条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]社会人経験10年以上歓迎 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,959社

    検索する

    97ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,959 社中 4,801〜4,850 社を表示

    株式会社大崎

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【完全未経験歓迎】物流ドライバー◆働き方◎／創業77年の老舗安定企業／完全土日祝休／残業10h程
      • NEW
      ◆創業以来77年間黒字経営継続中！／大手取引有／正社員／年休122日／平均勤続勤務年数12.3年（24年度）◆ 当社は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。そんな当社にて、ドライバー担当者を募集いたします。 ■業務内容： 以下のような企業間配送・物流センター間輸送における業務をお任せいたします。 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし（取扱貨物はパソコンやプリンタ等OA機器や装置等の精密機器となります） ◆日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ◆荷主企業との受け渡し・書類対応 ※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし ※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート ■入社後のフォロー： 配属先には現在ベテラン社員が2名在籍しております。 入社直後は他社員と同乗して作業を覚えていただき、業務の習熟度にあわせて徐々対応する業務範囲を広げていっていただきます。 ■働き方： 年休122日、完全土日祝休みと働きやすい環境です。 また、残業も月平均10時間程度となっており、基本的な業務は夕方頃には終わることがほとんどです。 ■キャリアパス： まずは作業職としてご入社いただき、その後一般職への転換や、取り組み、成果次第では総合職や管理職も目指していただけます。 ■当社について： 株式会社大崎は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。 「梱包・荷役・輸送・保管」の４分類に加え、物流コンサルタント、流通加工、人材派遣、ほか多種多様なサービスにより、お客様を強力にサポートしております。 ・「梱包」：製品を保護したり、荷扱いしやすくするため「つつむ」 ・「荷役」：製品や機材を、入出庫や搬出入作業、事務所移転等のために「うごかす」 ・「輸送」：求められる場所・時間・方法で「はこぶ」 ・「保管」：製品を適切な環境で、いつでもお渡しできるように「あずかる」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉第一営業所 住所：千葉県市原市八幡浦1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～211,000円 ＜月給＞ 205,000円～211,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験や業績等により上下する可能性有 ・昇給：有 ・賞与：有(例年給与1.5ヶ月分程) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大崎で募集中の求人をもっと見る

    和光貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都品川区西五反田8-7-11　アクシス五反田ビル601号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務事務／業種未経験歓迎／年休123日／残業月5h
      ・売掛金、買掛金の管理 ・社内経費精算、支払業務 ・会計ソフトへの入力 ・その他電話応対、車両他リース管理、備品管理　など 経理や総務・事務業務に関して広くお任せします。 ※会計ソフト：ミロクを使用 【入社後は】 今いる先輩たちが一つひとつの業務について、丁寧に指導いたします。 　▼ あなたの能力や適性に応じて、最適な業務を中心にお任せ。 　▼ 少しずつ仕事の幅を広げていくことによって、 経理・総務・事務の各業務を幅広く対応できるようになりましょう。
      【転勤なし】★五反田駅徒歩5分 ■本社 東京都品川区西五反田8-7-11　アクシス五反田ビル601号 【アクセス】 ・JR山手線／都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 ・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分
      月給25万円～30万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します ※試用期間中（3か月間）は「月給247,000円～297,000円」になります
    和光貿易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨコヤマ

    その他商社
    東京都品川区平塚1-7-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 商社のルート営業／未経験でも月給30万円以上／土日祝休み
      • NEW
      ルート営業としてお客様に住宅設備機器の商品や施工提案をしていただきます。 ★どんな仕事？ ━━━━━━━ ・社用車でお客様先やリフォーム現場へ訪問 ┗お客様はリフォーム会社・工務店・不動産会社などです。 ▼ ・お客様の要望を聞きながら、 「どのメーカーの商品が良いか」「どんな設備が合うか」などを提案 ▼ ・決まった商品を、約束した納期までに現場へお届け ┗大型倉庫があるため、在庫も安定しており、急な依頼にも対応しやすい環境です。 当社は約60社の取付工事会社と提携。 「商品の販売」と「取付工事の手配」をまとめてお任せいただけます。 窓口が当社ひとつで完結し、スムーズかつ安心できるため、多くのお客様に選ばれています。 なお、工事は提携先の専門会社が行い、営業が取付作業をすることはありません。 ★ポイント★ ◎テレアポはありません。 ◎新規顧客の8～9割は、メーカー様の紹介や企業調査によって拡大します。 ★入社後の流れ ━━━━━━━ ▼Step1 入社後は導入研修からスタート！ OJT研修（先輩に同行）がメインとなり 座学研修で商品知識や仕事の進め方、営業ノウハウを学びます。 ▼Step2 3～6カ月の研修を経て、5社程度の既存顧客企業からスタート。 徐々に担当店を増やしていきます。 ＼Point／ 並行して取り扱いブランドのメーカー研修にも参加し、 セールスポイントなど、より実践的な知識を習得できます◎ ★キャリアアップ ━━━━━━━ まずは既存顧客のフォローや提案がメイン。その後は個々の適性や意向を踏まえ、新規開拓、新規事業など営業職として幅広い経験・スキルが習得できます。営業のスペシャリスト、管理職などへのキャリアアップが可能です◎
      ＜東京・千葉 ・埼玉募集＞マイカー通勤OK ※配属は希望を考慮の上決定いたします。 ■中央支店：東京都品川区平塚1-7-7 MYビル2F ＜アクセス＞ 東急池上線・戸越銀座駅 徒歩2分 都営浅草線・戸越駅　徒歩1分 ■東部支店：千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 ＜アクセス＞ JR総武線「稲毛駅」よりバス 約20分 京成バス「長沼」停留所下車 徒歩5分 ■埼玉支店：埼玉県さいたま崎市北区宮原町4-16-30 ＜アクセス＞ 高崎線・湘南新宿ライン線「宮原駅」徒歩5分 ■柏支店：千葉県柏市花野井738-19 つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」徒歩約20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8500円以上支給 【住設業界経験者】＼前職年収に応じて検討します／ 月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記いずれも、20時間分を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも月給には一律住宅手当を含みます。 ※第二新卒は月給28万円以上(固定残業代含む) （固定残業代は20時間分／月3万2000円以上を支給／超過分別途支給）
    株式会社ヨコヤマで募集中の求人をもっと見る

    株式会社雄電社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区旗の台2-8-21
    • 設立 1942年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/転勤ナシ】電気設備施工管理◇麻布台ヒルズなど都市部案件多数！◇年休128日◇土日祝休
      • 締切間近
      【麻布台ヒルズや東京ミッドタウン等の大型案件実績多数あり！／業界トップレベルの利益率／創業90年以上】 ■業務内容： 完全独立系の電気設備総合エンジニアリング企業である当社にて、 超高層マンションや大型施設などの電気設備工事の施工管理業務／工程・品質・安全・原価管理をお任せします。 具体的には… ・施主様と建築工事の仕様や工程などの打合わせ ・協力業者の選定や連絡 ・資材の発注 ・現場でスムーズに作業を進めるため、工事前の資材確認/図面の確認/安全面の段取りなど ※工事作業は協力会社へ依頼しております ※案件期間は短期1年～長期3年程度になります。 ■教育体制： 社内教育にも力を入れており、電気工事士や一級電気工事施工管理技士の資格取得を目指した社内勉強会や外部講師による研修も実施しています。 また、一級電気施工管理技士を取得すると報奨金の5万円に加え、毎月1万円の手当(管理技術者含む)が支給されます。 ■組織体制： 本店施工管理は117名(60代7名/50代15名/40代25名/30代41名/20代29名、うち女性3名)となっております。 案件増加、社員負担軽減のために積極的に採用をしております。 ■施工実績： ・商業施設：麻布台ヒルズ/六本木ヒルズ/ラフォーレ原宿/ 東京ミッドタウン/トレッサ横浜/ららぽーと新三郷/品川三菱ビル/アクティ汐留ほか ・公共施設：官公庁/学校法人/国立国際医療研究センター/ 埼玉県立がんセンター新病院/昭和大学/横浜市北部病院/福岡県立大学ほか ・再開発計画：豊洲地区再開発計画/西富久地区再開発計画/ 武蔵小杉駅地区再開発計画/大崎駅地区再開発計画ほか ★おすすめポイント★ ・超高層マンションに強みがあり、90年以上の実績があるため各ゼネコンから引き合いをいただいております。 ・都心部の案件が多いため、公共交通機関での通勤が可能です。 ・資格取得奨励金や資格手当があり、スキルアップをバックアップしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市南区別所３丁目５番１２号 WADA19ビル 202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 236,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月）業績に応じての決算賞与が3月にあり ■職務手当20,000円含む ■残業月５０時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社雄電社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マノール

    住宅設備・建材メーカー
    東京都足立区宮城2-4-16
    • 設立 1955年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】総務経理の主任・係長候補◆残業ほぼ無／大正10年創業／セメント混和剤を主力とする老舗メーカー
      • NEW
      ～残業ほぼ無し／大正10年創業・セメント混和剤を主力とする老舗メーカーで安定性◎～ ■募集背景 人員不足に伴う募集になります。 ご入社後は、２名の部員と共に実務を担って頂く想定です。 ■仕事内容 経理7割、総務3割の業務割合のイメージになります。 ・仕訳（財務ソフト入力、日次、経費精算、請求書など）～年次決算の一通りの実務経験 ・税務についての税理士とやり取り ・総務関連業務の社労士とやり取り（ex就業規則等の法令対応　他） ・入退社の方の社会保険手続き ・給与計算の計算処理 ※総務業務として、備品・消耗品などの管理や雑務業務も一部担って頂きます。 ※月次の取りまとめや給与計算も一部アウトソースしています。 ■配属先 総務経理部は、現在総務経理部長が1名、次長1名、メンバー1名在籍しています。 ■働き方 ・残業はほぼなく働きやすい環境になっています。 ■会社について 建築関連資材のセメント防水剤を筆頭に、セメント混和剤と既調合モルタルの企画・開発・製造・販売をしています。 東京・福島にエ場を持ち、全国に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京営業所 住所：東京都足立区宮城2-4-16 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／西新井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建材の代理店ルート営業◆残業10h程／大正10年創業／セメント混和剤を主力とする老舗メーカー
      ■仕事内容 建築関連資材のセメント混和剤と既調合モルタルの企画・開発・製造・販売を行う当社で、既存代理店へのルート営業を募集します。 ・代理店へのルート営業（在庫状況や現場状況確認・製品説明、価格打合せや新製品紹介等） ・自社製品の現場指導等（現場へ同行し製品指導する） ・電話問い合わせ対応（製品説明等）や営業活動に伴う各種事務作業 ※顧客先に出向いて商材を車に積む際や取り替える際に、18～25kgほどを持って頂くことになります。 ※夜勤（現場に訪れて商材の使い方の説明など）は時期によっても変わりますが、年に2～3回目安で発生する可能性があります。（現在は課長代理が対応をしていますが、ご対応を頂く可能性もございます。振替休日は取得可能で、翌日休みになります。） ■扱う商材 セメント混和剤（防水剤、防凍剤など）、既調合モルタルを取り扱って頂きます。 ＜セメント混和剤とは＞ セメント成分に反応して効果をだす液体で、コンクリートやモルタルの施工時に使用する材料です。 ■担当エリア 関東甲信越、東海、北海道、九州沖縄が担当エリアです。関東甲信越は車で訪問する形で、宿泊を伴う出張は月に一回程で短くて1泊程です。 ■やりがい ・代理店へのルート営業のため、飛び込みや新規開拓はありません。既存の代理店との関係構築や深耕が中心の営業スタイルです。 ・繁忙期は冬季（10月～２月頃）で、季節性のある商材の需要が一気に高まります。需要期が明確なため、現場のスケジュールや必要数量を見越した提案がしやすく、クライアントの施工品質や工程管理に貢献できるやりがいのある業務です。 ■配属先 営業課と業務課があり現在は計7名が在籍。社員同士の距離が近いため、業務全体の理解が進みやすい環境です。 ■研修体制 ・併設している工場で、実際に商材を見て頂くなどで徐々に覚えて頂きます。 ■会社の魅力 ・建設現場で求められる“品質を守るための商材”を扱うため、建設業界の経験をお持ちの方や、有形商材の営業経験を活かして現場の課題解決に貢献できます。 ・平均残業時間は月10時間程、年間休日129日で働きやすい環境です。 変更の範囲：営業事務、工場（製造）
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京営業所 住所：足立区宮城2-4-16 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線線／王子駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マノールで募集中の求人をもっと見る

    森山産業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区戸越3-4-18ゴールドステージビル5F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川区】経理（管理職候補）年次決算、資産管理■50代活躍中／残業20h／退職金・再雇用制度有
      • NEW
      ～国内特許3件取得の設立60年以上LED照明メーカー／月平均残業20時間／退職金制度有／転勤なし／東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで様々なところで活躍／LED照明でCO2排出量やエネルギー消費量の削減に寄与～ 当社経理の管理職候補として部長が担っている業務を引継ぎ、経理業務をお任せします。 ※引き継ぎスケジュールや内容も決まっており、1～2か月かけて、経理部長の業務の引き継ぎを行っていただき、その後はご自身が経理の責任者としてご活躍いただきます。 『どのように経営を進めていくか』社長の相談相手として、経営分析から事業計画策定・経営戦略のアドバイスまで、幅広くサポートをお願いしたいと思っています。 ■具体的な業務 下記のような業務、業務マネジメントを想定しています。 （1）月次業務： 月次決算書（B/S・P/L・製造原価報告書）の作成、資金繰り（月次計算・年次計画・銀行折衝） （2）年次業務： 年次方針策定・決算調整・決算書作成、申告調整・法人税申告書別表の作成、事業計画策定・経営分析 （3）保険（火災・P/L・その他）更新等資産管理関係　など ＜月次イメージ＞ 13~15日：工場から月次の資料の共有を受ける 18~20日：社内データ加工 20日~：月次決算作業 ■当ポジションについて 《配属部署》経理部 《メンバー構成》現在2名在籍 ・70代 経理部長 ・50代 女性社員1名（小口現金管理、会計ソフト入力、給与計算、等を担当） どの社員も勤続年数は長く、ベテラン社員として活躍しております。今回ご入社頂く方には経理部長から業務を引き継ぎ、管理職として将来的に活躍頂くことを想定しています。 ■当ポジションの魅力 東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで、様々な建物を明るく照らしている同社のLED照明。 業界有数の開発力を武器に事業を拡大し続け、設立60年目を迎えた現在も、安定した成長を遂げています。 『今の職場では上のポストが詰まっている』という方も実績のある成長企業で幹部を目指していけるそんなポジションとなっております。 あなた自身の能力を十分に発揮し、会社に貢献していただければ、役員など会社の中心メンバーとしての登用も可能なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越3-4-18 ゴールドステージビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線線線／戸越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.5か月） ■決算賞与あり（ただし業績による） ■モデル年収 ・マネージャー：800~900万円程度 ※嘱託社員となった後でも、ご活躍状況により、役職が付いたままの可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森山産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イツワ商事株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8TNビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全4件
    • 【谷町六丁目】社内SE（管理職候補）※年休128日／駅近／40年以上黒字経営／福利厚生充実
      ■職務内容： ・IT中期計画および各種IT施策の企画／推進 ・基幹／業務システム導入／刷新プロジェクトのリーダー業務 ・要件整理、ベンダー選定／管理、進捗／品質管理 ・BIツール等を活用したデータ活用／業務改善推進 ・DX施策（業務効率化／AI活用等）の企画／実行 ・情報システム部の体制強化および将来幹部候補としての組織運営参画 ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長 ・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。 ・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。 ・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～465,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：28,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収： ・39.3万円～54.4万円 ■役職手当： ・30,000円～40,000円 ■固定残業： ・28,000円～39,000円（約10時間分） ※残業超過分は別途支給 ■待遇： ・経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イツワ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    さくら情報システム 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪／COBOL】大阪ガスの基幹業務を支えるシステム開発◆要件定義～保守◆三井住友銀行Gの基盤
      • NEW
      ～大阪ガスの基幹業務を支える汎用機システムに携わり、COBOLでの開発経験とチームリーダーとしてのスキルを発揮できる／要件定義から開発・保守まで一貫して関与でき、社会インフラを支える重要な役割を担いながら、裁量を持って活躍／三井住友銀行グループの安定基盤～ ＼オススメポイント／ ・汎用機（COBOL）の経験を“中核人材”として活かせる └長年稼働している重要システムの品質向上・安定運用に深く関与できる ・ 要件定義～保守まで一気通貫で携われる └技術力＋業務知識＋マネジメント力をバランスよく磨きたい方に適した環境 ・社会インフラを支える安定性の高い業務 └大阪ガスの業務システム（機器保守・リース契約等）を支える重要なポジションであり、社会インフラをIT面から支えるやりがい ・三井住友銀行グループの安定基盤 └残業少な目、リモートワーク可、親会社の安定基盤で長期就業可能 ■仕事内容 大阪ガスにおける既存汎用機システムの保守開発 汎用機をベースとした業務システムの開発と品質向上を目的とした作業標準化等 に従事いただきます。 ■従事いただくシステム 機器保守、機器リース契約等の業務システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ さくら情報システム大阪支店 住所：大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10Ｆ 勤務地最寄駅：環状線／西九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 野田オフィス 住所：大阪府大阪市福島区野田2-13-5 ＯＵＧ野田ビル2F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／野田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪顧客先 住所：大阪府大阪市内（大阪市内、豊中市内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～385,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 283,500円～390,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分） ■その他固定手当：昼食補助金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー◆100%プライム／実力に応じてステップアップ◆三井住友銀行Gの基盤
      • NEW
      ～ 100％プライム × 大阪ガス案件で「本当のPM」を経験できる／「中小案件のPMで頭打ち」「次の一段階に行ける環境がない」という方にとって、確実にキャリアを引き上げられるキャリア設計／三井住友銀行グループの安定基盤～ ＼オススメポイント／ ・100％プライム × 大阪ガス案件で「本当のPM」を経験できる └受託開発の“作るだけPM”ではなく、業務・事業を理解したうえで意思決定に関与するPMとして成長可能 ・数千万円～数億円規模で、段階的にスケールアップできる環境 └最初から無理な大規模案件に放り込まれることはなく経験・志向に応じたアサイン／案件は半年～1年程度が多く、PM／PLとしての実戦回数をしっかり積めます ・PM未経験～経験者まで“育てる前提”の支援体制 └組織内PMOによる標準化・品質サポートの他、PMコミュニティ／PMメンター制度あり ■仕事内容 ・数千万円~数億円の案件のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー ※PM未経験の場合は、上流SE及びPLの立場で案件参画し、お客様の業務内容や開発手順を理解して頂きます ■案件参画例 ・大阪ガスの担当者とシステム化に向けた打合せをするところからプロジェクトに参画いただきます ・システム化の要件を確定することから開始して、営業部隊や先輩PMの支援を 受けながら提案活動を行い、案件化を図ります ■開発環境 ・開発言語：Java、フレームワーク(Springなど)、PL/S ・OS：Linux ・DB：Oracle 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F 勤務地最寄駅：各線／西九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 野田オフィス 住所：大阪府大阪市福島区野田2-13-5 ＯＵＧ野田ビル2F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／野田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪顧客先 住所：大阪府大阪市内（大阪市内、豊中市内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～385,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 283,500円～390,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分） ■その他固定手当：昼食補助金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    さくら情報システム 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社近畿日本コンサルタント

    土地活用
    大阪府大阪市北区西天満1-7-20JINオリックスビルディング9F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京駅から徒歩5分／転勤無】土木設計◆フレックス／休122・土日祝／残業24h／大型案件に携われる
      • NEW
      ～ワークライフバランス◎／年間休日120日以上×土日祝休み／フレックスタイム制導入／福利厚生◎／社員一人一人を大切にする社風～ ＼当社の特徴！／ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止！ ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重！ ★住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所の大型案件に携われる！ ■働き方： 個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。 また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 土地開発における土木設計・開発許可申請をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・業務詳細： (1)土木設計（造成設計） 宅地の場合は道路設計や公園設計などが発生し、下水道設計、砂防設計、構造物設計など幅広く担当いただきます。 (2)開発許可申請 宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請業務を担当いただきます。 ・対象物：民間工事：公共工事＝９：１ 住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。 ・開発事例： （1）神戸市　住宅戸数６００戸の大型住宅団地開発 （2）沖縄県　ホテル開発プロジェクト （3）千葉県　データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■魅力： ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎出張は年２～3回程度 ◎フレックス制度あり！ └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！ ◎保養所あり（淡路島） ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！ ■安定性： お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について： 創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目1番1号 第二荒川ビル6階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・前職での経験／年収を考慮の上決定します ・残業代全額支給 ■モデル年収： 40歳750万/43歳800万 ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社近畿日本コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    ピツニーボウズジャパン 株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー12F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品川◆経理(支払/決算関連等)◆在宅勤務有/所定労働7h/土日祝休◆金融業界歓迎/シェアトップクラス
      【日本郵政指定の郵便料金計器・封入封緘機の製造販売メーカー／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： 支払・請求業務（AP/AR）含む経常的な経理業務を担いながら、月次・四半期・年次決算業務や財務面での経営補佐業務にも関与いただく成長機会のあるポジションです。 ※オペレーション業務にとどまらず、財務部中核メンバーとして、全社施策、業務改善ならびにプロセス整備にも関与いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・支払処理および請求、入金管理（AP/AR） ・月次／四半期／年次決算業務 ・勘定科目残高管理 ・会計プロセス改善提案 ・各種レポート作成サポート ・データ集計、分析業務 ・税務申告資料の準備補助 ■当社製品について： ・郵便料金計器：電子スケールで郵便料金を正確に算出し、切手の代わりになる郵便料金スタンプを自動でプリント。日本では1952 年に「ピツニーボウズ郵便料金計器」として郵政省から認可を受けました。 ・封入封緘機：「紙を折る」「封筒に入れる」「糊付けして封を閉じる」作業が1 台で完了でき、自動化で作業時間と管理コストを大幅に削減できるマシンです。 ※同社製品は100ヶ国、150万社以上のクライアントが利用をしており、世界および日本でトップクラスのシェアを維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■季節賞与：年2回(5月・11月) ■業績賞与：年1回 (2月) ※上記年収には業績賞与(2ヶ月分を想定)を含みます。業績賞与は業績に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ピツニーボウズジャパン 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コバヤシ

    建材 （商社）
    東京都品川区西中延1-5-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢／未経験歓迎】住宅設備（家具・壁紙）のルート営業／創業75年間黒字経営を継続／手厚い研修制度
      ■業務内容：創業70年以上の歴史を持つ建材商社の当社にて、HPや顧客紹介でお問合せ頂いたお客様に、壁紙や床材などの内装資材やトイレ・キッチンなどの住宅設備の営業を行っていただきます。取引先であるリフォーム業者や工務店、設備工事会社に対して社用車で訪問し、ニーズのヒアリング～ご提案・受注までをお任せします。 ≪営業環境≫ ・【取引先からお問い合わせがあった後に】受注まで動く営業：【ルートで回り、新しく受注の提案】をする営業＝3:7 ・ノルマはチームで追っていくスタイルで、先輩の営業アドバイスや訪問同行などしっかりフォローします。 ・出張無／転居を伴う転勤無 ※キャリアパス：チーフ→サブリーダー→リーダー→マネージャーとキャリアアップでき外部研修もあるためスキル研鑽にも打ってつけの環境です。 ◇業務の魅力 (1)創業70年以上の歴史を持ち、顧客との信頼関係や実績が豊富にありますので、競合より売値が多少高くなった場合でも「コバヤシ様に発注します。」と嬉しいお言葉を頂けることも多いです。 (2)提案や値段交渉は営業担当に裁量がゆだねられています。直接経営者と商談をする事も多く、案件によっては億単位のビジネスを経験することもできます。 ■組織構成 ・各支店で人数は20名前後（営業課：40代支店長＋30代営業課長＋20～30代メンバー8名／業務課：40代主任＋20～30代のメンバー8名）で構成されております。中途採用比率は6割で、面倒見がよくお人柄の良い方が非常に多い組織のため安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ ・入社後は、半年間の手厚いOJTと勉強会を経て独り立ちして頂きます。その後、既存顧客を少ない社数からお任せし、慣れてきたら1人当たり30～50社程度を担当いただきます。引継ぎ初めはいきなり担当をお任せするのではなく、全担当者と2名体制でサポートを得ながら営業していきますので、未経験でも無理なく成長していける環境です。また勉強会についても、取り扱い商材などの勉強会は支店別研修と全体研修と様々な形で設定されており、外部研修（メーカーでの製品勉強会など）もあります。 ■過去の中途入社者：カーディーラー／メーカーやIT業界の営業／ホテルマン／塾講師／スポーツウェア等の販売業など未経験の方も多くご入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢支店 住所：神奈川県藤沢市石川1-31-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／六会日大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 308,000円～441,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コバヤシで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クロスキャット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス20F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全21件
    • 【在宅可】PL・PM◆インフラエンジニア（クラウド）◆選べる4つのキャリアパス／上場企業
      ~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 クラウド上のインフラ構築において、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務の詳細 ・パブリッククラウド（AWS、Oracle Cloud）上のインフラ構築において、要件定義などの上流から構築までの案件を担当。 ・小規模及び中規模開発のプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務、開発業務。 ・大規模プロジェクトのサブリーダーとして、マネジメント業務補佐、開発業務。 ■業務の魅力 ・上流から下流まで一気通貫したプロジェクトに携われます。 ・数名程度のチームから50人単位のプロジェクトがあり、段階を踏んでマネジメントスキルを向上させることができます。 ■開発環境 言語：SQL OS：Windows、Windows Server、Linux データベース：Oracle ■当社の魅力 ◎「専門性特化型の開発」に強み ・50年の実績で培った業界知識と技術力を強みに、専門性を最大限発揮できるプロジェクトに特化 ◎ 風通しの良い社風で経営層に意見を伝えやすい環境 ・「社員の定着と働きやすさ」を最優先に、600名規模だからこそ現場の声を迅速に吸い上げ、改善を実行し入社3年以内の定着率は90% ・社員の意見を尊重する文化があり、経営層とのランチミーティングを通じて制度化された提案も多数 ■配属先部署 DX事業部：お客様のDX化を推進。新規顧客獲得から行うため、要件定義より上流から参画可能。今注目のBI（ビジネス・インテリジェンス）やクラウドに力を入れており、CC-Bizm自社ブランド製品も490社以上の企業と取引有。 ■キャリアパス （1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献 （2）プロジェクトマネジメントコース：プロジェクトの業績向上に貢献 （3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献 （4）スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献 ※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,200,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 516,666円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年俸制の場合は決算賞与のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】PL・PM◆自社パッケージ導入SE／4つのキャリアパスを選択可能／上場企業／離職率6.5%
      ~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 当社の自社ブランド製品（CC-BizMate／勤怠管理システム）の導入・開発案件のリーダー候補をとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・自社ソリューション（CC-BizMate）の導入業務から開発業務全般 ・パートナー社を含む～10名程度の導入・開発チームのリーダー候補 ■開発環境 言語：C＃、SQL、Javascript OS：Windows、Azure データベース：SQL Server ■業務の魅力 ・自社ソリューションのため、業務内容で課題や問題がある場合、自身で適切な改善提案ができ、仕組み作りから一緒に構築できます。 ・上流工程から運用・保守までシステムの全行程の経験をカバーできます。 ・Azureの基盤知識・経験を積むことができます。 ■CC-BizMateの魅力 ・クラウド型の勤怠管理システムです。出退勤打刻・勤怠集計・工数管理・シフト管理など、勤怠管理に必要な機能をオールインワンで提供できます。 ・高機能で柔軟、拡張性ある勤怠基盤を作れます。 ■当社の魅力： 風通しの良い社風で経営層に意見を伝えやすい環境 ・「社員の定着と働きやすさ」を最優先に、600名規模だからこそ現場の声を迅速に吸い上げ、改善を実行し入社3年以内の定着率は90% ・社員の意見を尊重する文化があり、経営層とのランチミーティングを通じて制度化された提案も多数 ■配属先部署 DX事業部：お客様のDX化を推進。新規顧客獲得から行うため、要件定義より上流から参画可能。今注目のBI（ビジネス・インテリジェンス）やクラウドに力を入れており、CC-Bizm自社ブランド製品も490社以上の企業と取引有。 ■キャリアパス （1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献 （2）プロジェクトマネジメントコース：プロジェクトの業績向上に貢献 （3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献 （4）スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献 ※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～860万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,200,000円～8,600,000円 ＜月額＞ 568,666円～768,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年俸制の場合は決算賞与のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クロスキャットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 3,821名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全82件
    • 【日立G/大阪】インフラエンジニア(交通業界向け)◆在宅可◆フルフレックス◆住宅・家族手当あり
      ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 当組織は、交通事業者（主に鉄道会社）向けのシステムの開発を手がけています。当社へのパブリッククラウドを中心としたシステム刷新に向けたインフラ構築の依頼も増加しており、今後の事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることになりました。社会基盤を共に支えていける方を募集いたします。 ■業務内容 交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。 ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、技術的な教育から業務知識やマネジメントスキルまでスキルに合わせて必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）となり研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など幅広く対象にしています。褒賞金の他にも、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西ビジネスセンタ 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成果に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月） （時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日立G】インフラエンジニア（政府系金融機関向け）◆フレックス◆在宅可◆住宅・家族手当あり
      ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 政府系金融機関向けにインフラ開発を行っています。特に、維持管理や非機能要件（環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能）が重視され、システムの安定稼働が求められるミッションクリティカルな業務を担っています。 ■業務内容 日本の金融機関の中枢を担うミッションクリティカルなシステムのインフラを担当いただきます。入社後の一定期間は維持管理プロジェクトに参画いただく予定ですが、並行しているシステムエンハンス案件、また将来的に更改案件にも参画可能です。 ■業務詳細 ・定例的な維持管理作業（作業時のタイムチャート・フロー・手順書の作成・再鑑（ダブルチェック）、稼働統計評価など） ・Linux（RHEL）環境におけるマシン作業 ・顧客と共有している課題管理の対応 ・複数の協力会社のエンジニア（各社数名）の取りまとめ　など ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など対象資格も多く、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都府中市I） 住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成果に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月） （時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プランニングオフィスエスエムエス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／麹町】バックオフィスを幅広く担当！◆年休123日／イベント・プロモーション企画運営企業
      • NEW
      ◇◆年間休日123日／年次に関わらずキャリアアップ可能／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 当社のバックオフィス業務全般を担当いただきます。法務、経理、人事、情報セキュリティ、広報、総務など幅広い業務に携わりながら、会社の運営を支えるポジションです。ルーティン業務だけでなく、経営の中枢に関わる裁量ある業務も多く、成長意欲のある方には大きなやりがいがあります。 ■具体的な業務内容 ・契約書の確認・締結、秘密保持契約対応、入札関連手続きなど法務サポート ・会計システム（freee）を使用した申請承認、請求書登録、事業計画の確認など経理補助 ・社内研修や1on1アンケート、360度評価の準備・集計など人事補助 ・ISMS委員会対応、ISO認証審査補助、情報セキュリティ教育テスト集計などセキュリティ対応 ・社内サイト・LINE掲示板・HPの更新や素材活用検討など広報補助 ・郵便物対応、入退館管理、電話対応、社内イベント・総会運営補助など総務関連業務 ・業務効率化施策の検討・導入（外部倉庫、反社チェックツール、評価ツール、AI導入など） ・社内制度設計やリファラル採用、コミュニケーションツール調査など企画補助 ■求める人物像： ・「縁の下の力持ち」として、人のサポートでやりがいを感じられる方 ・様々な業務に主体性をもって取り組んで頂ける方 ・コミュニケーションを取りながら業務を遂行できるような方 ■キャリアパス・やりがい 入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、適性や経験に応じて担当業務を広げていきます。将来的には、経理・財務・人事・広報・社内イベント企画など幅広い分野で専門性を高め、チーム責任者や経営企画としてキャリアアップすることも可能です。社内の多くのメンバーと連携し、会社の成長に直結する仕事に携われる点が魅力です。 ■組織構成： 本社機能は大阪と東京で分かれており、今回募集している東京には2名在籍しています。 30代1名（人事・広報業務中心）／20代1名（勤怠管理・備品管理中心） 大阪には、経理財務担当が在籍しています。 ■勤務時間の特徴： ・朝10時以降にスタートするお仕事です。 ・社員の残業が多くなり過ぎないよう、一定時間以上の勤務をする際は上長承認を必要としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京本社】 住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～229,800円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,363円～292,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（平均3～5ヶ月分 ※過去3年間の支給実績） ■モデル年収： ・年収450万円／入社2年目／若手 ・年収500万円／入社5年目／中堅 ・年収600万円／入社8年目／ベテラン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プランニングオフィスエスエムエスで募集中の求人をもっと見る

    タワーレコード株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都渋谷区神南1-22-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【平和島】ECサイトのマーケティングリーダー◆全国展開のタワーレコード◎リモート有
      ECサイトのマーケティングチームのリーダーとして、事業の更なる成長のために 広告運用・SNS運用～CRMまで幅広い領域でマーケティング活動をリードしていただきます。 GCPを活用したBI構築や業務効率化のための自動化推進等、 マーケティング活動全般を更に加速させるための役割を担ったチームもありますので 当該領域でのご経験や知見が厚い方からのご応募もお待ちしております。 ▼マーケティング戦略の立案・遂行 ・KGI/KPIの策定と進捗管理： 全体予算に基づいた各チャネル（広告・CRM・SNS）の目標設定および予実管理。 ・フルファネルでの施策最適化： 新規獲得（広告）からリテンション（メルマガ・アプリ・LINE）まで、一気通貫したカスタマージャーニーの設計と最適化。 ・投資対効果（ROAS/ROI）の最大化： 代理店およびインハウス運用のポートフォリオ管理と、媒体・バジェットの配分最適化。 ▼各運用領域のディレクションと高度化 ・広告運用マネジメント： 媒体特性を理解した上での、代理店への戦略提示および社内運用（Meta/LINE）のクオリティ管理。 ・CRM施策の高度化： 配信結果の分析に基づくPDCAのリード、およびアプリ・メルマガ・LINEを横断したマルチチャネルなコミュニケーション設計。 ・クリエイティブ・ディレクション： キャンペーンや広告の訴求軸の策定、および制作進行における品質・スケジュールの最終責任。 ▼組織マネジメント・基盤整備 ・チームビルディング： メンバー（実務担当者）の育成、評価、および業務負荷のコントロール。 ・ナレッジの体系化： 属人化しやすい運用ノウハウの言語化・マニュアル化、およびチーム内共有スキームの構築。 ・技術・データ理解： SQLやDBの知見を活かした、分析基盤の整備およびデータドリブンな意思決定環境の構築。 【やりがい】 ■タワーレコードオンラインの売上成長を支える非常に重要なポジションです ■マーケティング活動全般をリードするという経験を、数字インパクトの大きい事業で積んでいただくことができます ■国内外を幅広く見据えた音楽・エンタメ市場の成長に貢献することができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平和島オフィス 住所：東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 543万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平和島】マーケティング（施策立案~業務効率化・推進）◆全国展開のタワーレコード◎リモート有
      《NO MUSIC, NO LIFE.／音楽・エンタメに関心のある方歓迎◎》 以下2つのミッションのうち、いずれかをメインに担っていただきます １）ECサイトのCRM担当として、事業の更なる成長のために施策立案/施策実行等、CRMの強化を牽引いただきます。 ２）BI構築や業務効率化のための自動化推進等、マーケティング活動全般を更に加速させるための各種業務を推進いただきます。 ■業務詳細： １）CRMマーケティング施策の実行 ・LTVを最大化するための数値分析・施策立案 ・効果測定(コンバージョン、顧客行動分析など) ・効果検証、管理 ・協力会社との折衝・プロジェクト進行管理 ・新規シナリオの提案・実装(SQL、データベースなどの理解) ２）業務効率化・自動化推進 ・Looker StudioやBigquery・Redash等を活用した各種データ分析の更なる高度化と既存課題の改善 ・ADチーム等マーケティング領域の他チームと連携した運用環境の整備・改善 ■本ポジションのやりがい： ・タワーレコードオンラインの売上成長を支える非常に重要なポジションです ・CRM活動を通じて顧客体験を向上させる経験を、数字インパクトの大きい事業で積んでいただくことができます ・国内外を幅広く見据えた音楽・エンタメ市場の成長に貢献することができます ご希望や意欲次第では、以下のような業務にも携わっていただくことも可能！ ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析 ・アクセス解析ツール(Google Analytics等)を用いたサイト内改善(UI/UX含む) ・グロースハック(ABテストなど) 【応募資格】 以下ツールを利用した業務経験とシステムに関する知識 ・MAツールの設定・運用に紐づく活用（UNICA、他メジャーSaaSサービスの利用経験があれば尚良し） ・Looker、Looker Studioでのレポート作成 ・Bigquery、Redash等、SQLによるデータ分析 ・Google Apps Script(GAS)を使用した自動化等 ・Google Analytics(GA4)等のサイト解析ツールの活用と分析 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平和島オフィス 住所：東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 543万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タワーレコード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コモンプロダクツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル11F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】AI系エンジニア＜新製品開発＞◆自社内開発／基礎技術研究～製品化まで／技術力重視の開発環境
      • NEW
      □■売上8億2千万円の成長企業／買取を伴う業態に対応できるシステムパッケージを展開■□ ■業務概要： AI技術を活用した新製品のハードウェア開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇AI技術を活用した新製品のハードウェア開発プロジェクトにおいて、基礎技術の研究開発から製品化まで携わっていただきます。 ◇基礎技術の研究開発から製品化まで一貫したプロジェクトで、技術者として成長できる環境です。 ■魅力： ◎AI技術を活用した新製品開発という最先端分野に携わることができる ◎基礎技術研究から製品化まで一貫したプロジェクトで幅広い経験を積める ◎少数精鋭の開発チームで技術者として大きく成長できる環境 ◎2027年製品リリースという明確な目標に向けて開発に集中できる ■事業フェーズ： 現在、基礎技術の研究開発段階で、2026年3月末に技術的な目処をつけて市場調査結果と合わせてゴーサインを判断する重要な局面です。 2027年春夏の製品リリースという明確なマイルストーンが設定されています。 ■組織体制： ◇AI系新製品開発部門（基礎技術研究開発チーム）：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～405,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コモンプロダクツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イフ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田7-8-11PRESTIGE五反田2階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【五反田】総合職（キャリア支援／企業の雇用支援）◆未経験歓迎【社会課題×障がい者の「働く」を支える】
      ■業務内容 障がい者採用支援事業を展開している当社にて、総合職としてご活躍いただきます。 企業の採用支援と求職者のキャリア支援の双方に関わりながら、障がいのある方の就労機会を広げる仕事です。 企業の障がい者雇用は、法定雇用率の引き上げやESG・ダイバーシティ推進の観点から、ますます重要なテーマとなっています。 当社はそのパートナーとして、企業の採用課題の解決と、求職者一人ひとりのキャリア形成を支援しています。 入社後は適性や希望を踏まえ、下記いずれかの業務を中心にご担当いただきます。 ■企業向け採用支援（法人担当） 企業の障がい者採用を支援するコンサルティング業務です。 法定雇用率への対応やダイバーシティ推進など、企業が抱える採用課題をヒアリングし、当社サービスを活用した採用支援を行います。 ・企業人事への採用課題ヒアリング ・障がい者採用に関する企画提案 ・就職サイトや合同企業面談会などの企画提案 ・採用活動のフォローおよび改善提案 企業のパートナーとして、障がい者雇用の実現を支援する役割です。 ■キャリア支援（求職者担当） 障がいのある求職者のキャリア形成や就職活動をサポートします。 求職者一人ひとりの希望や特性を理解し、長期的に活躍できる職場とのマッチングを支援します。 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求人紹介および応募支援 ・履歴書・面接対策などの選考サポート ・内定後の入社フォロー ・入社後の定着支援 単なる求人紹介ではなく、就労後の活躍までを見据えた伴走型のキャリア支援を行います。 ■新規企業開拓 障がい者雇用に取り組む企業を増やすための活動も行います。 まだ採用を行っていない企業に対し、法制度や採用事例を共有しながら、障がい者雇用の可能性を広げていきます。 ■この仕事の特徴 障がい者雇用は、企業の社会的責任だけでなく、組織の多様性や持続的成長にもつながる重要なテーマです。 当社の仕事は、企業の採用支援と求職者のキャリア支援の双方に関わりながら、「働きたい」と「採用したい」をつなぐことで、社会に新しい就労機会を生み出すことです。 社会課題の解決に関心がある方、人のキャリアや成長に寄り添う仕事がしたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田2階 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～264,812円 固定残業手当/月：58,300円～60,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,700円～325,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（2024年9月実績/有）■昇給：年1回（10月） ■モデル年収： ・年収535万円／30歳 入社6年目月給41万円（一律手当含む）、賞与 ・年収492万円／27歳　入社3年目月給36万円（一律手当含む）、賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イフで募集中の求人をもっと見る

    パーク２４株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区西五反田2-20-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 675名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全23件
    • バックオフィス業務／年休125日／土日祝休み／未経験歓迎
      • NEW
      駐車場運営を支えるオフィス内での事務業務をお任せします。 電話対応はなく、モニター確認やPC操作が中心のお仕事です。 【具体的には】 ＜主業務＞※事務業務がメインです。 ■Webシステムへのデータ入力 ■報告書の作成、データ集計 など ＜付随する業務＞ ■駐車場のモニター監視 ■長期駐車車両のチェック ■ドライブレコーダー映像の確認作業 ※車の知識は必要ありません。ご安心ください。 ※電話対応がないため、業務に集中して取り組める環境です。 ※配属チームにより担当業務が一部異なる場合があります。　 ＼入社後は／ まずは、先輩のサポートを受けながら、簡単な業務からスタート。 OJTやマニュアルも整っているので、 わからないことはすぐに相談・解決できます♪ ◎e-ラーニングあり！ PCスキルやビジネススキルなど数百種類もの コンテンツから選べる学習ツールを導入。 資格もとれちゃいます♪ ーーーー POINT ーーーー ＼未経験歓迎／ 事務未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 正社員登用実績多数ですので、 PCスキルを活かしながら安定したキャリアを築けます。 ＼オン・オフ充実／ 年間休日125日、土日祝休み、残業は月10Hほど！ 服装自由で、オフの時間も充実します。 ＼大手グループならではの待遇／ タイムズカーシェア、駐車場もお得に利用できる社員割引など 福利厚生が充実しています。
      【五反田駅徒歩2分の駅チカ自社ビル】 東京都品川区西五反田2-20-4　パーク２４グループ本社ビル 各線「五反田」駅西口より徒歩2分 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      契約社員：月給23万7,000円以上 ※残業代は1分単位で支給します ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定いたします
    パーク２４株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本フェルスター株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区西五反田1-29-1コイズミビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】メンテナンスエンジニア（メカ）～年休129日／残業10h以内／世界トップシェア～
      ～働き方整う（年休129日、残業10h程度）／売上全世界約1億ユーロの磁気検査装置世界トップシェア～ ■職務内容 ・お客様や営業担当から検査機器／測定機器の保守／メンテナンスの依頼を受け、お客様先へ訪問しご対応いただきます。 ・親会社のドイツで装置自体の設計製造行っておりますので、日本では据付・保守・修理を行えるエンジニアを求めております。 ・一日の業務例として、午前中に1～2社のお客様先へお伺いして修理等、帰社後に事務所で報告書作成等となります。 ・製品の修理／保守．点検等 ・システム機の組立て、カスタマイズ ・PCセットアップ／テストデータ作成 ・納入書類作成 ■磁気検査機器とは モノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。 ■働き方 →担当先／出張： 関東を中心に週に1～3回程度、日帰りもしくは宿泊の出張がございます。 →休日出勤／夜勤 基本的に夜勤は発生しません。 →休日出勤が発生する場合は、事前にスケジューリングされておりますので、急遽での対応はほとんどございません。 →お客様都合により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給し平日代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ ・まずは座学からスタートし、その後OJTを中心に先輩社員と一緒に同行し、業務を覚えて頂きます。 ・大阪工場での研修も行う予定です。 ※1人立ちまでは1年ほどを見ておりますので、丁寧に教育致します。 ■組織構成 ・3名（30代～40代） 人当たりの良いメンバーのため、一緒に働きやすい環境です。 ■同社の特徴 ドイツに本社を持つ渦流／磁気を使った非破壊試験、検査機器を製造販売する専業メーカーです。外資ということもありリベラルな社風です。フラットな組織、1人1人が裁量を持って働けます。 また、組織全体に目が行き届いておりますので、仕事に対する意欲や積極性といった定性面もちゃんと見ており、フェアに評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験や能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績により業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西淀川区】電気系サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10ｈ以内／フレックス/業界世界トップ◆
      ～手に職をつける！働き方整う（年休129日、残業10h程度）！売上全世界約1億ユーロの磁気検査装置世界トップシェア～ ■職務内容 ドイツ本社から輸入した非破壊検査装置（渦流検査装置・磁気探傷装置など）を、顧客仕様に合わせて調整・導入・保守する業務をお任せします。 ・自社工場（オフィス）内での装置調整・動作確認 ・テストデータの確認、納入書類・技術ドキュメント作成 ・顧客先への装置搬入、現地での据付・調整 ・装置の修理、保守、点検などのカスタマーサポート業務 ※業務比率：オフィス業務7割／現地対応3割 ※プロジェクト期間：標準装置で約1か月、大型装置では1年以上 ■磁気検査機器とは モノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。 ■働き方 ・担当先／出張 関西を中心に約５社前後/月の訪問があり、それに伴い週に1～２回程度、日帰りもしくは宿泊の出張がございます。（アジア方面の出張も稀に発生） ・休日出勤／夜勤／緊急対応 基本的に夜勤は発生しません。休日出勤が発生する場合は、事前にスケジューリングされておりますので、急遽での対応はほとんどございません。お客様都合により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給し代休を取得いただきます。 ・年休／残業 年休は129日、残業は10時間程度ですので、プライベートとの両立が叶います。 ■入社後の流れ ・まずは座学にて学んでいただき、その後OJTを中心に業務を習得 ・大阪に工場がありますので、実際に機械に触れて学んでいただく機会もございます。 ■同社の特徴 ドイツに本社を持つ渦流／磁気を使った非破壊試験、検査機器を製造販売する専業メーカーです。外資ということもありリベラルな社風です。フラットな組織、1人1人が裁量を持って働けます。 また、組織全体に目が行き届いておりますので、仕事に対する意欲や積極性といった定性面もちゃんと見ており、フェアに評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5-6-2 勤務地最寄駅：JR線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験や能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績により業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本フェルスター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    小泉アパレル株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番8号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング・販促／自社アパレルブランド／土日祝休み
      担当するブランド 『element of SIMPLE LIFE』 『SIMPLE LIFE』 ――“自分らしく、自然体に暮らす” 大人のためのナチュラル＆コンフォートブランドです。上質なデニムを中心に、百貨店クオリティを日常に届け続けてきたロングセラーです。 【お任せしたいこと】 ブランド全体のPR・マーケティング業務全般をお任せします。 “ファンをつくり、広げる”ことを軸に、あなたの言葉と企画でブランドの世界観を広げてください。 ・SNS運用（企画／撮影ディレクション／投稿管理／分析） ・公式サイトの更新、販促企画の実施 ・PR戦略の立案 ・プレスリリースの企画・制作・配信 ・取材・問い合わせ対応 ・メディアリレーション、露出交渉　など これまでもメディア掲載やSNS発信も積極的に行ってきましたが、あなたのご経験を活かして新しいメディアや手法にもチャレンジしていただけます。 ★入社後の流れ ………………… OJT研修をメインに、まずは当社業務の流れを覚えていただきます。 一通りの流れを体験いただいてから、それぞれのスキルやご経験に応じて 少しずつできることをお任せしていきます。 【ワークライフバランス】 “長く愛されるブランドをつくるには、働く人の生活も大切に。” そんな考えから、無駄な会議やメールを減らし、19時には全員退社する取り組みなど、業務に集中しやすく、働きやすい環境を整えています。 【ここもポイント！】 ◆店頭の数字、SNSの反応などから“リアルな声”が返ってくるので「身近な商材で、自分の発信がどれだけ届いたか」を実感できます。 ◆全国に150店舗以上を展開。自分の手がけた施策へのダイレクトな手応えが感じられます。 ◆ブランドの“心地よさ”を守りながら、認知拡大のための挑戦を、自分の裁量で進めることができます。
      【「浜町駅」直結でアクセス良好／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社：東京都中央区日本橋浜町2-43-5 ［アクセス］ 都営新宿線「浜町駅」直結 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★アクセス良好★ 浜町駅直結なので、通勤ラクラク！ 周囲には飲食店も多く、社員食堂もあるので、ランチには困りません！
      月給25万円～35万円 ★スキル・経験・前職給与を考慮して決定します。 【昇給制度の仕組み】 ・基礎給（35歳を上限に年1回昇給） ・職能給（年齢と関係なく、実績や働く姿勢などを年度末に評価し、昇給を審査）
    小泉アパレル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18,844名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全223件
    • 【横浜】民間企業のお問い合わせ事務PJのチームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】
      • NEW
      【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／WLB&キャリアUP◎】 ◆◇職務概要◇◆ 自治体や大手企業等の事務を代行するアウトソーシング事業を展開している当社にて、事務チームのリーダー職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 民間企業より受託した問い合わせサポート窓口業務のチームを取りまとめるリーダーをお任せします。 ◎プロジェクトの業務内容 コンビニエンスストアに設置してある複合機に関する問い合わせをお受けするコールセンターです。 ◎リーダーとしての主要業務内容 ・受電データの集計、分析。 ・メンバー受電内容のモニタリング、応対品質向上。 １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■将来的な配属先例： 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理 ・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社保・福利厚生　など 【官公庁】 ・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課／国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務　など ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 ■シフトについて 「4勤2休のシフト制です。基本は9:00～20:00の間で所定労働8時間の就業になります。 現場配属後の研修期間はトライアルとして、夜勤シフトに数回入っていただきます。 研修後はメンバー状況に応じて夜勤シフトが発生しますが、昨年度の夜勤実績は1回程度で、入社1年程度のプロジェクトリーダーは深夜帯に入っていません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市の常駐先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、固定手当（地域手当）+拠出手当+賞与＋残業20h/月が含まれた場合のもの ※経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回 ■拠出手当：1万円（「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】事務チームのリーダー／賞与年2回／年間休日123日／完全週休2日制【BPO事業本部】
      • NEW
      業務アウトソーシング事業を展開している当社。官公庁や大手民間企業で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■3つの主要業務: １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■プロジェクト例 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社保・福利厚生・大学の事務・窓口・学内システム入力など 【官公庁】 ・総務課・給与厚生課/児童手当等、福祉制度に関する手続き ・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課／国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・介護保険課／介護保険の窓口業務・申請処理 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務 ■チーム規模 一つのPJTにつき約10名～40名のメンバー（20代～60代まで）でチームを組み、取引先に常駐します。 ■入社後 入社後10日間の入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後はスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸市内顧客先 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：地域手当＋拠出手当（「月々の給与受け取り」または「拠出する」の選択可） ■上記年収は、時間外手当20ｈ/月として計算した場合の年収（※残業を含まない年収：361～441万円） ※残業は配属先によって変動致します。※経験、スキルに応じて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エフシーアイジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区大井1-47-1NTビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川区】経理◇世界トップクラスのシェアを誇るコネクタメーカー／年間休日125日／残業ほとんど無し
      ＜世界トップクラスシェアの安定基盤／大手電機メーカーとの取引多数／残業ほとんどなし／年間休日125日／産休・育休復職率100％／ワークライフバランスを整えた働き方が可能＞ ■業務内容 ・海外関連会社の買掛金管理 ※基本的な英語を用いたメール対応が発生します。AIツール等も活用可能で、基礎的な英語力と意欲があれば業務を進めながら十分に慣れていただけますのでご安心ください。 ・固定資産管理 ・月次決算・年次決算の補助業務およびレポート作成 ・人事・総務などその他管理部門業務（全体の1～2割程度） ■組織構成 管理部には男性部長をはじめ、2名の女性スタッフが在籍しています。お互いを尊重し合いながら、穏やかな雰囲気の中で業務を進めている部署です。チームワークを大切にし、和やかな職場環境を築いているため入社される方もすぐに馴染んでいただけると思います。 ■業務について／ポジション魅力 これまでのご経験を活かしつつ、徐々に引継ぎを受けながら業務を習得いただきます。少数精鋭の組織であるため、メンバー間でのコミュニケーションを大切にしながら、互いにサポートし合える環境が整っています。経理の専門性を活かしながら、腰を据えて長く働きたい方に最適なポジションです。 ■働く環境 ＜産休・育休からの復職率100％＞ お子さまの成長を見守りながら、安心して働ける環境を整えています。 ・有休取得推奨：お子さまの学校行事やイベントなども、遠慮なくご相談ください。 ・保育園のお迎え対応：お子様の体調の急変など急な呼び出しにも安心して相談ができます。 ＜ワークライフバランスが整えられる環境＞ ・残業はほとんど発生しません。（決算期も残業は15時間程度です） ・年間休日125日でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社について 当社は、AIデータセンター向け半導体や次世代EV自動車、PC・スマートフォンなど、今後も需要拡大が見込まれる電子機器に不可欠なコネクタを扱う外資系メーカーです。アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の一員として、日本市場における重要な拠点を担っています。約60年の歴史を持ち、大手電機メーカーとの取引も多数。安定した事業成長を続けていることが当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-47-1 NTビル2F 勤務地最寄駅： JR 京浜東北線／ 大井町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給:年1回(1月) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,640,616円～5,484,384円 固定残業手当/月：71,615円～84,635円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年収580万円 ／ 30歳 経験5年 ／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エフシーアイジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブライエ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区南大井6-20-14イーストスクエア大森4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 人事・総務／未経験歓迎／年間休日125日以上／賞与実績5カ月
      • NEW
      管理部門スタッフとして人事や総務に関わる業務をお任せします。 ※いずれかの領域からチャレンジいただき、少しずつ領域を広げていただきたいと考えています。 ※あなたの希望や経験はできる限り考慮します。 ■人事 ・人事情報管理 ・入退社関連事務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・社会保険関係事務 ・安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス） ・採用業務 ・人財教育　など ■総務 ・受付、来客対応 ・文書管理や書類保管、管理 ・備品発注、補充管理 ・慶弔業務 ・オフィス環境の保全　など 上記業務に加え、電話応対、接客対応や契約書類のファイリングなどもお任せする予定です。 【入社後の流れ】 まずは会社事業や年間の行事を学ぶ導入研修からスタート。同時にOJTを通して、人事・総務それぞれの部門で行う業務全体の流れを把握いただきます。 接遇スキルなど社会人マナーや文書作成スキルなどは外部研修も活用。 実務と座学を織り交ぜて必要な知識習得をサポートします。 【キャリアパス】 まずは人事・総務のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ担当領域を広げていただきます。将来的には管理部門のエキスパートとなっていただきたいと考えています。
      【転勤なし】 本社：東京都品川区南大井6丁目20番14号 イーストスクエア大森4階 ◆本社へのアクセス JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万3000円～28万3000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    株式会社ブライエで募集中の求人をもっと見る

    新南株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区上大崎4-5-33 新南ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 工場作業員（管理者候補）／月給30万円以上／転勤無
      • NEW
      神奈川工場にて、全国各地から運び込まれた使用済みペットボトルの洗浄・粉砕などを行い、再度商品に利用可能なPETフレークやペレットなどの再生原料にリサイクルを行います。 まずは同じ業務を担う先輩たちについて、再生原料を作り出す一連の作業工程と作業内容を覚えます。 そしてゆくゆくは、管理者として活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ☆作業員として ■ペットボトルのリサイクル工程の実務（ペットボトルを製造ラインに投入したり、製造ラインの機械操作など） ■ペットボトルの移動や資材の在庫管理・整理（フォークリフトを使用） ■製造ラインの各種機械の保守や修理の補助対応 ☆将来的には管理者として ■再生原料の生産管理 ■安全管理、品質管理対応（安全のための研修や製造原料の品質確認など） ■スタッフへの指示出し、シフト管理 ■生産性向上のための改善対応（作業工程の見直しなど） ＼ポイント！／ ◎ペットボトルをリサイクルする工程は分かりやすい作業が多く、複雑な工程はないので、作業の習得がすぐにできます！ ◎フォークリフトを使用する作業も多いので、フォークリフトの免許があれば活かせます！（免許を持っていない人は、会社負担でフォークリフト免許を取得することも可能です） ◎リーダーなどの経験がある方には3カ月の試用期間後、すぐに管理者ポジションをお任せする可能性もあります！ ◎リサイクル再生原料は主にヨーロッパやアメリカなど海外企業へ販売。現在需要が非常に多く、残業で製造した分も販売が可能。製造すればする分販売ができるので、社員が残業して製造した分はしっかり手当の形で還元します！
      【転勤はありません！／U・Iターン歓迎！】神奈川工場（足柄上郡山北町）での勤務となります。 【神奈川工場】神奈川県足柄上郡山北町向原2737 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ┗ほとんどの社員が車で20～30分程度のエリアから通勤しています！一人だけ、電車通勤をしているメンバーもいます。 ※受動喫煙対策／工場内禁煙（事務所内指定場所もしくは工場作業場にある喫煙所は喫煙可）
      月給30万円以上＋残業手当＋他手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • ルート営業／新規開拓ほぼなし／残業なし／年休120日以上
      リサイクル工場などで使用される 環境機械の提案・販売、 リサイクル資源（主にペットボトル）の 買取提案を行います。 【商材】 ・アルミ選別機 ・ペットボトル穴あけ機 などの環境機械 ・リサイクル資源の買取提案 【取引先】 産業廃棄物業者、中間処理業者など リサイクルに関わる企業 ※すでにお取引のある既存顧客が中心 【具体的な仕事内容】 ＜機械提案＞ 定期訪問を行い、 機械の不調や入れ替えニーズをヒアリング 　▼ メンテナンスや機械の新調を提案 故障や不具合の相談があれば内容を整理し、 メンテナンス部隊へ共有 その他、 ・顧客との打ち合わせ ・デスクワーク（見積もり作成など） ・自社工場(神奈川)の工場長や作業員と 　サンプルの確認、機械スペックの確認　など ※社外業務7割／社内業務3割ほどです ★取り扱う機械については、 説明書を見ればわかるくらい 簡単なものなのでご安心ください。 ＜リサイクル資源の買取営業＞ お客様先で価格交渉を行い、 合意後の回収は専門部署が対応。 機械の提案と同じお客様への ご案内が中心のため、 関係性を活かした提案が可能です！ ★1人20～30社を担当 ┗よくやり取りをするのは10社程度 ＼＼POINT！／／ 【飛び込みやノルマなしの理由は？】 環境機械の販売とリサイクル資源の回収という 2軸で事業を展開しています。 ニッチな商材で競合も多くなく、 既存顧客との長年の取引が 基盤となっているため、 飛び込みやテレアポに 頼る必要がありません。 売上は“数”ではなく “信頼の積み重ね”によって成り立っています。 【入社後は…】 商材知識や業界について知識を習得しながら、 先輩営業に同行し、現場で実務を学びます。 そのまま先輩と一緒に同行した顧客を引継ぎ、 早ければ3カ月ほどで担当顧客を引き継ぎます。 分からないことがあればすぐに 相談できる環境なので、未経験でも安心です！
      【転勤なし／目黒駅・不動前駅】 東京都品川区上大崎4-5-33 新南ビル ＜アクセス＞ 目黒駅、不動前駅から徒歩9分 五反田駅から徒歩13分 ★将来的に海外出張の可能性あり （取引先の中国・東南アジアなど） ※受動喫煙対策：あり
      【営業経験者】 月給35万円～50万円 【営業未経験者】 月給25万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給
    新南株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全32件
    • 【大阪市】人材紹介営業(RA)<管理職候補＞基本給27万以上~/年休120日(土日）
      女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位/年休120日（土日）成長著しい上場G／転勤当面無し／残業月20h程 ■職務内容： ※本求人は、人材紹介事業を運営する「レーヴキャリアエージェンシー株式会社」（プレサンス100%出資会社）への出向を前提としております。 ・私たちReveCareerAgency株式会社は、「現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント」 ・新卒向け就活支援サービス「ユメキャリ就職エージェント」と、転職サポートサービス「ユメキャリ転職エージェント」を運営しています。 ■主な業務内容： ・9：30／出社後、情報共有を目的とした全体朝礼からスタート。その後、 進捗と行動の共有のためチーム毎の朝礼を実施。 ・メイン業務は、新規求人獲得（契約企業獲得）のための提案営業になります（テレアポ／WEB商談など）。 ・その他、取引先企業への条件交渉や、求人情報精査を目的としたMTG。担当求人への応募者に対する面接対策などのサポート（CA協力） ・18：30／終業（以降、残業の場合あり。平均残業時間は、20時間程度） ■会社特徴： グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供 分譲マンション供給戸数ランキング8年連続TOP3入りの実績 全国第2位／近畿圈15年連続1位／名古屋市内14年連続1位／東海・中京圏 13年連続1位の実績。 （不動産経済研究所調べ・2025年2月発表） 不動産事業のみならず、『現役の面接官たちが立ち上げた人材エージェント』として、新たな視点と価値を持ち合わせた人材紹介事業を展開。 ■当社について： 東証プライム上場G！ 安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１５年連続１位／東海圏１３年連続１位 部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は 積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ReveCareerAgency本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー10F 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～428,000円 ＜月給＞ 270,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給の有無／有（年1回） ・賞与／年2回（7月、12月） ・補足／賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ・残業手当／あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★上場G★【大阪市】WEBデザイナー/年休120日(土日）マンション供給数No1/残業月20h程
      女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位/年休120日（土日）成長著しい上場G／転勤当面無し／残業月20h程 ■職務内容： マーケティング支社WEB戦略室において、WEBデザイナーを担当いただきます。 ■配属先： マーケティング支社WEB戦略室 ■主にお任せする業務は以下の通りです： ・自社広告配信の静止画／動画バナー作成 ・自社広告配信のLP作成、変更など作業 ・メルマガのデザイン作成 ■会社特徴： グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供 分譲マンション供給戸数ランキング8年連続TOP3入りの実績 全国第2位／近畿圈15年連続1位／名古屋市内14年連続1位／東海・中京圏 13年連続1位の実績。 （不動産経済研究所調べ・2025年2月発表） 不動産事業のみならず、『現役の面接官たちが立ち上げた人材エージェント』として、新たな視点と価値を持ち合わせた人材紹介事業を展開。 ■当社について： 東証プライム上場G！ 安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１５年連続１位／東海圏１３年連続１位 部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～428,000円 ＜月給＞ 270,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ※経験・スキル・実績を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）で募集中の求人をもっと見る

    アイオン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-5ソフト99ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【大阪】営業（スポンジ）世界シェアトップ級／幅広い業界に顧客を持ち安定性◎上場企業G
      ～未経験歓迎／世界シェアトップクラス／大手メーカーが中心／残業時間平均10時間／スタンダード市場のソフト99グループ／安定性を持って働きたい方必見～ 柔軟性・弾力性を持ち、様々な業界で使用されるスポンジを製作する当社にて法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客：商社がメインでエンドユーザーは、自動車・食品など幅広いメーカーとなります。 ・営業スタイル：既存がメインで新規の場合も引き合いがほとんどです。 ・担当エリア：西日本エリア ・出張：週の半分は外出し、営業を活動を行います。 月に1.2回は宿泊を伴う出張が発生します。 ＜営業の流れ＞社内外でコミュニケーションをとっていただきます ・商社やメーカー（エンドユーザー）への定期訪問 ・受注/見積書の作成 ・同社生産管理部門のやり取り（茨城・関東工場） ・製品の納入 ■組織構成： ・国内産業資材部には4名（30代1名・40代3名）が所属しています。 ■製品について： ・PVAスポンジとは体積の90%が気孔（穴）で形成されており、特殊な構造をしています。濡れた状態で柔軟性・弾力性がある為、洗浄材や拭き取り材として使用する際、対象物の表面を傷めません。その為、世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・身近なところにも活用されており、例えば海苔の製作過程では水に浸した海苔を乾燥させる際に同社のスポンジを使用し水気をとっています。 ■入社後について： ・入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。まずは先輩への動向から始めていただき、2年を目安に独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-5　ソフト99ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:2回/年計5.2か月分（6月・12月） 6月の賞与査定期間は4-9月 12月の賞与査定期間は10-3月 ■昇給：毎年実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイオン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブロードリンク

    その他電気・電子・機械 （商社）
    【東京本社】 〒103-0022　東京都中央区日本橋室町4-3-18　東京建物室町ビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 経営推進スタッフ（AI活用・経営陣サポート）／月給35万円～
      • 締切間近
      経営陣直属の組織の一員として、組織の成長と最新ツールの活用を同時に推進する幅広い業務を担っていただきます。 事務や企画管理などのバックオフィス経験はもちろん、営業のように他者との連携や調整を行ってきた経験を、最新の道具と掛け合わせることで最大限に活かせるポジションです。 ※社内での業務のみ（客先常駐や外勤営業なし） ◎業務の内容 └── 【AIを使い、日々の業務を便利に変える】 現場の「これ、面倒だな」という作業をAIで自動化し、仕事のスピードを上げる仕組み作りです。 ＞＞取り組みの一例 現在注力しているのは、AIと対話し、コードを自動生成させながらアプリや仕組みを構築する最新手法（バイブコーディング）。やりたいことをAIに伝えるだけで、便利なツールを自律的に形にできる手法です。 ＞＞「もっとスムーズに」を自らの手で形にする 専門知識は不要。「こうなれば効率的」という視点をAIで即座に具現化。自律的に快適な職場を創り出す面白さがあります。 【経営陣を支え、組織を動かす】 事業や営業活動をより良くするための意思決定を、具体的なアクションに落とし込むための企画や進行管理、調整を担当します。（事業企画） ＞＞取り組みの一例 指示を待つだけだった体制を見直し、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる「攻めの組織」への転換。 ＞＞現場感覚とAIで、自分にしか出せない価値を 実際に行うのは、経営陣のサポートや各部署との調整。事務や営業の感覚をAIという助手に預ける。単なる支援を超えた、あなたにしか出せない価値を実感してください。 ◎入社後の流れ └── 実務を通じたOJTで業務の流れを習得。AIツールを使いこなし、実務に活かすコツを、先輩社員が個々の状況に合わせてレクチャーします。 「今の経験をどう活かせば、あなただからこそ出せる価値を作れるか」。周囲と相談しながら、一歩先のキャリアへと歩みを進められる教育体制です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京本社 　東京都中央区日本橋室町4-3-18　東京建物室町ビル8F ※新日本橋・三越前駅から地下道直結 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※スキル・経験に応じてご相談の上決定 【月給35万円の場合の内訳】 基本給：25万円 職務手当：5万3000円 固定残業代：4万7000円（19.8時間分） 【月給40万円の場合の内訳】 基本給：30万円 職務手当：4万6000円 固定残業代：5万4000円（19.9時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します ※上記時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給します ※基本給に応じて固定残業時間・金額が定まっています
    株式会社ブロードリンクで募集中の求人をもっと見る

    ワールドインシュアランスホールディングス株式会社

    損害保険
    大阪府大阪市中央区南本町3-1-12
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新日本橋/未経験◎】法人保険営業※倒産・賠償リスクから企業を守る提案◆既存中心／チーム制／土日祝休
      • NEW
      【法人の経営課題解決に貢献◎チーム制で協力し合う環境◎教育体制充実で未経験から活躍可◆基礎から専門知識まで習得できる◆独立系の保険代理店】 ■業務概要： 当社は独立系の保険代理店として、法人顧客向けに保険商品の提案・契約更新・リスクコンサルティングを行います。配属直後は、先輩社員のOJTを受けながら既存顧客への契約メンテナンス業務を中心に担当し、徐々に新たな保険提案やリスクコンサル、見積書作成等の実務経験を積んでいただきます。ノルマは個人予算ではなくチーム目標のため、協力しながら目標達成を目指せる環境です。 ■業務詳細： ・既存法人顧客への保険契約更改・内容の見直し ・顧客ごとのリスク分析と最適な保険プログラムのご案内 ・提案書や見積書の作成、契約手続き ・新たな保険ニーズ発掘や、商社経由の紹介による新規案件への対応 ・入社直後は先輩との同行営業が中心。2年目以降は難易度の低いお客様から独り立ち ・業務に慣れれば遠方出張や直行直帰も可能 ■扱うサービス： 賠償責任保険や倒産保険など、当社独自の保険商品や複数保険会社の商品を組み合わせて提案 ■組織構成： 若手を中心とした少数精鋭のチームで、チーム単位で目標を設定し助け合う文化 ■業務の魅力： 専門性の高い保険商品を扱い、法人の経営課題解決に貢献できるやりがいがあるポジションです。未経験入社でも先輩のサポートが手厚く、段階的に成長できる環境です。 ■教育体制： 入社後約半年はOJTと研修を通じて、基礎から専門知識まで習得可能。先輩社員と同行しながら、実践的に学べます。 ■就業環境： 完全週休2日制・原則休日出勤禁止で、メリハリのある働き方が可能。17:30定時で残業も少なめ、直行直帰もOKです。 ■想定されるキャリアパス： 努力次第で昇進スピードも速く、7年目で支店長、17年で取締役の実績も。将来的には新規案件開拓や管理職への挑戦も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 保険流通改革のパイオニアとして、顧客視点を重視した柔軟なサービス提供を行っています。公平性・独自性を活かし、長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,447,200円～3,776,000円 固定残業手当/月：65,800円～76,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,250円～312,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（実績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ワールドインシュアランスホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪和アルファビジネス

    損害保険
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／銀座】総務事務 ◆土日祝休み／東証プライム上場の大手商社グループ
      ～土日祝休み／安定した経営基盤で長く働ける環境です～ ■業務内容： 東証プライム市場上場の阪和興業株式会社のグループ会社である当社にて総務事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・庶務業務 ・備品管理、社内対応 ・経理システムへの伝票入力 ・インターネットバンキングでの出金処理 ・支払／出金明細の作成管理 ・フラワーギフトの手配 ■組織構成： 10数名在籍しており、入社後は先輩社員のフォローを受けながら業務に慣れていただきます。また、損害保険の一般基礎資格と、簿記3級を取得いただきます。少人数の組織のため、距離が近く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■働き方： 残業もほとんどなく、土日祝休み、リモート勤務は週1回・月4回まで可能です。 ■当社とは： 阪和興業株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社として設立された保険代理店会社です。阪和興業グループの企業・従業員を中心に、リスクマネジメントを支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア14階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～483万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～268,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 240,500円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】損害保険の法人営業◆プライム市場上場の阪和興業100％出資企業◆ノルマ無し
      ＜法人向け9割の提案型営業/グループ会社からの紹介先中心/平均残業時間10～15h/プライム市場上場の阪和興業100％出資企業/ノルマ無し＞ ■職務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業を行います。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品の販売を行います。 ※法人が9割程度です。また阪和興業株式会社の子会社やそこからのご紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・個人ノルマはありません。 目標はありますが、固定給制なので収入は安定。 お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ・1～2ヶ月に1回出張が発生します。 ■働き方： 残業も月平均10-15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています、土日祝日休み、年休120日以上とプライベートとの両立も可能です。 ■配属先： 今回配属となる大阪支店は営業7名で東海～西日本エリアを担当しています。入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れて頂きます。 ■企業魅力： 阪和興業株式会社の100％グループ会社として、安定した経営基盤があります。そのため営業方法もアライアンスを活かした法人向けの営業となっており働きやすさ抜群です。 ■当社の特徴： 当社は多くの生命保険会社、損害保険会社と取引を行っており、お客様のニーズに合わせ、複数の保険会社の様々な商品の中からお客様に合ったご提案を行います。 通販型保険と違い、営業担当者がお客様と直接会話することで、ニーズを把握し、推奨する保険商品の理由などをご説明いたしますので、十分に納得して保険にご加入頂けます。また、事故対応時や保険金請求時など、必要な場面でのサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 478万円／30歳、入社5年目（月給29万円） 536万円／35歳、入社10年目（月給32万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阪和アルファビジネスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イープラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • チケット販売ディレクション／未経験歓迎／月給30万円以上
      • NEW
      ---------------- ★ミッション ---------------- 近年、ライブエンタテインメントに対するニーズが高まり、チケット販売の重要性が増しています。 「営業デスク」 は、興行を主催する皆様方と一緒に、最適なチケット販売を考えて実行するお仕事です。 チケット販売を通じて、お客様に素晴らしいコンテンツを知っていただく中心的な役割を担っていただきます。 --------------- ★業務内容 --------------- チケットの仕入／販売・プロモーション計画策定／販売ディレクション など・公演に応じた適切なチケット販売の提案 ▼具体的には… ・チケットを最大限販売するためのプロモーション企画と実行 ・イープラスのチケット販売システムの活用提案 ・チケット販売やプロモーションに関するディレクション/管理業務 ・販売データ分析を活用した企画提案や販売促進 ・公演当日の入場・運営のサポート業務 など ・公演担当/主催者様担当として社内コミュニケーションの中心となる役割　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼担当していただくエンタメのジャンル（例） ・邦楽/洋楽コンサート ・演劇/伝統芸能 ・野球/サッカー/相撲などのスポーツ ・クラシック ・ゲーム/アニメのイベント ・展覧会 など ◆「エンタメ」を支えています ◆ ……………………………………… 「ライブ」という価値を数値化するのが難しい分野のビジネスを最適化し、オーディエンスがチケットを入手しやすく、イベント主催者にとっては適正な収益を上げられるシステムの構築に注力し、業界の発展を下支えしてきた当社。その中核で活躍できます。 ◆ 未経験スタートOK！ ◆ ……………………………… 入社後は、当社のシステムの仕様、操作方法などをイチから学べる研修を実施。 そのため、社内システムなどを使うことに抵抗がなく、主体性をもってチャレンジできる方であれば、業界・職種未経験の方も着実に成長できる環境です。
      【恵比寿勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F ＜アクセス＞ JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策／分煙（ビル内喫煙所あり）
      月給30万円～46万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～9万2000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
    • 経理職／社長直下で経営サポート／年休125日／月給30万円～
      • NEW
      ▼経理財務担当者のミッション --------------------------------- 経営陣の最も近くで、会社の資産管理を適切に行うとともに、全社の事業戦略や経営課題に対して、ファイナンシャルの観点で意思決定に資する情報を適時適切に示し、経営の意思決定に貢献することです。 数字を扱うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、共に課題解決に取り組む方姿勢が求められます。 ▼具体的な業務内容 --------------------------------- ・会計伝票仕訳／支払業務 ・年次および月次決算 ・税金申告業務 ・親会社への決算・財務報告 ・外部監査人からの監査対応 ・事業報告および計算書類作成 ・資金管理／債権債務管理 ・経費精算の内容チェックやルールの運用 ・経理・精算プロセスの見直し推進 ＼ポイント／ 会計帳簿を作成するという限定的な役割にとどまることはありません。 決算数値や財政状態から、経営の意思決定に参画いただきたいと考えています。 全社の業務をよりよい運用に変えていただくことを期待しています！ ★この仕事のやりがい★ --------------------------------- ◎経営の最前線で、経営陣と共に会社を動かす意思決定に関わる一員となれます。 ◎変革期の企業で、経営基盤づくりの主軸を担う経験を積むことができます。 ◎日本のライブ・エンタメ業界というポテンシャルの高い市場に対して、「産業を変える」という大義に共感し、事業の未来を形づくるやりがいを感じることができます。
      【恵比寿勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F ＜アクセス＞ JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策／分煙（ビル内喫煙所あり）
      月給30万円～46万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～9万2000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
    株式会社イープラスで募集中の求人をもっと見る

    タイムズコミュニケーション株式会社

    コールセンター
    東京都品川区西五反田2-20-4ITビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市／未経験OK】カスタマーサポート◆年収420万～／土日祝休み・所定労働7h／プライム上場G
      ～東証プライム上場G／有給消化率82％／レンタカー割引など福利厚生も充実◎／未経験歓迎～ ■業務内容： コンタクトセンターからのエスカレーション先として、顧客からのクレーム対応および、顧客過失による破損物の請求対応をお任せします。 ■具体的には： ・タイムズカーのクレーム対応 ・タイムズカーの顧客過失による車両修理費用の請求 ・サービスの改善提案 ■当ポジションの魅力： ・他にはない経験やスキルを身に付けることが可能 ・国内駐車場トップシェアを誇るタイムズパーキングの改善に自身の意見を反映させることもできる ・年間休日120日以上、所定労働7時間、残業も少なめで仕事とプライベート双方の充実がしやすい環境 ■当社サービスについて： タイムズパーキング　https://times-info.net/　 黄色い看板で有名な時間貸駐車場です。 商業施設、銀行、ホテルなど来客用駐車場や個人固有している土地活用などで駐車場として運営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中之島フェスティバルタワー 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイムズコミュニケーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ゼット・エフ・ＣＶソリューションズ・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/東松山市】英語活かせる＜未経験歓迎＞受注～納品管理／世界的な自動車部品サプライヤー／転勤なし
      【サプライチェーン領域で受注から納品まで一貫したオーダーマネジメントを推進／フルフレックス＆リモート可／安定基盤と高い技術力／現場対応あり】 ■業務概要 当社のオーダーマネジメントプロフェッショナルは、受注から納品までの全プロセスを一貫して管理し、顧客満足度の最大化と業務効率向上を担うポジションです。社内外の関連部署や3PLサプライヤーと連携し、注文の進捗・在庫・出荷・請求などの業務を正確かつ柔軟に対応します。 ■業務詳細 ・顧客からの注文内容の確認、データ入力、社内基準適合性のチェック ・注文進捗の継続的な監視、倉庫や物流現場との調整、梱包・配送手配 ・在庫状況の把握、調達チームとの連携による在庫切れ・納期遅延の防止 ・請求書発行、納入条件・商品情報・価格等の正確な記録管理 ・出荷遅延や在庫差異などの問題特定と、顧客志向の解決対応 ・業務プロセス改善や自動化推進、業務指標のレポート作成 ・社内文書（請求書・支払依頼書・納品依頼書等）作成、事業所運営事務サポート ■業務の特徴 ・サプライチェーン全体のオーダーマネジメントおよび関連業務となりますので、社内外の連携が必要な業務となります。英語でのコミュニケーションは必須となりますので、語学力を活かした環境を希望される方には魅力です。 ・状況に応じて倉庫へ赴いて確認作業等を行う業務も含まれます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み将来的にはサプライチェーン全体のリーダーやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤と高い技術力を持つ当社で、サプライチェーンの現場と事務の双方を担う経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東松山事業所 住所：埼玉県東松山市大字新郷302-1 東松山工業団地内 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～435,000円 固定残業手当/月：30,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり：過去実績/年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大崎】ソフトウェアアプリケーションエンジニア■英語必■グローバル連携・リモート可・福利厚生充
      【グローバルな開発連携と最先端技術を活用／商用車向け駆動系ソフト開発・評価／柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社は、日本の商用車メーカー向けに、ZFグローバルチームと連携しながらトランスミッションやeモビリティ関連の駆動系製品のアプリケーション開発を行う技術窓口としての役割を担います。本ポジションでは、ソフトウェアアプリケーションエンジニアとして、顧客要件の分析からシステム統合、プロジェクト推進まで一連の業務を主導いただきます。 ■業務詳細 商用車OEMへの技術窓口業務として、顧客との課題ヒアリングや要件確認、技術的折衝を担います。ZFグローバルR&Dと連携し、駆動系製品のアプリケーション開発・評価を実施。ZF製品を車両システム（エンジン制御、メインコンピュータ、ブレーキ等）に統合する支援も行います。顧客要件分析、仕様策定、成果物管理、検証テストの実施、機能安全・診断・サイバーセキュリティ要件の評価にも携わります。プロジェクトスケジュール管理や車両テスト計画の策定・実行、社内外関係者との技術的議論や課題解決、調整も担当。さらに技術プレゼンや新規案件獲得の技術サポートも担います。 ■組織構成 グローバルなチーム体制で、各部門と密に連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 グローバル最先端の商用車向けトランスミッションやeモビリティ部品など駆動系製品のソフトウェア開発に携われ、裁量高くプロジェクトを推進できる環境です。 ■教育体制 OJTや技術研修など成長を支える研修体制が整っています。 ■就業環境 フルフレックス・リモートワーク可（週2日）。7.5時間勤務でワークライフバランスを保ちやすい環境。残業は通常期20時間程度/繁忙期でも40時間を超えることはありません。 ■想定されるキャリアパス グローバルプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへの成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤と高い技術力、福利厚生・退職金制度が充実し、柔軟な働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー2F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～490,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり：過去実績/年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゼット・エフ・ＣＶソリューションズ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オイレスＥＣＯ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【五反田】排煙装置の設計※CAD◇残業20h以内/年休127日/福利厚生充実◎/実務経験不問
      ～働きやすい環境でCadスキルを生かして活躍！/排煙・換気用窓の開閉装置の業界NO.1メーカーで安定性◎/福利厚生充実◎～ ■当社について 40年以上、排煙・換気用窓の開閉装置業界を牽引し続けてきました。 建築業界では有名な業界No.1の会社です。ニッチな分野ではありますが皆さんも御存じな企業様とも取引をしています。 長年培った窓開閉装置の技術を、窓をはじめさまざまな開口部に活かし、今後も人々の安全・快適な暮らし作りと、環境に優しい社会の実現に貢献しています。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社製品をお客様からの図面（サッシ図）を基に、当社製品の納まり・提案図の作成を行います。 ■業務詳細 1.お客様(サッシメーカー及びその販売店)より送られてきた図面資料を基に、当社用に図面をまとめる業務。 機器仕様や窓サイズ等によって適切な部品を選定し、開閉装置取付に必要な加工位置の作図を行います。（Auto CAD使用） 2.窓から操作部（ハンドルボックス）までの配管・操作部の取付位置や取付方法の検討及び納まり図の作成 3.報告書の作成（月次、現場等） ※製品に関してはサッシ（窓）毎にシリーズ化されており（基準図）、基準図を基に図面をまとめます。 ※計算プログラム等の専用ソフトがあり、未経験者でも覚えやすく使用出来る様になっています。 ■入社後の流れ ・入社後1ヶ月は製品や設計に関する教育を行います。 ・6ヵ月を目安に過去に行った物件図を使用し作図を行います。 ※各メーカーの基準図を覚えたり、専用ソフトの使い方に慣れて頂きます。 ・6ヶ月以降は習熟度踏まえ実際に客先提出用の作図を行って頂きます。 ※AutoCADの未経験者については別途研修を行います。 ※入社後1年間はOJT担当者と共に業務に取り組んで頂きます。 ※年度毎に習熟度に合わせた業務に関する研修があり、スキルアップを図れる環境となっています。 ・月1回の設計会議で活動内容の報告を行い、次月に向けた活動や目標を上司と共有します。 ■組織構成：7名（女性１名・男性５名、シニア社員１名） 　年齢構成：２０代 １名、３０代 ３名、４０台 ２名、６０代 １名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～256,800円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ＜月給＞ 206,400円～268,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：33歳450万円 ■想定年収のモデル年齢は24歳～33歳 ■賞与：1.5～1.8か月分×年2回 ■昇給：年１回 ※基本給・想定年収は営業職の場合の為、設計職は問い合わせ下さい 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オイレスＥＣＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大川精螺工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区東五反田2-20-4NMF高輪ビル7F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【メキシコ・インドネシア駐在候補】工場の責任者・市場開拓 ※ニッチトップ／自動車部品メーカー
      【海外転居に伴う福利厚生充実◎／自動車を支えるコア技術／大手自動車メーカーと永年の取引多数／腰を据えて働くことができる安定企業】 ■業務概要 メキシコ拠点またはインドネシア拠点にて、工場全体の運営管理、部門ごとのマネジメント、既存顧客への営業対応および新規開拓を担当していただきます。 当社は、自動車部品（ブレーキホース継手金具）を中心に製造しており、冷間鍛造・精密切削・メッキといった各工程を有する工場にて、以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 　・工場運営・生産管理・品質管理などのマネジメント全般 　・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓（自動車・二輪業界が中心） 　・日本拠点との連携による生産計画・運営の最適化 ■拠点情報・組織体制 ◎メキシコ拠点 　・工場長含め日本人スタッフは4名在籍 　・2012年に海外生産拠点として「オオカワメヒカーナ」を設立 　・冷間鍛造・精密切削に加え、メッキ加工体制も構築 　・日本と連携し、既存顧客とのパートナーシップ強化 　　および北米・欧州でのビジネス拡大を推進しています ◎インドネシア拠点 　・日本人スタッフ2名在籍 　・2026年秋より生産開始予定の新拠点 　・ゼロからの立ち上げに携われる環境です ■企業特徴・働き方 ・創業92年、日系自動車および二輪メーカーの多くに部品を供給 ・長年にわたり日産自動車のTier1として、 　重要保安部品である特殊加工ねじ部品の開発・生産を担う ・年間休日121日／完全週休二日制（土日） ・海外駐在時の住宅は借上げ社宅となります（会社負担9割以上） ■当社の特徴： 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ インドネシア工場 住所：Jl. Harapan VIII Lot LL-14 KIIC Barat, Parungmulya Kec. Karawang Tim., Karawang, West Java 41363 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メキシコ工場 住所：メキシコ合衆国グアナファト州イラプアト市カストロ・デル・リオ工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～540,000円 ＜月給＞ 430,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【海外駐在時の給与条件】 海外駐在時は、日本の給与とは別に現地の給与規定に基づき海外法人からも給与が支払われます。 ※海外法人からの給与額については、赴任時に決定します。 ※海外駐在時の住宅は借上げ社宅となります（会社負担9割以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸】経理 ※未経験OK｜年休121日(土日)｜国内トップクラスシェアの自動車部品メーカー
      【未経験から経理に挑戦OK｜将来的には税務業務・財務・管理会計にも携われる｜国内シェア6割超の自動車部品メーカー｜創業90年以上・人命を守る重要保安部品を製造】 ■業務内容： 経理部門の一員としてご入社いただき、まずは日常的な経理業務からスタートします。経験を積みながら、専門性を高めていける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 　・日次・月次・年次決算業務 　・各種支払業務 　・税務業務 　・固定資産管理　ほか ＜将来的な業務内容＞ 　・財務 　・管理会計 ■入社後の流れ・キャリアパス： ・最初は日次・月次決算から担当し、徐々に年次決算・税務業務へステップアップ。 ・ご本人の志向・適性に応じ、財務や管理会計など専門性の高い領域に携わることも可能です。 ■配属先について： 経理部は本社経理を含む8名体制。 中途入社の社員も複数在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。 入社後はOJTを中心に丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■企業魅力： ・高品質・安心・安全な製品で社会に貢献 ・自動車・二輪車向けブレーキホース継手金具で国内シェア65％ ・EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子の量産を計画中 ・人事制度改革を推進するなど、時代に合わせた組織づくりを推進 ■働き方： ・男女問わず育休取得しやすい環境（男性の育休取得実績60％） ・年間休日121日（完全週休2日制／土日休み） ・通常時の残業月20時間程度・繁忙期（12月～1月）40時間程度 ・有給休暇は柔軟に取得可能 ★当社紹介のショート動画 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■当社の特徴： ・創業90年以上、金属加工技術を強みに自動車・二輪車向け重要保安部品を製造 ・製法特許を活かした量産技術により、ブレーキホース継手金具で国内トップクラスのシェアを確立 ・タイ・メキシコに工場を展開し、グローバルに技術を発信する“OKAWAブランド”を推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県常陸大宮市小場6357-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2025年実績：4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大川精螺工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社加藤製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区東大井1-9-37
    • 設立 1935年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川】輸入・貿易業務◆英語活用◎／建設機械／平均残業10h／年休124日／土日祝休み
      【貿易業務に関わりたい方／語学力活用／総合建機メーカーのパイオニア／創業120年の歴史と技術力／国内シェアトップクラス／キャリアアップ】 ■業務概要： 総合建機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇っている当社にて、 建設機械の輸入・貿易業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 建設機械（クレーン車・油圧ショベル等）の輸出・貿易業務をご担当いただきます。 ・海外の代理店との調整および販売活動 ・製品の輸出業務 ■就業環境： ・平均残業時間10時間程度 繁忙期となる四半期決算月でも15時間程度で、働きやすい環境です。 ・年間休日124日 ・福利厚生充実◎ 長期的に就業頂ける環境を整えております。 ■勤務地について： 本社または海外営業部での勤務となります。 ■当社について： ・東証プライム上場の安定性： 1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しており、自己資本比率は46.9％（2024年3月期)と安定した経営を展開しております。 ・高い技術力： 自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井1-9-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となりますので、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社加藤製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社金山工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8
    • 設立 1912年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／転勤無】意匠設計（住宅・非住宅）◆休１２４土日祝／残業２０ｈ／手当・福利厚生充実／安定企業◎
      • NEW
      ◆創業１１０年以上！／自己資本比率５５％で経営安定性◎／Netflix見放題／福利厚生超充実／社員同士で毎月使える食事補助有／福利厚生◎／大手取引多数あり◆ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生充実！ 当社の福利厚生は非常に充実しています。各種手当に加え、ベネフィット・ステーションを用いてレジャー、グルメなどの幅広い分野で割引サービスを受けられたり、Netflix見放題、毎年誕生日月には3万円分のカタログギフトの贈呈、他部署交流を目的とした食事補助が毎月あったりと、社員の方が働きやすい手当が充実です。 （2）等級制で給与アップ！ 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査と、昇格できます。 （年収例） 年収730万円／34歳（入社12年目） ※経験・スキルを考慮します ■業務内容 明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等ＲＣ造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、構造設計の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・施主（建築主）との打合せ ・構造設計者・設備設計者との調整・協議 ・現場監理（工事監理） ■案件詳細 ・対象物：マンション、オフィスビル、工場、倉庫、店舗など ・業務範囲：打合せ参加、プランニング、基本設計、実施設計、設計監理 （契約前段階から営業担当と一緒に打ち合わせに参加しますが、設計部門の打ち合わせのためで、営業要素はございません） ・顧客：メーカー等の民間企業や個人オーナー ・金額規模：5,000万～10億程（RC造の15階建てのマンション等がメイン） ・担当案件数：1人1案件（掛け持ち無し！）。1案件2人以上体制です。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日（土日祝） ・月平均残業時間20時間程 ・転勤・出張無し ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：12.4日 ・平均勤続年数：17.9年 ■組織構成 設計部門には6名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名）が在籍中です（うち女性2名）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】構造設計（住宅・非住宅）◆休１２4土日祝／残業２０ｈ／手当・福利厚生充実／安定企業◎
      • NEW
      ◆創業１１０年以上！／自己資本比率５５％で経営安定性◎／Netflix見放題／福利厚生超充実／社員同士で毎月使える食事補助有／福利厚生◎／大手取引多数あり◆ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生充実！ 当社の福利厚生は非常に充実しています。各種手当に加え、ベネフィット・ステーションを用いてレジャー、グルメなどの幅広い分野で割引サービスを受けられたり、Netflix見放題、毎年誕生日月には3万円分のカタログギフトの贈呈、他部署交流を目的とした食事補助が毎月あったりと、社員の方が働きやすい手当が充実です。 （2）等級制で給与アップ！ 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査と、昇格できます。 （年収例）） 年収730万円／34歳（入社12年目） ※経験・スキルを考慮します ■業務内容 明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等ＲＣ造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、構造設計の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・構造設計・構造計算 ・構造図（伏図、軸組図、部材リスト等）の作成 ・確認申請・適合性判定対応 ・意匠設計者との協議・調整 ・工事監理における構造関連業務 ■案件詳細 ・対象物：マンション、オフィスビル、工場、倉庫、店舗など ・業務範囲：打合せ参加、プランニング、基本設計、実施設計、設計監理 （契約前段階から営業担当と一緒に打ち合わせに参加しますが、設計部門の打ち合わせのためで、営業要素はございません） ・顧客：メーカー等の民間企業や個人オーナー ・金額規模：5,000万～10億程（RC造の15階建てのマンション等がメイン） ・担当案件数：1人1案件（掛け持ち無し！）。1案件2人以上体制です。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日（土日祝） ・月平均残業時間20時間程 ・転勤・出張無し ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：12.4日 ・平均勤続年数：17.9年 ■組織構成 設計部門には6名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名）が在籍中です（うち女性2名）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社金山工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三共消毒

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階
    • 設立 1925年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 住まいサポート営業／賞与3回／月給30万円／年休120日
      • NEW
      「もっと家族との時間を増やしたい！」「規則的な生活で健康に過ごしたい！」「一生モノのスキルを身に着けたい！」 そんな思いを抱えながら、必死に働いてきたあなたへ。 創業から101年、業界を牽引してきた三共消毒で、「早く帰れて、土日にしっかり休める生活」を取り戻しませんか？ ◆　お任せする仕事は？ ＝＝＝ お任せするのは、住まいの「困った」を解決する環境ドクター。 これまで飲食店や福祉、配送、警備など、あなたの現場で培ってきた「相手に寄り添うコミュニケーション力」こそが、何よりの武器になります。 ◆　仕事の流れ ＝＝＝ ▼現地調査 お客さま宅へ訪問、お困りごとのヒアリングを行います。 床下、家の周りなどを見て回り、建物の状態や住環境などを総合的にチェックします。 ▼改善提案 調査結果をもとに、現状報告、環境衛生対策プランの提案、見積もりの提示を行います。 ▼施工部門との連携 施工部門との日程の調整や必要に応じて現場に立ち会います。 作業後は、施工責任者と施工内容の確認を行います。 ▼アフターフォロー 年に1回の定期点検を行うこともあります。 ＼★POINT／ ◎スケジュール管理もしやすい！ 担当エリアは車で1時間程度の範囲。 調査・提案は1件あたり約2時間で、1日あたり2件が目安です。 ◎完全分業制 実際の作業や点検は施工スタッフが実施するため、提案やお客さま対応に集中できます！ ◆　入社後は？ ＝＝＝ 入社後3カ月間で研修を行います。 座学と実際の施工スタッフとの同行を並行して行うため、「覚えやすい！」と社員からも好評です。 また、資格取得支援も充実。一生モノの資格が身につきます！ 【座学研修】 入社後に5回程度の座学研修を実施。 基礎からしっかりと学べるので経験がなくても安心です。 【施工研修】 施工スタッフに同行し、実際の現場を見ながら理解を深めていきます。
      ★転勤なし・駅チカ徒歩10分以内！ 【勤務地：葛飾または目黒】東京限定募集！ 下記いずれかの拠点での勤務となります。 引越しを伴う転勤はありません。 ■葛飾支店 東京都葛飾区東新小岩1-11-6 └「新小岩駅」徒歩6分／総武線沿線で通勤便利！ ■東京支店 東京都目黒区中央町2-28-14 └「学芸大学駅」徒歩8分／人気の東急東横線エリア！
      月給30万円～35万円（一律支給の安全・運転手当、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6965円～7万8138円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【試用期間（3カ月間）】 日給1万2000円以上＋別途残業代支給
    株式会社三共消毒で募集中の求人をもっと見る

    ステラケミファ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル10F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/泉大津市】品質保証◆世界トップクラスシェア・プライム上場化学メーカー／年休128日
      • NEW
      【半導体製造に欠かせない高純度薬品/世界トップレベルシェア/国内で3社のみ製造可能な技術を保有/年間休日128日】 ■業務内容： GMPまたはISOに準拠した品質保証業務全般 ・製品の品質保証についての国内外への出荷承認業務 ・製品の規格および納入規格に関する業務 ・化学物質管理制度への対応業務 ・文書類の作成、承認　 将来的には、下記の業務もご担当いただきます。 ・顧客監査、行政査察の対応 ・サプライヤー監査対応　 ■配属先： ・品質保証部（男性5名／女性4名） ・泉工場配属（構成：60代男性部長、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名） ■製品について 同社は創業以来フッ素の可能性を追求してきた企業です。フッ素化合物を主軸として製品を展開しており、電子や半導体分野のメーカーがメインユーザーとなります。 製品例） ・半導体の製造工程に欠かせないエッチング用の薬液 ・リチウムイオン二次電池の性能を向上させる添加剤 ・医薬品の中間体製造時の触媒 いずれも、電子部品や化学品製造に欠かせない重要な製品となっています。 ■同社について 半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。 この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。 変更の範囲：■会社の定める業務※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）。
      ＜勤務地詳細＞ 泉工場 住所：大阪府泉大津市臨海町1-41 勤務地最寄駅：南海本線／松ノ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～618万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制のため賞与は年俸に含まれます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：想定年俸額400万円～600万円　月額253,600円～380,400円 想定年収例　約412万円～618万円（残業5H／月） ■昇給：年1回の評価により決定 ■賞与：年俸制のため、年俸に含まれる ■超過勤務手当（所定時間外28％増・休日35％増・深夜45％増） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】バイオ分野の細胞培養容器開発／材料開発・試作・分析等◆フレックスタイム制・転勤無
      【バイオ分野の技術開発を牽引／細胞培養容器の開発で事業化推進／チームワーク重視の環境】 ■業務概要 当社バイオ関連グループにて、iPS細胞やES細胞等の培養容器の研究開発を中心に individually 事業化を目指した技術開発を担当いただきます。材料開発・試作・分析から、大学等との共同研究や技術提携、試作品の社内外PRまで幅広く携わります。 ■業務詳細 ・細胞培養容器の開発業務（材料選定、表面処理、プロトタイプ作成） ・バイオ分野における新素材・新技術の探索と応用展開 ・実験計画の策定、試作、性能評価や物性分析、課題抽出と改良提案 ・共同研究先（大学、研究機関等）との連携や技術面談、技術情報の共有 ・試作品のプロモーション活動、展示会や技術説明会でのPR ・生産プロセスや有機化学分野への知見拡大、社内他部門との連携 ■扱うサービス 主に細胞培養容器関連の自社製品群およびバイオマテリアル技術 ■組織構成 研究開発部(男性32名／女性6名) バイオ関連グループへ配属（構成：40代男性リーダー1名、20代男性1名、派遣社員1名） ■業務の魅力 最先端バイオ技術と化学分野の融合領域で、未だ市場にない新たな培養容器の開発や事業化に直接携われるやりがいがあります。大学等外部研究機関との協働機会も多く、幅広い知見やネットワークを築けます。 ■教育体制 OJTを中心に、分野別の専門研修や技術共有会を定期開催。知識のキャッチアップやスキル向上をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制や年休128日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。通勤交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 研究開発職のスペシャリストや、将来的にはプロジェクトリーダー、他分野への異動など多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は化学メーカーとして長い歴史と実績を誇り、常に新しい価値の創造に挑戦しています。バイオ分野の強化を目指し、次世代技術の開発・事業化を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 次世代材料研究棟（三宝工場敷地内） 住所：大阪府堺市堺区海山町7-227/三宝工場 勤務地最寄駅：堺匠町線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制のため賞与は年俸に含まれます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制　想定年俸額480万円～700万円　月額304,400円～443,800円 想定年収例　約523万円～763万円（残業15H/月を含む） ※年俸は月例賃金と賞与からなり、年齢・経験・現職の年収などを総合的に勘案し決定。賞与は原則6月と12月に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ステラケミファ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社正電成和

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区内神田2-16-8古河電工神田ビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・入間／社内SE】スマート工場化を推進◇古河電工G◇生産管理システム運用・改善◇車通勤可
      • NEW
      □■古河電工グループの安定性◎／平均残業5～10h程／インフラを支える事業／生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容： ～スマート工場化を推進～ 埼玉工場で新たに導入された生産管理システムの運用・改善をお任せします。システムの安定稼働を確保しながら、業務効率化や生産性向上に向けた改善提案も行います。工場全体のDX推進に携わることができます。 ■業務詳細： 入社後はシステムの運用・保守をお任せします。将来的には開発から要件定義もお任せします。 ■具体的には： ◇導入済みの生産管理システムの改善、保守。 ◇製造ドキュメント類のDB化・マクロ、プログラム作成、改修。 ◇社内ネットワークの管理 ■配属先： 配属先には、システムエンジニア1名が在籍しております。 ■組織について： 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリア： 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： 当社は古河電工グループの100％出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県入間市三芳町北永井411-4 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給2.5か月分を年2回支給 ■昇給：年1回※昨年度実績：2.3% ■モデル年収（大学卒）：※残業代を含まず 30歳／年収420万円 35歳／年収500万円 40歳／年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／社内SE】スマート工場化を推進◇AI技術を支える古河電工G◇既存システム運用・改善◇車通勤可
      • NEW
      □■古河電工グループの安定性◎／平均残業5～10h程／インフラを支える事業／生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容： ～スマート工場化を推進～ 当社において、既存業務システムの運用および改善業務を担当していただきます。安定したシステム稼働を維持しつつ、業務の効率化や生産性向上につながる施策を検討・提案していく役割です。工場全体のDX推進に関わり、現場改善に直結する取り組みに携わることができます。 ■業務詳細： 入社後は、既存システムの運用・保守業務を中心にご担当いただきます。将来的には、システム開発や要件定義などの上流工程にも関わっていただく予定です。 ■具体的には： ◇製造ラインの測定プログラムの保守維持（既存システムの更新修正） ◇製造ラインの測定データ及び稼働データのDB化及び活用システムの開発及び保守 ◇製造ドキュメント類のDB化 ◇社内ネットワークの管理 ■配属先： 配属先には、システムエンジニア1名が在籍しております。 ■組織について： 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリア： 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： 当社は古河電工グループの100％出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土気工場 住所：千葉県千葉市緑区大野台2-10-4 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給2.5か月分を年2回支給 ■昇給：年1回※昨年度実績：2.3% ■モデル年収（大学卒）：※残業代を含まず 30歳／年収420万円 35歳／年収500万円 40歳／年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社正電成和で募集中の求人をもっと見る

    明治商工株式会社

    建材 （商社）
    東京都大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区】イベント営業～某人気ドイツフェスの運営管理　～年休125日以上
      • NEW
      ◆◇ 人気のドイツフェスや横浜赤レンガ倉庫のイベントのトータルプロデュース！建設仮設資材のレンタル事業の安定基盤あり／未経験・販売職出身歓迎◆◇ 【募集概要】 ドイツ製ロスベルガーテントやヒュッテ（木造小屋）のレンタル・販売を中心とし、イベントのデザイン・設営・運営・撤去まで一貫して手掛ける部門にて、イベントプロデュース全般を担っていただきます。赤レンガ倉庫イベントをはじめ、多様な案件に携わることができます。 【業務内容】 ・テント、ヒュッテのレンタル手配、設営・撤去作業の進行管理 ・他チームと連携した会場レイアウト、装飾デザインの進行 ・イベント用仮設構造物（テント・ヒュッテ等）の図面作成 ・電気・水道工事、厨房機材、備品などの手配 ・出店企業とのやりとり、ブース設営調整 ・イベント当日の運営、スタッフ管理 ・飲食出店の運営サポート、メニュー企画　など ※営業要素はありますが、新規開拓より既存顧客対応が中心。主要取引先の7～8割が毎年開催される定例イベントです。 【求める人物像】 ・イベント業界での経験をお持ちの方（テント、ステージ等に関わった方歓迎） ・社外とのコミュニケーションが多いため、営業・折衝経験がある方 ・即戦力として早期に担当を持ち、裁量大きく働きたい方 【組織構成】 営業6名（20代～40代）。20代後半～30代前半の増員を想定しています。案件ごとの個人完結が多いため、チーム体制強化のための採用です。 【働く魅力】 ・年間休日129日/2027年度。 ・創業60年以上の安定企業。利益率が高く、赤レンガ倉庫やドイツ大使館と長期の取引実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタービル3F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～410,000円 ＜月給＞ 275,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与額を含みます。(前年度実績3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明治商工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岩崎貞三商店

    総合商社
    大阪府堺市堺区香ヶ丘町4-4-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【北大阪】未経験◎インテリアの法人営業◆賞与4か月実績／創業95年／年休125日・土日祝／残業10H
      • NEW
      ～転勤なし／ほぼ既存顧客100％／1日3～4件程度／飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓なし／生活に必要な商材の提案だから需要がなくならない◎～ ■業務内容： 内装建材の商社として地域の工務店・内装施工業者様と長年の信頼関係を築いてきた当社にて、 内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。 基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■入社後の研修体制： （1）他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2～3か月。 （2）商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。 （3）ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉 ・見積作成 ・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります。 ■取引先について： ＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様 ＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など ＜エリア＞大阪府下 ＜担当顧客数＞約40～50社程度（既存社員の場合） ＜訪問目安＞3～4件／日 ■組織構成： 営業所全体は17名で構成されております。年齢30代～50代で、7名が営業です。 ■目標数値： 期初に年間、月次の目標数値を立てます。お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 ■働き方： 既存顧客中心で飛び込み営業はなく、平均残業は月10時間ほどで、土日祝休みが基本です。 大阪勤務・転勤ほぼなしのため、生活基盤を大切にしながら働けます。 ■企業の特徴： 90年以上続く安定経営に加え、産育休取得・復帰実績100％など、社員を大切にする文化が根付いています。 地域に根ざした老舗企業で、安心して営業キャリアを築ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪北営業所 住所：豊中市北条町1丁目35-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～222,500円 その他固定手当/月：82,000円 ＜月給＞ 262,500円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：昨年度平均実績4.0ヶ月分 ■その他固定手当：職務給、住居手当、営業手当(25～30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岩崎貞三商店で募集中の求人をもっと見る

    東神倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区勝島1-5-21東神ビルディング1F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川区/三井物産グループ】総合職※倉庫運営・顧客対応・営業◆土日祝休み/年休126日
      • 締切間近
      □■三井物産グループ会社／総合職募集／倉庫運営(入庫,検品,保管)、マネジメント(予算・利益管理、顧客管理等)など総合的な物流事業■□ 当社は、創立70周年を迎えた三井物産物流グループの一員として、メディカル物流事業、メディア関連商材保管事業、文書保管事業、残置家財保管事業、EC物流事業などを展開しています。当社にて、総合職のメンバーを募集いたします。 ■採用背景：当社の中核人材確保のための増員募集です。 ■業務詳細： 文書保存箱、什器、備品、海外赴任者の家財保管などを取り扱っている部署にて、物流事業を拡大していただきます。 お客様対応や収支管理を経て、将来的には事業経営に近いポジションで、事業拡大、社員マネジメントまでを担って頂くことを期待しています。 ・顧客との折衝、見積書作成等を主業務とした深耕営業(新規営業含む)による商売の維持、拡大 ・物流効率up、コストdownを実現するための企画、立案、実行 ・収支報告、PL作成、稟議書作成等、収益管理補佐全般 ・顧客からお預かりした商品の保管、入出庫等の在庫管理業務（採用後、３ヶ月間は現場研修） ■入社後の流れ： 初期配属先は、トランクルーム事業部 トランクルーム室となります。 扱う品目：文書保存箱、什器、備品、家財 他 主要顧客：全業界対応（商社、病院、銀行、製造業他） 拠点坪数：約3.400坪(船橋)　拠点坪数：1,800坪(品川) ご入社後はOJTを中心に業務の流れを覚えていただきます。入社後1年間は、指導/相談役が1名つきますので、わからないことや不安なことはすぐに解決できる環境です。約1～2年で一通りの業務を覚え、独り立ちして頂く想定です。 ■組織構成： 正社員、再雇用嘱託社員、契約・パート社員、派遣社員を合わせ、約90名の従業員がいます。正社員は、総合職・一般職・現場職に分かれています。当社在籍の男女比率は約50:50の割合となっています。 ■特徴・魅力： ・景気の波に左右されない安定的な業界です。 ・三井物産のグループ会社であり、安定経営を続けており、長く働くことが出来る会社です。 ・勤務時間が短く、生産性高く業務をしております。終業後には自分の時間を大切にしている社員が多く、土日もしっかりお休みを取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング1F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社【選考場所】 住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング 2F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 家族手当、資格手当（条件あり）、想定年収：基本給+賞与+想定法定外残業時間17時間/月分を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～290,100円 ＜月給＞ 257,100円～290,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（2024年度実績計5.80ヶ月：評価により変動あり） ・昇給：年1回 ・残業の割増（1日7時間超より割増有） ＜モデル賃金＞ 室長（管理職）：840万円 部長（管理職）：1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東神倉庫株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SBSロジコム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,208名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全7件
    • 物流管理（将来のリーダー候補）／年休120日／日曜固定休
      • NEW
      【東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ】 ＼求人のPoint／ ◎次世代の管理職候補としてキャリアをスタート ◎東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ◎経験豊富なメンバーがあなたを教育＆サポート 物流倉庫にて現場のリーダー候補としてご活躍いただきます。将来的には支店をマネジメントするポジションを目指していただくことを期待しています。 【具体的には】 ■担当現場全体の作業計画策定 ■作業進捗管理・作業改善 ■収支管理 ■スタッフの教育指導　など 物流全般および作業スタッフの管理があなたのお仕事。上記のほか、得意領域に応じた業務をお任せいたします。 ※突発的な対応を除いて夜勤や深夜勤務は発生しません 【入社後の流れ】 STEP1／作業現場の把握と人間関係の形成のため、3カ月～半年間かけて先輩社員と一緒に業務を行います。 　▼ STEP2／独り立ちして実務をスタート 担当部署の作業が円滑に進むように適時・適切な指示を出す役割を担います。 　▼ STEP3／キャリアアップ 将来的には支店のリーダーとして、全体をコントロールいただきます。 ＜キャリアパス例＞ 一般職→主任→係長→課長→部長 個人の頑張り・成果をしっかり評価。物流業界でのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。次世代物流センター長育成研修や階層別研修など管理職として必要な知識なども、丁寧にレクチャーしていきます。
      東京（多摩瑞穂）／神奈川（圏央厚木支店）／栃木（宇都宮・矢板）いずれかでの勤務となります。 ◆圏央厚木支店：神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4009-3GLP厚木3階 　大手ホームセンターの物流拠点／日曜固定休＋土曜or平日休み ◆多摩瑞穂支店：東京都西多摩郡瑞穂町高根623ロジポート多摩瑞穂 　ベビー服・ベビー用品メーカーの物流を受託／基本土日祝休み（年に4～5日休日出あり） ◆宇都宮支店：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台77-4 　複数荷主がいる物流倉庫／日曜固定休＋土曜or月曜休み ◆矢板支店：栃木県矢板市こぶし台5-1アイシーカーゴ矢板流通センター内 　ホームセンター大手の物流センター／日曜固定休＋土曜or月曜休み ※U・Iターン歓迎 ※配属先は希望を考慮します ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給27万1700円～42万7400円 ＜圏央厚木支店のみ＞ 月給21万5900円～25万円 ※経験、能力により決定
    SBSロジコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    相互発條株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-7-4
    • 設立 1939年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎市麻生】生産管理～航空宇宙機器向け／大手取引実績多数／夜勤無・年休126日
      • NEW
      【航空宇宙分野でのばねトップメーカー/特殊材料の加工力/全国100社以上取引あり/創業86年以上/かわさきSDGsゴールドパートナー】 航空宇宙機器メーカー、原子力発電機器メーカーなど高信頼性が求められる顧客向けに、多品種・高精度のばねの生産管理をしていただきます。 ■業務内容： ・生産計画の立案とその統制 ・多品種少量品の納期管理（営業部門、生産部門との調整） ・図面や仕様書の読解により購入品・工程外注品の発注・仕入れ処理 ・工程外注品の運搬 ・材料、金型などの管理 ■組織構成：3名（50代） ■働き方： ・休日出勤・夜勤なし ・日帰り出張あり（外注先/車で1～2時間程度） ■製品について 当社では航空宇宙分野ではエンジンやドア用ばね、医療分野ではカテーテル用のばねまで幅広く設計・製造・販売しています。国内のばね専業メーカーとして初となる認証”Nadcap”を取得しています。 ■当社について： 創業80年以上にわたり、インフラ・航空宇宙・医療など社会基盤を支える分野向けに、精密ばねを製造する専門メーカー。 ・国際認証による信頼性：Nadcap（国内唯一）およびJIS Q 9100（国内最速クラスで取得）を保有し、世界基準の品質マネジメント体制を確立。 ・幅広い加工技術：0.05mmの極細から1m超の大型ばねまで対応可能。高精度が求められる小型部品から重量級の大型部品までワンストップで製造。 ・特殊材への対応力：他社が扱いにくい特殊材料・輸入材にも対応。材料メーカーとの強いパートナーシップを活かし、難加工品の案件にも柔軟に対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-7-4 勤務地最寄駅：小田急線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊役職手当あり ＊賞与：2回（7月、12月）・・・・2.5ヵ月（昨年度実績） ＊昇給：1回（7月）・・・・3,000円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    相互発條株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社田野井製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区大井5-21-18
    • 設立 1923年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】技術営業◇年休122日/土日祝休み/ねじを作るためのタップ・ダイスメーカー◎
      • NEW
      ～タップ・ダイスの製造販売に特化した企業／月平均残業20時間以内／完全週休2日制／年休122日／転勤なし～ ■業務内容： 販売代理店への営業や販促、既存顧客からの問い合わせ対応、原因調査、対策品の提案をお任せします。 裁量権も大きく営業手法や行動計画などはご自身のスタイルに合わせて営業することができ、利益に応じて賞与に反映します。 また、土日の急な呼び出し等はなく、ワークライフバランスも良好です。 ＜顧客＞ エリアは東海地方および近畿地方が中心です。出張頻度は1～2回程度/月で、期間は日帰りから2～3日程度です。 約8割が自動車メーカーや自動車部品メーカーですが、今後は自動車以外の業界にも広げていく予定です。 ■入社後について： 営業スキルは先輩の営業同行を通じて学んでいただきます。 技術的知識は定期的に開催される座学研修にて身に着けていただきます。 ■配属先について： 技術営業スタッフは13名。20代～40代が幅広く在籍しています。新卒に加えて、中途は自動車販売/機械商社の営業/サービスエンジニア出身の方などが在籍しています。 ■当社の事業について： タップ・ダイスはねじを作る工具です。当社の製品は日本はもちろん、世界でも使用されている特許製品もあります。サステナブルが求められる現代のニーズにお応えすべく、品質向上、不良品ゼロ、コスト削減に貢献しています。他社では受注しない、実現できないオンリーワンの製品を提供することにより顧客からの信頼も厚く、製造業では必ず必要になる製品のため、継続的に受注があり事業好調です。 ■当社について： タップ・ダイスの製造販売に特化した企業で、今年で創立100周年を迎える老舗企業です。当社独自の技術で開発したオリジナル製品は、現代のニーズである「サステナブル」に対応しながら作業効率も高いため、たくさんのお客様から高く評価されています。例として、W-TF（ダブルタフレット）やSL-TF(シームレスタフレット）、ZCシリーズが挙げられ、長寿命に特化していたり、内部給油専用モデルがあるなど、独自の技術で困っているお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア 住所：愛知県名古屋市中区上前津1丁目5番5号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 ■昇給：有（毎年8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】技術営業◇年休122日/土日祝休み/ねじを作るためのタップ・ダイスメーカー◎
      • NEW
      ～タップ・ダイスの製造販売に特化した企業／月平均残業20時間以内／完全週休2日制／年休122日／転勤なし～ ■業務内容： 販売代理店への営業や販促、既存顧客からの問い合わせ対応、原因調査、対策品の提案をお任せします。 裁量権も大きく営業手法や行動計画などはご自身のスタイルに合わせて営業することができ、利益に応じて賞与に反映します。 また、土日の急な呼び出し等はなく、ワークライフバランスも良好です。 ＜顧客＞ エリアは関東が中心です。出張頻度は1～2回程度/月で、期間は日帰りから長くても2～3日程度です。 約8割が自動車メーカーや自動車部品メーカーですが、今後は自動車以外の業界にも広げていく予定です。 ■入社後について： 営業スキルは先輩の営業同行を通じて学んでいただきます。 技術的知識は定期的に開催される座学研修にて身に着けていただきます。 ■配属先について： 技術営業スタッフは13名。20代～40代が幅広く在籍しています。新卒に加えて、中途は自動車販売/機械商社の営業/サービスエンジニア出身の方などが在籍しています。 ■当社の事業について： タップ・ダイスはねじを作る工具です。当社の製品は日本はもちろん、世界でも使用されている特許製品もあります。サステナブルが求められる現代のニーズにお応えすべく、品質向上、不良品ゼロ、コスト削減に貢献しています。他社では受注しない、実現できないオンリーワンの製品を提供することにより顧客からの信頼も厚く、製造業では必ず必要になる製品のため、継続的に受注があり事業好調です。 ■当社について： タップ・ダイスの製造販売に特化した企業で、今年で創立100周年を迎える老舗企業です。当社独自の技術で開発したオリジナル製品は、現代のニーズである「サステナブル」に対応しながら作業効率も高いため、たくさんのお客様から高く評価されています。例として、W-TF（ダブルタフレット）やSL-TF(シームレスタフレット）、ZCシリーズが挙げられ、長寿命に特化していたり、内部給油専用モデルがあるなど、独自の技術で困っているお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県白岡市岡泉953 勤務地最寄駅：JR 東北本線／白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 ■昇給：有（毎年8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田野井製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社千代田グラビヤ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区大崎1-18-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【品川】営業◆印刷工程の合理化提案・業務効率改善◆IT知識活用／在宅可／年休124日
      ＜営業経験をお持ちの方へ／情報系学部卒の方歓迎！／在宅勤務可／土日祝休み／賞与年2回／退職金制度あり／業界初のカラーグラビア印刷に成功＞ ■業務内容 千代田プリントメディアが展開する「自社開発ソリューションC-Collage」の提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客ニーズを捉えた課題解決型営業 ・ITスキルを活かしたお客様の業務改善活動支援（ＤＸ） ・自社開発ソリューションC-Collageの提案、運用 ■「C-Collage」について モノづくりの工程（企画・制作・編集・出力）で培ってきた「業務ノウハウ」と「IT」をもとに、現場の課題解決、業務効率改善の後押しします。 5つのサービス内容（製版、アウトプット、フロント、業務分析、IT活用）を組み合わせてご提案していきます。 ■当ポジションの魅力 顧客の印刷工程の合理化、業務プロセスの改善が目標となります。 顧客のニーズを引き出し、顧客にあった提案を行っていただきます。 ■顧客先 ・印刷業界 ・消費財メーカー　など幅広い企業様が顧客になります。 ■働く環境 ・土日祝休み ・年間休日124日 ・福利厚生充実 また、当社はスーパーフレックスタイム制をとっており、非常に働きやすい環境が整っております。 ■当社の将来性 食品・医療品・日用品など、生活に欠かせない様々なものを包むパッケージは、安心・安全・環境への負荷低減など、社会や環境の変化に伴って、機能や役割が多様化しています。 永年培ったノウハウと社内一貫体制の強みを活かし、愛されるパッケージ作りを続けております。 直接の印刷が難しい様々な形状や素材の産業資材については、技術力を背景に、時代のニーズに合わせた様々なデザインや加飾方法を開発・提案しています。 ■企業概要 1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社です。 環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。 ■製品概要 当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-18-16 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経歴・力量などを勘案の上、管理職採用もあり　※管理職の場合は、年俸額を12分割した金額を毎月給与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～580,000円 ＜月給＞ 243,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間と賞与を含めた想定金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理職の場合は、年俸額を12分割した金額を毎月給与にて支給（賞与・手当支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社千代田グラビヤで募集中の求人をもっと見る

    寺田倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-6-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全13件
    • 【天王洲アイル】＜業種未経験歓迎＞コンシェルジュ・運営スタッフ◆アート・貴重品等の保管サービス
      • NEW
      ■業務内容： ハイクラス層向けのアート・ワイン・貴重品等の保管サービスにおいてコンシェルジュ業務及び、サービス運営に関わるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇コンシェルジュ業務 ・保管施設にご来館されたお客様の受付、館内見学のアテンド ・お預かりしているワインやアートの徹底した品質管理 ・お客様との日々の会話を通じて、大切なコレクションをさらに充実させるためのアドバイスやお手伝い（コレクション形成サポート） ・新規・既存のお客様へより良い環境の保管スペースや追加のサービスのご提案 ◇事務・バックオフィス業務電話 ・メールでの顧客対応 ・アート関連のグループ会社との連携・連絡業務 ・ご案内資料や契約書の作成、請求書や領収書の処理 上記業務に慣れていただいてからは、適性やスキルに応じて以下のような業務も徐々に加えて担っていただき、スキルアップいただきたいと考えています。 ◇新規集客および既存顧客のアップセルを促進させるための販促企画・計画の策定～実行 ◇VOCによるサービス改善提案、営業戦略・戦術の設計及び推進 ◇自社システム機能改修／拡充　など ◎保管業界が未経験の方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。 ■ミッション： 本ポジションのミッションは、ハイクラス層のお客様が所有する「アート・ワイン・貴重品」という代替不可な資産を安全にお預かりし、そのコレクションを通じた豊かなライフスタイルを支えることです。これまで培われた一流のおもてなしを活かし、単なる保管手続きの窓口ではなく、お客様の大切な品々を守り、さらなる価値をご提案する「最も信頼されるパートナー（コンシェルジュ）」としてご活躍いただきます。また、その他サービス運営を支えるさまざまな業務に主体的に関わりながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■配属先について： プレミアムストレージグループ　カスタマーソリューション1チーム（社員9名　アルバイト2名、派遣1名） ■求人魅力： ◎一点物の価値を守る、お客様からの「深い信頼」を実感できる仕事 ◎ワンランク上の「提案力」と「おもてなし」を磨き、成長できる環境 ◎ご自身の気づきや「お客様の声」が、ダイレクトにサービスを変える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-6-10 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～365,800円 固定残業手当/月：57,000円～85,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,800円～451,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給。期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    寺田倉庫株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＡＫＡＭＵＲＡ

    建設コンサルタント
    東京都品川区上大崎3-6-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全18件
    • 施工管理スタッフ／賞与実績5.17カ月／未経験歓迎
      施工管理スタッフとして、当社が展開する3つの事業のうち適性に合うものから担当いただきます。じっくり2～3年かけて育成しますので、今すぐに全てできる必要はありません。 【お任せする業務】 ■工程管理 協力会社やお客さまとコミュニケーションを取り、工事のスケジュールを立て、工期が遅れないように進捗を管理します。 ■品質管理 仕様通りに仕上がっているか、作業ごとにチェックします。 ■安全管理 工事に関わる人が安全に作業できるよう、安全点検や注意喚起、声かけなどをおこないます。 ■コスト管理 材料費や人件費などを計算し、決められた予算を超えないように管理します。 ★当社では、特に「品質管理」と「安全管理」を重視しています。 この2つを重視してきたからこそ、多くのお客さまから信頼を得られているのです。 【各事業について】 ■建築事業部 超高層ビルや大型商業施設、重要文化財などいわゆるランドマークと呼ばれる物件の塗装工事を手がけています。お客さまはスーパーゼネコン5社やサブコン。誰もが知る建物や大規模なプロジェクトに携われるチャンスが豊富です。 ■マンション改修事業部 塗装だけでなく、大規模修繕・屋上防水・外壁改修など、マンションの保全に幅広く対応します。 案件のうち約90％が直請け。そのため、お客さまのニーズに対して柔軟にお応えできたり、マンション改修に関わる工程すべてに携われたりなど、やりがい抜群です！ ■エネルギープラント事業部 石油・ガス・電力などのプラント設備、橋梁などの塗装工事を手がけています。 人々の生活に欠かせないインフラに関わるものなので、社会に大きく貢献できることが特徴です！ 【入社後の流れ】 座学と先輩OJTでしっかりと学ぶことができます。初めは書類作成サポートから段階的に業務範囲を広げ全行程を先輩がマンツーマンでつき2～3年かけて育成していきます。経験の浅い方は塗装学校へ通うことも可能です。
      【希望勤務地へ配属】 青森・宮城・新潟・佐賀・東京・神奈川・千葉 本社／東京都品川区上大崎3-6-4 ＜建築事業本部＞ ■本社（目黒） ■丸の内営業所 ■神奈川営業所 ■浦安営業所 ＜マンション改修事業本部＞ ■本社（目黒） ■松戸営業所 ■仙台営業所 ＜エネルギープラント事業本部＞ ■本社（目黒） ■青森営業所 ■新潟営業所 ■上越営業所 ■唐津出張所 ※受動喫煙対策：社内禁煙※別途喫煙スペースあり ※U・Iターンサポートあり
      月給27万8000円～43万7180円（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮の上決定 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2500円～10万6180円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ＮＡＫＡＭＵＲＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トキワ

    石油・資源
    東京都品川区大崎3-6-4トキワビル8F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岩手県/水沢】法人営業（残業月10h／製紙会社向け機器等）■創業100年以上の安定企業／ノルマ無
      • NEW
      ★年休127日・土日祝休み・残業月10時間程度！ ★個人ノルマなし／既存顧客中心で仕事もプライベートも大切にできる環境 ★等級制度により、着実に年収アップが可能 ★大正7年創業・平均勤続年数22年／大手製紙会社との長年取引で安定性抜群 当社の営業職として、産業用機械、ENEOSエネルギーの潤滑油、工業用薬品等の卸売営業および、潤滑油に関わる機械の保守・メンテナンス業務を担当していただきます。 営業としてご活躍いただきながら、将来的には若手育成やマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・製紙会社向け設備・機械部品 （ポンプ、ロール、フィルター、その他産業機器・部品）の販売 ・潤滑油の販売、潤滑油交換作業（定期メンテナンス） ・工業薬品の販売 ・バイオマス発電所設備部品の営業、新規市場の開拓 ＜営業の特徴＞ ◎既存顧客中心の法人営業 ◎飛び込み営業無し ◎工場系のお客様が多く、製造・保全・購買など複数部署と関わる営業スタイル ◎既存取引先を定期的に訪問しながら、周辺ニーズや新たな取引先を見つけていきます ＜担当エリア＞ 東北エリア（青森・岩手が中心） 二戸・八戸など、移動距離が長いエリアも含まれます。 ■組織構成 ・支店長代理 ・20代の営業社員 ※現在は、20代の社員が中心となって営業活動を行い、 支店長代理が定期的に支店に赴き、組織運営・育成を行っています。 今後を見据え、若手の相談役・育成補佐を担っていただける方も歓迎です。 ※産業機械・潤滑油に関する知識は入社後に習得可能です。 ■入社後の教育・研修 ・OJTによる営業同行・実務習得 ・メーカー主催の勉強会への参加 ・潤滑油に関する専門知識を深められるマイスター制度あり ・ENEOS社が認定する最高峰資格 「ルブマイスター」認定者も在籍しており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築けます。 ■年収イメージ 1～8等級の等級制度を導入しており、役割・成果に応じて段階的に年収アップが可能です。 ・5等級以上：管理職相当 ・6等級：600万円～ ・7等級：700万円～ ・8等級：800万円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：岩手県奥州市水沢区大畑小路40-6 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】法人営業・管理職候補者（残業月5h／製紙会社向け機器等）■創業100年以上の安定企業/手当◎
      • NEW
      ★年休127日・土日祝休み・残業月5時間程度！個人ノルマも無しで仕事もプライベートも大切にできる環境！等級制度で徐々に年収を上げていくことができます！ ★長年の大手との取引有×平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！ 当社の営業職として、兵庫県を中心に関西エリアに位置する製造業のお客様へ、産業用機械・ENEOSの潤滑油・工業用薬品等の卸売営業や潤滑油に関わる機械の保守業務を担当していただきます。 営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・設備･機械部品（ポンプ・ロール・フィルター・その他産業機器・部品）の販売 ・潤滑油の販売、潤滑油交換作業（メンテナンス作業） ・工業薬品の販売 ・バイオマス発電所設備部品の営業、新規市場開拓 ＜営業の特徴＞ ・基本的に既存営業がメインとなります。既存のお客様の周りから新規獲得をしていただく動きもございます。 ・担当エリア：関西エリア（兵庫県中心） ■入社後の動き 入社後約3か月は、先輩社員に同行しながら同社の営業を学んでいただきます。 入社1年程度後は自身で顧客を担当いただきます。 チームで動いており、お互いフォローしながら進めています。 顧客の問題解決型・提案営業＋潤滑油の交換作業も行います。 （お客様中心主義営業） ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 50代の支店長および、20代のメンバーで構成されています。 営業として活躍いただきながら、将来的にはマネジメントなども担っていただきたいと考えています。 ■働き方 年休127日・土日祝休みです。月平均残業は5時間で、ほとんどございません。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴 大正7年創業の老舗総合商社である同社は、潤滑油・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、GS・コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手製紙会社との安定した長期取引が売上の約7割を占める強固なビジネスモデルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市立花町2-18-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：7,000円～14,000円 ＜月給＞ 257,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トキワで募集中の求人をもっと見る

    東急リネン・サプライ株式会社

    繊維メーカー
    東京都品川区戸越1-7-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 702名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【博多／東急G】ルートセールス◇直行直帰相談可！自由度の高さ◎／原則転勤無／賞与3.5か月／毎年黒字
      【面接1回／未経験OK／東証プライム上場・東急グループ／退職金あり／全国650施設と取引有の安定基盤／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実◎／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】 ■仕事内容： リネンサプライ、ユニフォームレンタル、ランドリーなど幅広い事業を展開する当社にて、既存顧客メインの法人営業を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・アフターフォロー：お客様のご要望・ご相談に対する最適なご提案 ・品質維持：リネン品質を保つため定期的な棚卸、適正数の管理、委託先管理 ・仕様変更：ホテル様のコンセプトやグレードに合ったリネンをご提案 ・料金改定：収支を見直して値上げ交渉の実施 他 ■営業スタイル： 出張が発生する際には、宿泊や行程は担当者に一任しておりますので、ご自身のスケジュールで組んでいただくようになります。 ゆくゆくは営業所長としての活躍を期待しています！ ■ポジションの魅力： ◎安定性： 東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方： 平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業可能な環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み： ・首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。 ・東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-27　グランドハイツ博多607号 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月） ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助（年齢制限あり）等 ＜モデル年収例＞ 450万円（28歳／副主任）※月給+諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東急リネン・サプライ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社会人経験10年以上歓迎の転職・求人情報を探す

    社会人経験10年以上歓迎
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます