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    80ページ:募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 24,149 社中 3,951〜4,000 社を表示

    九州電器販売株式会社

    家電 (商社)
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 1社と深く向き合うルート営業/転勤なし/残業月20h程度
      ホームセンターやドラッグストアなどの小売チェーンに向けて、電器商品・電材商品を提案します。担当するのは既に取引のあるお客様が中心。新規開拓に追われる営業ではなく、既存のお客様と長くお付き合いしていく営業です。 20年、30年と長くお付き合いが続く企業も多く、長期的な信頼関係を築きながら、商品提案だけでなく売り場づくりや販促企画まで一貫して担います。 【営業スタイル】 1人1法人を担当し、パートナーとして伴走しながら売り場・売上づくりに貢献します。対面やリモートでの商談を重ねながらニーズを把握し、定期的に店舗も訪問。売り場づくりをトータルにサポートします。 【扱う商品の一例】 ◇電池・電球などの消耗品 ◇冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの家電製品 ◇配線器具・電線・照明器具・エアコン・換気扇などの電材商品 \半年~1年かけてじっくり育成/ 入社後は先輩社員への同行やサブ担当業務からスタート。商品知識や提案方法、売り場づくりの手法など、実務を通じて学びます。 独り立ちまでは半年~1年程度を想定しているため、電器・電材業界の経験がない方も安心してスタートできます。 \実力・成果を正当に評価/ 年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。主任、課長、部長へと段階的にステップアップできる環境です。 営業経験を活かしながら提案の幅を広げ、将来的には組織を牽引するポジションも目指せます。 \オフの時間も充実/ 年間休日126日・土日祝休み・残業月平均20時間程度と働きやすさも抜群。オフの時間も充実します。
      <福岡/転勤なし>U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK(駐車場あり) ■本社 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ※将来的に福岡県外のお客様を担当いただく場合は、宿泊を伴う出張が発生します。遠方の法人はベテラン社員が担当するため、入社後すぐにお任せすることはありません。 <アクセス> 「箱崎九大前駅」より車で5分 「箱崎駅」より車で7分 「博多駅」より車で11分
      月給27万170円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万9300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給25万3870円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万5100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

    香椎建設株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    福岡県福岡市東区千早2-3-37リブザライフ千早
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市東区】未経験歓迎!施工管理◆ゼロから建築のプロへ/年間休日114日/育成体制◎
      ~さらなる拡大を見据え増員募集★福岡の地場優良総合建築業者/未経験歓迎/年間休日114日/残業20h/転勤無/OJTでじっくり育成◎~ 当社では1951年創業以来培ってきた実績とノウハウ、そして柔軟な発想と進取の気概をもって、建設業を通しさらなる地域への貢献を考え増員募集しております。今後の事業拡大に向けて、未経験から施工管理職にチャレンジしたい方を積極採用いたします。 「手に職をつけたい」「長く働ける仕事がしたい」そんな想いを応援します。 ■職務概要: 公共施設や民間施設、住宅などの建築現場にて、施工管理業務を担当いただきます。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に以下の業務を習得していきます。 【具体的には】 ・工程・品質・安全管理の補助 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・現場の進行状況の確認・記録 ■職務の特徴: ・無理な工期に迫られることなく、適切な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している当社ならではの特徴です。また、19時には帰宅できるなど残業の少ない環境が整っております。 ■施工管理の魅力: ◎単純作業ではなく、頭を使う仕事です。現場のチェックや管理が中心で、力仕事ではありません。 ◎建築の知識は一度覚えれば、60代・70代まで長く働ける一生モノのスキルになります。 ◎現場では業者さんとのやり取りも多く、知識を持って指示する立場として活躍できます。 ◎分からないことはそのままにせず、聞く姿勢が大切。周囲がしっかりサポートします。 ◎経験を積めば、安定した収入と働き方が両立できる職種です。 ■育成体制: 入社後は、現場監督のリーダー2~3人の下につきながらOJTで学習。 現場監督長が4~5人おり、複数の現場を経験することで、異なるやり方・視点を習得できます。 基本的にはRC造や保育園など、作るものは共通しているため、経験を積みやすい環境です。 一人前になるまでに5年以上かけてじっくり育てる方針です。 ■働く環境: ・残業は月20時間程度、19時には帰宅できる働きやすい職場です。 ・平均年齢40歳の工務部には、面倒見の良い先輩社員が多数在籍。 ・年齢や経験に関係なく、意欲と人柄を重視した採用を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区千早2-3-37 リブザライフ千早 勤務地最寄駅:西鉄貝塚線/名島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~198,000円 固定残業手当/月:64,000円~72,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて相談に応じます。 ■昇給:年1回(4月)※月0~25,000円(過去実績) ■賞与:年2回※4.3~4.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会福祉法人 創生会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 福岡市/介護施設の経営サポート<実務なし・未経験歓迎>今後も需要増業界◆残業月10H・定時17:45
      ◆◇福岡市/転勤なし!正社員採用/介護ビジネス50年超/老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営/ 全国に約500事業所を運営する創生グループ/残業少/UIターン歓迎◇◆ ■職務内容 まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員(要資格)、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例: 介護現場にAI(人工知能)やIoT(モノのインターネット)、ICT(情報通信技術)などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には: まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成: 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について: 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅:JR線/奈多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テレ・マーカーグループ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌・大通駅徒歩2分】人事(中途採用)◇未経験歓迎◇原則定時退社/年休128日(土日祝休み)裁量◎
      【大通駅徒歩2分/原則定時退社/土日祝休み/採用人事として裁量をもって幅広い業務にチャレンジ!エスコンフィールドHOKKAIDOでの野球を優待価格で観戦】 ■職務内容 中途の人事担当をお願いします。 具体的には ◇採用業務全般 ・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ ・内定辞退防止施策の立案・実施 ・採用ブランディングの推進(SNS運用の戦略立案含む) ・採用KPIの設定・数値管理(応募数・選考通過率・採用単価など) ◇採用広報活動 ・求人媒体の選考と起案 ・求職者応募対応 ・面接設定と実施 ・媒体掲載に伴う費用の稟議作成と起案 ・転職フェアなどの出展(土日出社あり) ※平日に振替休日取得いただきます。 ・SNSの運用 ◇入社後フォロー・人材育成支援 ・内定者への入社までのサポート業務 弊社は主にNTTや、パナソニックのオフィス機器を取り扱っている会社です。業績も右肩上がり。業績が安定しているので収入面も待遇面も安心して働ける環境が整ってます! 中途採用担当としてお迎えする方には、これまでの採用経験をベースに、より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 採用媒体の選定や求人内容の企画、面接対応はもちろん、採用フローの改善や新しい採用手法の導入など、アイデアを活かせる環境が整っています。 経営陣とも距離が近いため、自分の提案が会社の仕組みに直結するやりがいも実感できます。 「面接や求人対応は経験したけれど、もう一歩踏み込んだ人事の仕事をしたい」 そんな方にぴったりなポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★本社★ 住所:北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 343万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間11時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月/前年実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・大通駅徒歩2分】人事(新卒採用)◇未経験歓迎◇原則定時退社/年休128日(土日祝休み)裁量◎
      【大通駅徒歩2分/原則定時退社/土日祝休み/採用人事として裁量をもって幅広い業務にチャレンジ!エスコンフィールドHOKKAIDOでの野球を優待価格で観戦】 ■職務内容 新卒の人事担当をお願いします。 具体的には ◇採用業務全般 ・採用計画の立案・実行 ・学校訪問や会社説明会の企画・運営 ・面接・選考のスケジュール調整、実施 ・内定者フォロー(連絡・懇親会企画など) ◇採用広報活動 ・求人媒体やSNSでの情報発信 ・会社説明資料や採用パンフレットの作成 ・学生に向けた採用イベントの企画 ・就活フォーラムなどの出展(土日出社あり) ※平日に振替休日取得いただきます。 ◇入社後フォロー・人材育成支援 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・配属後の定着サポート(面談、相談対応) ◇調整業務 ・関係部署との調整(配属先、人材教育部門など) 弊社は主にNTTや、パナソニックのオフィス機器を取り扱っている会社です。業績も右肩上がり。業績が安定しているので収入面も待遇面も安心して働ける環境が整ってます! 今回募集する人事ポジションは、会社の未来をつくる大切な役割。 特に新卒採用担当は、フレッシュな仲間を迎える“会社の顔”として活躍できます。 説明会や面接の運営を通して、学生と直接関わり、将来の仲間を自分の手で見つけていくやりがいがあります。 単に採用事務をこなすのではなく、イベント企画や広報活動など、アイデアを活かせる機会も多数。 学生の成長と会社の成長の両方に貢献できるのが大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★本社★ 住所:北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 343万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間11時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月/前年実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    伊那バス株式会社

    その他
    長野県伊那市西町5208
    • 設立 1919年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊那市/転勤無し】OA機器の販売営業/未経験歓迎/お人柄重視/年間休日123日/充実した研修制度
      ~設立105年の老舗企業/充実した研修制度/富士フイルムビジネスイノベーション(株)特約代理店/入社時に専門的な知識が無くても問題ございません!~ ■概要: 当社が運営するOA機器販売事業にてOA機器販売及び新規開拓営業を担当頂きます。その他、既存得意先への備品配達業務をお願いすることもあります。 ■担当業務: OA機器販売先企業へのアポイント設定、訪問 企業が抱える課題やご要望などのヒアリング ヒアリング内容を元に最適な機器やネットワークなどのご提案 受注契約に伴う書類作成や契約書締結業務、受注機器の納品に伴う関係会社との調整、納品業務 既存顧客への販売やアフターフォローと共に、新規開拓業務にも従事頂きます。 ■組織体制: 現在、同組織には6名(男性:3名、女性:3名)が在籍をしており、20代~40代の方が活躍しています。全員中途入社なため、馴染みやすくベテラン社員が多いため、手厚いサポートをしていただけます。未経験から活躍している方もいます! ■業務内容詳細: 複合機などのOA機器の販売業務に従事頂きます。ネットワーク関連のサポートも担当頂きますが、商品知識などは入社後に習得頂く事が可能です。当社は富士フイルムビジネスイノベーション株式会社様の特約代理店として事業運営しておりますのでバックアップ体制も整っております。目標設定などは小さな行動の積み重ねから目標設定していきます。達成が可能な範囲で設定し、誰もが達成できる事を目指しています。 ■教育体制: 入社後、先輩社員との同行を行います。 また、富士フイルムビジネスイノベーション様との同行訪問も可能なため、営業としての成長に期待できます。 商材研修に関しましては、富士フイルムビジネスイノベーション様に研修を行っていただきます。 ■キャリアパス: 商品知識、営業手法まで研修で学べます。周囲がサポートする体制がありますので安心です。 ■評価制度: 富士フイルムビジネスイノベーション様が定めた売上目標い対して、営業チームで達成を目指します。 個人の成約率や社内・社外連携が求められます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~212,000円 <月給> 205,000円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(賞与3か月/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/転勤なし】路線、高速、貸切バス運転士/夜行バス(夜勤)無し/働きながら免許取得可能!
      ~設立105年の老舗企業/充実した研修制度/転居支援最大50万円/夜行バス無し~ ■働き方、就業環境: 規定労働時間を超えないように徹底した管理を行っております。 また、法定休日の管理も行っており、休みもしっかり取ることができます。 担当業務に応じて運転練習を実施していきます。研修やサポート体制が整っておりますので安全運転技術を比較的早くスキルアップする事が可能です。バス運転士の年代割合20~30代/15%、40~50代/65%、60代/20%、平均勤続年数14年 ■概要: 当社が運行する路線バス、高速バス、貸切バスの運転業務全般をお任せします ■担当業務: 日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務 (路線:伊那市内を中心とした路線を担当/高速:長野県外の運行も担当頂きます) 観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務 (長野県外へのバス運行なども担当頂きます) 営業所内の路線は全て担当頂く予定です ■業務内容詳細: 路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験などにより貸切・観光バス業務などへの配置換えがあります。就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所など希望や居住地を考慮して配属を決定する予定です。夜行バスが無いので深夜勤務が無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です。 ■組織構成:80名の運転士が活躍中です ■今後の目標: コロナ明けの影響もあり、貸切バス(団体旅行/修学旅行/社員旅行等)の需要が高まっております。 貸切バス事業に引き続き注力し。売上増加を目標としていきます。 ■キャリアパス: 大型二種免許取得(費用全額会社負担)→路線バス運転により運転技術向上→スキルに応じて貸切バスや高速バス運転担当へステップアップ(運転練習やコース研修を実施します) ■評価制度: 勤務態度や運転技術が評価対象となります。 ■仕事の魅力: 通勤や通学、日々の移動手段など地域の皆様への貢献度が非常に高い業務です。ご自身の業務が地域の皆さんの足として活用される事で地域貢献している充実感を味わって頂けます。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 伊那バス 駒ヶ根営業所 住所:長野県駒ヶ根市赤穂8663 勤務地最寄駅:JR飯田線線/伊那福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 伊那バス 松川営業所 住所:長野県下伊那郡松川町大島2117-2 勤務地最寄駅:JR飯田線線/伊那大島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~228,500円 <月給> 203,000円~228,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(平均10,000円/前年度実績) 賞与年2回(賞与2.9か月/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ランドサイエンス(イノチオグループ)

    水産・農林・鉱業
    鳥取県米子市両三柳2864-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK/残業月10h以下/バックオフィス業務をお任せ!
      • 締切間近
      ◎お任せする業務  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■仕訳 ■伝票起票 ■出納管理 ■月次/四半期/年次決算 ■グループ本部対応 など 数字をまとめるだけでなく、当社の営業や事務スタッフなど、多くのチームメイトと連携しながら進める仕事です。 相手の意図を汲み取り、円滑にパスを回すコミュニケーション力が活かせます。 ◎入社後は  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方は、ベテラン社員のサポートからスタート! 一緒に業務をおこないながら、少しずつできることを増やしていってください。 経理の経験がある方は、会社のルールやシステムについて説明しながら、できることからお任せしていきます。 わからないことや困ったことがあれば、お気軽に質問・相談してください。 //  ひと味ちがう!ランドサイエンスでの仕事 \\ ■経理の枠を超える「その先」へ! まずは経理業務に集中していただきますが、 ゆくゆくは「会社や農業の魅力」や「イベント告知や商品情報」など、 お客様にとって有益な情報を発信するSNS運用を担っていただきます。 さらに業務改善の提案や社内イベントの立案・企画・運営など、 自ら手を挙げればどんどん新しいポジションに挑戦できる風通しの良さがあります。 ■資格の取得でスキルアップ! 社員の成長支援も積極的におこなっています。 簿記以外にも、ビジネス実務法務検定など、多くの資格を対象に受験料やテキスト代を補助。 合格すれば直近の賞与に上乗せする形で手当を支給しています。
      【転勤なし/家賃補助あり/マイカー通勤可】鳥取県米子市両三柳2864-10 <アクセス> 「三本松口駅」より徒歩19分 ★30歳未満の単身者には家賃補助を支給しています!(規程により条件あり) ※受動喫煙対策あり
      <想定年収>360万円~420万円 【未経験者】月給23万円~ 【経験者】月給24万円~ ★経験や能力、年齢等を考慮し、決定します。 ★残業代は別途支給

    株式会社フォレストコーポレーション

    サブコン
    長野県伊那市ますみヶ丘7352-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全9件
    • 【長野県】賃貸住宅営業<第二新卒歓迎>信州での住まいやオフィスを提案◆長野県内で6拠点展開
      ~信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立~ ■業務内容: 賃貸住宅営業をお任せします。 土地の有効活用を通じて、ご家族の将来設計や資産運用のコンサルティングをお願いします。 ■研修制度について: 入社後、しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 社員力を高めるために社員像を「お客様と共創できる人材」と定義し、関係の質を高めるコミュニケーション研修や、複数部門のチームで問題解決にあたる「グループインバスケット」など、実践的フォローUP研修も行います。 ■当社の特徴: 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」/設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」/設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」/設計・建築・施工 社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 松本支店 住所:長野県松本市島立940-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野支店 住所:長野県長野市若宮2丁目13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】注文住宅営業<第二新卒歓迎>信州での住まいやオフィスを提案◆長野県内で6拠点展開
      ~信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立~ ■業務内容: 注文住宅営業をお任せします。 プラン、資金、税金、登記、保険等家づくりにかかわるすべてのコンサルティング業務をお願いします。 ■研修制度について: 入社後、しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 社員力を高めるために社員像を「お客様と共創できる人材」と定義し、関係の質を高めるコミュニケーション研修や、複数部門のチームで問題解決にあたる「グループインバスケット」など、実践的フォローUP研修も行います。 ■当社の特徴: 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」/設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」/設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」/設計・建築・施工 社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。 ◆当社の展示場: 長野中央展示場/「SBC長野中央ハウジングパーク」 長野古牧展示場/「長野古牧住宅公園」 松本展示場/「松本住宅公園」 松本南展示場/「松本南住宅公園」 上田展示場/「SBC上田ハウジングパーク」 諏訪展示場/「諏訪住宅公園」 伊那展示場/「伊那ハウジングセンター」 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県伊那市ますみヶ丘7352-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松本支店 住所:長野県松本市島立940-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 長野支店 住所:長野県長野市若宮2丁目13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社愛和

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎の不動産営業/個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし
      • NEW
      【まずは簡単に!】 「用地仕入れ」はアパートを建てる土地を探し、購入する仕事。 「売買」は投資用アパートを提案し、購入につなげる仕事です。 ~仕事の流れ~ 【用地仕入れ|土地を探す】 ①土地情報を集める 取引のある不動産会社を訪問し、販売中の土地を紹介してもらいます。 ②実際に土地を見る 現地で広さや形、駅からの距離、周辺環境などを確認します。 ③役所で調べる 建てられる建物の大きさ・高さなどのルールを役所で確認します。最初は先輩が同行します。 ④買うかどうかを相談する 家賃相場や地域ニーズを調べ、「誰向けの物件にするか」「利益が出るか」を社内で検討します。 ⑤土地を購入する 会社で購入を決めたら、不動産会社と金額・条件を調整し、手続きを進めます。数千万円~1億円規模の案件にも関われます。 ⑥建物の完成を見届ける 購入後は企画・設計・施工チームへ引き継ぎ、自分が見つけた土地に建物が完成するまで見届けます。 【売買|物件を提案する】 ①お客様対応 当社HPやYouTubeなどからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が基本。飛び込みやテレアポはありません。 ②ヒアリング Zoomや電話で、不動産投資を考えた経緯や理想の投資像を伺います。 ③銀行調査 お客様の属性や融資条件を踏まえ、利用できる銀行を探します。 ④物件紹介・提案 物件を提案し、契約までサポートします。 ⑤契約 売買契約書の締結・説明を行います。 【営業スタイル】 ★飛び込み・テレアポなし ★個人ノルマなし ★案件獲得まで先輩がサポート 一人で数字を抱えず、チームで相談しながら進めます。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目:不動産や土地の基礎を学ぶ ▼2~3カ月目:先輩と一緒に業務を進める ▼半年後:簡単な案件から少しずつ担当 分からないまま一人にすることはありません。先輩と一緒に覚えていきましょう!
      東京・名古屋のいずれかの拠点へ配属となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません いずれのオフィスも主要駅からアクセスしやすく、通勤に便利な立地です! 【東京支店】 東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F └都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分 └各線「新宿駅」からもアクセス良好◎ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11F └各線「名古屋駅」より徒歩8分
      月給30万円~40万円 ※固定残業代(20時間分/40,540円~54,054円)を含みます ※超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮のうえ決定します 【成果はインセンティブで還元!】 1棟の契約につき、インセンティブを支給します。 未経験からスタートし、毎月1件以上の成約を実現している社員も多数。成果はしっかり収入に反映されます。 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で年収アップを目指せます◎ なお、固定残業代は20時間分を含みますが、実際の残業は月平均10時間程度です。

    株式会社冨士製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市篠塚15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【群馬藤岡※未経験歓迎】機械部品の手配・製品の出荷管理/土日祝休/年休126日/転勤なし/老舗安定◎
      【”日本の高品質なモノづくり”に関われる/即席麺の生産、お菓子の包装などに使用される食品製造設備・機械のパイオニア!】 ■業務概要: 即席麺製造プラントで世界トップクラスのシェアを持つ当社にて、製品の出荷や部品の手配など、モノづくりを支える業務をお任せします。 最初はシンプルな作業からスタートし、徐々にできる範囲を広げていくため、未経験でも安心です。 ■具体的な業務内容 以下の業務をチームで分担しながら進めます。 <出荷・倉庫管理業務(メイン)> ・部品の受入、検品 ・在庫管理、保管 ・出荷に向けた部品のピッキング・梱包 ・運搬車両の手配 <事務作業> ・Excelなどを用いた台帳管理 ・出荷伝票や各種書類の作成 <調達業務(慣れてきたら)> ・部品の発注、納期管理 ・仕入先との簡単な調整 ※専用システムを使用します ■業務の特徴 ・作業とデスクワークのバランスが良い仕事です ・重量物はフォークリフトやクレーンを使用(手作業ほぼなし) ・資格は入社後に会社負担で取得可能 ■入社後の流れ ・安全教育・業務全体の理解からスタート ・最初は受入や梱包などシンプルな作業から担当 ・先輩のOJTで一つずつ習得 ・慣れてから発注や調達業務にもステップアップ ※入社後すぐに難しい業務を任せることはありません ■組織構成 ・20代~50代まで幅広い世代が活躍中 ・未経験で入社した社員も多数在籍 ・製造・組立部門と連携しながら進めます ■休日・休暇 ★年間休日126日 ★完全週休2日制(土日祝) ★年末年始休暇 ★有給休暇(入社半年後10日~最大20日) ※有給取得平均:13.8日/年 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限なし) ・家族手当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服/安全靴貸与 ・資格取得支援制度 ・ウォーターサーバー利用可 ・昼食・残業時の食事(即席麺)補助 ・全社懇親会、親睦会補助制度 ■企業の魅力 ・即席麺製造機械で世界シェア約50% ・国内外の大手食品メーカーと安定取引 ・景気に左右されにくい事業基盤 ・モノづくりを支える「縁の下の力持ち」ポジション 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅:八高線/群馬藤岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,571円~357,142円 <月給> 228,571円~357,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社新日本科学イナリサーチセンター

    その他医療関連
    長野県伊那市西箕輪2148-188
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • 【長野】 剖検・病理 ~試験動物に関わる経験が活かせます~
      ~国内の殆どの製薬会社取引あり/ 近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中~ ■業務内容: 非臨床試験における病理業務(剖検・標本作製・病理検査等) ■同社の特徴: 2つのアルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。 創業以来45年以上にわたり、企業倫理を重視し、誠実に愚直に、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を磨き、顧客と共に歩んできました。 同社が主に行う医薬品等の安全性試験業務は、信頼性が基本かつ最も重要です。これを維持するための体制づくりと取組みに妥協はありません。クライアントの良きパートナーである必要もあります。 今日医薬品の種類や開発手法は変化し続けており、遺伝子療法・ウィルス対応等ニーズもより多様化しています。医療のあり方そのものも今後多様化していくことになります。そのために、先を読み、経営資源を生かしながら柔軟に変化していく必要があります。この様な状況において同社では「信頼性の維持・向上」「知識や技術の研鑽」「企画・開発」「良好な人間関係」「コラボレーション」を重要なテーマとし、社内外の体制作り・社員教育・各種活動を行っています。 引き続き、顧客に頼られる医薬品等開発研究のパートナーであるコンサルティングカンパニーとして、より一層の充実を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅:JR飯田線 線/伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~430,000円 <月給> 205,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。  ■昇給:年1回■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社沖縄物流

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県福岡市東区蒲田2-40-32
    • 設立 1985年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎/未経験歓迎!】生活を支えるインフラ営業◆ノルマ・飛び込み無し◆沖縄県下シェア70%
      ■募集背景: 沖縄向け物流の取引拡大と顧客基盤強化のため、営業体制を増強します。安定需要に対応し、現場と連携してサービス品質を高める人材を募集します。 ■職務概要/職務の特徴: 同社の営業として、食品・日用品・医薬品を中心に沖縄向け輸送の最適提案と顧客フォローを行います。既存顧客中心の提案型営業でノルマは厳格に設定せず、顧客と信頼関係を築きながら物流改善やコスト最適化に取り組みます。 ■配属部門: 営業部(沖縄輸送担当)へ配属。大阪拠点の少人数チームと沖縄現地拠点、運行管理部門と連携して業務を推進します。 ■業務概要: 顧客の配送ニーズをヒアリングし、陸路・海路を組み合わせた最適輸送プランの提案、見積作成、納期・在庫調整の折衝を行います。既存顧客の関係強化を中心に、新規問い合わせ対応や営業戦略の立案にも携わり、沖縄の生活を支える物流を実務で支援します。 ■職務詳細: - 既存顧客への物流提案・フォロー - 見積書・輸送計画の作成 - 船舶・トラック等の輸送調整 - 営業戦略の企画・実行支援 - 顧客課題のヒアリングと改善提案 ■メンバー構成: 大阪:3名(30代、40代/女性1名男性2名) ■育成環境: 入社後、まずは先輩社員の商談同行など、OJT研修を通じて知識を深めていきます。 その後、同社独自の輸送システムを用いた提案(配送ニーズのヒアリングなど)、既存顧客のフォロー、見積もり作成、営業戦略の企画/立案などの企画営業を担当します。 ■働き方: 出張や顧客訪問が中心ですが、平日は社内調整や提案資料作成に専念できます。ノルマ重視ではなく成果と顧客満足を評価し、残業は繁忙期以外は抑制しています。 ■キャリアパス: 営業として経験を積めば管理職やエリアリーダー、輸送企画や運行管理へのジョブローテーションも可能。実績に応じた早期昇進のチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力: 沖縄向け輸送に特化し高いシェアを誇る安定企業で、食品・日用品・医薬品と生活に直結する輸送を担います。幅広い大手取引先と連携し、制度的な育成や早期ポストアップの機会がある点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:兵庫県尼崎市東高洲町5番地 勤務地最寄駅:阪神線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):286,900円~369,800円 その他固定手当/月:6,000円 固定残業手当/月:70,900円~91,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,800円~467,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には一律手当が含まれます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人貝塚病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県福岡市東区箱崎7-7-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】健診事務(健診センター)◆経験者歓迎/地域密着型病院/賞与3.8か月/クリアな評価制度
      ~経験者歓迎◎/中核人材として活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有~ ■仕事内容: 当病院の検診センターにて、医療事務をお任せします。 ■具体的には: ・予約対応 ・受付・受診者対応 ・案内・アテンド(コンシェルジュ業務) ・郵送・発送事務 ・ 結果入力・報告書作成 ・請求業務 ・その他事務・庶務サポート ■組織構成: 4名が在籍しています。平均年齢は30代前半となっております。 ■働き方について 週2回お休みが取れます(土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます)。 ■特徴/魅力: (1)地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 (2)明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 (3)充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス: 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30~50万円ほど上げることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄貝塚線/貝塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績3.8カ月分) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 主任クラス/年収350万円~380万円 課長クラス/年収450万円~480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テレプラザ

    専門店・その他小売
    鳥取県米子市東福原2-1-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【島根/未経験歓迎◎】ドコモショップスタッフ★通信料半額/家賃9割負担/年休121日★
      <NTTドコモの一次代理店/お客様に寄り添ったご提案/シフト勤務/休み調整相談可> ■職務概要: NTTドコモの一次代理店として、島根・鳥取にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。 ■具体的には: 携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案、在庫管理などの事務作業が主な業務です。 1日に目安4~5名のお客様を対応します。 販売ノルマはありませんのでお客様に寄り添ったご提案が可能です。 お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応しますのでご安心ください◎ ■就業環境: 所定労働時間7.5時間、年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ■配属に関して: エリア限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗の中から、通勤可能範囲(50キロ圏内)での配属・異動となります。生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 ■キャリアパス: 店舗でのキャリアとしては、アシスタント→チーフアシスタント→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップが可能です。 さらに店舗から法人営業や本社勤務も場合によっては叶えられることもございます。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実: 管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。 現在の自宅から50km以上離れた店舗での勤務になる場合は家賃を9割会社がご負担しますので、金銭的なご負担をかなり軽減でき、ご家族がいても一緒に転居が可能です。 ■配属店舗: ドコモショップ米子店(鳥取県米子市米原9丁目2-8) ドコモショップ米子南店(鳥取県米子市道笑町4丁目24-1) ドコモショップ倉吉店(鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F) ドコモショップ安来店(島根県安来市黒井田町1-5) ドコモショップ松江学園通り店(島根県松江市学園南2-11-35) ドコモショップイオンモール出雲店(島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F) ドコモショップ大田店(島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F) 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> ドコモショップ大田店 住所:島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F 勤務地最寄駅:大田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップイオンモール出雲店 住所:島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F 勤務地最寄駅:出雲市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ松江学園通り店 住所:島根県松江市学園南2-11-35 勤務地最寄駅:松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~175,000円 固定残業手当/月:26,100円~28,820円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 184,100円~203,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与:年2回/6・12月(前年実績4.81ヵ月) ■昇給:昇給率 0.11%~16.50%(前年度実績) <モデル年収> ・25歳7年目 年収395万 ・33歳14年目 年収570万円 ・37歳14年目 年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲市/未経験歓迎◎】ドコモショップスタッフ★通信料半額/家賃9割負担/年休121日★
      <NTTドコモの一次代理店/お客様に寄り添ったご提案/シフト勤務/休み調整相談可> ■職務概要: NTTドコモの一次代理店として、鳥取・島根にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、ドコモショップイオンモール出雲店の店舗スタッフとして、お客様にドコモの商材提案をお任せします。 ■具体的には: 携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案、在庫管理などの事務作業が主な業務です。 1日に目安4~5名のお客様を対応します。 販売ノルマはありませんのでお客様に寄り添ったご提案が可能です。 お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応しますのでご安心ください◎ ■就業環境: 所定労働時間7.5時間、年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ■配属に関して: 以下どちらかの勤務スタイルをご自身で選べますので、無理に生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 (1)島根県・鳥取県の7店舗の中から通勤可能範囲(50キロ圏内)での配属・異動となるエリア限定の勤務 (2)島根県・鳥取県の7店舗全てで配属・異動の可能性があるエリア無限定の勤務 ■キャリアパス: 店舗でのキャリアとしては、アシスタント→チーフアシスタント→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップが可能です。 さらに店舗から法人営業や本社勤務も場合によっては叶えられることもございます。 ■資格取得/自己成長: 研修や先輩社員からのサポートが充実しているので、知識・スキルアップの向上が実感でき、昇給・昇格のチャンスもあります。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実: 管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。 また、福利厚生としてスタッフならではの普段の利用サービス特典や各ポイント制度など、楽しみながら働くことができる環境です。 特に、現在の自宅から50km以上離れた店舗での勤務になる場合は家賃を9割会社がご負担しますので、金銭的なご負担をかなり軽減でき、ご家族がいても一緒に転居が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ドコモショップイオンモール出雲店 住所:島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F 勤務地最寄駅:出雲市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~175,000円 固定残業手当/月:26,100円~28,820円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 184,100円~203,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与:年2回/6・12月(前年実績4.81ヵ月) ■昇給:昇給率 0.11%~16.50%(前年度実績) <モデル年収> ・25歳7年目 年収395万 ・33歳14年目 年収570万円 ・37歳14年目 年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陽自動車株式会社

    自動車(インポーター・販売) 商社
    鳥取県米子市両三柳2902-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取・島根/未経験OK】輸入車の反響営業◆インセンティブ有/週休2日
      ~未経験OK/あなたから買いたいといわれる仕事/週休2日/インセンティブ◎/誠意・おもてなし重視~ ■募集背景: ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容: <Audi、Volkswagen、BYDを担当します> ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、Audiなどの輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応(車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など) ◇オーナー様への各種サポート(定期点検、車検のご案内、保険手続きなど) ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収/インセンティブ: ・入社4年/30代係長/年収1053万(前職:会員制ホテルマン)※社内ランキング上位 ・入社3年/20代/年収700万(前職:通信系販売職) ・入社4年/30代/年収650万(前職:ホテルレストランの接客業)※社内ランキング中間より下 ■強み/やりがい: ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客=他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各店舗(鳥取県、島根県) 住所:鳥取県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与:年1回(業績による) ■昇給:年1回 ■その他:役職手当(5000円~)、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハーモニックウィンベル

    半導体メーカー
    長野県駒ヶ根市赤穂8172-60
    • 設立 1994年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野/駒ヶ根】製造責任者(部長候補)◆半導体製造装置や産業用ロボット使用部品◆年休126日
      当社の製造製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをする製品として半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 ■業務内容: ・製造部全体もしくは製造課の統括業務 ・生産計画の立案と実行管理 ・予算策定と執行管理 ・各製造グループの管理・指導 ・生産性向上施策の立案・実行 ・人員配置の最適化 ■業務詳細: 製造部(第1~第3製造)全体もしくは各課の管理業務を担当していただきます。生産計画の立案、予算管理、各製造課のマネージャーの統括、生産性向上施策の推進などが主な業務です。 多品種少量生産の環境下で、効率的な生産体制の構築と維持、コスト管理、人員の適正配置などを行っていただきます。 ご経験に合わせて入社後も1年から数年ほどで学んでいただいた後に管理職としてお任せしたいと考えております。 ■魅力: ・製造部門の組織をリードできるポジションです。現在は親会社からの出向者が担当していますが、将来的に全体を統括いただける方を求めています。 ・モーターやアクチュエーターなど、メカトロニクス製品の製造に携われます。多品種少量生産の環境で、幅広い製品知識と製造技術を習得できます。 ・生産性向上、コスト削減など、製造部門の改善活動を主導する重要な役割を担えます。 ■当社について: 1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。 モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ(HDSI)と業務・資本提携。現在は、同社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂8172-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~450,000円 <月給> 370,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/駒ヶ根】製造責任者(マネージャー候補)◆半導体製造装置や産業用ロボット使用部品◆年休126日
      当社の製造製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをする製品として半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 ■業務内容: ・製造部全体もしくは製造課の統括業務 ・生産計画の立案と実行管理 ・予算策定と執行管理 ・各製造グループの管理・指導 ・生産性向上施策の立案・実行 ・人員配置の最適化 ■業務詳細: 製造部(第1~第3製造)全体もしくは各課の管理業務を担当していただきます。生産計画の立案、予算管理、各製造課のマネージャーの統括、生産性向上施策の推進などが主な業務です。 多品種少量生産の環境下で、効率的な生産体制の構築と維持、コスト管理、人員の適正配置などを行っていただきます。 ご経験に合わせて入社後も1年から数年ほどで学んでいただいた後に管理職としてお任せしたいと考えております。 ■魅力: ・製造部門の組織をリードできるポジションです。現在は親会社からの出向者が担当していますが、将来的に全体を統括いただける方を求めています。 ・モーターやアクチュエーターなど、メカトロニクス製品の製造に携われます。多品種少量生産の環境で、幅広い製品知識と製造技術を習得できます。 ・生産性向上、コスト削減など、製造部門の改善活動を主導する重要な役割を担えます。 ■当社について: 1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。 モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ(HDSI)と業務・資本提携。現在は、同社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂8172-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マルニシ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県高崎市吉井町岩崎2611
    • 設立 1979年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 51.8歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎/転勤なし】消火設備、避難器具のCADオペレーター◆残業ほぼ無・土日祝休/創業40年超安定経営
      【CADの使用経験ある方!50代の方も活躍できます!避難はしごや消火栓・放水口BOX、消火器BOX等なくてはならないものを製造】 ■業務概要: 板金加工品(避難器具商品など)の製作図面・商品図面の作図及び、商品の開発・改良などをお任せします。 ■業務詳細: ・CADオペレーター(使用ソフト:Auto CAD) ・営業に同行し商品打合せ及び現場調査※営業部より依頼がある場合 ・商品の強度計算書作成 ・原価算出 ・その他、上記付帯作業 ■取り扱い製品: ・避難器具:新設用避難ハッチ、改修用避難ハッチ、ハッチ用避難はしご、DASH ・消火設備:消火栓/放水口BOX ・表示/ステッカー ■組織構成: 設計開発部は現状2名のメンバーと1名のサポート担当の組織となっております。30代~40代が中心の組織となっており話しやすい環境でお互いを助け合いながら仕事をしています。 ■組織風土: 一人一人の提案を受入れ、提案委員会を設け賞金・表彰などを行うなど能力を引き出し、安全・安心・信頼をかたちにする環境です。 ■当社の魅力について: (1)充実した福利厚生! 当社には仕事もプライベートも充実していただくべく様々な福利厚生が充実しております。例えば両行用品の貸し出し手当や保養施設の利用、健康維持を目的としたウェルネスインセンティブ制度などもございます。 (2)創業40年以上の安定基盤! 当社は1979年に創業し今もまだ続いております。防災器具は無くてはならないものであるため今後も安心して就業していくことが可能です。 (3)再雇用制度もあり、長期にわたって働くことができる! 当社は再雇用制度もあり65歳まで就業することができますので、長期にわたって就業することができます。 ■当社について: 1973年に先代が個人で創業し、1979年に法人設立の業歴50年を超す老舗金属製品製造業者。取り扱っている商品が消防法で設置義務のある商品です。 自分が営業している商品によって、建物を利用しているお客様の安全を守ることができ社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町岩崎2611 勤務地最寄駅:上信電鉄線/吉井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 322万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オーディーエー株式会社

    日用品・雑貨 (商社)
    福岡県福岡市東区原田4-13-24
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡・東区】ヘアケア商品のサロン向け営業|未経験歓迎◆転勤無/基本土日休み/面接1回/専売代理店
      【未経験の方歓迎!残業月平均20h以内/基本土日休み・完全週休2日制で働きやすい環境/ヘアケア商品等のサロン向け営業/美容業界で就業したい方歓迎】 ■業務概要 同社の既存の美容室向け営業担当として、同社の商品である「COTA」、「バイオプロポーザー」のご紹介をお任せいたします。同社で取り扱っている商品の新たな魅力をどんどん発見して、たくさんのお客様にお伝えしてください。基本的に既に同社の商品を利用いただいている美容室への営業活動になるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。また、昨今ではおうち時間が増えたことで、自宅でできる美容の需要が増えており、同社は右肩上がりで成長しています。 ■職務詳細 ・新規メインの営業活動:新規と既存の割合は6:4程度です。既存メインの担当にトスアップするまでの業務となり、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容: 上場メーカー「COTA」「バイオプロポーザー」商品の新規・ルート営業を担当頂きます。 ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、PR作業 ■入社後の流れ: 基本的に2名のチーム体制で美容院を回っています。最初の3か月~半年間は先輩同行で業務に慣れていただきます。 ■1週間の働き方: 月曜日は社内勤務(サロンが休日のため)・火曜~金曜はサロンへの訪問営業を実施致します。 ■組織構成:部長1名(40代前半)、主任30代1名、メンバー6名(20~30代) 異業界(美容師・飲食業界など)からご入社された方もご活躍されています。 ■営業スタイル:各個人が担当エリアを持っているわけではなく、チームで各エリアを深耕していくイメージです。ノルマなどはありませんが、目標の達成度合いで賞与やインセンティブもあります。現在、新しく入社した方もいますが、インセンティブの支給平均は月7~10万円程度です。 ※基本的に福岡県内での営業活動になります。 ■同社について: 同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅:JR線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度実績 年2回・計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・東区】未経験から活躍!美容商品「COTA」の提案営業|転勤無/完全週休二日制/面接1回
      【未経験歓迎!残業月平均20h程/土日休みで働きやすい環境/ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店/美容師からスキルアップしたい方にオススメです】 ■業務概要:同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■営業活動について:新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすい環境です。基本的に同社の商品を置いていないサロンへ訪問し、商品の説明やサロン向けのセミナー開催までお話し頂くこともございます。 既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容: (1)美容材料ルート営業及び新規開拓 ・上場メーカー「COTA」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業(シャンプートリートメント等) ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・営業エリア:福岡県内(社用車使用) (2)美容コンサルティング業務 ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、PR作業 ■働く環境: ・完全週休2日制: 基本土日休みです。一部土曜出勤も発生しますが、その場合は月曜日が振替休日となります。 ■同社について:同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。 創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅:JR線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度実績 年2回・計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社丸滝

    ゼネコン
    長野県駒ヶ根市北町10-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【松本市/転勤なし】未経験歓迎◆建材配送ドライバー/資格取得支援あり・残業10h程度で安定勤務
      • NEW
      ■魅力の要約: ・未経験OK!マンツーマン教育で安心スタート ・資格取得支援あり(フォークリフト・施工管理など) ・地場配送中心で長距離・夜勤なし ・残業月10時間程度/有給取得平均17日 ・地元密着の安定企業で長く働ける ■募集背景: 地元老舗の建材会社として安定した取引を続けており、現在も組織体制は充足しております。 一方で将来的な世代交代を見据え、新たに配送スタッフを募集します。 未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えていますので、長く活躍いただける方を歓迎します。 ■職務概要: 中信・北信エリアの建設現場に向けて、建材の配送および倉庫管理業務をお任せします。 配送業務が全体の約8割を占め、倉庫での積み込み・荷受け業務なども担当いただきます。 ■職務詳細: <配送業務> ・建材を現場まで配送(軽トラック/2t車/4t車) ・フォークリフトやクレーンを使用した積み込み・荷下ろし ・単に運ぶだけでなく、現場の設置場所まで搬入 ※長距離配送はなく、地場エリア中心です <倉庫業務> ・入荷商品の荷受け・保管 ・フォークリフトでの移動作業 ・約1000種類以上の建材の在庫管理 <将来的には> ・4t車での配送業務を担当 ・業務の幅を広げながらスキルアップ可能 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 日常的にペアで行動する業務スタイルのため、無理なく業務を覚えられる環境です。 ・独り立ちまでの明確な期限は設けていません ・実務を通して徐々に知識を習得 ・未経験でスタートした社員も多数活躍中 ■配属部門: ・松本店:配送担当1名 ・本社:5名(パート含む) 少人数規模(約40名)の企業のため、部署間の距離が近く、 風通しの良いアットホームな職場です。 地元出身の社員も多く、地域に根差した職場環境です。 ■働き方・環境: ・残業:月平均10時間程度(早出あり) ・休日出勤あり(残業扱い or 代休取得可) ・有給取得:平均17日/年 ■企業の特徴: 地元で長年実績を積み上げてきた建材会社です。 安定した取引基盤があり、景気に左右されにくい事業です。 また、人材育成に力を入れており、資格取得を会社全体で支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 松本支店 住所:長野県塩尻市広丘堅石2145-161 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北川製菓

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    長野県駒ヶ根市赤穂14-329
    • 設立 1977年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【上伊那/転勤無】ドーナツ・焼き菓子の製造※未経験歓迎/土日休み/残業10H程/ステイホームで需要高
      ~あなたも一度は見たことがあるドーナツづくりに挑戦!未経験歓迎/基本土日休み・残業少なめ/住居手当・家族手当等の福利厚生も充実◎~ ~同社は、全国で初めて流通できるドーナツの製造を行った会社です!~ ■業務概要 牧場ドーナツなど大手スーパーやコンビニにも多数商品展開している当社にて、ドーナツや焼き菓子の製造業務をお任せします。 <主力商品> ・信州牧場シリーズ ・冷凍ドーナツ(焼きたてのおいしさを冷凍でお届けしております!)など ■業務詳細 基本的な製造工程:工程表(レシピ)で指示された原料(小麦粉、牛乳、卵、砂糖など)を計量→大型のミキサーで混合し、決められた状態の生地を製造→ドーナツカッターや包あん機に投入 業務に慣れてきたら、段階的にフライヤー、バンドオーブンの操作・調整や、菓子作りのノウハウ、衛生管理業務もお任せします。 ■働きやすさ ◎基本土日休みで、年数回の土曜出社のみ。プライベートの予定も立てやすい環境です♪ ◎残業は月平均10時間(繁忙期でも20時間程度)と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます! ■当社の強み ・新しい工場が2025年から稼働!冷凍ドーナツをメインに、海外にも販路を広げています。 ・業務効率化のために、受注管理や勤怠管理など社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 ■駒ケ岳工場について 2007年9月に稼働開始した工場で、工場として効率よく機能するのはもちろん、お客様の安心・安全を考えた衛生的な設備がそろっています。中央アルプス・駒ヶ岳の麓、清らかな雪解け水と澄んだ空気が食品を作るためには最高の環境です。また、流通面に関しても、中央自動車道の駒ヶ根インターチェンジから10分の距離にあり、関東はもちろん関西や中京方面へのアクセスも良好です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 駒ヶ岳工場 住所:長野県上伊那郡宮田村1934-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 345万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力、経験、年齢により変動します。 ■賞与実績:3か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【長野県上伊那郡/転勤無】自社製品の配送事務スタッフ◆老舗お菓子メーカー◆研修充実◆WLB◎
      ~『牧場のドーナツ』など人気商品多数/大手スーパーやコンビニに多数展開/全国菓子大博覧会での受賞歴あり/働き方改革推進中/ワークライフバランス◎/年間休日112日(土日休み)~ ■業務内容: コンビニや大手スーパー、有名テーマパークのお土産として全国で愛されるドーナツ・半生菓子を手掛ける当社。 今回は、完成した商品を配送する事務所で作業をしていただく方を募集しています。 未経験の方も少しずつ作業を覚えいただければOKです。 力仕事も少なく身体の負担を気にせず行えます。 ■具体的には: ◇商品の仕分け・指定商品のピッキング ◇発送準備・ピッキングした商品の梱包 ◇伝票の管理・照合、PC入力などの事務所業務など ■入社後について: 入社日まで、または入社当日に簡単なオリエンテーションを行いますが、その後はほぼOJTで先輩社員から業務を覚えていただきます。 資格取得や技能講習など必要なことについては会社の補助が出ることもあります。 そして将来的には、管理本部全体を統括する立場にも挑戦していただくことを期待します。 ■働き方: ・年数回の土曜出社の日はありますが、基本的には土日がお休みです。 ・働き方改革にも積極的に取り組み中で、残業時間も月10~20時間程度とワークライフバランスのとれた環境です。 ■当社の魅力: ◇信州牧場のドーナツなど、大手スーパーやコンビニに多数展開 ◇2025年5月に新工場完成◎冷凍ドーナツをメインに海外にも販路拡大中 ◇世界基準の食品安全システム『FSSC22000』の認証を取得 ◇HACCP認証に基づいた、高度な衛生管理体制 ■当社について: ◎当社は「おやつ&スイーツ」のソリューション企業として、オリジナルブランド&OEM&PBでドーナツや半生菓子中心に幅広い商品展開しています。 ◎高品質な素材を用いたおいしく安全な製品を提供する事で、現在では全国の大手スーパーやコンビニチェーンの店頭に商品が並んでいます。 ◎代表的な商品としては、”牧場のシリーズ”牧場のドーナツ、牧場のあんドーナツ等があり、アイスドーナツやゼッポリーネなどの新商品の投入による新規マーケットの開拓にも取り組んでおります。 ◎また信州牧場のドーナツは、全国菓子大博覧会で名誉総裁賞技術賞を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 駒ヶ岳工場 住所:長野県上伊那郡宮田村1934-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 345万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度賞与実績:計3か月分) ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり 1,000円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社山岸工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県中野市大字田上100
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【長野県中野市】営業(既存中心)◆運転が好きな方/UIターン歓迎
      ~未経験歓迎/教育制度整っているので安心して就業できます◎ /土日祝休み/年休120日/転勤無/アットホームな企業/既存が多めの営業職/デスクワーク外回り半々/UIターン歓迎~ ■担当業務:営業職として従事頂きます。社長と共に東日本を中心とした取引先への営業を行います。現在担当しているエリアは東北:秋田県・山形県、北陸:新潟県・富山県、関東:東京都・茨城県・群馬県です。東北は泊りの出張になりますが、その他は基本日帰りです。ご入社後は、社長が1から業務を教えてくださります。その方の経験によりますが、1年くらいは一緒に営業同行しながら業務を覚えて頂きます。ノルマ等はございません。最初のうちは今のお客様を引継ぎ、お問い合わせのあった新規のお客様を担当頂きます。新規:既存の割合は3:7程度で、ほとんどが法人のお客様です。取り扱っている製品は幅広く、工作機械のカバーや半導体製造のフレーム等様々です。そちらの商品をお客様のところへ配送したりする業務も発生致します。デスクワークと外回りの割合は半々くらいでエリアが広いので社用車で運転している時間は長めです。新規の売り上げに応じてインセンティブも発生する為、ご本人の頑張り次第で稼ぐこともできます◎ ■組織構成 営業のお仕事は現在社長がお一人で担当しております。今後は社長と2人で営業活動していきます。 社内はアットホームでおだやかな雰囲気で働きやすい職場です。 ■業務内容 3D精密パイプ加工・精密製缶・試作板金・環境機器製造・自社製品製造 ■当社について 3Dを活用して、フレーム加工(角パイプ、丸パイプ、タップ)等の精密製缶から板金加工、溶接、組み立てまで、小ロット、短納期で、お客さまのご要望にお応えします。お客さまの満足を得る製品を作ることを最重要方針とし、この方針を達成するために、お客さまが安心して使える、品質の良い製品を、迅速に製造し、正当な対価をいただくことを、モットーにしております。▽匠の技が造り出す製品  高度な現場技術と3次元データ活用など設計/製造モノづくりの情報活用が造り出す高品質製品 ▽確かな技術を支える生産設備  パイプ加工、板金加工、溶接、組み立てまで最新鋭の加工機を活用し、熟練加工で短納期対応 ▽昭和54年創業の歴史  パイプ加工、精密製缶加工、板金加工のプロフェッショナル
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字田上100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 210万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 <月給> 160,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業職に関しては上記+αで売り上げに応じてインセンティブがございます。ご本人の頑張りで稼ぐことが出来ます◎ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野・中野/転勤なし】機械オペレーター※正社員/未経験OK/メーカー研修あり/残業少なめ/面接1回
      ~未経験歓迎/1から教えてもらえます/教育制度整っているので安心して就業できます◎/基本定時退社/残業少ない/転勤無/出張無/アットホームな職場~ ■職務内容: ベンダの機械オペレーターとして業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・金型自動生産設備のオペレーション ・各種測定機、測定治具による製品精度判定 ・各種工具交換、設備メンテナンス 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■組織構成: 20代~50代までの社員が在籍しております。20代、30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 ベンダオペレーターの方は2名在籍しています。そのうち1名の方は溶接の担当を担っています。おだやかな雰囲気とアットホームな社内で、働きやすい環境です。分からないことは先輩社員が丁寧に教えてくださいます。 ■研修: 入社後一週間東京に研修に行っていただきます。その間はホテルに宿泊いただきます。(費用全額会社負担になります) 研修先はアマダスクール様になります(使用ベンダメーカー) 「https://www.amada.co.jp/amadaschool/」 ■仕事のやりがい・魅力 板金加工のCADをやっている企業は多くはありません。加工しやすいようにアレンジできるのも他社にはない強み魅力です。 全くの未経験者でも丁寧に研修やOJTがあり、スキル・キャリアアップできる環境なのも大きな魅力です◎ ■魅力的な就業環境: 残業もほとんどなし、出張、転勤もなく、腰を据えて働くことができます◎ 基本定時で退社できるため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ■業務内容 3D精密パイプ加工・精密製缶・試作板金・環境機器製造・自社製品製造 ■当社について 3Dを活用して、フレーム加工(角パイプ、丸パイプ、タップ)等の精密製缶から板金加工、溶接、組み立てまで、小ロット、短納期で、お客さまのご要望にお応えします。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字田上100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 200万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与は事業実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中野プラスチック工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県中野市大字西条1-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【長野/中野】営業職◆サポート体制◎転勤なし/年休122日(土日祝休み)/住宅手当有り
      ~年間休日122日・土日祝休み/教育環境充実◎/職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎~ ■募集背景 プラスチック成形品の製造・販売、また成形のために必要となるモールド(金型)の設計・製造・販売を行っているメーカーです。 近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。組織構成の若返りを図り第2新卒で当社の業務に興味関心がある方を募集いたします。 ■業務内容 既存のお客様向けにルート営業をお任せします。 (1)担当顧客の商品開発予定などの情報収集を行います 例:「数年後こういう商品を出したいと思っている」など (2)顧客先に試作品を納品する為社内の技術部門と連携 (3)見積もり作成 (4)顧客先に試作品を持参し提案 └他社よりもコスト/品質のよい製品提案ができるかがミッションです (5)受注後に納期等の確認 ■詳細 ・担当顧客:業界に応じて専任で担当を分けております。(産業用機械・自動車・住宅設備など) ・担当顧客数:1人あたり頻頻に訪問する先は5社程 ・担当エリア:長野県内中心に担当。 ・取扱製品:産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品(スマートフォン・車載関連機器・半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連等) ・納期:1.5ヵ月~半年 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほぼありません。(月0~1回) ・日帰りでの出張は週2回程度ございます。 \\ 未経験の方でも安心!! // 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ■組織構成 3名在籍中{50代課長、60代/50代メンバー) ■ルート営業実現の理由 当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと信頼関係の構築が出来ている事で直接取引が実現しております。 歴代の担当者様とのお付き合いや関係構築を大事にしていることで定期的な訪問を行い、当社に直接部品の開発依頼や相談を頂ける関係を培って参りました。 担当企業の新商品の開発に対し、ニーズを察知した上で社内の金型製造部門と連携をとりながら提案を行い顧客の要望にお応えしております。 当社は、内製化している事で顧客の要望に対し早く生産行動を実施することができお客様から感謝の言葉を直接頂ける業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には 基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与:2回/前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他固定手当:経験に応じて異なります 職務手当:マネジメント等 資格手当:入社後3年後「主事、主事補」等 家族手当:配偶者10000円、子供1人目10000円(他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【長野県/中野市】品質管理<工作機械・自動車業界向け>◆転勤なし◆土日祝休み
      <長野県中野市に本社を置くプラスチックモールド部品メーカー/幅広い業界と取引していて安定性◎/車通勤可(駐車場有)/年間休日122日> ■当社について: 産業用ロボットや車のバックモニターカメラ部品などプラスチック部品のメーカーです。近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。 ■入社後の育成フロー: 入社後すぐに品質管理配属ではなく、 ▼技術職として現場経験 ▼成形作業を経験 ▼測定業務を習得 ▼品質管理業務へ異動 ▼顧客対応業務を担当 という段階的な育成を想定しています。 ■業務内容: ・クライアントとの打ち合わせ ・製品に関する問い合わせ対応 ・製品サンプル作成 ・作業手順書の作成 ・各種測定業務 ・製品立上げ時の測定業務 ・その他関連業務 ※測定業務の比重は今後さらに高まる可能性あり。 ※その他、成形現場作業、ラベル貼り、測定業務などの業務も発生する見込みです。 【品質管理体制の特徴】 ◇徹底した品質管理体制を構築しており、月間クレーム件数1~2件程度と非常に低い水準を維持しています。 ◇仕組み化された不良流出防止策 生産途中で不具合が発生した場合、前工程のものは迷わず処分し、不良品が流出するのを未然に防ぎます。 ◇早期の異常処理 異常が発生した際には、早期に察知し迅速に対応するため、品質問題を最小限に抑えています。 ◇無駄の排除 「勿体ない」を排除し、効率的な生産を実現しています。 ■配属先: 現在2名体制(女性社員も在籍しています) ■やりがい: 当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと信頼関係の構築が出来ている事で直接取引が実現しております。 歴代の担当者様とのお付き合いや関係構築を大事にしている事で定期的な訪問を行い、当社に直接部品の開発依頼や相談を頂ける関係を培って参りました。 担当企業の新商品の開発に対し、ニーズを察知した上で社内の金型製造部門と連携をとりながら提案を行い顧客の要望にお応えしております。 当社は、内製化している事で顧客の要望に対し早く生産行動を実施する事ができ顧客から感謝の言葉を直接頂ける業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回※前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他手当:経験に応じて異なります。 ・職務手当/管理職手当:マネジメントなど ・資格手当:入社3年後「主事、主事補」等 ・家族手当:配偶者10000円、子供1人目10000円(他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岩井建設株式会社

    サブコン
    群馬県富岡市神農原70-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【富岡/転勤無】建築工事の進行管理◆完全週休2日制/平均残業10h程/創業70年の安定性
      【未経験歓迎/働き方◎平均残業10H・土日休み/1955年創業の安定性・Aクラス事業者・表彰実績多数/官公庁案件多数】 ■業務概要: 当社の建築施工管理として工事が安全に且つスケジュール通り進められるよう管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・各現場における安全対策 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・協力業者及び施工業者との管理業務全般等 ※公共工事、民間工事等(公共施設、マンション、店舗、住宅等)の施工管理業務となります。 ■組織構成 全体で10名の組織となっております。 ※20代3名30代3名50代4名と幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後について: OJT研修が中心となります。入社後はまず先輩について社内・安全研修~現場研修を行います。経験が必要な職種なので、時間を掛けて少しずつ覚えて頂くことになります。安心して仕事に取り組める環境を築いています。 ■当社の魅力について: (1)積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現! 当社ではICT(ドローン技術)等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10h程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 (2)資格支援制度あり!全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験s多としても全額負担をしております。 (3)数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について: 当社は1955年(昭和30年)創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。また建築事業も展開しており多岐にわたる事業展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富岡/転勤無】土木工事の進行管理◆完全週休2日制/平均残業10h程/創業70年の安定性
      【未経験からの中途入社実績多数/面接方法も柔軟に対応!手に職をつけて専門的な知識スキルを1から習得することができます!】 ■業務内容: 橋梁や道路、ダムなどの公共事業における土木工事及び舗装工事の現場監督として施工管理(行程・品質・出来形・安全など)をお任せします。 ※現場の9割が富岡市内となります。 ■具体的には: ◇施主・業者・作業員との打合せ ◇施工計画立案 ◇工程管理 ◇原価管理 ◇安全管理など ※担当件数:年間で2~4件/同時期に最大で4件程ご担当いただく事もございます(基本は1件/経験やスキルを考慮します) ※工期:1現場3~6ヶ月 ■入社後について: OJT研修が中心となります。入社後はまず先輩について社内・安全研修~現場研修を行います。経験が必要な職種なので、時間を掛けて少しずつ覚えて頂くことになります。安心して仕事に取り組める環境を築いています。 ■当社の魅力について: (1)積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現! 当社ではICT(ドローン技術)等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10h程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 (2)資格支援制度あり!全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験したとしても全額負担をしております。 (3)数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について: 当社は1955年(昭和30年)創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■モデル年収:年収500万円/入社10年目/主任(月給33万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キムラ

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    群馬県高崎市吉井町池1300-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎※転勤無】プラスチック成形・機械オペレーター◇土日休◇未経験歓迎◇正社員
      【金型を機械にセット・ボタンを押す作業/ワークライフバランス整う職場/家電やアミューズメント製品に使う商品】 ■職務内容 プラスチック加工メーカーの当社にてプラスチック成形オペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細 主にプラスチックの射出成形加工を行っていただきます。 ・金型設置(成形作業に必要な金型を機械にセットする作業 ) ・機械操作(成形機の材料セット) ・条件設定等のボタン操作 ・その他 ■配属部署 ・本社の製造部に配属となります。 ・製造部には、部長1名(60代・男性)、課長1名(40代・男性)、40代のリーダー・サブリーダー6名、計38名(うち女性18名)が活躍しております。 ■特徴・魅力 ・ 暮らしを豊かにする家電製品や人々を楽しませる アミューズメント製品を製造しています。 ・月の残業は15時間程度、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。将来的には、年間休日を120日に増やす予定です。 ・新規飛び込み営業はなく、既存顧客のルート営業が中心です。他の営業職と比べて、無理な残業や過度なノルマの負担が少ないのが特徴です。 ・明確な評価制度が整っており、実績や取り組みをきちんと評価します。経験や成果に応じて、キャリアステップを積み、将来的には営業部の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■就業時間 就業時間1:8時00分~16時55分、就業時間2:12時00分~20時55分、就業時間3:22時00分~6時55分 基本は日勤で、繁忙期は二交替又は三交替になります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~266,000円 <月給> 190,500円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賞与:年2回(7月12月)※業績連動  計 2.4ヶ月分(前年度実績) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    タルヤ建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県富岡市富岡2759
    • 設立 1963年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富岡/転勤無】未経験歓迎!土木施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業/残業10h・土日休/育成環境◎
      ~未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり/世界遺産の富岡製糸場に携われる/ベイシアグループ(カインズホーム)など大手企業との取引あり/決算賞与あり/社用車貸与~ ■業務概要: 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます: ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。はじめは施工現場における写真撮影や測定の補助等からスタートしていただく予定です。 ■業務詳細: ・元請け:施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請け業務が中心です。 ・担当現場数:大規模な現場であれば2~3件、小規模なものであれば4~5件です。(民間工事の場合) ・対応エリア:群馬県内/長野県軽井沢エリア/埼玉県北部 等 ・直行直帰:可能 ・出張:本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等で中長期の宿泊を伴います。 ・夜間、休日出勤:民間工事を担当する場合、しばしば発生します。 ■組織構成: 土木施工管理技士:9名 平均年齢:48歳(建築・土木含む) ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方: ・時間外労働:平均9.3時間 ・年間休日:109日 ・週休:土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤:無 ■その他: ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当(以下参照)/資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級:1万2000円/2級:6,000円 建築士1級:2万円/2級:6,000円 ■当社について: タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 375万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~252,000円 <月給> 235,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、昨年度実績の賞与を含みます。なお、時間外手当は実労働との連動支給のため、上記年収とは別途支給となります。 ■賞与:有(年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。) ■上記年収に含む手当:家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡/転勤無】未経験歓迎!建築施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業/残業10h・土日休/育成環境◎
      ~未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり/世界遺産の富岡製糸場に携われる/ベイシアグループ(カインズホーム)など大手企業との取引あり/決算賞与あり/社用車貸与~ ■業務概要: 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます: ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。はじめは施工現場における写真撮影や測定の補助等からスタートしていただく予定です。 ■業務詳細: ・元請け:施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請け業務が中心です。 ・担当現場数:大規模な現場であれば2~3件、小規模なものであれば4~5件です。(民間工事の場合) ・対応エリア:群馬県内/長野県軽井沢エリア/埼玉県北部 等 ・直行直帰:可能 ・出張:本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等で中長期の宿泊を伴います。 ・夜間、休日出勤:民間工事を担当する場合、しばしば発生します。 ■組織構成: 建築施工管理技士:30名 平均年齢:48歳(建築・土木含む) ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方: ・時間外労働:平均9.3時間 ・年間休日:109日 ・週休:土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤:無 ■その他: ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当(以下参照)/資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級:1万2000円/2級:6,000円 建築士1級:2万円/2級:6,000円 ■当社について: タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 375万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~252,000円 <月給> 235,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、昨年度実績の賞与を含みます。なお、時間外手当は実労働との連動支給のため、上記年収とは別途支給となります。 ■賞与:有(年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。) ■上記年収に含む手当:家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社マルコウ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    長野県中野市大字中野2154
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/中野市】<未経験歓迎>きのこ生産用機械の製造◆ニッチ分野/オーダーメイド/全国から依頼有
      ~ニッチ分野で活躍する企業/きのこ生産機械で全国に顧客あり/溶接~組立まで幅広く製造スキルを身に着ける◎日勤/残業ほぼなし~ ■業務概要 きのこ生産機械の製造、販売、据付までを行うメーカーです。 今回は技能職として、製造部門/溶接・部材製造・組立などをお任せする方を募集します。 ■具体的には 1つの機械担当として、下記3つの業務をお任せします。 機械や仕様により必要な作業が異なるため、幅広くスキルを積むことができます。 【機械溶接】 ・金属部品を溶接(アーク溶接、スポット溶接など)して、機械装置の部品やフレームを組み立てる作業 【材料切断】 ・機械装置の部品となる金属材料を指定の寸法に切断する作業。材料の寸法確認/切断機(バンドソー、レーザーカッターなど)の操作から、切断面の仕上げ(バリ取りなど) 【組立作業】 ・切断、溶接された部品を組み立てて、機械装置を完成させる作業。 ・組立後の動作確認と調整/最終検査および仕上げ作業 ■組織構成 製造部門:8名(平均年齢40歳くらい/30代~50代が活躍中です) ■業務の特徴 受注生産となりますので、オーダーメイドの製品になります。既存顧客が全国にあり、組立後、顧客の元へ納品・据付で訪問機会あり。2~3日程度の出張をする場合あり。基本休日出勤はございません。 ■会社の特長: 数種類の特許をもち、キノコ機械業界のパイオニア的な存在として事業を展開中です。また、これまで培った技術を用いて、ゴミ処理機など他分野の業種にも進出を始めております。 ■取扱製品 ・ミキサー(攪拌機) U字型の固定ケース内でリボン式の羽が回転することで、撹拌・混合を行い排出します。きのこの培地をはじめ、飼料、肥料、園芸土壌等多目的に撹拌する事が出来ます。 ・チェーンコンベヤ きのこ生産では、培地をミキサーから詰め機までの搬送や排菌床の搬送用等で使用されています。 抜群の搬送能力で、様々な用途へ自由にお使いいただけます。 ・常圧殺菌釜 きのこの培地用の殺菌釜になります。バーナー式・ボイラー式の両方に対応でき、空炊き防止警報装置付で、安全にお使いいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字新井380 勤務地最寄駅:長電長野線/中野松川駅 受動喫煙対策:その他(禁煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル・年齢を考慮した上で、同社規程により優遇 ■賞与(昨年実績:平均30~40万円 ■昇給:あり ■家族手当(1人3,000円)皆勤手当(3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小間工業

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市南後箇56-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【富岡/転勤無】機械オペレーター◆年休115日/残業月10h/宇宙航空部品に携われる!
      <人工衛星部品などに携わることができる!冷暖房完備!自動車業界や航空業界に携わること可能/未経験の中途入社多数在籍中> ■業務概要: 当社の製造部において、金属部品の加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細: CNC複合旋盤という機械を使い部品の加工業務をお任せします。 (1)加工する為のプロセス設計 お客様から図面をいただき、CADを使って加工をするための手順などの書き出しを行っていただきます。 (2)プロセスに沿った加工プログラム作成 (3)プログラムによる機械操作 書き出した手順通りに部品の加工を行っていただきます。 ※質問や相談がすぐにできる環境のため未経験の方でもご安心して就業できます! ■当社で作成している部品について 当社では、人工衛星などに使われる部品や自動車の部品(タイヤの交換時にホイールの車軸に着けるナット)などを製造しております。 金属加工は幅広い業界のニーズがあるため上記業界以外にも様々な業界と取引をしております。 ■入社後について: 入社後は製品理解から始めていただき、そもそも【鉄が削られるとは】等基礎からしっかり教えていきます。 ■組織: ・本社工場の製造部に配属となります。責任者の課長(40歳代)以下総勢50名、年齢構成は20歳代~60歳代。未経験からの中途入社実績もございます! ■取引先について: ・株式会社ヨコオ様 ・株式会社IHIエアロスペース様 ・日本精工株式会社様 ・太陽誘電株式会社様 など ■当社の魅力について: (1)働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 (2)安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 (3)働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 (4)充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~266,600円 <月給> 200,000円~266,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績年3.0ヶ月※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本万年筆製造所

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    群馬県富岡市藤木38
    • 設立 1914年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【富岡/転勤無】文房具部品の図面作成&試作品製造◆年休117日/大手との取引実績あり!
      <未経験歓迎/自身で手掛けた商品がたくさんの人に使っていただけるやりがい/万年筆のペン先、クリップ、部品など/ニッチトップクラス> ■業務概要: 当社の金型設計職として万年筆のペン先や、内部部品などをはじめとする精密部品の金型設計~加工をお任せいたします。 ■業務詳細: ・受け持っている仕事の設計と制作のスケジュール調整 ・設計業務(CAD、CAM試作品の図面を作成・寸法の調整を実施) ・試作品の作成 ・マシニングセンタ(金属を自動で削る)、ワイヤーカット(金属を精密に切る)、成形・平面研削盤(仕上げる)などの機械を使った金型の加工 ・見積書作成 ・パーツの発注業務 ・お客様との会議(製品についての要望や変更点があった場合の調整など) ※デスクワーク(設計):加工・組み立て割合は半々くらいとなります。 ■入社後のフォロー体制: 先輩社員がOJTにてフォローします。技術ノウハウや機械の使い方など、丁寧に教育しますので、未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ■当社の商材: ・万年筆のペン先 ・ペンのクリップ ・筆記用具の部品 ※部品のみの製造から、完成品までの製造も両方あります。 ■取引先について: ・株式会社パイロットコーポレーション様 ・ゼブラ株式会社様 ・三菱鉛筆株式会社 ■組織構成 メンバー5名、30~40代が中心の職場です。穏やかで相談しやすい職場です。 ■当社の魅力: ・設計から加工まで携わることができる ご自身で設計から加工まで携わることができるため、モノづくりの始めから完成まで一気通貫して仕事をすることができます。 ・ご自身が作った文房具が、多くの人に使われ、喜ばれる シャーペンや万年筆、ボールペンなど老若男女様々な人の日常を支える製品に携わることができるため、商品が販売された時は大きなやりがいを感じることができます。 ・働きやすい環境 製造工場は空調設備あり。冷房などを回し、就業環境を整えています。 ■企業情報: 110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきたメーカーです。主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市藤木38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 373万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡/転勤無】文房具部品の試作品&金型設計・金型製作◆年休117日/大手との取引実績あり!
      <金型設計経験者歓迎!/自身で手掛けた商品がたくさんの人に使っていただけるやりがい/万年筆のペン先、クリップ、部品など/ニッチトップクラス> ■業務概要: 当社の金型設計職として万年筆のペン先や、内部部品などをはじめとする精密部品の金型設計~加工をお任せいたします。 ■業務詳細: ・受け持っている仕事の設計と制作のスケジュール調整 ・設計業務(CAD、CAM試作品の図面を作成・寸法の調整を実施) ・試作品の作成 ・マシニングセンタ(金属を自動で削る)、ワイヤーカット(金属を精密に切る)、成形・平面研削盤(仕上げる)などの機械を使った金型の加工 ・見積書作成 ・パーツの発注業務 ・お客様との会議(製品についての要望や変更点があった場合の調整など) ※デスクワーク(設計):加工・組み立て割合は半々くらいとなります。 ■当社の商材: ・万年筆のペン先 ・ペンのクリップ ・筆記用具の部品 ※部品のみの製造から、完成品までの製造も両方あります。 ■取引先について: ・株式会社パイロットコーポレーション様 ・ゼブラ株式会社様 ・三菱鉛筆株式会社 ■組織構成 メンバー5名、30~40代が中心の職場です。穏やかで相談しやすい職場です。 ■当社の魅力: ・設計から加工まで携わることができる ご自身で設計から加工まで携わることができるため、モノづくりの始めから完成まで一気通貫して仕事をすることができます。 ・ご自身が作った文房具が、多くの人に使われ、喜ばれる シャーペンや万年筆、ボールペンなど老若男女様々な人の日常を支える製品に携わることができるため、商品が販売された時は大きなやりがいを感じることができます。 ・働きやすい環境 製造工場は空調設備あり。冷房などを回し、就業環境を整えています。 ■企業情報: 110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきたメーカーです。主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市藤木38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大五建設

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県富岡市上小林216-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【群馬/富岡】戸建て住宅の施工管理(新築・リフォーム)◇転勤無/ノー残業デー有/長期休有
      • 締切間近
      【創業48年の老舗リフォーム会社・財務基盤安定/残業月平均20~30時間(毎月2.3.4月曜日はノー残業デー)/一般~係長クラスを募集/従業員を大切にする風土】 ■職務概要: 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の施工管理を行います。 年間担当案件数は、新築10~15件、リフォーム60~70件です。 常時6件(最大10件)程度をお任せいたします。 ■具体的には: ・現場の管理(工程管理/品質管理/安全管理/原価管理) ・協力業者への指示、スケジュール調整など ■入社後について: はじめはOJT形式で先輩の仕事から業務の進め方を学んでいただきます。 慣れてきたら工事現場の管理とあわせて書類作成(申請書、施工記録書)などのデスクワークを行っていただき、半年~9か月後には1現場をお任せいたします。 研修体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■担当エリア: エリアの7割ほどは富岡市。他3割も下仁田・甘楽・吉井・高崎・前橋と周辺(遠くない)地域です。 ■配属先: 配属となる工事部は、平均年齢38歳になります。 職場環境風通し良く、意見の出しやすい環境づくりに努めています。 毎週月曜日はノー残業デーとし、社員全員が17:30には退社する日を設けています。 ■当社特徴: ・1974年設立、住宅建設やリフォームを手掛ける地元密着型企業です。前会長が仲間5人でスタートし、「5人で会社を大きくしよう」という想いから「大五建設」と名付けました。主要先の大手ハウスメーカーを中心に住宅やアパートの新築やリフォームを請け負い、「自然と調和する建築」をモットーに、自然環境に配慮した事業を行っています。また、群馬県産の木材を使用し、地元の活性化にも貢献しています。 ・企業理念は「地域社会に必要とされる会社であり続けること」。”人づくり”に注力し、ノー残業デーを設けるなど、お客様だけでなく従業員を大切にする風土があります。100年以上続く会社を目指し、従業員一丸となって邁進し続けています。 ・長年の信頼と実績を背景に、受注基盤が整っており、自己資本比率は50%前後を維持しています。財務面が堅調な企業です。OJTを中心にサポート体制も整っておりますので、経験が浅い方もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅:上信電鉄線/神農原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 <月給> 210,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬/富岡】住宅リフォーム営業(既存中心)◇転勤無/社用車通勤可
      • 締切間近
      【創業48年の老舗リフォーム会社/業界未経験者が多数活躍/残業月20h~30h程度/9割が既存営業/就業環境◎】 ■募集背景: 当社内にて今後予定している配置転換に伴い、また会社の将来を見据えて組織の活性化と体制強化を図るために、新たにリフォーム営業職の採用をしております。 ■職務概要: 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の営業をお任せします。 主に富岡市周辺で営業活動を行っていただきます。 営業手法の割合として、既存9割、新規1割程度です。 また入社後~1年程度は、既存営業をお任せいたします。 ※1年後には新規顧客への訪問も行っていただく予定です。 ■具体的に: ・お客様のご要望のヒアリング ・プランのご提案 ・見積り作成・提出 ・お引き渡し ・アフター対応など ■配属部署: 営業部に配属致します。部門長、監督のほか男性5名(30歳代2名、40歳代1名、50歳代2名)が勤務しています。 未経験の方を教育する体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■キャリアパス: 入社後、数か月~1年程度は上司や先輩社員に同行しOJT形式で知識や経験を積んでいただきます。 それ以降、少しずつ既存顧客に対して定期的な接点をとり、ご発注いただけるよう営業をしていたただきます。 サポート体制が充実しているので、業界未経験の社員も多数活躍しております。業績に応じてインセンティブもあり! ■当社特徴: ・既存の家を住みやすく提案し、それを形にできることがリフォーム営業です。人間にとって「住」は切っても切り離せない要素なので、お客様へ大きな感動を与えることもできます。 ・お客様から「大五建設に頼んでよかった」と言っていただいた時には、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■募集対象について: 意欲がある方であれば、未経験者歓迎です。今後の当社を支える人材として、基本から丁寧に指導致します。 本人の意欲を重視しますので、男女不問、経験不問です。子育てが落ち着き、家計のために働きたいと考えている40歳代の女性なども大歓迎です。 ■備考: 協友会(社員の懇親を目的とした会)の運営費として、毎月4,000円を給与から控除させていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅:上信電鉄線/神農原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 <月給> 210,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社桑田飼料店

    飼料・肥料・農薬 (商社)
    鳥取県倉吉市小鴨533-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉吉/転勤なし】未経験歓迎!飼料卸売業でルール営業/畜産農家等向け◆原則残業無/働き方、育成環境◎
      ■職務内容: 飼料卸売業を営む当社にて、既存ルート営業職をお任せいたします。 ■職務詳細: ・既存先の畜産農家への飼料営業および訪問活動 →牛の健康状態や飼料の減り具合をチェック、季節や天候に合わせた飼料内容・栄養管理のアドバイス等に巡回していただきます ・牛の病気予防や健康維持のための飼料計画(献立)作成 ・飼料知識や取り扱い方法の習得・提案 ・お客様の課題や悩みをヒアリングし、飼料・管理方法等で解決策を提案 ※業務の1割ほど飼料の配送業務あり 【ご入社後の業務】 まずは、取扱い飼料の名称や特性について学んでいただきます。 最初は社長と同行しながら、営業方法や業務の流れを習得していただきます。 業務に慣れてきたら、数か月後を目安にお客様への営業訪問を一人で担当していただきます。 ■組織構成と採用背景: ・現在営業担当は2人体制です(1人は30代前半の社長) ・営業の未経験者、営業に挑戦してみたい方も歓迎しています。今後の営業担当者として育成致します。 ・営業担当以外の部門人数:配送ドライバー6人 ■会社・求人の魅力: ・「この飼料を売りたい」「この提案をしたい」といった、あなたのアイデアやチャレンジを仕事に活かせる職場環境です ・業務の進め方や訪問スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます。 ・事務所で自習や情報収集などもOK!自分のペースで知識を深められます ・ノルマなしで1日2~4件、アポイントなしで自由に顧客訪問できるため、のびのびと営業活動ができます ・8時~17時の勤務で原則残業なし、直帰も可能な働きやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取・倉吉市/転勤無】飼料卸売業の大型トラックドライバー※未経験歓迎!畜産メイン/育成環境◎
      ■職務内容: 飼料卸売業を営む当社にて、大型トラックドライバーをお任せいたします。 ■職務詳細: ・取引先や配送先への大型トラックによる輸送および配送業務 →配送ルートや納品時間を確認しながら、安全運転で荷物をお届けしていただきます。荷物の積み込み・荷下ろし状況の確認や、配送先での納品対応も行います。 ・配送スケジュールに基づく運行計画の作成・管理 ・車両の日常点検、メンテナンス管理、安全運転の徹底 ・配送先のお客様からの要望や問い合わせをヒアリングし、社内と連携しながら円滑な配送サービスを提供 ※業務の一部としてフォークリフトを使用した積み込み・荷下ろし作業があります 【ご入社後の業務】 ・まずは、取扱う荷物の種類や配送ルート、安全運転に関するルールについて学んでいただきます。 ・最初は先輩ドライバーと同行しながら、配送業務の流れや納品先での対応方法を習得していただきます。 ・業務に慣れてきたら、数か月後を目安に担当ルートを持ち、一人で配送業務を担当していただきます。 ※また、大型自動車免許およびフォークリフト運転技能資格をお持ちでない方は、入社後に会社支援のもと取得していただきます。 ■組織構成: ・運行管理担当:2名(1人は30代社長) ・配送ドライバー:6名 ■会社・求人の魅力: ・業務の進め方や配送スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます ・待機時間や空き時間には、自習や情報収集などを通じて運転技術や物流知識を深めることができます ・無理のない配送スケジュールで、安全第一を重視した運行体制のため、余裕を持って業務に取り組めます ・8時~17時の勤務で原則残業なし、配送先からの直帰も可能な働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイエムアイ

    自動車部品メーカー
    群馬県富岡市一ノ宮880-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬・富岡市/転勤無】設備保全(新規事業メンバー)※未経験歓迎!年休121日/教育体制◎
      • NEW
      【新規工場立ち上げ/設備保全メンバー募集/未経験から保全技術を習得しキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社新工場(2026年11月稼働予定)で、自動車部品の製造ラインにおける設備保全全般を担当していただきます。生産設備や組付設備などの定期点検や修理、メンテナンスを通じて、工場の安定稼働を支える業務です。設備トラブル対応や予防保全、稼働効率向上のための改善活動も行い、スタートアップメンバーとして現場運営や標準化、仕組み作りにも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・生産設備や組付設備の定期点検、消耗部品の交換などの保全作業 ・設備トラブル発生時の迅速な修理対応および復旧作業 ・稼働データの収集・分析を通じた予防保全や改善策の立案・実施 ・設備メーカーや生産・品質部門との連携や調整業務 ・保全履歴や作業記録の作成・管理による情報共有 ・設備稼働効率やコスト低減を目指した現場改善活動への参画 ・安全衛生や品質向上のための現場パトロールや提案活動 ■扱うサービス 自動車用部品の組付設備などを担当します。 ■組織構成 90名規模の新工場で、保全部門は複数名体制。新規事業立ち上げに伴い増員します。 ■業務の魅力 新設工場のスタートアップ期から参画でき、未経験から保全技術を習得し、将来はリーダーや現場責任者などキャリアアップが可能です。現場運営や仕組み作りに深く携われるポジションです。 ■教育体制 充実した研修やOJT、先輩社員の丁寧な指導、資格取得支援や手当もあり、未経験の方も安心してスキルアップできます。 ■就業環境 土日休み・年休121日、大型連休もあり、マイカー通勤可・駐車場完備・時短勤務など柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定した基盤を持ち、新規事業・成長フェーズの現場で長期的なキャリア形成が叶う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅:上信電鉄線線/上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 266万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分支給。昇給あり(前年度実績:月2,380円~16,950円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・富岡市/転勤無】生産技術※残業平均月10h/年間休日120日/マイカー通勤可◎
      【精密金属プレス加工技術が強み/産業社会に貢献/プライム上場企業の100%子会社で安定性◎】 ■概要: 当社は精密金属プレス加工技術を強みとし、自動車、電池・電気関連部品の金型設計製作からプレス加工まで一貫した生産体制を持つ企業です。2023年11月に東証プライム上場企業の100%子会社となり、より安定した経営と今後の売上拡大が期待される会社です。そんな私達と共に成長したい方や何事にも前向き・意欲的に取り組める方を歓迎いたします。 ■業務詳細: ・機械又は電気設備等のメンテナンス ・及びシーケンス制御装置の設計製作 ■当社の特徴: 当社は、昭和32年の創業以来、精密プレス加工技術およびそれに伴う金型技術の向上に努めています。さらにお客様に満足してもらうことを第一として、プレス金型技術と生産技術との高い次元での融合・発展を目指し、日々新しい技術開発に努力しています。これまで築き上げた精密プレス製品の自動加工技術に対して、自動車部品や電池部品等の幅広い分野で高く評価をされています。精密加工技術を通じて、常にお客様に満足と安心感を提供できるように、絶えず技術を磨き、より高品質な製品を生む新技術と品質保証システムを実現し、技術創造企業として努力しています。モノづくりを愛するバイタリティにあふれた当社の社員は、お客様とともに発展し、産業社会に貢献していきます。自動車の電子電動化に伴い、さらに事業も伸ばしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅:上信電鉄線線/上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~250,000円 <月給> 184,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陰冷蔵株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    鳥取県境港市朝日町20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県境港市】製氷作業スタッフ/氷の製造・販売・積込み・設備管理/賞与3回・福利厚生◎
      【水産業や地域の食卓を支える氷の製造・販売/創業70年超の安定企業/未経験からのチャレンジ歓迎・丁寧なサポート体制あり】 ■業務概要 当社は鳥取県境港市を拠点に、水産業や地域の食生活に欠かせない「氷」を製造・販売し、鮮度保持や保冷用途を通じて地域インフラを支えています。製氷作業スタッフとして、機械操作による氷の製造から販売、現場作業まで幅広く担当し、チームで協力しながら業務に取り組みます。 ■業務詳細 ・製氷作業:専用機械を使い、ブロックタイプやクラッシュタイプなど各種氷の製造を行います。衛生管理や品質チェックも重要なポイントです。 ・接客・販売:法人・個人問わず、来社されたお客様への氷の販売・受け渡しを担当。お客様のニーズに応じた商品説明やサイズ案内も行います。 ・移動・積込み:冷蔵庫から135kgの大きな氷ブロックを取り出し、工場から海側に延びるコンベアを使って、漁船や保冷車へ積込みます。高い位置にある砕氷機からシュートを通じて船に氷を流し込む、港町ならではのダイナミックな作業です。安全に配慮しながら、複数名で協力して行います。 ・設備管理:現場の清掃や簡単な設備のメンテナンスを実施し、安定した製造体制の維持に努めます。 ■扱うサービス 業務用氷(芯抜き氷)、保冷用氷などを製造・販売しており、水産業者や個人のお客様に幅広く提供しています。 ■組織構成 35名規模のアットホームな組織で、ベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍中。チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 水産業や食卓の「美味しさ」に直接貢献できる社会性の高い仕事。地域の安定したニーズがあり、長期的な雇用も実現しています。 ■教育体制 入社後は丁寧なOJTや先輩社員のサポートがあり、未経験の方も安心して成長できます。資格取得補助制度も充実。 ■就業環境 新社屋建設や休日数の増加、有給取得推進など、働きやすい環境づくりに注力。賞与年3回支給実績あり。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の安定基盤で、100年企業を目指し組織改革を推進。地域に根差しながら時代に即した新たな取り組みに挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 昭和町工場 住所:鳥取県境港市昭和町2-18 勤務地最寄駅:JR境線/境港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 残業代、深夜手当、家族手当、住宅手当は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 資格・経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    境港センター冷蔵株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    鳥取県境港市昭和町12-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【境港市/未経験歓迎】水産物のルート営業◇商材は紅ズワイガニや魚の加工品/予算がない環境で自由な営業
      \特産紅ズワイガニの仕入れ販売・加工業を行う地域に根差した創業55年以上の老舗企業です!/ ■当社について: 境港センター冷蔵株式会社は設立55年の歴史があり、水産物の加工を主力業務とし幅広い業務に取り組んでまいりました。 特に地元で水揚げされる紅ズワイガニの加工に力を入れており、身を取り出してパック詰めなどを行っています。そのほか、鮮魚の仲買、冷凍業・冷凍冷蔵業、直販店での鮮凍魚介や水産加工品の販売も手掛けています。 ■仕事概要: 当社にて、カニのむき身、魚の加工品を商材とした営業をお任せします。 エンドユーザーは個人のお客様ではなく、冷凍食品工場や飲食店となりますが、主な営業先はメーカー向け商社となります。一部製造会社等とのお取引もあります。 既存顧客やご紹介がメインのため、飛び込み営業は発生いたしません。 <予算> 年度での売上目標はありますが、個人には予算を設けない方針を取っており、社員の裁量にお任せしています。 自由にできる環境だからこそ、自分で日々の設計をすることが大切になります。 <営業スタイル> 県外のお客様も多く、基本は出張のスタイルです。 月のうち1週間くらいは営業に出ている社員が多く、1日平均2,3件回ります。 食事代・宿泊費・交通費はもちろん、出張手当もつきますのでご安心ください。 ■入社後: 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 業務に慣れてきたら新規取引先の開拓も期待します。 ■組織構成: 営業3名(20代1名、50代1名、60代1名) ■魅力ポイント: ・社長との距離も近く会社のアットホームな雰囲気の会社です。年に2回程社員にカニを支給したり、社内でBBQを行うこともあります。 ・当社では、性別や年齢を問わず働きやすい職場環境を整備しており、営業と現場の距離も近い環境です。 ・先輩社員が一から丁寧に指導する体制も整っているため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ・営業スタイルは確立されていないため、比較的自由に自分の裁量で動くことが可能です。 ・海外への輸出も行っており、今後も輸出先を増やすことを検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県境港市昭和町12-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社福栄

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    鳥取県境港市昭和町5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【鳥取/境港】イカ・カニ冷凍食品の製造※加工・カット・検査◇転勤無/夜勤無
      ~業界未経験歓迎/獲れたてのイカやカニを鮮度を保ちながら加工し、全国に美味しい冷凍食品を届けています/転勤無/夜勤無/残業20時間以内~ ■仕事内容: イカ・カニの加工業務をお任せします。 イカは機械で皮をむいたり、カットしたりして刺身などを製造。手作業で行う加工もあり、から揚げ、鉄板焼きなどを製造しすべて冷凍食品にしています。 ゆくゆくは製造スタッフの指揮/監督へのチャレンジも歓迎です。 ■働きやすい環境: ・冷暖房完備の食品加工場 ・効率的な作業環境整備 ・魚臭い匂いもそれ程なく衛生を重視した職場です! ・消費者のお口に入る食品を製造するのはやりがいがありますよ。 ・提携の託児所があり、仕事中はお子さんを預けることもできます。 ※将来幹部候補や工場長へのキャリアパスあり ■こんな会社です: <食品加工と船舶メンテナンスのスペシャリスト集団> 獲れたてのイカ/カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。高い技術力とこだわりの品質で、海と漁業を支え続けています。 ■組織構成: 現在の工場勤務は、男性3名(正社員)、女性16名(正社員12名、パート4名) ■ポジションの魅力: ・未経験から20万円も可能なお仕事です。家族手当など福利厚生も充実しています。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので食品加工や工場での勤務経験がない方も安心して勤務できる職場です。 ・冷暖房完備しており、年中快適です。 ・においの心配もありません。 ・新鮮な食材を使うため不快感すくなく、クリーンで働きやすい職場環境です。 ・日曜/祝日休み、土曜も会社カレンダーによりお休みや12時半までの勤務等プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務できます。年末年始やお盆には4~7日の長期休暇も取得可能です。 ■会社の特長: ・我が社は食品部門/鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅:境港駅 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり(室内はなし)) 変更の範囲:無
      <予定年収> 252万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・昇給(前年度実績)あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり4,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与: ・賞与(前年度実績)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鳥取/境港】船舶エンジンの整備士※点検・修理・整備◇転勤無/残業6H/資格取得支援
      ~未経験からエンジニアへ/イチから技術を学べる/充実の福利厚生&残業少で働きやすい環境/船舶整備のプロフェッショナルを目指せる/休日増加中/働きやすさを向上中~ ■仕事内容: 獲れたてのイカ・カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、 漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。 今回は鉄工部での船舶のエンジン修理、整備及び陸上の冷凍機、発電機等のメンテナンスをお任せします。 ■安心の研修制度あり: 経験ゼロからでも一人前になれる環境が整っています。基本的な業務からスタートし、熟練の先輩がしっかり指導。 技術を磨きながら、着実に成長していけます! ◎整備士資格などの取得にかかる費用は全額会社支給 ■組織構成: 5名の組織への配属になります。 ※男性4名、女性1名(40代:3名、30代:1名、20代:1名) ■業務のやりがい: ◎海と漁業を支えるスケールの大きい仕事! 鉄工部では船舶のエンジンや冷凍機のメンテナンスを行い、漁師の命を守る役割を担っています。漁の安全を願って行われる出漁式で一斉に出ていく船を見る瞬間はとてもやりがいを感じます。 ◎工具や作業服はすべて会社支給! 設備が整った職場でイチから確かな技術を習得できます。 ◎働きやすさ推進中! 休日を増やし、業務時間の効率化を推進。(月平均残業6H) 安心して長く働ける環境を整備中です。 ■会社の特長: ・我が社は食品部門/鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。 社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅:境港駅 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり(室内はなし)) 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・昇給(前年度実績)あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり4,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与: ・賞与(前年度実績)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アート建工

    住宅(ハウスメーカー)
    鳥取県米子市両三柳255-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 【米子市/未経験歓迎◎】住宅の品質管理◆鳥取シェアNO.1/転勤無/完全週休2日制/残業月10h
      \エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業/ ■業務内容: エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、建築現場の工程管理や施工精度を確認する品質管理業務をお任せします。 ■具体的には: マニュアルに基づいたチェック項目(基礎、構造、防水等)を確認します。 ■入社後: 未経験の方でも、入社後は先輩社員によるOJT研修や豊富なマニュアルがあるため、着実にスキルを習得できます。 ■アート建工について: アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング!鳥取:1位 (着工ランキング大全) 前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。 ■当社の魅力: 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 米子店 住所:鳥取県米子市西福原4 丁目11-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~345,000円 固定残業手当/月:73,400円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県/松江市】ハウジングコンサルティング◇未経験歓迎◇山陰No.1ハウスメーカー/転勤無
      \エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業/ ■業務内容: エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、モデルハウスや現場見学会などに訪れたお客様に対し、住まいづくりのお手伝いをお任せします。 ■具体的には: モデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内から始まり、ライフスタイルなどをヒアリング、資金計画、土地選びの相談や提案、契約後の打合せや建築中のフォローを行います。完全な反響営業のみで飛び込み営業等は一切ございません。 ■入社後のキャリア 将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■アート建工について: アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング!鳥取:1位 (着工ランキング大全) 前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。 ■当社の魅力: 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 松江店 住所:島根県松江市東朝日町73-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):179,800円~345,000円 固定残業手当/月:58,200円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ING株式会社

    保険代理店
    福岡県福岡市東区多の津4-12-11
    • 設立 2025年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ライフコンサルタント/未経験OK/残業ほぼなし/年休122日
      \\20~30代活躍中!個人ノルマなしのチームスタイル◎// ◆既存のお客様への定期フォロー ご契約内容の確認や更新手続き、ライフステージの変化に合わせた保険の見直しなど 長く安心していただけるようサポート! ◆ライフプランに合わせた提案 「結婚した」「子どもが生まれた」「家を購入した」など お客様の暮らしや将来設計を伺い、一人ひとりに合った保険プランをご提案! ◆事故・トラブル時のサポート 事故や病気など、いざというときの保険金請求や各種手続きなど お客様に寄り添い、不安を安心へ変える大切な役割を担当! ◆書類作成などの事務業務 見積書・申込書の作成や契約内容の確認、データ入力など 提案やアフターフォローに関わる事務業務も担当。 【入社後の流れ】 # 入社~約4カ月 保険・金融の基礎知識や商品知識、コンプライアンスなどをイチから取得。 ロールプレイングを通して、実践的なスキルも身につけます! # 同時にOJTも! 先輩社員に同行しながら、お客様との接し方や提案方法を学習。 分からないことはすぐに相談できるため、未経験でも安心です! # 約1年で独り立ち! 成長に合わせて担当を少しずつ引き継ぎ。 独り立ち後も先輩や上司が継続してフォローするので、安心して成長できます!
      \\福岡県内勤務・転居を伴う転勤なし!// 福岡県内のいずれかの拠点へ配属します。 また、勤務地はご本人の希望や居住地を考慮して決定。 希望に沿わない転勤はありません! ■福岡店/福岡市東区多の津4-12-11 <アクセス> ・九州自動車道「福岡IC」より車で約10分 ・西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停より徒歩約5分 ・JR「柚須駅」より車で約5分 ■久留米店/久留米市東合川3-12-40 <アクセス> ・JR「久留米大学前駅」より徒歩で約10分 ・JR「久留米大学前駅」より車で約5分 ・JR「御井駅」より車で約6分 ■小倉店/北九州市小倉北区中島1-18-24 Flet730 1F <アクセス> ・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より徒歩約6分 ・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より車約1分 ※オフィス内は全面禁煙です。
      ■月給 232,500円~339,400円 ※固定残業代(20時間分/3万2,000円~)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ■試用期間:4カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。

    株式会社アイエー・フーズ

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    群馬県富岡市南蛇井152
    • 設立 2000年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬/富岡】企画提案営業(大手スーパー向け)◆土日祝休/直行直帰可/創業50年以上の企業
      【料理のスキルや、料理好きな想いを仕事にしたい方へ/自社商材と大手コンビニなどのプライベートブランド商品を製造する食品メーカー/創業50年超/土日祝休み/残業月平均20時間】 ■業務概要: 全国の大手スーパー・食品問屋のバイヤーに向けたこんにゃく製品の提案営業を担当いただきます。市場動向や消費者ニーズを分析し、売場づくりの企画提案や新商品開発のアイデア提案を行います。また、展示会でのPR活動や社内の開発・製造部門との調整業務にも携わっていただきます。 ■業務内容: ・大手スーパー・食品問屋への提案営業 ・売れる売場・コーナーづくりの企画提案 ・新商品開発に向けたアイデア提案 ・展示会の企画・運営・PR活動 ・開発・製造部門との各種調整業務 将来的には営業部門の中核人材として、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■研修制度: 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案手法を習得いただきます。業務に慣れてきた段階で既存顧客を担当し、段階的に独り立ちを目指していただきます。将来的にはマネジメント候補として、営業戦略の立案や組織運営にも挑戦できる環境です。 ■当社について 1971年(昭和46年)の創業以来、地元の特産品であるこんにゃくを中心に事業を展開しています。現在では、こんにゃく製品をはじめ、こんにゃくゼリー、杏仁豆腐、レトルトおでんなど、400種類以上の商品を製造・販売しています。 長年培ってきた技術力と商品開発力を強みに、全国のスーパーや食品メーカー向けに幅広い商品を提供しており、PB(プライベートブランド)・OEM商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県富岡市南蛇井152 勤務地最寄駅:上信電鉄線/南蛇井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,214円~344,357円 固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,214円~400,357円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/台東区】企画提案営業(大手スーパー向け)◆土日祝休/直行直帰可/創業50年以上の企業
      【料理のスキルや、料理好きな想いを仕事にしたい方へ/自社商材と大手コンビニなどのプライベートブランド商品を製造する食品メーカー/創業50年超/土日祝休み/残業月平均20時間】 ■業務概要: 全国の大手スーパー・食品問屋のバイヤーに向けたこんにゃく製品の提案営業を担当いただきます。市場動向や消費者ニーズを分析し、売場づくりの企画提案や新商品開発のアイデア提案を行います。また、展示会でのPR活動や社内の開発・製造部門との調整業務にも携わっていただきます。 ■業務内容: ・大手スーパー・食品問屋への提案営業 ・売れる売場・コーナーづくりの企画提案 ・新商品開発に向けたアイデア提案 ・展示会の企画・運営・PR活動 ・開発・製造部門との各種調整業務 将来的には営業部門の中核人材として、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■研修制度: 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案手法を習得いただきます。業務に慣れてきた段階で既存顧客を担当し、段階的に独り立ちを目指していただきます。将来的にはマネジメント候補として、営業戦略の立案や組織運営にも挑戦できる環境です。 ■当社について 1971年(昭和46年)の創業以来、地元の特産品であるこんにゃくを中心に事業を展開しています。現在では、こんにゃく製品をはじめ、こんにゃくゼリー、杏仁豆腐、レトルトおでんなど、400種類以上の商品を製造・販売しています。 長年培ってきた技術力と商品開発力を強みに、全国のスーパーや食品メーカー向けに幅広い商品を提供しており、PB(プライベートブランド)・OEM商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区元浅草4-9-13 イマス元浅草ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,214円~344,357円 固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,214円~400,357円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パワーハウス株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    福岡県福岡市東区八田2-21-28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/未経験歓迎!】リノベーションプランナー◆完全反響営業◆月平均残業20h◆年休122日
      • NEW
      ~施工エリアを福岡市・宗像市・古賀市・福津市・糟屋郡・遠賀郡などに限定し、福岡地域の密着型営業を展開/残業月平均20h/年休122日/直行直帰可能/一人一台社用車貸与有り/完全反響営業スタイル/お客様と一緒に理想の家づくりを提案/地域密着型企業で地元へ貢献するやりがい~ ■採用背景 おかげ様で同社は施工実績福岡No.1のリフォーム企業となりました。今後事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。 過去の経験は問いません。今まで飲食店勤務や自衛隊出身者など様々なご経歴をお持ちの方にご入社いただいております! ■業務内容 当社のリノベーションプランナーとして、お客様のニーズに応え、最適なリフォームプランの提案をお任せします。施工後もアフターフォローを定期的に実施しており、お客様との信頼関係を構築しております。 ネットやSNSやチラシを通じて集客を行い、リフォームプラン~施工まで一貫して行っております。 業務詳細 ・お客様との打ち合わせを通じたリフォームプランの作成 ・見積もり作成および提案 ・施工現場の管理と進捗確認 ・完成後の確認およびアフターフォロー ・各種書類作成および報告 ※顧客からの問い合わせ後のお打ち合わせからお任せします。 ※現場も一緒に確認するため、お客様と最後の施工完了まで寄り添って対応頂きます。 ・1日の流れ 8時30分出社 9時現場確認(着工、立ち上げ作業) 午前中は現場確認が多い ~休憩~ 午後は見積提出や現場確認、事務作業 ◎ノルマはチームで設定される為達成できる数値であり、自分で業務設計を行えます! ■組織構成 福岡県で6店舗展開(営業 35名)本店に8~9名、各支店に4~6名在籍中 ■入社後の流れについて 入社後、本社での1か月研修がございます。その後、現場のOJTを通じて提案や施工業務を覚えていきます。そして入社1年後、月に約10件の案件を担当いただきます。 入社後は1人1台の営業車を貸し出すため、自家用車は不要です。 ■業務の魅力・やりがい ・「豊かな暮らしをワンストップで支える、卓越した住まいの相談相手であり続ける」ことを使命として、顧客と向き合ってご提案することができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区八田2-21-28 勤務地最寄駅:香椎線/土井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~284,620円 固定残業手当/月:60,000円~65,380円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度 営業目標と工事管理目標を個人とチームに分けて評価します。 ■給与は等級制になっており、経験が浅い方はスタンス面(仕事へも向き合う)で評価します。 ※半期に1回の査定面談と1か月に1度の上長面談で判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社相模組

    住宅(ハウスメーカー)
    長野県大町市大町3052
    • 設立 1943年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全6件
    • 【安曇野市/未経験歓迎】新築住宅営業<ガツガツよりもしっかり提案派の方へ>地域密着×堅実経営
      <こんな方におススメな求人です> ◎「家づくり」を仕事にしてみたい!だけどガツガツ営業はちょっと・・・ ◎長野で地に足をつけて働きたい!地域貢献をしていきたい! ◎堅実な経営をしている会社で安定的に働きたい! ■業務内容: 当社モデルハウスにご来場されるお客様に対し、新築住宅の営業をお任せします。 ~業務の流れ~ [1]モデルハウスにお客様が来場されます。※チラシからのお問合せ、お客様のご紹介などの場合もあります [2]お客様の要望をヒアリングします。どんな家にしたいか?どんな暮らしがしたいか?など。 [3]要望を基にしたプランニングを行います(営業がある程度の間取りを考えます※設計と相談しながら出来ます) [4]お客様に提案をし、気に入っていただけたら受注となります 営業は[1]~[4]を担当いただき、以降は施工部隊に引き継ぎます。 ■当社の家づくり: ・「お客様に真摯であること」を大切にしています。モデルハウスは標準グレードのものを使用し、来場いただいたお客様が実際に建てられるものに近しい家を意識しています。 ・パナソニックビルダーズグループに所属しており、テクノストラクチャー工法による地震に強い家をコストメリットを効かせて作っています ・1年、2年、5年、10年と定期的にアフターフォローを入れている点もお客様から支持されているポイントです ■組織構成: 住宅部の営業としては現在3名の社員が活躍中です。 統括1名(50代)、営業2名(40代) いずれもベテラン社員となりますので、わからないことは何でも聞いてください。 全くの未経験から始めた方もいらっしゃいますので、未経験の方がぶつかる壁なども含め相談に乗ってもらえる環境です。 ■入社後について: 基本的には既存社員についてOJTで仕事を覚えていきます。 ※専門的な知識についてはパナソニック主催の研修や説明会が頻繁に開催されており、そちらにも参加してインプットしていただきます。 ■就業環境: ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です ・水曜固定+1日の休みとなりますが、基本的には連休となるようにシフトが組まれます ・ご家庭の用事で日曜に休みがとりたいなどは柔軟に対応しておりますのでご相談ください 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 住宅事業部 住所:長野県安曇野市豊科4367-1 勤務地最寄駅:JRしなの線/大糸線/豊科駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与 年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/業界・職種未経験歓迎】土木施工管理<年間休日120日/U・Iターン歓迎>
      ■□ 未経験から施工管理へチャレンジする方へ!□■ ◎当社では未経験者の中途入社者が多数います。(前職の例:スポーツトレーナー、油絵の講師、味噌の製造、など) ◎入社後、最初の1~3年は先輩社員と一緒に現場を担当し、施工の流れ、施工方法、モノの名称を覚えていきます。3年後からは小さい現場の現場代理人からお任せしていき、その3~5年後から徐々に大きな現場も任せていく流れです。独り立ちまでじっくり学びながらステップアップできます。 ◎資格取得補助制度も充実しています。資格取得にかかる初回費用(受験料・テキスト代・交通費)は全額会社負担致します。 ◎資格取得後は資格手当がつき、毎月最大4万5千円まで手当がつきます。(会社指定の資格) ◎資格取得までの期間は凡そ1~4.5年。一緒に手に職をつけていきましょう! ■職務内容: 土木技術者として、治山、治水、道路整備事業工事などの土木工事現場における施工管理業務全般を担当します。担当現場は長野県内(大北地域~中信地域)がメインになります。 ■業務の特徴: ・長野県の車で行ける範囲が現場となり、出張はありません ・基本的に直行直帰となります ・工期は6カ月~2年程度のものが多いです ■就業環境: ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です (1案件を複数名で担当しており、且つ工期が迫った案件に関しては人手をかき集め集中する体制で運営しているため残業が抑えられています。また、外作業は暗くなると出来ないため、その分業務の終了も早くなります) ・冬場は積雪の為工事が出来ないことも多く閑散期となります ・建設ディレクターと呼ばれる事務サポートをする社員がいますので、事務処理を巻き取り残業の削減に努めています ■当社の特徴: 当社は総合的な環境プロデュース企業を目指しています。人が豊かにくらすためには地域社会が充実していなければなりません。そして持続可能な社会であるためには、自然環境を大切にした営みが必要です。「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通してくらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県大町市大町3052 勤務地最寄駅:JR線/信濃大町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与 年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    下仁田ミート株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    群馬県安中市鷺宮3624
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県/安中市吾妻郡】未経験歓迎◇豚の飼育管理 「下仁田ポーク」を生み出す牧場/基本17時定時退社
      【基本17時定時退社/働きやすい職場/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎】 ■業務概要:豚の飼育管理 安心・安全と美味しさにこだわる「下仁田ポーク」を生み出す牧場での豚の飼育管理をご担当いただきます。 未経験者もじっくり学ぶことができ、また業務負荷が特定の社員に寄らないよう、分業制を導入しています。 次の3部門、いずれかへの配属を予定しています。 ▼種付け: 雄豚・雌豚の管理、精液の採取、妊娠鑑定、妊娠期間の管理、清掃等をご担当いただきます。 ▼分娩: 分娩看護、授乳中の母豚・子豚の管理、育成、清掃等をご担当いただきます。 ▼肥育: 肥育豚の管理、体重管理、出荷管理、清掃等をご担当いただきます。 ■週1回の宿直勤務: 17:00~08:00(休憩:7時間)の宿直勤務が週1回生じます。 夜勤ではありますが、清潔な休憩スペースと休憩時間がありますので、ご安心ください。 ■配属部署: 西上州の山々に囲まれた丘陵地の中にある安中牧場、もしくは西榛名の高原に位置する吾妻牧場、いずれかでの勤務となります。入社に際し、配属希望の牧場を伺います。転勤は基本的に無いため、群馬で長期的にキャリアを歩むことが出来ます。 ■組織構成: 飼育管理スタッフは2つの牧場併せて23名ほど在籍しています。年齢構成は、20代4名、30代4名、40代3名、50代4名、60代8名です。幅広い年齢や外国籍の方がおり、完全未経験の方から動物園などで就業経験がある方など様々な方がご活躍頂いております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォローしてくれる体制で、ゆっくりと業務をキャッチアップしていくことが出来ます。 ■仕事の特徴: 豚肉は食卓に欠かせない食品として安定した需要があります。そのため、豚肉の生産に携わる養豚業は安定した仕事と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 安中牧場 住所:群馬県安中市鷺宮3624 勤務地最寄駅:磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 吾妻牧場 住所:群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2891 勤務地最寄駅:郷原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,600円~234,900円 <月給> 185,600円~234,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給) ■時間外手当:実労働との連動支給/残業はほとんど生じません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東邦工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県安中市嶺1610
    • 設立 1960年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全14件
    • 【未経験OK/群馬安中】倉庫作業・倉庫管理スタッフ◇日勤/マイカー通勤可/土日休み・夜勤無でWLB◎
      ◇カウンターフォークやハンドリフトの操作スキルを習得・実務で活用!/工場全体を支える“物流の要/安心のフォロー体制◇ ~創業60周年超のプラスチック製品トータルプロデュースメーカー~ ■業務内容 自動車やOA機器などに使用されるプラスチック工場にて、倉庫管理を担当いただきます。社内工場や外注品などを総括的に保管・管理・仕出しする業務です。 製品・部品・半製品の管理を通じて、製造ラインを止めないという、重要な役割を担っていただきます! ■職務詳細 (1)出荷(ローディング) 、荷降ろし(アンロード) (2)製品や通い箱パレットのパレタイズ・仕出し・保管 (3)製品・半製品・部品などの構内移動 <補足> カウンターフォークやハンドリフトなどを安全・丁寧に使いこなせる方を歓迎します。製品ごとの物流フローを少しずつ覚えていただき、滞りなく倉庫内が動くように気を回していただければ尚幸いです。 ■入社後 OJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは半年~1年ほどかかる想定ですが、業務キャッチアップ・必要な資格取得についてはサポートがありますので、未経験の方も安心してご応募ください! ■働き方 \ワークライフバランスや生活リズムを保てる環境です!/ ・休日:土日休み ・夜勤:無し ■組織構成 計23名(購買担当:3名、出荷担当:13名、外注担当:7名) 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■当社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に当社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■当社製品について ◎当社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅:JR 信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~377,000円 <月給> 215,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分 ※上記の他、役職手当(0~200,000円)を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK/群馬安中】生産管理~購買業務◆夜勤無し・残業ほぼ無/基本土日休み/マイカー通勤可
      ◇モノづくりの全体を動かす司令塔ポジション!/家電需要の増加や、EV自動車等の自動車部品軽量化にも貢献◇ ~自動車関連製品の主力事業をはじめ、パソコン・その他OA機器等や医療機器を含むプラスチック製品の製品設計から組立までを本社工場で完結~ ■業務概要 プラスチックのトータルプロデュースメーカーである当社にて、生産管理の業務をお任せ致します。購買関連の業務をメインに、「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などを担っていただきます。 <顧客の主要業界> 自動車・医療機器・OA機器メーカーなど ■業務フロー ▽ニーズをいただく ※営業部が担当 ▽営業部から情報を引き継ぐ(こういう機能を持った製品を作って欲しい) ▽生産計画の立案 ▽生産計画に則った部材の発注 ▽製造部に仕入れた部材の供給 ▽進捗管理(社外の協力工場の管理/社内の製造部とのやり取り) ▽納期管理・見積り ▽納品 ※営業部が担当 ▽アフターフォロー ※営業部が担当 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1~3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成 計23名(購買担当:3名、出荷担当:13名、外注担当:7名) 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■企業魅力 ◎当社製品は「医療業界・自動車業界・OA機器・PC」など様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しています。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、「成形・金型・塗装技術」の先行開発を進めています。統合生産体制(トータルエンジニアリングシステム)が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ◎プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅:JR 信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~377,000円 <月給> 220,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績/2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フジセイコー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県安中市郷原939-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/安中】半導体製造装置関連部材の製造オペレーター◇転勤無/土日祝休/残業17時間程
      ~完全未経験OK!配送業・飲食業・介護業など未経験出身の方が活躍中/半導体を支える製造オペレーター /平均残業時間17h程度/腰を据えて長期で働きたい方歓迎~ ■業務詳細 製造オペレーターとして、工作機械の操作や製品検査、段取り業務などを担当していただきます。 ・専用機械を使用した切断・研磨・加工業務 ・製品の検査(寸法測定・品質確認) ・加工前の段取り、作業準備 ・安全管理・手順に基づいた作業 <例:一日の流れ> 出勤→朝礼(約5分)→加工準備(材料確認・セッティング)→加工作業→昼休憩(45分)→洗浄・検査作業→小休憩(15分)→翌日の準備・引き継ぎ→退勤 ■最終形態 半導体製造装置や電子機器に使われる部品素材 ・高精度に加工されたシリコン部品 ・石英ガラス部品 ・半導体装置用の構成部材 最終的にスマートフォンやPC、家電(エアコン・テレビなど)、自動車(自動運転・制御系)等に利用されます。 ■組織構成 製造部全体で約80名が在籍。切断・研磨・形状加工の各課に分かれ、10名以上のチームで業務を進行。20~30代が中心の若いメンバーも多く活躍しています。中途入社者も多く、配送業・飲食業・介護業界等の出身者が活躍しております。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導いたします。入社後3か月を目安に一通りの加工方法について習得いただき、半年を目安に一人前としてご就業いただける想定をしております。 別途階層別研修やキャリアデザイン研修等も用意しており、未経験者も安心して技術習得が可能です。 ■魅力ポイント <無理なく働ける環境・長期就業◎> ・完全週休2日制/残業月平均17時間程度/転勤なし 工場は冷暖房完備の環境です。夜勤業務は独り立ち後に段階的に開始するため、急な働き方の変化がなく定着しやすい環境です。 <未経験前提の組織で安心してスタートOK> 製造メンバーには異業界出身者が多く、丁寧なOJTの元イチから指導します。製造未経験でも安心してスタート可能です。 <豊富なキャリアパス> 入社後はオペレーターとして経験を積み、早い方で数年でのリーダー職への昇格も可能です。 また、適性や希望に応じて営業や人事など他職種へのキャリアチェンジ実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県安中市郷原939-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 磯部工場 住所:群馬県安中市西上磯部771-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3.75ヶ月実績) 年収は賞与・諸手当を含みます。 賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アイコンヤマト株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市国府町分上3-313
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取市/未経験歓迎★】土木設計◆防災・減災事業で社会貢献/年休120日・土日祝/資格取得支援◎
      • 締切間近
      ~ほとんどが未経験入社!メンターがついてサポートします◎/年休120日・土日祝でワークライフバランス◎/防災事業・地域密着~ ■担当業務 当社にて、土木技術者としてご就業いただきます。  道路設計、河川・砂防設計、橋梁設計、上下水道設計、構造物設計(道路も川も多方面で仕事をお任せします。) 中でも河川砂防設計がメインであり、防災減災に役立つコンクリート製品を扱います! ■組織構成 【設計担当人数:役員入れて8人】 29歳、30歳、40代、60代と様々な世代がいます。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。  業務については資料作成やCADソフトの使い方からサポートします。状況に応じて外部講座なども受けていただきながら、 しっかりとスキル習得ができるような教育体制がありますのでご安心ください! これまで販売サービスからのご転職者や文系出身者も多数活躍しています! 技術取得のスター制度は6段階あり、ステップアップして技術習得いただきます。 ■働き方 年休120日(土日祝)※1,2,3月は隔週で土曜出勤有。 転勤なし ■実績 ●私都川河川改修工事「護岸修正設計及び用地測量業務委託」(八頭県土整備事務所) ●八金川砂防流路工事「オオサンショウウオ生息調査委託」(西部総合事務所) ●国道313号改良工事「箱型函渠詳細設計(2号水路)」(中部総合事務所) ●県道鳥取停車場線外道路付属物総点検業務委託(鳥取県土整備事務所) ●市道法面構造物調査点検業務(鳥取市) ■当社について 弊社は、昭和62年に鳥取市で建設コンサルタントとして創業しました。 近年では、労働人口の減少、従来の働き方を見直す動きによって、強く生産性の向上が求められています。弊社は建設コンサルタントの枠にとらわれず、ディープラーニングや3次元データの加工を主とした研究開発に取り組み、業務の効率化に資する新たなビジネス展開及び特許を取得するなどの成果を上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~400,000円 <月給> 170,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市/未経験歓迎★】システムエンジニア◆地域密着・社会貢献/年休120日・土日祝・残業15h程
      • 締切間近
      ■担当業務 当社にて、システムエンジニアとしてご就業いただきます。  土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発などをご担当いただきたいと考えております。  ■具体的には ・土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発 ・AIや3Dデータを活用した技術開発 ・お客様からの既存システムの依頼に基づいた業務 ・開発言語: VB.net、C#、Python など開発環境: Visual Studio、Unity など 入社後はまず、社内の生産管理をバージョンアップをしていただきます。 ※最初はメンターがつき、仕事の流れを指導しますので安心してご応募ください。 ■業務の魅力 ・DX推進やお客様のお困りごとを解決できる ・最先端の宇宙産業に関われるチャンス ・宇宙開発や宇宙コンサルティングにも関わることができる ・自社開発案件が多数あり、出向業務はありません ■組織構成 エンジニア担当人数:6人(20代・40代) ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。  ■当社について 建設コンサルタント全般の業務を含め、環境事業やIT事業等地球環境や地域社会に貢献し飛躍する創造企業を目指して学び続けています。 ■当社で働く魅力 ・明るく前向きな社風で、意欲的な仲間と一緒に成長できます ・開発したシステムが商品化されるチャンスがあります ・自由な発想が歓迎され、夢をもって様々なことに挑戦できる環境です" 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~400,000円 <月給> 170,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アサヒ製鏡株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県福岡市博多区吉塚3-28-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎/博多】ガラス・鏡製品の施工コーディネーター(顧客対応・調整メイン)◆基本土日祝休み
      ルイヴィトンやエルメスなどのブランドショップ、あべのハルカスや渋谷ヒカリエなどの商業施設の案件、スターバックスコーヒーやユニクロなどのチェーン店の案件、一般住宅やマンションの案件など、幅広いエリア・業種での実績がございます。 既存のお客様へのルート営業が中心!ガラスや鏡、サッシなどの提案・見積作成・施工手配などをお任せします。 ■具体的には ガラスや鏡、サッシを扱う営業職としてご活躍いただきます。 ・見積もり作成・提出 ・打合せ・施工スケジュール調整 ・工場への発注 ・施工チームへの依頼 ・完成後の最終チェック など ※担当社数は5~10社、1社ずつ引き継ぐので安心です。 ■1日流れ(例) 出社→ 得意先まわり(依頼・見積の相談を受ける)→ 帰社して見積作成 現場が動いている日は進行チェック→ 合間に別の得意先へも訪問→ 必要があればガラスの運搬など軽いサポート→ 退社 ■育成ステップ 1年目:工場で基礎知識を習得(加工・種類・強度など) 2年目:現場同行で施工手順や注意点を理解 3年目:先輩同行→見積や調整業務へ徐々に自立 “3年育成”なので未経験でも無理なく成長できます。 ■働きやすさ ・土曜出勤は月1~2回(社員の半分が土曜に有給を取っています) ・休みが取りやすく、工場・施工チームとも連携した無理のない働き方 ・夏はファン付作業服、冬は防寒着支給など、安全装備も完備 ・荒天時は現場と相談し、延期や調整を主導 ■こんな方へおすすめ! 「ものづくりが好き」「自分が携わった仕事が形に残るのが嬉しい」そんな方が活躍中。案件単価は10万円~数千万円まで幅広く、スケール感ある“空間づくり”に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区吉塚3-28-23 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~265,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 197,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8・12月)+決算一時金(約3~3.5か月分) ※決算一時金は、会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/鳥栖】ガラス・サッシ製品の施工アシスタント(顧客対応・調整メイン)◆基本土日祝休み
      ★建築用ガラス・サッシの施工を支える技術サポート職★ ~既存顧客との仕様調整から工場・施工チームとの段取り管理まで。3年かけて専門性を育てる未経験歓迎ポジション~ ■採用背景 建築用ガラス・サッシ事業の拡大により、 「既存顧客からの依頼を正確に形にする調整力」 「製作・施工をスムーズに進める進行管理力」 がより重要になっています。 そのため今回は、未経験の方でもじっくり育成し、長期的に 技術系の調整ポジション として活躍していただける方を募集します。 ■業務内容 本ポジションは、ガラス・サッシ施工に関わる技術サポート・調整担当。 要望整理・仕様調整・社内外の調整・進行管理が中心となる “技術系の事務×調整” のような役割です。出張やほぼなく、既存のお客様と社内の製造チーム・施工チームの橋渡しを担います。 <具体的には…> ・工務店・建設会社など既存顧客からの依頼・相談受付 ・用途・サイズ・デザイン・予算などのヒアリング ・ガラス・サッシの仕様検討サポート ・見積作成と仕様・納期の調整 ・自社工場への加工依頼、製造スケジュール管理 ・施工チーム・職人への段取り指示 ・現場の進行状況確認(常駐ではありません) ・施工完了後の品質チェック ・Excelを使った簡単なデータ管理 担当顧客は 5~10社程度、経験に応じて1社ずつ引き継ぐため、無理なく覚えられる環境です。 ■育成ステップ 未経験を前提に、3年かけて着実にスキルを積める育成体制です。 STEP1:工場で基礎を習得 ・ガラス・サッシの種類・特性・加工方法 ・製品の扱い方や安全面の基礎 ・製造工程の理解 STEP2:現場で“実際の流れ”を知る ・施工現場に同行し、取付工事の流れを理解 ・施工時の注意点、段取りの組み方を学ぶ ・図面と現場のつながりを把握 STEP3:技術サポートとして独り立ちへ ・先輩社員の案件フォローからスタート ・仕様調整・見積作成・スケジュール管理などを徐々に担当 ・分からないことはすぐ相談できる体制 さらに将来的には、サッシ専門研修(専門学校での技術研修)やCADを使った図面理解・仕様確認スキルの習得など、専門職としてキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鳥栖支店 住所:佐賀県鳥栖市酒井西町字瘤深867-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/鳥栖駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~265,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 197,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8・12月)+決算一時金(約3~3.5か月分) ※決算一時金は、会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陰建設株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/郡家※転勤無】土木施工管理※未経験歓迎/年休121日◇資格支援有/創業74年の安定企業
      ~未経験歓迎!~【地域密着の公共工事/資格取得費用会社全額負担/転勤無し・年間休日121日/OJT教育充実/創業74年の安定基盤】 ◆◇未経験からでも安心できる・地域に根差しては働ける環境!◇◆ ・年間休日121日、週休二日制(土日祝休み)、残業は月平均20時間 ・マイカー通勤可、駐車場無料 ・お客様は鳥取県内が多いため、出張も基本無し! ■業務概要 当社は鳥取県八頭郡を拠点とし、土木工事の施工管理業務を担当いただく正社員を募集しています。 主に公共工事を中心に、地域社会のインフラ整備に貢献する現場でのマネジメント業務をお任せします。工事の計画段階から現場運営、工程管理、見積りや各種手続きまで、幅広い業務を経験できます。 ■業務詳細 ・土木工事現場の工程管理、進捗確認 ・工事費の積算・見積書作成 ・現場での職人や協力会社への指示・監督 ・各種関係書類の作成や申請などの諸手続き ・安全管理や品質管理の徹底 ・発注者や行政との調整、打ち合わせ ・現場巡回による進行状況の確認と課題解決 ※経験が浅い方でも、先輩社員の丁寧な指導やサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 ■扱うサービス 公共土木工事、舗装工事、建築工事など幅広い案件に携われます。 施工事例:https://saninkk.jp/pages/24/ ■教育体制 OJTによる現場指導や、資格取得支援制度が充実。有資格者も多数在籍しており、経験の少ない方も安心して成長できる環境です。 ■組織構成 土木施工管理技士1級保持者が11名在籍し、現場では7名程度が即戦力として活躍。組織としては20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、チームワークを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフから主任、管理職まで段階的なステップアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 創業74年の安定経営、ISO9001認証取得、健康経営宣言・BCP認定など地域社会と社員の安心を大切にした企業風土です。 未経験からでも国家資格の取得を目指せ、キャリアアップの支援体制が整っています。 公共工事を中心に安定した受注と実績があり、社会貢献度の高い仕事に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11 勤務地最寄駅:JR因美線/郡家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績4.90ヶ月分 ※家族手当・役付手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    福岡トヨペツト株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市博多区東光1-6-13
    • 設立 1932年
    • 従業員数 1,258名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 【糸島/未経験OK】新車の提案・アフターフォロー/月給25万~・退職金あり・転勤無し
      ◆◇新車提案営業/無理なノルマ設定ナシ!/未経験から営業職へチャレンジ/福岡県内に40拠点以上展開/月残業20時間程度◇◆ ■業務内容: 来店した顧客を中心に、ハリアー・アルファード等の多彩な新車提案からアフターフォローまでを担当します。 ■組織構成: 糸島店には18名の社員が在籍しており、うち営業スタッフは3名となります。 ■POINT: 【未経験でも安心】 入社後は先輩のサポートを受けながら業務を身に付けていきます。営業未経験で入社した社員もおりますのでご安心ください。 【来店された顧客の対応メイン】 まずは、ショールームに来店した顧客への対応と、先輩から引き継いだ顧客へのフォローから始めます。買い替えの顧客へは、現在所有している車への不満や購入に際しての不安などをヒアリングし、正直に自分の言葉で話すことで、人として信頼してもらうことが大切です。 【お客様と長いお付き合いができる】 販売して終わりではなく、販売後の後のフォローでは半年ごとの点検・イベントの案内を通して、長く顧客に寄り添っています。 【営業に専念できる環境】 会社のツールとして案内のタイミングを知らせてくれる独自の顧客管理システムを使用しており、営業に専念することができます。 【働き方◎】 休日対応が発生した場合は振りかえ休日取得OK×転勤無し×月残業20時間以内×転勤無しなど・・働き方改善をできる環境です。 ■当社について: お客様に、「真の満足、感動」を。そして社員に、「働きがい」の実感を。働く現場、働く人からの声を、一つ一つ吸い上げお客様の立場に立った新しい会社作りを推進中です。また社員が「会社を誇りに思う」「毎日が充実してやりがいがある」そんな思いで働いていけるような会社を目指しています。環境に関しては、プリウスをはじめとするハイブリッドカーのラインナップが充実しております。同社の一番の特徴は、通称「ぐるみ活動」と呼ばれる店舗改善活動です。各店舗で様々なテーマについて店舗全員で話し合い、改善を続けています。このミーティングの中では、入社したばかりのスタッフも遠慮なく活発に意見を交わします。その結果、お客様に喜んでいただいたり、自分達が働きやすくなったりと効果が体感できた時、心の底から「働きがい」を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 糸島店 住所:福岡県糸島市高田1丁目2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績により期末賞与(4月)あり ■諸手当:各種報奨金(実績給)、職種手当、育児手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉/未経験OK】新車の提案・アフターフォロー/月給25万~・退職金あり・転勤無し
      ◆◇新車提案営業/無理なノルマ設定ナシ!/未経験から営業職へチャレンジ/福岡県内に40拠点以上展開/月残業20時間程度◇◆ ■業務内容: 来店した顧客を中心に、ハリアー・アルファード等の多彩な新車提案からアフターフォローまでを担当します。 ■組織構成: 小倉店には26名の社員が在籍しており、うち営業スタッフは7名となります。 ■POINT: 【未経験でも安心】 入社後は先輩のサポートを受けながら業務を身に付けていきます。営業未経験で入社した社員もおりますのでご安心ください。 【来店された顧客の対応メイン】 まずは、ショールームに来店した顧客への対応と、先輩から引き継いだ顧客へのフォローから始めます。買い替えの顧客へは、現在所有している車への不満や購入に際しての不安などをヒアリングし、正直に自分の言葉で話すことで、人として信頼してもらうことが大切です。 【お客様と長いお付き合いができる】 販売して終わりではなく、販売後の後のフォローでは半年ごとの点検・イベントの案内を通して、長く顧客に寄り添っています。 【営業に専念できる環境】 会社のツールとして案内のタイミングを知らせてくれる独自の顧客管理システムを使用しており、営業に専念することができます。 【働き方◎】 休日対応が発生した場合は振りかえ休日取得OK×転勤無し×月残業20時間以内×転勤無しなど・・働き方改善をできる環境です。 ■当社について: お客様に、「真の満足、感動」を。そして社員に、「働きがい」の実感を。働く現場、働く人からの声を、一つ一つ吸い上げお客様の立場に立った新しい会社作りを推進中です。また社員が「会社を誇りに思う」「毎日が充実してやりがいがある」そんな思いで働いていけるような会社を目指しています。環境に関しては、プリウスをはじめとするハイブリッドカーのラインナップが充実しております。同社の一番の特徴は、通称「ぐるみ活動」と呼ばれる店舗改善活動です。各店舗で様々なテーマについて店舗全員で話し合い、改善を続けています。このミーティングの中では、入社したばかりのスタッフも遠慮なく活発に意見を交わします。その結果、お客様に喜んでいただいたり、自分達が働きやすくなったりと効果が体感できた時、心の底から「働きがい」を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 小倉店 住所:福岡県北九州市小倉北区三萩野1丁目1-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績により期末賞与(4月)あり ■諸手当:各種報奨金(実績給)、職種手当、育児手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社九州日立システムズ

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22日立システムズ九州ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 539名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【博多】インフラエンジニア◇日立グループ/キャリア支援・福利厚生充実!/年間休日126日
      ~安定の日立グループでキャリアを築く/年間休日126日/手厚いキャリア・スキルアップ支援あり/福利厚生も充実!~ ■仕事内容:  ・ITインフラ(サーバ/ネットワーク/セキュリティ/クラウド/クライアント)提案、設計、構築、運用保守  ・情報系システム(グループウェア、メール、ワークフロー、チャットなど)設計、構築、開発、運用保守 ■仕事の特徴:  ◎お客さまの要望に応じたシステムを構築し、最適なサービスに直結させるSE(システムエンジニア)です。   九州日立システムズでも重要なポジションにある仕事です。  ◎営業担当と一緒にお客さまとの認識を合わせ、深く理解した上で業務設計・企画、システム設計・構築を行い   導入となります。導入後も運用・保守に携わることもあります。  ◎自治体や民間企業などの幅広い業種のお客様に対応し、ワンストップサービスで上流から保守までサービスを   提供しています。九州に根差した企業として、人とITの力で地域の特性を踏まえたサービス提供をし、   これからも成長を続けていきます。 ■組織風土:  経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、何か困ったことがあっても、すぐに先輩社員に相談できるような  環境です。 ■当社について:  ◎1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム   構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、   日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所など   で幅広く活用されています。  ◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置など   ITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ 九州ビル 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/博多駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~308,000円 <月給> 220,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 年収643万円/35歳・入社13年目 年収532万円/30歳・入社8年目 年収453万円/26歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多本社】サービスエンジニア(PC・サーバー・ATM等)◆九州の自治体・公共団体向け◆日立グループ
      ~日立グループ安定性◎/年間126日休み/手厚いキャリア支援あり/福利厚生充実/九州の自治体・公共団体向けにITライフサイクル全領域をカバーするサービスを提供~ ■業務内容: 当社のCE(カスタマーエンジニア)の業務を行っていただきます。 ■カスタマーエンジニアについて お客様のコンピューターやシステムが安心して使えるように、日々のメンテナンスやトラブル対応を行う仕事です。パソコンやサーバー、ATMなどの機器を対象に、九州各地のお客様のもとへ訪問してサービスを提供しています。都市部だけでなく、離島などにも伺うことがあり、チームで協力しながら作業を進めるため、仲間とのコミュニケーションがとても大切です。 ※24時間体制でサービスを提供しており、変則勤務で夜間に作業を行うこともありますが、代休制度などで時間管理、健康管理に取り組んでいます。 ■当社について: ◇九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所などで幅広く活用されています。 ◇当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置などITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 253,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・年収532万円:入社8年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) ・年収643万円:入社13年目(月給28万9,200円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ホムズ技研

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー20F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市博多区】医療機器営業◆直行直帰中心◆基本転勤なし/完全週休二日制/国産インプラントメーカー
      • 締切間近
      ~直行直帰×裁量大の医療営業/数少ない国産インプラント製造メーカー~ ■仕事内容 整形外科・形成外科向けインプラント製品(骨接合材)の提案営業をお任せします。 既存取引先である病院やクリニックへのルート営業が中心となり、医師や看護師との信頼関係を構築しながら最適な製品提案を行います。 <具体的には> ◎整形外科・形成外科など手術を行う病院・クリニックへの訪問 ◎症例に応じた製品提案・製品の使用方法説明 ◎手術立会い・医師・医療スタッフへのサポート ※飛び込み営業はありません。 ■営業スタイル 病院や医療機関を訪問しながら、自らスケジュールを組み立てて営業活動を進めます。営業所への出社はほとんどなく、基本は直行直帰です。 宿泊を伴う出張がベースになりますが、その分大きな裁量が与えられており、「管理される営業」ではなく「任される営業」として働ける環境です。 ■この仕事の魅力 ◎患者様の回復を支える仕事 営業担当は手術立会いを通じて、自社製品が患者様の治療に役立っている様子を直接目にすることができます。 ◎将来性の高い医療業界 高齢化に伴い、整形外科領域のニーズは今後も拡大が見込まれています。景気の影響を受けにくく、安定した業界で長期的なキャリアを築けます。 ◎医療業界未経験でも安心 現在活躍している社員の多くは医療業界未経験で入社しています。前職はメーカー営業や商社営業、機械営業などさまざまです。 ◎転勤ほぼなし エリア採用のため、転居を伴う転勤は基本的にありません。 ■教育体制 入社後は製品知識や医療知識を基礎から学べる環境を整えています。 ◎製品研修・OJT研修 ◎先輩社員同行 ◎学術資料・製品資料の共有 段階的に知識や経験を身につけられるため、医療業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ホムズ技研について ホムズ技研は、骨折治療に使用されるチタン製インプラントを開発・製造する数少ない国産メーカーです。 海外メーカー製品が多い市場の中で、日本人の骨格に適した製品開発を強みとし、全国の医療機関へ製品を提供しています。 営業職も医師から寄せられる声を社内へフィードバックし、製品改良や新製品開発につなげる役割を担います。メーカー営業として、自社製品に誇りを持ちながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区半道橋1-13-34 コリール半道橋1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ※補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,312,000円~3,680,000円 固定残業手当/月:99,000円~110,000円(固定残業時間47時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与形態:年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】医療機器のルート営業(骨折治療などで使う製品)◇医療業界未経験も多数活躍!◇転勤基本なし
      • 締切間近
      【総合医療機器メーカー/直行直帰可/段階的に学ぶ◎充実した研修体制で安心】 ■仕事内容 整形外科・形成外科向けインプラント製品(骨接合材)の提案営業をお任せします。 既存取引先である病院やクリニックへのルート営業が中心となり、医師や看護師との信頼関係を構築しながら最適な製品提案を行います。 <具体的には> ◎整形外科・形成外科など手術を行う病院・クリニックへの訪問 ◎症例に応じた製品提案・製品の使用方法説明 ◎手術立会い・医師・医療スタッフへのサポート ※既存顧客8割・新規2割のイメージです 【営業スタイル】 担当エリア:大阪府及びその近郊。 病院や医療機関を訪問しながら、自らスケジュールを組み立てて営業活動を進めます。基本的ひとりで顧客先を訪問するため、大きな裁量が与えられており、「管理される営業」ではなく「任される営業」として働ける環境です。 ■この仕事の魅力 ◎患者様の回復を支える仕事 営業担当は手術立会いを通じて、自社製品が患者様の治療に役立っている様子を直接目にすることができます。 ◎将来性の高い医療業界 高齢化に伴い、整形外科領域のニーズは今後も拡大が見込まれています。景気の影響を受けにくく、安定した業界で長期的なキャリアを築けます。 ◎医療業界未経験でも安心 現在活躍している社員の多くは医療業界未経験で入社しています。前職はメーカー営業や商社営業、機械営業などさまざまです。 ◎転勤ほぼなし エリア採用のため、転居を伴う転勤は基本的にありません。 ■教育体制 入社後は製品知識や医療知識を基礎から学べる環境を整えています。 ◎製品研修・OJT研修 ◎先輩社員同行 ◎学術資料・製品資料の共有 段階的に知識や経験を身につけられるため、医療業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ホムズ技研について ホムズ技研は、骨折治療に使用される合金チタン製インプラントを開発・製造する数少ない国産メーカーです。 海外メーカー製品が多い市場の中で、日本人の骨格に適した製品開発を強みとし、全国の医療機関へ製品を提供しています。 営業職も医師から寄せられる声を社内へフィードバックし、製品改良や新製品開発につなげる役割を担います。メーカー営業として、自社製品に誇りを持ちながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区太融寺町1-17 梅田アスカビル10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ※補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,312,000円~3,680,000円 固定残業手当/月:99,000円~110,000円(固定残業時間47時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与形態:年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サニクリーン九州

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,877名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業(既存中心)/希望勤務地確約/土日祝休/賞与5.4ヶ月分
      / ★お任せすること \ 当社の商品を必要とするさまざまな業界のお客さまに対し、社用車を使って集配や商品のご提案をお任せします! <ご提案する商品> ・マットやモップなどの清掃関連商品 ・浄水器やウォーターサーバー ・レンタルAED ・空気清浄機や芳香/消臭剤 ・害虫対策や衛生関連商品 など / ★具体的には… \ ■集配 担当ルートのお客さま先を定期的に訪問し、商品の交換(納品・回収)を行う業務。 日常会話を通して新しいニーズやご提案の可能性を探ります。 ■提案営業 すでにお取引のあるお客さまを中心に、各種商品のご提案。 業務に慣れてからは新規のお客さまにも挑戦!まずは顔を覚えてもらうことを目標に、挨拶まわりから始めていきましょう。 <メリハリのある環境!> 基本的に月曜~木曜は集配業務の日、金曜は営業や研修を実施する日としています。 研修を経て成長できる環境もあり、毎日メリハリをつけて働けます! <仕事のコツは気さくな会話♪> 商品を売ろうと意気込みすぎるよりも「こちらの地域の担当になった〇〇です」など、気楽にスタート! お客さまのオフィスや店内などの様子、人員といった些細な変化を見逃さず、他愛ない会話からお客さまとの信頼関係を築いていきます。 / ★入社後の研修体制 \ まずは先輩社員に同行し、商品や仕事の流れを覚えていきましょう。 OJTの他にスマートフォンアプリで簡単に学べる研修システムや、 定期的な研修もあるため、未経験の方でも安心! 半年に一度は合同研修もあり、同時期入社の社員との交流も持てます。 / ★評価制度について \ 数字だけではなく、日々の頑張りもしっかり評価! ・お客さまとの関係づくりや勤務態度 ・仕事への向き合い方 ・周囲とのコミュニケーションなど 日々の「行動」も評価します。 特に入社年次の浅いメンバーは、まだ大きな数字をつくることが難しいからこそ、結果だけで判断せず、 日々の成長やチームへの貢献も賞与・昇給・昇格に反映します!
      ★福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で募集! ★U・Iターン歓迎! ★入社のために県外からの転居を伴う方は、規定に応じて引越し費用を最大10万円まで会社が負担します。 【本社】 福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※霧島営業所の正しい住所は【霧島市国分中央四丁目15-3-2】となります。
      【27歳以上の方】 月給:22万7,490円~ ◆月収例24万9,490円※単身者の場合  →22万7,490円+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など 【 23歳~26才の方】 月給:21万6,780円~ ◆月収例23万8,780円※単身者の場合  →21万6,780円+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など 【 23歳未満の方】 月給:21万20円~ ◆月収例23万2,200円※単身者の場合  →21万20円+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など 【地域限定社員の場合】★引越しを伴う転勤はなし★ 月給20万7,080円~22万7,620円+各種手当+賞与年2回 (一律支給の手当を含む) ※上記以外に諸手当を別途支給 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定

    株式会社コーヨーテクノス

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市豊平373
    • 設立 1995年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【茅野市】社内SE※創業から黒字経営/ミドルシニア活躍中/セキュリティ強化と業務効率化を推進!
      ~転勤なし/年間休日116日/世界から注目される製品・技術力を持つ企業/UIターン歓迎/ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です!~ ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務内容 ネットワークとサーバーの設計・構築から、PC・社内システムの運用保守まで社内IT全般をお任せします。セキュリティ強化、トラブル対応、IT資産管理を通じ、安全で安定した業務環境を提供することで業務効率化に貢献できます! 【 業務詳細 】 ・ネットワーク管理:LAN/VPN構築、IP管理、アクセス制御によるセキュリティ強化 ・PC・周辺機器保守:機器管理、ソフトの更新、トラブルシューティング ・社内システム運用:システム監視、ログ分析、ユーザーからの問い合わせ対応 ・IT資産管理:ハードウェアの棚卸し、ソフトウェアのライセンス管理 ・サーバー管理:サーバーの初期設定、パフォーマンス監視、バックアップ ■働く環境 年間休日116日(土日祝休み)/残業20時間ほど/介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実! 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持!/転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目!ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ■中途入社者が多数活躍! 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市豊平373 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(年2回/前年度実績3か月分) 昇給制度:あり(年1回) ■モデル年収 入社10年目/係長:年収500万円 入社20年目/課長:年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅野市*転勤なし】設計・開発※年間休日116日/半導体・電子部品検査治具は世界から注目!
      ~ミドルシニア多数活躍中!/世界から注目される製品・技術力を持つ企業/UIターン歓迎/ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です!~ ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務概要 半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の設計・製造を手掛け、世界各国へ優れた製品を供給するグローバルメーカーである当社にて、設計・開発職として、半導体やプリント基板関連検査用治具の設計・開発業務をお任せします。 ■職務詳細 ・検査用治具の設計・開発 ・検査用治具の製造・加工・組立 ・検査用治具に使用するプローブピンの製造・設計・開発 ■働く環境 年間休日116日(土日祝休み)/残業20時間ほど/介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実! 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持!/転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目!ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価/60代から中途入社した方も現在大活躍/中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■入社いただく方に期待する事 顧客の信頼と満足を得る製品を提供し続けることを目指している当社にて、品質方針を理解し、グローバルな視点とチャレンジ精神、自身の成長を目指す向上心をもって、業務に取り組める方を期待しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市豊平373 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(年2回/前年度実績3か月分) 昇給制度:あり(年1回) ■モデル年収 入社10年目/係長:年収500万円 入社20年目/課長:年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダリア

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】美容室向けコンサル営業/美容商材提案・サロン支援・店舗出店サポート◆年休124日・フレックス
      【西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援/営業力・コンサル提案力を磨ける環境/新拠点展開も視野に成長中】 ■業務概要 当社は美容室専門の卸売商社として、シャンプー・トリートメント等の美容商材や美容機器の提案、サロンスタッフの教育や集客・ブランディング支援、店舗出店サポートまで、美容室経営の多岐にわたる課題解決型営業を行っています。関東エリアの商圏拡大フェーズにおいて渋谷営業所を拠点とし、地域のサロン様の成長に貢献する提案活動を担当します。 ■業務詳細 ・サロン様への美容商材・機器の提案営業および受発注対応 ・経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング型提案 ・技術講習会やセミナーの企画・運営、最新トレンドや情報提供 ・サロンスタッフの教育支援や集客・ブランド力向上支援 ・新規出店・リニューアル時のサポート、資材・機器選定提案 ・独自DXシステムやデジタルコンテンツの活用提案 ・週1回内勤(事務・イベント準備)、週4日外勤(サロン訪問) ■扱うサービス 国内外17,000点以上の商材や自社開発商品、業界DXシステム、オリジナル教育コンテンツなど多様な提案が可能です。 ■組織構成 関東支社は若手からベテランまで幅広いメンバーで構成され、成長意欲の高い営業が活躍しています。 ■業務の魅力 経営者と直接向き合いながら、深い信頼関係を築き、コンサルティング営業力・課題解決力を磨ける環境です。新拠点や組織拡大フェーズならではのキャリア機会も豊富です。 ■教育体制 入社後3ヶ月の研修やOJT、Eラーニングなど、業界未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後、新拠点立ち上げやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業1946年、西日本最大級・国内4大美容ディーラーの一角として、商社機能とメーカー機能を両立し、業界DX推進など新たな挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東支社 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~240,900円 固定残業手当/月:88,000円~98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,200円~338,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む <年収の例> (1)28歳/主任/年収500万円 (2)36歳/マネージャー/子ども1人/年収700万円 (3)39歳/課長/子ども2人/年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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