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    127ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 24,278 社中 6,301〜6,350 社を表示

    アイリスオーヤマ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全297件
    • 設備保全／昨年賞与実績5カ月分／基本日勤／社員食堂あり
      • NEW
      ◆家具や家電、日用品、食品や飲料などを製造する各工場で活躍！ 工場インフラを支える各種設備の点検・メンテナンス業務を担当し、トラブルを未然に防ぐための維持管理や、修理対応などを中心に行います。 【具体的には】 工場の電気設備・空調設備・水回り設備・コンプレッサーなどの設備に携わります。 ・各種設備の日常点検・定期メンテナンス ・設備トラブル時の対応、原因確認、業者手配・調整 ・不具合の修理や消耗品の交換対応 ・修理時のメーカー対応　など 特定の機械や設備にしか携わった経験がない、という方もご安心ください。 まずはご経験やスキルを踏まえて担当設備を決定し、点検業務や修理業務に対応しながら専門的な知識や技術を深めていただきます。 ＜基本的に自社で整備・対応＞ ーーーーーーーーーーーーーー 自社対応が中心だからこそ、設備の点検から修理、さらには改善まで踏み込むことが可能です。 前職で培った技術と経験を活かして日常の安定稼働を支え、さらにスキルの幅を広げることができます。 【POINT】 ◆売上高7949億円のアイリスグループ 約3万点を超える豊富な商品展開で、景気に左右されにくい安定した基盤を築いています。新たな商品開発や、新工場の設立など、当グループの成長はまだまだ継続中。 今回は、メーカーの重要な基盤である“生産体制”を強化するための募集です！ ◆生活面のサポートも充実 家族手当・住宅手当や、資格取得支援制度など、各種福利厚生も充実しています。 各工場には社員食堂も完備！（定食300円、ラーメン250円、うどん・そば180円 など） ◆転居支援を実施中 入社にあたり転居が必要な場合は、引っ越し費用や初期費用を支援します。 詳細は以下【働く環境】をご確認ください。 ※通勤に1時間以上かかる方、現住所から勤務地が4km以上離れている方が対象
      【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 ■角田工場 宮城県角田市小坂上小坂1 ■埼玉工場 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 ■つくば工場 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番2 ■富士小山工場 静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ■富士裾野工場 静岡県裾野市須山2810-4 ■米原工場 滋賀県米原市三吉三田701 ■三田工場 兵庫県三田市テクノパーク5-14 ■京都舞鶴工場 （2027年春ごろ稼働予定） 京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96 ※工場稼働までは「富士裾野工場」にて研修を実施します。 研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します。 ■鳥栖工場 佐賀県鳥栖市西新町1375-26 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙 ＜転勤について＞ 基本的には配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合全国転勤の可能性があります。 転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。 （1）他拠点の応援：一時的な応援として別拠点で勤務していただく場合 （2）キャリアアップ：会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務していただく場合
      月給：25万円～33万円 ＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
    • 介護施設向け法人営業／現場に深く入り込み課題解決◇ヘルスケア事業◇新設ポジションで裁量大／正当な評価
      ～介護事業への興味・関心をお持ちの方歓迎／実力を正当に評価する人材育成環境～ ■概要 アイリスオーヤマヘルスケア事業部にて「介護用紙おむつ（リフィール）」の事業拡大に伴う介護施設へのラウンド業務に関わる業務をお任せします。 高齢化の進展により、同事業の需要は今後ますます拡大が見込まれています。 社会課題を解決するため・お客様のニーズに応えるべくより新たな仲間を募集します。 ■具体的には ・施設に向けた商品勉強会の実施 ・利用者様の課題解決のための導入提案 ・事業拡大に向けたスキーム立案 ・パートさんの業務管理等 ◇施設スタッフの方々から、利用者様の状況や排泄ケアに関するお困りごとを詳しく伺いそれに沿った勉強会の実施をしていただきます。 ◇商品導入については事業部と連携しながらご提案を進めていただきます。 ◇まずはラウンダーとして施設巡回（週3程度）が中心ですが、やる気次第でマーケティングセールスや管理職として、キャリアを築くことが可能です。 ※新設のポジションとなりますので、あなたの意見が反映されやすい職場です。バイタリティーのある方を歓迎いたします。 ■当社の社風・魅力について ◎生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◎小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◎実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴 アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコムＳＣ株式会社

    人材派遣
    本社／愛知県名古屋市東区葵1-19-30 宇都宮本部／栃木県宇都宮市元今泉6-7-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎
      ■企業へのヒアリング・提案 担当する工場などを定期的に訪問し、 採用に関するニーズを確認。 人材に関する課題を伺い、 条件に合う人材をご提案します。 ■求職者の面接・仕事紹介 求職者との連絡や面接を行い、 希望する働き方や経験をヒアリング。 希望や適性に合った仕事をご紹介し、 企業とのマッチングにつなげます。 ■就業前・就業後のフォロー 就業前の安全教育や入社手続きを実施。 配属後も職場を定期的に巡回し、 面談を通じてフォローします。 ■労務・事務業務 派遣スタッフの勤怠管理、契約更新、 入社書類や報告書の作成などを行います。 【入社後の流れ】 入社後3カ月間は社内外の研修や 先輩同行を通して、 派遣に関する専門知識や仕事の進め方など 基礎をイチから学んでいきます。 業務に慣れてきたら、 既存のお客さまを少しずつ引き継ぎます。 徐々に独り立ちできるよう、 一つずつ丁寧にお教えします。 いきなり一人ですべてを お任せすることはありません。 労務管理、採用、営業など幅広い業務に携わるため、 一生モノの知識や経験が身につきます！ 【1日の流れ（例）】 8:30｜出勤・スタッフの出勤確認 取引先の稼働開始に合わせ、状況を確認します。 9:00｜社内業務・事務作業 前日の勤怠データの整理や、契約更新・募集案件の進捗確認を行います。 10:00｜応募者対応・面接 応募のあった方へ電話をし、電話登録や登録スケジュールを決めます。 12:00｜お昼休憩 13:00｜現場訪問・職場巡回 担当する取引先を回って状況を確認します。 15:00｜派遣先担当者様との打ち合わせ 増員依頼や、既存スタッフの評価についてヒアリングします。 16:00｜面接・入社前教育 新規応募者の面接や、入社予定スタッフの手続きなどを行います。 17:00｜報告書作成・翌日の準備 報告書の作成や入社書類の準備などを終え、1日の業務を締めくくります。 17:30｜退勤
      ★神奈川・埼玉・栃木・大阪の4拠点募集★ ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK（無料駐車場完備） ■厚木営業所 神奈川県厚木市旭町1-17-10 アクセス：小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩8分 ■蓮田営業所 埼玉県蓮田市大字井沼411番1 ロジクロス蓮田203号室 アクセス：JR「蓮田駅」よりバス12分／車で10分 ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市元今泉6丁目7-5 アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「峰駅」より徒歩9分／JR「宇都宮駅」より車で5分 ■大阪営業所 大阪府茨木市南目垣3丁目3番3号 ALFALINK茨木2 4F アクセス：阪急京都線「茨木市駅」より車で10分／バス30分、JR京都線「茨木駅」よりバス35分 ※受動喫煙防止対策：建物内禁煙・屋外喫煙所設置
      月給27万3,000円～39万円 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※交通費別途支給 ※各種手当あり ★入社2年で所長に就任した実績あり！
    • 採用コーディネーター／未経験歓迎
      ■採用市場のマーケティング 求職者の動向やエリア・業種ごとの特徴、 競合求人などを調査・分析します。 ■採用戦略の立案・実行 分析結果をもとに、 募集するターゲットや採用手法を検討。 必要な施策を考え、実行します。 ■求人媒体業者との打ち合わせ 求人媒体の担当者と、掲載する媒体や 求人内容について打ち合わせます。 求職者に仕事の魅力が正しく伝わるよう、 表現や見せ方を調整します。 ■採用活動の改善・拠点へのアドバイス 応募数や採用率などを確認し、改善策を検討。 各拠点の採用担当者へ、募集方法や 応募者対応についてアドバイスします。 ■求職者・異動希望者への提案 キャリアアドバイザーとして 希望する働き方や今後のキャリアを丁寧に伺い、 一人ひとりに合った仕事をご紹介します。 ■面接フォロー 応募者との面接や選考連絡、 入社に向けたフォローなどを行います。 様々な方とふれあいながら 業務に関連する法令なども学んでいけるので、 幅広い知識と経験が身につきます。 企業や求職者に感謝されることも多く、 やりがいと自身の成長を日々実感できるお仕事です! 【入社後の流れ】 入社後は、社内外の研修とOJTで 先輩社員が業務の進め方を 一つずつ丁寧に教えていきます。 独り立ちできるまで伴走するので、 未経験でもご安心ください。 まずは応募者対応や面接のサポートなど、 取り組みやすい業務からスタート。 採用市場の見方や求人媒体の特徴、 関連法令についても実務を通して学びます。 分からないことはすぐに相談でき、 徐々に担当範囲を広げていけるため、 人材業界や採用業務が初めての方も安心です。
      ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK（無料駐車場完備） ■大阪営業所 大阪府茨木市南目垣3丁目3番3号 ALFALINK茨木2 4F ＜アクセス＞ 阪急京都線「茨木市駅」より車で10分、バス30分 JR京都線「茨木駅」よりバス35分 ※受動喫煙防止対策：建物内禁煙・屋外喫煙所設置
      月給26万1,000円～38万4,000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※交通費別途支給 ※各種手当あり ★入社2年で所長に就任した実績あり！
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    オーロラ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前2-7-7オーロラビル
    • 設立 1896年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・未経験歓迎・26卒歓迎】百貨店ルート営業◆有名ブランド取引多数！年休124日／残業ほぼ無し
      【未経験歓迎/転勤無し／所定労働7.5h／明治29年創業の老舗アパレル企業／百貨店における服飾雑貨のシェア率は30％以上／平均勤続年数16年／おしゃれでかわいい商品多数◎楽天ファッションにも出店中／】 ■業務概要 創業の明治期より100年以上続く老舗アパレル企業の当社にて、百貨店へのルート営業をお任せします。 ■業務内容 入社後は、OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ひとり立ちまで1年を想定しています。 ＜詳細＞ ・担当店舗の出荷準備等の事務処理 ・担当する取引先を訪問し、バイヤーや売り場担当者との商談 ・ディスプレイ・欠品フォロー　など ※繁忙期は店頭での応援販売等もあります。 ■キャリアパス 基本は営業としてキャリアを積んでいただき、マネジメントなどもお任せする予定です。 ■当社について ・当社は明治29年（1896年）、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府箕面市船場東2-3-1 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※第二新卒も含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社ECサイト運営※商品撮影、在庫管理など～未経験歓迎／老舗のアパレル企業／業界最大手◎～
      【未経験OK！アパレルメーカー正社員求人／ECサイトの運営担当にチャレンジしませんか？明治29年創業の老舗アパレル企業／百貨店における服飾雑貨のシェア率は30％以上！／平均勤続年数16年／おしゃれでかわいい商品多数！楽天ファッションにも出店中】 ■ポジション概要 洋傘やパラソル、ストール、帽子などを製造販売、および輸出入している当社にて、自社ECサイト運営業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・ささげ業務 ・EC業務（商品撮影／商品詳細フォーマット作成／在庫管理／商品出荷） ・デジタルオーダーシステム業務 ・外部サイトの運営（商談／選品／資料作成／商品出荷） ・その他、ECに関わる業務全般 ■組織構成 4名（役職者1名・メンバー3名） 20～50代まで幅広く活躍中です。 ■教育体制について マンツーマンで先輩社員によるOJTがあり、未経験からEC業務へ挑戦可能です。 入社後半年ほどでひとり立ちを目指していただきます。 ※未経験から入社した社員も活躍中ですので、ご安心ください ■当社について ・当社は明治29年(1896年)、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店船堀センター 住所：東京都江戸川区船堀5ｰ10ｰ3 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～202,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 210,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力等を考慮し決定 ■昇給年1回 、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙建工業株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13仙建ビル10F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★【青森】線路の施工管理◆JR東日本パートナー企業／休日122日／夜勤あり／研修充実◎
      <<基本勤務地同じ／資格や長期的に活躍できるスキルを身に着けたい方／JR東日本のパートナー企業／地元ゼネコンとしての完工高トップクラス／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事>> ■業務概要： 当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査 ・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理） ・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理 ・大型保線機械の操作や整備、運用管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴： ・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。 ・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。 ・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■働き方： ・年間休日122日（年末年始5日休暇を含む） ・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。 ・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。 ・常設の出張所は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。 ・夜勤は、全社平均で月7～8日程あります。 ■研修体制 ・研修制度：自社で整備した研修施設を保有しております ・研修内容：座学とモックアップ（実機に近い実務環境）で技術力を磨けます。 ・実機設備：300mの線路や汽車など実務に近い施設を完備（宮城県名取市）。 ・資格取得支援：国家資格等の座学は社内で実施するほか、専門学校での受講や試験対策も会社負担でサポート！ ■当社の特徴／魅力： 当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。 新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。 たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙建工業（青森県内の各出張所） 住所：青森県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,400円 その他固定手当/月：2,000円～3,000円 ＜月給＞ 222,000円～268,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 【モデル年収】※手当・賞与を含む 年収520万円（25歳／入社3年目）、年収650万円（32歳／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【福島】線路の施工管理◆JR東日本パートナー企業／休日122日／夜勤あり／研修充実◎
      <<基本勤務地同じ／資格や長期的に活躍できるスキルを身に着けたい方／JR東日本のパートナー企業／地元ゼネコンとしての完工高トップクラス／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事>> ■業務概要： 当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査 ・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理） ・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理 ・大型保線機械の操作や整備、運用管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴： ・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。 ・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。 ・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■働き方： ・年間休日122日（年末年始5日休暇を含む） ・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。 ・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。 ・常設の出張所は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。 ・夜勤は、全社平均で月7～8日程あります。 ■研修体制 ・研修制度：自社で整備した研修施設を保有しております ・研修内容：座学とモックアップ（実機に近い実務環境）で技術力を磨けます。 ・実機設備：300mの線路や汽車など実務に近い施設を完備（宮城県名取市）。 ・資格取得支援：国家資格等の座学は社内で実施するほか、専門学校での受講や試験対策も会社負担でサポート！ ■当社の特徴／魅力： 当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。 新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。 たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙建工業（福島県内の各出張所） 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～265,400円 その他固定手当/月：2,000円～3,000円 ＜月給＞ 224,000円～268,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 【モデル年収】※手当・賞与を含む 年収520万円（25歳／入社3年目）、年収650万円（32歳／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社龍名館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田駿河台3-4-3
    • 設立 1899年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／八重洲】ミシュラン掲載ホテルのフロント※受付・予約対応・案内◇転勤無／残業15H／副業可
      ★東京駅八重洲口徒歩3分／ミシュランガイド掲載ホテルを運営する龍名館G／『ホテル龍名館東京』の時間帯責任者候補／残業15H程度／産育休取得実績有／フロント経験を活かしてキャリアアップ★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営する「ホテル龍名館東京」の時間帯責任者候補として、フロント業務をメインに当ホテルの業務をお任せします。 ・フロント業務全般 ・社員、アルバイトの教育育成 ・季節のイベントや宿泊プランなど各種企画開発業務 ・オリジナルアメニティグッズなどのWeb販売、新商品の開発 ※Web販売は店舗売り上げの35%を占めるほど好調で、今後も注力していきます。 ■キャリアパス： フロント経験を活かして、入社から約3年を目途に時間帯責任者を目指していただき、その後アシスタントマネージャー→マネージャーと着実にキャリアアップいただくことを期待します。時間帯責任者としての役割に加え、ゆくゆくは若手の教育、組織マネジメントにも取り組んでいただきます。 ■働く環境： ・当ホテルには約20名のスタッフが在籍しており、平均年齢30歳と非常に若い組織となっております。 ・伝統的な日系企業でありながらも、トップダウンのカルチャーはありません。特に若手のアイデアや思いを発信することができる風土が根付いています。コミュニケーションにストレスなく、自分自身の思いを形にすることができる環境です。 ■評価制度： 当社は年功序列ではなく職階制（目標管理制度）を導入し、公平性を重視。半期ごとに目標を定め、その目標に対して自己評価と上司面談、そして上司全員と役員の会議により社員の評価が決まり仕組みで、頑張れば頑張るほど報酬として還元される体制です。 ■当ホテルについて： 東京駅八重洲北口から3分。丸の内、大手町、日本橋のオフィス街に徒歩10分以内でアクセスの良さは抜群です。日本的で優雅な空間の中、 東洋と西洋それぞれの洗練されたサービスを融合させたおもてなしで、日本国内外から広く多くのお客様をお招きしております。「街の旅館」がテーマです。「くつろぎ」と「優しさ」を求めた客室で都会の喧騒や雑踏から隔絶された空間を作り出し、 お客様にゆったりとした時間を過ごして頂ける宿泊主体型のホテルを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ ホテル龍名館東京 住所：東京都中央区八重洲1-3-22 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～301,000円 その他固定手当/月：11,200円～12,000円 ＜月給＞ 289,200円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により決定 ■評価制度：半期ごと（年2回）の評価制度あります。 ※入社３か月で職階見直し（給与が下がることはありません） ※Mgr（職階Lランク）職で年収450万～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＫＫ ＡＰ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 17,834名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【山口】未経験歓迎／設計・施工管理◆世界トップ級シェアYKKグループ◆年間休日123日／土日祝休み◆
      ～業界トップクラスシェアを誇るYKK AP／未経験から設計・施工管理の技術職の専門性を身につけながら成長～ ■仕事内容 マンションやビルの開口部改修工事における設計または施工管理業務をお任せします。 同社では設計と施工管理を分業しており、適性や希望を踏まえて配属を決定します。入社後は担当領域の専門知識を習得しながら、プロジェクト全体の流れも学べるため、建築業界で幅広いスキルを身につけたい方に適した環境です。 施工管理は工事に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理し、安全・品質・工程をコントロールする役割です。 設計は建物改修に必要な図面作成や技術支援を通じてプロジェクトの基盤を支える役割を担います。いずれのポジションも多くの関係者と連携しながら建物づくりに貢献できるやりがいがあります。 ■業務詳細 配属先に応じて、下記の業務いずれかを担当いただきます。 ＜設計＞ ・集合住宅開口部改修工事の設計業務 ・営業提案案件の技術サポート ・設計管理業務（工程・品質・期日・予算管理） ＜施工管理＞ ・施工に必要な人材や資材の手配、管理 ・施工現場の安全管理、工程管理 ・協力会社や施主との打ち合わせ ・各種スケジュール、コスト管理 ■組織構成 山口支店は10名程度で構成されており、設計2名・施工管理2名程度が在籍しています。20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 資格取得支援制度が充実しており、受験費用補助や資格手当を支給。施工管理として専門性を高めるだけでなく、設計や営業などへキャリアを広げることも可能です。また、若手にも積極的に挑戦機会を与える風土があり、経験を積みながら着実に成長できます。 ■働きやすい環境 年間休日123日、土日祝休み、残業月20時間程度。さらに平均勤続年数19.7年、離職率2.3％(2023年度)、定年制度なしと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■YKK APで働く魅力 YKK APは窓・サッシ・ドアなど建築用製品で国内トップクラスシェアを誇るYKKグループ企業です。国内のみならず北米・中国・アジアを中心にグローバル展開を推進。品質へのこだわりと高い技術力を強みに、多くのランドマーク建築にも採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：〒754-0014　 山口県山口市小郡高砂町2-8　 ＡＺＵＲＥ新山口３階 勤務地最寄駅：新幹線、山陽本線、山口線、宇部線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴、資格などにより応相談 ■給料改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】未経験歓迎／設計・施工管理◆世界トップ級シェアYKKグループ◆年間休日123日／土日祝休み◆
      ～業界トップクラスシェアを誇るYKK AP／未経験から設計・施工管理の技術職の専門性を身につけながら成長～ ■仕事内容 マンションやビルの開口部改修工事における設計または施工管理業務をお任せします。 同社では設計と施工管理を分業しており、適性や希望を踏まえて配属を決定します。入社後は担当領域の専門知識を習得しながら、プロジェクト全体の流れも学べるため、建築業界で幅広いスキルを身につけたい方に適した環境です。 施工管理は工事に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理し、安全・品質・工程をコントロールする役割です。 設計は建物改修に必要な図面作成や技術支援を通じてプロジェクトの基盤を支える役割を担います。いずれのポジションも多くの関係者と連携しながら建物づくりに貢献できるやりがいがあります。 ■業務詳細 配属先に応じて、下記の業務いずれかを担当いただきます。 ＜設計＞ ・集合住宅開口部改修工事の設計業務 ・営業提案案件の技術サポート ・設計管理業務（工程・品質・期日・予算管理） ＜施工管理＞ ・施工に必要な人材や資材の手配、管理 ・施工現場の安全管理、工程管理 ・協力会社や施主との打ち合わせ ・各種スケジュール、コスト管理 ■組織構成 広島支店は30名程度で構成されており、設計10名・施工管理7名程度が在籍しています。20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 資格取得支援制度が充実しており、受験費用補助や資格手当を支給。施工管理として専門性を高めるだけでなく、設計や営業などへキャリアを広げることも可能です。また、若手にも積極的に挑戦機会を与える風土があり、経験を積みながら着実に成長できます。 ■働きやすい環境 年間休日123日、土日祝休み、残業月20時間程度。さらに平均勤続年数19.7年、離職率2.3％(2023年度)、定年制度なしと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■YKK APで働く魅力 YKK APは窓・サッシ・ドアなど建築用製品で国内トップクラスシェアを誇るYKKグループ企業です。国内のみならず北米・中国・アジアを中心にグローバル展開を推進。品質へのこだわりと高い技術力を強みに、多くのランドマーク建築にも採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町三丁目7番5号 広島パークビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴、資格などにより応相談 ■給料改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシモトポール株式会社

    住宅設備・建材
    東京都千代田区丸の内2-6-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験OK】◆メーカー法人営業／スポーツ施設などへの提案営業／年休125日
      • NEW
      ◇スポーツ施設・学校等の防球ネット柱・大型投光器柱などの提案／関東の現場メイン◇ ■業務概要 当社は「まちづくりのパートナー」として、皆様の生活に携わる様々な柱を製造・販売しているメーカーです。 今回はスポーツ施設・学校等の防球ネット柱・大型投光器柱を中心とした法人営業をお任せします。 育成を前提とした採用を検討しておりますので、”まちづくりに貢献したい・スポーツが好き”という方のご応募をお待ちしております！ ■具体的な業務内容 （1）官公庁・設計会社への仕様化、設計折込営業活動 ・主にスポーツ施設やグラウンドに関わる改修工事案件の情報収集をし、 　当社製品の仕様化営業を行います。 （2）設計/積算業務 ・見積書の作成、技術部への図面作成依頼 （3）工事部と連携し、施工現場の支援 ＜補足＞ ・一案件あたりの工期は平均１カ月～3カ月程度です。 ・施工エリアは関東全域です。 ■入社後 基本的には現場でのOJTとなります。実際に現場に赴きながら、先輩のサポートから始まり、半年～1年ほどかけて少しづつ業務を習得いただく想定です。 決して一人で作業をするような環境ではございませんので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■就業環境 ・今回はグループ会社である「ヨシモトエンジニアリング株式会社」での出向を前提としています。 ＜詳細＞ ・勤務地：東京都千代田区丸の内2-6-1　丸の内パークビルディング19階 ・事業内容：建柱工事から設計開発、補修・延命対策まで行う柱のトータルサポート ■所属部署 営業部5名（50代：1名、40代：1名、30代2名、20代：1名） 月の残業時間結果を管理職以上の社員に回覧し、業務分配を徹底することで、残業時間を30時間に抑える取組みを行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先（ヨシモトエンジニアリング株式会社） 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1　丸の内パークビルディング19階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～305,500円 ＜月給＞ 226,800円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※年1回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】経理・財務◆メーカー会計経理／年休126日／所定労働7.5h／完全週休2日／時差出勤可
      ◇売上120億円※令和6年度／退職金制度・再雇用制度あり／残業20h程／経営層と距離近い◇ ～「電力・鉄道・交通・通信」等の生活と密接に関わる様々なポールを製造～ ■募集背景 課長ポジションが不在となっている為、部長やグループ会社の経営層と関わりながら「月次・年次決算／予算管理／管理会計」等の業務をお任せできる方を求めています。 将来的には部長の後任となり、管理職として次世代の当組織を担っていただくことを期待しています。グループ会社の経営に近い立場で経理業務を行っていただきますので、裁量大きく経理業務に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 ■業務概要 「まちづくりのパートナー」として様々なポールを製造・販売しているメーカーにて、経理・財務業務をお任せします。 入社直後は、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。その後、管理職としてマネジメントや人事考課もお任せする予定です。 ※経理5割：マネジメント5割 ＜メイン＞ ・月次・年次決算 ・予算管理 ・資金繰り、資金調達 ＜マネジメント＞ ・業務フォロー ＜その他＞ ・連結決算 ・監査対応 ・内部統制 ・人事考課（課長就任後） ■キャリアパス 今回は「課長代理」としてご入社いただき、1~2年経験を積んでいただいた後に「正課長」に就任いただく予定です。 （イメージ） ▽50~55歳／課長（約700万円） ▽55~58歳／部長代理 ▽58~60歳／部長 ■魅力 電力・信号・標識・照明・防災など社会インフラを構成するポールメーカーとして、60年以上の歴史を培ってきました。当社製品の多くは公共事業に必要とされ、警視庁や国土交通省、全国の地方公共団体などのお客様に納入実績があります。 ■企業情報 ◎当社製品・技術やサービスに関して国や地方自治体をはじめ、多くの業界関係者から高い評価をいただいています。近年はそれらの実績やノウハウを強みとして民需の取り込みにも注力し、事業領域の拡大に努めています。 ◎「家族手当、住居手当、退職金制度」など手当が充実しており、社員が安心して就業できる環境作りに努めています。 ■組織構成 「計8名」 部長・推進役・課長代理2名・係長・主任・係員2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■キャリアパス ▽50~55歳／課長（約700万円） ▽55~58歳／部長代理 ▽58~60歳／部長 ■補足 上記は1年間会社に在籍した際の想定年収です。賞与は初回・2回目は寸志となり、実際の年収とは異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境公害分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    栃木県宇都宮市問屋町3172-85
    • 設立 1999年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【つくば市】環境・地質調査営業◆専門性身につく！第二新卒歓迎／講習会もあり研修体制◎
      ＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！文系の方でも安心して就業できます／未経験からの中途入社実績多数！ドラッグストアや建設業出身の方もいらっしゃいます！＞ ■業務概要： 環境美化・整備のための調査分析サービス(地質調査・水質調査・大気汚染調査等)を行っている当社のつくば支店にて、営業職をお任せいたします。 ■環境調査ってなに？ 建物を取り壊す際にアスベスト(とても細い繊維状の鉱物)が含まれているかどうかを確認する必要があります。そのための調査を地質調査や環境調査と言います。様々な企業がある中で当社は検体の採取～調査まで一貫して行っているのが強みです。 ■業務詳細： ・お客様から調査の依頼の受注 ・地質調査・環境分析など、プロジェクトに必要な調査の提案業務 ・見積書・受注書などの事務業務(専用のシステムを使っています) ・検体の採取の日程調整 ・現場でのサンプリング業務（分析用試料の採取） ・お客様へ完了した分析結果の報告業務 ・既存顧客（設計事務所・建設会社）へのフォローや関係構築 ※営業活動に加え、実際のヒアリング業務もあるため、現場作業を伴うこともあります。 ■入社後のフォロー体制： 入社後についてはアスベストに関する講習会などを受けて土台となる知識を習得していただきます。その後は先輩社員と一緒に営業先を回っていただき営業職の動きや先方とのやり取りを徐々に学んでいただきます。 ■組織体制： つくば支店は15名程在籍しております。年齢は若い方20代も多く在籍をしており高い方だと50代の方もいらっしゃいます。 ■当社の仕事のやりがい： 当社の調査がなければ、ビルも道路も建ちません。大きなプロジェクトの土台を担うやりがいがあります。数字だけでなく、現場からの「助かったよ。」という感謝の言葉が直接いただけるため大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： 当社は、土壌・水質・大気などの環境調査や分析を行っています。アスベスト調査や騒音・振動測定、廃棄物分析など幅広い分野に対応し、建設やインフラ整備を支援しています。現場でのサンプリングから分析・評価まで一貫して行い、正確なデータ提供を通じて安全で安心な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市榎戸807ー131 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～261,000円 固定残業手当/月：27,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚建工株式会社

    ゼネコン
    千葉県千葉市若葉区若松町2249
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】完全未経験歓迎！現場サポート管理◆／年休127日／残業月平均15h程度／直行直帰可
      ～インフラ整備に貢献／年間休日127日／残業少な目／地域密着～ ＜施工管理とは＞ 建物を建てるプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 スケジュール調整や協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■業務内容： 建築施工管理（民間・公共：S造・RC造・SRC造・木造）／現場代理人として施工管理をお任せします。 ＜受注前＞ 1）工事に関する営業・設計事務所との調整、助言等 2）必要に合わせ計画案件の参考施工計画書、工程表の作成、積算等 ＜受注後＞ 1）施主様・設計事務所との定例打合せ 2）工事に伴う各種手配対応 3）管理業務（QCDS） ■入社後の流れ・研修後の流れ： 現場配属後は、先輩職員と働いていただき業務を覚えていただきます。習熟度により単独で現場を担当していただくこともあります。全ての現場には担当営業が付き、引き渡しまで一貫して営・工・役員が一体のチームとして工 事にあたります。 ◎残業平均15時間程度：現場に負担をかける事がないように代表が担当エリア、受注数をコントロールしています ■案件の特徴： ・案件割合：公共工事と民間工事が4：6 ・対象施設：工場、物流施設、福祉施設、集合住宅、公共施設 等 ・施工エリア：千葉県及び東京都東部 ・受注規模：メインは5千万円～3億円程度 ・工期：1案件あたり10ヶ月程度 ・現場の体制：案件規模によるが2名程度 ・担当案件：常時1案件程度 ・元請け／1次請け案件9割 ・出張：なし ■組織構成： 現在、工事部には20～60代と幅広い世代の社員がおり、13名が在籍しています。また、中途社員が9割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 ・平均年齢：55歳 ・年齢割合：60代4名、50代2名、40代3名、30代2名、20代2名 ■キャリアパス： 将来は組織をまとめるマネジメント系に進むか、スペシャリストとして大型案件担当や育成を行う2つのキャリアアップがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区若松町2249 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヵ月保証（直近5年の実績は平均4ヵ月以上支給） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 35歳 年収608万円／月収38万円＋賞与 28歳 年収480万円／月収30万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東栄コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    山形県山形市富神台19山形市西部工業団地
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福島市】法人営業※コンクリート製品◆インセンティブあり◆土日休み／大手取引先で安定性◎
      ≪オーダーメイドのソリューション提案／業界の人手不足に貢献／残業30h～40h程／休日対応基本無し／土日休み／出張年に数回程／転勤基本無し≫ ■求人ポイント： ◎人手不足の業界に対して課題解決型の設計提案で受注につながるやりがいを実感できる ◎土日休み／基本転勤無し／出張ほぼ無し／中心直行直帰も可能で働きやすい環境 ◎東北での知名度が高く営業のしやすさ◎ プレキャストコンクリート製品の設計製造販売を行う当社にて官公庁や建設コンサル向けの提案営業の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・情報誌等で案件を抽出し、役所・コンサルへオリジナル製品や工法の提案営業 ・発注図面にスペックし図面化を依頼 ・受注後、施工会社と商談・納入打合 ・既存顧客フォローと新規開拓の両面営業 ※東北もしくは東京出張の可能性がありますが年に2～3回程で日帰りか1泊２日です。 ■営業手法 新規と既存の営業比率はおよそ６：４です。 ・新規営業手法：業界新聞の情報からアポ取得をいただきます。知名度も高いため基本的にはアポ取得ができます。 ■営業実例 例えば、道路の拡幅工事で山を削る場合、そのままでは土砂崩れのリスクがあるため、斜面を支える「擁壁（ようへき）」が必要になります。擁壁に使うコンクリートの厚みや強度にも明確な根拠が求められるため、設計部門と連携しながら構造計算に基づいた提案を行います。 ■魅力について 【商材優位性】 現場ニーズに合わせたオリジナル設計で価格競争に陥らず専門性で信頼を築けるため、固定商材のみを売る他社と比較して技術提案で成果を出せます 【業界優位性】 建設業界は人手不足が続いているため、工場でコンクリートを製造してから現場工事を行う「プレキャストコンクリート」の需要が高まっています。現場で土を流し込む通常のコンクリートと比較して、「人手不足解消」「工期短縮」「天候に左右されづらい」などメリットが多く官公庁や企業からの需要が高まっています。 ■当社について 当社は設計から製造施工まで一貫対応できる体制と東北各地の拠点網を持ち官公庁案件に強みがあります。単なるカタログ品ではなく現場課題に応じたオーダーメイド提案で安定した受注基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市三河北町2-8 ココメゾン４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】法人営業※コンクリート製品◆インセンティブあり◆土日休み／大手取引先で安定性◎
      ≪オーダーメイドのソリューション提案／業界の人手不足に貢献／残業30h～40h程／休日対応基本無し／土日休み／出張年に数回程／転勤基本無し≫ ■求人ポイント： ◎人手不足の業界に対して課題解決型の設計提案で受注につながるやりがいを実感できる ◎土日休み／基本転勤無し／出張ほぼ無し／中心直行直帰も可能で働きやすい環境 ◎東北での知名度が高く営業のしやすさ◎ プレキャストコンクリート製品の設計製造販売を行う当社にて官公庁や建設コンサル向けの提案営業の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・情報誌等で案件を抽出し、役所・コンサルへオリジナル製品や工法の提案営業 ・発注図面にスペックし図面化を依頼 ・受注後、施工会社と商談・納入打合 ・既存顧客フォローと新規開拓の両面営業 ※東北もしくは東京出張の可能性がありますが年に2～3回程で日帰りか1泊２日です。 ■営業手法 新規と既存の営業比率はおよそ2：8です。 ・新規営業手法：業界新聞の情報からアポ取得をいただきます。知名度も高いため基本的にはアポ取得ができます。 ■営業実例 例えば、道路の拡幅工事で山を削る場合、そのままでは土砂崩れのリスクがあるため、斜面を支える「擁壁（ようへき）」が必要になります。擁壁に使うコンクリートの厚みや強度にも明確な根拠が求められるため、設計部門と連携しながら構造計算に基づいた提案を行います。 ■魅力について 【商材優位性】 現場ニーズに合わせたオリジナル設計で価格競争に陥らず専門性で信頼を築けるため、固定商材のみを売る他社と比較して技術提案で成果を出せます 【業界優位性】 建設業界は人手不足が続いているため、工場でコンクリートを製造してから現場工事を行う「プレキャストコンクリート」の需要が高まっています。現場で土を流し込む通常のコンクリートと比較して、「人手不足解消」「工期短縮」「天候に左右されづらい」などメリットが多く官公庁や企業からの需要が高まっています。 ■当社について 当社は設計から製造施工まで一貫対応できる体制と東北各地の拠点網を持ち官公庁案件に強みがあります。単なるカタログ品ではなく現場課題に応じたオーダーメイド提案で安定した受注基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台19番地 山形市西部工業団地 勤務地最寄駅：JR各線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山崎金属産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区岩本町1-8-11
    • 設立 1893年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／法人営業】業界未経験歓迎／130年以上の歴史を持つ非鉄金属商社／残業月10H以下／リモート有
      ～残業10H以下・年休125日で働きやすい環境／新規飛び込み営業なし・ルート営業メイン／創業130年以上の圧倒的な信用力／有給の取得のしやすさ〇・リモートワーク制度あり～ ■業務概要 非鉄金属や半導体材料、各種電線類の仕入れ・加工・輸送を手がける当社の営業担当として、以下の業務をお任せします。 ・取引先への定期訪問やニーズヒアリング(担当社数は4～5社程度を想定しています。各地に支店や支社を構えるお客様が多いです) ・半導体材料や電子部品等の提案(大阪エリアは8割程度が半導体材料や電子部品の営業になります。その他、船舶関連やアルミ関連が多いです) ・見積作成や価格・納期調整、受発注管理 ・社内外との調整業務など ■業務の魅力： 既存顧客に対する法人営業を担当し、提案から納品まで一貫して関わります。ひと月で数億円規模の取引を行うこともあり、ダイナミックなお仕事が可能です。 また、携帯端末や某有名ゲーム機など、業界を支える製品の安定供給を通じて日本の製造業を支えるやりがいのある業務です。 海外から材料を仕入れ販売する機会も多く、ご希望に応じて海外への出張や英語をご活用いただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 約半年間のOJTを経て、徐々に独り立ちいただきます。支店長や先輩社員が業務知識の習得や営業同行などしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成： 大坂支店は営業3名、営業事務2名(30～40代)が活躍しております。全員中途社員で構成されており、困った時はすぐに相談できる環境です。 ■就業環境： 既存顧客中心のため突発的な残業が少なく、ご家庭などの状況に応じてリモートワークも可能。有給もとりやすく、残業は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 業界未経験者でも段階的に成長し、まずは主任を目指していただきます。能力や成果に応じて管理職のキャリアパスもございます。 ■当社の魅力： 創業133年の安定企業として、銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属を長年取り扱ってます。90年以上取引が続くお客様もあり、業界内での信頼は非常に高いのが特徴です。中国、タイなどに拠点を持ち、海外での加工・供給体制を構築しています。国内だけでなくグローバル調達や海外生産案件にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市南金田1-14-30 江坂山崎ビル 勤務地最寄駅：江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川

    サブコン
    山形県山形市松山1-1-77
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★交通安全施設工事の現場管理者【新庄市】年休116日/県内唯一の安定した事業展開
      ■業務内容： 当社は、道路のラインを引いたり、標識を設置するなど交通安全に寄与する工事を行っています。黒く舗装された道路に白いラインを引く、そして初めて道路としての機能を果たすことができます。 安心・安全の未来企業 "(株)石川" 安全な未来を創造します。 社会の安全を守る仕事ですからチームワークを大事にしています。 より良い技術を取り入れ、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事に取り組んでいます。 路面標示などの官公庁案件を中心に対応している業務にて交通安全施設工事の管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 道路や駐車場のライン引き、標識・カーブミラーなどの設置工事における案件の営業や現場監理業務を担当していただきます。 スキルアップや実務経験が必要となる現場もありますが、未経験者でも資格取得を目指せる環境にあります。 ■組織構成： 1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士7名在籍しております。 ■就業環境： 当社は厚生労働省が推奨しているユースエール認定制度の認定をいただいております。 その一環として残業時間は20時間に抑えて教育制度の充実化を図っております。 ※各資格取得時の費用は全額会社負担とします。 ■当社魅力： ・勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナルのシステムを導入しており、誰でも簡単に入力ができ、従業員の負担を極限まで抑える取り組みをしております。 有給休暇も取りやすい環境も整えており、男性の育休取得率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。路面標示などの官公庁案件が7割を占めており、コロナなどの経済危機にも影響を受けない事業を展開しているため、業績は安定しており、今後も橋梁の塗替え工事などの案件を継続的に受注する見込みです。 繁忙期は、時間外も多々ありますが冬期間などまとまって休暇を取れるように配慮しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新庄営業所 住所：山形県新庄市大字福田字八幡原196-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(8月・12月) 他に業績により決算手当(6月) ■昇給：年1回(4月) ※いずれも前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★交通安全施設工事の営業及び現場管理者【鶴岡市】県内唯一の安定した事業展開～
      ■業務内容： 当社は、道路のラインを引いたり、標識を設置するなど交通安全に寄与する工事を行っています。黒く舗装された道路に白いラインを引く、そして初めて道路としての機能を果たすことができます。 安心・安全の未来企業 "(株)石川" 安全な未来を創造します。 社会の安全を守る仕事ですからチームワークを大事しています。 より良い技術を取り入れ、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事に取り組んでいます。 路面標示などの官公庁案件を中心に対応している業務にて営業及び交通安全施設工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 道路や駐車場のライン引き、標識・カーブミラーなどの設置工事における案件の営業や現場監理業務を担当していただきます。 スキルアップや実務経験が必要となる現場もありますが、未経験者でも資格取得を目指せる環境にあります。 ■組織構成： 1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士7名在籍しております。 ■就業環境： 当社は厚生労働省が推奨しているユースエール認定制度の認定をいただいております。 その一環として残業時間は20時間に抑えて教育制度の充実化を図っております。 ※各資格取得時の費用は全額会社負担とします。 ■当社魅力： ・勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナルのシステムを導入しており、誰でも簡単に入力ができ、従業員の負担を極限まで抑える取り組みをしております。 有給休暇も取りやすい環境も整えており、男性の育休取得率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。路面標示などの官公庁案件が7割を占めており、コロ ナなどの経済危機にも影響を受けない事業を展開しているため、業績は安定しており、今後も橋梁の塗替え工事などの案件を継続的に受注する見込みです。 繁忙期は、時間外も多々ありますが冬期間などまとまって休暇を取れるように配慮しております。
      ＜勤務地詳細＞ 鶴岡営業所 住所：山形県鶴岡市松根字中松根203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(8月・12月) 他に業績により決算手当(6月) ■昇給：年1回(4月) ※いずれも前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田照明株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都杉並区宮前1-1-21
    • 設立 1946年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務／定着率100%／残業月約10h／年間休日124日
      当社の管理部はバックオフィス業務を一手に担っています。 あなたには主に総務に関する業務全般を幅広く担当していただきます。 備品管理や郵送物対応などの庶務業務をはじめ、オフィスや設備管理、社用車管理、文書管理、安全衛生対応など幅広く担当します。また、 お任せするお仕事は… ――――――――――★ ■オフィスの設備管理 ■社用車管理 ■備品管理 ■郵送物対応 ■文書管理 ■安全衛生対応など 全てをいきなりお任せはしません。できることからお任せをしていきます。ご安心ください。 困ったことや判断に迷うことは、いつでも相談できる雰囲気です！ ゆくゆくは… ――――――――――★ 人事労務チームと連携し、採用や人事関連業務のサポートにも携わっていただきます。 少数精鋭組織だからこそ、会社運営を支える実感を得られるポジションです。 入社後まずは… ――――――――――★ 30代女性の先輩社員につき、まずはサポートとして業務を行っていただきます。 慣れてきたら、担当業務をお任せしますので、裁量をもって業務を行っていただきます。 バックオフィスから会社を支えるキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています！ 当社商品の魅力 ――――――――――★ 全国の著名な建築物をはじめ、さまざまな施設へ照明器具と照明空間を提供するコントラクト業務を主力事業とする当社。 そしてもう一つの事業の柱となっている商品『Ｚライト』は、「目に優しい光」をセールスポイントとするデスクスタンド。 累計販売台数1,000万本を超えるヒット商品となっています。 その機能性と美しさでこれまでに『グッドデザイン賞』など数々の賞も受賞しています。
      【転勤なし】 東京都杉並区宮前1-1-21 ＜アクセス＞ 京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩12分 ＜オフィス環境＞ インテリアにこだわったオシャレで快適な空間です。 照明はもちろん自社製品！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社明星電気商会

    建材 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町1-2-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】鉄道を支える！ケーブル等の法人営業◇ノルマ無◇東証プライム・古河電工Gの商社◇残業月10Ｈ
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎／鉄道インフラを支える！東証プライム古河電工グループの商社／大手鉄道工事会社を1～2社担当／じっくり課題解決提案できる】 ■こんな方におすすめ！ ・既存顧客との信頼構築を大切にした営業がしたい方 ・インフラ業界で安定したキャリアを築きたい方 ■企業概要 古河電気工業の連結子会社として、鉄道会社や施工・保守会社向けに電線・ケーブル等の工事用資材を提供する専門商社です。長年の取引実績と信頼関係を基盤に、鉄道インフラを支えています。 ■採用背景 欠員補充および次世代人材育成を目的とした募集です。既存顧客との信頼関係を継承しながら、将来的には営業所の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 鉄道関連企業の工事計画に基づく課題に対し、必要な電設資材の供給と提案を行い、安定した施工を支援する営業です。顧客との継続的な関係構築を通じて売上拡大に貢献します。 ・既存顧客中心のルート営業（飛び込み・ノルマなし） （担当顧客）大手鉄道工事会社中心に1～2社 （担当エリア）東海エリア （担当商材）電線・ケーブル・電線管・接続材料・端子 ・工事計画に関する情報収集および提案営業 ・見積作成、問い合わせ対応、価格交渉 ・納期調整、契約関連対応 ・仕入先との価格・納期交渉 ※日帰りおよび宿泊を伴う出張あり ■入社後の流れ： 本社及び自社物流部門での研修後、名古屋営業所に配属・OJTを通じて営業業務を習得します。既存顧客の引継ぎを段階的に行い、知識と経験を積みながら無理なく独り立ちを目指せます。 ■組織構成 名古屋営業所は少人数体制で運営しており、既存顧客対応を中心に営業活動を行っています。顧客との長年の信頼関係を大切にする風土があり、協力しながら業務を進められる環境です。 ■働き方： ・平均的な残業時間は10時間以下/月です。効率的な業務を遂行し残業をしないよう推奨しております。 ・鉄道インフラを支える安定企業で、賞与や特別賞与など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第2太閤ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回、前年実績4.8カ月支給） ■昇給有（年1回） ■その他：会社業績により期末に特別賞与の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】鉄道を支える！ケーブル等の法人営業◇ノルマ無◇東証プライム・古河電工Gの商社◇残業月10Ｈ
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎／鉄道インフラを支える！東証プライム古河電工グループの商社／大手鉄道工事会社を1～2社担当／じっくり課題解決提案できる】 ■こんな方におすすめ！ ・既存顧客との信頼構築を大切にした営業がしたい方 ・インフラ業界で安定したキャリアを築きたい方 ■企業概要 古河電気工業の連結子会社として、鉄道会社や施工・保守会社向けに電線・ケーブル等の工事用資材を提供する専門商社です。長年の取引実績と信頼関係を基盤に、鉄道インフラを支えています。 ■採用背景 北海道エリアにおける営業体制強化および将来を見据えた後継者育成のための募集です。既存顧客との信頼関係を維持しながら、将来的には営業所運営にも携われる中核人材の採用を目指しています。 ■業務内容 鉄道関連企業の工事計画に基づく課題に対し、必要な電設資材の供給と提案を行い、安定した施工を支援する営業です。顧客との継続的な関係構築を通じて売上拡大に貢献します。 ・既存顧客中心のルート営業（飛び込み・ノルマなし） （担当顧客）大手鉄道工事会社中心に1～2社 （担当エリア）北海道全域 （担当商材）電線・ケーブル・電線管・接続材料・端子 ・工事計画に関する情報収集および提案営業 ・見積作成、問い合わせ対応、価格交渉 ・納期調整、契約関連対応 ・仕入先との価格・納期交渉 ・日帰りおよび宿泊を伴う北海道内出張あり ■入社後の流れ： 本社及び自社物流部門での研修後、札幌営業所に配属・OJTを通じて営業業務を習得します。既存顧客の引継ぎを段階的に行い、知識と経験を積みながら無理なく独り立ちを目指せます。 ■組織構成 札幌営業所は2名体制で運営しております。少数精鋭の組織のため顧客との関係構築から提案、調整業務まで一貫して携われます。経験豊富な先輩社員から実践的な知識を学べる環境です。 ■働き方： ・平均的な残業時間は10時間以下/月です。効率的な業務を遂行し残業をしないよう推奨しております。 ・鉄道インフラを支える安定企業で、賞与や特別賞与など福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北1条西4丁目1-2 J&Sりそなビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回、前年実績4.8カ月支給） ■昇給有（年1回） ■その他：会社業績により期末に特別賞与の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルコホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14
    • 設立 1959年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • ※未経験歓迎【金沢】カナダの輸入住宅の提案営業◆成約率60％以上/日本トップ級シェア
      • NEW
      【成約率60％以上の高成約率が魅力／インセンティブ◎／創業60余年の企業／手当充実／カナダ輸入住宅トップ級／住宅だけでなく公共施設建築も手掛ける企業】 ■業務内容： 輸入住宅や注文住宅といったデザイン性の高い家に興味を持つお客様に対して、輸入住宅新築やリノベーションを提案する仕事をお任せします。 輸入住宅のデザイン性および自由度の高さを過去の建築事例を用いてご説明し、当社を選んでもらえるようにご案内してください。 お客様の営業担当として一連の流れに携わります。 ＜輸入住宅について＞ 主な材料は木材です。 夏は涼しく、冬は暖かく過ごすことができ、省エネ性はバツグンです。 また、当社は2×6工法を用い、世界水準の耐久性を実現。気密シートや暴風シートを張り、日本の気候に合わせた湿気対策を行なっています。 環境に優しく、丈夫で長持ちであることから、多くのお客様に選ばれています。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ（反響営業が中心） ▼ヒアリング（デザインや予算等の要望をヒアリング） ▼提案（イメージパースや図面、見積もりをもとに提案） ▼契約（成約率は60％以上！年間全社で620棟ほどの実績） ▼打ち合わせ（お客様、設計、コーディネーター、営業の4者で打ち合わせを実施） ▼着工（契約から2～3ヶ月で着工。坪数にもよるが、4ヶ月前後で竣工） ▼お引渡し（6ヶ月、1年、2年、10年、20年のタイミングで点検を実施） ■キャリアパス： キャリアパスは営業としてプレイヤーとしてキャリアだけでなく、店長、支店長への昇格や、当社加盟店に対して営業や技術指導するスーパーバイザーというキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県野々市市稲荷2-142 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年間4棟の受注で500～700万円（インセンティブ約100～200万円） 年間6棟の受注で600～800万円（インセンティブ約150～300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂駅近】住宅企画設計◆100%自由設計/年休125日/実務経験なし資格のみ応募歓迎！
      • NEW
      【創業60余年の老舗企業／手当充実／カナダ輸入住宅トップ級／住宅だけでなく大型木造建築も手掛ける企業】 ■募集背景： カナダ住宅の供給戸数において国内トップクラスの実績を持つ当社。デザイン性・機能性に優れたカナダ住宅の特徴を強みに、順調に業績を伸ばしています。現在お問い合わせが増えている状況につき、増員募集を行なうことになりました。設計分野において様々な領域をお任せしますので、細かい分業制よりも多くの経験を積むことができます。 ■業務内容：＜お客様の理想を、カタチにする仕事です＞ 注文住宅や分譲住宅の企画設計をお任せします。 取り扱うのは、デザイン性・機能性に優れたカナダ住宅です。 「暖炉があり、照明はシャンデリアにして、内装はクラシックな雰囲気のある家にしたい」といった具体的な要望から、「開放感があり、広々と感じられる家がほしい」といった漠然とした要望まで、お客様の理想の住まいを実現してください。 ■一日の流れ： ▼お客様に要望をヒアリング ・当社のHPやチラシを見てモデルハウスに来場されたお客様の要望を営業がヒアリング。 ・設計も同席して、営業と一緒にお客様にヒアリングを行なうこともあります。 ▼打ち合わせ ・ヒアリングした内容をもとに、営業と打ち合わせを実施。 ・希望の間取りや装飾の雰囲気、外観のイメージなどを踏まえ、設計図を作成します。 ▼お客様へ設計図を提出 ・設計が打ち合わせに同席することもあります。 ▼積算業務 ・間取りや外観などの決定事項を設計図に記入していき、プランを決定。 ・営業が作成した見積りのチェックを行ないます。 ▼設計事務所とのやりとり ・お客様にご納得いただければ成約。建築工事を開始します。 ※年間に担当する物件数は1人当たり12～15棟。 月3～5棟の打ち合わせや設計を並行して行ないます。 1棟にかかるのは3～5ヶ月です。 ■仕事のポイント： お客様や一緒に働くスタッフとのコミュニケーションが大切です。ひたすら図面を作成するのではなく、営業や施工管理の者と協力をしながらお客様の理想の家を提案してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江の木町3-11 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収＝月給x12+賞与（年2回）+インセンティブ＋時間外手当+各種手当 月額基本給は経験・能力等を勘案の上決定します。 担当物件の売上利益に応じインセンティブを支給します。 会社業績に応じ賞与を支給します。 残業代は実績時間に応じ支給します。■モデル年収：700万円／37歳・入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北産興業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    山形県山形市大字十文字字天神東2011
    • 設立 1946年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【山形市／転勤なし】木製品製造※机・椅子など◇特注家具・什器の製造／残業ほぼなし
      • NEW
      【高品質な特注家具・什器の製造に携わる／一点ものの生産でモノづくりの楽しさを実感／丁寧な教育体制・はたらきやすい環境】 ■業務概要： 当社はオフィスや公共施設、ショップ等の特注家具や店舗用什器の製造を手掛けており、今回は木製品製造の「加工前作業」を担当いただく正社員を募集します。1点ものを中心とした製造で、木材を用いた机や椅子、カウンター、ディスプレイなど多様な製品に関わることができます。 ■業務詳細： 配属部門での主な業務は、木材のカットや接着などの加工前作業です。材料の運搬、機械への部材設置、図面や指示書をもとにした寸法カット、カット後の接着など一連の工程を担当します。生産はジョブローテーション制ではなく、各工程ごとに固定配属となります。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、作業手順や安全管理、道具の使い方までしっかりサポートします。 ■扱うサービス： オフィス・ショップ・公共施設向け机・椅子・カウンター・ディスプレイ・プランターなど多岐にわたる木製什器・特注家具。 ■組織構成： 22名規模の組織で20代から70代まで幅広い年代が在籍。世代を超えて技術を共有し、協力しながら製造を行う風土があります。 ■業務の魅力： 高品質な一点もの製造に携われること、木製品・家具・インテリアが好きな方がスキルを活かし成長できる点が魅力です。モノづくりの喜びを味わえます。 ■教育体制： 未経験者にも丁寧なOJTがあり、着実に業務を習得できます。 ■就業環境： 繁忙期を除き完全週休二日制、有給休暇も取得しやすくプライベートと両立可能です。残業は月平均3時間程度（繁忙期は増加）で、就業環境にも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス： スキル習得後はリーダーや他工程への挑戦も可能。長期的に製造現場で活躍できる環境です。 ■企業の特徴/魅力： オフィスや公共施設、店舗やマンションなど、毎日の生活に欠かせない製品を扱っています。大量生産、大量販売を求めず、高品質の店舗什器の製造をしており、技術水準の高さでは業界でも評価されています。1点もの生産のため、モノづくりの楽しさを感じられるお仕事です。家具やインテリアが好きな方や製造業界のご経験がある方歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市大字十文字字天神東2011 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,806円～190,000円 ＜月給＞ 173,806円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与1か月分含む ■残業代は月平均残業３ｈの残業代を含む　※残業時間は変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケザワ

    設備管理・メンテナンス
    宮城県仙台市青葉区北目町2-28カーサ・デル・プラド北目町206
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/岩沼市】未経験歓迎／金網や設置工事のルート営業◆転勤なし/土日祝/明治20年創業の老舗商社
      • 締切間近
      ～年休125日・土日祝休み◎/転勤なし/官公庁や大手ゼネコンとの取引あり◎/法人営業・既存顧客へのルート営業◎/明治20年創業の長期経営◎～ ■職務内容：当社は各種金網の製造とともにフェンスや門扉などの外構資材の販売や施工をしている企業です。 当社営業部の一員として、フェンスなどの金網や門扉の販売やそれらの設置工事にかかる法人営業を担っていただきます。ポジションは一般～課長クラスを想定しております。 ■求める人物像： これまでの経験は問いません。未経験でも活躍している社員が多数います。 何かしらの営業経験がある方は大歓迎です◎ ■主な職務内容： ・地場ゼネコンや不動産管理会社への法人営業をご対応いただきます。 ・当社主力商品であるフェンス／ネットなどの外構製品の販売やそれらの設置工事の営業を行っていただきます。 ・営業エリアは宮城県内全域で、学校や官公庁舎、工場、商業施設などが主な現場です。 ・工期は短いものは1日、長いもので半年ほどかかるものまで様々で、受注額も10万円～1億円までと幅広い工事を受注しています。 ・既存ルート営業のみで飛び込み営業は一切ございません。 ・社用車は支給いたしますのでご安心ください。 ■組織体制： ・当社営業部は8名が所属しており、営業本部に5名、石巻営業所に3名が所属しております。 ・今回は営業本部での募集となります。営業本部では30代～60代のメンバーが幅広く活躍しています。 ・中途採用者も多く、風通りの良い馴染みやすい職場です。 ■教育体制： 入社後1年間は先輩社員の商談に同行したり、または自分の商談に同行いただいたりという形でojtが行われます。 ■当社について： ・当社は明治20年創業以来、金網の製造／販売を通して地域のインフラ整備に貢献してまいりました。 ・家庭用のエクステリア製品から、人の暮らしの安全を守るフェンス／ネットなどの外構製品、社会のインフラを支える土木／建築用の製品まで幅広く取り扱っております。 ・取引先は官公庁や地方自治体、大手ゼネコンなどが中心で、今後も安定した受注が見込まれています。 ・この先の未来を見据え、今後も安全で快適な社会環境づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：宮城県岩沼市下野郷字新田72-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／館腰駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■調整手当：60,000円～120,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定、上記には賞与含む ■賞与：年2回（昨年実績2.4か月分） ■昇給／昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸勘山形青果市場

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山形県山形市大字十文字2160
    • 設立 1955年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業界経験不問【山形市/転勤なし】市場での販売営業◆福利厚生充実／年休118日
      【青果物の仕入れ・販売を通じて生産者とお客様をつなぐ◎/充実した研修体制と働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： 当社の営業担当として、全国各地の産地からの青果物の仕入れ（荷引き）および販売をお任せいたします。また、産地育成、商品の荷分け、品出しなどの現場業務、配送業務も担当していただきます。県内外の産地視察やスーパーマーケットの視察・巡回も行っていただき、青果物の流通を支える重要な役割を担っていただきます。当社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・商品の荷分け、品出しなどの現場業務 各販売店からの受注数量に応じて商品の仕分け等を行っていきます。 業務はじめは、仕分けからスタートしていただき、野菜などの特徴を学んでいただきます。 ・全国各地の産地からの青果物の仕入れ（荷引き）および販売 取引を開始した生産者から成果を仕入れ、販売店のバイヤーに対して販売を行っていきます。 1人当たりの担当社数は100社程度となり、仕入れした商品に対して1日20社程度に架電を行って販売業務を行っていきます。 ・配送業務 ※県外への出張も年数回ありますが、メインは近隣の店舗や、システム・電話等での受注確認となります。 ・生産者の開拓 生産者から直接青果物を買い付け、販売店に卸す3工程のシステムを駆使し、中間マージンをカットすることで、生産者、販売者、消費者にとって有益な形で流通を可能にしています。 買い付けにあたっての取引開始の交渉を行っていただきます。基本的には手数料が中間業者を介するより安くなるためアプローチはしやすい環境です。 ■組織構成： 営業担当者は10代から50代まで幅広く在籍しており、野菜や果実など各自が担当品目を持って活躍しています。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。 ■仕事の魅力： 野菜や果物の販売を通じて、生産者（農家の方々）とお客様をつなぐ架け橋となる仕事です。お客様との信頼関係を深めながら、人と地域を支えるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市大字十文字2160 勤務地最寄駅：JR仙山線／楯山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績／年3回（計4.00カ月） ■参考賞与 入社1年目：計1.0カ月※業績により変動あり 入社3年目：計2.5カ月※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田工建株式会社

    ゼネコン
    千葉県千葉市中央区市場町3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【千葉市】営業職◇建築工事等／飛び込み営業なし／転勤なし／年休120日／池田グループ◎
      ＼未経験歓迎・転勤なし・地元密着◎/既存顧客への営業メイン◎/飛び込み営業なし/新規は紹介メイン◎/年休120日/残業15時間程度◎/池田グループ◎／ ■当社について：当社は、2021年に池田グループとして100周年を迎えました。これまで総合建設業として、主に私たちのホームタウンである千葉市を中心とした街づくりに貢献してまいりました。設計事務所をはじめとする協力企業の皆様と連携しながら、建物を「つくり込む」という姿勢で仕事に取り組んでいます。 ■組織・働き方： 当社営業は、個人ノルマ等はなく、全体予算のみの管理となっており、営業先についても、既存先がメインとなっているため、一案件にしっかりと向き合って取り組むことが可能です。 引っ越しを伴う転勤もありませんので、地域密着で仕事がしたい方に最適な職場です。 ■研修体制：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業職は6名（男性）が所属しております。 ■評価制度：評価制度として年1回、昇給・昇格がございます。 ■業務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： 建築工事関連の営業（対法人）に一貫して携わっていただきます。主に建物を新築・改装などを予定されている法人に対して提案営業をお願いします。 ・工事案件・情報の収集 ・アポイント取得・ヒアリング及び提案 ・価格の交渉、契約業務、販売交渉 ・企画やマーケティング戦略の立案 ・工事受注に係る諸調整 ■業務の特徴： ・営業先：法人や設計事務所等です。 ・工事案件の特徴：店舗が多いです。また、倉庫・工場などもございます。民間の企業からの受注案件がほとんどです。 ・新規と既存の割合：既存７割、新規3割です。新規は設計事務所や下請け会社からの紹介メインです。飛び込み営業などはございません。 ・担当顧客数：10社程度です。 ・担当エリア：基本は千葉県内でその他、東京・神奈川・埼玉・茨城がメインです。定例会議に参加するため工事現場に出向くこともございますが、宿泊を伴う出張などはございません。
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：千葉県千葉市若葉区源町109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いそのボデー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    山形県山形市西越25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • ものづくり総合職／トラックのボデー製作／未経験歓迎／土日祝休
      お客様一人ひとりのニーズにあわせたオーダーメイドのボデー製作。 大量生産とは一味違った「ものづくり」を当社で体感しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◆設計 お客様の用途や要望をもとに、CADなどを使ってトラックボデーを設計。図面を正しく読み取る力やCADの経験を活かせます。 ◆製作・組立 設計された図面をもとに、実際のボデーを形にしていきます。溶接などの技術を身につけながら、一台ずつ異なる製品をつくり上げます。 ◆塗装 完成したボデーを美しく仕上げる工程です。細かな部分まで丁寧に作業し、製品としての完成度を高めていきます。 ◆メンテナンス・修理 納車後のトラックボデーの点検や修理などを担当。自動車整備士などの経験・知識も活かせる仕事です。 【まずはジョブローテーションから！】 入社後は約1カ月を目安に各部門の仕事を体験！ 実際の業務を通して、それぞれの仕事への理解を深めながら、本人の希望や適性を考慮して配属先を決定します。 期間は一人ひとりの成長に合わせて調整しますので、じっくり仕事を覚えていけます。 【キャリアビジョンは…？】 特別な経験や資格がなくても、ものづくりへの興味と「学びたい」という意欲があれば大丈夫。 まずは自分のスキルを身につけることを第一に、約3年をかけて一人前の技術者を目指します。資格取得支援もあり、大型免許や溶接、塗装、整備士などの資格取得費用を会社がサポートします。 一人前になった後は、後輩への指導やチームをまとめる立場を目指したり、更にスキルを高めたりと…あなたらしいキャリア形成が可能！ 部署異動やジョブチャレンジにも柔軟に対応しています。 【働きやすさ】 業種的に「忙しそう」「休みにくそう」というイメージがあるかもしれませんが、当社の残業は月平均15時間程度。 土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 社員の健康づくりにも力を入れ、健康優良企業の認定も取得しています。
      ＜転勤なし・車通勤OK！／山形県山形北インター付近＞ 勤務地：山形県山形市西越25 最寄りバス停：鷺の森 ☆車通勤OK！専用駐車場あり ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万円～25万円 ※残業代別途支給
    • ※CAD経験者歓迎【山形／転勤なし】トラックボデーの設計◆オーダーメイドでやりがい◎／完全週休2日制
      ～設計職としてキャリアアップ／物流業界からの需要増／ワークライフバランスの取れた働き方／資格取得補助制度あり／土日祝休み／残業15時間程度～ ■募集背景 多種多様なトラックボデー（アルミブロック車、重機運搬車、コンテナ運搬車、バンボデー、保冷車、冷凍車、特殊車両など）の製造、修理、そしてメンテナンスを手がけています。現在、物流業界からの需要が増加しており、特にトラックの大型車特殊ボデーを中心に設計業務を担当していただける新たな仲間を募集しています。 ■職務内容 トラックのボデーの設計業務を行って頂きます。 ・営業担当者を通じて顧客の要望を反映しながら、設計を進めていただきます。 ・使用するCADは2D CADと3D CADです。 ・安全対策や新技術の開発に挑戦します。 ・顧客の業界：運送業界、建設業界（いすゞ自動車、日野自動車など） ・担当する業務：トラックの荷台の設計（特殊車両等） ・入社後の流れ：打合せ、開発、仕様検討、構想設計、基本設計、評価、量産化、据え付け ■組織体制 現在、部長1名、課長1名、メンバー5名の計7名が在籍しています。設計未経験の方も活躍しており、入社後は先輩社員の指導のもと業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴・魅力 ・顧客のニーズに応えるカスタムデザイン 1964年の創業以来、顧客の要望に合わせた平ボディの設計・開発から生産、そしてメンテナンスまで一貫したサポートを提供しています。 ・革新的な製品開発 自動スライドドア「iSKipドア」を開発し、特許を取得。これにより安定した受注が見込めています。 ・大手との強力なパートナーシップ 大手取引先の指定工場として、修理・整備業務も担当しています。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。まずは製造工程に入って作り方を学び、徐々に設計業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス 設計ができるようになると、お客様との交渉や営業部長へのキャリアアップも可能です。現在の営業部長も設計出身です。 ■働き方 平均残業時間は月1時間と少なく、システム化と売上拡大のための強化により、効率的に業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市西越25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 334万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回／3.8か月（前年実績） ※給与詳細は前職を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部蒲鉾店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市青葉区中央2-3-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【※未経験歓迎／仙台】店舗運営／管理職候補／転勤無／月残業10ｈ程／老舗蒲鉾／笹かまぼこの名付け親
      ＜月平均残業10ｈ程／転勤無／仙台の名物「笹かまぼこ」「ひょうたん揚げ」で有名＞ ■業務内容： 入社後は、店舗運営（管理全般、お客様対応等）に関わっていただき、最終的には、管理職業務に従事していただきます。 【主たる業務】 ◎自社店舗のマネジメント（スタッフメンバー、企画、商品、顧客）や百貨店との交渉窓口 ◎百貨店等への商品企画、各種イベント開催及び催事提案 ・季節毎のカタログギフト商品の企画や提案 ・ギフトカタログやパンフレットの校正、商品サンプル制作（既存見直しや新規制作含む） ・季節プロモーション（オンラインサイトへの展開） ◎外商及びショップ店企画への参画 ・商品提案、商品承りオペレーション管理 ■企業の魅力： 90年以上続く、宮城県仙台市が本社の地元企業です。 実は、「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親でもあります。ぷりっとした歯ごたえが特徴の「笹かまぼこ」を始め、食べ歩きグルメの定番の「ひょうたん揚げ」等多数の商品展開をしております。 それも、長年培ってきた、水産練り製品製造技能士の技術があるからこそです。よりかまぼこを身近に感じていただくべく、プチギフトやちょっとした手土産、御祝の品に最適な、デザイン重視の商品も開発しています。特に現在は楽天の冠スポンサーで楽天の選手も交えたイベントを行っておりますので若い方からのニーズも上昇しております。 また、本社ビルでは、貸しビル業、駐車場業を営んでおり、安定した収益基盤があります
      ＜勤務地詳細＞ 阿部蒲鉾店 泉工場 住所：宮城県仙台市泉区明通4丁目10 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【仙台】店舗販売※笹かまぼこ／TV出演多数／仙台名物「ひょうたん揚げ」で有名
      ≪仙台名物に携わる／未経験歓迎／お客様に喜ばれる接客／転勤なし／老舗の安定基盤≫ ■オススメポイント： ・笹かまぼこやひょうたん揚げなど仙台名物そのものを扱い、お客様の「おいしい」「喜ばれた」という声を直接聞けるやりがいの大きい仕事です ・宮城県内14店舗のみ・転勤なし、週休2日制シフト勤務で時間単位有給も使える ・創業90年以上の老舗で、食品事業に加えて本社ビルのテナント収入など安定収益！ 笹かまぼこをはじめとした水産練り製品の開発・製造・販売を一貫して行う当社にて、仙台名物をお客様にお届けする店舗販売スタッフの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・店頭での接客販売、観光客や地元のお客様への商品提案 ・レジ対応、商品の包装・梱包、発送の受付業務 ・商品の陳列、在庫補充、売場づくり、簡単な資材運搬 ・ギフト対応や商品交換など、各種カウンター業務 ・開店準備（レジ立ち上げ・清掃）および閉店作業　…等 店舗では、定番の笹かまぼこやひょうたん揚げに加え、季節限定品や詰め合わせギフトなどさまざまな商品を取り扱います。お客様から利用シーンを伺い、「地元の方への手土産」「帰省のお土産」「お中元・お歳暮」など用途に合わせて最適な商品をご案内するのが販売スタッフの役割です。 ■配属店舗について 店舗については選考内で相談の上決定します。 ※希望確約は難しい状況でございます。 ■お客様の“思い出の一部”になる接客のやりがい 当社の商品は、単なる食品ではなく「仙台に来た記念」や「大切な人への贈り物」として選ばれることが多くあります。観光客の方から「前に食べておいしかったからまた来ました」「ここの笹かまは毎年送っているんです」といった言葉をいただけるのは、地域の名物を扱う当社ならではの喜びです。 ■当社について： 当社は仙台名物の笹かまぼこやひょうたん揚げで知られる水産練り製品メーカーとして、長年にわたり地元と全国のお客様に親しまれてきました。百貨店やスーパー、駅ビルなど主要な流通企業と広く取引し、観光・ギフト・日常使いといった複数の場面で選ばれていることが強みです。他社と比べても、笹かまぼこの名付け親としてのブランド力や、国家資格を持つ職人による高い品質が差別化要因となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿部蒲鉾店　県内14店舗 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：4月 ■賞与：有（2ヶ月） ■一人暮らしの方には住宅手当1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸茂電機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-24
    • 設立 1919年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 経理＜創業100年の老舗照明メーカー＞劇場、TV局と取引/住宅手当/退職金制度有/年休125日
      【創業100年・日本で初めて調光器を納入した演出照明設備のパイオニアメーカー／月平均残業20時間ほど／年休125日（土日祝休）／住宅手当／退職金制度有】 ■業務概要： 当社の経理としてご活躍頂きます。経理課における体制の強化に伴い、経理業務を安定的に担いながら、将来的には経理部門の中核人材として活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・伝票のチェック ・売掛金の管理、帳簿の整理 ・振込処理、支払業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税金関連の申請補助 ・新システム導入における社内浸透むけた取り組み 建設業特有の会計処理を扱うため、必要な勘定科目や業界特有の処理について社内で引継ぎしながらお伝えいたします。 将来的には予実管理、予算策定等の業務や、業務効率に関わる業務や、法律における経理体制の見直し、また経理組織をけん引いただく業務にも携わってもらいます。 ■当ポジションの魅力： ・経理実務を幅広く経験しながら、管理本部の中核人材を目指せます ・日常経理だけでなく、決算業務や業務改善にも段階的に関わることができます ・落ち着いた環境の中で、長期的にキャリアを築いていただけます ■組織構成: 管理本部（東京本社）10名にて構成されており、配属の経理課はマネージャー込みで3名で構成されています。年齢構成は20代後半1名、30代前半1名、40代前半1名にて構成されています。 ■就業環境： 月平均残業は20～30時間ほどです。基本的には完全週休二日制で土日休みです。 有給休暇を比較的取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能です。 ■企業について： ・当社は創業105周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。 ・古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発～施工まで一貫して行っている点が強みです。 ・民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24 勤務地最寄駅：JR山手線・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～420,000円 ＜月給＞ 366,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ※上記年収例は平均残業時間20時間、住宅手当(世帯主のみ)、賞与年2回(見込み)を含む（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 管理職／経理＜創業100年老舗照明メーカー＞劇場、TV局と取引/住宅手当/退職金制度有/年休125日
      【創業100年・日本で初めて調光器を納入した演出照明設備のパイオニアメーカー／年休125日（土日祝休）／住宅手当／退職金制度有】 ■業務概要： 当社の経理としてご活躍頂きます。当社経理の中核としての活躍いただき、管理職として経理を組織をけん引いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・伝票のチェック ・売掛金の管理、帳簿の整理 ・振込処理、支払業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税金関連の申請補助 ・新システム導入における社内浸透むけた取り組み 建設業特有の会計処理を扱うため、必要な勘定科目や業界特有の処理について社内で引継ぎしながらお伝えいたします。 将来的には予実管理、予算策定等の業務や、業務効率に関わる業務や、法律における経理体制の見直し、また経理組織をけん引いただく業務にも携わってもらいます。経理として少数精鋭で幅広く経験が活かし、積むことができます。 ■当ポジションの魅力： ・経理実務を幅広く経験しながら、管理本部の中核人材として、部門運営にも関わっていただくことができます。 ・落ち着いた環境の中で、長期的にキャリアを築いていただけます。 ■組織構成: 管理本部（東京本社）10名にて構成されており、配属の経理課はマネージャー込みで3名で構成されています。年齢構成は20代後半1名、30代前半1名、40代前半1名にて構成されています。 ■就業環境： 基本的には完全週休二日制で土日休みです。 有給休暇を比較的取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能です。 ■企業について： ・当社は創業105周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。 ・古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発～施工まで一貫して行っている点が強みです。 ・民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24 勤務地最寄駅：JR山手線・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～540,000円 ＜月給＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ※上記年収例は平均残業時間20時間、住宅手当(世帯主のみ)、賞与年2回(見込み)を含む（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸茂電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸菱バイオエンジ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区東神田2-6-5東神田ビル4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神田】培養装置の提案営業◆ノルマなし/第二新卒歓迎◆食品・製薬業界での導入実績多数
      ～業種未経験歓迎/ノルマなし/食品や健康サプリ・医薬品などの内需増加で業績好調/製薬メーカーや食品メーカーの開発・生産に欠かせないバイオプラント・理化学機器の営業として活躍できます～ 【求人のポイント】 ◇創業70年！ニッチトップシェア！安定した業績を生み出しています！ ◇オーダーメイドで顧客ニーズに応える製品開発を行うため、顧客志向の営業が可能です。 ◇食品や製薬の生産/開発を支える培養装置のため社会貢献性の高い製品です。 ■業務内容： 同社が開発/製造する培養装置(理化学機器サイズ～大型プラント設備サイズ)の法人営業をお任せします。お客様のご要望やご条件をじっくりとお伺いし、それをどのような装置をどのように提供すればそれが達成できるのか、共に考えてご提案していただきます。入社直後は小型～中型の理化学機器の営業をお任せし、数年をかけて徐々に大型設備の営業にも取り組んでいただく予定です。 ■予算・評価制度： ・個人、部としてのノルマは与えられていません。会社全体として大きく予算はありますが、引き合いがある関係で業績が安定しており基本達成しています。予算を追うというよりも、顧客ニーズに応えるために勉強しながらご提案を行います。 ・しっかりと若手社員の成長機会も会社として提供していますので、意欲と努力があれば着実にスキルアップ/昇給/昇格が可能な環境です。 ■組織構成： 6名（男性4名、女性2名）の組織です。50代1名、40代2名、30代2名、20代1名であり、幅広い年齢・性別の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員からOJT研修を中心に、技術担当社員にも教わりながら、業務に必要な基本スキルを身に付けて頂くことができます。また、お客様に納品させて頂いた設備一つ一つが異なり、設備状況も変わるため、様々なケースに対応する能力を身につけて頂けます。 ■就業環境の魅力： 同社は大手製薬メーカーや食品メーカー様へ多数の納入実績を誇り、安定した経営基盤を持っています。年間休日は124日以上、残業時間も20時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。出張なども発生しますが、自身でスケジュールをコントロールしやすいため、裁量を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間の時間外手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～300,000円 固定残業手当/月：24,900円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収及び月給はあくまで予定です。経歴経験を考慮し、記載から変更する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】培養装置メンテナンスの現場監督・工程管理担当 ◆未経験歓迎／現場作業無／土日祝休・日勤主体
      【現場作業ではなく、協力会社を動かす現場管理・調整役／食品・製薬業界向けに強み◎国内でも数少ないバイオプロセス専門メーカー／未経験から専門性を習得／土日祝休・日勤主体で働き方◎】 自社製の培養装置が導入されている食品・製薬・化学メーカー等の顧客工場を訪問し、メンテナンスに関する現場管理を担当いただきます。 実際の作業は協力会社が行うケースが多く、当ポジションでは作業指示、安全確認、品質確認、工程管理、顧客対応など、現場全体を円滑に進める監督・調整業務が中心です。 同社の培養装置は、製薬・食品・化学業界に加え、再生医療やバイオ医薬品分野でも利用されており、研究開発や生産活動を支える重要設備に携わることができます。 また、同社の設備は顧客ごとに仕様が異なるオーダーメイド案件が中心となるため、単なる保守業務ではなく、 ・設備理解 ・工程管理 ・協力会社管理 ・顧客折衝 ・品質管理 まで幅広く経験できる点が特徴です。 ■業務内容 1～3週間の顧客工場への出張＋1～2週間の社内準備を反復する働き方です。 顧客先は関東～四国・九州にあり、現在4名が担当顧客をもっています。 ◇業務全体の流れ 出張前：見積、外注・資材手配 出張中：現場監督、品質・安全・進捗管理 帰社後：報告、精算、次案件準備 ◇1日の流れ（出張時） 朝：更衣・作業前打合せ 日中（目安9～16時）：協力会社への外注指示、進捗・安全確認、顧客対応 夕方：更衣、宿泊先で報告・手配書作成 ■働く環境 ・移動：社用車（ハイエース）利用 ・出張先でも土日祝休み（休養・外出可／社用車利用可） ・顧客工場の稼働に合わせるため日中の現場滞在は短め／帰宿後の事務処理込みでも残業月20時間以内 ■入社後の流れ 配管フロー図、バイオ基礎などの知識は、工場研修や先輩社員への同行、OJTを通じて習得いただきます。 1～1.5年かけて研修を実施するため、業務未経験でも安心してキャッチアップできます。 培養設備経験やバイオ業界経験がない方でも段階的に学べる育成環境を整えています。 機械設備の知識に加え、 ・培養技術 ・バイオプロセス ・GMP関連設備 ・工程管理 ・バリデーション関連知識 など専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区千種町55番6号 勤務地最寄駅：JR総武快速線線／稲毛駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間の時間外手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～300,000円 固定残業手当/月：24,900円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収、月給はあくまで予定です。記載よりも上下する可能性があります。 出張手当 1週間未満の場合、日当2,500円 1週間以上1か月未満の場合、日当2,500円 1か月以上の場合、日当2,500円 ※宿泊費は別途会社負担いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コバックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県福島市鳥谷野字扇田29-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【福島市/転勤無】施工管理（大型物件）◇出張無/土日祝休/残業月10H程度◇
      ～出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間～ ■業務内容： 創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、建築設備工事の施工管理業務をお任せします。 ＜業務エリア＞ 福島市内及び県北地区 ■業務詳細： お任せする業務は、衛生・空調・換気・消火等の設備に関する工事施工管理です。お客様は、地元の建設会社様や大手ゼネコン様、ハウスメーカー様です。 ＜具体的には…＞ ◇図面・書類作成業務 ◇お取引先やお客様との施工に関する打合せ ■キャリアステップ： 様々な現場を経験していただきながら、キャリアを積んでいただきます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇修理24を展開しているため、数か月に一度程度休日出勤があります。慣れるまでは担当者と同行いただくので、安心してください。 ■施工実績： 福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、 福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。 県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について： 当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。 設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。 ■コバヤシグループついて： コバヤシグループは、大正9年創業の地元密着型の老舗企業として、地域に根差した事業を展開しています。 ＜コバヤシグループ一覧＞ ・株式会社小林 ・三和石油ガス株式会社 ・社会福祉法人桜桃会さくらんぼ保育園 ・KIDS DUO 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島市/転勤無】現場管理（水道配水管工事）◇出張なし/土日祝休/平均残業月10H程度◇
      ～修理24.COM、走る水道屋さん／街を走っているオレンジの車が目印◎出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間～ ■業務内容： 創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、水道配水管工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇上下水道の工事、施工管理 ◇図面作成CAD ◇お取引先やお客様との施工に関する打合せ ※部署として夜間作業、緊急漏水対応などの出動要請があります。 ■特徴： 当社は、水道事業を最も重要な生活インフラと考えています。 それらのインフラの更新、改良、新築工事にプライドをもって取り組んでいます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇働き方改革により、社員が働きやすい環境を進めており、子育てしながら働きやすい会社です。 ■施工実績： 福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、 福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。 県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について： 当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。 設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。 ■コバヤシグループついて： コバヤシグループは、大正9年創業の地元密着型の老舗企業として、地域に根差した事業を展開しています。 ＜コバヤシグループ一覧＞ ・株式会社小林 ・三和石油ガス株式会社 ・社会福祉法人桜桃会さくらんぼ保育園 ・KIDS DUO 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 186,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 ■その他固定手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永光自動車工業

    自動車部品メーカー
    千葉県千葉市若葉区小倉町1301
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/未経験歓迎】オーダーメイド車両や遊具の企画営業◆大学など産学連携した企画業務／手当充実
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/お客様にとって“最適な一台をご提案”/「他には頼めない」と依頼多数～ ■職務内容： 当社ではすべてオーダーメイドで対応が可能で、企画から納車まで一貫してお客様と伴走することができます。 個人から法人まで様々なお客様に対して「どのような車や仕様がいいか」などお客様へのヒアリングを行います。 「選挙で勝てる車を！」「お客さんが並びたくなるようなキッチンカーを！」「もっと効率よく作業が進められるクレーン車を！」などお客様の自由な発想や夢を実際の形に落とし込んでいくことがメインミッションです。 その為、お客様の要望に対して整備部などと相談しながら企画・提案、アフターフォローまでをご担当頂きます。 特殊車両の提案が主な業務ではございますが、当社は千葉大学や千葉工業大学の学生さんとも共同で開発事業を進めており、公園や小学校などに設置する遊具の開発をはじめ車以外にも様々な「空間」の提供に尽力しております。 ■組織構成/入社後の流れ： 営業担当は当社代表と30代男性の計2名で担当しております。30代の方は中途入社で、営業未経験ながらも車の知識を持ち、今は営業としてご活躍されております。入社後は一から丁寧に教えていただけるため営業未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。また、入社3ヶ月程で徐々にお客様を引き継ぎでいただきます。 ■当社の魅力： 【特殊車両の完成までを見ることが出来る】 当社は一から特殊車両の製造を行っております。その為、ご自身がご提案したものが形になっていく面白さや完成までを見ることが出来るため、やりがいも大きい仕事です。 【安定性】 2008年からは、焼きそばなどの移動販売車や選挙カー、「検診車」「介護車」といった福祉・介護・病院向けの車両などオリジナリティあふれる特種車両の製造も行ない、業績を伸ばしています。 【新しい技術への挑戦】 近年、各種の加工技術を元に、千葉大学との産学連携を経て、選挙カー「一騎当選」やステンレス製の次世代遊具の開発・販売する新事業にも進出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉町1301 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～372,500円 ＜月給＞ 250,000円～372,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年3回（8月・12月・3月）※過去実績2～6ヶ月分 ■インセンティブ：特種車両本体や改修などの依頼を受けた際に、売上額に応じて発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東通信株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    宮城県仙台市青葉区堤町3-1-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森市／通信機器の営業（電話やLAN、ナースコール、放送機器等）】転勤無/年休121日/日立特約店
      ～業界未経験歓迎/異業種からの中途入社実績あり／年休121日/残業月25ｈ/相手に寄り添う営業スタイル/電気通信工事業の会社/情報システムの企画、構築、運用などの業務を一括して行う「トータルシステムソリューション」～ 青森県内の企業を訪問し、電話やLAN、ナースコール、放送機器、監視カメラなどの通信設備の販売、提案を行う営業のお仕事です。訪問先は、すでに取引のある企業が中心なので、まずは「ご挨拶」からスタート。未経験でも安心して始められます！ 【扱う商材】 ・電話やLAN、監視カメラなどの通信機器 ・ナースコールや放送設備などの弱電設備 【訪問スタイル】 社用車で移動します.最初は1日1件の訪問からスタートし、徐々に慣れていけばOK!既存のお客様と新規のお客様の割合は半々です 【評価制度】 あなたが提案した設備の金額に応じて評価される仕組みです。個人と支店の目標があり、頑張りがしっかり反映されます！ ■教育体制： ・技術職や、他業界からの入社実績があります ・入社半年から１年程度は先輩営業マンとの同行営業にて業務の流れ（商品知識や見積の仕方）を指導します。 ・希望があればメーカーの研修に参加可能ですので業界や商材の知見がない方でもご安心ください。 ・リプレイスの提案等の比較的やりやすい案件からお任せしますが、経験やスキルに応じて大型の案件を担当いただくこともあります。 ■当社について： 【特徴】 当社は日立特約店として東北6県に事業所を構え、50年以上の歴史があります。 【事業内容】 当社では「オフィスのマルチメディア化は様々な要素をトータルに考える必要がある」と捉え、パソコンや複合機、交換機等のハードウェアの提案はもちろん、セキュリティー対策、ネットワークのユーザー管理といった顧客毎のコンサルテーションを始め、利便性とコストパフォーマンスといった部分も熟考し、顧客にとって最適な環境を提案してます。 【当社の強み】 通信設備・弱電工事業界はインフラ更新・DX推進により安定成長しており、官公庁・医療・宿泊業界など、景気に左右されにくい顧客基盤であることが強みです。日立特約店であることから日立の商材を安心してご利用いただくお客様が多く売り上げに繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県青森市富田4丁目28番15号 勤務地最寄駅：JR線／青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,127円～218,734円 固定残業手当/月：39,873円～45,266円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～264,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり（1月あたり1,000円～3,000円／前年実績） ■賞与：年2回（計2.18ヶ月分／前年実績） ■年収はご年齢に応じてアップしていきますので、モデル年収は35歳の方で350万円程でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松月産業株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    宮城県仙台市青葉区中央2-6-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【仙台市】レベニュー管理担当◆未経験歓迎／土日祝休み／仙台市内にビジネスホテルを展開
      ◆◇転勤なし／ホテルグリーンチェーンを展開／コロナ禍を経ても昇給・昇格を実施し業績安定◎／賞与あり／年休126日◇◆ ■仕事内容： 仙台市内13店舗のホテルチェーン全体のインターネット販売促進と収益管理を担当します。自社ホテルの魅力発信と利益最大化を目的に、宿泊プランの商品企画やサービス企画、価格設定や在庫コントロールなど販売管理業務を行います。 具体的には、公式サイトやOTAサイト（オンライン旅行代理店）のコンテンツ企画・運用管理、予約状況に応じた料金戦略の立案（ダイナミックプライシング）など、レベニューマネジメント業務全般を担います。またWeb上のデータ分析を通じて集客の課題を見つけ出し、SEO対策やオンライン広告、SNS発信などデジタルマーケティング施策に反映させます。 必要に応じてAIによる需要予測システムの導入や公式Webページの改善などITソリューションも提案し、集客数アップに直結する取り組みを推進します。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： ◇当社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開しており、市内で最大級の客室数を有する仙台特化型のグループホテルです。 ◇いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。 ◇客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。 ◇また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。 ◇さらに当ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。 変更の範囲：会社のすべての業務への配置転換有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】LLMエンジニア◆月給65万円～／年休126日／リモート可◆仙台特化のホテル展開
      ◆◇コロナ禍を経ても昇給・昇格を実施し業績は安定しています／土日祝休み・年休126日で働きやすい◎／転勤なし・仙台での長期就業可能◇◆ ■業務内容： 社内業務向け大規模言語モデル（LLM）の設計・開発・運用をお任せします。 ・既存のGPT-4、Claude、Llama等のモデルを活用し、ファインチューニングやプロンプト設計による性能向上を行います。 ・社内データを用いたRAG基盤を構築し、文書やFAQ検索を通じたナレッジ活用やチャットボットへ応用します。 ・評価指標を用いた性能改善や運用全般を担当します。 ■業務詳細： ・社内業務向け大規模言語モデル（LLM）の設計・開発・運用 ・既存モデル（GPT-4、Claude、Llama等）を活用し、ファインチューニングやプロンプトエンジニアリングによる性能向上を行う ・社内データを利用したRetrieval Augmented Generation（RAG）基盤の構築 ・社内文書やFAQから関連情報を検索しモデルに提供する仕組みを設計し、社内ナレッジ検索やチャットボットに応用する ・モデルの評価指標（BLEU、ROUGE等）を用いた性能評価・改善やバイアス対策の策定 ・データサイエンティストや業務部門と連携し、要件定義から開発・運用まで一貫して担当 ・LLMや生成AI技術の最新動向を調査し、社内教育や技術共有を実施 ■就業環境： ◎年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることができます。 ◎当社はホテル運営事業を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ◎意思の強さと実力があれば、着実にキャリアアップを目指すことができ、非常に働きがいのある環境です。 ■当社について： 松月産業（株）グループとして仙台市内に13店舗のビジネスホテル（ホテルグリーンチェーン仙台）を展開しており、そのうち当社では9店舗を所有しています。テナントビル、賃貸マンション等の不動産業も行っています。 ホテルグリーンチェーン仙台（仙台駅付近に7店舗、中心部に3店舗、その他3店舗）として仙台市内で最多の客室数を有し、やる気と実力を重視します。働きがいのある職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～1,100,000円 ＜月給＞ 650,000円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッドストック

    日用品・雑貨 （商社）
    千葉県千葉市若葉区愛生町84番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 取引先本部等への企画・提案営業／年休127日／月給28万円～
      「夏に向けて、冷感商品をまとめて展開しよう」 「商品の魅力が伝わるように、陳列とPOPを変えよう」 私たちの営業は、大手量販店・スーパー・ドラッグストアの本部に営業行い、商品選定、導入、販促施策、売り場プローデュースまで提案。 店舗の客層や季節、トレンドを踏まえ、売上につながる仕組みを考えます。 入社後は約2カ月の部門研修と約3カ月のOJTをご用意しています。 自分で考え成果を出し、その成果がキャリアに直結する、成果を出しキャリアアップに挑戦する方を応援する会社です！ ＜商材＞ 生活雑貨が中心です。 キャラクターグッズ・フレグランス・コスメ雑貨・生活雑貨・服飾雑貨・アイデア雑貨・衣服品など ＜業務内容＞ ▼市場調査・売れ筋商品のチェック 店頭や競合商品の動向を確認し、売れている商品や効果的な売り方をリサーチします。 ▼提案（商品、販促施策など） 調査結果をもとに、商品の導入や売場づくり、POP・キャンペーンなどの施策を取引先へ提案します。 ▼新規取引先の開拓営業 新規取引先へのアプローチから商談・提案を行い、継続的な取引につなげます。 ▼自社オリジナルブランドの提案 自社オリジナルブランドの商品を小売店などへ提案し、売場づくりや販売拡大につなげる営業 ★“売れる仕組み”を考え、カタチにできる仕事 「最近シールが流行っているらしい。人気の商品を調べてみよう」 自分で考えた戦略がヒットした瞬間の喜びは格別です！ ＜入社後＞ ▼全体研修（約2カ月） 社内の各部門を1週間ずつ経験し、会社全体の流れを理解していただきます。 経験する部署→営業事務／物流部門／商品部門／管理部門（経理・人事）／デジタルマーケティング課 ▼OJT（約3カ月） 先輩や上司が同行し、本部商談や店舗対応、売場づくりなど、営業活動の基本を実践的に学んでいただきます。 一人ひとりの経験や成長スピードに合わせてサポートしますので、未経験の方も安心して業務を身につけられます。 ※期間は経験・習熟度により変動します。
      【転勤なし】千葉県千葉市若葉区愛生町84番地 ★直行直帰OK ★マイカー通勤OK 【千葉県北西部在住の社員】 自宅から車で10分～20分 ★マイカー通勤補助有り ＜アクセス＞ JR西千葉駅よりバス約20分 バス乗降口3番「草野車庫」または「山王町」行 愛生町バス停下車
      月給28万円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業時間が45時間に達しない場合も、上記金額を全額お支払いします。（平均残業時間は月25時間程度です）
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    株式会社浅田飴

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング9F
    • 設立 1887年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊島区】経理◆創業130年以上の医薬品メーカー／年休127日／残業月15時間程／実働7時間15分
      【創業130年超の安定企業／「固形浅田飴」などのロングセラー医薬品メーカー／実働7時間15分／離職率2％／年間休日127日／研修体制◎】 ■職務内容 「固形浅田飴」や「シュガーカット」などのロングセラー看板商品を複数取り扱い、安定経営を続けている当社にて、伝票処理などの日次業務から決算業務までをお任せします。先輩社員のフォローのもと、段階的に業務領域を広げながらご活躍いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・仕訳入力 ・伝票処理 ・入出金管理 ・経費精算　 ・決算業務（月次・年次） ・その他関連業務 ■組織構成 幅広い年代の社員が在籍しており、落ち着いた社風が特徴です。積極的なコミュニケーションを大切にしながら業務を進める環境となっています。 ■就業環境 ・年間休日127日、月平均残業15時間以下と、ワークライフバランスを整えながら就業していただくことができます！ ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、育児休暇も取得しやすい環境です。退職金制度もあるため、長期的に就業し続けることができます！ ・本社は20:30最終退館ルールを設けるなど、働きやすい環境づくりを推進しています。その結果、離職率はわずか約2％と、社員の高い定着率に繋がっています！ ■入社後の流れ まずは先輩社員のもと、業務全体の流れを把握していただきます。十分なフォロー体制のもと、経験や習熟度に応じて担当業務を拡大していく予定です。 ■弊社について 株式会社浅田飴は、1887年創業の医薬品・医薬部外品・健康食品の製造および販売を行う老舗企業です。代表的な咽喉飴「浅田飴」を軸に、ドロップ剤の製造技術を活かした固形ドロップシリーズや一般用医薬品「浅田飴せきどめ」「トラベロップQQ（のりもの酔い薬）」「浅田飴AZうがい薬」などを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都豊島区南長崎3-1-5 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年1回） 賞与（年2回）※昨年度実績4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊島区】医薬品（浅田飴）の既存営業◆未経験歓迎／年休127日／残業月10時間／離職率約2％
      【業界・職種未経験◎／接客などでのコミュニケーション能力を活かせる／創業130年超の安定企業／年休127日／残業10時間以下】 ■職務内容 一般用医薬品「固形浅田飴」や甘味料「シュガーカット」などの提案営業をお任せします。卸会社やドラッグストア本部のバイヤーと連携し、販売促進や売上拡大に取り組んでいただきます。 ＜ある1日の流れ＞ 午前中： ・担当エリア内の卸会社への定期訪問 ・新商品提案、販売戦略の打ち合わせ 午後： ・卸会社担当者への同行訪問 ・ドラッグストアなどチェーンストア本部への提案営業 ・季節ごとの推奨商品の提案、販促企画提案 ■入社後の流れ 入社後はOJTで商品知識や営業手法を習得します。その後、先輩社員の顧客を引き継ぎながら独り立ちを目指します。習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていただきますので未経験でも着実にキャッチアップしていただけます！ ■扱う商品について 全国のドラッグストアなどで販売される、知名度の高い自社ブランド商品を担当いただきます。 【固形浅田飴】 「せき・こえ・のどに」で知られる当社の主力OTC医薬品。 4種の生薬を配合した鎮咳去痰薬として長年多くのお客様に愛用されています。 【シュガーカット】 発売から50年以上続くロングセラー甘味料。 健康志向の高まりを背景に、多くの量販店やドラッグストアで販売されています。 ■就業環境 ・年間休日127日、月平均残業10時間以下と、ワークライフバランスを整えながら就業していただくことができ、離職率はわずか2％と高い定着率を誇っています！ ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、育児休暇も取得しやすい環境であるため、ライフスタイルに変化があっても就業し続けることができます！ ■組織構成 営業組織への配属予定です。幅広い年代の社員が在籍しており、落ち着いた社風の中で協力しながら業務を進める組織です。 ■弊社について 株式会社浅田飴は、医薬品・医薬部外品・健康食品の製造および販売を行う企業です。代表的な咽喉飴「浅田飴」を軸に、ドロップ剤の製造技術を活かした固形ドロップシリーズや一般用医薬品「浅田飴せきどめ」「トラベロップQQ（のりもの酔い薬）」「浅田飴AZうがい薬」などを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都豊島区南長崎3-1-5 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年1回） 賞与（年2回）※昨年度実績4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険毎日新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都台東区台東4丁目14番8号　シモジンパークビル2階
    • 設立 1945年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／実働7h・残業ほぼなし／年休129日／賞与年2回
      『保険毎日新聞』の購読に関する事務業務を中心に、書籍の注文対応やバックオフィス業務をお任せします。 保険や出版に関する専門知識は必要ありません。 入社後に仕事の流れや社内システムの使い方から覚えていただけます。 ■購読に関するお問い合わせ対応 「新しく購読したい」 「送付先を変更したい」 「購読する部数を変更したい」 といったお問い合わせに対応します。 やり取りはメールが中心で、受付した内容を社内システムへ入力。 お客様は法人が中心のため、落ち着いて対応できる環境です。 ■契約・請求・入金管理 新聞の定期購読に関する契約情報の管理や、請求書の発行、入金確認まで一連の業務を担当します。 本社でまとめて契約し、新聞は全国各地の拠点へ配送するケースもあるため、契約内容・請求先・配送先などを確認しながら、正確に進めていきます。 受発注や請求・入金管理など、これまでの事務経験を活かせる業務です。 ■書籍の注文対応 FAXやWebから寄せられる書籍の注文受付や、売上伝票の入力などを行います。 ■バックオフィス業務 仕事に慣れてきたら、会社全体を支える業務にも少しずつ携わっていただきます。 ・備品の発注などの総務業務 ・小口精算などの経理サポート ・社内システム、各種アプリの管理サポート ・電話、来客対応　など ☆★事務として、仕事の幅を広げられます！★☆ 入社後はまず、『保険毎日新聞』の購読に関するお問い合わせ対応や、事務業務および書籍注文からスタート。仕事に慣れてきたら、総務・経理・社内システムのサポートなどにも少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 一つずつ仕事を覚えながら、将来的には幅広いバックオフィス業務に対応できる存在を目指していただけます。
      【転勤なし／御徒町駅徒歩5分、仲御徒町駅徒歩3分】 本社／東京都台東区台東4-14-8 シモジンパークビル2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩3分 JR各線「御徒町駅」より徒歩5分 各線「新御徒町駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分
      月給22万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ★契約社員期間中も賞与を支給します。 正社員登用後だけでなく、入社1年目から賞与の支給対象となります。 （※入社時期や賞与の算定期間により、初回賞与が支給対象外となる場合があります。）
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    株式会社アシストジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道白老郡白老町字竹浦528-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】反響型法人営業◆農業ハウス・きのこ栽培システム提案＜未経験・第二新卒◎／研修充実＞
      • NEW
      ～農業用ハウスの分野で圧倒的なシェアを誇る企業／完全反響型営業（飛び込みやテレアポ一切なし）／海外展開実績あり／リモートワーク可／サポート体制◎～ ★完全反響営業で入社1年目から高い受注率 ★高年収も目指せます！（30代　入社3年目　600万円以上） ★業界で初の「きのこ菌床販売 × 栽培システム設計」という独自のビジネスモデルで競合なし ■業務内容： 独自のきのこ栽培システムで国内外から高い評価を受け、農業用ハウスの分野で圧倒的なシェアを誇る当社にて、きのこ栽培プラントや農畜産ハウスを提案していただきます。 ■業務詳細 ◇問い合わせいただいた法人のお客様とWEB打ち合わせ・訪問 ◇製品のご紹介やフォロー ◇新規顧客開拓（完全反響お問い合わせに対応する形） ■入社後の流れ 中途入社で営業未経験者も多数活躍しています。 入社後は、宇都宮支店での研修からスタート。製品知識や業界について、基礎からじっくり学んでいただきます。その後は、経験豊富な先輩社員との同行訪問を通じて、お客様とのやり取りや提案のノウハウを実践的に習得いただきます。一人で自信を持ってお客様の前に立てるようになるまで、チーム全体でしっかりとサポートするので、農業や営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。 ■業務の特徴 ◇Webやセミナーからお問い合わせ 関心をお持ちのお客様からご連絡をいただくので成約率も高水準となっています。 ◇法人のお客様を訪問 担当エリアの農家はもちろん、遊休施設を有効活用したい方や新規事業を探している方にもアプローチします。 ◇中国・コソボなど海外も実績アリ 海外への展開も始まっており、グローバルな活躍も可能です。 ■業務のやりがい お客様の夢や課題にじっくり向き合い、ビジネスの成功を一緒に創り上げていく、農業や就労支援を支える非常にやりがいの大きな仕事です。また、業務に慣れてくればリモートワークや直行直帰を組み合わせ、ご自身の裁量で柔軟にスケジュールを組むことが可能。 ■当社の強み ◇天候に左右されない通年栽培とコストカットを両立する、自社開発の独自システム ◇国内のみならず、海外からも注目を集める高い技術力 ◇お客様の事業立ち上げから成功までをワンストップで支援できる万全のサポート体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市滝の原2-4-42 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 その他固定手当の内訳 職能手当:3～7万円 営業手当:3～5万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※別途売上歩合（売上の0.8％～1.7％）支給あり ■モデル年収： ・営業職 経験3年：750万円（月給30万円＋歩合252万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナメ

    サブコン
    栃木県宇都宮市平出工業団地38-52
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【福島/郡山市】住宅リフォーム営業◆年休120日／無借金経営／働きやすさ◎／強みある技術
      【80年間黒字＆無借金経営供企業／金属屋根メーカー／約半世紀続く安定企業／グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり】 リフォームを検討されているお客様へ「より快適で暮らしやすい」生活を提案する営業職をお任せします。 ■営業手法： 〇反響：飛び込み＝7：3で反響メインの営業 〇手法：新規／既存で半々。既存は定期訪問から次のご提案。新規は毎月の展示会などの反響や、定期訪問の近隣のお宅へご挨拶訪問。 〇対応エリア：郡山市を中心とした近隣市町村（中通り） ■企業風土： 毎月、一人ひとりが改善提案を提出する文化があり、その内容は社長・会長が直接確認しています。役職や部署に関係なく現場の意見が経営層へ届くため、風通しが良く、社員の声を反映しやすい環境です。「言いやすい」「変えやすい」風土が根付き、自ら考え行動する姿勢が尊重されています。 ■中途入社者の入社理由： 「受賞歴の多さや高い技術力に魅力を感じた」という理由に加え、「この人たちと一緒に働きたいと思えた」といった声が多く聞かれます。また、個人に裁量権が与えられており、スケジュールを調整しやすく休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートを両立しやすい環境も入社の決め手となっています。 ■入社後の流れ： 2週間は座学や同行等で当社製品や営業の流れについて学びます。 4ヶ月間はOJTで、一人でクロージングまで行える状態を目指します。 ■当社の特徴： ◇金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。 ◇浅草寺や永平寺などの屋根を手掛けており、社寺の施工実績は約4100件です。当社製品は社寺建築のみならず、大型建物、個人住宅など幅広く使用されており、安定した成長を遂げています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市開成6丁目167-1 オフィス開成　1階A号室 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の支店・営業所
      ＜予定年収＞ 337万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,700円～279,100円 固定残業手当/月：45,800円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：あり（過去平均実績6％） ■賞与：あり（過去平均実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島/喜多方】住宅リフォーム営業◆年休120日/無借金経営/働きやすさ◎/強みある技術
      【80年以上黒字＆無借金経営供企業／金属屋根メーカー／約半世紀続く安定企業／グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり】 リフォームを検討されているお客様へ「より快適で暮らしやすい」生活を提案する営業職をお任せします。 屋根リフォームを中心に、外壁、内装、水回り、古民家再生など、住まいに関する幅広いリフォームのご提案を行います。お客様一人ひとりのご要望やお悩みを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案することで、理想の住環境づくりをサポートしていただきます。 ■営業手法： 〇反響：飛び込み＝７：３ 〇手法：新規／既存で半々。既存は定期訪問から次のご提案。新規は毎月の展示会などの反響や、定期訪問の近隣のお宅へご挨拶訪問。 〇対応エリア：会津地方全域 ■入社後の流れ： 1ヶ月は座学や同行等で当社製品や営業の流れについて学ぶ基本研修。 2ヶ月目から一人立ち。 4ヶ月間はOJTで、一人でクロージングまで行える状態を目指します。 ■企業風土： 毎月、一人ひとりが改善提案を提出する文化があり、その内容は社長・会長が直接確認しています。役職や部署に関係なく現場の意見が経営層へ届くため、風通しが良く、社員の声を反映しやすい環境です。「言いやすい」「変えやすい」風土が根付き、自ら考え行動する姿勢が尊重されています。 ■中途入社者の入社理由： 「受賞歴の多さや高い技術力に魅力を感じた」という理由に加え、「面接官の人柄が良かった」「この人たちと一緒に働きたいと思えた」といった声が多く聞かれます。また、個人に裁量権が与えられており、スケジュールを調整しやすく休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートを両立しやすい環境も入社の決め手となっています。 ■当社の特徴： ◇金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。 ◇浅草寺や永平寺などの屋根を手掛けており、社寺の施工実績は約4100件です。当社製品は社寺建築のみならず、大型建物、個人住宅など幅広く使用されており、安定した成長を遂げています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 喜多方支店 住所：福島県喜多方市関柴町上高額字割田1722-3 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津豊川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の支店・営業所
      ＜予定年収＞ 337万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,700円～279,100円 固定残業手当/月：45,800円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：あり（過去平均実績6％） ■賞与：あり（過去平均実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フマキラー株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区神田美倉町11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【WEB面接可／薬剤師歓迎＊未経験OK】衛生薬品の品質保証～土日祝休＊東証スタンダード上場＊正社員～
      殺虫剤・家庭用品・業務用品等の製造販売、輸出入事業を行う当社において、製品の品質や性能の確保、品質対策に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品設計に関わるデザインレビュー、要求品質及び規格の立案、検証 ・原材料、資材の要求品質及び規格の立案、検証 ・製造手順書等の書類作成 ・不具合原因の調査、改善立案、実施、評価 ・外注先、仕入先への査察、指導 ・医薬品等製造販売に関する業務 ■当社の魅力： （1）これまでの常識を打ち破る製品を創業者の大下大蔵が世界に先駆けて殺虫液を開発して以来、当社に脈々と受け継がれているのが、新しい時代を切り拓くフロンティア・スピリットです。たゆまぬ錬磨で培った卓越した研究開発力、既成概念にとらわれない斬新な発想、そして燃えたぎる情熱に支えられた飽くなき挑戦。真に価値あるモノづくりにこだわるDNAが、数々の世界先駆けとなる革新的な製品を生み出してきました。 （2）当社がなぜ、時代に先駆けた製品を常に生み出すことができるのか。その答えは、創造性あふれる社員たちの存在にあります。当社では、感性や発想力に優れた人材を育てることこそが製品開発パワーの源泉であると捉え、「すばらしいアイデアは、すばらしい環境から生まれる。」という思想のもとにさまざまな環境の整備を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県廿日市市梅原1-11-13 勤務地最寄駅：山陽本線／大野浦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績年間計5.5ヶ月、業績連動賞与含む ■月収は残業時間、職務手当を含めて29～41万円を想定しております ■業績連動手当（毎年4月に支給額決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二ラテックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田錦町3-19-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木】製品開発（医療製品・日用品・食品容器等）◇理系卒歓迎◇東証スタンダード上場・老舗メーカー
      【「ゴムラテックスの薄膜技術」が強み／新卒同様の教育体制＊座学研修とOJTでしっかりサポート／ヘルスケア製品のパイオニア／東証スタンダード市場上場の老舗メーカーで安定性◎／2018年竣工の工場／安心して長期就業できる環境／働き方◎年間休日128日・残業15h程度】 医療機器事業と精密機器事業の2大事業を持つ当社にて、医療用プローブカバーや妊娠検査薬等の医薬品、日用品、食品容器等の設計開発業務をご担当いただきます。開発の初期から市場投入まで一貫して携わることができます。 ■業務内容 ・医療用プローブカバー・コンドーム等の医療機器設計 ・体外診断薬等の医薬品・化粧品・日用品の開発 ・食品用ゴム容器・販促用風船の設計 ・規格対応・外部監査対応 ■教育体制 入社後は、OJTをメインとして少しずつ知識を習得頂きながら業務を覚えていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■ポジション魅力 ◎未経験の方も、新卒と同様の教育体制で座学研修後、OJTでしっかりサポートいたします。 ◎大企業では味わえない開発初期から市場投入まで全工程を一人で担当できる達成感があります。 ◎多様な製品開発に携われ、技術者としての幅広いスキルアップが可能です。 ■働く環境 現在13名で80件程度の案件を同時進行で進めています。 休日出勤は基本なく、月平均残業時間20時間未満です。 入社後2～3年で自分のプロジェクトを担当予定です。 ■組織構成 栃木千塚工場技術課：14名 ■当社について 創業1949年、ゴム製品の老舗メーカーとして医療機器や食品容器、産業機械用緩衡器「ショックアブソーバ」や「ロータリーダンパー」など、幅広い製品を生み出しています。創業70年超と、長い年月が経過した当社ですが、伝統に閉じこもるのではなく、時代を読み、常に自己革新を図り、新しい可能性を探るベンチャー精神を有する企業として今後も発展していきます。 栃木市千塚産業団地の工場群をメイド・イン・ジャパンの生産拠点として位置付け、不二ラテックスを世界へ発信してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木千塚工場 住所：栃木県栃木市千塚町1705 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～245,900円 ＜月給＞ 195,800円～245,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外・休日出勤手当は別途支給 ■昨年度賞与実績：年2回 5.07ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山新建装株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県山形市富神台28
    • 設立 1968年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎／山形】施工管理※商業施設等／転勤無／大手優良企業と取引／山形新聞社グループ／土日祝休
      <第二新卒歓迎／年休122日／夜勤ほぼなし／転勤無し／1～2年のOJTで安心のフォロー体制＞ ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 商業施設（店舗・ホテルなど）・文化施設（文化記念館など）・民間企業のオフィスリノベーション・サイン（店舗の看板など）のいずれかの施工管理をお願いします。具体的には、主に発注、工程管理、現場管理、積算精算業務等です。ご入社後1～2年は先輩社員がOJTを行いますので未経験の方もご安心ください！ ■働き方 ・夜勤 現場によりますが、店舗の施工案件で閉店後作業の場合は深夜業務が発生する可能性がございます。時間は20時～1時のことが多く、お客様によって変動がございます。平均頻度は1年に1～2回くらいの頻度で少ないです。 ・エリア 県内・仙台の案件が中心で６割程となります。その他東京都内を中心として関東圏内の案件もあります。 ・直行直帰可能です（県内も可） ・工期 山形市内の直近実績で1箇月以内の工期が多いです。施工物の大きさによっては2か月ほどかかるものもございます。 ・出張： 担当していただく案件によりますが、長期出張を伴う現場もあります。期間としては2～3箇月ほどです。宿泊費用・日当が出ます。 1週間以上続く出張は1日5000円×出張日数分の長期出張手当が別途支給されます。 ■研修： 現場の先輩社員にマンツーマンで教えていただけます。 建設業に関わる資格等の研修受けていただくため、キャリアアップしたい方や資格取得で安定的に働きたい方は特に歓迎です！ ■期待する役割について ・第二新卒の方、建築・設計・デザイン等の学科で学習してきた方を歓迎いたします。業務経験がない方でも、1～2年間は先輩の社員が丁寧に業務内容や業務に必要な知識をOJTで教えていきますのでご安心ください。 ゆくゆくは、県内でも有名な大きな規模の店舗の施工管理などにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～312,500円 ＜月給＞ 187,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績4.2ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収： ・年収500万円／入社5年目／課長（月給32万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田商事株式会社

    建材 （商社）
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル15F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】既存営業/建設資材を扱う専門商社/フジタG◆土日祝休◆年間休日124日
      • NEW
      ～完全週休2日制・土日祝休み／関係構築がカギとなる既存中心の営業職／国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社～ ■業務内容： 海外提携メーカーと共同開発した「オリジナル建設資材」の販売営業をお任せ。法人既存顧客へのフォローやヒヤリング・提案をお願いします。主にB to B の既存のお客様に対しての営業となります。 ■業務詳細： ・既存顧客へのフォロー ・新規ユーザー開拓 ・課題や要望のヒアリング、プロポーザル ■扱う商材： ・加工ガラス ・建築用金物　など ■強み： 海外のメーカーと提携をしており、質が良いものをより安価に扱うことが可能です。そのため、取引先様からの引き合いも増えており、今回採用を行います。 ■入社後の流れ： ・業務を通じて先輩が専任で教えます。業界や製品知識も入社後に身に付ければ問題ありません。（もちろんあればすぐ活かせます。） ・お客様先は関東圏が中心ですが、営業所だけでなく作業所へも出向き、北海道から鹿児島まで広範囲で対応します。 ・最初は先輩とお客様先を一緒に訪問。過去取引があった取引先の調達部などが営業先となります。定期的に海外提携工場への出張もあります。 ■組織構成： ・16名（男性11名、女性4名）、幅広い年代が活躍中です。 ■当ポジションの魅力： ◇多くのやりがいを実感できるお仕事です。 ・大型案件ではお客様先で長くお世話になり、施工に立ち合うなど強固な信頼関係を築ける ・製品取扱いに関しての海外とのやり取り、品質管理、貿易業務、施工管理にも携わるなど、トータルに関われる ■キャリアパス： ・親会社のグループ企業、大和ハウス工業などの大手ゼネコンのお客様、大手マンションディベロッパーと多く取引していますが、併行して新規開拓も実施中。販路拡大のコツや業務効率化など、意見・アイディアは大歓迎、成果・実績は昇給や昇格へ反映します。 ■当社について： ・国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社として、建設資材の調達・提供や資材貿易を行っています。2013年には、フジタが大和ハウスグループに参画したことにより更に安定した経営基盤を確立。 ・親会社のフジタは海外にも事業展開を進めており、当社もそれに伴い商材の貿易業務にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮し、決定します（前職の給与も考慮します） ■年2回（夏・冬）前年度実績：平均5カ月分 ■年1回（4月） ■モデル年収： 年収710万円／45歳／勤続2年 年収670万円／40歳／勤続2年 年収600万円／35歳／勤続2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジコンネクスト

    組織人事コンサルティング
    東京都品川区北品川3-3-5Daiwa品川御殿山ビル6F・7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎/4月入社募集】個人・法人 保険営業※先輩のサポートからお任せ◆研修3か月/残業10h
      • NEW
      ◎未経験歓迎～販売職／教員／人材業界／不動産業界など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております～ ◎研修期間3か月→その後独り立ちまでサポート(4月入社の場合)／別部署や年齢の近い先輩社員の社員とメンター制度有 ◎37期連続黒字＆2500社超取引の安定性未上場の経営者向け／保険・税法・民法等組合わせた独自のコンサル事業展開～ ■募集背景： 当社は他のコンサルティング企業に例を見ない、未上場の企業を主対象とする事業継承コンサルティングが特徴です。全国の未上場優良法人を多数顧客とする当社では、今後のさらなる業績拡大を実現すべく積極的なキャリア採用を実施中です。 ■業務概要： （1）個人コンサルティング：ライフプランを伺い、人生の目標を叶えるための保険をご提案します。 （2）法人コンサルティング：未上場企業の経営者に、企業のリスク対策や福利厚生のための保険をご提案します。 （3）事業承継コンサルティング：事業承継・自社株対策の設計と実行を支援します。 ※入社直後は個人コンサルティングからお任せする予定です（本人の能力、適性による） ■ご入社後の流れ： 【入社後～3か月迄】 保険の提案に必要な基礎知識の学習・資格取得を目的にした座学研修が中心です。先輩の同行業務が徐々に始まり、実際にどのように提案しているのかを学んで頂きます。 【4か月～1年目迄】 先輩のサポートとして業務を手伝っていく形でお任せしていきます。 【2年目以降】 先輩のお客様を引き継いでいきながら業務を進めていく。 ※担当するお客様の半分近くがご自身のお客様になるようなイメージです。 ■フォロー制度： メンター制度があり、どのような悩みがあるのかや業務を進める上で困っている点等普段話にくいことも話せるような環境です。 ■組織構成／働き方： 営業職は約24名在籍しています。入社後はOJTで先輩社員の補助業務から始め、徐々に業務範囲を広げけていきます。中途入社も多く、過去には学校教員出身者も入社し活躍しています！ ■キャリアパス：コンサルタント社員としての実績を重ね、「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能です。評価制度は定性評価と定量評価の2軸で、頑張りが賞与に還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川3-3-5 Daiwa品川御殿山ビル6・7F 勤務地最寄駅：京急線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力などを考慮の上決定。 ■昇給：年1回※会社規定により決定 ■賞与：年2回＋業績により別途決算賞与あり※会社規定により決定 ■年収例：営業社員の平均年収（2025年実績）：20代 509万円／30代 931万円／40代 1,268万円／50代 1,733万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ドキュメントソリューションズ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,423名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日立G／面接1回】法人営業◆オフィス効率化や広告など幅広く課題を解決／個人ノルマ無し◆福利厚生充実
      【営業経験ある方歓迎/オフィスDX・広告宣伝を包括的に提案/日立グループ各社へ支援/右肩上がりで成長・事業拡大中/チーム営業×個人ノルマなしで安心成長/年休126日・フレックス・日立グループならでの充実した福利厚生】 ■業務概要 法人顧客向けにオフィスDXや広告宣伝など多岐にわたるソリューションを提供する課題解決型の営業に挑戦いただきます。顧客のお悩み事を丁寧にヒアリングし、社内の事業部門や日立製作所を中心とするグループ各社と連携しながら、最適な提案を企画から実行まで一貫して推進いただきます。既存顧客の深耕と新規顧客の開拓をバランスよく担当、幅広い業界・規模のお客様に対応します。 ■業務詳細 ・法人企業の課題ヒアリング ・オフィスソリューションや広告宣伝施策の提案 ・顧客ごとに最適なオーダーメイド提案の立案と実行 ・企画事業部と連携したプロジェクト立案検討 ・新規顧客の開拓（日立製作所やアライアンス先との連携も活用） ・見積、提案書作成、受注後の導入・サポート対応 ・ユニット単位での営業活動、情報共有、案件管理 ■組織構成 11名体制（20代～40代）です。 チームワーク重視でフラットな雰囲気をもちながら自由闊達に意見交換ができる文化です。 ■ポジションの魅力 ・入社後は、先輩社員と同行しながらの商材や顧客理解に取り組みます。半年程度のOJTを予定していますので、確実にスキルアップが叶います。 ・個人ノルマはありません。ユニット単位のチーム制で掲げられた目標を一緒に取り組みます。 ・日立グループ内外問わず、幅広い業界のお客様から高評価を受けたサービスを展開しています。 ・顧客のオーダーメイドに即して提案～導入支援を一気通貫で取り組みますので、裁量をもちながら取り組むことも可能です。 ■当社の魅力 当社は日本のものづくりを支える日立グループの一員として、グループ企業および一般企業のお客様に対し、オフィスDXや広告宣伝など多様なサービスを提供しています。グループ会社との連携による幅広い提案力を強みとしており、お客様の課題解決に貢献しています。健康経営優良法人2026に認定されており、働き方に関する制度が整備されているためワークライフバランスある環境です。新しい技術の習得に積極的で、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～350,000円 ＜月給＞ 233,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェルター

    ゼネコン
    山形県山形市松栄1-5-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【港区】総務・採用担当◆年休127日・残業10hでワークライフバランス◎／木造建築で世界をリード◆
      • NEW
      ～木造建築で「都市に森をつくる」成長企業を支える総務職／採用業務を中心に幅広いバックオフィス業務へ挑戦／年休127日・残業月10h程度～ ■本求人の魅力ポイント： ◎世界トップクラスの木造建築技術を持つ成長企業の総務職 ◎採用業務を中心に人事・労務・経理など幅広いスキルが身に付く ◎年間休日127日＋計画有給5日／土日祝休み／残業月10時間程度 ◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ■業務内容： 当社の事業成長を支える管理部門の一員として、採用業務を中心に経理事務サポートもお任せします。 【総務業務】 ・人事・採用業務のサポート ・労務管理のサポート（入退社手続き、社会保険関連業務等） ・各種申請書類・社内資料の作成 ・社内環境整備 ・一般社団法人の事務担当 【経理事務】 ・経理システムへのデータ入力 ・経費精算業務 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 まずは総務業務を中心に担当しながら、会社の仕組みや業務の流れを学んでいただき、徐々に担当領域を広げていく予定です。 ■この仕事で得られるキャリア： 総務業務だけでなく、希望や経験に合わせて人事・採用・労務・経理など管理部門業務を幅広く経験できる環境です。 単なる事務職ではなく、「会社を支える管理部門のゼネラリスト」としてキャリアを築くことが可能です。 ■働く環境について： ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◇年間休日127日、土日祝休み、有給休暇の計画取得（5日）を推進◎ ◇5日以上の連続休暇取得可能◎ ◇残業月10時間程度とプライベートも充実◎ ◇住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しています◎ ■当社について： 当社は1974年の創業以来、木造建築の可能性を広げる技術開発を続けてきました。 独自の接合金物工法や木質耐火部材、三次元木材設計加工技術を開発し、これまで困難とされてきた中高層建築や大規模木造建築を実現しています。 公共施設・学校・福祉施設・商業施設など、全国各地で木造建築プロジェクトを手掛けており、脱炭素社会の実現や持続可能な街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：入社時に勤務地限定の希望の有無を確認しています。
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当：東京支社 勤務地手当4万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）3.5～6ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】広報・PR担当◆世界に誇る木造建築技術／年休127日・残業10h程度でワークライフバランス◎
      • NEW
      ～会社のブランドづくりを担う広報職／成長業界・若手から裁量を持って活躍で市場価値UP／年休127日・土日祝休み～ ■本求人の魅力ポイント： ◎世界に誇る木造建築技術を国内外へ発信 ◎建築知識がなくてもOK ◎若手メンバーが活躍できる環境 ◎年休127日・土日祝休みで働きやすさも充実 ■業務概要： 世界トップクラスの木造建築技術と、当社が実現する「都市に森をつくる」という価値を、国内外へ広く発信いただきます。 メディアや各種広報施策を通じて、企業ブランドの認知向上や木造建築の可能性を社会へ届ける仕事です。 ■仕事内容： 具体的には・・・ ▼メディア露出に向けた企画立案 ▼プレスリリースや各種発信施策の企画・運営 ▼メディア対応および取材調整 ▼広報スケジュールの策定 ▼施策実施後の効果分析・改善提案 ▼企業ブランディングに関する企画推進 ■キャリアパス メンバーとして経験を積みながら、将来的には広報戦略の中核を担う存在へ成長いただくことを期待しています。 ・入社～2年目：広報業務の実務習得 ・2～3年後：Sub Leader（係長相当） ・その後：Leader（課長相当） 成果や適性に応じて、マネジメントや広報戦略立案など、より上流業務へチャレンジできる環境です。 ■手掛けるプロジェクト： 行政施設・学校・福祉施設・商業施設など、多様な木造建築プロジェクトに携わる企業広報として活躍できます。 施工実績：https://shelter.inc/case ■働き方・就業環境： ・年間休日127日／土日祝休み（完全週休2日制） ・有給休暇の計画取得（5日）を推進 ・5日以上の連続休暇取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：入社時に勤務地限定の希望の有無を確認しています。
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験とスキルにより変動します。 ※固定手当：東京支社勤務の勤務地手当40,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※例年年間3.5ヶ月～4ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県宇都宮市茂原1-2-19
    • 設立 1950年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】法人営業（レンズ加工機）既存中心◆大手企業との取引多数◆残業月10h程度◆土日休み◆
      【国産日経カメラメーカーとの取引実績多数！顧客のニーズに幅広く対応可能！年間休日120日・月平均残業10時間・土日休み】 ■仕事の内容：【変更の範囲：無】 工具機械装置の営業として以下業務をお任せします。 ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズのヒアリングなど） ・提案書／見積書作成 ・社内外部門と連携／調整 基本は既存顧客対応がメインとなりますが、新規企業への対応もゆくゆくはお任せします。 新規顧客に関しては、HPからの問い合わせ、展示会から商談につなげるのがメインとなります。 ※飛び込み・テレアポ等は発生しません。 ■営業スタイル： ・担当エリア：静岡県西部以西の西日本エリア（東海・関西など地域ごとに担当を割り振り） ・出張頻度：月に1～2回 ・製品詳細　https://www.kyoritsu-seiki.co.jp/ja/products/ ■働き方について： ・残業時間：月平均10時間程度 ・基本的にはオフィスに出社いただき、顧客先訪問や納品は営業車を利用いただきます。 ・月次の営業目標の達成度合いにより、インセンティブ支給があります。 ■ご入社後の流れについて： 先輩社員の営業同行（OJT）から始め、その方に応じて身に付くまでじっくりフォローする体制が整っています。 必要に応じて、加工や組み立ての研修や見学も可能ですので、業界・商材知見がない方も安心してご入社いただけます。 独り立ちまでは平均1年～2年程度みております。 ■当社の強み/ポジションの魅力： 当社はレンズ加工機において、小径～大径までを網羅的対応しております。 また研削・研磨・心取加工までの機器を製作しており、当社で一貫して対応することができます。 一貫して対応できるのは、国内でも数少なく、幅広く顧客のニーズにお応えできます。 そのため、大手カメラメーカーとも取引実績がございます。 既存顧客中心の営業のため、お客様との強い信頼関係を築くことができ、仕事を通じて、自らの成長を感じることができます。 ■業界の特徴： 医療・防犯や半導体装置作成のためのレンズ需要は拡大傾向にあります。 当社の機器はレンズ加工機を主力に置いているため、売上も拡大傾向にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区菊井2-17-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～316,800円 その他固定手当/月：49,900円～64,600円 ＜月給＞ 260,200円～381,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.8か月分） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳： ・食事手当：1,800円 ・物価調整手当：24,600～37,800円 ・勤務地手当：23,000円 ・住宅手当：500～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】既存営業（工具・精密機器）◆大手企業との取引多数◆残業月10h程度◆土日休み◆
      • 締切間近
      【マイカー通勤可能／手当充実◎／働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！】 ■職務概要： 工具機械装置の営業として、提案販売をしていただきます。お客様は大手を中心としたメーカー（機械や光学機器など）です。対応いただく製品は光学機械（測定器やカメラ・レンズなど）の割合が多く、顧客ニーズに合わせた一点ものの依頼が中心です。 技術を学びつつ、ニーズのヒアリングを通した提案営業を行い、お客様をサポートします。お客様との強い信頼関係を築け、仕事を通じて、自らの成長を感じられる、やりがいのあるお仕事です。【変更の範囲：無】 ■仕事の内容： ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・提案書／見積書作成 ・社内外部門と連携／調整 ※基本は既存メインとなりますが、新規企業への対応もゆくゆくはお任せします。新規顧客に関しては、飛び込み・テレアポ等は基本発生しません。HPからの問い合わせ、展示会から商談につなげるのがメインとなります。 ■働き方について： ・基本的にはオフィスに出社いただき、顧客先訪問や納品は営業車を利用いただきます。営業形態については、既存顧客へのフォローを中心に、問い合わせ・展示会で接点を持ったお客様への対応をしていただきます。月次の営業目標の達成度合いにより、インセンティブ支給があります。 ・顧客は全国にいらっしゃいますが、本社の営業担当は静岡県東部以東の東日本エリアを担当します。北関東・北信越など地域ごとに担当を割り振ります。宿泊出張も一部（月に1－2回）ございます。 ■ご入社後の流れについて： 先輩社員の営業同行（OJT）から始め、その方に応じて身に付くまでじっくりフォローする体制が整っています。 必要に応じて、加工や組み立ての研修や見学も可能ですので、業界・商材知見がない方も安心してご入社いただけます。 独り立ちまでは平均1年～2年程度みております。 ■当社の強み： 当社はレンズ加工機において、小径～大径までを網羅的対応しております。また研削・研磨・心取加工までの機器を製作しており、当社で一貫して対応ができます。国内でも数少なく、幅広く顧客のニーズにお応えできるのも魅力の一つです。その為、大手国産日経カメラメーカーとも取引をできております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市茂原1-2-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～316,800円 その他固定手当/月：26,900円～41,600円 ＜月給＞ 237,200円～358,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（本年見込2.8か月分） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳： ・食事手当：1,800円 ・物価調整手当：24,600～37,800円 ・住宅手当：500～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋本産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田紺屋町34
    • 設立 1947年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮/面接1回/第二新卒歓迎】ルート法人営業　～転勤なし/年休125日/インセンティブ/住宅手当
      ～「水や空気」に関わる快適な建物環境を作る製品の提案・販売をお任せします／20年以上無借金経営の安定経営基盤／土日祝休み／充実の福利厚生～ ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う当社にて、既存の設備業者や販売店、建物管理会社を中心に自社製品及び各メーカーの建築設備機器・管材の提案営業をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・給排水ポンプや空調・換気設備、の提案／販売 ・製品の施工やメンテナンスの提案／手配 ・営業アシスタントとの連携 ・見積もりの作成 ・製品の納入立ち合い　等 自社製品のみならず、幅広いメーカー製品も扱っているため、お客様のニーズや属性に合わせた、密着度の高い営業活動を展開いただけます。 ■入社後のフォロー 入社後はオリエンテーション開催。配属後に業務にて利用する専用システムの操作方法や、業務マニュアルを用いた研修を2日間実施いたします。その後はOJT形式にて、先輩社員の営業動向やサポートといった業務を通じて、営業活動の一連の流れやお客様からのニーズを学んでいただきます。 経験を積んだ先輩社員がフォローするため、未経験であってもご安心ください。 ■働く環境 北関東支店には合計14名(拠点長1名／営業6名／事務4名／配達ドライバー1名)が在籍しています。土日祝休み、月の残業平均30h程度と仕事とプライベートのどちらも充実させることが可能です。家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生も整っていることから、平均勤続年数は12年程度と安定した長期就業を実現いただける環境です。また、達成率等でインセンティブもあり、頑張り次第で年収も上げれるなど、評価体制も整っています ■当社の魅力 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地36-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～261,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,200円～52,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,200円～343,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■手当について： 残業手当は業務手当という形で年収に含まれています。25時間相当を超える超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田駅／面接1回】建築設備機器・管材のルート法人営業　～転勤なし/年休125日/インセンティブ
      ～快適な建物環境を作る製品の提案・販売をお任せします／20年以上無借金経営の安定経営基盤／裁量をもって顧客と関われる営業／土日祝休み～ ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う当社にて、既存の設備業者や販売店、建物管理会社を中心に自社製品及び各メーカーの建築設備機器・管材の提案営業をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・給排水ポンプや空調・換気設備の提案／販売 ・製品の施工やメンテナンスの提案／手配 ・営業アシスタントとの連携 ・見積もりの作成 ・製品の納入立ち合い　等 自社製品のみならず、幅広いメーカー製品も扱っているため、お客様のニーズや属性に合わせた、密着度の高い営業活動を展開いただけます。また、ニーズに応じて自社内で製品を開発しコストダウンや品質向上により新たな価値をお客様へご提供するといった、製品企画的な側面もある業務です。加えてインセンティブ制度を導入しており、個人の成果はしっかりと還元します。 ■入社後のフォロー: 入社オリエンテーションを受けていただき配属、その後業務にて利用する専用システムの操作方法や、業務マニュアルを用いた研修を2日間実施いたします。まずはOJT形式にて、先輩社員の営業動向やサポートといった業務を通じて、営業活動の一連の流れやお客様からのニーズを学んでいただきます。 経験を積んだ先輩社員がフォローするため、未経験であってもご安心ください。 ■はたらく環境 土日祝休み、月の残業平均30h程度とメリハリの働き方を実現可能です。水や空気といった社会生活には欠かせないインフラ領域に関わる製品は需要が高く当社は創業78年、20年以上無借金経営を展開中。家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生も整っていることから、平均勤続年数は12年程度と安定した長期就業を実現いただける環境です。 ■当社の魅力 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。 またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町34 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～261,000円 その他固定手当/月：23,000円～45,000円 固定残業手当/月：42,000円～52,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～358,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■手当について： 残業手当は業務手当という形で年収に含まれています。25時間相当を超える超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白木屋

    サブコン
    栃木県宇都宮市天神1-1-33
    • 設立 1953年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【小山市／未経験歓迎！住宅設備のパートナー営業◆地域密着の専門商社／既存中心◆創業137年の安定企業
      • 締切間近
      【137年続く企業基盤×若手が安心して育つ環境／年間休日125日・土日祝休み・残業月20時間程度】 ■業務内容 小山営業所にて、住宅設備分野における法人向けの営業業務をお任せします。 扱う商材は、トイレ・洗面台・キッチンといった住宅に欠かせない設備機器が中心です。単に商品を届ける仕事ではなく、建物が完成するまでのプロセスに関わりながら、お客様と一緒に最適な形をつくっていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細 既にお取引のある建設会社・施工会社を中心に、設備計画に関するご相談対応からスタートします。お客様の要望をヒアリングし、製品の選定、見積作成、仕様のすり合わせ、工事工程の確認、納品・施工の段取りまでを社内外と連携しながら進めていきます。現場との調整やメーカーとのやり取りも多く、「人と人をつなぐ調整役」としての側面が強い仕事です。 ■業務の特徴 数字を追うだけの営業ではなく、長期的な関係性を大切にするスタイルです。お客様の多くは長年のお付き合いがあり、困った時に真っ先に声をかけてもらえる存在を目指します。専門知識がなくても問題なく、入社後に少しずつ理解を深めていけるため、業界未経験の方でも無理なく成長できます。 ■入社後の育成・フォロー体制 入社後は先輩社員と行動を共にしながら、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。商材知識や業界の仕組み、見積の考え方、現場での注意点などをOJTで丁寧にレクチャーします。いきなり一人で任せることはなく、段階的に役割を広げていくため、20代の方でも安心してチャレンジできます。社内勉強会やメーカー主催の研修もあり、学ぶ機会が豊富です。 ■組織について 小山営業所は少人数体制で、年齢や役職に関係なく会話しやすい環境です。困ったことがあればすぐに相談でき、経営層とも距離が近いため、自分の意見を発信しやすい風土があります。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日で、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。残業も月20時間程度と落ち着いており、長く安定して働ける環境が整っています。 創業137年の歴史に裏付けられた経営の安定感と、これからを担う若手を大切に育てる文化。その両方を備えた環境で、社会人としての基礎力と専門性を身につけたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市城北4-6-29 勤務地最寄駅：JR線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住まいづくりを支える営業職 〈老舗／東京拠点〉◆未経験から育てる育成前提ポジション◆創業137年
      • 締切間近
      【未経験から育てる法人営業／基礎から段階的に成長／創業137年の安定企業／年休125日前後・土日祝休み】 ■業務内容 東京営業所にて、住まい・建設分野に関わる各種設備を扱う法人営業職をお任せします。本ポジションは、いきなり売上や成果を求める営業ではなく、営業の基本動作・業界理解・仕事の進め方を一つずつ身につけていく育成前提の営業職です。入社後しばらくは、既存顧客対応を中心に、先輩営業と同行・分業しながら業務を習得。「営業としての土台をつくること」を第一に考えたポジションです。 ■業務詳細 まずは以下のような業務からスタートします。 ・既存の建設会社・施工会社からの問い合わせ対応 ・要望内容の整理、必要な製品・仕様の確認 ・見積作成の補助、社内調整 ・工事スケジュールに関する連絡・進行フォロー 業務に慣れてきた段階で、 ・簡単な商品説明 ・既存顧客への追加提案 など、無理のない範囲で営業領域を広げていきます。 ■仕事の進め方 営業活動はチームで行い、常に先輩社員がフォローします。 商談・打ち合わせも、最初は同席が基本。一人で判断・完結する営業ではなく、相談しながら進める営業スタイルのため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■入社後の育成ステップ 入社後はまず、本社（宇都宮）にて研修を実施。 ・建設・住宅業界の基礎知識 ・製品知識、商流、見積の考え方 ・営業としての基本的な立ち振る舞い を学びます。 その後、東京営業所に配属され、1年程度を目安に「既存顧客を担当できる営業」へ成長していく想定です。 メーカー研修や社内勉強会もあり、知識は段階的に身につけられます。 ■この仕事で身につくこと ・法人営業としての基礎スキル ・建設／住宅設備分野の専門知識 ・顧客・社内・メーカーをつなぐ調整力 ・長期的に通用する営業の考え方 ■組織・職場環境 東京営業所は少人数体制で、落ち着いた雰囲気です。 未経験入社を前提としているため、質問や相談がしやすく、「営業が初めて」という方も着実に成長できる環境です。 ■働き方 年間休日125日前後、土日祝休み。 残業は月20時間程度と、無理な働き方はありません。 創業137年の安定基盤のもと、営業として長くキャリアを築きたい方に向けたポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区赤羽西1-2-4 302号室 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動、業績により期末手当もあり ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小笠原建設株式会社

    不動産仲介
    山形県山形市篭田2-10-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／山形市】土木施工管理※資格取得補助充実◎／WLB◎／残業10H程度／出張なし
      《未経験から一生モノのスキルを身につけることができる／資格取得補助あり（全額支給）／転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境》 ■業務概要： ・土木工事・舗装工事・水道工事等の施工管理業務 ■具体的には： ・主に公共工事の主任技術者、現場代理人として、安全管理、品質管理、工程管理、顧客打ち合わせ、書類作成等の施工管理業務全般をお任せします。 ・夜間業務は殆どありません。発生したとしても年1回程度と稀です。 ■業務エリア： ・現場は主に山形市と周辺地域のみです。基本的に出張はありません。 ・移動は社用車を使用して頂きます。通常は会社に戻って頂きますが、現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後： まずは、先輩社員指導のもと施工管理の補助業務として書類作成などからお任せします。その後できる業務の幅を広げて頂きます。将来的には土木施工管理技士の資格を取得して頂きます。費用は全額会社負担の為、ご安心ください。 ■配属先： 土木部に配属されます。現在12、3名（年齢層30～60代／男性のみ）が在籍しております。中には異業界出身で未経験入社された方もおります。 ■就業環境： 繁忙期以外残業は殆どありません。3月、12月は月残業が10時間程度発生しますが、仕事とプライベートは十分両立できる環境が整っています。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市篭田2-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 442万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～325,000円 その他固定手当/月：25,000円～90,000円 ＜月給＞ 295,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与：年2回　約3ヶ月（2021年度実績） ・昇給あり：昇給率　1か月あたり1.00％～6.00％ ▼その他固定手当詳細 ・管理手当：0～45,000円 ・役職手当：25,000～45,000円 【モデル年収】 ・入社3年目：520万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東日本興業株式会社

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1電力ビル9F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎／仙台市】建築物の維持管理・修繕工事計画立案／転勤無し・フレックス制・年休123日
      【建築系の設計・工事管理を担当／幅広い年代が活躍する安定企業／フレックス勤務・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の施設建築部にて、お客様の建物に関する維持管理業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・建物および建物設備の法定点検等の実施、立会、管理 ・不具合箇所の修繕対応 ・入居者の要望対応 ・修繕、設備更新工事の計画立案、設計、発注、管理 ■扱うサービス 建築設計・工事、設備点検・保守、修繕・改修工事、建物調査・診断など多岐にわたるサービスを提供しています。 ■組織構成 施設建築部は建築系と施設系に分かれており、今回の募集ポジションは建築系となります。設計工事管理・施工・受託調査など20名体制。幅広い年代が在籍し、チームで業務を進めています。 ■業務の魅力 プロジェクトの企画から設計・施工・管理まで一連の流れに携われ、経験を活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTに加え、経験豊富な先輩社員による指導や各種社内研修もあり、スムーズな業務習得が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制で働きやすい環境。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計・工事管理のリーダーや管理職など、キャリアアップの道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力 堅実な経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は最低保証額で、前職の経験・年齢・能力を考慮し決定。残業代は1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／仙台市】設計・建築施工管理／転勤無し・フレックスタイム制・福利厚生充実・年休123日
      【建築系の設計・工事管理を担当／幅広い年代が活躍する安定企業／フレックス勤務・福利厚生充実】 ■この求人のオススメポイント： ・大手電力グループ案件で安定した受注と達成感が得られる ・残業月15～20時間程度で休日出勤ほぼ無しの働きやすさ ・設計から工事管理まで担当し技術と顧客対応力が磨ける 当社は新築建物の設計・工事監理と既存ビルの改修を手掛ける会社にて設計から施工管理まで幅広くお任せします。 ■職務内容： ・お客様との打ち合わせや設計図作成 ・設計協力会社との調整や行政対応 ・工事契約手続きや顧客折衝 ・協力会社への発注と施工管理の監督 ・東北7県・新潟への日帰り～1泊程度の出張対応 ※出張は2週間に1回程です（変動あり） 設計担当が工事管理も兼務するケースが多く事務所での顧客対応や協力会社との調整が中心となりますが難易度に応じて現場へ出向く機会もあります ■扱うサービス 建築設計・工事、設備点検・保守、修繕・改修工事、建物調査・診断など多岐にわたるサービスを提供しています。 ■組織構成 施設建築部は建築系と施設系に分かれており、今回の募集ポジションは建築系となります。設計工事管理・施工・受託調査など20名体制。幅広い年代が在籍し、チームで業務を進めています。 ■業務の魅力 プロジェクトの企画から設計・施工・管理まで一連の流れに携われ、経験を活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTに加え、経験豊富な先輩社員による指導や各種社内研修もあり、スムーズな業務習得が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制で働きやすい環境。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計・工事管理のリーダーや管理職など、キャリアアップの道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力 堅実な経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は最低保証額で、前職の経験・年齢・能力を考慮し決定。残業代は1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高柳電機工業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    栃木県宇都宮市江曽島町1439
    • 設立 1961年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／販売経験歓迎】創業７０年専門商社ルート営業／ノルマ無◆入社10年以内離職0％／マイカー可
      ～直行直帰OK！長期的に安定して就業したい方へ◎／平均勤続年数20年以上／クラリオン正規代理店／2024年に新オフィス完成～ ■業務概要 カメラシステム、ドライブレコーダー、カーナビゲーション等の各種車載機器の営業をお任せ致します。 ■業務の特徴 ・オリジナルのカタログを使用しながら、カメラシステム・ドライブレコーダー・カーナビゲーション等の各種車載機器の営業／販売をご担当いただきます。 ・主に大型車カーディーラー等法人顧客へのルート営業をお願いいたします。 ・営業エリアは、主に栃木県内です。長野県、群馬県への出張もあります。出張は社有車を利用し、現地宿泊の場合もあります。（出張旅費／宿泊手当あり） ・ノルマはありませんが、個人目標・チーム目標を達成するとインセンティブを支給！頑張りがしっかり評価されます。 ■1日の流れ 出社→事務処理・メール対応・見積書作成→お客様先に訪問（平均3～4件／日）→事務処理・メール対応・見積書作成→帰宅 ■入社後のフォロー体制 ・まずは2か月ほど先輩社員に教えてもらいながら仕事の流れなどを覚えていきます。 ・扱う商材が多く最初は大変かもしれませんが、1・2年かけて一人前になっていただくことを想定していますので、じっくり習得していただける環境です。 ■働きやすさ・就業環境 ・PC・スマホ貸与 ・社有車使用（移動時） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■配属先情報 ・本社の営業部配属となります。 ・男性4名（年齢構成は50代2名、40代2名）、女性1名（30代） ※優しく面倒見のいい社員が多いため、分からないことは気軽に相談できる社風です。 ※未経験から入社した社員もおり、じっくり営業として成長していきたいという方歓迎です。 ■特徴・魅力 ・クラリオン正規代理店でとして高い商品競争力を持っております。 ・業界で70年以上の経験と実績による高い知名度と信頼。 ・長年培われた確かな技術力。 ・「商品ご購入後のアフターサービス」当社サービス部門中心にこれを実践しております。 ・「車載用安心／安全／快適機器」を幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市江曽島町1439 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武江曽島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～218,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：78,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収：年齢・経験等を考慮の上決定致します。 ■昇給：有※業績連動（前年度実績20,000円～35,000円／1ケ月） ■賞与：年2回※業績連動（前年度実績550,000円～1,050,000円／年） ・賞与はその年度の業績などによって金額が変わります ■業績に応じた達成報奨制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社読売IS

    総合広告代理店
    東京都中央区日本橋人形町3-9-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】広告企画営業・既存中心◇広告業界にチャレンジ◎◇読売Ｇの広告会社／働き方◎／住宅手当有り
      【広告営業にチャレンジしたい方へ/読売グループの安定基盤／福利厚生◎・住宅手当あり】 ＜本求人の魅力＞ ・特定の広告媒体に縛られず、自社サービスや独自のデータベースを活用し、顧客の真の課題に即した、多様な提案営業ができるのが魅力です。 ・営業経験を活かしつつ、安定基盤、落ち着いた社風で広告営業にチャレンジしたい方にお勧めのポジションです。 ■求人概要 当社は、1976 年に設立され今年で50周年を迎えている読売新聞グループの広告会社です。新聞折込広告では長年トップのシェアを維持しつつ、総合広告会社として、マーケティング、クリエイティブ、マスメディア、デジタル、SPなど、幅広いコミュニケーション戦略の提案・提供を行っています。 この度は大阪支社営業課にて企画営業職を募集しています。大阪支社の機能をより強化するために、オフィスを移転しメンバーも増員。新しい、フレッシュな環境・体制で仕事できます。ご自身の裁量の範囲も大きく、東京の本社にメディアバイイングやマーケティング、クリエイティブ部門があり協力も得ることができます。 ■業務内容： ・クライアント担当者訪問、折衝 ・社内関係者との打ち合わせ ・既存顧客の広告計画の確認、受注管理・処理 ・新規開拓先選定や電話・訪問によるアポイント獲得 ・その他社内業務として、営業数字報告、営業週報作成、や入金管理等ご対応いただきます。 ・出張月に2回程度 ■業務の特徴： 入社当初は業務に慣れていただくため、まずは既存顧客対応にあたっていただき、慣れてきた段階で、新規開拓活動も行っていただきます。いずれも先輩・上司が丁寧に指導いたします。これまでの経験を基に、自身で工夫した活動にも期待します。 ■使用システム： 自社専用システム/Google Workplace/楽々精算/Microsoft Office ■組織構成： 大阪支社：管理職2名（うち常駐1名）、社員・エルダー社員3名 営業職が主体の職場ですが、幅広い世代が在籍しており、落ち着いた雰囲気で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-9 三栄ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記想定年収は住宅手当を含みます。 その他手当は営業手当となります。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】広告企画営業・既存中心◇広告業界にチャレンジ◎◇読売Ｇの広告会社／働き方◎／住宅手当有り
      【広告営業にチャレンジしたい方へ/読売グループの安定基盤／福利厚生◎・住宅手当あり】 　 ＜本求人の魅力＞ ・特定の広告媒体に縛られず、自社サービスや独自のデータベースを活用し、顧客の真の課題に即した、多様な提案営業ができるのが魅力です。 ・営業経験を活かしつつ、安定基盤、落ち着いた社風で広告営業にチャレンジしたい方にお勧めのポジションです。 ■求人概要 当社は、1976 年に設立され今年で50周年を迎えている読売新聞グループの広告会社です。新聞折込広告では長年トップのシェアを維持しつつ、総合広告会社として、マーケティング、クリエイティブ、マスメディア、デジタル、SPなど、幅広いコミュニケーション戦略の提案・提供を行っています。 ご自身の裁量の範囲も大きく、東京の本社にメディアバイイングやマーケティング、クリエイティブ部門があり協力も得ることができます。 ■業務内容： ・クライアント担当者訪問、折衝 ・社内関係者との打ち合わせ ・既存顧客の広告計画の確認、受注管理・処理 ・新規開拓先選定や電話・訪問によるアポイント獲得 ・その他社内業務として、営業数字報告、営業週報作成、や入金管理等ご対応いただきます。 ・出張年に数回程度 ■業務の特徴： 入社当初は業務に慣れていただくため、まずは既存顧客対応にあたっていただき、慣れてきた段階で、新規開拓活動も行っていただきます。いずれも先輩・上司が丁寧に指導いたします。これまでの経験を基に、自身で工夫した活動にも期待します。 ■キャリアパス 自己申告制度により本人の意向を重視し、マネジメント職・専門職を目指すなど多彩な働き方の希望を出せます。また新たな職種や職場への希望も可能です。 ■使用システム： 自社専用システム/Google Workplace/楽々精算/Microsoft Office ■組織構成： 東海支社：管理職1名、社員9名 営業職が主体の職場ですが、平均年齢が高めなので落ち着いた雰囲気で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中村区森田町1-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記想定年収は住宅手当を含みます。 その他手当は営業手当となります。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長岡金網工場

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山形県山形市鋳物町11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形市】金網製造加工◆残業ほぼ無し/フレックス可/有給消化率高/転勤なし
      【未経験歓迎/金網製造加工/基本土日祝休/有給取得率ほぼ100％/U・Iターン歓迎】 ■職務概要： 一般的なフェンスや寺社仏閣などを保護する防諜網などをはじめとした金網の製造加工・販売を行う当社で、専用の機械を使い、商品製造業務に従事していただきます。 ・金属線からの製品製造 ・取引先との打合せ ・その他現場業務に関連する庶務等(※建物の改変を伴う業務は含みません) ■職務詳細： 原材料となる金属製針金を機械によって加工し、金網を製造していく工程をお任せします。 ・製造工程の下準備： ボビンへ金属製針金を巻き付ける工程を覚えてもらいます。 まるでミシンのように糸を縫い合わせていくような工程です。 様々な太さやビニールによって被覆されたものもあるため、用途や仕様によって機械の設定が異なってきます。 ・実際の作業工程： 機械で自動で行っていきますが、途中の原料切れ等については手作業で追加など行います。 ※機械で出荷できる状態に整うものもございますが、手作業で転がしてまとめながら出荷できる状態にします。 ・金網について： 多岐にわたる建築業や機械内部による部品として使われることが多く、目に見えない生活のあらゆるところで使われています。 目に見えるところでは、駐車場の周りをかこっているようなフェンスに使われるものもそうですが、コピー機などの機械内部に使われていたり、コンクリート内部や製造工程でも使われていたりします。 ■働き方について： 残業はほぼありません。仕事に慣れて一人での業務が可能になると業務等との調整の上フレックス勤務制を利用して、1時間早く出社をして早く退社をする、といった柔軟な働き方も可能です。 有給は100％消化を推奨しており、最大付与分20日を消費する従業員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市鋳物町11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 218万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～220,000円 ＜月給＞ 156,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ・年間支給額：月収2カ月分（昨年度の支給実績） ・支給月：6月／12月 ■昇給あり：1月あたり5,000円 ■モデル年収：400万円（入社10年／経験あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昱機電（アキラキデン）株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岩手／奥州】官公庁入札案件を提案営業＜業界未経験歓迎＞公共事業で安定性◎研修制度充実／働きやすさ◎
      ≪創業約70年の安定基盤／公共インフラを支える仕事／土日祝休み年休124日／官公庁営業で社会貢献／研修充実で業界未経験歓迎≫ ■この求人のオススメポイント： ・官公庁案件中心のため景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定したキャリアを築ける ・年間休日124日、完全週休2日制で仕事と私生活を両立しやすい ・入札やインフラ提案の専門知識を段階的に学べる研修体制が整っている 東北の社会インフラを支える総合エンジニアリング事業を展開する当社にて、官公庁向けの提案営業をお任せいたします。 ■職務内容： ・自治体への定期訪問と情報収集 ・公共設備更新に向けた提案活動 ・入札説明会への参加 ・見積書や入札関連書類の作成 ・技術部門との受注計画立案 受注前の情報収集から入札、契約までを担い、受注後は技術担当へ引き継ぎます。単なる物売りではなく、地域の水道・排水・電気設備の未来を支える提案型営業として活躍できます。 ■地域インフラを支える誇りある営業職： 老朽化した設備の更新提案や予算化支援など、自治体の課題解決に深く関わる仕事です。自らの提案が地域の安全・安心につながる大きなやりがいがあります。 ■安定企業だから実現できる働きやすさ： 公共案件が中心のため受注基盤が安定しており、休日制度や福利厚生も充実しています。転職でありがちな業績不安や過度な残業への懸念を払拭できる環境です。 ■未経験から入札営業のプロへ成長： 入社後は書類作成や見積業務から学び、段階的に自治体訪問や入札業務へ挑戦します。業界経験がなくても専門性を身につけられる環境が整っています。 ■当社について： 当社は創業以来、「水と空気に関連する技術による社会への貢献」を理念に、公共・電力・産業分野で事業を展開する総合エンジニアリング企業です。日立グループ各社との強固なネットワークと長年培った技術力を強みに、上下水道設備や電力設備など社会に不可欠なインフラを支えています。 官公庁や自治体ニーズの拡大、インフラ更新需要の高まりを追い風に、今後も継続的な成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奥州営業所 住所：岩手県奥州市水沢区太白通り1丁目10－7 勤務地最寄駅：JR東北本線線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～243,300円 ＜月給＞ 205,100円～243,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.01ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城乳配株式会社

    倉庫業・梱包業
    茨城県水戸市千波町1821-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸】経理◆日次～ゆくゆく決算まで／黒字経営継続の食品物流で安定性◎／残業20h／次世代課長候補
      ～創業以来黒字経営／平均勤続年数17.1年／段階的なキャリアアップが可能／食品物流に特化した安定成長企業～ ■業務概要 当社は食品物流に特化したノウハウを強みとし、安定した顧客基盤のもと成長を続けている企業です。本ポジションは、経理スタッフとして日次業務からスタートし、経験や習熟度に応じて月次・年次決算や業務改善プロジェクトなど、段階的に幅広い業務を担っていただきます。将来的には経理部門の中核として、管理会計や連結決算、会計システム導入などにも携わることができます。 ■業務詳細 入社当初は、売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行・処理、出納管理、伝票整理などの日常的な経理業務をお任せします。業務に慣れてきた段階で、月次決算補助や仕訳、各種残高確認、税理士法人とのやり取り補助、資料準備にも携わります。1～5年を目安に、月次・四半期・年次決算の主担当や業績管理、数値分析、会計システム導入、業務効率化、AI活用による予測財務、管理会計高度化、ホールディングス化対応、連結決算業務など、より高度な経理業務にチャレンジいただけます。経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、継続的なスキルアップが可能です。 ■組織構成 経理部門は部長1名、課長1名、スタッフ1名の3名体制。ベテラン社員が多く、穏やかな雰囲気で質問しやすい職場環境です。 ■業務の魅力 創業以来黒字経営を継続する安定基盤のもと、段階的に専門性を深めることができます。将来的には経理のスペシャリストや管理職へのキャリアパスも開かれています。 ■教育体制 OJT教育や資格取得支援、各種研修制度があり、未経験者や経験の浅い方も安心してステップアップできます。 ■就業環境 平均勤続年数17.1年と定着率が高く、福利厚生も充実。週休二日制（土日）、年間休日115日、有給休暇制度など、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 「性格のよい会社を創る」という理念のもと、社員アンケートや表彰制度など、風通しがよく長く働ける職場です。食品物流分野で確かな実績と成長性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1821-1 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,800円 固定残業手当/月：86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福宮建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県宇都宮市鶴田町1462-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ☆未経験歓迎/宇都宮＜建築工事の現場監督＞◆残業少なめ／直行直帰OK／転勤なし
      ～宇都宮を中心に公共工事案件多数！経験浅い方でも大歓迎！地域密着企業／直行直帰可能／残業少なめ／基本土日祝休み／転勤なし～ ■募集背景： ・長期的な戦力の維持と更なる受注体制強化を目指すため、公共事業を中心とした建築工事の現場監督を募集いたします。 ・1級建築施工管理技士の資格がある方を採用いたします。有資格者なら経験が浅い方やブランクがあってもOK！経験豊富な方なら即戦力としてご活躍いただける環境をご用意いたします。 ■募集背景： 長期的な戦力の維持と更なる受注体制強化を目指すため、現場監督の見習いとして若手社員を募集いたします。建設業界に興味がある方なら大歓迎！2級建築施工管理技士の資格がある方や施工管理経験がある方は優遇いたします。 ■担当業務詳細： ◎将来の工事現場責任者として、現場にて上司（現場責任者）のもと、業務を習得いただきます。 ・工程管理、安全管理、原価管理などの管理業務全般 ・積算（見積）業務 ・建築士や建築施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※宇都宮市からの受注が多く、現場のほとんどが栃木県内です。 ■特徴・魅力： ◎一般住宅から社屋や店舗、公共工事など様々な施工実績がある当社だからこそ、入社後は着実なスキルアップが目指せます。ベテラン社員により親切丁寧にお教えいたします。 ◎入社直後、入社1年目、入社3年目などの節目ごとに人事担当による面談を実施し、今後のキャリアについて相談の場を設けております。当社は風通しが良く働きやすい職場づくりに努めています。 ■人員体制： 現場監督4名（全員男性／20代後半1名、50代2名、60代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町1462-1 勤務地最寄駅：JR日光線／鶴田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,700円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：39,300円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※業績連動 ・賞与：年2回　※業績連動、前年実績：3ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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