56ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

武蔵精密工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊橋市植田町字大膳39-5

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設立 1944年
従業員数 16,763名
平均年齢 40.7歳

求人情報全16件

【東京/田町】法人営業（自動車業界）◆業種未経験歓迎◆海外売上比率85%超のグローバル企業◆
- 締切間近
～業種未経験歓迎！Tier1企業として自動車業界の発展を支えるグローバル企業に業種未経験から挑戦可能～ ■採用背景：自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。市場変化が激しい今、どの事業部においても営業チーム一丸となってお客様のニーズにスピード感を持って対応していくための体制強化が必要であるため、より広い視野を持ち、新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています。 ■概要：・自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向け (国内外)の営業担当として、以下の業務をお任せします。＜主な業務内容＞・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案) ・売価設定・管理~客先折衝・売価改訂交渉・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の立案と実行 ■組織構成：各事業部に所属するメンバーも合わせて、営業担当者は総勢約15名です。【当社/営業職の魅力】 ◇商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、海外売上比率が高いため、海外拠点と連携した経験を積むこともできます。 ◇経営層と現場メンバーの距離が近く、経営視点を養うことも可能です。【働く環境に関する魅力】・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝5丁目33番11号田町タワー10F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～317,000円＜月給＞ 250,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）＜モデル年収＞・リーダークラス：600～800万円・マネージャークラス：800～1,000万円・部長（Director）クラス：1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイホー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊川市白鳥町防入60

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設立 1953年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜理系第二新卒歓迎＞【豊川／転勤無】機械設計（厨房機器）◇寮社宅有／賞与6ヶ月＆年3回有／残業20h

～業務用連続炊飯システムで全国トップクラスシェアのメーカー／キャリアチェンジ歓迎◎1から機械設計を学べる／土日休み・年休120日／賞与年3回・約6.0ヶ月分（過去10年平均実績）／食事・住宅手当ありと福利厚生充実◎～ ■業務内容業務用厨房機器、システム企画、開発、製造、メンテナンスを行う当社にて、設計関連の業務をお任せします。 ■業務の流れ・朝会議・図面製作（受注製品の仕様変更やCADでの作図作業）・製造現場打ち合わせ（担当製品について工場で打ち合わせ。設計仕様に問題がないか確認）・開発製品のテスト（開発製品の試作機をテストしデータを収集。新しい技術開発に取り組む） ※お客様の施設の条件等に合わせて、受注設計を行っていただきます。 ■入社後の流れご経験に合わせて上司や先輩からの指導の下、少しずつ段階を踏んで業務を覚えていただきます。 ■当ポジションのミッション技術者として、より良い製品を同じクオリティで安定して届けることを徹底し、営業・サービスと連携していつでも要望に迅速に対応していただきます。 ■働く環境本社に勤める社員は、豊川市内だけでなく、豊橋・岡崎・刈谷・名古屋など幅広い地域から通勤しています。 ■当社の特徴＜厨房機器を取り扱って70年以上の安定感ある企業＞ 70年以上の実績がある当社は、メンテナンスのノウハウも熟知していますが、経験したことがないことに出会うことも多く刺激的です。当社の主力製品の炊飯システムは、毎日繰り返し使われ、止まる＝「食」の供給が滞ります。＜業界経験不問／厨房機器に関する知識は入社時に求めません＞おいしいご飯を炊くための知識や電気・ガスなど幅広い知識も学べます。現場のベテラン社員による丁寧な教育で入社後も成長できる環境が整っています。どの作業も未経験から習得可能なので、ご安心ください。＜安定の充実待遇・福利厚生＞賞与は年3回（7月・12月・6月）あり、各種手当も充実しています。待遇のしっかりとした会社で働きたい！自分のスキルを磨きたい！といった転職希望も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市白鳥町防入60 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・6月）※約6.0ヶ月分（過去10年平均実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪富士工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市常光寺1-9-1

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設立 1955年
従業員数 2,257名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

製造（ガス切断）／未経験歓迎／日勤のみ／賞与実績4.8ヵ月
- NEW
＜お任せするのは…＞「ガス切断」という作業が中心！「ガス切断ってなに？」という方がほとんどかと思います。ざっくり説明すると、鉄の大きなかたまりを“高温の炎で溶かして切っていく”作業です。「切る」というより「溶かして落とす」というイメージに近く、専用の機械を使って、部品の一部をじわじわ熱して切っていく工程です。＜作業の流れ＞＝＝＝加工する鉄の部品に、専用の切断機をセット ▼ 機械を使ってガスで溶かしながらカット ▼ 細かい部分や切りきれなかったところは手作業で仕上げ ▼ 切断後の状態をチェック（図面と見比べながら確認します）その後の熱処理などの工程は別の専門スタッフが担当！分業体制が整っているのも特徴です。＝＝＝／どんなモノを切るの？＼たとえば、船のエンジン部品の一部（クランクスローと呼ばれる部分）を加工。素材の不要部分をくり抜いたり切除する作業です。丸い軸に部品を組み合わせてエンジン軸をつくる工程の一部を担っています！／本当に未経験でも大丈夫？＼入社時に特別な資格やスキルは必要ありません。必要な資格は、会社のサポートを受けながら取得できます！ ※費用は会社が全額負担します。＜入社後の流れ＞【1】資格取得「玉掛け」の資格など、安全に作業するために必要な資格の取得にチャレンジ！もちろん会社がしっかりサポートします。 ▼ 【2】OJT研修資格取得後は、現場に出て実際の作業を学びます。 OJTを通して、先輩に教わりながら実際の仕事をやってみるスタイルです！最初は道具の名前や手順を覚えたり、掃除や準備などの簡単な補助作業からスタート。作業の流れがわかってきたら、少しずつ自分でできることを増やしていきましょう！ ▼ 【3】半年くらいで独り立ち早い人だと半年ほどで一人前として活躍できるように！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 ■兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号ふれあい会館2F ┗山陽電鉄「荒井駅」から徒歩7分

■月給25万円～31万円 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※能力・スキルを考慮の上決定します。〈年収例〉 432万円（入社8年目／29歳） 485万円（入社15年目／35歳）
製造（機械加工）／未経験歓迎／単身寮あり／賞与実績4.8ヵ月
- NEW
＜お任せするのは…＞発電用ディーゼルエンジンのパーツや、船のエンジンからプロペラにつながる大きな部品を加工するお仕事です。使用するのは「旋盤（せんばん）」という、鉄を削って形を整えるための大きな機械。製造の最終工程にあたるため、自分の手で仕上げたものがそのまま世に出る達成感を味わうことができます。＜具体的な作業内容＞作業の流れは、大きく分けて3ステップ！＝＝＝【1】セット作業（段取り）まずは機械に大きな部品をセットします。 ▼ 【2】機械操作図面を見ながら、鉄を削っていきます。削る作業自体は機械が行いますが、常に正しく動いているかチェックしながら進めます。 ▼ 【3】最終確認仕上がった製品に間違いがないかをしっかり確認します。＝＝＝ ◎定期的に細かくチェックし、異常がないかを監視。「正確さ」と「丁寧さ」が大切なお仕事です。 ◎働きながらしっかり成長！入社時に特別な資格やスキルは必要ありません。必要な資格は、会社のサポートを受けながら取得できます！＜入社後の流れ＞＼じっくり時間をかけて成長していける環境です！／入社後まずは、座学研修＋現場でのOJT研修を実施。最初の半年くらいはしっかり教えてもらいながら、少しずつ現場に慣れていきます。先輩の補助作業を通して専門知識を学び、簡単な作業から徐々にチャレンジしていきましょう。 1～2年かけて経験を積み、独り立ちを目指します！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 ■兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号ふれあい会館2F ┗山陽電鉄「荒井駅」から徒歩7分

■月給25万円～31万円 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※能力・スキルを考慮の上決定します。〈年収例〉 380万円（入社3年目／22歳） 504万円（入社16年目／35歳）

合同インキ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府八尾市北久宝寺2-2-45

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設立 1948年
従業員数 32名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【大阪八尾／転勤無】営業サポート　※未経験歓迎／アルバイト経験のみでも応募可能／研修・教育体制あり

【転勤なし／未経験歓迎／営業事務から営業にチャレンジできる環境／丁寧な指導でスキルが身につく／昭和8年創業の印刷用インキメーカー】同社では、各種印刷インキの開発・製造・販売を行っており、今回募集する営業サポート職は、営業事務としての業務からスタートし、将来的には営業職へのステップアップを目指すポジションです。 ■業務内容：未経験からでもスタートできるので、営業スキルを身につけたい方に最適です。3～9ヶ月間の研修期間を設けており、業務システムの操作やデータ処理を通じて、営業活動をサポートする資料作成を行っていただきます。＜具体的には＞（1）システムの操作：売上計上入力、納品書請求書の発行、在庫管理、棚卸、各種データ出力。（2）各種データ作成：システムを操作して売上関係のデータを作成します。システムから出力したExcelデータを加工して売上関係のデータを作成します。（3）営業資料作成：全社売上利益実績、得意先別売上利益実績、商品別売上利益実績、予算対比売上利益実績などの営業活動の資料を作成します。【営業職へのステップアップについて】社内各部署で研修を行い、業界情報の習得、製品情報の習得、得意先情報の理解を行います。また上司先輩との同行で、営業としての仕事の流れやその仕事の意味目的等を覚えるサポート体制を展開します。6ヶ月後を目途に一人で営業活動ができるように教育を進めていきますが、習熟度に応じて上司先輩が助言指導等のサポートを続けながら育成を行います。【業務詳細】・社有車で1日5～10社程度を訪問・一人当り得意先60～80社を担当・ルート営業：9割、新規開拓：1割。【インキ】インキ業界の市場規模はおよそ3,000億円です。顔料と染料とニスによりインキを作り、用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は昭和8年創業の老舗企業でありながら、常に新しい技術の開発に挑戦し続けています。技術力の高さと自由闊達な社風が特徴で、社員のアイデアを積極的に取り入れる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市北久宝寺2-2-45 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道大阪線／久宝寺口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 235万円＜賃金形態＞月給制補足事項あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 192,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与はあくまでも目安です。詳細は、経験や年齢を考慮して決定します。 ■賞与あり（業績による） ■皆勤手当：4,000円 ■家族手当：配偶者、子、親【営業職の勤務条件】想定年収：268万円～、月給211,500円～213,000円事業場外みなし労働時間制。固定残業代あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪八尾】営業職＜第二新卒歓迎＞※ルート営業メイン／昭和8年創業の印刷用インキメーカー

～営業未経験・第二新卒歓迎／ルート営業メイン／昭和8年創業の印刷用インキメーカー／営業スキルが身に付く環境～昭和8年創業の印刷用インキメーカーである当社にて法人営業を担当して頂きます。 ■業務内容：・取引先は購買部門のある大手・中堅から、家族経営の小さな印刷会社まで多種多様です（ルート営業9割、新規開拓1割）・社用車で1日に5～10件程度を訪問するのが平均的な営業スタイルです。受注、配達（納品）は基本的に別部署が担当しますので、営業活動に専念できる環境です。・一人当たり関西圏を中心に得意先60~80社担当します。既製品を販売するだけでなく、顧客一人一人のニーズに対応した商品を提供します。印刷インキ以外を売っていただいても構いません。・全国に顧客がいるため、国内全国へ泊りがけの出張に行くこともあります。・経営者や印刷機の機長（責任者）との商談がメインになります。 ■入社後の流れ：同行営業からスタートし、段階的に既存の取引先を担当します。まずは「合同インキではなくあなたから買いたい」と言われるように顧客との信頼を構築することに注力していただきます。約３か月間上司と同行し、１人でお任せするのは６カ月後が目安です。上司先輩が丁寧に指導します。スキルや知識が身につきます。 ■組織構成：４名（50代3名、30代１名） ■やりがい：・既製品を販売するだけの仕事ではなく「こんなことを解決したい」というお客様の悩みが次の商談につながります。・印刷インキ以外の新規開発商品の販売（営業）活動を行うこともあります。異なった業界や顧客への商談となるため、営業スキルが身に付く上に楽しみもあります。 ■特徴：【印刷】…印刷業界の市場規模はおよそ3兆円。特殊印刷／凸版印刷／凹版印刷／平版印刷等の印刷手法があり、それぞれ用途によって適性があります。印刷とは読んで字のごとく、印によって刷るということで、複写することを指します。そのため、インクジェットプリンタやペンキ等は業界が異なります。【インキ】…インキ業界の市場規模はおよそ3,000億円です。顔料と染料とニスによりインキを作り、用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市北久宝寺2-2-45 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道大阪線／久宝寺口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～270万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～194,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,000円～209,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当：残業時間は下記時間を超えないようにいたします。・～6か月目：10時間／15,000円、6か月目～：27時間／40,000円 ■賞与あり（業績による） ■皆勤手当：4,000円 ■調整給：4,500～0円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五興商事株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8MPR本町ビル

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設立 1960年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【刈谷】★住友電工グループ★ルート営業（自動車業界向け）◆未経験歓迎／年休126日／充実の育成環境

～「若手向け研修・充実のフォロー」により未経験OK（営業経験者歓迎）／土日祝休・9時‐17時勤務／残業20h以内～ ■業務内容住友電工子会社／自動車・産業機器用部材の専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務詳細 ◇製品：住友電工製の焼結部品（主に車載部品全般） ◇担当顧客：アイシン様をメインに数社　※すでに人脈があるお客様の引き継ぎです ◇業務の特徴：開発案件は短くて３年程度足がかかるため、数年かけてお客様と一緒に作っていくおもしろさあり ■教育体制若手の方も安心して業務に励めるよう、多方面のサポートを用意しています。 ◇入社後の流れ：先輩同行から始まり、上長承認を経て既存顧客の深耕をお任せします。 ◇研修：若手向け営業研修、住友電工Gの研修、外部研修など ◇OJT：気さくで丁寧な先輩（30歳男性）のため、何でも質問・相談ください！ ◇上長フォロー：部門長との月2回の個人面談にて、過去15日の振り返り／未来15日のタスク（訪問相手、目的など）をすり合わせ現在新たな営業研修プログラムを作成中。営業フローごとに要点を抑えたトークスクリプトなど、どんな方でも営業の土台が身につく研修を目指しています。 ■働く環境・9時‐17時（実働7時間15分）／残業10～20時間程度／年間休日120日超・土日祝休み／有給も取得しやすい環境・平均勤続年数15年以上／住宅補助有／家族手当有 ■当社の特徴自動車業界は、5年ごとに大きな変化（世代交代）が起こる業界ですが、当社の強みは「世代交代時に変化する需要を抑えられること」です。これまでは機関ユニット向け部品を中心に新規拡販してきましたが、これからは「変化によって生まれる需要（EAxle＝電気自動車の駆動ユニット）」と「変化に左右されずに残る需要（ブレーキ等）」に販路を拡大すべく活動しています。～参考：アイシン様向け売上高実績／予測～〇過去（2019年）：2億1900万円〇現在（2024年）：3億7500万円　〇未来（2027年）：4億2000万円/月世代交代で減産した部品もありますが、EV／HEV向け部品の需要拡大や住友電工Gの経営安定性を理由に競合からの転注など、売上高拡大見込み。持続的な成長を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県刈谷市相生町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,940円～251,400円＜月給＞ 238,940円～251,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業代5時間分を含みます ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新コスモス電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4

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設立 1960年
従業員数 460名
平均年齢 42.7歳

求人情報全34件

【兵庫/三木】未経験◎ガスセンサの性能改善評価◆世界最大規模の研究施設を保有／JAXAとの共同開発も

【世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップ級シェア】家庭用警報器業界トップ級のシェアを誇る当社において、電気化学式ガスセンサの性能評価・製造工程の改善業務をお任せします。未経験の方も歓迎です。 ■職務内容・入社時に、ガスセンサやガスの特性など業務に必要な基礎知識を習得後、電気化学式ガスセンサの性能評価や製造工程上の改善課題に対応いただきます。 ■業務の流れ（1）ガスセンサの性能改善評価・課題の確認（顧客や製造工程内情報から入手）・改善策の検討と提案（原因の究明と対策立案）・効果の確認（性能評価とデータ整理）・結果の報告（報告書の取り纏めと報告会開催）（2）業務の進捗報告・期初における年間計画の立案と報告・毎週のミーティングにて状況報告・半期毎の進捗報告 ■組織構成センサ本部センサ技術部・部長：1名、グループリーダー：2名、担当課長：2名、部員：5名（年齢層：30代～50代）・固体センサ技術グループ（5名）と電気化学センサ技術グループ（5名）に分かれており、電気化学センサ技術グループに配属予定です。 ■配属先のミッション・ガスセンサの性能評価及び製造方法の改善改良。・量産化に向けた製造工程設計管理及び製造移管の支援。※ガスセンサに関する技術面の対応を担っている。 ■当社について・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。・「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.new-cosmos.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスモスセンサセンター住所：兵庫県三木市吉川町上荒川748-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2025年度：5.8ヵ月（夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／兵庫県三木】電気化学式ガスセンサの性能評価・製造工程の改善◆土日祝／残業月平均15H

【世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップ級シェア】家庭用警報器業界トップ級のシェアを誇る当社において、電気化学式ガスセンサの性能評価・製造工程の改善業務をお任せします。未経験の方も歓迎です。 ■職務内容・入社時に、ガスセンサやガスの特性など業務に必要な基礎知識を習得後、電気化学式ガスセンサの性能評価や製造工程上の改善課題に対応いただきます。 ■業務の流れ（1）ガスセンサの性能改善評価・課題の確認（顧客や製造工程内情報から入手）・改善策の検討と提案（原因の究明と対策立案）・効果の確認（性能評価とデータ整理）・結果の報告（報告書の取り纏めと報告会開催）（2）業務の進捗報告・期初における年間計画の立案と報告・毎週のミーティングにて状況報告・半期毎の進捗報告 ■組織構成センサ本部センサ技術部・部長：1名、グループリーダー：2名、担当課長：2名、部員：5名（年齢層：30代～50代）・固体センサ技術グループ（5名）と電気化学センサ技術グループ（5名）に分かれており、電気化学センサ技術グループに配属予定です。 ■配属先のミッション・ガスセンサの性能評価及び製造方法の改善改良。・量産化に向けた製造工程設計管理及び製造移管の支援。※ガスセンサに関する技術面の対応を担っている。 ■当社について・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。・「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.new-cosmos.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスモスセンサセンター住所：兵庫県三木市吉川町上荒川748-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2025年度：5.8ヵ月（夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東電材株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府吹田市南吹田5-39-25

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設立 1948年
従業員数 206名
平均年齢 41.0歳

求人情報全15件

【北広島】未経験歓迎！製造オペレーター（射出成型）◇土日祝休み／資格取得支援◎／黄色ｘ黒の電柱標識等

【電力会社やJRと取引◎地域の設備で常に更新・取替需要あり◎黄色ｘ黒の電柱標識など／年休120日（土日祝）でライフワークバランス◎】半世紀以上にわたり、電力・通信・ガス・鉄道を中心とした社会インフラを、「モノづくり」で支える当社での「射出成型オペレーター職」をお任せします。 ■業務内容：街中に存在する電柱、電線といった電力設備に対して使用される製品のオペレーター業務をお任せいたします。 ※大手インフラ会社との直接取引が当社の自慢です！＜詳細＞・金型交換・材料準備・生産工程管理・製品の検品、梱包＊軽作業が中心となります。＊整理されている綺麗な工場にて勤務いただけます。 ■シフト編成について： 1週間～2週間ごとにて2交代制シフトを組んでいます。 ■組織について：優しい社員が多く、温かい雰囲気にて日々勤務をしています。 ■入社後の流れ：半年ほどは先輩社員の指導のもと、マンツーマンOJTにて業務を覚えていただきます。職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など様々な制度の活用が可能。 ■福利厚生：・制服貸与・車通勤可・資格取得支援制度(取得費用補助＊フォークリフト運転技能者、玉掛技能者、小型移動式クレーン運転技能者等) ・財形貯蓄制度・持株会制度 ■企業魅力：当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」など。「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルなニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌工場住所：北海道北広島市共栄3-10 勤務地最寄駅：JR千歳線／北広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 243,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：6月、12月の年２回（昨年実績4.4ケ月）　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吹田市＊転勤無】経理職＜管理職＞残業10ｈ／創業以来無借金経営／他社で培ったスキルを活かせる環境

【残業10H・年休120日（土日祝）＋有休でライフワークバランス◎／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 ■業務内容：組織強化を行うべく、管理職として経理業務全般の管理及びメンバーの育成・技能継承をメインにやっていただきます。 ■業務詳細： ★以下の業務の管理監督者として運用はもちろん　他のメンバーの育成・技能継承をメインにやっていただきます。〇固定資産の管理、資金計画、消費税の計算（税務関連）〇出納の管理、仕訳、売掛金と買掛金の管理〇月次、半期、年次の決算〇監査対応〇分析資料の作成、決算書類の作成、法人税の計算など ※入社後半年間は、業務内容を覚えていただくキャッチアップ期間を設けております。 ■配属先情報：経理グループ：男性3名／女性3名　計6名 ■働き方：・残業月平均：10時間・年間休日：120日・週休2日制（土日祝）・年末年始・夏期休暇など・産育休制度あり・昼食補助手当あり ■当社について：当社は大阪本社と彦根工場を拠点とし、全国に支店と工場を展開して「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。代表的な製品は街中で見かける電柱や電線に多く使用されています。具体的には、自動車と電柱の衝突を防ぐための「黄色と黒色の電柱標識板」、街路樹などの樹木から電線を保護する「電線防護管」、電力工事会社様が活線作業時に安全を守るための「間接活線工具」などがあります。技術者の安全と社会インフラの安定供給を支えるために、自身の仕事に誇りを持ってご活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市南吹田5-39-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 656万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円その他固定手当/月：53,000円～103,000円＜月給＞ 403,000円～633,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職給：50,000円～ ■昼食補助：3,000円 ■昇給：年1回（7月） ※半期毎の能力評価制度に基づき、人事評価した上で昇給が決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績年間4.4ヵ月 ■モデル年収　副部長750万～　部長850万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜正

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区立売堀4-6-7

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設立 1963年
従業員数 198名
平均年齢 -

求人情報全1件

海外貿易営業／高度な語学力不要／年休127日／賞与年3回
- NEW
既にお取引のある企業様からの依頼を基に、各種エレクトロニクス製品・機械製品・部品などを仕入先から探して提案します。中国・東南アジアにある取引先の工場の現地担当者、現地法人スタッフとやり取りしながら進めていきます。【CHECK】 ◆依頼が来てから営業がスタート ◆海外法人の有る国での現地対応は拠点スタッフが対応 ◆年間休日127日 ◆残業月20時間以下 ◆時差は1～2時間で深夜対応なし【お仕事の流れ】 ▼お客様から見積依頼が来る工場で必要な製品・部品について、取引先の現地担当者や現地法人スタッフからメールで連絡が入ります。簡単な英語で書かれているので、翻訳サービスなども使いながら対応します。 ▼仕入先から商品を探す当社の仕入先は1000社以上。設備の要素部材、予備品、消耗副資材など、お客様の要望に合った商品を探します。納期や予算が条件に合うかも含めて確認します。 ▼見積発行、受注、発注見積を発行し、先方からオーダーが出たら成約となり、発注。（ほとんどが実績のあるメーカー、仕入れ先に発注） ▼配送・輸出の手配日本から現地へどのように送るか、エアー便や船便の運航計画の確認や、輸出に伴う手続きなども行います。現地で対応が必要な場合は、当社の現地法人がある国では現地拠点スタッフが対応します。【入社後は？】 ▼最初は事務からスタート輸出に絡む法律や手続きに関して覚えることが沢山あるため、最初は営業事務研修からのスタート。事務担当のメンバーから教わりながら、取引先や商材も含めて覚えていきましょう。主要商材メーカーの研修会などにも積極的に参加していきます。 ▼半年程度で独り立ち事務から、徐々に営業の仕事も担当していく中で基本的な流れを習得します。半年程度すると、一連の流れを覚えられるので、先輩から顧客を引き継ぎ、お客様とのやり取りも進めていきましょう！

【原則入社後3年間は転勤なし／大阪／阿波座駅より徒歩4分】大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-7 ＜アクセス＞ Osaka Metro 中央線・千日前線「阿波座駅」徒歩4分 Osaka Metro 千日前線・長堀鶴見緑地線「西長堀駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり：敷地内専用喫煙室

■四大卒以上月給26万円～35万円 ■短大・専門卒月給25万円～33万円 ※能力・経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給

株式会社山本水圧工業所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府豊中市庄本町2-8-8

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設立 1943年
従業員数 55名
平均年齢 42.3歳

求人情報全5件

【大阪・豊中市／転勤なし】油圧・水圧装置の組み立て・製造 ※未経験歓迎／夜勤なし／年休130日

【職種未経験OK！モノづくりが好きな方歓迎◎/チームワークを重視する社風/ものづくりに関心がある方大歓迎/年間休日130日】【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■職務内容：当社製品の油圧・水圧装置の組立、据付工事を担当します。入社後まずは、本社工場で規模の小さい機械の組み立てをOJT形式で学んでいただきます。お仕事に慣れてきたら、規模の大きい機械の組み立てを行い、扱える製品を増やしていきます。最終的にはSV（スーパーバイザー）として顧客先での装置据付の監督として、協力会社のスタッフへの指導や計画管理を担当頂きます。先輩からお仕事を教えていただきながら進められますので、ご安心ください。 ■水圧加工機とは：水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。 ■働き方：・年間休日130日・土日祝休み・完全週休2日制 →夏季休暇や年末年始など7日以上の長期休みあり・残業について　平均10～20時間程度／月　但し経験を積んで頂いた方には短～長期の出張あり・夜勤なし ■同社の魅力・日本初の水圧加工機を作り、業界屈指の技術を持つ水圧加工機メーカー・技術的なことが好きな社員が多く、コミュニケーションが活発な仕事環境・電気自動車の軽量化の動きで、より注目を浴びる水圧加工技術・オーダーメイドの一品一様の製品に携われる・家族手当、住宅手当など各種手当充実

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市庄本町2-8-8 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記金額には残業手当含む諸手当は含んでおりません。 ■賞与：あり ■モデル年収３６歳／家族有　　　　約５１０万円４１歳／課長／家族有　約６００万円５１歳／部長／家族有　約７３０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・豊中市／転勤無】油圧・水圧装置の組み立て・製造 ※夜勤なし／年休130日／働きやすさ◎
- 締切間近
【職種未経験OK！モノづくりが好きな方歓迎◎/チームワークを重視する社風/ものづくりに関心がある方大歓迎/年間休日130日】 ※働きやすい環境でじっくりモノづくりと向き合える環境が整っております！ ■職務内容：当社製品の油圧・水圧装置の組立、据付工事を担当します。入社後まずは、本社工場で規模の小さい機械の組み立てをOJT形式で学んでいただきます。お仕事に慣れてきたら、規模の大きい機械の組み立てを行い、扱える製品を増やしていきます。最終的にはSV（スーパーバイザー）として顧客先での装置据付の監督として、協力会社のスタッフへの指導や計画管理を担当頂きます。先輩からお仕事を教えていただきながら進められますので、ご安心ください。 ■水圧加工機とは：水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。 ■働き方：・年間休日130日・土日祝休み・完全週休2日制 →夏季休暇や年末年始など7日以上の長期休みあり・残業について　平均10～20時間程度／月　但し経験を積んで頂いた方には短～長期の出張あり・夜勤なし ■同社の魅力・日本初の水圧加工機を作り、業界屈指の技術を持つ水圧加工機メーカー・技術的なことが好きな社員が多く、コミュニケーションが活発な仕事環境・電気自動車の軽量化の動きで、より注目を浴びる水圧加工技術・オーダーメイドの一品一様の製品に携われる・家族手当、住宅手当など各種手当充実

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市庄本町2-8-8 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記金額には残業手当含む諸手当は含んでおりません。 ■賞与：あり ■モデル年収３６歳／家族有　　　　約５１０万円４１歳／課長／家族有　約６００万円５１歳／部長／家族有　約７３０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西電力株式会社

電力

大阪府大阪市北区中之島3-6-16関電ビルディング

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設立 1951年
従業員数 31,437名
平均年齢 42.6歳

求人情報全46件

【大阪市】新規事業におけるシステム開発（社内SE）◇在宅勤務可／ベンダーコントロール経験歓迎

～関西電力の新規事業の開発・拡大に携われる／空飛ぶクルマやWebサービスなど非エネルギー領域にも挑戦！／リモートワーク可～ ■業務内容：開発部門の事業の中でも、主に「e-モビリティ関連」「銀行代理業」「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種新規事業の拡大に向けたシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」といった上流業務がメインとなります。 ■対象の新規事業について：下記いずれかをお任せする予定です。〇e-モビリティ関連： EV充電サービス（カンモビチャージ）やパッケージサービス（カンモビパッケージ）におけるエネルギーマネジメントシステムの開発・充電アプリの開発等〈カンモビHP〉 https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/ 〇銀行代理業： BaaS（預金・決済・送金といった銀行の機能をクラウド経由で第三者に提供するサービス）を活用したデジタル金融プラットフォームの開発等〈銀行代理業プレス〉 https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20240808_1j.pdf 〇エネルギーリソースアグリゲーション： AI搭載の分散型サービスプラットフォーム「K-VIPｓ+」の開発、連携検討等〈K-VIPS+HP〉 https://eflow.co.jp/03_value_proposition.html 〇行動変容プラットフォーム（モアクト）：社会貢献に資する行動変容プラットフォームの開発等〈モアクトHP〉 https://service.moact.jp/ 〈モアクトプレス〉https://www.ke pco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf ※入社時の配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞ 250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】新規事業における法人営業・アライアンス推進◇カーボンクレジットに関する新規サービス

～関西電力の新規事業の開発・拡大に携われる／「脱炭素」に関するサービスで社会貢献度◎／在宅勤務可～ ■業務内容：法人顧客への営業・コンサル・契約・アフターフォロー（海外顧客含む）、販売代理店とのアライアンス検討等をカーボンオフセット・クレジット領域にてお任せいたします。具体的には環境証書の販売先・調達先開拓、カーボンクレジットファンドに係るプロジェクト候補先開拓などになります。 ■対象サービスについて：〈環境証書HP〉https://sol.kepco.jp/overseas_solution/i-rec/ ┗グローバルなフィールドでI-REC の調達から販売までの業務を担いながら、海外のお客様にゼロカーボン・サステナビリティへ貢献しております。〈カーボンクレジットHP〉https://sol.kepco.jp/jcredit/ ■組織・キャリアについて〇組織：今回、配属予定のソリューション本部開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。〇キャリア：今回配属先の「ゼロカーボンソリューショングループ」以外にも、e-モビリティ関連（空飛ぶクルマ等）や分散型電源（系統用蓄電池）、その他様々な領域もあり、ローテーションかつ営業・アライアンススキルを活かし幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。 ■同社の特徴：業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。国際事業：燃料調達先20か国、発電者や配電事業等12か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞ 250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪急阪神不動産株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル内

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設立 1947年
従業員数 950名
平均年齢 40.0歳

求人情報全39件

【大阪／未経験◎】プロパティマネジメント（賃貸管理）◆年休124日／フレックス・在宅勤務／阪急阪神G
- 締切間近
＼未経験歓迎◎／東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー／阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／ ■仕事内容：賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務（プロパティマネジメント）を行っていただきます。＜具体的には＞担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件（分譲賃貸1戸）の賃貸管理です。物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などをご担当いただきます。時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策をご提案します。 ■入社後のフォロー：経験に応じて、3ヶ月～1年程度、先輩社員と同行、書類作成を行います。一人立ちできるまで丁寧にOJTでフォロー致します。 ■当社の特徴：・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。 ■契約社員での採用について：当社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。 1年間の契約社員期間を試用期間と定め、双方合意の上、1年後の正社員登用を前提として採用しています。契約社員としてのキャリア採用入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはございませんのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～350,000円＜月給＞ 262,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　※正社員登用後　※会社・個人業績等による ■賞与：賞与年2回（固定賞与）　※会社・個人業績等による ■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンケンテクノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府長岡京市神足太田30-2

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設立 1978年
従業員数 705名
平均年齢 42.6歳

求人情報全20件

【横浜市】大容量電源の回路設計 ※カーボンニュートラルに貢献！半導体業界向け、排ガス処理装置メーカー
- NEW
～国内トップシェア（40%以上）／電源や無線・回路設計の知識がある方歓迎～排ガス処理装置・国内トップシェアの同社にて、電源の開発に携わっていただける方を増員いたします。 ■職務内容：排ガス処理装置の電源の開発を行っていただきます。・同社製品：排ガス処理装置　※主に半導体業界で受注が伸びており、工場から排気されるガス（温室効果ガス等）などを分解しております。排ガス処理機では国内ニッチトップ・海外２番手のシェアを誇ります。・今回開発いただく部分：直流大容量電源、高周波電源　※当社は特に開発研究に力を入れており、同業界の中では唯一プラズマで分解する装置となっております。そのため、大容量電源、高周波電源が非常に重要となっております。・業務詳細：顧客要望に応じた新しい電源の開発を行います。主にサービスエンジニア・営業から上がってきた顧客要望により開発方針の決定アナログ回路設計、インバーターの改良購買試作評価検証 ■入社後 ★教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担) ◎「2027　日本を変えるすごい会社」にも掲載されています！ ■働き方年休：120日残業：20～30時間 ■事業の成長性：（１）ガス処理機器では国内トップシェア（40%）、世界二位のシェア（２）脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多（３）昨年度は受注1.5倍増。熊本・三重・京都で工場増設（４）「（他社は火力でガス処理している中）電気でガス処理」「アフターメンテナンスまで一貫フォロー」ができる強みがあり、「温室効果ガスの分解も可能」で業界注目度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜PS研究所住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75番地1 横浜新技術創造館2号館400号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、経験/スキルを考慮して決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】回路設計(排ガス処理装置の電源) ※半導体業界で右肩上がり／排ガス処理装置でニッチトップ
- NEW
～回路設計の経験がある方へ／国内市場40%のトップシェア、自社製品の排ガス処理装置に関する電源開発～排ガス処理装置・国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、電源の開発に携わっていただける方を募集します。 ■業務内容：・当社除害装置用の電源開発・直流大容量電源・高周波電源【製品】・主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置・多くの製造業種で排出の可能性があるVOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置 ■魅力： ◇研究開発から設計・製造・販売・メンテナンスと一貫した装置を創り出しており、新技術のための研究開発を行っています。 ◇教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担) ◇「2027　日本を変えるすごい会社」にも掲載されています。 ■事業の成長性：（１）ガス処理機器では国内トップシェア（40%）、世界二位のシェア（２）脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多（３）昨年度は受注1.5倍増。熊本・三重・京都で工場増設（４）「（他社は火力でガス処理している中）電気でガス処理」「アフターメンテナンスまで一貫フォロー」ができる強みがあり、「温室効果ガスの分解も可能」で業界注目度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75番地1 横浜新技術創造館2号館400号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～389,000円＜月給＞ 239,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、経験/スキルを考慮して決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤンマークレジットサービス株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー

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設立 1993年
従業員数 95名
平均年齢 41.4歳

求人情報全4件

【大阪／梅田】営業（ヤンマー商品のリース・割賦販売）年休128日／残業月20H以下

～定着率90％以上！／ヤンマーグループ会社で企業理念・社風・福利厚生・各種制度等を共有／建機・舶用・発電機などのリース・割賦～ ■担当業務：建機・舶用・発電機などのヤンマー製品の販売金融（リース、割賦販売等）を使った農業機械の販売促進提案などの推進を担当いただきます。 ■業務詳細：販売会社への訪問や展示会への共同出展等を通じた同社金融商品の推進活動を行っていただきます。また販売会社の担当に同行し、直接、お客様と商談するケースもあります。加えて、同社商品の販売施策立案も担っていただきます。エリアごとに担当を分けております。エリアによって差異はありますが、月に平均2～3回、日帰りまたは1泊2日の出張があります。こまめに訪問し、販売店と信頼関係を築きながら、シェアを伸ばしていただきます。 ■取扱商品：ヤンマー商品（建機・舶用・発電機など）のリース・割賦 ■業務の流れ：・販売会社とキャンペーン検討や展示会に同行して出店などで顧客に訴求・販売会社から見積依頼が届くため、ベースを基に作成。・見積を販売会社経由で提示いただき、成約手続き。・成約後も代金回収等の対応あり。 ※売上目標自体はございますが、営業ノルマはございません。 ■キャリアパス：まずは同社の営業職としてのキャリアを深めていただきます。その後に、総合職として将来的にはジョブローテーションにより、業務管理、債権管理等へ異動いただくこともございます。 ■同社の特徴・魅力：同社は現在、国内40社・国外37社（欧米・アジアなど）のヤンマーグループの販売金融部門を専門としております。ヤンマーグループの企業理念・社風・福利厚生・各種制度等を共有し、定着率90％以上の安定した企業として、日々成長されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途残業代全額支給・賞与：年2回（7・12月）※前年実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・テック・サービス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県尼崎市大高洲町10

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設立 1993年
従業員数 171名
平均年齢 -

求人情報全12件

【愛知】高圧ガスの充填・出荷作業※未経験歓迎《夜勤無し/年間休日123日/月残業10時間以内》

【未経験歓迎/高圧ガスの充填作業・出荷作業/岩谷ガス100％出資子会社/資格取得可能】 ■業務内容：高圧ガスの充填作業・出荷作業をご担当いただきます。 ■業務の流れ：ローリーで高圧ガス（液）をCEタンクに受け入れー受け入れ時の分析ー空容器（ボンベ）の確認ー容器（ボンベ）への充填ー出荷前分析ー出荷準備【変更の範囲：なし】 ■勤務形態：同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。昨年度5名中5名登用実績がございます。また就業は、岩谷瓦斯株式会社岡崎工場にて当社からの派遣として働いていただきます。当社で契約社員の期間は有期雇用派遣として就業していただき、当社で正社員になられた後は無期雇用派遣として就業していただきます。 ※勤務地：愛知県岡崎市大門1丁目9番地1（岩谷瓦斯株式会社へ派遣） ■研修制度： OJTにてスキルアップして頂きます。 ■組織構成： 5名（工場長1名、メンバー4名） ■資格取得：国家試験である「高圧ガス製造保安責任者免状」を将来的には取得していただきます。 ※全額企業負担です。 ■企業魅力：岩谷ガス100＆出資子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 ■企業概要：岩谷瓦斯株式会社（岩谷ガス）の100％子会社として(1)岩谷ガスが所有する工場設備のメンテナンス、(2)工場で働く人材の派遣、(3)安全を追求したガス製造の請け負い、この3つを柱として運営しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岩谷瓦斯株式会社　岡崎工場住所：愛知県岡崎市大門1丁目9番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,500円～305,000円＜月給＞ 169,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考（経験）を通じて上下する可能性があります。 ■初年度は賞与がございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【静岡/転勤無し】高圧ガスの充填・出荷作業《年休123日(土日祝)/残業10H》

【未経験歓迎/高圧ガスの充填作業・出荷作業/岩谷ガス100％出資子会社/資格取得可能】 ■業務内容：高圧ガスの充填作業・出荷作業をご担当いただきます。 ■業務の流れ：ローリーで高圧ガス（液）をCEタンクに受け入れー受け入れ時の分析ー空容器（ボンベ）の確認ー容器（ボンベ）への充填ー出荷前分析ー出荷準備 ■勤務形態：同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。昨年度5名中5名登用実績がございます。また就業は、岩谷瓦斯株式会社グループ会社である静岡ガスセンター株式会社にて当社からの派遣として働いていただきます。当社で契約社員の期間は有期雇用派遣として就業していただき、当社で正社員になられた後は無期雇用派遣として就業していただきます。 ■研修制度： OJTにてスキルアップして頂きます。 ■組織構成： 5名（工場長1名、メンバー4名） ■資格取得：国家試験である「高圧ガス製造保安責任者免状」を将来的には取得していただきます。 ※全額企業負担です。 ■企業魅力：岩谷ガス100＆出資子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 ■企業概要：岩谷瓦斯株式会社（岩谷ガス）の100％子会社として(1)岩谷ガスが所有する工場設備のメンテナンス、(2)工場で働く人材の派遣、(3)安全を追求したガス製造の請け負い、この3つを柱として運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡ガスセンター住所：静岡県掛川市長谷４２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～526万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～329,000円＜月給＞ 183,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考（経験）を通じて上下する可能性があります。 ■初年度は賞与がございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電陽社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

富山県富山市奥井町17-38

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設立 1956年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全10件

【富山市／未経験歓迎】技術設備の購買・受発注◆土日祝休み◆残業月平均10H/電気の知識が活かせる

【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10h程度/市場価値向上できる環境/裁量権多数】 ■仕事の内容：営業からの顧客ニーズをもとに、仕入元との仕様設計や見積もり、受発注業務などをお任せします。電力会社向けの営業からのニーズをもとに、電気関連製品の仕様決めなどを行うので、電気関連の知識をお持ちの方歓迎です。変電所のトランス・電線・ケーブル・家庭用の電力量計まで、さまざまな電力関連機器を販売している営業部隊より、顧客ニーズの連携⇒仕入元に送付する見積書、受発注処理などを実施いただきます。 ■キャリアパス：一般～マネジメントまで早期(数年)にキャリアアップできる環境がございます。経験やスキルに応じて正当な評価にて昇格昇給が可能です。 ■キャリアを伸ばし長く働ける環境：・完全土日祝休み・年間休日124日・残業月平均10時間程度・残業しない風土づくりとともに、残業時には上長への申請が必要となっており制度面からも働き方を大切にできる環境を作っています。 ■当社について：民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市奥井町17-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社事業所全般

＜予定年収＞ 312万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～336,000円＜月給＞ 195,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■モデル年収：・年収494万円／30歳／月給約32万円+賞与（残業代10時間、子供1人扶養、通勤費込み）・年収624万円／40歳／月給約40万円+賞与（残業代10時間、子供2人扶養、通勤費込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】FA機器の提案営業◆既存メイン/大手製造業向け/年休124日(土日祝休)/基本定時退社

◆◇生産工場効率化のための課題解決/長期研修で安心スタート/平均有給取得13.4日/残業月6.1h◆◇ ■業務内容：＜顧客＞製造業の大手メーカーがメイン既存のお客様へお電話でご連絡したのち、訪問してご提案を行います。既存メインで、お客様が抱える課題解決のための提案営業のため、顧客深耕力や関係構築能力、提案力が身につきます。＜商材＞工場の生産ラインを自動化するためのFA機器全般ロボットアーム、搬送装置、画像検査装置、センサー、プログラマブルロジックコントローラ（PLC）など ■入社後の流れ：（1）社内外の長期研修からスタート当社の基本的な事業内容をはじめ、ビジネスマナーや営業ノウハウ等を含めて、数ヶ月～1年の長期で社内外の研修を受けていただきます。（2）OJTで実践スキルを習得営業部門に配属後、上司・先輩と営業同行しながら顧客の知識や具体的な営業の流れなどを丁寧に教えます。慣れてきたら先輩社員から顧客を引き継ぎ、日々お客様訪問を実施。様々なニーズや課題をヒアリングしつつ、最適なソリューションを企画やご提案、受注、アフターフォローまで一貫してチャレンジいただけます。 ■組織構成：営業10名、営業サポート10名（平均年齢：35歳） ■強み：様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。また、表面化していないニーズを引き出し顕在化する提案型の営業も可能です。 ■当社について：民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市奥井町17-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社事業所全般

＜予定年収＞ 379万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,400円～321,000円＜月給＞ 237,400円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■モデル年収：・年収494万円／30歳／月給約32万円+賞与（残業代10時間、子供1人扶養、通勤費込み）・年収624万円／40歳／月給約40万円+賞与（残業代10時間、子供2人扶養、通勤費込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＳ株式会社

ITコンサルティング

富山県富山市呉羽町西16-2

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設立 1970年
従業員数 98名
平均年齢 47.0歳

求人情報全8件

【金沢市】電気・電気通信施工管理◆地域密着企業で成長◆年休120日◇残業平均月20H◆

～中途入社多数活躍しておりますので安心してスタートできます！／マイカー通勤可／地域活性化の起爆剤となるサービスを開発～ ■業務内容：・主に官公庁、民間企業の電気工事・電気通信工事の元請又は下請（官公庁5・民間5　元請5・下請5）・建物の新築や改修に伴って行われる電気工事の施工管理、及び電話や携帯電話、インターネットやWi-Fiなどの電気通信工事の施工管理・富山、石川、福井に拠点がありますが、拠点間での転勤も基本的にございません。・官公庁向けの案件も多く、売上が安定しております。北陸新幹線の送電管理システムや乗車ゲートのシステムも同社が担っています。 ■業務について：官公庁、民間企業向けの情報・通信・制御システムの設計、施工、保守にかかわる電気・電気通信工事業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・クライアント、施工業者との打ち合わせ・現地調査・実行予算見積、工事スケジュールの作成・施工図面作成、チェック、修正・資材、人員の手配・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）・電気・電気通信設備工事での現場作業＜働き方＞・直行直帰可・出張ほぼなし ■研修体制：入社後は現場作業を経験しながら、業務の流れを覚えていきます。同時並行で業務に必要な資格を取得します。資格は当社が負担するので安心してください◎ ■組織構成： 20～60代男性12名在籍（関連会社からの出向1名） ■魅力ポイント：＜公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中＞小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが当社の特徴です。＜地域に密着した企業＞富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市黒田1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～407,000円＜月給＞ 197,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には諸手当・残業代を含む ■賞与：年2回計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ■資格手当：1資格あたり2,000～30,000円（最大3資格分まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】ITソリューション営業◇働き方整う×地元密着型で業績拡大／反響営業／マイカー通勤／

～中途入社多数活躍しておりますので安心してスタートできます！／マイカー通勤可／地域活性化の起爆剤となるサービスを開発～ ■業務詳細: 自社オリジナル商品のIT・映像・放送・電子・監視等のシステムの提案・販売をお任せいたします。事業内容が幅広く、開発～納品まで一気通貫して対応できることから、顧客から厚い信頼をいただいております◎ ＜顧客＞既存・新規の割合は5:5です。官公庁や大手電機メーカーを中心に担当していただきます。 …新規顧客については、メルマガや展示会で反応のあった顧客に対してアポイント取得及び、訪問を行い提案を頂きます。一部顧客紹介での対応もありますので未経験の方でも安心してください◎ ＜業務エリア＞主に県内が中心で、移動時は社用車を使用。事前申請があれば直行直帰も可能＜流れ＞定期訪問⇒ニーズ発生・提案⇒受注・社内連携⇒納品＜訪問件数＞1～3件※web商談も含む＜商品＞お客様が使われる業務システム、パソコン、サーバー、地域の防犯カメラなど ■当社が開発している製品の導入例：遠隔からでも出退勤記録ができるシステム。電力会社、某重工業会社など多くの企業で導入いただいております。また金沢駅構内タクシーでも上記が導入されており、地域に密着したサービスも展開しております。 ■組織構成：約25名（20～60代）全社的に中途入社者も多いので安心してください◎ またご入社後、先輩社員と同行を行いながらOJT形式で業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： ◎公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中：小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが弊社の特徴でございます。 ◎地域に密着した企業：富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市呉羽町西16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～407,000円＜月給＞ 197,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有（昨年度実績3か月） ■昇給有（1回/年）（昨年度実績1,000～10,000円）資格手当：～90,000円（規定により3資格分まで）家族手当：～18,000円（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中食品興業所

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市堺区遠里小野町2-4-26

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設立 1949年
従業員数 400名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【足立区】食品の企画提案営業◆パンの具材やお菓子のソースなど手掛けるメーカー◆業界未経験歓迎◆

～土日祝休み／年休120日／残業月22h程度◎商品の企画にも携われる～当社は、業務用加工食品メーカーとして「フィリング」と呼ばれる菓子パンや惣菜パンの中具を製造・販売しているリーディングカンパニーです。当社にて、商品の企画段階からの参加や受注獲得後の販売やサービスなどの営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細：・担当社数：10社～15社程度を予定・提案商材：フィリング　等・営業先：製パンメーカー／卸売企業／コンビニの本部　／外食産業／カフェチェーン　等・営業の特徴：2～3社くらい競合することもありますが、業界他社が少ない業界です。＜業務の流れ＞（1）商品の発売約半年前に顧客へ提案　※提案先による（2）受注（3）企画・原料の調達（4）商品化 ■本ポジションのやりがい： ◎単に既製品を提案するのではなく、納入先であるお客さまの売上向上にもつながるよう協力して、商品を創り上げることができます ◎製パン・製菓向けからデリカ向けまで、多種多様な商品群を持っており、顧客の目的や用途に応じて、幅広く提供できる ■組織構成：営業部は15名が在籍主に新規開拓を中心で行う担当が5名、その他パン業界中心の既存得意先担当が10名となっております。入社後はベテラン社員がOJTにてしっかり指導していきますので業界未経験でもご安心ください◎ ■当社の特徴：（1）福利厚生・資格手当住宅手当や家族手当、退職金、リロクラブ加入など福利厚生が充実しています。ビジネスキャリア検定／日商簿記／生産マイスター等の資格を取得の際は手当があります。（2）ワークライフバランスが保てる環境平均残業は月22時間、土日祝休みの年間休日120日で有給休暇の平均取得実績は11.1日。また、女性の産休実績があるのはもちろん、男性の育児休暇取得実績もあり、ほとんどの社員が職場に復帰しています。（3）創業70年超の安定企業抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や回転寿司チェーンのデザートなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。当社の主力はパン事業であるため、食品業界の中でも安定的な需要があります。70年以上にわたり培った技術と経験を活かし、パンのみに留まらずあらゆる食の分野に挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都足立区南花畑1-2-7 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～343,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 314,500円～443,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は営業手当10,000円、地域手当30,000円です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・坂東市】パン用具材（クリーム等）の製造◆基本土日祝休・年間休日120日／創業70年の老舗企業

～未経験歓迎！マイカー通勤奨励～当社生産工場内にて、製品製造にまつわる様々な業務をご担当いただきます。作業手順書や工程図面も整備されており、先輩社員たちがしっかりとOJTを行いますので安心して就業できる環境です。 1人で持てないような重量物の扱いはなく、危険な作業もございません。食品を扱う工場なので、清潔で空調も完備されています。また、工程の大半は自動化されており、最新の設備知識の習得等、ステップアップも可能です＜主な業務内容＞ ●仕込み作業 ●原料の計量作業 ●製造設備の簡単な機械操作 ●日々の生産計画の作成 ●各ラインの残業調整 ●製品の検食＜担当商材＞・フラワーペースト　例)クリームパンの中のクリーム・調理フィリング　例)カレーパンの中のカレー等 ■組織構成・社風：正社員約110名、派遣社員約30名年齢、役職に関係なく、部署を越えて意見交換する機会がとても多いのが当社の特徴です。部署内の縦の繋がりだけでなく、部署間の横の繋がりが強いです。そして、基礎は崩さずに新しいことへの挑戦を続けていて、その中で社員一人ひとりが経験だけで満足せず、常に新しいことに挑戦して前進しようという姿勢を持っております。 ■働き方メインのシフトとしては3つあり、2週間ごとにそのシフトを回していきます。22時以降の夜勤のシフトであっても、場合によっては日勤を打診することもあり、基本的には日勤のほうが割合が多いです。例）2週間7時～→2週間8時半～→2週間15時半～希望を提出いただき、他の社員と調整しながら組んでいきます。お休みはとりやすいのでお気軽にご相談ください◎ ■キャリアアップ入社後数年は製造現場にてモノづくりをしっかりと身につけていただき、工場スタッフとしてステップアップしていただきたいと思います。将来的には、製造現場のリーダーや工場のマネージャーといった管理職だけでなく、設備、原価管理、生産管理、品質管理・保証など多岐にわたるキャリアパスがございます。※年１回の面談を通じてご本人様の適性や実績、工場の状況によって判断 ■当社の特徴：創業70年超えており、抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や回転寿司チェーンのデザートなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。

＜勤務地詳細＞つくば工場住所：茨城県坂東市幸神平26-2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 228,000円～300,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績：4.0ヵ月 ■夜勤手当込みのモデル年収 20代一般社員：507万円（残業月16時間、深夜残業17時間、他通勤手当込み） 30代主任：616万円（残業月27時間、深夜残業16時間　他家族手当、住宅手当、通勤手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社芝田化工設計

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府堺市堺区砂道町1-13-25

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設立 1965年
従業員数 203名
平均年齢 39.9歳

求人情報全5件

未経験歓迎【大阪／堺】プラント配管設計・詳細設計※三菱重工業パートナー企業/働きやすさ◎/福利厚生◎

【未経験からスキルが身に付く教育体制／年間休日125日／残業月20～30H程度／三菱重工業などの大手取引多数／経営基盤も盤石なため、着実な年収UPも可能】 ■職務内容：プラントの配管図･配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。【具体的には…】各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やタンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。 ■本ポジションの魅力・長年に渡って大手企業から支持を得ている最先端の技術に携わりますので、キャリアアップが叶います。・人々の生活に欠かせないエネルギーに関わるプラント設計を手掛けますのでやりがいの大きさを感じられます。 ■入社後ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になって頂くことを期待しています。 ■教育体制プラント設計にかかるスパンは3～4年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。まずはCADソフトに慣れて頂く為に徐々に図面を見ながらCADにおこしていき図面の見方から覚えて頂きます。徐々に設計の基礎の部分をやって頂きながら、少しづつ先輩のお手伝いをして頂きます。 ■組織について大阪本社は約40名が在籍しており、まじめな性格の社員ばかりですが、役職や部署の違いにとらわれずに意見することができる風通しの良い組織です。 ■働き方：完全週休2日(土日)の年間休日125日、有給休暇取得率80％以上であり、働きやすい環境です。 ■当社の特徴・三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。・人々の生活に欠かせないエネルギーを生産するプラントが今までよりもっと高い安全性が求められる傾向にあります。 ▼弊社HP・YouTubeもぜひご検討ください▼ ・https://www.youtube.com/watch?v=5RLimeom7g4 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区砂道町1-13-25 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均4ヶ月分 ■モデル年収： 420万円／月給223,930円＋諸手当＋賞与／23歳（入社2年目） 540万円／月給262,720円＋諸手当＋賞与／30歳主任（入社9年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺】プラント配管設計・詳細設計※三菱重工業パートナー企業/働きやすさ◎/福利厚生◎

【年間休日125日／残業月20～30H程度／三菱重工業などの大手取引多数／経営基盤も盤石なため、着実な年収UPも可能】 ■職務内容：プラントの配管図･配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。【具体的には…】各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やタンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。 ■本ポジションの魅力・長年に渡って大手企業から支持を得ている最先端の技術に携わりますので、キャリアアップが叶います。・人々の生活に欠かせないエネルギーに関わるプラント設計を手掛けますのでやりがいの大きさを感じられます。 ■入社後ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になって頂くことを期待しています。 ■教育体制：プラント設計にかかるスパンは3～4年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。 ■組織について大阪本社は約40名が在籍しており、まじめな性格の社員ばかりですが、役職や部署の違いにとらわれずに意見することができる風通しの良い組織です。 ■働き方：完全週休2日(土日)の年間休日125日、有給休暇取得率80％以上であり、働きやすい環境です。 ■当社の特徴：・原子力発電プラントの設計・解析を主体とし、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニーです。・三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。・人々の生活に欠かせないエネルギーを生産するプラントが今までよりもっと高い安全性が求められる傾向にあります。 ▼弊社HP・YouTubeもぜひご検討ください▼ ・https://www.youtube.com/watch?v=5RLimeom7g4 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区砂道町1-13-25 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均4ヶ月分 ■モデル年収： 540万円／月給262,720円＋諸手当＋賞与／30歳主任（入社9年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有明産業株式会社

専門店・その他小売

京都府京都市伏見区東菱屋町428-2

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設立 1973年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道旭川工場勤務（27年までは宮崎県勤務）】洋樽の製造＜未経験歓迎＞◆国内唯一の洋樽専門メーカー

◆◇お酒を熟成させる洋樽の職人／研修制度充実／日本唯一の洋樽専門メーカー／2027年稼働開始の旭川工場新工場で働く◇◆ ■職務概要：洋樽製造職人として、ウイスキーの熟成に必要な洋樽の製造に関する業務をお任せします。未経験歓迎・充実したサポート体制が魅力です。今回は2027年の旭川工場稼働開始に伴い、技術職の採用を募集しています。入社直後から工場稼働までは宮崎県の都農工場で1年ほど研修を行います。＜具体的な業務＞・製材作業、組み上げ、チャーリングなどの洋樽製造各工程・機械を使った加工および手作業による樽の組み上げ・樽の品質管理およびメンテナンス・樽工場に併設される麦芽工場の製造作業 ■サポート体制：入社後は宮崎県の都農工場で1年ほど研修を行い、洋樽製造を学んでいただきます。最初は製材作業から始め、全工程を回って作業の流れを覚えていきます。作業は各工程の標準に基づいて先輩スタッフが指導します。 ■組織体制：旭川工場は初期は職人5～10名ほどの規模でスタートし、順次増員を行っていきます。今後3年間で30名規模まで拡大予定です。 ■企業の特徴／魅力：・1963年に木箱の製造販売から始まり、1984年に洋樽製造を開始。現在は国内唯一の洋樽専門メーカーです。・国産材を使用した新樽の製造から中古樽のリメイク・メンテナンスまで一貫して対応できる技術力も強みです。【旭川工場について】・ジャパニーズウイスキーの文化を支えるインフラとなるべく旭川に樽工場と麦芽工場を設立します。・樽製造の拠点として旭川を選んだ理由は、北海道でも蒸留所が次々オープンし、洋樽の需要が増加しているため。東日本にあるウイスキー蒸留所向けの樽輸送コストを下げられるため。また木材関連業者様と連携し、ミズナラ材などの資源の持続可能性を高める活動ができるためです。・麦芽工場を同時に設立する理由は、「ジャパニーズウイスキー」といいつつウイスキー原料である麦芽の99%を海外輸入に頼っている日本のウイスキー産業の現状があり、お客様から国産麦芽をより高品質で安定的に調達できる環境にないという話をお聞きしたからです。日本ならではの麦芽を造り、ジャパニーズウイスキーに新たなストーリーや味わいという価値を提供することにチャレンジします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都農工場住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北1948-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞旭川工場（2027年5月稼働開始予定）住所：北海道旭川市工業団地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（評価制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日吉

試薬メーカー・受託合成・受託分析

滋賀県近江八幡市北之庄町908

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設立 1958年
従業員数 399名
平均年齢 -

求人情報全12件

【近江八幡※転勤無】遺伝子衛生検査（微生物検査・バイオアッセイ等）※正社員／新設ラボ／残業20h程度
- NEW
◆職務詳細微生物検査（水質、食品）バイオアッセイ遺伝子検査 ◆組織構成パート社員を含めて9人が遺伝子衛生検査係に所属しており、社員の平均年齢は30代前半になります。担当業務の割り当てはありますが、係全体の幅広い業務を習得していただき、メンバー同士が協力し合いながら業務を行っています。 ◆当職種の魅力固定された業務だけでなく、新規業務の検討やさまざまな大学との共同研究にも積極的に取り組んでいます。まずは担当業務に習熟していただきますが、ご希望やスキルに応じて、広い視野を持ち多様な業務へチャレンジすることも可能です。 ◆評価体制年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市北之庄町908 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度 ■昇給/年1回 ※売上実績により期末配当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【近江八幡※転勤無】無機化学・水質分析（ICPなど使用）※正社員／新設ラボ／残業20h程度／独身寮有

無機分析係の食品、環境、素材に関わる業務全般を行っていただきます。今後の分析検査事業拡大、また新たにより高精度の分析を行うための増員募集となります。 ◆職務詳細・水質分析（業務の5割程度）使う分析機器：ICPなど・データ処理及び確認（業務の３割程度）・業務管理（納期管理、パートへの指示出し、予定調整）・測定装置のメンテナンス ◆組織構成パート社員を含め、約40 名が無機分析係に所属しており、担当分けを行い5～10名のチームにわかれて、作業しています。社員の平均年齢は20代後半～30代後半です。 ◆当職種の魅力幅広い分析機器を扱っているため、様々な分析を経験することが可能です。ラボも2022年建ったばかりでとても新しくキレイな環境です。また、こんな分析がやりたいなどの意見を反映し、業務を行うことも可能です。 ◆評価体制年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市北之庄町908 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度 ■昇給/年1回 ※売上実績により期末配当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社滋賀銀行

地方銀行

滋賀県大津市浜町1-38

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設立 1933年
従業員数 1,875名
平均年齢 38.1歳

求人情報全19件

【京都】リテール営業　※滋賀県No.1シェア／業界未経験歓迎／転居を伴う異動無し／U・Iターン歓迎／

【U・Iターン歓迎／業界未経験歓迎／研修充実／働きやすさ◎】 ■担当業務：各支店にてリテール営業をご担当頂きます。店頭又は外訪にて個人顧客の金融分野のご相談に乗り、資産運用に関するコンサルティング業務をおまかせいたします。お客さまと強固なリレーションを築き、「知恵と親切」を提供していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：多くのお客さまにお会いし、課題を聞き込んで頂きます。お客さまの課題は様々であり、自分ひとりでは解決できないこともありますが、支店内での自由な情報交換に加え本部専門部署との連携により解決策を考え提案につなげます。営業というと孤独なイメージが強いと思いますが、一人ではなくチームで考えていくことが多い環境です。 ■特徴・魅力：メガバンクに比べ、地銀は営業地域が限られます。その地域の10年先、20年先を見据えて、お付き合いしていくことが重要です。いかにすれば地域社会が活性化するのかが必要になります。同行は行員同士の団結力が強く、一つの目標に対してみんなでカバーし合い、喜び合える環境です。そんな環境で地元に貢献したい方に活躍いただける環境です。 ■配属予定地について：滋賀県を中心とした関西拠点の支店への配属を予定しています。配属については、組織状況ならびに希望などとの兼ね合いにより決定いたします。 ■研修制度：階層別研修のほか、窓口・営業、得意先、融資の職務ごとに必要とされるスキルを磨く職務別研修も充実しています。 ■働き方：毎週水曜日と各月の中旬週の月曜日の2日間を統一の早帰り日に指定し、是認が提示に退勤できるような制度を整えております。 ■キャリアアップ：自らが望むセクションへのチャレンジができる「人材公募制度」を導入しており、本部業務を中心に20数部門の中からキャリアの選択が可能です。中途入行の方も支店長として活躍しており、新卒中途関係なく平等に評価しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本支店（京都府内）住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水島プレス工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岡山県倉敷市福井400-8

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設立 1961年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全2件

【倉敷市／未経験歓迎】生産技術◆自動車部品メーカー／年間休日121日／創業70年以上の安定経営

◆商用車用ステアリングシャフトで国内シェアトップクラス／転勤なし、年間休日121日で働きやすい環境◆ ＼安定した職場で未経験から生産技術のスキルを磨きませんか？／・三菱自動車など大手企業との直接のやり取りがあり、業界内での信頼が厚い当社での勤務です。・生産技術として、電気制御の設計から配線、生産設備の導入・管理などの業務を担当していただきます。 ■業務内容：（1）電気制御の設計業務（新規及び既存生産設備）と電気CAD（ECAD）にて電気図面の作成（2）PLCのラダー図設計、編集（3）電気制御部品の発注及び電気制御の組立、配線（4）設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡し等（5）機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ）（6）商社との打ち合わせ（見積り、注文、問合せ）／（盤組依頼、設備製作依頼）／（工事等）（7）設備の電気保全関係（8）工場インフラの電気保全関係 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員と一緒に作業をしながら、知識と経験を少しずつつけていただきます。分からないことはOJT研修で先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ■働く環境：・土曜出社は平均月2回ほど発生しますが代休を取得頂きます。・工場内の環境について、スポットクーラーやストーブを設置し、環境対策を進めております。 ■当社の魅力：《1》一貫生産体制自社内で〈製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売〉までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　《2》海外含めたシェア率の高さ商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアはほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅：福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円＜月給＞ 185,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等により決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二ビルサービス

警備・清掃

広島県広島市西区楠木町4-8-12

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設立 1956年
従業員数 2,105名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市西区/未経験歓迎】給与計算担当◆安定した財務基盤／未経験から給与計算業務に挑戦／残業少なめ◆

◎安定した財務基盤：自己資本率54.4%の堅実な成長を続ける企業 ◎キャリアチャレンジの機会：未経験からでも給与計算業務を学びながら成長できる環境 ◎残業少なめ：残業が月10時間未満で、ワークライフバランスを保ちやすい ■採用背景：現担当者の後任として、給与計算業務を担う方を募集当社は、ビルメンテナンス業で地場トップクラスの企業として、オフィスビルや商業施設、マンションなど多様な建物の管理を手掛けています。事業エリアは東北、関東、関西地区まで拡大し、安定した成長を続けています。今回は、現担当者の後任として、新たに給与計算業務を担う方を募集します。 ■業務内容：本ポジションは、広島市西区にある本社で給与計算担当として、給与計算業務を中心に担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。【具体的な業務内容】・給与計算業務全般・労務管理（勤怠管理、入退社手続きなど）・システムを利用した給与関連データの入力・管理・社内外との連絡・調整業務・その他関連する事務業務 ■組織構成：管理部門全体で10名ほど在籍しております。総務課と経理課に分かれており総務：3名、経理：2名＋パート１名、派遣１名、総務部システム担当1名となりそれぞれ部長職の方がおられます。（男性4名：女性6名） ■事業の特徴：（1）ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。（2）指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。（3）PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法（Private Finance Initiative）が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～275,000円その他固定手当/月：9,000円～15,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当：9,000円（未婚）～15,000円（配偶者有） ■賞与あり（年2回:7月、12月　前年実績平均2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ビルや商業施設の管理スタッフ◇完全週休二日制（土日祝休み）
- 締切間近
～未経験歓迎／夜勤無し／事業拡大のための増員募集／完全週休2日制（土日祝）／働きやすさ◎～マンションやオフィスビル、商業施設など建物の管理を長年手がけてきた当社にて、ビルや商業施設の管理スタッフを募集します。名古屋支店の更なる拡大を目的とした増員募集です。 ■業務内容：オフィスビルやマンションの設備の点検報告書の作成や、各物件の清掃スタッフのサポートなどをお任せします。＜具体的には＞・書類作成、見積り及び工程表の作成・清掃スタッフのサポート（面談など）・クレームの対応・設備巡回、点検＜案件＞主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。 1人5～6件の物件を担当します。 ■教育体制：先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。先輩がサポートについているので未経験の方も心配はいりません。できることを徐々に増やしながら、スタッフやお客様との関係性を構築していってください。 ■組織構成：配属部門には、30代～50代の7名の社員が在籍しています。どの先輩も優しく面倒見がいい方ばかりですので、何かあればすぐにサポートしてくれます。中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。 ■働く環境：当社は、毎週土日祝休みの完全週休2日で、年間休日120日以上としっかりと休みを確保することが可能です。さらに、残業平均は月10～20時間、有休は好きなタイミングで取得できるためプライベートを充実させて働けます。さらに、産休育休の取得実績もあり子育て中の社員も活躍しているので、家庭との両立をしたいという方もご安心ください。ライフステージが変化しても長く働いていくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収350万円／入社1年目／37歳年収430万円／入社3年目／40歳年収500万円／入社9年目／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アムロン

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県高松市末広町7-21

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設立 1948年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全7件

【高松／未経験歓迎】業務用高圧洗浄機の提案営業◆年休127日／売上高342億円の鉄鋼大手商社◆

【創業70年以上／入社3年後定着率90％以上／鉄鋼製品の販売・加工で四国トップクラスシェア】 ■採用背景：四国エリアの企業様を網羅的にあたるべく、人員を強化しより多くの企業様に弊社の製品をお届けしたいと考えております。 ■業務概要：業務用高圧洗浄機「ケルヒャー」の営業を中心に、その他顧客のニーズに合わせた工場や倉庫の工場設備、製造機器などの企画提案・営業を行っていただきます。 ■業務詳細：大手、中小問わず食品メーカーをメインに、営業活動を展開しています。取扱い商品は幅広く、製造に携わる機器から、清掃機器の販売や工場の床面を塗って改修するといった工事案件等の提案も実施します。既存営業がメインですが、手の空いている際はお客様を回っていただきながら、新規開拓営業も行っていただきます。荷物がある場合は社用車かご自身の車で営業先に向かっていただきます。 ■担当エリア：四国全域を担当いただきます。週1回程度出張がございますが、日帰りもしくは1泊程度の出張がほとんどです。 ※試用期間終了後、車借り上げ手当あり（月4万＋ガソリン代上限3万） ■入社後について： 3か月ほどOJTでの同行研修を予定しています。評価は実績をもとに賞与で還元しており、社員間で基本給の差はほとんどないため、長く安定した生活を築きたい方にオススメです。 ■組織構成：開発本部エンジニアリング事業部営業…5名（うち2名中途採用） ■こんな方にマッチする求人です：・お客様先の悩みを聞いて、こんな機械や物があれば解決できそうと柔軟に考えられる方・お客様と良好な関係を築き、主体的に行動や提案ができる方 ■同社の魅力： 1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」日本現地法人のパートナーとして、四国中国地区中心に販売権およびメンテナンス認定店の資格を有しています。鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンジニアリング事業部住所：香川県高松市木太町2769-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／前年度実績：昇給率2.00％～3.00％） ■賞与：年2回（8月、12月／前年度実績：計3ヶ月分） ※年次業績により期末賞与あり（2月） ※年収はスキル・経験によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松／未経験歓迎◎】大手企業への省力・合理化商材の提案営業◆年休127日／鉄鋼大手商社◆

【創業70年以上／社員数230名（グループ320名）／入社3年後定着率90％以上／鉄鋼製品の販売・加工を基盤に事業展開する総合商社】 ■採用背景：電波塔や屋根に使用される熱や雨風に強い特殊塗料をはじめとしたあらゆる省力・合理化商材の提案営業を行う「事業開発室」立ち上げのため、四国全域で提案営業をしていただける方を募集いたします。 ■業務概要：顧客のニーズに合わせた工場や倉庫の設備、製造機器などの企画提案・営業を行っていただきます。 ■業務詳細：大手中小問わず、工場を持つメーカー様をメインに営業をしていただきます。商社なので取扱い商品の幅は広く、製造に携わる機器の販売から工場の床面を塗って改修するといった工事案件等の提案も実施します。既存メインにはなりますが、手の空いている際はお客様を回っていただきながら、新規開拓営業も行っていただきます。ご自身の車で営業先に向かっていただきます。 ※試用期間終了後、営業担当として正式に就業可能な場合、車借り上げ手当あり（月4万＋ガソリン代上限3万） ■担当エリア：四国全域を担当いただきます。週1～2程度で出張がございますが、日帰りもしくは1泊程度の出張がほとんどです。 ■入社後について： 3か月ほどOJTでの同行研修を予定しています。評価は実績をもとに昇給と賞与で還元しており、月間のノルマ制ではないため、長く安定した生活を築きたい方にオススメです。 ■こんな方にマッチする求人です：・お客様先の悩みを聞いて、こんな機械や物があれば解決できそうと柔軟に考えられる方・お客様と良好な関係を築き、主体的に行動や提案ができる方 ■同社の魅力：当社は、1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」日本現地法人のパートナーとして、四国・中国地区中心に販売権およびメンテナンス認定店の資格を有しています。鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市末広町7-21 勤務地最寄駅：ことでん志度線／今橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／前年度実績：昇給率2.00％～3.00％） ■賞与：年2回（8月、12月／前年度実績：計3ヶ月分） ※年次業績により期末賞与あり（2月） ※年収はスキル・経験によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田石油店

エネルギー（商社）

香川県三豊市詫間町詫間1338-128

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設立 1954年
従業員数 873名
平均年齢 -

求人情報全12件

【厚木】物流業界向け燃料の法人営業※石油関連の総合商社◆中四国で売上大手／業界未経験歓迎／土日祝休
- NEW
【石油関連製品の総合商社／創業98年／業界売上高・中四国トップクラス／土日祝休み】 ■概要：物流全体の9割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容：より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。＜具体的には＞・既存法人顧客との価格交渉、利用促進・まだお取引のない顧客との新規契約 ※提案例 ◎既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ◎新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能。 ■入社後の流れ：入社～1か月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ■キャリアパス：当社の評価制度は、営業成績(結果)だけでなく行動面(プロセス)もしっかり評価するのが特徴です。その評価を基に、ゆくゆくは支店長や本社統括等能力や適性を活かし長く活躍いただけるフィールドがあります。入社3～4年目など早期で役職を任されている実績もあり、仕事を通じて自己成長を実感できる環境があります。 ■仕事の魅力：石油関連製品以外にもお客様が求めているモノ、ご自身が提案したいモノを自由に提案することができます。商談相手は、社長や経営者層の方が多く、月間で数億円という売上を動かすこともあります。 ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。100年近い当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞厚木インターサービスステーション住所：神奈川県厚木市酒井3146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木北サービスステーション住所：神奈川県厚木市山際596-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,800円～302,800円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間0分/月～21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,800円～352,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 ■月給（一律営業手当含む）＋各種手当＋報奨金（当社規定による）【月収例】 ■30万円/27歳（内訳：月給28万円+諸手当） ■33万円/31歳（内訳：月給30万円+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】物流業界向け燃料の法人営業※石油関連の総合商社◆中四国で売上大手／業界未経験歓迎／土日祝休
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【石油関連製品の総合商社／創業98年／業界売上高・中四国トップクラス／土日祝休み】 ■概要：物流全体の9割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容：より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。＜具体的には＞・既存法人顧客との価格交渉、利用促進・まだお取引のない顧客との新規契約 ※提案例 ◎既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ◎新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能。 ■入社後の流れ：入社～1か月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ■キャリアパス：当社の評価制度は、営業成績(結果)だけでなく行動面(プロセス)もしっかり評価するのが特徴です。その評価を基に、ゆくゆくは支店長や本社統括等能力や適性を活かし長く活躍いただけるフィールドがあります。入社3～4年目など早期で役職を任されている実績もあり、仕事を通じて自己成長を実感できる環境があります。 ■仕事の魅力：石油関連製品以外にもお客様が求めているモノ、ご自身が提案したいモノを自由に提案することができます。商談相手は、社長や経営者層の方が多く、月間で数億円という売上を動かすこともあります。 ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。100年近い当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥栖インターサービスステーション住所：佐賀県三養基郡基山町長野1030-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,800円～302,800円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間0分/月～21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,800円～352,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 ■月給（一律営業手当含む）＋各種手当＋報奨金（当社規定による）【月収例】 ■30万円/27歳（内訳：月給28万円+諸手当） ■33万円/31歳（内訳：月給30万円+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

潮冷熱株式会社

造船・重工業

愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3

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設立 1977年
従業員数 300名
平均年齢 39.2歳

求人情報全15件

【港区】法人営業～船舶用の空調/冷凍機/エレベータのトップメーカ～◆完全週休2日◆国内外シェア拡大中

◎海外からも注目の船舶設備メーカー/確固たる国内シェア ◎残業月20h程度でワークライフバランス〇 /家族手当や住宅手当あり＝求人のポイント＝【世界物流を支える仕事】同社は世界中を航海する船舶向け設備のニッチトップメーカーです。その製品により世界物流を支えています。【腰を据えて働ける環境】残業は月20時間程度で、年休120日。家族手当や住宅手当もあり、生活環境の改善に適した環境です。 ■職務内容：お取引のある造船メーカなどから依頼を受けて、船舶用の空調・冷凍冷蔵設備・エレベータといった機器の提案を行ないます。同社は個人ノルマなく、チームワークを重要視している為、自社内の設計・調達・原価部門など関係各所と協力しながら顧客提案・拡販プレゼンなどを行います。 ■入社後の流れ：入社して最初の1ヶ月は東京にて研修を実施。見積もり書の作成や商談同行などを通じて、仕事の流れを覚えてい頂きます。その後は、愛媛県今治にて2ヶ月間、工場などで空調やエレベータがどのように作られていくのか学んでいくことが出来ます。(状況により変動の可能性あり) ■営業先は既存顧客です：既存先のみ担当頂きます。時間をかけて、ひたすら新規のお客様を開拓する必要はなく、18時には退社している社員が多いです。また40年以上にわたって培ってきた実績から多くの企業から信頼を集めており、成約率は約8割です。 ■働き方残業月20h程、年休120日、家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実◎ ■当社の特徴：事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区西新橋一丁目13番1号 DLXビルディング 10階勤務地最寄駅：東京メトロ線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7月・12月／※年間4.4ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ：・管理職／課長：年収650万円～・管理職／部長：年収820万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/今治】法人営業※既存のみ◆残業少◎住宅手当あり◆船舶用の設備メーカー◆福利厚生充実

◎海外からも注目の船舶設備メーカー/確固たる国内シェア ◎残業月20h程度でワークライフバランス〇 /家族手当や住宅手当あり＝求人のポイント＝【世界物流を支える仕事】同社は世界中を航海する船舶向け設備のニッチトップメーカーです。その製品により世界物流を支えています。【腰を据えて働ける環境】残業は月20時間程度で、年休120日。家族手当や住宅手当もあり、生活環境の改善に適した環境です。 ■職務内容当社主力製品各種(船舶用空調機/冷凍機/昇降機等)の新規設置およびアフターメンテナンスの法人営業をお任せします。当社製品を導入頂いているお客様へ定期的にご訪問し、幅広くアプローチ、メンテナンス契約を獲得することがミッションです。当社製品を導入し一定期間経過した場合、メンテナンスが必要になります。そのメンテナンス業務を当社が行えるよう各社に対して、営業活動を実施頂きます。 ■当社の製品について世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための船舶用設備(空調装置／冷蔵・冷凍装置／エレベータ装置等)を製造するメーカーです。船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内シェア60～70％を誇ります。海外からも注目されているニッチトップメーカーです。 ■働き方残業月20h程、年休120日、家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実◎ ■当社の特徴：事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7月・12月／※年間4.4ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ：・管理職／課長：年収650万円～・管理職／部長：年収820万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヒメエレベータサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛媛県松山市枝松6-5-8

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛媛松山市／プライム上場G】設備の点検・メンテナンス◆業界トップ級の研修／家族手当有／年休125日

【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有！／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社グループ／家族手当有】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。 ※主な担当エリアは松山・東温・伊予市・松前町、中予地区となります。 ■業務詳細：当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。（1）法定点検（エレベーターは、法律上年に1回点検をする必要があります）（2）修理が必要な場合は、部品交換作業などを行います。 ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■働き方 ◎年休125日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。 ◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。 ◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。 ■本ポジションの魅力国内主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。 ■未経験者が活躍中！機械・電気系のご経験のある方はもちろん、営業職や接客のご経験の方など全く異なるお仕事のご経験の方も活躍いただけるフィールドがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市枝松6-5-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛宇和島市／プライム上場G】設備点検・メンテナンス◆業界トップ級の研修／家族手当有／年休125日

【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有！／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社グループ／家族手当有】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。 ■業務詳細：当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。（1）法定点検（エレベーターは、法律上年に1回点検をする必要があります）（2）修理が必要な場合は、部品交換作業などを行います。 ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■働き方 ◎年休125日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。 ◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。 ◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。 ■本ポジションの魅力国内主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。 ■未経験者が活躍中！機械・電気系のご経験のある方はもちろん、営業職や接客のご経験の方など全く異なるお仕事のご経験の方も活躍いただけるフィールドがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇和島営業所住所：愛媛県宇和島市和霊町1329-1　メゾンド和霊1階 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼネラルアサヒ

印刷

福岡県福岡市東区松田3-777

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設立 1964年
従業員数 625名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／未経験歓迎】法人営業（クリエイティブ媒体）◆土日祝休み／転勤なし／大手メーカーとの取引多数◆

【未経験OKのクリエイティブ営業／大手メーカーとの取引多数／通販業界に強み有／WEB・映像から印刷物やダイレクトメールまで幅広く提案可能／自由な社風で裁量もって働きたい方におすすめ！】 ■業務概要：印刷物をメインに、WEBや映像などをクライアントのニーズに沿って販売促進プランをご提案していただきます。目的はクライアントの販売促進であり、クライアントの現状分析、要因分析を行い、そこに打てる施策をプロセスまで含めてご提案するイメージなので、単なる営業ではなく企画やプロデューサー的な立ち回りも必要になってくるやりがいの大きい仕事です。 ■職務詳細：・クライアントへのヒアリングから課題抽出・最適なソリューションの提案（紙媒体・WEB・映像）・制作チームや関連部署への指示出し・各種プレゼン資料作成・コンペでのプレゼン・CRM施策の設計(ご経験に応じて) 担当顧客数は１人5社程度のため、お客様に深く入り込み関係構築ができます。 ■組織構成：東京事業部は、全体で60名程度でその内クリエイティブ職30名程度、営業サポートが5名程度、配属部署である営業は25名程度が在籍しています。年代は20代7名、30代9名、40代6名、50代3名となっており、幅広い年代の方が活躍しています。男女の構成比は6:4です。自由で個性を尊重する社風です。 ■ご入社後：これまで新卒メインに採用してきたので、久しぶりの中途採用となります。明確には決まっておりませんが、ご入社いただく方のスキルレベルに合わせて、新卒入社者の研修を一部変更しながら研修していきたいと考えています。例えば、自社のできることを勉強するために、福岡本社の工場に行って学んだり、先輩同行で商談のイメージをつかんだりしていただきます。 ■当社の強み：印刷物だけでなくWEBや映像もあり、DMやCRMまでやれたりと、提案の幅が非常に広いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1回あたり2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社矢野特殊自動車

自動車部品メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1

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設立 1953年
従業員数 365名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【福岡/新宮】冷凍車の車体設計◇自動車業界未経験◎創業100年超地場安定企業◇中途社員定着率96％◇

== 創業1922年！お客様のオーダーメイドに寄り添う製品づくりが強み！西日本唯一の特殊車両総合メーカー！！あなたが設計した車両が街中で活躍している姿を目にすることができます！ == ●業務概要：冷凍食品や生鮮食品を運ぶ「冷凍車・ウイング車」の設計業務をお任せします。 ●具体的な業務の役割：冷凍車の車体部分を構成する各種部品(ボデー部分、内装など)のサイズ・配置を考慮しながらレイアウト設計を行います。基本的に、1台の設計を1人が担当し、お客様の用途やニーズに合わせた、製品の企画から設計まで一貫して行います。 ※1人1台の設計体制ですが、自動車業界未経験の方でもご安心ください※ ◎まずはリピート製品の設計で、難易度が低い案件からチャレンジ！ ◎部品や車体構成は原則の形がありますので、すべての図面を新規に設計するわけではなく、過去の図面が流用できます。 ◎1台あたりの設計納期は１か月程度。ご自身のペース配分で仕事ができます。 ●入社後の流れ：入社後は充実した研修制度をもとに同社の車両についてや、作業方法を学んでいただきます。その後、フォローアップ研修/管理者研修/海外視察研修など各種研修制度があり、ご自身のレベルに合わせスキルアップを積極的に行えます。 ●組織構成：バン車事業部技術部：29名(60代2名、50代4名、40代6名、30代7名、20代10名) ＼当社の特徴／ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア！(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76％(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実！(社員食堂1食300円！、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆物価高も見据え昇給も継続中です。(2024年14,359円、2023年10,858円、2022年9,020円) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※通勤費・家族扶養手当は別途支給 ■賞与：年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)＋業績に応じて期末賞与あり ■昇給：年1回(4月) ※過去実績…平均14,359円(2024年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/新宮】工場の設備保全◇転勤無/平日日勤のみ/創業100年超地場安定企業/中途社員定着率96％

== 創業1922年！お客様のオーダーメイドに寄り添う製品づくりが強み／西日本唯一の特殊車両総合メーカー／大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア／中途社員定着率96％ == ■業務概要：当社の工場設備の保守点検をお任せいたします。老朽化した設備を新規に入れ替えたりなどの業務を行います。 ■具体的な業務の役割：・設備の保守点検・新規設備の導入ミーティング・関係業者の調整業務・社内稟議の対応 ※場合によっては、工場稼働日以外の業務も発生します。まずは、ご経験のある仕事や、一部分の担当から業務を始めていただきます。いずれの業務にも専門の担当者がいますので、分からないことへの質問や指導が確実に行える環境ですので安心してください◎ ■入社後の流れ：入社後は、充実した研修制度をもとに同社の車両についてや、作業方法を学んでいただきます。その後、フォローアップ研修/管理者研修/海外視察研修など各種研修制度があり、ご自身のレベルに合わせスキルアップを積極的に行えます。創業100年以上の老舗企業だからこそ培ってきた他の企業では身に着けることができないノウハウを手にしていってください。 ■組織構成：バン車事業部　製造部　生産技術課：8名＼当社の特徴／ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア！(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76％(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実！(社員食堂1食300円！、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆物価高も見据え昇給も継続中です。(2024年14,359円、2023年10,858円、2022年9,020円) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※通勤費・家族扶養手当は別途支給 ■賞与：年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)＋業績に応じて期末賞与あり ■昇給：年1回(4月) ※過去実績…平均14,359円(2024年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県福岡市博多区山王1-15-15

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設立 1964年
従業員数 486名
平均年齢 37.4歳

求人情報全24件

【茨城・神栖／未経験可】メーカー向けルート営業　◇提案要素大／創業以来赤字なし／福利厚生◎

◆◇未経験から挑戦可能！産業機械部品のルート営業／年間休日124日・借上社宅や家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ◎営業メンバーの約8割は文系出身者！専門知識は入社後に徐々に習得いただきます。 ◎お客さまの社内用語で会話する営業メンバーも。大手お客様との関係性が強固です。 ■仕事内容鉄鋼メーカーの工場を中心に、産業機械部品の提案営業をお任せします。既存のお客様へのルート営業が中心で、単に製品を販売するだけでなく、お客様の抱える課題をヒアリングし、生産効率や業務改善に繋がる最適なソリューションを提案することがミッションです。自社製品に限定せず、お客様のニーズに合わせて最適な他社製品も提案できるため、幅広い知識と提案力が身につきます。 ■業務イメージ・既存顧客のニーズヒアリングと関係構築・生産効率や業務改善に繋がる産業機械部品の提案（自社製品・他社製品問わず）・取引先の他部署への新規提案活動・小型部品の納品および大型装置の物流企業との納期調整、立ち合い ※提案や納品時に油汚れが生じる場合があるため、作業着での活動となります。 ■人員体制 40歳前後の所長を筆頭に、30代主任1名、30歳前後のメンバー1名に加え、営業アシスタント1名の計4名の営業所です。チームワークを重視しており、OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。 ■魅力・やりがいお客様の生産現場に入り込み、課題解決に貢献できることがこの仕事の大きな魅力です。提案した製品がお客様の生産性向上やコスト削減に直結し、感謝の言葉をいただけた時には大きな達成感を感じられます。また、幅広い産業機械部品に触れることで、常に新しい知識を吸収でき、自身の成長を実感できる環境です。安定した経営基盤を持つ上場企業で、安心して長期的なキャリアを形成できます。 ■当社の強み創業100年を超える東証プライム上場企業として、大手製鉄、電子部品、自動車、化学、ゴム、飲料メーカーなど、多岐にわたる業界と取引をしています。創業以来赤字なしの安定した経営を継続しており、「営業に挑戦したい」「モノづくりが好き」というあなたの意欲を高く評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿嶋営業所住所：茨城県神栖市神栖4-1-36 パレスL棟5号勤務地最寄駅：JR成田線／小見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～210,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：22,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分） ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します（実質年収として36～80万円のUPとなります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・君津／未経験可】メーカー向けルート営業　◇提案要素大／創業以来赤字なし／福利厚生◎

◆◇未経験から挑戦可能！産業機械部品のルート営業／年間休日124日・借上社宅や家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ◎営業メンバーの約8割は文系出身者！専門知識は入社後に徐々に習得いただきます。 ◎お客さまの社内用語で会話する営業メンバーも。大手お客様との関係性が強固です。 ■仕事内容鉄鋼メーカーの工場を中心に、産業機械部品の提案営業をお任せします。既存のお客様へのルート営業が中心で、単に製品を販売するだけでなく、お客様の抱える課題をヒアリングし、生産効率や業務改善に繋がる最適なソリューションを提案することがミッションです。自社製品に限定せず、お客様のニーズに合わせて最適な他社製品も提案できるため、幅広い知識と提案力が身につきます。 ■業務イメージ・既存顧客のニーズヒアリングと関係構築・生産効率や業務改善に繋がる産業機械部品の提案（自社製品・他社製品問わず）・取引先の他部署への新規提案活動・小型部品の納品および大型装置の物流企業との納期調整、立ち合い ※提案や納品時に油汚れが生じる場合があるため、作業着での活動となります。 ■人員体制 50歳前後の所長を筆頭に、30代、40代主任2名、20代・30代のメンバー8名に加え、営業アシスタント3名の計14名の営業所です。チームワークを重視しており、OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。 ■魅力・やりがいお客様の生産現場に入り込み、課題解決に貢献できることがこの仕事の大きな魅力です。提案した製品がお客様の生産性向上やコスト削減に直結し、感謝の言葉をいただけた時には大きな達成感を感じられます。また、幅広い産業機械部品に触れることで、常に新しい知識を吸収でき、自身の成長を実感できる環境です。安定した経営基盤を持つ上場企業で、安心して長期的なキャリアを形成できます。 ■当社の強み創業100年を超える東証プライム上場企業として、大手製鉄、電子部品、自動車、化学、ゴム、飲料メーカーなど、多岐にわたる業界と取引をしています。創業以来赤字なしの安定した経営を継続しており、「営業に挑戦したい」「モノづくりが好き」というあなたの意欲を高く評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞君津営業所住所：千葉県君津市坂田39-5 勤務地最寄駅：内房線／君津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～210,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：22,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分） ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します（実質年収として36～80万円のUPとなります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区日本橋本石町1-2-2

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設立 1957年
従業員数 1,151名
平均年齢 46.4歳

求人情報全55件

【四日市／元請け】プラント設備工事のプロジェクト監理★三菱G／土日祝休／残業月20ｈ

【何らかの施工監理経験者歓迎！元請け側の為就業環境も◎／三菱ケミカルHDグループの中核企業／自社G向け案件や元請け案件中心／年間休日125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】【変更の範囲：会社の定める業務】【業務内容】三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）設備における工事監理を担当する仕事です。【具体的には】設備工事業務 ⇒上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当する仕事です。請負での元請工事管理業務となりますので、ご経験を活かして上流業務に携わることが可能です。 ○製造設備の設備工事業務　設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。 ⇒顧客要求による仕様作成・見積もり・工事計画の作成　現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理 ■就業環境について: ◎自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ◎業務は工期の間は基本的に客先常駐となります。営業活動がない限りは内勤の業務となります。 ■仕事の魅力・やりがい工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。製品のＱＣＤ（品質、コスト、納期）を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市大字塩浜191-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～520,000円＜月給＞ 260,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（過去実績4ヶ月）※業績により、達成賞与の支給有り ▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く・年収750万円/35歳・年収800万円/40歳・年収900万円/45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／元請け】プラント設備工事のプロジェクト監理★三菱G／土日祝休／残業月20ｈ

【何らかの施工監理経験者歓迎！就業環境も◎／三菱ケミカルHDグループの中核企業／自社G向け案件や元請け案件中心／年間休日125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】【業務内容】三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）設備における工事監理を担当する仕事です。【具体的には】設備工事業務 ⇒上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当する仕事です。請負での元請工事管理業務となりますので、ご経験を活かして上流業務に携わることが可能です。 ○製造設備の設備工事業務　設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。 ⇒顧客要求による仕様作成・見積もり・工事計画の作成　現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理 ■就業環境について: ◎自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ◎業務は工期の間は基本的に客先常駐となります。営業活動がない限りは内勤の業務となります。 ■仕事の魅力・やりがい工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。製品のＱＣＤ（品質、コスト、納期）を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞山口県　工場内住所：山口県光市勤務地最寄駅：山陽本線／光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～520,000円＜月給＞ 260,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（過去実績4ヶ月）※業績により、達成賞与の支給有り ▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く・年収750万円/35歳・年収800万円/40歳・年収900万円/45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜非破壊検査株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡東区山王1-13-15

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

非破壊検査技術員／未経験歓迎／賞与3カ月分／残業月16h
- NEW
非破壊検査技術員として、構造物やインフラ設備に関する検査をお任せします。身体の中をレントゲン、CTスキャン、MRIなどで検査するように、建物や設備の内部を壊さずに見る健康診断にあたるのが「非破壊検査」です。超音波やX線、電流などを使った検査機器を用いて、見えない部分の保守・点検を行います。 ◇ 検査を行うのは？ ◇ ・プラント・船舶・橋梁　・配管・石油貯蔵タンク・コンクリート　など、さまざまな現場に足を運びます。 ◇ 見えないきずを見つける仕事 ◇ 私たちが行う点検・メンテナンスは、インフラ設備の事故やトラブルを未然に防ぐために欠かせません。見えないきずや劣化を発見することで、設備の耐用年数を延ばし、資源を大切に活用することにも繋がります。 ■未経験でも安心！業務は先輩社員を含めた2名以上のチーム制で行うため、未経験の方でも安全かつ安心してスタートできます！保守・点検作業は最短で2時間程度。最長で1カ月を要する大規模なプロジェクトもあります。 ■確かな将来性と安定感あり！入社後はまず資格の取得を目指していただきますが、その過程で価値ある知識やスキルを習得できるため、将来性は抜群！大手の石油化学プラントとの取引が多く、今後も継続的に需要が発生し続けるため、大きな安心感に繋がります。 ■研修について入社後は下記の研修を受けていただきます。 1年後を目安に「非破壊検査（NDI）」などの資格を取得できるように指導していく方針です。・随時／雇い入れ研修（約1週間）・4月／新入社員研修（約1カ月） ※実務に携わりながら丁寧なOJT教育を行うため、着実に成長できる環境が整っています。 ※非破壊検査（NDI）資格受験前に教育などを実施し、資格取得のサポートをしています。

【自動車通勤OK】配属は以下の勤務地からご希望を考慮します！【ニーズ拡大中！　採用強化中の拠点はこちら】 ■高松出張所／香川県高松市 ■名古屋営業所／愛知県知多市 ■千葉営業所／千葉県市原市 ■大阪営業所／大阪府堺市 ■倉敷営業所／岡山県倉敷市＜募集拠点＞ ■苫小牧出張所／北海道苫小牧市 ■ENEOS根岸出張所／神奈川県横浜市 ■出光知多出張所／愛知県知多市 ■加古川営業所／兵庫県加古郡 ■大竹出張所／広島県大竹市 ■宇部営業所／山口県宇部市 ■周南営業所／山口県宇部市 ■愛媛出張所／愛媛県西条市 ■北九州営業所／福岡県北九州市 ■大牟田出張所／福岡県大牟田市 ■長崎営業所／長崎県長崎市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜出張について＞春と秋が繁忙期となり、出張が発生します。出張にかかる費用は全額会社支給！もちろん、社員の負担はありません。

月給：24万4500円～29万1000円＋諸手当＋賞与＜基本給＞高卒：　24万4500円短大卒：25万6500円大卒：　27万1500円院卒：　28万2500円 ※上記基本給に年齢や経験を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します。

設立 1946年
従業員数 280名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【佐賀／唐津市】機械設計※第二新卒歓迎／理系出身者×業務未経験歓迎／育成体制◎／転勤なし

～佐賀/転勤なし＜学生時代の知識を活かす！経験ゼロも歓迎◎＞機械設計◆半年を目途にCAD実務を学べる◎平均年齢30代半ば◆建設・土木現場で使われる機器の設計・開発◆マイカー通勤OK◎正社員～ ■概要：当社は研究開発型の環境、土木、建設、鉱山関連の機器メーカーです。今回は技術開発担当としての業務に従事していただきます。建設現場にて使用する、大型重機の開発に携わります。 ■業務内容： 3D CADを用いて当社地盤改良機等の新製品の開発及びお客様から依頼のあった既存製品の改造等、設計を担当いただきます。配属先:技術開発部 /1フロアに40名程度在籍・アットホームな社風（平均年齢35歳）また、製品ごとや新製品担当、既存製品担当等、7つのグループに分かれており（1グループ5～6名程）、適性を見て配属チームを検討いたします。 ※将来的には以下のような業務をお任せします。・新製品の開発及び製品改良に関する計画と実施／・担当開発機種または製品の技術資料作成、新製品の組み立て指導、新製品の性能確認試験の立案及びデータ整理・図面管理、技術研究資料の調査・収集・整理・保管、新製品の原価積算資料の作成及び整理／・新製品についての購入品手配　等 ■魅力：・当社の場合、部品の設計製図だけに留まらず、部品の仕入から1つの製品として販売するまで一貫して業務に携わっていただく為、やりがいに繋がります。・最新型の3D CAD システムCreoを導入しており、最新の技術を身に付けることが出来ます。・まずは3～6ヶ月目途で最新型のCADを使った実務を行って頂きます。その後、5年を境にエンジニアコース（スペシャリスト）、マネジメントコースと希望や適性に応じ様々なキャリアパスがあります。・10年を目安に営業推進部、企画部、品質保証部等、当該部署での経験や知識を活かして部署間を越えてのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み：コンピュータ化や自動化など現代のニーズに対応し開発した画期的な製品は、日本国内だけでなく世界各地で活躍の場を広げています。地中熱利用エアコンシステムや水の浄化システム（ウルトラファインバブル）など次世代製品の研究開発にも力を注いでいます。 ■内閣総理大臣表彰【第９回ものづくり日本大賞受賞】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市原1534 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～200,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 199,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3.6ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2.35％ ■モデル年収＊参考＊年齢とスキルによって最終的な金額決定・未経験20代入社：300万台・30代：400万程度・40代：500万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光合金製作所

住宅設備・建材メーカー

北海道小樽市新光5-9-6

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設立 1948年
従業員数 114名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【小樽】未経験から社内SEへ■IT知見を活かせる／道内トップ級シェアの不凍給水栓メーカー／残業月5h

※未経験歓迎！≪北海道小樽市／転勤なし／社内SEの管理職候補／年休125日／土日祝休み／福利厚生充実／月残業4.7h／道内シェア１位の不凍給水栓メーカー≫ システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広く行っていただきます。最低限のITリテラシーがあれば経験は不問！未経験の方、経験が浅い方も安心してスタートできるようサポート体制を整えていますので心配は無用です。 ■業務内容：・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守・社内ネットワークやサーバの運用・保守・スマホやPCなどハードウェアの維持管理・ヘルプデスク業務・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行　など日常的な業務はデータベースやシステムの管理・保守がメインです。「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わうことができます。 ■組織構成：現在、システム部門は管理職1名で行っており、総務部の方でも一部サポートをしております。 ■仕事のやりがい：エンドユーザー（自社の社員）とダイレクトにやりとりし、要望や意見を聞きながら業務を進められるのが大きな魅力です。「困っていたことが解決できた」「本当に助かった、ありがとう」と、感謝の言葉をもらう機会も多く、自分の仕事の意味や貢献度を実感できます。また、業務効率化やDXの推進に携わるチャンスもあり、より広い視野での意見やアイデアを発信することも可能です。自らのアイデアが会社の成長につながるやりがいは抜群です。 ■当社について：当社は主に不凍結水栓という北海道や東北など寒冷地向けの水抜栓を製造しております。寒冷地の住宅などに設置されている、操作して水道配管から水を抜くことにより配管などを凍結破損から守る製品です。重要なライフラインである水を安定に供給するため、寒冷地の水道を凍結から守る「水抜栓」や「不凍水栓柱」を作っています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道小樽市新光5-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～230,000円＜月給＞ 212,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回（7月・12月） ※業績に応じて、別途決算手当を支給(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道ワイン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道小樽市朝里川温泉1-130-3

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設立 1974年
従業員数 80名
平均年齢 44.4歳

求人情報全1件

【小樽／転勤なし】法人営業（既存顧客）◆道内最大のワイン酒造メーカー◆年休123日／マイカー通勤可

■業務内容：「おたるシリーズ」などの国産ワインを製造・販売している小樽市に本社を置く酒造メーカーである当社にて、スーパー(販売店)などのクライアントへの渉外営業をお任せします。 ■業務詳細：・スーパーや卸売業者、飲食店やホテルなどの既存顧客へのルートセールス・新規のお客様からの問合せ対応・イベントや店舗の販促計画に応じた商品ラインナップ、陳列方法のご提案・本社に併設のワインギャラリーでのお客様対応やイベント出店時のお手伝い【営業エリア】札幌・後志管内がメイン ※年に数回程度、道内各地への出張営業もございます。 ■組織構成：営業部営業推進課 3名（50代1名、30代2名） ■働く環境：・年間休日123日、残業平均月5時間以下、転勤無し、平均有給消化日数11日とワークライフバランスの整った環境です。・社員の約3割は札幌在住、約7割が小樽及び近郊在住です。 ■当社について：ワインの製造販売、原料ブドウに携わる営農指導・管理・調達ぶどう圧搾残渣に係わる事業を展開。国産ぶどうを原料とした「日本ワイン」を醸造する北海道の老舗酒造メーカーで、全国トップクラスの出荷量を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道小樽市朝里川温泉1-130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：129,000円～198,000円その他固定手当/月：60,000円～113,000円固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与有：年2回 ■その他固定手当：調整手当＋役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道運搬機株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市西区発寒十六条13-7-11

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設立 1965年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全8件

【空知支店（砂川）／未経験歓迎】メカニックエンジニア／専門スキル／栗林商会G／資格支援制度

【栗林商会グループの安定感／未経験から専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎】 ■業務内容：・建設機械・産業機械を販売・メンテナンスサービスを提供している当社でメカニックエンジニアとして下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)フォークリフト・ホイールローダー、官公庁の除雪機械の整備・メンテナンス業務。 (2)一部お客様への整備説明等※基本的には整備業務に専念できる環境です。 (3)サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検業務。 ※1日の整備台数は1～2台、程度でチーム（1～3名）で整備に取り組むので、安心です。 ■入社後の流れ：・点検等の軽度な整備からスタートし、現場OJTを通して業務を学んでいただきます。将来的には、重整備（エンジン・ミッションのオーバーホール）にも対応いただきます。資格取得制度も充実で、入社後にホイールローダーやタイヤショベルの運転操作、フォークリフト検査員等の資格取得事例もございます。 ■組織構成：・空知支店では、11名の社員がおり、うち整備担当は7名、30～50代と幅広い年代層の社員が活躍しております。 ■キャリアパス：・主任→係長→課長→工場長※実績次第でフロント、工場長を目指せるキャリアがございます。 ■当社の魅力： (1)栗林商会グループの安定性があります(2)未経験から専門知識・スキルを取得できます※資格取得支援制度あり(3)異業種からの中途入社多数。安心のフォロー体制(4)年間休日105日の土日休み、平均残業20～30h/月とWLBが整えられます(5)平均勤続年数11年と長く腰を据えて働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞空知支店住所：北海道砂川市西1条北21丁目1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：77,000円～135,900円その他固定手当/月：96,000円～120,000円＜月給＞ 173,000円～255,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～（前年度実績） ■賞与：2回（計 4.4ヶ月分：前年度実績） ■モデル年収：425万円：29歳（入社5年目）：主任／500万円：34歳（入社8年目）：主任／570万円：39歳（入社12年目）：係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広／未経験歓迎】メカニックエンジニア／専門スキル／栗林商会G／資格支援制度

【栗林商会グループの安定感／未経験から専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎】 ■業務内容：・建設機械・産業機械を販売・メンテナンスサービスを提供している当社でメカニックエンジニアとして下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)フォークリフト・ホイールローダー、官公庁の除雪機械の整備・メンテナンス業務。 (2)一部お客様への整備説明等※基本的には整備業務に専念できる環境です。 (3)サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検業務。 ※1日の整備台数は1～2台、程度でチーム（1～3名）で整備に取り組むので、安心です。 ■入社後の流れ：・点検等の軽度な整備からスタートし、現場OJTを通して業務を学んでいただきます。将来的には、重整備（エンジン・ミッションのオーバーホール）にも対応いただきます。資格取得制度も充実で、入社後にホイールローダーやタイヤショベルの運転操作、フォークリフト検査員等の資格取得事例もございます。 ■組織構成：・帯広では、17名の社員がおり、うち整備担当は9名、10代～70代と幅広い年代層の社員が活躍しております。 ■キャリアパス：・主任→係長→課長→工場長※実績次第でフロント、工場長を目指せるキャリアがございます。 ■当社の魅力： (1)栗林商会グループの安定性があります(2)未経験から専門知識・スキルを取得できます※資格取得支援制度あり(3)異業種からの中途入社多数。安心のフォロー体制(4)年間休日105日の土日休み、平均残業20～30h/月とWLBが整えられます(5)平均勤続年数11年と長く腰を据えて働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広支店住所：北海道河西郡芽室町東芽室基線7-26 勤務地最寄駅：JR根室本線／西帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：77,000円～135,900円その他固定手当/月：96,000円～120,000円＜月給＞ 173,000円～255,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～（前年度実績） ■賞与：2回（計 4.4ヶ月分：前年度実績） ■モデル年収：425万円：29歳（入社5年目）：主任／500万円：34歳（入社8年目）：主任／570万円：39歳（入社12年目）：係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイシステム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮城県仙台市青葉区錦町1-4-5-204

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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 43.1歳

求人情報全4件

★未経験歓迎★ルート営業【山形県/酒田市】（電気設備プラント・電気機械）取引先は大手電力会社等が中心

電気通信設備の機材商社として活躍する当社にて、既存顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 ■主な業務内容：主要取引先のルート営業として、電気設備プラント設置、製造に伴う電気機械（流量計、温度計、ガス分析計、バルブなど）の提案をご担当いただきます。新規開拓などは無く、お客様先の電気機械部門や総務部門の専任ご担当者の方に対して、定期的メンテナンスのタイミングで商材のご提案や新規立ち上げの際のご提案などをして頂きます。 ■働き方：・移動には社用車を使用。営業先は東北地方の郊外に造成されることも多く、遠方への出張（2～3泊）もあります。また、酒田、秋田、新潟、相馬に営業所があることから各営業所への出張も実施。（出張時の宿泊などは会社負担です）・顧客の就業定時に合わせるように対応しているため、残業は原則ありません。 ■育成体制：入社後、1年ほどは先輩営業に同行して業務を覚えていただきます（期間は習得状況により変動あり）。商社であるためまずは商品を把握していただきますが、一定の時間はかかると想定しています。一人で活動していただくようになれば直行直帰も可能になります。 ========================================= 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞酒田営業所住所：山形県酒田市ゆたか3-8-2 マンションプレステージ301号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～249,000円その他固定手当/月：42,000円～135,000円＜月給＞ 180,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月分）※業績により ※その他固定手当内訳：業種能力（年齢と経験により判断して反映）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

いわき大王製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

福島県いわき市南台4-3-6

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設立 1996年
従業員数 200名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【いわき市】製紙会社のオペレーター ※残業月平均20H／正社員／転勤なし／大王製紙G

≪◆◇◆｢エリエール｣で知られる大王製紙株式会社のグループ会社/年間休日110日/転勤なし/完全未経験者も多数活躍中◆◇◆≫ ■担当業務： 1.新聞用紙、段ボール原紙の製造ラインにおけるオペレーターとして、抄紙あるいは原料調整工程にて、計器管理による製紙マシンの運転や設備の保守点検、品質試験等をしていただきます。 2.動力部門のオペレーターとして、発電設備にて、計器・モニタ等による操業管理、機械メンテナンスを担当していただきます。 ※担当業務は、ご自身の経験やスキルに合わせて決定します※ ■職務の特徴：・完全未経験からも多数活躍しています。黙々と作業するというよりは、明るく和気あいあいとコミュニケーションが活発な組織です。・組織構成：オペレーターは約160名が在籍しています。（平均年齢35歳）・使用設備：紙の原料を製造する機器および、紙その物を製造する抄紙機、発電設備 ■教育体制：数日間の導入研修や配属先でのOJTを通して業務の流れを身に着けていくため、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス：製造の流れの全体をすべて習得し、かつリーダーシップのある方は、年齢関係なくしっかり評価されますので、若くして役職者（職長・機長）へのステップアップを目指すことも可能です。 ■就業時間：・3交代勤務（実働 7時間15分／休憩 60分）となります。(1)7:00～15:15　(2)15:00～23:15　(3)23:00～07:15 ・4チーム(A番～D番)をシフトで運用しています。例：(3)3勤→1休み→(2)3勤→1休→(1)3勤→1休の繰り返し ■当社の特徴：当社は、「エリエール」で知られる大王製紙株式会社の関連会社として、1996年に設立しました。『古紙を最大限に活用し、紙を製造する』をコンセプトに、新聞用紙・段ボール原紙を製造しています。また、木材チップや廃プラスチックを活用したバイオマスボイラーを製紙業界で先駆けて導入するなど、環境に配慮した製紙工場を運営しています。更なる生産体制の強化を目指し、会社の成長を一緒に支えていただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市南台4-3-6 勤務地最寄駅：JR 常磐線／植田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 355万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,950円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 195,950円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：交替勤務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績：4.33か月）【モデル年収】 20歳:年収390万円程度 30歳:年収440万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二コントロールズ

自動車部品メーカー

福島県河沼郡湯川村大字浜崎字東殿町3-1

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設立 1993年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

※第二新卒歓迎※【福島/河沼郡】品質保証◆カーエアコンでニッチトップ◆世界トップクラスの品質
- NEW
＃品質保証＃第二新卒・UIターン歓迎＃家電～車載向けで経営基盤◎＃カーエアコン等で世界トップシェアを誇る不二工機グループ＃世界トップクラスの品質水準＃土日休み・リフレッシュ休暇制度・残業少なめでオフも充実 ■担当業務：当社製品の「カーエアコン用自動制御機器」に関する品質保証業務をお任せいたします。・品質検査、検査報告書の作成・製品不具合の原因調査、改善提案・製造現場への品質改善指導・仕入先に対する品質指導、サポート・グループ海外工場の品質指導、サポート ※他部署への指導や連携が必須の業務のため、コミュニケーション能力も重要なポジションです。 ※クレーム対応の比率は年に数回程度（顧客の窓口は営業が担当します） ※海外出張は数年に１度【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み：国内では殆ど競合となる会社がありません。積極的な特許の取得で専門性の高い技術力を磨き続け、世界でも珍しい唯一無二の強みがあります。自動車/家電メーカーの求める厳しい品質基準に対して満足できるものづくりを提供できる技術力が特徴です。 ■配属部署・組織構成：配属先には、課長（50歳代1名）、課長代理（40歳代1名）、男性5名、女性4名が在籍しています。 ■出張や客先訪問の頻度：年に多くても3～4回となります。海外工場（中国・タイ）の品質管理を国内工場が担っているため、海外出張が数年に1回程度発生する場合がございます（入社して数年後にお任せ）。 ■休暇や残業について： ◎リフレッシュ休暇制度・育児休業取得率・復帰率100％です ◎残業については月平均残業20時間以下、完全週休2日制（年間休日118日）です ■当社について：「カーエアコン等でトップシェアを誇る不二工機グループ」冷凍・空調用自動制御機器の分野で圧倒的なシェアを誇る専業の独立メーカー・不二工機グループです。福島県を拠点にカーエアコン用やルームエアコン用自動制御機器の製造販売を展開する企業となります。また、地球環境や省エネ対策の課題解決を可能にする製品を生み出す、独自の技術力が強みです。この強みを軸に、多くの企業や関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県河沼郡湯川村大字浜崎字東殿町3-1 勤務地最寄駅：JR 磐越西線／塩川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円～8,800円＜月給＞ 248,000円～283,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分） ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西形商店

エネルギー（商社）

福島県福島市矢剣町4-18

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設立 1939年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島市/未経験ＯＫ】ガソリンスタンドスタッフ～福島液化ガス工業G/安定の地域密着企業/正社員採用～

～創業170年以上の老舗企業/福島液化ガス工業のグループ会社/キャリアパス充実で希望に合ったキャリアを歩める◎～ ■業務概要： ENEOSガソリンスタンドにて、下記接客やカーメンテナンスサービスをお任せ致します。・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務・給油作業・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業・ステーション内の安全管理や清掃 ※当社のスタンドは4ヶ所全てがフルサービスのため、お客様と直接お話ししながらご提案を行います。 ■入社後について：・未経験者でも先輩社員のOJT研修指導により、接客から提案、実際の作業に至るまで段階的にスキルアップできます。・また自動車整備士や危険物取扱者乙種4類の資格取得も積極的に奨励しております。研修や講習などの費用・日程は会社が全面的に負担しますので、無理なく講習を受験することが可能です。 ■キャリアパス：下記の通り、多様な選択肢の中からご希望に沿ったキャリアで年収アップが可能です。本社社員にも元ガソリンスタンドスタッフが多く在籍しております。・まず将来的にはマネージャー(店長)を目指していただきます。また、全店舗の統括は本社石油部SS課にて対応しているため、本社配属も可能です。・本社機能には他にも日用雑貨・建設・資材部門があるため、他部署へ移動いただき、営業をお任せする可能性も有ります。・組織状況によっては、将来的に管理部門への異動の可能性も有ります。 ■就業環境：・各店舗にて、正社員は2～5名程度（20代半～40代半で40代がメイン）、アルバイトは3～4名程度（学生や20代の方がメイン）となっております。・休日は交代制（※SSごとのシフト制）になっており、各人の希望をできるだけ細かく考慮しつつシフトを作成しています。・有給消化日数の年間平均は10日と、社員の方が働きやすい環境の整備に注力しております。 ■当社について：・創業170年以上の老舗企業であり、福島液化ガス工業のグループ会社です。コロナ特需（マスク・消毒液等）により売り上げ好調となるなど、需要の絶えない事業を展開しております。・燃料電池エネファームや太陽光発電、ガソリン、生活雑貨や建材、リフォームなど、生活に欠かせない商品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞飯坂通りSS 住所：福島県福島市天神町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞月の輪SS 住所：福島県福島市丸子字広町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大森SS 住所：福島県福島市大森字北島30-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 197,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：昼食手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.28ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社管製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県天童市荒谷堂ノ前1000-28

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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【天童市／未経験ＯＫ】電気設計アシスタント◆年休120日／プライム市場上場企業G／大手顧客取引あり◇

～機械に興味のある方歓迎／ベテラン社員のサポートで安心◎／転勤なし／資格手当充実◎／ニッチな分野で需要増～ ■業務内容：工作機械を制御する電気および制御回路設計（ハード、ソフト）のアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細：・部品を製造する際に出てくるバリやくずを洗浄除去する高圧洗浄機の電気設計及び各種工作機械の電気設計を行います。・機械設計で決めた概要に対してソフト設計をしていき、それに必要なハードの発注業務までを行います。 ■入社後の流れ：・入社後はまず電気設計アシスタントとして、先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。・業務に慣れた後は、電気設計職として、本格的にオーダーメイド機械の制御設計・回路設計をお任せします。 ■組織構成：・電気設計課は計5名（50代1名、40代3名、30代1名）で構成されています。・ベテラン社員で構成されておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■業務の特徴：自動車や重機の部品製造業の顧客が多く、部品のジャンルはギア、ミッション部分、エンジン回り等、フルオーダーが多いのため、完成前にテスト試験で来社をしてくる企業（日産、ホンダ、トヨタ、富士重工等）もいます。 ■当社について：当社は独自に開発したCNC高圧バリ取り洗浄機をはじめ、専用洗浄機、専用工作機械、組付機、食品機械、自動化・省力化機械、治工具の設計から販売まで一貫して行うエンジニアリング会社です。当社製品は、自動車関連、建設機械関連の顧客を中心に、国内はもとより、世界各国にてご利用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市荒谷堂ノ前1000-28 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～264,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 214,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天童市／未経験ＯＫ】メーカー営業◆年休120日／プライム市場上場企業G／大手取引あり◆

～大手メーカーとの直請け取引あり◎／転勤なし／ニッチな分野で需要増／全国で4社しか実現できない優位性！水圧洗浄機の開発技術あり～ ■業務内容：省力化設備、高圧洗浄機などの製品を、自動車部品を製造するTier1、Tier2メーカーや建設機械メーカーに対して販売していただきます。 ◇入社後の流れ：技術者や先輩の営業と同行しながら知識を付けていただきます。 ◇営業エリア：拠点は山形本社ですが、日本国内および海外（ASEAN、中国、アメリカ、メキシコなど）まで担当いただきます。出張は1ヶ月に1回程度で発生します。 ■組織構成： 50代2名、40代1名、30代2名、20代１名の6名にて構成されています。 ■お客様先： 1人約20社の既存顧客が割り当てられ、そのグループ会社や別事業部でも当社の製品を導入していないところに向けて営業をしていただきます。海外のお客様は営業所や現地法人が海外にある日系企業です。お客様先の生産技術の方や購買の方との折衝がメインとなります。 ■評価体制：個別に年間・月間の目標があり、目標に対してどれだけ貢献したかで評価します。 ■当社の製品：当社の高圧洗浄機は、車の組付けをする前に部品についている不純物（バリ）を取るために用いられます。特に重要保安部品（エンジンの中やブレーキ関連やエアコン部品などの精密部品）の不純物除去に活用されている、なくてはならない製品です。特徴としては、「高圧」と「CNC制御」でありますが、CNCは高品質で高い評価を得ているファナック社のものを使用しており、東北圏の中でも非常に珍しく注目度が高い製品となっています。 ■当社について：当社は独自に開発したCNC高圧バリ取り洗浄機を中心に、専用工作機械、治工具等の設計、製作から販売までを一貫して行っています。同社の製品は、輸送用機器、建設機械関連の顧客を主に日本国内はもとより、世界各国に輸出販売をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市荒谷堂ノ前1000-28 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～264,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 214,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6,000~25,000/円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イシグロ株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル

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設立 1950年
従業員数 913名
平均年齢 39.2歳

求人情報全16件

【八丁堀駅すぐ】営業事務（受発注/購買サポート）◇業界トップ級の専門商社／土日祝休み・在宅ワーク有◇
- NEW
～安定的に・長く・働く／転勤なし・年間休日120日以上／創業80年を迎える業界トップクラスの専門商社／女性に長く活躍してもらうための制度も充実～ ■担当業務：お客様のために商品の受発注を行う「営業のサポート」や、商品の在庫を確保するためにメーカーに発注をかける「購買のサポート」をお任せします。（1）営業のサポート営業と協力してお客様を担当し、お客様の建築プロジェクトをサポートします。電話やメール、Faxなどで注文が来たら、社内システムを使って商品の手配を行います。受発注業務がメインで1日平均50件ほどに対応。1件にかかる時間は約2~3分ほどで、各々の業務に応じて拠点のメンバーで協力しながら業務を進めます。（2）購買のサポート全国の支店や営業所の在庫を確認し、国内メーカーからバルブや配管機材の仕入れを行います。最初は先輩のサポートが入るので安心です。次第に自分でも在庫状況を見て発注の予測が立てられるようになります。 ■研修制度：入社後は専任の先輩のもと、OJT研修がスタート。カリキュラムが会社で設計されており、6ヶ月かけて仕事を覚えられます。 eラーニングもご用意。繰り返し見ることができるコンテンツで社内ルールや商品について学べます。 ■就業環境：今の生活を大切に、ライフイベントも大切にできる環境です。・残業は月10～20時間以内と無理なく働ける環境・転勤のない働き方で定着率も高い。・リモートワークも導入しており、入社後独り立ちすればリモートワーク可能・産前産後・育児休暇などの制度が整備・「子どもの小学校就学時まで」短時間勤務が可能 ■同社の特徴・魅力：管材業界で国内トップシェアを誇り創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。・10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業・取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力・社員のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可・平?19 時30 分退社！ON＆OFF メリハリのある働き?が叶う変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀（A3出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,760円～243,600円固定残業手当/月：16,847円～19,109円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,607円～262,709円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】未経験歓迎◎ルート営業◆既存顧客対応／年休126日・土日祝休・残業15H／賞与5ヶ月分実績
- NEW
～内勤業務からスタート／創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実／国内シェアトップ級・海外拠点有～＜こんな方にオススメ＞・1つの商材だけではなく幅広いラインナップでお客様にマッチする商材を提案したい方・売って終わりではなく、その後も長く関係性を築きたい方・就業環境を改善して、プライベートと仕事の両立を実現したい方 ■担当業務：まずは内勤業務からスタート！新規営業はほぼないため、営業経験がない方でもご活躍いただけます◎ （1）定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング（2）商品の提案・スケジュールのご案内（3）発注・商品の仕入れ業務等 ◆商材：全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材 ◆営業スタイル：法人向けルート営業（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し） ◆営業先：ゼネコン等の建設会社がメイン人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。入社後はまず、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■就業環境・ハタラクエールの連続受賞実績／福利厚生の充実・活用を評価いただいています・健康優良企業認定実績／職場の健康づくりと環境整備の取り組みについて国からの評価あり・短時間勤務の対象者を、子どもの小学校3年生年度末までに拡大し育児との両立を推進・平日19時30分退社(水曜18時30分）の徹底でオンオフのメリハリ◎ ■評価・給与について販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全ての働き方ではありません。また毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております◎（支給実績5ヶ月分）安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■イシグログループ： 1939年創業、各種バルブ・配管資材の専門商社で、グループ合計社員数1000名以上／売上高700億超。現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている業界大手企業です。

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市白石区菊水元町2条1-27 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,500円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月)※昨年実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭和コーポレーション

サブコン

東京都港区芝5丁目1番2号 SC芝ビルディング

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設立 1954年
従業員数 386名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

配送倉庫（ルート配送）未経験歓迎／年収126日／土日祝休み

＼自分も家族も、安心できる職場！／ ◎年間休日126日（2025年度） ◎土日祝休み ◎有給取得率61.8％ ◎東証プライム上場の中電工Gで安定基盤 ◎大手プラントメーカーや　エンジニアリング企業との取引多数 ◎意欲次第でステップアップも可能！ ■当社は… ─── 1954年の設立以来、断熱製品の販売・熱絶縁工事などを展開。メーカー・商社・専門工事会社という 3つの事業をひとつの企業で行い、東京ドームや札幌ドーム、新国立競技場やあべのハルカスなどの有名なオフィスビルや商業施設をはじめ、大手企業のプラントなど、ランドマークの案件に関わってきました。 ■仕事内容 ─── 市内を中心とした担当エリアの取引先への自社製品・仕入れ製品の配送や、倉庫の在庫管理などをお任せします。＜取り扱うものは？＞主に建築設備の関連製品 ◆配送業務　※基本的に1.5トン車を使用・配送先・ルートともに固定・市内を中心とした担当エリア・1日あたり10件程度を訪問 ◆倉庫業務・入荷した商品の積込み作業（運搬、整理など）　※軽量のものが中心・自分が担当する製品のピッキング作業等・在庫管理業務（発注など） ★直接お客様と関わることも多いポジション。明るく誠実な印象を持っていただくためにも、挨拶やお礼など、基本的なコミュニケーションを大切にしていきましょう！ ■未経験でも安心！ ─── 入社後は、必ず先輩社員が業務に同行します。配送自体もルート配送なので、慣れるのが早い方であれば数週間でひとり立ち…というケースも！ ※もちろんひとり立ちの後も、困ったらすぐに先輩や上司に頼れる環境です。また、現在働いているベテランの社員も、実はほとんどが異業種からの中途入社。未経験から始めて立派に活躍している先輩たちというリアルな「証」があるからこそ、ビギナーさんも安心してのびのび成長していただけるのではないかと思います。

【転勤なし／大阪・愛知・埼玉・広島のいずれか】 ★ご希望の勤務地に配属いたします！ ■大阪倉庫大阪府大阪市西区安治川2丁目1-2 ＊各線「西九条駅」より徒歩9分、「九条駅」より徒歩10分 ■中部事業所　※車通勤OK！愛知県名古屋市中川区千音寺3丁目121 ＊名古屋市バス「服部二丁目」より徒歩20分 ■東京倉庫　※倉庫内業務のみで、配送業務はありません。埼玉県草加市苗塚町373-1 ＊東武バス・国際興業バス「苗塚町」より徒歩1分 ■広島事業所 ※車通勤OK！広島県広島市安佐南区長束3丁目11-16 ＊JR「安芸長束駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対：あり（喫煙室設置）

月給20万6900円～24万5900円 ※残業代別途支給 ★給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上で決定いたします

三菱電機冷熱プラント株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都品川区南大井3-14-9三菱電機冷熱ビル

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設立 1999年
従業員数 220名
平均年齢 46.0歳

求人情報全12件

【香川】設計積算業務／提案型の設備計画◆裁量大◎三菱電機G◆設備運営をトータルサポート◆年休125日

～三菱電機グループ／メーカー直系のエンジニアリング会社／年間休日125日／住宅手当など福利厚生が充実～ ■業務内容：食品工場・物流倉庫・研究室等の低温設備や特殊空調の設備運営をトータルサポートする当社にて、設計積算業務をお任せします。 ■業務詳細：設計の立場として営業と同行のうえ、客先ヒアリングから実施し、提案型の設備計画を行います。案件によってはプレゼンを行うこともあります。自身が設計した物件の工事中に施工管理部へ技術的な指導、試運転調整等も行うなど、裁量の大きい業務となります。 ■教育体制：当社では育成にも注力しています。組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。 ■当社について：＜三菱電機グループ＞当社は三菱電機と三菱電機ビルソリューションズの出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。＜低温設備から特殊空調まで＞当社は最適ソリューションを提供するシステムクリエーターです。「低温フードシステム事業」と「空調・産業冷熱事業」の二大事業フィールドを有しています。メーカー直系のエンジニアリング会社として設計や営業、施工管理など様々な職種が共に連携しあい、産業と社会を支えるたくさんの設備やシステムを手がけています。＜充実した福利厚生＞福利厚生も三菱電機グループのため充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：香川県高松市多肥下町1504番地15号勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分に考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＮＣエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル8F

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設立 1965年
従業員数 79名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

◆未経験OK【千葉】プラントエンジニア（機械系）／JNCグループ／在宅勤務可／残業月10～20h程度

～経験の有無問わず幅広く募集しております！/長く働く方多数/地域に根差した働き方～ ■業務概要：化学・発電工場を対象としたプラントの新築、増改築の企画設計～施工までを手掛ける当社にて、プラントエンジニアお任せいたします。 ■職務詳細：・業務範囲：基本設計・詳細設計・見積り・設計監理・工事管理など一連の流れ・案件規模：数億円～数十億円規模 ■業務の特徴：・化学・発電工場を対象としたプラントの新築、増改築の企画設計～施工までを手掛ける当社にて、ご経験に応じた業務をお任せいたします。徐々に業務範囲を広げていただき、最終的には一連の流れを担当いただきます。部門は設計、機械、電気、配管でグループが分かれており、機械系プラントエンジニアとしての採用となります。・国内海外を問わず、また化学・石油化学に留まらず、環境エネルギープラント関連の業務も数多く手がけていただきます。・基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので実務未経験でもご安心ください。また、ご経験・習熟度に応じて親会社（JNC株式会社）の研修も受けることが可能です。 ■組織構成：エンジニアリング部には約40名が在籍しております。うち女性5名、平均年齢は40歳前後の組織です。 ■会社・求人の魅力：・1965年に、大手化学メーカー「JNC」の工務部門を分離独立して設立されたエンジニアリング会社です。信頼と実績からグループ会社以外の大手プラントメーカーからも案件を受注し、年商は100億円。安定した経営基盤を持ち、成長を続けています。・全社方針として働き方改革を実施し、残業は月10～20時間程度となっています。残業は事前承認制も取り入れ、月45時間以内に収まる事を必須としています。毎月20日時点で労働時間を確認、上長と相談の上、労働時間の調整に向けた働き方を計画するなどの取り組みを行っております。その結果、残業削減、3年以内の離職率0％と社員の定着率も上がっております。・入社後、業務に慣れるまでは出社していただきますが、リモートワーク・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル8F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～450,000円＜月給＞ 190,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験の有無等によって年収を決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績：平均129万円） ■モデル年収例年収500万円／ 30歳／基本給＋賞与＋時間外手当20時間＋家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社法研

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル

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設立 1946年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全2件

健康保険組合の広報誌編集／年休123日／残業月10h
- NEW
健康保険組合が発行する広報誌の編集業務をお任せします。入社後に丁寧な研修を行うため、経験の浅い方や異業種出身の方でも安心です。ワークライフバランスを整えながら働ける環境なので、腰を据えて長く働けます！＜ここがポイント！＞ ★設立80年の安定企業・年間900件の広報誌を制作 ★年間休日123日・実働7時間・残業月平均10時間 ★編集課は女性社員7割・育休からの復職率100％ ★本社は銀座の自社ビル・転勤なし【入社後の流れ】 ▼座学研修（3日間ほど）当社の会社概要や就業規則、関連会社、歴史について説明します。基本的な知識を身につけてから、編集課へ配属されます。 ▼現場研修（約6カ月）編集課への配属後は、チームメンバーの業務に付き添い具体的な流れなどを教えます。徐々にできることを増やし、自分の編集広報誌を持ってもらいます。【業務の流れ】 ▼企画・編集担当する広報誌の発行スケジュールに合わせて、広報誌の内容を決めていきます。当社営業担当と二人三脚で、お客さまと細かく内容を詰めていきます。 ▼取材・原稿作成・校正テーマに合わせて取材や原稿作成を行い、デザイナーと共に誌面を作成。お客さまとコミュニケーションをとって、校了まで進めます。内容が固まったら、スケジュールに合わせてデータを印刷所へ送付します。 ▼納品できあがった広報誌をお客さまの指定先に納品。企画から完成・納品まで、一貫して担えるのが特長です。 ※担当数は1人20団体ほど、年間40件～50件の広報誌制作を担います。 ※広報誌の発行頻度は年2回、年4回などさまざまです。 ※台本となる共通版広報誌の制作もあり、料理動画や旅記事の取材など、部署全体で制作します。＜キャリアアップのチャンスも！＞個人に与えられる裁量が大きく、アイデアを活かしやすい環境です。将来的には大型の案件にも挑戦でき、チームを率いるキャリアアップにつながります。

【転勤なし／駅から徒歩5分以内】 ■東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル＜アクセス＞・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩3分・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分・都営浅草線「宝町駅」から徒歩5分・JR山手線「有楽町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

月給23万9000円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5.4カ月分） ※上記はあくまでも最低月給です。経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記金額には一律支給のワークライフバランス推進手当（月4000円）が含まれます。
ルート営業／第二新卒歓迎／年休123日／賞与5.4カ月
- NEW
＜具体的には…＞ ━━━━… ■健康保険組合のWebサイトや広報誌の制作提案 ■健康保険組合へ健康管理の個人向けポータルサイトの企画提案 ■自治体に対して健康相談（電話・SNS）のサービス提案 ■企業の人事担当者に向けた健康経営支援サービス（電話健康相談・EAP・ウォーキングキャンペーン）の提案＼POINT／既存取引先との信頼関係をもとに提案を行うルート営業新規でも「紹介」や「問い合わせ」ベースが中心で、飛び込み営業はありません。提案先は社会貢献性の高い団体が中心で、押し売り的な営業は一切ナシ＜お仕事の流れ＞ ━━━━… ■ヒアリング └まずはお客さまの求めること・ニーズを聞き取ります。 ■企画立案 └ヒアリングが完了したら、制作チームと共に企画を考えていきます。 ■（契約後）フロントで対応しながら、制作チームをバックアップ └制作は社内・グループ会社の制作チームで担当しています！ ■（納品後）定期的なフォローアップ └何かお困りごとがないか、密にご連絡をとってフォローを行います。 ◎全体的な割合は無形7割：有形3割ほど。WEBページやHP制作、健康ポータルサイトのご提案が多いです。 ◎個人目標や会社全体の目標はありますが、ノルマはありません！＜入社後のサポート体制＞ ━━━━… ◆座学研修（3日程度） └グループ会社の仕事内容・個人情報の扱い方・社内システムの使い方…などを学んだり、これからお世話になるグループ会社の方々へご挨拶に行ったりと、仕事を始める体制を整えます。 ◆先輩との同行営業（3カ月～6カ月程度） └配属後は現場に出て、上司・先輩の指導のもと、業務の流れやご提案のコツを教わっていきます！ ◆独り立ち └先輩から取引先を引き継ぎ、段階を踏みながら業務の幅を広げていきます。 └もちろん、独り立ち後も適宜先輩がサポートするのでご安心ください！

【転勤なし／駅から徒歩5分以内】 ■東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル＜アクセス＞・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩3分・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分・都営浅草線「宝町駅」から徒歩5分・JR山手線「有楽町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

月給23万9000円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5.4カ月分） ※上記はあくまでも最低月給です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には一律支給のワークライフバランス推進手当（月4000円）が含まれます。

株式会社水機テクノス

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区桜丘5-48-16

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設立 1962年
従業員数 588名
平均年齢 -

求人情報全15件

【静岡／1回面接】サービスエンジニア(水処理施設/機器) ◇年休125／転勤無／東レG／土日祝休

<サービスエンジニア/生活に必要不可欠な「水」を扱う公共性の高い事業/年休125日/スタンダード市場上場企業の100％子会社> ■職務概要：水処理施設・水処理機器のメンテナンスに関する業務をお任せします。 ■職務詳細：主に地方公共団体向けに、水処理施設や水処理機器のメンテナンス関連業務をお任せします。(割合は少ないですが民間企業向け業務もお任せする可能性がございます）・既存納入先の保守点検・顧客との打合わせ・社内他部門への依頼書発行、客先提出書類（報告書・完成図書他）・緊急時対応、問い合わせ対応＊入社～半年程度は先輩技術担当との同行活動し、半年後を目途に、徐々に一人で活動していただきます。一人立ち後も先輩・上司のフォローは継続しますのでご安心ください。＊担当エリアは静岡県の地域です。また、静岡営業所の管轄内で出張が発生します。＊休日・夜間の呼び出しなどは年2，3回ほどと非常に少ないです。 ■当社の特徴と水処理業界の展望当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■当社の特徴／魅力当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島サービスステーション住所：静岡県駿東郡長泉町下長窪719 三島サービスステーション受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～310,000円＜月給＞ 188,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与年2回（4.95か月分、過去3年度実績）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】サービスエンジニア(水処理施設/機器)◇年休125日／東レG・上場企業100％子会社◆

<生活に必要不可欠な「水」を扱う公共性の高い事業/年休125日/スタンダード市場上場企業の100％子会社> ■職務概要：水処理施設・水処理機器のメンテナンスに関する業務をお任せします。 ■職務詳細：主に地方公共団体向けに、水処理施設や水処理機器のメンテナンス関連業務をお任せします。(割合は少ないですが民間企業向け業務もお任せする可能性がございます）・既存納入先の保守点検・顧客との打合わせ・社内他部門への依頼書発行、客先提出書類（報告書・完成図書他）・緊急時対応、問い合わせ対応＊入社～半年程度は、先輩技術担当との同行活動し、半年後を目途に、徐々に一人で活動していただきます。一人立ち後も先輩・上司のフォローは継続しますのでご安心ください。 ■当社の特徴と水処理業界の展望当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■当社の特徴／魅力当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～310,000円＜月給＞ 188,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与年2回（4.95か月分、過去3年度実績）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瑞穂

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス11F

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設立 1963年
従業員数 234名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【文京区】設備機器の法人営業◇日立Gの総合技術商社／20代・30代社員多数在籍！／働き方・安定性◎
- NEW
安定した商材・基盤での営業希望者必見！／20代・30代社員多数在籍！／日立グループの安定基盤／直行直帰推奨／20年以上黒字経営 ◆仕事内容日立グループ製品を中心とした空調設備の法人営業をお任せします。既存顧客をメインに、ヒアリング・提案・見積作成などを行い、ニーズに合わせた最適な製品を提案します。製品知識は入社後にしっかり学べる環境があるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆主な業務内容・日立グループ製品（空調設備）の提案・販売・既存顧客への提案活動、新規顧客の開拓（割合は配属部署による）・案件に応じた設置・施工スケジュールの調整・技術面の相談は社内の専門チームと連携しながら進められます ※個人ノルマなし。チームでの目標達成を重視する営業スタイルです。 ※業務効率化のため、見積書や事務処理は専任部門が担当。営業活動に集中できます。 ◆働き方・就業環境・フレックス制度あり（コアタイム10:00～16:00）・平均残業時間：約25時間／月・年間休日123日、土日祝休み・直行直帰もOK。柔軟でメリハリある働き方が可能です・20～30代の若手社員が多数在籍中！ ◆入社後のサポート体制・入社後半年間は、先輩社員がOJT形式で丁寧にフォロー。・メーカー研修や社内外の教育プログラムも充実しており、製品知識・提案・スキルを段階的に身につけられます。・「提案力×技術理解」を兼ね備えた営業へと成長できる環境です。 ◆この仕事の魅力・最先端のハードウェア・空調システムに携わり、業界知識が身につきます・海外メーカーとのやり取りを通じて、語学力やグローバル感覚も養えます・空調機器だけでなく、半導体・産業機械・プラント関連製品も扱っており、提案の幅が広がります・20年以上連続で黒字経営。景気変動に強く、長く安心して働ける会社です ◆企業紹介当社は日立グループの総合技術商社として、グループ各社の高品質な製品・システムを製造業のお客様に届ける“架け橋”の役割を担っています。技術力・対応力・信頼性を武器に、社会インフラや産業の発展に貢献し続けています。教育面では、OJTに加えて社内研修・専門技術研修・外部スキル研修を整備し、若手の成長支援に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,400円～272,500円＜月給＞ 216,400円～272,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均5.0ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サービスエンジニア（圧縮機コンプレッサー）基本直行直帰/テレワーク有/日立Gの安定基盤/未経験歓迎！
- 締切間近
■業務内容：同社の取引先である工場、店舗、施設などの圧縮機コンプレッサーのメンテナンス業務を担当していただきます。基本的には関東圏の案件が多く、北海道や九州の案件もありますが年に1、2回程度となっております。 ■業務詳細：・圧縮機コンプレッサーの保守点検業務、オーバーホール業務・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉・製品のトラブルなどが発生した際の顧客先でトラブルシュート業務およびそれに伴うレポート作成業務〈コンプレッサーについて〉コンプレッサーは工場や建設現場などで欠かせない空気圧動力源です。今後も産業発展や技術進化により需要は拡大すると見込まれ、当社においても重要な事業の一つとなっています。【働き方】・夜勤は年に2～3回程度と少なく、負担が大きくありません・緊急で夜勤対応が必要になるのは年1～2回程度とごく稀です・24時間待機する必要はなく、プライベートとの両立が可能です・勤務スタイルは直行直帰が基本で、一部テレワークも導入しています・有給休暇は取得しやすく、全社平均で年間18日取得しています ■社風：ガツガツしておらず落ち着いた社風で、穏やかな社員が多いです。 ■組織構成：技術管理部サービス課に配属となります。技術管理部は18名、そのうち7名がサービス課の配属となっております。 ■研修制度：階層別研修では、新人から管理職までそれぞれのフェーズに必要な知識を盛り込んだ研修を行います。日立グループを始めとしたメーカーの製品研修を受講でき、そこで製品知識や技術を習得することができます。未経験者でご入社された方もエンジニア職に挑戦されている前例もあり、入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。資格取得して1人立ちいただけるまでしっかりとサポートしますので、安心して働くことができます。 ■同社の魅力：【日立グループの安定性】同社は日立グループに属し、取扱製品の約7割が日立系と強い関係を持ちながら、他メーカー製品も制約なく扱えるため、顧客ニーズに応じた最適な設備を提供しています。リーマンショック時も総合的な対応力で乗り越え、20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均4.5ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイヤオフィスシステム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル4F

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設立 1974年
従業員数 120名
平均年齢 44.2歳

求人情報全8件

【名古屋】オフィス移転・リニューアルの課題解決営業※残業1２H／土日祝休／

【法人向け～オフィス移転のコンサルティング営業／大手企業多数実績有／月平均残業時間12.2時間】 ◎実績一覧：https://www.doscorp.co.jp/projects 三菱地所／東映アニメーション／ブリヂストンソフトウェア／にしたんクリニックなど豊富な実績があります。【業務詳細】営業職のミッションは、お客様とコミュニケーションを取りながら、オフィスに関する多様なニーズや課題を引き出し、案件化することです。本ポジションは、既存顧客の対応がメインとなりますが、年2回程度イベント総合ＥＸＰＯへ出展し、新規顧客の開拓をしております。 ◎オフィスにおける課題例・生産性、機能性の向上・企業ブランディング・社内コミュニケーションの活性化・従業員のエンゲージメント向上等 ◎ソリューション例・ファシリティマネジメント・・・理想とするオフィスの姿を具現化するため、デザイン性だけではなく企業価値を向上させるための新しい働き方まで提案・ICTコンサルティング・・・最新技術を用いた情報システムの導入支援や機器の販売・ドキュメントソリューション・・・ビジネス文書を効率的に処理・管理・運用できるよう導く ■ポジションの魅力・不動産仲介～コンセプト立案～設計～プロジェクトマネジメント～納入後のアフターフォロー～働き方改革提案まで一気通貫で扱えます。・社内には設計職やプロジェクトマネージャー、ITエンジニアなど、専門技術者がいるため、質の高いトータルサービスの提供が可能です。・事務業務をサポートする部門があり、営業活動により集中できます。 ■入社後イメージご入社後は経験に応じて、ファシリティ、ICT、ドキュメントに関する研修を実施します。まずは、先輩社員とOJTを重ねながら、徐々に顧客を引き継いでいきます。 ■就業環境の魅力について・設計やITの専門知識を必要とされる顧客とのお打ち合わせの際には、設計担当やITエンジニアなど、専門技術者が同席致します。・時間休暇導入（１時間単位で有給取得可能）・サテライトオフィスを活用し、直行直帰も可能です。・リモート環境あり※基本的には対面での営業活動が主となります。 ■組織構成西日本営業本部名古屋支店営業チーム（3名）に配属されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～333,000円＜月給＞ 251,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■仲介案件獲得に対するインセンティブ有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三基計装株式会社

サブコン

埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野248-2

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設立 1971年
従業員数 18名
平均年齢 48.3歳

求人情報全5件

【板橋区】農業・産業をシステムで支えるルート営業／飛込み・テレアポなし◎残業10h以内／土日祝休み

【学歴不問・第二新卒歓迎／未経験歓迎⇒普免があれば、営業デビューもOK／「農業・産業に興味がある」そんな想いを応援します】当社は、農業の生産をサポートする「アグリシステム」と産業に欠かせない湿度・温度を管理する「クリーン空調システム」を扱っています。アグリシステムは温室メーカー、種苗店、農業生産者、大学研究機関などが顧客となります。クリーン空調システムは半導体、電子部品、食品などを扱う大手企業や商社などが顧客となります。 ■主な業務内容：・製品への問い合わせや機能に対するニーズをヒアリング・機能や納期、見積もりなどを提案・設計製造部門と連携し、設計開発・現場への設置・納品・納品後のフォローなど ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：当社では、先輩とのOJTで仕事の流れや営業ノウハウなどをレクチャーしています。チームは、ほぼ全員が中途入社で、新しい一歩を踏み出す時の不安も理解できるメンバーばかりです。また、製品知識なども外部のメーカー研修に参加して学ぶことができます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、プライム上場グループの一員であり、働きやすい環境が整っています。土日祝休み＆年休126日、残業月10時間以内、転勤なし、毎年ほぼ全員が昇給などの待遇があります。また、家族・住宅などの他、資格等特別手当も充実しています。将来のキャリアパスも豊富であり、新しい仲間を募集しています。 ■以下、1つでも当てはまる方にはオススメです！ ◎農業・産業を支える仕事に興味がある ◎安定した環境で着実にキャリアを築きたい ◎働きながら資格が取れる環境がいい ◎数学・物理が好きな方 ◎設備などの機械に興味がある変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都板橋区熊野町32-8 株式会社チノー本社ビル3F 勤務地最寄駅：東武鉄道東上本線／大山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　毎年ほぼ全員が昇給しています ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吹田】農業・産業をシステムで支えるルート営業／飛込み・テレアポなし◎残業10h以内／土日祝休み

【次世代につながる製造・研究環境をつくる仕事／「農業・産業に興味がある」そんな想いを応援します／他業界出身の方も活躍中】当社は、農業の生産をサポートする「アグリシステム」と産業に欠かせない湿度・温度を管理する「クリーン空調システム」を扱っています。アグリシステムは温室メーカー、種苗店、農業生産者、大学研究機関などが顧客となります。クリーン空調システムは半導体、電子部品、食品などを扱う大手企業や商社などが顧客となります。 ■主な業務内容：・製品への問い合わせや機能に対するニーズをヒアリング・機能や納期、見積もりなどを提案・設計製造部門と連携し、設計開発・現場への設置・納品・納品後のフォローなど ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：当社では、先輩とのOJTで仕事の流れや営業ノウハウなどをレクチャーしています。チームは、ほぼ全員が中途入社で、新しい一歩を踏み出す時の不安も理解できるメンバーばかりです。また、製品知識なども外部のメーカー研修に参加して学ぶことができます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、プライム上場グループの一員であり、働きやすい環境が整っています。土日祝休み＆年休126日、残業月10時間以内、転勤なし、毎年ほぼ全員が昇給などの待遇があります。また、家族・住宅などの他、資格等特別手当も充実しています。将来のキャリアパスも豊富であり、新しい仲間を募集しています。 ■以下、1つでも当てはまる方にはオススメです！ ◎農業・産業を支える仕事に興味がある ◎安定した環境で着実にキャリアを築きたい ◎働きながら資格が取れる環境がいい ◎数学・物理が好きな方 ◎設備などの機械に興味がある変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制年収は2024年度実績支給率での賞与（年2回）を含んでいます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　毎年ほぼ全員が昇給しています ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。