80ページ:募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 23,369 社中 3,951〜4,000 社を表示
設立 1994年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根県松江市】未経験歓迎/機械器具営業※半年後正社員登用あり/年間休日111日/残業月5時間以下
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- <業界職種未経験歓迎/販売接客など多職種からキャリアチェンジの先輩も活躍中!/新規・既存顧客の対応どちらも経験できる/正社員登用後実績に応じて毎月営業手当支給あり> ■仕事内容: 太陽光発電、再生可能エネルギー関連機器、蓄電システムなど省エネルギー設備の販売、施工、アフターメンテナンスを行う当社にて、提案営業をお任せ致します。 未経験からスタートした先輩も多く、しっかりと研修期間を設けますので、営業デビューの方にもおススメの環境です◎ ■業務詳細: ・新規/既存顧客への訪問 ・個人及び法人への顧客ニーズヒアリング(光熱費に関する調査) ・お客様へのプランニング ・光熱費削減のご提案ほか、イベントの対応 ・工事担当部門へ連携 ・工事への立ち合い ※見積書・契約書は総務部にて対応致します ■入社後の流れ: ・入社後は半年間は研修期間となります。契約期間満了後、正規雇用登用の判断をさせて頂きます。※昨年度正社員登用実績5名 ・ご経験や実績によっては契約期間を短縮して正社員登用となるケースもございます。 ・6ケ月の使用期間後は太陽光発電に対する基本知識、ロールプレーイングを学び、アドバイスをもらいながら先輩社員への同行からスタートするので安心して営業活動に出ることが出来ます。 ■組織構成: 営業組織は個人向けと法人向けでチームが分かれております。 全体で24歳から66歳の計19名(個人向け営業チーム11名/法人向け営業チーム8名)の営業担当が所属しています。どちらのチームの配属になるかは研修期間の様子や適性を見て判断致します。 販売接客(飲食店やスーパーマーケット等、営業未経験の方が多いです)など多職種からのキャリアチェンジの先輩も多数活躍中です。 ■会社の特徴: ・創業30年を迎える当社は山陰のカーボンニュートラルを牽引するリーディングカンパニーです。再エネ事業の推進導入により、エネルギーの地産地消、地域の脱炭素事業を進めて参ります。 ・ワークライフバランスの実現に向け、積極的な有給休暇取得の促進や休業制度、時短勤務制度、ファミリーサポート休暇制度などがございます。 ■施工実績:2024年11月時点 ・太陽光システム施工実績:6720棟 ・法人施工実績:1460棟 ・蓄電池施工実績:1030棟 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市北陵町46-5 ソフトビジネスパーク内 勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与制度:あり ・賞与(前年度実績):あり ・賞与回数(前年度実績):2回 ・賞与月数:計3ヶ月分(前年度実績) ■昇給:前年度実績あり ・昇給金額/昇給率:金額1月あたり2,000円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 113名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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テストエンジニア/未経験歓迎/土日祝休/残業少/転勤無
- NEW
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- 新規開発・改修された半導体装置や半導体装置に関する生産管理システムが「正しく動作するか」「不具合はないか」などをテストし、品質を評価します。 【 具体的な仕事内容 】 ▼テスト環境の構築 装置の仕様書やチェック項目を確認し、テストに必要な検査システムを準備 ▼テスト・評価の実施 マニュアルに沿って実装機を利用し、不具合やエラーがないか実際に基盤実装テストや実装機の新規開発などを行うための、適正評価や運用評価を実施 音や振動、耐久性などまで細部にわたりチェックします ▼品質評価報告書の作成 テスト結果をExcelなどでデータ化し、装置の品質を評価 すべての内容を報告書にまとめたら、メーカーに提出します ★常駐先である「大手総合電機メーカー事業所」内にて、開発段階の半導体装置に関する開発評価を行うため、最新技術に携われます \ イチからスキルが身につく/ 入社後は先輩と一緒に業務を行いながら、仕事の流れを覚えます。テスト方法や評価のコツなど、ひとつずつ丁寧に教えていくので、わからないことがあれば、いつでも相談してください。 マニュアルもしっかり用意されているので安心してくださいね! また、現在はeラーニングや階層別研修なども実施しており、スキルアップのチャンスも豊富です! \ 働きやすい環境づくり / 上記の研修の拡充に加え、『健康経営への取り組み』『健康看護休暇』『リフレッシュ休暇の設定』『企業型DC』など、従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 年間休日121日以上&完全週休2日制/残業月5~10時間程度/賞与年2回/充実した福利厚生(常駐先の社員食堂を利用できる)など、待遇面も安心!その結果、昨年度の定着率は99%と高い実績を誇っています。
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- <JR博多駅から徒歩圏内/転勤なし/U・Iターン歓迎>■パナソニック拠点内/サービス部 福岡事業所:福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 月給20万5000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ※経験、能力により決定します <月収例:24万3000円> ※25歳・独身・アパート暮らし 基本給:21万円 住宅手当:3万円 資格手当:3000円(例:ITパスポート資格あり) 時間外手当:変動 通勤手当:別途支給
設立 1997年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/未経験OK】医療システム導入エンジニア<知見を活かせる!>JR九州グループ/残業14h
- 締切間近
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- ■フィールドエンジニアとして、医療機関向けの事務システムの導入~アフターフォローまでをお任せします。 ※営業活動は行いません。 <具体的には> ・医療機関へのシステム設置 ・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ ・操作方法の説明 ・導入後の保守 及び ヘルプデスク(自社内での電話サポート)など ※基本的に導入はチームで行います。 ■担当顧客: 当社システムを導入いただく九州各県(7~8割)及び全国の医療機関様になります。導入直前には出張が伴う場合があります。 緊急対応は役職者が対応する決まりになっている為、休日や夜間の問合せ対応等は原則発生しません。年に2~3回対応の発生可能性はあります。 開発部・営業部・サポート部との連携も確立しているので、何かあればすぐに相談できます。 ■組織構成:(医療システム部) 人数・・・20名 年齢層・・・50代4名、40代6名、30代4名、20代6名+新入社員3名入社予定 役職者人数・・・次長1名、マネージャ2名、プロジャクトリーダ3名 ■取扱システム ・電子カルテシステム ・看護業務支援システム ・医療事務支援システム ■入社後について: 独自性の高い製品のため、必ずしも入社時に医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。OJTやマニュアルを元に、製品や業界の基礎から研修致します。 独り立ちするには、5年ほどかかる業界ですが、独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ※想定残業は14時間以内です。残業は申告制となっており、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。社を挙げて残業時間を削減する取組を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円 <月給> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収: 490万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事士/未経験歓迎/年収500万以上可/完全週休2日制
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- あなたには、 ■電気工事 ■電気通信工事 ■消防設備工事などを担当していただきます。 ◆仕事内容◆ ========== プラント(発電所・工場・製鉄所など)から公共施設(学校・病院・庁舎など)まで、あらゆる建築物の電気インフラを支えるお仕事です。 <工事例> ■公共施設の電気配線・照明工事 ■動力設備や制御盤の設置・点検・更新 ■トンネル照明、信号機、街路灯の設置工事 ■プラント内の制御システムやネットワーク設備の施工・保守 ■LAN配線、光ファイバー工事、ネットワーク構築 ■火災報知設備の設置・保守・更新 など <担当エリア> 北海道内 ※千葉勤務は千葉県をメインに関東圏内 <人数> 最低2名で取り組み、規模の大きい現場の際は10名以上で取り組みます。 <工期> 短いもので1日、長いもので2年ほどかかります。 <夜勤> ほとんどありません <直行直帰は?> 基本は事務所集合、事務所解散で、現場によっては直行直帰も可能です。 ◆研修について◆ ========== 「知識やスキルがなくて不安…」というあなたもご安心ください。当社では未経験から経験者まで、一人ひとりに合わせた研修を行っています。共用工具や機材の使用方法解説など、基礎を学べる研修のほかに、基本作業などの動画マニュアルを携帯で確認できるなど、自身で学習することもできます。 ☆分からないことはすぐに確認したり聞いたりできる環境です。安心して飛び込んでください! ◆この仕事のやりがい◆ ========== 手がけるのは、発電所や工場、公共インフラなど社会を支える重要なものばかりです。このようなスケールの大きな現場をやり遂げたときの達成感は非常に大きく、家族や友人にも「自分はこれをやったんだよ!」と誇れるお仕事です。規模の大きい仕事をしてみたい、もっと成長したい!と考える方にもピッタリです。
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- ☆転勤なし ☆勤務地は希望を考慮して決定します ☆マイカー通勤可 【本社】 北海道札幌市白石区米里2条4丁目8番6号 \下記拠点も同時募集中/ 【苫小牧支店】 北海道苫小牧市一本松町8番地2 【千歳営業所】 北海道千歳市勇舞2丁目3番10号 【千葉支店】 千葉県市原市青柳2丁目16番地7 <アクセス> ■本社 JR各線「白石駅」から車で8分 ■苫小牧支店 JR室蘭本線「苫小牧駅」から車で8分 ■千歳営業所 JR千歳線「長都駅」から車で5分 ■千葉支店 JR内房線「姉ヶ崎駅」から車で10分
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- 月給21万3650円~53万500円+諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※残業代別途全額支給
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設立 1919年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【函館/転勤なし】未経験歓迎◆砂糖や小麦粉などのルート営業/土日祝休み/残業月10h
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- 【未経験から手に職つけられる!/製菓・製パン用の小麦粉などのルート営業/新規開拓なし/土日祝休み/残業月平均10H】 ■業務内容: 当社は創業以来、食品卸としてパン屋さんやケーキ販売店、食品メーカーへ砂糖や小麦粉などの営業を行っております。 ■業務内容詳細: ・お取引のある飲食店や食品メーカー様への定期訪問(1日3~5軒程度) ・見積作成 ・事務作業 ・一部配送業務や倉庫の片づけなど *取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで多岐にわたります。 業務に慣れてきましたら、規模にバラつきはありますが約20~40社ほど担当していただきます。 受注業務や在庫管理は事務部門が担当しているので、営業活動に専念することができます。 ■入社後の流れ: まずOJTで先輩社員に同行し、現行の業務の流れを理解していただきます。 その後は先輩社員が同行しながら、実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。 1年を目安に徐々に顧客を持ち始めていただきますが、わからないことがあれば随時サポートしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力: ◎老舗企業ならではの豊富な商品取扱数が強みです。他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数取り揃えています。 ◎自社で倉庫業や配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎社用車があり、営業活動に専念できます。(直行直帰なし) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 函館支店 住所:北海道函館市海岸町22番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※2.25ヵ月(2024年実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全10件
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【長野/野辺山*未経験歓迎】乳製品の製造◆賞与年3回/転勤無/UIターン歓迎/『シュッポッポ牛乳』
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- ~汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ!『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売~ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造をお任せします。 ・製造ラインの機械操作:手順に沿ってパネル操作のボタンを押します ・原材料の投入:調合表を参考にしながら、材料を調合して機械に投入 ・包装・出荷作業や品質管理の簡単な補助など (変更の範囲:当社の定める範囲) ■職務の魅力・特徴 牛乳部門やヨーグルト部門に分かれており、各部門ごとに約20名の社員が活躍しております。製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■入社後の流れ 入社後はOJTで機械の操作を覚えたり、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っており、食品製造が未経験の方でも安心です♪将来的には生産管理や工程改善などマネジメントへキャリアアップも可能です。 ■働きやすさ 年休114日×平均残業も20h程度でプライベート充実!住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー~愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳~製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月・12月・3月)※実績:計4.5か月分 ■各種手当:住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など ■モデル年収 ・450万円(入社3-5年目) ・700~800万円(入社15-20年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/野辺山】乳製品の品質検査◆未経験歓迎/賞与年3回/UIターン歓迎/人気の『シュッポッポ牛乳』
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- ~汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ!『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売~ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の品質検査をメインにお任せします。 ▽酪農家から生乳を30分以内に食品工場に届く新鮮さが強み!工場へ届いた後の受け入れ前検査~製造に使う原材料の基準チェック~保存試験~製品化した食品の出荷前検査、原材料の基準検査などをお任せします。 ▽製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどは、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいがあります。 (変更の範囲:当社の定める範囲) ■組織構成 品質管理は「品質管理課」と「検査課」に分かれ、入社後は検査課に配属予定です。SQFの認証資格を取得、月1回の品質会議など積極的に取り組んでおります。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで機械の操作を覚えたり、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っており、食品製造が未経験の方でも安心です♪ ■働きやすさ 年休114日×平均残業も10h程度でプライベート充実!住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー~愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳~製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月・12月・3月)※実績:計4.5か月分 ■各種手当:住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人向け営業職/年休124日/残業月0時間(原則定時退社)
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- ガソリン代や高速代など、企業様のコスト削減に最適なサービスプランのご提案をお任せします! 【具体的な業務】 ■協同組合制度の説明 ■給油カード、ETCカードのご案内 ■各種損害保険のご提案 など 電話や訪問にて、新規や既存のお客様へのご提案を行います。 ★説明しやすく、興味をもっていただける商品! 社有車のガソリン代やETCカードなど、交通コストの悩みはすべての企業様が抱えていますので、興味を持っていただけることが多く「売りやすい」商品なのが最大の強みです! << 仕事のPOINT! >> ★訪問先の選定やアプローチ方法、行動計画などは個々のやり方を尊重します。 (営業未経験の方は先輩や上司より営業手法やノウハウを学んでいただきますので安心してください) 自分の得意な方法で営業活動ができる、自由度の高い営業の仕事です! ★既存組合員様へのルート営業も行います。(新規獲得した組合員様はすべて自身の既存顧客となります) ★販売単価は数万円~数千万円までさまざまです。 新規で契約いただくお客様の利用状況によって売上が発生するビジネスモデルのため、長く関係性を築くことが大切です。 << 入社後の流れ >> 入社時研修にて、当社の商品・サービス内容をしっかりとお教えします。 ▼ その後2カ月間は先輩の仕事に同行し、OJTにてご提案の仕方や、仕事の流れを学んでいただきます。 ▼ 独り立ちしてからは、先輩の担当顧客を引き継ぎながら、段階的に担当する顧客を増やしていただきます。 << 自由度の高い営業スタイル >> 「前職のスキルを活かして、自分の得意な方法で訪問先を選ぶ」 「フットワークが軽いので、とにかくどんどん当たってみる」など、行動計画も含め、成果の上げ方については個々のやり方を尊重しています。 仕事の裁量を大きく与えられており、自由度の高い営業です! ※入社後の職種変更なし
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- 東京・大阪・名古屋いずれかの希望勤務地に配属します。 ★「転勤あり・なし」を選ぶことができます (転勤は原則ありません。「転勤あり」を希望した場合、今後新しい拠点の立ち上げの際に転勤が発生する可能性があります) ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎! ■関東支部 東京都港区新橋4丁目30番5号 トミタ・ビル5階 アクセス: 新橋駅より徒歩約2分/御成門駅より徒歩約11分 ■関西支部 大阪府大阪市中央区平野町3丁目1番9号 KURAOビル5階 アクセス: 淀屋橋駅より徒歩約5分 ■中部支部 愛知県名古屋市中区松原3丁目7番14号 神都ビル4階 アクセス: 東別院駅より徒歩約9分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全支部)
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- 月給25万円~50万円 ※経験・スキルなどにより決定いたします ※頑張った分はしっかり【成果給・役職給】として給与に明確に反映します! ―――――――――――― ★年収1400万円稼ぐメンバーも! ―――――――――――― 1年目から頑張りが給与に反映されますが、2年目以降も前年度までの成果の積み重ねがインセンティブに反映されて昇給していきます。そのため、入社5、6年目で年収1000万円以上稼ぐメンバーもいます。 年収例: 年収1400万円/入社5年目(月給+決算賞与+各種手当) ―――――――――――― ★ポジションでもしっかり評価 ―――――――――――― 成果は給与だけでなく、昇進・昇格にもダイレクトに反映。実績に応じてポジションが上がるため、自身の成長やキャリアアップを実感しながら、高いモチベーションで働けます。 <キャリアアップイメージ> プレイヤー(営業) → プレイングマネージャー(所属長)→ エリア部長 など
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設立 1988年
従業員数 121名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【安中/転勤無】現場管理職◆夜勤無/大手企業との取引多数/バッテリー事業で急成長中!
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- <未経験歓迎!競合他社が少なく大手企業との取引多数で安定性◎まずは製造現場から入り商品を覚えていただくことからスタート!> ■業務概要: 当社の現場管理職として製造現場のマネジメントおよび人員管理や機械のメンテナンス業務などをお任せいたします。 ■業務詳細: ・製造機械のメンテナンス業務 ・製造現場の管理 ・人員管理 ・人員教育など ■入社後にお任せする業務内容について: 入社後いきなり現場業務をお任せすることはございません。まずは当社の製品(バッテリー)の製造現場にて、製造方法などを学んでいただき現場の理解を深めていただきます。(約1~2年ほど目安) ■当社の製品について: 当社では人々の生活のインフラであり、且つ人の命を守るバッテリーを製造しております。 例) ・AEDなどに使われるバッテリー ・非常用蛍光ライトに使われるバッテリー ・カラオケのマイクなどに使われるバッテリーなど ■主要取引先について: ・FDK株式会社様 ・東芝ライフスタイル株式会社様 ・マクセル株式会社様 そのほかにも多くの大手企業様と取引をさせていただいております。 ■当社の魅力について: (1)多数の大手企業様と取引をしており安定性◎ 当社の業界は競合が少なく、数多くの大手企業様と継続的に取引をさせていただいております。また、収益性も高いため長期にわたって就業しキャリアアップをしていくことができます。 (2)積極的な自動化を促進中! 今までは製造をすべて人の手で行ってきていましたが、直近大きな設備も導入し徐々にDX化も図ってきています。DX化を図る中で徐々に一人一人の残業時間を減らしていく予定です。 (3)着実にステップアップをしていくことが可能! 最初は現場業務から入っていただき、徐々に現場管理をお任せしてまいります。そのため、成長実感も感じることができる環境となっております。 ■当社の強みについて: 当社の強みは、バッテリー製造事業部と運輸事業部が一体化している点にあります。バッテリー製造事業部では、お客様のニーズに合わせた製品開発を行い、多種多様な電池製品を提供しています。一方、運輸事業部では、安全で迅速な配送によってお客様の信頼を勝ち取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安中工場(安中市) 住所:群馬県安中市原市880-1 勤務地最寄駅:信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:71,000円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計1カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ※固定残業時間/月 :補足 71,000円は37時間分相当/月 92,000円は40時間分相当/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 154名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【佐久市】未経験歓迎/総合建設業の土木施工管理職/転勤 出張無/安定企業で収入UP
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- ≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎/未経験から頑張り次第で年収1,000万が目指せる環境≫ ■業務内容: 道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。 事業好調による組織強化のための増員採用です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・土木施工管理職 ・現場施工管理全般の補助 ・測量・墨出し・丁張・施工計画・工程管理・品質管理・安全管理・工事写真・下請け協力社との打合せ・出来型管理等 ≪施工実績≫ ・佐久大橋橋梁補修工事 ・社会資本整備総合交付金(道路)工事 (国)141号 平原大橋1工区 ・佐久市臼田総合運動公園 サッカー場 ・県立武道館駐車場整備ほか工事 など ■働く環境: ≪組織構成≫ 土木部門では10代~70代の男女20名と幅広い層のメンバーが活躍中です。 未経験入社も多く、OJTでの教育体制も整っています。 ≪働き方≫ 年間休日も110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。残業は月平均25時間程度です。月2~3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。(取得平均11.5日)産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。スキルを身に着け年収1,000万のメンバーもおります。 ≪ワークスタイル≫ 直行直帰での勤務が可能です。 ■会社の特徴: 土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、現在では建設・土木・住宅・建設資材/エネルギーの4領域で長野の産業を支えています。 ここ3年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、長く就労したい方に遠くにオススメです。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回 2ヶ月分/年 ■昇給:あり 1.00%~2.00%(前年度実績) ■資格手当: 建設業経理士10,000円 施工管理技能士1級10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐久市】未経験歓迎/総合建設業の建築施工管理職/転勤 出張無/安定企業で収入UP
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- ≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎/頑張り次第で未経験から年収1,000万が目指せる環境≫ ■業務内容: 道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。 事業好調による組織強化のための増員採用です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・建築施工管理職 ・現場施工管理全般の補助 ・測量・墨出し・丁張・施工計画・工程管理・品質管理・安全管理・工事写真・下請け協力社との打合せ・出来型管理等 ≪施工実績≫ ・長野県立武道館 ・佐久総合運動公園野球場(本体・スコアボード・ナイター照明) ・佐久市立佐久平浅間小学校 屋内運動場 ・ドコモショップ佐久平店 ・JA佐久浅間御代田支所 造成・建設工事 など ■働く環境: ≪組織構成≫ 土木部門では10代~70代の男女20名と幅広い層のメンバーが活躍中です。未経験入社者も多く、OJTでの教育体制も整っています。 ≪働き方≫ 年間休日も110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。残業は月平均25時間程度です。月2~3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。(取得平均11.5日)産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。スキルを身に着け年収1,000万のメンバーもおります。 ≪ワークスタイル≫ 直行直帰での勤務が可能です。 ■会社の特徴: 土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、現在では建設・土木・住宅・建設資材/エネルギーの4領域で長野の産業を支えています。 ここ3年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、長く就労したい方に遠くにオススメです。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回 2ヶ月分/年 ■昇給:あり 1.00%~2.00%(前年度実績) ■資格手当: 建設業経理士10,000円 施工管理技能士1級10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 254名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験から手に職つける!【長野/佐久市】自動車部品の鋳造◆機械の監視やサポートメイン/転勤無/土日休
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- ~年休120日/GW・夏季・年末年始など年3回の約9連休あり◎/正社員/第二新卒歓迎/UIターン歓迎・転勤無で長野に根付いてスキルが身につく/自動車・二輪車用部品の製造工場でアルミ鋳造をお任せ~ 自動車・二輪車用のブレーキピストンやクラッチ用ピストン・ブレーキ用ジョイントなどの部品を鋳造から切削、加工まで一貫して行っている当社にて、アルミ鋳造ラインを担当いただきます。 ■担当業務 以下の工程を担当していただきます。 ・自動機械のオペレーション(数値設定、ボタン操作等) ・自動成型されたアルミ製品の「砂落とし」作業のサポート ・完成した鋳造品の目視検査、品質チェック ※手作業での重労働よりも、機械が正常に稼働しているかの管理やサポートが中心となるスマートな製造環境です。 ■この求人の魅力 ▽機械化による身体的負担の大幅カット 最新の設備を導入しており、自動機オペレーションがメインとなります。扱う製品も5~10kg(お米の袋程度)と軽量に抑えられており、過度な重労働はありません。 ▽ワークライフバランスの確立 完全週休2日制(土日)で、年間休日は120日。GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約9連休があり、プライベートを大切にしながら長く働けます。働き方改革関連認定企業のため、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ▽納得の評価と充実の待遇 残業は月平均14時間と少なめですが、時間外手当は全額支給。前年実績3.0ヶ月分の賞与や各種手当で、日々の頑張りをしっかり還元します。 ▽自然豊かな環境 長野県での勤務のため、自然豊かな環境の中で落ち着いて働きたい方や、U・Iターンを希望される方にも適しています。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について アルミ製機械部品の鋳造・加工・表面処理までの一貫生産 NC旋盤・マシニングを用いた鉄鋼材の精密切削加工 アルミ鋳造品の超短納期試作対応のための3次元プリンタ保有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市望月内匠2166-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野県北佐久郡】住宅設計デザイナー・営業◆未経験歓迎/完全反響対応/東信エリアで抜群の知名度
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- <未経験者~経験者まで幅広く募集!テレアポや飛び込み営業なし/地元密着企業/週休2日制/残業20hほど/研修制度・福利厚生充実◎転勤なし> ■職務内容 当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案~工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。 ▽具体的には… (1)お客様からの問合せ(反響対応) 見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応 (2)ヒアリング・各種調査 ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査 (3)プランニング・工事 間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応 (4)引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです ■当社の魅力 ◎紹介率70%◎ 抜群の知名度と実績により、70%近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし! ◎ノルマの重圧と無縁◎ 目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪ ◎高水準な固定給◎ 給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています ■入社後の流れ 未経験の場合、当初1ヶ月は施工管理と共に現場で実際の工事を見て家づくりを学びます。その後は、見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。 入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※歩合制 <モデル年収例> 年収350万円 / 27歳 経験1年 年収600万円 / 38歳 経験5年 年収900万円 / 45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 119名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【島根/浜田市】水産加工食品のルート営業◆未経験OK/残業10h/週休2日
- 締切間近
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- <職種未経験&業種未経験の方も歓迎!営業経験者は優遇します!UIターン歓迎/既存営業が中心/残業月10時間程度/週休2日制/基本土日祝休み/ワークライフバランス◎> ■業務内容: 世界各地、全国、地元前浜から水産原料を仕入れ、自社工場で加工した商品をお取引先へ販売いただきます。 ・既存営業を中心に、全国(沖縄・北海道を除く)のお取引先へ販売 ・工場部門との調整業務 ・その他:電話対応、パソコン入力作業など <業務の特徴> ・訪問先は日本全国の観光地が中心です。 ・お客様は県外が多いため、1ヶ月に1回程度、3~5日程度の宿泊を伴う出張があります。 ・将来的には既存営業のみならず、新規開拓営業なども行っていただく可能性があります。 <取扱品目> 干物、乾燥珍味、佃煮、フィレ(開き)、漬け魚、揚げ物、鉄板焼きなどアイテム豊富 ■入社後の流れ: 入社後は、まずは自社の取扱商品を覚えていただくために、工場での製造研修を行います。その後、先輩社員によるOJT指導のもと、同行しながら業務を覚えていただきます。始めのうちは出張も先輩に同行する形で徐々に慣れていただきますので、ご安心ください。いずれはご自身で出張計画を立て、営業活動を行っていただきます。 ■組織体制: 【営業部門】:7名(男性) ・営業部長(67歳)…福岡営業所勤務 ・営業(40~50代)…本社4名/仙台営業所2名 ※今後、刺身工場を新設予定です。(詳細時期は未定) ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県浜田市原井町3050-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 珍味工場 住所:島根県浜田市原井町3050-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~280,000円 固定残業手当/月:60,000円~65,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 400名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全11件
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【長野県上田市】生産技術☆第二新卒歓迎☆<世界トップクラスの自動車部品メーカー/年間休日120日>
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- ~UIターン歓迎/世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカーでの生産技術!/丁寧な研修でキャッチアップ出来ない不安無し!/年間休日120日/土日休~ ■採用背景: 工場内のプレス機・樹脂成形機で使用する金型の自社製造を手掛ける当社は 国内拠点(3か所)と海外拠点(6か所)を有し、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、安定性があります。 今回は組織強化に伴う増員採用になります。 ■職務内容: グループ各社で使用する生産設備の開発、工程の企画・設計を実施頂きます。具体的にお任せする業務は下記のとおりです。 ・工程立案業務:省人化・高効率化に向けた生産ラインの企画&構想 ・工程設計:製造工程の各種設定を行う業務 ・設備・治具設計:省力設備・治具の設計、図面作成 *自動車部品を製造する為の省力設備・治具を工程より設計を行う業務です。 ※まずはご経験のある業務よりスタート頂き、徐々に新しい業務にもチャレンジ頂ける環境です。 ■仕事のやりがい: ・生産技術は、製品製造の根幹を担う職種であるため幅広い知識が身につきます。例えば材料や加工などの知識や、生産コスト、安全管理などの知識まで身につけることができるため、技術者として幅広く成長できる機会があることが生産技術の魅力です。 ・また今回お任せするのは生産技術職でもより上流工程に近い部分になります。生産技術職としてキャリアを積んでいきたいと考えている方については技術的に成長できる環境がございます。 ■組織構成 技術部に配属になります。技術部は、技術一課(14名)(金型設計・製作)と技術二課(生産設備の設計・製作)で構成されています。 配属は技術2課となり、12名在籍しています。 ■入社後の研修期間 ご入社後は、当社の製品の理解を深めて頂くため、3か月生産部で研修をしていただきます。3か月の研修後それぞれ配属先でのお仕事を開始致します。その期間のみ勤務時間は通常の配属先とは異なり、7時~16時(休憩60分)となります。基本は日勤になりますが場合によっては夜勤の場合もございます。(16時10分~1時10分(休憩60分)勤務地は本配属先と同じ勤務地です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり10,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/上田】工場設備保全※未経験歓迎/年休120日<世界トップクラスの自動車窓の開閉機構メーカー>
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- ~自動車の開閉機構専門グローバルメーカー/転勤なし/年間休日120日/土日休み/大手自動車メーカー各社との取引多数/国内外でニーズ拡大中/U・I・Jターン歓迎~ ■業務内容: 生産設備の予防保全、修理、改善、レイアウト変更に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・年間計画による設備の定期点検 ・設備故障時の修理対応 ・突発修理削減に向けての予防保全業務 ・安全/品質向上、出来高改善を目的とした設備改善 ・新規設備導入、ライン新設に伴うレイアウト業務 ※主な管理対象設備: プレス、樹脂成型機、溶接機、ロボット、組立自動機、天井クレーン、コンプレッサー、高圧受変電設備 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■将来的に期待する役割: 工場設備保全のプロフェッショナルとして活躍いただき、工場設備保全部門のマネージャーを目指していただきたいと考えています。 ■当社について: 当社は、自動車用窓ガラスの昇降装置である”ドアウィンドレギュレーター”を主製品に、自動車の開閉部品を開発から生産まで一貫して行ってい る自動車部品メーカーです。 更に近年では福祉機器や農業用機械等の新たな分野にも進出し、更なる企業成長を目指しています。 ■当社の魅力: ◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点(3か所)と海外拠点(6か所)を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。 ◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。 ◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。 ◇今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~446万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ※手当(通勤手当、夜勤手当等)を除いた金額です。 ■昇給:年1回 1月あたり10,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ※夜勤手当 1,000円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【長野県上田市】旋盤加工オペレーター◆未経験歓迎◆/夜勤なし/転勤なし/創業約60年安定企業◎
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- ~完全未経験OK/未経験から技術習得/中途社員割合多く育成環境◎/納期調整しやすく有給取得しやすい環境◎/基本土日休み/年末年始やお盆等長期休暇あり~ ★精密機械部品の加工/加工機械の操作が習得できます ★職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ■業務概要 当社第三工場にて、各種精密機械部品の加工に携わるオペレーター業務をお任せします。NC旋盤・汎用旋盤・マシニングセンター等の加工機械を用いて、半導体装置部品をはじめとした多様な金属部品の製造に従事いただきます。 ■具体的には 半導体装置向け部品を中心に、大型金属板から繊細な部品まで幅広い製品の加工を行っています。 ・金属材料の加工 ・精密部品の成形 ・加工プログラムの設計 ・機械への部品着脱 ・バリ取り作業 ・部品検査(ノギスやマイクロメーター等を使用) ・その他付随業務です。 ■業務の特徴 ・加工工程では、図面確認から機械へのセットアップ、刃物や加工条件の調整、加工後のバリ取りや品質チェックまで一連の流れを担当します。 ・基本立ち仕事になります。空調設備は管理されています。 ・未経験の方には基礎から丁寧に指導し、段階的に技術を習得できる教育体制を整えています。 ■組織構成 第三工場には18名が在籍しております。20代~40代までが活躍中。 マシニング組10名・旋盤組8名の2チーム体制です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ■想定されるキャリアパス まずはオペレーターとして現場の技術を磨き、将来的には加工プログラミングや生産管理、リーダー職へのステップアップも可能です。 ・中途社員の育成環境 未経験中途でご入社されている方多く、育成環境が整っています。(新卒3名、他は中途社員) 3か月~半年程先輩社員からマンツーマンで、機械の脱着や製品の取扱いから始め、少しずつ機械操作を覚えて頂きます。 徐々に先輩が作ったプログラムから製品加工等の基本的な操作から始めていき、プログラム理解等2~3年かけてじっくりと習得を頂ける環境です。 ■就業環境 立ち仕事が中心ですが、職場の風通しも良く、有給休暇も取得しやすい環境です。子育てや学校行事など突発的なお休みにも柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第三工場 住所:長野県上田市中丸子上山3-39 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業は月10~30時間程度 ■賞与あり/年2回/昨年実績:2.5 か月分 ■昇給あり/年1回/昨年実績:1月あたり0円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【出雲市】消防設備の点検・整備スタッフ◆地域の安心安全に貢献!未経験から資格も取れる◎残業月5H程
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- ■業務概要: 消防設備の工事・メンテナンスを手掛ける当社にて、契約をしているアパートや会社、店舗、学校に設置してある消防設備の点検や整備を行っていただきます。 ■入社後の流れ: \まずはココから/ 未経験者の方はまず先輩の点検資格者に教わりながら、2~3名のチームで契約建物を一緒にまわっていただきます。業務の流れを覚えられたら、まずは「消防設備士(乙種)」の資格取得を目指します! ※建物はその用途、規模、収容人員に応じて消火栓、スプリンクラー、自動火災報知設備などの消防用設備の設置が法律により義務づけられています。それらの工事、整備等を行うには消防設備士の資格が必要になっています。 ◎資格について学べる資料も社内に用意をしています!実際に経験0からの取得実績もあります。 ◎経験を積む中で、消防設備点検資格者、電気工事士2種・1種などの資格取得も目指せます。 ◎資格取得のサポートを会社でバックアップさせていただき、消防設備士(甲種1.2.3.5)取得後、それぞれ資格手当の支給があります。 ※担当エリア:主に出雲市内。その他は松江・大田・雲南等 ※社用車あり(ワンボックス型の軽自動車、MT車、AT車) ■魅力ポイント: ・地域の安全を守る仕事に従事し、地域社会へ貢献できる誇りとやりがいがあります ・防災設備や電気工事など多岐にわたる業務を通じて、専門知識や技術が身につきます ・向上心のある仲間と切磋琢磨しながら、常に学び成長できる職場環境です ■組織構成: 現在点検スタッフとしては3名が在籍しています。経験歴20年以上のベテランもいるので、分からない事はすぐに聞ける環境です。 ■会社について: 当社は創業から半世紀にわたり地域の皆様の安心と安全をお守りしてきました。島根県消防設備協会や、消防庁長官などからの表彰ほか、平成27年には藍綬褒章も授与されています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市平野町503 勤務地最寄駅:一畑電車 大社線/高浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 275万円~395万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~210,000円 <月給> 189,500円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回+決算賞与(前年度実績3.8か月分) ・昇給:年1回(前年度実績8,000円~12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【上田】<実務未経験歓迎!>電気工事の施工管理◆正社員/転勤なし
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- ~電気工事士の資格からチャレンジ!スキルアップを会社が全面バックアップ◎地元に根付いた工事実績~ ■担当業務 <業務内容> 電気工事の現場管理業務またその補佐 職長として現場の指揮をとり業務の遂行 主に官公庁関連施設や学校、ホテル、マンション、工場、店舗商業施設など多岐にわたります ■入社後の流れ まずは先輩について、施工管理業務の補佐から始めていただきます。 実力に応じて業務をお任せしますので、未経験の方も安心です。 ■その他 ※資格手当:資格の種類ごとに支給額を設定(当社規定) 資格取得に向けての受験料や講習受講費等を会社が全面的に支援し、従業員のスキルアップを推進しています ■施工実績 ・上田城跡公園ライトアップ設備工事 ・長和町新庁舎建設 電気設備工事 ・上田地域広域連合消防本部庁舎 ■当社について 創業以来責任ある施工とメンテナンスで実績を伸ばし、官公庁、マンンョン、工場・店舗、住宅等の電気工事では東信地区でトップクラスの会社です。明るく働きやすい職場です。 官公庁、病院、商業ビル、介護福祉施設、工場、オフィス、店舗、一般および集合住宅等様々な工事においての実績とアフターサービスまでトータルに対応します。 大型物件においても、設計から施工管理、現場での電気工事まで当社のみで一貫して行える会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子611 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~365,000円 <月給> 182,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 37名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【出雲/夜勤なし】未経験歓迎◆管工事施工管理/年休127日/完全週休2日制/資格取得支援◎
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- 創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集! ◆仕事内容 空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。 予算内で安全に納期に間に合うよう工事できるように関係者とコミュニケーションをとり管理・進行していただくことがミッションです。 まずは先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理や写真管理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能です。 ◆未経験でも安心の育成制度 資格取得費用は会社負担、合格時には一時金&資格手当支給(一級管工事施工管理技士10万円など)。 入社後1年はOJTでしっかりサポートします。 ◆働きやすさ抜群 ・完全週休2日制(年休127日)、残業月平均25時間、夜勤なし。 ・有給取得平均23日、連続休暇も可能。 ・産休育休・介護休暇実績あり。 ・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます! ◆UIターン歓迎 ・遠隔地手当9万円支給(条件あり)。マイカー通勤OK、会社から現場までは社用車貸与。 ◆組織構成 施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20~60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 ◆当社の魅力 ・山陰パナソニック出資で経営安定 ・東京商工リサーチAランク企業 ・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土 ・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績 島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど 「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅:出雲市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 <月給> 180,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給:有 ・賞与:有/年2回、計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/博多】商品企画×営業|水産物の輸入・開発をリードする営業職◆新規商材立ち上げにも挑戦可能
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- ~新規商材の立ち上げ歓迎!水産物の仕入れ・商品企画、開発・営業まで一貫して担当/年商40億円以上の商社/提携先の海外工場連携・小売店との商品開発も実施/年休120日/英語力も活かせる~ ■業務内容: 海産物輸入加工、卸売業を行う当社にて、主に関東や東日本地域にある問屋や市場など、水産関係(加工したタラバガニやズワイガニ、サーモン他冷凍魚製品)の既存顧客向け営業を担当していただきます。また、ホテルなどの外食向けや小売店等への商品企画・販促企画の提案もお任せします。 ■具体的な職務内容: 入社後は経験に応じて以下業務をお任せ致します。 ・販売店舗への顧客深耕・商品運送の手配、加工業者との連絡 ・問い合わせ対応 ・海外工場への視察(主にベトナムの提携先工場) ・本社での商品開発、商品企画 ・スーパーなど小売店への提案業務 ■職務の特徴: ・入社後は、先輩社員に同行営業し、仕事のノウハウや業界・商品・顧客に関する知識を深めて業務に慣れて頂きます。徐々に顧客への商材・新商品提案や工場視察、立会などもお任せ致します。 ・カニ事業部、凍魚事業部と2つ部門はございますが、鰆やサバなど他の水産品を独自事業として立ち上げることも可能です。商材の価格競争が起きにくく、デザイン・商品魅力が強いため営業も行いやすいです。 ・当社は電話会議、リモート営業等にも力を入れており、一番結果を出せる方法で営業活動を行うことが可能です。 ・ベトナムに提携している加工工場を保有しており、現地視察や工場長とのやり取りで日常レベルでの英語力を活かすことができます。国内だけでなく、グローバルに活躍できる環境です。 ■就業環境: 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しています。 本社1階にはテストキッチンなど新規商品開発や創作のための設備も完備しており、「いかに美味しく食卓にお届けするか」を考えて活動しております。 ■当社の特徴・魅力: サーモン・カニなどの原料調達と加工工場管理を自社で行うことで、最速・長期的・リーズナブルなサプライチェーンを構築しております。 各業務で部門が分かれてはおらず一貫して最後まで担当できるため意思決定まで早く進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円 その他固定手当/月:109,866円~171,900円 固定残業手当/月:106,800円~128,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■その他固定手当:業務手当として支給 ■モデル年収: 新卒入社6年目:年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 918名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【滋賀/日野町】技能工(ライン作業・検査)◆第二新卒歓迎!/未経験者歓迎!
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- ~自動車用から船舶部品まで様々な製品を製造するダイハツGの安定メーカー/年間休日121日/働きやすさ◎~ ■業務内容 ダイハツ車、トヨタ車等の自動車用アルミ部品製造における下記作業。 ・鋳造部門:溶解したアルミを金型に流し込み、冷却後にヤスリ等を用いての仕上げ作業。 ・加工部門:ライン作業。アルミ製品を加工機から脱着し工程を進め、最終目視で製品品質確認。 ・検査部門:各種測定具を用いて製品検査。 ■キャリアパス ライン作業・検査作業を中心に実施頂き、実績に応じ将来的には管理職を目指して頂きます。 ■将来性 日野工場では主に自動車用アルミ部品を製造しています。 昨今ニュース等で出ているガソリン車から電気自動車への移行には、軽く強度があるアルミ部品は欠かせないものとなっており、今後はより高い需要が見込まれます。 ダイハツ工業様の子会社として、ダイハツ車だけでなくトヨタ車にも当社の部品を多数使用頂いており安定している会社ですので、安心してお越し下さい。 ■同社の特徴: ・ダイハツ工業株式会社の子会社として、自動車部品の製造及びディーゼルエンジン部品、工作機械部品、農機部品など幅広く事業展開しています。 ・ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社向けの自動用鋳鉄・アルミ用品を主として手掛けており、そのうち最重要部品の1つであるブレーキ部品のドラム・ディスクにつきましては当社製品が100%ダイハツ車に搭載されています。 ■同社の魅力: ・軽自動車販売台数No.1のダイハツGで鋳鉄やアルミ部品を扱う安定メーカーです。本社は2000年に「ISO9001」を、2001年には「ISO14001」を取得しています。 ・福利厚生面は親会社とほとんど変わらず、年間休日も多く、従業員に優しい経営を心がけています。 就業平均年数が15年以上と長期就業が可能な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日野工場 住所:滋賀県蒲生郡日野町 日野第2工業団地1番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,480円~245,280円/月20日間勤務想定 <想定月額> 196,480円~245,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間中のみ日給制 ※上記年収には残業手当(20時間/月)、賞与4.7ヵ月(2025年実績)、夜勤手当(10回/月)を支給された場合の想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験によって変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:4.7ヵ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【島根・出雲市】土木施工管理(ポテンシャル)◆未経験可/年休125日/創立60年超の中筋グループ
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- 【UIJターン歓迎/20代~30代が活躍中/中筋グループ/土木・港湾・建築事業を展開/マイカー通勤可能/育児休業取得実績あり/復職制度あり/女性の活躍推進/地元に貢献/退職金制度あり/年休125日(土日祝休み)/福利厚生充実◎】 ■業務概要: 当社にて公共の土木工事をメインとして施工監理業務を担当していただきます。特にテトラポット、護岸工事などの港湾工事に対応できる強みがございます。 ■業務詳細: 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工計画策定:建設工事を仕様書や設計図書を基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理:決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理:実行予算を管理 ・品質管理:完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理:事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ■当社の魅力: ・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。 ・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。 ・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。 ・未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中 <2022年度WLB実績> ・月所定外労働時間…約15時間 ・平均有給取得日数…約11日 ・ノー残業デー達成率…約96%(実施日 約5日/月) ・男性育休取得者…2名 ■UIJターン歓迎: 都市部からのUIJターン者、業界大手出身者等在籍しており、風通しの良い会社です。出雲や松江で働きたい方を応援します。 ■社内環境/制度: ・資格取得補助制度を利用して、建設業経理士などを受験できます。受験料の全額補助が可能です。 ■当社について: 中筋グル-プ7社の中核をなし、経営信条「中筋グル-プは社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を社是とし、働きやすい職場環境と人を大切にする企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市姫原町262 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,600円~302,700円 固定残業手当/月:28,400円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与:年2回 ※前年度実績4.78ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野/上田市】鉄骨加工スタッフ(溶接や塗装など)※未経験歓迎/転勤なし/土日休み/残業少なめ
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- 【未経験でも一から教えます!鉄骨のエキスパートになれる/土日休みの完全週休2日/残業月20時間程度/定時退社も可能/資格取得支援あり/プライベートとの両立◎】 ■職務概要: 大型商業施設、学校の体育館、工場などあらゆる建物の骨格を造るエキスパートとして、設計から加工を行っている当社にて、組立や溶接、塗装などの鉄骨加工業務をお任せします。 ■業務詳細: ・鉄骨部材の切断加工機の操作 ・鉄骨部材の組立・溶接(アーク溶接や半自動溶接)・塗装 ※採用後会社負担にて資格取得可能です ■働きやすさ: ◎土日休みの完全週休2日制 ◎残業は月20時間程度で定時退社も可能です。プライベートとの両立を大切にしながら、アットホームな職場で腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成: 会社全体ではパートを含め15名のスタッフが勤務しており、CADオペレーターは4名、鉄骨の溶接・塗装などの加工業務担当は10名ほどで行っています。30代~60代まで幅広い年代の方が在籍していますが、50代・60代の割合が多く、将来的な世代交代を見据え、ゆくゆくは当社の中心メンバーとなってくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ: ご本人のスキル次第ですが、経験の浅い方であればまずは鉄骨の塗装作業から覚えていただきます。「こんな鉄骨を扱っているんだな」という理解からはじまり、徐々に組み立てや溶接にも慣れていただく予定です。機械や道具の使い方から丁寧に指導します。ベテランの先輩社員がいますので、積極的に取り組み、ご自身の成長につなげていってください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子729-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~250,000円 <月給> 214,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 180名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全7件
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【出雲/未経験歓迎】『工程設計・鋳物』◇機械図面読める方歓迎/残業10H/転勤無し
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- ◎世界トップ級!工作機械メーカーのDMG森精機グループ ◎鋳物製造の全体設計・品質/生産性を決定する重要ポジション ◎島根に根差す・大正時代から続く老舗安定企業 ■担当業務 鋳造方案設計業務をご担当いただきます。 鋳物づくりのマスタープランとなる鋳造方案設計、鋳造用模型の設計、受注した鋳物製品を安全に品質よく低コストで生産するプラン作成をお任せいたします。 ■方案設計とは 高品質な鋳物を効率的に生産するための具体的な計画です。 これには、材料選定(合金や金属の特性を考慮)、鋳型設計(形状と寸法に基づく鋳型の作成)、冷却・凝固計画(均一な冷却と収縮対策)等があり、これらの要素を総合的に計画することで、品質と生産効率を向上させるための重要な役割です。 ■具体的には ・3DCADを使用して製品形状を確認し、鋳物づくりの工程設計を行う ・確実な造型、組み間違いが起きない高品質な木型設計を行う ・鋳造CAEによる流れ解析、凝固解析を行い、より良い品質の鋳物づくりの設計を行う ・非接触3D測定システムATOSを使用し、早く高精度で間違いがない木型検査を行う ■組織構成 6名の方案設計担当がご活躍中です。 ■キャリアパス 鋳造方案業務になじみのある方は少ないと思いますので、入社後は先輩社員が丁寧に指導します。また、外部での専門講習受講も計画しています。おおよそ3年目以降はご自身で判断し、お客様との設計打合せ、方案作成ができるようになります。その後、最先端の技術と従来の方案思想を絡め、さらに新規品の早期立ち上げ、品質の安定、現場生産性の向上、大物鋳物への対応等、独自の方案設計が出来るようスキルアップを目指していただきます。 ■働き方/就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86%とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 鋳造方案が鋳物の出来栄えに大きく影響するため、本ポジションの業務は鋳物製造の全体を設計し、品質・生産性を決定する仕事と言えます。現在さらに大型の鋳物製造に挑戦しており、創業100年の歴史の中で培ってきた方案技術と最新の解析データを融合し、新たな鋳物づくりの技術確立に取り組んでいます。方案業務は常に方案の改善を進め、品質の安定化と現場作業の効率化を追求します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~286,000円 <月給> 226,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/出雲】『経理・リーダー候補』◇年休122日土日祝/残業~10H/DMG森精機G
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- ◎UIターン歓迎、経理経験を生かしてリーダー候補として選考します ■概要 工作機械大手DMG森精機の子会社として安定した事業を運営する当社で経理業務に従事頂きます。 ■担当業務 ・仕訳入力 ・入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書管理 ・月次・四半期決算対応、費目別増減分析、原価計算 ・予算策定・予実管理 ■業務内容詳細 会計ソフトや、エクセル等を使用し仕訳入力や月次、四半期決算対応など実務を担当頂きます。徐々にスキルアップをして頂き将来は予算策定や資金繰り管理など財務健全化に向けた業務にも従事頂きたいと考えております。これまでのご経験を元に、担当業務の振り分けを検討していきます。 ■組織構成 3名の経理担当がご活躍中です。 中途入社社員も多く気さくな関係です。 次期役職者を目指して頂ける環境です。 ■キャリアパス 経理担当と共に業務に従事しながら経理業務フローを習得→月次、四半期決算など徐々に対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は予算策定や資金繰り管理など全社経理を管理運営できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方/就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86%とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 経理・財務という会社経営として重要な領域にてご活躍頂けると共に、業務を通じて専門知識を深めながらスキルアップいただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~415,000円 <月給> 260,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野県東御市/転勤なし】車検業務(法定点検)◆未経験歓迎/土曜隔週+日曜休み/建設機械の点検調整
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- ■職務概要: 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設機械の車検・法定点検を担当いただきます。 ■具体的には: ・法律に基づいた点検業務 ・修理が必要な場合には工場と連携して修理を行う ・見積、提出書類、報告書等の作成 ・法定手続き 等 ※修理は専門の整備士がおりますので、点検と各所との調整業務がメインです。 ■働き方: 残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9~4月が繁忙期で、5~8月が閑散期です。 (9月~公共工事の準備、11月~除雪の準備、3月~除雪・公共工事後の整備) ■魅力・特徴: 建設機械は自動車と比べ、「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがあります。 車両の車検だけでなく、様々な法廷点検等を通して、お客様が安全に建設機械を使用できるようにします。 自動車よりも技術範囲が広く、将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今まで身に着けて来た経験をこれからも長く発揮してみませんか? ■企業の魅力: 当社は、1966年(昭和41年)浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て!!」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風: 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、 先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000~5,000円 ※前年実績 ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ※前年実績 ■手当:皆勤(10,000円)、資格、技能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 137名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全4件
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【埼玉県/川口市】提案営業(プラスチック製品)※未経験歓迎/残業月10時間程度/業績好調
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- ■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進し、大手電線メーカーとの取引も実現。売り上げが非常に好調です。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー(買い付けを行う方)向けに商品紹介や製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 <扱う商品・材料> ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料等 ■業務詳細 ニトリやイオン等の大手量販店に当社の商品紹介や販売をお任せ致します。 (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)製品化までの段取り、社内連携業務など 当社は、研究室の設備が充実している為「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■今後の流れ 営業部は、2チームに分かれており今回は自社製品の営業をお任せ致します。業務に慣れて頂きましたら、他社製品の担当業務主に、自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当頂きます。 ■研修制度 入社後2~3ヶ月ほど、プラスチック製品の理解を深めるため製造部門や開発部門(検査)にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 その後、営業同行や、先輩フォローにて、営業のいろはを覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を体験することで、製品知識が身に付き営業活動において活かす事ができます。 ■企業の特徴 (1)やりがい 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:埼玉県川口市西川口4-10-4 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/西川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:29,000円~37,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~287,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回(実績2.0~3か月/1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県/東御市】提案営業(プラスチック製品)※未経験歓迎/残業月10時間程度/業績好調
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- ■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進し、大手電線メーカーとの取引も実現。売り上げが非常に好調です。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー(買い付けを行う方)向けに商品紹介や製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 <扱う商品・材料> ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料等 ■業務詳細 ニトリやイオン等の大手量販店に当社の商品紹介や販売をお任せ致します。 (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)製品化までの段取り、社内連携業務など 当社は、研究室の設備が充実している為「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■今後の流れ 営業部は、2チームに分かれており今回は自社製品の営業をお任せ致します。業務に慣れて頂きましたら、他社製品の担当業務主に、自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当頂きます。 ■研修制度 入社後2~3ヶ月ほど、プラスチック製品の理解を深めるため製造部門や開発部門(検査)にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 その後、営業同行や、先輩フォローにて、営業のいろはを覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を体験することで、製品知識が身に付き営業活動において活かす事ができます。 ■企業の特徴 (1)やりがい 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市滋野字大星合甲2305 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/滋野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:29,000円~37,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 224,000円~287,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回(実績2~2.5か月/1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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草津の老舗旅館での接客/寮&食事補助あり/月給27万円以上
- NEW
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- \魅力をまとめると…/ ◎創業145年の歴史と新しさのバランスが魅力!ワンランク上の温泉宿 ◎U・Iターンの20代から子育てが落ち着いた群馬エリアの方まで。働き方は“みんな違っていい” ◎接客→事務 草津→東京への異動希望など、希望に応じた幅広い選択肢 ◎ゆとりを持った人員配置で、残業ほぼなし/希望休も実現しやすい 温泉旅館『奈良屋』をはじめ、各施設での接客をお任せします。 …… 具体的には …… ■ フロント(帳場)業務 チェックイン・チェックアウト対応、館内や客室のご案内などを行います。 調理場やお食事担当と連携しながら、お客さまのひとときを支えます。 ■ お食事処・ラウンジでの接客 夕食・朝食時のレストランサービスを中心に、お料理の説明や配膳などを担当します。 施設によりカフェラウンジでの接客も。 回転重視ではなく、落ち着いた接客ができます。 ■ そのほかの業務 予約管理、事務作業のサポート、客室点検、日帰り入浴券の販売、脱衣所の簡単な清掃など、館内業務をチームで分担します。 ☆すべて館内で行う内勤の仕事です。 ☆服装は基本的に作務衣・洋装です。 …… 歴史と、あたらしさが魅力 …… 明治時代から続く草津でも指折りの歴史を持ちつつ、 定期的な改装でどの客室も美しく保たれています。 心から自信を持って、お客さまをおもてなしできる空間です。 …… 柔軟な働き方が叶います …… また、老舗ではありますが社風はとても柔軟。 実際にトライしてみて「フロントよりもお食事をメインで担当したい」となれば、そちらに集中してOKです。 ◎接客を経験してみたが、事務方の方に回りたい ◎しばらく草津で働いてみたが、東京に戻って系列の飲食店で働きたい といった希望にも対応可能。 その時々の人生や考え方に合わせ、長く働ける会社です。 ※英語・中国語も活かせます(必須ではありません)
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- 【転勤なし/寮完備&食事補助あり/車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎 ⇒月1・2万円台から住める/職場まで徒歩5分以内の社員寮を完備 ◎駐車場完備 ご希望や経験に応じ、下記いずれかでの勤務となります。 ■奈良屋 └創業140年を超える伝統と、革新性を併せ持った純日本旅館。 群馬県吾妻郡草津町大字草津396 ■源泉一乃湯 └「暮らすように泊まる」がコンセプトのホテル。 群馬県吾妻郡草津町草津135 ■湯川テラス └泊まれるレストラン&カフェ。 群馬県吾妻郡草津町375 アクセス/いずれも「草津温泉バスターミナル」より徒歩5分以内 ※会社都合での転勤はありません ※東京にも飲食店を展開しており、「草津で働いてみたが、東京に戻りたい」といったご要望にも柔軟にお応えします ◎932東京霞が関 東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館 B1F ◎豊洲 奈良屋 東京都江東区豊洲6丁目5-1 豊洲千客万来1階 <寮の家賃について> 女子寮:初年度1万2,500円/月 男子寮:初年度1万2,500円/月 または2万円/月 ※年ごとに3000円ずつアップします ※光熱費規定あり
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- <未経験者> 月給27万円~30万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績) <経験者(リーダー候補)> 月給30万円以上+諸手当+賞与年2回(昨年度実績) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 \継続的に待遇をアップしています/ 基本給のベースアップや賞与の増額などを継続しています。 また、残業は少なめですが、時間外手当は全額支給しています。 \手当が充実!/ 遠方の方は初年度月1・2万円台から住める寮を完備。 自宅から通勤される方も、住宅手当や家族手当など給与にプラスして生活を支える手当を多くご用意しています。 さらに、28枚つづりの食事チケットで1食300円のお弁当も食べられるなど、出費を抑えることが可能。 そのため、20代でも月10万円以上、余裕を持って貯金に回せるようになったという社員も多いです!
設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野/東御市/未経験◎】ゴルフ場のコース管理◆第二新卒歓迎/賞与年2回/ゴルフ利用の社割あり◆
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- ~未経験歓迎!/自然の中で黙々と作業をするのが好きな方必見!/賞与年2回×転勤なし/正社員採用/良好なコンディションが強みの地元で有名なゴルフコース/多様な事業を展開するKATSUYAMAグループで安定性◎~ ■採用背景: 当ゴルフ場の良好なコースコンデションが高く評価されており、数多くのご来場者様がおります。良好なコースコンデション維持のため増員募集いたします。 ■業務内容: ゴルフコース、メンテナンス作業全般を担当します。 ※未経験の方でもOJTで業務を丁寧に指導します。 ■具体的には: ◇芝への農薬や肥料の散布 ◇機械による芝刈り ◇バンカーへの砂入れ ◇樹木選定や伐採 ◇落ち葉、枯葉の清掃など ※作業服貸与(カッパ・手袋は会社支給) ■当ポジションの魅力: ◇自身が管理したコースを来場者様に楽しんでいただけること! ◇ゴルフ場の来場者様がコース・レストラン、接客に満足することにやりがいを感じます。 ■組織構成: コース課7名(40歳代2名、50歳代4名、80歳代1名) ■当社の魅力: ◎KATSUYAMAグループに属する企業で業績安定 KATSUYAMAグループは、飯山陸送を中核企業として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・生コン・砕石業・自動車整備業・ゴルフ場・タクシー・バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。 ■その他: ◎シーズン 例年、3月上旬~12月下旬頃がオープン期間(シーズン)です。 ピークシーズンは、5月の連休から梅雨前と秋の9月から10月です。 ◎お客様について 地元東信のお客様を中心に、関東方面からのお客様の割合が高い傾向にあります。男性8割、女性2割。50代から60代の方を主に最近は20代や30代の方も増えています。お子様と一緒に親子2世代でゴルフを楽しまれるご家族もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市和6411 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~375万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~12,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は所定労働日について月25日(年間278日)、賞与約1.5ヶ月分として計算 ■賞与:年2回 ■その他、通勤費の他、該当者には家族手当も支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/東御市】調理スタッフ※ゴルフ場内レストラン◆正社員/賞与年2回/ゴルフ利用の社割あり
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- ~メニュー開発にも携われる!/賞与年2回×転勤なし/多様な事業を展開するKATSUYAMAグループ/育休復帰100%~ ■業務内容: ◇ゴルフ場内レストランの厨房調理を担当します。(和食・洋食・麺類を主体に提供) ◇オフシーズンはレストランを運営していないため、メニュー開発など、来シーズンに向けた準備ができます。 ■組織構成: スタッフは総勢38名、うちレストラン部門は調理師2名(30代、40代)、調理補助2名(40代)、ホール6名(40代、50代)の10名です。 ※OJTでの業務習得がメインです。 ■一日の流れ: 出勤→調理準備→料理提供→明日の仕込み→後片づけ・清掃→退勤 ※作業服は貸与 (調理用白衣、長靴は会社支給、クリーニングも会社指定の業者に委託) ■魅力: ◇混雑が集中することない環境 利用客数は、シーズン中平均で1日70~80名です。プレーは7分間隔のスタートとなりますので、レストランが集中的に混雑することはありません。 ◇KATSUYAMAグループのため業績安定 飯山陸送を中核企業として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・生コン・砕石業・自動車整備業・ゴルフ場・タクシー・バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。 ■その他: ◇シーズン 例年、3月上旬~12月下旬頃がオープン期間(シーズン)です。ピークシーズンは、5月の連休から梅雨前と秋の9月から10月です。 ◇お客様について 地元東信のお客様を中心に、関東方面からのお客様の割合が高い傾向にあります。男性8割、女性2割。60代~20代と幅広い顧客層です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市和6411 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 343万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,499円~232,604円 その他固定手当/月:10,215円~12,090円 固定残業手当/月:38,286円~45,306円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:休日出勤割増し(30時間分) ※超過した場合は追加支給 ■賞与:年2回 ■その他、通勤費の他、該当者には家族手当も支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 79名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【出雲/転勤なし】総務全般・経理事務◆業界未経験歓迎◆年休116日・基本土日休/家族手当あり
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- ◆◇安定した職場/働きやすい環境/女性活躍中/ワークライフバランス充実◇◆ ■業務内容: 総務課において総務全般業務、及び経理事務に従事していただきます。 ■業務詳細: ・会計事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各種伝票の整理(パソコン使用) ・電話、来客対応 ・銀行などへの外出業務(自家用車使用:ガソリン代支給) ・雑務 ■企業の特徴/魅力: ・当社は小ロットからの柔軟な対応力と、部品調達から基板製造、組込み及び配線組立まで一貫生産を行うことで、迅速な納期対応を実現しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。 ・若手から子育て世代~ベテランまで在籍しています。子供の急病等でやむを得ないお休みは対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市浜町102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 231万円~238万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~190,000円 <月給> 185,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績0.50か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 541名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全12件
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【長崎/諫早】半導体製造装置の定期メンテナンス◆未経験者歓迎◎研修体制充実◎交替勤務制/賞与年3
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- ~未経験歓迎/3週間前後の座学研修でサポート体制◎/手厚い福利厚生あり/99%が未経験入社~ ■仕事内容: 半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等を行います。 ■研修について:: 入社後は長崎営業所にて3週間程度の座学及び、現場OJTがあります。 ◇勤務時間/9:00~18:00(実働8h、休憩1h) ◇研修内容/半導体基礎知識講習・安全教育・実機研修 ◇研修後/2か月~12か月の間、8:30~17:30(状況により交替勤務)でOJTを行い、その後シフト交替勤務となります。 ■就業時間: 1ヶ月単位の変形労働制(1週間の平均労働時間は40H) ・昼勤…7:30~19:30(実労働10時間)/休憩120分(10:00~10:30、11:40~12:40、16:00~16:30) ・夜勤…19:30~翌7:30(実労働10時間)/休憩120分(22:00~22:30、0:30~1:30、4:00~4:30) ・シフト制勤務/4直2交替勤務(基本は3勤3休でまれに2勤2休が発生します。) ■魅力/特徴: ◎社員に寄り添ったサポートあり 初めての夜勤が心配、業務の悩み…等 転職後は誰しも悩むもの。そんな悩みも月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■手厚い福利厚生: ◎家族手当…配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る ◎資格手当…3,000円~60,000円 ◎独身寮、家族寮完備 など、さまざまな制度が整っており、腰を据えて活躍できます。
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- <勤務地詳細> ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 住所:長崎県諫早市津久葉町 ソニーセミコンダクタ株式会社内 長崎TEC(常駐先) 勤務地最寄駅:JR西諫早駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 325万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~380,000円 <月給> 210,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます(入社初年度は異なる) ■固定手当/月:1000円(通信費補助手当) ■昇給:年1回(4月)、賞与:年3回(3、7、12月) ■事業所平均469万円(1年目:325万円、3年目:397万円、5年目:437万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分/未経験OK】半導体製造装置の定期メンテナンス◆研修体制充実◎/交替勤務制/賞与年3回
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- ~未経験歓迎/3週間前後の座学研修でサポート体制◎/手厚い福利厚生あり/99%が未経験入社~ ■仕事内容: 半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等を行います。 ■フォロー体制 常駐先には約10名の社員がすでに常駐しており、2~3名のチーム単位で担当、点検する装置はある程度決まっている状態です。 ■充実した研修でサポート: 入社後は3週間前後の座学研修をご用意しています。半導体基礎知識講習および安全教育、実機研修をしっかり行いますので、ご安心ください。 ◎研修場所…株式会社ハマエンジニアリング 長崎営業所(長崎県) ◎勤務時間…09:00~18:00(実働8時間) ◎休日…土日 ■勤務時間について: 4直2交替のシフト交替勤務となります。 (1)3勤3休、(2)3勤2休、(3)2勤3休、(4)2勤2休 ※担当班により上記シフトが混在します。 ◇昼勤/7:30~19:30(実働10時間) ・休憩/10:00~10:30、11:40~12:40、16:00~16:30(計120分) ◇夜勤/19:30~翌7:30(実働10時間) ・休憩/22:00~22:30、0:30~1:30、4:00~4:30(計120分) ■魅力/特徴: ★社員に寄り添ったサポートあり 初めての夜勤が心配、業務の悩み…等 転職後は誰しも悩むもの。そんな悩みも月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■手厚い福利厚生: ◎家族手当…配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る ◎資格手当…3,000円~60,000円 ◎独身寮、家族寮完備 など、さまざまな制度が整っており、腰を据えて活躍できます。
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- <勤務地詳細> ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 住所:大分県大分市大字松岡 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 大分TEC(常駐先) 勤務地最寄駅:JR線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 325万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~380,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 211,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※交替勤務時、深夜割増含め月収が約222,000円(残業代別途全額支給) ■固定手当/月:1000円(通信費補助手当) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(3、7、12月※3月決算賞与) ■モデル年収(平均):1年目/328万円、3年目/370万円、5年目/480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 143名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年休126日/賞与4.5カ月/最新技術を習得
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- 官公庁、大手電機メーカー、通信、インフラ、防衛、宇宙関連など、多様な分野でのプロジェクトをご用意。あなたの実績や希望をもとに、より活躍いただけるプロジェクトへ配属します。 <プロジェクト例> ◆自治体向けシステム開発・構築 ◆防衛・宇宙関連システム開発 ◆通信・電力事業向けシステム開発 ◆スマートフォン向け各種ソフトウェア ◆航空管制システム開発 ◆車載・家電等組み込み系システム開発 ◆証券・銀行等金融系システム開発 ◆AI・新技術開発 など ※Java、C言語、C#、PHP、Pythonなど、さまざまな開発言語の案件が多数あります \選べるキャリアビジョン!/ マネジメント志向の方にはリーダー・主任へのキャリアアップ、プロフェッショナル志向の方には専門分野のスキルアップをサポートする制度を整えています。 ▼マネジメントに挑戦したい方へ 年齢や社歴に関わらず、実績に応じた昇進が可能です。プロジェクトのリーダーやマネージャーとしての経験を積みながら、早期のキャリアアップも目指せます。 年間・半期ごとに目標を設定し、定期的な振り返り面談で進捗を確認します。評価は面談を踏まえて決定し、内容を開示して説明した上で次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。 <Sさんのキャリアアップ事例> 30歳・一般職で入社⇒3年目でリーダー職⇒4年目で主任職⇒6年目で課長職に! ▼技術を深めたい”プロフェッショナル志向の方”へ AIやクラウドなどの先端領域に携わりながら、設計・開発から運用・保守まで一貫して担当できる案件も多数。 実務を通じてスキルを磨き、専門性を高めていけます。 <案件例> AIチャットを活用した開発、クラウド環境でのシステム開発、上流から運用まで一貫して関わるプロジェクト など
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- 【札幌市勤務・転勤なし/リモートワーク導入済!/U・Iターン歓迎】※年数回~月1回程度出社の案件もあり 【本社】 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13F 【きたらぼ】 北海道札幌市北区北7条西2-15-1 野村不動産札幌ビル 2F ★2025年3月に新オフィスへ移転!「札幌駅」から直結・雨や雪でも安心!新しく広々としたフリーアドレスのオフィスで自由度高く作業ができるのも魅力です! ◎転勤はありません! \\U・Iターン歓迎!// 「札幌で働きたい」 「札幌に帰ってもエンジニアを続けたい」 そんな方からのご応募も歓迎します! 多種多様な案件をご用意しており、キャリアビジョンも豊富! 入社後の平均勤続年数も長く、勤続40年以上の先輩も! 新卒採用と中途採用の割合も良いため、20代~50代まで幅広い年代が腰を据えて長く活躍しています。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- ★経験・スキル・前職給与を考慮致しますので面接でご相談ください!★ ■月給25万円~45万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与2回 ※経験・スキルを考慮のうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万円~4万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【透明性のある評価制度】 年間目標・半期ごとの目標を立て、その振り返りをもとに本人と上司が話し合う場をもったあとで、評価を決定。 決まった評価も開示して本人に説明し、次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。 \Sさんのキャリアアップ事例/ 30歳・一般職で入社⇒3年目でリーダー職⇒4年目で主任職⇒6年目で課長職に!
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設立 1976年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【島根県出雲市】(未経験歓迎)土木・河川設計 ◇転勤無◇年休122日土日/引っ越し費用会社全額負担◇
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- 河川計画、河川構造物設計、河川環境調査、橋梁設計、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討といった、社会基盤(インフラ)に関わる設計、関連する計画などをするお仕事です。ご入社後は、ベテラン社員から高いノウハウを学びながら、専門性に特化した自身のキャリアを歩んでいくことが可能です。 \おすすめポイント/ ―――――――――――――― ・残業平均月10.5h程度/週休2日制/年間休日122日でワークライフバランス充実 ・業務表彰・技術発表の多数!コンサルタントとして、積極的に対外発表に取り組み中 ・技術士受験対策研修、技術習得講習ほか技術力UPを促進 ◆業務内容: 具体的には国交省や島根県・出雲市等の地方自治体から発注されている業務を受け、護岸や橋梁、道路などの建設に必要な調査や設計・計画を行います。パソコンを使った計算や設計、図面の作成、実際に現場に出向き調査し、計画を立てたりすることが仕事となります。 ◆現場の詳細: <建設コンサルタント業> ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物(護岸・樋門等)設計 ・砂防計画・砂防施設(堰堤等)設計 ・落石調査及び設計など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査・室内土質試験・液状化解析など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計など ○建設環境部門 ・自然環境調査(動植物・自然環境保全計画)など ◆当社の組織構成: ・技術管理室:管理部長(2名) ・技術開発室:技師長(4名) ・技術部:管理職3名の他、設計1課(4名)、設計2課(5名)、設計3課(10名)、測量補償課(6名)、技師長(1名)、専門員(1名) ・営業所長(2名)+営業部(5名) ・総務部(3名) 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市江田町40-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~260,000円 <月給> 250,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ◆賞与:年2回(7月・12月)+業績に応じて決算賞与あり <モデル年収> ・技術士(600万円~900万円程度) ・RCCM(450万円~700万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 79名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【長野県小県郡】木造建築物の施工管理◆未経験から一人前を目指せます!/残業25時間程度
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- ■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物(中・大規模)の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア: 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度(連続してまたは断続的に)の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ: 最初は先輩に同行して、仕事の雰囲気、内容に触れるところからスタートします。徐々にお仕事をお任せしていくので、焦らずに少しずつ出来ることを増やしていって一人前を目指していただける環境です。 ■施工事例: ・中大規模物件(数億円規模)の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について: 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動: ・長野県SDGs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅:上田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給:年1回(4月)但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり(~5,000円/月※前年度実績) ■賞与:年2回(6月、12月/計2.3ヶ月分※前年度実績)会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 28名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎<群馬県利根郡みなかみ町>【土木施工管理技士】◆転勤無/年休125日/残業10h前後
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- 【年休125日(土日祝休み)/残業10時間前後/出張や夜勤無し/転勤無し/一人前になるまで先輩がサポート◎/遠方の場合はオンライン面接可】 ■職務内容: 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細: ・現場管理(施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等) ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成: 配属となる施工管理部門(建築・土木)は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名(全員男性)で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境: 当社は年間休日125日(土日祝日休み)で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力: ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅:JR上越線/後閑駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 265万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与:年1回(25万~50万円 ※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/利根郡】土木施工管理技士◆転勤無/年休125日(土日祝休み)/残業10h前後
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- ■職務内容: 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細: ・現場管理(施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等) ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成: 配属となる施工管理部門(建築・土木)は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名(全員男性)で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境: 当社は年間休日125日(土日祝日休み)で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力: ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅:JR上越線/後閑駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与:年1回(100万~150万円/約3ヵ月分 ※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/苅田町】コンクリート製品の品質管理(未経験歓迎)/福利厚生充実
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- 製品の安全と信頼を守る、検査・測定中心の品質管理業務です。 同社工場で製造されるコンクリートパイルが、設計どおりの強度・品質を満たしているかを確認する品質管理業務を担当していただきます。建物や構造物の基礎として使われる製品のため、社会インフラを支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・供試体(テスト用サンプル)の脱型・採取 ・試験機を使用した圧縮強度の測定 ・製品の外観・寸法などの出荷前検査 ・場内の見回り、安全確認 ・検査結果の記録、簡単な書類作成 業務はマニュアルに沿って行うため、専門知識がなくても問題ありません。入社後は先輩社員の指導のもと、簡単な作業からスタートし、徐々に検査や測定業務を覚えていきます。 資格取得支援制度を利用して、コンクリート技士・コンクリート主任技士などの資格取得も可能。 日々の業務を通じて専門性を高め、技術職として成長できる環境が整っています。現場作業とデスクワークのバランスもよく、安定して長く働ける仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州拠点 住所:福岡県京都郡苅田町大字南原浮殿下2095-1 勤務地最寄駅:JR 日豊本線/苅田駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 192,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績計4ヶ月分) 残業手当(20時間想定):21,000円~27,000円 主任:400~500 (30代~40代) 係長:500~600 (40代~50代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 420名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【横浜/未経験歓迎】ウエディングドレスのスタイリスト/結婚式の衣装選びをサポート◆副業OK
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- ~未経験からチャレンジ可能/接客や販売経験を活かせる◎/風通しの良い社風/創業120年超/副業OK・社内留学など福利厚生充実/貢献実感◎~ ■業務内容: 福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニーである当社にて、ウエディングドレスのスタイリストとして業務をご担当いただきます。 お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。 ■業務の魅力: ◇海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております。 ◇自社のデザイナーが、インポートドレスさながらの、オリジナルドレスを製作をしています。 ◇扱っている商品は、商品部がこだわりを持って、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってお客様にご提案して頂けます。 ◇接客以外の仕事内容は、電話対応、事務処理やドレスの補正など、様々なので、いろんなスキルを身につける事ができます。 ■業務のやりがい: ◇人生に一度の結婚式に携われる事がやりがいに感じます。店舗、会社全体で「お客様のために」を考えています。 ◇新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びのお手伝いもします。 ◇お客様の「ありがとう」のお言葉を頂く事で、更にお仕事のやりがいを感じる事ができます。 ■キャリアパス: ◇コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など活躍のステージは多数あります。 ◇個人・店舗(チーム)での表彰やご褒美旅行もあります。 ■当社について: ◇福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニー。全国40拠点でドレスショップを運営しています。 ◇海外発のウェディングドレスという、女性が人生で最も輝く衣服をより良い商品、より良いサービスを通して日本で提供するという「夢」を実現するために、志あふれる社員が活躍できるフィールドが整っています。 ◇葬祭事業を手掛けるグループ企業(彩苑)の親会社として事業運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Store Locator 横浜店 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-2 みなとみらい東急スクエア①3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間0分/月~16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鎌倉/未経験歓迎】ウエディングドレスのスタイリスト/結婚式の衣装選びをサポート◆副業OK
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- ~未経験からチャレンジ可能/接客や販売経験を活かせる◎/風通しの良い社風/創業120年超/副業OK・社内留学など福利厚生充実/貢献実感◎~ ■業務内容: 福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニーである当社にて、ウエディングドレスのスタイリストとして業務をご担当いただきます。 お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。 ■業務の魅力: ◇海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております。 ◇自社のデザイナーが、インポートドレスさながらの、オリジナルドレスを製作をしています。 ◇扱っている商品は、商品部がこだわりを持って、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってお客様にご提案して頂けます。 ◇接客以外の仕事内容は、電話対応、事務処理やドレスの補正など、様々なので、いろんなスキルを身につける事ができます。 ■業務のやりがい: ◇人生に一度の結婚式に携われる事がやりがいに感じます。店舗、会社全体で「お客様のために」を考えています。 ◇新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びのお手伝いもします。 ◇お客様の「ありがとう」のお言葉を頂く事で、更にお仕事のやりがいを感じる事ができます。 ■キャリアパス: ◇コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など活躍のステージは多数あります。 ◇個人・店舗(チーム)での表彰やご褒美旅行もあります。 ■当社について: ◇福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニー。全国40拠点でドレスショップを運営しています。 ◇海外発のウェディングドレスという、女性が人生で最も輝く衣服をより良い商品、より良いサービスを通して日本で提供するという「夢」を実現するために、志あふれる社員が活躍できるフィールドが整っています。 ◇葬祭事業を手掛けるグループ企業(彩苑)の親会社として事業運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> FioreBianca鎌倉店 住所:神奈川県鎌倉市小町2-8-16 小町アベニュー鶴ケ岡会館第二ビル2F 207号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間0分/月~16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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★未経験OK【諏訪/転勤無】電気設備の保守点検◆年収400万~!賞与5.2カ月/家族手当充実◎
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- 【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎!アルバイト経験のみでもOK!年収400万~・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 \魅力ポイント/ (1)長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定!現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い! (2)未経験から年収400万!業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり! ・入社後3~5年程度での自立を目指します!先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます! ■仕事内容: 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 <特徴> ・担当エリア:長野県、山梨県全域 ※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件:工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤:現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■働き方: ・週休2日(水木)※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40h程/月 ・マイカー通勤OK(交通費支給+駐車場あり) ■キャリア: 資格取得して、手に職つけていける!電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術7名(20後半1名/30代2名/40代3名/50歳責任者1名)事務2名、営業4名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町4387-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏、冬)※昨年実績:5.2カ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験で400万~【諏訪/転勤無】法人ルート営業(電力設備)◆賞与5.2カ月/マイカー通勤◎
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- 【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎!年収400万~・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 \魅力ポイント/ (1)長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定!現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い! (2)未経験から年収400万!業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり!入社1年程は技術職の先輩について専門知識を習得していただけます ・営業未経験の方も安心!先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、相談しながら進めていけます ■仕事内容: 工場・商業施設・テーマパークなど既存顧客の電力設備のメンテナンスの計画・提案をお任せします! <具体的には…> ・既存のお客様へのメンテナンスのご案内及び日程調整 ・設備の老朽化や改修工事の必要がある場合には工事等のご提案 ・メンテナンスや改修工事に係る見積書や資料の作成 <特徴> ・担当エリア:長野県、山梨県全域 ※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件:工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤:現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ※点検は年1回の頻度のため、3~4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■働き方: ・週休2日(水木)※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40h程/月 ・マイカー通勤OK(交通費支給+駐車場あり) ■キャリア: 資格取得して、手に職つけていける!電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術7名(20後半1名/30代2名/40代3名/50歳責任者1名)事務2名、営業4名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町4387-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏、冬)※昨年実績:5.2カ月 ■昇給:年1回 ■インセンティブもあり!新規案件を獲得したら賞与月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 22名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【群馬/みなかみ町】土木施工管理(将来の管理職候補)◆残業ほぼ無し/再雇用制度あり/面接1回
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- 【担当エリアはみなかみ町が中心で車で5~30分程度/残業ほぼ無し/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務内容: 官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般をご担当いただきます。 また、現場代理人・主任技術者として現場全般の管理にも従事していただき、冬季には除雪作業が発生する場合があります。 ・担当する案件は河川や道路工事が中心で、みなかみエリアが中心となります。 ・みなかみ町から出ることはほとんど無く、車で5~30分程度の距離が中心のため、出張が発生することもありません。また、夜勤もほとんど無くあっても数年に一度程度です。 ■組織構成: 配属部署には10名が在籍しています。45歳から65歳まで幅広い方が活躍しています。何か分からないことが先輩にすぐ確認することが出来る環境ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。また、当社はサポート体制がしっかりと整っているため、残業はほとんど発生していません。 ■当社の特徴: ・地域の環境資源事業から暮らしを守る民間事業まで当社は全社員一丸となって取り組む総合力と質の高い技術力をモットーに、郷土の安全と創造に貢献しています。 ・現在が50歳前後のスタッフが中心で現場作業を行っており、気さくで穏やかな会社です。従業員のほとんどが資格を取得しており、毎年表彰工事を受けており、各方面から高い評価も頂いております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1 勤務地最寄駅:JR上越線/後閑駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:50万~80万円(年2回)※夏季・冬期(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市】化粧品・ヘアケア商品の提案営業~残業月20時間以内/ルート営業/需要増につき販路拡大中~
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- ~異業界から高品質化粧品メーカーの営業にチャレンジしたい方・化粧品の販売員から法人営業にキャリアアップしたい方へ/残業月20時間以内/既存顧客のみのルート営業/プロフェッショナルも愛用する品質にこだわった化粧品】 自然と科学の力を最大限に活かした当社の高品質な化粧品を、既存の美容代理店・美容サロンお客様へご提案するルート営業です。 ■業務内容 ・美容代理店ビジネス強化のための販売戦略に基づく営業活動の実行 ・美容代理店(本部・拠点)美容サロンとの定期的な商談を通じ、セフィーヌ商品の配荷の推進 ・代理店営業担当者と同行し、新規美容サロンへセフィーヌ商品のご紹介および商談の実施(対面またはオンラインでの商談) ※新規のお客様への営業はありません。 <詳細> ・担当顧客数:10社程度(一定期間に注力する企業数は4~5社ほどです) ・担当エリア:福岡地区 ※出張が発生する場合もございます。 ・営業手段:顧客先への訪問(週4回ほど)またはオンライン商談 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 営業部は15名程度です。化粧品業界出身の方だけでなく他業界出身の方にもご活躍いただいております。 ■就業環境 ・残業時間は月15~20時間程度、年間休日は122日でワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商品の魅力 当社の商品は、プロフェッショナルの人々から認めた優れた製品で、20年以上も前から、高画質で撮影が行われるテレビや、映画・舞台・雑誌・広告などの現場で支持されています。 当社の商品は、自然の力と科学の力の融合で、身体の安全ににこだわりつつ早く効果を感じていただることが強みです。 ■当社について 粋(いき)株式会社は、コスメブランドとして「KISSUI」、サプリブランドとして「IKI-WELL」を展開、また直近では「セフィーヌ」を事業部として保有し、日本文化特有の美意識や、ワンランク上の美を意識し、変化する時代に合わせて常に進化し続け、年齢に負けない多様性を持つ様々な商品をご提案しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区長浜2-3-6 三陽長浜ビル5F 勤務地最寄駅:市営地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~290,000円 <月給> 227,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定 ※月給(12ヵ月)+残業手当+賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績・評価連動型/昨年実績1.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】化粧品・ヘアケア商品の提案営業~残業月20時間以内/ルート営業/需要増につき販路拡大中~
- 締切間近
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- ~異業界から高品質化粧品メーカーの営業にチャレンジしたい方・化粧品の販売員から法人営業にキャリアアップしたい方へ~ 【残業月20時間以内/既存顧客のみのルート営業/プロフェッショナルも愛用する品質にこだわった化粧品】 自然と科学の力を最大限に活かした当社の高品質な化粧品を、既存の美容代理店・美容サロンお客様へご提案するルート営業です。 ■業務内容 ・美容代理店ビジネス強化のための販売戦略に基づく営業活動の実行 ・美容代理店(本部・拠点)美容サロンとの定期的な商談を通じ、セフィーヌ商品の配荷の推進 ・代理店営業担当者と同行し、新規美容サロンへセフィーヌ商品のご紹介および商談の実施(対面またはオンラインでの商談) ※新規のお客様への営業はありません。 <詳細> ・担当顧客数:10社程度(一定期間に注力する企業数は4~5社ほどです) ・担当エリア:大阪地区 ※出張が発生する場合もございます。 ・営業手段:顧客先への訪問(週4回ほど)またはオンライン商談 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 営業部は15名程度です。化粧品業界出身の方だけでなく他業界出身の方にもご活躍いただいております。 ■就業環境 ・残業時間は月15~20時間程度、年間休日は122日でワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商品の魅力 当社の商品は、プロフェッショナルの人々から認めた優れた製品で、20年以上も前から、高画質で撮影が行われるテレビや、映画・舞台・雑誌・広告などの現場で支持されています。 当社の商品は、自然の力と科学の力の融合で、身体の安全ににこだわりつつ早く効果を感じていただることが強みです。 ■当社について 粋(いき)株式会社は、コスメブランドとして「KISSUI」、サプリブランドとして「IKI-WELL」を展開、また直近では「セフィーヌ」を事業部として保有し、日本文化特有の美意識や、ワンランク上の美を意識し、変化する時代に合わせて常に進化し続け、年齢に負けない多様性を持つ様々な商品をご提案しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-20 新大阪GHビル7F 新大阪GHビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定 ※月給(12ヵ月)+残業手当+賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績・評価連動型/昨年実績1.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【島根/未経験歓迎】土木工事の施工管理※残業16時間程度/ワークライフバランス◎/出張・転勤無/
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- ◇未経験歓迎/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス充実◇ ■業務内容: 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 クライアント発注先は国土交通省中国地方整備局、益田市などの官公庁、益田市や周辺市町村の建設業者の下請けや民間企業などです。 受注案件は道路工事、河川工事、維持・修繕工事などとなり、1人1現場を担当いただきます。 エリアは益田市、浜田市、鹿足群など近郊で出張は発生しません。 工期は1年前後です。 夜間対応は原則ありませんが、国道・県道において道路規制がある場合は夜間作業が発生することもあります。 また、災害時には規模にもよりますが夜間対応が必要な場合もあり、夜間対応時には手当の支給、代休取得をしています。 ■組織構成: 施工管理は全部で16名在籍しており、内2名は女性です。年代は30、40代を中心に70代まで幅広く所属しています。 ■社内環境: また、残業月平均で16時間程度と働きやすい環境です。 休暇の取得も推奨しており、基本的に出張もありません。 休日出勤をした場合は振替休暇の取得を推奨しており、業務の関係で振替取得が難しい場合は手当を支給しています。 残業は少なく休暇は多くを目指しながら、効率的な業務により利益を社員に還元しています。 また、家族のように社員を守る社風で、誕生日やクリスマスには会社からプレゼントを支給しています(20年以上継続)。 会社負担で社員旅行(コロナ禍前はタイ旅行)も開催しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県益田市遠田町2554 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(8月・12月) (賞与は別途支給。業績により変動。前年度実績は20万円~160万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【島根県益田市】残業月16h★地域密着で安定勤務|建築施工管理(資格取得支援あり)
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- ◇未経験歓迎/資格取得支援あり/地域密着でWLBも充実◇** ■業務内容:建築工事の施工管理 益田市を中心に、官公庁案件や地域の企業・民間発注の建築施工管理業務をお任せします。 扱う案件は公共建築物、商業施設、住宅、リフォーム工事など多岐にわたり、1人1現場の専任担当として工事全体をマネジメントしていただきます。 ■主な業務内容 現場の工程管理・品質管理・安全管理 協力業者との打合せ・段取り 施工写真の管理、書類作成 施主・設計事務所との打ち合わせ対応 ■働くエリアについて 主な現場:益田市・浜田市・鹿足郡ほか 基本的に遠方出張なし/地域密着型 工期:半年~1年程度が中心 ■就業環境 夜間対応は原則なし ※公共建築物の引渡し期限や緊急対応の場合のみ、夜間作業が発生する可能性があります(夜間手当・代休あり) ■組織構成 建築・土木を含む施工管理スタッフは現在16名。 20代~70代まで幅広く活躍しており、女性施工管理者も在籍しています。 穏やかで相談しやすい社員が多く、未経験者・経験浅めの方も丁寧にサポートします。 ※業務効率の改善を全社で進めており、残業は少なめ(平均16h/月) 休日出勤があった場合は振替休暇の取得を徹底 ※取得が難しい場合は手当を支給 ◎地域密着だから出張ほぼゼロ 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎社員を大切にする“家族的”な社風 誕生日・クリスマスに会社からプレゼント支給(20年以上継続) 会社負担での社員旅行も実施(コロナ前はタイ旅行 など) 利益を社員へ還元する姿勢を大切にしています。 ■こんな方におすすめ 地域に腰を据えて働きたい 建築が好き、モノづくりに携わりたい 未経験から資格を取り、手に職を付けたい 仕事とプライベートの両立を大切にしたい アットホームな会社で長く働きたい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県益田市遠田町2554 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(8月・12月) (賞与は別途支給。業績により変動。前年度実績は20万円~160万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 65名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全5件
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【新さっぽろ/未経験歓迎】農業資材のルート営業◆転勤無/国内トップシェア/マイカー通勤可/農業に貢献
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- ≪未経験歓迎!転勤無し/既存100%のルート営業/ノルマ・飛び込み無し/国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ★未経験スタートでも、先輩からのフォローを受けながら安心して業務を覚えていける環境★ ■募集背景: 同社は農業資材の販売を通じて、農家の方々の課題解決に取り組んでいます。近年、農業の多様化と生産者のニーズの変化に伴い、同社の製品とサービスがますます求められています。そこでさらなる事業拡大と生産者支援の強化を図るため、新たに営業職を募集しています! ■職務概要: 農業資材の営業を担当いただきます。農家の方々や農協との関係構築を通じて、最適な資材を提案し、農業の効率化と生産性向上をサポートします。現場の声を直接聞き、課題解決に向けた商品提案を行うことで、信頼関係を築いていきます。 担当エリアは札幌近郊~上川町・空知郡から函館までとなり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。 ■職務詳細: ・農協や農家を訪問し、資材の提案・販売 ・資材の在庫状況を確認し、欠品のないように管理 ・生産者の要望を聞き、最適な資材を提案・提供 ・新商品や改善商品の提案と説明 ・入社後は先輩に同行し、現場の知識を習得 ■入社後について: 入社後、まずは農業の知識や商品や使い方などを座学で教えていきます。その後、数カ月間は先輩に同行して実際の営業活動の流れを覚えて行きます ■配属部門: 営業部門に配属され、現在計5名の社員が活躍しています(20代1名・30代1名・40代2名・50代1名) 入社後は10年以上の経験を持つ先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます! また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境をご用意しています ■同社について: 同社は農業資材の販売を通じて、全国の農家の方々をサポートしています。ノルマや飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係を重視した営業スタイルが特徴です。農業に興味があり、農家の方々と一緒に課題解決に取り組みたいという方には最適な職場です。「ありがとう」という言葉にやりがいを感じる方、農業資材を通じて社会に貢献したい方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35 勤務地最寄駅:JR千歳線/新札幌駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~271,900円 固定残業手当/月:48,214円~72,830円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,214円~344,730円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去平均2.83ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【帯広】農業資材のルート営業◆既存メイン/年休120日/国内トップシェア/転勤なし/農業に貢献◎
- 締切間近
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- ≪中川郡幕別町/転勤なし/既存100%のルート営業/ノルマ・飛び込みなし/国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ■仕事内容 既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業活動をお願いします。 <具体的には> ・農家さんに対するニーズのヒアリング ・ニーズに合致した資材の提案(噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど) ・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行(販促企画・価格設定など) 農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材の提案など ■営業について 営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務はございません。 ■入社後について 入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート! OJT(職場での実務指導)を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門 帯広支店の営業部門には20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境をご用意しています。 ■当社について 私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。 農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 帯広支店 住所:北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅:根室本線/札内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~249,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 固定残業手当/月:49,821円~70,714円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,821円~334,714円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績2.85ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【群馬・伊勢崎】CAD経験活かせる!制作データ作成◆温水器や調理機器に使用◆土日休・マイカー通勤可
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- 【CAD使用経験活かせる!/大手メーカーとの取引有/土日休・家族手当有】 ■業務概要: プレス板金の製造を行う当社にて、社内のCADプログラム部門を強化すべく、新たな担当者を募集します。 当社では温水器や戸建て用ポストに使用されるカバー部品や調理場で使用されるフードと呼ばれるカバー部品等を製造しております。 ■具体的には: 客先より出図された図面を元に、アマダAP100(CAD)/CADMACを使い、NCT加工及びレーザー加工するためのプログラム作成をお任せします。 顧客からの図面を元に加工するためのプログラム作成です。 ※人手が不足している場合はプレスマシンのオペレーターを担当していただく場合もございますので、予めご了承ください。 ■入社後について: 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成: 50代の部長に加え、30代のグループリーダーがCADによるプログラミングを担当しております。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社について: 当社は金属加工・板金加工などの業務を行っております。自称 「群馬発プレス加工なんでも屋」 のシンノエパックです。とにかくモノ作りが大好きな私たちの技術を駆使し、迅速・丁寧に様々なご要望にお応えしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町769-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,850円~240,000円 <月給> 239,850円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給1.64か月分の賞与を支給しました。(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20~30時間 ■手当(上記年収に含みます。):皆勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全1件
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未経験可【群馬県伊勢崎市】Hグレード鉄工会社の渉外担当◆新規開拓無/創業50年/転勤無/年休113日
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- 【業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日113日/転勤なし/新規開拓なし】 ■職務内容 Hグレード鉄工会社の当社にて渉外担当としてお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・当社に寄せられる相談や見積り依頼などに対応し仕事をつくったり、工事の進捗を確認し調整したりというのが主な仕事です。 すでに取引しているお客様と良い関係をつくり、関係者も含めてその輪を広げていただくお仕事になります。 ※商品やサービスを新規で販売するという仕事ではありません。またノルマや飛び込み営業はありません。既存の対応がほとんどですので、新規はほぼありません。 ・関係者間に当社の技術力や設備、人材をお客様に理解いただき、何かあったときに当社を思い出して相談いただけるようにしていただくのが仕事のミッションです。 一方で、時には仕事をお断りすることもあります。自社の状況や利益水準などを考えてのことですが、そうした際にも今後につながるような良い関係をつくるのも大切な仕事です。 ■補足情報 ・お客様について:商社、ゼネコン、鉄骨の納品先はその向こう側にいるショッピングモールや物流倉庫、ビルを保有する不動産会社などになります。 いずれも中~大型の建物を建設するために当社の鉄骨を必要とされています。 ・営業スタイル:基本的にメールや電話でのやり取りがメインで、出張はあまり多くありません。出張の場合は、関東近郊に行くことが主です。 ■入社後について 未経験の場合も先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。一人で仕事ができるようになった後も、困ったことがあれば上司や先輩が助けてくれるので安心して取り組めます。 ■配属部署 ・生産管理課に配属します。 現在は渉外担当が不在のため、技術職の社員が渉外担当の代わりとして打ち合わせを行っています。 ■特徴・魅力 ・Hグレード鉄工会社ならではの大型案件に取り組むことができますので、その分やりがいも大きくなります。 ・社員のスキルアップや資格取得には会社からの費用負担があり、キャリアアップ体制もしっかりしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎市間野谷町1121 勤務地最寄駅:JR両毛線/国定駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※昇給率3% ■賞与年:2回(7月、12月)※3か月(前年度実績) ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【東京/目黒区】ファミリーマートの店舗スタッフ<夜勤担当>◇未経験歓迎/将来的に店長を目指せる
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- ≪未経験者歓迎/正社員/東京都目黒区/ファミリーマートの店舗スタッフ//店長を目指せる/稼ぎを重視したい方へ≫ ■業務内容 ・品出し、補充 ・廃棄管理 ・コーヒーマシン、中華まん什器、ホッターズ什器の清掃 ・中華まん、ホットスナックなどの仕込み ・店舗内清掃 ・発注 ・精算 など ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 水、木曜日休みの週休二日制、22時~翌朝10時までの勤務となります。 ※アルバイトスタッフの状況により変動の可能性あり ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> FamilyMart目黒青葉台四丁目店 住所:目黒区青葉台四丁目4番12号 FamilyMart目黒青葉台四丁目店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~255,000円 その他固定手当/月:120,000円~147,000円 <月給> 300,000円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/未経験歓迎】ファミリーマートの店舗スタッフ◇正社員/店長を目指せる/稼ぎ重視の働き方
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- ≪未経験者歓迎/札幌市白石区/正社員/ファミリーマートの店舗スタッフ/転勤無し/マイカー通勤可/店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など 本ポジションは夜勤ありで、『がっつり稼ぎたい』『どんどん仕事がしたい』という稼ぎ重視の働き方を希望される方向けのポジションです。将来的には店長を目指すことが可能です。 <1日の流れ> 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ファミリーマート札幌本郷通2丁目店 住所:北海道札幌市白石区本郷通2丁目南5番16号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※夜勤勤務の方は別途深夜手当がつきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 418名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全4件
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【宇治市】正社員事務(見積・入力)《土日祝休み!西日本最大級の建材資材商社で安定就業★社員定着率◎》
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- ~土日祝休み/上場グループ/西日本最大級の建材資材商社/営業事務/残業月12.6H/完全週休二日制/転勤なし/営業からのキャリアチェンジ歓迎/社員定着率◎/賞与年2回~ \「数字を追うのは疲れたな」「バックオフィスでキャリアを築いていきたい」そんなあなたに最適なポジションです!/ まずはお気軽にご応募ください♪ ■仕事内容 営業担当のサポート業務を中心に、幅広い業務に携われます! ・見積作成 ・電話対応(顧客対応もあり!) ・データ入力 ・在庫管理 ・商品の受発注業務 など ※扱う商材は多岐にわたります! 建築資材/住宅設備機器/家庭用電気製品/医療機器/電気通信機器/建設用仮設材など ★営業の代わりに顧客対応をお願いすることも! 事務職にとどまらず、業務の幅を広げたい方にピッタリです! 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ■配属部署 ・全体11名の組織で、営業事務は6名在籍しております ・次期責任者は33歳!若手でも実力次第で昇進可能◎ (40・50代男女2名ずつ) ・所長も40代前半と若く、頑張る人をしっかり評価する社風です! ■会社について ・1955年創業、今年で70周年! ・福岡を拠点に、西日本最大級の建材資材商社として地域密着型の事業を展開 ・全国22ヶ所に物流拠点を持ち、配送品質にもこだわりあり ・卸売販売だけでなく、現場施工やリフォーム事業も展開中! ■働きやすさも◎ ・残業時間:月平均12.6時間(全社平均) ・転勤:基本的には京都での就業予定です。転勤をお願いする際には事前に打診致します。 ・マイカー通勤OK! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府宇治市槇島町十八15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 373万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知】ルート営業 ■東証スタンダード上場G/建材卸販売のリーディングカンパニー/既存営業
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- ◆◇既存中心の提案営業/上場Gの安定基盤/平均勤続年数13.3年◇◆ ■採用背景: 取引拡大に伴い既存顧客への対応力強化を目的とした増員募集です。地域密着型の営業体制を維持しながら、より高付加価値な提案を実現するため新メンバーを募集します。 ■業務内容: 住宅資材・設備を扱うルート営業として、既存顧客への提案活動を担当いただきます。新規開拓は基本なく、関係構築と課題解決に重きを置いた営業スタイルです。 【具体的な業務】 ・建材店、工務店、リフォーム会社等への訪問 ・ニーズヒアリングと商材提案 ・見積書・資料作成 ・受発注対応、納期調整、アフターフォロー 【営業スタイル】 ・担当顧客数:10~20社 ・月間売上目安:3,000万~8,000万円 ・エリア担当制で裁量ある営業が可能 ■魅力ポイント: ・既存顧客中心で提案力・関係構築力を磨ける ・東証スタンダード上場グループの安定基盤 ・商材が幅広く、専門性が身につく環境 ■組織構成: 高知営業所は計4名(所長1名、営業1名、内勤2名)の少人数体制。密に連携しながら業務を進めるため、相談しやすく主体的に動ける環境です。 ■就業環境: 平均勤続年数13.3年と定着率が高く、安定して長期就業できる風土が特徴です。 地域に根差し、顧客と長期的な信頼関係を築きながらキャリアを築きたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高知営業所 住所:高知県高知市南久保15番13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 欠勤等は賃金から控除する。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 固定残業手当/月:19,000円(固定残業時間12時間0分/月~9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,000円~379,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 540名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全3件
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※未経験者歓迎!【広島市中区】空調設備のルート営業◆土日祝休/賞与約5ヶ月分/有名建物への導入実績◎
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- ◇◆全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口/安定経営で世界を目指す!/新規飛び込みや顧客開拓は基本的になし/誰もが知っている建物への導入実績多数◎年間休日126日/3年連続給与ベースアップ◇◆ ■業務内容: 広島支店において、空調メーカーのルート営業業務をお任せいたします。 業界内では知名度が高く、自社またはグループ会社製造のため営業がしやすいです! 基本的にはお客様からの問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。 お客様はサブコンが主となります。新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ■組織構成:広島支店14名/営業部10名(20代~50代) 【お仕事の流れ】 設備工事会社など建築関連のお客様から 『新しくビルを建てるんだけど、どの製品が合うかな?』といった お問い合わせをいただきます。 ▼ ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 ▼ 工場に発注し、納期を管理 ▼ 納品の立会・確認 ▼ 請求処理 ■当社の特徴: ◎圧倒的なシェア 「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◎リーディングカンパニーとしての実績 当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用/プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 ◎どんな要望にも応えるオーダーメイド 当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区小町3-17 勤務地最寄駅:広島電鉄線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~580万円 <賃金形態> 日給月給制 「月給日給制(月20日勤務想定)」です。 <賃金内訳> 月額(基本給):256,500円~286,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 256,500円~286,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎賞与年2回(7月・12月支給)※昨年度実績4.3ヶ月分 ◎業績により別途決算賞与あり(4月支給)※昨年度実績0.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 850名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全1件
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ルート営業/年休125日/土日祝休み/昨年度賞与6カ月分
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- 【具体的には…】 カラーコーンや工事用看板、作業員さんのヘルメットなど、 工事現場で使われている資材をご提案します。 提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。 工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。 新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。 【入社後の流れ】 ★社員育成に自信あり! 未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数。 チームで売上達成を目指すスタイルのため、先輩や同僚と共に成長できる環境です! STEP1▼商材を覚える 先輩の納品に同行し、お客様へ元気に挨拶!商材を覚えて慣れるのが最初の仕事! STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につける まずはお客様に名前を覚えてもらうところから!先輩の営業に同行し、基本的なビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。 STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案 商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー!商談には先輩が同席しますし、その他の業務もフォローするのでご安心ください! STEP4▼独り立ち 入社から1年程度で独り立ち!その後も、もちろん先輩や同僚へ気軽に相談できる環境です! \ 未経験でも営業しやすいのは… / ★「これ、見たことある!」そんな身近なものが商材 ★これまでの経験と実績が裏付ける高い知名度 ★チームで頑張る風土&いつでも相談できる先輩たち ★飛び込み営業やテレアポなし \会社全体で社員を想う!/ 社長の「社員を大切にしたい」という想いが働きやすさに表れており、さまざまな取り組みを実施。その結果、外部からも高い評価を得ています。 (外部認定例) ・健康経営優良法人2026(大規模法人部門)ホワイト500 ・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026 ・スポーツエールカンパニー2026+(プラス) -=-= ♪インスタグラムで社員や会社の雰囲気を紹介中♪ 「green_963」で検索!
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- 【転勤なし】希望勤務地への配属を確約! 全国57拠点で、地域に根付いた事業を展開しています。 【東北】 宮城県仙台市 ★急募★ 宮城県石巻市 福島県郡山市 山形県山形市 ★急募★ 【関東】 東京都中央区 埼玉県久喜市 埼玉県さいたま市 神奈川県横浜市 神奈川県相模原市 ★急募★ 千葉県千葉市 ★急募★ 【東海】 愛知県名古屋市 ★急募★ 三重県四日市 ★急募★ 静岡県静岡市 岐阜県羽島市 【関西】 大阪府大阪市 大阪府堺市 ★急募★ 京都府京都市 兵庫県神戸市 ★急募★ 兵庫県姫路市 奈良県奈良市 ★急募★ 【中国】 山口県山口市 ★急募★ 山口県下関市 広島県広島市 広島県福山市 岡山県岡山市 鳥取県鳥取市 ★急募★ 島根県松江市 ★急募★ 【四国】 愛媛県松山市 香川県高松市 徳島県徳島市 高知県高知市 【九州・沖縄】 福岡県福岡市 福岡県北九州市 福岡県久留米市 長崎県西彼杵郡 長崎県佐世保市 ★急募★ 佐賀県佐賀市 熊本県熊本市 ★急募★ 熊本県球磨郡 大分県大分市 沖縄県浦添市 沖縄県名護市 ★急募★ 宮崎県宮崎市 ★急募★ 鹿児島県鹿児島市 鹿児島県鹿屋市
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- ■東京・横浜 月給280,000円~315,600円(固定残業代含む)+諸手当+報奨金+賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給267,000円~303,600円(固定残業代含む)+諸手当+報奨金+賞与 ■関西(奈良以外)+名古屋 月給255,000円~291,600円(固定残業代含む)+諸手当+報奨金+賞与 ■東海(名古屋以外)+奈良 月給242,500円~279,600円(固定残業代含む)+諸手当+報奨金+賞与 ■九州・沖縄・中国・東北・四国 月給230,000円~267,600円(固定残業代含む)+諸手当+報奨金+賞与 ※すべての勤務地で、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月3万円~4万円支給 ※26時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定
設立 1958年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【札幌本社】施工管理サポート◆土日祝休・残業20h・住宅手当有◆札幌の再開発を支える地域密着企業
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- 【未経験から一生のスキルを!/完全週休2日制(土日祝休)でプライベートの両立可能/充実の福利厚生と手厚い教育体制/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■仕事内容: 建築系コンクリート製品の施工管理をお任せします。具体的には、施工計画の策定や重機の手配、現場での取付指示、品質管理などが主な業務です。現場の安全を守りつつ、図面通りに製品が設置されるよう監督します。専門知識は入社後に習得可能なため、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■業務イメージ: まずは施工管理のアシスタント業務からスタートします。ベテラン技術者がマンツーマンで指導し、成長に合わせて段階的に業務をお任せします。 ・施工計画:図面を把握し、資材手配や施工要領書を作成します。 ・揚重機計画:製品重量に合わせ、最適なクレーン能力を判定・提案します。 ・現場管理:製品の取付を指示し、精度計測や外観検査で品質を担保します。 ■会社説明: 当社は創業約60年、北海道のコンクリート業界を牽引するリーディングカンパニー、旭ダンケのグループ会社です。さっぽろ創世スクエアや東京スカイツリー展望台など、国内外の著名な建築物の実績が豊富にあります。PCCW工法という独自の強みを持ち、札幌市内の再開発案件など今後も安定した需要が見込まれます。 ■はたらき方/環境: 完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。住宅手当などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。また、現場への直行直帰が可能な場合もあり、効率的な働き方を推奨しています。 ■所属組織の説明: 配属先となる工事部は現在3名の少数精鋭チームです。平均年齢は55歳で、業界経験豊富なベテランが揃っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14 三晄ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 233,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回 ■モデル月給:月給30万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【急募/千歳】施設設備・出荷管理<未経験・第二新卒◎>土日祝休・残業20H/旭ダンケG/福利厚生◎
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- ■業務内容: ・コンクリート製品の製造工場で、製品輸送に関する業務及び資材の保管・工場の施設管理などを担当していただきます。 ■業務詳細: ・トレーラーの配車、出荷数量などのチェック、営繕・修繕他業務をご担当頂きます。建物の外観を担う仕事なので、自ら製作に携わった製品が都市の景観づくりに貢献し、後世に残るのでとてもやりがいのある仕事です。 ※作業服、安全靴は貸与します※玉掛資格の取得については、入社後会社にて補助します。 ※修繕業務:主に出荷作業が無い時に構内の施設や機械設備等のメンテナンスを行います。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTを通じて、業務を学んでいただきます。将来的には希望により、他の部署へのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験・スキルをつけていくことができる環境です。 ■組織構成: ・工場全体80名程度(正社員15名)で構成されており、9割が男性です。 ■同社の魅力: (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物を関東ですと、東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW(プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール)工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千歳工場 住所:北海道千歳市上長都382番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 233,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回 ■モデル月給:月給30万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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★未経験歓迎★土木施工管理【島根県/益田市】転勤なく働ける/地域最大手の法面施工業者/研修あり
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- ◆◇安定した企業基盤/異業種からの中途入社事例もあり/地域最大手の法面施工業者/風通しの良い職場環境◇◆ ■職務概要: 土木施工管理に関する業務をお任せします。安定した企業基盤と充実したサポート体制が魅力です。今回は受注増加に伴う増員募集です。 <具体的な業務> ・土木・法面工事の管理業務 ・現場監督、管理 ・現場写真撮影、書類作成 ・官公庁との折衝 ■業務の特徴: ・現場は主に益田市近郊、鹿足郡、浜田で、公共工事を行います。 ・工期は短い場合で6か月-10か月程度が目安です。 ■サポート体制: 入社後は工務部の先輩に同行し、業務の習得をしていただきます。資格取得費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 ■組織体制: 工務部には47歳の部長を中心に、課長47歳、課長補佐2名、一般2名が所属しています。経験豊富なメンバーと共に、風通しの良い職場環境で働けます。 ■企業の特徴/魅力: 広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、スキルアップに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外喫煙室あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験やお持ちの資格により賃金考慮します。 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~215,000円 その他固定手当/月:45,000円~65,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績、業績による) ・職務給制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/益田】未経験歓迎!法人営業/日祝休み/残業10時間以内/転勤無/資格取得サポートあり◎
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- ◆◇安定した企業基盤/資格取得支援あり/地域最大手の法面施工業者/風通しの良い職場環境◇◆ ■職務概要: 営業に関する業務をお任せします。安定した企業基盤と資格取得支援が魅力です。 <具体的な業務> ・工事金額の積算・見積等の作成 ・官公庁への書類提出 ・官公庁への挨拶まわり等の営業活動 ・工務部及び協力会社との連携 ■サポート体制: 入社後は営業部長と一緒に官公庁への訪問、書類作成、その他営業にかかる業務を行っていただきます。資格取得費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 ■組織体制: 工務課長のもとで業務を覚えていただきます。工務部と兼務のメンバーが在籍しており、経験豊富な上司のもとで、営業スキルを磨くことができます。風通しの良い職場環境で、若手からベテランまでが活躍中です。 ■企業の特徴/魅力: 広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、スキルアップに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外喫煙室あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験やお持ちの資格により賃金考慮します。 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~215,000円 その他固定手当/月:45,000円~65,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績、業績による) ・職務給制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【山口市】未経験・UIJターン歓迎!建材ルート営業◆月給28万~/年休125日※土日祝/創業80年超
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- \おすすめポイント/ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ!あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします!これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております! ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容: インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動 等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、人とコミュニケーションをとるのが好きな方を歓迎します! ■組織構成: 山口では5名(営業3名、事務1名、派遣社員1名)在籍しております。 拡大フェーズであり、若手も裁量持って活躍できます! ■担当エリア: ・山口市内、及び近郊(社用車・ハイエースあり) 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます! ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける(「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学) ・電話受注からスタート ★3か月~半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について: 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市小郡花園町1-41 勤務地最寄駅:JR線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計3.20ヶ月分※前年度実績) ■固定残業手当:45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当: ・住宅(一律)手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎!【福岡市内】建材のルート営業◆正社員/UIJターン歓迎!/充実の研修制度/年休125日
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- \おすすめポイント/ ◎面接1回!社長様と直接お話しいただき、社風を見て判断いただけます! ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ!あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎研修体制有!半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします! ◎これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています! ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容: インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動 等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します! ■担当エリア: ・福岡市内、及び近郊 (社用車・ハイエースあり) 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます! ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける(「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学) ・電話受注 ★3か月~半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について: 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神3-10-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡営業所 住所:福岡県博多区、東区、南区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計3.20ヶ月分※前年度実績) ■固定残業手当:45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当: ・住宅(一律)手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬/伊勢崎】家具のルート営業<未経験歓迎!>ニトリ等大手との取引多数/残業月15h程度/転勤無し
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- 【創業55年超の安定した経営基盤!/未経験者が多数活躍中!/残業月15h程度・基本土日休み・転勤なしで働き方◎/教育制度充実◎/大手インテリア販売店との取引多数!】 ■業務内容: 当社で製造している家具(食器棚など)の営業をお任せします。 主に既存取引先のルート営業となります。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・既存顧客に対する家具の提案、展示商品のメンテナンス、販売応援など ・小売店の店外催事の参加協力(商品の搬入、展示、搬出など) ※関東近県の小売店をメインとする得意先へ定期的に訪問していただきます。 ※営業には社用車を利用いただきます。(訪問エリアに応じて直行直帰可能) ■入社後の流れ: 入社後はOJTにて研修いたします。まずは先輩社員の営業に同行することから始めていただきます。研修期間の設定はなく、できる業務から徐々にお任せし、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ■配属部署: ・営業課へ配属となります。 ※構成:男性社員5名(40代2名、50代1名、70代2名) 全員未経験スタートで、元アパレルの販売員や電子部品の営業担当などの中途入社社員が活躍しており、馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力: ◎自身でスケジュールを決めて活動! 個々人の裁量でスケジュールを決めて、活動して頂くことが可能です。 ◎新製品の企画に携わることも可能! 営業個人で新製品の企画開発を行うことも可能で、自分で開発に携わった商品を小売店に展示、販売することも可能です。また、自社工場が併設しているため柔軟に開発していくことが可能です。 ◎大手家具販売店との取引有! ニトリや東京インテリアなど、大手家具販売店との取引もあり、安定した企業です。 ■当社について: 当社は、昭和42年創業の家具メーカーです。創業時は、食器棚や収納家具、下駄箱や書棚をメインに製造しておりましたが、システムキッチンの普及とともに、大型食器棚の開発に力を注ぎ、安定した量産を実現しました。現在では、当社の製品は東京インテリア家具やニトリ、島忠など大手販売店にて販売をしております。また、当社では大型食器棚の企画から開発、製造、販売までを一貫して行っております。今後も顧客ニーズに応え、メーカーとして信頼される企業を目指してまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎市曲沢町775 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~358,000円 固定残業手当/月:52,480円~105,560円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,480円~463,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> "昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(夏・冬)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 1か月あたりみなし残業手当として40時間分を、残業をしてもしなくても支給いたします。また、これを超えた場合には別に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 2,101名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【函館市/未経験歓迎】トヨタ車のカーディーラー~年休120日/前職給与考慮/UIターン歓迎~
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- ≪函館市/未経験歓迎!これまで郵便局の受付、スポーツジムトレーナーなど異業種の方がご活躍されております/トヨタ車のカーディーラー/研修体制充実/UIターン歓迎≫ ■当社について: ・2025年4月にグループ3社(トヨタカローラ札幌、札幌トヨペット、ネッツトヨタ函館)が合併し、「AGHトヨタ札幌株式会社」として新たにスタートしました。 ■業務内容: ・道内最大規模のトヨタ自動車販売会社にて、トヨタの新車・中古車販売および既存顧客のフォロー業務をお任せします。 ■業務内容 (1)トヨタ車(新車・中古車)の販売 (2)自動車保険・点検・周辺商品のご提案 (3)既存顧客へのアフターフォロー(点検・メンテナンス案内など) (4)顧客管理、来店促進(電話・メール等) ※既存のお客様を先輩社員から引き継ぎ、定期的なフォローを行いながら信頼関係を構築していただきます。 ※既存顧客中心の営業ですが、担当エリアのお客様へ電話や訪問を行う場合もあります。 「人と接する仕事がしたい」「新しい環境でイチから頑張りたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ■入社後の流れ: ・入社後は研修期間を設け、商品知識・業務の流れを学んでいただきます。 『嘱託期間(12か月)』終了後、販売実績・勤務状況などを総合評価し、正社員登用を判断します。 ■組織構成 営業は函館カンパニー全体で35名ほどおります。店舗の規模によりますが、1つの店舗に営業担当は5~10名ほどおります。 ■正社員登用制度について: ※以下を総合評価し正社員登用を判断します。 ・販売実績(年間台数) ・勤怠状況 ・人物評価 ・上司推薦 ・役員面接 ※販売台数に応じて、登用時の等級・給与を決定します。 ■業務の魅力 毎年中途採用を行っており、車業界未経験者も多く入社し活躍しています。 車は買って終わりではなく、メンテナンスや買い替えなど、お客様と長いお付き合いになります。ご家族やお友達を紹介いただくことも多くあります。頑張れば頑張るほど自分の周りに輪が広がっていく、やりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 函館事業所 住所:北海道函館市美原2-7-24 AGHトヨタ札幌 函館カンパニー4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与を考慮し決定 ※昇給は年1回の人事評価を基に昇給幅が決定いたします。 ■賞与 年2回:計4ヶ月分※嘱託期間中 ■販売実績手当(ST手当)※嘱託期間中 ※新車:10,000円/台、中古車:5,000円/台 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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