31ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 20,225 社中 1,501〜1,550 社を表示
設立 1971年
従業員数 259名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【神田/未経験歓迎♪】つくるのは、街の骨格:鉄骨据付工事の施工管理◆“未来に残る建物”を手掛ける
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- ◎誰もが知るランドマークに関われる! 東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、あべのハルカス…。 テレビや雑誌で見る、あの“超有名建築物”の鉄骨づくりを担ってきた会社です。 家族や友人に「これに関わったんだよ」と胸を張って自慢できる仕事です。 ◎社員定着率◎ 平均在籍年数13年! 長く働ける環境づくりに力を入れており、若手~ベテランまで幅広い社員が活躍中。 人間関係も落ち着いていて、腰を据えてキャリアを積みたい方に最適です。 ◎経営の安定感バツグン!利益率は8年連続20%超え 製造業平均の約4.6%を大幅に上回る“20%超え”の高い利益率を継続。 製造から輸送までをグループ一貫で管理し、効率化を徹底しているから実現できた数字です。 将来も安心して働ける安定企業です。 ■職務内容: 当社が製造した鉄骨を、建設現場で安全かつ正確に組み上げていくための スケジュール管理、品質管理、安全管理などを行う仕事です。 具体的には… ・協力業者さんへの指示出し ・安全・品質のチェック ・自社工場で作られた鉄骨の受け入れ管理 ・工程の進捗管理 ※巨大な構造物が少しずつ形になっていく達成感は格別です。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心してスタートできる育成体制を整えています。 ・本社で1ヶ月の基礎研修 ・鉄骨の種類や建築の基礎を丁寧にレクチャー ・現場でのOJT(先輩の補助からスタート) 実際の現場で、先輩のサポートをしながら少しずつ仕事を覚えていただきます ※経験者は代理人補助として現場デビュー可能です! ■職場の雰囲気 施工管理メンバーは17名(男性13名、女性4名)。 平均年齢は45歳で、若手もベテランもバランスよく活躍するチームです。 丁寧に教えてくれる先輩が多く「未経験だから不安…」という方でも安心して馴染めます。 ■スケールの大きい仕事がしたいあなたへ 私たちの仕事は、大都市のビッグプロジェクトを支えること。 街のランドマークが、何十年もそこに立ち続ける。そんな“未来に残る仕事”に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田須田町一丁目3番地1須田町ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業手当10万円 ・皆勤手当5千円 ・賞与:年3回 (計5.50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原/未経験◎】内勤<積算>材料の重さ算出・見積作成◇残業10h/年休120日/年収530万~
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- ~現場や営業から内勤へ!年収落とさず働き方改善◎/「地図と歴史に残る」仕事!東京スカイツリー、国立競技場、麻布台ヒルズなど実績多数/社員定着率高!平均在籍年数13年/SDGsへの積極取組!アスリート支援~ ■概要: 当社は超高層ビルなどの骨組みとなる『鉄骨』を製作して、日本のインフラを支える会社です。 売上が順調に伸びていることから、今後の案件増加に備えた増員募集となります。 ■職務内容: 工事で使用する『建築鉄骨』の重量を算出頂くポジションです。 文系出身者が多いため、未経験の方もご安心ください。 ■具体的に: ・構造図・詳細図をもとに専用ソフト(すけるTONやEXCELなど)を用いて鉄骨重量を算出していただき、見積書を作成します。 ※月1~2回程東京にてお客様(ゼネコン)とのやりとりが発生します。 お客様(ゼネコン)より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作成すると共に、材料である鋼材を各メーカーから購入します。 鋼材を加工・組立て・溶接する事により、製品に仕上げて各建築現場に納品しています。 ■入社後: 経験の有無に関わらずOJTで実務研修を本社(山口県)にて4ヶ月間行います。本社では、週一回座学・工場研修を計画しています。基本的には実務経験を積みながら個別で育成させていただきます。 ■組織構成: ・本社 営業統括部 14名(男性5名、女性9名)20代の若手社員が多い職場です。 ・東京支店 10名(男性7名、女性3名)平均年齢38歳 20~30代が7名の風通しの良い職場です。 ■当社の魅力: ・地図や歴史に残る仕事 大都市(東京や大阪など)の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。(工事事例:丸の内パークビルディング、あべのハルカス、麻布台ヒルズなど)著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6%に対し、弊社は2022年度決算20.8%、過去8年間の平均が23.6%となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田須田町一丁目3番地1須田町ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 265,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※地域手当は首都圏に勤務することに対する手当で、能力・経験により変動します。 ・地域手当7万円(記載の年収には含めておりません) ・賞与:年3回 (計5.0ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 364名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全1件
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【山口/下関】技術系総合職◆理系知見があれば応募OK◆技術職へのキャリアチェンジが叶う◆年休120日
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- <オススメポイント> ◎東証プライムに上場する丸一鋼管グループ! ◎大手メーカーが主要顧客のため安定性抜群&半導体関連事業で業績好調!昨年は最高益更新! ◎専門知識やスキルを身に着けながら着実なキャリアアップが可能です ◎夜勤なし!年休120日、残業15h程!ワークライフバランスの取れた働き方も可能! ◎2023年完成の新築寮あり! ■業務内容: これまでのご経験・適性から、業務内容を決定します。 主には下記の業務を予定しています。 (1)工程設計 ・当社の製品であるパイプを作成するにおいて加工工程の順番や組み合わせ等の加工工程を設計する業務。 ・製造技術改善及び確立に関する業務 (2)品質設計 ・難度の高い製品を製造する際に、通常の工程設計に加え、加工時の温度や加工率など諸条件を決定する業務。 (3)生産管理 ・生産計画(管材購入計画を含む)の立案 に関する業務 (4)品質保証 ・ 品質保証体制の企画、 調整、推進並びに技術標準類の検閲に関する業務 ・製品、購入品の試験・検査及び梱包・出荷に関する業務 ・顧客、機関立会に関する立ち合い業務 ■ご入社後の流れ: 各組織には5~10名程在籍しており、基本的には配属グループにて先輩社員のOJT教育となります。 約3年程配属先にて業務を覚えて頂いた後、スキルアップのための部署異動を予定しています。 〈モデル年収〉 25歳:410万円 30歳:550万円 ※経歴やスキル・経験、保有資格などに応じて変動します。 ■当社について: 創業60年以上を誇り歴史のある長府で時代と共に歩んできた、日本で当社含め2グループでしか製造していないシームレスパイプの製造メーカーです。近年は国内のみならず、北米など海外からの需要も増加中。特に半導体関連事業で大きく伸長しています。 超高温の水蒸気や塩酸など過酷な状況下でも丈夫な点が評価されています。また、ロケットエンジンや火力発電所にも使用されており、圧力や熱に強いのも特徴です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府港町13-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 25歳:410万円 30歳:530万円 ※経歴やスキル・経験、保有資格などに応じて変動します。 ※上記想定年収には残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【益田市/未経験歓迎!】官公庁向けルート営業◆新規営業なし/残業10h・年休124日/官公庁案件中心
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- ◆◇【未経験歓迎!営業】官公庁向けルート/内勤中心・残業月10時間程度/県内トップクラス建設グループ◇◆ 官公庁向けルート営業(積算・入札事務中心)に関する業務をお任せします。県内トップクラスの建設グループ/残業月10時間程度で専門性と働きやすさを両立できます。 ■職務詳細: ・官公庁(発注事務所)への訪問等 ・積算ソフトを使用した見積作成、入札関連の事務手続き ・業務受注後の訪問、打合せ、契約締結などの対応 ・受注目標・売上目標達成に向けた案件管理、社内調整 営業活動の業務の8割が積算・見積、入札事務などの事務業務であり内勤業務が中心です。新規開拓のような業務は基本ありません。受注の9割りが500万~1000万の官公庁からの受注であり、多数の案件を取扱います。 ※年に年4~5回、松江・広島・山口方面へ1泊2日程度の出張が発生します ■サポート体制: 入社後は、50代の課長のもとでOJTを受けながら、官公庁とのやりとりの進め方や、積算ソフトの使い方などを丁寧にお教えします。まずは既存顧客への同行や、見積作成の補助業務からスタートし、業務の流れを一つずつ覚えていただきます。積算のご経験がない方でも、決まった情報を入力していただき、課長がチェック・指導を行いますのでご安心ください。建設業界の知識や顧客折衝経験があれば、スムーズにキャッチアップしていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、一人で官公庁担当者のもとを訪問し、案件の情報収集から提案内容の検討、見積作成、入札対応、契約締結までを一貫してお任せします。また、受注状況や顧客ニーズを踏まえた営業企画、部門メンバーの育成・フォローなど、中間管理職候補としての役割も期待しています。 ■組織体制: 営業企画課は、50代前半の課長、メンバー社員2名の計3名体制です。課長は近く部長に昇進予定で、新たにご入社いただく方には課長(次期部長)とたメンバーを繋ぐ中間層としての活躍を期待しています。 ■働き方: 年間休日124日・土日祝休 残業10h程度 転勤なし マイカー通勤可 ■企業の特徴/魅力: 当社は、県内トップクラスの受注実績を持つ大畑建設グループの一員として、安定した事業基盤と豊富な官公庁案件を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:益田市大谷町55 勤務地最寄駅:JR山陰本線/益田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~280,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 198,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.0ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【香川】配電盤・制御盤の検査 ~転勤なし/最先端の社会インフラを支える仕事/電話面接可~
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- 【転勤なし/月平均残業20時間/福利厚生充実/大手公官庁との取引多数】 ■業務内容: 配電盤、分電盤から制御盤、さらには環境・省エネに関するものなど幅広い分野での製品を提供する当社にて、完成した製品が図面通り作られているか、電気的な規格に適合しているかなどの最終検査をご担当いただきます。製品の外観、結線のチェックや動作試験の他、耐圧試験などを実施します。 ※プロジェクト工期は1週間~2ヶ月が基本となり、2~3泊程度の出張が発生します。 ※配電盤とは、ビルや病院などの屋上などに設置され、送電線からの電圧を変換し、空調や電灯などに供給するものです。 ■業務の特徴・魅力: ・社会基盤ある電気を配電盤で支える、社会貢献性の高い仕事です。 ・一気通貫で全工程に関わることができることや、一品物なので自身の技術次第で製品の質も変わってくることにやりがいを実感いただけます。 ■配属先情報: 就業場所:84人(うち女性:10人/うちパート:6人) ■キャリアステップ: 現場実習を3カ月~1年行い、現場経験と製造の知識を身に付けてた後、資格支援やポリテクカレッジを利用しながら、徐々にスキルアップしていただきます。 最終的には機械設計や電気設計など様々なキャリアに進むことができます。 ■当社の特徴: 自社開発は自動化による省力化の為だけではなく、社員の技術力を高め、その力を確認できる機会として、また、ものづくりを盤単体としてではなく、システムとして全体で考える力を養うなどの効果を期待しています。ちょっとしたアイデアを市販の機械に組み込むことや、製造のための治具を工夫する等、作業性の向上を楽しみながら進めることが大切だと考えています。このようにさまざまな改善活動をしていますが、課題を自分のテーマとして考え、社員が、意見を出し合い、方向性を決めて実行していきます。これらの活動を通して、社員のレベルを向上させ、それを製品に盛り込んでいくことが結果的にお客様に安全で安心できる製品をお届けすることに繋がるものと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町由佐2082 勤務地最寄駅:琴電琴平線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2ヶ月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/未経験歓迎】電気設計※社員一人一人が"ピカイチ"を目指す会社/月残業平均20時間程度
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- 【転勤なし/月平均残業時間20時間/大手、公官庁との取引多数】 ■業務内容: 官公庁、病院、学校、電力会社、通信会社、造船会社など、官民あらゆるクライアントに対して同社の製造設備が使用されています。 今回は主に各種配電盤や制御盤ならびに高圧受電設備等に関わる電気設計業務をお任せするポジションです。 ■業務詳細: ・顧客ニーズの聞き取り、仕様検討 / 構想・基本・詳細設計(分配電、弱電、計測、制御、データ処理などのハード・ソフト両面) ・部材管理、外注管理、納期管理 / 試作、試運転、据付立ち合い / そのほか保守・メンテナンス など ※プロジェクト工期は1週間~2ヶ月期間のものが基本です。(大規模なものでは半年~1年間のものも中にはございます) ※出張に関してはそこまで頻度なく、日帰り~2、3泊のものがメインです。(長いもので1週間程度) ■業務特徴: ◇現代社会にとって欠かせないインフラである電気。それを支えているのは私たちが携わる配電盤や制御盤です。 オーダーメイドで配電盤や制御盤をチームで作り、外側の金属箱から、中のパーツづくり・配線までをトータルで手がけています。 ◇工場内は清掃し、少しでも効率的に作業ができるよう社員みんなで努めています。 環境整備においてもファンのついた作業着/スポットクーラー等も利用しながら快適な作業現場を実現しています。 ■キャリアステップ: 板金・組み立てなど現場実習を3カ月~1年行い、現場経験と製造の知識を身に付けていきます。 資格支援やポリテクカレッジなどの教育体制も充実しているので、段階的にスキルアップしていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町由佐2082 勤務地最寄駅:琴電琴平線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※3ヶ月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 2,170名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全16件
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【愛媛/未経験可】原子力発電所の運営・保守管理※デスクワーク中心◆専門知識が身につく/社宅あり
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- ~未経験OK/四国の重要電源である発電所で専門知識・スキルが身につく/各種手当や研修などが充実しており、安定して働き続けることができる環境~ ■業務内容: ◇発電所の運転、電気・機械設備の保守・点検 ◇原子燃料、炉心管理の業務 ◇安全対策工事や各種保全工事の計画 ◇放射線管理等の業務など ※基本的にはデスクワークが中心の業務になります。 【変更の範囲:会社内の全ての業務および出向協定を締結している出向先の業務】 ■研修/キャリアアップ: ◇採用後はOJTに加えて当社保有の研修施設である原子力保安研修所(松山市)で研修があります。(計画的に実施) ◇キャリアアップの過程では、原子力本部、原子力保安研修所(ともに松山市)、本店(高松市)等で経験を積んでいただく可能性もあります。経験の幅を広げるため、関係会社・団体等に出向する可能性もあります。 ※基本的には愛媛県で定着して勤務することが可能です。 ■当ポジションの特徴: ◇化石燃料のほとんどを海外に依存している日本にとって、将来にわたるエネルギーの安定供給のために、原子力発電は重要なエネルギー源です。四国唯一の原子力発電所である伊方発電所には約500名の社員が在籍し、さまざまな安全対策が講じながら、四国を含む西日本エリアに電力を供給しています。 ■今後の事業展望: ◇電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。 ◇太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 ◇国際事業における目標利益水準として、経常利益:2025年度40億円(2030年度80億円)を掲げています。 ◇発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊方発電所 住所:愛媛県西宇和郡伊方町九町3-40-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,800円~400,000円 <月給> 243,800円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当(20時間/月)を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月/会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 2,158名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全32件
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【高知県/未経験歓迎】施工管理<空調・管工事>※四国電力グループ/年間休日125日
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- 【施工管理にチャレンジしてみたい方歓迎!/東証プライム上場・四国電力G/平均年収700万円以上】 ■概要: 電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容: 空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。 ・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) ・安全管理 (現場の見回り) ・作業員の労務管理 ・原価管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ■入社後の流れ: 4か月ほど集合研修を行います。現場の流れや積算業務などの経験を積んでいただき、徐々に現場にてOJTを予定しており、規模の小さい現場からお仕事をお任せいたします。数年で独り立ちをしていただくことを想定いております。 ■同社の特徴: 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像: ・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力/能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。 ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 高知支店 住所:高知県高知市桟橋通2丁目2番25号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 須崎営業所 住所:高知県須崎市桑田山乙1225番地3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 安芸営業所 住所:高知県安芸市植野23番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県/未経験歓迎】施工管理<空調・管工事>※四国電力グループ/年間休日125日
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- 【施工管理にチャレンジしてみたい方歓迎!/東証プライム上場・四国電力G/平均年収700万円以上】 ■概要: 電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容: 空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。 ・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) ・安全管理 (現場の見回り) ・作業員の労務管理 ・原価管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ■入社後の流れ: 4か月ほど集合研修を行います。現場の流れや積算業務などの経験を積んでいただき、徐々に現場にてOJTを予定しており、規模の小さい現場からお仕事をお任せいたします。数年で独り立ちをしていただくことを想定いております。 ■同社の特徴: 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像: ・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力/能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。 ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 愛媛支店 住所:愛媛県松山市六軒家町1番13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 今治営業所 住所:愛媛県今治市天保山町5丁目1827番116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇和島営業所 住所:愛媛県宇和島市坂下津甲407番地83 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 176名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全24件
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【高松/未経験歓迎】法人ルート営業/三菱商品等を扱う正規ディーラー/平均勤続年数15年/年休125日
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- 【未経験歓迎/地域密着型の総合機械商社/全社平均残業20H程度/離職率も低く安定して長期就業可能な環境です/定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要: エンジン部門(漁船、舶用エンジン、非常用発電機等)または建設機械部門(CATパワーショベル・ブルドーザー・ホイールローダ等)にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー(納入後の点検案内など) ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ: メール整理や資料準備(8時45分~10時)→納入先へのフォロー訪問2~3件程度(10時~12時)→昼食(12時~13時)→紹介いただいたお客様への提案(13時~16時)→翌日の訪問準備(16時~17時)→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション: 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。
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- <勤務地詳細> エンジンサービスセンター 住所:香川県高松市勅使町田中154-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回※基本昇給の他、特別昇給(約10,000円)の過去実績あり ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛・新居浜/未経験歓迎】法人ルート営業/三菱商品等を扱う正規ディーラー/平均勤続年数15年
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- 【未経験歓迎/地域密着型の総合機械商社/全社平均残業20H程度/離職率も低く安定して長期就業可能な環境です/定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要: 建設機械部門(CATパワーショベル・ブルドーザー・ホイールローダ等)、またはエンジン部門(漁船、舶用エンジン、非常用発電機等)にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー(納入後の点検案内など) ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ: メール整理や資料準備(8時45分~10時)→納入先へのフォロー訪問2~3件程度(10時~12時)→昼食(12時~13時)→紹介いただいたお客様への提案(13時~16時)→翌日の訪問準備(16時~17時)→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション: 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。
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- <勤務地詳細> 新居浜営業所 住所:愛媛県新居浜市黒島1丁目1-25 勤務地最寄駅:予讃線/多喜浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回※基本昇給の他、特別昇給(約10,000円)の過去実績あり ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月分 ■営業職のモデル年収(諸手当・賞与を含む): ・25歳…年収360万円 ・36歳…年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 282名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【高松/未経験歓迎】インフラ関連のルート営業◆街と産業の発展を支える技術商社◆年休122日・土日祝休
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- ◆◇街と産業の発展を支える技術商社/社会課題解決に貢献するインフラ営業職/県内エリア中心・地域密着で安定した仕事/教育環境充実◇◆ ■業務内容: インフラ整備資材というとイメージがつきづらいかもしれませんが当社が導入した製品は電力供給や交通網の整備等間接的に皆様の生活を支えています。 例えば、電力・通信・道路・鉄道等の工事に際して、電力でいえば電線・電柱・変圧器・マンホール、通信でいえば5Gの通信設備に必要な電波塔の通信機材・鉄塔他、様々な設備機器が必要です。それらの産業用機材の販売がミッションとなります。 ■業務詳細: ・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集 ・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案 ・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入 ・社内エンジニアリング部門や取扱製品のメーカー社員との同行 ※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。 <担当エリア> 県内がメインですので、地域に密着しながら安定した顧客活動が行うことができます。 <営業スタイル> ・1人あたりおおよそ5~10社の主要顧客を持ちながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。 ■入社後のイメージ: ・入社後は先輩社員の下、客先同行などのOJT形式で数ヶ月~最大1年間にわたり業務内容の習得をサポートします。社内のエンジニアリング部門やメーカー社員と連携しながら業務ができるので、未経験の方でも安心な環境です♪ ・長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業と幅広いパイプを持っています。その為、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案スタイルが中心となります。 ■組織構成: 高松支店では、営業および営業事務を含めて17名が在籍しており、20~30代の若手が多く活躍されています。 【盤石な経営基盤】 事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70%超/戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市屋島西町1902-1 勤務地最寄駅:琴平電鉄 志度線/潟元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,220円~310,030円 固定残業手当/月:31,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,220円~356,030円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)3,000円~7,800円/月 ■賞与:年2回(平均4.18ヶ月/年) ■モデル年収例 ・33歳/サブマネージャー…520万円 ・38歳/マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新居浜】インフラ資材の法人営業 ◇既存顧客中心/自己資本比率70%超の技術商社/年休122日
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- 【街と産業の発展を支える技術商社/県内エリア中心/土日祝休/年休122日/取引社数3000社以上/メーカー研修など手厚い教育制度有◎】 ■採用背景: ◇当社は四国エリアを中心に電力会社や大規模プラント工場・インフラ関連企業・官公庁などを顧客として、顧客の業態やニーズ・課題に沿った商品の提案と販売を行う技術商社です。 ◇今回のポジションは益々の受注拡大のため組織体制強化を見据えた増員募集となります。 ■業務内容: 社会インフラを支える電気・通信・土木関連の設備機器材料を、官公庁やインフラ系の民間企業に対して販売する営業活動をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集 ・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案 ・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入 ・社内エンジニアリング部門や取扱製品のメーカー社員との同行 ※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。 ■取扱商材例: ・公園内にある遊具、ベンチ、トイレ、ソーラー照明 ・無電柱化資材 ・フェンス ・マンホール ・電力各種ケーブル ・発電機、作業用機械 など ■1日のスケジュール例 8:20出社→9:00メールチェック→10:00資料作成→12:00昼休憩→13:30営業活動→16:00部署MTG→17:00電話/メール対応→18:00退社 ■組織構成: 新居浜支店では、営業および営業事務を含めて16名が在籍しています。 ■入社後について: ご入社後はご経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。また中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施するため、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。社内に商材知識に精通した人材がおりますので、入社時点での商材・業界知識は不問です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新居浜支店 住所:愛媛県新居浜市船木甲4364-2 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,220円~310,030円 固定残業手当/月:31,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,220円~356,030円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)3,000円~7,800円/月 ■賞与:年2回(平均4.18ヶ月/年) ■モデル年収例 ・33歳/サブマネージャー…520万円 ・38歳/マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 87名
平均年齢 48.1歳
求人情報 全10件
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【高松市/未経験歓迎】空調等管工事のまとめ役◆会社負担で国家資格取得<年収360万円~>/出張無
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- ≪香川で手に職つけたい方必見/管工事の施工管理/病院、官公庁施設等がメイン/設備専門業者で四国NO1の実績≫ ■業務内容: 同社は事務所、病院、学校、工場、など多くの分野での施工実績があり、今回は管工事の施工管理業務をお任せします。施工管理の具体的な業務は下記の通りです。 (1) コスト管理:予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。 (2) 工程管理:決められた工期内で工事を完成させる。 (3) 安全管理:現場巡回、現場のリスク管理(危険な状態をつくらない) (4) 積算:設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費(見積り)を算出する。 ■就業環境: ◎案件のエリアは基本的には県内であり、日帰りで対応できるケースがほとんどです。夜勤もほとんど発生しないため家庭も仕事も両立して働くことができます。 ◎産休・育休の取得・時短勤務など、育児中の方も働きやすい環境を整えています。現場仕事の施工管理と内勤のCADオペレーターを兼務するなど、状況に応じた働き方が可能です。 ◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、60歳以上は嘱託社員として継続勤務可能(1年毎の契約社員です) ◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3%自己負担で住むことが出来ます。 ■研修制度: 入社して約1週間社内規定や会社説明、仕事内容などの講義を受け、その後配属先にて指導を受けていただきます。 ■資格取得: 入社後、資格取得に取り組んでいただく場合がございます。 合格された場合は、費用全額会社負担でございます。 ■主な工事実績: ・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事/(財)香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事 ・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事/香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事(空調・衛生) ・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業(補助金事業)/ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事(補助金事業) ・阿南労働総合機械設備工事(空調・衛生)/ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事 ・高松市木太小学校外1校空調機設置工事/観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事(空調・衛生) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市福岡町二丁目5番10号 勤務地最寄駅:琴電志度線線/松島二丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~205,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回、賞与:成果配分方式(過去事績4~8ケ月分) 特に賞与評価には力を入れており、担当工事毎の損益実績を賞与へ反映させています(過去には10ケ月分の支給実績もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松市/未経験歓迎】空調設備のメンテナンス◆会社負担で国家資格取得/賞与4~10か月分
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- ◆◇まずは話を聞いてみたいという温度感でもOK!香川に腰を据えて働きたい!手に職つけたい方必見/空調設備のメンテナンス・点検ポジションの増員募集/設備専門業者としては四国NO1の実績◇◆ ■業務内容 空調設備などの設備の定期点検を通じて部品の不具合確認や交換作業、故障がある場合には故障修理対応や修理依頼などを実施頂きます。メンテナンスを通じて空調設備などが安全に稼働できるように対応頂きます。病院や官公庁の事務所等が多いです。 ■具体的な業務内容 当社が施工した空調等の設備に対する ・部品交換 ・定期点検 ・故障対応 ・その他メンテナンス業務 ■研修制度: 入社して約1週間社内規定や会社説明、仕事内容などの講義を受け、その後配属先にて指導を受けていただきます。 ■資格取得: 入社後、資格取得に取り組んでいただく場合がございます。 合格された場合は、費用全額会社負担となっております。 ■当社の特徴: ◎案件のエリアは基本的には県内であり、日帰りで対応できるケースがほとんどです。そのため家庭も仕事も両立して働くことができます。 ◎産休・育休の取得・時短勤務など、育児中の方も働きやすい環境を整えています。 ◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、60歳以上は嘱託社員として継続勤務可能(1年毎の契約社員です) ◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3%自己負担で住むことが出来ます。 ■主な工事実績: ・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事/(財)香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事 ・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事/香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事(空調・衛生) ・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業(補助金事業)/ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事(補助金事業) ・阿南労働総合機械設備工事(空調・衛生)/ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事 ・高松市木太小学校外1校空調機設置工事/観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事(空調・衛生) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市福岡町二丁目5番10号 勤務地最寄駅:琴電志度線線/松島二丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~205,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回、賞与:成果配分方式(過去事績4~8ケ月分) 特に賞与評価には力を入れており、担当工事毎の損益実績を賞与へ反映させています(過去には10ケ月分の支給実績もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【香川県/未経験歓迎】SNS運用担当<福利厚生〇/化粧品のPRに興味がある方/えるぼし認定
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- ■SNS運用業務(情報発信・情報発信網の構築)となります。化粧品業界は「異業種」からの参入も多く、他社との違い、価値や魅力を感じてもらう情報発信に注力しております。 【業務詳細】 ・Twitter/Instagramの投稿計画の立案、投稿物作成 ・キャンペーン等各種企画等に関する代理店との折衝業務 ・インフルエンサーとの関係構築 (インフルエンサーを通じてInstagramでのライブ配信等も実施) ・SNSの戦略立案 ■入社後、上記業務をベースとし適正を判断の上、新規・既存のためのマーケティング・施策実施についても担当していただく場合があります。(主にWEBマーケティングを中心に、自社ECサイトや広告、SNS等の活用の施策立案・実行) ■配属先について: 2名在籍しております。 ■背景 〇当社について 当社は約170年続く造り酒屋である勇心酒造が日本人に長年親しまれてきた「お米」に「自然界に存在する微生物」を組み合わせ勇心酒造独自の醸造発酵技術によって『ライスパワーエキス』という機能性素材を開発しました。 今やライスパワーエキスは、大手化粧品会社や製薬会社が注目する画期的な成分として多くの企業に採用されていますが、当社では、自社ブランドにも力を入れております。 〇ライスパワーエキスとは ・『ライスパワーNo.11』は、厚生労働省より 医薬部外品の新規効能 として「皮膚水分保持能の改善」の効果承認を受けた日本初の素材です。(新規効能取得は、 薬事法(現薬機法)が制定され初めての事) ・これまでの『外から補う』スキンケアとは一線を画し、『人がもともと持っている肌の力』を引き出すスキンケアとして 多くの方から支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~350,000円 <月給> 204,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ※1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計 2.85ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【観音寺市/未経験歓迎】専門商社の法人ルート営業※転勤無/直近1年の定着率90%以上
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- 【業界経験不問/年休120日/転勤なし/ルートメイン/ノルマなし/土日祝休み/教育・研修制度充実/資格取得制度充実四国内のトップシェア/直近1年の定着率90%以上】 \電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です!/ 当社は創業92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や工務店などに提案・販売する専門商社です。職務内容としては、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: 既にお取引のあるお客様に対して、住宅や店舗、工場などに使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案・販売します。15~20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品したり新商品の提案をしたりします。 ■業務詳細: ◎営業先は丸亀市と近郊になります。 ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■組織構成: 営業部には5名が所属をしております。 ■入社後の流れ: 入社後約3か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴: 当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や愛媛で高い評価を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 観音寺営業所 住所:香川県観音寺市出作町479 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回、前年度実績4カ月分(業績によって変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松市/未経験歓迎】専門商社の法人ルート営業※転勤無/直近1年の定着率90%以上
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- 【業界経験不問/年休120日/転勤なし/ルートメイン/ノルマなし/土日祝休み/教育・研修制度充実/資格取得制度充実四国内のトップシェア/直近1年の定着率90%以上】 \電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です!/ 当社は創業92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や工務店などに提案・販売する専門商社です。職務内容としては、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: 既にお取引のあるお客様に対して、住宅や店舗、工場などに使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案・販売します。15~20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品したり新商品の提案をしたりします。 ■業務詳細: ◎営業先は高松市と近郊になります。 ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■組織構成: 営業部には5名が所属をしております。 ■入社後の流れ: 入社後約3か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴: 当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や愛媛で高い評価を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市花ノ宮町1-9-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回、前年度実績4カ月分(業績によって変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【未経験歓迎/東京】河川・水門工事のルート営業※ノルマなし/業界売上全国トップ10以内の安定企業~
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- 【年間休日119日/土日祝休み/河川、水門、ダムなどに特化した歴史ある専業メーカー/官公庁メインで安定受注】 ■業務内容: 河川や水門、ダムに関わる設備の製造から設置工事まで一貫して行う同社にて、官公庁向けのルート営業をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・ダム、水門等の河川の水処理設備の工事の受注営業 ・受注工事の施工管理(工事部門は本社にあるため、技術者が本社から出向きます。営業担当は管理のみを行います) ※関東営業所では、基本的に公共交通機関を使用して営業活動を行っています。 ■事業内容について: 同社では水門、水処理施設等の設計・製作・据付を行っています。設備の製造は香川県の工場で行い、施工は全国の河川で行っています。 国からの受注がほぼ100%で、新規4割、古い設備のメンテナンス・リニューアルの工事が6割となっています。今後設備の老朽化が加速していくため、需要は増えていきます。また、東日本大震災からの復興需要や近年の集中豪雨等の自然災害の復興需要もあり、社会貢献性の高い事業です。 ■営業スタイル: 一般的な民間企業の営業とは異なり営業ノルマ・予算はありません。1工事あたりの受注金額は1~2億円単位になっており、ひとつの工事に対して2人で担当します。 またプロジェクト期間としては、1年程度のものが多く、スケジュールとしては香川工場での設備製造(9か月程度)→現地での施工(3か月程度)となるイメージです。 ■組織構成: 関東営業所には男性営業が14名おり、平均年齢は31歳程度となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:東京都北区田端新町1丁目7番9号 相光ビル 勤務地最寄駅:山手線/田端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,200円~246,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 235,200円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、技術等を考慮し決定します(応相談)。 ■昇給(条件付き):格付により基本給アップあり※昇給の場合過去実績5,000~20,000円/月 ■賞与:年2回(過去実績計3.5ヶ月~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/香川】河川・水門工事のルート営業※ノルマなし/業界売上全国トップ10以内の安定企業~
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- ■業務内容: 河川や水門、ダムに関わる設備の製造から設置工事まで一貫して行う同社にて、官公庁向けのルート営業および施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・ダム、水門等の河川の水処理設備の工事の受注営業 ・受注工事の施工管理(工事部門は本社にあるため、技術者が本社から出向きます。営業担当は管理のみを行います) ■事業内容について: 同社では水門、水処理施設等の設計・製作・据付を行っています。設備の製造は香川県の工場で行い、施工は全国の河川で行っています。 国からの受注がほぼ100%で、新規4割、古い設備のメンテナンス・リニューアルの工事が6割となっています。今後設備の老朽化が加速していくため、需要は増えていきます。また、東日本大震災からの復興需要や近年の集中豪雨等の自然災害の復興需要もあり、社会貢献性の高い事業です。 ■営業スタイル: 一般的な民間企業の営業とは異なり営業ノルマ・予算はありません。1工事あたりの受注金額は1~2億円単位になっており、ひとつの工事に対して2人で担当します。 またプロジェクト期間としては、1年程度のものが多く、スケジュールとしては香川工場での設備製造(9か月程度)→現地での施工(3か月程度)となるイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市中央町5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、技術等を考慮し決定します(応相談)。 ■昇給(条件付き):格付により基本給アップあり※昇給の場合過去実績5,000~20,000円/月 ■賞与:年2回(過去実績計6ヶ月~6.6ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高松】精密機器の機械設計・開発/年休125日/土日祝休/電力会社・化学メーカーと多数取引
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- ◆◇高松市・転勤無\科学技術商社として培った技術力!大学&官公庁・電力会社・化学メーカー等とお取引で基盤安定◎/精密機器の機械設計・開発◆年休125日・土日祝休◆~600万◆設計に集中できる!◆◇ ■業務内容: ・当社で設計製作する各種装置のうちの 主に機械的な部分を担当していただきます。 ・仕様打合せから完成までの、 社内や社外での業務に従事していただきます。 ・経験の少ない方でも丁寧に指導します。 ※メンテナンスや保全業務は別のポジションの方が担当するため設計・製作に集中して携わることが可能です。ご自身の希望や適性に応じ、業務分野、業務範囲を決定いたします。 ※当社取り扱い製品について… 日常生活では目にすることは少ないものですが、PM2.5や放射線などの大気汚染物質や水質を測定する装置・電子顕微鏡・分析機器・気象予測装置といったものを取り扱います。また、工場や研究機関などの省人化(FA化)に寄与するロボット商材を扱うこともあります。 設計については、クライアントの求める仕様を満たすよう、既存製品に付加価値を付け加えるなどして対応します。 ■教育制度: 入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。既存社員はベテランが多く、丁寧に指導しますので安心してください◎ ■組織構成 設計担当の社員は10名ほどが在籍しています。全員男性で、20代~60代の社員が活躍しています。 ■当社の魅力: <給与・福利厚生>当社は「日進月歩プロジェクト」と命名した10か年計画を進めており、科学技術商社としての技術力を生かして「能力」「認知度」「実績」を伸ばし、10年後には社員の平均給与を大幅に向上させる目標を掲げています。社員が働きやすい環境を整え、成長と共に高い報酬を目指すことができます。 ・<ニッチな製品> 岡山県の研究機関である岡山セラミックス技術振興財団と「加熱試験装置」を共同開発。さらには香川大学との共同研究で、物質表面の化学成分を赤外線で2次元計測する「分光イメージング装置」も新開発。見える化や省力化などで大きく社会に貢献できる、『かゆいところに手が届く』そんなモノづくり、並びに提案活動を目指して取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市一宮町744-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~194,000円 その他固定手当/月:31,000円~66,000円 固定残業手当/月:12,813円~16,250円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,813円~276,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3千円~8千円(前年度実績) ■賞与:年3回計5ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:物価手当2万5千円~6万円/皆勤(固定)手当6千円 ※全社員に一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松】精密機器の電気設計・開発/年休125日/土日祝休/電力会社・化学メーカーと多数取引
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- ◆◇高松市・転勤無\科学技術商社として培った技術力!大学&官公庁・電力会社・化学メーカー等とお取引で基盤安定◎/精密機器の機械設計・開発◆年休125日・土日祝休◆~600万◆設計に集中できる!◆◇ ■業務内容: ・当社で設計製作する各種装置のうちの 主に電気的な部分を担当していただきます。 ・仕様打合せから完成までの、 社内や社外での業務に従事していただきます。 ・経験の少ない方でも丁寧に指導します。 ※メンテナンスや保全業務は別のポジションの方が担当するため設計・製作に集中して携わることが可能です。ご自身の希望や適性に応じ、業務分野、業務範囲を決定いたします。 ※当社取り扱い製品について… 日常生活では目にすることは少ないものですが、PM2.5や放射線などの大気汚染物質や水質を測定する装置・電子顕微鏡・分析機器・気象予測装置といったものを取り扱います。また、工場や研究機関などの省人化(FA化)に寄与するロボット商材を扱うこともあります。 設計については、クライアントの求める仕様を満たすよう、既存製品に付加価値を付け加えるなどして対応します。 ■教育制度: 入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。既存社員はベテランが多く、丁寧に指導しますので安心してください◎ ■組織構成 設計担当の社員は10名ほどが在籍しています。全員男性で、20代~60代の社員が活躍しています。 ■当社の魅力: <給与・福利厚生>当社は「日進月歩プロジェクト」と命名した10か年計画を進めており、科学技術商社としての技術力を生かして「能力」「認知度」「実績」を伸ばし、10年後には社員の平均給与を大幅に向上させる目標を掲げています。社員が働きやすい環境を整え、成長と共に高い報酬を目指すことができます。 ・<ニッチな製品> 岡山県の研究機関である岡山セラミックス技術振興財団と「加熱試験装置」を共同開発。さらには香川大学との共同研究で、物質表面の化学成分を赤外線で2次元計測する「分光イメージング装置」も新開発。見える化や省力化などで大きく社会に貢献できる、『かゆいところに手が届く』そんなモノづくり、並びに提案活動を目指して取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市一宮町744-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~194,000円 その他固定手当/月:31,000円~66,000円 固定残業手当/月:12,813円~16,250円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,813円~276,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3千円~8千円(前年度実績) ■賞与:年3回計5ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:物価手当2万5千円~6万円/皆勤(固定)手当6千円 ※全社員に一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【高松】製缶技術者(函体製作) ◆転勤無/車通勤可/配電盤総合メーカー
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- 【設立50年を超える配電盤総合メーカー/車通勤可】 自社ブランド・大手電機メーカーのOEM製品の配電盤等を設計・製造し、工場やビル、公共施設などへ納入している当社にて、配電盤の函体の製作に関わる作業をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・設計図面をもとに函体の骨組みとなる鋼材を準備し、加工機(アイアンワーカー)を使用して切断、加工をする仕事 ・ベンディングマシンを使用して配電盤に使用する部品や扉、屋根などを加工 ・配電盤で使用する銅製の導体を加工 ・加工された鋼材、鉄板をアーク溶接で配電盤の函体として組み立て ※函体を製作する工程全般の仕事のうち経験、希望を考慮してお任せする業務を決定します。 ■就業環境: 上司や先輩からのサポートやアドバイス、資格取得支援制度などで社員の成長を後押しします。 ■当社の特徴: 1969年の創業以来、設計から板金、塗装、組立配線、検査まで配電盤の生産をトータルに手がけ、各種工場・施設の配電盤一貫製造を担っております。現代社会の暮らしや産業に、電力という見えない力は欠かすことができず、その見えない力で水、ガス、道路といった社会インフラ、工場やビル、プラントなど全体に送り届ける心臓のような存在が配電盤です。当社の製品は大量生産できる既製品ではなく、すべてお客様のニーズに合わせたオーダーメイドで、社員同士が密な連携を図りながら、お客様にとって最適な製品となるよう常に試行錯誤を重ね、「必要とされる製品」を生み出し続けております。お客様のご要望を形にすることで、社会全体の発展に役立っていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町横井375-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 197,500円~287,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1,128名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【伊方/未経験歓迎】プラント施工管理(発電所)※四国電力グループ/寮社宅完備・研修制度有
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- 【社員寮・社宅完備!福利厚生充実/階層別研修・専門教育等、教育体制◎/社内イベントやクラブ活動も活発な会社です】 ■業務内容: 伊方原子力発電所にて、発電設備(発電機・電動機)や周辺設備の定期点検、日常保守メンテナンス、修繕改造工事の計画・設計・施工管理を実施いただきます。 入社後は研修を経て、先輩社員の教えのもと日次業務を取り組んでいただきます。 ■働く環境: 現場では外気温に左右もされやすいため、空調服や冷却ベストの支給を行っています。 年末年始やお盆休みの長期休暇も取得可能、社内イベントの開催もあり、働きやすい環境を整備しています。 ■同社の特徴: 同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊方支社 住所:愛媛県西宇和郡伊方町九町3-40-3(四電伊方発電所内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、個別に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※約4~5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【香川/三豊市】産業用配電盤・制御盤の品質管理担当◆前年度賞与4.5ヶ月/福利厚生充実/年休118日
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- 【昭和15年創業/土日祝休/年間休日118日/福利厚生充実/きれいなオフィスで働く/健康経営優良法人2025認定/明確なキャリアパス制度/段階別に教育を体系化】 ■業務内容: 当社製品である配電盤、制御盤の品質管理として製品の動作に問題ないか確認をメインとした業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・製品が仕様通り動作するか指定機器から電気を流して確認 ・キズ・汚れ・打痕・部品欠けなどの外観検査 ・ネジの締め付け状態、ラベル・表示の有無や位置などの確認 ・関連部門との品質に関連する連携 ・検査後の動作状況の報告書作成 ■世界各国の暮らしを守る配電盤: 当社の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。 ■キャリアパスと社員教育について: 当社では職務別で教育を実施しており、初級~上級までの教育を体系化しています。また、入社後も階級別に教育体制を整えており、新入社員~中堅、初級管理者~上級管理者など段階別に教育を実施していくことで明確なキャリアパス制度があります。 社員の労務管理面及び、身に付けた技術の基礎知識をさらに向上させることが必要 と考えます。そのための社内的な教育・訓練はもちろん、社外における専門家による研修等にも積極的に参加しています。社内での啓発行事にとても力を入れている会社ですので、講義の内容や参加している様々な職種の人達との交流により、能力開発の必要性を再認識することができます。どうすれば社員がもっと働きやすくなるか、ということを常に思考し、実行しています。 ■職場環境: 緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど…。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人=メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市山本町神田2488-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業・賞与を含んだものとなります。 ※給与詳細は、実績等を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 447名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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高速道路設備保守点検/賞与5.3カ月/土日祝休/年休122日
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- 高速道路設備の維持管理業務や施工管理をお任せ! 経験や適性に応じて以下いずれかへ配属します。 はじめはOJTや研修をご用意しています! 【1.保全点検】 路面や電気設備などの点検を行い、 異常や故障の前兆を把握します。 【2.維持作業】 消耗部品の交換や機器の清掃・分解整備を行い 交通障害や道路機能低下を未然に防ぎます。 【3.調査設計】 高速道路の機械・電気設備の新設や 改修工事の設計・調査を行います。 【4.制御管理】 高速道路の設備運用状況を 道路管制センターにて監視します。 故障時は速やかにお客様へ連携し、 安心安全を守っています。 【5.施工管理】 設備工事の安全・品質・工程管理や 工事費の積算を担当。 工事の円滑な進行を支えます。 ※Word・ExcelやAutoCADを使った データ作成や図面作成もあります <現場での学びがたくさん!> 1週間の座学を経て先輩に同行し、 2~3名チームで研修・業務を行います。 丁寧な指導で自然に知識が身に着き、 できる仕事の幅がどんどん広がります。 こうした積み重ねが資格取得にも役立ち、 一生モノの技術を着実に身につけられる環境です! <キャリアアップも◎> 技術研修や階層別研修など多彩な研修を用意。 資格取得講習会もあり、 スキルに応じたキャリア形成が可能です!
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- 遠方からの応募歓迎!★UIターン支援します★宿舎制度あり 【香川・愛媛・徳島・高知いずれか】 ★マイカー通勤OK! 【配属先】 ■本社 香川県高松市花園町3-1-1 [最寄り駅]栗林駅 徒歩約4分 ■川之江保全点検センター 愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1 [最寄り駅]伊予三島駅 車で約12分 ■徳島道路事務所 徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 [最寄り駅]吉成駅 車で約7分 ■香川道路事務所 香川県善通寺市金蔵寺町480 [最寄り駅]金蔵寺駅 車で約5分 ■愛媛道路事務所 愛媛県松山市井門町804 [最寄り駅]福音寺駅 車で約14分 ■高知道路事務所 高知県南国市領石924-34 [最寄り駅]土佐長岡駅 車で約9分 ■高松管理所 香川県高松市朝日町4-1-3 [最寄り駅]高松駅 車で約9分 ※本社・事務所等の受動喫煙対策:原則屋内禁(喫煙専用室(喫煙のみ)内でのみ喫煙可) ※四国内での転勤の可能性あり <UIターン支援あり◎> 宿舎制度(借り上げ社宅) ・独身宿舎35歳未満:75%補助 ・家族宿舎:40%補助など
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- 【月収例】 ■月収29万円(基本給・時間外手当20hr含む)+その他各種手当/電気工事3年経験者 ■月収22万円(基本給・時間外手当20hr含む)+その他各種手当/高校電気学科卒 【月給】 月給20万6,700円~25万300円+諸手当 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
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設立 1942年
従業員数 1,961名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全18件
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【香川/丸亀】生産管理※第二新卒歓迎※寮完備|400万円~|土日祝休み|有給平均取得16.1日
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- ◆◇機械電気系の知識お持ちの方歓迎/国内No.1の生産能力を誇る造船会社/賞与実績4.8ヶ月/巨大かつ唯一無二のものづくりに携わる◇◆ ■造船の流れ (1)船主(船のオーナー)からの引き合い(2)検討・基本設計(3)正式受注(4)機能設計(5)詳細設計(6)建造・進水(7)艤装・試運転(8)完成 船の大きさにもよりますが、1隻の建造に何千人も関わっているやりがいの大きな仕事です。 ■詳細: 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、下記いずれかのポジションの管理をお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ※技能のある方には技能職業務を提案する場合があります。 ○組立工程: 船体ブロック(パーツ)の加工・組立など ○外業工程: 外業(足場架設)工事における安全・工程管理・足場架設計画管理 ○船装工程: 船装(船の甲板(船の上の平らな部分)にある設備や装置)工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応 船に必要な道具や機械を取り付けて、それがちゃんと動くかどうかを調整する作業や船の中のパイプ(配管)確認など ○機装工程: 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応 船に必要な道具や機械を取り付けて、それがちゃんと動くかどうかを調整する作業や船の中のパイプ(配管)確認など 前職が設備保全、機械設計、営業職の方等様々なバックグラウンドを持つ方が中途で入社して活躍されています。 ご入社後はOJTの他勉強会等もあり、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境です◎ ■魅力: 世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 丸亀事業本部 住所:香川県丸亀市昭和町30番地 勤務地最寄駅:四国旅客鉄道線/讃岐塩谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~300,000円 <月給> 238,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額を最低保証額として経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績:計4.8ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/三原工場】生産管理※第二新卒歓迎※寮完備|400万円~|土日祝休み|有給平均取得16.1日
- 締切間近
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- ◆◇機械電気系の知識お持ちの方歓迎/国内No.1の生産能力を誇る造船会社/賞与実績4.8ヶ月/巨大かつ唯一無二のものづくりに携わる◇◆ ■造船の流れ (1)船主(船のオーナー)からの引き合い(2)検討・基本設計(3)正式受注(4)機能設計(5)詳細設計(6)建造・進水(7)艤装・試運転(8)完成 船の大きさにもよりますが、1隻の建造に何千人も関わっているやりがいの大きな仕事です。 ■詳細: 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、下記いずれかのポジションの管理をお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ※技能のある方には技能職業務を提案する場合があります。 ○組立工程: 船体ブロック(パーツ)の加工・組立など ○外業工程: 外業(足場架設)工事における安全・工程管理・足場架設計画管理 ○船装工程: 船装(船の甲板(船の上の平らな部分)にある設備や装置)工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応 船に必要な道具や機械を取り付けて、それがちゃんと動くかどうかを調整する作業や船の中のパイプ(配管)確認など ○機装工程: 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応 船に必要な道具や機械を取り付けて、それがちゃんと動くかどうかを調整する作業や船の中のパイプ(配管)確認など 前職が設備保全、機械設計、営業職の方等様々なバックグラウンドを持つ方が中途で入社して活躍されています。 ご入社後はOJTの他勉強会等もあり、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境です◎ ■魅力: 世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県三原市幸崎能地2丁目1番1号 勤務地最寄駅:呉線/安芸幸崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~300,000円 <月給> 238,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額を最低保証額として経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績:計4.8ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四国中央】※薬剤師募集※医薬部外品の薬事・広告表示チェック等◆土日祝休/住友化学ほか大手と安定取引
- 締切間近
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- ◆◇薬剤師の資格お持ちの方必見|年休124日|残業15h程|個人企業の頃を含めると100有余年と歴史は長く、当地有力製紙メーカー、紙加工メーカー、その他に広く薬品を納入する安定企業◇◆ ■採用背景 創業120年以上の歴史があり、大手顧客とも安定取引があること、加えて顧客である製紙業界も『脱プラスチック』の動きによる需要の増加等を背景に上向きであり、同社も業績は好調です。 事業規模拡大に対応するため、また将来的な世代交代に備えた増員採用です。 ■職務概要 医薬部外品の薬事関連業務及び管理業務をお任せいたします。 医薬品卸売販売業における「医薬品管理者」としてガイドラインに基づく管理帳簿の記載と管理、 化粧品製造販売業における手順書による「総括製造販売責任者」「品質保証責任者」「安全管理責任者」の業務、 また、営業担当者支援として局方品・化粧品に係る調査、顧客先の開発担当者との情報交換による調査、仕様書やSDSなどの書類管理などが主なお仕事です。 一般的な薬剤師業務ではなく、化学薬品などの分析業務や役所とのやりとり、書面の作成等を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・製品の法定表示チェック(成分表示・広告表示) ・広告物の薬事確認、商品の裏付けデータの調査・取得・管理 ・申請書類の作成・確認 ・部外品の申請サポート ・法規制/改正等の情報収集など ■同社について 愛媛県四国中央市は日本一の製紙産業の町として有名です。水資源に恵まれ、多くの大手製紙メーカーが誕生した地域です。 同社はその地域において、創業から120年以上も地元の産業を支え、共に発展しています。長期的な安定性だけでなく、新しい事業にもアンテナを張り、県外に向けての開拓などのチャレンジも行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市川之江町1211-4 勤務地最寄駅:予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,000円 固定残業手当/月:22,000円~38,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、スキルなどに応じ、詳細を決定いたします。 ■賞与:年2回※過去実績…計3.05ヶ月分 ■昇給:あり※過去実績…3,000~5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 1,197名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全34件
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【今治:未経験◎】電気工事の工事管理(船舶)◆土日祝休◆未経験から手に職をつける◆業界トップシェア
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- ~未経験の方歓迎/土日祝休み、年間休日122日/船舶用の電気設備で高いシェア/世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛け、業界をリード~ ◎定時退社日の設定あり(毎週水曜日) ◎契約社員期間満了後の正社員登用率100% ◎環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社です! ◎年間休日122日!ワークライフバランスも充実できます♪ ■業務内容: 電気ぎ装工事に関わる以下の業務を行います。 ・工程管理 ・人員計画 ・外注管理 ・工事全般の進捗管理 ・予算管理 ・備品、設備の管理 【電気ぎ装工事とは】 電気ぎ装工事とは、主に船舶において、 航海や居住に必要な電気設備を設置・修理する工事です。 具体的には、推進設備、通信機器、照明、レーダー、計器類などがあります。 ■当社について: 当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 波方工場 住所:愛媛県今治市波方町郷1239番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~343,300円/月21日間勤務想定 <想定月額> 237,000円~343,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)(2025年度実績:6.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【今治】製品検査スタッフ〈未経験歓迎〉◆年休122日◆日勤のみ◆きれいな工場で働けます♪
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- ◎定時退社日の設定あり(毎週水曜日) ◎契約社員期間満了後の正社員登用率100% ◎環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社です! ◎年間休日122日!ワークライフバランスも充実できます♪ ■職務概要: 大型船舶に搭載(装備)されている電機製品の製造、船舶における電気工事を行っている当社にて、船舶や産業プラント用の電気機器の製造工程の検査部門の業務をお任せします。 ■業務の特徴: 完成した製品を実際に動かして、通電チェックや動作検証、お客様への立会いなどを行います。 ■入社後の流れ: 先輩社員が横について仕事の流れを出来るようになるまで丁寧に教えます。 ■職務詳細: 船舶用または陸上用の配電盤、制御盤、監視盤等、製品の検査業務です。 完成検査、客先の立会検査、製造中に発生した不適合の推移や傾向を分析などの業務を行います。 工場にて3年程度経験を積んでいただいた後は、運行中、建造中の船に乗り込んでの調整業務を行っていただくこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(みらい工場) 住所:愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅:予讃線/大西駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)(2025年度実績:6.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 165名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全3件
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【愛媛】製造オペレーター/未経験歓迎 ※東証プライム上場/小林製薬株式会社100%出資子会社
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- ■業務内容: 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布(紙)を使用した製品の製造をお任せします。 ■業務詳細: ・担当生産ラインの適切な工数管理 ・工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 ・設備の保守・保全 ・月1回の勉強会等によるメンバーの育成 、OJT指導 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ■組織構成: 生産1G:69名(所属平均年齢40歳)生産2G:109名(所属平均年齢38歳) ■やりがい: 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか? テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて: ・製造に慣れた方は希望や適性に応じて、副班長や班長などのリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 ・または、メンテナンス・設備の保全のスペシャリストとして活躍いただくキャリアもございます。 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■働く環境について: ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います。 ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ※製造ラインによって異なります。 ・自分が携わった商品が目に見える(国内向け唯一の熱さまシート工場) ・育休産休取得率、復帰率ともに100%、復帰後の子育て支援も充実です ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しがよい。 ・社内改善策の積極公募(昨年度1393件の提案実績) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~334,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与:計 4.00~5.5ヶ月分 <入社後モデル年収イメージ> 600万円 入社5年目 班長/30代(月給35万+賞与) 800万円 入社10年目 ライン責任者/40代(月給50万+賞与) 1000万円 入社20年目 課長/50代(月給60万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 54名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全1件
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【千代田区/未経験歓迎】法人営業/創業73年の超安定企業/月給25万~/残業月10h程・土日祝休
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/異業界からの活躍者多数!/残業月10h程・土日祝休~ ■職務概要: 家賃債務保証サービスの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: 不動産の管理会社や仲介業者がお客様になります。契約済みのお客様からの契約書の回収などの業務で、ヒアリングした新たなご要望やお困りごとを解決し、契約件数を増やしていただきます。既存営業もありますが、メインは新規開拓営業になります。 ※新規営業について テレアポリスト、WEBサイトで物件がどれくらい保有しているか情報見ながらアポイントを獲得、不動産ビルへの訪問など。 ■入社後の流れ: ・座学研修 「家賃債務保証とは何か」から始め、提案する商品や業界について学びます。 ・先輩同行 商談に同席し、営業の実践的なスキルを習得します。 ・独り立ち 3ヶ月をめどに担当を持ち営業デビューを目指します。その後は1つずつ業務を覚えていき、仕事の幅を広げていきます。 ■雇用形態: 3ヶ月毎更新の嘱託社員としての採用となりますが、正社員登用前提の採用です。中途入社者の方は、嘱託社員からのスタートですが、9割以上の方が正社員登用されています。 正社員になるための試験はなく、部署長との面談のみ実施いたします。 ■当社の特徴: 創業73年で培ったものをあなたの経験値に。 家賃債務保証事業やクレジット・融資などの金融業を展開している当社。 今回募集している部署、職種だけでなく、あなたの頑張り次第でその他金融、不動産関係の仕事にも携わることができ、1職種では得られない程の幅広い知識と経験を得ることが可能な職場です。 専門資格取得支援制度もあるので、自発的に動くことが出来、レベルUP・スキルUPしたい、そんな方にはピッタリの環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区富士見2丁目2番3号 ドーム飯田橋ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1年後正社員登用後の年収について: 正社員登用後は見込年収380万程となり、頑張り次第で更に上がる可能性もあります◎ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 ・512万円/入社3年(月給32万円+賞与) ・656万円/入社7年(月給41万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【松山/未経験歓迎】設備関連の修理◆資格取得支援充実/WLBが整う/年休123日/道後温泉等も施工
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- ◆◇安定受注企業での設備修理担当/夜間対応基本無し/資格取得支援充実/働きやすい環境◇◆ ■採用背景: 定着率が高くベテラン社員が多いため、組織の若返りと強化を目的とした採用です。 また、部としては20名ほどおりますが当業務の担当は少人数の為、一人の負担を減らしつつ、お客様にしっかりと対応できる環境を作るための増員となります。 ■業務内容: 官公庁の大型建物や施設内の空調・給排水設備の定期点検、修理を担当いただきます。不具合の早期発見やトラブル対応で快適な環境を維持し、お客様の安心をサポートする仕事です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・設備関連の修理業務(月30件の修理と20件の調査を担当) ・現地調査(1日2~3件回ることが多い) ・突発的な依頼にも対応 入社後は1年間の同行研修を通じて基礎知識を学び、徐々に実務に慣れていただきます。座学研修も並行して行い、修理の資材や工法についての知識を深めていただきます。 ■働き方: ・現場は愛媛県内のみで基本的に出張は発生しません。 ・残業は月18時間程度で、勤怠管理システムやiPadを導入し、DX化および生産性の向上を図っています。空港など一部業界での夜間対応が発生しますが、基本的にはありません。 ・創業70年を超えており、昔からのお付き合いのある企業様が多く安定受注が叶っております。道後温泉や公共施設など官公庁からの依頼も多い状況です。施工だけでなくアフターフォローまで行っていることから継続受注が叶っています。 ■資格取得について: ◎資格取得ができると資格手当が支給され収入アップに繋がります。 ◎資格取得に挑戦いただくため、合否に関わらず教材費・受験費・受験のための交通費を負担いたします。積極的に挑戦ください。 ■組織構成: 工務部には23名が所属しており、平均勤続年数は20年と新卒から長く働いているベテラン社員が多く、物腰が柔らかい方が多いです。 ■魅力: ・福利厚生が充実しており、夏季休暇は2か月間で6日取得可能。お盆をずらして取得できるため、プライベートも充実します。 ・独自の福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市谷町甲78-1 勤務地最寄駅:JR伊予線/伊予和気駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~350,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 222,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 一律住宅手当がございます。ご経験・スキルに応じて年収は決定いたします。 前年収も考慮いたします。 ■モデル年収: ・43歳主任 入社3年 経験あり 570万円(月給+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/松山本社】未経験歓迎◎工事進行管理・アシスタント◇年休123日/残業少/道後温泉等施工実績
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- ◆◇官公庁発注で無理な納期なし/福利厚生充実で働きやすさも◎/完全週休二日制・年間休日123日/資格取得支援あり◇◆ ■採用背景: 定着率が高くベテラン社員が多くなっておりますので、組織の若返りと組織強化の為の採用となります。 ■業務内容: 道後温泉や松山空港などの大規模案件に携わるチャンスがあります。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・職人さんとの打ち合わせ ・図面の作成・工程のプランニング ・必要な資材や機材の手配、職人への指示出し ・工程管理、安全管理、予算管理など 入社後はまず社内研修にてCADの使い方等を学んでいただきます。その後、現場同行していただき、書類整理や写真撮影などサポート業務からお任せいたします。 しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■働き方: ・現場は愛媛県内のみで基本的に出張は発生しません。案件により夜間や休日対応が発生する可能性はありますが、3か月以内の振休もしくは残業手当のどちらかを選択できます。また、夜間対応が発生した場合は、次の日遅く出社をするなど柔軟な働き方が叶います。 ・ノートPCやiPadを導入しDX化および生産性の向上を図っています。 ・昔からのお付き合いのある企業様が多く受注も安定しているため、将来も安心して働けます。道後温泉や公共施設など官公庁からの依頼も多い状況です。また施工だけでなくその後のアフターフォローまで行っておりますので継続受注が叶っています。 ■組織構成: 工務部には23名が所属しており、平均勤続年数は20年と新卒から長く働いているベテラン社員が在籍しており高いレベルでの知識共有が可能です。また物腰柔らかい社員が多く、社内の雰囲気は良好です。協力会社も長年の付き合いのある方ばかりなので対応が進めやすいです。 女性も活躍しております。 ■仕事魅力: ・福利厚生が充実しており、夏季休暇は2か月間で6日取得可能。お盆をずらして取得できるため、プライベートも充実します。 ・資格取得費用は合否に関わらず全額負担します。受験費やテキスト代、交通費も支給されるため、キャリアアップを目指す方に最適です。国家資格である1級管工事施工管理技士が取得できると、大きい仕事を任せられたり資格手当も支給され収入アップに繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県松山市谷町甲78-1 勤務地最寄駅:JR伊予線/伊予和気駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 宇和島営業所 住所:愛媛県宇和島市伊吹町甲1115番地8 勤務地最寄駅:予讃線/北宇和島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 228,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 一律住宅手当がございます。ご経験・スキルに応じて年収は決定いたします。 ■モデル年収: ・32歳 10年目 年収480万円(大学新卒 経験10年) ・37歳 10年目 年収560万円(中途 経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【未経験歓迎/愛媛・松山市】制御装置盤の板金・溶接・組立スタッフ※残業5H/教育研修制度・各手当充実
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- ■職務内容: ・制御盤・配電盤・産業用機械のカバーや部品等を主に製造している当社にて、板金・溶接・組立などの製造業務をお任せします。 ■業務の流れ・詳細: ★板金: (各マシンオペレーター) ・ターレツトパンチブレス、レーザ、ベンデイングマシンのオペレータをお任せします。 ・プログラムデータを呼び出し、ターレツトパンチブレスとレーザ加工機で薄鋼板1mm~6mmに穴加工及び外形切断を行ったり、ベンデイングマシンで折り曲げ加工を行います。 *長尺・重量物は追従装置がありますので体の負担を軽減できます ★組立: ・鉄やステンレス・アルミのレーザー・パンチング加工や折り曲げ溶接等、板金・製缶加工・塗装・組立・配線を一貫して生産しています。 ・塗装が終わった部品を図面を確認しながら、ボルト、ネジで組立を 行います。 ★溶接: ・製造図面を確認しながらの溶接、組立、成型、仕上げ作業を行います。 ■教育体制について: ・OJTや外部セミナーへの参加支援等丁寧な教育体制があるので、入社時に未経験、資格が無い方も取得して、活躍しています。 *未経験者でも丁寧に指導します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山工場 住所:愛媛県松山市南吉田町2798番地67 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~185,000円 その他固定手当/月:12,500円~60,000円 <月給> 176,500円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当詳細:職種給10,000円~25,000円+資格給2,500円~35,000円 ■賞与:有り(過去実績:年2回/2ヶ月分) ■昇給:有り(過去実績:1月あたり1,250円~6,250円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/西条※未経験歓迎】制御装置盤の電気設計◇残業5H/教育研修制度◎/住宅・資格手当あり
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- ~西条で腰を据えて働きたい方へ。未経験から電気設計のプロを目指せる、ものづくりの仕事~ ★制御装置盤の電気設計は、機械や設備を動かすための「脳」を作る仕事です。具体的には、モーターやセンサーなどの部品をどのように動かすか、電気の流れをどう制御するかを設計します。 ■入社後の流れ: 入社当初は、図面の見方・書き方・CAD操作のトレーニングを行い、約6ヶ月で基本スキルをマスターします。 物作りの根幹に携わり非常にやりがいのある仕事です。 ※初心者の方でも丁寧に教えます。 ※専用のソフト使用しますので初心者の方も歓迎です。 ■業務内容: ・当社の主力事業である分電釜・配電盤・制御盤の設計をしていただきます。 具体的な業務は、産業機械等の制御装置制御盤の電気設計で、外形構造図・回路図等のCAD設計業務及び、ソフト設計業務になります。 ◇この仕事の面白さ: この仕事は、単に電気をつなぐだけでなく機械を動かすための「ロジック」(論理)を組み立てるという、まるでパズルを解くような側面があります。自分が設計した制御盤によって、大きな機械が思った通りに動き出したときには、大きな達成感を感じられます。安全に、そして効率的に機械を動かすための工夫を凝らすことが、この仕事の醍醐味です。 ■組織構成: ・人数:6名 ・年齢構成: 30代/2名 40代/1名 50代/3名 ■働き方・制度: ◎社内FA制度 「この仕事にチャレンジしたい!」という社員の希望を叶える制度です。さまざまな職種を経験しながら、自分のキャリアを広げることができます。 ◎海外研修制度 ベトナムや香港で1年間の研修ができる制度もあり、グローバルに活躍したい方にもチャンスがあります。 ◎働きやすい環境づくり ノー残業デーやリフレッシュ休暇の導入など、仕事と生活のバランスを大切にした取り組みを行っています。 ■当社の特徴: 創業以来当社は、販売技術者及びソフト・ハード設計者などの養成、レベルアップを充実、積極的な業務展開をめざしています。
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- <勤務地詳細> 東予工場 住所:愛媛県西条市丹原町来見676-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~185,000円 その他固定手当/月:12,500円~60,000円 <月給> 176,500円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当詳細:職種給10,000円~25,000円+資格給2,500円~35,000円 ■賞与:有り(過去実績:年2回/2ヶ月分) ■昇給:有り(過去実績:1月あたり1,250円~6,250円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡/博多】未経験歓迎!既存メインのルート営業◆防災計測機器メーカー◆地域貢献◎/残業月10h程度
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- \未経験歓迎!地域貢献にご興味のある方歓迎!/【自然災害から地域を守る防災関連計測機器~全国47都道府県で導入実績あり~/需要増の安定事業/年休122日】 ■募集背景: 台風や線状降水帯・地震などの自然災害から人命を守るための計測機器やサービスを全国に提供しています。九州エリアの営業体制強化のため、今回増員募集することになりました。 ■業務概要: 防災用計測機器の設計・製造~販売を行う当社にて、自社製品である防災用計測機器の営業をお任せします。 営業先は建設コンサルタント様や販売代理店様ですが、エンドユーザーはほぼ官公庁となり、非常に安定性の高い事業です。 ■業務詳細: ・自社製品の防災計測機器やシステムを主に既存顧客向け営業 ・見積書、契約書、提案書等の作成 ・水位計、ひずみ計、伸縮計(地すべり計)などの設置現場に出向き確認、管理作業 ~補足情報~ ・営業スタイルの基本は既存顧客へのルート営業がメインですが、新規先へのアプローチもあります。 ・営業範囲は九州エリア担当に割振り、出張対応もございます。 ・提案書の作成などでパソコン(Word、Excel)の基本操作が必要となります。 ・業務には主に社用車(場所によっては在来線・飛行機もあり)を使用します。 ・必要に応じてリモートワークの許可が受けられます。 ■組織構成: 配属予定部署には、営業担当2名と支店長兼営業部長が1名在籍しております。 ■当社・ポジションについて: ・防災・災害に特化した各種計測機器等の製品を設計・開発から製造販売、設置施工・保守点検、クラウドサービス、レンタルまで自社で一貫して行っています。 ・緊急災害から維持管理まで過去10万台以上の計測機器サービスを提供。独自の計測技術で行政の防災基盤整備まで貢献しています。 ・防災計測というニッチな業界ながら、業界をけん引するニッチトップの存在を自負しています。 ・営業職はすでに安定した顧客基盤があり、定期訪問をしながらニーズを広いご提案をしていくポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 岩保ビル駅南4F 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,900円~346,700円 <月給> 220,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はご経験・年齢等により決定します。 ■昇給:1カ月あたり3,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与:年2~3回(6,12月、及び10月に期末賞与(決算による)/3か月分(前年度実績) ※賞与は入社後6カ月間は査定対象外、7カ月目以降から成績評価の貢献度により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知市/未経験歓迎】設計開発◆防災計測機器メーカー/残業9時間程度/年休122日/UIターン歓迎
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- \電子工学・電気系の知識をお持ちの方歓迎!/\UIターン歓迎!『高知県地方創生移住支援事』の支援対象企業/【自然災害から地域を守る防災関連計測機器~全国47都道府県で導入実績あり~/自社製品の設計開発/需要増の安定事業/残業9時間程度/年休122日】 ■業務概要: 防災用計測機器の設計・製造~販売を行う当社にて、主に自社製品である防災用計測機器のハードウエア設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細: ・各種、防災計測機器の各種センサ、及び記録装置の基盤・ハードウエア設計。回路設計、基板設計、基板製作。 ・マイコン制御用ファームウェア設計・開発 ・仕様検討のための打ち合わせ ・官公庁や大学との実証実験対応など ■組織構成: 開発チーム全体12名(平均年齢40代前半) ┗ハードウエア・組込みソフトウエア・Windowsソフトウエアの3チームに分かれています ■ポジションの特徴/入社後の流れ: 自社設計・自社製造のため企画~製品が完成するまで一連の流れに携わることができます。 入社後はOJT研修を経て、未経験の方でも先輩が丁寧に教育致しますので、設計開発としてスキルアップしたい方におススメの環境です。 ■当社の強み・特徴: ・防災・災害に特化した各種計測機器等の製品を設計・開発から製造販売、設置施工・保守点検、クラウドサービス、レンタルまで自社で一貫して行っています。 ・緊急災害から維持管理まで過去10万台以上の計測機器サービスを提供。独自の計測技術で行政の防災基盤整備まで貢献。豊かな信頼社会の創造に向け新しい価値を提案しています。 ・防災計測というニッチな業界ながら、全国10万台以上の納品実績があり、業界をけん引する存在です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市本宮町65-3 高知ソフトウェア団地 勤務地最寄駅:JR線/高知商業前駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,900円~280,700円 固定残業手当/月:15,100円~19,300円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はご経験・年齢等により決定します。 ■昇給:1カ月あたり3,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与:年2~3回(6,12月、及び10月に期末賞与(決算による)/3か月分(前年度実績) ※賞与は入社後6カ月間は査定対象外、7カ月目以降から成績評価の貢献度により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【徳島市/未経験OK】サービスエンジニア(農業機械)◇スキルが身につく◇転勤無/残業月10H
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- 【トラクター、耕うん機等の農業機械/既存メイン/新規開拓なし/転勤無し/残業少なめ/創業130年超/Uターン・Iターン歓迎】 ■仕事内容: 農業機械の販売・納品、部品交換や基本的な点検整備などを行います。 <具体的には> ・農業機械の修理(キャブレター清掃や部品交換など) ・整備業務 (消耗部品の交換、機械の調整など) ・営業業務(提案や販売、納品など) ■業務の流れ: ・新規既存の割合:既存メイン ・顧客先:徳島県内の農家様 ・担当範囲:受注~契約書作成~日程調整~納品~アフターフォロー ・その他詳細: 顧客様のもとへ出向き、必要な修理や部品交換、点検整備をはじめ、状況に応じて新しい機械の提案や見積、実演を行っていただきます。納品時は、操作方法や保守・メンテナンスの説明を行い、その後も安心して使っていただけるよう、アフターフォローを行います。部品品交換やキャブレター清掃など、現場対応できる作業を行って頂くので、技術をしっかり身に付けられる環境です! ■やりがい: 農業機具でお困りになったときに「〇〇さんに連絡をしよう」と思って頂ける長期での関係作りができ、幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に応えることが可能です。 ■入社後の流れ: 入社から3~6カ月は先輩社員に教わりながら機械の使い方や用途をはじめ、業務を学んでいただきます。 ※未経験の方でも手厚くサポートいたしますのでご安心ください! ■組織構成:県内4拠点合計 ・人数:15名 ・年齢構成:20代~50代まで幅広く活躍中! ■会社の特長: ・県内の農家さんを中心に、農業機械の販売や整備を担当しています。長い歴史を持ち、創業138年、設立から75年の実績があります。高度にデジタル化された自動車とは異なり、機械の基本を感じられる作業が中心なので、本格的なメカニック業務を求めている方にピッタリです。 残業は月平均10時間以内で、日曜・祝日はお休み。さらに、土曜日も2週に1回はお休みなので、仕事とプライベートのバランスをとりたい方にも最適です。 ・大きくは農業機械事業部、プラント事業部の2部門ですが、技術サービス等、各種取り扱い業務が多く、景気に左右されない点が魅力の一つです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市佐古一番町10-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~242,500円 固定残業手当/月:15,000円~17,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績):年2回 50,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【吉野川市/未経験OK】サービスエンジニア(農業機械)残業10H/県外転勤無し/景気に強い事業展開!
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- 【トラクター、耕うん機等の農業機械/既存メイン/新規開拓なし/転勤無し/残業少なめ/創業130年超/Uターン・Iターン歓迎】 ■仕事内容: 農業機械の販売・納品、部品交換や基本的な点検整備などを行います。 <具体的には> ・農業機械の修理(キャブレター清掃や部品交換など) ・整備業務 (消耗部品の交換、機械の調整など) ・営業業務(提案や販売、納品など) ■業務の流れ: ・新規既存の割合:既存メイン ・顧客先:徳島県内の農家様 ・担当範囲:受注~契約書作成~日程調整~納品~アフターフォロー ・その他詳細: 顧客様のもとへ出向き、必要な修理や部品交換、点検整備をはじめ、状況に応じて新しい機械の提案や見積、実演を行っていただきます。納品時は、操作方法や保守・メンテナンスの説明を行い、その後も安心して使っていただけるよう、アフターフォローを行います。部品品交換やキャブレター清掃など、現場対応できる作業を行って頂くので、技術をしっかり身に付けられる環境です! ■やりがい: 農業機具でお困りになったときに「〇〇さんに連絡をしよう」と思って頂ける長期での関係作りができ、幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に応えることが可能です。 ■入社後の流れ: 入社から3~6カ月は先輩社員に教わりながら機械の使い方や用途をはじめ、業務を学んでいただきます。 ※未経験の方でも手厚くサポートいたしますのでご安心ください! ■組織構成:県内4拠点合計 ・人数:15名 ・年齢構成:20代~50代まで幅広く活躍中! ■会社の特長: ・県内の農家さんを中心に、農業機械の販売や整備を担当しています。長い歴史を持ち、創業138年、設立から75年の実績があります。高度にデジタル化された自動車とは異なり、機械の基本を感じられる作業が中心なので、本格的なメカニック業務を求めている方にピッタリです。 残業は月平均10時間以内で、日曜・祝日はお休み。さらに、土曜日も2週に1回はお休みなので、仕事とプライベートのバランスをとりたい方にも最適です。 ・大きくは農業機械事業部、プラント事業部の2部門ですが、技術サービス等、各種取り扱い業務が多く、景気に左右されない点が魅力の一つです。
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- <勤務地詳細> 鴨島営業所 住所:徳島県吉野川市鴨島町牛島字市瀬803-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~242,500円 固定残業手当/月:15,000円~17,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績):年2回 50,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 105名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全10件
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【愛媛県/未経験歓迎】大手メーカーのプラント設備メンテナンス◆年休117日/研修充実/転勤無し
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- 【四国地区トップクラスの実績/誰もが知る大手メーカーとも多数取引/年休117日/転勤無し/研修制度充実】 住友化学が有するプラント設備(電気・計装)に関わるメンテナンス業務をお任せします。具体的には下記となります。 ■業務内容: 住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います。 ・住友化学工場内にある電気・計装設備に関わる点検 ・検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどございません(1回あたり1~2週間程度) ※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合がございます(振休・休日出勤手当あり)が、入社後3~4年は予定しておりません。 ■入社後の流れ: 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。 資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。 ■働く環境: 計50名弱が在籍しております。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です! ■当社の魅力: ・1950年創業、電気/設装設備の設計、施工/管理/設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。 ・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業(工場)を取引先に持ちます。 ・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 ・資格取得サポート制度(資格手当あり)による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新居浜支店 住所:愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~180,000円 その他固定手当/月:70,000円~120,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。ご経験によっては年収上限を超えた金額でご提示する可能性もございます。 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県/未経験歓迎】電気・計装の施工管理※◆大手メーカー対応/年休117日/研修充実/転勤無
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- 【四国地区トップクラスの実績/誰もが知る大手メーカーとも多数取引/年休117日/転勤無し/研修制度充実】 住友化学が有するプラント設備(電気・計装)に関わる施工管理業務をお任せします。具体的には下記となります。 ■業務内容: 住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います。 ・電気・計装設備工事の施工管理 ・安全、品質、進捗納期、メンバー管理 ・見積作成、CAD製図、予算編成 ※出張は年に2回程度とほとんどございません(1回あたり1~2週間程度) ※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合がございます(振休・休日出勤手当あり)が、入社後3~4年は予定しておりません。 ■入社後の流れ: 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。 資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。 ■働く環境: 計50名弱が在籍しております。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です! ■当社の魅力: ・1950年創業、電気/設装設備の設計、施工/管理/設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。 ・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業(工場)を取引先に持ちます。 ・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 ・資格取得サポート制度(資格手当あり)による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新居浜支店 住所:愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~180,000円 その他固定手当/月:70,000円~120,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。ご経験によっては年収上限を超えた金額でご提示する可能性もございます。 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【静岡/袋井】製品開発※未経験歓迎/■9連休×2回/残業時間5h/転勤無し/福利厚生◎
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- \製品開発に携わりたい未経験者歓迎!/ 収納家具や住宅内装材料に用いる化粧シートの設計と開発を手掛けております。部署の年齢構成の改善に伴い、将来責任者候補となる方の採用を検討しおります。経験は問いません、長期的就業いただけるポテンシャルのある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務概要: 袋井事業所で顧客ニーズ、トレンドや時流に沿って化粧シートの設計開発を行います。化粧シートを構成するプラスチックフィルムや紙の開発と選定、デザイン付与に用いる印刷用インキや表面処理剤の改良や開発を行い、化粧シートの設計を手掛けます。 ■業務詳細: 具体的には以下の業務をお任せします。 ・既存製品、開発試作品の性能評価試験 ・開発試作品の製品設計企画 ・開発試作品の試作評価 ■入社後の流れ: 入社後6か月は、袋井事業所にて製造・品質保証・管理部門研修を受けていただきます。その後はOJTを通して徐々に業務を引き継ぎ、業務習得状況に応じてになりますが、数年後には独り立ちをして、当部門を牽引していただくことを期待しております。 ■当社の特徴: 共和ライフテクノは、下記2事業の下、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 1.PVC・PUレザー事業(ファッション・生活資材) 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 2.化粧紙・化粧フィルム事業(住宅・住設) グラビア方式(凹版印刷)の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 袋井事業所 住所:静岡県袋井市新池845-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験歓迎】ルート営業(ビニルレザー、合成皮革製品)■9連休×2回/残業時間5h/福利厚生◎
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- 【東証スタンダード/グループ売上456億・従業員数1410名/自動車内装合成皮革表皮材で国内シェアNo.1・世界No.2のシェアを誇る共和レザーグループ】 ■採用背景: 同社は化粧紙や合成皮革製品の販売を手掛けております。営業部全体の年齢構成の不均衡が進んでいるため、将来的に営業部をけん引いただける方を募集しています。 営業経験は問わないため、顧客との信頼関係を大切にし、長期的に就業いただける方からのご応募お待ちしております! ■業務内容: レザー事業部に配属となります。既存顧客へのビニルレザー、合成皮革製品のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細: 具体的には以下の業務をお任せします。 ・既存顧客からのリピート案件の受注対応 ・既存顧客への新規商材提案 ・顧客が求めるデザインやカラーバリエーション、機能等に適した商品の提案 取引顧客:クラレ、シンコー、サンゲツetc... ■入社後の流れ: 入社後6か月は、鳴門事業所で製造・技術・管理部門研修を受けていただきます。 その後は先輩社員とOJTを通して徐々に業務を引き継ぎながら、2~3年後に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社の特徴: 共和ライフテクノは、下記2事業の下、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 1.PVC・PUレザー事業(ファッション・生活資材) 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 2.化粧紙・化粧フィルム事業(住宅・住設) グラビア方式(凹版印刷)の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区土佐掘1丁目3-7 肥後橋シミズビル8階 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋(3番出口)駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)※過去実績 ■モデル年収:25歳 370~380万円、30歳 390~410万円、35歳 420~440万円 ■その他固定手当:都市手当、食事補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【徳島/未経験OK】施工管理(電気設備工事)/電気施工部門四国No.1実績/国内外展開/年休125日
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- 【全国・海外に広がるネットワークを駆使!大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ/電気施工部門四国No.1実績/豊富な福利厚生/平均勤続年数17年/年休125日】 ■業務内容: 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 (1)施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 (2)担当工事の各種管理(安全・品質・工程・予算) (3)外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日~数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境: 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。(夜勤も原則なしで残業は月20時間を目指して取り組んでいます) ■同社の施工実績: 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁/香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 など ・民間/ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県板野郡北島町太郎八須1-10 勤務地最寄駅:JR鳴門線/立道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月・決算※過去実績平均3月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全9件
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【徳島県/阿南市】機械営業<未経験歓迎>◆既存中心/転勤なし/手厚い育成体制◎
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- ~未経験からチャレンジできる◎WEB面接可/未経験の方の中途採用実績有り◎/生産現場の自動化・省力化を実現する精密機械メーカー/育成体制も充実/既存営業中心~ ■仕事内容: 主に自動車関連メーカーを対象に、製造現場の自動化・省力化を支える検査機、組立機など多種多様な装置を独自開発する当社にて、自動省力機械の営業業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・顧客との仕様打合せ ・提案/見積もりの商談 ・納品後のアフターフォロー(製品不具合時の対応)※県外出張あり ※基本的には、既存顧客に対する営業となります。技術営業や設計担当と同行してお客様先に出向いたり、オンラインで仕様の打ち合わせを行ったりします。 ■入社後の流れ: 最初は、見積作成やサポート業務からスタートします。徐々に先輩の商談同席を経て、営業活動を行っていきます。OJT形式で教えていきますので、業界の専門用語など分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。おおよそ、独り立ちできるまで3年くらいを想定しており、提案内容や商材を覚えていくために先輩がしっかりサポートします。現在活躍をしている社員も、機械営業未経験からスタートした方もいるので、ご安心ください。 ■はたらく環境: 冷暖房、ロッカー、食堂兼休憩室を用意しています。休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。 ■当社について ◎生産現場の自動化・省力化を実現する精密機械メーカーです。搬送装置や組立機、検査機や研磨機など、あらゆる生産設備を設計・製作しています。半導体・液晶関連や航空・宇宙関連などでも実績があり、全社員が一丸となり心からお客様に喜んで貰える「モノづくり」に挑戦しています。 ◎1986年の設立当時から生産設備の設計・製作だけでなく、他社との協業や高専・大学との技術連携を行い、数多くの製品開発に取り組んできました。2010年には医療機器分野に参入。国の戦略的基盤技術高度化支援事業に採択され、産学共同研究を開始しました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3ヶ月分※直近実績)+決算賞与(業績に合わせて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/第2新卒歓迎】部品加工※完全未経験OK/年間休日121日/資格取得制度充実
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- 【基本土日祝休み/転勤なし/福利厚生充実/教育・研修体制◎/資格取得制度充実/大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる/2024年5月に新工場が設立】 ■業務内容: 自動機部品の加工作業をお任せいたします。電気関係の機器を取り付ける用の鉄やステンレスを加工いただきます。 マシニングセンタでの機械加工がメインとなります。 ■採用背景: 徳島県が蓄電池関連の盛り上がりを見せる中、弊社での需要が増加しております。大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8~9割を占める同社の製品群を取り扱い、その機械設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せできる、スペシャリストの人材を募集いたします。 ■入社後について 基本的にOJTにて教育をします。先輩と一緒に簡単なものから加工していき、 1年ほど経つと、独り立ちをして様々な部品の作成、加工をしていただきます。 ■組織構成: 配属先は現在10名ほどが所属しています。40代・50代のベテランメンバーを中心に、幅広い世代が活躍しています。20代も活躍中です。 全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。 ■就業環境 冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。 休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。 食堂では、仕出し弁当550円で販売しています。 ■納入実績 <搬送装置> カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア <組立機> 各種部品供給、挿入機、カシメ機(ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機)、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、 <検査機> 寸法検査機、測定検査(キズ検査・部品有無検査機)、エアーリーク検査機、 <研磨機> ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨 <特殊機> 焼付乾燥機(防爆仕様)、有機溶剤浸漬機(防爆仕様)、UV硬化装置 <洗浄機> 超音波洗浄機、純水洗浄機 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回※3.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回※計 3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 209名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【福岡市】未経験歓迎/調剤薬局向けパッケージシステム営業/大手電機メーカー代理店/休日130日
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- ■募集背景: ITソリューション統括部は、大手メーカーの保険薬局向けパッケージシステムを販売・サポートしています。約40年にわたり、培った技術・営業の両面で、お客様である調剤薬局の現場を下支えしています。事業拡大に向けて、意欲的で明るく活発で柔軟性のある人材を募集しています。 ■業務内容 ・パッケージシステム提案(既存・新規) ・パッケージシステム インストラクター業務 ・パッケージシステム 問合せ対応 ・システム/機器障害対応 ・納品機器セットアップ ・納品機器現地設置 【ご入社後の業務習得について】 入社後は、調剤薬局に納品しているシステムの内容について、まずは理解していただきます。 その後、営業担当と取引先へ行くことが増え、 将来的には、機器の設置業務についても担当いただきます。 【取り扱い商材】 ■保険薬局システム 調剤Melphin/DUO ┗レセプト管理だけでなく、さまざまな薬局業務をトータルで支援するサービスです。 【入社後の流れ】 先輩社員との同行など、OJTを通して徐々に業務をキャッチアップしていきます。中途入社での受け入れも多く、別業界から入社し活躍している社員も多数在籍しています。充実した研修体制や人材育成のためのノウハウがあるので、安心して知識・スキルを習得していける環境です。 【業務のポイント】 ITに関する専門知識が必要となる部門です。入社後も継続的に勉強を続け、知識のアップデートを行なっていく必要があります。ネットワークやIT関連の知識・知見をお持ちの方、調剤薬局でのご経験をお持ちの方は、比較的早期ご活躍いただける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区白金2-5-16 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/平尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 388万円~504万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢、経験等を考慮 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~266,000円 その他固定手当/月:33,000円~43,000円 <月給> 238,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヵ月+業績による ■手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当(50km以上:1,100円、200km以上:2,200円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎◆電力システム営業【大手メーカー窓口/社会インフラ案件】年休130日◆福利厚生充実◆日本橋
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- ◆◇1955年設立の技術商社/電力インフラを支える法人営業/年休130日◇◆ ■採用背景: 当社は、社会インフラの基盤となる電気設備の販売・施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける技術商社です。東京支社 電力部 営業課では、電力システムおよび原子力分野における受注拡大が見込まれており、大手電機メーカーと連携した営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務内容: 電力会社向けにコンピュータソフトウェアの製作・供給・保守等を行う企業に対し、大手電機メーカー製品・システムの提案を行う法人営業です。メーカーの営業窓口として、案件の発掘から契約・検収まで一連のプロセスを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・電力会社向けシステム会社への定期訪問、ニーズ・課題のヒアリング ・システム改修案件、定期点検案件などに対する提案内容の検討 ・大手電機メーカーとの仕様調整、技術部門との連携 ・見積書作成、価格・条件交渉、契約内容の調整 ・受注後の進捗フォロー、納品・検収対応 ・既存顧客との中長期的な関係構築 など ※案件により、大手電機メーカーへ出向し、同社の一員として顧客対応・社内調整を行う場合があります。 ・組織構成:配属:東京支社 電力部 営業課:社員7名(部長・課長・20~40代の営業メンバー5名) *東京支社としては全体で15名程の社員が在籍しております。 ■魅力ポイント: ・電力・原子力といった社会インフラ分野に携わり、生活を支えるやりがいのある営業ができます。 ・大手電機メーカーの営業窓口として、提案~見積~契約~検収まで一連を担うことで、法人営業としての総合力を高められます。 ・週休2日制(土日祝)・年間休日130日、退職金制度や家族手当、資格に応じた特技手当など、長期就業を見据えた待遇・福利厚生が整っています。 当社は、社会インフラの基盤を支える重要な役割を担っています。多くのプロジェクトを通じて、幅広い経験を積み、成長する機会が豊富にあります。長期的に安定して働きたい方、チームワークを大切にし、やりがいのある仕事を求める方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋本町4-6-7 光洋ビル5F 勤務地最寄駅:総武本線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 437万円~569万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~266,000円 その他固定手当/月:73,000円~97,000円 <月給> 278,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:営業手当33,000円~43,000円、地域手当40,000円~54,000円 ■諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、特技手当(保有資格により支給(最大6資格)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1908年
従業員数 4,706名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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西鉄バス運転士/未経験歓迎/賞与6.5カ月実績/社宅・寮あり
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- ★通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運行をお任せ。 将来的には「はかた号」等の高速バス・注目度の高い「連節バス」・大人気の「福岡オープントップバス」等の乗務員へのステップアップも可能。運行管理者や営業所長も目指せます! \POINT/ 【1】普通免許さえあればOK! ベテラン指導員による、丁寧で充実した研修プログラムをご用意。未経験でも安心してスタート可能!自社研修センターがあり、実際の車道と同じ規模で実践的に学ぶことができます。 【2】金銭的サポートで安心 ◎入社時等祝金制度(最大50万円) └入社3カ月後に一律10万円支給 └勤続1年後に5万円~10万円、3年後に10万円~20万円支給(※規定あり) └入社に伴う転居費用を支給(上限10万円) ◎月8000円から住める社員寮あり └満員または配属先の営業所の近くに社員寮がない場合、借上物件にも入居可能!家賃は2割負担★ ◎定期昇給&賞与年6.5力月分(2024年度実績) 【モデル年収例】 ・2年目:年収470万円~550万円 ・5年目:年収510万円~600万円 ・10年目:年収570万円~710万円 ・20年目:年収700万円~850万円 【3】充実の研修制度あり 各自のスキルに合わせて4~5カ月の研修を実施。独り立ち後のフォローアップ研修も充実! ▼座学 経験豊かな講師陣による学科授業で、安全運転のために必要な事項を学びます。 (例) ・西鉄バスグループ社員としての心構え ・運転操作方法 ・機器操作方法 ・案内・接遇等お客様への接客やマナー ・道路交通法、関係法令 ・コンプライアンス ▼教習コースで運転 広大な教習コースで、実践的な運転技術を習得!実際の車道と同じく信号やS字レーンも完備◎ ▼空車教習 配属先の営業所で、指導員同乗のもとお客様を乗せずに実際の路線を運行 ▼ツーマン教習 指導員同乗のもと、お客様を乗せて実際のルートを運行 ★単独運行ができるようになるまで指導員が付き添い、マンツーマンで丁寧に指導。自信が持てるまでしっかり教習を行います! ▼運転士デビュー♪
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- 【マイカー通勤OK/県外転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ★福岡県内のいずれかのバス営業所に配属となります。 《西区》 ■壱岐自動車営業所 ■愛宕浜自動車営業所 《早良区》 ■早良自動車営業所 ■百道浜自動車営業所 《南区》 ■桧原自動車営業所 ■柏原自動車営業所 《城南区》 ■片江自動車営業所 《那珂川市》 ■那珂川自動車営業所 《博多区》 ■竹下自動車営業所 《東区》 ■吉塚自動車営業所 ■土井自動車営業所 ■アイランドシティ自動車営業所 《糟屋郡》 ■宇美自動車営業所 《宗像市》 ■赤間自動車営業所 《大野城市》 ■月の浦自動車営業所 《筑紫野市》 ■原自動車営業所 《朝倉市》 ■甘木自動車営業所 <グループ会社へ出向となる場合もございます> ■西鉄バス筑豊(株) ※ U・Iターン入社実績多数!(最大50万円の入社時等祝金制度あり) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万5000円~+各種手当+賞与 月収例:29万円~53万円(月給20万5000円~+各種手当) ※勤続年数・勤務状況により変動します ※残業代は全額支給 <モデル月収例> ・2年目:月収30万円~36万円 ・5年目:月収32万円~39万円 ・10年目:月収35万円~43万円 ・20年目:月収43万円~53万円 ★勤続年数・勤務状況に応じて給与アップ!
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設立 1965年
従業員数 34名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【東京/浅草橋】未経験で年収440万~!環境プラント主任技術者候補◆転勤無◆公共工事メインで安定需要
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- ~公共事業の請負などにより安定した受注があり、景気に左右されにくい優良企業/資格支援充実/しっかりとした研修体制で未経験の方も安心/直行直帰可能/転勤無/年休116日~ ■業務概要: 環境プラント(都市ごみ焼却・下水処理、下水汚泥焼却)の新規設置や既存設備の改修に関する工事管理業務を行っていただきます。 工程・安全管理の業務もお任せいたします。 ■業務詳細: ・自社工場等で製造された部品の荷受け、現地での設置、試運転等の工事管理業務 ・事務書類の作成(現場写真)業務 ※都市ごみ焼却プラントの場合は休日出勤の可能性がありますが、後日代休を取得いただきます。 また、現場における退社時間は基本定時です。 ■担当エリア: 関東エリア担当として就業頂きます。 (多摩市、国立市、府中市など東京都内、千葉県、埼玉県) 遠くても通勤2時間圏内であり、日帰りのケースがほとんどです。 社用車を使用し、現場へ直行・直帰することが可能です。 ■研修体制: 入社~1週間ほど:座学の研修。 ~1年間ほど:先輩社員のアシスタントとして現場にて実務を研修。 1年後をめどに、本人の習熟度合いを見ながら小規模な案件から現場管理をお任せする予定です。 ゆくゆくは大型の新設工事主任などにキャリアアップすることができます。 ■社風: 20代~50代まで幅広くご活躍されております。 未経験入社の方も多く、社員同士の距離が近い事が特徴です。 ■配属部署: 東京営業所 ■当社の特徴: ◇公共工事案件が主となるため、景気変動等の影響を受けにくい業界です。 毎年のメンテナンス工事のほか、近年は既存の環境プラント長寿命化の需要から、大型基幹改良工事の案件が増加中です。 ◇また、経歴ではなく実力・経験の両面から昇給・昇格をジャッジする評価制度のため、頑張りがそのまま評価に結びつく環境です。 ◇入社後は1年後の独り立ちを目指してしっかり指導しますので未経験の方でも安心です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区浅草橋3丁目32番6 HOKI BLDG8F 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/蔵前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,800円~296,900円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:28,048円~35,771円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,848円~362,671円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:諸手当 ■賞与:年2回(基本給の4か月分/年 ※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【東京/未経験歓迎】工業用冷却塔の施工管理~空研工業株式会社の100%出資会社~
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- ~全国トップクラスシェアを誇る空研工業グループ企業/年間休日125日/国内3,000機以上の納入実績/高い技術力と信頼を誇る安定企業/技術力を活かし活躍できます◎~ ■業務概要: 工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。 冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。 ■業務内容詳細: ・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理(必要経費計算、実費の把握等)を行っていただきます。 ・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。 ・施工主、協力会社との打合せ(工程・納期確認、建築物用途確認等)を行います。 ※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。 ■業務のやりがい: かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。 また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。 自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。 ■募集背景: 現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。 同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社(福岡県筑紫野市)での業務研修等を行います。 ■勤務時間について 施工現場勤務時は8:00~17:00(休憩60分) 各支店へ出社時は、9:00~17:30(休憩50分) 本社(福岡)での研修時は8:30~17:10(休憩60分)となります。 ■取扱製品の特徴: 大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区芝公園1丁目3番1号 留園ビル8F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~255,000円 その他固定手当/月:20,000円~45,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職に就いた場合、役職給の支給があります。 ※その他、出張手当(日当2,000円/日、宿泊手当7,000円)、扶養手当(規定による)があります。 ※経験 資格保有状況により優遇措置あります。 ■昇給:あり(当社規定による) ■賞与:年2回(計4.6ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎】工業用冷却塔の施工管理~空研工業株式会社の100%出資会社~
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- ~全国トップクラスシェアを誇る空研工業グループ企業/年間休日125日/国内3000機以上の納入実績/高い技術力と信頼を誇る安定企業/技術力を活かし活躍できます◎~ ■業務概要: 工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。 冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。 ■業務内容詳細: ・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理(必要経費計算、実費の把握等)を行っていただきます。 ・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。 ・施工主、協力会社との打合せ(工程・納期確認、建築物用途確認等)を行います。 ※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。 ■業務のやりがい: かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。 また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。 自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。 ■募集背景: 現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。 同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社(福岡県筑紫野市)での業務研修等を行います。 ■勤務時間について 施工現場勤務時は8:00~17:00(休憩60分) 各支店へ出社時は、9:00~17:30(休憩50分) 本社(福岡)での研修時は8:30~17:10(休憩60分)となります。 ■取扱製品の特徴: 大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉敷営業所 住所:岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1-13 エステックビル2F 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/三菱自工前駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~255,000円 その他固定手当/月:20,000円~45,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職に就いた場合、役職給の支給があります。 ※その他、出張手当(日当2,000円/日、宿泊手当7,000円)、扶養手当(規定による)があります。 ※経験 資格保有状況により優遇措置あります。 ■昇給:あり(当社規定による) ■賞与:年2回(計4.6ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 2,674名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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法人ルート配送/完全週休2日/普免OK/賞与4.5ヶ月分
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- ====================== ドライバー未経験者や、道に詳しくない方でも 同乗研修があるので安心してご入社ください! ====================== 2t~4tトラックを使った集配をお任せします。 貨物は「生活用品や日用雑貨」から「工業製品」等、私たちの生活に欠かせないモノばかりです。 配送先は片道30~40分圏内の企業や物流センターが中心。 お客様の多くは一部地域に密集している為、道を覚えてしまえばスムーズに回ることができます。 積み卸しはトラックの大きさによりますが約2回。 「支店でスタッフ同士の雑談が楽しい」 「みんなが集まる休憩スペースが憩いの場!」 という声もあるほど会社の居心地が良いんです。 <仕事の流れ ~とあるドライバーの1日~> 8:30 伝票を確認し、商品をトラックへ積込む ▼ 9:00 お客様先へ配達する (各支店周辺が配達エリアです) ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 お客様先へ集貨しに伺う ▼ 15:00 帰社・振り分け業務 ▼ 17:30 終業・点呼・帰宅 POINT1<力仕事はほぼありません!> 大きいもの・重たいものには、カゴ台車やフォークリフトを使用! 体の負担も少ないので、体力に自信がない方や女性の方も続けやすいですよ。 POINT2<イチから育てていきます!> ドライバー未経験で入社した社員が8割以上。 入社後は、先輩との同乗研修でルートや仕事の流れをお教えしていきます。 POINT3<もっと年収を上げたいと思ったら…> 中型免許や大型免許などの資格を取得して収入UP!(資格取得は会社で支援!) 担当する案件の量を相談しながら一緒に決めていきましょう。
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- < 転勤なし/九州10拠点同時募集 > ※車・バイク通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※面接地も応募時に選択いただいた支店で行います。 ■北九州支店/福岡県北九州市小倉北区西港町83-2 ■遠賀店/福岡県遠賀郡水巻町猪熊10-6-21 ■福岡支店/福岡県糟屋郡粕屋町仲原2675 ■福岡インター支店/福岡県福岡市東区蒲田2-38-3 ■唐津店/佐賀県唐津市久里3003-1 ■みらい九州支店/福岡県三井郡大刀洗町鵜木1058-1 ■佐賀支店/佐賀県小城市三日月町堀江316 ■武雄北方店/佐賀県武雄市北方町志久890-1 ■諫早店/長崎県諫早市貝津町1282-16 ■飯塚店/福岡県鞍手郡小竹町南良津92-5
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- 月給23万円~41万円+残業代全額支給+各種手当 ※試用期間3ヶ月(待遇の変動はありません) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 <ドライバーの平均月収> 33万円~35万円 ★残業代も1分単位できちんと支給するため、サービス残業とは無縁! ★荷物の重量や件数に応じた「職能手当」あり!頑張った分だけ収入に反映されます。 家族・教育手当などの手当も充実しているため、 早い段階でマイホームを購入する社員も多いのも当社の特徴。 ★ドライバーの既婚者率は65%と家庭持ちの社員が多いです。 <<ココ重要!!>> 転勤もないので、腰を据えて活躍いただけます!
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設立 1931年
従業員数 444名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全8件
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【佐賀】法人営業※未経験・第二新卒歓迎!/研修制度充実◎/東証スタンダード上場企業!/年休126日
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- ◇◆営業へのキャリアチェンジができる求人!/業界トップ・東証スタンダード上場の安定性!/残業20時間で転勤なしでワークライフバランスを整えられる環境!◇◆ 【「タングステンって何?」という方も全く問題ございません!入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます!】 ■業務内容: 半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、「熱に強く、硬い金属のタングステン」を提案・販売しています! \生活の密接に関わる産業機械に多く使われており、人々の生活を支えている縁の下の力持ちのような商材です!/ ■こんなところに使われています! ・工場ラインにある産業機械 ・鉄を削る工具(ドリル・カッター等) ・飛行機や病院のX線に使われるセラミック部品 電機・機械・医療・航空など幅広いフィールドで使われています! ■就業環境: 土日祝休み×年間休日126日×残業20時間程度×産休・育休の取得率・復帰率100%×借り上げ社宅制度など・・・手当など充実していますので、ご自身もご家族も、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■担当エリア: 九州エリア一帯を担当※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。 ■入社後の流れ/キャリアプラン: 既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。 将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています ■営業の面白み!: 当社は契約して終わり・売って終わりではなく、長くお客様とお付き合いすることを大事にしています。無理に数字を上げるような仕事は求めません。 ■世界で高いシェアのある安定企業: 当社はタングステンという耐熱性&耐久性が高い金属を製造、加工、製品化しているメーカーです。主に照明、液晶TV、産業機械、医療器具、楽器などに使われています。世界の様々な工場・製品にタングステンは使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 基山工場 住所:佐賀県三養基郡基山町大字園部3173番地2 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 その他固定手当/月:6,500円~39,100円 <月給> 266,500円~319,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績 2025年夏2.467ヶ月2025年冬2.379ヶ月/業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】法人営業※未経験・第二新卒歓迎!/研修制度充実◎/東証スタンダード上場企業!/年休126日
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- ◇◆営業へのキャリアチェンジができる求人!/業界トップ・東証スタンダード上場の安定性!/残業20時間で転勤なしでワークライフバランスを整えられる環境!◇◆ 【「タングステンって何?」という方も全く問題ございません!入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます!】 ■業務内容: 半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、「熱に強く、硬い金属のタングステン」を提案・販売しています! \生活の密接に関わる産業機械に多く使われており、人々の生活を支えている縁の下の力持ちのような商材です!/ ■こんなところに使われています! ・工場ラインにある産業機械 ・鉄を削る工具(ドリル・カッター等) ・飛行機や病院のX線に使われるセラミック部品 電機・機械・医療・航空など幅広いフィールドで使われています! ■担当エリア: 西日本エリア一帯を担当※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。 ■就業環境: 土日祝休み×年間休日126日×残業20時間程度×産休・育休の取得率・復帰率100%×借り上げ社宅制度など・・・手当など充実していますので、ご自身もご家族も、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■入社後の流れ/キャリアプラン: 既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。 将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています ■営業の面白み!: 当社は契約して終わり・売って終わりではなく、長くお客様とお付き合いすることを大事にしています。無理に数字を上げるような仕事は求めません。 ■世界で高いシェアのある安定企業: 当社はタングステンという耐熱性&耐久性が高い金属を製造、加工、製品化しているメーカーです。主に照明、液晶TV、産業機械、医療器具、楽器などに使われています。世界の様々な工場・製品にタングステンは使われています。 ■組織構成: 当社組織の平均年齢は30歳程度、営業経験者から未経験まで在籍しています。先輩と同行し、1から業務を教えていきますのでご安心ください。営業のノウハウや、提案のコツは独り立ちまでにしっかり伝授します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所: 大阪府豊中市新千里東町1ー5ー3 千里朝日阪急ビル15階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 その他固定手当/月:6,500円~39,100円 <月給> 266,500円~319,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績2023年夏2.417ヶ月2023年冬2.215ヶ月/業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 810名
平均年齢 47.3歳
求人情報 全11件
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【尼崎】施工管理(照明器具・空調機器設等)<東芝G>未経験歓迎◎長期出張&現場常駐・転勤無し
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- ~国家資格取得を応援!自身のスキルを身につけたい方歓迎/年休125日/第二新卒・未経験歓迎/~ \おススメポイント/ 東芝グループの安定した経営基盤のもと、未経験から電気施工管理技士を目指せるポジションです。1級電気工事施工管理技士の取得を会社がバックアップ。第二新卒・異業種出身の方も多数活躍しています。 長期出張・転勤はなく、案件は小規模・単発工事が中心。年間休日125日、土日祝休みで、ワークライフバランスも大切にできます。 ■業務概要 照明器具・空調機器設置工事における電気施工管理補助業務をお任せします。主任技術者・現場代理人の指示のもと、段階的に業務を習得します。 <具体的には> ・工事の安全管理・進捗管理のサポート ・安全・施工関連書類の作成補助 ・営業担当と連携した現場調査・積算支援 ・協力会社との調整業務 など ■働きやすさ ・出張は月数回・日帰りまたは1泊程度 ※長期出張が無い理由は小型案件が多く基本単発の工事です。下請なので長期駐在が発生しません。 ・休日出勤は月0~1回程度(代休取得率約8割) ・社内業務が週3~4日で、代休が取りやすい環境 ・シニア社員・男性女性ともに活躍中 ・中途入社社員の平均勤続年数8年以上と高定着率
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- <勤務地詳細1> 尼崎営業所 住所:兵庫県尼崎市塚口町5丁目 8-1 東芝電材マーケティング(株) 尼崎営業所 勤務地最寄駅:阪急神戸線/塚口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市長田区本庄町7-2-9 勤務地最寄駅:山陽本線/鷹取駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円 <月給> 204,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】インフラ関連のルート営業<東芝G>未経験歓迎◎土日祝休/年休125/総合電設資材商社
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- ~地域密着型/年休125日/第二新卒・未経験歓迎/半年~1年しっかり研修サポートします!~ \おススメポイント/ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています! ★第二新卒・未経験歓迎!半年~1年しっかり研修サポートします! ★100%既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日!土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 当社は東芝Gの照明器具や空調機器をメインに取り扱う総合電設資材商社です。 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動(既存顧客が100%) ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤:外勤=5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度: 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート! 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます! その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について: ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。
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- <勤務地詳細1> 千葉営業所(千葉支店) 住所:千葉県千葉市中央区都町5-23-45 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 佐原営業所 住所:千葉県香取市佐原ロ2028-63 勤務地最寄駅:JR線/佐原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~443万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円~235,500円 <月給> 204,500円~235,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 年収430万円 入社9年目 30代(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【博多・転勤無/未経験◎】法人営業◇お菓子の包装フィルム~配管材料などのプラスチック製品/残業20h
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- ~創業55年以上の安定企業/未経験歓迎/転勤なし/法人営業/残業平均月20時間/プラスチック製品の提案/既存顧客への反響営業/社用車貸与/年間休日119日/賞与年2回~ ■業務内容: 1967年に個人創業しプラスチックなどの樹脂を加工し、さまざまな用途の製品を製造している当社の営業をお任せします。当社の営業は反響営業ですので飛び込み営業等はありません。400社ほど既に取引があるお客様に対して当社の製品をご提案して頂きます。 ■業務詳細: 販売する商材は、生活に身近な製品だから安定したニーズがあり、建築、設備、食品などの幅広い業界が取引先となります。 ※入社後は当社の製造現場、配送センターで商材の流れを学んで頂きます。 <工業用プラスチック製品> 下水道の配管材料、空調ダクト、継手(管を繋げる部品)タンクなどの容器など生活の身近な場所に使われています。 <包装資材用フィルム加工品> 食品を包装する袋、シート、フィルムです。お菓子の箱を包んでいる包装するシート等です。 ■配属先組織構成: 営業部 4名 【ご入社後のサポート体制】 ご入社後、1か月ほど、工場研修(製品理解を深めるため)、その後、営業社員について2~3か月営業同行、 半年後には独り立ちイメージをしておりますが、適宜先輩社員に相談しながら業務を行える環境がある為ご安心下さい。 ■働き方など: ・一人で営業を担当出来るようになれば、直行直帰も可能。社用車を貸与しており通勤にも使って頂けます。 ・営業エリアはまずは福岡市内の近場を担当して頂き、慣れてきたら九州一円をご担当頂きます。 ・スタート時はニーズが安定している包装資材を担当。ものづくりの製造工場さんなどを定期的に訪問し、工場内で使う袋や薄いシートなどを提案します。 ・残業平均月20時間と働きやすい環境です。 ■採用背景: 西部化成工業株式会社では、組織力強化のため営業職の増員を行います。定年を迎えた社員二名の退職による欠員補填も兼ねており、早いタイミングで新しいメンバーを迎え入れたいと考えています。現在、営業部は30代から40代の男性4名と責任者1名の体制で、太陽光パネルの営業経験者や介護士など異業種出身者も活躍しています。ルート営業を中心に、深耕営業で顧客との関係を築ける方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-14-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:営業手当+精勤手当+食事手当 ■モデル年収:510万円/30代入社6年目(月給33万円+賞与2回+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 186名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全8件
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【博多/転勤無】人事(採用・研修)◆設立50年以上の地場・上場企業◆働き方・裁量◎年収600万~
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- ◎九州トップクラスの実績 × 東証スタンダード上場企業 ◎年収1050万円の実績有/土日祝休み/フレックスタイム制、産休・育休、時短制度も充実 ◎UIターン・中途採用者の管理職登用実績多数!平均勤続年数14.5年 安定した基盤と挑戦できる環境を兼ね備えた当社で、人事のプロとしてキャリアを築きませんか? 【業務内容】 ◇教育・研修 ・新卒研修、階層別研修、管理職研修などの計画立案 月に3-4回のペースで研修を実施。 当日の研修は外部に委託しますので、外部研修の導入・調整をお願いします。 ◇採用業務 ・年間採用計画の策定(新卒8~10名、中途3~5名) ・採用企画~面接対応 【このポジションのPOINT】 ★採用・研修の両軸を担える!労務など人事領域で経験を積み、係長→課長→部長へステップアップ可能 ★面接から研修計画まで幅広く携われる裁量の大きさアリ 【組織構成】 人事部は現在3名が在籍しております。採用メインで動いているものが多いため、研修領域で力を発揮いただける方は大歓迎です。 【働き方】 ・残業は月30時間程度(人員増で削減予定) ・説明会で年に数回休日出社有り ・福利厚生充実で安心して働けます \安定 × 成長 × チャレンジ/ 九州トップクラスの実績を誇る当社で、人事の中核を担うポジションに挑戦しませんか? ■当社・業務の特徴: ★当社はお客様からの多様なニーズにワンストップで対応できる体制を整えており、「顧客志向×事業横断」の視点で提案力を発揮できます。 ★「総合商品力」と「地場情報力」に加えて、「首都圏での活動で得る情報」も活かす、独自のビジネスモデルを展開。九州沖縄に本社を持つリース会社ではトップクラスのシェアを誇り、UIターンを含む中途入社者も多数活躍中です。九州経済を牽引する弊社と『九州経済の更なる発展』を目指しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18 サンライフセンタービル 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~350,000円 <月給> 310,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他諸手当有り ■モデル年収 年収940万円 入社20年目 課長(月給50万+賞与) 年収1050万円 入社25年目 部長(月給55万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 22,204名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全52件
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【東武練馬駅/未経験歓迎】薬局事務※処方せん受付《面接1回で正社員*産育休充実*研修体制充実》
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- 【東武練馬駅より徒歩圏内/9割が未経験スタート!/専門知識不要・丁寧な研修とサポートで安心/安定した経営基盤がある大手企業/月平均残業13.3時間/面接1回で採用/転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください! ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ!完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100%!働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務内容】 ■薬局事務:雑貨の販売(レジ)/商品発注・陳列/パソコン(レセコン)入力/保険請求業務/会計 ■調剤アシスタント:薬のピッキング/薬の配達準備/お薬カレンダーへのセット/配薬BOXへのセット/医薬品の受発注/その他薬剤師が指示する業務 ■一般事務業務:請求書入力/請求書作成/伝票入力/書類整理/電話対応/その他一般事務 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心! ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【雇用形態について】 2026年3月まで、総合メディカル株式会社からの在籍出向となります。 ■出向先事業主の正式名称:みよの台薬局株式会社 ■勤務地:東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階 ■事業内容:調剤薬局 ■変更の範囲:会社の定める業務 ※2026年4月以降は所属店舗は変わらず、出向解除となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> みよの台薬局 在宅調剤センター練馬店 住所:東京都練馬区北町3ー1ー1 アプローズ廣神 201 勤務地最寄駅: 東武練馬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~334万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~175,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)※基本給の計4.0~4.3ヶ月分、昨年度実績 昇給年1回 ※2026年2・3月のみ出向手当34,850円付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浦和駅/未経験歓迎】薬局事務※処方せん受付《面接1回正社員*産育休充実*研修体制充実*地域貢献◎》
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- 【9割が未経験スタート!/専門知識不要・丁寧な研修とサポートで安心/安定した経営基盤がある大手企業/月平均残業13.3時間/面接1回で採用/転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください! ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ!完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100%!働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務内容】 ■薬局事務:雑貨の販売(レジ)/商品発注・陳列/パソコン(レセコン)入力/保険請求業務/会計 ■調剤アシスタント:薬のピッキング/薬の配達準備/お薬カレンダーへのセット/配薬BOXへのセット/医薬品の受発注/その他薬剤師が指示する業務 ■一般事務業務:請求書入力/請求書作成/伝票入力/書類整理/電話対応/その他一般事務 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心! ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【雇用形態について】 2026年3月まで、総合メディカル株式会社からの在籍出向となります。 ■出向先事業主の正式名称:みよの台薬局株式会社 ■勤務地:東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階 ■事業内容:調剤薬局 ■変更の範囲:会社の定める業務 ※2026年4月以降は所属店舗は変わらず、出向解除となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> みよの台薬局 在宅調剤センター浦和店 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目1ー1 大黒屋オフィスビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~175,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)※基本給の計4.0~4.3ヶ月分、昨年度実績 昇給年1回 ※2026年2・3月のみ出向手当34,850円付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 485名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全1件
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保守点検スタッフ/未経験歓迎/賞与3.7カ月分/年休136日
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- 一般廃棄物処理プラント(地域のごみ処理施設や清掃工場)で、地域の生活を支える施設として、ごみを処理するための機械や設備が、問題なく動いているかを確認する仕事です。 <この仕事のPOINT> ★特別な資格や経験は不要! チェック項目に沿った確認作業が中心のため、未経験から無理なくスタート可能。 ★トラブル対応は少なめ! チェック項目に沿った確認作業が中心。8割~9割の日はトラブルなく点検で終わります。 ★4人1組のチームで役割分担! 万が一異常があった場合も、必ずチームで共有・対応します。一人で抱え込むことはありません。 ★時間に追われる仕事ではありません! その日に行うチェック内容は決まっており、勤務時間内に完了できればOK。進め方は各自に任されています。 ▼チーム4名の役割 ・操作室担当:画面を見ながら、機械の運転状況を確認 ・クレーン担当:ごみを均一に処理するための操作 ・現場担当(2名):施設内の巡回・点検作業 【具体的な業務内容例】 ■施設内を巡回し、機械や装置に異常がないか確認 ■操作室で、画面を見ながら運転状況をチェック ■異常を見つけた場合の報告・一次対応 ■清掃や簡単な整備作業 など <入社後の流れ> まずは先輩の隣で点検・確認作業からスタート。目安として入社3カ月目頃から、一人で点検を行うようになります。 段階を踏んで資格を取得し、クレーンの操作や施設全体の監視など、仕事の幅を広げていきます。 <よくある不安Q&A> Q.においや汚れは気になりますか? 点検や確認作業が中心のため、常に汚れる仕事ではありません。必要に応じて防護服を着用し、安全・清潔に配慮しています。シャワー室もあるため、夏場などは適宜リフレッシュしながら働けます。 Q.体力的にきつくありませんか? 施設内巡回はありますが、力仕事は基本的にありません。無理のない範囲で、コツコツ続けられる仕事です。 Q.未経験でも本当に大丈夫ですか? 決められたチェック項目に沿って作業を行うため、専門知識がなくても問題ありません。最初は先輩と一緒に行動しながら覚えていきます。
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- 【車通勤OK/転勤なし】千葉県/兵庫県/岐阜県/岡山県/栃木県/長野県の各事業所 ※勤務地は希望を最大限考慮 ■成田事業所 ・千葉県成田市小泉344-1 成田富里いずみ清掃工場内 ・JR成田線「久住駅」より車で8分 ■丹波事業所 ・兵庫県丹波市春日町野上野540番 丹波市クリーンセンター内 ・JR福知山線「黒井駅」より車で9分 ■瑞浪事業所 ・岐阜県瑞浪市日吉町258-76 瑞浪市クリーンセンター内 ・JR中央本線「瑞浪駅」より車で6分 ■岡山市西部事業所 ・岡山県岡山市北区野殿西町428-2 岡山市西部リサイクルプラザ内 ・JR山陽本線「北長瀬駅」より車で6分 ■日光事業所 ・栃木県日光市千本木字白欠前945番地1 日光市クリーンセンター内 ・JR・東武日光線「今市駅」または「日光駅」より車で7分~10分 ■小諸事業所 ・長野県小諸市大字菱平367-1 クリーンヒルこもろ ・JR小海線・しなの鉄道「小諸駅」より車で8分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【モデル収入例】 ■月収例22万2,400円+賞与年2回(30代・一般職の場合) ■月収例31万5,600円+賞与年2回(40代・班長クラス/配偶者、お子様(2名)扶養の場合) ■月収例35万7,100円+賞与年2回(40代・所長クラス/配偶者、お子様(2名)扶養の場合) ※勤務地によって変わります。 【月給】 月給17万8,900円以上(一律各種手当含む)+賞与年2回(昨年度実績3.7ヶ月分) ※上記はあくまでも未経験入社時の最低支給額です。 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※実際には手当や資格取得により、多くの社員が入社後に収入を伸ばしています。
設立 1979年
従業員数 158名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ライブグッズ企画・提案営業/未経験歓迎/残業月平均20h
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- ★エンタメの“最前線”に立ち会える! ときには実際にライブ会場へ足を運び、会場の空気とファンの熱量、ペンライトが一斉に灯る瞬間の一体感を感じることもあります。 その“リアルな体験”を次の企画・提案に活かせる、やりがいのあるポジションです。 ※既存顧客への提案がメインです! 【具体的には…】 ■コンサートグッズ全般の企画立案および提案営業 (ライトスティックやペンライトなどの発光グッズ、LEDアイテム、雑貨など) ┗仕様検討、原価管理など ■得意先への新商品提案のフォロー ┗市場調査・トレンド調査・提案書作成フォローなど ■商品化確定後の全体のスケジュール管理 ■納品、倉庫在庫管理 など ※おおよそ社内5割:社外5割の業務割合です! 【入社後の流れ】 ▼オリエンテーション 2日間のオンライン研修で会社や各種システムの使い方などについて学んでいただきます。 ▼営業部に配属! まずはOJTで先輩と一緒に業務を覚えていきます。 はじめは既存商品へのプリントなどの提案からスタートして、商品企画から納品、お客様のフォローアップを習得しましょう。 半年程度を目安に、習熟度に応じて徐々に新商品の企画をお任せしていく予定です! < 未経験の方も歓迎! > 商品企画や営業経験のない方でも、活躍できるポジションです! 普段からライブやイベントに行くのが趣味という方は、その知識や経験を存分に活かせます。 < 多角的な評価制度 > 他部署とも協働することが多いため、配属部署だけではなく、社内全体の取り組みを通して評価をしていく体制です。あなたの強みや活躍を多角的に評価します。
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- 【恵比寿駅から徒歩3分】 ■住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU6F \効率的な営業活動を実現!/ ライブ・エンタメ事業部がオフィスを展開する恵比寿エリアは、お客様となるイベント運営企業が多い地域。 そのため提案で外出する際も、移動時間を抑えることができ、効率的に営業活動をすることができます! ※時差出勤やリモートワークも可能です(規定あり)
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- 月給259,000円~379,700円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(2025年度実績:3.4カ月以上、決算賞与一律20万円) ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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設立 1979年
従業員数 3,696名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【広島市/未経験歓迎!】エイブル★ハウジングコーディネーター※中途入社者多数活躍&個人ノルマなし◎
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- 【飲食店など接客業経験者など未経験者が多数活躍中!/未経験でも安心のフォロー体制/地元で長期的に働きたい方歓迎/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容: エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 <具体的には> ・来店されたお客様の希望のヒアリング~お部屋紹介~お部屋案内 ・お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、紙ベースなど) ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■中途入社者多数活躍/安心の研修体制: ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について: ・残業は月20~30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> エイブル広島営業部(エイブル本通店内) 住所:広島県広島市中区紙屋町2-3-3 受動喫煙対策:その他(その他) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):172,100円~221,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:50,020円~68,180円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,120円~314,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定 ※固定残業代33時間分を営業手当として支給 ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/未経験歓迎!】エイブルのハウジングコーディネーター★ホスピタリティ重視★安心の教育体制あり◎
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- <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>未経験歓迎!/接客スキルが活かせる・夜勤なしの安定ワーク◎飲食・アパレル・サービス業出身の方も多数活躍中! ★個人ノルマなし × ホスピタリティ重視の接客スタイル★ 地元で長く働きたい方・家庭と両立したい方にもぴったりの職場です! ■ 業務内容(お客様と“理想の暮らし”をつくる仕事) 来店されたお客様の「住みたい街」「理想の暮らし」などを伺い、その想いに寄り添いながら最適なお部屋をご提案します! <具体的な業務> お客様へのヒアリング(希望条件・生活スタイルなど) 条件に合うお部屋のご提案~現地へのご案内 物件情報の作成(Web掲載・チラシ作成 など) 契約書類の作成・手続き対応 オーナー様との打合せ、物件管理サポート “部屋を紹介して終わり”ではなく、お客様にもオーナー様にも喜んでいただける “二者貢献型” の仕事です。 ■ 研修・フォロー体制(未経験でも安心!) 入社後は基礎研修+現場OJTで、イチから不動産知識を習得 未経験者がつまずくポイントを理解した先輩が丁寧にサポート 個人ノルマなし! → 店舗でのチーム目標に向かう文化。互いに助け合う風土が強いです。 “お客様に寄り添う接客” を大切にできる職場です! ■ 働き方(無理なく安心して続けられる環境) 残業は月20~30時間程度 → 繁忙期でも 20時にPC強制シャットダウン のため無理な残業なし 産休・育休の取得実績多数/時短勤務制度あり → 育児と仕事を両立する社員が多く、長期的に働けます 夜勤なし・規則的な勤務時間 → 生活リズムが整い、プライベートも充実 エイブルは全国展開! → 「地元に戻りたい」「転勤先で働きたい」などの希望もOK ■ こんな方にぴったり 接客が好き、誰かの役に立つ仕事がしたい 夜勤や不規則シフトから卒業したい 数字プレッシャーより、お客様の笑顔を大切にしたい 安定した企業で長く働きたい 未経験から新しいキャリアに挑戦したい 人生の転機を支える“ありがとう”の多い仕事です。接客経験や営業経験があれば活かせます! 「営業は不安…」「不動産は難しそう…」 そんな未経験者の方が本当に多く活躍しています!あなたの接客経験や人への丁寧さこそが強みになります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県のいずれかの店舗 住所:埼玉県(大宮、浦和、川口、川越など) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):172,100円~223,100円 その他固定手当/月:25,000円~45,000円 固定残業手当/月:50,020円~60,500円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,120円~328,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定 ※固定残業代33時間分を営業手当として支給 ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 150名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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※未経験・第二新卒歓迎※【熊本市】既存顧客フォロー(自社サービス)/転勤無/年休125日/福利厚生◎
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- ~熊本市勤務/未経験・第二新卒歓迎/既存顧客フォロー/転勤なし/年休125日/残業月20時間程度/土日祝休み/資格支援制度あり/UIターン歓迎/ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高い仕事~ ■当社について: NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている会社です。 ■業務内容: 担当の法人顧客に対して、毎月・各月といったスパンで定期訪問を行い、お客様のお困りごとについてヒアリングをして頂きます。 ペーパーレス化やDX推進、SNSを活用した求人掲載、HP・ECの改善など、お客様からは様々なニーズを頂くため、 チームメンバーや営業担当と協力し合い、お客様の課題を深掘りし、解決に向けて取り組んで頂きます。 お客様から頂くニーズの中には、補助金や助成金、HPのコンサルティングなど、専門的な知識が必要となるケースもありますが その際は、分野に特化した専門チームとも連携しつつ対応を進めていきます。 ※1日あたりの訪問件数は、平均で7件程度です。 ■入社後のフォロー体制: 入社時研修(3日~1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。 さらに、提案力を磨くソリューション研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 \未経験でも安心!/ 入社後2ヶ月~半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせてフォロー期間を調整しています。 個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です★ ■組織構成: 熊本オフィスは12名ほどの組織となっております!新卒1年目~ベテランの方まで幅広い年齢層の方が活躍している営業所です! ・お客様サポート3名※今回の募集ポジション※ ・営業5名 ・技術エンジニア2名 ・GXサポートメンバー1名 ・事務1名 ■資格取得・スキルUP: ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援! 受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区帯山2-14-68 NTT帯山ビル3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~280,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(7月、12月) 【モデル年収】 年収350万円/27歳 リーダー職 経験3年 年収500万円/34歳 係長職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験・第二新卒歓迎※【広島市】既存顧客フォロー(自社サービス)/転勤無/年休125日/福利厚生◎
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- ~広島市勤務/未経験・第二新卒歓迎/既存顧客フォロー/転勤なし/年休125日/残業月20時間程度/土日祝休み/資格支援制度あり/UIターン歓迎/ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高い仕事~ ■当社について: NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている会社です。 ■業務内容: 担当の法人顧客に対して、毎月・各月といったスパンで定期訪問を行い、お客様のお困りごとについてヒアリングをして頂きます。 ペーパーレス化やDX推進、SNSを活用した求人掲載、HP・ECの改善など、お客様からは様々なニーズを頂くため、 チームメンバーや営業担当と協力し合い、お客様の課題を深掘りし、解決に向けて取り組んで頂きます。 お客様から頂くニーズの中には、補助金や助成金、HPのコンサルティングなど、専門的な知識が必要となるケースもありますが その際は、分野に特化した専門チームとも連携しつつ対応を進めていきます。 ※1日あたりの訪問件数は、平均で4~7件程度です。 ■入社後のフォロー体制: 入社時研修(3日~1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。 さらに、提案力を磨くソリューション研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 \未経験でも安心!/ 入社後2ヶ月~半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせてフォロー期間を調整しています。 個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です★ ■資格取得・スキルUP: ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援! 受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区昭和町1-27 リバーサイドスエダ401 勤務地最寄駅:広島電鉄線/比治山橋停駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~280,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(7月、12月) 【モデル年収】 年収320万円/27歳 リーダー職 経験3年 年収450万円/34歳 係長職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【福岡県小郡市/未経験歓迎】電気回路設計◇上流工程チャレンジ可能!◇転勤無◇寮・社宅有◇残業月10h
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- ●募集背景: 当社は、液晶ディスプレイ・有機ELディスプレイの検査装置メーカーです。ナノファイバー事業も展開しており、量産装置の開発に成功しています。国内外問わず問い合わせが増えており、現在売り上げの1/3を占める事業に成長しています。今後もご依頼いただくことが増加していくことから、技術者を増員し体制を強化してきます。 ●業務概要: ディスプレイの検査装置・放送機器・ナノファイバー製造装置などの回路設計をお任せします。 \ナノファイバーについて/ 直径が数十~数百ナノメートルの繊維です。非常に細く軽いため、多くの新製品に活用される可能性を秘めています。今後数年間に急成長を遂げると言われており、医療・食品・電気などのメーカーから多くのお問い合わせやご相談をいただいております。 \働く魅力/ 社内製造部との連携が取りやすく、現場の声をご自身の設計開発業務に反映させることが可能です。上流工程にチャレンジしながら、納品の段階まで携わることができ、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。残業はほとんど発生せず、目の前の作業に集中して業務に取り組むことができます。個々の裁量に合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 ●入社後の流れ: 入社後はOJTや勉強会を通して、回路設計のスキルを身に着けることができます! ●求められる人物像: 従来からの特定製品のみの開発ではなく、同社未進出分野への開発も行います。つまりは正解のない業務に携わることも充分に想定されます。これまでのご経験をベースに、ご自身が未経験の分野でも技術的探究心を持って自発的に取り組んでいただくことを期待してます。 また、同社では机上の構想よりも実際に手を動かし、試作に取り組んでいただける”エンジニア”を求めています。スピード感を持ち、走りながら作り上げていける業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県小郡市福童196-1 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/小郡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 1,122名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大分】提案営業(ルート中心)◇九電グループ/月残業3~5h前後/年休133日・安定企業で長く働く
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- ~九州電力100%子会社の安定性あり/営業・販売サービス業経験者など歓迎(ご経験業界不問)/個人ノルマ無し/現社員からも「ワークライフバランスを実現しやすい環境」と定評!~ \この求人のオススメポイント/ ◆大手企業グループの基盤のもと、安定就業が可能 ◆顧客と長い関係性を築ける環境 ◆私生活も充実させて自分を高めたい方に打ってつけの環境! ■業務内容: すでに九州電力を利用しているお客さまに対し、電力契約をご継続いただくための関係作りや、他の電力会社とご契約されているお客さまを対象とした当社契約への切り替え提案営業をお任せします。 継続利用や切り替えのご提案をするにも、まずは関係性作りが大事なので、まずはセールストーク力よりもコミュニケーション力が大事! 法人顧客の割合が7割ほどで、営業ノルマや飛び込み等も基本的にありません。 電気以外の困りごとに対しても、約110社あるグループ会社と協力しながら解決へ導ける点も当社の強みです。 <具体的なご提案内容> ・法人向け・・・企業のオフィスビルや商業施設、病院、学校などの公共施設等へ電力サービスをご提案します。 ・個人向け・・・一般のお客様やハウスメーカー、工務店へサービスをご提案。 ※ショッピングセンターや家電量販店、住宅展示場等で電化PRイベントを行い、お客さまへサービスの説明を行います。 ■職場の雰囲気・特徴: チームワークを重視し、メンバー間でサポートし合うなど働きやすい環境です。 また、チームで数字を追っていくスタイルなので1人で悩んで抱え込む…なんてこともないので安心してください。 ■働き方について: ・年間休暇133日、土日祝休みと充実/残業も月4~5hとほとんどありません◎ ・年間有給取得日数は平均18日とワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ・始終業時刻を自分で調整できるコアタイムなしの“スーパーフレックス制” ・平日5日間を連続で休みにできる“リフレッシュ休日” ・自己啓発を支援する“ネクストクリエイト休暇” 等独自の制度も多数あり! ■勤務地について: 県内の営業所いずれかへの配属となります(ご希望考慮のうえ選考してきますが、お約束出来るものではありません)。また将来的には県内での異動可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大分営業所ほか、県内いずれか営業所 住所:大分県大分市金池町二丁目3番4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※正社員登用後は賞与/年2回、昇給あり ※正社員登用後モデル年収 ・年収410万円(30歳/役職無)/年収480万円(35歳/役職有)/年収530万円(40歳/役職有)/年収590万円(50歳/役職有)/年収700万円(55歳/役職有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】提案営業◇九電グループ/年休133日・安定企業で就業
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- ~九州電力100%子会社の安定性あり/営業・販売サービス業経験者など歓迎(ご経験業界不問)/現社員からも「ワークライフバランスを実現しやすい環境」と定評!~ \この求人のオススメポイント/ ◆大手企業グループの基盤のもと、安定就業が可能 ◆顧客と長い関係性を築ける環境 ◆私生活も充実させて自分を高めたい方に打ってつけの環境! ■業務内容: 県外の法人に対して、九州電力の電力サービスをご利用いただくための提案営業を行っていただきます。 他の電力会社でご契約されているお客さまを対象に、当社契約への切り替え提案営業をお任せします。 継続利用や切り替えのご提案をするにも、まずは関係性作りが大事なので、まずはセールストーク力よりもコミュニケーション力が大事! 法人顧客の割合が7割ほどで、営業ノルマや飛び込み等も基本的にありません。 電気以外の困りごとに対しても、約110社あるグループ会社と協力しながら解決へ導ける点も当社の強みです。 <具体的なご提案内容> ・法人向け・・・企業のオフィスビルや商業施設、病院、学校などの公共施設等へ電力サービスをご提案します。 ■職場の雰囲気・特徴: チームワークを重視し、メンバー間でサポートし合うなど働きやすい環境です。 また、チームで数字を追っていくスタイルなので1人で悩んで抱え込む…なんてこともないので安心してください。 ■働き方について: ・年間休暇133日、土日祝休みと充実 ・年間有給取得日数は平均18日とワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ・始終業時刻を自分で調整できるコアタイムなしの“スーパーフレックス制” ・平日5日間を連続で休みにできる“リフレッシュ休日” ・自己啓発を支援する“ネクストクリエイト休暇” 等独自の制度も多数あり! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※正社員登用後は、賞与/年2回、 ※正社員登用後モデル年収 ・年収410万円(30歳/役職無)/年収480万円(35歳/役職有)/年収530万円(40歳/役職有)/年収590万円(50歳/役職有)/年収700万円(55歳/役職有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 532名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全5件
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【兵庫(伊丹市)】ウエハプロセスエンジニア ※三菱電機のエンジニアリング部門
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- <ニーズ高まる半導体業界!三菱電機Gr/業界不問!残業15~20H/福利厚生◎> ■業務内容 高周波デバイスや光デバイス、赤外線センサーデバイス向け、ウエハプロセスエンジニアです。超高速・超低遅延・多数同時接続を特長とする5G向けや、動画配信やクラウドサービス向け光通信用向けデバイスウエハを担当頂きます。 ニーズが急拡大する中人員体制強化の増員募集です ■具体的な業務内容 量産中の製品の製造工程を改善して、品質を上げたり、効率を良くしたりします。新しい装置の導入や、作業の安全性向上も大切な仕事です。新製品の製造工程の開発も行い、作業手順書やルールも作成します。担当する工程は、成膜もしくは写真製版、Wet工程と半導体チップ個片を移載する工程があります。 ■求める人物像 現場作業者とのコミュニケーションが多く信頼関係を築くことが重要である為、人と交渉するコミュニケーション力、責任感、協調性があり、チームワークで仕事ができる方を歓迎しております ■教育体制 先輩社員によるOJT研修と座学研修で、基本からしっかり学べます 製造ラインでの実習や社内スタッフとの関係構築を通じて、実践的なスキルを習得できます ■組織構成 (1)波光ウエハ技術第一課:12名(課長含む)、(2)波光プロセス技術課:14名(課長含む) ■過去入社者の転職理由例 新しいフィールドでレベルの高い評価業務に関与したい 安定した基盤を持ち、成長を共にできる企業で長く勤めたい 公正かつ適切に評価される環境で、専門性を高めたい 技術者としてスキルアップできる環境で働きたい ■福利厚生・働き方 休日休暇や福利厚生が充実しておりライフワークバランスを保ちながら働けます 毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーとして設定されており残業時間も少なめです 上司・部下の1on1ミーティングを定期的に行っています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北伊丹事業所 住所:兵庫県伊丹市瑞原4-1 三菱電機(株)高周波光デバイス製作所構内 勤務地最寄駅:伊丹市営バス線/瑞ヶ池バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 744名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全22件
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【東海/未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎
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- 【未経験からでも安心!/一蘭直営店の店長候補/フレックスで残業少/働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ/店舗運営をサポートし、スタッフの働きやすい環境を作る役割/しっかり研修制度あり◎】 ■具体的な仕事内容: <店舗管理メイン/店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境> ・スタッフの指導、育成 ・採用業務/売上、人件費などの管理 ・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行 ・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し ・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■働き方の魅力ポイント: ・【未経験可】20代でも挑戦できる環境 ・【年間休日125日】加え5連休の取得も可能で土日含め9連休が可能! ・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能 ・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能 ・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減 ■キャリアパス: ・店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理)→本部スタッフへの異動も可能 ・平均2~3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能 ★最短1年で店長昇進 研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。 \一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適!働きやすく、安心して長く続けられる環境です。/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海エリアで展開する一蘭各店舗 住所:愛知県、岐阜県、静岡県 東海エリアの既存店舗いずれかへの配属予定です 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限年収は24歳、高校卒業、世帯主の場合となります※ ■モデル年収 410万円 入社2年目 メンバー(月給23万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与) 500万円 入社3年目 メンバー(月給25万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関東/未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎
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- 【未経験からでも安心!一蘭直営店の店長職・働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ】 ★一蘭の店長職は、厨房業務ではなく店舗運営をサポートし、スタッフが働きやすい環境を作ることが主な役割です。未経験でもしっかりとした研修制度があるので安心◎ ■具体的な仕事内容: <店舗管理メイン/店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境> ・スタッフの指導、育成 ・採用業務/売上、人件費などの管理 ・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行 ・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し ・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■働き方の魅力ポイント: ・【未経験可】20代でも挑戦できる環境 ・【年間休日125日】加え5連休の取得も可能で土日含め9連休が可能! ・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能 ・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能 ・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減 ■キャリアパス: ・店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理)→本部スタッフへの異動も可能 ・平均2~3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能 ★最短1年で店長昇進 研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。 \一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適!働きやすく、安心して長く続けられる環境です。/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東地区で展開する一蘭各店舗 住所:関東地区の既存店舗いずれかへの配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限年収は24歳、高校卒業、世帯主の場合となります※ ■モデル年収 500万円 入社3年目 メンバー(月給25万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 1,304名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【八戸/三菱ケミカルG】化成品の開発・実験◇未経験歓迎/平日日勤のみ/残業月20h/福利厚生◎
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- ~三菱ケミカルグループ/地域に根ざした歴史ある工場/自動化検討や保全まで幅広く担当/年休125日/福利厚生が充実/働きやすさ◎~ ■業務概要: お客様からの製品開発依頼に基づき、指定された素材や製品の実現可能性を検証することを目的としています。 依頼内容に応じて化学反応を伴う実験を行い、性能や品質を評価するとともに、既存製品や過去のデータを活用しながら効率的な開発を推進します。 ■業務詳細: ◇実験室内での化学反応を伴う基礎実験評価 ◇工場のコスト改善検討 ◇工場トラブル解析 ◇パソコン等を使用したデータ解析および整理 ◇その他付随する業務 ※化学工場等での開発経験がある方は優遇いたします! ■入社後の流れ: OJT研修がメインとなりますが、まずは分析結果のデータ入力や、製造過程の見直しなどできることから一つ一つ業務を習得していただきます。 分からないことはしっかりと先輩社員に聞ける環境です。 ■組織構成: 7名の社員が在籍しています。 ※30代2名、40代1名、50代4名 ■ワークライフバランスを推奨し、働きやすい職場づくりに注力! 当社ではより働きやすい職場をめざして、有給休暇を取得しやすい制度、雰囲気作りを行い、仕事と家庭を両立できる環境整備に取り組んでいます。 実際に時短勤務の取得や、男性向けの配偶者出産休暇の取得、男性の育児休業の取得も増えてきています。 もともと休暇が多い当社ですが、今後さらに働きやすさを追求していきます。 ■企業の特徴: ◎当社は昭和39年に設立され、三菱ケミカルグループの一員として長年にわたり安心と信頼を提供してきました。化学技術を基盤に、再資源化や高品質なリサイクル技術を駆使したソリューションを提供しています。 ◎福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視しています。また、意見を尊重する風土が根付いており、キャリアアップの機会が豊富です。将来的な成長と自己実現を目指す方にとって、最適な職場環境が整っています。 ◎安全、環境への配慮、品質、コストなど、あらゆる観点でご希望に沿った再生品を提供することで、社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八戸工場 住所:青森県八戸市江陽三丁目1番109号 勤務地最寄駅:JR八戸線/小中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):209,900円~259,000円 <月給> 209,900円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ※個人評価による(0~6%) ■賞与:年1回(6月) ※企業業績、個人評価による ※2025年度実績4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 346名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【福岡県鞍手郡】生産技術◆自動化推進×工場支援◆年休125日/スタンダード市場上場企業
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- ◆◇設備自動化の立ち上げから携われる/工場全体を支える生産技術◇◆ ■採用背景: 全社的な自動化・設備投資、安全・環境対策を一層推進するにあたり、次世代の中堅技術者層を強化するための増員募集です。理系人材が不足している中で、将来は各事業部の製造技術部門を支えるコアメンバーとなることを期待しています。 ■業務内容: 生産設備の自動化や新設備導入支援を中心に、工場全体の技術面での支援をお任せします。現場部門や外部業者と連携しながら、設備導入の上流から立ち上げ、運用改善まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・生産設備の自動化に向けた検討、企画立案、導入支援 ・新設備導入に関する仕様書作成、見積もり依頼・評価、外部業者との調整 ・工場内の安全パトロール、安全対策の立案・フォロー ・環境対策(環境負荷低減や法令順守に関する取り組み) ・知的財産管理(特許関連の情報整理・社内調整 など) ・各製造部門からの技術相談対応、改善提案の検討・実行 設備自動化については、同社としてこれから本格的に強化していく段階であり、「整った仕組みの維持」ではなく「これから作っていく側」として関われるのが特長です。仕様検討やレイアウト検討といった上流工程から携わり、導入後の改善まで含めて経験できます。 ■魅力ポイント: ・自動化や設備導入、安全・環境、知財まで工場技術を幅広く経験でき、将来の中核エンジニアとして成長できる環境です。 ・月平均残業10時間程度、夜間呼び出しなしの常駐勤務で、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力です。 ・本ポジションで経験を積んだのち、3~4年を目安に同一事業所内の製造技術部門への異動を想定しており、現場に近い立場でキャリアの幅を広げていけます(転居を伴わない異動が基本です)。 ■組織構成: 技術部門は11名体制で、20代が3名、50~60代が8名で構成されています。ベテランのもとでOJTにより業務を習得できるため、生産技術未経験の方でも、理系の知識や今までのご経験を活かしながら段階的にスキルアップできます。今後の工場づくりに主体的に関わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鞍手事務所 住所:福岡県鞍手郡鞍手町古門4302-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/遠賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 379万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~271,600円 <月給> 230,000円~271,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(1月あたり3,148円※本年度実績・平均) ■賞与:年2回(前年度実績4.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県鞍手郡】機械オペレーター/安定企業で若手活躍中◆スタンダード市場◆賞与4.5か月実績あり◆
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- ◆◇安定した企業/若手が活躍する職場/スタンダード市場上場企業/賞与4.5か月実績/環境に優しい製品製造/残業少なめ/充実した教育体制/福岡県鞍手郡勤務◇◆ ■採用背景: 組織体制強化のため、1名の機械オペレーターを募集しています。組織が3交代制で運営されているため、早めに入社いただける方を歓迎します。 ■業務内容: フィルム事業部の製造部樹脂成型工場において、以下の業務を担当していただきます。 ・原料、材料の準備 ・機械の操作および関連業務 ・機械の保全 ・製品の検査、梱包および出荷 ・工場間の異動(打ち合わせ、部品調達、研修等) ■魅力ポイント: ・安定した企業で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・若手が多く活躍している職場で、チームワークを重視した働きやすい環境です。 ・OJT形式で先輩社員から一対一の指導を受けることができ、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成: フィルム事業部の製造部樹脂成型工場は、26名体制で運営されています。A班、B班、C班の3交代制で、各班が7名程度で構成されています。若い方が多く、20代を中心に20代~60代まで幅広い年齢層が働いています。 ■就業環境: ・残業時間は月平均16時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・職場はチームワークを重視しており、若い社員が多い活気のある環境です。 ■キャリアパス: 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力: 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。フィルム事業部では、ポリスチレンやポリオレフィンなどを原料に、食品包装や産業資材向けの高機能フィルムを製造・販売しています。ポリスチレンフィルムで国内トップシェアを誇っており、環境対応型製品の開発にも積極的に取り組み、幅広い分野で利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鞍手工場 住所:福岡県鞍手郡鞍手町古門4302-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/遠賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,800円~247,800円 <月給> 193,800円~247,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.5か月分) ■その他手当:交代手当/日 1000円、日曜勤務手当 4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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