120ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

名菱テクニカ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14三菱電機株式会社名古屋製作所内

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設立 1980年
従業員数 997名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【愛知/新城市】設備保全◆有資格者歓迎／年間休日130日／三菱電機Ｇ100％出資の安定基盤

～創業40年以上／年間休日130日／福利厚生◎／三菱電機Ｇ100％出資の安定基盤～ ◎ワークライフライフバランスを充実させた働き方 ■仕事内容：三菱電機(株)新城工場における設備・機械保全業務をお任せします。 ※今回の求人に関して建設業務はございません。 ■業務詳細：・生産設備の保守、点検、設備故障時の一次診断修理・設備導入、付帯工事における立会い・電気、ガス、水道、蒸気などの動力管理 ※宿直業務あり ■働き方について：残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。電気、ガス、水道、蒸気などの動力管理施工計画があるため、急な出勤や呼び出し等もありません。また三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 ■充実の福利厚生制度：三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方・メーカで安定した勤務形態で働きたい方・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方 ■社風／職場環境：～社員が会社・風土を作る。同社で取り組む【One Company】作り～最大の強みである「モノづくり力」を支えるのは、戦略的意思決定の速さとそれを実行する迅速な行動力です。その源になっているのは、社内の風通しの良さ。直属の上司だけではなく、経営トップとの距離も近く、自分の考えを伝えやすい環境となっています。当社では社員を母体とした「名テク会」という親睦団体を設けています。社員同士の親睦を図るだけではなく、各職場から選ばれた実行委員が知恵を出し合いながら運営を行っています。イベントには700名近い社員が参加し、ベテランや新入社員、異なる部署の社員との交流が生まれることで、会社としての一体感の醸成、仲間としてチームワークの高い職場作りにも繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新城工場住所：愛知県新城市有海字鳥影1-1 三菱電機(株)新城工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル・資格等を考慮し決定します ■賞与実績：年2回(昨年実績：5.5ヶ月※全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電広エイジェンシー　

総合広告代理店

愛知県名古屋市東区葵3-23-1ルミナス千種6F

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設立 1965年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【東京/代々木駅3分】営業企画｜セールスプロモーション・メディア戦略等◆総合広告代理店◆

【未経験歓迎/"提案力"×"クリエイティブ"を磨けるポジション/年間休日125日】 ■業務概要：当社の営業企画として、クライアントのセールスプロモーションに関するさまざまな提案活動およびディレクション業務を担当いただきます。営業企画自らがクライアントと制作物の内容を詰め、そこに自分のアイデアを盛り込んだ上で、外部のコピーライターやデザイナー、印刷会社、イベント会社等に指示を出していきます。情報収集力/ディレクション力/プロデュース力/提案力など、様々なスキルが身につきます◎ ■業務詳細：・クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。・ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを外部のクリエイターと共に立案し、クライアントに提案します。・受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ■組織構成：配属部署は、現在2名（男性・女性1名ずつ）で構成されております。ベテラン社員が、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。質問や相談も気軽にできる環境がございます。 ■魅力・特徴：・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。・広告という世界に興味を持ち、その上でいろいろな業界、立場の人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方、自分の力・ノウハウを高めたい方をお待ちしています。・始業時間は7:30～10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京支社住所：東京都渋谷区代々木1－30－15 天翔代々木オフィスS303 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～556万円＜賃金形態＞月給制当社規定＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,100円～365,200円固定残業手当/月：24,000円～32,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,100円～397,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回　実績：500,000円～800,000円) ■昇給：あり ※上記いずれも弊社人事制度に基づき、成果評価(年2回)、能力評価(年1回)の結果が反映されます。 ■給与には残業時間10.5時間分の手当が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F

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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境

★未経験98％／3カ月研修／Java基礎習得／企業向け開発／Webアプリ／官公庁案件／自走力を育む環境／上場グループ★ 未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい、事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい、自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい方へ！ ◎未経験者98％の育成実績と3カ月の体系的研修 ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎官公庁・自動車・小売など多様な開発領域で成長＼同期と一緒にまずは3ヶ月の研修からスタート／ ▼1ヶ月目 └JavaやC言語を使って簡単なプログラミングに取り組みます └トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進めるので安心＆着実 ▼2ヶ月目 └MySQLなどのデータベース言語を習得しましょう └実践的なDB開発の流れを学びます ▼3ヶ月目 └「社員管理システム」など実際の開発にチャレンジ！ └クライアントとの打ち合わせにも参加 └少しずつ現場感覚を磨いていきます通常であれば1年分の内容を3ヶ月間にギュッと詰め込んだ研修ということもあり、受け身ではなく「自分で考える力」が必要です。＼研修修了後、スキルやご希望に合ったプロジェクトに参加／ ■プロジェクト例・車載システム(ECU)の開発・ガス・電力の送出監視システム・金融機関向け管理システム・製造業向けベルトコンベア制御システム・大手小売チェーンの販売・在庫管理システム・モバイルアプリ（決済、営業管理、介護系など） ■業務の魅力未経験入社率98％の育成実績があり、段階的に基礎を固める仕組みが整っています。仕様を理解しながら進める工程が多く、素直に学ぶ姿勢や情報整理力が活かしやすい環境です。複数名で進める現場が中心のため、協働しながら確実にスキルを積めます。 ■キャリアパス研修後はプログラマーとして開発工程に参画します。仕様理解や自己管理が安定すれば担当範囲が広がり、工程の流れを理解しながら段階的にスキルを伸ばせます。 ■企業魅力東証スタンダード上場グループ（SYS HD）の一社で、1991年設立、資本金7,050万円。企業向け開発やWebアプリ開発を中心に事業を展開し、研修に力を入れて育成実績を積み重ねています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社管理本部住所：愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～252,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 212,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★年1回昇給あり（昨年実績5,000円～20,000円） ★未経験者の初年度想定年収：300万～450万円モデル年収：年収600万円／30歳管理職経験7年年収550万円／27歳管理職経験5年年収470万円／25歳リーダー職経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境

★未経験98％／3カ月研修／Java基礎習得／企業向け開発／Webアプリ／官公庁案件／自走力を育む環境／上場グループ★ 未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい、事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい、自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい方へ！ ◎未経験者98％の育成実績と3カ月の体系的研修 ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎官公庁・自動車・小売など多様な開発領域で成長＼同期と一緒にまずは3ヶ月の研修からスタート／ ▼1ヶ月目 └JavaやC言語を使って簡単なプログラミングに取り組みます └トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進めるので安心＆着実 ▼2ヶ月目 └MySQLなどのデータベース言語を習得しましょう └実践的なDB開発の流れを学びます ▼3ヶ月目 └「社員管理システム」など実際の開発にチャレンジ！ └クライアントとの打ち合わせにも参加 └少しずつ現場感覚を磨いていきます通常であれば1年分の内容を3ヶ月間にギュッと詰め込んだ研修ということもあり、受け身ではなく「自分で考える力」が必要です。＼研修修了後、スキルやご希望に合ったプロジェクトに参加／ ■プロジェクト例・車載システム(ECU)の開発・ガス・電力の送出監視システム・金融機関向け管理システム・製造業向けベルトコンベア制御システム・大手小売チェーンの販売・在庫管理システム・モバイルアプリ（決済、営業管理、介護系など） ■業務の魅力未経験入社率98％の育成実績があり、段階的に基礎を固める仕組みが整っています。仕様を理解しながら進める工程が多く、素直に学ぶ姿勢や情報整理力が活かしやすい環境です。複数名で進める現場が中心のため、協働しながら確実にスキルを積めます。 ■キャリアパス研修後はプログラマーとして開発工程に参画します。仕様理解や自己管理が安定すれば担当範囲が広がり、工程の流れを理解しながら段階的にスキルを伸ばせます。 ■企業魅力東証スタンダード上場グループ（SYS HD）の一社で、1991年設立、資本金7,050万円。企業向け開発やWebアプリ開発を中心に事業を展開し、研修に力を入れて育成実績を積み重ねています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東事業本部住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31－1 浜町センタービル10階勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～252,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 222,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★年1回昇給あり（昨年実績5,000円～20,000円） ★未経験者の初年度想定年収：310万円モデル年収：・年収450万円／28歳（リーダー職・経験3年）・年収500万円／30歳（管理職・経験5年）・年収600万円／35歳（管理職・経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモテレコム

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19キリックス丸の内ビル5F

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設立 1999年
従業員数 206名
平均年齢 36.4歳

求人情報全17件

未経験・ブランクOK！【愛知・大府】スクール運営スタッフ◇残業10h未満・年休120日◆スクールIE

★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方・完全週休2日制、年休120日・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！・塾の構造上、基本は13:00～22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容本ポジションの業務は講師ではありません！生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！・生徒の進路相談・講師との連携・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案）・体験授業や季節講習の集客や運営・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！・効率化のコンテスト・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！当社には未経験の方が多数います！ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。・名古屋市内・大府市・尾張旭市・春日井市・一宮市・刈谷市・豊田市・岡崎市・碧南市・大治町変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スクールIE　大府校住所：愛知県大府市中央町6丁目72 村瀬ビル2F 勤務地最寄駅：東海道本線／大府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,750円～377,200円固定残業手当/月：16,250円～28,750円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円～405,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※人事評価制度による（実績・能力・総合評価） ■賞与：年2回 ■上記年収にはインセンティブは含まれておりません。（インセンティブの詳細は業務内容の本文記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・ブランクOK！【西三河】スクール運営スタッフ◇残業10h未満・年休120日◆スクールIE

★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方・完全週休2日制、年休120日・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！・塾の構造上、基本は13:00～22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容本ポジションの業務は講師ではありません！生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！・生徒の進路相談・講師との連携・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案）・体験授業や季節講習の集客や運営・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！・効率化のコンテスト・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！当社には未経験の方が多数います！ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。・名古屋市内・大府市・尾張旭市・春日井市・一宮市・刈谷市・豊田市・岡崎市・碧南市・大治町変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクールIE若林校住所：愛知県豊田市若林西町宮下22番地勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクールIE　刈谷校住所：愛知県刈谷市中手町6-801 勤務地最寄駅：東海道本線線／逢妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スクールIE 岡崎北校住所：愛知県岡崎市上里三丁目4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,750円～377,200円固定残業手当/月：16,250円～28,750円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円～405,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※人事評価制度による（実績・能力・総合評価） ■賞与：年2回 ■上記年収にはインセンティブは含まれておりません。（インセンティブの詳細は業務内容の本文記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

J-netレンタリース株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市東区東桜1-5-7

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設立 1999年
従業員数 1,726名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

本社の営業事務／未経験OK／土日祝休／転勤なし／残業月10h
- NEW
カーリースをご利用いただいているお客様のご要望を伺い、車両・リースプランのご提案や、見積・契約書類の作成、納車後のフォローを担当します。お客様は、すでにお取引のある法人が中心です。レンタカー事業や中古車販売事業を通じて築いてきた顧客基盤があるため、新規開拓や個人ノルマはありません。数字を追うことよりも、お客様のご要望へ丁寧に向き合うことを大切にしています。「人と関わる経験を活かしながら、働き方を整えたい」「数字だけを追うのではなく、目の前のお客様に寄り添いたい」そんな方が、段階的に仕事の幅を広げながら長く活躍できるポジションです。 ◆仕事内容 STEP1：契約の流れや商品知識を身につける　ーーまずは、データ入力や契約書類の作成を通じて、カーリースの仕組みや契約の流れを理解します。先輩社員がシステムの使い方や書類作成のポイントを一つずつお教えするため、カーリース業界が初めての方もご安心ください。 STEP2：先輩社員と一緒にお客様対応へ　ーー業務の流れを理解した後は、電話・メール対応や、先輩社員に同行して書類のお届けを行います。お客様への説明方法やカーリースの基礎知識も、実務を通じて少しずつ身につけられます。 STEP3：仕事の幅を広げる　ーー業務に慣れてきたら、契約後のフォローや商品のご案内もお任せします。将来的には、先輩社員が担当しているお客様を段階的に引き継ぎ、それぞれのお客様と長期的な信頼関係を築いていただきます。＜車に関する知識は必要なし！＞今回募集を行う部署は、ほとんどの社員が中途入社。他業種からチャレンジされた方も活躍しています。「車の知識があまりない」「上手く説明ができるか心配」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください！

【駅チカ・転勤なし】本社：愛知県名古屋市中区錦1-7-28　J-SQUARE丸ノ内ビル4階 ※受動喫煙対策あり

月給23万1110 円～ ※上記月給には、住宅手当5000円を含みます ※スキル・ご経験を考慮し、当社規定により決定いたします
【豊川】中古車販売スタッフ＜未経験入社活躍中＞来店型営業◆売上高268億／プライム上場G

～東証プライム上場G／元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎／年休120日／ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる／従業員割引等の福利厚生充実◎～ ■業務詳細・電話やWebでの予約受付・ご来店されたお客様への接客、ご案内（法人・個人）・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業・ポータルサイトの運営・車両の管理業務　など ■組織 1店舗のスタッフは5～6名程度。平均年齢は30～40代ほど。約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。 ■特徴（1）高い成約率当社で扱う中古車は、レンタカー店舗で利用していた車両が5割を占めます。新車購入しレンタカー利用後に中古車として販売する為、修復歴や走行距離など、お客様が気になる内容をしっかり把握できます。お客様に安心してご案内できることもあって、成約率は6割～7割と高水準の数値を誇ります。（2）豊富な車種他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。（3）購入目的でのご来店の多さ当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。（4）頑張りは還元明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げは右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ VERNO CARLA（ベルノカーラ）　豊川店住所：愛知県豊川市正岡町流田494番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～218,000円固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は獲得していただくインセンティブによって異なります。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月分 ■モデル年収： 500万円／一般クラス入社2年目 650万円／チーフ入社3年目 ■フレッシュ手当（インセンティブ保証）※入社3カ月3万円、4～6カ月2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本宅配システム株式会社

住宅設備・建材メーカー

名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル 4F

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設立 1993年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全1件

宅配BOXの営業／ルート中心／月給38万円／原則定時退社

★宅配ボックスの営業とは？… 提案先はデベロッパーやゼネコン、マンション管理会社など。物件ごとの特性や居住者のニーズを踏まえ、必要な宅配ボックスの台数・仕様を考え、提案から導入まで進めます。既存顧客へのルート営業が中心ですが、決められた製品を売るだけではありません。製造・販売・施工・アフターサービスまで自社で一貫して担う強みを活かし、設置後のリニューアルや機能追加まで継続して関わりながら、その物件に合った設備・仕組みを提案します。【具体的な仕事内容】 ■デベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせ ■管理会社・管理組合への定期提案 ■既存設備のリニューアル・機能追加の提案 ■メンテナンス結果を踏まえた改善提案＼ここがPOINT！／ ★物流の課題と向き合うやりがい再配達を減らせば、配送現場の負担軽減だけでなく、受け取るために自宅で待つ時間も減らせます。一つの提案が、物流の効率化と、その先にいる人々の時間の豊かさにつながっていきます。 ★自ら正解を導き出す仕事物件ごとに条件も課題も異なるため、正解は一つではありません。顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、背景まで捉え、社内外の関係者を巻き込みながら最適解を組み立てていきます。

【希望勤務地に配属】宮城・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点 ※原則、転勤はありません。 ◆仙台支店宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番23号野村不動産仙台青葉通ビル2F JR仙石線「あおば通」駅2番出口徒歩1分 ◆東京本社東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口徒歩5分 ◆名古屋本社愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F 地下鉄東山線「新栄町」駅 2番出口徒歩1分 ◆関西支社大阪府大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル8F 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分・「本町」駅徒歩4分 ◆広島支店広島県広島市中区大手町3丁目7番5号　広島パークビル8F 広島電鉄「中電前」駅徒歩1分 ◆九州支社福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡5F 西鉄「福岡（天神）」駅徒歩6分地下鉄空港線「天神」駅 16番出口徒歩1分

【管理職採用】月給45万円（基本給30万円＋役職手当15万円）想定年収：700万円（月給×12か月＋賞与年3回（昨年平均支給実績160万円））【メンバー採用】月給38万円（基本給30万円＋役職手当8万円）想定年収：600万円（月給×12か月＋賞与年3回（昨年平均支給実績160万円））【キャリアアップ例】20代／業界未経験入社 ■前職：個人住宅リフォーム営業⇒キャリアアドバイザー ■キャリアステップ 2025年入社⇒半年後に「課長代理」に昇進⇒2026年管理職「課長」へ ◆POINT◆ 実績に応じてインセンティブも支給します。売上などの目標達成はもちろん、日々の行動や取り組む姿勢も評価。努力や成長プロセスもきちんと評価します。 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※中途入社によるハンデは一切ありません。 ※みなし残業なし

ケイワイタイル株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県小牧市郷中2-182-1

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設立 1927年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/未経験歓迎】企画営業職◆シェアトップクラスの大手タイルメーカー/年休120日/土日祝休◆

<未経験・第二新卒歓迎！教育体制・福利厚生◎/定着率95％以上/業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー> ■業務概要： <営業先> 建材店やタイル工事店、また設計事務所などへ訪問をしていただきます。タイルメーカーである当社の法人営業をご担当していただきます。設計士やデザイナーの方とお打ち合わせをしながら、タイルを決めていきます。提案していただいたタイルが、マンションやカフェやその他商業施設などに採用されると、ご自身のアイデアが目に見えて分かる為、とても面白くやりがいがあります！ <お仕事の流れ> ・事前にアポイントを取っていただいていた、設計事務所へ訪問・「どんな空間をつくりたいか」などヒアリングをしていただきます・ピッタリの商品を提案する為に、タイル見本や提案書類をご準備して再度訪問・タイルのご決定の連絡を設計事務所様よりいただいたら、現場へGO!挨拶訪問、納期・数量の打ち合わせ ■製品魅力：当社では様々なご要望にお応えできるよう多様な商品ラインナップとなっております。中には当社しか取り扱いのない製品もございますので、お客様からお声がかかることも多く、注文を受けやすい点も魅力の一つです! ■配属部署（東京支店）東京営業は計6名が活躍中です。（20代1名／30代1名／40代2名／50代2名）企画営業職は他業種から転職してきており、中途入社者が大半です。職場の雰囲気としては、チームワークを大切にしている為、役職に関係無く、他部署とも相談がしやすい雰囲気です。 ■ご入社後について・まずはOJTで、基礎的な事を学んでいただきます。入社後3か月は試用期間となります。先輩社員と同行し、営業先、商品知識、見積もり書や提案書の作成方法など学んでいただきます。徐々に実務に慣れてきた頃に、お客様を引き継いでいきます。独り立ちのタイミングは習熟度に応じて柔軟に対応いたしますので、ご安心ください。・３～４年目に工場研修（1週間程度）ある程度実務を積んだ段階で、自社工場で研修に参加していただきます。なぜこの時期かというと、現場経験があるからこそ、製造工程などその目でみて体験する事で深い学びに繋がります。今後のタイルのご提案に自身と深みを与えてくれます!

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都世田谷区玉川台２丁目２１－１４勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月） ※賞与実績：昨年度４.5ヶ月＋決算賞与 ■モデル年収年収460万円／ 31歳営業職入社3年年収520万円／ 36歳営業職入社5年年収640万円／ 40歳営業職入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/小牧】設備保全（PLC/電気制御）～創業90年の老舗タイルメーカー／ライン改善にも携われる

＜電気・PLCの知見歓迎／業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー／設備保全～ライン改善まで／建築・インテリア好き歓迎◎理想の空間づくりを支える！／夜勤有・土日休み＞ ■業務概要：老舗タイルメーカーにて、生産設備の保全・制御業務をお任せします。 PLCや電気知識を活かし、ラインの安定稼働と改善に関わっていただきます。 PLCや電気制御の知識・経験を活かしながら、生産ラインの安定稼働を支える重要ポジションです。単なる設備保全に留まらず、稼働率向上や生産性向上に向けた改善提案・実行にも携わることができ、自身のアイデアが現場改善に直結するやりがいがあります。 ■業務詳細：・PLCを用いた制御設定、ライン調整・製造ラインの稼働状況確認および品質チェック・設備の点検・メンテナンス、トラブル対応・生産効率向上に向けた改善業務・製品に応じた制御条件の設定・最適化 ■働き方：夜勤がございます。・日勤・夜勤頻度：1～2週間単位で日勤と夜勤で交代となります。・夜勤の働きやすさ推進の為、夜勤週の内1日を定時退社日と定めております。 ■当社について：当社は創業90年の歴史を持つ老舗タイルメーカーです。内装タイルや床タイルなど建築資材用タイルを総合的に取り扱い、業界では「KYブランド」として高い知名度を誇ります。自社製品に加え、イタリア・スペイン・中国など海外メーカー製品の輸入販売も行っており、多彩な商品ラインアップでお客様のニーズに応えています。長年培ってきた技術力と安定した事業基盤を持ちながらも、設備改善や生産性向上への取り組みを継続しており、技術者が主体的に活躍できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧工場住所：愛知県小牧市郷中2-182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月） ※賞与実績：前年度実績3.9カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒメノ

ゼネコン

愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19OZヒメノビル

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設立 1925年
従業員数 203名
平均年齢 42.2歳

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【東京千代田区】未経験歓迎/年収450万～/送電線工事のまとめ役/土日祝/年間休日122日/安定性◎

★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。主な仕事・工事計画づくり（安全・品質・工程）・現場での安全確認、作業指示・進捗や品質のチェック・お客様への報告人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。《エリア》東京本社/送電部は東京電力管轄内を担当。主に関東圏で、現場は山間部が多いです。全国区ではなく、遠くても北陸エリアまでが範囲です。《特徴》工期は様々で、高さ100m以上の鉄塔建設など数年かかるプロジェクトもあります。 ■働き方長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万～の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。《こんな方におすすめ》・チームで協力できる・約束や安全を守れる学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区東神田2-9-2 第二坂本ビル4Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 25歳（３年目）：540万円【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円 30歳（８年目）：600万円【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】完全未経験でも年収450万を目指せる/送電線工事のまとめ役/土日祝休み

★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。主な仕事・工事計画づくり（安全・品質・工程）・現場での安全確認、作業指示・進捗や品質のチェック・お客様への報告人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。《担当エリア》中部電力の範囲（岐阜・愛知など）。山間部が多く、平日は現場近くの宿舎に滞在、休日は自宅に帰れます。全国転勤なし。 ■働き方長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万～の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。《こんな方におすすめ》・チームで協力できる・約束や安全を守れる学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 OZヒメノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 25歳（３年目）：540万円【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円 30歳（８年目）：600万円【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢作建設工業株式会社

建築設計事務所

愛知県名古屋市東区葵3-19-7葵センタービル

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設立 1949年
従業員数 1,288名
平均年齢 43.7歳

求人情報全36件

【愛知】研究開発職※経験者歓迎◆東証プライム上場／名古屋鉄道グループ／安定した経営基盤◎

◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要： ◇名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務を担っていただきます。 ◇東海地区最大級の研究・実験施設を有する矢作建設エンジニアリングセンターでは、価値創造による顧客満足度と企業価値の向上を目指し、新技術の研究開発と既存技術の革新に取り組んでいます。 ◇市場の課題にいち早く応えるべく、「安全施工、品質向上、工期短縮、コスト低減につながる新技術・新材料の開発」「SDGｓに寄与する省人省力化技術や脱炭素などの環境負荷低減技術」「DXの活用による次世代施工技術の確立」などに注力しています。 ■業務詳細： ◇研究題材の調査・情報収集 ◇各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ ◇論文投稿などによる公的認証の取得 ◇特許調査・特許取得など ■新・人事制度について：【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。（メディアにも取り上げられました） ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴： ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について： ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-19-7 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／千種駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞エンジニアリングセンター住所：愛知県長久手市茨ケ廻間1533-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～500,000円固定残業手当/月：55,860円～95,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,860円～595,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あまの創健

その他医療関連

愛知県名古屋市東区泉2-20-20

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設立 1947年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】法人営業◆既存中心／残業10H／ノルマ無◆ヘルスケア市場・創業75年超の安定性
- NEW
～未経験歓迎◎／大手企業の健康保険組合・共済組合に対するヘルスケアソリューション提案／飛び込み営業・ノルマなし／既存顧客中心／残業月10時間・土日祝休み・家族手当あり～健康管理サービスを提供する当社にて、大手企業の健康保険組合や公務員の共済組合に対するコンサルティング営業をお任せします。健康診断や保健指導、健康セミナーなどを通じて、お客様の健康課題解決を支援する仕事です。社内の保健師・管理栄養士・運動指導士などの専門スタッフと連携しながら、最適なソリューションを提案します。 ■業務詳細・既存顧客への定期的なヒアリング、課題抽出・健診・特定保健指導・健康管理セミナーの企画運営・健康サポートシステムの導入提案・専門スタッフと連携したワンストップ提案・既存顧客を中心とした長期的なフォロー・関係構築 ■営業スタイル既存顧客中心（既存8割・新規2割）の提案営業です。担当社数は1人あたり約30社。週7～8件程度の訪問を通じて顧客の課題やニーズを把握し、提案を行います。新規開拓は紹介が中心で、入社後2年程度は既存顧客対応がメインです。個人目標はありますがノルマはなく、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。東海圏への出張や休日対応、健診立ち会いはなく、残業も月平均10時間程度です。 ■教育体制未経験入社の社員も多数活躍しています。入社後は約半年間の研修とOJTを実施。先輩社員との同行営業を通じて業界知識や提案スキルを身につけ、2～3年かけて着実に独り立ちを目指せる環境です。 ■評価制度「目標達成度評価」と「役割評価」の2軸で評価を行い、その結果を賞与・昇給に反映します。 ■組織構成営業部には9名が在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。健康経営優良法人にも認定されており、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■当社について当社は1947年設立、天野グループの一員として75年以上にわたり企業や官公庁の健康管理を支えてきました。全国150以上の団体と取引を行い、健康診断から保健指導、各種セミナーまで一貫してサービスを提供しています。安定した経営基盤のもと、未経験からヘルスケア領域の専門性を身につけながら、長期的なキャリアを築ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-20-20 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～468万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与水準：年2回（昨年度実績：約6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホーユー株式会社

化粧品メーカー

愛知県名古屋市東区徳川1-501

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設立 1923年
従業員数 1,054名
平均年齢 40.1歳

求人情報全8件

【名古屋】海外事業推進・企画（次世代リーダー候補）◆残業5~10h/シエロ・ビューティラボ等◆

～海外事業の成長を支える企画・推進ポジション／ご経験や適性に応じて業務をおまかせします◎～ ■募集背景『ビゲン』『シエロ』『ビューティラボ』などのブランドを展開し、国内ヘアカラー市場をリードする当社にて、海外事業推進・企画担当としてご活躍いただきます。 ■募集背景：現在は約70カ国へ商品を展開し、海外売上比率42％を誇るグローバルメーカーとして成長を続けています。さらなる海外事業の拡大に向けて、海外子会社や販売代理店と連携しながら事業成長を支える海外事業推進メンバーを募集します。海外営業や海外子会社管理、マーケティング、SCMなどの経験を活かし、グローバルな環境でキャリアを広げたい方を歓迎します。 ■業務内容海外事業の拡大に向けて、海外子会社や販売代理店、本社関連部門と連携しながら、事業運営および各種プロジェクトの推進を担当いただきます。中国・米国・中東・インドをはじめとする重点市場を対象に、海外事業の成長を支える幅広い業務に携わることができます。・海外事業の戦略立案および各種施策の推進サポート・海外子会社や販売代理店の業績管理、データ分析、レポーティング・中期計画や予算策定、進捗管理のサポート・海外会議の運営や各種調整業務・業務改善やシステム導入などのプロジェクト推進・需給調整、物流、輸出入管理などSCM関連業務・海外子会社との連携および事業運営サポート　等 ■キャリアパス入社後は、ご経験や適性に応じて業務をお任せしながら、海外事業全体の理解を深めていただきます。将来的には、事業企画や海外事業管理のスペシャリストとして活躍いただくほか、海外赴任や海外拠点責任者、海外事業責任者などのキャリアを目指すことも可能です。 ■このポジションの魅力・海外売上比率42％、約70カ国に展開するグローバル事業に携われる・海外営業、マーケティング、SCM、事業管理など幅広い経験を活かせる・海外子会社や販売代理店と連携しながらグローバルな視点を身につけられる・将来的に海外赴任や海外拠点マネジメントへのキャリアパスあり・フレックス勤務、残業月5～10時間程度の働きやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川1-501 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】海外営業（ヘアカラー・頭髪化粧品等）◆未経験OK／シエロ・ビューティラボなど展開◆

～未経験歓迎！将来的に「海外で活躍したい」という想いがあれば経験は問いません◎～ ■業務概要『ビゲン』『シエロ』『ビューティラボ』などのブランドを展開し、国内ヘアカラー市場をリードする総合ヘアカラーメーカーである当社にて、海外営業としてご活躍いただきます。 ■募集背景現在は海外9ヶ国に拠点を構え、約70カ国へ商品を展開中。海外売上比率は42％に達しており、今後のさらなる成長に向けて海外事業を強化しています。今回は、将来の海外事業を担う次世代リーダー候補の募集です。海外営業経験は不問！経験よりも、「海外市場に挑戦したい」「世界を舞台に活躍したい」という意欲を重視した採用を行っています。 ■業務内容まずは海外営業担当として、担当国や販売代理店との関係構築を中心に、海外市場での事業拡大に携わっていただきます。担当エリアは、中国・米国・中東・インドをはじめとした成長市場。世界各国のパートナーと協力しながら、ホーユーブランドの認知拡大と売上成長を推進していただきます。・ヘアカラー・ヘアケア製品の海外営業活動・販売代理店のマネジメント・市場調査・競合分析・販促・プロモーション企画・新規市場の開拓・海外子会社との連携　等 ■未経験でも安心の育成環境海外業務の経験がない方でも安心して挑戦できるよう、段階的な育成体制を整えています。実務と研修を通じて、着実にスキルを身につけることができます。【各種研修】・海外ビジネス基礎研修・貿易・マーケティング・経営管理研修・海外子会社でのOJT ・海外出張による実践経験・駐在前マネジメント研修　等 ■キャリアパス入社後3～5年は、海外営業に加え、商品企画・マーケティング・事業管理など幅広い業務を経験いただきます。事業全体を理解しながら、グローバル人材として成長できる環境です。将来的には、海外事業の中核を担うポジションへのキャリアアップを期待しています。 ■このポジションの魅力・国内ヘアカラー市場をリードする安定企業・海外売上比率42％、約70カ国に展開するグローバル事業に携われる・中国・米国・中東・インドなど成長市場を担当・将来的には海外駐在や海外拠点責任者、経営幹部として活躍できるチャンス有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川1-501 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大冷工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市東区東桜2-16-36

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設立 1954年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全11件

【岐阜市】空調設備のメンテナンス◆未経験歓迎！お客様の顔が見える仕事／手当充実／賞与5か月支給実績有

＜設立73年／東海・関西地方を中心に8か所の拠点を展開する地元密着の建築設備会社／官公庁施設・メーカー工場など幅広い設備に携われる＞ ■業務内容：サービスエンジニアとして、主に空調設備の点検・保守業務お任せします。 ▽特徴：・遠方の現場はほとんどなく、地域の工場や商業施設の新設工事や更新工事・保守・修理がほとんどです。・未経験者の場合もOJTや研修など、マンツーマンで指導を行うため未経験者の方でも安心してご入社頂けます。 ■業務詳細（一例）： (1)顧客へのアポ取得…年間を通して空調設備の点検・修繕の依頼を頂いているお客様へ連絡し、訪問点検日程を打合せ・決定します。 (2)顧客訪問・点検…お客様の空調設備に異常がないか、点検を行っていきます。設備が突然の故障で停止してしまわないよう、小さな異常も見逃さない念入りな調査を行います。 (3)修繕見積の作成…設備を長く快適に使っていただくため、不具合箇所や処置案を記した見積を作成し、お客様へ修繕提案を行います。 ■働き方について：繁忙期やお客様からの依頼に合わせて土日の業務も発生することがございますが、その際は平日に代休を取得いただいております。 ■当社の特徴：当社の技術は、ヒトを快適にするための空調設備や、給排水設備、安全を守る消火設備やモノづくりに欠かせない水、エアーなどを用いたプラント設備など、様々な所で活用されています。取引先は製造業に限らず多岐にわたり、現場の声を聞きながら設計・施工を実施しています。近年ではICT、IoTなどのテクノロジーが建設業界にも影響を与えており、当社ではCADに加え「BIM」を導入し、作業の効率化を推し進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市六条大溝一丁目10番18号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～248,000円＜月給＞ 224,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：ランク（号棒）によって、条件を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】空調関連設備の工事管理◆未経験歓迎！資格取得補助あり／業績安定◎

＜設立73年／東海・関西地方を中心に8か所の拠点を展開する地元密着の建築設備会社／官公庁施設・メーカー工場など幅広い設備工事を担当＞岐阜近郊エリアを担当し、建築設備工事における管理業務を担っていただきます。 ※空調設備/給排水衛生設備 /冷蔵・冷凍設備/省エネ・熱中症対策設備など ■具体的には：お客様との打合せ・現場の工程管理・安全管理・品質管理などの施工管理業務を担当いただきます。 ▽特徴・遠方の現場はほとんどなく、地域の工場や商業施設の新設工事や更新工事がメインです。・全体の7割ほどが改修案件となっており、工場や社屋などの建築設備を整え、快適な環境を作ります。・地場工場からの仕事が多く、休日の工事も発生しますが、代休を平日に取って休んでいただきます。このように、当社の施工品質の高さを示すものとしてリピート(改修)案件の多さがあります。これが安定した業績を上げる要因の一つです。また、産業界全体が空調・暑熱環境に対し、投資意欲が益々旺盛になっているのも業績好調要因です。【施工実績】・豊田自動織機様：工場内環境改善工事・日本バイリーン様：生産設備移設に関わる各種配管の移設、改修工事・鶴舞中央図書館様：空調・熱源の更新・改修工事・愛知芸術文化センター様：熱源設備改修工事　など ■組織構成：配属先となる技術部は、部長50代、副部長40代、課長2名（40代）、担当者10名（30代：4名、20代：6名）の合計14名で構成されています。 ※ミドル(30代40代)活躍中／シニア(50代以上)も活躍中／女性も活躍できる職場です。 ■当社の特徴：当社の技術は、ヒトを快適にするための空調設備や、給排水設備、安全を守る消火設備やモノづくりに欠かせない水、エアーなどを用いたプラント設備など、様々な所で活用されています。取引先は製造業に限らず多岐にわたり、現場の声を聞きながら設計・施工を実施しています。近年ではICT、IoTなどのテクノロジーが建設業界にも影響を与えており、当社ではCADに加え「BIM」を導入し、作業の効率化を推し進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市六条大溝一丁目10番18号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～248,000円＜月給＞ 224,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：ランク（号棒）によって、条件を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大蔵商事株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

愛知県名古屋市東区葵1-9-18

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設立 1953年
従業員数 72名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

未経験◎【日本橋】エレクトロニクス業界向けプロセス材料・関連設備営業◆年休126日／賞与実績5か月分
- NEW
～設立70年超／業務用食器や電子機材等の商社／スマホや自動車に欠かせない半導体製造を支える～ ■業務内容：今回募集する電子機材事業では、半導体・電子部品・液晶パネルメーカー向けに、製造工程で使用されるプロセス材料や関連設備を提供しています。当社は長年にわたりエレクトロニクス業界へダイシングテープや表面保護テープなどの機能性材料を供給しており、現在ではその他特殊機能を持ったテープから設備・消耗品まで幅広い製品を取り扱っています。本ポジションでは、単なる商材販売ではなく、顧客である半導体メーカーの製造現場で発生する品質向上、不良率低減、歩留まり改善、生産性向上といった課題に対して、最適な材料や設備を提案する「技術提案型営業」として活躍していただきます。 ■業務詳細：・半導体、電子部品メーカー、及びその協力会社への定期訪問・製造現場の課題ヒアリング・粘着テープ等のプロセス材料の提案・設備導入提案・仕入先メーカーとの調整・見積作成・納期管理・導入後フォロー・新規商材提案主な顧客は東日本エリアの半導体メーカーや電子部品メーカーです。将来的には台湾を中心とした海外顧客も担当する可能性があります。 ■扱う商材：半導体は、スマートフォンやPC、自動車、AI機器、データセンター、医療機器など、私たちの生活を支えるほぼすべての電子製品に搭載されています。その半導体は、「シリコンウエハー」と呼ばれる円盤状の素材から製造されます。製造工程では、ウエハーを薄く削る→極小サイズのチップへ切断する→電子部品として組み立てる、という工程を経ます。しかし、半導体は非常に繊細であるため、加工中に傷が付いたり割れたりすると製品不良につながってしまいます。そこで必要になるのが、当社が扱う特殊テープや機能性材料です。（1）ダイシングテープウエハーを細かいチップ単位に切断する「ダイシング工程」で使用されます。（2）バックグラインドテープ（表面保護テープ）ウエハーを薄く削るバックグラインド工程で使用されます。（3）ダイアタッチフィルム・接着材料半導体チップを基板へ固定するための材料です。（4）UV照射装置・テープマウンターなどの設備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋馬喰町1丁目14-5 日本橋Ｋビル４階勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～288,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※過去実績2～4％ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計5か月分 ※賞与額は会社業績および個人の評価・業績に応じて変動します。 ■モデル年収：20代後半・3年目／500万円、30代後半・10年目／670万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土岐／転勤なし】既存顧客へのルート営業職　※未経験歓迎！～安定して長期就業いただけます～

～残業少なめ・直行直帰可能／お客様に最適な商品・サービスが提案できるルート営業職～ ■業務概要：全国の食器・タイル・電子工業部品のメーカーに対して、高品質な耐火物・消耗品をご提案しています。 ※耐火物とは、高温に耐えられる素材のことです。例えば、溶鋼炉、ガラスを溶かす溶解炉、セメントをつくる焼成炉、ゴミを燃やす焼却炉など、耐火物は様々な設備に利用されています。同社は大手陶芸機器メーカーのNo1代理店として、地場産業である陶磁器・陶芸品メーカーのお客様から信頼をいただいております。 ■業務の特徴：地場産業である陶磁器・タイルメーカーへ、業界最大手の最新省エネキルンや各種耐火物の販売や、日本全国の陶芸教室・施設および陶芸家などへ、実績・信頼とも日本一のメーカーの機器全般に渡る商品の卸売・小売を行います。個人のお客様も多く、定期的に訪問することで信頼関係を築くことが大切になります。営業エリアは中部地区がメインとなりますが商材によっては全国になる場合もあります。 ■入社後の流れ：最初はベテランの先輩社員が同行して３～６カ月程度、丁寧に指導・フォローいたします。また、展示会や取扱うメーカーの勉強会などへ参加しながら知識も深めていただきます。ノウハウを身に付け、やりがいを持って取り組める業務です。 ■就業環境・社風： (1)長期就業できる社風：同社は明るく、風通しの良い社風です。平均勤続年数も平均19.7年と高く、腰を据えて長期就業いただけます。 (2)残業時間少な目でワークライフバランスも大切にできる：残業が少なく、18時の定時に帰宅できる場合が多いです。早く仕事にきりをつけて、17時退社をする社員もいます。年間休日も126日と、ワークライフバランスも大切にご就業いただけます。 (3)直行直帰可能：社用車が貸与され、通勤に利用いただけます。ご自宅に駐車スペースが無い場合は、賃貸駐車場代を支給可能です。直行直帰も可能で、自由度が高く就業することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業課住所：岐阜県土岐市妻木平成町五丁目2番地勤務地最寄駅：東濃鉄道バス線／阿庄口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,005円～225,686円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：32,345円～35,264円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,350円～276,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※ベースアップ込みの過去実績2.5％～3％ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■その他定額手当：住宅手当、営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海スミセ販売株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市千種区今池5-24-32今池ゼネラルビル5F

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設立 1960年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全3件

【今池駅】法人ルート営業※既存◆住友大阪セメントG／インフラを支える商社／残業10h／年休127日

～賞与4か月実績！安定需要で業績安定◎個人ノルマなし・チーム制！競争ではなく協力が根付く職場～＜おすすめポイント＞・住友大阪セメントG！賞与4か月実績！インフラや街づくりを支える専門商社・既存顧客中心・個人ノルマなし！チームで取り組むスタイル・年休127日（土日祝）、残業月10hと働き方◎ ■業務内容ゼネコン・ハウスメーカー・建設会社などのお客様へ、生コンクリート・セメント・建材の提案や納期調整を行います。既に取引あるお客様が中心です。 ※具体的には・ゼネコンやハウスメーカーへの定期訪問・生コンクリート・セメント・建材の提案・見積書作成・納期や配送スケジュールの調整・工場との連携・現場での立会い・進捗確認・問い合わせ対応 ■入社後の流れ入社後はいきなり営業をお任せするのではなく、生コンクリートのデリバリー業務や先輩同行からスタート。「生コンがどのように納入されるのか」「工場と現場がどのように連携しているのか」を学びながら、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 ■魅力 ◎社会インフラを支える商材当社が扱う製品は、住宅・商業施設・道路・橋など、人々の暮らしを支える建物やインフラづくりに欠かせません。需要がなくなることがなく、景気の変動を受けにくい安定業界です。 ◎年数を重ねるほど人脈と信頼が積み上がる当社の営業は、短期的な数字を追う営業ではありません。担当顧客と長く関係を築き、「まずは○○さんに相談しよう」「東海スミセ販売さんにお願いしよう」と頼られる存在を目指します。 ◎チームで取り組むスタイル当社は個人ノルマを設けていません。営業部18人（男性12人女性6人）で目標達成を目指し、情報共有や協力が自然に行われる環境です。競争よりも協力を重視するため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎働きやすい・年休127日（土日祝）、残業月10h、平均有給取得日9日・平均勤続年数12.4年 ■会社の特徴当社は住友大阪セメントグループの100％子会社です。業界トップクラスの安定基盤を持ち、主要取引先には、鹿島建設・大和ハウス工業・住友林業・大東建託をはじめとする大手ゼネコンやハウスメーカーが名を連ねています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区今池5-24-32 今池ゼネラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：7,000円～51,000円＜月給＞ 247,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には想定残業代10時間分を含んでおります。 ■賞与実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大清

建材（商社）

愛知県名古屋市東区白壁4-95

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設立 1923年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【名古屋市東区】＜第二新卒歓迎×未経験歓迎＞創業100年企業のルート営業/年休120日/働き方改善
- NEW
～ワークライフバランス◎／年間休日120日／残業月10時間以内／創業100年の安定した専門商社で未経験から営業デビュー／ルート営業～ ■募集背景当社は、1923年創業の管工機材専門商社です。 2023年に創業100周年を迎え、長年積み重ねてきた安定した基盤を大切にしながら、次の成長に向けた新たな挑戦も進めています。これから先もお客様から「困ったときに相談したい」と思っていただける存在であり続けるために、次の世代を担う新しい仲間を募集します。 ■仕事内容大清の営業は、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。お客様からお話をうかがい、「何に困っているのか」「どんな対応がいちばん役に立つのか」を考えながら、要望の一歩先まで踏み込んで提案していく仕事です。担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。具体的には、以下のような業務を担当します。・既存のお客様先への訪問・困りごとやご要望のヒアリング・必要な商品の提案・販売・見積作成や納品の手配・仕入先や社内メンバーとの調整・納品後のフォロー ※お客様先は、個人商店から大手メーカーまでさまざまです。 ※1日2～3件の外回りを行います。単に注文を受けるだけでなく、状況を見て一歩先の対応を考えることが求められます。 ■商材について当社が扱うのは、水・空気・ガス・薬品など、“流れるもの”を支える機器が中心です。聞き慣れない商材かもしれませんが、工場や建物、さまざまな設備の現場で使われており、社会を支えるうえで欠かせない存在です。こうした商品は、一度納めて終わりではなく、メンテナンスや交換の需要が継続的に発生するため、景気の波に左右されにくい安定性があります。だからこそ、お客様と長く関係を築きながら、継続して頼っていただける仕事につながっています。また近年は、環境資材・耐震資材・スポットクーラーなど、新たな商品の開発や拡販にも力を入れています。 ■入社後の流れ・教育体制まずは内勤営業として受発注業務を担当し、商品知識を習得していただきます。 ■評価制度半期に一度、一人ひとりに合わせたミッション（営業売上目標とプロセス目標）を設定します。社歴・年齢に関係なく、ミッションの達成度合いに応じて賞与へ反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区白壁4-95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～240,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当・おおよそ1年を目途に一人前に営業活動ができるようになると付与。・固定残業当を超える勤務をした場合は追加支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 20 代：300～400 万円 30 代：400～550 万円 40 代：500～650 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メディアシステム株式会社

その他商社

愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）

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設立 1987年
従業員数 540名
平均年齢 35.7歳

求人情報全1件

提案営業／年間休日125日以上／未経験でも高収入を実現可能

★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 …………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 …………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。【キャリアパス】＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞

【全国各拠点】 ※希望を考慮し配属します。 ※転勤なし ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆豊橋オフィス ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆広島支店 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙

月給24万4,000円～30万1,000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／17時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。

株式会社桶庄

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市東区主税町4-48ナディアパークビジネスセンタービル13F

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設立 1978年
従業員数 140名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【名古屋市東区】＜未経験歓迎＞ガス機器や水回りのメンテナンス・点検※週休2日/残業20H/福利厚生◎

～未経験歓迎！／週休二日制／創業150年以上！安定性◎／地域密着型サービス／教育体制充実／退職金制度あり～ ■業務概要：集合住宅や戸建て住宅のガス機器メンテナンスと点検業務をお任せします。入社後は修理の仕方や部品の交換方法など、必要に応じてイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的な仕事内容： ◇水回りのメンテナンスはじめは、水回りなど簡単な設備の修理からお任せ。「水漏れする」「排水の流れが悪い」などのお悩みに対して、パッキンを交換したりして解決していきます。 ◇ガス機器のメンテナンス住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理、修理対応をメーカーに依頼する事もあります。 ◇ガス機器の点検空家になった住戸でガス給湯器とガスコンロの点検、チェックリストを見ながら順番に点検、不具合があった場合は、取替やメンテナンスの手配 ※ガス機器、水回りのメンテナンスは簡単な作業を行いますが、複雑な作業・業務については、パートナーズの協力会社や自社工事スタッフが担当します。 ■組織構成：計22名 30代1名、40代5名、50代12名、60代以上4名 ■評価制度について：定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■働く環境について： ☆昨年度賞与実績3.4ヶ月 ☆残業月20時間 ☆年間休日120日 ☆平均年齢43歳(平均勤続年数10.8年) ☆30代管理職/月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■入社後の流れ：未経験の方は、はじめは先輩にみっちり同行し、現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていきます。ガス機器の点検からスタートします。およそ1年間、先輩のもとでしっかり学べます。ガス機器のメンテナンスは資格取得後にお任せしますが、仕事はチームで行いますので安心してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東店住所：愛知県名古屋市東区主税町4-48 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～300,000円固定残業手当/月：38,000円～61,000円（固定残業時間22時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,500円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ⇒3.45ヶ月　※直近年間実績 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 28歳　入社6年目営業職　年収450万 31歳　入社9年目管理職　年収550万 39歳　入社12年目管理職　年収700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市緑区】＜未経験歓迎＞ガス機器や水回りのメンテナンス・点検※週休2日/残業20H/福利厚生◎

～未経験歓迎！／週休二日制／創業150年以上！安定性◎／地域密着型サービス／教育体制充実／退職金制度あり～ ■業務概要：集合住宅や戸建て住宅のガス機器メンテナンスと点検業務をお任せします。入社後は修理の仕方や部品の交換方法など、必要に応じてイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的な仕事内容： ◇水回りのメンテナンスはじめは、水回りなど簡単な設備の修理からお任せ。「水漏れする」「排水の流れが悪い」などのお悩みに対して、パッキンを交換したりして解決していきます。 ◇ガス機器のメンテナンス住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理、修理対応をメーカーに依頼する事もあります。 ◇ガス機器の点検空家になった住戸でガス給湯器とガスコンロの点検、チェックリストを見ながら順番に点検、不具合があった場合は、取替やメンテナンスの手配 ◇リフォームのご提案お伺いした際、給湯器やガスコンロ、レンジフードなどの老朽化がみられた場合、新しい機材を提案することもございます。 ※ガス機器、水回りのメンテナンスは簡単な作業を行いますが、複雑な作業・業務については、パートナーズの協力会社や自社工事スタッフが担当します。 ■組織構成：計27名 20代5名、30代7名、40代6名、50代8名、60代以上1名 ■評価制度について：定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■働く環境について： ☆昨年度賞与実績3.4ヶ月 ☆残業月20時間 ☆年間休日120日 ☆平均年齢43歳(平均勤続年数10.8年) ☆30代管理職/月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■入社後の流れ：未経験の方は、はじめは先輩にみっちり同行し、現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていきます。ガス機器の点検からスタートします。およそ1年間、先輩のもとでしっかり学べます。ガス機器のメンテナンスは資格取得後にお任せしますが、仕事はチームで行いますので安心してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞緑店住所：愛知県名古屋市緑区徳重1-1421 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／徳重駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～300,000円固定残業手当/月：38,000円～61,000円（固定残業時間22時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,500円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ⇒3.45ヶ月　※直近年間実績 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 28歳　入社6年目営業職　年収450万 31歳　入社9年目管理職　年収550万 39歳　入社12年目管理職　年収700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウッドフレンズ

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル2F

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設立 1982年
従業員数 168名
平均年齢 38.7歳

求人情報全6件

【名古屋】本社事務※データ分析・数値管理◆残業14h◆東海エリアの木造住宅でトップクラス＜長谷工G＞

【名古屋本社・転勤なし／業界経験不問／未経験可／Excelスキル・データ分析の経験歓迎／残業14h／土日祝休／年休121日】 ◎東海エリアの「木造戸建分譲住宅」でトップクラス ◎長谷工グループの安定した事業基盤本社・正社員事務職として、各種データ分析業務をメインに、当社の経営管理業務を後方からサポートいただきます。 ■業務内容：・住宅用地のエリア分析・在庫シミュレーション・販売計画・販売状況の管理 ■働き方・17:30定時、月の残業平均14時間、毎日早く帰れる組織風土です・週休2日制（土日祝）、年間休日121日、長期休暇も充実しており、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます・名古屋に本社を置くハウスメーカーで、転勤も想定なしのポジションです！ ■当社について：国内トップクラスのマンション施工実績を誇る「長谷工」グループです。当社は、戸建分譲業界で40年近い歴史を誇り、住宅事業で培ったノウハウを活かして、都市開発やホテル事業・ゴルフ場の運営など幅広く事業を展開しています。 ■社風チャレンジ出来る人や成果を出した人が評価される風土で、2019年8月に就任した現社長は2006年の新卒入社。フラットな組織で、就業年数に関係なくチームとして成果を出すために新人でも意見を発言しやすい社風です。 ■福利厚生長谷工グループ保養所利用、退職金制度など、充実の福利厚生です。 ■当社の分譲住宅について：「その街に暮らす意味」を実感でき、時の流れとともに輝き続けていく住まいづくりを追求しています。建築デザイナーの感覚、自然素材のやさしさや手づくりの味わいを、合理的な生産システムに融合。インテリアもトータルでコーディネートすることで統一感のある安定した品質を実現し、「質の量産」を実践しています。また、用地調達、設計、施工、販売およびアフターサービスを当社グループで一貫して行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～348,000円＜月給＞ 275,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※前年度実績1ヶ月あたり1.00～1.50％ ■賞与：年2回（12月、6月）※前年度実績3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本社／栄駅】人事◆未経験歓迎／評価制度運用・データ集計から挑戦◎／長谷工グループ／年休121日

～人事評価・制度運用を通じて、組織づくりを支えるポジション～長谷工グループ参画後の制度整備・運用を担うポジションです。まずは評価制度運用やデータ集計からスタートし、将来的には制度改善・人事企画領域にも携わっていただくことを期待しています。 ■この仕事の特徴・人事評価制度の運用を中心に担当・人事データ集計や分析スキルを活かせる環境・長谷工グループとの制度統合・運用整備に携われる・経営層や各部門と連携しながら組織づくりを支えるポジション・人事企画領域へのキャリアアップも可能 ■仕事内容人事部門にて、人事評価制度の運用を中心に担当いただきます。まずは評価結果の集計や運営業務からスタートし、制度を円滑に運営するための業務をお任せします。＜具体的には＞・評価データの集計・管理　（評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化）・評価制度の運用管理　（社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認）・人員計画策定　（経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援） ★オフィス内でのデータ管理や運用実務に集中して取り組めます。 ■入社後イメージまずは評価データの集計や評価運営に関する実務を担当いただきます。業務を通じて当社の評価制度や組織運営への理解を深めていただき、その後は制度改善や運用効率化などにも携わっていただく予定です。 ■この仕事で身につくこと・人事評価制度運用スキル・人事データ分析スキル・部門横断での調整力・制度改善、企画推進力・経営視点を踏まえた組織運営知識 ■当社について長谷工グループの一員として強固な経営基盤を確立。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。会社の成長を支える人事ポジションで人事評価制度の運用や人員計画を通じて人事としての専門性を高められるポジションです。 ■組織について配属先は人事部門です。チーフクラスでの採用を想定しており、評価制度運営の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。将来的には制度改善や人事企画領域にも携わりながら、キャリアの幅を広げられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキル・希望等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

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設立 1988年
従業員数 1,264名
平均年齢 36.0歳

求人情報全25件

【小山市】機械設計エンジニア／建設機械設計業務／業界経験不問／土日祝日休み・年休121日

～手厚い育成環境でスキルアップ可能◎／土日祝日休み／長期休暇ありで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有～ ■職務概要：当社にて機械設計業務をお任せします。 ■企業概要：完成車メーカーや大手Tier1メーカーをはじめ、幅広い企業との取引基盤を持つトータルエンジニアリング企業です。大手から信頼をいただいて安定した契約を行っております。近年では受託・請負の割合も増加しております。 ■職務詳細：栃木県小山市の大手建設機械メーカーにて、建設機械および関連部品の機械設計業務を担当します。経験業界は問いません。これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ■担当製品：建設機械および関連部品 ■具体的な業務内容・3D CADを使用したモデリング・部品図、組立図の作成・既存製品の設計変更、図面修正・製品・部品の設計検討・関係部署との打ち合わせ・設計資料、技術資料の作成・使用CAD：Creo 歓迎経験：CATIA、NX、SOLIDWORKS、Inventorなど、他の3D CADの使用経験 ■就業環境：・年休121日、土日祝日休み（年3回の大型連休有）プライベートも大切にできる環境です。・月平均残業も20時間程度です。・福利厚生が充実しており、住宅手当（12,000円～22,000円）や家族手当（配偶者：6,200円　子：9,000円～14,000円）があります。 ■当社の特徴： ◇手掛けている領域は、自動車分野が7～8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ◇顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（小山市）住所：栃木県小山市勤務地最寄駅：JR線／小山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,200円～349,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：39,600円～63,400円＜想定月額＞ 261,800円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　基本給3か月分＊会社業績・評価による ■年収例： 28歳:4,744,800 35歳:5,270,700 42歳:6,831,300 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

技研商事インターナショナル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市東区主税町2-30GSIビル

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設立 1976年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

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【新宿】コンサルティング法人営業◆KDDIと共同開発の自社クラウドサービスを展開／時差出勤可

◎お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要：当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。小売、飲食、メーカー、不動産、金融、広告など適用範囲は幅広く、三井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え、国内各業界の売上上位10社のうち平均4割以上のシェアを誇っています。新規出店時の商圏調査や、統計解析による売上予測、エリア販促の戦略策定など大手企業の経営戦略の意思決定のための必須ツールとして活用されています。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。業界未経験で入社している者も多く安心できる環境です。新規営業の割合にもより1人あたりの担当顧客数は30～100社程担当頂き、既存のお客様のフォロー・新規顧客への導入をメインミッションに業務をお任せします。 ■組織構成：営業全体20～40代がバランス良く所属しています。社員の殆どが中途採用のためハンデはありません。リモートワークなどで対面でコミュニケーションが取れない場合でも、社内各部署と連携しながら仕事を進められる雰囲気の職場です。

＜勤務地詳細＞新東京支社住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 266,666円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。 ■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛知街美社

警備・清掃

愛知県名古屋市北区会所町135

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設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 -

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大型免許を活かして働き方改善◆月給30万円～／＜セカンドキャリア歓迎＞

＜業界未経験・職種未経験歓迎／お人柄重視の採用です＞環境保全に貢献する廃棄物収集事業を展開する当社にて、一般廃棄物の回収・運搬業務をお任せします。担当エリアは名古屋市内が中心。飲食店やホテルなどの契約先を訪問し、一般廃棄物を回収・運搬します。地域の衛生環境を守る社会インフラとして欠かせない仕事であり、景気に左右されにくい安定した事業基盤も魅力です。 ■具体的な仕事内容・名古屋市内の飲食店、ホテルなど契約先の訪問・一般廃棄物の回収および運搬・車両の日常点検・回収ルートに沿った運行業務使用車両は2t・4tダンプ車が中心です。状況に応じてパッカー車を使用する場合もあります。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同乗研修からスタートします。回収ルートや運転のコツ、お客様対応などを丁寧に指導しますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。また独自のルートナビを導入しているため、土地勘のない方でもスムーズに業務を覚えられます。 ■配属先について幅広い世代の約10名のドライバーが活躍しています。気軽に相談しやすい風通しの良い職場で、困ったことがあれば周囲が自然とサポートする文化があります。ドライバー経験者はもちろん、未経験からスタートした社員も活躍中です。経験豊富な先輩社員がしっかりサポートするため、業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■この仕事の魅力・運転が好き、または苦にならない方・家族との時間を大切にしたい方・地域や社会の役に立つ仕事がしたい方・安定した環境で長く働きたい方・未経験から新しい仕事に挑戦したい方・名古屋市内中心の地域密着ルート・長距離運転なし・地域の暮らしを支える社会インフラ事業・景気に左右されにくい安定した仕事量・未経験から始められる教育体制・セカンドキャリアとして長く働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中村区稲西町216番地勤務地最寄駅：名古屋市営バス線／稲西車庫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円固定残業手当/月：41,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無理なく長く働ける◆地域インフラを支える回収ドライバー／＜セカンドキャリア歓迎＞

＜業界未経験・職種未経験歓迎／お人柄重視の採用です＞「長距離運転から近距離中心の仕事へ移りたい」そんな方におすすめの仕事です。環境保全に貢献する廃棄物収集事業を展開する当社にて、一般廃棄物の回収・運搬を担当いただきます。担当エリアは名古屋市内中心。地域の飲食店やホテルなどを訪問し、廃棄物を回収・運搬します。地域の衛生環境を守る社会インフラとして欠かせない仕事であり、景気の影響を受けにくい安定性も魅力です。長距離運転はなく、毎日自宅へ帰れる勤務スタイルのため、家族との時間を大切にしながら働くことができます。 ■具体的な仕事内容・名古屋市内の飲食店、ホテルなど契約先の訪問・一般廃棄物の回収および運搬・車両の日常点検・回収ルートに沿った運行業務使用車両は2t・4tダンプ車が中心です。状況に応じてパッカー車を使用する場合もあります。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同乗研修からスタートします。回収ルートや運転のコツ、お客様対応などを丁寧に指導しますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。また独自のルートナビを導入しているため、土地勘のない方でもスムーズに業務を覚えられます。 ■この仕事の魅力・運転が好き、または苦にならない方・家族との時間を大切にしたい方・地域や社会の役に立つ仕事がしたい方・安定した環境で長く働きたい方・未経験から新しい仕事に挑戦したい方・名古屋市内中心の地域密着ルート・長距離運転なし・地域の暮らしを支える社会インフラ事業・景気に左右されにくい安定した仕事量・未経験から始められる教育体制・セカンドキャリアとして長く働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中村区稲西町216番地勤務地最寄駅：名古屋市営バス線／稲西車庫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,100円固定残業手当/月：36,900円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三景

繊維メーカー

愛知県名古屋市北区清水1-6-9

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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳

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【三重／いなべ】機械メンテナンス◆創業65年超／不織布加工のパイオニア◆年休126日／残業平均月2h

～創業65年超の風呂敷メーカー／信頼の証となる豊富な取引実績あり／海外挑戦や設備投資も活発に行う企業／残業基本なし～ ■業務内容：三重県いなべ市にある大安工場にて生産技術・機械メンテナンス等をお任せします。加工や機械の調整からスタートし2～3か月程度OJTにて研修予定です。少しずつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは工場長を目指すことも可能です。 ■業務詳細：加工機の設計・操作・調整 ■1日の流れ： 08：45　朝礼、1日の製造段取り確認 09：00　工場稼働スタート 12：00　休憩 13：00　稼働再開 17：45　終業 ※残業は基本的にはありません。 ■魅力：【魅力的なモノづくりの豊富な実績】・不織布の風呂敷は国内シェアトップクラス。・大手回転寿司チェーン店等で使用されている子供用エプロンは20年以上製造販売。・マスクやエプロン、おむつ等の衛生資材、フェイスカバー等も。【SDGs、時代に沿った商品づくり】生分解が可能で土に還すことが出来る不織布も扱っています。近年、脱炭素や環境に優しい包材として注目され、農業資材や産業資材として幅広く使われています。【海外進出、事業拡大中】 100年企業に向けて、25年にベトナム工場が稼働開始。新しい事業や取り組みを作ります。この先5年でより不織布加工の最先端企業を目指します。 ■当社について：風呂敷の名入れ職人として創業し、伝統柄や文化を大切にしながら織物を作り、1973年からは不織布を加工するメーカーとなりました。デパ地下のお弁当などの不織布の風呂敷は、日本のトップクラスメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大安工場住所：三重県いなべ市大安町梅戸字向ヒ山1332-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【将来的に駐在】ベトナム工場の管理職候補◆創業65年超／不織布加工のパイオニア／年間休日126日

創業65年超の風呂敷メーカー／信頼の証となる豊富な取引実績あり／海外挑戦や設備投資も活発に行う企業／年間休日126日／残業平均月2時間業務内容：ご入社後は三重県の工場にて2～3年の業務経験および知識を習得いただいた後、ベトナムの弊社工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。（2～5年ほどベトナムで駐在後は日本に帰国し、部長以上クラスとして就業を予定しています。）業務詳細：〇国内工場での業務・生産管理受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。〇海外赴任後の主な業務・経営、組織マネジメント・人事、教育、労務統括・生産工程の最適化・品質、在庫管理体制の構築・日系メーカーとの折衝・P／L管理、事業戦略立案ベトナム工場について：マネジメント人数は20～30名です。各部門に主担当はいますが、その主担当のマネジメントをしていただきます。業務上の使用言語は英語です。魅力：魅力的なモノづくりの豊富な実績・不織布の風呂敷は国内シェアトップクラス。・大手回転寿司チェーン店等で使用されている子供用エプロンは20年以上製造・販売。・マスクやエプロン、おむつ等の衛生資材、フェイスカバー等も製造しています。 SDGs、時代に沿った商品づくり生分解が可能で土に還すことが出来る不織布も扱っています。近年、脱炭素や環境に優しい包材として注目され、農業資材や産業資材として幅広く使われています。海外進出、事業拡大中 100年企業を目指し、2025年にベトナム工場が稼働開始予定です。新しい事業や取り組みを創出し、この先5年で不織布加工の最先端企業を目指します。当社について：風呂敷の名入れ職人として創業し、伝統柄や文化を大切にしながら織物を作り、1973年からは不織布を加工するメーカーとなりました。デパ地下のお弁当などに使用される不織布の風呂敷は、日本のトップクラスメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大安工場住所：三重県いなべ市大安町梅戸字向ヒ山1332-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ベトナム住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。（ご家族の帯同も可能です。）※想定年収：650万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニットー（名証メイン市場に上場）

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中川区広川町三丁目1番地8

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設立 1973年
従業員数 246名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

調整役の営業職／既存顧客／飛び込みテレアポなし／基本土日祝休

【★調整役の醍醐味とは？★】 ■営業というより、工事を支える「調整役」です■ この仕事の中心は、新しいお客様を探すことではありません。既存のお客様から寄せられる工事の依頼を受け、工事がスムーズに進むように段取りを整える仕事です。「人と話すことが好き」「周囲と協力して仕事を進めることが得意」という方なら、未経験からでも十分活躍できます。ーーーーーーー　業務の流れーーーーーーー ★現場進捗・フォローが中心です★ 見積もり依頼の対応・提出 ▼ 工事に必要な外注先の手配 ▼ 現場進捗・フォロー・安全資料の作成・写真の整理など（オフィス業務）・現場巡回（週2回～3回程度） ▼ 工事完了 ▼ お客様へのアフターフォロー【案件内容例】 ★中型／大型マンション・アパート・ビルなど・防水／塗装などの改修工事、診断／メンテナンス ※依頼元はハウスメーカーや管理会社のみ。個人のお客様を担当することはありません。ーーーーーーー　入社後はーーーーーーー ▼～入社1カ月初期研修を受け、業務に必要な基礎知識や会社の方針を学びます。 ▼初期研修～入社6カ月先輩社員と現場を同行し、実際の作業や進捗管理を体験。見積もり作成や施工段取り、専門用語にも慣れながらスキルを積んでいきます。 ▼入社6カ月～1年間見積もり依頼の受け渡しから工事手配、進捗管理まで幅広く対応し、成長を目指します。慣れてくれば独立して物件を担当し、スケジュール管理や現場対応能力を身につけ、さらなる成長を実感できる環境となります。入社から1年後には、一人で営業業務を本格的に担当できることを想定しています。【なぜ安定した依頼が続くのか？】大手ハウスメーカーや管理会社と協力契約をしており、継続的な依頼が安定して入ってきます。つまり「営業して案件を取ってくる」のではなく、「既存の関係先から依頼を受けて、丁寧に進めていく」のがこの仕事のミッションです。押し売りや無理な提案は一切不要。予算や施工内容など、お客様に寄り添った提案を大切にできます。

【転勤なし／「浅草橋駅」より徒歩4分】東京都台東区勤務 ■東京中央営業所東京都台東区浅草橋4丁目4番1号　BW浅草橋ビル7F ※通勤は公共交通機関のみとなります＜アクセス＞「浅草橋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境です！

月給23万6650円～39万9328円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験、能力を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間～22時間分を、月2万6333円～5万8621円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

アイリン株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市北区水草町1-34

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設立 1968年
従業員数 115名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【名古屋本社】＜有名スポーツブランドと専属契約／取引先大手多数＞アパレル商品のルート営業／土日祝休

■魅力の要約・新規開拓なし／既存顧客100％のルート営業・インナー中心の生活必需品×安定成長企業（創業50年以上）・大手量販店・専門店と直接取引／有名スポーツブランド専属契約製品も扱えます・土日祝休み・年間休日120日、残業少なめで長く働ける環境・未経験歓迎／OJT中心で営業デビュー・再スタートをしっかり支援 ■募集背景・メッセージ当社は1968年の創業以来、インナーウェアを中心としたアパレル製品の企画・製造・販売を手がけてきました。売上高は安定成長を続けており、2028年の60周年を見据えた「第2創業期」を迎えています。変革期をともに支えていただける営業メンバーを募集します。 ■職務概要インナーを中心としたアパレル商品の法人向けルート営業をお任せします。担当するのは、長年取引のある大手量販店・専門店様が中心で、新規開拓営業はありません。お客様とじっくり関係を築きながら、ニーズに合った商品提案や売場づくりを行っていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・既存取引先（1人あたり5社前後）への定期訪問・商談・インナーウェア、ルームウェア、キャラクター商品、アウター等の提案・有名スポーツブランドと専属契約した商品の企画・提案・売場構成や商品ラインナップの相談対応・来期・次シーズンを見据えた商品企画の打ち合わせ・社内（企画・生産部門）との連携、調整業務 ※出張あり（オンライン商談も増加中） ■仕事の特徴・やりがい・インナー製品は生活必需品のため、景気変動の影響を受けにくい安定商材・海外メーカーが参入しづらい分野で、国内で長年培ったノウハウが強み・裁量が大きく、自分のアイデアを活かした提案が可能・「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係を築く営業ができます ■入社後の流れ・教育体制入社後は、教育担当の先輩社員と同行しながらOJTで業務を習得します。商談の進め方やイレギュラー対応なども、実務を通じて丁寧にフォローしますので、営業未経験の方も安心してスタート可能です。 ■配属部門・組織構成未経験からスタートした社員も多数活躍中。落ち着いた雰囲気で、相談しやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区水草町1-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：25,300円～37,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,300円～337,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳（名古屋勤務・扶養家族あり）の場合：月収28.0万円基本給（240,000）＋住宅手当（11,000）+固定残業代（29,600） ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺筋本町】＜有名スポーツブランドと専属契約製品も！＞アパレル商品ルート営業◆未経験歓迎／土日祝休

■魅力の要約・新規開拓なし／既存顧客100％のルート営業・インナー中心の生活必需品×安定成長企業（創業50年以上）・大手量販店・専門店と直接取引／有名スポーツブランド専属契約製品も扱えます・土日祝休み・年間休日120日、残業少なめで長く働ける環境・未経験歓迎／OJT中心で営業デビュー・再スタートをしっかり支援 ■募集背景・メッセージ当社は1968年の創業以来、インナーウェアを中心としたアパレル製品の企画・製造・販売を手がけてきました。売上高は安定成長を続けており、2028年の60周年を見据えた「第2創業期」を迎えています。変革期をともに支えていただける営業メンバーを募集します。 ■職務概要インナーを中心としたアパレル商品の法人向けルート営業をお任せします。担当するのは、長年取引のある大手量販店・専門店様が中心で、新規開拓営業はありません。お客様とじっくり関係を築きながら、ニーズに合った商品提案や売場づくりを行っていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・既存取引先（1人あたり5社前後）への定期訪問・商談・インナーウェア、ルームウェア、キャラクター商品、アウター等の提案・有名スポーツブランドと専属契約した商品の企画・提案・売場構成や商品ラインナップの相談対応・来期・次シーズンを見据えた商品企画の打ち合わせ・社内（企画・生産部門）との連携、調整業務 ※出張あり（オンライン商談も増加中） ■仕事の特徴・やりがい・インナー製品は生活必需品のため、景気変動の影響を受けにくい安定商材・海外メーカーが参入しづらい分野で、国内で長年培ったノウハウが強み・裁量が大きく、自分のアイデアを活かした提案が可能・「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係を築く営業ができます ■入社後の流れ・教育体制入社後は、教育担当の先輩社員と同行しながらOJTで業務を習得します。商談の進め方やイレギュラー対応なども、実務を通じて丁寧にフォローしますので、営業未経験の方も安心してスタート可能です。 ■配属部門・組織構成未経験からスタートした社員も多数活躍中。落ち着いた雰囲気で、相談しやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目４－８ NTPR堺筋本町ﾋﾞﾙ3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：25,300円～37,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,300円～337,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳（大阪勤務・扶養家族あり）の場合：月収28.0万円基本給（240,000）＋住宅手当（11,000）+固定残業代（29,600） ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋プリディア株式会社

印刷

愛知県名古屋市北区八龍町1-25-2

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設立 1964年
従業員数 82名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【平安通/未経験歓迎】企画営業◇印刷×Web×動画×プロモーションの総合印刷会社／大手企業と多数取引

【未経験歓迎／大手上場企業、地元老舗企業等取引先は400社以上】 ■企画事例自動車関連メーカーの新規事業を題材にしたオリジナル絵本の企画制作や、防災啓発を目的とした大規模体験型イベントの企画・運営など、企業や社会が伝えたい価値を形にするプロジェクトを担当。専門的な内容を分かりやすく伝えるコンテンツ設計から、企画提案・制作・運営まで一貫して携わり、多くの反響を獲得。単なる制作物やイベントの提供にとどまらず、クライアントの想いや社会的意義を届けるプロデュース力が発揮された案件です。 ■業務内容 ◇100％法人営業・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。・1人あたりの顧客数は20～30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品・紙媒体：商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど・Web媒体：企業ホームページ、採用サイト制作など・その他：動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画などお客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポート・まずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ■成長環境業界全体がペーパーレス化や印刷物の減少といった大きな変化の中にあります。私たちはその環境変化を危機ではなくチャンスと捉え、Web、動画、デジタルプロモーションなど新たな領域への挑戦を加速させています。営業はこうした広がるフィールドの中で、日々新しいテーマに向き合いながら提案の幅を広げ、成長を実感できる環境にあります。 ■組織構成本社営業部9名（男性7名、女性2名）・現在20～30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区八龍町1-25-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,400円～222,100円その他固定手当/月：34,860円～70,610円固定残業手当/月：46,740円～67,290円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当25,000円、調整手当9,860円～45,610円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 430万円：32歳、経験11年（月給30万円＋賞与年2回） 530万円：38歳、経験17年（月給35万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋駅／宝町駅】企画営業＜未経験歓迎＞印刷×Web×動画×プロモーション総合印刷会社／年休120日

【未経験歓迎／大手上場企業、地元老舗企業等取引先は400社以上】 ■企画事例自動車関連メーカーの新規事業を題材にしたオリジナル絵本の企画制作や、防災啓発を目的とした大規模体験型イベントの企画・運営など、企業や社会が伝えたい価値を形にするプロジェクトを担当。専門的な内容を分かりやすく伝えるコンテンツ設計から、企画提案・制作・運営まで一貫して携わり、多くの反響を獲得。単なる制作物やイベントの提供にとどまらず、クライアントの想いや社会的意義を届けるプロデュース力が発揮された案件です。 ■業務内容 ◇100％法人営業・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。・1人あたりの顧客数は20～30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品・紙媒体：商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど・Web媒体：企業ホームページ、採用サイト制作など・その他：動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画などお客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポートまずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ■成長環境業界全体がペーパーレス化や印刷物の減少といった大きな変化の中にあります。私たちはその環境変化を危機ではなくチャンスと捉え、Web、動画、デジタルプロモーションなど新たな領域への挑戦を加速させています。営業はこうした広がるフィールドの中で、日々新しいテーマに向き合いながら提案の幅を広げ、成長を実感できる環境にあります。 ■組織構成東京支社営業部6名（男性3名、女性3名）・現在20～30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,400円～222,100円その他固定手当/月：34,860円～70,610円固定残業手当/月：46,740円～67,290円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当25,000円、調整手当9,860円～45,610円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 430万円：32歳、経験11年（月給30万円＋賞与年2回） 530万円：38歳、経験17年（月給35万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光電気工事株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市北区三軒町234

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設立 1959年
従業員数 33名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【名古屋】電気工事施工管理◆第２新卒×未経験歓迎／年休128日／転勤無／残業20時間／出張・夜勤無
- 締切間近
～名古屋市のマンションを中心とした電気設備工事を担う／転勤無し・腰を据えて長く働きたい方へ／基本土日休み／年休128日／残業20時間／出張・夜勤なし～ ■業務内容：電気工事の施工管理担当として、以下業務をお任せします。・電気設計図の施工図の作成・建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整・下請工事会社への指示、指導、伝達・上記工程を経て、工事（物件）を完成させる ■入社後の流れ：入社1ヶ月程度は当社に慣れてもらう為に、いろんな従業員と同行をしていただきます。そこから工事担当となり、上記の仕事をしていただく予定です。 ■配属部署について：・配属先の工事部は非常に雰囲気が良く風通しの良い職場です。男女比は工事担当者は100％男性です。・工事部の中間層が不足しているため、その層を埋めて若手の育成も担っていただくことを想定しております。 ■当社について：当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。（1）集合住宅　～暮らしに、心地よさという付加価値を～入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。（2）商業施設　～明るい街、便利な街、安全な街を～福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。（3）工場・倉庫　～環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を～省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。「共生する企業」へのお手伝いをいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～320,400円その他固定手当/月：31,880円～143,235円＜月給＞ 235,880円～463,635円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当：固定残業手当として月20時間～45時間分、31,880円～143,235円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社雨宮

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市北区城東町7-161-2

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設立 1968年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全13件

【岐阜市／未経験歓迎】メンテナンス営業※反響／成約率75%／残業月20h／20代で年収600万可能
- NEW
～繁忙期でも18時退社／水日もしくは土日休み／有給平均取得日数は年間10日以上／創業以来黒字の業界トップクラス企業！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実～ ■業務内容：一日3～4件ほど、ニーズのあるご家庭を訪問し、住宅点検・耐震診断を行っていただきます。シロアリ被害を受けている箇所や、劣化している箇所を見つけたら、メンテナンス・リフォームなど適切な対策を検討し、提案いただきます。自らアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様からの依頼に対応する為、成約率は75%と高く、6～7割が当日中に成約となる為、未経験でも活躍しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力：（１）働き方お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休み、有給平均取得日数は年間10日以上で、働きやすい環境です。（２）年収UPが可能頑張りに応じて業績給を支給しており、業績給だけで200万円稼いでいる社員もおります。リピートや顧客紹介も多く、安定的に稼ぐことが可能です。実力を発揮すれば5年ほどで支店長になることも可能で、頑張り次第でキャリアアップできる環境です。 ■年収例： 800万／30代前半（月給40万×業績給320万） 600万／20代後半（月給34万×業績給192万）（３）福利厚生・奨学金代理返還制度・家族手当（配偶者8000円・子5000円）・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円）・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円） ■入社後のサポート：施工技術研修を半年実施し、提案商材がどう行われているかを学んでいただきます。その後営業活動を行います。 ■当社の魅力創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市六条大溝2丁目 15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間超過分は別途残業手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～250,000円固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回万 ■賞与：年2回 ■業績給：月5～6万円 ■年収例： 800万／30代前半・9年目（月給40万×業績給320万） 600万／20代後半・7年目（月給34万×業績給192万） 560万／40代後半・5年目（月給31万×業績給188万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大和市／未経験OK】メンテナンススタッフ～残業月20h／土日or水日休み／黒字経営／福利厚生充実

～未経験から「手に職」！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実～ ■業務内容：営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2～3件程度、作業は2人1組で行います。シロアリ対策～耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力：（１）働き方お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。（２）未経験から専門性が身につく資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。（例）危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など（３）福利厚生・奨学金代理返還制度・家族手当（配偶者8000円・子5000円）・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円）・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円）・退職金制度 ■入社後の流れ入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2～3年かけて施工研修を実施します。先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県大和市中央4-6-27 キングビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（過去3年平均約41万円） ■業績給：売上商材により変動 ■モデル年収： 420万円　（29歳/経験5年/月給28万円+業績給84万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌビーエス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング14F

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設立 1939年
従業員数 2,209名
平均年齢 -

求人情報全10件

【名古屋＊未経験歓迎】法人営業◆キャリア・市場価値上げたい方◎『建物運営×サービス×人』の複合提案

＼１次はカジュアル面談！多様なキャリアから適性を判断します◎｜昇進スピードが速く、次世代マネジメント候補として活躍！｜バイトリーダー経験も生かせる★／ ■業務内容：法人営業（総合職）として、社内にある多様な人材や資源を活用した、お客様への課題解決営業をお任せします。 ◇具体的には：商業施設や大学、オフィスビル、病院、スーパーといった、様々な法人のお客様が抱える施設内の困りごとに対して、「当社なら何ができるか」を提案します。 ◇例えば：当社が施設管理を担う大学・商業施設などの各現場では、当社スタッフがお客様に代わって、敷地内の清掃業務や各種設備の点検、警備・守衛業務などを行っています。このように、【派遣、設備、警備、清掃、工事、調理、教育】など多岐にわたるサービスを提案し、受注からその後の現場支援（立ち上げ～人員・品質管理）まで関わります。 ■入社後のステップ：（1）まずは多岐に渡る【自社サービス理解】から始めます。先輩同行、週に1～2回の各請負職場の経験などを通して、実務を覚えます。（2）徐々に先輩からお客様を引き継いでいき、継続して仕事を発注いただけるようにお客様との接点を重ねていきます。（3）慣れてきたら、自身が担当する各職場のフォロー、対顧客・協力会社との調整業務など、幅を広げていきます。 ▽キャリアステップについて・1～2年目は現場経験も積んでいただきつつ、仕事を覚えていきます。・3年目以降でマネジャー補佐、将来的にはグループマネージャーなど、成果に応じて着実にキャリア形成を行っていける環境です。＊１年後には役職が付き、３年でマネージャーの実績もあります！＊当社サービスの中の特定の分野に強い管理職、オールラウンダーな管理職いずれのケースもあり、適性・個性を生かして活躍できます◎ ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：あり（規定有） ■時間外勤務：月間10～30時間程度想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】飲食・接客経験が生かせる現場マネジメント・営業人材◆未経験歓迎◎土日休みあり×地域密着事業

＼『休み少なくキャリアに不安』『管理職としてちゃんと評価されたい』方におすすめ★｜１次はカジュアル面談！多様なキャリアから適性を判断します◎｜地域密着で大学・商業施設などのビルメンテナンス事業を展開／ ■業務内容：現場マネジメント・営業人材として、社内にある多様な人材やサービスを活用した、法人顧客への課題解決提案をお任せします。 ◇具体的には：商業施設や大学、オフィスビル、病院、スーパーといった、様々な法人のお客様が抱える施設内の困りごとに対して、お客様目線に立って「当社なら何ができるか」を提案します。 ◇例えば：当社が施設管理を担う大学・商業施設などの各現場では、当社スタッフがお客様に代わって、敷地内の清掃業務や各種設備の点検、警備・守衛業務などを行っています。このように、【派遣、設備、警備、清掃、工事、フード、教育】など多岐にわたるサービスを提案し、受注からその後の現場支援（立ち上げ～人員・品質管理）まで関わります。 ■入社後のステップ：（1）まずは多岐に渡る【自社サービス理解】から始めます。先輩同行、週に1～2回の各請負職場の経験などを通して、実務を覚えます。 ※前職の経験が類似している業務や、お住まいのエリアなどを鑑み、お任せする業務を調整します。（2）徐々に先輩からお客様を引き継いでいき、継続して仕事を発注いただけるようにお客様との接点を重ねていきます。（3）慣れてきたら、自身が担当する各職場のフォロー、対顧客・協力会社との調整業務など、幅を広げていきます。 ▽キャリアステップについて・1～2年目は現場経験も積んでいただきつつ、仕事を覚えていきます。・3年目以降でマネジャー補佐、将来的にはグループマネージャーなど、成果に応じて着実にキャリア形成を行っていける環境です。＊１年後には役職が付き、３年でマネージャーの実績もあります！＊当社サービスの中の特定の分野に強い管理職、オールラウンダーな管理職いずれのケースもあり、適性・個性を生かして活躍できます◎ ■当社の特徴： 1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：あり（規定有） ■時間外勤務：月間10～30時間程度想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社学書

放送・新聞・出版

愛知県名古屋市北区楠3-815

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設立 1983年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

テキスト教材の法人営業／業界未経験歓迎／既存顧客約8割

学習塾や私立学校、販売代理店などに、テキスト教材を提案する法人営業です。担当は東京を中心に北海道～北陸方面。既存顧客が7～8割を占め、継続的なフォローから次の提案につなげます。【主な業務】・学習塾・私立学校などへの定期訪問・販売代理店への商品説明、営業フォロー・テキスト教材の提案・導入後の使用感や課題のヒアリング・新規顧客、新たな教育分野へのアプローチ・出張、訪問スケジュールの管理 6月・11月・1～2月を中心に数日～最大1週間程度の出張があり、宿泊費は会社負担。宿泊時は出張手当も支給します。【“売る”より、まず話を聞く】「今の指導方法に合う教材は？」「高校生向けのコースも始めたい」そんな声を受け、1000点を超えるテキスト教材から教室に合う選択肢を考えます。導入後も使用感や困りごとを伺い、次の提案へ。提案の内容が「成績が上がった」「志望校に合格した」といった成果につながることも、やりがいの一つです。【数字だけを追う営業ではありません】個人ごとの単純なノルマではなく、部署全体と担当エリアの目標達成を目指します。売上に加え、新規顧客との関係づくりや、私立学校・学童・オンラインスクールなど新領域への挑戦も評価対象です。【入社後は……】まず本社で2週間～1カ月ほど、事務・倉庫・編集など各部署を体験。受注から出荷、制作まで会社全体の流れを学びます。東日本配属後は約1週間の基礎研修、その後約2週間は先輩に同行。営業の進め方を身につけてから、段階的に担当エリアをお任せします。【キャリア】一通りの業務を身につける目安は1～2年。早い方では3年目頃から主任・係長を任される例もあります。

【神田駅から徒歩4分】東日本販売推進部／東京都千代田区神田北乗物町16 英（HANABUSA）ビル2F ＜アクセス＞各線「神田駅」より徒歩4分 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

月給22万円～26万5000円（固定残業代含む） ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月2万円～3万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給します。

株式会社三榮

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市北区志賀本通2-4

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設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】施工管理アシスタント◆直行直帰可◆基本土日祝休◆教育体制・福利厚生◎
- 締切間近
～設立から60年の安定基盤◎／未経験でも安心の手厚いサポート体制あり／施工実績多数／地域の暮らしを支える／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容：防水工事の施工管理アシスタントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇事務所でのPC作業（システムへの入力） ◇図面の計測 ◇事務サポート ◇施工のスケジュール管理 ◇資材の発注および管理 ◇現場管理の補助　など ■入社後の流れ：入社後は、アシスタントとして一連の業務に慣れていきます。先輩と同行し、現場に向かっていただきます。ゆくゆくは戸建やアパート、事務所、コンビニといった建物の防水工事の施工管理をお任せします。段取りを組んだり、請求書の作成をしたりと、幅広いスキルが身につくポジションです。 ■働く環境：当社では働きやすい環境づくりに努めており、随時アップデートを行っています。例えば、「運動不足を解消したい」そんなメンバーの声に応えるため、トレーニング設備を当社のビルに設置。また、有給の取得しやすい環境に、現場仕事が終わったらすぐ帰宅できるよう直行直帰OKにしたりと、柔軟で風通しのよい風土です。 ■当社について：設立から60年という長い歴史をもつ当社。防水工事全般や増改築、営繕、リフォーム工事などを手掛けています。また、住環境のニーズに応えるため、新鋭のテクノロジーを用いた「快適住宅」を提供。当社が培ってきたノウハウを「健康維持」「安全性」「耐久性」という形でお客様に届け。多数の施工実績をもち、地域の方々より厚い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区志賀本通2-4 勤務地最寄駅：名城線／志賀本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円固定残業手当/月：16,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～326,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収520万円／30代後半／課長職（経験9年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名鉄AUTO

自動車ディーラー

愛知県名古屋市北区山田1-5-20

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設立 1987年
従業員数 369名
平均年齢 -

求人情報全1件

【多治見店／営業未経験歓迎】ディーラー営業◆勤務地相談可／中部地区最大のBMW正規ディーラー◆
- 締切間近
◆名鉄G／中部地区最大のBMW正規ディーラーで安定性抜群です。 ◆BMWを売る仕事ではなく、BMWのある生活を売る仕事。営業マンとしての付加価値をつけ、介在価値を発揮することが出来ます。 ■仕事内容：・BMW正規ディーラーである当社の「セールスコンサルタント」として、BMWを購入を検討しているお客様のとの商談や各種提案をお任せします。 ■仕事の魅力・やりがい：・ディーラーとして車を売って終わりではなく、待望の車、「BMWのある生活をプロデュース出来ることです。 ■仕事内容詳細：・BMW（輸入車）のあるライフスタイルを提案・ショールームにお越しいただいたお客様への応対・お客様のライフスタイル含めてヒアリング・ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案・・・お客様の検討いただいている車種等をヒアリングの上、お客様に提案内容と見積もりを提示します・ ★セールスコンサルタントは、お客様に充実したカーライフを送っていただくためにも、お客様が求めるものを汲み取って提案する必要があり、それがやりがいへとつながります★ ■この仕事の魅力・特徴：・BMWを購入したお客様にとって、納車は、待望の車と過ごす日々の第一歩です。ディーラーの仕事は納車して終わりではなく、「BMWがある暮らし」を長きにわたりサポートすることです。・名鉄グループの安定した経営基盤をもとに事業を展開し、BMWの正規ディーラーとしてはトップクラスの販売網を持っています。また、全国のディーラーの中でも高く評価をされ、全国優秀ディーラー賞等を多数受賞しています。・またBMW本社の研修が年2回程、社内研修もあるため自信を持った状態で業務に励むことが出来ます。

＜勤務地詳細＞多治見店住所：多治見市光ヶ丘3丁目１－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 45歳以上から年俸制に切り替わります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：約4ヶ月分/年 ■モデル年収：・4,500,000円?/?入社3年目・セールス26歳・5,500,000円?/?入社8年目・セールス30歳・8,000,000円?/?入社13年目・セールス35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社荒木製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市北区玄馬町225

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設立 1957年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市北区】加工スタッフ未経験歓迎／転勤・夜勤なし／残業20ｈ／正社員／賞与前年度実績4か月分

～業界未経験・職種未経験歓迎～/外部講師を招いての技術研修があるため教育環境充実/国家資格取得補助あり/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分 ■採用背景：銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細：・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工（削る）測定という工程作業となります。 ■教育環境：入社5か月間は外部講師を招いての研修を実施します。旋盤加工やフライス加工などの技術の基礎を学んでいただきます。研修後は、技能検定（国家資格）が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、OJTでの教育環境もあり、熟練社員の丁寧な指導があります。熟練といっても頑固職人ではなく、優しく面倒見が良い方ばかりです。 ■組織構成：配属部門の第一製造部は7名が在籍しております。ものづくり好きが集まっており、熟練社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■働き方：当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整します。8時より前に来ても残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■当社の加工製品：油圧関連部品（銅合金（高力黄銅、アルミ青銅）約30材種）／産業機械部品（青銅鋳物）／各種自動車用駆動系部品（鉄・鋳物・アルミ合金） ※こちらの加工品は以下のものの部品になります。工作機械、建設機械、高速道路清掃車、養生風力発電機など ■当社の魅力：・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業（株）国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工（株）など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅：バス線／新川中橋［北］（駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～580万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,500円～15,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 187,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市北区平安1-1-59（本社）

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設立 1949年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／年休121日／土日休み／賞与実績5.2カ月分

【大手メーカーと取引多数】自動車メーカー及び自動車部品メーカーへの、樹脂部品・金属プレス関係製品の提案営業をお任せします。＜具体的には＞ ■お客様先への定期訪問 ■新車種や新製品の開発状況などの情報収集 ■新技術・新素材等のご提案 ■市場ニーズや最新トレンド等のプレゼンテーション ■お客様のニーズやお困り事などのヒアリング　など ※横浜営業所を拠点に、関東エリアのお客様をご担当いただきます。 ※既存のお客様へのルート営業が中心です。 ★多彩な製品を扱うハイブリット企業★ 新製品の開発・製造を手掛けるメーカー機能と、製品を仕入れ販売する商社機能を併せ持つ当社。開発力と機動力の双方を活かして、さまざまなお客様のニーズにピンポイントで応えることが可能です。多様な商材やお客様と接することで、おのずと営業としての知見も深まります！ ★高い技術力が強みに★ メーカーとして、製品の設計開発から製造・販売までを一貫して手掛けていることも当社の特長。お客様のニーズを社内の技術部門に伝えることも、営業の役割の一つです。技術部門と連携できることは、営業活動においても大きな強み。金型設計から試作品のサポート、量産システムの構築まで、お客様に貢献できる内容は多種多様です。いわば技術コンサルタントのように、幅広く、深みのある提案をすることができます！ ★裁量を持って活躍★ 業務においては、各々の裁量を尊重しています。アポイントや納期に合わせ、スケジュールは自身でコントロール可能。お客様との信頼関係や丁寧なコミュニケーションを大切にできるよう、個人ノルマ等の設定もありません。自分自身の強みを活かして、主体的に活躍できる環境です！

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル6F（横浜営業所） ※新横浜駅から徒歩約5分受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

【賞与実績5.2カ月分】月給22万2,200円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は100％支給いたします。

大和グラビヤ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県名古屋市中区金山1-14-16トキワビル5F

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設立 1957年
従業員数 168名
平均年齢 38.0歳

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※未経験歓迎【愛知／大口町】食品パッケージの製造オペレーター／資格手当あり◎土日祝休×朝まで勤務無

【食品・日用品包装フィルムのEL（押し出しラミネート）工程を担う製造スタッフ／未経験歓迎・研修充実／年間休日122日／安定した環境で長く働ける職場です】 ■業務概要【押し出しラミネート工程】印刷されたフィルムやドライラミネートされたフィルムと、高温に溶けた樹脂とを貼り合わせます。機械操作、接着剤の調合、樹脂の調合、フィルムの運搬などの作業を行います。 ※有機溶剤従事職です。作業場は排気により衛生管理区分も最良の環境が整えられています。 ■扱うサービス食品や日用品のパッケージ分野で使用される包装フィルムの製造を担当します。幅広い製品に携わり、生活に身近なものづくりの現場を支えます。 ■業務の魅力技術を身につけ、ものづくりの醍醐味を実感できます。経験がなくても「やってみたい」気持ちを重視し、着実に成長できます。 ■教育体制入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導。段階的に業務を習得できる研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員が丁寧にフォローします。チームワークを重視した職場環境です。 ■就業環境年間休日122日、昼夜2週間交代制、残業は月20時間程度。時間帯により交代手当もあり職場環境にも配慮しています。資格取得手当や昇給・賞与制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス未経験からスタートし、経験を重ねて工程のリーダーや生産管理など、幅広いキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力安定した事業基盤のもと、生活に欠かせない包装フィルム製造を担う当社。社員の成長や働きやすさを大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大口工場住所：愛知県丹羽郡大口町上小口2-134 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＊時間帯により交代手当（1000円/回）＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～333,000円＜月給＞ 218,500円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には想定される残業時間：20時間/月の手当を含んで計算しております。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】商品パッケージの提案営業◆食品や日用品の売上向上、費用削減に直接貢献／安定性◎

～日用品に欠かせない包装資材を手掛ける安定企業／大手食品メーカーやファーストフードチェーンから引き合いのある成長企業～ ■概要：既存顧客の信頼を守りつつ、自社の技術を武器に新たな市場を切り拓く「パッケージのトータルアドバイザー」としての活躍を期待します。 ■具体的には：（1）課題解決型の既存営業（ルート提案）【定期訪問を通じて、顧客の商品の売上拡大やコスト削減に繋がる提案】 ◇市場変化（環境配慮や利便性向上）に合わせたパッケージの仕様変更の提案。 ◇顧客の生産計画に基づいた、安定供給のためのリピート注文管理。 ◇顧客訪問（提案など） ◇クレーム対応 ◇基幹システムを利用しての受発注作業など（2）仮説に基づいた新規顧客開拓【自社の強みを活かせるターゲットを見極め、新たな商機の創出】 ◇「一歩踏み込んだ付加価値」を提示し、新規契約の獲得を目指す ◇テレアポ、顧客訪問など ■当社の特徴： ◇当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 ◇また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-16 トキワビル5F 勤務地最寄駅：JR線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～330,000円＜月給＞ 261,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には想定される残業時間：10時間/月の手当を含んで計算しております。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日機器エンジニアリング

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市北区玄馬町149

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設立 1967年
従業員数 234名
平均年齢 40.0歳

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第二新卒歓迎◎【富山】空調設備のメンテナンススタッフ◆年収450万円～／年休124日

【4年かけて一人前／20代の未経験入社の方も活躍中】オフィスビルや病院、商業施設などで冷暖房や換気扇といった空調設備のメンテナンスをお任せします。 ■業務内容：・顧客の要望ヒアリング・定期点検（巡回点検）・見積作成、顧客への提出・修理（部品交換や洗浄など）・トラブル対応 ■業務詳細：・担当地域は富山県です。・組織構成：6名＜仕事の流れ＞ ▼依頼定期メンテナンスのほか、クライアントから「空調の効きが悪い」「変な音がする」など、不具合に関する連絡が入ります。 ▼点検最初は必ず2名以上で訪問します。不具合の内容をヒアリング。実際に空調設備の状態を点検し、故障原因を見つけて修理方法を考えます。 ▼見積書の作成クライアントの希望や修理の難易度によっては大まかな金額を伝えた上で点検時に修理することもありますが、基本的には点検が終わったら一度帰社します。その後、点検内容をもとに見積書を作成し、クライアントへ提出。フォーマットがあるので、パソコン入力ができれば難しくありません。同時に修理に必要な部品で在庫がないものがあれば発注します。 ▼修理必要な部品や器具を持参して再び2名以上で訪問。担当者の方へ修理内容を説明してから作業をスタート。部品交換や洗浄など、空調機器が正常に稼働するようにメンテナンスします。作業の完了後、担当者の方に報告して完了です。 ■入社後：・未経験からでも決まっている研修制度や先輩のアシスタントを通して4年かけて育てます。まず最初は先輩と一緒に現場へ行き、大まかな仕事の流れやメンテナンスに使用する道具の名前などを覚えます。また、研修センターや階層別研修にて詳細な知識を学ぶ研修を受けていきます。定期的に教育担当の先輩みんなで会議を行ない、決められた評価基準をもとに成長具合を確認するため、少しずつステップアップいただきます。 ■当社について・1967年、業界で高い知名度を持つ朝日機器株式会社のエンジニアリング部門として創設。定期的なメンテナンスが必要な空調設備を扱っていることで、景気に左右されない経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市才覚寺735番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～100,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回予定年収には、想定される残業手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎◎【京都】空調設備のメンテナンススタッフ◆年収450万円～／年休124日

【4年かけて一人前】オフィスビルや病院、商業施設などで冷暖房や換気扇といった空調設備のメンテナンスをお任せします。 ■業務内容：・顧客の要望ヒアリング・定期点検（巡回点検）・見積作成、顧客への提出・修理（部品交換や洗浄など）・トラブル対応 ■業務詳細：・担当地域は京都府です。＜仕事の流れ＞ ▼依頼定期メンテナンスのほか、クライアントから「空調の効きが悪い」「変な音がする」など、不具合に関する連絡が入ります。 ▼点検最初は必ず2名以上で訪問します。不具合の内容をヒアリング。実際に空調設備の状態を点検し、故障原因を見つけて修理方法を考えます。 ▼見積書の作成クライアントの希望や修理の難易度によっては大まかな金額を伝えた上で点検時に修理することもありますが、基本的には点検が終わったら一度帰社します。その後、点検内容をもとに見積書を作成し、クライアントへ提出。フォーマットがあるので、パソコン入力ができれば難しくありません。同時に修理に必要な部品で在庫がないものがあれば発注します。 ▼修理必要な部品や器具を持参して再び2名以上で訪問。担当者の方へ修理内容を説明してから作業をスタート。部品交換や洗浄など、空調機器が正常に稼働するようにメンテナンスします。作業の完了後、担当者の方に報告して完了です。 ■入社後：・未経験からでも決まっている研修制度や先輩のアシスタントを通して4年かけて育てます。まず最初は先輩と一緒に現場へ行き、大まかな仕事の流れやメンテナンスに使用する道具の名前などを覚えます。また、研修センターや階層別研修にて詳細な知識を学ぶ研修を受けていきます。定期的に教育担当の先輩みんなで会議を行ない、決められた評価基準をもとに成長具合を確認するため、少しずつステップアップいただきます。 ■当社について・1967年、業界で高い知名度を持つ朝日機器株式会社のエンジニアリング部門として創設。定期的なメンテナンスが必要な空調設備を扱っていることで、景気に左右されない経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～100,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回予定年収には、想定される残業手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・シー・ケー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1

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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

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【茅場町/転勤なし】機械設計｜業界トップ級の半導体向け装置◆未経験から構想設計も担うエンジニアへ育成

～年間休日125日・土日祝休み・完全週休二日制／2026年6月～より透明性の高い人事制度へ改革～ ■仕事内容半導体製造に欠かせない「ラミネーター装置」の設計エンジニアとして、まずは現場での装置理解からスタートし、徐々に設計スキルを身につけていただきます。最初からすべてをお任せするのではなく、ベテラン社員のサポートのもと、段階的に業務の幅を広げていくため、実務を通じて着実に設計スキルを習得できます。 ■入社後の流れ（1）装置理解・現場経験機械の組立補助や調整作業先輩と一緒に装置の動き・構造を理解（2）設計補助既存図面の修正・部品設計簡単な機構設計から担当 CADを使用した図面作成（3）設計担当へ顧客仕様に応じた装置の構想設計部品選定や機構設計装置全体の設計業務将来的には「一台の装置を任せられる設計者」へ成長できます ■この仕事で身につくスキル構造・機構設計の基礎～応用受注生産（オーダーメイド）設計力半導体業界の専門知識調整・試運転まで含めた“現場で使える設計力” ■組織構成： 20代から60代までの5人の社員が開発設計部に在籍しています。 ■出張頻度営業と同行で国内出張あり海外出張(年1～2回・1週間ほど/1回) ■採用背景：案件増加に伴う増員募集です。設計開発を行える社員を増やし、さらなる顧客のニーズに応えることで、当社の売り上げ拡大と安定化を目指します。 ■評価制度：部署目標をもとにまずは自分で目標を定め、これを上長とすり合わせていきます。半期に一度、達成度によって評価される仕組みです。 ■当社の特長：【海外戦略について】現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。海外出張の場合、海外拠点がある日系企業への出張のため言語の問題はございません。【顧客からの要望に幅広く対応】『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機、製版機『切る』電子･電気関連、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、その他はがき加工など各種加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京電子事業本部（茅場町駅直結）住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9F　WeWork 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～327,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤なし】機械設計｜業界トップ級の半導体向け装置◆未経験から構想設計も担うエンジニアへ育成

～年間休日125日・土日祝休み・完全週休二日制／2026年6月～より透明性の高い人事制度へ改革～ ■仕事内容半導体製造に欠かせない「ラミネーター装置」の設計エンジニアとして、まずは現場での装置理解からスタートし、徐々に設計スキルを身につけていただきます。最初からすべてをお任せするのではなく、ベテラン社員のサポートのもと、段階的に業務の幅を広げていくため、実務を通じて着実に設計スキルを習得できます。 ■入社後の流れ（1）装置理解・現場経験機械の組立補助や調整作業先輩と一緒に装置の動き・構造を理解（2）設計補助既存図面の修正・部品設計簡単な機構設計から担当 CADを使用した図面作成（3）設計担当へ顧客仕様に応じた装置の構想設計部品選定や機構設計装置全体の設計業務将来的には「一台の装置を任せられる設計者」へ成長できます ■この仕事で身につくスキル構造・機構設計の基礎～応用受注生産（オーダーメイド）設計力半導体業界の専門知識調整・試運転まで含めた“現場で使える設計力” ■出張頻度営業と同行で国内出張あり海外出張(年1～2回・1週間ほど/1回) ■採用背景：案件増加に伴う増員募集です。設計開発を行える社員を増やし、さらなる顧客のニーズに応えることで、当社の売り上げ拡大と安定化を目指します。 ■評価制度：部署目標をもとにまずは自分で目標を定め、これを上長とすり合わせていきます。半期に一度、達成度によって評価される仕組みです。 ■当社の特長：【海外戦略について】現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。海外出張の場合、海外拠点がある日系企業への出張のため言語の問題はございません。【顧客からの要望に幅広く対応】『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機、製版機『切る』電子･電気関連、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、その他はがき加工など各種加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～327,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイチュー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市北区彩紅橋通1-1-14

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設立 1987年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大宮／転勤なし】既存顧客中心の法人営業◆業界シェア60％のメーカー／年休120日／無借金経営で安定

◎既存顧客中心のルート営業（リピート率90％超） ◎業界シェア60％を誇るアルミ溶解炉メーカー ◎トヨタ・アイシン・デンソーなど大手企業と取引実績あり ■採用背景当社は、世界初の手元溶解炉「ホーメル炉」を開発し、現在までに国内外で5,000台近くを出荷している国内シェアトップクラスの溶解炉メーカーです。ニッチながらも高収益・高技術力を誇り、直近は販路を海外にも拡大し売上も伸長中となります。今回、そんな当社で既存のお客様をささえる営業として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容当社にて、既存顧客のフォローを中心としたルート営業をお任せします。 ■具体的には・ニーズのヒアリング＞お客様のご要望に合わせてカスタマイズ内容などをすり合わせ、社内の技術者に内容を共有します。＞要望に合わせたカスタマイズ炉の開発～納入後のアフターサポート＊自動車や家電の部品素材となるアルミを溶かす溶解炉や鋳造資材などが商材となります。＊継続取引も多くリピート率は90%以上を誇ります。外勤7割、内勤3割ほどとなり、直行直帰も可能です。 ■組織構成営業部は営業1課（中部圏のお客様担当）、営業2課（中部圏以外のお客様担当）があり、30代4名、40代5名、60代3名で構成されております。今回は営業1課への配属となります。 ■ポジションの魅力 ◎年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境です。有給休暇の平均取得率も83%と高く、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ◎社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組まれており、基本給や賞与のベースアップにも取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◇当社はアルミ溶解炉のパイオニアで業界シェアは60%を誇り、国産車アルミ部品の30％に同社の溶解炉が使用されています。 ◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営による安定性が強みです。 ◇中国を中心としたアジアに販路を拡大中であり、現地で技術提携先を開拓し当社製品の普及に着手しているため、売上も拡大中です。

＜勤務地詳細＞関東連絡事務所住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町3-566-5 サニーハイム大成受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（実績4.1ヶ月分）また、賞与増額計画として毎年賞与の増額も行っております。 ■モデル年収 950万円/入社約15年　約45歳（月給58万円） 700万円/入社約10年　約35歳（月給42万円） 580万円/入社約5年　約45歳（月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスター

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市北区楠5-308

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設立 1990年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知／平針・春日井】エクステリア営業＜完全未経験OK・第2新卒歓迎＞※反響中心/お庭・プール等
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～完全未経験・第2新卒歓迎／育成前提採用/反響中心（来店・紹介）で飛び込みなし/建築・デザインに興味があればOK/すぐに一人で任せない教育体制形に残る「庭・外構づくり」に関われる仕事～ ■業務内容：エクステリアプランナーとして、自社のショールームにご来店されたお客様の接客、お庭・住まいの外観のヒアリング・提案業務を行って頂きます。カフェテラスのあるお庭、和モダンな外構、家族で楽しめるプライベート空間など、暮らしをより豊かにする“住まいの外側”を一緒に考える仕事です。当社にはデザイン賞を多数受賞しているデザイナーが在籍しており、未経験の方でも、先輩や設計担当と一緒に提案を進めていける環境があります。 ※すぐに一人で任せることはありません ■業務の流れ： (1)お客様の要望をヒアリング、その場でご提案出来る製品があればカタログでご説明し、提案内容に合わせて後日現地調査を行います。 (2)工事の内容を踏まえて見積りを出し、契約を行います。外構工事を必要とする提案の場合は、設計担当と一緒にデザイン設計の説明とプラン提案を行った後、契約・現地調査を実施します。 (3)合計で打合せを3回程行った後に工事に移り、調整を行いながら完成まで携わります。 ■やりがい：（1）お客様の「理想の暮らし」を形にできる外構・エクステリアは、完成すると街並みに残る仕事です。「お願いしてよかった」と言っていただける瞬間は、大きなやりがいになります。（2）売り込む営業ではありません価格の安さで勝負するのではなく、「どんな暮らしがしたいか」を一緒に考える提案スタイル。未経験の方でも、お客様に寄り添う姿勢があれば活躍できます。（3）専門知識は入社後に身につきます建築や外構の知識がなくても問題ありません。現場同行や先輩のフォローを通して、自然と知識が身についていきます。 ■就業環境： ◇働き方・年間休日115日／完全週休2日制（基本は火・水）・ご事情に応じて土日休みの相談も可能（例：お子様の行事、私用など）・残業は月10時間程度と少なめ ◇評価制度・成長のステップに合わせて評価されます・厳しい個人ノルマはありません（年間目標あり）

＜勤務地詳細1＞平針店住所：愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞春日井店住所：愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平針・春日井】エクステリアデザイナー◆第二新卒歓迎×未経験歓迎/デザインに興味がある方必見！
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～育成前提採用／外構・お庭・プール等のデザイン設計など／デザイン賞の受賞実績多数／第二新卒／完全未経験歓迎～ ■職務概要エクステリアデザイナーとして、お客様の理想を具体的な図面・ビジュアルに落とし込み、提案から完成までを一貫して担当していただきます。提案プロデューサー（営業）と連携しながら、設計の中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容具体的にはお客様、業者様のご要望を丁寧にヒアリングして、自分の経験や知識を生かしたご提案をします。また、提案プロデューサーとともに実際に現場に行き、採寸や環境の調査なども行います。お客様のご要望と現地調査の情報を取り入れた設計デザインとプレゼンテーション資料を作成し、お客様と商談。ご契約後は現場に引き継ぎ、工事の完成までフォローをお願いします。 ■就業環境 ◇働き方：年間休日115日（基本は火水）の完全週休2日制です。ご事情に合わせて土日での取得も可能です。例）子供の行事等 ■やりがいお客様の「理想のお庭」や「こんな暮らしをしたい」という想いを、図面やイメージ図、3D画像として形にしていく仕事です。丁寧なヒアリングと現地調査をもとに、自分のセンスや経験を活かした提案が採用され、完成まで見届けられることが大きなやりがい。完成後にお客様から直接感謝の言葉をいただける、達成感のある仕事です。 ■やりがい (1)外構・エクステリアは美しい景観を生み出し、ご家庭ごとの『色』と『夢』、お客様が想い描く理想の暮らしを実現できる仕事です。住宅工事と比べて工期も短いため、多くのお客様と出会えることも仕事の楽しさです。 (2)価格勝負ではなく質を重視した提案を徹底しています。決して安くない金額ですが、HPからのお問合せ、ハウスメーカーや設計事務所からのご紹介などで、1000万円以上するお庭の工事も毎月のように手掛けています。エスターならではの仕事に携われることも大きな魅力です。

＜勤務地詳細1＞平針店住所：愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞春日井店住所：愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

陽光建物サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市北区清水5-19-14

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設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】ビルメンテナンス営業／直行直帰OK・土日休中心／20年以上在籍多数の安定企業

＜未経験歓迎＞東海エリア担当／ビル・マンション管理の提案営業／直行直帰OK／自社一貫体制 ■求人魅力：・完全未経験OK（OJTで3～6ヶ月育成）・既存営業メイン・直行直帰OK／社用車貸与・子育て世代も活躍／産休・復帰実績あり・資格取得全額支援＋資格手当あり・定着率抜群（20年以上勤務の社員多数） ■業務概要：ビル・マンションのオーナー様や管理会社に対し、建物管理に関する提案営業をお任せします！ ■業務詳細：・既存顧客（7～8割）への定期訪問・フォロー・建物管理サービスの提案（設備点検・清掃・改修など）・コスト削減や業務効率化、新サービス導入、サービス乗り換えなどの提案・新規対応（紹介・問い合わせ・他営業の代理対応が中心）・管理組合総会への参加（年1回程度）・見積書や報告書の作成 ※1日訪問数：2～3件程度〈特徴〉・建物総合管理、消防関連点検、緊急対応、設備保守・改修、省エネ対策など幅広いサービスをワンストップで提供できます！・24時間365日対応のサービス体制のため、技術力×対応力×価格競争力で当社が選ばれています！ ■未経験でも安心の理由： ◎マンツーマン育成・入社後はベテラン社員と同行・独り立ちまで3ヶ月～半年程度かけてじっくり習得！ ◎現場×実践でスキル習得営業だけでなく、簡単な現場対応もできるように育成します！ ■組織構成：営業部門：2名体制（50代・60代／経験豊富な先輩社員が在籍）相談しやすい穏やかな雰囲気のため、長期就業者が多数おります！ ※OJTや同行営業で徐々に業界の理解、実力をつけていただき、将来は営業部門の中心的存在として牽引いただける事を期待しております。 ■働き方：・直行直帰OK／社用車・スマートフォン貸与・外勤：7～8割／内勤：2～3割・エリア：名古屋中心（岐阜・三重は少なめ）・宿泊出張ほぼなし・残業：月平均20時間程度・休日：シフト制ですが、基本土日休みです。（土日出勤は月2回程度）顧客の都合などにより土日出勤をする場合もありますが、振替休日が取得できる他、有休休暇の取得もしやすいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区清水5-19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします ※想定される残業代、賞与などを含めた参考年収です ■賞与あり：年2回（昨年実績：年間2～3か月分/業績変動あり） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクアメニテイ工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市北区稚児宮通2-30第二前田ビル1F

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設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【名古屋】未経験歓迎！法人営業※官公庁・工務店向け◇残業月10H/生活インフラ「水道」を守る安定企業

～20代・30代活躍中／得意先・紹介顧客向け／家族・住宅・皆勤手当や退職金など福利厚生充実／年休126日※土日祝・17時定時・残業月10hと働き方◎～ ■職務内容：県営住宅やコミュニティセンターなどの官公庁案件から住宅・店舗・施設といった民間案件まで、多彩な建築物の水回りを支えている当社での営業業務をお任せします。 ■職務内容詳細：・名古屋市水道局や住宅供給公社などへの入札・お付き合いのある工務店への提案・見積作成 ※予算が合えば成約となり引き渡しまで伴走します。 ■働き方：・提案先は取引ある顧客が中心です（新規は紹介きっかけ）。・テレアポや飛び込みなし・営業エリアは愛知県中心（名古屋市内や春日井、小牧、一宮など）・社用車での移動となります。 ■アピールポイント：・社内は何でも相談しやすい風通しの良い職場環境です。・入社後は、先輩社員からの丁寧な指導が受けられるので安心です。・福利厚生が充実しているので、長く勤務していただけます。・役職も目指せます！ ■組織構成：異業種出身や新卒入社の20代・30代メンバーが複数名活躍しています。入社5年以内の人材も多く、中途の方もなじみやすい雰囲気です。先輩が一丸となって後輩を育成しようと取り組んでいます。何でも気軽に質問してくださいね。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区稚児宮通2-30 第二前田ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／前年度実績7月・12月）※事業年度の実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤清商店

その他メーカー

愛知県名古屋市西区児玉3-38-19

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設立 1962年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【名古屋／転勤無】ホテル・小売へ提案営業◆上質な眠りを届ける寝具メーカー営業／残業少なめ

＼魅力ポイント／ ◎自社工場×日本製の高品質商材で“価値提案”ができる営業 ◎既存中心のため関係構築型で提案の深さを追求できる ◎ホテル・病院・小売など多様な業界へ提案できる面白さ ◎商品企画やOEM提案など営業の枠を超えた関わりも可能 ■職務概要自社で製造する羽毛布団を中心に、ホテル・小売店・量販店・医療機関などの法人顧客に対して提案営業を行います。単なる既製品販売ではなく、用途や顧客ニーズに応じた最適な仕様・企画を提案する営業です。【具体的には】・既存顧客への訪問・関係構築・顧客ニーズのヒアリング（使用シーン・ターゲット層など）・商品仕様や価格、納期を含めた提案・提案資料・見積書作成・製造部門との連携（仕様・数量・納期）・納品・搬入対応・新規顧客の開拓（紹介・既存経由が中心） ■この仕事の面白さ・やりがい ◎提案先が多彩で毎回新しい発見ホテルでは「宿泊満足度向上」、病院では「患者の快適性」、小売では「売れる商品づくり」。 ⇒同じ寝具でも、提案目的が全く異なるため、営業としての引き出しが広がります。 ◎“商品を売る”から“価値をつくる”へ単に既製品を売るのではなく、生地の選定・羽毛品質・ロットや価格設計など、顧客に合わせた最適な一枚を一緒に設計します。 ◎メーカー営業ならではの醍醐味自社工場を持つため、「こういう仕様にできないか」という要望に応えられる環境。営業でありながら、ものづくりにも関われる面白さがあります。 ■配属部門営業6名体制（30代～60代）、ベテラン社員も多く、営業ノウハウを学べる環境です。 ■入社後の流れ・商品知識や業界理解をOJTで習得・先輩同行で提案方法を学習・徐々に担当顧客を引き継ぎ ※営業経験を活かしながら、商材理解を深められます ■キャリアパス・担当顧客の拡大・大口顧客の担当 ⇒将来的には営業リーダーや管理職をお任せすることを期待しております。 ■当社について 1962年創業の羽毛布団メーカー。松阪工場で製造し、日本品質にこだわった製品を展開。近年は越境ECを通じて海外にも販路を広げ、「快眠文化を世界へ」届ける成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区児玉3-38-19 勤務地最寄駅：名古屋市営バス線／康生通四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～321,000円＜月給＞ 285,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） ■昇給：年1回 ※残業代別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林鉄工所

サブコン

愛知県犬山市字裏山2-54

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設立 1968年
従業員数 52名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★建築施工管理【愛知県/犬山市】／設立50年以上の老舗企業
- 締切間近
＜業界・職種未経験歓迎！＞＜未経験でご入社された方にも、丁寧に指導をいたします＞ ■担当業務：工事現場での鉄骨工事の管理。具体的には、鉄骨の搬入誘導、鉄骨を組み上げの進捗と安全作業の管理を担ってもらいます。最初は必要な知識・名称・図面の読み方などの研修があり、その後係員について、やり方を学んでもらい、1人で任せられるようであれば、小さな現場から始めます。業務に慣れてきたら、関東の現場などもご担当いただく予定です。数か月程度の案件の場合は、交通費を支給いたしますので月2回程度自宅に帰省することも可能です。 ■当社について：1968年に名古屋市で創業した林鉄工所。鉄骨工事を専業とし、東海地方で数多くの実績を築いてきました。2014年には、犬山市に工場を新築。より低コストで高精度な鉄骨加工を行なえるよう、設備や労働環境の改善を図っているところです。今後もより多くのお客様の依頼にお応えしていくため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市字裏山2-54 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当：30分単位で支給 ■賞与実績：※2～3ヶ月分／年 ■昇給：1回／年 ■モデル年収：40歳・530万円 ※あくまで一例であり、在籍年数によって変動をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

二葉物産株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市西区十方町160

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設立 1961年
従業員数 100名
平均年齢 -

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未経験歓迎＜物流の司令塔へ＞【名古屋】配車管理◇土日祝休み・定時退社・長期連休有・15期連続黒字経営

◆◇創業60年以上の安定感/残業平均5～10時間で家庭両立可/配車未経験OK/研修・資格支援充実/東海7拠点の倉庫連携で幅広い案件対応◇◆ ■要約配車・物流管理（コントローラー）業務をお任せします。未経験可・充実の研修と残業平均5～10時間で家庭と両立しやすい職場です。 ■業務詳細当社は総合物流サービスを展開し、食料品や建築資材など生活に不可欠な「モノ」の輸送を担っています。配車コントローラー職（配車管理）では、荷主様からの依頼内容を正確に把握し、最適なトラックとドライバーを手配することで、効率的かつ安全な物流を実現します。未経験の方も充実した研修やOJTを通じて基礎から物流業務を学び、実践的なスキルを習得しながら着実に成長できる環境です。 ■業務詳細・荷主様や協力会社との電話やメール、専用システムでの連絡業務・配車計画の立案、ドライバーへの運行指示書の作成・配送進捗の確認や各種調整、状況報告・運転日報・伝票整理、配車システムへのデータ入力・輸送コストや運行ルートの最適化提案、価格交渉・トラブル発生時の迅速な対応、再手配、原因分析や改善提案標準化された業務フローやマニュアルが整備されており、先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得できます。ドライバーの点呼はAIが管理しているので配車計画に集中できます。 ■扱うサービス食品・建築資材など幅広い物流全般の輸配送手配を担当します。 ■組織構成複数名体制での配車コントローラーが在籍し、チームワークを大切にしながら業務を進行します。 ■業務の魅力物流知識や調整力、事務スキルが身につき、国家資格取得や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制専任教育担当がペアで指導し、3カ月程度で一人立ちを目指します。OJTや定期面談で成長をサポートします。 ■就業環境土日祝休み、原則定時退社。長期休暇や家庭事情に配慮した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積み、運行管理者や管理職など物流の中核を担うポジションに昇進可能です。 ■企業の特徴/魅力創業60年以上の安定した企業基盤があり、長期的なキャリア形成と働きやすさを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区十方町160 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,420円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）、役職手当あり。リーダー・管理職候補になると手当がつき年収UP。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレックス

住宅設備・建材

愛知県名古屋市西区宝地町136

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設立 1972年
従業員数 249名
平均年齢 43.1歳

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【愛知・弥富市】水廻り工事の工程管理◇未経験から専門スキルを習得／LIXIL特約代理店で安定基盤

◎OJT×研修で未経験の方も手厚くフォロー ◎年間休日120日・土日祝休み・残業20時間 ■採用背景当社は、「住生活の総合産業」として、外装、内装、エクステリアなど、家づくりに必要な、あらゆる商材をトータルに取り扱っています。 LIXILの代理店の中でも、トップクラスの業績を誇っており業績も順調に拡大を続けております。そのため、受注案件・売上高増加に伴い、全社的に組織強化を目的として、中途採用を行っております。 ■業務内容： LIXILの特約代理店として、全国トップクラスの商品取扱量を誇る当社にて、水廻り設備の工事の工程管理をお任せします。※工事実務は行いません。お客様の快適な住環境を支えるやりがいのある業務です。現調や現場の進行管理や職人の手配など、スムーズな施工を実現するための調整役として活躍いただきます。 ■業務詳細：・実際に現地を確認し、図面に変更が出ていないか、また商品がちゃんと納まるかなどを確認します。・現場の施工監督さんや大工さんとの日程の打ち合わせや、納期に合わせ職人の手配や工事の指示を行います。 ■配属先に関して配属先の住器事業部では15名が活躍しています。営業・業務・工務などの職種に分かれています。工務は30代3名と40代1名で構成されています ■当社の魅力／TOPICS： ◇安定性設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方年間休日120日、土日祝休み、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。また、残業は月20時間程度となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住器事業部住所：愛知県弥富市五之三川平364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～416,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（７月・12月）※初年度は寸志となります ■決算賞与　年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】サッシ・玄関ドア工事の営業◆／LIXIL特約代理店／安定基盤×研修体制充実
- 締切間近
◎研修3～6ヶ月＋OJT同行で未経験の方も手厚くフォロー ◎LIXIL特約店×年休120日、残業30時間 ■仕事内容：ビル・マンションのサッシ・玄関ドア工事における下記業務をお願いします・営業業務・工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理・協力業者との調整・書類作成／報告 ※担当工事：ビル・マンションの新築・リフォーム工事 ※現場エリア：名古屋市内施工管理・設計・事務のメンバーと協力して業務を進めます。一人一台社用車貸与します。通勤での使用もOKです。 ■未経験でも安心／充実の研修制度：・研修期間は3か月～半年ございます。施工、製品に関する知識をしっかりインプットし、OJTを通じて営業同行や他職種の業務内容も学習します・手厚い研修＆フォロー体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力： ◇土日祝休み・年休120日休みをたっぷりとれるので、プライベートも充実しています。 ◇賞与年2回＋決算賞与年1回がんばりはきちんと評価されます。決算賞与は15年連続支給中です。 ◇希望しない転勤なしご希望に沿う勤務地で、基本出張もなく、腰を据えて働ける環境です。 ◇福利厚生充実家族手当：配偶者1万円/月、子供一人につき4千円/月 ■職場環境： 20代～40代の若手から中年層を中心に活躍する活気ある職場です。ボトムアップの社風で、チャレンジしたいことの提案がしやすい環境です。仕事やプライベートのことでも何でも相談できる雰囲気になっています。 ■当社の魅力／TOPICS： ◇安定性設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方年間休日120日、土日祝休み、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビル事業部住所：愛知県名古屋市西区歌里町354 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～416,000円固定残業手当/月：50,738円～96,744円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,738円～512,744円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（７月・12月） ■決算賞与：年1回（15年連続支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイプラント株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市大字村中字片山321-1

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／小牧】製パン・製菓機械の組立・据付エンジニア◆独自技術を持ち安定◎／社員のスキルUPを支援

～未経験の方も応募歓迎／年間休日126日（原則土日祝休み）／資格取得や技術力向上のセミナーなど会社が支援／安定メーカーで着実にスキルが身につく～ ■業務内容：・自社工場内での機械組立の作業、客先での搬入、据付、試運転調整など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には：・客先となる工場への搬入、据付、試運転、調整・工場での機械組立 ■企業の特徴／魅力：【独自技術を持ち、社員のスキルUPを応援する安定メーカー】 ◎製パン・製菓機械に特化し約60年の実績を誇るメーカー。 ◎チョコレートコーティング装置など独自技術を有し、大手企業との直接取引により安定経営を継続しています。 ◎【おもいやりアイデアの創出】を実践理念とし、食品生産工場の職場環境改善や少子高齢化による人手不足改善のお手伝いをさせていただいております。 ◎創造と挑戦を続け新しい技術への開発にも力を入れております。 ◎社員の技術向上の為のセミナー、資格取得などを全面的にバックアップし向上、成長、進化の機会を提供します。 ◎社員の成長こそが会社の成長であり、その先にある社員の幸福を追求しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧／転勤なし】パン・製菓の製造機械設計エンジニア☆大手企業取引多数で安定性◎／年休120

～2026年に創業５9年！／オーダーメイド設計／裁量大／要件ヒアリング、構想、納品まで／上流工程／エンジニアとして成長できる環境／少人数組織で裁量を持って働きたい方～ ■魅力 2026年に創業５9年を迎える当社は、大手製パン・製菓メーカーと多数取引しており、安定メーカーです。顧客ごとに異なる「一点モノ」の機械設計に、要件定義～試運転まで一貫して携われるため、技術者として大きく成長できます。 ■募集背景需要拡大に伴う増員採用。依頼増加により、設計体制の強化を図ります。 ■職務概要パン・お菓子など食品製造機械の機械設計をお任せします。顧客ニーズをもとにしたオーダーメイド設計が特徴です。 ■担当業務お客様から要求仕様のヒアリング。2Dおよび3DのCADツールを使用して、設計プロセスを進めます。　 ■具体的な業務内容・顧客との仕様打ち合わせ、要件ヒアリング・2D／3D CAD（AutoCAD・SolidWorks）での設計・製図・試作品の検証、改善設計・製造部門や外注先との連携・調整・納品先での据付・試運転対応 ※月数回程度の出張あり（全国の顧客先） ■職務の特徴／魅力・製品は全てオーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦可能・設計から試運転まで一貫して携われるため、現場力が身につく・食品機械のため「安全性・衛生性」など専門性の高いスキルを習得・ニッチ業界で競合が少なく、長期的に安定して働ける　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属部門技術部（全7名：機械設計3名、制御1名、製造3名） 30代～50代が中心となり活躍中。OJTによる教育体制で業界未経験者も安心です。 ■企業の特徴製パン・製菓機械に特化し約60年の実績を誇るメーカー。チョコレートコーティング装置など独自技術を有し、大手企業との直接取引により安定経営を継続しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神田設計

建設コンサルタント

愛知県名古屋市西区花の木1-3-5

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設立 1962年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋/第二新卒・未経験歓迎】街づくりを支える補償調査◇デスクワーク中心／土日祝休み/年休120日
- 締切間近
～住宅・店舗の現地調査とCAD・報告書作成を行う専門職/業務の約8割は社内業務～ ■概要創業80年、地域密着の建設コンサルタントである当社にて、公共工事に伴う補償調査業務をお任せします。＼補償調査とは？／道路や河川などの公共工事に伴い、移転が必要となる住宅や店舗、設備、樹木などを調査し、補償額算定のための資料を作成する仕事です。公共事業や街づくりを支える専門職として、市場価値が高い仕事です。 ■業務内容公共工事に伴う補償調査業務をお任せします。例えば、新しい道路や河川を整備する際には、その土地にある住宅や店舗、設備、樹木などを移転するケースがあります。当社では、それらの現況を調査し、補償額を算定するための資料作成を行っています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・住宅や店舗など建物の現地調査・建物内部や設備の確認、写真撮影・樹木や工作物の調査・調査データの整理、資料作成・CADを使用した図面作成・報告書作成・官公庁担当者との打ち合わせ ※現地調査だけでなく、調査内容をもとに図面や報告書を作成するデスクワークも多く、業務全体の約8割が社内での業務となります。 ※まずは先輩社員に同行しながら、写真撮影や資料作成などの補助業務からスタート。調査方法や業務の流れを学び、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■組織構成補償調査担当は3名体制。経験豊富なベテラン社員が在籍しており、未経験入社の20代社員も活躍しています。分からないことは相談しやすく、じっくり学べる環境です。 ■入社後の流れ先輩社員との同行を通じて業務の流れを習得します。現地調査や資料作成から始め、将来的には調査から報告書作成まで一貫して担当いただきます。 ■魅力 ◎街づくりを支える専門職道路や河川などの公共事業に携わり、地域の発展に貢献できます。 ◎デスクワーク中心の働き方業務の約8割が社内業務。建築・土木の知識を活かしながら専門性を高められます。 ◎未経験から市場価値の高いスキルを習得資格取得支援制度や資格手当も充実しており、補償調査の専門家を目指せます。 ◎働きやすい環境年間休日120日、土日祝休み、残業月15時間程度、転勤なし。腰を据えて長く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浅間町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～394万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～221,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 234,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回（2025年度実績4.4ヶ月）※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給：あり ■下記手当はすべて別途支給時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和空調株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市西区あし原町270

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設立 1975年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/西区】施工管理＜業務用空調機など＞■未経験歓迎■日祝休/残業平均20時間/諸手当充実

＜大手メーカー提携で業績安定＞＜中途入社活躍/未経験歓迎/幅広い年齢層が活躍＞＜ＯＪＴ研修あり/資格取得支援あり＞ ■求人概要業務用空調機および給排気設備の施工管理業務をご担当いただきます。実際の取付工事は下請け業者が行いますので、進捗・安全面・納期の管理をお任せします。 ■具体的には【設計】：・クライアントの要望に基づいた空調機・給排気設備の設計・CADソフトを使用して詳細設計図の作成【施工管理】：・現場での施工スケジュールの立案と調整・施工現場での品質管理と安全管理・工事進捗の確認と報告【調整・打ち合わせ】：・クライアントや設計者との打ち合わせ・設備メーカーやサプライヤーとの交渉・現場での問題解決と対応 ■組織構成： 7名（20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております） ■入社後のステップ経験に応じてできる業務からお任せいたします。未経験の方でも先輩の実務に同行し学べる環境です。また、メーカー主催の研修会に参加するなど、学べる環境はあります。 ■業務の特徴：・施工担当1人につき、1～3件の現場を担当します。現場は店舗や商業施設など、業務用空調機および給排気設備の新設・取替などになります。工事は1日～数日に及ぶものまで様々です。設置現場の状況・条件により、早い時間帯や土日などの曜日・時間が指定される場合もございます。夜間作業は基本ありませんが、夏場の繁忙期など多くて月1～2回の頻度で発生する場合があります。・基本業務は、各現場を回り、作業指示、安全管理、関係各社との調整、下請け業者の手配などを行います。 ■当社の魅力：当社は、タマダホールディングスグループ傘下の一員で、『ダイキン工業』のサービス認定店・特約店です。ダイキン工業をはじめとした空調メーカーの代理店として、事業者様向け空調設備の設計・施工・メンテナンスを中心に手掛けています。中途入社者の前職は様々。前職は飲食店で働いていた者など、当社で活躍する社員は様々です。これまでの経験に関係なく、一から業務を学んでいただく事で専門的なスキルが身につき、また資格取得支援補助や資格手当もあるため、資格をまだお持ちでない方でも会社のバックアップ体制で取得を目指して頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 204,500円～254,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者の方は前職給与など参考に別途相談させていただきます。 ※残業、賞与などを含めた参考年収となります。 ■賞与：年２回(7月・12月)　※昨年度実績：4.2ヶ月分 ■昇給：年1回(4月) ■その他固定手当内訳：食事手当：月額4,500円 ※その他、諸手当が充実/福利厚生欄参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエス工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区あし原町34

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設立 1963年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】未経験歓迎◎オーダーメイド建築金物の製造スタッフ◆手に職がつく／残業平均10h／夜勤なし

★創業60年以上の安定企業で、一生モノの技術を身につけませんか？★ ～「ものづくりが好き」「将来も役立つ技術を身につけたい」「腰を据えて安定して働きたい」そんな方を歓迎します！～ ■当社についてステンレスやアルミを使ったサッシ・ドア・手すり・パネルなどの建築金物を製造しています。創業60年以上の歴史を持ち、公共施設やマンション、大手メーカー関連施設など、幅広い建物づくりに携わっています。あなたが製作した製品が街の中に何十年も残り続ける、やりがいの大きな仕事です。 ■採用背景将来を見据えた体制強化のため、新しい仲間を募集します。当社では未経験者の育成にも力を入れており、入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。 ■仕事内容オーダーメイドの建築金物の製造を担当していただきます。簡単な業務からお任せするのでご安心ください。 ■具体的には・金属材料の切断・曲げ加工・溶接作業・組立作業・製品の仕上げ作業まずは簡単な加工や組立作業からスタートし、適性や経験に合わせて技術を身につけていただきます。 ■未経験でも安心の育成体制入社後は先輩社員が隣について業務を教えるため、製造職未経験の方でも安心してスタートできます。継続して経験を積むことで、金属加工や溶接など専門性の高い技術を身につけることができます。 ■この仕事の魅力同じ製品を大量生産する工場ではなく、一件ごとに異なる製品を製作します。そのため、「毎回違うモノづくりに挑戦できる」という面白さがあります。施工実績には、東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ関連工場設備、文化施設設備、などがあり、自分が携わった製品が建物の一部として長く残る達成感を味わえます。 ■評価制度業務品質や習得した技術を明確な基準で評価しています。「次に何を身につければ成長できるか」が分かりやすく、未経験からでも着実なスキルアップと収入アップを目指せます。 ■働き方・日勤のみ・夜勤なし・転勤なし・残業ほぼなし（繁忙期除く）・休憩80分プライベートの時間も確保しながら、無理なく長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～70,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給＞あり＜賞与＞年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一商会

建材（商社）

愛知県名古屋市港区大手町6-10

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設立 1980年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳

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【名古屋市港区】倉庫・在庫管理◆夜勤無／年休126日／土日祝休／創業50年超え配管材専門商社
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～土日祝休みで年間休日126日/夜勤無し/ご自身の頑張りが評価される環境/メーカーから公共施設にまでニーズ有～ ■概要：昭和46年に開業して以来、50年以上に渡り総合管材の専門商社として多くの企業様を支えてきた当社では、今回、より多くのお客様の期待に応えるべく商品管理（倉庫作業・配送等）のメンバーを募集します！ ■職務内容：当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や損傷有無等を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、先輩社員を見ながら、少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認してピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けています。※1日に6～15件程度。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。 ■この仕事の魅力・特徴：・商品や業務の知識は入社後に丁寧に教えますので未経験の方でも安心です。・入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。中型免許を取得いただいた後には配送業務をお任せすることがあります。・15名のメンバーで役割分担を行っています。役割は社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■キャリアアップ：中途入社2～3年でリーダーに昇進した例があります。 ■働きやすさ：・2025年度の有給取得実績（全拠点）は、10.5日です。・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 ∟倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 ∟暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れています。 ∟現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社名古屋住所：愛知県名古屋市港区大手町6-10 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～226,000円その他固定手当/月：24,000円～40,000円＜月給＞ 232,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■モデル年収：420万円(25歳/経験3年)、470万円(30歳/経験8年) ※フォークリフト/中型トラック運転経験者には職能手当での上乗せ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／木場】専門商社のルート営業（配管資材）／年休126日（土日祝）／創業50年超で安定性◎

【土日祝休みで年間休日126日/創業50年以上の老舗専門商社！】 ■採用背景当社は製造工場、建築現場などで用いられる配管部材の卸売を行なう専門商社です。建築物には欠かせない製品を取り扱っているため、安定した売り上げ、成長を続けております。今後さらなる発展のために、ご入社頂いた方には当社の一員として、取り扱い製品の提案活動をお任せします。 ■業務内容：すでにお取引のあるお客さまへの提案活動が9割以上のルート営業です。配管という定期的な交換が必要となる商材を取り扱っているため、お問い合わせに対応がメインです。「顧客のニーズに沿ったものをご提案できる」営業職であることが何よりの特長です。飛び込み営業はございません。 ■入社後の業務の進め方：（1）入社後3～6ヶ月は倉庫での商品の入出荷、配達等の業務（商品管理職）を通し、商品知識や物流の流れを学んでいただきます（2）先輩社員のアシスタント業務ある程度、商品のことを把握できたら先輩のアシスタント役として営業活動に参加。商談同行や簡単な資料作成などの事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。（3）営業デビュー業務の全体像を把握できたら営業デビュー！ひとり立ち後も、営業サポートのメンバーはもちろん、引き続き先輩からのフォローも受けられますので、安心して活動できることと思います。 ■業務特徴当社では、営業メンバーと営業サポートのメンバーがバディとなり、二人三脚で顧客を支援。サポートメンバーのおかげで、事務作業に時間を圧迫されることなく、営業活動に集中することができます。顧客のニーズにマッチした商材の提案を行うことが出来ます。 ■組織構成支店長１人、営業職４人、事務職7人、嘱託社員1人がいます。年齢は20代～40代まで幅広いです。営業経験のない中途社員が活躍しております。前職が飲食店の接客や飲料店の従業員だった社員もいます。 ■当社の魅力・食品、自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。・奨学金手当アリ、家族手当アリ、育休復帰度100％と非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区木場六丁目6番2号エミネンスビル勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～226,000円その他固定手当/月：42,000円～48,000円＜月給＞ 250,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ※残業時間20時間だと残業手当40,000円程 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月+決算）決算賞与は業績による ■年収例： 438万円／入社3年目／25歳 480万円／入社8年目／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイコー

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市西区則武新町2-22-3

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設立 1978年
従業員数 36名
平均年齢 -

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※未経験/第二新卒歓迎【名古屋】企画部事務／転勤無／残業ほぼ無/コンタクトレンズメーカー
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～基本定時退社でワークライフバランス◎～ ■職務内容コンタクトレンズ関連製品を展開する当社にて、商品企画・販促を支える事務職としてご活躍いただきます。営業部門や社内各部署と連携しながら、事務業務に加え、販促や情報発信にも携わるポジションです。 ■職務詳細＜メイン業務（約5割）＞・営業事務（注文受付、見積作成、各種依頼書作成）・社内外向け資料作成（売上データ集計、商談用資料）・問い合わせ対応（顧客・社内・一般消費者）＜サポート業務（約2.5割）＞・販促品、サンプル商品の出荷手配＜企画・発信業務（約2.5割）＞・公式ホームページの管理・更新（チームで対応）・SNS運用（Instagram中心／企画・投稿）＜習熟後＞・受注業務（受注入力、電話対応、検品、出荷手配） ※入社後3カ月以降、週1～3日程度シフトで担当予定 ■ポジションの魅力・事務職から商品企画や販促、SNS運用にも挑戦できる環境です・社内外との連携が多く、ビジネススキルを幅広く習得できます・事務職として、主体的に業務改善や提案を行える環境です ■働き方残業はほぼなく、遅くとも18:30には退社が可能。繁忙期でも19:00を超えることは年に数回程度と、メリハリをつけて働けます。産休・育休の取得実績もあり、長期就業しやすい環境です。 ■組織構成企画部へ配属となります。部長代理1名、係長1名、メンバー4名、パートスタッフ2名の体制です。 ■求める人物像・周囲と協力しながら柔軟に対応できる方・主体的に業務改善や提案ができる方・新しい知識の習得に前向きな方 ■当社の特徴コンタクトレンズ市場は、大手メーカーによる使い捨て・頻回交換型製品が主流を占めています。その中で当社は、ユーザーの「不満」や「困りごと」に寄り添うニッチ領域に特化しています。主力商品である「コンタクトレンズ装着薬」は、レンズ装着時の異物感を軽減する製品として高い評価を得ています。今後も独自性の高い製品開発と販促活動により、ユーザーに新たな価値を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-22-3 勤務地最寄駅：名鉄線／栄生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,380円～254,225円固定残業手当/月：29,390円～36,738円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,770円～290,963円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収を考慮する場合もあります。 ■年収構成：（基本給+固定残業手当）×12ヶ月+賞与（目安2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。