条件変更

現在の検索条件

[休日・働き方]完全週休2日制 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数26,763社

    検索する

    93ページ：休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 26,763 社中 4,601〜4,650 社を表示

    株式会社セキチュー

    ホームセンター
    群馬県高崎市倉賀野町4531-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全17件
    • 【埼玉】リユース工具の販売スタッフ◆リユース関連のご経験お持ちの方歓迎※アルバイト経験可／正社員
      • NEW
      【完全未経験歓迎！／残業１３ｈ／なにかしらのリユース事業の知見があれば、アルバイト経験のみの方でも大歓迎！／中古の工具を修繕しリユース販売する「Tool Box」／年収350～500万円／正社員／1952年設立の老舖企業・東証スタンダード上場】 ■業務概要： 下記の業務をご本人のご希望とスキル感でお任せします。 1. 工具の買取 ・新品・中古工具の買取 L電動工具、エア工具、エンジン工具、消耗品など幅広いジャンルに対応。 ・無料査定サービス 2.工具の修繕 ・マニュアルがあるので工具の修繕は未経験からでも全く問題なくご活躍いただけます。 3. 工具の販売 ・店頭での中古工具の販売・お客様への接客 ・インターネット上での中古工具の販売 ・インターネット販路の整備 ■組織構成 ・スーパーバイザー（40代半ば） ・店長４名 ・各店舗スタッフ4名 ■配属Tool Box店舗例： ※下記店舗の中からご本人の希望にて配属先を決定します。 ・春日部店（埼玉県春日部市） ・八潮中央店（埼玉県八潮市） ・第二産業大宮店（さいたま市見沼区） ・上尾店（セキチュー上尾店内） ■Tool Boxについて https://www.tooolbox.jp/ ■当社について： 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上尾店 住所：埼玉県上尾市須ケ谷1-240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二産業大宮店 住所：埼玉県さいたま市見沼区南中野222-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 八潮中央店 住所： 埼玉県八潮市中央4-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 ＜月給＞ 209,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　 ■賞与：年2回（業績・人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】バイヤー※創業66年の老舖企業／ホームセンター／東証STD上場／残業20h程度／転勤なし
      【群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開／東証スタンダード上場／どのような商材をどれだけ仕入れるのか戦略立て、仕入れた商材で自ら売場を作る／商材問わずバイヤー経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容 関東1都5県に、ホームセンター セキチュー24店舗、カー用品専門店オートウェイ3店舗、自転車専門点店サイクルワールド3店舗を展開している同社にてバイヤーをお任せします。主にホームセンターを中心とした各店舗にて販売する商品の仕入業務を行って頂きます。その時々の流行や地域性を考慮した商品を買い付け、各店舗に適正なアイテムと適正数量を供給致します。ご経験やスキルに応じて得意な領域を担当していただきたいと考えております。 　 ■具体的な業務詳細： ・国内外における取引先の新規開拓　　 ・海外への商品買い付け　　 ・店舗ニーズに合った仕入業務　　 ・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり等 ■業務の流れ： ・月、火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務※毎週月曜日は週報の提出・会議等がございます。 ・水～金曜日は各店舗を回ったり、商談を行ったりと、外回りを行います。(社用車・直行直帰可能です。) ■組織構成：配属先は計20名程在籍しております。部長1名、チーフバイヤー4名、バイヤー15名です。業務はカテゴリー別に分かれています。また30～60代までいらっしゃる環境です。 ■商品について： 木材、建築資材、石材、水道用品、金物、電材、工具、塗料、ワーキング、園芸資材、農業資材、肥料、用土、野菜、植物、切花、種、球根、リフォーム、エクステリア、キッチン、バス、トイレ、HBC（ヘルスビューティーケア）、ハウスホールド、インテリア、収納、家電、酒、飲料、灯油、ペット、文具、カー用品、レジャー、スポーツ、自転車 ■同社について： 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町4531-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・実績などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績と人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セキチューで募集中の求人をもっと見る

    セキスイハイム信越株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県松本市両島6-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全32件
    • 【長野県／東御市】エクステリアプランナー※大手化学メーカー100％出資※
      ■業務概要： 設立から49年、長野県・新潟県にて「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイムブランドの住宅を提供している同社にてエクステリアの営業を担当します。 ※セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。 日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 ■業務詳細： 同社にて住宅を建設予定のお客様に対して、エクステリア（門扉、塀、カーポート、庭造り等）の提案を担当します。 建物や環境に合わせたエクステリア（外構）のプロデュースを行い、契約後の施工管理業務まで担当頂きます。 ■業務特徴： ・同社にて住宅購入を検討されておられるお客様に対しての提案となります。エクステリアについてもご契約頂けるよう顧客のニーズを掴み、提案を行う事が重要です。 ・住宅とセットで提案をするため、新規顧客へアプローチをかける等はございません。セキスイハイムGとしてワンストップでサポートをしていくことが可能です。 ・長野県戸建住宅着工棟数No.1 ※2022年度着工実績（新建新聞社調べ）を誇り、高いブランド力が強みです。 ・商品の強み：（1）ユニット工法／ボックスラーメン構造により、高品質・高耐久性・短工期を実現しています。（2）太陽光発電や蓄電池によりエネルギーの自給自足と、災害時のリスク軽減を実現しています。 ■充実した研修制度： 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。 ・プラン作成 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別（役職別） ■配属部署： 本ポジションは3名～5名の担当で構成されています。 チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や定期的なミーティングで、各担当の営業活動へのアドバイスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東信支店 住所：長野県東御市常田502-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～309,000円 その他固定手当/月：27,500円～47,000円 ＜月給＞ 208,200円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収： 25歳 平均年収460万円／30歳 平均年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／長野市】ガーデニングプランナー（エクステリア営業）※大手化学メーカー100％出資※
      ■業務概要： 設立から50年、長野県・新潟県にて「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイムブランドの住宅を提供している同社にてエクステリアの営業を担当します。 ※セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。 日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 ■業務詳細： 同社にて住宅を建設予定のお客様に対して、エクステリア（門扉、塀、カーポート、庭造り等）の提案を担当します。 建物や環境に合わせたエクステリア（外構）のプロデュースを行い、契約後の施工管理業務まで担当頂きます。 ■業務特徴： ・同社にて住宅購入を検討されておられるお客様に対しての提案となります。エクステリアについてもご契約頂けるよう顧客のニーズを掴み、提案を行う事が重要です。 ・住宅とセットで提案をするため、新規顧客へアプローチをかける等はございません。セキスイハイムGとしてワンストップでサポートをしていくことが可能です。 ・長野県戸建住宅着工棟数No.1 ※2023年度着工実績（新建新聞社調べ）を誇り、高いブランド力が強みです。 ・商品の強み：（1）ユニット工法／ボックスラーメン構造により、高品質・高耐久性・短工期を実現しています。（2）太陽光発電や蓄電池によりエネルギーの自給自足と、災害時のリスク軽減を実現しています。 ■充実した研修制度： 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。 ・プラン作成 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別（役職別） ■配属部署： 本ポジションは3名～5名の担当で構成されています。 チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や定期的なミーティングで、各担当の営業活動へのアドバイスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市西尾張部238-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,700円～224,200円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 223,200円～251,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収： 25歳 平均年収460万円／30歳 平均年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セキスイハイム信越株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭エレクトロニクス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-1-14山田ビル9F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市/小倉】ルート営業※ソフトウェア製品◆旭興産グループの安定性/マイカー通勤可
      □■業種未経験OK／国内大手産業機器メーカー向け／残業ほぼ無し・既存中心／ノルマ・飛び込み無し／腰を据えて長期的に働きやすい■□ ■業務詳細 主に既存のお客様（電機メーカー様）への営業をお任せします。 ・法人顧客への営業活動（顧客訪問、及びメール＆電話での対応） ・見積書の作成支援(Excel) ・社内ポータルサイトを活用し、受注売上処理 【既存／新規の割合】既存9／新規1 【商材】IT関連のソフトウェア製品が7割程度、及びハードウェア製品 【営業方法／担当エリア】基本的に、北九州市内のお客様を担当いただきます。基本、市内のお客様は営業車を用いて訪問いただきます。遠方のお客様は、オンラインツール(Zoom等)を活用して商談を行っています。 【出張】3か月に1回～半年に1度程度（大阪／東京） ※ノルマや飛び込み営業はございません。チーム目標（個人目標含め）があり、チーム内で達成できるようにみんなで協力するスタイルです。 ■就業環境 ・顧客がメーカーのため、カレンダー通り土日祝休みです。また、有給休暇も積極的に使用を促しており、長期的に就業頂けます。 ・基本的には出社中心の勤務です。新卒採用者には、ブラザー制度を導入しています。中途採用者については、ブラザー制度と同等のOJTにより、丁寧に教育します。 ■キャリアパス ・「社内FA制度」というものがあり、旭興産グループ内での異動ができる制度です。（グループ内の他社／他職種への異動）入社後に目指したいキャリアができた場合に、ご自身の意欲により実現できるフィールドがございます。 ・入社後の社員の自己研鑽やスキルアップを後押しする社風です。資格取得の支援（一部資格には報奨金等も有）を積極的に推進しています。 ■当社について 当社は旭興産グループの企業です。 旭興産グループは設立以来半世紀に渡ってプラントにおける設備の保温・保冷、パイプライニングおよび計装機器メンテナンスなどのサービスを起点として、応用技術の開発やその用途開発に努めて参りました。 昨今はIT、半導体、医療、バイオ、環境など、その事業領域も多岐に渡ります。その中で当社は海外メーカーの製品を販売する商社機能であり、市場ニーズの高いITソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根11番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～480,000円 ＜月給＞ 230,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭エレクトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トクデンプロセル

    機械部品・金型メーカー
    群馬県高崎市上佐野町714
    • 設立 1956年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎】4トントラックでのルート配送◆週3日からでも可／年休116日／
      《賞与年間実績105万円／昭和２９年創業／転勤なし》 電線・電子機器および電子部品の販売・加工を行っている当社にてルート配送のドライバー職を募集いたします。 ■主な仕事内容： 3.5tトラックおよびその他社有車のドライバーとして商品や部品などの受け渡し・配送および左記業務に必要な倉庫作業を行っていただきます。 ※配送先は県内及び県外(東京、埼玉)となります。 ※勤務については週5勤務を希望しますが、週3日からでも可能です。 ※なお月水金は必須勤務となります。 ■組織構成 管理部物流課への配属となります。課長含め5名が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配送センター 住所：群馬県高崎市上佐野町1092 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円 ＜想定月額＞ 249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（年2回／今年度実績：年2回計105万円） ※昇給あり（業績による　今年度の実績平均3.35%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トクデンプロセルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日産サティオ群馬

    自動車ディーラー
    群馬県高崎市小八木町1682
    • 設立 1966年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/群馬】自動車整備士(テクニカルスタッフ)◆完全週休2日制/支援制度有/研修体制◎
      【未経験歓迎！モノづくりが好きな方であれば大歓迎/資格視線制度もあり！完全週休2日制/工場長などキャリアステップも◎】 ■業務概要： 当社のテクニカルスタッフ職として点検などをはじめとした、お客様の車の整備をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動車の点検、修理、およびメンテナンス業務。 ・エンジン、ブレーキ、サスペンション、電子システムなど、様々な部品の整備や交換といったアフターサービス全般を提供し、お客様に安心と安全をお届けする仕事です。 ■店舗詳細 前橋東店、藤岡店、大泉店、桐生店、伊勢崎店、太田店、渋川店、沼田店、富岡店、高崎店、高崎南店、前橋店 ■研修体制について： 当社では【フォローアップ研修】や【日産ビジネスカレッジ】、【メンター制度】など研修体制が充実しております。メンター制度では専任の相談する方がつきますのでわからないことがあってもすぐ質問することができます。 ■当社の魅力： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 当社は完全週休2日制。月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」もあります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。 （2）資格支援制度あり！未経験からでも整備士のプロフェッショナルになれる 当社では日産独自の資格があり４級から最上位の１級まで４クラスあり、それぞれに綿密な教育研修プログラムが組まれています。具体的には、定期点検整備ができるようになる初級コースをはじめ、故障診断器を使った点検方法や故障診断の基本を学ぶ「エンジン講座」など様々な知識を1から学ぶことができます！ （3）風通しがよくアイディアを積極的に出せる風土！ 当社では年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内各店舗 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～226,600円 ＜月給＞ 187,500円～226,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4～5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】カーライフアドバイザー(内勤営業)◆充実した研修体制◎店長へキャリアアップも可能！長期休暇有
      【未経験歓迎！「誰かのために仕事をしたい」方は歓迎！インセンティブ有！完全週休2日制◎平均勤続年数14年◎】 ■業務概要： 当社のカーライフアドバイザー職として、お客様の車選びに伴走をしていただき、お客様のベストな選択へ導いていただきます。 ■職務詳細： ・新車並びに中古車の販売業務 ※家族構成やライフスタイルなどをじっくりヒアリングし、適切なカーライフプランの提案を行います。 ・点検に来たお客様対応 ※点検に来たお客様対応をいたします。点検をお待ち頂いている間は、お困りになっている点や要望をお伺いし、燃費や走行距離などを踏まえて課題解決のご提案をします。 ・店長とのミーティング ※店長やマネージャーと共に、本日の振り返りや明日以降の状況について確認します。 ■店舗詳細： 前橋東店、藤岡店、大泉店、桐生店、伊勢崎店、太田店、渋川店、沼田店、富岡店、高崎店、高崎南店、前橋店 ■研修体制について： 当社では【フォローアップ研修】や【日産ビジネスカレッジ】、【メンター制度】など研修体制が充実しております。メンター制度では専任の相談する方がつきますのでわからないことがあってもすぐ質問することができます。 ■キャリアステップについて： カーライフアドバイザーとして入社後、店長育成枠に入り将来的には1店舗を任せる店長へとキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社の魅力： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 当社は完全週休2日制。月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」もあります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。 （2）インセンティブ有！ご自身の努力が給与に跳ね返ってくる。 当社では【車を購入してもらう】、【ナンバーをつけていただく】、【オプション】この3つでインセンティブが決まります。ご自身の努力やしっかりと評価にも給与にも還元されていきます。 （3）風通しがよくアイディアを積極的に出せる風土！ 当社では年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内各店舗 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～226,600円 ＜月給＞ 218,750円～226,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4～5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日産サティオ群馬で募集中の求人をもっと見る

    株式会社九州シジシー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1新幹線博多ビル5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼博多駅直結／営業職◆加盟スーパーへの商品提案◆土日祝休／日本最大級スーパー協業組織・CGCグループ
      ◆◇博多駅直結の好立地／スーパーへの提案営業◆自分が携わった商品が店頭に並ぶやりがい◎【年休123日・土日祝休み・残業5～10h程度】営業経験者歓迎◆◇ 今回はCGC加盟企業様向けの商品提案営業のポジションを募集します。 【職務概要】 チームは取扱い商品グループごとに分かれ、１チーム数名のメンバーを組んで営業を担当いただきます。 ・生鮮：野菜、魚、肉、惣菜 等 ・日配：ヨーグルト、豆腐等の冷蔵食品 ・グローサリー：調味料、缶詰、料理の素材となる常温のもの ・菓子 ・日用雑貨 【職務詳細】 ■CGCへ加盟するスーパーマーケットのバイヤー担当の方への提案営業 ・新商品・・リニューアル商品等のプレゼン ・時期的な提案や納品数打合せ ・価格条件などの情報提供 ■商品の仕入・在庫管理 ・納品、欠品の管理 ・メーカー、ベンダー各社との仕入商談 等 ■商品開発 ・メーカー商談(既存商品および新商品開発に関する打ち合わせ) ・製造メーカーとの調整 ・加盟企業バイヤーとの情報交換 ・試作品の試食、改良検討 ・納品への具体策提案 等 ■毎月1回東京への出張、CGCジャパン主催の商品開発会議への参加 　　(九州のCGC加盟企業バイヤーと同行) ■組織構成：9名 【当社の魅力】 ■商品開発は、バイヤーさんたちの意見が基本となり、加盟店が「販売するよ」となれば開発に至ることが多いです。 １つの食品の開発期間は約半年ほど時間を要しますが、加盟店の方々と協力して商品開発に携わることができます。 自分が携わった商品が実際にスーパーの店頭に並び、売上につながった時には大きなやりがいを感じます。 ■加盟しているスーパーの売上がアップすることで、九州CGCの利益が最大化されるという面があり、自社の売上だけを追求する企業でないところが、この仕事の面白さででもあります。 【会社紹介】 弊社グループは1979年に、地域のスーパーマーケットが共同で商品を開発・販売することを目的として設立されました。 全国で200社以上、約4000店舗が加盟している大規模な組織であり、加盟店全体での商品開発や物流支援、情報インフラ構築、営業支援などを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルなどを考慮して決定します。 ■賞与実績あり（年2回） ■決算賞与あり（会社業績による） ■職給手当を含めた月収：23万円～28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社九州シジシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社札幌鑑定

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市中央区北一条西7-3北一条第一生命ビル 2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌市】損害保険鑑定人～未経験から専門性が身につく／年休123日／原則土日祝休／資格取得は会社支援
      【未経験から専門的プロフェッショナルを目指したい方／年収～750万円も将来的に目指せる／札幌市中央区（地下鉄大通駅）損害保険鑑定人／未経験歓迎！／資格取得は会社が全面支援／建築・土木・電気関係の資格保有者歓迎】 ★未経験者活躍中！（アパレル、塾講師、農協、営業、製造など） ★会社支援で、一生モノの専門性得られます。 ★年休121日、高年収も目指せる環境です。 損害保険鑑定人として、損害保険会社から連絡を受けて、災害や水漏れなどで被害を受けた建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調査 を行っていただきます。プロフェッショナルとして、公正な判断をする仕事となります。 ■業務内容 1.現場へ出向き、損害状況（火災、水漏れなど）を調査していきます。 ・発生した原因の確認、契約者へのヒアリング ・損害部分の様々な角度からの撮影 ・立会調査先の間取り図のメモ（帰社後、間取り図を作成します） 2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。 3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。 1日に行う立ち合い調査は2件までです。 立ち合い調査にかかる時間は案件にもよりますが、早くて30分、長いもので3，4時間ほどです。 ■組織構成 鑑定人は本社で42名が在籍。 中途入社の方がほとんどで前職はアパレル店員や他業種での営業など経歴は様々です。 鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受 は、正社員4 名が在籍しており、立会検査の日時調整を行っております。 ■担当エリアについて 札幌本社の担当エリアは札幌市を中心とした道央エリアです。 また、入社3年目頃から6週に1回程度、帯広・北見に当番制で1週間出張が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ 入社後は3級損害保険登録人の認定試験合格に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。 試験は年2回（1月、7月）にございますが、最短での合格を目指していただきます。 建築・土木・電気関係の資格をお持ちの方は、保有資格に応じて給与がプラスされます。 損害保険登録人資格合格後は大幅な年収アップも期待できます。 ※モデル年収 （1）2年目：3級鑑定人、専門A（1級施工管理技士）　年収400万円 （2）10年目：2級鑑定人、専門資格なし　年収750万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条第一生命ビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～195,000円 その他固定手当/月：21,000円～61,750円 ＜月給＞ 201,000円～256,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：15～25時間分の固定残業手当支給。 ※超過分は追加支給 ■昇給　年1回（10月） ■賞与　年3回 （5月、9月、12月） ※計5か月分を基本とし実績評価に応じて支給予定 ■鑑定人資格取得により資格手当支給（月額 3級＝2万円、2級＝10万円、1級＝18万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌大通】人事総務～採用から労務・人事制度へ◆転勤なし／年休123日／残業10h◆人材歓迎
      ～被災地の復興支援に貢献◎事故や災害による財物の損害額を正確に算定する専門企業／業界未経験OK／年休123日／働きやすい環境です～ ■当社について： 損害保険会社からの委嘱を受け、事故や災害による建物・家財の損害額を算定する損害鑑定業務を行う専門企業です。中立的な立場での事故調査・評価鑑定を通じ、被災地の復興支援など社会的使命性の高い事業を展開しています。 損害鑑定という専門領域はニーズが増加しており、鑑定人採用が事業の鍵となっております。 “会社の成長を支える要”として、当社のバックオフィス部門で人事採用・総務・勤怠管理など幅広くゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■業務内容： ＞入社後お任せする業務：新卒・中途採用業務 ・会社の人員計画に基づいた採用計画の立案～ターゲット像の設定 ・採用手法の選定、予算管理 ・選考フローの運用（学生・会社説明会対応、一次面接対応、面接日程の調整など） ・媒体運用（新卒就活サイトの構築、求人原稿の作成、メッセージ送信、スカウト送信） ・媒体選定、媒体対応 ・実績集計・管理 ◆入社後3か月～1年後にお任せ予定の業務：派遣スタッフの採用・労務 ・派遣会社へのオーダー ・職場見学の対応～各支社の対応 ・勤怠管理システム（KING OF TIME）での勤怠管理（休暇等の社内申請の処理、勤怠エラーの対応など） ・就業規則、社内規定の改定、運用 まずは採用業務を中心に実務をリードし、ゆくゆくは勤怠管理や業務改善にも携われるポジションです。 ご経験が浅い方も入社後のフォローが整っているため、安心してご就業いただき、ゼネラリストとしてご成長いただける環境となっております。 ◆組織構成（年代・人数） 3名（30後半～40後半／女性1名・男性2名） ■当社の魅力 ・2023年10月に人事制度を改定し、鑑定人・事務員ともに働きやすい職場を目指し、制度の新設や刷新を行っています。 ・残業10h・年休123日※土日祝休み・転勤なし　とワークライフバランス整う環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条第一生命ビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～248,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5、12月）＋決算賞与（9月）／3.5 ヶ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社札幌鑑定で募集中の求人をもっと見る

    八木工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県高崎市倉賀野町3121
    • 設立 1914年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • ＼年間休日117日・残業ほぼなし！／自動車部品の工場スタッフ
      • NEW
      ◆◇製造（鍛造）◇◆ ━━━━━━━━━━ 自動車に使われる下記の部品を機械で製造します。 ◎ベアリング 車の燃費向上や故障リスクを減らす、車の心臓部分 ◎ハブユニット タイヤを支え、走行の安全性を守る部品 【具体的な仕事内容】 ▼材料を機械にセット ▼ボタン操作で機械を動かす ▼完成した部品のチェック ▼製品の整理・運搬 ▼簡単な機械メンテナンス・金型交換 【入社後の流れ】 ▼まずは… 道具の使い方から丁寧に教えるので「製造業が初めて」という方も心配不要です！「手動ライン」で「穴あけ ⇒ 余分な部分を取る ⇒ 仕上げ」と進めていきます。 ▼慣れてきたら… 機械が自動で製造する「自動ライン」へステップアップ！ 材料を機械まで運び、材料を機械にセットしてボタンを押すだけ。そのほかは、機械の簡単なメンテナンス作業が中心なので難しい操作などはありません。 ◆◇メンテナンス◇◆ ━━━━━━━━━━ 工場内の機械や設備が、安全・スムーズに動き続けられるよう、トラブル対応や点検・修理を行い、製造の現場を支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■大型プレス機の故障対応、トラブル復旧 ■生産ライン変更時の機械移動・設置・調整 ■工場内設備のトラブル対応 ┗例：「水が出ない」「機械が止まった」など ■故障を防ぐための点検や改善作業 【入社後の流れ】 ▼まずは… 先輩と工場内を回り、設備の名前や製造の流れを覚えます。 最初は工具の準備や簡単な点検作業からスタート。 ▼慣れてきたら… 簡単な修理や調整作業を先輩のサポートを受けながら少しずつ担当します。 ＼快適な環境あり！／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◎食費が浮く！ 社員食堂は300円台～。 コンビニ弁当より断然お得で健康的です！ ◎仕事後はサッパリ帰宅！ 無料のシャワー室を完備。 汗を流してリフレッシュしてから帰れます♪ ◎洗濯の手間なし！ 作業着のクリーニングは会社が担当。 いつでも清潔な服で働けます！
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場無料）】 ■本社・工場：群馬県高崎市倉賀野町3121 ※通勤時にかかるガソリン代も支給いたします（通勤距離に応じた金額となります） ※自転車の方も通勤手当あり！ ※U・Iターンの方も歓迎いたします！ ＜アクセス＞ JR東日本「倉賀野駅」から車で7分 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙
      【製造】 月給20万8620円以上（一律手当含む）+賞与（年2回／今年度実績3カ月分） 【機械保全】 月給20万3620円（一律諸手当含む）+賞与（年2回／今年度実績3カ月分） ※どちらのポジションも経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定します
    八木工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セビア

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区西港町94-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県北九州市】総務・経理・労務の管理部門スタッフ(リーダー候補)／充実のフォロー体制
      【経理、総務、労務の幅広い業務を経験し、管理部門業務を行うポジションです】 ◆◇業務全般を管理し、体制強化を目指す募集です◇◆ ■採用背景 経理の役員退職予定に伴い、体制強化のため、経験豊富な管理部門スタッフを募集しています。今後の組織の中核を担う役割を担っていただきます。 ■業務内容 本社の総務経理部にて、経理、総務、労務など事務管理全般をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： ・月次損益の予実管理 ・月次試算表の作成、年次決算業務 ・日々の会計帳簿の管理 ・会社の行事の手配/運営、工場・事務所の環境整備 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等 将来的には、経理総務労務全般を経験し、部門マネジメントなど管理指示ができるような役割を担っていただきます。 ■組織構成 総務経理部は6名が在籍しており、現担当からの引継ぎや指導がありますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■就業環境 残業は月平均15時間程度で、ほとんどの社員は定時で退社しています。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は昭和46年の設立来、青果仲卸業社として全国の農家様と信頼関係を構築してまいりました。 「日本中の皆様に健やかな毎日をお届けしたい」 そんな思いを大切に私達セビアは安全・安心・美味しい食卓に欠かせない品質の良い青果物を皆様に召し上がっていただくため、国内・国外の生産者の方々と直接契約を結び青果市場や加工業者様へと日々供給しています。 現在では仲卸業に加え、青果の加工や冷凍食品の製造、グループ会社ではCVSおでん具材の製造など野菜・青果に関わる事業を多数展開しています。新鮮な野菜や青果を日本全国に提供し、日本の食料自給率や健康寿命の向上に寄与できるよう日々邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町90－6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験に応じて最終決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セビアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ルネ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【小倉北区】アパレル企業の人事◆採用メイン◆土日祝休・残業基本なし／人事戦略等へチャレンジ◎転勤無◆
      • 締切間近
      ◆◇1979年創業で安定経営／アパレルメーカーの人事担当／上流工程へ挑戦できる◎／年間休日120日／コミュニケーションが活発な社風で働きやすさ抜群◆◇ ■職務内容： 採用強化のため、採用業務を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など） ・採用管理業務 ・内定者フォロー、入社手続きサポート ・各種採用チャネルの運用（求人広告、自社採用サイトなど） ・採用戦略の実行支援 ・採用関連業務の効率化・改善提案 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・人事戦略の立案・実行 ・社員の育成・研修企画など ※ご経験がある方は入社後すぐにお任せする可能性があります。 ■組織構成：総務部4名：うち人事担当2名 ■働きかた： 残業は基本無く、定時退社が多いです。 繁忙期の3月4月は残業が増える可能性がございます（月20時間以内） ■業務の特徴 ・少人数で多種多様な業務に取り組みますので、報連相などコミュニケーションを重要視しています。 ・機密情報などの取り扱いが多い部署になりますので、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ・当ポジションは来客対応等があることから制服があります。 ■ルネ(Rene)について： “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収内訳：月給12か月＋年間賞与2か月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ルネで募集中の求人をもっと見る

    オリエントキャピタル株式会社

    ディベロッパー
    東京都品川区南大井3-28-10ＯＩ．ＴＲＡＤＩＮＧ．ＢＬＤ．ＳＨＩＮＡＧＡＷＡ．Ｎｏ１４０
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】一般事務◇1回面接◇土日祝休み◇世界に展開する賃貸マンションのオリエントグループ
      【営業や派遣さんからのキャリアチェンジも歓迎！／時短勤務も相談可能／残業月10時間程度／第二新卒歓迎】 ■業務内容 不動産オーナー業の事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ◎社内メールの送受信管理（出力・返信） ◎ホームページ更新・管理 ◎管理会社から提出される帳票のチェック ◎損害保険の管理 ◎その他一切の事務業務 ■当社について 世界各地に賃貸マンションを展開するオリエントグループの一員である当社。 従来の日本式企業とは違い、アメリカ的な経営システムで成長を続けてきました。 今回は事業拡大に伴い事務スタッフを募集します。 「自分は会社に何ができるのか。」という視点で、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしています。 当社の事務は、メールの送受信管理や書類整理などのデスクワークのほか、上司や部門スタッフをサポートするアシスト業務など幅広く活躍し、バックオフィスを支えます。 人に頼られることが好きな方、人をサポートすることが好きな方にピッタリのポジションです。 また、当社はプライベートの時間も収入もしっかり確保しています。 長く働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-28-10 OI Trading BLD SHINAGAWA No.140 4F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無し（転勤無し）
      ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理事務◇業種未経験歓迎◇転勤無・土日祝休◇世界に展開する賃貸マンションのオリエントグループ
      【経理事務経験をお持ちの方へ／1回面接／第二新卒歓迎／不動産オーナー業の経理事務全般をご担当いただきます】 ■業務内容 自社所有物件に対しての経理事務をご担当いただきます。 ■業務詳細 【東京本社】 ○管理会社より上がってくる売上をチェック ○月末支払い請求書チェック ○ネットバンキング支払い業務 ○税理士に提出する資料の準備 ・経理業務全般 ・固定資産管理 ・財務諸表の作成 など ■組織の雰囲気 実力主義・スピード重視の職場で、切磋琢磨しています。 一般事務スタッフとは、バックオフィスを支えるための一定の業務内容をお互いに把握し、連携し合っています。バックオフィススタッフのチームワークは抜群です。 ■当社について 世界各地に賃貸マンションを展開するオリエントグループの一員である当社。 従来の日本式企業とは違い、アメリカ的な経営システムで成長を続けてきました。 今回、事業拡大のため経理事務スタッフを募集します。 専門性を高めながら、会社の運営に深く関わっていくことができるポジションです。 培ってきた経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せます。 給与・賞与は、年功序列制ではなく成果主義（ボトム式評価）にて算定。 出した成果は正当に評価されるため、スタッフは皆モチベーションを高く持ち、活躍しています。 能力次第で短期昇給も可能です。 過去の成果のみでなく、今後も継続して会社に利益・成果が見込めるかという点も算定基準となります。 また、完全週休2日制、残業時間月10時間程度など、プライベートの時間もしっかり確保。 メリハリのある生活が叶います。 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリの会社です。 働きながら自身の能力を高め、会社の戦力として活躍しませんか。 プロ意識を持った上昇志向の方、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-28-10 OI Trading BLD SHINAGAWA No.140 4F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無し（転勤無し）
      ＜予定年収＞ 360万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリエントキャピタル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プロテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北二条西18-1-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤無】簿記・経理知識をいかせるITカスタマーサポート ／年休125日（土日祝）
      ～【残業は基本なし】ワークライフバランスを考慮しながらも自分の能力を発揮してお仕事したい方、必見です～ ●土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上 ●簿記知識や経理経験を活かせる ●社員の幸せを応援する風土がある会社 ■業務内容： ・自社システム（業務用パッケージソフト）を用いたバックオフィス業務のサポート ・電話、遠隔操作、訪問等でサポートします。 ・納品前のシステム設定、インストール ・ユーザビリティテスト ・法改正対応 ※社会福祉法人や公益法人の総務担当者様からのお問い合わせが主となります。（お客様からのお問い合わせに関しての電話は、17時までとなっております） ※担当エリアによっては年間1～2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合もありますが、諸事情考慮します。 ■組織構成： 配属先となる サポート課は、７名（30代～50代男女・時短勤務含）で構成されており、中途入社社員の前職は管理栄養士、病院・システム関係の会社の方など、さまざまです。 ■同社の特徴： ・同社は、社会福祉法人向けの財務・給料システムを制作するために設立されて40年近くになります。 ・社会福祉法人向けのパッケージソフトを自社で開発しています。そのため、顧客の９割が社会福祉法人です。フォローも自社で行っており、企画、開発、販売、フォローを1社で遂行しています。（他社はメーカー、販売が別会社のことが多い）。ワンストップのため、顧客の声がタイムリーに反映される点も特徴と言えます。スピード感を持って顧客の要望に応えることができます。 ・簿記知識が必要となるお客様対応があるため、簿記の知識をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・男性・女性ともに産休・育休取得実績があり、女性管理職の方が活躍している職場です。 ・社員同士協力し合う風土があり、基本的に残業０を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西18-1-5 勤務地最寄駅：東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）＋寒冷地手当 ※昇給・賞与は会社業績で変動あり ■経験、資格に応じてこの限りではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤無】自社開発エンジニア※社会福祉法人向けパッケージ／年休125日※土日祝、残業月～20h
      ■主な業務 ・PHP（Laravel）を用いたWebアプリケーション開発 ・Docker を利用した開発環境構築 ・HTML / CSS / JavaScript を使用したフロントエンド開発 ・要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程 ・データベース設計・構築 ・Webサーバー（Apache/Nginx 等）に関する基本的な設定や運用 ・既存システムの改修・保守・機能改善 ■ 開発環境 ・言語：PHP（Laravel） ・フロント：HTML / CSS / JavaScript ・開発環境：Docker / docker-compose ・データベース：MySQL / PostgreSQL ・バージョン管理：Git（GitHub / GitLab など） ・OS：Windows / Linux（自由） ■配属組織の体制 人数：8名 年齢層：40代3名、30代3名、20代2名 ■同社の特徴： ・同社は、社会福祉法人向けの財務・給料システムを制作するために設立されて40年近くになります。 ・社会福祉法人向けのパッケージソフトを自社で開発しています。そのため、顧客の９割が社会福祉法人です。フォローも自社で行っており、企画、開発、販売、フォローを1社で遂行しています。（他社はメーカー、販売が別会社のことが多い）。ワンストップのため、顧客の声がタイムリーに反映される点も特徴と言えます。スピード感を持って顧客の要望に応えることができます。 ・男性・女性ともに産休・育休取得実績があり、女性管理職の方が活躍している職場です。 ・社員同士協力し合う風土があり、基本的に残業０を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西18-1-5 勤務地最寄駅：東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）＋寒冷地手当 ※昇給・賞与は会社業績で変動あり ■経験、資格に応じてこの限りではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プロテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡崎建工株式会社

    ゼネコン
    福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 造園施工マネジメント／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休
      • NEW
      経験・スキルにより以下の2つのスタートを想定しています。 【1】入社後、すぐに管理職をお任せ（施工管理経験＆管理職経験者） 【2】「アドバンスト現場人材」からスタート　→ゆくゆくは管理職へ ◎ アドバンスト現場人材とは？ ─────────────── 業務は「造園の施工管理・統括マネージャー」ですが、位置づけが一般とは異なります。 ［A］現場で働き、直接的にお客様にサービスを届ける ［B］専門的な知識技術を持つ ［C］対人スキルを発揮して人をまとめる ［D］AIなどのデジタルツールを使いこなす という取り組みを通じて、経営的な視座を持ち「高い付加価値を生み出す人材」を指します。AやBなどの業界スキルは入社後に得られるので大丈夫。異業界でのCやDのスキルも、存分に活かせられる環境です！ ◎ 仕事内容 ────── 造園工事の施工管理を中心に、幅広い業務をお任せします。 社員のマネジメント、見積作成や原価管理のほか、 部門全体の目標達成にもコミットする重要なポジションです。 ■進捗管理 （工事が計画通りに進んでいるかを確認し、課題を自ら見つけて解決します） ■各種手配（資材や作業員、職人の手配） ■契約先との打ち合わせ ■既存のお客様に対する施工の提案 ■トラブル対処、報告書作成 ■原価と利益の管理 ■部門全体の事業計画の確認と修正 ■部下の育成 ◎ ここがPOINT！ ───────── 【 未経験でも段階を追って成長 】 最初は先輩に同行し、3カ月程度で「工事期間3日・作業員3～4人程度」の現場のマネジメントからお任せ。徐々に官公庁の大型案件などにもチャレンジしていけます！ 【 DXも積極的に活用中 】 ドローンやデジタル台帳、Web会議システムなどのDXツールを活用し、生産性向上にも取り組んでいます。将来的には新たな取り組みの推進や、部門全体の戦略づくりにも参画できます。
      【北九州／転勤なし／車通勤可／U・Iターン歓迎】 ■本社：福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号 ＜アクセス＞ 日豊本線「南小倉駅」より車で8分 ★バイク・自動車通勤可能 ★転勤なし ★UIターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり 【 現場は地元が中心／著名な施設も担当 】 地域密着で業務を担っており、 大規模な公共工事から民間工事まで、幅広い工事を担当しています。 ─── 過去のプロジェクト例 ◎皿倉山「絶景の遊び場」 ◎紫川親水広場 （第10回北九州市都市景観賞「まちなみデザイン奨励賞」受賞） ◎門司港レトロ観光9施設（指定管理業務） ◎北九州メディアドームの維持管理 ◎小倉競馬場の維持管理 など
      月給30万円～45万円 ※残業代は別途支給 ※給与はこれまでの職務経験、所持している資格、ご希望の金額等を考慮し、内定時に決定します。 【キャリアアップについて】 人事評価は年2回実施。その人事評価で昇給・昇格・賞与を決定します。 「上を目指してどんどんスキルを上げていきたい」「経験やスキルを武器に経営に参画したい」など、ご自身のキャリアビジョンを一緒に考えていければと思います！
    岡崎建工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福設サービス株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人向けルート営業／土日祝休／月給25万円～／賞与年3回
      <福設サービスについて> ━━ 水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要なため、景気に左右されにくく、地域展開を進めながら成長を続けています。 <お仕事内容> ━━ お任せするのは、既存のお客さまへのルート営業。ビルやマンションの管理会社・オーナー様などを中心に、建物の給排水設備の点検や修繕など、維持管理のためのメンテナンス工事をご提案します。 【1】お問い合わせ対応 既存のお客さまから「そろそろ点検を」「修繕をお願いしたい」といったご相談をいただきます。 【2】工事プランの作成・ご提案 現地状況やご要望をもとに、技術スタッフと相談しながら工事プランを作成。見積書を作り、内容をご説明します。 【3】スケジュール調整・工事立ち会い 施工時期や進行スケジュールを調整。社内に工事スタッフが在籍しているため、連携が取りやすいのも特徴です。 ※新規開拓や飛び込み営業はありません ※専門的な判断は技術スタッフがフォローするので、知識ゼロからでも問題ありません。 <入社後の流れ> ━━ 入社後は先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に教えていきます。工事内容や業界知識も、実務を通して少しずつ身につけられる環境です。 ◎会社負担の資格取得支援でキャリアアップ 給排水・建築関係の国家資格にもチャレンジ可能。受講費用・受験費用も会社が支援し、成長をしっかりバックアップします。 ＜当社で働くことで身につくスキル・経験＞ ━━ ■ “提案型ルート営業” の専門スキル 既存のお客様を定期訪問する中で、設備の状態を踏まえた修繕提案・保全計画の立案力が身につきます。 ■工事を動かす「調整力・進行管理力」 技術スタッフや協力会社と連携し、工事内容の確認、段取り、進捗管理、トラブル対応などを行うため、プロジェクトマネジメント力が自然と鍛えられます。
      【希望を考慮し決定】本社（北九州市）、福岡支店(古賀市)、山口営業所（山口県防府市）の配属となります。 ★マイカー＆社用車通勤可 ★直行直帰OK ★ガソリン代は会社負担 【本社】 福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25番6号 ※JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で5分 【福岡支店】 福岡県古賀市谷山1042-1 【山口営業所】◎新規オープンのオープニング募集！ 山口県防府市東仁井令町24-12
      ★毎年給与ベースUP中！ 月給250,000円～270,000円+通勤手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記給与には月40時間～45時間分／月60,000～70,000円分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※最長1ヶ月間の試用期間あり(期間中/日給9,000円～/残業代別途支給)
    福設サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社広田住宅センター

    不動産仲介
    群馬県高崎市田町92
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎／転勤無】賃貸アドバイザー(課長候補)◆完全週休2日制／残業17h程／高崎に根付く不動産会社
      ～賃貸仲介会社でマネジメント経験をお持ちの方歓迎！U・Iターン歓迎／家族手当あり！高崎でNo1を目指す不動産会社～ ■業務概要： 当社の賃貸仲介部署における課長候補を担っていただき部下のマネジメントなどをメインでお任せいたします。 ■業務内容： ・お客様対応 ・お部屋をお借りしたい方の相談業務 ・各営業メンバーのマネジメント業務 ・賃貸管理部との連携業務 ※メインはマネジメント業務をお任せいたします。 ■組織構成： 賃貸仲介部：営業3名、事務員3名、他部署との兼任のマネージャー1名 ■今後のビジョンについて： 当社は群馬に根付く不動産会社です。賃貸仲介部は現在高崎を中心に物件を取り扱っていますが、将来的には取り扱える物件を増やし群馬の不動産会社と言ったら広田住宅センターと呼ばれる将来像を目指しております。 ■当社の魅力について： （1）創業50年！地元に根付いて長期的に経営中！ 当社は創業してから50年を迎えており、地元のお客様からたくさんの感謝のお言葉をいただいてきました。転勤などもないため長期にわたり地元で就業することができます！ （2）家族手当もあり！U・Iターンも歓迎で引っ越しが伴う場合は相談をして出します！ 当社は一人当たり5,000円家族手当が支給され、且つ県外などから来られる方については引っ越し代なども相談をして支給いたします。そのため地元に戻って不動産業界に携わりたい方は大歓迎です！ （3）中長期的にキャリアを描ける！ 本ポジションはマネジメントを行っていただきずつ将来的に店舗を増やしより大きなマネジメント(エリアマネージャー)に挑戦していただくことも期待しております。 ■当社について 1974年、現社長の父が個人商店として「広田住宅センター」を創業。2007年法人化し、現在の株式会社広田住宅センターとなりました。当社は不動産仲介がメイン。グループ全体でアパート約2,000戸、駐車場約1,800台を管理しており、管理物件数は市内有数です。業歴長く、人脈及び情報豊富であり、高崎市内において営業基盤を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市田町92 勤務地最寄駅：JR各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～387,000円 固定残業手当/月：73,100円～113,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,600円～500,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験などを考慮して決定いたします。 ※経験者の場合、上記金額にプラスで経験者手当を支給します。 ■賞与：年2回・業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社広田住宅センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社久保建築設計

    建築設計事務所
    福岡県北九州市小倉北区片野4-21-1久保ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/小倉】建築設計職(意匠設計／1級建築士) ～大型マンションなど大規模案件に携われます～
      ＜長年の実績により安定した取引先基盤を持っていることから堅実な経営を続ける北九州の設計事務所にて意匠設計職の募集です。 幅広い案件に携わり、設計者として成長し自身の想いをカタチに出来る環境です＞ 今回は、主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただくポジションの募集です。 ■実務詳細 ・企画提案書、資料等の作成 ・計画、プラニング ・実施設計、工事監理 ・施主様、関係官庁との打ち合わせ ・業務に纏わる補助業務等 ■特徴： 当社は施主様や使い手の立場に立って　業務に取り組ことを第一にいたします。施主様とのお打ち合わせに上司と同行し、施主様の思いを汲み取りつつ　思い描かれる理想の建築物に対して、専門知識を持った技術者として取り組み、計画案にまとめていきます。 そのプロセスの中で、過去の経験や知識をを活かし、上司との意見交換も踏まえて業務に携わっていただきます。 ひと通りの流れや　実務を身につけていただきましたら、責任者として　業務に携わり、後輩の育成も担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区片野4-21-1 久保ビル 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割数は年12回、または14回、16回で分けております。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 466,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収・ご希望額・ご経験を勘案し決定いたします。 ■昇給：年1回（最低１万円～） ■賞与：年2回 ■定年制は設けているが　会社が必要と認め　本にの希望もある場合は継続雇用とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多駅徒歩2分】建築設計職(意匠設計)◇転勤無◇完全週休二日制◇大型案件実績多数◇安定経営◇
      ～長年の実績により安定した取引先基盤を持っていることから堅実な経営を続ける北九州の設計事務所にて意匠設計職の募集です。 幅広い案件に携わり、設計者として成長し自身の想いをカタチに出来る環境です～ 今回は、主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただくポジションの募集いたします。 ■実務詳細 ◇企画提案書、資料等の作成 ◇計画、プラニング ◇実施設計、工事監理 ◇施主様、関係官庁との打ち合わせ ◇業務に纏わる補助業務等 ■案件について： 高級分譲マンションや医療、福祉、教育施設といった幅広い案件に携われるため、技術を磨きながら自身が思い描く設計を追求することができます◎ ■業務の特徴： 当社は施主様や使い手の立場に立って、業務に取り組ことを第一にいたします。施主様とのお打ち合わせに上司と同行し、施主様の思いを汲み取りつつ　思い描かれる理想の建築物に対して、専門知識を持った技術者として取り組み、計画案にまとめていきます。 そのプロセスの中で、過去の経験や知識をを活かし、上司との意見交換も踏まえて業務に携わっていただきます。 ひと通りの流れや実務を身につけていただきましたら、現場全体の責任者として後輩の育成も担っていただきます。 ■当社の魅力： 当社は北九州と博多を拠点に、マンションをはじめ、病院や介護施設、大規模商業施設、学校などの様々な案件を手掛けている建築設計事務所です。 1970年の設立から信頼と実績を積み、マンション建設においても業界大手となった第一交通産業株式会社をメインの取引先としながら、堅実な経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル301B 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割数は年12回、または14回、16回で分けてお支払いしております。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収・ご希望額・ご経験を勘案し決定いたします。 ■昇給：年1回(最低１万円～） ■賞与：年2回 ■定年制は設けているが　会社が必要と認め　本人の希望もある場合は継続雇用とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社久保建築設計で募集中の求人をもっと見る

    ツバコー九州株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4東京建物博多ビル9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場・椿本興業G／年休125日
      • 締切間近
      ◇福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、九州地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■組織構成 社員16名が在籍しています。 ∟本社(博多)：12名(営業：7名、事務：5名) ∟北九州営業所(小倉)：4名(営業：３名、事務：１名) ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル9F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業G／年休123日
      • 締切間近
      ◇福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、九州地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■組織構成 社員16名が在籍しています。 ∟本社(博多)：12名(営業：7名、事務：5名) ∟北九州営業所(小倉)：4名(営業：３名、事務：１名) ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル9F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ツバコー九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オカダ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    和歌山県有田市初島町里2421-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【和歌山／有田市】ルート営業（土木資材）※定時退社／月1有給／U・Iターン歓迎
      ■どんな会社？ 大手ゼネコンや土木建設業者等に土木資材を販売しております。 また、施工管理等の資格者も所属しております。 中でも「超音波根入れ長測定技術者」が6名在籍していることが特徴です。 根入れ長調査とは、超音波を用いた測定装置を利用して、ガードレールや街路灯、防護柵等の根入れの深さを測定することです。 非破壊検査となるためご依頼も多くございます。 ■担当業務詳： ○得意先への土木・建築資材の配達業務 〇業者との関係構築 ○商品の荷受け・検品・商品管理・ＰＣ入力 既存のお客様へのルート営業、顧客管理をご担当いただきます。当社が取り扱う土木資材を、お客様のご希望に合わせ用意し、ご指定の場所へ納品していただきます。お客様は資材を必要としている全ての会社（ゼネコン・建設会社・土木会社からアスファルト・生コンエ場、街の建材屋など）となります。 ■営業スタイル： お客様が和歌山の南部(主に新宮～紀南地方)に点在しておりますが、工事が多い有力箇所に当社営業所も設けているので業績好調で、今後エリア拡大も目指しております。基本的には営業車での営業がメインになります。多くが既存顧客様なので、競合他社に負けないように、先方の担当者様との関係構築を行いながら提案を行って頂きます。 ■入社後について： 先輩社員と同行しながら、OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 しっかりとサポート致しますので、ご安心ください。 ■キャリアについて： ゆっくりと仕事を覚えていただきながらキャリアアップいただけます。 参考となるキャリア例は以下の通りです。 30代／入社８年／年収420万～ 50代／入社20年(管理職)／650万～ ■有給休暇について 月1回の有給消化を推奨しております。 実際に取得を実現している社員もおりますので安心して取得いただける環境です。 ■組織構成： 本社には8人の社員が所属しており、20代1名/30代1名/40代5名(内1名は)/60代1名と幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田市初島町里2421-1 勤務地最寄駅：和歌山線／初島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円(前年度実績) ■賞与：あり　年2回　金額400,000円～2,000,000円(前年度実績) ≪モデル年収≫ 30代／入社８年／年収420万～ 50代／入社20年(管理職)／650万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オカダで募集中の求人をもっと見る

    パナソニックホームズ北九州株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北九州】ファシリティマネジメント◆経験者歓迎◆完全週休二日◆フレックス制◆月残業20H◆転勤無
      ＼経験を活かしてキャリアアップ！リーダー候補採用／完全週休二日・フレックス・転勤なしで安定勤務◎ ■採用背景： 資産活用やファシリティマネジメントのニーズ拡大に伴い、即戦力となる経験者を増員募集。将来的にリーダーとして組織を牽引していただける方を歓迎します。 ■業務内容： 法人・個人のお客様に対し、資産活用やファシリティマネジメントの提案を行います。不動産会社との提携により紹介案件も多く、地域密着型で長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・資産活用に関するコンサルティング ・不動産や建物の管理・運用提案 ・金融・法律・相続に関するアドバイス ・顧客との打ち合わせ、提案資料作成 ・チームメンバーの育成、マネジメント業務（将来的に） ■組織構成： 部署は6名（20代4名、50代2名）。若手からベテランまで幅広く在籍し、相談しやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・経験を活かして資産活用の専門家へ ・リーダー候補としてキャリアアップ可能 ・完全週休二日制、フレックス制度、月残業20H程度、転勤なしで働きやすい環境 ■キャリアパス： 経験者は早期にリーダー候補として活躍可能。将来的にはマネジメントポジションへ。 ■この仕事の醍醐味： 資産価値を高める提案を通じてお客様の未来を創り、社会貢献できる仕事です。多様な業界と関わりながら、経営者と対話し事業展開を支援したり、自分の提案が形となり街の景観を変えるやりがいもあります。長期的な信頼関係を築くことで紹介や新たな案件獲得につながるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験OK【北九州】ファシリティマネジメント◆完全週休二日◆フレックス制◆月残業20H◆転勤無
      ＼未経験から専門職へ！教育体制充実／完全週休二日・フレックス・転勤なしで長期キャリアを築けます◎ ■採用背景： 資産活用やファシリティマネジメントのニーズ拡大に伴い、未経験から専門職を目指せる人材を増員募集します。長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務内容： 法人・個人のお客様に対し、資産活用やファシリティマネジメントの提案を行います。不動産会社との提携により紹介案件も多く、地域密着型で信頼関係を築くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・資産活用に関するコンサルティング ・不動産や建物の管理・運用提案 ・金融・法律・相続に関するアドバイス（入社後に学べます） ・顧客との打ち合わせ、提案資料作成 ・社内チームとの連携、ミーティングでの提案手法共有 ■教育体制： 入社後3年間は専任教育担当が伴走し、金融・法律・相続など専門知識をゼロから学べます。チームミーティングで先輩からのアドバイスも充実しており、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 部署は6名（20代4名、50代2名）。若手からベテランまで幅広く在籍し、相談しやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・未経験から専門職へ成長できる教育制度 ・地域密着型で顧客と長期的な信頼関係を築ける ・完全週休二日制、フレックス制度、月残業20H程度、転勤なしで働きやすい環境 ■キャリアパス： 未経験者は専門知識を身につけ、将来的にリーダーやマネジメントへ。 ■この仕事の醍醐味： 資産価値を高める提案を通じてお客様の未来を創り、社会貢献できる仕事です。多様な業界と関わりながら、経営者と対話し事業展開を支援したり、自分の提案が形となり街の景観を変えるやりがいもあります。長期的な信頼関係を築くことで紹介や新たな案件獲得につながるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックホームズ北九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社なかやしき

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-9
    • 設立 1889年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州/小倉】マンション管理(フロントスタッフ)◇転勤無◇土日祝休◇残業20h◇退職金あり◇
      【創業130年超！北九州市を拠点に、木材供給から戸建て住宅・マンションの建築、リフォームまでワンストップで展開／顧客に愛され、顧客の為にも自分の為にもメリハリをつけて働きたい！／ワークライフバランス実現可能！】 ＼魅力ポイント／ ◎土日も基本的に休みなのでメリハリをつけた働き方が可能 ◎充実の手当・福利厚生で社員の生活をサポート！ ◎転勤なし！北九州に腰を据えて長く働くことが出来ます！ ●業務概要： 同社の住宅事業部にて、マンション管理業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： 管理するマンションを顧客とし、マンションの保全工事の受注、住総会理事会の運営・資料作成、入居者の問い合わせ対応などの活動に従事していただきます。 具体的には ・担当マンションへの訪問、管理組合責任者(理事長)とのアポ設定 ・マンションの資産価値を維持、向上させるための提案(資金管理、メンテナンス、修繕工事等) ・管理組合の定期的な集会(総会、理事会)の進行サポート、資料作成 ・トラブル解決のサポート ・現場スタッフの教育指導 ・清掃、植栽等の美観状況のチェック ・居住者間の良好なコミュニティ形成のためのイベント企画　等 ※1人当たり8～10棟担当します。 ●当社の特徴： ◎建物の基礎である木材の供給から、戸建住宅・マンションといった住空間の販売、さらにはアフターサービスまでワンストップで手掛けている九州では数少ない不動産総合会社です。 ◎木造注文住宅に関し、オーダーメイド、木材に注力しています。職人の頑固な仕上げによる木材、経験豊富なデザイナーによる設計が特徴です。累計販売数は北九州市、周辺で4,000棟余です。(2017年9月実績) ◎マンションにおいては、芸術性を軸にしたデザイン、機能性、手厚いサポート・耐震・防犯が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州住宅事業部 住所：福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-9 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～321,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：45,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設計職／木造注文住宅中心 ※不動産総合会社／130年の実績と信頼
      木材供給から戸建て住宅・マンションの建築、リフォーム、管理、木工事・内装工事までをワンストップで展開している当社において、木造注文住宅の設計業務をメインに担当いただきます。また、マンションにおける追加変更工事、もしくはリノベーションにおける設計業務もお任せします。 ■業務詳細： ・営業部とともにお客様との出会いから引き渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。なお、入社後1ヶ月間は、自社の工事部門で研修を実施し、家が完成するまでの全工程を学んでいきます。 ・福岡の副都心である北九州を拠点に、半世紀以上にわたって築いた住まいづくり／家づくりに関する豊富なリソースを活かすことが可能です。木材加工から設計・施工・管理までを、自社一貫で行える強みがございます。 ・九州でも稀な事業体制のもと、様々なニーズに対応した住まいづくり、リノベーションを進め、快適な住環境の実現を支えています。 ■当社について： ・建物の基礎である木材の供給から、戸建住宅・マンションといった住空間の販売、さらにはアフターサービスまでワンストップで手掛けている九州では数少ない不動産総合会社です。 ・木造注文住宅に関し、オーダーメイド、木材に注力しています。職人の頑固な仕上げによる木材、経験豊富なデザイナーによる設計が特徴です。累計販売数は北九州市、周辺で4,000棟余です（2017年9月実績）。 ・マンションにおいては、芸術性を軸にしたデザイン、機能性、手厚いサポート・耐震・防犯が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州住宅事業部 住所：福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-9 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～321,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：36,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社なかやしきで募集中の求人をもっと見る

    株式会社北海道水工コンサルタンツ

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西4-3-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【UIターン歓迎／札幌】設計技術者（河川、砂防及び海岸・海洋部門）※土日祝休ワークライフバランス◎
      • NEW
      【創業30年以上／設計技術職／札幌転勤無／河川分野に特化／平均勤続年数11.6年／各種手当・研修制度充実】 ■業務内容： ・設計技術士として業務を行います。 ■業務詳細： ・設計・施工者と発注者において設計の考え方や施工時の安全性について協議を行い、工事を円滑に進めることがミッションです。工事で問題が発生した場合は、速やかに解決策を提案し、協議の上、工事を進められるよう取り組んでいます。 ■業務の特徴： ・9割が北海道内の案件となります（※一部イレギュラーで道外の案件もございます） ・8割デスクワーク、2割が打ち合わせと現場となります。 ※1・2泊程度の出張がございます。長期のものは想定しておりません。 ■組織構成： ・全社48名で内、技術職員は42名（工学博士2名、技術士17名、RCCM11名、土木施工管理技士1級25名、測量士19名、一級建築士1名、地質調査技士2名、コンクリート診断士5名） ■当社の特徴： (1)建設コンサルタント分野の中でも河川に特化 (2)創業30年以上。北海道地場の企業です。 (3)平均勤続年数11.6年、平均残業25hと腰を据えて長く働ける環境です。 (4)各手当、研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西4-3-1 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格を考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、前年実績4カ月）※その他、12月の決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社北海道水工コンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホームコア

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市小倉北区宇佐町2-9-27
    • 設立 1987年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】法人営業※東証上場企業G会社／未経験・第二新卒歓迎／営業へのキャリアチェンジ歓迎
      【既存顧客への深耕営業／年間休日123日／育成体制充実で安心／風通しの良い社風で社員定着率高い／賞与・昇給あり】 ■採用背景： 営業部門の強化目的とした増員を行います。営業部のメンバーの若返りも含めて今後の営業部の中核を担って頂ける方の募集です。 当社のビジョンである「お客様の満足」「会社の繁栄」「社員の幸福」を実現するため、一緒に働きませんか？ ■業務内容： ハウスメーカー、工務店等の固定得意先へ営業を行っていただきます。 ・顧客先への新建材・住宅設備機器の販売 ・商品仕入れに関する管理・発注業務 ・見積・請求書等の書類作成　等 ※工務店・住宅会社等へ社用車を使用してルート営業をしていただきます。 ※営業エリアは基本的に福岡県内となります。宿泊を伴う出張は発生しません。 ※顧客紹介による新規先営業もありますが、基本的にベテラン社員が対応しています。 ■ご入社後の働き方： 1年間程度、業務・営業補助を行います。取扱商品数が多いため、商品知識をつけていただきながら、営業方法などについてもキャッチアップいただきます。商品点数は多いですが、細かい知識よりも広く浅く知識をつけていただき、カタログなども営業の際に使用できるため、安心して就業いただくことが可能です。また過去未経験での入社者も多く、未経験者の方への教育できる環境も準備できています。 ■組織構成： 福岡県の営業部署については、8名で構成される組織です。 風通しの良い社風で、気軽に意見を交換できる雰囲気です。中途・新卒を問わず、新人をみんなで見守る風土が根付いており、部署の垣根を超えてチームワークは抜群。社員の定着率の高さが自慢です。 ■頑張りは給与に反映： 北九州の本社に加え、熊本・山口・福岡・大分・島根と北部九州に拠点を構え、地域に密着した事業を展開している当社。OCHIホールディングスグループ企業というバックボーンのもと、きちんとした評価制度が確立されており、個人のがんばりや実績は、賞与・昇給などに還元されます。 ■商材魅力： 建設現場にとっては、消費財になる商品であるため、建物の建設には必ず必要な商品群です。住宅設備機器が必要、となった際に、お声がけいただけるような関係性を築きながら営業を行っていたただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区宇佐町2-9-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～300,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年度実績2.0か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホームコアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社宝清インターナショナル

    保険代理店
    福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31
    • 設立 1980年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州】営業事務～創立45年アフラック代理店／年休126日・土日祝休／時短相談可／キャリアアップ◎
      • NEW
      ◆◇アフラック代理店・北九州勤務/既存顧客中心の営業事務・お客様サポート/土日祝休み・年休126日/残業ほぼなし・時短勤務相談可能◎/デジタル化推進で働きやすさ◎◆◇ “長年のお客様”に寄り添うお客様サポート部門のマネージャー候補を募集します。 当社はアフラック北九州支社の中でも、トップクラスの契約件数を誇る保険代理店です！ 問い合わせ対応や各種手続きなど、お客様に最も近い存在として活躍いただきます。当社には長年お付き合いのあるお客様が多く、落ち着いて丁寧に対応できるのが特徴。保険業務や接客・事務経験を活かして、より安定した環境でキャリアを積みたい方に最適です！ ■職務内容： ・電話・来客・オンラインでの既契約者対応 ・各種保全手続き（給付金請求、名義・住所変更など） ・契約・申し込み手続き、商品説明 ・給付手続きのシステム入力（募集人資格取得後） ・資料作成、保険会社への問い合わせ ・郵送物対応、備品管理、社内清掃などの基本業務 ◇1日のイメージ（例） 9時：本日の予定を確認 9~12時：来客・受架電対応、データ入力、資料作成、保険会社への問い合わせ 12~13時：休憩 13~17時：受架電対応、入力作業、資料作成、保険会社への問い合わせ確認 17~18時：書類郵送、入力の最終チェック、資材発注、社内清掃などを行い退社 ■働き方の魅力： ・残業は「ほぼなし」で、基本的に定時退社が可能◎ ・お子様の急な体調不良やお迎えが必要な場合は時短勤務もご相談ください◎家庭と両立しながら長く働けます。 ・ビジネスカジュアルOK ・保険業務の基礎から学べる研修制度があり、生命保険の募集人資格取得も会社としてサポート！ ■企業の魅力： 同社は、地域に根ざし、お客様と長く信頼関係を築く街の保険代理店です。 個人・法人のお客様を対象に保険商品を提供し、アフラック北九州支社管轄で最も保有契約件数の多い代理店へと成長しました。デジタル化の推進や社内制度のブラッシュアップを積極的に進め、社員の成長と働きやすさを両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,450円～309,000円 固定残業手当/月：21,250円～24,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定) ・月給（基本給）には基本給（生涯設計手当含む）＋固定手当が含まれます。基本給と固定手当の内容は個人差があります。 ・人事考課制度の改定も進めており、頑張りを評価する仕組みを作っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験◎】営業事務～創立45年アフラック代理店／年休126日・土日祝休／時短相談可／転勤無
      ◆◇アフラック代理店・北九州勤務/既存顧客中心の営業事務・お客様サポート/土日祝休み・年休126日/残業ほぼなし・時短勤務相談OK/デジタル化推進で働きやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼「ありがとう」をもらえる保険事務×ワークライフバランス重視／ ・アフラック北九州支社管轄で保有契約件数トップクラスの代理店！ ・土日祝休み・年休126日・残業ほぼなし・時短勤務も相談可能と、プライベートと両立しやすい環境あり◎ ・保険手続きのデジタル化を推進しており、事務スキルだけでなくデジタルスキルも身につく環境です。将来はお客様サポートチームのリーダーも目指せます！ ■職務内容 保険契約者様からの問い合わせ対応や各種手続き、事務処理を通じて、お客様の安心を支えるポジション。 入社から半年～1年ほどで、一連の対応を一人で行えるようになるイメージです◎ ＜具体的な業務＞ ・電話対応・お客様対応・各種保全手続き・事務・庶務・システム入力など ◇1日のイメージ例 9時：本日の予定を確認 9~12時：来客・受架電対応、データ入力、資料作成、保険会社へ問合せ 12~13時：休憩 13~17時：受架電対応、入力作業、資料作成、保険会社への問合せ確認 17~18時：書類郵送、入力最終チェック、資材発注、社内清掃などを行い退社 ■働き方の魅力 ・残業はほぼなしで、基本的に定時退社が可能◎ ・お子様の急な体調不良やお迎えが発生した場合は時短勤務のご相談も可能。家庭と両立しながら長く働けます。 ・ビジネスカジュアルOK ・保険業務の基礎から学べる研修制度があり、生命保険の募集人資格取得も会社としてサポート！ ■企業の魅力 同社は、個人・法人のお客様を対象に保険商品を提供し、アフラック北九州支社管轄で最も保有契約件数の多い代理店へと成長しました。デジタル化の推進や社内制度のブラッシュアップを積極的に進め、社員の成長と働きやすさを両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,800円～291,700円 固定残業手当/月：18,200円～21,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定) ・月給（基本給）には基本給（生涯設計手当含む）＋固定手当が含まれます。基本給と固定手当の内容は個人差があります。 ・人事考課制度の改定も進めており、頑張りを評価する仕組みを作っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社宝清インターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    学校法人愛和学園

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目13-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（キャリア支援／広報／ビジネス講師）│土日祝＆長期休み
      ／ 　あなたの経験が、学生の未来をつくる。 　そして、教育の現場に新しい視点をもたらす。 ＼ 愛和グループが求めているのは、 「教育業界の経験者」ではなく、 民間企業で培った視点やスキルを持つ人材です。 配属は希望・適性を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 ・・・ 【1】キャリア支援 留学生一人ひとりの想いや背景に向き合い、 「自分で未来を選べる力」を育てる仕事です。 ◆就職相談、キャリア面談 ◆履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接 ◆企業との関係構築、新規開拓・連携 ◆就職データの管理・分析 ◆不安や悩みに寄り添うメンタルサポート etc. ノルマはありませんが、 学生との面談数などを目標に設定しながら業務を進めます。 「どうすれば可能性を最大限に引き出せるか」を考え続ける姿勢が求められます。 ・・・ 【2】広報 愛和学園の魅力を、言葉とコンテンツで届けるポジションです。 ◆オープンキャンパス・ガイダンスでの学校説明 ◆SNS・動画を活用した情報発信 ◆日本語学校への訪問・関係構築 ◆授業風景や学生の成長の発信 年間の募集定員達成に向け、KPIを見ながら進捗を管理して動きます。 個人ノルマはなく、チームで工夫しながら目標達成を目指します。 ・・・ 【3】ビジネス講師 社会に出るための“土台”をつくる役割です。 ビジネスコースは立ち上げからまだ2年目。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 授業づくりそのものに関わることができます。 ◆ビジネスマナー・ビジネス基礎の授業 ◆IT基礎、チームワークを学ぶ実践型授業 ◆カリキュラムの改善・企画 etc. 知識を教えるだけでなく、 「働くとは何か」「社会で求められる姿勢とは何か」を 学生に伝えていく仕事です。 ・・・ ＼新設・拡大フェーズの組織／ キャリア支援専門チームや新コースなど、 これから仕組みをつくっていく段階。 あなたのアイデアが、そのままスタンダードになる可能性があります。 ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし】福岡市のいずれかの学校へ配属となります。 ※勤務地はご相談に応じます。 ※UIターンも大歓迎です！ ■ 国際アニメーション専門学校 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目13-23 ■ グローバルクリエイター専門学校 福岡県福岡市東区箱崎4丁目8-15
      【キャリア支援】：月給27万円～35万円 【広報】　　　　：月給25万円～35万円 【ビジネス講師】：月給30万円～40万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（その間の待遇に変更はありません）。
    学校法人愛和学園で募集中の求人をもっと見る

    ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市中央区北四条西21-2-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】施工管理（現場監督）～HOPグループ／完全オーダーメイドの高級注文住宅～
      施工管理職業務／自由設計・自然素材を活かした高級注文住宅！施工管理でもデザインに関与！ （施工管理職・横浜）自社一貫体制で高級デザイン住宅の自由設計を担う 【主な仕事内容】 ■━━━━━━■ （1）新築注文住宅の施工管理業務 　└ 木造・RC造いずれにも対応 （2）顧客や協力業者との打ち合わせ、現場の工程・品質・予算・安全管理 ＜手がける建築物＞ ………………… ・自由設計によるオーダーメイド住宅 ・自然素材を活かした高級注文住宅 ・茶室や意匠性の高い住宅など、他にはないこだわりの建築 ★顧客は経営者・芸能人・著名人など、ハイエンド層が中心 ★1棟あたり2～3億円規模の案件も多数 ★工期も長期案件が多く、じっくりと“本物の家づくり”に向き合える環境です ＜POINT＞ …………… ◎《自社一貫体制》企画・設計・施工まで全て社内で完結 　→ 施工管理もデザイン・仕様提案に関われます ◎《自社工場》建具、家具のデザインを含め積極的に関われます ◎《裁量が大きい》マニュアル通りではない柔軟な家づくり ◎《自由設計×高単価》高品質な住宅をトータルに管理ができ、電気・設備など専門性の高い分野も学べます ＼入社後の流れ／ …………………… 入社後は、経験に応じて即戦力としてご活躍いただきつつ、 社内OJTで仕事の流れや社風をしっかり学べる環境です。 いきなり全てを任せることはありませんのでご安心ください。 ※入社後の職種変更はありません。 チーム・組織構成： ◎東日本支社：施工管理12名、設計15名、アフター1名 少人数で、コミュニケーションが活発なアットホームな雰囲気です ◎日々の報連相や社内連携を重視し、設計・工場・設備担当ともチームで動きます ◎先輩方の前職は… 【ゼネコン、工務店、ハウスメーカー出身者】など、頼りになる経験豊富な方々が多く活躍中です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ HOP東日本 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 　5,000円～30,000円/月 ■賞与：年2回（7月、12月）※500,000円～2,000,000円（過去実績） 入社3年目：年収500万円 入社5年目：年収600万円 入社8年目：年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】設計監理　～HOPグループ／完全オーダーメイドの高級注文住宅～
      企画設計・プレゼンテーション(CAD：Archicad)・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計を担当いただきます。 お客様とのお打合せから、プラン作成、現場での設計監理まで家づくり全般を行っていただきます。お客様が思い描く理想以上の住宅をつくりあげるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をおつくりする、やりがいのある仕事です。 【特徴】 高級注文住宅の設計を行います。 伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けています。お客様の住宅に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。 お客様の「財産」を創るという使命感・義務感と共に、慎重さが求められる業務です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ HOP東日本 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 　5,000円～30,000円/月 ■賞与：年2回（7月、12月）※500,000円～2,000,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    TOTOインフォム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州】社内SE（設計システム等）◇TOTOグループ向け開発・保守／月残業20h以下／転居代支給
      ◆◇TOTOグループの社内SE（開発・保守を一手に引き受け）／年間休日123日・有給取得率89％・週2の在宅勤務も可／福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務内容： TOTOグループの商品設計開発領域システム（2D／3D　CAD、図面関連）を事業領域にシステムの開発および保守を担当いただきます。 具体的には下記のようなシステムへPMもしくはSEして従事頂きます。 ・商品開発時の設計における図面(2D／3D)やそれに関わる設計文書を管理する製品情報管理(PDM)システム ・受注や製作時に必要な図面を自動作図するシステム ・これら商品に関する情報を提供するシステム 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora　 言語：C#、Python CAD、図庫ソフト：SolidWorks、NX/Teamcenter ■入社後イメージ： OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,000円 ＜月給＞ 278,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（6月）、賞与：年2回（6月・12月） ※上記想定年収には超過勤務手当見込みならびに賞与見込を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】社内SE（基幹系など）◇TOTOグループ向け開発・保守／月残業20h以下／転居負担支援有
      ◆◇TOTOグループの社内SE（開発・保守を一手に引き受け）／年間休日123日・有給取得率89％・週2在宅勤務OK／福利厚生充実＆平均勤続年数18年◇◆ ■募集背景・魅力 TOTOグループの基幹システムを支える社内SEとして、上流工程から開発・保守まで幅広く関われるポジションです。 「開発経験を活かしてPMやPLに挑戦したい」「安定した環境でキャリアを積みたい」という方に最適。 平均勤続年数18年、有給取得率89％、週2日の在宅勤務制度など、長く働ける環境が整っています。 ■業務内容 購買・見積・商品情報・事務など、TOTOグループの業務システムの開発・保守を担当。 経験に応じて PM／PMO／保守リーダー、または要件定義・設計などの上流工程をお任せします。 具体的には： ・各部署との要件定義・設計 ・開発・保守業務 ・大規模再構築案件でのPM／PL業務 ・改善提案や新規システム企画 ※OJT＋外部研修でスキルアップ可能 ※資格取得報奨制度あり（報奨金＋受験料） ■開発環境 ・OS：Windows Server／Windows PC ・DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora ・言語：C#、Python ■キャリアパス ・PMやPLとしてプロジェクトをリード ・開発⇔インフラ、新規案件⇔保守などキャリアチェンジも可能 ・TOTOグループのユーザー部門と連携した改善提案 ■就業環境 ・年間休日123日、有給取得率89％ ・フレックス勤務＋週2日の在宅勤務制度 ・月平均残業20時間以下 ・育休復帰率100％、離職率4.35％ ・平均勤続年数18年、安定した組織環境 ■こんな方におすすめ ・「現場経験を活かして上流工程に挑戦したい」 ・「マネジメントスキルを磨きたい」 ・「ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップしたい」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,000円 ＜月給＞ 278,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（6月）、賞与：年2回（6月・12月） ※上記想定年収には超過勤務手当見込みならびに賞与見込を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TOTOインフォム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    美里建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29
    • 設立 1994年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡市】自社独自RC造物件の積算◆9割が元請／実力は正当に評価／社員満足度◎／転勤なし
      【残業が少なく働きやすい環境／自由度高く仕事を進めることができ、社員満足度も高い◎／教育体制◎／キャリアアップ可能】 ■仕事内容： 自社ブランドRC造投資家向け集合住宅「プレステージ」をはじめとした自社独自RC造物件（9割を占めます）の積算業務全般をお任せします。 ■仕事のイメージ： 9割が元請となります。だからこそ、施主様から直接ありがとうの言葉がいただけるやりがいある仕事環境です。 【現場】自社スタッフ2～3名、平均15～20名の職人さんで構成。 【工期】平均して半年～1年。まずは一つ一つの物件に集中します。 【担当物件エリア】福岡県内メインです。 ■キャリアパス： 積算業務にて当社での経験を積んでいただき、主任や管理職へのキャリアアップが可能です。 ■配属先情報： 建設部門の積算（福岡）：計3名が在籍しています。 ■採用背景： 自社で開発したプレステージシリーズをはじめとするRC造マンションは企画力＋ローコストでありながら高品質が支持され、人気を獲得しており、「投資家向け集合住宅」がニーズ拡大しています。 ■当社で働く魅力： ◎約9割が元請工事 ◎技術をとことん磨ける社風 ◎低離職率も魅力 ◎大きい裁量の中でのびのびと仕事でき、実力も正当に評価 ■当社について： 美里建設は1994年の創立以来、福岡を中心として活動してきました。お客様の声に耳を傾け続け、さまざまな物件を手がける中で、地域に根ざした情報やノウハウが蓄積。マンションなどの集合住宅から大型施設、店舗、戸建住宅など、あらゆる建物を、企画、設計、施工までをワンストップで実現し、地場ディベロッパーならではの細やかなアドバイスが可能になりました。 現在、「投資家向け集合住宅」がニーズ拡大中。 自社で開発したプレステージシリーズをはじめとするRC造マンションは 企画力+ローコストでありながら高品質が支持され、人気を獲得しています。 明るい色彩、斬新なデザイン、高品質をテーマにした美しい建築物が顧客から支持され、地場福岡にて安定成長を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-2229 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州市】法人営業（物件の提案等）◆完全反響／面接1回／社員満足度◎／転勤無し／地場安定企業
      ◆◇ノルマなし・新規開拓なしの完全反響営業／県外からの転居者住宅補助有／10年以内で売上2倍の安定企業／福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み／低い離職率／奨学金返済支援制度有◇◆ ＼魅力ポイント／ 当社は、残業が少なく働きやすい環境を提供し、正当な評価制度を持つ職場です。顧客からの支持が高く、リピーターが多い商材を扱うことで、営業として成長できる機会も豊富です。 ■業務内容： 法人営業担当として、物件の提案営業や公共工事の入札対応等の業務をお任せします。 具体的には以下の通りです。 ◎物件の提案営業： 自社企画の建築物をはじめ、商業ビル等の物件の提案営業、テナントへの入居物件のご紹介 ◎既存取引先からの依頼、入札対応： 既存取引先（民間）からの建築依頼に対する企画提案、公共工事の入札対応、必要書類の作成等 ■当社で働く魅力： ◎実績や努力、実力をしっかりと評価し、給与や役職にも反映されるので正当な評価が得られます。月給比率が高く、安定して長期就業が可能です。 ◎会社全体としても離職率が低く、長く続ける社員が多い環境です。 ◎顧客から選ばれやすく売りやすい商材と、顧客に支持されやすい営業スタンスで取り組むことが可能です。 ◎UIターン希望者にも最適な福岡地場の企業（県外からの転居者住宅補助有）であり、奨学金返済制度（中途入社でも適用）もございます。 ■当社について： 美里建設は1994年の創立以来、福岡を中心として活動してきました。お客様の声に耳を傾け続け、さまざまな物件を手がける中で、地域に根ざした情報やノウハウが蓄積。マンションなどの集合住宅から大型施設、店舗、戸建住宅など、あらゆる建物を、企画、設計、施工までをワンストップで実現し、地場ディベロッパーならではの細やかなアドバイスが可能になりました。 現在、「投資家向け集合住宅」がニーズ拡大中。 自社で開発したプレステージシリーズをはじめとするRC造マンションは 企画力+ローコストでありながら高品質が支持され、人気を獲得しています。 明るい色彩、斬新なデザイン、高品質をテーマにした美しい建築物が顧客から支持され、地場福岡にて安定成長を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29 勤務地最寄駅：西鉄バス線／一枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    美里建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイクロ

    建設コンサルタント
    長野県松本市大字島内3481-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松本市】測量・土木設計◆長野が好きな方・UIターン歓迎／完全週休2日／松本市の建設コンサタント
      ＜松本市の建設コンサルタント「株式会社アンドー」のグループ会社／道路・河川砂防の設計に関わる測量や現地調査、設計、官公庁との打合せをお任せします＞ ■業務内容： (1)入社後はまず数カ月間、測量技術をはじめとした基本的な実技を経験し、理論を学んでいただきます。スキルに応じて、段階的にお任せしていきます。 (2)自分に合った道で力を発揮していただくのが当社のポリシー。測量や調査、設計など、その部門のスペシャリストとして活躍いただけます。 ■就業環境： ◇風通しのよい環境…経験や得意分野を踏まえ、適性に応じた業務をお任せします。わからないことは、部署問わず気軽に聞ける環境です。 ◇株式会社アンドーのグループ会社として、連携しながら業務を行っています。主には測量に強く、高い技術を持ったベテラン社員6名が活躍しています。 ■3次元化の取り組み： (1)当社は2012年にUAVを導入、2016年に国直轄事業のICT施工における起工測量を行なうなど、県内でもいち早くUAV測量に取り組んでいます。UAVにはグリーンレーザスキャナを搭載し、これまで苦手としていた濡れた地面や水中の測量もカバーしています。 (2)現在も2次元での図面作成、施工管理が主流の土木業界ですが、3次元での測量→設計→施工→管理に移行する過渡期となっています。当社では業務成果に3次元測量、設計を取り入れ、安全性と生産性を高め、高い評価を受けています。 ■当社について： 昭和51年マイクロフィルム作成と製図トレスを主業務とし創業。その後、測量業務、建設コンサル分野と情報サービス分野へ業務を拡張し、国土交通省主導のCIMへの対応を図るためにUAVレーザー測量、UAV写真測量、地上レーザー測量を取り入れ3次元計測を実施しています。 ■株式会社アンドーについて： アンドーは、調査、計画、設計、維持管理を総合的に担う、総合建設コンサルタントです。各段階の業務に対応するほか、専門家として事業者（国や地方自治体、民間）へ技術的な提案を行うなど、パートナーとしての役割も果たしています。また、施工や補修、廃棄物リサイクルを行うグループ企業を有しているため、ワンストップでサービスを提供することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字島内3481-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,660円～46,480円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,660円～316,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイクロで募集中の求人をもっと見る

    ＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県高崎市上大類町767-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】リフォームプランナー◆100％反響／賞与4.95か月／残業15h／時差出勤OK／県外転勤なし
      ＜建設や不動産出身の方歓迎！働きやすさに自信あり！奨学金補助制度開始！産休育休取得・復帰率100％／時差勤務可> ■業務概要： お客様に寄り添いながら丁寧なヒアリングを行い、リフォーム案件の受注から施工管理、引き渡しまで一気通貫で業務を担って頂きます。 ※グループ会社であるリフォームのＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社へ出向という形となります。 ■業務詳細： ・リフォーム提案のための現地調査 ・プランニング/提案/お見積もり/発注 ・発注/工程設計/工事管理など ▼一日の流れ（例） 9:30　出社 10:00　現場にて施工管理…職人さんとの打合わせや、発注した商品の確認をします。 12:00　昼食 13:00　お客様のお宅で打ち合わせ…壁紙や建材などの仕様確認や、工事に関する確認を行います。 16:30　帰社・デスクワーク時間…見積書や、プランの作成をします。 18:30　退社 ＜営業スタイル＞ ・100％反響営業 新規：既存＝1：1 ＜打合せ方法＞ ・ご来店／訪問／オンライン※お客様に合わせて実施 ＜施工期間＞ ・1週間～2ヶ月半ほど（規模による） ■組織構成： 人数は５～8名程度で20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ※女性が多く活躍中です！（男女比：3対7） ■教育体制 ・先輩社員が1対1で初回打ち合わせ&#12316;引き渡しまでOJTで業務を教えます！ ・月1回程度の頻度で座学の研修があり、知識のインプットをサポートいたします。（階級に応じて研修の有無・頻度は異なります） ・拠点毎での勉強会も開催しており、トレンドを抑える機会が設けられます◎ ■キャリアパス： 担当→店長→マネージャー ■当社の魅力： （1）お客様ファーストの姿勢を大事にしています。 ※お客様の声にならないご要望（インサイト）を探り、その方にあったオンリーワンのご提案を行うことにこだわっております。 （2）働きやすい環境、社員を大切にする会社です。誰もが働きやすい環境づくりに尽力しています。 ※平均残業月15時間・時差出勤可・1時間単位の有給取得可・産休育休復帰率100％・お子様小学校3年生まで時短勤務雇用OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リフォームのTAKEUCHI成増店 住所：東京都板橋区成増1-28-12 シモダビル1階 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リフォームのTAKEUCHI千歳烏山店 住所：東京都世田谷区南烏山5-32-16 サンポートエス1階 勤務地最寄駅：京王線／千歳烏山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リフォームのTAKEUCHI杉並永福店 住所：杉並区和泉3-12-6 グローリオ永福町1階 勤務地最寄駅：井の頭線線／永福町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～378,000円 その他固定手当/月：19,075円～25,400円 ＜月給＞ 270,575円～403,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績4.95ヶ月） ■昇給：年1回（定期昇給＋ベア／前年実績6.01%） ※その他固定手当は、都市手当（基本給5％）＋一律の調整手当の金額です。 ※基本給だけでなく資格手当も含んで時間外の算出を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエスエム

    アウトソーシング
    群馬県高崎市新後閑町4-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高崎市】システム開発のプレイングマネージャー◆AIを活用した次世代型CTIシステム／転勤・駐在なし
      ◆要件定義など上流工程経験者歓迎／AIを活用した音声文字起こしサービス、CTIシステムを開発／創業40年・第二創業期を迎える成長企業／年休123日・働きやすさ◎／福利厚生充実◆ ■業務内容： システム開発プロジェクトのプレイングマネージャーとして、業務系システムやWebアプリの開発において、顧客要件折衝やその要求に対しての開発スキームの構築等を検討し、推進していただくことをお任せします。 ソリューションのための技術力と、開発プロジェクトを有効に推進できるマネジメント力の両方を発揮できるポジションとなります。全方位的なエンジニアとしてキャリアアップしたい方を歓迎します◎ ■具体的には： ・顧客要件に対するシステム設計・開発・テスト ・顧客との要件定義・仕様調整・提案活動 ・プロジェクトの構築・進捗・品質・予算（予実）管理 ・ チームメンバーの育成・フォロー ■携わる案件詳細： 以下自社サービス・受託案件の割合は半々です。 ・自社サービスの開発　(AIを活用した次世代型CTIシステム） ・受託案件の開発(製造業・JAなど業界も多岐にわたり、システムも販売管理やクラウドシステムなど様々ございます） ■組織構成 正社員10名 ※20代半ば～40代まで幅広く活躍中です。 案件のプロジェクトにより、マネジメント規模は異なりますが7～8名のマネジメントを想定しております。 ■働き方 ・有給申請はほぼ100％通るため、会社全体として取りやすい風土が整っています。 ・残業時間：10時間～30時間／月平均 ■当社の強み ・ニーズに合わせマーケティングを最適化し提供…当社は顧客創造・マーケティング活動をワンストップで実現するマーケティング・パートナーです。 ・積み上げたオペレーションナレッジで課題を解決…当社はこれまで様々なマーケティングオペレーションを開発し実践して来ました。ナレッジ化することで、解決できる範囲が広がり業種を問わず顧客のニーズに応えます。 ・顧客の価値を最大限にし、結果を出し続ける…顧客の活動ステージやプラン、目標に合わせた各種オペレーション運用に必要な設計や構築を幅広くサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市新後閑町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～540,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※最終の年収は、前職給与とご経験スキルを踏まえて、決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※会社業績、本人評価を勘案して支給額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎市・在宅可／転勤無】保守経験歓迎！開発SE／AIで音声を文字に起こす自社サービス◆残業5.5h
      ◆年休123日・残業平均5.5h・働きやすさ◎／福利厚生充実 ◆評価制度明確。先輩社員に相談しやすく、長期就業ができる環境 ■募集背景 労働人口減少に伴う人手不足を、電話対応の効率化という側面から解決するために、次世代型CTIシステムの開発を進めています。 お客様の要望に応じたAI機能を組み込み、業務効率化を図ることが求められている中、CTIシステム開発と顧客課題を解決していくために、開発リーダーを募集いたします。 ■業務ミッション 当社が販売しているAIを活用した音声文字起こしサービス、CTIシステム。 今後、システムを拡販するために、今回採用するリーダー候補の方には、機能の充実に向けて、システム面からフォローしていただきたいと考えています。 例えば、現在はデータ入力のカスタマイズ機能のみを提供していますが、将来的にはCTIシステムに議事録作成機能のAPIを追加し、システムとの連動を図ります。これにより、営業担当者は手間が省け、業務の効率も向上します。 ■業務内容 ・実装業務：Webアプリケーションの設計から開発、テストまで担当。 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発 ・データベース設計および管理（SQL, NoSQL） ・コードレビューおよび品質保証活動 ・新技術の調査、導入、および評価 ・開発プロセスの改善および自動化（CI/CD） ※要件定義等より上流工程の業務は、リーダーが対応します。 ■働きやすさ 有給申請はほぼ100％通るため、会社全体として取りやすい風土が整っています。 また、年間休日123日。残業時間は月平均5.5時間程度のため、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社の強み ・ニーズに合わせマーケティングを最適化し提供…当社は顧客創造・マーケティング活動をワンストップで実現するマーケティング・パートナーです。 ・積み上げたオペレーションナレッジで課題を解決…当社はこれまで様々なマーケティングオペレーションを開発し実践して来ました。ナレッジ化することで、解決できる範囲が広がり業種を問わず顧客のニーズに応えます。 ・顧客の価値を最大限にし、結果を出し続ける…顧客の活動ステージやプラン、目標に合わせた各種オペレーション運用に必要な設計や構築を幅広くサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市新後閑町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終の年収は、前職給与とご経験スキルを踏まえて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※会社業績、本人評価を勘案して支給額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエスエムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドテック

    総合広告代理店
    福岡県北九州市小倉北区清水3-13-38第2東宝ビル202
    • 設立 1985年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県北九州市】広告デザイナー◆転勤なし／土日祝休み／個人の裁量◎／将来的な幹部候補
      ～自分の担当した広告で地元・不動産業界を盛り上げていきたい方募集／不動産業界に特化した広告の企画・制作を行っている企業／紙媒体だけでなく、web・CM・ラジオなど多彩な広告を制作～ ■仕事内容： 各種広告（折り込みチラシ、Web、CM等）の企画からデザイン、制作、納品までをお任せします。営業と共に顧客先に出向き、コンセプトの設定から制作・納品まで横断的に業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 紙媒体のデザイン以外に、WebやCM制作のディレクションなどもお任せします。営業社員と顧客先に伺い、企画から納品まで一貫して担当することが可能です。企画から完成まで全ての過程に携わる面白さがあります。 ■ポジションの魅力： ◎少人数の組織だからこそ、個人に与えられた裁量は大きいです。※ここでの経験を基に独立する方もいらっしゃいます。 ◎横断的に業務に携われるため、短期間で知識やスキルの向上、キャリアパスが見込めます。 ◎地元に密着した不動産広告を専門に扱っているため、地元への貢献感を持ちながら、やりがいをもって業務に取り組めます。 ■当社について： 当社は1985年に創業し、不動産業界に特化して広告を制作しています。北九州市の住宅メーカーを束ねる協議会の事務局を長年務めるなど北九州の不動産会社との関係性は非常に強く、安定的な受注を実現しています。 ■当社の魅力： ◎北九州の住宅関連広告と言えば「アドテック」と言われるほど業界内では知名度が高いです。地元の大手戸建てメーカー様やマンション事業等のお取引のメーカー様がほとんどで、38年連続黒字経営と安定しております。 ◎少人数の組織だからこそ、個人に与えられた裁量は大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区清水3-13-38 第2東宝ビル202 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,666円～376,666円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、社内規定により決定します。上記記載の年収から状況によっては前後する可能性もございます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、11月）※会社業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県北九州市】広告営業◆転勤なし／土日祝休み／地域密着で設立以来黒字経営
      ～自分の担当した広告で地元・不動産業界を盛り上げていきたい方募集！／不動産業界に特化した広告の企画・制作を行っている企業／紙媒体だけでなく、Web・CM・ラジオなど多彩な広告を制作／北九州市の住宅メーカーとの強固な関係性／安定した黒字経営～ ■仕事内容： 各種広告（折り込みチラシ、Web、CM等）の企画やデザインについて、顧客となる不動産関連会社様から要件をヒアリングし納品までをデザイナーと伴走、企画設定から納品まで横断的に携わっていただきます。 ■業務内容： 顧客先に伺い、企画や広告のヒアリングをしていただき、制作から納品まで一貫して伴走いただきます。企画から完成まで全ての過程に携わる面白さがあります。 自分の担当した広告で地元・不動産業界を盛り上げていきたい方を求めています。 ■当社について： 当社は1985年に創業し、不動産業界に特化して広告を制作しています。北九州市の住宅メーカーを束ねる協議会の事務局を長年務めるなど北九州の不動産会社との関係性は非常に強く、安定的な受注を実現しています。 ■当社の魅力： ◎北九州の住宅関連広告と言えば「アドテック」と言われるほど業界内では知名度が高いです。地元の大手戸建てメーカー様やマンション事業等のお取引のメーカー様がほとんどで、38年連続黒字経営と安定しております。 ◎少人数の組織だからこそ、個人に与えられた裁量は大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区清水3-13-38 第2東宝ビル202 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,666円～376,666円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、社内規定により決定します。上記記載の年収から状況によっては前後する可能性もございます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、11月）※会社業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イシイ設備工業

    設備管理・メンテナンス
    群馬県高崎市浜尻町560-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】電気工事施工管理◆転勤・出張・夜勤なし！JAXSA等公共事業中心/残業月20時間
      転勤・出張・夜勤なし！施工図を外注で働き方◎公共事業メイン・イシイHDで安定した事業基盤／残業20h／年休120日 ■採用背景： ・受注業績が好調であるため、電気工事の施工管理担当者を増員します ・担当者を増員することにより、売り上げ増を図り、将来的にも経済基盤の安定を目指していきます。 ■業務内容： ・現場の調査、進行管理 ・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ・施主との打ち合わせ ・職人さんへの指示出し ・PCデータ入力 ・工事写真の撮影 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件について ・当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。 ・担当案件については、1人当たり1件を担当します。 ※現場の規模によりますが1人ですべての管理をすることはありません。 ※将来的には部下の現場のフォロー、社内検査等の立会などをお任せすることもあります。 ■魅力・特徴 ・現場管理以外（ホールディングスの管理等）へのチャレンジも実績次第で可能です。 ・一族経営ではない為、やる気次第でグループ会社の取締役のポジションになるチャンスがある会社です！ ・加工実績は財務省本庁舎冷暖房設備工事、調布航空宇宙センター（JAXSA）、理化学研究所交流棟他空冷マルチエアコン更新工事2期となります。 ■ワークライフバランス重視の働き方： 働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。また、施工図を外注しているなど、ワークライフバランス重視の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 新橋事務所／ホールディングス会社 住所：東京都港区新橋5丁目35-10 新橋アネックス５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～413,000円 ＜月給＞ 241,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回（前年度実績2.5か月分：112万～172万） ※業績連動、前年度決算賞与支給実績あり ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／未経験歓迎】面接1回で合否/工事の管理ポジション／充実の研修／賞与2回＋決算賞与支給実績有
      ～未経験入社事例多数/空調・給排水設備の施工管理／転勤無／残業20h／年休120日／公共事業メインのため安定した事業基盤～ ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。 ■業務内容： ・現場の調査、進行管理 ・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ・施主との打ち合わせ ・職人さんへの指示出し ・PCデータ入力 ・工事写真の撮影 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件について 当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。 ▽入社後について 入社後は、異業種から建設業にチャレンジする方を対象とした、当社独自の2週間カリキュラムの研修を受けていただきます。その後、経験豊富な社員が担当する現場に配属され、OJTにより、まずは現場の写真撮影などの基本的な業務から工事管理に携わっていただきます。 ■多彩なキャリアパス： 当社は実力主義で、7つのグループ会社があります。向上心のある方には経験を積んでいただき、将来的にはグループ会社の役員などのポジションを目指すことが可能です。実際に、優秀な一般社員がグループ会社の役員に抜擢された事例も多くあります。 ■ワークライフバランス重視の働き方： 働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。 ■研修体制： グループ会社の工事部員と共に、階層別研修や技術研修（CAD講習会、法改正対応研修、機器知識研修など）に参加できる為、専門知識を深めながら交流を図ることができます。こうした研修を通じて、グループ全体のネットワークが広がり、技術力をさらに高める環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市浜尻町560-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 291,714円～434,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し同社規定により決定します。 ※残業代は全額別途支給です。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(4月、7月、12月)　※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イシイ設備工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スパン

    総合広告代理店
    群馬県高崎市八千代町3-17-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【高崎／転勤無】人材採用広告営業◆年休127日／土日祝休み／お客様の採用課題を解決！
      【未経験歓迎！4年連続でベースアップ中／大型連休もあり／土日祝休／販売サービス経験者の方も活躍できます！】 ■業務概要： 当社の人材広告営業として、地域企業の新卒・中途採用活動を支援していただきます。入社後は新卒領域を中心に、既存顧客の引継ぎや新規問い合わせへの対応からスタートする予定です。 ■業務詳細： ・お客様の採用状況や採用課題のヒアリング ・課題に合わせて適切な提案活動 ・パンフレットやwebサイト制作の依頼業務 ・掲載後の効果検証 ・採用活動フォローのアドバイス ※お客様のエリアは群馬、栃木、埼玉北部が主な範囲となります。 ■提案する商材の例： ・お客様の採用ターゲットに合わせた求人広告の提案 ・webサイトやパンフレットなどのクリエイティブ作品の提案等 ■業務の魅力 求人広告だけでなく、HP・動画などクリエイティブ領域まで提案でき、課題解決の幅が広い点が特徴。顧客企業の成長に寄り添いながら、自身の提案が採用成功に直結する手応えを得られます。成果はインセンティブとして還元され、努力が報われる環境です。 ■組織構成： 営業メンバーは20代～50代までバランス良く在籍し、中途入社者も多く馴染みやすい組織。金融・印刷・ルート営業など多様な経験を持つ社員が活躍しています。 ■入社後にお任せ数業務について： 入社後は既存の営業社員からお客様を引き継いでいきながら業務に徐々に慣れていただく予定です。 ■魅力ポイント： （1）インセンティブあり！ご自身の努力が給与へ反映されます！ 本ポジションでは個々の商材によってインセンティブが設定されており、ボーナスに上乗せされて支給されます。あくまで平均値ですが20万～30万程のインセンティブが支給されています。 （2）完全週休2日制！働きやすい環境 当社は完全週休2日制で年間休日も127日ございます。残業は時期によって異なりますが平均12時間程となっております。 （3）様々なスキルが身につきます！ 人材採用のプランニングから、Webサイト制作、採用活動のフォロー、採用後の定着まで、幅広く関われます。お客様に提案できるコンテンツのバリエーションが豊富なため、コンサル営業として、提案力を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市八千代町3-17-20 勤務地最寄駅：各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～262,700円 固定残業手当/月：36,800円～47,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,300円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5か月分) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／転勤無】人材採用広告営業◆年休127日／土日祝休み／残業12h程／お客様の採用課題を解決！
      【何かしらの営業経験者歓迎！4年連続でベースアップ中／大型連休もあり／土日祝休／インセンティブありでご自身の努力が認められます】 ■業務概要： 当社の人材広告営業として、地域企業の新卒・中途採用活動を支援していただきます。入社後は新卒領域を中心に、既存顧客の引継ぎや新規問い合わせへの対応からスタートする予定です。 ■業務詳細： ・お客様の採用状況や採用課題のヒアリング ・課題に合わせて適切な提案活動 ・パンフレットやwebサイト制作の依頼業務 ・掲載後の効果検証 ・採用活動フォローのアドバイス ※お客様のエリアは群馬、栃木、埼玉北部が主な範囲となります。 ■提案する商材の例： ・お客様の採用ターゲットに合わせた求人広告の提案 ・webサイトやパンフレットなどのクリエイティブ作品の提案等 ■業務の魅力 求人広告だけでなく、HP・動画などクリエイティブ領域まで提案でき、課題解決の幅が広い点が特徴。顧客企業の成長に寄り添いながら、自身の提案が採用成功に直結する手応えを得られます。成果はインセンティブとして還元され、努力が報われる環境です。 ■組織構成： 営業メンバーは20代～50代までバランス良く在籍し、中途入社者も多く馴染みやすい組織。金融・印刷・ルート営業など多様な経験を持つ社員が活躍しています。 ■入社後にお任せ数業務について： 入社後は既存の営業社員からお客様を引き継いでいきながら業務に徐々に慣れていただく予定です。 ■魅力ポイント： （1）インセンティブあり！ご自身の努力が給与へ反映されます！ 本ポジションでは個々の商材によってインセンティブが設定されており、ボーナスに上乗せされて支給されます。あくまで平均値ですが20万～30万程のインセンティブが支給されています。 （2）完全週休2日制！働きやすい環境 当社は完全週休2日制で年間休日も127日ございます。残業は時期によって異なりますが平均12時間程となっております。 （3）様々なスキルが身につきます！ 人材採用のプランニングから、Webサイト制作、採用活動のフォロー、採用後の定着まで、幅広く関われます。お客様に提案できるコンテンツのバリエーションが豊富なため、コンサル営業として、提案力を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市八千代町3-17-20 勤務地最寄駅：各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,900円～262,700円 固定残業手当/月：36,800円～47,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5か月分) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・ディー・エー

    建設コンサルタント
    群馬県高崎市倉賀野町4221-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【土日祝休】土木工事の発注者支援業務/行政事務補助◆ダムや河川・道路など官公庁案件のサポート
      ～関東甲信越・北陸・東北・中部エリアの発注者支援／『健康経営優良法人2024』認定など働き方◎／土日祝休／残業20h以内～ 官公庁（国や都道府県、独立行政法人など）の職員のパートナーとして、ダムや河川・道路などの土木工事の発注者支援業務（土木・電気・機械）や行政事務の補助に携わって頂きます。工期は１~2年単位の業務がほとんどです。具体的な業務は、適性や希望などに応じて決定します。 【具体的には】 ◇工事監督支援業務 ・設計図書と現場条件の確認・現場照合 ・確認・施工状況の照合 ・工事の現地立会い　等 ◇積算技術業務 ・工事発注図面の作成 ・数量計算 ・積算資料作成やデータ入力　等 ◇技術資料作成業務 ・予算要求、事業計画立案に関する資料作成 ・根拠資料や発注に伴う数量計算書、図面等の作成　等 ■組織構成 入社後は、関東・北陸事業部内のいずれかの現場に配属となります。 プロジェクト先での就業が基本となるので、同僚と顔を合わせる機会は多くないかもしれませんが、社内にはチームワークを大切にする気風があり、社員たちは社内勉強会などを通じて積極的にコミュニケーションを取り合っています。 ■キャリアパス 当社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、多様な現場に従事して、施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。 発注者支援業務を通してキャリアアップしたい方はぜひご応募下さい。 60歳以降も契約社員として多数活躍しています。 ■働き方 土日祝が休みなので、無理なく続けることができます。年間休日120日以上と長期休暇もあるので、休みを利用して旅行へ行ったり、家族との時間にあてたりと、上手くプライベートと両立して働いている方が多いです。 ・『健康経営優良法人2023』認定 ・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）『えるぼし』（2つ）に認定 ■当社について 主に官公庁を取引先として、社会インフラ整備の企画から調査、設計、施工管理などを展開している総合建設コンサルタントです。国土交通省や水資源機構などの案件を数多く受注、国家レベルの大規模プロジェクトや社会的意義の高いプロジェクトも手掛けています。今後も受注増が続くため、新たな仲間を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町4221-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績、能力を考慮の上、社内規定により決定します。 ■予定年収には各種手当を含む ■契約社員の場合の手当の詳細はお問い合わせください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東甲信越・東北・中部エリア】電気系・機械系施工管理／官公庁からの受注8割／月平均残業20h以内
      発注者となる官公庁職員のパートナーとして、工事監督の支援を行っていただきます。 ■業務内容の詳細： 設計図面と現場条件の確認及び現地照合、施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合、工事履行に必要な資料の作成、現場試験及び確認検査・性能検査等の立会、工事検査等の立会、など。 ■業務対象施設： 道路付帯施設・ダム・堰・水路等に係る電気通信施設・無線通信施設・制御設備、水門・ポンプ・工事用機械等の機械設備等 ■勤務場所： 業務の発注者となる官公庁やクライアント企業での勤務となります。（水資源機構、国交省、他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町4221-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～317,500円 その他固定手当/月：15,500円～153,000円 ＜月給＞ 296,587円～580,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績、能力を考慮の上、社内規定により決定します。 ■予定年収には各種手当を含む ■固定残業手当は月30時間、56,087円～109,725円支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・ディー・エーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドテックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    群馬県高崎市倉賀野町2454-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬／高崎市】電子回路設計 ※FA機器等でのニッチトップ／2026年上場を目指す群馬県の注目企業
      • NEW
      【即戦力募集／上場を目指す群馬県の注目企業／成長フェーズの企業を縁の下で支える／FA機器や半導体機器でのニッチトップ／福利厚生充実／ノー残業デーあり】 ME（医療）機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、電子回路設計をお任せします。 ■業務内容： ・FA（ファクトリー・オートメーション）の自動化、電源（インバーター）、ワイヤレス給電等に関連する電子回路の設計をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： ・業績拡大に伴い、受注体制を強化するため電子回路設計の担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。電子回路設計ができる方、業務経験豊富な方を即戦力として採用いたします。 ・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開（IPO）の準備や、インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のため社内体制強化を行います。 ■配属部署： ・現在、電子回路設計ができる従業員が2名おります。増員による更なる体制強化を図ります。 ■特徴・魅力： ・当社はコアな技術が最大の魅力であり、上場を企業を目指しています。当社のチームワークの一員として会社の成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。 ・お持ちの知識や経験を十分に発揮いただけることを期待しております。 ■当社について： 群馬県で2社目となるグッドカンパニー賞を受賞、他にも群馬イノベーションアワード2013入賞、群馬県優良企業表彰「大賞」受賞、更には、経済産業省から地域の経済成長を牽引する「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町2454-1 勤務地最寄駅：JR高崎線・八高線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（4月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】法人営業（ME（医療）機器、ハイテクFA機器）◇IPO準備中の群馬県の注目企業◇転勤無
      ＜工業製品の営業の経験がある方へ／マシニングセンター用温度制御装置シェアトップクラス／成長フェーズの企業を縁の下で支える／福利厚生充実＞ ■業務内容： ME（医療）機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、営業をお任せいたします。 ・既存顧客のフォロー ・営業関連資料作成 ・見積書作成 ・顧客管理 ・新規お客様の開拓　等 ■業務詳細： 顧客の開発部門や技術部門、研究所等へ当社の技術を提案したり、新製品を共同で企画・開発する営業活動です。 ■募集背景： ・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開（IPO）の準備 ・インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のため ■就業環境： ・リモートワーク可 ・転勤無し ■当社の魅力： ・群馬県で2社目となるグッドカンパニー賞を受賞、他にも群馬イノベーションアワード2013入賞、群馬県優良企業表彰「大賞」受賞、更には、経済産業省から地域の経済成長を牽引する「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。 ・退職金、家族手当、住宅手当など、福利厚生が充実しております。 ・数多くの特許や表彰を受けており、現在上場準備中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町2454-1 勤務地最寄駅：JR高崎線・八高線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）前年度実績3,000円～9,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・経験9年　30代：510万円 ・経験16年　40代：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドテックスで募集中の求人をもっと見る

    四季の住まい株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県高崎市中豊岡町824-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎／転勤なし】未経験歓迎！住宅リフォーム部署担当／来店顧客の対応など◆飛び込みなし／年休114日
      ＜「健康・環境」をテーマとしたオーダーメイドデザインの家づくり・素材に拘り品質重視・顧客満足度◎／完全週休2日制・働き方◎＞ ■業務内容： 1989年設立、群馬・高崎市に本社を置き、新築・リフォーム・エクステリア事業を展開する当社にてリフォーム営業担当を行って頂きます。 ■具体的には： 住宅設計やインテリアコーディネーターなどの他部門社員と連携し、お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家を実現するため、お客様のご要望に沿った家づくりのサポートを行う業務です。 ・こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様の接客 ・工事担当の社員との打ち合わせや、業者との打ち合わせ ※営業職は来店客対応が主となり、飛び込み営業は行いません。 ■当ポジションの魅力： ・入社してすぐは、先輩社員と一緒に働いていただくため、安心して働けます。 ・自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。 ・配属先となる営業部門は40～20代の11名で構成されており、将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。 ・転勤がないため、群馬県内で腰を据えて働くことができます。 ■当社の特徴： ・平成元年の創業以来、自然素材の注文住宅を1000棟以上手掛けてきました。 住環境のトータルコーディネーターとして、新築・リフォーム・エクステリアの事業を行っています。 ・同社は「健康・環境」をテーマにした家づくりを行っています。 お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家。それを実現するための、工法、素材、間取り、造り方に徹底的に拘っています。 伝統的な家づくりにもこだわり、熟練した技を持つ棟梁が無垢の木材を使用した在来軸組工法によるものです。 使用する木材は9割以上が群馬県産材であり、全ての木材が国産材での家づくりを行っていることが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市中豊岡町824-1 勤務地最寄駅：信越本線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四季の住まい株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソフトコム

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西3-3敷島北一条ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システム開発エンジニア（メンバー）■転勤無／リモート可／残業月5時間／リコーグループ
      ～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可～ お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にてシステム開発をご担当いただきます。 ご自身のスキル・強みに応じて要件定義や基本設計等の上級工程やプロジェクトリードなどもお任せいたします。 ■職務詳細：お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、製造、テスト、導入サポートなどをお任せいたします。 担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。 ■案件例：プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市北一条西3丁目3番地 敷島北一条ビル9階 勤務地最寄駅：南北・東西・東豊線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～385,500円 ＜月給＞ 235,000円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■上記は扶養なしの場合の金額となります。 家族手当:配偶者　10,000円　4/2時点で22歳未満の扶養の子　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア（PM）■転勤無／リモート可／残業月5時間／リコーグループ
      ～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可／残業5時間程度／年間休日122日／土日祝休～ ■業務概要 お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にて、システム開発をメインとしたプロジェクトのリード・マネジメントを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、プロジェクトの立ち上げ、及び進捗／メンバー管理などをお任せいたします。 担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。 ■案件例 プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。 ■就業環境 年間休日122日、土日祝日、残業月5時間程度でありプライベートともに充実させやすい環境です。リモートワークも相談可能で環境に縛られず働くことができます。 ■当社について ソフトコムは、首都圏の大規模プロジェクトを地方拠点で手がけるニアショア開発に強みを持つSIerです。Webシステム開発を中心に、さまざまな業務分野・プラットフォームの案件に携わることで、幅広い技術に触れながら成長していける環境があります。 また、業務分析・要件定義といった上流工程から、設計・開発、運用・保守まで一貫して関われるため、「つくって終わり」ではなく、お客様のDX推進や事業成長を長く支えていくやりがいを感じられます。エンジニアとして、技術力とビジネス視点の両方を身につけたい方にぴったりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市北一条西3丁目3番地 敷島北一条ビル9階 勤務地最寄駅：南北・東西・東豊線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 730万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,600円～552,000円 ＜月給＞ 450,600円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■上記は扶養なしの場合の金額となります。 家族手当:配偶者　10,000円　4/2時点で22歳未満の扶養の子　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソフトコムで募集中の求人をもっと見る

    鍋林株式会社

    医薬品卸
    長野県松本市双葉8-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県飯田市＊転勤なし】管理薬剤師（資格のみでOK）◆年休125日／土日祝休み／基本定時退社
      ～薬剤師の資格を生かせる！／ワークライフバランスを整えたい、ワーママやセカンドキャリア検討中の方大歓迎◎／明治24年創業の老舗安定企業～ ■こんな方大歓迎です！ ・定時内で効率的に働きたい方！ ・セカンドキャリアは落ち着いて働きたい方！ ・土日休みで家庭と仕事両立したい方！ （時短勤務に関しては面接前に応相談） ・患者様対応がなく、落ち着いた環境でコツコツと働きたい方 ※基本的な電話対応が出来ればＯＫです！ ※原則営業所内でのお仕事がメインで、業務や配送、営業の方々とコミュニケーション取りながら和気あいあいとお仕事が可能です。 ■業務概要 飯田営業所の管理薬剤師として、主に医薬品、医療機器に関する管理業務や、受発注関連業務をお任せします。 多くは書類対応や薬剤管理、薬剤師しか対応できない薬剤の入出庫などです。 日によってデスクワークがメインになる日もあれば、薬剤管理や受発注業務のフォローで倉庫内を動いて回る日もあります。 （1）薬機法関連業務 ・監督官庁への対応（免許や届出の管理等） ・法規制製品の適正管理（コンプライアンスの遵守） （2）営業所の関連業務 倉庫内にある医薬品等の品質管理及び麻薬、毒薬、向精神薬、覚醒剤原料の入出庫管理。電話応対および発伝業務 （3）ＤＩ業務等 お取引先の医療機関、調剤薬局等の医療関係のお問い合わせに対し情報収集を行い回答します。 ※基本時間外対応は営業が行います。 　稀に資格取得者にしか対応できないものをお任せすることはありますが、多くても年に1回程度です。 ■組織構成 飯田営業所には現在、管理薬剤師が1名、営業が男性３名（30代中心）、配送が４名（40～50代）、受注・仕入れが２名、計10名程の方が在籍しています。受注・仕入れ担当は基本同じフロアにいます。 ■雇用形態 嘱託社員としての採用となりますが、契約は原則更新により長期勤務可能な方を想定しています。 ※既存社員も定年までご活躍いただいています。 ■入社後の流れ 営業所内で実際の業務内で研修して頂きます。段階を踏んで医薬事業部本部、他の営業所の薬剤師との連携（薬剤師関連）や受発注業務など学んで頂き、薬剤師関連業務を中心に、受注業務などお一人での業務をお任せしていきます。営業所員、事業部のサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田営業所 住所：長野県飯田市下殿岡263‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：なし ■賞与金額：年2回　計4.21ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／未経験歓迎】化成品のルート営業◆年間休日125日／土日祝休み／賞与4.3ヶ月分
      ～未経験歓迎／20代・30代活躍中／IUターン歓迎／明治24年創業の老舗安定企業／各種手当充実～ ■仕事内容： 当社は化学・食品・医療などの業界に向けて、原料供給から製品販売までを担う総合商社です。その中の化成品事業部でルート営業のお仕事をお願いします。 化成品事業部の役割は、単に化成品の商品を販売するだけではありません。 様々な素材メーカーの商品をお得意先様のニーズに合わせ提案し、その生産物で産業を動かすための「モノづくりのパートナー」です。 適正な在庫・納期の管理を行い、必要なタイミングで必要な材料をお得意先にお届けします。 時には新製品の開発に貢献できる「縁の下の力持ち」的な役割も担います。 そこに必要なのは化学の専門知識ではなく、「相手の声を聞き、最適な方向性を一緒に考える力」です。 日々の営業活動で調整力、提案力を活かして存分に活躍できます。 「未来に向けたのものづくりをコーディネートする仕事」を共にしていきませんか。 ■営業スタイル： ルート営業をメインに社用車で地域密着を重視し、お客様の近くに営業所を構えているのが当社の強みです。できるだけ得意先に足を運びながら、よりお客様にメリットの大きい提案ができる関係を構築してください。 ■提案営業の魅力・やりがい： 製造過程のモノも含めて多くの商品に関わることができます。お客様によって違ったニーズを掘り起こし、提案ができる点も魅力です。 より新しい情報が求められるため、常に新鮮な気持ちで取り組むことができます。 ■入社後の流れ： いきなり本格的な業務を任せることはありません。入社から3ヶ月後は、社内研修で専門知識を学んだり、先輩に同行しながら営業ノウハウを習得していただきます。 最初はできることから挑戦しつつ、扱う製品の知識も時間をかけて学んでいきます。段階的にステップアップできるよう丁寧にサポートするので、営業経験や業界経験がない方もご安心ください。 全く知識がなかった方や、営業未経験、文系出身の方も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～232,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験により決定いたします。 ■昇給：年2回（1月あたり1.50％から3.50％※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.9ヶ月分※前年度実績） ■別途営業手当支給：31,000円（固定残業代を含みます。予算を持つようになってから支給されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鍋林株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フクダ電子長野販売株式会社

    医療機器メーカー業界
    長野県長野市青木島町大塚866-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野市※未経験歓迎】法人営業◎新しい医療の形を提案！土日祝休／年休125日／スタンダード上場G
      ～大手フクダ電子グループ！医療業界で安定性◎／社会貢献にも繋がるやりがいあるお仕事～ ■職務内容 医療用機器のトップメーカーであるフクダ電子グループの当社にて、医療機関（クリニック・病院など）に向けた法人営業をお任せします。 ・医療機関への定期訪問（医療機器のご案内・情報提供） ・医療に関するお困り事やニーズの確認 ・医療機器の取扱説明（デモンストレーション・製品導入時の使用方法に関する勉強会など） ・アフターメンテナンスの一次取り次ぎ※別スタッフが担当 ■職務の魅力・特徴 ・医療機器１つでも、医療の性能や時間が大きく変わります。営業職として、医療現場の先生ともお話しながら、現場の声・ニーズを聞き、『新しい医療の形』を提案するお仕事です！ ・提案できる医療サービスは多様◎フクダ電子グループで医療機器や在宅医療、AED・システムソリューションまで幅広く、医療現場のニーズに合わせた提案ができる環境です◎ ■働きやすさ ・大手フクダ電子グループならではの安定した環境◎プロ野球・Jリーグの観戦や福利厚生施設の他、定期的に開催される勉強会や各種研修制度・eラーニングの導入など、業界未経験も活躍できるフォロー体制も充実しております。 ・年間休日125日×土日祝日休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。 ■サポート体制 入社後は3ヶ月間の研修期間が設けられ、座学や先輩社員との同行を通じてしっかりと学べます。製品知識を深めるための勉強会も随時開催されているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。困ったことがあれば上司や先輩に気軽に相談できる環境が整っています。 ■組織構成 本社には現在7名が在籍しています。 ■会社の魅力・特徴 ◎全国ネットワークとサポート体制：「日本中どこでも最新の医療を受けられる環境」を目指し、全国230か所に販売ネットワークを構築し、地域密着型で多様なニーズに迅速に応えております。 ◎医療系トータルソリューション：国産第1号の心電計開発から始まったフクダ電子…。今では予防・検査・治療・経過観察・リハビリ・在宅医療にいたる一連のビジネスモデルをトータルにカバーできる企業に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（長野営業所） 住所：長野県長野市青木島町大塚866-1 勤務地最寄駅：信越本線／川中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,150円～246,150円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：34,640円～41,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,290円～291,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.0ヶ月分（業績によって変動） ■インセンティブ手当（報奨金）別途支給 ■地域手当：3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市※未経験歓迎】法人営業◎新しい医療の形を提案！土日祝休／年休125日／スタンダード上場G
      ～大手フクダ電子グループ！医療業界で安定性◎／社会貢献にも繋がるやりがいあるお仕事～ ■職務内容 医療用機器のトップメーカーであるフクダ電子グループの当社にて、医療機関（クリニック・病院など）に向けた法人営業をお任せします。 ・医療機関への定期訪問（医療機器のご案内・情報提供） ・医療に関するお困り事やニーズの確認 ・医療機器の取扱説明（デモンストレーション・製品導入時の使用方法に関する勉強会など） ・アフターメンテナンスの一次取り次ぎ※別スタッフが担当 ■職務の魅力・特徴 ・医療機器１つでも、医療の性能や時間が大きく変わります。営業職として、医療現場の先生ともお話しながら、現場の声・ニーズを聞き、『新しい医療の形』を提案するお仕事です！ ・提案できる医療サービスは多様◎フクダ電子グループで医療機器や在宅医療、AED・システムソリューションまで幅広く、医療現場のニーズに合わせた提案ができる環境です◎ ■働きやすさ ・大手フクダ電子グループならではの安定した環境◎プロ野球・Jリーグの観戦や福利厚生施設の他、定期的に開催される勉強会や各種研修制度・eラーニングの導入など、業界未経験も活躍できるフォロー体制も充実しております。 ・年間休日125日×土日祝日休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。 ■サポート体制 入社後は3ヶ月間の研修期間が設けられ、座学や先輩社員との同行を通じてしっかりと学べます。製品知識を深めるための勉強会も随時開催されているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。困ったことがあれば上司や先輩に気軽に相談できる環境が整っています。 ■組織構成 本社には現在8名が在籍しています。 ■会社の魅力・特徴 ◎全国ネットワークとサポート体制：「日本中どこでも最新の医療を受けられる環境」を目指し、全国230か所に販売ネットワークを構築し、地域密着型で多様なニーズに迅速に応えております。 ◎医療系トータルソリューション：国産第1号の心電計開発から始まったフクダ電子…。今では予防・検査・治療・経過観察・リハビリ・在宅医療にいたる一連のビジネスモデルをトータルにカバーできる企業に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市島立東田825-1 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／信濃荒井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,150円～246,150円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：34,640円～41,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,290円～291,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.0ヶ月分（業績によって変動） ■インセンティブ手当（報奨金）別途支給 ■地域手当：3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フクダ電子長野販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンセイ電設株式会社

    総合電機メーカー
    群馬県高崎市和田多中町11-44
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎市】電気工事の設備設計◆創業60年を超えで安定した経営基盤／賞与4ヶ月分／転勤なし／面接１回
      【電気配線図作の成経験者歓迎／創業60年超えで安定した経営基盤／土日休み／転勤なしで腰を据えて長く働ける環境】 ■職務概要： 創業から60年を迎える総合電機設備工事業者の当社にて、電気工事の設備設計全般をお任せします。 ■職務詳細： ・CAD（JWcad)を使用した電気配線図を作成 ・専用ソフトを使用した見積書の作成 ・JWcadでの設計業務 ・その他新築工事などの拾い業務など ※社内での業務が9割です。 ※入社後、まずは先輩社員からのOJTにて業務を教えていただきます。 ■組織構成： 設計職は60代の女性が1名在籍しております。 会社全体で社員数は15名です。男性11名、女性4名、平均年齢49歳で10代の若手も在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1964年創業した、創業から60年を迎える総合電機設備工事業者です。 ・群馬県高崎市を中心に地域のお客様に支えられ、着実に企業力を高め進化を続けております。 ・社会全体が多様化していくなか、当社に対するお客様のニーズも同様に多様化してきています。 ・空間づくりに対する様々な社会のニーズが求められ、建物や施設により快適で、環境に配慮した電機や空気の流れを供給する電気設備工事・空調設備工事の果たす役割は、ますます高度化して企業の経営姿勢も問われようとしています。 ・こうしたお客様と社会のニーズに、迅速に対応していく力をつけ、トータルエンジニアリング企業として認知して頂く為、技術ノウハウ・品質・アフターフォローを最重点に、ゆとりと感動を提供し続ける企業姿勢を仕事を通じ示して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市和田多中町11-44 勤務地最寄駅：上信電鉄線／南高崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンセイ電設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グローバル設計株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区南二条西10-1-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜施工管理から設計に挑戦できる＞【札幌／転勤無】水道の設計職／安定経営・社会貢献◎
      【公共事業100％の安定経営／年間休日128日以上／勤続年数平均14年／土木・建築・電気など現場経験者で設計にチャレンジしたい方歓迎！】 ■会社説明 創業以来40年以上にわたり、“水コンサルタント”として多くの経験を重ねながら歩み続けています。近年は先進技術である浄水場実施設計や工事監理においても多くの実績を積み重ねています。 暮らしに欠かせない水を供給している水道施設の老朽化が全国的に進んでいる中、その施設を更新し、次世代へと繋いでいくための力、人材を募集しています。 ■業務詳細 お客さまからの業務受注を受けて、要望・相談をヒアリングし、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っていただきます。 段階としては、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務があり、大きなやりがいと社会貢献を感じることができます。 建築・土木・機械・電気と分野は広く、多くの技術的なスキルや経験が身につき、同時にお客さまとの打ち合わせを重ねていくことでコミュニケーションスキルも身につけることができ、成長に応じて大きな案件に挑戦することができます。 一つの業務の工期は半年から一年程度の案件が多く、規模の大きな案件では数年にわたる業務もあり、完成時には大きな喜びを感じられます。 ■担当エリア 北海道全域となり、打合せや現地確認のため月に2,3回程度の出張もあります。 出張は日帰りが多いですが、遠距離の場合は宿泊（1泊が多い）になります。 ■担当件数 案件の難易度によって1案件につき2人以上で対応し、一人あたり平均3～4案件を担当、上司や先輩社員のサポート体制も整えています。 ■組織構成 会社全体の人数：19名 所属部署の人数：15名（内技術顧問4名非常勤）（男性12名女性3名） 所属部署の役割の内訳：設計職8名、設計アシスタント3名、技術顧問4名（技術資料の作成等を支援する役割） ■キャリアアップ 道内、全国で開催されている様々な講習会や展示会へも参加してもらい、成長をサポートします。また、定期的に上司との面談を行い、キャリアアップへのアドバイスや支援を行います。 社内はもちろんメーカーとも多くの打合せを重ね、将来的にはプロジェクトを率いる立場で業務を進めていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西10-1-4　 第2サントービル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当（資格手当、管理職手当、技術手当、家族手当、住宅手当、冬期暖房手当）は該当者のみの支給になるため金額が変動する可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月） ■モデル年収： 29歳 年収460万円（2022年入社） 34歳 年収540万円（2017年入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／経験者向け】水道の設計職／土日祝休み／町の水道インフラをつくる／社会貢献◎
      お客さまからの要望・相談をヒアリング、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っていただきます。 その段階としては、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務があり、大きなやりがいと社会貢献を感じることができる仕事です。 デスクワークが主体ですが、打合せや現地確認のため月に2,3回程度の出張もあります。 北海道全域の仕事を受注しています。出張は日帰りが多いですが、遠距離の場合は宿泊（1泊が多い）になります。 建築・土木・機械・電気と分野は広く、多くの技術的なスキルや経験が身につき、同時にお客さまとの打ち合わせを重ねていくことでコミュニケーションスキルも身につけることができ、成長に応じて大きな案件に挑戦することができます。 一つの業務の工期は半年から一年程度の案件が多く、規模の大きな案件では数年にわたる業務もあり、完成時には大きな喜びを感じることができます。 案件の難易度によって1案件につき2人以上で対応し、一人あたり平均3～4案件を担当、上司や先輩社員のサポート体制も整えています。 道内、全国で開催されている様々な講習会や展示会へも参加してもらい、成長をサポートします。また、定期的に上司との面談を行い、キャリアアップへのアドバイスや支援を行います。 社内はもちろんメーカーとも多くの打合せを重ね、将来的にはプロジェクトを率いる立場で業務を進めていただきたいと考えています。 【組織構成】 会社全体の人数：19名 所属部署の人数：15名（内技術顧問4名非常勤）（男性13名女性2名） 所属部署の役割の内訳 設計職8名 設計アシスタント3名 技術顧問4名（技術資料の作成等を支援する役割） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西10-1-4　 第2サントービル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 ＜月給＞ 225,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％、5,000円） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※採用初年度は3ヶ月分） ■モデル年収： 30代／490万円以上 40代／580万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グローバル設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    阿久澤工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県高崎市綿貫町1723-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高崎／転勤無】＜公害防止管理者資格者を募集＞品質管理もしくは機械加工◆年休121日◆再雇用制度あり
      ＜公害防止管理者の資格をお持ちの方歓迎！完全週休2日制／家族手当、住宅手当有／定年後も長く働ける環境＞ ■業務概要： 1971年設立、群馬・高崎市に本社を置き、自動車部品（トランスミッション、空調用ダクト部品等）や産業機械部品、建築関係部品等製造を行っている当社にて、プレス工程担当として、業務に従事していただきます。 ■業務報歳： ・加工に付随した仕様確認、加工物・手順の確認 ・自動車部品等加工製造工場にてプレス機操作・加工 ・プレス機の点検 ・加工レポート等の書類作成 ■組織構成 20代～60代の方が6名在籍しております。 ■入社後にお任せする業務内容： 入社後はまず当社の製品についての理解を深めていただきます。その後はご本人様のご経験を踏まえてお任せする業務を決めていきます。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを整え長期的に就業できます！ 当社は完全週休2日制、年間休日は120日となっているため長期的な就業が可能です。またGW休暇や年末年始休暇などもございます。 （2）SUBARUの100%子会社が取引先のため安定性◎ 当社のお客様はSUBARUの100%子会社である富士機械様をはじめとし、千代田工業様等となっております。切削から塗装まで一貫して請け負うことができるため信頼をいただいております。 （3）充実した手当！定年後も長く就業できます。 当社は家族手当、住宅手当がありお弁当も190円で購入することができます。また定年後も再雇用制度があるため長期的に就業することも可能です。 ■当社の特徴について： 設立以来50年超の経験と確かな技術を駆使し、安定した品質保証と生産効率を考えたプレスの金型や溶接治具を製作しております。 切断／プレス／溶接／機械加工（切削）／表面処理まで一貫した体制で生産ができること、また製造工程において多種多様なプレス機、溶接機および旋盤等を保有しお客様の様々なご要望にお応えできる事業体制となり、顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市綿貫町1723-29 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～468,000円 ＜月給＞ 312,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／転勤無】金属加工スタッフ◆土日休み／残業月平均20H／創業50年越えの安定性／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ＜ものづくりで手に職をつける／家族手当など福利厚生充実／ミドル層活躍中／受注増加により拡大見込み＞ ■業務内容： 今回ご入社をいただく方にはプレス加工または切削をお任せいたします。 将来的には試作品作成にも携わる機会がございます。 ◎1日の流れ 朝礼⇒金型設置、設備点検⇒加工業務（初品は検査室へ持ち込み確認後、量産） ■組織構成 製造部20名の中でもプレス加工または切削の部門に配属予定です。 30代～50代の方がプレス加工部門：6名、切削部門：7名在籍しています。 ■教育体制 ご入社後は先輩社員のもと、OJTで業務を覚えていただきます。ベテラン社員も多く、加工実務未経験の方でもできることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。わからないことがあれば周囲に質問しやすい環境です。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを整え長期的に就業できます 当社は完全週休2日制（土日）、年間休日は120日となっているため長期的な就業が可能です。またGW休暇や年末年始休暇などもございます。 （2）SUBARUの100%子会社が取引先のため安定性◎ 当社のお客様はSUBARUの100%子会社である富士機械様をはじめとし、千代田工業様等となっております。切削から塗装まで一貫して請け負うことができるため信頼をいただいております。 （3）充実した手当、定年後も長く就業できます。 当社は家族手当、住宅手当がありお弁当も190円で購入することができます。また定年後も再雇用制度があるため長期的に就業することも可能です。 ■当社の特徴について： ◇設立以来50年超の経験と確かな技術を駆使し、安定した品質保証と生産効率を考えたプレスの金型や溶接治具を製作しております。 ◇切断／プレス／溶接／機械加工（切削）／表面処理まで一貫した体制で生産ができること、また製造工程において多種多様なプレス機、溶接機および旋盤等を保有しお客様の様々なご要望にお応えできる事業体制となり、顧客より支持いただいております。 ◇時間、人、物の動きのムダを排除し、徹底したスケジュール管理に基づき、少ない工程と短納期で、低価格の製品を提供できるよう、材料供給から、切断・プレス・溶接・機械加工（切削）・表面処理まで一貫した体制で生産をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市綿貫町1723-29 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・年齢・スキル等によって決定します。 ※前職の給与や本人の希望も考慮します。 ■昇給：1月あたり0.00％～10.00％（前年度実績） ■賞与：年2回…0円～1,000,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    阿久澤工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ドゥウェル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市東区北九条東12-1-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌】自社パッケージ製品の導入サポート◆未経験歓迎／医療業界未経験の方も歓迎／やりがい◎
      • NEW
      ■業務内容： 全国の病院で使用するシステム導入業務に携わって頂きます。システムの新規導入/更新において、お客様と運用・システム要件についての打ち合わせ、納品システムのトレーニングからサポートまで一貫して行います。 ■業務詳細： (1)要求・要件定義：お客様が何を必要としているか、要望内容を正しく引き出し、運用フローや開発者へ引き継ぐドキュメントの作成を行います。 (2)導入業務：現地環境へシステムの構築(セットアップやマスタ登録)を行います。病院という特殊な環境で使用されている他社のシステムや医療機器とのデータ連携テストなども行います。 (3)運用支援業務：操作のトレーニングや運用リハーサル。実際のシステム稼働時には病院内で運用サポートを行います。 ★病院システムの中でも専門性の高い部門システムを担当 主な使用場所 ・手術室 ・重症病棟(ICU/NICU/PICU/救急外来 等) ・各病棟 ・機器管理室 ★専門性の高さ 主に使用されている電子カルテシステムを筆頭に、様々な部署により構成されている病院において、各部署で使用されている専門性の高い部門システムや、実際の医療機器と接続を行います。自社システム以外のシステムや医療機器の知識も吸収できます。 ■業務イメージ： プロジェクトの開始～稼働までは6か月程度となるのが一般的です。[要求・要件定義]の期間は週に一回程度直接病院へ訪問し、打合せを行います。「導入業務」「運用支援業務」の期間は、週のうち複数日病院内での業務が発生するため、場所によっては宿泊を伴う出張が発生します。 ■成長できる環境： ◎自社開発を行っているため、開発スキルを持ったエンジニアが多く在籍。 意欲があれば、導入業務だけでなく開発エンジニアとしてのスキル取得も可能です。 ◎上流工程の経験からプロジェクトマネージメント まずはプロジェクトリーダーとして担当プロジェクトの納品を行う事を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージメントや新しいソリューションの企画/提案なども目指せます。 ■評価制度： 適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しております。適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行い、結果を定量的に評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北九条東12-1-1 勤務地最寄駅：JR線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～400,000円 固定残業手当/月：37,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 + インセンティブ（実績平均1.1ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/Web面接可】医療系システムエンジニア（PL）～自社開発/裁量労働制/安定的な経営基盤～
      ■担当業務： ・顧客もしくは社内との打ち合わせを通し、業務要件・システム要件の理解 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参加。 ・詳細設計以降の開発を中心とした下流工程を担当していただきます。 ・弊社独自フレームワークのカスタマイズ。 また、医療情報システム開発でのプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの立場で、手術部門システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。 ■開発環境： ・OS…Windows/言語…C#/データベース…SQL ■当社の特徴： お客様,主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師といった方々とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。 ■プロジェクトに関して：企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について：エンジニアの方が適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しております。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。具体的には、結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーの方々も積極的にセミナーへ参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。 ノンテクニカルスキル：社内講師がおり、年数回程度、考え方、思考についてのトレーニングを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号　 博多駅前第１ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制度（深夜・休日出勤時は別途残業手当支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～510,000円 その他固定手当/月：37,160円～119,490円 ＜月給＞ 275,160円～629,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（実績平均3ヶ月　インセンティブ含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ドゥウェル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノソレイユ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    群馬県高崎市下和田町4-10-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】初めてのITエンジニア◆1年間の研修・OJTで基礎から成長／土日祝休み／安定性◎
      • NEW
      ≪完全未経験からITエンジニアへ／中途未経験入社メンバー多数活躍中／歴5年以上の先輩による手厚いOJTあり／土日祝休み・残業少なめ／住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生充実≫ ＼本ポジションのおすすめポイント／ ◎完全未経験歓迎：1年間の研修・OJTでITの基礎から着実に成長 ◎チーム配属で安心：2～5名体制で業務を進め、すぐ相談できる環境 ◎安定した環境：公共系案件中心／福利厚生充実で長く働ける ■入社後の流れ・教育体制 「IT業界は初めて」「知識はこれから」という方でも安心してスタートできる育成体制を整えています。入社後1か月はeラーニングを活用し、IT・システム開発の基礎、プログラミングの基礎、基本情報技術者試験に向けた学習を実施。その後の現場配属では、一人立ちできるまで約1年間OJTでサポートします。5年以上の経験を持つ先輩社員が、実務を通して丁寧に指導するため、未経験スタートの方も着実に成長できる環境です。 ■業務内容 お客様先にて、システム開発や運用・保守業務を担当します。プロジェクトごとに2～5名程度のチームで業務を進めるため、未経験の方でも安心です。 ・コンピューターのシステム開発、プログラム作成 ・システムの運用、サーバ管理・オペレーション業務 ※スケジュールされたシステムリリース時（年間0～2回）を除き、夜勤対応はありません。 ■取引先・案件例 区役所・市役所など、公共性の高い大規模システムの開発や保守・運用案件が中心。50名規模で進める案件もあり、開発期間は数か月～1年程度と腰を据えて経験を積める環境です。 ■組織構成・キャリア 20代～40代の約20名が在籍し、未経験入社のメンバーも多数活躍中。人間関係が良く相談しやすい職場です。未経験から基礎スキルを身につけ、設計工程やユーザー調整、将来的にはマネジメントへと、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ■当社について 1991年創業。ソフトウェアのコンサルティング・開発を中心に幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。社内イベントも定期的に開催しており、客先常駐でも帰属意識を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田錦町3丁目21 ちよだプラットフォームスクエア 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（３ヶ月分 前年度実績） 昇給：3,000円 ～ 10,000円　前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノソレイユで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワードシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県津山市鍛治町37
    • 設立 1998年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】プログラマー※健康経営認定 ・ 健康経営優良法人／ワークライフバランス◎
      ■業務内容： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として詳細設計～プログラム製造～単体テスト（～ソフトウェア結合テスト）フェーズの当該業務を高い品質と工期意識を持って自律的に推進していただきます。また、自社製品の開発のケースもあります。 ■具体的な業務内容： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 岡山（津山）には26名の社員がおります。 ■当社の特徴： ・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、健康経営有料法人ですが、この度2025も取得し、6回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市鍛治町37番地 勤務地最寄駅：JR因美・姫新・津山線／津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 326万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 ＜月給＞ 252,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１.5か月分相当を見込む。 ■年収：給与、賞与を計上。 ※2023年4月、2024年4月、2025年4月、ともに10,000円ずつベースアップしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワードシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デリシア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    長野県松本市大字今井7155-28
    • 設立 1968年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長野県松本市】スーパーの店舗開発※引越し費用負担・住宅手当有／県内65店舗展開／土日休・残業15h
      ～長野県内65店舗展開！県内トップクラス規模スーパー／産育休取得実績100％／社員教育充実◎／売上高700億以上の地域密着型企業～ ■担当業務： 当社が運営するスーパー「デリシア」の店舗の出店・改装・修繕を実施お任せいたします。経験次第では課長職としてご活躍いただくことも可能です。 また、将来的に同社の幹部としてご活躍いただくことも可能です。 ■詳細： 1.店舗の出店/改装：物件/土地/証券の調査、出店改装計画立案/新規出店、店舗改装の実施 2.関係者との交渉：関係部署や地権者との交渉を行う 3.テナント管理：テナントの誘致・交渉・管理を行う 4.関連施設の修繕：会社運営に係るすべての施設の点検・修繕を行う 5.その他業務(法対応など)：上記に関連する業務やその他業務を発生都度対応 ※各施設確認のため、週に1～2回くらい県内での外回りがございます ■ミッション： テナント管理のお仕事を中心にお任せします。新規スーパー、ショッピングセンター開発時に、飲食系やアパレル関係など幅広い企業様に出店していただくよう、賃貸契約計画を策定し、賃料やスペースなどを踏まえながら交渉を行っていただきます。その他、テナント会での調整業務もお任せいたします。 ■求められるスキル: 不動産に関する知識：不動産に関する法知識が必要になるため、不動産業界での就業経験や店舗開発経験をお持ちの方を募集いたします。また、その他以下のようなスキルをお持ちの方がいましたら歓迎いたします。 ・マーケティングスキル：物件・土地、商圏を調査・分析 ・交渉、プレゼン力：関係者への交渉、社内外への説明 ■組織構成： 3つの課に分かれており（2）のテナント管理課（3名の組織）に配属いただきますが、課を横断して幅広く業務を担当いただきます。 （1）店舗開発課(4名) （2）店舗の修繕企画課(1名／課長) ■就業環境について： 開発部は比較的残業時間が少なくなっており、残業時間は平均19時間となっております。また、休みについても土日休みの年間休日数115日となっており、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字今井7155-28 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） （1）チームリーダー：月収31.5万円以上（30時間分80,000円の固定残業代を含む） （2）担当課長:月収36万円以上（35時間分91,000円の固定残業代を含む） ※残業時間超過時は残業代を追加支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本市】スーパーの店舗開発 ◆引越し費用負担・住宅手当有／県内60店舗以上展開／土日休
      • 締切間近
      ～長野県内61店舗展開！県内トップクラス規模スーパー／UIターン歓迎／引越し費用負担／産育休取得実績100％／社員教育充実◎／売上高700億以上の地域密着型企業～ ■担当業務： 当社が運営するスーパー「デリシア」の店舗の出店・改装・修繕を実施お任せいたします。経験次第では課長職としてご活躍いただくことも可能です。 また、将来的に同社の幹部としてご活躍いただくことも可能です。 ■詳細： 1.店舗の出店/改装：物件/土地/証券の調査、出店改装計画立案/新規出店、店舗改装の実施 2.関係者との交渉：関係部署や地権者との交渉を行う 3.テナント管理：テナントの誘致・交渉・管理を行う 4.関連施設の修繕：会社運営に係るすべての施設の点検・修繕を行う 5.その他業務(法対応など)：上記に関連する業務やその他業務を発生都度対応 ※各施設確認のため、週に1～2回くらい県内での外回りがございます ■ミッション： テナント管理のお仕事を中心にお任せします。新規スーパー、ショッピングセンター開発時に、飲食系やアパレル関係など幅広い企業様に出店していただくよう、賃貸契約計画を策定し、賃料やスペースなどを踏まえながら交渉を行っていただきます。その他、テナント会での調整業務もお任せいたします。 ■求められるスキル: 不動産に関する知識：不動産に関する法知識が必要になるため、不動産業界での就業経験や店舗開発経験をお持ちの方を募集いたします。また、その他以下のようなスキルをお持ちの方がいましたら歓迎いたします。 ・マーケティングスキル：物件・土地、商圏を調査・分析 ・交渉、プレゼン力：関係者への交渉、社内外への説明 ■組織構成： 3つの課に分かれており、まずは（1）の店舗開発課（4名の組織）に配属いただきますが、将来的には（3）のテナント企画課に配属となる可能性がございます。また、課を横断して幅広く業務を担当いただきます。 （1）店舗開発課(4名) （2）店舗の修繕企画課(1名／課長) （3）テナント企画課(1名) ■就業環境について： 開発部は比較的残業時間が少なくなっており、残業時間は平均19時間となっております。また、休みについても基本土日休みの年間休日数115日となっており、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字今井7155-28 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,200円～312,200円 固定残業手当/月：80,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,200円～403,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） （1）チームリーダー：月収34.8万円以上（30時間分80,000円の固定残業代を含む）　年収522万～525万円 （2）担当課長:月収40万円以上（35時間分91,000円の固定残業代を含む）　年収645万 ※残業時間超過時は残業代を追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デリシアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカルシステムネットワーク

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,055名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全24件
    • 【東京】IT事務・システムエンジニア（データ収集・分析）◆転勤無し／完全週休二日制／土日祝休み◆
      ＜DB使用経験のある方へ／中途入社者多数在籍／東証スタンダード上場、創業20年以上＞ ■業務内容： 当社の展開する「医薬品ネットワーク事業」における受発注等の解析や分析、それらを活用した部内資料の作成、社内外を含む関係各署、顧客への対応業務等々をお任せいたします。 【具体的な業務】 ◎データの収集・分析と理論の体系化 ◎各種資料作成 ◎取引先、顧客などへの対応業務 ■魅力： 東証スタンダード上場、創業20年以上の企業で、コンプライアンスや福利厚生を含め安心してご勤務いただけます。 また、勤務している社員の多くが中途入社ということもあり、中途入社の方でもすぐに受け入れられる社風があります。 なお、東京事務所の社員の平均年齢は40歳前後で、比較的穏やかで落ち着いた社員が多く在籍しています。家庭や育児に対する理解もありますので、お子様の行事や急なお迎えなども是非ご相談ください。 ■当社について： メディカルシステムネットワーク（スタンダード上場）は、主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、全国に調剤薬局“ なの花薬局”を450店舗以上展開しております。”良質な医療インフラを創造し生涯を守る「まちのあかり」として健やかな暮らしに貢献します”という企業理念のもと、地域に愛され信頼される薬局となることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京◆クラウドエンジニア ※AWS経験必須　◇転勤なし／調剤薬局を全国展開中／平均残業月15時間程度
      ～東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業も少なめなのでワークライフバランス充実～ ■業務内容： 全国で400店舗以上調剤薬局【なの花薬局】を展開している当社において、クラウドエンジニアとして業務を担当して頂きます。 現在システム開発、構築強化しており、今後の事業展開、店舗増加を見据えてクラウドエンジニアを急募いたします。 具体的な業務としては、システム開発におけるクラウドインフラ部分の検討構築及び運用保守作業をお願いしたいと考えております。 ■組織構成： システム本部は59名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：年2回支給（合計3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルシステムネットワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ファシリティ

    不動産管理
    北海道札幌市中央区北二条西1-10ピア2・1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／大通駅】総務（労務）◆年休120日・土日祝休・残業20h
      ～札幌市営地下鉄大通駅から徒歩通勤／総務（社保・給与計算）／年休120日（土日祝）／月残業20H程度～ 【募集背景】 道内の施設管理業を展開する同社の管理部門にて、組織強化のため総務（社保・給与計算）の増員採用となります。 【具体的な仕事内容】 ◆社会保険手続き ・入退社時の社会保険加入・喪失手続き ・育休・産休、傷病手当金などの申請 ・労災が発生したときの対応 ◆給与計算 ・毎月の給与・賞与の計算 ・残業代・深夜手当・休日手当の算出 ・社会保険料・税金の控除 ・年末調整の対応 その他、総務業務を担当いただきます。 ※未経験の業務は入社後に丁寧に一からフォローしますので、安心してください。 【配属組織】 管理部門：30代～50代の社員が10名程度。 【魅力情報】 ◆専門的な知識・スキルが身につく環境 ◆年休120日（土日祝）・月残業20時間程度　働きやすい環境 ◆日本初の施設管理システム「タスカル管理システム」で大手企業との取引多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 昇給／年1回(4月)　賞与／年2回(夏・冬：各約1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ファシリティで募集中の求人をもっと見る

    TIP composite 株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    長野県松本市大字和田字南西原3967-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・茨木市】製造職※未経験歓迎◆カーボン製品の成形加工／土日休み／日勤／転勤無
      ～転勤なし／モノづくりが好きな方歓迎／正社員／川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引～ 繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社にて、成形加工業務をお任せします。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 カーボン製品を中心とした複合材を扱います。以下のうち、担当になった作業を行っていただきます。 ・積層作業（型に材料シートを積み重ねていく） ・バギング作業（積層した製品を真空バックで包む） ・接着作業（接着剤で製品同士や部材を接着する作業） ・CFRP、GFRPの仕上げ作業（ペーパー、ヤスリなどを使用して製品の仕上げ作業） ■1日の業務の流れ： 事業部で朝礼→各部でのミーティング→担当業務開始→お昼休憩→担当業務 ■当社について： 当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。 軽量、高強度、高剛性を追求し、車輛、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め、耐薬品性、高耐食性を活かし、化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。 ■製品魅力： 当社の扱うFRP（繊維強化プラスチック）は、軽量／高強度／高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々、引合いも増えています。お客様のご要求に応えるべく事業拡張を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府茨木市野々宮2丁目11-6 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記年収は月20時間の残業と賞与3か月分満額支給した場合を想定した金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カーボン製品の製造／年休120日／引っ越し補助最大30万円
      ┏◆ ┃CFRP（炭素繊維強化プラスチック）とは…？ ┗━━━━━━━━━ カーボン繊維を強化材とする複合素材のひとつ。 金属材料よりも軽量でありながら高強度と高弾性を持ち、温度による形状の変化が小さく、振動の減衰性に優れることが特長です。 医療機器・自動車・ロボット・航空宇宙など、多彩な分野に使用されており、海外メーカーからも“次世代素材”として注目されています。 ★例えば… ・航空機の内装部品・ダクト ・人工衛星のパネル ・競技用レーシングマシンのパーツ　など ┏◆ ┃ 具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━ CFRPの製造をお任せ。適性に応じて、以下の業務をチームごとに振り分けます。 あなたが手がけた製品が、幅広い業界で使用されるやりがいを感じられます。 ▽シート状の素材を型へ貼り付け ▽ハンドツールでの切断・穴あけ ▽バリ取り、ヤスリがけ ▽ネジ入れ ▽接着、識別刻印、テープ貼付 ▽梱包　など ＼仕事のPOINT！／ ◎業務は2～4名のチーム制で行います。 リーダーの指示に沿って作業を進めるので安心！ ◎少量多品種を、手作業で製作いただきます。 モノによっては1チームで月100～150点ほどの製作を行うことも。 ■入社後は… ▽まずは入社時研修から 工場のルールや安全について学ぶ研修を行います。 ▽現場に配属 先輩からマンツーマンでOJT研修！ 約1年かけて、独り立ちまでじっくりと育てます。 ▽資格取得でスキルアップ 仕事の幅を広げるため、以下の資格を取得できます。 ・フォークリフト ・クレーン ・玉掛け　など ◎受験費用・テキスト代・勉強会の参加費など…会社で必要な資格の取得費用はすべて会社負担！ ◎将来的には、取得した資格を活かして別工程にも挑戦可能。手に職をつけ、成長の幅を広げられます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■松本事業所：長野県松本市大字和田3967-19 ▽アクセス ・森口駅から車で8分 ・松本駅から車で20～25分 ・松本ICから車で20分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給20万円～26万円＋各種手当 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定 ※残業代は全額支給
    TIP composite 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北日本電気コンサルタント株式会社

    サブコン
    北海道札幌市中央区北四条西4-1ニュー札幌ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】鉄道電気設備の技術職◆手に職つけられる！／JR案件多数／年休122日／研修制度充実◎
      【電気技術開発株式会社の関連企業／JR案件中心／資格取得サポートあり！／研修制度充実◎】 ■業務内容： 当社では、主に鉄道電気設備の設計業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・鉄道電気設備の設計業務（現地調査を含む） ※線路内に入っての作業を行う場合があります。 ・測量およびCADでの図面作成 ・各種計算書および積算資料等の設計図書の作成 ・新幹線工事拠点等での施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理等） ・手書き図面の内容をチェックしながらのCAD図面化 鉄道電気設備は特殊な分野で、理解に時間がかかりますが、鉄道の安全を支えるやりがいのある仕事です。 特に2031年に予定されている北海道新幹線札幌延伸開業に向けた設計や施工管理など、重要なプロジェクトに携わる機会があります。 ■組織構成： 当社では、鉄道電気設備の設計を担当するチームが複数存在します。現在、電力部門には60代3名が所属しており、信号部門には60代2名を含む4名、通信部門には4名が在籍しています。 社員は協業しながら業務を進めていくため、チームワークを重視しています。 ■入社後の流れ： 入社後、未経験の方はG会社にて研修を行い、鉄道電気設備の基礎について学んでいただきます。 その後はOJT方式で先輩社員が丁寧に指導します。まずは現地調査やCADでの図面作成など、基本的な業務から始め、徐々に設計業務全般や施工管理業務にも携わっていただきます。 また、鉄道沿線で働くための資格取得もサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は鉄道、道路、空港の電気設備設計に特化し、安定した売上を確保しています。特に鉄道に関連する業務はやりがいがあり、北海道新幹線の延伸開業に向けた重要なプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ◎地方でのIターン、Uターンを希望する方も歓迎します。 ◎技術を磨き、責任あるポジションで活躍したい方にとって、非常に魅力的な職場です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西4-1 ニュー札幌ビル 勤務地最寄駅：地下鉄札幌駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 236万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～220,000円 その他固定手当/月：13,100円～26,100円 ＜月給＞ 182,100円～246,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の定期昇給は年１回ですが、その昇給額は勤続年数や社内資格により異なります。 ■その他手当内訳：住宅手当13,100円～26,100円 ■賞与：年3回（夏・冬・年度末）※前年度実績：計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北日本電気コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    完全週休2日制の転職・求人情報を探す

    完全週休2日制
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます