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[休日・働き方]完全週休2日制 　

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    179ページ：休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 24,625 社中 8,901〜8,950 社を表示

    アイ・エイ・ジェイ　株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービルE棟3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • Webアプリケーション開発（AWSエンジニア・サーバレスエンジニア）
      Webエンジニア、サーバレスエンジニアとして、Ｗｅｂアプリ開発全般を行っていただきます。 【職務内容】 ■クライアントとの要件調整、設計 ■新規サービス、新機能の要件定義、設計、開発 ■プログラミング、実装 ■チームメンバーのマネージメント ※プログラミングや実装の一部は関連会社に任せているため、企画・設計・開発に集中して取り組むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【やりがい◎企画に近いポジション】 ■事業の企画段階に近いポジションにて、システムの開発、設計を行えるため、ターゲットを加味した上で、お客様の期待以上に使いやすいものづくりを行っていきます。 どのように設計したらより良いかを自身で考えながら要件定義や設計を行えるため「やらされ仕事」になることはありません。言われたものをそのまま設計、プログラミングする場合とは異なる面白を味わえます。 【開発環境】 ・開発言語・・・Python、PHP、JavaScript、jQuety、Objective-C、Java ・DB・・・・・MySQL 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルE棟3F 勤務地最寄駅：JR神戸線／摂津本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,800円～4,570,800円 固定残業手当/月：99,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（3月） ■決算賞与あり（業績による／該当決算年度の１年間を通して勤務した者が対象／過去実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】Webアプリケーション開発（Webエンジニア　PL/PM）
      ■職務内容 【ポジション概要】 ・顧客との要件調整および設計を担当し、開発はパートナー企業が実施します。受け入れテストからシステムテスト、リリースまでの開発工程を担当するポジションです。プロジェクトマネジメントの経験を活かして、幅広い業務に携わることができます。また、お客様とのコミュニケーションを通して、新案件の掘り起こしにも積極的に取り組んでいただきます。コミュニケーション能力に自信のある方を歓迎します。 【主な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント 　- 新規開発案件におけるプロジェクト管理および顧客折衝 ■要件定義・設計・開発 　- 新規サービスや機能の要件定義、設計、開発 　- 既存サービスの再設計や機能追加 ■テスト管理 　- テスト仕様書の作成 　- テスト担当者への指示・管理 ■リリース管理 　- システムテストから最終リリースまでの工程を担当 ■新案件の獲得や掘り起こし 　-既存案件だけでなく、新案件の獲得にも意欲的に参画 【開発環境】 ■使用言語・フレームワーク 　- PHP, JavaScript ※通常のエンジニアワークについては、在宅勤務で対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,039,996円～5,319,996円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（3月） ■決算賞与あり（業績による／在籍1年以上対象／過去実績あり） ■年収について補足： ・PM…500万円～700万円 ・PM未経験…400万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガス不動産株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区港南2-15-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職（機械設備担当）/年間休日127日/平均残業月20h/住宅手当有
      • 締切間近
      ～中途入社６割以上／福利厚生◎／WLB◎／年間休日127日／平均残業月20h／転勤無／在宅有／プライム上場東京ガスG～ 設備系分野において、建物の修繕や更新時の「入居者への説明」「工事業者への発注」「ビル管理会社との調整」「工事中検査」「工事完了検査」などを行います。その際、自ら修繕・更新作業を行うのではなく、■工事業者への発注（仕様・品質の明示）と納品（要求事項・要求品質の達成度）確認　また、■長期修繕計画の作成　■多様化する業務において、取引先を纏めるプロジェクトリーダーの役割　などが主な業務です。 ■特徴、魅力： ・当社は、創業71年の東京ガスグループの不動産関連業務を統括する総合不動産デベロッパーです。「この街に、新しいうれしさを。」をコーポレートスローガンに掲げ、人と街に寄り添いながら、無意識に感じられる安心感や快適さなど、日常の営みの中に溶け込んで現れるような“うれしさ”を提供しています。これまでは、都心部を中心に、ご家庭のお客さまへの快適な住まい（賃貸住宅）や働く方への快適なオフィス空間（賃貸オフィス）の提供、 豊洲や田町などの“街づくり”を通じて地域に貢献してまいりましたが、これからは、豊洲や田町、呉服橋などの“街づくり”の着実な推進や保有する中小規模用地の開発の加速、ビジネスパートナーとの共同事業、新たな不動産の取得、エネルギー事業とのシナジー発揮に向けた東京ガスグループ内の連携強化などに積極的に取り組み、不動産事業の拡大に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟22階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿パークタワー事業所 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 508万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,700円～418,700円 ＜月給＞ 294,700円～418,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年二回（5.3ヶ月） ■想定年収には住宅手当含む（月2万円／家賃補助制度との併用不可） ■子供手当支給対象の場合、上記賃金に加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サプライ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/兵庫】ITエンジニア◆基幹システム開発◆年休128日/リモート勤務可/上流から携われる
      ～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容 金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して 大阪府、兵庫県のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ 希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境 ・テレワーク手当（150円／日） ・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス 実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成 黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です。 ■当社について 創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府北区天神橋3-1-35 南森町岡藤ビル502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・6月）※前年度実績4.95ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／関東】ITエンジニア◆基幹システム開発◆年休128日/リモート勤務可/上流から携われる
      • 締切間近
      ～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容 金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して 東京、千葉、神奈川のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ 希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境 ・テレワーク手当（150円／日） ・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス 実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフうステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成 黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です. ■当社について 創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※経験5年以上の方は前給保証でオファーします。 ※経験5年未満の方は別途ご相談となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・6月）※前年度実績4.95ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化学工業株式会社

    肥料メーカー
    奈良県生駒郡斑鳩町高安500
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良／生駒】農業法人等への提案営業※残業ほぼなし／東証スタンダード上場OATアグリオ100%子会社
      【バイオスティミュラントにも注力している売上拡大中の成長企業／年間休日125日／残業ほぼ無し／車通勤OK／奈良から世界へ】 ■業務内容： 日本全国の卸売業者、小売業者、農家、農業法人に対する提案営業をお任せします。 ＜扱う製品＞ 施設栽培などで使用する各種液体肥料及び活力剤／養液栽培肥料／有機質肥料／粒状肥料／特殊肥料・資材等 <働き方> ・出張：月に2,3回程度（1回につき3泊程度）発生いたします。入社後の出張は左記程度ですが、将来的に全国各地のお客様をご担当いただくため月の半分ほど出張となってきます。 ・休日出勤：基本的になし※出張に伴う休日前乗りなどもございません。 ・残業：ほぼなし ■教育体制： 顧客に対する業界の接し方、新規取引までの方法、などを各営業と同行で理解していただきます。 ■組織構成： 国内営業：5名 └部長60代男性1名、次長40代男性1名、メンバー30代3名男女 └担当割り振り、近畿、東海、北関東、東北、九州 ※中途入社者がメインであり、馴染みやすい環境です。 ■採用背景：受注増加に伴う増員 顧客からの紹介や新規開拓により、卸売業者、小売店、農家、農業法人まで幅広く顧客が増加しております。東北、九州での販路拡大が続いており、お客様のニーズ、課題に積極的に取り組むための採用です。 ■社風： 同社のカラーとして残業はほぼ無く、アットホームな社風も特徴で、社員へお年玉や誕生日の際に図書カードのプレゼントがある等、社員を大事にしている風土です。 ※世界の人口増加に対応するため、国連食糧農業機構（FAO）は、2050年までに世界の食料を今より70％増加させる必要が あると発表しています。 同社は、バイオスティミラ ント（製品名 ATONIK）と植物栄養剤（化学肥料）の供給で、農産物の増産に寄与しいます。 ■人事担当者より； 弊社の主要なお客様は、大規模施設栽培（1ヘクタール以上のグリーンハウス）が多く、私たちの役割は栽培者の方々の要求に沿った肥料成分を提供することです。日本全国の食卓に旭化学の製品で生産された野菜が並ぶことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町高安500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与3ヶ月分(6,12月) ■出張旅費手当： 宿泊料10,500円 宿泊日当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区三田3-12-17プレクスビルディング7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【田町】経理(管理職候補)◆冷凍食品業界トップクラスのシェア/黒字経営/残業ほぼなし/年休123日
      ※定年65歳のため、40代～50代前半の方もご応募歓迎です！※ 【生鮮野菜の高騰＆健康志向から需要が増えています！冷凍食品業界トップクラスのシェアを誇る企業/増収増益・黒字経営/経理(管理職候補)/残業ほぼ無しで公私のバランスがはかれる環境◎】 ■業務詳細： ご経験に応じて順次下記業務をお任せいたします。 ・日常的な総務経理作業 ・月次決算処理及び年次決算作業または補佐 ・各勘定科目管理 ・T/B、B/S、P/Lの基礎的な分析及びG/L照合作業 ・債権債務管理 ・原価計算 ・入金管理（海外仕向送金、被仕向送金含む）など ※書類決算書、銀行折衝に加え将来的にはシステム化やペーパーレス化などDX化に関してもリードいただけることを期待しています。 ■組織構成： 3名（課長、主任、メンバー、3名とも女性） ■キャリアパス： ・入社後にご経験を積んでいただき、ご経験や志向性に応じて課長を目指していただけるポジションです。 ・入社後すぐはメンバーの業務を行っていただき仕事に慣れ、その後は課長の仕事を少しづつ引き継いでいきます。 ・現職の課長とともに二人三脚で業務を進めていただくため、安心してスキルを身に着けることが可能です。 ・現在同部署には部長が在籍していないため、将来的にはご活躍次第で昇進の可能性もございます。 ■当ポジションの魅力： ・生鮮野菜の高騰と健康志向から冷凍野菜の需要が伸びています。増収増益・黒字経営を続ける当社にて安定的な就業が可能な環境です。 ・定年が65歳のため、40代～50代前半の方でもご応募可能です。「次を最後の就職先にしたい」とお考えの方からのご応募を歓迎いたします。 ・労務管理を徹底しており、残業がほとんど発生いたしません（現状、年に数回30分ほどの残業が生じる程度です）。そのため、公私のバランスをはかって長期的な就業が可能です。 ■当社の特徴・成長性 当社は冷凍食品メーカーにおいて、ベトナム冷凍野菜の分野で業界トップシェアを誇っております。創業当初より、「いいもの・安く・世界から」をコンセプトに、より安全で高品質の食品開発に取り組んでいる、工場を持たないメーカーです。海外からの直接輸入・直接販売方式により、高品質な製品をより低価格にて安定供給できるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎年11月に査定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり(年1回) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】社内SE◆社内業務の効率化/冷凍食品業界トップクラスのシェア/残業ほぼ無し
      ■職務概要： ・冷凍食品を中心に自社ブランド「ユニフーズ冷凍食品」を展開する当社にて、社内SEとして社内のIT化、業務効率化をご担当いただきます。ご経験に応じて、柔軟な働き方をしつつ、着実にスキルアップしていただける環境がございます。 ・現在、会社として成長フェーズにあるため社内の様々な業務を自動化していく計画がございます。 「こんなシステムを作ってほしい」「このシステムをこんな風にしてほしい」など社内の人の願いをシステムを通して具現化し、会社の成長に大きく寄与できるポジションです。 ■業務詳細： ・社内システム（発注管理・在庫管理・販売管理）業務 システムのパッケージをカスタムしていただきます。社員からの要望をまとめていただく上流フェーズよりお任せします。 ※0から構築するものものもあれば、改修を加えるものもあります。 ・ホームページ管理 ・社内ネットワーク管理　等 ※システム：4割／インフラ：4割／ヘルプデスク：2割 ■やりがい： 同社のIT化のために社内SEとして社員の要望を集約し、SEとしてつくりあげていく大変さとともに、0ベースからつくりあげた物が皆の役に立つ。そんな、やりがいを感じられるポジションです。 ■組織： ヘルプデスクと兼任で担当しているベテラン社員（40代）とともに業務をしていただきます。周りと協力しながら裁量権を持って働くことができます。 ■充実のワークライフバランス 当社は労務管理を徹底しており、残業がほとんど発生いたしません。そのため、ワークライフバランスを実現できます。また、そうした環境下において、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指していくことが可能です。 ■当社の特徴・成長性 当社は冷凍食品メーカーにおいて、ベトナム冷凍野菜の分野で業界トップシェアを誇っております。創業当初より、「いいもの・安く・世界から」をコンセプトに、より安全で高品質の食品開発に取り組んでいる、工場を持たないメーカーです。海外からの直接輸入・直接販売方式により、高品質な製品をより低価格にて安定供給できるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎年10月に査定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,666円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月30時間の残業代含みます。 （実態はほぼ残業がありません。仮に30時間を超過した分は別途支給されます。金額は変更可能性があります。詳細は面接にて説明します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャル株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODA BUILDING 心斎橋 12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,925名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全63件
    • ITエンジニア（アプリ／インフラ）実務未経験歓迎／面接1回
      • NEW
      希望するプロジェクト内容や働き方をヒアリングし、最適な案件をご提案します！ 「実務未経験なので、無理のないレベルの案件から徐々に挑戦したい」 「1年後にAI案件に携わることを目指して、スキルアップを図りたい」 などなど、どんなご要望もお気軽にお聞かせください。 今回の参画案件だけでなく、目指す未来像に合わせたスキルアップ・キャリアアップをご提案します！ …… 案件事例 …… 以下は一例です。月4000件以上の中から、ご要望に合わせた案件にアサインします。 ■オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 ＜環境／言語＞ Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発 ＜環境／言語＞ C,C++,C# ■インフラ系 官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務 ＜環境／言語＞ AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■汎用系 金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど 主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など 民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社など ※入社後の職種変更なし（IT関連業務のみをお任せします）
      【スキルによりリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策あり ■本社／東京 千代田区（秋葉原センタープレイスビル）秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市（TODA BUILDING 心斎橋）心斎橋駅徒歩4分 ■北海道 札幌市（札幌22スクエア）大通駅徒歩5分 函館市 市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市（ヨドバシ仙台第1ビル）仙台駅徒歩1分 ■神奈川 横浜市（TSプラザビルディング）横浜駅徒歩5分 ■新潟 新潟市（WorkWith本町）新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■東京 千代田区（秋葉原ビルディング）秋葉原駅徒歩5分 ■愛知 名古屋市（中日ビル）栄駅徒歩1分 ■大阪 大阪市（TODA BUILDING 心斎橋）心斎橋駅徒歩4分 ■兵庫 神戸市（神戸国際会館）三ノ宮駅徒歩3分 ■広島 広島市（合人社広島大手町ビル）袋町駅徒歩1分 ■福岡 博多区（ガーデン博多駅前ビル）櫛田神社前徒歩1分 北九州市（明治安田生命小倉ビル）平和通駅徒歩6分 ■沖縄 那覇市（タイムスビル）県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 年収377万円（月収29万円）23歳／システム評価 年収455万円（月収32万円）25歳／ネットワーク運用 年収520万円（月収40万円）37歳／オープン系PG 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上の方】 月給31万円～／東京・横浜 月給29万円～／名古屋・大阪 月給28万円～／札幌・仙台・新潟・広島・福岡・北九州・沖縄 【経験1年未満の方】 月給30万円～／東京・横浜 月給28万円～／大阪 月給27万円～／名古屋 月給26万円～／仙台・広島・福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／札幌・新潟 …… 経験・スキル・前職給与を 踏まえて決定いたします …… ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
    • 【東京】システムエンジニア※40代～70代まで活躍/残業月平均9.67時間/取引企業3000社
      • NEW
      【40～70代まで幅広く活躍中／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件／自社内開発有】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、本格的な業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 【プロジェクト事例】 （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど 【受託開発の業務詳細】 ・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など ・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど ・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■サポート体制： 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本部★ 住所：東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル 5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～518,900円 固定残業手当/月：39,200円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！ 　実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉岡

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    福井県坂井市丸岡町松川1-9
    • 設立 1964年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マークやタグの法人営業／月給36万円以上／年休127日以上
      主なお客様はスポーツ関連のアパレルメーカーなど。 マーク、タグなどに関わる法人営業および管理業務をお任せします。 【 お取引先 】 ━━━━━━━ ◆ 誰もが知る世界的大手スポーツメーカー ★詳細は当社Webサイトよりご覧いただけます ・右上の黄緑色のバナー「吉岡のマーキング」＞PARTNER http://kk-yoshioka.com/ 【 具体的な業務内容 】 □営業活動 □受注対応（メール・電話など） □自社工場や仕入先への発注 □納期確認・調整　など 【 業務の流れ 】 ▽商材・商品の提案・受注 ▽お取引先からの注文整理・管理 ▽自社工場や仕入先に生産発注 ▽あなたが管理したマークが製品に！ ★国内工場やアジア圏に出資100%の工場を持ち、価格・品質・スピードすべてにおいてニーズに応え続けています 入社後は、先輩社員が業務の詳細や基本的な流れをレクチャーします。 これまでの経験や知識を活かし、入社早期から中心人物としてご活躍いただくことを、期待しています…！ 《 「将来的に、当営業所を担う存在」としてご活躍ください！ 》 …………………………………………………………………………… 先述の通り、北陸営業所で活躍する営業メンバーは60代の2名。 今回は次世代を担うメンバーとなっていただく方の募集です。 とはいえ、入社直後はベテラン営業メンバーのもとで基礎を身につけられる環境ですので、ご安心ください。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ◎あなたとともに将来を担う後進の採用・教育 ◎当営業所の営業トップとして、メンバーの指導・管理など
      【富山県勤務／転勤なし】 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 北陸営業所／富山県砺波市鷹栖1271-5 ＜アクセス＞ JR城端線「砺波駅」より車で8分 JR城端線「東野尻駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      月給36万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮の上で決定いたします
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    株式会社ロジクエスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 人材が要となる物流企業の「人事・採用担当」実務経験者歓迎！
      • NEW
      ＜まずは中途採用業務をメインに担当いただき、ゆくゆくは人事全般へと業務を広げていただきます＞ ※採用は2～3名のチームで担当 先輩から徐々に業務を引き継ぎながら進めるので安心です。 ■採用業務（中途採用メイン） ＜目標＞年間採用人数：60～70名 求人広告掲載から入社までのプロセスをお任せします。 ・求人広告の選定 ・求人原稿の依頼、作成、媒体出稿の管理 ・代理店やエージェントとのやり取り ・応募者対応、面接日程調整 ・カジュアル面談の実施 ・内定者の入社手続き ■その他の幅広い人事業務 経験スキルや適性、希望に応じて、 以下のような業務もチャレンジしていただきます。 ・人事評価制度の運用 ・社員アンケートやエンゲージメントサーベイの実施 ・従業員満足度向上に向けた施策・働き方改善等の企画、実行 ・福利厚生制度の改善・運用 ・その他 ／人事計画や組織づくりに関する企画立案・推進・実行
      東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル4階 ＜アクセス＞ 各線 大手町駅　直結 各線 東京駅　徒歩5分
      月給25万円～33万円 ※ご経験や能力、前職給与など考慮して決定します ■残業代別途支給
    • ルート配送ドライバー／ハイエース／新規事業5名採用
      飲食店へのルート配送をお任せします！ 一度ルートを覚えればその後は楽ちん♪ ドライバーデビューの方もチャレンジしやすいお仕事です。 ◆車両：ハイエース（冷蔵・冷凍車／AT） ◆輸送品目：業務用食品（冷蔵・冷凍の加工食品がメイン） ◆エリア：東京23区内 ◆件数：15～20件ほど／日 ★品出し済みの商品を積み込むだけなので、ピッキング作業は不要です！ ＜1日の流れ（例）＞ 5:00　出社・点呼して荷主拠点へ出発 　▼ 6:00　到着、荷物の積み込み 　▼ 8:00　積み込みが終わったら、飲食店へ配送開始 　▼ 12:00　お昼休憩 　▼ 13:00　配送再開 　▼ 14:00　配送終了 　▼ 15:30　帰庫・点呼して業務終了 ＼新規事業案件始動の今がチャンス☆彡／ 5名採用の大量募集です！ 同じ時期に入社する仲間がいるので、安心感を持ってスタートできます。同期のような存在となるため、分からないことなども相談しやすい点もポイントです◎ ＼ドライバーデビューにおすすめな理由／ ◎固定時間制のため、生活リズムが崩れにくい 夜勤、朝勤、夜勤…と出勤時間が一定でないと、生活リズムが崩れてしまいがちです。しかし、このお仕事は固定時間制のため規則正しい生活を送りやすいです！ ◎ハイエースで小回りが利く 「いきなり大型トラックを運転するのは不安…」 という方にも安心の“ハイエース”！ 普通自動車免許（AT限定可）のため、普通車と近い感覚で運転ができます！ ◎安心のサポート体制 入社後は、まずは先輩の運転する車での横乗り研修からスタート。実際のお仕事の様子を見ることで運転のノウハウや積み込みのコツなどを学んでいきましょう！
      湾岸支店／東京都江東区新木場3-4-12 ★マイカー通勤OK
      月給32万358円～35万2,393円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します ※上記は固定残業代（月8万358円～8万8,393円／45時間分）を含みます ※超過分は別途支給します
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    東ソー・シリカ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1959年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【山口：周南市／転勤無】ポテンシャル枠／研究開発職(シリカ製品)◇17時退社フレックス有
      【ポテンシャル枠／研究開発に挑戦可能／日用品に欠かせないシリカ製品の開発／研修制度充実・働いやすい環境／1959年創業化学メーカー】 ■仕事内容： 当社で扱っているシリカの製品開発、基礎研究データ蓄積などの業務を顧客の開発担当や当社の営業スタッフと協力しながら実施します。化学の知見が活かせる環境です。 【シリカとは】 私たちがつくるシリカは馴染みの少ない製品ですが、生活の至るところに使われています。例えばテレビの液晶画面アンチグレアや歯磨き粉研磨剤、パッキンなどのシリコーンゴム製品などに使用されています。 ※シリカ（二酸化ケイ素：SiO2）は地殻の約75％を占める成分であり、地球上の至る所でその存在が確認できます。当社で製造するシリカは「湿式法シリカ」と呼ばれ、自然界に豊富に存在するシリカから工業的に抽出した高純度なケイ酸ナトリウム（Na2O・nSiO2）を酸性物質と中和させて生成し、濾過・乾燥をして製品とします。 ■組織構成： 現状配属先には10名程度が在籍しています。入社年度に関係なく、各々の力量に沿った仕事に従事し、先輩社員の年齢も近いため、分からないことを相談・質問しやすい雰囲気の職場です。 ■研修体制： 入社後２か月程度の基礎研修・導入研修で、基本的な知識やスキルを習得し、配属後は現場の先輩社員のOJTをベースに、随時スキルアップをサポートしていきます。一人ずつテーマが与えられ、自分で計画を立てながら業務を進めることができます。 ■働き方： 残業時間は月8時間程度、フレックス制度を活用しながら柔軟な働き方とワークライフバランスの充実を実現させることが可能です。 ■当社について： 東ソーグループの一員として、湿式法シリカの製造・販売を手掛ける専門メーカーです。1959年の創業以来、経営理念に基づいて顧客との信頼関係をひとつひとつ積み重ね、ともに成長してきました。当社のシリカは合成ゴムを始め、多種多様な用途に使用されており、現在では、湿式法シリカの国内トップサプライヤーとして、社会的にも大きな責務を担っています。これからも時代のニーズを捉え、人々の豊かな社会と生活に役立つ湿式法シリカ製品を作り続けて行きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南陽工場 住所：山口県周南市開成町4560番地 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口：周南市／転勤無】研究開発(シリカ製品)?国内トップレベルサプライヤー／17時退社フレックス有
      【化学の知識が活かせる！／裁量を持って業務可！／便利な暮らしを支えるシリカ製品の研究開発職／コミュニケーションが活発な職場です】 ■仕事内容： 当社で扱っているシリカの製品開発、基礎研究データ蓄積などの業務を顧客の開発担当や当社の営業スタッフと協力しながら実施します。この他、製造プロセスの開発なども実施します。化学の知識や経験が活かせる環境です。 【シリカとは】 私たちがつくるシリカは馴染みの少ない製品ですが、生活の至るところに使われています。例えばテレビの液晶画面アンチグレアや歯磨き粉研磨剤、パッキンなどのシリコーンゴム製品などに使用されています。 ※シリカ（二酸化ケイ素：SiO2）は地殻の約75％を占める成分であり、地球上の至る所でその存在が確認できます。 当社で製造するシリカは「湿式法シリカ」と呼ばれ、自然界に豊富に存在するシリカから工業的に抽出した高純度なケイ酸ナトリウム（Na2O・nSiO2）を酸性物質と中和させて生成し、濾過・乾燥をして製品とします。 ■組織構成： 現状配属先には10名程度が在籍しています。入社年度に関係なく、各々の力量に沿った仕事に従事し、先輩社員の年齢も近いため、分からないことを相談・質問しやすい雰囲気の職場です。 ■研修体制： 入社後２か月程度の基礎研修・導入研修で、基本的な知識やスキルを習得し、配属後は現場の先輩社員のOJTをベースに、随時スキルアップをサポートしていきます。 ■働き方： 残業時間は月8時間程度、フレックス制度を活用しながら柔軟な働き方とワークライフバランスの充実を実現させることが可能です。 ■当社について： 東ソーグループの一員として、湿式法シリカの製造・販売を手掛ける専門メーカーです。1959年の創業以来、経営理念に基づいて顧客との信頼関係をひとつひとつ積み重ね、ともに成長してきました。当社のシリカは合成ゴムを始め、多種多様な用途に使用されており、現在では、湿式法シリカの国内トップサプライヤーとして、社会的にも大きな責務を担っています。これからも時代のニーズを捉え、人々の豊かな社会と生活に役立つ湿式法シリカ製品を作り続けて行きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南陽工場 住所：山口県周南市開成町4560番地 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳山積水工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1964年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山口/周南市】自社プラントの設備保全＜電気系＞※スーパーフレックス/積水化学G／残業10～20h
      【周南市の優良化学メーカー/年休120日、スーパーフレックスでワークライフバランス〇/資格取得や経験に応じてキャリアアップも可能／長期就業する方が多い安定企業/転勤無し】 ■業務内容 当社の製品、塩化ビニル樹脂等の"電気設備の保全業務"をお任せいたします。 ■業務詳細 ・回転機、静機器の電気保全、メンテナンス業務 ・DCS,PLC制御機器のプログラミング ・計装、電気設備の保全業務（点検・修理など） ※イメージ…デスクワーク:現場＝4:6、現場での作業もあります。 ※常駐業者含め社内外の人と関わることが多い仕事です。 ■ご入社後の流れ 教育担当者によるOJTを受けていただき、まずは知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せして、ご活躍いただければと思います。 ■組織構成 10名（課長：50代前半、課員：50代1名、40代2名、30代4名、20代1名、再雇用1名） 若手～ベテラン社員まで幅広く活躍中！ 国内工場は山口県内のみのため、出張はほとんどございません。 ■働き方 年間休日120日、残業10-20h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です。スーパーフレックスを導入しているため、月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 工場内のシャットダウンメンテナンス期間（4月下旬～6月上旬）の影響で、5月GWに休日出勤をしていただく可能性があります。 ■当社の魅力 ◇安定性 創業50年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです ◇成長性 住宅業界、自動車業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。また対３年前比121％の売上を伸ばしており、今後は国内のみならず海外に目を向け開拓を進めております ◇働き方 年間休日120日、スーパーフレックスや時間年休制度等、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。1年のうちに1～2名程度しか退職者が発生しないという高い定着率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市開成町4560 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給+賞与＝予定年収（手当含まず） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人のスキル、経験に基づき社内にて検討 ■モデル年収：月給12ヶ月、残業10時間/月、賞与5.5ヶ月で試算 30歳中級社員　約550万円（家族手当1名） 35歳中級社員　約660万円（家族手当2名） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・フレア

    アウトソーシング
    東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】医療機器の薬事コンサルタント/翻訳業界トップクラス/土日祝日休み/年間休日124日
      ■職務概要 専門的な翻訳（産業科学技術翻訳、ビジネス翻訳、特許翻訳）に強みを持った、創業50年の老舗企業である当社にて、クライアントの医療機器分野の事業戦略に関わるコンサルタントとして活躍していただきます。 ■業務内容： ・コンサルティングやドキュメント作成支援を通して、最先端の産業科学分野の大手メーカーやベンチャー企業の国内外における事業化を支援します。 － 新規参入に関する海外戦略や販売戦略のコンサルティングと戦略策定支援 － 製品の要求事項である法規制に関する調査（情報収集・分析・整理） － 法規制対応、認証・許認可申請、設計・開発、製造、販売などに関するドキュメント作成のコンサルティング － 設計や製造に関する要求事項（規制や規格）の特定および技術ドキュメントの作成・とりまとめ － 品質マネジメントシステム（QMS）構築・運用に関するコンサルティングと文書化支援 ・事業化支援およびドキュメント作成の方法論に関する調査およびノウハウの蓄積 ■組織構成 MGR相当の人が3名/いずれも50代前後 メンバー4名/20代半ば～40代前半で男女比率は偏りなし ■主な実績例 ・欧州MDR・IVDRにおける各種医療機器の臨床評価や性能評価を含むCEマーキング支援一式 ・新規性のある医療機器の開発前フェーズからのPMDA相談から、承認申請、保険適用までの各フェーズにおける国内薬事コンサルティング ・ウェアラブルやロボットテクノロジー、人工知能などの新技術を採用した医療機器の開発及び薬事申請に関するコンサルテーション（薬事規制、プロモーションコード、パーソナルヘルスレコードの情報セキュリティ）に関する調査およびコンサルテーション ・医療機器のリスクアセスメントやユーザビリティエンジニアリングなど、最新のプロセス規格への適合ノウハウの提供 ・ASENA、中南米、中東など新興地域の医療機器法規制の網羅的調査 ・毎月1回配信の各国医療機器法規制の最新情報メールマガジンの配信　等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～406,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：120,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,000円～567,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職を考慮して応相談 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（初年度支給額20～30万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【四谷三丁目／在宅勤務可】翻訳チェッカー（特許化学分野）※創業50年／トップクラスの実績◆退職金有
      【年休124日・残業全社平均月9.2h／住宅手当・退職金あり／創業50年／あらゆる業界・すべての業種のお客様の文書翻訳・文書作成をトータルサポート】 ■業務内容 特許化学分野の翻訳チェッカーをお任せします。知財特許部門の翻訳案件の品質の最終責任となる役割です。 ・翻訳の品質管理（クライアントニーズに合っているかのチェック、レビューなど） ・翻訳者育成に関わる施策の企画・実行（FB、指導、勉強会開催など） ・顧客対応および顧客ニーズに合わせた新業務・サービス開拓の支援・実行 ・社内営業担当者等のフォロー、レベルアップ支援など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 業務拡大に伴う増員となります。サン・フレアは翻訳業界最大級の取引実績や売上高を誇っています。取引社数は約1,500社であり、日経平均採用銘柄(225社)のうち、66%にあたる148社と取引をしています。グローバル化の加速に伴い、業績も順調に推移しているため、今回増員することとなりました。 ■働き方について ・年休124日・残業全社平均月9.2hと働きやすい環境です。 ・在宅勤務については年間で可能な日数を設けており、週に1回程度の頻度で可能です。 ■サン・フレアの魅力 (1)安心して長期就業できる働きやすい環境：残業9.2時間（全社平均）、有給取得率76.1%（全国平均は50％程度）と働きやすい環境です。また、産休育休からの復職率は100%であり、ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 (2)様々な会社の特許情報に触れられる楽しさ：特許明細書の翻訳案件数も国内トップクラスです。企業の知財部で携わるよりも多くのバリエーションを取り扱います。ご自分の専門に関わらず、様々な案件に対応していただくことになりますので、ずっと学び続けたい、最新情報に触れていたい方は大変やりがいのある仕事です。 (3)企業の海外進出を支えるやりがいと社会性：人口が減少している日本において、企業が国内だけで成長を続けることは難しく多くの企業が海外展開を進めています。企業の海外進出を支えるやりがいや社会性を感じることのできる仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～482,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：54,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（初年度支給額20～30万円） ※月給には、一律住宅手当（15,000円）が含まれます。詳細は前職実績・年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かんき株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市浪速区難波中3-3-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【難波】営業◆業界不問経験者歓迎/年間休日127日/残業20h以内/既存メイン/上場企業との取引◎
      • NEW
      各種手当充実/Panasonic代理店(他社メーカも取り扱い可)/ワークライフバランス◎/年間休日127日／大手企業との取引多数 ■どんな会社？： 1948年創業、「お客様の繁栄に貢献する」を理念に商社の幅広いネットワークを活かし、機器・部品・材料＋アイデアでお客様のあらゆるニーズに貢献しております。 ■職務内容： 〈ご入社後お任せしたい業務〉 既存顧客に対し、営業を行って頂きます。 ・EV充電器、蓄電池、太陽光パネル等の卸 ・商品納入に伴う工事の請負 ・お客様からの依頼案件の積算、受注案件の商品手配、納期管理、請求・検収業務などの対応など ◇担当社数：10社程度です(場合によっては、関西圏以外のお客様も担当していただきます。) ◇訪問方法：訪問先へは社用車または電車で行きます。 ◇魅力：担当頂くお客様には東証プライム市場上場企業もありますので大規模案件などに携われる機会がございます。また、メーカーの担当と営業に行くこともあるので、徐々に知識を習得できます。 ◇扱う商材：Panasonicを中心に、カーボンニュートラルに関連する様々な商品を取り扱っております。また、メーカー保証がしっかりしているのも当社の強みとなっております。 〈将来的にお任せしたい業務〉 当事業部では現在、これまでお取引のない業界や企業様にもアプローチする予定です。 展示会に参加していただき、仕入先やお取引相手としての企業様をアプローチしていただければと考えております。 ■組織構成： 当事業部では現在社員が4名在籍しております。 営業としてご活躍されている方は現在1名のため、この方のフォロー並びに業務を引き継いでいただければと考えております。 ■ご入社後の流れ： ご入社後1年近くは、商品知識や仕事を覚える為に営業同行や、営業社員のサポート業務ならびに積算業務等をやって頂きます。それ以降は、自分主体での営業活動をして頂き、先輩に同行をしてもらいアドバイスをもらいながらやっていき、2年目のうちに独り立ちをする流れとなります。 ■当ポジションのやりがい 一人で担当として付く為、責任が求められ、またご自身でやらないと前に進むことのない大変さがございます。しかし、その分やり切った際には大きな達成感を味わうことがこのお仕事でやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-3-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：2～3か月程度（業績による） ・別途決算賞与（ここ数年毎年支給／業績による) ・定期昇給あり（1000～5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/難波】営業◆業界業種未経験歓迎/年間休日127日/既存顧客メイン/上場企業との取引多数
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      各種手当充実/Panasonic代理店(他社メーカも取り扱い可)/ワークライフバランス◎/年間休日127日／大手企業との取引多数 ■どんな会社？： 1948年創業、「お客様の繁栄に貢献する」を理念に商社の幅広いネットワークを活かし、機器・部品・材料＋アイデアでお客様のあらゆるニーズに貢献しております。 ■職務内容： 〈ご入社後お任せしたい業務〉 既存顧客に対し、営業を行って頂きます。 ・EV充電器、蓄電池、太陽光パネル等の卸 ・商品納入に伴う工事の請負 ・お客様からの依頼案件の積算、受注案件の商品手配、納期管理、請求・検収業務などの対応など ◇担当社数：10社程度です(場合によっては、関西圏以外のお客様も担当していただきます。) ◇訪問方法：訪問先へは社用車または電車で行きます。 ◇魅力：担当頂くお客様には東証プライム市場上場企業もありますので大規模案件などに携われる機会がございます。また、メーカーの担当と営業に行くこともあるので、徐々に知識を習得できます。 ◇扱う商材：Panasonicを中心に、カーボンニュートラルに関連する様々な商品を取り扱っております。また、メーカー保証がしっかりしているのも当社の強みとなっております。 〈将来的にお任せしたい業務〉 当事業部では現在、これまでお取引のない業界や企業様にもアプローチする予定です。 展示会に参加していただき、仕入先やお取引相手としての企業様をアプローチしていただければと考えております。 ■組織構成： 当事業部では現在社員が4名在籍しております。 営業としてご活躍されている方は現在1名のため、この方のフォロー並びに業務を引き継いでいただければと考えております。 ■ご入社後の流れ： ご入社後1年近くは、商品知識や仕事を覚える為に営業同行や、営業社員のサポート業務ならびに積算業務等をやって頂きます。それ以降は、自分主体での営業活動をして頂き、先輩に同行をしてもらいアドバイスをもらいながらやっていき、2年目のうちに独り立ちをする流れとなります。 ■当ポジションのやりがい 一人で担当として付く為、責任が求められ、またご自身でやらないと前に進むことのない大変さがございます。しかし、その分やり切った際には大きな達成感を味わうことがこのお仕事でやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-3-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：2～3か月程度（業績による） ・別途決算賞与（ここ数年毎年支給／業績による) ・年1回昇給あり（1000～5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日通ＮＥＣロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉STMビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉／週2リモート】社内SE／開発運用保守／残業月20h／夜間対応なし！／大手Gで安定感◎
      ～日本通運とNECの合弁会社で安定！／年休125日／残業月20hでWLB◎～ ■業務内容について： 物流ソリューションを提供する同社にて、IT推進部各グループでの社内システムの開発・運用保守をお任せいたします。 ■配属予定部署と業務内容： ※選考の中で適性に応じて配属部署を決定いたします。 （1）国内物流G ◇業務内容： 国内業務システム（倉庫管理システム）の運用、保守業務 ・システムの安定運用の維持、管理 ・システムの機能強化、機能改善の提案、実施 ※システム企画=1割、要件定義＝2割、基本設計＝2割、社内ユーザ対応＝3割、システム運用管理＝2割 ※実作業はすべてベンダーです。 ◇組織構成： 社員6名、派遣6名 ∟社内システムの開発、運用保守：6名（50代1名、40代1名、30代2名、20代2名） ∟社内システムの定例、非定例作業、サポートデスク：6名（60代1名、50代1名、40代2名、30代2名） ◇業務特徴 ・仕事はチームで行うため、皆で協力し合えるよう、コミュニケーションを常に大切にしています。 ・社内、社外教育が充実しており、入社後のスキルアップが可能です。 （2）グローバルロジスティクスＧ ◇業務内容： 国際貿易業務の売り上げ管理システムの運用保守業務 ・システムの安定運用の維持、管理 ・システムの機能強化、機能改善の提案、実施 ※システム企画=1割、要件定義＝2割、基本設計＝3割、社内ユーザ対応＝2割、システム運用管理＝2割 ※実作業はすべてベンダーです。 ※土日出社：2～3回/年間 ◇組織構成： 社員12名　派遣5名 ∟輸出入・通関・フォワーディンシステム開発・運用保守：5名（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名） ∟倉庫業務システム開発・運用保守：5名（40代2名、30代2名、20代1名） ∟先端技術応用　：1名（50代1名） ◇業務特徴 ・国際貿易業務をサポートする情報システムの開発・運用保守となります。 ・ユーザは社内ユーザですので、顧客からのクレーム等の対応はありません。 ・社内、社外教育が充実しており、入社後のスキルアップが可能です。 ・補足：貿易実務経験は不問、仕事に役立つ資格：簿記 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報酬等については実務経験などを踏まえて決定致します。 下限金額には賞与・残業代も含んでおります 昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小浦石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪】法人営業／既存客メイン／ガソリンや灯油など燃料で日本の流通を支える／残業10h／年休127日
      エネルギーインフラを支える「既存メイン」のルート営業です。社会に必要とされる営業に挑戦しませんか？ ■業務内容 石油製品（ガソリン・灯油・軽油・重油・潤滑油等）の販売及び当社が扱う各種商材の法人営業をお任せします。既存のお客様との関係を構築しつつ、ご紹介を通して等、新規案件に繋げていただきます。 ■業務詳細 ・担当製品：「営業車を所有されている会社へのガソリン等」「販売・工場を稼働させる為の灯油、重油、ガス」や「トラック・バス燃料（軽油）」「発電機用燃料（軽油、重油、ガス）」および当社が扱う各種商材 ・顧客：運送会社、メーカー（調達課）、一般法人など（1300社以上） ・担当エリア：関西、北陸、中部、九州、中国、四国 ※出張：月に1回程度2泊3日の出張あり ＜仕事のやりがい＞ （1）人々の生活を支える仕事 全国各地の配送網拡大の一端を担っているのがエネルギーインフラ産業です。同社は航空・トラックなどの運送業者とのお取引をメインで行っており、現在の流通網を支えています。モノづくりの現場においても重油やガスは欠かせません。脱石油にも積極的に取り組んでおり、運送会社が必要とされる各種商材があります。 （2）顧客との信頼関係構築 最も重要なことは安定供給です。困ったときに声をかけてもらえるような顧客との信頼関係をつくり、適切に納期・配送をコントロールする難しさとやりがいがあります。 ■組織構成 大阪営業所：10名（60代1名、50代3名、40代3名、30代1名、20代2名） 人材紹介エージェント出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！ ■入社後の流れ 入社後約1週間は座学による業界説明、付随する知識のレクチャーを行います。その後、最低でも3か月以上の同行訪問によるOJT研修を行います。業界未経験の方もご安心ください！ ■同社の魅力 ・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。 ・メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、優位性を誇っています。また燃料油は継続してご利用いただけるため安定したお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～295,500円 ＜月給＞ 235,500円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分)年間の個人目標があり、達成した場合は個人成績が賞与に反映されます ・出張手当：3,000円/日（規定有） ・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業／営業経験者歓迎／ガソリンや灯油等燃料で日本の流通を支える／残業10h／年休127日
      エネルギーインフラを支える「既存メイン」のルート営業です。社会に必要とされる営業に挑戦しませんか？ ■業務内容 石油製品（ガソリン・灯油・軽油・重油・潤滑油等）の販売および当社が扱う各種商材の法人営業をお任せします。既存のお客様との関係を構築しつつ、ご紹介を通して等、新規案件に繋げていただきます。 ■業務詳細 ・担当製品：「営業車を所有されている会社へのガソリン等」「販売・工場を稼働させる為の灯油、重油、ガス」や「トラック・バス燃料（軽油）」「発電機用燃料（軽油、重油、ガス）」および当社が扱う各種商材 ・顧客：運送会社、メーカー（調達課）、一般法人など（1300社以上） ・担当エリア：関西、北陸、中部、九州、中国、四国 ※出張：月に1回程度2泊3日の出張あり ＜仕事のやりがい＞ （1）人々の生活を支える仕事 全国各地の配送網拡大の一端を担っているのがエネルギーインフラ産業です。同社は航空・トラックなどの運送業者とのお取引をメインで行っており、現在の流通網を支えています。モノづくりの現場においても重油やガスは欠かせません。脱石油にも積極的に取り組んでおり、運送会社が必要とされる各種商材があります。 （2）顧客との信頼関係構築 最も重要なことは安定供給です。困ったときに声をかけてもらえるような顧客との信頼関係をつくり、適切に納期・配送をコントロールする難しさとやりがいがあります。 ■組織構成 大阪営業所：10名（60代1名、50代3名、40代3名、30代1名、20代2名） 人材紹介エージェント出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！ ■入社後の流れ 入社後約1週間は座学による業界説明、付随する知識のレクチャーを行います。その後、最低でも3か月以上の同行訪問によるOJT研修を行います。業界未経験の方もご安心ください！ ■同社の魅力 ・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。 ・メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、優位性を誇っています。また燃料油は継続してご利用いただけるため安定したお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～295,500円 ＜月給＞ 235,500円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分)年間の個人目標があり、達成した場合は個人成績が賞与に反映されます ・出張手当：3,000円/日（規定有） ・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアソシエ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17
    • 設立 1946年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/安城市】技術営業（車載関連）～住友電工グループ～残業10H程度/直行直帰OK/年休123日
      ～住友電工グループ！国内商社売上No.1のネジ以外にも金属加工部品・樹脂加工部品・化成品部品材をはじめ、あらゆる商材を扱います～ 【業務内容】 自動車メーカー・Teir1メーカーと仕入先の間に立ち、営業部門と連携して、車載インテリア・エクステリア関連商材を中心に、顧客ニーズに即した製品探索～提案～立ち上げまでお任せします。 【具体的には】 ・新規商品立上げ ・仕入先メーカーの開拓 ・営業部門への情報展開 ・新規商材提案及び新規ビジネスの企画立案 ・販売開拓 ・展示会・商品勉強会の企画、運営など。 日帰り国内出張が入ることがございます。 【組織体制】 自動車営業本部・中日本営業部 刈谷営業所は約50人が在籍し、うち技術営業は3名体制になります。 【当社の特徴・魅力】 ◎当社の創業は1804年。創業期を江戸時代に持つ日本でも数少ない企業です。黄銅吹き(黄銅の鋳造)業から始まり、電線・電纜・超硬合金製品・伸銅品及び非鉄金属、地金等の卸売業などの総合商社として築いてきた地盤は、他社には真似のできない強力なバックボーンがあります。 ◎あらゆる「モノ」に欠かせない「ネジ」に関して国内商社トップクラスであるテクノアソシエ。しかし、ネジの会社ではない。ネジ以外にも金属加工部品・樹脂加工部品・化成品部品材をはじめ、あらゆる商材を扱う会社でもあり、子会社でも「モノ」を作るというメーカー機能も併せ持っています。「ネジ」を起点にあらゆる商材を組み合わせ、これまでにない価値を実現し、幅広い分野の顧客から「なくてはならない存在」として厚い信頼を受け続けています。 【商社・メーカー機能】 国内外に仕入先約2300社をもち「技術」「商品」の情報ネットワークを駆使し製品の開発・生産を行うので工場をもたないファブレス型のエンジニアリング・カンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県安城市今本町4丁目15番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡市】品質保証～住友電工グループ～残業月10H程/年休123日
      ～住友電工グループ！M&Aや協力工場を使い、メーカー機能の強化を推進中です。創業200年以上の老舗商社。ネジ販売高国内首位です～ 【業務概要】 大メーカー（電機・電子機器・情報通信機器・自動車）等への納入部品を対象に、不具合の未然防止と新規供給部品の立ち上げに関わる品質保証・管理業務へ携わっていただく予定です。 <具体的には・・・> ・取引先との品質面の調整・仕入先の品質指導・品質関連書類の作成指導 ・製造工程の監査指導・取引先からの依頼による調査 ・営業から依頼があつた部品のサンプル調査の実施 ・顧客が定めた基準に従い、有害物質の有無、強度や耐久性の調査 ・取引先への訪問(営業に同行)・品質面の営業サポート ・異常品発生時の仕入先に対しての現場検証、及び、対策指導 等 ※初動は営業が担当しますが、現場確認・指導は品質保証担当者が対応します。 ※予防・新規立ち上げ業務と事後業務の割合は半々程度業務割合です。 【やりがい】 顧客に密着した品質保証活動を行います。 仕入先と力を合わせてお届けした製品が、顧客の製品に組込まれて自動車や電気製品等様々な製品になって世界に送り出されていきます。 自分の仕事が目に見えて、世の中のためになっていることを実感できます。 更に当社の多様な顧客からの要求や、多様な製品に携わることで、品質のスペシャリストになりスキルアップが可能です。 【働き方】 国内外を含めた出張・外出がございます（月1，2回、1～2泊程度） 【組織構成】 営業所全体で12名（品質保証担当1名、営業5名、営業管理6名） 品質保証業務は大阪所属の社員が遠隔で一部サポートしています。 【当社の魅力】 創業は1804年。創業期を江戸時代に持つ日本でも数少ない企業です。黄銅吹き(黄銅の鋳造)業から始まり、電線・電纜・超硬合金製品・伸銅品及び非鉄金属、地金等の卸売業などの総合商社として築いてきた地盤は、他社には真似のできない強力なバックボーンがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：富山県高岡市福岡町赤丸420番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,000円 ＜月給＞ 250,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安西工業株式会社

    サブコン
    兵庫県神戸市西区上新地3-3-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/那覇】埋蔵文化財の発掘調査◆業界のパイオニア企業◆土日祝休み◆残業ほぼなし
      ◆◇業界のパイオニア企業/沖縄勤務/大規模発掘調査/充実した教育体制/土日祝休み/残業ほぼなし◇◆ 地中に残った証から、祖先の文化を未来へ伝える埋蔵文化財発掘調査に関する業務をお任せします。当社は業界のパイオニアとしての実績と信頼を誇ります。発掘技術を若い世代に継承し、さらなる発展にお力添えいただける方を歓迎いたします。 ■募集背景 受注増に伴う増員募集です。 ■職務詳細： ・土器、人骨、貝、アクセサリー等の発掘調査 ・調査方法の決定と進行管理 ・出土遺物の管理、整理 ・発掘調査報告書の作成 ■出張有無： エリアによっては人が足りていないため、全国への発掘調査の出張もあります。 ■サポート体制： 入社後は先輩調査員が丁寧に指導し、現場での基本的な作業から始めていただきます。OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。 ■ゆくゆくお任せする業務 調査全体の総括や報告書の執筆、若手調査員の指導など、リーダーシップを発揮するポジションをお任せします。 ■組織体制： 沖縄支店には5名の社員が在籍し、発掘調査員は3名です。チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進めています。もし県外での勤務をご希望の場合もお気軽にご相談ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は当社は埋蔵文化財発掘調査を中心に、土木・建築・解体工事、運送業を営む建設会社です。埋蔵文化財発掘調査については、業界のパイオニアとして数多くの実績を持ち、信頼されています。全国各地に支店を持ち、働きやすい環境と充実した教育体制で、社員一人一人の成長をサポートしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市首里石嶺町四丁目13番地14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 決算利益に応じた決算賞与制 (昨年度実績：有)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ノズル株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市西区室谷2-1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸西区/転勤無】機械部品(ノズル)の製造◆完全未経験◎年休123日/世界トップシェア
      ～未経験からの入社・ご活躍に実績あり！空調完備のキレイな工場◎「化学繊維用ノズル」世界市場TOPシェア／夜勤は基本なし～ 工場の製造課にて、当社の主要製品であるノズルの製造を行っていただきます。受注好調・新工場建設による増員募集です。 ＼おすすめポイント／ ◎実力主義の風土：入社2年目で役職がついた実績もあり、年齢や入社歴にとらわれず、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職率：休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益！：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、景気に左右されず成長を続けました。幅広い業界との取引で安定性を築いています。 ■業務内容詳細 お客様の要望に応じて技術職が設計した図面をもとに、金属を切ったり削ったり、穴を開けたりする工程を、機械を使用して行っていただきます。 ＜扱う製品のイメージ＞ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 ※使用場面例：最終製品はマスク、医療用ガウン、防弾チョッキなど化学材料から化学繊維を作る際など ■組織構成・入社後の流れ 約60名の従業員で構成されております。大きく3つのグループで作業分担をしております。 未経験からのご入社実績も多数ございますのでご安心ください。はじめは先輩社員より流れを説明し業務をサポートいたします。 また、社員の7割近くが中途採用入社のため、なじみやすい雰囲気です。 ■働く環境 ・製造工場は空調完備でキレイな環境です。 ・夜勤勤務は基本的に発生いたしません。 ・平均残業時間は月20～30時間程度、年間休日123日土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄西神線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市二見町南二見1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全9件
    • ☆キャリアアップ☆【兵庫・明石】人事労務(勤怠管理や給与計算等)※舶用エンジン開発企業!年休125日
      ～脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎～ ■職務内容： 人事部門において、下記業務に取組んで頂きます。 業務経験に応じて、管理監督職としての採用もあります。 　＊人事情報、勤怠、労務管理 　＊給与計算、社会保険手続き 　＊就業規則、労組対応 　＊採用活動、人員計画・配置の検討業務　など ○社内外問わず対応があるため、明るい対応ができ、的確なコミュニケーションをとれる方を求めています。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1番地38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～865万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 一般職採用～管理監督職採用の幅広い賃金設定をしています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆予定年収：下限は残業時間20時間/月を含む ◆昇　　給：年1回（4月）18,200円～21,400円 （2025年度春闘ベース） ◆賞　　与：年2回（6月・12月）年間5.0ヶ月分（2025年度春闘ベース） ◆固定手当：食事手当 ◆役職手当：0円～90,000円（役職任命となった場合支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石】大型船舶用次世代燃料/低燃費エンジンの営業(中堅層～管理監督職層）【年間休日休暇125日】
      当社は、大型船舶用エンジンの開発設計から、部品調達、エンジン製造、販売(ライセンス事業含む)、アフターサービスを展開する当社において、販売部門をご担当頂ける方を募集いたします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■具体的な業務内容： ・お客様（船主様や造船所様）に対し、当社製エンジンのメリットをご提案 （海運業界の先行きを含み、ランニングコストの低減、安全運航、環境性能等のアピール等） ・販売価格の交渉 ・納期調整（エンジンを納品するにあたり、お客様と社内関連部署との調整） ・業務提携企業（当社技術を用いてエンジンを製造・販売する企業）との日常的な連絡・調整 ・技術・設計情報や生産に関するお問い合わせの窓口業務 　（専門的なお問い合わせ内容を社内の別部署に引き継ぎます。） ■取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用エンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、大型船舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、次世代燃料(アンモニアや水素)エンジンの開発も進めております。 ・大型低速２ストロークエンジンとして世界初となるアンモニア混燃運転を開始しました。 ■営業先（顧客）：船会社（大型船舶の所有者）／造船会社（国内／海外） ■組織構成： 営業一部18名（内訳：部長室4名、営業グループ11名、ライセンス計画・推進グループ3名） 　　　　　　 （60代1名、50代6名、40代3名、30代2名、20代6名。平均年齢は41.5歳。） ■当社の特徴：世界に3社しかない大型船舶用２ストロークディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです。製造・販売をアウトソースすることが一般的な中で、当社は 顧客ニーズをすくい上げ、顧客の圧倒的に満足する高性能なモノ作りに注力できる体制のもと“日の丸ブランド”として打ち出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：明石市二見町南二見1番地38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）15,000円～21,300円 （2025年度春闘ベース） ■賞与：年2回（6月・12月）年間5.0ヶ月分（2025年度春闘ベース） ■役職手当：10,000円～90,000円（能力・ご経験に応じて決定する） ※管理監督職採用となった場合は、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミッケル化学株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都江東区石島2-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／常総市】製造職＜プロ向け洗剤の調合・充填・梱包＞年休126日／夜勤無／残業ほぼ無／土日祝休
      夏季・年末年始休暇各9日の年間休日126日／清掃のプロ向けのケミカル品総合ブランド／夜勤なし、残業少なめで働きやすさ◎／育児後復帰率100％／マイカー・バイク・自転車通勤可～ ★働き方◎ 所定労働時間7時間20分で残業はほぼなく（10時間程度）、夜勤もございません。※目安として、所定労働8hの企業だと残業がない程度の勤務時間です。 土日祝休みに加え、夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ9日間あり、年休126日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。プライベートを充実させながらコツコツと仕事をしたい方にピッタリです。 ★企業安定性◎ 歴史は古く、1951年設立以来、ビルメンテナンス用化成品（ワックス、剥離剤）を提供する会社として、製造・販売・請負・原材料の卸など、多岐にわたり事業を展開しております。 ■職務内容： ・清掃のプロ向けのケミカル品総合ブランドである当社常総工場にて、洗剤の調合・充填・梱包をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・原料の計量・投入 ・混合・調合 ・充填（ボトル詰め・袋詰め） ・製品の出荷（20kgくらいの重いものを運ぶこともございます） ・機械のメンテナンス ※洗剤原料などの匂いに敏感な方は違和感がある可能性があります。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 製造ラインでの業務に加え、受託事業の委託元との交渉や外部の方との打ち合わせもお任せしたいと考えております。 ■組織について： 常総工場の製造課には現在20代～60代の約20名が在籍しており（※製造課は調合と充填の2つのラインに分かれています）、平均年齢は40歳前後です。 入社後はOJTを中心に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常総工場 住所：茨城県常総市大生郷町6136-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～243,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西建設工業株式会社

    ゼネコン
    兵庫県神戸市西区大津和1-6-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸市/転勤無し/年休124日】建築施工管理/資格取得祝い金最大100万円残業月平均22時間
      ★独身マンション完備！残業月平均22h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入★ ◎年休124日・独身マンション完備・残業実績22時間(月) ◎RC造の住宅・非住宅（新築）幅広く経験可能！ ◎転勤・出張・夜勤もなく落ち着いて勤務可能！ ◎資格手当だけでなく合格祝い金最大100万円支給！ 【施工対象】 医療施設、事務所などの官公庁案件（兵庫県、神戸市、明石市）が中心。一部民間の住宅や工場、流通施設等の案件をご担当いただく場合があります。 【新築・改修】 新築と改修の割合は年によってばらつきがあるため、ご入社後は新築、改修いずれにも携わっていただく可能性があります。 【受注金額】 2億円程度の案件が中心 【工期】 半年～1年間の案件が大多数 【担当エリア】 神戸周辺エリアが中心となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。 ＜組織構成＞ 建築部は現在30名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。 <働き方> ・残業月平均は22時間に抑えられています。▼以下その実現理由 ・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。 ・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています ・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。 ＜福利厚生＞ ・独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費） ・４０才以上の社員は無償で人間ドック受診可能 ＜資格取得支援制度＞ ・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給 ・資格手当（例：建築士一級30,000円/月、施工管理技士1級：20,000円/月、施工管理技士2級：8,000円/月） ・合格祝金（例：建築士一級の合格祝金は1,000,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区大津和1-6-2 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 西神延伸線／伊川谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～307,800円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：54,800円～74,500円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,100円～410,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率1月あたり2.15％／2024年実績 ■賞与：年2回（計3.50月分／2024年実績）※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【神戸市/転勤無し/年休124日】施工管理/資格取得支援・祝い金最大100万円
      ★独身マンション完備！残業月平均22h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入★ ◎20代、30代活躍中！未経験から中途入社社多数！落ち着きのある社員が多数で着実に技術が身につく！ ◎年休124日・独身マンション完備・残業実績22時間(月) ◎住宅・非住宅（新築）幅広く経験可能！ ◎転勤・出張・夜勤もなく落ち着いて勤務可能！ ◎資格手当だけでなく合格祝い金最大100万円支給！ 【施工対象】 医療施設、事務所などの官公庁案件（兵庫県、神戸市、明石市）が中心。一部民間の住宅や工場、流通施設等の案件をご担当いただく場合があります。 【新築・改修】 新築と改修の割合は年によってばらつきがあるため、ご入社後は新築、改修いずれにも携わっていただく可能性があります。 【受注金額】 2億円程度の案件が中心 【工期】 半年～1年間の案件が大多数 【担当エリア】 神戸周辺エリアが中心となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。 ＜組織構成＞ 建築部は現在30名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。 <働き方> ・残業月平均は22時間に抑えられています。▼以下その実現理由 ・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。 ・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています ・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。 ＜福利厚生＞ ・独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費） ・４０才以上の社員は無償で人間ドック受診可能 ＜資格取得支援制度＞ ・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給 ・資格手当（例：建築士一級30,000円/月、施工管理技士1級：20,000円/月、施工管理技士2級：8,000円/月） ・合格祝金（例：建築士一級の合格祝金は1,000,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区大津和1-6-2 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 西神延伸線／伊川谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～204,300円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,800円～49,500円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,300円～273,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率1月あたり2.15％／2024年実績 ■賞与：年2回（計3.50月分／2024年実績）※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全日本コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38
    • 設立 1966年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】建築設備設計《資格を活かして働く/近鉄グループ/残業月平均15ｈ程度/転勤無し》
      • NEW
      ■担当業務： 同社技術部にて、主に建築設備設計（電気設備）をお任せします。また官公庁発注の道路附属施設設計（主に照明）も一部ご担当いただきます。 ■職務詳細： 具体的には近鉄グループはじめ民間鉄道会社や官公庁発注の建築設備（電気）の計画・設計、発注者との協議、調整を含む業務全般に携わって頂きます。案件によっては様々な分野の電気設備の設計業務に携わって頂く可能性がございます。 【担当案件】近鉄グループの一員であることもあり、近鉄グループの案件が5割程度を占めます。 【担当エリア】関西圏を中心に一部中部エリアまでとなりますので、現地調査については、基本的には日帰りもしくは2~3日程度の宿泊を伴う出張で対応いただきます。 ■組織構成：技術部は1グループ（構造、下水）、2グループ（道路、河川、都市計画、測量地質計測）、3グループ（建築、電気）に分かれており、今回はⅢグループでの募集となります。 ■働き方：残業月平均は15ｈ程度に抑えられています。▼以下その実現背景 （1）近鉄グループからの案件が5割程度を占めますが、鉄道関連工事は事前に通年の工事計画が固まっていることが多く、業務量が平準化されやすいことが特徴です。業界でよくある、年度末に案件が集中して極端に業務量が偏るといったことが起きづらい環境です。 （2）ITシステムの導入を推進中で、一昨年から勤怠管理システムが導入されました。部門責任者がシステムを通じてリアルタイムに近い頻度で残業コントロールの指示を出せるようになり、全社的にも残業削減の機運が高まっています。 ■魅力ポイント：【私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です】 設立以来、同社は私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として鉄道構造物の設計を中心として、都市計画・道路・河川・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。福利厚生の充実、残業の抑制、完全週休２日制等、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38 近鉄新難波ビル3F 勤務地最寄駅：JR大和路線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～464,000円 その他固定手当/月：14,000円～19,000円 ＜月給＞ 257,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・諸手当込みの金額です。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※資格取得や経験に応じて上記金額を上回る提示もございます。 ※上記賃金は30歳～50歳を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木設計（河川）《技術士の資格を活かして働く/近鉄グループ/残業月平均15h程度/転勤無し》
      ■担当業務： 同社技術部にて、主に河川に関する計画・設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 発注者との打ち合わせから現地調査を経て、基本設計、詳細設計を実施。最終的な図面納品までをお任せします。 【担当案件】近鉄グループの一員であることもあり、近鉄グループの案件が5割程度を占めます。 【担当エリア】関西圏を中心に一部中部エリアまでとなりますので、現地調査については、基本的には日帰りもしくは2~3日程度の宿泊を伴う出張で対応いただきます。 ■組織構成：技術部はⅠグループ（構造、下水）、Ⅱグループ（道路、河川、都市計画、測量地質計測）、Ⅲグループ（建築、電気）に分かれており、今回はⅡグループでの募集となります。 ※河川の技術士資格保有者は1名、RCCM所有者も3名が在籍しています。 ■働き方：残業月平均は15ｈ程度に抑えられています。▼以下その実現背景 （1）近鉄グループからの案件が5割程度を占めますが、鉄道関連工事は事前に通年の工事計画が固まっていることが多く、業務量が平準化されやすいことが特徴です。業界でよくある、年度末に案件が集中して極端に業務量が偏るといったことが起きにくい環境です。 （2）ITシステムの導入を推進中で、一昨年から勤怠管理システムが導入されました。部門責任者がシステムを通じてリアルタイムに近い頻度で残業コントロールの指示を出せるようになり、全社的にも残業削減の機運が高まっています。 ■魅力ポイント：【私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です】 設立以来、同社は私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として鉄道構造物の設計を中心として、都市計画・道路・河川・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。福利厚生の充実、残業の抑制、完全週休２日制等、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38 近鉄新難波ビル3F 勤務地最寄駅：JR大和路線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～501,000円 ＜月給＞ 274,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・諸手当込みの金額です。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※資格取得や経験に応じて上記金額を上回る提示もございます。 ※上記賃金は30歳～50歳を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬代

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸・転勤なし】法人営業◇年収500万～／残業10h程／年休122日／昭和14年創業の機械部品商社
      ノルマなし／土日祝休み／営業スキルを生かして年収UPと働き方改善が叶う◎幅広い提案が可能！／地場に根付いた地域密着企業 ■業務内容： ・兵庫県の製造業界全般のお客様に対して、メーカーカタログ品からオーダーメイド品までの機械部品の営業、お客様の課題解決のための提案業務をお任せします。 【当社は産業機械用ベアリングと関連機械部品の専門商社です】 ＜具体的には＞ ・製品のPR（メーカーカタログ品＋オーダーメイド品） ・価格、納期に関する交渉 ・機械部品に関するお客様へのヒアリング ・お客様の課題に対しての商品、ご提供方法、供給元変更等々による解決策のご提案 その他： ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・お客様からヒアリングしたお悩み等を解決するための手段の検討、企画 ・受注、発注、売上等の事務処理 ■営業スタイル： ・既存営業95％以上 ・新規は原則、HPへの問い合わせフォロー、取引先紹介によるもののみ ・担当社数：平均約20社 ■教育体制： ・ご入社後は３ヶ月、業界や製品に関する研修や、営業のロープレ・当社の営業のスタイルに対しての研修がございます。 ・その後もOJTで先輩のサポートを受けながら営業に慣れていただきます。 ・ご本人の希望や特性を考慮し、社内研修や実務を行いながら、製品知識、資料作成方法、営業トーク等について指導いたします。 ■組織構成： ・営業所には、15名(20代：2名、30代：7名、40代：2名、50代：3名、60代～：1名)在籍しております。 ・中途採用者は14名、前職金融、娯楽、イベント業界や事務職、接客職の方々がご活躍されています。人材育成に力を入れている当社は、異業種の方々が多く在席しています。 ■働き方： ・年休122日（土日祝）、残業10h程です。 ・2020年にはオフィスを全面改装しカフェのような心地良い空間にいたしました。 ■当社特徴： ・幅広い地域の加工業者さんとのパイプを活用し、オーダーメイドの部品調達におけるさまざまな課題を解決できることが私たちの最大の強みです。 ・お客様が求めるオリジナル部品の調達をサポートする株式会社萬代のビジネスモデルは高く評価され、直近5年で年商が5億円増加し、さらに3年以内には年商20億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～76,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,500円～376,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年実績 ２年目：130万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【神戸・転勤無】法人営業◆年収400万～／ノルマなし／昭和14年創業の機械部品商社
      年休122日（土日祝）／残業1０h程／飛び込みテレアポなし／新人研修体制も充実／創業84年のノウハウで課題分析・提案スキルが身につく営業職！ ■業務内容： ・兵庫県の製造業界全般のお客様に対しての機械部品の営業、お客様の課題解決のための提案業務をお任せします。 ※当社は産業機械用ベアリングと関連機械部品の専門商社です！ ＜具体的には＞ ◇営業スタイル： ・既存営業95％以上で新規は原則、HPへの問い合わせフォロー、取引先紹介によるもののみです。 ・担当社数は平均約20社 ◇業務具体例： ・製品のPR業務（メーカーカタログ品＋オーダーメイド品） ・価格、納期交渉 ・お客様へのヒアリング、ご要望に対しての商品、ご提供方法、供給元変更等々による解決策のご提案 ・その他：商談に向けた資料作成や情報収集、事務処理 ■ご入社後の流れ： ・OJTで先輩のサポートを受けながら営業に慣れていただきます。 ・ご入社後は3か月間、ご本人の希望や特性を考慮し、社内研修や実務を行いながら、製品知識、資料作成方法、営業トーク等について指導いたします。 ■身につくスキル： ・マルチタスク力やお客様へのヒアリングスキル、現状と課題分析スキルおよび提案力が身に付きます。営業職として本質的なスキルを磨ける環境です。 ■組織構成： ・営業所には、15名(20代：2名、30代：7名、40代：2名、50代：3名、60代～：1名)在籍しております。 ・中途採用者は14名、前職金融、娯楽、イベント業界や事務職、接客職の方々がご活躍されています。人材育成に力を入れている当社は、異業種の方々が多く在席しています。 ■働き方： ・年休122日（土日祝）、残業10h程です。 ・2020年にはオフィスを全面改装しカフェのような心地良い空間にいたしました。 ■当社特徴： ・幅広い地域の加工業者さんとのパイプを活用し、オーダーメイドの部品調達におけるさまざまな課題を解決できることが私たちの最大の強みです。 ・お客様が求めるオリジナル部品の調達をサポートする株式会社萬代のビジネスモデルは高く評価され、直近5年で年商が5億円増加し、さらに3年以内には年商20億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～245,000円 固定残業手当/月：59,200円～62,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,200円～307,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年実績 2年目以降：130万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームネット株式会社

    コールセンター
    東京都中野区中野2-24-11住友不動産中野駅前ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経理財務】マネージャー候補/G会社の会計コンサル/将来的に連結決算やM&Aも可／土日祝休み
      ◎「住まい」に関わるインフラとして24時間365日の生活支援サービスを提供する成長企業！ ◎利益はしっかり社員に還元◎「社員とその家族の幸せを追求し社員と家族が誇れる会社」を目指しています。 ■業務内容： 経理担当として、経理業務全般に携わります。 ・グループ内の8法人（非営利法人含）の経理業務をチームで担当 ・月次・年次決算とりまとめ ・内部の会計コンサルとして、各グループ会社の業務改善の提案と実行 ・グループ全体の財務戦略の立案と資金調達 ・将来的に連結決算の仕組みの構築、M&Aの検討と実行 ・管理職候補としてメンバーの育成・指導 ・社内のプロジェクト推進：DX化や商品企画などのプロジェクト参画 ■スキルアップできる環境充実： 適性をみながら業務の範囲を広げ、マネジメントもお任せしていく予定です。幅広い業務を通じて、マネージャー、課長、部長と管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 ◎経営陣との距離が近いため、経営に近い業務ができます ◎大手と比較して意思決定のスピードが速いのが特徴 ◎成長戦略の一環としてM＆Aも実施しています ■組織構成： 配属先となる経営管理部/経理財務課は、社員8名、アルバイト1名の計9名で構成されています。 ■会社の社風： 落ち着いた組織風土が特徴です。また、株主ではなく社員に還元したいという社員の幸せを第一に考える経営方針であり、社員の幸せを第一に掲げ、より良いサービスを生みだし、社員に利益を分配し、社員の家族も含め、全員が幸せに働ける会社でありたいと考えています。 ■同社について： ホームネットは損害保険会社・商社・警備会社を中心に、主に高齢者の在宅サービス（緊急通報事業）を提供する会社として1991年に設立しました。緊急通報事業を中心に、付帯サービスとしてお元気コールや健康相談サービス等のコールセンター事業、健康診断の予約代行サービス事業、住み替え支援の家賃債務保証事業を立ち上げました。さらには、地域包括ケア体制の構築の一助として、定期巡回・随時対応サービスのシステム提供や立ち上げ支援を行っており、今後確実にマーケット拡大が見込まれる高齢者ビジネス市場の先駆者として、確かな実績を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野2－24－11 住友不動産中野駅前ビル19階 勤務地最寄駅：JR中央線／中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 278,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業代 43,500円/月 を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県磯城郡三宅町伴堂551
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良】経理財務担当◆定時退社で残業無／大手メーカーとの取引／車通勤OK／ワークライフバランス◎
      【定時退社で残業ゼロ／大手メーカーとの取引多数／車通勤OK／ワークライフバランス◎】 ■担当業務： ・入出金伝票の起票、管理 ・会計業務 ・日報チェック、データ入力 ・パソコンによる各種資料作成 ・銀行に行っていただき入金処理 ・電話応対、来客対応　など ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・月次、年次決算書類作成 ・財務諸表の作成　など ■入社後について： 当社の先輩社員よりOJTにてお教えいたします。1人前になるまでサポートいただけますのでご安心ください。 ■組織構成： 経理には２名在籍しております。総務の方と同じ場所で働いており、総務は５名在籍しております。 ■企業魅力について ・2024年3月に事業拡大に向け広陵第２工場を新設するなど、長年お取引をいただいている大手企業様から、小ロットの対応の中小企業様まで幅広いお客様とお取引がございます。 ・化粧品や食品関係のお客様が多いことから、工場はクリーンルームとなっており、塵埃を一切寄せ付けません。衛生面の品質の高さからお取引先様から評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡三宅町伴堂551 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／石見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～249,000円 ＜月給＞ 165,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】プラスチック製品の法人営業◆定時退社で残業無／大手メーカーとの取引／企画段階から関われる◎
      ～プラスチック製品の企画提案営業◆定時退社で残業なし／大手メーカーとの取引／身近な製品に関われる◎～ ■担当業務： 化粧品・食品メーカーをメイン顧客とした、プラスチック製品の企画、提案営業をお任せ致します。お酒、食品、化粧品、シャンプーなどを入れるプラスチック製の容器を、直接メーカーに向けて営業していただきます。大手を中心に多彩な業界に進出しており、求められるニーズも様々です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）担当のお客さまを訪問し、ニーズをヒアリング（1日数社訪問） 　※営業先は、各メーカーの購買部門・技術開発部門・製造部門など （2）ヒアリング内容を持ち帰って社内の関係部署と検討し、提案書を作成 （3）提案書が通れば、価格や納期といった詳細を提示・提案 （4）受注後は、製造・納期の手配や管理 ※1人数十社ほどを担当（売上規模によって担当社数は異なります） ■入社後の流れ： ・2～3カ月程度、社内研修後に先輩社員への同行から始めていただき、提案、製造、納品までの一連の流れを学んでいただきます。徐々に既存のお客さまを引き継ぎ、仕事に慣れていただきます。1年ほど同行・サポートを通して仕事を学び、その後お客様を担当します。 ■組織構成： 本社営業は6名（男性5名、女性1名）です。20代～40代が在籍しています。そのうち中途社員は4名。営業未経験から始めた社員も活躍しています。 ■企業魅力について ・2024年3月に事業拡大に向け広陵第２工場を新設するなど、長年お取引をいただいている大手企業様から、小ロットの対応の中小企業様まで幅広いお客様とお取引がございます。 ・化粧品や食品関係のお客様が多いことから、工場はクリーンルームとなっており、塵埃を一切寄せ付けません。衛生面の品質の高さからお取引先様から評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡三宅町伴堂551 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／石見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～218,000円 その他固定手当/月：13,000円～38,000円 ＜月給＞ 185,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区雲井通2-1-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/神戸西区】＊未経験歓迎＊電子回路設計～年休125日や残業少で働き方◎／福利厚生や手当充実～
      ～未経験歓迎／・意欲さえあれば、未経験からでも一人前の設計者になれる環境がございますので、ご安心ください～ ■このポジションの概要 ・70年以上にわたる信頼の技術を持つニッチトップ企業。年間休日125日とワークライフバランスを大切に働けます。 ・一品一様製品の設計割合が高く、1製品1担当制が基本。ご自身の創意工夫をカタチにする面白さがあります。 ■仕事内容 ・自社製品の電子回路やセンサの設計／評価を行って頂きます。具体的にはアナログ回路の設計、製品によってはマイコン（デジタル）回路も組み合わせた設計、基盤のアートワーク、測定機器を用いた製品評価、製造に必要な治具類の設計等設計から製品立ち上げまでの一連の工程に携わっていただきます。 ・当社の製品はプラントや船舶機器、油圧機器、工作機械、研究機関など日本を代表する企業／機関に幅広く採用され、今後も需要が拡大する見込みで、開発力の強化と次世代幹部候補生育成のための採用です。 ・技術の信頼性が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・自分の頑張りが目に見えるため、向上心をもって取り組めます。 ■配属先情報 ・開発は現在3名で行っています。50代男性1名、30代男性2名 ■当社の特徴 ・高精度、高信頼かつ他社に無い技術が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・当社製品は変位センサで業界トップレベル。また、センサと関連する回路技術も業界トップレベルにあり、自動車／発電プラント／鉄鋼プラントなどインプロセスで好評を得ております。 ・製品は、耐久性（10年～20年程度もつ）と、センシングの正確性に秀でており、大手重工メーカーの発電機にも使用されております。 ・変位センサとは：物体がある特定の位置から別の位置へ移動したときにその移動量を測定する物のこと。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神事業所 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-55 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与について ・年間での支給回数は夏冬の2回、支給月は7月／8月と12月を想定しています。月給（基本給）の何ヶ月分か等の決まりはなく、業績及び貢献度に応じて適宜支給しています。 ・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸西区】電子回路設計～年休125日や残業少で働き方◎／福利厚生や手当充実～
      ■このポジションの概要 ・電子回路／センサ設計／年休125日／業務未経験可／ニッチトップで経営安定。 ・一品一様製品の設計割合が高く、1製品1担当制が基本。ご自身の創意工夫をカタチにする面白さがあります。 ■仕事内容 ・自社製品の電子回路やセンサの設計／評価を行って頂きます。具体的にはアナログ回路の設計、製品によってはマイコン（デジタル）回路も組み合わせた設計、基盤のアートワーク、測定機器を用いた製品評価、製造に必要な治具類の設計等設計から製品立ち上げまでの一連の工程に携わっていただきます。 ・当社の製品はプラントや船舶機器、油圧機器、工作機械、研究機関など日本を代表する企業／機関に幅広く採用され、今後も需要が拡大する見込みで、開発力の強化と次世代幹部候補生育成のための採用です。 ・技術の信頼性が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・当社は基本的には1製品1担当を取っています。初めからすべての工程を一人で行うことはありませんが、力量に応じて順次お任せします。 ・アイディアやこだわりが実際の製品として形に現れる面白みがあります。 ■配属先情報 ・開発は現在3名で行っています。50代男性1名、30代男性2名 ・当社の製品や技術は専門性が高く、入社後にしっかりとフォローをいたしますので、分野の異なる設計をしておられた方も是非ご応募ください。 ■当社の特徴 ・高精度、高信頼かつ他社に無い技術が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・当社製品は変位センサで業界トップレベル。また、センサと関連する回路技術も業界トップレベルにあり、自動車／発電プラント／鉄鋼プラントなどインプロセスで好評を得ております。 ・製品は、耐久性（10年～20年程度もつ）と、センシングの正確性に秀でており、大手重工メーカーの発電機にも使用されております。 ・変位センサとは：物体がある特定の位置から別の位置へ移動したときにその移動量を測定する物のこと。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神事業所 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-55 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与について ・年間での支給回数は夏冬の2回、支給月は7月／8月と12月を想定しています。月給（基本給）の何ヶ月分か等の決まりはなく、業績及び貢献度に応じて適宜支給しています。 ・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋紙業株式会社

    印刷
    〒140-8670 ■東京本社 東京都品川区南品川6丁目1番5号
    • 設立 1931年
    • 従業員数 956名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大手印刷会社の営業／年間休日124日／土日祝休み／賞与年2回
      【具体的には】 ・新規顧客の開拓 ・クライアントへの提案、要件打ち合わせ（Web商談あり） ・見積書作成 ・印刷製造部への連携・指示　など 提案から制作への橋渡しまで、 プロジェクト全体をリード。 単なる窓口ではなく、印刷物を完成まで見届けられるポジションです！ 【業界知名度抜群！】 東西に本社を構え、全国に印刷工場のネットワークを張り巡らせる東洋紙業は、 業界でたしかな実力と知名度を誇る創業94年の印刷大手。 大型案件の実績数の多さが強みです。 PRだけでなく、ときには官公庁と取引し、 税金や年金に関わる通知文書を手掛けることも。 業界での知名度は抜群。 初対面でも信頼される“大きな看板”が営業のしやすさを後押しします！ 【大スケールの案件多数】 全国規模の大手企業から依頼が次々と舞い込みます。 たとえば.... ・世界中に2,300店舗以上を展開するファッションブランド ・年間売上390億円超え!通信講座の大手企業 ・ベストコスメアワード殿堂入りの常連!化粧品企業 ・約5兆円規模の飲料業界にて売上高トップクラス企業 ・オリコン上位アーティスト・アイドルの販促物　など 大手有名企業のプロジェクトに関われるチャンスが拡がっています！ 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩の商談同行などを通じて実践的な環境の中で業務に慣れていただきます。 小規模案件から徐々に担当を拡大して、1年から3年後には、独り立ちを目指せるようサポートします！ 異業界から転職して活躍する先輩も多数。印刷業界未経験でもイチから学べる環境です！ 【将来のキャリアパス】 遠慮がちに先輩の商談に同席していたはずなのに、数年後には数億円プロジェクトの舵を取って走り回っている...... そんな劇的ステップアップも当社では珍しくありません。 年功序列にとらわれない公平な評価制度も魅力。 一人ひとりの挑戦を応援する職場です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎◎】 東京都品川区南品川6丁目1番5号
      月給254,000円～313,400円＋賞与年2回＋インセンティブ 試用期間：3ヶ月（待遇変動なし） ※年齢、スキルに応じて決定します。 ※経験によっては上記以上の昇給も可能です。
    • 【大阪/管理職候補】ルート営業職（大手クライアント）印刷業経験者／完全週休2日土日祝／年休120日
      ◆完全週休2日制・年休120日/育休産休制度や社員食堂等の福利厚生充実のためワークライフバランス◎/印刷営業の経験を活かして、安定と挑戦できる環境で活躍してください◆ ■業務概要 当社では広告宣伝物やデジタルメディアを活用しながらDXの分野にも領域を広げ、お客様の課題を解決して成長を支援し、新たな仕事を創造する、「販促コンサルタント的な総合印刷会社」へと業態をシフトしています。 常に「印刷」を通じて社会に貢献している当社にて大手クライアントへの営業担当として営業活動をお任せし、メンバーのマネジメントをお任せします。入社後、本人の適正を考慮して下記事業部に配属となります。 ■業務詳細 【商印事業部】 カタログや折込チラシ、ポスター、社内報のほか、HPやWEBバナーなど、 アナログ・デジタル問わずさまざまな販促ツールを扱います。 お客様のニーズを丹念にヒアリングし、最適な販促ツールやデザインを提案してお客様の課題解決を目指します。 有名企業や数億円規模の案件や、コンペやプレゼンなどの企画立案もお任せします。 【IPS事業部】 IPS事業部は、お客様からお預かりした個人情報を適切に管理しながら、DMや各種通知書などの印刷に関するアウトソーシング業務を担当頂きます。 直近では、インボイス制度導入に関するご相談も多く、紙から電子帳票への移行サポートを行っています。 高度な情報セキュリティを駆使し、印刷業務を通じてお客様をサポートします。 ■組織構成 営業部で約150名程度 ■当社について：長い歴史のある同社ですが評価制度や社内ルールを時代の変化とともに柔軟に対応していく会社です。今後も「ものづくり」にこだわりながら、最新の技術で幅広いソリューションをきめ細かく、迅速に提供することでお客様の信頼を獲得し、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18 勤務地最寄駅：JR線／芦原橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～394,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 383,000円～448,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：2回（7月・12月） 昇給：1回（4月） モデル年収： 入社より一階級昇格で：450～500万（＋α　インセンティブ） 課長：500～550万（＋α　インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日電気株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市中原区苅宿29-25
    • 設立 1951年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎市】インフラ装置の機械設計　※プライム上場の日本信号100％子会社／住宅手当など福利厚生◎
      • NEW
      【鉄道や空港・物流に欠かせない技術を保有し生活インフラを支える企業／家族手当など福利厚生充実／働き方◎転勤無】 ■業務概要： 空港や鉄道・物流分野など社会インフラで利用される各種制御システム・装置の製造販売を行う当社にて、電子機器製品の機械設計を担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社の製品をメインに物流倉庫で使用される自動試験機や鉄道等で使用されるインフラ関係の装置など幅広い製品をご担当頂き、将来的には自社製品もお任せする可能性もございます。 基本的には１装置1名が担当をします。仕様検討から携わることも多く、上流～設計・試作まで裁量を持って対応頂きます。また、自社で製造まで手掛けており、製品がモノになるまで携われるため、モノづくりの実感を感じられる業務内容です。 ※CADはAutCAD・Solidworksを使用しています。 ■組織構成／教育環境： 現在はベテラン2名で構成しています。入社後まずは当社の製品を理解頂き、徐々に難易度の高い設計業務をお任せしていきます。 ■当社について： 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100％子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,420円～283,000円 ＜月給＞ 192,420円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月　（会社業績による） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】インフラ装置の組み込み開発　※プライム上場の日本信号100％子会社／住宅手当など福利厚生◎
      • NEW
      【鉄道や空港・物流に欠かせない技術を保有し生活インフラを支える企業／家族手当など福利厚生充実／働き方◎転勤無】 ■業務概要： 空港や鉄道・物流分野など社会インフラで利用される各種制御システム・装置の製造販売を行う当社にて、組み込み開発を担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社の製品をメインに物流倉庫で使用される自動試験機や鉄道等で使用されるインフラ関係の装置など幅広い製品をご担当頂き、将来的には自社製品もお任せする可能性もございます。 基本的には１装置1名が担当をします。仕様検討から携わることも多く、上流～設計まで裁量を持って対応頂きます。また、自社で製造まで手掛けており、製品がモノになるまでを確認できるため、モノづくりの実感を感じられる環境です。 ■組織構成／教育環境： 現在はベテラン３名で構成しています。入社後まずは当社の製品を理解頂き、徐々に難易度の高い設計業務をお任せしていきます。 ■当社について： 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100％子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,420円～283,000円 ＜月給＞ 192,420円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月　（会社業績による） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーデンシ株式会社

    半導体メーカー
    京都府宇治市槇島町11-161
    • 設立 1973年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【京都・転勤無】品質保証・品質管理／年休120日／光半導体デバイスの専業メーカー
      • NEW
      ＜光の技術で世界トップクラスのシェア／年休120日／有給消化70％以上／健康経営優良法人2024＞ ■採用背景： 下記2点を見据えた採用です。 ・日々増え続ける顧客からの要望に対し、確実に応えるための増員採用 ・60歳を超えている再雇用のメンバーがいるため、その退職に備えての採用 ■仕事内容： 品質保証、品質管理における関連業務全般 ・半導体製品の品質保証業務 ・半導体製品の解析/分析/不具合の解明 ・顧客に対する品質保証業務 （市場クレームの解析及び、設計/工場と連携しての対策実施） ・設計/開発/工場と連携した不具合の未然防止策構築 ・国内、海外工場の工程監査/技術指導 ■組織構成： 品質保証部には再雇用の方も含めて14名が在籍しています。（20代1名、30代1名、40代1名、50代8名、60代3名） 同部の担当業務は、品質保証・不具合解析・信頼性試験・材料調査に大きく分けられており、 今回お任せする品質保証の担当はマネージャー含め4名となります。 マネージャー：50代 メンバー：50代2名、60代1名 └入社後は50代のメンバーの方より、仕事を教えていただきます。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町11-161 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ デバイス・テクノセンター 住所：京都府宇治市槙島町十八３０ 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 477万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,333,600円～3,721,200円 固定残業手当/月：119,950円～135,150円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 397,750円～445,250円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含まれております。 ※業績によって別途業績給有り（昨年実績1.5ヶ月） └業績給を含めて最大600万円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治市】半導体製造設備の管理、保全（日勤のみ）／年休120日／光半導体デバイスの専業メーカー
      ～高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである当社において、下記業務をご担当いただきます。／「健康経営優良法人2024」の認定企業～ ■業務内容： 半導体製造装置の設備保全・運用管理業務をお任せします。 ・装置トラブルの際の復旧作業および原因解析 ・装置メーカーとの修理や部品交換に関する問い合わせ、価格交渉対応 ※ラインを止めるダウンタイムを少なくするため、予防保全や早期の解決に努めることがメインミッションとなります。 ■当社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デバイス・テクノセンター 住所：京都府宇治市槙島町十八３０ 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,800円 その他固定手当/月：30,340円～111,950円 ＜月給＞ 252,340円～372,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収438万円を超える場合の採用の際は、社内規定により年俸制となります。 年額(基本給) :2,664,000円 ～3,129,600円 固定残業代 :30,340円 ～ 111,950円(56時間0分／月)　※超過分は支払い有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JOHNAN株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市大久保町成手1-28
    • 設立 1968年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東大阪／転勤なし】機械設計(半導体装置) ※上流工程／オーダーメイド／マイカー通勤可
      ～半導体の需要拡大により業績好調／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ 電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造などを行う当社にて半導体製造装置の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からのご依頼を受け、ニーズに合わせたカスタム設計を行っていただきます。 ・業務の流れ：客先打ち合わせ→構想検討→見積り→計画設計→詳細設計→手配 ※ご経験に応じて、徐々にお任せする業務範囲を広げていき、ゆくゆくは全工程をお任せいたします。 ・扱う製品：半導体製造装置 ・案件毎に担当分けされており、1案件に対し機械設計、制御設計、組立の担当がそれぞれ1名ずつ就くイメージです。月3～5案件をご担当いただきます。 ■組織構成： 設計課7名(30代1名、40代5名・50代1名・60代1名) ■当社の特徴： 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪事業所 住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年実績…0円～2,000円） ■賞与：年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤なし】機械設計(FA装置) ※オーダーメイド／高い技術力が身につく環境
      ～省人化の需要向上により業績好調／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ ・電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造などを行う当社の産業用機器における新規開発を担当する部署にて、設計開発業務をお任せします。 ・工場で使用する省力化設備と医療機器の事業をメインに扱う東大阪事業所の担当となります。 ■業務詳細： ・お客様からのご依頼を受け、新製品としてオーダーメイドで設計いたします。 ・業務の流れ：客先打ち合わせ→構想検討→見積り→計画設計→詳細設計→組立図・部品図作成→手配 ※ご経験に応じて、徐々にお任せする業務範囲を広げていき、ゆくゆくは全工程をお任せいたします。 ・扱う製品：省力化設備（産業機器）、医療機器、ロボットなど。 ・案件毎に担当分けされており、1案件に対し機械設計、制御設計、組立の担当がそれぞれ1名ずつ就くイメージです。月3～5案件をご担当いただきます。 ■組織構成： 開発課3名(40代３名) 設計課3名(40代1名・50代1名・60代1名) ■当社の特徴： 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪事業所 住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年実績…0円～2,000円） ■賞与：年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海電設株式会社【東証プライム上場企業グループ】

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市中央区瓦屋町3-6-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/豊洲】事務職◆プライム上場G企業/年休123日/残業平均10H程/住宅・家族手当等福利厚生◎
      ～経理事務・営業事務・総務と幅広く経験できる／無借金経営×成長企業／東証プライム上場日東工業のグループ会社～ 社内から会社を支える事務職のポジションを募集いたします。営業事務の仕事を中心に、経理事務、総務、その他バックオフィス全般をお任せいたします。業務範囲は多岐に渡り、日々の実務を通じて自然と幅広い知識とスキルを習得できる環境です。 ■業務内容： ・受注・売上管理 ・見積書・請求書作成 ・材料・事務用品発注 ・得意先の電話/メール対応 ・買掛業務（請求書のチェック等） ・簡単な労務・経理事務 ■組織構成： 2名（30代1名、50代1名）の配属先で、入社後はOJTをメインに業務に慣れていただきます。全社４割程度は中途入社で、先輩社員や他部門社員等、相談や話しやすい雰囲気です。役職で呼ぶことも少なく、上司であっても“○○さん”という呼び方が基本です。 ■福利厚生： ・住宅手当(一律月10,000円支給、一人暮らしの場合は20,000円支給) ・家族手当（配偶者：16,000円、その他扶養家族4,000円） ■当社について： 電気機器メーカー「日東工業」のグループ企業として、情報通信・電気・消防設備の設計・施工・保守を手がける総合エンジニアリング企業です。 AI・IoT・5Gといった先端技術にもいち早く対応し、ICTソリューションをはじめ、防災・環境対策事業など幅広い分野で社会課題の解決に取り組み中。 創業以来、堅実な無借金経営を続け、安定した経営基盤のもと着実に成長を重ねています。 ◆数字で見る南海電設株式会社： https://www.nankai-densetsu.co.jp/recruit/number.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDX豊洲グランスクエア 8階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円 ＜月給＞ 220,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は新卒初任給実績です。実際の給与額は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。実力を正当に評価し、毎年頑張り次第で給与UPされる環境です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例 年収350万円 ／ 27歳 事務職 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビーシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新小川町3-3
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【新宿】法人営業◇転勤無/年休125日/土日祝休/「筆の達人」シリーズを展開
      ★職種未経験歓迎★【創業100年以上◎/「筆の達人」シリーズを展開◎/全国百貨店、大手スーパー、ギフトショップへの導入実績あり◎】 ■仕事内容：当社にて自社ソフトウェアおよびソフトウェアサービスの営業と顧客支援全般を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・ソフトウェアおよびASPサービスの営業 ・上記にパソコンやプリンターを含むシステムの営業 ・顧客対応業務。見積書、納品書、請求書の発行及び受注処理（契約書締結）。顧客課題の解決支援。 ・営業計画（売上予算を含む）の立案・実行 ・その他、営業活動に付帯する事務処理など ■業務の特徴： ・営業割合：割合としては新規3、既存7です。顧客は既存顧客メインですが、お問い合わせのあった新規の顧客対応や、新規提案・営業もございます。 ・販売エリアは全国各地ですが、転勤はありません ■組織構成：営業職は男性1名が対応しています。 ■当社の「達人シリーズ」について： ・筆の達人VⅠⅠ：のし紙・掛紙・メッセージカード印刷ソフト。全国百貨店、大手スーパー、ギフトショップへの導入実績NO.1 ・筆の達人WebNext：スマートフォン・タブレット対応。のし紙・掛紙・メッセージカードの作成・印刷ソフト ・筆の達人ネットナビ：ネットショップ連携サービス ・外字の達人：人名や地名の外字・異字体をWEBで提供 ・絆の達人：贈り物と一緒に「写真・動画・音声」等、デジタルメッセージが贈れるWebサービス ・筆の達人 宛名：Webブラウザで宛名・挨拶文を作成・印刷 ■当社について： モノ創りにこだわる当社は、令和5年（2023年）4月に100周年を迎えました。大きな節目に接し、現在着実に成長を遂げているICTをオンリーワンのギフトソリューションサービスの提供を継続しながら、新たな100年に向って、更に社会への貢献を目指すモノ創りに挑戦していきます。次世代の成長へつなげる礎を、共に築いていく仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町3-3 飯田橋ISビル3階 勤務地最寄駅：ＪＲ東京メト口線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～556万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,458,800円～4,509,600円 固定残業手当/月：48,100円～88,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 253,000円～464,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代： ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ・昇給率1月あたり1.30％（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績あり） ・年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニコニコのり株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】法人向けルート営業/創業100周年/シェアトップクラスの海苔メーカー
      • NEW
      スーパーマーケットや問屋に向け、味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を実施する企画提案営業職です。 取引先のバイヤーとの商談が中心ですが、各店舗の売り場レイアウトの提案にも携われます。 【顧客】北海道全体を営業所メンバーでエリア毎に担当を分けています。 【出張】遠方の場合には2,3泊程して頂くこともございます。 ◎既存取引先のバイヤーと綿密な打ち合わせを行い、実際に店舗を確認しながら、商品がより魅力的に見えるレイアウトを提案します。 ◎既存顧客だけでなく、販路を広げるための取り組みも強化中。テレビショッピングや地元のお土産屋さん等との案件も進めています。 ■当社の特徴： 1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。業界トップクラスの原料海苔専門商社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管や加工に関する高い技術力を持つ「ヤマコ」で品質管理と加工を行った後、当社で生産、販売をし、グループ会社の総合力で業界をリードしています。また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏等への海外進出にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通り東3丁目4番地1オフィス大通りビル9階902号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。 ■賞与実績:年2回　■昇給：年1回(4月)　■通勤手当：別途支給 ※10月にも特別昇給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】食品メーカー営業（係長～課長候補）創業100周年/業界シェアTOPクラス
      スーパーマーケットや問屋に向け、味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を実施する企画提案営業職です。取引先のバイヤーとの商談が中心ですが、各店舗の売り場レイアウト提案にも携われます。 ■職務概要： 当社は創業100周年を超える老舗の海苔メーカーであり、家庭用のり製品の全国売上シェアトップクラスを誇ります。今回募集するのは、スーパーマーケットや問屋に向けて味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を行う企画提案営業職です。 ■職務内容： 主な業務として、取引先のバイヤーとの商談を担当していただきます。さらに、各店舗の売り場レイアウト提案にも携わります。教育体制としては、まず先輩社員のアポイントに同行して商品知識や商談の流れを学び、その後、顧客を引き継いで独立してアポイントに行っていただきます。 ■組織構成： 東京支店に配属される予定です。東京支店は約25名の社員が在籍しており、チームワークを重視した環境で業務に取り組んでいます。 ■働き方： 当社は社員が長く働き続けられる環境を整えており、永年勤続表彰制度があります。また、若手社員中心のプロジェクトチームが複数存在し、若手社員の声を積極的に経営に取り入れています。休日は年間120日、完全週休二日制であり、直行直帰も可能です。モバイルPCが支給されるため、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は法人へのルート営業を担当し、基本的には飛び込み営業はありません。業界シェアトップクラスの売上を誇り、高品質でバリエーション豊富な商品を扱うため、顧客への提案がスムーズに受け入れられやすい環境です。将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションへのステップアップも期待されます。 ■事業概要： 当社は1921年創業以来、品質の良い家庭用海苔を製造・販売しており、圧倒的な仕入れ力を有しています。国内市場での高いシェアを誇るだけでなく、東南アジアを中心に海外事業にも力を入れ、海苔文化を世界へ広めています。国際味覚審査機構で優秀味覚賞を受賞するなど、当社の商品は高い品質と味で評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区高田3-19-10 ヒューリック高田馬場ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円～40,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月）※10月にも特別昇給制度有 ■通勤手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信号器材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪160
    • 設立 1947年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【福島県】道路標識の法人営業※官公庁向け・シェア最大級/年休126日/土日祝休
      ～誰もが見たことある道路標識をデザイン・製造・施工まで一気通貫しているメーカーです／製品優位性◎・安定性◎／官公庁案件中心で安定した財務基盤／年休126日～ ■業務内容： ・福島県付近の官公庁への営業・工事受注活動および道路標識等設置における施工管理をお願いします！ ・担当エリアまたは担当顧客へ定期的に訪問し、入札案件の情報を獲得します。 ・工事業者へも定期的に訪問し、お客様が受注した案件から同社の製品（道路標識など）や下請け業者として発注いただけないか提案を行います。 ・新製品の試験設置などの提案を官公庁へ提案します。 【お客様について】 お客様は官公庁や警視庁などです。道路標識や路面標示、LED道路標識等の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。道路利用者の為になり、命を守る製品を売る、とてもやりがいのある仕事です。 ■ノルマについて部署としての目標数値はありますが個人ノルマはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県田村市滝根町広瀬字舟ヶ作３－１９ 滝根町工業団地内 勤務地最寄駅：JR磐越東線／小野新町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,170円～1,740円 ＜想定月額＞ 187,200円～278,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月平均残業手当含んでいます ※賞与年2回/昇給年1回 ※正社員登用後、扶養状況により月次で家族・教育手当支給 ※出張宿泊時の日当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】道路標識・路面標示の施工管理/年休126日※土日祝/残業月16.1H
      ～誰もが見たことある道路標識をデザイン・製造・施工まで一気通貫しているメーカーです／製品優位性◎・安定性◎／官公庁案件中心で安定した財務基盤／年休126日～ ■業務内容：道路標識・路面標示等交通安全施設の設置における施工管理をお願いします！ 【お客様について】 お客様は官公庁や警視庁などです。道路標識や路面標示、LED道路標識等の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。道路利用者の為になり、命を守る製品を売る、とてもやりがいのある仕事です。 ■ノルマについて部署としての目標数値はありますが個人ノルマはございません。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区流通センター11-10 勤務地最寄駅：静岡清水線／古庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～476万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,170円～1,740円 ＜想定月額＞ 187,200円～278,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月平均残業手当含んでいます ■モデル年収：25歳→315～370万円、30歳→339～394万円、35歳→363～418万円 ※賞与年2回/昇給年1回 ※正社員登用後、扶養状況により月次で家族・教育手当支給 ※出張宿泊時の日当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉川電器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー12F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】アナログレイアウト設計※将来的なリーダー候補～自社開発中心／年休126日～
      ～多くの大手メーカーから一次請けしております（一次請け8割程度）／半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続～ ■職務内容： 半導体アナログ回路の設計をご担当いただきます。 ■職務詳細について： ・ミックス・ドシグナル（アナログ＋デジタル）のレイアウト設計　 ※IPCore／CHIP ・設計、検証（DRC、LVS、ERC、LPE） ・ドキュメント作成 ■開発実績： ・車載センサ（用途：バッテリー監視、回転角[レゾルバ]、ブラシレスモータ） ・各種センサ（用途：磁気、圧力、回転軸、角速度、加速度） ・CMOSイメージセンサ ・NANDフラッシュ ・高周波通信機器（用途：チューナーなど） ■配属先： アナログレイアウト設計部：50名程度 └1～8名程度のチームになり、プロジェクトに参画いただきます。 ■同社に関して： 精密プラスチック部品メーカーとして1949年に設立。通信機器用のエンジニアリングプラスチック成形としての技術力とノウハウを培い、電子機器、自動車、精密部品分野を主な顧客基盤として現在に至っております。またもう一方では、1963年に大手半導体事業の部品加工に着手しました。1982年に半導体の設計業務を開始し、1987年にはシステムセンターを設立しました。常に時代の進化とともに、先端技術のニーズにお応えすべく発展してまいりました。LSIの開発設計受託と精密エンジニアリングプラスチック部品の成形加工を主軸に事業展開を進める中で、「進化」という言葉をキーワード としての創造とテクノロジーの融和を図りながら輝ける未来へ向け信頼できるパートナーとして、お客様と共に社会に貢献していきたいと考えます。全社員の8割程度がエンジニアですので、エンジニアを尊重する社風が根付いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】アナログ半導体設計エンジニア※将来的なリーダー候補～自社開発中心／年休126日～
      ～多くの大手メーカーから一次請けしております（一次請け8割程度）／半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続／チャレンジを大切にする文化のため、難しい事業への挑戦もできます～ ■職務内容： 半導体アナログ回路の設計をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・自動車、通信機器用電源システム、高速インターフェースなどの回路設計 ・お客様との折衝を通じて、仕様検討～仕様化～回路設計・検証の対応 ・アナログLSIのベンチ評価 ■開発実績： ・LDO/シリーズレギュレータ（用途：USB/uSD用、LED用、ブラシレスDCモータ制御） ・DCDCコンバータ/スイッチングレギュレータ（用途：車載エアバック用、マイコン用、DSC用） ・充電制御（用途：ソーラー電池用) ・各種センサ（用途：磁気、圧力、回転軸、角速度） ■配属先： アナログ半導体設計部：50名程度 └1～8名程度のチームになり、プロジェクトに参画いただきます。 ■同社に関して： 精密プラスチック部品メーカーとして1949年に設立。通信機器用のエンジニアリングプラスチック成形としての技術力とノウハウを培い、電子機器、自動車、精密部品分野を主な顧客基盤として現在に至っております。またもう一方では、1963年に大手半導体事業の部品加工に着手しました。1982年に半導体の設計業務を開始し、1987年にはシステムセンターを設立しました。常に時代の進化とともに、先端技術のニーズにお応えすべく発展してまいりました。LSIの開発設計受託と精密エンジニアリングプラスチック部品の成形加工を主軸に事業展開を進める中で、「進化」という言葉をキーワード としての創造とテクノロジーの融和を図りながら輝ける未来へ向け信頼できるパートナーとして、お客様と共に社会に貢献していきたいと考えます。全社員の8割程度がエンジニアですので、エンジニアを尊重する社風が根付いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山財産ネットワークス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂8-4-14
    • 設立 1991年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【赤坂・面接1回】営業事務◇公益法人の設立・運営に関するサポート業務/年収420万～/年休125日
      • NEW
      ～所定労働7.5時間／土日祝休／残業10~20時間／住宅手当、退職金制度など福利厚生充実／国内最大級を誇る上場コンサル会社～ 【概要】 企業オーナーが自身の財産を次世代につなぐ方法の一つに、「財団」の設立・運営があります。 AZNではこれまで複数の公益法人の設立・運営支援を行ってきましたが、 2025年1月、ニーズの高まりにお応えするために「公益法人専門グループ」を発足しました。 本求人では、営業活動をするコンサルタントの業務支援するためのサポート職を募集します。 ★公益法人については、詳しくはHPにてご覧ください★ ・公益法人とは何か、公益法人の果たす社会的役割等について https://www.azn.co.jp/column/20250130-1064.html ・公益法人設立・運営におけるAZNの強み・具体的な支援事例 https://www.azn.co.jp/news/20250226-1082.html 【業務詳細】 ・財団法人設立・公益認定における申請書の作成 ・財団事務局とのやりとり ・顧客向け資料の作成（PowerPointを使用します） ・社内システムへの顧客登録 ・請求書処理 ・来客、電話対応 ・その他、サポート業務全般 ※仕事の内容の変更の範囲 現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■組織構成 コンサルティング事業本部　第一事業部　公益法人コンサルティンググループ 部長 兼 グループ長1名、担当者3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業推進（戦略企画／販路開拓）◆金融機関向けに提案／地域創生事業を支援◆スタンダード上場◆転勤なし
      • NEW
      ～所定労働7.5時間／土日祝休／残業20~30時間／住宅手当、退職金制度など福利厚生充実／国内最大級を誇る上場コンサル会社～ ■業務内容 コーポレートファイナンス本部内の「事業開発部」に所属し、後述の業務を行っていただきます。 【業務詳細】 １.金融機関への営業(リレーションシップマネジメント/ソーシングルート開拓) 主に当社の取引先金融機関へ訪問し、当社との取引深耕に努めていただきます。 具体的には、各金融機関に「どのルートでアプローチをしていくのか。どのサービス・商品を提案していくのか」といった 部内における営業戦略の策定や修正に携わっていただき、 各金融機関への訪問に先輩社員と訪問し、訪問後の議事録作成等をお願いします。 なお、原則、個別具体的な商品の提案や契約締結行為は行わず、金融機関から紹介を受けた顧客を担当部署へトスアップをしていただきます。 ※主に東日本（関東中心）の金融機関を訪問していただきます。 　宿泊を伴う出張はございません。 2.地域創生事業に係る業務 ・官民連携の地方における不動産開発案件における取組みストラクチャーの検討・構築 ・事業計画の策定 ・資金調達業務(レンダーとの折衝等) ・契約書類・法的問題に関し、法律事務所への相談・連携 ■業務の魅力 ・経営陣を含めた多数の関係者を巻き込んで業務を進めるため、コミュニケーション能力・事業推進力・段取力が身に付きます ・営業推進的役割も担うため、案件をソーシングするための戦略的思考力も鍛えることができます ■組織構成 4名 ※部長：40代、課長：40代、メンバー：30代⇒大阪支店 担当部長：50代⇒東京本社 部内で意見を出し合う機会が多く、部長をはじめ部内メンバーに気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。 OJTは東京本社の担当部長がメインで行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    発商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【東京】アパレルOEM企業の生産管理担当／年休126日／少数精鋭企業で経験を積みたい方◎
      【1921年創業の歴史ある企業／セレクト・百貨店向け等大手取引先様多数／ワークライフバランスも整えつつ少数精鋭で経験が積めます！】 ■業務概要:生産管理担当としてサンプルチェック～工場とのやり取りまで一貫してご担当を頂く予定です。 ■業務詳細： ・サンプルチェック　・納期管理　・指示書作成　・工場とのやり取り ・営業と同行して仕様の確認　・工場への出張　 ・お客様と直接納期や仕様のやりとり　など ■取り扱いアイテム： アイテムお取引の8割がカットソーアイテムです。 セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ★カット60％　布帛30％　ニット10％ ★メンズ60％　レディス20％　キッズ20％ ■組織生産管理：6名20代１名、30代4名、40代1名 ■働き方：未経験や経験の浅い方でも、ブラザー制度でしっかりと業務を習得していける環境がございますので、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前2‐12‐2 ステージ神宮前Ⅱビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回）、昇給（年1回）、決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,200円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円～337,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレルOEM企業の営業担当／年休126日／経験浅い方も熱意があれば歓迎致します
      【1921年創業の歴史ある企業／セレクト・百貨店向け等大手取引先様多数／ワークライフバランスも整えつつ少数精鋭の中でご経験を積めます】 ■業務概要： 同社にて、アパレルのお客様向けに営業担当としてお仕事をして頂きます。 ■業務詳細： ・企業様への提案・商談・価格交渉 ・生産管理までの受け渡し ・生産管理と同行して仕様の確認 ■取り扱いアイテム： アイテムお取引の8割がカットソーアイテムです。 セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ★カット60％　布帛30％　ニット10％ ★メンズ60％　レディス20％　キッズ20％ ■営業組織：4名 ■働き方：経験の浅い方でも、ブラザー制度でしっかりと業務を習得していける環境がございますので、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前2‐12‐2 ステージ神宮前Ⅱビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回）、昇給（年1回）、決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,800円～262,200円 固定残業手当/月：25,200円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社服部製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市白川宮ノ後2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本阿蘇※未経験歓迎】サービスエンジニア《年休120日＊土日祝休》食品の異物混入を防ぐ産業装置
      • NEW
      ～日常で目にする食品の安全性を守るお仕事／TVに取り上げられた実績を持つ選別機／丁寧な研修でスキルが身につく☆幅広い業界とのお取引で安定性◎～ 《職務内容》 当社製品のサービスエンジニアとして以下のような業務をお任せいたします。 ・既存、新規顧客からの問い合わせへの対応：週3回程度 ・装置の据付作業の立会 ・メンテナンス、修理対応 ・展示会への参加：年3回程度 ※営業所が九州の中心部に位置するため、基本的に日帰り出張になりますが、稀に宿泊出張もあります。 ※出張先に応じて直行直帰可能です。 《製品について》 当社は食品や工業分野における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売しております。 パイオニアとして、TVに取り上げられた実績もあり、お茶やお米、野菜の異物検査、医薬品（顆粒物）、工業材料の選別など、身近な製品の製造に使用されています。 《顧客》 ・大手食品会社 ・コンビニエンスストアの食品工場 ・工業材料メーカー ・化学メーカー ・医薬品メーカー 国内外問わず世界中で当社製品が使用されています。 《ご入社後の流れ》 約1年間先輩社員に同行し、少しづつ業務を覚えていただきます。 また、本社工場（京都）にて電気部品やソフトの交換方法、カメラの位置調整などの技術的な研修を受けていただきます。 ※1回約1週間、年2回程度 《身につくスキル・魅力》 （1）顧客のニーズに対応する提案力 直接お客様と関わる機会も多いため、顧客ニーズに合わせて新製品の導入や、時には新商品の開発まで提案を行います。提案できる幅の広さや裁量権が大きいことも魅力の1つです。 （2）電気・機械ともに身につく技術的な知見 メンテナンス業務における電気的な知見だけでなく、商品開発などに携わると機械的な知識も身に付けることができ、幅広いご経験を積むことができます。 《働き方》 年休120日で土日祝休みです。顧客都合で出勤する場合も稀にございますが、振替休日を取っていただきます。 また、急な呼びだしや夜勤対応は少ないため、ワークライフバランスを整えて長期就業が可能です。 《配属組織》 熊本営業所は総計3名（所長46歳、事務所女性1名50歳、男性1名28歳）の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県阿蘇市西原村布田1036-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／肥後大津駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～355,000円 ＜月給＞ 230,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回　(昨年度実績：計4.9ヶ月　) ■昇給：年１回 ■モデル年収： ・5年目（27歳）：530万円 ・10年目（36歳）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・蓮田駅近く】未経験歓迎！サービスエンジニア《土日祝休・夜勤・緊急呼出無》異物混入を防ぐ選別機
      • NEW
      ～大手食品会社や医薬品メーカーと共同開発を行う成長企業／日本初の色彩選別機を製品化！業界のパイオニアとして牽引するメーカー～ 《求人の特徴》 ◎年休120日（土日祝）&急な呼び出しや夜間対応無し&長期出張なしでワークライフバランスが整う ◎年次関係なくキャリア・スキルアップが叶う ◎日常生活に欠かせない食品の安全を守るお仕事 《製品について》 当社は食品や工業分野の製造における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売しております。 例：お茶やお米、野菜の異物検査／医薬品（顆粒物）の判別など 《職務内容》 当社製品のサービスエンジニアとして以下のような業務をお任せいたします。 ・既存、新規顧客からの問い合わせへの対応 ・装置の据付作業の立会 ・メンテナンス、修理対応：月5回程度 ・展示会への参加：年3回程度 ※担当エリア：北海道～関東 ※宿泊を伴う出張がございます。出張先に応じて直行直帰可能です。 《顧客》 ・大手食品会社 ・コンビニエンスストアの食品工場 ・産業メーカー ・医薬品メーカー 国内外問わず世界中で当社製品が使用されています。 《ご入社後の流れ》 約1年間先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 営業所内に装置を置いているため見て触れながら、少しづつ当社製品に関する知見を身に付けていただきます。 《スキルアップ》 定期メンテナンス業務からお任せしていきますが、ゆくゆくは老朽化に伴う新製品の提案や大手メーカーとの新製品の共同開発に携わっていただくことも可能です。 《キャリアアップ》 年次関係なく習熟度やスキルに応じて評価を行います。 また、評価は給与に反映し社員思いの経営を進めております。 入社5年目（27歳）：年収530万円 《働き方》 年休120日で土日祝休みです。顧客都合で出勤する場合も稀にございますが、振替休日を取っていただきます。 また、急な呼びだしや夜勤対応はなく、出張も月2~3回のため働き方を整えることが可能です。 《配属組織》 関東営業所は総計3名（所長44歳、35歳、58歳）の社員が在籍しています。 《企業情報》 選別機の専門メーカーとして様々な選別機を設計販売 ・色彩選別機、真空吸引選別機、静電選別機、シフター 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県北足立郡伊奈町栄6-145 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～355,000円 ＜月給＞ 230,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回　(昨年度実績：計4.9ヶ月) ■昇給：年１回 ■モデル年収： ・5年目（27歳）：530万円 ・10年目（36歳）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッサンキコー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区久我西出町1-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都市・伏見区／転勤無し】機械組立～年休125日／働きやすさ／業界トップシェア／経験が活かせる～
      ～安定経営・業界トップシェア／無借金経営／残業10～20H／年休125日 ■業務内容： 自動包装機の設計・製造・販売を行なっている当社。包装機械の組み立てからお客様への納入までをお任せします。 年間200台程の機械製造を行い、取り扱う製品は100万程度から数千万円台のものまで様々。 9割以上がオーダーメイドなので 、世界に一つだけの機械作りになります。 ■詳細： オーダーメイド機の組み立てを行ってもらいます。 社内だけの組み立てだけでなく、客先での据え付け作業も発生します。 エリアは全国で月に1回程あり、期間は２～3泊程度になります。据え付け作業はチームでの実施となりますので、2～3人程度での出張になります。 ■事業安定性・成長性が抜群です： シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。 取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。 ■製品の特長： 透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,400円～12,000円 ＜月給＞ 212,400円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を十分考慮し、経験スキルを確認の上面談にて決定します。 ■住宅手当：2,400円～12,000円　 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績3.7ヶ月分（会社・個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市・伏見区／転勤無し】サービスエンジニア～包装機器メーカー／年休125日／業界トップシェア
      ～安定経営・業界トップシェア／無借金経営／残業10～20H／年休125日～ ■業務内容： 同社が初めて開発した透明なフィルムでぴったりと包む「シュリンク包装機」。他社に真似できない技術でネット通販大手との取引増加中。自社製品の定期メンテナンス、故障対応、、修理、改造がメイン業務となります。 ■業務委細：主に西日本エリアの各企業様の工場や搬送設備に導入されている同社製品のメンテナンスやアフターフォローです。基本的には、宿泊出張ですが、お客様へのメンテナンス対応では突発的に日帰りの出張も発生してきます。食品・医薬・建材・家電などの幅広い業界の顧客に応じたオーダーメイド製品のため、製品研修・技術サービス研修を受けてただいてから本配属となります。 ■事業安定性・成長性が抜群です： シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。 取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。 ■組織構成： サービスエンジニアは10人ほどで、30代～50代まで幅広く活躍しています。 ■製品の特長： 透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,400円～12,000円 ＜月給＞ 222,400円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を十分考慮し、経験スキルを確認の上面談にて決定します。 ■住宅手当：2,400円～12,000円　 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績3.7ヶ月分（会社・個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジタビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー23F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／元請】施工管理（リニューアル工事）◇フジタGの安定性／直行直帰可／再雇用制度有／年休122日
      ～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～ ■業務内容： ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます） ・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成： 配属予定となる東日本工事部には30名（うち施工管理27名）が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方： ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の条件更新は70歳） ■企業の魅力： 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー23階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～381,000円 ＜月給＞ 274,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績　4.4ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスコミュニケーションズ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 販促企画・広告ディレクター◆東京ガスG/官公庁と取引◎自らの手でカタチにできる◆リモート可
      • 締切間近
      ≪東京ガスグループ／年間休日126日／リモート可／東京ガスグループの案件や官公庁案件のディレクター募集！／福利厚生充実≫ ■業務内容 東京ガスグループ、官公庁・民間クライアントの課題解決を目指して、販促企画・集客提案、ブランディングおよび、インナーコミュニケーション施策等の提案、制作ディレクションをお任せします。 （1）各種イベント・展示会、映像・販促ツール、オンライン配信WEBをはじめとしたリアル、デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション （2）営業アカウントとしてクライアントとの折衝、社内外のクリエイターのスタッフィング、スケジュール調整、予算管理等を通じて、プロジェクトマネジメント 等 ※予算感：数十万～何千万（数百万がボリュームゾーン、大型だと1億～2億の案件もございます） ■配属先 プロモーション事業部（総勢約50名）※複数人でチームを組んで案件に取り組んでいただきます ■リモートについて 入社当初は、業務取得の点から出社ベースでお願いしますが、慣れてきたら上長判断で取得可能です。社内全体的に残業を少なくしようという風土があり、フレックス制も併せて活用しながら、柔軟な働き方を実現できます ■事例 案件の8割は東京ガスグループとなりますが、官公庁を始めとしたグループ外のクライアントの案件もございます。 詳細はHPの実績よりご参照ください。 https://www.tokyogas-com.co.jp/casestudy/ ■会社・求人の魅力 ・入社年次に関わらず、本人の意欲に応じてチャレンジできる環境があります。入社数年で大きなプロジェクトを任される機会も少なくありません。自分のアイデアを生かしながら企画を考え、それを自らの手でカタチにしていくことができます。 ・お客様の課題解決や企業価値向上に深く関わりながら、プロモーションやブランディングなどの目的に合わせて、プランニングからクリエイティブ、リアルからデジタルまで、トータルなコミュニケーション設計に携わることができます。 ・年間休日126日、土日祝日休みで働きやすい環境です。産休育休はもちろんのこと、リフレッシュ制度（勤続10～20年者に休暇と一時金の支給）やリモート、フレックス制度の活用、有給取得を推奨する環境のため長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （経験・能力等考慮の上、規定により優遇） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代・割増賃金は全額支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）前年実績4.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナー

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】データ分析担当◆人事領域の課題を各種データから分析◆NTTグループ／リモート可／土日祝休み
      ■ミッション： ◎ユーザ企業が抱える人事領域の課題を各種データから分析・把握 ◎分析を通じて得られた知見・示唆等からサービス（新規/既存）の質を高め、ユーザ企業への訴求力向上に貢献 ■業務詳細： ◎データドリブンの基盤となるデータレイク、データマート等の環境構築 ◎人事領域における各種データの収集・各種データのクレンジングや統計的な処理の実施 ◎分析した結果を元に有意な知見・示唆等を抽出 ◎分析を通じて得られた知見・示唆等を元に、関係部署と連携の上、サービスやソリューションのコンピテンシーを磨くための検討を実施 ◎将来的には集積されたデータ群をベースに、AIベンダー等と協業して、業界別や年代別など横通しのデータ分析を実施 ■配属先の組織構成： 部署全体：52名 担当部長1名、課長１名、主査１名、担当1名 ■魅力： ◇当担当はHR・HC領域のデータ分析を担うチームであり、社内外でニーズも高いことからご一緒にこの業務に取り組んで頂ける方を必要としています。 ◇データを収集、分析し、活用するスキル、AI等を活用したより専門的なデータ分析スキルを伸ばすことができます。 ■職場の雰囲気： ◎役職者とも分け隔てなく気軽にコミュニケーションできる明るい雰囲気の職場です ◎リモートワーク、スーパーフレックスタイム制の積極的な活用を通じた柔軟かつメリハリの利いた働き方が可能です ■メッセージ： 当担当は、HR・HC分野を中心として、AIやデータ活用などを駆使しながら、社内やお客様の課題解決を指向していきます。スキルアップを図りながら、様々な事にチャレンジしてみましょう。 変更の範囲：当社及び当社グループ会社等における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 麻布ビル 住所：東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社各拠点及び当社グループ会社等各拠点　※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SE】Webシステムの企画・構築・運用保守◆上流から幅広く経験／最新技術も身につく／リモート可
      ■ミッション WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から、開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 ■業務詳細 NTTグループ/一般企業にWebソリューションを提供します。 NTTグループおよび一般企業向けWebシステムの企画・構築・運用保守に関する業務を行います。 ◇既存システムの維持運用およびシステム更改の提案 ・クライアントや関係者との要件ヒアリング ・要求仕様の整理および要件定義書の作成 ・非機能要件の定義（パフォーマンス・セキュリティ・拡張性） ◇開発プロジェクトの推進 ・アーキテクチャ設計の支援 ・開発チームや外部ベンダーとの調整 ・PM（プロジェクトマネージャー）や開発ベンダーとの協業 ■魅力 ・個別の案件を実施しながら、AIなどの最新技術を活用した新規サービスの検討や、各種データ解析を駆使したコンサルティング案件などに携わることが可能で、関連する知識の修得が可能です。 ・要件定義から設計・実装、テスト、運用・保守まで幅広いフェーズでの業務を担当するため、SEとして多様な経験を積むことが可能です。 ・初めはメンバーとして参画いただき、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけ、上記の中期的なミッションを達成できるようになっていただきたいと考えております。 ■組織構成 マーケティング部　部門長1名、担当課長3名、主査11名、サブリーダー5名、担当11名 ■職場の雰囲気 ・役職者とも分け隔てなく気軽にコミュニケーションできる明るい雰囲気の職場です。 ・リモートワーク、スーパーフレックスタイム制の積極的な活用を通じた柔軟かつメリハリの利いた働き方が可能です。 ■メッセージ 当担当は、Web関連技術に、AIやデータ活用などを駆使しながら、お客様の課題解決に向けたソリューションの展開を指向していきます。個別のPJにて経験値を積上げ、各種スキルアップを図りながら、様々な事にチャレンジしてみましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 麻布ビル 住所：東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤久右衛門

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府宇治市莵道荒槇19-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】経理財務(管理職候補)／創業190年以上／京都・宇治の茶屋／ベテラン歓迎
      • NEW
      【宇治茶の魅力を発信】江戸時代の創業より、日本の伝統文化「お茶」をベースとしながらオリジナル商品を開発。　業界ではいち早くネット販売を開始するなど、既存の枠に捉われず革新的挑戦を続ける老舗企業！ ■業務内容： 創業190年以上の歴史を持つ当社の経理財務としての募集です。 経営層と近い距離で財務・管理会計業務をメインにお任せします。 業務得た数値から課題を設定し、経営的な視点も含めて会社としての中長期計画や戦略の策定・提案にチャレンジできる環境があります。 経験スキルによっては部長・次長クラスでの採用となります。 ■業務詳細： 当社の経理業務に合わせて、予算策定・予実管理・コスト分析・業績分析・中長期の戦略策定まで、経営の意思決定に関わる重要な業務を担っていただきます。 また、部下のマネジメントも行っていただきます。 近い将来、当社の中核人材となっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 経営企画部経理課：2名（40代・30代） ■当社について： 江戸後期の創業以来、品質にこだわり丁寧に仕上げたお茶は、多くの有名寺社にもご用達いただいてきました。近年、広くお茶をお楽しみいただくために茶房をオープン、さらに抹茶スイーツの開発やインターネット販売など新しい宇治茶の在り方の探求を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（朝霧ビル） 住所：京都府宇治市宇治乙方7-8 朝霧ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,490円～502,986円 固定残業手当/月：24,510円～35,014円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,000円～538,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）業績により決算賞与あり（10月） ■人事考課：年2回 ■役職手当あり ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアールエンジニアリング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メーカー法人営業／賞与5カ月分／残業月14h／月給27万円超
      • NEW
      当社の油空圧機器・金型交換システム・周辺機器などの提案からアフターフォローをお任せします。 ※個人ノルマはなく、達成することで評価される目標数字があります ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 【ヒアリング】 担当している既存顧客を定期的に訪問し、お悩み・ご要望のヒアリングを行います（メインで担当する顧客は5社程度）。 　▼ 【仕様の打ち合わせ・提案】 顧客から伺ったヒアリング内容をもとに、仕様のすり合わせと構想図の作成などを行います。 　▼ 【受注】 打ち合わせ内容をもとに売値を検討し、見積もりが通ったら契約を結びます。 　▼ 【納品管理】 受注後は設計・製造部門にバトンを預けますが、引き続き顧客の窓口となって関係者の橋渡しや納品管理を行います。 ＼ POINT！／ ★「エスアールさんなら…」と任される技術力 大手有名自動車メーカーの工場にも導入されているなど、業界での知名度があり提案しやすさを実感できます。時には「他社では断られたけれど、エスアールさんなら…」と頼られることも。 技術色が強い提案が必要な際には、自社の設計担当が打ち合わせの場に同席しますので、高い技術力を誇るメーカーの営業として、安心して提案することができます。 ★自由度高く活躍！ アプローチ先から売値まで自分で決められるなど、個人の裁量が大きく、自由度高く営業活動ができます。 大きなフィールドで活躍したいという方にはピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】2週間程度 入社後はまず、取扱商材や営業活動の流れに関する基本を習得するところからスタート。 　▼ 【OJT】 経験豊富な先輩社員が同行してサポートします。 　▼ 【独り立ち】3カ月～1年程度 研修期間は個人のスキルや経験に合わせて設定します。 もちろん1人で営業活動をするようになってからも、困ったときには拠点の垣根を越えてサポートしあう体制が整っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！／一部リモート可】愛知・東京・兵庫にあるいずれかの拠点から、相談の上決定 ※勤務地は相談の上決定いたします ※U・Iターン歓迎！ ※基本的に転勤はありません ※書類仕事など、一部の業務はリモートで行えます 【中日本営業所】 愛知県豊田市竹生町4-45 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道三河線・豊田線「豊田市」駅より徒歩6分 【東日本営業所】 東京都府中市八幡町2-21-12 三新ビル2F ＜アクセス＞ 京王電鉄京王線「東府中」駅より徒歩9分／「府中」駅より徒歩8分 【本社】 兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17 ＜アクセス＞ 神戸新交通ポートアイランド線「計算科学センター駅」より徒歩10分 ＜営業エリア＞ 本社は関西から九州までのエリア、東日本営業所は関東から北海道までのエリア、中日本営業所は愛知・静岡・三重・岐阜の4県を中心に担当しています。 また、泊りがけの出張は月に1回程度。入社後すぐに出張をお任せすることはなく、キャリアアップに伴い、徐々にお任せしていきます。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分） 【年収例】 年収440万円／30歳 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮した上で、最終的に決定いたします
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    テイネン株式会社

    住宅設備・建材
    京都府宇治市槇島町十六44-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宇治/未経験歓迎】法人ルート営業[大阪ガス特約店]◆転勤無/マイカー可/年休120日/残業20h
      ～～未経験大歓迎！家がある限り無くならないインフラ営業！!～～ ◎販売サービス業以外にも、飲食店や工場での勤務者なども中途入社から大活躍されております！ ◎社内の風通しがよく、先輩後輩ともに自分の意見を言い合える職場環境です！ ◆業務概要: 大阪ガス住設機器特約店として給湯器設備をはじめとした住宅ガス設備の法人営業部門に配属となります。 ◆具体的な業務内容: 【法人顧客について】 大手ハウスメーカーや工務店など 【営業スタイル】 長年の取引のある顧客がほとんどです。 お客様となるお相手企業様の担当者と関係構築を行っていただく営業職です。 ◆組織構成 20代30代を中心に中途社員が活躍中です！ 部門責任者も40代前半！ ◆特徴: ・地元に根差して働けます。転勤なし。 ・マイカー通勤推奨中！ ◆過去の中途入社者 販売サービス業の方や、飲食店の方が中途入社して現在も活躍しております。 全く経験がない方でも安心して働けます。 ◆会社について: 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,086円～248,114円 固定残業手当/月：28,200円～37,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,286円～285,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/宇治】インフラ設備の営業※大阪ガス特約店/未経験歓迎/マイカー通勤/年休120日/転勤なし
      ～～未経験大歓迎！家がある限り無くならないインフラ営業！～～ ◎販売サービス系職種の方が活躍中！ ◆業務概要: ガス設備をはじめとした住宅設備機器の取付・工事を行う同社で、営業部門に配属となります。 ◆具体的な業務内容: 古くなったガス設備の交換などの提案業務を行っていただきます。 顧客は、過去テイネン株式会社でお取引のあったお客様がメインです。 受注後は、工事部隊へと引き継ぎを行います。 ◆組織構成 20代30代を中心に中途社員が活躍中です！ ◆特徴: ・地元に根差して働けます。転勤なし。 ・マイカー通勤推奨中！ ◆過去の中途入社者 販売サービス業の方や、飲食店の方が中途入社して現在も活躍しております。 全く経験がない方でも安心して働けます。 ◆会社について: 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,086円～248,114円 固定残業手当/月：28,200円～37,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,286円～285,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマコー

    製紙・パルプメーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【京都／綴喜郡】出荷・梱包◆安定企業でコツコツ作業♪オーダーメイド商品◆年休128／転勤無し
      • NEW
      ――未経験大歓迎◎コツコツ作業が得意なあなたへ―― 「学歴や経験よりも、まじめにコツコツ頑張れる人が活躍できる」そんな職場です。 私たち《株式会社ヤマコー》は、1976年に設立し、オーダーメイドのプラスチック製の段ボール（プラダン）をつくっている会社 全国の大手企業にも使われていて、10万社の導入実績を誇る業界のパイオニア企業です！ ■仕事内容： 商品を「きちんと」「すばやく」お客様に届けるための、出荷準備をするお仕事です。 難しい作業ではありませんが、丁寧さとスピードの両方が大事になります！ ■具体的には： ・完成品を包む(梱包)・出荷準備 ・段ボールケースなどの資材づくり ・出荷前の検品（キズ・汚れ・品番など） ・伝票の作成・貼り付け ■教育体制：★未経験でも丁寧に教えます★ ＜ジョブローテーション研修（1～3か月）＞ 設計部で3か月の研修を実施し、部署や商品の理解を深めます。 ＜OJT研修（約半年）＞ 製造部で現場を学びながら、先輩が丁寧にサポートします。 ■商品について： 《プラスチック段ボールとは》 プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品で、繰り返し使えて環境に優しいです。 オーダーメイドでの製造・販売を行っており、工場内でよく使われています。 ■働きやすい環境： ◎月平均残業10H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎健康経営優良法人2023に認定 このような環境があるのも、社員の幸福を目的にしているからこその待遇です。ほどよい距離感で、仕事がしやすい職場です◎ ■事業安定性： ◎日本最大級のプラスチック段ボール専用の自社工場ならではのスピードと品質でリピート率90％超え ◎創業30年以上にわたるノウハウで、キーエンス、大日本住友製薬、全日本空輸、テルモ、旭化成メディカル等、国内有数の大手企業と直接取引！ ◎製販一貫システム： 同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売する販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化できます。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都/綴喜郡】オーダーメイド商品の製造◆年休128/残業25H/教育体制◎/マイカーOK
      ～未経験・第二新卒歓迎／世界に1つの商品の製造！／完全週休2日制・残業25H◎／教育体制◎／年間2～3万件の新規成約／リピート率90％／大手企業取引あり～ ■採用背景： 当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： 設計図を基に、プラスチック段ボールの製品を素材から作り上げていただきます！【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 《プラスチック段ボールとは》 プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫で工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ 同社の製品はオーダーメイドで、材料から設計指示書を基に作成します。世界に一つしかない製品となるため、初めて作る製品がほとんど！ ◆業務の流れの例◆ 指定の材料を機械に入れる→機械の設定を行う→機械でプラスチック段ボールの板を切ったり繋げたり、両面テープで張り付けを行う ★ゆくゆくはキャリアアップ可能★設備のメンテナンスやパートの業務管理、生産効率向上の仕組みも考えていただけます！ ■組織構成：正社員20名 20代15名／30代４名／40代1名 ■教育体制： 1～3か月間はジョブローテーションとして、設計部で部署研修を3か月行い、各部署のつながりや商品の知識を深めます。その後は、製造部でOJTをベースに、半年ほど経験を積んでいきます。 製造部はチームワークが大切となり、先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心してください◎ ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業25H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎健康経営優良法人2023に認定。 ■事業安定性： ◎日本最大級のプラスチック段ボール専用の自社工場ならではのスピードと品質でリピート率90％超え ◎創業30年以上にわたるノウハウで、旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引！ ◎製販一貫システム： 同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売する販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化できます。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライアロー 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-2-16田町イーストビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/大阪駅】人材派遣の提案営業 ～テレワーク・在宅勤務あり／創業以来黒字経営／年休120日～
      ～土日祝休みで年間休日120日/理想の人生とキャリアをともに構築！～ ■求人概要 大手企業から中小企業まで幅広くお取引がある人材派遣業の当社において、顧客先の経営者や各部署の決裁者に対し、人材派遣の提案をお任せいたします。営業業務だけでなく、技術者の採用／マッチング／労務管理／悩み相談など、企業・技術者双方のフォローまで、一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細 IT・通信・建設業界を主軸とした企業の営業を担当していただきます。 【担当社数】5～15社　 【担当エリア】大阪エリア中心、一部兵庫・京都・滋賀 【新規：既存】8：2※まずは既存企業の引継ぎも行い、既存企業への提案を通して業務理解を深めていただきます。新規営業は休眠顧客等、過去先輩社員が名刺交換を行った企業様へのアプローチが基本です。 ■業務の魅力 ・人材派遣業は人の人生を預かる仕事です。責任も生じますが、やりがいも非常に大きい仕事です。ご登録者とともに伴走し人生やキャリアを一緒に構築できることが魅力です。 ・工夫や頑張り次第で、エンジニアの方のキャリアアップが実現できたり、やりたい仕事をサポートし実現できることは、他の業界では味わえないやりがいです。エンジニアの方と二人三脚で、お客様にも感謝されながら営業ができることも醍醐味の一つです。 ■入社後の流れ 入社後5日間は座学の研修を行います。その後、2週間ほど先輩社員の打合せなどに同行し、仕事の流れを覚えていただきます。また、同時並行でロープレを行い営業活動の型を身に着けていただきます。営業未経験の方でも練習を重ねてからお客様と対峙するので、ご安心ください。 ■組織構成 拠点長1名（40代）営業メンバー3人（50代1人、30代1人、20代1人）事務2人で構成されております。仕事を楽しむ！を組織のテーマにおいて日々顧客活動を行っています。まだまだ実現途中ではありますが、共感しそこに貢献いただける方をお待ちしております。 ■当社の特徴 ・年間休日120日、転勤なし、残業15Hほど、リモートワーク可能と非常に働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを実現できます。 ・創業44年で創業以来黒字を達成しております。化学プラント設計事務所として出発した後、人材・アウトソーシングに事業領域を転換。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂山町3番3号 日本生命梅田ビル7階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～270,600円 固定残業手当/月：58,900円～67,800円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,200円～338,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山崎産業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市浪速区下寺3-11-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事未経験・メーカー出身者歓迎【大阪・浪速区】人事／採用教育担当◆年休124日／転勤なし／残業10ｈ
      【当社の製品はあなたの身の回りに！／駅にあるベンチや、公共施設のごみ箱など、日常生活に欠かせない環境清掃用品や環境施設用品のトップクラスメーカー／土日祝休み／残業月平均10時間／転勤なし】 ■業務内容： 採用、教育担当として、新卒や中途の採用と教育業務をご担当いただきます。 ※ご入社後は、現行の担当と2名体制で業務を遂行し、数年後にはこの分野の主担当として活躍いただく想定です。 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的な業務内容： ＜新卒採用＞ ・大学卒…営業職（東京中心）及び 生産管理職（地方工場） ・高校卒…ライン生産職（地方工場） ＜中途/第二新卒採用＞ ・東京や大阪の営業職、生産管理職（地方工場）、ライン生産職（地方工場）、物流管理職などの採用企画から選考、内定、入社手続きまでを担当 ＜教育分野＞ ・入社時、指導職、中間管理者への教育企画とその実施を担当 ※業務割合…採用7割、教育3割 ■業務の特徴： 会社説明会や1次選考はWEB開催中心です。2次選考は、東京事業所や伊丹事業所、地方工場(岡山・栃木)などの現地開催となります。最終選考は本社または現地開催で実施しています。 ■当社の特徴： 当社は、家庭用から業務用PRO仕様まで日常生活に必需な「環境清掃用品」と「環境施設用品」を総合的に扱う業界トップクラスのメーカーです。国内3工場海外2工場を持ち、官公庁や鉄道各社、商用施設や学校・病院など納品実例が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区下寺3-11-2 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／恵美須町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績：4.0～4.3ヵ月分） ■給与改定：年1回（4月） ■モデル年収： ・580万円（入社2年目／月給383,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE／運用保守・管理・リプレイス等◆土日祝休／転勤無／残業月平均15時間
      【日常生活に欠かせない環境清掃用品や環境施設用品のトップクラスメーカー／土日祝休み／残業月平均15時間／転勤なし】 ■業務内容： 社内業務システムやネットワーク、情報機器、グループウエア等の開発、運用、保守、管理、社内ヘルプデスクをご担当いただきます。今後、基幹システムのリプレイスを2～3年程度かけて行っていく予定です。新規システムの習得も重要な業務となります。新規システムの運用は、全員が０からのスタートとなるため、チームで協力しながら成長していただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存社内システムの開発、運用、保守、管理 ・ヘルプデスク業務 ・社内外との折衝 ・PC等のキッティング(年2回程度) ■配属先について： 情報管理室は、4名(40代1名、50代2名、60代1名)で構成されています。業務全般を一緒に広くご担当頂き、ご経歴に応じて得意分野の比重を高めて参ります。 ■当社の特徴： 当社は、家庭用から業務用PRO仕様まで日常生活に必需な「環境清掃用品」と「環境施設用品」を総合的に扱う業界トップクラスのメーカーです。国内3工場海外2工場を持ち、官公庁や鉄道各社、商用施設や学校・病院など納品実例が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区下寺3-11-2 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／恵美須町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～325,000円 ＜月給＞ 272,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績：4.2～4.5ヵ月分） ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社洋電社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市浪速区幸町3丁目5-15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から安心の事務職 ／残業月10h程度／賞与年3回
      ◇ 事務デビューも安心！ 手厚い研修からスタートします！ ────────────────────── ▼Step1：入社1週間の研修で、会社と仕事を知るところからスタート！ 座学や業務実習で会社の概要や扱う商品、 基本的な業務の流れを学びます。 職場の雰囲気にも自然と慣れていけます♪ ▼Step2：配属後は、先輩がすぐそばでサポート！ 配属後も、いきなり一人にされることはありません。 先輩事務員が、電話の受け方、伝票の出し方、見積の作り方など、 ひとつずつ丁寧に教えてくれます。 わからないことはいつでも聞ける環境です。 ▼Step3：少しずつできることを増やしていきます（目安：半年～） 最初は商品点数の多さに戸惑うかもしれませんが、 先輩と一緒に進めていくうちにリズムがつかめてきます。 半年ほどで自分なりのやり方や工夫ができるようになり、 やりがいを感じられるようになりますよ。 ◇ 仕事内容 ─────────────── ■電話対応 ■お客様応対 ■来客応対などの基本的な事務業務 ■見積書・伝票の作成や注文入力 ■営業さんのサポート業務全般 ※メインのお客様は電気設備工事を営む職人さんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れの一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼8:30　出社・社内清掃・朝礼 まずは簡単な清掃から始めて、朝礼でその日の予定を確認。 ▼9:30　前日の作業整理・伝票発行 昨日までの業務を整理しながら、伝票発行や見積作成を進めます。 ▼12:00　お昼休憩 アットホームな雰囲気で、しっかりリフレッシュ♪ ▼13:00　商品受発注処理・入力業務 営業担当からの依頼に対応しながら、データ入力や納期確認などを行います。 ▼17:30　業務整理・退勤 1日の振り返りをして、業務を整理したら終了です！
      【転勤なし・駅から徒歩5分】 大阪府大阪市浪速区幸町3丁目5-15（本社営業部） アクセス／JR環状線「大正駅」より徒歩7分、地下鉄千日前線「桜川駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策実施
      月給22万3000円～24万7000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律（定額）月3万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社穂高住販

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府宇治市広野町西裏38-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都市／転勤無】不動産売買仲介◇『ワクワクする暮らしづくり』を一緒に／残業１５H／チームで働く◎
      • NEW
      ～ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎有給取得率90％／完全週休二日制／残業15H／創業40年／センチュリー21に加盟店で大手冠で安定性◎～ ■『ワクワクする暮らしづくり』を提案できる不動産営業へ。 当社は「ワクワクする家づくり」をテーマに、注文住宅・リフォーム・リノベーション、そして不動産流通事業を展開しています。 一般的な不動産営業の「売る・買う」だけではなく、住まいそのものの提案ができるのが大きな特徴です。 あなたの不動産営業経験を活かし、より幅広いフィールドで活躍してみませんか？ https://h-diy-home.com/voices/ ■仕事内容 不動産売買の仲介業務（住宅・土地） 購入・売却を希望されるお客様への提案・サポート 注文住宅・リフォーム・リノベーションとの連携提案 資金計画・住まいづくりの総合的なコンサルティング お客様にとって“一生に一度の大きな買い物”を、ワクワクする体験に変えていく仕事です。 不動産だけでなく、住宅性能やデザイン提案も携わることができます。 ＼　働く環境／魅力ポイント　／ ・月平均残業15H ・有給取得率は90％、且つGW4日間、夏休みと年末年始は長期休暇が取得可能 ・ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎ ■当社で働く魅力 不動産＋住宅＋リフォームまで、トータル提案営業が可能 成果に応じたインセンティブ制度で、頑張りをしっかり還元 天然木・自然素材を使った「唯一無二の家づくり」に関われる チームワークを大切にした働きやすい環境 【応募メッセージ】 不動産のプロとしての経験を、もっとお客様の「理想の暮らし」実現に役立てませんか？ 裁量の大きい環境で、やりがいも収入も大きくできるチャンスです。 ぜひ当社で、“ワクワクする不動産営業” を一緒に実現しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大久保店 住所：京都府宇治市広野町西裏３８－３ 勤務地最寄駅：近鉄京都線線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桂店 住所：京都府京都市西京区桂朝日町103番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～248,000円 固定残業手当/月：52,000円～66,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給に加えて、成約に応じたインセンティブを支給（例えば　仲介手数料は10％還元） ※経験・能力。前職の給与などを考慮の上に加給優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治】インテリアコーディネーター／経験を活かし寄り添った提案をしたい方／残業5H／年休115
      ■業務内容： 注文住宅の成約後、お客様に対して内装や設備に関するコーディネート業務を担当していただきます。お客様との打ち合わせを重ねつつ、理想の住まいを一緒に作り上げていきます。 ■業務詳細： ・内装に関するお客様との打ち合わせ ・仕様書や見積書、図面等の作成 ・取引業者とのメールや電話でのやり取り ・現場の確認と立ち合いなど ※入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■配属先情報： 大久保店：コーディネーター女性2名 ■やりがい： お客様のイメージを具体化する仕事で、ご要望が形になり引渡しの際に笑顔で喜んでいただけることが何よりの励みです。 ■当社の強み： 天然木を使用した木造住宅を提供しており、案件数は年々増加傾向にあります。また、自社で天然木工房を持つことで、天然木の家具を安価で提供できるため、お客様に選ばれ続けています。 ＜社長からのメッセージ＞ 当社のサービスの第一のこだわりは店舗づくりです。情報満載の資料展示と明るくオープンな、女性一人でも気軽に入れる大型ロードサイド店を展開し、関西地区NO.1を目指しています。第二はお客様に満足していただける社員の技術向上と教育です。社員は「イキイキと生きる」をモットーに頑張っています。第三は安全で確かな「注文建築」です。当社の一級建築士、監督等の技術スタッフによる直営施工で、お客様の満足を考え、設計から完成までをお客様の要望を取り入れながら年間90棟を建築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大久保店 住所：京都府宇治市広野町西裏38-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上新電機株式会社

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,508名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 完全反響営業／完全週休2日／賞与実績4カ月／残業月15h程度
      ★安心の営業スタイル ─────────── ■100％反響営業！飛び込み営業は一切なし ■1日の営業件数も最大3件！担当エリア制なので遠方への訪問もありません 【　お任せする業務　】 Joshinのリフォーム商品に興味を持たれた方に、具体的なプランや商品の提案を行います。 お客さま宅を訪問、現場の状況を見ながらニーズのヒアリングをし、商品のプランニングまでを担当します。 ◎商談が成立した後は、施工管理者に工事のすべてを依頼するため、お客さまから施工に関するお問い合わせが入ることは一切ありません！ 【　扱う商材　】 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化を扱う、Joshinのリフォーム商品「スマートライフ」をご提案します。 ＜　業務の流れ　＞ 【STEP1】依頼～提案 ▽店舗内のスマートライフのコーナーにお客さまが来店 ▽店舗スタッフがニーズをヒアリング ▽ヒアリング内容を担当者が書面にまとめて、営業スタッフへ送付 担当エリアの店舗から上げられた書類をもとに、お客さま宅に訪問して具体的な提案を行っていきます。 【STEP2】商品提案 訪問先の現場を見ながら最適なプランをご提案します。 実際に商品をご覧いただくために、店舗でご案内することもあります。 【STEP3】グループ会社へ工事の依頼 プラン確定後、グループ企業のサービスセンターの施工管理者に工事を依頼します。 ★POINT ───── ◎万全のサポート体制 入社後は、お客さま用のパンフレットやメーカーの商品研修を駆使しながら知識を深められます。 知識が身についた後は先輩スタッフに同行し、 具体的な業務の進め方について学んでいきます。 ※独り立ちまでは3カ月程度を予定 ◎質の高いアポイント お客さまはすでにJoshinの家電を買ってくださっている方など、リピーターが多数。 当社に信頼を寄せてくださっているため、聞き取りや提案もスムーズです！ 信頼に応える丁寧な対応を心掛けることで、今後もずっと頼られる営業を目指せます。
      【希望勤務地考慮／大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山の11店舗】 ★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります ★U・Iターン歓迎！ ＜　大阪府　＞ ・千里丘店 ・寝屋川店 ・東大阪店 ・鳳店 ・岸和田店 ＜　兵庫県　＞ ・中山寺店 ＜　京都府　＞ ・長岡京店 ＜　滋賀県　＞ ・草津イオンモール店 ・近江八幡店 ＜　奈良県　＞ ・郡山店 ＜　和歌山県　＞ ・和歌山店 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
      月給26万円～34万円＋賞与年2回（実績4カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。
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