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    63ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,738 社中 3,101〜3,150 社を表示

    日成産業株式会社

    ゼネコン
    札幌市東区北22条東2丁目1番20号
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業/既存メイン/未経験歓迎/賞与年3回/ノルマなし/残業少
      創業50年、道路や橋に使われる「土木建築資材(ガードレール、手すり、落下防止ネットなど)」を、建設会社や行政に向けて提案・販売し、北海道のインフラを陰から支えている当社。 今回は、今後も需要にお応えし続けるため、「育成前提」の募集を行います!公共案件を多数手がけ、黒字経営を続ける安定感抜群の当社で、新たなスタートをしてみませんか? ======== 当社のポイント ======== 【未経験でも安心の育成体制】 入社後2年間は、先輩や社長がマンツーマンで業務をレクチャー。「営業経験がない」「専門知識がない」という方も、焦らず着実に成長できる環境が整っています。 【新規開拓・ノルマなし】 すでにお付き合いのある既存のお客様への対応がメインなので、新規の飛び込みや厳しい数字のノルマは一切ありません。じっくりと信頼関係を築いていく営業です。 【好待遇でお迎え】 ・賞与年3回支給 ・残業月10h以下 ・マイカー借り上げ制度あり ======== 具体的な仕事内容 ======== 道路や橋などの公共工事を手がけるゼネコンや官公庁など、すでにお付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、必要な建築資材(道路のフェンスやガードレールなど)をご案内するお仕事をお任せします。 【具体的な流れ】 ▽定期訪問・ヒアリング 担当するお客様先をまわり、工事の進捗や必要な資材を伺います。 ▽社内で相談・手配 持ち帰った案件を、先輩や社長に相談。「この工事なら、あのメーカーの資材がぴったりだよ」と教えてもらえるので、知識がなくても安心です。 ▽ご提案・お届け 決まった内容をお客様へお伝えし、契約後に資材の手配を行います。 ★独り立ちまでは「2年」を想定しています! 入社してすぐに「1人で行ってきて」なんてことは絶対に言いません。まずは先輩の車に同乗して、お客様の名前と顔を覚えるところから始めましょう。代表や先輩がマンツーマンで、2年かけてじっくりプロに育てます 。
      ★転勤なし! ★マイカー通勤OK! ★無料駐車場を完備しています。 ※入社後1年間は研修のため、札幌本社での勤務となります。 ※配属先は本人の希望を考慮の上、決定します。 本社/札幌市東区北22条東2丁目1番20号 石狩センター/石狩市新港西1丁目713番地 ※出張時は北海道内の現場で勤務いただきます。 ※敷地内全面禁煙
      月給20万円~25万円+賞与年3回+交通費 ※残業代は全額支給 ※スキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。

    株式会社ショーシン

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    長野県須坂市大字小河原2156
    • 設立 1959年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎◎【長野県須坂市*転勤無】法人営業職(既存顧客向け)◆果樹園に必須の農業用車両/働き方◎
      ~未経験歓迎・第二新卒歓迎◎/残業も少な目で年間休日120日と働きやすい環境!/ノルマもなくのびのびと働けます!~ ■業務内容 既存顧客向けにスピードスプレヤーの営業活動を行っていただきます。 ◇スピードスプレヤーとは? 果樹園で農薬を効率よく散布するための専用車両です。 強い風で葉の表と裏まで薬剤を届けられるため、手作業では大変な防除作業を大幅に省力化できます。 当社では、日本の果樹園に合うように小回りがきき、高さの低いキャビンタイプも製造しており、安全性や作業性の良さから高く評価されています。 ■業務詳細 ・既存顧客(販売店)への訪問・フォロー ・製品の受注・納品対応 ・展示会への参加(春~夏が中心) ・簡単な整備・アフターフォロー 既存顧客が中心で、買い替えや新製品の相談など日常的なフォローがメイン。展示会での製品説明や、車両搬入・搬出、簡単な点検作業も担当します。専門的な整備はサービス部門が対応するため、未経験でも安心して始められる環境です。 ※車両搬入時に営業自身で中型トラックを使用して新車を運搬いただく作業があります。 ■働き方 原則定時退社です。残業は遠方への訪問帰りで移動時間がかかる場合に発生する見込みあるくらいです。有給休暇気軽に取得でき、プライベートも大事にできます。 展示会は土日開催があるものの、必ずその週で代休を取得できます。 繁忙期以外は出張も計画的で、無理なスケジュールはありません。 安定した働き方の中で、長期的にキャリアを築ける環境です。 またノルマはありません。部全体で目標達成を目指すスタイルで個人に厳しい数字を課すことはありません。 「どう動いたか」を評価する、行動重視の組織です。 ■入社後の流れ 入社後は製品知識や業界基礎を学び、先輩に同行しながら営業の進め方や簡単な整備作業を習得します。段階的に担当エリアを持ち、無理なく独り立ちできます。 ■組織構成 営業推進課には10名が所属し20~50代まで年齢構成もバランスが取れています。 ■企業の魅力 未経験でも基礎から学べる教育体制が整っています。 果樹農業の機械化が進む中、スピードスプレヤーの需要は年々増加しており、買い替え需要も安定。専門メーカーとして高品質な製品とサポート力で信頼を築いています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市大字小河原2156 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給1.5か月分の賞与を支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均3時間 ■その他、別途支給の手当:資格手当、役職手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北條組

    ゼネコン
    長野県長野市大字村山348-1
    • 設立 1931年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • ≪未経験歓迎≫【長野】土木施工管理◆創業90年以上/転勤無/年間休日120日以上/土日祝休み
      ≪未経験でも安心の教育体制あり/残業月平均20h/土日祝休み/資格取得祝金あり/直行直帰OK/社員が働きやすい環境づくりに注力しています≫ ■概要: 創業90年以上を誇る総合建設会社である当社にて、土木施工管理をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪将来的には≫ 徐々に仕事の幅を広げて、5年後、10年後にはスケジュール管理、品質管理や予算管理など現場全体の管理をお任せできるようになっていただきたいと考えています。その先には現場代理人として会社の工事を支えていただくことを期待するポジションです。 ≪現場の特徴≫ ◆エリア…長野県北信エリアをメインに仕事をし、宿泊を伴う出張はほとんどありません。工事現場ごと仮設オフィスを設置するため現場から直行直帰が可能です。 ◆チーム…現場の規模により2~3人のチームで業務を行い、工事ごとにチーム編成が変わるため、多様な経験を積むことができます。 ≪近年の施工事例≫ 高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など ■働く環境: ≪休暇≫ 2024年度より実質年間休日125日(休日120日+計画付与5日)、残業月平均20時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ≪組織の雰囲気≫ 上層部との距離が近いため風通しもよく、社員同士の仲が良いです。社員が自主的に始めたイベントなど他部署社員と交流を深める機会が多くあります。 ■未経験でも活躍できる理由: チームで働くため周囲の先輩より丁寧に指導をいただける環境です。資格取得に向けた支援もあるため成長を会社として支援します。 ■当社の魅力: 当社は長野に根付いた総合建設業者(ゼネコン)です。創業1931年の弊社は、今年で93年目を迎えました。国土交通省、長野県、長野市等々、優良工事表彰や優良技術者表彰等の栄を励みに日まで歩んできました。現在ではICT活用により、最新技術による工法など時代に即した取り組みも積極的に行っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 須坂支店 住所:長野県須坂市大字小山2552番地3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~250,000円 <月給> 206,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:あり(前年度実績:2.5ケ月) ■参考年収:450万円(25歳/残業年間360時間) ■手当:資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    小曽根建設株式会社

    サブコン
    群馬県館林市花山町2709
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※完全未経験歓迎【群馬館林】道路や橋の入札業務メインの営業◆転勤・ノルマ・出張無/基本土日祝お休み◎
      • 締切間近
      ~創業50年以上/教育制度/資格取得支援制度有/公共工事が多く受注安定/館林市、邑楽郡を中心に元請け~ ■職務内容:総合建設業を展開する当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。 ・入札業務がメインとなる営業 ・公共工事を多く請け負っているため、入札業務のほか、工事の情報収集、各種会議への参加 ・民間工事の請負の場合は、取引先を訪問し、見積書の作成対応 ※ノルマはありません。 ※出張はほとんどなく、担当エリアは館林近郊です。 ※館林市、邑楽郡を中心に元請けとして継続的に案件を受注しており安定性があります。 ■入社後 先輩担当者が丁寧に仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組んでいただく事ができます◎ 営業同行はだいたい半年くらいを想定しております。まず覚えていただく業務は入札関係になります。 ■組織構成 営業担当者として配属いたします。 現在営業担当者は3名(60代~50代)が在籍しております。 職場の雰囲気は地元の社員が多く和気あいあいとした職場環境です。 ■採用背景 現在の営業担当者が数年後退職となるため、後任として業務を引き継ぎ、担当していただける方を募集いたします。 会社全体として若返りを図るため、長く継続的に働いていただける方を採用したいと考えております。 ■特徴・魅力 当社で請負っている工事は本社のある館林市や邑楽郡が中心であり、転勤もないため長く腰を据えて働くことができます。 道路や橋、公共施設など生活に欠かせないものを創っております。大規模な工事から小規模な工事まで様々ですが、やりがいを持って取り組んでいただくことができます。 現在の担当者は業務経験年数も長くベテラン社員のため、ノウハウやスキルを学ぶことができ、ご自身のステップアップが可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県館林市花山町2709 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/館林駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~400,000円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 286,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■固定手当は車両費、通信費となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本データーサービス株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市東区北十六条東19-1-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ◇未経験可【札幌/転勤無し】河川・砂防構造物の設計 ◇道内トップクラスのシェア/総合建設コンサル
      ◇道内トップクラスのシェア/総合建設コンサル◇ 河川・砂防構造物の設計担当者として、河川・砂防に関する構造物(堤防や砂防ダム、樋門)等の設計を行っていただきます。 ※2~3泊の道内出張が中心です。 ■職務の特徴: 異常気象による災害の増加で、今後ニーズが高まる業務となります。現地調査やどんな構造物をどのように設置するのかを計画し、設計するといった一連の流れで業務を行っていただきます。 ■当社の特徴: 1971年(昭和46年)に総合建設コンサルタントとして設立いたしました。これまで社会資本整備推進に係わる調査・計画・設計・施工管理及び企画等に携わり北海道はもとより関東・東北地方の諸官庁や各種団体・民間等の皆様のお手伝いをさせていただいてきたところです。お客様の多様なニーズに応じた環境計量証明事業・補償コンサルタント業務・一級建築士事務所・情報システム等、幅広いジャンルの企画・設計・販売も手掛けて成長してまいりました。また、近年多発しているゲリラ豪雨・地震等の自然災害への対応、少子高齢化や社会資本の適切な維持管理等、直面する課題や時代背景を踏まえ、変化に迅速に対応できる総合コンサルタントとして日々技術力の向上を図ってまいりました。当社の経営理念は、設立時から「社会と顧客への限り無い貢献」と「新規事業の創造的開発」としてきたところです。今後も「防災・減災」・「環境」・「エネルギー」・「社会資本の整備・維持・管理」「食糧基地」等の視点から、社会のご要望に対して満足をしていただくことを常に追求し、社員一丸となって当社の理念に則って皆様のお役立ちできますよう努めて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北十六条東19-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(過去実績5ヶ月分) ■モデル年収: ・年収470万円(月給30万円)※30代半ば/技術士/一般職/妻・子1人 ・年収530万円(月収35万円)※40代前半/担当課長(管理職)/技術士/妻・子1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇【札幌】道路・橋梁技術者(道路・橋梁等の新設・補修設計/点検)◇道内有数の総合建設コンサル◇
      【札幌/年間休日123日/土日祝日休み】 道路技術部橋梁部門で主に橋梁等の新設設計・補修設計・点検業務を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)橋梁等の新設設計業務 橋梁の架け替え等の新設設計、橋梁や函渠工の拡幅設計 (現地調査、設計計画、設計計算、設計図面、数量計算等を行います。) (2)橋梁補修設計業務 橋梁点検・診断において補修が必要と判断された橋梁の補修設計 (現地調査、施工計画、工事費算出、設計図面、数量計算等を行います。) (3)橋梁点検業務 国や北海道が管理する橋梁の損傷状況等を把握するための点検 (現地踏査、協議資料作成、定期点検、点検調書作成等を行います。) ■当社について: 官公庁からの案件が9割以上。総合建設コンサルティング企業として、様々なノウハウを活用。歴史的建造物の調査等も手掛けています。都市計画・道路計画・自然環境・防災など、街全体のあらゆるもののコンサルティングを手掛けられることが当社の強みです。 ■総合建設コンサルタントとして創業。北海道はもとより、関東・東北地方の諸官庁や各種団体、民間企業等が行う社会インフラの整備推進の調査・計画・設計・施工管理、企画などをサポートしてきました。 また、環境計量証明事業や補償コンサルタント業務、情報システムなど、幅広いジャンルの企画・設計・販売を手がけ、業容拡大を図ることで、着実な成長を遂げました。 ■今後も社会の要望を満たす為、「防災・減災」「エネルギー」「環境」「社会資本の整備・維持・管理」「食糧基地」などの観点から常にサービス品質を追求し続けることで、皆様の役に立てるよう、社員一丸となって日々の業務に邁進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北十六条東19-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 530万円(モデル月収35万円):40代前半/担当課長(管理職)/技術士/妻・子1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陰酸素工業株式会社

    ガス
    鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【米子市/職種未経験歓迎】住宅施工管理◆総合力を活かしたハウジング事業/地域密着/年休125日
      【平均勤続年数15年以上/年間休日125日/月平均残業20時間/売上堅調/安定した事業基盤を築いています】 ■当社について: ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売から設備設置までを行っている当社。今回は当社のハウジング事業において、新築住宅「さんその家」、リフォーム、古民家改修などの建築プロジェクトの施工管理業務を担当していただきます。お客様の理想の暮らしを形にし、地域に根ざした住まいづくりを支える仕事です。 ■具体的な業務内容: ・新築住宅・リフォーム・古民家改修工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・お客様や設計担当との打ち合わせ ・協力会社や職人との工程調整 ・資材の手配および発注管理 ・現場巡回、進捗確認 ・各種申請書類・工事関連書類の作成 ・引き渡し後のアフターフォロー対応 *対象施設:新築住宅、一般住宅リフォーム、古民家改修等 *対象エリア:鳥取県、島根県がメインですが、一部、山陽地方、関東、関西、九州のオーダーが入ることがあります。その際は、出張対応となります。 ■求人の魅力ポイント: 【幅広い住宅案件を対応】 山陰酸素工業では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた住まいづくりを大切にしています。新築住宅だけでなく、住まいのリフォームや古民家再生など幅広い案件に携わることができ、建築技術者として多彩な経験を積める環境です。 【地場で培った総合力】 エネルギー事業で培った山陰酸素グループの総合力を活かした住環境提案が可能です。地域密着企業として山陰エリアの住まいづくりに貢献ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~330,000円 <月給> 238,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4.8か月) ■昇給:年1回 *提示年収は、現年収を考慮して、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子市/職種未経験歓迎】電気施工管理◆ガス・太陽光・省エネ設備の提供&施工/年間休日125日
      【平均勤続年数15年以上/年間休日125日/月平均残業20時間/UIターン歓迎/売上堅調/地域の生活を支える/安定した事業基盤を築いています】 ■当社について: ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売から設備設置までを行っている当社。この度、新たに電気施工管理職を募集します。一般住宅や工場、オフィスビル、商業施設等に当社が提供する設備の設置工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容: 電気工事の施工管理をご担当いただきます。 太陽光発電設備や省エネ設備(ガス発電の機械等)の工事が主な案件です。 <具体的には> ・施工計画書作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・職人対応 ・近隣住民への説明 ・報告書作成 *対象施設:一般住宅、工場、オフィスビル、商業施設、病院、介護施設等 *対象エリア:鳥取県、島根県がメインですが、一部、山陽地方、関東、関西、九州のオーダーが入ることがあります。その際は、出張対応となります。 *工期:1日、2日で完結するものもあります。一番長いもので、3か月の案件があります。 *小売店の案件やオフィスビル、工場等、まれに閉店後の夜間対応や休日対応が発生することがあります。 ■組織構成: 配属先のエンジニアリンググループは、15名の社員が在籍しています。 OJTで教育も行いますので、未経験の方でもご安心ください。 ■魅力ポイント: 【地域の産業と生活を支える仕事】 当社は工業用ガスや医療用ガスの販売を通じて、地域社会に貢献しています。当社の事業は、産業にも暮らしにも欠かすことのできないインフラ事業でもあるので、景気の影響を受けにくいこともあり、安定した事業基盤を築くことができています。 【案件のバリエーションも豊富】 住宅、工場、病院、介護施設など、案件のバリエーションは、豊富であり、その点でも魅力がある、との声が社員から挙がっています。地域の生活を支える仕事として、やりがいがあるとの声も挙がっており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~330,000円 <月給> 238,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4.8か月) ■昇給:年1回 *提示年収は、現年収を考慮して、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アストモスリテイリング株式会社

    ガス
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー24F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,149名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全17件
    • 未経験◎残業月10H【名古屋】ルート営業※ノルマ無◆生活に欠かせないLPガスの保安・点検|育成充実
      未経験歓迎/既存顧客中心のルート営業/ノルマ無で安心/LPガスで暮らしを支えるインフラ業界/残業少なめで働きやすい/研修充実・OJTあり/国家資格取得支援あり/定着率高の安定企業 ■業務概要 地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力を通じて暮らしを支えています。 ルート営業職は既存顧客(個人・法人)への保安業務や機器点検を中心に担当いただきます。数字に追われず、顧客のニーズに沿ってカタログを使った最新機器やリフォーム提案も可能です。 ・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガス開閉栓作業 ・ガス機器点検、緊急対応、保安業務 ・ガスメーター取り外し ・最新機器や水回りのリフォーム提案 ■入社後の研修・サポート体制 ・入社後:約1ヵ月間の導入研修(各部署を経験) ・配属後:最大半年間、専属メンターによるOJTを実施 ・業務知識や顧客対応は未経験から丁寧に教育します ■取得可能な国家資格(会社負担) ・高圧ガス第二種販売主任者 ・液化石油ガス設備士(合宿研修あり/日当支給)  ※入社2年目以降、受験費用は会社負担(2回まで)  手に職をつけ、長く活躍できるスキルが身につきます ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得・販売実績などを評価 ■1日の流れ(例) (1)出社:スケジュール確認・準備 (2)顧客対応:入退去対応や点検業務(1日4件程度) (3)帰社:事務処理・報告業務 (4)退社 ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売・飲食、ガソリンスタンド、警備業など、異業種出身者が多数活躍中です。 ■企業概要 同社は、出光興産・三菱商事・大陽日酸を親会社とする企業グループに属しています。売上規模の拡大に加え、安定した収益基盤の確立と高付加価値サービスの提供を重視しています。 LPガスを中核に、電力、住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開しており、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入を進めることで、順調に成長を続けています。 今後も、暮らしを支える最先端のエネルギーソリューションを追求し、総合エネルギーサービス企業としての地位をより一層強化していく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県海部郡蟹江町大字蟹江本町エノ割3番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年2.2ヶ月分(過去実績) ■モデル年収: 年収450万 入社9年目メンバー(月給29万6000円) 年収580万 入社14年目営業所長(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎残業月10H【足利市】ルート営業※ノルマ無◆生活に欠かせないLPガスの保安・点検|育成充実
      <生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手>【未経験歓迎/「ありがとう」が直接もらえる仕事/残業月平均10時間/定時17:35退社/定着率90%/国家資格取得支援あり】 ■業務概要 地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力を通じて暮らしを支えています。 ルート営業職は既存顧客(個人・法人)への保安業務や機器点検を中心に担当いただきます。数字に追われず、顧客のニーズに沿ってカタログを使った最新機器やリフォーム提案も可能です。 ・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガス開閉栓作業 ・ガス機器点検、緊急対応、保安業務 ・ガスメーター取り外し ・最新機器や水回りのリフォーム提案 ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できる環境を整備。ガス機器の点検方法やお客様対応を基礎から学び、手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・1ヶ月~半年間のOJT(専属メンター付き)で現場業務を丁寧にサポート ・2年目以降は (1)高度な知識・スキルを取得できるよう専門研修をご用意 例)営業マイスター研修(コンロ・給湯器提案→燃料転換提案→リフォーム商材提案)、家庭用ガス機器メンテ研修、業務用空調機器提案研修 (2)会社負担(2回目まで)で国家資格の取得支援 例:高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 等 ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得・販売実績などを評価 ■1日の流れ 出勤(当日のスケジュール確認し出発)→顧客対応(入居・退去に伴うアフターフォロー/1日4件程度)→帰社(事務作業)→退社 ■企業概要 同社は出光興産、三菱商事、日本酸素酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 足利支店 住所:栃木県足利市県町山王1731番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 304万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年2.4ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陰石油株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー (商社)
    鳥取県米子市末広町127
    • 設立 1950年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【出雲市/未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ◆有給取得しやすい環境/残業少なめ/地域密着の安定企業
      <山陰地区にてエネルギー事業を中心とした生活に欠かせない事業展開> <ガソリンスタンドのスタッフ募集/松江市勤務> <未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリア選択幅広く可能> ■業務概要 地域の暮らしを支えるガソリンスタンドスタッフとして、お客様対応を中心に店舗運営業務をお任せします。 当社は鳥取県西部~島根県東部エリアでエネルギー事業を展開しており、地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしています。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートするため、接客が好きな方であれば安心してスタートいただけます。 ■業務詳細 ・お客様対応、接客 ・セルフスタンドでの機械操作や精算機のご案内 ・給油サポート(フルサービス店舗) ・洗車や簡易点検のご案内 ・タイヤ、オイル、バッテリーなどカー用品のご提案 ・店舗内外の清掃、設備点検 ・安全管理、監視業務 ■組織構成 各店舗は社員3~4名とパートスタッフ3~4名で運営 20代~50代まで幅広い年代が活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 地域のお客様とのふれあいを大切にしながら、サービス業・車関連業務の両面でスキルアップが可能です。OJTや先輩社員のサポートのもと、サービス・安全管理の基礎から学ぶことができ、資格取得も会社が支援します。 ■キャリアパス ガソリンスタンドスタッフとして経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて幅広いキャリアを選択できます。 実際にガソリンスタンド部門から、レンタカー事業・営業職・バックオフィス部門へ異動した実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ※店長ポストは限られますが、多角的な事業展開を行っているため様々なキャリアに挑戦できます。 ■就業環境 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・残業月20時間程度 ・月9日休み ・希望休取得可能 ・有給休暇を取得しやすい風土 ・サービス残業なし ・制服での通勤可能 ・資格取得費用を会社負担 ・2026年12月より年間休日120日へ改定予定 仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営と幅広い事業展開で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> (島根)出雲西SS 住所:島根県出雲市渡橋町77-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~222,800円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 188,000円~230,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回:昨年実績 2~2.5か月) ■昇給あり/年1回 ※固定手当:作業手当一律 8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子市/未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ◆有給取得しやすい環境/残業少なめ/地域密着の安定企業
      <山陰地区にてエネルギー事業を中心とした生活に欠かせない事業展開> <ガソリンスタンドのスタッフ募集/松江市勤務> <未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリア選択幅広く可能> ■業務概要 地域の暮らしを支えるガソリンスタンドスタッフとして、お客様対応を中心に店舗運営業務をお任せします。 当社は鳥取県西部~島根県東部エリアでエネルギー事業を展開しており、地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしています。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートするため、接客が好きな方であれば安心してスタートいただけます。 ■業務詳細 ・お客様対応、接客 ・セルフスタンドでの機械操作や精算機のご案内 ・給油サポート(フルサービス店舗) ・洗車や簡易点検のご案内 ・タイヤ、オイル、バッテリーなどカー用品のご提案 ・店舗内外の清掃、設備点検 ・安全管理、監視業務 ■組織構成 各店舗は社員3~4名とパートスタッフ3~4名で運営 20代~50代まで幅広い年代が活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 地域のお客様とのふれあいを大切にしながら、サービス業・車関連業務の両面でスキルアップが可能です。OJTや先輩社員のサポートのもと、サービス・安全管理の基礎から学ぶことができ、資格取得も会社が支援します。 ■キャリアパス ガソリンスタンドスタッフとして経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて幅広いキャリアを選択できます。 実際にガソリンスタンド部門から、レンタカー事業・営業職・バックオフィス部門へ異動した実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ※店長ポストは限られますが、多角的な事業展開を行っているため様々なキャリアに挑戦できます。 ■就業環境 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・残業月20時間程度 ・月9日休み ・希望休取得可能 ・有給休暇を取得しやすい風土 ・サービス残業なし ・制服での通勤可能 ・資格取得費用を会社負担 ・2026年12月より年間休日120日へ改定予定 仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営と幅広い事業展開で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> (鳥取)湊山SS 住所:鳥取県米子市久米町61-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> (鳥取)セルフステーション米子中央 住所:鳥取県米子市西福原3-6-49 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> (鳥取)セルフステーション皆生 住所:鳥取県米子市新開6-1-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~222,800円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 188,000円~230,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回:昨年実績 2~2.5か月) ■昇給あり/年1回 ※固定手当:作業手当一律 8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東亜青果株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    鳥取県米子市米原9-3-20
    • 設立 1941年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県米子市】野菜・果物の仕入れ販売営業◆未経験歓迎◆朝型勤務/手当充実/地域の食を支える仕事
      【地域の“食”を支える青果営業/未経験から市場のプロへ/14:30退社でプライベート充実/安定業界でキャリア構築】 ■業務概要 当社は野菜・果物・花の生産者や出荷団体から商品を仕入れ、山陰地域のスーパーや八百屋へ販売しています。主な担当業務は、青果物の仕入れから販売、価格交渉、需給調整、品質や在庫管理、季節や天候に応じた販売戦略の立案です。新規や飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係を築きながら、地域の「食」を支える責任とやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・生産者や出荷団体からの青果物の仕入れ ・市場内での販売(仲卸業者・小売店・量販店など) ・価格交渉、需給調整 ・商品の品質確認、在庫管理 ・季節や天候に応じた販売戦略の立案 ただ売るだけではなく、その日の価格や流れを自分でつくるダイナミックでやりがいのある仕事です。仕事はチームで連携しながら進めるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。朝は忙しいですが、その分メリハリをつけて働けます。 ■組織構成 営業部門は7名体制。多くが未経験入社で、ギフト関係営業や運行管理者など多様なバックグラウンドを持っています。 <ポイント> ★仕事は朝型、でも午後は自由時間 → 5:30スタートだから14:30には業務終了 → 夕方以降は完全に自分や家族の時間 ★家族との時間をしっかり確保 → 子どものお迎え・夕食を一緒に過ごせる → 一般的な営業職より生活の質が高い働き方 ★未経験からでも市場のプロへ → 青果の知識は入社後に習得可能 → 先輩社員がしっかりフォロー 入社後2~3カ月かけて各部署をローテーションで回る丁寧な研修制度あり。未経験でも安心して成長できます。 ★景気に左右されにくい安定業界 → 「食」を支えるインフラ産業 → 社会に必要不可欠な仕事 ★ 毎日が変化のある仕事 → 天候・季節・需要で価格が変わる → ルーティンだけではない面白さ ■就業環境 完全週休2日制。残業月20時間以下。無料駐車場完備で車通勤可能。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。UIターン実績もあり、定着率の高さが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市米原9-3-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と固定残業代を含みます。固定残業時間を超えた分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキル、現在の年収などを考慮し優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日通工エレクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    長野県須坂市大字小河原2031-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野/須坂】設備保全◆年休120日/残業月平均10h/転勤なし/“世界最小技術”を支える◆
      • 締切間近
      ~実務未経験歓迎!サービスエンジニア・自動車整備士・理系卒の方歓迎!/“直す”だけじゃない、設備を進化させる仕事/年休120日×残業10H×転勤なし/“世界最小技術”を支える設備保全/80年の技術を受け継ぐメーカーで手に職を~ ■仕事内容: 電子機器や自動車などに使われる「フィルムコンデンサ」の製造工場にて、生産設備のメンテナンス・改善業務を担当いただきます。 当社は、小型・高信頼性の電子部品を強みに、国内外へ製品を供給しています。モノづくりの根幹を支える“設備のプロ”として活躍いただきます。 ▼具体的には: ・設備の点検・整備、部品交換 ・トラブル対応(原因特定・修理) ・設備の改善・調整(稼働率や品質向上) ・メンテナンス計画や履歴の管理 ※まずは簡単な点検業務からスタートし、徐々にスキルアップしていきます。 ■扱う設備: ・自動組立機、巻取機、プレス機など ・電気特性検査装置 ※機械・電気どちらのスキルも身につきます! ■組織構成: 設備管理課:5名(40代2名、50代3名) ※ベテラン中心のため、未経験でもしっかり教えてもらえる環境です。 ■入社後の流れ: 実務未経験でも安心してスタートできる体制です。 ・入社後3ヶ月:OJT中心で基礎を習得 ・先輩社員と一緒に実務を経験 ・徐々に担当設備を持ちステップアップ ※「専門知識は入社後に身につけていけるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアの魅力: 設備保全に加えて、改善や効率化にも携われるため、 単なる作業者ではなく“技術者”としてスキルを高められる環境です。 将来的には、設備改善や工程全体の最適化にも関わることができます。 ■働き方: 年間休日:120日(土日祝)※一部出勤あり(振替あり) 残業:月10時間程度 夜間・休日対応:ほぼなし (稀にトラブル時のみ/目安:3ヶ月に1回程度) ■会社について 当社は80年以上の歴史を持つ電子部品メーカーを前身とし、1999年に独立。長年培った技術力で高い信頼を獲得しています。特にフィルムコンデンサでは「世界最小クラス」の技術を保有し、国内外のお客様へ“メイドインジャパン品質”を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市大字小河原2031-1 勤務地最寄駅:長野電鉄線/北須坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※別途インセンティブの支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新橋※未経験歓迎】メーカー営業(既存法人)◇年休120日/残業10H/スマホや車に使われる◇
      • 締切間近
      ~第二新卒歓迎/年間休日120日×残業月平均10H/身近な製品に欠かせない「コンデンサ」を提案するメーカー営業/ 国内に製造拠点を持つ希少企業~ ■業務概要: 国内営業Gにて、電源メーカー向けに自社製品(コンデンサ)の法人営業をお任せします。既存顧客への提案・フォローが中心で、新規飛び込みやテレアポはありません。 特約店と連携しながらメーカー営業として商談に同席し、「どんな製品を開発しているのか」「今後どんな用途を想定しているのか」といったお話を伺い、最適な製品をご提案します。 ■業務詳細: 週に2~3回の外勤(出張含む)と、社内での内勤業務をバランスよく行います。 【主な業務】 ◇特約店・既存顧客からの問い合わせ対応 ◇電源メーカー(購買・設計部門)への製品紹介・打ち合わせ ◇見積作成、納期や進捗の調整 ◇在庫状況の確認、社内(生産管理・開発・品質)との連携 ※製品の詳しい技術説明や難しい検討は、設計・技術部門がしっかりサポートします。 品質トラブル時も、一次対応後は専門部署へ引き継げる体制です。 ■扱う商材: 当社が扱うのは、「コンデンサ」と呼ばれる電子部品です。 電気を安定させる役割を持ち、スマートフォンやPC、車、EVなど、身の回りのほとんどの電子機器に使われています。当社の製品は世界最小クラス・高性能を強みとし、国内外の有名メーカーにも採用されています。 ■組織構成: 国内営業グループ:2名 営業だけでなく、営業サポート・設計・技術・管理部門と連携しながら仕事を進めます。 「一人で技術もすべて抱える」ことはありません。 ■業務の魅力: 自分が関わったコンデンサが、スマートフォンや自動車など世界中の製品に搭載されるやりがいがあります。価格だけで選ばれるのではなく、品質・納期対応・信頼関係が重要なお仕事です。 ■教育体制: ◇入社後はOJTを中心に業界・製品知識を習得 ◇商品知識がなくても、先輩同行や社内フォローあり ◇技術的な内容は他部門がサポート ※電子部品やコンデンサ未経験でも活躍可能です! ■就業環境: ◇基本、土日祝休み/年間休日120日 ◇直行直帰可 ◇新規開拓・テレアポなし ◇月平均残業10H ※仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区新橋5丁目1番地9号 銀泉新橋第2ビル 6F 勤務地最寄駅:新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:22,000円~23,000円 <月給> 302,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2ヶ月) ■その他:営業手当・社外勤務手当・都市手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社米子青果

    食品・飲料・たばこ (商社)
    鳥取県米子市両三柳193-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【米子/未経験歓迎】青果市場での営業◆朝5~14時勤務・残業月4時間程度・年休116日
      ~未経験入社の方が多数活躍!営業未経験歓迎◎/朝5時~14時勤務・月残業4h程度・有給取得率80%/プライベートとの両立◎ご家庭をお持ちの方、午後はレジャーを楽しみたい方/未経験から営業スキルを習得できる!~ ■業務内容 全国の生産者(農家・JA)から青果物を仕入れ、スーパー・仲卸へ販売する営業です。 どこに売る?いくらで売る?どんなパッケージにする?今年は何トン売る?これを全部、自分で決めます! 具体的には… ・生産者・JAからの仕入れ交渉 ・市場・相場を踏まえた販売価格の決定 ・販売先(スーパー・仲卸)への提案・交渉 ・旬・数ヶ月先を見据えた企画提案 ・生産者との関係構築・生産提案 ※入社後は特定の品目(例:トマト、白菜、果物など)を担当 ※業務はデジタル化されており、受注・管理システム導入済 ■未経験からでも大丈夫な理由 実際、今活躍している先輩の多くが未経験スタートです。 ▽育成ステップ 入社後3ヶ月:仕分け・物流・商品理解 入社後1~2年:取引先の少ない商品から担当。先輩&上長が必ず1名ずつ伴走します。 ■組織構成 現在営業は男性14名。20代~60代まで各世代が活躍しています。 先輩社員のサポート体制が整っています! これまで販売サービスのご経験者、別業界の方多数入社しています◎ ■働き方 5:00~14:00勤務、残業月4h程度で午後のプライベートとの両立◎ 午後有給は8:40以降取得可能 水日祝休、有給取得率も高く連休作ることも可能!※有給取得率80% 家族との時間、趣味、レジャー。「仕事だけの人生」じゃない働き方ができます! ■同社について 株式会社米子青果は、全国の生産者から青果物を仕入れ、小売店や仲卸へ販売する青果卸売企業です。 生産者と消費者をつなぐ架け橋として、品質重視の取引と地域農業の発展に貢献しています。 全国の卸売業界でDXを最初に推進しており、社内システムの内製やAI活用など、伝統産業でありながら革新的な取り組みを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:40,000円~54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~299,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長野県パトロール株式会社

    警備・清掃
    長野県小諸市大字御影新田竹ノ花1425-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野・飯田*未経験歓迎】法人営業*暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等/土日祝休
      ~人と暮らしを守る仕事!地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内!~ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動(警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など) ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 *ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制(機械警備・常駐・輸送警備)によるトータルセキュリティの構築~防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能!警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ(場所や用途)に応じたご提案~フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です! ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設(大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど)まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案! ◎その他、ITソリューション事業(データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成)や福祉事業(介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減)、防災事業(消防設備設計・施工・点検)まで幅広く事業展開!
      <勤務地詳細> 飯田営業所 住所:長野県飯田市東和町2丁目35(5F)丘の上結いスクエア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,900円~178,900円 その他固定手当/月:25,500円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間23時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,400円~234,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■家族手当3000~10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・小諸**未経験歓迎】法人営業*暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等/土日祝休
      ~人と暮らしを守る仕事!地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内!~ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動(警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など) ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 *ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制(機械警備・常駐・輸送警備)によるトータルセキュリティの構築~防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能!警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ(場所や用途)に応じたご提案~フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です! ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設(大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど)まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案! ◎その他、ITソリューション事業(データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成)や福祉事業(介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減)、防災事業(消防設備設計・施工・点検)まで幅広く事業展開!
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県小諸市大字御影新田竹ノ花1425-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,900円~178,900円 その他固定手当/月:25,500円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間23時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,400円~234,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■家族手当3000~10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日西物流株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県福岡市東区箱崎5-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの物流事務/土日祝休み/賞与年3回/定時退社OK!
      • 締切間近
      【具体的な仕事内容は…?】 過去の取引履歴をもとに、リストにある荷主または配送業者へ当社開発のシステムを使用しながら架電し、配送依頼がないかを確認し、事務手続きなども行います。 <業務の流れ> お客さま(荷主)へ連絡  ▼ 荷物や配送先、日程などを確認  ▼ 内容を配送業者へ連絡し、配送可能かを確認  ▼ 依頼する配送業者が決定  ▼ マッチング成功!依頼内容を配送車両のドライバーへ共有 上記とは逆で、配送業者からトラックの空き状況などの連絡を受け、荷主に運びたい荷物がないかなどを確認→マッチングへとつなげる場合もあります。 【入社後の流れは…?】 まずは地名やトラックの種類などの基礎知識を覚える導入研修を実施。その後は、先輩の近くで実際に輸送依頼の電話の一次対応などを行います。 最初は依頼の詳細内容のシステム入力など、アシスタント業務を行い、少しずつ仕事の領域を増やしていきます。 【スキルアップも図れます!】 必要な資格が会社負担で取得できるだけでなく、会社規定の資格以外にも、個人的に取得したい資格があれば積極的に支援しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価/ 仕事に取り組む姿勢やしっかりマッチングのできたかなどを正当に評価します。成長意欲など、数字に表れない部分も評価し、昇給・賞与・昇格に反映しています。 \チームの頑張りを決算賞与で還元/ 全員で助け合い達成した際は、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給!メンバー同士で支え合いながら、収入アップも目指せる環境です。
      ★転勤なし/勤務地選択可能★マイカー通勤OK★東京都(八王子市)、大阪府(池田市)の、いずれかの営業所に配属となります。 【東京支店】 東京都八王子市片倉町2223-1 【大阪営業所】 大阪府池田市住吉2-14-10 応募フォームにてご希望の勤務地を教えてくださいね♪ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:あり
      月給25万6,340円~30万円(固定残業代含む)+ 諸手当+賞与年3回(8月/12月/3月) ※固定残業代は月30時間分を一律月4万5,840円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★固定残業代はありますが、ほぼ毎日定時で退社しています♪ ★毎年必ず昇給で年収も毎年up!

    株式会社鴇商

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    群馬県館林市苗木町2548
    • 設立 1973年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 既存中心の法人営業/未経験歓迎/賞与実績5.5カ月/土日休み
      どんな業種であっても、事業活動の結果、必ず廃棄物が排出されます。 これら事業系廃棄物は処理方法が法律によって定められており、お客様で勝手に処分することができません。 お客様に対して、適正な処分方法を提案していくのが営業の役割です! 収集運搬から中間処理、さらには再生まで一貫体制を持つ鴇商(ときしょう)では、お客様にメリットのある提案がしやすい環境になっています。 \仕事の流れ/ ━━━━━━━━ 【ニーズの発掘】 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客様からの問い合わせ対応。   ▼ 【提案】 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。 ★企業ごとにコストや回収方法を最適化していく営業なので、無理に売り込むのではなく、納得して選んでもらえる点が強みです。   ▼ 【受注】 受注後、回収のための人員・車両を手配します(実際の回収作業は別部署が担当します)。 ★基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。 \入社後の流れ/ ━━━━━━━━ まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。 座学にて基礎知識を習得。お客様への提案同行や処理場の見学を通して、業務の流れをイチから学びます。 独り立ちの目安は約3ヶ月。その後も継続的にフォローしていくので安心してください! \POINT!/ ━━━━━━━ ◎創業50年以上!知名度バツグン! 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。 企業名を伝えれば「あ~!鴇商さんね!」と言葉をいただくことも。 ★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業 ◎私たちにしかできない提案! 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能。 人員体制も整っているため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。
      【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/U・Iターン歓迎/栃木・群馬】 ※原則お住まいに近いエリアに配属いたします。希望を考慮します。 ■本社:群馬県館林市苗木町2548 ■小山営業所:栃木県小山市大字間々田2423-6 ※受動喫煙対策あり ◎本社の営業チームについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在9名の営業が在籍(20代2名、30代3名、50代以降4名)! ※うち、女性営業は2名(20代・30代)と、性別問わず活躍できます! ◎小山営業所の営業チームについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在2名の営業が在籍、10月から3名の営業(全員50代以降)! ★配属先問わず、当社では事務が請求・受発注業務を担当。  営業が提案に集中できるようサポートしています!
      ■月給23万6,000円~27万6,000円+諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
    • 構内作業スタッフ/未経験歓迎/土日休み/賞与実績5.5カ月
      ドライバーが収集運搬してきた廃棄物を減量・減容するために、施設内で分別・圧縮業務を行います。 わたしたちの適切な作業により、廃棄物の一部は原料や熱エネルギーとして再利用されるため、最終処分場で埋め立てる廃棄物の総量を抑えることができます。 例えば、同じように見えるモノでも、カラーコーンであれば材質が塩化ビニールだったりポリエチレンだったりします。これを正確に分別できないとリサイクルできません。 まずは、研修で基本的な法律や規則、廃棄物の種類を学び、簡単な分別作業からスタートしましょう! 本人の希望や適性に合わせて作業を任せていきます。 【取扱品目】 廃プラスチック類、紙くず、木くず、繊維くず、ゴムくず、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず、陶磁器くず、がれき類ほか 【幅広い業界に貢献】 小売系、飲食系、製造業、建設系、公共機関、医療・福祉系、オフィス系など、さまざまな分野の事業先や個人からでる廃棄物を取り扱っています。 \主な業務内容/ ―――――――― ◆展開検査 …廃棄物管理票に記載されている品目に該当しているか、処理ができない危険物が混入していないかを目視で確認します。 ◆選別(手選別/回転式ハサミ(建機)による選別) …手選別は基本的に複数名のチームで作業します。資格を取得し建機作業を習得することもできます。 ◆破砕・減容 …一軸破砕機やRPF製造装置、油圧プレスや専用の減容機などにより破砕・減容します。 ◆運搬 …大型コンテナ車で各リサイクル再生先に運搬します。 ―――――――― 当社では、 【1】産業廃棄物の中間処理を行うガイアクリーンセンター 【2】ペットボトルや缶、ダンボール、発泡スチロール、紙類などの資源ごみを処理する資源化センター があり、多種多様な廃棄物のリサイクルを手掛けています。
      【群馬県館林市近藤町内にある各センター勤務<転勤なし>】 ◎マイカー・バイク通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ■ガイアクリーンセンター:群馬県館林市近藤町415-1 ■館林資源化センター:群馬県館林市近藤町699-1 ■館林資源化センター 第2工場:群馬県館林市近藤町648-4 ※受動喫煙対策あり
      ■月給23万6,000円~27万6,000円+諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します

    有限会社西米食品

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    鳥取県米子市大篠津町9-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/米子】冷凍食品メーカーの一般事務◇残業月3H程度/転勤無/地域密着
      【丁寧なサポートで地域に貢献できる職場です◎/地元食材を活かした冷凍食品製造/幅広い一般事務業務と食品検査も担当】 ■業務内容 当社は、米子市で地元食材を活かした冷凍食品の製造・販売を行う企業です。 伝票処理や各種書類作成、PC入力、電話対応などの一般事務に加え、決められた手順に沿った食品検査をお任せします。事務スキルを活かしながら、商品品質を支えるポジションです。 <具体的な業務内容> ・仕入・出荷伝票や各種書類のチェック、整理、ファイリング ・Word・Excelを用いたデータ入力、集計 ・見積書・請求書・報告書などの作成補助 ・取引先・社内からの電話応対、担当者への取次ぎ ・専用キットを用いた食品検査(安全性・品質確認/定められた手順に沿った作業) ・庶務業務および部門間の簡単な調整業務 ※経理のご経験がある方には、スキルに応じた業務をご担当いただきたいと考えております。 お任せする業務はご経験を踏まえて調整いたしますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください♪ ■組織環境 従業員は約19名の規模で、事務部門も複数名体制です。お互いにフォローし合いながら業務を分担しており、わからないことも相談しやすい雰囲気です。OJTを通じて先輩社員が業務フローや検査手順を丁寧に教えます。 ■キャリア まずは一般事務と食品検査を通じて、事務スキルと品質管理の基礎を身につけていただきます。その後は、業務全体を把握し、部門の窓口として周囲をサポートできる存在への成長を期待しています。 ■就業環境 残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。会社カレンダーに基づく休日制度を採用し、マイカー通勤も可能(駐車場完備)です。屋内は禁煙で、社会保険も完備しており、長期的に安心して働ける就業環境です。 ■企業の魅力 カニミソ・グラタン・コロッケなど、地元食材を活かした冷凍食品を少量多品種・手作業で製造し、素材の味を大切にした商品づくりにこだわっています。日々の事務・検査業務が、地域の方々に愛される商品の品質維持につながるため、「地元に根ざして貢献している実感」を得られるのが大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市大篠津町9-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績で計3.00ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社あおい総合設計

    建築設計事務所
    鳥取県米子市皆生6-1-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県/米子市】設計士◇未経験歓迎◇残業20h程/土日祝休み/全国のプロジェクトに携わる設計事務所
      ~省エネ&ローコストの提案に強みを持つ総合設計事務所/未経験から挑戦可能!ものづくりが好きな方歓迎◎~ ■職務概要:庁舎や学校などの公共施設からオフィス、工場、一般住宅まで多様な建物を設計し、実績と信頼を築いてきた当社にて建築意匠設計、建築構造設計をお任せいたします。 ■職務詳細:新築建物や既設建物の改修などの設計をご担当いただきます。 ・建物の構造設計、積算、監理 ・建物の意匠設計、積算、監理 ・担当建築物:工場や倉庫、商業施設、病院など様々 ※出張は年2~3回程度 ▼業務の流れ ・お客様の希望や解決したい課題をヒアリングし、新築の場合は敷地や近隣状況などの現地調査を行い、ローコスト、省エネ、暑さ ・寒さ対策、デザイン性などに配慮した最適なプランを提案します。 ・契約後、CADソフト「Jw_cad」を使って設計を行います。そのほか建築確認申請などの法令手続きや工事発注のサポートもお任せします。 ■組織構成:配属部署は20~68歳の男性11名、女性10名が在籍しており、業務未経験で入社し設計士として活躍中のメンバーもおります! ■働く環境について: ・「社員は人財」という理念のもと健康経営に力を入れており様々な認定を受賞:健康経営優良法人(中小規模法人部門)、とっとりSDGs企業、鳥取県男女共同参画推進企業、鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業、他 ・毎週水曜日はノー残業デーとしており、残業も月20h程度と無理なく働くことができる環境です◎ ・社員同士の交流を大事にしており、社員旅行なども行っています! ■当社の強み: ・全国規模でのプロジェクトに携わり、工場や倉庫建設のコスト削減と高品質の両立を実現する独自の設計手法「AES建築」と「AES改修」を取り入れています。この設計手法は建物の強度を保ちながらコストを削減が可能です。2016年の熊本地震では、当社が設計した5つの店舗が激しい揺れにも関わらず無傷だったことで全国的に知られるようになりました。 ・地方では公共事業への参画で経営が成り立っている会社が少なくありません。その中でもあおい総合設計は地域という枠を超え、全国を視野に入れた事業展開で、日本の建物に省エネという新たなトレンドを発信していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市皆生6-1-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):151,100円~293,950円 固定残業手当/月:28,900円~56,050円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 180,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験次第では記載の想定年収以上も検討 ■賞与:6月・12月(年2回、前年度実績計4か月) ■期末賞与:業績により支給あり ■昇給:あり(7月、前年度実績あり、1月あたり1.00%~5.00%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キユーハウ

    建材 (商社)
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 配送ドライバー/準中型免許のみで可/完休2日/夜勤・長距無し
      • NEW
      2t・4tトラックで近郊エリアの建築現場に 住宅資材を配送する「商社の自社ドライバー」 としての活躍を期待しています! 【業務のポイントについて】 ◎使用車両:2t・4tの小型・中型トラック・ユニック車 ◎配送エリア:福岡市orみやま市近郊エリアの建築現場 ◎配送件数:約5カ所に1日2回ずつ ◎荷物:パレット積み中心 ◎積み込み/積み降ろし:重い荷物はフォークリフト、小型移動式クレーンを使用  ※一部手降ろし作業もありますが、無理のない範囲で行います。 【ワークスタイルについて】 ★配送は日中のみで夜間なし ★長距離配送なし ★積み込み作業の負担は少なめ ★完全週休2日/高い有休取得率 ~1日の業務の流れ ~ ▼出社 ▼配送準備・出発 ▼現場にて搬入、荷下ろし ▼帰社後、翌日の準備・確認 ▼18時までは退社 【未経験でも安心!入社後の流れ】 ▼導入研修からスタート 基本的な業務知識や運転ノウハウなどを教えます。 ▼同乗研修 先輩が運転するトラックの助手席に乗って、同行配送。 実際の積み込み・積み降ろし~運転~納品方法や商品の取り扱いに 関する業務スキルに関して、イチから身につけてください。 各現場を回りながらひとつひとつ、丁寧にレクチャーします。 ▼独り立ち 担当業務を引き継いでいよいよ本格的にスタート! ★頑張るほど収入アップできる★ 評価項目により最大月2万8000円の「マイスター手当」を支給します。 <評価項目> ◎業務の正確さ ◎スピード ◎報連相・協調性 ◎安全運転・安全作業・商品知識 ◎保有資格 明確な目標があることによって「次は○○できるようになりたい!」 といったように意欲的に働くことができて、収入アップを目指せます!
      【転勤なし★福岡市orみやま市のいずれか】 希望勤務地を考慮して決定します ★車・バイク通勤OK ■プレカット事業部:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-4 ■福岡西営業所:福岡県福岡市西区福重2丁目4-18 【アクセス】 ・プレカット事業部:地下鉄箱崎線「貝塚」駅 徒歩18分 ・福岡西営業所:「姪浜駅」「室見駅」から車で8分 ★車・バイク通勤OK
      月給24万2000円~33万3000円(固定残業代込み)+各種手当+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代4万円(月23時間~28時間)を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。
    • 総合事務/未経験歓迎/有給平均取得11日/面接1回/土日休み
      • NEW
      伝票入力・書類チェックなど簡単な業務からスタートして、 OJTで徐々に業務の幅を広げていきます。 【具体的には】 ◎専用ソフトによる受発注伝票の入力やチェック作業 ◎仕入先の商品の価格や納期の交渉 ◎入荷商品の確認、配送予定商品の確認 ◎仕入先からの請求書のチェック ◎伝票整理、Excelによる資料作成 ◎営業サポート業務や見積もり作成など 【基本的な仕事の流れ】 ▼営業担当者が建材や住宅設備を受注 ※お客様はハウスメーカー、工務店、建築会社など ▼受注内容に従って建築資材メーカーや住宅設備メーカーに発注 ▼メーカーと仕入価格や納期の交渉、調整 ▼在庫管理、納期管理 ▼納品の確認や書類の確認 ▼支払請求書の確認 仕入れした商品の配送日時のスケジュール管理 営業担当者や発注先の各取引先とも密接にやり取りしながら、 スムーズに仕入ができるようにしましょう。 【完全未経験の方も安心★充実の研修有】 ▼導入研修からスタート ◎基本的な仕事の流れ ◎専用ソフトの使い方 など業務で必要となる基礎知識やノウハウについて、 先輩スタッフによる丁寧な指導を受けることで、 イチから学んでいただけます。 ▼OJTで実際の業務にチャレンジ ◎伝票入力 ◎書類チェック 簡単な業務からスタート。 わからないことがあれば随時、周りの先輩たちがフォロー しますので、何でも気軽に質問してください。 ▼仕事の幅をさらに広げる 慣れてきたら仕入れに伴う様々な事務処理や資料作成にチャレンジ。 その後も何か困ったこと、トラブルなどがあれば周りがすぐサポート しますので、自分のペースで成長できます!
      【定期的な転勤なし★宮崎・都城勤務】◎車・バイク通勤OK ■南九州営業所 宮崎県都城市吉尾町6127番地 【アクセス】 JR線「日向庄内駅」より車で6分 JR線「都城駅」より車で8分 ★車・バイク通勤OK
      ■月給23万3500円~30万7500円+各種手当+賞与年2回+決算賞与あり ※上記額にはみなし残業代(月18時間~28時間分/3万円~4万円)を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定します。

    株式会社ニッコン

    建材 (商社)
    鳥取県米子市安倍200-1平成ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/未経験◎】法人ルート営業◇年休126日・残業ほぼ無・月給30万~/公共案件中心・地元に貢献◎
      • 締切間近
      ◆◇未経験から『法人ルート営業』へ/地域の安心安全を間接的に守る!インフラ整備に直結する提案型ルート営業/長期出張・転勤なし/公共案件中心で安定受注/本社米子または倉吉勤務/先輩同行で育成◇◆ ■職務概要: 道路や橋などの公共工事に使用される建設資材のルート営業をお任せします。 既存顧客への提案や納品手配、現場との調整が中心となるため、未経験からでも挑戦しやすい営業職です。 普段何気なく利用している道路や橋づくりに携わることができ、非常に社会貢献性が高い仕事です! ■職務詳細: ・既存のお得意様(総合商社・施工業者)への定期訪問と関係構築 ・道路や橋などのインフラ整備に使用される建設資材の提案・見積り作成 ・受注先との納期調整・手配業務 ・納品スケジュール管理と現場調整、品質のチェック ※飛び込み営業は基本なし。ルート中心の営業です! ■扱う商材: 道路の側溝や橋の部材、建物を支える基礎資材など、社会インフラを支えるコンクリート製品を扱います。 自分が関わった製品が実際に道路や橋となって形に残るため、目に見えるやりがいがあります。 ■サポート体制: 入社後は先輩同行で得意先回りの業務フローや製品知識を習得します。OJTを中心に見積書作成や納期調整など実務を段階的に任せます。 ■ゆくゆくお任せする業務 受注後の大口案件の窓口対応、見積精度向上のための顧客提案や在庫・物流の改善提案などをお任せします。 ■組織体制: 営業拠点は米子本社と倉吉営業所の2拠点で県下全域を担当しています。 少人数体制のため、先輩・上司との距離が近く、実務を通じて早期に裁量を持てる環境です。社内は風通しが良く、チームで納期や品質を守る風土があります。 ■企業の特徴/魅力: 当社は公共工事が売上の大多数を占め、安定した受注基盤を有しています。 得意先は地元総合商社が中心で飛び込み営業はなくルート中心の提案型営業に専念できます。 年商約20億円、年間休日126日と働きやすさも確保。地域社会のインフラ整備に直接貢献でき、地図に残る仕事として高い社会的意義があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社・建材事業部 住所:鳥取県米子市安倍200-1 平成ビル2F 勤務地最寄駅:JR西日本境線/河崎口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 倉吉営業所 住所:鳥取県 鳥取県倉吉市東厳城町181番地 勤務地最寄駅:JR山陰本線/倉吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~375,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 305,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    六興通信工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区東苗穂五条1-7-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北海道/札幌市】現場代理人◇音響・映像・消防設備等/年休127日/創業50年◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/土日祝休み◎/残業10~15時間◎/創業50年の安定経営◎】 ■職務内容:弱電設備工事における現場代理人をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・工程表作成、スケジュール調整 ・作業の進捗管理、作業員の管理 ・必要資材の発注業務 ・現場の安全管理 ・お客様との打合せ 等 ■職務の特徴: ・対応エリア:施工現場は札幌市内を中心に、道南、道東など北海道内全域にございます。出張頻度は現場によって異なります。場合によっては宿泊を伴う出張もございます。 ・対応案件:ショッピングモールやランドマーク施設、学校、病院、集合住宅など、様々な新築現場を担当いたします。 ・工期:3か月程度の案件もあれば数年かかる案件もございます。 ■組織構成:現在、現場代理人は7名在籍しております。 ■入社後について:未経験の方は先輩社員と一緒に現場に行き、徐々に業務を身に付けひとり立ちを目指していただきます。わからないことやお悩み事は先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 ■想定されるキャリアパス:ご希望や適正・経験次第ではマネジメントや他部署へのご異動などの可能性もございます。 ■就業環境:年休127日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です!マイカー通勤も可能で駐車場もございます◎ ■当社の特徴:当社は施設の音響設備や映像設備などの弱電設備と、消防設備の工事全般を担っています。施設や住居といった人々の暮らしを技術で支え続けてまいりました。大型ショッピングモールやランドマーク施設、マンションやアパートなど、様々な建物に携わっており、安定成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区東苗穂五条1-7-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験者の場合は給与応相談 ■業績により別途決算手当支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月、12月) ■手当:家族手当、燃料手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社五十矢製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    群馬県館林市近藤町619
    • 設立 1965年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬/館林市】生産ラインの機械設計※CAD使用◇転勤無/土日休/車通勤可
      ~【群馬県館林市/マイカー通勤可】生産設備設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 産業用生産ライン(配送システム及びコンベアー等)の設計及び製造などを行う当社にて、機械設計をお任せいたします。CADを使い業務を行って頂きます。また、打ち合わせ等で100km圏内の移動が発生する事があります。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は4名(ベテラン2名 30代1名 20代1名)の組織となります。 ■魅力: ・ゼロから一つのものを作り上げる為、完成した時には達成感や喜びを感じることが出来ます。 ・設立59年の地元安定企業です。大手企業との取引も多く、かつ高く評価されておりますので、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。また、家族手当や退職金制度などもしっかりと整備されております。 ■同社について: 効率的にモノを生産するシステム、人手の省けるシステムが同社の商品です。会社創立以来関東一円の大手企業に高く評価されております。 ■休みについて ・基本土日休みです。 ・年末年始・ゴールデンウィーク等の大型連休は、出社のことが多いです。(取引先企業の機械停止中に作業が発生するため) ・世間一般的な大型連休後に休みをとる社員が多いです。休みは取りやすい環境です。 ・年間休日:108日 <やりがい> ゼロから一つのものを作り上げるので、完成した時の達成感・喜びはひとしおです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県館林市近藤町619 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~420,000円 <月給> 210,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社坂本電機製作所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県福岡市東区和白3-27-55
    • 設立 1951年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡/福津市】法人営業<アルコニックスG>半導体業界からニーズ増・大手と取引・精密機械加工に強み
      【半導体、医療機器、食品機器など成長市場が取引先/既存顧客中心/創業80年超の信頼と実績・アルコニックスG】 ■業務概要 津屋崎工場にて、産業用制御機器や半導体製造装置・食品機器向けユニット組立等、幅広い分野の製品を取り扱う営業担当として、主に既存顧客へのルート営業をお任せします。各メーカーの調達部門・開発部門と密に連携し、ニーズ把握から提案、受注、納品まで一連の業務に携わります。営業未経験の方も製造業や機械に興味があれば挑戦可能な環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、製品・サービス提案 ・顧客要望や課題のヒアリング、仕様調整、見積作成 ・受注後の納期管理、進捗フォロー、トラブル時対応 ・新規案件情報収集や提案(飛び込み営業は原則なし) ・社内開発・設計・製造部門と連携した納品工程管理 ・ユニット組立やカスタマイズ製品の提案 ・見積書・契約書等各種書類作成、納品立ち会い ■扱うサービス: 産業用制御機器(デジタル水準器・傾斜計等)、半導体製造装置向け部品、医療機器、食品機器、精密機械加工部品、各種ユニット組立等 ■組織構成: 営業部門は管理職2名・一般職4名・派遣2名の計8名体制で、幅広い年齢層が活躍し、和やかな職場です。 ■業務の魅力: 80年以上の歴史による高い信頼と安定した顧客基盤があり、成長産業に携われるやりがいがあります。 ■教育体制: OJT中心の研修で製品知識や営業ノウハウを学び、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■就業環境: 完全週休2日制・年間休日115日、各種社会保険完備、通勤手当あり。安全で清潔な職場環境です。 ■想定されるキャリアパス: 営業リーダーや管理職、製品開発、新規事業推進など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力: 開発から組立まで一貫体制、大手メーカーとの安定取引、時代に合わせた製品開発力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 津屋崎工場 住所:福岡県福津市津屋崎7丁目23-40 勤務地最寄駅:JR線/福間駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~464,286円 <月給> 200,000円~464,286円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昨年実績7千円) ■賞与:年2回(昨年実績67万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社岡田製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    群馬県館林市近藤町318-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【群馬/館林】既存顧客中心の設備提案営業◆ノルマ・飛込み無/高単価×長期提案型/土日休
      【既存顧客中心/1案件数百万~数千万円規模/長期提案型営業/転勤無/環境に貢献できる◎有機性資源を堆肥に変える設備の専門メーカー】 ■業務概要 畜産農家や自治体に対し、家畜のフンや生ごみを肥料にリサイクルする機械の提案営業を担当いただきます。 ■ポイント ・顧客は自治体・JA・養鶏場・養豚場・牧場など既存顧客が中心(新規営業ほぼなし) ・1日1件訪問で落ち着いて提案が可能 ・会話や関係構築が中心 ■具体的な仕事内容 ・お客様(農場や自治体)への訪問(週2~3日) ・設備の状態確認や困りごとのヒアリング ・「もっと効率よく処理できないか」等の相談対応 ・社内技術担当と連携し改善提案 ・納品サポート ※無理な売り込みではなく「相談に乗る営業」スタイルです! ■入社後の流れ (1)工場研修(3ヶ月) ・機械の仕組みを理解 (2)先輩同行 ・営業の進め方を習得 (3)既存顧客を担当 ※未経験前提の育成です! ■働き方 ★残業月10時間程度 ★土日休み ★転勤なし ★出張あり(年1~2回程度の長期) ■身につくスキル ・法人営業スキル ・専門性(環境・機械分野) ・長期提案力(数百万~数千万円の案件) ※販売職から「市場価値の高い営業」へキャリアアップ可能! ■営業スタイル ・新規開拓・飛び込みなし ・問い合わせ・紹介からの案件が中心 ・チーム単位で売上を追うため個人ノルマなし ■担当エリア ・都道府県単位で担当 ・全国出張あり(長期出張:年1~2回程度) ■組織構成 営業部門:30代1名/50代1名/60代2名 ■キャリアパス 営業担当として実績を積み、将来的にはエリア拡大や新規顧客開拓、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 「創意工夫」を信条に、資源循環型社会の実現に貢献。オーダーメイド提案でお客様満足度が高く、全国に安定した顧客基盤を有しています。 ※現地確認や打ち合わせ、納品時の立ち合いなどで全国のお客様先へ訪問する機会があり、長距離の移動や宿泊を伴う出張が発生します。 ※堆肥化装置を扱うため、においのある環境に立ち入る場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県館林市近藤町318-2 勤務地最寄駅:東武小泉線/成島駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~350,000円 <月給> 201,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・30歳:450万円 ・35歳:500万円 賞与:年2回+決算賞与あり(実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ロジテム九州

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県福岡市博多区綱場町6-15博多綱場スクエア10F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【福岡市東区】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆教育体制◎
      • NEW
      ◆◇創業70年!未経験から物流を支えるプロへ/キャリアアップ可能/柔軟な休暇制度あり/充実したサポート体制/ドライバーを支える縁の下の力持ち◇◆ ■採用背景: ~組織体制の強化に伴う増員募集~ 当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容: ・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細: ・ドライバーのシフト調整、育成・サポート ・健康管理(点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など) ・勤怠管理 ・配送品質管理(商品・無事故管理) ・社員マネジメント ・車両管理 ・お客様対応(荷主様との受発注に関する対応) ・欠員時の乗務対応 など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務: ・ドライバーの点呼や事務的処理(経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など)からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ・入社後1~2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解していただきます。 ■キャリアアップ: ・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント: ・柔軟な休暇制度:休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。 ・転勤なし:基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・充実したサポート体制:入社後1~2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成: 福岡所長(60歳)、佐賀2名(40代、60代)、鹿児島3名(50代係長、36歳2名)の体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目1-28 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄箱崎線/貝塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり(年1回)9,710円~9,710円(前年度実績) ■賞与あり(年2回)112,956円~456,312円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀/みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆教育体制◎
      • 締切間近
      ◆◇創業70年!未経験から物流を支えるプロへ/キャリアアップ可能/柔軟な休暇制度あり/充実したサポート体制/ドライバーを支える縁の下の力持ち◇◆ ■採用背景: ~組織体制の強化に伴う増員募集~ 当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容: ・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細: ・ドライバーのシフト調整、育成・サポート ・健康管理(点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など) ・勤怠管理 ・配送品質管理(商品・無事故管理) ・社員マネジメント ・車両管理 ・お客様対応(荷主様との受発注に関する対応) ・欠員時の乗務対応 など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務: ・ドライバーの点呼や事務的処理(経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など)からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ・入社後1~2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解していただきます。 ■キャリアアップ: ・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント: ・柔軟な休暇制度:休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。 ・転勤なし:基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・充実したサポート体制:入社後1~2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成: 福岡所長(60歳)、佐賀2名(40代、60代)、鹿児島3名(50代係長、36歳2名)の体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐賀営業所 住所:佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり(年1回)9,710円~9,710円(前年度実績) ■賞与あり(年2回)112,956円~456,312円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    正晃株式会社

    医薬品卸
    福岡県福岡市東区松島3-34-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口市/未経験歓迎】一般事務◆正社員◆賞与4カ月/年休126日※土日祝◆創業75年超の老舗商社
      ~診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアあり/コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中~ 病院などの医療機関と大学・官公庁・企業の研究機関に、診断用医薬品・研究用試薬や、医療機器・精密分析機器類、ソフトウェアなどを販売している当社営業所の一般事務職として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・営業サポート業務 ・商品の問い合わせ対応 ・請求/入金管理 ・見積書/伝票等各種書類作成 ・受発注業務(PC使用) ・来客対応/他雑務等 ■組織構成: 山口営業所:正社員28名 内事務職は8名(男性2名、女性6名) ■研修フォロー体制: 先輩社員の丁寧な指導もあり、他業界からの転職や文系出身の方でもご活躍いただける環境です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日祝休み)、残業平均月11時間。1日1時間程度の残業であり、ワークライフバランスをとりながら長く安定して働くことが可能です。 ・充実した福利厚生、手厚い手当もございます。 変更の範囲:営業・物流を除く、当社事務全般
      <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市小郡大江町7番12号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 307万円~353万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~205,800円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間11時間18分/月~9時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,000円~220,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※1月あたり2,200円~5,500円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4.2ヶ月分 ■決算手当(9月/業績連動)長期継続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諫早市/転勤なし】医療・研究機関向けルート営業/地域医療と研究を支える*土日祝休☆未経験歓迎
      ◆◇地域医療と最先端研究を支えるルート営業/体外診断薬・試薬・機器など幅広い商材を提案できる専門商社◇◆ ■採用背景: コロナ禍においても体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器等の需要は高まり、同社は継続して増収増益を実現しています。今後も医療・研究機関へのサービス品質を高めるため、長崎営業所の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容: 医療機関・研究機関を定期訪問し、検査・研究に必要な体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・納品するルート営業をお任せします。1人あたり20~30か所ほどを担当し、タイムリーで確実な納品と日々の誠実な対応を通じて、長期的な信頼関係を築いていただきます。 <医療分野> 総合病院・大学病院・中小病院・健診施設など、検体検査を行う医療機関へ毎日定期的に訪問します。体外診断薬や検査試薬、医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまで、検査室で必要となる多様な商品を提案・納品します。検査件数や新規検査導入の計画を把握し、検査を止めない安定供給と適切な提案が重要なミッションです。 <研究分野> 大学や企業の研究機関を訪問し、基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど、研究室に必要なほぼすべての商材を提案します。研究室移設や新設をトータルで請け負うこともあり、設備計画段階から研究者と伴走しながら、研究環境の構築をサポートします。 ■仕事の特徴・魅力: 同社は国内外の多数メーカーと取引する業界屈指の専門商社であり、施設の専門性・規模・予算に応じて最適な組み合わせを提案できる点が大きな強みです。単一メーカーの枠にとらわれず、本当に顧客に合う製品を選べるため、営業としての提案力と専門性を高めやすい環境です。また、既存顧客へのルート営業が中心となるため、数字の追い方だけでなく、信頼関係の構築を重視した営業スタイルで長く活躍いただけます。 ■配属部署: 長崎営業所への配属となり、正社員17名(男性14名・女性3名)の組織です。営業所内で連携しながら担当エリアを持ち、医療・研究の現場を支えるパートナーとして活動していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長崎営業所 住所:長崎県諫早市多良見町化屋1781‐1 勤務地最寄駅:JR長崎本線線/喜々津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 348万円~447万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~249,600円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間21時間24分/月~16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,500円~279,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(転勤あり、配偶者はいずれも被扶養者ではない)  年収477万円:30歳(既婚・子1人・借家)、年収526万円:35歳(既婚・子2人・借家) ■昇給:年1回 (7月) ■賞与:年2回(7・12月)4.2ヶ月分 ■決算賞与(9月/業績連動)長期支給継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    広松久水産株式会社

    飼料・肥料・農薬 (商社)
    福岡県福岡市東区松田3-12-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/未経験歓迎】釣り餌の製造・加工◆日勤のみ/創業60年の業界トップ級メーカー/安定性&働き方◎
      • NEW
      【未経験歓迎・第二新卒歓迎/釣り好き/夜勤なし!17時に帰宅する社員が多数在籍/釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー/釣り業界のパイオニア】 ■業務内容: ・釣り餌(オキアミ等)の製造、加工業務                                                                                                                                     釣り餌を製造または加工するためのラインで、箱や袋から出す作業、また箱や袋に入れる作業があります。  また、機械操作に関しても、難しいスキルは必要ございません。 加工原料を機械にセットし、加工が完了したら機械から取り出し、決まった業務を流れ作業でやることがメインです。 ■組織構成:5名 *平均40代 ■働く環境 温度は、17度~20度未満で、危険度のない職場環境です。 マイカー通勤も可能となっており、残業も少なく働き方を整えることができる環境です! ■手当豊富! ・家族手当:15歳以下の扶養家族1人につき10,000円 ・住宅手当:独身1,500円、扶養家族あり3,000円 ・夏冬の賞与以外に会社業績に合わせ決算賞与あり ・その他手当あり  ■当社の魅力 ◎ 創業半世紀の安定基盤 釣りエサの枠を超え、食品・化成・貿易など多角的に事業を展開し、安定した経営を続けています。 ◎ オキアミのスペシャリスト 天然資源の個性を活かし、最適な製品を生み出す技術力が自慢です。 ◎ 安心の職場環境 異業界出身の社員が多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすいフラットな社風です。 ■当社について: 昭和40年に創業し、オキアミを主素材に様々な事業展開を行っています。 南氷洋のオキアミを主素材として、釣餌・ペットフード・水族館・動物園・養殖事業の他、食品・サプリメント・化粧品向け原料として、 輸入、製造、販売を行っています。オキアミ業界では日本一のメーカーです 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 営業本部 住所:福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目3番24号 勤務地最寄駅:JR/西鉄線/千早駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~195,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 186,500円~196,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <手当> ・年齢給 30~39歳 20,000円  40~59歳 30,000円  ・家族手当 15歳以下の扶養家族 10,000円/人                                       ・他役職手当、通勤手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】ルート営業※釣り好き歓迎/「ヒロキュー」でおなじみ・オキアミの総合メーカー
      【未経験歓迎・第二新卒歓迎/釣り業界のパイオニア/オキアミの国内シェアトップ/釣りをもっと楽しく!/釣り未経験も大歓迎です!/中型・大型免許取得支援あり】 ■業務内容 釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。 巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、商品の注文から納品まで行っていただきます。 \営業スタイル/ ◎釣具店の店長と関係性構築をしながら営業活動を行います! ◎エリア的にどんな魚が釣れている?他の店舗ではこのような商品や餌が売れています!等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります! \働き方/ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当! ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週2回/日帰りが週1回となります!月火:宿泊/水:休み/木金:宿泊or日帰りが多くなっております! ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います! ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております! \特徴/ ◎中途入社者ほぼ100%!異業種からの転職実績も多くございますので、未経験からでも安心の環境! ◎営業メンバー10名中、7名が子育てと両立をしています! ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります! ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です! \モデル年収/ 入社時の年収は、ご経験・ご年齢によって決まりますが、頑張りが給与に反映される環境です! 2年目:380万円~450万円 インセンティブ支給:平均3万円程/月(業績連動) \ご入社後のスケジュール/ 中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。(取得にあたっては、中型・大型免許取得制度を利用可能、免許取得費用は半額会社負担をいたします) その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月~1か月半を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 営業本部 住所:福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目3番24号 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/千早駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:27,000円~37,000円 <想定月額> 222,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:過去10年の実績3.5か月、実績により査定あり(入社年度はありません) ■昇給:1月あたり1000~1500円(前年度実績) ■売り上げ入金に応じた歩合給有り。 ■営業手当として27,000or 37,000を支給。(担当コースによる) ■残業月平均:20~24時間程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    上野ハウジング有限会社

    建築設計事務所
    鳥取県米子市両三柳2296-9Aビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【米子市/学科卒歓迎!】注文住宅の設計・設計監理◆施工管理からのキャリアチェンジ◎/地域密着の工務店
      • 締切間近
      【地域密着の注文住宅づくり/設計に集中できる環境/裁量の大きい仕事が可能/設計・設計監理者の新メンバー募集】 ■業務概要 ◎当社は、鳥取県米子市を拠点に、注文住宅を中心とした住宅設計・設計監理を手掛ける地域密着型の工務店です。 ◎(ブランド名:ウエノイエ)では私たちは性能はもちろんのこと、豊かなくらしを実現する為、光や風、自然を読み取り、四季や素材の良さ、五感で感じる心地よさを大切に「丁寧に想いを込めて、最高の豊かさをつくる」を経営理念として掲げ、ウエノイエのつくる家に住むことで、住まい手の暮らしがより豊かになる、そんな家づくりを目指し取り組んでいます。 ■業務詳細 ・設計、企画立案全般 ・家具製作 外構設計 ・実施設計・詳細図作成 ・納まり検討・法規チェック ・外注設計との連携 ・shopbot稼働 ※技量によりお客様との打合せにも参加いただきます。 ■組織構成 少数精鋭のチーム体制で、代表と距離が近く意思決定もスピーディーです。分業が明確で役割の曖昧さがありません。 ■教育体制 社外設計研修やメーカー視察研修など、スキルアップの機会が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計の中心メンバーとして活躍でき、地域に根ざした家づくりに長期的に携われます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年の歴史と信頼を持ち、地域に密着した丁寧な家づくりを続けています。自分の意見やアイデアを大切にしながら、成長できる環境です。 ■業務の魅力 ・「数をこなす」よりも「質をつくる」設計を大切にし、自分の考えを反映させることができる裁量の大きさが魅力です。 ・お客様の豊かな暮らしを実現するため、住まいの企画・設計から現場での納まり検討、詳細図の作成、外部設計者との連携まで一貫して携わります。設計業務に集中できる体制で、手仕事の家づくりの本質に向き合いながら、質の高い設計を追求することができます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市両三柳2296-9 Aビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力に応じ決定いたします。 ※条件面は一律ではなく、話し合いながら決めたいと考えています ・賞与:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    群馬商事株式会社

    石油・資源
    群馬県渋川市半田1922-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎/群馬・吉岡町】自動車整備士※有給取りやすく消化率70%/多角的に事業展開する成長企業
      ~昭和22年創業の安定企業/資格取得支援も充実!未経験の方も入社後に整備士としてのスキルアップ可能~ ■業務内容: 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務 等 *将来的には上記業務を一通りお任せ予定ですが、未経験の方には先輩社員の補助業務など簡単な業務からスタート!平行して整備士資格の取得を目指して頂きます! ■カーケアセンター吉岡の組織構成: 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ■当社の魅力: 自動車関連事業として県内9ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について: 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業:群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> カーケアセンター吉岡 住所:群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニチラス

    住宅設備・建材
    鳥取県米子市富益町53-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】建築資材メーカーの法人ルート営業/未経験歓迎・6か月研修あり/残業ほぼなし/年休120日
      【未経験からメーカー営業で新しいキャリアを!/創業55年・競合の少ないニッチトップメーカー/入社後半年間の研修あり◎/業界未経験の方も安心してスタートできる環境です】 ■業務概要 当社は、建設現場の省力化や工期短縮に貢献する建築資材メーカーです。 お任せするのは、ゼネコンや住宅メーカー、建材商社など既存のお客様への提案営業です。 飛び込み営業や厳しい個人ノルマはなく長年お付き合いのあるお客様へ製品をご提案いただきます。 ■業務詳細 ・既存のお客様(ゼネコン、住宅メーカー、建材商社、施工会社など)への定期訪問 ・建設現場の状況やお困りごとのヒアリング ・工事の効率化や工期短縮につながる建築資材の提案 ・見積書作成や納品手配などの受注対応 ・お客様との継続的な関係構築 ・設計事務所への製品PRや説明会の実施 ・営業活動全般(担当エリア:関東・東北・北海道) ※社用車を利用してお客様先へ訪問します ■扱うサービス 建物の基礎工事や外壁工事などで使用される ・メッシュ型枠 ・ラス金網 ・鋼製下地材 ・耐火被覆用金物 などを取り扱っています。 専門知識は入社後に学べるため、現時点での商品知識は不要です。 ■この仕事の特徴 当社の営業は、商品を売り込む営業ではありません。 お客様との信頼関係を築きながら、「工事をもっと効率化したい」「現場の人手不足を解決したい」といった課題に対し、最適な製品をご提案していく仕事です。コミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。 ■入社後の流れ 入社後は鳥取本社にて約1か月間の以下の研修を実施します。 ・商品知識 ・建設業界の基礎知識 ・見積書作成 ・製造現場見学 その後は名古屋営業所で先輩社員との同行営業を通じて実務を習得いただきます。 ■働く環境 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・賞与年3回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり 営業スケジュールは各自で調整しており、自由度の高い働き方が可能です。 ■こんな方を歓迎します ・安定企業で長く働きたい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・建設業界やものづくりに興味がある方 ・施工管理や現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区社台1-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:74,000円~114,000円 <月給> 254,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年3回 (前年度合計4.23カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ・その他固定手当/月 :営業手当・勤務地手当・昼食手当・職務手当の合計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】未経験歓迎◎建築資材メーカーの法人ルート営業◆6か月研修あり/残業ほぼなし/年休120日
      【未経験からメーカー営業で新しいキャリアを!/創業55年・競合の少ないニッチトップメーカー/入社後半年間の研修あり◎/業界未経験の方も安心してスタートできる環境です】 ■業務概要 当社は、建設現場の省力化や工期短縮に貢献する建築資材メーカーです。 お任せするのは、ゼネコンや住宅メーカー、建材商社など既存のお客様への提案営業です。 飛び込み営業や厳しい個人ノルマはなく、長年お付き合いのあるお客様へ製品をご提案いただきます。 ■業務詳細 ・既存のお客様(ゼネコン、住宅メーカー、建材商社、施工会社など)への定期訪問 ・建設現場の状況やお困りごとのヒアリング ・工事の効率化や工期短縮につながる建築資材の提案 ・見積書作成や納品手配などの受注対応 ・お客様との継続的な関係構築 ・設計事務所への製品PRや説明会の実施 ・営業活動全般(担当エリア:関東・東北・北海道) ※社用車を利用してお客様先へ訪問します ■扱うサービス 建物の基礎工事や外壁工事などで使用される ・メッシュ型枠 ・ラス金網 ・鋼製下地材 ・耐火被覆用金物 などを取り扱っています。 専門知識は入社後に学べるため、現時点での商品知識は不要です。 ■この仕事の特徴 当社の営業は、商品を売り込む営業ではありません。 お客様との信頼関係を築きながら、「工事をもっと効率化したい」「現場の人手不足を解決したい」といった課題に対し、最適な製品をご提案していく仕事です。コミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。 ■入社後の流れ 入社後は鳥取本社にて約1か月間の以下の研修を実施します。 ・商品知識 ・建設業界の基礎知識 ・見積書作成 ・製造現場見学 その後は東京営業所で先輩社員との同行営業を通じて実務を習得いただきます。 ■働く環境 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・賞与年3回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり 営業スケジュールは各自で調整しており、自由度の高い働き方が可能です。 ■こんな方を歓迎します ・安定企業で長く働きたい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・建設業界やものづくりに興味がある方 ・施工管理や現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都練馬区豊玉上2丁目27-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:74,000円~114,000円 <月給> 254,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年3回 (前年度合計4.23カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ・その他固定手当/月 :営業手当・勤務地手当・昼食手当・職務手当の合計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社水上洋行

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-1-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【福岡市/転勤無】計測作業、データ作成◆土日祝休/業界知名度が高い/手厚いフォロー
      ~未経験OK/転勤なし/手厚いフォロー/業界知名度が高い/土日祝休み、年間休日127日/ICTを利用した施工は今後成長する業界~ ■概要: ◇当社の3D計測システム課にて、ご活躍いただく技術職の方の募集です。 ◇測量に少しでも携わった経験がある方は経験が活かせる仕事です。先輩が、現地経験から、データ処理まで手厚くご指導します。 ■具体的には: ◇計測作業・データ解析・3Dデータの作成などインフラ分野のDX(デジタルトランスインフォメーション)に関連する3次元システムの計測・データ処理を作成する仕事です。 ■1日の流れ: <現場作業の場合> (1)現地集合(機材等本日の業務準備) (2)打ち合わせ(現場事務所にてユーザー様と打ち合わせ、本日の計測範囲の確認) (3)作業準備 (4)作業開始(レーザースキャナーを使用して現地計測作業を実施) (5)昼食 (6)作業完了 <社内業務の場合> (1)出社(作業内容の確認・業務準備) (2)レーザーデータの解析業務(3Dデータ解析・生成作業、点群データの編集作業) (3)3次元設計データの作成 (4)お客様との確認、打ち合わせ(お客様先へご訪問の上、データについて確認作業を実施) (5)帰社・明日の計測準備(明日のドローン計測のため、スタッフと必要機材の準備を行い、18:30に帰宅) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-1-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,972円~202,143円 固定残業手当/月:44,028円~47,857円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※実績:約3ヶ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【佐世保/転勤無】測量機器の提案営業◆土日祝休/業界知名度が高く営業しやすい/手厚いフォロー
      ~未経験OK/転勤なし/業界知名度が高く、営業しやすい/先輩フォローや研修が手厚く安心/すでに取引がある既存顧客の担当からスタート(先輩社員の同行あり)/直行直帰OK/土日祝休み、年間休日127日/各自の裁量に任せた訪問計画/ICTを利用した施工は今後成長する業界~ ■業務内容: ◇街づくりに欠かせない、測量機器やICT施工機器の販売・レンタル・修理等の提案をお任せします。 ◇当社は業界知名度が抜群で営業しやすい環境です。 ◇入社後は、既存の顧客先へのルート営業からスタート。先輩社員も同行しますのでご安心ください。 ■営業スタイル: ◇取引先/測量士、土地家屋調査士、ゼネコンなど ◇働き方/訪問計画は各自の裁量にお任せ(直行直帰もOK) ■提案する製品: ◇様々な建設現場で使われる「距離や角度等を正確に測るための機械」 ※例えば、トータルステーション(角度や距離を測る)、ドローン測量(上空から地形を撮影する)、3Dレーザースキャナー(立体的な図面をつくる)など ■入社後の教育フォロー: ◇定期的に勉強会などあり、研修体制も充実。他業種から転職した社員も多く、困ったことは助け合える環境です。 ◇また、メーカーや先輩社員からのサポートもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ(例): ◇出社(納品準備・見積作成・予定を確認) ↓ ◇お客先を訪問 (納品や点検、新商品の提案など。新技術が続々登場しているため、話題には困りません。) ↓ ◇操作フォロー (問い合わせがあったお客様へ、導入後の操作説明) ↓ ◇事務作業 (社内に戻って注文品の手配など) ↓ ◇退社(直行直帰もOK) ■配属先情報: 現在、佐世保営業所の営業担当は4名在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐世保営業所 住所:長崎県佐世保市山手町25番24号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,972円~202,143円 固定残業手当/月:44,028円~47,857円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※実績:約3ヶ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社髙特

    サブコン
    群馬県渋川市八木原224-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【群馬/渋川】公共工事の施工管理スタッフ◆官公庁メインで安定性◎/年休127日/転勤無し
      ◆◇未経験・第二新卒歓迎!社会の「安心」を守る公共工事/創業77年・受注先も官公庁メインで安定性◎/面接1回!ワークライフバランス◇◆ ■担当業務詳細 ・のり面工事(法面保護工事)を中心とした公共工事。 ・斜面からの落石や土砂崩れを防ぐ防災工事の現場施工管理業務 ・主にのり面の工事現場における工事の施工と技術上の管理 ・施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理 ・施工に従事する者の技術上の指導管理 ・原価管理 ■働き方 ・現場エリア:群馬県内が中心で案件の約9割以上が公共工事です。 ・案件により県外に宿泊を伴い、出張する場合があります。 ・通常現場に直行直帰で、現場で管理業務を完結できるようネット環境や事務設備を整えています。 ・社用車・社用携帯を貸与し、社用車は通勤にも使用します。 ■配属部署 土木工事部門への配属となります。 現場監督は15名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。OJTを通じて、経験豊富な先輩現場監督がマンツーマンに近い形で指導・フォローする環境です。 ■特徴・魅力 ・のり面工事という公共インフラに直結する専門分野で、ニッチかつ安定した需要のある技術を身につけられます。 ・仕事内容は職人と協議しつつ、自分の裁量で段取りを組み、工事を進めていけるため、やりがいを実感しやすい環境です。 ■業績補足 ・法面工事業。特殊工事(法面吹付)の技術力高く特許も多く各土木事務所中心に受注安定しております。 ※当社特許:グリーンポケット工法にてよこはま壁面緑化コンテストで優秀賞を受賞。 ■当社について 昭和21年創業、昭和44年株式会社に組織変更しました。のり面防災工事に特化した土木建設業者です。 崖崩れなどの災害を未然に防ぐ「のり面防災減災対策工事」を主に、自然を取り入れた土木工事を行っています。「暮らしを豊かにする」を経営理念とし、人を育て、技術をみがき、安全作業を徹底し、土砂崩れや落石そして労働災害から命と生活をまもります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県渋川市八木原224-14 勤務地最寄駅:JR上羽越線/八木原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 304万円~613万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~320,000円 固定残業手当/月:17,000円~73,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動  計 2.85ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社寺島製材所

    住宅設備・建材
    群馬県渋川市渋川2063-21
    • 設立 1935年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/渋川】戸建の注文住宅営業◆未経験歓迎!地元密着型企業/創業90年の老舗企業/転勤なし
      【未経験歓迎!/研修制度充実/高インセンティブ制度あり/働き方◎】 ■会社概要: 寺島製材所は創業90年の歴史を持つ、製材業から生まれた住宅会社です。木のプロが手掛ける本物の木の家の魅力と、当社のコンセプトをご紹介しています。群馬県産材を使用した木造住宅を中心に、「木のスペシャリスト」だからこそ実現できる家づくりを行っています。 ■業務詳細: ・見学会やイベントを月に2~3回開催し、ご来場されたお客様のご案内を担当していただきます。 ・お客様のご希望に沿ったプラン作成や資金計画のご提案から契約締結までを行います。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と一緒に理想のマイホームをつくり上げていくイメージです。 ・飛び込み営業はありません。目標は設定されていますが、厳しいノルマはありません。目標達成に応じてインセンティブを支給します。 ※業務に関する研修制度がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■配属部署: ・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。 ・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力: 集客は広報が担当します。モデルハウスも常に2~3棟はあり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制で、予定が組みやすく自身のペースがつかみやすい。 ■当社の魅力: 寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた「木のスペシャリスト集団」です。私たちの営業は、数字を追うことを目的とした仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしをしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考えていく仕事です。 飛び込み営業や厳しいノルマはなく、完全反響型の営業スタイルです。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、その後の暮らしまで長く関わっていきます。OB様向けの感謝祭には、毎年多くのご家族が笑顔で参加され、“ありがとう”の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 「正直に、誠実に人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、一人ひとりの想いや姿勢を大切にできます。あなたの想いを、ここで形にしてみませんか。
      <勤務地詳細> 寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム 住所:群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅:JR上越線/八木原駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
      <予定年収> 396万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:15,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月内訳: ・営業手当 ■昇給:有 ※業績連動 ■賞与:年2回 ※業績連動 年間10棟契約:320万、年間7棟契約:185万 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ハラックス株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    群馬県渋川市渋川990-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋川市/未経験歓迎】既存メインの法人営業※お客様の声を形にする仕事◆残業ほぼ無/製品開発に関われる
      【年休125日/完全週休二日制(土日祝)/既存顧客中心の法人ルート営業/個人ノルマなし/転勤無】 <求人のポイント!> ◎ 接客経験を活かせる“ヒアリング型の仕事”(売り込みなし) ◎ 既存顧客中心/新規は1割(問い合わせ対応のみ) ◎ 個人ノルマなし/「売上」ではなく“関係性”で評価 ◎ 年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし ◎ お客様の声から新しい製品が生まれる仕事 ◎ 出張あり(月2回/2~3泊)※関東・東北エリア ■業務内容 「売るだけの仕事」から一歩先へ。 ・お客様の“こうしたい”という声をもとに、製品を形にしていく仕事です。 農業・物流・建築などの現場で使われるアルミ製品を扱い、既存の販売代理店・お取引先への訪問を通して、課題や要望をヒアリングします。 ■業務詳細 (1)既存顧客への訪問・ヒアリング ・担当エリア:関東+東北 ・1日7~8社を訪問(外勤日) ・主要顧客への定期訪問が中心 ・新規開拓は約1割(問い合わせ対応のみ) ※営業というより「お客様との会話・関係づくり」が仕事です (2)“アイデアを形にする仕事” ・単なる営業ではなく“接客×モノづくり”の仕事です! 例: 「アスパラの収穫を座ってできるようにしたい」 ↓ 現場を訪問し作業の様子を確認 ↓ 設計担当と連携して新製品を開発 ■営業スタイル ・個人ノルマなし ・評価は売上ではなく「関係性」 ・顧客からの相談・依頼の量を重視 ※「売る営業」ではなく“頼られる営業”として働けます ■働き方 ・外勤:訪問中心(1日7~8社) ・内勤:見積、問い合わせ対応 ※「今日は外回り/今日は内勤」など自分でスケジュールを設計可能! ■入社後の流れ ・まずは商品知識(倉庫・展示会) ・その後先輩同行 ・約6ヶ月で独り立ち ※最初は「顔を覚えてもらうこと」からスタート! ■配属部署 ・営業部5名 ・20代~50代活躍中 ・少数で相談しやすい環境 ■働き方・環境 ★残業ほぼなし(月20時間以内) ★土日祝休み/年間休日125日 ★有給取得しやすい(急な休みも対応可) ★社用車貸与(通勤・直行直帰OK) ★出張:月2回程(2~3泊程度) ※「長く続けられる働き方」を重視した環境です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県渋川市渋川990-1 勤務地最寄駅:上越線/渋川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 363万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■固定手当内容:責任手当20,000~30,000円、外勤手当20,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職能手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績3か月分 ■年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ダックス株式会社

    自動車部品 (商社)
    東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • クルマ業界に携わるサービススタッフ/年休126/月給27万円
      日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4~5件ほどを対応していただき、1件につき40分~90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時~18時半には解散し、残業はほとんどありません。
      【東京(港区/大田/中野/江戸川/足立/府中/八王子)・神奈川(横浜/相模原)・鳥取】の各希望店舗 ■東京 ・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川 ・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■鳥取 ・鳥取店/鳥取市安長80-2 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
      【東京】 *月給27万400円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 【神奈川】 *月給26万5,900円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 【鳥取】 *月給25万8,400円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100%支給いたします。

    株式会社バンテック

    設備管理・メンテナンス
    本社/北海道札幌市東区北16条東1丁目1番5号 仙台出張所/宮城県仙台市青葉区上杉3丁目9-48
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業/未経験歓迎/次世代メンバー募集/年休123日
      電気通信設備や消防設備、医療関連設備など、建物の安全や快適な環境づくりを支える工事を手がける当社。 あなたには、既存のお客様を中心とした法人営業をお任せします。 【ここがPOINT!】 ◎ノルマなし!既存顧客中心だから未経験でも始めやすい ◎先輩との同行からスタート。業界・製品知識は入社後に習得できます ◎近年は規模の大きなビル案件も増加中!将来を見据えた案件にも携われます <入社後について> まずは先輩社員によるOJTからスタート。 お客様との接し方や提案方法、設備や工事に関する知識などを一つずつ学べるため、 業界・営業未経験の方もご安心ください。 積算業務やCAD図面のサポートなどに携わる機会もあり、 建築・設備に関する知識を、幅広く身に付けられる環境です。 …………………… <提案内容> ■電気工事会社向け マンションや商業施設、病院などに導入される、インターホン・ナースコール・放送設備・監視カメラといった弱電設備や、自動火災報知設備の設置工事を提案します。 ■管理会社・高齢者施設向け インターホン・ナースコール・監視カメラなど、施設の安全性や利便性向上につながるリニューアル工事を提案します。 ■ゼネコン向け 高層建築に伴って発生する地デジ電波障害対策工事など、専門性の高い案件の提案を担当します。 …………………… <仕事の流れ> STEP.01/お客様先への訪問 既存のお客様を中心に訪問し、新築・改修工事などの情報を収集します。 また、建設新聞などから新たな案件情報を収集し、提案につなげることもあります。 STEP.02/見積もり作成・提案 ご依頼内容や図面をもとに見積もりを作成。 工事内容や予算、スケジュールなどを調整しながら提案を行い、受注を目指します。 STEP.03/社内連携・引き継ぎ 受注後は工事担当へ案件を引き継ぎます。 必要に応じて現場への同行やフォローも行いながら、営業・技術部門が連携して案件を進めていきます。
      【転勤なし!U&IターンもOK!】 本社/北海道札幌市東区北16条東1丁目1-5 地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩7分 地下鉄東豊線「北13条東駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(社内分煙)
      月給28万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します(営業経験者は優遇/前職の給与を考慮します) ※上記月給には固定残業代20時間分/4万5000円以上を含む。超過分は別途支給します

    有限会社宮越鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    北海道札幌市東区東雁来七条2-12-27
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】配電盤の組立配線◇未経験・経験者共に歓迎!/残業10h・有給で年休130日可能◎
      ★制御盤・配電盤は人々の生活を守るのに必要な機械機器です。誰もが目にするものではありませんが、ライフラインに密接に関係しています。 札幌市内での発電所、浄水場、上下水道、送電所、地下鉄など日々との暮らしを支える大事な役割を担っています。小さいものから、クレーンでの移動が必要な大きなものまで幅広く受注があります。 ■業務内容: 制御盤・配電盤の配線の組み立てを行います。 電気ボックスと呼ばれる金属の箱(筐体)に部品を組み込んでいきます。ペンチや電動ドライバーといった工具を使うため、大きな機械を扱うことはありません。一から部品を組み込んでいき、制御盤・配電盤を完成させていくため、非常に達成感のあるお仕事です。 ■業務の詳細: 同社の板金担当が作製した電気ボックスにある内部パネルへ電子機器類をレイアウトします。レイアウトの図面は設計の担当者が作ります。実際の作業としては、穴をあけてねじ止め・電線をつないで圧着してとめるといった動きが伴います。 制御盤・配電盤が出来上がった後は、取引先への運搬となります。運搬自体は別業者が行いますが、クレーンでのつり上げやトラックへの荷揚げの作業も一部ございますので、免許をお持ちの方大歓迎です!もちろん、免許を持っていない方でも歓迎です。 ■組織構成: 組み立て配線部門の人数は全体で4名です。30代2名、40代1名、50代1名で構成されており、勤続10年以上のベテランが在籍しているため、入社後の教育体制もしっかりフォローが可能です。女性も在籍しており男女共に働きやすい環境が整っています。 ■同社の想い: ・少人数の会社だからこそ、お客様と従業員を大切にしています。 ・長く働ける環境を目指し、社内のコミュニケーションを大切にしています。 ■残業時間 ・繁忙期であれば月平均10~20時間です。 ・なるべく残業をせずに帰れるよう、その都度業務量を調整しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区東雁来七条2-12-27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験者の場合、370万円~となります。 ■賞与実績:入社2年目から実績に応じて支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社九州テラオカ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市東区多の津4-24-31
    • 設立 1968年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡・東区】導入サポート(カスタマーサービス)※未経験歓迎/直行直帰可※業界TOPシェアの有名企業
      【未経験歓迎!日本初のセルフレジ導入/研修制度充実・研修日当1700円(期間合計約5万円)支給!レジシステムで有名かつトップシェアのTERAOKAグループ】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 カスタマーサービスとして、製品導入時のサポートにご従事頂きます。 ■詳細:同社の製品導入に伴う立ち上げ(データ作成、動作設定)、納品設置、お客様への操作説明など、稼働立ち会いをお任せいたします。 お客様先としては、スーパー/コンビニ/小売店/工場/一般企業などです。 ■担当製品:POSレジ/POSシステム/自動計量包装値付機/ラベルプリンタ/飲食店・専門店関連 機器/産業用計量器などを想定しています。※研修もありますのでご安心ください ■具体的なイメージ: ・移動については社用車(AT車)を使用いただきます。 ・製品導入のスケジュールによって月1~2回程度、土日出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤分は振替休日を取得頂いております。 ・担当する業界やエリアで変動しますが、概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。 ・案件によっては他県に赴き、製品導入の立ち上げを行っていただく場合があります。稀に宿泊を伴う出張をお願いする可能性がありますが、出張手当を1,500~3,000円/日支給しています。(金額は社内規定による) ■募集背景:増員 この度、お客様へのサービス体制強化を図るため、募集を行うことになりました。 ■その他: ・地域に根ざしてご活躍頂きたいという思いが強いため、基本的には転勤は想定しておりません。 ・営業・販売、店長経験者など、幅広いバックグラウンドをもった社員が活躍しています。 ■教育制度:入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただき商品知識をじっくり身に付けていきます。 研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市東区多の津4-24-31 勤務地最寄駅:JR篠栗線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~222,900円 固定残業手当/月:37,260円~44,580円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,560円~267,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績計3.0ヶ月分) ※インセンティブ:賞与とは別に営業成績にて支給)※いずれも会社業績による 出張手当:東京1,700円 夜勤待機手当:3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    第一施設工業株式会社

    サブコン
    福岡県糟屋郡新宮町上府北3丁目9番22号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • フィールドエンジニア/未経験歓迎/半導体成長産業/研修充実
      • NEW
      国内外の半導体工場などの 最先端の現場で、大型装置の 立ち上げを支える仕事です。 何もない空間に、 巨大な装置が次々と運び込まれ、 図面を確認しながら配置を決め、 少しずつ形になっていく生産ライン。 その現場をまとめ、 無事に稼働まで導くのが フィールドエンジニアの役目です。 <具体的な仕事内容> ・装置の据付工事や調整、検査の進行管理 ・工程・安全・予算など現場全体の管理 ・マネジメント業務(クライアントとの打ち合わせや書類作成) *あなたの現場での役割* 装置の据付工事そのものは 協力会社が行うため、あなたが 担当するのは、現場全体の管理業務。 工程の進み具合を確認し、 安全面に問題がないかをチェックしながら、 クライアントや協力会社と 連携してプロジェクトを進めていきます。 ★世界各地の工場で経験を積める 現場は国内だけでなく、 アメリカや台湾などの 工場に行くこともあります。 普段はなかなか行けない国で 働けるのも、この仕事の特徴です。 現場では、図面や ジェスチャーなどを使いながら コミュニケーションを取ることも多く、 自然と対応力が身についていきます。 ただ通訳が同行するため、 語学に自信がなくても問題ありません◎ アメリカでの現場では、 休日に車で観光を楽しめた という声もあり、海外ならではの 経験ができるのもこの仕事の魅力の一つです。 無事に装置が立ち上がり、工場の ラインが動き出した瞬間は 大きな達成感を味わえます。 ゼロの状態から完成まで関われる、 スケールの大きな仕事です。
      ★U・Iターン歓迎/転勤なし★ <日本全国の様々な場所で活躍!> 日本全国出張あり 世界での挑戦(海外出張)スキルや能力次第では可能です 本社:福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22
      月給25万円~40万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変更なし)
    • 設備製造エンジニア/未経験歓迎/年間休日125日/転勤なし
      • NEW
      <具体的な仕事内容> ・搬送装置の組立 ・装置内部の電気配線 ・装置の立上、動作確認 ・装置の出荷前検査 部品の受入~出荷検査~梱包・出荷まで 一連の製造工程を担っています。 入社後は、研修を通じて基礎を学んだ後 ジョブローテーションで各工程を経験していただきます。 配属前に全工程を経験できる為、 製品に関する基礎知識だけでなく 会社の製品思想までしっかり学ぶことができます。 一人ひとりの適性や希望を考慮し正式な配属先を決定。 自分の強みを活かせる仕事を見つけることができます。 本社工場では未完成の状態で出荷するため 研修の一環としてお客様工場を訪問し 自分が関わった装置が実際に稼働する 様子を見る機会もあります。 希望者には台湾工場での研修機会も! 世界最先端の技術を間近で学び、 グローバルに活躍できる技術者を目指せます。 工具の使い方や部品の名前、 工場でのルールなど丁寧に レクチャーするので初めての方も 安心してスタートできます。 研修制度も充実しているので 必要なスキルは入社後に取得できます! 経験者の方も未経験者と同様に基礎研修を行い 会社の製品知識や工程、製品思想を学んで頂きます。 またこれまでのご経験やスキルを考慮しながら 段階的に製造管理やマネジメントをお願いします。 <納品先例> ・パナソニック・NEC・ソニー・シャープ ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど… ■毎回違う装置をつくる面白さ■ お客様の工場や使い方に合わせて 基本の形をベースに カスタマイズして製造しています。 モノづくりの面白さを感じられる仕事ですよ♪ ■転勤なし・工場内で落ち着いて働ける 現場を転々とする働き方ではなく 落ち着いた環境でモノづくりに集中できます。 腰を据えて技術を身につけたい方にも 向いている職場です。
      ★U・Iターン歓迎/転勤なし★ 本社:福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22 <アクセス> ■JR鹿児島本線「ししぶ駅」より徒歩9分 ■JR鹿児島本線「新宮中央駅」より車で5分 ■九州自動車道「古賀IC」より車で約20分 ■九州自動車道「福岡IC」より車で約30分
      ・未経験者 月給23.5万円~(想定年収376万円+残業代全額支給) ・経験者 月給28万円~(想定年収448万円+残業代全額支給) ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変更なし)

    寿美アート工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市東区松田1-2-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎】製造職◆未経験OK◎手に職をつける◆建築装飾金物メーカー◆転勤なし◆資格取得支援あり
      ~未経験歓迎/手に職をつけたい方/資格取得支援あり/定着率95%以上!創業50年以上の安定成長企業~ 建物におけるドアや外壁パネル、手摺などに使用されている建築装飾金物の製造業務をお任せします。 ※案件の規模としては、大小様々です。大規模なプロジェクトで言うと天神ビックバンやキャナルシティなども手がけております。 ■具体的な業務内容: ・建築装飾金物のさび止め/塗装 ・建築装飾金物の溶接 ・書類作成 など ■入社後の流れ: 最初は道具の名称や使い方から覚えていただきます。未経験の方は、万全の研修体制で業務スキルや資格が取得できる環境です ■組織構成: 長崎:製造担当1名*60代 福岡:全体で13名の作業員の方、CAD設計者は5名(20代~40代、女性も2名おります)未経験入社の方も多数活躍中です! 製造見習い経験・運送業経験等未経験でご入社されたスタッフが多く、勤務地が近い・手に職つけたい等の志望理由でご入社いただき、ご活躍いただいております。 ■残業について 基本は定時帰社です。繁忙期(お盆前・年末・年度末)は残業も発生しますが、19時頃には帰宅いただいております。繁忙期には、1ヵ月1~2回程度休日出勤が発生予定ですが、代休申請可能です。 ■産休・育休について 育児休業取得実績ありで、1年間取得して、100%復帰実績があり、時短勤務相談にて勤務スタッフもおります。介護休暇取得実績あり。 ■当社の特徴: 当社で製造した製品は、ドーム球場や有名なショッピングモール、ホテルやお城の復興に携わってきました。大手ゼネコン様からの依頼もあり、安定した仕事量で、安心して働ける会社です。創業は50年以上の歴史が長い企業ですが、今後もまだまだチャレンジをし続けていきます。 勤務環境では残業時間を減らしたり、休日を増やすなど、プライベートを重視した働き方改革も行っています。変化するライフスタイルにも対応する産休・育休などもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長崎工場 住所:長崎県長崎市園田町201-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 216万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力は最大限考慮致します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会福祉法人 創生会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 福岡市/介護施設の経営サポート<実務なし・未経験歓迎>今後も需要増業界◆残業月10H・定時17:45
      ◆◇福岡市/転勤なし!正社員採用/介護ビジネス50年超/老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営/ 全国に約500事業所を運営する創生グループ/残業少/UIターン歓迎◇◆ ■職務内容 まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員(要資格)、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例: 介護現場にAI(人工知能)やIoT(モノのインターネット)、ICT(情報通信技術)などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には: まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成: 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について: 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅:JR線/奈多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テレ・マーカーグループ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌大通駅】経営管理事務/集計・データ管理メイン◇Excelを活かす◇土日祝休/育休復帰率100%
      【大通駅徒歩2分/未経験歓迎※Excelスキルで経営を支える/KPI分析・経営管理サポート/経営管理・予算管理領域へステップアップ!エスコンフィールドHOKKAIDOでの野球を優待価格で観戦】 ■業務概要: 通信サービスを展開する当社で、経営管理本部のバックオフィスを募集します。 各種営業KPIの集計・管理を通じて、会社の意思決定を数字で支えるポジションです。 ■お任せしたいお仕事 ◇各事業部から上がってくるKPIデータの転記・集計・作成がメインのお仕事です。 ◇数値に相違や異常値がないかをチェックし、正確に整えます。 ◇「数字がきちんと合う」ことが会社の意思決定を支える土台になります。 ■ゆくゆくお願いすること ◇取締役陣への報告用資料の作成サポート ◇全社/事業部別の予算作成の補佐 ◇全事業部合算PL進捗表の作成・更新 ◇ストック集計表の作成・更新 ◇各事業本部の経費を前月比/前年比で分析 ■入社後の流れ ◇まずは実績業務のフローを覚え、独り立ちを目指していただきます。 ◇慣れてきたら分析や予算作成にも挑戦でき、経営数値の分析から課題抽出まで担う「経営管理のスペシャリスト」のキャリアやより高度な予算策定・事業計画に携わるポジションへの道も開けます。 ■こんな方が活躍できます ◇VLOOKUPやSUMIFS、IF関数などを実務で使いこなせる方や、ピボットテーブルでの集計・分析が得意な方にぴったりのお仕事です。 ◇高いコミュニケーション力よりも、データの矛盾や異常値に自ら気づき確認できる注意力・正確さを高く評価します。 ◇黙々とデータに向き合うのが好きな方は、力を発揮できます◎ 数字を通じて会社の成長を支えるお仕事、始めませんか。 ◎手元の数値をきっちり合わせる几帳面さ、黙々とデータに向き合う実務処理能力を高く評価します。 ◎長期的に経営管理のプロとしてキャリアを築きたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★本社★ 住所:北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 357万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間11時間7分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月/前年実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・大通駅徒歩2分】人事(中途採用)◇未経験歓迎◇原則定時退社/年休128日(土日祝休み)裁量◎
      【大通駅徒歩2分/原則定時退社/土日祝休み/採用人事として裁量をもって幅広い業務にチャレンジ!エスコンフィールドHOKKAIDOでの野球を優待価格で観戦】 ■職務内容 中途の人事担当をお願いします。 具体的には ◇採用業務全般 ・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ ・内定辞退防止施策の立案・実施 ・採用ブランディングの推進(SNS運用の戦略立案含む) ・採用KPIの設定・数値管理(応募数・選考通過率・採用単価など) ◇採用広報活動 ・求人媒体の選考と起案 ・求職者応募対応 ・面接設定と実施 ・媒体掲載に伴う費用の稟議作成と起案 ・転職フェアなどの出展(土日出社あり) ※平日に振替休日取得いただきます。 ・SNSの運用 ◇入社後フォロー・人材育成支援 ・内定者への入社までのサポート業務 弊社は主にNTTや、パナソニックのオフィス機器を取り扱っている会社です。業績も右肩上がり。業績が安定しているので収入面も待遇面も安心して働ける環境が整ってます! 中途採用担当としてお迎えする方には、これまでの採用経験をベースに、より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 採用媒体の選定や求人内容の企画、面接対応はもちろん、採用フローの改善や新しい採用手法の導入など、アイデアを活かせる環境が整っています。 経営陣とも距離が近いため、自分の提案が会社の仕組みに直結するやりがいも実感できます。 「面接や求人対応は経験したけれど、もう一歩踏み込んだ人事の仕事をしたい」 そんな方にぴったりなポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★本社★ 住所:北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 343万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間11時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月/前年実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    伊那バス株式会社

    その他
    長野県伊那市西町5208
    • 設立 1919年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊那市/転勤無し】OA機器の販売営業/未経験歓迎/お人柄重視/年間休日123日/充実した研修制度
      ~設立105年の老舗企業/充実した研修制度/富士フイルムビジネスイノベーション(株)特約代理店/入社時に専門的な知識が無くても問題ございません!~ ■概要: 当社が運営するOA機器販売事業にてOA機器販売及び新規開拓営業を担当頂きます。その他、既存得意先への備品配達業務をお願いすることもあります。 ■担当業務: OA機器販売先企業へのアポイント設定、訪問 企業が抱える課題やご要望などのヒアリング ヒアリング内容を元に最適な機器やネットワークなどのご提案 受注契約に伴う書類作成や契約書締結業務、受注機器の納品に伴う関係会社との調整、納品業務 既存顧客への販売やアフターフォローと共に、新規開拓業務にも従事頂きます。 ■組織体制: 現在、同組織には6名(男性:3名、女性:3名)が在籍をしており、20代~40代の方が活躍しています。全員中途入社なため、馴染みやすくベテラン社員が多いため、手厚いサポートをしていただけます。未経験から活躍している方もいます! ■業務内容詳細: 複合機などのOA機器の販売業務に従事頂きます。ネットワーク関連のサポートも担当頂きますが、商品知識などは入社後に習得頂く事が可能です。当社は富士フイルムビジネスイノベーション株式会社様の特約代理店として事業運営しておりますのでバックアップ体制も整っております。目標設定などは小さな行動の積み重ねから目標設定していきます。達成が可能な範囲で設定し、誰もが達成できる事を目指しています。 ■教育体制: 入社後、先輩社員との同行を行います。 また、富士フイルムビジネスイノベーション様との同行訪問も可能なため、営業としての成長に期待できます。 商材研修に関しましては、富士フイルムビジネスイノベーション様に研修を行っていただきます。 ■キャリアパス: 商品知識、営業手法まで研修で学べます。周囲がサポートする体制がありますので安心です。 ■評価制度: 富士フイルムビジネスイノベーション様が定めた売上目標い対して、営業チームで達成を目指します。 個人の成約率や社内・社外連携が求められます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~212,000円 <月給> 205,000円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(賞与3か月/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/転勤なし】路線、高速、貸切バス運転士/夜行バス(夜勤)無し/働きながら免許取得可能!
      ~設立105年の老舗企業/充実した研修制度/転居支援最大50万円/夜行バス無し~ ■働き方、就業環境: 規定労働時間を超えないように徹底した管理を行っております。 また、法定休日の管理も行っており、休みもしっかり取ることができます。 担当業務に応じて運転練習を実施していきます。研修やサポート体制が整っておりますので安全運転技術を比較的早くスキルアップする事が可能です。バス運転士の年代割合20~30代/15%、40~50代/65%、60代/20%、平均勤続年数14年 ■概要: 当社が運行する路線バス、高速バス、貸切バスの運転業務全般をお任せします ■担当業務: 日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務 (路線:伊那市内を中心とした路線を担当/高速:長野県外の運行も担当頂きます) 観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務 (長野県外へのバス運行なども担当頂きます) 営業所内の路線は全て担当頂く予定です ■業務内容詳細: 路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験などにより貸切・観光バス業務などへの配置換えがあります。就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所など希望や居住地を考慮して配属を決定する予定です。夜行バスが無いので深夜勤務が無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です。 ■組織構成:80名の運転士が活躍中です ■今後の目標: コロナ明けの影響もあり、貸切バス(団体旅行/修学旅行/社員旅行等)の需要が高まっております。 貸切バス事業に引き続き注力し。売上増加を目標としていきます。 ■キャリアパス: 大型二種免許取得(費用全額会社負担)→路線バス運転により運転技術向上→スキルに応じて貸切バスや高速バス運転担当へステップアップ(運転練習やコース研修を実施します) ■評価制度: 勤務態度や運転技術が評価対象となります。 ■仕事の魅力: 通勤や通学、日々の移動手段など地域の皆様への貢献度が非常に高い業務です。ご自身の業務が地域の皆さんの足として活用される事で地域貢献している充実感を味わって頂けます。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 伊那バス 駒ヶ根営業所 住所:長野県駒ヶ根市赤穂8663 勤務地最寄駅:JR飯田線線/伊那福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 伊那バス 松川営業所 住所:長野県下伊那郡松川町大島2117-2 勤務地最寄駅:JR飯田線線/伊那大島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~228,500円 <月給> 203,000円~228,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(平均10,000円/前年度実績) 賞与年2回(賞与2.9か月/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ランドサイエンス(イノチオグループ)

    水産・農林・鉱業
    鳥取県米子市両三柳2864-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 農業に貢献できる経理/未経験OK/残業月10h以下/育児支援
      ◎お任せする業務  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■仕訳 ■伝票起票 ■出納管理 ■月次/四半期/年次決算 ■グループ本部対応 など 当社の営業スタッフや営業事務スタッフなど、社内のメンバーとやりとりする場面も多くあります。 コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ◎入社後は  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方は、ベテラン社員のサポートからスタート! 一緒に業務をおこないながら、少しずつできることを増やしていってください。 経理の経験がある方は、会社のルールやシステムについて説明しながら、できることからお任せしていきます。 わからないことや困ったことがあれば、お気軽に質問・相談してください。 //  ひと味ちがう!ランドサイエンスでの仕事 \\ ■農業の発展にも貢献できる! 会社を数字の面から支える経理ポジションですが、農業を支援する事業をおこなっている当社の経理では、地域の農業や食を支えていることも実感できます。 ■SNSでの情報発信もできるチャンス! まずは経理業務に集中いただきますが、 「会社や農業の魅力」 「社員の活躍」 など、自身が感じたことを発信するなど、SNS運用に携わっていただくこともできます。 それ以外にも、業務改善に取り組んだり、社内イベントの企画・運営に携わったりなど、手を上げればやりたいことに挑戦できる環境です! ■資格の取得でスキルアップ! 社員の成長支援も積極的におこなっています。 簿記以外にも、ビジネス実務法務検定など、多くの資格を対象に受験料やテキスト代を補助。 合格すれば直近の賞与に上乗せする形で手当を支給しています。
      【転勤なし/家賃補助あり/マイカー通勤可】鳥取県米子市両三柳2864-10 <アクセス> 「三本松口駅」より徒歩19分 ★30歳未満の単身者には家賃補助を支給しています!(規程により条件あり) ※受動喫煙対策あり
      <想定年収>360万円~420万円 【未経験者】月給23万円~ 【経験者】月給24万円~ ★経験や能力、年齢等を考慮し、決定します。 ★残業代は別途支給

    株式会社フォレストコーポレーション

    サブコン
    長野県伊那市ますみヶ丘7352-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全9件
    • 【長野県】賃貸住宅営業<第二新卒歓迎>信州での住まいやオフィスを提案◆長野県内で6拠点展開
      • 締切間近
      ~信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立~ ■業務内容: 賃貸住宅営業をお任せします。 土地の有効活用を通じて、ご家族の将来設計や資産運用のコンサルティングをお願いします。 ■研修制度について: 入社後、しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 社員力を高めるために社員像を「お客様と共創できる人材」と定義し、関係の質を高めるコミュニケーション研修や、複数部門のチームで問題解決にあたる「グループインバスケット」など、実践的フォローUP研修も行います。 ■当社の特徴: 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」/設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」/設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」/設計・建築・施工 社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 松本支店 住所:長野県松本市島立940-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野支店 住所:長野県長野市若宮2丁目13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】注文住宅営業<第二新卒歓迎>信州での住まいやオフィスを提案◆長野県内で6拠点展開
      • 締切間近
      ~信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立~ ■業務内容: 注文住宅営業をお任せします。 プラン、資金、税金、登記、保険等家づくりにかかわるすべてのコンサルティング業務をお願いします。 ■研修制度について: 入社後、しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 社員力を高めるために社員像を「お客様と共創できる人材」と定義し、関係の質を高めるコミュニケーション研修や、複数部門のチームで問題解決にあたる「グループインバスケット」など、実践的フォローUP研修も行います。 ■当社の特徴: 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」/設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」/設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」/設計・建築・施工 社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。 ◆当社の展示場: 長野中央展示場/「SBC長野中央ハウジングパーク」 長野古牧展示場/「長野古牧住宅公園」 松本展示場/「松本住宅公園」 松本南展示場/「松本南住宅公園」 上田展示場/「SBC上田ハウジングパーク」 諏訪展示場/「諏訪住宅公園」 伊那展示場/「伊那ハウジングセンター」 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県伊那市ますみヶ丘7352-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松本支店 住所:長野県松本市島立940-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 長野支店 住所:長野県長野市若宮2丁目13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社愛和

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎の不動産営業/個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし
      【まずは簡単に!】 「用地仕入れ」はアパートを建てる土地を探し、購入する仕事。 「売買」は投資用アパートを提案し、購入につなげる仕事です。 ~仕事の流れ~ 【用地仕入れ|土地を探す】 ①土地情報を集める 取引のある不動産会社を訪問し、販売中の土地を紹介してもらいます。 ②実際に土地を見る 現地で広さや形、駅からの距離、周辺環境などを確認します。 ③役所で調べる 建てられる建物の大きさ・高さなどのルールを役所で確認します。最初は先輩が同行します。 ④買うかどうかを相談する 家賃相場や地域ニーズを調べ、「誰向けの物件にするか」「利益が出るか」を社内で検討します。 ⑤土地を購入する 会社で購入を決めたら、不動産会社と金額・条件を調整し、手続きを進めます。数千万円~1億円規模の案件にも関われます。 ⑥建物の完成を見届ける 購入後は企画・設計・施工チームへ引き継ぎ、自分が見つけた土地に建物が完成するまで見届けます。 【売買|物件を提案する】 ①お客様対応 当社HPやYouTubeなどからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が基本。飛び込みやテレアポはありません。 ②ヒアリング Zoomや電話で、不動産投資を考えた経緯や理想の投資像を伺います。 ③銀行調査 お客様の属性や融資条件を踏まえ、利用できる銀行を探します。 ④物件紹介・提案 物件を提案し、契約までサポートします。 ⑤契約 売買契約書の締結・説明を行います。 【営業スタイル】 ★飛び込み・テレアポなし ★個人ノルマなし ★案件獲得まで先輩がサポート 一人で数字を抱えず、チームで相談しながら進めます。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目:不動産や土地の基礎を学ぶ ▼2~3カ月目:先輩と一緒に業務を進める ▼半年後:簡単な案件から少しずつ担当 分からないまま一人にすることはありません。先輩と一緒に覚えていきましょう!
      東京・名古屋のいずれかの拠点へ配属となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません いずれのオフィスも主要駅からアクセスしやすく、通勤に便利な立地です! 【東京支店】 東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F └都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分 └各線「新宿駅」からもアクセス良好◎ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11F └各線「名古屋駅」より徒歩8分
      月給30万円~40万円 ※固定残業代(20時間分/40,540円~54,054円)を含みます ※超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮のうえ決定します 【成果はインセンティブで還元!】 1棟の契約につき、インセンティブを支給します。 未経験からスタートし、毎月1件以上の成約を実現している社員も多数。成果はしっかり収入に反映されます。 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で年収アップを目指せます◎ なお、固定残業代は20時間分を含みますが、実際の残業は月平均10時間程度です。
    • 施工管理(職種未経験歓迎)/現場経験を活かせる/年休125日
      当社が開発する、2~3階建ての木造アパートの施工管理をお任せします。 実際の施工や職人さんの手配、日々の常駐管理は提携工務店が担当。 あなたには工務店や設計担当と連携しながら、工事全体が円滑に進むよう管理・調整していただきます。 自ら現場作業を行うのではなく、これまで培ってきた知識や経験を活かして、建物を完成まで導く仕事です。 【施工管理とは?】 ーーーーーーーーーーーー 工事を安全に、予定通り・図面通り・予算内で完成させるために、 職人さんや工務店、設計担当などの関係者をつなぎ、工事全体を管理する役割です。 【具体的な業務】 ーーーーーーーーーーーー ■提携工務店との打ち合わせ └工事の進捗や現場で発生した課題、今後の進め方を確認します。 ■工程・品質・安全・原価の管理 └工事が予定通り・図面通り・予算内かつ安全に進んでいるかを確認し、必要に応じて関係者と調整します。 ■現場の事前チェック └図面通りに工事を進められるか、着工前に現場の状況を確認します。 ■各検査機関の検査立ち会い └建物の完成に必要な各種検査に立ち会い、指摘事項の確認や対応を行います。 ■工程写真の管理 └施工状況を撮影し、工事の記録として管理します。 ■資材発注 └必要な資材や備品を手配し、工事が滞りなく進むよう調整します。 【担当する物件・働き方】 ーーーーーーーーーーーー 1棟あたりの工期は約4~5カ月で、年間10棟ほどを担当します。 複数案件を並行して管理しますが、1日に訪問する現場は原則1件。 現場確認とデスクワークの割合は7:3です。 例えば、 月曜は社内ミーティングや設計確認 火曜~木曜は現場巡回や工務店との打ち合わせ 金曜は書類整理や工程確認など 自分でスケジュールを組み立てられます!
      東京・名古屋のいずれかの拠点に配属します。 ※勤務地はご希望を考慮します ※転勤はありません ※現場への直行直帰OK ※担当エリアは各拠点の近郊が中心です ※ご希望に応じて福岡本社での研修も可能です 【東京支店】 └東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F 【名古屋支店】 └愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11F <交通アクセス> ■名古屋支店: 各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■東京支店: 「新宿西口駅」より徒歩2分
      月給40万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ、給与を決定します。 ※月給には、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代(月5万4,054円~6万7,567円)を含みます。 ※20時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。 施工管理の経験に加え、大工・内装・設備・電気などの現場経験や、 工務店・協力会社との調整経験なども考慮し、給与へ反映します。

    株式会社冨士製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市篠塚15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【群馬藤岡※未経験歓迎】機械部品の手配・製品の出荷管理/土日祝休/年休126日/転勤なし/老舗安定◎
      • NEW
      【”日本の高品質なモノづくり”に関われる/即席麺の生産、お菓子の包装などに使用される食品製造設備・機械のパイオニア!】 ■業務概要: 即席麺製造プラントで世界トップクラスのシェアを持つ当社にて、製品の出荷や部品の手配など、モノづくりを支える業務をお任せします。 最初はシンプルな作業からスタートし、徐々にできる範囲を広げていくため、未経験でも安心です。 ■具体的な業務内容 以下の業務をチームで分担しながら進めます。 <出荷・倉庫管理業務(メイン)> ・部品の受入、検品 ・在庫管理、保管 ・出荷に向けた部品のピッキング・梱包 ・運搬車両の手配 <事務作業> ・Excelなどを用いた台帳管理 ・出荷伝票や各種書類の作成 <調達業務(慣れてきたら)> ・部品の発注、納期管理 ・仕入先との簡単な調整 ※専用システムを使用します ■業務の特徴 ・作業とデスクワークのバランスが良い仕事です ・重量物はフォークリフトやクレーンを使用(手作業ほぼなし) ・資格は入社後に会社負担で取得可能 ■入社後の流れ ・安全教育・業務全体の理解からスタート ・最初は受入や梱包などシンプルな作業から担当 ・先輩のOJTで一つずつ習得 ・慣れてから発注や調達業務にもステップアップ ※入社後すぐに難しい業務を任せることはありません ■組織構成 ・20代~50代まで幅広い世代が活躍中 ・未経験で入社した社員も多数在籍 ・製造・組立部門と連携しながら進めます ■休日・休暇 ★年間休日126日 ★完全週休2日制(土日祝) ★年末年始休暇 ★有給休暇(入社半年後10日~最大20日) ※有給取得平均:13.8日/年 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限なし) ・家族手当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服/安全靴貸与 ・資格取得支援制度 ・ウォーターサーバー利用可 ・昼食・残業時の食事(即席麺)補助 ・全社懇親会、親睦会補助制度 ■企業の魅力 ・即席麺製造機械で世界シェア約50% ・国内外の大手食品メーカーと安定取引 ・景気に左右されにくい事業基盤 ・モノづくりを支える「縁の下の力持ち」ポジション 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅:八高線/群馬藤岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,571円~357,142円 <月給> 228,571円~357,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社新日本科学イナリサーチセンター

    その他医療関連
    長野県伊那市西箕輪2148-188
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • 【長野】 剖検・病理 ~試験動物に関わる経験が活かせます~
      • 締切間近
      ~国内の殆どの製薬会社取引あり/ 近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中~ ■業務内容: 非臨床試験における病理業務(剖検・標本作製・病理検査等) ■同社の特徴: 2つのアルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。 創業以来45年以上にわたり、企業倫理を重視し、誠実に愚直に、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を磨き、顧客と共に歩んできました。 同社が主に行う医薬品等の安全性試験業務は、信頼性が基本かつ最も重要です。これを維持するための体制づくりと取組みに妥協はありません。クライアントの良きパートナーである必要もあります。 今日医薬品の種類や開発手法は変化し続けており、遺伝子療法・ウィルス対応等ニーズもより多様化しています。医療のあり方そのものも今後多様化していくことになります。そのために、先を読み、経営資源を生かしながら柔軟に変化していく必要があります。この様な状況において同社では「信頼性の維持・向上」「知識や技術の研鑽」「企画・開発」「良好な人間関係」「コラボレーション」を重要なテーマとし、社内外の体制作り・社員教育・各種活動を行っています。 引き続き、顧客に頼られる医薬品等開発研究のパートナーであるコンサルティングカンパニーとして、より一層の充実を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅:JR飯田線 線/伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~430,000円 <月給> 205,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。  ■昇給:年1回■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社沖縄物流

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県福岡市東区蒲田2-40-32
    • 設立 1985年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎/未経験歓迎!】生活を支えるインフラ営業◆ノルマ・飛び込み無し◆沖縄県下シェア70%
      ■募集背景: 沖縄向け物流の取引拡大と顧客基盤強化のため、営業体制を増強します。安定需要に対応し、現場と連携してサービス品質を高める人材を募集します。 ■職務概要/職務の特徴: 同社の営業として、食品・日用品・医薬品を中心に沖縄向け輸送の最適提案と顧客フォローを行います。既存顧客中心の提案型営業でノルマは厳格に設定せず、顧客と信頼関係を築きながら物流改善やコスト最適化に取り組みます。 ■配属部門: 営業部(沖縄輸送担当)へ配属。大阪拠点の少人数チームと沖縄現地拠点、運行管理部門と連携して業務を推進します。 ■業務概要: 顧客の配送ニーズをヒアリングし、陸路・海路を組み合わせた最適輸送プランの提案、見積作成、納期・在庫調整の折衝を行います。既存顧客の関係強化を中心に、新規問い合わせ対応や営業戦略の立案にも携わり、沖縄の生活を支える物流を実務で支援します。 ■職務詳細: - 既存顧客への物流提案・フォロー - 見積書・輸送計画の作成 - 船舶・トラック等の輸送調整 - 営業戦略の企画・実行支援 - 顧客課題のヒアリングと改善提案 ■メンバー構成: 大阪:3名(30代、40代/女性1名男性2名) ■育成環境: 入社後、まずは先輩社員の商談同行など、OJT研修を通じて知識を深めていきます。 その後、同社独自の輸送システムを用いた提案(配送ニーズのヒアリングなど)、既存顧客のフォロー、見積もり作成、営業戦略の企画/立案などの企画営業を担当します。 ■働き方: 出張や顧客訪問が中心ですが、平日は社内調整や提案資料作成に専念できます。ノルマ重視ではなく成果と顧客満足を評価し、残業は繁忙期以外は抑制しています。 ■キャリアパス: 営業として経験を積めば管理職やエリアリーダー、輸送企画や運行管理へのジョブローテーションも可能。実績に応じた早期昇進のチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力: 沖縄向け輸送に特化し高いシェアを誇る安定企業で、食品・日用品・医薬品と生活に直結する輸送を担います。幅広い大手取引先と連携し、制度的な育成や早期ポストアップの機会がある点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:兵庫県尼崎市東高洲町5番地 勤務地最寄駅:阪神線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):286,900円~369,800円 その他固定手当/月:6,000円 固定残業手当/月:70,900円~91,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,800円~467,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には一律手当が含まれます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人貝塚病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県福岡市東区箱崎7-7-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】健診事務(健診センター)◆経験者歓迎/地域密着型病院/賞与3.8か月/クリアな評価制度
      ~経験者歓迎◎/中核人材として活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有~ ■仕事内容: 当病院の検診センターにて、医療事務をお任せします。 ■具体的には: ・予約対応 ・受付・受診者対応 ・案内・アテンド(コンシェルジュ業務) ・郵送・発送事務 ・ 結果入力・報告書作成 ・請求業務 ・その他事務・庶務サポート ■組織構成: 4名が在籍しています。平均年齢は30代前半となっております。 ■働き方について 週2回お休みが取れます(土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます)。 ■特徴/魅力: (1)地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 (2)明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 (3)充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス: 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30~50万円ほど上げることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄貝塚線/貝塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績3.8カ月分) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 主任クラス/年収350万円~380万円 課長クラス/年収450万円~480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テレプラザ

    専門店・その他小売
    鳥取県米子市東福原2-1-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【島根/未経験歓迎◎】ドコモショップスタッフ★通信料半額/家賃9割負担/年休121日★
      <NTTドコモの一次代理店/お客様に寄り添ったご提案/シフト勤務/休み調整相談可> ■職務概要: NTTドコモの一次代理店として、島根・鳥取にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。 ■具体的には: 携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案、在庫管理などの事務作業が主な業務です。 1日に目安4~5名のお客様を対応します。 販売ノルマはありませんのでお客様に寄り添ったご提案が可能です。 お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応しますのでご安心ください◎ ■就業環境: 所定労働時間7.5時間、年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ■配属に関して: エリア限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗の中から、通勤可能範囲(50キロ圏内)での配属・異動となります。生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 ■キャリアパス: 店舗でのキャリアとしては、アシスタント→チーフアシスタント→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップが可能です。 さらに店舗から法人営業や本社勤務も場合によっては叶えられることもございます。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実: 管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。 現在の自宅から50km以上離れた店舗での勤務になる場合は家賃を9割会社がご負担しますので、金銭的なご負担をかなり軽減でき、ご家族がいても一緒に転居が可能です。 ■配属店舗: ドコモショップ米子店(鳥取県米子市米原9丁目2-8) ドコモショップ米子南店(鳥取県米子市道笑町4丁目24-1) ドコモショップ倉吉店(鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F) ドコモショップ安来店(島根県安来市黒井田町1-5) ドコモショップ松江学園通り店(島根県松江市学園南2-11-35) ドコモショップイオンモール出雲店(島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F) ドコモショップ大田店(島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F) 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> ドコモショップ大田店 住所:島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F 勤務地最寄駅:大田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップイオンモール出雲店 住所:島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F 勤務地最寄駅:出雲市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ松江学園通り店 住所:島根県松江市学園南2-11-35 勤務地最寄駅:松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~175,000円 固定残業手当/月:26,100円~28,820円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 184,100円~203,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与:年2回/6・12月(前年実績4.81ヵ月) ■昇給:昇給率 0.11%~16.50%(前年度実績) <モデル年収> ・25歳7年目 年収395万 ・33歳14年目 年収570万円 ・37歳14年目 年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子市/未経験歓迎◎】ドコモショップスタッフ★通信料半額/家賃9割負担/年休121日★
      <NTTドコモの一次代理店/お客様に寄り添ったご提案/シフト勤務/休み調整相談可> ■職務概要: NTTドコモの一次代理店として、鳥取・島根にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、ドコモショップ米子店もしくはドコモショップ米子南店の店舗スタッフとして、お客様にドコモの商材提案をお任せします。 ■具体的には: 携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案、在庫管理などの事務作業が主な業務です。 1日に目安4~5名のお客様を対応します。 販売ノルマはありませんのでお客様に寄り添ったご提案が可能です。 お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応しますのでご安心ください◎ ■就業環境: 所定労働時間7.5時間、年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ■配属に関して: 以下どちらかの勤務スタイルをご自身で選べますので、無理に生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 (1)島根県・鳥取県の7店舗の中から通勤可能範囲(50キロ圏内)での配属・異動となるエリア限定の勤務 (2)島根県・鳥取県の7店舗全てで配属・異動の可能性があるエリア無限定の勤務 ■キャリアパス: 店舗でのキャリアとしては、アシスタント→チーフアシスタント→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップが可能です。 さらに店舗から法人営業や本社勤務も場合によっては叶えられることもございます。 ■資格取得/自己成長: 研修や先輩社員からのサポートが充実しているので、知識・スキルアップの向上が実感でき、昇給・昇格のチャンスもあります。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実: 管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。 また、福利厚生としてスタッフならではの普段の利用サービス特典や各ポイント制度など、楽しみながら働くことができる環境です。 特に、現在の自宅から50km以上離れた店舗での勤務になる場合は家賃を9割会社がご負担しますので、金銭的なご負担をかなり軽減でき、ご家族がいても一緒に転居が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ドコモショップ米子店 住所:鳥取県米子市米原9丁目2ー8 勤務地最寄駅:境線/三本松口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ米子南店 住所:鳥取県米子市道笑町4丁目24-1 勤務地最寄駅:JR線/米子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~175,000円 固定残業手当/月:26,100円~28,820円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 184,100円~203,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与:年2回/6・12月(前年実績4.81ヵ月) ■昇給:昇給率 0.11%~16.50%(前年度実績) <モデル年収> ・25歳7年目 年収395万 ・33歳14年目 年収570万円 ・37歳14年目 年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陽自動車株式会社

    自動車(インポーター・販売) 商社
    鳥取県米子市両三柳2902-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取・島根/未経験OK】輸入車の反響営業◆インセンティブ有/週休2日
      ~未経験OK/あなたから買いたいといわれる仕事/週休2日/インセンティブ◎/誠意・おもてなし重視~ ■募集背景: ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容: <Audi、Volkswagen、BYDを担当します> ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、Audiなどの輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応(車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など) ◇オーナー様への各種サポート(定期点検、車検のご案内、保険手続きなど) ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収/インセンティブ: ・入社4年/30代係長/年収1053万(前職:会員制ホテルマン)※社内ランキング上位 ・入社3年/20代/年収700万(前職:通信系販売職) ・入社4年/30代/年収650万(前職:ホテルレストランの接客業)※社内ランキング中間より下 ■強み/やりがい: ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客=他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各店舗(鳥取県、島根県) 住所:鳥取県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与:年1回(業績による) ■昇給:年1回 ■その他:役職手当(5000円~)、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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