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    83ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,856 社中 4,101〜4,150 社を表示

    三和新静株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県静岡市葵区流通センター1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/葵区】青果物卸し営業◆接客/販売経験歓迎◆4時～13時定時の早朝勤務/週2回は早上がりOK
      ～静岡の「食」を支える～安全でおいしい青果の卸売業を行う当社にて既存顧客への営業をお任せします！ ●4時～の早朝勤務！朝型に慣れれば午後自分時間をしっかり確保できます ●完全未経験OK◎接客販売経験者など他業種からキャリアチェンジした先輩も活躍中！ ●自分が企画・販売を行った商品が店頭に並ぶ喜びがやりがいに♪ ■業務概要：【変更の範囲：無】 日本国内の野菜、果物を市場から仕入れ、既存の取引先スーパーや小売店業へ販売する青果卸売営業をお任せします！ ■業務詳細： ・日本国内の野菜、果物の仕入れ ┗静岡中央卸売市場からの仕入れがメインですが、品目によっては東京・大阪などからも仕入れを行います。 ・数量、価格、加工などの調整 ・取引先であるスーパーや小売店へ納品 ┗毎日定刻に手配、納品を行います。 ～業務補足～ ・商談の相手は大手スーパーのバイヤーさんがメイン。決まった担当者様となりますので、顔なじみとなりお話もしやすいです。20～30代の担当者が多いです。 ・未経験の場合、半年～1年ほどは先輩社員について覚えていただき、徐々に担当品目を持っていただきます。 ■組織構成： 営業部12名(平均年齢40代後半、全員男性) ■働き方について： ・定時が4時となりますが、繁忙期には2時や3時出勤など早出する社員が多いです。（早出残業扱い） ・入社半年後の有給発生後は毎週木曜日と土曜日は早帰り推奨日となっており、業務が終われば定時前に終業いただくことも可能です。有給消化となりますが、有給がない場合も早帰りにより給与が減ることはありません。 ■当社・ポジションについて： ・三和新静は流通センター内の老舗の2社が統合してできた、歴史ある安定感抜群の会社です。 静岡県内の大手スーパーと取引があり、静岡の「食」を支える存在として、多種多様な青果を扱っています。 ・青果卸営業は知れば知るほど奥が深くやりがいある仕事です。自分で企画し、販売した商品が店頭に並ぶことにやりがいを感じている社員も多いです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～237,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※その他固定手当：特別手当（全員支給） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回：前年度実績3ヵ月分） ■皆勤手当あり：皆勤の方へ1万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガス檢中部

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市駿河区中村町439-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験から国家資格取得／検査・保守スタッフ／転勤なし／残業少
      • 締切間近
      ＼ここがPOINT！／ ★安定感バツグンの会社★ 1974年の創業以来、黒字経営を継続中。 全国でも数少ない「国から認められた検査会社」としてトップクラスのシェアを誇ります。 法定検査のため、景気に左右されにくい安心の環境です。 ★未経験からスキル・キャリア・収入UP！★ 社員のほとんどが未経験スタートで ・製造スタッフ ・物流スタッフ ・営業職 など異業種出身者が多数活躍中！ 会社負担で国家資格取得を目指せるため、将来も必要とされる技術を身につけられます。 資格を取れば、「業務手当」として給料もアップします！ ★働きやすさバツグン！★ 週休2日制（日曜＋隔週土曜＋祝日）で、長期休暇の取得も可能。 残業も月平均20時間と少なめでマイカー通勤もOK！ 【具体的な業務内容は…？】 取引先のガス設備が法定基準を満たしているか、また異常がないかをチェックする検査業務をお任せします！ ■保安検査 └検査機器を使って設備や機器をチェックしたり、安全装置等が正しく動いているかを確認 ■開放検査 └貯槽や機器の精密検査（傷や腐食など不具合がないか）、分解点検整備を実施 ■記録、書類作成などの事務作業 >> 入社後はチームで作業を進めます！ 【静岡事業所】静岡県内を中心に、2～5名程度のチームで1日1現場を回ります。 【春日井事業所】東海エリアを中心に、2～5名程度のチームで1日1現場を回ります。 【豊橋事業所】自社工場内にてガス設備や機器の検査を実施します。 【入社後の流れは…？】 ▼Step1：基礎研修（3日間）からスタート！ 業界や仕事の基本から学べるので、未経験の方も安心です。 ▼Step2：現場でOJT研修（約3カ月） 配属後は、先輩のサポートを受けながら、実務を通じてスキルを習得。 簡単な業務から少しずつステップアップできます。 ▼Step3：将来は資格取得＆キャリアアップ 2～3年目で実務経験を積み、5年目以降は資格取得やリーダーへの道も。 資格に応じた「業務手当」で収入アップも叶います！
      【静岡県静岡市・愛知県春日井市・愛知県豊橋市／転居を伴う転勤なし】マイカー通勤OK（駐車場完備） ※配属先は、希望を考慮し決定いたします ＜静岡事業所＞ ■静岡県静岡市駿河区中村町439-1 └JR東海道本線「静岡駅」より車で10分 ＜春日井事業所＞ ■愛知県春日井市十三塚町5-15 └JR中央本線「神領駅」より車で4分 ＜豊橋事業所＞ ■愛知県豊橋市神野新田町字へノ割3-1 └JR東海道本線・名鉄線「豊橋駅」より車で10分 ◎受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給25万2,000円～29万5,000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月5万6,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢やご経験を考慮のうえ、決定いたします。 【月収例】月収28万円～30万円／入社2年目 ★入社2年目で【月収28～30万円】が可能！ ★入社3年で年収450万円、5年で500万円以上へと着実にステップアップできます。 ◆資格取得で収入アップも！ ──────────── 資格は、経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけて挑戦していただきます。 資格は3段階に分かれており、レベルごとに手当が支給されます！ ⇒ A種3000円、B種4000円、C種5000円 ＜年収のステップアップ例＞ ▼3年目：450万円以上 ▼5年目：500万円以上 ▼7年目：600万円以上 ▼管理職：700万円以上
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    株式会社ヘッズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町苅田3787-9KANDA GATEWAY 3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/苅田】電気設計/自動化設備・自動搬送装置(AGV・AMR)/週休3日制導入トライアル実施中◎
      ～反響営業がほとんど／自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK～ ■業務内容： 無人搬送車（AGV）を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の電気設計（制御設計）を担当頂きます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇電気設計・PLCプログラム設計、現地立ち上げ等 ◇無人搬送車及び搬送システムの設計・製作・据付 ◇ロボットシステムの設計・製作・据付、車両用生産設備一括請負 ◇非接触自動充電器の製造販売、システムインテグレーション業務 ※1品1品が全て特注となります。 ■組織構成： 25名が在籍しており、20代～50代の社員が活躍しています！ ■当社の魅力： 当社はFAの需要が高まる中、高い技術力を売りに大手企業と多数お取引をしております。 お客様に満足していただくためにコミュニケーションをじっくり取りながら、オーダーメイドでお応えすることができるのでやりがいのあるお仕事です。 また福利厚生を重視していて、グループ内のサロンやジムの社員割引や1ヶ月間の特別休暇、手当など体制が整っていますので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■製品の競争力： 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-9 KANDA GATEWAY 3F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～433,333円 ＜月給＞ 333,333円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均昇給実績：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収： ・メンバー(微経験)：360万～ ・メンバー(中途経験者)400万～ ・主任　500万程度 ・管理職　～800万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルカイチ水産株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道紋別市新港町2-11-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／北海道・紋別】ホタテ・カニの販売・買付け営業◇UIターン歓迎／独身寮無料◆急成長中企業
      【４年間で売上59億円から130億円の成長企業／国内外で取引多数／最新鋭の加工工場や大型の冷凍倉庫で多くの受注に対応可能◆既にお取引が有るお客様の対応メイン／営業未経験者も応援◆1983年設立の老舗企業／独身寮（無料）／住宅手当／引越補助（紋別市制度より）／家族手当】 2020年から2024年にかけて売上が59億円から130億円へと大幅増。 会社とともに成長し、売上にダイレクトに貢献する営業のポジションで、あなたの力を発揮してみませんか？ ■職務内容： おもに既存顧客へ向け、カニやホタテなどの水産物商品の提案営業を行います。自社が買い付け、加工した魚介類を全国に広めることがミッションです。 ・取引先…大手食品メーカーや商社、市場の買い付け担当やバイヤーなど。 ・具体的には、市場担当者やバイヤーへの商品提案や工場担当者と連携して、お客様の要望に応えていきます。ご希望の大きさや予算、そして自社の在庫状況に合わせて最適な商品を提案します。出張はほとんどなく、工場に来たお客様に対し打ち合わせをしていただきます。 ■業務を覚えるまでの流れ： 一通りの知識を学ぶため、まずは先輩社員の業務に同席し、商品の内容や価格、納期等について徐々に覚えていただきます。その後、実際に担当顧客をを持って、生産部門とやりとりをしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： 現在営業1部営業1課は社長や部長を含め4名が在籍しております(40代～50代)。前職はスーパーのバイヤーだった社員などが活躍中です。 ■同社の特徴： 1972年に創業した同社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアをはじめとする諸外国との取引で輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。 こうした取り組みの結果、売上高は現在100億規模に到達。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅：JR石北本線／遠軽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 ＜月給＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※人事考課による） ■賞与：年2回（8月、12月※勤務実績・会社業績による／過去実績…3ヶ月分） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道（紋別）／未経験歓迎】製造加工担当※高い定評を受けるマルカイチブランド／手当充実◎
      ～未経験歓迎／鮮魚の取扱い量は近年順調に伸長中！加工場新設に伴い製造部門も充実／手当充実◎～ 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、製造加工担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 入荷された海産物（カニ／ホタテ等）の受け入れ、加工機械の操作、作業員への指示、製品のフォークリフト運搬作業を行います。 適性により、冷凍業務担当の業務もあります。冷凍品（カニ／ホタテ等で段ボール詰めされたもの）の入出庫、在庫確認（日報記入）、製造管理（製品詰め、梱包、出来高確認）等 ■資格取得支援制度： フォークリフト作業免許は、入社後取得することも可能です。普通免許があれば費用は会社負担です。 ■工場について： 当社は紋別港第2埠頭に隣接し、敷地内にいくつもの大型工場を構えています。活カニ専用工場、ボイル専用工場、ホタテ専用工場、水槽工場、冷凍工場など、商品毎に工場や設備を揃えています。さらに、その日水揚げされたばかりの鮮度抜群のホタテの原貝が、工場内に搬入され、貝柱を取り出され、製品になるまでの一連の作業工程が見学できる『ホタテ製造ライン観覧回廊』を新設しました。 ■当社の特徴： 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅：JR石北本線／遠軽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～239,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 180,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※人事考課による／過去度実績1月あたり1,800円～6,600円） ■賞与：年2回（8月、12月※勤務実績・会社業績による／過去実績3ヶ月分） ■固定手当内訳：品質手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信建工業株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県静岡市葵区千代1-18-29
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【転勤なし】公園施設の営業職＜遊具／ドッグラン等＞官公庁向け／ノルマ無し／デザイン～施工まで一括
      《他業界入社実績多数！自身が提案した遊具・施設を様々な方にご利用いただけやりがいを感じられます》《既存メイン／ノルマなし／直行直帰可》 ■業務概要 自社で販売している公園施設（遊具・トイレ・休憩施設・ドッグラン等）を、公園を所管している官公庁や当該施設を担当する設計事務所を訪問し、PRして採用してもらう営業をお任せします。 ■業務詳細 ＜営業先＞官公庁、自治体や設計事務所など ＜営業スタイル＞ 官公庁や役所に出向き、製品紹介・設計の計画などをヒアリングします。自治体などが発行する情報誌で建設計画の情報を取得したり、取引先からの口コミ・HPからなどの問い合わせをもとに営業を行います。事前情報を得た上で営業を行うので飛び込み営業などはありません。 提案書はデザイン課にてデザイン提案書を作成しており、送られてきたデーターを使用します。見積書の作成はご自身で行います。 ＜営業エリア＞ 基本的には東京都(23区を含む)・埼玉です。委託先の設計事務所が北関東や東北の場合もあるので、日帰り出張も発生します。直行直帰可能です。 ※社用車を貸与します。（ガソリンカード、ETCカード支給） ※場所によりJR等公共機関利用。 ■組織構成 事務アシスタントがいますので、営業活動に専念できます。 広告、カーディーラー、ケーキ屋、ペットショップなど他業界からの方も活躍中です。 ■入社後の流れ 入社後は本社にて2～3週間程度、研修を受けていただきます。営業先はほとんどが技術者ですので、まずは工場にて製品がどのように作られるのか理解を深めることでより良い営業活動に繋げます。その後、本社営業課の先輩に同行し、営業スキルについて学んでいただきます。 ■評価体制 ノルマはありません。目標項目は売上額と粗利がありますが入社1～2年目については目標設定しません。まずはしっかり営業の基礎を築いて、3年目以降の活躍を期待します。成績は決算賞与に反映されますので活躍に応じて賞与も上げられます。 ■当社について： ◇公園施設、防災施設、景観施設、ドッグランなどをデザインから設計・製造・施工まで一括して行い全国展開しています。 ◇ISO9001を取得し高い品質のものづくりを目指しています。またSDGsの目標に取り組み、社会貢献を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：埼玉県富士見市ふじみ野西1-18-1　 齊藤ビル4F B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～310,000円 固定残業手当/月：53,500円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて決定いたします ■固定残業手当は職能給に含みます ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回(７月/12月)※前年度支給実績 計2か月分 ※決算賞与あり(6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルバイトタイムス

    求人サイト・求人メディア
    東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全14件
    • 《静岡市/転勤無》未経験OK／法人営業◆採用広告の提案◆年休127日／土日祝休◆DOMO展開／上場
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎／東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日127日】 求人メディア「DOMO」を展開する当社の、法人営業担当を募集します。 ■業務内容： 正社員・契約社員・アルバイトなど採用から、人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら人材に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていきます。 採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容まで、人材に関するコンサ ルティングを行っていくのも営業の仕事。 企業の状況・課題・ニーズを聞き出し、それらを解決できる最適なプランを提案し、顧客の採用パートナーとして自身のアイディアを活かしていきます。 ■具体的には： 顧客への採用課題のヒアリング、提案を行います。 ・企業採用状況・課題・ニーズのヒアリング ・自社商材の中から最適なプランをご提案 ・採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容作成 ・採用決定までの効果検証やフォロー（カスタマーサクセス部門と連携） ■ご提案するサービス ・採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」 ・自社発行の求人情報誌「DOMO」 ・求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」 ・転職／就職イベント「シゴトフェア」 ■フォロー体制について： 営業未経験の方でも早期にキャッチアップできるフォロー体制を構築しています。1か月に及ぶ研修があり、座学だけでなく営業同行などの現場研修も行っております。社風としてお互いに補完・支え合う社風のため、一人で放置する様な事はありません。 研修終了後も月に1回マネージャーとの振り返りや、人事とも定期面談を重ね、きちんとフォローいただける環境です。 ■中途入社者の前職 ・パチンコ店スタッフ ・賃貸不動産営業 ・銀行営業 ・飲食店店長 ・アパレル販売 ・接客・サービス業出身者 営業未経験・異業界出身者も多数活躍しています！ ■組織構成 ・管理職含め16名体制 ・平均年齢：30代前半 ・新卒・中途の比率：2:8 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市駿河区中原584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～265,500円 固定残業手当/月：76,200円～93,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,900円～358,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津/未経験・第二新卒歓迎】人材サービス提案営業◆「DOMO」展開/スタンダード上場/年休127日
      • NEW
      【未経験歓迎／静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営しているスタンダード上場企業／年間休日127 日平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】 正社員からアルバイトなどの採用・人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングし、主にはメディア（DOMO）・イベント・採用管理システム等、当社が持つサービスを顧客の課題に合わせてご提案します。プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 ■具体的には： 顧客へのヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 ・企業採用状況・課題・ニーズのヒアリング ・自社商材の中から最適なプランをご提案 ・採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容作成 ・採用決定までの効果検証やフォロー ■魅力： ◎提案の幅が広い：「DOMO」以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ご提案するサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」などです。 ■フォロー体制について： 未経験の方でも早期にキャッチアップできるフォロー体制を構築しています。1か月に及ぶ研修があり、座学だけでなく営業同行などの現場研修も行っております。社風としてお互いに補完・支え合う社風のため、一人で放置する様な事はありません。 ■同社の特徴： 求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津事業所 住所：静岡県沼津市中沢田279-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～251,500円 固定残業手当/月：69,200円～84,300円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,700円～335,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスピトーム株式会社

    警備・清掃
    静岡県静岡市駿河区中田2-4-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡／未経験◎】AI防犯システムの営業◆残業約10h◆転勤なし◆1970年創業長く地域守る警備会社
      ～AI×24時間監視の新サービスを提案／太陽光発電所や建設現場の盗難対策に貢献／創業50年以上の安定企業／残業月平均10時間・福利厚生充実～ ＼おすすめポイント／ ◆営業未経験歓迎◎AIと警備を融合した成長サービスの提案営業 ◆社会貢献性◎盗難対策や防犯強化を通じて地域の安心を支える ◆創業50年以上の安定基盤◎静岡県全域で幅広い警備サービスを展開 ■業務概要 24時間365日の画像監視とAIを活用した新サービス「AIリモートウォッチャー」の提案営業をお任せします。太陽光発電所や建設現場、金属・産廃ヤード、一般住宅などへ防犯対策の提案を行い、お客様の安全確保をサポートします。 ■業務内容詳細 ・お客様先への訪問、課題ヒアリング ・現地調査 ・防犯システムの提案 ・見積書作成、契約手続き ・導入後のフォロー ・既存警備サービスの提案、サポート ※既存サービス（警備）の営業や手伝いも有 単なる機器販売ではなく、「盗難被害を防ぎたい」「夜間監視を強化したい」など、お客様ごとの課題に合わせて最適な監視体制を提案するコンサルティング型の営業です。 ＜当社サービスの強み＞ 侵入者検知時の即時警告や威嚇機能があります。管制センターによる24時間体制の目視確認と、警察等への迅速な通報体制従来の機械警備では難しかった山間部や人通りの少ない場所にも対応しています。 ■働く環境 ◎残業月平均10時間 ◎独自の福利厚生制度あり ◎未経験から営業へ挑戦可能 ◎地域密着で長く活躍できる環境 ■当社について 当社は1971年創業の総合警備会社です。施設警備、機械警備、交通誘導、ホームセキュリティなど幅広い事業を展開し、静岡県内に複数の拠点を展開しています。地域に根差した警備会社として培ったノウハウとAI技術を融合し、お客様の安心・安全を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中田2-4-17 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：78,794円～85,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,794円～345,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月）　※過去実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／未経験◎】営業／防犯・セキュリティ機器の提案◇転勤なし／有給取得率8割／残業月平均26h
      ～～営業未経験も歓迎／創業50年以上の総合警備会社／監視カメラ・機械警備・常駐警備など幅広い提案が可能／地域の安心・安全を支える仕事／有給取得率8割程度～～ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆未経験歓迎◎充実した教育体制で営業デビューをサポート ◆社会貢献性の高い仕事◎地域の安心・安全を支える提案営業 ◆創業50年以上の安定企業◎静岡県内で幅広い警備サービスを展開 ■業務概要 機械警備システムや監視カメラ、コールセンターサービスなどのセキュリティ機器の提案営業をお任せします。また、施設常駐警備や交通誘導警備など、警備サービスの提案も担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・お客様への訪問、ヒアリング ・防犯や警備に関する課題の確認 ・機械警備システムや監視カメラの提案 ・施設警備、交通誘導警備の提案 ・見積作成、契約手続き ・導入後のフォロー ※既存サービス（警備）の営業、手伝いも有 お客様ごとに異なる防犯上の課題やニーズを把握し、最適な警備体制を提案するコンサルティング要素の高い営業です。商材だけでなくサービスまで含めて提案できるため、お客様へ幅広い価値提供が可能です。 ＜当社サービスの強み＞ 侵入者検知時の即時警告や威嚇機能があります。管制センターによる24時間体制の目視確認と、警察等への迅速な通報体制従来の機械警備では難しかった山間部や人通りの少ない場所にも対応しています。また監視カメラ・機械警備・常駐警備など幅広い提案が可能です。 ■働く環境 ◎営業未経験歓迎 ◎有給取得率約80％ ◎残業月平均26時間 ◎独自の福利厚生制度あり ■当社について 当社は1971年創業の総合警備会社です。施設警備、機械警備、交通誘導、ホームセキュリティなど幅広い事業を展開し、静岡県内に複数の拠点を展開しています。地域に根差した警備会社として培ったノウハウとAI技術を融合し、お客様の安心・安全を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中田2-4-17 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：82,077円～98,492円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,077円～398,492円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスエスケイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区御幸町20M20 14階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県焼津・藤枝/未経験歓迎】製造スタッフ（食品工場）～鈴与グループで安定性◎／資格取得支援制度◎
      ～「いつものサラダを もっときちんと 美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソースなどさまざまな食品の製造・販売を手がけております～ ■採用背景： 当社では近年、製造ラインの増設や設備投資を進めており、生産体制の強化を図っています。今回は現場の安定稼働と将来のリーダー育成を見据えた増員募集となります。 ■業務概要： 鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング 藤枝工場：ドレッシング 焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細： ・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程） ・作業場の衛生管理 ・製造ラインのトラブル管理 ・引継ぎ業務 ≪特徴≫　 ・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。 ・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。 ・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織構成： ・各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代～30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。 ・中途でご入社された方も多く、前職はスーパー、警備会社、飲食店、介護職、JA関連、倉庫スタッフなどさまざまです。年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市藤枝市高田957-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 静岡工場 住所：静岡県焼津市高新田477-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼津工場 住所：静岡県 焼津市 焼津市田尻2820 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～330,000円 ＜月給＞ 199,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収： 400万円／23歳（月給21万円＋各種手当＋賞与年2回） 450万円／副主任・30歳（月給23万円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円／主任・35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三角商事株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル4F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州】総合職（店舗スタッフ）＜『ルミエール』を運営＞※無借金経営／コロナ禍でも賞与3回／手当充実
      ◇◆福岡県を中心に 23店舗以上展開す「ルミエール」の運営企業／”エブリデイ・ロー・プライス”を極めた価格戦略／無借金経営 × 安定した成長◎／15年以上連続で決算賞与を支給◇◆ ■職務概要： 入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。 ■詳細： ◎商品・売り場管理： 「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。 仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！ ◎販売計画の立案： お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。 また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。 ◎スタッフ教育： パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について： 3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて： 最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール小倉駅前店 住所：福岡県福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ北九州B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール小倉南店 住所：福岡県北九州市小倉南区徳吉西1-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ルミエール水巻店 住所：福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-15-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～278,500円 ＜月給＞ 213,500円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑豊】総合職（店舗スタッフ）＜『ルミエール』を運営＞※無借金経営／コロナ禍でも賞与3回／手当充実
      ◇◆福岡県を中心に 23店舗以上展開す「ルミエール」の運営企業／”エブリデイ・ロー・プライス”を極めた価格戦略／無借金経営 × 安定した成長◎／15年以上連続で決算賞与を支給◇◆ ■職務概要： 入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。 ■詳細： ◎商品・売り場管理： 「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。 仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！ ◎販売計画の立案： お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。 また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。 ◎スタッフ教育： パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について： 3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて： 最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール穂波店 住所：福岡県飯塚市楽市624-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール田川店 住所：福岡県田川市大字川宮1181-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ルミエール直方店 住所：福岡県直方市感田字中牟田1500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～278,500円 ＜月給＞ 213,500円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福喜

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県京都郡みやこ町犀川本庄518-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州／未経験歓迎】◆提案営業◆住宅リフォーム／反響100％／転勤なし×日曜休み／創業70余年
      ◆◇未経験からリフォームアドバイザーデビュー/日曜休み×転勤無/ノルマ・飛び込み営業なしでお客様に寄り添う提案営業/創業70年以上の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼「売る」のではなく「寄り添って提案する」リフォーム営業／ ・問い合わせのあったお客様への反響型スタイルで、飛び込みや厳しいノルマは一切なし◎ ・北九州市内エリア中心＆転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ ・日曜日及び平日＋長期休暇あり＋固定給で、収入も働き方も安定した環境です。 ■職務内容： キッチン・バス・トイレ・外壁など、住まいに関するお悩みを伺い、最適なリフォームプランを提案するポジションです。 お客様先や現場での仕事が約5割、社内での事務・プラン作成が約5割のイメージです。 ◇チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応 ・受注前：お客様のヒアリング・プランの提案 ・受注後：商品の提案・決定・プランの作成 ・契約後：工事の進捗確認 50～70代のお客様が中心で、「バリアフリーにしたい」「古くなった水廻りを新しくしたい」など、暮らしの悩みに寄り添う提案が多いです。 価格競争ではなく、「どれだけ安心して任せてもらえるか」が評価される営業スタイルです◎ ■営業スタイル・働き方： ・営業エリア：北九州市内および近郊（社用車利用） ・飛び込み営業なし／ノルマなしの反響営業 ・北九州限定で転勤なし ・完全週休2日制＋長期休暇あり ・固定給で安定収入を確保 ■研修制度： ・入社後約3ヶ月は、座学とOJTで商品知識や提案の流れ、現場の進み方などを丁寧にレクチャー。 ・未経験入社の先輩が多く、研修後も近くでフォローしてもらえる環境なので、営業・建築が初めての方も安心◎ ■キャリア・評価制度： ・将来的には、大型リフォームを担当したり、新店舗のマネジメントにチャレンジする道もあり、「北九州で腰を据えて、お客様と長くお付き合いできる営業」を目指せるポジションです！ ・評価軸は売上だけでなく「成約率」「お客様のリピート率」も重視！お客様に寄り添う提案がきちんと評価されます。
      ＜勤務地詳細＞ 曽根ショールーム 住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,600,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 560万円／入社5年目・30歳 660万円／入社10年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】◆受付事務◆第二新卒歓迎／転勤無／土日休×18時定時／産育休制度有／キャリアアップ可能◎
      ◆◇未経験歓迎／地域密着企業／PCは入力程度の実力でもOK！／お客様をお迎えする店舗の顔となる仕事／創業70年以上の安定企業でホスピタリティを活かす◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼「店舗の顔」としてお客様をお迎えする受付事務／ ・北九州の住宅リフォーム会社で、来店・電話対応を中心とした受付事務ポジションです！ ・転勤なし＆土日休み＆18時定時で、オンオフのメリハリをつけて働けます◎車通勤もOK！ ・創業70年以上・施工実績2万件超の地域密着企業で、長く安心してキャリアを描ける環境です。 ■職務内容： 住宅リフォームのレセプションとして、店舗にいらっしゃるお客様の一次対応と、簡単な事務作業をお任せします。 1日に3～10件ほど、電話や来店のお客様に対応しながら、合間でデータ入力や書類準備を行うイメージです。 ■具体的には： ・チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応 ・今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をヒアリング ・リフォームアドバイザーと呼ばれる営業職に引き継ぎ ・顧客データや請求書管理等の入力業務も同時に行います ■1日の流れ例： 9:00　出社・ショールームや店舗周りの清掃 9:20　保証書・引渡書などの書類準備 10:00　施工事例の作成（写真や資料をまとめ、ツール化） 13:00　アドバイザー用資料・備品のストック作成 14:00　顧客管理システムへ工事中・新規案件の入力 17:00　アドバイザーとの打合せ・引継ぎ 18:00　退社（基本残業少なめ◎定時退社！） ■研修・サポート体制： ・入社後3ヶ月は研修期間として、未経験スタートの先輩がマンツーマンで業務をレクチャーします。 ・研修後も、常に近くに先輩がいる体制のため、その場で質問・相談がしやすく、事務が初めての方でも安心です◎ ■キャリアパス・働き方： ・受付・事務として経験を積んだ後は、希望に応じてリフォームアドバイザーなど、接客色の強いポジションへのチャレンジも可能です。 ・地域密着で転勤がないため、「北九州で長く働きたい」「ライフイベントと両立したい」という方にもフィットしやすい職場です！
      ＜勤務地詳細＞ 曽根ショールーム 住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 338万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,000,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 360万円／入社3年目・25歳 460万円／入社8年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共コンサルタント

    建設コンサルタント
    北海道士別市東四条3-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】積算／公共事業の積算技術者◆年休120日／転勤無／Ｕ･Ｉターン歓迎／残業月平均10h
      ◆◇未経験歓迎／社会インフラを支える建設コンサルで公共事業の積算担当／入札情報収集から技術提案支援まで一連を担当／生活を守る防災・環境プロジェクト多数◇◆ ■業務概要： 測量・土木設計・各種調査・施設点検などを主軸とする同社にて、公共事業における積算業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)日々の入札情報の収集及び情報連絡 (2)入札参加資格の管理（経審、建設コンサル登録、技術者資格） (3)指名願い・競争参加資格の更新 (4)入札公告のチェック、参加可否判断 (5)技術提案書・簡易提案書の作成支援 (6)積算（歩掛、単価、技術者配置、経費計算） ■当社の特徴： （1）毎日の生活をより安全豊かに暮らすために、インフラの充実は欠かす事はできません。建設コンサルタントとは、その「国の基盤」であるインフラを整備する上で中核となる各種公共事業の実施段階、すなわち企画・調査・設計・施工および管理のうち施工を除くすべての段階で国・地方団体・公団などのよきアドバイザーであり、よき技術パートナーとして公的機関をサポートする役割を担っております。 （2）生活を豊かにするインフラの整備は公的資金により賄われています。そのために建設コンサルタントはコンストラクターやメーカーから独立し、変化するニーズに対応したものを人々のライフサイクルを考慮しながら、「良質かつ妥当なコストで造る」という重大な使命を請け負っております。 （3）最近では、新たなニーズとして「情報・通信」「福祉」「文化的景観」が注目されております。また、自然災害への対応とともに環境問題への配慮が訴えられ、「安全」への要求が高まっております。当社はこれらの声にお応えし、「自然との共生」「災害と環境」をテーマに、文化の香り高い設計や生活都市のインフラ整備をして参ります。また、「事業全体の監理を」というコンストラクション・マネジメント事業の必要性が高まっております。当社は広い見識を持ち、人々の生活環境の向上を最優先し、最適な社会資本のあり方とその整備について、発注者の技術パートナーとして包括的に提案する技術集団です。当社は、建設コンサルタントの使命を全うして総合コンサルティングを目指し、安全で快適な環境づくりに取り組んで参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市北区北10条西2丁目13番2 ダイヤビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄線／南北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～540,000円 ＜月給＞ 250,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当 ■昇給：あり　※1月当たり～5,000円（過去実績） ■賞与：年1回　※計1か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    『眼鏡市場』（株式会社メガネトップ）

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 5,500名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • メガネコーディネーター／業界シェアトップ／残業15時間以下
      メガネを「視力補正」だけでなく、ファッションやライフスタイルの一部としてご提案いただきます。 お客さま一人ひとりの生活や好みに寄り添い、「理想の自分」を叶える一本をご提案する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ …◆◆お仕事の流れ◆◆… ━━━━━━━━━━━━ ▼ヒアリング 使用シーンや好みを丁寧に伺い、 お客さまに合った商品選びを行います。 ▼ご提案 フレームやレンズをご案内し、 理想の一本をご提案します。 ▼視力測定 専用機器を使った測定を実施。 測定方法は入社後の研修で基礎から学べます。 ▼加工・フィッティング フレームやレンズを調整し、 快適に使えるよう仕上げます。 ▼アフターフォロー ご購入後の調整やメンテナンスを通して、 長く快適に使っていただけるようサポートします。 【★当社の強み★】 ◎接客の質を支える、安心の環境 残業月15時間以下、年間休日117日（月8～10日休み）。 有休取得も推奨しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 時短勤務制度やジョブリターン制度も整っているため、ライフステージが変わっても安心です！ ◎未来の選択肢が広がるキャリア 国内外1000店舗以上を展開する安定企業だからこそ、店長やブロック長など豊富なポストをご用意。 接客のプロを目指す道も、マネジメントに挑戦する道も、自分らしいキャリアを描けて、長く活躍できる環境です。 ＼ 未経験でも安心のスタートができる ／ 入社後はリモート研修で理念や接客の基本を学びます。 店舗ではメンターやOJTで成長をサポート。 多くの先輩たちも未経験からスタートし、 “お客さまに信頼されるスタッフ”へ成長していまます！
      ★積極採用中！埼玉・千葉・東京都・神奈川★ 【全国募集／転居を伴う転勤なし！】 エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。勤務地は相談の上決定します。 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（店舗により異なります） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 【募集エリア】複数店舗で募集中！ 北海道／岩手県／宮城県／秋田県／福島県 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県 静岡県／愛知県／三重県 京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／滋賀県 広島県／山口県／岡山県／島根県／鳥取県 徳島県／愛媛県／高知県 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 詳細は当社HPよりご確認ください！
      【東京都・神奈川県・大阪府】 月給22万4882円～ ※東京23区・大阪市・横浜市・川崎市は月給22万9982円～ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万9882円～ ※千葉市・名古屋市・京都市は月給22万4882円～ ※神戸市は月給22万9982円～ 【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・滋賀県・山梨県・広島県・福岡県】 月給21万4882円～ ※札幌市・仙台市・広島市・福岡市は月給21万9882円～ 【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・岡山県・熊本県】 月給21万1882円～ 【岩手県・秋田県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・島根県・鳥取県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】 月給20万7882円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
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    サンワイズ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    本社・本社第１工場・本社第２工場 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848
    • 設立 -
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 東京＆福岡「営業」／完全週休2日 ・土日祝／実質年休134日
      • NEW
      ★ 競合が少なく、営業しやすい！ ☆ リピート率80％以上！ ★ 担当するお客様は、中心10社ほど！ （Q）どんな仕事ですか？ ⇒ 企業や工場に向けて、 クリーンルームで使われる【ドア】を提案する仕事です。 商品のご案内だけでなく、 「この場所には、どんな扉が合うか？」を一緒に考え、 取付工事までサポートします。 ※クリーンルームとは、 温度や清浄度を一定に保つための部屋。 食品・半導体・精密機器など、 身近な産業の工場でも使われています。 （Q）どうやって営業するの？ ⇒ 80％以上が、既存のお客様からの問い合わせです。 「こんな扉は作れる？」 「この工場には何が合う？」など、 ご相談をいただくところから始まります。 新規のお客様もありますが、 ご紹介や展示会経由が中心。 ※飛び込み・テレアポの営業はありません。 （Q）専門知識がなくても大丈夫？ ⇒ 大丈夫です。 最初から一人で提案することはありません。 教育担当やアシスタントがつき、 チームで営業を進めていきます。 入社後、最低半年ほどは、 研修や補助業務を通じて、 商品知識や仕事の流れをじっくり習得。 未経験からでも、 少しずつ営業として成長できる環境です。
      東京、福岡で積極採用！ ＼勤務地は、選択可能です！／ ＼希望の拠点を応募フォームでチェックして下さい！／ 《 東京営業所 》 〒105-0011 東京都港区芝公園１丁目2-8 Amano芝公園ビル 4階 《 福岡営業所 》 〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚8-1-14 PANリバーズ6 （Q）転勤や異動などはありますか？ ⇒ 昇格のタイミングや、人員調整、 新拠点の設立に合わせて、 転勤する可能性はあります。 ただし、基本スタンスは、 「希望する拠点で、長く働いていただく」こと。 定期的な転勤があるわけではありません。 希望や状況も確認しながら、 期待を込めたキャリアの選択肢として、 ご相談していきます。 【最終面接は、お近くの拠点で！】 説明会と1次面接は、WEBで行っており、 最終面接は、下記の全国5拠点で対面で行っております。 (※希望拠点以外の面接もOKです！) 本社（静岡）／東京営業所 関西営業所（大阪）／福岡営業所／東北・北海道営業所（宮城）
      ＊ 月給：23～29万円＋7種類の各種手当（詳細は、手当欄を！） ＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 〈30歳前後のモデル〉 月収：32万円 年収：452万円 備考：営業未経験／配偶者／子供2名／残業20H想定 【お給料のポイント＋彡】 ＊ みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給！ ＊ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!） 【大切なお給料について】 いままでのご経験を聞かせていただき、 できる限りの給与提示をさせていただきます。 お金だけで、転職を決めるわけではないけど、 生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。 もし、初回のご提示で100％満足の額面でなかった場合でも、 しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇で あると自負しています。 結果、プロセス、貢献度などを客観的に評価する制度が あるので、説明会でご説明します！
    • 第1期生！／取付スタッフ／研修後 月給44万～可／手当充実！
      ……求 人 の ポ イ ン ト …… ①お金をもらいながら、旅行気分で全国へ！ ⇒ 詳細は、’’勤務地欄’’を！ ②サンワイズ内でも、好待遇で有名な部署◎ ⇒ 詳細は、’’給与欄’’を！ ③他、福利厚生や制度 がやっぱり魅力★ Q.『何をするの？』 作成したクリーンルーム用のドアや窓を、 工場、企業、ビル に伺い、設置業務～メンテナンスを行います。 ※現場へは、2~3人程度で向かいます。 ▼システムで施工場所や内容を確認 ▼指定日時に現地へ訪問し、本体や部品を確認 ▼外枠などを現地で組み立て ▼ビスを打ち込み、取付作業を実施 ▼最終確認をして作業完了 Q.『仕事のポイントは？』 クリーンルームとは、 温度や清浄度が一定に保たれた空間のこと。 食品・半導体・精密機器などの工場では、 細菌やホコリの混入を防ぐために使われています。 そのため、ドアや窓にも高い性能が必要です。 特に気密性が重視されるため、 一般住宅向けの建具とは異なり、1mm単位の精巧さが求められます。 Q.『重いものはありますか？』 アルミサッシは40kg、鉄サッシは60kgほどあるため、 重そうに感じるかもしれません。 ただし、こうした製品は必ず2人以上で持つルールになっており、 負担が集中しないようにしています。 また、安全面にも十分配慮して作業を進めており、 これまで労災事故は一度もありません。
      【複数人採用／基本転勤なし／基本土日祝休み】 ＼勤務地は、選択可！／ ＼希望の拠点を応募フォームでチェックして下さい！／ 《 東北・北海道営業所 》 〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西4-1-16 《 東京営業所 》 〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-8 AMANO芝公園ビル4階 《 関西営業所 》 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-15 Q.『出張について教えてください』 月に15～20日ほど出張があります。 現場は地元の有名企業から全国各地の工場など。 また、17時頃に作業が終わる現場も多く、 仕事後にご当地グルメや温泉を楽しむ社員もいます。 ※出張手当：日帰り3,500円／宿泊4,500円 └ 1泊2日なら8,000円支給 Q.『研修について教えてください』 入社後はまず、製品や仕事の流れを学ぶため、 静岡工場で現場研修を行います。 期間の目安は、 未経験の方で4～6カ月、経験者の方で2カ月程度です。 研修中はマンスリーマンションで生活していただきますが、 毎月の帰省交通費は会社が負担するため、安心してスタートできます。
      ・ 月給：23～38万円＋各種手当（詳細は、手当欄をご確認ください） ＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 ※年齢・経験を考慮して優遇します。 【お給料のポイント＋彡】 ・工事職手当＋日当で、月10~12万円が給与にプラス?! ・みなし残業制度でなく、全額時間外手当を支給！ ・ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!） 【1か月あたりのモデル月収】 ※不明点は、面接時にご質問ください！ モデルケース：28歳／未経験の場合 条件：子供2名／残業時間20時間／出張回数:20 ーーーーーーーーーーーーーーー 手当などの合計月収：444,000円
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    株式会社丸三美田実郎商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道士別市上士別町16線北2
    • 設立 1923年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【士別／未経験◎】農作物の出荷スタッフ＜集荷・選別・梱包＞賞与年2回・年休112日土日祝・残業10H
      • 締切間近
      【農産物出荷／物流作業／未経験歓迎／OJT／資格取得支援／集荷から出荷まで一貫担当／チーム作業】 地元農家から集荷した農産物の出荷業務を中心に担当します。未経験からの入社を前提としており、現場ではOJTを通じて作業手順を学びます。農業や物流の経験がない方でも、集荷から出荷までの流れを一つずつ覚えながら、現場作業に取り組める仕事です。 ■業務内容 地元の農家さんから集荷したお米や豆類などの農産物を、出荷まで一貫して担当します。倉庫では、集荷された農産物を確認しながら選別し、出荷先に合わせて梱包・積み込みを行います。あわせて、収穫されたアスパラガスの選別作業や、倉庫内の整理作業も担当します。 また、地域の生産者のもとへ、肥料や農薬などの資材をトラックで配達する業務もあります。運転業務を含むため、普通自動車運転免許（MT）が必要です。作業は複数名で行う場面もあり、周囲と確認しながら進めます。入社後は、経験豊富なスタッフがマンツーマンで作業を教え、集荷から出荷までの流れや、日々の業務を現場で覚えていきます。 ■業務の魅力 ・集荷から選別、梱包、出荷まで一連の工程に関われる ・未経験から現場作業をOJTで学べる ・農産物の出荷業務を通じて、農業を支える仕事に携われる ■働く環境 現場には複数のスタッフが在籍しており、フラットな関係性で相談しやすい職場です。 ■働き方 ・OJTによるマンツーマン指導あり ・資格取得支援制度あり ・車通勤可能な職場環境 ■キャリアパス 出荷作業の基礎を身につけた後、資格取得支援制度を活用し、フォークリフトなどの資格取得を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道士別市上士別町16線北2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年度実績：1～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヘイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/未経験歓迎】製造管理※プラント設備等の製造管理◆資格支援制度でキャリアアップ◎安定の経営基盤
      ～工業高校卒や製造経験の方歓迎/未経験入社で活躍社員複数！社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です/安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開～ ■業務概要： プラント設備等の製造管理をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製造計画（工程）の策定及び進捗管理 ・取引先との交渉・調整業務※大手企業を中心とする既存取引先が主です ・各種資料作成 ・在庫管理、荷造り管理、軽作業　等 ※製品については、本社工場または海外自社工場にて作成します ■ご入社後は、先輩社員の下で業務を覚えていただき、一人立ちまで一年度を想定しております。 ご入社後は、簡単な作業から取り組んでいただきます。 お客様の荷物発送の書類作成や、荷造りのナンバリング(箱割り)、 先輩社員とお客様との会議に同席いただき、お客様対応や、業務の流れを理解いただきます。 ■未経験入社で活躍社員複数！ 製造管理経験のスタッフは2名で、未経験や工業高校卒で入社しておりますので、 未経験でも安心して、先輩社員の指導の下、活躍できる環境がございます！ ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■やりがい 本ポジションでの扱っている製品は、大規模工場の一部として大事なアイテムとなり最終的に納品先としては自治体。社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 勤務地最寄駅：日豊本線／中津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/築上】品質検査※プラント設備製造における品質検査◆未経験歓迎！資格支援制度でキャリアアップ◎
      ●プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開 ●安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！ ●図面の読める方、CAD等のスキルのある方歓迎◎ ■業務概要： ・プラント設備製造における、品質検査をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製品の品質管理および検査業務全般 ・製品の寸法検査や耐圧検査等 ・検査資料の作成（CAD・Excelなど） ・顧客立会検査の対応 ・その他、検査準備、議事録の作成　等 ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 勤務地最寄駅：日豊本線／中津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウチダ

    建材 （商社）
    佐賀県佐賀市駅南本町6-7第一内田ビル4F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市／未経験歓迎】経理※事務からスタート◆週休2日制／転勤なし／創業100年の地場優良企業◆
      ◇◆地元で安定した企業で働きたい方へ！経理へキャリアチェンジ可能／転勤なし／創業100年の歴史を持つ地場優良企業・三菱セメントの販売代理店として長年の実績有／働き方改革に取り組む会社／充実した休暇制度あり／従業員がやりがいを持って働ける環境作り／福利厚生充実◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。 【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。将来的には幹部候補としてキャリアアップを目指していただくことも可能です。 【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務内容： 佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社である当社にて、事務作業及び経理事務をお任せします。 ゆくゆくは決算業務なども担当いただけます。 ・経理事務（請求書作成 等） ・パソコン入力業務 ・電話対応 ・その他付随する業務 ・外出用務あり（郵便局、書類提出 等） ■組織構成： 現在事務業務を行っているのは6名です（30代～70代男性・20代女性・40代女性・50代女性） ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩社員からのサポートを受けながらOJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は日曜と祝日が休み、年末年始休み（5日）、盆休み（3日）、土曜も社内カレンダーで休みがございます。業界の中では比較的ワークバランスが取りやすい環境で、社員も家庭を大事にする方が多い印象です。 ■事業内容： 佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社となります。主にセメント・生コンクリート・土壌改良材（固化材）などのセメント・石灰系材料、および鉄骨鉄筋・管・袋・シート等の一般建築資材などの卸売を行っており、その他にはフェンス・道路安全施設・学校遊具・公園施設などの施工工事や、サービスステーションにてガソリン等の石油類の販売・洗車・カーケア商品の販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅南本町6-7　第一内田ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～180,000円 その他固定手当/月：55,500円～80,500円 ＜月給＞ 218,500円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等を考慮し決定します 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（前年実績　4.8ケ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県／唐津市／未経験歓迎】建設資材のルート営業◆創業100年の地場優良企業／転勤なし◆
      ◇◆佐賀県・唐津市／未経験OK！／転勤なし／創業100年の地場優良企業／各種手当類充実◆◇ ■POINT: 【WLBを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。また育児休暇取得実績もありますので女性も安心して長期就業が可能です。 【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。 【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務概要： 建築資材のルート営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・営業部門では鉄鋼製品・建築資材／セメント・生コンクリートを取り扱いしており、メインは鉄鋼製品・建築資材の営業活動を行っていただきます。取引先の工事予定の情報を入手し、必要な資材のヒアリング・提案や、見積もり対応・発注・納品を行っていただきます。 日頃からお客様に顔を見せつつ、お客様と信頼関係を築いておくことが重要です。“人”で判断するお客様も多いため、日ごろから仲良くさせて頂いている取引先からは県内で工事があるという情報を頂ける事もあり、営業の醍醐味とも言えます。 ＜営業スタイル＞ 【組織構成】営業部男性6名　＊平均年齢：55歳 【営業先】建設会社 【既存：新規】9割既存・1割新規＊飛び込みやテレアポはなく、既存顧客からの紹介での新規対応です。 【担当エリア】唐津市内、伊万里、有田をエリア等／宿泊を伴う出張はございません。 【目標】個人目標はございませんがチームの目標はございます。配属予定の部署では、現状7割程度目標達成している状況です。 【キャリアパス】営業と経験を積んでいただき、将来的には管理職候補としてご活躍出来る方を期待しております。 【研修】既存スタッフのＯＪＴによる研修がございます。3か月程度で担当顧客を持っていただき、2～3年位で一人立ちの流れを予定しております。 ■1日のスケジュールイメージ： ∟出社→朝礼参加→社内メールチェック→営業訪問準備→車で3～4社訪問→夕方に会社に戻ってくる→事務作業で企業情報入力→見積・請求対応 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 唐津営業所 住所：佐賀県唐津市和多田西山４－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～180,000円 その他固定手当/月：64,000円～97,500円 ＜月給＞ 217,500円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回※過去実績4.80ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡ建設クリエイトさが

    サブコン
    佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634
    • 設立 1963年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与4.8カ月分支給（前年度実績）
      • NEW
      建築・土木工事の施工管理業務をお任せします。 JAグループの一員として、JA関連施設や学校・病院・福祉施設のほか、道路舗装・護岸改修など、地域の暮らしに密着した案件を中心に手がけています。 【具体的には…】 ■工程管理／安全管理／品質管理 ■協力会社との打ち合わせ ■各種書類作成　など 建築／土木どちらも対応するので、幅広いスキルが磨けます。 ＼ここがPOINT／ ★案件の掛け持ちなし（1現場に専念） ★夜勤・泊まり出張は基本的になし ★担当エリアは佐賀県内のみ ★JA関連工事と民間工事が半々 ★元請け案件が中心 施工管理職に多い案件の掛け持ちは行いません。 無理な工期や過度な調整に追われず、計画的に仕事を進められます。 ＼未経験でも安心の理由／ 入社後は先輩のサポート業務からスタート。 社内だけでなく協力業者の方も話しやすく、わからないことはすぐに相談できます。 基礎から着実にスキルを身につけられます◎ またIT化も推進しており、書類作成・情報共有はシステムで管理。 初めての方も複雑な作業・知識なく取り組めます。 ＜ワークライフバランス抜群＞ 日勤のみなので生活リズムが崩れません。 さらに現場終了後は次の案件まで1週間程度の連休を取得することも可能です。 ＜収入も安定◎＞ 2025年度は賞与4.8カ月分支給。収入面でも納得感を持って働ける環境です。 ＜経験は正当に評価します♪＞ もちろん経験のある方も大歓迎！ 経験・資格により得意分野から担当いただけます。 また前職給与も考慮しながら待遇を決定するのでご安心ください。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／マイカー通勤・直行直帰OK！／U・Iターン歓迎】 現場は佐賀県内・日帰りのみ！ ＜本社＞ 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634 ★U・Iターン歓迎！自治体の移住支援あり！ 佐賀県は豊かな自然に恵まれ、佐賀牛や呼子のイカなど食の魅力も充実。 日々の暮らしの中で“ちょっとした贅沢”を身近に楽しめる環境です。 また、福岡市内への車でのアクセスも抜群。 都市機能と落ち着いた暮らしを両立できる点も大きな魅力です。 佐賀市の移住支援制度も整っており、新生活を安心してスタートできます。
      ＜未経験＞ 月給20万2000円～35万円+諸手当+賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＜経験あり＞ 月給23万円～40万円+諸手当+賞与年3回 ※前職給与、実績、資格等を最大限考慮の上決定します ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給しています。
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    三和建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県静岡市清水区辻4-10-9大仙ビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市清水／転勤無／未経験歓迎】住宅営業＜反響メイン＞～年休123日・残業月16H／働きやすさ◎～
      ～年間休日123日～反響営業～飛び込み営業無し～未経験歓迎～様々な住宅設計（快乾・美誂・多層空間）～充実したフォロー体制 ■仕事内容 営業職としてお客様のニーズにあった土地や住宅を提案・販売していただきます。 ■業務詳細 ・営業スタイル…反響営業が中心です。チラシ、HP、SNS等での呼び込み、不動産会社からの紹介、過去のお客様からの紹介、イベント（見学会・モデルハウスの展示）での集客に対応します。イベントは月1回程度開催します ・1日の流れ…午前中は打合せやお客様への提案資料の作成、午後は外回りを行います。お客様との打ち合わせ後は、時間帯や場所によって直帰が可能です ・営業範囲…静岡県中部地区エリアで、仕事中はマイカーを使用します。（ガソリン代補助有） ・ノルマ…契約額が営業の目標となり、達成した分は賞与に反映されます。個人ごとの目標数字はありますが、部署全体でフォローする体制が整っており、他部署からの協力も得やすい環境です。 ・働き方…フレックス制度を導入しており、お客様の都合によって定時後や土日での対応が発生することもありますが、個人の裁量で労働時間を調整することが可能です ■組織構成 営業部7名(20代が1名、30代が1名、40代～50代のベテラン社員が5名) 定着率も高く、育成が得意なメンバーもいるため安心して働ける環境となっております。 ■教育体制 まずは座学にて営業の基礎知識や商品知識、住宅ローン等について学びます。その後建売を使って営業ロープレを行い、併せて先輩社員に同行して営業の一日の流れを掴んでいただきます。入社から6カ月程で徐々に独り立ちしていくことを想定していますが、その方のペースに合わせてフォローしていきます。営業全体で動くこともありますが、営業部内で班分けをしていて、歴の長い社員が歴の短い社員をフォローする体制を常に整えています。 ■魅力ポイント （1）自由設計による、お客様のライフスタイルに合わせたご提案…独自開発した「多層空間R」と「快乾空間R」により、スペースを有効活用し、室内干しや家事効率化の要望に応える家づくりが可能です。 （2）「土地＋建物」のおまとめ対応力…地域に根ざして40年の実績から、広いネットワークと強い絆を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区辻4-10-9 大仙ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人歴・スキルにより年収は前後いたします。 ■車両手当10,000～30,000円、ガソリン代支給（月２万円迄） ■昇給：有　年2回 昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～（前年度実績） ■賞与：有　年2回 個人の成績による ■モデル年収（例） 係長約600万、主任約450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀日産自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    佐賀県佐賀市大財1-8-27
    • 設立 1942年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全21件
    • 未経験OK【佐賀／武雄】日産ディーラー整備士◆マイカー通勤OK◎創業80年以上の安定企業／賞与年2回
      【未経験歓迎／資格取得も全面サポート／佐賀県内に8店舗展開／最先端EV×安定企業で“長く愛されるクルマづくり”に携わる／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要 佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ老舗ディーラーです！ 日産車を中心とした自動車整備・点検業務を担当していただきます。 近年ではEV（電気自動車）の普及に伴い、最先端技術に触れる機会も増加しており、「クルマを長く、安全に乗り続ける」社会に貢献できる仕事です。 【“地域の安心”を支える整備士】 日産車を中心とした整備業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・定期点検／車検整備 ・一般整備（消耗部品交換、不具合対応） ・故障診断（タブレット・専用診断機使用） ・お客様への整備内容説明・アドバイス ▼特徴 ・最新の診断機器を活用した効率的な整備 ・清潔で設備の整った工場環境 ・EVなど次世代車両にも携われる ■仕事のやりがい ◆“ありがとう”が直接届く仕事 整備後にお客様からいただく感謝の言葉が何よりのやりがいです。 ◆クルマと長く向き合える ただの修理ではなく、「長く乗るための整備」を重視。 お客様と信頼関係を築きながら技術を磨けます。 ◆進化する技術を学び続けられる EV・自動運転など、次世代技術にもいち早く対応。 整備士として市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・キャリア支援 ・メーカー研修＋OJTで着実にスキル習得 ・資格取得支援あり（2級・1級整備士など） ・将来的には若手育成や工場リーダーも目指せます ■職場環境 ・平均残業：10～20時間／月 ・穏やかでチームワーク重視の風土 ・車好きのメンバーが多く、相談しやすい環境です◎ ■扱うサービス ・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド ・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤 さらに、 ・SDGsへの取り組み推進 ・地域社会への貢献 など、社会性の高い企業活動にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武雄店 住所：佐賀県武雄市武雄町大字富岡12865番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定いたします ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【佐賀／嘉瀬】日産ディーラー整備士◆マイカー通勤可能◎創業80年以上の安定企業／賞与年2回
      【未経験歓迎／資格取得も全面サポート／佐賀県内に8店舗展開／最先端EV×安定企業で“長く愛されるクルマづくり”に携わる／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■業務概要 佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ老舗ディーラーです！ 日産車を中心とした自動車整備・点検業務を担当していただきます。 近年ではEV（電気自動車）の普及に伴い、最先端技術に触れる機会も増加しており、「クルマを長く、安全に乗り続ける」社会に貢献できる仕事です。 【“地域の安心”を支える整備士】 日産車を中心とした整備業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・定期点検／車検整備 ・一般整備（消耗部品交換、不具合対応） ・故障診断（タブレット・専用診断機使用） ・お客様への整備内容説明・アドバイス ▼特徴 ・最新の診断機器を活用した効率的な整備 ・清潔で設備の整った工場環境 ・EVなど次世代車両にも携われる ■仕事のやりがい ◆“ありがとう”が直接届く仕事 整備後にお客様からいただく感謝の言葉が何よりのやりがいです。 ◆クルマと長く向き合える ただの修理ではなく、「長く乗るための整備」を重視。 お客様と信頼関係を築きながら技術を磨けます。 ◆進化する技術を学び続けられる EV・自動運転など、次世代技術にもいち早く対応。 整備士として市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・キャリア支援 ・メーカー研修＋OJTで着実にスキル習得 ・資格取得支援あり（2級・1級整備士など） ・将来的には若手育成や工場リーダーも目指せます ■職場環境 ・平均残業：10～20時間／月 ・穏やかでチームワーク重視の風土 ・車好きのメンバーが多く、相談しやすい環境です◎ ■扱うサービス ・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド ・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →顧客満足度の高さが強みです ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤 さらに、 ・SDGsへの取り組み推進 ・地域社会への貢献 など、社会性の高い企業活動にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 嘉瀬センター 住所：佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定いたします ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電翔

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビル 8階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新規宇宙事業の総合職（企画・広報・Webマーケティング等）
      • 締切間近
      宇宙関連の新規ビジネスをとして、 ・プラネタリウムの企画、番組制作、運営 ・衛星データを使ったリモートセンシングビジネスの開発 ・将来的には独自人工衛星の企画・開発・打ち上げ・運用 を計画しており、新規事業を立ち上げています！ そのため、 ・企画（事業企画・新規事業開発・商品企画・サービス企画・営業企画等） ・広告宣伝 ・販売促進・PR ・Webマーケティング ・公的補助金・助成金申請手続き ・上記のアシスタント（補助） と、多岐にわたる業務を、先輩社員と一緒に進めて頂く仲間を募集します！
      ◇東京支社…東京都中央区日本橋大伝馬町1番8号　日本橋大伝馬町プラザビル8階
      月給：260,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
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    タツミ電材株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸1932
    • 設立 1961年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県／佐賀市】ルート営業（配送含）職／パナソニック（株）代理店／昇給賞与有／年間休日115日
      ■仕事の内容： ・当社取引先様（電気工事店）への営業 ・受注商品の配送業務 　配送前に商品の検品を行い、正確な商品を配送します。 ・見積依頼品の見積業務　 ・その他取引先様の注文に関する業務 ・営業エリア：主に佐賀県下※社用車（MT車）使用 顧客訪問: 既存顧客を定期的に訪問し、関係を維持・強化します。 また、新規顧客の開拓も行います。 ※要普通免許 ※当面は、当社営業職員の補助業務を行い、商品知識を身に付けていただきます。 ※販売目標はグループ、個人にて設定し、グループ全体でチームワーク良く取り組んでいます。 ＜身に付くスキル＞ 営業スキル／ 顧客とのコミュニケーションや交渉を通じて、営業スキルが向上します。 顧客ニーズを把握し、適切な商品を提案する能力が身に付きます。 配送および物流管理スキル／ 効率的な配送ルートの計画や時間管理、商品の検品や在庫管理など、物流に関するスキルが向上します。 商品知識／ 太陽光発電システムやオール電化製品、照明器具、配線器具など、幅広い電気工事材料に関する知識が習得できます。 コミュニケーションスキル／ 顧客や同僚との円滑なコミュニケーションを通じて、対人関係スキルが向上します。 問題解決スキル／ 顧客からのクレームやトラブルに対する迅速な対応を通じて、問題解決能力が身に付きます。 マーケティングスキル／ 市場調査や競合分析を通じて、マーケティングの基本知識とスキルが向上します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸1932 勤務地最寄駅：鍋島駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所の設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 187,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富樫組

    ゼネコン
    北海道三笠市幾春別町4-284
    • 設立 1951年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三笠／未経験歓迎】施工管理｜国家資格取得を目指せる／手に職がついて将来安定
      • NEW
      【未経験歓迎／手に職／北海道インフラ／官公庁案件／人と関わる仕事／直行直帰可／ノー残業デーあり】 工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役（施工管理）の担当をお任せします。 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。 「今の仕事をこの先も続けられるか不安」「特別なスキルはないけど、ちゃんと身につく仕事がしたい」そんな気持ちからのスタートで問題ありません。 専門知識ゼロから、北海道のインフラを支える仕事に挑戦できます。 ■業務内容 土木工事の現場で、工事が安全かつ予定通り進むように全体を見ていく仕事です。 最初から専門的な判断を任されることはなく、先輩と一緒に現場に入りながら、少しずつ役割を覚えていきます。 具体的には、作業前の安全確認、現場で働く人たちへの声かけや段取りの確認、進捗のチェック、写真撮影や書類整理などからスタートします。 慣れてきたら、資材の手配や協力会社とのやり取り、発注者との打ち合わせにも関わります。 現場は空知管内が中心で、1人で複数現場を掛け持つことはありません。 GPS測量やドローン撮影など新しい技術も取り入れており、現場で実物を見ながら学べます。分からないことはその場で聞ける環境です。 ■業務の魅力 人と関わりながら進める仕事のため、黙々と机に向かうより、動きのある仕事が合う方に向いています。 資格取得は会社が支援し、経験がそのまま将来の強みになります。 ■働く環境 施工管理は8名体制。20代から70代まで在籍し、中途入社者が中心です。話しかけやすく、協力し合う雰囲気があります。 ■働き方 ・現場直行直帰可 ・水曜日はノー残業デー ・GW・夏季・年末年始で長期休暇を取得できます ・宿泊を伴う遠方現場なし ■キャリアパス 未経験から現場を経験し、資格を取得。将来的には現場を任される立場や後輩育成にも挑戦できます。 ■企業魅力 1951年設立。官公庁案件を中心に地域に根差した事業を続け、安定した基盤を築いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道三笠市幾春別町4-284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・住宅手当：10,000円～30,000円 ・現場手当：10,000円（現場に出ている全員に支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績 1回あたり2か月分）＋3月に期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライ産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区清開2-2-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市清水／転勤無】経理・事務サポート／社内運営を支えるバックオフィス◆双日G◎冷凍マグロ専門商社
      • NEW
      ～正社員／経理部サポート事務／平均残業20H／年休121日／育児後復帰率100％／転勤無し／各チームの業務を支えるポジション／マグロという貴重な食材を通じ、日本の食に貢献する会社～ ■業務内容： 冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、仕入れ・加工・販売・物流・品質保証までの一貫体制により高品質な商品を安定供給している当社にて、経理部の庶務・サポート業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 経理部はシステムチームと経理チームで構成されており、両チームの業務が円滑に進むよう、各種申請に対する受付対応や登録作業、伝票処理などのサポート業務等、主に社内に関する幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇電話対応 ◇社内外からの問い合わせ・受付対応 ◇社内PC等の管理・登録業務 ◇その他、経理部内の庶務業務全般 等 ■教育体制： 入社後は先輩社員のOJTを通じて、業務を一つずつ習得していただきます。 ■当社について： ◇冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、仕入れ・加工・販売・物流・品質保証の一貫体制で高品質な商品を安定供給しています。全国の卸売業者、大手スーパー、量販店、外食産業などに販売しています。 ◇マグロを直接漁業者から安定的に買い付けることができるため、全国の販売先に安定的に高鮮度・高品質のマグロを提供できることが強みです。また、高品質・高鮮度が要求されるマグロは、保管および物流においてマイナス50℃以下という超低温コールドチェーンを基盤に、マグロを提供できることも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区清開2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～247,500円 ＜月給＞ 229,000円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり※1月当たりの昇給率2.45%～2.45% ■賞与：年2回（6月・12月※業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社研栄鈑金

    その他
    佐賀県佐賀市鍋島町大字森田899-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市／転勤無】自動車板金塗装工※未経験歓迎！車好きな方も歓迎！／教育体制◎資格取得も可能◎
      ■職務概要： 鈑金、塗装、自動車車検整備、新車・中古車販売、オイル交換、事故車買取を行う当社にて自動車板金塗装工業務をお任せします。 当社は九州運輸局自動車分解整備事業認証工場です。 ＜具体的な業務＞ ・自動車の塗装業務（磨き・下地処理含む） ・自動車の板金業務 ・洗車、車内清掃業務 ・車の引取、納車等の業務 ・上記業務他、付随的業務 ・最初は補助的な作業中心で仕事を覚えていただきます。 出来る所から始めていただき、慣れてきたら徐々に仕事を幅を広げいただきます。 ＜業務の特徴＞ ・8時25分～ミーティング・掃除から始まり、朝礼の中で工程管理表ボードに予定を記載するなどを行い、その後業務に取り掛かっていただきます。 ・板金と塗装の担当とそれぞれ分担しています。 ・顧客は個人から法人迄あり、整備とは別にフロント担当者がいるため整備に集中できる環境です。 ・車種は小型車から大型車まで幅広く対応しています。 ■組織構成： 板金・整備部門には8名が活躍中です。（20代男性1名、30代男性4名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名） 今回は将来の中核を担う人材となる方を増員募集しています。未経験からスタートされる方もサポート体制があるため安心ください。 ■魅力： ・自動車修理の全国ネット【ＢＳサミット】に加盟しており、最新の情報と技術が習得できます。 ・基本的には日祝休みですが、月に2回土曜のお休みもあります。また、ご家族行事などによる有給取得も相談いただけます◎ ■特徴： 当社は創業48年、損保会社の指定修理工場になっており、安定した業績を上げてきました。今後は板金塗装はもちろんのこと、車検、車両販売にも力を入れ、地域No.１の自動車工場を目指しています。 他社では修理できなかった事故車でも、自社の最新設備と技術力で数多くの修理をしてきたことが、お客様だけでなくディーラーからも支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字森田899-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※計2ヶ月分（前年度実績・2年目～） ※初年度は賞与1ヶ月分のみ ■昇給：年1回（4月） ※昇給・賞与は勤務実績及び会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社増田建設

    ゼネコン
    佐賀県佐賀市鍋島3-13-21
    • 設立 1993年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市】未経験OK★施工管理技術者◎地域貢献／土日休み／残業少なめ
      【未経験歓迎／専門スキルをゼロから習得／地域の安全に貢献できる】◆土日休み／残業少なめでプライベートも充実◎ ■採用背景： 当社は佐賀県や市からの公共工事（主に道路舗装工事）をメインに請け負っており、近年の受注増加に伴い、施工管理技術者を募集することとなりました。未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 ■業務内容： 施工管理技術者として、工事現場の管理、書類作成、現場に携わる業者の方たちの取りまとめを行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 工事現場の管理：進捗管理、安全管理、品質管理 - 書類作成：工事関連の書類作成、報告書の作成 - 業者の取りまとめ：作業指示、スケジュール調整、現場の調整 1日の流れとしては、7時半頃に出社し準備作業を行い、8時に現場へ出発します。17時に帰社し、書類作成業務がなければ17時半前には帰宅が可能です。休憩は1時間半です。 ■働く環境： 残業時間は少ないときで0時間、多いときでも20～30時間（前年度実績）です。休みも取りやすいため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ■配属部署： 工務部には、20代1名（男性）、40代3名（男性2名／女性1名）、50代3名（男性）、60代2名（男性）の計9名が所属しております。アットホームで、仕事の流れは本人の意思を尊重する自由な雰囲気です。ベテラン社員が揃っており、技術力には定評があります。 ■当社について： 当社は佐賀県や市からの工事（主に道路舗装工事）をメインに請け負っており、その他民家の駐車場まで幅広く工事を行っています。現場はほとんどが佐賀市内で、その他神崎市からの受注もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (有)増田建設　工務部 住所：佐賀市鍋島町森田2104 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円 ＜月給＞ 184,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（0～5,000円／月）前年度実績 ■賞与：あり　年2回（6月・12月/30,000円～400,000円）前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マベック

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県佐賀市新中町11-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡市中央区】未経験歓迎★マンション・ビル運営管理◆土日祝・年休120日／残業20h／賞与4ヶ月分
      ◆◇転勤無！接客・販売・営業経験歓迎／人と話すのが好き・面倒見の良さを活かして未経験からマンション・ビル管理に挑戦！／事務スキル・調整力が身につく／将来のマネジメント・役員も目指せる環境◆◇ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆人と話すことが好きな方歓迎！入社後は先輩同行からスタートできるため、業界・職種未経験でも安心です◎ ◆年休120日・土日祝休み・残業20h程でプライベート充実！ ◆創業140年超・九州最大級ゼネコンGの安定基盤あり◎ ■業務概要 当社福岡営業所にて、マンションおよびビルの管理業務全般を担当いただきます。 最初は現場を経験しながら少しずつ業務を習得し、将来的には営業所全体のマネジメントや戦略立案、組織運営にも携わっていただきます。 未経験からスタートでき、幅広いビジネススキルやマネジメント力を身につけられるポジションです。 ■業務詳細 ・住民やテナントからの問い合わせ・相談対応 ・管理組合運営サポート（理事会・総会の運営補助、議事録作成など） ・報告・連絡業務、営業対応、クレームの二次対応・フォロー ・マンション・ビルの設備点検、修繕業者の手配 ・マンション管理課・ビル管理課との連携や進捗管理、メンバーのフォロー ・福岡都市圏でのマーケット拡大に向けた戦略立案 ■組織構成 福岡営業所は「マンション管理課」と「ビル管理課」の2部門。 現場の意見を大切にし、柔軟な組織運営を目指しています。 ■業務の魅力 現場から経営層まで幅広いキャリアパスがあり、信頼関係を重視したマネジメントスキルが身につきます。 意見や改善提案が反映されやすい環境かつ、日勤のみでワークライフバランスを大切に働けます。 ■教育体制 入社後は先輩と現場同行しながら業務を習得。段階的に業務をお任せするため、未経験からでも安心して成長できます。 ■想定されるキャリアパス メンバー→所長→部長→役員と段階的にキャリアアップでき、経営に近いポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業40年の実績を持ち、九州有数のゼネコングループの一員として、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成を実現できます。 インフラ整備や地域のまちづくりを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,750円～294,500円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 218,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】未経験歓迎★県営住宅の管理・事務作業◆デスクワーク中心◎残業5h／土日祝休・年休120日
      ◆◇転勤無し／自治体からの委託×景気に左右されにくい安定基盤／地域住民の安心を支える公共性の高いお仕事／県営住宅の管理・事務作業／内勤メイン／基本定時帰宅／年休120日・残業5H程度・土日祝でWLB◎◆◇ ＼こんな方にオススメ／ ◆社会人経験の浅い方・ブランクのある方でも無理なくスタートしたい方 ◆人と関わることが好き◎行政と連携する安定環境で地域貢献できる仕事がしたい方 ◆コミュニケーション力や事務スキルを身につけながら成長したい方 ◆ワークライフバランスを大切に働きたい方 ■業務概要 当社が管理する佐賀県営住宅にて、入居者様の生活をサポートし、快適で安心して暮らせる住環境を提供する管理・事務業務を担当いただきます。 事務所内でのデスクワークを中心に、入居者対応や現地確認などの外出業務もバランスよく経験できるポジションです。 安定した松尾建設グループの正社員として、地域貢献性の高い公共事業に携わります。 ＜具体的には＞ ・入居者様からの各種問合せ対応（電話・窓口・メール） ・家賃の入金確認、案内やご説明 ・入退去時の手続き、鍵の受け渡し ・各種書類作成やデータ入力（Word・Excel等を使用） ・社用車を使用した現地確認業務（月数回程度） ・月1回程度の緊急当番（電話での一次対応が中心） ※難しい案件や判断に迷う場面は、必ず上司や先輩がフォローしますので、一人で抱え込む必要はありません。 ■組織構成 地元佐賀に根付いた総合ビルメンテナンス企業で、255名の社員が在籍。 配属課はチームワーク重視の風通しの良い職場です。 ■教育体制 入社後は先輩社員のOJTを通じて、事務業務や電話対応から段階的に業務を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、入居者様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、地域への貢献を実感できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能。管理職や他部門へのステップアップも目指せます。 ■企業の魅力： 松尾建設グループの安定基盤のもと、公共性の高い業務を通じて地域社会に貢献できる職場です。 建設機械の整備・メンテナンスを中心に、インフラ整備や地域のまちづくりを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県営住宅管理室 住所：佐賀県佐賀市中央本町1番10号 ニュー寺元ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66
    • 設立 1988年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市】半導体製造装置の生産技術＜未経験入社8割＞成長産業で最先端技術を学ぶ◎｜賞与実績6ヶ月
      ◆◇転勤無で腰を据えて働ける◎基本土日祝休み・育休・産休取得実績あり／佐賀から世界へ貢献できる仕事／世界最先端の半導体製造装置◆◇ ＼成長を続ける半導体業界で最先端技術に携わりながら、未経験から専門スキルを身につけませんか？／ ■業務概要 当社は半導体製造装置の組立・生産技術に特化した企業です。 本ポジションでは、新しい半導体製造装置の工程設計、品質管理、試作機製作・検証などをお任せします。 主に現場メンバーとして、製品化・量産化に必要な業務を担当いただきます。 成長市場である半導体分野において、世界のものづくりを支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 ・製造工程フローや作業エリアのレイアウト検討 ・必要な設備・治工具の選定 ・手順書やチェックシートの作成 ・試作機の組立・検証および構造リスク評価、問題点のフィードバック 大量生産に向けてのマニュアル整備やリードタイムの短縮にも携わり、製品の安定供給を支えます。 ■扱うサービス 半導体製造装置（スマートフォンや自動車、家電、ロボットなど多様な先端分野に利用） ■組織構成 生産技術部門：6名（メンバー5名＋リーダー1名） 従業員350名の安定企業であり、若手メンバーが中心に活躍しています。 ■教育体制 入社後半年程度マンツーマンにて研修を行い、製品知識や業務の基礎から段階的に習得できます。 また個々の習熟度に合わせて業務範囲を広げていくため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 文系未経験や、異業種・異職種から入社した社員も多数活躍中！経験よりも意欲や学ぶ姿勢を重視しており、実務を通じて専門知識や技術を身につけていけます。 ■想定されるキャリアパス 現場メンバーから、将来的な生産技術スペシャリスト、工程管理、品質管理、設計開発など多様なキャリアを描けます。 ■企業の魅力 同社は30年以上にわたり半導体製造装置の組立に特化し、高い技術力と豊富な実績を築いてきた企業です。 社員一人ひとりの成長を大切にし、未経験の分野や新たな業務へのチャレンジも積極的に後押しする風土が根付いています。 また、働きやすい環境づくりにも注力しており、長期的なキャリア形成を実現しながら安定して働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 勤務地最寄駅：蓮池線／中地橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 ＜月給＞ 205,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、計6.00ヶ月分（業績によって変動有り）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄地研株式会社

    建設コンサルタント
    佐賀県佐賀市若楠2-5-25
    • 設立 1984年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【佐賀市】地盤調査・土質試験／未経験歓迎（理系卒者歓迎）／資格取得支援有／県内大手＆安定した経営基盤
      ◇公共事業中心で安定受注◇地盤調査の専門技術が身につく◇社会インフラ整備に貢献◇未経験から専門職へ成長可能◇資格取得支援でキャリア形成◇ ■業務概要 同社は官公庁や建設会社から依頼を受け、道路・橋梁・建築物などの安全性を支える地盤・土質調査を行う建設コンサルタント企業です。本ポジションでは、地盤や土壌の調査・分析から報告書作成までを担当し、公共インフラ整備や環境保全を技術面から支えていただきます。専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 ・受注案件の打合せ、進行管理 ・現場調査計画の立案および準備 ・官公庁や建設会社との打合せ ・地盤・土質サンプルの採取業務 ・土や岩石の室内試験、データ分析 ・調査結果の整理、報告書作成 ・品質管理や環境調査業務への対応 ※現場業務とデスクワークの割合はおおよそ半々です。 ※主な担当エリアは北部九州で、出張はほとんどなく日帰り業務が中心となります。 ■事業・サービス 地質調査・土質調査を主力に、安定解析、土壌・水質などの環境調査、測量、土木設計まで幅広く展開しています。官公庁案件を中心に、道路・河川・橋梁など地域インフラを支える公共事業に数多く携わり、高い技術力と実績を活かして地域社会の発展に貢献しています。 ■魅力・成長環境 技術士や地質調査技士などの有資格者が多数在籍しており、OJT、社内勉強会、外部研修など教育体制が充実しています。資格取得支援制度も整っているため、未経験から専門技術者を目指せる環境です。経験を積むことで、地盤調査のスペシャリストやチームリーダー、管理職など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 県内トップクラスの建設コンサルタントとして長年の実績を持ち、設立以来の安定経営を継続しています。社員数57名、平均年齢46歳の落ち着いた組織で、社員定着率は100％。転勤なし、福利厚生充実の環境が整っており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市若楠2-5-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ボーナス支給あり(夏・冬) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去の経験等を考慮いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／転勤無】土木設計職／未経験歓迎◆土日祝休・資格取得支援あり・40年黒字経営の安定企業◎
      ◇橋梁・河川など社会インフラ設計に携わる◇未経験から土木設計の専門性を習得◇公共案件中心で地域社会に貢献◇資格取得支援で継続的に成長可能◇将来は管理職・技術リーダーへ挑戦◇ ■業務概要 官公庁や自治体、ゼネコンなどから依頼を受け、橋梁・河川・道路などの社会インフラに関する測量・調査・設計業務を手掛ける建設コンサルタント企業です。本ポジションでは、土木設計担当として地域の暮らしを支えるインフラ整備に携わります。未経験からスタートできる環境が整っており、設計の基礎から専門知識まで段階的に習得できます。 ■業務詳細 ・橋梁、河川、道路など土木構造物の現地測量・地質調査・設計業務 ・設計計画の立案および関係機関との打合せ、各種折衝業務 ・CADを使用した図面作成、設計資料や報告書の作成 ・調査結果に基づく設計、解析、評価業務 ・発注者や施工業者との調整およびプロジェクト推進 ・チームでの案件対応、上司や先輩社員からの指導を受けながら業務習得 ・将来的にはプロジェクト管理や顧客対応、技術指導などのマネジメント業務にも挑戦可能 ■事業・サービス 地域の社会基盤整備を支える建設コンサルタントとして、土木設計・測量・地質調査・土質試験・安定解析・環境調査など幅広いサービスを展開しています。官公庁案件を中心に、橋梁や河川、道路など公共インフラ分野で豊富な実績を有しています。 ■魅力・成長環境 未経験者向けの教育体制が充実しており、OJTをはじめ社内勉強会や協会主催の講習会などを通じて着実に知識と技術を習得できます。技術士やRCCMなど有資格者も多数在籍しており、日常的に専門知識を学べる環境です。また、資格取得支援制度も整っており、将来的には主任・係長・課長・部長へとキャリアアップを目指すことができます。 ■企業の特徴 公共工事分野で高い実績と信頼を築き、40年以上にわたり黒字経営を継続している安定企業です。社会インフラ整備を通じて地域社会へ貢献できることが大きな特徴であり、転勤なしで佐賀に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。安定した事業基盤と働きやすい環境のもと、専門技術者として成長していけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市若楠2-5-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：360万～500万 ■年収構成：ボーナス(年2回)・交通費などの諸手当は含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    ファーストフード関連
    北海道根室市花園町9-35
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,526名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京／未経験から年収490万以上】寿司店「根室花まる」等の店長候補◆『人を喜ばせたい』想いがある方
      【ポテンシャル採用★『目の前の人に喜んでもらうのが好き』な方におすすめ！経歴いっさい不問◎社会人デビュー、二卒OK／未経験から一流の料理人になれる】 ■当社について： 始まりは平成6年の根室。当時の根室はファミレスもなく、家族で楽しめる外食がほとんどなかった時代。 根室の人達に喜んでもらいたい、という純粋な気持ちを原動力に、当時素人だった代表がお店を始めました。 この時の気持ちこそ、花まるの原点。 都内人気エリアへの店舗展開を成功を収め、売上高も右肩上がり！今まさに成長期を迎える当社で、一緒に美味しいお寿司をお届けしませんか？ ■業務概要： 北海道の鮮魚を扱うはなまるブランドの担当店舗で・調理・仕入れ・販促・マネジメントなど、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします！ ＝ブランド＝ ・回転寿司 根室花まる ・立食い寿司 根室花まる ・一夜干しと海鮮丼 できたて屋 ※希望と経験を考慮し、配属先を決定いたします。ご希望があれば面接時にお伝えください。 ＼『はなまる』で働く魅力／ ★手厚い教育体制 中途社員の育成機関「花咲学校」を設立し、同期と一緒に学べる学校スタイルの教育体制をご用意！必要なスキルは全て入社後にイチから学べます。 約1年間をかけ、花咲学校の研修と店舗の実践で「包丁もにぎったことありません」という方を一流の料理人に育てています。 実際に介護、アパレル、ホテル業など、異業界の方が多数活躍中！ ★「やりたい」をカタチにできる オリジナルメニューや季節ごとの装飾・レイアウト、外国語メニューなど、すべて店舗ごとで考えているため、自分のアイディアをカタチにできます！ 現場スタッフでも販促POPのコンペや新商品開発に応募することもできます！ ★休める環境を徹底整備 一人に負担がかからないように本部が人員配置を調整し、店舗スタッフはお客様に集中できるようにしています。 残業は月20時間ほど。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。 ■業務詳細： ・ホール：お客様対応、電話応対 ・調理：仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理 ・PR販促：フェアやキャンペーン告知、お品書き、POPの考案、作成 ・マネジメント：新入社員教育、パートアルバイトさんの採用育成、数値管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内いずれかの店舗 住所：東京都千代田区、中央区、港区、大田区、文京区、墨田区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 回転寿司 根室花まる KITTE丸の内店 住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー5F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 回転寿司 根室花まる 銀座店 住所：東京都中央区銀座5丁目2-1 東急プラザ銀座10F 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～352,600円 その他固定手当/月：38,000円～65,000円 固定残業手当/月：41,340円～55,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,340円～472,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） ※昨年度支給実績：4ヶ月 ■年収モデル： 年収530万円（経験2年） 年収580万円（主任職／経験4年） 年収810万円（店長職／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験から年収410万以上】寿司店「根室花まる」等の店長候補◆『人を喜ばせたい』想いがある方
      【ポテンシャル採用★『目の前の人に喜んでもらうのが好き』な方におすすめ！経歴いっさい不問◎社会人デビュー、二卒OK／未経験から一流の料理人になれる】 ■当社について： 始まりは平成6年の根室。当時の根室はファミレスもなく、家族で楽しめる外食がほとんどなかった時代。 根室の人達に喜んでもらいたい、という純粋な気持ちを原動力に、当時素人だった代表がお店を始めました。 この時の気持ちこそ、花まるの原点。 都内人気エリアへの店舗展開を成功を収め、売上高も右肩上がり！今まさに成長期を迎える当社で、一緒に美味しいお寿司をお届けしませんか？ ■業務概要： 北海道の鮮魚を扱うはなまるブランドの担当店舗で・調理・仕入れ・販促・マネジメントなど、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします！ ＝ブランド＝ ・回転寿司 根室花まる ・立食い寿司 根室花まる ・一夜干しと海鮮丼 できたて屋 ※希望と経験を考慮し、配属先を決定いたします。ご希望があれば面接時にお伝えください。 ＼『はなまる』で働く魅力／ ★手厚い教育体制 中途社員の育成機関「花咲学校」を設立し、同期と一緒に学べる学校スタイルの教育体制をご用意！必要なスキルは全て入社後にイチから学べます。 約1年間をかけ、花咲学校の研修と店舗の実践で「包丁もにぎったことありません」という方を一流の料理人に育てています。 実際に介護、アパレル、ホテル業など、異業界の方が多数活躍中！ ★「やりたい」をカタチにできる オリジナルメニューや季節ごとの装飾・レイアウト、外国語メニューなど、すべて店舗ごとで考えているため、自分のアイディアをカタチにできます！ 現場スタッフでも販促POPのコンペや新商品開発に応募することもできます！ ★休める環境を徹底整備 一人に負担がかからないように本部が人員配置を調整し、店舗スタッフはお客様に集中できるようにしています。 残業は月20時間ほど。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。 ■業務詳細： ・ホール：お客様対応、電話応対 ・調理：仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理 ・PR販促：フェアやキャンペーン告知、お品書き、POPの考案、作成 ・マネジメント：新入社員教育、パートアルバイトさんの採用育成、数値管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌市内何れかの店舗 住所：北海道札幌市内店舗（中央区・西区・手稲区・北区など） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ JRタワーステラプレイス店 住所：北海道札幌市中央区北5条西2丁目 JRタワーステラプレイス6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 時計台店 住所：北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地 札幌時計台ビルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 固定残業手当/月：38,300円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,300円～428,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収想定 ・未経験26歳　2年目　490万円 ・未経験29歳　主任　3年目　550万円 ・経験者32歳　店長　5年目　680万円 ・未経験36歳　AM　7年目　850万円 ※経験･能力・年齢･家族構成など考慮の上､同社給与規定にあわせ決定します｡ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大地みらい信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    北海道根室市梅ケ枝町3-15
    • 設立 1916年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道】総合職 ～中途入社者活躍／平均残業14時間／賞与実績5ヶ月分～
      • 締切間近
      【頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】 総合職として下記の業務をお任せいたします(業務の一例です)。 ■具体的な業務内容： ◎主計／総務／経理／秘書 ◎金融業務（営業） ※配属は経験・適性を考慮した上で決定します。 ※キャリアアップのための配置転換なども行います。 ■魅力： 職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 ■組織構成： 当金庫は、平均年齢39.3歳、男女比1：1の組織です。 総務は13名で構成されています。 ■当金庫について： 【経営理念】 質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。 これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道根室市梅ケ枝町3-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～235,000円 ＜月給＞ 176,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月）（※実績：5ヶ月分） ■業績に応じて業績配分賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千歳自動車総業株式会社

    その他・各種スクール
    北海道千歳市真々地2-5-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千歳/シニア・ミドル世代活躍中】自動車学校教習指導員～未経験歓迎◆正社員／賞与年2回／福利厚生充実
      自動車教習所の教習指導員の募集です。 ■職務内容： 指導員資格をお持ちでない方は、研修期間中はサポート業務（受付・コース整備・生徒さんの送迎等）を行いながら、教習指導員資格（国家資格）の取得を目指していただきます。 資格取得に向けたサポートもあり、先輩指導員による実技講習や学科指導が受けられるので安心してスタートできます。働きながら資格取得を目指し、さらに受験料は会社が負担いたします。 指導員資格取得後は、普通自動車教習指導員として勤務いただきます。その後は、指導員として勤務しながら、上位資格の取得、自動車学校運営に関する企画業務等にチャレンジしていただきます。 ■入社後取得をしていただきたい資格： ・教習指導員資格（国家資格） ・中型自動車免許 ・普通二輪免許 ■組織構成 25名（平均40代　男性が多いです）　 ■万全のサポート体制： 資格取得は会社がしっかりサポート致します。 研修や先輩からの指導もあり資格が取得しやすくなっています。 ■働き方 有給取得率：平均12日と積極的に取得を推奨しております。 残業：平均20時間以内となります。 ■当社について： 昭和37年、北海道公安委員会の指定を受けたクオリティの高い自動車学校として発足しました。 普通自動車、大型特殊、普通二輪、大型二輪の免許取得が可能で、優秀な指導員、そして総面積約19,000平方メートルを有する教習コースのワイドさは全道にも誇れるものとなっています。中でも直線コースの距離は323mmを確保しており、指定速度の60km走行が可能。これは道内指定校のなかでも当社のみです。 こうしたゆったりとした環境の中、個人差を的確に把握し、先端技術を駆使し、綿密にプログラミングされたカリキュラムによって毎年、安全マインドの高いドライバーを世に送り出しています。 また、千歳自動車学校は明治38年創業の株式会社山三ふじやのグループ企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市真々地2-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～237,800円 ＜月給＞ 184,000円～237,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹波組

    ゼネコン
    北海道千歳市本町1-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道／千歳市】未経験歓迎◇資材運搬・管理業務 ／福利厚生充実／官公庁の仕事がメインで安定性◎
      ～普通自動車免許でOK◎／月平均残業時間10h程度／奨学金返済制度／官公庁の仕事がメインで安定性抜群／有給取得1日につき2万円が特別支給／I・Uターン歓迎～ ～株式会社丹波組 求人の特徴～ ・有給休暇取得で1日2万円支給（上限日数有） ・月平均残業時間は約10時間 ・引っ越し費用実費補助あり ・奨学金返還支援制度あり ■業務概要： 同社の建設現場で使用する仮設資材の保管や整理、各現場への運搬拠点として機能してる資材センターでの管理業務や運搬業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資材センター内の資材の在庫管理、現場への持ち出しや回収などを担当します。 ・現場と連携して資材調達→運搬→回収といった流れで行い、積み込み作業も行います。 ・現場は千歳市を拠点に恵庭、石狩、札幌等です。（2~3件／日） ※片道1時間ほどの距離の運転業務となります。 ※宿泊を伴う出張は御座いません。 ■職場環境： ・初めは先輩社員と共に現場に行き、徐々に業務を覚えて頂きます。 ・入社後3ヶ月ほどで一連の業務を覚えて頂ける環境です。 ・なんでも気軽に質問・相談できる環境です。 ・各免許取得の為の講習や費用の負担等資格に向けたサボートを行います。 ■働き方： 経営安定／ゼネコンだからできる形態です。丹波組独自の有休推奨制度で、有給を1日取得するごとに20,000円が支給されます。 休暇が取りやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にできる職場です。 ・1月～６月：土日祝休み ・7月～12月：隔週土日祝休み ■当社について： 建築、土木工事の施工を専門としており、建築一式工事・土木一式工事の施工から舗装工事・解体工事・防音工事・各所修繕工事など建設業全般において北海道千歳市を拠点として、石狩圏一円のお仕事をしています。 主に官公庁（道や市など）の仕事がメインで、業績は毎年増収・増益で安定しています。丹波組はゼネコンと言われる総合建設業で、土木プロジェクトのリーダーとしての役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波組資材センター 住所：北海道千歳市都626 勤務地最寄駅：JR線／千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 337万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 191,000円～211,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上位年収は基本給、賞与のみで計算 ※資格・能力・経験を考慮の上、給与決定します。 ■賞与：年2回+業績賞与（昨年度実績6.0ヶ月分） ■昇給：年1回（過去実績1.5％以上） ■上記「その他固定手当/月」内訳：運転手当6,000円＋安全手当5,000円（一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【北海道／千歳市】建築施工管理技士◆賞与6.0ヶ月分◆土日祝休
      ～未経験者歓迎／奨学金返済制度／官公庁の仕事がメインで安定性抜群／有給取得1日につき2万円が貰える／I・Uターン歓迎～ ■業務概要： ・建築施工管理技士をお任せします。 ・未経験の方は、先輩社員によるOJTを通じて業務を一つずつ丁寧にお教えします。まずは、先輩社員が担当するプロジェクトで「写真撮影」や「書類・図面の作成」「測量」等、少しずつできる業務を増やしていきます。 ・建設現場での業務経験や、施工管理の資格をお持ちの方は、できる業務からお任せしていきます。 ■業務詳細： ◇工程管理：適切なスケジュールで進捗しているかの管理 ◇品質管理：作業の内容・出来栄えが適正かどうかの管理 ◇安全管理：安全ルールが守られているかの管理 ◇原価管理：工事費の積算、見積もり、発注や予算管理 その他、写真撮影、測量、書類や図面の作成、依頼主との打ち合わせ　など ■組織構成： 12名の施工管理担当者が在籍中（建築7名/土木5名） ＼未経験歓迎／ 当社では未経験スタートの社員が多数在籍！5年～10年をかけしっかりと育成します。資格取得もサポートしますので、イチから施工管理のプロへと成長可能です。 ■働き方： 経営安定／ゼネコンだからできる形態です。丹波組独自の有休推奨制度で、有給を1日取得するごとに20,000円が支給されます。 休暇が取りやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にできる職場です。 ◎制服、防寒着、クーラー服、PC、携帯、社用車、ヘルメット、ハーネスなど仕事に必要なものは全て会社で用意します。 ■当社について： 建築、土木工事の施工を専門としており、建築一式工事・土木一式工事の施工から舗装工事・解体工事・防音工事・各所修繕工事など建設業全般において北海道千歳市を拠点として、石狩圏一円のお仕事をしています。 主に官公庁（道や市など）の仕事がメインで、業績は毎年増収・増益で安定しています。丹波組はゼネコンと言われる総合建設業で、土木プロジェクトのリーダーとしての役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市本町1-14 勤務地最寄駅：千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 ＜月給＞ 191,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給、賞与のみで計算 ■賞与：年2回+1回（昨年度実績6.0ヶ月分以上） ■昇給：年1回（過去実績4,200円～38,700円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイグステック株式会社

    サブコン
    神奈川県藤沢市大庭5404-7湘南エスパス1FA
    • 設立 1976年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全6件
    • 【藤沢・辻堂駅 】豊和工業工事G◆業界・職種未経験歓迎◎官庁・民間への提案営業◆土日祝休◎
      ～所定労働時間7時間15分・年休123日・完全土日祝休みで働き方改善可能◎／空港・基地周辺住宅防音工事のパイオニア／日本で初めてJIS表示許可製品となる「防音サッシ」を開発に携わった豊和工業工事のグループ会社～ ■担当業務：営業として下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）官庁営業：電子入札（神奈川県他） 入札公告の確認～入札参加申請～見積依頼～積算～入札値入～開札～契約 （2）民間営業：訪問営業 ・一般住宅新築・リフォーム：個人のお客様に訪問し内容の打合せ、金額交渉、契約、集金まで一連の流れを担当 ・福祉施設（幼稚園・保育園・老人施設）商業施設の新築・改修工事：多くが防音補助金事業の為、入札の対応 ＜魅力＞ 官庁、民間、個人など様々な顧客に向け営業していただきます。未経験から挑戦可能で、法律・建築・不動産・税・保険等様々な知識を身に着けることができます。 ※グループ会社全体で若手社員を育てる意識が強く、ベテラン社員による教育専門の組織も立上げています。 ※資格取得も可能◎ ■組織構成：ベテラン～若手まで30名程所属。 ＜働き方＞ ・年休123日／完全土日祝休み ・所定労働時7時間15分と短く残業30ｈ ※8時間労働に換算すると残業15ｈほど ※19時半以降の残業は原則禁止 【アイグステックの強み】 騒音が大きい地域の住宅や施設の防音工事に真っ先に取り組み、数多くの実績を重ねてきた防音工事のパイオニア企業。防音工事の実績から安定的に案件を受注。 ■社員の定着率が高く、平均勤続年数は約20年。離職率1桁。景況に左右されない安定経営。 ■中途入社の方も働きやすく、また若手も積極的にキャリアアップを図ることができるます。社員同士の親睦も深く、家族的な繋がりがあります。 ■日本初のJIS表示許可製品「防音サッシ」を開発した、一部上場の豊和工業のグループ企業として設立。日本で初めての基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組み、千歳・厚木・横田基地、空港等の防音工事において数多くの実績がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市大庭5404-7 湘南エスパス1FA 勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～264,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は今までの経験や年齢により考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）※昨年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村文機株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    佐賀県佐賀市駅前中央2-8-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市木原／未経験歓迎】ルート営業職◆文具・オフィス機器の提案／官公庁・学校／転勤無／年休126日
      【大正4年創業の地域密着型文具・オフィス機器総合商社／ルート営業が中心／官公庁・学校・企業へ幅広い商品とサービスを提供】 ■業務概要 ・当社は佐賀県を中心に、法人・官公庁・学校・介護施設等へ文具、事務機器、オフィス家具、デジタル機器など多様な商品を提案・販売する総合商社です。 ・本ポジションでは、既存顧客へのルート営業を中心とし、地域に根差したきめ細やかな提案活動をお任せします。 ■業務詳細 ◎企業、官公庁へのルート営業中心で、既存顧客との信頼関係を重視した営業スタイルです ・佐賀県及び福岡県一部（久留米・大川・柳川）エリアの企業や官公庁、学校、介護施設等への定期訪問 ・顧客ニーズのヒアリング、最適な文具・事務用品・OA機器・オフィス家具・介護用品等の提案 ・商品の見積もり作成、受注、納品手配、納品時の簡易説明 ・壁面収納庫受注時の組立・設置作業等、現場でのフォロー ・デジタル機器やクラウド製品等の最新商材の紹介、オフィス環境の改善提案 ・保守サービスやアフターフォロー対応 ・見積書や営業日報等の簡単な事務作業 ■組織構成 営業部は約5名体制（社長含む・40～60代の男性5名が活躍中です） 社内はアットホームな雰囲気で、先輩社員のサポート体制も充実しています。 ■教育体制 OJTを中心に、外部研修や資格取得支援もあり、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日、転勤は佐賀市内のみ。残業は月平均20時間程度、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・100年以上の歴史を持つ地元有力企業。県内一円への販売網と小売店舗も展開、地域社会との強い信頼関係が特長です。 ・県内一円に販売網を有し、官公庁、学校、会社方面に納品しており、又小売部は県内一の規模と売上を誇る会社です ■業務の魅力 地域に貢献できるやりがい、幅広い商品知識と提案力が身につきます。お客様の課題解決に直接貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北川副店 住所：佐賀県佐賀市木原2丁目22-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～205,000円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミサワホーム静岡

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県静岡市駿河区手越367
    • 設立 1949年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【駿東郡】戸建て住宅のリフォーム営業～年間休日123日／飛び込み無し～
      • NEW
      ～年間休日123日／リフォームを行いたい方へカスタマイズ提案／飛び込み営業・新規開拓・ノルマ無し～ ■業務内容： 静岡県内約１万５千件のオーナー及び一般のお客様を対象として、メンテナンスやリフォーム・リノベーションの提案営業、及び現場管理（工事中のフォロー）を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受注ルート…原則自社で建築したオーナー様がメインです。自社オーナー宅には、エリアごとにリフォームアドバイザーという訪問員が定期的に巡回し、リフォーム相談の案件を取得しリフォーム営業職に繋げます。また、10年保証のアフターフォローを行っている別の部署からも、オーナー様が保証延長を検討したい場合、営業対応の依頼があります。他2割程度で自社物件以外のリフォームも手掛けますが、紹介や反響で受注していきます。その他、イベントやダイレクトメールでのでの集客も行っています。 ・受注後の流れ…ご相談頂いたオーナー様宅へお伺いし、リフォーム相談・現場確認及び要望のヒアリングを行います。その後、提案内容を検討の上契約頂きます。設備を伴う場合は、ショールームにお連れしたり、カタログを届けたりもします。その後、工程の確認、工事手配・近隣あいさつ回り、工事進捗確認、お引き渡し・集金という流れになります。工事内容にもよりますが、工事中現場へ数回程度行くことがあります。（工期は短くて1週間程度、長くて数カ月程度です） ・担当エリア…三島営業所から車で１～2時間程度の範囲内です。（三島、富士、沼津、伊東等）社用車を貸与するため、直行直帰も可能です。 ・予算は1人500～1000万円程度。1案件当たり数十万のため、月に10件程度の案件をこなします。ノルマは無いですが、契約する工事の利益額が目標となり、達成するとインセンティブの支給があります。 ・ノートパソコンを貸与された場合、営業所外でのリモート勤務も可能です。 ■組織構成： 同事業部の県東部エリアとして10名程在籍しており、女性も在籍しています中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。ホテルの飲食スタッフ、損保営業など、他業界から未経験で入社した人も活躍しています。また、三島店は、新築営業部など他の部署とも同じ1つのフロアで仕事しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島支店 住所：静岡県駿東郡長泉町桜堤３－７－１９ 勤務地最寄駅：ＪＲ御殿場線／長泉なめり駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■上記予定年収は基本給及び残業代込みの金額。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6・12月） ■インセンティブ支給有 ※経験２～5年の半期インセンティブ支給額平均は20万程度。半期100万円以上インセンティブを獲得しているメンバーもいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県西部エリア】戸建て住宅のリフォーム営業～年間休日123日／飛び込み無し～
      ～年間休日123日／リフォームを行いたい方へカスタマイズ提案／飛び込み営業・新規開拓・ノルマ無し～ ■業務内容： 静岡県内約１万５千件のオーナー及び一般のお客様を対象として、メンテナンスやリフォーム・リノベーションの提案営業、及び現場管理（工事中のフォロー）を行って頂きます。 ■業務詳細： ・受注ルート…原則自社で建築したオーナー様がメインです。自社オーナー宅には、エリアごとにリフォームアドバイザーという訪問員が定期的に巡回し、リフォーム相談の案件を取得しリフォーム営業職に繋げます。また、10年保証のアフターフォローを行っている別の部署からも、オーナー様が保証延長を検討したい場合、営業対応の依頼があります。他2割程度で自社物件以外のリフォームも手掛けますが、紹介や反響で受注していきます。その他、イベントやダイレクトメールでのでの集客も行っています。 ・受注後の流れ…ご相談頂いたオーナー様宅へお伺いし、リフォーム相談・現場確認及び要望のヒアリングを行います。その後、提案内容を検討の上契約頂きます。設備を伴う場合は、ショールームにお連れしたり、カタログを届けたりもします。その後、工程の確認、工事手配・近隣あいさつ回り、工事進捗確認、お引き渡し・集金という流れになります。工事内容にもよりますが、工事中現場へ数回程度行くことがあります。（工期は短くて1週間程度、長くて数カ月程度です） ・担当エリア…浜松営業所から車で１～2時間程度の範囲内です。（菊川、掛川、浜松、浜北、湖西等）社用車を貸与するため、直行直帰も可能です。 ・予算は1人500～1000万円程度。1案件当たり数十万のため、月に10件程度の案件をこなします。ノルマは無いですが、契約した工事の利益額が目標となり、達成するとインセンティブの支給があります。 ・ノートパソコンを貸与し営業所外でのリモート勤務を行って頂く場合もあります。 ■組織構成： 同事業部の西部エリアとして、8名程在籍しております。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。ホテルの飲食スタッフ、損保営業など、他業界から未経験で入社した人も活躍しています！研修制度も充実しており、一つ一つ教えていきますので、ご安心ください。また、浜松支店は、新築営業部など他の部署とも同じ1つのフロアで仕事しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事務所 住所：静岡県浜松市中央区上西町62-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■上記予定年収は基本給及び残業代込みの金額。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6・12月） ■インセンティブ支給有 ※経験２～5年の半期インセンティブ支給額平均は20万程度。半期100万円以上インセンティブを獲得しているメンバーもいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団いずみ会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道千歳市清流5-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千歳市／未経験歓迎】医療・介護の連携スタッフ（調整業務）＜内勤中心／賞与4.1ヶ月／残業月5ｈ程＞
      【介護・医療の知識活かせる！内勤中心の新たなキャリアへ／連携業務で「利用者様の受け入れを支える」ポジション／調整業務・内勤が中心なので無理なく働ける／残業月5ｈ程とメリハリ就業環境】 ◆業務内容 担当エリア内の病院やクリニック、居宅介護支援事業所との連携業務をお任せします。 ご利用者様の入所・短期入所・通所リハビリテーションの受け入れに関するご案内のほか、入退所に伴う相談対応や関係各所との調整業務を担当いただきます。 ◆具体的には ・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターへの定期訪問（片道1時間圏内） ・入所、短期入所療養介護、通所リハビリテーションの案内 ・ご利用者様の受け入れに関する相談対応 ・入退所に関する各種調整業務 ・医療機関、介護事業所との関係構築 ※既存の連携先への対応が中心です。業務は社内での調整・相談対応が中心となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設　北星館 住所：北海道千歳市清流5丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～236,000円 ＜月給＞ 205,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数により決定 ■その他手当について：該当者へ支給 ・皆勤手当10,000円／月 ・住宅手当10,000円／月　など ■昇給：あり※月500円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（前年度実績） ※人事考課により昇給・賞与の支給率が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイシイシイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道千歳市泉沢1007-90
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】「LeTAO」催事イベント運営◆販売接客経験活かす／年収480万～／マーケティング知見も取得
      • NEW
      ～接客経験歓迎！業界未経験歓迎！北海道洋菓子土産「LeTAO」のブランドを広める催事販売の運営担当の募集/売り場の運営、売上管理、マーケティングにも携わることができる！裁量を持って決定したことが業績につながる/インバウンド需要などで業績好調！/東証一部上場の寿スピリッツグループ～ 北海道の洋菓子土産「LeTAO」を展開する当社にて、北海道物産展など西日本エリアでの百貨店や商業施設内で行われる催事イベントのうち、1イベントの運営担当を募集します。 ■業務内容： ・販売接客業務 ・派遣で入られる販売員の教育や指導 ・イベント現場での設営管理から撤去、レイアウトの決定 ・自社商品の発注、売上管理等 プレイヤーとして販売接客を行いながら、イベントブースの店長としてもマネジメントを行い、売り上げ拡大に向けて運営全般に携ります。 ■業務の特徴： ・繁忙期はバレンタイン、ホワイトデー、クリスマス時期などであり、特にバレンタイン時期は全国で催事を開催しています。 ・1週間の催事で1,000万円以上の売り上げになることもあり、大人気のブランドです。また、海外から旅行客にも土産として需要も拡大しています。 ■出張について： 当社では、出張が業務の一環として発生します。 長期出張は1年を通じて2～3か月に1回程度の頻度ですが、 繁忙期（年末年始から年度末など）には連続する可能性があります。 長期出張は1か月程度を意味し、10日～2週間の短期出張はほぼ毎月発生します。 エリアは上長から割り振られ決定しますが、対応範囲は関西～名古屋～九州となります。 ※出張中は別途、出張手当を支給いたします。 ■入社後の流れ ご入社直後は先輩社員の下に就きOJT形式で業務を覚えます。10名以下の現場で経験を積み、徐々に大きいイベントに携わっていただきます。 ■コロナ後での経営状況： 通販や自宅で食べるように購入されるケース（自家需要）が増えておりますが、これまでよりも母の日やクリスマス・バレンタインデーなどの季節性の売上で、1顧客あたりの購入金額が増額しています。 そのため下支えができており、アフターコロナで急増した旅行客に向けてお土産需要の爆発的な増収に向けて戦略進めている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区中津1-17-26 中津グランドビル10B号室 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 302,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.4か月分／年 ※催事手当として、月50000円を支給しています。職種変更（部署異動）の場合は、対象外となります。 ※出張期間中は、別途「出張手当」を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京・埼玉《年収450万～／店舗スタッフ》ルタオで有名。未経験歓迎◆キャリアパス◎／連休希望OK
      ～「LeTAO（ルタオ）」など、多くのお客様に愛されるスイーツを全国へ届けるケイシイシイにて、こだわりのスイーツを通じて、「お客さまの笑顔」と「仲間との喜び」をつくりあげる販売スタッフを募集～ 【具体的な仕事内容】 テレビや雑誌で話題の人気スイーツ店舗にて、接客販売や店舗運営をご担当いただきます。 ■販売（試食配りや店頭販売） ・接客 ■売り場づくり（ディスプレイの企画など） ■在庫管理 ■売上管理 ＜配属ブランド＞ ナウオンチーズ／グラッシェル／PISTA&TOKYO／岡田謹製あんバタ屋/果実とバター canarina　等 ■働き方について シフト制ですが、連休の取得も可能です。連休取得が推奨されている社風です。事前に申請いただければ冠婚葬祭などで土日に休むこともできます。 会社全体で「リフレッシュ５」と「有休１００%取得」を推奨しております。※リフレッシュ５とは、公休を含めて５日以上の連休を取得しましょう！（みんなでリフレッシュしましょう！）という取組みです。 時間外労働が出ないようにシフトを組んでいるので、平均残業時間は10時間程度です。 関東ブランドの常設店舗に配属の方は３万円/月の手当も支給いたします。 ■女性の働き方について 女性が多い職場のため、育休産休の取得も積極的に行われています。 ■キャリアパスについて 販売職でのキャリアパスは　チーフ→店長→エリアマネージャー→部長 になります。 【環境】 私たちの経営理念「喜びを創り 喜びを提供する」は、従業員全員が信念として日々掲げ、実践しています。お客様はもちろん、共に働く従業員同士でも理念を実践することで、毎日の成長ややりがいが生まれます。人に喜んでもらえたときが、自分の幸せに繋がる。そんな理念に共感できるかたと一緒に働きたいと思っています。また、当社は、部署や役職の垣根を超え、お互いの専門性を深く尊重しあう文化が根付いています。困難に直面した際には、誰からともなく協力の手が差し伸べられる温かいサポート体制があり、この心理的安全性こそが、当社の誇る人間関係の質です。その証拠に、直近の離職率は中小企業平均を大きく下回る８．６％（R７年３月期実績）。安心して長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山1丁目2-7 コウヅキキャピタルイースト4F　寿スピリッツグループ株式会社ケイシイシイ 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ナウオンチーズ 新宿ルミネ店 住所：東京都新宿区新宿３丁目３８－２ ルミネ2 1階 ルミネ新宿店 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エキュート大宮店 住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町630 J R東日本大宮駅構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～340,600円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 282,000円～370,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＵＳ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 925名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全16件
    • 【愛知／名古屋】法人営業◆工業用アルミフレームでシェアトップクラス／年間休日125日◆
      軽くて錆びにくく、リサイクル性の高い“アルミ”というエコ素材を武器に、製造業のお客様の課題解決に向き合うポジションです。 入社後は充実した社内外研修で製品知識から学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容： 営業として、下記業務に携わっていただきます。 ・顧客訪問、電話メール対応 ・見積書の作成 ・部署間の納期調整 ■組織構成： 名古屋営業所（7名、うち女性２名） ■当社について： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル604 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 352万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 600万円／40歳／月給30万円+各種手当+賞与 800万円／50歳／月給48万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/甲賀市】未経験歓迎／工業用アルミの製造◆年休125日/基本土日祝休◆国内トップクラスメーカー
      ◆◇未経験から手に職がつく／国内トップクラスシェアメーカーの安定基盤／年休125日でプライベートとの両立◎◇◆ ◎未経験からものづくりのプロを目指せる環境 ◎国内トップクラスシェアメーカーの安定基盤 ◎年間休日125日 【概要】 アルミフレームを活用し、工場や建築向けの部材、建材、作業台、装置カバーなどの開発・製造・販売を行う当社にて、FA向け機械装置やユニット機器に用いるアルミフレームの製造を担当していただきます。 【詳細】 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ・フレーム加工：アルミフレームの切断などの機械操作、加工後の清掃 ・物流作業：製品の梱包、出荷に向けた準備・確認 ・組立作業：一般的な装置や台車などの組立 ・ピッキング作業：部品の出庫、梱包 ・勤務形態：フレーム加工は8：30～17：30、19：30～4：30の交代勤務となる可能性があります ■組織構成 滋賀事業所では約80名の社員が在籍しています。（2026年8月時点） 20代からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しており、部署を超えて協力しながら業務を進めています。中途入社社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■国内トップクラスシェア製品の製造に携われる 工場自動化を支えるアルミフレーム分野で国内トップクラスシェアを誇るメーカーです。自動車・半導体・物流など日本のものづくりを支える製品づくりに携わることができます。 ■未経験から手に職を付けられる 教育体制が整っているため、製造経験がなくてもスタート可能です。加工・組立・出荷まで一連の工程を経験できるため、ものづくりの知識を幅広く身につけられます。 ■働きやすい環境 年間休日125日、土日祝休みを基本とした働きやすい環境です。 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子２００２－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 196,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験・能力による ※賞与は業績・評価により変動あり ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績）※最初の1年は在籍日数に応じて支給 ※職種及び職級や赴任先により別途手当あり（マネジメント・職長・役職・海外赴任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーエフシー

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区豊田2-4-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 百貨店企画営業／自社ブランド販促企画を担当／月給30万円以上
      クライアントである百貨店の担当者に対して、エーエフシーが手掛ける商品や企画、出店や退店に関する提案を行います。 【★取り扱う商品は】 自社で企画から研究、開発、製造、販売まで行っている化粧品やサプリメントなどの健康食品、医薬品、雑貨、食品などを担当します。ラグジュアリーブランドとして百貨店内に店舗を展開しており、多くのお客様に高品質な商品とブランドの世界観をお届けしています。 【★具体的には】 ■販売データの分析 ■売上アップを目指した販売戦略の立案と実行 ■百貨店バイヤー向けの商品や企画提案、イベント実施に向けた打ち合わせ ■店舗マネージャーや販売スタッフへの指導や教育、店舗の運営サポート ■販促ツール（POPやパンフレットなど）の企画、制作 ■新規取引先や販路の開拓 ◎担当エリア：関東から関西（出張が発生します） ◎経験豊富な百貨店バイヤーとのやり取りを通して、レベルの高い提案力が身につき、スキルアップにもつながります。 【★入社後は…】 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に百貨店向けの商談に同行しながら流れを覚えていきます。 ▼企画・提案に挑戦 慣れてきたら企画の立案や改善提案などを担当します。 ▼独り立ち 営業として担当する案件をお任せします。しっかりフォローしますのでご安心ください。 ◎いきなり一人でお任せすることはありません。あなたの成長スピードに合わせてできることを増やしていきましょう。 ◎あなたのアイデアが現場に活かされる充実感を得ながらご活躍いただけます。 【★評価制度は】 新しい企画や販路の新規開拓など、生み出した成果に応じて評価を行い、インセンティブに反映しています。
      【転勤なし／赤坂】 ■東京赤坂オフィス 東京都港区赤坂2-17-55 AFC-HD東京赤坂ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩約5分 東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩約11分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～　インセンティブで800万円以上も目指すことができます！ モデル年収　入社4年目560万円　入社8年目720万円
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    ＪＳＲマイクロ九州株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【佐賀市】品質保証／半導体・ディスプレイ用材料◆化学業界トップ級JSRグループ◆フレックス制
      ◆世界最先端の設備を保有／化学業界で国内トップクラスを誇るJSR株式会社のグループ企業／世界屈指の技術力・安定基盤◎◆ ◇有給取得率98％／完全週休二日制・土日祝休みで働く職場環境／UIターン歓迎◎◇ ■業務内容： IoT製品（センサや電気自動車）に用いられる半導体の製造工程で使用されるフォトレジストや液晶ディスプレイ用材料を製造する当社において、世界中の顧客を相手に品質保証・技術開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・将来的なニーズを把握、品質技術の向上を検討 ・顧客ニーズを先取りした製造技術の確立 ・国内国外の各生産拠点との技術交流 基本的には、企画や開発はJSR社が行い、当社では基準に沿って品質保証を実施。入社後慣れてきた際に顧客折衝をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： OJTをベースとして、場合によっては専門能力開発研修、階層別研修、自己啓発研修（各種通信教育）等、ご経験／知識に応じて逐次実施していく可能性があります。 ■UIターン歓迎／引越しに係る費用は全て企業負担 ・引越し代 ・移動に係る費用（家族全員分） ・遠方からの転居に伴う荷物延着等事情によって発生するホテル宿泊費など ■当社について： 扱っている製品（半導体用フォトレジストや液晶画面用薬品）はいずれも今後需要の増加が見込まれており、現時点で世界トップクラスのシェアを誇ったりと、市場競争力の高いものとなっております。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～257,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 246,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 【手当補足】 ・出社奨励手当：10,000円/月（前月在宅勤務日数に応じた減あり） ・食事手当：3,000円/月 ・住宅手当：15,000円/月　※名義等条件あり ・家族手当：子の人数×15,000円（22歳以下の学生または乳幼児、人数上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸両自動車運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県静岡市清水区横砂西町10-6
    • 設立 1927年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】提案営業≪年間休日120日／産業廃棄物の適切な処理をご提案／社会貢献性◎≫
      ～ご提案で顧客の課題解決／産業廃棄物全般(処理困難物含む)に対応します～ ■採用背景： ・当社は運送業として物流の一翼を担ってまいりました。 ・更に産業廃棄物の処理業者への収集運搬により、安全確保を第一にお客様のお役に立つ企業を目指しています。 ・産業廃棄物の処理にお困り・課題をお持ちのお客様は沢山いらっしゃいます。 ・その課題を一緒に解決してくれるメンバーを募集する事にしました。 ・また適切な処理が難しいPCBに関しても、高濃度・低濃度かつ47都道府県対応出来ます。 ・順次対応を進めていますが、まだまだお困りのお客様は沢山いらっしゃいます。 ・そこで増員をしていち早く解決できる体制を整える方針となりました。 ■職務内容： ・当社の提案営業として、PCBを含む産業廃棄物の処理のご提案を行い課題解決して頂きます。 ※PCBは絶縁油の事で、2027年3月31日までに処理が義務付けられています。 ・産業廃棄物を扱っている担当部署に対し、処理方法の現状や課題(処分場やルート、金額など)をヒアリングし、サンプルをお預かりします。 ・そのサンプルを持って複数の処分場で処分費の交渉、お客様の工場から処分場までの距離など総合的に判断して、見積書を作成していきます。 ・現状の処理方法に対し、より有益な処理ができる方法をご提案します。 ・同様にPCB処理のご提案も行います。 ■やりがい： ・お客様は保管されているPCBを期限内に適切に処理をしたいと頭を抱えていらっしゃいます。 ・当社は産業廃棄物全般(特管物含む)を扱っており、PCBを切り口に他の産業廃棄物や処理困難物の処理も一括してご提案ができるため、どんな課題でも解決する事ができ、やりがいが沢山あります。 ・産業廃棄物処理のお手伝いをしながらお客様との関係性が構築されていくので、解決すれば次の仕事に繋がっていきます。 ・全国各地から引き合いがあるため、月に1週間程度出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区横砂西町10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 固定残業手当/月：49,099円～67,391円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,099円～417,391円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：有　 ■賞与：有（業績による） ■手当：通勤交通費規定支給(車通勤可・社用車も可／社用車の場合は交通費支給無)、その他各種諸手当あり（会社規定による）、固定残業手当は営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＫＪ

    サブコン
    福岡県糸島市有田898-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／糸島市】営業職（解体リサイクル）★未経験の方大歓迎／当社で育てます◆転勤なし／マイカー通勤可
      【自由度の高い社風／ノルマ無し・未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】 建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事、一般土木工事、宅地造成工事の企画営業をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅、ビル、工場、店舗の内装などの解体リサイクル作業が主なサービスです。 ・個人や企業、自治体などのお客様に企画や宣伝、営業活動を行い、仕事の受注を目指します。 ・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など安全な計画をたてます。 ・SNSやチラシ、電話などを使ったり、自分の足でお客様へ出向いたりします。 ※慣れるまでは先輩が傍らについてサポートします。同世代の仲間と成長できる環境づくりを行っています。 ■入社後の流れ： ・当面は課長の下で当社の営業スタイルを学びます。ハウスメーカーや建設会社、不動産会社や自治体等に営業活動を行い、建築等に関わる造成・解体情報等を取得します。 ・取得した情報によりグループ会社や協力会社などのパートナー企業と協力してお客様にご提案します。 ・月に2回程度朝礼を行い情報交換を行いますが、その他はお客様の都合や訪問エリア等に合わせ各自で勤務時間を調整されています。遠方でなければ朝出社したあと帰りは直帰も多くあります。 ・会社の目標はありますが、個人ノルマなどは一切ありません。 ・社用車は会社が貸与します（直帰もありますので通勤にも使用できます）。 ■組織構成： 営業は現在、解体部門1名（課長職48歳）、不動産部門1名（課長職48歳）合計2名、現場は、造成部門1名（課長職45歳）が在籍しています。 ■会社の雰囲気： 働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。 やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市有田898-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～330,000円 固定残業手当/月：64,500円～120,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 20,000円～350,000円（過去実績） ■昇給：年1回 2月あたり2.00％～2.00％（過去実績） ※有資格者は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糸島市】施工管理★未経験の方大歓迎／当社で育てます◆転勤なし／マイカー通勤可
      【自由度の高い社風／未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】 建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事・宅地造成工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・在宅、ビル、工場、店舗などの解体リサイクル作業から同土地の宅地造成工事を担当していただきます。 ・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など、安全な計画を立てます。 ・工場が安全に行われるように、近隣に迷惑を掛けていないか、予定工程で進んでいるか、作業をする人の体調は大丈夫か、などの管理をします。 ※主な現場は県内一円、若干佐賀方面あり ■主な業務の流れ： 業務は他の建設現場と同様に解体・造成現場の現場監督全般の業務です。 朝出社した後各々の現場に向かいます。帰りは現場によって異なりますが直帰される方も多い様です。 遠隔地の現場も多いため朝は比較的早く出社されています。 ■未経験者大歓迎： 社内には有資格者が3名在籍しており育成体制も万全です。 資格取得への援助を行っており、従業員はメキメキと力をつけています。 ■会社の雰囲気： 働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。 やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市有田898-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～330,000円 固定残業手当/月：64,500円～120,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 20,000円～350,000円（過去実績） ■昇給：年1回 2月あたり2.00％～2.00％（過去実績） ※有資格者は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空知興産株式会社

    その他
    北海道滝川市東町1-1-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【苫小牧】焼却施設オペレーター※社会貢献度の高い仕事／創業70年以上の安定企業
      ～未経験歓迎！／扶養手当、暖房手当、その他業務手当など福利厚生充実／週休2日、賞与あり／施設も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／残業月平均20時間程度／創業70年以上の安定企業でエコビジネスに携わる／資格取得も全額会社負担／有給消化率72％～ ■職務内容： 廃棄物処理施設の工場内作業をお願いいたします。 ・コントロールセンター（焼却施設）の運転、管理、保守業務 ・産業廃棄物の焼却 ・フォークリフトなどを使用した構内作業 ・廃棄物の荷下ろし作業 ・施設の見回り、点検　など ※慣れてきたら、小型のフォークリフトやタイヤショベルによる、荷受・投入作業をお願いすることがあります。 ■組織構成： 1チーム3名体制で、ひとり作業はなく、不明点をすぐに確認できます。 20～50代が活躍中で、入社歴や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、明るい職場環境です。 未経験入社が大半で、多くの社員が資格取得支援制度でキャリアを磨いています。 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』・・・同社は北海道で創業70年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。 入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。また、ほとんどの作業が機械や車両の操作なので、身体への負担が少ないのも特徴です。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』・・・最初はベテラン社員と一緒に簡単なサポート作業からスタートします。仕事の流れを覚えたら各種機械や計器の操作をゆっくり覚えて頂きます。安全第一にやれることからゆっくり教えてもらえるので自分なりのコツをつかんでください。※未経験者が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫東リサイクルセンター 住所：北海道苫小牧市弁天504-8 勤務地最寄駅：JR線／勇払駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験等を考慮し決定。 ■手当：深夜業務手当（法定深夜割増額に更に上乗せした手当を支給） ■賞与：年2回※過去実績計2.6ヶ月分 ■昇給：年1回※過去実績4.5~6千円/月 ■暖房手当：上限12万円 ■モデル年収 運転員…508万円 管理者…627万円 ※賞与、各種手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッケーコー

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市駿河区丸子新田192-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【千代田区/未経験歓迎】建築コンサルティング営業～テント・倉庫/年休120日/土日祝休み/WLB◎～
      ～業界・職種未経験多数活躍中/新しく建てる建物の建築計画から完成まで携われる/環境に優しい製品「オールウェザーハウス」～ ■業務概要: 問合せを頂いたお客様のもとへ訪問し、どんな困り事・ニーズがあるかを伺います。 その後、社内の技術チームとともにオールウェザーハウス(テント製建築物)の施工プランや見積をまとめ、お客様にご提案します。 ■業務詳細: ・お客様へヒアリング/プラン提案/社内設計部門と打合せ ・見積作成、お客様へ図面確認/施工会社手配 ・現場立会、施工管理業務 ※既存先や紹介、問合せからの営業が多くを占めます。 顧客:製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界 担当エリア:東京「関東、東北」など東日本各地 ■教育体制: ・入社当初は取り扱う建物を見たり、提案の仕方や施工までの流れを3ヶ月～半年ほど先輩との同行を重ねながら学んでいただきます。 ・経理経験の方や銀行出身の方など職種・業界問わず入社して活躍いただいている実績がございますので未経験の方でも安心して学べる環境となっております。 ・お客様との打合せ段階で必要になる細かな専門知識は、先輩社員や技術チームからレクチャーを受けて徐々に覚えていただきます。 ■1日の流れ: 8:30　　1日の行動予定の確認 9:00　　お客様先への訪問に出発 9:45　　お客様と打ち合わせ 11:00　お客様からの変更依頼を技術チームに伝えます 13:30　建築中の物件で建築工事の進行状況の確認 15:00　品質や安全確認 16:00　翌日以降の工事に携わる工事業者に進行を伝えて帰社 ■オールウェザーハウスとは: 当社製品である膜構造建造物(倉庫・テント)です。倉庫、作業場、店舗、スポーツ 施設、自転車置き場など様々な場所で使われております。透光性が高く、昼間の照明が不要になり電気代の節約や省エネになります。また、鉄骨と膜材というシンプルな構造のため、解体時の廃棄物が少なく、移設して再利用することもでき省資源化につながる環境に優しい建造物です。 ■就業環境： ・拠点ごとに人員の採用を実施しており、転勤はご本人様の同意を得て行っております。 ・お客様毎の製品となりますので自分が提案し形となった商品が建造されることは何よりの達成感が得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1-3-1 トーハン第3ビル8階 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：64,320円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 274,320円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/名東区】オーダーメイド型企画営業※未経験歓迎※～航空機・船の製造でも活躍/年休120日～
      ～大手製造メーカー取引多数/未経験から営業職へ/可動倉庫、テントの独自ブランド「オールウェザーハウス」/サッカースタジアムや野球場の屋根、倉庫、資材置き場として使用されてます～ ■当社について： 静岡市に本社を置く創業67年目の老舗企業です。 オールウェザーハウス(膜構造建築物)の設計・製造・施工・販売を主に行っております。 今回の募集は、全国の有名なところに使われている「環境にやさしい建築物：オールウェザーハウス」の営業職をお任せします。 ■業務内容： 当社の独自ブランド・オールウェザーハウスの提案営業を担当します。半年ほど先輩との同行を重ね、お客様との折衝を学んで頂きます。業界や商品知識をつけて頂いたら、徐々に提案営業をお任せします。 ・お客様へのヒアリング/プラン提案/社内設計部門と打ち合わせ ・見積作成、お客様へ図面確認/施工会社手配、現場立会、施工管理業務 ※既存先や紹介、問い合わせからの営業が多くを占めます 〈オールウェザーハウスとは〉 私たちニッケーコーが自然との共存を考え、環境に優しい製品を提供していきたいという思いを込めた、「全天候型膜構造建築物」の総称です。 お客様の大切な商品をお守りし、快適な作業のお手伝いしています。 淡色膜の屋根は透光性が高く、昼間の照明が不要になり電気代の節約や省エネになります。 また、鉄骨と膜材というシンプルな構造の建物であるため、解体時の廃棄物が少なく、移設して再利用することもでき省資源化につながるため、膜構造建築物は環境に優しい建築物です。 ■顧客： 製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界 ■担当エリア： 東海地区（愛知、岐阜、三重）全域 ■教育体制： ・現場では半年ほど先輩との同行を重ね、OJTにてお客様との折衝を学んで頂きます。お客様からのオーダーに応えられるようになるまで、数年かけて独り立ちできるようにサポートしていきます。 (入社後､研修のため本社又は大阪営業所で数か月間勤務いただく場合あり) ■組織構成： 部長1名（50代）事務1名　※未経験の方でも丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！ ■導入実績： デンソー様、川崎重工業様、JA様、富士フィルム様、サッポロビール様、東京都、クボタ様、日本製鉄様　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市名東区一社2丁目30番地 東名グランドビル3階304号室 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～348,000円 固定残業手当/月：64,320円～106,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,320円～454,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀英予備校

    学習塾・予備校・専門学校
    静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全35件
    • 【全国／希望考慮】未経験歓迎／高校部教師（英語または数学）／東証スタンダード市場／年休115日
      ～英語経験や語学力、数学経験が活かせる／子供の「未来」に関わり感謝される仕事／創立46年／東証スタンダード市場（2002年に業界初の東証一部上場）／教育制度が充実／小・中・高一貫教育／産育休復帰率87.5％～ 小学生～高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の教師（フリー社員）としてご活躍いただきます。（エリア限定社員制度もあり、応募可能） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動など全般をお任せします。英語・数学のうちの1教科を担当いただきます。 ■職掌： 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 ■働く環境： 社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ： キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。 ■やりがい： 生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌本部校 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1 勤務地最寄駅：JR各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海エリア（静岡県、愛知県、三重県の校舎） 住所：静岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大橋本部(福岡) 住所：福岡県福岡市南区向野2丁目4-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～278,500円 固定残業手当/月：65,600円（固定残業時間52時間1分/月～39時間5分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,600円～344,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 入社3年目（講師1）…440万 入社14年目（准上席講師）…563万 入社23年目（上席講師）…1,050万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県中部】高校部教師（英語）～英語力や経験が活かせる／東証スタンダード市場
      ～英語経験や語学力が活かせる／子供の「未来」に関わり感謝される仕事／創立46年／東証スタンダード市場（2002年に業界初の東証一部上場）／教育制度が充実／小・中・高一貫教育／産育休復帰率87.5％～ 創業46年の歴史から生まれた3つの学習スタイルであらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルで小学生～高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の英語教師（フリー社員またはエリア社員）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行います。 授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。 ※職種について： 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 ■働く環境： 社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ： キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。 ■やりがい： 生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡本部校 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／日吉町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤枝本部校 住所：静岡県藤枝市駅前3丁目17-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清水本部校 住所：静岡県静岡市清水区相生町2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～278,500円 固定残業手当/月：65,600円（固定残業時間52時間1分/月～39時間5分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,600円～344,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 入社3年目（講師1）…440万 入社14年目（准上席講師）…563万 入社23年目（上席講師）…1,050万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクイＭ＆Ｃ株式会社

    住宅設備・建材
    佐賀県唐津市和多田南先石1-29
    • 設立 1953年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【唐津市／転勤なし】未経験歓迎！建物新築、改修工事の提案営業◆インセンティブ有／土日祝休／育成環境◎
      【創業110年を超える老舗企業／内装工事業佐賀県内上位実績／現在全国のスシロー店舗建築に携わっています！】 ★次なる100年へ向けて、私たちはあなたの活躍を必要としています★ 工務店さんと共に家づくりの喜びを味わおう。お施主さんが様々な想いを描いて建てられる家。住まい手のことを想いながら工務店が建てる家。それぞれの想いの現実のお手伝いをしませんか？ ●業務概要： 住宅や店舗の新築並びに、改修工事の営業活動を行っていただきます。 ●業務詳細： ゼネコンや住宅メーカー、ハウスメーカー、工務店等の施工現場を回り、施工管理者に営業を行います。既存の担当顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。営業の割合は、既存営業9割、新規営業1割です。新規営業といっても飛び込み営業はなく、これまでの施工実績から信頼を得て新たな案件をお預かりすることや、顧客からの問い合わせがほとんどです。内装・サッシ等、なんでも出来る対応力が強みです！ ●担当エリア： 東は福岡市西区まで、西は長崎県佐世保市まで、南は福岡県久留米市までカバーしています。営業担当は各エリアで分かれています。出張はありますが基本日帰りで、宿泊を伴う出張はありません。直行直帰も可能です。 ●施工実績： ガスト唐津店、唐津市浜玉市民センター、ホンダカーズ佐賀唐津インター店など ●担当企業数： おおよそ10社～20社程度です。ゼネコンや住宅メーカー、ハウスメーカー、工務店等はもちろんですが、個人事業主の大工さんも担当します。 ●組織構成： 営業部：12名在籍（20代1名、30代3名、40代2名、50代3名、60代以上3名、全員男性で幅広い世代の社員が活躍しています！製造業出身の方も中途入社しご活躍しておりますので、業界・職種未経験でも安心です！） ＼仕事の魅力／ ・営業職はインセンティブがあり、粗利目標クリアでボーナスに加算されます。インセンティブは毎月の給与支給ではない為、毎月の生活費に大きな影響が出ることはありません。 ・営業の仕事は色々な人に会える職業であり、仕事を通して出会う方々から刺激を受けることが出来ます。また、コミュニケーション能力（話が得意というだけではなく、会話のキャッチボールができる能力）が養われ人間成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市和多田南先石1-29 勤務地最寄駅：JR肥後線／和多田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度支給実績：2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） （1）30歳まで毎年1,000円加算 （2）勤続10年まで毎年1,000円加算 （3）能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福佐商会

    住宅設備・建材メーカー
    佐賀県唐津市二タ子3-12-99
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県唐津市】<未経験歓迎>既存顧客へのルート営業/セメントの販売/ノルマなし/丁寧なOJTあり
      • NEW
      <営業未経験歓迎！/佐賀県内中心/将来管理職を目指せる/既存顧客＆紹介からの新規対応がメイン/地域密着/転勤なし> ■仕事内容： 建設資材(生コン、セメント等)の製造・販売及び輸送を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せ致します。 基本的に取引のある地場の建設業者や各建設現場へご提案をしますが、代理店契約のあるUBE三菱セメントからの情報提供に基づき新規営業も行って頂きます。 ■業務詳細： ・ゼネコン、地場土木建築業者へのセメントの販売、ご提案 ・代理店契約先であるUBE三菱セメントと取引先との間に立ち、関係構築及び調整 ・見積書、提案書など各種書類の作成（営業事務にてサポート致します） ～補足情報～ ・営業には社有車を使用します（AT限定可） ・ノルマはなく、安定して働ける環境です ・営業エリアは唐津市内、佐賀県内、福岡県、長崎県となります ■配属部署/教育体制： ・営業部：3人（52歳部長、70代2名/全員男性） ・OJTにより、当面は帯同訪問での営業になります。経験豊富なメンバーが揃っていますので、知識・経験がない方も手厚くサポート致します。 ■企業の特徴（強み・魅力）： ・昭和58年設立で、セメント販売・生コン製造販売・輸送（バラ車・ミキサー車）を主体に年商10億円、セメントは大手UBE三菱セメントの代理店であり、安定しています。 ・残業はほぼなく、隔週で土曜出社がございますが、半日の出勤となるため休日はしっかり休めます。ノルマもございませんので、落ち着いてお客様との関係構築に向き合える環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市二タ子3-12-99 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年2回 ※80,000円（前年度実績を計上、業績に応じて都度支給額を決定） ■皆勤手当:1万8千円 ■割増手当：0～4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県唐津市】<未経験歓迎>生コンの品質管理職/資格取得支援制度あり/残業10h程度/土日祝休み
      • NEW
      <品質管理未経験歓迎！/未経験から専門知識をみにつけられる/将来管理職を目指せる/残業10h程度/地域密着/転勤なし> ■仕事内容： 建設資材(生コン、セメント等)の製造・販売及び輸送を行う当社にて、生コン・セメントの品質管理業務をお任せ致します。 専門資格が必要な業務ですが、入社後資格取得もサポート致しますので未経験でもOK！ 専門知識を身に着け、キャリアを磨きたい方におススメです。 ■業務詳細： ▽セメント/生コンの配合・設計 ┗現場の用途に応じて、材料の配合調整を行い製造。 ▽品質管理検査 ┗硬化コンクリートの強度検査。 製造した生コンがJIS規格に適合しているかを確認。 実際の現場の条件に適合できているのか、現地でチェック（佐賀県内中心で外出は週1～3回程度です） 戸建てやマンションetc.　建物の基礎部分での使用がメイン（上物も一部あり） ▽使用材料（砂・砕石など）の品質管理 ┗セメント、砂、砂利、水、混和剤などの材料を適切に保管・管理 材料の品質チェック ■配属部署/教育体制： ・品質管理部（課）：2人 ■企業の特徴（強み・魅力）： ・昭和58年設立で、セメント販売・生コン製造販売・輸送（バラ車・ミキサー車）を主体に年商10億円、セメントは大手UBE三菱セメントの代理店であり、安定しています。 ・残業は10h程度で、隔週で土曜出社がございますが、半日の出勤となるため休日はしっかり休めます。コンクリート技士、品質管理責任者（JIS）、危険物取扱者、化学物質管理責任者、水質・粉塵管理責任者など専門知識が必要となる業務ですが、少しずつスキルアップいただけるよう、会社としてバックアップ致します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生コン事業部 住所：佐賀県唐津市和多田南先石１番３号　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年2回 ※80,000円（前年度実績を計上、業績に応じて都度支給額を決定） ■皆勤手当:1万8千円 ■割増手当：0～4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮島醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県唐津市船宮町2318
    • 設立 1950年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀】食品製造スタッフ（未経験歓迎）◇複数名募集！／転勤なしで長く働けます
      • NEW
      ◆◇しょうゆ・味噌・つゆ・だし・スープ・スパイス...でおなじみ食品メーカー／いろいろな工程を担当／転勤なし・年間休日111日／月想定残業20h前後◇◆ ■仕事内容： 各種調味料および加工食品類の製造業務全般を担当していただきます。 粉末スープ、液体スープ、焼肉のたれ、レトルト食品などを製造する工場で、原材料の管理から計量、調合、充填、殺菌、包装まで一連の製造工程に携わる仕事です。 具体的には・・・ ・充填・包装機械のオペレーター、調整・メンテナンス ・調味品（ソース・たれ）の調合 ・液体小袋製品の充填・包装 ・粉末調味料、レトルト食品の調合・充填・包装 ・生産記録表の記入、確認 ・工程管理（歩留り管理、コスト改善、生産効率UP等） ・原材料・製品の運搬、管理　　など 2500種類の商品を製造しており、多くの製品に関わることができます。店頭でおなじみのオレンジ色のパッケージに代表されるうどんスープなどの粉末製品や、つゆ・だし、焼き肉のたれなどの液体製品、TV番組に取り上げられたパスタソース「PASTATAI（パスタたい）」に代表されるレトルト製品、カレー、減塩食品など、様々なジャンルの商品を担当いただきます。 ■職場環境 主力工場の今回の妙見工場は総勢で約400名前後が勤務しており、うち300名前後が実際の製造に携わっています（約半数はパートの方々です）。 粉末部門や液体部門など製品のジャンル毎にチーム分けされており、さらに計量、調合、充填など、工程ごとに業務分担しています。 年代層も、高卒から入社数年の若手メンバーから、この道何十年のベテランまで、幅広い年代層が在籍しています。 ■就業環境 転勤もなく、月想定残業時間も20h／月前後など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 2020年に妙見第四工場を新設、2023年には本社醤油製成工場を新設して増産対応を行っており、開発／生産体制をますます強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 妙見工場 住所：佐賀県唐津市中瀬通1-18 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～233,040円 ＜月給＞ 200,000円～233,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月／2025年実績4.67ケ月）賃金改定年1回（4月／2026年実績10,645円） ※入社後の賞与支給3回目までは、基準内賃金×妥結月数×社歴係数により算出。入社4回目以降より通常支給。（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合施設メンテナンス

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県唐津市魚屋町2015
    • 設立 1973年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／唐津】未経験歓迎！ボートレース場の設備点検・メンテナンス◆＼人柄採用！／年休120日・転勤無
      ＝POINT＝ ★何となく不安な将来から解放！市場価値の高い専門職で手に職◎ ★基本はボートレース開催日に合わせて出勤◎年休120日 ★転勤無◎愛着のある【佐賀】で腰を据えて働ける！ ～【転勤なし】※希少求人※ボートレース場勤務／競艇場の電気設備の保守／未経験スタートの方も多く活躍中／公共案件で安定～ ■魅力POINT: 【競艇が好きな方にとっては天職】ボートレース場での勤務となるため、競艇が好きな方にとっては「好きを仕事に」できます！ 【未経験歓迎で教育体制充実】業務にはマニュアルが用意されていますので、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます！ ■業務内容： ボートレース場内の電気設備<高圧受電設備>等の保守や運転管理をお任せします。競艇場は市町村が管理しており、公営の案件となるため安定しています。 ■働き方： 当競艇場での開催が約200日程、開催が無い日でも他レース場の映像を放映しています。本場開催の日は出勤、本場開催以外の日はシフトを組んで出勤しております。レース日程は早期に決まっているので、シフトは早く決める事が可能です。急なご家庭の事情、体調不良などにも個別対応できますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 社内には中途入社組も多数在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。資格手当をはじめ各種手当も充実しています。官公庁からの受託案件が多く、安定した環境で長く活躍していただけます。ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの希望に沿ったキャリアを叶えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボートレースからつ 住所：佐賀県唐津市原１１１６ 勤務地最寄駅：JR筑肥線／東唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～266万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 ＜月給＞ 170,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シロ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【表参道／未経験歓迎】化粧品の海外薬事◆『SHIRO』の海外展開強化に貢献／週休2.5日制
      【『SHIRO』の海外事業における薬事や法務関係対応などをお任せいたします】 ■業務内容： ＜ミッション＞ 「SHIROを世界へ。」 私たちと一緒に、SHIROの製品を海外のお客様へ届ける仕事をしませんか？ 海外で商品を販売するためには、各国のルールに合わせた申請や表示対応が必要です。社内のさまざまなメンバーと協力しながら、製品が無事に海外へ旅立つための準備を進めていく、とてもやりがいのある仕事です。 ＜業務内容＞ 本社や砂川工場、海外パートナーと連携しながら、SHIROの海外展開に必要な手続きを進めていただきます。 ※入社時点で化粧品薬事の知識がなくても問題ないです。 業務を通じて少しずつ学んでいただける環境があります。 具体的な業務例： ・韓国／台湾／ASEAN各国の最新薬事規制の情報収集と社内共有 ・原料使用可否、アレルゲン規制、成分上限などの確認 ・VOC規制、SDS、危険物など関連法規の判定 ・各国向けの薬事申請書類、PIF／ドシエの作成と提出 ・処方／配合成分の薬事チェックおよび管理 ・現地語ラベル（韓国語／繁体字中国語／英語など）の作成・校正 ・商品ページ／研修資料／広告物の薬事観点での確認 ・海外展開プロジェクトの進行管理および関係部門との調整 ＜人物イメージ＞ ・高い学習意欲と知的好奇心を持ち、主体的に課題解決に取り組める方 ・スケジュールを把握し、関係者を巻き込みながら対応を推進できる方 ・海外展開を強化するための業務プロセス改善に前向きな方 ■組織構成： 海外支援グループとしては5名在籍中です。 チーフ1名、メンバー4名のうち、台湾担当の方1名と韓国人の方1名も在籍中のため、語学力としては必須ではなく、辞書等を活用しつつ業務遂行いただける環境です。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾/韓国にも出店。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 【賞与について】 ・年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支給 ・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 ・昇給：年1回（4月）※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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