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    112ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 24,239 社中 5,551〜5,600 社を表示

    月島ジェイアクアサービス機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県掛川市領家1450
    • 設立 1986年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【札幌/未経験歓迎】水処理機器のメンテナンス～年休125日/土日祝休み/官公庁とやり取り～
      ～簡単な作業からスタートするので、未経験でも安心！/国内初の塩素注入機の製作メーカー/突発的な対応無し/年休125日～ ■業務概要 同社は、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートし、現在は水処理技術の分野で国内トップシェアを誇ります。メンテナンス職として、官公庁を中心とした顧客に対し、浄水設備の定期メンテナンスや修繕、更新工事の施工管理、機器の不具合に関する問合せ対応などを担当していただきます。安定した需要と景気に左右されにくい事業モデルが特徴です。 ■業務詳細 ～入社後、先輩社員と同行のうえ、最初にお任せする業務～ ・定期メンテナンス、保全業務 ～慣れてきたらお任せする業務～ ・修繕・更新工事の施工管理 ・顧客からの機器不具合に関する問合せ対応 ・下請け業者への指導、工程管理 ■組織体制 ・従業員人数：4名 ・年齢層：30代～50代 ・官公庁を中心とした顧客に対し、1名から複数名での対応を行います。複数名での現場対応の場合は、主担当として現場管理や下請け業者への指導を行います。計画メンテナンスが中心のため、突発的な呼び出しはほとんどありません。 ・中途入社の実績：土木系や工場でのメンテナンス経験者、またその他未経験の方が多く活躍しています。リモートワークも可能で、現場のメンテナンスがない時には原価見積書や企画書の作成などの事務作業をリモートで行うことができます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて丁寧に指導が行われ、初年度は先輩社員と共に業務を学びます。2年目以降は自身も作業者として業務にあたり、3年目頃からは1人での業務も増えていきます。 ■キャリアパス ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■企業の特徴／魅力 1944年に設立され、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートしました。現在は水処理機械の生産を行い、官公庁を主要顧客として安定した経営を続けています。親会社からの仕事も多く、競合他社との競争が少ない環境です。景気に左右されにくい事業モデルと安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地 太陽生命札幌ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～333,000円 ＜月給＞ 210,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績） 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン） （一般職） ・25歳：年収360万 ・35歳：年収450万 （管理職） ・40歳：年収500万（係長） ・45歳：年収600万（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・掛川/未経験歓迎】水処理機器のメンテナンス～年休125日/土日祝休み/官公庁とやり取り～
      ～簡単な作業からスタートするので、未経験でも安心！/国内初の塩素注入機の製作メーカー/突発的な対応無し/年休125日～ ■業務概要 同社は、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートし、現在は水処理技術の分野で国内トップシェアを誇ります。メンテナンス職として、官公庁を中心とした顧客に対し、浄水設備の定期メンテナンスや修繕、更新工事の施工管理、機器の不具合に関する問合せ対応などを担当していただきます。安定した需要と景気に左右されにくい事業モデルが特徴です。 ■業務詳細 ～入社後、先輩社員と同行のうえ、最初にお任せする業務～ ・定期メンテナンス、保全業務 ～慣れてきたらお任せする業務～ ・修繕・更新工事の施工管理 ・顧客からの機器不具合に関する問合せ対応 ・下請け業者への指導、工程管理 ■組織体制 ・従業員人数：26名 ・年齢層：30代～60代 ・官公庁を中心とした顧客に対し、1名から複数名での対応を行います。複数名での現場対応の場合は、主担当として現場管理や下請け業者への指導を行います。計画メンテナンスが中心のため、突発的な呼び出しはほとんどありません。 ・中途入社の実績：土木系や工場でのメンテナンス経験者、またその他未経験の方が多く活躍しています。リモートワークも可能で、現場のメンテナンスがない時には原価見積書や企画書の作成などの事務作業をリモートで行うことができます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて丁寧に指導が行われ、初年度は先輩社員と共に業務を学びます。2年目以降は自身も作業者として業務にあたり、3年目頃からは1人での業務も増えていきます。 ■キャリアパス ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■企業の特徴／魅力 1944年に設立され、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートしました。現在は水処理機械の生産を行い、官公庁を主要顧客として安定した経営を続けています。親会社からの仕事も多く、競合他社との競争が少ない環境です。景気に左右されにくい事業モデルと安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市領家1450 勤務地最寄駅：JR／天竜浜名湖線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～333,000円 ＜月給＞ 210,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績） 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン） （一般職） ・25歳：年収360万 ・35歳：年収450万 （管理職） ・40歳：年収500万（係長） ・45歳：年収600万（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人永仁会

    大学・研究施設
    埼玉県入間市大字小谷田1258-1
    • 設立 -
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【入間市／未経験歓迎】フィットネストレーナー助手◇残業ほぼなし/住宅手当あり
      ～未経験からチャレンジ歓迎/残業20時間以内/定着率高/住宅手当・家族手当・資格手当あり～ ■業務概要： 「Medical Fitness SHAFT」において、健康運動指導士（フィジカルトレーナー）として、運動プログラムの提案や指導を行っていただきます。 メディカルチェックを通じた健康管理と、医学とスポーツ科学の統合により、全ての人の健康をサポートします。 ■業務詳細： ・ゆくゆくは働きながら健康運動指導士の資格取得を目指していただきます。 ・フィジカルトレーナーの補助業務及び機器の操作や見守りなどを担当していただきます。 （フィジカルトレーナーにはトレーニングルームに常駐していただき、会員の方へのフォームチェックやトレーニングに関するアドバイス等をお任せしております。） ・施設利用は予約制のため、業務の隙間時間にフィットネス器具を使って自主トレーニングも可能です。 ・将来的には、安全かつ適切な運動プログラムを提案・指導するスペシャリストとして長期的にご活躍いただけます。 ※早番遅番の交代制ですが、予約によって就業時間は変動する可能性があります。 ■組織構成 チーフ、作業療法士を含め5名（うち女性1名）が在籍しております。前職のご経験は様々で、学生時代のスポーツ経験も生かしてご活躍いただけます。業務に関する知識がない状態からでも丁寧に指導させていただき、不明点はベテランスタッフにいつでも聞ける環境ですので安心してチャレンジしていただけます。 ■「メディカルフィットネスシャフト」の特徴について： ・病院および検診施設併設のフィットネス（医療法第42条疾病予防運動施設）ですので、医療によるリスクチェックとサポートで、安全かつ安心して運動に取り組むことができます。 ・「EVOLGEAR社製マシン」や「AMERICAN BARBELL」のフリーウエイト機器など、アスリート向けのハイクオリティマシンを多数導入しております。 ■本ポジションの魅力 ・自由で風通しのいい社風の中で、自分らしく働けます。 ・幅広い世代で健康・美容への関心の高まりを追い風に、リハビリやフィットネス需要は今後も高まっていくと予想されます。今後事業拡大の予定もあるため、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Medical Fitness SHAFT 住所：埼玉県入間市小谷田1258-1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験やスキルに応じて加算。目安は１年のご経験で2,000円アップ。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～206,000円 ＜月給＞ 190,000円～206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ※健康運動指導士資格保有者は6,000円の資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェニックス工業株式会社

    電子部品メーカー
    広島県広島市安佐南区伴西1-4-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/安佐南】未経験大歓迎！年収340万円～◆トラックの修繕・カスタマイズ◆溶接・組立等◆転勤無◆
      ◎広島日野自動車G企業で安定／物流を支える同社は景気に左右されません！ ◎安心充実の教育体制・最新システムで未経験でも挑戦しやすい♪ ◎充実の福利厚生で子育てしやすいと社員評価♪~入学祝い最大20万円・リフレッシュ休暇手当5万円・生産手当３万円~ ■採用背景： 物流に対しての需要がなくならないため、トラックやバスの修理やカスタマイズの受注も安定しています◎人員を更に増やし、技術継承と余力を付けていくための採用です！ ■業務内容： 今回募集するのは、金属加工のお仕事です。 お客様からのオーダーメイドの注文を受け、トラックやバスのパーツなどを材料の溶接、切断や曲げ加工・組立までをおこない、既存の車輌をお客様仕様にカスタマイズ又は修理をしていきます！モノづくりに興味がある方にお勧めのお仕事です♪ ■入社後の流れ： 先輩社員が成長をサポートします！◎ 鉄板を曲げる・折る・穴をあける作業からチャレンジしていただきます。各機械の使い方を覚えていただき、パーツから作っていただきます。機械は最新のものを導入しているため、未経験の方でも難しくないのでご安心ください♪作業と並行して溶接も少しずつ教えます！基礎を学んだあとは組立作業を行います！手を動かしながら学んでいただき、将来的にはトラック、バス本体を手がけていただきます◎ ■資格： 資格取得費用は会社が負担！会社のサポートで働きながら様々な資格を取ることができます。手に職を付けられます◎ ■仕事の魅力： 自分が手掛けたトラックやバスが市内を走る姿を見ると感動しますし、やりがいを感じます！オーダーメイドカスタムなので、日々新しいことにチャレンジできるので自分の成長を実感しながら働くことができます♪ ■業界の強み： トラックを扱う同社は物流というインフラを支える仕事をしており、社会に貢献し続けています。実際にコロナ禍でも受注が止まることはなく、安定的に業績を上げています◎ ■組織構成： 20名 ほとんどの方が中途採用・異業種からの転職です◎飲食店や、レンタルビデオ店出身の方など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています◎ ■年収例： 30代・7年勤務：450万円／40代・15年勤務：550万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴西1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収340万円の内訳＞ 月給190,000円＋賞与160,000円×5ヵ月＋想定残業代（月20h分）30,000円×12ヵ月 ＜年収400万円の内訳＞ 月給230,000円＋賞与180,000円×5ヵ月＋想定残業代（月20h分）35,000円×12ヵ月 ■賞与：年2回（前年実績計5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスティー

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区桜木1丁目13-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK＆全員面接／公共工事の施工管理／土日祝休／賞与3回
      ここがポイント！ ￣￣￣V￣￣￣ ◎異業種出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は先輩社員の補助からスタート。打ち合わせへの同席や写真撮影、書類作成など、できることから少しずつお任せします。2～3年かけてじっくり育成するため、未経験の方も安心です。 ◎専門知識や経験は必要ありません！ 先輩社員の多くも未経験スタート。工場勤務やサービス業など、異業種出身者が多数活躍しています。管理サポートや書類作成、各種記録など、バックオフィスからチームを支える役割も担えるため、一人ひとりの得意分野を活かして活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ◆発注者との打ち合わせ ◆現場調査（施工内容、周辺環境等） ◆協力業者、施工班への作業指示 ◆工程の進捗管理 ◆工程写真撮影、整理 ◆CADによる図面修正、作成 ◆竣工書類作成、電子納品等 ＜施工実績（一例）＞ ・海や河川に架かる橋梁の補修、補強工事 ・新設道路の標識や防護柵、路面標示の設置 ・既存道路の老朽化した安全施設の取替えやラインの塗替え 当社の技術・品質が評価され、これまで多くの優良工事表彰を受賞してきました。 詳細は「休日・休暇」下の「＜多数の優良工事表彰を受賞＞」をご覧ください。 ★仕事の手順は決まっているので初めての方も覚えやすく、覚えた後はずっと通用するスキルが身につきます！ ★官公庁（県･市）、大手ゼネコンをはじめ民間の顧客（地元建設会社･舗装会社･不動産等）や、大手保険会社など、幅広い顧客から安定した受注をいただいています。 ★県内トップクラスの案件を誇り、若手社員でもコンスタントに案件を担当しながらスピード感を持って成長できる環境です。 ★受注額の規模は1本当たり数万円～1億円超えの工事などさまざまです。能力に応じてさまざまな物件で経験を積むことが可能です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／社宅あり／マイカー通勤OK】 熊本県上益城郡益城町広崎2278 アクセス：市電「健軍町駅」より車10分 移転したばかりのキレイなオフィスです！ ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ※U・Iターン歓迎 ーーーーーーーーー ◆益城町の魅力！ ーーーーーーーーー 益城（ましき）町は熊本県の真ん中に位置し、熊本市内から車で20分ほどの都市圏にありながら、 自然豊かで、都市機能と自然が調和する暮らしやすい町です。 高速道路のインターチェンジや空港もあるので、県内外の移動も便利。 さらに、町中心部の再開発や道路整備も進んでいます。 自然を生かした野菜や果物の栽培が盛んで、地元のスーパーにも並ぶので、 とれたての新鮮な食材がリーズナブルな価格で手に入ります。 近年では、特に熊本市のベッドタウンとして、若い人たちの移住も増加している町です。
      ◆経験者の場合 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆未経験の場合 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ウイング

    コールセンター
    広島県広島市中区猫屋町7-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】法人向けIT営業◆チームで取組／既存9割／実働7.5h／年休126日／転勤無
      売るより「現場の困りごとを一緒に整える」営業。当社では、既存顧客の課題を聞き取り、業務フローを整理し、SVと協働して運用を設計します。 相談される関係性をつくり、数字をもとに改善を続ける“伴走型営業”が中心。経営層との距離も近く、裁量を持って動ける環境です。 ■業務内容 担当は通信系を中心とした既存顧客が9割。1人あたり5社ほどを担当し、オンライン中心で定例の打合せを行います。 問い合わせ過多、人員不足、書類回収の滞りなど、現場で起きている問題をヒアリングし、業務の流れを分解して課題を特定。 SVと連携し、必要人数やシフト、マニュアル、KPIを含む運用設計を行います。 レポート作成では応答率・処理件数・収支などを整理し、定例でクライアントへ報告。改善点の調整まで一貫して担当します。 体制変更やスクリプトの見直しなど、SVと調整しながら進めるため、1人で抱え込むことはありません。 慣れてくると、新規施策の企画や提案書の作成も担います。担当アカウントはNTTドコモ、オートバックスなど大手が中心です。訪問は月1回程度で、今後は対面の機会も増やしていく予定です。 ■業務の魅力 “売る営業”ではなく、業務がよくなるプロセスをつくる仕事です。数字を見ながら改善を重ねるため、提案が現場で機能していく実感があります。 信頼関係が成果に直結するため、気軽に相談される関係構築が得意な方に向いています。 ■働く環境 営業は3名体制で風通しがよく、経営層との距離も近い組織です。営業も現場研修に入り、オペレーションを理解したうえで提案できる文化があります。 ■キャリアパス 既存営業から大型案件担当、業務設計、企画、マネジメントなど多方向へのキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 同社は、コールセンター運営を軸にしたITソリューション企業です。インバウンド・アウトバウンドに加え、企業内コールセンターの運営まで対応し、NTTグループや行政案件など安定した取引実績を持ちます。遠隔窓口システム「Face Line」や独自オペレーションの「ウイングシステム」など、自社サービスも展開。「人手不足」「非対面化」「業務効率化」といった社会的テーマに向き合い、今後もニーズが続く領域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■昇給：あり ■モデル年収： 年収420万円…32歳、入社5年目 年収540万円…43歳、入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アオシマ製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県藤枝市末広3-8-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県藤枝市/転勤無】食品機械の製造・加工／未経験歓迎・OJT教育体制あり／オーダーメイド製品中心
      【食品工場向けオーダーメイド機械・器具の製造／板金加工や溶接など一連の製造工程を経験可能／少数精鋭で30年以上の実績】 ■業務概要 当社は30年以上にわたり食品工場で使用されるステンレス製機械・器具の製造を手がけています。本ポジションでは、食品搬送機やコンベヤーなど多様なオーダーメイド製品の製造工程全般に携わっていただきます。切削・曲げなどの板金加工から溶接・仕上げまで、一連の製造業務を担当し、確かな技術力を身につけることができます。 ■業務詳細 ・食品工場向けステンレス製機械・器具の製造および加工（切断、穴あけ、曲げ、溶接、仕上げ） ・食品機械セットメーカーへの製品供給 ・各種搬送機（ベルトコンベヤー、ネットコンベヤー、キャタピラーコンベヤー及びその部品）の製造 ・機械製品の組立や最終仕上げ業務 ・お客様の要望に応じたオーダーメイド製品の設計協力や現場対応 ■扱うサービス 主に食品工場向けの搬送機械・専用器具を製造しており、現場ごとに異なるニーズに合わせた特注対応が中心です。 ■組織構成 全5名の小規模体制で、現場では4名が製造業務を担当。社員同士が連携し、ノウハウを直接学べる環境です。 ■業務の魅力 多品種少量生産でオーダーメイド製造のため、幅広い技術力が身につきます。食品業界を機械製造の側面から長年支えるやりがいも実感できます。 ■教育体制 OJTによる実践的な指導体制を整えています。未経験でも先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。複数の工程を一通り経験できるため、成長の幅が広い職場です。 ■就業環境 工場内空調完備、制服貸与、給食費補助など快適な就業環境を整備しています。賞与・昇給・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場で技術を磨き、将来的には製品設計や現場リーダーなどへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年の実績と信頼を誇り、少数精鋭で新製品立ち上げにも積極的に取り組んでいます。食品機械業界を支えるプロ集団として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市末広3-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフシー中央薬理研究所株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県藤枝市大西町2-8-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【東京／品川】◆営業事務から法人営業へ育成／化粧品OEM・年休124日
      ◇◆未経験歓迎／40年の歴史に裏付けされた経験と技術が強みの化粧品OEM／企画・研究開発～製造、品質管理及び配送まで自社で行う社内一貫体制／年休124日◆◇ ■業務概要： 当社は、化粧品・医薬部外品のOEM事業を展開するメーカーです。本ポジションは将来的に営業職としてご活躍いただくことを前提とし、入社後はまず営業事務として基礎知識・業務理解を習得いただきます。1～2年を目安に営業職へステップアップが可能です。 ■業務詳細： ◇入社後（営業事務） まずは、営業バックアップ業務にて社内調整／見積作成・提案資料の作成／試作～量産までの進行管理／納期・コスト・品質の管理／各種書類作成／社内調整の事務サポート等の業務を担当します。 将来を見据えて先輩上司との営業同行もして頂きながらキャッチアップ頂きます。 ◇1～2年後（営業） 化粧品メーカー／サロン／企画会社の顧客を中心に案件ヒアリング／新規顧客開拓・既存顧客フォロー／クレーム初期対応などの営業業務を担当していただきます。既存80％、新規20％程度を想定しております。 ※適性に応じて担当比率を調整いたします。 ■ポジションの魅力： ◇街で見かける製品づくりに開発段階から携われます ◇お客様と開発担当の間に立ち、密に連携を取りながら、お客様のニーズを形にするためのお手伝いをします。1つの製品が完成するまで1年以上かかることが多く、完成した際には大きなやりがいを感じられます。 ■こんな方が活躍できます： お客様の形の無いニーズを製品として実現するため、社内外でコミュニケーションを密にとり、要望を正しく把握できる方 ■組織構成： 営業部は男性2名、女性5名で30歳前後のメンバーで構成されています。 本社を含めた営業部全体では幅広い年齢層が在籍しております。 ■当社について： ◇化粧品のOEMメーカーです。企画や研究開発から製造、品質管理及び配送に至るまで自社で行う社内一貫体制を整えています。当社がつくる化粧品は「自然」を基本としています。無農薬栽培の自然素材をベースにした基礎化粧品は、多くのエンドユーザーに支持されており、「永く愛される自然派化粧品」として高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～294,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,800円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：1ヶ月あたり2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東北共栄運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    青森県八戸市大字長苗代字化石34-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆経験・有資格者【青森】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業グループ～
      【経験者・有資格者歓迎／北海道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字長苗代字化石34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績による ■通勤手当：上限3,000円／月 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロ建工

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【所沢市/転勤なし】広報・マーケティング◆SNS戦略からPRまで！挑戦できる◆福利厚生◎
      【広報・広告・販促などマーケティング業務活かせる！/住宅メーカー検索サイト「埼玉工務店ランキング」で上位のポジションを確立/SUUMOでのアクセス数埼玉NO1！/退職金制度◎】 ■仕事内容： 地域密着の工務店として、自社の魅力を最大限に伝えて集客を最大化するため、イベント企画からSNS・Web広告運用、販促物制作、クリエイティブディレクション、マーケティング分析まで、戦略的なプロモーションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モデルハウス・住宅イベントの企画・集客戦略の立案 ・Instagram・LINE・Web広告などSNS・デジタル広告運用 ・Webサイトや販促物の企画・ディレクション（外部制作会社との調整含む） ・写真・動画の企画・撮影・編集（社内外クリエイターとの連携） ・販促ツール（チラシ・パンフレット等）の制作管理 ・エリアマーケティング、競合・市場分析 ・マーケティングチームのマネジメントまたはその補佐 ■配属部署： 広報・マーケティング業務は現在2名（20代・30代：女性）が在籍しております。 社員の半数が女性、男性も30代～40代の子育て世代や20代の若い世代も多い構成の為、子育てのみならずプライベートと仕事の両立に対する理解が根付いています。無駄な残業は行わずメリハリをつけ、時間生産性の高い働き方を目指しています。 ＜たとえば、こんな家づくりを手がけます＞ ・愛車を眺められるガレージ付きの家 ・スノーボードをディスプレイできる趣味空間 ・自宅の庭でキャンプが楽しめるアウトドア仕様 ・屋上バルコニーでBBQや星空観察 ・革細工の店舗兼自宅（独立開業を支援） ・自家焙煎が楽しめるコーヒー豆の焙煎所付き住宅 こうした夢の住まいを、お客様と一緒に“ワクワク”しながら創り上げていきます。 ■働く魅力： 【福利厚生充実】 あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。 【評価制度完備】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢メインオフィス 住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：85,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八戸テレビ放送

    放送・新聞・出版
    青森県八戸市城下3-4-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全3件
    • ＜八戸テレビ放送＞未経験◎放送制作◆転勤無◆残業月平均6h◆有給取得率91％
      ≪地域の魅力を映す仕事／残業月6hで私生活充実／未経験から映像制作に挑戦／有給取得率91％で働きやすい／地域密着で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント： ・地域の文化やイベントを映像で残し、視聴者から直接感謝されるやりがい ・残業は月平均6時間、有給平均10日取得（取得率91％）でプライベートも充実 ・少人数チームで意見が通りやすく、企画から制作まで幅広く挑戦できる環境 地域に密着した放送・通信サービスを提供する当社にて、番組制作に関わる仕事をお任せします。 ■職務内容： ・収録機材の準備やテロップ入力、原稿校正 ・スタジオ収録やロケ取材対応 ・映像編集やナレーション調整 ・番組企画や構成案作成 ・YouTube同時配信など多様な媒体展開　…等 まずはアシスタント業務からスタートし、OJTで現場経験を積みながら、将来的には番組単位で企画から制作まで一貫して担当できます。地域の魅力を自分の手で形にする達成感を味わえる仕事です。 ■地域を映す誇り お祭りやスポーツ、演奏会などを撮影し、テレビやネットで発信することで「行けなかったけど観られて嬉しい」「地元を再発見できた」といった声をいただきます。映像を通じて地域文化を未来に残す使命感と、視聴者の笑顔がやりがいです。 ■直接届く「ありがとう」 企業PR動画やイベント中継では「自分たちでは作れないプロの仕上がりに満足」「仕事が進めやすかった」と感謝されることも。番組制作の枠を超え、地域活性化に貢献できる実感があります。 ■当社について： 当社は八戸市を拠点に、テレビ再送信や自主制作番組、光インターネット、固定電話、モバイル、電力までをワンストップで提供する総合メディア企業です。地域密着の強みを活かし、迅速な対応と顔が見えるサービスで大手との差別化を実現。行政や地元企業との連携により信頼性と安定性を確保しつつ、5GやIoTなど新たな通信ニーズにも対応するため無線分野へ事業を拡大中です。有給取得率91％という数字が示す働きやすさと、地域に根ざした安定成長が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市城下3-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 309万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～251,800円 固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,000円～263,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（年1回　4月） ■賞与：年2回（6月・12月　3.68ヶ月分） ※深夜帯に出勤する場合は深夜加算します。（年に数回程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八戸】完全未経験歓迎★通信機器の設置設定＜八戸テレビ放送＞土日祝休／残業月5h／転勤無／定着率◎
      ≪完全未経験から正社員☆八戸市に『なくてはならない』存在◎地域の暮らしを守るお仕事／コツコツ仕事で手に職／一生役立つ資格も取れるサポート有／土日祝休み・残業月5hで私生活充実／有給取りやすく、離職率3.6％で安心定着／地域密着の安定成長≫ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ・地域の生活インフラを支えて感謝が直接届くやりがい◎ ・残業ほぼなし・土日祝休み・有給取得率76％で働きやすい環境☆ ・離職率3.6％と定着率が高く、勤続平均18.2年と腰を据えて長く働ける！ ■職務内容： 地域の人たちが安心してテレビ・インターネット・電話を使えるようにサポートしている当社で、通信機械を設置したり、使いやすいように設定する仕事をお任せします。 ■職務詳細： ・通信機器（テレビやネットに使う装置）の設置・設定 → STB・ONU・Wi-Fiルーターなどを家に取り付けて動くようにする ・使い方の説明や操作サポート → 「Wi-Fiがつながらない」「録画のしかたを知りたい」などのお客様のお困りごとを解決 ・自治体や工事業者との打ち合わせ・日程調整 ・伝票起票や役所に出す書類作成 ・安全確認や高所作業準備（資格取得支援あり）　…等 1日に平均5件のお宅を訪問し、機器回収や設定など軽作業も含みます。1件あたりの作業は 15分程で終わることが多いです。 ＼＼この仕事の魅力ポイント／／ ★地域の生活を支える安心の仕事 テレビやインターネットが安心して使えるようにするお仕事です。むずかしい専門知識は入社後にしっかり教えてもらえるので、未経験でも安心。あなたが設置した機器が、地域の毎日を支える大切な役割になります。 ★直接届く「ありがとう」 お客様の困りごとを解決すると、「助かりました」「来てくれて良かった」と直接感謝してもらえる仕事です。人の役に立っている実感を毎日感じられます。 ■当社について： 当社は八戸市を拠点に、テレビ・インターネット・通信サービスを一体的に提供する総合メディア企業です。 地域密着の迅速なサポートと行政・地元企業との連携による高い信頼性を強みに、次世代通信領域への事業拡大を推進しています。地域イベント中継や情報発信を通じて認知度を高め、生活インフラとしての役割を継続的に進化させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市城下3-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 314万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～251,800円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～266,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（年1回　4月） ■賞与：年2回（6月・12月　3.68ヶ月分） ※深夜帯に出勤する場合は深夜加算します。（年に数回程度） ※その他固定手当：技術手当3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワ開発

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県藤枝市田沼1-29-19サンワビル1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡藤枝市】マイホームの進行管理サポート◆未経験歓迎！まずは先輩の仕事見学から◆アットホームな社風
      ～住宅づくりのプロへ！未経験から現場を支えるやりがいのある仕事！/地域密着で腰を据えて働ける安定企業/未経験歓迎＆充実したOJTで安心してスタートすることができます！/アットホームな社風/地元に腰を据えたい方大歓迎！～ ■職務概要： ・戸建分譲住宅販売を中心に、住宅の設計・施工、不動産仲介・販売を行っている同社にて、施工管理業務をお任せします。地域密着で長く腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容： ・現場の職人さんたちとコミュニケーションを取り、工程通りに工事を進める工程管理 ・商品等の発注、発注内容と現場に到着したものに相違がないかチェック（発注・現場チェック） ・施工の工程についての資料作成 ・お客様へのご説明　 ・積算、見積作成　など ■特徴： ・藤枝市を中心に自社物件に携わります。6～7割が建売住宅です。 ・土地の造成からやっているため工期が３年ほどになることもあります。 ・残業は月20時間程度、夜間作業はありません。 ■組織構成： ・建築部は現在は２名体制です。 ・40代と70代のベテラン先輩スタッフのもと、入社後は先輩社員の現場へ同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ・また、他には営業スタッフが3名、総務スタッフが4名おり、20代から70代まで年齢は様々ですが、少数精鋭の組織の為、部門を超えて社内間のコミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。 ■HP： https://www.sanwa-k.jp/ ※社員紹介や施工事例などが載っておりますので是非一度覗いてみてください！ ■同社の特徴： ・平成元年から藤枝市を中心に年間約３０棟の建築を行っています。 ・そのほか、宅地分譲・リフォーム等も行っています。また、島田市ではフットサルスタジアムを運営しており、スポーツへも力を入れて取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市田沼1-29-19 サンワビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与　年2回、2か月分（業績による） 決算賞与　業績により支給あり（ここ数年支給実績あり） ※営業によるインセンティブ要素はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニックス

    印刷
    広島県呉市広白石1-2-34
    • 設立 1936年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【呉市】未経験歓迎！総合印刷会社のルート営業／地域密着／飛び込みなし／資格取得補助あり◎
      ◎地元スポーツチームのチケットなどを手掛ける総合印刷会社です！ ◎営業未経験歓迎！元施工管理の方など中途社員多数活躍中♪ ◎色彩検定や印刷営業士など資格取得に関する費用を負担します！ ■採用背景： 当社の営業社員は現在6名在籍していますが、ベテラン社員の割合が多く活躍中です。既存社員とは違った視点で顧客にご提案できる方にご入社頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容： オリジナルグッズ、商業印刷、名刺・ユニホーム等の印刷物を中心に企画・提案・社内調整業務をお任せ致します。 【製作実績】 地元スポーツチームのチケット、官公庁の広報誌、名刺・はがき 学校関連の教材（ドリルやテスト関連）、スポーツクラブのユニホーム 等 ■業務詳細： ◇主な顧客…民間企業・学校や民間のクラブチームなど ◇担当軒数…月10軒ほど ◇担当エリア…呉市を中心に広島県内 顧客からの依頼を受け、まずはどのようなデザインにしていくか等の打ち合わせを行います。その後社内のデザイナーと打ち合わせを行い顧客へご提案を行います。デザインが決定したら印刷・製版・製造を行い顧客へ納品となります。 顧客の要望を忠実に社内のデザイナーに伝える大変さはございますが、要望通りに仕上がり、『いいモノを作ってくれたね、ありがとう』と言って頂けることが大きなやりがいとなります。 ■入社後の流れ： 入社後、1ヵ月程、自社工場見学と座学にて印刷の工程を覚えて頂きます。 その後先輩社員と営業同行を行い、業務内容を覚えて頂きます。 まずは、T－シャツや横断幕、名刺などの比較的工程が簡単なグッズ関連からスタート。徐々に広報誌などの冊子など難易度が高いものに挑戦頂きます。 先輩社員がていねいに指導するので、未経験の方でも安心頂けます。 ■組織構成： 営業は現在6名のメンバーが活躍しています。（60代、50代、40代、30代） ■当社の魅力： （1）全社員数100名程（パート含む）在籍していますが、半数以上女性社員が活躍しています。産休・育休実績はもちろんのこと、復帰後は時短勤務ができるなど働き方に柔軟に対応しています。 （2）色彩検定や印刷営業士など、業務に必要な資格はテキスト代＋受検費を当社がすべて負担致します！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市広白石1-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年１回/4月） ■賞与：あり（年２回/7月・12月）※前年実績：2.4カ月 ■決算賞与：あり※業績による ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大之木ダイモ

    住宅設備・建材
    広島県呉市中央3-8-21
    • 設立 1920年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【呉/未経験歓迎】ホームセンターの販売スタッフ◆創業100年超◆地元呉で随一の知名度
      • 締切間近
      ◎企業安定性は抜群！未経験でも大丈夫です！ ◎年収320万円～、年休110日、残業20時間（月の平均）で働き方〇 ■この求人について： 〇お仕事について ・呉市、広島市の総合建設業「大之木ダイモ」にて、ホームセンターの販売スタッフをお任せします。 〇具体的な仕事 ＜販売業務＞ ・大工用品、家庭用品、園芸用品、カー用品の店頭販売 ・売場チェック、商品管理、送品の陳列など ・伝票記入、接客、商品の配達 ・発注 ・店舗管理 ■魅力点 〇安定企業 ・当社は1920年創業の総合建設業です。 ・木材のおろし売りから始まった当社は、新築やリフォーム、そしてホームセンターまで手掛けるほどの企業に成長しました。 ・呉市内では「大之木ダイモ」として有名であるため、売り上げなども安定しています！ 〇キャリアアップ ・ホームセンターの従業員から始め、3～4年後には店長としてお店をお任せします。 ・経験がなくても問題なく、一つの企業を経営する社長のように店舗管理をお任せします！ ■組織構成： 〇人数 ・企業全体：82人 ・ホームセンター内：39人にて構成されています。 （※うち女性16人、パート6人です。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マチナカホームコンビニTAK 住所：広島県呉市中央３丁目８－２１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～260,000円 固定残業手当/月：30,200円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,700円～299,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.0～（過去実績） ■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績） ■その他の手当：精勤手当：1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大森運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市三条3-3-1大森ビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【呉市／転勤無】未経験歓迎◎オフィスワーク※配車担当／顧客への提案も◆基本土日祝休◆段取り力活かす
      ◇未経験歓迎！／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎◇ ◇創業64年◎特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／転勤なし＆退職金ありで腰を据えて働ける環境／日勤のみ・年休115日◇ ■業務内容 ▽ドライバー管理業務 ・本日／翌日の行先を対面・電話で通知 ・運行内容の確認 など ▽配車業務 ・全国の運送会社へ連絡し、荷物情報・車両情報を社内システムへ入力 ・輸送に必要な車両を手配し、スケジュール調整 ▽マッチング営業 ・過去取引のある企業や担当エリアのお客様へ、「何か運ぶ荷物はありませんか？」と電話で提案 ・成約より「まず架電すること」が重視されるスタイル ・個人ノルマなし、拠点での目標件数に向けた活動 ▽現場立会業務 ・荷物の積込現場での積込指示 ・安全確認・積付状況のチェック ▽各種書類作成業務 ・通行許可書の作成 ・運転日報の整理　など ■入社後の流れ まずは社内システムへの荷物情報・車両情報の入力などを覚えていただき、その後顧客対応をお任せする予定です。 ※営業要素はありますが、架電実績が重視され未経験の方でも取り組みやすい環境です。 ■組織情報： 呉営業所：ドライバー数20名となります。 保有車両数：52台　 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁・鉄骨など、特殊輸送をメインに60年以上の実績を持つ企業です。 トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市三条3-3-1 大森ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～267,000円 固定残業手当/月：19,000円～23,000円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です） ■資格手当あり（社内規定あり）：3,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【周南市／未経験歓迎◎】配車担当◆年休115日・土日祝休・残業20ｈ／昭和37年創業の安定経営
      ◇未経験歓迎！／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎◇ ■業務内容： 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知） ・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業） ・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等） ・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理） ■職務の特徴： お客様とコミュニケーションをとりPC入力業務を行います。 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。 トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。 協力運送会社様の効率よく車両を運用したい・荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 将来的には所長候補としてご活躍いただけます。 ■組織状況： 保有トラック台数：42台 徳山営業所：社員数24名となります。 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日有） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。 月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳山営業所 住所：山口県周南市鼓海2-118-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です） 前年度実績：200,000円～1,200,000円 ■資格手当：3,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サンキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県榛原郡吉田町大幡783-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吉田町／未経験歓迎】既存法人ルート営業（機械部品等）残業月15時間◆充実の教育体制◆転勤無
      ＼ポイント！／ ・未経験から段階を踏んで成長できる研修・教育体制！ ・お客様に寄り添いお客様にとっての「最適な商品、最高のサービス」を提供する営業！ ・完全週休2日制・年休115日で仕事とプライベートの両立◎ ■業務概要： ・既存のお客様を中心としたルート営業です。1名あたり約10社を担当し、定期的に訪問しながら信頼関係を築いていく仕事です。 ・取り扱う製品は工場で必要とされる機械部品や工具、自動化・省人化機器など幅広く、未経験の方でも学びながら理解を深められる環境が整っています。 ※用途例…茶葉を乾燥させる機械、半導体の洗浄機、自動車の生産ライン ■具体的な業務： ・担当企業（約10社）の定期訪問によるニーズ確認 ・機械部品や工具、自動化・省人化機器などの提案 ・問い合わせ対応や見積作成 ・メーカーの展示会・勉強会への参加 ・お客様の生産ラインの課題ヒアリングと改善提案 ■教育体制： ・入社後まず3週間は、商材や市場知識の習得を目的とした研修を実施します。必要に応じてビジネスマナーやコミュニケーション研修も行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・その後は先輩社員への同行営業や、展示会・メーカー勉強会への参加を通じて、実践での知識を身につけていきます。わからないことはすぐに相談できる環境のため、段階的に成長して独り立ちを目指せます。 ・まずは営業として、お客様の要望に応える姿勢と誠実さがあればご活躍いただけます。 ■組織構成： 社員7名のうち、5名が営業を担当、残り2名が総務と事務を担当しています。 ■やりがい： ・お客様の課題を丁寧に伺い、最適な製品や技術を提案することで、「ものづくりを支える」という大きなやりがいを実感できます。 ・メーカーの生産ラインを支える商材を扱うため、自分の提案が現場の効率化や品質向上に貢献していることが形として見える仕事です。 ■会社の特徴： ・当社は、静岡のものづくりを支える専門商社として、伝導・駆動機器や空圧・油圧機器、物流機器、FA・省力化機器など、多品種のメカニカルパーツを幅広く提供してきました。 ・社員7名という少数精鋭の組織で、医薬品メーカーをはじめとした多様な製造業のお客様に「最適な商品、最高のサービス」をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町大幡783-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～272,000円 ＜月給＞ 220,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：空圧検定（2級5,000円/月 1級10,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五輪パッキング

    その他メーカー
    埼玉県入間市大字野田1804-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【入間市／未経験歓迎】生産管理（お客様折衝・生産計画の作成・スケジュール管理）◆土日祝休／転勤無
      【正社員／両面テープやフィルムの抜き加工／年間休日120日／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／マイカー通勤可／安定した受注体制あり】 両面テープやフィルム、クッション材など多様な機能性材料の精密打ち抜き加工（パッキング）を中心に、材料調達から加工、アッセンブリまで一貫して手掛ける当社にて、未経験からご活躍いただける生産管理スタッフを募集いたします。 当社製品はPCの部品に使う商品であることも多く、需要が高く、安定した業界です。 ■業務概要 受注生産型の製造現場における「モノ」の管理業務を担当いただきます。 お客様からの注文に基づき、納期や進捗を管理しながら、生産計画の立案や社内外との調整を担い、製品が確実に納品されるまでの一連の業務に携わっていただきます。 ・お客様からの注文内容をもとにした生産計画の作成 ・営業部門や顧客との納期調整 ・部品や製品の進捗・納期管理、進捗状況の確認 ・作業指示書の発行、現場への指示 ・製品出荷後のシステム入力およびデータ管理 ・在庫確認や資材調達の必要時、購買部門との連携・調整 ・生産管理システムの操作・運用 ※社外ではお客様からの納期調整のお電話対応等があり、社内では購買担当との納期調整などの折衝業務も発生いたします。 ■組織構成 生産管理課は5名体制で、課長やグループリーダーと連携しながら業務を進めます。入社後はOJTで業務を習得し、経験やスキルに応じてリーダー等のポジションを目指せます。 ■業務の魅力 ◎安定した受注生産体制のもと、未経験からでも生産管理のスペシャリストを目指せます。 ◎社内外との調整やコミュニケーション力を活かし、ものづくりの中核で活躍できます。 ■教育体制： 入社後はグループリーダーの指導のもと、OJTや業務マニュアルを活用し段階的に業務を習得。未経験でも安心してスタートでき、業務範囲を広げて成長できます。 ■就業環境： 車通勤が可能で、駐車場も無料。埼玉県内および近隣エリアからの通勤者が多く、働きやすい職場です。 ■企業の特徴／魅力： 安定した受注生産事業で成長を続ける当社は、社員のキャリアアップを積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字野田1804-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ■想定給与：未経験スタート20万円～、経験者26万円～28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊日広告社

    総合広告代理店
    熊本県熊本市中央区本山町225-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／中央区（転勤無）】広告営業◆熊本日日新聞Gで安定　◆残業20ｈ／月◆面接交通費支給有
      ～転勤なし、法人営業経験を活かす／熊本日日新聞グループ／総合広告代理店（テレビCMやイベント、紙面、WEBなど幅広い広告手法）で課題解決！／2023年新築の新しいオフィスで働く～ ■採用背景 新卒含め20代（23～30代前半）の人材は充実しています。一方、30代中盤～40前半までの次世代リーダーが組織として不足しているのが実態です。次世代リーダーとして、下の世代を引っ張る人材の募集です。 ■業務概要： 広告営業職として企業の広告活動をサポートします。 お取引先企業様の販促活動、宣伝活動、広報活動の課題解決を行い、新商品やサービスの効果的なプロモーションを提案します。 イベント、看板広告、WEB広告など幅広い媒体を取り扱い、クライアントのニーズに最適な広告手法を見つけ出すことが求められます。 ■魅力点 ・総合広告代理店として幅広い商材、提案が可能！ 新聞広告、ネット広告、テレビやラジオのCM、イベントの企画運営や各種制作物まで幅広く商材として取り扱い可能。また0からの企画の要件定義、実際の運営まで携わることができます。 ・ネット、SNS広告など、最新のトレンドに対応するため社外研修、社内研修含めスキルが上がるための取り組みを会社として行っています。 ・親会社である地元紙の熊本日日新聞や地元民放テレビ４局とラジオ２局との取引額がすべて県内No.1。圧倒的なシェアで、地元熊本企業様とのつながりが数千社あります。 ■職務詳細： ・クライアントとの密なコミュニケーションを通じてニーズを把握 ・広告計画の企画立案と実施 ・各種イベントの企画・運営 ・広告媒体の選定および効果的なプロモーションの提案 ・新規および既存顧客のフォローアップ ■組織体制： 営業部門は第一営業部と第二営業部に分かれており、それぞれ約15名の社員が在籍しています。 さらに3つの班に分かれ、各班に班長とベテラン社員が配置されています。 将来の幹部候補となる方を探しております。 ■働き方： 基本的な勤務時間は9:00～17:00で、残業は月20時間程度となります。 基本的にはクライアントとの対面でのコミュニケーションを重視しています。転勤の可能性はなく、腰を据えて働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区本山町225-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,050円～326,500円 固定残業手当/月：32,400円～49,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,450円～376,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※年収例：45歳600万程度、40歳580万程度、35歳500万程度 　上記あくまで一例です（交通費等の手当てにより若干の上下動あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島中央ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県呉市苗代町98-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/呉市】販促・提案営業＜健康飲料＞■転勤なし/個人ノルマなし/拠点・販売員サポート■未経験歓迎
      【広島エリア限定勤務／個人ノルマなし／健康を支える商品提案営業／未経験から成長可能な教育体制】 ■業務概要 当社が広島県内で展開する乳製品・乳酸菌飲料・清涼飲料・食品・化粧品の提案営業をお任せします。個人のお客様に向けて、当社商品の魅力を伝え、販売促進や宅配スタッフのサポートを行います。 将来は、販売・宅配スタッフや販売拠点の管理までステップアップできるポジションです。 ■業務詳細 ・個人宅を中心に商品提案や販売、アフターフォローを実施 ・宅配スタッフと連携し、販売サポートや業務指導を担当 ・営業活動における情報共有やチーム内での課題解決 ・入社時研修期間中には現場での配達や在庫管理も体験 ・新規顧客の開拓や既存顧客への追加提案 ・将来的にはスタッフ管理や育成、業務改善提案も担当 ■組織構成 20代～60代まで幅広い年代の営業メンバーが在籍。3～5名のチーム制のため、すぐに相談・確認ができる環境です。 ■教育体制 入社後3ヶ月間の座学・現場研修やOJTを通じ、未経験からでも着実に営業スキルを身につけられる環境です。 1カ月目：座学にて商品知識・企業理念などの習得。販売・宅配スタッフ向けの研修にも参加するなど基礎を学びます。 2カ月目：販売以外の配達・在庫管理といった宅配拠点での業務を経験します 3カ月目：先輩社員の営業に同行するなど実践での営業経験を積んでいきます ■キャリアステップ 将来は、10～20名のヤクルトスタッフが所属する拠点の管理をお任せします。入社4～6年頃には、複数拠点を統括しエリアの戦略立案などお任せします。最終的には、会社全体の販売企画や採用戦略を立案する本部社員、営業部門全体を統括する部門長といった、経営に近いポジションへとキャリアを広げることも可能です。 ■就業環境 ・個人ノルマなしのためチームワーク重視/協力型営業スタイルとなります。地域に根差し、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある環境です。広島エリア限定勤務で転勤はありません。 ・残業月20時間以内、土日休み中心の週休2日制、年間休日110日。賞与実績4ヶ月、退職金制度あり。 ■企業の特徴/魅力 設立65年以上の歴史と信頼を持つ、広島エリアに密着した安定企業。地域社会への貢献を実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町98-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中も給与・待遇に変更なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・年齢など考慮しながら決定いたします。 ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/前年実績年2回支給/年間4カ月分 ■昇格あり/前年：8000円～1万2000円/月の昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワテクノス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県呉市築地町6-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【呉転勤なし】未経験歓迎◎配管の品質チェック業務／6か月かけて丁寧に教えます／穏やかな社風
      ～未経験も大丈夫！半年かけて教えます◎採寸、PC入力など品質チェックのお仕事／穏やかなメンバーがわきあいあいと仕事をしています～ ■職務内容: 発電用圧力配管の製作・設計・施工を行う同社にて、製作する配管の品質検査を行います。 ＜具体的には＞ 製作する配管の製作図面や検査要領書に基づき、定規やノギスで寸法検査のほか、材料検査や溶接検査等を行い、検査後、ワードやエクセルなどPCで検査記録を作成します。 検査は、工場内のほか設置先の現地へ出張して行い、出張期間は、2～3か月と長期の場合もあります。※工場内で検査経験を積んだうえで現地出張していただきます。 ■ご入社後の流れ： OJTを中心に研修を行い仕事を覚えていただきます。研修は6か月程度を予定しています。丁寧な育成を実施しますので、未経験の方でも大歓迎です。　 ■組織構成： 検査部門は現在5人のメンバーが活躍しています。 ■同社の強み： 同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。それは、船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知しているからです。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては、全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。また、経済産業省、厚生労働省によるボイラー溶接認可工場を持ち、同社が創業より50年以上の歴史の中で蓄積したノウハウは専門性が高いため、大手プラントメーカーより引き合いがあります。参入障壁の高さより、競合が少ないのも強みです。 ■設備： ・TIG、MAG全自動接合機…TIG（65A～80A）、MAG（100A～350A）スケジュール管をボタン一つで初層から自動溶接できます。 ・NC開先加工機…π（パイ、直径）150～π1800（t＜∞）パイプや継ぎ手の両端を、削って加工する装置です。 ・ナローミグ溶接液…π250～π800（t＜∞）ボタン一つで初層からナロー溶接ができます。 ■職場環境： 本社、工場ともに、社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるせいか、社員全員和やかな性格で、和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。より高いレベルの仕事を追及するために、時には互いに厳しく仕事をしている時もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 昭和工場 住所：広島県呉市昭和町6-10 勤務地最寄駅：JR 呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～390万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（6月）※過去実績850円～8,500円 ■賞与：年2回※賞与月数 計：3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菅波物産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県呉市広多賀谷2-2-13
    • 設立 1902年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【呉市:未経験歓迎】モノづくり企業を支えるルート営業｜配送・提案◆年休125日◆転勤無
      ◎未経験歓迎！ものづくりモノづくり企業を支えるルート営業です ◎長年のお取引先や多数の仕入先が当社の強みです ◎年休125日、残業20h程度！ワークライフバランスが整います♪ ■仕事内容 製造業のお客様に対し、機械部品や設備、作業工具などの提案を行います。 既存取引先への訪問が中心で、商品の納品や配送を通じて現場担当者との関係性を構築しながら、新たなニーズの発掘や提案につなげていく仕事です。 「こんな部品が欲しい」 「作業をもっと楽にしたい」 「コストを下げたい」 といった相談に対し、最適な製品や設備をご提案します。 ■仕事の進め方 ・既存顧客への定期訪問 ・商品の配送、納品 ・現場担当者との打合せ ・見積作成 ・メーカーとの調整 ・設備や機械部品の提案 ・営業エリアは呉市を中心に広島市、東広島市、江田島市です。 ・1.5t～2tトラックで1日5～10件程度訪問しながら、お客様との関係性を深めていただきます。 ■取扱商品例 取扱商品は数百円の工具から数千万円規模の設備まで幅広くあります。 ・ドライバー ・ペンチ ・切削工具 ・作業工具 ・工作機械 ・産業用ロボット ・搬送設備 ・大型水冷ダクト ・各種機械加工品 ・省力化設備 など、製造現場で使用されるあらゆる製品を取り扱っています。 ■提案事例（OEM製作案件） お客様から 「既存設備では生産効率が上がらない」 「現在使用している部品が生産終了になる」 といった相談をいただくことがあります。 その際は単に商品を販売するだけではなく、OEMメーカーや協力会社と連携しながら図面の設計変更や仕様の見直しを行い、お客様専用の製品を製作・提案します。 過去には大型ダクトや専用機械部品など、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の製作実績も多数あります。 ■入社後の流れ 半年程度、先輩と同行訪問を実施。既存メンバーは1人30～50社程度担当していますが、入社3年程度までは20～30社を担当予定です。 同社はチーム制（外勤・内勤）を導入しており、ペアの担当企業の場所・情報は共有をしている為、有給も取得しやすい環境作りを心掛けています。 ■組織構成 営業は4名在籍しております。（20代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市広多賀谷2-2-13 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,500円～41,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～341,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与（年2回、前年実績3カ月分） ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※モデル年収： ・入社10年目：年収500万円 ・入社20年目：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨坂建設

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区新大江2-2-21
    • 設立 1951年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★建築施工管理【熊本県/中央区】企画力に強みをもつ会社・年休107日・寮社宅有・転勤無
      ◇◆企画設計施工一貫体制における建築施工管理担当/最大の強みである企画力をもとによりイメージを建築物へ/賞与実績：過去実績5.0ヶ月分◇◆ ■主な業務内容： 当社の建築施工管理職として、営業・設計の担当者と共に計画段階から携わり、現地調査や工程の計画、見積りの作成、工事現場管理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建築工事の品質管理／工程管理／予算管理／安全管理 ・近隣への騒音対策・通知 ◎工事中はお客様の要望を十分に把握し、品質、コスト、工期、安全の管理、近隣への対策を行います。 ◎工事中の定例会議ではお客様に工程や工事内容の説明、また現場の案内をして工事状況をご確認頂くなどお客様とも密接に関わります。 ◎お引き渡し後は定期点検、メンテナンスを引き続き担当します。 ◎迅速かつ確実な対応をすることでお客様に安心して末永く建物を使って頂くことができます。 ◎施工管理の仕事は自分で考え努力・行動したことが、形として残るとてもやり甲斐のある仕事です。 ■今後の事業展開： 当社でしかできない、オーダーメイドの建築物の設計を中心に行っております。今後はより当社らしさを磨いていくとともに、これまでの住宅・マンション・福祉・医療施設から社屋や店舗などへの事業展開を考えております。今回の採用はその事業にアクセルを踏むべく実施する採用ポジションです。 ■就業の特徴： 【デジタル技術の活用】各工事現場から本社に戻らず直行直帰できるよう電子申請、オンライン会議・朝礼を実施しています。 【商品企画から事業展開する当社】 当社の強みは、企画力。お客様に満足いただけるような商品の企画や設計を心がけております。 企画設計施工の一貫体制を敷いているため、企画の段階から営業、設計、工事が協力し提案を行います。 プロジェクトが決まれば設計、施工、引渡し、メンテナンスまで仕事の川上から川下まで携わることができます。 お客様にとっては責任の所在が明確であるため安心につながり、働く人にとってはお客様に密接に関わり実際に建物を利用される姿を見ることができるのでやりがいにもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区新大江2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績5.0ヶ月分 ※その他業績に応じて業績手当あり（5月末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八十建設

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区新南部6-1-53
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/未経験歓迎】土木工事の工程管理｜上下水道・河川◆原則土日休/高い有給消化率/年収380万～
      ◆◇一生モノのスキルが身につく/45年黒字の安定経営・優良工事認定を受けて安定的に受注拡大／高い有給消化率／ドローンや専門機械、ITシステムなどを積極的に導入中◆◇ ■業務内容： ◇官公庁や熊本県、熊本市が発注する公共工事にて上下水道工事、河川工事、道路工事の土木施工管理を担当します。 ◇現在の工事は上下水道工事が50％、河川が50％の割合です。 具体的な内容： ・プロジェクトの進捗管理（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理） ・成果品作成・照査：成果物（図面・数量・報告書）の取りまとめ ※使用ソフト：CAD／3D-CAD ゆくゆくは計画・設計などにも携わっていただきます。 ・上下水道の調査・基本計画・詳細設計： └更新・耐震・老朽化対策、施設配置、配水・排水計画、関連構造設計 など ■研修について 基本的にはOJTにて行います。資格取得についてバックアップいたします。実際未経験でご入社され土木施工管理2級を取得された方も社内におります。 高校からの新卒未経験の方が入社後、最短4年で2級土木を取得しています。 何年か経験を積み、現場管理で即戦力になっていただきます。 ■当社の特徴： ◇国土交通省から優良工事認定され、継続的な評価から安定的に受注実績が拡大 ◇創業45年以上、黒字経営を継続 ◇業務のIT化を進め、IT専任チームもあり、BIM、CIMなども内製化（ドローンや各種システムを工事に積極的に導入しています） ◇資格取得などスキルUPも会社負担でサポート ◇土日休みで、有給休暇も20日程度しっかり取得 ◇専門スタッフによる自社施工ができ、下水道工事用の専門機械も完備 ※施工実績 https://yasokensetsu.amebaownd.com/pages/6138616/page_202206082013 ■所属部署 工事部（25名）に所属となります。 ■1日のスケジュール例（上下水道工事）： 08：00／朝礼 09：00／現場巡視 11：00／書類作成、整理 12：00／休憩 13：00／関係者と打ち合わせ 14：30／現場巡視 15：00／近隣居住者や関係者との打ち合わせ 16：30／現場巡視 17：00／作業終了 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新南部6-1-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じてあり（2025年：夏期、冬期、期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエックスアール

    設備管理・メンテナンス
    広島県呉市三条2-4-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎！全国を旅しながらスキルUP！出張で日本を巡る検査エンジニア◆資格取得で手に職が就く
      「旅が好き」その気持ちがあなたの最高の武器になります。 全国の現場を巡りながら、気づけば専門スキルまで身につく一石二鳥の仕事。 同じ職場はつまらない…そんなあなたにぴったりのアクティブ職！ ■仕事概要： 検査エンジニアとして、建造物の非破壊検査業務をお任せいたします。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■業務の特徴 ・チームプレイ：2～3名のチーム体制で行動します！ ・年休：120日 ・出張：全国への出張有。1回の期間は2週間～２ケ月が平均です。 年間の半分以上は全国各地への出張となりますが、その分「出張手当」が支給されます。移動や宿泊の負担がある分、しっかりと給与にプラスαで還元される仕組みです。「フットワークの軽さを活かして、効率よく稼ぎたい」という方には最適な環境です。 ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 【入社後の流れ】 ・2週間程度：呉及び竹原にて研修を実施いたします。事務関係の研修や非破壊検査における座学の研修を実施。その後、各現場にて補助業務からスタートしていただき非破壊検査資格の取得に向けて日々業務に取り組んでいただきます。 ■入社後のキャリアプラン １～２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３～４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目～：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■モデル年収 ・20代平均450万円 ・30代平均530万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市三条2-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～428,000円 ＜月給＞ 230,200円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回(7月、12月)　過去実績5か月分 ■手当： ・出張手当3000円/日 ・出張手当見込50～60万/年 上記想定年収には、出張手当を含んでおりません。 (※出張時の交通費、ホテル代は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【市原市】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職！◆スキルが身につく環境
      ◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方： ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月～1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休～取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン： １～２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３～４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目～：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市青柳2-16-10 勤務地最寄駅：内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～428,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,200円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回(7月、12月)　過去実績5か月分 ■手当： ・地域手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日専連ファイナンス

    クレジット・信販（ノンバンク）
    熊本県熊本市中央区安政町6-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市中央区】総務／次世代管理職候補◆経理・総務・人事を幅広く経験◆残業ほぼ無・年休120日
      • NEW
      【基本土日祝休み/残業ほぼ無/転勤無/ワークライフバランス保ちながら熊本で安定就業が可能】 ■業務概要 当社はクレジット業務や保証業務を展開する地場信販会社として、総務・経理職を新たに募集しています。 ご入社後は、総務や経理など幅広いコーポレート部門のご経験を活かしながら、一般経理・給与計算・クレジットカード審査など多岐にわたる業務を担当いただきます。 安定した経営基盤のもと、着実に専門性を高めながらキャリアを積むことが可能です。 ■業務詳細 【総務業務】 給与計算／社保計算業務（勤怠データ集計、各種税金・社会保険料の算定・天引き、給与明細作成・振込） 年末調整、法定帳票作成、届出対応、マイナンバー管理、システム保守や法改正対応、社員からの問い合わせ対応、地域のイベントへの参加など 【一般経理業務】 入社後、当社経理システムの学習と日次業務からお任せ致します。 ・仕訳や伝票処理、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理 ・月次決算や試算表作成、固定資産・減価償却管理 ・税金・社会保険の支払や申告、監査・税理士対応 ・各部署への経理支援、内部統制整備など 入社後から上記すべてをお任せすることはなく、ご経験やスキル、志向性に応じてできる業務からお任せいたします。 管理部門での全般的な経験を積むことができ、長くキャリアを形成していくことが可能です。 ≪組織について≫ 現在総務部として5名が在籍し、総務や人事に分かれて業務を行っています。 経理業務は専任1名と兼務1名の計2名で行っています。 【クレジットカード審査業務】 ※土日祝に月1回から数回出勤あり（担当交代制）/代休取得 申込者の本人確認、信用情報照会、与信判断、不正検知、顧客対応や与信ポリシー改善等 →月数回のみの対応、当社にて研修は実施致します。 ■入社後のキャリアステップ 総務や経理関連の経験を基に幅広い業務に従事いただきます。 これまで培ってきた経験内容や資格などを考慮して、担当する業務の幅やお任せする時期など、相談しながら決めていきます。 周囲からのフォローも実務を通してありますので、安心してスタートを切れます。 また様々な関連資格を取得するなど、自己成長の機会もございますので、常に主体的にキャリアを構築する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区安政町6-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格など考慮して決定します。 ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（7月・12月） ■昇給あり/年1回 ■各種手当/職務手当、営業手当、資格手当（貸金業務取扱主任者は2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉村工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県藤枝市駅前2-10-7杉村ビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県藤枝市／転勤なし】土地活用の提案◇未経験歓迎◇地域密着で高い信頼／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ＜事業拡大に向けての採用／地元静岡でワークライフバランスを保ち長く働きたい方へ＞ ＜年休120日／土日祝休み／残業ほぼなし＞ ＜マイカーやバイクでの通勤可！無料駐車場有＞ ■募集背景： 当社は、地域社会の発展に貢献するため、地主様への土地活用提案を行っています。現在、事業拡大に伴い、提案営業の増員を行うこととなりました。地主様との信頼関係を築きながら、相続税対策や節税対策をサポートする人材を募集しています。 ■業務内容： 地主様や取引先との信頼関係を構築し、土地活用の提案を行う業務です。 ■職務内容： 提案営業として、地主様（土地所有者・農家さん）や取引先を訪問し、様々な相談に対応します。 地主様の困りごとを聞き出し、最適な土地活用の提案を行います。これにより相続税対策や節税対策をサポートし、地主様の信頼を築きます。 また、社内での課題解決に向けて意見を出し合い、建築施工の進捗状況を確認しながら取り組みます。高齢で農業を続けられない地主様に対しては、資産運用の提案も行います。 遊休地の管理を無くし、節税や収入確保に繋げることで地主様をサポートします。 ■組織構成： ２名が活躍中 ■キャリアパス： 入社後→実務研修→現場での営業活動→先輩社員のサポートを受けながら独立→顧客の信頼を得て自立した営業→リーダーとしてチームの指導やプロジェクト管理 ■働き方、就業環境： 働きやすい環境を整えています。残業もほとんど無く、ワークライフバランスを重視しています。柔軟な勤務時間制度も導入しており、社員が自分のペースで働ける環境を提供しています。 ■仕事の魅力： 当社の提案営業は、地主様との信頼関係を構築し、土地活用を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。自分の提案が地主様の生活を支え、相続税対策や節税対策に貢献できることに誇りを持つことができます。また、自分の努力が成果として現れ、それが会社の業績に直結するため、達成感を感じられます。建物の引渡し時に感謝の言葉を頂いた時の喜びも大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市駅前2-10-7 杉村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～340,000円 ＜月給＞ 204,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユタニ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県川口市南鳩ヶ谷7-33-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／川口】建設機械部品のルート法人営業◆ノルマなし・フォロー体制◎／創業60年超の安定基盤
      ～未経験歓迎！ノルマなし／法人営業経験を積みスキルUP◎／フォロー体制も万全で未経験でも安心／創業60年超の安定基盤～ ■職務内容 顔なじみのある既存顧客への営業をしていただきます。 売り込みではなく、お客様のお困りごとをヒアリングし提案をしていくイメージです。 当社は自社工場を持っているため、廃盤になってしまう部品を作成することもでき、他社では対応が難しいものも請け負うことができます。 商品の発送、配達、新規対応は無い営業業務となります。 ＜営業先＞ 建機ディーラーや大手建設機械のレンタル会社など。 主に建設現場で使用するパワーショベルなどの建設機械に必要な各種製品などをご提案します。 ＜営業目標＞ 目標はありますが、ノルマはなく、お客様にこまめに顔を出して、関係構築して頂きながら、受注を目指すイメージとなります。 ＜教育体制＞ 今までの先輩方が担当してきたお客様を引き継いで頂く為、社内のフォロー体制も万全です。 ＜働き方＞ 社用車貸与し、直行直帰可で、月1ほど泊りの出張がございます。 営業範囲は関東、長野、新潟などとなります。 ■組織構成 営業4名（全員男性、30～40代） ■企業情報 メーカーでありながら、自社工場をもっている会社。 現場や使う人に合わせた補強・カスタマイズが重機の寿命を左右するため、お客様の声に誠実に向き合い、大切な重機をお客様といつまでも第一線で活躍できるようなご提案を実施。 アフターフォローも充実。製品の性能を十分に発揮いただくためのご活用、不安・不満に感じられることのヒアリングから改善も、ユタニ工業がしっかりサポート。トラブルや故障にも素早く対応。 創業から６０年、これから先も永くお付き合いをいただける関係を築きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷7-33-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エルエンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県藤枝市大東町833-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・藤枝/転勤無】産業用機械設計◆未経験歓迎／教育体制◎◆上場企業のG会社で安定◆年休126日
      ◇◆上場企業のカワタグループ／100％子会社／複数の事業の柱で安定／設立50年以上／プラスチック成型加工周辺機器等の設計～販売を展開／海外からの実績もあり◆◇ ■業務内容： 上場企業カワタグループの一員として安定した基盤を持つエンジニアリング企業です。産業用機械を一品受注納品しています。上流工程の機械設計職をお任せします。 ■業務詳細： 板金加工を中心とした一品受注生産における機械設計業務です。2次元CADを使用した設計図面作成から、現場での打ち合わせまで幅広く担当いただきます。過去の実績を活用しながら効率的な設計を行い、協力会社との連携も重要な業務となります。 ■組織構成／教育体制 ・12名 ・OJTによる教育／指導がある為、未経験からでも、専門的な知識をしっかり学ぶ事ができ、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力： 受注生産の為、製品仕様は毎回異なることが多く同じ機械は2つとありません。その為、毎回違った発見があり、業務を通してスキルUPが望めます。また、自身の仕事の成果物として、製品を目の当たりにできることも「ものづくり」としての魅力の一つです。 ■当社について： プラスチック成型加工周辺機器の設計製造部門と、他社製品を取り扱う商事部門としての特機部から成り立っています。 プラスチックは食品容器や食品用ラップフィルム、ビニール袋、シャンプーのボトルなど日常生活の様々な場所で使われているだけでなく、ビニールパイプなどの住宅資材、薬品業界などあらゆる場所で使われています。 そのため、当社のお客様の業界は多岐に渡り、ほぼ全国各地に点在しております。 そんな生活に欠かすことのできない製品の製造を行っている企業が当社のお客様となり、多岐に渡るため、今後も安定した経営を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市大東町833-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～356,500円 ＜月給＞ 221,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※平均4.4か月分（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿遠運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県藤枝市青木3-2-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【静岡／藤枝・浜松・磐田・掛川】農産物物流企業の運送事務◇転勤無／福利厚生充実／静鉄G
      【静岡鉄道グループの安定基盤／未経験から着実にキャリアを築ける／運送事務総合職として幅広い業務に携わるポジションです】 ■業務内容 静岡鉄道グループの運送事務総合職として、配送を支える事務と現場業務を担います。お客様、ドライバー、荷主をつなぐ立場で、電話対応、伝票管理、仕分け、集荷に関与します。物流業務を一部だけでなく、事務と現場の両面から理解できます。経験を積むことで、配車や運行管理へ徐々に挑戦できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入出荷する荷物を積み下ろし、仕分けを通じて現場を支援 ・ハイエース等で荷物を集荷し、県内配送の前工程を担当 ・配送依頼や受発注内容を電話で確認し、輸送手配を支援 ・伝票や配送書類を整理し、荷物情報と配送状況を管理 ・顧客やドライバーと連携し、配送遅延や確認事項を共有 ※配車業務未経験の方は業務のうち半分以上は仕分や集荷業務から覚えていただきます。 ※将来的には配車や運行管理にも関与し、物流管理領域の経験も可能 ■組織環境 配属先は事務担当と現場担当が近い距離で連携しています。先輩社員が配車や運行管理を担い、日々の業務を見ながら学べます。少数体制のため質問や相談がしやすく、確認から判断までのスピードも速い環境です。 ■キャリア 入社直後は電話対応、伝票整理、仕分け、集荷の基本を覚えます。1年後には事務と現場の流れを理解し、配送依頼への対応や荷物の動きを自分で追える状態を目指します。早ければ3年後には配車補助や運行管理補助へ進み、拠点運営に近い業務へ広げられます。 ■就業環境 休日は4週6休制土曜日または日曜日休みとなります。転居を伴う転勤は基本なく、静岡に根差して働けます。残業は通常月20時間以下、10月から3月の繁忙期で月30時間程度です。社会保険、退職金、制服貸与、静鉄グループの福利厚生があり安心です。 ■企業の魅力 静岡鉄道グループの一員として、静岡県内外の貨物輸送を担う安定企業です。農畜産物輸送に強みがあり、JA静岡経済連や県内JAなどとの取引で地域の食を支えています。この会社ならではの魅力は、生産者の想いを消費者へつなぐ物流に関われる点です。安全、安心、確実を重視する体制で、物流経験者が次の専門性を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝支店 住所：静岡県藤枝市大新島757 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磐田支店 住所：静岡県磐田市加茂571 勤務地最寄駅：東海道本線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 掛川支店 住所：静岡県掛川市大坂1459 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッキー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    熊本県熊本市北区植木町植木133-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【水俣市／未経験歓迎】販売職ポジション◇ 熊本ブライト企業◇転勤無◇ノルマ無◇資格手当あり
      ◇◆AI・ロボットを活用じた次世代スーパーマーケット／一生安心して楽しく働ける会社を目指しています！／熊本県ブライト企業認定◇◆ 働きやすい環境：平均勤続年数18.5年以上、有休消化50％以上、残業20時間以内、離職率10％未満、時短勤務相談可！ 【DX推進した次世代スーパーマーケット】 働きやすい環境を整備：商品仕入れにおいてAIを導入／全店舗、無人レジ導入／掃除ロボットの活用／社内Web会議／勤怠管理（指紋認証で店舗へ入り、勤怠システムと連動）などIT、ロボットの活用を行いながら効率的に人が働ける職場環境を整備しています。 【福利厚生◎】 県内遠隔地の人には、家賃補助として35,000円以上支給。家族手当の支給もございます。 【子育て応援】 育児休暇は最長2年間取得可能で、子育ても応援します。また、「終身雇用で家族主義」を基本とし全員が定年まで安心して働ける企業つくりをしています。 ■入社後の具体的な業務内容： 仕入､接客､レジ､商品管理､人事管理､労務管理､店内レイアウトなどのスーパーの店舗運営･管理業務を行って頂きます。 惣菜部門､精肉部門､鮮魚部門は店舗から切り離しており､工場で一括して行っております｡店舗ではその業務は発生しません。 ■豊富なキャリアパス： 入社2～3年は店舗で基礎スキルを開発。 その後、販売部での管理職、商品部（仕入責任者）、販売促進部、システム部、工場関係など様々な専門職へ異動が可能、キャリアアップの道があります。最短で2年でバイヤー､3年で店長に抜擢された先輩もいます ■店舗構成（平均的な店舗）： 総人数25～30人（アルバイト、パート含め）/総合職　3名～5名 ■同社について： 創業69年、時代を予測し自らを変化させ成長していています。工場型スーパーという独自のビジネスモデルを推進。当面の目標は40店舗、売上400億円、営業利益率5％の達成を目指して努力を続けています。常に新しい時代を予測し、テクノロジーの進化をいち早く取込み、店舗無人化や物流システムの効率化などの研究にも着手しています。 同社は労働環境や処遇の改善にも積極的に取組み、社是にありますように「たのしい職場をつくる」ために日々努力を続けています。この地道な努力により定着率90％を達成できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水俣南福寺店 住所：熊本県水俣市南福寺49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水俣古賀店 住所：熊本県 熊本県水俣市古賀町2-2-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） 過去実績：夏1か月、冬2か月、業績賞与（0.5か月～1か月） ※業績により2月に期末賞与　　　　　※ただし入社後1年間は夏季50000円、冬季100000円支給 ※入社1年目は賞与は寸志（夏5万、冬10万を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロバックス

    レジャー・アミューズメント
    広島県広島市安佐南区相田1-1-333F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島／島根／山口】ゲームセンターのスタッフ※正社員◆アルバイト経験歓迎／自分のアイデアを活かす店舗
      ～ゲームセンターでのアルバイト経験歓迎／経景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり／20店舗以上を運営／経験を経て店長・エリア長へ／健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中～ ■業務内容： 当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。 ■具体的には： ◇シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズ（クレーンゲームの景品）の計画 ※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。 ◇全体ミーティング(月1回)など ■当ポジションの魅力： ◇自分のアイデアを活かす／店長の大きい裁量 店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。 ◇直接感謝される場面が多い職場 店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。 ◇長期的に経営に関わることも可能 意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ■当社の特徴： ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 当社店舗（広島県内） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社店舗（山口県内） 住所：山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 当社店舗（島根県内） 住所：島根県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／島根／山口】＜経験を活かす＞ゲームセンターのスタッフ※店長候補◆裁量◎／自分のアイデア反映
      ～ゲームセンター勤務経験を活かす／景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり／20店舗以上を運営／経験を経て店長・エリア長へ／健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中～ ■業務内容： 当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。 ■具体的には： ◇シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズ（クレーンゲームの景品）の計画 ※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。 ◇全体ミーティング(月1回)など ■当ポジションの魅力： ◇自分のアイデアを活かす／店長の大きい裁量 店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。 ◇直接感謝される場面が多い職場 店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。 ◇長期的に経営に関わることも可能 意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ■当社の特徴： ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。 ■当社について： ～楽しさの共有が、コミュニティの原点。すべての世代に、潤いの提供をめざして。～ 家族や友人、仕事の仲間と、同じ時間を過ごし、楽しさを共有できる場…それは生活に潤いをもたらし、明日への活力となります。ビリヤード場や卓球場、レンタルレコード店など変遷をくりかえしてきたプローバグループのアミューズメント事業は、時代のニーズに応じてさまざまに形を変えながら、絶え間なく、皆様の「楽しさ」を共有する空間づくりをめざしてきました。現在は中国地方でのゲームセンターや、ボウリングなどのアミューズメント施設を経営しています。 核家族化や、地域の繋がりの希薄化など、コミュニケーションをめぐる課題が叫ばれる中、同社は家族三世代が集まり、楽しめる空間づくり、そして楽しんでもらえる「おもてなし」を追求することで、地域への貢献をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 当社店舗（広島県内） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社店舗（山口県内） 住所：山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 当社店舗（島根県内） 住所：島根県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤三

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県呉市広本町3丁目15番5号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • スーパーの店舗スタッフ／残業月10h以下／転勤なし／5連休可
      スーパーや小売りの仕事は好き。 でも、今の働き方は一生続けられない。 そう感じている方にこそ、 藤三の裏側を知って欲しい。 私たちが残業月10h以内・5連休取得必須を 実現できているのは「仕組み」のおかげです！ ＼藤三の【現場ファースト】な3大戦略／ ◆「特売日の激務」をなくしました！ 毎日おトクな価格設定により、 特定の日への客数集中を回避。 ◆「どう並べよう…」と悩む時間をゼロに！ 売場のレイアウトは本部から明確な指示が届きます。 現場で頭を悩ます時間を「加工」や「接客」に 充てられます。 ◆ストレスフリーな「超・広々」売場 改装により通路の広さを徹底確保。 品出し中に「すいません…」と何度も手を止める必要はありません。 ＼【経験者必読】現場のリアルQ&A／ Q：サービス残業、ぶっちゃけあるんじゃ…？ A：AIとシステムに任せて、早く帰りましょう！ 発注は「自動発注」がメイン。 値引きもAIが判断して指示を出します。 「現場と何度も往復し、作業が進まない」 なんてことはありません。 Q：レジ応援に呼ばれすぎて、自分の作業が終わらないことは？ A：応援は「1日1時間」のみ。 「この時間は〇〇部門が助ける」と スケジュール化されています。 突発的に呼ばれることがないので、 自分の作業もキッチリ終わります。 セミセルフレジ導入で、応援頻度も激減中です。 Q：キャリアアップのチャンスは？ A：3年以内に8店舗増加予定。ポストは次々生まれています！ 現在、店長やバイヤーの席が続々と誕生しています。 「実力はあるのにチャンスがない」という もどかしさとは無縁です！ ＼具体的なお仕事／ ◆惣菜・精肉・水産・青果のいずれかの部門にて、加工・調理・売り場管理をお任せ。 ※ご希望と適性を考慮します！ 　ぜひ面接で教えてください。 ※ご経験により店長として採用も可能です！ ◆週休2～3日のシフト制 ＋ 5連休取得必須！ シフトは希望も考慮し決定されます。 1年に一度は5連休取得を必須にしており、 旅行や趣味を充実させてる社員が多数います！
      【広島県内の店舗に配属】 ★転居を伴う異動はなし！ ※お住まいの地域を考慮し、配属いたします！ ※交通費:全額支給 ※車・自転車通勤OK（バイク不可） ※ガソリン代支給あり◎ 　通勤時に利用する【有料道路代】は全額支給!! <向洋店> 広島県広島市南区東青崎町2番18-2号 <中筋店> 広島県広島市安佐南区中筋2丁目8番4号 <沼田店> 広島県広島市安佐南区伴東5丁目22番41号 <大野店> 広島県廿日市市大野5303番 <陽光台店> 広島県廿日市市陽光台3丁目1番2号 <三次店> 広島県三次市東酒屋町389番1号 <黒瀬店> 広島県東広島市黒瀬町丸山1240番1号 <広店> 広島県呉市広本町3丁目12番1号 <新広店> 広島県呉市広古新開7丁目24番18号 <片山店> 広島県呉市西片山町2番4号 <焼山店> 広島県呉市焼山中央1丁目14番1号 <安浦店> 広島県呉市安浦町中央3丁目1番12号 <港町店> 広島県呉市光町10-13 <吉田店> 広島県安芸高田市吉田町常友465番1号 <江田島店> 広島県江田島市江田島町江南1丁目9番21号 <竹原店> 広島県竹原市中央4丁目7番20号
      ◆月給 25万5,000円～40万円以上＋各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません） <モデル月収> 経験者 月収30万円～40万円 （役職手当・家族手当・住宅手当など含む） 未経験者 月収25万5,000円～30万円 (役職手当・家族手当・住宅手当など含む)
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    医療法人エム・エム会

    病院・大学病院・クリニック
    広島県呉市中通1-5-25
    • 設立 1994年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島/呉※転勤無】健康相談サービスの法人営業（ノルマ無）◇残業10h程度・日祝休み◇マイカー通勤可
      【営業や接客経験がある方歓迎！周囲がサポートするので安心／地域の健康を支えるやりがい◎一人目の営業メンバーとしてご活躍】 ■業務概要： 当社の営業職として、地域の企業や学校、事業所などに健康診断サービスを提案し、顧客管理や契約業務など幅広い業務に携わっていただきます。医師や看護師、リハビリ職など多職種が連携するチームの一員として、地域の健康増進に寄与するポジションです。営業ノルマは設定されておらず、安心して業務に取り組める環境です。 ■業務詳細： ・地元企業や事業所、学校などへの訪問営業（新規・既存顧客の両方対応） ・健診受診の提案や見積書の作成、定期的なヒアリング（実施時期や人数の確認） ・健診顧客管理（受診予約枠・日程調整、受診者リストの受領・管理、結果納品スケジュール管理） ・契約管理（健診コースや検査項目、単価交渉、契約書作成・更新、助成金基準に合わせたプラン作成） ・社内スタッフへのスケジュール共有や当日受付手順の打合せ ・巡回健診時の運転フォロー（必要に応じて対応） ・受付、電話対応など営業以外の業務が発生する可能性があります。 ■扱うサービス： 健康診断、リハビリテーション、整形外科、検診センター等の医療サービスを総合的に提供しています。 ■組織構成： 現在専任の営業職は在籍していません。 法人全体としては医師・看護師・リハビリ職・健診スタッフ・事務員など多職種で構成されたチームです。 ■業務の魅力： 地域に根差した医療サービス提案で高い社会貢献性を実感でき、営業ノルマもなく、安心して働けます。 ■教育体制： 未経験やブランクのある方も、周囲がサポートしながら業務を習得できます。 ■就業環境： 残業少なめ、年間休日110日でプライベートと両立しやすく、マイカー通勤可・転勤なしです。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には事業運営や管理部門などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、地域医療やリハビリ、予防医学に注力し、地域の健やかな暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中通1-5-25 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 317万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与は年2回（会社業績による。前年実績は計3.0ヶ月）及び 平均残業15時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三善建設

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区野田2-7-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／転勤無】建築施工管理※未経験歓迎！木造の戸建注文住宅の施工／UIJターン歓迎／教育体制◎
      • NEW
      ◇◆◇◆ パナソニックビルダー加盟店！/未経験者からでも手に職をつけて就業できます！/注文住宅の需要は変わらず好調！口コミでお客様ご紹介いただけております ◆◇◆◇ ■職務内容：当社の施工管理をご担当いただきます。 ・現場の工程/安全/予算管理 ・職人の管理・指導 ＊当社は住宅から公共施設や民間のビルまで幅広く施工しております。 ＊エリアは熊本市周辺となり、本社からも近い為、出社後現場に向かっていただきます。 熊本県内／市内中心に施工を行っています。 お住まいを考慮しながら、天草、阿蘇、八代の物件も一部担当致します。 一人の施工管理3～4件ぐらい（変動あり）を担当致します ■ご入社後の働き方： ご入社後まずは住宅の施工に関する知識を持っていただくために、現職社員について業務を行っていただきます。同行や補助業務などをご担当いただきながら、現場の方々にも顔を覚えてもらいます。その後、経験を積んでいただきながら将来的には施工管理資格をもって施工管理業務を行っていただくことを想定しております。 ■組織構成： 同社の施工管理部門は、4名で構成されています。チーム内には、施工管理の経験者と未経験者がおり、異業種から転職したメンバーもおり、一緒に学びながら成長できる環境があります。 ■魅力／働きやすい仕組み作り促進中 具体的な取り組み内容 ・システムを使い、業務効率化、見える化を行っています。 勤怠管理システムを導入（有休の可視化／申請も上げやすい／仮に休日出勤した場合可視化できる仕組み） ・施工システムを導入 平面図、打合せ内容を確認することができ、タブレットで資料も見れる状況になっています システムで情報共有ができているからこそ、直行直帰も可能。より働きやすい環境が促進されています。 ■社内の雰囲気： 社長が営業兼施工管理として現場も見ています。 現場目線を持ち合わせているからこその、働き方が促進され、またその環境が整っています。 また、社員同士柔らかい雰囲気で和気あいあいとしたコミュニケーションが当社の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区野田2-7-10 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給額は未経験者の給与モデルとなります。また、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニフォームセンター

    アパレル・繊維 （商社）
    静岡県藤枝市藤枝4-8-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【藤枝／転勤無し】店舗・企業向けユニフォームの提案<完全未経験歓迎！>既存メイン/チーム制を導入
      ～～営業未経験からスタートした先輩がほとんど／研修充実◎／静岡県に密着しお客様のブランディングを支える営業／チームワーク制／土日祝休み～～ ＼おすすめポイント／ ◇景気に左右されにくい商材を扱っており、県内で長年実績があるため、安定しています。 ◇土日祝休み＆チーム制営業で働きやすさ◎離職率も低いです。 ◇未経験から営業スキルを身につけながら、安定した賞与制度やキャリアアップを目指せます。 ■仕事内容： 静岡県内の企業を対象に、事務服・作業服・白衣・接客サービス服の企画提案を行います。 既製品だけでなく、オリジナル商品のご提案ができるのが当社の強みです。 ・既存客のルート訪問及び新規顧客に対し情報提供 ・ユニフォームに対するソリューション営業 ■入社後の流れ ・入社後3ヶ月～半年は社内研修や営業アシスタント業務からスタートします。 ・ルート営業を基本とし安定既存客の対応からスタート。 ・全ての顧客に対し本人以外にも前任者、専属営業事務、専属納品アシスタントがチームを形成しており重層管理も出来ている為、課題における相談と共有が図りやすいです◎ ■組織構成： 16名（20代3名、30代3名、40代8名、50代2名／男性11名、女性5名が在籍） 静岡県内を5チームに分け各チームにリーダー・副リーダーを設けて活動を行います。またチーム内に営業事務、納品アシスタントの方がいる為、業務を分担しつつ協力し合って進めていける環境が整っています。 ■チーム制導入と教育制度 ・個人目標とチーム目標を設定して活動します。個人・チームで課題をクリアする事を大切にしています。 ・最初は安定した既存顧客を担当し、社内業務や営業活動、業界に慣れていただきます。 ・Off -JTとOJTを積極的に取り入れる事でスキルアップやキャリアップが実現しやすく県内同業者内でも注目される会社となっています。 ・またこれらの制度導入により営業未経験者も多く在籍し離職率が非常に低い営業部となっています。 ■当社担当者より： 「ユニフォームで企業を元気にする！」「ユニフォームでお客様を笑顔にする！」「ユニフォームで自己の存在意義を示す！」をモットーに一緒に挑戦できる仲間をお待ちしています。ユニフォームの可能性を引き上げて行きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市藤枝4-8-13 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月、12月） ・決算賞与 ※8期連続で支給実績あり（会社売上目標達成時） ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ■モデル年収（月収・賞与・残業見込み） ・20代半ば　380万円 ・30代半ば　490～530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジテムツムラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ 4階・5階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 医薬品の物流管理／未経験歓迎／年休128日／賞与4.5カ月
      • NEW
      ◇――――― 　具体的には ――――――◇ ■医薬品の入庫・出荷・在庫の管理 ■原材料・製品の品質チェック（破損・不良品の確認など） ■フォークリフトを使った庫内作業・搬送 ■作業手順書の作成・改訂（GMP関連業務） ■記録書類のチェック・管理 ■チームメンバーの作業進捗の確認・サポート ◇―――――― 　入社後の流れ ―――――――◇ ▼1カ月目 本社研修・座学・業務内容のOJT ▼～3カ月 フォークリフト練習・庫内作業に慣れる ▼3カ月～ 事務管理・手順書業務へ移行 ▼数年かけて… 習得リストを一つひとつクリアし、ゆくゆくはチームリーダーへ ※フォークリフトの免許は入社後の取得でOK！ ＼　仕事のポイント　／ ★意見が尊重される職場 気づいたことや改善案は、立場に関係なく発言できます。 出た意見はチームで一緒に検討し、実際のルールや作業環境に反映されることも多いです。 ※具体的な改善エピソードは「取材レポート」へ♪ ★計画的な教育制度 業務ごとに細かく習得制度があり、クリアするたびにできる仕事の幅が広がります。 ★3チームでいろんな経験を積める 生薬・原料原資材・製品資材の3チームがあり、定期的にローテーション。 扱うものや作業場所は変わりますが、基本的な作業は同じ。スキルが着実に積み上がります。
      【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 茨城物流課 ：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586（株式会社ツムラ 茨城工場内） JR「牛久駅」より車で18分、阿見東ICより車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。
      月給24万4000円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
    • 物流管理・企画提案／年休128日／土日祝休／賞与4.5カ月
      お任せするのは東西物流センター2拠点、ツムラ生産工場内での構内物流3拠点の計5拠点。 物流事業所の管理やサポートをしていただきます。 さらに事業所や会社の最適化に向け、施策の立案と実施・検証など、あなたの経験を活かしてよりよい環境づくりをしましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■物流管理 ・物流効率化の施策実施・検証 ・物流の法対応に関する施策実施・検証 ・配送品質向上に関する施策実施・検証 ・Excel等を用いての業務データの集約と分析及び報告資料の取り纏め ■物流業務管理 ・各物流拠点の運営サポート ・契約関連業務 ・予算管理、収益管理 ＜たとえばこんな業務（例）＞ ◎事務作業のデジタル化の推進 ◎物流事業所へ省人化機器導入検討 ◎各拠点に対してマニュアル作成 ＜＊POINT＊高い業績貢献度＞ 現場の実績管理から、経営者への報告資料、提案資料など、業務の範囲は幅広く、会社の業績に直結する業務が多いです。 計画値に対してそれ以上の結果を出せたときには達成感ややりがいを感じるでしょう。 企業の成長に直結する業務に携わることができるので、やりがいを持って成長していくことができる環境です！ ＼入社後の流れ／ まずは社内の仕組みを知っていただくことからスタート。 予算管理・拠点の運営サポートなど、どういう業務をしているかを勉強していただきます。 その後徐々に新しいアイデアを提案するなど、業務範囲を広げていきましょう！ ＼キャリアパス／ 早い方だと3～5年ほどで課長になった社員も！ 年齢や社歴に関わらず頑張りを評価してもらえる環境です。 階層別研修なども実施しているので、キャリアアップを目指し成長していきましょう！ ※月に数回、実地での業務サポートや打ち合わせのため出張があります。（日帰り／1泊2日）
      【車通勤OK・駅チカオフィス】 本社：静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ4階・5階 ＜アクセス＞ JR東海道本線「島田駅」より徒歩1分 ※将来的に転勤の可能性あり（茨城・埼玉・静岡・兵庫） 　本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給24万円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
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    三蓉エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県呉市中央1-6-9
    • 設立 2001年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／呉駅3分／日勤のみ】リサイクルプラント装置の据付・メンテナンス／年休124／転勤無
      ◎機械や材料等に関する勉強会あり／業界未経験OK ◎「ものづくりオンリーワン企業」全国42都府県に約250台の設備を納入 ◎年間休日124日、土日祝休み、有給取得しやすい環境で長期就業目指す！ ■業務内容 自社で企画した「使わなくなった廃木材や未利用木材を選別する、砕く、チップにする」といった機械装置（破砕機、粉砕機）を、リサイクル会社や各メーカー工場の自家発電所などのお客様先で設置、引き渡すまでの工務業務及び現場立会いをお任せいたします。 【具体的には】 ・協力会社への指示出しや安全面の管理 ・費用予算 ・設置までの進捗管理　等 ■働き方 ・設置現場：九州～北海道にあり、国内様々な場所で設置を行います。 ・出張目安：営業同行時1～2日、据付2週間、メンテナンス3日程度 ■組織構成 工務チーム4名（20～30代）が活躍中です。 ２週間を超える出張はチーム全体で多くて年間5回程度ありますが、全員で分担して行うため、ワークライフバランスを整えながら働きやすいです◎ ■入社後の流れ： 入社1年目安で業務を一通り覚えていただくことを期待しています！ OJTにて作業工程、機械知識など、学びをサポート致します。学習に力を入れており、外部講師に依頼し月2回勉強の機会を設けております。こちらで機械設計、機械材料、材料力学など様々な知識を習得できます◎ ■製品について： 当社は、家屋解体材や森林未利用材から木材チップを製造する破砕機・選別装置などを開発。チップは再生紙や堆肥などのマテリアルリサイクルと、バイオマス発電などのサーマルリサイクルに活用されます。CO?削減や森林保全に貢献し、建設リサイクル法や再生可能エネルギーへの関心の高まりを追い風に、業績は安定成長を続けています。 ■当社について： 三蓉エンジニアリング株式会社は、木質バイオマス資源の再利用機械を開発・製造する環境技術企業です。独自の破砕・洗浄技術により高品質チップを生産し、全国に納入実績を持ちます。広島県から技術力を認定され、持続可能な社会づくりに貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 ＜月給＞ 255,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：冬、夏、2回（状況により決算賞与の支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉駅徒歩３分／未経験歓迎／転勤なし】木材専門リサイクル機械の法人営業／研修充実／全国出張あり！◎
      ◆◇木質バイオマス×自社開発機械で環境貢献/全国250設備の実績/営業×技術で市場価値UP/年休124日・土日祝休み/出張手当あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼営業×モノづくりで環境ビジネスに深く関われる技術営業職／ ・木くずや解体材を「選別→砕く→チップ化」する自社機械を、リサイクル会社や発電所へ提案するポジション ・既存ユーザー中心＆引き合い対応がメインで、飛び込み営業はありません◎ ・2回／月の勉強会やOJTでイチから育成。図面の見方から機械の仕組みまで、未経験でも学べる環境です。 ・年間休日124日、基本は土日祝休み。有給も取得しやすく働きやすさも確保されています◎ ■職務内容： 自社で企画・開発した木材破砕機・選別装置等の提案営業をお任せします。家屋解体材や森林未利用材をチップ化し、再生紙や堆肥、バイオマス発電燃料として活用いただくための設備導入～運用サポートがミッションです。 ＜営業の主な流れ＞ ・問い合わせや紹介などの引き合い対応（新規は年4～5社程度） ・顧客ニーズのヒアリング（処理量・設置スペース・ご予算など） ・設計担当と同行し、仕様のすり合わせを3～4回実施 ・提案書・見積の作成、導入後のアフターフォロー訪問 担当社数は10～20社ほどで、既存ユーザーの更新・増設案件が中心です。 ■入社後の流れ・育成環境： ・まず1年間ほど、先輩営業や工務・工事課に同行し、全国の現場で機械の役割や構造を学びます。 ・社内では設計部門と一緒に図面の読み方や仕様の考え方を習得。金額設定も社長・先輩が丁寧にレクチャーします。 ・月2回外部講師による機械の専門勉強会に参加し、設計・工務・営業が一体となって知識を底上げ◎ 将来的には、機械知識を活かしたサービスエンジニア・技術営業として、導入前後の技術的な相談対応まで担う存在を目指せます。 ■組織・働き方・キャリア： 営業は社長・会長・専務＋営業1名の少数精鋭体制。現在30歳の先輩営業がOJTの中心となり、明るく相談しやすい雰囲気です◎ 出張は月10～15日程度で全国各地へ訪問（県外出張手当：3,000円／日）。今後は東日本拠点の設置も視野に入れ、負荷分散も検討中です。 少人数だからこそ設計・工務の知識まで身につき、営業＋技術の二刀流として長期的に市場価値を高められる環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～242,000円 固定残業手当/月：35,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回＋状況により決算賞与の支給有※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンサルハマダ

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区八反田1-1-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／熊本】測量※年間休日122日／得意分野から伸ばしていける社風！
      【未経験から入社、資格取得、手に職をつけて就業、当社即戦力へステップアップ！】 ご入社後まずは当社の事業方針などを学びつつ、測量の簡単な業務からご対応いただきます。同時に県主催の技術者セミナーなどへの参加をいただきつつ測量業務に関する知識をつけていただきます。その後、少しずつ業務幅を広げていただきながら資格取得や、工事責任者などの役割を少しずつお任せしていきます。焦らず、しっかり教育を行う方針のため安心してご応募ください。 ■職務内容： 当社の土木測量をご担当いただきます。 2020年豪雨の被災地での受注が数多く集まり、受注増加に伴う増員となります。 土木工事(道路・河川)予定地においての測量全般を行っていただきます ・測量業務（公共測量、地籍測量等） ・現場等への移動　※社用車を使用（ＡＴ車他） ※設計業務（土木構造物の設計）については、ご経験をスキルをみて業務をお任せする予定です。 　測量のご経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。 ※熊本県内工事を受注をしているため、県外への出張は発生しません。 ■組織構成： 熊本本社の技術系担当者は約10名(全員男性)で構成されております。その他、事務系担当者が複数名おります。 ■当社の特徴： 測量・土木設計・地質調査・補償コンサルタントを営み、熊本県をはじめ各市町村より受注実績があります。又、ＩＳＯ９０００シリーズを取得済で品質の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区八反田1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～203,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績3.0か月分～（会社実績・本人能力による） ■年収モデル： 経験年数5年：400万円程度 経験年数10年：500万円程度 技術士取得者：700万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社稲部電気商会

    設備管理・メンテナンス
    青森県黒石市松原85-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森・黒石市／転勤無】施工管理補助※未経験歓迎！創業以来60年超／地域密着安定企業／教育体制◎
      ≪モノづくりに興味のある方へ/地域密着の安定企業/手に職をつけられる/月平均残業時間10h≫ ■業務内容： ・未経験の方についてはまず、施工管理補助業務からお任せします。慣れてきましたら、施工管理としての業務を少しずつお任せします。 【施工管理補助業務】 　現場の写真撮影／書類のファイリング／関係書類の作成と手続き／工事前の打ち合わせ／資材の手配及び管理補助／協力会社とのスケジュール調整補助　など 【施工管理業務】 　工事の計画や打ち合わせ／現場の進捗管理／作業員の安全管理／コスト管理／報告業務　など 公共施設やスーパー、個人の住宅等、公共工事や民間工事ともに案件を数多くご依頼をいただいているため、幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ ・現場担当責任者と2人1組で一緒に現場に同行し、業務の一連の流れや知識もついてじっくり指導します。6カ月～1年以上の期間をかけて、独り立ちしていくイメージになります。 ・またCADソフトを使用した設計図の作成業務もございます。未経験の方でも１から指導しますのでご安心ください。 ・入社後数カ月間は、協力会社との関係構築のため様々な現場を回り、まずは現場を知ることからスタートしていきます。 ■働き方 ・県内の工事現場がメインです。現在は年に4回ほど県外（北東北）の出張が発生します。その場合は宿泊での出張になり、宿泊代・食事代については全額会社負担です。 ・現場にもよりますが、4～10名の現場作業員の統率を行っていただきます。施工管理業務未経験者の方は補助業務から徐々にお任せします。 ■本求人の魅力 ・未経験の方でも意欲がある方は歓迎します。資格取得に係る取得費用や出張費については、全額会社でバックアップします。 ・有給休暇の取得については、基本的に本人の希望に合わせて取りやすい環境が整えられています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県黒石市松原85-3 勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／黒石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については本人のスキルや経験に応じて決定します。 ※上記年収は、平均10時間分の残業代を含む額となっております。 ■賞与　年2回支給　計2.00カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセス情報テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • AIを使いこなす開発エンジニア／1年かけて成長できる育成体制
      • NEW
      • 締切間近
      ★入社後1年間は、じっくり成長するための育成期間！ …━━ 未経験から1年間かけて段階的に育成します。 身につけていただくのは、 「自分の手でシステムをつくれる基礎力」と、 「AIを使いこなし、効率的に開発できる実践力」。 この2つの習得に向けて、1年間を大きく2つのステップに分けています。 ■前半6ヶ月｜自社ITスクール プログラミングやJava、SQLなどを基礎から学び、自分の手でシステムをつくれる力を身につけます。 ■後半6ヶ月｜AI活用OJT 基礎知識を土台に、AIを活用した開発を実践的に学びます。 基礎を理解したうえでAIまで使いこなせる。 そんな、これからの開発現場で活躍できるエンジニアを目指せます。 ★前半6ヶ月｜まずは自分の手で「つくる力」を身につける …━━ 講師を務めるのは、経験約20年以上のベテラン社員。 未経験者を数多く育成してきたノウハウを活かした独自カリキュラムで、プログラミングの基本から段階的に学べます。 【1週間単位×20回の独自カリキュラム】 ▼テーマに沿って講師が講義 ▼課題にチャレンジ ▼フィードバック ▼次のテーマへ 研修を通じて、Java・SQL関連資格の取得や、ドキュメント作成スキル（MOS等）なども習得できます。 ★後半6ヶ月｜AI活用OJTで、実践力を磨く …━━ 先輩社員や教育担当のサポートを受けながら、実際の開発プロジェクトを題材に、AIを取り入れた開発方法を実践的に学んでいきます。 プログラミングの基礎知識を土台に、 ■AIをどんな場面で活用できるのか ■どのような使い方が効果的なのか ■活用するときに何に注意すべきなのか など、実践を通じて身につけます。 育成期間後は、100％開発プロジェクトで本格的にキャリアをスタート！ 自社チームの一員として開発プロジェクトに参加していただきます。
      《東京本社・横浜事業所／経験者はフルリモート勤務もOK！／転勤なし》 ※フルリモート勤務（Cloud事業所配属）は経験者のみ ■本社／東京事業所 東京都品川区大崎5-1-11 ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ■横浜事業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル 11階 ＜アクセス＞ JR各線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩7分 ■Cloud事業所 ※経験者のみの配属 インターネット上の仮想オフィスで、コミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～36万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与 ※残業代は全て支給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします！ 【月給例】 ・26万円/24歳 未経験入社1年目 ・30万円/28歳 経験5年目 ★1年間の研修期間中も給与は満額支給です！
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    株式会社ケイ・エヌ・テック

    自動車部品メーカー
    熊本県熊本市東区長嶺西1-4-12
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/未経験歓迎】機械加工～世界で使われる製品に携われる/土日休み～
      ■職務内容： 自動二輪車や半導体装置などに使われる金属部品の加工をお任せします。 使用する機械は、マシニングセンタ（自動で金属を削る機械）やワイヤ放電加工機、平面研削盤など。図面をもとに、精密な加工を行います。 <入社後について> 部品の準備（段取り）から加工、検査、仕上げ、バリ取り（不要な部分の除去）など、品質に関わる重要な工程を少しずつ覚えていただきます。 <慣れてきたら…> 加工条件の工夫や作業効率の改善などにもチャレンジしていただき、より良いモノづくりを一緒に進めていきましょう。 また、機械の簡単なメンテナンスや作業記録の記入、整理整頓など、現場を清潔で安全に保つための活動も大切な仕事です。 ■未経験でも安心のポイント： 先輩社員が図面の読み方や機械の使い方など、基礎から教えます。 作業はチームで進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■当社について： 自動車・二輪車部品を中心に、医療機器やエネルギー関連部品など、幅広い分野の精密部品を製造しています。創業から50年以上、金属の切断・プレス・溶接・研磨・機械加工までを一貫して自社で対応できる体制を構築。1978年からは本田技研工業（ホンダ）との一次取引を開始し、確かな技術力と品質で信頼を築いてきました。 「信頼をカタチにすることで新しい時代を創造する」という企業ミッションのもと、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。地域密着型のものづくり企業として、熊本から世界に高品質な製品を届けています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ケイ・エヌ・テック 住所：熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(４月) ■賞与：年2回(7月、12月/業績による※業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新星工業

    その他電気・電子・機械 （商社）
    熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【熊本市東区】整備士◆収集車やダンプなどの特殊車両の修理・車検・整備◆ボーナスあり
      ■業務内容： 当社の整備士として、特殊車両の修理・車検・整備をお任せします。 未経験の方も、見習いとして丁寧に業務を教えて貰いながらスタートできますので、安心してご応募くださいね。 ◇特殊車両とは… ゴミ収集車、ダンプ、ミキサー車、ユニック車等トラック上で油圧を使って作動する車 ■業務詳細： 1日の対応件数…1、2件程度 ■組織構成：6名 （60代1名　40代2名　30代2名　20代1名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計3ヶ月分 ■その他固定手当：住宅手当（一律）20,000円 ■技能手当：10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエー精工株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県朝霞市西弁財1-8-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉】第二新卒歓迎／医療機器の品質保証担当◆土日祝休／年休120日／大手メーカーとの取引多数
      • NEW
      ★業界未経験歓迎、第二新卒歓迎です！ ★設立55年以上でオリンパス・富士フイルムなど大手メーカーとの取り引き多数で安定性◎自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー ★年休120日、土日祝休みで生活習慣も整う◎ ■仕事内容 同社の品質保証業務にて下記のような業務に携わっていただきます。 業界未経験の方も歓迎いたします。 ・自社医機、他社医機、OEM、医機用部品の製品品質保証 ・不具合製品分析、報告書作成 ・設計開発へのフィードバック ・ユーザ、関連部門とのやり取り ・内部、購買先監査 ・品質システムの改善、構築　など ■組織構成：7名（品質保証担当1名30代） ■お取引先 オリンパス株式会社、キヤノンメディカルシステムズ株式会社 富士フイルム株式会社、HOYA株式会社など医療業界、工業製品を扱うメーカー様がほとんどです。 ■働き方 ・残業時間：20～30時間 ・転勤なし ■サンエー精工について： 当社は1970年に設立した医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社(オリンパス・HOYA・富士フイルム・町田製作所)全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。最近では自社ブランド製品の開発にも積極的取り組んでおり、自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市西弁財1-8-15 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～150,000円 その他固定手当/月：70,000円～110,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇級：年1回 賞与：年2回、企業業績による決算賞与あり ・想定年収には月30時間の時間外手当が含まれているものになります。 ・大卒の場合は想定年収の下限が337万円～(月給215,000円 ～)になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／朝霞】生産技術◆医療機器品質管理（書類申請等）◆医療機器メーカー／オリンパス等と取引
      <医療業界未経験歓迎／オリンパス・富士フィルムなど取引有／自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー／高度な医療に貢献できる> 医療用外科手術機器の生産技術部付にて製造に関係する書類等の作成、管理をご担当いただきます ■職務内容： ◇当社が設計する医療用外科手術機器の生産技術部付にて製造に関係する書類等の作成、管理をご担当頂きます。 ◇当社は医療機器を製造しているため、ISO維持管理や安全性についての書類申請が必要となるためそのような書類を作成して頂きます。 ■入社後の流れ： ◇当社の製品理解を深めるために、3ヶ月程度はOJTにて製品の構造などをご理解頂きます。その後はご経験や希望を考慮した上で工程箇所の仕事内容に関わって頂きます。 ◇社内研修、外部セミナーなどにも参加しながら医療機器の知識を深め、数年後には製品の開発段階から量産工程まで幅広いご経験を身につけることが可能となり、市場価値を高めることが可能です。 ■配属部署のメンバー構成： 開発部技術チームは開発部長含め4名のメンバーで構成されており、男性3名、女性1名のチームワーク良好な組織です。全員中途入社で、他業界からの転職者がほとんどを占めています。 ■従業員のエンゲージメント向上への取り組み： 年2回の賞与と昇給のタイミングで面談を実施して、自身の目標設定に対しての成果振り返りと上長からの評価を伝える場を設けております。 （上記は最低限ですので、必要に応じ1on1ミーティングを適宜実施しております） ■当社について： 当社は1970年に設立した医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社（オリンパス・HOYA・富士フィルム・町田製作所）全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。最近では自社ブランド製品の開発にも積極的取り組んでおり、自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市西弁財1-8-15 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は一例です。キャリア・前職給を考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回※グレード評価制度あり ■賞与：年2回※企業業績による決算賞与あり ＜年収例＞ 勤続8年・36歳：620万円（チームリーダー） 勤続2年・32歳：510万円（一般職） 勤続2年・30歳：460万円（一般職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムロオ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市中央1-6-9センタービル呉駅前8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,546名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全38件
    • 【呉市／未経験◎】社内SE／ITの基礎から学べる・週休2日制・転勤無◇ペンギンマークでおなじみ
      ～広島／呉◆未経験◎社内SE《ITに苦手意識なければOK！基礎から教えます》◆土日祝休み◆ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ 「チルド食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開している同社での社内システム開発のお仕事です。オペレーションシステムとは商品の品質管理や在庫管理、配送先ごとの仕分け作業などをお客様に代わって行う業務のことで、業界屈指の実績とノウハウを持っています。そこにはシステムが必要不可欠で、同社では、物流の現場で利用するシステムの開発は社内開発を基本としています。 ■募集背景： 同社は、全国展開をしており中でも中部から九州エリアでは特に物流センターや配送センターの運営も行うなど食品流通網の要として機能しています。単なる配送ではなく構内業務に重点を置き、本社のある広島では大手流通会社の低温商品物流センターを運営しクロスドックとしてメーカーや流通企業の物流部門を担っています。 今回は、その体制強化のための募集です。 ■業務内容： （1）各事業所で利用する業務システムの開発・導入・サポートを行います。 開発するシステムの内容は、在庫管理システム、デジタルピッキングシステム、ハンディーターミナルシステム、 その他個別システムです。 ※開発ツール…MicrosoftAccess、SQLserver、VisualBasic、BHT-Basic （2）パソコン、ネットワーク関係のサポート全般（アプリケーション全般問合せ対応、その他障害対応）を行います。 ■入社後の流れ： これまでの経験に応じて、OJTで部分的な業務からお任せします。 経験がない方に関しては、基礎的な部分から教える予定です。 ※未経験入社の方も活躍中です！ ■組織構成： 現在、開発業務は6名（30代から50代／全員男性）で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前8F 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／未経験◎】人事（新卒採用メイン）◆土日祝休・転勤無／国内最大クラスの物流ネットワークを展開
      ～未経験から新卒採用のキャリアを築ける／土日祝休み／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■本求人の魅力： ・大手食品物流 × 全国ネットワーク × ペンギンマークで知名度あり ・企業認知度が高く、学生からも安心感を持たれやすい ・未経験から採用担当として成長できる教育体制 ・先輩社員のもとで学べるため、育成前提で未経験から採用担当者へ ・「人」を大切にする文化で、若手も挑戦しやすい ■職務内容： 新卒・中途採用担当として下記業務をお任せします。新卒採用のリクルーターがメイン業務になります。 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩社員のもとで基礎から学んでいただき、徐々に業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です ＜具体的には＞ ・人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォロー ・学生・候補者対応（説明会フォロー、面談など） ・採用ブランディング・施策立案 ＜経験が活きるポイント＞ 学生フォローやエージェント対応で即戦力として活躍できる環境です ・コミュニケーション力 ・状況を読み取り臨機応変に対応する力 ・相手の緊張をほぐすホスピタリティ ■当社について： チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力： 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋２丁目20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 254,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■地域手当：東京都は25,000円／千葉県、神奈川20,000円（※月給とは別途で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アース開発コンサルタント

    建築設計事務所
    広島県呉市郷原町7140-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島／呉市／未経験歓迎】土木設計アシスタント◆残業月平均20時間◆年休123日◆業績安定◆
      ◇◆土日祝休み／転勤無／年休123日／ワークライフバランス充実◆◇ ■魅力ポイント： ◎未経験から丁寧に教える研修＆OJT制度あり／基礎から一歩ずつ習得可能 ◎地域に貢献する公共インフラの設計に携われるやりがいの大きい仕事 ◎技術士やRCCMなど国家資格取得も会社がサポートします！ ■土木設計とは： インフラの設計・計画を行う業務のことです。 土木設計は、安全性、機能性、耐久性、経済性などの観点から、最適な構造物を計画・設計し、実際の施工が円滑に行われるようにする重要なポジションです。道路、橋梁、トンネル、ダム等幅広いインフラに携わります。 【具体的には】 （1）設計対象地域の地形、地質、気象条件、環境条件などを調査し、必要なデータを収集。 （2）設計条件や要求事項に基づいて、基本的な計画を立案。 （3）基本計画を基に、具体的な設計図や仕様書をCADを使用して作成。 （4）プロジェクトの総コストを見積もり、予算を策定。　等 ■研修体制： 三次市にて研修1か月～3か月程度の研修を行います。 土木とは何かという基礎の研修から実務的なCADの使い方まで3か月を目安に教育を行います。CADに関しては、研修の教材や動画を見ることもできるため、未経験でも安心して自分のペースで学ぶことができます◎ ＊研修期間内はマンスリーマンションを手配します。 ■先輩の声： 配属後に先輩と一緒に業務を進めながら学ぶOJT形式だったので安心してスタートできました。公共の道路や水路など、暮らしに直結するものを“つくる前の段階”に関われるのが魅力です。 ■当社の魅力： 広島県に本社を置く当社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。 当社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事（土木工事）の測量・設計・施工管理業務を行います。創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市郷原町7140-1 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～10,000円） ■賞与実績：40万円～60万円 ■時間外手当：別途支給 ■残業手当：管理職の課長以上は支給なし（役職手当に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島呉市／未経験歓迎】測量見習いポジション◆教育体制充実◆年休１２３日
      ◇◆官公庁案件で受注も業績も安定／土日祝休み／転勤無／年休123日／ワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容： 測量士として、役所発注の測量業務全般を担当していただきます。 地理空間情報・測量は社会インフラの整備や再構築をする上で、一番の基礎となります。現地調査から現地での測量及びデータ解析・整備等幅広く対応して頂きます。 【具体的には】 ・GPS、トータルステーション等を使用した路線水準、地形等測量や河川深浅測量及び数値化、道路台帳等の作成 ・Word、Excel、CAD、専用ソフトを使用した書類作成、図面作成　等 ■教育体制： 三次市（場合によっては呉市）にて研修1か月～3か月程度の研修を行います。土木とは何かという基礎の研修から実務的なCADの使い方まで3か月を目安に教育を行います。CADに関しては、研修の教材や動画を見ることもできるため、未経験でも安心して自分のペースで学ぶことができます◎ ＊研修期間内はマンスリーマンションを手配します。 ■当社の魅力： 広島県に本社を置く当社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 当社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事（土木工事）の測量・設計・施工管理業務を行います。創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市郷原町7140-1 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～10,000円） ■賞与実績：0～40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十鈴建設株式会社

    ゼネコン
    埼玉県朝霞市朝志ケ丘3-1-52アバンティ・イスズ1F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜朝霞＞未経験歓迎◆施工管理＜工事の進行・安全管理＞住宅手当・福利厚生／五十鈴G安定基盤／教育体制◎
      ～未経験歓迎◎一生モノのスキルを身につけたい方・体を動かすのが好きな方大歓迎！建築現場のまとめ役として街を作るやりがいあり／鉄鋼業界大手の五十鈴グループの安定基盤アリ～ 【業務内容】 オフィスビル、工場、倉庫、学校、マンションなど新築工事・改修工事などの施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。 ・茨城（工業団地、工場）、川口（新興住宅地、マンション）、東京（事務所、店舗他）など、エリアそれぞれに特徴があり、担当案件の内容も変わってきます。 ・新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。 ＜施工管理とは＞ 施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュール確認及び報告、安全管理、工事の写真撮影、書類作成、図面からの数量拾いなど、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 市場価値の高い国家資格取得も可能です！ ■教育制度： ・グループ全体の研修制度を利用した初期研修があり、教育計画を日時レベルにまで綿密に作成しております。 ・現場配属後は1on1も回数多く設定するなどFBを受ける機会も多く、しっかりとスキルが身につく環境です。 ■働き方： ・年休120日（基本土日祝休み） ・直行直帰、リモートワーク可能（スマホ・PC支給） ※BIM導入など、DXによる柔軟な働き方・効率化を進めています ■当社について： 五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しており、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市朝志ケ丘3-1-52 アバンティ・イスズ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～375,000円 ＜月給＞ 236,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ※上記月給・年収はあくまでも想定であり、経験・スキルに応じて当社規定により定まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【朝霞】未経験から年収450万／地域密着・建築分野の施工管理◇教育体制充実◎◇転勤無◇週休2日制
      ～未経験歓迎◎一生モノのスキルを身につけたい方・体を動かすのが好きな方大歓迎！街を作るやりがいあり／鉄鋼業界大手の五十鈴グループの安定基盤～ ■業務内容 新築工事・改修工事などの建築現場のまとめ役として、施工管理業務をお任せします。 ■教育制度： ・グループ全体の研修制度を利用した初期研修があり、教育計画を日時レベルにまで綿密に作成しております。 ・現場配属後は1on1も回数多く設定するなどFBを受ける機会も多く、しっかりとスキルが身につく環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗の管理 ・品質管理：仕様確認・検査立ち会い・写真の管理 ・安全管理：現場巡視、安全指導、ルールの徹底 ・BIMやTeamsなどのツールを活用した情報管理の補助（タブレット・PC支給） ※できることから段階的にお任せします！ ＜案件の詳細＞ ・マンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。 ・茨城（工業団地、工場）、川口（新興住宅地、マンション）、東京（事務所、店舗他）など、それぞれに特徴があり、担当案件の内容も変わります。 ・新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。 ＜施工管理とは＞ 施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュール確認及び報告、安全管理、工事の写真撮影、書類作成、図面からの数量拾いなど、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 市場価値の高い国家資格取得も可能です！ ■働き方： ・年休120日（基本土日祝休み） ・直行直帰、リモートワーク可能（スマホ・PC支給） ※BIM導入など、DXによる柔軟な働き方・効率化を進めています ■当社について： 五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市朝志ケ丘3-1-52 アバンティ・イスズ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～343,000円 ＜月給＞ 281,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ※上記月給・年収はあくまでも想定であり、経験・スキルに応じて当社規定により定まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフプラス

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県朝霞市大字溝沼1272-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【埼玉/朝霞】水まわりリフォームの営業担当◆地域密着・ノルマなし/事業拡大に伴う増員募集
      【朝霞市を中心とした地域密着企業／お客様の「困った」に誠実に寄り添い、暮らしを豊かにするリフォームアドバイザー募集／ノルマなし・反響営業中心で安心して働ける環境／隔週土曜＋日祝休み／残業月20時間ほど／転勤なし】 創業56年、朝霞市を拠点に水まわりリフォームを手掛ける地域密着企業です。WEB・チラシ・紹介からの相談が増加し、大泉学園通りショールーム開設後も反響が拡大中。さらなる事業成長に向け営業メンバーを増員募集します。 ■業務内容 お問い合わせをいただいたお客様へ住宅リフォームを提案し、現地調査から契約、工事完了後のフォローまで担当します。 ＜提案する商品について＞ キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームを中心に、内装や外装工事も提案。施工まで自社で対応できるため、お客様の要望を細かく反映できます。 ＜顧客先＞ 一般住宅にお住まいの個人のお客様。商談相手は主婦層やファミリー層が中心です。 ＜担当エリア・働き方＞ 朝霞市・和光市・志木市・新座市・練馬区・板橋区の近隣エリア。車で1時間圏内が中心で出張・宿泊はありません。社用車を貸与します。 ＜提案内容＞ 「設備が古くなった」「使い勝手を改善したい」などのお悩みに対し、予算や希望に合わせたリフォームプランを提案します。 ＜営業スタイル＞ WEB・チラシ・OB顧客・紹介案件が中心。飛び込み営業やテレアポはなく、反響対応がメインです。個人ノルマではなくチーム目標を追います。 ■組織構成 全13名。営業2名、工事担当2名を中心に連携しています。20代～50代まで在籍し平均年齢は40代。少人数だからこそ相談しやすく、協力しながら仕事を進める風土です。 ■働く魅力 ＜子育て支援＞ 現場スケジュールをチームで調整しながら、子育てとの両立を応援しています。お子様の行事参加なども相談しやすく、「家庭も仕事も大切にしたい」という方が長く働ける環境です。 ＜研修制度の充実＞ 当社の研修は営業スキルだけではありません。住宅設備やリフォーム知識に加え、資産形成（NISA）や金融知識、顧問弁護士による働き方・労務知識など、人生そのものに役立つテーマも学べます。『社員の人生を豊かにしたい』という想いから始まった取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市大字溝沼1272-7 勤務地最寄駅：朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～256,000円 固定残業手当/月：62,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与　※1回あたり1.5～2.0か月分 ■年収モデル： ・未経験入社2年目／月給30万5000円＋賞与50万円／年収416万円（夏冬2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/朝霞】リフォームアドバイザー◆飛び込み・ノルマなし/働くパパ・ママを応援する地域密着企業◎
      【働くパパ・ママを応援する地域密着企業／ノルマなし・反響営業中心で安心して働ける環境／隔週土曜＋日祝休み／残業月20時間ほど／転勤なし】 創業56年、朝霞市を拠点に水まわりリフォームを中心とした住宅リフォーム事業を展開。新座ショールームの開設以降、Web・紹介経由の問い合わせが増加しています。今後の事業拡大を見据え、即戦力としてご活躍いただける営業経験者を募集します。 ■業務内容 リフォームアドバイザーとして、問合せいただいたお客様への提案から契約、施工部門との調整、引渡し後のフォローまで担当します。 ＜提案する商品について＞ 提案商材はキッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームを中心に、内装・外装リフォームまで幅広く対応。 自社で現地調査から施工までワンストップ対応しているため、お客様の要望をスムーズに工事へ反映できます。 ＜担当エリア・働き方＞ 朝霞市・和光市・志木市・新座市・練馬区・板橋区が中心。 営業エリアは車で1時間圏内のため長距離移動や出張はありません。 社用車を貸与します。 ＜営業スタイル＞ Web問合せ・チラシ反響・OB顧客・ご紹介案件が中心。 個人ノルマではなくチーム目標制のため、お客様満足を重視した提案ができます。 ＜教育体制＞ 経験者の方も商品知識や同社の提案スタイルを学ぶ期間を用意。 月1回の社内外研修では住宅設備だけでなく、金融知識や資産形成、働き方に関する内容も学べます。 ■組織構成 社員13名。営業2名、施工担当2名を中心に密に連携しながら案件を進めています。少人数ならではの距離感があり、営業・工事部門が協力し合う風土です。 ■働く魅力 ＜子育てとの両立を支援＞ 現場スケジュールを調整しながら家庭との両立を応援。働くパパ・ママも活躍しています。 ＜社員への投資を惜しまない＞ 外部講師による研修や顧問弁護士による勉強会を実施。営業スキルだけでなく人生設計に役立つ知識も学べます。 ■当社について Google口コミ4.8の高評価を獲得。創業以来培った水道・ガス工事の技術力を強みに、地域のお客様から選ばれ続けています。今後はショールーム展開と人員強化により、さらなるエリア拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市大字溝沼1272-7 勤務地最寄駅：朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～256,000円 固定残業手当/月：62,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与　※1回あたり1.5～2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人緑風会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    広島県呉市阿賀北1-14-15
    • 設立 1940年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【呉市/阿賀北/未経験者歓迎！】看護助手・看護補助者◆残業月5H程度◆賞与3.8か月◆福利厚生多数！
      〇未経験者歓迎！ 〇年間休日115日 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 【職務内容】 精神科病院（ほうゆう病院）において、病院における看護助手業務全般をお任せします。 ■業務詳細 〇入院患者の身の回りのサポート（食事・入浴・排泄介助） ・病室の環境整備（清掃・ベッドメイキング） ・患者の移動・付き添い ・看護師の指示による簡単な業務補助 ・院内の清掃など 〇チーム医療の一員として、患者の安全・安心を支える役割 ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ほうゆう病院 住所：広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸阿賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～317万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～155,000円 その他固定手当/月：29,490円～29,990円 ＜月給＞ 179,490円～184,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月：前年度実績・計3.8ヶ月分） ■その他固定手当： 奨励手当：15,000円～15,500円 昼食手当：3,000円 出勤手当：3,990円 特別手当：7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住電装プラテック株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県御殿場市中清水127
    • 設立 1959年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 施設管理スタッフ【裾野市／転勤無】住友電装グループ／年収465万～／年休121日／手当充実◎
      ＜インフラ管理・建物管理の経験者歓迎＞＜働きやすさ◎／残業月19時間／有給取得17.7日＞ ＜自動車用ワイヤーハーネスで世界で高いシェアの「住友電装」グループ＞ ■業務内容： 当社の事業所における施設管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工場内ユーティリティ（電気、圧縮空気、水、ガス）系統の簡易設計 ・工事の立案や業者との折衝、工事の管理 ・工場内ユーティリティの安定供給維持や簡易メンテナンス ・EMS（環境マネジメントシステム）の推進 ・その他上記に付随する業務 ■業務の特徴： ◇業務の性質上、土日や長期連休中の休日出勤が発生します。 ◇必要な公的資格は入社後に取得可能です。前向きに取得してくださる方歓迎です。 ■当社について： ◇住友電工・電装グループの重要製品である住友製ワイヤーハーネスのコネクタ製品を製造しています。 ※世界中を走る自動車の4台に1台は私たちの製品が搭載されています。 ◇ワイヤーハーネスは「血管」や「神経」に例えられ、車に張り巡らされる生命線で、コネクタはその分岐や接続を担う重要な部品になります。 ◇量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行う技術力で、新製品や高難易度製品にも対応しています。電気自動車のIOT化により電気部品が増加すれば、より当社が作成するコネクタの需要が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野事業所 住所：静岡県裾野市須山1220-8 勤務地最寄駅：JR御殿場線／富士岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社、夏苅事業所、その他住友電装グループ各社への出向の可能性あり
      ＜予定年収＞ 465万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～371,500円 ＜月給＞ 274,800円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には食事手当を含みます ■賞与：年2回※24年度実績4.5ヶ月 ■モデル年収（残業手当20時間込） ・27歳／独身／非世帯主／約520万円 ・31歳／既婚（配偶者のみ）／世帯主／約600万円 ・36歳／既婚（配偶者+子2人）／世帯主／約680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リゾン

    ディベロッパー
    埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
    • 設立 1971年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【朝霞台駅徒歩5分】経理事務◇※未経験歓迎/年休121日/残業20H程/地域密着まちづくり企業◎
      ～経理実務の基礎から決算補助までが身につく！／完全週休2日制（連休取得可）／埼玉県第4位の1万6000件にも及ぶ専任物件を保有／育児休暇(取得率100%、復帰率100%)～ 当社は埼玉県東武東上線沿線でトップクラスの管理実績を持つ総合不動産会社。賃貸・売買だけでなく地域共生事業も展開する“まちづくり企業”です。管理事業強化に伴い、経理体制の増員募集とおこないます。 ■業務内容： 経理担当として、日常経理から決算補助まで幅広く担当。管理部門強化フェーズのため、社内連携や事務処理の精度向上にも関わります。 ＜具体的には＞ ・売上入金管理、預り金の入出金・集計 ・資金繰り表作成 ・支払処理、振込手続き ・経費精算、請求書・領収書発行 ・現金管理（出納・残高確認） ・伝票、各種書類、備品の管理 ・月次決算補助、年次決算補助 ・顧問税理士／社労士との連携 ・他部門との調整業務（社内連携） ※決算業務は最終判断はベテラン社員が対応しているため補助がメインです ■組織構成： 総務部は6名体制（20代～50代） 所属長は40代社員で、若手メンバーも在籍！ 相談しやすく、OJTを中心に着実にスキルを習得できる環境です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員のOJT研修で会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。 独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■働く魅力 【安定基盤×将来性】 管理戸数1万6,000室以上・入居率98％以上。売買中心から「管理重視」へシフトしており、長期的に安定した成長が見込めます。 【“まちづくり”に関わる経理】 地域イベントやコミュニティ運営など、不動産会社の枠を超えた事業展開。数字の裏側に「地域や人の暮らし」が見える仕事です。 【キャリアの幅が広がる】 日常経理～決算補助まで段階的に習得可能。管理部門強化フェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも関われます。 【働きやすさ◎】 年間休日121日＋完全週休2日制。長期休暇（夏季9日など）や育休復帰率100％など、ライフイベントとの両立も可能です。 【資格支援が豊富】 簿記・宅建・FPなど約40資格が対象。資格手当＋取得支援制度ありで、専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リゾン 住所：埼玉県朝霞市東弁財1-7-24 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：33,804円～41,487円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,804円～311,487円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安です、ご経験や前職年収を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野フーズ

    専門店・その他小売
    埼玉県朝霞市西原1-1-1武蔵野ビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 冷凍麺の提案営業／賞与4.55カ月／土日休み／子育て支援充実
      【具体的には...】 ■ヒアリング ■新商品やリニューアル商品、メニューなどの提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ◎すでにお取引のあるお客さまへの提案が70％ほど！ ◎新規顧客開拓は闇雲に電話や訪問をおこなうのではなく、チームで話し合いアプローチする企業を絞った上でおこないます。 【取引先一例】 ・外食業 ・スーパー ・商社 など ★『ゼンショー』『すかいらーく』 など大手企業との取引も多数あります。 【一日の流れ】※あくまで一例です 8：30～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 17：30～　帰社or直帰 ＼　POINT　／ ★自身のアイデアも活かせる お客さまのニーズや季節に応じて、どの商品を提案していくか。 あなたのアイデアが活かせる場面がたくさんあります。 初めはわからないことだらけだと思いますので、先輩と一緒に行動しながら少しずつ慣れていってください！ ★未経験者も安心スタート！ 入社後3カ月間は研修期間。 まずは、製造現場や工場内の各部署を経験しながら、商品についての知識を習得していいただきます。 営業部署への配属後は、先輩・上司が丁寧に教えていきます。 ★将来も安心の制度 ・出生祝い金最大200万円 ・入学祝い金合計100万円 ・家族手当 など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。 将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！
      【マイカー通勤OK！】福岡麺工場でのご勤務となります ＜福岡麺工場＞ 福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり 月2～4回出張が発生します。 出張範囲：九州エリア、沖縄、関西エリア ◎受動喫煙対策あり
      ■総合職（転居を伴う異動あり） 【大学卒】月給31万6000円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給29万5100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし） 【大学卒】月給28万1100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給26万200円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！ 頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞ 【大学卒】月給28万1100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給26万200円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当
    • 人気商品の製造管理／月給27万円以上／賞与実績4.55カ月
      工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。 工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。 ＜お任せする業務＞ ■スタッフ管理 製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理 製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理 食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理 不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理 各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み 「どうすれば業務効率をあげられるか」などを 仲間同士で話し合って解決していきます。 ＜人気商品に携われる！＞ 『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。 『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定されました！ ＜各工場の業務＞ ご希望や適性を考慮して、各工場へ配属いたします。 ★カムス第1、第2工場およびカムス神戸工場 └大手コンビニで販売されるパン製品を製造 ★東京麺工場、福岡麺工場 └飲食店向けの業務用冷凍麺を製造 ★三芳工場 └飲食店向けの業務用パン粉を製造 ★所沢工場 └大手スーパーのお惣菜や、高齢者食、腎臓病食といった健康宅配弁当を製造 ＼　ここがPOINT！　／ ◎入社後3カ月は試用期間 =============== 最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。 教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◎働きやすさもばっちり！ =============== ★年間休日120日+リフレッシュ休暇年2日 ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！ ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など
      【マイカー通勤可】埼玉・兵庫・福岡いずれかでの勤務となります ★勤務地は希望を考慮します！（埼玉・兵庫・福岡） ★U・Iターン歓迎 ◆カムス第1工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 　 ◆カムス神戸工場　 〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ◆三芳工場　 〒354-0045　埼玉県入間郡三芳町大字上富2018 ◆東京麺工場　 〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51 ◆福岡麺工場　 〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ◆所沢工場　 〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
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