64ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 20,738 社中 3,151〜3,200 社を表示
設立 1994年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【長野/駒ヶ根市】資材購買担当者◆未経験歓迎/マイカー通勤可/年間休日126日
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- ■業務内容 自社製品の製造に必要な材料を仕入れる業務をお任せします。 ・注文書発行 ・価格交渉 ・仕入先開拓 等 指導を受けながらしっかりした技術を習得していきますので安心して働けます。 ※HPにて製品・技術等をご覧にいただけます。 https://www.winbel.co.jp/ ■当社について 1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。 モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ(HDSI)と業務・資本提携。現在は、当社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂8172-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 216万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計4.00か月分(前年度実績) ■昇給あり 昇給率:1月あたり2.00%~%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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【福岡・東区】ヘアケア商品のサロン向け営業|未経験歓迎◆転勤無/基本土日休み/面接1回/専売代理店
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- 【未経験の方歓迎!残業月平均20h以内/基本土日休み・完全週休2日制で働きやすい環境/ヘアケア商品等のサロン向け営業/美容業界で就業したい方歓迎】 ■業務概要 同社の既存の美容室向け営業担当として、同社の商品である「COTA」、「バイオプロポーザー」のご紹介をお任せいたします。同社で取り扱っている商品の新たな魅力をどんどん発見して、たくさんのお客様にお伝えしてください。基本的に既に同社の商品を利用いただいている美容室への営業活動になるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。また、昨今ではおうち時間が増えたことで、自宅でできる美容の需要が増えており、同社は右肩上がりで成長しています。 ■職務詳細 ・新規メインの営業活動:新規と既存の割合は6:4程度です。既存メインの担当にトスアップするまでの業務となり、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容: 上場メーカー「COTA」「バイオプロポーザー」商品の新規・ルート営業を担当頂きます。 ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、PR作業 ■入社後の流れ: 基本的に2名のチーム体制で美容院を回っています。最初の3か月~半年間は先輩同行で業務に慣れていただきます。 ■1週間の働き方: 月曜日は社内勤務(サロンが休日のため)・火曜~金曜はサロンへの訪問営業を実施致します。 ■組織構成:部長1名(40代前半)、主任30代1名、メンバー6名(20~30代) 異業界(美容師・飲食業界など)からご入社された方もご活躍されています。 ■営業スタイル:各個人が担当エリアを持っているわけではなく、チームで各エリアを深耕していくイメージです。ノルマなどはありませんが、目標の達成度合いで賞与やインセンティブもあります。現在、新しく入社した方もいますが、インセンティブの支給平均は月7~10万円程度です。 ※基本的に福岡県内での営業活動になります。 ■同社について: 同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅:JR線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度実績 年2回・計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡・東区】未経験から活躍!美容商品「COTA」の提案営業|転勤無/完全週休二日制/面接1回
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- 【未経験歓迎!残業月平均20h程/土日休みで働きやすい環境/ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店/美容師からスキルアップしたい方にオススメです】 ■業務概要:同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■営業活動について:新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすい環境です。基本的に同社の商品を置いていないサロンへ訪問し、商品の説明やサロン向けのセミナー開催までお話し頂くこともございます。 既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容: (1)美容材料ルート営業及び新規開拓 ・上場メーカー「COTA」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業(シャンプートリートメント等) ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・営業エリア:福岡県内(社用車使用) (2)美容コンサルティング業務 ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、PR作業 ■働く環境: ・完全週休2日制: 基本土日休みです。一部土曜出勤も発生しますが、その場合は月曜日が振替休日となります。 ■同社について:同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。 創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅:JR線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度実績 年2回・計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 36名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【松本市/転勤なし】未経験歓迎◆建材配送ドライバー/資格取得支援あり・残業10h程度で安定勤務
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- ■魅力の要約: ・未経験OK!マンツーマン教育で安心スタート ・資格取得支援あり(フォークリフト・施工管理など) ・地場配送中心で長距離・夜勤なし ・残業月10時間程度/有給取得平均17日 ・地元密着の安定企業で長く働ける ■募集背景: 地元老舗の建材会社として安定した取引を続けており、現在も組織体制は充足しております。 一方で将来的な世代交代を見据え、新たに配送スタッフを募集します。 未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えていますので、長く活躍いただける方を歓迎します。 ■職務概要: 中信・北信エリアの建設現場に向けて、建材の配送および倉庫管理業務をお任せします。 配送業務が全体の約8割を占め、倉庫での積み込み・荷受け業務なども担当いただきます。 ■職務詳細: <配送業務> ・建材を現場まで配送(軽トラック/2t車/4t車) ・フォークリフトやクレーンを使用した積み込み・荷下ろし ・単に運ぶだけでなく、現場の設置場所まで搬入 ※長距離配送はなく、地場エリア中心です <倉庫業務> ・入荷商品の荷受け・保管 ・フォークリフトでの移動作業 ・約1000種類以上の建材の在庫管理 <将来的には> ・4t車での配送業務を担当 ・業務の幅を広げながらスキルアップ可能 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 日常的にペアで行動する業務スタイルのため、無理なく業務を覚えられる環境です。 ・独り立ちまでの明確な期限は設けていません ・実務を通して徐々に知識を習得 ・未経験でスタートした社員も多数活躍中 ■配属部門: ・松本店:配送担当1名 ・本社:5名(パート含む) 少人数規模(約40名)の企業のため、部署間の距離が近く、 風通しの良いアットホームな職場です。 地元出身の社員も多く、地域に根差した職場環境です。 ■働き方・環境: ・残業:月平均10時間程度(早出あり) ・休日出勤あり(残業扱い or 代休取得可) ・有給取得:平均17日/年 ■企業の特徴: 地元で長年実績を積み上げてきた建材会社です。 安定した取引基盤があり、景気に左右されにくい事業です。 また、人材育成に力を入れており、資格取得を会社全体で支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本支店 住所:長野県塩尻市広丘堅石2145-161 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【上伊那/転勤無】ドーナツ・焼き菓子の製造※未経験歓迎/土日休み/残業10H程/ステイホームで需要高
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- ~あなたも一度は見たことがあるドーナツづくりに挑戦!未経験歓迎/基本土日休み・残業少なめ/住居手当・家族手当等の福利厚生も充実◎~ ~同社は、全国で初めて流通できるドーナツの製造を行った会社です!~ ■業務概要 牧場ドーナツなど大手スーパーやコンビニにも多数商品展開している当社にて、ドーナツや焼き菓子の製造業務をお任せします。 <主力商品> ・信州牧場シリーズ ・冷凍ドーナツ(焼きたてのおいしさを冷凍でお届けしております!)など ■業務詳細 基本的な製造工程:工程表(レシピ)で指示された原料(小麦粉、牛乳、卵、砂糖など)を計量→大型のミキサーで混合し、決められた状態の生地を製造→ドーナツカッターや包あん機に投入 業務に慣れてきたら、段階的にフライヤー、バンドオーブンの操作・調整や、菓子作りのノウハウ、衛生管理業務もお任せします。 ■働きやすさ ◎基本土日休みで、年数回の土曜出社のみ。プライベートの予定も立てやすい環境です♪ ◎残業は月平均10時間(繁忙期でも20時間程度)と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます! ■当社の強み ・新しい工場が2025年から稼働!冷凍ドーナツをメインに、海外にも販路を広げています。 ・業務効率化のために、受注管理や勤怠管理など社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 ■駒ケ岳工場について 2007年9月に稼働開始した工場で、工場として効率よく機能するのはもちろん、お客様の安心・安全を考えた衛生的な設備がそろっています。中央アルプス・駒ヶ岳の麓、清らかな雪解け水と澄んだ空気が食品を作るためには最高の環境です。また、流通面に関しても、中央自動車道の駒ヶ根インターチェンジから10分の距離にあり、関東はもちろん関西や中京方面へのアクセスも良好です。
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- <勤務地詳細> 駒ヶ岳工場 住所:長野県上伊那郡宮田村1934-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力、経験、年齢により変動します。 ■賞与実績:3か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【長野県上伊那郡/転勤無】自社製品の配送事務スタッフ◆老舗お菓子メーカー◆研修充実◆WLB◎
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- ~『牧場のドーナツ』など人気商品多数/大手スーパーやコンビニに多数展開/全国菓子大博覧会での受賞歴あり/働き方改革推進中/ワークライフバランス◎/年間休日112日(土日休み)~ ■業務内容: コンビニや大手スーパー、有名テーマパークのお土産として全国で愛されるドーナツ・半生菓子を手掛ける当社。 今回は、完成した商品を配送する事務所で作業をしていただく方を募集しています。 未経験の方も少しずつ作業を覚えいただければOKです。 力仕事も少なく身体の負担を気にせず行えます。 ■具体的には: ◇商品の仕分け・指定商品のピッキング ◇発送準備・ピッキングした商品の梱包 ◇伝票の管理・照合、PC入力などの事務所業務など ■入社後について: 入社日まで、または入社当日に簡単なオリエンテーションを行いますが、その後はほぼOJTで先輩社員から業務を覚えていただきます。 資格取得や技能講習など必要なことについては会社の補助が出ることもあります。 そして将来的には、管理本部全体を統括する立場にも挑戦していただくことを期待します。 ■働き方: ・年数回の土曜出社の日はありますが、基本的には土日がお休みです。 ・働き方改革にも積極的に取り組み中で、残業時間も月10~20時間程度とワークライフバランスのとれた環境です。 ■当社の魅力: ◇信州牧場のドーナツなど、大手スーパーやコンビニに多数展開 ◇2025年5月に新工場完成◎冷凍ドーナツをメインに海外にも販路拡大中 ◇世界基準の食品安全システム『FSSC22000』の認証を取得 ◇HACCP認証に基づいた、高度な衛生管理体制 ■当社について: ◎当社は「おやつ&スイーツ」のソリューション企業として、オリジナルブランド&OEM&PBでドーナツや半生菓子中心に幅広い商品展開しています。 ◎高品質な素材を用いたおいしく安全な製品を提供する事で、現在では全国の大手スーパーやコンビニチェーンの店頭に商品が並んでいます。 ◎代表的な商品としては、”牧場のシリーズ”牧場のドーナツ、牧場のあんドーナツ等があり、アイスドーナツやゼッポリーネなどの新商品の投入による新規マーケットの開拓にも取り組んでおります。 ◎また信州牧場のドーナツは、全国菓子大博覧会で名誉総裁賞技術賞を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 駒ヶ岳工場 住所:長野県上伊那郡宮田村1934-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度賞与実績:計3か月分) ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり 1,000円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎※【長野県中野市】営業(既存中心)◆運転が好きな方/UIターン歓迎
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- ~未経験歓迎/教育制度整っているので安心して就業できます◎ /土日祝休み/年休120日/転勤無/アットホームな企業/既存が多めの営業職/デスクワーク外回り半々/UIターン歓迎~ ■担当業務:営業職として従事頂きます。社長と共に東日本を中心とした取引先への営業を行います。現在担当しているエリアは東北:秋田県・山形県、北陸:新潟県・富山県、関東:東京都・茨城県・群馬県です。東北は泊りの出張になりますが、その他は基本日帰りです。ご入社後は、社長が1から業務を教えてくださります。その方の経験によりますが、1年くらいは一緒に営業同行しながら業務を覚えて頂きます。ノルマ等はございません。最初のうちは今のお客様を引継ぎ、お問い合わせのあった新規のお客様を担当頂きます。新規:既存の割合は3:7程度で、ほとんどが法人のお客様です。取り扱っている製品は幅広く、工作機械のカバーや半導体製造のフレーム等様々です。そちらの商品をお客様のところへ配送したりする業務も発生致します。デスクワークと外回りの割合は半々くらいでエリアが広いので社用車で運転している時間は長めです。新規の売り上げに応じてインセンティブも発生する為、ご本人の頑張り次第で稼ぐこともできます◎ ■組織構成 営業のお仕事は現在社長がお一人で担当しております。今後は社長と2人で営業活動していきます。 社内はアットホームでおだやかな雰囲気で働きやすい職場です。 ■業務内容 3D精密パイプ加工・精密製缶・試作板金・環境機器製造・自社製品製造 ■当社について 3Dを活用して、フレーム加工(角パイプ、丸パイプ、タップ)等の精密製缶から板金加工、溶接、組み立てまで、小ロット、短納期で、お客さまのご要望にお応えします。お客さまの満足を得る製品を作ることを最重要方針とし、この方針を達成するために、お客さまが安心して使える、品質の良い製品を、迅速に製造し、正当な対価をいただくことを、モットーにしております。▽匠の技が造り出す製品 高度な現場技術と3次元データ活用など設計/製造モノづくりの情報活用が造り出す高品質製品 ▽確かな技術を支える生産設備 パイプ加工、板金加工、溶接、組み立てまで最新鋭の加工機を活用し、熟練加工で短納期対応 ▽昭和54年創業の歴史 パイプ加工、精密製缶加工、板金加工のプロフェッショナル
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字田上100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 210万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 <月給> 160,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業職に関しては上記+αで売り上げに応じてインセンティブがございます。ご本人の頑張りで稼ぐことが出来ます◎ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【長野・中野/転勤なし】機械オペレーター※正社員/未経験OK/メーカー研修あり/残業少なめ/面接1回
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- ~未経験歓迎/1から教えてもらえます/教育制度整っているので安心して就業できます◎/基本定時退社/残業少ない/転勤無/出張無/アットホームな職場~ ■職務内容: ベンダの機械オペレーターとして業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・金型自動生産設備のオペレーション ・各種測定機、測定治具による製品精度判定 ・各種工具交換、設備メンテナンス 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■組織構成: 20代~50代までの社員が在籍しております。20代、30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 ベンダオペレーターの方は2名在籍しています。そのうち1名の方は溶接の担当を担っています。おだやかな雰囲気とアットホームな社内で、働きやすい環境です。分からないことは先輩社員が丁寧に教えてくださいます。 ■研修: 入社後一週間東京に研修に行っていただきます。その間はホテルに宿泊いただきます。(費用全額会社負担になります) 研修先はアマダスクール様になります(使用ベンダメーカー) 「https://www.amada.co.jp/amadaschool/」 ■仕事のやりがい・魅力 板金加工のCADをやっている企業は多くはありません。加工しやすいようにアレンジできるのも他社にはない強み魅力です。 全くの未経験者でも丁寧に研修やOJTがあり、スキル・キャリアアップできる環境なのも大きな魅力です◎ ■魅力的な就業環境: 残業もほとんどなし、出張、転勤もなく、腰を据えて働くことができます◎ 基本定時で退社できるため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ■業務内容 3D精密パイプ加工・精密製缶・試作板金・環境機器製造・自社製品製造 ■当社について 3Dを活用して、フレーム加工(角パイプ、丸パイプ、タップ)等の精密製缶から板金加工、溶接、組み立てまで、小ロット、短納期で、お客さまのご要望にお応えします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字田上100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 200万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与は事業実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎※【長野/中野】営業職◆サポート体制◎転勤なし/年休122日(土日祝休み)/住宅手当有り
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- ~年間休日122日・土日祝休み/教育環境充実◎/職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎~ ■募集背景 プラスチック成形品の製造・販売、また成形のために必要となるモールド(金型)の設計・製造・販売を行っているメーカーです。 近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。組織構成の若返りを図り第2新卒で当社の業務に興味関心がある方を募集いたします。 ■業務内容 既存のお客様向けにルート営業をお任せします。 (1)担当顧客の商品開発予定などの情報収集を行います 例:「数年後こういう商品を出したいと思っている」など (2)顧客先に試作品を納品する為社内の技術部門と連携 (3)見積もり作成 (4)顧客先に試作品を持参し提案 └他社よりもコスト/品質のよい製品提案ができるかがミッションです (5)受注後に納期等の確認 ■詳細 ・担当顧客:業界に応じて専任で担当を分けております。(産業用機械・自動車・住宅設備など) ・担当顧客数:1人あたり頻頻に訪問する先は5社程 ・担当エリア:長野県内中心に担当。 ・取扱製品:産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品(スマートフォン・車載関連機器・半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連等) ・納期:1.5ヵ月~半年 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほぼありません。(月0~1回) ・日帰りでの出張は週2回程度ございます。 \\ 未経験の方でも安心!! // 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ■組織構成 3名在籍中{50代課長、60代/50代メンバー) ■ルート営業実現の理由 当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと信頼関係の構築が出来ている事で直接取引が実現しております。 歴代の担当者様とのお付き合いや関係構築を大事にしていることで定期的な訪問を行い、当社に直接部品の開発依頼や相談を頂ける関係を培って参りました。 担当企業の新商品の開発に対し、ニーズを察知した上で社内の金型製造部門と連携をとりながら提案を行い顧客の要望にお応えしております。 当社は、内製化している事で顧客の要望に対し早く生産行動を実施することができお客様から感謝の言葉を直接頂ける業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には 基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与:2回/前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他固定手当:経験に応じて異なります 職務手当:マネジメント等 資格手当:入社後3年後「主事、主事補」等 家族手当:配偶者10000円、子供1人目10000円(他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎未経験歓迎【長野県/中野市】品質管理<工作機械・自動車業界向け>◆転勤なし◆土日祝休み
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- <長野県中野市に本社を置くプラスチックモールド部品メーカー/幅広い業界と取引していて安定性◎/車通勤可(駐車場有)/年間休日122日> ■当社について: 産業用ロボットや車のバックモニターカメラ部品などプラスチック部品のメーカーです。近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。 ■入社後の育成フロー: 入社後すぐに品質管理配属ではなく、 ▼技術職として現場経験 ▼成形作業を経験 ▼測定業務を習得 ▼品質管理業務へ異動 ▼顧客対応業務を担当 という段階的な育成を想定しています。 ■業務内容: ・クライアントとの打ち合わせ ・製品に関する問い合わせ対応 ・製品サンプル作成 ・作業手順書の作成 ・各種測定業務 ・製品立上げ時の測定業務 ・その他関連業務 ※測定業務の比重は今後さらに高まる可能性あり。 ※その他、成形現場作業、ラベル貼り、測定業務などの業務も発生する見込みです。 【品質管理体制の特徴】 ◇徹底した品質管理体制を構築しており、月間クレーム件数1~2件程度と非常に低い水準を維持しています。 ◇仕組み化された不良流出防止策 生産途中で不具合が発生した場合、前工程のものは迷わず処分し、不良品が流出するのを未然に防ぎます。 ◇早期の異常処理 異常が発生した際には、早期に察知し迅速に対応するため、品質問題を最小限に抑えています。 ◇無駄の排除 「勿体ない」を排除し、効率的な生産を実現しています。 ■配属先: 現在2名体制(女性社員も在籍しています) ■やりがい: 当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと信頼関係の構築が出来ている事で直接取引が実現しております。 歴代の担当者様とのお付き合いや関係構築を大事にしている事で定期的な訪問を行い、当社に直接部品の開発依頼や相談を頂ける関係を培って参りました。 担当企業の新商品の開発に対し、ニーズを察知した上で社内の金型製造部門と連携をとりながら提案を行い顧客の要望にお応えしております。 当社は、内製化している事で顧客の要望に対し早く生産行動を実施する事ができ顧客から感謝の言葉を直接頂ける業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回※前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他手当:経験に応じて異なります。 ・職務手当/管理職手当:マネジメントなど ・資格手当:入社3年後「主事、主事補」等 ・家族手当:配偶者10000円、子供1人目10000円(他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【富岡/転勤無】建築工事の進行管理◆完全週休2日制/平均残業10h程/創業70年の安定性
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- 【未経験歓迎/働き方◎平均残業10H・土日休み/1955年創業の安定性・Aクラス事業者・表彰実績多数/官公庁案件多数】 ■業務概要: 当社の建築施工管理として工事が安全に且つスケジュール通り進められるよう管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・各現場における安全対策 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・協力業者及び施工業者との管理業務全般等 ※公共工事、民間工事等(公共施設、マンション、店舗、住宅等)の施工管理業務となります。 ■組織構成 全体で10名の組織となっております。 ※20代3名30代3名50代4名と幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後について: OJT研修が中心となります。入社後はまず先輩について社内・安全研修~現場研修を行います。経験が必要な職種なので、時間を掛けて少しずつ覚えて頂くことになります。安心して仕事に取り組める環境を築いています。 ■当社の魅力について: (1)積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現! 当社ではICT(ドローン技術)等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10h程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 (2)資格支援制度あり!全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験s多としても全額負担をしております。 (3)数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について: 当社は1955年(昭和30年)創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。また建築事業も展開しており多岐にわたる事業展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【富岡/転勤無】土木工事の進行管理◆完全週休2日制/平均残業10h程/創業70年の安定性
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- 【未経験からの中途入社実績多数/面接方法も柔軟に対応!手に職をつけて専門的な知識スキルを1から習得することができます!】 ■業務内容: 橋梁や道路、ダムなどの公共事業における土木工事及び舗装工事の現場監督として施工管理(行程・品質・出来形・安全など)をお任せします。 ※現場の9割が富岡市内となります。 ■具体的には: ◇施主・業者・作業員との打合せ ◇施工計画立案 ◇工程管理 ◇原価管理 ◇安全管理など ※担当件数:年間で2~4件/同時期に最大で4件程ご担当いただく事もございます(基本は1件/経験やスキルを考慮します) ※工期:1現場3~6ヶ月 ■入社後について: OJT研修が中心となります。入社後はまず先輩について社内・安全研修~現場研修を行います。経験が必要な職種なので、時間を掛けて少しずつ覚えて頂くことになります。安心して仕事に取り組める環境を築いています。 ■当社の魅力について: (1)積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現! 当社ではICT(ドローン技術)等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10h程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 (2)資格支援制度あり!全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験したとしても全額負担をしております。 (3)数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について: 当社は1955年(昭和30年)創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■モデル年収:年収500万円/入社10年目/主任(月給33万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高崎※転勤無】プラスチック成形・機械オペレーター◇土日休◇未経験歓迎◇正社員
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- 【金型を機械にセット・ボタンを押す作業/ワークライフバランス整う職場/家電やアミューズメント製品に使う商品】 ■職務内容 プラスチック加工メーカーの当社にてプラスチック成形オペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細 主にプラスチックの射出成形加工を行っていただきます。 ・金型設置(成形作業に必要な金型を機械にセットする作業 ) ・機械操作(成形機の材料セット) ・条件設定等のボタン操作 ・その他 ■配属部署 ・本社の製造部に配属となります。 ・製造部には、部長1名(60代・男性)、課長1名(40代・男性)、40代のリーダー・サブリーダー6名、計38名(うち女性18名)が活躍しております。 ■特徴・魅力 ・ 暮らしを豊かにする家電製品や人々を楽しませる アミューズメント製品を製造しています。 ・月の残業は15時間程度、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。将来的には、年間休日を120日に増やす予定です。 ・新規飛び込み営業はなく、既存顧客のルート営業が中心です。他の営業職と比べて、無理な残業や過度なノルマの負担が少ないのが特徴です。 ・明確な評価制度が整っており、実績や取り組みをきちんと評価します。経験や成果に応じて、キャリアステップを積み、将来的には営業部の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■就業時間 就業時間1:8時00分~16時55分、就業時間2:12時00分~20時55分、就業時間3:22時00分~6時55分 基本は日勤で、繁忙期は二交替又は三交替になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~266,000円 <月給> 190,500円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 計 2.4ヶ月分(前年度実績) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【富岡/転勤無】未経験歓迎!土木施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業/残業10h・土日休/育成環境◎
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- ~未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり/世界遺産の富岡製糸場に携われる/ベイシアグループ(カインズホーム)など大手企業との取引あり/決算賞与あり/社用車貸与~ ■業務概要: 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます: ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。はじめは施工現場における写真撮影や測定の補助等からスタートしていただく予定です。 ■業務詳細: ・元請け:施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請け業務が中心です。 ・担当現場数:大規模な現場であれば2~3件、小規模なものであれば4~5件です。(民間工事の場合) ・対応エリア:群馬県内/長野県軽井沢エリア/埼玉県北部 等 ・直行直帰:可能 ・出張:本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等で中長期の宿泊を伴います。 ・夜間、休日出勤:民間工事を担当する場合、しばしば発生します。 ■組織構成: 土木施工管理技士:9名 平均年齢:48歳(建築・土木含む) ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方: ・時間外労働:平均9.3時間 ・年間休日:109日 ・週休:土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤:無 ■その他: ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当(以下参照)/資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級:1万2000円/2級:6,000円 建築士1級:2万円/2級:6,000円 ■当社について: タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 375万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~252,000円 <月給> 235,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、昨年度実績の賞与を含みます。なお、時間外手当は実労働との連動支給のため、上記年収とは別途支給となります。 ■賞与:有(年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。) ■上記年収に含む手当:家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富岡/転勤無】未経験歓迎!建築施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業/残業10h・土日休/育成環境◎
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- ~未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり/世界遺産の富岡製糸場に携われる/ベイシアグループ(カインズホーム)など大手企業との取引あり/決算賞与あり/社用車貸与~ ■業務概要: 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます: ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。はじめは施工現場における写真撮影や測定の補助等からスタートしていただく予定です。 ■業務詳細: ・元請け:施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請け業務が中心です。 ・担当現場数:大規模な現場であれば2~3件、小規模なものであれば4~5件です。(民間工事の場合) ・対応エリア:群馬県内/長野県軽井沢エリア/埼玉県北部 等 ・直行直帰:可能 ・出張:本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等で中長期の宿泊を伴います。 ・夜間、休日出勤:民間工事を担当する場合、しばしば発生します。 ■組織構成: 建築施工管理技士:30名 平均年齢:48歳(建築・土木含む) ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方: ・時間外労働:平均9.3時間 ・年間休日:109日 ・週休:土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤:無 ■その他: ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当(以下参照)/資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級:1万2000円/2級:6,000円 建築士1級:2万円/2級:6,000円 ■当社について: タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 375万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~252,000円 <月給> 235,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、昨年度実績の賞与を含みます。なお、時間外手当は実労働との連動支給のため、上記年収とは別途支給となります。 ■賞与:有(年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。) ■上記年収に含む手当:家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野/中野市】<未経験歓迎>きのこ生産用機械の製造◆ニッチ分野/オーダーメイド/全国から依頼有
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- ~ニッチ分野で活躍する企業/きのこ生産機械で全国に顧客あり/溶接~組立まで幅広く製造スキルを身に着ける◎日勤/残業ほぼなし~ ■業務概要 きのこ生産機械の製造、販売、据付までを行うメーカーです。 今回は技能職として、製造部門/溶接・部材製造・組立などをお任せする方を募集します。 ■具体的には 1つの機械担当として、下記3つの業務をお任せします。 機械や仕様により必要な作業が異なるため、幅広くスキルを積むことができます。 【機械溶接】 ・金属部品を溶接(アーク溶接、スポット溶接など)して、機械装置の部品やフレームを組み立てる作業 【材料切断】 ・機械装置の部品となる金属材料を指定の寸法に切断する作業。材料の寸法確認/切断機(バンドソー、レーザーカッターなど)の操作から、切断面の仕上げ(バリ取りなど) 【組立作業】 ・切断、溶接された部品を組み立てて、機械装置を完成させる作業。 ・組立後の動作確認と調整/最終検査および仕上げ作業 ■組織構成 製造部門:8名(平均年齢40歳くらい/30代~50代が活躍中です) ■業務の特徴 受注生産となりますので、オーダーメイドの製品になります。既存顧客が全国にあり、組立後、顧客の元へ納品・据付で訪問機会あり。2~3日程度の出張をする場合あり。基本休日出勤はございません。 ■会社の特長: 数種類の特許をもち、キノコ機械業界のパイオニア的な存在として事業を展開中です。また、これまで培った技術を用いて、ゴミ処理機など他分野の業種にも進出を始めております。 ■取扱製品 ・ミキサー(攪拌機) U字型の固定ケース内でリボン式の羽が回転することで、撹拌・混合を行い排出します。きのこの培地をはじめ、飼料、肥料、園芸土壌等多目的に撹拌する事が出来ます。 ・チェーンコンベヤ きのこ生産では、培地をミキサーから詰め機までの搬送や排菌床の搬送用等で使用されています。 抜群の搬送能力で、様々な用途へ自由にお使いいただけます。 ・常圧殺菌釜 きのこの培地用の殺菌釜になります。バーナー式・ボイラー式の両方に対応でき、空炊き防止警報装置付で、安全にお使いいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字新井380 勤務地最寄駅:長電長野線/中野松川駅 受動喫煙対策:その他(禁煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル・年齢を考慮した上で、同社規程により優遇 ■賞与(昨年実績:平均30~40万円 ■昇給:あり ■家族手当(1人3,000円)皆勤手当(3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 88名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【富岡/転勤無】機械オペレーター◆年休115日/残業月10h/宇宙航空部品に携われる!
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- <人工衛星部品などに携わることができる!冷暖房完備!自動車業界や航空業界に携わること可能/未経験の中途入社多数在籍中> ■業務概要: 当社の製造部において、金属部品の加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細: CNC複合旋盤という機械を使い部品の加工業務をお任せします。 (1)加工する為のプロセス設計 お客様から図面をいただき、CADを使って加工をするための手順などの書き出しを行っていただきます。 (2)プロセスに沿った加工プログラム作成 (3)プログラムによる機械操作 書き出した手順通りに部品の加工を行っていただきます。 ※質問や相談がすぐにできる環境のため未経験の方でもご安心して就業できます! ■当社で作成している部品について 当社では、人工衛星などに使われる部品や自動車の部品(タイヤの交換時にホイールの車軸に着けるナット)などを製造しております。 金属加工は幅広い業界のニーズがあるため上記業界以外にも様々な業界と取引をしております。 ■入社後について: 入社後は製品理解から始めていただき、そもそも【鉄が削られるとは】等基礎からしっかり教えていきます。 ■組織: ・本社工場の製造部に配属となります。責任者の課長(40歳代)以下総勢50名、年齢構成は20歳代~60歳代。未経験からの中途入社実績もございます! ■取引先について: ・株式会社ヨコオ様 ・株式会社IHIエアロスペース様 ・日本精工株式会社様 ・太陽誘電株式会社様 など ■当社の魅力について: (1)働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 (2)安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 (3)働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 (4)充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~266,600円 <月給> 200,000円~266,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績年3.0ヶ月※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1914年
従業員数 55名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【富岡/転勤無】文房具部品の試作品&金型設計・金型製作◆年休117日/大手との取引実績あり!
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- <金型設計経験者歓迎!/自身で手掛けた商品がたくさんの人に使っていただけるやりがい/万年筆のペン先、クリップ、部品など/ニッチトップクラス> ■業務概要: 当社の金型設計職として万年筆のペン先や、内部部品などをはじめとする精密部品の金型設計~加工をお任せいたします。 ■業務詳細: ・受け持っている仕事の設計と制作のスケジュール調整 ・設計業務(CAD、CAM試作品の図面を作成・寸法の調整を実施) ・試作品の作成 ・マシニングセンタ(金属を自動で削る)、ワイヤーカット(金属を精密に切る)、成形・平面研削盤(仕上げる)などの機械を使った金型の加工 ・見積書作成 ・パーツの発注業務 ・お客様との会議(製品についての要望や変更点があった場合の調整など) ※デスクワーク(設計):加工・組み立て割合は半々くらいとなります。 ■当社の商材: ・万年筆のペン先 ・ペンのクリップ ・筆記用具の部品 ※部品のみの製造から、完成品までの製造も両方あります。 ■取引先について: ・株式会社パイロットコーポレーション様 ・ゼブラ株式会社様 ・三菱鉛筆株式会社 ■組織構成 メンバー5名、30~40代が中心の職場です。穏やかで相談しやすい職場です。 ■当社の魅力: ・設計から加工まで携わることができる ご自身で設計から加工まで携わることができるため、モノづくりの始めから完成まで一気通貫して仕事をすることができます。 ・ご自身が作った文房具が、多くの人に使われ、喜ばれる シャーペンや万年筆、ボールペンなど老若男女様々な人の日常を支える製品に携わることができるため、商品が販売された時は大きなやりがいを感じることができます。 ・働きやすい環境 製造工場は空調設備あり。冷房などを回し、就業環境を整えています。 ■企業情報: 110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきたメーカーです。主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市藤木38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【富岡/転勤無】文房具部品の図面作成&試作品製造◆年休117日/大手との取引実績あり!
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- <未経験歓迎/自身で手掛けた商品がたくさんの人に使っていただけるやりがい/万年筆のペン先、クリップ、部品など/ニッチトップクラス> ■業務概要: 当社の金型設計職として万年筆のペン先や、内部部品などをはじめとする精密部品の金型設計~加工をお任せいたします。 ■業務詳細: ・受け持っている仕事の設計と制作のスケジュール調整 ・設計業務(CAD、CAM試作品の図面を作成・寸法の調整を実施) ・試作品の作成 ・マシニングセンタ(金属を自動で削る)、ワイヤーカット(金属を精密に切る)、成形・平面研削盤(仕上げる)などの機械を使った金型の加工 ・見積書作成 ・パーツの発注業務 ・お客様との会議(製品についての要望や変更点があった場合の調整など) ※デスクワーク(設計):加工・組み立て割合は半々くらいとなります。 ■入社後のフォロー体制: 先輩社員がOJTにてフォローします。技術ノウハウや機械の使い方など、丁寧に教育しますので、未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ■当社の商材: ・万年筆のペン先 ・ペンのクリップ ・筆記用具の部品 ※部品のみの製造から、完成品までの製造も両方あります。 ■取引先について: ・株式会社パイロットコーポレーション様 ・ゼブラ株式会社様 ・三菱鉛筆株式会社 ■組織構成 メンバー5名、30~40代が中心の職場です。穏やかで相談しやすい職場です。 ■当社の魅力: ・設計から加工まで携わることができる ご自身で設計から加工まで携わることができるため、モノづくりの始めから完成まで一気通貫して仕事をすることができます。 ・ご自身が作った文房具が、多くの人に使われ、喜ばれる シャーペンや万年筆、ボールペンなど老若男女様々な人の日常を支える製品に携わることができるため、商品が販売された時は大きなやりがいを感じることができます。 ・働きやすい環境 製造工場は空調設備あり。冷房などを回し、就業環境を整えています。 ■企業情報: 110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきたメーカーです。主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市藤木38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 373万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【群馬/富岡】戸建て住宅の施工管理(新築・リフォーム)◇転勤無/ノー残業デー有/長期休有
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- 【創業48年の老舗リフォーム会社・財務基盤安定/残業月平均20~30時間(毎月2.3.4月曜日はノー残業デー)/一般~係長クラスを募集/従業員を大切にする風土】 ■職務概要: 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の施工管理を行います。 年間担当案件数は、新築10~15件、リフォーム60~70件です。 常時6件(最大10件)程度をお任せいたします。 ■具体的には: ・現場の管理(工程管理/品質管理/安全管理/原価管理) ・協力業者への指示、スケジュール調整など ■入社後について: はじめはOJT形式で先輩の仕事から業務の進め方を学んでいただきます。 慣れてきたら工事現場の管理とあわせて書類作成(申請書、施工記録書)などのデスクワークを行っていただき、半年~9か月後には1現場をお任せいたします。 研修体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■担当エリア: エリアの7割ほどは富岡市。他3割も下仁田・甘楽・吉井・高崎・前橋と周辺(遠くない)地域です。 ■配属先: 配属となる工事部は、平均年齢38歳になります。 職場環境風通し良く、意見の出しやすい環境づくりに努めています。 毎週月曜日はノー残業デーとし、社員全員が17:30には退社する日を設けています。 ■当社特徴: ・1974年設立、住宅建設やリフォームを手掛ける地元密着型企業です。前会長が仲間5人でスタートし、「5人で会社を大きくしよう」という想いから「大五建設」と名付けました。主要先の大手ハウスメーカーを中心に住宅やアパートの新築やリフォームを請け負い、「自然と調和する建築」をモットーに、自然環境に配慮した事業を行っています。また、群馬県産の木材を使用し、地元の活性化にも貢献しています。 ・企業理念は「地域社会に必要とされる会社であり続けること」。”人づくり”に注力し、ノー残業デーを設けるなど、お客様だけでなく従業員を大切にする風土があります。100年以上続く会社を目指し、従業員一丸となって邁進し続けています。 ・長年の信頼と実績を背景に、受注基盤が整っており、自己資本比率は50%前後を維持しています。財務面が堅調な企業です。OJTを中心にサポート体制も整っておりますので、経験が浅い方もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅:上信電鉄線/神農原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 <月給> 210,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【群馬/富岡】住宅リフォーム営業(既存中心)◇転勤無/社用車通勤可
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- 【創業48年の老舗リフォーム会社/業界未経験者が多数活躍/残業月20h~30h程度/9割が既存営業/就業環境◎】 ■募集背景: 当社内にて今後予定している配置転換に伴い、また会社の将来を見据えて組織の活性化と体制強化を図るために、新たにリフォーム営業職の採用をしております。 ■職務概要: 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の営業をお任せします。 主に富岡市周辺で営業活動を行っていただきます。 営業手法の割合として、既存9割、新規1割程度です。 また入社後~1年程度は、既存営業をお任せいたします。 ※1年後には新規顧客への訪問も行っていただく予定です。 ■具体的に: ・お客様のご要望のヒアリング ・プランのご提案 ・見積り作成・提出 ・お引き渡し ・アフター対応など ■配属部署: 営業部に配属致します。部門長、監督のほか男性5名(30歳代2名、40歳代1名、50歳代2名)が勤務しています。 未経験の方を教育する体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■キャリアパス: 入社後、数か月~1年程度は上司や先輩社員に同行しOJT形式で知識や経験を積んでいただきます。 それ以降、少しずつ既存顧客に対して定期的な接点をとり、ご発注いただけるよう営業をしていたただきます。 サポート体制が充実しているので、業界未経験の社員も多数活躍しております。業績に応じてインセンティブもあり! ■当社特徴: ・既存の家を住みやすく提案し、それを形にできることがリフォーム営業です。人間にとって「住」は切っても切り離せない要素なので、お客様へ大きな感動を与えることもできます。 ・お客様から「大五建設に頼んでよかった」と言っていただいた時には、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■募集対象について: 意欲がある方であれば、未経験者歓迎です。今後の当社を支える人材として、基本から丁寧に指導致します。 本人の意欲を重視しますので、男女不問、経験不問です。子育てが落ち着き、家計のために働きたいと考えている40歳代の女性なども大歓迎です。 ■備考: 協友会(社員の懇親を目的とした会)の運営費として、毎月4,000円を給与から控除させていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅:上信電鉄線/神農原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 <月給> 210,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【倉吉/転勤なし】未経験歓迎!飼料卸売業でルール営業/畜産農家等向け◆原則残業無/働き方、育成環境◎
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- ■職務内容: 飼料卸売業を営む当社にて、既存ルート営業職をお任せいたします。 ■職務詳細: ・既存先の畜産農家への飼料営業および訪問活動 →牛の健康状態や飼料の減り具合をチェック、季節や天候に合わせた飼料内容・栄養管理のアドバイス等に巡回していただきます ・牛の病気予防や健康維持のための飼料計画(献立)作成 ・飼料知識や取り扱い方法の習得・提案 ・お客様の課題や悩みをヒアリングし、飼料・管理方法等で解決策を提案 ※業務の1割ほど飼料の配送業務あり 【ご入社後の業務】 まずは、取扱い飼料の名称や特性について学んでいただきます。 最初は社長と同行しながら、営業方法や業務の流れを習得していただきます。 業務に慣れてきたら、数か月後を目安にお客様への営業訪問を一人で担当していただきます。 ■組織構成と採用背景: ・現在営業担当は2人体制です(1人は30代前半の社長) ・営業の未経験者、営業に挑戦してみたい方も歓迎しています。今後の営業担当者として育成致します。 ・営業担当以外の部門人数:配送ドライバー6人 ■会社・求人の魅力: ・「この飼料を売りたい」「この提案をしたい」といった、あなたのアイデアやチャレンジを仕事に活かせる職場環境です ・業務の進め方や訪問スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます。 ・事務所で自習や情報収集などもOK!自分のペースで知識を深められます ・ノルマなしで1日2~4件、アポイントなしで自由に顧客訪問できるため、のびのびと営業活動ができます ・8時~17時の勤務で原則残業なし、直帰も可能な働きやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取・倉吉市/転勤無】飼料卸売業の大型トラックドライバー※未経験歓迎!畜産メイン/育成環境◎
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- ■職務内容: 飼料卸売業を営む当社にて、大型トラックドライバーをお任せいたします。 ■職務詳細: ・取引先や配送先への大型トラックによる輸送および配送業務 →配送ルートや納品時間を確認しながら、安全運転で荷物をお届けしていただきます。荷物の積み込み・荷下ろし状況の確認や、配送先での納品対応も行います。 ・配送スケジュールに基づく運行計画の作成・管理 ・車両の日常点検、メンテナンス管理、安全運転の徹底 ・配送先のお客様からの要望や問い合わせをヒアリングし、社内と連携しながら円滑な配送サービスを提供 ※業務の一部としてフォークリフトを使用した積み込み・荷下ろし作業があります 【ご入社後の業務】 ・まずは、取扱う荷物の種類や配送ルート、安全運転に関するルールについて学んでいただきます。 ・最初は先輩ドライバーと同行しながら、配送業務の流れや納品先での対応方法を習得していただきます。 ・業務に慣れてきたら、数か月後を目安に担当ルートを持ち、一人で配送業務を担当していただきます。 ※また、大型自動車免許およびフォークリフト運転技能資格をお持ちでない方は、入社後に会社支援のもと取得していただきます。 ■組織構成: ・運行管理担当:2名(1人は30代社長) ・配送ドライバー:6名 ■会社・求人の魅力: ・業務の進め方や配送スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます ・待機時間や空き時間には、自習や情報収集などを通じて運転技術や物流知識を深めることができます ・無理のない配送スケジュールで、安全第一を重視した運行体制のため、余裕を持って業務に取り組めます ・8時~17時の勤務で原則残業なし、配送先からの直帰も可能な働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 93名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【群馬・富岡市/転勤無】生産技術※残業平均月10h/年間休日120日/マイカー通勤可◎
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- 【精密金属プレス加工技術が強み/産業社会に貢献/プライム上場企業の100%子会社で安定性◎】 ■概要: 当社は精密金属プレス加工技術を強みとし、自動車、電池・電気関連部品の金型設計製作からプレス加工まで一貫した生産体制を持つ企業です。2023年11月に東証プライム上場企業の100%子会社となり、より安定した経営と今後の売上拡大が期待される会社です。そんな私達と共に成長したい方や何事にも前向き・意欲的に取り組める方を歓迎いたします。 ■業務詳細: ・機械又は電気設備等のメンテナンス ・及びシーケンス制御装置の設計製作 ■当社の特徴: 当社は、昭和32年の創業以来、精密プレス加工技術およびそれに伴う金型技術の向上に努めています。さらにお客様に満足してもらうことを第一として、プレス金型技術と生産技術との高い次元での融合・発展を目指し、日々新しい技術開発に努力しています。これまで築き上げた精密プレス製品の自動加工技術に対して、自動車部品や電池部品等の幅広い分野で高く評価をされています。精密加工技術を通じて、常にお客様に満足と安心感を提供できるように、絶えず技術を磨き、より高品質な製品を生む新技術と品質保証システムを実現し、技術創造企業として努力しています。モノづくりを愛するバイタリティにあふれた当社の社員は、お客様とともに発展し、産業社会に貢献していきます。自動車の電子電動化に伴い、さらに事業も伸ばしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅:上信電鉄線線/上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~250,000円 <月給> 184,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新工場/製造オペレーター】自動車部品の組立・加工ライン担当/2交代制でしっかり稼げる
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- 【東証プライム上場グループ/新工場スタートメンバー/自動車部品の製造を担い成長できる環境/未経験から挑戦可能】 ■採用背景 自動車部品組付ライン増設に伴う生産体制強化のための増員となります ■業務概要 当社は自動車部品(電子関連部品・モーター部品)の製造を行っており、2026年11月より新工場での自動車部品組付を開始します。今回、製造ラインにおける部品組立・加工・機械オペレーションを担当する製造係員(2交代制)として、スタートアップメンバーを募集します。未経験でも丁寧に業務を教えますので、ものづくりに興味がある方や前向きに成長したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・生産ラインでの部品セットおよび取り出し作業 ・専用機械を用いた部品の組立・加工業務 ・作業手順に沿った品質確認および記録の実施 ・生産効率や品質向上のための現場改善提案 ・繁忙期や納期対応時の夜勤・交代勤務への対応 ・業務に付随する報告書作成やミーティング参加 安全・品質に配慮し、作業標準に従って業務を進めます。 ■扱うサービス 自動車向け電子部品・モーター部品の製造および金属プレス用金型の製造 ■組織構成 従業員90名規模の工場で、男女ともに幅広い年齢層が活躍しています。新工場の立ち上げメンバーとして、チームワークを重視した現場です。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げから関わり、会社の成長を実感しながらスキルアップが可能です。未経験からでも着実に製造技術を身につけられます。 ■想定されるキャリアパス 製造オペレーター→ラインリーダー→管理職などの製造に関するキャリアのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、時代に求められる自動車部品の製造を担い、長く働ける環境を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅:上信電鉄線線/上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 266万円~350万円 <賃金形態> 月給制 月給制。基本給に加え、資格手当・家族手当・深夜割増有。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。昇給あり(前年度実績:月2,380円~16,950円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取県境港市】製氷作業スタッフ/氷の製造・販売・積込み・設備管理/賞与3回・福利厚生◎
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- 【水産業や地域の食卓を支える氷の製造・販売/創業70年超の安定企業/未経験からのチャレンジ歓迎・丁寧なサポート体制あり】 ■業務概要 当社は鳥取県境港市を拠点に、水産業や地域の食生活に欠かせない「氷」を製造・販売し、鮮度保持や保冷用途を通じて地域インフラを支えています。製氷作業スタッフとして、機械操作による氷の製造から販売、現場作業まで幅広く担当し、チームで協力しながら業務に取り組みます。 ■業務詳細 ・製氷作業:専用機械を使い、ブロックタイプやクラッシュタイプなど各種氷の製造を行います。衛生管理や品質チェックも重要なポイントです。 ・接客・販売:法人・個人問わず、来社されたお客様への氷の販売・受け渡しを担当。お客様のニーズに応じた商品説明やサイズ案内も行います。 ・移動・積込み:冷蔵庫から135kgの大きな氷ブロックを取り出し、工場から海側に延びるコンベアを使って、漁船や保冷車へ積込みます。高い位置にある砕氷機からシュートを通じて船に氷を流し込む、港町ならではのダイナミックな作業です。安全に配慮しながら、複数名で協力して行います。 ・設備管理:現場の清掃や簡単な設備のメンテナンスを実施し、安定した製造体制の維持に努めます。 ■扱うサービス 業務用氷(芯抜き氷)、保冷用氷などを製造・販売しており、水産業者や個人のお客様に幅広く提供しています。 ■組織構成 35名規模のアットホームな組織で、ベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍中。チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 水産業や食卓の「美味しさ」に直接貢献できる社会性の高い仕事。地域の安定したニーズがあり、長期的な雇用も実現しています。 ■教育体制 入社後は丁寧なOJTや先輩社員のサポートがあり、未経験の方も安心して成長できます。資格取得補助制度も充実。 ■就業環境 新社屋建設や休日数の増加、有給取得推進など、働きやすい環境づくりに注力。賞与年3回支給実績あり。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の安定基盤で、100年企業を目指し組織改革を推進。地域に根差しながら時代に即した新たな取り組みに挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 昭和町工場 住所:鳥取県境港市昭和町2-18 勤務地最寄駅:JR境線/境港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 残業代、深夜手当、家族手当、住宅手当は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 資格・経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【境港市/未経験歓迎】水産物のルート営業◇商材は紅ズワイガニや魚の加工品/予算がない環境で自由な営業
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- \特産紅ズワイガニの仕入れ販売・加工業を行う地域に根差した創業55年以上の老舗企業です!/ ■当社について: 境港センター冷蔵株式会社は設立55年の歴史があり、水産物の加工を主力業務とし幅広い業務に取り組んでまいりました。 特に地元で水揚げされる紅ズワイガニの加工に力を入れており、身を取り出してパック詰めなどを行っています。そのほか、鮮魚の仲買、冷凍業・冷凍冷蔵業、直販店での鮮凍魚介や水産加工品の販売も手掛けています。 ■仕事概要: 当社にて、カニのむき身、魚の加工品を商材とした営業をお任せします。 エンドユーザーは個人のお客様ではなく、冷凍食品工場や飲食店となりますが、主な営業先はメーカー向け商社となります。一部製造会社等とのお取引もあります。 既存顧客やご紹介がメインのため、飛び込み営業は発生いたしません。 <予算> 年度での売上目標はありますが、個人には予算を設けない方針を取っており、社員の裁量にお任せしています。 自由にできる環境だからこそ、自分で日々の設計をすることが大切になります。 <営業スタイル> 県外のお客様も多く、基本は出張のスタイルです。 月のうち1週間くらいは営業に出ている社員が多く、1日平均2,3件回ります。 食事代・宿泊費・交通費はもちろん、出張手当もつきますのでご安心ください。 ■入社後: 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 業務に慣れてきたら新規取引先の開拓も期待します。 ■組織構成: 営業3名(20代1名、50代1名、60代1名) ■魅力ポイント: ・社長との距離も近く会社のアットホームな雰囲気の会社です。年に2回程社員にカニを支給したり、社内でBBQを行うこともあります。 ・当社では、性別や年齢を問わず働きやすい職場環境を整備しており、営業と現場の距離も近い環境です。 ・先輩社員が一から丁寧に指導する体制も整っているため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ・営業スタイルは確立されていないため、比較的自由に自分の裁量で動くことが可能です。 ・海外への輸出も行っており、今後も輸出先を増やすことを検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県境港市昭和町12-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【鳥取/境港】イカ・カニ冷凍食品の製造※加工・カット・検査◇転勤無/夜勤無
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- ~業界未経験歓迎/獲れたてのイカやカニを鮮度を保ちながら加工し、全国に美味しい冷凍食品を届けています/転勤無/夜勤無/残業20時間以内~ ■仕事内容: イカ・カニの加工業務をお任せします。 イカは機械で皮をむいたり、カットしたりして刺身などを製造。手作業で行う加工もあり、から揚げ、鉄板焼きなどを製造しすべて冷凍食品にしています。 ゆくゆくは製造スタッフの指揮/監督へのチャレンジも歓迎です。 ■働きやすい環境: ・冷暖房完備の食品加工場 ・効率的な作業環境整備 ・魚臭い匂いもそれ程なく衛生を重視した職場です! ・消費者のお口に入る食品を製造するのはやりがいがありますよ。 ・提携の託児所があり、仕事中はお子さんを預けることもできます。 ※将来幹部候補や工場長へのキャリアパスあり ■こんな会社です: <食品加工と船舶メンテナンスのスペシャリスト集団> 獲れたてのイカ/カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。高い技術力とこだわりの品質で、海と漁業を支え続けています。 ■組織構成: 現在の工場勤務は、男性3名(正社員)、女性16名(正社員12名、パート4名) ■ポジションの魅力: ・未経験から20万円も可能なお仕事です。家族手当など福利厚生も充実しています。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので食品加工や工場での勤務経験がない方も安心して勤務できる職場です。 ・冷暖房完備しており、年中快適です。 ・においの心配もありません。 ・新鮮な食材を使うため不快感すくなく、クリーンで働きやすい職場環境です。 ・日曜/祝日休み、土曜も会社カレンダーによりお休みや12時半までの勤務等プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務できます。年末年始やお盆には4~7日の長期休暇も取得可能です。 ■会社の特長: ・我が社は食品部門/鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅:境港駅 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり(室内はなし)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 252万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・昇給(前年度実績)あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり4,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与: ・賞与(前年度実績)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【鳥取/境港】船舶エンジンの整備士※点検・修理・整備◇転勤無/残業6H/資格取得支援
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- ~未経験からエンジニアへ/イチから技術を学べる/充実の福利厚生&残業少で働きやすい環境/船舶整備のプロフェッショナルを目指せる/休日増加中/働きやすさを向上中~ ■仕事内容: 獲れたてのイカ・カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、 漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。 今回は鉄工部での船舶のエンジン修理、整備及び陸上の冷凍機、発電機等のメンテナンスをお任せします。 ■安心の研修制度あり: 経験ゼロからでも一人前になれる環境が整っています。基本的な業務からスタートし、熟練の先輩がしっかり指導。 技術を磨きながら、着実に成長していけます! ◎整備士資格などの取得にかかる費用は全額会社支給 ■組織構成: 5名の組織への配属になります。 ※男性4名、女性1名(40代:3名、30代:1名、20代:1名) ■業務のやりがい: ◎海と漁業を支えるスケールの大きい仕事! 鉄工部では船舶のエンジンや冷凍機のメンテナンスを行い、漁師の命を守る役割を担っています。漁の安全を願って行われる出漁式で一斉に出ていく船を見る瞬間はとてもやりがいを感じます。 ◎工具や作業服はすべて会社支給! 設備が整った職場でイチから確かな技術を習得できます。 ◎働きやすさ推進中! 休日を増やし、業務時間の効率化を推進。(月平均残業6H) 安心して長く働ける環境を整備中です。 ■会社の特長: ・我が社は食品部門/鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。 社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅:境港駅 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり(室内はなし)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・昇給(前年度実績)あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり4,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与: ・賞与(前年度実績)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全21件
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【米子市/未経験歓迎◎】住宅の品質管理◆鳥取シェアNO.1/転勤無/完全週休2日制/残業月10h
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- \エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業/ ■業務内容: エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、建築現場の工程管理や施工精度を確認する品質管理業務をお任せします。 ■具体的には: マニュアルに基づいたチェック項目(基礎、構造、防水等)を確認します。 ■入社後: 未経験の方でも、入社後は先輩社員によるOJT研修や豊富なマニュアルがあるため、着実にスキルを習得できます。 ■アート建工について: アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング!鳥取:1位 (着工ランキング大全) 前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。 ■当社の魅力: 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 米子店 住所:鳥取県米子市西福原4 丁目11-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~345,000円 固定残業手当/月:73,400円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県/松江市】ハウジングコンサルティング◇未経験歓迎◇山陰No.1ハウスメーカー/転勤無
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- \エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業/ ■業務内容: エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、モデルハウスや現場見学会などに訪れたお客様に対し、住まいづくりのお手伝いをお任せします。 ■具体的には: モデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内から始まり、ライフスタイルなどをヒアリング、資金計画、土地選びの相談や提案、契約後の打合せや建築中のフォローを行います。完全な反響営業のみで飛び込み営業等は一切ございません。 ■入社後のキャリア 将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■アート建工について: アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング!鳥取:1位 (着工ランキング大全) 前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。 ■当社の魅力: 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松江店 住所:島根県松江市東朝日町73-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):179,800円~345,000円 固定残業手当/月:58,200円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ライフコンサルタント/未経験OK/残業ほぼなし/年休122日
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- \\20~30代活躍中!個人ノルマなしのチームスタイル◎// ◆既存のお客様への定期フォロー ご契約内容の確認や更新手続き、ライフステージの変化に合わせた保険の見直しなど 長く安心していただけるようサポート! ◆ライフプランに合わせた提案 「結婚した」「子どもが生まれた」「家を購入した」など お客様の暮らしや将来設計を伺い、一人ひとりに合った保険プランをご提案! ◆事故・トラブル時のサポート 事故や病気など、いざというときの保険金請求や各種手続きなど お客様に寄り添い、不安を安心へ変える大切な役割を担当! ◆書類作成などの事務業務 見積書・申込書の作成や契約内容の確認、データ入力など 提案やアフターフォローに関わる事務業務も担当。 【入社後の流れ】 # 入社~約4カ月 保険・金融の基礎知識や商品知識、コンプライアンスなどをイチから取得。 ロールプレイングを通して、実践的なスキルも身につけます! # 同時にOJTも! 先輩社員に同行しながら、お客様との接し方や提案方法を学習。 分からないことはすぐに相談できるため、未経験でも安心です! # 約1年で独り立ち! 成長に合わせて担当を少しずつ引き継ぎ。 独り立ち後も先輩や上司が継続してフォローするので、安心して成長できます!
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- \\福岡県内勤務・転居を伴う転勤なし!// 福岡県内のいずれかの拠点へ配属します。 また、勤務地はご本人の希望や居住地を考慮して決定。 希望に沿わない転勤はありません! ■福岡店/福岡市東区多の津4-12-11 <アクセス> ・九州自動車道「福岡IC」より車で約10分 ・西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停より徒歩約5分 ・JR「柚須駅」より車で約5分 ■久留米店/久留米市東合川3-12-40 <アクセス> ・JR「久留米大学前駅」より徒歩で約10分 ・JR「久留米大学前駅」より車で約5分 ・JR「御井駅」より車で約6分 ■小倉店/北九州市小倉北区中島1-18-24 Flet730 1F <アクセス> ・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より徒歩約6分 ・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より車約1分 ※オフィス内は全面禁煙です。
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- ■月給 232,500円~339,400円 ※固定残業代(20時間分/3万2,000円~)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ■試用期間:4カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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設立 2000年
従業員数 180名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【群馬/富岡】企画提案営業(大手スーパー向け)◆土日祝休/直行直帰可/創業50年以上の企業
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- 【料理のスキルや、料理好きな想いを仕事にしたい方へ/自社商材と大手コンビニなどのプライベートブランド商品を製造する食品メーカー/創業50年超/土日祝休み/残業月平均20時間】 ■業務概要: 全国の大手スーパー・食品問屋のバイヤーに向けたこんにゃく製品の提案営業を担当いただきます。市場動向や消費者ニーズを分析し、売場づくりの企画提案や新商品開発のアイデア提案を行います。また、展示会でのPR活動や社内の開発・製造部門との調整業務にも携わっていただきます。 ■業務内容: ・大手スーパー・食品問屋への提案営業 ・売れる売場・コーナーづくりの企画提案 ・新商品開発に向けたアイデア提案 ・展示会の企画・運営・PR活動 ・開発・製造部門との各種調整業務 将来的には営業部門の中核人材として、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■研修制度: 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案手法を習得いただきます。業務に慣れてきた段階で既存顧客を担当し、段階的に独り立ちを目指していただきます。将来的にはマネジメント候補として、営業戦略の立案や組織運営にも挑戦できる環境です。 ■当社について 1971年(昭和46年)の創業以来、地元の特産品であるこんにゃくを中心に事業を展開しています。現在では、こんにゃく製品をはじめ、こんにゃくゼリー、杏仁豆腐、レトルトおでんなど、400種類以上の商品を製造・販売しています。 長年培ってきた技術力と商品開発力を強みに、全国のスーパーや食品メーカー向けに幅広い商品を提供しており、PB(プライベートブランド)・OEM商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市南蛇井152 勤務地最寄駅:上信電鉄線/南蛇井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,214円~344,357円 固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,214円~400,357円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/台東区】企画提案営業(大手スーパー向け)◆土日祝休/直行直帰可/創業50年以上の企業
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- 【料理のスキルや、料理好きな想いを仕事にしたい方へ/自社商材と大手コンビニなどのプライベートブランド商品を製造する食品メーカー/創業50年超/土日祝休み/残業月平均20時間】 ■業務概要: 全国の大手スーパー・食品問屋のバイヤーに向けたこんにゃく製品の提案営業を担当いただきます。市場動向や消費者ニーズを分析し、売場づくりの企画提案や新商品開発のアイデア提案を行います。また、展示会でのPR活動や社内の開発・製造部門との調整業務にも携わっていただきます。 ■業務内容: ・大手スーパー・食品問屋への提案営業 ・売れる売場・コーナーづくりの企画提案 ・新商品開発に向けたアイデア提案 ・展示会の企画・運営・PR活動 ・開発・製造部門との各種調整業務 将来的には営業部門の中核人材として、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■研修制度: 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案手法を習得いただきます。業務に慣れてきた段階で既存顧客を担当し、段階的に独り立ちを目指していただきます。将来的にはマネジメント候補として、営業戦略の立案や組織運営にも挑戦できる環境です。 ■当社について 1971年(昭和46年)の創業以来、地元の特産品であるこんにゃくを中心に事業を展開しています。現在では、こんにゃく製品をはじめ、こんにゃくゼリー、杏仁豆腐、レトルトおでんなど、400種類以上の商品を製造・販売しています。 長年培ってきた技術力と商品開発力を強みに、全国のスーパーや食品メーカー向けに幅広い商品を提供しており、PB(プライベートブランド)・OEM商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区元浅草4-9-13 イマス元浅草ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,214円~344,357円 固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,214円~400,357円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 82名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【福岡市/未経験歓迎!】リノベーションプランナー◆完全反響営業◆月平均残業20h◆年休122日
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- ~施工エリアを福岡市・宗像市・古賀市・福津市・糟屋郡・遠賀郡などに限定し、福岡地域の密着型営業を展開/残業月平均20h/年休122日/直行直帰可能/一人一台社用車貸与有り/完全反響営業スタイル/お客様と一緒に理想の家づくりを提案/地域密着型企業で地元へ貢献するやりがい~ ■採用背景 おかげ様で同社は施工実績福岡No.1のリフォーム企業となりました。今後事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。 過去の経験は問いません。今まで飲食店勤務や自衛隊出身者など様々なご経歴をお持ちの方にご入社いただいております! ■業務内容 当社のリノベーションプランナーとして、お客様のニーズに応え、最適なリフォームプランの提案をお任せします。施工後もアフターフォローを定期的に実施しており、お客様との信頼関係を構築しております。 ネットやSNSやチラシを通じて集客を行い、リフォームプラン~施工まで一貫して行っております。 業務詳細 ・お客様との打ち合わせを通じたリフォームプランの作成 ・見積もり作成および提案 ・施工現場の管理と進捗確認 ・完成後の確認およびアフターフォロー ・各種書類作成および報告 ※顧客からの問い合わせ後のお打ち合わせからお任せします。 ※現場も一緒に確認するため、お客様と最後の施工完了まで寄り添って対応頂きます。 ・1日の流れ 8時30分出社 9時現場確認(着工、立ち上げ作業) 午前中は現場確認が多い ~休憩~ 午後は見積提出や現場確認、事務作業 ◎ノルマはチームで設定される為達成できる数値であり、自分で業務設計を行えます! ■組織構成 福岡県で6店舗展開(営業 35名)本店に8~9名、各支店に4~6名在籍中 ■入社後の流れについて 入社後、本社での1か月研修がございます。その後、現場のOJTを通じて提案や施工業務を覚えていきます。そして入社1年後、月に約10件の案件を担当いただきます。 入社後は1人1台の営業車を貸し出すため、自家用車は不要です。 ■業務の魅力・やりがい ・「豊かな暮らしをワンストップで支える、卓越した住まいの相談相手であり続ける」ことを使命として、顧客と向き合ってご提案することができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区八田2-21-28 勤務地最寄駅:香椎線/土井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~284,620円 固定残業手当/月:60,000円~65,380円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度 営業目標と工事管理目標を個人とチームに分けて評価します。 ■給与は等級制になっており、経験が浅い方はスタンス面(仕事へも向き合う)で評価します。 ※半期に1回の査定面談と1か月に1度の上長面談で判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 107名
平均年齢 48.3歳
求人情報 全6件
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【安曇野市/未経験歓迎】新築住宅営業<ガツガツよりもしっかり提案派の方へ>地域密着×堅実経営
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- <こんな方におススメな求人です> ◎「家づくり」を仕事にしてみたい!だけどガツガツ営業はちょっと・・・ ◎長野で地に足をつけて働きたい!地域貢献をしていきたい! ◎堅実な経営をしている会社で安定的に働きたい! ■業務内容: 当社モデルハウスにご来場されるお客様に対し、新築住宅の営業をお任せします。 ~業務の流れ~ [1]モデルハウスにお客様が来場されます。※チラシからのお問合せ、お客様のご紹介などの場合もあります [2]お客様の要望をヒアリングします。どんな家にしたいか?どんな暮らしがしたいか?など。 [3]要望を基にしたプランニングを行います(営業がある程度の間取りを考えます※設計と相談しながら出来ます) [4]お客様に提案をし、気に入っていただけたら受注となります 営業は[1]~[4]を担当いただき、以降は施工部隊に引き継ぎます。 ■当社の家づくり: ・「お客様に真摯であること」を大切にしています。モデルハウスは標準グレードのものを使用し、来場いただいたお客様が実際に建てられるものに近しい家を意識しています。 ・パナソニックビルダーズグループに所属しており、テクノストラクチャー工法による地震に強い家をコストメリットを効かせて作っています ・1年、2年、5年、10年と定期的にアフターフォローを入れている点もお客様から支持されているポイントです ■組織構成: 住宅部の営業としては現在3名の社員が活躍中です。 統括1名(50代)、営業2名(40代) いずれもベテラン社員となりますので、わからないことは何でも聞いてください。 全くの未経験から始めた方もいらっしゃいますので、未経験の方がぶつかる壁なども含め相談に乗ってもらえる環境です。 ■入社後について: 基本的には既存社員についてOJTで仕事を覚えていきます。 ※専門的な知識についてはパナソニック主催の研修や説明会が頻繁に開催されており、そちらにも参加してインプットしていただきます。 ■就業環境: ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です ・水曜固定+1日の休みとなりますが、基本的には連休となるようにシフトが組まれます ・ご家庭の用事で日曜に休みがとりたいなどは柔軟に対応しておりますのでご相談ください 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 住宅事業部 住所:長野県安曇野市豊科4367-1 勤務地最寄駅:JRしなの線/大糸線/豊科駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与 年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/業界・職種未経験歓迎】土木施工管理<年間休日120日/U・Iターン歓迎>
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- ■□ 未経験から施工管理へチャレンジする方へ!□■ ◎当社では未経験者の中途入社者が多数います。(前職の例:スポーツトレーナー、油絵の講師、味噌の製造、など) ◎入社後、最初の1~3年は先輩社員と一緒に現場を担当し、施工の流れ、施工方法、モノの名称を覚えていきます。3年後からは小さい現場の現場代理人からお任せしていき、その3~5年後から徐々に大きな現場も任せていく流れです。独り立ちまでじっくり学びながらステップアップできます。 ◎資格取得補助制度も充実しています。資格取得にかかる初回費用(受験料・テキスト代・交通費)は全額会社負担致します。 ◎資格取得後は資格手当がつき、毎月最大4万5千円まで手当がつきます。(会社指定の資格) ◎資格取得までの期間は凡そ1~4.5年。一緒に手に職をつけていきましょう! ■職務内容: 土木技術者として、治山、治水、道路整備事業工事などの土木工事現場における施工管理業務全般を担当します。担当現場は長野県内(大北地域~中信地域)がメインになります。 ■業務の特徴: ・長野県の車で行ける範囲が現場となり、出張はありません ・基本的に直行直帰となります ・工期は6カ月~2年程度のものが多いです ■就業環境: ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です (1案件を複数名で担当しており、且つ工期が迫った案件に関しては人手をかき集め集中する体制で運営しているため残業が抑えられています。また、外作業は暗くなると出来ないため、その分業務の終了も早くなります) ・冬場は積雪の為工事が出来ないことも多く閑散期となります ・建設ディレクターと呼ばれる事務サポートをする社員がいますので、事務処理を巻き取り残業の削減に努めています ■当社の特徴: 当社は総合的な環境プロデュース企業を目指しています。人が豊かにくらすためには地域社会が充実していなければなりません。そして持続可能な社会であるためには、自然環境を大切にした営みが必要です。「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通してくらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県大町市大町3052 勤務地最寄駅:JR線/信濃大町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与 年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬県/安中市吾妻郡】未経験歓迎◇豚の飼育管理 「下仁田ポーク」を生み出す牧場/基本17時定時退社
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- 【基本17時定時退社/働きやすい職場/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎】 ■業務概要:豚の飼育管理 安心・安全と美味しさにこだわる「下仁田ポーク」を生み出す牧場での豚の飼育管理をご担当いただきます。 未経験者もじっくり学ぶことができ、また業務負荷が特定の社員に寄らないよう、分業制を導入しています。 次の3部門、いずれかへの配属を予定しています。 ▼種付け: 雄豚・雌豚の管理、精液の採取、妊娠鑑定、妊娠期間の管理、清掃等をご担当いただきます。 ▼分娩: 分娩看護、授乳中の母豚・子豚の管理、育成、清掃等をご担当いただきます。 ▼肥育: 肥育豚の管理、体重管理、出荷管理、清掃等をご担当いただきます。 ■週1回の宿直勤務: 17:00~08:00(休憩:7時間)の宿直勤務が週1回生じます。 夜勤ではありますが、清潔な休憩スペースと休憩時間がありますので、ご安心ください。 ■配属部署: 西上州の山々に囲まれた丘陵地の中にある安中牧場、もしくは西榛名の高原に位置する吾妻牧場、いずれかでの勤務となります。入社に際し、配属希望の牧場を伺います。転勤は基本的に無いため、群馬で長期的にキャリアを歩むことが出来ます。 ■組織構成: 飼育管理スタッフは2つの牧場併せて23名ほど在籍しています。年齢構成は、20代4名、30代4名、40代3名、50代4名、60代8名です。幅広い年齢や外国籍の方がおり、完全未経験の方から動物園などで就業経験がある方など様々な方がご活躍頂いております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォローしてくれる体制で、ゆっくりと業務をキャッチアップしていくことが出来ます。 ■仕事の特徴: 豚肉は食卓に欠かせない食品として安定した需要があります。そのため、豚肉の生産に携わる養豚業は安定した仕事と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 安中牧場 住所:群馬県安中市鷺宮3624 勤務地最寄駅:磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 吾妻牧場 住所:群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2891 勤務地最寄駅:郷原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,600円~234,900円 <月給> 185,600円~234,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給) ■時間外手当:実労働との連動支給/残業はほとんど生じません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 375名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全14件
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【未経験OK/群馬安中】倉庫作業・倉庫管理スタッフ◇日勤/マイカー通勤可/土日休み・夜勤無でWLB◎
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- ◇カウンターフォークやハンドリフトの操作スキルを習得・実務で活用!/工場全体を支える“物流の要/安心のフォロー体制◇ ~創業60周年超のプラスチック製品トータルプロデュースメーカー~ ■業務内容 自動車やOA機器などに使用されるプラスチック工場にて、倉庫管理を担当いただきます。社内工場や外注品などを総括的に保管・管理・仕出しする業務です。 製品・部品・半製品の管理を通じて、製造ラインを止めないという、重要な役割を担っていただきます! ■職務詳細 (1)出荷(ローディング) 、荷降ろし(アンロード) (2)製品や通い箱パレットのパレタイズ・仕出し・保管 (3)製品・半製品・部品などの構内移動 <補足> カウンターフォークやハンドリフトなどを安全・丁寧に使いこなせる方を歓迎します。製品ごとの物流フローを少しずつ覚えていただき、滞りなく倉庫内が動くように気を回していただければ尚幸いです。 ■入社後 OJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは半年~1年ほどかかる想定ですが、業務キャッチアップ・必要な資格取得についてはサポートがありますので、未経験の方も安心してご応募ください! ■働き方 \ワークライフバランスや生活リズムを保てる環境です!/ ・休日:土日休み ・夜勤:無し ■組織構成 計23名(購買担当:3名、出荷担当:13名、外注担当:7名) 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■当社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に当社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■当社製品について ◎当社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅:JR 信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~377,000円 <月給> 215,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分 ※上記の他、役職手当(0~200,000円)を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験OK/群馬安中】生産管理~購買業務◆夜勤無し・残業ほぼ無/基本土日休み/マイカー通勤可
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- ◇モノづくりの全体を動かす司令塔ポジション!/家電需要の増加や、EV自動車等の自動車部品軽量化にも貢献◇ ~自動車関連製品の主力事業をはじめ、パソコン・その他OA機器等や医療機器を含むプラスチック製品の製品設計から組立までを本社工場で完結~ ■業務概要 プラスチックのトータルプロデュースメーカーである当社にて、生産管理の業務をお任せ致します。購買関連の業務をメインに、「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などを担っていただきます。 <顧客の主要業界> 自動車・医療機器・OA機器メーカーなど ■業務フロー ▽ニーズをいただく ※営業部が担当 ▽営業部から情報を引き継ぐ(こういう機能を持った製品を作って欲しい) ▽生産計画の立案 ▽生産計画に則った部材の発注 ▽製造部に仕入れた部材の供給 ▽進捗管理(社外の協力工場の管理/社内の製造部とのやり取り) ▽納期管理・見積り ▽納品 ※営業部が担当 ▽アフターフォロー ※営業部が担当 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1~3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成 計23名(購買担当:3名、出荷担当:13名、外注担当:7名) 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■企業魅力 ◎当社製品は「医療業界・自動車業界・OA機器・PC」など様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しています。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、「成形・金型・塗装技術」の先行開発を進めています。統合生産体制(トータルエンジニアリングシステム)が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ◎プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅:JR 信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~377,000円 <月給> 220,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績/2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 99名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【群馬/安中】半導体製造装置関連部材の製造オペレーター◇転勤無/土日祝休/残業17時間程
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- ~完全未経験OK!配送業・飲食業・介護業など未経験出身の方が活躍中/半導体を支える製造オペレーター /平均残業時間17h程度/腰を据えて長期で働きたい方歓迎~ ■業務詳細 製造オペレーターとして、工作機械の操作や製品検査、段取り業務などを担当していただきます。 ・専用機械を使用した切断・研磨・加工業務 ・製品の検査(寸法測定・品質確認) ・加工前の段取り、作業準備 ・安全管理・手順に基づいた作業 <例:一日の流れ> 出勤→朝礼(約5分)→加工準備(材料確認・セッティング)→加工作業→昼休憩(45分)→洗浄・検査作業→小休憩(15分)→翌日の準備・引き継ぎ→退勤 ■最終形態 半導体製造装置や電子機器に使われる部品素材 ・高精度に加工されたシリコン部品 ・石英ガラス部品 ・半導体装置用の構成部材 最終的にスマートフォンやPC、家電(エアコン・テレビなど)、自動車(自動運転・制御系)等に利用されます。 ■組織構成 製造部全体で約80名が在籍。切断・研磨・形状加工の各課に分かれ、10名以上のチームで業務を進行。20~30代が中心の若いメンバーも多く活躍しています。中途入社者も多く、配送業・飲食業・介護業界等の出身者が活躍しております。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導いたします。入社後3か月を目安に一通りの加工方法について習得いただき、半年を目安に一人前としてご就業いただける想定をしております。 別途階層別研修やキャリアデザイン研修等も用意しており、未経験者も安心して技術習得が可能です。 ■魅力ポイント <無理なく働ける環境・長期就業◎> ・完全週休2日制/残業月平均17時間程度/転勤なし 工場は冷暖房完備の環境です。夜勤業務は独り立ち後に段階的に開始するため、急な働き方の変化がなく定着しやすい環境です。 <未経験前提の組織で安心してスタートOK> 製造メンバーには異業界出身者が多く、丁寧なOJTの元イチから指導します。製造未経験でも安心してスタート可能です。 <豊富なキャリアパス> 入社後はオペレーターとして経験を積み、早い方で数年でのリーダー職への昇格も可能です。 また、適性や希望に応じて営業や人事など他職種へのキャリアチェンジ実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県安中市郷原939-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 磯部工場 住所:群馬県安中市西上磯部771-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3.75ヶ月実績) 年収は賞与・諸手当を含みます。 賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【鳥取市/未経験歓迎★】システムエンジニア◆地域密着・社会貢献/年休120日・土日祝・残業15h程
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- ■担当業務 当社にて、システムエンジニアとしてご就業いただきます。 土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発などをご担当いただきたいと考えております。 ■具体的には ・土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発 ・AIや3Dデータを活用した技術開発 ・お客様からの既存システムの依頼に基づいた業務 ・開発言語: VB.net、C#、Python など開発環境: Visual Studio、Unity など 入社後はまず、社内の生産管理をバージョンアップをしていただきます。 ※最初はメンターがつき、仕事の流れを指導しますので安心してご応募ください。 ■業務の魅力 ・DX推進やお客様のお困りごとを解決できる ・最先端の宇宙産業に関われるチャンス ・宇宙開発や宇宙コンサルティングにも関わることができる ・自社開発案件が多数あり、出向業務はありません ■組織構成 エンジニア担当人数:6人(20代・40代) ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 建設コンサルタント全般の業務を含め、環境事業やIT事業等地球環境や地域社会に貢献し飛躍する創造企業を目指して学び続けています。 ■当社で働く魅力 ・明るく前向きな社風で、意欲的な仲間と一緒に成長できます ・開発したシステムが商品化されるチャンスがあります ・自由な発想が歓迎され、夢をもって様々なことに挑戦できる環境です" 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~400,000円 <月給> 170,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取市/未経験歓迎】用地補償技術者/ベテラン社員が手厚く育成◎年休120日※土日祝/UIターン歓迎
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- ~ほとんどが未経験入社!メンターがついてサポートします◎/年休120日・土日祝でワークライフバランス◎/防災事業・地域密着~ ■担当業務 当社にて、公共工事をおこなう際、移転等の対象となる建物・工作物等の調査及び補償金の算定をおこないます。 (補償業務) 工事施工前に工事影響範囲内の建物等の現状を調査し、施工後伺からの不具合が発生した場合、それが工事によるものかどうか判断の基礎となる資料を作成します。 ■具体的には ・図面作成 ・立ち退きが必要な土地・建物の測定 ・工事前後での建物や構造物への影響調査 ・補償費の調査・算定・資料作成 ※未経験者でも歓迎!最初はメンターがつき、仕事の流れを指導しますので安心してご応募ください。 ■業務の魅力 手がけた設計が社会インフラとして形に残ります ■組織構成 補償技術者担当人数:50代が2・3人。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 業務については資料作成やCADソフトの使い方からサポートします。状況に応じて外部講座なども受けていただきながら、 しっかりとスキル習得ができるような教育体制がありますのでご安心ください! これまで販売サービスからのご転職者や文系出身者も多数活躍しています! 技術取得のスター制度は6段階あり、ステップアップして技術習得いただきます。 ■働き方 年休120日(土日祝) 残業時間10h程度 転勤なし ■主な実績 ●市道駅前太平線整備事業に伴う工損調査業務(鳥取市) ●牛ケ谷川通常砂防工事「測量詳細設計及び工損事前調査業務委託」(八頭県土整備事務所) ■当社について 弊社は、昭和62年に鳥取市で建設コンサルタントとして創業しました。 近年では、労働人口の減少、従来の働き方を見直す動きによって、強く生産性の向上が求められています。弊社は建設コンサルタントの枠にとらわれず、ディープラーニングや3次元データの加工を主とした研究開発に取り組み、業務の効率化に資する新たなビジネス展開及び特許を取得するなどの成果を上げています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~400,000円 <月給> 170,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【未経験歓迎/博多】ガラス・鏡製品の施工コーディネーター(顧客対応・調整メイン)◆基本土日祝休み
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- ルイヴィトンやエルメスなどのブランドショップ、あべのハルカスや渋谷ヒカリエなどの商業施設の案件、スターバックスコーヒーやユニクロなどのチェーン店の案件、一般住宅やマンションの案件など、幅広いエリア・業種での実績がございます。 既存のお客様へのルート営業が中心!ガラスや鏡、サッシなどの提案・見積作成・施工手配などをお任せします。 ■具体的には ガラスや鏡、サッシを扱う営業職としてご活躍いただきます。 ・見積もり作成・提出 ・打合せ・施工スケジュール調整 ・工場への発注 ・施工チームへの依頼 ・完成後の最終チェック など ※担当社数は5~10社、1社ずつ引き継ぐので安心です。 ■1日流れ(例) 出社→ 得意先まわり(依頼・見積の相談を受ける)→ 帰社して見積作成 現場が動いている日は進行チェック→ 合間に別の得意先へも訪問→ 必要があればガラスの運搬など軽いサポート→ 退社 ■育成ステップ 1年目:工場で基礎知識を習得(加工・種類・強度など) 2年目:現場同行で施工手順や注意点を理解 3年目:先輩同行→見積や調整業務へ徐々に自立 “3年育成”なので未経験でも無理なく成長できます。 ■働きやすさ ・土曜出勤は月1~2回(社員の半分が土曜に有給を取っています) ・休みが取りやすく、工場・施工チームとも連携した無理のない働き方 ・夏はファン付作業服、冬は防寒着支給など、安全装備も完備 ・荒天時は現場と相談し、延期や調整を主導 ■こんな方へおすすめ! 「ものづくりが好き」「自分が携わった仕事が形に残るのが嬉しい」そんな方が活躍中。案件単価は10万円~数千万円まで幅広く、スケール感ある“空間づくり”に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区吉塚3-28-23 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~265,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 197,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8・12月)+決算一時金(約3~3.5か月分) ※決算一時金は、会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/鳥栖】ガラス・サッシ製品の施工アシスタント(顧客対応・調整メイン)◆基本土日祝休み
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- ★建築用ガラス・サッシの施工を支える技術サポート職★ ~既存顧客との仕様調整から工場・施工チームとの段取り管理まで。3年かけて専門性を育てる未経験歓迎ポジション~ ■採用背景 建築用ガラス・サッシ事業の拡大により、 「既存顧客からの依頼を正確に形にする調整力」 「製作・施工をスムーズに進める進行管理力」 がより重要になっています。 そのため今回は、未経験の方でもじっくり育成し、長期的に 技術系の調整ポジション として活躍していただける方を募集します。 ■業務内容 本ポジションは、ガラス・サッシ施工に関わる技術サポート・調整担当。 要望整理・仕様調整・社内外の調整・進行管理が中心となる “技術系の事務×調整” のような役割です。出張やほぼなく、既存のお客様と社内の製造チーム・施工チームの橋渡しを担います。 <具体的には…> ・工務店・建設会社など既存顧客からの依頼・相談受付 ・用途・サイズ・デザイン・予算などのヒアリング ・ガラス・サッシの仕様検討サポート ・見積作成と仕様・納期の調整 ・自社工場への加工依頼、製造スケジュール管理 ・施工チーム・職人への段取り指示 ・現場の進行状況確認(常駐ではありません) ・施工完了後の品質チェック ・Excelを使った簡単なデータ管理 担当顧客は 5~10社程度、経験に応じて1社ずつ引き継ぐため、無理なく覚えられる環境です。 ■育成ステップ 未経験を前提に、3年かけて着実にスキルを積める育成体制です。 STEP1:工場で基礎を習得 ・ガラス・サッシの種類・特性・加工方法 ・製品の扱い方や安全面の基礎 ・製造工程の理解 STEP2:現場で“実際の流れ”を知る ・施工現場に同行し、取付工事の流れを理解 ・施工時の注意点、段取りの組み方を学ぶ ・図面と現場のつながりを把握 STEP3:技術サポートとして独り立ちへ ・先輩社員の案件フォローからスタート ・仕様調整・見積作成・スケジュール管理などを徐々に担当 ・分からないことはすぐ相談できる体制 さらに将来的には、サッシ専門研修(専門学校での技術研修)やCADを使った図面理解・仕様確認スキルの習得など、専門職としてキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鳥栖支店 住所:佐賀県鳥栖市酒井西町字瘤深867-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/鳥栖駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~265,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 197,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8・12月)+決算一時金(約3~3.5か月分) ※決算一時金は、会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取/郡家※転勤無】土木施工管理※未経験歓迎/年休121日◇資格支援有/創業74年の安定企業
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- ~未経験歓迎!~【地域密着の公共工事/資格取得費用会社全額負担/転勤無し・年間休日121日/OJT教育充実/創業74年の安定基盤】 ◆◇未経験からでも安心できる・地域に根差しては働ける環境!◇◆ ・年間休日121日、週休二日制(土日祝休み)、残業は月平均20時間 ・マイカー通勤可、駐車場無料 ・お客様は鳥取県内が多いため、出張も基本無し! ■業務概要 当社は鳥取県八頭郡を拠点とし、土木工事の施工管理業務を担当いただく正社員を募集しています。 主に公共工事を中心に、地域社会のインフラ整備に貢献する現場でのマネジメント業務をお任せします。工事の計画段階から現場運営、工程管理、見積りや各種手続きまで、幅広い業務を経験できます。 ■業務詳細 ・土木工事現場の工程管理、進捗確認 ・工事費の積算・見積書作成 ・現場での職人や協力会社への指示・監督 ・各種関係書類の作成や申請などの諸手続き ・安全管理や品質管理の徹底 ・発注者や行政との調整、打ち合わせ ・現場巡回による進行状況の確認と課題解決 ※経験が浅い方でも、先輩社員の丁寧な指導やサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 ■扱うサービス 公共土木工事、舗装工事、建築工事など幅広い案件に携われます。 施工事例:https://saninkk.jp/pages/24/ ■教育体制 OJTによる現場指導や、資格取得支援制度が充実。有資格者も多数在籍しており、経験の少ない方も安心して成長できる環境です。 ■組織構成 土木施工管理技士1級保持者が11名在籍し、現場では7名程度が即戦力として活躍。組織としては20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、チームワークを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフから主任、管理職まで段階的なステップアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 創業74年の安定経営、ISO9001認証取得、健康経営宣言・BCP認定など地域社会と社員の安心を大切にした企業風土です。 未経験からでも国家資格の取得を目指せ、キャリアアップの支援体制が整っています。 公共工事を中心に安定した受注と実績があり、社会貢献度の高い仕事に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11 勤務地最寄駅:JR因美線/郡家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績4.90ヶ月分 ※家族手当・役付手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 1,258名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全3件
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【小倉/未経験OK】新車の提案・アフターフォロー/月給25万~・退職金あり・転勤無し
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- ◆◇新車提案営業/無理なノルマ設定ナシ!/未経験から営業職へチャレンジ/福岡県内に40拠点以上展開/月残業20時間程度◇◆ ■業務内容: 来店した顧客を中心に、ハリアー・アルファード等の多彩な新車提案からアフターフォローまでを担当します。 ■組織構成: 小倉店には26名の社員が在籍しており、うち営業スタッフは7名となります。 ■POINT: 【未経験でも安心】 入社後は先輩のサポートを受けながら業務を身に付けていきます。営業未経験で入社した社員もおりますのでご安心ください。 【来店された顧客の対応メイン】 まずは、ショールームに来店した顧客への対応と、先輩から引き継いだ顧客へのフォローから始めます。買い替えの顧客へは、現在所有している車への不満や購入に際しての不安などをヒアリングし、正直に自分の言葉で話すことで、人として信頼してもらうことが大切です。 【お客様と長いお付き合いができる】 販売して終わりではなく、販売後の後のフォローでは半年ごとの点検・イベントの案内を通して、長く顧客に寄り添っています。 【営業に専念できる環境】 会社のツールとして案内のタイミングを知らせてくれる独自の顧客管理システムを使用しており、営業に専念することができます。 【働き方◎】 休日対応が発生した場合は振りかえ休日取得OK×転勤無し×月残業20時間以内×転勤無しなど・・働き方改善をできる環境です。 ■当社について: お客様に、「真の満足、感動」を。そして社員に、「働きがい」の実感を。働く現場、働く人からの声を、一つ一つ吸い上げお客様の立場に立った新しい会社作りを推進中です。また社員が「会社を誇りに思う」「毎日が充実してやりがいがある」そんな思いで働いていけるような会社を目指しています。環境に関しては、プリウスをはじめとするハイブリッドカーのラインナップが充実しております。同社の一番の特徴は、通称「ぐるみ活動」と呼ばれる店舗改善活動です。各店舗で様々なテーマについて店舗全員で話し合い、改善を続けています。このミーティングの中では、入社したばかりのスタッフも遠慮なく活発に意見を交わします。その結果、お客様に喜んでいただいたり、自分達が働きやすくなったりと効果が体感できた時、心の底から「働きがい」を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小倉店 住所:福岡県北九州市小倉北区三萩野1丁目1-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績により期末賞与(4月)あり ■諸手当:各種報奨金(実績給)、職種手当、育児手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【糸島/未経験OK】新車の提案・アフターフォロー/月給25万~・退職金あり・転勤無し
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- ◆◇新車提案営業/無理なノルマ設定ナシ!/未経験から営業職へチャレンジ/福岡県内に40拠点以上展開/月残業20時間程度◇◆ ■業務内容: 来店した顧客を中心に、ハリアー・アルファード等の多彩な新車提案からアフターフォローまでを担当します。 ■組織構成: 糸島店には18名の社員が在籍しており、うち営業スタッフは3名となります。 ■POINT: 【未経験でも安心】 入社後は先輩のサポートを受けながら業務を身に付けていきます。営業未経験で入社した社員もおりますのでご安心ください。 【来店された顧客の対応メイン】 まずは、ショールームに来店した顧客への対応と、先輩から引き継いだ顧客へのフォローから始めます。買い替えの顧客へは、現在所有している車への不満や購入に際しての不安などをヒアリングし、正直に自分の言葉で話すことで、人として信頼してもらうことが大切です。 【お客様と長いお付き合いができる】 販売して終わりではなく、販売後の後のフォローでは半年ごとの点検・イベントの案内を通して、長く顧客に寄り添っています。 【営業に専念できる環境】 会社のツールとして案内のタイミングを知らせてくれる独自の顧客管理システムを使用しており、営業に専念することができます。 【働き方◎】 休日対応が発生した場合は振りかえ休日取得OK×転勤無し×月残業20時間以内×転勤無しなど・・働き方改善をできる環境です。 ■当社について: お客様に、「真の満足、感動」を。そして社員に、「働きがい」の実感を。働く現場、働く人からの声を、一つ一つ吸い上げお客様の立場に立った新しい会社作りを推進中です。また社員が「会社を誇りに思う」「毎日が充実してやりがいがある」そんな思いで働いていけるような会社を目指しています。環境に関しては、プリウスをはじめとするハイブリッドカーのラインナップが充実しております。同社の一番の特徴は、通称「ぐるみ活動」と呼ばれる店舗改善活動です。各店舗で様々なテーマについて店舗全員で話し合い、改善を続けています。このミーティングの中では、入社したばかりのスタッフも遠慮なく活発に意見を交わします。その結果、お客様に喜んでいただいたり、自分達が働きやすくなったりと効果が体感できた時、心の底から「働きがい」を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 糸島店 住所:福岡県糸島市高田1丁目2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績により期末賞与(4月)あり ■諸手当:各種報奨金(実績給)、職種手当、育児手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 858名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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スバル正規ディーラー/来店型営業/未経験歓迎/長期休暇有り
- 締切間近
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- スバルでは営業職のことを「カーライフアドバイザー」と呼んでいます。車の販売だけでなく、購入後のお車の点検・整備・保険手続きなど長期的なサポートを通じて、お客様との信頼関係を築く仕事です。未経験の方でも研修制度があるのでご安心ください。 ■仕事内容 ・お客様のライフスタイルに合ったお車の提案、商談、試乗、見積、納車 ・自動車保険、JAFの手続き ・定期点検のご案内などのアフターフォロー ・ご来店されたお客様の対応、電話対応など ※来店型営業が基本です。飛込営業はありません。 \「安心と愉しさ」を提供/ SUBARUの提供価値は「安心と愉しさ」2030年死亡交通事故ゼロを目指し、運転支援システム「アイサイト」を搭載した安全性の高いクルマを提供しています。合わせて「走りの愉しさ」もSUBARUの特長です。お客様に「安心と愉しさ」を提供しています。 \お客様の人生に寄り添う/ 当社の営業は「売って終わり」ではありません。お車のご購入はもちろん、点検のご案内などを通してお客様と末永くお付き合いすることができます。ご結婚やお子さまの誕生などお客様のライフステージの変化にも柔軟に対応し、お店全体でお客様の安心なカーライフをサポートします。お客様の笑顔と「ありがとう」がやりがいです! \働きやすさも抜群/ 火・水曜日は基本的に定休日で、自動車業界では珍しくお休みは固定。年末年始・GW・夏季休暇など連休もしっかり休めるため、プライベートを大切にしながら、安定した働き方が叶います。 ■入社後 ▽基本から学べる中途入社社員研修 「車や保険などの商品の勉強」「商談の進め方」「接遇」「PCの基本知識」「コンプライアンス」など丁寧に教えます。車に詳しくなくても大丈夫です! ▽先輩社員が成長をしっかりサポート 店舗に配属後は、経験豊富な先輩のもと少しずつ業務を覚えていただきます。分からないことは何でも聞けるので、あなたのペースでじっくり成長できる環境です!
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- 【九州・沖縄】福岡/西九州(長崎・佐賀)/熊本/大分/南九州(鹿児島・宮崎)/沖縄 ※地元で働きたい方大歓迎!大分・宮崎・鹿児島エリア積極採用中! ※九州・沖縄全エリア勤務可能な方、優遇あり ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属予定(ご相談の上決定します!) ※店舗間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※キャリアアップに伴い九州内での異動の可能性有り 【福岡】 西港店・小倉東インター店・八幡店・飯塚店・福間店・新宮店・千早店・博多駅東店・福重店・長丘店・春日店・筑紫野店・櫛原店・上津店・大牟田店 【西九州】 長崎時津店・佐世保日宇店・諫早店・佐賀店・武雄店・唐津店 【熊本】 南高江店・清水店・熊本東店・菊陽店・八代店・天草店・玉名店 【大分】 大分店・大分東店・別府店・中津店・日田店 【南九州】 下荒田店・東開店・川内店・隼人店・花ヶ島店・宮崎南店・延岡店・都城店 【沖縄】 浦添店・豊崎店 ◎受動喫煙対策:各店舗内禁煙 ◎車通勤OK(駐車場完備)
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- 月給+賞与+各種手当 ※エリアにより異なります。 福 岡:月給 225,700円~303,000円 西九州:月給 215,300円~288,000円 熊 本:月給 218,400円~295,500円 大 分:月給 215,300円~288,000円 南九州:月給 215,300円~288,000円 沖 縄:月給 189,300円~262,100円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆固定給+インセンティブで、頑張りが収入アップにつながります。 ☆残業が発生した場合は発生時間分に対し全額支給いたします。 ☆入社後の初回賞与は金一封支給いたします(入社時期による)
設立 1995年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【茅野市*転勤なし】メーカー営業/未経験歓迎/中途入社多数在籍/世界から注目される製品・技術力を持つ
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- ~半導体・電子部品検査治具は世界から注目!/専門知識は入社後習得可能/ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業/世界を舞台に共に活躍しましょう!~ ■職務内容 半導体やプリント基板関連の検査用治具の技術営業をお任せします。 ※治具(ジグ)とは・・・検査項目や製品の寸法(例:長さ、幅、高さ)、形状や相対的な位置が許容範囲に収まっているかを検査するための補助装置となります。今回は検査用の治具となりますので、検査作業を誰でも間違いなく行えるようにするために利用されます。 <<具体的には>> (1)お客様からの問合せ対応 (2)設計の担当者を選定 (3)設計担当者と共に、お客様と打合せ (4)見積もりの作成提出、受注の流れになります。 ※飛び込み営業など一切ございません。 ■入社後の流れ 下記の基礎知識・理解を深めるため、研修を実施します。また、現場でもOJTを通して、知識・経験を積んでいただく予定です。 そのため、専門知識などがなくても問題ございません。未経験から活躍可能です! ・電子回路の理解等電気基礎知識(オームの法則など基礎レベル) ・プリント回路基板の基礎知識 ・デジタル・アナログ・高周波回路の理解 ※専門スキルが必要な業務は仕事の一部として資格支援もございます。 ■働く環境 年間休日116日(土日祝休み)/残業20時間ほど/介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実! 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持!/転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目!ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価/60代から中途入社した方も現在大活躍/中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市豊平373 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(年2回/前年度実績3か月分) 昇給制度:あり(年1回) ■モデル年収 入社10年目/係長:年収500万円 入社20年目/課長:年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茅野市*転勤なし】製造職/未経験歓迎/中途入社多数在籍/世界から注目される製品・技術力を持つ企業
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- ~半導体・電子部品検査治具は世界から注目!/専門知識は入社後習得可能/ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業/世界を舞台に共に活躍しましょう!~ ■業務概要 半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の設計・製造を行っている当社にて、検査装置、検査用治具の製造・検査対象物の検査に必要な消耗品「検査治工具」(髪の毛よりも極小・最小25マイクロ?)の製造をお任せします。 ■入社後の流れ 下記の基礎知識・理解を深めるため、研修を実施します。また、現場でもOJTを通して、知識・経験を積んでいただく予定です。 そのため、専門知識などがなくても問題ございません。未経験から活躍可能です! ・電子回路の理解等電気基礎知識(オームの法則など基礎レベル) ・プリント回路基板の基礎知識 ・デジタル・アナログ・高周波回路の理解 ※専門スキルが必要な業務は仕事の一部として資格支援もございます。 ■働く環境 年間休日116日(土日祝休み)/残業20時間ほど/介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実! 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持!/転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目!ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価/60代から中途入社した方も現在大活躍/中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■中途入社者が多数活躍! 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市豊平373 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(年2回/前年度実績3か月分) 昇給制度:あり(年1回) ■モデル年収 入社10年目/係長:年収500万円 入社20年目/課長:年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 2,989名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ドライバー/未経験歓迎/夜勤なし/週休2日/入社祝金10万円
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- 食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック(大型~中型まで)を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷 【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。 【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。 ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。 年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく(普通免許は必須)、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。
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- 【希望の勤務地で就業できる/転勤なし/自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北: ・新仙台/宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越/埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉/埼玉県加須市 ・埼玉/埼玉県さいたま市 ・千葉/千葉県印西市 ・京浜/神奈川県川崎市 ・湘南/神奈川県伊勢原市 ・浜松/静岡県浜松市 ・静岡/静岡県藤枝市 ■関西 ・名古屋/愛知県小牧市 ・名港/愛知県名古屋市 ・滋賀/滋賀県栗東市 ・大阪/大阪府大阪市 ・関西/兵庫県西宮市 ■中国 ・岡山/岡山県瀬戸内市 ・広島/広島県東広島市 ■九州 ・福岡/福岡県糟屋郡 ・久留米/福岡県久留米市 ・二日市/福岡県筑紫野市 ・宮崎/宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 (千葉県千葉市美浜区新港5-1)
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- ■関東 ・関越 【軽貨物】該当地域 月給31~50万円 ・京浜 【軽貨物】該当地域 月給30~53万円 ・千葉/湘南 月給28~52万円 ・北埼玉 月給27~50万円 ・埼玉 月給23~53万円 ■東海 ・名港 月給33~49万円 ・名古屋 月給25~50万円 ・静岡 月給24~51万円 ・浜松 月給19万8,600円以上 ■関西 ・滋賀 月給30~40万円 ・大阪 月給27~53万円 ・関西 月給27~52万円 ■中国・四国 ・広島 月給28~45万円 ・岡山 月給25~35万円 ■九州 ・福岡(大型) 月給36~42万円 ・福岡(中型) 月給30~36万円 ・久留米 月給19~50万円 ・宮崎(大型) 月給19~49万円 ■東北 ・仙台(大型) 月給25~38万円 ・仙台(中型) 月給20~30万円 ■その他拠点 月給17万6,600円~ 【週休3日制】 ・京浜 月給23万3,800円~ ・埼玉/千葉/湘南/関越 月給23万1千円~ ・北埼玉 月給20万7,500円~ ・仙台 月給20万円~ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給
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商品管理/未経験歓迎/賞与実績4ヵ月分/入社祝い金10万円
- NEW
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- 物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50%程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無!(会社貸与の防寒着を着て作業します) ★倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます ━━━━━━━━━━ 教育体制(独り立ちまでの目安約3ヵ月) ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。 仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。
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- 【希望の勤務地で就業できる/転勤なし/自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 【 今後オープン予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月オープン予定 (千葉県千葉市美浜区新港5-1) ┗11月オープン前に入社され、現支店(印西市)への通勤が 困難な方には社員寮を無償提供いたします! ■東北: ・新仙台/宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越/埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉/埼玉県加須市 ・埼玉/埼玉県さいたま市 ・千葉/千葉県印西市 ・京浜/神奈川県川崎市 ・湘南/神奈川県伊勢原市 ・浜松/静岡県浜松市 ■関西 ・名古屋/愛知県小牧市 ・名港/愛知県名古屋市 ・滋賀/滋賀県栗東市 ・大阪/大阪府大阪市 ・関西/兵庫県西宮市 ■中国 ・岡山/岡山県瀬戸内市 ・広島/広島県東広島市 ■九州 ・福岡/福岡県糟屋郡 ・久留米/福岡県久留米市 ・二日市/福岡県筑紫野市 ・宮崎/宮崎県都城市
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- ※積極採用中※ ・千葉 月給25万円~40万円 ┗千葉支店へ入社の方のみ、お祝い金20万円支給! ■関東 ・関越 月給24万円~50万円 ・埼玉 月給23万円~42万円 ・京浜 月給22万円~59万円 ・北埼玉 月給21万円~40万円 ・湘南 月給21万1,925円~55万円 ■東海 ・名古屋 月給24万円~45万円 ・静岡 月給21万円~40万円 ・名港 月給20万円~43万円 ・浜松 月給20万8,500円以上 ■関西 ・大阪 月給24万円~48万円 ・滋賀 月給23万円~30万円 ・関西 月給23万円~48万円 ■中国・四国 ・広島 月給25万円~43万円 ■九州・沖縄 ・福岡・古賀 月給20万円~46万円 ■上記以外の拠点 月給20万円~ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
設立 1979年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野/茅野市】未経験歓迎◆モノづくりを支える総務経理/残業ほぼなし・土日休・転勤なし・年休115日
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- ~残業ほぼなし/土日休み/転勤なし。安定して長く働ける環境です/未経験から総務・経理に挑戦可能。1年を目安にじっくり育成します!/会社から信頼され、裁量を持って働けるポジション~ ■業務概要 総務・経理業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 製造現場を支える重要なポジションとして、社員が安心して働ける環境づくりを内側から支えていただきます。 未経験の方も、習得状況に応じて段階的に業務をお任せするため安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・請求書発行および売上・仕入等の入出金管理 ・経費精算や支払処理、帳簿管理 ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き ・各種契約書や社内文書の管理・作成 ・備品・消耗品の発注管理、来客・電話応対 ・社内外への連絡調整や各種庶務業務 ・社内イベントや福利厚生に関する企画運営 ・総務・経理関連業務の改善提案 ※業務内容はご本人の理解度・習得状況に応じて、少しずつお任せしていきます。 ※PC基本操作ができる方であれば、習得ができる業務です。 ■入社後の流れ(教育体制/キャリアパス) 入社後は、業務の流れや社内ルールを理解いただき、その後請求書処理や入力業務などの比較的取り組みやすい業務から段階的に担当していただきます。 ・独り立ちの目安は約1年 ・社内メンバーや外部の専門家(税理士等)と相談しながら進められます <キャリアパス> 将来的には、管理部門の中核として業務改善の提案や、会社運営を支える存在として活躍していただくことを期待しています。 長く働きながら、総務・経理としての専門性を高められます。 ■組織構成 社員24名規模の少人数体制で、現場と管理部門が密接に連携しています。 ■就業環境 ・残業は基本的になし ・土日休みを基本とした週休2日制 ・年間休日115日(年末年始・GW・お盆の大型連休あり) ・転勤なし/マイカー通勤可 ・社会保険完備、退職金制度あり ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 精密機械部品の設計・製造を行うものづくり企業として、 医療・自動車・自然エネルギー分野など幅広い取引実績があります。 少人数ならではの協力的な社風で、地域に根差して安定して働ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市宮川5893 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与などを含めた想定される年収となります ■賞与あり/年2回(前年実績:年2か月) ■昇給あり/年1回(前年実績:1月あたり5,000円~30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 232名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全6件
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【福岡】【未経験歓迎】グラビア印刷用シリンダーの製造/入社時に入社支援金あり
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- ~入社支援金あり/専業メーカーとして全国トップクラスの売上高/自動化で作業負担軽減/業務に興味のある方歓迎/年間休日120日/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: 主にグラビア印刷用シリンダーの製造および工場内作業をお任せします。 ・シリンダー版の製造工程での作業 ・旋盤機、研磨機による作業 ・自動レーザーグラビア製版システムのオペレーション ・電子彫刻製版機のオペレーション ・検品作業 ・その他付随する作業 ■ポジションの特徴: 様々な工作機械を使用して、印刷に使用するグラビア版シリンダーを製作する部署です。その過程には落版作業、銅メッキ、彫刻、レーザー、クロムメッキ、校正刷りと多くの工程があります。今では多くの工程で自動化が進んでおり、作業負担の軽減、作業時間の短縮が出来ています。 また、グラビア製版は、グラビア印刷の仕上りを大きく左右する部分です。 画像処理でのデジタル製版データをどのようにしてシリンダーに組み込むか、その手法は印刷物の表現内容によって適したものが選択されます。 グラビア製版には、彫刻製版とレーザー製版があります。設備や工程が違うだけでなく、それぞれに得意分野があり、専門会社としてのノウハウでこれらを使い分けながら、より高品質・高精度の製版を行っています。 ■こんな方歓迎します: 当社の製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く食品など身の周りのあらゆるパッケージに使われていますので、身近なものづくりに携わりたい方や写真やパッケージに興味がある方にフィットしたポジションです。 ■当社の特徴: 当社はグラビア印刷に使われる版の製作に特化した専業メーカーです。 専業メーカーとしては、全国トップクラスの売上高、生産設備を有し、鉄芯と言われる版の母材から印刷データの処理・デザイン等のカメラワーク、包装資材の種類やデザインの色調・緻密性に応じて、彫刻製版・レーザー製版のいずれの製版方法にも対応できる技術及び設備と生産一貫体制を有しています。 カスタムグラビアが商品とする製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く、身の周りのあらゆるパッケージに使われています。そのため、エンドユーザーへの正確な情報表示や美しいパッケージデザインを届ける「商品の顔」を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-6-47 勤務地最寄駅:地下鉄貝塚線/箱崎九大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~225,000円 その他固定手当/月:43,000円~58,000円 <月給> 232,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績5ヶ月 ■モデル年収: ・年収400万円 入社2年目 一般社員(月給26万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】【未経験歓迎】グラビア印刷用シリンダーの製造/入社時に入社支援金あり
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- 未経験歓迎/製造(グラビア製版)/入社支援金あり/東京工場(埼玉)/交替制勤務/年収350~420万円・賞与実績5ヶ月 ■業務内容: 主にグラビア印刷用シリンダーの製造および工場内作業をお任せします。 ・シリンダー版の製造工程での作業 ・旋盤機、研磨機による作業 ・自動レーザーグラビア製版システムのオペレーション ・電子彫刻製版機のオペレーション ・検品作業 ・その他付随する作業 ■ポジションの特徴: 様々な工作機械を使用して、印刷に使用するグラビア版シリンダーを製作する部署です。その過程には落版作業、銅メッキ、彫刻、レーザー、クロムメッキ、校正刷りと多くの工程があります。今では多くの工程で自動化が進んでおり、作業負担の軽減、作業時間の短縮が出来ています。 また、グラビア製版は、グラビア印刷の仕上りを大きく左右する部分です。 画像処理でのデジタル製版データをどのようにしてシリンダーに組み込むか、その手法は印刷物の表現内容によって適したものが選択されます。 グラビア製版には、彫刻製版とレーザー製版があります。設備や工程が違うだけでなく、それぞれに得意分野があり、専門会社としてのノウハウでこれらを使い分けながら、より高品質・高精度の製版を行っています。 ■こんな方歓迎します: 当社の製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く食品など身の周りのあらゆるパッケージに使われていますので、身近なものづくりに携わりたい方や写真やパッケージに興味がある方にフィットしたポジションです。 ■当社の特徴: 当社はグラビア印刷に使われる版の製作に特化した専業メーカーです。 専業メーカーとしては、全国トップクラスの売上高、生産設備を有し、鉄芯と言われる版の母材から印刷データの処理・デザイン等のカメラワーク、包装資材の種類やデザインの色調・緻密性に応じて、彫刻製版・レーザー製版のいずれの製版方法にも対応できる技術及び設備と生産一貫体制を有しています。 カスタムグラビアが商品とする製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く、身の周りのあらゆるパッケージに使われています。そのため、エンドユーザーへの正確な情報表示や美しいパッケージデザインを届ける「商品の顔」を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京工場 住所:埼玉県吉川市旭10-2東埼玉テクノポリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~225,000円 その他固定手当/月:63,000円~78,000円 <月給> 252,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績5ヶ月 ■モデル年収: ・年収420万円 入社2年目 一般社員(月給28万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 340名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【博多/未経験OK】調理スタッフ◆中華料理「八仙閣」◆正社員/住宅手当あり/創業57年の安定企業◎
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- ◇◆駅チカ好立地/中華料理レストランの調理スタッフ募集◎/300円でまかない本格中華が食べられる!/住宅手当・退職金制度あり/資格取得支援制度や昇給でスキル・年収UPできる◇◆ 博多駅に近い中華料理「八仙閣」本店にて、調理のお仕事をお任せいたします。 中華の経験がなくてもOK!家族層やシニア層、企業様に愛されるお店は、宴会やパーティ、会食も多く、幅広い調理技術を習得できます。 ■業務内容: (1)材料の仕込 (2)調理(切場・揚場・焚き場など)・盛付 (3)衛生管理 (4)食材の管理等 ※将来的には副調理長として新商品の開発やスタッフ育成などマネジメントに携わっていただくことも可能です。 ■入社後: 入社後は、現場OJT中心に仕込みや調理補助からスタート。 切る、焼く、揚げるなど、先輩が一から教え、中華の基本と伝統の味づくりを習得します。 まかないや勉強会などでメニューを実際に味わうことができます。 ■魅力: ・厨房機器、調理具などが充実した環境で、本格的な中華料理の基礎から応用まで学び、高い技術を習得できます。 ・鍋振りなどコツを掴めば習得できるよう、性別・年代関係なく働き手に寄り添って教える環境を整えています。 ・年間休日110日以上、月平均残業時間20時間。そのほか、待遇改善も常に見直しています。 従業員からも、ひとり時間や家族との時間を取れるようになったと働く楽しさを感じていただけます。 ・老舗でも新しいことにチャンレンジできる環境やチャンスがあります。新規のお客さま獲得に向けて次々と新たな取り組みを行っています。 ■八仙閣について: 「八仙閣」は、中国に古くから伝わる八仙より命名されたものです。福岡を拠点に50年以上にわたって中華料理レストランを運営し、そこで築いてきたノウハウを活かして韓丼を中心としたフランチャイズ事業を展開。今後もフランチャイズ事業は拡大していく方針のため、さらなる事業拡大に貢献していただける方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~378万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木技術職(橋に関する設計や管理)/賞与年3回/基本定時退社
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- ===== 世界トップクラスの技術を ゼロから学べます ===== \まずは先輩のアシスタント業務からスタート/ あなたには、全国の橋で使われている、道路の継ぎ目となる金属装置や、橋の上の安全柵の設計・管理をお任せします。 単に図面を引くだけの「設計」にとどまらず、製品の注文から完成、そしてその後のメンテナンスまで、「モノづくりの一連の流れ」に幅広く携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ----- ■設計・デスクワーク(全体の約6割) 操作しやすい日本製CADシステムを使用し、橋の長さや形に合わせたオーダーメイドの図面を作成します。 ☆先輩が準備した「練習問題」をクリアしていくことから始めるなど、いきなり難しい設計をお任せすることはないのでご安心ください。 ■製造管理・納期調整(全体の約2割) 設計した図面をもとに、実際に製品を作ってくれる下請け工場や取引先との納期調整、納品時に提出する「保証書」や「成績表」等の書類を作成します。 ☆あらかじめ決まったフォーマットに、必要事項を入力していくだけの簡単な作業なので、難しいPCスキルは不要です。 ■現場管理・測量(全体の約2割) 製品に不具合が起きた際の対応や、新しく設置する場所の確認を行います。万が一製品に不具合が起きた際には、職人さんと一緒に実際の道路や橋の現場に同行します。 ☆あなた自身が工具を使って重労働をすることはありません。「職人さんが作業している様子を写真で撮影する」「スケジュールを管理する」といった、負担の少ない作業をお任せします。 【入社後は】 ----- まずは基礎知識の習得から始め、実務も先輩のサポートからスタート!1~2年かけてじっくり独り立ちを目指します。 ☆詳しくは「入社後の流れを詳しくご紹介!」をご覧ください!
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- \\通勤用に社有車の貸し出しも可能です// ★マイカー通勤OK(敷地内駐車場完備) ★転勤なし ■石狩センター 石狩市新港西1丁目713番地
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- ■月給22万円~25万円+賞与年3回+残業代全額支給+各種手当 ※経験・スキルを考慮した上で決定します
設立 1955年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡/博多】管理部門担当/次世代の責任者候補◆東証プライム上場 電気興業G◆年休130日◆土日祝休
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- ◆◇博多区山王(博多駅から徒歩20分)/月平均残業10時間程度/転勤無/社会貢献性の高いインフラ事業を展開◎NEC特約店/安定企業で着実にキャリア形成したい方へ◇◆ 当社は福岡市博多区を拠点に、九州や中四国エリアで活動し、通信機器や電気通信工事など幅広い分野にわたって高品質なサービスを提供しています。 今回は、総務部門の体制強化および総務部長の後継者育成のための増員募集です。 入社後は総務を中心に人事(採用・労務・教育)や法務関連など管理部門全般の業務を徐々にお任せしていきます。 ■業務内容: 【総務業務】 ・オフィス環境や備品管理 ・社内規定の更新、契約書管理 ・社内イベントの運営や福利厚生対応 【人事業務】 ・採用活動のサポート ・労務管理 ・社員教育研修の企画・実施 【法務関連業務】 ・現行規定の管理・整備 ・法改正対応 ・コンプライアンス遵守支援 【その他業務(希望や適性に応じて)】 ・情報システム管理:社内ネットワークやIT環境の運用・保守、システム改善の提案と実施 ・資材購買:資材や設備の見積依頼、発注業務、在庫管理 上記業務は親会社の電気興業の担当者と連携を取りながら進めることが多いため、 業務の幅は広いですが、それぞれ高い専門性は必要ではございません。 親会社と円滑にコミュニケーションをとり、適切な対応を社内で取れる柔軟性と対応力が求められます。 ■組織構成: 総務部は経理/総務/安全管理の3つに分かれており、全体で8名体制(20代~50代、男性2名、女性6名)です。 入社後は、OJTを中心に入社時向け研修や管理職向けの階層別研修も月に2回程度実施しています。 ■魅力ポイント: ・完全週休2日制(土日祝)、残業時間が月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・OJT中心の教育体制に加え、NECの研修やビジネスマナー研修、PCスキル研修など、成長機会が豊富です。 ・将来的には総務部長を目指せるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区山王1-15-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与:年2回:4カ月分(2024年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【前橋※転勤無】食品リサイクルサービスの法人営業(取引ある顧客中心)◇未経験歓迎◇年間休日120日
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- 【食品メーカーや酪農・畜産業者などがお客様/飛び込みや営業ノルマなし/専門知識はじっくり学べばOK/需要高まる◎社会貢献度の高いサービス】 ■業務内容: 既存のお客様への定期訪問をしながら、下記営業業務をお任せします。 ・食品リサイクルの案内・提案 ・自社製リサイクル飼料の販売促進 ・自社製有機肥料の販売促進 ■業務の魅力: 営業ノルマはありませんがチームでの目標設定はあります。 しかし、日々数字に追われることに疲れた営業経験のある方にとっては、「お客様のことを考えて提案できる」そんな仕事の仕方ができるので営業としての本当のやりがいを感じることができると思います。 ■お客様について: 群馬県内~関東一円の下記お客様への営業活動をお願いします。 ・食品会社 様 ・酪農・畜産業者 様 ・耕作農家 様 ・飼料/肥料商社 様 時には、名古屋や北海道など遠方のお客様にご案内へ行く場合もあります。 ■業務の流れ: ・専門知識は教育プログラムや社外研修などにより、じっくり確実に習得していただけます。 ・少しずつ営業業務に慣れていただきながら、将来的には新規開拓もお願いしたいと考えています。 ■配属先について: 営業部/3名体制(20代:1名、30代:1名、40代:1名) ■当社の魅力について: (1)社員全員に目標やルールブックを記載した手帳を配布! 当社では会社が目指す方向や、会社の方針、評価制度などをまとめた手帳を配布しております。そのため、自分の行動や仕事が何につながっているのか、立ち返ることができます! (2)働きやすく、長期就業ができる環境! 当社は年間休日120日あり、残業も10~20時間とワークライフバランスを充実させることができます。 (3)社会貢献性が高く、需要も多いため将来性◎ 食品リサイクル事業は直近物価上昇などの影響からも需要も上がっておりありがたいことにたくさんの農家様や専門商社、全農様から依頼をいただいております。 ■当社について: 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり(評価制度にて決定) ■賞与あり/年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【前橋市/転勤なし】未経験歓迎!住宅施工管理◆安定した収入/残業11h・子育てに配慮された勤務時間◎
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- <個人住宅から大規模建築まで幅広く事業展開・大手ハウスメーカーから受注し業績安定/前職不動産、保険営業で未経験入社の方活躍中!安定した収入・ワークライフバランスが整っている環境/夜勤&出張なし・日祝と第2・4・5土曜は休み/マイカー通勤可> ■業務内容 住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細 ・担当エリア:群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件:個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。 ・施工期間:約3か月 ・売上構成:大手住宅メーカー60%/鉄骨工事20%/建築・土木工事20% ■住宅事業部の魅力 大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70~80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境 現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■将来のキャリア 入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです! ■教育制度 基本的にはOJT(現場にでて経験を積みながら学ぶ)になります。入社後しばらくは、先輩社員もついていますので、安心してください。 ■当社について ・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負(60%)、鉄骨工事(25%)、建築・土木工事(10%) を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Mグレード認定工場に指定されています。 ・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。 ・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅:上毛電鉄線/大胡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:41,000円~54,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,000円~354,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/博多駅徒歩12分程度】自動車電装品の修理や取付整備 ※リビルト業務/月残業平均10時間
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- ◇◆黙々と仕事をしたい方歓迎/昭和5年より続く福岡の老舗企業/大手自動車メーカーともお取引有/社開発洗浄装置によるリビルト事業/月平均残業時間10時間◆◇ ■業務内容 ・カーコンプレッサー(エアコンで使用される冷媒ガスを圧縮する装置)のリビルト業務をしてもらいます。 ・具体的業務はカーコンプレッサーの荷受け・機械洗浄・組立・作動試験を行うための検証・梱包、出荷業務です。 ※リビルト:再生を意味し中古部品の洗浄や不良部分の交換をして再構築させる事です。 届いた装置を一度分解し、洗浄、交換していきます。 ■組織構成: ・技術職には9名 ■フォロー体制: 入社後、先輩同行のOJTで業務に取り組んで頂きます。 ■同ポジションの魅力点: 常に新しい車が出てくることで、整備士として学び続けられる点。乗用車だけでなくトラックも取り扱うので、知識の幅が広がります。また、部品や車両のメーカーによっても修理方法が異なるので、毎日新しいことにチャレンジできます。 ■こんな人にオススメ! 毎回違う状況で仕事がしたいという方や、 最終的に車両整備に対しての資格(自動車整備士や電装整備士)取得に 挑戦できるので自動車整備を極めたいという方におすすめのお仕事です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東光2-20-33 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 212,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり(年2回 7月・12月)※昨年実績2.0ヶ月分 ・昇給あり(年1回) ※ご経験や資格は面接で考慮いたします。 【年収モデル】 ◇350万円(入社2年目・一般) ◇518万円(入社9年目・課長) ◇700万円(入社12年目・部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 160名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【群馬/太田市】メーカー営業職(既存法人)◆自動車・産業機械向け/年休120日/研修充実◆
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- ~第二新卒歓迎!/年休120日×平均残業12h×転勤なし/既存顧客メインの法人営業/技術力を強みに顧客課題を解決する提案/飛び込み・テレアポほぼなし/グローバルに展開する安定メーカー~ ■業務概要: 大手メーカーを中心とした既存顧客への法人営業をお任せします。お客様の課題や要望をヒアリングし、社内の技術・製造部門と連携しながら最適な提案を行うポジションです。新規開拓に追われる営業ではなく、顧客との信頼関係を深めながら課題解決に取り組む提案型営業として活躍できます。メーカー営業ならではの専門知識や提案力を磨ける環境です。 ▼具体的には: ・担当顧客への定期訪問およびニーズ ・課題のヒアリング ・新製品や追加受注に関する提案活動 ・見積書作成、受発注管理 ・品質、納期、仕様に関する各種調整 ・社内技術部門、生産部門との打ち合わせ ・工場見学対応や製品説明 ・顧客との長期的な関係構築 ■製品例: 当社の製品は、普段の生活で目にする身近なモノから産業を支える機械まで、幅広い分野で活躍しています。 ・自動車分野(シート、エンジン、マフラーなどの重要部品に採用) ・産業機械分野(UFOキャッチャーや回転ずしの製造機械など、モーターを使用するさまざまな機器に採用) 「実は身近な場所で使われている」。そんなモノづくりの面白さを実感できる環境です。 ■就業環境: ・30代の係長が中心となって活躍中 ・担当業界ごとに顧客を持ち、提案活動を実施 ・年間休日120日 ×完全週休2日制(土日休み)×転勤なし ・GW、年末年始の長期連休あり ・退職金制度、家族手当など福利厚生充実 ※腰を据えて働きながら、営業として専門性を高められる環境です。 ■教育体制: 入社後は長野県の工場で研修を実施。製品知識や製造工程、業界知識を基礎から学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。その後も先輩社員によるOJTを通じて、着実に知識や営業スキルを身につけられる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 国内外に生産拠点を持ち、グローバルに事業展開。ISO9001等の認証取得やTPM優秀賞受賞実績があり、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬営業所 住所:群馬県太田市飯塚町1958 グレイスコート101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 賃金形態:日給月給のため、欠勤控除があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):178,610円~240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 <想定月額> 198,610円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/茅野市】品質管理/金属製自動車部品の品質保証・受入検査・客先対応◆年休120日◆残業少なめ
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- ~職種未経験歓迎!/自動車部品の品質管理・品質保証/ISO運営・顧客対応にも携われる/年休120日・土日休み・転勤なし//グローバル展開企業でキャリア形成可能~ ■業務概要: 当社は自動車用精密部品や小型減速機などの製造を行うメーカーとして、国内外の自動車業界へ高品質な製品を提供しています。本ポジションは品質管理部門に所属し、品質保証・客先対応・受入検査を中心に、金属加工部品の品質管理全般を担当していただきます。ISO運営管理や海外生産部品の受入検査など、品質保証的な業務が主となります。 ■業務詳細: ・自動車用精密部品、小型減速機などの金属加工品の品質管理、品質保証に関する業務全般 ・製品の受入検査(外観検査、寸法測定、ノギスやマイクロメーター等の工具使用) ・客先(取引先企業)からの品質に関する問合せ対応、報告書の作成 ・海外生産部品の検査、品質確認 ・品質関連書類やISO9001等の認証に関わる運営管理、内部監査対応 ・製造部門や他部門との連携による品質向上施策の企画・推進 ・場合により滋賀県の客先へ2~3泊程度の出張(社用車運転) ■組織構成: 品質管理課は8名体制。30代半ばの係長や40代半ばの課長が在籍し、製造部門と連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力: ISOやTPM等の先進的な品質管理体制を経験でき、顧客対応や海外部品管理など幅広い業務スキルが身につきます。出張もあり、臨機応変な対応力も養えます。 ■教育体制: 入社後のOJTや工場見学など、未経験でも基礎から学べる環境を整備。社内でのサポートも充実しています。 ■就業環境: 完全週休2日・年休120日、残業少なめ(月平均12時間)、長期休暇もあり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス: 品質管理から品質保証、管理職へのステップアップや、国際規格への対応など専門性を広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 長野発のグローバル企業として、ISO9001・14001認証取得や数々の受賞歴を有し、安定した基盤と成長環境を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市金沢698 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 272万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,300円~260,000円 <月給> 181,300円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【鳥取県東伯郡(転勤無)/未経験歓迎】ECサイトスタッフ◆創業110年/酒類・食品の卸売の優良企業
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- 未経験歓迎!ECサイト運営スタッフ募集! ■職務内容 入社後は、通信販売事業部(EC部門)で以下の業務を担当していただきます: ・ECサイトの運営・管理 ・受注対応 ・お客様対応 <具体的には> まずは、EC業務の基礎を理解していただき、会社全体の流れや各事業部の役割を把握しながら、業務の幅を広げていただきます。将来的には、食品事業、酒類事業、EC事業、小売事業を統括する「統括部長クラス」を目指していただきます。年齢や勤続年数に関係なく、能力に応じて昇格できる仕組みがあります。 ■キャリアパス ・入社後1年間は受注システムの理解やお客様対応を行います。 ・その後、マーケティングやバイヤー、商品登録や販売企画などの業務を担当します。 ・5年~10年ほどで統括部長を目指していただきます。 ■統括部長としての期待役割 ・事業部を横断して現場の数字や業務状況、従業員やお客様の声を収集 ・業務課題の発見と改善案の企画・実行 ・事業部間の連携強化とオペレーション改善 ・売上・利益の最大化に向けた戦略立案 ・新規企画や新ブランドの立ち上げ ・経営層の意思決定サポート ■組織構成: EC部門:約10名(10代~50代) ■会社・求人の魅力 ・当社について 創業100年以上の歴史を持ちながら、新規事業に挑戦し続ける企業です。社員やお客様、地域の方々を大切にし、自由な発想と誠実さを軸に事業を拡大しています。 ・働く環境の特徴 公平な評価制度で、年齢に関係なく成長できる - 「目標管理シート」に基づいて評価されるため、年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 若手でも“会社づくり”に参加できる文化 「SQサークル活動」により、社員から経営層までが改善提案に参加 半期に一度の「優秀社員表彰」では、新入社員でも挑戦できる仕組み これからの10年を共に創る仲間を求めています。安定した環境でじっくり成長したい方、ECで挑戦したい方、全社を動かすポジションを目指したい方、一緒に新しい未来をつくっていきましょう。 ■こんな人におすすめです! 自走できる人! 誠実な人、素直な人! 挑戦意欲がある人が体現できる人! 0から1をつくることが好きな人! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年1回 (前年度合計5~95万円)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 135名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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※未経験歓迎【北海道/札内】乾麺の製造管理◆「一風堂」向けの麺・スープなども手掛ける老舗食品メーカー
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- ~一風堂・信州そば等の有名自社製品を販売/創業73年/そば・ラーメンなど「粉食」分野で長年の実績/ラーメン専門店「博多一風堂」などを運営する(株)力の源ホールディングスのグループ企業~ ■募集背景: 乾麺内製化に伴い、製造工程・品質・設備管理を担う人材を新規募集いたします。 ■仕事内容: 乾麺製品の製造管理業務をお任せいたします。 ・乾麺製造ラインの運用、管理 ・製造スケジュールと人員配置 ・原材料、在庫、設備管理 ■当社について: 信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、長野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。 昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるトップクラスの工場に飛躍を遂げました。 その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。※一部省略(HPに全編記載しております) ■事業方向性: 今後も、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「JapaneseWonder To The World~世界中に笑顔とありがとうを~」の一翼も担って参りたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札内工場 住所:北海道中川郡幕別町札内みずほ町143-109 勤務地最寄駅:JR根室本線/札内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~468万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~4,680,000円 <月額> 350,000円~390,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与を含んだ年棒となっており、12分割して支給します。 ■昇給:年1回※評価制度による ■インセンティブ(自社株保有ESOP)制度・決算賞与(※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗接客スタッフ/未経験歓迎/資格取得支援あり/ノルマなし
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- セルフのガソリンスタンドでのお客さまのサポート、併設のコンビニ(セブンイレブン)での店舗・運営業務をお任せします。 ======== 具体的には… ======== 9割がコンビニでの業務となります。 ※ガソリンスタンドは車の整備室がないセルフスタンドのため、手洗い洗車や車の整備などの業務や販売ノルマはありません <店舗業務> ■接客やレジ ■売り場づくり(品出し・陳列) ■清掃 など <運営業務> ■発注・在庫管理 ■スタッフの管理 ■売上・数値管理 など <ガソリンスタンド業務> ■給油のサポート、アシスト など \ POINT!/ ★大きな裁量のもとで活躍! 店長代行ともいえる、裁量権の大きなポジションの募集です。 「今日は寒くなるから、おでんや肉まんの在庫を強化しよう」 「諏訪で花火大会があるから、観光客向けのPOPを考えよう」 など、天気や地域行事を考え、廃棄ロスを極力少なくする「アイデアを活かした商品の仕入れ・売り場づくり」が行えます。 ★真摯な対応ができればOK! 温かい接客は大切ですが、真摯な対応ができれば、おしゃべり上手である必要はありません。 実際に口下手だった社員から「入社後にコミュニケーションが楽しめるようになった」という声も上がっています。 ======== 入社後の流れ ======== 【OJT研修】 自分も未経験だったという先輩が、温かく丁寧に業務をお教えします。 ▼ 【資格取得】…半年目途 「危険物取扱者乙種第4類(乙4)」という、人気の高い国家資格を取得していただきます。 取得費用は当社が負担するほか、ご希望に応じて講習参加費の補助も行います(3日間の講習で、99%資格取得可能です)。 ※店長のご経験をお持ちの方は、店長として採用する場合もあります
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!】長野県茅野市の店舗勤務となります★マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ★セブンイレブン併設店舗の勤務です 【Enejet茅野城山店】 長野県茅野市本町東8-13(城山団地入口) 【Enejet茅野宮川店】 長野県茅野市宮川5788-1(坂室バイパス交差点) ※受動喫煙対策:あり
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- 【月収例】 月収30万円以上(30代・乙4資格所持) 【前職給与を考慮します】 月給20万円以上+賞与年2回 ※上記は新卒入社時の給与であり、前職給与や経験・スキルなどを考慮の上決定します
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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取県北栄町】建材・工事営業(ルート営業メイン)◆社長の右腕に!/土日祝休(土曜隔週)・残業10h
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- ~製材から建築資材販売、工事まで一気通貫/営業エリアは主に鳥取県内/ノルマはなく、成果は賞与や特別ボーナスで還元!/土日祝休(土曜隔週)・残業10hでワークライフバランス◎~ ■業務概要: 当社は創業100年を超える歴史を持ち、製材から建築資材販売、工事まで一貫して手掛ける総合建材企業です。 今回募集する営業職は、主に既存顧客(工務店・建設会社等)への建築資材の提案営業に加え、新規顧客の開拓やリフォーム・新築工事の受注拡大にも携わります。事業拡大に伴い、営業力強化を図るための増員募集です ■業務詳細: まずは既存取引先へのルート営業を中心に、商品案内や納品調整、見積もり作成、受注管理、現場との連携業務を担当。1年程度を目安に30社程の顧客を引き継ぎながら、信頼関係を構築していきます。 同時に、HPからの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介、新規訪問などの手法で新規開拓も担当します。 加えて、工事案件(リフォーム・新築等)の提案や工程管理、業者手配、現場フォローなど、建材営業+工事営業の両面で活躍していただきます。 営業エリアは主に鳥取県内で、社用車(AT限定可)を利用した訪問営業となります。ノルマはなく、成果は賞与や特別ボーナスで還元。将来的にはCADを使った設計図からの提案や、施工管理資格取得による業務幅拡大も期待しています ◆扱うサービス◆ 製材・建築資材の販売、リフォームや新築工事、内装仕上げ工事など ■組織構成: 現在代表と専務の2名が営業を行っています。 ■教育体制・キャリアパス: OJTで丁寧に指導します。業界未経験でも基礎から学べ、スキルアップや資格取得もサポート有。 製材から工事まで一貫して携われます。顧客の課題に寄り添い、幅広い提案力を磨ける環境です! 将来的に社長の右腕や企画・経営部門へのステップアップも目指せます ■働き方: 週休2日制、年間休日103日。土曜は第2・4休、日祝休み。 残業10時間程度 ■企業の特徴/魅力: 100年超の信頼と実績。製材から資材販売、工事までワンストップ対応できる独自の強みを活かし、安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県東伯郡北栄町下神186-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~300,000円 <月給> 214,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与(2.0ヶ月分)を含んでいます。 賞与は会社業績と個人の販売実績により支給。特別ボーナスや決算ボーナス、新生活応援金が支給される場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 32名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【博多/未経験歓迎】フィルム製造の機械オペレーター◎転勤なし/残業月20h/福利厚生・教育体制◎
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- 【グループ売上70億超&従業員200名以上/創業60年超/業績好調~国内トップクラスのポリエチレン製品の製造を誇る船場化成グループの一員です】 ■業務内容: ポリエチレンフィルム製品の製造に関わる機械操作(オペレーション業務)をお任せします! 未経験でも安心!入社後数ヶ月間は先輩社員が付き添いの下、しっかりとしたサポートで会社・職場・製品・業務の理解習得を図って頂きます! ■業務詳細: (1)原料の選定や配合などの調整 (2)インフレーション成形機の操作(熱した原料を空気圧で吹き上げてポリエチレンフィルムを製造していきます) (3)原反への加工(ポリエチレン製品を二次加工しやすい状態にする作業です) ※ご経験や適性に応じてフィルムを袋の形を成形する製袋部門へ配属される可能性もございます。その場合は2交代にて勤務頂きます(7:00~16:00・15:00~24:00/2週間毎の交代勤務)。 ■組織構成: 現在同業務は8名で担当しております(10代1名、20代2名、30代3名、40代1名、50代1名) 現状は2班に分かれて交替勤務をしております。 ■キャリアステップ: ◇ご本人の適性やスキル・希望などに応じて、機械メンテナンスや工場管理者(工場長候補)などの管理職としてのキャリアアップを図っていきます。 ◇20代・30代での班長(リーダー)・管理職を目指して頂くことも可能な風土ですので、ぜひ前向きにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴: ・百貨店、スーパー、ディーラー販売店、通販カタログなど、みなさんが普段よく目にする物の多くに同社製品は使用されています。 (レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど) ・包装資材の分野において、お客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現在、急激な変化の時代に人々の生活様式やモノの価値観等は、多種多様になっており、 そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質をめざし、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 ・他社にない独自の技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をリードしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区井相田2-3-51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 <月給> 190,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績…計2~2.5月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 18名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全11件
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【鳥取県/東伯郡】<未経験歓迎>施工管理(管工事)◆残業月平均10h未満/70歳まで勤務可能/転勤無
- 締切間近
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- ■業務内容 ・管工事現場における施工管理業務(安全・品質・原価・工程管理) ・施工図の作成、数量拾い・積算業務および工事関連書類の作成 ・公共工事における上下水道等の埋設配管工事および、民間工事の住宅・店舗配管工事の施工管理 公共管工事の埋設配管の仕事や民間工事の住宅・店舗の配管になります。 ※現場経験やスキルに応じて、段階的に裁量権を付与し現場をお任せします。また、入社後に管工事施工管理技士の資格取得を目指したい方でもチャレンジできます。 ※現場は基本的には鳥取県東伯郡琴浦町や県中部地域がメインですが、案件により県内全域となります。 ※県外の案件がある場合は、本人の確認をとって出張扱いとなります。 ■実績紹介: 管工事:公共工事の上下水道工事や空調工事などを主に受注しています。 民間の住宅や店舗の給排水・空調工事も行っています。 建築工事:大阪で開催された大規模博覧会内施設やホテル、飲食店、住居等 土木工事:大規模太陽光発電所や橋梁、広場等 リノベーション:古民家→カフェ https://kado-ken.jimdoweb.com/works/ ■魅力ポイント: ◎鳥取県・琴浦町を中心に、道路・河川などの土木工事、建築工事を主力に、上下水道・解体工事まで多様な工種に対応しています。 ◎設計から施工まで一貫して関われる体制のため、施工管理として裁量を持って現場を動かせる環境です。 ◎若手からベテランまで在籍し、現場の連携が取りやすく、意思決定のスピードが速い点が特長です。また、経営層との距離も近く、現場改善や工程・原価管理の工夫が評価されやすい環境です。 ■当社について: 鳥取県中部にある琴浦町を中心に鳥取県内全域や岡山県北部、遠いところでは大阪まで事業を展開し、地域インフラ整備などの公共工事から給排水設備などの民間工事、建築の企画設計提案から工事のご相談まで幅広く手掛ける地域密着型の建設会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県東伯郡琴浦町大字徳万362 勤務地最寄駅:JR線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,400円~329,999円 その他固定手当/月:15,000円~100,000円 <月給> 217,400円~429,999円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■固定手当内訳 資格手当:5,000~20,000円/月 現場手当:15,000~80,000円/月 皆勤手当:0~5,000円/月 ■その他手当 役職手当:5,000~60,000円/月(経験を考慮して決定) 家族手当 住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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転勤無し・札幌に腰を据えてキャリアUP・充実した福利厚生
- 締切間近
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- ■「ありがとう」が直接届く仕事、はじめませんか?■ あなたにお任せするのは、賃貸住宅のオーナー様と入居者様をつなぎ、安心して暮らせる住環境を支える仕事です。設備の不具合対応や住まいに関する相談などを通じて、入居者様のお困りごとを解決し、オーナー様の大切な資産を守ります。「助かった」「任せてよかった」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事の大きなやりがいです。「人に喜ばれる仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています。 ■あなたのアイデアで、賃貸住宅の空室を人気物件へ■ 空室対策では、家賃設定やリフォーム、内装デザインの変更、募集資料の作成、仲介会社様との連携などを通じて、物件の魅力を高める提案を行います。「どうすれば選ばれる物件になるか」を考え、自分のアイデアを形にできることが魅力。提案が成約につながり、空室が満室になった時には、大きな達成感とオーナー様への貢献を実感できます。 ■入居者様の「安心な暮らし」を支える仕事です■ 設備の不具合対応や住まいに関する相談受付など、一つひとつの対応が入居者様の安心につながります。「ありがとう、助かりました」と感謝される機会も多く、人の役に立つ実感を味わいながら、長く活躍できる仕事です。 <当社の特徴> 札幌市内、近隣を中心とした賃貸マンション・アパートの設計、建設、完成後の賃貸管理まで一貫した不動産サービスを手がけています。 <キャリアステップ> 一般社員⇒主任(5年前後)⇒課長代理⇒課長などの管理職へ! 地域に根差した事業展開を目指す当社。 昇格のチャンスは豊富ですので、あなたらしくハイクラスを目指してください。
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- <転勤なし・マイカー通勤OK> 北海道札幌市白石区平和通1丁目北1番地 ★U・Iターン歓迎! <アクセス> JR北海道 函館本線・千歳線「白石駅」より徒歩7分 ◎マイカー通勤可&無料駐車場あり ※受動喫煙防止対策:社内禁煙(非喫煙者は健康手当/月3,000円支給)
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- 月給20万円以上(一律支給の手当を含む) ※知識・経験に応じて給与決定します。
設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【北海道】SSスタッフ/ガソリンスタンドでの接客全般/札幌市内が中心/完全週休二日制
- 締切間近
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- ■仕事内容: ・ガソリンスタンドでの接客全般、フルサービス店舗の場合は給油作業を担当。セルフサービス店舗の場合もお客様にお声がけし、車検などのご案内などを行います。 ※給油の会計は自動釣銭機です。オイル交換など他サービスの際にレジを行ないます。 ※洗車・オイル交換はお申し込みから作業まで行います。 ※レンタカー店のサポートとして、受付や貸出対応を行なう場合もあります。 ■基礎研修からスタート: ・まずは接客マナーの基本から。約5日間で電話対応の基礎や電話中に確認すべきこと、正しい言葉遣い、挨拶、ビジネスマナーなどを練習します。 ■店舗での実践: ・店長と一緒に接客を行います。慣れるまではマンツーマンでサポート。独り立ちまでの目安は、3週間~1ヶ月程度です。 ■更なるキャリアアップ: ・「見積もりができる」「在庫管理ができる」「円滑なコミュニケーションができる」などの明確な基準に応じて頑張りを評価。未経験入社で1年、経験者なら最短3ヶ月での店長就任も可能です。 ■おすすめポイント:出光興産のガソリンスタンド「アポロステーション」を全国に30店舗展開し、北海道でもトップクラスの売上を上げていることに加え、カーディーラーや鈑金塗装、中古車販売、レンタカーといったカーライフサボート事業も多数展開。 ・充実の研修:導入研修はもちろん、毎月の商品研修も開催。マニュアルもしっかり完備されていますので安心してスタートできます。 ・アイディアをカタチに:月1回の店長会識では、社歴にかかわらず、店舗運営に関する提案をすることができます。「店舗として、この商品をピックアップしたい」「商品紹介用のPOPをつくりたい」「Web担当と連携してLINEでPRしたい」など、その内容はなんでもOKです。 ・キャリアアップと豊富なポスト:未経験入社で最短1年、経験者では最短3カ月で店長に就任した先輩も。着実に上を目指すことが出来ますので、「しっかり評価される環境で働きたい」という方にもピッタリです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道内(札幌市内が中心です) 住所:北海道 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,936円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:39,390円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,326円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与の詳細は能力や前職給与などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当: ・資格手当:2,000円 ■残業手当:固定残業代/超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







