32ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 18,341 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1918年
従業員数 235名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全13件
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【鹿児島/鹿屋】物流事務◆未経験歓迎◎ニッチ商材トップ級/年休134日
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- ~創業100年超/機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業/働き方◎/健康経営優良法人、中小規模法人部門に認定~ ■業務概要: 昭和化工株式会社では、物流事務としてご活躍いただける方を募集しています。鹿児島県鹿屋市にある鹿屋工場で、顧客からの受注処理や出荷指示、サンプルの準備や納品書作成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。経験を活かして、丁寧かつ迅速な対応でお客様の信頼を築いてください。 ■職務詳細: ・FAXで届く注文書を基に専用システムにデータ入力 ・顧客からの受注処理と出荷指示、サンプルの準備 ・納品書作成や電話応対(納期回答やお問い合わせ対応) ・出荷に係る業務及び関連する発注業務 ・物流事務に係るその他の業務全般 ■組織体制: 物流事務チームは現在3名のスタッフで構成されています。全員が協力し合い、効率的に業務を遂行しています。また、新しいメンバーが加わることで、さらに業務の質を高め、チーム全体で成長を目指しています。あなたの経験やスキルを活かし、チームの一員として活躍してください。 ■企業の特徴/魅力: 昭和化工株式会社は、大正7年に設立され、100年以上の歴史と独自の技術を誇ります。医薬品中間体や機能性材料、食品添加物、無機薬品の製造・販売を手掛け、多くのお客様に高品質な製品を提供しています。また、各種手当や資格取得費用補助制度など、働きやすい環境が整っています。長期的に安定したキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿屋 住所:鹿児島県鹿屋市田崎町1100番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 178,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/吹田】機能性樹脂の研究開発職※業務未経験歓迎/ニッチ商材トップ/残業ほぼなし
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- <機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ企業/分析品管からのキャリアチェンジ歓迎◎/残業ほぼなし> ■業務概要: 同社は、機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ企業です。今回募集するのは、研究開発職で、製品の開発からスケールアップまでを担当していただきます。特に有機合成や無機合成の分野での経験を活かして、新たな製品や既存製品の改善に取り組んでいただきます。国内外の市場に対応するため、英語力を活かせる環境も整っています。 ■職務詳細: ・新製品の研究開発および既存製品の改良 ・原料の効率化およびプロセス開発 ・分析機器(HPLC、GC)を用いた品質管理と分析 ・スケールアップのためのラボ作業 ・海外の研究者とのコミュニケーションおよび共同研究 ■組織体制: 研究開発部は現在9名(部長、課長不在、課員)で構成され、30~40代のメンバーが中心です。チーム全体でプロジェクトに取り組むため、協力し合いながら進める雰囲気があります。また、研究員の半数は外国籍の方々で、英語を使用したコミュニケーションが日常的に行われています。社内での改善や検討が重視されるため、モノづくりに対する熱意が求められます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップの地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市芳野町18番23号 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~325,000円 その他固定手当/月:18,750円~37,500円 <月給> 253,750円~362,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■固定手当:皆勤手当18,750円 勤勉手当18,750円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
従業員数 198名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全8件
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【兵庫/尼崎※機械学部出身歓迎】機械設計(化学プラント)在宅勤務可※創業100年越え/残業10H以下
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- ~在宅・フレックス可!創業100年以上/炭酸カルシウムのパイオニア企業/国内外に拠点を持つグローバル企業~ ■職務詳細: 自社工場(化学プラント)への設備投資案件における機械設計をお任せします。 ・新規設備導入 ・既存設備の改造の基本設計・見積・進捗管理・設備立ち上げ ・レイアウト設計(プロットプラン) ・機器リスト・装置選定・配管設計など ・新しい装置のメーカーでのテスト ■やりがい: ◎自社でエンジニアリングを進めておりユーザーの立場で生産設備の立上げに 最初から最後まで関わる事が出来ます。自分のアイデアが反映でき、エンジニアとしての知識・経験を広げられ、大きな成長を感じられる環境です。 ◎現在古い設備が多い状況です。そのため、省力化から無人化に向けての新規設備導入や、エネルギー効率の良い新工場の設立に向けて、投資を積極的に行っていく計画です。 ■携わる設備: 国内5つの同社の軽質炭酸カルシウム生産工場の業務がメインです。(出張:月1回程) ゆくゆくはグループ企業である白石カルシウムの工場や海外合弁会社でのお仕事もお任せします。 ■入社後の流れ: (1)入社後1週間は部門内で製造・安全講義・プロジェクト運営に関する基礎知識・社内システムの説明 (2)その後1~3週間ほど尼崎開発棟や中央研究所内で製造に関する実験試作 (3)その後半年~1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT ■キャリアパス: (1)エンジニアとしての各分野の専門スキルを磨いてもらう、(2)プロジェクトマネージャー としてエンジニアリング業務を進めながら組織運営・マネジメント業務を担って頂く、のいずれかのパターンが多いです。 ある程度経験を積んだ後は、主に製造の管理部門で組織運営のスキルを発揮いただくようなケースもあります。 ■技術グループ: 20代1名、30代6名、50代3名、60代1名、70代1名が在籍。 ■事業の将来性: ◎幅広い分野で利用されているため、景気の影響を比較的受けにくく経営基盤は安定しています。業績は成長を続け、現在当社グループは全国に拡大しており、国内のみならず海外へも展開しております。 ◎経産省の選定するグローバルニッチトップ企業100選の2020年版にも選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尼崎事務所 住所:兵庫県尼崎市元浜町4-78 勤務地最寄駅:阪神本線・阪神武庫川線/武庫川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~349,000円 <月給> 219,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.6ヶ月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/尼崎※未経験歓迎】プラントエンジニア〈プロセス設計〉創業100年以上で安定性◎残業15H以下
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- ~在宅・フレックス可!創業100年以上/炭酸カルシウムのパイオニア企業/国内外に拠点を持つグローバル企業~ ■職務詳細: 自社工場(化学プラント)への設備投資案件における生産技術をお任せします。 ・新規設備導入 ・既存設備の改造の基本設計・見積・進捗管理・設備立ち上げ ・マテリアルバランス、プロセスフローシート、機器リストの作成 ・ラボ~パイロットスケールの実験、実機試作 ・既存工場のトレンドデータの解析、改善点の洗い出し~改良 ■携わる設備: 国内5つの同社の軽質炭酸カルシウム生産工場の業務がメインです。(出張:月1回程) ゆくゆくはグループ企業の白石カルシウムの工場や海外合弁会社での業務もお任せします。 ■入社後の流れ: (1)入社後1週間は部門内で製造・安全講義・プロジェクト運営に関する基礎知識・社内システムの説明 (2)その後1~3週間ほど尼崎開発棟や中央研究所内で製造に関する実験試作 (3)その後半年~1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT ■やりがい: ◎自社でエンジニアリングを進めておりユーザーの立場で生産設備の立上げに 最初から最後まで関わる事が出来ます。自分のアイデアが反映でき、エンジニアとしての知識・経験を広げられ、大きな成長を感じられる環境です。 ◎原単位改善などの省エネ化・省CO2化・無人化につながるプロセス改善や設備投資、新工場設立に取り組んでいきます。 ■キャリアパス: (1)エンジニアとしての各分野の専門スキルを磨いてもらう(2)プロジェクトマネージャー としてエンジニアリング業務を進めながら組織運営・マネジメント業務を担って頂く、のいずれかのパターンが多いです。 ある程度経験を積んだ後は、主に製造の管理部門で組織運営のスキルを発揮いただくようなケースもあります。 ■技術グループ: 20代1名、30代6名、50代3名、60代1名、70代1名在籍。 ■事業の将来性: ◎幅広い分野で利用されているため、景気の影響を比較的受けにくく経営基盤は安定しています。業績は成長を続け、現在当社グループは全国に拡大しており、国内のみならず海外へも展開しております。 ◎経産省の選定するグローバルニッチトップ企業100選の2020年版にも選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尼崎事務所 住所:兵庫県尼崎市元浜町4-78 勤務地最寄駅:阪神本線・阪神武庫川線/武庫川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 315万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 <月給> 200,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.6ヶ月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 699名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全27件
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【日本橋浜町】営業アシスタント(一般職) ※東証プライム上場/年間休日126日/残業ほぼ無し
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- ~オーダーメイドの空調設備を形にしていく仕事/年間休日126日/残業ほぼ無し/セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業~ 【募集背景】 現状、営業担当が行っている事務業務を今回のポジションで担当し、営業の業務負担を軽減する為、営業アシスタントを新規で募集することになりました。 【業務内容】 内勤の営業アシスタントとして、営業メンバーのサポート全般をお願い致します。 具体的には: ◆インプット業務、見積もり依頼・作成 ◆電話対応、来客対応 ◆郵便物等の発注処理 ◆受注処理、請求依頼など事務処理 ◆図面準備、発注業務、出荷指示の発行 ◆社内便の当番病務 ■同社の特徴: (1)同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアトップクラスの企業です。 (2)同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 (3)同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 (4)ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。 (5)同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-57-7 勤務地最寄駅:地下鉄都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:25,000円~30,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績…4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/神奈川県秦野】生産設備の新規導入・保全・改善◆空調機器の総合メーカー◆東証プライム上場
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- 【東証プライム上場/自己資本比率70%超/業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアTOPクラス/年休126日/WLB◎】 空調機器の総合メーカーである当社において、工場の設備導入・設備設計・設備保全業務をお任せします。 ■業務内容: 工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当していただきます。 <具体的に> ・生産設備新規導入・企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 神奈川工場は5名が在籍しています。(部長1、副部長1、課長代理2、主任1) ■募集背景: デジタル工場構想の実現や高い環境性を備えた新工場を建設するため、神奈川工場の増築、生産ラインの拡大を目的とした人員募集です。 ■働き方について: 土日出勤があります(代休あり)。設備のメンテナンスのため、製造工程に併せて土日出勤が他部署より多めです。長期休暇についても同様です。 生産設備にトラブルがあった際の急な呼び出しについては、平日業務中は発生しますが、土日休日は週明け対応となります。 ■入社後の流れ : 入社後はご自身のスキルレベルに合わせた研修を通じて、生産技術の基本から学んでいただきます。 実際の製品が造られる現場を直接見学し、各製造工程で使用される設備の重要性と機能を深く理解して頂くことができますので、職種未経験の方もご安心ください。 さらに、業務遂行に必要な資格を取得するための支援も充実しており、資金援助制度を利用してスキルアップを図ることが可能です。 ■今後の展望: これからをさらなる事業成長の転換期と捉え、事業環境変化への適応を目的として、空調機の生産を次世代型に進化させることを目指す「SIMA」プロジェクトを進めています。空調機の設計・生産に関する各種ノウハウをデジタル化することにより、各業務を新しいかたちで融合させる革新的な空調機生産方式を目指すものです。 SIMAプロジェクトのなかで実現していくデジタル工場構想の実現や高い環境性を備えた生産設備の拡大を計画しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 神奈川工場 住所:神奈川県秦野市菩提160-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~300,000円 その他固定手当/月:21,000円~25,000円 <月給> 204,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績…4.4ヶ月 業績により、3月末に特別加給金支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 170名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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【大阪市・未経験歓迎】機械設計◆国内トップシェアのクリーナー/ニッチトップ/年休123/残業10h
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- ~機械工学部卒大歓迎★/賞与3回・59期連続黒字/世界レベルの品質・特許複数保有/スマホの液晶画面を製造する際に不可欠な製造装置の設計!~ □当社について 液晶テレビ、リチウム電池等を製造する際に不可欠な製造装置を扱う、専門メーカーです。”国内シェアNo.1”製品を複数有し、品質も世界レベルです。 ■仕事内容 新製品開発、または受注生産品の設計などを、試作→評価、量産、立ち上げまで一貫して対応いただきます!担当いただく工程の幅や、開発する製品が日々変わるため、機械設計として多様なスキルが身につきます! *スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください! ■仕事内容詳細 ◇新製品開発、または受注生産品の設計など ◇新製品の試運転調整・立ち上げ作業 ◇受注生産品の納入・設置監督など ◇出張有り(頻度:2~3ヶ月に1回 手当:支給あり) ※カタログ以外の特殊な形状や受注に対して対応する部門です。 ■組織構成:技術部機械課:3名 部長職(50代男性)、責任者(60代男性)、40代男性1名 *穏やかで人柄が良い方が多く、風通しの良い環境です *不明点などは質問しやすい環境です ■研修について: ◎入社後約1か月間: カタログや研修資料を使って自社製品について学んでいただきます。 ◎研修後: 現場で先輩社員がサポートしながら、それぞれのフェーズで発生する業務に取り組んでいただきます。 ◎スキルに応じた業務: スキルに合わせてお任せする業務の幅を徐々に広げていきます。 ◎未経験者も安心: 未経験の方でも安心して働ける環境を整えています! ~業績好調~ ・国内No.1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます ・競合が2~3社ほどしか存在しない製品に対して、最初に特許を取得し、先駆けて製造を行っています ・中国・韓国・台湾・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大中です ・創業以来黒字 ~福利厚生充実~ ・社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や決算賞与(59年間連続支給)など福利厚生が非常に手厚いことも特徴 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84 勤務地最寄駅:JR環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 518万円~683万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~386,000円 <月給> 293,000円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月)※2024年度実績:5.7ヵ月 ※決算賞与:年1回(11月)※2024年度実績:4.8ヶ月 ■モデル年収(賞与・各種手当含む): 30歳・入社3年目:620万円 40歳・入社8年目:950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【兵庫/三田】カレンダー名入れの工程管理業務◆未経験歓迎◆創業100年超の老舗メーカー◆年休120日
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- ~車通勤可/第二新卒・未経験の方も安心してスタートできる環境/創業100年超の老舗安定企業◎/正社員登用制度あり~ カレンダー名入れの工程管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 新日本カレンダーのメイン商材は名入れカレンダーです。こちらのカレンダーの名入れ業務の手配を行っていただきます。 上司の直下でOJTで学んで頂き、主に名入れ手配業務の補佐から始めて頂きます。 <関わる部門> 工場内の名入れ現場、本社関連部門(営業本部・本社製造部門)と密接に関わります。また協力会社への委託発注も多いため、さまざまな方と折衝・調整を行います。 <その他特徴> カレンダー製造業務は9月~11月がピークとなります。そのため、繁忙シーズンは残業が多くなります。 ■組織構成: 工程管理課3名 男女比2:1 ■事業部の特徴: 1922年の創業以来、日本中の暮らしにカレンダーをお届けしてきました。 国内トップシェアを誇る日めくりをはじめ、企業向けの名入れカレンダー、小売用カレンダーのほか、うちわ・扇子、SPグッズ、学習帳、文具へと事業を広げています。 創業100年を数えるカレンダーメーカーとして、日本の「暦」の文化を発信するとともに、新たな商品の開発に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三田工場 住所:兵庫県三田市テクノパーク5-9 勤務地最寄駅:JR線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,400円~240,600円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 231,400円~261,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(平均3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/三田】カレンダー製造工場での名入印刷<未経験歓迎>創業100年超の老舗メーカー◆年休120日
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- ~車通勤可/未経験の方も安心してスタートできる環境/繁忙期以外はほとんど残業なし/創業100年超の老舗安定企業◎/正社員登用制度あり~ カレンダー製造工場での名入印刷業務をお任せします。 ■業務詳細: 月表カレンダー、団扇、扇子等の名入印刷業務を行います・ ・印刷機を使用して、1冊ずつ社名などの名入印刷 ・ハンドリフト等によるカレンダーの運搬など ・インキの調色、印刷機のメンテナンス作業など ・その他(社内での加工仕事など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 特別なスキルは不要ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。 安定企業でカレンダーの名入印刷がメインのお仕事です。 ■就業時間補足: ・9~11月の繁忙期以外はほとんど残業はありません。 ・8月下旬~11月中旬は9:00~17:30(休憩45分)のほか、0:00~9:00(休憩60分)の夜勤がございます。 ■事業部の特徴: 1922年の創業以来、日本中の暮らしにカレンダーをお届けしてきました。 国内トップシェアを誇る日めくりをはじめ、企業向けの名入れカレンダー、小売用カレンダーのほか、うちわ・扇子、SPグッズ、学習帳、文具へと事業を広げています。 創業100年を数えるカレンダーメーカーとして、日本の「暦」の文化を発信するとともに、新たな商品の開発に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三田工場 住所:兵庫県三田市テクノパーク5-9 勤務地最寄駅:JR線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・残業代(年240H想定)込み ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(平均3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 276名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理/未経験OK/残業月10h/基本土日祝休み/賞与年2回
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- 本社財経部の一員として、会計ソフトを使った日次の会計処理や経費精算など、基本的な業務からお任せします。 経験が浅い方や実務未経験の方でも、丁寧に教えますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ■日次の業務 ・会計システムへデータ入力、仕訳処理 (使用ソフト:SuperStream) ・経費精算、小口現金の管理 (使用ソフト:楽楽精算) ■月次決算・年次決算 ・データの集計、書類作成補助 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▽入社時研修 会社全体のルールや基本的な知識を学ぶことからスタート。システムに関する研修や外部セミナーの受講も可能です。 ▽本社経理業務のOJT 基本的な日次処理をチームで進めていきます。先輩のサポートのもと、実際の流れを覚えていきましょう。 ▽一人で完結できるスキルを習得 慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げ、グループ会社の月次から年次決算まで一貫して担当します。 ▽ゆくゆくは組織の中核メンバーへ 将来的に、課長職、部長職と、管理職へのキャリアアップも可能。組織全体の資金繰りや資産運用、財務分析にも関わり、経理のスペシャリストとしてキャリアを築けます。
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- 【当面転勤なし/本町駅徒歩1分の本社オフィス】 ■大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル <アクセス> OsakaMetro御堂筋線・四つ橋線・中央線 「本町駅」28番出口より徒歩1分 ※当面の間転勤はありません ※受動喫煙対策あり(ビル内禁煙)
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- 【経験者】月給25万円~30万円+賞与年2回 【未経験者】月給23万円~24万円+賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額であり、スキル・経験を考慮して優遇します ※月給額には一律支給の固定手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給します
設立 1926年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗運営・管理責任者(食品・アパレル・ガソリンスタンド等)
- 締切間近
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- ご希望と適性により、下記いずれかの法人・ポジションに配属します。 ※企業ごとにポジションが異なります。 ―― 【募集企業】 ■マックスバリュ東海 ■トップバリュコレクション ■イオン九州 ■いなげや ■フジ ■まいばすけっと ■光洋 ■メガペトロ ―― 各店舗の売場責任者・副店長候補・店長候補などとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・店舗運営・販売スタッフ ・商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など ・各売場責任者をとりまとめ、店全体の販売計画、売場設計を立案、執行 ・店舗運営に関わる管理業務 ・チームマネジメント \POINT!/ 【イオングループならではの安定性!】 世界14カ国、約300社のグループ企業を保有するイオングループ。グループ内で働く社員は59.9万人にも、営業収益も過去2年連続右肩上がりで、現在9兆円超。 日本が誇るトップ企業で、長く安心してキャリアを重ねることが可能です。 【社員の個性を大事に。】 多くの社員の生活と働きがいを支えているからこそ、日頃から社員一人ひとりの個性や考え方を尊重した『ダイバーシティ(多様性)経営』を大切にしています。個人のスキルを伸ばせる社内制度が充実しており、将来的なキャリアチェンジも歓迎です。 ※充実の福利厚生も魅力! 〈各社共通〉
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- 【北海道・沖縄を除く全国募集】ご希望の法人にて選考・採用を行い、配属先も入社した法人内で希望を考慮して決定します。 ■マックスバリュ東海 静岡・愛知・三重・岐阜・滋賀・神奈川・山梨の各店舗 ※転居を伴う転勤の有無を選択可能 ■トップバリュコレクション 北海道、東北、九州を除く全国の各店舗 ※転居を伴う転勤の有無を選択可能 ■イオン九州 福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島の各店舗 ※九州7県での転勤あり/マイカー通勤可 ■いなげや 一都三県の各店舗 ※最大90分圏内で通勤可能な店舗に配属予定 ※勤務地限定制度あり(社内規定による) ■フジ 中国・四国・兵庫エリアのいずれかの店舗または本社、事務所、センター等 ※上記エリアでの転居を伴う転勤あり/または転居を伴う転勤なし(エリア社員※中国・兵庫のみ) ■まいばすけっと 首都圏の「まいばすけっと」出店圏内 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方は応相談 ■メガペトロ 全国の各店舗 ※転居を伴う転勤あり ■光洋 大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の2府2県の指定店舗 ※転居を伴う転勤の可否は面接内、また入社後にヒアリング
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- スキルやご経験を考慮して決定します。 ■マックスバリュ東海 月給25万円~30万円 ■トップバリュコレクション 月給28万8000円~37万2000円 ■イオン九州 売場責任者:月給25万円~30万円 副店長候補:月給31万円~50万円 ■いなげや 店舗運営/販売スタッフ:月給20万5000円~30万2900円 店舗マネージャー:月給30万4300円~38万7950円 ■フジ 転居を伴う転勤あり:月給20万5000円~29万5000円 転居を伴う転勤なし:月給18万円~22万5000円 ■まいばすけっと 月給25万7000円~29万9000円 ■メガペトロ 月給31万8000円~39万2000円 ■光洋 月給25万2000円~34万9000円
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接客販売・売場運営・SC運営など複数ポジション/全国募集
- 締切間近
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- ※企業ごとに仕事内容の詳細が異なります。詳しくはイオン採用HP「総合職採用ページ」からもご確認いただけます。 【募集企業】 ■マックスバリュ東海 ■イオン九州 ■イオンビッグ ■マルエツ ■イオンタウン 【主な仕事内容】 ▼マックスバリュ東海/イオン九州/イオンビッグ/マルエツ ◎店舗業務 接客販売や商品加工、品出しなど ◎店舗運営管理 売場づくり、売上げ計画の作成など数値管理、人員管理、人材育成など ▼イオンタウン ◎ショッピングセンター(SC)の運営・管理 SC内の専門店さまへ向けた指導(接客力向上や売上げアップへのアドバイス)など 【キャリア形成】 ◎今回の募集では、いずれもメンバークラスでお迎えする予定です。 ◎小売業での経験がある方については、売場主任からお任せする可能性もあります。 ◎ゆくゆくは、部門チーフ、副店長・店長などの役職について、マネジメントにあたっていただくことを期待しています。 ==イオングループで働くポイント== ★日本が誇るトップ企業グループ 世界14カ国、国内外約300の企業で構成されており、総合スーパー、ディスカウントストア事業をはじめ、8つのグループ事業を展開しています。 そのどれもが、お客様の生活に密着しており、独自の専門性を活かしながら“ONE AEON”で社会を支えているのです。 ★多様性を尊重する風土 グループ内で働く社員数は、なんと62万人。多様なメンバーがそれぞれの個性や考え方を活かしながら、各部門で活躍しています。 店舗・売り場づくりにおいても、現場の意見を発信しやすいのがグループ共通の風土です。 ★キャリア形成の可能性 特徴的な制度のひとつに「グループ公募制度」があります。企業の枠を超えて新しいチャレンジに踏み出せる制度で、自身のキャリアデザインを幅広く設計できる機会のひとつとなっています。
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- 【全国募集※】ご希望の法人にて選考・採用を行い、配属先も入社した法人内で希望を考慮して決定します。 ※群馬・福井・鳥取・高知での勤務はありません ■マックスバリュ東海 静岡・愛知・三重・岐阜・滋賀・神奈川・山梨 *希望勤務地制度あり ■イオン九州 福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島 *エリア内での転勤あり ■イオンビッグ 宮城県・福島県・栃木県・神奈川県・山梨県・長野県・静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・奈良県 *全国転勤/ブロック内転勤の区分を選択可 ■マルエツ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県 *転居を伴う転勤なし(通勤可能な店舗へ配属) ■イオンタウン 全国の各イオンタウン、東北・関東・中部・西日本事業部のいずれか *全国転勤
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- ※スキルやご経験を考慮して決定します。 ■マックスバリュ東海 月給23万円~30万円 ■イオン九州 主任候補(売場責任者):月給25万円~30万円 副店長候補:月給31万円~50万円 ■イオンビッグ 全国転勤あり(N社員):月給26万円~ ブロック内転勤(R社員):月給24万7000円~ ■マルエツ 月給25万8000円~34万4000円 ■イオンタウン 月給23万3000円~37万3000円
設立 1911年
従業員数 293,266名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全111件
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【大阪市・此花】電力インフラとモビリティをつなぐ事業企画・開発企画◇在宅勤務可/理系歓迎
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- ~電気系のエンジニアから企画へのチャレンジ歓迎!/EV・V2H・エネルギーマネジメントシステム等、最先端の製品・事業の企画に携われる/在宅可~ ■職務内容: ・電力インフラ(エネルギーマネジメントシステム、V2H充放電システムなど)とモビリティ(EVなど)をつなぐことを目的とした、車載製品の事業企画・開発企画を担当いただきます。 ・当ポジションは、顧客の声などを踏まえたシーズ探索、プロジェクト全体の企画や技術検討がメイン業務であり、実際の開発工程からは住友電工グループの各製品担当部署と共に進められます。電力会社でもない、自動車メーカーでもない中立的な立場で話を進められるのが当社の強みです。 〇案件例: V2H充放電装置とBEVを活用したエネルギーマネジメントなど 〇仕事で得られるスキル: 電力インフラとモビリティをつなぐことを目的とした車載製品の事業企画・開発企画を通じて、企画提案/システム全体設計/構造設計/回路設計/信頼性評価のスキルを習得いただくと共に、これらに必要な折衝力/交渉力/実行力を高めていただきます。また海外メーカや顧客への提案活動もあり、語学力(英語)向上も期待します。 【変更の範囲:総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■配属先(オートネットワーク技術研究所)について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所(住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立/勤務地:大阪府)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪製作所 住所:大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 勤務地最寄駅: JRゆめ咲線/安治川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
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- <予定年収> 520万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~505,000円 <月給> 290,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重・四日市】自動車用ワイヤーハーネス、コネクタの要素技術開発◇在宅勤務可/第二新卒歓迎
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- 【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: 自動車用のワイヤーハーネス、コネクタの要素技術開発における信頼性検証をお任せいたします。具体的には端子加工、応力緩和、振動、接点の評価及びシミュレーションをお任せする予定です。 【変更の範囲:総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■仕事で得られるスキル: ・振動や端子曲げ加工などの、他社にないコア技術を担当頂くことで、金属プレス部品の性能検証や接続信頼性検証を実測、シミュレーション含めて習得することができます。 ・開発設計者との活動を通じて自動車部品の開発プロセス、社内外研究部門とのコミュニケーションスキルと交渉スキルも習得していくことが可能です。 ■配属先(オートネットワーク技術研究所)について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所(住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立/勤務地:三重県)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境: ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> (株)オートネットワーク技術研究所(塩浜) 住所:三重県四日市市松泉町2番地 勤務地最寄駅:JR線/南四日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
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- <予定年収> 520万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~505,000円 <月給> 290,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】シャツメーカーの卸営業◆企画にも携わる/働き方が選べる/未経験歓迎/残業月10H程度
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- ~メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手/企画(モノづくり)にも携わる卸営業/既存顧客メインの営業スタイル/正社員登用前提の採用/東証スタンダード上場/ワイシャツシェア日本トップクラス/3パターンから選べる勤務時間で働き方◎/残業月10H程度~ ■業務内容: ワイシャツシェア日本トップクラスを誇る当社にて、卸営業として、得意先へのルートセールスをお任せします。具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ・既存顧客への営業 ・展示会への集客及び対応(年2回開催) ・別注商品の提案 など ■取り扱い製品: 本ポジションではメンズ・レディースのファッションシャツをメインに取り扱っています。 顧客より別注商品のご要望を頂くことも多く、社内のデザイナーと協業しながら企画提案~納品までモノづくりに携わることも可能です。また、自社・協力工場も持ち、顧客の要望に応えることができる生産背景もございます。 ■組織構成: 東京と大阪の2拠点あり、東西で担当顧客を分け、各拠点ごとに販路別で2つのチームで構成されています。 東京 営業部:25名 大阪 営業部:25名 ■入社後のフロー: 入社後は先輩社員のもとOJT研修にて実務をキャッチアップ頂きます。※ノルマ(予算)なし。 1年後には営業として徐々に担当顧客を持ち、営業活動して頂く想定です。 ■働き方の魅力: 勤務時間は3パターンから選べます。※随時、変更することが可能です。 ・7時50分~16時30分 ・8時50分~17時30分 ・9時50分~18時30分 ◎残業時間は月10時間程度 残業は少なめなのでプライベートの時間を確保しやすいです。 ■当社について: 当社は1948年に創業し、74年を迎えました。創業100年に向けて歩みを進めています。当社は歴史のある会社ではありますが、中に入ってみると中小企業のような新しいことにもチャレンジしていく風土があります。 例えば、先日は若手社員が中心となって新規事業を立ち上げ、クラウドファンディングを利用しました。このように、新しいこと、やってみたい、ということを背中押しする環境があります。ただ安定した会社ということだけではなく、今後新たな展開を一緒に考えて、実行していただける方に是非入社してほしいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区上町1-3-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ鶴見緑地線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~285,700円 <月給> 243,000円~285,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】シャツメーカーの卸営業◆企画にも携わる/働き方が選べる/未経験歓迎/残業月10H程度
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- ~メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手/企画(モノづくり)にも携わる卸営業/既存顧客メインの営業スタイル/正社員登用前提の採用/東証スタンダード上場/ワイシャツシェア日本トップクラス/3パターンから選べる勤務時間で働き方◎/残業月10H程度~ ■業務内容: ワイシャツシェア日本トップクラスを誇る当社にて、卸営業として、得意先へのルートセールスをお任せします。具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ・既存顧客への営業 ・展示会への集客及び対応(年2回開催) ・別注商品の提案 など ■取り扱い製品: 本ポジションではメンズ・レディースのファッションシャツをメインに取り扱っています。 顧客より別注商品のご要望を頂くことも多く、社内のデザイナーと協業しながら企画提案~納品までモノづくりに携わることも可能です。また、自社・協力工場も持ち、顧客の要望に応えることができる生産背景もございます。 ■組織構成: 東京と大阪の2拠点あり、東西で担当顧客を分け、各拠点ごとに販路別で2つのチームで構成されています。 東京 営業部:25名 大阪 営業部:25名 ■入社後のフロー: 入社後は先輩社員のもとOJT研修にて実務をキャッチアップ頂きます。※ノルマ(予算)なし。 1年後には営業として徐々に担当顧客を持ち、営業活動して頂く想定です。 ■働き方の魅力: 勤務時間は3パターンから選べます。※随時、変更することが可能です。 ・7時50分~16時30分 ・8時50分~17時30分 ・9時50分~18時30分 ◎残業時間は月10時間程度 残業は少なめなのでプライベートの時間を確保しやすいです。 ■当社について: 当社は1948年に創業し、74年を迎えました。創業100年に向けて歩みを進めています。当社は歴史のある会社ではありますが、中に入ってみると中小企業のような新しいことにもチャレンジしていく風土があります。 例えば、先日は若手社員が中心となって新規事業を立ち上げ、クラウドファンディングを利用しました。このように、新しいこと、やってみたい、ということを背中押しする環境があります。ただ安定した会社ということだけではなく、今後新たな展開を一緒に考えて、実行していただける方に是非入社してほしいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京 住所:東京都墨田区緑2-22-1 勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~285,700円 <月給> 251,000円~285,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 35名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【京都/長岡京】第二新卒歓迎!水処理プラントエンジニア ◆プラント水処理装置のメンテナンス・設計
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- 【年間休日125日/無借金経営/創業65年以上/大手企業と取引多数】 整えられた『水』の製造装置を提供し、人々の暮らしと産業活動を支える当社にて、プラントエンジニアリングをお任せします。 ■職務概要 既設設備の保守・メンテナンスからはじめ、将来的には新規案件のヒアリングから水質分設計、納入、アフターサービスまで一貫して携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ・お客様が必要とする水質についてのヒアリング ・水質分析 ・データ解析 ・テスト(装置シミュレーション) ・設計 ・施工・納入(装置の製造・据付) ・稼働後のメンテナンス等 《入社後の流れ》 まずは先輩の現場に同行し道具名を覚えることから始めます。 ↓ 既設設備の保守・メンテナンスを通して製品知識と業務の流れを学んでいただきます。 ↓ 将来的には新規案件のヒアリングから水質分設計、納入、アフターサービスまで一貫して携わり、幅広い経験が積めます。 ■教育体制 手厚いOJTの元、しっかり教育研修を行います。習熟度に合わせて業務をお任せしていきますので、エンジニアリングの経験をお持ちでない方もご安心下さい。 【製品例】 ●電子・半導体業界向け超純水製造装置 ●飲料水、化粧品の原料として使われる水の浄化装置 ●各種工場の排水から不純物を取り除く浄水装置 他 身の回りの製品の生産に当社の設備が使用されています! ■組織構成 水処理プラントグループには10名(30代~50代)が在籍しております。 社内は穏やかな人が多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■同社の強み 通常プラント関係の案件を受注すると、その後のメンテナンス業務が数年単位で受注でき、また取引先が幅広い業界のため、非常に安定した業績を保っています。 ■事業の特徴 半導体など先端電子技術産業に欠かせない、限りなく不純物ゼロの水を作ります。配線の幅1ミクロン以下という半導体の製造過程において、極微細なゴミの存在も許されません。そのために不純物の含有量が1L中に10億分の1以下という超純水による洗浄が必要になります。 ・超純水から飲料用水、化粧品などのあらゆる産業で使われる水の用水及び廃水処理設備を提案しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市神足柳田7-1 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/長岡京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収について:これまでの経験・スキルをもとに決定致します。 ・賞与:年2回 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 182名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/枚方】総務職※未経験者歓迎!/国内全自動車メーカーと取引有/残業少/マイカー通勤可/転勤無し
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- 【未経験から総務へ!転勤無し!/国内の大手自動車メーカーと直取引/国内有数の技術力/家族手当・住宅手当あり/マイカー通勤可能】 ■職務概要: 総務部門において、総務全般を担当していただきます。 将来的には人事等もお任せすることもございます。 未経験からでも安心してスタートできるサポート体制があります。 ■業務内容: 経営管理部において下記業務を担当いただきます。 ・来客対応 ・電話対応 ・郵便物の仕分け ・勤怠管理 ・給与計算 ・各種支払伝票作成 ・備品管理 ・その他庶務 ■組織構成: 総務部は30代2名、40代1名、50代1名、60代1名の計5名で構成されています。 ■働き方: ・車でも自転車でも、公共交通機関等幅広い通勤方法が選べます ・残業:月0~5時間(ほぼほぼ発生しません) ・有給:取りやすい環境◎ ■同社の特徴・魅力 【大手自動車メーカーとの関係性】 国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。一般的に自動車部品メーカーは、自動車メーカーの近隣に工場を設営することが多いですが、同社の場合、いずれの取引先とも少し距離があります。しかし、これは同社の技術力と品質への高い信頼性、評価の証であり、各自動車メーカーとの良好な関係を構築しています 【事業優位性】 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかない為、競合が非常に少ない点も特徴です。その為大手自動車メーカーから案件を継続的にいただくことができます 【長期就業を見据えた福利厚生】 家族手当、住宅手当or社宅、退職金制度、マイカー通勤可能など腰を据えて働くにあたって嬉しい福利厚生を取り揃えております。きっちりとした評価制度も整えておりますのでキャリアUP、年収UPを着実に目指せます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市野村中町62-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 347万円~376万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,700円~236,200円 <月給> 217,700円~236,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ※想定年収に加え、住宅・家族が支給されます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※平均賞与:3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/枚方】提案営業職※第二新卒歓迎!~転勤なし/国内全ての自動車メーカーと取引/福利厚生充実!
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- 国内全自動車メーカーの購買や生産技術担当者等に対して、インパネ・バンパー等の金型の営業を担当頂きます。(町で走っている車のバンパーやインパネの多くは、当社が製造している金型が使われています) 自動車メーカーから依頼がある金型は、まだ世に出ていません。金型をつくり、それをもとに新車を作っていきます。自分が手がけた金型が新車として完成し、様々な人にご利用頂けることは大きなやりがいです。 ■業務内容: 当社の営業活動は自社で製作した製品を販売する営業ではなく、お客様の新車開発の一役を担う仕事です。当社の金型の優位性をお客様に提案し、受注が決定したら、お客様と工場と一緒に新車の金型造りを進めていきます。営業対象のお客様はダイハツ社、三菱自動車社、マツダ社が中心となります。また将来的には海外メーカーへ販路拡大も検討しております。 ■入社後のフロー: 入社後工場での研修があります。数か月の現場経験で、技術の基礎を学んだり、顧客要望に合わせて開発をする工程や納期を体感したのち、OJTで先輩社員から営業を学ぶ流れとなります。 ■当社の魅力: <魅力1:安定性> 大手自動車メーカーとの関係性…国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。 また、プラスチックがある限り、金型は無くなることがない業界です。自動車においては、EV化にシフトしていますが、どう変わろうがバンパー・インパネ等の部品は無くなりません。むしろEV化によって、エンジン回りも樹脂で作成可能になり、今後需要が増加傾向にあります。 <魅力2:優位性> 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかないため、競合が非常に少ない点も特徴です。 他者競合企業と比べ、対応力が優れております。 実際のお客様満足度調査においても、当社に発注すれば対応面でも品質面でも安心できるというお声を頂戴しています。 <魅力3:やりがい> 大手自動車メーカーの未発表の自動車バンパーや、インパネの設計に携わるため、品質において非常に高い水準が要求されますが、厳しい検査を通って市場で流通している自動車の製造の一端を担う、やりがいのある業務を担当することができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市野村中町62-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 412万円~539万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,700円~296,100円 <月給> 226,700円~296,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収に加え、住宅・家族・営業手当が支給されます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■月残業平均時間(約20時間程度)※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 1,514名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川能美】未経験歓迎!製造職→組み込みエンジニアへ<自動包装機>※残業月15H/年休122日
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- UIターン歓迎!生活に便利&自然環境豊か/小松空港からも近く県外へもアクセスしやすい◎物流業界の省力化・省人化に貢献 ■仕事内容 省力化・省人化ニーズに対応したストレッチ包装機の他、物流設備(マテハン機器)の評価テストなどをお任せします。 具体的にはユーザーごとに異なる仕様をなっている製品の組み込み業務をお任せします。またお客様へ赴き据付業務(実際の手作業は無し)の際に製品の最終調整もお任せします。 ・評価テストの際にはチェックリストもあります。 ・出張は0~2回/月、1回当たり最大3日程度かかります。 ・大小含めて120台程度/年間で受注 ・納期でおおよそ1~2か月程度 ■取り扱い商品と今後のマーケットについて パレット梱包の際に、パレットと荷物を固定するのに使うストレッチフィルムのコーティング作業を機械化するための「ストレッチ包装機」を設計します。 2024問題に代表される物流業界の影響でこれまで人力で行ってきたパレット梱包も現在急速に自動化が進んでおります。同社はもともとストレッチフィルムに強みをもっていましたが、顧客要望に応える中で2000年から包装機も生産しており常に業績拡大を続けております。 ■育成、キャリアプラン 入社後は現場研修を行いつつ、ストレッチ包装機の開発~改善業務を中心メンバーとしてお任せします。実際にお任せする業務は簡易な調整業務になります。 設計は現在役職者がメインで行っており、仕様変更などがメインでお任せできるメンバーが少ない状況です。 将来的には役職者候補として設計業務にも携わっていただきたいです。 ■石川県能美市で住んでいく情報 ・アクセス 石川県能美市は金沢市中心地から車でおおよそ30分程度になります。小松空港からも近く県外へもアクセスしやすい環境です。 ・住む場所 地価も安いため家を建てる際も複数台のガレージを設ける家も多いです。家賃相場も1LDKで6万円前後、3LDKで10万円前後で住むことが可能です。 ・環境 動物園や公園、図書館など文化施設なども充実しておりスーパーなども充実しております。 生活に不便を感じる場面は無く自然もある環境なので落ち着いて働いていくには程よく暮していくにはちょうど良い環境といえるかもしれません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石川工場 住所:石川県能美市吉原釜屋町ロー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~440,000円 <月給> 310,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 社内規定に従い要相談 昇給/年1回 賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 15,664名
平均年齢 -
求人情報 全142件
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【青森/未経験歓迎】カスタマーズサービス(定期点検やメンテナンス)~年間休日129日・残業約20h~
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- ~プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日、残業20~30時間とWLBの整った環境!/原則転居の伴う転勤無し!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~ ■積水ハウスサポートプラス株式会社とは 積水ハウスの住宅の定期点検やアフターメンテナンスを担うアフターサービス体制として全国各地に「カスタマーズセンター」が設置され、「顧客基盤」を大切に、日々の暮らしに寄り添うお客様のパートナーとしての役割を担ってきました。 2025年2月より、事業領域拡大などを視野に入れ、アフターサービス事業を独立させることになった新会社となります。 【サービス概要】 積水ハウスにお住まいいただいているすべてのご家族に寄り添い、日々の暮らしの安心を守るお仕事を行っています。 具体的には...定期点検や問い合わせ対応、修理業者の手配、小規模リフォーム工事の受注、新サービスの提案などを行っています。 ・建築物等の維持管理の定期点検、調査診断 ・家具等の売買 ・オーナーサポートとそれらに関する事業 ■入社後の流れについて 積水ハウス株式会社へ入社と同時に100%出資子会社である積水ハウスサポートプラス株式会社へ出向となります。 ※また2026年2月1日以降、積水ハウスサポートプラス株式会社へ転籍いただきます。 出向・転籍先勤務地:青森県青森市問屋町1-13-10 ■業務内容 積水ハウス株式会社で建築頂いたオーナー様に対するアフターサービス業務 (定期点検や問い合わせ対応、修理業者の手配、小規模リフォーム工事の受注、新サービスの提案など)をご担当いただきます。 ■業務イメージ 訪問は一日に3-4件ほど、1案件につき所要時間1時間半-2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。 ■研修制度: 入社後の研修やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からない方も、充実した研修制度があるためご安心ください! 変更の範囲:会社内でのすべての業務(事務またはカスタマーズセンターにおいて行われる業務に従事する)
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- <勤務地詳細> 積水ハウスサポートプラス北日本CC青森オフィス 住所:青森県青森市問屋町1-13-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
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- <予定年収> 399万円~675万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,200円~382,500円 <月給> 226,200円~382,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業20h程度発生した場合の想定残業代を含む年収となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:(9月、3月、別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/未経験歓迎】カスタマーズサービス(定期点検やメンテナンス)~年間休日129日・残業約20h~
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- ~プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日、残業20~30時間とWLBの整った環境!/原則転居の伴う転勤無し!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~ ■積水ハウスサポートプラス株式会社とは 積水ハウスの住宅の定期点検やアフターメンテナンスを担うアフターサービス体制として全国各地に「カスタマーズセンター」が設置され、「顧客基盤」を大切に、日々の暮らしに寄り添うお客様のパートナーとしての役割を担ってきました。 2025年2月より、事業領域拡大などを視野に入れ、アフターサービス事業を独立させることになった新会社となります。 【サービス概要】 積水ハウスにお住まいいただいているすべてのご家族に寄り添い、日々の暮らしの安心を守るお仕事を行っています。 具体的には...定期点検や問い合わせ対応、修理業者の手配、小規模リフォーム工事の受注、新サービスの提案などを行っています。 ・建築物等の維持管理の定期点検、調査診断 ・家具等の売買 ・オーナーサポートとそれらに関する事業 ■入社後の流れについて 積水ハウス株式会社へ入社と同時に100%出資子会社である積水ハウスサポートプラス株式会社へ出向となります。 ※また2026年2月1日以降、積水ハウスサポートプラス株式会社へ転籍いただきます。 出向・転籍先勤務地:新潟県新潟市中央区上所中1-7-23 新潟県長岡市千秋2-2788-1 6F ■業務内容 積水ハウス株式会社で建築頂いたオーナー様に対するアフターサービス業務 (定期点検や問い合わせ対応、修理業者の手配、小規模リフォーム工事の受注、新サービスの提案など)をご担当いただきます。 ■業務イメージ 訪問は一日に3-4件ほど、1案件につき所要時間1時間半-2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。 ■研修制度: 入社後の研修やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からない方も、充実した研修制度がございます。 変更の範囲:会社内でのすべての業務(事務またはカスタマーズセンターにおいて行われる業務に従事する)
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- <勤務地詳細1> 積水ハウスサポートプラス関越CC新潟オフィス 住所:新潟県新潟市中央区上所中1-7-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 積水ハウスサポートプラス関越CC長岡オフィス 住所:新潟県長岡市千秋2-2788-1 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
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- <予定年収> 399万円~675万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,200円~382,500円 <月給> 226,200円~382,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業20h程度発生した場合の想定残業代を含む年収となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:(9月、3月、別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 265名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全4件
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【大阪池田/マイカー通勤可】アルミ製品の製造◆スマホなど身近な製品に携われ社会貢献性◎/年休120日
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- ~未経験から私たちの生活・産業・インフラを支える技術を習得できる!/消費者の目に触れる製品部品を手掛けるやりがいあり◎/業界トップシェアの水上製品や多彩なレジャー用品を手掛ける当社~ ■業務内容: 当社の本社工場にて、NC切削加工機やプレス機を用いた金属加工をお任せします。 <「金属加工」とは?> 鉄やアルミなどの金属材料を、削ったり、押しつぶしたり、打ち抜いたりして、必要な形にする工程のことです。自動車部品、家電、建築金物など、身の回りのあらゆる製品に使われています。 <業務詳細> ・使用する材料は、主にアルミ・ステンレス・チタンです。 ・消費者の目に触れる製品の部品を製造しており、やりがいがあります。 ・最終製品はスマホの背面カバー、カメラのボディー、ステンレス水筒、釣り竿のリールなど <入社後にお任せしたいこと> 将来的には高品質な製品を高効率に且つ安全に生産できるよう、アルバイトや派遣スタッフへの指示出しや管理もお任せします。 ■組織構成: 約10名(20~60代まで活躍してます!)アルバイト、派遣は50~60名在籍しております。 ■研修体制: 入社後はまず当社の製造の流れ等について学んでいただきます。その方のスキルに応じて丁寧に研修を進めていきます。 ■働く環境面: 各作業所にてスポットクーラーで冷暖房対策を実施しております。 また水分補給も各自できやすい環境なので熱中症対策も万全です◎ ■当社の強み: <水上設備のプロフェッショナルが持つ高度なスキル> 水上に浮かぶブイの整備会社からスタートし、水上設備に特化した商品展開を行ってきました。他社様では外注のケースが多い製造部分も自社で担っているため、豊富な知識をもとに最適な部品の策定が可能です。また完成物のメンテナンスのしやすさも大変好評をいただいており、品質の高さが自慢です。 ■事業の安定性: カメラからレジャー用品、水上製品まで幅広い製品を扱うことで事業が安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府池田市豊島南2-176-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円~205,000円 その他固定手当/月:64,000円~81,000円 <月給> 207,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月25時間分の残業代を含む想定年収です。 ■その他固定手当:資格(階級)手当58,000円~69,000円+住宅手当6,000円~12,000円 ■昇給:あり(昇給率4.00%~) ■賞与実績:年2回(前年度実績:計4.30ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 3,966名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全30件
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【福岡/古賀市】金型技術スタッフ◆日勤のみ/残業月10H程/転勤無/プラスチック加工業で業界トップ級
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- ~業界トップクラスのプラスチック加工メーカー/残業月平均10h/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/上場を間近に控え企業成長フェーズ/福利厚生◎~ ■業務内容: 主に射出成形における、金型の改善/改修業務をご担当いただきます。 プラスチック成形業界未経験の方であっても、先輩社員のフォローのもと個々の習熟ペースを考慮しながら、独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、ゆくゆくは若手社員の育成・管理などマネジメント力も磨いていただける環境です。 ■具体的には: 技術グループの一員として、以下の業務をご担当いただきます。(下記は一例) (1)射出成形機・取出し機などの初期条件設定 (2)新規/既存金型の改善/改修 (3)顧客との打ち合わせ (4)新規製品の社内展開 など ■配属部署: 九州カンパニー-福岡工場場技術グループ ※構成人数:1名(50代男性) ■働く上での魅力: ◇従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補いただければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 ◇定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 ◇当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県古賀市鹿部7-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月/平均3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/湖南】<未経験歓迎>組立(組立工程の監督業務)日勤/転勤無/業界トップ級企業/残業月10h
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- ~未経験歓迎/日勤/残業10h/賞与年4か月/業界トップクラスのプラスチック加工メーカー/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)フラットな社風~ ■業務内容: 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月~半年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます! ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます。 ■具体的には: ・組立工程の監督業務 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます ■組織構成: 組立グループには11名の方が在籍しています。※平均年齢38歳 ■当ポジションの魅力: 【日勤&月残業10時間程度】ワークライフバランス◎ 【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 【安定性】受注増加を見据えた体制強化に伴う募集です 【マザー工場での勤務】湖南工場は全社のモデル工場のため最新技術や改善活動が積極導入されています ■当社の特徴: ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湖南工場 住所:滋賀県湖南市石部口3-5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~370,000円 <月給> 190,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当除く)、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1934年
従業員数 404名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【大阪市】自社プラント設備設計・監理(機械)◇未経験・第二新卒歓迎/東証スタンダード/年休124日◇
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- 【未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎/転勤当面なし/住友化学グループで基盤安定〇/生活の身近な製品を陰から支える/自社プラントのエンジニア◎/年休124日】 ■業務内容: (1)工場および化学プラントに付随する機械設備の選定、設計及び現場に配備および、土建工事の要求事項のとりまとめ: ※土建工事の詳細設計は、専門の協力会社と協議しながら詳細な事項を決定していきます (2)機械、土建に係る工事監理や予算管理: ・ 工場内設備や化学プラントに付随するプロセス装置の仕様検討や選定 ・ 資機材計画、手配、見積評価 ・ 工事監理、安全、品質管理 ・ 執行pJ管理 (3)メンテナンスの計画や実行の指揮: <同社で製造されている製品> ・スマートフォンのカメラレンズの原料となる樹脂 ・家電や自動車など様々な製品に仕様される瞬間接着剤 ・紙の性能を向上させる紙用加工樹脂(ティッシュや紙コップに塗布される) ・家庭用ラップフィルムに添加される可塑剤 ・絶縁被覆材であるワニスなど ■ご入社後の流れ: 基本的に業務はOJTを通じて習得していただきます。経験豊富な先輩社員が多く、長年の経験で培った豊富な知識とノウハウを持っており、成長を全力でサポートいたします。 ■組織構成: ・工務部11名(20~60代) ■当ポジションの魅力: ・装置の基本、保全計画、工場を新しく建てる際の設備設計等、工場設備を正常に機能させるために設備や仕様を決定、推進いただく重要ポジションです。実際に修理やメンテナンスの工事を行うのは、工事協力会社となりますので、その指揮監督もお任せします。ーから工場を作り上げるような大きな仕事に関わるチャンスがあります。 ■田岡化学工業株式会社について: 当社は、1919年に染料の一貫した製造メーカーを目指し創業しました。1934年に合成染料の製造・販売事業として発足以来、今日まで社会のニーズに呼応した様々な化学製品の開発・製造販売を通じて、社会の発展に貢献してまいりました。現在当社は最新の有機合成化学と長年にわたり培ってきた製造技術をベースに特殊樹脂モノマーをはじめ、農薬・医薬中間体、電子材料や機能性化学品等幅広い化学製品の研究開発を行っており、ファインケミカル製品を中心にグローバルな製品を開発しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 淀川工場・研究所 住所:大阪府大阪市淀川区西三国四丁目2番11号 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■賞与昨年度実績:5.37ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】自社プラント設備設計・監理(電気)◇未経験・第二新卒歓迎/東証スタンダード/年休124日◇
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- 【未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎/転勤当面なし/住友化学グループで基盤安定〇/生活の身近な製品を陰から支える/自社プラントのエンジニア◎/年休124日】 ■業務内容: (1)工場および化学プラントに付随する電気設備の選定、設計及び現場に配備する ・ 工場受配電設備や化学プラントに付随する電気設備、火災報知器システムの仕様検討や選定 ※電気の配線図面の知識は必要になってきますが、CAD操作は原則ありません。 (2)電気設備に係る工事監理や予算管理 ・ 工事施工計画立案、施工計画書や仕様書の作成 ・ 資機材計画、手配、見積評価 ・ 工事監理、安全、品質管理 (3)メンテナンスの計画や実行の指揮: <同社で製造されている製品> ・スマートフォンのカメラレンズの原料となる樹脂 ・家電や自動車など様々な製品に仕様される瞬間接着剤 ・紙の性能を向上させる紙用加工樹脂(ティッシュや紙コップに塗布される) ・家庭用ラップフィルムに添加される可塑剤 ・絶縁被覆材であるワニスなど ■ご入社後の流れ: 基本的に業務はOJTを通じて習得していただきます。経験豊富な先輩社員が多く、長年の経験で培った豊富な知識とノウハウを持っており、成長を全力でサポートいたします。 ■組織構成: ・工務部11名(20~60代) ■当ポジションの魅力: ・装置の基本、保全計画、工場を新しく建てる際の設備設計等、工場設備を正常に機能させるために設備や仕様を決定、推進いただく重要ポジションです。実際に修理やメンテナンスの工事を行うのは、工事協力会社となりますので、その指揮監督もお任せします。ーから工場を作り上げるような大きな仕事に関わるチャンスがあります。 ■田岡化学工業株式会社について: 当社は、1919年に染料の一貫した製造メーカーを目指し創業しました。1934年に合成染料の製造・販売事業として発足以来、今日まで社会のニーズに呼応した様々な化学製品の開発・製造販売を通じて、社会の発展に貢献してまいりました。現在当社は最新の有機合成化学と長年にわたり培ってきた製造技術をベースに特殊樹脂モノマーをはじめ、農薬・医薬中間体、電子材料や機能性化学品等幅広い化学製品の研究開発を行っており、ファインケミカル製品を中心にグローバルな製品を開発しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 淀川工場・研究所 住所:大阪府大阪市淀川区西三国四丁目2番11号 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):23,000円~280,000円 <月給> 23,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■賞与昨年度実績:5.37ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 837名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全28件
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医療機器等の法人営業/月収30万円以上/土日祝休・直行直帰可
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- 調剤薬局や病院・ドラッグストア、販売代理店などに対して、自社製品の提案営業を行います。 【提案する製品】 ■各種分包機 薬を小分けにして包む機器 ■各種調剤支援システム 患者様へ提供した薬の一元管理や、薬の飲み合わせをチェックするシステム ※そのほか、調剤の効率化、リスクマネジメント強化、患者様の待ち時間解消に向けた製品などを多数開発しています 【営業スタイル】 ■既存顧客中心 お客様との会話の中でニーズをくみ取り、各製品や機能についてご提案します。製品の耐久年数は7年~10年と長期のため、導入後のフォロー・故障時の相談受付など継続して担当します。 ※薬局新規オープン時には、マーケティングや店舗レイアウト検討なども行います ※担当エリアは配属営業所により異なりますが、社用車で移動して営業活動を行います ■営業目標について 個人・チーム・営業部それぞれの目標達成を目指します。指標は売上、粗利、販売台数など様々な視点で評価を得られます。 【入社後は】 半年間のOJTで、業界・製品について学びます。 先輩社員の納品に同行し、まずは取扱い説明できるよう覚えていただきます。 社内でロールプレイをすることで、安心してお客様へご説明できるよう丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――― ◆この仕事の特徴◆ ―――――――――― 【業界内の知名度が営業を後押し】 当社は国内におけるトップクラスの販売シェアを誇っており、業界内でのブランド力があります。既存のお客様はもちろん、今はお取引のないお客様も当社のことは知っていただいており、温かく迎えていただける環境が整っています。 【じっくりと長いお付き合いができる】 当社の製品は耐久年数が長いため、導入後アフターフォローも含めて長いお付き合いとなります。その中で様々なお話を聞き、新たな課題へアプロ―チをするなど、より深い提案ができる営業職です。
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- 【直行直帰可★希望を考慮】北海道・岩手・宮城・千葉・東京・神奈川・長野・愛知・大阪・兵庫・福岡・長崎の各営業所 <募集拠点> ■北海道・東北…北海道・岩手・宮城 ■関東…千葉・東京・神奈川 ■東海…愛知 ■北信越…長野 ■関西…大阪・兵庫 ■九州…福岡・長崎 ※U・Iターン支援あり!遠方の場合、一部面接交通費支給(役員面接時) ※受動喫煙対策:あり(就業時間中、喫煙不可) <各勤務地詳細> 各地の詳細な場所は下部をご覧ください。
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- 【入社時の想定年収】400万円~540万円 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします 月給26万5260円~36万5172円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5860円~月4万9360円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします ▼経験に応じた月給モデル ・月給27万円(26歳/業界未経験者) ・月給30万円(28歳/業界経験者) 【先輩たちの年収例】 年収500万円(33歳/入社4年目) 年収450万円(28歳/入社3年目) 年収415万円(26歳/入社1年目)
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【枚方市/プロダクトデザイン】業界未経験歓迎◎業界トップ級の薬局向け医療機器メーカー/年休124日
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- 【未経験OK!薬局向け医療機器のフルモデルチェンジに携わる/「人に優しい」社風/土日祝休み/安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界/医療過誤防止の重要な製品】 ■採用背景: 現在全製品ラインナップのフルモデルチェンジを予定。既存のデザインコンセプトを刷新し、次世代のタカゾノブランドの構築のため重要なフェーズです。海外向け新製品の開発にも積極的に取り組むため、グローバルな視点を持ってデザイン戦略の策定や新たな価値創造のリードが必要。部門の増員を進め、デザイナー同士の連携・レビューを通じてデザイン品質の向上と持続的な成長と組織強化を目指します。 ■業務内容: 散剤分包機、錠剤包装機などの薬科機器を中心にトップシェアを誇る当社にて、プロダクトデザイン全般(企画~開発~PR)を通じ、機能性・顧客体験・コストを考慮した付加価値の高い製品デザインをお任せします。 ■組織について: 知的財産・技術情報部 知的財産・デザイン課 計9名 デザインチーム:デザイン実務2名 配属予定はデザインチームを予定しております。 ■入社後について: 専門性は入社後OJTで身に付けていただく為心配無用!基本的な挨拶やお客様への対応等、丁寧に行うことができればどんどん成長できる環境!コンビニよりも店舗数が多く、薬局・病院の数は安定しており、今後の将来性もあります。 ■担当製品: 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ■当社の魅力: 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数(約5,7万件)を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:大阪府枚方市津田山手2丁目8番1号 勤務地最寄駅:JR線/津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~275,812円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 固定残業手当/月:34,540円~45,440円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,540円~336,252円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、面接にて応相談 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※3~4ヶ月分(過去実績3.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
従業員数 10,768名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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販売・接客スタッフ/未経験歓迎/年休122日/残業少なめ
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- 【お客様に快適なお買い物体験を提供】 髙島屋新宿店にて、販売・接客スタッフとして、 お客さまのニーズに寄り添い、最適なご提案を行います。 ◎具体的には ・ニーズのヒアリング ・商品のご提案 ・接客販売 ・レジ業務 ・陳列 ・売場づくり ・売場商品の管理、発注 ご来店されたお客さまに積極的にお声がけし、 お求めの商品やお困りごとについて対応します。 ◎主な配属先 ・食料品(積極募集中です!) ・ギフトサロン友の会商品券 ・学校制服 ・婦人服/婦人雑貨 ・紳士服/紳士雑貨 ・リビング ・子供服/子供用品 ・スポーツ/ゴルフ ・免税カウンター ・顧客サービス担当職(主に店内ご案内業務) など これまでの経験やスキルに合った売り場で ご希望を考慮してご活躍いただけます。 ★未経験の場合も、経験を積んでいただき、 将来的に店頭販売の中核を担っていただくことを期待しています! ◎入社後は ▼入社時研修(1日~数日) マナー・用語・接客方法など、 髙島屋ならではの研修を実施。 専任の教育担当などからレクチャーを受け、 百貨店の接客を学びます。 ▼売場を知る まずは配属先で商品や配置について学びます。 人気商品・商品の補充・先輩たちの接客など、 身近に感じながら覚えていきます。 ▼お客さま対応 研修で学んだ知識を活かしながら、 実際に接客販売にチャレンジ! 不安なことはすぐに相談できる環境です。 徐々にレジ操作なども覚えていきましょう。 ◎正社員登用制度あり 査定や試験を経て、 正社員へのキャリアアップも可能! 日頃の勤務態度や目標に対する達成度を しっかりと評価していきます。 あなたの頑張りが認められる環境です。 ◎おもてなしの心を大切にした接客 商品はもちろん接客にも注力。 独自研修などをご用意しており、 老舗百貨店「髙島屋」ならではの きめ細やかな接客スキルが身につきます。 国内外問わず多くのお客さまが訪れますので、 あなたの接客や語学のスキルを 存分に活かしながら活躍していただけます。
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- ★転勤なし(店内での異動あり) ★新宿駅より徒歩2分 【新宿タカシマヤ タイムズスクエア】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号 【アクセス】 *JR「新宿駅」新南改札・ミライナタワー改札より徒歩2分 *都営新宿線・都営大江戸線・京王新線「新宿駅」より徒歩5分 *東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
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- 月給23万4200円~25万1700円+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて設定します
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設立 1912年
従業員数 6,560名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全44件
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住宅設備の設計(マンションなど)/年間休日122日・土日休み
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- マンションや商業施設、公共施設、高齢者施設などの住宅設備の設計を手がけます。 ・営業部門の技術的サポート ・お客さまとの打ち合わせ ・生産スケジュールの管理 ・住宅設備機器の施工図や製作図の作成 など ◎対応するお客さまは、建物の施工を手がけるゼネコンやサブコンの方です。 ◎営業部門が案件を受注したあとは、設計部門でお客さま対応をします。 ◎設計に関する対応が完了したあとは、施工部門に案件を引継ぎします。 ◎社内外の多くの方と連携するポジションのため、コミュニケーションスキルが活かせます。 ※入社後は、先輩社員につきながら業務のながれを覚えます。中途入社者も多数活躍しておりますので、すぐになじめる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知っている 有名な建物を手がけられる ━━━━━━━━━━━━━ 住宅設備機器メーカーのパイオニアとして、長い歴史と実績を重ねてきた当社。 多くのお客さまから信頼を獲得してきたからこそ、有名な建物にも多くの導入実績があります。 話題になるマンションや商業施設、多くの方にご利用いただく公共施設など、多彩な建物に携われるやりがいがあります。
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- ◎大阪府東大阪市での勤務となります。 ◎将来的には転勤の可能性もあります。 ■関西直需支社 大阪府東大阪市長田東2丁目4-33
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- 月給23万円以上 ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途支給
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法人営業/創業110年超・業界屈指のシェア/賞与4カ月分以上
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- …………………… ◆ ここがPOINT …………………… ◎社会情勢の変化によるリフォーム需要の増加により、取引拡大中 ◎ホーローという差別化された高品質商品を取り扱えるやりがい ◎世界最高水準の商品だから、自信をもって提案できる ………………………… ◆ 具体的な仕事内容 ………………………… ◎戸建住宅向けの住宅設備機器を提案 ◎住宅設備のみならず住環境を総合的に提案 <主な取引先> 大手ハウスメーカー、宅建業者 ……………………… ◆ 仕事のポイント ……………………… ◎独自の営業支援システムやツールの付与(タブレット型PC)などサポート充実 ◎リモートワーク導入、時差出勤など状況に応じて柔軟に対応 ◎完全週休2日制/年間休日120日以上/福利厚生充実 ◎個性を尊重した営業スタイル。会社のスタイルの強要などはなく、個人の意見を尊重する社風 …………………… ◆ 入社後の流れ …………………… 2~3カ月間、基礎研修やOJT研修を行い、習得状況を考慮しながら、少しずつ得意先を担当していきます。 会社の重要な資産である、人材育成に力を入れている当社。入社後は上記の流れで配属となりますが、そのほかにも階層別・職種別の各種研修などを多数設けています。
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- 【東大阪市もしくは京都市勤務】 ※ご希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※将来的に全国転勤の可能性あり ◆関西特販支社/大阪府東大阪市長田東2-4-33 <アクセス>Osaka Metro・近鉄「長田駅」3番出口より徒歩5分 ◆京都特販営業所/京都府京都市伏見区竹田田中宮町61 <アクセス>京都市営地下鉄・近鉄「竹田駅」6番出口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり:いずれも屋内に喫煙室あり
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- 【営業職経験5年未満の方】 ◆月給25万2640円~37万6820円(営業職経験年数により決定) ※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記月給には営業手当(月20時間分/月3万5140円~5万4000円)を含みます 【営業職経験5年以上の方】 ◆月給28万6500円~38万2980円 ※給与は能力・経験・前職給与を考慮し決定します ※上記月給には営業手当(月20時間分/月3万9300円~5万3920円)を含みます ※上記いずれも営業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中の給与> 月給21万7500円~34万9320円(営業職経験年数により決定) ※営業手当の支給なし、通常残業代を支給
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設立 1925年
従業員数 47,347名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【山口県】医薬品製造(契約社員)◆国内トップクラス製薬会社◆ご経験不問◆転居補助あり/正社員登用あり
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- ◆◇ご経験不問で募集しております/国内製薬メーカー最大手である同社にて、医薬品の製造オペレーターを募集いたします/正社員登用制度あり◇◆ \社会的にも期待が寄せられる、医薬品工場でのご経験・スキル習得が叶います!/ ◎国内トップクラスの製薬メーカー「武田薬品工業」 ◎年間休日123日、借り上げ社宅制度等もあり福利厚生充実です! ◎遠方から転居される方には、引越し費用負担や住宅補助あり◎ 【業務内容】 ※未経験から習得可能な業務内容でございます! 医薬品(固形製剤)製造業務 上記製造業務に付帯関連する業務(準備・片付け・清掃など) ※業務具体例 - クリーンルーム内での製造機器の操作 - 使用する器具・部品の洗浄 - 製造環境の清掃、消毒 - 用水設備、空調設備の維持管理 - 標準作業手順書、作業記録書の制改訂などのパソコン業務 - 医薬品製造のために必要な教育の受講 ■居住地について: ・入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅(もしくは住宅手当)等の補助がございます。 ・山口県光市は、人口2万3千人ほどの海・山・川の豊かな自然に恵まれたまちである一方、周南工業地帯の東に位置する県内屈指の近代的産業都市として、都市基盤整備の進んだ快適な居住環境を有する、都市と自然が調和した住みよいまちです。 ■募集部門の紹介 光工場は山口県光市にあるタケダの主力生産工場で、光工場はグローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており、出荷先は国内に限らずグローバルに製品を供給しています。 ■当社について: ・当社は常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。 ・当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。当社は日々の業務においてタケダイズムを体現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 光工場 住所:山口県光市光井字武田4720番地 勤務地最寄駅:山陽本線/光駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口県光市/経験不問】製造オペレーター(契約社員)※正社員登用制度あり/日本を代表する製薬メーカー
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- ◆◇ご経験不問で募集しております/国内製薬メーカー最大手である同社にて、医薬品の製造オペレーターを募集いたします/正社員登用制度あり◇◆ \社会的にも期待が寄せられる、医薬品工場でのご経験・スキル習得が叶います!/ ◎国内トップクラスの製薬メーカー「武田薬品工業」 ◎年間休日123日、借り上げ社宅制度もあり福利厚生充実! ◎遠方から転居される方には、引越し費用負担や住宅補助あり◎ 【業務内容】 ※未経験から習得可能な業務内容でございます! - 医薬品(注射剤)製造業務 - 上記製造業務に付帯関連する業務(準備・片付け・清掃など) ※業務具体例 - クリーンルーム内での製造機器の操作(洗浄機、滅菌機、充填機など) - 使用する器具・部品の洗浄 - 製造環境の清掃、消毒 - 用水設備、空調設備の維持管理 - 標準作業手順書、作業記録書の制改訂などのパソコン業務 - 医薬品製造のために必要な教育の受講 ■居住地について: ・入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅(もしくは住宅手当)等の補助がございます。 ・山口県光市は、人口2万3千人ほどの海・山・川の豊かな自然に恵まれたまちである一方、周南工業地帯の東に位置する県内屈指の近代的産業都市として、都市基盤整備の進んだ快適な居住環境を有する、都市と自然が調和した住みよいまちです。 ■募集部門の紹介 光工場は山口県光市にあるタケダの主力生産工場で、光工場はグローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており、出荷先は国内に限らずグローバルに製品を供給しています。 ■当社について: ・当社は常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます ・当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。当社は日々の業務においてタケダイズムを体現しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 光工場 住所:山口県光市光井字武田4720番地 勤務地最寄駅:山陽本線/光駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 <月給> 190,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 昇給:年1回 賞与:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 130名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
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【東京/二卒・未経験OK】海外営業※語学力を活かし活躍したい方歓迎◎インフラ・橋梁等で使われるボルト
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- ~残業20H/営業未経験OK!英語・語学力を活かし活躍したい方歓迎~ 【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 ■こんな方におすすめ: ◎英語を使った仕事がしたい方 ◎探求心をもって積極的に取り組める方 ◎将来はグローバルに活躍の場を広げたい方 など ■概要: 同社のボルト事業部における、受注営業をご担当いただきます。 ボルト事業部は、自社製品を多品種少量ですべてを受注生産にて製造しています。 ※新規開拓はほとんど発生しません。 ■職務内容詳細: お客様から頂いた図面を基に、加工方法・納期やコスト等を同社の技術職と相談のもとご提案いただきます。 <業務の流れ> ・ご依頼をいただき図面をもとに加工方法を検討 ・数量、納期、コストなどを確認し見積もりを作成 ・技術職の方と打ち合わせを行いご提案、その後輸出の調整へ ・海外出張の頻度:年5回~6回程度※担当する顧客により異なる ■製品について: 橋梁などの巨大建造物や高速道路をはじめとする社会インフラ、高い耐久性と安全性が求められる石油プラントや風力発電設備で使用されるボルトやナットを生産。※下記は製品例 「タケコートR-1000」…世界にも認められる、海水や砂漠地帯などの厳しい環境で発揮する脅威の防錆防食性! 海中でも50年錆びないことをコンセプトに、京都大学教授と研究を重ね開発。平成8年にアラブ首長国連邦国営石油会社から防錆防食性コーティングボルトとして採用承認を受けフッ素樹脂塗装を得意としています。 ■採用背景: エネルギー・インフラの需要が高まる東南アジアにおいて、特にマレーシア、ベトナム、インドネシアを中心に顧客拡大を計画しており、今後のグローバル進出を担っていただける方を募集しています。 ■入社後: 大阪本社で営業・金属・塗料の性質についての知識を学んでいただき製造方法を含め現場での研修を実施しています。 また見積もり作成や事務処理等社内業務のサポート、先輩社員との営業同行、基礎的な営業力を身に着けていただく為のフォロー体制も充実しています。 まずは国内顧客、その後東京の海外事業部に異動し海外顧客をお任せ致します。 ■組織構成:営業職3名(60代2名、30代1名、20代1名)が在籍。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町14番9号 小伝馬ファインビル4階 勤務地最寄駅:地下鉄線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~540万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 固定残業手当/月:29,500円~42,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,500円~332,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳: 月給×12ヵ月+賞与(年2回)+諸手当 ※賞与過去実績:計4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】人事総務/勤怠・労務管理※未経験◎<電力やインフラ向け製品で社会貢献性◎>20~30代活躍中
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- 【プラント開発会社等から指名を受ける高品質製品/管理部門で経理・採用・総務幅広く携われる/風通しの良さが自慢★働く環境がどんどん良くなる!】 ボルト、ナット、電子機器を製造する当社にて、人事労務・勤怠管理をお任せ致します。 ■具体的には: 人事・労務の仕事を中心にお任せ。 ◎勤怠管理 ◎労務管理 ◎採用関係 ◎給与計算 ◎安全管理や健康管理 L・社員情報管理 ・メンタルケア、相談事の対処、就業環境の支持 ◎社内規定の整備 ◎社会保険など 各部署とコミュニケーションを取りながら幅広く管理業務を行います。。 ※給与計算や社会保険は社労士の方へお任せしております。社労士の方とのやり取りなどは発生致します。 ■入社後すぐにお任せしたい業務 経験が浅い方は勤怠管理など簡単な業務からお任せ致します 《経験者の方なら…》 できることからスタート。少しずつ担当領域を広げてください ■組織構成: 総務部部長1名(50代男性)/チームリーダー1名(30代女性)/メンバー1名(20代女性)/アシスタント2名(40代・50代女性) ■キャリアパス:まずはアシスタントレベルでも労務周りの仕事を担当いただき、将来的には総務全般をお任せ致します。 部署として明確な業務切り分けをしていないため、管理部門の幅広い経験を積むことが可能な環境です。20代~30代が活躍しております ■期待すること メンタルケアや社員の相談窓口になることで働きやすい環境の維持に努めていただきます。様々な社員とのコミュニケーションが発生するため相手の年齢や立場に応じて臨機応変に対応頂く事が重要となります ■やりがい 会社をよりよくしていけるのも総務のやりがいです (例) 「フレックスがいい」という声には…なるべく応えられるよう最大2時間ずらせる時差勤務を導入。 「仕出し弁当が冷たい」という声には…外部委託の温かい食事を個人負担350円で提供 ■当社の特徴: 「海中でも50年錆びないボルト」を製造販売する企業です。超高圧の海底トンネルや砂漠地帯の石油プラント、橋梁や太陽光エネルギー・風力等の発電施設など、過酷な環境で使用される特殊コーティングボルト・ナット、極めて高度な品質保証を要求される原子力プラント向けネジが当社の主力製品です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(正式) 住所:大阪府東大阪市菱江6-4-35 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与(年2回)※過去実績:計4.2ヶ月分 モデル年収:29歳中途入社 年収380万円/1年目 年収450万円/5年目(係長) 年収550万円/10年目(課長代理) 年収700万円/20年目(課長) 年収900万円/25年目(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 848名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪/梅田】映像・音響の技術営業◆これから事業拡大を目指してます!/年休128日/環境に優しい製品
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- ~福利厚生・働き方◎×技術知見活かせる×『若者応援企業』認定された働きやすい職場/LED照明や太陽光発電、エコキュートなど環境に優しい製品を扱う商社~ ■仕事内容: 主に映像・音響・セキュリティ市場におけるお客様の抱える課題に対し、営業パーソンに同行しヒアリング、課題解決の立案、設計から納入まで一貫した支援を担当していただきます。 ■業務詳細: ~主な仕事の流れ(諸案件)~ (1)お客様へのヒアリング(現場が既存であれば必要に応じ現場調査) (2)システム設計(提案書作成) (3)お客様へのプレゼン(必要に応じ機器のデモなど) (4)施工管理、工事協力パートナー業者との打合せ ※尚、御提案を進める中や完成図書作成などCAD図面でお客様へ提示を行う場面がありますが、弊社内に専属のCADオペレーターがいますので、必要に応じて作図指示が出せれば問題ありません。 (CAD操作可能であれば業務の幅は広がりますがない方でも、入社後しっかりとフォローいたします! まだまだ拡大を続ける発展途上のチームです。 チームの一員として存分に貴方の専門知識やスキル等を発揮していただくことを期待しています。 ■働き方改革への取組: 業務効率化を目指し、IT投資も積極的です。全社員にPC・iPad・iPhoneを貸与し、営業社員は外出先から社内の情報へアクセスできるため、顧客からの問い合わせへも迅速に対応できます。業績向上と働き方改革の両立を目指しています。 ■当社について: 当社は、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案している企業です。創業当初は、電設資材中心でスタート致しましたが、今日では”建設設備総合商社”と成長し、住生活に付随する様々な商品を扱うようになりました。 「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」ー私たちのビジネスステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案しています。 また、当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで仕入れ先は1500社を超えるため、独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開できます。そのため、様々なお客様のニーズに応えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 環境クリエイト課 住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪 27階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績9.7か月(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/祇園】映像・音響の技術営業◆これから事業拡大を目指してます!/年休128日/賞与9.7か月
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- ~福利厚生・働き方◎×技術知見活かせる×『若者応援企業』認定された働きやすい職場/LED照明や太陽光発電、エコキュートなど環境に優しい製品を扱う商社~ ■仕事内容: 主に映像・音響・セキュリティ市場におけるお客様の抱える課題に対し、営業パーソンに同行しヒアリング、課題解決の立案、設計から納入まで一貫した支援を担当していただきます。 ■業務詳細: ~主な仕事の流れ(諸案件)~ (1)お客様へのヒアリング(現場が既存であれば必要に応じ現場調査) (2)システム設計(提案書作成) (3)お客様へのプレゼン(必要に応じ機器のデモなど) (4)施工管理、工事協力パートナー業者との打合せ ■働き方改革への取組: 業務効率化を目指し、IT投資も積極的です。全社員にPC・iPad・iPhoneを貸与し、営業社員は外出先から社内の情報へアクセスできるため、顧客からの問い合わせへも迅速に対応できます。業績向上と働き方改革の両立を目指しています。 ■当社について: 当社は、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案している企業です。創業当初は、電設資材中心でスタート致しましたが、今日では”建設設備総合商社”と成長し、住生活に付随する様々な商品を扱うようになりました。 「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」ー私たちのビジネスステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案しています。 また、当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで仕入れ先は1500社を超えるため、独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開できます。そのため、様々なお客様のニーズに応えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績9.7か月(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 1,478名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全57件
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第二新卒歓迎【三重/四日市】FA機器のルート営業◆プライム上場/年休128日/残業20H/立花G
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- <賞与7.2か月の実績あり/平均勤続年数17.2年/創業100年の技術商社/FA機器は売上5割を超える基幹事業> ■業務内容 生産設備に関わるシステム構築やロボットシステムの提案等、製造業界のお客様に対しFA機器(三菱電機製PLC、インバーター、ACサーボなど)の提案営業全般をお任せします。 専門的・技術的な要件が発生した場合は、社内の技術職と同行しお客様へ提案を行いますのでご安心ください。 ★ミッション★ 既存顧客のルート営業がメインになりますので定期的に発生するニーズをしっかりとキャッチできるように顧客と良好な関係性を構築することが重要な営業となります。 ■キャリアパス 営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方がございます。 三重支店では四日市コンビナートや石油プラントへのプラント設備や重電機器の営業もございます。 プラント営業、FA機器の営業とスキルアップし、ご活躍いただけることを期待しております。 ■配属組織 三重支店には営業:9名、事務3名の合計12名が在籍しております。 ■魅力 <技術力> 従業員全体の約1/4にあたる技術者を抱え、お客様の問題解決や要求を実現するためにシステムのコンサルティングやハード・ソフトウェアの設計・制作を含むソリューションの提案など提案型の事業を推進。 <実績> 三菱電機FA機器の全国1位代理店の地位も築いています。工作機械、自動車、飛行機、繊維、鉄鋼など幅広い業界へ貢献をしています。 <働き方> 年間休日128日(2025年)/賞与実績7.2か月の実績あり/平均勤続年数17.2年/社員を大切にする「人基軸経営」を徹底で働きやすさ◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県四日市市鵜の森1-3-15 リックスビル 勤務地最寄駅:近鉄線/四日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.1ヶ月~7.8ヶ月 近5年平均6.18ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒歓迎【三重/四日市】プラント設備の提案営業◆プライム上場/年休128日/残業20H/立花G
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- ★賞与7.2か月の実績あり ★立花グループとしての基盤 ★24年度過去最高実績 ★ジョブ型の人事制度/整ったキャリアパス有り ■業務内容 既存のお客様に対してプラント設備、重電機器(モーター、トランス、高圧盤など)のメンテナンスやリニューアルの提案をお任せします。 専門的・技術的な要件が発生した場合は、社内の技術職と同行しお客様へ提案を行いますのでご安心ください。 ★ミッション★ 定期的に発生するニーズをしっかりとキャッチできるように顧客と良好な関係性を構築することが重要な営業となります。 ■お客様について 四日市コンビナートや石油プラントの客様が中心です <プラント設備とは> エネルギーや工業材料を大量に生産するための大きな工場のこと <重電機器とは> 発電、送電、配電などの電力設備に用いられる、大型の電気機器の総称のこと ■キャリアパス 営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方がございます。 三重支店では製造業界のお客様に対してFA機器の営業もございます。 プラント営業、FA機器の営業とスキルアップし、ご活躍いただけることを期待しております。 ■配属組織 三重支店には営業:9名、事務3名の合計12名が在籍しております。 ■魅力 <技術力> 従業員全体の約1/4にあたる技術者を抱え、お客様の問題解決や要求を実現するためにシステムのコンサルティングやハード・ソフトウェアの設計・制作を含むソリューションの提案など提案型の事業を推進。 <実績> 三菱電機FA機器の全国1位代理店の地位も築いています。工作機械、自動車、飛行機、繊維、鉄鋼など幅広い業界へ貢献をしています。 <働き方> 年間休日128日(2025年)/賞与実績7.2か月の実績あり/平均勤続年数17.2年/社員を大切にする「人基軸経営」を徹底で働きやすさ◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県四日市市鵜の森1-3-15 リックスビル 勤務地最寄駅:近鉄線/四日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.1ヶ月~7.8ヶ月 近5年平均6.18ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 424名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/未経験歓迎】総務(設備管理や備品管理など)◆16時退社も可能/平均残業月15h/STD上場
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- ~未経験OK/安定性のある企業で長期就業を考えられている方へ/管財業務をお任せ~ ■業務内容: 京阪神の主要な卸売市場を管轄する当社にて、総務業務(設備管理や備品管理、その他庶務業務など)をお任せします。業務知識は問いません。 ■業務詳細: ・設備の維持管理(契約更新、修繕、設備点検など) ・備品の管理、庶務業務 ・管財関連の予算管理 ・外部業者との折衝・調整 ※最初はサポート業務から携わっていただきながら、徐々に慣れていただきます。 ■働き方: 16時定時で月平均残業時間が15時間のため、遅くても17時までには基本退社が可能です。 ■当社の特徴: 1939年の設立以降、生産者と消費者をつなぐ架け橋として、卸売市場を拠点に水産物の安定流通に貢献してまいりました。今日の当業界を取り巻く環境は、国内では少子高齢化に人口減少時代を迎え、海外では新興国の経済発展に伴う食料需給の変化や環境変動の影響もあり、大変厳しい状況にあると言わざるを得ません。卸売業者といえども消費者ニーズに柔軟に対応することが求められております。このような状況において、当社では強みである広域ネットワークを活かし、生産者をはじめ取引先の方々と情報共有するとともに、多様なニーズにマッチした提案を続けることで、企業としての存在価値を高めてまいりたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区野田1-1-86 大阪市中央卸売市場内 勤務地最寄駅:JR (大阪環状)線/野田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(通算3ヶ月分 ※業績により変動) ■昇給:年1回 ■手当:出張手当、時間外手当 ■モデル年収:入社3年目/450万円(月給275,000円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験歓迎】総務(庶務業務など)◆16時退社も可能/平均残業月15h/スタンダード上場企業
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- ~未経験OK/安定性のある企業で長期就業を考えられている方へ/総務業務をお任せ~ ■業務内容: 京阪神の主要な卸売市場を管轄する当社にて、総務業務をお任せします。業務知識は問いません。全ての業務を同じ割合でお任せするのではなく、時期やご自身の希望等も踏まえてお任せします。 ■業務詳細: ・広報活動(HPの管理・修正/自社SNS・ブログでの情報発信等) ・社宅物件管理(物件数:20件程度) ・庶務・総務業務(会議の議事録作成、社内行事運営等) ・株主総会準備(想定期間:2ヶ月/総会招集通知等) ※最初はサポート業務から携わっていただきながら、徐々に慣れていただきます。 ■組織構成: 男性2名(50代、20代)、女性1名(40代)から構成されております。また、同じフロアには20代30代の若手も多数活躍中。フランクで風通しの良いオフィスのため、困ったことなどがあればどんどん頼れる環境です。 ■働き方: 16時定時で月平均残業時間が15時間のため、遅くても17時までには基本退社が可能です。 ■当社の特徴: 1939年の設立以降、生産者と消費者をつなぐ架け橋として、卸売市場を拠点に水産物の安定流通に貢献してまいりました。今日の当業界を取り巻く環境は、国内では少子高齢化に人口減少時代を迎え、海外では新興国の経済発展に伴う食料需給の変化や環境変動の影響もあり、大変厳しい状況にあると言わざるを得ません。卸売業者といえども消費者ニーズに柔軟に対応することが求められております。このような状況において、当社では強みである広域ネットワークを活かし、生産者をはじめ取引先の方々と情報共有するとともに、多様なニーズにマッチした提案を続けることで、企業としての存在価値を高めてまいりたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大水野田ビル 住所:大阪府大阪市福島区野田2-13-9 大水野田ビル 勤務地最寄駅:大阪環状線/野田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(通算3ヶ月分 ※業績により変動) ■昇給:年1回 ■手当:出張手当、時間外手当 ■モデル年収:入社3年目/450万円(月給275,000円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 1,061名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全34件
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【岐阜】営業事務◆未経験歓迎/転勤なし/年休126日/プライム上場エレクトロニクス商社/残業ほぼなし
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- 【東証プライム上場/転勤なし/土日祝休み/年間休日126日/残業ほとんどなし/創業70年以上/積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内: 中部エリアのエレクトロニクス業界を中心とした企業に対して行っている営業業務のうち、事務業務をお任せいたします。 ・得意先からの受注、売上業務 ・仕入先への発注、仕入業務(一部輸入業務を含む) ・製品の受入、出荷業務 ・事業所の管理業務(総務、庶務) ■部署構成: 配属部署には業務担当者3名が在籍しています。 ■教育体制: ご入社後にはOJTで教育する環境がございますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■就業環境: 残業はほとんどなく、半休・時間有休なども利用しやすく長期就業が可能環境が整っています。 ■同社について: 創業から70年以上、電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域(北米・アジア・欧州)へ、様々な市場(家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等)へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> グリーン・ファシリティー部 羽島事業所 住所:岐阜県羽島市堀津町横手2-109 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~232,500円 <月給> 220,000円~232,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は経験に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/栗東】購買担当(資材調達・納期管理・出荷業務)※未経験歓迎/土日祝休/年休126日
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- 【未経験歓迎/東証プライム上場/独立系エレクトロニクス専門商社/積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容: ・社内間、取引先との対応(品質、納期、価格) ・材料の調達、在庫管理、納期管理(見積、発注、検収) ・材料の受入、引当作業 ・製品包装、梱包作業 ・データ入力作業 ■キャリアプラン: 1)個別作業スキルの習得…材料の受入れ~引当作業 2)事務作業スキルの習得…入力作業、帳票の発行作業 3)マルチスキルの習得…交渉、トラブル対応 ■組織構成: 正社員6名、契約社員2名、パート社員10名で構成されています。 正社員内訳:20代(男性2名)、30代(男性1名)、40代(男性1名)、50代(男性2名) ■当社の品質への取り組み: 中期経営計画「2030ビジョン」の目標にも品質保証体制および環境体制の構築・運用を掲げており、商社機能とメーカー機能の両方を保有する当社において、両部門統一での品質保証体制・環境体制構築を推進しております。 ■当社について: 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域(北米・アジア・欧州)へ、様々な市場(家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等)へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栗東工場 住所:滋賀県栗東市伊勢落字野神689-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 483万円~676万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~423,000円 <月給> 302,000円~423,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 116名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【奈良/生駒】お菓子のパッケージ印刷担当◇冷暖房完備◇ぷっちょやパイン飴を印刷/車通勤可
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- ~製造経験0でOK!未経験や20代多数活躍中!/見て覚えろの悪しき風習一切ナシ/清潔空間/個々の個性を尊重する風通しの良さ◎/有休を自由に取得可能/業績賞与8年連続支給・業績右肩上がり↑~ ■当社と業務内容 ◎江崎グリコ、川口製菓、モロゾフなどのお菓子や化粧品などのパッケージを製造する当社で、パッケージの印刷担当をお任せ! ★やりがいの大きなお仕事★ ◎パッケージは商品の顔となるため、印刷のズレや色むらが発生しないようにインクを調合する必要があります。 ◎あなたの操作で目標通りの色味を出し、担当したお菓子が店頭に並ぶというやりがいの大きなお仕事です。 ◇お仕事詳細◇ ◎大型機械に透明フィルムとインクをセットし印刷 ◎30kgのフィルムを台車で移動し機械にセット ◎パッケージに応じて印刷方法を変更 ◎記録物への記入 ※入社後は印刷の流れや機械の操作方法から学びます 1つの業務を習得したら、次の業務を覚えて少しづつ成長していただきます! ~ゆくゆくお任せ業務~ ◎目標通りの色味を出すためにインクを調合 ◎完成品に色むらや印刷ずれがないか確認 ◎不具合があれば機械の動作確認 ◎メンバーへの指示出し等 *スキルに応じてお任せする業務の幅を広げ、成長を感じ続けられます! ◇組織構成と作業環境 32名(20代14名 30代7名 40代11名) ・飲食店スタッフ出身、異職種からの中途入社者多数活躍中! ・1人で黙々と作業中心ですが、3人1チームで機械を操作するため、いつでも質問できる環境です ・寡黙な方もいれば、人とのコミュニケーションを楽しむ方もおり、個々の個性を尊重し合う風通しの良い環境です ■頑張りを評価! ◎目標を上長と立て、月1回振り返り、半期ごとに評価 ◎スキルに応じた目標設定と定期的な振り返りで、正当な評価 ■キャリア 機長(入社2~3年でリーダー、手当月5千円)→主任(手当月2万円)→係長→課長→次長→部長 ■コロナ禍でも業績を伸ばす安定性! 長年にわたり大手食品会社と直接取引し、コロナ禍でも逆に業績を伸ばすほど好調です。食品業界と関わりが深いことから景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市北田原町1826-1 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/白庭台駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~230,000円 <月給> 193,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(3月) ■賞与/年2回(8月・12月/昨年平均約3ヶ月分) ■決算賞与あり(業績による)8年連続支給中!昨年度支給実績あり 上記は下記手当込みの金額です 残業時間 20H/月 夜勤時間 40H/月 深夜残業 10H/月 夏季賞与・冬季賞与・決算賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良・生駒・未経験歓迎】お菓子パッケージ企画営業◆ロッテ・グリコと取引◆コロナ渦も業績UP/車通勤
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- ~教育体制充実◎/20代活躍中/見て覚えろの悪しき風習一切ナシ!/業績右肩上がり↑/業績賞与8年連続支給/厳しいノルマ・飛び込みナシ~ ■当社と業務内容 ◎江崎グリコ、川口製菓、モロゾフなどのお菓子や化粧品などのパッケージを製造する当社で、お客様からパッケージのデザインや素材などを要望をお伺いしながら提案する営業をお任せします! ◎担当した商品が店頭に並ぶ、やりがいの大きなお仕事です! ■コロナ禍でも業績を伸ばす安定性! 長年にわたり大手食品会社と直接取引し、コロナ禍でも逆に業績を伸ばすほど好調です。食品業界と関わりが深いことから景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。 ~業務詳細~ ◎お菓子や化粧品メーカーに定期訪問し、関係構築 ◎お客様より「新しい製品が出るから〇〇なパッケージを作りたい」の依頼 に対し「この製品であればこういったフィルムを使用すると良い」や 「こういった素材であればコストを抑えることができる」パッケージの デザインや素材などを要望をお伺いしながら提案 ◎100種類以上のフィルムから、お客様の要望に合わせた提案が可能 ◎長年の取引企業が多く、経験の浅い方でもスムーズに営業活動が可能 ■営業組織 部長1名、課長1名、社員6名、事務4名 年齢構成:50代3名、40代3名、30代1名、20代1名 ◎非常に穏やかで人柄の良い方ばかりです、風通しの良い環境です! ◎中途入社者活躍中(金融、スポーツインストラクターなど) ■安心の教育体制 1か月間の工場研修:素材や工程の知識習得 内勤業務(見積書作成など)を少しずつ学び、先輩と同行営業 約1年後に単独で担当企業を持つ *スキルに合わせてお任せする仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください! ■詳細 既存顧客9割、新規1割(紹介中心)/内勤50%、外勤50% 訪問頻度:メイン顧客月3~4回、その他月1~2回、1日に2~3社訪問 出張:年0~2回 担当エリア:関西(大阪市内は電車、遠方は車) 直行直帰可能 ■評価制度および目標設定 目標数字あり、ノルマなし/顧客ニーズに真摯に向き合う提案重視 半期ごとの数値目標で評価(達成度・取り組み姿勢) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市北田原町1826-1 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/白庭台駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~210,000円 固定残業手当/月:66,500円~70,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,500円~280,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(3月) ■賞与/年2回(8月・12月/昨年平均約3ヶ月分) ■決算賞与あり(業績による)8年連続支給中!昨年度支給実績あり ■役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 161名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】金属加工油剤の営業◆エリア拡大の為、2名募集◆年休127日・土日祝休/転勤なし
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- 【年休127日・土日祝休み/転勤なし/大手取引多数/創業70年超の金属加工油剤メーカー】 ■業務内容: 同社は「金属加工油」の研究開発、製造、販売をしているメーカーです。 金属を加工する際に使用されるもので、自動車や鉄鋼などあらゆる産業のモノづくりに必要不可欠な製品です。世界を代表する大手自動車メーカーや鉄鋼メーカーの製造現場で同社の製品が幅広く採用されています。同社の営業担当として、既存顧客への営業活動及びフォローをお任せいたします。 ■業務詳細: ・営業スタイル…8割以上が既存顧客。飛び込み営業などの新規開拓はありません。顧客先へ訪問し、既に導入されている製品の使用状況を確認したり、顧客が抱える課題やニーズに応じた提案を行います。 ・顧客先…大手自動車メーカーや大手鉄鋼メーカーが主な取引先です。 ・取扱製品…切削・研削油剤、圧延油、塑性加工油など 金属を薄く延ばすために使用される油剤などあらゆる産業のモノづくりで使用されています。また油剤の種類ごとで営業担当が分かれています。 ■業務の魅力: ・顧客の製品やニーズに応じたオーダーメイドの製品を提供できる点を強みとする同社は業界4位のシェアを誇ります。単なる販売ではなく、共に製品工程の改善を行うなど、顧客と並走しながらモノづくりに携われる点が本業務の面白さの一つです。 ・社内に研究開発部門があるため、専門的な要望に対してもすぐに相談できる環境があります。顧客要望に対してワンチームで提案できる点も特徴です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識を身に着けるための座学研修などもありますので、業界未経験の方もご安心ください。数年をかけて着実に営業として成長できる環境があります。 ■組織構成: 配属予定部署は計7名で構成されています。全員中途入社者で、分からないことがあれば気軽に相談できる風通しのよい環境です。 ■同社について: 金属加工油とは、鉄鋼、非鉄金属、ベアリング、自動車、建設、工作機械業界などあらゆる産業に使用されており、金属を加工する際に必要不可欠な製品です。当社製品は、大手自動車メーカー(トヨタ、日産、Honda)大手鉄鋼メーカー(日本製鉄、JFEスチール)から身近な町工場まで幅広く活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区内神田1丁目7番1号 鎌倉橋ビル 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,200円~321,000円 その他固定手当/月:26,500円 <月給> 248,700円~347,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(昨年度実績5.7ヶ月分) 精勤手当¥1,500 ※無遅刻・無欠席の場合支給 家族手当 住宅手当は下部の福利厚生欄に詳細あり *初年度モデルケース*法人営業経験あり 20代 年収410万~510万 前後 30代 年収450万~550万 前後 40代 年収550万~600万 前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松市】金属加工油剤の営業◆大手自動車メーカー等で使用◆年休127日・残業月平均5H以下/転勤なし
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- 【年休127日・土日祝休み/転勤なし/大手取引多数/創業70年超の金属加工油剤メーカー】 ■業務内容: 同社は「金属加工油」の研究開発、製造、販売をしているメーカーです。 金属を加工する際に使用されるもので、自動車や鉄鋼などあらゆる産業のモノづくりに必要不可欠な製品です。世界を代表する大手自動車メーカーや鉄鋼メーカーの製造現場で同社の製品が幅広く採用されています。同社の営業担当として、既存顧客への営業活動及びフォローをお任せいたします。 ■業務詳細: ・営業スタイル…8割以上が既存顧客。飛び込み営業などの新規開拓はありません。顧客先へ訪問し、既に導入されている製品の使用状況を確認したり、顧客が抱える課題やニーズに応じた提案を行います。 ・顧客先…大手自動車メーカーや大手鉄鋼メーカーが主な取引先です。 ・取扱製品…切削・研削油剤、圧延油、塑性加工油など 金属を薄く延ばすために使用される油剤などあらゆる産業のモノづくりで使用されています。また油剤の種類ごとで営業担当が分かれています。 ■業務の魅力: ・顧客の製品やニーズに応じたオーダーメイドの製品を提供できる点を強みとする同社は業界4位のシェアを誇ります。単なる販売ではなく、共に製品工程の改善を行うなど、顧客と並走しながらモノづくりに携われる点が本業務の面白さの一つです。 ・社内に研究開発部門があるため、専門的な要望に対してもすぐに相談できる環境があります。顧客要望に対してワンチームで提案できる点も特徴です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識を身に着けるための座学研修などもありますので、業界未経験の方もご安心ください。数年をかけて着実に営業として成長できる環境があります。 ■組織構成: 配属予定部署は計3名で構成されております。全員中途入社者で、分からないことがあれば気軽に相談できる風通しのよい環境です。 ■同社について: 「金属加工油」とは、鉄鋼、非鉄金属、ベアリング、自動車、建設、工作機械業界などあらゆる産業に使用されており、金属を加工する際に必要不可欠な製品です。当社製品は、大手自動車メーカー(トヨタ、日産、Honda)大手鉄鋼メーカー(日本製鉄、JFEスチール)から身近な町工場まで幅広く活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区板屋町536番地 フォーレ三和102号室 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):147,000円~189,000円 その他固定手当/月:63,000円~81,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(昨年度実績5.7ヶ月分) ■その他手当:職務手当15,500円、食事手当2,000円、運転手当4,000円、精勤手当0~1,500円、住宅手当0~15,000円、家族手当0~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 65名
平均年齢 49.2歳
求人情報 全2件
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【大阪/高槻】産業用ポンプの機械設計<未経験歓迎>◆大手化学メーカー約7割と取引有◎/休日125日
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- 【未経験歓迎 CADオペレーターや学生時代の知見から挑戦◎特殊ポンプのトップ級メーカー/ プライム市場の大手企業約7割と取引あり/離職率10%未満/福利厚生◎/年間休日125日】 ■業務概要: ポンプの設計及び開発業務をお任せします。 ※受注生産のため、営業が受注後、製作仕様書を作成します。 ■業務詳細: ・CADを使用した各種ポンプの機械設計/開発業務 ※オーダーメイドである為、要件定義・仕様検討から携われます。 要件定義から実際の設計、納品まで一貫して携われるのが設計職としての魅力の一つです。 ・CADを使用して回転機器の納入仕様図/工作図/加工図の作成 ・Excel、Wordでの処理業務 ■業務の特徴: ・開発する製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様とのやりとりの中で技術的な提案も行います。 ・顧客ニーズにお応えする最適な製品の提供に向けて、設計から開発まで全ての面で主体的に取り組んでいただきます。 ・顧客先によっては図面の提出を求められるケースがあるほか、納品先に応じた図面の再検討なども行います。 ・試運転や営業立ち合いなどで外出する場合がございます。実際に自身のつくった製品の稼働を見れるのはやりがいを感じれる瞬間です。 ■出張: ・年1回程度の出張の可能性あり ・国内における試運転や営業同行など:2~3か月に1回、2~3日程度(1泊2日) ■組織構成: 開発課:設計士5名、CADオペレーター1人、事務1名で構成されています。 業界未経験の方も多く入社いただいており、馴染みやすい環境です。年齢問わず積極的に意見だしをする環境で活発な組織となります。 ■当社について: <事業内容> 1947年創業以来、内転歯車ポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの製造・販売を主軸とした事業を展開しています。 食品から化学、医薬品分野と液体を扱う幅広い工場に、独自の技術を駆使した産業用機械(ポンプ)を製造・販売してきました。 <取引先> 取引先は化学会社が中心で、これまで大手化学メーカーの約7割が当社のポンプを利用されています。社会インフラを支える製品であるため、取引基盤は安定しています。 <海外拠点> 韓国や台湾、シンガポール等アジア圏内を中心に事業を拡大しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市深沢町1-26-26 勤務地最寄駅:JR線/高槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 468万円~607万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,300円~339,700円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:43,360円~56,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,660円~415,940円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:役職給 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/高槻】業界・製品不問!産業用ポンプの営業◆安定性◎大手化学メーカーの約7割が同社製品を利用
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- 【特殊ポンプのトップメーカー/ 一部上場化学会社の約7割と取引がある安定経営基盤/働き方◎/離職率10%未満/年間休日120日/充実の福利厚生】 ■業務詳細 既存取引のある化学メーカー、機械メーカーへギアポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの販売を行っていただきます。主にはルート営業です。 慣れてきたら、新規開拓も行って頂きますが、既存顧客や金融機関からの紹介、展示会での名刺獲得のため、飛び込みはまずありません。国内営業のエリアは北海道から沖縄方面まで国内全域となりますが、基本的には担当エリアを決めていきます。 ■採用背景 売上好調の背景から組織強化の為 ■出張に関して 基本的に自分のスケジュールや顧客と相談しながら進めていくものですが、 宿泊を伴う出張としては、月に2~3回程度になると思います。日帰り出張もあり、直行直帰の場合もあります。 ■組織構成 営業部長および課長(60代)国内営業メンバー3名(30代~40代)、海外営業メンバー2名(30代~40代) 営業事務の女性が1名(50代) 中途入社の方が多く馴染みやすい環境となります。 ■働き方 労働環境がよく、土日もしっかり休みで残業も20‐30h程度です。 年間休日120日・有休取得率は57%で、離職率も10%未満となります。連休取得も可能です。 その他社員旅行や福利厚生も充実しておりプライベートとしっかり切り分けて働く事が可能です また、教育環境もよく、やる気がある方にはどんどん技術を教えてくれる社風です。 ■当社について ・事業内容…1947年創業以来、内転歯車ポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの製造・販売を主軸とした事業を展開しています。食品から化学、医薬品分野と液体を扱う幅広い工場に、独自の技術を駆使した産業用機械(ポンプ)を製造・販売してきました。 ・取引先 取引先は化学会社が中心で、これまで大手化学メーカーの約7割が当社のポンプを利用されています。社会インフラを支える製品であるため、取引基盤は安定しています。 ・海外拠点…韓国や台湾、シンガポール等アジア圏内を中心に事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市深沢町1-26-26 勤務地最寄駅:JR線/高槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~339,500円 <月給> 186,000円~339,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験ご年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(前年度実績1月あたり1,000 円 ~ 5,000 円) ■賞与:年2回(過去実績3.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 1,475名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【千葉/市川】金型設計・営業≪金型の知見がある方大歓迎≫※日本製鉄Gの安定基盤/残業20H/在宅可
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- 【営業未経験でも歓迎!/日本製鉄グループにて新部署発足で立ち上げメンバー募集!/年間休日120日/テレワーク相談可/有給20日以上付与/残業20h以内/社宅手当・引っ越し手当充実/福利厚生充実】 ■採用背景:増員(組織強化) 鋼板加工事業部という部材を作る部門があり、金型の設計や販売などを行っています。需要の増加に対応し、営業体制を強化して事業を拡大するため、4月1日に新しく金型営業チームを立ち上げました。今後は事業を大きくし、後継者の育成も視野に入れています。 ■業務内容: 弊社の鋼板の加工技術を活かし、鈑金屋さん等に加工需要の有無を営業して頂きます。初めは主に今まで取引のありました既存顧客を中心にご担当頂き、ゆくゆくは新規営業にも携わって頂きます。 営業スキルについて、未経験の方でも研修やOJTを通して入社後にキャッチアップ可能です。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせ: 顧客のニーズを把握し、それに基づいて最適な金型の提案を行います。 実際にお客様が使われている金型を拝見し、弊社でメンテナンス、修繕をしないかとの提案を行います。 ・技術的サポート: 金型に関する技術的な質問や問題に対応し、解決策を提供します。 また、納品後の金型のメンテナンス対応も行います。 ■取り扱う製品: 扱う製品は主に構造材に使われる資材の鈑金になります。一枚の鉄板を車の形状にするために金型をプレスして形を作り、その金型をお客様に向けて営業いただきます。 ■営業スタイル: ・ノルマ無し:日本製鉄グループ内でのニーズをくみ取ることからスタート 既存の板金屋さんへの需要聞き取り ・直行直帰:相談可能 ■やりがい: 顧客のニーズに合わせて金型の修繕を行うため、技術力を磨いていただけます。 ■働き方について: 年間休日120日(土日祝)で、想定残業20時間程度です。 また、リモートワーク制度(週1~3回程度)や時短勤務制度、福利厚生制度も多くあり、長期的な就業が実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鋼板加工事業部 東日本鋼板加工製造所 住所:千葉県市川市高谷新町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~380,000円 <月給> 310,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定残業手当(全社平均残業時間20時間想定):月48,000円~54,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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未経験歓迎【伊丹】営業◆土日休/航空機や自動車部品などに使うプラスチック製品/飛込み・テレアポ無
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- ~飛行機や鉄道、自動車、家電、医療現場などあらゆる分野で同社製品が活躍!/土日休み・残業20時間・転勤無しで長期就業が叶う~ ■職務内容: ・パナソニック他、大手取引先へのルートセールスや以前取引をしていた顧客の開拓にチームで取り組んで頂きます。お客様(購買担当者)にお会いし、樹脂部品調達に関するお困り事などを伺います。その上で、当社がお役立ちできる事を考え提案します。主な仕事内容は、訪問、電話等を使ったお客様への営業。営業先の選定、管理業務、お見積作成、プレゼンテーションとその準備、受注、手配、アフターフォローを担当して頂きます。 ■研修制度: 入社後まずは1か月程度の現場研修を行い製品知識を付けて頂きます。その後、先輩社員に同行して営業ノウハウを学んで頂く予定です。一人立ちまでは1年程度を想定しており、未経験の方でもしっかりと教育致します。 ■組織構成: ・配属先となる営業部は7人となり、中途入社者も在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。40代~60代の方がご活躍されており、男女比は半々です。頑張れば頑張る分だけ評価される環境であるため、入社後3年で昇格した社員も在籍しています。 ■製品/設備: ・取扱い製品は家電製品、自動車、航空機、医療機器等の合成樹脂製品となります。また、取引先の要望に合わせた小ロット多品種の製造を行っていますので、製品数は1600ほどとなります。 ・省エネルギーや静音設計など生産効率や作業環境を高める最新設備の導入に積極的に取り組み、製造・加工の省人化、無人化を図っています。 ■当社の特徴: (1)合成樹脂製品の製造、加工メーカーとしてお客様の期待にそえることを第一としてきました。また、昨今のニーズである多品種少量生産の要求に応えるとともに、高効率かつ低コスト生産につながる生産ラインの省人化・無人化を図り、自動化、ロボット化を進めております。さらに、培った技術力やノウハウを生かし、共同開発を担うなど付加価値の高いビジネスにもチャレンジしております。 (2)合成樹脂は可能性を秘めたマテリアルであり、その素材特性からも引き続き様々な分野で活用されると予想しております。当社でも家電分野を中心にしながらも、幅広い生産分野へ活躍の場を広げていきたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市森本3-21 勤務地最寄駅:福知山線/伊丹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,400円~250,000円 その他固定手当/月:3,500円 固定残業手当/月:30,580円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,480円~288,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 657名
平均年齢 32.2歳
求人情報 全3件
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店舗スタッフ/未経験から月収29万円~可/賞与年2/完休2日
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- 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。ゆくゆくはスタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務までお任せ。回転率よりも、お客様一人ひとりに満足いただくことを大切にし、「また来たい!」と思っていただけるお店づくりを行います。 <具体的には> ◆接客業務 お客様のご案内やレジなど、接客に携わる業務全般をお任せします。 ◆調理業務 肉のカットやサラダづくり、下ごしらえなどを行ないます。 ◆スタッフ管理 アルバイトスタッフのシフト調整や新人教育、人件費の管理などを担当します。 ◆売上管理 日次、月次など所定の期間の売上を集計し、本部に報告。 ◆発注管理 料理の材料や各種備品などの発注・管理をお願いします。 <入社後のキャリアステップ> 慣れないうちに店長になって、戸惑うことはありません。3~5年ほどかけてしっかり実力を身につけ、自信を持った状態で店長を目指すことができます!また、その先も複数の店舗を担当するブロック長、統括ブロック長、教育担当など、多彩なキャリアがございます。 ※経験を活かして早く昇進したい方は、スキル次第で2年以内に店長を目指すことも! <研修制度充実> 店舗でのOJTにて、接客や肉の加工などのキッチンオペレーションを学び、生きた知識や技術を身につけることができます。また、OJTのフォローとして、人財育成を全面にバックアップしていく機能を集約させた「サポートセンター」において、店舗機能を集約させた「インキュベーションセンター」があり、臨場感あふれる中で集合研修や加工技術研修を行っております。 <お肉を扱う技術が身に付きます!> 店内でのお肉カットが、お客様にも好評いただいている当店。店長やチーフから指導を受けながら、他では身に付かないカット技術が身に付きます。入社1年後からはお肉のカット技術を査定する「カット検定」の受験が可能。等級が取得できれば人事評価にもつながります。
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- 大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、東京、埼玉、神奈川、福岡、佐賀、熊本のいずれかの店舗 ◎転勤なし選択可 ◎希望を考慮 \関東・九州エリアにて積極採用中/ ■大阪 八尾、大東、門真、東大阪、枚方、守口、和泉、泉大津、貝塚、岸和田、泉南、佐野、大阪、松原、羽曳野、河内長野、堺、大阪狭山、摂津、豊中、茨木、高槻、箕面、吹田 ■兵庫 西宮、神戸、三田、三木、明石、姫路、宝塚、加古川、川西、伊丹、尼崎 ■奈良 大和高田、生駒、北葛城、橿原、奈良、大和郡山 ■滋賀 草津、大津、守山 ■京都 京都、城陽、八幡、木津川 ■東京 青梅、立川、小平 ■埼玉 新座 ■神奈川 横浜、相模原、大和 ■福岡 久留米、福岡、北九州、遠賀、春日、大野城、飯塚、宗像、糟屋 ■佐賀 鳥栖 ■熊本 光の森 ◎「転勤あり」「エリア内での転勤のみ」「転勤なし」のエリア限定社員を選ぶことも可能 ◎マイカー通勤OK
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- <入社時の月収例29万円以上!> 月給27万1800円(固定残業代込)+時間外手当(1万1890円)+車両手当(1万2000円) ※25歳・未経験者の例 月給23万8800円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記の額には22時間分・3万800円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定 ◎店長昇格後は、月収40万円以上にUP! ◎同年代と比較しても、高い給与水準です!実力次第で早期からしっかり稼ぐことも可能です! <貯金ができる!> 借上社宅制度(転勤者用)や従業員割引があり、生活費削減が実現! 店長に昇格後、月々15万円以上貯金できている方もいます! <年収例> 550万円/35歳(入社10年・店長) 450万円/26歳(入社4年・店長) 390万円/22歳(入社3年・チーフ)
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設立 1942年
従業員数 90名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【兵庫/丹波】ガラス容器の製造オペレーター※未経験歓迎/引越し費用全額支給/年休131日
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- 【未経験歓迎/大手製薬メーカーとの取引多数/引越し費用全額支給/年休131日】 ■業務内容: 当社の工場にて抗生物質・各種ワクチン等の管瓶の製造をして頂きます。 ■業務詳細: ガラス容器ができるまでの機械の管理です。約1.6mのガラス管を成形機にセット、成形機がバーナーでガラス管を溶かして加工し、瓶を造ります。その工程の中で、機械が正常に作動しているか、製品が上手く流れているかを管理して頂きます。定期的な製品チェックや、バーナーの流量(機械に付いているメーターの数字)チェックなども行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■体制 現在製造オペレーターは15名です。4~5名で1つのチームを組み、交代で現場を回しています。1つのチームの構成は、ベテラン1名(40~50代)と未経験3名(20~30代)となっています。また「職人の背中見て学べ!」といったところはなく、チームにはサポートしあう文化が根付いています。そのため、入社後一人で取り残される心配もなく、未経験でもすっと馴染んでいただけます。 ■やりがい 当ポジションは、作ったものが社会に出ていくことへの実感も感じていただけるお仕事です。また近年は各種感染症の容器を作っているため「当社は日本の医療インフラを下支えしている欠かせざる存在の1つなんだ」と実感いただけます。 ガラスの場合は、加工具合によって火力を調整するなど技量によって出来が変わります。機械を使用するところはありますが、決まったものができにくく腕前に左右される点はガラス加工の面白さです。 また顧客には製薬会社が多いため景気に左右されず、安定しています。 ■育成体制 1ヶ月間、機械や作業について理解をいただく研修を設けております。作業に慣れるまでは先輩が付いて指導いたしますので、ご安心ください。過去には旅館や土木関係のお仕事をされていた業界未経験の方も入社し、ご活躍されています。その他、教育や資格を取得するための支援制度もございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 市島工場 住所:兵庫県丹波市市島町下竹田3080-1 勤務地最寄駅:JR福知山線/丹波竹田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 313万円~374万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~230,000円 <月給> 184,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年度実績:3.3ヶ月) ■交替勤務手当:25,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 43名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【大阪市/横堤駅*転勤無】★未経験歓迎★化学品の製造職◇正社員/基本土日休/危険物取扱者資格活かせる
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- ◆転勤無/年間休日120日/基本土日休/未経験・第二新卒歓迎/中途入社者多数/『髪の毛のカラー剤』や『風邪薬』などに使用する原料を、国内で唯一製造!/大手企業との安定取引〇/働く社員・仲間を大切にする環境◆ ■業務内容: 大阪本社にて医薬品、染毛剤、柔軟剤などに使用される原料の製造業務をご担当いただきます。 ペアで業務を進めて頂くため、すぐに馴染むことができる環境です。 <具体的な業務> ・原料の運搬/計量 ⇒ 撹拌機/反応窯で薬品を混合 ⇒ 乾燥機/遠心分離機で水分を除去 ⇒ 集荷のための梱包 ■ジメチル硫酸(DMS)とは: 『染髪材』や『風邪薬』などに使用する原料となります。この原料を製造するのは、国内では同社のみです。大手企業との安定した取引もあり、将来性も十分です。 ※原材料の中には劇薬もあるため注意が必要ですが、熟練の先輩職員が丁寧にレクチャーするため、安心して取り組んでいただくことができます。また、年2回の健康診断を行っているため、安全に配慮した環境です。 ■組織構成: 製造部は15名(医薬品担当:4名/工業薬品担当:8名/技術:2名/管理職1名)で構成されており、50代のベテランが多く、若手社員の教育できる体制が整っております。製造部は全員男性で構成されています。中途入社者も在籍しておりますので、馴染みやすい環境となっております。 ■働き方: 日勤のみの期間もありますが、夜勤は2交代(8時15分~17時15分/20時15分~5時15分)で回している時期の方が多くなっております。1週間単位で日勤と夜勤を交代で勤務していただく場合があります。毎週土日はお休みですので、生活リズムをリセットしやすい環境です。 ※(例)1週目:日勤 2週目:夜勤 3週目:日勤 4週目:夜勤 今後は人員増加により、3交代(8時15分~17時15分/16時15分~1時15分/0時15分~9時15分)の体制を整えていく方針です。 ※休憩室あり ■同社の魅力: 1953年創業の、現在国内唯一のジメチル硫酸メーカーで、医薬品や染毛剤などの原薬を製造するための材料を製造・販売しております。顧客は大手企業が中心で、国内でジメチル硫酸の製造・精製を行う企業が無いため、売上は安定しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区鶴見1-6-88 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/横堤駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績1.5ヶ月分×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 342名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全1件
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【大阪/業界未経験歓迎】法人営業◇電子部品を支えるめっき加工~教育研修充実で安心!基本土日祝休み◎
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- 【スマホなど電子製品の軽量化・超小型になくてはならない「めっき」加工技術の提案営業/基本土日祝休】 ■担当業務: めっきや伸線・フィルムの生産・加工を行っている当社にて、営業業務全般をお任せ致します。 <具体的な業務> ・担当顧客への訪問、新規ニーズのヒアリング ・提案資料や資料の作成 ・納品スケジュールの確認 等 <働き方> ・顧客数:15~20社/人 ・外勤頻度:週の半分程度 ・宿泊出張:2~3回程度/週 (全国エリア) ※訪問頻度はご自身で調整可能です。WEB会議、直行直帰を取り入れて移動時間を減らすなどご自身にあったスタイルで柔軟に働けます。 ■組織構成: 営業部:計6名(大阪4名、富山2名) ■入社後: ご入社後はまず製造部での研修(半年~1年 昼夜勤務)を通して製品知識を学んでいただいた後、営業の先輩社員のもと、営業の流れを学んでいただくため、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。 <モデル年収>※一例です。 20代(26歳)・・・400万円 →30代(30歳)・・・450万円 ■同ポジションの特徴 ・金属めっき加工とは…主に電気を流れやすくするための加工を行います。 ・使われる場面…スマートフォンや家電などに内蔵される半導体に使用されます。 ・差別化ポイント…同社では「連続加工技術」により低コスト・短納期での納品が可能であり、お客様から好評をいただいております。 ・提案内容…同社では開発部門でお客様からのご要望に合わせた研究開発を行っているので、お客様のニーズに合わせて新技術のご提案を行います。 ■当社の特長: FCMは大きく3つの加工技術をベースに、独自の生産システムを構築しています。 電線などの加工をする「伸線」、スマートフォンやハイブリッド車に搭載される精密部品に欠かせない「めっき」、そして数ミクロンの極薄フィルムを加工して新たな価値を生み出す「フィルム」。 そのすべてにおいて、業界をリードする高い技術力を誇っています。 日進月歩のエレクトロニクス業界のなかで、常に変化し、進化しています。 新たな技術開発はもちろん、環境や社会にやさしいものづくりに挑戦しています。 創立から72年の歴史を持つFCMは、これからも挑戦を続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区神路3-8-36 勤務地最寄駅:OsakaMetro千日前線/新深江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1919年
従業員数 554名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全4件
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【大阪市】設備保全◆未経験歓迎◎プライム企業/教育体制◎/夜勤・土日出勤ナシ/年休123・残業20h
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- ~入社して2~3年は残業ほぼナシ/プライム上場の化学メーカー/化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに!/上流・中流工程に関わり、スキルアップ!/離職率2%以下/業績右肩上がり/継続した黒字見込みあり◎~ ■当社とお仕事について ◎化粧品のUVカット剤に使われる微粒子酸化チタンで「世界トップシェア」、国内外問わず世界に通用する技術を保有する当社にて設備保全を募集しています! ◎自動車のボディ、住宅の壁、化粧品・洗剤、歯みがき・医薬品、バッテリー等、当社の製品は身の回りに使われております! ■業務内容 ◎設備工事の計画立案やそれに伴う外部業者との折衝 ◎修繕工事計画立案・工事監理監督 ◎メンテナンスを行う現場スタッフへの連携業務 ◎製造ライン部門との工事日程調整・外部の部品業者等との価格交渉など ~ワークライフバランス充実~ ・入社して2~3年は残業ほぼナシ ・毎週水曜日はノー残業デーとし、残業時間は月約10~20時間 ・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力 ・直近過去5年間の離職率は、2%以下で非常に働き易い環境 ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えておりますので、定着率が非常に高いです。 ■入社後の流れ ◎工事の日程調整や連携業務などから挑戦いただき、計画立案等も先輩と共に担っていただきます。 *先輩はしっかりと後輩を教育する風土です。相談しやすい環境なので、困ったことがあれば気軽に先輩社員に相談していただけます。 *スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください! ■組織:工作課17名・10代~40代まで各年齢層が在籍 (管理スタッフ6名、現場スタッフ9名、事務スタッフ2名) ■当社の製品が身近に! ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品(化粧品から車の塗装・洗剤等)に活用されています \求人の魅力・特徴/ (1)プライム上場の安定企業:身近な製品に活用されております! (2)95%以上の高い定着率! ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております!働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大阪市大正区船町1-3-47 勤務地最寄駅:JR環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 316名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【奈良】生産技術(高性能シール材)◇半導体業界を支える技術者集団/年休123日/ダイキン工業G◇
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- 【★業界・職種未経験歓迎/プライム市場上場「ダイキン工業」グループ/マイカー通勤OK/年休123日/世の中が気づいていない最先端技術を提供し、世界初の製品を多数生み出す奈良を代表するモノづくり企業/グローバル展開推進】 ■職務内容: 半導体製造に特化した、超耐熱・超耐薬品性を持つ高性能シール材「DUPRA製品」に関わる製造工程の自動化・機械化をお任せします。 <具体的には…> 自動化の構想策定(問題点、必要な仕様洗い出し) 業者との打ち合わせ(仕様すり合わせ) 試作検証、設備化、設備導入 ※頻度としては多くありませんが、国内・海外関連会社への出張も想定されます。 ※まずは、外観検査や包装、金型洗浄の工程について自動化を目指しております。 <DUPRA製品について> 半導体製造装置向けの高性能シール材(Oリング)として開発されたパーフロエラストマー(FFKM)製品です。原料から最終包装まで、高いシール性と超クリーン性を兼ね備えています。半導体製造装置のOリング、ガスケット、バルブシートなど、高い信頼性と長寿命が求められる箇所(バルブや継手などで、高圧ガスや薬液が漏れないように栓をする用途)で使用されます。 ■採用背景: 生産効率の向上および省人化を進めることを製造部内での方針として掲げているが、より積極的に取り組むために新規人材を採用し改善活動に注力いただきたいと考えています。 ■組織構成: DUPRA製造チーム:50名程度(20~50代幅広く在籍しています) 生産技術担当:2名(金型、検査工程) ■魅力点: ◎ダイキン工業グループとしての安定性や福利厚生制度 ◎グループの強みを活かした、しっかりとした管理体制(安全・品質・労務・コンプラ等) ◎半導体業界がお客様であり、業界全体が活況で、コロナによる不況も無く業績が伸びている点 ◎比較的若い組織であり、コミュニケーションが活発な組織です。 ■会社概要 当社は、1956年(昭和31年)に三フッ化樹脂による金属加工を行うために設立され、その後、フッ素樹脂の成形加工、その加工品を用いた半導体洗浄装置の製造と、業容を拡大して参りました。また私たちは、フッ素化学事業において世界第2位を誇るダイキン工業のグループ会社としてその躍進の一翼を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県大和郡山市今国府町6-2 勤務地最寄駅:JR関西本線・大和路線/大和小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は固定給・賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・スキル・年齢・家族・前職の給与などを考慮し決定します。 ※2024年度賞与実績:6.03ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/東淀川区】*未経験歓迎*計測機器の回路設計◆インフラを支え、社会の安全を監督/ニッチトップ
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- ~働き方◎/年休127日/残業平均10~20時間程度/公共交通機関等に使われるメーターを製造販売トップクラスメーカー~ ★こんな方にオススメ★ ◎一貫したものづくりに携わりたい方(設計~評価~量産化など幅広い業務経験が積めます) ◎自ら積極的に様々な業務にチャレンジしたい方、ご自身のスキルを高めていきたい方 ◎プライベートと両立がしたい方(年休127日・平均残業10~20時間程度) ■業務概要 重電/船舶/車両などに使われる電気計測機器/変換器/制御機器の設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 主業務として、標準品の改良設計を行っていただきます。顧客からの製品受注に関しては、受注仕様のヒアリングから仕様書作成、受注設計、製造への製作指示書の作成まで、一連の業務を担当していただきます。そのほかにも、品質や生産性向上を目的とした生産システムの改善(工程設計、作業効率化、治工具の設計・製作)にも取り組んでいただくなど、ものづくりに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ■入社後の業務 入社後は、OJTのもと先輩社員と一緒に評価試験や受注設計、改良設計の補助をしていただきます。経験を重ねた後、担当者として業務をお任せします。 ■組織構成(大阪工場技術課) 9名が在籍(50代4名、40代4名、20代1名) ■会社の魅力 当社はアナログメーターをメインで扱っており、設計/製造/販売まで対応しております。アナログメーターは精度が狂いやすいことがありますが、当社製品は耐久性/振動に強いため、重電/船舶/車両など様々な分野で使用されております。 同製品を取り扱っている会社は当社含めて3社であるため、今後はラストワンになることを目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区下新庄3-10-17 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急千里線/下新庄駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,500円~336,500円 <月給> 249,500円~336,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記は目安の金額であり、経験により上下する可能性があります。 *想定年収には10時間残業想定の残業代を含んでおります。 【モデル年収】 ・35歳:約500万円 ・リーダー昇進時:約560万円 *10時間残業想定の残業代含む 【賞与】 ・年2回(昨年実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 10,395名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全30件
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※未経験歓迎※【三重/桑名】プロセス開発※東証プライム市場上場/転勤無/UIJターン歓迎
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- ~化学・繊維系出身者歓迎/転勤無/年間休日121日/完全週休2日/賞与5.7ヶ月分(2025年度予定)/ 家族手当や住宅手当なども充実~ この仕事は、本社が開発したタイヤの「配合レシピ」を、実際に現場で試して改善する仕事です。 「もう少し柔らかくしたら」「この成分割合を変えよう」そんな微調整をくり返しながら、最適なタイヤづくりに貢献していきます。 ■作業内容の一例: ◇研究所で開発されたゴム配合に対する施策スペックの立ち上げ・評価試験の実施 ◇本社開発部門と連携し、配合内容や製造条件のすり合わせ ◇製造現場での試作条件の設定および実機テストの実施 ◇試作結果の分析・フィードバックを通じた製造条件の最適化 ◇量産移行に向けた各種調整・改善対応 ■このポジションの魅力: 素材の“中身“に踏み込める、配合特化型の技術職。理系の知識が活かせます。 単に決められた通りに動かすのではなく、「なぜうまくいかないか」を考えて改善提案できるポジション。 本社開発部門と現場の「橋渡し」として、製品づくりの深部に関われます。 ■働き方: 日勤のみ(夜勤なし) ※代休制度・休日手当あり ※緊急の出社対応は原則なし、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■組織について: 年齢層は幅広いですが、30代~40代のメンバーが中心です。 構成:女性1名、男性12名 ■当社の魅力: ・完全週休二日制、土日休み ・年間休日121日 ・入社時に最大12日の有給休暇付与 ・業績好調/賞与5.7ヶ月分(2025年度予定) ・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心 ・桑名工場勤務、転勤なし。家族がいる方、地元志向の方も安心して長く働けます ・東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内 ・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可 ・髪色髪型自由 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 桑名工場 住所:三重県員弁郡東員町大字中上2400 勤務地最寄駅:三岐線/山城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 その他固定手当/月:3,800円 <月給> 253,800円~293,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与5.7ヶ月分(2025年度予定) ■モデル年収:月平均残業時間:25時間程度 25歳:500万円、25歳、独身、独り暮らし 30歳:590万円大卒、30歳、既婚・子1人、世帯主 35歳:645万円大卒、35歳、既婚・子2人、世帯主 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【三重/桑名】製造技術※東証プライム市場上場グローバルタイヤメーカー/UIJターン歓迎
- NEW
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- ~理系のバックグラウンドを活かす/転勤無/年間休日121日/完全週休2日/賞与5.7ヶ月分(2025年度予定)/ 家族手当や住宅手当なども充実~ 当ポジションでは、本社が描いたタイヤの設計図を「実際に作れる形」に落とし込む技術者として、量産化や不具合対応に携わります。設計・製造・品質の境界線で、「どうすればうまく作れるか」を考える、モノづくりの醍醐味が詰まった仕事です。 ■業務内容: 乗用車・トラック・バスなどのタイヤ製造において、設計と現場をつなぐ技術職としてご活躍いただきます。本社の設計部門が作成したタイヤの設計図をもとに、実際の工場現場で量産が可能なスペックに落とし込む「立ち上げ業務」や、既存製品に関する製造不具合の技術対応が中心です。 ■作業内容の一例: ◇新商品の立ち上げ対応 設計部門から共有された設計図・仕様書を現場向けに加工し、試作~量産までの製造条件を整備。必要に応じて「品質確保のため構成部材の寸法を見直したい」など、製造観点から本社の設計部門へのフィードバック・仕様変更提案も行います。 ◇既存製品の不具合・改善対応 生産現場で発生したタイヤの不良・品質トラブルに対して、原因を調査し、製造方法や材料条件を見直し・改善していきます。再発防止や安定量産に向けた技術支援も大きな役割です。 ※お持ちのスキルや経験に応じて、業務を決定します。 ■このポジションの魅力: ◇「設計図通りに作る」だけでなく、「その図面、本当に量産できる?」を考える仕事。実際の製造プロセスに入り込んで改善提案できるポジションです。 ◇サステナブル素材を用いたタイヤの製造にも関わるチャンスあり。社会に貢献する製品づくりに携われます。 ◇一人で黙々ではなく、設計部門・現場作業者・品質管理と連携する、「技術コミュニケーション力」が活かせる環境です。 ■働き方: 日勤のみ(夜勤なし) ※代休制度・休日手当あり ※緊急の出社対応は原則なし、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■組織について: 第1設計(乗用車のタイヤ部門)…男性19名、女性2名、平均年齢30歳前半 第2設計(大型タイヤ部門)…男性15名、女性3名、平均年齢30歳前半 ※配属はご経験や希望を元に決定させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 桑名工場 住所:三重県員弁郡東員町大字中上2400 勤務地最寄駅:三岐線/山城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 その他固定手当/月:3,800円 <月給> 253,800円~293,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与5.7ヶ月分(2025年度予定) ■モデル年収:月平均残業時間:25時間程度 25歳:500万円、25歳、独身、独り暮らし 30歳:590万円大卒、30歳、既婚・子1人、世帯主 35歳:645万円大卒、35歳、既婚・子2人、世帯主 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 72名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【大阪/堺】炉の電気設計(未経験歓迎)◆未経験から各種手当や賞与充実で稼げる!黒字経営◆
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- ~未経験歓迎/充実したフォロー体制/国内シェア70%超/メッシュベルト連続炉は国内トップクラスのシェア/連続黒字経営を継続/メリハリをつけての就業可能~ ■企業ひとこと 工業用「熱処理炉」の製造・販売を行う企業で、トヨタ製自動車の70%のボルト加工に製品が使用される高い技術力を持つ! ★入社後★ 座学研修、製造現場研修、先輩社員との同行訪問、その他習熟度の応じて研修内容を追加していきます! 習熟具合にもよりますが、最低でも2~3年をかけて基礎知識、基礎経験を身に付けていただきます。未経験の方でも一から学んでいただける環境となっております。 また、今後は外部の研修も充実させていきますので、様々なスキルや経験の積むことができます!! ■職務内容 当社製品の熱処理炉における電気制御設計をお任せします。 の企画・構想・開発・設計業務(電気回路設計、電気図面作成、ラダープログラミング)・試作機の製作・完成品の試運転までご担当いただきます。 ■仕事内容詳細 主に仕様検討をご担当いただきます。具体的な設計も担っていただきますが、協力会社へ委託していることがほとんどですので、協力会社へのフォロー等をいただきます。 また一部ですが、設計者目線でのメンテナンスの仕事もお願いする場合があります。(メインでメンテナンスの担当をしている方はおります) ■組織構成 計8名が在籍(62歳、55歳、46歳、42歳、40歳2名、38歳、35歳)。馴染みやすいキャラクター方々が多く、皆さんスキル・経験が豊富な何でもできるベテランです!分からないことは何でもご相談ください! ■当社の特徴 1967年の創業以来、連続黒字経営を続けている同社、設計・改良・機器選定などの全工程でお客様のご要望に細かく柔軟に応えています。 メッシュベルト式連続炉の国内シェアは70%を占め、景気に左右されない強固な経営基盤を有しております。 日本国内だけではなく海外にも納入実績があり、高い技術力と開発力が世界に認められています。 下記URLから東洋炉工業をより深く知ってください。 https://kai-z.net/companies/toyo-ro/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市美原区丹上270 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/河内松原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~235,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 216,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル、経験に応じて優遇 ■賞与:有(年2回)賞与実績:4.0~4.5ヵ月(昨年度実績) ■昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺】炉などのメンテナンス(未経験歓迎)◆未経験から各種手当や賞与充実で稼げる!黒字経営!◆
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- ~未経験歓迎/充実した研修やフォロー体制/創業以来の独自開発/連続黒字経営を継続~ ■企業ひとこと 工業用「熱処理炉」の製造・販売を行う企業で、トヨタ製自動車の70%のボルト加工に製品が使用される高い技術力を持つ! ★入社後★ 座学研修、製造現場研修、先輩社員との同行訪問、その他習熟度の応じて研修内容を追加していきます! 習熟具合にもよりますが、最低でも2~3年をかけて基礎知識、基礎経験を身に付けていただきます。未経験の方でも一から学んでいただける環境となっております。 また、今後は外部の研修も充実させていきますので、様々なスキルや経験の積むことができます!! ■職務内容 ・新設案件時の電気部品の選定、備品設置場所や配線方法の指示及びフォロー ・老朽化した電気機器の更新や改造及び入れ替え ・客先トラブル対応(電気機器の点検及び機器取替、その他) ■組織構成 30代後半の男性1名が担当。馴染みやすいキャラクターの方でスキル・経験が豊富な何でもできるベテランです!分からないことは何でもご相談ください! ■働き方 ・出張:日帰りもあれば、1~2週間の宿泊を伴う出張があります。1か月の2/3は出張がある頻度ですが、出張手当や宿泊手当が充実しているため、その分稼げます!!(工事手当:1日5,000円、出張手当:1日3,500円を追加支給) ・夜勤や緊急対応:なし! *休日に会社携帯に連絡があった際は会社に転送される仕組みです! ■当社の特徴 1967年の創業以来、連続黒字経営を続けている同社、設計・改良・機器選定などの全工程でお客様のご要望に細かく柔軟に応えています。 メッシュベルト式連続炉の国内シェアは70%を占め、景気に左右されない強固な経営基盤を有しております。 日本国内だけではなく海外にも納入実績があり、高い技術力と開発力が世界に認められています。 下記URLから東洋炉工業をより深く知ってください。 https://kai-z.net/companies/toyo-ro/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市美原区丹上270 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/河内松原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~235,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 216,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル、経験に応じて優遇 ■賞与:有(年2回)賞与実績:4.0~4.5ヵ月(昨年度実績) ■昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 185名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全9件
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秋葉原駅◆未経験◎テクニカルライター《自社装置の取扱い説明書・仕様書の作成》◆内勤中心/月残業10h
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- 【未経験歓迎/機械の知識を活かすことができるポジション/水処理機器トップメーカー/完全週休二日制/家族手当あり/長期就業ができる環境】 ■業務内容: プロミネント社の製品は、親会社の株式会社トーケミが日本国内の総代理店として販売し、弊社はトーケミに技術サポートを提供しています。取り扱う「定量ポンプ」や「水質測定器」は、一般工場、食品・飲料工場、上下水道などで広く使用され、近年は環境対策製品の利用も増加しています。 主な業務は機器の取扱説明書や仕様書の作成ですが、機能説明のプレゼンや販促資料の作成も行います。基礎的な技術知識(機械、電気電子、化学)があれば歓迎ですが、高い専門性は不要なので未経験者でも入社後もスキルアップの環境が整っていますので、ご安心ください。 ※ポジションについて 株式会社トーケミでご採用後、研修3 ヶ月を実施した後にプロミネント株式会社へ出向となります。 ・勤務先:プロミネント株式会社へ「転籍出向」となります。 ・住所:東京都台東区台東1 丁目19 番2 号 ・事業内容:ドイツその他外国から輸入した機器の取り扱い ・配属部署構成:2 名(男性50 代、女性30 代) ※トーケミ東部支店(約30名勤務)内での勤務になります。 <具体的な業務> ◇資料作成:取扱説明書の元の文章は英語ですが、日本のお客様向けに翻訳しながら進めます。新製品が導入される際は、操作方法や設定方法を習得しながら資料を作成します。 ◇問合せ対応:営業社員やお客様からの質問や相談を受けることがあります。操作方法の説明や問題解決の提案といったやりがいのある業務も含まれます。 ◇社内研修会:製品知識が身に付いてからの業務です。月に2回程、営業社員向けの研修や実演を実施したり、お客様をお迎えして製品説明会を行います。 ◇同行説明:製品を販売するトーケミの営業社員と同行し、お客様への技術的特長の説明や質問への返答を行う機会があります。製品知識や経験を積んだ後に行う業務のため、単独での営業活動を課すものではないのでご安心ください。 ◇WEB会議や海外出張:月に数回、海外の仕入先などとWEB会議を行います。難しい交渉ではなく、同じ境遇の方などとの情報交換の場なので緊張も不要です。場合によっては研修でドイツや中国に出張することもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東部支店 住所:東京都台東区台東1丁目19番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定致します。 ※予定年収は2年目の年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏期7月・冬期12月・決算賞与3月or6月) ■年収例: 480万円/30歳(入社3年) 520万円/35歳(入社5年) 630万円/40歳(入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/台東区】営業サポート(プロミネント㈱へ出向)※英語を活かして働ける環境/完全週休二日制
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- 【未経験歓迎/英語スキルを活かすことができるポジション/水処理機器トップメーカー/完全週休二日制/家族手当あり/長期就業ができる環境】 ■業務内容: ドイツの「プロミネント社」の製品に関する販売促進のサポートをメインでお任せします。取扱説明書の和訳のほか、ゆくゆくは海外メーカーとのミーティングに参加も可能なので、英語スキルを活かしていただけるポジションです。 ※該当ポジションについて※ 株式会社トーケミでご採用後、実務研修3ヶ月を実施した後、プロミネント株式会社へ出向となります。 ・勤務先:プロミネント株式会社へ「転籍出向」となります。 ・住所:東京都台東区台東1丁目19番2号 ・事業内容:ドイツ プロミネント社から輸入したケミカル機器の販売 <具体的な業務> ◇資料作成:全体の8割程度が資料作成です。英語で書かれた取扱説明書の和訳をはじめ、お客様や営業に渡すための資料や、技術資料の作成をお任せします。ときには実際の機械を触りながら、説明書の内容を解釈していくことも。お客様からの電話やメールでのお問い合わせの対応も行ないます。 ◇営業同行:商品知識や経験を積んだ後、技術的フォローが出来るようになったと判断されたら、担当営業と一緒に設定の改善やお客様と共同での試験なども行ないます。製品をご利用いただいているお客様先を訪問し、現場でお困りごとを聞き、解決するための使用方法や設定の改善、テストを行なったりもします。 ◇社内研修会:商品知識が身に付いてからの業務です。月に2回程、自社の営業向けに製品に関する研修を実施したり、お客様をお迎えして製品の説明会を行なったりします。 ◇仕入先とのWEB会議や海外出張:月に数回,海外の仕入先などとWEB会議を行なっています。難しい交渉を行う場ではなく,同じ境遇の方などとの情報交換の場なので緊張も不要です。場合によっては研修でドイツや中国に出張に行くこともあります。 ■組織構成: プロミネント株式会社の人数構成:2名(男性50代、女性30代) ※プロミネント株式会社自体の人数は少ないですが、トーケミ東部支店にて勤務いただきますので、勤務地には30名以上のトーケミ社員がおります。プロミネントの社員以外にもわからないことを確認できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東部支店 住所:東京都台東区台東1丁目19番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定致します。 ※予定年収は2年目の年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏期7月・冬期12月・決算賞与3月or6月) ■年収例: 480万円/30歳(入社3年) 520万円/35歳(入社5年) 630万円/40歳(入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 4,788名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全26件
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【山形工場】無菌製剤の製造スタッフ/未経験歓迎 ※東証プライム上場/ジェネリック医薬品
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- ◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容: 無菌製剤(注射に使われる薬)の薬液充填業務をお任せします。バイアル充填係(約5人)のチーム体制にてマニュアル(指図書)に沿って業務を行います。 〈具体的な業務〉 ・製造作業(設備操作・清掃・洗浄作業) ・設備の保全管理、日常点検 ・製造指図記録書の確認 ※クリーンルーム内での作業となります。 ■入社後について: 先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。 ◆研修制度や教育制度が豊富です 中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。 ◆安心&安定して働ける環境です◆ 注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。 ■当社について: ▽ジェネリック医薬品事業 薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売をおこなっています。品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。 ▽健康関連事業 東和薬品の新規事業。 ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山形工場 住所:山形県上山市金瓶字湯坂山17-8 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/茂吉記念館前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~659万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,200円~325,300円 <月給> 189,200円~325,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回支給(前年度実績:計6カ月分) ■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり(就業規則による) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形工場】医薬品(注射剤)の包装・検査スタッフ/未経験歓迎※東証プライム上場
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- ◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容: 包装ラインのオペレーター業務または、設備メンテナンス及び調整業務をお任せします。3~4人のグループで機械を操作し、アンプル・シリンジ・バイアル製剤の検査包装をしていきます。 ■業務詳細: ・機械の立ち上げやタッチパネルの操作、資材・製剤の投入 ・機械への包装資材のセット、製剤の検品、箱詰め作業 ・包装資材の準備、運搬作業 ・WordやExcelを使用したデータの作成や入力 ・GMP文書作成業務 ■入社後について: 先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。 ◆研修制度や教育制度が豊富です? 中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。 ◆安心&安定して働ける環境です◆ 注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。 ■当社について: ▽ジェネリック医薬品事業 薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売をおこなっています。品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。 ▽健康関連事業 東和薬品の新規事業。 ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山形工場 住所:山形県上山市金瓶字湯坂山17-8 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/茂吉記念館前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~659万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,200円~325,300円 <月給> 189,200円~325,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回支給(前年度実績:計6カ月分) ■時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など ※それぞれに支給条件あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 213名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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★未経験歓迎★【兵庫・淡路市】品質管理※年休125日/攪拌機製造・販売のトップシェアメーカー
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- ~「混ぜる」技術のパイオニア的存在!海と山に囲まれた自然豊かな環境の本社工場で働ける~ ◎創業90年以上、日本初を生み出してきた高速攪拌機のパイオニア的存在! 食品・医薬品・化粧品業界など幅広い業界でなくてはならない「混ぜる産業用機械」を設計開発企業! ◎世界で特許を取得するなど、他社が参入しにくい高い技術力が強み! ◎経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されるなど、数多く表彰を受けている! ◎社員食堂あり、自然豊かな場所にある本社・工場! ■職務内容 製品・部品の検査、検査書類の管理・作成、立会検査 など [具体的に] 製造された製品が出荷される前に、定められた検査基準に基づき外観や性能の入念な検査、並びに安全性確認のための運転確認も行います。また、計測機器の管理や更新業務も担当します。 品質管理は、プライミクスの最終的な品質を守る重要な役割であり、正確性が求められます。 さらに、ISO事務局として社内監査も実施します。 ■組織構成 品質管理課:10名/女性1名、男性9名(20~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています) ■入社後 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。経験豊富な先輩が隣で支援しますので安心してお仕事を始めていただけます。 ■企業の特徴 医薬、化粧品、食品、化学、電池業界と様々な業界に対応しております。 当社の強みとしましては、医薬、化粧品、食品の分野は昔から納入している会社も多く安全性を重視することから、他社が新規参入しにくい分野となっております。 また、化粧品だけ、や、医薬品だけ、に特化した会社が多い中、当社は様々な業界に対応しておりますので、何らかの要因でひとつの業界で売上が落ちることがあっても、その他で十分まかなっていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:淡路市夢舞台1-38 勤務地最寄駅:JR高速バス(大磯号)線/聖隷淡路病院前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~311,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 180,000円~321,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績:5.94カ月 ■その他固定手当て:調整手当10,000円 ■試用期間中は日給制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 312名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全30件
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【兵庫/加西】ふるさと納税支援事業のコンサルティング営業兼MD/ホームオフィス/地域創生に注力!
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- 【地域創生に携わる自治体への営業/フレックスタイム制/ホームオフィス・在宅勤務/MDの経験を積むことが可能です】 ■業務内容: 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」は、自治体様と地場の生産者・事業者様の架け橋となり、地域の魅力を全国に届けることをミッションとしています。今回募集するポジションでは、【自治体と事業者の両方に深く関わる】ことで、地域経済の活性化とふるさと納税の寄付額向上を実現する、コンサルティング営業×商品開拓のハイブリッド型メンバーを募集します。 ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◆具体的な業務内容 地域に眠る特産品やサービスの発掘から、寄付額向上に向けたマーケティング・プロモーション施策の立案・実行まで、自治体と事業者の双方に価値を提供していただきます。 ・地方自治体への寄付額向上施策の立案~実行 ・事業者(生産者・メーカーなど)との返礼品企画・商品開発の支援 ・返礼品の掲載強化・改善提案(例:商品写真・説明文の改善など) ・数値データをもとにした分析・改善提案(寄付動向、競合比較など) ・自治体・事業者からの問い合わせ対応 ・新規事業者開拓および返礼品提案 ・各種事務作業(商品登録、書類作成、システム入力など) 【1週間のスケジュール例】 基本的には、ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行って頂きます。 ■組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業(MD)は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となるエリアには現在7名のMDが所属しています。 ■担当エリア 今回の募集は加西市のエリアをご担当頂きます。 ■当社について: ふるさと納税支援事業のパイオニア企業でトップクラスの実績(全国200以上の自治体)です。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加西市 住所:兵庫県加西市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 334万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,019円~321,568円 固定残業手当/月:50,981円~78,432円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松・未経験歓迎】ふるさと納税のカスタマーセンター運営管理◇残業20H程度◇年休123日土日祝休み
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- ~未経験歓迎/正社員/業務改善や顧客満足度向上のための施策提案・実行までお任せ/月収26万円~/服装自由/転勤無し/副業可/自治体の総合支援を提供/ふるさと納税を通じて地域を盛り上げる企業~ ■募集概要: 当社の事業であるふるさと納税支援事業の中でも大きな比重を占めるのが、 ふるさと納税の寄付者/自治体からの問い合わせ対応や各種業務の代行サービスです。当社には全国9拠点に自社のサポートセンターがありますので、各拠点で寄付者からの問い合わせ対応や各種書類発行などの代行業務を行っています。 本応募は、浜松カスタマーサポートセンターでのセンター運営・マネジメント業務です。浜松拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っていますので、拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 ■業務詳細: ◇SV職としての業務 ・業務管理(件数予測、管理、人員の差配) ・スタッフマネジメント(通常5名程度、繁忙期は15~20名程度) ・業務やセンター運用のフロー改善 ・マニュアル作成/改定 ・業務改善のための企画提案/実行 ・他部署と連携した各種対応 ※申請の受付確認や、申請内容のチェックなどの実務は主にスタッフが対応しますが、業務を覚えていただくために一緒に作業を行っていただくことがあります。入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もありますのでご安心ください。 ■組織: ご入社後は社員2名、スタッフ5名(繁忙期は20名ほど)で業務を行っていただく予定です。 ■働き方: ・原則出社にて勤務いただきます。 ・個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めています。 ■当社について: 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松カスタマーサポートセンター 住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー12階 勤務地最寄駅:浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,019円~299,091円 固定残業手当/月:50,981円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,072円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、優遇する場合もあります ※年収は賞与を含む想定です ■昇給 年2回 ■賞与 年1回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1928年
従業員数 934名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全17件
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【大阪/高槻】新製品開発(環境に優しいポンプの設計)CCSやCCUSの実装を目指す◆東証プライム
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- ~二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み業績好調◎CADスキルを活かし研究開発に挑戦/離職率低◎/100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー~ ■業務内容: グローバル展開中の大型ポンプ製造メーカーである当社にて、新製品開発・研究開発業務をお任せします。 ■具体的には: ◇CO2 を排出しないエネルギーである水素・アンモニアの輸送・昇圧を行うポンプの開発 ◇その他液化ガス(液化 CO2 等)を取り扱うポンプ開発 ■募集背景: 脱炭素社会に向け持続可能な成長を目指した中期経営計画は、すでに2029年目標を突破。水素やアンモニア等次世代エネルギー市場のポンプ開発とグローバルな普及を目指します。 ■ポジションの特徴: ◎水素・アンモニアのエネルギー利用、CCS や CCUS の社会実装を視野に入れ、ポンプ開発を通じてカーボンニュートラル社会実現に貢献していきます。 ◎各分野のリーディングカンパニーと交流しながら、チャレンジングな開発を進めて行くことができます。 ◎エンジニアとしての経験を活かして最先端の技術開発に挑戦、貢献したい方にはとても良い環境です。 ■当社の特徴: 子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。 ■キャリアアップについて: 【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。 【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員(管理職未満)が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。 ■当社の特徴: ・幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー~グローバルにも積極推進中 1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。 アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。実際に中東の緑地化などに貢献することができ、次の挑戦分野は水素・アンモニア領域と設定しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅:東海道本線/摂津富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~410,000円 <月給> 310,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】公共設備の施工管理(水道等)◇元請け/基本土日祝休み・働き方◎/東証プライム
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- 【働き方を整えたい方へ/受注案件増加に伴う増員募集/公共工事のため日勤のみ&基本土日祝休み/業界トップクラスのポンプメーカー】 ■業務内容: ・日本中の上下水道施設や、河川、農林、港湾設備、雨水排水施設など国内の官公庁プロジェクトにおける工事全体の管理 ・現場代理人として、工事計画の策定、現場予算の管理、 現場の進捗管理、安全管理、品質管理などプロジェクト全体のとりまとめ ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細: 【依頼主】国土交通省、運輸局、市町村など公共関連 【対象プラント】下水処理場、ポンプ場などインフラ 【流れ】 ・機器据付工事、電気工事、土木工事および製造メーカー等、幅広い分野の専門業者と協力しながら工事を進めます。 ・クライアント、協力業者、社内関係者とやり取りし、発注内容や施工指針等を理解、重要ポイントをおさえ、クライアントの要望に応えます。 ※ポンプはプラントの基幹装置です。当社はハイテクポンプメーカーであるため、元請けとしてプロジェクト全体を仕切ることが多いです。 ■入社後の研修: ベテランの方を中心に独り立ちまでしっかりとサポートします。中途入社の方も多く、未経験の方も入社されており活躍頂いております。 ■就業環境: ・案件は公共工事のため夜勤はなく、基本的に土日祝休みです。年間休日も123日とワークライフバランスが整っております。 ・全国のプロジェクトに携わるため、出張(近場は日帰り、遠方はホテル泊)が発生します。※日当/宿泊費の支給あり ・自己申告制度があり、年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。 ■当社の特徴: (1)東証プライム上場メーカー 1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。 (2)グローバルにも積極推進中 アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。 (3)福利厚生・研修制度が充実 子育て支援制度や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄二丁目8-12 伏見KSビル2階 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 304名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【京都/宇治田原】印刷機械オペレーター※賞与5か月実績/基本土日祝休み/マイカー通勤可
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- ~未経験・第二新卒歓迎!教育体制充実◎無借金経営・数々の特許を取得した技術で安定した事業展開/丁寧なOJTあり/転勤なし/腰を据えて長期就業可能◎~ ■業務内容: PETフィルムに、自社開発のインクをグラビア印刷機にて印刷していただきます。2~3名の1チームでマシンオペレーションを行い、熱転写リボンを製造していただきます。 ■熱転写インクリボンの製造について: 熱転写リボン製品とは、産業用熱転写プリンターに使用される製品のことです。フィルム生地に特殊インク(自社オリジナルインク)を塗ったものを多様なロールサイズに加工します。主に物流用バーコード・衣服のケアラベル・食品の賞味期限などを印刷するために使用されており、国内はもとより商社を通じて世界中で利用されております。可変データを高速印刷できることから近年需要が伸びている製品です。 ■組織構成: 配属先には、合計18名が活躍しています。 ■入社後: OJTにて徐々に業務を覚えていただくため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■当社について: 当社は、インキ材料を活かした商品作りを心がけインキ商品の販売をはじめ、OEMとしてビジネスフォーム印刷の下請け受託やファブリックリボン、熱転写フィルムリボンの製造を行っています。無借金経営、そして特許取得技術により、安定した事業展開を行っております。 多様化していく情報化社会において常に新たな発想、アイデアを持って商品の開発にいそしむとともに、情報媒体の変化、そして情報保護の重要性のもと「新たな何か」を創造してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇治田原工場 住所:綴喜郡宇治田原町立川金井谷19-14 勤務地最寄駅:JR奈良・京阪電鉄線/氏駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,360円~240,000円 <月給> 186,360円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(6月・12月・1月/前年実績5カ月 ■昇給:年1回(5月) ■別途該当者へ下記手当支給 ・家族手当 ・夜勤手当 ■モデル年収: ・入社2年目:370万円 ・入社20年目・リーダー:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 171名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全7件
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【名古屋/在宅可】ルート営業/未経験OK・面接1回◆大林組100%出資の安定基盤/土日祝休み
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- ~京都迎賓館やグランフロント大阪オーナーズタワーマンション等の建物の内装施工や建設資材の販売を行う1895年創業の老舗企業/在宅勤務可能/年間休日125日/資格取得手当充実~ 大林組の工事事務所に向けた、建築資機材の営業をご担当いただきます。 最適な建設資材を提案するために、建設現場のニーズをしっかり把握していく力が求められるポジション且つ会社の顔ともなる役割をお任せします。 ■業務内容詳細: 商品の買い付け等もお任せし、建設資材メーカーとの折衝では両社が満足する値段で契約を結ぶため、商品への高い理解力も求められます。商品の技術力には定評があり、大手ゼネコンとの取引も多数あります。 【商材】土木用の建材/エコ製品(NANO Vコート等)/防火材料/タイル剥落防止材等 【顧客】親会社への営業(現場・事務所)が主流、完全新規開拓の営業は無し ■配属先情報: 商事事業部に配属となります。 ■商事事業について: 商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応する事を目指します。建設の現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃え、大林Gの開発力を活かし常に社会課題の解決に向き合って参ります。 ■当社について: 当社は大林組100%出資のグループ会社で、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っており、経営・財務基盤が非常に安定しております。 ※実績:銀座歌舞伎座/サントリーホール/東京丸の内駅舎/熊本城/The Okura Tokyo/富士屋ホテル/他多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋商事営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル8階 勤務地最寄駅: 名古屋市営地下鉄 桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~330,000円 <月給> 235,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/在宅可】ルート営業/面接1回◆大林組100%出資の安定基盤/土日祝休み
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- ~京都迎賓館やグランフロント大阪オーナーズタワーマンション等の建物の内装施工や建設資材の販売を行う1895年創業の老舗企業/在宅勤務可能/年間休日125日/資格取得手当充実~ 大林組の工事事務所に向けた、建築資機材の営業をご担当いただきます。 最適な建設資材を提案するために、建設現場のニーズをしっかり把握していく力が求められるポジション且つ会社の顔ともなる役割をお任せします。 ■業務内容詳細: 商品の買い付け等もお任せし、建設資材メーカーとの折衝では両社が満足する値段で契約を結ぶため、商品への高い理解力も求められます。商品の技術力には定評があり、大手ゼネコンとの取引も多数あります。 【商材】土木用の建材/エコ製品(NANO Vコート等)/防火材料/タイル剥落防止材等 【顧客】親会社への営業(現場・事務所)が主流、完全新規開拓の営業は無し ■配属先情報: 商事事業部に配属となります。 ■商事事業について: 商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応する事を目指します。建設の現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃え、大林Gの開発力を活かし常に社会課題の解決に向き合って参ります。 ■当社について: 当社は大林組100%出資のグループ会社で、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っており、経営・財務基盤が非常に安定しております。 ※実績:銀座歌舞伎座/サントリーホール/東京丸の内駅舎/熊本城/The Okura Tokyo/富士屋ホテル/他多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本営業所 住所:福岡県福岡市博多区綱場町4番11号 パシフィックコート博多ビル6階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄 空港線/中州川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~330,000円 <月給> 235,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全8件
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未経験・第二新卒歓迎【彦根/転勤無】オシャレなオフィス家具メーカーの技術職★休120土日祝/残業25
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- ~創業70年以上/オフィスづくりの「プロ」/ビジネスが活気づくオフィスを創る/はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出~ \この求人のポイント/ (1)オフィスに欠かせない家具の製造に携わる! 当社は、日本の約98%を占める社員数100人以下の企業のオフィスを対象としたオフィス家具(デスク、チェアー、ロッカーなど)を制作してる会社です。「100人オフィス戦略」を掲げ、お客様に安心感を与える家具の製造に一緒に取り組むことができます。 (2)未経験歓迎! これまでのご経験に関わらず未経験の方を歓迎します!過去には未経験でご入社した社員の方も在籍してるため、独り立ちするまでしっかりフォローできる体制が整っています! ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で70年以上の実績を持つ当社にて、適性を見ながら、製品設計または生産技術のどちらかの業務をお任せします。当社のモノづくりの基盤を支える、高品質な製品を提供するためにかかせないポジションとなります。 ■業務詳細 (1)オフィス家具の製品設計 ・機能性、生産性、強度、デザイン、コストのバランスを考えながらの製品設計 ・既存品改良や別注品の対応 (2)工場運営を支える生産技術 ・生産設備の保全、メンテナンス ・修理や生産性向上に繋がる生産方法の研究 ※機械を自社で内製する場合もあります。 ■研修制度 ・入社後は、先輩社員が丁寧にOJTを行います。仕事をしながら成長していける環境です。 ・基本的には入社から3週間程度で基礎を学んで、OJTで業務を覚えていきます。 ・設計に関わる基本項目を2~3週間で学び、既存の製品の寸法を測ったり、色を変えたりする業務に携わります。その後、新製品の設計に携わっていき、3~5年くらいで独り立ちを想定しています。 ■働き方 ・週休2日制(土日祝) ・月平均残業時間:25h程 ・年間休日120日 ・産後パパ育休、介休取得実績有 ■組織構成 ・設計課:8人(20代3人※女性1名、30代2人、40代1名、50代1名、60代1名) ・生産技術課:7人(20代1名、30代2名、40代3名、50代1名)と事務1名(女性) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 彦根工場 住所:滋賀県彦根市彦富町773-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/稲枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~235,000円 <月給> 210,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を加味し、当社給与規程により決定させていただきます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀・彦根/転勤無】オフィス家具の生産技術職◆休120土日祝/残業25h程/賞与6ヵ月分実績有
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- ~残業25h/創業70年以上/オフィスづくりの「プロ」/ビジネスが活気づくオフィスを創る/はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出~ \この求人のポイント/ (1)オフィスに欠かせない家具の設計に携わる! 当社は、日本の約98%を占める社員数100人以下の企業のオフィスを対象としたオフィス家具(デスク、チェアー、ロッカーなど)を制作してる会社です。「100人オフィス戦略」を掲げ、お客様に安心感を与える家具の製造に一緒に取り組むことができます。 (2)未経験歓迎! これまでのご経験に関わらず未経験の方を歓迎します!過去には未経験でご入社した社員の方も在籍してるため、独り立ちするまでしっかりフォローできる体制が整っています! ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で70年以上の実績を持つ当社にて、生産技術の業務をお任せします。当社のモノづくりの基盤を支える、高品質な製品を提供するためにかかせないポジションとなります。 ■業務詳細 ◎工場運営を支える生産技術 ・生産設備の保全、メンテナンス ・設備更新の計画と実施 ・生産設備トラブルの対応 ・新規設備・製品の立ち上げプロジェクト ・修理や生産性向上に繋がる生産方法の研究 ※機械を自社で内製する場合もあります。 ■研修制度 入社後は、先輩社員が丁寧にOJTを行います。仕事をしながら成長していける環境です。 ■働き方 ・週休2日制(土日祝) ・月平均残業時間:25h程 ・年間休日120日 ・賞与年2回支給※2022年実績4.1ヶ月、2023年実績4.8ヶ月、2024年6.0ヶ月 ・産後パパ育休、介休取得実績有 ■組織構成 ・生産技術課:7人(20代1名、30代2名、40代3名、50代1名)と事務1名(女性) ■当社について 当社は、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。安全性や環境保護にも十分に配慮し、機能性の高いデザインを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 彦根工場 住所:滋賀県彦根市彦富町773-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/稲枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~365,000円 <月給> 205,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を加味し、当社給与規程により決定させていただきます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山】技術営業※未経験歓迎/丁寧な研修/残業月10H程・土日祝休/大手飲食チェーンでも活躍する技術
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- 【未経験歓迎/月残業平均10h程/年休日120日/大手ファストフード店など活躍する独自のスチーム技術】 \こんなところで活躍する直本工業の技術/ ・大手ハンバーガーチェーンやカフェでドリンク・フードを温める機械 ・飲食店で冷凍麺を素早く解凍する機械 ・衣類の生産工程での仕上げアイロン ・新商品の開発にも力をいれています ■セールスエンジニアとは: 製品やサービスの技術的な説明をしながら、それをお客様に売る営業と製品メンテナンスをする仕事です。当社の場合、以下の2点を主にお任せします。 (1)営業業務:主として既存顧客に対するスチーム技術を活かした自社製品の販売 (2)機械の保守や点検 *自社製品:業務用アイロン・大手ハンバーガーショップ等で使用する食品機械器具など ■入社後について 入社後は先輩社員が同行し指導します。また、商品知識の研修があり、製品の理解を深めていただけます。 ・未経験の方でも、ものづくりがお好きな方、趣味で車や機械いじりなどをされている方もスキルを活かしていただけます◎ ■業務内容: ・担当案件数:約50件ほどを予定しております。 ・出張頻度:担当客先によっては月1回程度 ・担当エリア:主に岡山を中心に中国地方(社用車での移動)、展示会等の場合は大阪もしくは東京で、出張も発生します(2~3日)。また、状況により上長が指示することで直行直帰も可能です。 ・製品トラブルによる休日出勤はほぼなく、仮に発生した場合にも振休が有ります。 ・評価:(1)実績(予算達成など)(2)スキル(3)人格(協調性など)から判断しており、賞与については(1)を重視しています。 ■当社の特徴: 1948年の創業以来、業務用アイロン・ボイラー・プレス機などの縫製・クリーニング機器分野では、業界トップクラスの地位を占め、『蒸気(スチーム)の技術』を活用した食品機器などの新規分野への業績拡大中です。また、卓越した開発力と技術力で、独自性の高い製品はプロフェッショナル仕様として、産業界で愛用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区上中野2丁目24‐14 スタックビル7 1階 勤務地最寄駅:JR宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~345,000円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~377,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ※昇給率…1月あたり11,000円~(前年度実績) ■賞与(年2回):有り ※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】サービスエンジニア(機械メンテナンス)※未経験歓迎/月残業15h/大手ファストフード店に導入
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- 【未経験歓迎/月残業平均15h/年休日120日/大手ファストフード店など活躍する独自のスチーム技術】 \こんなところで活躍する直本工業の技術/ ・大手ハンバーガーチェーンやカフェでドリンク・フードを温める機械 ・飲食店で冷凍麺を素早く解凍する機械 ・衣類の生産工程での仕上げアイロン ■業務内容: 自社製品のメンテナンス業務をお任せします。 業務アイロン、ボイラー、食品機器(DCオーブン等)など多様ですが、機械内部の構造は共通しています。具体的には、納品設置・保守管理・訪問修理・社内修理・機械導入先への入れ替え提案等となります。 ・社用車での移動が中心で、業務エリアは主に近畿・中国・四国・北陸地方となります。 ・入社後、半年から1年程度の間は先輩社員が同行して指導します。 ・東大阪に工場があるため、商品知識はいつでも教えて貰えます。 ※徐々にお任せする件数を増やしていきますが、約50件ほどを予定しております。製品トラブルによる休日出勤はほぼなく、仮に発生した場合にも振休が有ります。 ■当社の特徴: 1948年の創業以来、業務用アイロン・ボイラー・プレス機などの縫製・クリーニング機器分野では、業界トップクラスの地位を占め、『蒸気(スチーム)の技術』を活用した食品機器などの新規分野への業績拡大中です。また、卓越した開発力と技術力で、独自性の高い製品はプロフェッショナル仕様として、産業界で愛用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町19-8 勤務地最寄駅:近鉄各線/大阪上本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,500円~393,500円 その他固定手当/月:22,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,500円~435,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●その他固定手当:住宅手当、乗車手当、食費手当 ●固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず6~8時間程度として支給。超過分は法に基づき支給。 ■昇給・賞与(年2回):有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 341名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全7件
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【大阪・大東/未経験歓迎】船舶用バルブの組立業務 ※船舶用バルブ業界トップクラスシェア/年休125日
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- ~実務、業界未経験歓迎!/夜勤無し/年休125日/転勤なし/東証スタンダード上場~ ■業務内容: 流体制御装置の総合メーカーである当社の製造部にて、バルブや機械部品の組立をお任せします。 ※造船業界の好調に伴い、当社への受注増に対応するするための増員募集です。 ■業務詳細: 組立:様々な製品を、設計書をもとに完成までを品質第一で進めます。納入製品の返却メンテナンスや現地メンテナンスもお任せすることがございます。 ※製品はバルブや機械部品など試作品も含め多品種少量生産となります。 ■組織構成(環境) 当部署は全体で約40名(正社員、派遣社員等)で構成されており、5~10名程度のチームを組んで業務を行っていただきます。困っている事などがあれば周囲のメンバーに聞きやすく、助け合いながら業務を進めていただける環境です。また、作業場は冷暖房設備完備で、快適な職場環境となっております。 ■教育体制: ご入社後はOJTにて業務の基礎知識を1から学んでいただき、丁寧な教育を受けることが可能です。その後はご自身の習熟度やスキルに応じて、徐々に業務をお任せして参りますので、未経験の方もご安心いただけます。 ■バルブとは: 流体を「流す」「止める」「絞る」ために、流体の通路を開閉できる機構をもつ機器のことです。流体とは、液体や気体の総称で、外力を加えると自由に変形する物質のことをいいます。身近なものとしては水道の蛇口やガス栓など。水道やガスなどのライフラインをはじめ、発電所や工場、船舶の輸送システムなど、さまざまな分野で利用されています。 ■当社の特徴: ・1930年に大阪にて創業し、多種多様なバルブを手がけてきた当社は、創業80年を超えております。それを支えるのは、幾多の苦難を乗り越え、果敢に挑戦し続け、培ってきた技術力に他なりません。大型船舶用から発電所用、これまでの歴史の中で作られた製品は300万台以上に及びます。タンカーなどの大型船舶に使用されるバタフライバルブとその遠隔操作装置、機関室のコントロールバルブで造船業界から高い評価を受け、そのシェアは日本でほぼ100%(中国・韓国ではタンカーで約50%)と、業界シェアトップクラスです。「総合流体制御システムメーカー」として圧倒的な支持を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市深野南町1-1 勤務地最寄駅:JR東西線・学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績4.7ヵ月分 【年収例】※残業、手当含む 450万円/入社8年目・30歳 640万円/入社18年目・40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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玉掛、クレーン、フォークリフト資格歓迎【大阪・大東/未経験歓迎】船舶用バルブの検査業務/年休126日
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- ~有資格者の募集/業界、職種未経験歓迎/年休126日/転勤なし/東証スタンダード上場 創業93年のバルブメーカー~ ■業務内容:【変更の範囲:なし】 流体制御装置の総合メーカーである当社の製造部にて、バルブの検査をお任せします。 ■業務詳細: ・自社で組み立てた製品の検査(寸法、外観、圧力、作動検査 等) ・立会検査(製品検査と同じ内容)、特殊な装置(Cv測定装置など)を使用しての計測などを行います。 ・製品は手のひらサイズの小さな物から、人の背丈以上高さ5メートルにもなる大きな物まで取り扱います。20キロ程度の持ち運び作業が発生しますが、重量物については、天井クレーンやフォークリフトを使用し運搬します。 ■ご入社後: ご入社後はOJT等による研修を実施のうえ、製品知識や業務の基礎をじっくり学んでいただきます。その後、ご本人のスキルに応じて徐々に業務をお任せして参りますので、業界、職種未経験の方もご安心下さい。 ■バルブ(流体制御装置)とは: 流体を「流す」「止める」「絞る」ために、流体の通路を開閉できる機構をもつ機器のことです。流体とは、液体や気体の総称で、外力を加えると自由に変形する物質のことをいいます。身近なものとしては水道の蛇口やガス栓など。水道やガスなどのライフラインをはじめ、発電所や工場、船舶の輸送システムなど、さまざまな分野で利用されています。 ■当社の特徴: ・1930年に大阪にて創業し、多種多様なバルブを手がけてきた当社は、創業80年を超えております。それを支えるのは、幾多の苦難を乗り越え、果敢に挑戦し続け、培ってきた技術力に他なりません。大型船舶用から発電所用、これまでの歴史の中で作られた製品は300万台以上に及びます。タンカーなどの大型船舶に使用されるバタフライバルブとその遠隔操作装置、機関室のコントロールバルブで造船業界から高い評価を受け、そのシェアは日本でほぼ100%(中国・韓国ではタンカーで約50%)と、業界シェアトップクラスです。「総合流体制御システムメーカー」として圧倒的な支持を頂いております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市深野南町1-1 勤務地最寄駅:JR東西線・学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績4.7ヵ月分 【年収例】※残業、手当含む 450万円/入社8年目・30歳 640万円/入社18年目・40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社中西製作所
設立 1958年
従業員数 709名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全37件
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メーカーの法人営業/ルート中心/年間休日125日/土日祝休
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- 既に取引のあるお客様先(官公庁・医療・福祉・民間企業など)へ訪問し、ニーズに合わせてご提案をお任せします! 【仕事内容】 ・新規ニーズのヒアリング ・導入後の問い合わせ対応 ・過去納入いただいた機器の切り替え提案 ・搬入・据え付け時の立ち合い など ■自由度の高い営業スタイル スケジュール設定は個々に委ねられているので、自分のペースや状況に合わせて仕事ができます。訪問件数は1日に2~3社の日もあれば、8社前後回る日もあります。 ■施設設計にイチから携われる面白さあり 例えば新規で給食センターを設立する場合、どこに厨房を配置するかなど建物自体の設計段階から関わることもあります。 たとえば「1日1万食の給食製造をしたい」といった要望をもとに、食品の衛生管理と同時に、作業の効率化を推し進めるご提案ができる点は当社の強みです! ■多方面から注目される当社製品 学校給食以外にも、病院や大学給食・外食産業や中食分野など、当社製品を活用いただいている分野は日々拡大をしています。 特に日本マクドナルド様においては国内1号店の立ち上げ時から取引があり、現在では全国の店舗を担当させていただくなど、幅広いマーケットにて高い評価を得ています。 【研修体制】 入社後は、基礎研修を受講し、主力製品や販売マーケット、課題への解決策などを学んでいただきます!その後は先輩に同行しながら商品の知識や提案の流れを少しずつ身に付けていきます。 個々のレベルに合わせてサポートしていくので未経験の方もご安心ください!ひとり立ち後も新製品を中心に販売するためのポイントを商品に触れながら学べる機会が定期的にあります。
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- 【岩手・福島・愛知・岡山・広島・山口での募集/U・Iターン歓迎】 勤務地はご希望を考慮します。 ■盛岡営業所/岩手県盛岡市津志田南二丁目2番38号 …「岩手飯岡駅」より徒歩17分 ■福島営業所/福島県福島市郷野目字宝来町17-3 …「福島駅」より徒歩24分 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目13番20号 …「ささしまライブ駅」より徒歩10分/「近鉄名古屋駅」より徒歩12分 ■岡山営業所/岡山県岡山市北区野田1丁目2番3号 …「大元駅」より徒歩14分 ■中四国支店/広島県広島市安佐南区西原7丁目8番41号 …「西原駅」より徒歩3分 ■山口営業所/山口県山口市小郡花園町1番51号 右田ビル1F …「新山口駅」より徒歩5分 ※車通勤要相談 ※将来的に転勤の可能性あり 【受動喫煙対策】 ■屋内の受動喫煙対策:あり(オフィスでの喫煙禁止 所定の場所での喫煙)
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- 月給22万7000円~32万6400円(一律住宅手当月1万5000円含む) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。
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【名古屋】製菓・製パン機械のルート営業<未経験歓迎>研修・サポート◎東証スタンダード上場◇働き方◎
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- □■未経験でも安心◎充実の研修制度&サポート体制/創業70年超の老舗企業/既存顧客8割/ワークライフバランス■□ ~安定した会社で仕事もプライベートも充実しながら働きませんか?~ ■業務内容: 製菓・製パン機械のルート営業をお任せします。グループ企業の株式会社アイチ製菓機械(製菓・製パン機械の専門商社)へ在籍出向となります。 ■具体的には: (1)お客さま先への訪問 アポイントを取り、課題や要望をヒアリング(既存のお客さまが8割) (2)課題解決の提案 ヒアリング内容をもとに、機械の不具合や入れ替え、作業の合理化、人手不足対策、コスト削減などを提案 (3)受注・納品 受注後、納品環境の確認・整備やスケジュール管理を担当。 ※夜間や休日の納品も可能(手当・代休あり) (4)アフターフォロー 納品後も定期的にフォローアップ ※メンテナンスや修理は専門チームに引き継ぎ。 ■担当するお客さまは?: ◇製菓・製パン企業、売店など ◇愛知県の各地をはじめ、三重県、岐阜県の営業エリアをお任せします。 ■充実のサポート体制: ◎新入社員研修やフォロー研修、各種資格取得補助など実務経験がない方でも成長できる教育制度を整えています。 ◎質問や相談は社内のグループチャットで、いつでも気軽にすることが可能です。 ◎業務スケジュールはシステムで一元管理しています。 ◎オンラインアシスタントが常駐しており、スマホやPCを通じて、事務所外でもサポートを受けながら仕事ができます。 ※業務のモバイルPCとスマホは会社から支給されます。 ■働きやすい環境: ◇年間休日115日、土日祝休み、転勤なし、車通勤可◎ ◇残業月平均10時間程度とワークライフバランス◎ ◇年10日以上の有休取得を推奨中◎ ◇住宅手当など福利厚生充実◎ ■アイチ製菓機械について(出向先): ◇当社は製菓・製パン機械の専門商社として、様々なメーカーの製品を取り扱っているため、お客さまのニーズに合わせて最適な製品のご案内ができます。 ◇また製品選定から提案、アフターフォローまで一貫したサポートが可能で、納入店舗はおかげさまで、1000店以上あります。お客さまの期待を超えるサービスを提供しながら、信頼を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社アイチ製菓機械 住所:愛知県名古屋市中川区上流町2-100-2 勤務地最寄駅:南荒子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~251,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 232,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも最低保証額です。年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。 ■その他固定手当:住宅手当(一律) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 月収27万6800円(中途社5年、30歳) 月収32万6600円(中途社10年、40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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