73ページ:募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 24,204 社中 3,601〜3,650 社を表示
設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千代田区】法人営業◆企業向け印刷物×付加価値提案/既存中心/転勤無/年収420万~/
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- 【総合印刷×3つの事業柱で提案幅を拡大/既存中心のルート営業/創業80年以上の安定企業/直行直帰可/転勤なし】 ■業務概要 既存顧客を中心に、印刷物や加工提案を通じて課題解決を行う提案営業です。 顧客との関係構築を強化し、継続的な取引を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問、ニーズヒアリング ・仕様提案(用紙・加工・納期などの相談対応) ・見積作成、受注対応、進行管理 ・デザイナーや製造部門との連携、納品フォロー ・展示会や紹介による新規対応(約2割) ■業務の主な流れ: ・ニーズ確認 ・仕様相談・提案 ・見積と受注対応 ※顧客の用途や課題を丁寧にヒアリングし、最適な仕様を選定します。 幅広い商材の提案をすることができ、長期的な取引関係を築く役割です。 ■顧客について:(既存8割:新規2割) ◇既存中心(1人あたり約20社を担当) ◇広告代理店やメーカー、直取引の企業など業界は多岐にわたります ※新規は展示会や紹介が中心で、テレアポ・飛び込みはほぼありません <商材について> (1)伝票印刷:帳票やビジネスフォームなど企業活動を支える基幹商材。 (2)ソトプリ:ユポ紙など耐水・耐久性素材を用いたポスター等を展開。 選挙ポスターで培った耐久性を活かし、お風呂用の学習ポスターなど生活用途にも広がっています。 (3)ベツプリ:自社一貫生産により短納期・適正価格を実現する印刷通販。 「ベツプリ」は大手通販で対応しづらい特殊加工や別注印刷にも対応し、差別化された提案が可能です。 →その他にも多くの商材があります!https://www.wa-in.co.jp/ ■組織構成 東京営業所は所長(50歳)と若手営業(32歳)の少人数体制です。 相談しやすい環境の中、社歴の長いメンバーが丁寧にOJTでサポートします。 ■働き方 直行直帰も可能で、1日3~5件の訪問が基本です。 外出と内勤のバランスが取れています。 転勤無・土日祝休み ■企業の特徴 創業80年以上の歴史の中で、伝票印刷を軸に安定した事業基盤を構築してきました。 現在はポスターや通販印刷など新たな柱も確立しています。 誠実な対応を重視し、顧客との長期的な信頼関係を大切にしている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区内神田1-17-5 荻原ビル6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~330,000円 <月給> 310,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 140名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【和歌山市】研究開発<業界未経験歓迎>◆生薬の可能性を追求/基礎研究~製品化まで一貫/転勤無し
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- ◆◇実務未経験歓迎◎/生薬+西洋薬を掛け合わせた製品開発にチャレンジ/生薬、天然物の特性を活かした漢方・生薬製剤を手掛けるメーカー/年間休日127日/転勤無しでワークライフバランス◎◆◇ ■職務内容: 弊社の「ホノミ漢方」ブランドを支える重要な役割を担うポジションとして、体質改善を図る生薬+即効性に優れた西洋薬の良い部分を掛け合わせた製剤などの特長ある生薬製剤の開発を担っていただきます。 ・新製品開発に向けた基礎研究、製剤設計 ・生薬の原料分析※HPLC,GCなど ・既存製品の処方改良(既存製品の処方に含まれる成分の代替検討) ・新製品開発における安定性試験、分析法開発 ・試験記録の作成および文書管理(GMPに準拠) ※新製品開発において、基礎研究から製剤設計、分析研究や薬事など、販売まで一貫して携われるポジションです。 ※新製品開発と、既存製品の改良の2種類のテーマに応じて研究開発を進めていただきます。毎年コンスタントに新製品を出しており、携わった製品が世に出ているというやりがいを感じられます。 ■同社製品について: https://www.zaiseido.co.jp/product/ ホノミ漢方は、長年培った漢方・生薬研究の知見を基盤に、天然由来成分の可能性を追求する独自ブランドです。伝統医学の理論と現代科学を融合し、有効性・安全性を高めた製品開発を推進。生薬分析、処方設計、品質評価など幅広い研究テーマに携わりながら、人々の健康に貢献できる点が大きな魅力です。 ■先輩社員の声:仕事のやりがい・魅力 生薬や漢方処方は多種多様であり、テーマの一つ一つが常に新たなチャレンジです。その分、上手く行かず壁に当たる事もありますが、一つ一つを乗り越え、製品化を達成する喜びはより一層大きなものとなります。 ■組織構成: 薬学研究所:9名 (20代~60代の幅広い年齢構成です) ■同社について: 【漢方の近代化に取り組む数少ない製薬会社】 弊社は1947年の創業以来「健康を願う人々が必要とする漢方生薬製剤をより多くの方々に」をモットーに、古来から伝承された漢方を、科学的に裏付けされた製品にする努力を重ね、その根拠に基づく現代人に適した漢方生薬製剤の開発・供給に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 薬学研究所 住所:和歌山県和歌山市岩橋989番地 勤務地最寄駅:JR和歌山線/田井ノ瀬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~400,000円 <月給> 237,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■大学院了/薬学部(6年制)卒の月給:248,000円~400,000円 ■大学卒の月給:237,000円~400,000円 ※別途、薬剤師手当月40,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 3,888名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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店舗運営/未経験歓迎/昇給年2回/スピード昇進可能/社宅あり
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- 「松源」は、店舗ごとに売場づくりの裁量が大きいのが特長。 季節商品や新商品の展開について本社から指示が出ることもありますが、売場の見せ方などは各店舗で工夫可能。 「どうすればお客様に手に取ってもらえるか」を考えながら、自分たちで売場をつくっていける仕事です。 【具体的な業務内容】 ■商品の陳列・補充、売場づくり ■価格設定や販促企画の実施 ■接客、お客様対応 ■売上管理、在庫管理、発注業務 ■スタッフの教育、シフト管理 など ▽募集部門 希望や適性を考慮し、以下いずれかへ配属します。 (1)フロア部門 お米・調味料・お菓子などの常温保存商品を扱う「グロサリー」と、牛乳・ヨーグルト・豆腐などの要冷蔵商品を扱う「デイリー」の部門です。 売場のつくり方は店舗によってさまざま。自分のアイデアを形にできる面白さがあります。 (2)水産部門 ☆★積極採用中★☆ 魚の加工や売場づくり、発注などを担当。 仕事を通じて、三枚おろしや刺身など、魚をさばく技術を身につけられるのが水産部門の魅力です。 さらに、社内の技術試験に合格すると、月1万円の技術手当を支給。経験を積んで技術を身につけるほど、仕事の幅も待遇も広げていけます。 (3)惣菜部門 お弁当や揚げ物などの惣菜の調理、売場づくり、発注などを担当します。 惣菜部門はチームワークが魅力。 「今日は何をどれだけつくるか」「どうすれば売場をより魅力的にできるか」など、周囲と相談しながら考え、成果を出していく面白さがあります。 \店舗ごとに違うから、面白い/ 季節や地域のお客様のニーズに合わせて陳列方法を変えるなど、現場のアイデアを売場に反映できます。 自分が考えた売場から商品が売れたり、工夫の結果が数字に表れたりしたときには、大きな達成感を味わえます。 \将来は店舗運営の中心へ/ 担当部門の業務を覚えた後は、スタッフの教育やシフト管理、売上・在庫管理などにも携わります。 年齢や社歴だけで評価するのではなく、成果や取り組みを評価する環境があるため、経験を積んだ先には主任や店長などへのキャリアアップも可能です。
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- 【U・Iターン歓迎/社宅あり/車・バイク通勤可】 和歌山県、大阪府、奈良県、京都府に店舗あり! ※希望を最大限配慮して配属先を決定いたします。 ★転居を伴わない勤務形態を選択可能 ■和歌山県エリア 西庄店/貴志川店/元寺店/栄谷店/小雑賀店/内原店/西浜店/海南日方店/海南阪井店/湯浅店/吉備店/御坊店/田辺店/橋本店/橋本林間店/下津店/箕島店/上富田店/岩出中迫店/岩出中黒店/和歌山インター店/打田店/粉河店/伏原店/高野口店 ■大阪府エリア 住之江店/吹田インター青葉丘店/守口大宮通店/外環八尾店/河内長野店/泉北高倉台店/熊取五門店/和泉砂川店/北条店/コムボックス光明池店/光明池店/アルザタウン泉大津店/岸和田中井店/岸和田西之内店/貝塚鳥羽店/パレード泉佐野店/泉佐野安松店/泉佐野店/阪南店/アクロスプラザ堺中央店 ■奈良県エリア 桜井店/橿原八木店/平群店 ■京都府内エリア 久御山店/精華台店 ★新店舗も続々誕生中! 本社/和歌山県和歌山市田屋138番地 アクセス:JR阪和線 紀伊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■転居を伴う勤務形態のコース 月給29万7000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8077円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■転居を伴わない勤務形態のコース 月給27万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4616円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 転居を伴わない人事異動が発生する場合があります。異動範囲はご自宅から通勤時間90分以内を想定しております。 \ 頑張りはしっかり評価 / 弊社では、売上の達成や任意の研修への参加など、 あなたの日々の頑張りをしっかり評価しています。 これまでの早期昇格者にも共通しているのは、 特別な経験やスキルではなく、次のような姿勢です。 ◎素直な方 ◎学んだことを行動にうつせる方 ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 一つでも当てはまる方なら、未経験からでも着実に成長できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でキャリアアップを目指せます!
設立 1954年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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転勤なし【福岡・北九州市】マシンピラティススタッフ・インストラクター◆契約社員/RIZAPグループ◆
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- 【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開!/福利厚生充実◎】 当社が運営するマシンピラティススタジオ・スターピラティスのスタッフインストラクターを募集します。 ■業務内容:(下記項目すべて) (1)マシンピラティスのレッスン指導 (2)受付・接客、入会手続き (3)スタッフ育成・シフト管理 (4)ポスティング/ティッシュ配りなどの販促業務 (5)SNS投稿 (6)店舗の清掃、維持・管理 ■入社後の流れ・キャリアパス: 既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。将来的には、サブマネージャー→マネージャー→エリアマネージャーと役職者を目指せるキャリアパスも整っています。 ■組織構成: 各店舗1~2名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。 レッスンはすべて社員・アルバイトが行なっています。社内資格認定制度あり。 ■就業環境について: ・マチナカ&駅チカの商業施設内店舗ですので休憩時間や、仕事終わりのプライベート時間も有意義に過ごせます。 ・産休・育休を取得した男性社員・女性社員も複数名おります。職場復帰後は、朝~夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。 ■当社の特徴: ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス(健康) 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スターピラティス リバーウォーク北九州スタジオ 住所:福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1-1 リバーウォーク北九州2F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/西小倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 243万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~229,000円 その他固定手当/月:27,000円~30,000円 <月給> 187,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※査定・会社実績により実施 ■昇給:年1回 ※残業手当あり ■年1回(4月)の契約更新(有期雇用契約) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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転勤なし【福岡・博多駅】マシンピラティススタッフ・インストラクター ◆契約社員/RIZAPグループ◆
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- 【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開!/福利厚生充実◎】 当社が運営するマシンピラティススタジオ・スターピラティスのスタッフインストラクターを募集します。 ■業務内容:(下記項目すべて) (1)マシンピラティスのレッスン指導 (2)受付・接客、入会手続き (3)スタッフ育成・シフト管理 (4)ポスティング/ティッシュ配りなどの販促業務 (5)SNS投稿 (6)店舗の清掃、維持・管理 ■入社後の流れ・キャリアパス: 既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。将来的には、サブマネージャー→マネージャー→エリアマネージャーと役職者を目指せるキャリアパスも整っています。 ■組織構成: 各店舗1~2名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。 レッスンはすべて社員・アルバイトが行なっています。社内資格認定制度あり。 ■就業環境について: ・マチナカ&駅チカの商業施設内店舗ですので休憩時間や、仕事終わりのプライベート時間も有意義に過ごせます。 ・産休・育休を取得した男性社員・女性社員も複数名おります。職場復帰後は、朝~夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。 ■当社の特徴: ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス(健康) 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スターピラティス 博多マルイスタジオ 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街9-1 博多マルイ7F 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 243万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~229,000円 その他固定手当/月:27,000円~30,000円 <月給> 187,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※査定・会社実績により実施 ■昇給:年1回 ※残業手当あり ■年1回(4月)の契約更新(有期雇用契約) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 7,321名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新潟駅】ルート営業◆「サッポロ一番」等の即席めん/直行直帰/残業10H程度/年休124日
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- 【「サッポロ一番」や「カップスター」でおなじみ★既存の量販店向けの営業メイン/有名キャラとのタイアップ商品も展開/土日祝休み/引っ越し費用・借り上げ社宅制度あり】 ■担当業務 「サッポロ一番」などの袋麺やカップ麺を製造・販売している当社にてルート営業業務全般をお任せします。 ~具体的な業務~ ・顧客先への訪問、商談の実施 ・見積書、企画書作成 ・受注数字の管理、販促計画の作成 等 ※取引先は量販店やドラッグストア等の小売店や食品卸の既存顧客です。新規のテレアポや飛び込み営業はございません。 ※お客様への訪問のほか、展示会での商品説明等も行う機会がございます。 長く付き合いのある卸会社やスーパー・コンビニ等小売店のバイヤーや店長に対して、キャンペーンの打診や新商品のPRを行います。小売店への営業が7割、問屋への営業が3割ほどを占めます。ただ商品を売るだけでなく、特売日やキャンペーンの企画/陳列方法の提案/新商品の案内等、幅広い提案が可能な点が業務の面白みです。 ■組織構成: 営業職は全国で約120名在籍しており、主要都市の支店には10~15名、その他の営業所には各2~3名の配属となっています。30~40代が中心です。 入社後、本社で1~2日間の研修を行い、その後各拠点へ配属となりOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■入社後に担当いただく顧客数 担当エリアや人にもよりますが、問屋4~5件、その先の流通10件の計15企業程度です。 ■コラボ商品の魅力 有名キャラクターとのタイアップ商品やキャンペーンなど魅力的な商品を多数展開しております。 ■キャリアアップ バイヤーとの商談からスタートし、ご経験に応じて本部商談もお任せいたします。ゆくゆくは営業からマーケティング部に異動し、商品企画を担当いただく頻度も多くございます。 ■当社について 当社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 商品を提案するだけではなく、売り場構成の提案、商品棚での打ち出し方なども考え、お客様と関係構築をしながら営業活動を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 信越営業所 住所:新潟市中央区南笹口1-9-29 サンライズ笹口テナント棟204号 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:賞与年2回/昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎【和歌山/転勤無】空調などの設備工事管理◇人柄重視/じっくり育成!/30年間決算賞与支給!
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- ◎求人のポイント◎ ・業界/職種未経験歓迎!元インストラクターや元飲食店スタッフの経歴の社員も活躍中!(アルバイト経験のみもOK!) ・オークワ様の改修工事案件を中心に業績好調!業績賞与は30年以上支給実績アリ! ・年齢の近い先輩社員がマンツーマンで指導!質問しにくい空気などもない風通しの良い社風! ◎こんな方へおススメ! ・手に職をつけて長く安定して働きたい方 ・和歌山に根差して働きたい方 ・地場の安定した会社で長く働きたい方 【当社について】 和歌山を拠点に関西圏で展開するオークワ全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備/空調/給排水の施工/メンテナンスを展開しています。 \他の会社とココが違う!/ ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている! ・飲食店/製造業/インストラクター等の経歴の方が活躍しています。2~3年は先輩と同行し、習熟度に応じた研修体制があります! ・有給消化率90%以上。年平均の有給取得日数は11.5日 ・決算賞与は30年以上の支給実績が有り、売上・利益ともに安定業績により、業績賞与も支給(昨年実績平均約2~4.00月分) ◎職務内容◎ 空調・冷凍冷蔵・給排水設備の工事管理をお任せします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・営業担当とのスケジュール調整 ・CADでの図面作成 ・各現場での指示だし、品質チェック ・工事完了後のアフターメンテナンス対応 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎特徴◎ ・離職率:3年以内でほぼなし ! ・エリア:和歌山県内の案件が7割で出張は1~2年に1回程度です。 ・工期:最短3か月・長い案件で1年~1年半です。 ※長期出張となる場合は会社が宿泊先を手配します。 【入社後について】 \先輩がじっくり育成!未経験でも安心してスタートできる!/ ・未経験の方は入社後は年齢の近い先輩社員とのマンツーマンでの指導となります。技術職に関しては、短期間で身につくものではないです。その為、先輩との同行期間は2~3年と長い期間を想定しています。 期間中にできることから徐々に任せていきます。もちろん、学び直しなどの積極的なご質問は大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市中島407-8 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/紀三井寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~221,600円 固定残業手当/月:37,050円~45,400円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,050円~267,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年度実績…5,000円~10,000円/月) ■賞与:年2回(基本給の3.5ヶ月分) +業績賞与 ■モデル年収: 500万円/入社9年目/主任(月給32万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【和歌山市/転勤無】機械メンテナンス◆年休120日◆大手企業と取引有◎残業14h
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- ~オークワなどの大手企業と直接取引で安定基盤◎!飲食スタッフやインストラクター出身の者も資格取得し活躍中!アルバイト経験のみもOK!~ ■仕事内容 スーパーや食品工場などで使われる 冷凍・冷蔵・空調設備の点検やメンテナンスを行います。 生活に欠かせない「冷やす設備」を守る仕事です。 ★*.この求人のポイント.*★ ・未経験・20代の入社実績多数 ・和歌山県内案件8割/転勤なし ・資格取得は会社負担+毎月の手当あり ・年間休日120日&有給消化率90%以上 ・決算賞与30年以上連続支給(昨年4.9ヶ月分支給!) ■具体的な仕事内容 ・冷凍冷蔵庫や冷ケースの定期点検 ・部品交換、簡単な修理対応 ・不具合時の一次対応 ・作業は基本チーム制で実施 ・入社後は先輩同行からスタート(期間は1~2年を想定) ※建物の改変を伴う業務は含みません。 <繁忙期>6月~10月が繁忙期となります。 <エリア>案件の8割は和歌山県内の為、出張は年4~10回程度(1泊~4泊) ■宿直業務について 週1~2回程度、宿直業務を担当いただきます。 (※一人前になってから/入社2年後以降を想定) 宿直手当・代休あり・社内で仮眠OK(宿直室あり) ※宿直時間 18:30~翌8:30(休憩6時間)の勤務がございます。 →夜間手当がつくことから、若手社員の中には積極的に対応を申し出る方もいる環境です。 \\会社・働く環境の魅力// ◎有給消化率90%以上。年平均の有給取得日数は11.5日 ◎決算賞与は30年以上の支給実績が有り、売上・利益ともに安定しており決算賞与も毎年支給されております。 ◎ベースアップも進めており、頑張りがきちんと給与にも反映される仕組みになっております。 ◎2025年から年間休日は120日(土日祝休み)に増加。機器メンテナンス部門の残業は月平均14時間(繁忙期は19時間、閑散期は10時間)です。 ■当社について: ◎和歌山を拠点に関西圏で展開するオークワ全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備/空調/給排水の施工/メンテナンスを展開しています。 ◎一級管工事施工管理技士等の資格保有者を多数揃え、公共施設や大規模施設等の案件に、十分に対応できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市中島407-8 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/紀三井寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~221,600円 固定残業手当/月:37,050円~45,400円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,050円~267,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年度実績…5,000円~10,000円/月) ■賞与:年2回(基本給の3.6ヶ月分) +業績賞与 ■モデル年収: 500万円/入社9年目/主任(月給32万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 35名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【前橋/転勤無】鋼材加工スタッフ◆資格支援制度有/残業月平均10h/鉄鋼専業商社・安定経営
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- <完全未経験歓迎/資格支援制度有り・手に職つけられる/再雇用制度あり・退職金あり><創業70年の安定した経営基盤を持つ鋼材専門商社/加工・配送まで一貫して対応し、地域のものづくりを支える企業> ■業務内容: 建築用鋼材(H形鋼)の切断・穴あけ・開先加工などを行う機械オペレーター業務および工場内作業を担当していただきます。 入社後は、鋼材の種類やお客様について学ぶところからスタート。機械操作、クレーン作業、安全確認などの基本業務を先輩社員が丁寧に指導します。独り立ち後も周囲がしっかりサポートするため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 <具体的な業務> ・建築用鋼材(H形鋼)の切断・穴あけ・開先加工 ・加工機械の操作・管理 ・クレーンを使用した鋼材の搬送 ・工場内での各種作業、安全確認・危険予知活動 ・製品の品質確認および出荷準備 ■入社後のフォロー体制 入社後:鋼材の種類やお客様を覚えることからスタート 入社~約3か月:先輩社員による機械操作・クレーン作業・安全教育 独り立ち後:継続的なフォロー体制あり、安心して成長できる環境です。 ■当社について: 当社は、群馬エリアにて、建物に必要な一般鋼材の加工・卸売を行っています。1956年の創業以来、群馬県庁や高崎アリーナといった大規模施設を中心に、鋼材の納入を続けています。近年では、取引顧客数も増加しています。年間の売上高も32億円を記録し、毎期増収増益と、業績も絶好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第二工場 住所:群馬県前橋市泉沢町1250-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記「その他固定手当」:職務手当30,000~40,000円+技術手当30,000~40,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 19名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎!【豊橋/転勤なし】花王工場設備の点検・修理◇定時退社×夜勤なしでもスキルが着く/土日祝休
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- ~日常に役立つ製品に携われる/機械いじりやモノづくりにご興味ある方大歓迎/安心のメンター制度でバックアップ◎/創業60年の安定企業~ ■お仕事内容: ・花王(株)の工場に設置されている工場設備の点検、整備を担当していただきます。 <具体的には…> ・工場内設備の点検/修理/メンテナンスを行い、工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。 ・花王工場の方と密にやり取りを行い、工場が止まらないように動く屋台骨的な業務です。 \\経験者優遇&未経験者も歓迎// ◎経験者もちろん歓迎!これまでのスキルを活かして活躍できます! ◎未経験者も安心。メンター制度があり、不安なことは気軽に相談できる環境です! ◎モノや機械を扱う作業が好きな方は特にご活躍しやすい環境です。 ■働きやすい環境: ・年間休日120日(土日祝)でプライベートも充実 ・残業ほぼ無し ・半日単位の有給休暇取得可能 ・育児休暇や短時間勤務制度で家庭との両立を応援 ・副業OK。Wワークも可能です ■福利厚生充実: ・資格取得支援制度や資格手当、退職金制度、慶弔見舞金など、安心して働ける環境を整えています。制服/作業服貸与ありで服装自由も嬉しいポイントです。 ■仕事のやりがい ・問題解決の達成感: 機械の故障やトラブルを診断し、修理することで、正常に稼働するようになる達成感があります。 ・社会貢献: 産業や日常生活において重要な機械を維持・修理することで、社会全体の効率や安全を支えています。 ・専門知識の活用: 専門的な知識や技術を駆使して問題に対処することで、自分のスキルが役立っている実感を得られます。 ・継続的な学び: 新しい機械や技術が次々と登場するため、常に新しい知識を学び続けることが求められ、自身の成長を感じることができます。 ■当社について: ・当社は、花王(株)の工場に設置されている回転機器(ポンプ、ミキサー、遠心分離機等)のメンテナンスを行っています。 ・地域密着型の事業を展開し、業歴60年の信頼と実績を誇ります。取引先は大手企業であり、安定した事業基盤を築いています。ベテラン社員が多く活躍しており、幅広い年代が働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 花王株式会社豊橋工場内 住所:愛知県豊橋市明海町4-51 勤務地最寄駅:豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,000円~18,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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港湾関連スタッフ/年間休日120日以上/未経験歓迎!
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- 入社後は本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの港湾関連業務をお任せします。 ※作業はすべてマニュアル化されているため、未経験の方も無理なく覚えることができます。 1.堺地区 構内作業・水質管理・内航代理店 《港内作業》 入港する船から製油所に配管を使って油を送るオペレーション業務を行います。具体的には船の着桟・離桟作業(ロープの取放し)、配管の接続、バルブの開閉、各施設の安全パトロールをお任せします。 《水質管理》 装置を使い、油の分離や水質の調査(捨てても問題がないか)を行います。 製油所内排水設備で水を無害にする作業・管理をお任せします。 《内航代理店業務》 内航船のスケジュール管理や官庁への申請代行をお任せします。 2.和歌山地区 輸出梱包担当・倉庫管理者 《輸出梱包担当者》 輸出業務において、精密機械・産業機械等の輸出梱包業務全般、主に梱包設計から現場指示、資材管理まで一連の業務をお任せします。 実務を通じて、輸出梱包に関する専門スキルを身につけていただける環境です。 《倉庫管理者》 倉庫の管理担当者として、入出庫業務を中心とした倉庫運営全般の管理をお任せします。 現場を理解し、作業の円滑化と安全・品質の向上を担う役割です。 現場業務から段階的に覚えていただき、無理なく管理業務へステップアップできる体制を整えています。 《営業担当者》 通関・倉庫など、湾港関連の営業活動(新規開拓を含む) **和歌山地区・千葉地区へのご応募の方は別途 業務の詳細等、案内メールをお送りします。** 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
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- 《U・Iターン歓迎》 【コスモ石油内事務所】★マイカー通勤OK!無料駐車場あり 大阪府堺市西区築港新町3-16(コスモ石油株式会社 堺製油所内 浅川組運輸株式会社事務所) <アクセス> 南海線「石津川駅」より車で5分 ※希望により和歌山勤務にも対応 ※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
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- ■構内作業 …月給20.1万円以上(一律 作業手当4.1万円、技能手当1万円含む) ■水質調査■内航代理店 …月給25.5万円以上(一律 地域手当2万円含む) ■内航代理店 …月給25.5万円以上(一律 地域手当2万円含む) ■輸出梱包担当&倉庫作業 …月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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設立 1962年
従業員数 129名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガソリンスタンドのサービススタッフ/未経験歓迎/定着率90%
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- ┌┐ └□当社のガソリンスタンドの特徴 営業車や配送車など法人のお客さまがメインです。 法人客が中心(法人7割:個人3割)なので、当社も日曜は固定休み! ワークライフバランスが充実できます◎ 【具体的な業務内容】 ■お客さまのご案内・お出迎え ■洗車作業 ■給油・窓まわりのクリーニング ■車両の点検・チェック ■タイヤ・オイルの交換対応 ■カー用品のご提案・販売 ■レジ会計業務 ■簡単な事務処理 ☆顧客対応6割:車両作業4割 ※提案・販売は必要に応じてご案内すれば大丈夫です。ノルマなどは一切ありません。 \ 顔馴染みのお客さまが多いスタンドです / 法人の営業車など、常連のお客さまの対応が中心です。 「新人さん?頑張ってね!」と声を掛けてもらえることもあり、温かい雰囲気のなかで働けます。 ―――…‥‥・・ 【入社後は?】 入社後は、まず2~3日ほどかけて会社のルールやサービスステーション業務の基本を学ぶところからスタートします。その後、約3日間の社会人研修に参加し、ビジネスマナーや基礎知識を身につけていただく予定です。 ┌┐ └□最初はどんな仕事から始めますか? まずは給油・窓拭き・お会計などの基本業務を担当し、慣れてきた段階でタイヤ交換などの作業にも挑戦していただきます。 先輩からのレクチャーを受けながら段階的に覚えていけるので、初めての方でも安心して始められる環境です。 早い方だと3日目には給油作業を担当し、1週間ほどで機械操作から給油完了までの一連の流れを任せられるようになります。 ┌┐ └□ゆくゆくは? 将来的には、車検の見積もり業務にも携われるようになります。 バッテリー・ワイパーなどの商品研修や、各種作業の勉強会も随時開催しており、段階的にスキルを伸ばせる環境です。
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- 【札幌市内/転勤なし/マイカー通勤OK】札幌市内にある8つのサービスステーションのいずれかでの勤務となります。勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。 ■北27条営業所/札幌市北区北27条西4丁目1番10号 ■太平営業所/札幌市北区太平9条4丁目9番14号 ■白石環状営業所/札幌市白石区東札幌6条6丁目5番18号 ■南4条西営業所/札幌市中央区南4条西8丁目 ■平岸環状営業所/札幌市豊平区平岸1条10丁目9番3号 ■中央市場営業所/札幌市西区二十四軒1条2丁目1番43号 ■八軒営業所/札幌市西区八軒3条東1丁目3番16号 ■伏古営業所/札幌市東区伏古7条3丁目4番2号 ☆転居をともなう転勤はありません ☆勤務地は希望を考慮のうえ、決定します ☆マイカー通勤可(駐車場あり) ☆U・Iターン歓迎 #受動喫煙対策あり
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- ☆賞与4.5カ月分(昨年度実績) ■月給19万円~26万円(一律手当含む)+各種手当+賞与年3回(昨年度実績4.5カ月分) ※月給はスキルや経験などを考慮のうえ、決定します ※上記月給には一律手当として業務手当月1万5000円を含みます ―――………‥‥・・ 【キャリアパス制度】 一般→主任→所長代理→所長の順で役職が上がっていきます。 5段階の評価体制があり、一般レイヤーのときから月給ベースUPが可能です。 評価は拠点の成果と個人の取り組みを総合的に判断。 主任は月2万1000円、所長代理は月3万円の手当が支給されます。 現場から本社へ異動して活躍している社員もおり、各部門の営業や事務職へのキャリアチェンジの道も開かれています。
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設立 1989年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【福岡/未経験歓迎】リフォームアドバイザー(反響) ■完休二日/3年目年収例:500万円/若手活躍
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- 【90%以上が未経験入社/20代・30代活躍中/チーム制で担当するため、入社数カ月で主担当にも挑戦可!「住まいづくり」のプロへ成長できる反響営業】 ■採用背景 九州トップクラスの実績を誇る当社は、リフォーム事業に加え、新築・リノベーション・不動産事業まで手掛けるトータルハウジングカンパニーとして成長を続けています。現在、2035年に向けてさらなる事業拡大・エリア展開を見据えており、今回は組織強化のための増員募集です。 ■こんな方と一緒に仕事をしたい 当社が何より重視しているのは経験ではなく、「成長したい」という意欲。実際に社員の90%以上が未経験からスタートしており、アパレル・飲食・販売・接客業など異業種出身者が多数活躍しています。若手にも積極的にチャンスを与える社風があり、入社1年9カ月で幹部へ昇格した実績も。早期から裁量を持ち、自らの成長を実感できる環境です。 ■業務内容 住まいのリフォームをご検討されているお客様へ、ヒアリングから提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的には ・WEBサイトやチラシ、イベントなどからのお問い合わせ対応 ・お客様宅への訪問・ヒアリング ・リフォームプランや見積書の作成 ・商談・契約対応 ・工事準備や施工進捗の確認 ・完成後のお引渡し ・アフターフォローやリピート提案 ■入社後の成長環境 当社では主担当・サブ担当制を導入しており、未経験の方でも先輩社員のサポートを受けながら実践を通じて学べます。早期から経験を積めることが特徴で、入社数カ月で主担当として活躍する社員も珍しくありません。 「まずは見て覚える」ではなく、「実際に担当しながら成長する」 そんな育成スタイルだからこそ、若手でも圧倒的なスピードで成長できます。 ■こんな方におすすめ ・接客や販売、サービス業の経験を活かしたい方 ・人と深く関わりながら仕事がしたい方 ・若いうちから裁量を持って成長したい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・住宅や住まいづくりに興味がある方 ・お客様から直接感謝される仕事がしたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡東店 住所:福岡県福岡市東区和白丘三丁目20-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~425,000円 <月給> 235,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません。 ■昇級:随時 ■賞与:年2回(8月、12月/過去実績2か月) ■モデル年収:店長クラス 700万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州/八幡/未経験歓迎】リフォームアドバイザー(反響) ■完休二日/3年目年収例:500万円
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- <<未経験から住まいのプロへ充実した育成体制で、営業力も専門スキルも身につくリフォームアドバイザ>> 「将来も活かせるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめの仕事です。 当社では、お問い合わせいただいたお客様への提案から工事完成後のアフターフォローまで一貫して担当する独自の「営工一貫体制」を採用しています。営業職でありながら、リフォームの知識、プランニング力、現場管理能力、顧客折衝力など、住まいづくりに関する幅広いスキルを習得可能。教育・育成に力を入れているため、未経験からでも専門性の高い人材へと成長できる環境です。さらに、成果だけでなくお客様満足度も評価されるため、最短1年9か月で幹部へ昇格した実績もあります。 ■仕事の魅力 ・未経験から「一生モノのスキル」が身につく ・充実した育成体制・チームサポート ・お客様から直接感謝されるやりがい ・安定企業でキャリアアップ ・売上30億円超の安定基盤を持ちながら、成果次第で早期昇格も可能。 ■仕事内容 リフォームを検討されているお客様に対し、プラン提案から工事完了後のフォローまで一貫して担当します。 ▼お問い合わせ対応 Webサイトやチラシ、イベント来場などをきっかけにお問い合わせいただいたお客様へ対応します。 ▼現地調査・ヒアリング お住まいの状況やお悩み、ご要望を伺いながら現場を確認します。 ▼プラン提案・お見積り作成 お客様のライフスタイルに合わせた最適なリフォームプランを企画・提案します。 ▼工事準備・施工管理 職人や資材の手配を行い、工務担当と連携しながら工事を進めます。 ▼お引渡し・アフターフォロー 完成した住まいをお客様へお引渡し。その後も継続的なサポートを行い、長期的な信頼関係を築いていきます。 ■企業について ・お客様の大切な「住まい」に責任を持つために、営業から施工まで担当者が一貫して対応する「営工一貫体制」を導入しているため、「人材」に対する投資を何より大切にしています。顧客のリピート率も高く、持ち家がある40代以上の顧客から高い満足度を得ています。 ・同時にチーム制も重視。副担当・設計・工務社員と連携し仕事を行います。 ・マーケティングにも注力しており、北九州エリアではトップクラスの知名度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八幡店 住所:福岡県北九州市八幡西区別所町2-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~425,000円 <月給> 235,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません。 ■昇級:随時 ■賞与:年2回(8月、12月/過去実績2か月) ■モデル年収:店長クラス 700万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【塩尻市/未経験◎】地域の安全を守る/LPガス設備の点検・顧客サポート/残業月平均10時間・転勤なし
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- ~LPガスの点検・お客様サポート職/第二新卒歓迎/転勤なし/残業月平均10h/地域の暮らしを支えるインフラ事業~ ◇長野県内約24,000世帯の暮らしを支える仕事です。LPガス設備の点検だけでなく、お客様との会話を通じて設備の異常や不具合の前兆を発見し、トラブルを未然に防ぐ役割を担います。 ◇冬場に給湯器が故障すると、お風呂に入れない、食器洗いがお湯でできないなど、日常生活に大きな支障が生じます。こうしたトラブルを未然に防ぎ、お客様の安心・快適な暮らしを守ることで、地域の生活インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容 ・LPガス設備の点検・安全確認 ・入退去時のガス開栓・閉栓対応 ・ガス機器や給湯器などの設置、メンテナンス ・お客様からのご相談対応 ・設備の不具合や交換時期に応じたご提案 ■業務の特徴 ・ご予約いただいたお客様宅を訪問し、安全点検や設備確認を行います。慣れてきたら1日3~4件程度を担当します。 ・「お湯の温度が安定しない」「給湯器の調子が悪い」などのお困りごとを伺いながら、設備トラブルの早期発見・早期対応を行います。 ・点検作業とお客様対応の割合はおおよそ半々。技術力だけでなく、コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ■仕事の魅力 ・長野県内約24,000世帯の暮らしを支える地域密着型の仕事 ・未経験から国家資格取得を目指せる ・接客スキルと専門知識の両方が身につく ・「助かった」「見てもらえて安心した」と直接感謝の言葉をいただける ・将来的には管理職や専門職など幅広いキャリアパスを描ける ■こんな方が活躍しています 接客業、販売職、ホテルスタッフなど、人と関わる仕事の経験者が多数活躍中です。人と話すことが好きな方、地域に根差して働きたい方、チームワークを大切にできる方、新しい知識を積極的に学べる方に向いています。 ■入社後の流れ・資格について 入社後は先輩社員との同行からスタート。お客様対応や点検方法を一つずつ学びながら、業務に必要な資格取得を目指します。資格取得費用は会社が全額負担。未経験から国家資格取得を目指せる環境が整っています。接客業出身者など異業種から転職した社員も多数活躍しており、3年程度かけてじっくり育成します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中信営業所 住所:長野県塩尻市広丘吉田3318 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~305,500円 <月給> 201,500円~305,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ※平均3,000円~4,000円 ■賞与:年2回 <モデル年収> 入社3年/34歳 一般職 330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野市/未経験◎】地域の安全を守る/LPガス設備の点検・顧客サポート/残業月平均10時間・転勤なし
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- ~LPガスの点検・お客様サポート職/第二新卒歓迎/転勤なし/残業月平均10h/地域の暮らしを支えるインフラ事業~ ◇長野県内約24,000世帯の暮らしを支える仕事です。LPガス設備の点検だけでなく、お客様との会話を通じて設備の異常や不具合の前兆を発見し、トラブルを未然に防ぐ役割を担います。 ◇冬場に給湯器が故障すると、お風呂に入れない、食器洗いがお湯でできないなど、日常生活に大きな支障が生じます。こうしたトラブルを未然に防ぎ、お客様の安心・快適な暮らしを守ることで、地域の生活インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容 ・LPガス設備の点検・安全確認 ・入退去時のガス開栓・閉栓対応 ・ガス機器や給湯器などの設置、メンテナンス ・お客様からのご相談対応 ・設備の不具合や交換時期に応じたご提案 ■業務の特徴 ・ご予約いただいたお客様宅を訪問し、安全点検や設備確認を行います。慣れてきたら1日3~4件程度を担当します。 ・「お湯の温度が安定しない」「給湯器の調子が悪い」などのお困りごとを伺いながら、設備トラブルの早期発見・早期対応を行います。 ・点検作業とお客様対応の割合はおおよそ半々。技術力だけでなく、コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ■仕事の魅力 ・長野県内約24,000世帯の暮らしを支える地域密着型の仕事 ・未経験から国家資格取得を目指せる ・接客スキルと専門知識の両方が身につく ・「助かった」「見てもらえて安心した」と直接感謝の言葉をいただける ・将来的には管理職や専門職など幅広いキャリアパスを描ける ■こんな方が活躍しています 接客業、販売職、ホテルスタッフなど、人と関わる仕事の経験者が多数活躍中です。人と話すことが好きな方、地域に根差して働きたい方、チームワークを大切にできる方、新しい知識を積極的に学べる方に向いています。 ■入社後の流れ・資格について 入社後は先輩社員との同行からスタート。お客様対応や点検方法を一つずつ学びながら、業務に必要な資格取得を目指します。資格取得費用は会社が全額負担。未経験から国家資格取得を目指せる環境が整っています。接客業出身者など異業種から転職した社員も多数活躍しており、3年程度かけてじっくり育成します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市稲葉母袋859 勤務地最寄駅:長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~305,500円 <月給> 201,500円~305,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ※平均3,000円~4,000円 ■賞与:年2回 <モデル年収> 入社3年/34歳 一般職 330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/北九州市】バルブの保守・メンテナンス/※未経験者歓迎/転勤無し/大手との取引実績あり
- 締切間近
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- ◎未経験歓迎! ◎有給取得と合わせて実際のお休みは 年休110日+有給取得平均15日/年=約125日! ◎大手電力会社(九州電力、中国電力)や大手化学工場(日鉄ケミカル&マテリアル)からも依頼をいただく技術力!手に職をつけられます! ■採用背景 社員の定着率が高く、長期的に働ける環境が整っている当社では、今後の持続的な成長と組織の活性化を目的に、新たな人材を募集しています。 ■求人概要 電力会社(九州電力、中国電力)や化学工場(日鉄ケミカル&マテリアル)からも依頼をいただく製造会社/ものづくり企業です。主に発電所や化学工場で使用される、バルブの修理・メンテナンスを行っています。これまで培った技術と成果が評価され大手企業からの依頼へと繋がっています。 ■業務概要: 今回の求人では、バルブの仕上げ業務全般(バルブの分解、修理、メンテナンス等)を行う仕上工を募集しています。 ・工場内での作業 手作業でバルブのメンテナンスを行います ・プラントのある現地へ出張し作業 取り外しのできないバルブは、直接工場へ訪問し、チームで現場でメンテナンスを行います。 ※出張は1週間程度で、九州一円、山口、広島方面が中心です。内容や場所に応じて日帰り・宿泊の場合があります。 ■キャリアステップ: 小さなものから1.5m程の大きなものまで、多様なバルブを取り扱います。入社から2~3年程で基礎を習得し、5年以上修行すれば一通りの業務ができるようになります。研修期間の定めはなく、先輩に教えてもらいながら未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■組織構成: 製造部門においては、仕上工が9名、機械工が5名、溶接工が1名在籍しており、40代以上のベテラン社員が中心の組織構成となっています。 ■業務の特徴: ・残業時間は月平均25時間程(繁忙期・閑散期を合算した平均となります) 顧客のプラントのメンテナンス時期(春/3~5月)(秋/9~11月)となりますので、繁忙期として残業が増加します。また、受注数・進行状況次第では、休日出勤が発生することがあります。この場合は、代休対応となります。 ・繁忙期は残業が一定数増加しますが、それ以外の時期は定時退社も可能です。会社では、年休取得を推奨しているため、年休取得実績は平均15日/年となっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区大里新町10-6 勤務地最寄駅:鹿児島本線/門司駅 受動喫煙対策:その他(屋外に指定喫煙場所あり)
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- <予定年収> 315万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 <月給> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:計2.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【田辺市】<未経験歓迎>ルートセールス ◆週休2日/マイカー通勤可
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- ■担当業務: 空調・換気設備や給排水設備など商品をお客様に提案し、 快適な環境づくりをお客様へ提供します。 主には和歌山県下の販売店様等へ 商品販売活動を行います。 ■組織構成: 本社:12名 田辺営業所:3名 ■魅力ポイント: ◎お仕事の流れなどは丁寧にお教えするので未経験スタートも安心です! ◎昇給・賞与もあるので給与UPも可能です! ◎週休2日制で残業は月20時間程度。長く続けられる環境が整っています! ■会社の特徴: ダイキン工業空調製品の販売を中心に、施工、サービスまで一貫した体制で事業を運営しております。 創業以来、ユーザー様の心地よい空間づくりを、販売店様と共に提供し地域の様々なユーザー様に信頼を得てまいりました。 「お客様第一」を経営理念とする当社は、お客様目線で省エネ性、安全性、コスト面など総合的なシステムのご提案を通じて皆様方に喜ばれる会社、地域社会に貢献できる会社を目指してまいります。 また、環境商品を取り扱いSDGsにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 田辺営業所 住所:和歌山県田辺市上の山一丁目13番37号 勤務地最寄駅:紀伊田辺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 332万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~270,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 206,500円~331,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:3,328,000円~5,328,000円 ■固定残業代:26~28時間分(35,000~60,000円)、超過分別途支給 ■その他固定手当:自動車手当1,500円 ■賞与:年2回(昨年実績:年3回5か月分) ■昇給:有(前年実績:0~10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【田辺市/未経験歓迎】施工管理(空調・給排水)◆週休2日/マイカー通勤可
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- ■担当業務: 建築物の設備工事の施工管理をご担当いただきます。 冷暖房や空調、給排水衛生の設備工事など、様々な設備工事について施工計画やスケジュールを調整し、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を適切に行っていただき、計画通りに業務が進捗しているか工事の管理・監督を担っていただきます。 主に和歌山県内が範囲になります。 ■組織構成: 工務部 本社:3名 田辺営業所:2名 ■魅力ポイント: ◎お仕事の流れなどは丁寧にお教えするので未経験スタートも安心です! ◎昇給・賞与もあるので給与UPも可能です! ◎週休2日制で残業は月20時間程度。長く続けられる環境が整っています! ■会社の特徴: ダイキン工業空調製品の販売を中心に、施工、サービスまで一貫した体制で事業を運営しております。 創業以来、ユーザー様の心地よい空間づくりを、販売店様と共に提供し地域の様々なユーザー様に信頼を得てまいりました。 「お客様第一」を経営理念とする当社は、お客様目線で省エネ性、安全性、コスト面など総合的なシステムのご提案を通じて皆様方に喜ばれる会社、地域社会に貢献できる会社を目指してまいります。 また、環境商品を取り扱いSDGsにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 田辺営業所 住所:和歌山県田辺市上の山一丁目13番37号 勤務地最寄駅:紀伊田辺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 332万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~270,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 206,500円~331,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:3,328,000円~5,328,000円 ■固定残業代:26~28時間分(35,000~60,000円)、超過分別途支給 ■その他固定手当:自動車手当1,500円 ■賞与:年2回(昨年実績:年3回5か月分) ■昇給:有(前年実績:0~10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 523名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【茨城】セイコーマート冷凍センターの倉庫管理(商品発注・在庫管理など)◆年休123日◎賞与約3か月分
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- ■魅力 ・創業130年、設立85年、北海道売上高No.1の大手卸売企業 ・関東圏のセイコーマートや取引先へ商品を供給しています! ・年間休日123日(2026年度実績)+有給休暇 ・給与は経験やスキルを考慮します ・安定のセコマグループ!福利厚生が充実♪ ■業務内容: 水戸市にある冷凍センターで商品発注、在庫管理などの事務作業や 運営管理、軽作業をご担当いただきます。 また、業務状況に応じて4tトラックでルート配送もお願いします。 接客はありませんが、社内の他部署・グループ会社・卸先・協力会社・ セイコーマートの店舗や取引先等とのやり取りが発生いたします。 ■具体的な業務内容 ◎商品発注 センターに在庫として保管する商品の発注作業を行います。 ◎在庫管理 在庫の数量、保管場所、賞味期限などの情報を管理します。 ◎現場の進捗管理 作業の進捗状況などを管理します。協力会社との折衝もあります。 ◎業務改善案の立案 作業効率の向上に向けた改善案を考えてもらいます。 ◎軽作業 出荷数量が多い日などは、場合によって商品の仕分け作業に加わっていただきます。 ◎ルート配送 4tトラックに乗って取引先へ商品の配送をしています。 ※準中型自動車免許もしくは中型自動車免許のお持ちの方のみ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城冷凍センター 住所:茨城県水戸市元石川町2726-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~263,000円 その他固定手当/月:32,500円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間6時間20分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円~315,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳:ライフプラン手当(32,500円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※各種手当支給要件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗商社の社内SE/基本定時退社/土日祝休み/転勤なし
- NEW
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- 【日本栄養食品とは…?】 118年前に製粉所として創業し、73年前からは『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしました。現在ではお取引先数が約2500事業所にのぼり、安定的に事業を拡大。今回は当社のDX化の推進を図る、社内SEをお迎えします! 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務サポート(問合わせ対応・トラブル解消)など 【業務環境】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など 【この仕事のやりがい】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の要望をゼロから形にする開発にチャレンジできます。 自分が手がけたシステムが社内で実際に使われるため、検証から改善のスピードが早く、スピード感を持ってスキルアップが図れます。 また、社員から直接「ありがとう」の声が伝わってくることで、大きなやりがいや達成感を実感できるポジションです! 【入社後は…】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社の事業内容や業務の流れをご理解いただいた後は、開発業務やシステム運用など、これまでのご経験を活かせる領域で活躍していただきます。 もちろんわからないことなどは、上司や先輩がフォローしますので、安心してスタートいただける環境です! 【 会社がスキルアップを全力応援 】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、社員一人ひとりの成長に繋がる投資を積極的に行っています。「オンラインセミナーを受講したい」「最新技術の展示会に行きたい」といった社員の声から実現したケースも多数。新しい知識や技術を積極的に吸収できる環境が整っています。
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- 【転勤なし/北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター: 北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分 ・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- 【月給25万1,000円~31万3,000円+賞与年2回+各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【前橋市/転勤なし】住宅施工管理◆地域密着/年休120日・土日祝休み/研修育成制度が充実
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- 【未経験歓迎!人柄重視の採用/年間休日120日・土日祝休み/キャリア支援充実/温熱環境に優れた住宅メーカー・サービス品質◎】 ■業務概要: 地域密着型の住宅施工会社である当社にて、住宅施工管理として新築およびリフォーム施工における施工管理業務をお任せします。案件スケジュールや本人の希望を考慮し、外壁・本体・内装・基礎などのいずれかの施工管理プロジェクトを担当いただきます。 ■業務内容: ・発注者、設計者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理・工程管理 ・現地調査 ・見積書作成、工程表作成 ・協力業者への発注業務 ・安全管理・品質管理 ※完成検査等の立ち会い業務は、基本的に営業担当が行います。 ■休日・休暇について: 日曜日は固定休となっており、出勤をお願いすることはありません。 土曜日については、1~2か月に1回程度出勤が発生する可能性があります。 これは、住宅の上棟や着工などを行う際に、お客様が縁起の良い日を希望され、その日程が土曜日にあたる場合があるためです。 土曜日に出勤いただいた場合は、必ず代休を取得していただいていますので、ご安心ください。 ■当社特徴: 社員がしっかり休める環境づくりを大切にしており、各自のデスクには休日を赤丸で記したカレンダーを掲示しています。社長自ら働きやすい職場環境の整備に取り組み、休日出勤を極力発生させない風土が根付いています。 また、食事会や花見、新年会・忘年会などのイベントを開催しており、社員同士のコミュニケーションを大切にする温かい社風も魅力です。 ■当社について: 当社は1990年の創業以来、「より良い住宅づくり」を追求し、お客様が快適に暮らせる住まいの提供に取り組んできました。特に、優れた断熱性能・省エネ性能を実現するQ1.0(キューワン)住宅の建設を主力事業としており、高い住宅性能を通じて快適な住環境づくりを実現しています。 ※Q1.0住宅とは、次世代省エネ住宅基準において、熱損失係数(断熱性能などを示す指標)を限りなく1.0に近づけた高性能住宅です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市鶴光路町370-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【鹿児島/転勤無】浄水装置フィールドエンジニア◆年休124日(土日祝)働き方◎/トップシェア受注安定
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- <何かしらメンテナンス・保守経験歓迎・業界未経験者も歓迎!完全週休2日制・働きやすい環境&手当充実/競合少なく安定的に取引先から受注獲得> ■業務概要: 畜産業廃水浄化処理の施工・修繕・点検・定期メンテナンスを中心にお任せいたします。※工事作業は協力会社に依頼しております※ ■業務内容: ・取引先への訪問 ・浄水装置保守、点検や修理業務、施工管理 ・浄水装置の点検や状態の報告 ※お客様は基本的には九州エリアにいますが、月に1回、2回は出張を伴うことがございます。 ■出張先について: ・場所→西日本エリア ・頻度→月に1回~2回ほど ・出張の期間→2~3日ほど ■組織構成: 前橋市の本社は9人他、盛岡営業所は4名、鹿児島営業所は7名で構成されています。 会社全体優しい方が多く、南九州営業所についても穏やかな雰囲気の企業様になります。 ■研修制度: 2週間程度の研修予定(※オリエンテーション、座学など)。 その後、OJTにて計画的に育成活動も行い、半年~1年、先輩社員と相談しながら業務を進めてまいります。(※独り立ちまで目安は1年程度です。) また、資格取得を希望される場合は補助金の支給もございます。 入社後の従業員のスキル習得はOJTも含め積極的にバックアップがあり、業界未経験の方でもご活躍できるようしっかりとサポートいただける環境です。 ■当社の魅力: (1)業界トップシェアの安定性 当社は品質・価格・メンテナンス面等他社に比較し優位性が高く、業界内で上位のシェアを獲得しており、業績は順調です。 また、競合他社が少ないためお客様から安定的に受注を得ることができております。 (2)働きやすさ 当社では働き方改革を行い年間休日124日、また完全週休2日制となりました。プライベートも仕事も両立できる環境になっております。 (3)今後も長く働くことができる環境 当社では60歳の定年後は嘱託社員として勤務することができ、再雇用で70歳まで働くことも可能です。 実際に60代後半で同社で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■当社について: 実績に基づく確かな技術が高効率な処理能力を実現しており、実際のデータに基づいた、廃水処理技術の開発と研究を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南九州営業所 住所:鹿児島県霧島市隼人町真孝3267-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)(前年度実績:4ヵ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【前橋市/転勤なし】営業職/水処理プラント設備の導入◆年休124日・土日祝休/トップシェア・安定経営
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- ◆業界未経験歓迎!(営業職経験は必須/ただし、扱う商材や業界は不問) 【畜産廃水処理施設の設計・施工・保守において国内トップシェア/年休124日・完全週休2日制・土日祝休み/働きやすさ◎】 ■業務概要: 当社の技術営業職として、取引先の企業様から設備導入をいただけるための営業活動を行っていただきます。 ■主なミッション(役割): お客様から受注(技術職が担当する案件)の獲得 ■仕事内容: 主に、導入設備仕様に関する打ち合わせなど ■当社の魅力: (1)業界トップシェアの安定性 当社は品質・価格・メンテナンス面等他社に比較し優位性が高く、業界内で上位のシェアを獲得しており、業績は順調です。 また、競合他社が少ないためお客様から安定的に受注を得ることができております。 (2)ワークライフバランスを充実されることができる! 当社では働き方改革を行い年間休日124日、また完全週休2日制となりました。プライベートも仕事も両立できる環境になっております。 (3)スキルを身につけ長期に渡り就業できる環境! 当社にて業務を徐々に覚えていくことでお客様から信頼をいただけ案件をいただくことができます。裁量権などもしっかり持って仕事をすることができるのでご自身の介在価値を存分に感じることができる環境です。 ■当社について: 実績に基づく確かな技術が高効率な処理能力を実現しており、実際のデータに基づいた、廃水処理技術の開発と研究を行っています。 ■安定性について: 廃水浄化処理の提案・設計・施工・管理の一貫体制を整備し、主に畜産業から排出される廃水を、公共用水域に放流可能な水質にまで浄化処理を行っています。業界で一定のシェアを確保しており、業績は順調です。 ■将来性について: 畜産業に欠かせない技術を扱っており、廃水浄化処理施設は今後も安定的な需要が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市下増田町753-6 勤務地最寄駅:JR両毛線/駒形駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:4ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【地下鉄駅直結】保険アドバイザー(アパート・テナントオーナー向け)/転勤無/土日祝休み
- NEW
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- ≪未経験歓迎【地下鉄駅直結】保険アドバイザー(アパート・テナントオーナー向け)/転勤無/土日祝休み≫ ■業務内容: 既存の取引先への生命保険・損害保険のルート営業および事務手続きを担当いただきます。 ・新規契約および契約内容の見直し(更改)提案 ・契約の異動に伴う手続き、事務処理 ・取引先(入居者、工事業者、オーナー等)への訪問・ヒアリング ・取扱商品:火災保険、自動車保険、生命保険全般 ※業務割合は外勤7割:内勤3割程度です。出張はありません。 ■教育体制: 入社した後は、同社の営業の流れや商品の知識などを学んでいただくため、先輩社員と同行営業からスタートしていただきます。 この他、保険会社による代理店向け研修を3ヶ月程度受けていただくため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 将来的には、チームリーダー、中堅社員、幹部社員ごとに、外部研修機関を活用してスキルアップができる環境があります。 入社直後はもちろんですが、さらにスキルアップしていった先でもさらなる成長を応援します。 ■当社について 不動産事業を核に、貸ビル・住宅・ホテル・飲食など多角的なサービスを展開する地域密着型の総合不動産企業です。 安定した経営基盤のもと、お客様へ安心をお届けしています。 ■魅力点 地下鉄駅直結の好立地で、雨の日も通勤が快適です。 年間休日123日の完全週休二日制に加え、福利厚生(自社物件の家賃補助等)が充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西11-4 大通藤井ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:12,500円~30,000円 <月給> 222,500円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当内訳: ・住宅手当 世帯主(扶養家族有)30,000円、独身世帯主(1人暮らし)22,000円、その他(実家)12,500円 ■賞与:年2回 (昨年実績:4.8~5ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県北九州市】未経験OK!品質管理職◇資格取得支援◎残業月平均10~20時間程度
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- ◆◇未経験入社者も活躍中!品質管理/残業少なめ・基本土日祝休み・転勤なし/資格取得支援◎キャリアアップが叶う工場内の室温完備有◎◇◆ ■業務内容: 当社の生産技術職として、製造途中もしくは製造された生コンやコンクリート製品の品質管理をお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。徐々に業務を覚えて頂くため未経験の方も就業が可能です。 【製造途中の品質管理業務】 ・原材料の確認・管理(セメント、骨材、水、混和剤などの品質チェック) ・材料の受け入れ検査(含水率、粒度、比重など) ・配合設計の確認(使用目的に応じたコンクリートの配合、試験練りによる性能確認) ・製造工程の監視(バッチャープラントの運転操作、混練時間、温度、スランプ値などの管理) ・製造記録の作成・保存 【製造後の品質管理業務】 ・試験・検査(スランプ試験、空気量試験、塩分試験、強度試験など) ・不具合対応・改善活動(不良品の原因分析、改善策の立案と実施) ・品質マニュアル・作業標準書の作成・更新 ・ISOやJISなどの認証対応 ・顧客や第三者機関との品質監査対応 ・社内教育(品質意識向上、試験技術の指導) ■組織構成: 品質管理部門は現在4名体制で、工場長、品質課長、メンバー2名で構成されています。 \異業種から活躍中/自衛隊・や警察官、体育の先生などが活躍中です! 入社理由には地元ではたらきたい/日勤で働きたい/年々ベースアップしている点が魅力的などがあります! ■魅力ポイント: ・資格取得支援制度あり:社内での勉強会など、会社全体で資格取得を推奨する環境があるため、スキルを身につけ長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です ・働きやすい環境:残業時間が月平均10~20時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい ・OJT教育体制:丁寧なOJTで未経験者でも安心して業務を覚えられる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区田野浦海岸14-75 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(昨年度実績:3か月分相当支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【和歌山市・転勤なし】メンテナンス補助◇日本製鉄の専属取引/出張なし/未経験入社者9割/マイカーOK
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- ~転勤出張なし・創業80年の安定性・未経験入社者が9割以上・異業界異職種の方も活躍中~ \未経験入社9割♪/ ▽前職・・・野菜を売っていた方、営業職、販売サービス業、自営業の方も活躍中! \転勤出張なし!/ ★99%日本製鉄所のお仕事です!日本製鉄の専属取引★ 日本製鉄和歌山製鉄所内での勤務となりますので出張や転勤はございません! ■仕事内容: 日本製鉄和歌山製鉄所内での補修メンテナンス、修理等の工事管理業務、アシスタントをお任せします 《具体的には…》 製鉄所内の「機械設備」「ベルトコンベヤー」などの補修メンテナンス工事を担当します! 客先からの工事依頼を請け、協力会社への指示書類作成などパソコンを使用しての事務作業と現場での安全管理等の業務があります。 《はじめに…》 \まずは簡単な作業から!!/\2・3年位で独り立ちへ/ (1)案件の中身をみて指示書を作成 (2)工場に入っていくための入場申請などを担当←ここから徐々に育成! (3)作業される方が安全がどうかの管理 ※実作業は協力会社にお任せ 《1日の流れ…》 8:00 朝礼・移動・準備など 9:00 現場確認・MTG 12:00 昼休み 13:00 工場の安全管理・MTGなど 14:00 翌日の準備 16:30 工事完了・報告業務・工事計画作成 17:00 退社 ■人員構成: ◎現在約20名の現場管理者が在籍 ◎約7割が中途入社:活躍している社員のほとんどが異業種、未経験者であり職種の印象ほどハードルは高くない仕事です! ◎各部署ごとに数人のグループを人員構成していますので、互いにサポートをして仕事を進めております。 ■キャリアについて: 未経験でのご入社から主任~係長などにもキャリアアップも可能で、実際に今の部長も中途の方です! ■当社の魅力: ・必要な資格等は随時会社から取得のサポートを致します。 ・自身の裁量で仕事を動かす事ができるようになり、面白さや、やりがいにも繋がるお仕事です。 ・当社は未経験入社者が9割以上。教育の体制も整っています。
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- <勤務地詳細> 日本製鉄関西製鉄所和歌山地区内 住所:和歌山県和歌山市湊1850番地 勤務地最寄駅:JR線/和歌山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■社員の年収例: ・29歳:年収440万円/月給27万円(残業含む)+賞与 ・39歳:年収520万円/月給32万円(残業含む)+賞与 ※経験スキル及び年齢等に応じて変動致します ■賞与:あり年2回(7月、12月) ※基本給の3カ月/回(前年度実績、業績連動型) ■昇給:あり年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK♪【和歌山市】日本製鉄所内のメンテナンス管理◇転勤出張なし/未経験入社者9割/マイカーOK
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- ~転勤出張なし・創業80年の安定性・未経験入社者が9割以上・異業界異職種の方も活躍中~ \未経験入社9割♪/ ▽前職・・・営業職、販売サービス業、自営業の方も活躍中! \転勤出張なし!/ ★99%日本製鉄所のお仕事です!日本製鉄の専属取引★ 日本製鉄和歌山製鉄所内での勤務となりますので出張や転勤はございません! ■仕事内容: 日本製鉄和歌山製鉄所内での補修メンテナンス、修理等の工事管理業務、アシスタントをお任せします 《具体的には…》 製鉄所内の「機械設備」「ベルトコンベヤー」などの補修メンテナンス工事を担当します! 客先からの工事依頼を請け、協力会社への指示書類作成などパソコンを使用しての事務作業と現場での安全管理等の業務があります。 《はじめに…》 \まずは簡単な作業から!!/\2・3年位で独り立ちへ/ (1)案件の中身をみて指示書を作成 (2)工場に入っていくための入場申請などを担当←ここから徐々に育成! (3)作業される方が安全がどうかの管理 ※実作業は協力会社にお任せ ■人員構成: ◎現在約20名の現場管理者が在籍 ◎約7割が中途入社:活躍している社員のほとんどが異業種、未経験者であり職種の印象ほどハードルは高くない仕事です! ◎各部署ごとに数人のグループを人員構成していますので、互いにサポートをして仕事を進めております。 ■キャリアについて: 未経験でのご入社から主任~係長などにもキャリアアップも可能で、実際に今の部長も中途の方です! ■当社の魅力: ・必要な資格等は随時会社から取得のサポートを致します。 ・自身の裁量で仕事を動かす事ができるようになり、面白さや、やりがいにも繋がるお仕事です。 ・当社は未経験入社者が9割以上。教育の体制も整っています。
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- <勤務地詳細> 日本製鉄関西製鉄所和歌山地区内 住所:和歌山県和歌山市湊1850番地 勤務地最寄駅:JR線/和歌山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■社員の年収例: ・29歳:年収440万円/月給27万円(残業含む)+賞与 ・39歳:年収520万円/月給32万円(残業含む)+賞与 ※経験スキル及び年齢等に応じて変動致します ■賞与:あり年2回(7月、12月) ※基本給の3カ月/回(前年度実績、業績連動型) ■昇給:あり年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 601名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全83件
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【北海道/本別】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店
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- ◆働き方を改善したい方/土日祝休み/残業20時間程度/地域限定職のため転勤無し/世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 <働き方を変えたい方におススメ> 土日祝休みとなります。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG(業務確認) / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼(報連相・結果報告) ■年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目) メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~ 40代700万程) ■5年後、10年後のキャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM(工場長)は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴:1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本別営業所 住所:北海道中川郡本別町字上本別15番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~516万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/天北】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店
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- ◆働き方を改善したい方/土日祝休み/残業20時間程度/地域限定職のため転勤無し/世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 <働き方を変えたい方におススメ> 土日祝休みとなります。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG(業務確認) / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼(報連相・結果報告) ■年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目) メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~ 40代700万程) ■5年後、10年後のキャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM(工場長)は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴:1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天北営業所 住所:北海道天塩郡豊富町上サロベツ1191-48 勤務地最寄駅:JR宗谷本線/豊富駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~516万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!【和歌山市】設備工事の管理担当~設備の点検・見積作成などをお任せ~賞与年2回・3.5ヶ分
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- ~配管・設備機械の管理監督/大手製鉄所構内で点検・補修を担当/働きやすい正社員雇用/資格取得支援&手厚い福利厚生~ \\この求人のポイント// ・日本製鉄構内を中心とした安定案件 ・夜間対応なし、計画工事が中心 ・和歌山拠点/関西圏中心で出張は短期 ・40代以上が活躍中の現場密着型ポジション ■仕事内容 日本製鉄株式会社構内をはじめとした現場で、配管・機械設備工事の施工管理を担当します。 書類作成や打ち合わせだけでなく、現場に出て作業者へ指示を出す“現場主導型”の管理業務です。 ■具体的な仕事内容 ・配管、機械設備の点検計画・現地確認 ・補修・更新工事の見積作成、段取り ・協力会社・作業者への指示、進捗管理 ・安全管理、品質管理 ・製鉄所担当者との打ち合わせ ・工事記録、各種書類作成 ★*.ポジションの魅力.*★ ・計画工事が中心で、夜間の緊急対応はありません ・現場対応が業務の約7割。机上管理だけではありません ・経験を活かし、即戦力として裁量を持って活躍できます ■働き方・条件 ・勤務地:和歌山を中心に関西圏 ・短期出張あり(和歌山県内/関西圏で半々程度) ・転勤なし/日帰り中心 ・残業あり(月平均40~50時間程度) ■サポート体制/待遇 ・週休2日制 ・フレキシブル休暇制度(自由取得5日/年) ・法定有給休暇10日+上記5日 ・資格取得支援制度(会社負担) ・正社員雇用 ■主な実績 ・日本製鉄株式会社構内での設備・配管保全工事 ・機械設備工事の継続受注実績 ■会社概要・魅力 株式会社スミエイは、製鉄所構内を中心に設備・配管工事を担う企業です。安定した取引基盤のもと、現場第一の施工体制で信頼を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本製鉄内事務所 住所:和歌山県和歌山市湊1850番地 勤務地最寄駅:南海本線線/和歌山市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給には24時間分の固定残業代(38,000円~48,000円)を含み、超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):254,400円~301,000円 固定残業手当/月:38,000円~48,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,400円~349,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年実績計3.5ヶ月分+業績給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 29名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【旭川/転勤なし】空調機器のルート営業/庁舎や病院・学校等に納入で安定性◎◆年休130日
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- ≪元飲食店スタッフなど未経験者も活躍中!/転勤無/空調機器の法人ルート営業/庁舎や病院・学校等に納入で安定性アリ/年休130日・土日祝休み≫ 建物の冷暖房機器や換気機器を主に扱い、設備店様や管材商社様に卸すルート営業です。 建物になくてはならない商材を扱っている為、コロナ禍でも関係なく安定した受注があり、安定性が魅力です。 覚える事は多岐に渡りますが、一つずつ覚えた知識は自身のスキルとなり、お客様からの信頼と信用に繋がり、良い関係を築いて仕事をすることが出来ます! ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様の環境の仕様に適した商材のご提案 ・仕入れメーカーへの問い合わせや各種確認 ・お客様への見積作成 ・契約後のフォロー(機器取付やメンテナンスなどを行うグループ会社の空調機器管理との連携) ・契約後の定期訪問 工事を受注したお客様からのご依頼で、仕様にあう商材のご提案・見積・契約を行います。 定期的に訪問することで、いつでもお声がけいただける関係を構築します。 建築の設備部分を手掛けるサブコンや、設備工事会社がお取引先です。 新築案件はもちろん、老朽化した設備の入替案件などにも携わります。 ■担当エリア:旭川、深川、滝川、稚内、名寄、士別、北見、富良野 ■納入例:総合庁舎や総合病院、小中学校、動物園や温泉施設等、地域のランドマークと言える建物に納入している実績があります。 ■入社後の教育体制 入社後半年ほどは特定の客先をもたず先輩社員に同行する形でルート営業見積もりや計算方法など少しずつ覚えて頂きます。毎日たくさんの注文が入りますので日々の受注・発注業務も覚えて頂きます。 一年後には先輩社員から引き継いだ客先を3~4社ほど担当予定です。 過去の新人の売り上げ目標目安6,800~7,200百万円(年度末達成率110%程) ■組織構成 旭川支店は現在9名体制です。 このうち営業担当は5名おり、20代から40代の方が活躍中です。
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- <勤務地詳細> 旭川支店 住所:北海道旭川市亀吉2条1丁目4番17号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~236,700円 固定残業手当/月:29,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~265,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回(前年実績4.5ヵ月分) ■年収例 ・年収520万円(35歳) ・年収420万円(28歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 29名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【北九州/門司】金属選別スタッフ◇日勤のみ/17時退社/残業なし/女性半数/子育て支援◎◇
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- 東証プライム上場/阪和興業株式会社グループで安定性◎/顧客企業は有名大手企業多数/社員を大切にし働く環境を整えています! ●業務内容: 金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。ご入社いただく方には、工場における金属スクラップの選別作業をお任せします。 ●業務詳細: ・工場内でのスクラップの選別作業 金属分析器を用いながら、手作業で銅や特殊金属など選別 ・重量が大きいスクラップの運搬 フォークリフトなど使用 ●業務の一日の流れ: 出社→ラジオ体操→朝礼→業務(2時間おきに10分休憩あり、昼休憩は60分) ●入社後の流れ: 入社後まずは3ヶ月間、工場の4つのライン(銅、ステンレス、切断、粉もの)での実習を行っていただきます。スクラップ選別の一通りの流れを、身体で理解することができるので、業界経験が無い方、浅い方でも安心して働くことができます! ●組織構成: 現場では20名の社員が活躍しています。社員の約半数が女性で、子育て支援にも力を入れております。また、空調服や冷却装置を導入しており、快適に作業することができます。 ●業務の特徴: 同社は、銅・特殊金属のスクラップを回収・選別し、神戸製鋼や日鉄ステンレスといった大手企業へ販売しています。環境面や資源の枯渇面より、社会的ニーズが強い業種のため、社会貢献ややりがいを感じ働くことが出来ます。また、本ポジションは主に金属分析器を使用しての手作業での選別を行います。重量物の運搬などはフォークリフト等重機を用いての作業となります。 ●ポイント: より良い職場環境を提供するための施策を積極的に打ち出しています。※空調ファン付き作業服の支給や工場内の冷却装置の導入、事務所の新築など 同ポジションのほとんどは、未経験からの中途入社社員で前職の経験は、スーパーマーケットのスタッフや下水関係職、整備士など様々な方がご活躍されています。 特殊金属を扱うスクラップ工場として、九州での競合もほとんどなく、阪和興業株式会社の子会社として経営基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区大字田野浦1071 勤務地最寄駅:鹿児島本線 門司港駅線/門司港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※前年度実績:ひと月あたり3,000円~10,000円 ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績:計3.4ヶ月分 ※賞与は業績に応じて支給となりますが、基本的に毎年3.4ヶ月以上は支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 1,900名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全38件
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【兵庫/小野市】未経験歓迎|食の安心安全を支える食品製造スタッフ◎近畿トップ級惣菜メーカー
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- ◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理(生産計画の立案・実行) 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数:200~300名 ・正社員数:約10名(係長:1~2名、課長:1~2名) 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長/想定年収:400万円~ ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長/想定年収:500~600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長(年収700~800万円クラス)まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5~6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例: 大島工場:23:00~8:00、8:00~17:00 兵庫工場:1:00~10:00、8:00~17:00 ※選考を通して配属課を決定いたします <同社について> ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大島工場 住所:兵庫県小野市大島町478-6 勤務地最寄駅:神戸電鉄 粟生線/小野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 兵庫工場 住所:兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅:神鉄有馬線/粟生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:例年実績3ヶ月分(規定による) ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/大東】未経験歓迎|食の安心安全を支える食品製造スタッフ◎近畿トップ級惣菜メーカー
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- ◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理(生産計画の立案・実行) 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数:200~300名 ・正社員数:約10名(係長:1~2名、課長:1~2名) 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長/想定年収:400万円~ ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長/想定年収:500~600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長(年収700~800万円クラス)まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5~6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例: 製造1課:10:00~19:00、3:00~12:00 製造2課:6:00~15:00、8:00~17:00 製造4課:10:00~19:00、1:00~10:00 ※選考を通して配属課を決定いたします <同社について> ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大東市新田境町7-45 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線/門真南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 327万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~270,000円 <月給> 218,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:例年実績3ヶ月分(規定による) ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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農業資材のルート営業/未経験歓迎/賞与実績3.5か月/残業少
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- 各地の農協、農家、農業法人などに対するルート営業をお任せします。 飛び込み営業や新規開拓などはありません! 【具体的なお仕事内容】 ◎農業資材の販売、運送、アフターフォロー ◎農協や農家へのご提案 ◎簡易な資材の施工や組立 ◎メーカーや顧客との調整や交渉 ◎商品管理、請求業務 等 ※資材を届ける際、エリアによっては2tトラックやフォークリフトを使用します ※上記免許をお持ちでない方には、全額会社負担で入社後に取得可能です! \農業資材とは…?/ ビニールハウスや散水チューブ、農作物を支える支柱や紐、スマート農業関連商品など。 作物を作るのに必要な資材のほとんどを取り扱っています。 【お仕事のポイント】 ★固定担当制 馴染みのお客様を訪問します。 お互いの“顔と名前がわかる距離感”での営業は、商品を必要とする人をイメージできるのが魅力! 「◯◯さんはトマトメインだから、あの資材を揃えておこう」「最新のフィルムが販売されたけど◯◯さん興味あるかな」など、年数を重ねるごとに担当先の知識が増え、仕事が進めやすくなります。 ★農家さんのサポーターに! 「今年は玉ねぎに挑戦しようと思うんだけど…」「そろそろスマート農業にチャレンジしてみようかな」といった問い合わせが入ることも!取扱商品が豊富なので、状況にあわせオリジナルのご提案ができるのも面白さの一つです! ★実務を通して成長できる環境 作物や時期によって求められる対応が異なるため、日々の業務そのものがスキルアップにつながります。 最初は先輩のサポートを受けながら、徐々に一人で提案ができるようになり、営業としての成長を実感しながらステップアップ・管理職も目指せる環境です。
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- 【U・Iターン歓迎★北海道・長野県/希望考慮/マイカー通勤OK(ガソリン代支給)】 ■札幌本社:北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■函館営業所:北海道亀田郡七飯町大川9-8-8 ■北見営業所:北海道北見市東相内町150-1 ■諏訪出張所:長野県茅野市玉川4574-3 ■福岡営業所:福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はほぼありません。 キャリアアップ等により将来的に発生する可能性があります。(現在は管理職のみ) ※マイカー通勤OK(駐車場は会社手配/ガソリン代上限月2万円支給) ※屋内全面禁煙
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- 月給19万6000円~24万9000円(営業手当含む)+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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営業事務/土日祝休・年休125日/転勤無/賞与実績3.5カ月
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- <当社について> 当社は北海道から九州まで全国にネットワークをもつ農業資材販売会社です。 全農や農協、農家、農業法人などに農業資材を提供することで、「日本のおいしい」を支え続けています。 <お願いしたい仕事> ■営業のサポート業務をお願いします。 外出の多い営業に変わり、以下事務業務を担当いただきます。 ◎電話対応 ◎メールやFAXの確認 ◎受発注の入力業務 ◎仕入・売上の入力業務 ◎伝票整理 ◎在庫管理業務 ◎その他、事務業務全般 ★ルーティンの仕事が9割! お客様からの電話も多いので、コミュニケーション力を活かして働きたい方にオススメ! ★日頃外出しがちな営業にとって、あなたの存在が頼り! 「いつもありがとう」と感謝されるシーンも多くあります。 \仕事のコツ/ 営業担当から受けた指示を、今度は商品の配送担当へ繋ぐなど、複数の担当者とやり取りを行います。いくつかの業務を同時に対応することもあるため、要領良くこなすことが得意な方に向く仕事です。 日頃、「部屋を片付けながらスマホで動画を見つつ、ついでに明日の予定を友達にメールする」なんて、あれもこれも同時進行でやってしまう、という方にはぴったりかもしれません。 【入社後の流れ】 入社後は同じ仕事をする先輩がOJTで仕事を教えてくれます。 分からないことがあっても、その場で相談・確認できるので安心! 自分のペースで少しずつ仕事を覚えてもらえたら嬉しいです。
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- 【転勤なし/車通勤OK:駐車場無料・ガソリン代支給】 ■札幌本社/北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■福岡営業所/福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK(駐車場は会社手配/ガソリン代上限月2万円支給) ※マイカー通勤の方は任意保険加入が必要です。
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- 月給17万6000円~22万9000円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※毎年11月~翌4月には別途寒冷地手当を支給しています。
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設立 1971年
従業員数 206名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【未経験◎】フェリー輸送管理スタッフ◆大型車両の誘導・受付等/所定労働4.5h/週休2日/60代活躍
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- 【未経験歓迎!早朝4時から10時のシフト勤務/週休2日制/マイカー通勤可/大手食品メーカー等と取引ありの安定基盤で長期勤続可◎】 ★未経験可。業務に必要な知識やスキルはしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ★早朝4時から10時のシフト勤務でライフプランに合わせた働き方が可能! ★中高年齢の方が活躍されてますが、年齢に関係なく長期で働ける職場です。 ■概要 フェリー運航に係る港湾関連の業務をサポートし、円滑な運営に貢献していただきます。 海運業界での安定した成長を続けており、チームワークを大切にした温かい雰囲気が特徴です。 個人・法人顧客への対応を通じて、快適な船旅と定時性の高い貨物輸送を提供します。 ■具体的な事業・業務内容 ・フェリー運用における輸送に関する業務(屋外作業) ・大型トレーラ・トラックの誘導 ・無人車受渡対応 ・事務所内清掃等の軽作業 ・その他輸送に関する事務処理 ■組織構成:4名 平均年齢68歳、平均勤続年数7年と、中高年の方が長く働き活躍して頂いております。チームワークを大切にした暖かい雰囲気が特徴です。 ■入社後の流れについて まずはベテラン社員の方から仕事内容を教えていただき、業務の流れを覚えていただきます。独り立ちまでは1年ほどです。 ■働き方 省エネ設計の新造船を使用し、24時間営業の自動販売機やオーシャンビューの客室など、多様なニーズに対応。柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京港支店 住所:東京都江東区有明4丁目8番6号 東京港フェリーターミナル2階 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 213万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,300円 その他固定手当/月:12,540円 <月給> 177,840円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※車両通勤手当は距離に応じたガソリン代を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【飯田市】医療機器営業/医師に頼られる仕事/県内トップシェア×年休120日・残業13.5H程
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- ~循環器治療の現場で、医師にとって欠かせないパートナー!長野県の循環器内科でのシェアは8割!シェア率が高いこともあり、お医者様も友好的な方が多く、お医者様と協力しながら患者様を救えるお仕事です/充実した研修制度◎医療業界未経験者も安心~ \手術現場でサポートするやりがい/ 医師やスタッフを支える責任ある仕事です。 難しい症例で機器の使い方をサポートし、手術が無事に終わった後に「安心してできた、いてくれて助かった」と感謝されることも。 患者様が元気になった姿を見られる瞬間には、言葉にできない達成感と充実感があります。 ■職務詳細: 医療従事者の方々へ医療機器の使用方法、新製品をご案内する営業業務をお任せします。 医療機器といっても、その種類は何十種類、何百種類もあり、それらの製品の特徴や使用方法を覚え、医師や病院のスタッフの方へ適切な使用方法をお伝えする仕事です。 <社員の7割が医療業界未経験で入社> 先輩社員との同行期間を半年以上設けており、未経験の方も安心して成長できる環境です。ディーラー営業、不動産営業、家電量販店の販売スタッフなど、異業界出身者が多数活躍しています。 ■具体的な研修の流れ (1)解剖学や疾患への治療法について、2週間ほど座学の研修があります (2)OJTにて、半年~1年ぐらい先輩に付いて実際の手術現場に立ち会いながら製品の使用法や特徴などの知識を深めていきます。 ■働きやすさ ◎年休120日(土日祝休み)/平均残業時間13.5時間/平均有給取得日数9.9日(2025年度実績) ◎時差出勤制度あり(7時~11時の間で出勤時間を調整可能)手術立会いなど医療現場の状況に応じて、柔軟に勤務時間を設定できます。 ◎急な呼び出しは当番制で対応。月に1回程度土日出勤の場合がありますが、5時間以上勤務した際は代休を取得できます。 ■評価制度が明確! 評価はスキル評価と数字評価に基づきます。スキル評価では、ペースメーカーの各メーカーに対応できる能力や機械操作のスキルが求められます。数字評価は売上実績により行われ、点数に応じてランクアップが可能です。 年に一度、上長との面談、人事面談を実施し、評価が決まります。 評価表も公開しているため、透明性が高い評価制度を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飯田支店 住所:長野県飯田市三日市場406-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,120円~273,060円 固定残業手当/月:47,880円~59,940円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月、合計3ヶ月(2025年実績) ※賞与は業績変動制 ■営業成績により営業インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/飯田市】医療機器営業/治療現場で医師をサポート/土日祝休み×残業13.5H程
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- ~長野県の循環器内科でのシェアは8割!シェア率が高いこともあり、お医者様も友好的な方が多く、お医者様と協力しながら患者様を救えるお仕事です/充実した研修制度◎医療業界未経験者も安心~ \手術現場でサポートするやりがい/ 医師やスタッフを支える責任ある仕事です。 難しい症例で機器の使い方をサポートし、手術が無事に終わった後に「安心してできた、いてくれて助かった」と感謝されることも。 患者様が元気になった姿を見られる瞬間には、言葉にできない達成感と充実感があります。 ■職務詳細: 医療従事者の方々へ医療機器の使用方法、新製品をご案内する営業業務をお任せします。 医療機器といっても、その種類は何十種類、何百種類もあり、それらの製品の特徴や使用方法を覚え、医師や病院のスタッフの方へ適切な使用方法をお伝えする仕事です。 <社員の7割が医療業界未経験で入社> 先輩社員との同行期間を半年以上設けており、未経験の方も安心して成長できる環境です。ディーラー営業、不動産営業、家電量販店の販売スタッフなど、異業界出身者が多数活躍しています。 ■具体的な研修の流れ (1)解剖学や疾患への治療法について、2週間ほど座学の研修があります (2)OJTにて、半年~1年ぐらい先輩に付いて実際の手術現場に立ち会いながら製品の使用法や特徴などの知識を深めていきます。 ■働きやすさ ◎年休120日(土日祝休み)/平均残業時間13.5時間/平均有給取得日数9.9日(2025年度実績) ◎時差出勤制度あり(7時~11時の間で出勤時間を調整可能)手術立会いなど医療現場の状況に応じて、柔軟に勤務時間を設定できます。 ◎急な呼び出しは当番制で対応。月に1回程度土日出勤の場合がありますが、5時間以上勤務した際は代休を取得できます。 ■評価制度が明確! 評価はスキル評価と数字評価に基づきます。スキル評価では、ペースメーカーの各メーカーに対応できる能力や機械操作のスキルが求められます。数字評価は売上実績により行われ、点数に応じてランクアップが可能です。 年に一度、上長との面談、人事面談を実施し、評価が決まります。 評価表も公開しているため、透明性が高い評価制度を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飯田支店 住所:長野県飯田市三日市場406-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,060円~246,000円 固定残業手当/月:41,940円~54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月、合計3ヶ月(2025年実績) ※賞与は業績変動制 ■営業成績により営業インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 100名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全8件
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【北九州/若松】未経験◎<施工管理>創業100年超!タンクの専門メーカー◇土日祝休◇残業月20h◇
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- ~業用タンクメーカーの施工管理技士/創業103年の老舗企業◇手に職が就く◎研修制度充実◇退職金制度あり~ ■職務内容詳細: 貯槽の現場据付工事の施工管理スタッフとして、工程、品質、安全等の管理業務をお任せします。 まずは、入社後は先輩社員1ツーマンで、マニュアルをみながら図面の読み方や現場回りなどしっかりフォローさせていただきます♪ <詳細> ・基地作業(本社での次の仕事に向けた準備作業)や工程管理 など現場での業務 ・品質管理や資材の発注などのオフィスでの業務 ■働き方について: 現場は日本全国のなるため、出張はあります!関東方面の化学メーカー、製鉄メーカーが多いです。 長くて1箇所あたりの工期:3~12ヶ月程度になりますが、短期での出張がほとんどです! ※出張期間中に帰省制度(2ヶ月に1回の費用を会社が負担)もあります! ■組織構成: 工事管理担当者(施工管理担当)は現在12名となっています。 未経験からでも資格取得支援制度と丁寧なOJT制度のもと、施工管理技士を目指せるお仕事です。 現在の社員も元販売職など未経験でご入社された方多数です!コミュニケーション能力を活かし1からキャリアアップ図れる環境です◎ ■なにを作っているの? よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。 タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの! 供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠! 今後もカーボンニュートラルの実現に向けて、アンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ \未経験から手に職を身に付けることができる環境です/ ◎転勤がないため、地元や福岡に根付いて働きたい方が入社されています。 ◎完全週休2日制・月平均残業時間20時間と残業も少ないため、プライベートと仕事の両立が可能! ◎将来も安定してずっと働きたいという方に向いている職場です。 ◎ものづくりが好き・興味があるという方にピッタリです! ■当社の強み: ◇設計、工場での製作、品質管理、施工管理と一貫した生産体制を兼ね備えており、タンクに関する豊富な知識・ノウハウを活かして、お客様のニーズにお応えできる体制作りを整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,800円~322,580円 <月給> 225,800円~322,580円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回((昨年度実績:計3.50ヶ月分) ■昇給:年1回((昨年度実績:1月あたり5,500円~5,500円) ■監督手当(現場) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※理系出身者歓迎【北九州市】大手メーカーのプラント設備を支える法人営業職/既存顧客中心/年休121日
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- ~理工系の知識をお客様の課題解決に活かしませんか?/大手メーカーを支える要望対応型営業/転勤無/残業ほぼ無/年間休日121日/創業105年の老舗企業~ ■募集背景 創業105年を迎える当社は球形タンク・LNGタンク・圧力容器をはじめとする大型プラント設備の設計・製作・据付工事・メンテナンスまで一貫して手掛けるタンク専業メーカーです。業界内で高い知名度を誇り、三菱重工業、IHI、日鉄エンジニアリング、日揮など日本を代表する大手企業との取引を継続しています。案件増加に伴い体制強化を図るため増員募集を行います。現在は営業部長・課長・20代社員の3名体制。将来の中核人材として長く活躍いただける方をお迎えします。 ■仕事内容 大手メーカーやエンジニアリング企業に対し、プラント設備・大型タンクの新設工事やメンテナンス工事の提案をお任せします。単なるモノ売りではなく、お客様からの見積照会や将来の設備投資計画に対し、施工計画・施工要領・最短工程などを提案する要望対応型営業です。 <具体的な業務> 既存顧客及び新規顧客からの見積照会やタンク新設計画に関する問合せの対応が主となります。 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様との打ち合わせ ・要望や課題のヒアリング ・見積作成 ・提案資料作成 ・社内技術部門との調整 ・受注後のフォロー 受注後は担当工事のプロジェクトマネージャーを兼務し設備完成までお客様の総合窓口として活躍して頂きます。 施工管理や資材調達は専門部署が担当します。 ■営業スタイル ・新規飛び込み・ノルマなし ・チームで受注を目指す営業 ・オンライン商談も多い ・担当件数は約10社 担当エリアは北九州市を拠点に名古屋から九州エリアまで。出張は月1~2回程度で日帰りまたは1泊2日が中心です。案件規模は数千万円から数億円に及び、日本の産業やエネルギーインフラを支える大型プロジェクトに携われます。設備投資計画は数年前から進行するため長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■入社後の流れ 1週間程度各部署での研修(座学・実地)を通じて、製品知識や製造工程などの基礎を学びます。その後は先輩社員との営業同行や提案書作成を経験しながら、段階的に専門知識を習得。独り立ちまで約3年を想定した育成体制を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (昨年度実績:計4ヶ月分) ■昇給:年1回 (昨年度実績:1月あたり5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分市】未経験歓迎★製鉄現場サポート&総務事務◆年休120日&残業5h★製鉄所関連で安定◎昇給率高
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- ◇賞与最大130万円★昇給率平均11%で管理職も目指せる!未経験から現場に強い総務へ◇ ■魅力 ・直近の昇給率は8.8%~15.6%で、平均昇給率は11.6%です。20%昇給した事例もあるため、評価をダイレクトに反映できる社風です ・将来的には、係長などの管理職を目指すことも可能です ・創立52年、製鉄所構内の重機、輸送、整備作業で安定 ■業務内容: 大分事業所にて、総務・庶務・人事労務・購買・経理補助などの事務業務と、製鉄所構内における環境整備等の現場サポート業務をお任せします。 おおよそ「事務5:現場5」をイメージしており、現場の状況に応じて割合は変動します。 ■業務詳細: 【総務・庶務関連業務】 ◇人事労務補助…勤怠に関するデータ取りまとめ、労務管理サポート、採用補助 等 ◇庶務全般…備品・消耗品の管理・発注、車両管理、来客・電話対応 等 ◇購買関連…見積依頼、発注処理の補助 ◇経理補助…伝票処理補助、簡易な入力業務 等 ◇社有車の運転(AT車)…事業所~製鉄所構内の移動 【安全衛生関連業務】 ◇安全衛生に関する各種報告書類の作成・取りまとめ ◇教育資料の作成補助、安全教育の実績資料作成補助 ◇社内ルールや安全衛生に関する案内資料の作成補助 【現場サポート業務】 ◇製鉄所構内の環境整備等の作業実務(清掃・整理整頓・簡易な点検補助など) ◇自動車運転業務(構内移動など) ◇重機作業等(保有資格に応じて/入社後の資格取得支援は応相談) ※現場サポートに終日従事いただく日もあります。天候等の状況に応じて、事務業務とのバランスを調整します。 <使用するツール> ・PC(Word、Excel等の基本的なオフィスソフト) ・社内専用システム、各種フォーマット(マニュアル・OJTを通じて習得) ■組織構成: ・大分事業所で管理・事務担当者および現場スタッフと連携しながら業務を進めます。 ・事務所内での業務と構内での業務があるため、デスクワークだけではなく、適度に体を動かしながら働きたい方にフィットする環境です。 ・入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや安全ルールを一つひとつ丁寧にお教えしますので、製鉄所や現場での勤務が初めての方でもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大分事業所 住所:大分県大分市大津町1-3-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり/1月あたり0.00%~15.00%(過去実績) ■賞与あり/100,000円~400,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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<未経験歓迎>【和歌山市】ルート営業◆日野自動車のトラック・バス販売/マイカー通勤可◎
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- ◇日野自動車グループ/国内大・中型トラック・バスの販売トップシェア◇ ■仕事概要: 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、法人ルート営業をお願いします。 営業先は既存顧客がメインとなります。 入社1年程は工場での整備サポート、整備業務を行いながら、自動車・部品に関する知識を身につけていただく教育期間を設けております。 ■職務内容: ・訪問 車両購入や購入いただいた車両のご相談や、時には世間話をしながら、既存のお客様に対してコミュニケーションを取り、関係性を築く事が目的です。 ・アフターフォロー 車両の点検や車検をご案内。 修理が必要な場合は、お客様の担当窓口として整備士とのスケジュール調整を行います。 ■取扱商品: 各種トラック、バス、建設用等各種大型特殊車両、ディーゼルエンジン、各種中古車 ■研修制度: 個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。 <研修例> ・安全やコンプライアンス知識 ・車輌装置(エンジン、ブレーキ、DPRなど)の知識 ・消耗品(エンジンオイル、タイヤなど)の知識 ・車輌に関する法規制の知識(保安基準) ■日野自動車の魅力ポイント<国内シェアNo.1>: トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50%のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市中10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~215,000円 <月給> 185,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績 4.15ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和歌山市】事務<未経験◎>◆日野自動車の修理工場・整備部門サポート/賞与4か月分/日野Gで安定◎
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- ◇日野自動車グループ/国内大・中型トラック・バスの販売トップシェア◇ ■仕事概要: 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、営業事務をお任せいたします。 将来的には顧客との交渉なども行っていただけることを期待しております。 ■職務内容: 入社後は請求書や伝票整理などがメインの業務となります。 先輩社員がフォローさせていただくのでご安心ください。 ※難しい関数などは使用いたしません。 ・請求書発行 ・見積書作成 ・伝票や請求書の売掛管理 ・電話対応 ■将来的にお任せしたい業務: ・部門間の調整 ・交渉(仕入れ値) ・整備内容の説明対応 ・社員教育 お任せする業務幅の広がりに伴って昇給・昇格が行われる形となります。 ■研修制度: 個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。 <研修例> ・安全やコンプライアンス知識 ・車輌装置(エンジン、ブレーキ、DPRなど)の知識 ・消耗品(エンジンオイル、タイヤなど)の知識 ・車輌に関する法規制の知識(保安基準) ■日野自動車の魅力ポイント<国内シェアNo.1>: トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50%のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市中10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~215,000円 <月給> 185,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績 5.2ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 217名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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法人ルート営業/既存顧客中心/未経験歓迎/年休130日
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- 電気工事店や工務店、ハウスメーカーなどの法人のお客さまへ、 照明器具や電線、空調機器などの「電設資材」を提案するルート営業をお任せします! 長年お付き合いのある既存のお客さまが中心。 定期的に訪問し、お客様からの相談に応えながら、最適な商品をご提案します◎ 【具体的には】 ■既存のお客さまへの定期訪問 ■ニーズや困りごとのヒアリング ■商品のご提案・新商品のご案内 ■見積書の作成・発注・納期調整 ■工事現場での打ち合わせ ■納品後のフォロー など \知識が増えるほど、提案できることも増える!/ 当社は1,000社以上のメーカーと取引し、建物に欠かせない「電設資材」を『20万点以上』扱っています! □照明器具 □スイッチ・コンセントなどの配線器具 □電線・ケーブル □空調機器 □防災・セキュリティ機器 □住宅建材 など 「電気代を抑えたい」 「もっと明るい照明にしたい」 「この条件に合う商品がほしい」 こうしたさまざまな相談に応えられるのも、豊富な商品を扱う当社だからこそ。 昨日まで答えられなかった相談に、自分の知識で答えられるようになる。 そんな成長を実感できることも、この仕事の面白さです! 【入社後の流れ】 01|商品・仕事を知る 先輩のサポートを受けながら、商品知識や見積作成を学びます。 未経験でもイチから身につけられます◎ ▽ 02|先輩とお客さま先へ 訪問に同行し、商談の進め方や関係づくりを学びます。 商品研修など、知識を深める機会も用意しています! ▽ 03|担当を引き継ぎ 成長に合わせて、既存のお客さまを担当します。 困ったときは先輩や社内に相談できます◎ ▽ 04|頼られる営業へ 経験を重ね、提案力を磨きます。 将来はリーダーや営業所長も目指せます!
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- \配属先はご希望を考慮いたします/ ▽下記いずれかに配属となります。 【旭川営業所】 〒079-8402 旭川市秋月2条2丁目5番17号 【小樽営業所】 〒047-0008 小樽市築港5番1号 【倶知安営業所】 〒044-0013 虻田郡倶知安町南3条東5丁目4-4 【苫小牧営業所】 〒053-0006 苫小牧市新中野町1丁目3番21号 【室蘭営業所】 〒050-0074 室蘭市中島町3丁目3-1 【函館営業所】 〒041-8515 函館市西桔梗町589番地315 【八雲営業所】 〒049-3104 二海郡八雲町内浦町234-5 【釧路営業所】 〒088-0626 釧路郡釧路町桂4丁目10番地
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- 月給 220,000円~270,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
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営業事務/事務デビュー応援/土日祝休み・年休130日
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- \接客・販売などからの事務デビューも歓迎!/ 「人と関わる仕事は好き。 でも、これからはオフィスワークにも挑戦してみたい」 そんな方にもピッタリなのが、石垣電材の営業事務です◎ お客様からの注文対応や商品の発注、納期調整、伝票発行などをお任せします。 営業担当やお客様、メーカーなどとコミュニケーションを取りながら進めるため、 「ずっとPCに向かっているだけ」ではありません。 【具体的には】 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■商品の受注・メーカーへの発注 ■在庫確認・納期調整 ■見積書・伝票の作成 ■データ入力 ■営業担当との情報共有 など \チームで進めるから、一人で抱え込まなくてOK/ 事務経験がない方も、電設資材について知らない方も大丈夫です。 わからない商品や対応に迷うことがあれば、営業担当や先輩に相談しながら進められます! 経験を重ねるうちに、 「この商品ならこのメーカー」 「この場合はこう対応しよう」 と少しずつ分かることが増えていくのも、この仕事の面白さです◎ 【入社後の流れ】 01|まずは基本から 先輩社員によるOJTで、仕事の基本から学びます。 電設資材の知識がない方も、イチから覚えられます◎ ▽ 02|できることを少しずつ増やす 実際の業務を経験しながら、商品知識やお客様への対応方法を身につけます。 わからないことは質問しながら、一つずつ覚えていけばOK! ▽ 03|周囲から頼られる存在へ 慣れてきたら、納期調整やさまざまなお問い合わせにも対応。 できる仕事が増えるほど、営業担当やお客様から頼られる存在に成長できます。 未経験から、営業事務として着実にステップアップできます◎
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- \配属先はご希望を考慮いたします/ ▽下記いずれかに配属となります。 【本社】 〒060-0006 札幌市中央区北6条西13丁目1番地 【札幌物流センター】 〒007-0846 札幌市東区北46条東1丁目1番12号 【大谷地物流センター】 〒003-0030 札幌市白石区流通センター6丁目2番18号 【旭川営業所】 〒079-8402 旭川市秋月2条2丁目5番17号 【小樽営業所】 〒047-0008 小樽市築港5番1号 【倶知安営業所】 〒044-0013 虻田郡倶知安町南3条東5丁目4-4 【苫小牧営業所】 〒053-0006 苫小牧市新中野町1丁目3番21号 【室蘭営業所】 〒050-0074 室蘭市中島町3丁目3-1 【函館営業所】 〒041-8515 函館市西桔梗町589番地315 【八雲営業所】 〒049-3104 二海郡八雲町内浦町234-5 【釧路営業所】 〒088-0626 釧路郡釧路町桂4丁目10番地
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- 月給 220,000円~270,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
設立 1964年
従業員数 55名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全7件
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<未経験OK>【岩見沢】土木向け金属製品の製作(溶接など)◆年間休日130日/未経験から専門職へ
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- ~未経験OK/年間休日130日/各種手当あり/月残業平均10時間/専門スキルを磨きながら安定して働く~ ■在籍出向のポジション: 【当社雇用にて、株式会社長井鉄工所へ在籍出向】 ◇出向先/株式会社長井鉄工所 ◇事業内容/土木関係の金属部品の制作、設置 ◇勤務地/北海道岩見沢市東町191番地 ■業務内容: ◇工場での各種土木金属製品の製作(半自動溶接・TIG溶接他) ◇製品の現場設置(アーク溶接・ガス切断) ◇設置する現場/北海道全域 ■就業時間: ◇4月~12月/8:00~17:00(休憩100分/午前と午後各20分、昼休み60分) ◇1~3月/9:00~17:00(休憩80分/午後20分、昼休み60分)
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- <勤務地詳細> 株式会社長井鉄工所 住所:北海道岩見沢市東町191番地 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
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- <予定年収> 240万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【旭川/稚内】土木資材の法人ルート営業/飛び込み営業や個人ノルマ無/年間休日130日
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- <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 【1964年の創業。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築/社員はもちろん、そのご家族も安心できる職場環境/年間休日130日(土日祝休み)年に1度のリフレッシュ休暇有(9連休)が好きな時期に取得可能/転勤ほぼ無】 ■業務内容: ・土木資材のPR及び販売営業をお願いします。 自社で開発した製品だけでなく、色々なメーカーの土木資材を取り扱っている為、お客様の要望にマッチした商品の提案が可能です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・官公庁、設計事務所、商社への営業 ・土木設計事務所等への製品設計折込 ・資材メーカーとの同行営業 ・技術提案及び情報収集 ※飛び込み営業やノルマなどはありません。すでに取引があり信頼のある既存顧客が大半です。 ■勤務形態 旭川周辺エリアでの採用となります。 月曜から稚内へ向かい金曜に旭川エリア(自宅)へ戻る勤務を想定してい舞う。 稚内での住居は社宅を用意します(賃料水道光熱費は会社負担) なるべくプライベートの都合に合わせられるように対応いたします。 ■社有車支給 維持費会社持ち、私用にも使えます(規定有) ■教育制度 業界未経験・職種未経験からの中途入社の社員が活躍しています。入社後は座学研修を経て、先輩社員とOJTで徐々に仕事を覚えていただきます。じっくりと専門性や提案力をイチから身に着けていただける環境です。 ■1964年設立の安定企業 河川や道路、上下水道、農業など人々が生活するうえで欠かせない社会インフラを支える当社。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築されております。 ■社員思いの働き方&福利厚生 残業も繁忙期で10~20時間程度。年間休日130日(土日祝休み)年に1度のリフレッシュ休暇有(9連休)が好きな時期に取得可能など社員が高いモチベーションで高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすさ向上を常に考えております。 ◎エスコンフィールドの年間シート利用可 ◎自社ビル内の自動販売機が1日1回無料利用可 ◎グルメやショッピングの優待を受けられる「まとめて福利厚生」利用可 ◎退職金/住宅手当/家族手当/燃料手当/資格手当など完備 社員だけではなく、ご家族も安心して長期就業が叶う環境だと自負しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 稚内支店 住所:北海道稚内市末広5丁目5-1 国境ビル2F 勤務地最寄駅:JR宗谷本線/南稚内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 旭川支店 住所:北海道旭川市豊岡2条3丁目1-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 522万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~265,000円 その他固定手当/月:122,250円~136,250円 <月給> 331,250円~401,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月※前年度実績2,000円~21,000円) ■賞与:年2回(6月、12月※前年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 60名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎◎【石狩市】機械加工及びメンテナンス◇残業10h/車通勤可/創業90年以上の安定企業
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- <業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!/北海道石狩市/隔週土&日祝休み(年休114日)/残業10h程度/創業90年以上の歴史ある会社/経験浅い方やブランクもOK> ■業務内容: 産業機械・農業機械の製作、加工、修理をお任せ致します。 ■業務内容詳細: ・旋盤、フライス盤、溶接、製図(CAD)、修理品の分解組立や配送等です。 *一部にお客様先での出張作業もあります。(年に1~2回程度) *お客様のお困りごとを解決する、やりがいのあるお仕事です。 実際に未経験で入社した社員も活躍しており、入社後は先輩社員の指導のもと、以下の業務を段階的に習得していただきます。 おおよそ1年程度で一通りの業務を対応できるレベルまで成長しています。 ・鉄材の切断 ・部品組立(油圧バルブ等) ・ボール盤・旋盤を使用した穴あけ加工 ・フライス盤を使用した機械加工 ・油圧シリンダーの分解・洗浄・組立・耐圧試験 ・塗装業務 ・製品の引き取り、納品、梱包業務 ・鉄道向けオイルダンパーのオーバーホール、組立、減衰力試験 ■組織構成: 30代2名、40代1名、50代3名、60代1名と 若手からベテランまでが活躍しています。 ■職場環境 ◎石狩店は石狩市役所から車で7分の場所にあり、札幌市からも通勤便利です。職場見学も可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社について 当社はマツダの正規販売代理店として北海道を拠点に多角的な事業を展開しています。自動車販売・整備に加え、産業機械や保険、不動産など幅広い分野で地域社会に貢献しており、安定した経営基盤が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石狩店 住所:北海道石狩市新港南2丁目3720-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:55,000円~73,000円 <月給> 215,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *賞与:年2回(計 2.00ヶ月分) *インセンティブ:業務評価により (前年実績:30,000円/月平均) *燃料手当:40,000円~100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 311名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【東京】既製コンクリート杭の施工管理◇安心の教育体制/借り上げ社宅制度あり◎
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- 【建築・土木分野の基礎を支える既製コンクリート杭の施工管理◎/未経験から着実に成長できる環境◎/充実の福利厚生で長期的なキャリア形成をサポート◎】 ■職務概要:当社工場で製造された既製コンクリート杭を使用し、ビルや店舗、工場、倉庫などの建築物や橋梁等の土木建造物の基礎となる杭の施工管理業務を担当いただきます。施工計画の策定から現場での進行管理・安全管理まで一連の業務を担い、安心・安全な建造物の基礎を支える重要なポジションです。 ■職務詳細: ・施工計画書の作成:現場ごとに最適な施工計画を立案し、円滑な現場運営をサポートします。 ・資材及び機材の手配:必要な既製コンクリート杭や各種資材、機材の手配を行い、工程の遅延防止に努めます。 ・施工管理(品質管理・工程管理・安全管理):現場における施工品質の確保、工程の進捗管理、安全対策の徹底など、現場全体の管理を実施します。 ・施工報告書の作成:工事の進捗や品質、安全面の記録をまとめ、関係者への報告業務を行います。 ■職務の特徴: ・担当エリア:関東一円。東京千葉埼玉横浜が多いです ・工期:2週間~長くて2か月程度でつぎの現場へ移ります ■組織構成:60代2名、50代1名、30代2名が対応しています。ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整っています。 ■業務の魅力:当社工場製の高品質な既製コンクリート杭を使用し、多様な建築・土木プロジェクトの基礎工事を支えます。施工管理のプロフェッショナルとして専門性を高めながら、社会インフラを支えるやりがいを感じられます。 ■教育体制:資格取得支援やOJTにより、未経験からでも段階的に成長可能です。 ■就業環境:借り上げ社宅制度や各種休暇制度充実、福利厚生も整い、長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力:長年にわたり社会インフラを支えてきた安定企業として、確かな技術力と信頼性を強みに事業を展開。 建造物の基礎となるパイル、快適な下水環境を実現するためのヒューム管やマンホール、交通網完備の一翼を担う橋梁工事など、私たちの生活の基礎を構築するさまざまな仕事を、コンクリートを通して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京 住所:東京都中央区日本橋茅場町3丁目4番2号KDX茅場町ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は当社規定によります(経験、年齢、能力などを考慮します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 99名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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AIに真似できない人の手と経験がものを言うサービスエンジニア
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- \機械化が進む時代でも、現場の勘と技術はAIには負けない!/ \AIにはできない臨機応変の対応力がここにはある!/ 【 お任せしたい仕事内容 】 ■点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニア業務 ┗ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検など ■点検後にオーナーさまへ報告 ┗部品の交換や修理の提案も同時に行う ■故障修理対応 ┗摩耗している箇所の測定・補修 ┗オイル・グリスなどの塗布 ┗制御盤内および全体の点検・動作確認 など 【 チーム制で作業するので安心 】 現場では《 通常2~5名 》のチーム制で行動します。 現場数は、《 1日2~3箇所 》を回ります。 【 入社後の流れ 】 入社後、研修は3~6カ月ほどかけてじっくりと行います。 現場デビューしても、基本はチーム制ですので先輩方が あなたをサポートしてくれるので、未経験からでも安心です!
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- \★転勤なし★希望考慮★U・Iターン歓迎【関東・関西】にある各拠点にてご勤務いただきます/ 【 勤務地 】 以下勤務地一覧をご覧ください。 ★転勤なし ★勤務地希望考慮 ★U・Iターン歓迎!
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- 【関東】月給23万5000円以上+各種手当+賞与 【関西】月給20万円以上+各種手当+賞与 ※物価手当は関東が一律32,000円、関西が一律17,000円です 【月給例】 25万2600円+各種手当+賞与 (25歳/関東勤務/保守・メンテナンス・サービスエンジニア職の場合) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 1966年
従業員数 85名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【北九州市】技術営業職◆転勤無/材料手配から組立に至る一貫生産体制を構築/正社員
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- ■業務内容: (1)顧客様からの御見積に関する仕様書、図面をもとに見積作成、受注業務 (2)新規開拓 (3)受注後は製作仕様や工期、納入などの詳細な打合せ (4)社内手配、外注品対応など (5)お客様訪問は社用車を使用(エリアは主に福岡県内) ■教育体制 OJT制度を同社では採用しております。原則2人1組で営業を行い、先輩社員の同行をしながら、業務サポートを行います。 見積書の作成等、知識が必要な業務についてはフォーマットを用意しており、簡易的に入力できるようにしているためご安心ください。 業務を覚えていただいた後、すぐに新規開拓を行うわけではなく、まずは先輩社員の既存顧客の引継ぎから行っていただく予定です。 ■組織構成: 5名(管理職60代1名、一般職50代1名、60代1名、その他2名) 管理職を中心に、風通しの良い社風のもと、営業活動を行っています。 ■当社の魅力: 常に最新設備の導入を図り、幅広い加工技能と高い生産性を保持して、顧客の信頼を得ています。 また企業規模は小さいですが、却って上下横間の意志疎通が良く、家族的な人間関係を保っています。 ■事業内容: 自動車産業設備及び半導体製造装置関連の金属部品加工、半導体製造装置用途のセラミックス加工、住宅用金属部品製造、建築用鉄骨加工 ※営業品目…各種プレス成型加工、製缶加工、溶接加工、機械加工 ■当社のサービス: (1)プレス加工…シャー切り、穴明、曲げ、カット、切りカギ等の加工を行っています。主に、建築・住宅用のプレートを製作しています。品質はもとより、価格と納期に強みを持っています。 (2)機械加工…各種機械加工を行っています。 (3)組立・溶接…各種組立・溶接を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区南二島2-12-5 勤務地最寄駅:筑豊本線/二島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定。 ■賞与:有(昨年度実績2.5か月) ■昇給:有(昨年実績1,000円~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1904年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/千代田】海運営業◆創業120年以上の総合海事業者◆残業月20時間程度
- 締切間近
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- ■概要: 東京支店にて、お取引先様への営業活動や受注案件の管理を主に担当いただきます。 ■職務詳細: ・案件受注を目的とした営業活動 ・受注した案件の工程計画策定、船舶・資材等の手配、関係各所との調整 ・配船・配乗等の打ち合わせ ・現場立ち合い、船舶動静連絡のやりとり (現場立ち合いについては、状況によって現場や取引先企業に1~2週間の出張あり) ・売上、利益管理 ・その他付随業務 ■組織構成: 58名の社員が各拠点に在籍しております。 ◎以下の部署で構成されています。 ・海洋部(輸送課、海事課) ・海工務部 ・技術部 ・工事部 ・総務部 ・東京支店 運輸安全マネジメント評価や安全大会の実施なども行っており、お客様からの信頼と長年の実績を築いています。 弊社は明治37年に創業し、海難救助、大型の重量物・構造物の輸送、曳航、および洋上建設工事など、海を舞台に総合的・多角的なサービスを提供する海事企業です。 百有余年にわたり積み重ねてきた経験と技術を生かし、洋上風力など再生可能エネルギーの推進、港湾施設の拡充・整備、海洋資源の調査、および離島工事など、 多数の国家プロジェクトにも参画させて頂いております。これからも、多様化するお客様のニーズに柔軟かつスピーディーに応えるべく、どんな困難をも切り開いてゆく「技術力の近藤海事」であり続けます。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区岩本町2丁目11番3号 KATOビル7階 勤務地最寄駅:都営新宿線線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 440万円~470万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~205,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 固定残業手当/月:38,000円~41,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~296,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・年2回 ・前年度実績計6ヶ月分 ■昇給:事業業績及び人事考課による ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します。 ■その他固定手当:東京支店勤務者は地域手当あり ・非世帯主 25,000円 ・世帯主 50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 681名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京・豊洲】法人営業*水産物が強みの総合食品商社/福利厚生も手厚い安定企業/第二新卒歓迎
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- ~産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業!水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎/名証メイン上場/年間休日120日~ ■職務内容 当社の水産営業として下記をお任せします。 ・漁港とのネットワークを生かして、商社やメーカー、生産者から魚介類を仕入れる ・販売業務…スーパーマーケットや外食産業へ販売・情報提供・販促支援業務 ・販促企画提案 ■職務の魅力・特徴 ・当社の強みはメーカー型卸であること!メーカーや産地と連携し、時にはオリジナル商品の開発をしたりなど、売り場提案を力を入れております!(りんご和牛信州牛や洋生菓子ブランド「Sweets Story」をはじめとしたオリジナル製品も開発!) ・食の専門商社として、産地と食卓を繋いで新鮮な美味しさをお届けるできることが当社で働く魅力!スーパーの店頭で手に取ったお魚や肉、食品は「この豚肉は自分が発掘して仕入れた」など、自分が流通で携わった商品かも・・! ■働きやすい会社 ・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます(くるみんマーク取得) ・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。 ・平均有給消化率10日以上、平日休み&土日休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■育成研修 「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC(マルイチビジネスカレッジ)というビジネススキル習得のための自己選択型~階級別研修(役職者)~職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴 全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品~お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売・・だけではない!卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都江東区豊洲 6-4-34 メブクス豊洲4F 勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/市場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~380,000円 <月給> 238,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、年齢・能力・実績により変動します。 ■昇給:給与改定年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績:5.5ヵ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/江東区】経理・総務*年間休日120日/水産物が強みの総合食品商社/福利厚生も手厚い安定企業
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- ~産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業!水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎/名証メイン上場~ ■職務内容 総合食品商社である当社の事業所にて経理業務をお任せします。当社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。 事業所内における業務改善活動、総務・労務業務も一部担当いただきます。 【 詳細 】 ・経理業務(メイン業務。業務割合8割ほど) 債権管理、請求処理、入金処理、経費計上、仕訳業務、決算作成および日々の部署業務 ・総務業務(業務割合1割ほど) 施設の営繕業務、営業担当者からの依頼、慶弔関係等 ・人事業務(業務割合1割ほど) 勤怠管理、給与計算 ※その他グループ企業の連結決算対応、税務、財務、与信管理にかかわる業務もご経験に合わせてお任せします。 ■働きやすい会社 ・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。 ・平均有給消化率10日以上、平日休み&土日休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■組織構成 現在、総務経理課には12名が在籍しています。 ■育成研修 「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC(マルイチビジネスカレッジ)というビジネススキル習得のための自己選択型~階級別研修(役職者)~職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴 全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品~お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売・・だけではない!卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区豊洲 6-4-34 メブクス豊洲4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、年齢・能力・実績により変動します。 ■昇給:給与改定年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績:5.5ヵ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「給食用食器」のルート営業/土日祝休/残業少なめ/創業78年
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- 病院や福祉施設、幼稚園などを訪問し、給食用食器のご案内などを行っていただきます。 やり取りをする相手は現場の栄養士の方が中心です。 長年お取引を続けているお客様が多く、既存顧客が8割のルート営業メインとなります。 <仕事内容詳細> ■病院や福祉施設などへの定期的な訪問 ■買い替えや補充などニーズに合わせてご提案 ■商品企画 など ★担当について 長野県内だけでなく、北信越エリア・東海エリアのお客様ともお取引があります。 チームで分担して一人当たり2~3県のエリアを担当。 出張してお客様先を周る機会もありますので、県外出身の方もご活躍いただけます。 ★新たな商品を生み出すチャンスも 年に4回行う社内会議では新商品に関するアイデア発信も可能。 「もう一回り大きいお椀が欲しい」など、お客様の声に触れられる営業職だからこそ、商品企画に携わるチャンスがあります! ―過去にはこんなアイデアも― ・病院食でも楽しめるよう、持ちやすく高級感のある器 ・レンジに入れやすいコンパクトなお椀 ・目の不自由な方でも食材が見えやすい器 <入社後の流れ> ▼基礎研修(約半月) 長野本社で座学研修や工場見学を実施。基礎知識を中心に、会社や商材の知識を深めていただきます。 ▼OJT研修 先輩の営業に同行し仕事の流れを把握しながら、少しずつお客様を引き継いでいきます。 ▼ひとり立ち 徐々に一人でできることを増やしながら、ステップアップ方式でひとり立ちを目指していくことが可能です。 先輩方は入社から4~5カ月程度でひとり立ちをしています。 その後も、わからないことや困ったことがあれば、周囲がしっかりフォローします! ★慣れてきたら裁量も大きく◎ ゆくゆくは行動計画や営業アプローチの方法など、裁量を持って自分なりのやり方を実践することも可能です。 先輩や上司からアドバイスをもらいながら、あなたなりの営業スタイルを確立していきましょう!
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- 【転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎】 <本社>長野県長野市桐原1-2-12 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- 月給22万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5000円~月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 1955年
従業員数 561名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【上野/未経験歓迎】施工管理/大型公共施設や商業ビル等◆年休127日/平均残業15時間/転勤無
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- 【建設業界に興味がある方歓迎!/豊富な施工実績/内装仕上工事の施工管理(営業担当)/創業70年の安定企業/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 大型公共施設や商業ビル等幅広い建物の内装仕上工事を行っている当社にて、工事の施工プランを提案・管理いただく施工管理担当をお任せいたします。 <具体的には> ・お客様との打ち合わせ(ゼネコンメイン) ・段取り・手配 ・積算・発注・納入 ・工事後の精算 など、案件の獲得、見積作成から提案、受注までの一連のプロセスを担当していただきます。 また、現場の進行管理や品質管理、工事の統括も行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず現場の知識を身につけていただくために、先輩社員と共に各現場を回ります。OJTを通じて、業務の流れや必要なスキルを学んでいただきます。 その後は、徐々に一人での現場管理業務をお任せし、ゆくゆくはプロジェクトの成功を左右するキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ■組織構成: 配属予定の部署は6名で構成されております。 (責任者:50代1名 30代:3名 20代:2名) 入社後は、ベテラン社員を中心に、手厚くサポートいたします。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■当社・当求人の魅力: 当社は、創業70年の歴史を持ち、確かな施工力で多くの信頼を得てきました。新国立競技場などの大型施設を含む豊富な施工実績がございます。 そんな私たちがなにより大切にしているのは「人」です。当社では「岩野建設専門技能訓練学園」を運営し、社員の技術力向上にも力を入れています。 また、働きやすさも重視しており、土日祝休、平均残業15時間程度とワークライフバランスを整え、社員一人一人がいきいきと活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 企業理念「良い仕事・多くの仕事で日本一を」を心の糧とし、これからも、優れた技能を持つ技能者を育て、「より良い仕事」を世の中にお届けするために共に歩んでまいります。
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- <勤務地詳細> 就業場所 住所:東京都台東区上野2-19-3 第2吉澤ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 382万円~664万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度ボーナス支給月数: ・4.6ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 270名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全13件
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【福岡エリア】ガレージ・倉庫の提案営業(既存中心)◇営業・建築業界歓迎/ノルマなし/インセン有◇
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- ~営業力があるのに、打席が足りない。そんなもどかしさを感じている営業経験者へ/JA・農機具販売店・既存顧客からの紹介中心/新規飛び込み営業なし/ノルマでななくチームで目標を追う営業スタイル/住宅・建築営業・施工管理経験者歓迎/心理的安全性AWARD2024受賞/雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業~ ■募集背景: エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しており、今後の拠点拡大と体制強化のための増員採用になります。 ※取扱い製品:「A-SITE」というガレージや倉庫 ※農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。 ■業務内容: 全国のJA・農機具販売店が代理店となり、ご紹介いただく農家さんや個人のお客様が中心です。お客様の土地・用途・事業内容・将来の使い方を丁寧にヒアリングし、農業用倉庫やガレージを通じて、お客様の課題解決を支援する仕事です。 「営業力を磨いてきたのに、そもそもお客様と出会う機会が少ない」 「会社の集客力に成果が左右されてしまう」 「もっと自分の提案力で勝負したい」 カクイチでは、営業としてしっかり打席に立てる環境があります。これまで培ってきたヒアリング力・提案力・信頼関係構築力を発揮いただけます! \\本求人のおすすめポイント// ◇営業として打席に立ちやすい環境 ◇新規飛び込み営業なし。ショールームやお客様先での提案営業 ◇住宅・建築・リフォームで培った提案力を活かせる ◇施工管理や建築現場経験をお持ちの方歓迎 ◇ノルマ無。目標数字はありますがペナルティ型ではなく安定◎ ◇製品より信頼を売る。お客様との長期的な信頼関係を大切にできる ◇Slack等のツールで気軽に質問や意見交換が活発 ◇心理的安全性AWARD2024受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境 ◇長野工場での充実した研修体制あり ◇創業140年超の歴史と安定性を持ちながら、新しい挑戦を続ける老舗ベンチャー ■研修体制: 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い(宿泊先の手配・費用会社負担)、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年~1年程で独り立ちをいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> A-SITE 糸島店 住所:福岡県糸島市伊都の杜1丁目3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■インセンティブ:規定以上の月間受注額達成で個人に30万円支給。 営業所全体への月 間報奨金制度あり <モデル年収> 20代:400万~ 30代:550万~ 40代:650万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉エリア】ガレージ・倉庫の提案営業(既存中心)◇営業・建築業界歓迎/ノルマなし/インセン有◇
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- ~営業力があるのに、打席が足りない。そんなもどかしさを感じている営業経験者へ/JA・農機具販売店・既存顧客からの紹介中心/新規飛び込み営業なし/ノルマでななくチームで目標を追う営業スタイル/住宅・建築営業・施工管理経験者歓迎/心理的安全性AWARD2024受賞/雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業~ ■募集背景: エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しており、今後の拠点拡大と体制強化のための増員採用になります。 ※取扱い製品:「A-SITE」というガレージや倉庫 ※農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。 ■業務内容: 全国のJA・農機具販売店が代理店となり、ご紹介いただく農家さんや個人のお客様が中心です。お客様の土地・用途・事業内容・将来の使い方を丁寧にヒアリングし、農業用倉庫やガレージを通じて、お客様の課題解決を支援する仕事です。 「営業力を磨いてきたのに、そもそもお客様と出会う機会が少ない」 「会社の集客力に成果が左右されてしまう」 「もっと自分の提案力で勝負したい」 カクイチでは、営業としてしっかり打席に立てる環境があります。これまで培ってきたヒアリング力・提案力・信頼関係構築力を発揮いただけます! \\本求人のおすすめポイント// ◇営業として打席に立ちやすい環境 ◇新規飛び込み営業なし。ショールームやお客様先での提案営業 ◇住宅・建築・リフォームで培った提案力を活かせる ◇施工管理や建築現場経験をお持ちの方歓迎 ◇ノルマ無。目標数字はありますがペナルティ型ではなく安定◎ ◇製品より信頼を売る。お客様との長期的な信頼関係を大切にできる ◇Slack等のツールで気軽に質問や意見交換が活発 ◇心理的安全性AWARD2024受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境 ◇長野工場での充実した研修体制あり ◇創業140年超の歴史と安定性を持ちながら、新しい挑戦を続ける老舗ベンチャー ■研修体制: 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い(宿泊先の手配・費用会社負担)、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年~1年程で独り立ちをいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> A-SITE深谷 住所:埼玉県深谷市上野台2855-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> A-SITE熊谷 住所:埼玉県熊谷市樋春1960-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 川越営業所 住所:埼玉県鶴ヶ島市脚折町4-17-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■残業手当:時間外労働分を1分単位で支給 ■インセンティブ:規定以上の月間受注額達成で個人に30万円支給。 営業所全体への月 間報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【長野市】<事務>年間休日122日◆賞与年3回◆創業76年の老舗企業◆教育体制◎
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- ~設立から76年の歴史を誇る企業/未経験からバックオフィス業務にチャレンジできるチャンス~ \体制強化のための増員募集/ 万が一の停電時に建物に電力を供給する「非常用発電設備」や使用する電力やCO2の排出が少ない「ガス空調設備」の需要は伸びてきており、そんなニーズの拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: ヤンマー特約店として、設立から76年の歴史を誇る当社にて、お客様からの電話やメール対応をメインに行う営業事務をお任せします。 ■業務詳細: ・取引先のメーカーや製品をご購入いただいたお客様からの問い合わせや修理依頼の対応 ・修理依頼の受付後、現場スタッフの差配や日程調整 ■入社後の流れ: 知識は入社後のOJTで習得していただきます。 専門用語などは、先輩社員が丁寧にお教えします。 ▼ 初めは、お客様からの問い合わせ対応を行っていただきます。 ▼ ゆくゆくは現場スタッフの差配や日程調整も担当していきます。 ■当社について: ~私たちにできることを 私たちにしかできないことを~ エネルギー機器から農業機械まで、ヤンマー製品を中心に提案・販売からメンテナンスまで一貫したサービスを行っております。 当社は三ツ輪農機販売株式会社として創業してから70余年、目まぐるしく変わる時代の変化やニーズに合わせ、農業機械から様々な発電設備や空調設備などのエネルギー関連機器まで、提案、販売から施工、メンテナンスにいたるまで一貫したサービス体制で、地域の安心・安全、快適な環境の創造を目指し、お客様目線に立ち、日々研鑽を積み重ねてまいります。また、地域の再生可能エネルギーにも着目し、地域のエネルギー資源の積極的な利活用にも貢献できるよう努めてまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市若里4-18-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:10,500円~80,000円 固定残業手当/月:15,160円~20,540円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,660円~285,540円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:業務手当10,000円/職能手当500円~70,000円 ■別途手当:家族手当、勤続給(3年1カ月以降) ■給与:年1回(6月) ■賞与:年2回(8月・12月)+期末賞与あり(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県長野市】施工管理業◆創業70年以上/顧客の省エネを実現/外部研修やOJT充実
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- <未経験者可> 非常用発電機の販売、施工、保守・点検を行う当社にて、施工管理業をお任せします。 ■業務内容: ・非常用発電設備工事の施工管理業務 ・工程、スケジュール管理の他、発注先と当社協力会社の調整役 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ・販売から施工、メンテナンスまで一貫して手掛けており県内シェアトップ企業 ・専門分野ですが未経験者をバックアップする体制ができています。 ・資格取得を支援する制度でキャリアアップに役立つ資格が取れます。 ■当社について: ~私たちにできることを 私たちにしかできないことを~ エネルギー機器から農業機械まで、ヤンマー製品を中心に提案・販売からメンテナンスまで一貫したサービスを行っております。 当社は三ツ輪農機販売株式会社として創業してから70余年、目まぐるしく変わる時代の変化やニーズに合わせ、農業機械から様々な発電設備や空調設備などのエネルギー関連機器まで、提案、販売から施工、メンテナンスにいたるまで一貫したサービス体制で、地域の安心・安全、快適な環境の創造を目指し、お客様目線に立ち、日々研鑽を積み重ねてまいります。また、地域の再生可能エネルギーにも着目し、地域のエネルギー資源の積極的な利活用にも貢献できるよう努めてまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市若里4-18-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 固定残業手当/月:45,300円~61,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,300円~246,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(8月・12月)※別途期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 576名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全10件
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【群馬県*未経験歓迎】焼肉きんぐの店舗スタッフ◆20代スタッフが大勢活躍!最短半年で昇格チャンスあり
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- ~髪型・髪色自由!グループ売上は710億円!長野の超優良企業!食を通じて笑顔を◎50店舗×多業態のFC展開/安定企業!~ \ 20代の社員が大勢活躍中! / 「人と関わる仕事が好き」という想いから、入社して活躍しています。 制度と待遇がしっかりしているので若手社員でも無理せず頑張れます! 同世代の社員も多いため相談もしやすい環境です! ■業務内容 当社が運営する「焼肉きんぐ」にて、まずは店舗スタッフとして接客や調理などの基本業務からスタートしていただきます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗運営などにも挑戦でき、将来的には店長やスーパーバイザーも目指せます! 【 具体的には 】 ・ホール業務 お客様のご案内、注文受付、料理やドリンクの提供、レジ対応など ・キッチン業務 簡単な調理、盛り付け、仕込み作業、食材の発注 ・その他業務 店内清掃、売上集計などの事務業務、アルバイトスタッフの教育、シフト作成補助など お客様に喜んでいただくことはもちろん、一緒に働く仲間と協力しながらお店づくりを行います! ■入社後の流れ ・入社~2週間程度 配属店舗にて、ホール・キッチン業務の基礎を習得します。 ・入社1ヶ月頃 得意分野を中心に担当しながら、店舗運営の流れを学びます。 ・入社半年~1年程度 店長補佐として、仕入れ管理・売上報告・発注業務・シフトコントロール などマネジメント業務を習得します。 教育担当によるサポート体制も整っているため、中途入社でも安心してスタートできます。 ■プライベートも大事に! ・基本月9日休み!2~3連休も取得可!店長でも普段から2~3連休を取っています。 年末年始や、お盆休み等の連休中も、交代でお休みを取っているためプライベートも大切にできます。 ・日々残業は少なめ!店舗によりますが残業は平均月10~20h程度。 定時に退社できる日も多数あります! ■福利厚生が充実 ・賞与年2回、住宅手当(最大7万円)、家族手当、食事補助、退職金制度 社宅制度、グループ施設割引など! 生活面もサポートされるため、長く働きやすい環境です! ・転居を伴う異動の場合は、引越し費用を会社が負担。 「若いうちに様々な地域や店舗を経験したい」という方は希望を考慮した異動も可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 焼肉きんぐ 太田店 住所:群馬県太田市南矢島町885-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 焼肉きんぐ 伊勢崎店 住所:群馬県伊勢崎市宮子町3400-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~265,000円 固定残業手当/月:60,000円~115,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※他、業績に応じた決算賞与あり ■各種手当(住宅手当・家族手当・通勤手当) ■入社時想定年収 <30代前半>月給30万 年収435万+諸手当 <40代前半>月給35万 年収508万+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【羽生市・久喜市・春日部市】焼肉きんぐの店舗スタッフ◆未経験歓迎/20代スタッフが大勢活躍!
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- ~髪型・髪色自由!グループ売上は710億円!長野の超優良企業!食を通じて笑顔を◎50店舗×多業態のFC展開/安定企業!~ \ 20代の社員が大勢活躍中! / 「人と関わる仕事が好き」という想いから、入社して活躍しています。 制度と待遇がしっかりしているので若手社員でも無理せず頑張れます! 同世代の社員も多いため相談もしやすい環境です! ■業務内容 当社が運営する「焼肉きんぐ」にて、まずは店舗スタッフとして接客や調理などの基本業務からスタートしていただきます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗運営などにも挑戦でき、将来的には店長やスーパーバイザーも目指せます! 【 具体的には 】 ・ホール業務 お客様のご案内、注文受付、料理やドリンクの提供、レジ対応など ・キッチン業務 簡単な調理、盛り付け、仕込み作業、食材の発注 ・その他業務 店内清掃、売上集計などの事務業務、アルバイトスタッフの教育、シフト作成補助など お客様に喜んでいただくことはもちろん、一緒に働く仲間と協力しながらお店づくりを行います! ■入社後の流れ ・入社~2週間程度 配属店舗にて、ホール・キッチン業務の基礎を習得します。 ・入社1ヶ月頃 得意分野を中心に担当しながら、店舗運営の流れを学びます。 ・入社半年~1年程度 店長補佐として、仕入れ管理・売上報告・発注業務・シフトコントロール などマネジメント業務を習得します。 教育担当によるサポート体制も整っているため、中途入社でも安心してスタートできます。 ■プライベートも大事に! ・基本月9日休み!2~3連休も取得可!店長でも普段から2~3連休を取っています。 年末年始や、お盆休み等の連休中も、交代でお休みを取っているためプライベートも大切にできます。 ・日々残業は少なめ!店舗によりますが残業は平均月10~20h程度。 定時に退社できる日も多数あります! ■福利厚生が充実 ・賞与年2回、住宅手当(最大7万円)、家族手当、食事補助、退職金制度 社宅制度、グループ施設割引など! 生活面もサポートされるため、長く働きやすい環境です! ・転居を伴う異動の場合は、引越し費用を会社が負担。 「若いうちに様々な地域や店舗を経験したい」という方は希望を考慮した異動も可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 焼肉きんぐ 羽生店 住所:埼玉県羽生市南6-21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 焼肉きんぐ 久喜店 住所:埼玉県久喜市久喜中央4-10-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 焼肉きんぐ 春日部店 住所:埼玉県春日部市谷原3-18-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~265,000円 固定残業手当/月:60,000円~115,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※他、業績に応じた決算賞与あり ■各種手当(住宅手当・家族手当・通勤手当) ■入社時想定年収 <30代前半>月給30万 年収435万+諸手当 <40代前半>月給35万 年収508万+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 119名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全22件
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【長野/岡谷市】営業(専門工事の受注・現場管理)◆未経験歓迎◆家族手当・住宅手当有◆老舗住宅資材商社
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- ~昭和21年創業の老舗住宅資材商社/腰を据えて働ける/育児休業取得実績あり~ ■業務内容: 各種専門工事の受注、および現場管理を行っていただきます。 ■業務詳細: 建設会社、工務店、ハウスメーカー等への営業業務 【営業エリア】岡谷市・南信地域 ※社用車使用 ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員に同行し、お客様先でのOJTを通じて業務の流れや知識を習得していただきます。3ヶ月から半年を目安に独り立ちできるよう、個人のペースに合わせた丁寧な研修を行います。必要に応じて座学での研修も実施し、未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポートします。 ■働き方の魅力: ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■当社について: 創業70年以上。時代の変化を先取りしてきた個性的な建材商社です。確かな提案力と施工技術で、長野を中心とした地域建設産業のニーズに応えるベストパートナーとして活動を続けてきました。 建設資材・設備機器の総合商社として県内トップクラスの地位を築き東日本エリアにも事業を拡大し、外壁工事を中心とした各種専門工事、住宅リフォーム、住宅分譲、サイディングのプレカットなど、事業の多角化を進めてきました。豊富な品揃えも当社の強みです。 多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社1社で揃えるワンストップ・ソリューション体制を構築。建設会社や工務店などのお取引先へ、特定のメーカーにとらわれない最適な提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡谷支店 住所:長野県岡谷市長池小萩1丁目1番25号 勤務地最寄駅:JR 中央本線/岡谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~320,000円 固定残業手当/月:32,000円~80,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり2,000円~5,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:計3.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 297名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全28件
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【高崎/未経験歓迎】環境にやさしい建物造りをサポート♪未経験から始める設計コンサル/文理不問
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- ~転勤無し/業界未経験歓迎!コンサルティング業務に興味をお持ちの方へ/群馬高崎で都市案件に携われる!(Uターン・Iターン歓迎!)/東証上場企業IZUMIグループの中核事業を担う/高まる省エネ需要!将来の市場価値が高い仕事~ ■当社について: 省エネ性能評価と避難安全検証を専門とする建築コンサルティング企業です。全国の設計事務所・ゼネコンと直接協働し、建物の安全性・環境性能を支えてきた50年以上の実績があります。 高崎にいながら都市圏レベルの案件に携われる点が大きな魅力で、さまざまな建物計画に関わりながら実践的な専門スキルを身につけられます。 業務実績:https://izmc.co.jp/works/ ■業務内容 建物の図面を見ながら、「この建物はどれくらいエネルギーを使うのか?」ということを専用ソフトを使って計算します。その結果が、法律で決められている省エネの基準をクリアしているかどうかをチェックします。 計算結果に基づいて、お客様(設計者)にわかりやすく報告したり、必要に応じて「もっと省エネにするにはどうしたらいいか?」というご提案をするコンサルティング業務です。 <業務内訳> ・デスクワーク(8割~9割):お客様へ提案・説明するための分析や資料作成(計算業務、図面確認、データ入力、報告書作成) ・社外対応(1割~2割):顧客との打ち合わせ、電話対応、Web会議、審査機関との調整・折衝 ■入社後 入社後はOJT形式で業務を習得いただきます。慣れるまでは、先輩社員と一緒に対応していきます。 未経験入社が8割以上ですので、安心してスタートできます! ・過去異業種:県庁職員や上下水道、一般土木コン サル、測量、地質調査 など ■キャリアパス 「専門スキルを身につけるスペシャリストコース」と「リーダー・管理職を目指すマネジメントコース」の2つのキャリアパスがあり、評価結果や本人の適性・希望、組織状況に応じて、リーダー職やマネジメント職への昇格機会があります。 ■当社の強み 環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★高崎オフィス 住所:群馬県高崎市小八木町2023-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~356,000円 <月給> 260,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。 ※年収は選考を通じて決定しますので、記載金額から上下する可能性がございます。 ※上がり幅:年収は評価や役割拡大に応じて上昇します。 ■賞与実績:年2回 ■人事評価制度:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】総務・ITサポート担当◇フレックス制◇土日祝休×126日◇業界シェアトップクラス
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- \東証上場グループの中核企業/業界トップシェア・成長中の安定基盤! <事業拡大に伴う増員募集/残業月20~30H/フレックス制導入> ■主な業務内容 ◇建築の環境・省エネ・防災等の設計コンサルタント業務で、業界トップクラスのシェアを誇る当社。業績好調で企業規模が拡大し続けていることに伴い、バックオフィスを支えるコーポレート部門の体制強化を図るための「増員募集」です。 ■業務詳細 総務業務を中心に、バックオフィス全般を幅広くお任せします。 会社のさらなる成長を裏側から支え、他部署から「頼られる存在」としてご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せしていきます。 ◇社内環境・ファシリティ管理…備品発注・管理、オフィス環境整備、社内インフラ管理 ◇ドキュメント管理…社内申請書の管理、社内文書作成 ◇法務…注文書処理、契約書の一次レビュー ◇ITサポート…情シス業務の現地対応(PCトラブル、問合せ対応等) ◇その他…社内イベント運営、来客・電話対応 ■就業環境 ◇配属環境:現在オフィス内では、20代~30代のメンバー3名が活躍しています。落ち着いた雰囲気の職場で、ご自身の業務にしっかりと集中できる環境です。少人数のため質問や相談もしやすく、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ◇働きやすさ:残業は月平均20~30時間程度。フレックスタイム制度により柔軟な働き方が可能です。厚生労働大臣認定「くるみんマーク」や、健康優良企業「銀の認定」も取得しており、長期的に安心して働けます。 ■当社について 当社は建築設備設計をスタートにシステム開発、パッケージソフト開発、環境・省エネルギー事業、防災事業など多岐にわたる分野で事業を展開し、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★大阪オフィス ※4月28日以降 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~304,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 258,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には月20時間分の残業手当、賞与を含む。 ※年収は経験・能力等を考慮し決定致します。 ■賞与実績:年2回■人事評価制度:年2回 ■モデル年収 540万円/経験5年(月給32万円+賞与+月20h分の残業手当含) 640万円/経験8年(月給38万円+賞与+月20h分の残業手当含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/年休128日/土日祝休/月給28万円~/転勤なし
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- 希望や適性に応じて、「OA機器・ITソリューションの営業」「鉄鋳物原材料の営業」のいずれかをお任せします。 【OA機器・ITソリューションの営業】 パソコンや複合機などのOA機器、それらの修理や管理等のメンテナンスサービスや、ITソリューション(ソフトウェアやシステム)などを多彩な業界・企業の経営課題や業務効率化に合わせて提案・販売する法人営業です。 <仕事内容> ■パソコンや複合機、プリンターなどOA機器の販売 ■ネットワークやインターネット環境の整備 ■オフィス家具のご提案 <営業スタイル> ◇既存法人顧客へのルート営業中心(新規開拓もあり) ◇担当エリア:長野県内 ◇ポイント: 定期的な訪問を通じて「お困りごと」をヒアリングし、オフィスの業務効率化をトータルでサポートします! 数十年とお取引をいただくお客様が多く、取引を1社ずつ引き継いでいきます。 【鉄鋳物原材料の営業】 鋳造メーカー様向けに、鉄スクラップを中心とした鉄鋳物原材料(銑鉄、コークス、合金鉄など)を提案・調達し、国内外の仕入れ先の開拓にも取り組む営業です。 <仕事内容> ■鋳物メーカーを訪問し生産状況や必要原料をヒアリング ■鉄スクラップを中心に、銑鉄・コークス・合金鉄などの原料を提案・手配 ■全国のスクラップ業者・原料メーカーを開拓し、仕入れ先を広げる ■新規商材の仕入れ・販売や設備(炉や関係機器など)の提案営業 <営業スタイル> ◇既存顧客8割、新規開拓2割 ◇担当エリア:長野・富山・石川・新潟中心(全国出張あり) ◇ポイント: 特殊用途の銑鉄から鋳物用の高純度スクラップ、合金鉄、非鉄、コークスといった幅広いラインナップがあなたの営業を後押しします! 訪問計画やスケジュールは自分で組み立てられるため、大きな裁量を持って動けます。 \一人前になるまでしっかり育てます/ 研修やOJTを通して、業務のことを丁寧に教えていきますので、安心して成長できる環境です! ◎各事業部の入社後の流れについては、下部の「入社後の流れ」をご覧ください!
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- 【転勤なし!U・Iターン歓迎】 各事業部により、下記いずれかの勤務地となります。 <OAシステム事業部> ■営業本部/長野県長野市川合新田2889-5 └長野駅から車で10分 ■中信営業所/長野県松本市井川城3-12-17 MRCビル1階 └南松本駅から徒歩14分 <鉄鋼原料事業部> ■本社/長野県長野市南千歳1-15-3 └長野駅から徒歩3分 ◎2027年3月、自社ビル(名古屋支店)が完成予定! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ■月給28万9557円~37万633円(固定残業代含む) ※上記、営業手当として(月20時間分/3万9557円~5万633円)の固定残業代を含む。 固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給。 <独り立ちするまでの月給> ■月給25万円~32万円 ※残業が発生次第、別途支給いたします。 ★年齢、経験、能力を十分考慮の上、決定します
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設立 1946年
従業員数 29名
平均年齢 51.4歳
求人情報 全2件
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未経験者歓迎【長野市】建築施工管理 ※残業月15H程度/長野県内、首都圏を中心に建築工事を展開
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- ~会社をつくる前に、自分の心をつくる会社でありたい。あなたの成長を、会社全員で支えます。~ ■業務内容: 当社は地域の建物(学校・病院・住宅・店舗・神社仏閣など)の施工管理・現場管理を行います。工程・品質・安全の管理を中心に、協力会社と連携しながら建物をつくり上げる仕事です。地域の「家守り」として、暮らしと未来を支える建築に携わります。 ・先輩と一緒に現場を回り、建物ができる過程を学びます。 ・図面の読み方、工程管理、安全管理など、基礎から丁寧に習得できます。 ・お客様や協力会社とのやり取りを通じて、自然とコミュニケーション力が身につきます。 ・3年で一人前を目指す育成ロードマップがあります。 ・「放置しない・責めない・丁寧に育てる」指導方針です。 ※業務は経験・能力に応じて配置させていただきます ※夜間勤務:基本ございません。 ※出張:県外工事が発生した場合、その期間は宿泊施設を借り現場事務所にて勤務していただきます。 ■担当エリア: 長野市を中心とした県下全域。住宅の場合、リフォーム現場を担当していただく場合もございます。 ■就業状況: 残業時間は月15時間程度、裁量をもって働ける環境です。(平均して18~19時に退社可能) ■実績: 当社は昭和21年の創業以来、長野・松本・首都圏で主に展開してきた建築総合元請業界の老舗です。また、多数の実績・受賞歴もございます。下記はその一部です。 ・大空と大地のなーさりぃ(保育園 ※2017年度グッドデザイン賞) ・特別養護老人ホームやすらぎの園(厚生労働省労働基準局長表彰) ・OREC green lab 長野(第30回長野市景観賞、日本空間デザイン賞2017 BEST50など) ・アトリエ・ド・フロマージュ森のチーズ/東御市(2025グッドデザイン賞) ■同社の特徴: 創立80年。誠実に確かな技術で質の良い建築づくりを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市篠ノ井布施高田370-1 勤務地最寄駅:JR信越本線/篠ノ井線/篠ノ井(東口)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:2,000円~24,000円 固定残業手当/月:15,900円~18,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,900円~272,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(3月・9月) ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) その他固定手当 資格により手当が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※業界未経験歓迎【群馬/前橋】養鶏・卵生産スタッフ◇農場運営を学べる管理職候補/福利厚生充実
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- <第一産業に興味をお持ちの方歓迎!将来の管理職候補/未経験歓迎/養鶏ビジネスの奥深さを感じることができます> ■業務概要: 当社は群馬県前橋市の赤城山南面で養鶏農場を経営しております。今回の採用は将来的に農場経営全般を担当する管理職候補の募集となります。 ■職務詳細: ・鶏の飼育業務全般 ・卵の選別、包装、出荷業務 ・堆肥製造 ・設備や機械の保守・メンテナンス業務など ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、場合によっては農場長の補助業務(農場全体の管理や作業計画)などにも携わることもございます。 ■入社後について: まずは鶏や卵について研修がありますので、基本的なことを学んでいただきます。その後、農場にて実際に先輩社員からOJTなどを通して業務を教わります。 ■組織構成: 農場長:50代男性1名 農場長補佐:男性1名、女性2名、年代は30代~40代(各工場に1名) メンバー:65名、男女比は2:1で20代~70代と幅広い年代の方が在籍しております。 ※中途入社が9割程で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ※勤続年数が10年以上のメンバーもおり定着率が良い職場です。 ■職務の魅力: ・みなさんの食卓に欠かせない卵を生産しており、社会貢献度の高い仕事です。また、会社のコンセプトとして資源の循環を大切にしております。(卵→堆肥→植物→米→消費者)上手く資源を活用し、地球にも優しい経営をしております。 ・卵の社員割があり、新鮮な卵を食べることもできます◎ ■勤務地に関して: ※入社時にご希望あれば相談に応じます。また、2~3年で異動の可能性もございます。 ・富士見農場(本社)群馬県前橋市富士見町赤城山626 ・赤城山農場:渋川市北橘町赤城山132 ・あゆみ農場:前橋市五代町75 ・GPセンター:前橋市五代町152 ■当社について: 群馬県前橋市の赤城山南面にある、約100万羽を飼養する養鶏農場です。お客様に安心して卵を食べてもらおうと、ヒナから育成し、採卵、出荷まで自社で一貫して生産しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市富士見町赤城山626 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:合計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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