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    120ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,884 社中 5,951〜6,000 社を表示

    株式会社升喜

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町43-11
    • 設立 1941年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業事務※酒類食品商社◆創業150年超｜年休123日・残業10h程｜未経験歓迎で育成充実
      • NEW
      ■企業概要 1875年創業の酒類総合商社です。国内外のお酒や食品の卸売事業を中心に、オリジナル商品の企画開発や物流拠点運営まで幅広く展開しています。関東圏で高いシェアを持ち、長年培った信頼と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。 ■採用背景 事業拡大と組織体制強化を目的とした募集です。営業部門の支援体制をさらに強化し、より円滑な顧客対応と事業成長を実現するため新たな仲間を募集します。資料作成や受発注などの基本業務から学べるため、事務デビューもOK！ ■業務内容 営業担当が提案活動や顧客対応に集中できるよう、資料作成や受発注業務を通じて営業活動全体を支援します。社内外との調整や情報整理を行い、円滑な営業運営に貢献いただくポジションです。 ・商品資料、営業資料、会議資料の作成 ・各種データ入力、集計、整理業務 ・商品受発注に関する事務処理 ・見積書作成 ・販促企画書、提案資料作成サポート ・営業担当との連携、問い合わせ対応 ■組織構成 営業部門と連携しながら業務を進める体制です。周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を遂行する風土が根付いており、質問や相談も行いやすい環境です。 ■入社後の研修 一通りの社内研修（倉庫業務・受発注業務・営業同行など）のあと、希望や適性に応じて配属が決まります。希望をしっかり聞きますので安心してキャリアを積める環境です。 ■キャリアパス 営業事務として経験を重ねた後は。人事や経理など希望や適性に応じて仕事の幅を広げることも可能です。 ■業務の特徴 単なる入力業務ではなく、営業担当のパートナーとして資料作成や提案支援まで携われる点が特徴です。事務スキルに加え、調整力や提案サポート力も身につきます。将来的には人事や経理などバックオフィス領域へのキャリア拡大も可能です。 ■求人魅力 ・創業150年以上の老舗企業でありながら、新しい挑戦も積極的に行う安定企業です。 ・未経験歓迎の育成体制が整っており、営業事務に必要なスキルを基礎から習得できます。事務職へのキャリアチェンジを目指す方にも最適です。 ・年間休日123日以上、完全週休2日制、残業月10時間程度とワークライフバランス良好。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-11 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～284,848円 ＜月給＞ 235,000円～284,848円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給　年1回 賞与　年2回（6月・１２月） ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水天宮前本社】バックオフィス事務◆未経験◎残業10h・年休123日◆創業150年超の酒類総合商社
      • NEW
      ■企業概要 1875年創業の酒類総合商社です。国内外のお酒や食品の卸売事業を中心に、オリジナル商品の企画開発や物流拠点運営まで幅広く展開しています。関東圏で高いシェアを持ち、長年培った信頼と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。 ■採用背景 人事・総務・労務・経理など管理部門の体制を強化し、さらなる成長を支えるバックオフィス機能を充実させるため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 社員やグループ会社が円滑に業務を進められるよう、人事・総務・労務・経理など幅広い管理業務を担当します。社内外の調整や事務処理を通じて会社運営を支える重要なポジションです。 ・社員の勤怠管理 ・社会保険手続き ・社内行事の企画提案 ・グループ会社のフォロー業務 ・新人研修の手配 ・伝票入力 ・経費精算 ・受発注データ入力 ・営業サポート事務 ・資料作成、メール対応　など ■組織構成 グループ管理本部への配属を予定しています。管理部門では複数の業務を協力しながら進めており、部署間の連携も活発です。フラットで相談しやすい風土が根付いており、未経験者も安心して質問できる環境です。 ■入社後の研修 一通りの社内研修（倉庫業務・受発注業務・営業同行など）のあと、希望や適性に応じて配属が決まります。 「人事業務に携わってみたい」 「まだ経理業務の経験を積みたい」 など希望をしっかり聞きますので安心してキャリアを積める環境です。 ■業務の特徴 人事・総務・労務・経理など幅広い領域を経験できる点が特徴です。ジョブローテーションや社内研修制度も整っているため、多角的な視点と専門知識を身につけながらキャリアの選択肢を広げられます。 ■求人魅力 ・創業150年超の安定企業で未経験から管理部門へ挑戦でき、教育担当による手厚いサポートを受けながら成長できます。 ・年間休日123日以上、完全週休2日制、残業月10時間程度とワークライフバランスを大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-11 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～284,848円 ＜月給＞ 235,000円～284,848円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給　年1回 賞与　年2回（6月・１２月） ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水晶院

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市鶴見区豊岡町34-24
    • 設立 1990年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】雑貨の商品企画＜未経験歓迎＞スキルや専門性を習得◎アイデアをカタチに☆土日祝休／残業平均3h
      【未経験OK／「アイデアをカタチにする力」が身につく！／企画から商品化まで一貫して対応できる／大手が参入しにくいジャンルでジャンルトップクラスのシェア◎】 ■事業概要： 生まれ年の天然石を組み合わせたアクセサリー、ブレスレット、そっと背中を押してくれる御守、黄色い財布、両手をあげた招き猫、一粒万倍日や干支・九星を掛け合わせたカレンダーなど、「縁起雑貨」とされるオリジナル商品の企画製造・通信販売をしています。 ＜当社の想い＞ つくっているのは、“日常に寄り添うモノ”דちょっと運が良くなった気がする体験”の両方です。 商品の企画・開発を通じて、お客様の日常の中に「なんだかいいことがありそう」という“小さな幸運体験”を届けていきます。 ■仕事内容： 商品企画・開発の担当として、商品コンセプトの立案から商品化まで一貫して携わります。 ■業務詳細： ・幸運体験のアイデア出し：商品づくりの出発点を考えます ・商品コンセプトの企画：どんなモノを通してお客様に届けるかを設計します ・商品提案：自分で考えたアイデアを会議にてプレゼンします ・デザイン・仕様の検討：仕様を決め、協力会社と一緒に商品として仕上げます ■入社後： 先輩社員のサポートを受けながらスタートし、徐々に業務をお任せしていくので、未経験から安心してご活躍いただける環境です。 ■身に着けられるスキル： ◎商品としての価値をカタチにする力 ◎縁起・神社・占いなど日本的な文化に関する知識全般 ■働き方： 完全週休2日制(土日祝)／年間休日121日／育休後復帰100%／転勤なし／月の残業平均：3時間程。18:30から1分単位で残業代支給 ■キャリアパス： 年次に応じて自動的に昇進する制度ではなく、一人ひとりの成果や成長、適性に応じてキャリアを築いていくスタイルを採用しています。 年齢などにこだわらず手を挙げた方に仕事を任せるボトムアップの組織風土です。 ■当社について： 縁起雑貨という大手が参入しにくいジャンルを扱っており、シェアはジャンルトップクラスです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区豊岡町34-24 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回※入社1年後より対象 ■賞与：年2回※過去夏季実績平均2ヶ月分 ■モデル年収 ・430万円／入社7年目(月給26万円+賞与+手当) ・540万円／入社17年目(月給30万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストビルト

    サブコン
    神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鶴見区／第二新卒・未経験歓迎】建設工事の進行管理◇スーパーゼネコン直受注99％の安定企業
      ～派遣待機期間をなくして安定収入を得られる◎スーパーゼネコンから直受注案件多数／大型現場での就業機会あり／未経験から手に職つける～ 同社で強固な取引実績のあるスーパーゼネコンの工事現場にて、当社の技術者として、ご活躍いただけるポジションです。 「現在派遣社員として働いているけれど待期期間があると思うと不安…」 そんな方も大丈夫！ 当社では、派遣先の業務が落ち着いている場合は、本業であるアスベスト除去工事の進行管理等、社内の別業務をお任せする体制が整っており、安定収入を得られます。 ■仕事の内容 ・施工管理（工程管理、安全管理、品質管理等） ・各種書類作成・整備 ・社内外との打合せ ・調整（設計者、作業所、協力会社等） ・現場事務所での現場管理業務 ・備品管理や簡単な清掃など、事務所運営のサポート 【携わる物件】スーパーゼネコン関連案件となりますので、ランドマーク的存在の都内の大型オフィスビルや商業施設がメインです。 【担当エリア】東京23区内、横浜を中心とした関東圏が中心。現場での業務が多いですが、泊りはほとんどございません。また、ご自宅～現場への直行直帰も可能です。 ■同社について 当社は主要事業である石綿（アスベスト）対策工事を始め、ダイオキシン除染工事、耐火被覆・断熱吸音工事を行ってまいりました。耐用年数を超え寿命を迎える建物の石綿対策や解体工事のニーズは着実に顕在化していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 395万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～327,300円 ＜月給＞ 209,500円～327,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・現場職手当4～5万※5万円までは半年ごとに5000円ずつ昇給。 ・派遣報奨金3.5万 ・資格手当（施工管理技士など）：3000~10000円／月 ※派遣されていない場合、現場職手当、派遣報奨金の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見区／未経験歓迎】手に職つける！アスベスト対策工事の進行管理◇年休128日（土日祝休み）
      ◎JR京浜東北線・鶴見駅から徒歩5分／関東8割のアスベスト（石綿）対策工事を担当／スーパーゼネコンから直受注案件多数◎ アスベスト対策工事が安全に進行するための管理業務をお任せいたします。 工事では埃が外に出ないようにしっかり囲い、専用の服やマスクをつけて安全に取りのぞきます。周りの人や働く人を守るための大切な対策工事となります。 アスベストとは？ 安価で燃えにくく、丈夫な素材であるため、昔の多くの建物に使われてきました。しかし、埃を吸いこむと人体に悪影響がある素材であることが分かり、現在は使用禁止されている素材です。 ■具体的な業務： ・工事依頼人（施主）との打合せ ・各工事の入札申請業務 ・役所・労基等の立会い検査対応 ・安全管理 ・必要書類の作成 ・現場への指示、スケジュール管理、工程管理　等 【携わる物件】都内の大型オフィスビルや商業施設がメインです 【担当エリア】東京23区内、横浜を中心とした関東圏が中心。現場での業務が多いですが、泊りや長期出張などはございません。 ■工事の種類 （1）石綿封じ込め工事： 吹付け石綿に固化剤（薬剤）を吹付け塗膜を形成・浸透させて固める工法です。表面だけでなく、吹付け箇所内部にまで固化剤を浸透させることで繊維と繊維を強力に結合させることを目的とします。 石綿層がしっかりしており、下地が脱落する危険性の無い箇所に適しています。 （2）石綿囲い込み工事： 石綿が吹付けられている天井・壁等を、非石綿建材や鉄板等で隙間なく覆う工法のことを言います。通常は、粉じん飛散の恐れがあっても除去や封じ込め工事に困難な場所で、解体ではなく改修工事等で実施されることが多い施工です。脱落する危険性の無い箇所に適しています。 ■同社について 当社は主要事業である石綿（アスベスト）対策工事を始め、ダイオキシン除染工事、耐火被覆・断熱吸音工事を行ってまいりました。耐用年数を超え寿命を迎える建物の石綿対策や解体工事のニーズは着実に顕在化していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 395万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～379,900円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 284,500円～454,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・現場職手当4～9万※5万までは半年ごとに自動で5千円昇給、その後はスキル次第 ・派遣報奨金3.5万※賞与の代替 ※派遣されていない場合、現場職手当、派遣報奨金支給無し ・資格手当有 3000～10000円／月 ※未経験の方：395万円～478万円 ※経験者の方：495万円～644万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸電工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地1-3-7岳南ビルディング5F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【業種未経験歓迎】電気工事施工管理 ◆残業20h／原則土日祝休／創業90年・安定経営／直行直帰可
      ◇電気の資格・現場経験を活かす！／安定経営を続ける電気施工管理会社 ◇大手ゼネコン・官公庁案件中心／平均勤続年数14.6年 ■業務概要： マンションや商業施設などの屋内電気設備工事における施工管理業務をお任せします。営業担当が案件を受注した後、施工フェーズの中心として、現場を取りまとめていただくポジションです。 ■業務詳細： 案件受注から竣工・引渡しまで、一貫して携わっていただきます。 ・営業担当・ゼネコン・施主との打ち合わせ ・実行予算の作成（受注見積の範囲内での原価検討） ・電気設備の施工図作成（CAD：T-fas） ・協力業者・下請け業者の手配 ・材料の発注・管理 ・現場での施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） ・完成確認、受電対応、竣工・引渡し ※CAD未経験でも問題ありません。 ※1人あたりの担当案件数：基本的に1案件 ■入社後の流れ： リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。電気工事士出身・CAD未経験で活躍している社員も多数在籍しています。 ■案件について： ・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。 ・1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。同時並行は基本 1案件のみで、一つの現場にしっかり向き合える体制です。 ■エリア： 23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。基本的には電車での移動となり、現場により直行・直帰可能です。 ■案件事例： マンション、ビル建替え、寺社仏閣（高額・大型案件）、劇場、映画館、撮影所、学校、受電所建築、太陽光発電所など ※近年は公共工事よりも民間大型案件が中心 ■組織構成： 工事部は20代～50代の幅広い年齢の方が全体で約20名おります。 中途採用が中心で、技術承継・人材育成意識の高い組織です。 ■働きやすさ： ◎残業月20時間程度（大手ゼネコンの働き方改善に合わせた運用） ◎仕事量を無理に増やさず、対応可能な範囲で案件を厳選。 ◎半日休暇制度、ワイドモニターなど業務効率を高める環境整備 ◎平均勤続年数14.6年と定着率が高く、腰を据えて長く働ける職場
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～320,000円 ＜月給＞ 275,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定 ■賞与：業績により支給（昨年実績：3ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信越測量設計

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区紫竹山4-9-2
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】官公庁向けルート営業◆泊りがけの出張なし／転勤なし・土日祝休み・残業ほぼなし
      【地域の暮らしを支えるインフラ整備に貢献／未経験から挑戦可能！／チームワーク重視の職場環境／完全週休2日制／残業ほぼなし】 ＜ポイント＞ ◎完全週休2日制・残業ほぼなし・転勤なしで長期就業可能 ◎業界・職種未経験OK！ ◎営業ノルマなし・チームワーク重視の環境で、周りと協力して業務を進めていただくスタイルです ■業務概要 今回募集する営業職は、顧客と技術スタッフの橋渡し役として、案件の受注から納品までを円滑に進めるサポート・調整業務を担うポジションです。モノを販売する営業職ではなく、お客様の要望を社内へ共有し、技術スタッフと連携しながら案件を進めていく役割を担っています。 ■業務詳細 ・お客様への訪問・打ち合わせ（先輩社員と同行からスタート！） ・契約や提案に必要な資料作成のサポート ・見積書の作成に必要な情報の収集や確認 ・社内連携業務：官公庁からの発注情報を社内へ共有、技術部門との案件調整・打ち合わせ ・顧客フォロー：顧客との窓口となり、契約内容やスケジュールの確認、業務進行に伴う調整を実施 ※案件は官公庁9割民間1割程度 ※担当エリア：基本県内となり泊りがけの出張はありません。社用車は貸与されますので訪問は車移動となります（出社後利用） ■入社後の流れ 入社後3年程度はExcelを用いた積算業務を中心に行います。積算は入札価格や提案内容の土台となる重要な業務です。 ・官公庁から公表される仕様書の確認 ・業務内容や発注条件の読み取り ・表計算ソフトを使用した積算業務 ・見積作成の基礎習得 ■組織構成 現在は2名（50代、30代）で担当しております。営業・技術が一体となって業務に取り組み、相談しやすくチームワークを重視した風土です。 ■教育体制 最初は主に入札に関わる積算業務から覚えていただきます。その後OJTを通して先輩社員から業務を習得してもらいます。 資格取得支援制度もあり、専門知識も働きながら学べます。 ■評価制度 営業ノルマはありません。個人で設定した目標の達成度や日々の業務への取り組み方などを総合的に評価し、昇給・賞与等に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山4-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～266,666円 ＜月給＞ 213,333円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり、年2回（昨年度実績約3カ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトウ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区宝町13-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 847名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全10件
    • 【佐賀工場※転勤無】製造スタッフ（サトウの切り餅）◇未経験歓迎！教育体制＆福利厚生充実！◇
      • NEW
      【佐賀・地域に根差して長く働く・正社員／大手企業ならではの安定経営基盤／残業ほぼ無／深夜手当など安定した収入が見込める／機械操作など担当】 ■当ポジションについて 東証スタンダード上場、国内トップクラスの食品メーカーであるサトウ食品株式会社。「サトウの切り餅」「サトウのまる餅」を製造する工場で、地域限定正社員（転勤なし）を募集しています！ 無菌化された清潔な工場内で、餅の製造業務や包装・箱詰めなどの軽作業をお願いします。大手企業ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生・教育体制が整っており、未経験からでも安心して製造職にチャレンジできる環境です。 【働き方】 交替勤務は手当がつくため、日勤のみより収入アップが可能です。また、平日昼間に自由な時間が取れることから、役所へ行く用事・通院・買い物なども混雑を避けて行えます。働き方に慣れればプライベートの充実度がぐっと高まることが、社員からも好評です。シフトは事前に確定し、オン・オフの切り替えがしやすい働き方です。入社後は日勤からスタートし、無理なく慣れていける体制を整えています。 ・転勤なしの地域限定正社員 ・夜勤未経験の方も入社後は日勤からスタート ・残業ほぼなし。シフト制でオン・オフの切り替えがしやすい ■業務内容 ・機械設備の操作 ・メンテナンス ・包装フィルムなど資材交換 ・製造ラインの清掃、消毒　など 特別な経験や資格は必要なし！清潔な工場で快適にお仕事できます。 【入社後の教育・研修】 ・入社初日：座学研修にて、安全教育および業務の基礎知識を習得 ・入社2日目：現場にて先輩社員と一緒に作業を行うOJT研修を実施 （研修期間中は主に8:00～17:00勤務） ・入社2～3か月程度を目安に各工程を一巡後、ローテーションへ移行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県杵島郡江北町上小田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,470円～400,000円 ＜月給＞ 264,470円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間中は住宅手当の支給はありません。 ■賞与：あり ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【聖籠町※転勤無】製造スタッフ◇未経験歓迎！教育体制＆福利厚生整う◇『サトウのごはん』でおなじみ！
      【地域に根差して長く働く・正社員／大手企業ならではの安定経営基盤／残業ほぼ無／深夜手当など安定した収入が見込める／機械操作など担当】 ■当ポジションについて 東証スタンダード上場、国内トップクラスの食品メーカーであるサトウ食品株式会社。「サトウのごはん」でおなじみの当社では、地域に根ざして長く働ける地域限定正社員を募集しています。大手企業ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生・教育体制が整っており、未経験からでも安心して製造職にチャレンジできる環境です。 【働き方】 夜勤を含む3交替制勤務ですが、深夜手当などが充実しており、日勤のみより安定した収入が見込めます。平日昼間に自由な時間を確保しやすく、通院や買い物などもスムーズ。シフトは事前に確定し、オン・オフの切り替えがしやすい働き方です。入社後は日勤からスタートし、無理なく慣れていける体制を整えています。 ・転勤なしの地域限定正社員 ・夜勤未経験の方も入社後は日勤からスタート ・残業ほぼなし。シフト制でオン・オフの切り替えがしやすい ■業務内容 無菌包装米飯業界最大手である当社にて、餅搗（もちつき）・包装・外装などの製造工程を担当していただきます。無菌化された清潔な工場内で、機械管理や品質管理を行い、安心・安全な食品づくりを支える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・製造ラインでのフィルム交換、簡単な調整作業 ・圧延餅の切断機への投入作業 ・使用機器、製造ラインの清掃作業 ・商品および製造工程の管理 ・原材料や製品などの重量物搬入 ・製造設備の点検、簡単な整備作業 ※建物の改変を伴う作業はありません 【入社後の教育・研修】 ・入社初日：座学研修にて、安全教育および業務の基礎知識を習得 ・入社2日目：現場にて先輩社員と一緒に作業を行うOJT研修を実施 （研修期間中は主に8:00～17:00勤務） ・入社2～3か月程度を目安に各工程を一巡後、3交替制勤務のローテーションへ移行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 聖籠工場 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626番23号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東港工場 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目78番1号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,720円～309,500円 ＜月給＞ 253,720円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力によって決定。 ■賞与：あり ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サトウ食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昱工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • ※未経験歓迎【長岡】設備施工管理◆年休125日◆賞与4.5ヶ月◆育成体制◎
      【グループ売上高800億円・創業80年の昱グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】 ■業務内容 創業80年・日立製作所特約店として安定した基盤を持つ当社にて、「設備施工管理」として空調設備や電気設備、ポンプ設備などの設置工事における工程・品質・安全管理をお任せします。 ■業務詳細 ▼施工管理（工程・品質・安全管理） ・空調設備、電気設備、ポンプ設備などの施工管理業務 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・現場の安全管理および品質管理 ・協力会社や職人の手配・調整 ・施工図面や仕様の確認・調整 ▼プロジェクト推進・調整業務 ・官公庁案件を中心とした工事全体の管理 ・発注者（官公庁・顧客）との打ち合わせ ・社内営業・技術部門との連携 ・現場課題の把握と解決に向けた調整 ・工事完了までの一貫したプロジェクト管理 ▼データ・書類管理 ・工事写真の撮影・整理 ・各種申請書類・報告書の作成 ・原価・コスト管理のサポート ・工程記録や施工記録の管理 ▼改善・提案業務 ・現場で得た知見をもとにした施工改善提案 ・工程短縮や安全性向上に向けた取り組み ・設備の長期運用を見据えた施工提案 ・ノウハウの社内共有による組織力向上 ■ポジションの魅力 ・官公庁案件中心で景気に左右されにくい安定性 ・日立特約店として高品質な設備に関われる ・小規模～大型案件まで幅広い経験が積める環境 ・設計・施工・保守一体のため視野の広い技術者へ成長可能 ■働き方・環境 ・担当エリア：長岡市中心（中越・上越エリア） ・工期：半年～2年程度の中長期案件あり ・直行直帰OK／出張時は費用全額補助＋日当支給 ・残業平均20時間程度（1年目は10時間程度） ・土日祝休み／年間休日125日 ■入社後の流れ ・メーカー研修・資格取得支援からスタート ・先輩社員との同行で現場理解を深める ・写真撮影・書類整理など基礎業務から習得 ・約2年を目安に独り立ちを目指す育成体制 ■当社について： 昱工業株式会社は1966年設立の総合設備会社です。設計・施工から保守・管理まで一貫して対応できる体制と、長年培った技術力を強みに、地域に根差した安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県 新潟県長岡市石動南町40番地5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～285,000円 ＜月給＞ 202,800円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4.5ヶ月分～） ※最終学歴により最低支給額が異なります。 ・大卒：236,000円～ ・短大・専門卒：215,500円～ ・高卒：202,800円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】設備施工管理◆年休125日◆賞与4.5ヶ月◆育成体制◎
      【グループ売上高800億円・創業80年の昱グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】 ■業務内容 創業80年・日立製作所特約店として安定した基盤を持つ当社にて、「設備施工管理」として空調設備や電気設備、ポンプ設備などの設置工事における工程・品質・安全管理をお任せします。 ■業務詳細 ▼施工管理（工程・品質・安全管理） ・空調設備、電気設備、ポンプ設備などの施工管理業務 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・現場の安全管理および品質管理 ・協力会社や職人の手配・調整 ・施工図面や仕様の確認・調整 ▼プロジェクト推進・調整業務 ・官公庁案件を中心とした工事全体の管理 ・発注者（官公庁・顧客）との打ち合わせ ・社内営業・技術部門との連携 ・現場課題の把握と解決に向けた調整 ・工事完了までの一貫したプロジェクト管理 ▼データ・書類管理 ・工事写真の撮影・整理 ・各種申請書類・報告書の作成 ・原価・コスト管理のサポート ・工程記録や施工記録の管理 ▼改善・提案業務 ・現場で得た知見をもとにした施工改善提案 ・工程短縮や安全性向上に向けた取り組み ・設備の長期運用を見据えた施工提案 ・ノウハウの社内共有による組織力向上 ■ポジションの魅力 ・官公庁案件中心で景気に左右されにくい安定性 ・日立特約店として高品質な設備に関われる ・小規模～大型案件まで幅広い経験が積める環境 ・設計・施工・保守一体のため視野の広い技術者へ成長可能 ■働き方・環境 ・担当エリア：新潟市中心 ・工期：半年～2年程度の中長期案件あり ・直行直帰OK／出張時は費用全額補助＋日当支給 ・残業平均20時間程度（1年目は10時間程度） ・土日祝休み／年間休日125日 ■入社後の流れ ・メーカー研修・資格取得支援からスタート ・先輩社員との同行で現場理解を深める ・写真撮影・書類整理など基礎業務から習得 ・約2年を目安に独り立ちを目指す育成体制 ■当社について： 昱工業株式会社は1966年設立の総合設備会社です。設計・施工から保守・管理まで一貫して対応できる体制と、長年培った技術力を強みに、地域に根差した安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通センター2-2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～285,000円 ＜月給＞ 202,800円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4.5ヶ月分～） ※最終学歴により最低支給額が異なります。 ・大卒：236,000円～ ・短大・専門卒：215,500円～ ・高卒：202,800円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古島

    建材 （商社）
    本社：東京都中央区日本橋茅場町2丁目17番7号
    • 設立 1936年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品管理／賞与実績5カ月分（社員平均97万円）／残業少なめ
      電気、ガス、空気、水などに関わる配管資材を、サブコン、ガス会社、電力会社等の既存お客様に販売をしている当社。納品した商品は、地域を代表するランドマーク、ビル、病院などの建築物に利用されております。 ／ 具体的には？ ＼ 営業から引き継いだ情報をもとに、商品の在庫管理～出荷作業の物流管理を行っていただきます。 ■ピッキング作業 ■クレーンを使ってのトラックへの積み込み ■入出荷作業　など ※クレーン免許や玉掛免許など、必要な資格は会社費用にて取得できます！ ※1人で黙々と作業するものや、2～3名のチームで作業するものなど受注内容によって異なります ＜作業は下記のいずれかに分かれます＞ １.継ぎ手 └フォークリフトで商品を運搬し、段ボールに詰め、その日分の出荷作業を行います。 ２.パイプ └4ｍ以上の大きな配管をクレーンでトラックに詰め、午前と午後の2回に分けて出荷作業を行います。 ／ 入社後の流れ ＼ 先輩と共に作業をしながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。 大体の先輩が、入社後半年くらいで独り立ち。 一人で自信を持って作業ができるようになるまでは、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。 独り立ち後も気軽に相談ができる環境です。困ったときは遠慮なく周囲を頼ってください。 「日常では見かけない商品や、インチなど独特な単位の呼び方など、分からない知識は先輩にしっかりと教えてもらえます。未経験でも仕事を経験するうちに覚えられる内容なので、心配はいりません！」（社員談） ／ ここも魅力◎ ＼ ★社員平均年収は600万円！ 資格手当や正当な評価に基づく昇給・昇格で、着実に年収をアップできる環境。 賞与も高く、昨年度実績は社員平均97万円（約５カ月分）！ 安定した収入とキャリアを実現できます。 ★柔軟なキャリアパス 継ぎ手とパイプの業務は希望に応じて異動が可能です。 両方を経験してスキルを磨くこともできます◎
      【転勤なし／マイカー通勤可能（通勤手当あり）】 ■浦安配送センター：千葉県浦安市鉄鋼通り１丁目８番１号 └最寄りバス停 [弁天第二] 徒歩２分 【転勤なし／バイク通勤可能（通勤手当あり）】 ■関西物流センター：大阪府大阪市大正区北恩加島1丁目4番8号 └最寄りバス停 [泉尾四丁目] 徒歩6分
      月給25万円～40万円 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します ＼平均年収は600万円！／ 資格やキャリアアップで着実に収入アップが目指せる環境です◎ 主任：年収480万円　係長：年収600万円～700万円
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    株式会社コミュニケーションゲート

    通信キャリア・ISP・データセンター
    新潟県新潟市西区坂井砂山3-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全6件
    • 【WEB会社説明】携帯等の専門ショップ「COMG！」/8月~全社員給与5万円UP/8期連続最高益更新
      ～オンライン会社説明・業務説明・質疑応答など、約1時間で株式会社コミュニケーションゲートが理解できる”応募意思不問”WEBセミナー/携帯等の専門ショップ「COMG」/新潟県内に14店舗展開/8期連続最高益更新中～ ■仕事内容： スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。販売で培った接客の型を生かし携帯を売るだけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。 ■日程： 全日程オンラインにて定期開催しておりますのでご応募後にご案内いたします。 ■魅力・やりがい： ◇お客様との接客時間は1時間~1時間半と長めですが、その分深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度です。 ◇店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に一人立ち、将来的には、店長、エリアMG等を経験し、適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） 同「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県内14店舗 住所：新潟県（初期配属地は現住所から通勤圏内に考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,005円～522,010円 固定残業手当/月：38,995円～77,990円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じる ※別途インセンティブあり（福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士レックス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都台東区柳橋1-5-5REXビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【ボートレース好き歓迎！】事務・イベント企画◇未経験歓迎／残業ほぼ無／フォロー体制◎／安定経営◇上越
      ～ボートレース場運営事務業務・イベント企画～実施までの業務をお任せします！／希望休が取りやすいためプライベート充実◎／未経験歓迎・第二新卒歓迎／1日最大６場併売・66レースを発売！～ ■業務内容 ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。事務とイベント業務の割合は6：4です。 ＜詳細＞ 【事務】 ・業績等の報告書の作成 ・資料作成 ・電話対応 【イベント】 ・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど） ・集客（チラシ作り、景品手配など） ・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成 ・人員構成：4名、パート1名（男性4、女性1） ・未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境 ・残業：2h程度 ・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。 ・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力 ・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。 ・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。 ・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について ・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。 レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。 ・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オラレ上越 住所：新潟県上越市富岡539-2　 ＰＡＴＩＯ　1Ｆ 勤務地最寄駅：春日山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 調整給含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計3.2カ月分※2025年度実績) ・昇給：年1回 ・固定手当：食事手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県宇佐市】動物園内レストランホールスタッフ◆未経験歓迎／残業ほぼ無／安定経営／連休とりやすい◎
      ＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞～動物園内のレストランでホールスタッフとして就業いただきます。／希望休が取りやすいためプライベートも充実◎～ ■職務内容 ボートレース場・ホテル運営を行う当社が受託運営を行っている、九州自然動物公園 アフリカンサファリ内のレストラン『サルビア』でホールスタッフ業務をお任せします。 ※REXホテルにヘルプで勤務いただくこともございます。 ＜詳細＞ ・食事の配膳やお客様対応 ・調理補助 ・洗い物など ■ポジションの魅力 ・お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。 ・頑張った分だけしっかりと評価されます。 ・将来的にREXホテル勤務に配置転換する可能性もございます。 ■組織構成 ・人員構成：正社員2名、アルバイト12名 ・平均年齢は38歳です。未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境 ・残業：基本的には発生しませんが、長期休みなどで営業時間が延びる場合は発生する可能性がございます。 ・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。 ・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■当社について ・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。 レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。 【ホテル事業】 ・国内、インバウンド含め稼働率も高く、人気の宿となっております。今後の需要も高く見込んでおります。 【ボートレース事業】 ・業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州アフリカンサファリ 住所：大分県宇佐市安心院町南畑2-1755-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 調整給含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計3.8カ月分※2024年度実績) ・昇給：年1回 ・固定手当：食事手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大野ロール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県常陸大宮市工業団地5-9
    • 設立 1927年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【茨城/常陸大宮市】機械設計◆二次電池EV業界で活躍／大手自動車や電池メーカーと取引あり
      【自社製品のオーダーメイド製品】機械設計＜昭和2年の歴史ある企業／グローバル展開。＞ ◇オーダーメイド自社製品の特徴・魅力： ・昭和2年歴史ある企業様で、豊富な経験とノウハウをもとに信頼の製品を追及し続けます。 ・日本国内だけでなく、欧米からアジア諸国まで世界中に納入しています。 ◇仕事内容： 完全オーダーメイドの設備の機械設計を担当いただきます。 金属用の圧延機、スリッターマシン、伸線機、スウェージング、直接圧延機、粉末圧延機、非酸化雰囲気圧延機、電池用のロールプレス機、電極用スリッター等の他、 様々な産業用製造ラインの前後装置や付帯設備など、幅広い製品の製作実績があります。 ＜具体的な仕事内容＞ 案件毎の仕事内容の流れ： ＜ヒアリング→設計→据付の担当をお任せします。＞ 分業がしっかりしている為、機械設計に専念することができます。 基本的には営業が案件を取りに頂き、その後の対応を行う流れになります。 ▼企業様より依頼：営業が担当する。 ▼ヒアリング：機械設計・電気設計・営業の方3名体制で訪問しヒアリングを行う。 その際、納期（半年～1年）や予算（数千万円～数億円規模）、仕様　等を企業毎にヒアリングをする。　 ▼提案：ヒアリング内容を基に製品の提案を行う。（主に営業） ▼開発：機械設計・電気設計の2名体制で開発から行う。 ▼据付：実際に導入を行い、不具合がないかを確認。※機械設計の要員は、機械設計がメインで担当する。 ◇当社の特徴： 「品質第一」「誠実実行」「納期厳守」「積極行動」「全社一丸」という5つの言葉をモットーにしています。 そしてこれらを忠実に守り、厳格に実行していく事こそが、会社を支える軸であり根幹であり、理念であると考えています。 当社はこれまで90年以上の歴史の中で、2000台以上の機械を製作してきました。そのほとんどがお客様のニーズに合わせたオーダーメイドです。 特に研究開発用の設備は、新しい思想や考え方が多く取り入れられる為、当然設備としてもその都度試作、開発を行ってきました。 こうした経験と実績が、現在の技術の礎となっており、まさにお客様によって育てて頂いた企業であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市工業団地5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は第二新卒を想定しています ※基本給+残業+賞与での想定年収となります。 ※上記に加えて役職手当（2万～10万）、通勤手当（上限3万）、出張手当（3,400～）、家族手当（配偶者1万、子8千）など。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨美通信興業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋3-1-6あいおいニッセイ同和損保八重洲ビル7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全2件
    • <水戸>【法人営業（建設・土木資材）】年休１２５日／専門商社／所定労働時間7時間30分
      ★(株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店、その他主要メーカーの取扱業者です。 ※特約店：メーカーから直接仕入れが出来る一次商社です。 ★働きやすさ抜群の環境！腰を据えてはたらくことができます。（年休125日/飛び込み営業無し/所定労働時間7時間30分/転勤無） ★地元から日本へ！日本を支える社会インフラ事業に携わることができます。 ■業務内容： 現場に必要な資材を提供する建設・土木資材の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 営業として、お客様の求める建設・土木資材を確実にお届けする業務をお任せします。最も大切なのは、お客様との信頼関係の構築です。まずはこまめに足を運び、顔を覚えていただくことから始めていただきます。 また同時に先輩の商談に同行して流れを掴みつつ、メーカーの工場や実際の工事現場を見学し、扱う資材がどの様に作られ、使われているかを肌で感じていただきます。 ■飛び込み営業無し： (株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店であることや他メーカーの商材を扱っており、現場によりメーカー指定の資材があること、ゼネコン・地場の建設会社や非特約店業者様などに多数取引実績があり、ご紹介が多く新規獲得のための飛び込み営業は基本的に発生しません。 ■扱う商材 国・自治体の公共事業による上下水道工事や通信関連のインフラ整備に欠かせない、上下水道管資材や通信ケーブル保護管などの管資材、その他工事現場に使われる様々な資材を扱います。マンホールや仮設トイレ、工事用車両など求められるものは何でも提供します。 ■配属部署について 水戸営業所は、男性4人、女性2人の計6人で構成されます。 経験のあるメンバーが多く在籍していますので、今回ご入社される方のスキル感に合わせて丁寧にフォローいたします。 ■当社について： ・当社は物品販売の商社として昭和36年にスタートし、令和7年で創業64年目を迎える社会インフラを支える企業です。電気通信工事用管資材、公共上下水道工事用管材、建設土木用の資材、事務機器等の販売を行い今日に至っています。特にＮＴＴ、地方公共団体機関には豊かな商品知識と厳正なる納期で高い評価を受け、60余年の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市城東3丁目2番2号 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は下限値、その他に下記手当が追加されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,800円～260,000円 固定残業手当/月：22,900円～25,824円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,700円～285,824円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 自己啓発手当：20,000円（20歳代）10,000円（30歳代） 住宅手当：13,500円（既婚者は20,000円） 賞与は前年度実績4.61か月 モデル年収（実績） 30代：440～670万円 40代：650～780万円 感染症対策手当、猛暑手当等、状況に応じた手当の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <八重洲>【法人営業（建設・土木資材）】年休125日／専門商社／所定労働時間7時間30分
      ★(株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店、その他主要メーカーの取扱業者です。 ※特約店：メーカーから直接仕入れが出来る一次商社です。 ★働きやすさ抜群の環境！腰を据えてはたらくことができます。（年休125日/飛び込み営業無し/所定労働時間7時間30分/転勤無） ★地元から日本へ！日本を支える社会インフラ事業に携わることができます。 ■業務内容： 現場に必要な資材を提供する建設・土木資材の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 営業として、お客様の求める建設・土木資材を確実にお届けする業務をお任せします。最も大切なのは、お客様との信頼関係の構築です。まずはこまめに足を運び、顔を覚えていただくことから始めていただきます。 また同時に先輩の商談に同行して流れを掴みつつ、メーカーの工場や実際の工事現場を見学し、扱う資材がどの様に作られ、使われているかを肌で感じていただきます。 ■飛び込み営業無し： (株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店であることや他メーカーの商材を扱っており、現場によりメーカー指定の資材があること、ゼネコン・地場の建設会社や非特約店業者様などに多数取引実績があり、ご紹介が多く新規獲得のための飛び込み営業は基本的に発生しません。 ■扱う商材 国・自治体の公共事業による上下水道工事や通信関連のインフラ整備に欠かせない、上下水道管資材や通信ケーブル保護管などの管資材、その他工事現場に使われる様々な資材を扱います。マンホールや仮設トイレ、工事用車両など求められるものは何でも提供します。 ■配属部署について 本社営業部は、男性7人、女性3人の計10人で構成されます。 経験のあるメンバーが多く在籍していますので、今回ご入社される方のスキル感に合わせて丁寧にフォローいたします。 ■当社について： ・当社は物品販売の商社として昭和36年にスタートし、令和7年で創業64年目を迎える社会インフラを支える企業です。電気通信工事用管資材、公共上下水道工事用管材、建設土木用の資材、事務機器等の販売を行い今日に至っています。特にＮＴＴ、地方公共団体機関には豊かな商品知識と厳正なる納期で高い評価を受け、60余年の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-6 あいおいニッセイ同和損保八重洲ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は下限値、その他に下記手当が追加されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,800円～260,000円 固定残業手当/月：22,900円～25,824円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,700円～285,824円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 自己啓発手当：20,000円（20歳代）10,000円（30歳代） 住宅手当：13,500円（既婚者は20,000円） 賞与は前年度実績5.48か月 モデル年収（実績） 30代：440～700万円 40代：660～850万円 感染症対策手当、猛暑手当等、状況に応じた手当の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーノスホリエ

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区神明町32-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／茂原】マツダ車の正規ディーラー◆年間休日120日／個人ノルマ・飛び込みなし／定時退勤
      ～未経験歓迎！転勤無/地域密着で業績安定/賞与：昨年度実績4か月分/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/年末年始10連休/夏期休暇・GW休暇6連休/研修制度・手当充実～ ■職務内容： マツダ正規ディーラーの当社にて、新車・中古車の販売や自動車保険のご提案、ご購入後のアフターフォローをお任せします。 ご来店いただいたお客様や既存のお客様への対応が中心となるため、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。 お客様との信頼関係を大切にしながら、長期的にカーライフをサポートしていただく営業スタイルです。 ■職務詳細： ・ご来店されたお客様への接客・提案 ・新車・中古車の販売 ・自動車保険など各種サービスのご案内 ・車検・点検のご案内などアフターフォロー ・見積作成や契約手続きなどの事務業務 ・納車対応および店舗運営に関わる業務全般 □店舗について マツダアンフィニ茂原中央 店舗営業時間 10：00～19：00／毎週火曜日、水曜日定休 当社は1990年に設立し、新車・中古車・サービス工場を併用したマツダ正規販売店になります。新車・中古車・サービス工場と三拍子揃った店舗です マツダ名車ロードスターやロータリーエンジンRX-8などのU-CARも豊富に在庫しております。 □取り扱い車種について マツダ車がメインですが、顧客によっては他社の車も取り扱うことがあります。 ■組織構成： ・10名（うち女性1名）、20代から60代までの方が店舗に在籍しています。 ・うち役職者は、店舗管理者（本部長）と整備管理者（マネージャー）のみです。 ・営業は現在2名の社員で行っております。 ■本ポジションの魅力： ・飛び込み営業・厳しいノルマなし ・リピーターの方や法人のお客様が多めです！ ・未経験から自動車販売のスキルを習得可能 ・賞与年2回（昨年度実績4カ月分）で安定した収入を実現 ■働き方・休日休暇 完全週休2日制（火曜・水曜）で年間休日120日。GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能です。また、コロナ禍を機に積極的なシステム投資と業務改善を推進した結果、売上を維持しながら残業ほぼゼロを実現。営業職でありながらワークライフバランスを大切にできる環境が整っています
      ＜勤務地詳細＞ 茂原市 住所：千葉県茂原市高師1688 勤務地最寄駅：JR茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～375,400円 ＜月給＞ 244,100円～375,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 《モデル月収》 ★勤続年数14年の方：年収559万円 ★勤続年数13年の方：年収582万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和商会

    自動車部品メーカー
    新潟県新潟市中央区出来島2-4-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市】自動車部品のルート営業◇社用車あり/既存顧客中心/ノルマなし/福利厚生充実◎
      【自動車部品やタイヤ等の提案・納品◎年休118日/残業15時間◎信頼関係重視のルート営業◎/教育体制充実◎】 ■職務概要：当社は自動車整備工場や鈑金工場、カーディーラーなどへ自動車部品や用品を供給し、地域の自動車業界を支えている会社です。既存顧客を中心に定期的に訪問し、商品の提案・販売・納品・見積作成・受発注業務などを担当します。ただ商品を届けるだけでなく、「必要な部品を早く手配したい」「こんな商品はないか」といったお客様の相談に応えながら、信頼関係を築いていく仕事です。 ■業務詳細： ・自動車部品やタイヤ、バッテリーなどの提案・販売 ・既存顧客（自動車整備工場、鈑金工場、カーディーラー等）への定期訪問 ・商品やキャンペーンのご案内 ・商品の配達 ・見積作成、受発注業務 ・お客様からの課題やニーズのヒアリング、商品選定のアドバイス ※エリアは基本的に市内 ■組織構成：新潟市は5名（男性）が対応 ■業務の魅力：個人ノルマはなく、顧客とじっくり信頼関係を築くスタイルです。地域のカーライフや物流を支え、社会貢献実感も大きいポジションです。顧客企業の社長や現場の整備士の方々とじっくり長くお付き合いしながら地域の自動車業界を支えるお仕事です。 ■入社後について： 【基礎研修＆業務を通じた知識習得】まずは社内で商品や業界について学びます。その後、倉庫業務や配達業務を経験しながら生きた商品知識やお客様との関係性を育んでいただきます 【内勤での受発注業務スタート（入社2～3ヶ月後）】現場の業務に慣れてきたら、まずは電話での受注対応など、内勤での受発注活動からスタートします 【ルート営業デビュー（入社半年～1年後）】商品知識や対応スキルが身についた段階で、担当先へのルート営業をお任せします ■就業環境：日曜・祝日に加え、土曜日も月2回以上休み。残業月15時間程度でプライベートも大切にできる環境です◎ ■人物像：業界経験は問いません。ただし、お客様や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、向上心を持って前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。また、同業である自動車部品販売会社やカーディーラー、中古車販売店、整備工場など、自動車業界で培った経験や知識をお持ちの方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区出来島2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年3回（前年度実績）、昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。セールスコンテスト（不定期）でのインセンティブあり。 賞与：有（前年度実績）年3回 賞与金額：400,000 円 ～ 1,700,000 円 役職手当：5，000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【燕市】自動車部品のルート営業◇社用車あり/既存顧客中心/ノルマなし/福利厚生充実◎
      【自動車部品やタイヤ等の提案・納品を通じて地域のカーライフを支える◎/信頼関係重視のルート営業◎/教育体制充実◎】 ■職務概要：当社は自動車整備工場や鈑金工場、カーディーラーなどへ自動車部品や用品を供給し、地域の自動車業界を支えている会社です。既存顧客を中心に定期的に訪問し、商品の提案・販売・納品・見積作成・受発注業務などを担当します。ただ商品を届けるだけでなく、「必要な部品を早く手配したい」「こんな商品はないか」といったお客様の相談に応えながら、信頼関係を築いていく仕事です。 ■業務詳細： ・自動車部品やタイヤ、バッテリーなどの提案・販売 ・既存顧客（自動車整備工場、鈑金工場、カーディーラー等）への定期訪問 ・商品やキャンペーンのご案内 ・商品の配達 ・見積作成、受発注業務 ・お客様からの課題やニーズのヒアリング、商品選定のアドバイス ※エリアは基本的に市内 ■組織構成：燕市は3名（男性2名、女性1名） ■業務の魅力：個人ノルマはなく、顧客とじっくり信頼関係を築くスタイルです。地域のカーライフや物流を支え、社会貢献実感も大きいポジションです。顧客企業の社長や現場の整備士の方々とじっくり長くお付き合いしながら地域の自動車業界を支えるお仕事です。 ■入社後について： 【基礎研修＆業務を通じた知識習得】まずは社内で商品や業界について学びます。その後、倉庫業務や配達業務を経験しながら生きた商品知識やお客様との関係性を育んでいただきます 【内勤での受発注業務スタート（入社2～3ヶ月後）】現場の業務に慣れてきたら、まずは電話での受注対応など、内勤での受発注活動からスタートします 【ルート営業デビュー（入社半年～1年後）】商品知識や対応スキルが身についた段階で、担当先へのルート営業をお任せします ■就業環境：日曜・祝日に加え、土曜日も月2回以上休み。残業月15時間程度でプライベートも大切にできる環境です◎ ■人物像：業界経験は問いません。ただし、お客様や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、向上心を持って前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。また、同業である自動車部品販売会社やカーディーラー、中古車販売店、整備工場など、自動車業界で培った経験や知識をお持ちの方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 燕営業所 住所：新潟県燕市物流センター1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年3回（前年度実績）、昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。セールスコンテスト（不定期）でのインセンティブあり。 賞与：有（前年度実績）年3回 賞与金額：400,000 円 ～ 1,700,000 円 役職手当：5，000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンコー運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県新潟市東区船江町1-6-33
    • 設立 1958年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉市】物流現場の積み込み指示・車両誘導◆転勤なし/昇給賞与あり/安定基盤の物流会社◎
      【職種・業界未経験歓迎◎/正社員/安定した環境で物流業務を支えるポジション/上場グループの安定基盤◎/福利厚生充実◎】 ＼求人のポイント／ ・未経験から物流現場の運営に携わり、専門知識や資格を身につけながら長期的なキャリア形成が可能◎ ・転勤なし・残業月15時間程度で長期就業可能 ■職務概要 物流倉庫にて、鋼材の出荷業務を支えるポジションです。トラックの受付や誘導、積込作業の指示出しなどを通じて、安全かつ円滑な物流オペレーションを支えていただきます。 ・トラックの受付および構内誘導 ・クレーンオペレーターへの積込指示 ・ドライバーへの案内、調整業務 ・積込状況や固縛状況の確認 ・車両手配、配車サポート ・出荷記録の作成、簡単なデータ入力 ※重量物の持ち運びは基本ありません ※業務の大半は倉庫内・屋外での立ち仕事となります ■業務詳細： ◎お客様ごとの積載ルールや鋼材の種類に応じて、クレーンオペレーターやドライバーへ積込方法の指示を行います。 ◎積込後は、荷崩れ防止のためのロープ固定（固縛）が適切に行われているかを確認し、車両写真を撮影して出荷完了となります。 ◎また、既存のお客様への連絡を中心とした車両手配や、書類作成・整理などの事務業務も担当いただきます。 ※事務作業は1日あたり約1時間程度で、現場での業務が中心となります。 ■組織構成：男性3名体制です。協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力：未経験から物流現場の運営に携われ、社会インフラを支えるやりがいがあります。安定した親会社のもと、働きやすい労務環境です。昇給賞与ありと待遇も充実しています。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJTを実施します。物流業界未経験の方でも、業務を一つずつ習得できる環境です。 また、業務に必要な玉掛資格は会社負担で取得可能です。 ■就業環境： ・転勤なし ・マイカー通勤可能（駐車場完備） ・有給休暇は入社日より付与 ・残業月平均15時間程度 ・入社直後は業務習得を優先し、基本的に残業はありません ■企業の特徴/魅力：1958年設立の歴史ある安定した物流企業で、社会基盤を支える役割を果たしています。親会社は東証スタンダード上場の歴史ある総合物流企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区新浜町１番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能資格給12000円、地域給20000円 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,750円～240,250円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 221,750円～272,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 計 3.61ヶ月分（前年度実績） ■昇給：１ヶ月当たり～8,645円（2026年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエイ

    求人サイト・求人メディア
    福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27-95
    • 設立 1986年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】【未経験歓迎／街の賑わいを作る仕事◎】商業施設の企画・運営◆西小山駅前施設のイベント企画
      • NEW
      ＜★未経験歓迎★店長の次は、“街をつくる側”へ。商業施設の企画・運営（地域活性×まちづくり)／年休124日＞ 東京・西小山駅前にある地域創生型商業施設「CraftVillageNISHIKOYAMA」の企画・運営をお任せします。単なる施設管理ではなく、地域住民・店舗・自治体・企業をつなぎ、街の賑わいを創出する仕事です。 【はじめにお任せすること】 ・イベント運営サポート（受付・準備・当日運営） ・テナント（飲食・物販）のサポート業務 ・SNS更新や情報発信 ・施設の日常運営（簡単な管理業務） 【慣れてきたらお任せすること】 ・イベントやワークショップの企画立案 ・売上向上に向けた施策提案 ・テナント誘致・企画（新規出店の企画） ・地域（商店街・自治体）との連携プロジェクト ・アルバイトスタッフの採用・マネジメント まずは施設運営やイベント運営サポート、テナント対応、SNS発信などからスタート。施設を利用するお客様や出店者との関係構築を通じて、運営の基礎を学んでいただきます。 その後は、マルシェや音楽ライブ、ワークショップ、地域交流イベントなどの企画・運営にも携わっていただきます。イベントの立案から集客施策、運営管理まで一貫して担当できるため、自身のアイデアを形にできる環境です。 また、地方自治体や生産者と連携し、新潟など各地域の特産品PRイベントや地域活性化プロジェクトにも参画。地方と都市をつなぐ取り組みを通じて、地域課題の解決や新たなコミュニティづくりに貢献できます。 ■業務の特徴 この仕事は、いわゆる「デスクワーク中心の企画職」ではありません。 現場に入りながら、自分のアイデアを形にしていく仕事です。 ・自分で考えて動く場面が多い ・業務範囲は広い ・その分、成長スピードは速い 大変さもありますが、「自分が関わった場所に人が集まり、賑わいが生まれる」そんな実感を持てる仕事です。 ■組織構成 部署の人数：社員3名、アルバイトスタッフ11名 ■やりがい 自分が企画したイベントに人が集まり、「また来たい」と言ってもらえる。 そんな“場づくり”の手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Craft Village NISHIKOYAMA 住所：東京都目黒区原町1-7-8 勤務地最寄駅：東急目黒線／西小山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙コーナーあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,692,860円～3,684,456円 固定残業手当/月：52,595円～71,962円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 277,000円～379,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※1月あたり2,000円～7,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本】未経験から採用コンサルへ◆昇給年4回／成果を正当評価／東証スタンダード上場
      ～東証スタンダード上場／未経験でも安心の教育◎／頑張りは給与還元／多様な提案ができる面白さ ■概要： 顧客企業が抱える「人材採用」の課題を解決する提案営業をお任せします。 「応募が集まらない」 「採用しても定着しない」 「採用活動が思うように進まない」 そんな企業ごとの課題をヒアリングし、求人広告や採用管理システム、採用代行サービスなどを活用しながら最適な提案を行います。 企業の採用成功に伴走するコンサルティング型の営業です。 ■具体的には： （1）採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 （2）悩み、課題、ニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 （3）原稿作成掲載後フォロー （4）次回以降の掲載の提案 ■営業スタイル： ◇提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当 （1人あたり30～50社担当） ◇商談は、エリアによりますが、訪問での対面商談／WEB商談の両方 ◇原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力 ■当ポジションの魅力： ◎企業の成長に直接貢献できる 採用成功は企業成長に直結します。お客様から「採用できた」「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ■成果が正当に評価される環境 同社では年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価しています。 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・マネージャー／スペシャリストのキャリアパスを用意 【年収例】 ・入社1年目（営業未経験）：330万円前後 ・一般ステージ：400万円前後 ・マネージャー：500万円前後 ・スペシャリスト：700万円前後 未経験からスタートした社員も、成果に応じて着実な年収アップを実現しています。 ■こんな方が活躍しています ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・営業として市場価値を高めたい方 ・数字目標を持った接客・販売経験をお持ちの方 ※携帯販売、ブライダル、エステ、アパレル、ディーラーなど、目標数字を追ってきた方が活躍しています。 ◎働きやすい環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日（土日祝） ・時短勤務制度あり （お子さまが小学生以下の間は、16時までの勤務可。16:00以降も30分単位で調整OK） ・産育休取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピーエイ松本 住所：長野県松本市宮田4-3 マツライビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,241円～307,038円 固定残業手当/月：45,759円～71,962円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度平均実績1ヶ月分（個人の成果に応じて） ■昇給：年4回※4、7、10、1月 ■年収例： ・年収900万円／社歴17年目(30代女性) ・年収550万円／社歴6年目(30代男性) ・年収360万円／社歴2年目(20代女性) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペーストラスト

    建設コンサルタント
    東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（LM・PM）土日祝休・年休120日・1日7時間勤務
      商業ビル・複合施設の管理・運営を手がける“不動産管理のパイオニア”として、東京都内を中心に事業を展開してきた当社。銀座・赤坂・新宿・渋谷・六本木など、東京を代表するエリアを中心に、約400棟のビル管理・運営を担っています。長年にわたり培ってきた実績とオーナー様からの信頼を大切にしながら、一つひとつの建物の価値を守り、高めていくための新しい仲間を増員募集します！ ▼不動産管理・プロパティマネジメント（積極採用中） 商業ビルのオーナー様に代わって建物の運営・管理を行い、資産価値の維持・向上を担当します。 数字やノルマを追いかけるポジションではなく、コミュニケーション力や調整力を活かしてオーナー様の大切な資 産を預かり、テナントや協力会社と連携しながら、建物をより良い状態へ導きます。 【具体的な仕事の内容】 ・建物オーナー様との打ち合わせ ・契約の締結 ・解約、更新対応 ・賃料の請求、入金管理 ・件の収益改善・資産価値向上に向けた企画 ・その他、管理業務‥など 【Point】 当社の不動産管理のポジションは不動産に関する法律や建物そのものの知識、メンテナンスに必要なノウハウなど、「不動産を総合的に見る力」を身に付けることが可能です！商業施設、ビルといった今後も無くなることのない領域で経験を積むことができます。 ▼不動産営業・リーシング 「この場所にお店を出したい」経営者様と、「このビルに良いお店を入れたい」オーナー様。 双方の想いをつなぎ、理想の出店をカタチにするポジションです。 市場調査やテナント仲介などを通じて、双方に喜ばれる出店を実現します。 【具体的な仕事の内容】 ・商業ビルの市場調査 ・オーナー様、経営者様への提案 ・テナント仲介、斡旋 ・賃貸条件の調整、設計‥など ◆人と人をつなぎ、建物の価値を高めていく 今回募集する2職種は、オーナー様・テナント様・協力会社など、さまざまな人と関わりながら商業ビルを支えていきます。数字やノルマだけを追うのではなく、相手の話に耳を傾け、建物に新たな価値を生み出していきます。
      ◎駅チカ・綺麗なオフィスで最寄り駅から徒歩5分以内 ◎お住まいや希望を考慮 ◎引越し手当、近接ボーナス制度あり ▼不動産管理・プロパティマネジメント ・銀座本店/中央区銀座8丁目8番5号 陽栄銀座ビル9階 ・赤坂支店/港区赤坂3丁目21番11号 西脇ビル4階 ・新宿支店/新宿区歌舞伎町1丁目12番9号 タテハナビル6階 ・渋谷支店/渋谷区道玄坂2-25-5 島田ビル5階 ▼不動産営業・リーシング ・銀座営業課/中央区銀座8丁目5番13号 マキシ・ド・ビル1階 ・赤坂営業課/港区赤坂3丁目21番11号 西脇ビル1階 ・新宿営業課/新宿区歌舞伎町1丁目12番9号 タテハナビル1階 ・渋谷営業課/渋谷区道玄坂2丁目25番13号 松原ビル1階 ・六本木営業課/港区六本木4丁目10番7号 エルビル1階
      月給25万7300円～40万円+諸手当+賞与 ※現職の給与や経験を考慮し当社規定により決定 ※業界経験者は前職の給与を考慮 【将来の安心につながる、充実の手当】 家族手当・資格手当・住宅手当・役職手当など、働くメンバーを支える手当を豊富に用意しています。資格を取得 したり、役職に就いたりと、できることが増えるほど待遇にも反映。長く働く中で、生活とキャリアの両方を支え られる環境です。 【転職者の給与アップ例について】 ・月給30万円→月給38万円（別途手当有／職種・業界未経験） ・月給25万円→月給32万円（別途手当有／職種・業界未経験） ・月給28万円→月給35万円（別途手当有／職種経験者） ・月給35万円→月給44万円（別途手当有／業界経験者） ・月給40万円→月給50万円（別途手当有／業界・職種経験者）…など 経験の有無だけで一律に判断するのではなく、一人ひとりがこれまで培ってきた知識やスキルをしっかりと評価！ 転職を新たなキャリアのスタートとして、これまでの経験を待遇にもつなげられる環境です。
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    伏見蒲鉾株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区新崎699-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新潟市】設備メンテナンス（自社工場内・日勤）◆かまぼこメーカー・残業10時間程度・キャリアパス充実
      ◆新潟市で安定した食品メーカーで働く/創業70年の老舗企業/残業月10時間程度/大手企業と取引有り◆ ■おすすめポイント ・自社工場での仕事／日勤作業です！ ・品質が大事な環境のため気密性・防水性・衛生観点も整った環境 ・老舗のかまぼこメーカーとして、「品質」を大事にした事業形態 ・技術者としてキャリアが広がる業務内容！ ■業務について ご入社後は既存社員のサポートを受けながら、経験がある部分や得意な部分からお任せします。部署では工場内の設備関係の業務を全般担当しているため、皆様の経験が活かせる業務が見つかるはずです！ ■業務イメージ ・自社工場内で使用している設備の据付や保全 壊れた際や、不具合が起きる前の定期メンテナンス等。 ・生産ラインに新規で設備を導入する際の業務 計画立てや管理が主な業務で、実際の設備導入は外注業者が行います。 ■将来的なイメージ 工法開発、設備設計、工程設計、工程改善、設備保全のすべての工程に関わることが可能です。 ■業務のやりがいとミッション： 上流工程から下流工程まで全てに関わることで、スキルアップが可能です。新しい機械や設備の導入を通して生産効率を高め、設備保全を通じて生産体制の維持を目指します。 ■組織構成： 10名ほどの社員が在籍しており、平均年齢は30代半ばです。 ■キャリアパス： マネジメントや将来的には工場長を目指すことも可能です。経験を積みながらキャリアアップができる環境です。 ■商品について： HACCP管理システムやISO22000の高い品質基準を満たす商品を多数扱っています。詳細は以下のリンクをご覧ください。 https://fushimikamaboko.co.jp/products/ ■当社について： 創業70年の老舗食品メーカーで、働きやすい環境を提供しています。毎年変化する食品業界で、安定した経営基盤を誇ります。社員の定着率も高く、先輩社員がしっかりサポートするため、経験の浅い方でもスキルアップが可能です。伝統の味を守り続けるとともに、「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持ち、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区新崎699-12 勤務地最寄駅：白新線線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白根工場 住所：新潟県新潟市南区鰺潟250番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンフコ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル8F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】技術営業～森永乳業の子会社／検査薬の原料など◆年休122日／福利厚生◎の働きやすい職場
      • NEW
      ～森永乳業、太陽化学の子会社で安定性◎／充実の福利厚生／転勤なし！／海外研修や海外視察の機会も！～ ■職務内容： ・企業、研究所へのバイオ製品の営業活動 ・取り扱い製品の技術サポート ・取り扱い製品のプロモーションおよびマーケティング企画、資料作成 ・海外供給元との英語でのやり取り（メール：納期等の確認他） ・出荷、通関、入荷差作業 ・新商品の探索 ※海外から仕入れ、国内企業の研究所の方と関係構築を行いながら、1～2年等の長い期間をかけて営業をするポジションです！ ■評価制度／キャリアプラン 売上、顧客開拓など個人で目標をたてていただき、評価を実施いたします。 数値目標だけでなく、プロセスも重視しており、適切な評価のもと年に1度の昇給がございます。また、学習意欲や中長期的なキャリアに寄り添い、海外視察や勉強会など、個人の成長を積極的に後押しできる環境が整っております。知識がなくても徐々につけていけば大丈夫です！！ ■組織構成 4名（部長、課長、係長、顧問） 経験豊富な社員の多い部署となっており、入社後はOJTにて丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■働き方 ・週に1度リモートワーク可能！ ・時差出勤や、１時間単位での年休取得可能◎ ・残業は10h程。基本的には、定時で業務を終わらせようという会社方針です！ ・海外出張は年に2回ほど。 ※英語については、しゃべれるメンバーがいるため、スピーキング力は必要ございません ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立。 当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンフコ 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか、外勤・内勤手当を時間外勤務手当として固定支給いたします。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※試用期間中については対象外 ■賞与：年2回（6月、12月）※参考…4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広瀬建設

    サブコン
    新潟県新潟市江南区曽川甲398
    • 設立 1959年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江南区／転勤なし】未経験歓迎！土木施工管理／官公需9割・元請け中心◆資格取得支援あり◆正社員
      【新潟市内中心／官公需9割・元請け／幅広い土木工事で地域インフラを支える施工管理職です】 ■業務概要 土木施工管理職として、新潟市内および近郊エリアでの一般土木工事・農業土木工事の施工管理業務を担当します。 道路や河川、造成、下水道、舗装、水道施設など、生活インフラを支える多様な現場で、安全・品質・工程・原価の各管理業務をお任せします。主に元請けとして新潟県や新潟市発注の官公需案件が中心となり、工事現場の全体運営を担います。 ■業務詳細 ・工事現場の安全管理、社員や関係業者との連携・指導 ・工程管理（工事進捗の計画、調整、記録） ・品質管理（施工品質の確認、基準遵守のための点検・指導） ・原価管理（資材や人件費の予算管理） ・発注者や関係機関との打合せ、各種書類作成 ・施工計画書や報告書の作成 など ■扱うサービス 道路・河川・下水道・造成・建築・とび土工・舗装・水道施設など、地域の基盤を支える幅広い工事に携わります。 ■組織構成 施工管理担当は3名ほどの組織です。 経験の浅い方は先輩社員の補助仕事から経験を積んでいただく予定です◎ 1級・2級土木施工管理技士など有資格者が在籍。現場ごとにチームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 地域インフラ整備や住環境向上に直接貢献できるやりがいがあり、元請け工事が多いため裁量を持って仕事に取り組めます。新潟に根差した安定した企業で、長年の信頼と実績があります。 ■就業環境 マイカー通勤可（駐車場無料）、残業月平均5時間と働きやすい環境です。仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。 残業時間は、繁忙期と閑散期はありますが、20～30時間程度です。 ■企業の特徴/魅力 65年以上の実績と地域密着の信頼、少数精鋭で風通しが良く、自社所有の機械・資材施設を活用した迅速な対応が可能な安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区曽川甲398 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山栄鉄工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区豊1-13-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【新潟市】金型製造・精密部品加工の仕上げ◇転勤なし/残業10時間/創業60年以上◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/精密プラスチック金型や精密部品の製造を一貫対応◎/幅広い分野のものづくりに挑戦できる◎】 ■職務内容：精密プラスチック金型の製造やオーディオ用部(VHS,CD,MD)、自動車メーター部品、医療関係部品などの様々な精密金型製作をしている会社で、金型製造、精密部品加工の仕上げ作業をしていただきます。 ■業務詳細：サイズの大きな加工や、車・医療機器などに使われる精密な部品や型を作るお仕事です。 ・金型の設計、製作 ・工作機械による金型部品の加工（ミクロン単位の精度で行います） ・組立、仕上げ、調整 ■作っているもの： ・車のメーター等の金型　 ・医師からの要望による完全オーダーメイドの医療器具（手術用ペンチ等） ■製造・加工工程：各工程毎に担当者がおり、チームワークを大切にしながら仕事をしています。製図→マシニング→切削→旋盤→焼後の仕上げ→研磨仕上げ　という流れで製品を仕上げます。 ■入社後：当社では金型の設計から製作、成型まですべて自社で行っています。また鉄を始め、様々な材質の加工を取り扱っています。未経験の方は、まずは仕上げや部品の面取り、梱包から始めていただき、工作機械の操作補助をしながら機械を使い方を覚えていただきます。担当業務はご希望を考慮し、適性を見て決定します。 ■組織構成：40代の工場長を筆頭に、20代～60代まで、幅広い世代の社員２６名が働いています。年齢構成は20代３名、30代２名、40代８名（うち工場長１名、主任２名）、50代６名（うち主任１名）、60代７名となっています。中途入社の社員が７割強いますが、とても家族的な雰囲気で働きやすい環境ですので新卒入社の社員を含めてとても定着率の高い会社です。 ■職場環境： ・冷暖房完備ですので、夏・冬とも快適な環境で働ける職場です ・お昼は社員食堂で宅配弁当を頼む社員が多数います（弁当持参する方や、近くのコンビニを利用する社員もいます） ■当社の特徴：創業60年にわたる実績のある安定した会社です。精密プラスチック金型の３次元設計、製作、組立て、試作成形や精密な試作品を含む部品製作、医療品に係る部品製作など幅広い分野の製品を製造しています。定着率が良く働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区豊1-13-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（前年度実績3,000円～30,000円）、残業手当有、家族手当有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績1.2ヶ月分） 年収には基本給、各種手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。基本給は経験、能力、年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオノケミカル 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区八重洲2-10-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京/未経験歓迎】自社製品の企画開発業務及びGCP担当※残業10h程◎/住宅手当◎/創業40年以上
      ＜世界各国から高品質・安定供給可能な200品目を超える原薬を輸入する原薬商社兼ジェネリック医薬品メーカー＞ ■業務概要： 同社はジェネリック医薬品のメーカー兼原薬商社として、患者に安心・安全な医薬品を届けることを使命としています。今回募集するポジションでは、企画開発部において新規製品（ジェネリック医薬品、OTC医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、サプリメント等）の企画立案および開発、ならびにGCP業務に携わっていただきます。薬学の知識をフルに活用し、将来的にはマネージャー候補として活躍していただける方を求めています。 ■職務詳細： ・新規製品の探索および市場競合品の調査 ・新規製品の企画立案と関連法規調査 ・社内向け説明資料の作成 ・GCP業務：施設選定、治験契約関連資料の確認、治験薬納入の管理 ■組織体制： 企画開発部は新設部署であり、現在部員を拡充中です。アイデアマンやチャレンジ精神が豊富な人材に最適な環境です。経験豊富な先輩たちがOJTを通じて丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して挑戦できます。チームワークを重視し、部内ミーティングを通じて情報共有を行いながら業務を進めています。 ■会社の特徴： ジェネリック医薬品のメーカーと原薬の商社に機能がございます。 ジェネリック医薬品としては、医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、 世界に医薬品生産拠点を確保しており、患者様のQOL向上を目的に、容器・包装材にも工夫をこらし、 幅広い剤形のジェネリック医薬品をお届けしております。 原薬としては、各国の主要原薬メーカーから様々な原薬を輸入し、国内製薬メーカー様に提供しています。 海外に広がるネットワークは16カ国に及び、取り扱い原薬は200品目以上。 多様なニーズに対応した原薬の開発と安定供給に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項　なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,620円～266,690円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：53,140円～66,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,760円～347,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与については入社1年経過後より支給算定期間に組み入れます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】学術情報担当者　～残業20時間以内◎/異業界の方も活躍中◎/～
      • 締切間近
      【世界各国から多数の原薬を輸入する原薬商社であり、ジェネリック医薬品や医薬部外品・化粧品、食品の製造販売も行う企業】 ■業務概要： 医薬品製造販売業者として、同社はジェネリック医薬品や医薬部外品、食品の製造・販売、さらには医薬品の原薬の輸入・販売を手掛けています。このたび、同社では学術情報業務を担当するポジションを募集しています。主にジェネリック医薬品や一般用医薬品、機能性表示食品の製品説明資料の作成・管理、包装資材の作成・管理、製品に関する問い合わせ対応などを行います。 ■職務詳細： ・製品説明資料の作成・管理（Officeを使用） ・包装資材の作成・管理（AI等を使用） ・取引先、医療従事者、お客様からの製品に関する問い合わせ対応 ・製品に関する広告表示等の確認・校閲 ■組織体制： 部門は男性2名、女性9名の計11名で構成されており、30代が中心の若手から中堅社員までが活躍しています。チームワークを重視し、課内および部署全体で情報を共有しながら業務を進めています。毎週の部内ミーティングを通じてお互いの状況を理解し合いながら仕事を行う環境が整っており、残業は推奨していません。ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1978年の設立以来、「患者に安心・安全なジェネリック医薬品」をお届けすることを使命としてきました。国内外の製薬工場と連携し、医薬品の安定供給を実現しています。社内は明るく元気な社員が多く、社員同士のコミュニケーションが活発です。「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え」を基本とし、何事にも一生懸命取り組む風土が根付いています。未経験の方でもじっくり時間をかけて育成し、医薬品開発のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ■同社からのメッセージ 経験者はもちろん即戦力でいろいろな業務をお願いしますが、未経験の方でもじっくり時間をかけ、医薬品・医薬部外品などの開発担当のスペシャリストとして育成します。学術業務に興味をお持ちでやる気のある方なら大歓迎！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,940円～266,690円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：48,270円～66,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,210円～347,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人国際総合学園

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県新潟市中央区古町通2番町541
    • 設立 1990年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎【新潟市/中央区】事務スタッフ◆学費管理/入社後キャリアパスあり/年休121日◆
      • NEW
      ◇◆新潟市中央区/日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営するNSGグループの募集！学費管理の事務スタッフ採用・ミスなくコツコツとした作業が得意な方へ・将来的には経理業務をお任せする可能性がございます（キャリアパスあり）◆◇ ■仕事内容： 新潟県(NSGカレッジリーグ)と福島県(FSGカレッジリーグ)で 専門学校を展開する学校法人国際総合学園にて学費・奨学金の管理業務をご担当いただきます。 ・学費請求管理 ・学納金データ入力、システム処理 ・学費納入連絡、督促 ・分納相談 ・補助金申請書類作成 ・伝票処理 ・奨学金対応　など 配属先…国際総合学園　経理部　 ■NSGグループの魅力： 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区古町通2番町541 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：NSGグループ内の学校法人
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～280,000円 ＜月給＞ 208,600円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給 　ライフプラン支援手当 9,387～12,600円 　通勤手当 　上限35,000円 　扶養手当 　5,000円／人 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイ・エム・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／和泉市】手順書作成・改廃業務◆第二新卒歓迎／年休123日・手当充実
      • NEW
      【残業20時間程度・年間休日123日／国内トップシェア製品有り／グローバルに事業展開】 ■業務概要： タッチパネルコンピュータを中心とした電子機器製造における業務分掌をお任せいたします。 製造現場ではパートさんが手作業で製造を進めています。製造現場をより良くするための提案ができる方大歓迎です。 〈具体的な業務〉 ・仕様書の変更 ・手順書の変更 ・製品検査のためのソフトウェア開発の依頼 ・多品種少量生産のため、製品に応じた治具の製作 ◎製造プロセスの設計、改善、自動化にも取り組んでいただきます。 ■組織構成： 生産技術部のメンバーは４名で構成されており、経験豊富なメンバーとともに新たな技術や知識を学びながら成長できる環境です。 ■初めに任せる業務・研修体制： 始めは現場に近い仕事内容を担当し、現場で起こる問題点を拾い上げ、パートスタッフの管理や手順書の修正などをメインに行います。研修はOJTがメインで、キャッチアップ体制も整っておりますので未経験の方もご安心下さい。 ■同社の魅力： ・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く、様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。 ■ポジション魅力： ・当社の生産技術は活動の範囲が広く、工場内だけで完結する仕事ではありません。開発部との協業や治具の設計、CADの使用など、エンジニアリングの多様なスキルを身につけることができます。モノづくりに興味がある方にとっては、やりがいを感じられるポジションです。 ・工場全体を見渡せるポジションなので、調達や生産管理など、多様なキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-16 勤務地最寄駅：南海泉北線／和泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 256,500円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、15時間00分、26,500円～32,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与：6月・12月に支給 ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／和泉】購買（部品調達含む）※国内トップクラスの電子機器製造メーカー／年間休日123日
      ～電気部品などの部品知識がある方歓迎◎／商業用、工業用でトップクラスのシェアを誇るタッチパネルコンピュータ～ ＊完全週休2日制＆年間休日123日を確保！ ＊国内シェア70％の安定基盤で長期キャリア形成可！ ■株式会社デイ・エム・シーとは 当社は産業用・業務用タッチパネルに特化した専門メーカーです。 工場設備や医療機器、券売機・ATMなど、高い信頼性と耐久性が求められる分野を中心に、設計・開発から製造・販売まで一貫して手掛けています。 50年以上にわたり培った技術力と豊富な実績を強みに、国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業として、社会インフラを支え続けています。 ■お任せする業務 タッチパネルコンピュータ製造における部材の購買・調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・国内外サプライヤーからの部材調達業務 ・既存サプライヤーの選定や新規サプライヤーの開拓及び管理業務 ・価格交渉及び納期管理 ■原価低減施策の立案・実行 ・製品の品質やコストの管理責任 ■外注管理（部品仕入先、組立外注） ・設計開発部門や営業部門など社内関連部門との連絡・協業 ・課内人員計画や予算管理作成 ■組織構成： 現在20代～60代の4名の社員が活躍中です。 ■同社の魅力： ・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-16 勤務地最寄駅：南海泉北線／和泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,150円～347,700円 その他固定手当/月：71,850円 ＜月給＞ 388,000円～419,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■決算賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京紙パルプ交易株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都中央区京橋3-14-6斉藤ビルヂング
    • 設立 1978年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 業界・職種未経験歓迎◆営業◆残業月10h／プライム上場・エリエールの大王製紙G／飛び込み営業なし
      【顧客折衝経験を持っている方歓迎／紙に関する総合提案／売上を支える既存営業と顧客の困りごとを解決する新規営業／人柄重視】 ■企業概要 東京紙パルプ交易株式会社は、大王製紙グループに属する紙の総合商社です。新聞用紙や段ボール原紙などの販売に加え、古紙リサイクルや新商品開発まで幅広く手掛けています。強固な顧客基盤と安定した取扱量を背景に、環境配慮型ビジネスにも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■業務詳細： 新規および既存の営業活動を担当していただきます。紙に関するクライアントの多様なニーズに対応するため、商品およびサービスの企画・提案営業を行います。（新規40％・既存先60％） ・既存顧客へのルート営業（紙製品の供給・提案） ・印刷会社・出版社等へのアップセル提案 ・新規顧客への課題ヒアリングとソリューション提案 ・リサイクルや業務効率化の企画提案 ・社内外との調整、納品管理 ■新規営業 顧客のニーズに応じて、それに対応できるサービスを自社でどのように提供するかを提案する営業です。 具体的には、顧客が業務上で発生する段ボールを人手で処理している場合、機械や外部業者を提案し、工数やコストを削減するように提案します。 これは一例に過ぎず、顧客ごとに異なる状況に応じた提案を行い、役員陣も参加しながら新規事業を形作る段階にあります。 新規飛び込みはなく、業界を特定し提案の方法を定型化しながら進めていきます。 ■既存営業 印刷会社やチラシ作成会社に対して、紙や原材料の提供を行います。 これまで定期的に受注している企業様に対し、アップセルや既存の継続提案を行います。売上の大部分を占める業務であり、安定した事業運営を実現しております。 ■就業環境： ・残業は平均10時間程度で、月間就業時間は7時間45分です。ワークライフバランスが整っています。顧客からの土日や夜間の呼び出しもありません。 ・有給休暇は計画的に取得可能です。 ・既婚者には二年目から月6万円の家賃補助が支給され、安定して長期間勤務できる環境です。 ■キャリアパス： 営業職では30代前半で課長、40代で部長と昇進していきます。年間利益が評価指標ですが、プロセスも含めた評価で昇給・昇格を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間46分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回（年2回、昨年度実績：計5ヶ月分） ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社猪股建設

    サブコン
    栃木県大田原市中野内2126
    • 設立 1965年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【那須塩原／未経験◎】土木施工管理見習い・補助◆年収465万円～JRや官公庁案件有／日祝休・残業5h
      【業界未経験・職種未経験歓迎/1から丁寧に指導致します/施工管理見習い/正社員/大手ゼネコン・官公庁・JRと取引あり/安定基盤/転勤なし】 ＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／ 施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、 工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。 現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■職務内容： ・大手ゼネコン等から受注した工事等の現場監督業務をお任せします。 未経験から採用します。まずは見習い（正社員）として経験を積んでいただきます。 ■職務詳細： ・工事現場における監督業務 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・施工図面の確認や整理 ・お客様との打ち合わせなど ・担当エリア：栃木県の県北エリアがメインです。頻度は多くないですが、県外へ行くこともあります。 土木：官公庁、JR関係の下請け、大手ゼネコン等 ■入社後について： 先輩社員からＯＪＴ、現場同行して徐々にお仕事を覚えていただきます。独り立ちするまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 まずは基本的な専門用語、安全・現場のルールから覚えていただきます。 ■配属部署： 土木部、舗装部、建築部等の配属となります。 土木施工管理：男性25名 建築施工管理：男性8名 年代：有資格者30代～70代、資格ない方は10代～在籍しております。 ・新卒入社から現在まで長く勤務している社員が多く、定着率が非常に高いです。 ■働き方： ・夜勤は基本ありません。案件によって発生する場合もございます。 ・転勤はありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ・年間休日数に関しては、来年度数日増える予定でございます。有給休暇も取得がしやすい環境です。 ■企業概要： ・1942年の創業以来「安全」「品質」に最善をつくし、建設工事の設計・施工・維持管理を行ってまいりました。 ・常に「高品質」のものを提供することを基本とし、土木・鉄道土木・建築・舗装の技術力向上に努めております。 ・取引先は、大手ゼネコン等を中心に分散されているため、今後も安定した受注が見込まれ業績は順調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業統括センター 住所：栃木県那須塩原市下永田1-1009 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※残業代については面接時に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年3回 ※業績連動（前年実績3.5ヶ月） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那須塩原／未経験◎】建築施工管理見習い・補助◆年収465万円～JRや官公庁案件有／日祝休・残業5h
      【業界未経験・職種未経験歓迎/1から丁寧に指導致します/施工管理見習い/正社員/大手ゼネコン・官公庁・JRと取引あり/安定基盤/転勤なし】 ＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／ 施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、 工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。 現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■職務内容： ・大手ゼネコン等から受注した工事等の現場監督業務をお任せします。 未経験から採用します。まずは見習い（正社員）として経験を積んでいただきます。 ■職務詳細： ・工事現場における監督業務 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・施工図面の確認や整理 ・お客様との打ち合わせなど ・担当エリア：栃木県の県北エリアがメインです。頻度は多くないですが、県外へ行くこともあります。 建築：官公庁、ホテルの改修、個人宅の新築・リフォーム等 ■入社後について： 先輩社員からＯＪＴ、現場同行して徐々にお仕事を覚えていただきます。独り立ちするまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 まずは基本的な専門用語、安全・現場のルールから覚えていただきます。 ■配属部署： 土木部、舗装部、建築部等の配属となります。 建築施工管理：男性8名 年代：有資格者30代～70代、資格ない方は10代～在籍しております。 ・新卒入社から現在まで長く勤務している社員が多く、定着率が非常に高いです。 ■働き方： ・夜勤は基本ありません。案件によって発生する場合もございます。 ・転勤はありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ・年間休日数に関しては、来年度数日増える予定でございます。有給休暇も取得がしやすい環境です。 ■企業概要： ・1942年の創業以来「安全」「品質」に最善をつくし、建設工事の設計・施工・維持管理を行ってまいりました。 ・常に「高品質」のものを提供することを基本とし、土木・鉄道土木・建築・舗装の技術力向上に努めております。 ・取引先は、大手ゼネコン等を中心に分散されているため、今後も安定した受注が見込まれ業績は順調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業統括センター 住所：栃木県那須塩原市下永田1-1009 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※残業代については面接時に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年3回 ※業績連動（前年実績3.5ヶ月） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弘陽電機株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県久慈郡大子町大字北田気740
    • 設立 1968年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／久慈郡大子町】スタータモータの生産管理◇未経験歓迎／転勤なし／働き方・サポート体制◎
      • NEW
      【未経験者歓迎／充実したフォロー体制／月平均残業20h程度／～内燃機関用製品のプロフェッショナル集団～／車通勤可能】 創業60年以上。自動車や船外機等のエンジンに使用されるスタータモータを製造している当社にて、生産管理業務（未経験歓迎）をお任せします。 ■業務内容： ・当社工場において以下の業務をお任せする予定です。 ・製品材料の仕入れ/調達、材料の在庫管理 ・材料の購入金額の管理 ・材料の納期管理/フォロー ・現場指示 ・業務推進 ※取引先への出張も発生します。 ■当社の製品： 船外機・自動車・産業車両には欠かせないモータや電装部品、コイルを扱っており、多品種少量生産が可能な体制を整え、お客様から信頼いただいています。 https://youtu.be/4rZOuI4Lpgg ■受注～納品を一貫生産： 原材料調達から機械加工→溶接加工→塗装→電工→組立→試験まで一貫した多品種少量生産が特徴で、高品質で信頼される内燃機関製品の生産に全力で取り組んでおります。 ■組織構成/入社後の流れ： 所属ポジションは6名の方が在籍しております。(18代～65歳) 前職では在庫管理などをやられていた方が生産管理としてご活躍されております。未経験から入社された方はまず先輩に教えていただき、簡単な業務からお任せし、少しずつ業務を増やしていく予定です。 ※未経験から当社に入社した方が多いです。お人柄採用です。 ■当社の魅力： 【地域との関わり】…日立地区での創業にあたり大子町地区で人材募集を行いましたが、大子町の関係者の方々より大子町に工場を設立するよう要望があり、1961年（昭和36年）6月に久慈郡大子町に大子工場を設立し、大子町を中心に人材募集を行いました。それ以降、弘陽電機は大子町の企業として、電装品（オルタネータやスタータモータ）の組み立て事業を通じて社会に貢献するとともに地域貢献を行ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県久慈郡大子町大字北田気740 勤務地最寄駅：JR水郡線線／常陸大子駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 225万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 ＜月給＞ 187,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与についてはご経験やスキルによって、ご相談させていただきます。 ・昇給あり ・賞与あり ・業務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御園建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県茂原市高師521-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茂原/未経験OK】手に職×年収600万可/資格支援あり/現場を動かす司令塔ポジション/完全週休二日
      ～未経験から「建築の司令塔」へ！実作業なし・管理業務中心の施工管理職社宅あり/年間休日112日/月平均残業27時間/完全週休二日制～ 施工管理は好きだけど働き方を変えたい方必見！ 地域に根差し、プライベートとの両立も叶え、しっかりと評価される当社で働きませんか？ 当社の施工管理として、住宅建築における工事全体の進行管理をお任せします。実際に手を動かす仕事ではなく、「工程・安全・品質」を管理するポジションです。未経験の方でも、チーム体制で基礎から学べる環境を整えています。 ■職務詳細： ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・職人や業者の手配、調整 ・現場の安全管理、品質チェック ・写真撮影や進捗記録などの管理業務 ・資材の発注、原価管理 ・各種書類作成や報告業務 ■入社後の流れ： まずは先輩社員とチームで現場に入り、工程確認や写真記録などの補助業務からスタートします。徐々に業務を覚えながら、職人さんとのやり取りや現場管理にステップアップしていきます。未経験スタートの社員も多数在籍しており、基礎から丁寧に教える体制が整っています。 ■教育体制： 当社では「仕組み」で育てる教育を重視しており、個人任せにせず、チーム全体で成長を支援します。資格取得についても会社が全面的にバックアップし、国家資格の取得も目指せます。 ■評価制度： 「ポイント制評価」を導入しており、日々の成果や成長を可視化。評価は賞与・昇給に直結し、30代で年収600万円以上も十分狙える環境です（昨年度賞与実績5ヶ月分）。 ※人事評価制度では、昇給・降給が発生します。 ■魅力： ・実作業なし、管理業務に集中できるポジション ・未経験から手に職をつけられる環境 ・若手でも早期にキャリアアップ可能（20代で役職実績あり） ■ミッション： 現場全体を俯瞰し、関係者をまとめながら「安全かつスムーズに家づくりを進めること」が本ポジションの役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県茂原市高師521-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～284,000円 固定残業手当/月：47,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月支給） モデル年収例： ・年収438万円（固定給29万円＋諸手当2.5万円＋賞与60万円） ／ 経験2年目 ・年収514万円（固定給35万円＋諸手当2万円＋賞与70万円 ／ 経験4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトックス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝4-11-3芝フロントビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,992名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【三田駅】安全管理担当◆残業10h程◆土日祝休◆施工管理からキャリアチェンジも◎夜勤無◆未経験歓迎
      • NEW
      【土日祝休み・夜勤無日勤のみ・残業10時間/月、程度とワークライフバランス◎／文理問わず未経験でも学ぶ意欲のある方歓迎／研修制度充実／資格補助制度あり】 同社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして、福島復興や原子力産業の信頼回復に貢献しています。これからの事業拡大に伴い、安全管理担当者を募集します。未経験からでも学ぶ意欲のある方を歓迎し、研修制度や資格補助制度が充実しています。 ■業務概要： 安全な職場環境を実現するための安全管理業務を担当していただきます。現場パトロールや安全関連書類の確認を行い、最終的には工事管理責任者を目指していただきます。未経験からでも安心して学べる環境が整っています。 ■職務詳細： ・現場パトロール：不安全行動の確認、管理者等への指導 ・安全関連書類の確認：帳簿や必要書類の確認、労災報告書の作成 ・工事管理責任者の補助業務 ■組織体制： 配属先は安全品質保証部で、経験豊富な先輩社員がサポートします。現場パトロールや書類確認などの業務を通じて、安全管理のスキルを身につけていただけます。チーム全体で協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■働き方： 残業時間は10時間程度、出張も月に1回程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また日勤のみですので夜勤もございません。入社後はOJTメインにて研修を行います。 ■魅力: 専門用語も多い業界ですが、しっかり講師をつけ未経験の方でも意欲があればしっかりキャッチアップ可能です。入社後は資格取得の補助制度もあり、取得資格に応じてインセンティブもあります。 〇エネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団として、当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支えており、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしております。 施工管理やメンテナンスなどからキャリアチェンジしたい方から、未経験まで歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル 勤務地最寄駅：三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～330,300円 ＜月給＞ 267,300円～330,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：昨年実績（給与1.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏】プラント機械メンテナンス◆未経験歓迎/土日祝休◆エネルギー問題に貢献する業界内パイオニア企業
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/土日祝休/エネルギーから医療まで人々の生活に寄与するパイオニア企業/国の未来を創る社会貢献性の高い業務】 当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして、スローガンである「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続け、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。 今回はプラント等における機械メンテナンスの業務を担っていただける方を募集いたします。 具体的には機械メンテナンスにおける記録管理、書類作成、工事写真管理の業務を行っていただきます。 ※入社当初は、当社社員のもとでOJTを実施いたします。 ※年間100日程度出張が発生します。 ■魅力： 当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。 当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。 アトックスの企業理念は、環境とエネルギーの課題解決に寄与し、社会の発展と社員の幸せに貢献することです。 民間企業として初めて、原子力施設から放射性物質による汚染の除去業務を受託し 原子力施設の総合的なメンテナンス技術を半世紀にわたって築き上げてきました。 それぞれの事業分野で培ってきた信頼と実績により、より高品質なサービスをお届けすることに誇りを持っています。 また人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。 福島復興を使命に持ち、日本のエネルギー施設の土台を支える非常に重要かつやりがいのある業務を行うことが出来ます。 今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、 日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：千葉県柏市高田1201番地 勤務地最寄駅：JR常磐線・東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は賞与を含む想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北塗装工業株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市東区浜谷町1-9-36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】塗装工事の現場監督◆年休120日◆残業ほぼ無し◆遠方出張無し◆直行直帰可◎◆
      • NEW
      【年休120日・土日祝休み◎/基本的には残業無し・繁忙期は10時間程度◎/新潟県内エリアの案件が中心◎/中心で遠方への移動や出張もなし◎/直行直帰可◎】 ■職務内容：施工管理者として4大管理である工程、品質、原価、安全管理をお任せします。 　　　　　　しかしいきなり何かを任せるのではなく、入社後すぐは現場に張り付いて流れを見て、基礎を学んでいってもらいます。 ■職務詳細： ・作業進捗の管理、指示 ・施主との各種打ち合わせ ・報告書等の書類、資料の作成 ・見積書の作成 ・その他、施工管理に付随する業務 ※主な現場は新潟県内のプラント施設や建築物、住宅塗装、橋梁の塗り替えなどの公共工事を手掛けています。遠方への出張は基本的に無く、直行直帰も可能のため予定管理がしやすい仕事です。10～20人程度のコンパクトな現場管理がほとんどであり、残業も基本的にはありません。 ■一日の流れ： ・スケジュールによって朝は現場へ直行したり一旦出社したりします。 管理担当者は早めに赴き、環境整備の仕事や点検作業を実施します。 ・朝は工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、 必要に必要に応じて作業担当者と個別に打ち合わせを実施します。 ・日中は、現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせを行います。 ・内勤の日は書類や積算など事務処理が中心です。 ・作業終了後は報告書作成や現場の改善案策定、今後の工程の確認や指示書作成等をします。 ■職場環境：施工管理担当者は4名、現場作業担当者は8名が在籍しています。20～50代の若手からベテランが男女問わず活躍をしています。当社の社風は「自由」であり、裁量とやりがいを持って仕事ができる職場です。各々が主体的に考えて動き、期日を意識しながら自身のやり方で業務を進めています。先代社長の代から朝礼や夕礼は無く、全体会議は極力減らして効率化に務めています。 ■キャリアパス：飲食業や小売業といった異業種から中途入社した方が多く、未経験者の方が活躍しています。 未経験者の方にはもちろん、経験者の方にも当社のルールや業務を丁寧にお伝えします。スキルを習得すれば案件が徐々に大きくなり、頑張りは給与や賞与に反映するシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区浜谷町1-9-36 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／白新線／越後線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）、賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は年齢・経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回、500,000円/回（前年度実績） ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綜合ユニコム株式会社

    放送・新聞・出版
    【本社】東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（編集・企画・営業）／年休125日以上／転勤なし
      • NEW
      1968年創刊の「月刊レジャー産業資料」をはじめとした、多くの雑誌を通して幅広い業界の経営情報を発信し続けている当社。 今回あなたには、希望や適性に応じて、【編集・セミナー企画・営業】いずれかの業務をお任せします。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー 【編集】 ──── ▼企画立案 ▼取材・撮影 ▼原稿チェック ▼入稿・校了対応 ＜担当するのは…＞ 『レジャー産業資料』をはじめとした月刊誌や季刊誌、書籍など ◎詳細は原稿下部をご覧ください！ 【セミナー企画】 ──────── ▼テーマ、構成の企画・立案 ▼講師のキャスティング、会場の手配 ▼プログラム、パンフレット等の作成 ▼会場準備・実施運営 【営業】 ──── ▼雑誌の広告営業、タイアップ企画営業 ▼広告の進行管理 ▼展示会（自社主催）への出展募集 【入社後の流れは…】 1）導入研修 まずは当社の事業・各セクションの業務内容を知るところからスタートします。 　▼ 2）配属 その後は配属先にて、先輩社員からOJTを通して実務を学んでいきます。 あなたにあわせたレクチャーを行いますので、わからないところや不安なことはいつでも相談できる環境です！ ～ 魅力POINTをご紹介 ～ 【★】こんなスキル習得、経験ができる！ ・編集：散逸した情報をまとめ、整理するスキル ・企画：社内外問わず様々な方々とコミュニケーションを取る力 ・営業：雑誌が発刊されるまでを逆算し、制作のスケジュールを管理していく経験からディレクションする能力 【★】知識習得への支援も◎ より知識やスキルを向上させたい意欲がある方への支援も行っています。 研修会、各業界関係者との交流会などへの参加も可能で、費用は会社が負担。雑誌や書籍購入時にも、代金を支給しますので、安心して知識を習得できますよ！
      【転勤なし／駅から徒歩1分】 ■東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F ＜交通アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・JR「東京駅」南口より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】25万円以上 ＋ 賞与年2回（実績：計5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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    一般社団法人那須ゴルフ倶楽部

    スポーツ・ヘルス関連施設
    栃木県那須郡那須町大字湯本212
    • 設立 1936年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【栃木県】レストランホールスタッフ ◆栃木県最古の名門ゴルフ場／業務終了後の無料プレー可
      ■採用背景： 会社の将来を見据え、体制強化のために、レストランホールスタッフ業務担当者を1名採用します。やる気のある、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。未経験者でも、OJTで丁寧に指導育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■職務内容： レストランでの接客業務をお任せいたします。 席へのご案内、注文伺い、厨房への注文伝達、出来上がった料理の提供、片付など ■組織構成： ・レストランのホールスタッフは30～50代の8名が活躍しております。（男女比=1:1） ・1日は4～8名体制で廻しております。 ■特徴・魅力： ・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、来年創業90周年を迎えます。 ・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、那須ゴルフ倶楽部はこれからも、上質のくつろぎを与え続けます。 ・ご利用の会員様は、ほとんどの方が泊りがけでご来場されます。 ■働き方： ▼勤務曜日・時間について ・[4月～11月]Ａ勤6:00～15:00／Ｂ勤11:00～20:00（休憩60分）※Ａ勤・Ｂ勤のシフト制、Ａ勤は季節により30分の変動あり ・[12月および3月] 9：00～16：00（休憩60分） ・[1月および2月]出勤なし（休業補償期間） ▼休日・休暇について ・[4月～11月]1ヶ月6休日（シフト制） ・[12月および3月] 土日祝日、年末休暇（約5日間） ・[1月および2月] 冬季クローズのため、全日休日とし給料の6割を休業補償として支給いたします。（社保継続） ※月給200,000円の休業補償→120,000円支給。休業補償期間は副業自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字湯本212 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※食堂レストランスタッフ担当者は冬季クローズ期間の内1～2月は休業補償6割支給にて全日休業となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木県】キャディ ◆栃木県最古の名門ゴルフ場／業務終了後の無料プレー可／面接1回
      • 締切間近
      ■採用背景： 将来を見据え、更なるゴルフ人口の増加が予想される中、価値あるサービス提供のために若手のキャディを２～３名採用します。やる気のある、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。未経験者でもOJTで丁寧に指導・育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■職務内容： ・那須ゴルフ倶楽部でのキャディ業務 ・コースのアドバイスやクラブの受け渡し ・プレーのサポート他 ※お客様は会員の紳士的な方ばかりです。 ※最初の1シーズンは研修期間があります（経験者は短縮あり） ※キャディはオンシーズン期間（4～11月）限定の有期雇用契約での採用となります。 ■組織構成： プロキャディ課に配属となります。50歳代の課長代理以下、総勢15名（男性5名、女性10名）、年齢構成は400歳代～70歳代です。 勤務時間は7:00～16:00（8時間勤務／昼休憩60分）となります。 ■当社の特徴/魅力： ・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業88年を迎えます。 ・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2024年4月19日から令和6年度の営業を開始しております。 ・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、お客様に親しまれております。 ・ご利用の会員様はほとんどの方が泊りがけでご来場されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字湯本212 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績連動 ※1年目（研修期間）：3/1～12/31は固定給、1/1～2/28は休業補償6割支給 ※2年目以降：ラウンドに応じた加算給制度に移行 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京機材工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋室町1-9-12共同ビル3F、9F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【博多駅/未経験歓迎！】建設資機材の法人営業◆年休125※土日祝／実働７ｈ／リニア等大規模案件に参画
      ～売り上げ100億以上の安定企業／リニアモーターカー、スカイツリー、首都高速など大型開発実績あり／腰を据えて着実にキャリアアップできる環境／家族手当などの福利厚生多数～ ■業務概要： 鉄道や道路、橋、トンネルの建設に必要な資機材を大手ゼネコンや建設会社向けに提供する当社にて、技術の提案～設計～納品、レンタル商品の提案等、幅広くお任せ致します。この度業績好調による業務拡大のため、増員募集をいたします。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など ・調整～納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉 ※打ち合わせから納品までは1カ月～6か月程度で、案件が3,4件を同時並行して進めていただきます。 ※AutoCADを用いることもありますが、入社後に学んで頂ければ問題ございません。地中連続壁工法やケーソン工法など、同社にしかできない業界トップクラスの技術を身に付けられる環境です。 ■組織構成： 約10名在籍しており、30代～40代中心の組織となっています。 ■働き方： 残業は各自の案件状況によるものの、月平均残業23h・年間休日125日と働きやすい環境です。家族手当や住宅手当をはじめとする福利厚生も充実しています。 ■本ポジションの魅力： 【資格支援制度の充実】 必要な技術や資格取得をはじめ、技術体得のための支援を全面的に行っているため、ご自身のスキルアップが可能な環境が整っております。 【研修制度の充実】 入社後1週間～3ヶ月を目安に東京本社にて研修を行います。その後も独り立ちするまで、OJT研修で知識や経験を培っていただきます。 ■同社について： 同社はリニアモーターカー、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万～数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、やりがいや責任感を感じる業務です。5大ゼネコン全てと取引があるため、今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル8階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ～モデル年収～ ・27歳(入社3年目)主任：年収600万円 ・30歳(入社5年目)課長代理：年収800万円 ・40歳(入社15年目)次長：年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見駅/未経験歓迎！】建設資機材の法人営業◆年休125※土日祝／実働７ｈ／リニア等大規模案件に参画
      ～住宅手当・家族手当等福利厚生充実◎／売り上げ100億以上の安定企業／腰を据えて着実にキャリアアップできる環境／大手との取引実績多数／日本のインフラを支える～ ■業務概要： 鉄道や道路、橋、トンネルの建設に必要な資機材を大手ゼネコンや建設会社向けに提供する当社にて、技術の提案～設計～納品、レンタル商品の提案等、幅広くお任せ致します。この度業績好調による業務拡大のため、増員募集をいたします。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など ・調整～納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉 ※打ち合わせから納品までは1カ月～6か月程度で、案件が3,4件を同時並行して進めていただきます。 ※AutoCADを用いることもありますが、入社後に学んで頂ければ問題ございません。地中連続壁工法やケーソン工法など、同社にしかできない業界トップクラスの技術を身に付けられる環境です。 ■組織構成： 約７名（20代2名、30代３名、40代1名、60代1名）の営業メンバーで構成されています。 ■魅力： 【働きやすい環境】 新規／既存顧客からの依頼、顧客紹介に対する対応がメインとなります。残業は各自の案件状況によるものの、所定労働7時間に対し、平均残業23時間と働きやすい環境です。 【スキル・キャリアアップが可能】 不足している知識や業界の情報などは豊富な知識を持つ先輩社員からのOJT、入社後の本社研修（2週間ほど）で着実に身に着けることができます。入社3年目で主任へ昇格する社員もいます。 ■当社について： ＼日本のインフラを支える！少数精鋭ながら売上100億以上の安定企業／ 同社はリニア中央新幹線関連、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万～数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物としてランドマークになるなど、非常にやりがい・責任感共に大きな事業を手掛けています。日本のインフラを支える無くてはならない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル５階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収： 27歳（入社3年目）主任：年収600万円 30歳（入社5年目）課長代理：年収800万円 35歳（入社13年目）次長：年収1000万円 ■昇給：年1回（5月）　／■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ダイナミックシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地4-5-9築地安田第2ビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【六本木】インフラエンジニア◇上流工程へスキルアップ/微経験歓迎/年休124日/残業5h程
      • NEW
      ～設計・開発から保守・運用、管理まで一貫して担当可能な技術力/競技向けならではのシステム・技術が身につく/働きやすい環境◎～ ■当社について ・汎用型システムでは得られないオリジナルアプリケーションにベストマッチングしたソリューション開発を行っています。お客様のニーズに最適な専用ハードウェアの設計からビジネスニーズにお応えするソフトウェア開発、そしてユーザーとの接点となるアプリケーション開発に至るまでトータルな製品のご提供をしております。 ■業務内容： ・公営競技向け映像配信システムの運用業務をお任せします。 ※公営競技とは競馬や競輪、オートレースなどを指し映像配信のシステムの運用を担って頂きます。 ■業務詳細 ・監視アプリケーションの監視だけでなく、映像の監視業務があり、新たな業務に挑戦することが出来ます。 ※配属先はある程度希望が通りやすく、スキルやご経験も加味してご判断いただきます。 ・障害発生時の対応や、伝送機材、ネットワーク構成 、配信スケジュール等の管理、当社担当機材の保守管理など。 ※配信先拠点の改修があると検査員として現地に出向き、問題なく運用ができるかどうかを確認することもございます。 ※チームでの常駐となり、一人常駐はございません／夜間対応はございません。 ■入社後の流れ ・最初の3か月～半年で運用の監視業務、その後チームの業務を理解したタイミングで業務のローテーションなど行います。 ※開発などにも挑戦できる風通しの良い環境です。 ■組織構成 ・システムサービス部には7名の社員、20名程度のビジネスパートナーが在籍しています。 ※他部署との関わりもあり、距離が近い雰囲気です。 ■就業環境について ◎残業時間は5時間／月程です。 ◎年間休日124日 ■当社の特徴 ◇お客様と10年以上の取引、実績があり今後も引き続き当社への期待をお預かりしています。案件が変わることはありませんので培った知識や経験を活かして頂くことが可能です。また長期的に働いていただきたいため、残業時間はほとんどありません。 少数精鋭で顧客の要望にスピーディーに対応することによって顧客の信頼を獲得してきました。 1971年創業の安定経営で信頼と実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都港区六本木 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途業績により特別賞与、決算賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,416円～4,923,072円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,965円～48,077円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,333円～468,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【六本木】インフラエンジニア※運用・保守◇手に職を付ける/残業5h程/フォロー体制〇
      ～無理のない業務キャッチアップ/将来的には設計・開発にも挑戦できる環境/働きやすい環境◎～ ■業務内容： ・公営競技向け映像配信システムの運用業務をお任せします。 ※公営競技とは競馬や競輪、ボートレースなどを指し映像配信のシステムの運用を担って頂きます。 ■入社後の流れ ・最初の3か月～半年で運用の監視業務、その後チームの業務を理解したタイミングで業務のローテーションなど行います。 ※開発などにも挑戦できる風通しの良い環境です。 ■業務詳細 ・監視アプリケーションの監視だけでなく、映像の監視業務があり、新たな業務に挑戦することが出来ます。 ※配属先はある程度希望が通りやすく、スキルやご経験も加味してご判断いただきます。 ・障害発生時の対応や、伝送機材、ネットワーク構成 、配信スケジュール等の管理、当社担当機材の保守管理など。 ※配信先拠点の改修があると検査員として現地に出向き、問題なく運用ができるかどうかを確認することもございます。 ※チームでの常駐となり、一人常駐はございません／夜間対応はございません。 ■組織構成 ・システムサービス部には7名の社員、20名程度のビジネスパートナーが在籍しています。 ※他部署との関わりもあり、距離が近い雰囲気です。 ■就業環境について ◎残業時間は5時間／月程です。 ◎年間休日124日 ※シフトも個人の都合等を考慮して柔軟に作成頂けます。 ■当社について ・汎用型システムでは得られないオリジナルアプリケーションにベストマッチングしたソリューション開発を行っています。お客様のニーズに最適な専用ハードウェアの設計からビジネスニーズにお応えするソフトウェア開発、そしてユーザーとの接点となるアプリケーション開発に至るまでトータルな製品のご提供をしております。 ■当社の特徴 ◇お客様と10年以上の取引、実績があり今後も引き続き当社への期待をお預かりしています。案件が変わることはありませんので培った知識や経験を活かして頂くことが可能です。また長期的に働いていただきたいため、残業時間はほとんどありません。 少数精鋭で顧客の要望にスピーディーに対応することによって顧客の信頼を獲得してきました。 1971年創業の安定経営で信頼と実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-5-9 築地安田第2ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途業績により特別賞与、決算賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,965円～48,077円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 294,965円～391,410円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    新潟県新潟市中央区上大川前通8番町1245
    • 設立 1969年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟／上越】法人向けルート営業（ALSOK）◆基本土日祝休み/残業月20h
      【社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献】 建物のセキュリティを中心に、生命・財産を守る事業を展開している当社にて、営業職を募集します。 ■職務概要： ・各種機械警備システムの企画提案 ・防犯防災機器の販売 ・既存のお客様からの相談対応 ■営業スタイル： 既存のお客様からのご要望に沿ったご提案をすることがメインになります。オフィスへ入室する際のセキュリティを変えたい、防犯カメラを増設したい、録画可能な時間を伸ばしたい等、幅広いご相談をいただきます。そこで、適切な製品の提案を行うことがメインミッションです。 新しい店舗が近隣エリアに出店される際は、ALSOKから情報が入るため、最適な警備システムの導入提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ： 営業研修があり、基本的な商材の知識を培っていただきます。その後、先輩社員のOJTによって業務を習得いただきます。新商材を取り扱う際は、ALSOKから直接商材知識のレクチャーをしていただくこともございます。 ■職務の特徴／魅力： ・県内に事業所を複数展開しているため、担当エリアは事業所近隣が中心です。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は5名(30代～50代)在籍しています。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越支社 住所：新潟県上越市下門前1664 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） モデル年収：650万円～750万円程度（部長・執行役員クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    法師畑工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県那須郡那須町大字寺子乙3493
    • 設立 1980年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【白河／転勤無】製缶品の製造メンテナンス◆残業10h程／土日祝休／年休121日／面接１回
      ◆◇未経験から“手に職”をつけて安定キャリアへ／土日祝休み×年休121日／資格取得支援＆マンツーマン教育／転勤なし／面接1回／プライム上場＜住友ゴム工業＞の工場を支える安定企業◇◆ ＼こんなあなたにオススメ／ ★異業種（フリーター・配送・飲食など）から正社員デビューしたい ★これから一生使えるスキルを身につけたい ★土日祝休み・安定収入・プライベート重視で長く働きたい ★未来のキャリアを見据えながらスキルアップしたい ■業務内容： 製缶品（鉄やステンレスを曲げたり溶接してつくる立体的な金属部品）の製造から、設備への取付、メンテナンスまでを担当します。タイヤ製造設備を支える重要な仕事です。 ■具体的な作業： ・鋼材の切断、穴あけ、溶接、塗装 ・製造ラインでの古い部品や不要物の撤去 ・新しい設備の据付作業の立ち合い ・設備メンテナンス（不定期で実施） ◎製缶品とは：鉄やステンレスなどの金属を曲げたり、溶接を行う「製缶加工」によって製造された立体的な構造を持つ製品です。 ■入社後： 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して働ける環境です。 過去にはフリーターや配送業・警備業の方なども転職実績あり！興味がある方はお気軽にご応募ください！ ■資格取得について： ＜資格取得は会社全額バックアップ＞ フォークリフト・玉掛・クレーン・アーク・ガス溶接などへ順次チャレンジ可能です！合格後は毎月最大2万円の技能手当で給与アップも可能です！ ■はたらき方 完全週休2日(土日祝固定)・年間休日121日・有休取得率80%・残業ほぼなしでプライベートも満喫できる職場です！また、転勤なしで、平均勤続年数10年以上と腰を据えて働けます！ ■会社概要： 昭和47年、前代表が鉄工所として創業。 昭和55年に法人化し、住友ゴム工業の協力会社として、タイヤ製造設備の設計・製作・加工・組立・据付・メンテナンスまで一貫対応。 長年の信頼から安定した受注があり、機械器具設計製作や構内業務など幅広い事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 法師畑工業株式会社　白河工場 住所：福島県白河市双石字広久保1 住友ゴム工業(株)白河工場敷地内 勤務地最寄駅：白河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【白河／転勤無】機械メンテナンス職◆土日祝休／年休121日／面接回数1回
      □■未経験から手に職つけられる◎安心の教育体制あり！／住友ゴム工業白河工場の協力会社／創業53年の老舗安定企業／ワークライフバランスを大切にした働き方が可能／平均勤続年数10年以上■□ ■業務概要： 住友ゴム白河工場にて、機械修理・メンテナンス作業を担当いただきます。 ■具体的には： タイヤ製造に関する設備・搬送ライン等のメンテナンス及び、修理業務を行っていただきます。 ◇機械の不都合箇所の発見、改善提案、補修等 ◇設備メンテナンス、シリンダーのオーバーホール、搬送ラインのメンテナンス、溶接による修理、墜落制止器具を着用した高所作業など ※「製造業やメンテナンスに興味はあるけれど、経験がない」という方でも安心して挑戦できる受け入れ体制があります。 ■当社の魅力について： 住友ゴム様からの様々なご要望にお応えしていくうちに、現場で考えながら成長し、いつの間にかオールラウンダーへと技術力が磨かれていきます。 ■入社後について： 丁寧なOJT指導があるため、安心して業務を習得できます。 作業習得まで1ヶ月程度を想定しており、研修中は2人作業で指導、研修終了後より1人で作業いただきます。 ■就業環境： ・社員の資格取得を積極的に推進しており、各業務に必要な資格は、会社として全額負担するなどスキルアップが叶う環境です。 ・平均勤続年数は10年以上、現在は定年後の再雇用契約者も多数在籍しております。 ・当社は従業員をとても大切にしており、社長との距離が近く、働きやすい職場環境が整っています。従業員の要望には社長が直接耳を傾けてくれます。例えば、「水が冷たい」という意見を受けて、水道から温水が出るように交渉し、実際に設備を変更したり、夏の暑さ対策としてスポットクーラーを導入したり、ヘルメットをリニューアルしたりするなど、現場の声をもとに環境改善を行っています。 ・従業員同士や社長も交えてみんなでゴルフに行くほか、新年会などのイベントもあり、仲の良いアットホームな雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 法師畑工業株式会社　白河工場 住所：福島県白河市双石字広久保1住友ゴム工業(株)白河工場敷地内 勤務地最寄駅：白河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動／入社時期によって金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関根鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県日立市十王町伊師20-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【日立市／転勤なし】品質保証(測定・評価)◆面接1回◆昭和16年創業／機械加工メーカー
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      ＼未経験歓迎・転勤なし・年間休日120日・昭和16年創業の老舗企業で働く／ ～UIターンも歓迎・地元で長期的に就業したい方も歓迎・インフラを支える製・家族手当・住宅手当なども充実の環境～ ■当社について エネルギーや建設機械など社会インフラを支える部品を製造するメーカーです。 創業当初から精密・高品質な機械加工を軸に発展し、水力・火力・原子力をはじめ建設機械向けなど社会インフラを支える部品づくりで信頼を築いてきました。地域に根ざした安定企業として地元に貢献し続けています。 ■業務概要 品質保証業務をお任せします。 ・製品の測定・評価（約8割） ・資料作成（約1割） ・クレーム対応や品質改善（約1割） ■組織構成 40代1名の方と業務を行っていただきます。 ■安心のサポート体制 半年ほどで徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートを致しますのでご安心ください。 中途入社者の方が多数活躍しています。 ベテラン社員も多いため腰を据えて着実に成長ができる環境です。 ■働き方について ・年間休日120日 ・夜勤も無く日勤のみ ・残業月平均10～20時間ほど ※月1回ほどの日帰り可能な県内、近隣地域への出張が発生します。 ※最初のうちは基本的に先輩社員に同行して学んでいただきます。 ■資格取得について 玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格については 業務内で製品の持ち上げや運搬時に資格が必要となりますが、 お持ちでない方はご入社後、会社負担にて取得いただけます。 ■やりがい 当社の製品は火力・水力・風力・原子力など、社会を支えるエネルギー分野で活躍しています。あなたの仕事が社会の様々なインフラを支える力になります。 「地元で腰を据えて働きたい」「安定した環境で成長したい」そんな方にもぴったりの職場です。 未経験からの「働いてみたい！」「手に職をつけたい！」などの挑戦を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市十王町伊師20-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 ＜月給＞ 233,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 （昨年実績：300,000～450,000） ※その他固定手当＝精勤手当（2日分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【日立市】機械オペレータ(金属加工）◆土日祝休／年休122日◆創業80年超／老舗メーカー
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      ＼未経験歓迎・転勤なし・年間休日122日・創業80年超の老舗企業で働く／ ～UIターンも歓迎・地域で長期的に就業したい方も歓迎・インフラを支える製・家族手当・住宅手当なども充実の環境～ ■当社について エネルギーや建設機械など社会インフラを支える部品を製造するメーカーです。 創業当初から精密・高品質な機械加工を軸に発展し、水力・火力・原子力をはじめ建設機械向けなど社会インフラを支える部品づくりで信頼を築いてきました。地域に根ざした安定企業として地元に貢献し続けています。 ■仕事内容 当社は建設機械分野で使われる部品を製造しています。 お任せするのは、金属加工のマシンオペレーター業務です。 NC旋盤やマシニングセンタを使って金属を削り出しだしたりすることで、 社会インフラを支える製品をつくる仕事です。 機械の操作だけでなく、日常点検や簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後はまず座学で基礎を学び、その後品質保証部門で製品知識や流れを理解します。 現場配属後は先輩がマンツーマンで指導。 一通りの業務を覚えるまで約1年、じっくり育てます。 経験ゼロからでも確実に技術を身につけられる環境ですのでご安心ください。 ■キャリアアップ＆待遇 ご意向や努力次第で副リーダー、リーダーへの昇格も可能です。 技術習得に応じて手当も支給されるので、頑張りがしっかり給与に反映されます。長期的に安定して働きたい方に最適です。 ■職場環境 製造部には20名在籍（20～50代男性中心）。 中途入社の先輩も多数活躍中なので、未経験でも安心してスタートできます。 ■働き方 ・夜勤なし、日勤のみ ・年間休日122日 ・残業は月平均20時間程度 ※プライベートの時間も充実させていただける環境です。 ■魅力 手掛ける製品は、社会インフラを支える重要な部品です。 自分の仕事や作った製品が日本の暮らしを支える・守る一部になる、誇りや実感を感じることができる仕事です。 ■会社の特徴 創業80年以上の歴史を持つ当社は、大手インフラメーカーとの取引を中心に、多品種少量生産を強みとしています。近年は組織の活性化を進め、働きやすさと成長を両立できる職場づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市十王町伊師20-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 ＜月給＞ 233,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トプレック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】冷凍車のメンテナンス　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休125日／直行直帰可能
      • NEW
      ～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／賞与実績6ヶ月～ ■業務内容 【メンテナンス】 「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。 【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい 客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サービスセンター 住所：大阪府摂津市鳥飼中2-5-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：450万円 ・30歳：530万円 ・35歳：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】冷凍車のメンテナンス　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休125日／直行直帰可能
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      ～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／賞与実績6ヶ月～ ■業務内容 【メンテナンス】 「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。 【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい 客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都サービスセンター 住所：京都府京都市伏見区横大路天王後19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：450万円 ・30歳：530万円 ・35歳：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナプロアース

    自動車部品メーカー
    福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／伊達市】自動車リサイクルスタッフ※転勤無し／残業約10H／働き方改革で受賞歴複数あり
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！/「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、自動車を解体したり、部品の取り外し、中古自動車部品の生産に関する作業をしていただきます。具体的には入庫した車両から、指示書に記載されている部品を中古部品として再利用できるかチェック、対象部品を車輛から外していただく作業をお任せします。 ※指示書：車両から中古部品として売れ筋なパーツをリストアップしてある用紙です。 ■職場環境： ・当社は自動車をリサイクルしている会社です。取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。 ・従業員数50名（約半数が女性）の風通しの良い職場です。 しっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。 ・配属部署には22名(20代～50代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。 ・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について： 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース（旧ナプロフクシマ）です。 エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。 またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点（2015年4月現在）を持つまでに成長してきました。 また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／梁川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円) ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイイチ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町50
    • 設立 1969年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可【南相馬】製造・工場作業◇コンクリート製品や土木資材等/残業5H程/1969年創業
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験歓迎◎/残業月5時間程度◎/ワークライフバランス◎/保養施設あり◎/1969年創業の長期経営◎／女性も活躍中～ ■仕事内容：当社の工場にて製造などの工場作業をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・型枠から製品を脱型する作業を行います。 ・型枠の清掃、油塗作業を行います。 ・鉄の型枠を組立て、生コンクリートを流し込みセメント二次製品及びブロック、U字溝等の製品を作る作業を行います。 ・その他、付随する業務に従事します。 ※ご経験や適正に合わせて業務をお任せいたします ■主力商品：道路用コンクリート製品、プロック・L字擁壁製品、農業土木用製品、下水道用製品、その他製品 ■組織構成：工場作業は6名＋パート１名が対応しております。 ※女性も2名在籍しております。作業は機械を使用するので、女性でもご活躍できます。 ■入社後について：入社後は先輩がついて指導していただけるので、安心して業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。ご経験によりますが、独り立ちまでは3か月程度の予定です。 ■福利厚生：保養施設がございます。働く方の保養・健康増進・有給休暇の有効活用を推進しています◎ ■働き方について：残業は繁忙期で月5時間程度です。プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について：当社は、プレキャスト・コンクリート製品の製造・供給を通じ、地域社会に貢献してまいりました。品質を第一に推進し、品質の向上、安定した供給に努め、弊社製品を信頼ある製品として皆様にお届けするのが、私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 善徳工場 住所：福島県南相馬市鹿島区小池善徳241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 232万円～343万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■固定手当/月は稼働日で割り、日給に換算しての支給となります ■基本稼働日は21.6日とします ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,264円～12,215円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：21,600円～30,000円 ＜想定月額＞ 195,144円～286,515円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■賞与：年2回～3回 支給額：1か月分程度※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【南相馬／転勤なし】ルート営業◇コンクリート製品や土木資材等/残業少なめ/基本土日祝休み
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験歓迎◎/残業月10時間程度◎/ワークライフバランス◎/保養施設あり◎/1969年創業の長期安定経営◎～ ■仕事内容：当社にて営業・販売員をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・セメント二次製品製造販売会社での営業及び販売の仕事です。 ・セメント二次製品及び土木資材の販売営業になります。 ・製品の在庫管理、来客対応、電話対応業務を行います。 ・販売商品の配達も行います。 ・その他、付随する業務に従事します。 ■業務の特徴： ・顧客先：地元の建設業者など、既存顧客先を回るルート営業がメインです。新規も取引先からのつながり等で飛び込み営業などはございません ・エリア：エリアは福島県内がメインです ・ノルマはございません ■主力商品：道路用コンクリート製品、プロック・L字擁壁製品、農業土木用製品、下水道用製品、その他製品 ■組織構成：営業は2名が対応しております。 ■入社後について：入社後は数か月工場に入っていただき、どのような商品があるか先輩社員のもと学んでいただきます。その後、既存顧客様への営業を担当と2名体制で担当していただきます。慣れてくれば、1名で営業を行っていただきますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■福利厚生：保養施設がございます。働く方の保養・健康増進・有給休暇の有効活用を推進しています◎ ■働き方について：残業は繁忙期で月10時間程度です。プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について： 当社は、プレキャスト・コンクリート製品の製造・供給を通じ、地域社会に貢献してまいりました。品質を第一に推進し、品質の向上、安定した供給に努め、弊社製品を信頼ある製品として皆様にお届けするのが、私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 善徳工場 住所：福島県南相馬市鹿島区小池善徳241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～367万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■固定手当/月は稼働日で割り、日給に換算しての支給となります ■基本稼働日は21.6日とします ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,230円～13,076円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：21,600円～30,000円 ＜想定月額＞ 215,430円～304,596円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■賞与：年2回～3回 支給額：1か月分程度※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仁箇電建株式会社

    その他
    新潟県新潟市東区下場新町18-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】電気工事施工管理◆転勤無/残業15時間/研修体制あり/創業50年以上◎
      • 締切間近
      【未経験から手に職をつける◎/地域インフラを支える仕事/福利厚生充実/幅広い現場で成長できる電気工事施工管理◎/資格取得支援あり】 ■職務概要： 当社の電気工事現場における施工管理業務全般を担当していただきます。商業施設・店舗・工場・公共施設など幅広い建築物の電気設備工事を対象に、工事計画立案から現場管理、協力会社との調整まで一連の業務をお任せします。少数精鋭のチームで裁量を持ってプロジェクトを推進でき、地域社会のインフラを支えるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ・工事計画の立案と工程管理 ・現場での安全・品質・進捗管理 ・協力会社との調整や作業スタッフへの指示出し ・資材や機器の発注・管理 ・施工図面の確認や修正対応 ・電気設備（内線・外線・受変電設備等）の施工管理　など ■職務の特徴： ・対応案件：商業施設・店舗・工場・公共施設など多岐に渡り、コンセント設置など小規模工事から商業施設・工場などの大規模案件まで幅広く対応します。 ・対応エリア：ほとんどが新潟県内です。案件次第で他県への出張もございますが、ご本人の家庭事情など含め相談可能です。 ■組織構成： 電気工事施工管理は２名（男性）と社外取締役1名（男性）が対応しています。 ■業務の魅力： 暮らしや産業を支える電気工事の現場で、着実な技術力とマネジメントスキルを磨けます。プロジェクトを一気通貫で担当できるため達成感があり、裁量大の環境です。 ■教育体制： 社内研修や資格取得支援などもあり、未経験者も安心して専門スキルを習得できます。取得時報奨金や資格手当も支給もございます。 ■就業環境： 残業は月15時間。賞与年3回（計4.5か月分）、各種手当も充実。働きやすさと安定した生活を両立できます。 ■企業の特徴/魅力： 創業50年以上の安定基盤を持ち、新潟地域のインフラを支え続ける専門企業です。少数精鋭ながら高い技術力と温かな社風が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 巻事務所 住所：新潟県新潟市西蒲区仁箇1076 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定します。年収・月給・基本給水準はあくまで目安となります。 賞与年3回（前年度実績：計4.5ヶ月分）、昇給年1回（前年度実績：1月あたり9,000円～12,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光正

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町1-12-2樋口本店ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【北九州】＜未経験歓迎＞レアメタルの製造オペレーター◇年間休日125日・残業ほぼ無◇暑さ対策◎転勤無
      【機械操作や監視作業メイン／先輩と一緒に作業進めるので初めての方も安心／飲み物は無料支給！空調風も支給／電子機器や電気自動車に使うレアメタル】 ★レアメタルとは★ 産出量が少なく、採掘できる地域が限られている希少性の高い金属の総称です。リチウム、コバルト、ニッケル、タングステン、レアアース（ネオジム等）などが代表的です。優れた特性を持つため、さまざまな先端産業で不可欠な素材となっています。 主な用途は電子機器（スマートフォン・パソコンなど）電気自動車・ハイブリッド車です。 ■職務概要： 当工場ではレアメタル原料の製造やリサイクルを行っています。募集は製造課で実施します。製造担当者はレアメタルのリサイクル・精製工場にて原料の受け入れから出荷までの一連の作業を担当します。 ≪具体的には…≫ 当工場の業務はライン作業ではありません。原料の種類に応じて工程が変わるため、機械の操作や段取り、稼働状況の監視を行いながら製造を進める工程管理型の仕事です。 ■職務詳細： ・原料受入 ・生産設備への投入準備と投入、設備の操作 ・製品出荷準備と出荷作業 ・工場内の製品移動 ・その他製造活動に必要な業務 ※勤務シフトは2交代制か3交代制となります。担当するレアメタルの種類によって2交代と3交代で分かれています。 ※その月の生産量によって変動がございますが、原則4~5日出勤、休日（2日）というシフトとなっています。 ※シフトは前月に出ます。 ■入社後の流れ： 入社日の午前中に安全教育を行い、危険物や扱う機械についての説明を受けます。午後には先輩方の同行で実務に入ります。最初は先輩方と一緒に簡単な作業をするのでご安心ください。 ■組織構成： 作業スタッフは現在15名。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■就業環境について： 当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています ・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。 ・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。 ・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区響町1-109 響灘臨海工業団地内 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキルを考慮し決定。 ※上記想定年収には、残業代は含まれません。 ■賞与実績：年2回（6月・11月） ■モデル年収： 30歳　360万～400万 35歳　390万～430万 40歳　400万～460万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州※転勤無】金属原料の化学分析（レアメタル・レアアース）◇残業10h以下・年間休日125日
      【成分分析、微量元素分析、SEMを使った形態観察など対応／OJTでしっかりサポート◎チームで動くので安心／大手企業と取引多数】 ■職務概要： 金属に含まれる成分・微量元素・構造や特性を、専門の分析装置を使って測定し、製品開発・品質管理・委託分析に活かす業務をお任せいたします。レアメタルや特殊金属を扱う光正の事業の中でも、製品の品質保証と新素材開発を支えるコア機能になっています。 ■職務内容： ・レアメタル原料・製品の成分分析・品質分析 ・製造工程中および出荷前製品の品質評価 ・分析結果のデータ整理・報告書作成 ・規格値・顧客要求仕様との適合確認 ・異常値発生時の原因調査・再分析 ・製造部門との連携による工程改善・品質安定化の支援 ※対象金属：タングステン（W）、クロム（Cr）、レニウム（Re）等 ≪分析手法≫ ・成分分析（蛍光X線・炭素／硫黄・酸素／窒素） ・微量元素分析（発光分光・原子吸光） ・形態観察（SEM） ・物性評価（粒度分布） ■入社後の流れ： 入社後は作業場の見学を通じて、使用する分析機器や業務全体の流れを把握していただきます。その後、担当者の分析補助業務からスタートし、OJTのもと簡単な分析業務を段階的に担当します。 ■組織構成： 現在5名（リーダー2名、メンバー３名※20代～50代、男性1名女性4名） 中途入社者が多いため安心して就業できる環境です。 ■働く環境 ◎残業なく働ける！ 受領案件が増加した場合も、社員の負担を考慮し必要に応じて顧客へ納期延長の相談を行うため、全員が恒常的に残業することはありません。 ◎チームで働く！ 業務は基本的に案件ごとにチームで分担し、一人に責任や負荷が偏ることはありません。毎朝のミーティングで当日の分析内容と担当を共有し、その方針に沿って業務を進めています。 ■当社の強み ◎独自技術による差別化： 当社にしかない特殊な加工技術を持ち、ミクロン単位での測定が可能な検査設備を保有しています。主にリサイクル方法、原料の購入・生成方法、精錬方法の技術を確立しています。この独自の技術により、多重下請け構造に巻き込まれることなく、大手企業と直接取引できる体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区響町1-109 響灘臨海工業団地内 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキルを考慮し決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和住宅

    不動産仲介
    栃木県那須塩原市太夫塚1-195サンロード21F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県内のみ】お部屋探しのルームアドバイザー◆県内トップクラスの管理戸数／資格支援あり／転勤無
      ◆県内トップクラスの不動産会社で営業職募集/転勤なし/資格支援あり◆ ＼安定した基盤で幅広い不動産業務に挑戦したい方へ／ ・中小企業や他業種での営業経験を活かせます。賃貸斡旋から始め、将来的には不動産売買や土地活用のコンサル業務など、キャリアアップが可能です。 ・少人数のチームでOJTを通じて丁寧に指導します。未経験者も安心して働けます。 ■採用背景： 店舗数と管理物件の増加に伴い、組織力強化のため増員募集です。 ■職務内容： 当社の営業職として以下の業務を担当いただきます。 ・賃貸住宅の斡旋や紹介、お部屋探しのサポート ・物件の広告宣伝、物件調査や現地内覧、契約関連事務 ・契約後の顧客フォロー ・1日あたり3～5人のお客様を担当 ■入社後の流れ： ・座学研修が2日間、その後3ヶ月程度のOJT ・各店舗には3～6人の社員が配置され、先輩社員が丁寧に指導 ・お客様の案内には社有車を使用 ■組織構成： ・配属店舗は栃木県内の宇都宮市、さくら市、大田原市、矢板市、那須塩原市のいずれかで、本人の意向とスキル、適性等を総合的に判断して決定 ■アピールポイント： 当社は県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を揃えています。オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。広範なスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には合格報奨金を支給。資格手当制度もあります。 ■キャリアパス： ・賃貸斡旋店舗での業務からスタートし、資格・知識を習得後には賃貸管理、不動産売買取引、オーナー様へのコンサルティング業務なども担当 ・仕事への取組み姿勢ややる気次第で管理職・経営幹部への登用も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さくら店 住所：栃木県さくら市櫻野1267-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 矢板店 住所：栃木県矢板市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,370円～228,260円 固定残業手当/月：43,930円～57,540円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～285,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給（給与改定）：年1回 ■賞与：年２回（前年実績：計2.4か月分） 固定残業超過分は別途残業手当を支給します。 資格保有者の資格手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県成田市吉倉150-18
    • 設立 1966年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/成田※未経験歓迎！】公共工事の施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎！千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて公共工事の現場の管理を行って頂ます（道路／河川／橋梁／下水道）。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： ・分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ・担当案件は、3000万円～3億円程度の千葉県内あるいは千葉県境の道路や河川等です。１人あたりの担当現場数は、1～2案件/年で工期は半年～3年程度です。また、同社は国交省の工事等は２人～３人体制で行っており、現場掛け持ちは無いので、とても働きやすい環境です。 ■入社後について： 入社後はOJT制度にて丁寧なフォローがございます。しっかり段階を踏みスキルアップできる環境です。資格取得のため希望制で外部の研修に参加することも可能です。費用は会社が負担します。 ■組織構成： 配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日と働きやすい環境です。基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市吉倉150-18 勤務地最寄駅：各線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（5,000円～25,000円／月） ■賞与：年2回（計2.0～4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成バス千葉イースト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県成田市花崎町750-1
    • 設立 1908年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バス運転士／賞与5ヶ月分／月給24万円以上／UIターン支援有
      • 締切間近
      ★2025年4月にグループ会社7社が統合！ 千葉県内の営業所のいずれかで、バスの運転士としてご活躍ください。 【1】路線バス 各営業所が管轄する路線を運行するバス。お客様と「顔見知り」になり、親しく会話を交わすことも！ 【2】高速バス 成田空港行きのリムジンバスや、東京などに向かうバスも運行。走行距離に応じて「キロ手当」を支給するため、高収入につながります。 【3】コミュニティバス 路線バス同様、決まったコースを運行するバス。未経験者でも運転しやすい小型の車体です！ ◇入社後は？ ……………… 【養成制度＆費用サポートあり】 大型二種免許を持っていない方も、養成制度や教育体制でイチからサポート。費用は全額会社負担！ 【段階を踏んで成長】 免許を取得した後も、先輩のバスに同乗して業務を学び、運転しやすいコミュニティバスで経験を積むなど、段階を踏んで成長できます。 【キャリアパス】 路線→高速バスへの変更や、体力面を考慮してコミュニティバスへ変更など、今の自分に合った働き方を選択できるため、年齢を重ねても安心してキャリアを継続できます。 希望や適性に応じて、運行管理者などの管理部門へのキャリアパスも可能です。 ◇仕事の流れ（例） …………………… ▼バスの運行前点検、アルコールチェック、運行ルートの確認 ▼運行・接客業務 ▼出発前の車両点検 ▼その他の付随業務 ▼営業所へ帰庫／忘れ物確認後、終業点呼
      【転勤なし／千葉県勤務／引越し補助あり】千葉県内のいずれかの営業所に配属します。 ★勤務地は希望を考慮 ★マイカー通勤可／無料専用駐車場完備 ＜勤務地＞ ・成田営業所：成田市吉倉 ・多古営業所：香取郡多古町多古 ・乗合千葉南営業所：千葉市緑区辺田町 ・貸切千葉南営業所：千葉市緑区鎌取町 ・大野台営業所：千葉市緑区大野台 ・成田空港営業所：成田市駒井野 ・四街道営業所：四街道市千代田 ・成東営業所：山武市津辺 ・中野営業所：千葉市若葉区中野町 ・佐倉営業所：佐倉市角来 ・千葉東営業所：四街道市吉岡 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり） ＼UIターンも歓迎・充実の制度／ ■借上げ社宅制度 ◎敷金・礼金等の不動産初期費用を全額会社負担 ◎家賃補助あり（毎月2万円／入居後2年間） ■引越支度金制度 ◎転居費用として支給（上限30万円・上限規定あり） ■入社祝い金あり ◎経験者には最大20万円、未経験者には最大10万円を支給 ※各種規定あり。詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。
      入社年次に応じて給与アップ！ 長く勤めるほど収入につながります◎ 2026年4月から基本給をベースアップしました！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回（支給実績5ヶ月分） ※時間外手当は別途全額支給します。 【月収例】 ・月収39万円＋賞与2回（勤続5年） ・月収36万円＋賞与2回（勤続2年）
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    • 設立 1968年
    • 従業員数 938名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 成田空港セキュリティスタッフ／入社祝15万円／賞与2回／寮有
      • NEW
      空港の警備をはじめ、従業員の出入管理や保安検査などをお任せ。空港ならではの専門性を身につけて多彩な働き方ができます！ 配属先は、適性や得意なこと、希望を極力考慮し決定します。 ＝警備経験がなくても大丈夫！＝ 警備はチームで行います。先輩や仲間のフォローがあるので、未経験でも安心して始められます。 【担当業務例】 ◆施設警備 施設出入口や制限区域入口などで人や車両の出入管理をします。 ◆ターミナル内巡回 施設内に異常がないかを巡回。お客さまから道を聞かれることもありますが、ターミナル内のインフォメーションにお連れすれば、多言語を話せるスタッフが対応してくれるので安心です。 ◆車両巡回 空港内外や制限区域内を車で巡回。滑走路の近くを通ることもあり、間近で見る飛行機が格好良い！ ◆空港外警備 空港の外にある多数の関連施設を車両または歩いて警備します。 ◆航空保安検査（要・空港保安警備業務検定） 空港内にある飲食店や売店のスタッフの持ち物や商品を、X線や金属探知機でチェック。配属には上記国家資格が必要です。 ※配属先により担当する業務（配置場所）が異なります。シフトのたびに担当業務が変わるのではなく、異動がない限り同じ業務を担当します。 ※具体的な勤務場所 ターミナル内よりも、以下のエリアでの勤務が中心となります。 ・貨物エリア ・航空機整備エリア　など 【未経験でも安心！入社後の流れ～研修】 ▽入社後研修（3日間） 警備業法に基づき研修を実施。座学やロールプレイングで警備の基礎を学べます。 ▽航空保安の研修（4日間） 航空保安の研修を実施。国際空港で働くので事前に航空保安について学びます。当社独自のプログラムです。 ▽配属先でのOJT 配属後は先輩から直接学べます。配属先により日数は異なりますが、独り立ちまでには約3カ月を予定しています。
      ★転居を伴う転勤なし ★家賃月2万5000円＆水道光熱費は無料の寮完備（遠方で通勤困難な方） ★寮にはWi-Fiもあり部屋でゆっくり動画視聴も楽しめる ★入社祝い金15万円 ■成田国際空港／千葉県成田市古込1-1 または空港関連施設（千葉県成田市／四街道市／千葉市）での勤務となります。 ………………………… 【★月2万5000円の社員寮あり★】※遠方で通勤困難な方を対象としています。 エアコン、冷蔵庫、電子レンジなど、生活に必要な設備がすべて整っているので、身一つで入寮可能です！ 先輩たちの中には、「都心デビューするために、生活しやすい会社を探していた」など、寮が入社の決め手だったというメンバーも！ ☆寮から勤務地の空港まで無料送迎あり♪移動に困ることはありません！ ☆バスで10分の距離なので、通勤もラクラクです！ ※男女単身者用 ………………………… ※車・バイク通勤もOKです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙（喫煙ルームあり） ＜交通アクセス＞ JR・京成線「空港第2ビル駅」徒歩10～12分 社員寮より無料送迎バスで10分
      ＼入社された全員に祝い金15万円支給／ 入社後1カ月経過で5万円、3カ月経過で5万円、6カ月経過で5万円、総額15万円進呈 ■1年目の月収例：31万4000円（時間外勤務30時間の場合）※月給21万1000円＋各種手当（業務・時間外・深夜）含む ＜給与＞ 月給21万1000円以上+各種手当＋賞与年2回 ～給与アップを実施！～ 2026年4月に給与引き上げ！社員が腰を据えて働きやすい環境づくりに力を入れています！
    成田空港警備株式会社（NAS　Narita Airport Security）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社谷黒組

    サブコン
    栃木県那須塩原市塩原1100
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須塩原／未経験歓迎】土木施工管理◆地域の未来を支える／年休125日・直行直帰／資格取得補助あり◆
      • 締切間近
      【未経験歓迎！地元密着で地域インフラを支える施工管理／手に職付けて長く働ける／基本直行直帰／年休125日・残業18hと働き方◎】 ■業務概要 河川、道路、橋梁などの土木工事現場での安全・品質・工程・原価管理を中心に、プロジェクトを円滑に推進する役割を担います。 ■業務詳細 ・現場での作業工程や進捗の管理、計画に基づく調整や指示出し ・工事に関する書類作成、報告書や記録の作成、提出業務 ・安全管理や品質管理の徹底、現場スタッフとの連携・指導 ・協力業者や発注者との打ち合わせ、調整業務 ・工事写真の管理や施工計画書の作成補助 ・必要に応じた現場巡回や点検、安全パトロール ・資格取得のためのサポートや、現場で必要な知識・技術の習得 ※エリアは栃木県、福島県、茨城県となっており、出張はほぼ発生しません。基本直行直帰です。 ■組織構成 施工管理は現在20名（10代～60代）で構成されており、未経験からの入社実績もあります！ ■教育体制 入社後2週間は座学を行い、安全知識や企業理解を深めていただきます。その後1年ほどはOJTにて現場で業務の流れを理解いただきます。まずは写真撮影や測量の補佐などできることからお任せしてきます。※経験者の方はスキルに応じて現場をお任せしていきます。 資格取得支援も充実しており、講座や受験費は全額会社負担です。 ■就業環境 年間休日125日（日祝・第2・第4土曜休み）、長期休暇は最大2週間です。 残業抑制の声掛けを積極的に行っており、残業は月平均18時間程です。その他福利厚生・表彰制度・社内親睦会・リゾートホテル利用権など充実。 ■キャリアパス 施工管理から主任・現場所長、管理職へのキャリアアップや、資格取得による専門性向上も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は栃木県内を中心に、道路改良や橋梁工事、災害復旧、スポーツ施設整備、風力発電関連工事など、地域に根差した多様なプロジェクトを手掛ける総合建設会社です。社員の成長を重視し、地域と共に歩む誠実な企業風土が根付いています。長期就業を支える環境や、地域社会への貢献意識が高いことも大きな魅力です。社内雰囲気として日頃からコミュニケーションが活発です。ゴルフ部など自主的にサークル活動なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市塩原1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキルに応じて決定。昇給・賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績：計4.00ヶ月分）支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オフィス・システム 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート中心／未経験歓迎】ネットワークエンジニア◆定時17時20分・残業10h程で働きやすい
      ◎『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業 ◎出社は月2回ほどでリモート中心／残業10h程度／土日祝休みと就業環境◎ 大手のお客様の社内情報システム部門の支援業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ※入社後数か月間は先輩社員がOJTしながら業務をキャッチアップいただきます。 ・当社社員と共にお客様先に常駐し、お客様先社内の情報システム部門の業務を支援することが主担当業務となります。 ・対象の技術エリアは、NW（Cisco、HP Aruba等）となります。 ・各々技術エリアにおいて、既存サービスの維持や更改、新サービスへの移行などが主な業務となります。 ■キャリアパス 当初はメンバーとして活動をいただき、経験を積んでいただいた後にはリーダの役割を担っていただきたいと考えております。既に対象の技術エリアについて基本的な知識はあり、これから実地で経験を積み、今後スキルアップを図っていきたいとお考えいただいている方には適している環境です。 ■組織構成 配属先のITOサービスユニットには33名程度の社員が在籍しており、お客様専属担当社員は25名程度在籍しております。また、お客様のサービス提供にあたっては、社員だけでなく、パートナ企業の方にも一緒にお仕事をいただいております。※現在60名程度のパートナー企業の方にご支援いただいております。 ■本ポジションの魅力 （１）お客様と近い距離で接することが可能！…お客様に近い（寄り添った）業務環境となりますでの、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができ、やりがいを実感いただけます。 （２）スキルアップ◎…大手のお客様内の業務管理ツールや業務管理手法を学ぶことができ、ご自身のスキルアップ、知見拡大ができる環境です。 （３）働き方◎…タイミングによっては残業が増えることもありますが、有休、代休や振休もしっかり取得できます。最初は出社いただきますが、 ■当初の特徴： 1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとして当社は、システム開発、インフラ構築、保守・運用など、多様なITソリューションをワンストップで提供して、お客様ビジネスをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（常駐先） 住所：東京都千代田区丸の内１丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒラヤマホーム株式会社

    サブコン
    千葉県成田市幸町459
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【成田】現場管理（注文住宅）＜ベテラン歓迎＞◆創業121年老舗企業/残業月平均5時間/働き易い環境
      120年以上の歴史を持ち、地域密着で成田エリアを中心に注文住宅建設・リフォーム工事を行う当社にて、リフォームの現場管理・監督業務をお任せします。 ■業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率化の為の段取り)、工事業者の手配 【対象物】木造戸建　 【担当物件数】年間3～5件 【エリア】成田市周辺 ■配属先情報： 営業：3名（30代～50代） ■当社で働く魅力： ・信頼：創業121年。地域密着で1,000世帯以上の方に住宅を供給してきた実績により、地域の方から信頼される会社です。 ・変革：30代の4代目社長の元、働き方改革を推進。ITシステム導入や評価制度の整備により残業の少ない働き方を実現しています。また各社員に裁量をもって働いていただける環境のため、1名1名にあった働き方が実現できております。 ■当社の特徴： （1）木材問屋として創業した会社ならではのつながり もともと木材問屋として創業しており、自然素材にこだわりを持った建築が特徴です。木材問屋の頃から持っている、商社とのつながり、関係性によって、中堅ビルダーと同等の低コストで部材調達が可能です。いい部材を安く仕入れられることが当社の強みの一つです。 （2）残業時間の少ない働き方 協力会社やその職人さんとも長く良好な繋がりがあり、現場監督は多くを任せられる関係性と、相互理解ができています。その為、現場監督でも現場に長くいる必要がないです。当社は人事評価で生産性を意識した評価規定がある為、残業時間を少なくして働く事を意識しております。
      ＜勤務地詳細＞ 飯田町営業所 住所：千葉県成田市飯田町126 勤務地最寄駅：京成線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥木工建設

    サブコン
    栃木県佐野市多田町1089
    • 設立 1980年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／栃木・佐野市】建物の新築・リノベーションアドバイザー※日曜・祝日定休／転勤なし
      ～未経験歓迎！理想の建物づくり・リノベーションの想いを引き出すお手伝いをするお仕事です◎お客様のありがとうをもらえる仕事～ ■担当業務詳細： お客様に対して理想の空間やリノベーションをヒアリング♪ お客様の要望をどのように叶えられるかを提案・アドバイスいただくポジションです！ 最初は建築知識は不要◎アシスタントとしてスタートして無理なく知識をつけていける環境です ■具体的には： 入社後OJTや、研修会などを実施し、自社サービス、建築業界のいろはを覚えていただきます。 ご来社いただいたお客様の理想を形にするべく、最初の大切なヒアリングをお任せします。 ご入社後、希望に応じて工程管理、品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成等にも携わることができます。 ◎住宅の新築やリノベーション、エクステリアがメインでその他に公共建築物、店舗、事務所、工場も手掛けております。 ◎工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。 ■配属部署： 現在は社長をはじめ、40代～60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴： ◎入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。 ◎社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。 ◎勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市多田町1089 勤務地最寄駅：東武佐野線／多田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／栃木・佐野市】建築施工管理※日曜・祝日定休／転勤なし／直行直帰可能
      《職種未経験歓迎》《日曜・祝日休み》《転勤なし・直行直帰可能》 ■担当業務詳細： 1928年創業、栃木県佐野市に本社を置き、佐野市を中心に栃木県内及び近隣県にて建築関連事業を展開する当社にて建築工事施工管理をお任せいたします。 ■具体的には 工程管理品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成、その他付随する業務など全般的に担当して頂きます。 ・公共工事のほか新築住宅工事やリフォーム、メンテナンス等の案件もございます。 ・工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。現場によっては直行直帰して頂くことも可能です。 ■配属部署： ・建築工事の管理者として配属いたします。 ・現在は社長をはじめ、40代～60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴： ・入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。 ・社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。 ・勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市多田町1089 勤務地最寄駅：東武佐野線／多田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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