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    69ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,867 社中 3,401〜3,450 社を表示

    株式会社フードウェイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市早良区高取1-2-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【福岡】惣菜部門責任者候補◆裁量大◎売場づくり主導可能◆明確な評価制度・福利厚生充実
      ◆◇惣菜経験者・調理経験者歓迎／現場裁量で売場づくりを主導／地域密着スーパーでキャリアアップ可能◇◆ ■業務概要： 福岡県内の各店舗にて、惣菜部門の責任者候補として売場づくりからマネジメントまで幅広く担当いただきます。地域性や顧客層に合わせた商品展開・レイアウト・販促企画など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■採用背景： 事業拡大と店舗強化に伴い、惣菜部門の即戦力人材を募集。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容： 惣菜部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 ■業務詳細： ◇惣菜加工・陳列（オードブルなど） ◇売上・生産数の管理 ◇中期運営計画の立案・実行 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇店舗巡回指導・生産補助 ◇新商品の開発提案 ◇部門運営に関する改善提案と実行 ■評価制度： 社員のモチベーションの高さがあってこそ楽しい面白い店舗づくりが実現しています。その為の一つの制度に「社員のヤル気UP」を図った等級制度があります。 年に一度全員に昇級のタイミングがあり、誰がどの等級かも昇級の際に、公表します。各等級の給料も社員全員に公開しているので「あの人もこのくらいもらっているのか「自分も頑張ろう」とヤル気UPに繋がっている制度です。 ■キャリアパス： まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）やバイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ◇幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ◇社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ◇成功した事例は、水平転換をしている ■当社について： 2000年設立。創業企業の株式会社ミートイン・ハイマートの食肉小売業と共に、スーパー事業部である当社の2社体制でフードウェイグループを形成。現在福岡を中心に32店舗を運営しており、毎年2～3店舗を新規で立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内の店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～389,000円 ＜月給＞ 338,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額（基本給）380,000～420,000円 上記は責任者に就任後時の想定給与 責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 ■年収450万円～600万円（店長就任時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山陽小野田市】惣菜部門責任者候補◆裁量大◎売場づくり主導可能◆明確な評価制度・福利厚生充実
      ◆◇惣菜経験者・調理経験者歓迎／現場裁量で売場づくりを主導／地域密着スーパーでキャリアアップ可能◇◆ ■業務概要： フードウェイ店舗内にて、惣菜部門の責任者候補として売場づくりからマネジメントまで幅広く担当いただきます。地域性や顧客層に合わせた商品展開・レイアウト・販促企画など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■採用背景： 事業拡大と店舗強化に伴い、惣菜部門の即戦力人材を募集。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容： 惣菜部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 ■業務詳細： ◇惣菜加工・陳列（オードブルなど） ◇売上・生産数の管理 ◇中期運営計画の立案・実行 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇店舗巡回指導・生産補助 ◇新商品の開発提案 ◇部門運営に関する改善提案と実行 ■評価制度： 社員のモチベーションの高さがあってこそ楽しい面白い店舗づくりが実現しています。その為の一つの制度に「社員のヤル気UP」を図った等級制度があります。 年に一度全員に昇級のタイミングがあり、誰がどの等級かも昇級の際に、公表します。各等級の給料も社員全員に公開しているので「あの人もこのくらいもらっているのか「自分も頑張ろう」とヤル気UPに繋がっている制度です。 ■キャリアパス： まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）やバイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ◇幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ◇社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ◇成功した事例は、水平転換をしている ■当社について： 2000年設立。創業企業の株式会社ミートイン・ハイマートの食肉小売業と共に、スーパー事業部である当社の2社体制でフードウェイグループを形成。現在福岡を中心に32店舗を運営しており、毎年2～3店舗を新規で立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ おのだサンパーク店 住所：山口県山陽小野田市中川6丁目4番1号 おのだサンパーク西館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～389,000円 ＜月給＞ 338,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額（基本給）380,000～420,000円 上記は責任者に就任後時の想定給与 責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 ■年収450万円～600万円（店長就任時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渋谷タイル

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市西区大字宝来738-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】マンション・商業施設の現場管理◆資格不問／少数精鋭・裁量大◎土日祝／直行直帰可／転勤無
      ～資格不問の経験者歓迎！安定成長企業／幅広い案件でスキルアップ可能／直行直帰可能！土日祝休／残業月20H／転勤無～ ■業務概要： 当社はマンションや商業施設の建設現場における施工管理を担当する現場管理スタッフを募集しています。現場全体の進捗を把握し、工程管理や関係各所との調整、資材手配等を一貫して行うポジションです。今後の事業拡大と組織体制強化の中心となる人材として、幅広い案件に携わりながら専門性を高めていただけます。 ■業務詳細： ・現場巡回や作業前の現地調査 ・工程表に基づいた現場の段取り、工程進捗の確認と管理 ・取引先や協力業者との打ち合わせ、定例会議への出席および進行サポート ・設計図面の確認、必要な資材の選定と手配、見積作成 ・現場作業員や職人との詳細な打ち合わせ、業務指示 ・各種書類作成や申請などの事務業務 ※実作業は発生せず、現場管理に専念できます。案件割合はマンション6割、商業施設4割です。 ■組織構成： 現場管理スタッフ2名（40代～50代男性） ※いずれも長期勤続者として活躍しています。 また20代の現場スタッフも在籍しており、年齢や職種を超えてコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■業務の魅力： 少数精鋭の組織で裁量を持ち、意見やアイデアを業務改善に反映できます。幅広い現場で経験を積みながら、施工管理の専門性やマネジメント力も磨けます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はベテラン社員がOJT形式で丁寧に指導します。 現場経験を活かしながら施工管理業務を習得できるため、職人や現場作業員から施工管理へキャリアチェンジしたい方にも適した環境です。約1ヶ月で独り立ちが可能で成長を支援する環境が整っています。 現場管理スタッフとして経験を積み、将来的には組織の中核を担うリーダー職や管理職へとキャリアアップできます。 ■就業環境： ◎基本土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能 ※3か月に1回くらいの頻度で休日出勤が発生することもありますが、振替休日を取得できます。 ◎残業は月20時間ほどと比較的少ない環境 ■企業の特徴／魅力： マンション・商業施設の両方に携われるため多様な経験を積め、安定した案件受注と経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区大字宝来738-1 勤務地最寄駅：JR 川越線／指扇駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社嶋田設備工業

    サブコン
    埼玉県さいたま市西区大字指扇1729-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市／未経験歓迎】施工管理 ◆大手住宅メーカーの案件がメイン／受注数右肩上がり
      ■業務内容： 施工管理とは、工事が無事終わるよう、知識をもとに計画を立て、コミュニケーションをとりながら現場を取り仕切る仕事です。 当社では公共事業の現場調整・管理、住宅メーカー案件の書類作成・現場管理・現場監督等をお願いします。 ・公共事業管理・住宅メーカー管理 ・工事の進捗確認、工程管理 ・工事の作業指示 ・工事関係者との連絡調整 ・現場の写真撮影及び整理 ・書類の整理及びファイリング ・図面作成（CAD）等々 未経験者は、現場の写真撮影など簡単な作業からお願いします。 業務習熟度に応じ徐々に材料の拾い出しや発注、工事の打ち合わせなどの業務もお任せしていきます。 一人前の現場代理人としてスキルを身につけられるように丁寧に指導していきます。 ■仕事の流れについて： ●公共事業 受注後書類作成・現場段取り（3～4週間程度）→現場での各方面への連絡調整・写真撮影・日報作成（1ヵ月～2ヵ月程度）→役所への完成書類作成・検査準備（3～4週間） ●住宅メーカー 水道・下水の役所への申請業務（現場開始の約10日前）→工事前の現場作業者との打ち合わせ（現場開始の2～3日前）→問題点等の元請けさんとの連絡調整（現場終了まで1ヵ月程度）→役所検査・メーカー検査（現場竣工まで） ※1棟完成まで約2ヵ月程度かかります。 ※1ヵ月に5件程度物件があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区大字指扇1729-2 勤務地最寄駅：JR川越線／西大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮します。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    隠岐酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県隠岐郡隠岐の島町原田174
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【隠岐の島】地域に愛される地酒『隠岐誉』の製造スタッフ｜未経験歓迎／UIターン歓迎／残業少なめ
      ■この仕事について 隠岐酒造株式会社は、隠岐唯一の酒蔵として、日本酒『隠岐誉』を造り続けています。 私たちは、 「隠岐から地酒文化をなくしたくない」 という想いを大切にしながら、地域に根付いた酒造りを行っています。 今回募集するのは、日本酒づくりを支える製造・瓶詰スタッフ。 特別な経験は必要ありません。 実際に、介護職や異業種出身の方も活躍されています。 ■仕事内容 ・瓶詰・充填作業 ・機械操作 ・瓶の洗浄 ・ラベル貼り ・包装作業 ・出荷準備 ・清掃 ・品質確認　など 機械作業と手作業、どちらもあります。 季節によっては酒造りの補助に携わることもあり、「ものづくり」のやりがいを感じられる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎隠岐唯一の酒蔵を支える仕事 地域の文化や観光にも関わる、誇りある仕事です。 ◎未経験歓迎 現在活躍中のメンバーも異業種出身。 一つひとつ丁寧に教える環境があります。 ◎チームワーク重視 酒造りはチームで進める仕事。 協力しながら働く風土が根付いています。 ◎地方移住にもおすすめ UIターン歓迎。 自然豊かな隠岐で、新しい暮らしを始めたい方にもおすすめです。 ■こんな方を歓迎します ・ものづくりが好きな方 ・日本酒に興味がある方 ・地域に根付いて働きたい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ■働き方 ・残業少なめ ・UIターン歓迎 ・地域密着企業 ・安定した勤務環境 ■隠岐酒造について 隠岐酒造は、地域文化を未来へ残すために酒造りを続けている企業です。 日本酒だけでなく、 ・酒粕かりんとう ・酒粕入りハンドクリーム など新たな商品開発にも挑戦しています。 「ただ働く」のではなく、 地域の未来をつくる仕事に携わりたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県隠岐郡隠岐の島町原田174 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・精皆勤手当：14,000円 ・施錠手当：1,500円 ・扶養手当：4,000円 ■昇給：有　1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バッハベルク

    広告制作
    福岡県福岡市早良区室見4-2-24MH室見ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市◆未経験歓迎】映像制作アシスタント/CM・企業PR動画作成◆土日祝休/全国放映映像に携われる
      ◇◆転勤無/全国放映の大手企業様の番組やCMに携われる/残業少なめ◇◆ ■職務内容：～映像制作のアシスタントからスタート～ テレビCMや企業PR動画、通販番組などの映像制作を手掛ける当社にて、映像ディレクター・プロデューサーのサポート業務をお任せします。 将来的にはディレクターとして企画から撮影、編集まで一貫して携われるクリエイターへ成長できる環境です。 ▼具体的には…： <制作進行サポート> 撮影準備/スケジュール調整/ロケや収録時のサポート/クライアントとのやり取り <映像編集サポート> 動画素材の整理/テロップ作成/簡単な映像編集/画像加工 <ディレクター補助> 企画資料作成/撮影同行/編集立会い/納品対応 ▼入社後： 先輩ディレクターに同行しながら、映像制作の流れを学んでいただきます。 企画→打合せ→撮影→編集→納品 までの一連の業務を経験しながら、徐々に担当案件をお任せしていきます。 ■魅力： <企画から完成まで携われる> 単なる編集担当ではなく企画・撮影・編集・納品まで幅広く経験できます。 <若手育成を本気で考える環境> 現在は経営陣やベテラン社員が中心となって案件を担当しています。 今後の事業成長を見据え、次世代を担う若手人材の育成を目的とした採用です。そのため経験よりも成長意欲を重視しています。 <西川印刷グループの安定基盤> 2025年より上場企業のKYORITSU傘下の西川印刷グループの一員となり、グループ連携による案件拡大を進めています。 ■当社の特徴： 通販番組制作で20年以上の実績を持ち、これまで100社超・15,000本以上の制作実績を誇ります。 現在は通販番組だけでなく、 企業PR動画/テレビCM/自治体プロモーション動画/YouTubeコンテンツ など幅広い映像制作を行っています。 ※主要取引先例 JR九州/JA佐賀/キューサイ/えがお/新日本製薬/やずや/山田養蜂場 など多数。安定した顧客基盤のもと、さまざまな映像制作に挑戦できます。 ■組織構成： ・AD：約4名（平均年齢31～32歳） ・外部スタッフ（派遣・フリーランス）と連携 ■キャリアパス： AD→ディレクター→プロデューサーなど、 将来的には企画・演出にも関われるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区室見4-2-24 MH室見ビル2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産ガイド

    不動産管理
    北海道札幌市東区北31条東10-2-29
    • 設立 1997年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の不動産営業／年休120日／インセン30％／残業少
      不動産投資家に向けて主に一棟売りの投資物件を提案。 法人・個人・新規・既存顧客に広く対応します。 ＜再開発の進む街札幌＞ 「札幌市建設五年計画」から半世紀が過ぎ、街の至る所で再開発が進んでいます。 北海道新幹線の延伸開業予定もあり、移住先としても人気に。 そのため、不動産投資のエリアとしても魅力的で、私たちは投資物件を中心に取り扱っているため、成約にもつながりやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ■物件情報の収集 ■ご要望のヒアリング・提案 ■現地のご案内 ■詳細資料の確認 ■ご契約手続き ■金融機関との折衝 【入社後の教育体制】 仕事は入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。 OJTで一つひとつ学びながら、着実に成長できる環境です。 業務理解を深めるため、初めは物件管理業務の一部にも触れながら、不動産全体の知識を身につけていきます。 その後は営業業務を中心に、成長に合わせて徐々に仕事を引き継ぎ。 半年～1年後を目安に独り立ちを目指していただきます。 その後も継続してサポートしていきますのでご安心ください！ ★仕事のPoint！ 専門知識やトークスキル以上に大切なのは人柄。 良く見せようとするのではなく、ありのままの自分で誠実に向き合うことが、信頼関係の構築につながります。 投資家の方々は博識な方が多いため逆に教わることも多々あります。 素直に吸収し、成長していければ、投資家との方々との絆も深まりますよ！ 単に物件を提案するだけでなく、資産運用のパートナーとしてお客様に寄り添い、長期的な関係を築いていきたい方に挑戦してもらいたい仕事です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 北海道札幌市東区北31条東10-2-29 ・札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」徒歩約10分 ※マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給25万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ最大30％＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し決定します 【30％の高インセンティブ】 やる気次第で未経験から年収1000万円以上も実現できます。支給は賞与に加算でも月給に加算でもOK！ 結果が目に見えやすく、成長を実感できやすい給与形態です！ ※インセンティブは1件ごとの計算のため、複数名で協力して成約した場合は、貢献度に応じて按分されます。 独り立ち後に成約できれば30％すべてもらえますよ！
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    丸壽産業株式会社

    その他メーカー
    長野県安曇野市堀金烏川3063-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/丸の内※未経験歓迎】建築資材の提案営業◆4期連続増収増益◆賞与実績4か月分
      ～第二新卒歓迎！／インフラを支える建設資材の提案営業／基本、土日祝休み×残業月平均20H×転勤なし／4期連続増収増益の安定企業／業界最大手の特約販売店／未経験から専門知識を習得◎将来は営業所長候補としてキャリアアップも可能！～ ■募集背景： 名古屋営業所では現在、営業所長が中心となり営業活動を行っています。 今回ご入社いただく方には、まず営業業務を習得いただきながら、将来的には営業所運営やマネジメントを担う後継者候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 建設現場やインフラ工事に欠かせない「セメント」や「生コンクリート」などの建設資材を提案する仕事です。 入社時に専門知識は必要ありません。まずは既存顧客との関係構築や商品知識の習得からスタートし、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ▼具体的には： ◇ゼネコンや施工会社への定期訪問（1日3社～4社程度） ◇工事計画や資材ニーズのヒアリング ◇セメント・生コンクリートの提案 ◇資材の発注・納入スケジュール調整 ◇納入現場での立会いや進捗確認 ◇見積書作成などの社内での事務業務 ◇生コン工場向け設備の提案 ◇新規顧客へのアプローチ・関係構築（将来的に） ※最初から全てをお任せすることはありません。研修や先輩社員のサポートを通じて、段階的に知識やスキルを身につけられる環境です。 ■入社後の流れ 東京支店または本社での導入研修（1～3カ月程度）に加え、生コンクリート工場での現場研修を実施します。配属後は営業所長や先輩社員によるOJTのもと、商品知識や営業スキルを基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。※研修期間や宿泊費用等の詳細は面接時にご説明いたします。 ■キャリアパス 将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う管理職へのキャリアアップも可能です。また、「コンクリート技士」などの資格取得支援制度を通じて専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■事業の特徴 当社は業界最大手である太平洋セメントの特約販売店として、生コンクリート工場や建設会社へ資材を提供しています。リニア中央新幹線をはじめとした大型インフラ案件にも携わり、社会基盤を支える安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-32 丸の内3丁目ビル900号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県安曇野市堀金烏川3063-3 勤務地最寄駅：南豊科駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-6 日本橋ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績（2025年度）：4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明電材株式会社

    電子部品 （商社）
    埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【品川・文京区・八王子・立川】コンセント等商社営業◆電材業界最大手◆既存中心◆福利厚生◎
      【育成プランあり♪一から育成致します！/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 電気商材を扱う専門商社である当社にて空調機器などの電気設備や、電設資材（コンセントやスイッチ、ブレーカーなど）の電気工事店向けの営業をお任せします。 ■具体的には： ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に担当エリアの既存営業が中心です。 受注～見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例：1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。 ※案件によっては営業担当数名体制で担当。 ■組織構成： ・下館営業所： 10名在籍しており、50代～20代迄幅広い年齢層の方が活躍しております。 ・北茨城出張所： 4名在籍しており、40代～20代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 ※それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します！ぜひご相談ください。 ■就業環境： ・ブラザー・シスター制度導入しており、入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップするため悩みなども気軽に相談できる環境です。 ・20代のリーダー、30代の所長も！ 20代・30代の方が中心に活躍している環境です！ ・先輩の前職は本当に様々。 営業経験者はもちろん、飲食業や先生などなど、全くの別職種から転職した社員も多く、未経験から活躍出来るフォロー体制をご用意しています！ ■入社後のフォロー体制： まずは、受発注、見積作成、納品、提案同行などの営業のサポートから業務を覚えていただきます。 併せてメーカー研修や導入研修等製品知識を学んでいただきます。 その後、先輩からお客様を引き継ぎ、先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も行います。 ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。 ■当社について： 電材業界の市場規模は約2兆円。 その中でも当社は、業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。 業界関係者からの評価も高く、誰もが知っている会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 立川営業所 住所：東京都立川市砂川町2-47-8 勤務地最寄駅：西武鉄道西武拝島線／武蔵砂川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八王子営業所 住所：東京都八王子市大和田町１丁目１７－８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京電設営業所 住所：東京都文京区本郷6-7-6 勤務地最寄駅：都営大江戸線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～380,000円 ＜月給＞ 278,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与：年2回 └ 決算賞与／年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 主任：600万 係長：690万 上級課長：780万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎／業界大手／来年度もベースUP予定
      • NEW
      ★創業67年の安定基盤！業界トップクラスの専門商社！ ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実に経験を積み、長く活躍出来ます！ 【未経験でも安心】 STEP 1◆ピッキング 営業所からの依頼に従い、商品をピックアップ。 配送トラックに積み込める状態にします。 STEP 2◆在庫管理 ピックアップ作業の合間に、システムを使って在庫管理を行います。 STEP 3◆営業所対応 営業所からのイレギュラーな依頼に対応します。 まずは2～3営業所を担当する予定です。 STEP 4◆パートスタッフの管理 ピックアップ作業に慣れてきたら、 パートスタッフの方々への指示出しやチェック作業も行います。 【充実の教育研修制度】 ★ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意！ 気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。 【働きやすさも◎】 ■年間休日128日（2026年度） ■完全週休2日制（土日祝） ■平均賞与「4.5カ月分（賞与年2回、決算賞与1回）」 ■平均残業20時間～30時間 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） 職種を問わず、新卒も中途も5年連続ベースアップ実績あり！ 給与体系は全国統一で、来年度もベースアップを予定しています。
      埼玉県さいたま市、東京都内 ★車・自転車通勤OK ★転勤ナシ ★希望勤務地への配属です 本社／埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 ★東京都内の新しい物流拠点（2027年1月OPEN） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給27万8,000円～34万円＋諸手当＋賞与年2回、決算賞与1回（2025年度実績：合計4.5カ月分） ※来年度もベースUP予定 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代1分単位で全額支給
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    サイエンス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市北区宮原町2-15-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮原】ろ過装置・ヒートポンプのサービスエンジニア◆未経験歓迎／夜勤無・残業少なめ／社内業務7割◎
      ～サウナやスーパー銭湯・温泉が大好きな方など大歓迎！ろ過装置・ヒートポンプに関わる代理店指導をお任せ／内勤メインで出張も少なめ／半日単位の有給取得OK・残業15H程度で働きやすい環境／資格取得支援体制充実～ ■ポジションの魅力： ◇専門知識～業務改善力～相手に伝えるコミュニケーション力まで身につく ◇AI活用が進んでもなくならない『現場技術のスキル』が身につく環境 ◇資格取得支援制度あり：初回受験費用、受講費用、テキスト代全額負担 ◇ろ過装置とヒートポンプを製造販売している国内唯一のメーカー ■業務概要： 自社製品を扱う代行業者への技術指導、予防保全の提案などお任せ。 取引先に伺って対応するのは全国40～50社近くの代理店、 これら代理店への指導等がメイン業務です。 ■詳細： ・全国対象に自社製品のテクニカルサポート業務 ・各地50社の協力会社と連携し機器のメンテナンスサポート ・協力会社への技術指導 ・新製品などのマニュアル作成／整備 ・故障原因の究明と開発／製造へのフィードバック、技術提案 ・緊急修理の対応 ・顧客への予防保全提案／衛生管理指導 ・営業同行の技術サポート 社内業務7割(LINE、電話対応が平均日3～10件程度) 社外業務3割(訪問が平均月0～3回程度) 通常のサービスエンジニアとは異なり社内業務が中心。 ※各代理店対応が難しい場合のみ出張、頻度は月1回(一泊二日～二泊三日)程度。 ■代理店とのやり取り： 代理店：「○○という状況が発生しているがどうしたら良いか？」 当社：「○○であれば△△を確認してください」 代理店：「言われた通り確認したら原因が分かりました」 このようなやり取りが中心です。 ■取引先と商材： ホテルや旅館・サウナ施設等に対して、業務用のろ過装置(ホテルや旅館、サウナの水風呂の冷やす部分と汚れを取る装置)の対応がメイン。 ■入社後の流れ： およそ2か月間かけて研修を行います。 自社製品の理解を深める研修や他部署の理解を深めるため、新潟の当社工場で2週間ほど研修を行っていただきます。 ■組織構成： サービス部には11名の社員が在籍。 本ポジションの業務を担う20代から40代のサービスエンジニア担当と顧客管理業務を行う事務担当が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：さいたま市北区宮原町2-15-10 勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～258,500円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～298,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし労働時間20時間分を含んでおりますが実際の残業時間は月15時間程度です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■モデル年収例： 主任　500万 課長　700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増田石油株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市中央区大手門3-4-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【福岡市】経理◆＜簿記あればOK！＞実務経験不問◎残業10H以内／60年連続黒字経営
      ～【経理未経験歓迎】日商簿記2級を活かしてグループ650名規模の経理に挑戦！未経験入社の20代社員も活躍中／ジョブローテーションで決算・税務まで幅広く経験／創業100年・60年連続黒字経営／残業月10h以内・年休120日以上～ 「簿記資格を活かして経理に挑戦したい」「専門性を身につけて長く活躍したい」という方を歓迎します。 当社では20代社員4名が経理部で活躍しており、多くが未経験入社。入社後は基礎業務からスタートし、ジョブローテーションを通じて決算や税務など幅広い業務を経験できます。 大正15年創業、今年で100周年。石油事業を基盤に、コメダ珈琲店やコンビニエンスストアなどのFC事業も展開し、60年連続黒字経営を継続しています。 ■業務内容 ＜入社後にお任せする業務＞ ・入金・支払管理 ・経費精算 まずは請求書処理や経費精算等からスタートし、経理の基礎知識を習得いただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・月次・年次決算 ・子会社決算業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算 ・税務業務 ※予算策定・経営分析は経営企画部が担当しています。 ■組織構成 ・50代部長 ・60代男性1名（嘱託） ・20代男性4名（正社員） ・派遣社員1名 ■業務の特徴 グループ会社や多角的な事業を展開しているため、取り扱う請求書や会計データは多くなります。経理部内では業務を分担・約3か月ごとのローテーションをしており、経理として幅広い経験を積みながら、将来的には連結決算や税務など市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 特定業務のみを長期間担当するのではなく、将来的には決算業務や連結決算・税務対応など専門性の高い業務へステップアップしていただくことを想定しています。 ■働き方／福利厚生について ・転勤基本なし／福岡本社勤務 ・年間休日120日以上（土日祝休み） ・残業月平均10時間以内 ・住宅手当（月21,000円） ・家族手当あり ・確定拠出年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市中央区大手門3-4-5 増田福岡ビル5階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～295,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 238,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（5月、7月、12月） 【年収モデル】諸手当込 ・主任：410万円 ・係長：470万円 ・課長：570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1アイ第1ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 埼玉県内◆未経験歓迎◆メガネ接客スタッフ◆残業5H／国家資格取得支援有／キャリアアップ◎／WLB◎
      【時短制度・産休育休制度・介護休暇などワークライフバランス◎／眼鏡作製技能士や認定補聴器技能者の有資格者数は業界トップクラスで技術力◎】 ■当社について： 「人と話すのが好き」「安定して働きたい」「残業は少なめがいい」そんなあなたへ。創業60年の老舗メガネ専門店「アイメガネ」を運営する【アイジャパン株式会社】では、未経験からスタートできる販売スタッフを募集中！ 接客経験があれば、業界経験は問いません。「正社員として安定したい」「技術を身につけたい」そんな若手の方にぴったりの職場です。 ■この仕事のポイント： ・顧客折衝経験を活かして、未経験からでも活躍できる！ ・月残業平均5時間！ プライベートも大切にできる！ ・希望休が通りやすい！ 有給取得率も高め ・資格取得支援あり！ 国家資格「眼鏡作製技能士」にチャレンジ可能 ・育休・介護休暇の取得率100％！ ライフイベントにも柔軟対応 ■お仕事内容： 店舗での接客・販売を中心に、メガネやコンタクトレンズの提案を行います。お客様のライフスタイルに合わせた「見え方・聞こえ方」を一緒に考える、やりがいのある仕事です。 ・メガネ・コンタクトの接客販売 ・メガネの加工・調整 ・店舗運営に関わる事務作業 ・将来的には店長候補としてマネジメントも！ ～1日の接客数は平均10名ほど。じっくりお客様と向き合える環境です～ ■研修＆キャリアサポート： ・入社後はOJTで先輩がしっかりサポート ・月2回の1on1面談で成長をバックアップ ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援あり ・キャリアコースは3種類（マネジメント／スペシャリスト／スタッフ） ■キャリアアップも応援！： ・店舗スタッフ → 店長 → 本部（人事・DX・経営企画など）へステップアップ可能 ・FA制度あり：2年連続で高評価なら希望部署への異動申請OK ■こんな方におすすめ！： ・接客や販売の経験がある（業界未経験OK） ・正社員として安定して働きたい ・残業少なめの職場で働きたい ・手に職をつけて長く活躍したい ・人と話すのが好きで、じっくり向き合う接客がしたい
      ＜勤務地詳細1＞ アイメガネ本店 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505-1アイ第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県各店舗 住所：埼玉県 （本店他、28店舗） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月12月） ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 千葉／八千代◆未経験歓迎◆メガネ接客スタッフ◆残業5H／資格取得支援有／キャリアアップ◎／WLB◎
      【時短制度・産休育休制度・介護休暇などワークライフバランス◎／眼鏡作製技能士や認定補聴器技能者の有資格者数は業界トップクラスで技術力◎】 ■当社について： 「人と話すのが好き」「安定して働きたい」「残業は少なめがいい」そんなあなたへ。創業60年の老舗メガネ専門店「アイメガネ」を運営する【アイジャパン株式会社】では、未経験からスタートできる販売スタッフを募集中！ 接客経験があれば、業界経験は問いません。「正社員として安定したい」「技術を身につけたい」そんな若手の方にぴったりの職場です。 ■この仕事のポイント： ・顧客折衝経験を活かして、未経験からでも活躍できる！ ・月残業平均5時間！ プライベートも大切にできる！ ・希望休が通りやすい！ 有給取得率も高め ・資格取得支援あり！ 国家資格「眼鏡作製技能士」にチャレンジ可能 ・育休・介護休暇の取得率100％！ ライフイベントにも柔軟対応 ■お仕事内容： 店舗での接客・販売を中心に、メガネやコンタクトレンズの提案を行います。お客様のライフスタイルに合わせた「見え方・聞こえ方」を一緒に考える、やりがいのある仕事です。 ・メガネ・コンタクトの接客販売 ・メガネの加工・調整 ・店舗運営に関わる事務作業 ・将来的には店長候補としてマネジメントも！ ～1日の接客数は平均10名ほど。じっくりお客様と向き合える環境です～ ■研修＆キャリアサポート： ・入社後はOJTで先輩がしっかりサポート ・月2回の1on1面談で成長をバックアップ ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援あり ・キャリアコースは3種類（マネジメント／スペシャリスト／スタッフ） ■キャリアアップも応援！： ・店舗スタッフ → 店長 → 本部（人事・DX・経営企画など）へステップアップ可能 ・FA制度あり：2年連続で高評価なら希望部署への異動申請OK ■こんな方におすすめ！： ・接客や販売の経験がある（業界未経験OK） ・正社員として安定して働きたい ・残業少なめの職場で働きたい ・手に職をつけて長く活躍したい ・人と話すのが好きで、じっくり向き合う接客がしたい
      ＜勤務地詳細＞ アイメガネ八千代台ユアエルム店 住所：千葉県八千代市八千代台東1丁目1-10ユアエルム3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月12月） ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大里電気

    専門店（家電量販店）
    埼玉県さいたま市北区日進町2-1125-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【指扇・日進】マツヤデンキの販売スタッフ◆車通勤／賞与／退職金◎スキルを身に着けたい方
      【未経験から手に職つけられる／地域密着の事業展開／コミュニケーション能力生かせる／賞与あり】 ■業務内容： マツヤデンキ日進店または指扇店にて家電販売スタッフとしてご活躍いただきます。ご自身の経験や希望、特性に合わせて、以下の業務をお任せします。 お客様のお困りごとやニーズに対して親身に対応し、信頼関係を築くことが求められます。 （1）販売スタッフ ・店舗に来店されたお客様に対して家電を販売 ・電話問い合わせの対応 （2）配達スタッフ ・店舗にて購入された家電のお届けや取り付け作業の手伝い（取り付けは2名以上で対応になります。） ・修理の対応 ・訪問時に新しい家電の提案 ⇒取り扱う家電製品は生活家電（冷蔵庫・エアコン・テレビなど）が主になります。 製品知識を身に着けながら、しっかりとスキルを習得したい方はぜひご応募ください。 ■組織構成： 日進店は社員3名、指扇店は社員6名で構成されています。年齢層は32歳から74歳までと幅広く、平均年齢は50代後半です。 各店舗にはパートの方もおり、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより、先輩社員が一対一で業務の流れを丁寧に教えます。 先輩のサポートを受けながら実際の業務を通じてスキルを身に付けられるため、初めての方でも安心してスタートを切ることができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域に密着したお店で、お客様との関係性を大切にしています。地元のお客様との信頼関係を築き、長く働ける環境が整っています。 ◎従業員の勤続年数が長く、安定した職場環境です。ベテラン社員からのサポートも充実しており、安心して働ける職場です。 ◎マイカー通勤が可能で、指扇店には駐車場も完備されていますので、通勤のストレスも軽減されます。 ◎年齢層が広く、経験豊かな先輩社員と一緒に成長できる環境があります。新人からベテランまで、全員が協力して働く職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 指扇店 住所：埼玉県さいたま市西区指扇1073 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペースあり） ＜勤務地詳細2＞ 日進店 住所：埼玉県さいたま市北区日進町2-1125-13 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅 受動喫煙対策：その他（屋内、屋外禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～347万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分　※過去実績） ■昇給：あり（昇給率1月あたり5.00%~%　※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山組

    サブコン
    福岡県うきは市吉井町徳丸325-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県うきは市】土木施工管理／未経験歓迎／U・Iターン歓迎／家賃補助・引越費用負担／官公庁案件中心
      【残業10時間／年間休日120日（土日祝休）／福岡県南部中心で出張なし／久留米市・鳥栖市にもアクセスしやすいエリアなので、休日・休暇も充実】 ■業務概要 当社は河川工事・道路工事・治山工事・橋梁工事などの土木工事を中心に手がけている建設会社です。 主に国土交通省や福岡県など官公庁から受注した案件を担当し、安定した経営基盤のもと、未経験の方でも1年間かけてじっくりと施工管理職として育成します。 ■業務詳細 入社後は先輩社員のもとでOJTを受けながら、現場での工事管理業務の流れを学びます。 具体的には、現場で職人への作業指示や工程・品質・安全管理、進捗状況の確認、関係各所との調整などを行います。 工事の実作業は担当しませんので、管理業務に集中できます。 案件の多くは3ヶ月～3年の長期プロジェクトで、福岡県南部エリア（うきは市中心）での勤務となり、出張はありません。 書類作成業務は分業体制となっており、効率的な働き方が可能です。 通常期はほぼ残業ゼロ、繁忙期も深夜労働はありません。 ■未経験から成長できる教育体制 未経験者を一人前に育てる社風があり、入社後は約1年間マンツーマンで育成。段階的にスキルを習得しながら独り立ちを目指せます。資格取得支援や受験費用の負担もあり、土木施工管理技士の取得を通じて長期的に活躍できる専門性を身につけられます。 ■官公庁案件中心の安定した事業基盤 河川・道路・治山・橋梁などの土木工事を中心に手掛け、案件のほとんどが国土交通省や福岡県などの官公庁関連。 公共性が高く地域インフラを支える仕事です。創業明治20年の歴史を持ち、安定した経営基盤のもと長く働ける環境です。 ■働きやすい就業環境とチーム体制 年間休日120日（土日祝休み）、残業は平均10時間（通常期はほぼゼロ）と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 福岡県南部中心で出張・転勤はなく、施工管理部門は10名体制で協力しながら働いています。 ■U・Iターン歓迎／充実した生活サポート 遠方からの移住者には引越費用と家賃半額補助を支給。さらに、うきは市に住民票を移すことで家賃の25％が自治体より補助され、最大75％の家賃補助が可能です。オンライン面接対応・面接1回で県外からの応募も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県うきは市吉井町徳丸325-1 勤務地最寄駅：久大本線／うきは駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ※福岡支店勤務の場合、担当現場に応じて別途固定手当を支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成酸素株式会社

    ガス
    岡山県岡山市北区久米259
    • 設立 1957年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市※転勤無】ガスの充填作業◇日勤のみ・残業ほぼ無／土日祝休◇経験不問！OJTでサポート
      【家族手当や住宅手当あり／高圧ガスの取り扱い資格取得を目指せる（取得費用は会社負担）／何でも相談しやすい環境／創業60年以上の安定優良企業】 ■業務内容： 工場にて高圧ガス（医療ガス）の充填をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ◎ガスボンベへの充填作業 ◎棚卸し、在庫状況の確認 ※工場長の指示のもと、先輩社員とチームで動いていただきます。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後オリエンテーション期間にて当社の事や業務内容を知っていただくための座学の時間を設けております。その後、現場配属となり先輩社員の補助をしていただきながら業務を覚えていただきます。おおよそ半年ほどで独り立ちをして業務にあたっていただけるので未経験の方でも安心です。まずはお気軽にご応募下さい。 ■資格取得の手当： 業務上必要な高圧ガスの取り扱いの資格取得について、当社では取得を推奨しております。入社後、資格取得にかかる講習代や、試験費用など全額を会社にて負担することが可能です。 ■組織構成： ・2名(充填・検査作業) わきあいあいと仕事をしており、何でも相談がしやすい環境です。前職も工場でのご経験をお持ちで無い方がほとんどとなっており、未経験の方でも安心してご入社していただける環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは主任、係長になれるチャンスもございます。年に1回、昇給制度も設けておりますので、管理職への意欲を持たれた方もご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区久米259 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり(年2回／前年度実績3.1か月分) 昇給制度：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤沢食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岡山県岡山市北区東島田町1丁目1番7号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食の提案営業／年休123日／残業月20h程度／賞与実績5カ月
      岡山県・広島県をメインに、砂糖・小麦粉などの業務用原材料や、一般食品・乾麺などの家庭用食品の「提案営業」をお任せします。 ★配送業務などはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ お取引のあるお客さまへの定期的な訪問を通して、ニーズをヒアリング。商品やサービスの提案などを行います。 常に新しい商材や、お客さまのニーズに合った商品や情報を提供できますので、提案しやすく、お客さまにも検討していただきやすいです！ ■ニーズのヒアリング ■市場情報の提供 ■商品・サービスの提案　など 【提案営業】 既存のお客さまからのご紹介や、または「こういった業界・企業にも、需要があるかも…」と思えば、自らリサーチして訪問するのもOKです！ 大手企業と長年お取引を続けている関係で、業界での知名度があり、お客さまにも話を聞いていただけることが多いです。 ※既存７割：提案３割程度です。 ＼ POINT！／ ★アイデアを活かせる営業 「本当に必要なものはなにか」「なぜ必要なのか」を探り、豊富な商品からアイデアを活かした提案ができるのが当社の営業の強みであり、面白さ。 言われたものをお届けするだけではなく、本当にお客さまのためになるものを探り出して寄り添う、提案営業としての醍醐味を味わえるポジションです！ ★多彩なサービス 現在の物価高が続く情勢では、商品や市場の情報にもニーズがあり、当社は市場情報のいち早い提供も行っています。 中国・四国地方という地域に密着しながら、ニーズに応じた多彩なサービスで、今後も安定成長を続けていきます。
      【勤務地選択可★転勤なし】岡山県の本社、広島県の広島支店、福山支店、いずれかの勤務となります ★マイカー通勤については応相談 【本社】 岡山県岡山市北区東島田町1-1-7 ＜アクセス＞ JR「岡山駅」より徒歩約10分 【広島支店】 広島県広島市中区舟入南5-2-6 ＜アクセス＞ 広島電鉄「舟入南駅」より徒歩約6分 【福山支店】 広島県福山市柳津町4-9-62 ＜アクセス＞ JR「松永駅」より徒歩約25分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給18万円～25万4000円 ＋各種手当＋賞与年3回（6月・12月・3月業績連動） ※固定残業ではないため、時間外手当は別途支給します ※給与は、経験やスキル、年齢などを考慮し、最終的に決定します
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    富士自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市中央区小笹2-2-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市／未経験歓迎】フォルクスワーゲンの営業■未経験からでも成長可能！■年間休日121日でWLB◎
      ☆頑張りは給与に反映！インセンティブ制度有！ ☆顧客満足度・リピート率高い環境で『提案力』身につく ☆【働きやすさ◎】火・木 休み／GW・夏期・年末年始は店舗休業／残業月15H ＼おすすめポイント／ ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業社員も多数在籍 ◎将来的に、店長などの管理職を目指すこともできるポジションです！ ◎家賃補助制度有（25歳までの毎月20000円）※一定の条件あり 創業60周年を迎えた当社は、福岡県内でVolkswagen・Audiなど欧州輸入車の正規販売店を展開。ラグジュアリーな空間で、お客様に寄り添う丁寧な接客を身につけませんか？ ■業務内容： 有名外車フォルクスワーゲンの販売業務 ・ご来店／試乗予約されたお客様への提案営業 ・商品案内および既にご購入いただいているお客様へのアフターフォロー等 ■具体的には ・ご来店・試乗予約されたお客様への接客業務 ・ご成約後のローンやナンバー取得のための手続き ・納車後は点検や車検などのアフターサービスの窓口 ■こんな方に向いています ・若いうちからしっかり稼ぎたい方 ・成長意欲が高く、上を目指したい方 ・接客経験を活かして収入アップしたい方 ■モデル年収 650万円～1000万円ほどまで年収が上がっている実績もあります。 入社後は年齢に関係なく、頑張りが給与に反映される環境です！ ■福利厚生 ◎住宅手当など充実！半日有給制度もあり、プライベートとの両立も◎ ◎毎週(火)(水)は固定で2連休、GW・夏期・年末年始など長期休暇は会社(店舗)休日のため、休暇を取得しプライベートとの両立可能です！ ◎有給は入社初日から付与！全社員の約70%が消化しており、抜群に働きやすい環境です。 ■この仕事の魅力 価格競争ではなく「製品力×接客力」で勝負！高級ブランドにふさわしい接客スキルと専門知識を身につけられます。社員の成長を後押しする社風で、キャリアアップも可能！ ■会社の特徴 福岡県下に10店舗展開する正規ディーラー。グループではランドローバーやジャガーも取り扱い。高い顧客リピート率は、アフターサービスと接客力に力を入れている証です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フォルクスワーゲン福岡 住所：福岡県福岡市南区清水1-24-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン福岡マリーナ 住所：福岡県福岡市西区小戸2-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フォルクスワーゲン博多 住所：福岡県福岡市博多区西月隈3-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社後は下記[Bコース]からスタートし、安定的に販売できるようになると下記[Aコース]の給与形態に変更可能です。 ※四半期報奨金は行動・業績評価により支給額決定 Aコース：基本給+任意保険インセンティブ+車両販売マージン+四半期報奨金 Bコース：基本給+任意保険インセンティブ+四半期報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】サービスアドバイザー担当◆有名外車フォルクスワーゲンの知識・接客力が身につく
      「車が好き」「人と話すのが好き」そんなあなたにピッタリ！ 【研修充実】携帯ショップ店員や美容師など、異業種出身も活躍中！ 【働きやすさ◎】年間休日121日（火）（水）休み／GW・夏期・年末年始は店舗休業／残業月15H／転居を伴う転勤無し 創業63周年を迎えた当社は、福岡県内でVolkswagen・Audiなど欧州輸入車の正規販売店を展開。ラグジュアリーな空間で、お客様に寄り添う丁寧な接客を身につけませんか？ ■お任せするお仕事 フォルクスワーゲンショールームで、メンテナンス受付や故障時の対応、アフターサービスの窓口業務を担当します。 ■具体的な業務 ・お車のメンテナンス受付・相談 ・故障時の対応 ・アフターサービスに関するアドバイス ※MT車の運転が発生するため、AT限定免許は入社までに解除をお願いします ■業務の流れ （1）ご来店されたお客様にご用件をヒアリング （2）専用シートに沿って不具合を確認し、整備士へ引き継ぎ メーカー研修＋社内勉強会で知識を習得！未経験・第二新卒も安心。異業界出身者も多数活躍中です！ ■福利厚生 ◎住宅手当など充実！半日有給制度もあり、プライベートとの両立も◎ ◎年間休日121日／毎週(火)(水)は固定で2連休、GW・夏期・年末年始など長期休暇は会社(店舗)休日のため、休暇を取得しプライベートとの両立可能です！ ◎有給は入社初日から付与！全社員の約70%が消化しており、抜群に働きやすい環境です。 ※2027年より年間休日125日(時季指定有給5日含む)へ変更 ■この仕事の魅力 価格競争ではなく「製品力×接客力」で勝負！高級ブランドにふさわしい接客スキルと専門知識を身につけられます。社員の成長を後押しする社風で、キャリアアップも可能！ ■評価制度 改定により、数値化しづらい職種でもしっかり評価される仕組みに。頑張りが報われる環境です。 ■会社の特徴 福岡県下に10店舗展開する正規ディーラー。グループではランドローバーやジャガーも取り扱いあり。高い顧客リピート率は、アフターサービスと接客力に力を入れている証です。 「未経験から挑戦したい」「評価される環境で働きたい」そんな方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フォルクスワーゲン福岡マリーナ 住所：福岡県福岡市西区小戸2-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン博多 住所：福岡県福岡市博多区西月隈3-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～330,000円 ＜月給＞ 227,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※2024年度実績：2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区今岡1001
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山／転勤無】第二新卒歓迎※電気設計（産業装置）◆高度な技術力を持つ老舗メーカー／年休125日
      ～自動車・環境関連分野の産業用機械の製造メーカー／転勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容： 産業機械等の電気設計業務を担当いただきます。 入社後は簡単な業務からお任せいたします。ご自身のペースで業務習得 いただき、習得度合いに合わせて以下の業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： ・産業機械等の電気設計作業、ロボット制御・配電盤製作等を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせに伴う出張・現地工事出張あり ＜一般産業機械設備＞ 自動車関連メーカー・鋼材加工機メーカー・住宅関連メーカー等の生産設備を製作 ■業務の特徴： 既存顧客（自動車部品メーカー）からの引き合いが多く、部品メーカー工場向けの生産設備の電気設計・配線業務が中心になります。 大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。 未経験の方は入社後は先輩社員と一緒に設計業務を進めていただきながら、徐々に業務に慣れていただきますので、ご安心ください。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■組織構成： 制御部5名（30代・40代が中心） 明るく風通しのいい雰囲気で、なんでも気軽に相談できる人間関係です。 ■当社の特徴： ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅：吉備線／備前一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤無】第二新卒歓迎※組立スタッフ（産業装置）◆高度な技術力を持つ老舗メーカー／年休126日
      ～自動車・環境関連分野の産業用機械の製造メーカー／転勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社の産業機械の組立業務をを自社工場内で担当いただきます。 基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行っていただきます。場合によっては、難しい業務もありますが、先輩社員のサポートも充実していますので、業務を覚えながら確実にスキルアップしていくことができる環境があります。 ＜一般産業機械設備＞ 自動車関連メーカー・鋼材加工機メーカー・住宅関連メーカー等の生産設備を製作 ■業務の特徴： 既存顧客（自動車部品メーカー）からの引き合いが多く、部品メーカー工場向けの生産設備の組立業務が中心になります。 大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。 未経験の方は入社後は先輩社員と一緒に組立業務を進めていただきながら、徐々に業務に慣れていただきますので、ご安心ください。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅：吉備線／備前一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＯＲＫ　ＳＭＩＬＥ　ＬＡＢＯ

    日用品・雑貨 （商社）
    岡山県岡山市南区福浜町15-10
    • 設立 1911年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験OK】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰
      【新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク・直行直帰可／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例： ・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。 ・毎週水曜日は必ず出社となります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デサン

    広告制作
    埼玉県さいたま市北区大成町4-140
    • 設立 1981年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鉄道博物館/県外への転勤無】トラック塗装・広告デザインの法人営業◆月残業10未満◆安定◎
      【顧客折衝経験活かせる！/トラックへの塗装や広告等にデザイン企画からゼロから関われる//康経営優良法人2025認定で働きやすさ抜群・県外への転勤無・家族手当有】 ■業務概要： 設立から約40年・埼玉県さいたま市を拠点に、「サイン・広告事業」「車輛塗装事業」「環境製品事業」と大きく３事業を展開している当社の営業部にて体制強化のため営業職を募集いたします。 フルオーダーでのデザイン考案・塗装を行っておりゼロからものづくりと顧客に深く関われます。 ■具体的には： ・既存顧客への定期接点/アフターフォロー ・塗装・イラストペイントのデザイン・仕様をヒアリング ・社内製造チームとの会議 ・お見積り・提案書作成 ・納品後のクロージング（支払い確認等） ■営業部には下記事業部があり適性を考慮しいずれかに配属になります （1）マーキング事業：大型特殊車両の塗装を担当：5名在籍 （2）ペイント事業：大型特殊車両へのイラストを担当：5名在籍 （3）デジタルプロモーション事業：HP改修・デジタル看板を担当：2名在籍 ・（1）（2）；既存中心→紹介：新規、反響影響：メール：HP、展示会での獲得 ・（3）：新規荷電中心→個人プレイ：既存への営業、飛込、テレアポ 上記事業部で営業社員は総勢12名が活躍しており、20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■就業環境： ・大手トラックメーカーやディーラーの社長や役員クラスとの打ち合わせ・提案が中心となります。 ・日帰りでの移動が中心となります。 ■入社後の流れ/キャリアパス： ・入社後3か月は、各工場（蓮田・栗橋）にて毛現場見学・研修を行い各社員との顔合わせや各事業の業務内容を学んでいただきます。 その後、3カ月間は営業部の全ての事業を横断しご自身の適性や業務内容を学んでいただきます。 その後ご自身の適性に応じた事業部への配属となり先輩社員の補助から徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ■同社の特徴・魅力： ・設立から約40年の歴史を有する安定企業です。 ・大型自動車の大手ディーラー等との顧客基盤や、官公庁経由の案件、また顧客先もどこか1つの業界に依存している訳ではなく、市況観に左右されにくいという利点も持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区大成町4-140 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／鉄道博物館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,714円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定 ※研修（試用）期間終了後、評価面談により給与の見直し有 ・賞与：年2回※個人評価、業績による ・昇給：年1回 ・モデル年収： 係長　500万円～750万円/課長　700万円～850万円/部長　800万円～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鉄道博物館駅／未経験歓迎】管理部門スタッフ◆総務・人事・経理を広く経験◆残業10h未満／県外転勤無
      【20代・30代活躍中！/バックオフィス全般の経験が積める/ゆくゆくは課長候補へ/康経営優良法人2025認定で働きやすさ抜群・県外への転勤無・家族手当有】 ■業務概要： 設立から約40年・埼玉県さいたま市を拠点に、「サイン・広告事業」「車輛塗装事業」「環境製品事業」と大きく３事業を展開している当社の総務部にて、体制強化のため総務事務を募集いたします。 ■具体的には： 人事＝面接同席・日程調整・応募者対応・エージェント窓口 総務＝入社退社手続き、学校説明・県などの求人説明 　　　高校生就活インターシップ参加 　　　助成金・備品購入・健康診断手続き、官公庁の資料提出 経理＝システムを使用請求書送付（相手先のFMTに沿う） ※人事面談や官公庁への届などで社用車等を運転し外出致します。 ■入社後の流れ/キャリアパス： ・入社後3か月は、各工場（蓮田・栗橋）にて現場見学・研修を行い各社員との顔合わせや各事業の業務内容を学んでいただきます。 その後、1年程度本社にて経理・総務・人事を経験し、徐々に適性を見て中心業務を定めていきます。 ＜キャリアパス＞ 主任・リーダー・サブマネージャー・部長代理・マネージャー等の昇格制度があり評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。 階層ごとに役職や給与規定があり、階層ごとの求めるスキルや経験なども明記しているため透明性の高い評価制度です。 ■配属部署： ・本社フロアには８人、総務部は６人です。※男性　１人　女性　５人 ・コンパクトな部署で、服装は自由ですが、出先でスーツなどを着ていただく機会もあります。 ■同社の特徴・魅力： ・設立から約40年の歴史を有する安定企業です。埼玉県さいたま市を拠点に、「サイン・広告事業」「車輛塗装事業」「環境製品事業」と大きく３事業を展開しています。何れも特定な既製品ではなく、お客様のご要望に対して企画・デザイン・製作・施工まで自社一貫でご支援できる体制が特徴です。大型自動車の大手ディーラー等との顧客基盤や、官公庁経由の案件、また顧客先もどこか1つの業界に依存している訳ではなく、市況観に左右されにくいという利点も持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区大成町4-140 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／鉄道博物館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,714円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定 ※研修（試用）期間終了後、評価面談により給与の見直し有 ・賞与：年2回※個人評価、業績による ・昇給：年1回 ・モデル年収： 係長　500万円～750万円/課長　700万円～850万円/部長　800万円～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一井

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市南区山田2117-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡/鞍手】自動車部品の検査◇未経験歓迎◇転勤なし◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数◇
      【正社員／転勤なし／コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン／平均年齢36歳】 ■業務概要： 新しい自動車部品の検査を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇製品の外観チェック 出荷前の自動車部品にキズや汚れがないか、目で見て確認します。 ◇専用治具を使った寸法確認 部品を検査用の治具にセットし、部品と治具のすき間を測ります。 ・コンマ単位（0.1mm単位）やミリ単位での精密な測定があります。 ・お客様が指定した基準に沿ってチェックします。 ◇検査結果の入力 パソコンを使って、測定した数値や検査結果を入力します。 ※簡単な入力作業なので、特別なPCスキルは不要です。 ◇検査パトロール 現場で検査手順が正しく守られているかを確認します。 ※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。 ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。 ■入社後のサポート： OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ■組織構成： 品質管理は5名が在籍しています。 ※20代2名、30代2名、40代1名 ■当社について： 当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅：JR筑豊線／小竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市中区江並338
    • 設立 1956年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全16件
    • 【岡山】EV/先端技術開発＜メーカー共同プロジェクトあり＞年休120日／福利厚生◎／世界へ挑戦
      【EV・ドローン・次世代モビリティ…未来を動かす技術開発に挑戦！】 ■ミッション： EV化が加速する今、私たちは「これからのモビリティ」に必要な部品や機能を、メーカーとタッグを組んで開発しています。 既存部品のEV対応はもちろん、クルーズコントロールなどの新機能開発、さらにはドローン部品の共同開発まで！ あなたのアイデアが、未来のクルマや空を飛ぶモビリティに搭載される――そんなワクワクするポジションです。 ■業務内容： 国内外で注目を集める次世代モビリティの電動化に関する技術・製品の先行開発をお任せします。 「EV化で部品が減る」という業界課題に対し、当社は既存製品の進化と新技術の創出を同時に推進中。 まだ誰も答えを持っていない新しい機能を、メーカーと一緒にゼロから形にする――挑戦心をくすぐる仕事です。 ＜具体的には＞ ・EVやハイブリッド車向け部品の先行開発・設計 ・クルーズコントロールなど新機能のメーカー共同開発 ・ドローン部品の開発プロジェクト対応 ・次世代モビリティに関する情報収集・技術検討 ■入社後の流れ： 中途入社でも安心！協力し合う風土が根付いているので、すぐに馴染めます。丁寧なOJT＋充実したOFF-JT、階層別研修でスキルアップをサポート。 先輩社員がしっかりフォローするので、未経験領域でも安心して挑戦できます。 ■このポジションのやりがい： ◎あなたが開発した部品が、未来のクルマやドローンに搭載される！ ◎メーカーと一緒に「まだない価値」を創り出す醍醐味 ◎グローバル展開企業ならではの海外拠点との連携や赴任のチャンスも ＜主要取引先＞ トヨタ、日産、本田技研、三菱、マツダ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂研究所 住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.41ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】生産技術＜大手メーカーと取引多数！／顧客密着型の自社開発力／年休120日／福利厚生◎＞
      ◆◇世界中の完成車メーカーと取引するグローバル部品メーカーで生産技術に挑戦◆画像診断×自動化で次世代のモノづくりを推進◆「やりたい」を尊重する風土×非上場ならではのスピード感◆年休120日・福利厚生充実で長期的に活躍可能◇◆ ■採用背景： 画像診断や自動化の領域でご活躍いただける方を求めています。現在、画像だけで判断する仕組みづくりが進んでいますが、ITスキルを持つ人材が不足しているため、経験を活かして新しい技術に挑戦したい方を歓迎します。 ■概要： 当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。国内外問わず取引のある世界中の自動車メーカーから依頼がある部品の工程設計・自動機の設備設計をお任せします。 ■業務内容： ・自動車部品の工程設計 ・省人化・自動化設備の設計 ・生産設備開発（画像診断・自動化に関するソフトウェア活用） ・生産上の課題発掘と改善提案 ※プログラミングやIT知識を活かし、画像認識や自動化技術を取り入れた生産性向上に取り組むポジションです。 ■同社の特徴： 「やりたい」を否定しない文化。岡山本社で売上500億円超を誇りながらも非上場企業なので、現場の声を反映しやすく、チャレンジできる環境があります。あなたのアイデアが世界中のメーカーに支持される製品づくりにつながります。 ■入社後の流れ： 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■当社について： ・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の 　大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂研究所 住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.41ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿部鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道札幌市西区発寒十条11-2-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石狩市】未経験◎溶接加工／正社員◇創業70年超◎鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー
      ～溶接加工／正社員◇創業70年超◎鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー～ ■業務内容 工場内にて、金属製品の溶接加工および曲げ加工業務を担当していただきます。 ・詳細 ●溶接加工 ・溶接作業 ・被覆アーク溶接による各種金属部品の溶接 ・図面を基にした組み立て・溶接および仕上げ確認 ●曲げ加工 ・プレス機を使用した金属板の曲げ加工 ・ローラー等の機会を使用した曲げ・成形作業 ・加工機への材料セット、寸法確 ■企業情報 ・事業概要 板・形鋼など、主に建設資材や工業製品の部品・部材となる金属材料の加工および販売 ・特徴 企業格付け調査で北海道内業界トップクラスの評価を受ける業界有名企業。 ○創業76年を迎える、鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー。石狩、発寒に主力となる工場を保有し、鋼材の「切断」「曲げ」「溶接」「組立」まで一貫生産ラインを自社工場で手掛ける。 具体的には、目的に応じた鉄製の厚板・薄板等を仕入れ、オーダーメイドにてお客様のニーズに合った形に切断・溶接等を行い、納品販売する事業。鉄鋼業界は、工程ごとに分業・分社化が進んで各社が効率化を求めるのが一般的。その中で同社は、顧客の多種多様なニーズに応えることを重視し、特定工程への特化はせずに幅広い加工を行えることを強みとしている。 トレーサビリティへの取り組みなど品質管理にもこだわっており、ISO9001を2011年に取得し、顧客からの信頼も厚い。 ○傘下の企業含め3社のグループを形成しており、M&Aにより取得した会社もある。 今後もM&A等によりゆるやかな拡大・成長を志向している。阿部鋼材社が3社の経営の本丸を担い、グループ全体の財務・経理・経営計画などは同社が中心となって担当している。 ○温かい人柄の社長のもと、社員を大切にする社風。道内の中小企業でありながら、社員の待遇を重視し安心して長く働ける会社を作り上げている。「社員には大手企業と同じように安心して働いてほしい」というのが社長の思い。 経営理念の中でも「（お客様の）パートナーとなるために、お客様に愛される人材づくりに努めます」「社員全員が働きがいを持ち、社員とその家族が安心して暮らしていける職場の実現を目指します」を謳っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩工場 住所：北海道石狩市新港西3丁目747番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカノホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市南区屋形原1-36-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市南区】リフォーム営業／既存顧客対応・ノルマなし／未経験歓迎／研修制度充実
      【既存リピーター顧客中心／ノルマなし・新規営業なし／アイデアを活かせるリフォーム営業職／未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要 当社リフォーム営業職として、既存・リピーターのお客様を中心に、住まいのリフォーム提案から施工管理、アフターフォローまで幅広くご担当いただきます。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます！ ＼現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます／ 【お任せする仕事内容】 ・間取り、インテリアの打ち合わせなど同席 ・現場への配送業務（社用車使用。オートマ） ・その他依頼事項（積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など） ○施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます！ ○営業ノルマや新規飛び込み営業は一切なく、年間で8件程度の案件をチームで分担。責任感を持って数字と向き合いながら、安心して業務に取り組めます。 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。 業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年～入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください！ ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。 長期的にスキルアップし続けられる環境です！ ■組織構成 社員21名（デザイナー5名、リフォーム3名ほか）、平均年齢40歳で構成されています。 チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。 休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も！ 相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください！ とある1日の流れ（例） ＜平日＞ 09：00　出社／業務開始 12：00　お昼休憩 13：00　業務再開（作図・リサーチ・見積　など） 16：00　休憩 17：00　お客さまへのご連絡　など 18：00　退勤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円＋諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市南区】建築デザイナー／未経験歓迎・アイデアを活かせる環境／年間休日105日以上
      ◇◆未経験歓迎の建築デザイナー（福岡）／OJT・外部研修で育成／年間休日105日以上／賞与年2回／転勤なし◆◇ 【新築・リフォーム・リノベーションの建築デザイン提案／未経験から成長できる教育体制／自分のアイデアを活かせる環境】 ■業務概要 当社の建築デザイナーとして、新築住宅・リフォーム・リノベーション案件のデザイン提案からプロジェクト進行管理まで一貫して携わります。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます！ ＼現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます／ 【お任せする仕事内容】 ・営業担当との連携のもと、お客さまとの打ち合わせなど同席 ・パートナー企業への設計依頼 ・図面チェック ・その他依頼事項（積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など） ★同席や現場同行で経験を積み、半年～1年ほどで独り立ちをいただけるよう丁寧にサポートいたします。 ★施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます！ 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。 業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年～入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください！ ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。 長期的にスキルアップし続けられる環境です！ ■組織構成 社員21名（デザイナー5名、リフォーム3名ほか）、平均年齢40歳で構成されています。 チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。 休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も！ 相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円＋諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タウ

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 732名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全59件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給34.5万円以上／年休128日
      • NEW
      • 締切間近
      ＼ポイント／ ・“故障車を生き返らせる”社会貢献性の高い仕事 ・充実研修＋万全のフォロー体制あり ・月給34.5万円以上／インセンティブ年2回 └中途3年目で支店長に昇格した社員も！ ・フルフレックス／直行直帰OK／スケジュール管理もあなた次第 ◇　◇　◇ 【営業職説明会を実施】 当社の事業や本ポジションについて、オンライン説明会を実施します。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！ ◇開催時期：10月～11月 詳細は「応募方法」欄をご確認ください。 【仕事の流れ】 ▼担当エリアの取引先を訪問／自宅から直行直帰OK まずは、お客さまにあなた自身を覚えてもらうところからスタート！ 日常会話に花を咲かせるなど、あなたの個性を活かしながら、 お客さまと関係性を築いていきます。 ＜主な訪問・取引先＞ カーディーラー／鈑金工場／整備工場 保険会社／リース会社　など お客さまが困ったとき、 あなたの顔が一番に思い浮かぶような存在を目指しましょう！ ▼故障車のチェック チェック表をもとに、車の状態を確認。 適切な買取の金額や販売方法を検討します。 車の確認の仕方、価格設定の方法などは、マニュアルをもとに対応するので安心です◎ ▼金額の提示 確認した内容をもとに、買取金額を提示。 ご納得いただければ、買取成立です！ =★ここに注目★= ＼働き方の自由度が高い／ ◆自宅からの直行直帰OK（LINE WORKSなどで報告） ◆1日の訪問件数など、スケジュールは自分次第。 ◆営業方法も人それぞれ。自分のやり方で信頼関係を築ける！ ＼教育体制もバッチリ／ ▼1日目 オンライン研修で、会社や業界についての基礎知識を学ぶ ▼1週間目 車の構造や書類手続きの基礎を座学＆実車を使用して、故障車のチェックの仕方を学ぶ ▼2～3週目 先輩に同行して提案方法・トーク術を学ぶ ▼4週目以降 取引先を引継ぎ、独り立ちへ。 独り立ち後のフォロー体制も万全です！ 詳しくは下部【未経験も安心の環境】欄をチェック！
      【配属支店は希望を考慮して決定します／社用車貸与／U・Iターン歓迎】 お住まい近くの支店で面接を行います。 ＜各拠点＞ ・北海道（札幌市） ・宮城県（仙台市） ・茨城県（水戸市） ・群馬県（高崎市） ・埼玉県（さいたま市） ・千葉県（千葉市） ・神奈川県（横浜市） ・新潟県（新潟市） ・愛知県（豊橋市／名古屋市） ・石川県（金沢市） ・静岡県（静岡市） ・大阪府（大阪市） ・兵庫県（神戸市） ・広島県（広島市） ・香川県（高松市） ・福岡県（福岡市） ・熊本県（熊本市） ・沖縄県（那覇市） ＜本社＞ ・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※敷地内全面禁煙 =★専用社用車を1人1台貸与！★= 社員全員が社用車で通勤しています。 ETCカードも貸与しますので、遠方でも安心です！ 積極的な営業活動をサポートします！ =★即時入社も大歓迎！★= 成長したい意欲の強い方は、早期に活躍できるフィールドをご用意します！
      月給34万5000円～38万円（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月10万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎給与はスキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します =★頑張りや成果を正しく評価します！★= 年2回（3月・9月）5段階評価による人事考課を実施し、 日頃の業務への取り組みや成果を評価しています。 売上・利益などの「定量面」だけでなく、 日々の行動や仕事への取り組みといった「定性面」も含め、 成果に至るまでのプロセスを総合的に評価。 結果だけでなく、そこに至るまでの過程もしっかりと評価するため、 納得感を持って仕事に取り組めます。 だからこそ、未経験スタートでも、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「頑張った分だけちゃんと報われたい」 そんな方にピッタリの環境です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎／静岡】売らない法人営業～年休128日・土日祝休／年収480万～／残業月20h
      ◎売り込まない法人営業／関係づくりが成果につながる“仕入れ”の仕事 ◎グローバルに価値を循環させる“ダメージカーリユース”のトップランナー ◎年休128日・土日祝休み！プライベートも収入も大切に！住宅＆家族手当有 ～事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業～ ■業務内容 担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。 ■業務の流れについて 【朝は担当エリアに直行可！】 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。 訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。 1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ※担当エリアごとに既存のお客様リストと新規開拓リストもあるので、社用車で回っていただく仕事となります。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。 「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ★実際の訪問の際の会話★ タウ「お世話になっておりますー！査定できる車今日ありますかー？」 パターン（1）　先方「お！タウ様が来たよー！ちょっと待っててね、あ、ありそうだから査定してもらっていい？」 パターン（2）　先方「あ、タウ様、今日はないんだよねえ、今週の〇日に入る予定あるからまた来てよ」 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポート ▼その後支店に帰社し、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼? ■入社後の流れについて 座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。 車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。 独り立ち：1～2カ月後を想定してます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル5F 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 固定残業手当/月：105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回決算インセンティブ支給機会あり ※業績に応じて支給 ・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） ■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■モデル年収:年収580万円（主任／入社2年～3年）年収690万円（係長／入社3年～4年）※諸手当は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古賀緑地建設株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市南区塩原4-22-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/南区】造園施工管理◆転勤無／マイカー通勤可／週休2日制／創業昭和30年／風通し良い環境◎
      • 締切間近
      【外構造園の設計・施工や緑化事業に特化／競合よりも協業により案件獲得／公共から民間まで幅広い案件多数】 ■仕事内容：外構造園や緑地化の提案、現場管理 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・庭全体のデザイン・設計・図面作成 ・樹木選定 ・提案・見積もり作成・提出 ・協力会社・資材等の発注 ・現場の工期や品質など全体管理 ※全部を一人が担当するわけではありません。 ■業務の特徴 民間工事から公共工事まで、工事規模の大小や期間も様々です。一担当者に豊富な案件があります。毎日違う案件を担当したり、お客様と打合せをしたり、現場管理をお任せします。長期案件は常駐ではなく保守やメンテナンスの為、現場管理に定期的に訪問する運びとなります。 ■当社の特徴 創業から庭園や緑化事業に特化。競合よりは協業で案件を獲得したり、これまでの実績から大手ハウスメーカー様より独占的に案件を紹介いただいています。 ■組織構成 以下3つの部署がございます。 ★住環境緑化事業部：個人宅の造園・外構工事を担当する部署 ★環境緑化事業部：公共施設や公園等都市計画を担当する部署 ★緑化管理事業部：緑化管理を担当する部署 配属は面接の際のご希望や適性を見て判断します。 また就業開始後の配属変更も可能です。とは言え同じオフィス内の部署ですので転勤などの心配は不要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区塩原4-22-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：46,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：約2ヶ月） ■決算賞与あり（業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくら運輸株式会社　北広島営業所

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市西区発寒十三条13-2-40
    • 設立 1966年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】自動車整備・フロントスタッフ＜未経験歓迎＞◆大型自動車メイン／丁寧なフォロー有◎／資格不問
      【グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ／免許・実務経験なくても丁寧なフォローで安心◎／マイカー通勤可】 ■仕事内容： 主にグループ会社の大型自動車の整備、修理を行う業務です。 自動車整備士の資格をお持ちでない方、未経験・経験の少ない方でも先輩社員が指導しますので安心してご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グリーンエキスプレスグループについて： ・北海道を中心に、東北・関東エリアまで幅広い物流ネットワークを構築している『グリーンエキスプレスグループ』。 私たちは1983年のグループ参入以来、グループ内の中核企業の一つとして北海道の物流網を支えて参りました。 ・運送事業、倉庫業を基幹事業として、自動車整備業、損害保険代理店業、不動産管理業、人材派遣業、青果仲卸業等、グループ全21社の中核会社として、管理業務を事業としています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十三条13-2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 302万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～186,000円 その他固定手当/月：64,000円～183,000円 ＜月給＞ 216,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000～10,000円／月※前年度実績） ■賞与：あり（計2.0ヶ月分※業績による） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精樹脂工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県埴科郡坂城町大字南条2110
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【長野】射出成形機の電気回路設計◆国内で高シェアの大手／独自技術に強み／年休123日／安定性◎
      ～射出成形機の国内大手／独自技術×新技術でシェア拡大中／海外売上7割あり、コロナの影響も少なく、継続的な実績で安定性◎／自分の経験を活かし、世界で役立つ機械を生み出す仕事～ ■業務内容： ◇2D CADを用いて、プラスチック射出成形機の電気回路設計 ◇3D CADを用いて、プラスチック射出成形機の設計 ◇電子、電気回路の設計 ◇ハード部品の選定、設計 ◇制御盤の設計 ◇各種計測器を用いて、試験、測定 ※据え付けは専門スタッフがいるため、開発に集中できます。 ■当社技術について： ◇携帯電話に内蔵する超微細な成形品(ピッチコネクター等)を作る独自の技術を確立。電気式やハイブリッド式の成形機などを過去に開発。世界に通用する技術力を持っています。 ◇環境にも配慮し、「サトウキビやトウモロコシなどを原料とした植物由来で、最終的には微生物によって水とCO2に分解される」循環型のプラスチック製造ができる技術があります。 ■社内の雰囲気： 真面目にコツコツ努力する社員が多く、自分の仕事に誇りを持って取り組み、当社の独自技術の向上に努めています。社内研修を充実させてスキルアップを図るとともにコミュニケーションも活発にして、若手からも意見を出し易くしています。プラチナくるみん認定を受けており、働き易い環境づくりを積極的に行っています。 ■当社の魅力： ◇射出成形機専業メーカーとして射出成形機を中心とした高度な独自技術は、「狭く、深く、そして広く」をモットーに研究開発に取り組んでいます。特化した技能保有者についてはマイスター・スペシャリストとして認定して処遇しており、技能向上を支援しています。 ◇インドなどの新興国ではプラスチック製品の生産ニーズが増えており、量産体制を整えるために当社の機械導入も行われつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字南条2110 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／テクノさかき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 ＜月給＞ 260,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県坂城】射出成形機の品質管理※職種未経験歓迎／夜勤無・残業少・土日休/東証プライム企業グループ
      ～業界トップシェアクラス／機械の品質検査だけでなく、機械メンテナンス、機械組立など、機械を扱った経験が活かせます。出張は半年に1回程度と少なく、当面は転勤もないため、長く安定して働ける環境です～ ■採用背景 現体制の世代構成や今後の定年退職等を見据え、将来に向けた体制強化のため採用を行います。入社後はご経験を考慮した業務からスタート、その他の業務も段階的に習得し、5年程度で自立して活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 当社製品である射出成形機の品質を守る仕事です。部品や製品のチェック、過去事案のデータベース化により不具合を未然に防ぎ、お客様に安心して使っていただける製品づくりを支える、メーカーとして信頼の要となるポジションです。 ■業務内容 ＜入社後にお任せする業務＞ まずはご経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 ・製品に使われる部品や部材の検査（検査機器や3D測定機を使い、大きさ・形状、強度や精度などを確認し、検査結果をExcelでまとめる業務を行います） ・不具合情報の管理、原因の確認 ・再発防止策の検討・実施 ＜将来的に携わる業務＞ ・問題の検証や手順の整理、マニュアル作成など、同じ不具合を起こさない仕組みづくり ■組織構成 配属先は品質保証部門で、部長（60歳）、課長（42歳）、メンバー（30代～60代）など11名体制。ベテラン社員が多く、OJTで丁寧にサポートします。 ■教育体制 入社後は、射出成形機の構造・操作を学べる専用スクールとOJTを組み合わせた教育体制で、段階的に業務を習得していただきます。 専用スクールは入門・中級・上級の3段階で、各講義1週間程度。資格取得を目指しながら、機械の構造や部品、仕組みを基礎から学べます。 その後はOJTを通じて、部品検査や不具合対応をベテラン社員と一緒に実務を行いながら習得でき、未経験の方でも安心です。 ■働きやすさ ◎土日や夜間の突発的な対応は基本的にありません。 お客様の要望により土日に対応する場合もありますが、発生頻度は年1～2回程度です。 ◎土日休み・年休123日、月平均残業5時間と働きやすい環境です。 ◎クレームの窓口対応は営業が担当し、品質保証は営業や技術部門と一緒に技術対応や原因調査、再発防止の検証を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字南条2110 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／テクノさかき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～388,000円 ＜月給＞ 250,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（過去5年実績平均　3.3カ月／7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和土質基礎株式会社

    サブコン
    北海道札幌市西区二十四軒四条5-11-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【札幌／土日祝休】特殊土木工事の施工管理◆手厚い教育／専門工事で道内トップ級／福利厚生◎
      • 締切間近
      ～土日祝休み／充実した教育、手厚いフォロー／土木工事の市場価値の高い分野でプロになる／休暇が取りやすくワークライフバランス◎／長期出張なし／転勤なし／大手ゼネコンと取引し、道内トップクラスの実績／安心して長く働く～ ■業務内容／働き方： ◇土木工事の基礎を支える特殊土木工事（地盤改良工法、地下水位低下工法）の計画や、現場管理業務をお任せします。 ※現場での建設機械の操作や作業は協力会社が行います。 ◇道内全域に現場があり、出張も発生しますがほとんどが短期での出張です。 ◇冬場が閑散期となるため長期休暇を取得できる環境にあります。 ◇配属される基礎工事部は25名が所属（ベテランが多く、質問しやすい環境） ■具体的には： ◇現場での資材手配 ◇元請け会社との打合せ ◇日報管理 ◇写真管理、データ整理 など ■（未経験でも安心）仕事を覚えるまでの流れ： （1）入社後2週間程度 ・社内で工法の勉強や現場見学で基本的な技術を習得 （2）その後3ヶ月～1年程度 ・先輩社員の助手として現場OJT （3）数年程度 ・小規模な現場の管理業務など（独り立ち） （4）その後 ・中・大規模の現場業務を担当 （5）補足 ・データ整理のソフト化が充実しており、社内のフォローも整備 ・配属先の基礎工事部はベテラン社員が多く、質問しやすい環境 ■当ポジションの魅力： 【未経験から、工事に不可欠な専門分野のプロになる】 ◎未経験から専門性の高い「地盤改良」「地下水位低下」といったニッチなインフラ領域の技術・知識を身につきます。 ◎丁寧な教育や手厚い先輩フォロー、できる業務から着実に任せるスタイルなので、安心してステップUPできます。 ◎土木施工管理技士などの資格を取得し、長期的に市場価値の高い技術者としてキャリア形成が可能です。 ■当社の強み： ◎札幌を拠点に地盤改良・地下水位低下などの「特殊土木工事」を中心に、地質調査等、様々な建設工事をサポートしてきた実績があります。 ◎建設大手との取引が多く、役所やコンサルタントも含め道内では業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎地盤強化、地下水位低下、アンカー・斜面安定、特殊土木、地質調査・試験、環境関連、さく井工事、コンサルティングなど幅広い分野で専門性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒四条5-11-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／琴似駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※その他決算手当を直近10年以上連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山中央魚市株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市南区市場1-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／未経験歓迎◎】提案営業◆年休115日／安定した経営基盤／創業70年以上の老舗企業
      ＜未経験からチャレンジOK！1から既存社員が教育します＞ ■業務内容： 当社に来社される顧客へ対面で水産物を提案・販売。信頼と安定を基盤に、卸売市場ならではの営業経験が積めるポジションです。（ルートセールス） 企画と市場調整・岡山市指定の公的な卸業務のため、安定性と信頼性の高い 営業です。 ■業務詳細： ・当社に来社される仲卸 ・量販店・市場指定業者への販売・提案 ・全国の産地業者や商社との仕入業務 ・取扱品：鮮魚・冷凍・塩干・加工品等・納品・出荷管理、社内連携、販売 ■組織構成： 約30名 ■当社について： 当社は、岡山中央卸売市場の指定業者として1954年より水産物流通の中核を担ってきました。農林水産大臣賞の受賞やSDGsの取り組みに見られるように、単なる卸売に留まらず、地域・社会・環境との共存を重視した経営を続けています。岡山白桃の加工残渣を飼料とする「桃鯛」の開発は、地域資源循環とブランド化の成功例です。また、指定業者としての立場から、安定供給の責務を果たす一方、ICT活用や新流通チャネル開発など革新にも前向き。約90名の社員が協力し合い、冷蔵倉庫や配送体制などインフラ面でも地域に貢献できる体制を整備。働き方は早朝型ですが、午後の時間を活かした生活スタイルや、寮完備・福利厚生の充実による生活支援など、長く安心して働ける土壌があります。安定性と挑戦性、社会貢献と働きやすさを兼ね備えた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績:年2回（約2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日精整備センター

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県埴科郡坂城町大字南条6712
    • 設立 1966年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/埴科郡※未経験歓迎】資材業務（運搬・調達）◇年休120/残業ほぼなし/転勤なし/夜勤なし◇
      ～第二新卒歓迎／年休120日（土日）×残業ほぼなし×転勤なし／製造現場を支える“縁の下の力持ち”として活躍！／専門スキルを身につけ長く活躍できる環境◎／業界大手の射出成形機メーカーと安定取引あり～ ■概要： プラスチック射出成形機の組立を支える、【資材管理・調達業務】をお任せします。射出成形機の組立に必要な部品や資材を管理し、必要なものを必要なタイミングで現場へ届ける仕事です。 ▼具体的には： ◇射出成形機の組立に必要な部品・資材の手配 ◇倉庫からの部品ピックアップ、運搬、配膳業務 ◇伝票処理（仕入・支払関連） ◇資材仕入データや支払データの入力（テンプレートあり） ◇製造部門との連携（出庫タイミングや置き場の調整） ◇社外とのやり取り（メール・電話による物品手配など） ◇各種発注業務 ※業務上、普通自動車やフォークリフトの運転あり ※フォークリフトの資格無の方の入社実績もございます。業務に慣れたタイミングで取得いただきます（費用会社負担） ■入社後の流れ： ◇未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ◇まずは部品の名称や種類を覚えるところからスタート ◇その後、会社全体の製造の流れを理解 ◇OJTを中心に実務を習得（先輩社員が丁寧に指導） ※教育期間は約1年半～2年を想定しているため、焦らず着実に成長できます。 ※未経験で入社した先輩社員も活躍中です！ ■この仕事の面白さ： ただ部品を管理するだけではありません。 製造スケジュールを見ながら、「どの部品を、いつ、どれだけ準備するか」 を考え、現場を支えていくポジションです。 自分の手配した部品によって製造がスムーズに進んだ時には大きな達成感を味わえます。 ■身につくスキル： ◇資材管理・購買の専門知識 ◇生産管理の考え方 ◇在庫管理スキル ◇製造業の知識 ◇社内外との調整力・コミュニケーション力 ※将来的にも活かせる市場価値の高いスキルが身につきます。 ■組織構成： 2名の社員が活躍中です（50代男性、40代女性） ■企業の魅力： 業界大手の射出成形機メーカーである、日精樹脂工業のお仕事をしているため、安定性がございます。ワークライフバランスを整えながら、自信のスキルを高めていけるよう、教育に力をいれております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字南条6712 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／テクノさかき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験を考慮したうえでご年収は決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山県高速運輸事業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    岡山県岡山市北区青江1-22-33
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】＜未経験歓迎＞一般事務　◆年休125日／賞与4.3ヶ月分／残業月10h程度
      ＜正社員登用前提×事務未経験OK！協同組合での一般事務＞ 岡山県下の中小運送会社で組織する協同組合にて、ETCカードの管理や高速料金の計算、資料作成、カスタマーサービスなどの以下業務をお任せします。 ■担当業務： [1]ETCカードの管理、トラブル対応（組合員123社、約3,500枚のETCカードを管理） 「カードが使えない」「エラーが出た」といった相談に対応して、 └再発行の手続き └エラー原因の特定 └「このケースならこう対応してください」というご案内 [2]高速道路料金の計算、請求書発行 └組合員ごとの利用料金を計算し、請求書を発行（専用システム使用） [3]会議運営、資料作成 └定例会議の資料作成（フォーマットあり） └理事会に向けた資料作成、準備 └総会の運営サポート [4]ネットワーク機器対応 └社員さんからのPC設定、LAN接続などのちょっとしたIT相談に対応。専門知識がなくても、少しずつ覚えていけるレベルです。 ■組織構成： 6名（男性4名、女性2名／20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代2名） ■働く環境： ◎少人数の落ち着いたオフィス環境。ゆとりのある雰囲気の中で、自分のペースに合わせて業務を習得できます。 ◎気さくで穏やかな先輩社員が丁寧にサポート。分からないことも気軽に質問しやすい環境です。 ◎事前申請による休暇取得がしやすく、プライベートの予定などにも柔軟に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-22-33 勤務地最寄駅：JR備前西市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～215,000円 ＜月給＞ 185,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年度実績4.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社須田製版

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    北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8
    • 設立 1923年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 札幌/未経験◎ルート営業・販促支援★印刷媒体、WEB、デジタルサイネージ、動画等をご提案/住宅手当有
      【「モノづくり」企業でのルート営業／創業100年の老舗企業／北海道地場「総合印刷会社」／印刷媒体はもちろん、web制作、動画制作、YouTubeCM等扱う媒体は様々】 ■職務内容：お客様のご要望をヒアリングし、印刷媒体はもちろんのこと、WEB、デジタルサイネージ、電子書籍サイト、動画、ドローン撮影、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などを活用した販売促進、市場調査分析など、あらゆる媒体や手法を用いて、課題解決のサポートをします。見積作成、社内の制作や工場スタッフへの指示、全体のスケジュール管理など物件の総合的な指揮を執ります。主に既存クライアントを担当するルート営業がメインです。 ■職務詳細： (1)要望ヒアリング (2)見積作成・提案 (3)社内制作 (4)納品 ※社有車で営業を行います。主に札幌近郊が営業エリアとなります。 ■仕事の進め方 お客様は、大手スーパーチェーンや雑誌社、教育機関、広告代理店、新聞社、官公庁など様々。お客様のニーズに合わせ、社内のディレクター、デザイナー、WEBデザイナー、校正スタッフ、動画編集スタッフ、カメラマン、生産管理、印刷オペレーター、製本加工スタッフ、配送スタッフなど様々なセクションと協力して製品を製造します。 ■組織構成： 本社では40名の営業スタッフの内、約半数が中途入社者です。前職は、車販売や広告代理店営業、コンビニのSVなど異業種から転職された方も多数。 ＜社員の入社理由＞ ・モノづくりに携わりたい ・老舗企業ならではの安定性 ・北海道に貢献したい ■お勧めポイント （安定性）大正12年創業／創業100年を迎える北海道地場の「総合印刷会社」です。老舗ならではのノウハウ、安定性抜群です。 （やりがい）印刷物をはじめ、WEB広告、HP制作、動画制作など幅広い商材があり、お客様の課題に合わせた課題解決型の提案営業です。 （仕事の面白さ）自治体や大手量販店など様々な業態のお客様に向けて、印刷媒体はもちろん、web、動画等、他種多様な提案が出来ます！ （はたらく環境）完全週休二日制（年間休日124日）。残業時間は月平均27時間程度。年次有給休暇は10日以上付与された場合は、1年以内に5日の取得を法定通り義務付けています。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄　東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～192,700円 その他固定手当/月：10,400円 固定残業手当/月：53,958円～61,994円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,558円～265,094円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定残業代は営業手当として支給します。 ■理論年収：年収約330万円(24歳/入社3年目)／年収約375万円(29歳/入社5年目)／年収約470万円(43歳/入社18年目/課長補佐) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【札幌】印刷機オペレーター ◆完全週休2日制／北海道地場の総合印刷会社／専門スキル習得◆
      • 締切間近
      【未経験から挑戦できる印刷機オペレーター／印刷、WEB、動画等商材は様々／創業100年の老舗企業／北海道地場「総合印刷会社」】 ■職務内容： 当社の印刷オペレーターとして、「オフセット輪転印刷機」を操作し、各種印刷物（チラシ・雑誌・ポスター・パンフレット等）の印刷業務に従事頂きます。紙のセット・色調整・印刷物の積上げや運搬・印刷機械のメンテナンス等、幅広い業務に従事しながら製品の製造をします。 ★モノづくりに携わり、完成したモノが世の中で活用される様子を目にすることができる、やりがいのある仕事です！ ■職務詳細： (1)機械を操作しての印刷業務 (2)機械の点検・メンテナンス (3)印刷物の最終チェック業務 (4)製品の運搬等 (5)その他機械オペレーションに関わる、全般業務 ■キャリアパス 一般職としてスタート後、係長→課長補佐→課長→次長→工場長と中長期でステップアップを目指すことが可能です。ステップアップに伴い年収も上がっていきます！また、生産管理（デスクワーク）など別職種へキャリアチェンジするケースもあります。 ※未経験からでもしっかりと専門スキルを身に着けらえる環境です。 ■組織構成： 札幌では35名の印刷オペレーターが在籍しております。20代～50代と幅広い社員が活躍しております。 ■当社の特徴： 折り込みチラシや雑誌印刷等、北海道の有名なイベントのパンフレット・ポスター、WEB制作、動画制作等も幅広いジャンルの商材を手がけております。 ■就業時間： (1)平日：08:30～17:30　(2)夜勤：20:30～05:30 基本的には、日勤→夜勤→日勤の週単位でのローテーションです（人員状況によって変動する場合あり） ■業界の展望： Web制作、動画制作、ドローン撮影など新たな領域へと足を踏み入れています。デジタルコンテンツが広がる中、だからこそ「紙」の重要性が注視され、「デジタル」と「アナログ」のすみわけがされます。今後も企画等の上流工程から提案を行い、幅広い媒体を取扱うことでお客様の課題を解決して差別化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄　東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～240,300円 その他固定手当/月：7,900円～10,000円 ＜月給＞ 179,900円～250,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業・夜勤手当(2,500円/日)×10日を加算しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収約335万円(25歳/入社5年目) 年収約420万円(30歳/入社9年目/係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カッパ・クリエイト株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 店舗スタッフ／年間休日119日／賞与年2回／店長も目指せる！
      • NEW
      【具体的には…】 ■ホール業務（接客・会計・テイクアウト販売・開店準備） ■キッチン業務（食材仕込み） 【店舗管理業務】 ■スタッフ管理 ■集客施策 ■営業計画作成 ■食材管理　など ＜入社後の流れ＞ OJTで、先輩から接客の基礎や店舗業務などをイチから学んでいただきます。 マニュアルを完備しているので、経験や知識は必要ありません。 未経験の方も着実にステップアップができ、経験がある方は早期に副店長　→　店長へ昇格することも可能です！ ※未経験者は早ければ約3年、経験者は約1年で店長を目指せます。 ＜豊富なキャリアパスを用意＞ 店舗運営の経験を生かし、カッパ・クリエイトの本部職へ挑戦することも可能です！ さらに、グループ横断の社内公募制度「キャリアチャレンジ制度」を利用すれば、人事、経理、採用、マーケティング、開発、経営戦略など、グループ各社のさまざまな職種へ応募するのもOK！ 店舗スタッフから店長を目指す道はもちろん、マネジメント職や本部の専門職へ進む道など、経験や適性、将来の希望に応じて、自分らしいキャリアを広げていけます。 年齢や社歴にかかわらず、実力と成果を正当に評価。 役職ごとに求められる業務が明確なため、目標を持って昇給・昇格を目指せます。 ＜フレキシブル社員で無理なく働く！＞ 時間や曜日の固定勤務がなく、転居を伴う異動もない制度で、 出産や育児、介護などで離職された方やフルタイムでの勤務に不安がある方も、店長までキャリアアップできます！ 週休2日制、週休3日制の選択が可能で、勤務時間も6時間～8時間の間で選択可能。 残業の可否や休日曜日の固定有無も選択できるので、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます！
      ＼働き方が選べる！★首都圏積極採用中！／ ◎全国の各店舗で勤務 ◎希望を考慮して決定 ◎地方から都内移住も大歓迎！※住宅・引越し手当補助あり ◎自動車通勤可（店舗による） ◎フレキシブル社員は転居が伴う転勤なし ■□2つの働き方■□ 選考の中でご希望をお伺いします！ ＜全国で活躍できる＞【総合職】 ＜同じエリアで働ける＞【フレキシブル社員】 【勤務地一覧】 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨　★積極採用中！ ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中部／新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国／鳥取、岡山、広島、山口 ■九州／福岡、熊本、大分 ※詳しくは当社ホームページをご確認ください。 ※配属については希望を考慮します。
      月給28万1800円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    北水大協水産株式会社

    その他商社
    北海道札幌市西区八軒四条東4-1-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】未経験◎鮮魚の販売営業◆お昼に退社／残業ほぼなし／ノルマなし／福利厚生充実◎
      【9割以上未経験スタート／北海道の海の恵みを全国へ！水産市場ならではの福利厚生あり】 ■業務内容： 札幌市中央卸売市場にて、鮮魚や貝類、水産加工品の販売・管理をおまかせします。市場には許可された事業者しか入場できないため、基本的には”顔なじみのお客様”との取引が中心です。見知らぬ人に販売することはないからこそ、馴染みの人を作っていき、じっくりと信頼関係を築くことが重要になってきます。 ※個人のノルマはありません。 ※冷蔵庫や冷凍庫内での業務は基本ありません。 ■入社後の流れ： 先輩の9割が未経験スタートです。焼き肉店勤務、ホテル清掃など様々な業種から入社した先輩たちが活躍中です。 現在15名が販売スタッフとして在籍しており、平均年齢は30代です。若手が中心ながら半数近くが勤続10年以上と、定着率の高さも魅力です。 ≪1≫市場を覚える（1～3ヶ月） 注文商品の積み込みや、台車での配達などからスタート。冷蔵庫の位置や市場のルートを先輩の同行のもと覚えていきます。 ≪2≫商品の見方や準備を学ぶ（4ヶ月～） 品出しや売り場の整理を行いながら、魚の種類などの知識や実務を学びます。在庫量の把握やお客様の好みの理解を通じて、先輩社員のサポートを行います。 ≪3≫売り子としてデビュー！ 価格交渉や仕入れ、数量の決定など、独り立ちに向けて徐々に業務を広げていきます。市場ならではの競りや入札などにも参加します。 ■働き方： ◎残業は月5時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能ですので、午後の時間を有効活用できます。お子さんの習い事の送迎をするパパさんや趣味に時間を使う先輩もいます。 ◎有給も取りやすい環境ですので、お子さんの学校行事なども進んで参加している社員も多数います。夜は家族と一緒に夕食が取れるなど、プライベートの時間を大切にできる働き方です。 ＼★水産市場ならではの福利厚生★／ ◎「正月用品の支給」が毎年楽しみ 年末に毎年手巻き寿司セットの支給あり！自社で取り扱いのあるまぐろやホタテなどの海産物＋お米＋お酒のセットを毎年支給しています。 ◎海産物を格安購入可能 海産物を市場価格で購入でき、お手頃価格で新鮮な美味しい魚を食べられます。中にはスーパーには並ばないような珍しい魚もあり、いろいろな海の幸を楽しむことができます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 市場営業所 住所：北海道札幌市中央区北13条西20丁目 札幌市中央卸売市場内 勤務地最寄駅：JR学園都市線／八軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：食事手当（1万円）、深夜割増手当（1万円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回（6月・12月）、決算賞与（3月）　 ■年収モデル： 年収900万円 ／ 次長職 経験16年 ／30代 年収680万円 ／ 課長職 経験12年 ／40代 年収530万円 ／ 主任職 経験6年 ／30代 年収410万円 ／ 一般社員職 経験2年 ／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ニコトランスミッション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-3(株)日立ニコトランスミッション
    • 設立 2003年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 営業企画・管理／営業経験を活かす／年休126日／日立グループ
      まずは上司の指導のもと、以下の業務をお任せします。 ◎営業本部全体の受注・売上・利益・予算・業績見通しの集計・管理 ◎営業案件情報の収集・確認、および営業部門や関係部署との調整 ◎月次の営業会議・業績会議に向けた資料作成、計画と実績の差異分析 ◎営業業務の標準化・効率化・デジタル化に向けた取り組み　など ※当社は、お客さまごとの仕様に合わせて製品をつくる受注生産型のメーカーです。 　受注から売上まで半年～1年ほどかかる案件もあるため、案件ごとの進捗や売上予定を確認しながら、営業本部全体の業績を管理していきます。 ■入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社後は、当社の製品や営業組織、引合から受注・売上までの業務の流れを習得いただきます。 ▼半年後を目安に、受注・売上・予算・業績見通しの集計や月次資料作成を担当します。 ▼1年後を目安に、計画との差異や案件状況の変化を把握し、管理職へ説明できる状態をめざします。 ▼1～2年後には、営業本部全体の業績管理や経営会議資料の作成、営業プロセス改善などへ担当領域を拡大していきます。 ■仕事の魅力 ━━━━━━ 営業本部全体の受注・売上・利益・案件状況を俯瞰することで、事業全体を見る視点を身につけられます。 これまで培ってきた数字管理や資料作成、関係部署との調整経験を活かしながら、経営に近い立場で事業運営を支援。 将来的には、業績管理にとどまらず、営業企画や業務改善、デジタル化などへ担当領域を広げられる点も魅力の一つです。 ■このような方をお待ちしています ━━━━━━ ・法人営業として、顧客折衝だけでなく、担当案件の進捗・売上見込み・予算などを自ら管理してきた方 ・これまでの案件管理・数字管理の経験を活かし、個別案件だけでなく事業全体を見る仕事へキャリアを広げたい方 ・営業管理や営業事務などの経験を活かし、より分析・企画寄りの仕事へ領域を広げたい方 ・数字の変化や違和感に気づき、その背景を確認しながら仕事を進められる方 ・複数の部署や関係者とコミュニケーションを取りながら、情報を整理・取りまとめることが得意な方 ・決められた業務をこなすだけでなく、より良い進め方や効率化を考えることが好きな方
      大宮事業所／さいたま市北区 ニューシャトル線「吉野原駅」徒歩5分 ※大宮駅からニューシャトルで約10分 業務特性上、転勤は現時点では想定していません。 ※将来的な昇格や組織状況により、勤務地が変更となる可能性があります。 ※業務状況に応じてテレワークを活用できます（月数日程度）
      月給285,000円～337,000円 ※経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します
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    ポーライト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉・伊奈町／未経験歓迎】製品設計（焼結含油軸受）～本社移転済！新しくキレイな環境／教育体制◎
      世界シェアトップクラス軸受メーカー／未経験から設計職へ挑戦／100％カスタム設計／製図から量産立上まで担当／充実の教育体制／特許多数の技術力／身近な製品に貢献／海外キャリアの可能性／新本社の快適環境 ■業務内容： 主力製品である焼結含油軸受の製品設計職を募集します。 精密小型モータ用軸受で世界シェアトップクラスを誇る当社で、長年培ってきた技術力を十分に身に着けることが出来る職種です。 ■業務詳細： ・製品設計職 当社軸受は100％カスタム設計。顧客ニーズを汲み取り新たな製品を作り出して頂く仕事です。 ・製図～量産立上まで担当頂きます。 製図・試作・解析・評価試験などを行い、軸受を設計。 製造部門など社内ステークホルダーとの連携を行いながら、量産化に繋げま す。 ■教育体制： 入社後は先輩指導のもと、図面の書き方・試作作りの手伝い・座学からスタート。 一人前を目指すところから始めます。新卒採用も多い部署なので、教育体制が整っており、未経験からスタートも安心です。 ※粉末冶金・焼結含油軸受の技術は極めて専門性が高い領域のため、業界・実務などの経験ではなく、 「モノの構造に興味が持てるか」「理系の知見」「他部署との連携経験」を重視されています。 ■ご入社者が同社へ入社を決めた決め手例： 同社製品は車・冷蔵庫・ゲーム機など身近な製品のモーターに必ず入っている部品であり、 自身の作ったものが使われた製品を、日常生活で目にすることができる点に魅力を感じられたため。 ■ゆくゆくのキャリアパス例： ・役職付となるか、もしくは海外赴任のチャンスもございます。 ■魅力： 2024年7月にさいたま市日進より伊奈町へ本社移転を行いました。 ・日進工場と比較し敷地面積約4倍 ・広い大きな執務エリア、寒暖差無く働きやすい職場環境、拘りのオフィス。新しくてキレイな環境で働けます！ ・良心価格で本格的な社内厨房完備 ・海外からのエンジニアも活躍中 ■当社の特徴： 金属粉末を圧縮し高温で焼き固める”粉末冶金製法”の専門メーカーです。 軸受及び機械構造部品が主要製品です。 特に自動車や電動工具、家電などの小型精密モーター用軸受で世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/伊奈工場 住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1 勤務地最寄駅：さいたま新都市交通線／志久駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月30時間分の残業手当を含んだ想定金額となります。 ■昇給：年1回（2～3％） ■年間賞与（見込）：65万円～80万円程 ■給与システム：固定給+残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田サービス販売株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市西区西町南1-2-1千代田発寒橋ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • 未経験歓迎【札幌／手稲／転勤無】携帯電話ショップスタッフ(docomo）◆年休120日
      • NEW
      ～年収348万円～未経験OK【札幌／手稲】携帯電話ショップスタッフ(docomo）◆年収348万円～／年休120日 ■仕事内容： モバイルショップ運営する各店舗で、来店されたお客様への接客と手続き業務をお任せします。 ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■働く環境 20～30代が多く、女性管理職も活躍しています。産前・産後休暇の取得実績があり、家庭と両立しやすい制度を備えています。連休取得が可能で、GWに公休を合わせて休む社員もいます。有休は平均14.4日取得。冠婚葬祭での休みも確保しやすく、20時以降の残業は管理職以外原則発生しない体制です。 ■キャリアパス メンバーからチーフ、副店長、店長、部長へと段階を踏みながら役割を広げます。1年単位で目標を設定し、月次面談で現状を確認する仕組みがあり、成長プロセスを可視化できます。営業、事務、人事、総務、技術スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月20,000円～85,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTTドコモの統括代理店として6店舗を運営し、通信サービスを通じて地域の生活を支えています。教育体制やキャリア制度が整い、多様な挑戦を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ手稲店 住所：北海道札幌市手稲区前田6条11丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～244,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：22,200円～27,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,200円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格準備手当：月額20,000円 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／過去実績：3.5ヶ月分） ■モデル年収 438万円/入社3年目・チーフ20代 517万円/入社7年目・副店長 564万円/店長 650万円/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【札幌／ススキノ店／転勤無】携帯電話ショップスタッフ(docomo）◆年休120日
      • NEW
      未経験OK【札幌／ススキノ店】携帯電話ショップスタッフ(docomo）◆年収348万円～／年休120日 ■仕事内容： モバイルショップ運営する各店舗で、来店されたお客様への接客と手続き業務をお任せします。 ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■働く環境 20～30代が多く、女性管理職も活躍しています。産前・産後休暇の取得実績があり、家庭と両立しやすい制度を備えています。連休取得が可能で、GWに公休を合わせて休む社員もいます。有休は平均14.4日取得。冠婚葬祭での休みも確保しやすく、20時以降の残業は管理職以外原則発生しない体制です。 ■キャリアパス メンバーからチーフ、副店長、店長、部長へと段階を踏みながら役割を広げます。1年単位で目標を設定し、月次面談で現状を確認する仕組みがあり、成長プロセスを可視化できます。営業、事務、人事、総務、技術スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月20,000円～85,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTTドコモの統括代理店として6店舗を運営し、通信サービスを通じて地域の生活を支えています。教育体制やキャリア制度が整い、多様な挑戦を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップススキノ店 住所：北海道札幌市中央区南4条西3丁目9番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～244,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：22,200円～27,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,200円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格準備手当：月額20,000円 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／過去実績：3.5ヶ月分） ■モデル年収 438万円/入社3年目・チーフ20代 517万円/入社7年目・副店長 564万円/店長 650万円/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳥羽機興株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    北海道札幌市西区発寒十五条1-1-11
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌本社】営業事務＜未経験歓迎＞◆電話対応メイン◆地域のインフラ整備に貢献◆転勤無◆面接1回
      □■法人向けの建設機械や除雪車のリース・レンタルを主軸とし、土木・舗装工事も手掛ける企業／公共事業なども受託・安定の経営基盤有■□ ■業務概要： 営業事務として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇電話受付・電話応対を中心に、伝票および請求書のデータ入力業務を担当していただきます。 ◇ご来客や取引先への対応など、お客様とのコミュニケーションを伴う接客業務も行っていただきます。 ◇社内外との連絡調整を含む、事務業務全般をお任せします。 ■就業環境・入社後について： 現場ではチームで動くため、未経験の方でも安心して取り組むことができる環境です。 安全面や作業手順もしっかりレクチャーいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十五条1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3,200円～34,000円） ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山ランドリー

    その他医療関連
    岡山県岡山市北区表町1-6-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市／未経験歓迎】医療機関・福祉施設向けのルート営業 ◆丁寧な教育体制／福利厚生充実／土日休み
      ～未経験歓迎／法人営業にチャレンジできる◎／土日休／研修制度や教育体制充実～ ■業務内容： ・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理、新規開拓の仕事をお任せします。 ・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない　要望を上手に引き出せくみ取れる、ヒアリング能力に長けた方の応募をお待ちしています。 ・一日の流れはオフィスで事務処理→外回り（一日3~5社）→オフィスで事務処理が基本です。 ■教育制度： ・入社後は、一人で対応した時に困らないよう研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。 （1）工場研修（研修期間2ヵ月） ・商品を知る ・クリーニング工程を知る ・ルートと営業と工場のかかわり方を知る （2）ルート研修（研修期間2ヵ月） ・ルートから見た顧客先を知る ・入荷、出荷のルールを学ぶ （3）営業研修（研修期間2ヵ月） ・営業側から見た顧客を知る ・リネンサプライという業態を知る ・売り上げの積み重ね方を知る　など ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部　テキスタイルサプライ営業課 住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 197,500円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカツウエレクトロニクス株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    岡山県岡山市北区野田2-11-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】◆未経験可／病院や学校向け通信システムのルート営業◆年休120日土日休◆納入実績県下1位
      ～研修体制◎未経験OK！／コツコツ信頼を得ていく営業スタイル／自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業～ ■業務内容： 主に既存顧客に向けた通信システムの提案（電話交換機、OA機器、システム等）を行います。 ■業務詳細： ・岡山を中心にルート営業、主に病院、学校、施設系の設備部門への営業を行います。同社が現在定期的に取引している約200社のうちの複数社を担当します。可能な範囲からスタートして、将来的にはひとり20～50社を担当する予定です。正確に仕事を進めることがミッションとなり、無理して売上を追う必要はありません。顧客が求めるサービスを正確に把握し、充分なサービスを提供します。 ・社内外の調整業務やお客様との継続的な関係構築がポイントとなるルート営業となります。売上金額を追う、物売り的な営業スタイルではなく、お客様との関係を築き、ニーズに応じて適切な提案を行います。 ※見積もり作成、資料作成、FAX・資料送付などをサポートする「営業サポート」、受注後に工事を行う「工事部隊」、そして納品した機器のメンテナンスや修理を行う「保守部隊」がいるため、困りごとの相談が行え、休日しっかり休むことのできる環境が整備されています。 ※同ポジションはアシスタント含めて６名の方で構成されております。20代～70代まで幅広い年代層の方が活躍されています。　 ■入社後のイメージ： 入社から3ヶ月は研修期間となり、メーカーの研修を受けたり、先輩に同行して業務の進め方を学んだりします。知識をしっかりと身に着けられる環境があるため、営業未経験で入社した社員も多く活躍されています。 ■通信システムとは： 例えば総合病院であれば、電話交換機や内線用のPHS、ナースコール設備といった、運営に欠かせない設備となります。一般企業でも、パソコンや電話などのネットワークは重要な機器です。同社は県内でパイオニア的な存在として、長年信頼とサービス品質を高めている企業です。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田2-11-17 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は、月20時間想定　20,000円～40,000円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】情報通信設備の施工管理※＜売上の半分を官公庁から受注！＞◆年休120日・転勤無し
      ◇創業60年超・県内納入実績No.1！大手・官公庁含め3000社と取引実績／年休120日・有給も取りやすい環境◇ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無し、出張もほぼ無く、長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！ ■業務内容 当社は、オフィスや病院・官公庁などで使われるネットワーク・電話・ナースコール・防災無線などの通信設備の導入工事を行っています。 本ポジションでは、これらの工事における施工管理をお任せします。 実作業ではなく「段取り」が中心の仕事です。 ※具体的には ・工事スケジュールの作成 ・必要な資材・協力会社の手配 ・進捗・品質・安全・コストの管理 ・完成後の動作確認、引き渡し 官公庁・総合病院・公共交通機関・大手企業・地元企業など、約3000社と継続的に取引しています。 社会に必要とされる施設が多く、やりがいと安定性を感じられる環境です。 担当エリアは岡山県内でほとんど出張もございません。 ■ご入社後の流れ 座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただけますので未経験でも安心です。 ■働き方 ・年間休日120日／週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり ・残業：月0.5～30時間程度（繁閑による）／直行直帰OK ・転勤なし（岡山で腰を据えて働けます） 有給も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 ■同社の特徴 ◎創業60年超！情報通信機器の設計・施工・メンテナンスで納入実績県下No.1 ◎約3000社の幅広い顧客（官公庁、公共交通機関、民間企業など）と取引実績 ◎企業社内システム、総合病院の通信設備一式を任されるなど技術力に強み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★2024年12月～移転しています 住所：岡山県岡山市北区野田2-11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ※職務により定額残業として約20時間分を支給（30,000～40,000円） 　超過した残業時間代は追加支給 ※資格手当：会社推奨資格については資格手当あり 　　　　　　例：工事担任者（総合通信）毎月20,000円支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンセン

    繊維メーカー
    福岡県福岡市南区弥永5-4-13エンゼルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多南/転勤無】未経験歓迎◎販促物の法人営業◆PRなどに使う旗、のぼりを提案／地場大手と取引多数◎
      ～のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎～ ■業務内容： 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1～2週間程度 ◇出張…月に1週間ほど鹿児島拠点（鹿児島、宮崎など南九州）への出張も月に1～2回ありますが、もちろん費用は会社が全額負担します。 ■ミッション 営業経験を活かすことを重視するより、お客様の立場になって真剣に考えることができる方を大事にしております。本業務は、お客様の相談を親身になって、お客様の声に耳を傾けて、その中で本音を引き出し、お客様の関係解決を導いていくお仕事です。素直に先輩やお客様の声を聴いて、まずは業務に取り組んでいただくことを期待しております。 ■未経験者多数活躍中です！ ・警備員、飲食店、ペットショップ店舗スタッフ、車の整備関連、様々な業種業界の方が中途で当社に入社し、多数活躍しております。 接客が好き、人が好き、コミニケションを大事にしている、誰かの為に役たちたい！そんな想いがある方、ぜひご応募ください！ ■働き方： ・入社後は、3ヶ月から半年程度の教育期間を用意しています。先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せします。 ・残業は月平均20時間程度。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・有給取得は100%取得で付与日数を積極的に利用して、プライベートの充実も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区弥永5-4-13 エンゼルビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～227,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度実施 ■賞与：年2回（8月、12月） ■業績給：目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90～99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収：入社5年目 33歳 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験OK＞【鹿児島/転勤無】販促物の法人営業◆PRなどに使う旗、のぼりを提案／地場大手と取引多数
      ～のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎～ ■業務内容： 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1～2週間程度 ■ミッション 営業経験を活かすことを重視するより、お客様の立場になって真剣に考えることができる方を大事にしております。本業務は、お客様の相談を親身になって、お客様の声に耳を傾けて、その中で本音を引き出し、お客様の関係解決を導いていくお仕事です。素直に先輩やお客様の声を聴いて、まずは業務に取り組んでいただくことを期待しております。 ■未経験者多数活躍中です！ ・警備員、飲食店、ペットショップ店舗スタッフ、車の整備関連、様々な業種業界の方が中途で当社に入社し、多数活躍しております。 接客が好き、人が好き、コミニケションを大事にしている、誰かの為に役たちたい！そんな想いがある方、ぜひご応募ください！ ■働き方： ・入社後は、3ヶ月から半年程度の教育期間を用意しています。先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せします。 ・残業は月平均20時間程度。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・有給取得は100%取得で付与日数を積極的に利用して、プライベートの充実も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市真砂町49-7-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～227,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度実施 ■賞与：年2回（8月、12月） ■業績給：目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90～99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収：入社5年目 33歳 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄ビル・パートナーズ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区向野2-11-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市※転勤無】未経験◎ビル・公共施設運営《現場スタッフ管理》年休122日・土日祝休／残業月15h
      【店長やスタッフ育成などマネジメント経験ある方歓迎／官公庁や自治体・大手企業との取引多数／福岡県内のオフィス・医療施設等を担当／清掃員ではなく、現場で働くスタッフの管理・マネジメント／年休122日・土日祝・残業15h／転勤無で長期就業可】 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆専門知識は入社後で◎未経験から現場で働くスタッフを支えるマネジメントポジションにキャリアUP！ ◆50年の信頼と実績◎官公庁や大手企業と取引多数／景気に左右されない安定事業☆ ◆年休122日・土日祝休・残業15Hとメリハリある働き方が可能 ■業務概要： 当社が管理する福岡県内のオフィスビルや公共施設、医療機関などの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、お客様（建物オーナー・管理会社）対応をお任せします。30～50名規模のスタッフを管理し、組織運営・業務品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・パートスタッフのシフト作成・管理、採用・欠員対応 ・現場教育担当者への指導・労務管理 ・お客様の課題ヒアリング、清掃作業や設備メンテナンス等の追加提案・見積作成 ※緊急時の現場対応有 ★現場作業員ではなく現場を巡回してチェックするポジションです。自ら巡回スケジュールを調整できる裁量の大きい仕事です。 ■組織構成： 現場ごとに数名～50名程度のスタッフをまとめ、現場教育担当や本社スタッフと連携して業務を推進します。 ■働き方： ・年休122日・土日祝休み。休日出勤時は平日に振替休暇を取得可能。残業は月平均15時間程度、転勤がなく、福岡で長く働きたい方におすすめです。 ・資格取得支援や時短勤務・住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は創業50年以上の実績を持ち、ビル管理にとどまらずオーナーのパートナーとして資産価値向上に貢献しています。人材育成を企業使命とし、社長自ら研修を行うなど教育体制も充実。社員同士が学び合うオープンな社風が特徴です。日報の共有により業務の可視化が進み、部署を越えた連携や助言が活発に行われる風土が根付いています。これにより組織全体で品質向上と成長を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：31,500円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,500円～394,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモ・ソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市南区大楠2-21-20コスモ・ソフト本社ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【末広町駅◆未経験OK】IT導入サポート/1986年創立のIT業界老舗企業/残業10H･転勤無
      ◆◇未経験から始めるIT導入サポート／自社ソフトメーカー／残業少なめ◇◆ ■採用背景： 空調・衛生・電気設備業界向けの積算・見積システム「PLANESTシリーズ」の導入企業が増加しており、お客様の活用支援体制を強化するための増員募集です。大手企業への導入実績も多く、安定成長を背景に長期的に活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容： 自社開発システムを導入いただいたお客様に対し、スムーズな利用定着を支援します。IT未経験の方でも、入社後の研修とOJTで段階的に習得いただける内容です。 【主な業務】 ・システム導入時の環境設定、初期セットアップ ・操作方法のレクチャー（訪問・オンライン） ・運用相談対応、業務効率化の提案・活用支援 ・電話・オンラインでの問い合わせ対応 ・操作マニュアル・スクール用資料の作成 ・マスタデータの作成・メンテナンス 1日1～2件ほどお客様先に訪問し、新規導入時は平均3～4回（約2か月）かけて定着を支援。導入後も継続的にフォローし、長期的な関係構築を行います。 ■魅力ポイント： ・「ITの基礎」「システム運用」「顧客折衝」「課題解決力」など、将来にも活きるスキルが未経験から身につきます。 ・訪問予定を自分で組み立てやすく、残業は月10時間以下と少なめ。土日祝休みでワークライフバランスも良好です。 ・宿泊を伴う出張は年1～2回程度で、日帰りが中心です。移動に追われず、お客様支援に集中できる環境です。 （※交通費・宿泊費：実費会社負担） ・借入ほぼなしの健全経営、ストック型ビジネスモデルのため、景気に左右されにくく腰を据えて働けます。 ・将来的には営業やITコンサルティングへのキャリアチェンジも可能です。 ■求める人物像： ・IT業界に興味があり、未経験からチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 ・感謝される仕事を通じて、長く安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを重視しつつ、将来のキャリアの幅も広げたい方 お客様の「業務が楽になった」「作業時間が半分になった」という声を直接いただける、やりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～334,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 固定残業手当/月：37,700円～42,690円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,700円～426,690円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与：賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。 過去実績は30万円～100万円程度です。※過去30年連続で支給しています！ ■インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【末広町駅◆未経験OK】IT法人営業/1986年創立のIT業界老舗企業/残業10H･転勤無
      ◆◇自社IT製品の法人営業／土日祝休み／未経験からITスキル習得◇◆ ■採用背景： 自社開発の建築設備見積ソフトの導入先が増加しており、導入後フォロー体制の強化や、新規顧客獲得を目的とした増員です。既存顧客からの信頼も厚く、今後の更なる導入拡大を見据え、長期的に活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 【営業職務概要】 自社製品である建築設備見積ソフト「プラネストシリーズ」を建設業/建設業関連企業に提案します。 ・主に顧客からの紹介やDM・HPなどからの問合せをいただき、訪問します。 ※新規顧客獲得に向けた飛込みやアポイントノルマ等はございません。 ・新規顧客に対してはヒアリング・ソフトのデモンストレーション等を行います。 ・既存顧客にはソフトの追加やバージョンアップ等のフォローを行います。 【入社後】 入社後2～3年は、業界や製品知識をつけていただくためにカスタマーサクセス業務を行っていただきます。 カスタマーサクセス業務とは、1社あたり平均2～4回訪問(もしくはweb)し、3か月を目処にソフトに慣れて使いこなしていただけるようにサポートする業務です。 ■当社・製品について： 空調・衛生・電気設備業者向けに特化した積算・見積システム「PLANESTシリーズ」を自社開発。ダイキンエアテクノ様、大和ハウス工業様、高砂熱学様など、業界大手企業にも多数採用されているTSR評点67点の健全経営企業です。 ■魅力ポイント： ・土日祝休み、残業月10時間程度でワークライフバランス良好 ・商品クレームが少なく、予定外の残業が発生しにくい環境 ・有給休暇も取得しやすく、計画的な働き方が可能 ・未経験からIT・システム・業界知識を体系的に身に付けられる教育体制 ■求める人物像： ・IT業界に興味があり、未経験からチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 ・感謝される仕事を通じて、将来のキャリアの幅も広げたい方 お客様の「業務が楽になった」「作業時間が半分になった」という声を直接いただける、やりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～334,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 固定残業手当/月：37,700円～42,690円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,700円～426,690円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与：賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。 過去実績は30万円～100万円程度です。※過去30年連続で支給しています！ ■インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和プラント工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市南区井尻4-6-21山口ビル402
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県福岡市】施工管理／未経験歓迎／インフラ設備に携われる／完全週休2日制／年休120日
      ～未経験から手に職を／必要不可欠なインフラ設備に携われる／将来を担う人材を丁寧に育てます～ ■変更の範囲：なし ■担当業務詳細：現場で指揮を執る施工管理をお任せします。取り扱う案件は公共工事9割、民間工事1割となっており、エリアは九州一円 及び 中国・四国地方となっています。 <具体的には> 工程管理、安全管理、資材管理、協力会社様との調整など ・図面を確認し、必要な材料、部品をリストアップ ・それらを発注し、現場に搬入 ・職人さんに指示し、組み立てスタート ・必要に応じて工事状況の写真撮影、スケジュール管理を担当 ■〈その他にも、下記のような仕事を行ないます〉 ・品質管理（建物の品質や安全を確保するため、基準を確認する） ・原価管理（材料費や人件費といったコストを管理） ・工程管理（予定通りに工事が進むようにスケジュールを管理） ・安全管理（作業員がケガや事故を起こさないように安全面を管理） ■教育体制： ２～3年は他の現場監督について一から業務を学んでいただきますので未経験の方でもご安心ください。実際に完全未経験のメンバーも活躍中です。 ■組織構成： ・入社10年以上や入社20年以上のベテラン社員が、これまで培った知識やノウハウを伝授します。また、現場で一緒に仕事をする協力会社の方々も、仕事の進め方や技術をレクチャーしてくれるので、安心して働けます。 ■キャリアパス： ・1級土木施工管理技士や1級管工事施工管理技士といった国家資格をはじめ、10種類以上の資格に対する支援有。取得時にかかる各種費用は会社が負担しますので、多くの資格取得を目指せます。合格後はお祝金を支給しますので、やりがいも大きいです。 ■働き方、就業環境： ・現場での勤務の際は土日に出勤することもあります。その際は別途代休を取得していただきます。 ・現場へ直行直帰することもありますので社用車を貸与しています。 ■仕事の魅力： ・裁量の大きさ／ひとつの現場をお任せします。協力会社の選定や材料の発注、工事予算と実績の管理までお任せします。 ・毎年昇給があり頑張りに応じて4000円～1万円程度給与が上がります。 ・人員体制を強化することで、これまでよりも数多くの依頼を引き受けようと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区井尻4-6-21 山口ビル402 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合コープさっぽろ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市西区発寒十一条5-10-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15,429名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【函館】宅配トドックの営業｜普通免許OK｜地域密着・未経験歓迎｜ミドル層の初挑戦も応援！
      • NEW
      ◎配達・配送業務なし！宅配トドックの加入案内・ご提案を行うお仕事です！ ◎ブランク・未経験もOK♪ 7割が40代・50代。ママさん・パパさんも活躍中！ ◎インセンティブあり！正社員登用制度あり！暮らしを支えるサービスをご提案♪ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00～【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30～【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00～【昼休憩】 ▼13:00～【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00～【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】 毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】 食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】 無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宅配トドック 函館東センター 住所：北海道函館市高松町１３０番地７７号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宅配トドック 函館西センター 住所：北海道函館市西桔梗町851-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：半期ごと業績により昇給有 ■賞与：年2回（専任職員の間は無し） ■インセンティブ制度有 ■年収例： ・釧路市35歳・勤続2年・ 独身：月収380,000円 ・札幌市50歳・勤続2年・配偶者＋子1人：月収440,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】宅配トドックの営業｜普通免許OK｜地域密着・未経験歓迎｜ミドル層の初挑戦も応援！
      ◎配達・配送業務なし！宅配トドックの加入案内・ご提案を行うお仕事です！ ◎ブランク・未経験もOK♪ 7割が40代・50代。ママさん・パパさんも活躍中！ ◎インセンティブあり！正社員登用制度あり！暮らしを支えるサービスをご提案♪ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00～【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30～【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00～【昼休憩】 ▼13:00～【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00～【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】 毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】 食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】 無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宅配トドック 旭川西センター 住所：北海道旭川市北門町18丁目2155－53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宅配トドック 旭川南センター 住所：北海道旭川市東光3条4丁目1番24号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宅配トドック 北空知センター 住所：北海道赤平市宮下町3丁目1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：半期ごと業績により昇給有 ■賞与：年2回（専任職員の間は無し） ■インセンティブ制度有 ■年収例： ・釧路市35歳・勤続2年・ 独身：月収380,000円 ・札幌市50歳・勤続2年・配偶者＋子1人：月収440,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本仮設株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市西区発寒十六条14-6-50
    • 設立 1967年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌】未経験◎建材の法人営業※既存◆年休124日・土日祝／残業月18h／研修充実
      創業50年超／大手ゼネコンと取引／日本を代表する大規模プロジェクトでも実績多数／国の推奨商品も扱う土木・建築資材の総合商社／半年かけてじっくり育成 ■仕事内容 建設現場ごとに異なるニーズに合わせ、既存のお客様へ資材や工法をご提案する仕事です。単なる商品の販売ではなく“現場の課題解決”に寄り添う提案型の営業が特徴で、商品の使い方や施工方法も伝えながら、現場の効率化・省エネ・エコに貢献します。常に現場の状況を把握し、最適な提案を考えるため、専門性も身につきます。 ＜具体的には＞ ・現場ニーズに沿った資材提案 ・環境商材の案内／販促 ・お客様のフォロー ・新商品の企画・提案 ・社内の設計・製作チームとの連携 など ■営業業務・この仕事の魅力 担当社数は1人あたり20～30社で、エリアごとに担当します。遠方エリアの担当になった際は、短期出張（最長2泊3日）の可能性もあります。既存のお客様が中心なので、関係構築をしながら営業を進めるスタイルです。自分が提案した資材や工法が実際の工事に採用され、地図や記録に残る形で成果を実感できるのは、大きなやりがいです。 ■入社後について 入社後は商品の使用方法を学び、先輩社員のOJTや同行営業を通して、折衝方法や図面の見方など基礎から習得できます。階層別研修や社外研修、営業研修など多彩な学びの機会があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。 ■はたらき方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上。残業は月平均18時間で、育休取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。社内提案制度も整い、アイデアを形にしやすい環境です。 ■会社説明 当社は土木・建築資材の総合商社としてインフラを支え、資材販売に加えて商品開発や工法提案を行うソリューション営業が強みです。「商品力 × 設計開発力 × 営業力」で業界内に確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十六条14-6-50 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～265,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、決定します（一律諸手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】未経験◎建材の法人営業※既存◆年休124日・土日祝／残業月18h／研修充実
      創業50年超／大手ゼネコンと取引／日本を代表する大規模プロジェクトでも実績多数／国の推奨商品も扱う土木・建築資材の総合商社／半年かけてじっくり育成 ■仕事内容 建設現場ごとに異なるニーズに合わせ、既存のお客様へ資材や工法をご提案する仕事です。単なる商品の販売ではなく“現場の課題解決”に寄り添う提案型の営業が特徴で、商品の使い方や施工方法も伝えながら、現場の効率化・省エネ・エコに貢献します。常に現場の状況を把握し、最適な提案を考えるため、専門性も身につきます。 ＜具体的には＞ ・現場ニーズに沿った資材提案 ・環境商材の案内／販促 ・お客様のフォロー ・新商品の企画・提案 ・社内の設計・製作チームとの連携 など ■営業業務・この仕事の魅力 担当社数は1人あたり20～30社で、エリアごとに担当します。遠方エリアの担当になった際は、短期出張（最長2泊3日）の可能性もあります。既存のお客様が中心なので、関係構築をしながら営業を進めるスタイルです。自分が提案した資材や工法が実際の工事に採用され、地図や記録に残る形で成果を実感できるのは、大きなやりがいです。 ■配属部門 苫小牧の営業部門（30代2名の計2名）に配属されます。少数精鋭でチームワークも良好。経験豊富なメンバーが多いため、未経験でも丁寧にサポートしてもらえる安心の環境です。相談しやすさ・人間関係の良さが特徴です。 ■入社後について 入社後は商品の使用方法を学び、先輩社員のOJTや同行営業を通して、折衝方法や図面の見方など基礎から習得できます。階層別研修や社外研修、営業研修など多彩な学びの機会があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。 ■はたらき方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上。残業は月平均18時間で、育休取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。社内提案制度も整い、アイデアを形にしやすい環境です。 ■会社説明 当社は土木・建築資材の総合商社としてインフラを支え、資材販売に加えて商品開発や工法提案を行うソリューション営業が強みです。「商品力 × 設計開発力 × 営業力」で業界内に確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市あけぼの町1-4-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～265,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、決定します（一律諸手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本食品製造合資会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区八軒一条西1-2-10ザ・タワープレイス2F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全9件
    • 【北海道／由仁】食品製造◆未経験歓迎・夜勤のみ／残業10ｈ／オートミール市場でシェア・売上トップ級
      ■職務内容： 朝食シリアル（オートミール・コーンフレーク、スイートコーン缶詰）の製造を行います。 ・製造員は各製造工程の機械操作、選別作業、原材料投入、配合、包装資材の投入、包装機械の管理、製造後の清掃等を行います。 ＊操作方法などを習得するまでの間は、２人体制にて現場での研修を行いますので、未経験の方でも安心してください。 ＊包装機はピロー包装機、結袋式包装機、ケースパッカー、箱詰め機などがあります。　 ・缶詰部門では缶詰の巻締め、レトルト機の操作などがあります。 ・ヒートシール作業、箱詰作業、パレット積み作業、全体清掃等　 ＊食品安全に重点をおいた管理方法（ＦＳＳＣ２２０００及びＨＡＣＣＰ）に沿って製造を行います。 ＊業務を覚えるために研修期間中は日勤帯での勤務がございます。 ＊夜勤専従を想定しておりますがスキル、状況に応じ日勤帯への移行もあり得ます ■当社の特徴： ・北海道に1918年に創業し、日本でいち早くコーンフレーク及びオートミールを製造しました。 ・原料のトウモロコシやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。 ・現在でも、その先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない穀類や野菜類加工品の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本人の食生活の向上に寄与し続けたいと考えます。 ・日本で数が少ない有機JAS認定シリアル工場を有しています。 ・2017年には国際的な食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000を取得し、食品安全を最重要課題として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三川第1工場 住所：北海道夕張郡由仁町本三川660番地 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／三川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三川第2工場 住所：北海道夕張郡由仁町三川泉町178番地 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／三川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他の手当＊皆勤手当（１０，０００円）夜勤手当（５，０００円/回）、別途深夜手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～130,000円 その他固定手当/月：193,000円～216,500円 ＜月給＞ 303,000円～346,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：４月　一カ月あたり4,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：１２月（年１回）、計3.0ヶ月分を基本とし業績及び評価により変動（2.6～4.7ヶ月分） ※予定年収は夜勤シフトでの想定額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／栗山】食品製造◆未経験歓迎・日勤／残業5ｈ／オートミール市場でシェアNo1
      ■職務内容： 朝食シリアル（オートミール）の製造を行います。 &#9646;お仕事内容 ・各製造工程の機械操作、選別作業、原材料投入、配合、包装資材の投入、包装機械の管理、製造後の清掃等を行います。 ※操作方法などを習得するまでの間は、２人体制にて現場での研修を行いますので、未経験の方でも安心してください。 ＊食品安全に重点をおいた管理方法（ＦＳＳＣ２２０００及びＨＡＣＣＰ）に沿って製造を行います。 ■当社の特徴： ・北海道に1918年に創業し、日本で最初にコーンフレーク及びオートミールを製造しました。 ・原料のトウモロコシやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。 ・現在でも、その先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない穀類や野菜類加工品の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本の健康寿命延伸に寄与したいと考えます。 ・有機JAS認定シリアル工場を有しオーガニック製品を製造できます。 ・2017年には国際的な食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000を取得し、食品安全を最重要課題として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗山工場 住所：北海道夕張郡栗山町旭台23-87 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他の手当＊皆勤手当（１０，０００円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～130,000円 その他固定手当/月：100,000円～106,500円 ＜月給＞ 210,000円～236,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）1月あたり4,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（１２月）3.0ヶ月分を基本とし、業績評価により変動（前年実績2.4～4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップ

    人材派遣
    岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全62件
    • 【岡山市東区／顧客先常駐】食品会社のスタッフ管理／生産管理＜未経験歓迎＞地域限定社員で転勤なし◎
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆設立50年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】 ■業務内容： ・食品会社の工場で就業している外国人スタッフおよび日本人スタッフの管理業務をご担当いただきます。 ・通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございません。ご安心ください。 ■業務詳細： ◇現場業務：業務の約7割 ・生産管理計画の立案…人員数、製造数から生産の順番を決める ・生産進捗管理…スケジュール通り生産が進んでいるかの確認 ◇オフィスワーク：業務の約3割 ・管理システムへの業務実績入力…日ごとの生産数、工数の入力 ・作業者のシフト組および調達：シフト作成、資材調達業務 ■働き方について： ・休日は会社カレンダーに沿います。ゴールデンウィークや年末年始休暇は工場は稼働していますが管理者が交代で連休をとれる環境です。 ・同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 ・入社時は地域限定社員での採用になります。※就業後、希望があれば総合職（全国転勤あり）への登用制度あり／登用実績もしっかりあります。 ■採用背景： 増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 ■中途入社実績例： 飲食店での接客をされていた方や実際に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほとんどです。 ■当社の魅力： 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸事業所 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 固定残業手当/月：54,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、社内規定により決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・宇和町／顧客先常駐】スタッフ管理職＜未経験歓迎＞地域限定社員で転勤なし◎
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆設立50年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】 ■業務内容： ・食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をご担当いただきます。 ・通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございません。ご安心ください。 ■業務詳細： ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出し ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など ■キャリアアップについて： 将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。 ■中途入社実績例： 飲食店での接客をされていた方や実際に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほとんどです。 ■働き方について： ・休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ・同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 ・入社時は地域限定社員での採用になります。 ※就業後、希望があれば総合職（全国転勤あり）への登用制度あり／登用実績もしっかりあります。 ■採用背景： 増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 ■当社の魅力： 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（西予事業所） 住所：愛媛県西予市宇和町皆田1360番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,851円～15,000円 固定残業手当/月：51,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,851円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、社内規定により決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キングラン中四国株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    岡山県岡山市南区福浜町1-34
    • 設立 1984年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【高知市／★カジュアル面談実施】ルート法人営業（インテリア商材）／※未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      ◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。職場見学とクリーニング工場見学も併せて実施いたします！ ご興味のある方はお会いしてお話しましょう！ 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ◆◇未経験歓迎/転勤なし/病院や福祉施設向け/インテリア商材/20～30代活躍中/社有車で訪問/研修充実◇◆ ■業務内容： カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ■商材 オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ■ミッション：お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。 ■同社の特徴： ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県高知市中秦泉寺90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／★カジュアル面談実施】ルート法人営業（インテリア商材）／※未経験歓迎／年休120日
      ◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。職場見学とクリーニング工場見学も併せて実施いたします！ ご興味のある方はお会いしてお話しましょう！ 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ◆◇未経験歓迎/転勤なし/病院や福祉施設向け/インテリア商材/20～30代活躍中/社有車で訪問/研修充実◇◆ ■業務内容： カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ■商材 オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ■ミッション：お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。 ■同社の特徴： ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松宮工材株式会社

    建材 （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62 マレーS・Tビル2F 203号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人向けルート営業／未経験歓迎／年休127日／土日祝休
      • 締切間近
      【扱う商材は『生活に必要なモノ』ばかり】 ◆産業用ガス ◆溶接に使う工具・機械 ◆工場設備・産業機械 →モノづくり企業に欠かせない、景気に左右されにくい『安定性の高い商材』です。 【1日の流れ】 ▼出社／商品のチェック ▼伝票・納品書を準備し、車へ積み込み ▼ルート営業スタート！ ・商品の納品 ・お客様からの問い合わせ対応 ・必要なモノをヒアリング ・商品の提案 ・受発注処理（iPadで営業アシスタントに依頼OK） ・アフターフォロー ▼オフィスに戻り、事務処理 ▼18:45　PC自動シャットダウン！ ★1日の訪問は10件前後。 『無理な売り込み』や『件数のノルマ』は一切ありません。 『目標』の数字はありますが、過去の実績から設定される『無理のない数字』で、半数以上が達成。 届かなくても「惜しかったね」くらいの雰囲気です。 【お客様について】 モノづくり企業を中心に、埼玉～北関東で1000社以上の取引先を持っています。 メインで回る担当社数は20社～30社ほどです。 【入社後の流れ】 ～2日目：基礎研修（会社・業界・製品の基礎） ～3カ月：OJT＋先輩同行 同行中心で「顔を覚えてもらう・信頼づくり」をしながら、少しずつ担当顧客をお任せ。 未経験の方でもじっくり成長していけます。 ★製品知識は少しずつ身につければOK。 ★月1回～3回のメーカー研修あり ★業界未経験者も多数活躍！ 【松宮工材で働く魅力】 ◆抜群の働きやすさ ・土日祝休み／年間休日127日 ・残業月平均15h（18:45PCオフ！） ・社外からも使える業務システムで効率的 ◆明確な評価制度 ・職務等級制度により、評価基準が明文化 ・努力・行動プロセスも評価！ ◆キャリアの選択肢が広い 管理職を目指す道だけではなく、営業のプロ（エキスパート）を極める道もあります。 →自分のスタイルに合わせて成長できます。 【会社紹介 動画】 https://youtu.be/maKtAoxol3c?si=obe1TEifKNGnwPbG
      【埼玉県★転居を伴う転勤なし★直行直帰OK★社用車通勤OK】 ■蓮田営業所 埼玉県蓮田市井沼675-17 最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 ■春日部営業所 埼玉県春日部市梅田3-6 最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／北春日部駅 ■羽生営業所 埼玉県羽生市西5-4-2 最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／羽生駅 ■坂戸営業所 埼玉県坂戸市元町18-28 最寄駅：東武鉄道東上本線／北坂戸駅 ■久喜営業所 埼玉県蓮田市井沼675-17 最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 ■所沢営業所 埼玉県所沢市東所沢2-41-18 最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅 ■深谷営業所 埼玉県大里郡寄居町今市4-1 最寄り駅　秩父鉄道／武川駅 ※今年9月1日より新営業所として開所予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給22万4200円～43万7000円（業務手当含む） ※業務手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万4200円～5万8810円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします
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