週に1日～2日程度は社内にて見積書作成等の対応をいただきます。 ・会社にとって目指すべき目標は設定しておりますが、個人に対する数値ノルマは課しておらず、顧客ニーズに沿った営業活動をお願いいたします。 ■入社後の流れ 【入社～半年】 製品についての勉強期間となります。弊社製品知識の習得（座学研修/工場などの見学研修等）を通じて知識をインプットいただく期間となります。 【半年～1年後】 知識習得状況に応じて徐々に顧客対応を始めていただきます。近隣の顧客中心に先輩社員との同行を通じて業務の流れ/商談対応/アフターフォローまで、実務を通じて業務習得をいただくイメージとなります。 ■組織構成 現在5名のメンバーが所属しており、中途入社者中心です。 異業界出身者が中心であり、30代～40代半ばの社員が活躍しております。 製造や設計等の技術職メンバーも同じ社内にいるため、専門的な相談等もスムーズにいただけます。 ■求人のここが魅力！ 【完全未経験OK！】 完全未経験の方でも知識面・スキル面、時間をしっかりかけてお教えします。徐々に一人前になれる環境が整っておりますので、営業職にチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ 【ワークライフバランス◎】 年間休日125日・完全週休二日制・残業想定も月10時間～20時間程度であり、メリハリをつけて仕事に励んでいただけます！
      ＜勤務地詳細＞ 日高工場 住所：埼玉県日高市原宿746 勤務地最寄駅：東武東上線／高麗川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～228,000円 固定残業手当/月：52,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和界面科学株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県新座市野火止5-4-41
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/新座】ソフトウェア開発◆経験者歓迎◆年休125日◆転勤無◆国内ニッチトップの計測機器メーカー
      • NEW
      ＝＝◇埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業／70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る／年間休日125日◇＝＝ ■オススメポイント： ☆女性も長期で働きやすい職場☆ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！ ☆休みやすい環境☆ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ☆ワークライフバランスのある働き方の実現☆ 転勤もなく、残業時間も月20時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ☆ニッチトップとしての会社の安定感☆ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ■業務概要： 接触角計や表面張力計などの計測器のソフト開発をお任せします。上流の 製品企画から設計、テストまで広くご担当いただきます。機械／電気担当、顧客、外注先など多くの関係者と仕事を進めていきます。更なる企業成長のために品質向上と機能性ある新製品開発をおこないます。今後も他社が真似できない製品を作り出していきます。 ＜開発環境＞OS／Windows、Linux、言語／C、VB6、VB.NET ＜開発期間＞特注品：3～6か月、新商品：1～3年間 ＜案件＞特注品や新商品の設計開発を並行してお任せします。 ＜配属先＞技術部SST：部長、課長、主任、メンバー計10名、メンバー内6名（50代3名、40代1名、30代2名）がソフト設計専任。技術部開発課の電気、機械担当者と協力体制をとって業務推進しています。 ■当社について： 1964年設立、理化学機器メーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品のため、景気に左右されにくく、メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止5-4-41 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績：平均3ヶ月／月 ■決算賞与：設定利益を超えた額の25％を全従業員に還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/新座】機械設計エンジニア◇転勤無◇国内ニッチトップ計測機器メーカー◇子育て世代の方へオススメ
      ＝＝◇埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業／70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る◇＝＝ ★☆オススメポイント☆★ ◎子育て中の方も長期で働きやすい職場◎ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！ ◎休みやすい環境◎ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 転勤もなく、残業時間も月20時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ◎ニッチトップとしての会社の安定感◎ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ■業務内容： 測定機器の設計担当として以下業務をご担当いただきます。 ・機構設計 ・図面作成 ・装置組立 ・装置仕様書、報告書等の資料作成 ▼新商品開発 新商品開発プロジェクトに参加し、その中で設計業務を担当しています。試作品の設計→量産試作品の設計→量産品の設計と段階を踏みながら新商品の完成を目指します。検証作業も担当します。 ▼既存商品の整備 お客様や社内からの要望を受けて、既存製品に対して使いやすさの向上やコストダウンなどを目的とした整備や設計変更を行います。 ▼特注対応 お客様の要望をヒアリングして、商品ラインナップでは対応できないものにはカスタマイズ改造を行います。お客様への納品作業も担当します。 ■組織構成： 20代1名、30代1名、40代2名の計4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員より業務を学びます。独り立ちまで、1年以上かけてじっくり学ぶ予定です。測定原理や装置の構造など商品に関する知識については、研修や他部署での経験を通じて徐々に身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止5-4-41 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績：平均3ヶ月／月 ■決算賞与：設定利益を超えた額の25％を全従業員に還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野（京都工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 祝金あり！食品の製造管理／賞与5.2カ月／年休120日以上
      • NEW
      • 締切間近
      製造管理職として、生産ラインの管理や時間調整などをお任せします。 ★あくまでも管理を行うポジションなので、身体への負担も少ないお仕事です★ 【具体的な業務】 ■製造スタッフ管理・指導 アルバイトさんやパートナー（武蔵野グループにおけるパートさんの呼び名）の勤務シフト作成やスタッフへの製造業務指導・衛生指導などを実施します。 ■歩留り管理 歩留りとは「どれだけ無駄を出さずに製造できたか」を示す割合のことです。出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て、より効率よく製造できるように管理していきます。 ■HACCP（ハサップ）の導入・推進 HACCPとは国際的に認められた食品の衛生管理手法のことです。その導入を進めて推進する役割を担っていただきます。もちろんHACCPについては入社後に学んでもらえればOK！ 異業種出身者でも入社後の研修を経て、必ず活躍できるようになりますので、ご安心ください。 できるところからお任せしていきますので、じっくり成長していきましょう！ -- ＼安心の研修制度／ 入社後はまず、座学で会社概要や心得を学びます。 その後、品質管理や衛生面の研修を受け、入社約1週間後から製造部門の研修がスタート。 ラインでの作業や食品仕入れ部門などひととおりの業務を学んでいただきます。 また、京都以外の工場での研修も受けられます。 -- ＜POINT＞ ◎休日：完全週休2日制で、“月に一度は3連休の取得”を推進しています。家族のイベントがあるときなどは、遠慮なく休んでくださいね。 ◎給与：頑張りは給与として還元。年2回の賞与はもちろん、毎年の昇給でもしっかりと評価してもらえます。 ◎残業：残業が多くならないよう会社として管理しており、誰かの残業が多くなっているときはフォローする体制が整っています。残業代は全額支給なので、サービス残業はありません！
      【マイカー通勤可（送迎バス有）／家賃負担2割の独身寮あり】京都府八幡市戸津水戸城55 ＜アクセス＞ 京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行） ※受動喫煙対策あり ＼★遠方の方もぜひご応募ください！★／ 独身者の方には、家賃負担2割で住める、借上げ社宅をご用意します！「工場から徒歩5分以内」「最寄駅から徒歩10分圏内」など、ご希望に沿った形でお探しします！※当社規定あり（通勤2時間以上かかる方） さらに家電つきが良い場合は、3000円～4000円費用は上がりますが対応しています！
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
    • セブンイレブン商品の製造管理／年休120日／賞与5.2カ月分
      • NEW
      • 締切間近
      ★安心の研修制度 ―――― 入社後はまず、座学で会社概要や心得を学びます。その後、品質管理や衛生面の研修を受け、入社約1週間後から製造部門の研修がスタート。ラインでの作業や食品仕入れ部門などひととおりの業務を学んでいただきます。また、京都以外の工場での研修も受けられます。 ★具体的な業務内容 ―――― ・製造スタッフ管理：製造指導、シフト作成等 ・ロス管理：商品の仕上がり量や、食品ロスなどの数値管理等 ・生産管理：製造の効率化を目指しての進捗状況管理、現場指揮等 ・工場の衛生管理・衛生指導 ・製造設備の点検・メンテナンス 製造スタッフ（アルバイト、パート従業員）の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。 ◎あくまでも管理を行うポジションなので、身体への負担も少ないお仕事です！ -- ＼＼ ★安心して働ける環境があります！ ／／ 【1】残業：残業が多くならないように会社が管理しています。残業代は全額支給！サービス残業は一切ありません。 【2】休日：完全週休2日制で、月に一度は3連休の取得を推進。家族のイベントなども、遠慮なく休める環境です。 【3】給与：頑張りは年2回の賞与はもちろん、毎年の昇給でもしっかりと評価します。
      【送迎バス有／マイカー通勤可】京都府八幡市戸津水戸城55 ＜アクセス＞ 京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ――――――――――――――― 遠方の方もぜひご応募ください！ ――――――――――――――― 独身者の方には、家賃負担2割で住める、借上げ社宅をご用意します！「工場から徒歩5分以内」「最寄駅から徒歩10分圏内」など、ご希望に沿った形でお探しします！（※当社規定あり／通勤2時間以上かかる距離にお住まいの方が対象） さらに家電つきが良い場合は、3000円～4000円費用は上がりますが対応しています！
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
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    北光金属株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県志木市上宗岡3-10-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島/二本松市】品質マネジメントシステムの管理◆自己資本比率9割／残業平均5.6h／特殊技術有り
      【月の残業平均5.6H・年間休日日数も着実に増加中／ニッチトップ商材あり／工場に継続して設備投資】 当社では銀・金・銅などの異なる金属を接合したクラッド材をはじめとする貴金属素材を製造しています。 品質マネジメントシステム（ISO9001等）の構築・運用・改善を主導いただきます。 ■業務内容：＜品質マネジメントシステム管理＞ 更新審査準備・審査対応 外部監査対応 内部監査の準備・実施 各種規程の見直し他 ＜入出荷業務＞ 材料・副資材の受入、製品・資材の積み下ろし業務（重量物運搬） ＜ユーティリティ管理＞ 建物・電気・ガス・水道設備の日常管理業務 ■当社の特徴： ・1968年設立の老舗企業です。自己資本比率90%以上と財務体質は安定しており、長期的に働くことが可能です。 ・自社工場に機械を集約し、ほとんどの形状や配合に加工できる国内でも稀有な会社です。国内で数社しか作ることのできない材料を提供しています。 ・不況に負けない財務体質で従業員への投資を拡大中です。直近だとAIを用いた最新技術を現場に導入したり、工場の屋根に遮熱シートを施工し、夏の暑さを軽減させる作業環境改善などを行いました。 ・年間休日120日（土日祝休み） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県岩代工場 住所：福島県二本松市西勝田字柏木田２０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～55,000円 ＜月給＞ 285,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金および手当は、最終的に期待する役割を入社時点でどこまでお任せできるかで判断します。 知識や経験が浅く教育が必要であれば下限側から始まり最終的には上限に昇給します。 知識や経験があり教育期間を減らせる場合はその分高い賃金や手当からスタートします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/二本松市】環境マネジメントシステムの管理責任者◆自己資本比率9割／残業平均6h／特殊技術有り
      【安定企業／年間休日日数も着実に増加中／ニッチトップ商材あり／工場に継続して設備投資】 当社では銀・金・銅などの異なる金属を接合したクラッド材をはじめとする貴金属素材を製造しています。 エコアクション21を推進するため、環境マネジメントシステムや工場ユーティリティの管理をお任せします。 ■業務内容： ＜ユーティリティ管理＞ ・建物・電気・ガス・水道設備の日常管理業務 ・修繕・更新手配業務 ＜環境マネジメントシステム（エコアクション２１）管理業務＞ ・環境データの収集・集計 ・環境改善施策の立案・実施 ・環境関係の内部・外部コミュニケーション対応 ・環境マネジメントシステムのマニュアル等の作成・更新 ・環境マネジメントシステム審査書類作成・審査対応 ＜入出荷業務＞ 材料・副資材の受入、製品・資材の積み下ろし業務（重量物運搬） その他会社が指示する業務 ■課長相当職 ■当社の特徴： ・1968年設立の老舗企業です。自己資本比率90%以上と財務体質は安定しており、長期的に働くことが可能です。 ・自社工場に機械を集約し、ほとんどの形状や配合に加工できる国内でも稀有な会社です。国内で数社しか作ることのできない材料を提供しています。 ・不況に負けない財務体質で従業員への投資を拡大中です。直近だとAIを用いた最新技術を現場に導入したり、工場の屋根に遮熱シートを施工し、夏の暑さを軽減させる作業環境改善などを行いました。 ・年間休日120日（土日祝休み） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県岩代工場 住所：福島県二本松市西勝田字柏木田２０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～55,000円 ＜月給＞ 285,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金および手当は、最終的に期待する役割を入社時点でどこまでお任せできるかで判断します。知識や経験が浅く教育が必要であれば下限側から始まり最終的には上限に昇給します。 知識や経験があり教育期間を減らせる場合はその分高い賃金や手当からスタートします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    総合電機メーカー
    埼玉県新座市大和田2-1-39
    • 設立 1985年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤なし】試作品の技術営業◆9割既存顧客／1か月間の研修期間あり／開発最前線／大手取引中心
      【誰もが知る大手メーカーの新商品開発を支える／ダイハツ・パナソニックなど大手メーカーと直取引／研修充実】 新製品開発パートナーとして、有名メーカーを始めとするお客様に試作品製造を提案します。新設組織のため裁量大きく働くことができ、将来的には大阪事業所所長も目指せます。 ■仕事内容： ※9割が既存顧客。営業部長から段階的に引き継ぎます。 ・既存顧客へのプロトタイプ提案 ・用途・仕様に関する問い合わせ対応 ・提案資料、見積作成 ・納品までのスケジュール管理 【対象】EV／レース・航空機部品／ドローン／スマートフォン／PCなど ※ダイハツ・パナソニックなど業界トップクラスメーカーと直取引 【エリア】大阪、滋賀、兵庫中心（宿泊出張ほぼなし） ■入社後：入社後1か月は埼玉県の本社で研修を実施（寮利用可）。加工現場見学や知識習得、営業同行を行います。その後、大阪にて顧客を引き継ぎます。 ■業務のポイント： ・入独り立ちまでは個人目標なし。営業部長がフォローします。 ・切削、鋳造、金型成形等、幅広い加工方法を社内一貫対応できる点が強みです。上記を実現する会社は当社のみのため競合優位性があります。 ■キャリア：将来的な増員を見据え、リーダーや事業所所長を目指せます。 ■やりがい： 大手メーカーの設計者様と直接商談し、新製品の試作提案を行います。完成・量産までは数年かかることもありますが、開発の早い段階から携われるため、新しい技術や製品情報を先取りして知ることができます。 ■組織：大阪事業所の責任者（営業部長／新座本社と兼務）と事務員が在籍。営業部長を中心としたサポート体制があり、岡崎・静岡の担当者が営業同行のフォローに入ることもあります。研修期間には本社の若手社員と交流する機会もあり、安心してスタートできる環境です。 ■当社の特徴： ・新製品開発に伴うプロトタイプ（試作品）の製造、販売を行っている当社。切削から鋳造、金型成形等、幅広い加工方法を扱っており、お客様の幅広い要望にお応えできます。トータルサービスを提供できる点が大手企業各社に評価され、順調な成長を続けています。 ・経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定されています。工場は新しく、設備が整っているスマートファクトリーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 新大阪物産ビル703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験によって決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■年収例： ・600万円 係長(月給40万＋賞与) ・450万円 主任(月給26万＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東ガスエネライフサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県志木市本町6-16-49志木コーポラス1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【朝霞／残業12ｈ】ガス設備メンテナンス◇未経験歓迎／実働7.5ｈ／マイカー通勤／有給取得平均15日
      ～面接1回／転勤なし／ほとんどが未経験社員！未経験から手に職付けられます～ ■業務内容 ガス設備のメンテナンス・修理を担っていただきます。場合によっては買い替えの提案をすることもあります。修理の見積もりや伝票処理などの事務作業は基本的に他スタッフが担当します。 ■具体的に ◇案件発生： ・親会社や自社へのお問い合わせ ・自社で商品をお買い上げいただいた方には保証機関の間定期点検があります ◇担当数： 1日の訪問件数は5～8件程度で、1件あたり1時間程度。受付が17時までの為、それ以降に業務が入ることはありません。 ◇ノルマ： 厳しいノルマは設けていませんが、個人目標を大切にしながら成長を目指せる職場です。 ◇エリア：埼玉県南西部（朝霞市、志木市） ■入社後 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 各支店7～8名が在籍しています。ほとんどが男性で、20～30代後半の方々にご活躍いただいております。全員が中途入社で、9割以上が未経験となります。販売店員や別業界の営業担当の方など経歴様々な方がご入社されています。 ■働き方 ◇残業12時間／所定労働7.5時間 ◇転勤なし／マイカー通勤可 ◇平均有休取得日数15日 ◇親会社が基本的に24時間1次請を対応するので17時以降のお問い合わせはありませんが、生活に欠かせないガス設備となりますので緊急の時は20時まで対応があります。20時までの対応は事前の夜勤シフトの方が対応します。業務に慣れてきてからの対応になりますのでご安心ください。 ◇土日休みは月の半分くらい取得できます。基本的に希望通りにシフト作成がされているのでお休みは取りやすい環境です◎ ■魅力 地域に根ざしたガス機器販売・修理やリフォームで、お客様の安全で快適な暮らしを支える企業です。インフラ事業だからこそ、市場の影響を受けづらいこともポイントのひとつ。将来に不安のない事業を展開し、着実に業績を上げているので、この先も腰を据えて働くことが可能な環境です。中途の方や未経験の方も多く暖かく馴染みやすい職場環境や、資格取得支援などの育成体制も整っており、安心して成長できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県志木市本町6-16-49 志木コーポラス1F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(喫煙室あり)） ＜勤務地詳細2＞ 朝霞店 住所：埼玉県朝霞市東弁財3-4-4 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,480円～273,520円 ＜月給＞ 184,480円～273,520円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(決算賞与がある場合は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオアイ

    専門店・その他小売
    広島県呉市朝日町14-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【総合職（広島/岡山/福岡/熊本）】接客スタッフ◆フォトスタジオでの撮影・着付けなど（研修あり！）
      ◎着付け・ヘアメイクから撮影まで！ ◎充実した研修で初心者でも安心！ ◎初期配属は「フォセット福岡西店」 ■配属先 ・地域限定職：九州エリア（福岡県・熊本県内）内異動のみ ・総合職：広島県・岡山県・福岡県・熊本県にて異動あり ■お仕事の流れ （1）受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え！撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ （2）お着替え・ヘアメイク着物の着付けやドレスへの着替えを行い、ヘアメイクをしていきます。※着付け、ヘアメイクの研修あり （3）カメラ撮影フォトグラファーのスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう！ （4）プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。 （5）お会計・お見送りお見送りではお子さんから「楽しかった！」と言っていただくことも！お客様からの「ありがとう」など嬉しいお言葉をいただくとやりがいを感じます。普段の業務に加え、753や成人衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます！ ■当社について： 組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。コミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。 時代の進化は早く、コロナ禍でより一層企業の生産性向上政策、DX（デジタルトランスフォーメーション）が求められています。AIを駆使したマーケティングや顧客管理も必須な過程になりつつあります。しかし企業にとって何よりも大切なことは「人」からの「愛情」が生み出す様々な「思いやり」ではないでしょうか。弊社は「人」本来の持っている能力、個性を最大限に引き出し、お客様にとって「なくてはならない人」として成長させることが目標の一つです。 次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フォセット福岡西店 住所：福岡県福岡市早良区小田部1丁目1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州エリア（福岡県・熊本県内） 住所：福岡県・熊本県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中国エリア（広島県・岡山県内） 住所：広島県・岡山県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～280,000円 ＜月給＞ 229,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有年3回（7、9、12月） ■昇給：有 ★美容師もしくは理容師免許を取得の方は資格手当10000円/月ございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職（広島/岡山/福岡/熊本）】フォトスタジオの店長◆撮影＆接客・管理◆折衝経験活かす
      ◎サービス業での折衝経験を活かしたい方へ ◎撮影や接客～店舗全体の運営！ ◎ゆくゆくはマネージャーへとキャリアップ！ ■具体的には： ・アシスタントと協力しながらカメラ撮影 ・来店された方への接客業務 ・お客様へのプラン案内 ・ヘアメイクや着付け ・金銭の授受などのレジ業務 ・店舗清掃業務 ※ブライダルフォトスタジオ リアンが併設しており、一部そちらでの業務も発生しますので、ブライダルフォト撮影のご経験も積むことができます！ ■社風： 写真の価値観が変わってきた世の中ですが、当社は時代の流れに合わせて様々な取り組みを行っています。コロナ渦においては滞在時間を短縮するため、オンラインで写真の選択ができるように素早く対応をしました。古い体制を好まず、現状に合わせて新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について： ・トータルスタジオ フォセット/クリエイティブスタジオ イノセンス/ブライダルフォトスタジオ リアン/セルフ写真館 FUFU/出張商品撮影/衣裳レンタルサイト/ステップゴルフを運営。 ・広島を中心に福岡、岡山、熊本と展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州エリア（福岡県・熊本県内） 住所：福岡県・熊本県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中国エリア（広島県・岡山県内） 住所：広島県・岡山県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イノセンス 福山店 住所：広島県福山市東深津町２丁目８－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～305,000円 ＜月給＞ 252,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有年3回（7、9、12月）※額は評価査定による ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェイスラボ株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県袋井市久能1934-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【袋井市】※面接1回※設備保全（ユーテリティ・工場の管理）化粧品・健康食品のOEMメーカー／日勤のみ
      【化粧品等のOEMメーカー／家族手当・住宅手当ほか福利厚生充実／育児休業取得率100％／リニューアルしたきれいな職場】 ■募集背景： 工場増築や、新設備導入の強化に伴い増員を行っております。 ■業務内容： 大手化粧品メーカーの化粧品や医薬部外品、健康食品を受託する当社にて、生産設備修繕、ユーテリティの管理、工場の管理業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ボイラーや、くみ上げポンプ、コンプレッサーや空調設備等の日々のメンテナンスを行っていただきます。業務の割合はメンテンナスが多いですが、改修工事や新設備の導入の際の立ち合い、突発的な修繕等も行っていただきます。また簡単な治具の作成や台車等も行うこともあります。 ■特徴／魅力： ◇中途社員の意見も反映されやすく、実際に設備保全課もある中途社員の提案により立ち上げを行うことが決まりました。自身が手を上げ、やりたいこを提案できる風通しの良さも同社にはあります。また、頑張った分だけ給与等にも反映されます。 ◇働きやすい環境が整っています。休日出勤は新機種導入等の場合に実施しますが、時間外勤務時間（残業・休日出勤）は上限が35時間と決まっており、休日出勤を実施しても残業月平均20時間程度です。 ■組織構成： 設備保全課には、50代1名、40代1名、30代2名が在籍しています。 同組織は新しい知見、スキルを持たれている方を歓迎しており、中途社員入社の社員もいるので、なじみやすい雰囲気の組織となっております。 ■当社について： ◇当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。あなたも目にしたことがあるかもしれません。 ◇顧客のニーズをとらえ、柔軟・迅速・確実な体制で顧客の夢・製品・ブランドの実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績4か月分／業績により変動有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】海外市場開拓マーケティング（英語／アジア・北米）◆化粧品・医薬部外品・健康食品OEMメーカー
      ～英語力を活かせる／化粧品等のOEMメーカー／製品の企画・開発から製造まで一貫して対応◎～ ■採用背景： BtoBであるOEM製造工場のマーケティング部として、営業・開発・製造と連携し、売上・利益を拡大するための業務を行っています。海外の化粧品（スキンケア中心）・健康食品ブランドに向け、市場調査～ターゲティング～リード獲得～案件化支援までを一気通貫で担い、営業と連動して新規企業・新規案件の獲得を推進するマーケティングポジションです。 英語を用いたコミュニケーション、展示会対応、コンテンツ制作、英語webサイ運営を通じ、売上拡大に直結する成果創出をリードしていただきます。 ■業務内容： ・市場調査・ターゲティング（アジア／北米の優先セグメント設計） ・リード獲得施策の企画・実行 ・展示会企画運営・接客 ・コンテンツ（英語ホワイトペーパー／事例等）の企画・制作 ・英語サイト運用、メールマーケ、デジタル広告（Google／LinkedIn） ・営業連携による案件化支援（処方提案を含む提案支援、商談化の伴走） ・KPI設計・効果計測・改善（リード数、商談化、受注貢献など） ■業務の特長： ・アジア・北米のグローバル市場で英語を活かしながら新規企業獲得に関わる戦略立案から実行まで全てのフェーズに関わっていただくポジションです。 ・現場起点の“攻めのマーケ”の一員として展示会や商談同行を含め、獲得に直結する動きを期待します。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区高輪3-19-15 二葉高輪ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含みます。ご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビューテック株式会社

    化粧品メーカー
    長野県駒ヶ根市中沢3175-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/駒ヶ根※転勤無】化粧品の品質管理（物性・微生物検査／化学分析など）◇化粧品メーカー・正社員
      【業界不問◎経験が浅い方も歓迎！OJTサポートあり／品質検査に携わる／大手化粧品メーカーと取引あり／残業少なくプライベートと両立】 スキンケア化粧品のOEM製造を手掛ける当社で、品質管理メンバーの仲間を募集します。 ■業務内容 ■検査：バルク・製品の品質検査（物性・官能・微生物等）、原料・資材の受入検査 ■衛生管理：環境測定（清浄度・落下菌等）、現場菌モニタリング、防虫管理 ■品質管理：協力工場査察、クレーム・トラブル対応、原因調査・対策確認 ■働く環境 ・スタッフの勤務年数も長く、長期的に働けます。 ・幅広い年代のスタッフが多数活躍中。 ・業界未経験スタートの方も多く、サポート体制が整っています。 ■働き方 ・残業は少なめでプライベートも充実 ・年間休日119日でオンオフのメリハリ ・安定した受注で長期勤務が可能 ■企業概要 日本ビューテック株式会社は、創業以来「石けん製造のプロ」として業界で確固たる信頼を築いてきました。現在はスキンケア化粧品や医薬部外品のOEM製造を中心に、大手化粧品メーカーから新興ブランドまで幅広い顧客に対応。企画から製造、品質管理まで一貫した体制を整え、確かな技術力と柔軟な対応力で信頼を獲得しています。近年は需要拡大に伴い工場を増設し、最新設備を導入。安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・駒ヶ根工場 住所：長野県駒ヶ根市中沢3175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(会社の業績による) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中尾醸造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県竹原市中央5-9-14
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】製造技術管理◇酒造り全体の工程改善・設備保全/夜勤なし/伝統技術と新たな挑戦
      【伝統技術と現代ニーズの融合による酒造り／製造現場の管理から工程改善まで裁量を発揮できるポジションです】 ■業務概要 当社は広島県竹原市で1871年創業の老舗酒蔵であり、代表銘柄「誠鏡」「まぼろし」を中心に日本酒の製造・販売を行っています。製造技術管理職として、酒造りの現場で瓶詰工程の作業管理や機械点検、簡易メンテナンス、労務管理、生産進捗管理、幹部との調整業務など、酒造工程全体のマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・瓶詰め工程における作業進行の管理 ・関連機械設備の定期点検と簡易的な保守・メンテナンス ・作業スタッフの労務管理やシフト調整 ・生産スケジュールの進捗確認、必要に応じて幹部と調整 ・各工程の品質維持・向上に向けた改善提案や実行 ・工程改善やトラブル発生時の対応 ・製造現場の安全衛生管理 ■扱うサービス 主に日本酒「誠鏡」「まぼろし」など、地元産酒米を活かした当社自社製品の製造工程を担当します。 ■組織構成 製造部は蔵人が原料処理から発酵管理までを担い、瓶詰担当が充填・包装・出荷準備までを担当。少数精鋭の組織で密に連携しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 伝統技術を継承しつつ、品質向上や工程改善を自らの裁量で推進できるため、現場全体を俯瞰し成長を実感できます。また、海外展開や新商品開発など挑戦的な取組にも携われます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員から工程や機器の扱い方など実務を通して丁寧に指導します。未経験分野でも着実に技術を身につけられる環境です。 ■就業環境 就業時間は8:00～17:00（休憩1時間）の日勤のみ、年間休日105日。各種社会保険完備、退職金制度あり。安定した環境で長期的にスキルを磨けます。 ■企業の特徴/魅力 創業150年以上の歴史と伝統を守りつつも、新たな酒質や販路拡大など現代のニーズに挑戦。国内外に日本酒文化を発信し続ける老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市中央5-9-14 勤務地最寄駅：JR西日本 呉線／竹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【広島/竹原】ルート営業・販促企画◇日祝休/日本酒メーカー※伝統と革新を両立する老舗酒蔵
      【未経験歓迎／伝統ある酒蔵の営業職／自社ブランドの価値提案と販路拡大に挑戦できるポジションです】 ■業務概要： 広島県竹原市を拠点とする老舗酒蔵での、日本酒の魅力を広く伝え、既存顧客との関係強化や新規販路の開拓を通じてブランド価値の向上に貢献する役割を担う営業職の募集です。伝統と革新を大切にしながら、国内外の市場に向けて当社の酒を発信し、営業活動の全工程に関わります。 ■業務詳細： ・酒販店や飲食店など既存取引先への定期訪問を行い、商品提案や受注活動を担います。 ・市場動向や顧客ニーズを調査し、販売戦略に反映させます。 ・受注対応や見積作成、価格交渉、出荷数量の調整を実施し、製造部門と連携して円滑な納品をサポートします。 ・新商品や季節限定酒の販促企画を立案・実施し、販路拡大を図ります。 ・売上管理や実績分析、報告書作成を通じて営業活動の成果を可視化します。 ・顧客からのクレーム対応やフォローを行い、信頼関係の維持・強化に努めます。 ■扱うサービス： 自社ブランド「誠鏡」「まぼろし」を中心に、地元産酒米を活かした日本酒の提案を行います。 ■組織構成： 営業部は営業担当者と内勤スタッフで構成され、受注処理・売上管理・顧客対応を分担し、製造・経理部門とも連携する体制です。 ■業務の魅力： 長い歴史を持つ酒蔵の伝統を守りながら、自らの提案で新たな販路や市場を開拓するやりがいがあります。顧客との信頼構築や商品開発にも関わり、営業成果を実感できる環境です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTや商品知識研修があり、業界未経験でも着実に成長できるサポート体制があります。 ■就業環境： 日祝休み、週休2日制を基本とし、各種社会保険や退職金制度を完備。働きやすさと安定した雇用を重視しています。 ■企業の特徴/魅力： 伝統技術と現代の嗜好を融合させた酒造りを行い、日本酒文化を国内外へ発信し続ける老舗企業です。革新的な取り組みにも積極的で、地域や世界に価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市中央5-9-14 勤務地最寄駅：JR西日本 呉線／竹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平原建設株式会社

    建設コンサルタント
    広島県東広島市西条土与丸4-2-48
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県内事業所】建築設計/残業少な目/ 自分の裁量をもって働ける環境
      ＜公共施設～住宅までトータルに対応＞ 東広島・竹原に根ざし、77年にわたって総合建設事業を展開する当社。災害復旧から橋梁、道路、民間施設、学校施設、さらに住宅づくりまで豊富な実績を積み重ねてきました。 長年地域の暮らしに貢献している当社なので『好きな街で、キャリアアップ』を実現いただけます◎ ■業務内容 地域の公共施設から一般住宅まで、建物の設計・積算 東広島市給食センター等の施設から一般住宅まで、幅広く設計施工 【 仕事の流れ 】 既存クライアントと打合せ └営業に同行し、ニーズをヒアリング ▼ プランニング・図面作成・積算 └打合せをもとに間取りを作図 ※申請業務は専門スタッフが対応 ▼ 社内の施工部門へ引継ぎ └必要に応じ、現場監督と確認作業 ■組織構成 設計スタッフ1名が在籍しております　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 ■当社について 案件が一区切りすれば代休や有休を使って連休取得してOK！ 自分の裁量で「水曜を休みにする」など有給は自由に調整して取れる環境です。100％近く取得しているような社員もいますので 取りにくい環境とは無縁！ また、残業はしない方針なので定時退社が基本です。 ■資格取得にも積極的な社風！ テキストの購入や講習の受講、受験費用など 資格取得に必要な費用は会社が負担します。※規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 竹原支店 住所：広島県竹原市中央4-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県東広島市西条土与丸4-2-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県東広島市】建築施工管理/残業少な目/自分の裁量をもって働ける環境
      ■業務内容 1971年の創業以来、総合建設業として広島の街づくりを支えてきました。 災害復旧から、広島大学のような教育施設、JAの店舗といった民間施設、住宅、橋梁・道路などインフラ工事まで幅広く手掛けています。 役所や民間企業とも長い取引があり、三原市エリアの幼稚園・保育園などの公共物件の実績も豊富！ 当社の、建築施工管理業務をご担当いただきたいと考えております。　 【主な業務】 ▼工事スケジュールの作成・打ち合わせ ▼協力会社の手配・管理 ▼スケジュールの進捗管理 ▼見積り・報告書類作成 ▼引き渡し など ■組織構成 ６名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 ■その他 資格取得支援制度（規定あり） └働きながら、会社の補助を受けて資格取得が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条土与丸4-2-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,715円～300,000円 ＜月給＞ 285,715円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中工務店

    サブコン
    埼玉県和光市下新倉5-1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和光市／有資格者限定】建築施工管理◆土日休み／テレビでも取り上げ実績あり／シニア活躍推進宣言企業
      ＜建築士1級、建築施工管理技士1級の有資格者歓迎◎リフォームを扱った人気テレビ番組でも取り上げられる高品質の工務店／土日休み＞ ■業務概要 建築工事における施工管理（安全管理・品質管理・予算管理・工程管理）をお任せします。 ■具体的には ◎施主様や関係者との打ち合わせ ◎協力会社との折衝・調整、職人さんのマネジメント ◎工事計画の策定 ◎資材の発注 ◎図面チェック、各工程の検査や道具の点検 ◎アフターフォロー等 ■主な担当物件 住宅・賃貸マンションやアパート・商業施設、オフィスビル、テナントビル・神社、仏閣・福祉、介護、医療施設など ■組織構成 建築工事部は7名で構成されています。 ■キャリアパス ・1年目：中規模案件の主担当として活躍 現場管理や協力会社との調整など、施工管理の中心的な業務を担当。責任あるポジションでスキルを磨きます。 ・3～5年目：複数現場の統括・後輩指導 複数現場を並行して管理しながら後輩の育成にも関わります。 ・5年目以降：さらなるキャリアアップ 現場全体の統括や予算管理、顧客対応など、より上流の業務に携わりキャリアの幅を広げていきます。 ■入社後について 特に強みとしている『木造』の住宅をはじめ、ビルや賃貸マンションなど、安定的に幅広い建築物の依頼があります。希望を考慮して割り振るため、経験したことのない建築物や構造にチャレンジできる機会も豊富です。施工管理としてのスキルアップが実現できます。 ■当社の魅力 お客様の声に耳を傾け、こだわりを持ってモノづくりを行うことがミッションであるため、ムリのある構造は、施主様のご要望であってもお断りし、完工後ずっと快適かつ安全に利用できる品質をお届けしています。お客様の希望にこたえるために、ベテランの職人さんと協力して1棟1棟の品質にこだわり抜くことができます。 ■当社について 創業約70年、日本伝統建築を継承しながら、様変わりする時代に合わせ、新築・リフォーム問わず、お客様と一緒に様々な建物造りに取り組み続けています。建築以外にも芸術家の作品制作もやっており、３期連続で売上は黒字です。また、リフォームを扱う人気TV番組にも取り上げられ最多出演回数を誇っています。その他住宅手当やプロ野球観戦チケットの提供もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市下新倉5-1-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,939,200円～7,159,200円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：151,800円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,400円～833,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、保有資格を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：無 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創建ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県竹原市中央4-7-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全42件
    • 反響型リフォーム営業／広島県／未経験OK／インセンティブあり
      • NEW
      お問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいに関するご要望を伺いながら、リフォーム・リノベーションの提案を行います。設計・施工管理と3名のチームで進めるため、専門的な判断は随時相談が可能。お困りごとを整理し、解決へ導く役割です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■お客様の特長は？ ご相談いただくのは、50代～60代後半のお客様が中心。「水回りが古くなってきた」「子どもが独立したので間取りを見直したい」「手すりを付けたい」など、暮らしの変化に伴うご要望が寄せられます。 お住まいの中で生活を続けながら工事を行うケースも多く、工事内容やスケジュールを説明し、安心してリフォームを進められるよう配慮します。 ■提案するサービス・案件の幅 水回りのみの部分リフォームから、間取り変更を含むフルリノベーションまで、幅広い案件を担当します。現地調査で専門性が求められる場合も、必要に応じて専門業者を手配し、確認を行います。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来店ヒアリング ご来店いただいたお客様から、お困りごとや「暮らしをどう変えたいか」をヒアリング。ご要望を整理し、リフォームの方向性を共有します。 ▼STEP2｜訪問・現地調査 お客様宅を訪問し、住まいの状態を確認。チェックリストやマニュアルに沿って進められるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼STEP3｜プラン・見積作成／打ち合わせ 設計担当と連携し、プランや見積を作成。お客様とは複数回の打ち合わせを重ねながら、理想の住まいを具体化していきます。 ▼STEP4｜ご契約～工事・引き渡し 内容にご納得いただけたらご契約へ。工事中は進捗の共有や調整を行い、引き渡しまでしっかりサポートします。
      ＜転勤なし／マイカー通勤可＞ 希望に応じて配属を決定します！ 【東広島支店（本社）／広島支店／福山支店】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼1棟を成約するごとにインセンティブを支給／ チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！
    • 反響営業／積極採用／未経験OK／インセンティブあり／転勤なし
      • NEW
      新築注文住宅の企画営業として、モデルハウスや展示場に来場されたお客様に、理想の暮らしを一緒に形にしていきます。設計士や施工担当と連携しながら、住まいづくり全体をプロデュースします。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様の特長は？ ご来場されるのは、20代後半～30代のファミリー層が中心。結婚や出産などライフステージの変化をきっかけに、「長く安心して暮らせる住まい」を真剣に考えている方が多く、一組一組と丁寧に向き合いながら提案を行います。 ■自信を持って提案できるオーダーメイド住宅 提案するのは、素材やデザインにこだわった高品質な注文住宅。選りすぐりの国産檜をはじめ、見えない部分にも品質を追求した住まいづくりが特長です。地域密着型ハウスメーカーとして、「手の届く贅沢」を実現できる点が、多くのお客様から選ばれています。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来場対応・ヒアリング モデルハウスや展示場に来場されたお客様に対応します。住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長をご説明。どのような暮らしを実現したいのかを共有し、方向性をすり合わせます。 ▼STEP2｜プランニング・ご提案 ヒアリング内容をもとに、設計士と連携しながらプランを検討。ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理し、お客様の理想を具体的な住まいの形へと落とし込みます。 ▼STEP3｜調整・ご契約 プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整を行います。内容にご納得いただけたらご契約へ。営業は住まいづくりの窓口として、全体の進行をリードします。 ▼STEP4｜着工～引き渡し 着工後から引き渡しまでを継続的にサポート。完成後のアフターフォローも含め、長く信頼関係を築きます。
      ＜転勤なし／マイカー通勤可＞ 希望に応じて配属を決定します！ 【 東広島支店（本社）／ 広島支店 ／ 福山支店 ／ 三原・尾道営業所 】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ■三原・尾道営業所／広島県三原市明神3-5-1 └「三原駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼1棟を成約するごとにインセンティブを支給／ チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！
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    株式会社ＲＯＫＩ

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396
    • 設立 1958年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【浜松市】品質保証（リーダー）◆国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー◆
      ■業務概要： 自動車メーカー様向け製品の品質保証業務を担当いただきます。 新製品立上げから量産、顧客対応、製造工程改善まで、品質に関わる幅広い業務を通じて、製品品質の維持・向上を推進いただくポジションです。 設計・製造・生産技術部門や各生産拠点と連携しながら、品質課題の未然防止、早期解決、再発防止に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ＜品質保証業務＞ ◇新製品量産可否判断 ・品質基準設定 ・顧客要求帳票作成 ・製品の測定 ・工程検証 ◇顧客品質クレームの是正処置 ・是正処置及び指示 ・効果検証、定着確認 ・顧客折衝 ◇工程管理、変更時の対応 ＜他部署との連携＞ ・製造部門工程品質改善 ・新機種の製造領域準備と検査・評価 ・製品品質トラブル対応 ■この仕事のミッション・魅力： 本ポジションは、品質保証の専門性を活かしながら、モノづくりの現場に深く入り込み、品質向上にダイレクトに貢献できることが魅力です。新製品立上げや品質改善を通じて、より良い製品をお客様へ届ける達成感を得られます。 また、複数の自動車メーカーとの取引があるため、各社ごとの品質要求やモノづくりの考え方に触れることができ、品質保証としての知見と経験の幅を広げられる環境です。 ■組織について： モビリティ事業本部 生産統括部 製品品質ユニット（13名） ＜部署機能＞ ◇品質マネジメントシステムの改善推進に関する業務 ◇品質監査に関する業務 ◇新製品量産可否判断業務 ◇顧客品質クレームの是正処置に関する業務 ・製造部門工程品質改善業務 ・新機種の製造領域準備と検査、評価業務 ・製品品質トラブル対応業務 ・製造部門の品質監査対応業務及び生産拠点サポート ・製造QMS管理業務及び生産拠点のコントロールプランチェック業務 ■当社について： ・当社は、“フィルトレーション”と“樹脂成型”の技術を武器に、自動車（四輪・二輪）向けの機能部品を中心に開発・製造・販売までを一貫して行う、売上規模900億円のグローバル企業です。 ・国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を、電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜名区中瀬7800 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）実績4.38ヶ月／年（昨年度実績）※成果や貢献に応じて決定 ■昇給：年1回（4月）※人事規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】品質保証（スペシャリスト）◆国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー◆
      ■業務概要： 自動車メーカー様向け製品の品質保証業務を担当いただきます。 新製品立上げから量産、顧客対応、製造工程改善まで、品質に関わる幅広い業務を通じて、製品品質の維持・向上を推進いただくポジションです。 設計・製造・生産技術部門や各生産拠点と連携しながら、品質課題の未然防止、早期解決、再発防止に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ＜品質保証業務＞ ◇新製品量産可否判断 ・品質基準設定 ・顧客要求帳票作成 ・製品の測定 ・工程検証 ◇顧客品質クレームの是正処置 ・是正処置及び指示 ・効果検証、定着確認 ・顧客折衝 ◇工程管理、変更時の対応 ＜他部署との連携＞ ・製造部門工程品質改善 ・新機種の製造領域準備と検査・評価 ・製品品質トラブル対応 ■この仕事のミッション・魅力： 本ポジションは、品質保証の専門性を活かしながら、モノづくりの現場に深く入り込み、品質向上にダイレクトに貢献できることが魅力です。新製品立上げや品質改善を通じて、より良い製品をお客様へ届ける達成感を得られます。 また当社は複数の自動車メーカーとの取引があるため、これまで培ってこられた品質保証の経験を活かし、ご活躍いただけることが見込めます。 ■組織について： モビリティ事業本部 生産統括部 製品品質ユニット（13名） ＜部署機能＞ ◇品質マネジメントシステムの改善推進に関する業務 ◇品質監査に関する業務 ◇新製品量産可否判断業務 ◇顧客品質クレームの是正処置に関する業務 ・製造部門工程品質改善業務 ・新機種の製造領域準備と検査、評価業務 ・製品品質トラブル対応業務 ・製造部門の品質監査対応業務及び生産拠点サポート ・製造QMS管理業務及び生産拠点のコントロールプランチェック業務 ■当社について： ・当社は、“フィルトレーション”と“樹脂成型”の技術を武器に、自動車（四輪・二輪）向けの機能部品を中心に開発・製造・販売までを一貫して行う、売上規模900億円のグローバル企業です。 ・国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を、電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜名区中瀬7800 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～5,160,000円 ＜月額＞ 380,000円～430,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■賞与：年2回（7月・12月）実績4.38ヶ月／年（昨年度実績）※成果や貢献に応じて決定 ■昇給：年1回（4月）※人事規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイム株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県三原市沼田西町小原73-48
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三原市】技術営業◆転勤なし◆複数の特許を所有／独自の技術ブランドを確立／大手メイン取引
      • NEW
      ◆◇創業60年／メインクライアントは業界トップクラスの半導体製造装置メーカー／将来性◎技術力に強み・競合優位性あり／転勤なし◇◆ ■業務内容： 半導体・液晶製造装置など精密機械部品で培ったミクロン単位の加工技術を既存顧客（資材／技術部門）へ提案をしていただきます。 【具体的には】 ・売上管理 ・外注管理 ・社内外折衝　等 ※毎週長くて2泊3日の期間で、九州～東北まで全国出張がございます。 ■組織構成： 営業2名、営業事務 ＼　技術POINT　／ ●拡散接合 母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ● FSW（摩擦撹拌接合） 特殊な工具を使い、金属を熱でやわらかくしながら混ぜ合わせて、しっかり一体化させる接合技術です。こちらを使いこなせる企業は多くありません。 ● 超精密加工 アルミやステンレスなどの金属を、ミクロン単位の細かい精度で加工する技術です。チタンや耐熱合金といった、加工が難しい金属にも対応します。 ● 加速器製作 金属の内部を鏡のように滑らかに仕上げ、空気をほとんど入れない容器をつくる仕事です。非常に高い精度が求められ、研究や最先端技術に使われる装置に関わります。 ■当社について： 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS（二次元集積配管）技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 ■研修制度について： 会社の方針として、社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。 例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。 社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市沼田西町小原73-48 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三原市】機械オペレーター（リーダー候補）大手企業と直取引／FSW・高度な技術力／年間休日117日◇
      ◎大型5面加工機・5軸マシニングなど、最新の高精度設備に触れられる！ ◎高い技術力に触れながら、マネジメントにも挑戦したい方必見！ ■業務内容： IT分野で用いられる非鉄金属の高精度・高精密な加工技術を追求しながら、さまざまな製品を作るために必要な装置（生産財）の設計・製造を行っている同社にて、製造のポジションをお任せいたします。将来的にはチームリーダーとして、5~7名のスタッフをまとめていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・精密機械加工などの製造業務 ・メンバーのマネジメント　等 ■組織構成： メンバー20名に対してリーダーは現在４名在籍しております。今後リーダーを2名増やし、技術力をより向上させることを目指しています。 ■同社技術の特徴 ・『拡散接合』：母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ・『FSW』（摩擦撹拌接合）：特殊な工具を使い、金属同士の接合部を摩擦熱で軟らかくして練り混ぜることで一体化させる技術 ・超精密加工：非鉄金属の高精度・高精密な加工を得意とし、アルミやステンレスなどはもちろん、高度な技術が必要なチタンや耐熱合金の加工も可能 ・加速器製作：鏡のように内部を極限まで滑らかにし、宇宙レベルの真空状態を保つ「超高真空」の容器 ■同社の強み： ・複数の特許を所有しており独自の技術ブランドを確立 ・メインクライアントは、業界トップクラス半導体製造装置メーカー ■当社について： 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS（二次元集積配管）技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 ■教育体制： 社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。 例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。 社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市沼田西町小原73-48 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年実績/平均3カ月) ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマト製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市浜名区尾野2285-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県浜松市/転勤無】バイク部品などの品質保証/年休121日/土日休/ヤマハ発動機など大手多数取引
      ～年間休日121日/大手二輪車のエアクリーナー/新規事業も開拓中/ヤマハ発動機シェア7割/ヤマハ技術開発賞受賞～ ■採用背景： ・大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制の当社にて、将来的な組織体制を考慮し、今回は品質保証業務をお任せします。 ■業務内容： 当社で製造する部品・製品の検査や、その過程で不良やトラブルが発生した際にその原因の追究・解明等をお任せします。 ～具体的には～ ・生産準備（QC工程表、企画書等の作成） ・日常検査業務（出荷品の性能評価） ・不具合対応（お客様から出た不良品の対応） ・品質改善 ※当社の製品について：二輪車用エアクリーナー／オイルクリーナー、船外機用樹脂部品、汎用エンジン／発電機用樹脂部品等。 ■組織構成： ・従業員人数：4名（50代1名，30代1名，20代2名） ・中途入社実績：大手二輪メーカーでの就業経験者など、中途で入社された方もご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、安心して業務に取り組めます。分からないことがあれば、いつでも先輩社員に質問できる風通しの良い職場です。 ■当社の特徴・強み： ・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制で、幅広いニーズに対応し、高品質な製品を提案・提供しております。 ・今後業界の変化に伴い、新事業や新分野への参入を積極的に検討しております。社員の新しい意見を吸収していきたいと考えております。 ・年間休日121日、残業月平均10hでプライベートも充実できます。 ■同社について： 現在同社は第二創業期にあたり、既存の二輪部品（エアクリーナー等）に加え、現在医療やロボットなどの領域への進出を図っています。 二輪部品についても残存する製品になるため、既存領域と新規事業の両立を目指し日々開発を進めています。 ※新規事業：https://yamatoseisakusyo.jp/service/plate 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2285-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／遠州岩水寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、入社後の実績に応じて見直しを行っていきます。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ■手当：通勤手当、養育手当等 【モデル年収】 ・年収680万円　入社19年目　係長（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市/転勤無】バイク部品などの機械設計/年間休日121日/ヤマハ発動機など大手多数取引
      ～年間休日121日/大手二輪車のエアクリーナー/新規事業も開拓中/ヤマハ発動機シェア7割/ヤマハ技術開発賞受賞～ ■採用背景： ・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制の当社にて、将来的な組織体制を考慮し、今回は機械設計の業務をお任せします。 ■業務内容： ・二輪車用エアクリーナー／オイルクリーナー、船外機用樹脂部品、汎用エンジン／発電機用樹脂部品等の設計・試作業務です。 ・メーカー担当者として製品開発に関わる設計・試作業務を担当していただきます。 　CATIAを使用した2D図面・3Dモデルの作成 　樹脂部品の設計検討、金型構造の確認 　試作品の組立・評価・改善提案 　メーカーとの技術折衝、仕様調整 　社内関連部署との連携（製造部・品質保証部・営業技術部など） ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■当社の特徴・強み： ・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制で、幅広いニーズに対応し、高品質な製品を提案・提供しております。 ・今後業界の変化に伴い、新事業や新分野への参入を積極的に検討しております。社員の新しい意見を吸収していきたいと考えております。 ・年間休日121日、残業月平均10hでプライベートも充実できます。 ■同社について： 現在同社は第二創業期にあたり、既存の二輪部品（エアクリーナー等）に加え、現在医療やロボットなどの領域への進出を図っています。 二輪部品についても残存する製品になるため、既存領域と新規事業の両立を目指し日々開発を進めています。 ※新規事業：https://yamatoseisakusyo.jp/service/plate 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2285-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、入社後の実績に応じて見直しを行っていきます。 ■昇給：有　年1回（2025年度実績：1月あたり6,000円） ■賞与：有　年2回（2025年度実績：4ヶ月分） ■手当：通勤手当、養育手当等 【モデル年収】 ・年収680万円　入社19年目　係長（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金沢電気設備

    サブコン
    熊本県熊本市西区松尾2-2-52
    • 設立 1983年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫県尼崎市】電気工事施工管理者／ロードサイド店舗の現場管理・幅広い設備工事・福利厚生充実
      【電気工事の現場管理／幅広い設備工事を担当／安定性と成長環境が魅力／資格取得支援制度あり】 ■業務概要 当社の電気工事施工管理者として、主にロードサイド店舗を中心に、一般住宅やマンション、店舗、公共工事など多様な現場の電気工事管理を担当していただきます。現場の安全・品質管理、工程管理、協力会社やお客様との打合せ、設計・見積・積算業務など幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・電気設備、空調設備、防災設備、情報通信設備などの設計・施工・現場管理 ・主にロードサイド店舗の新築や改修における現場管理業務 ・お客様や協力会社との打合せ、図面作成、積算、見積、設計、工事計画の策定 ・材料や機器の手配、工事現場の安全・品質・工程・コスト管理 ・全国各地の現場における施工調整や工事監理 ・現場への資材や機器の搬入・搬出管理、報告書作成など ・必要に応じて近畿圏・四国・九州などへの出張対応 ■扱うサービス 電気設備工事、空調設備、防災設備、情報通信設備の設計・施工・管理全般 ■組織構成 全社32名（うち女性2名）、大阪営業所7名体制で現場ごとにチームで動きます。中途入社者や異業種からの転職実績もあり、多様なキャリアを持つ社員が活躍中です。 ■業務の魅力 景気に左右されにくい安定した仕事で、幅広い施工実績があります。現場ごとに異なる課題やニーズに対応でき、成長を実感できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員による現場指導があり、資格取得支援制度・奨励金・資格手当も充実。未経験からでも成長できる体制です。 ■就業環境 週休2日制、年間休日127日。ユニフォーム・携帯貸与、誕生日や慶弔時のお祝い金、スポーツジム利用補助等の福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理経験を積みながら、資格取得やマネジメント業務にも挑戦可能。将来的には現場責任者や営業所長など、多様なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、安定した経営基盤を持ち、全国各地での施工実績と信頼を積み重ねてきました。景気に左右されにくい事業内容と、従業員を大切にする福利厚生・サポート体制が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：兵庫県尼崎市東塚口町1丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と地域調整手当の合計。固定残業代25時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,900円～283,600円 その他固定手当/月：44,980円～70,900円 固定残業手当/月：44,400円～69,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,280円～424,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。 ・その他固定手当は地域調整手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビックワン

    総合広告代理店
    静岡県浜松市中央区大原町271-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/世田谷】店舗看板の営業/販売スタッフ歓迎～オーダーメイドの看板を製造する成長中企業～
      看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容： 法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。 新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。 看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。 また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ： 最初の1～2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。 先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■組織構成 東京の営業所には20名程度の方が在籍しております。 20代～30代の方が多いです。 ■仕事のやりがい： ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力： ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。 ・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調です。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区太子堂1丁目6-7 勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：61,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年末一時金・決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィアロコーポレーション

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県新座市野火止8-2-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【埼玉/新座市】プロダクトデザイナー＜次世代モビリティの3DCG制作＞※転勤なし／土日休み
      ～創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー～ 3D-CADを使用したモビリティの意匠面モデリング業務をお任せします。 ■業務内容： メーカーから預かったモビリティのデザイン・2Dスケッチを、3D-CAD（主にCATIA-V5・ALIAS）を使用して、意匠面（表面のデザイン）のモデリング業務を行います。 車両の外観デザインを決定する上で、デザイナーのアイデアを精緻にデジタル上で3D化するというやりがいを持った開発サポート業務です。 【変更の範囲：変更なし】 ■入社後： 半年～1年でプロフェッショナルに成長して頂きます。 ※技能レベルに応じて、トレーナー指導の下デジタルモデリングの基礎を習得。OJTを通してスキルUPに努めていただきます。 ■職場環境： モビリティの未来をメーカーと共同して創っていく仕事です。 四輪に限らず“マシン好き・設計好き”が集まっています。 ■仕事の魅力： ・自分の設計したクルマやバイクが、世界のモーターショーに展示されます。 ・量産を目標とした長期プロジェクトに参画することもあり、実際に世界で活躍するマシンを見ることができます。 ■設計対象： 二輪・四輪がメインですが、ロボットや電車、船などモビリティ領域が対象です。 ■顧客： 国内完成車メーカー、サプライヤー、造船、電機、ロボットメーカーなど、モビリティの未来を造る企業が顧客です。 ■当社について： 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。 アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。 技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン（CIPHER）を開発、走行させた実績もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社／デザイン開発センター 住所：埼玉県新座市野火止8-2-3 勤務地最寄駅：武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,000円 ＜月給＞ 200,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（6月・12月） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆経験者募集／次世代リーダー求む◆【埼玉県/新座市】プロダクトデザイナー＜コンセプトカーなどの作成＞
      ーー◆【次世代Mobility先行開発支援会社】モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー／大手完成車メーカーとの取引実績多数◆ーー ■業務内容： 次世代モビリティの先行開発におけるコンセプトデザインや量産開発車両のデザインサポート、3D-CADを使用したモビリティの意匠面モデリング業務をお任せします。 モビリティの未来をメーカーと共同して創っていく仕事です。 ■業務詳細： 【リサーチ＆コンセプト立案】 変化し続ける市場動向を踏まえクライアントの商品コンセプトの輪郭を明確にしていきます。 ∟プランニング / コンセプトの可視化 / 概念実証 など 【アドバンスドテクノロジー】 次世代技術や新素材の実装、常にユーザー目線で新体験価値につながる研究開発を行います。 ∟テクノロジーの検証と具現化 /UIUX開発 / 次世代モビリティ＆ロボティクス・エンターテインメント 【スタイリング】 各社独自のデザインブランド戦略にそって、よりリアリティある数歩先のデザイン提案を行います。 ∟意匠開発 ?/ モデル製作＆コンセプトカー開発 / インテリアカラー＆トリム・グラフィックデザイン? 【エンジニアリング】 機能、デザイン、耐久性、コスト等多岐に亘る要件に対して、顧客フィードバックや市場要件を反映した開発を行います。 ∟設計・解析・テスト / プロトタイプ? / 電動車両の開発・電気・電子・組み込みシステム開発 ■設計対象： 二輪・四輪がメインですが、ロボットや電車、船などモビリティ領域が対象です。 ※国内完成車メーカー、サプライヤー、造船、電機、ロボットメーカーなど、モビリティの未来を造る企業が顧客となります。 ■ポイント： 四輪に限らず“マシン好き・設計好き”が集まっており、量産を目標とした長期プロジェクトに参画するなど、自分の設計したクルマやバイクが世界のモーターショーに展示され、実際に世界で活躍するマシンを見ることができます。 また、最先端のAR技術、AI, バーチャルプロダクション対応の大型ディスプレイなど、新しい開発手法を取り入れた提案を数多く行なっており、実車テスト走行可能なサーキットも完備している点も大きなポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／デザイン開発センター 住所：埼玉県新座市野火止8-2-3 勤務地最寄駅：武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（6月・12月） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本伸管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県新座市中野1-10-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新座】経理※マイカー通勤可/転勤無/業界トップクラスシェア/老舗アルミ加工メーカー/年休120日
      【残業20～25h程/退職金・住宅手当あり/海外でも特許取得/自動車部品やOA機器部品の軽量化に寄与/腰を据えて働きたい方へ】 ■業務内容： 当社の経理担当として下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 老舗の安定メーカーでプライベートと両立しながら腰を据えて長く就業したい方にぴったりです。 ・出納業務 ・仕訳入力 ・伝票起票 ・売掛金・買掛金 ・経費精算・経費処理 ・月次決算 ・年次決算の補助 ・販売管理（売上計上、売掛金管理、請求書発行） ・購買管理（仕入計上、買掛金管理、支払処理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 会計ソフトは「勘定奉行」、周辺業務では「kintone」を使用しており、入社後は係長から丁寧に引き継ぎを行います。 ■組織構成： 配属先は管理本部・経理部門。メンバーは、部長（50代後半）、女性係長（50代後半）、パートスタッフ（40代後半）の3名です。年齢層も落ち着いており、穏やかで話しやすい雰囲気のチームです。 現在の実務は係長が中心となっており、パートスタッフは補助的な役割。今回ご入社いただく方には、係長の後任として、数年かけて業務を引き継いでいただくことを想定しています。 ■キャリアパス： 決算業務の取りまとめや、管理資料の作成など、少しずつ担当範囲を広げていただき、将来的には係長ポジションとして経理の中核を担っていただく予定です。「プレーヤーとしてきちんと手を動かしつつ、小さな組織で信頼されるポジションに就きたい」という方にフィットする環境です。 ■就業環境： 社員の約8割はマイカー通勤をしています。 年間休日は120日で、残業は月平均20時間程度、転勤もないため、「家から車で通えて、家族との時間を大切にしたい」という方には特にフィットする環境です。 ■当社について： 当社は、アルミ引抜加工を中心に、機械加工・アルマイト処理・組立まで一貫して対応できる体制を持つ、アルミ加工専業メーカーです。長年のノウハウと技術力、そしてお客様ごとの困りごとに寄り添う提案力を評価され、業界内で安定したポジションを築いてきました。 埼玉本社に加えて、福島県西白河郡の工場、タイ・アユタヤ県の子会社も持ち、ニッチな分野で堅実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市中野1-10-22 勤務地最寄駅：東武東上線線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～284,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 200,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・実績4.4ヵ月分 ■モデル年収： ・30歳一般職：430万円 ・35歳管理職：560万円 ・40歳管理職：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東静工業株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県新座市畑中2-16-22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/新座】チョークコイル開発リーダー◆年休127日/土日祝休/残業15H程/転勤無し/退職金あり
      • NEW
      【カーナビ向けコイルでニッチトップ/大手企業への直取引あり/賞与3.0か月分/有給取得しやすい環境◎/創業50年超で事業安定性◎/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社技術部にて、チョークコイルおよびコモンモードチョークコイルの開発チームリーダーとして、製品設計およびチームマネジメントを担います。EMC対策やノイズ低減などの技術課題解決に向けた最適なコイル設計・提案を推進いただきます。 ■業務詳細 【メインミッション】 ・磁気コア形状・寸法、巻線仕様（線径、巻数、レイアウト）の設計 ・各種成型樹脂材料の選定や成形性・金型性を考慮した設計 ・EMC課題に対するコイル仕様の技術提案 ・チームメンバーの業務推進、技術指導および顧客折衝 【状況に合わせてお任せ】 ・インダクタンスや損失、温度上昇などのシミュレーション実施 ・樹脂ケース（ハウジング）、コア保持構造、クリアランス・肉厚設計 ・3D CADによるモデリング、2D図面作成（寸法・公差管理含む） ・試作およびLCR測定、インピーダンス測定、温度上昇評価 ・機械強度・耐環境性の検証、信頼性評価 ■特長・魅力 【上流工程に携われる】 顧客の課題に“自分ごと”として向き合い、設計～試作・評価・提案まで一貫して携われます。 【ワークライフバランスが整う】 年休127日/土日祝休/残業10H程とワークライフバランス◎です。有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できることも魅力です。 ■当社について 当社製品は電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、当社製品が車内でのクリアな音楽再生を支えています。カーナビ関連の製品についてはパナソニック等の大手企業と直取引をしています。他の車載部品については、三菱電機、デンソー、豊田自動織機等、非常に多様な企業とも取引が有り、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新座事業所 住所：埼玉県新座市畑中2-16-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/新座】コイルの設計開発◆年休127日/カーナビ向けコイルでニッチトップ/転勤無し/車通勤可
      • NEW
      【残業10h程/大手企業への直取引あり/退職金あり/ISO14001、ISO9001所得/賞与3.0か月分/有給取得しやすい環境◎/創業50年超で事業安定性◎】 ■業務概要 当社技術部にて、チョークコイルやコモンモードチョークコイルの開発エンジニアとして活躍していただきます。樹脂ケース設計や信頼性評価を含め、磁気・電気・機械・材料分野の知見を活かし、製品開発全般を一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 【メイン業務】 コイルに関わる樹脂ケースの設計（コア保持構造、クリアランス、肉厚設計、材料選定、成形性・金型性考慮、3D CADを用いたモデリング・2D図面作成）、試作・評価（電気特性、機械強度・耐環境性）、信頼性評価（LCR測定、インピーダンス測定、温度上昇評価、振動・耐熱・耐湿評価）などをお任せします。 【将来的にお任せ】 ゆくゆくはEMC課題に対するコイル仕様の提案などの上流工程もお任せします。 ■特長・魅力 【ワークライフバランスが整う】 年間休日127日、土日祝休み、残業10H程とワークライフバランスが整います。有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できます。 ■当社について 当社製品は電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、当社製品が車内でのクリアな音楽再生を支えています。カーオーディオ関連の製品についてはパナソニック、ソニー、等の大手企業へ直取引しています。他の車載部品については、三菱電機、デンソー、豊田自動織機等、非常に多様な企業とも取引が有り、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新座事業所 住所：埼玉県新座市畑中2-16-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～340,000円 ＜月給＞ 233,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千曲精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市浜名区尾野2481
    • 設立 1956年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市浜名区】経理事務◆創業70年◆安定した経営基盤/充実の福利厚生/土日休み
      • NEW
      【冷間鍛造・精密加工部品メーカー／安定した取引基盤／経理実務経験を活かし専門性を高められる環境】 ■業務概要 当社の総務部にて、経理事務として現金出納管理、預金管理、伝票入力や仕分け入力、領収書や請求書の管理・整理など、日々の経理実務全般を担当いただきます。経理のご経験があり、より一層専門性を磨いていきたい方におすすめのポジションです！ ■業務詳細 ・現金出納管理や預金口座の残高管理、入出金処理 ・会計ソフト（JDL・FX4）への伝票入力や仕分け入力 ・領収書・請求書など会計書類の管理・整理 ・社内各部門との連携による経費精算や入金・支払い処理 ・月次・年次決算補助 ・その他付随する経理事務業務全般 ■組織構成 総務部は代表者を含め9名体制（代表－副部長－課長1名－一般6名）で業務を分担しています。 ■業務の魅力 家族の事情に配慮した時短勤務や勤務体験相談も可能。安定した顧客基盤と一貫生産体制を誇り、安心してスキルを磨けます。即戦力としてご活躍いただきながら、丁寧な引き継ぎ・教育も実施します。 ■教育体制 入社後は先輩社員からのOJTを中心に、着実に業務を習得可能。引き継ぎ期間も確保されています。 ■就業環境 週休2日制（土日）、年間休日113日、長期休暇も取得可能。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にできます。各種社会保険や手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 <独自の生産方式で精度の高い加工を実現>それぞれの工程で日々の繰り返し　の改善により、「千曲精密工業にしかできない」ものづくりを実現しています。資格や技能手当、職務手当が充実しており、頑張りを評価する仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2481 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～446万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には賞与・各種手当を含みます。 ■賞与：年2回（300,000円～860,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜名ワークス

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市浜名区上島1700-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】機械設計（大型トラックの多種多様な荷台の設計）◆第二新卒歓迎
      ★物流の課題を解決すべく多種多様な荷台を設計します／設計したものが隣の工場で完成されていく様子が見れます！ ■業務内容： ・２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用した車体設計業務 ・既存の製品の改善：トラックの荷台設計、及び車輛運搬車の設計開発 ※入社後、当面はチームの先輩がフォローさせていただきます。 ＜現在の市況による受注傾向＞ 物流量を上げるべくフルトレーラー（連結車）や二段車が多い状況です。 ■研修体制： 入社後はOJT制度で学んでいただきます。目安としては3年から～5年ほどは先輩がついてくださり、業務を教えてくださります。設計業務に携わった事が無い方でもゆっくりと成長できる環境です。 ■働き方： ・現場は仕事が終わり次第個人の裁量に任せている為、平均残業時間も20時間程度と抑えることができます。 ・有給消化率が高く、フル消化する社員もいます。 ■組織構成： 配属先となる技術部は30名程度が在籍しておりまます。30名のうち、機械設計担当は24名です。 担当する運搬車によって4つのチーム（1チーム4～5名で構成）に分かれて業務をしています。 ■評価制度： 定期的に面談を行い成果含め技術部の係長が評価をしております。 ■当社の特徴/魅力： （1）創業80年、キャリアカーの技術力の高さから競合他社に参入されず、車両運搬車においては9割以上のシェアを誇っております。 （2）営業をかけず全国からオーダーが入る程ニーズがあり、フルオーダーにも対応できる設計の技術力があります。社員も長期就業している方が多い為、顧客あらゆる要望に対しても応えることが可能です。 （3）国内航空キャリアとの省人化共同開発や、自動車メーカーとの無人運転共同開発、大手輸送企業との車両運搬車のDX化等チャレンジし、社会に対して新しい価値を作り続けていきます。 ■自動化した先の未来： 現状、車両運搬車に車を乗せる作業は力仕事になっており、女性のドライバーや高齢の方には厳しい作業となっています。しかし自動化することが出来れば、こういった方でも運搬が可能になり、ドライバーの人手不足にも貢献することが出来ます。当社では上記問題に貢献できるような製品を製造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区上島1700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績：あり（前年実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社赤石建商

    住宅設備・建材
    広島県三原市古浜2丁目4番3号
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／年休125日／土日祝休／残業少／ノルマ無／賞与年3回
      【 住宅に欠かせない商品を扱うお仕事 】 サッシ（窓枠）やエクステリア（門扉やカーポートなど家の外に設置するもの）、バスルーム・キッチンなど住宅設備を扱うお仕事です。 法人・個人割合は9：1。既存顧客からのご要望への対応が中心となります。 【 一日の流れの例 】 7：30　出社。職人さんへの指示出し 8：30　メールチェックや事務作業 10：00　午前休憩 10：30　現場打合せのため外出 12：00　昼休憩 13：00　お問合せへの対応 15：00　午後休憩 15：30　見積もりや書類の作成 17：30　退社 【 安心の教育体制！】 入社後は経験に応じた研修を実施します。 未経験の方でもしっかりと仕事が身に付く教育体制をご用意していますので安心してチャレンジできる環境です！ ▼e-ラーニング等を活用し座学で基礎知識を習得 ▼職人さんと現場へ同行し、設置の仕方などを見学 ▼先輩社員のOJTを受け、業務のサポートを中心にカンタンなことからスタート。 ▼できることを増やしながら一連の流れを身につけ、少しずつ担当先を持っていきます。 ▼担当を持った後も、わからないことは先輩へいつでも相談可能！ 【 働き方に裁量アリ！】 お客様からのご要望に対する反響営業が中心で、自ら提案を行うことやニーズ発掘のための外回りなどはありません。 一方で「新規顧客を開拓してみたい」「いい提案ができそうなのでしてみたい」といったチャレンジは大歓迎！ 仕事の進め方もコントロールしやすく「今日は外に出ず事務に集中して取り組む」といったスケジュールの組み立てができます。 ノルマもないので、数字にとらわれずにお客様や会社に貢献できる働き方が叶う職場です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車通勤利用OK／駐車場完備】 広島県三原市古浜2丁目4番3号 ＜アクセス＞ 三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給24万円～35万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4000円～月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験能力を考慮し優遇します
    • 組立・施工スタッフ／年休125日／基本残業なし／賞与年3回
      サッシ（窓枠）やエクステリア（門扉やカーポートなど家の外に設置するもの）を住宅に設置する作業をお任せします。 三原市内や近郊エリアでの作業となるので、遠方への出張はありません。 【 具体的には… 】 ■サッシ・エクステリア等の組立・施工業務 ■テラス等の組立・施工業務 ■住宅建材などの材料の搬入作業　など ★十数分で終わる現場もあれば、3日かけて作業する現場もあり、作業内容も現場によってさまざま。「同じことの繰り返し」とはならないのがポイントです！ ★現場の規模によって、ひとりで担当することや２～3名で協力して作業する場合も。 ※慣れるまではひとりで現場に行くことは一切ありません！ 【 工具を使ったことがなくてもOK！】 工具を使うのが初めてという方でも、ドライバーの使い方からお教えしますのでご安心ください！ まずは製品搬入の手伝いや、カンタンな作業などから始め、サポート役として現場や仕事に慣れていくことを目指しましょう。 　▼ 10件ほど現場を経験すると一人でできることも増えていきます。 例） ・網戸の張替え ・ガラスの交換　など 自身のペースでステップアップできるので、成長を急かされることはありません！ 　▼ ひとり立ち後は、自身のやり方できれいな仕上がりを追及したり、難易度の高い現場にも対応したりと、技術力を高めていくことができます！ 施工技術が上がるにつれ、お客様満足度もより大きくなるので達成感もUP◎ ★目指す姿は人それぞれ！ ひとくちに職人といっても、人によって得意分野は異なります。 「手先の器用さを活かした加工技術」 「豊かな想像力で顧客ニーズに応える柔軟な施工」など、先輩方も自身の強みを活かしながら活躍しています。 ぜひ、先輩方から多くのことを吸収しつつ、あなたなりの職人像を目指してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車通勤利用OK／駐車場完備】 広島県三原市古浜2丁目4番3号 ＜アクセス＞ 三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給22万1020円～28万1400円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6020円～月2万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★基本的に残業はありません。現場が早く終わった日には早上がりすることも！
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    九州産交オートサービス株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市西区上代4-13-34
    • 設立 1986年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本市】自社内グループ社員への福利厚生案内◇年休123日・土日祝／ノルマ・残業無し／マイカー通勤可
      ■働くママさん歓迎／マイカー通勤〇・駐車場有／九州産交グループ／ノルマなし・残業ほぼなし／働きやすい環境◎（年休123日・土日祝）■ ＼保険営業未経験の方へ／ 未経験の方については、まずは資格取得の勉強を頂き、先輩の同行などを通じて知識を付けて頂きます。 過去に完全未経験からご入社された方もおりますのでご安心くださいませ。 自動車保険の取り扱いがメインですが、その他　火災保険、生命保険、損害保険など各種保険を取り扱います。 自社社員に適切に、福利厚生の一環として保険提案を行っていく仕事です。 そのため、インセンティブはありません。またノルマもないことが特徴です。 ■組織構成： 現在、営業部門は課長40代後半／営業60代・30代後半／アシスタントの計4名体制となっています。 ■業務内容： 入社後、まずは同社のグループ会社の社員の中で、既に同社の保険に入って頂いている方々に対しフォローがメイン業務となります。担当顧客が多く、より密なフォローを行っていける組織を目指しているため、直近の状況にお変わりがないかをヒアリングしていただきます。 お客様は同社の社員のため、社内福利厚生を理解した上でご提案でき、確実に話を聞いて頂けるインナーマーケットの強みがあります。 ■具体的な業務内容： メインの保険：自動車保険、生命保険、医療保険、火災保険 ・各種保険の更新案内、フォローアップ（九州産交グループの各拠点を往訪） ・新入社員への保険案内 ・ディーラーとの連携による自動車保険の提案 ・保険会社システムへの入力　　など ■仕事の魅力：： 様々な保険商品を扱うため、幅広い知識とスキルが身に付きます。 社内福利厚生の提案業務であり、確実に話を聞いてもらえるため営業効率が高いです。 ノルマがなく、インセンティブもないため、プレッシャーなく働くことができます。 残業ほぼなしで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 お仕事へのブランクがある方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上代4-13-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ すまいる館　光の森店 住所：熊本県熊本市北区弓削4丁目9-7 勤務地最寄駅：豊肥本線／光の森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～244,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,700円～246,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分＋一時金21万円（一律） ■昇給：年1回(4月) ベースアップ　2400円～4200円／月　ベース　アップ実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人財団聖蹟会

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県桶川市大字坂田1726
    • 設立 1989年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・桶川】経理アシスタント（日次業務中心）◆マイカー通勤OK／ブランクOK！／残業ほぼ無し
      【地域密着＆安定の病院勤務／日次業務・一般事務をお任せ／残業ほぼなし／時短4H～OK／勤務日数も週4日～OK！】 ■業務内容： 医療法人財団の本部にて、経理を中心とした事務業務をお任せします。 ・日常経理業務（現金出納、PCA会計ソフトへの仕訳入力、経費精算） ・支払業務（振込データ作成／確認など） ・入金管理（入金チェック、消込、残高確認） ・現金関連業務（釣銭の準備、各部署からの現金回収、残高照合、現金預け入れ※週1回程度で銀行へ） ・電話対応、ファイリングなどの一般事務 毎朝の残高合わせなど、基本的な経理ルーティンを正確に進めていただくポジションです。税理士とも連携しており、専門的な相談がしやすい環境です。 ■組織構成： 経理担当は2名体制で、少数精鋭の落ち着いた職場です。業務は分担しながらも、協力して進めるスタイルのため、周りに確認しやすく、ブランクのある方や経験浅めの方も馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示のもと、現金出納や経費精算、電話対応など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 PCA会計ソフトの使い方や、法人内での経理ルールはOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れてきた段階で、支払業務や入金管理、銀行対応なども徐々にお任せしていきます。分からない点はその場で確認しながら進められますので、医療法人での経理が初めての方も安心してスタートいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域医療を支える本部経理として、救急から在宅まで幅広い医療・介護サービスを支える「やりがい」のあるポジションです。 ◎税理士が関与しているため、実務を通じて会計・税務の知識を深められ、スキルアップにつながります。 ◎仕事と家庭の両立に理解があり、子育てや介護と両立したい方にも配慮のある職場です。 ◎少人数体制のため、自分の仕事が組織の安定運営に直結する実感を得やすく、コツコツと正確な仕事が評価される環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県央病院 住所：埼玉県桶川市坂田1726 勤務地最寄駅：JR線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 301万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～236,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 215,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当9,000円 ■昇給制度：あり　※1月あたり3,000円～（過去実績） ■賞与制度：年2回　※計2.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    建材 （商社）
    広島県尾道市東尾道4-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【尾道】社内SE／年休120日／基本土日祝休み／転勤無／ワークライフバランス◎
      ◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎働きやすさ抜群！年休120日、基本土日祝休み♪ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 当社の社内SEをお任せ致します。 ■業務詳細： ・基幹システムの運用 ・PCセットアップ・監視ツール運用 ・ベンダー管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・サーバー保守、メンテナンス ・新規システム導入による業務改善 等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： 建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市東尾道4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～350,000円 ＜月給＞ 244,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK【広島・福山】基礎工事の法人営業◆営業職デビューが叶う◆年休120日・土日祝休み
      ◎未経験OKの営業職！営業職デビュー歓迎！ ◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎働きやすさ抜群！年休120日、基本土日祝休み♪転勤なし！ ■業務内容： 建材総合商社である当社にて、営業（既存メイン）としてご活躍いただきます。大手ゼネコン／道路会社から一次下請けとして、専門工事の受注業務や建設現場に必要な資材の販売業務をお任せいたします。 ■仕事の流れ 建物の基礎となる杭工事の営業職です。地盤調査から施工提案まで一貫して担当し、ゼネコン向けに技術的な提案を行います。工事と商材をセットで提案する専門性の高い営業業務です。 ●具体亭には… ゼネコンに対して基礎杭工事の提案営業を行います。地盤条件やボーリング調査結果を基に最適な工法・製品を提案し、受注後は施工管理部門に引き継ぎます。メーカーとの連携も重要な業務の一つです。 ■主な請負工事 ・杭基礎（既製杭打工事・場所打杭工事） ・山留工事、発破防護柵（仮設防護柵）、地中障害物撤去（既存杭引抜）、岩盤掘削 ・地盤改良工事等 ■教育体制 OJTで先輩社員の現場訪問や営業に同行いただきながら習得いただきます。 座学の研修ですと、社内研修が年２、３回・メーカー主催の勉強会・社内勉強会も年数回ございます。 習得状況に応じて、半年～１年ほどの研修期間を想定しております。 ■当社の強み ・建設業界での専門商社・専門工事業者としての一貫体制が強みです。 ・官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件も多く担当しています。 ・権限を持ち、現場へトータルに携わることができます。 ・人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援しています。 【実績】 豊洲新市場、青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区、東広島／呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアムほか
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市三吉町南2-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～350,000円 ＜月給＞ 234,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワイ機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県上尾市緑丘2-7-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬／高崎】法人営業※未経験歓迎◆県内トップシェアの優良機械商社◆年休120／座学・OJT等研修◎
      【未経験から法人営業にチャレンジ！転勤無／土日祝休み・年休120日／裁量権広く働き方へ／リピート率80％以上・埼玉県内トップシェアを誇る優良機械商社】 ■業務内容： 当社の営業部門において新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問） ・ニーズを聞き、提案、受注に向けた商談 ・機械導入時の立ち合い（設置は専門業者） ・機械導入顧客へのアフターフォロー ※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。 ※1日6～12件程度（アポイント数、ルート、エリアによる）訪問します。 ■配属先構成： 配属予定となる営業部門は、現在21名で構成されており、主に20～40代の方を中心に活躍しています。※全員男性です。 ■入社後の流れ： 3カ月間は先輩社員の同行や座学の勉強等で知識や業務の流れを学んでいただき、その後は1人で訪問していただきながら分からないことは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■ポジションの魅力： 【高度な営業スキル】 当社の商材は耐久力も高く(10年以上)、かつ単価も平均1,400～1,500万円程度と非常に高額となっているため、顧客との関係構築を築くことが求められます。 【裁量権広い】 自分で顧客をリストアップし、自分で考えて行動するため裁量権大きく自由度の高い環境で働くことができます。現場からの直行直帰も可能で、年間休日120日・土日祝休みや家族手当あり等のメリハリを持ちながら長期的に就業できる環境です。 ■同社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市新田町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：68,878円～98,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,878円～373,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（2～3ヶ月）※2024年度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽船舶電機株式会社

    造船・重工業
    広島県尾道市西御所町4-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【広島／尾道】船舶の配線工事スタッフ◆残業月10H・土日祝休基本・住宅手当有◆創業70年超
      ～創業70年超／会議・朝礼・ノルマ・転勤無し／残業は年間10時間程度～ ■業務内容： 船舶電気工事（配線 等）をお任せします。 未経験者には指導致します。営業も現場の作業も設計も個の力ではできません。工業系の学校出身でなくても、心配いりません。忌憚なく意見を交わし、お互いを尊重して協力しあえる関係を築くことのできる人を求めます。当社では代々、技術の継承には時間と労を惜しまず、経験豊かなベテラン社員が若手を丁寧に指導し、育ててきました。前向きな気持ちさえあれば、技術は現場で身に付けることができます。 ■1日の流れ例： ▼7:40　出社 ・タイムカードを押し、職場の上司・同僚に挨拶 ・掃除 ▼8:00　業務開始 ・スケジュールの作業内容をチェック ・打ち合わせの確認や納期の迫った書類を作成 ▼12:00　昼食・休憩 ▼13:00　午後の業務 CADで製図をしたり、不明な点や曖昧な点を電話やメールで確認しながら、取引先からの依頼を処理 ▼15:00　小休憩 ▼17:00　退社 本日の業務内容をExcelなどに記録し、上司や同僚に挨拶して帰宅 ■魅力： 自分のペースで仕事ができます。古くさいところもあるけど、人との距離が近く、温厚な人が多いです。社長とも構えず話せて風通しがよく、居心地のいい職場です。 ■キャリアパス： 日本電装業界の資格を取得し、昇給昇格が可能です。評価は社長と専務が行い、お客様からの評価も参考にします。 船舶電機機器の知識は入社後に学んでいただけます。 ■当社について： 船舶に関わる部品等の販売に加え、電気設備の設計・施工や修理を手がける企業です。広島県尾道市を拠点に、70年以上にわたる伝統と熟練の技術を持ち、地元の造船業界で重要な役割を果たしています。 【高い技術力の継承】 熟練の職人による手作業での技術伝承が行われており、「慎重さ」と「大胆さ」を併せ持つ作業が特徴です。新造船の配線から修理まで幅広い業務に対応しています。 【アットホームな職場環境】 社員間の信頼関係が強く、初心者や他業種からの転職者でも安心して働ける職場風土があります。 【取引先との長い信頼関係】 地元の大手造船所を含む創業以来の取引先との絆を重視しており、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市西御所町4-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：100円 ＜月給＞ 180,100円～350,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事代 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大信産業株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    広島県尾道市美ノ郷町本郷1-180
    • 設立 1954年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治市/未経験可能！】ルート営業◆農業分野の営業なので安定性抜群！◆年休120日◆住宅手当など有り
      ◎農業系のお客様なので安定性抜群！ ◎年間休日120日・土日祝休みで働き方万全 ◎未経験でも挑戦可能！ ■おすすめポイント！ ＼年間休日120日（土日祝休み）／ 年間休日も多く、日・祝は基本的に休みです！土曜日は月に1回程度出社日がありますが、事業所毎に有給奨励日にする等、ワークライフバランスが整いやすい環境です ＼教育環境も充実して未経験でも安心♪／ 資格取得にも積極的に取組みしており「広島県農薬管理士」「農薬安全コンサルタント」 「緑の安全管理士」「樹木医」「農業改良普及員」「１・２級造園施工管理士」などなど… 様々な分野のエキスパートが日々活躍！未経験の方でも農業全般の知識を身に付けることができます！ ＼ノルマありません！！／ 営業職のですので、目指す目標数値はございますが、ガツガツと数字を追う営業ではなく お客様との関係を気づきながらニーズを拾い、提案していくスタイルの営業です。 貢献度の高い社員さんへの評価しっかりとあります！年1回社員総会で表彰！その際は報奨金もございます♪ ■この仕事について 農薬、肥料、農業資材など、農業・緑化に関する様々な商材を取扱う当社にて営業職をお任せします！ じっくりお客様と信頼関係を築いていくルート営業が中心です！ ■主な業務内容： 〇通常業務 ・担当エリアのJA（農協）や農業法人・大型農家さんなどに季節に合った 農業用資材や新商品の提案活動を行って頂きます！ ・効果確認試験や土壌診断なども行います（採用時に知識は必要ございません！） ・調査や試験に基づき、地域・作物に合わせた最適な施肥・防除計画を提案するコンサルティング要素の強い営業です。 ・高度な知識をもってお客様のパートナーとなり、長期的な信頼関係を築くことが求められます。 〇出張 ・年に数回メーカー研修の為、出張は発生致します（東京・大阪・高知） ・営業活動での出張は基本的に発生致しません。 ■組織構成： ・営業所によって所属人数は異なりますが、数名～数十名程度です。 ・男性9割女性1割で、平均年齢は44～45歳（事務職含め）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治営業所 住所：愛媛県今治市郷新屋敷町2-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,820円～271,200円 固定残業手当/月：39,180円～48,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：毎年4,000～5,000円を基本給に組み込みます。 ■賞与あり：計2ヶ月（過去実績）※業績により別途支給有 ■年収モデル：360万円（新卒2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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