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    この条件の企業数24,698社

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    155ページ：休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 24,698 社中 7,701〜7,750 社を表示

    天野商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-13-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋※第二新卒歓迎！】薬局へのルート営業◇未経験入社者多数◇年休120日◇天野エンザイムグループ
      ◇◆＜薬局や調剤薬局への販売営業＞第二新卒・顧客折衝経験者歓迎です！～独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境～◆◇ ■業務内容： 薬・スキンケア商品・衛生用品などの日常生活になくてはならない商材を、薬局や調剤薬局・その本部などへ販売営業を行います。 ■具体的には： ・訪問販売時には一人一台、社用車を貸与 ・ノルマ：各個人にあわせて設定しており、達成有無で評価が大きく変わるわけではございません。そのため未経験入社でも安心の環境です。 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業ほぼなし ■入社後の流れ： 入社後、約半年間程度の研修・教育期間を設けていますので、独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境です。 ＜入社～2・3か月目＞ 商品知識・物流（商品がどのようにしてお客様先に届くか）等の理解を深めていただくため、最初は、同社の物流・配送担当として主に出荷業務を通じた理解促進期間を最初に設けています。 ＜3ヵ月～6か月目＞ 実際の営業担当としての仕事を理解いただくため、先輩社員の営業に同行しながら営業業務を身につけていただきます。 ■当社について： 当社は天野エンザイムのグループ企業です。天野エンザイム株式会社は、国内における酵素のトップメーカーとして業界において"バイオインダストリー"として独自の地位を占めています。 また名古屋駅にも店舗のある薬局「amano」も同グループ企業であり、安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-13-12 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～189,200円 固定残業手当/月：47,700円～51,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,800円～240,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績 ～4,000円／月 ■賞与：年2回（過去実績計2.25ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野マリタイム・ジャパン株式会社

    石油・資源
    三重県四日市市霞2-1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市】通関業務・荷主代行◆資格活かしてキャリアUP／評価体制◎／創業150年の海運大手G
      ～残業月20H／土日祝休み／年休120日以上／原油・液化天然ガスなどの石油製品輸出入通関日本国内業界トップ／AEO認定通関業者として税関より優良認定◎～ ■仕事内容： ＜荷役立会業務＞ 原油や液化天然ガスの輸出入時に、輸出入者に代わって下記業務を行っております。 ・書類作成(B/L、 cargo boat noteなど) ・本船（原油輸出国であるカタールをはじめとした中東の国々）との打ち合わせ ・荷役立会 JERA川越火力発電所及び四日市LNGセンターに入るLNG船の着桟から離桟まで本船に乗船し、カーゴコントロールルームで陸上と本船との連絡伝達・荷役関係書類作成を行って頂きます ＜通関業務＞ 昭和四日市石油(株)、三菱化学(株)が輸出入する石油・化学品及び中部電力が輸入するLNGの輸入通関を行って頂きます。 税関OBも在籍し困った時はすぐに相談できる安心の体制です ■キャリアパス： 将来的には月1回の通関業務の協議会などへの参加も期待しております◎ 加えて通関業務部署内での役職昇格を目指すことが可能な環境です！ ■評価制度 当社はグループ全体で統一された評価制度を採用しています。期初に目標を設定し、半期ごとに評価とフィードバックを実施。職務の役割や行動目標、貢献度を基に評価を行います。また、キャリアチェンジ希望も自己申告可能。半期評価は賞与に反映され、通年評価は給与ベースアップに繋がります ＜年収モデル＞ 前提：大卒/給与賞与含む/時間外あり(20h) 20代（一般職～主任）：年収450万円～600万円　月収29万円～39万円 30代（主任～管理職課長）：年収540万円～650万円　月収35万円～42万円 40代（課長～副部長）：年収700万円～768万円　月収44万円～48万円 50代（副部長～部長）：年収770万円～860万円　月収48万円～54万円 ■組織構成：5名（女性1名／男性4名、30代2名／40代2名／50代1名） ■安定性 当社は創業150年以上の歴史を持つ上野グループの一員として、多角的に事業を展開。防災事業を主軸に、海事事業やその他サービスも手掛け、業界トップクラスのシェアを誇ります。官公庁とも連携し安定した経営基盤を築いており、今年度は売上高が過去最高益見込みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市塩浜町1番地　昭和四日市石油（株）構内 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより、年収上限を超えて、年収のご相談をさせて頂く場合もございます。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■時間外手当別途支給 ■モデル年収（スタート時）：35歳　年収510万円（残業25時間／月　想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大牟田】品質保証（課長クラス）※大手との取引有／産業用フィルターメーカー／土日祝休／年休126日
      【品質保証課長クラス／産業用フィルターに特化／ニッチ分野で高い技術力を発揮／土日祝休み／年間休日126日】 ■概要： 当社は業界・分野を問わず、様々な生産工程上で使われ、製品の品質や安全性を左右する"液体ろ過フィルタ"の開発・製造・販売を行っており、高い技術力をもつ専業メーカーです。創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加しています。安定企業の継続的な成長に向け、フィルタ製造工場の品質保証課長クラスの募集となります。 ■業務内容（例）： フィルタの製造工場で生産組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務の包括業務の遂行とマネジメントを行っていただきます。 ・生産工場の組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務を包括管理 ・品質最優先にて出荷判定を実施 ・原材料の不良に関わるサプライヤー指導や監査または品質調査 ・工場内での各工程の不適合や異常発生、工場出荷後のお客様における不良・不適合発生に対する調査と応急対策・恒久対策・再発防止策・流出防止策の立案実施 ・フィリピン工場のQAマネージャーと協業にて共有・水平展開をサポート ・作業者や検査員のの教育訓練と社内資格試験の実施を補助 ・お客様の不良対策や実地監査、サプライヤー指導における対外的なコミュニケーションの補助 など ※これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務は決定します。 ■組織構成： 大牟田工場には、平均年齢約30歳の計35名（男性15名・女性20名）うちパート5名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが出来る環境です。 ■当社について： お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内 勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 803万円～878万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～372,000円 その他固定手当/月：171,500円～180,000円 ＜月給＞ 505,500円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■月給は基本給と職務・職能・役職手当を含む ■賞与：年2回（7月、12月） ※支給実績5.0ヵ月分 ※社内実績による（勤続2年目より支給対象、初年度は寸志） ■昇給：年1回（4月） ※昇給の有無は会社実績による ■予定年収は大卒40～45歳の世帯主・子女一人想定での手当含むモデル年収。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】研究開発（ろ過フィルタメーカー）◆実力派企業◆年休128日◆土日祝休＜理系出身の方歓迎＞
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮している実力派企業・土日祝休み・年間休日128日／ ■業務内容： ・ろ過フィルタに関わる研究、開発、設計、試作、評価（試験実施）などをお任せします。 ■業務詳細： 【基礎研究】 ・ろ過分離および周辺技術における基礎研究と応用 ・お客様の製品生産シミュレーションによるろ過工程の最適化 ・製品材料の選定や材料構成の研究 【製品の設計開発、試作】 ・お客様のご使用条件に最適な性能を持つ製品の設計と図面作成 ・工場との連携による試作品生産や新工法の開発 ・試作品フィルタの性能評価 ・お客様のご使用条件や事例のデータベース化と応用 ・フィルタ性能評価用の試験治具製作 ■当社について： ・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術部 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-43-6 第6日野ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 466万円～781万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～297,000円 その他固定手当/月：65,250円～100,000円 固定残業手当/月：39,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,250円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆その他固定手当内訳： ・職務手当：45,250円～80,000円 ・職能手当：20,000円～20,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績5.0か月分（初年度は賞与支給なし） ■昇給：年1回（4月）※会社実績による ※大卒25歳子女なし～院卒40歳子女2名＋住宅の手当支給を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋◆プライム上場・図研Ｇ】IT営業(セキュリティ製品)◆国内トップシェア／残業月10ｈ
      ～東証プライム上場”図研”の子会社/Fortinet社等のネットワーク・セクション製品に強み◎／国内トップシェア／平均残業10h ■業務概要 図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ/セキュリティ/サーバーなどの機器を販売する同社にて法人向けにITセキュリティ製品（Fortinet社等）のコンサルティング営業を担当いただきます。 ■具体的には ・既存顧客との定期的な接点を取り情報収集・課題解決を行う深耕営業 ・SIerから新規案件の情報を収集し、エンドユーザーの要望に合わせて、セキュリティ製品の売り込みを行って頂きます。パートナー企業、技術者と同行し、実際に顧客に利用して頂いて、受注につなげて頂きます。 【組織】 ・営業3名、技術2の計5名で構成されております。 ■当社取扱製品： ・セキュリティ/Fortinet社製ファイアウォール「FortiGate」等。 ※米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■図研グループについて： 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業しました。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇る東証PRM上場企業です。CAD/CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開しています。 ■同社について： プリント基板設計用CADで世界シェア2位の東証プライム上場図研の子会社として2001年に設立されました。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。特に得意としているのは、先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーから最新テクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目4-15 ORE錦二丁目ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／丸の内駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～354,000円 固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：（6月・12月／4～5ヶ月）※過去実績5ヶ月 ■昇給：年1回（4月／約3％） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場・図研G／自社勤務】サーバーエンジニア◆ストレージ設計～構築／年休127日／連続増収中
      ～16期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／年休127日～ ■職務内容： 当社のインフラチームの一員として、サーバおよびストレージの設計・構築業務をお任せします。大規模プロジェクトにおけるインフラ基盤の設計・構築から、小中規模案件まで、幅広いフェーズを担当いただきます。 ■業務詳細： ・サーバ（Windows／Linux）環境の設計・構築 ・ストレージシステム（NAS／SAN等）の設計・構築 ・仮想化基盤（VMware／Hyper-V等）の設計・構築 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト ・ドキュメント作成および運用設計 ・ベンダーとの調整およびプロジェクトマネジメント支援 ■配属先情報： 40代2名、30代1名、20代8名／計11名 ■当社取扱製品について： Dell Technologies社の製品をメインに扱っております。 その中でも特に、当社が得意とするDell PowerScale(旧製品名：Isilon)は世界で数々の受賞履歴を持つ、世界最高峰のNASです。規模を問わず、あらゆるワークロードで柔軟性と信頼性を発揮できるように設計されています。その歴史も長く、様々な進化を経て今尚躍進を続けています。 ■就業環境： ・年休127日 ・平均勤続年数7.3年 ・全社月平均労働時間10ｈ ・充実した研修制度/転勤無し ・東証プライム上場図研G の安定基盤 ・完全週休2日制 ・社宅・家賃補助制度あり ・リモートワーク・在宅勤務 ■当社の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～354,000円 固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】で募集中の求人をもっと見る

    メタコート工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区八丁堀1-6-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山/未経験・第二新卒歓迎】技術職オープンポジション／年休124日／プライム上場ニチアスGr
      【東証プライム上場のグループ会社／完全週休2日制／福利厚生充実／平均残業20時間程度／寮・社宅完備／社内食堂有／くるみんマーク認定企業】 ■業務内容： 総合職（オープンポジション）としての募集求人です。生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など、 様々な仕事に携わりながら、それぞれの業務のスペシャリストや部門・チームをまとめるゼネラリストを目指して頂きます！ みなさんがお持ちの経験やスキル、適性等に応じながら、ご入社後も中長期にわたって将来の中核人材となるべく育成を図って参ります。 ■想定されるポジション： 生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など ■入社後イメージ： ◇半年間ほどは同社工場での現場作業を通じて、製造全体の把握・学びからスタート！「どこに何がありどこへ流れていって…」といった全体を知ることから始まります！ ◇その後は中長期に幅広い経験を積んで頂く予定ですが、上記記載の各部門には4～5名ほどの中心メンバー（20～40代）がそれぞれ在籍していますので、 各配属現場でのOJTサポートはもちろんのこと、メーカー研修や場合によっては人材育成関連の外部講習などにも必要に応じてご参加頂きます。（会社負担でサポート） ■同社の特徴： 東証プライム上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。同社製品はさまざまな形に加工され、 車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。 金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。 主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ同社製品が採用されているほどのシェアをもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市北区御津高津１２０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,900円～272,900円 ＜月給＞ 257,900円～272,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算賞与）※計5.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 40歳（リーダー）：600万～700万円 50歳（課長代理）：700万～800万円 50代（課長）800～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】生産技術◆理系出身の未経験歓迎／年休124日／残業月20h／プライム市場ニチアスグループ
      【東証一部上場のグループ会社／完全週休2日制／福利厚生充実／平均残業20時間／寮・社宅完備／社内食堂有／くるみんマーク認定企業】 ■業務内容： 同社の岡山工場／設備保全課において工場機械設備やインフラ管理といった設備全般の新設、改善、保守メンテナンスを広くお任せします。 ■業務詳細： 工場設備全般の新設・改善・保守に関わる全般業務です。設備またはライン管理に留まらず、例えば大型ボイラの解体といったものまで行います。 主な業務内容としては次の通りです。 ・担当する設備の設計・稟議作成　 ・社内／業者／官庁との折衝・工事管理・初期管理など ・工場内設備のトラブル（電気・機械）対応 ・インフラの管理・保守　 ・シーケンサ、ＰＬＣのプログラム作成 ■組織構成： 設備保全課には現在7～8名程度（30～50代）のメンバーが在籍・活躍しています。 ■同社の特徴： 東証一部上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。同社製品はさまざまな形に加工され、 車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。 金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。 主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ同社製品が採用されているほどのシェアをもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市北区御津高津１２０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,900円～307,400円 ＜月給＞ 257,900円～307,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算賞与）※計5.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 40代：400万円 50代：500万円 ※いずれも役職手当、残業手当等を除いた額面です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メタコート工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サービス＆セキュリティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県大津市末広町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,050名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全62件
    • 【愛知】SE／PG　※ベテラン活躍／自社セキュリティセンター保有／成長環境◎
      • NEW
      【40代・50代のベテランが活躍中／管理職ではなくエンジニアであり続けたい、そんな貴方からの応募をお待ちしております／国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス！】 ■業務内容： 名古屋・豊田・刈谷を中心としたクライアント先にて、各種開発プロジェクトに従事していただきます。 ■東海圏の組織について： 現在東海圏には約110名のエンジニアが就業しております。今年も15名の新卒が入社するなど、若手メンバーが多い中、今回ご入社いただく方には早期に、メンバーの方の技術面でのフォローや進捗の管理等もご担当いただきたいと考えています。 ■競合優位性： グループ会社がセキュリティ機器を保有していることや、大阪に「セキュリティ・オペレーション・センター」を立ち上げていることなどから、社外から「セキュリティに強い会社」と認知されており、セキュリティアセスメント・脆弱性診断・セキュリティリスク管理のためのコンサルティングなど、関西を中心にセキュリティ関連の依頼を多数受けております。東海圏においても今後セキュリティ関連の案件を増やしたい思いを持ちつつ、まずは「セキュリティに強い会社だから」という引き合いでの案件に品質高く応えていくことで顧客基盤を拡大していきたいと考えております。 ■就業環境・アサインについて： エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10～15ｈ程度で収まっています。 また、目標管理を通じエンジニア一人一人の「目指したい姿」と「それに向けてまず頑張るべきこと」を明示したり、スキルセット観点から実務経験のない業務にも従事できるようクライアントに交渉をするなど、エンジニアの成長を企業を上げて応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のお客様先 住所：愛知県名古屋市　刈谷市　豊田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～602,500円 ＜月給＞ 377,000円～602,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月、0円～5,000円※業績、勤務評価による） ■モデル年収： ・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】業務系開発エンジニア（メンバークラス）　※自社セキュリティセンター保有／成長環境◎
      • NEW
      【UIターン歓迎／若手～40代・50代のベテランも活躍中／下流も上流も、ご自身の志向性によってプロジェクトアサインが可能／国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス！】 ■業務内容：入社後は福井市内の顧客先にてシステム開発をお任せいたします。使用言語はJava、ASP.NET（VB）、JavaScript、Pro*C等が中心です。要件定義などの顧客折衝、プロジェクト推進、メンバー育成、開発～テストなど幅広い工程を担当いただきます。 ■その他案件詳細： 豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド―ユーザー先／各種案件／SE・PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発　等 ■競合優位性：同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ■就業環境：エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10～15ｈ程度で収まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県のお客様先 住所：福井県福井市 勤務地最寄駅：JR北陸本線線／福井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,700円～339,000円 ＜月給＞ 263,700円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月、0円～5,000円※業績、勤務評価による） ■モデル年収： ・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩浜運送株式会社

    その他
    三重県四日市市塩浜字里浦597
    • 設立 1955年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市】【転勤無し】未経験歓迎※取引先との打合せ業務・/ノルマなし◇年休115◎
      【スーパーゼネコン、大手企業が中心です/新規営業なし/景気に左右されにくい◎】 ■業務詳細： ・大手ゼネコンを中心に、取引先との打合せ・管理業務を行って頂きます。具体的には、お客様から工事に必要な大型特殊車両の配車の受注を頂く際の見積りや配車業務を行います。同社はトラック、クレーンなど小型から大型まで数多くの機種を取り扱っており、お客様のあらゆるニーズに対応することが可能です。 ・取引先は鹿島建設や大成建設などのスーパーゼネコン、大手ゼネコンが中心です。 ・営業ノルマはございません。既存取引先からのご依頼に誠実に対応して信頼関係を築いていきます。 ■働き方： ・社用車にて得意先へお伺いします。エリアはほとんどが三重県内で、中でも北勢地域がメインとなります。得意先によっては名古屋などもございます。 ・宿泊を伴う出張はありません。直行直帰をすることもまれにありますが、基本的に現場が近いため会社で事務作業等を行います。 ・年間休日115日、転勤はありません。地元で腰を据えて働く環境があります。 ■組織構成： 配属先は14名の組織です。得意先別に３チームに分かれており、営業は8名、20代～60代までの幅広い年代の方が活躍されています。 その他事務４名・経理総務２名の方が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的には会社の中枢を担う幹部候補として活躍いただきます。まずは主任、課長、部長などの役職を目指していただきたいと思います。 少数精鋭の組織ですので、ご自身の頑張り次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■魅力ポイント： ・ノルマはございません、日ごろの取り組みが評価となります。また、離職率は非常に低く、長く働いている方が多くいらっしゃいます。 ・昭和18年に創業以来、土木建設工事、クレーン作業工事のパイオニアとして三重県にて地域の発展に貢献してきた歴史があります。今までの経験や信頼をもとに、大手ゼネコン中心に幅広い顧客と取引があるため非常に安定しており、景気に左右されにくいことが特徴です。 ・直接工事をする仕事ではないですが、手配した最新鋭の大型クレーン車や重機が地域社会での様々な事業の開発に関わり、数多くの歴史を刻むことが非常にやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市塩浜597 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄名古屋線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回（昨年入社2年目、平均実績70万円） ・上記は40時間/月時間外を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良建設株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/施工管理（土木）】年休128日/土日祝休み/完全週休二日制/転勤無／夜勤無
      ★土日面接ＯＫ★ 国交省関東地方整備局「優良工事等表彰」と「優良技術者表彰」を受賞しています（3％程度の難易度） ■働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有！官庁工事案件拡大に伴い、業績好調。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】当社における、土木施工管理をご担当いただきます。 【エリア】近畿エリア（大阪府内5割強、その他兵庫、奈良、和歌山） 【案件例】宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道 ■実績 国土交通省近畿地方整備局より平成30年から７年連続で「工事成績優秀企業認定」を受けるなど高い施工実績を誇ります。 ■働き方 国交省案件が多く、ほぼ週休２日で、働きやすい環境が整っています 【表彰】直近16年連続で、国土交通省関東地方整備局の表彰受賞。 ■働き方改革 検査時間の短縮のためにタブレット端末を導入したりICTの活用で電子黒板を導入するなど、積極的に改善に取り組んでいます。また、定期的な会議もWEB会議で実施しています。 ■社風 オーナー経営ではないことも特徴。現在の社長も当社の新入社員であり、風通しの良い社風となっています。 ■大阪支店：約20名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■退職金：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/転勤無】設備施工管理(衛生・給排水/空調)年休128日/完全週休2日/土日祝休み
      ■★土日面接OK★国交省関東地方整備局「優良工事等表彰」と「優良技術者表彰」を受賞しています（3％程度の難易度） ■職務内容： 公共施設や新築マンションの水道・空調設備施工管理を担当頂きます。 最初は先輩と共に水道・空調設備施工について学ぶことが可能です。具体的には発注者・協力会社との打合せ、工事施工管理をお願いします。 ■案件例： 新築8割・改修2割マンションや商業施設中心 【価格例】：新築：4億～10億円 　改修：数百万円～1億円程度 【エリア】：東京23区、神奈川県が9割 （一度に受け持つ現場数は時期・内容・経験によって5～10現場程度） 【期間例】：施工期間 新築：1年～2年弱 　改修：3ヶ月～1年 【表彰】直近16年連続で、国土交通省関東地方整備局の表彰受賞 ■働き方改革： 検査時間の短縮のためにタブレット端末を導入したり、ICTの活用で安全書類の電子化や電子黒板を導入する等、積極的に改善に取り組んでいます。また、定期的な会議もWEB会議で実施しています。残業も30時間程です。 ■働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有！官庁工事案件拡大に伴い、業績好調。 ■社風： オーナー経営ではないことも特徴。現在の社長も当社の新入社員であり、風通しの良い社風となっています。建築施工とは、定例会議等で随時連絡をとりあい、密なコミュニケーションができる環境です。 ■配属先情報： 【建築部門】60名で構成されています（設備担当は4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■退職金：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知県経済農業協同組合連合会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県名古屋市中区錦3-3-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 568名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知】※第二新卒向け※＜農業、食、暮らしを豊かに＞営業・企画開発職/賞与実績6.3か月
      • NEW
      ★第二新卒歓迎★おすすめ求人です！ ＜やりがい/WLB◎/安定企業/定着率抜群＞ 農業に思いがある方や食、暮らしを豊かにできる魅力的なポジションです。 愛知から日本を支える誇れる仕事ですので熱意がある方ぜひ、ご応募ください。 ■採用背景 組織強化のため、人員を増員いたします。 ■職務内容：ご本人様の希望と適性を考慮した上で、営業職と企画開発職のいずれかを担っていただきます。将来的には、総合職として、両方を担っていただく予定です。 【営業職】全国有数の「愛知の農業」で生産される野菜・米・肉といった農畜産物を、市場や量販店・中食・外食へ提案販売したり、農業生産に必要な生産資材（肥料・農薬・施設園芸資材・農業機械・飼料）や、消費者の生活に必要なガス・石油・生活用品などを顧客視点を第一に提案します。 【企画開発職】農畜産物・農業生産資材・生活資材の販売企画や、新たな資材・サービスの開発を行います。 ■配属部署：営業または企画開発職として下記いずれかの部門に配属です。 (1)営農部門：愛知県産の青果物を市場・量販店・加工業者などへの提案営業及び事業企画をご担当いただきます。 (2)直販部門：米穀関連商材（精米・炊飯米・炊飯加工品）及び愛知県産畜産物（肉・卵）を量販店・外食・中食などへ提案営業及び事業企画をご担当いただきます。 (3)生活部門：農家組合員や消費者の生活に必要なインフラ関連資材（ガス・石油等）を 提案及び企画します。 ■詳細：配属部署により提案商材及び取引先が異なりますが、基本的な業務内容としては、農家組合員に向けて農業・生活関連資材の企画提案及び営業、スーパーなどの量販店等に向けて愛知県産の食品（農畜産物及び加工品）企画提案及び営業をご担当いただきます。 既にお取引のあるお客様に向けた提案活動もありますが、新規顧客の開拓も積極的に行って頂ける方を歓迎します。 ■業務のやりがい：自分が提案した商品が実際に店頭に並んでいるのを見た時や取引先から感謝されることも多くやりがいを感じます。 ■定着率：入社3年後定着率90%以上。平均勤続年数も18.1年と、長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■働きやすさ：平均有給取得日数15.3日。残業平均17.9時間/月。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾張センターもしくは西三河センター 住所：（尾張）愛知県北名古屋市鍜冶ケ一色端須賀22-1　（西三河）愛知県安城市今本町東向山６－１ 勤務地最寄駅：JR東海道線／稲沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～238,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 253,500円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となります。基本給はご経験・スキルに応じて、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回6.3ヶ月（令和4年度実績） ■手当：調整手当8,000円 ■モデル年収：42歳　720万円 ■備考：想定年収には月18時間の時間外手当を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅テクノラバー株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区神田神保町2-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理※丸紅グループのゴムビジネスを担う商社/年休123日/在宅勤務可/退職金制度有
      【丸紅グループのゴムビジネスを担う商社/月平均残業30時間/在宅勤務可/退職金制度有/年休123日（土日祝休み）/自動車、有名ブランドシューズメーカー、医療向け等幅広い業界へ納品実績あり】 ■業務概要： 当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。経理における業務量増加における増員募集です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。 ・仕訳業務 ・月次決算 ・年次決算 ・固定資産管理 ・保険管理 ・税務申告（消費税申告書作成） ・連結パッケージ報告(IFRSベース)子会社側 ・内部監査の対応および監査法人の対応のサポート また、当社の経理業務に慣れて頂きましたら基幹システムの維持改善等のプロジェクトに携わっていただき、業務効率化に貢献いただきたいと考えています。 将来的には財務関連業務や管理会計等にも携わって頂ける環境です。小数精鋭となるため経理として幅広い経験を活かし、身につけることが可能な環境です。 ■組織構成： 配属の管理部門は部長、副部長 、課長、担当課長、ほかメンバー4名ほどの8名にて構成されています。経理は2名で対応しており、今回ご入社いただく方には経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業30時間(所定労働時間7時間)ほど、在宅勤務は週2回ほど活用しております。年間休日は123日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は、総合商社「丸紅」のグループ企業として、またゴムビジネスを担う専門商社として、ゴム原料や副資材の調達、販売をはじめ、マスターバッチ配合技術の提供まで、長年培ってきた経験と実績を基に、あらゆる課題に最適な解決策をご提案しております。当社の扱う素材は、自動車や有名ブランドシューズメーカー、医療用チューブと幅広い製品に活用されており、広い業界への納品実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績3～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＡＮＩＸ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    三重県四日市市鵜の森1-13-43
    • 設立 1949年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市】不動産売買の提案営業／反響営業メイン◆土日祝休み／飛び込み・電話営業なし
      ～未経験歓迎／土日祝休み／飛び込み・電話営業なし／三重県トップレベルの財務基盤あり／スキルアップ可能な環境～ ■業務概要： 不動産売買の提案営業として、業務をお任せします。事業用不動産を中心に、物件の収集～契約、引き渡し、アフターフォローと一連の業務を担当します。 ■業務詳細： ・事業用不動産売買仲介（メイン業務） ・個人向け不動産売買仲介 ・物件情報収集／調査／提供／広告 ・契約・引渡し ・アフターフォロー ■業務の特徴： ・反響営業中心です。（広告やチラシを見た顧客からの問い合わせ等） ・高額な売買案件に携わることで、責任感を持って仕事に取り組むやりがいを感じられます。 ・不動産のみならず、融資や税務、相続など多方面の知識も身につけることができます。 ■当社について： 当社は、2020年10月1日に「谷口石油」から「TANIX」へと社名変更し、新スタートを切った石油製品販売会社です。石油関連製品以外にもメガソーラー／移動式水素ステーション／不動産等、幅広く事業を展開し、グループ全体で約500億円の売上を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市鵜の森1-13-43 勤務地最寄駅：各線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • 【厚木】マウス・ラットの飼育員　※未経験・第二新卒歓迎／学歴不問／正社員／残業10時間以下／家賃補助
      【高卒OK／18時までには退社できるのでWLB充実／長期就業者多数／安定して働ける環境／マイカー通勤可】 ■業務内容 厚木飼育センターにてマウス・ラットの飼育管理をして頂きます。 1）飼育作業全般（床敷交換、交配～離乳、ストックの床敷交換） 2）PCを使った社内専用端末への入力 3）飼育室備品管理 4）オートクレーブ操作 5）清掃作業 ■組織構成 飼育関連のスタッフは56名おり、マウス・ラットの種類等で4つのチームに分かれております。20代から定年後再雇用の方まで幅広い年齢層の方がおりますが、平均年齢は40代後半と、長期就業している方が非常に多い環境です。 ■働き方 シフト制となっており、6:00～14:30から9:00～17:30までのいずれかの時間帯で就業頂きます。夜勤はございません。就業時間が7時間半であり、残業も10時間以下と非常に働きやすい環境です。動物を扱っている関係で祝日は（稀に土曜も）出勤となりますが、代休を取得いただきます。有給も取得しやすい環境です。シーズン休暇（1年の内どこでも3日連続の休暇取得可）もあります。 ■充実した福利厚生 遠方の方には引越し費用負担があります。また、借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を会社が補助します。 【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所 「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木飼育センター 住所：神奈川県厚木市下古沢795（厚木飼育センター） 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） ■遠方の方には引越し代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑波】薬理試験担当者（グループリーダー）※業界大手／全社平均残業約10時間／借上社宅制度／長期就業
      【アカデミア出身者歓迎／受託薬理試験業務全般をお任せ／土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：製薬メーカーや大学等研究機関より臨床前の受託試験を請負い、顧客と共に医薬品開発に向けた研究・試験を行います。委託試験の各種サービスにおいて試験責任者として業務遂行に関わるとともに、関係所員の業務管理を行っていただきます。 ・顧客（製薬メーカー・研究機関）との対応 ・試験計画立案・作成 ・試験の実施（げっ歯類の動物実験の薬理試験） ・試験報告書の作成　など 基本的には、１つの受託案件に対して試験責任者として担当につき、顧客との対応から試験、報告までの１連の流れを担っていただきます。 ■組織構成：部門長を含めて10名ほどで構成されています。 ■魅力：本職種での研究が、ガンをはじめとする多くの病気の解決への第一歩となる非常に社会貢献性の高い、やりがいのある仕事です。海外本社、メーカー、研究機関等とのネットワークを活かし国内で最も質の高い、最先端の研究に関与できる環境、チャンスがあります。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 ■部門事業について マウス・ラットを中心とした薬効薬理・薬物動態試験・外科処置モデルの作製サービスをご提供しております。治療領域は、糖尿、肥満、疼痛、炎症、呼吸器、消化器、中枢、がんなどの幅広い領域にまたがります。高い技術力と、迅速でフレキシブルなサービスを心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波飼育センター 住所：茨城県石岡市上林955 勤務地最寄駅：常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■遠方の方には引越し代を支給。借り上げ社宅制度もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスレ電器株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜駅からすぐ】法人営業※年休123日／残業15h／フレックス／東証上場グループ企業
      • NEW
      【東証スタンダード上場のオーナンバ株式会社の100％出資子会社】 【大手メーカーとの取引実績多数／案件増加に伴い業績好調の優良企業】 【当面は既存顧客メインの営業スタイル／顧客と向き合い営業できる環境】 【中途入社100％で安心してご入社頂けます】 ■業務内容： 既存や新規の顧客に対し、ワイヤーハーネスの提案営業を行います。 ■詳細： ・商談、見積り作成、材料確認、中国工場への生産手配、顧客への納品までの一連を担当していただきます。 ※担当企業は5～10社程を想定しております。 ■組織構成： 配属予定の本社営業課には課長1名、課員3名が在籍しております。 ※100％中途入社の社員 ■電子部品業界のトレンド： 現在車載用やロボット、PHV等色々な新しい電気機器を、大手メーカーを中心に注力しており、現在ワイヤーハーネスのニーズは非常に伸びています。 ■同社の強み： 同社は大手メーカーとの長年の取引があり、安定した売り上げを確保しています。背景として、同社はワイヤーハーネスの業界では非常に大規模な充実した設備を保有しており、中小企業や他社と比べ、幅広い商品ラインナップをもとに顧客のニーズに柔軟に対応できることが強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 238,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーイーストカンパニー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【恵比寿】EC運営 ◆レディースアパレル【ANAYI】／伊勢丹など有名百貨店に出店／福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ～【恵比寿本社】ECサイト運営／伊勢丹、阪急、高島屋などに出店するレディースブランドを全国63店舗展開／スターバックスを日本展開したサザビーリーグの100%子会社で安定性◎～ ■業務詳細： レディースアパレルブランド『ANAYI』のオフィシャルサイト/ECサイト運営全般を担当いただきます。PDCAを回し、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。 ・OFFICIAL SITEの構築、企画立案・運用 ・関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案 ・販促計画の立案、実行 ・在庫管理やデータ登録 ・カスタマー対応 　 ■本ポジションの特徴： 海外CRMにも注力中で、グローバルでの基盤づくりをスタートしています。自社ECサイト構築も計画しており、EC内製化に動いている段階です。 部長の近くで仕事ができるため決裁も非常に早く、ボトムアップでの提案がしやすく実現も可能です。自身で提案をして経験値を積みたい方へおすすめです。 ■ブランドについて： 雑誌掲載やドラマの衣装で着用もされる、国内人気レディースアパレルブランドです。上質で機能的、かつ女性が美しく見えるような｢新しいエレガンス｣を追求しています。 ■当社について： ・株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。その他allureville、HOUSE OF LOTUSなど本物のクオリティーを提案します。 全国の有名百貨店を中心に、「本物志向」「素材や仕上げへの拘り」高級感あふれるブランドとして認知されています。幅広い世代の方々から支持を頂いています。 ・当社は、株式会社サザビーリーグの100%子会社です。株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタートしました。 ■働き方： ・年間休日120日／土日祝休み※第一土曜出勤（※有給休暇使用可能） ・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます） ・確定拠出年金(DC)制度あり ・社員割引有り ・福利厚生クラブ ・定期健康診断 ・残業代全額支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例であり、これまでのご経験・スキル・現年収を考慮して決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月、12月)　、業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテック

    非鉄金属 （商社）
    東京都港区芝大門1‐1-35
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町/転勤無】法人営業 ◆建築施工管理技士をお持ちの方歓迎／土日祝休／安定感◎建材メーカー
      ■募集背景： 今回はオリジナル建材の受発注業務を担う、営業部門の体制強化に向けた採用となります。施工管理業務はありませんが、建材の知識や建築施工管理技士をお持ちの方は優遇いたします。 ■職務詳細： ・アルミ・ステンレス非鉄金属などの法人営業業務 ・既存顧客との関係維持・強化：既存の顧客と良好な関係を維持し、リピートオーダーを促進するための活動 ・新規顧客の開拓：新しいビジネスチャンスを探し、新規顧客を獲得するための営業活動 ・商談の実施：顧客との商談を通じて、製品やサービスの説明、価格交渉を行う ・アフターサービス：納品後の顧客対応や問題解決、クレーム対応を行い、顧客満足度を高める ・非鉄金属業界は製品の特性や用途が幅広く、顧客の要求も多様です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。頻度は高くないですが関東以外のお客様先へ出張に行くこともあります。 ※飛び込み営業はなく、反響営業となります。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員からのOJTで業務を教えていただきます。担当する顧客の既存・新規の割合は入社後のスキルによって決めていきます。 ■組織構成： 男性6名（50代が中心） ■当社の特徴/魅力： ・当社は日鉄物産株式会社の関係会社として平成2年11月設立され、アルミ型材（アルミ形材）非鉄金属材料・加工品の販売をはじめ各種建材製品の製造・販売・施工を行う会社です。 ・アルミ形材は汎用品のほか、お客様の御要望に沿ったオリジナル製作品を数多く手掛けており、大変ご好評を頂いております。 ・また、パネラマやフレクサラムなどのオリジナル製品の開発、販売も行っており、建設業、製造業を中心とした幅広い企業様のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1‐1-35 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日機器株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル10F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【香川/高松市】法人ルート営業（空調機器）400～560万/土日祝休/年休129日◆U・Iターン歓迎
      ～創業58年・専門商社・空調/衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日129日・残業月10-20時間～ 1966年に創立した空調設備機器の専門商社である当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。 基本的にはルート営業メインとなります。 見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。 既に取引のある顧客（サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【この仕事のやりがい】大型施設やそのエリアのランドマークに携わることができます。特に取り扱う製品は業務空調機器でトップメーカーです。顧客のニーズを正しく捉え、最適なご提案を行うことが重要です。 ■入社後のサポート体制： 入社後は社内およびメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただくなど、研修・実務・OJTを通じて徐々に経験を積んでいただきます。 先輩社員の営業訪問に同行したり、打ち合わせに参加するなどと同時に、見積作成など営業サポートもお任せします。そして、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ※上記の手厚いサポートがあるため、業界未経験の方も安心してお取組みいただけます。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。 温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市鍛冶屋町３番地　 香川三友ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 　　　　※前年実績：月3,000～4,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） 　　　　※前年実績4.0ヶ月（2年目以降） 　　　　※初回賞与は、評価期間が不足する為、入社時期に応じて評価を行い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市】営業技術※未経験歓迎◇創業58年の設備機器専門商社／年休129日／土日祝休み
      ～創業58年・空調衛生設備機器の業界トップクラス専門商社／年間休日129日／残業月10～20時間～ ■業務内容： 空調機器を主とした建築設備機器全般を取り扱う当社において営業技術部員として従事いただきます。 営業としての側面と技術としての側面を持ち合わせた部署となります。 ■業務詳細： ◇既に取引のある設計事務所やゼネコンへの先行営業、システム提案、見積作成、納品管理等 ◇騒音計算、負荷計算、機種選定等の設計補助 ◇納入先となるサブコン等との打合せ～現場対応 ◇機器メーカーとの情報交換、窓口対応、納入管理（取扱いメーカーは、主にダイキン工業、昭和鉄工製品、LIXIL など） ◇社内外への取扱製品の技術的サポート、問い合わせ対応 ◇納入機器の図面作成 ■入社後の流れ： 入社後は社内及びメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただきます。数年間は教育期間だと考えていますので、研修・実務を通じて、徐々に経験を積んでいただきます。 ■働く環境： ◇有給休暇は取りやすい環境です。全社平均取得13日ほどになります。 ◇年間休日129日（土日祝休み）・残業月平均10～20時間と働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市曙町3-23 慶生ビル 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および支社、営業所※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年実績：月3,000円～4,000円ほど ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績4.0ヶ月～（2年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンフェノールジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【滋賀県栗東市】製造＜未経験歓迎＞年休130日/教育体制◎/日勤のみ/マイカー通勤/世界4位メーカー
      ◇アンフェノールグループとして売上7千億円超、従業員7万人の世界屈指の製造/販売力を持つ世界的コネクタメーカー/外資特有の自由度高い社風で、大手企業からの転職も多/日本法人は少数精鋭で風通し良く離職率が低いのが特徴 ■業務内容： 顧客要望に合わせたコネクタとケーブルを繋げる製造業務をお任せします。当社のハーネス製造はライン作業ではなく、1点1点手作業による製造です。コネクタとケーブルを繋げる作業を半田などを使用し行います。 ■業務の詳細： ・仕様書確認 ・図面作成 ・はんだ付け ※研修体制を整えている為、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＜補足＞ 今回のポジションは企業に納品する完成品を製造するポジションとなります。小さなものから大型のものまでをチームで担当します。完成品を自らの手で製造できるやりがいのある仕事です。将来的には管理職へのキャリアアップもあります。 ■モデル年収： ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社の特徴： 2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。 航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介してきました。このような背景のもと、同カンパニーは、日本市場でのサービスをより強化するためにアンフェノールエアロスペース＆インダストリアル社の直轄カンパニーとしてリニューアルし、今まで以上の価格優位性とサポート体制でアンフェノール製品を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 217,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は標準的な金額であり、個別の経験やポテンシャルを考慮し、決定します。 ※上記年収は住宅手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基準4.0ヶ月／年、2018年実績4.15ヶ月（会社平均） ※営業部員の賞与は個人業績連動制による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション/業界未経験歓迎】法人営業/防衛・航空宇宙メーカーで安定性＆外資企業で年収UP！
      ◇毎年115％～120％伸長で過去最高記録を更新/直近10年で見ると200％伸長/圧倒的製品力/防衛費増大に恩恵を受けているミリタリー領域を最も得意とする世界4位のコネクターメーカー ★求人のオススメポイント： ・営業経験を活かして新たなチャレンジをしたい方 ・ワークライフバランスを整えて、営業活動に専念したい方 ・今後のキャリアが明るい会社に勤めたい方 ■募集ポジション： 弊社は電気接続部分に使用されるコネクターやハーネスを製造するメーカーとなり、以下ポジションを絶賛募集しております。 ・インフォコム領域：携帯基地局等の通信系のコネクターを取り扱っております。 ・産業機器領域：自動車や建機等の産業機器のコネクターを取り扱っております。 ・航空宇宙領域：防衛や航空系のコネクターを取り扱っております。 ■業績好調の背景： 当社は米国発祥のミルエアロ（military＆aero space）商品に強みを持つグローバルメーカーです。国内では大手重工系メーカー様と強い繋がりがあり、自衛隊などが主要顧客となっております。昨今防衛費増大というキーワードから引き合いが止まらない状況です。今後国からの発信によると2027年まで右肩上がりで防衛費予算を増大させる計画がありますので、その恩恵を受け、2014年50億規模→2024年100億規模と200％成長を遂げております。その他にもEV化に伴うプロジェクトにも参画したりと航空宇宙領域以外でも売り上げを伸長する事ができております。 ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀にある栗東工場にて製品研修を行います。その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパス： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜7F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～388,000円 その他固定手当/月：6,000円～30,000円 ＜月給＞ 261,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与は標準的な金額であり、個別の経験やポテンシャルを考慮し、決定します。 ※上記年収は住宅手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基準4.0ヶ月／年、2023年実績4.2ヶ月（会社平均） ※営業部員の賞与は個人業績連動制による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテス

    建設コンサルタント
    東京都港区赤坂6-5-30
    • 設立 1990年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】鉄骨の品質管理◇50代活躍中／鹿島建設G／土日祝休／転勤なし／年休126日で私生活充実
      【建築鉄骨エンジニア／大手ゼネコン『鹿島建設株式会社』の100％子会社／安定性◎／年休126日】 ■職務概要： ・建築構造設計専門の一級建築士事務所である当社では、鹿島グループからの建築物の設計やコンサルティング、施工業務を請け負っています。 ・今回、現場内施工図室での鉄骨関連の技術支援や、鉄骨の品質管理（鉄骨検査対応など）をご担当いただく建築鉄骨エンジニアを募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・担当現場によって仕事内容は異なりますが、施工図の作成または製造現場での品質管理が主な仕事です。 ・現場は首都圏が多く、基本的には本社または現場事務所（施工図室）に常駐となります。鉄骨検査の際は出張することもあります。 ・建物の安全性や強度を支えるとても重要な部分であり、しっかりとした鉄骨がないと、建物が崩れてしまう危険性があるため、非常に重要な仕事です。 ■配属先情報： ・鹿島建設の現場への派遣となります ■会社・求人の魅力： ・鹿島建設施工の建築現場で働くことが可能です。 ・公的資格取得支援制度があります（親会社の鹿島建設の制度が利用可能で模擬試験や研修に参加でき、資格取得時は費用も負担します） ・これまで培われてきたご経験や保有資格を活かしてご活躍いただける職場で、工場出身者なども多く活躍しております。 ■当社について： ・鹿島建設100％子会社／『鹿島建設』と建築技術を共有する設計・施工コンサルティング企業です。 ・設立から30年以上に渡り培われたノウハウと鹿島建設のノウハウを用いて、快適な社会の創造に寄与します。 ・『鹿島の技術』を集約した構造エンジニアリング企業 ・構造技術を核に『設計・施工』両面でサービス提案 ・設計・計画段階でのコンサルティング／既存建物の耐震診断／設計・工法に関するVE提案等など構造エンジニアリング全般にわたるサービスを提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-5-30 KIビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～666,000円 ＜月給＞ 300,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県四日市市北納屋町6-14
    • 設立 1930年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 57.5歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市】建築施工管理　～経験者歓迎／残業20h/転勤なし/大手企業からの特命受注多数～
      ～昭和5年の創業以来、化学コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗など多数の施工実績を残してきた老舗企業/中途入社の20~40代が活躍/資格取得の費用も全額会社負担～ ■担当業務： 当社の建築施工管理として建築工事における、スケジュール管理をお任せします。【変更の範囲：無】 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ■就業環境： 働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。 ■資格手当： 資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。 ■組織構成： 建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。 ■教育環境： 現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。 ■転勤/出張： 案件の内容が基本的に三重県中心のため転勤はありません。 大阪の案件や神奈川の案件等が紹介されることは稀にございますがその際は出張していただきます。工期によってホテルまたは仮家にて生活していただきますが、その際の費用は全額会社負担になります。 ■当社の特徴： 当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北納屋町6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　計2.38ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】積算～経験者歓迎/残業20h/転勤なし/大手企業からの特命受注多数～
      ■担当業務： 建築工事の積算見積業務をお任せします。現地調査や、専門業者への見積依頼(メール)等を担当します。案件数は、月平均2～3件程度(新築1割・改修9割)となります。 【変更の範囲：無】 【業務内容の詳細】 ◇件数：1人あたり年10～15件程度（工期が半月～1か月程度の場合） ◇割合：修繕9割、新築1割　 ◇エリア：東海地区がほとんどです(一部全国展開しているお客様もある為、出張に行って頂くこともあります) 【担当物件】コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗、学校ほか公共施設など(小さな修繕から、大型の新築まで様々あります) ■就業環境： 働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。 ■資格手当： 資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。 ■組織構成： 建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。 ■教育環境： 現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。 ■転勤/出張： 案件の内容が基本的に三重県中心のため転勤はありません。 大阪の案件や神奈川の案件等が紹介されることは稀にございますがその際は出張していただきます。工期によってホテルまたは仮家にて生活していただきますが、その際の費用は全額会社負担になります。 ■当社の特徴： 当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北納屋町6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　計2.38ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ドック工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県四日市市白須賀2-2-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【四日市/転勤無】機械設計 ※第二新卒歓迎！＜船舶・工業用熱交換器のトップシェア／若手活躍＞
      ～船舶やプラントで用いる熱交換器／高い技術力で業界トップシェア／若手活躍～ ■採用背景： 当社はプラントで用いられる圧力容器や熱交換器、船舶で用いられる空気冷却器のメーカーです。直近設備投資を行ったことでより多くのお客様のご要望に対応できることになりました。 今回の採用では設備投資によって引き合いが増えたお客様からの要望に応えるための増員を行っています。 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客からの要望に応じて、発電機や陸上プラント向け圧力容器および熱交換器、新造船向けの空気冷却器の設計をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・構想設計：顧客の要望を聞き、形状や素材、部品を考える。 ※場合によっては営業に同行し要望のヒアリングの段階から携わることがあります ・基本設計：構想を実現させるために、全体のサイズ、部品の種類を考える。 ・詳細設計：部品のサイズや組み合わせ方といった最終的な調整・設計を行う。 ・図面化：上記の設計を行ったものを設計図として図面に書き起こす。 ・納品：完成したものをお客様のところに届けます ※別途手当支給あり ■業務の魅力： ・エンドユーザーの声を聴きに行く機会も多く、感謝の言葉やためになるフィードバックを多くいただける環境です。 ・社員の挑戦に対して非常に寛容な社風です。失敗したときは社長が一緒にお詫びに行ったり、取引先に理不尽な要求などをされた場合でも社員ファーストで一緒に戦います。 ■配属部署： 現在、設計部門には7名が在籍しており、マリンとプラントで担当が分かれております。マリンが3名（20代1名、30代1名、40代1名）、プラントが4名（20代1名、30代2名、40代1名）です。 また、同じ部屋に品質管理と営業が一緒に仕事をしています。設計・営業・品質管理の顧客への情報は共有しあいながら、顧客の要望がすぐに反映できるような体制で仕事を進めています。 ■同社の魅力： ・設計から製造・据付・アフターサービスまで、すべて自社で一貫して手がけています。自分の設計した熱交換器の完成する姿が間近で見られ、スケールの大きさに圧倒されます。 ・社長と社員の距離が近く、働きが社員もしっかりと評価をして給与に反映させております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市/転勤無】※未経験・第二新卒歓迎※製造職◆船舶の熱交換器／高い技術力で業界トップシェア
      ～未経験・第二新卒大歓迎！モノづくりへの興味関心のある方、船や大きなものに関わりたい方！ぜひ応募下さい◎／高い技術力から大型ディーゼルエンジンのインタークーラーは日本トップシェア～ ■業務内容 船を動かすための重要なパーツである熱交換器メーカーである同社の製品は日本国内の船舶の約半数以上に使われております。そんな熱交換器の心臓部分ともいえるチューブを含む部品のプレス加工を行っていただきます。 ■業務の特徴 対象となる部品の金属の厚みはコンマ14ミリなど細かい世界です。そのため数値通りに機械をセットしてもその通りに行かないこともあり感覚による微調整も重要です。デジタルでは完結できない仕事ですが非常に奥が深く経験を積むほどに仕事の幅は広がります。 ■入社後の流れ 入社後は20代の先輩社員が教育担当となり業務をOJTで教育いたします。経験が重要な業務のため入社後はできることから少しずつ業務を覚えていただき長い目で教育していきます。感覚（温度や湿度）による設定の変化なども実際に目で見て覚えていただきます。 ■キャリアステップについて 直近組織を大幅に変更しており、若手が活躍できる環境を整えております。現在マリン(船舶関連)部門とプラント部門のトップが若手執行役員の二人(30代と40代前半)となり若い方のキャリアステップを構築いたしました。 ■企業魅力 設計～製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。 船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。 ■同社のポリシー 【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 274万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外（残業）手当、役職手当、通勤交通費等の手当を別途支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス・シティ・プランニング

    不動産管理
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青山/働き方変えたい人へ】建築設計◇年休126日／残業5時間・早上がり可/土日祝休み／北辰不動産G
      【ワークライフバランス充実／設計好き必見／14期連続 賞与年3回支給中の成長企業！／残業５時間程度】 ■同社について 同社は設計のみを行う事務所と異なり、企画、設計、開発、CM、管理、リーシングなど、さまざまな部門が連携しながら、複雑化するお客様のニーズに応えています。 ■業務内容： お任せするのは、店舗・事務所ビルを中心に集合マンション、住居複合マルチテナントビル、ホテル、旅館等の新築設計、中古賃貸ビルのリノベーションやコンバージョン等の設計ポジションです。 意匠図の作成から企画立案に伴うボリュームプランの作成、顧客への提案活動など、幅広くお任せいたします。 設計契約後は、その案件の実施設計もお任せいたします。 ■働き方 一つ一つの品質を高く維持することを重要視しており、受注件数もコントロールされているため、残業が少なく、オンオフのメリハリをつけて働くことができる環境です。 仕事が終わったら早上がりもOK。ラフで自由な雰囲気の職場です。 ■取り扱う物件について 都内を中心に事業所や店舗、集合住宅などのビル設計を中心に行います。 物件規模は３階建て～１５階建て程の規模で、用途に合わせて設計していただきます。設計実績は豊富にありますが、現在は中小の店舗ビルや事務所ビルを中心にマンション、複合テナントビル、ホテル、旅館などの新築設計のほか、中古賃貸ビルのリノベーションやコンバージョンなども手がけています。 ■組織構成： 20代：1名、30代：3名、40代：1名、50代：1名(取締役設計部長)、70代：1名(専務) 配属先となる設計部には、7名のメンバーが在籍。みんな根っからの設計好きの方のため、職場は活気に溢れ、明るい雰囲気の中、コミュニケーションも活発です。明るい空間ですので、遠慮なく質問・相談が可能です。 ■同社の強み 一般的な設計事務所とは異なり、さまざまな部門と協力してお客さまにサービスを提供できるのが強みです。 そのため、縦割りの風習を排除し、企画、設計、開発、CM、管理、リーシングなど、各部門と連携して動けるのが当社の特徴です。 設計から運用までワンストップでサービスを提供できるため、収益率、顧客満足度、継続率が高く、効率的な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区南青山一丁目 15-9 第 45 興和ビル 4階 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し、相談の上、決定 ■賞与：年2回（7月、12月）★夏・冬の賞与以外に、決算賞与あり（14期連続支給） ■昇給：年1回（2月） ■社員の年収例 年収600万円／経験10年 年収700万円／経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備管理職／月給25万円・残業月10時間・年休126日以上
      管理物件の巡回や緊急時の対応をお任せします。主に水道や電気、空調設備などの保守・点検を中心に、現場での施設管理業務をご担当いただきます。 【具体的には？ 】 ■日常的な点検・巡回（1日2～5棟程度） ■緊急時の対応 ■専門業者による点検作業の立ち合い ■各種検針作業　など ★取り扱う物件の内訳は、約7割が賃貸マンション、3割が商業テナントビル・事務所ビルです。 ★賃貸借契約に関する問合せは別部署にて対応します。 配管の緩みなど簡単な対応は担当者が行うこともありますが、専門的な点検工事は業者様へ依頼するためご安心ください。 【1日の流れ（例）】 9:30　出社／メールチェックや当日のスケジュール確認 　▼ 10:30　設備の不具合修繕工事の立ち会い 　▼ 12:00　昼食 　▼ 13:00　報告書の作成・点検の準備／修繕見積もり作成など 　▼ 15:00　修繕内容をテナント様と打ち合わせ／現場での状況確認 　▼ 18:30　翌日のスケジュール確認／退社 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行してもらい、現場にて知識を身につけていただきます。 研修センターでの講習などを通じてイチから丁寧にお教えします。 経験者の方はこれまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただけます。 ★研修では先輩が丁寧に指導し、1人にはさせませんので安心してください！ ＜プライベートも大切に！＞ 休みが少ないのでは……という印象を持っている方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では働き方改革を推進しています。 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●残業は多くても月10時間未満 ●年間休日126日以上 ●宿直勤務はありません 仕事とプライベートを両立できる環境。メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの職場です！
      ☆仲御徒町駅より徒歩3分！ ☆転居を伴う転勤なし ■東京東支店 → 東京都台東区台東4-14-8　シモジンパークビル6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩3分 ※敷地内は全面禁煙です
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※上記には固定残業手当月3万円（固定残業時間月17時間）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※設備管理のポジションながら、インセンティブあり！／ノルマ無し ※経験・能力を考慮し加給・優遇いたします
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    生活協同組合コープしが

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県野洲市冨波甲972番地
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コープ配送ドライバー／完全週休2日／残業少なめ／未経験歓迎
      誰もが一度は目にしたことのあるコープのトラック。 多様な方が活躍できる環境であなたも活躍してみませんか。 ＼コープで働く魅力／ ◎ルート配送で馴染みの組合員さんと信頼関係を築ける ◎無理のない業務量でワークライフバランスが整う ◎長く活躍できる福利厚生も充実♪ ◎コミュニケーション活発な職場 ■具体的な業務 ―――――――― ご加入いただいている組合員さんのお宅へ、注文した商品をお届けする配送業務をお任せ。加えて、商品の提案など営業も行っていただきます。 自身のルートは決まっているため、「今日も来てくれたのね！」「いつもありがとう」などど、信頼関係ができていくことがやりがいになります。 ★車種：1.5tトラック └普通免許で運転可能です！ ★AT限定でバックモニター完備 ■教育研修制度 ―――――――― ＼未経験の方でも安心／ 入社2～3カ月は、先輩が一緒にトラックに乗ってOJTを実施します。 ＼同期との入社後集合研修も／ 何でも話せる仲間同士でコープしがや生協のことを学んでいきます。 ＼フォロー研修あり／ おすすめ商品や重点取り組み前には学習会も実施しています。 ■キャリアについて ―――――――― ★キャリアパス： ドライバー→サブリーダー→リーダー→副センター長→センター長 管理職を担う世代が少ないこともあり、早期のキャリアアップが叶いやすい環境。 ＼早期キャリアアップ事例／ ・25歳でサブリーダー職 ・入協わずか4年でリーダー職など ★キャリアチェンジ（総合スタッフ） 配送スタッフから広報に異動した先輩も！やってみたいことがあればどんどん教えてください♪ ■ワークライフバランス充実 ―――――――― ◎完全週休2日制&残業少なめ ◎コープもりやま店の敷地内に「コープもりのこ保育園」を完備 ◎育休は子が3歳までOK／男女ともに取得実績あり ◎時短勤務：子が小学校3年生まで利用可能 子育てと両立中の方も多数活躍中です！現在、ご家族がいらっしゃる方も、これからライフステージが上がっていくことに不安がある方も、ぜひコープをご検討ください！
      【滋賀県勤務（（草津市／大津市／甲賀市／東近江市／長浜市／彦根市／高島市）】 ※マイカー通勤OK ※ご希望と適性により以下いずれかのセンターに配属します 南草津センター 草津市笠山5丁目3-50 北大津センター 大津市真野5-33-25 草津センター 草津市上寺町可揩281-1 中央大津センター 大津市国分2-226-22 甲南センター 甲賀市甲南町市原303-6 東近江センター 東近江市五個荘清水鼻町153-6 彦根センター 彦根市竹ヶ鼻町四反地224-1 長浜センター 長浜市西上坂町1020-1 高島センター 高島市新旭町新庄799
      ■総合スタッフ 月給：239,300円～＋諸手当 ■エリアスタッフ 月給：215,800円～＋諸手当 ＜モデル年収例＞ ■総合スタッフ 入協1年目：年収390万円 入協3年目：年収410万円 入協5年目：年収430万円 ■エリアスタッフ 入協1年目：年収360万円 入協3年目：年収380万円 入協5年目：年収400万円
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    ウェッジ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    京都府京都市南区吉祥院清水町2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全1件
    • 【上野／未経験歓迎】通信インフラの提案営業◆災害時の通信安定性で官公庁ニーズ向上／昨年上場で成長中！
      ◆国際イベント／大型施設の開設に関わる大きな規模お仕事です！ ◆2024年成長性の高い企業が集まる”プロマーケット（PRO Market）”に上場！ ■業務内容： 国内トップクラスの実績を持つ通信機器・無線機（トランシーバー・インカムなど）の専門販売会社の当社にて、販売及びレンタルの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・提案書及び商品の説明 ・見積り説明の実施 ・製品納品及び、納品後の使用方法の説明 ※商談は対面・オンラインをうまく取り入れ、効率的に行っています。 ■同ポジションの特徴 同社ではインサイドセールス部署を別で設けており、日常的に発生する受発注業務や事務処理はそちらで行っています。 そのため、同部署では優良既存顧客への提案、中長期的なソリューション案件の対応など、能動的な提案営業を行っております。顧客の課題解決のため、深くかかわりながら仕事を進める面白さを感じていただけます。 ■数ある通信手段の中で無線機が変わらず使われる理由： （1）即時通信：ボタン一つでリアルタイムの即時通信が可能で緊急時に迅速に対応可能 （2）安定性と耐久性：独自の周波数帯を使用するため、携帯電話やインターネットが通じにくい場所や状況（災害時など）でも安定した通信が可能 （3）グループ通信：同一チャンネル内で複数人が同時に通信でき、チーム連携が容易 ■入社後： 入社後１週間は東京本社で社内研修を行います。 その後のは現場配属にてまずは先輩の同行からスタートし、個々のレベルに合わせて担当をお任せします。 未経験・第二新卒から入社した先輩もたくさんいるのでご安心ください！ ■組織構成： 営業スタッフ6名　※年代20代～50代 営業スタッフ以外にも別部署のスタッフ12名　※年代20代～40代 ※全員が中途採用入社です！ ■出張について： ・半年に１～２度程度、宿泊を伴う出張業務が発生する事がございます。 ・月に１～２度程度、日帰りでの出張が発生いたします。 ・エリア：関東一円 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、残業10～20時間程と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区東上野5-13-6 ウェッジビル 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記年収には10時間分の残業手当が含まれております。 ■賞与：年2回（昨年度2.5か月） ■半期に一度の評価にて、昇進昇格を実施。年功序列はなく、実績重視の評価をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部メディカル

    医療機器メーカー業界
    三重県四日市市松原町33-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】Ｘ線医療機器の販売営業 ～JR岐阜駅徒歩5分／ルート営業／残業10時間以内～
      ■業務内容： 各営業エリア内の病院やクリニックへの、X線撮影装置等医療機器の販売営業・PRを担当して頂きます。 【取引先】：公立病院、民間病院、クリニック 【取り扱い商品】：主力商品はX線画像診断装置です。それ以外にも様々な医療機器および周辺機器の販売営業を行って頂きます。 【担当エリア】：岐阜県内、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 【営業スタイル】：定期訪問に担当先を訪問し、ご要望に沿ったＸ線撮影装置等医療機器を提案します。納品後のフォローも行いながら関係性を築いていきます。病院・クリニックのドクターや放射線技師の方を訪問しますので、午前と午後の診療間の休診時間(12時～14時頃)でアポイントを頂きますので、診療終了後夜間に訪問することは少なく、営業活動で遅くなることはほとんどありません。 【新規・既存の割合】：既存のお客様へのアプローチが9割です。新規顧客開拓は既存のお客様や業界取引先企業様からのご紹介が多くなっております。 【入社後】：入社後は社内教育研修やメーカー主催の研修会に参加し、新製品販売時にも都度webトレーニングで知識を得られます。業務に関しては、先輩社員に同行しOJTで学び、3ヶ月から半年後に独力で営業活動を始めていただくイメージです。 【予算について】：営業部全体や各営業所での目標がありますが、目先の売上・数字に左右されるのではなく、お客様である医師や患者様に向き合い、最適な提案をすることを重視しています。 【資格取得支援】：当社はX線装置を主要商材として取扱しているため、国家資格である「X線作業主任者」の資格取得を目指していただきます。X線作業主任者資格取得に必要な費用については初回受験費用を負担しており、取得ができた場合には合格報奨金5万円の支給もございます。 【働き方】：午前中は出社して資料準備作成、午後から顧客を訪問、事前連絡の上帰社せず直帰可、直行・直帰も可能です。勤怠はスマホからリモート入力も可として管理しております。平均退社時間は18時頃です。 【休日について】：年間休日120日、土日祝休で完全週休2日制を採用しております。ただし、担当顧客にて休日に製品の納入業務が生じる場合は立ち会っていただき、その場合は振替休暇を取得して頂きます。 【組織構成】：岐阜営業所は営業担当者2名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市吉野町3‐10 SUN PRINCESSビル 201号室 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：32,143円～43,623円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 242,143円～328,623円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月　計3ヶ月分　前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市】機械設計 ～工業用X線装置の設計／転勤なし／年間休日120日～（土日祝）
      各産業で使用されている工業用Ｘ線検査装置の製造・販売・メンテナンスを行う当社にて、X線装置（非破壊検査装置）等の設計を担当していただきます。 ■職務詳細： ・工業用X線装置の設計業務 ・顧客との打ち合わせ（仕様検討、その他調整） ・納入先現地での納品/試運転 ・外注先とのやり取り　等 ※設計する製品は、主に工業用のＸ線検査装置（非破壊検査装置）やX線防護室等です。当社では、顧客のリクエストに応じてそれぞれの検査物に合わせたX線検査装置を独自に開発しています。例えば、品質管理などには自動化に対応したシステムまで設計・製作を行っております。 ■業務の流れ： 全てオーダーメイドで作成をしていますので初めから携わることが出来ます。 お客様との打ち合わせで設計をしていきながら仕様を決めていきます。他部署と連携を取りながら動き、大きい注文になると外注先の方とも協力することもあります。 設計の仕事がない時は、装置組み立てのサポートや設計前の打ち合わせなどを行っております。 ■資格取得支援： 当社は、X線装置を主要商材として取扱しているため、国家資格である「エックス線作業主任者」の資格取得を目指していただきます。エックス線作業主任者資格取得に必要な費用については初回受験費用を負担しており、取得ができた場合には合格報奨金5万円の支給もございます。 ■働き方： 基本的には定時に退社しています。年間休日120日以上、土日祝休みで完全週休2日制を採用しております。 ■組織構成： 製造部全体で９名。設計を行う社員は、本社に1名（40代）在籍しております。入社後は、１年間先輩社員のもとで、OJTで業務を学んでいただき習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ■当社の特徴： 当社は、医療用装置と工業用装置を軸に設計・販売・メンテナンスを行っております。メーカーとしては、工業用のＸ線装置をフルオーダーメイドで製造し、モノづくりの会社が製造する製品を検査する役目を担っており、商社としては、医療機器の大手メーカー製品を取り扱い、医療現場への販売～設置～保守メンテナンスまでを行っています。同じX線装置を扱う会社でも医療用と工業用の双方を扱っている会社は珍しく、当社は双方のノウハウを活かし、保守メンテナンスまですべて可能であることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市松原町33-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月　計3ヶ月分　前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンオータス

    石油・資源
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3～5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスフロント※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容 ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマムラ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市北区紫竹下縁町89
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】デリカスタッフ（手作り惣菜の調理・販売、メニュー提案）未経験歓迎／完全週休2日制／正社員
      ～全国流通していない食材や商品を直接仕入れ、お客様の食を通じた感動を追求/「ここにしかない商品」を仕入れられる強みを持つスーパー/若いうちから裁量大きく働ける環境～ ■業務内容：食材のカットから出汁取りまで全て店舗で行い、お惣菜を調理・販売しています。お昼のお弁当用や夕食のおかず用など、様々なシーンに合わせた幅広いメニューを考案しています。テレビやSNSで話題の食材や調理法も取り入れ、お客様も作り手も飽きのこないデリ作りを行っています。 ■業務の特徴： ・業務は基本的に立ち仕事になり、売場では多くの商品や備品を取り扱う為、体を使う面もあります。 ・シフト勤務の為、朝早くからの出勤があったり、お盆・年末等はお客さまのご来店も多く忙しくなります。シフト制でお休みはしっかり取れますので、その分早く仕事が終わったり、プライベートを満喫させることもできます。 ・一緒に働くパート・アルバイトさんとの連携や、お客さまとの関わりも多いのが特徴です。よりよいお店づくりの為、積極的なコミュニケーションが鍵となります。 ■会社の魅力：「ここでしか買えない！」そんな商品が揃う、『新鮮食品館アイハート』。価格勝負ではなく、こだわり抜いた商品ラインナップで差別化を図り、食通のお客さまからも評価が高い、京都の個性派スーパーです。 ＜その1＞あなたの目利きで仕入れも担当！ A5ランクのプレミア牛、地域限定のドレッシングなど、珍しい商品の仕入れを行っているのは、実は現場の社員。社長や店長と一緒に食の展示会に行って面白そうな商品を探したり、出先で美味しい食材に出会ったら「これお店に置いてみません？」と発信してみたり。あなたの食へのこだわりを発揮できます！ ＜その2＞「人と話すのが好き」を生かせる！ 高級飲食店のオーナーなど、食通のお客さまも多いです。商品を魅力的に説明したり、お客さまの好みに応じて商品を提案したりするなど、”会話”も大事にしています。「人と話すのが好き」「喜んでもらいたい」そんな想いを持った方なら、より活躍いただけます！ ■ぜひHPもご覧ください！　https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 堀川店 住所：京都府京都市上京区堀川通下立売上ル西橋詰町290-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西院店 住所：京都市右京区西院巽町40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 出町店 住所：京都市上京区桝形通出町西入二神町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社京山電設工業

    サブコン
    京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 京都市・転勤なし◆電気工事施工管理＜1級＞◆休120／基本17時の定時退社！／子育て両立／大手案件
      ～1級電気施工管理技士/梅小路京都西駅最寄り/働き方改革に積極的！勤続年数長い◎/20代～40代メンバー中心！わきあいとした雰囲気/転勤無し/土日休み～ ＼社員想いの会社です！／ ご家庭の都合により「明日どうしても出れない・・」 柔軟に対応できる環境！ ■採用背景／職務概要： 当社は1991年11月設立、京都市下京区本社を構え、大手企業の協力会社として、一般企業や公共施設の電気設備施工を行っています。 そんな当社にて《建築物の電気設備における、施工管理》をお任せ！ ◎増員採用 ◎９割以上大手企業の案件のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ■具体的には… 現場調査／工程・安全・現場・発注管理／見積、一部積算業務 ■案件補足： 【案件割合】民間工事が多い大手ゼネコン・サブコンの工事 【対象施設】各種工場・複合施設・物流倉庫など 【施工エリア】京都市・大阪（近郊 【受注規模】小さい案件は10万程度から大型も1億程度まで ※工事全体は億単位 【工期】大型でも1年未満～2年程度その他単発工事もあり 【現場の体制】案件規模によるが4名程度（自社施工or協力会社あり） 【担当案件】常時2～3案件程度（変動あり・大型案件は1件に絞る） 【出張/転勤】なし 【緊急対応】基本なし ■入社後の流れ 大手サブコンのルールまた常駐している半導体工場のルールや場所を覚えていただくため当社社員とセットで動いていただきます。（大きな敷地のため） 徐々に慣れていただき様々お任せしていきたいと思います。 ■組織構成： 従業員と協力会社で工事を進めており、20-40代の若い社員がメイン。 CADチームは3名。 勤続年数も長い方で30年近く！ ＼京山電設工業の魅力／ （１）★歴史★ 「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025％の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を増していく考えです。 （２）★長期就業★ 建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けていますので、ライフステージが変わっても、長期的に就業ができる環境 です！パパさん・ママさんも働きやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Office御前 住所：京都府京都市下京区西七条西八反田町149-4 勤務地最寄駅：梅小路京都西駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各現場 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア、実績、その他の能力に応じて希望に添うように尽力します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都市・転勤なし◆電気工事施工管理◆休120日／基本17時の定時退社！子育て両立／大手案件9割で安定
      京都市・転勤なし◆電気工事施工管理◆休120日／基本17時の定時退社！子育て両立／大手案件9割で安定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Office御前 住所：京都府京都市下京区西七条西八反田町149-4 勤務地最寄駅：梅小路京都西駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア、実績、その他の能力に応じて希望に添うように尽力します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフテイー建築設計事務所

    建築設計事務所
    東京都港区北青山2-7-25神宮外苑ビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【外苑前駅徒歩2分】意匠設計（マンションメイン）◆土日祝休／定時退社推奨で残業ほぼなし／年休125日
      ～業績好調／完全週休二日制／社員定着率◎／転勤なし／外苑前徒歩2分でアクセス抜群～ ■採用背景 業務好調により、スタッフを募集いたします。 ■職務内容 当社の建築意匠設計の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・マンションデベロッパーから依頼される集合住宅の意匠設計 ・現場監理 ・企画段階～設計・監理までの全工程を通じて、実践的に経験を積んでいただきます。 ※設計業務が全体の業務の7割程度です。打ち合わせもございます。 ※担当物件は設計から監理まで一貫して受けもって頂きます。 ■案件について 9割がマンションで1割がオフィスや個人の病院などです。 マンションについては5階～15階建てまで幅広くご対応いただきます。 担当するエリアは関東近郊になります。 ■入社後について 入社して数カ月間は、他社員の補助業務・現在進行中物件の設計補助等からスタートいただき、能力次第で物件担当を持ってもらいます。 ■組織構成 設計：40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名、50代男性1名、派遣社員：60代女性2名 ※社員の定着率が良いです◎ ■働く環境 ・年間休日125日、土日祝休み ・夜勤はありません。 ・残業はほとんどありません。 └基本定時退社になるように、会社、社員ともに仕事の効率化を図っています。 図面の提出前など、残業が発生する事もありますが、代休等で調整しております。 ・銀座線外苑前徒歩2分、オシャレなエリアで働くことが叶います。 ・産育休の実績もあり、時短勤務も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-25 神宮外苑ビル9F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ■昇給：年1回 ■業績によって賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本工作機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県安中市郷原2993
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,259名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【群馬・安中／未経験歓迎】調達事務・在庫管理～世界トップクラスメーカー・東証上場／長期就業可◎
      • NEW
      【東証スタンダード上場/創業から99年/平均勤続年数17.4年/残業月平均10～15時間程度/世界トップクラスシェアの工作機械メーカー】 ■業務概要： 群馬県安中市にある安中工場で、 製品納入後の保守用部品に関する下記業務をおまかせします。 ■職務詳細： ・保守用部品の調達、書類作成など事務業務 ・部品の在庫管理、発送業務 ■職務の魅力： 安定した企業で働くことができ、年収も400万円～600万円と高水準です。 事務の実務経験を活かしながら、部品管理に通ずるスキルも身につけることができます。 また、Word、Excel、PowerPointのスキルを活かせる環境です。 ■目指せるキャリア： 入社後はご経験に合わせ、OJTを行い、業務に従事していただきます。 部品管理の専門知識を深め、将来的にはカスタマーサービス部のリーダーシップポジションを目指すことができます。他の職種にご興味が出てきた場合には異動も可能です。 また、他部門との連携を通じて、総合的な業務スキルを向上させることができます。 ■組織体制： カスタマーサービス部 部品管理課に配属されます。 20代から40代の幅広い年齢層が活躍しており、中途入社者も多く在籍しています。 和気あいあいとした雰囲気で、チーム全体でサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社について： 当社は創業から96年の歴史を持つ、世界トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーです。工作機械部門と半導体関連装置部門を柱とする総合砥粒加工機メーカーであり、工作機械部門においては、様々なタイプの研削盤を開発しております。 また、グローバルなネットワークも確立し、BwithBの精神で、確かな品質ときめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数は80ヶ国、ユーザー数は2万社以上にのぼります。 安定した事業基盤と確かな技術力で、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安中工場 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は平均10～15時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サービスエンジニア ◇直行直帰可／東証STD上場／製造・組立・保守経験歓迎！
      【年休124日・完全週休2日制、平均勤続年数17.4年、有給平均取得日数12.6日／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェア】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る工作機械・半導体関連製造装置のメンテナンスに携わってみませんか？ 当社では、製品設置から保守・点検業務を行うことで、顧客満足度の向上に貢献しています。特に、超高精度を求められる平面研削盤の技術は国内外で高く評価されており、多くのユーザーから信頼を得ています。 ■具体的な業務 自社製造の工作機械・半導体製造装置の研削盤設置の立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。 客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規･既存＝2：8）を行います。 ・設置立ち会い ・保守点検業務 ・保守点検の保守部品手配 ・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万～1億5000万円/台 ■組織体制： 入社後は、安中工場での研修（3か月程度）を経て現場に配属され、ベテラン社員のOJTによって業務を習得します。分からないことは気軽に相談できる環境が整っており、全国および海外拠点との連携が強固です。20代での海外出張や駐在のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ■働き方 ・基本的には、お客様先へは直行直帰で訪問します。 ・平均2件/日程度お客様先に訪問します。 ・東海エリア全域において担当を割り振る為、日帰りや1泊2日の出張が発生します。（立ち上げ時などは1週間程度の出張になる場合もございます） ■やりがい・魅力 製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくサービスエンジニアの技術力・対応力があるからです。 ■企業の特徴／魅力： 工作機械および半導体関連装置の分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。特に「モノを平らにする技術」においては右に出るものがなく、超高精度な技術で多くの産業に貢献しています。年間休日124日、完全週休2日制、社員の平均勤続年数17.4年と、腰を据えて働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市天白区植田1丁目2003-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安中工場 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は、平均15～20時間程度／月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・アソシエイツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-5-3オリックス品川ビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全4件
    • 【自社パッケージ導入コンサルタント】残業月5時間程度/裁量大/年休125日
      ■業務内容：経営者や自社パッケージの導入意思決定層に提案し、顧客のビジネス目的を達成することがミッションです。 自社で全行程を行なっている為、プロジェクトの全体像を把握した非常にコアな仕事ができます。 ■具体的には： ・自社パッケージ適用コンサルティング…顧客企業が強みを発揮するには、どの機能をどのように利用すべきか考案、提案します。 ・導入コンサルティング…適用コンサルティングで決めた仕様を実際に導入し、顧客企業の担当者が理解できるように説明します。 ・活用コンサルティング…カットオーバー後、顧客がさらに「こんな事をしたい」、「新しい機能を利用したい」等の要望をくみ取ります。 ・その他…旧システムのデータ移行やトレーニング、並行稼働の指導を行います。 ■中堅・中小企業向けERPシステム「Plaza-i」：複数通貨・複数言語・複数会計基準に標準対応している、日本の中堅・中小企業のために開発されたERPシステムです。 特に多通貨多言語で海外取引、海外進出、外資系企業にとって最適なERPパッケージだといえます。 ワンソース・ワンパッケージで多業種に対応しているのが強みですPlaza-iは、他社で一般的な、テンプレート＋個別カスタマイズによる「業種別」の「個社」対応ではなく、各社カスタマイズをPlaza-iの本体に組み込む、ワンソース、ワンパッケージ、ワンデータベースによる対応しております。 ■入社後の流れ：これまで新卒を育ててきたノウハウが社内蓄積されており、中途入社もスムーズにご活躍できる土台が整っています。 システムごとの仕様書、機能別のユーザーガイドなどマニュアルも揃っておりますし、営業同行や資料作成などを通じて、業務に慣れていただきます。 ■長期的に働ける環境：公認会計士出身の代表のもと、創業以来、無借金経営を続けております。また完全自社開発となり、残業時間は少なく月5時間程度です。また、新卒3年離職率は5％程度で、高い定着率が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パッケージエンジニア】自社開発◆在宅制度あり◆残業月5時間程度◆退職金制度
      ■業務内容：自社プロダクトの企画～開発をお任せします。コンサルタントとともにヒアリングし要件定義～稼働支援、稼働後のフォローまでワンストップ。全て自社開発のため、基本は一社体制で受注しております。 ～開発環境～ 【開発言語】C#、ASP.NET、Windowsフォーム 【フレームワーク】Microsoft .NET Framework 【データベース】Oracle【プロジェクト管理】Team Foundation Server 【サーバ環境】Windows、IIS 【開発手法】ウォーターフォール ■組織構成：社員数約80名のうち、開発部は約40名。 ■プロジェクトについて：プロジェクト規模は数千万～数億円。期間としては半年～2年程度が中心となります。営業・開発・サポート等、複数の部署を跨いでアサインしている為、メイン担当は3～4人ですが社内一環となって業務を行っています。また、自社開発のオリジナルERPパッケージを持っているため全て直請け。下請けや派遣、出向は一切ありません。完全自社開発パッケージソフト「Plaza-i」を顧客ごとにカスタマイズ頂きます。一社で全ての工程を行っている為、上流から下流までのスキルを身に付けることが可能です。（要件定義は、入社約3年目以降から関わることができます） ■キャリアについて：開発過程で高度なプログラミング技術や設計技術が身につくことはもちろん、経理や財務といったビジネススキルも学ぶことができます。その為、エンジニアとしての経験を積んだ後は社内のコンサルティングチームに異動し、要件定義や仕様検討といったシステム開発の上流工程を担当するコンサルタントにキャリアアップすることも可能です。 ■主要顧客：外資系または日本国内の中堅中小企業。機械商社などの専門商社、家具会社、サービス業、複合業態グループ企業がメインターゲットとなっております。パッケージでありながら追加機能を基本機能に組み込むため、同じ様な機能を繰り返し作ったりはせず、新しいことにチャレンジしノウハウを蓄積してきた結果、汎用性がありながら業界固有のニーズにも対応できるシステムとなり、現在もお問い合わせが増えています。 ■就業環境：平均残業時間は月5時間程度／平均有給消化日数は13日／育児短時間制度利用率も100%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～500,000円 ＜月給＞ 321,428円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノジャパン

    人材派遣
    東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル 6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松町】人材派遣営業（事業拡大期）大手顧客開拓／設立50年超・技術者派遣企業／月平均残業20H
      ◎堅実経営◎グループ年商130億円の安定企業／製造業メインのエンジニア派遣の老舗企業 ◎働き方◎月平均残業20h／平均有給取得日数10.55日／育休取得実績あり ■業務概要： 技術者を派遣している当社にて、法人営業をお任せします。 今後は、建築業界の大手企業を中心に取引先の開拓を行い、慢性的な人手不足の解決に寄与する方向です。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓に携わっていただきます。 飛び込み営業やテレアポを通じて、新しい取引先を見つけることに挑戦していただきます。 新規営業には大変さもありますが、その分成果を出したときの達成感は格別です。 本社人事や現場所長にアプローチし、商談を行い、ニーズのヒアリングから始まります。アポイントは上司も同行しサポートします。 ・既存顧客に対し必要な人材要件を詳しくヒアリング。 その後、技術者の提案から商談、アフターフォローまで行います。 ※技術的な内容は入社後に学んでいただきます。 未経験者も活躍されています！ ※既存顧客だけでなく、取引先の拡大に貢献し、体制を強化し、牽引していけるポジションです！ ■魅力： ・技術者を当社から派遣し、日本のものづくりを支える大きなやりがいのあるポジションです。 ・求職者である技術者へ実現したいキャリアをヒアリングし案件をアサインします。個人のやりたいことの実現や成長を支えるやりがいもあります。 ■教育体制： OJTにて丁寧に育成します。 ■配属先情報： 営業課：営業4名 ※担当顧客は、業界・エリアで分かれています。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社1年目26歳：年収400万円 ・入社5年目32歳：年収520万円 ・入社7年目43歳（マネージャー職）：年収690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築CADオペレーター◆教育体制◎／土日祝休み／大手取引実績あり／エンジニア派遣の老舗企業
      ◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業 ◎月平均残業10h／平均有給取得日数24日／育休取得実績あり ■業務概要： 顧客先に常駐し、建築施工図面や設計図面の作成、修正業務をお任せします。 ※東京都23区内または神奈川県（横浜市内）の顧客先にて勤務いただきます。 ■使用ツール： ・AutoCAD ・Rebro ■環境： 案件開始後、自身の描くキャリアとマッチしているかの面談を月1回設定し、一人ひとりへのフォローを充実させています。 従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、社長との面談機会もあります。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（神奈川県横浜市内） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社3年目27歳：年収388万円 ・入社6年目36歳：年収559万円 ・入社8年目41歳：年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮクリエイティブコミュニケーションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市右京区西京極新明町13-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 京都右京区／月次決算からお任せ＜管理職候補＞リモート可・フレックス・年休124日／東証プライム上場G
      • NEW
      ～経営層と共に会社成長を支える経理／キャリアアップ◎ゆくゆくは部署の牽引をお任せ／育休取得率も100%☆社員のライフイベントをサポートする会社～ ■職務内容： 主に月次決算業務を中心にその他日次業務のサポートを行っていただきます。 ご経験に応じてより難易度の高い業務をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・月次決算業務（B/L作成、P/L作成、製造原価報告書、販管費明細書ほか） ・月次/週次資金繰り管理 ・仕向送金/被仕向送金業務 ＜サポート業務＞ ・仕入先請求書処理 ・日時入出金業務、現金取扱い業務 ・預金口座管理、インターネットバンキング管理 ・会計ソフト（勘定奉行）入力、基幹システム（ZAC）からのデータコンバート ・その他管理部門における庶務のサポート ■ご経験に応じてお任せする業務： ・決算における税務申告書類作成 ・四半期／上下期／年度末決算業務 ■働き方： ＊在宅勤務制度（リモート）有 ＊フレックスタイム制導入 ＊初年度支給有給13日（入社時支給） ＊年休124日／有給取得率68% ＊育休取得率100% ■配属組織情報： 業務中は集中しつつも、和気あいあいと助け合いながら業務を進めています。習熟度や希望に応じてスキルアップの機会を設け、部署全体で育てていく社風です。 ＜オペレーション部：7名＞ 管理職1名、経理/財務担当2名、労務管理/人事担当1名、安全衛生/購買担当1名、総務・ファシリティ担当2名 ■求める人物像： ・将来経理業務を統率し、部門を牽引していただける方 ・社内外での高いコミュニケーション力、常に問題意識を持ち課題に取り組める方 ■企業魅力： ◎東証プライム上場の株式会社SCREENホールディングスの一員として産業機械のマニュアル作成、翻訳、広告事業など幅広い事業展開を行っています。 ※株式会社SCREENホールディングス：半導体洗浄プロセスにおいて世界ナンバーワンのシェアを誇る半導体製造装置メーカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極新明町13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※個人業績による ■昇給：年1回 【想定年収】経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都右京区】経営陣と共に会社成長を支える経理職＜管理職候補＞リモート可・東証プライム上場G
      • NEW
      ～年次決算・税務申告対応をお任せ／部署の牽引するリーダー候補／リモート・フレックス導入で働きやすい環境／風通しの良い社風で居心地◎～ ■職務内容： ご入社後会社に慣れていただいてからは、主に決算業務を中心にその他管理部門のサポート業務を行っていただきます。 少人数で助け合って業務を進めているため、臨機応変に対応し人を巻き込みながらプロジェクトを進めていくことが重要です。 ＜メイン業務＞ ・決算における税務申告書類作成 ・四半期／上下期／年度末決算業務 ・月次決算業務（B/L作成、P/L作成、製造原価報告書、販管費明細書ほか） ・月次/週次資金繰り管理 ＜サポート業務＞ ・その他管理部門における庶務のサポート ■キャリアアップ： ゆくゆくは経理業務だけでなく、当社の管理部門（総務庶務・経理財務・人事労務など）の全体の業務サポートとマネジメント業務をお任せいたします。 ■働き方： ＊在宅勤務制度（リモート）有 ＊フレックスタイム制導入 ＊初年度支給有給13日（入社時支給） ＊年休124日／有給取得率68% ＊育休取得率100% ■配属組織情報： 業務中は集中しつつも、和気あいあいと助け合いながら業務を進めています。風通しの良い「居心地の良さ」が魅力です ＜オペレーション部：7名＞ 管理職1名、経理/財務担当2名、労務管理/人事担当1名、安全衛生/購買担当1名、総務・ファシリティ担当2名 ■求める人物像： ・将来経理業務を統率し、部門を牽引していただける方 ・社内外での高いコミュニケーション力、常に問題意識を持ち課題に取り組める方 ■企業魅力： ◎東証プライム上場の株式会社SCREENホールディングスの一員として産業機械のマニュアル作成、翻訳、広告事業など幅広い事業展開を行っています。 ※株式会社SCREENホールディングス：半導体洗浄プロセスにおいて世界ナンバーワンのシェアを誇る半導体製造装置メーカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極新明町13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※個人業績による ■昇給：年1回 【想定年収】経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォルム株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区佐江戸町405
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動車部品製造スタッフ／応募者全員面接／未経験歓迎／土日休み
      当社では、トラックの製造に使用される幅広い部品を製造しています。 加工作業のほとんどはボタンなどによる機械操作なので、初心者でも作業ハードルは高くありません。一方で、一つひとつの作業にクオリティを上げるコツがいる、奥深さも兼ね備えた仕事です！ ／ お任せする仕事内容 ＼ 部品加工を行う生産課、または機械のメンテナンスを行う設備課のどちらかに配属されます。（希望考慮） 【製造課】 ■プレス加工 コイル材や板材のカットやプレス加工を行い、部品を製造します。 製造する部品によって異なりますが、重量は3kgから20㎏ほどある材料をプレスすることで部品の形状に仕上げます。材料をプレス機にセットし、スイッチを押すだけなので難易度は高くありません。 ■溶接 プレス加工された部品を機械にセットし、溶接加工を行います。 こちらもほとんどの作業を溶接ロボットが行うので、難しい技術は不要です。 ■組立 専用工具を使用し、部品を合わせてひとつに組み立てます。 部品の大きさによって作業時間が異なり、1個あたり1分程度で組み立てられるものから、10分ほどかかる大きなものもあります。 【設備課】 ■メンテナンス 工場内の機械類の年次点検を行います。 不具合が発生したら、設備課で修理を行ったり、機械メーカーに修理依頼を行ったりすることも。工場内の安全運行をするための大事なお仕事です。 ／ 未経験の方でも安心の研修制度 ＼ 入社後は、座学研修やOJT研修を通じて丁寧に指導します。未経験の方でも1週間～1カ月程度で独り立ちが可能です。 ▼座学研修 会社の事業や組織、茨城工業の概要を学びます。 ▼OJT研修 実施の現場に出て、工具の使い方や機械の操作方法を学びます。配属先の先輩がマンツーマンで指導するので、ご安心ください！ ▼ひとり立ち 先輩社員のOKが出れば、いよいよひとり立ち！とはいえ、わからないことや困ったことがあればいつでも先輩たちを頼れる環境です。
      【茨城／転勤なし】 茨城県小美玉市与沢1556-2 ※マイカー通勤可（自宅－工場間のガソリン代を交通費として支給） …… U・Iターン歓迎！単身者及び独身者向け男性寮あり …… 茨城県のほぼ中央に位置し、県内多方面からのマイカー通勤に便利な立地です。古いですが、徒歩出勤可能な場所に寮を用意しているので、県外の方も安心して新生活をスタートできます。
      【月収例】 ■27万円（月給23万円＋各種手当／入社１年目・23歳） ■32万5,000円（月給28万円＋各種手当／入社4年目・副作業長職） ★月給に加え、手厚い手当でしっかり稼げます！ 【月給】 21万円～25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※お持ちの経験などを十分考慮し、決定します。 ※残業が発生した場合は、該当時間分を全額支給します。 ※割増賃金について残業手当は基本給（時間当たりの給与）の30％増し、休日出勤手当は35%割増になります
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    株式会社ゲイン

    広告制作
    愛知県名古屋市中区大須3-8-1ゲインビルディング
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【丸の内】広告・PR企画営業※リーダー候補◆有名な自社メディアが複数／大型商業施設など取引あり
      • NEW
      ～自社の有名情報誌からWeb、イベントまで幅広く提案／将来は営業や組織のリーダーへ！～ ■仕事内容： ◇大型商業施設や企業向けに販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、SNS／Webを絡めた販促提案をお任せします。 ◇将来は営業部門や組織のリーダーでの活躍を期待するポジションです。 ■業務詳細： ◇入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、販促物などの提案を行い納品までを行います。 ◇プレイヤーとして成果を残した後はプレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーコンディション管理などをお任せします。 ■配属先情報： 現在7名が在籍しています。 ■就業環境： ◇平均残業時間は月20～30時間 ◇勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制 ◇イベント運営などがない限り土日出勤は基本的になし ■当社の特徴： ◇当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 ◇今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力： ◇「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 ◇名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル地下2階　B-203区 勤務地最寄駅：有楽町線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社営業所
      ＜予定年収＞ 636万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,444円～468,381円 固定残業手当/月：110,556円～121,619円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自社メディア、情報誌での編集制作◆土日祝休み／名古屋で高い認知度のメディア
      • NEW
      ～自社のメディアなどで大型商業施設や企業の魅力を発信／名古屋では有名な媒体で自分の才能を発揮しませんか？～ ■仕事内容： ◇メディア編集チームで、自社メディア（KELLY、MOOK、日刊KELLYなど）の編集制作を中心に行なっていただきます。また、編集タイアップ等クライアントワークを行うこともあります。 ◇先々は経営幹部としてクリエイティブ現場を引っ張っていきたいという情熱をお持ちの方をお待ちしています！ ■就業環境： ◇平均残業時間は月30時間 ◇イベント運営などがない限り土日出勤は基本的になし ◇勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制 ■当社の特徴： ◇当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 ◇今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力： ◇「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 ◇名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須3-8-1 ゲインビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,096円～311,570円 固定残業手当/月：82,904円～121,619円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～433,189円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルクス

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県姫路市豊富町御蔭703
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全5件
    • 【港区】経理・総務◇東証スタンダード上場G／年休123日／ほぼ定時上り／省エネ・SDGs促進事業
      【東証スタンダード市場上場企業グループ／年休123日・残業想定月15時間程度／ワークライフバランスを整えられます◎】 ■業務内容： 各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品の販売を取り扱う当社にて、管理部門として経理業務を中心に、以下業務をご担当いただきます。今後のグループの事業拡大を図っていくことを見据えた体制強化のための募集となります。 ■具体的には： ・月次・年次決算関連業務 ・経費管理、出納管埋 ・固定資産管理 ・採用関連業務 ・一般事務、各種会議運営補助、PCキッティング ・保健関連、庶務など（給与・社保はアウトソーシングしています） ※スキルやご経験に応じてお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先： 東京支店は14名で構成されており、 管理部は現在、管理部長1名（兼任）と管理課員1名の計2名で構成されております。 ■魅力： 上場企業グループの一員として経理業務を中心に幅広く管理業務を経験することができ、自身のスキル向上・キャリアアップを目指せます。 少数精鋭のため自分の裁量で物事を決めて、チャレンジできる環境が整っております。 また、残業もほぼなく基本は定時上りです。 ※決算期のみ月10ｈ程度 ■当社について： 当社は、ランプの専業メーカーであるフェニックス電機株式会社の販売会社として1991年6月に設立されました。 現在ではフェニックス電機の商品たけでなく、各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品も取り扱っています。 『小回りを利かせて、顧客の利便性を向上させる』この経営方針のもと、お客様の立場に立った企業活動を展開、さらに、独自の競争戦略をもち、お客様のニーズにしっかりと対応しています。 現在、地球温暖化防止や東日本大震災を契機とした電力需給の逼迫により、照明事業は、激動の時代に入っています。お客様のニーズに的確に対応し、市場に最適なLED光源、器具、サービスを提供することを主体として活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝4-10-5 オーキッドプレイス田町ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,333円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 213,333円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当（勤務地手当） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市淀川区】購買スタッフ◇未経験歓迎◇年間休日123日◇東証スタンダード市場上場のグループ会社
      ～事業拡大に向けた増員募集／裁量のある環境・少数精鋭／事務経験・仕入れ・購買経験をお持ちの方歓迎～ ■業務内容 照明器具や空調設備の業者・取り付けの工事業者の方に向けて、空調設備・照明器具などの発注、仕入れ等の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・仕入れ購買業務 ・発注・納期管理 ・納期調整 ・仕入れ先折衝 ・新規取り扱い商材や新規仕入先（物品・工事会社含む）の探索など ■育成環境 約3観月間、OJTを通して学んでいただく予定です。 ■当社について 当社は、ランプの専業メーカーであるフェニックス電機株式会社の販売会社として1991年6月に設立されました。 現在ではフェニックス電機の商品たけでなく、各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品も取り扱っています。 『小回りを利かせて、顧客の利便性を向上させる』この経営方針のもと、お客様の立場に立った企業活動を展開、さらに、独自の競争戦略をもち、お客様のニーズにしっかりと対応しています。 現在、地球温暖化防止や東日本大震災を契機とした電力需給の逼迫により、照明事業は、激動の時代に入っています。お客様のニーズに的確に対応し、市場に最適なLED光源、器具、サービスを提供することを主体として活動しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～238,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一楽器

    専門店・その他小売
    三重県四日市市安島2-3-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【四日市市／転勤なし】経理・財務＜幹部候補生募集＞※残業ほぼなし/ 年間休日110日/土日休み
      ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務経理 ＜業務詳細＞ ▼経理： ・日次の会計業務 ・月次・年次決算 ・税務申告 ・資料作成 ・金融機関との折衝 等 ▼総務： ・備品・施設・安全衛生の管理 ▼使用アプリ： MJSを活用しております。 ■入社後： 入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします。 OJTで1つ1つの業務を教わりながら徐々に覚えていただきます。 経験があって任せられる業務があればお任せします。 ■組織構成： ・総務経理：室長50代1名、社員2名（20代、40代）、パート3名 ■ミッション： 本ポジションの採用背景として「未来の幹部候補生」を募集致します。 経営全体を見れるような方を募集致します。 2,3年スキルアップにお時間はかかりますが弊社でもフォロー致しますのでご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休：2日／月9日休み 　　　月曜定休 ＋ 交代制で火～日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市安島2-3-32 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月分（前年度実績）） ■時間外手当：月平均10H程度 ■手当：役職・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】楽器店の店舗スタッフ◆次期店長候補 ※未経験OK／ヤマハ製品特約店／残業10時間程
      ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火～日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田元城店 住所：愛知県豊田市元城町４丁目２２－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月分（前年度実績）） ■時間外手当：月平均10H程度 ■手当：役職・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田測量株式会社

    土地活用
    千葉県白井市河原子240-41
    • 設立 1988年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【白井市/土木設計】★未経験歓迎!/手に職つける/年間休日130日/面接1回/マイカー通勤OK
      • 締切間近
      ＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞ 未経験から新しい環境にチャンレジできる/年間休日130日/完全週休二日制/転勤無し ■募集背景： 業績拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 当社では道路や宅地をはじめ、商業施設や物流倉庫、及び病院等の開発設計業務を受注しています。現在、千葉県・茨城県・東京都を中心に案件を頂いており、右肩上がりで業績が伸びております。 ■業務詳細： これまで未経験の方の採用実績もあり、先輩社員がしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。 ・土木開発設計 ・各種土地開発に関わる許認可の取得 ・行政・民間企業との打ち合わせ ・図面や書類の作成等 ■ご入社後の流れ： 先輩社員の立ち合いの元、OJTを通して業務を学んでいただきます。未経験の方には、基本的なところから業務を学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 ご興味のある方は是非ご応募ください！ ■配属部署について： 測量部は現在4名（20代～30代）にて構成されております。役員が30代となっており、風通しが良さが当社の魅力です。 社内でレジャーイベントを実施するほど人間関係も良好で、山登り企画／ボルダリング企画／納涼会など、希望者を募り実施しております。 ■はたらき方： 年間休日130日／完全週休二日制／転勤無し／有給休暇取得の奨励／有給消化率の向上／年2～3回の給与手当て見直し／各種手当の充実／歩合制の導入 ■当ポジションの特徴・魅力： 未経験の方でも丁寧にサポートいたしますので、新たな環境にチャレンジしていきたい方にはおすすめです。また、ワークライフバランスの向上を目指しており、働き方を改善したい方・見直したい方も是非ご応募ください。 当社は「成果」と「プロセス」の両軸から評価しており、売上以外の過程も併せて評価される環境です。 お客様に、「池田測量に仕事をお願いしてよかった」と感じてもらえるよう、日々社員全員で意見を出し合い、更なる組織改革を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市河原子240-41 勤務地最寄駅：北総線／西白井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,500円～250,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 204,500円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計3ヵ月分） ■上記年収にはその他達成給を含みます 技能手当（5千円～10万円） ■モデル年収 ・入社7年：610万(残業込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白井市/測量技術者】風通し◎/転勤無し/完全週休二日制/地元密着型の安定企業
      • 締切間近
      測量士としてキャリアアップしたい方へ/地域密着型/マイカー通勤可能年間休日130日/完全週休二日制/転勤無し ■募集背景： 業績拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 当社では道路や宅地をはじめ、商業施設や物流倉庫、及び病院等から案件を受注しています。現在、千葉県・茨城県・東京都を中心に案件を頂いており、右肩上がりで業績が伸びております。 ■業務概要： 道路や宅地の測量から大型施設用地の測量、境界確定・現況測量・公共測量などをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・公共測量及び民間測量 ・行政、民間企業との打ち合わせ ・図面、登記作成業務等 ■ご入社後の流れ： まずはOJTを通して、基本的なところから業務を学んでいただきます。少数精鋭となっておりますので、徐々に業務の幅を広げていただき、ご自身のキャリアを築いていくことが可能です。 ■配属部署について： 測量部は現在4名（20代～30代）にて構成されております。役員が30代となっており、風通しが良さが当社の魅力です。 社内でレジャーイベントを実施するほど人間関係も良好で、山登り企画／ボルダリング企画／納涼会など、希望者を募り実施しております。 ■はたらき方： 年間休日130日／完全週休二日制／転勤無し／有給休暇取得の奨励／有給消化率の向上／年2～3回の給与手当て見直し／各種手当の充実／歩合制の導入 ■当ポジションの特徴・魅力： これまでのご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指すことができます。ワークライフバランスの向上を目指しており、働き方を改善したい方・見直したい方も是非ご応募ください。 当社は「成果」と「プロセス」の両軸から評価しており、売上以外の過程も併せて評価される環境です。 お客様に、「池田測量に仕事をお願いしてよかった」と感じてもらえるよう、日々社員全員で意見を出し合い、更なる組織改革を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市河原子240-41 勤務地最寄駅：北総線／西白井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,500円～250,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 204,500円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計3ヵ月分） ■上記年収にはその他達成給を含みます 技能手当（5千円～10万円） ■モデル年収： ・年収450万円（入社１年／30代後半／業界2年経験） ・年収500万円（入社4年／30代前半／未経験） ・年収610万円（入社6年／30代後半／業界10年経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町94
    • 設立 1958年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/食品製造(液体)】JTグループ◇人気ラーメン店など取引多数／年休126日
      【～JTグループの安定事業／世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日～】 ■業務内容： JTグループの安定基盤を軸に、加工原料／業務用調味料／酵母関連素材等の開発・製造・販売を行う当社の業務用調味料や加工原料を製造する静岡金谷工場にて、液体加工製品の生産業務全般（製造・包装）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎原材料の準備…計量作業、小分け、パレット積み付け作業 ◎加工…原料の投入作業 ◎充填・包装…充填包装設備のオペレーター、製品の検査作業 ◎洗浄…充填機器の分解、洗浄作業 ■働くやりがい 食の安全と品質に貢献できる仕事です。原材料の準備から加工、包装、洗浄まで一連の工程に関わることで、製品づくりの達成感と責任を実感できます。チームで協力しながら、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。 ■当社について ◇1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ◇1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ◇現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ◇1982年にFuji Foods Inc（米国）を設立し、2002年に富士食品工業（蘇州）有限公司（中国）を設立しました。現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。さらに、アジアを中心とした海外市場にも積極的に進出し、共同開発や技術援助などを通じて海外の食マーケットの発展に寄与しています。 ■魅力 創業70年以上の歴史を持ち、流体制御機器の専門メーカーとして高い技術力と信頼を築いてきた企業です。顧客ニーズに応じた柔軟な製品開発力と、品質・環境への徹底した取り組みにより、幅広い産業分野で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡金谷工場 住所：静岡県島田市牛尾 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～257,500円 ＜月給＞ 189,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5～4カ月分（標準評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/食品製造(粉体)】JTグループ◇人気ラーメン店など取引多数／年休126日
      【～JTグループの安定事業／世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日～】 ■業務内容： JTグループの安定基盤を軸に、加工原料／業務用調味料／酵母関連素材等の開発・製造・販売を行う当社の業務用調味料や加工原料を製造する静岡金谷工場にて、粉体加工製品の生産業務全般（製造・包装）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎原材料の準備：計量作業、小分け、パレット積み付け作業 ◎加工：原料の投入・混合・加工作業 ◎充填・包装：充填包装設備のオペレーター、製品の検査作業 ◎洗浄：生産機器（製造・包装）の分解、洗浄作業 ■魅力 ◇同業他社に比べて商品ラインナップが豊富であり、様々なお客様のニーズに応え、あなたのアイデアを形にすることが可能です。 ◇昨今家庭用食品の需要が増え、さらにJTグループの安定した基盤があり、福利厚生も充実しています。直近の離職率は1割程度で、長期的に働ける環境が整っています。 ◇プライベートを充実させつつ、仕事にやりがいを持っていただくために、月の残業時間は約20時間程度とし、メリハリのある働き方を推奨しています。 ■当社について ◇1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ◇1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ◇現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ◇1982年にFuji Foods Inc（米国）を設立し、2002年に富士食品工業（蘇州）有限公司（中国）を設立しました。現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。さらに、アジアを中心とした海外市場にも積極的に進出し、共同開発や技術援助などを通じて海外の食マーケットの発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡金谷工場 住所：静岡県島田市牛尾 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～257,500円 ＜月給＞ 189,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5～4カ月分（標準評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディー・ディー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区南麻布2-14-19オキノビル201
    • 設立 1987年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【企画営業】医薬品開発に関わる企画・提案／英語力を活かせる／創立30年以上のCRO企業
      【海外の製薬企業からの要望にも応えグローバル化を促進／創業30年以上安定経営継続中！／多様な症例にチャレンジ可／入社後のフォロー体制◎／平均残業時間月20時間程度／時差出勤可】 ■業務概要： 開発業務受託機関（CRO）である当社にて、主に海外クライアントを対象とした企画営業業務をお任せします。 これまで医薬品開発に関わる多種多様な要望に応じてきた実績があり、営業として様々な企画、提案が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・海外からの問い合わせ対応 ・プレゼン資料の作成 ・海外のクライアントへのプレゼンテーション ■業務の特徴： 受託している臨床試験は、フェーズIの試験が多く、治験の開始から終了までが比較的短期間で行われる試験です。特に眼科領域（緑内障・高眼圧症等）の治験実績が多数ございます。また、近年は日本国内に拠点のない治験依頼者に代わり、治験国内管理人業務等も行っています。 入社後早い段階から、治験の開始から終了まで全ての工程を経験することができるので、広いスキルを早く身に付けることができます。 ■就業環境： 完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。部署平均の残業時間は20時間程度とプライベートとのバランスも取りやすい状態です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間はSOP（標準業務手順書）を読み込んで頂く期間を設けています。その後OJT形式で先輩社員から引継ぎを受けた後、1年以内に独り立ち頂く予定です。 ■当社の特徴： 1987年設立の当社は医薬品開発を支援する開発業務受託機関（CRO）です。治験依頼者の多様なニーズに対応し、治験実施計画書等の作成からモニタリング、データマネジメント、統計解析、治験総括報告書等の各種報告書の作成のみならず、医学専門家の紹介や医療機関、分析機関との調整、英文報告書の作成等も含めたトータルコーディネートまで行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-14-19 オキノビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■業績により賞与支給、年3回（7月、12月、3月） ※2021年度実績、年3回 ※2020年度実績、年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【臨床開発モニター（CRA）】※創立30年以上のCRO／実働7.5時間／手当充実／リモート相談可
      【創業30年以上安定経営継続中！／多様な症例にチャレンジ可／入社後のフォロー体制◎／平均残業時間月20時間程度】 ■業務概要： 開発業務受託機関（CRO）である当社で、GCPにそった治験の実施から結果報告までをモニタリングする、CRA業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・治験責任医師実施医療機関の選定調査・治験責任医師への計画説明合意 ・治験の依頼　・治験審査委員会対応　・治験の契約手続き ・治験薬の交付回収 ・被験者の適格性の確認 ・治験実施中のモニタリング ・症例報告書の直接閲覧および回収点検 ・治験終了手続き（中止中断の対応） ■業務の特徴： 受託している臨床試験は、フェーズIの試験が多く、治験の開始から終了までが比較的短期間で行われる試験です。入社後早い段階から、治験の開始から終了まで全ての工程を経験することができるので、広いスキルを早く身に付けることができます。 ■受託する臨床試験について： 当社は特に眼科領域（緑内障・高眼圧症等）の治験実績が多数ございます。 また、近年は日本国内に拠点のない治験依頼者に代わり、治験国内管理人業務等も行っています。 眼科領域にとどまらず様々な症例を上流から下流まで請け負っていますのでご経験を広げたい方のご応募をお待ちしております。 ■就業環境： 完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。部署平均の残業時間は20時間程度とプライベートとのバランスも取りやすい状態です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間はSOP（標準業務手順書）を読み込んで頂く期間を設けています。その後OJT形式で先輩社員から引継ぎを受けた後、1年以内に独り立ち頂く予定です。 ■当社の特徴： 1987年設立の当社は医薬品開発を支援する開発業務受託機関（CRO）です。治験依頼者の多様なニーズに対応し、治験実施計画書等の作成からモニタリング、データマネジメント、統計解析、治験総括報告書等の各種報告書の作成のみならず、医学専門家の紹介や医療機関、分析機関との調整、英文報告書の作成等も含めたトータルコーディネートまで行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-14-19 オキノビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 321,428円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により賞与支給／年3回（7月、12月、3月） ※過去実績／年3回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南1-9-36アレア品川ビル25F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 723名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【金融・オープンポジション】インフラエンジニア・リーダー候補◆キャリアパス◎
      ＼ openwork 総合評価満足度「上位2%」企業 ／ ◎金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ◎大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ---業務内容--- 【業務内容】 OS(Linux)や各種ミドルウェアの検討、設計、パラメータ定義、構築、試験。 【プロジェクト概要】 以下のいずれかのシステムへの従事となります。 （一定期間後は異動も可能） （1） 後方事務処理支援システム 事務処理部門向けシステムの基盤を提供するシステムです。基盤としてはクラウド上に構築しており、クラウド技術の習得が可能なプロジェクトとなっています。 （2） インターネットバンキングシステム 銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。 （3） 大規模NW基盤・ESB基盤システム 銀行システム共通のNW及びESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのNW環境及びESB基盤のサーバ構築及び運用・保守スキルを習得することができます。 （4） 統合運用基盤システム 銀行システム共通の運用基盤（監視機能や仮想PC、ウイルス対策機能等）を提供するシステムです。運用オペレータ向けのシステムのため、運用・保守経験／スキルを生かすことができます。 （5） 外接系システム 銀行システムと外部システムとの接続基盤を提供するシステム。外部接続に必要なセキュリティ対策技術や高負荷なシステムの制御技術を習得できます。（Linux、Postgresなど） 【プロジェクト体制】 ・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般1名、BP複数名のチーム。女性も1名活躍中です。 ・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般4名、BP複数名のチーム。女性1名と経験者採用1名も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績　5.83か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融・オープンポジション】アプリケーションエンジニア・サブリーダー／在宅勤務可
      ＼ openwork 総合評価満足度「上位2%」企業 ／ ◎金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ◎大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ---業務内容--- 制御アプリケーションの要件定義、設計、製造、試験。 具体的には以下の例で示す様な機能の開発を行います。 （1）ジョブ管理製品（JP1/AJS3）を用いたMW起動停止や定期リブートなどのシステム運転制御のジョブネットおよびシェルスクリプト （2）HULFT、Ｃ言語を用いたファイル転送機能 （3）DBのバックアップや各種メンテナンスの自動化機能 （4）各種ユーティリティプログラム、業務アプリケーション向けの共通機能 【プロジェクト概要】 以下のいずれかのシステムへの従事となります。 （一定期間後は異動も可能） （1） インターネットバンキングシステム 銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。 （2） 大規模ESB基盤システム 銀行システム共通のESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのLinuxサーバ上でのプロトコル変換や電文I/Fの変換、ファイル転送機能等の開発・運用・保守スキルを習得することができます。 （3） 外接系システム 銀行システムと外部システムとの接続基盤を提供するシステム。外部接続に必要なセキュリティ対策技術や高負荷なシステムの制御技術を習得できます。（Linux、Postgresなど） 【プロジェクト体制】 当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。 ・開発チームAの例：課長1名、課長代理2名、一般6名、BP複数名のチーム。女性2名うち1名は経験者採用の方が活躍中です。 ・開発チームBの例：課長1名、課長代理3名、一般9名、BP複数名のチーム。女性も1名の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 賞与：年2回（6月、12月） 2025年度実績　6.25か月 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコースプリング株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41
    • 設立 1960年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜市／綱島】製品開発部門リーダー※東証プライム極東貿易G◇17時定時帰宅/マイカー通勤可／転勤無
      ～17時定時で帰宅／土日祝休み／年休125日／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割： 技術部門の中核を担うリーダーポジション。社内外との技術的な折衝・提案活動を行いながら、新製品の企画・開発をリードしていただきます。 高い技術視点はもちろんの事、生産設備のメンテナンス（電気系、機械系）にも幅広い知見を持ち、チーム強化に関わっていただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・製品開発(メイン業務)： 当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。 ・生産設備のメンテナンス(サブ業務)： 電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ・入社直後の2～3ヵ月間は社内で製造業務を体験し、当社の製品理解を深めます。 ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。 ・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について： ・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。 ・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.19ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／綱島】特殊ばねの機械設計※東証プライム極東貿易G◇17時定時帰宅／マイカー通勤可／転勤無
      ～17時定時で帰宅/土日祝休み／年休125日／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割： ・製品開発(メイン業務)：当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。 ・生産設備のメンテナンス(サブ業務)：電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。 ・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について： ・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。 ・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.19ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山内技研工業

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 車・バイク部品製造オペレーター／未経験歓迎／月給26万円以上
      経験や適性、希望を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 未経験の方や経験の浅い方も熟練の先輩がしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ ■砂型鋳造の製造スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品を作るお仕事です。砂型鋳造という方法を使って、溶かした金属を砂で作った型に流し込み、部品を製作します。砂の型を作って壊す工程があるため、自由な形の部品を作ることができます。最初は、砂遊びのように砂で型を作るところから始め、徐々に金属を扱う技術を身に付けていきます。 ■機械加工オペレーター及び検査スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新の機械を使って自動車部品を加工するお仕事です。パソコンを使って部品の設計データを作成し、そのデータを基に、マシニングセンタという機械を使って部品を切削加工します。最後は測定機を使って、図面通りに部品が出来上がっているかを確認します。 ※使用するCADソフトには「CAM-TOOL」「hyperMILL」がありますが、他に使い慣れたソフトがあれば、ご希望に応じて新しいソフトを導入することも可能です。また、5軸マシニングセンタを使って高精度な加工を行います。 ＼POINT！／ パソコン操作が得意な方やものづくりに興味がある方にぴったりの仕事です。まるでプラモデルを作るような感覚で、部品を一つ一つ丁寧に作り上げていきます。どちらの仕事も、やりがいのあるお仕事で、サポートも充実！未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ＊＊＊ 【研修制度も充実 】 新人育成・サポートもしっかり行います。社内での勉強会も定期的に実施しているほか、技術力を身に付けたいというメンバーには、日頃からアドバイスが飛び交います。CADや使用する機械で分からないことは、ぜひ聞いてください。
      【バイク通勤OK／転勤・出張なし】神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-5 （東急東横線「綱島駅」から徒歩約10分） ■出張なし ■交通費全額支給 ■自転車・バイク通勤OK ■車通勤は要相談です！ ※受動喫煙対策あり
      ★身に付けた技術や頑張りは給与に還元します！★ 月給26万5000円～38万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。例えば、製造職のご経験、CADの使用経験などスキルをお持ちの方には、月給30万円を超える初任給も検討いたします。 ＼POINT！／ あなたの頑張りは見逃しません ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張ってる社員には、そりゃ還元したくなりますよ」by専務 上記はあくまで基本給、「働いてもっとスキルを身に付けたい」という人は応援するし、成長の手助けは惜しみません。身に付けたスキルに見合った給与を還元をしたいと思っています。 実際に、未経験から入社1年で月収30万円を超えた社員もいます。 あなたの努力は絶対に見逃しませんので、全力で取り組んでいただけると嬉しいです。
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    株式会社クレヴァシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝3-24-21三和ビル2F・4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • 【港区】法人営業（SES/EC・Web領域のソリューション提案)◆日本唯一のFanplayr代理店
      完全週休二日制（土日祝）/年休129日/残業月20h以下/リモート相談可 ■業務概要 （1）自社エンジニアの提案（8割） ・技術部門や協業会社と連携したエンジニアの提案・管理、他社プロダクトと弊社ソリューションを絡めた営業提案 ・既存顧客訪問および新規取引先の開拓・単価交渉・管理、契約書および契約に関係する各種対応、受注処理等の営業業務など （2）自社システム、パッケージの提案（2割） 新規事業として立ち上げたEC関連行動分析ツール「Fanplayr」の提案活動 □Fanplayrの特徴 世界100か国以上、1500社以上の導入実績がある、シリコンバレー発の金融システムの解析技術をベースにした行動解析を元に開発されたコンバージョン最適化プラットフォームです。 顧客データ解析に秀でており、導入後のコンバージョンUP/顧客伴走にて多大な評価を得ています。 □営業方法 お客様の要望を改善するために最適な当社のサービスを提案頂きます。既存の取引のある企業様が主体で、飛び込み営業は一切ありません。営業チーム全体で相互フォローしながら業務に取り組んでいただきます。 □主要取引先 【EC事業】 アイスタイル、コマース21、サンワサプライ、ビット・エイ（コメリ）、GMOメイクショップなど 【Web開発事業】 エプソン販売、日立ハイシステム21、デジタル・インフォメーション・テクノロジー、テプコシステムズ、富士フイルムシステムサービスなど ■キャリアパス 年に2回上司との面談があり、目指す資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目標を設定していきます。将来的には組織マネジメント（管理職）/営業スペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■組織体制 計63名（営業3名）／部門平均年齢39歳、男性：女性7：3、平均勤続年数17年 ■事業の強み 作業に応じた技術提案だけではなく、顧客内で業務を当社単独で実施できる体制等を構築しています。 提案型のSEとして活動することで、作業指示ではなく、現場内で提案から作業を受注する等、社員が自ら発信していく作業方針で他社様との異なる価値を見出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～339,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～359,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。 年1回の行動評価及び年2回の業績評価によって、等級、ランクおよび賞与を評確定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア※経験を活かしてスキルアップ！／年休129日／評価・教育制度◎／キャリアパス◎
      完全週休二日制（土日祝）/年休129日/残業月21h/フレックスタイム制/転勤なし 【大型・長期の直取引中心／平均勤続年数17年／企業基盤安定→社員の働きやすい環境づくりや教育投資】 ■職務内容 大手回線事業者向けのサーバ環境の構築保守や、大手クラウド事業者におけるシステム運用設計、構築、運用・保守などご経験や志向に応じたプロジェクトを担当頂きます。サーバー構築（オンプレ、クラウド問わず）のスペシャリスト、もしくはインフラ領域のマネジメント職（戦略立案含む）等、志向に合わせてキャリアを選択頂ける環境です。 ■働き方 当社は港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。コミュニケーション活性化を目的としたCCT活動やクラブ活動、メンタルヘルスカウンセリングや復職後のリワーク制度など、社員が働きやすい環境を常に追及しています。残業時間も年々削減に努めており、直近の月平均残業時間は21時間となります。※フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり ■教育制度 階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。 ■評価制度・キャリアパス 年1回の行動評価及び年2回の業績評価によって、等級、ランクおよび賞与を評確定します。業績目標は目指す資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方など上司と一緒に考えながら設定していきます。志向に合わせ複数のキャリアパスの選択が可能です。（組織マネジメント、プロジェクトマネジメント、スペシャリストいずれか） ■帰属意識の持てる制度づくり 事業部ではユニット制の組織体制を敷いており、コミュニケーションのとりやすい環境を目指しています。事業部として「チーム化で共通の目的を持つこと」の方針を掲げており、社員の成長がチームの成長に繋がると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～339,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,000円～359,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。 上記基本給に別途残業手当が支給されます。 ■給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 30代、9年目、リーダー、年収520万円 30代、10年目、PM、年収670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東コーワ

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区新橋5-9-1新橋5丁目ビル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【成田空港／未経験歓迎】設備管理技術者◆専門スキル身につける／年間休日120日／フォロー体制◎
      ～未経験歓迎！/空港のインフラを守る仕事/初めは建物の構造や設備の仕組みを学ぶことからスタート・独り立ちまでしっかりサポート◎/設立50年以上の安定基盤/年間休日120日・残業20時間程/マイカー通勤可～ ＼こんなお仕事お任せします／ 成田空港の各ターミナルや関連施設の設備管理をお任せします。 電気課・機械課・通信課に分かれ、より専門的なスキルを身につけることが可能です。 ＼具体的な業務内容／ ◎電気課：空港内の電気設備の管理 ・巡回点検・監視業務→電力数のチェックやどこかで断線していないか・精密点検などの点検及び修理等 ・テナント等からの問い合わせ対応 ◎機械課：空港内の機械設備の管理 ・巡回点検・監視業務→機械室や空調に問題はないか、空調・配管系は全て対応 ・テナント等からの修理依頼など ◎通信課：空港内通信設備の管理 ・巡回点検業務→フライト情報端末・放送設備・チェックイン案内表示端末・火災報知器などの通信設備点検及び修理 ・空港テナント等からの修理依頼など ※適性や希望に応じて配属の課を決定 ※希望などに応じて課の異動が発生する可能性もありますが、基本的には配属課で専門スキル身につけ資格取得などを目指していただきます ＼働き方／ シフト制、４勤２休での勤務となります 日勤／9：00～17：40（休憩1時間）実働7時間40分 夜勤／15：50～翌9：10（休憩2時間）実働15時間20分 夜勤／21：00～翌5：40（休憩1時間） 実働7時間40分 宿直／11：50～翌9：00（休憩6時間）実働15時間20分 ※基本の勤務：日勤→日勤→宿直（夜勤）勤務→明け→公休→公休 ＼入社後の流れ／ まずは建物の構造や設備の仕組みについて理解を深めます。 ある程度の知識が身についたら、資格取得に挑戦していただき、将来的には施設全体のビルメンテナンスに携わる人材になっていただきたいと考えています。 ＼魅力／ ◎手に職をつけて長く活躍できる 業務を通じて知識に身を付けたら、資格取得に挑戦！設備管理で必要な資格の取得に向けて、講習会への参加補助などの支援制度があるので、資格取得することで自分のスキルを可視化することが可能です。 一度技術を身につければ、生涯にわたって活用できるのがこの仕事の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田空港 住所：千葉県成田市古込１-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 賞与：年2回（6月・12月）★合計3～4カ月分支給 昇給：年1回（6月）★昨年度実績5％アップ ■深夜手当（1万8千円／月） ■選任手当（3千円～2万円／月） ■役職手当 ■扶養家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5千円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区／未経験歓迎】大学病院の設備管理◇定着率90％／資格取得支援制度有／手に職つけて働く
      ◆20～30代活躍中／未経験・第二新卒歓迎／年休120日／平均有休取得日数15.4日◎残業月15時間程／設立50年以上の総合ビルメンテナンス会社◆ ＼こんなお仕事お任せします／ 当社は大学・医療機関や企業の研究施設をはじめ、空港など重要施設の設備管理を担っています。本ポジションは文京区の大学病院をご担当いただきます。 ＼具体的には／ 大学病院の管理室に常駐し、日常点検を中心とした業務を行います。点検項目は日次・月次・年次ごとに決まっているため、リストに沿って空調や電気設備などの点検・保守管理を進めます。 ベテランの先輩とチームで行動するので未経験でも安心して業務に取り組みことができます。 ＼主な業務／ ◎日常点検 空調・電気周りの設備を中心にチェックしていきます。毎日点検する箇所や月一で点検する箇所が決まっており、項目リストに沿ってスケジュール通りに点検を進めます。 ◎トラブル対応 「熱い（or寒い）ので空調温度を調整してください」「電球が切れている」など、設備に不具合があった際は管理室に連絡がきます。 ※専門的な工事が必要な場合は協力会社に手配しますが、基本的に対応できるものは即対応するのが当社の強み。先輩もしっかりフォローに入ってくれるので、少しずつ確かな知識とスキルを身につけられます。 ＼入社後の流れ／ まずは日勤での勤務からスタートします。 3ヶ月間のOJTを通じて、まずは場所を覚えることから始めます。 資格の取得や習熟状況に応じて宿直勤務へシフト。※宿直勤務への移行の目安としては大体1年程度。 日勤：土日祝休み、宿直：シフト制（週休2日制） 日勤：8時30分～17時30分（実働8時間／休憩1時間） 宿直：8時30分～翌8時30分（実働16時間／休憩3時間、仮眠5時間） 宿直：8時30分～翌8時30分（実働17時間／休憩3時間、仮眠4時間） 　※配属先によって異なる 　※実働16時間を超えた1時間は割増して支給 ＼1日の流れ（8：30～17：30）／ 08：30～引き継ぎと打ち合わせ 09：00～日常巡回、検針 10：00～お客様対応 12：00～昼休憩 13：00～監視業務 13：30～月次点検（問合せが入れば現場へ） 16：30～報告書の作成 17：30　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本郷（東大病院） 住所：東京都文京区本郷7－3－1 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／本郷3丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■深夜手当（1万8千円／月）※宿直勤務へ移行後支給 ■扶養家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5千円／月) ■役職手当 ■選任資格手当(3千円～2万円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3番1号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • コンサルティング営業／未経験歓迎／残業月13h／資格取得支援
      ※スマートフォンから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち ＜ポイント＞ 一人立ち後も定期的に「集合研修（オンライン含む）」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。 【☆担当する業務】 ■提案からシステムの保守運用までの一連の対応をお任せします！ お客さまが抱える課題に対し、通信環境の整備や、さまざまなシステム・サービスを活用した課題解決の提案。 さらに、それらを実現する上で必要な技術要件の設定、導入や運用時のサポートなどをお任せ。 ＜お客さまは？＞ 地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。 ＜案件具体例＞ ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。
      【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】西日本エリア30府県の各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務（リモートワーク）・直行直帰も可能 ■正社員 【関西】大阪、和歌山、京都、滋賀、奈良、兵庫 【東海】愛知、静岡、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【中国】広島、岡山、島根、鳥取、山口 【四国】愛媛、香川、徳島、高知 【九州】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、沖縄 ■契約社員 【関西】大阪、和歌山、京都、奈良、兵庫 【東海】愛知、静岡、三重 【北陸】石川、富山、福井 【中国】岡山、山口 【四国】香川、徳島 【九州】福岡、長崎、熊本、沖縄 *** ※正社員は、通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合があります（転居を伴う転勤なし） ※さらなるキャリアアップを希望した場合、転居を伴う転勤の可能性があります ※採用ポストは採用枠の充足により募集停止している場合がございます 【本社】大阪府大阪市北区大深町3番1号
      ■正社員 【月収例】 月収23万4520円～26万7050円（時間外月10時間の場合） 【給与】 ＜大阪＞ 月給24万5370円～26万7050円 ＜兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・愛知＞ 月給24万5370円～25万6210円 ＜上記以外＞ 月給23万4520円～25万6210円 ■契約社員 【月収例】 月収19万1350円～24万140円（時間外月10時間の場合） 【給与】 ＜大阪＞ 月給20万7610円～24万140円 ＜兵庫・京都・奈良・愛知＞ 月給20万20円～23万2550円 ＜上記以外＞ 月給19万1350円～22万3880円 【キャリアアップのモデルケース】 1年目：年収250万円～310万円（未経験入社） ▼ 2年目：年収320万円（正社員登用） ▼ 6年目：年収500万円 *** ※経験／資格に応じて、手当（月給に加算）を支給 ※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、正社員は支給対象期間における在職期間等に応じて支給、契約社員は継続雇用期間6カ月以上で支給 ※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
    • 【宮崎】セールスエンジニア※未経験OK※大手企業・自治体向けICTサービス導入を提案/働きやすさ◎
      ＜完全週休2日制・年間休日120日以上／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞ ◇魅力ポイント◇ ★ICT業界未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。 商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。 お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ★働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。 積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ★地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇どのような仕事？ コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。 様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。 あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。 ＜詳細＞ ・お客様への提案内容の検討、相談 ・お客様先への訪問、提案 ・納入に伴う検証 ・ベンダ主催の勉強会 ◇ICTのプロになるために 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎 高千穂通ビル 住所：宮崎県宮崎市高千穂通2-1-16 高千穂通ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 348万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,290円 ＜月給＞ 216,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当 ・前職・経験・資格に基づく手当／最大20,000円 ・リモートワーク手当／日毎200円 〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。 〇モデル年収 2年目：370万円 8年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネイチャーズウェイ

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-2-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【恵比寿】PR◆注目のオーガニックコスメメーカー◆メディアリレーション等お任せ◆土日祝休み
      ◇◆出社×リモートワークのハイブリッド勤務体制／時差出勤可／全社残業時間5h／平均有給取得日数13.6日／女性の管理職割合約6割／賞与平均4.5か月分支給／在宅手当あり／くるみんマーク取得企業◆◇ ■業務内容： 取り扱いブランドの認知拡大およびブランド価値向上のためのPR業務全般をお任せします。※一般職もしくはマネージャーとしての採用です。 ■業務詳細： ・ 社内関連部署と連携し、ブランドに応じたPR戦略を立案し、実行する ・雑誌・Web・TV等の各メディアとのリレーション構築（ギフティング、キャラバン、取材対応等） ・インフルエンサー／KOLとの連携 ・ プレスリリース作成・配信 ・新製品発表会・イベント等の企画・実施（オンライン・オフライン含む） ・PR効果の分析、レポート ・外部パートナーのマネジメント※マネージャーの場合 ・チーム運営 ■就業環境： ◎全社での平均残業時間は5時間、平均有給取得日数13.6日とプライベートも大事にしたい方におすすめです。 ◎出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の出社体制のため、オフィスでの対面コミュニケーションも重視しつつ、リモートワークで効率的に業務を行うことが可能です。また在宅手当も支給しています。 ◎お子さまの送り迎えなど社員のライフスタイルを尊重するため、時差出勤制度を導入しています。出勤時間は7:00～11:00の間で設定可能です。 ■当社の特徴： ◇ネイチャーズウェイグループでは、全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。 ◇厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定企業です。残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区恵比寿1－13－6 恵比寿ISビル2Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所　当社及びグループ会社の全事業所（テレワークを行う場所を含む）、関連商品の販売先
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回（実績年間4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/高崎※在宅勤務可】自然化粧品の営業◆各種メディアで注目のコスメメーカー／くるみんマーク取得
      ◇◆年休123日／土日祝日休み／くるみんマーク取得企業／SNSや各種メディアでも注目の成長中のオーガニックコスメメーカー◆◇ ■業務内容： サンダース・ペリーの販売代理店向けに販売・営業活動の支援を行います。販売形態は訪問販売になります。組織形態は代理店制度です。 販売計画の作成から販売促進の提案、営業支援から販売支援までお仕事内容は多岐に渡ります。 ■業務の特徴： ・取引先毎に対面およびWebでの折衝を行います。 ・対面での実業務は出張を伴います。 ・ルート営業ではなく、取引先別に合わせた課題解決型営業が求められます。 ■部門構成： ・部門構成人数：11名 ・部門長1名、営業：4名、セールスサポート：6名 ■サンダース・ペリー化粧品とは： 1947年イギリスのキッチンから誕生した化粧品です。庭のハーブを一人の少年が研究し、肌の弱かった姉の誕生日にお手製のクリームをプレゼントしたのがきっかけで誕生しました。レモン、アボカド、はちみつ、寒天など食べられそうなくらいにナチュラルな素材を使ったサンダース・ペリーのスキンケア製品は、“合成界面活性剤不使用・合成香料不使用・鉱物油不使用・無着色・ノンパラベン・ノンアルコール”植物のチカラであらゆる肌に対応できるやさしさにこだわった自然化粧品です。 ■当社の特徴： ◇ネイチャーズウェイグループでは、全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。 ◇厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定企業です。残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 高崎事務所 住所：群馬県高崎市新田町4-2 セントラルヒルズ高崎1F 勤務地最寄駅：信越本線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回（実績年間4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林テレンプ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 3,777名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全20件
    • ※GL候補/交代制【豊田市】設備保全/自動車部品◆年休121日（土日）◆残業20H◆幅広い世代活躍
      • NEW
      【年間休日121日（土日）・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■採用背景： 将来的に3交代の体制構築を予定しており、組織強化のためにGL（グループリーダー）候補を募集致します。 ■Mission： GLとして、メンバーマネジメント並びに自動車部品生産設備のメンテナンス及び修理を担当いただきます。また、大手完成車メーカー向けの製品となるため、生産ラインを止めないようにダウンタイム０を目指すことが必要となります。 ■仕事内容： まずは当社の安全基準並びに扱う設備を学んでいただき、実務経験を通してGLを目指していただきます。本社生産拠点（豊田市）だけで7つの工場がございますので、大型～小型の設備に触れる機会がございます。 【具体的に】 ・保全計画に基づき、原因調査から異常処置の対応を安全に指導して解決に導く ・再発防止策を実施して、予防保全・メンテナンスに努める ・メンテナンス時に使用した資材の発注対応・在庫管理 ・配下メンバーの指導や勤怠コントロール（残業/有給奨励）等 ■扱う設備： 大型成型機/プレス機/風圧機/油圧機/射出成型機/ロボットの裁断機/治具/PLC　等 ■働き方： ・修理業務は２～３人のチームで実施いただきます。 ・夜勤は１週間ごとの交代制のため、頻度として月の半分です。 ・出張については、基本的には東海圏（名古屋/豊橋/桑名/大垣）がメインですが、関東/東北/九州エリアで発生する可能性もあります。日帰りの場合でも日当や出張手当が支給されます。 ■配属部署について： 今回の配属となる本社工場は、林テレンプの中でも最大規模のマザー工場です。当社の主力製品であるフロアカーペット（年間1,000万台分生産可能）をはじめ、多種多様な自動車内外装部品を生産しています。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート ■同社の特徴： 独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。レクサスなど高級車に代表される「居心地」の良い空間づくりを得意としてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 林テレンプ　本社工場 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳／550万／月給27万＋賞与＋手当 30歳／680万／月給32万＋賞与＋手当 35歳／770万／月給37万＋賞与＋手当 管理職：800~1,200万 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止（中途の方が活躍しやすい環境） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自動車内装デザイナー◆大手Tier1サプライヤーで未来の車内空間を創造！◆有名車種の実績◎
      • NEW
      【年間休日121日・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■仕事内容： 自動車内装におけるデザイン開発業務の担当者もしくはリーダーとして、 下記の業務を主体的に推進して頂きます。 ■仕事詳細： 自動車メーカー（お客様）に対し、設計、電装技術、営業などの関連部門と連携し、魅力ある内装提案を行い製品受注に繋げます。 また自動車メーカーやボディーメーカーのデザイン部門へのゲストインにて、プロパーメンバーと協業する事で、デザインスキルを磨く機会もあります。 【具体的に】 （1）自動車内装部品の意匠開発 （2）自動車純正用品の意匠開発 （3）上記（1）（2）の企画～顧客提案 ■職場環境と教育体制： 配属予定のデザイン部は下記の通り構成されています。 ・インテリアデザイン課：今回配属を予定する課です/約10名で構成 ・カラーデザイン課：自動車内装のCMFX開発（Color, Material, Finish,Experience）を担当/約10名で構成 ・デザイン統括課：社内のCIや広報関連のビジュアルデザインや映像製作、モデル製作を担当/約10名で構成 ※希望や適正を加味しながら、各課のローテーションも行います。 ■当社について： トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート ※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 林ビル 勤務地最寄駅：名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 ＜月給＞ 270,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳／550万／月給27万＋賞与＋手当 30歳／680万／月給32万＋賞与＋手当 35歳／770万／月給37万＋賞与＋手当 管理職：800~1,200万 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止（中途の方が活躍しやすい環境） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    三重県四日市市羽津町13-17
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】土木設計～転勤なし/地域密着で安定した経営／定着率高く働きやすい環境～
      ■業務内容： 建設コンサルタントとして土木設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・事業発注者との打ち合わせ ・現地調査/分析（地盤/環境/立地条件等） ・施工法の検討/決定 ・設計図書の作成　など 三重県内の案件中心で、長期出張はありません。 電機メーカーや自動車メーカー、娯楽施設など大規模な設備の設計/土地測量/開発申請/許認可等を手がけています。案件は官公庁と民間で約半々となります。官公庁は道路、下水道、上水道部門の案件が中心です。 入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。 【使用システム】設計CAD：V-nas　測量：TOWISE ■働き方： 残業時間は春夏の閑散期は10～20時間程度/12-3月の繁忙期は60時間程度となっておりますが、増員により働き方改革を行っていきたいと考えています。 休日出勤があった時は翌々月まで代休が取れます。 ■組織： 設計部：9名（男性7名、女性2名）が活躍しています。中途社員が7割のため、馴染みやすい雰囲気です。 ■魅力： ◇北勢地区に密着して事業を展開しています。そのため、長期出張はなく腰を据えて長く働ける環境が整っています。実際に10年以上働いている社員が半数以上です。 ◇官公庁案件で道路の改良や上下水道の案件を多く扱っており、老朽化したものの改修など今後も多くのニーズが見込める事業です。 ◇資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市羽津町13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～347,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 293,600円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回3カ月分※年度により決算賞与あり 【モデル年収】 ・年収450万円/入社5年目/20代（月給27万円＋残業代＋賞与） ・年収550万円/入社10年目/30代（月給32万円＋残業代＋賞与） ・年収700万円/入社20年目/40代（月給40万円＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクティス・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区新栄1-7-7RTセンターステージビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【彦根／組織立ち上げ／自社内勤務からスタート】SE/PG　※残業16Ｈ程度/リモートワーク可
      • NEW
      ～2022年6月開所の新オフィスで、組織が大きくなることを実感しつつ働ける～ ■概要：名古屋を本社に東京・大阪と拠点を持っていた同社の4つ目の拠点として、彦根市に新オフィスを開設しました。ベテランエンジニアと若手エンジニアの2名のオフィスの3人目として、ワイワイ言いながら立ち上げの面白さを感じつつ、腰を据えてお仕事をしませんか？ ■業務イメージ：当面は、名古屋オフィスと連携し、名古屋のニアショア拠点として協業していくことを想定しております。彦根近辺には中小製造業メーカーが複数あることから、同社のマテハン知見等を生かし工場内物流・搬送装置のニーズなどが今後出てくるのではと思っております。今いるメンバーと、今回ご入社になられる方の得意領域等を鑑み、会社としての成長戦略や案件戦略も一緒に考えていければと思っています。 ■会社魅力： （1）自由さが魅力の会社です：あえて細かくルールを作らず、個々人の事情状況に合わせ、その人が働きやすい環境や目指したいキャリアを一緒に考えるスタイルです。一例を申しますと、他社と同様、「この資格を取ったら資格手当が○万円」というものももちろんありますが、そこに記載がない資格についても「この資格を取ることがこういう意味で自分と会社にとって良いと思うのでこの資格を取りたいです」と伝えていただければ、その都度手当を定義するような、そういう自由さが自慢の会社です。 （2）人の好さが魅力の会社です：もともと穏やかで柔らかい人が多く、それらの「人」に惹かれて入社する方も多いことから、面倒見がよく相手に配慮をする方が多い社風です。中途入社の方については部長が一人一人に合わせて「育成プラン」を考えております。メンバーのことを真剣に考える上席者が多いため、「ありたい姿」があればそれに向けてどう実現するかを相談しながら経験を積めますし、「ありたい姿がまだ見えない」という方にもガイドをしながらご自身で成長を実感できるようなフォローを行うことが可能です。 ■ニアショア拠点の魅力： （1）工数調整がしやすいため、業務過多になりにくいことが特徴です。ワークライフバランスを図りたい方に絶好の環境です。 （2）自社内での勤務が可能です。彦根城が見えるオフィスで、メンバーとコミュニケーションを図りながらプロジェクトに向き合える環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀LAB 住所：滋賀県彦根市中央町2-26 彦根市役所中央町別館4階　INSPILAKE内 勤務地最寄駅：JR東海道本線、近江鉄道本線線／彦根駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ※スキルを考慮の上、処遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE ◆お客様の業界・業種豊富／長期案件多数／残業16H程度／リモート可◆
      ～『ひと』の意思を尊重し、働く人たちが快適になるような“最善のカタチ”を追及／エンジニア希望の中長期キャリアプランを叶えるための案件アサイン／分かりやすい評価制度～ ■業務内容： SEとしての業務をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて、担当プロジェクト・ポジションを決定します。要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を幅広い分野で請負っている当社だからこそ、ご自身にあった案件を見つけだし、活躍できるフィールドをご用意します。メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、活躍することが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： Java、.NET、C、C#、C++、Python ■全社開発実績例： ◎製造業：グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム ◎官庁：人事給与システム、人件費予算管理システム ◎金融業界：中長期回収業務システム、顧客管理システム ◎サービス業界：受付業務集中管理システム、タッチパネルオーダーシステム　 ◎流通業界：基幹業務システム、ミルシートシステム ◎物流業界：自動倉庫システム、無人搬送システム　 ◎通信業界：交換機ソフトウェア開発、携帯端末テレビ会議システム　 ■魅力ポイント： ◇自身が目指す理想像を実現するために、必ず上司がいる案件にアサインします。基本的に3～6名のチーム体制を組み、頑張った成果が正当に評価される制度のため、「頑張りを上司に見てもらいたい」と望む方にとって、この上ない環境です。 ◇常駐案件において、配属先を転々とする他社とは違い、一つの顧客先でじっくり働けます。そうした環境を整備する理由は、長くお客さまに寄り添うことで、お客さまの安心感にも繋がっていくからです。 ■会社魅力： ◇私たちは製造・流通・サービス・官公庁など社会の様々な場面で人の役に立つシステムを開発する雑食系SIerです。 ◇あえて細かくルールを作らず、個々人の事情状況に合わせ、その人が働きやすい環境や目指したいキャリアを一緒に考えるスタイルです。 ◇メンバーのことを真剣に考える上席者が多いため、「ありたい姿」があればそれに向けてどう実現するかを相談しながら経験を積めます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋市中心） 住所：愛知県名古屋市中心 受動喫煙対策：その他（就業先の規則に準ずる）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ※スキルを考慮の上、処遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスプルンド

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区三田3-13-16三田43MTビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】業務用の提案営業　※経験者歓迎／大手取引先が多数◎／年休122日
      【大手アパレルメーカーワールドグループ】 ホテル、ブライダル施設、レストラン等で使用される業務用家具を取り扱う提案型営業職です。お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。 店舗等の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社や施工会社、飲食店や商業施設などを運営する企業が主なお客様です（既存顧客中心）。 ■業務詳細： 設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。 ・顧客対応全般 ・商品企画、提案 ・海外、国内工場への発注 ・生産管理、納期・スケジュール管理 ・その他付随する業務 ■アスプルンドについて： https://www.asplund.co.jp/ 家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しています。 短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します。 ■コントラクト部について： コントラクト部では、ホテル、カフェ、レストラン、オフィスなど、多様な空間に対応した業務用家具やインテリア製品をご提供しております。 プロジェクトのテーマやコンセプトに合わせた最適な製品をご提案させていただくことに加えて、カラーやサイズのカスタマイズから完全オーダーメイドに至るまで、お客様のイメージを具現化するお手伝いをいたします。 また、当社は日本総代理店として展開する”EMU”、”VINCENT SHEPPARD”、”VIVERE”などの海外輸入ブランドの取り扱いをはじめ、フィリピンのセブ島において30年以上にわたり、オリジナルブランドの製品を作り続けてまいりました。個性的なデザインに加えて機能性にも優れた製品の数々は、お客様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11　大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月＋賞与■処遇・賞与年2回（5月・11月）・昇給年1回（6月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】商業施設・ホテル・オフィス等の内装営業・施工管理◆土日祝休み／週1リモート／ワールドグループ
      【世界各国の優れた家具・インテリア雑貨を輸入･販売事業を展開／新しいことにチャレンジすることができる社風／家具・インテリアが好きなメンバーが在籍】 ■業務概要： インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作／商業施設／各種専門店の什器製作／内装工事を行う当社にて、商業施設／ホテル／オフィス案件（数百万～数千万規模）の内装営業から製作・施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設／店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・自社・他社デザイン案件の積算業務 ・見積書作成／製作図面作成 ・製作工場への発注業務 ・コスト管理／工程・施工管理 ・引き渡し等プロジェクト全体 ＜主な顧客＞ 取引のあるホテル、直営店を運営する企業、オフィスリニューアルを検討する企業がメイン ※入札した案件に対する業者選定をはじめ見積書作成、図面作成、社内外との打ち合わせ等プロジェクトに一貫して携わるオールラウンダーの役割です。 ■ポジションの魅力： ・お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案～施工に至るまで一貫して携わります。 ・設計も重要ですが、お客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重要視しており、内装工事・施工管理のご経験が活かせるポジションとなります。 ・特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。 ■建装部の概要： 建装部では設計・企画、家具・什器の製作、内装工事まで、全てを一貫して手掛けるワンストップサービスを提供しています。 グループ会社全体の店舗内装を手掛けることから事業をスタートしたルーツを持ち、アパレルショップやライフスタイルショップを中心とした様々なプロジェクトを経験。 短納期でありながら国内外で高品質なモノづくりを実現するという当社の強みを活かすことで、スタイリッシュで洗練された魅力ある空間創りをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11　大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～550,000円 ＜月給＞ 285,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2ヶ月分（見込み）を含みます。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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