81ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

富士鉄重構株式会社

サブコン

群馬県前橋市堀越町953

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設立 1962年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【前橋市／転勤なし】未経験歓迎！住宅施工管理◆安定した収入／残業11h・子育てに配慮された勤務時間◎

＜個人住宅から大規模建築まで幅広く事業展開・大手ハウスメーカーから受注し業績安定／前職不動産、保険営業で未経験入社の方活躍中！安定した収入・ワークライフバランスが整っている環境／夜勤＆出張なし・日祝と第2･4･5土曜は休み／マイカー通勤可＞ ■業務内容住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。　　　　　　・施工期間：約3か月・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70～80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■将来のキャリア入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです！ ■教育制度基本的にはOJT（現場にでて経験を積みながら学ぶ）になります。入社後しばらくは、先輩社員もついていますので、安心してください。 ■当社について・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％）を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柳生電装株式会社

自動車部品メーカー

福岡県福岡市博多区東光2-20-33

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設立 1971年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／博多駅徒歩12分程度】自動車電装品の修理や取付整備 ※リビルト業務／月残業平均10時間

◇◆黙々と仕事をしたい方歓迎／昭和5年より続く福岡の老舗企業／大手自動車メーカーともお取引有／社開発洗浄装置によるリビルト事業／月平均残業時間10時間◆◇ ■業務内容・カーコンプレッサー（エアコンで使用される冷媒ガスを圧縮する装置）のリビルト業務をしてもらいます。・具体的業務はカーコンプレッサーの荷受け・機械洗浄・組立・作動試験を行うための検証・梱包、出荷業務です。 ※リビルト：再生を意味し中古部品の洗浄や不良部分の交換をして再構築させる事です。届いた装置を一度分解し、洗浄、交換していきます。 ■組織構成：・技術職には９名 ■フォロー体制：入社後、先輩同行のOJTで業務に取り組んで頂きます。 ■同ポジションの魅力点：常に新しい車が出てくることで、整備士として学び続けられる点。乗用車だけでなくトラックも取り扱うので、知識の幅が広がります。また、部品や車両のメーカーによっても修理方法が異なるので、毎日新しいことにチャレンジできます。 ■こんな人にオススメ！毎回違う状況で仕事がしたいという方や、最終的に車両整備に対しての資格(自動車整備士や電装整備士)取得に挑戦できるので自動車整備を極めたいという方におすすめのお仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-20-33 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 212,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり(年2回　7月・12月)※昨年実績2.0ヶ月分・昇給あり(年1回) ※ご経験や資格は面接で考慮いたします。【年収モデル】 ◇350万円（入社2年目・一般） ◇518万円（入社9年目・課長） ◇700万円（入社12年目・部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野精工株式会社

自動車部品メーカー

長野県茅野市金沢698

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設立 1960年
従業員数 160名
平均年齢 42.0歳

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【群馬/太田市】メーカー営業職（既存法人）◆自動車・産業機械向け/年休120日/研修充実◆

～第二新卒歓迎！／年休120日×平均残業12h×転勤なし／既存顧客メインの法人営業／技術力を強みに顧客課題を解決する提案／飛び込み・テレアポほぼなし／グローバルに展開する安定メーカー～ ■業務概要：大手メーカーを中心とした既存顧客への法人営業をお任せします。お客様の課題や要望をヒアリングし、社内の技術・製造部門と連携しながら最適な提案を行うポジションです。新規開拓に追われる営業ではなく、顧客との信頼関係を深めながら課題解決に取り組む提案型営業として活躍できます。メーカー営業ならではの専門知識や提案力を磨ける環境です。 ▼具体的には：・担当顧客への定期訪問およびニーズ・課題のヒアリング・新製品や追加受注に関する提案活動・見積書作成、受発注管理・品質、納期、仕様に関する各種調整・社内技術部門、生産部門との打ち合わせ・工場見学対応や製品説明・顧客との長期的な関係構築 ■製品例：当社の製品は、普段の生活で目にする身近なモノから産業を支える機械まで、幅広い分野で活躍しています。・自動車分野（シート、エンジン、マフラーなどの重要部品に採用）・産業機械分野（UFOキャッチャーや回転ずしの製造機械など、モーターを使用するさまざまな機器に採用）「実は身近な場所で使われている」。そんなモノづくりの面白さを実感できる環境です。 ■就業環境：・30代の係長が中心となって活躍中・担当業界ごとに顧客を持ち、提案活動を実施・年間休日120日 ×完全週休2日制（土日休み）×転勤なし・GW、年末年始の長期連休あり・退職金制度、家族手当など福利厚生充実 ※腰を据えて働きながら、営業として専門性を高められる環境です。 ■教育体制：入社後は長野県の工場で研修を実施。製品知識や製造工程、業界知識を基礎から学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。その後も先輩社員によるOJTを通じて、着実に知識や営業スキルを身につけられる環境です。 ■企業の特徴／魅力：国内外に生産拠点を持ち、グローバルに事業展開。ISO9001等の認証取得やTPM優秀賞受賞実績があり、安定した経営基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県太田市飯塚町1958 グレイスコート101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞日給月給制賃金形態：日給月給のため、欠勤控除があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,610円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 198,610円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/茅野市※未経験歓迎】経理・財務◇簿記3級を活かす/土日休み/転勤なし◇
- 締切間近
～【簿記3級を活かせる】未経験から経理に挑戦／年休120日・土日休み／グローバルに展開する自動車部品メーカー／転勤なし／経理・財務実務を幅広く経験しキャリア形成が可能～ ■業務概要：本社経理担当として、仕訳入力や経費精算などの日常経理業務を中心にお任せします。まずは経験やスキルに応じた業務からスタートし、将来的には決算業務や財務業務にも携わることが可能です。簿記の知識を活かしながら、経理の専門性を身につけてキャリアアップを目指せる環境です。 ▼具体的には：・伝票起票、仕訳入力・入出金管理・経費精算・請求書処理、支払業務・月次、年次決算のサポート・銀行対応、各種手続き・会計システム（TKC）への入力・電話応対、庶務業務・業務改善活動　など ■組織構成：・経理部門は5名体制・課長を中心に経験豊富なメンバーが活躍中・金融機関出身者や簿記資格保有者も在籍 ※相談しやすく、知識を学びやすい環境です◎ ■仕事の魅力：・簿記資格を活かして経理デビューが可能・日常経理から決算まで幅広い業務を経験できる・製造業ならではの経理・財務スキルが身につく・将来的に経理のスペシャリストや管理職を目指せる・国内外に拠点を持つメーカーの経営を支えるやりがい ■教育体制： OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。工場見学や日常的な相談もしやすく、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境：土日休み・年間休日120日、残業は少なめ。マイカー通勤可・制服貸与・各種手当など、働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス：実務経験を積みながら、経理のプロフェッショナルや管理職へ段階的にキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力：国内外に工場を展開し、ISOやTPM優秀賞を受賞。グローバルな成長性と働きやすい社風が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市金沢698 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 272万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,300円～250,000円＜月給＞ 181,300円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新藤

食品・飲料・たばこ（商社）

鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【鳥取県東伯郡（転勤無）／未経験歓迎】ECサイトスタッフ◆創業110年／酒類・食品の卸売の優良企業

未経験歓迎！ECサイト運営スタッフ募集！ ■職務内容入社後は、通信販売事業部（EC部門）で以下の業務を担当していただきます: ・ECサイトの運営・管理・受注対応・お客様対応＜具体的には＞まずは、EC業務の基礎を理解していただき、会社全体の流れや各事業部の役割を把握しながら、業務の幅を広げていただきます。将来的には、食品事業、酒類事業、EC事業、小売事業を統括する「統括部長クラス」を目指していただきます。年齢や勤続年数に関係なく、能力に応じて昇格できる仕組みがあります。 ■キャリアパス・入社後1年間は受注システムの理解やお客様対応を行います。・その後、マーケティングやバイヤー、商品登録や販売企画などの業務を担当します。・５年～10年ほどで統括部長を目指していただきます。 ■統括部長としての期待役割・事業部を横断して現場の数字や業務状況、従業員やお客様の声を収集・業務課題の発見と改善案の企画・実行・事業部間の連携強化とオペレーション改善・売上・利益の最大化に向けた戦略立案・新規企画や新ブランドの立ち上げ・経営層の意思決定サポート ■組織構成： EC部門：約10名（10代～50代） ■会社・求人の魅力・当社について創業100年以上の歴史を持ちながら、新規事業に挑戦し続ける企業です。社員やお客様、地域の方々を大切にし、自由な発想と誠実さを軸に事業を拡大しています。・働く環境の特徴公平な評価制度で、年齢に関係なく成長できる - 「目標管理シート」に基づいて評価されるため、年齢や勤続年数に関係なく昇格可能若手でも“会社づくり”に参加できる文化「SQサークル活動」により、社員から経営層までが改善提案に参加半期に一度の「優秀社員表彰」では、新入社員でも挑戦できる仕組みこれからの10年を共に創る仲間を求めています。安定した環境でじっくり成長したい方、ECで挑戦したい方、全社を動かすポジションを目指したい方、一緒に新しい未来をつくっていきましょう。 ■こんな人におすすめです！自走できる人！誠実な人、素直な人！挑戦意欲がある人が体現できる人！ 0から1をつくることが好きな人！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年1回　（前年度合計5～95万円）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺製麺

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県茅野市北山4724

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設立 1964年
従業員数 135名
平均年齢 43.0歳

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※未経験歓迎【北海道／札内】乾麺の製造管理◆「一風堂」向けの麺・スープなども手掛ける老舗食品メーカー

～一風堂・信州そば等の有名自社製品を販売／創業73年／そば・ラーメンなど「粉食」分野で長年の実績／ラーメン専門店「博多一風堂」などを運営する（株）力の源ホールディングスのグループ企業～ ■募集背景：乾麺内製化に伴い、製造工程・品質・設備管理を担う人材を新規募集いたします。 ■仕事内容：乾麺製品の製造管理業務をお任せいたします。・乾麺製造ラインの運用、管理・製造スケジュールと人員配置・原材料、在庫、設備管理 ■当社について：信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、長野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるトップクラスの工場に飛躍を遂げました。その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。※一部省略（HPに全編記載しております） ■事業方向性：今後も、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「JapaneseWonder To The World～世界中に笑顔とありがとうを～」の一翼も担って参りたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札内工場住所：北海道中川郡幕別町札内みずほ町143-109 勤務地最寄駅：JR根室本線／札内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～468万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～4,680,000円＜月額＞ 350,000円～390,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与を含んだ年棒となっており、12分割して支給します。 ■昇給：年1回※評価制度による ■インセンティブ（自社株保有ESOP）制度・決算賞与（※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山長

石油・資源

長野県茅野市塚原2丁目13-33

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗接客スタッフ／未経験歓迎／資格取得支援あり／ノルマなし

セルフのガソリンスタンドでのお客さまのサポート、併設のコンビニ（セブンイレブン）での店舗・運営業務をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 9割がコンビニでの業務となります。 ※ガソリンスタンドは車の整備室がないセルフスタンドのため、手洗い洗車や車の整備などの業務や販売ノルマはありません＜店舗業務＞ ■接客やレジ ■売り場づくり（品出し・陳列） ■清掃　など＜運営業務＞ ■発注・在庫管理 ■スタッフの管理 ■売上・数値管理　など＜ガソリンスタンド業務＞ ■給油のサポート、アシスト　など＼ POINT！／ ★大きな裁量のもとで活躍！店長代行ともいえる、裁量権の大きなポジションの募集です。「今日は寒くなるから、おでんや肉まんの在庫を強化しよう」「諏訪で花火大会があるから、観光客向けのPOPを考えよう」など、天気や地域行事を考え、廃棄ロスを極力少なくする「アイデアを活かした商品の仕入れ・売り場づくり」が行えます。 ★真摯な対応ができればOK！温かい接客は大切ですが、真摯な対応ができれば、おしゃべり上手である必要はありません。実際に口下手だった社員から「入社後にコミュニケーションが楽しめるようになった」という声も上がっています。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【OJT研修】自分も未経験だったという先輩が、温かく丁寧に業務をお教えします。　▼ 【資格取得】…半年目途「危険物取扱者乙種第4類（乙4）」という、人気の高い国家資格を取得していただきます。取得費用は当社が負担するほか、ご希望に応じて講習参加費の補助も行います（3日間の講習で、99％資格取得可能です）。 ※店長のご経験をお持ちの方は、店長として採用する場合もあります

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】長野県茅野市の店舗勤務となります★マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ★セブンイレブン併設店舗の勤務です【Enejet茅野城山店】長野県茅野市本町東8-13（城山団地入口）【Enejet茅野宮川店】長野県茅野市宮川5788-1（坂室バイパス交差点） ※受動喫煙対策：あり

【月収例】月収30万円以上（30代・乙4資格所持）【前職給与を考慮します】月給20万円以上＋賞与年2回　　　　　　　　　　　　　 ※上記は新卒入社時の給与であり、前職給与や経験・スキルなどを考慮の上決定します

讃岐木材株式会社

建材（商社）

鳥取県東伯郡北栄町下神186-13

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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【鳥取県北栄町】建材・工事営業（ルート営業メイン）◆社長の右腕に！／土日祝休（土曜隔週）・残業10ｈ

～製材から建築資材販売、工事まで一気通貫／営業エリアは主に鳥取県内／ノルマはなく、成果は賞与や特別ボーナスで還元！／土日祝休（土曜隔週）・残業10ｈでワークライフバランス◎～ ■業務概要：当社は創業100年を超える歴史を持ち、製材から建築資材販売、工事まで一貫して手掛ける総合建材企業です。今回募集する営業職は、主に既存顧客（工務店・建設会社等）への建築資材の提案営業に加え、新規顧客の開拓やリフォーム・新築工事の受注拡大にも携わります。事業拡大に伴い、営業力強化を図るための増員募集です ■業務詳細：まずは既存取引先へのルート営業を中心に、商品案内や納品調整、見積もり作成、受注管理、現場との連携業務を担当。1年程度を目安に30社程の顧客を引き継ぎながら、信頼関係を構築していきます。同時に、HPからの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介、新規訪問などの手法で新規開拓も担当します。加えて、工事案件（リフォーム・新築等）の提案や工程管理、業者手配、現場フォローなど、建材営業＋工事営業の両面で活躍していただきます。営業エリアは主に鳥取県内で、社用車（AT限定可）を利用した訪問営業となります。ノルマはなく、成果は賞与や特別ボーナスで還元。将来的にはCADを使った設計図からの提案や、施工管理資格取得による業務幅拡大も期待しています ◆扱うサービス◆ 製材・建築資材の販売、リフォームや新築工事、内装仕上げ工事など ■組織構成：現在代表と専務の2名が営業を行っています。 ■教育体制・キャリアパス： OJTで丁寧に指導します。業界未経験でも基礎から学べ、スキルアップや資格取得もサポート有。製材から工事まで一貫して携われます。顧客の課題に寄り添い、幅広い提案力を磨ける環境です！将来的に社長の右腕や企画・経営部門へのステップアップも目指せます ■働き方：週休2日制、年間休日103日。土曜は第2・4休、日祝休み。残業10時間程度 ■企業の特徴/魅力： 100年超の信頼と実績。製材から資材販売、工事までワンストップ対応できる独自の強みを活かし、安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県東伯郡北栄町下神186-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～300,000円＜月給＞ 214,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分）を含んでいます。賞与は会社業績と個人の販売実績により支給。特別ボーナスや決算ボーナス、新生活応援金が支給される場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡ポリ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福岡県福岡市博多区井相田2-3-51

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設立 1957年
従業員数 32名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【博多／未経験歓迎】フィルム製造の機械オペレーター◎転勤なし／残業月20h／福利厚生・教育体制◎

【グループ売上70億超＆従業員200名以上／創業60年超／業績好調～国内トップクラスのポリエチレン製品の製造を誇る船場化成グループの一員です】 ■業務内容：ポリエチレンフィルム製品の製造に関わる機械操作（オペレーション業務）をお任せします！未経験でも安心！入社後数ヶ月間は先輩社員が付き添いの下、しっかりとしたサポートで会社・職場・製品・業務の理解習得を図って頂きます！ ■業務詳細：（1）原料の選定や配合などの調整（2）インフレーション成形機の操作（熱した原料を空気圧で吹き上げてポリエチレンフィルムを製造していきます）（3）原反への加工（ポリエチレン製品を二次加工しやすい状態にする作業です） ※ご経験や適性に応じてフィルムを袋の形を成形する製袋部門へ配属される可能性もございます。その場合は2交代にて勤務頂きます（7：00～16：00・15：00～24：00／2週間毎の交代勤務）。 ■組織構成：現在同業務は8名で担当しております（10代1名、20代2名、30代3名、40代1名、50代1名）現状は2班に分かれて交替勤務をしております。 ■キャリアステップ： ◇ご本人の適性やスキル・希望などに応じて、機械メンテナンスや工場管理者（工場長候補）などの管理職としてのキャリアアップを図っていきます。 ◇20代・30代での班長（リーダー）・管理職を目指して頂くことも可能な風土ですので、ぜひ前向きにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴：・百貨店、スーパー、ディーラー販売店、通販カタログなど、みなさんが普段よく目にする物の多くに同社製品は使用されています。（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）・包装資材の分野において、お客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現在、急激な変化の時代に人々の生活様式やモノの価値観等は、多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質をめざし、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。・他社にない独自の技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をリードしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区井相田2-3-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…計2～2.5月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加登脇建設株式会社

ゼネコン

鳥取県東伯郡琴浦町大字徳万362

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設立 1975年
従業員数 18名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

【鳥取県／東伯郡】＜未経験歓迎＞施工管理（管工事）◆残業月平均10h未満／70歳まで勤務可能／転勤無
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■業務内容・管工事現場における施工管理業務（安全・品質・原価・工程管理）・施工図の作成、数量拾い・積算業務および工事関連書類の作成・公共工事における上下水道等の埋設配管工事および、民間工事の住宅・店舗配管工事の施工管理公共管工事の埋設配管の仕事や民間工事の住宅・店舗の配管になります。 ※現場経験やスキルに応じて、段階的に裁量権を付与し現場をお任せします。また、入社後に管工事施工管理技士の資格取得を目指したい方でもチャレンジできます。 ※現場は基本的には鳥取県東伯郡琴浦町や県中部地域がメインですが、案件により県内全域となります。 ※県外の案件がある場合は、本人の確認をとって出張扱いとなります。 ■実績紹介：管工事：公共工事の上下水道工事や空調工事などを主に受注しています。民間の住宅や店舗の給排水・空調工事も行っています。建築工事：大阪で開催された大規模博覧会内施設やホテル、飲食店、住居等土木工事：大規模太陽光発電所や橋梁、広場等リノベーション：古民家→カフェ https://kado-ken.jimdoweb.com/works/ ■魅力ポイント： ◎鳥取県・琴浦町を中心に、道路・河川などの土木工事、建築工事を主力に、上下水道・解体工事まで多様な工種に対応しています。 ◎設計から施工まで一貫して関われる体制のため、施工管理として裁量を持って現場を動かせる環境です。 ◎若手からベテランまで在籍し、現場の連携が取りやすく、意思決定のスピードが速い点が特長です。また、経営層との距離も近く、現場改善や工程・原価管理の工夫が評価されやすい環境です。 ■当社について：鳥取県中部にある琴浦町を中心に鳥取県内全域や岡山県北部、遠いところでは大阪まで事業を展開し、地域インフラ整備などの公共工事から給排水設備などの民間工事、建築の企画設計提案から工事のご相談まで幅広く手掛ける地域密着型の建設会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字徳万362 勤務地最寄駅：JR線／浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,400円～329,999円その他固定手当/月：15,000円～100,000円＜月給＞ 217,400円～429,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■固定手当内訳資格手当：5,000～20,000円/月現場手当：15,000～80,000円/月皆勤手当：0～5,000円/月 ■その他手当役職手当：5,000～60,000円/月（経験を考慮して決定）家族手当住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸村アルス産業株式会社

製紙・パルプメーカー

北海道札幌市豊平区美園三条1-1-28

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設立 1957年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／転勤無】※未経験歓迎※企画営業★「パケ買い」に貢献！人気製菓の包装容器等＜業界シェアトップ＞

＝POINT＝ ★「家族揃って夕食を食べられる」が叶う《基本定時退社＆家族手当充実》 ★「紙器で作れないものはありません！」圧倒的な技術力で営業しやすさ◎ ★「手がけた商品が店頭で輝く」お土産などのパッケージで身近な商材人が商品を選ぶ時、最初に目にするのは箱。箱は商品をより魅力的にする大切な役割を担っています。パッケージや包装容器を手掛けている当社にて、企画営業を行って頂きます。＝業務詳細＝ ▼ルート営業：お客様のニーズをヒアリングし、ご要望に応じて使用する紙の種類やデザイン、加工方法をご提案。商品企画室と連携しながら、注文を受けるだけでなく、お客様の規格や自社の製造特徴を踏まえ、積極的に提案を行えます。 ▼新規営業：新規開拓する業界のジャンルは不問です。同社で作れないものはなく「うちで作れないので…！」と競合からの依頼もある状況です。＝職務詳細＝市内を中心に、菓子メーカーや土産品企業などからオーダーを受け、紙パッケージ制作の進行管理を担当。工場と密に連携を取っており、会社一丸となって商品を作ります。オンライン商談も増えているため、出張は年1回程度です。『転職してよかった！長期就業している社員多数』営業は20代～50代まで4名が働いており、中途入社100%！充実の家族手当他、プライベートとも両立がしやすい社風です。＼メリハリのあるワークスタイル／・残業は1日1時間程度、定時で帰る日も。・有給が取りやすい環境で、卒園や入園式など家族の行事にも出られます・「時間有給」の取得可能。男性でも利用実績有り＼圧倒的な技術力で、多種多様な紙器を製造できます！／（１）多様な保有『機械』により、お客様の幅広いニーズを形に！（２）道内業界の中でもトップクラスに社員数が多く、全自動機だけでなく最後は職人による「手加工」で製造可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：北海道札幌市豊平区美園3条1丁目1番28号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル：450万円／7年目（月給24万5000円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイックス

ファーストフード関連

北海道札幌市白石区本通12南3-10

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【北海道】SSスタッフ／ガソリンスタンドでの接客全般／札幌市内が中心／完全週休二日制

■仕事内容：・ガソリンスタンドでの接客全般、フルサービス店舗の場合は給油作業を担当。セルフサービス店舗の場合もお客様にお声がけし、車検などのご案内などを行います。 ※給油の会計は自動釣銭機です。オイル交換など他サービスの際にレジを行ないます。 ※洗車・オイル交換はお申し込みから作業まで行います。 ※レンタカー店のサポートとして、受付や貸出対応を行なう場合もあります。 ■基礎研修からスタート：・まずは接客マナーの基本から。約5日間で電話対応の基礎や電話中に確認すべきこと、正しい言葉遣い、挨拶、ビジネスマナーなどを練習します。 ■店舗での実践：・店長と一緒に接客を行います。慣れるまではマンツーマンでサポート。独り立ちまでの目安は、3週間～1ヶ月程度です。 ■更なるキャリアアップ：・「見積もりができる」「在庫管理ができる」「円滑なコミュニケーションができる」などの明確な基準に応じて頑張りを評価。未経験入社で1年、経験者なら最短3ヶ月での店長就任も可能です。 ■おすすめポイント：出光興産のガソリンスタンド「アポロステーション」を全国に30店舗展開し、北海道でもトップクラスの売上を上げていることに加え、カーディーラーや鈑金塗装、中古車販売、レンタカーといったカーライフサボート事業も多数展開。・充実の研修：導入研修はもちろん、毎月の商品研修も開催。マニュアルもしっかり完備されていますので安心してスタートできます。・アイディアをカタチに：月1回の店長会識では、社歴にかかわらず、店舗運営に関する提案をすることができます。「店舗として、この商品をピックアップしたい」「商品紹介用のPOPをつくりたい」「Web担当と連携してLINEでPRしたい」など、その内容はなんでもOKです。・キャリアアップと豊富なポスト：未経験入社で最短1年、経験者では最短3カ月で店長に就任した先輩も。着実に上を目指すことが出来ますので、「しっかり評価される環境で働きたい」という方にもピッタリです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道内(札幌市内が中心です) 住所：北海道受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,936円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：39,390円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,326円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は能力や前職給与などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：・資格手当：2,000円 ■残業手当：固定残業代／超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大岡産業株式会社

ゼネコン

北海道札幌市白石区本通3北2-1

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設立 1957年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌】ルート営業（RC木造建築）◆残業月20時間以内/福利厚生◎/長く愛せる建物/一級建築士事務所

【社員を大切にする社風｜入社3年後定着率90％以上｜月20時間以内｜全てが元請け案件｜民間100％｜札幌近郊案件】 ■担当業務：既存のお客様に対してRC木造建築のルート営業を行っていただきます。具体的な仕事内容としては、顧客からのご紹介や電話やネットからの問い合わせに対する応対、当社に施工をお任せいただけるよう、過去に施工した設計事務所などへの訪問です。設計図に基づいて見積書を作成し、お客様と打ち合わせする業務や見積金額の調整、契約金額の確定などもお任せします。 ■組織構成：現在3名が同ポジションにおります。 ■未経験者も歓迎一から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。入社後に資格取得も可能です。もちろんスキルアップを目指している経験者も大歓迎。地元で腰を据えて働くことができるよう、退職金制度も含め福利厚生が充実しています。 ■会社の強み：＜地域の発展と都市づくりに邁進する企業＞北海道札幌市白石区に拠点を置く「大岡産業株式会社」は、注文住宅・リフォーム・分譲住宅・分譲マンション・総合建築工事などの事業を展開しております。1957年の創業以来、60年以上にわたり地域の発展と都市づくりに邁進してまいりました。今後もお客様のご用意に全力でお応えしていくため、日々研鑽を積んでいく所存です。この求人ページでは、札幌市での営業、現場管理、意匠設計を募集します。産休・育休取得実制度や退職金制度など、福利厚生も充実。働きやすい職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区本通3北2-1 勤務地最寄駅：JR千歳線線／白石駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルに応じて優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～421,686円＜月給＞ 240,000円～421,686円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、基本給2.5か月～3.2ヵ月　※業績・出来高による ■資格手当 ■役職手当 ■休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県福岡市博多区東那珂1-15-41

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設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【博多】ベーカリー機器の製造スタッフ＜未経験歓迎＞日勤のみ◆新生品として生まれ変わらせる◆土日祝休み

■業務概要製菓・製パン機械の再生・整備を行う仕事です。使用済みの機械を点検・分解・清掃・修理・組立し、再び使用できる状態に仕上げます。納品時の搬入・設置も担当します。今あるものに新しい価値を付けて世の中へ送り出す、環境にもやさしい仕事です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。機械いじりやものづくりが好きな方に向いています。 ■業務詳細・点検・分解・洗浄・修理・修理した部品の組み立て・正常に動くかの動作確認・搬入・設置・当社販売の機械関係の納品・据付 ※納品や据付時は2～3名で行います。 ■教育体制【1】1～2ヶ月は準備期間工具の使い方や取引先、部品など基礎から教えていきます。【2】簡単な業務からスタート教育担当の先輩がマンツーマンで仕事のやり方や流れを教えます。【3】ひとり立ちひとり立ちまでは1～2年ほど。その間も先輩がしっかりサポートします。未経験入社も多数活躍しています。 ■当社について製菓製パン機器の中古品販売を中心に、自社輸入の新品販売も手掛ける総合厨房機器販売会社です。お客さまには購入後一日でも長く使ってほしいので、買い取った全機械を一度分解し、洗浄、動作確認、部品交換、再塗装までして、機械を新品同様に蘇らせるオーバーホールという作業を行います。当社の中古再生品は、もはや新しく生まれ変わった「新生品」です。当社は自社商品に自信があるため、「1年間の性能保証（一部製品を除く）」を購入したお客様に無料でお付けしております。機械購入後も徹底的にサポートします。パン屋さんの経営は大変で、惜しくも夢半ばで去っていくオーナーさんも多いと聞きます。そんな方々の想いを紡いでいくためにも、大切な機械を買い取らせていただき、新生品に生まれ変わらせることで処分される機械を減らし、一台でも多く次世代のオーナー様に紡いでいくことが当社の使命です。＜当社の強み＞ ◎圧倒的な「安心感」を生むサポート体制 ◎中古ではなく「再生品」というブランド ◎「人」に支えられた現場力と信頼関係

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東那珂1-15-41 勤務地最寄駅：鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能室設置）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円～160,000円＜月給＞ 210,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「職務手当3万円～8万円」「調整手当2万円～5万円」「住宅手当（一律）1万円」として支給 ※賞与あり　前年度実績年3回計4.30か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】ベーカリー機器の溶接スタッフ＜未経験歓迎＞教育充実◆新生品として生まれ変わらせる◆土日祝休み

■業務概要当社は製菓・製パン機械の再生・整備、ステンレス加工も行っています。板金部門では、再生機械に使用するステンレス部品の加工・補修のほか、お客様のニーズに合わせたオリジナルラックや作業台の製作も担当します。全国から依頼が寄せられ、物づくりの技術を活かせるやりがいのある仕事です。未経験の方でも基礎から丁寧に指導いたしますので安心です。溶接や金属加工に興味がある方、手に職をつけたい方に向いています。 ■業務詳細ステンレス製のラックや作業台の製作をしていただくお仕事です。・社内での図面打ち合わせ・溶接作業(半自動・TIGなど) ・ステンレス板の切断/曲げ加工など ■教育体制【1】1～2ヶ月は準備期間工具の使い方や取引先、部品など基礎から教えていきます。【2】簡単な業務からスタート教育担当の先輩がマンツーマンで仕事のやり方や流れを教えます。【3】ひとり立ちひとり立ちまでは1～2年ほど。その間も先輩がしっかりサポートします。未経験入社も多数活躍しています。 ■当社について製菓製パン機器の中古品販売を中心に、自社輸入の新品販売も手掛ける総合厨房機器販売会社です。お客さまには購入後一日でも長く使ってほしいので、買い取った全機械を一度分解し、洗浄、動作確認、部品交換、再塗装までして、機械を新品同様に蘇らせるオーバーホールという作業を行います。当社の中古再生品は、もはや新しく生まれ変わった「新生品」です。当社は自社商品に自信があるため、「1年間の性能保証（一部製品を除く）」を購入したお客様に無料でお付けしております。機械購入後も徹底的にサポートします。パン屋さんの経営は大変で、惜しくも夢半ばで去っていくオーナーさんも多いと聞きます。そんな方々の想いを紡いでいくためにも、大切な機械を買い取らせていただき、新生品に生まれ変わらせることで処分される機械を減らし、一台でも多く次世代のオーナー様に紡いでいくことが当社の使命です。＜当社の強み＞ ◎圧倒的な「安心感」を生むサポート体制 ◎中古ではなく「再生品」というブランド ◎「人」に支えられた現場力と信頼関係

＜勤務地詳細＞当社作業場住所：福岡県福岡市博多区東那珂3丁目2-28 受動喫煙対策：その他（喫煙可能室設置）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円～140,000円＜月給＞ 210,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金は本人の能力・経験により決定します ※「その他固定手当」は「職務手当3万円～8万円」「調整手当2万円～5万円」「住宅手当（一律）1万円」 ※賞与あり　前年度実績年3回計4.30か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三景

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県桐生市新里町新川1807-3

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設立 1985年
従業員数 156名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

未経験歓迎◎【群馬/桐生※転勤無】プラスチック部品の法人営業◇土日休◇育成前提！1年かけて独り立ち

【正社員／入社後は先輩に同行して学ぶ＊簡単な業務からお任せ／幅広いモノづくりに携わるやりがい／アミューズメント業界や自動車、玩具など幅広い業界と取引】 ■概要：・当社は群馬県に本社を構え、約40年にわたり金型製作・プラスチック成形・組立までの一貫生産体制を強みに、自動車部品・玩具など幅広い分野の製品を手がけてきました。・当社の営業担当として、お客様との関係構築や新規案件の情報収集を行っていただきます。・入社後は先輩営業に同行しながら業界知識や製品知識を習得し、担当顧客の引継ぎを進めていきます。 ■業務詳細： ※入社後は簡単な業務からお任せいたします。・既存顧客への訪問・フォロー・お客様との関係構築および情報収集・新規案件や開発案件のヒアリング・社内各部署との調整業務・見積書作成および価格調整・納期や品質に関する打合せ・継続取引および取引拡大に向けた提案活動 ■入社後の流れ：・入社～3か月：先輩営業に同行、工場見学や製造工程の理解、製品知識の習得・3か月～1年：顧客の引継ぎ開始、単独での訪問活動、見積作成や案件管理・1年以降：担当顧客を持ち取引拡大を推進、新規案件獲得 ※将来的には営業リーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■この仕事の魅力：・長年お付き合いのあるお客様との関係を深めながら会社の成長に貢献できる仕事です。製造・金型・成形・組立・めっきと幅広いモノづくりに関わるため、営業としての提案力や知識を身につけながら成長できる環境があります。将来的には会社の売上を支える中核営業として活躍していただきます。 ■魅力・強み：（1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定した企業です。（2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。（3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市新里町新川1807-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の賃金や能力等を考慮し決定します ■昇給あり　年1回（実績や成果により随時昇給も行っています） ■賞与あり　前年度実績　年2回　計3.0月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／桐生市】製造リーダー（プラスチック）◆日勤のみ／転勤なし／各種手当・福利厚生◎

【レジャー産業の大手と取引あり／4期連続黒字／自動車業界でもニーズ増加中】プラスチック製品製造を行っている当社にて製造リーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：プラスチック製品製造の工場にて ◇技能実習生やパートの教育指導、作業効率等の改善活動 ◇標準作業及び作業時間の設定、運用管理 ◇作業者の作業効率の向上指導及び管理 ◇検査、機械付への人員配置・技能実習生やパートの勤怠管理 ◇量産、マシーン運用の管理など ■入社後について：入社後は工場設備や製品について研修があります。また、定期的に面談を行い、業務やキャリアについて相談できます ■評価制度について：頑張りをしっかり評価する社風です。年齢や社歴に関係なく努力した人、成果を上げた人が評価されます。 ■当社の魅力：・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報：お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂工場住所：群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与：年2回（3.00ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり2.00％～4.00％／前年度実績） ■その他の手当：皆勤手当6,000円、期待手当0～200,000円 ※欠勤の際は欠勤控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海電線

電子部品メーカー

群馬県桐生市新里町赤城山919-261

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【桐生市／未経験歓迎】電線メーカーのルート営業※土日祝休み／リモート可／転勤なし／直行直帰可能

【フレキシブルな働き方実現可能！大手遊技機メーカーと安定的な取引あり！／安定成長を続ける電線メーカーで、顧客との関係構築を中心に活躍できる営業職／直行直帰やリモート活用で柔軟な働き方が可能】 <求人のポイント！> ・優良中小企業（群馬版）として3年連続掲載・5年以上連続で定期昇給を実施・10年以上黒字経営の安定企業・営業未経験からスキルアップ可能 ■業務内容：大手遊技機メーカーやハーネスメーカーの購買担当者に対し、自社製品である電線・ケーブルの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務：既存顧客を中心に、・ニーズのヒアリング・見積作成・製品提案・納期調整・問い合わせ対応などを担当いただきます。 ■業務特徴：・営業比率は既存9割、新規1割程度。新規はメールや電話でのお問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はありません。・営業で大切なのは製品知識だけでなく、お客様との信頼関係構築です。そのため、飲食店や販売職などで培ったコミュニケーション力や顧客対応経験も活かせます。 ■この仕事の魅力《営業デビューしやすい環境》入社後は、 ▼製品知識の習得 ▼先輩・営業部長との同行訪問 ▼担当顧客の引継ぎという流れで育成。いきなり一人で営業活動を任せることはありません。《ノルマ重視ではなく関係構築型営業》お客様の多くは長年お取引のある既存企業。「売り込む営業」ではなく、「困ったときに相談してもらえる存在」を目指していただきます。《安定企業で腰を据えて働ける》・10年以上黒字経営・東証プライム上場企業との取引多数・大手遊技機メーカーと安定取引・優良中小企業（群馬版）掲載実績あり景気変動の影響を受けにくい事業基盤があります。 ■入社後のキャリア営業未経験からスタートし、・営業スキル・提案力・顧客折衝力を身につけることが可能です。少人数組織だからこそ、経営層との距離も近く成長機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・桐生市】製造オペレーター◆10年以上黒字経営の安定メーカー／夜勤・転勤なし／土日祝休み

【未経験歓迎／残業月20hほど／土日祝休み／10年以上黒字経営・毎年給与はベースアップ！／夜勤なし・転勤なし】 ■職務内容電線・ケーブル製品の製造スタッフとして、製造設備の操作や品質チェックをお任せします。 ※入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、製造職未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■業務内容産業機器や家電製品、自動車関連製品などに使用される電線・ケーブル製品の製造業務をご担当いただきます。《具体的な業務》・製造設備への材料セット・設備の操作、条件調整・加工後の製品チェック・品質確認および仕上がり確認・製造記録の入力・生産性向上に向けた改善活動 ※一つひとつの作業を習得しながら進められるため、未経験の方でも着実に技術を身につけることができます。 ■入社後の流れ入社後は工場長やベテラン社員が設備操作や製造工程の基礎から丁寧に指導します。 ※まずは簡単な作業からスタートし、習熟度に応じて担当工程を広げていくため、製造経験がない方でも安心して成長できる環境です。経験を積んだ後は、・工程改善・生産計画・在庫管理など、生産管理業務へチャレンジすることも可能！ ■働く環境製造部門は20代から50代まで幅広い社員が活躍。中途入社者も多く、異業界出身者も在籍しているため、新しい方も馴染みやすい環境です。 ★夜勤・転勤なし ★土日祝休み ★残業月平均20時間程度 ★男女ともに育児休業取得実績あり ■当社について当社は電線・ケーブル製品の製造メーカーです。高品質な製品づくりとお客様ごとの細かなニーズに応える柔軟な対応力を強みに、様々な業界の大手メーカーと継続的な取引を行っています。国内生産による品質の高さが評価されており、安定した受注基盤を確立しています。 ■当社の強み・10年以上黒字経営を継続・帝国データバンク発行の情報誌で「群馬県優良企業」として3年連続紹介・東証プライム上場企業との取引多数・国内生産による高品質なモノづくり・小ロットや特殊仕様にも対応できる技術力・地域密着の安定経営景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を持ち、腰を据えて働ける環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アド印刷株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

福岡県福岡市博多区榎田1-3-23

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設立 1978年
従業員数 215名
平均年齢 38.5歳

求人情報全2件

【大阪】販促メディアの企画営業◆全国240社と取引実績！手法にこだわらない総合提案に強み

◆◇九州地場印刷企業として売上高九州第２位／売上81億円で前期売上更新！お客様の販促・集客において多様なサービス展開！業績好調の成長企業◇◆ 【提案商材】ダイレクトマーケティング：冊子やチラシなどポスティングし直接顧客にアプローチ。 WEBプロモーション：WEB広告や動画などWEB上での広告印刷プロモーション：複合商業施設での集客イベントなどなど長年培ったノウハウをいかし顧客に最適な販促を企画しています。例）・通販業界：商品のダイレクトメール、商品カタログ・学校：オープンキャンパスのパンフレット　等 ※当社は、200名の社員のうち70名がデザイナーのため、クリエイティブのクオリティも高く評価をいただいております。【お客様について】・通販業界、学校、食品会社、飲食店、官公庁など幅広い顧客がいます。・特に通販業界（主に化粧品、健康食品）のDM需要がより高まってます。クライアントの要望によって、企画から提案することもあれば、一つのツールの制作を手伝いまでできます。紙媒体に留まらず、web媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを企画提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。【入社後について】個人のスキルによって異なりますが、座学や営業同行を通して印刷や動画などの基礎を学びます。その後、先輩担当企業を引継ぎ、顧客深耕いただきます。セミナー参加企業への新規アプローチも行います。 ■組織構成：大阪はが3名の営業メンバーがおり、40代までのベテラン社員が多くしっかり学べる環境です。 ■魅力・やりがい： ◇営業としてモノを売る、集客するというビジネスの仕組みを学べます。 ◇いろんな業種業界に関わりことができます。 ◇決裁者が社長や役員であることもあり、役職をもった経営層との折衝経験が積めます。 ◇自身の裁量で顧客との信頼関係を築き、売上拡大に寄与できることが大きなやりがいです。 ■社風：やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境です。有休取得や男女問わず育休も推奨しておりますので長期で働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪市中央区道修町3丁目3番11号旭光ビル7階勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～423,000円＜月給＞ 300,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※他インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】販促メディアの企画営業◆全国240社と取引実績！手法にこだわらない総合提案に強み

◆◇九州地場印刷企業として売上高九州第２位／売上81億円で前期売上更新！お客様の販促・集客において多様なサービス展開！業績好調の成長企業◇◆ 【提案商材】ダイレクトマーケティング：冊子やチラシなどポスティングし直接顧客にアプローチ。 WEBプロモーション：WEB広告や動画などWEB上での広告印刷プロモーション：複合商業施設での集客イベントなどなど長年培ったノウハウをいかし顧客に最適な販促を企画しています。例）・通販業界：商品のダイレクトメール、商品カタログ・学校：オープンキャンパスのパンフレット　等 ※当社は、200名の社員のうち70名がデザイナーのため、クリエイティブのクオリティも高く評価をいただいております。【お客様について】・通販業界、学校、食品会社、飲食店、官公庁など幅広い顧客がいます。・特に通販業界（主に化粧品、健康食品）のDM需要がより高まってます。クライアントの要望によって、企画から提案することもあれば、一つのツールの制作を手伝いまでできます。紙媒体に留まらず、web媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを企画提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。【入社後について】個人のスキルによって異なりますが、座学や営業同行を通して印刷や動画などの基礎を学びます。その後、先輩担当企業を引継ぎ、顧客深耕いただきます。セミナー参加企業への新規アプローチも行います。 ■配属先情報：・東京支社は営業は13名（サポートメンバー含む）が活躍中です。 ■魅力・やりがい： ◇営業としてモノを売る、集客するというビジネスの仕組みを学べます。 ◇いろんな業種業界に関わりことができます。 ◇決裁者が社長や役員であることもあり、役職をもった経営層との折衝経験が積めます。 ◇自身の裁量で顧客との信頼関係を築き、売上拡大に寄与できることが大きなやりがいです。 ■社風：やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境です。有休取得や男女問わず育休も推奨しておりますので長期で働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区赤坂1丁目4番1号赤坂KSビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※他インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本イシダ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34

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設立 1977年
従業員数 136名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【福岡市】サービスエンジニア(未経験・第2新卒OK)　※計量器シェアTOP「イシダ」のグループ企業

■業務概要：当社のサービスエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場向けに販売した、計量機器や包装機器、検査機器などの、納品時の設置・設定および、お客様への操作説明からその後の定期メンテナンスや修理対応まで幅広くお任せします。未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を設けています。1年目は簡単な修理作業からスタートし、5～6年後には独り立ちできるよう丁寧にサポートします。お客様の課題を解決し、信頼を築くやりがいのある仕事です。 ■職務詳細：・製品の納品時の設置、設定および操作説明・定期メンテナンス（事前に訪問先・時間などの予定を組んだ上で、社用車にて顧客へ訪問します。・顧客からの修理コールがあった際の対応（夜間や休日の突発的な呼び出しはございませんのでご安心ください） ■教育体制：メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～245,000円＜月給＞ 205,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月/12月）、昇給年1回 ■モデル年収：年収430万円入社6年目メンバー（34歳）（月給27.5万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】法人提案営業(未経験OK)　※計量器シェアTOP「イシダ」のグループ企業

■業務概要：当社の営業として、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場などの既存のお客様に対してのルート営業となります。計量機器や包装機器、検査機器などはもちろん、システム面でのソフトウェアの提案まで幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細主に食品業界が抱える、販売・製造面での課題解決(業務効率化やコスト削減など)をご提案します。また、納品時の立ち会いもお願いいたします。 ■担当顧客既にお取引がある20～30社程度担当いただきます。既存のお客様からの引き合いも多いため、基本的には担当顧客のみ対応となりますが、時間に余裕がある際には新規顧客からの問合せへの対応もお任せします。 ■教育体制：メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■組織構成：福岡営業所　営業部7名 ■企業の特徴／魅力：当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～315,000円＜月給＞ 218,750円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月/12月）、昇給年1回 ■モデル年収：年収430万円入社6年目メンバー（34歳）（月給27.5万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヨー通信

サブコン

鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3

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設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鳥取】セールスエンジニア（通信工事・無線システム等）※既存の官公庁担当／転勤無／大手企業と取引多数

≪地域発展に必要不可欠なインフラ≫ ■業務内容： ◇同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。 ◇官公庁や民間企業に対し、通信工事の提案や無線システムなどの販売活動に取り組んでいただきます。具体的には山陰両県の官公庁をメインにケーブルや配線の張り替え工事や、有線LANから無線LANへの切り替え提案など、最新のネットワークに合わせて設備の更新をご提案いただきます。 ◇営業スタイルとして、依頼を受けて受注をすることもあれば、民間の企業様などに新規の提案営業をすることもあります。将来的には営業部の幹部としてご活躍いただくことを期待しています。 ◇取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ：営業部課長(50代)の下、OJTにて学んでいただきます。座学の研修も含め、3か月間は研修期間として設けております。その後、既存顧客中心に企業を引継ぎ、営業同行をしながら業務を習得いただきます。入社後1年間はノルマや目標数字は設けませんのでご安心ください。 ■1日の流れ：直行直帰可能／営業エリアは本社から1時間圏内のエリアを担当 8：30～始業、9：00～社内対応、12：00～昼休憩、13：00～外回り(車で移動、1日2~3社訪問)、17：30退社 ■組織構成：同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。配属先の営業部には6名(本社4名、出雲2名／平均年齢40代後半)が所属。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲営業所住所：島根県出雲市天神町52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～405,000円＜月給＞ 195,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分昇給あり(前年実績～10,000円/月) ※前職の年収を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出雲／未経験歓迎】サービスエンジニア（情報通信機器）◆山陰トップ実績の安定性◎転勤なし

■職務内容：山陰両県の官公庁や民間企業に対し、情報通信機器（無線機、監視カメラ、ネットワーク）の設計、点検、保守をお任せします。また、工事の積算や現場下見なども行い、作業の無い時は会社で資料や書類の作成業務が発生することもございます。取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■1日の流れ： 8:30~朝礼 9:00~現場での作業・社内業務 17:00~片付け 17:30退社 ■魅力： ★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。 ★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。 ★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。 ■組織構成：同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲営業所住所：島根県出雲市天神町52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～405,000円＜月給＞ 195,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分昇給あり(前年実績～10,000円/月) ※前職の年収を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エス・ケイ・ワイ

機械部品・金型メーカー

鳥取県米子市蚊屋241-3

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取｜米子】製造職＜未経験歓迎＞リフレッシュ休暇有｜一生モノの技術を身に着けられる｜子育て世代活躍

◆◇未経験入社実績有｜男性の育休取得実績あり・子供のイベントの際もお休み取りやすい環境｜取引先拡大中◇◆ ■担当業務当社は、鉄やステンレスを加工して、階段・スロープ・吹き抜け部分の手すり、階段のササラやタラップ、アルミパネルの製作といった建築金物を受注生産しております。当社にて、建築金物の製作　（ステンレス手スリ、パネル、その他）をご担当いただきます。＼製作実績：山陰県内の商業施設や米子駅、松江庁舎　等に納入実績あり／ https://sky-tottori.com/ ■業務詳細アルゴン溶接をお任せします。業務の手順は下記の通りです。 ▽寸法を測る→切断→曲げ加工、その他加工など→溶接機にて溶接作業→塗装→現場に搬入 ■入社後の教育体制アーク溶接・玉掛け等の資格が費用会社負担にて取得可能!!未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 ■就業環境・当該ポジションには4名（30代2名、40代1名、50代1名）が在籍中です。未経験から中途入社した方もご活躍されており、経験がない方も安心してご応募いただけるポジションです〇・子育て世代も活躍しており、男性育休取得実績あり、子供のイベントの際もお休み取得しやすい環境です。・閑散期にはリフレッシュ休暇を1週間程取得できます。 ■当社について有限会社エス・ケイ・ワイは、1992年の創業以来、建築に関わる製作金物を確かな技術と豊富な経験を活かし、社会づくりに貢献して参りました。他社には無い技術力で大手建築会社や公共工事を中心に受注を受けており、経営は安定しています。時代も移り変わっていく中、変わらないのは『職人の技術力』が必要な業種ということ。だからこそ、今いる職人の技術を高めていくことと同時に技術の継承もしていかなければならないと考えています。ネットをひらけばすぐに情報が入ってくる時代だからこそ、自分が体験、経験をすることで得られる、達成感や楽しい！という心が動くことが少なくなっているのではないかと感じております。“モノづくり”は楽しい！と気づく人が増え、一緒に豊かな社会づくりに貢献していけるように、“モノづくり”の楽しさ、やりがいを持って働ける職場づくりに力を入れていきたいと思っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市蚊屋241-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 160,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中井聖建設株式会社

建築設計事務所

北海道札幌市白石区南郷通3北1-1

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設立 1969年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【札幌/第二新卒歓迎】建築施工管理～平均勤続16年◇道内トップクラスの高待遇｜転勤無｜年休120日

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/転勤無し！札幌に腰を据えて働ける環境/平均有給休暇取得13日/皆勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当など福利厚生充実！】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき週末に自宅に帰っていただく形もとっており、ローテーションで担当するため、滞在期間が長くなることはありません。 ■業務の特徴：当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。すべての分野を経験することが可能です。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。 ■就業環境：平均年齢は39歳で、総員25名の中で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。社長も含め同じフロアで働いており、上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。 ■研修や入社後の業務：入社後2週間ほどオリエンテーションを実施いたします。オリエンテーションでは仕事内容の説明や、施工管理、フルハーネスの使い方、CAD操作・マナー研修など業務基礎知識の習得を行います。また、外部コンサルの研修もご受講いただけます。その後は所長クラスの担当者がOJTとして業務を教えていきます。建設現場に行き、職人さんたちに指示出しを行う等、出来る業務を増やしていただきます。 ■当社の特徴：企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通3北1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：35,000円～96,000円固定残業手当/月：46,000円～70,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～486,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、一律諸手当を含みます。 ※給与詳細は勤務地・経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、12月）※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社百瀨製作所

機械部品・金型メーカー

長野県塩尻市大字広丘高出1981

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設立 1972年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【長野／塩尻】カメラレンズ部品の加工・検査◇NC旋盤での機械加工◇日勤のみ・土日休み

【未経験からスタートした社員が9割以上／ものづくりのプロを目指せる／カメラ交換レンズに使われる精密部品の機械加工・検査をお任せ】 ■業務概要当社では、カメラの交換レンズなど光学機器分野に使用される金属部品の機械加工を行っています。本ポジションでは、NC旋盤を用いた製品の脱着作業と、加工製品の検査を主に担当していただきます。未経験からスタートした社員が9割以上を占めており、丁寧な教育体制のもと、ものづくりの技術を着実に身につけられる環境です。 ■業務詳細・NC旋盤およびマシニングセンターを用いた金属部品の脱着、段取り作業・加工後の製品についての目視・測定器による品質検査・作業指示書や図面の確認、製造工程の記録・設備や作業エリアの清掃・整理整頓・上記付随業務および会社が定める関連業務 ■扱うサービス主にカメラ等光学機器向けの金属部品を取り扱います。高精度が求められる製品のため、品質管理も重視しています。 ■組織構成従業員26名規模の職場です。未経験入社の先輩も多数在籍し、チームで業務を進めています。 ■業務の魅力未経験からスタートでき、専門性の高い機械加工技術を身につけられます。丁寧なOJTや先輩社員のサポートで、安心して成長できます。 ■教育体制入社後は、作業手順や機械の操作方法を一から指導。難しい作業は段階的にお任せし、独り立ちまでしっかりフォローします。 ■就業環境土日休みの週休二日制で年間休日114日。通勤手当や皆勤手当、家族手当、賞与など待遇も充実し、長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力光学機器部品の加工に特化し、業界内でも注目される会社です。安定した事業基盤と先端設備を活かし、ものづくりのプロを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘高出1981 勤務地最寄駅：JR中央本線／塩尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～300,000円＜月給＞ 222,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回※前年度実績で計2.00ヶ月分支給 ■モデル年収：2年目　年収500万円※前職マシニングオペレーター経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/塩尻】マシニング段取り業務◇高精度加工技術保有◎カメラ用交換レンズ部品など/土日休/転勤無

◆◇未経験歓迎/手厚いOJTでマシニングセンターの技術習得/4軸・5軸MC多数保有/三次元測定機完備/土日休み・年休114日/賞与年2回/残業月平均15h◇◆ ■職務詳細：・マシニングセンターでの製品の脱着・段取り作業（治具装着等）・加工後の目視検査とノギス・マイクロメーターによる寸法測定・作業指示書・図面の確認と製造工程の記録・報告業務・工具交換、機械の簡単メンテナンス・清掃、整理整頓・バリ取り、梱包、出荷準備と品質チェックの補助 ■サポート体制：入社後は先輩によるOJTで、まず脱着・簡単な段取り・測定の基礎から学びます。作業マニュアル、段階的な評価面談で習熟度に応じた指導を行い、切削条件設定や5軸補助など高度工程へ段階的に移行します。困ったときはすぐ隣の先輩に相談できる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務：段取りリード、品質チェックリスト作成、工具選定・寿命管理、工程改善提案、後輩の指導やシフト管理など、現場リーダー的な業務を担当していただきます。 ■組織体制：従業員約26名、現場メンバー約27名の少数精鋭組織です。未経験入社の先輩が多く在籍し、年齢層は幅広いですがチームで協力して業務を進める風土があります。現場発の改善提案が通りやすく、技術継承に力を入れています。 ■企業の特徴／魅力：・当社は光学機器向け薄肉丸物加工に強みを持ち、4軸・5軸MCやNC旋盤を含む90台超の設備で高精度加工を実現しています。・三次元測定機など計測機器を完備し、素材調達から表面処理まで協力ネットワークで短納期に対応。・年間休日114日、残業月平均約15時間、賞与年2回・昇給実績ありで、働きやすさと技術習得を両立できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘高出1981 勤務地最寄駅：JR中央本線／塩尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～300,000円＜月給＞ 222,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回※前年度実績で計2.00ヶ月分支給 ■モデル年収：2年目　年収500万円※前職マシニングオペレーター経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニックスホールディングス

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-236F

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設立 1978年
従業員数 2,033名
平均年齢 44.2歳

求人情報全3件

営業経験歓迎【福岡市博多区】広報担当／上場企業での広報・企画推進・SNS運用／年間休暇最大130日！
- NEW
【博多駅近／年間の休日休暇が最大130日！／企業の魅力を多彩な手法で発信する広報担当】当社グループの広報担当として、企業ブランドや事業活動の魅力を社内外に発信し、企業価値の向上を図るポジションです。東証スタンダード上場企業で、2025年に創業50周年を迎える節目のタイミングで、新たな広報体制強化を目的とした増員募集となります。社外広報やデジタルメディア企画、全社プロジェクトの推進など、多岐にわたる業務に携わります。 ■業務詳細・社外広報（プレスリリース作成、記者対応、渉外業務）・全社プロジェクトの広報企画・推進・外部業者やメディアとの折衝・WebサイトやYouTube、TikTok等SNSの企画・運用 ※一部、社内広報業務（社内報作成や情報共有施策等）も含みます。まずは経験に応じた業務をお任せし、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。コーポレートサイトや公式SNS、動画配信（YouTube・TikTok等）、社内報など多様なメディアを活用し、企業情報や事業活動、イベント情報等を発信します。 ■求める人物像・情報感度と構成力：社内の潜在的なニュースを自ら探し出し、社会のトレンドと掛け合わせて「取材される価値のあるストーリー」へと構築できる方。・能動的なメディアリレーションズ：既存の繋がりだけでなく、新規メディアの開拓や記者への個別アプローチ（プロモート）を厭わず、自らリレーションを築ける方。・自走する推進力：少数精鋭の組織において、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けた施策を企画・実行まで完遂できる方。 ■想定されるキャリアパス広報の専門性を高めながら、将来的には企画・マーケティングやマネジメントへのキャリアアップも可能です。グループ全体の成長をリードする存在として活躍いただけます。 ■ポジションの魅力一人ひとりの裁量が大きい環境です。基本的には「自分の考えで動く」ことが推奨されますが、「もっとこうしたい」という改善案や、新しいメディアへの挑戦を、周囲が全力でバックアップします。 ■就業環境博多駅徒歩3分の好立地。年間最大130日の休日、完全週休2日制、特別休暇やエンタメ特典（Netflix無料視聴可）など福利厚生も充実。プライベートと両立しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線/地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,500円～325,500円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,500円～395,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエス工業株式会社

電子部品メーカー

群馬県高崎市下室田町1159-2

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設立 1989年
従業員数 194名
平均年齢 44.9歳

求人情報全1件

未経験歓迎【群馬／高崎】機械オペレーター・設備メンテナンス◆年休135日・4勤2休

【創業65年以上の安定した地域密着型メーカー／ISO9002認証取得】【年休135日・4勤2休／空調設備完備／転勤無】 ■業務内容：電子部品の製造を支える機械オペレーターとして、製造設備の操作や簡単なメンテナンス業務を担当いただきます。＜入社後の業務＞・製造設備の操作、監視・設備の点検、メンテナンス・製品の加工、検査業務＜将来的な業務＞・製造ライン管理・生産管理、作業評価・人材育成や管理、安全管理・組織マネジメント入社後は一般メンバーとして活躍いただき、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 ■入社後の流れ：入社後は座学研修にて製品や業務内容を学んでいただき、その後は製造ラインに配属となります。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できるため、製造業での経験を活かしながら着実にスキルアップできる環境です。将来的には管理業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成製造部門には約80名が在籍しており、男性6割・女性4割の構成です。20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、中途入社者も多数在籍しているため、馴染みやすい環境です。 ■就業環境・空調完備の快適な工場環境で、ロッカー・食堂・休憩室などの設備も整っています。・年間休日135日、4勤2休の勤務体系を採用しており、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も取得可能です。・転勤がなく、群馬に腰を据えて長く働ける環境です。・福利厚生や各種手当が充実しており、離職率が低く、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■当社について 1959年に電子部品加工業として創業し、1989年にサンエス工業株式会社を設立しました。電子部品加工を中心に、輸送機器部品の加工・組立・検査や、消臭製品・感染症対策製品などの開発・製造を手掛けています。大手電子部品メーカーや大手ベアリングメーカーとの取引実績を有し、安定した受注基盤を確立しています。近年は新工場を建設するなど、生産体制の強化と事業拡大を進めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎工場住所：群馬県高崎市町屋町710 勤務地最寄駅：信越線／群馬八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,120円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 207,120円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：50万円～120万円年／年2回 ■役職手当有（1万～5万円） ■交代手当(1000円×日数）・4勤2休手当（500円×日数） ※スキル・経験を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道オリオン株式会社

その他メーカー

北海道札幌市白石区本通18北3-66

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設立 1969年
従業員数 176名
平均年齢 41.5歳

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【旭川】※未経験歓迎※サービスエンジニア（酪農用機械のメンテナンス）／年休123日（土日祝）
- NEW
＜未経験OK／賞与7.25ヶ月／酪農を支えるサービスエンジニア／年休123日／残業少なめ／オリオン機械グループ＞～北海道の基幹産業である酪農を、技術で支える仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、長く活躍いただけます～ ■業務内容：・当社のサービスエンジニアとして、酪農家様が日々使用する機械が安定して稼働するよう、点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 ■業務詳細： (1)牛舎で使用される搾乳機などの点検・修理 (2)納品後の動作確認および定期メンテナンス ■業務特徴：・機械の状態を確認し、不具合を未然に防ぐ提案も行います・お客様の安定した生産を支える重要なポジションです・案件に応じて、関連会社と同行で訪問する事もございます。・長年お取引のあるお客様が多く、信頼関係を築きながら働けます ■会社HP（事業内容や働く社員の様子を掲載しています）： https://h-orion.work/ ■入社後の流れ：・入社後は専属の育成担当の先輩によるOJTがあり、身につくまでしっかりサポートします。概ね1～3か月で独り立ちを目指していただきます。・工具の使い方や機械の基礎から丁寧にお教えします。 ※未経験で入社した社員も多数活躍しています ■1日の流れ（例）： ▼出社 ▼修理案件割振り（故障箇所チェック） ▼お客様訪問（機器の修理・点検） ▼お昼休憩 ▼お客様訪問（機器の修理・点検） ▼社内業務（工具の片付けなど） ▼退勤 ■組織構成：・旭川営業所は全体10名、サービスエンジニアは6名で構成されております。 ■モデル年収：・450万～550万/勤続3年・550万～750万/勤続10年・750万～900万/勤続20年 ※賞与実績：7.25ヶ月分（業界でも高水準） ■当社の特徴： ▼酪農機器で道内トップクラス（約40％シェア） ▼安定した需要があり、景気に左右されにくい事業 ▼オリオン機械グループの一員で安定基盤あり ■旭川市とは：・北海道第2の人口規模を誇る、道北エリアの中心都市・都市の利便性と豊かな自然が共存し、生活環境が整ったエリア・北海道で腰を据えて働きながら、自然豊かな暮らしも楽しみたい方にオススメ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市台場1条6丁目5番19号勤務地最寄駅：JR線／近文駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～279,000円固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間13時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（2.9%～18.7％※過去実績） ■賞与：年2回＋期末賞与※業績による（7.25ヶ月※過去実績） ■固定残業手当は職務手当として支給。 ■モデル年収：・450万～550万/勤続3年・550万～750万/勤続10年・750万～900万/勤続20年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八雲】※未経験歓迎※ルート営業（酪農用機械）／ノルマ無／年休123日（土日祝）

＜未経験OK／賞与7.25ヶ月／酪農を支えるルート営業／ノルマ無／年休123日／残業少なめ／オリオン機械グループ＞～北海道の基幹産業である酪農を、技術で支える仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、長く活躍いただけます～ ■業務内容：・既存の酪農家様を定期訪問し、機器の点検や消耗品交換を行いながら、課題ヒアリングや製品提案を行うルート営業です。・毎月訪問するため関係性が築きやすく、「困った時にまず相談される存在」として頼られる仕事です。 ■業務詳細：・新製品の提案や消耗品の販売、アフターフォロー対応・搾乳機の洗剤補充や定期点検を通じてトラブルを未然に防止 ※長年お取引のあるお客様が多く、関係構築型の営業スタイルです ※個人ノルマはなく、拠点全体で目標達成を目指します ■業務特徴：・毎月の訪問を通じて、お客様と継続的な信頼関係を構築・技術部門と連携しながら、長期的にお客様を支えます ■会社HP（事業内容や働く社員の様子を掲載しています）： https://h-orion.work/ ■入社後の流れ：・先輩社員との営業同行を通じ、機械知識やコミュニケーション方法を習得・お問い合わせに応じて訪問し、技術部門と連携します ※未経験入社の社員も多数活躍しています ■1日の流れ（例）： ▼出社（メールチェック） ▼トラックに消耗品積込 ▼お客様訪問（交換・定期点検） ▼お昼休憩 ▼お客様訪問（交換・定期点検） ▼社内業務（荷下ろし・書類整理） ▼退勤 ■組織構成：・中標津営業所は全体6名、ルート営業は1名で構成されております。 ■モデル年収：・450万～550万/勤続3年・550万～750万/勤続10年・750万～900万/勤続20年 ※賞与実績：7.25ヶ月分（業界でも高水準） ■八雲（やくも）町とは：・北海道南部に位置し、日本海と太平洋の両方に面する全国でも珍しい地域です・酪農が盛んなほか、農業や漁業も発展しているバランスの良いエリアです・自然と生活の利便性がほどよく共存しており、落ち着いて働きたい方に適しています

＜勤務地詳細＞八雲営業所住所：北海道二海郡八雲町内浦町234番10 勤務地最寄駅：函館本線／八雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～279,000円固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間13時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（2.9%～18.7％※過去実績） ■賞与：年2回＋期末賞与※業績による（7.25ヶ月※過去実績） ■固定残業手当は職務手当として支給。 ■モデル年収：・450万～550万/勤続3年・550万～750万/勤続10年・750万～900万/勤続20年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美光

警備・清掃

福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル5F

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設立 1976年
従業員数 272名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】ビル管理マネジメント※出張なし／正社員採用／転勤なし◎入社月有給付与

＼POINT／ ★転勤無し/賞与年2回/資格手当あり/退職金制度あり/正社員採用/再雇用制度あり/勤続10年以上の社員も多数/サブコン出身者在籍中 ★博多駅前ビジネスセンター、キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業 ★福岡本社－県外の転勤はありません。 ■職務概要：総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビル管理マネジメントをお任せいたします。【具体的な業務内容】建物の日常管理から得られる様々な情報（お客様の要望や劣化状態）を通じて、ビルオーナー様の資産を長期に維持管理する為の提案を行います。 1.ビル管理（設備保守管理） 2.ビルオーナー様との打合わせの上、修繕計画を提案し、見積作成・工事営業・受注・修繕工事施工管理を行い、資産の適切な維持管理を行う業務 ■職務の特徴：・業務対象エリアは、福岡市内及び近郊となります。・ビルオーナーの資産を長期にわたり維持管理する、やりがいのある仕事です。 ■当社について：総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 340,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：10,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】ビルメンテナンス管理◇未経験歓迎／正社員／転勤無／設立から約50年の総合ビルメンテナンス企業

～転勤なし／賞与2回／退職金制度有／博多駅前ビジネスセンター、キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業～ ■業務概要：建物のオーナー様や不動産管理会社様に代わって、オフィスビルや商業施設などの施設管理、長期修繕計画の作成、修繕工事の立ち会いなどを担当していただきます。 ■業務詳細：・契約スケジュールの管理・スケジュールの案内・設備員の管理・メーター検針・建物に備え付けてある水道や空調、機器などの定期メンテナンス・建物内で有事が起きた際の一時対応（設備の故障など）・業者の手配・オーナー様や管理会社様との折衝業務・オーナー様への建物の価値向上に向けた提案・長期修繕計画作成・修繕工事の立ち会い ※担当エリアは主に、博多区（博多駅周辺）と中央区（天神）となります。 ■働き方について：顧客常駐ではなく本社勤務のため、周囲の先輩社員に相談しやすい環境です。初めはOJTの中で専門知識を深めていただくので、ご安心ください。休日はシフト制ですが、希望休も取りやすい環境です。連休取得可能です♪ また、制度として時短勤務の制度もございますので働きやすい環境です！ ■当社の魅力：株式会社美光は、設立から約50年の実績を持つ総合ビル管理会社です。清掃・設備・防災・衛生管理まで幅広いサービスを通じて、「安心・安全で快適な空間づくり」を支えています。管理実績例：キャナルシティ博多、木の葉モール橋本、博多・天神エリアのオフィスビルほか多数あり、今後は「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」などの都市開発案件にも携わる予定です。清掃スタッフの高い品質力を強みに、地域に根差した成長を続けています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計4.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JA三井リース九州株式会社

リース

福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多座・西銀ビル8F

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設立 1982年
従業員数 111名
平均年齢 37.1歳

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【福岡】不動産開発企画・アセットマネジメント～リース業界大手JA三井リースG～

◆◇不動産開発×アセットマネジメント／九州の注力事業を担う中核ポジション◇◆ ■採用背景：商業施設・賃貸マンション・物流施設など不動産領域を、今後の注力事業として一層強化していく方針です。九州での黒字経営・業績好調を背景に、不動産開発部門の体制強化と将来の中核人材の育成を目的とした増員募集です。 ■業務内容：不動産開発部門の担当者として、用地取得から企画・開発、リーシング、竣工後の運用・売却まで、一連のフェーズに関わる業務をお任せします。グループ会社や外部パートナーと連携しながら、事業を組み立て推進するポジションです。【主な業務】・不動産（土地・建物）のソーシング（情報収集、現地・マーケット調査）・事業採算性の検証（事業収支作成、リスク・リターン分析）・用地取得（仕入れ）に向けた条件交渉、契約関連対応・開発プロジェクトの企画立案、コンセプト策定・設計事務所・ゼネコン等の選定、見積精査、進捗・コストコントロール・テナントリーシング（候補先リストアップ、提案、条件交渉、契約調整）・竣工後の運用方針検討、売却戦略立案・実行　など ■魅力ポイント：・商業施設・賃貸マンション・物流施設など多様なアセットに、用地仕入から出口戦略まで一気通貫で携われるため、不動産開発・AMのスキルを総合的に高められます。・大手グループの安定した顧客基盤と「不動産×ファイナンス」の強みを活かしつつ、九州に根差した開発案件に主体的に関われます。・不動産領域は会社としての注力分野であり、早い方は30代で管理職に登用された実績もあるなど、成果次第で早期キャリアアップを目指せる環境です。 ■組織・教育体制：不動産開発部門では、金融系法人営業出身者を含むメンバーが在籍し、OJTトレーナーによる実務フォローや必要に応じた座学研修を行います。入社後は先輩社員の案件に同行しながら、グループ会社やパートナーとの連携方法、社内システムの操作などを段階的に習得していただきます。将来的には、プロジェクトリーダーとして複数案件を牽引し、部門の中核としての活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・現年収等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（基本給+賞与）：32歳：600万円、40歳：740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコー

石油化学メーカー

長野県塩尻市大字広丘野村959

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設立 1963年
従業員数 545名
平均年齢 44.9歳

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【長野県安曇野市／転勤無】プラスチック成形業務＜東証スタンダード上場＞大手自動車メーカーと長年取引

～未経験可／正社員／製造現場、休憩室空調完備／1963年の創業の東証スタンダード上場独立系部品メーカー～ ■業務内容：プラスチック成型製造業務（車載関連、ＥＶ、ＰＨＥＶ等）をお任せします。・プラスチック金型の段取りと製品成形・成形機オペレーター、金型のメンテナンス他、付帯する業務に従事していただきます。 ※材料段取り～成形製品出しまで任せられる方を求めています。 ※初心者の方にも、OJT制度や動画マニュアルで丁寧に教育します。 ■当社の魅力： ◇製品・サービス力精密プレス加工技術を核に、金型設計・製作からメカユニットの組立までの一貫生産体制を確立しています。 ◇技術・研究精密プレス加工技術を核とし、設備力、開発技術力、生産技術力の強化を実施しています。 ◇安定性・将来性 1963年の創業以来の歴史を持ち、今期も売上好調です。クルマの未来を見据え、進化し続けています。 ■働く環境について： ◎基本的に土曜・日曜が休日です。会社カレンダーに基づいて連休の設定もある為、ワークライフバランスを保って働いていただけます。（2022年実績：夏季休業（8月盆）、年末年始　等） ◎当社は、東証スタンダード市場に上場しており、売上の7割程度が自動車部品関連です。自動車のティア１メーカー様とのお取引が長くあり、生産力や品質の高さをご評価頂いております。企業としては、環境問題に対しプラスチックと環境が共存できるような社会づくりを目指し、社会貢献をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田工場住所：長野県安曇野市堀金三田3570‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回／※前年度実績　計2.94ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワコオ工業株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市白石区中央三条2-1-50ワコオビル

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設立 1970年
従業員数 58名
平均年齢 -

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【札幌市／白石区】未経験歓迎／プラント設備の修理・メンテナンス／教育体制充実
- 締切間近
～未経験歓迎／プラント設備の修理・メンテナンス／社会インフラ～当社は、発電所や工場などのプラント設備を支えるメンテナンス専門会社です。未経験からでも安心してスタートできるよう、3年かけて段階的に育てる教育体制を用意し、一人前の技術者を育てることを前提に採用を行っています。※実際に、現在活躍している社員の多くも未経験から入社をしています。 ■業務概要：・バルブ・ポンプなどの配管・機器設置工事およびメンテナンスを行う当社にて、プラント設備の修理・メンテナンス業務をお任せします。・発電所、ガス・水道・石油関連施設、各種工場など、社会インフラに直結する設備が中心です。 ■業務詳細：・発電所や各種工場の現場にて、バルブ・ポンプの点検、分解、修理、状態診断、定期メンテナンス、機器設置などを担当・業務の約8割はお客様先での作業、約2割は自社工場での作業・特定メーカーに依存せず、国内外のさまざまなメーカー製品を扱います・現場は全国各地にあり、出張対応が発生します（1週間程度の現場が中心） ■入社後の流れ・教育体制：・未経験者の採用を前提に、入社後は段階的に業務を習得できる体制を整えています。・入社1年目は、特定のバルブを中心に分解・整備など基礎作業からスタートし、最初の半年間は月単位で研修・OJTのスケジュールを組んでいます。 2年目以降は対応できる機器の種類や業務範囲を徐々に広げ、3年目には小規模現場での役割を担っていただく想定です。 ※業務に必要な資格については、就業時間内に学習時間を設け、取得費用は会社が全額支援しています。 ■組織構成：・20代～30代を中心とした約30名の技術スタッフが在籍しています。業界内では比較的若い組織で、未経験からスタートし、現場の中心メンバーとして活躍している社員も多数います。 ■働く環境について：・年間休日125日（土日祝）／残業月15時間以下・資格手当、各種福利厚生あり ■業務特徴：・プラント設備という業務特性上、体力面や責任を伴う場面もありますが、その分、専門性を身につけ長く働ける仕事です。・仕事内容や大変な点も含めて丁寧にお伝えするため、一次面接では工場見学を交えた説明の時間を設けています。まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央三条2-1-50 ワコオビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東札幌駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～306,000円＜月給＞ 279,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は2年目以降支給。1年目は賞与なし。（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

江別ハイヤー株式会社

道路旅客運送業

北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-13

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設立 1955年
従業員数 60名
平均年齢 57.8歳

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タクシードライバー／選べる勤務スタイル／面接1回
- 締切間近
通院や買い物、駅までの送迎など、地域の皆さまの移動をサポートします。「いつもありがとう」「またお願いね」と声をかけていただくことも多く、お客さまとの何気ない会話や交流もこの仕事ならではのやりがいです。＝＝★江別・札幌、あなたに合った働き方を選べます★＝＝＜江別エリア＞予約のお客さまを中心に送迎します。通院や買い物など日常利用が多く、同じお客さまを担当する機会も。「江別ハイヤーだから安心」と長年ご利用くださる方も多く、顔なじみのお客さまが増えていくのも楽しみの一つです。＜札幌エリア＞日中は配車アプリからの予約が中心。夜間はすすきのエリアのお得意様の送迎など、安定した需要があるのが特長です。「しっかり稼ぎたい」「夜勤中心で働きたい」など、あなたの希望に合わせた働き方ができます。 ★「日中は江別、夜は札幌で」といった組み合わせもOK！＼「安全第一」で働ける環境／全社にGPS・カーナビ・無線を完備。地理に自信がない方も安心してスタートできます。＼地域の方との交流も楽しめる／「今日は暖かいね」「またお願いね」と声をかけていただいたり、お客さまから指名をいただいたりすることも。地域の人々とのつながりを感じながら働ける仕事です。＝＝★入社後の流れ★＝＝未経験の方も安心してスタートできるよう、段階を踏んでドライバーデビューを目指せる環境を整えています。 ▼札幌ハイヤー協会で5日間の専門教育を受講 ▼社内で接客マナーや端末・無線の使い方を学習 ▼専任教官による同乗教習で、実際の業務を体験 ▼二種免許を取得し、入社から約2週間でドライバーデビュー！デビュー後も先輩との情報共有やフォロー体制が整っているため、わからないことがあればすぐに相談可能。安心して経験を積んでいけます。

【江別・札幌エリア／転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■本社：北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-13 ＜アクセス＞・JR千歳線「平和駅」より車で6分・JR千歳線、函館本線「白石駅」より車で6分 ※入社後5日間は、札幌ハイヤー協会（北海道札幌市中央区南8条西15丁目）で研修を実施します＼担当エリアは希望を考慮／江別エリアまたは札幌エリアでご活躍いただきます。「地元で働きたい」「しっかり稼ぎたい」など、一人ひとりの希望を考慮してエリアを決定。日中は江別、夜は札幌で勤務といった柔軟な働き方も可能です。 ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

★平均月収25万円～27万円 ★繁忙期には月収50万円以上を稼ぐ社員も！【完全歩合制】売上の45～55％を歩合給として支給 ※最低賃金以上を必ず支給します＜試用期間中の給与について＞ ■日勤　月給20万円以上+歩合 ■隔日勤務　月給25万円以上+歩合 ■夜勤　月給30万円+歩合＼予約中心だから、安心して稼げます／初乗り料金540円という利用しやすい料金設定もあり「近い距離でも気軽に利用できる」と地域のお客さまから長年親しまれている当社。固定のお客さまも多く、予約配車は全体の約8～9割を占めています。そのため、歩合制でも安定した乗車機会があり、未経験の方も着実に収入を伸ばせる環境です。さらに、12月～3月末は冬季割増運賃の適用や利用者の増加により、収入アップを目指せるシーズン。夏のうちに仕事に慣れ、冬にしっかり稼ぐという働き方ができるのも当社ならではの魅力です。

エスビック株式会社

住宅設備・建材メーカー

群馬県高崎市綿貫町1729-5

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設立 1952年
従業員数 383名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業／未経験歓迎・賞与3.71ヶ月分・年休124日
- NEW
／将来のライフプランを ”理想通り”に設計しよう。＼将来をうまく想像できないのは、「先が見えない」からかもしれません。創業73年、業界トップシェアの安定基盤がある当社で、揺るぎない暮らしを築いていきませんか。【扱う製品】￣￣￣住宅、商業施設、公園、空港などの外装材です。コンクリートブロック、天然石、木材など多彩な素材を展開。練馬営業所では、街の歩道や広場に使われる「景観資材（インターロッキング）」をメインに扱います。【提案先】￣￣￣ゼネコン、道路会社、建材店・工務店など既にお取引のある企業様が中心。お客様とより信頼関係を深めるほど、紹介やリピートも増える好循環が生まれます。【当社製品の実績】￣￣￣テーマパークや有名駅前広場など、当社の製品は全国各地の「街の景色」としてカタチに残ります。自分の仕事が街のシンボルとなる、誇りを感じられる仕事です。【仕事の流れ】￣￣￣ ▼お客様先へ定期訪問 ▼新商品のご提案や打ち合わせ ▼見積書作成などの事務処理 ▼受注・発注・納品管理 ※必要に応じて工事に立会うこともあります。【安心ポイント4選】￣￣￣ 1）既存顧客がメイン既にお取引のある企業様への提案が中心のため、飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 2）「相談のしやすさ」が自慢先輩・上司との距離が近く、質問や相談がしやすいフラットな環境。一人で抱え込むことはありません。 3）提案しやすい商品力トレンドのデザインや機能性を誇る自社開発商品が豊富。ニーズに応えやすく、成果を出しやすい環境です。 4）確かな収入アップ年齢給・勤続給に加え、毎年しっかり昇給。入社3年目で年収508万円の実績もあります。

《転勤なし・直行直帰・車通勤OK》宮城・茨城・千葉・栃木・神奈川・東京の営業所 ★配属は希望を考慮！　転居を伴う転勤は原則ありません。 ■仙台営業所宮城県仙台市宮城野区中野2-4-2 └ JR仙石線「中野栄駅」より徒歩約10分 ■水戸営業所茨城県那珂市杉622-6 └ JR水郡線「上菅谷駅」より車で約10分 ■東関東営業所千葉県四街道市大日1915-1 └ JR総武本線「四街道駅」より車で約10分 ■木更津営業所千葉県木更津市請西826 └ JR内房線「木更津駅」より車で約6分 ■栃木営業所栃木県河内郡上三川町しらさぎ2-28-3 └ JR東北本線「石橋駅」より車で約10分 ■神奈川営業所神奈川県厚木市恩名1-13-81 └ 小田急小田原線「本厚木駅」より車で約10分 ■練馬営業所東京都練馬区谷原5-13-40 └ 西武池袋線「石神井公園駅」より車で約10分 ★車・バイク・自転車通勤OK 　通勤ラッシュのストレスと無縁です！

《賞与年2回／昨年度実績3.71カ月分》 ■練馬営業所：月給25万円～30万円＋手当＋賞与 ■その他営業所：月給23万円～30万円＋手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。《年収例》年収508.5万円（入社3年目・25歳・独身／インセンティブ含む） ★家族が増えたら、　手当支給でさらに収入アップ！《ここ数年連続で大幅ベースアップ》定期昇給＋ベースアップで3％～5％の賃上げを継続。直近2年は[昇給率5％代]と、社員の頑張りを目に見える数字で還元しています。 ★頑張りは給与にしっかり反映！　着実な年収アップが叶うため、　ライフプランを立てやすい給与設計です。

クワザワホールディングス株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

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設立 1951年
従業員数 421名
平均年齢 44.0歳

求人情報全13件

【札幌／未経験歓迎】営業事務 ◆年休127日／土日祝休み／転勤なし／社員食堂あり

＜創業90年＞北海道シェアトップクラスの安定企業働きやすい環境で、心に余裕をもってスキルアップ♪ スタンダード市場上場企業という安定性から、社員1人ひとりの働きやすさをしっかり整備しています。 ◎年間休日127日（土日祝休み） ◎月の残業10h程度 ◎お洒落な社員食堂・クワザワカフェでお得にランチ ◎8年連続・育児休暇使用実績あり毎日心地よく働けるからこそ、自分らしくスキルアップする余裕が持てます。創業90年。積み上げた信頼から、建設資材において、北海道内シェアトップクラスを誇る当社。全国に18拠点を展開し、建設資材の総合商社として国内外1,500社を超えるメーカー・商社とお取引をいただいており、近年も右肩上がりに業績を伸ばしています。そんな当社の営業事務は、お取引先から届く受発注に対応したり、電話での対応窓口を担当したりと、お客様との接点も多いお仕事。そのため、これまであなたが培ってきた、コミュニケーションスキルを存分に発揮できる職場です。事務や営業などデスクワークの経験を活かしたい。安定した企業で長く働きたい。そんなあなたを歓迎します。建設資材の受発注対応や来客・電話対応など、営業担当のサポート業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容★ 建設資材の総合商社である当社にて、営業事務業務全般をご担当いただきます。・建設資材の受発注業務・請求関連業務・来客者対応・電話、FAX対応・営業サポート　など入社後はまずは先輩社員が、受発注の進め方やお客さまへの対応方法など、基本から教えていきます。業務に関しては、できることからお任せしていきますので、事務経験がないという方も安心してください。着実にスキルを身につけていきましょう。 ※クワザワホールディングス株式会社にて採用後、グループ会社である「株式会社クワザワ（勤務地：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1／事業内容：建設資材の販売と建設工事の施工）」に在籍出向となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【旭川／ルート営業】第二新卒歓迎！土木資材・基礎資材の営業／年休124／福利厚生◎建設資材の総合商社

～東証スタンダード上場／創業90年超の安定企業／札幌本社／グループ会社20社を持ち、全国に18拠点を構える建設資材の総合商社／土日祝日休み／賞与年2回～ ■職務内容：当社が北海道シェアNo.1を誇るセメント・生コンクリートをはじめとし、土木資材、基礎資材のルート営業を行います。建物や構造物を支えるための基礎部分を作る工事に用いる大切な資材です。 ※クワザワホールディングス株式会社に入社後、株式会社クワザワへ出向住所：北海道旭川市流通団地3条4丁目39番地事業内容：建設基礎資材卸売 ■営業スタイル当社の営業先は、実際に工事を行うゼネコンです。ヘルメットを被りワイシャツの上に安全服を着て、商品が納品される建設現場に視察に行くこともあります。工事のニーズに合わせて必要な資材を提案していきます。当社は、扱えない商品を探す方が難しいくらい、様々なメーカーと取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。お客様からの依頼事項（見積・商品問い合わせ・納期相談など）に誠実に対応し、クワザワのあなたから買いたいと思ってもらえるように信頼関係を構築していきます。 ■研修制度入社時に建設業の知識や経験が無くても大丈夫です。当社は理系よりも文系出身の方が多く、未経験から業務を習得していくプロセスが確立しています。入社時の研修では、座学研修で建設業界の用語をテキストを用いて勉強していき、その後工事の工程・成り立ちを学び、商品の見積の仕方を練習していきます。一通りの予備知識がついてから、先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、営業を学んでいきます。 ■ポイント ◎安定性・将来性！創業90年の東証上場老舗企業です。今後は札幌駅再開発や北海道新幹線の営業展開が見込まれています。 ◎制度・働き方！充実した教育・研修制度や、資格取得支援制度、産休・育児休暇等の福利厚生が整っています。 ◎職場環境！年平均有給休暇取得日数は10.7日で、休暇を取得しやすい環境なのでワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川支店住所：北海道旭川市流通団地3条4丁目39番地勤務地最寄駅：宗谷本線／永山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業が発生した分は別途支給となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5～4.0ヵ月分・営業手当：20,000円／月・キャリア支援手当：7,000円／月（32歳まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

樫山工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

長野県佐久市根々井1-1

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設立 1951年
従業員数 1,100名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【四日市】営業◆ドライ真空ポンプ国内高シェア・世界大手◆業界未経験歓迎◆土日祝休／賞与5.5か月実績
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～ドライ真空ポンプで国内高シェア・世界大手／年休121日／平均勤続年数15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容：国内の客先に対する真空ポンプの販売をお任せします。 ■業務詳細：・真空ポンプの販売促進活動・販売計画の作成・お客様先でのプレゼンテーション・納期調整 ■様々な制度が充実：入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ◆研修制度：新入社員研修、製造現場研修、外部教育機関研修　等 ◆自己啓発支援制度：業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得の費用全額補助 ◆メンター制度　等 ■真空ポンプについて：当社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み：当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ■当社について：工場周辺の環境に配慮し良い環境の中で良い品物を開発、設計、製造している研究開発型企業です。特に部品の調達は100％外注へ依存し、地域と共に発展する企業経営を目指しています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキー場ビジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市・佐久平エリア最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラスのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三重支店住所：三重県四日市市富士町7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円＜月給＞ 193,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計5.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】サービスエンジニア◆ドライ真空ポンプ国内高シェア・世界大手◆土日祝休／賞与5.5か月実績
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～ドライ真空ポンプで国内高シェア・世界大手／年休121日／平均勤続年数15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容：真空ポンプの搬入・設置、カスタマーサービス業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・真空ポンプの搬入、設置、立ち上げ、搬出・報告書等書類作成、その他付帯業務 ※カスタマーサービス経験者に同行し、補助業務を行いながら、技術の習得をしていただきます。 ■様々な制度が充実：入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ◆研修制度：新入社員研修、製造現場研修、外部教育機関研修　等 ◆自己啓発支援制度：業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得の費用全額補助 ◆メンター制度　等 ■真空ポンプについて：当社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み：当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ■当社について：工場周辺の環境に配慮し良い環境の中で良い品物を開発、設計、製造している研究開発型企業です。特に部品の調達は100％外注へ依存し、地域と共に発展する企業経営を目指しています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキー場ビジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市・佐久平エリア最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラスのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重支店住所：三重県四日市市富士町7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円＜月給＞ 193,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計5.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相馬商事株式会社

総合商社

長野県佐久市野沢1

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設立 1902年
従業員数 226名
平均年齢 42.6歳

求人情報全3件

【佐久市】農薬・肥料の営業職＜農家さんを支える◎感謝されるやりがい＞残業10h◇営業・接客経験歓迎
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【地域に根ざし、農家様から頼られる営業へ／未経験◎入社後はベテラン社員とOJTでしっかりサポート／創業から120年以上・長野県の地域に密着】 ◎農業に興味がある方・農家さんを支える仕事がしたい方歓迎 ◎農家様に寄り添い、感謝される提案営業 ◎年休120日、残業月平均10時間で働きやすい♪ ■業務概要「地域に根ざし、農家様から頼られる営業へ」農薬・肥料の提案を通じて、地域の農家様を支える営業職です。単なる商品販売ではなく、作物や病害虫の相談にも対応しながら、農家様との信頼関係を築いていきます。 ◎2025年7月には評価制度を刷新。メンバークラスは「プロセス」「行動」「会社理念」の3軸で評価を行うため、日々の取り組みや成長もしっかり評価される環境です農家様や農業関連のお客様へ、農薬・肥料の提案営業をお任せします。 ■業務詳細・農家様への農薬・肥料・農業資材の提案営業・作物や病害虫に関する相談対応・見積作成、受注・発注業務・商品の積込み、配送、納品業務（社用車／AT車）・契約関連書類の対応・メール・電話対応 ■入社後のサポート入社後はベテラン社員との営業同行からスタートします。まずは配送業務や商品知識の習得を通じて農業や商材への理解を深め、徐々に営業業務をお任せしていきます。作物や病害虫に関する知識は、先輩社員からの指導や日々のお客様対応を通じて身につけられる環境です。 ■当社について：・当社は創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 ■事業概要：ガソリンスタンド経営（ENEOS特約店）、石油製品卸売及び小売（ENEOS特約店）、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売（関連会社）、損害保険（東京海上日動保険代理店）、生命保険（東京海上日動あんしん生命保険代理店）、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売（関連会社）、カーリース事業（関連会社）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市野沢1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前年度ボーナス支給月数：2～3ケ月 ※上記月額給与は一例であり、経験、能力等により変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田市】農薬・肥料の営業／プロセスも評価される環境◎／年休120日／創業120年以上の安定企業

◎農業に興味がある方・農家さんを支える仕事がしたい方歓迎 ◎農家様に寄り添い、感謝される提案営業 ◎年休120日、残業月平均10時間で働きやすい♪ ■業務概要「地域に根ざし、農家様から頼られる営業へ」農薬・肥料の提案を通じて、地域の農家様を支える営業職です。単なる商品販売ではなく、作物や病害虫の相談にも対応しながら、農家様との信頼関係を築いていきます。 ◎2025年7月には評価制度を刷新。メンバークラスは「プロセス」「行動」「会社理念」の3軸で評価を行うため、日々の取り組みや成長もしっかり評価される環境です農家様や農業関連のお客様へ、農薬・肥料の提案営業をお任せします。 ■業務詳細・農家様への農薬・肥料・農業資材の提案営業・作物や病害虫に関する相談対応・見積作成、受注・発注業務・商品の積込み、配送、納品業務（社用車／AT車）・契約関連書類の対応・メール・電話対応 ■組織構成：所長（50代前半／社歴26年）、営業1名、配送担当1名、営業事務（パート）1名の計4名が在籍しています。メンバー同士で協力しながら業務を進めています。 ■入社後のサポート入社後は所長との営業同行からスタートします。まずは配送業務や商品知識の習得を通じて農業や商材への理解を深め、徐々に営業業務をお任せしていきます。作物や病害虫に関する知識は、先輩社員からの指導や日々のお客様対応を通じて身につけられる環境です。 ■当社について：・当社は創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 ■事業概要：ガソリンスタンド経営（ENEOS特約店）、石油製品卸売及び小売（ENEOS特約店）、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売（関連会社）、損害保険（東京海上日動保険代理店）、生命保険（東京海上日動あんしん生命保険代理店）、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売（関連会社）、カーリース事業（関連会社）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野県飯田市住所：長野県飯田市三日市場403-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前年度ボーナス支給月数：2～3ケ月 ※上記月額給与は一例であり、経験、能力等により変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤金次郎商店

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

島根県松江市八幡町880-56

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設立 1940年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験◎【松江※転勤無】金属リサイクル選別・加工スタッフ◇土日休・残業ほぼ無※定時17時／賞与年3回

◎未経験歓迎！運送業や建設業など異業種からの入社メンバー多数活躍中♪ ◎創業139年の安定企業で安定就業 ◎資格取得支援や福利厚生など社員の成長と働きやすさを重視した社風 ■業務内容：当社は地域社会や産業界の持続可能な発展に貢献する金属スクラップのリサイクル事業を展開しています。本ポジションでは、金属スクラップの選別や加工、重機・フォークリフトを活用した業務、トラックによる回収まで一連の作業を担当いただきます。未経験の方も積極的に受け入れており、入社後の研修や資格取得支援を通じて、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■業務詳細：・金属スクラップの選別や加工（重機・フォークリフト・電動工具等を使用）・現場での安全管理や品質管理、資源の有効活用を意識した作業・作業日報や回収記録の作成、納品業務まで一連の流れを担当＜資格取得後は＞・2～10トントラックによる金属スクラップの回収（主なエリアは出雲～米子） ■入社後の流れ：ご入社後、金属についてまとめられた本を支給致します。金属の種類を覚えて頂きながら、3ヵ月間教育カリキュラムがございますので、未経験の方も安心してください。 ■組織構成：全体23名、地域密着型の運営です。平均年齢45歳の落ち着いた組織です。配属先の工務部では現在男性15名が活躍中です。30代からベテランの50代後半の方も在籍しており、質問もしやすい環境です。 ■業務の魅力：環境貢献やSDGs推進に直接携われ、未経験から資格取得やスキルアップが目指せます。 ■就業環境：土日休み・年間休日114日で働きやすく、家庭事情や体調不良にも柔軟に対応。無料駐車場や制服補助など福利厚生も充実しています。夏は空調服、冬は防寒着など暑さ・寒さ対策もしっかり行っています。 ■想定されるキャリアパス：現場業務からスタートし、資格取得後は主任や役職ポジションへのキャリアアップ、買取の法人営業などへステップアップ可能な環境です。 ■企業の特徴/魅力：創業80年以上の安定基盤を持ち、地域社会への貢献と社員の成長を重視する企業です。チャレンジ精神を応援し、長く活躍できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市八幡町880-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,600円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 218,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり（賞与実績2.8か月、年3回） ■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一畑工業株式会社

ゼネコン

島根県松江市千鳥町24一畑松江しんじ湖温泉ビル

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設立 1966年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全6件

【島根／松江】地域支える＜公共工事向けルート営業＞街づくりに必要な工事提案◎基本土日祝休・残業月5h

□■【未経験歓迎】地域を支える建築・土木工事の営業職募集／OJTで安心スタート◎■□ ■仕事内容：未経験から“地域を支える”やりがいある仕事にチャレンジ◎街づくりや公共インフラ整備を支える営業職です。現在は建築担当1名、土木担当1名の計2名体制で営業を行っており、将来を見据えた増員募集です。 OJTを中心に、経験ゼロからしっかり学べる体制を整えています。 ■具体的な業務内容：（1）既存顧客への定期訪問（得意先まわり）官公庁や建設会社、工務店など既存取引先へのルート営業が中心。定期訪問を通じて課題をヒアリングし、建築・土木工事の提案を担当します。 ※営業比率：既存7割／新規3割（2）公共工事やプロジェクトの入札対応地域の学校や公共施設、道路などの工事案件における入札業務も担当。先輩と一緒に書類作成や情報収集を行いながら、徐々に専門性を高めていただけます。 ■未経験でも安心の教育体制：入社後は、ベテラン社員と一緒に行動しながら現場で仕事を覚えていくOJT方式。業界知識や営業スキルは基礎から学べるため、初めてでも安心です。「はじめは何もわからなくて当たり前」というスタンスで、一から丁寧にサポートします◎ ■この仕事の魅力・やりがい： ◎次世代リーダーとしての成長機会将来的には営業部門の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。先輩社員の豊富な経験を間近で学びながら、自分なりの営業スタイルを築けます。 ◎地域インフラを支える誇り手掛ける案件の多くが、学校・道路・公共施設など地域に欠かせないインフラ。「自分の仕事が地域の役に立っている」という実感が得られます。 ◎自分たちで仕組みをつくる面白さまだ教育マニュアルや制度は発展途上。だからこそ、後輩の育成や仕組みづくりに挑戦できる環境です。主体的に動ける方にはピッタリのフィールドです！

＜勤務地詳細＞本社住所：松江市千鳥町24 一畑松江しんじ湖温泉ビル勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(期末手当がある場合は3回、7月、12月、昨年度実績4.0ヶ月分(期末手当含む)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県松江市】土木施工管理職｜完全未経験OK／地域密着型／OJTで丁寧にサポート◎
- 締切間近
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞【お任せするお仕事内容】土木工管理職として工事全体の管理(施工計画、工程管理、品質管理、安全管理)を担い、円滑に工事が行われるよう現場管理をご担当いただきます。 ※未経験の方でも、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。　【案件について】公共工事が受注案件のほとんどとなります。田んぼ、崖斜面などの土木施工管理をご担当いただきます。納期：約半年～一年半　程度となります。【担当エリア】島根県東部をメインでご担当いただきます。　【人員構成】土木部門は9名の方が在籍しています。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。異業種・異職種からの転職メンバーも活躍中です。【教育体制】 OJTを予定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：松江市千鳥町24 一畑松江しんじ湖温泉ビル勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：賞与：年2回（期末手当がある場合は3回、7月、12月、昨年度実績4.0ヶ月分（期末手当含む）） ■資格手当支給： 1級土木施工管理技士20,000円/月 1級土木施工管理技士補8,000円/月 2級土木施工管理技士5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺藤吉本店

建材（商社）

福岡県福岡市博多区店屋町7-18都市機構博多渡辺ビル上西町住宅4F

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設立 1936年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全5件

【博多／未経験可】現場管理業務／エクステリアの施工◇現場は日帰りのみ◇創業190年以上の地場優良企業

＜建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／エクステリア領域の業務理解・安全意識・顧客折衝スキルを身につけられる環境＞ ■業務概要：エクステリア（門扉／カーポート／テラス／バルコニー／デッキ／フェンス等）の外構に関する以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇現場確認・顧客打合せ・配送・見積り作成 ◇工程管理・品質管理・安全管理・進捗管理 ◇報告書作成（進捗報告／顧客・上長への報告） ◇書類作成（専用端末使用／PC基本操作） ◇入社後6カ月間は、現場作業員から指示を受けながら補助業務を担当 ■1日の業務イメージ： 7:30 商品の仕分け・積込み（2トントラック使用） 9:00 現場作業（終日現場の場合あり）・現場管理（監督・指導、協力会社との調整）・品質・安全・進捗管理、写真撮影、職人さんの補助・顧客打合せ、各種報告・書類作成 16:00 帰社後、事務作業 17:30 退社　(17:30に退社することは少なく、1日:平均9～10時間ほどの実働) ■組織構成：部署：硝子建材部　販売課（エクステリア特化部署）人員構成：計3名（23歳男性／パート女性／その他1名） ■就業環境について： ◇創業190年余、九州で築いてきた信頼から、スーパーゼネコンとの取引がメインで直受けの案件が多いです。そのため年間休日123日や残業時間20hなどプライベートを重視した働き方もすることができます。 ◇勤怠管理もシステムで管理しており、残業時間削減を全社的に推進しています。 ■特徴・魅力： ◇1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ◇地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞第一物流センター住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-10-33 勤務地最寄駅：鹿児島本線／吉塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～224,700円固定残業手当/月：23,300円～25,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実勢4.8か月分 ■時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【北九州市／転勤なし】法人向けルート営業（建築資材）◆創業190年以上の地場優良企業

＜建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／残業15～25時間/月＞ ■業務内容：・国内のメーカーから建設資材を仕入れ、金物店や板金店、建設会社などに販売する、ルート営業が主な仕事です。・得意先を定期的に回り、情報交換を図ります。まずは取引先企業名を覚えることから仕事が始まります。メーカー発行のカタログ、社内見本帳を参照し、先輩社員と共に現場を経験しながら覚えていきます。また、見積書や請求書の作成、集金なども行います。 ■就業環境について： ◇創業190年余、九州で築いてきた信頼から、スーパーゼネコンとの取引がメインで直受けの案件が多いです。そのためプライベートを重視した働き方もすることができます。 ◇勤怠管理もシステムで管理しており、残業時間削減を全社的に推進しています。 ■特徴・魅力： ◇1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ◇地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市戸畑区牧山新町5－40 勤務地最寄駅：鹿児島線線／戸畑駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸信製作所

機械部品・金型メーカー

長野県佐久市根岸3561

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設立 1946年
従業員数 137名
平均年齢 42.0歳

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【長野/佐久市※未経験歓迎】自動車部品の製造職◇年休120日／残業月10h程度／転勤なし◇

～第二新卒歓迎／創業80年の安定メーカー／年休120日（基本土日休み）／残業月10時間程度／転勤なし／未経験からモノづくりの技術が身につく／大手自動車メーカーとの取引実績多数～ ■業務概要：大型トラックや商用バスなどに使用されるエンジン部品・ブレーキ部品・油圧部品・各種シャフト部品の製造業務を担当いただきます。日本の物流や社会インフラを支える重要部品の生産に携わる仕事です。当社では材料調達から加工・熱処理・研磨・検査までを自社で一貫対応しているため、幅広い技術や知識を身につけながら成長できる環境があります。 ▼具体的には：【主な業務】・NC旋盤やマシニングセンタなどを使用した機械加工業務・自動車部品やシャフト部品の製造・熱処理設備を使用した加工業務・研磨機を用いた精密仕上げ作業・製品の寸法測定、品質確認・生産設備の日常点検やメンテナンス・改善活動や効率化に向けた取り組み【入社後の流れ】まずは製造工程や製品知識を学びながら、適性に応じて各工程へ配属します。経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて加工技術や品質管理の基礎を習得していただきます。その後は担当設備を持ち、製造のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力：・大型トラックや商用車に使用される重要保安部品の製造に携われる・材料調達から完成品までの一貫生産体制の中で幅広い技術が学べる・未経験から機械加工、熱処理、研磨など専門技術を習得できる・技能検定や各種資格取得を通じてキャリアアップが可能 ■期待する役割：製造現場の一員として、安全・品質・生産性を意識しながらモノづくりに取り組んでいただきます。将来的には工程リーダーや班長として後輩育成や生産改善にも携わり、当社の技術を次世代へ継承する中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社について：当社は長野県佐久市に本社を構える自動車部品メーカーです。大型トラックや商用バス向けのエンジン部品、ブレーキ部品、油圧部品、各種シャフト類の開発・製造・販売を行っています。1946年の創業以来培ってきた技術力と、材料調達から切削加工・熱処理・研磨までを自社で一貫して行う生産体制を強みに、国内外のお客様との信頼関係を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市根岸3561 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制年齢給と役割給を基本とした賃金テーブルを基に年２回の業績評価により昇給額を判定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給・年収：・月額給与は当該年齢における例であり、年齢・能力・実力により変動致します ■各種手当：・技術(技能)手当/資格手当/役職手当・技術・資格手当は採用時の等級と号棒の算定時(基本給)に組込みます。 ■賞与：年2回（前年度実績3ケ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/佐久市】製造現場から学ぶ社内SE・DX推進担当◆年休120日/残業10h/転勤なし◆

～年休120日（基本、土日休）×残業10h×転勤なし／将来の社内SE・DX推進の中心メンバー候補／製造現場でモノづくりを学びながらITスキルを活かす◎／創業70年以上の自動車部品メーカーとして安定経営／大手企業との取引実績多数～ ■採用背景：現在、社内システムやIT関連業務は総務部門が兼務で対応しています。今後のDX推進に向けて、製造現場を理解したIT人材を育成するため、新たなメンバーを募集します。将来的には生産管理システムの運用や業務改善、DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要：当社のDX推進を担う社内SE候補の募集です。入社後は1～2年程度、製造現場での業務を経験しながら製品や生産工程への理解を深めていただきます。その後は、生産管理システムの運用支援や業務改善、DX推進を担当。現場とITをつなぐ存在として、業務効率化や生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 ▼具体的には：【入社後】・製造現場での業務を通じた製品・生産工程の理解・生産管理システムの運用サポート・現場からの要望や課題のヒアリング・kintoneを活用した業務改善のサポート・IT関連業務の補助【将来的には】・生産管理システムの運用・改善支援・kintoneを活用した業務効率化の推進・製造部門を中心としたDX推進・外部システムベンダーとの折衝・進行管理・社内IT機器・システムの管理・IT活用に関する社内教育・サポート・業務課題の分析および改善提案 ■期待する役割：現場とITをつなぐキーパーソンとして、DX推進プロジェクトの中心となって活躍いただきます。将来的にはIT部門の責任者候補として、システム運用や業務改善の企画・推進、人材育成など幅広く携わっていただくことを期待しています。 ■当社について：創業70年以上の当社は、自動車部品・産業機械用部品・建設車両部品の製造を手掛ける安定メーカーです。材料調達から加工・熱処理・研磨・検査までを一貫して行う生産体制を強みとし、多くの企業から信頼を獲得しています。今回募集する社内SE候補は、製造現場を支えながらDX推進を担う重要なポジション。ITの力でものづくりの未来を支える、やりがいの大きな仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市根岸3561 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制年齢給と役割給を基本とした賃金テーブルを基に年２回の業績評価により昇給額を判定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給・年収：・月額給与は当該年齢における例であり、年齢・能力・実力により変動致します ■各種手当：・技術(技能)手当/資格手当/役職手当・技術・資格手当は採用時の等級と号棒の算定時(基本給)に組込みます。 ■賞与：年2回（前年度実績3ケ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大前組

住宅（ハウスメーカー）

島根県松江市東出雲町出雲郷747-1

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設立 1964年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松江市/未経験者歓迎】建設施工管理◆手に職付けたい方必見！◆出張は1時間以内の現場◆年休111日！

◎未経験から国家資格で一生モノの技術が身につく！ ◎施工管理でも休日出勤は計画的！「先の予定が読める建設業」へ！ ◎住宅も非住宅も担当！長く働くほど担当できるものが増える仕組み！ ■施工管理とは・建設現場で働く「現場の管理担当者」のお仕事！・材料の管理、安全の管理、人員の管理、そして工程の管理といった現場の「管理」を行うお仕事です。 ■具体的な仕事施工管理のお仕事は「現場」と「事務作業・デスクワーク」の2つに分けることができます。〇現場の仕事（1）建設業者・職人の手配と調整（2）現場巡回による進捗・安全・品質確認（3）施主・設計事務所・近隣住民との各種調整・折衝〇事務作業・デスクワーク（1）施工計画の作成、工程管理および進捗状況の確認（2）安全管理、品質管理、原価管理、環境管理（3）資材発注・納期管理、工事写真・書類作成等の現場事務〇その他・現場課題の発見と改善提案、運営効率化の実行 ■施工管理事例・住宅新築・リフォーム、・商業施設・福祉施設建設、公共インフラ工事等・売上高基準では「非住宅7：住宅3」という受注管理実績です。（※官公庁案件をメインのため、経営の安定性が高いです！） ■出張・休日出勤〇出張・市内の案件が多く、車で1時間以内の施工現場を担当します。・たまに大阪への研修出張が発生します。〇休日出勤について・休日出勤自体はございます。・ただ施工計画から予定を立て「急な呼び出し」を極力なくしています。 ■組織構成・地域密着型組織。ベテランから若手まで幅広い層が在籍し、長い定着率が特徴です。・20代～50代が1名ずつ、60代が15名ほどいます。 ■就業環境年間休日111日、各種手当・福利厚生充実。残業削減・有給取得促進・デジタル勤怠管理等、働きやすい環境整備に注力しています。 ■キャリアパス施工管理職として経験を重ね、将来的には現場責任者や管理職、中核人材として会社運営に携わるキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地元島根に根ざした安定企業。長年の信頼を背景に、住宅・公共工事・施設建設まで多彩な事業展開。組織改革・若手育成にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東出雲町出雲郷747-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～480,000円＜月給＞ 210,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）・モデル年収例あり（40歳606万円、50歳690万円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヨエイ株式会社

ガス

福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13

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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【博多】未経験歓迎～メンテナンススタッフ／LPガス充填機メーカー◆残業ほぼなし／年間休日120日

～業界業種未経験歓迎／LPガス充填機のサービスエンジニア／残業ほぼ無し／夜間呼び出し無し／年間休日120日／LPガス充填所のお客様の事業を支えるパートナー～ ■業務内容：・チェックリストに基づきＬＰＧ充填機のチェック・機械の調整・清掃・不具合箇所の特定・部品交換・調整作業・点検及び修理のスケジューリング・報告書作成・見積書作成・部品交換提案書作成・保守点検や不具合による修理や交換提案 ※お客様と一番接することが多いサービスエンジニアの方がお客様との距離感も近く普段機械を見ている担当者から提案があった方がお客様も安心感を持たれている為サービスエンジニアが交換提案を行うことが多いです。 ※一日当たりの訪問件数：3件基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴：日々のスケジュール・訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です。会社から細かい指示出しがないからこそ各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です。また日本全国にお客様がいらっしゃるので様々な県へ出張することができます。 ※出張の頻度としては2泊3日の出張が月3回程度 ※担当エリア：九州～中四国 ■研修体制： 1年3か月の丁寧なフォローあり! 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社の強み：当社はLPガスの充填所がお客様先となりますが、災害が増えた昨今ＬＰガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてＬＰガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして安定した業績を継続しており設立以来黒字経営を続けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円その他固定手当/月：10,000円～65,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月）＜出張発生時＞宿泊費：7,500（一般社員）～（役職による）日当：1,500（一般社員）～（役職による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカフジ

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区米里一条3-6-8

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設立 1977年
従業員数 48名
平均年齢 38.2歳

求人情報全4件

【札幌】※未経験歓迎※施工管理／ビル用アルミサッシ、ガラス工事／年間休日126日／資格取得支援有

■職務内容：当社の施工管理担当として、北海道内の商業施設、学校、病院等における金属製建具工事の施工管理業務をお任せします。 ■金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。 ■職務詳細：商業施設、医療福祉施設等のビル用アルミサッシ、スチールドアの施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせまで一貫してご担当いただきます。 ■業務特徴：(1)実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や人件費の設定を行っていきます(2)ピーク時（9～3月）は月10件、ピーク時以外（4～8月）は月3件程度です※安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細かくスピーディーな対応をお願いします。 ■施工事例：・新千歳空港、北広島市役所、札幌国際大学2号館、北海道大学総合研究棟、ユニクロ旭川店、イオンモール旭川駅他※商業施設では流通店系＝イオン、ホーマック、ユニクロ、スーパー、ニトリ、ツルハなどが、弊社の最大の強みが発揮される実績です。その他では、北海道スバル、病院福祉施設、小中学校など市内・市外とも多数実績があります。 ■入社後の流れ：入社後半年～1年は、ベテラン社員に同行しながら実践を通じて業務について学んでいただきます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成：配属先部門では20代～60代前半の7名が在籍しています。 ■資格取得制度：業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～235,000円その他固定手当/月：40,000円～65,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：25時間～47時間分の固定残業手当として支給※超過分は追加支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績　決算手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】※未経験歓迎※アルミサッシの製造／異業種からの入社多数／転勤無

■職務内容：・当社の本社工場にて、商業施設、オフィスビル等に用いられる金属製建具（サッシ）の製造業務に従事頂きます。 ■職務詳細：・設計図面に基づいて以下業務を担当頂きます。 (1)組立加工：ビル用サッシの組立て (2)機械加工：材料（主にアルミ）の切断、穴あけ、曲げ加工（組立ての為の加工） (3)スチール製部材の製造・機械加工：材料（主にスチール）の切断、穴あけ、曲げ加工（スチール製部材の製造の為の工程） ■職務特徴：・受注物件の内容や製作工程、難易度による担当制。・チーム全体で受注した生産工程を担い管理していきます。（1）出荷品の積み込み（2）使用材料の荷下ろし（3）製作工程の打合せ、進捗確認、報告※工場内・設計・施工管理部署との連携・コミュニ―ケーションがとても大切となります。 ■入社後の流れ：・OJTによる指導体制、社内外での研修制度が充実しています。まずは基本的な加工業務から行い、将来的には特定の業務だけに偏らず、幅広く全工程に関わり、多能工を目指して頂きます。 ■組織構成：・工場長の下、7名の社員が就業しております。20代～40代の社員が活躍しており、異業種からの中途入社者も多数在籍しております。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナツ技建工業株式会社

ゼネコン

島根県松江市春日町636

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設立 1954年
従業員数 284名
平均年齢 45.0歳

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【福岡市】反響営業◇リノベ業界で実績最高峰「リノベる」代理店／在宅可／残業月20h◇転勤無◇退職金有

＼大濠公園駅から徒歩５分のショールーム♪リモート勤務も可能。お客様の理想のリノベ物件を紹介する仕事／ ■業務内容： 100％反響営業で、個人のお客様の物件に関する情報収集や資金面のご相談等お客様のライフスタイル実現に向けて様々な提案を行っていただきます。新規開拓の為の飛び込み営業などはありません。福岡拠点は9.5割がマンションのリノベーション物件になります。 ■業務詳細：・ご来店いただいたお客様へのヒアリング（SNSやホームページを見て来店いただくことがほとんどです）・リノベーション物件の情報収集・内覧への同行（お客様と一緒に物件を見て検討します）・物件決定後は設計部門へ引き継ぎ（間取りや内装などは３名の設計士が担当）・リノベーション工事完成、引き渡し ◇働き方・リモート勤務可能です！（案件や状況に応じて出社いただくケースもございます）・残業時間10～20時間程度とプライベートの時間も取れる働きやすい環境です。・大濠公園が近く、おしゃれなカフェやお店、自然も近くにある職場になります。何よりおしゃれなショールームでお仕事ができます♪ ◇「リノベる。」とは：近年話題のリノベーション。オンリーワンの理想の暮らしを、リノベーションで実現する方がとても増えています。「リノベる。」ではリノベーションのデザイン、施工はもちろん、中古マンション・戸建てなどの物件探し、資金計画からトータルサポート。累計4500件の施工実勢をもち、No1ブランドになっています。国からの補助制度もあり、環境課題や空き家問題などにも有効的な手段として、中古住宅市場は右肩上がりの成長を続けています。 ■同社について：同社は島根県に本社を置く、創立70年を迎える地域に根差した総合建設業・総合水処理事業を行っている会社です。リノベーション事業でトップクラスの実績を誇る「リノべる株式会社」と業務締結をしております。福岡拠点の営業職/ライフスタイルコーディネーターの新たな仲間を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所（リノベる。福岡大濠公園ショールーム）住所：福岡県福岡市中央区荒戸3-2-5 東峰マンション西公園801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～555,000円＜月給＞ 220,000円～555,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収：年収600万円／ 45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/未経験歓迎】リノべる。福岡/ライフスタイルコーディネーター
- 締切間近
弊社は島根県に本社を置く、創立70年を迎える地域に根差した総合建設業・総合水処理事業を行っている会社です。県外事業として。リノべる株式会社のエリアパートナーを、広島・福岡市の2拠点で運営しています。マンションを中心とした中古物件をリノベーションし、新たなライフスタイルを提案・実現している「リノベる。」はワンストップオーダー型のサービスとして全国No1の実績！主となる業務は、リノべる。福岡の営業職として、物件の情報収集から資金面のご相談等お客様のライフスタイル実現に向けた様々な提案を行っていただきます。100％反響営業につき、飛び込み営業などはありません。【変更の範囲：会社の定める業務】今回、お客様の夢に寄り添う営業スタッフを募集することになりました。ご応募をお待ちしています！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡事業所（リノベる。福岡大濠公園ショールーム）住所：福岡県福岡市中央区荒戸3-2-5 東峰マンション西公園801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円＜月給＞ 200,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収700万円／ 45歳年収320万円／ 24歳 ■年収構成：20代1名、30代5名、40代1名賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士建

建設機械・その他輸送機器メーカー

福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38

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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎！【福岡市博多・宇美町】工事用機材の設計3DCADスキル身につく／月残業10h程・転勤無

◎職業訓練校や高校・大学などでCADを学んだ方歓迎！実務経験不問！高い技術力を誇る企業で、しっかりとスキルを身につけ成長できる環境！ ◎残業は月10時間程度と少なく、転勤なし！ワークライフバランスを重視しています。 ◎インフラ関連の重要な施設の改修工事に携わり、特別な経験とやりがいを感じられます。 ■採用背景：増加するプロジェクトに対応するため、組織強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： 3DCAD（Inventor）を使用して建設工事用機材の設計をお任せします。具体的には以下の業務を行います。・顧客との初回打合せ後、社内で工務部と設計の打合せを実施・3DCADを使用して設計を行い、受注先と細部を確認しながら2～3回ほど設計の手直しを行う。・3Dモデルとの合成も可能で、現場での注意点を事前に確認しながら設計を進めます ■入社後の流れ：勤務先はグループ会社の株式会社九州設備工業（福岡県宇美町）となります。ご経験やスキルに応じて、初めは先輩社員と共に仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは一人で設計を行い、顧客との打合せも担当していただく予定です。九州設備工業の経験豊富な設計部長から業務内容や設計のポイントなども教えてもらえます。 ■業務の魅力：インフラ関連の重要な施設に関わるため、普段は入れない特別な場所での業務を行うことができます。例えば、トンネル工事の現場や昭和初期に建設された水力発電所などの歴史的建造物の改修工事に携わることができます。これにより、特別な経験を積みながら業務を遂行することができます。出張エリアは九州全体（山口から沖縄まで）を予定していますが頻度は多くありません。 ■企業情報：勤務先は福岡県宇美町にあるグループ会社の株式会社九州設備工業で、出向という形での勤務を想定しています。グループ会社には経験豊富な設計部長がおり、部長と一緒に業務を遂行します勤務地：福岡県糟屋郡宇美町大字井野356-6 事業内容：建設工事用機材の設計・開発・製造、3次元測量設計・3Dモデル作成、機械器具設置工事、鋼構造物工事

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社九州設備工業住所：福岡県糟屋郡宇美町大字井野３５６－１勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※会社業績、本人評価によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県福岡市】土木施工管理◆未経験歓迎◆面接1回のみ／出張あり／転勤なし／残業月平均10時間程度

◆◇大手顧客と取引する安定企業／残業月平均10時間程度／入社後はOJTでしっかりフォロー◇◆ ■採用背景：当社は建設工事用機材の設計・開発・製造をメインに手掛けており、事業拡大と組織強化を目的として、土木工事の現場管理（施工管理）を担当する新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：当社にて、土木工事の現場管理（施工管理）をお任せします。具体的には以下のような業務を担当していただきます。・工事内容の打合せ、現地確認・見積書の作成・協力業者の手配、折衝・調整・現場巡視による工事品質の管理・技術者や作業員などの安全管理・工程管理（工事が効率的に進むように段取り） ■入社後の流れ：勤務先はグループ会社の株式会社九州設備工業（福岡県宇美町）となります。ご経験やスキルに応じて、初めは先輩社員と共に仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは一人で設計を行い、顧客との打合せも担当していただく予定です。九州設備工業の経験豊富な設計部長から業務内容や設計のポイントなども教えてもらえます。 ■業務スタイル：・現場は基本的には九州圏内です。・長期（3ヵ月以上）に渡る現場もありますが、週末には自宅に帰るパターンが多いです。・現場には社用車で行きます。直行直帰となることもあります。 ■組織構成：代表者1名、設計2名、工務部11名、事務1名（※グループ会社に設計2名在籍）で構成されています。 ■企業情報：勤務先は福岡県宇美町にあるグループ会社の株式会社九州設備工業で、出向という形での勤務を想定しています。勤務地：福岡県糟屋郡宇美町大字井野356-6 事業内容：建設工事用機材の設計・開発・製造、3次元測量設計・3Dモデル作成、機械器具設置工事、鋼構造物工事 ■働きやすい環境：無駄な残業はせず、効率的に時間内に業務を終える意識が社員全員に浸透しています。そのため、残業は多くても月平均10時間程度です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社九州設備工業住所：福岡県糟屋郡宇美町大字井野３５６－１勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）※合計2ヶ月分～／会社業績、本人評価によります。 ■昇給：年1回［資格手当］ ■１級土木(管工事)施工管理技士：5万／月 ■２級土木(管工事)施工管理技士：3万／月 ■その他国家資格に応じて手当あり：1万～／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三益半導体工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市保渡田町2174番地1

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設立 1969年
従業員数 1,165名
平均年齢 40.4歳

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半導体材料世界トップシェアのマシンオペレーター／未経験歓迎

半導体の基板材料であるシリコンウエハーの加工工程を担当していただきます。具体的には、以下の作業を行います。・複数の機械を数名で操作していただきます。 ※担当していただく工程は配属先により異なります。《今日の生活を支えるシリコンウエハー》コンピュータはもちろん、通信機器や家庭電化製品にいたるまで、半導体なしに今日の生活はあり得ません。当社は、積極的な設備投資と大口径・高品質ニーズに応える加工技術を確立することで、高精度なシリコンウエハーを生産し、半導体産業を支えています。このウエハーの再生ビジネス分野においてはトップレベルの加工技術を確立して、生産面においても大口径ウエハーの量産に対応した世界有数の工場を擁しています。《具体的には》 ▼【スライス】 └円柱状のインゴット（シリコンの塊）を約1mmの厚さに切断します。 ▼【研磨】 └ウエハーを滑らかに、高精度に磨く工程です。 ▼【洗浄】 └ウエハーをきれいに洗浄し、ゴミ・汚れを取り除く工程です。 ▼【洗浄】 └検査装置を使ってウエハーの外観を検査します。《ある1日の流れ》 ▼出社 ▼体操～8時　朝礼～ ▼仕事の引継ぎ ▼装置の日常点検・製品の加工～12時昼休憩～（45分） ▼製品の加工～15時休憩～（30分） ▼製品の加工18時退社（日勤）夜勤の場合は20時からスタート！仕事の流れや休憩時間は同じです。

群馬県高崎市保渡田町2174-1

月給213,000～250,000円 +諸手当

株式会社カウベルエンジニアリング

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県佐久市長土呂1739-1

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設立 1974年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

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【長野／佐久】電子錠メーカーの電子回路設計◇転勤無／年休116日／残業20H

【◇国内ホテルのドアロックシステム国内シェア70%◇セキュリティ関係のソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発・製造を手掛ける会社】 ■職務詳細：・当社の主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等）の電子回路設計業務を担当いただきます。現在はドアロック関連が主ですが自社製品開発も強化しており企画から携わる事が可能です。自社開発と受託生産の割合は1:9のイメージです。【開発事例】監視カメラシステム、カード機器 (IC・PET・非接触カード) 、モータ制御機器、映像機器、通報装置・営業が顧客よりヒアリングした内容を基に部品の選定から仕様検討、制御仕様、ハード仕様を策定。開発から品質保証まで一気通貫でお任せします。・案件数：1～2つ・開発期間：半年～1年 ★案件は1人で担当しますが進捗状況によりチームで助け合います ★上流工程から携わる機会が多く、開発製品に長く携わる事が可能です。 ■組織構成：ハードウェア技術部門 10名（部長、リーダー2名、メンバー） ■会社・求人の魅力：・創立51周年を迎えました。ものづくりを通して蓄積した技術力で、現在は自社開発（IoT製品）に力を入れております。・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。その開発製造で培った技術力を核に事業展開する当社は、受託生産のみに限らず現在は自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。・残業20時間、完全週休二日制、年間休日116日、平均有休取得日数13日と非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市長土呂1739-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中佐都駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 210,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／佐久】電子錠メーカーの組込ソフトウェア開発◇転勤無／年休116日／残業20H

【◇国内ホテルのドアロックシステム国内シェア70%◇セキュリティ関係のソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発・製造を手掛ける会社】 ■職務詳細：・当社主要製品であるセキュリティ関連製品（ドアロックシステム等）を中心に無線通信機器を搭載した組み込み機器のソフトウエア開発業務、Windowsアプリケーション開発、業務用ソフトウェア設計をお任せします。・開発業務を中心に要件定義／基本設計／開発／テスト／アフターフォローまですべてのフローに関わります。・案件数：1～2つ・開発期間：半年～1年・言語：C ・開発環境：Windows ■キャリアパス：・ご経験に応じ、上流工程、PM、本社管理業務など将来は幅広いキャリアの選択が可能 ■やりがい：・組込ソフト／アプリケーション／電気設計／生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りが利き、モノづくりの醍醐味を感じられる ■組織構成：ソフトウェア技術部門　20名　組込エンジニア15名・アプリーケーション開発5名 ■会社・求人の魅力：・創立51周年を迎えました。ものづくりを通して蓄積した技術力で、現在は自社開発（IoT製品）に力を入れております。・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。その開発製造で培った技術力を核に事業展開する当社は、受託生産のみに限らず現在は自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。・残業20時間、完全週休二日制、年間休日116日、平均有休取得日数13日と非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市長土呂1739-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中佐都駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンネット

ITコンサルティング

福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4階

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

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自社内ITエンジニア／月給30万円～／賞与4.5カ月／在宅可
- NEW
【当社について】九州を代表する総合流通グループ「ヤマエグループ」のIT中核会社。私たちの仕事は、グループのさまざまな事業をITで支えること。受発注・物流管理・EDIなど、食品流通を支えるシステムを通じて、商品が「つくられる」「運ばれる」「届く」までの仕組みを支えています。案件の約6割～7割はグループ内向け。客先常駐はなく、100％自社内で腰を据えて開発に取り組めます。【主なプロジェクト例】 ■卸売業／物流センター関連システム ■新規取引先向けEDIデータ連携の開発 ■電子データ交換（EDI）システム ■食品工場向け生産管理支援システム ■インフラ基盤（物理・仮想）・ネットワーク ■セキュリティシステムの構築・維持 ※複数領域の兼務や、単一プロジェクトへの集中など、あなたの希望に合わせて配属します。【具体的な仕事内容】顧客が利用する業務システムの開発・改善を担当します。あなたの経験や希望に応じて、幅広いキャリアを描けるようサポートしています。＜描けるキャリア＞・プログラマー・SE、PM ・セキュリティエンジニア・インフラエンジニア・ネットワークエンジニア ※経験に応じて業務効率化の改善提案や、AWSなどクラウド領域にも挑戦可能！【★ここがポイント！★】＜一次請け×自社内開発＞顧客と直接やり取りできる一次請けがほとんどのため、意思決定もスピーディー。すべて自社内開発のため、相談・フォローもしやすい環境です。＜AI・クラウドなど最先端技術を積極導入＞ AIを活用したログ分析や業務効率化、AWSなどクラウド基盤の活用を積極的に進めています。新しい技術やツールの提案も歓迎しており、最新技術の導入にも積極的なためさらなるスキルアップも叶います。【入社後の流れ】まずは既存システムの改修やテストなど、全体像を把握しやすい業務からスタート。慣れてきた段階で、担当領域を少しずつ拡大し、新規取引先向けの開発や設計工程にも挑戦できます。チーム制のため、分からないことはすぐ相談でき、無理なくスキルアップできる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎（住宅補助あり）／博多駅から徒歩7分】福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4階＜アクセス＞「博多駅」から徒歩7分「東比恵駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙・屋外喫煙場所あり

月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。【キャリアサポートも万全】特定のスキルに特化した「プロフェッショナル」と、経営や組織運営を担う「マネジメント」のいずれかあなたの希望に沿ったキャリアを描けるようサポートも行っています。今後のキャリアビジョンはもちろん、新たに学びたいスキルなどがあれば実現できるよう各種制度や配属調整などを行いますので、お気軽にご相談ください。

株式会社彩雲堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県松江市天神町124

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設立 1950年
従業員数 95名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【島根/松江市】営業職◆創業150年以上／若草・伯耆坊などを手掛ける老舗和菓子屋／転勤無
- 締切間近
■職務概要：創業150年を迎える老舗和菓子屋にて既存のお客様をメインとする営業職として就業いただきます。 ◇事前知識不要、年単位の研修計画あり ◇営業未経験からチャレンジ可 ◇飛び込み営業やノルマ無コミュニケーション力を活かした就業を希望している方や和菓子が好きな方など、当社の理念である、和菓子を通じてお客様に「心豊かなひととき」の提供し、豊かな地域社会づくりに貢献したい方をお待ちしています。 ■職務詳細：・既存取引先への商品提案・新規取引先の開拓・取引先・百貨店などでの出張販売・商品提案書、申請書の作成業務・大口注文の発送業務等 ※すでにお取引のあるお客様先へ、新商品のご提案や季節、イベント事（中元・年末・母の日など）にあわせた商品のご提案をメインで行っていただきます。＜入社後の流れ＞まずは先輩社員と同行をして既存のお客様に対しての商品提案や取引中の商品のケア、事務作業などをお任せします。半年～1年を掛けてお客様の引継ぎをして、１年後には新規５・既存５を担当していただくイメージです。将来的には新規８割・既存２割となり主に新規をご担当いただく予定です。＜営業スタイル＞・顧客への定期訪問は1社につき年2回程です。また、顧客元での販売も行うスタイルもございます。・業務は基本オンライン商談や電話で接点を取りながら関係性構築を行います。・新規開拓は飛び込みスタイルでは無く、主に問屋さんとのコミュニケーションの中で紹介をいただいたお客様先への営業となります。＜組織構成＞営業部は30代1名、40代2名、50代４名の計7名が在籍しております。中途入社者も多く活躍しており、業界経験を持つメンバーが中心となって営業活動を推進しています。【主要取引先】三越百貨店/高島屋/伊勢丹/井筒屋など ※現在は百貨店がメイン顧客となっていますが、今後はスーパーや生協への販路拡大を目指しております。 ■当社の特徴/魅力：創業から150年超えて、城下町として知られる松江市で代表銘菓”若草”をはじめとして季節折々の和菓子を作りお届けしています。また、和菓子体験教室や、小学校等での出張菓子教室など、和菓子文化を伝える事業も実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八束工場住所：島根県松江市八束町波入757-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：65,000円～95,000円＜想定月額＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■その他固定手当：調整手当 65,000～95,000円（※1年目のみ支給/１年目の成績・貢献度を基に社内査定し、２年目からは基本給に含まれます） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海砥石商会

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

北海道札幌市白石区菊水八条2-1-13

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設立 1974年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【札幌／転勤なし】ルート営業◆未経験歓迎◆＜既存メイン・飛び込みなし・化学/素材＞◆年休124日

≪未経験・第二新卒歓迎／未経験活躍中／砥石・研磨材の道内シェアトップ／年休124日／マイカー通勤可／転勤なし≫ ■採用背景社員数は30名と少数精鋭の体制ですが、600社以上の機械工具小売店と600社以上のメーカーとお取引をしています。今後も増え続ける予定の需要に対応していく為、新たな人員を募集します。 ■仕事内容機械工具店や金物屋さんなどに「切る・削る・磨く」ための商品を提案いただきます。営業1名につき約100社弱のお客様を担当し、1日に約7～8件の既存顧客を回りながら、関係構築と提案活動に従事いただきます。なお、入社後は業界知識を知るため、まずは内勤業務からお任せいたします。＜内勤業務：入社後半年～1年間＞・受発注業務・物流の内勤業務（発送・配送）・事務所での問い合わせ対応＜営業：2年目以降＞・既存の顧客訪問・商品ニーズのお伺いと提案・商品納品後のアフターフォロー ■営業活動について・既存顧客への営業活動がメインとなり、飛び込みはございません。・慣れるまでは先輩社員との同行営業により、仕事の流れを覚えていただきます。・営業エリアは全道一円となります。札幌近郊の顧客以外に「北エリア」「東エリア」「南エリア」の3つのエリアごとにチームが分かれており、それぞれのエリアの顧客を担当します。営業・事務含め1チーム3名体制で業務を進めていきます。・遠方の顧客先へ向かう場合、宿泊を伴う出張となります。頻度・期間としては月1回1週間程度となります。 ■組織構成札幌本社には7名の営業担当が在籍しています。20～30代の若手が多く、年齢や社歴を問わずフラットに話せる環境です。お互いにフォローし合うようなチームワークの良さが魅力です。 ■過去入社事例アルバイト、ラーメン屋の店員、工場勤務、スポーツインストラクターなど異業界出身の方が営業として活躍中です。未経験でも活躍できる環境が整っています。 ■当社について自動車、飛行機、建築現場などに必要な、砥石・研磨材や工具を扱う専門商社です。街々にある機械工具店や金物屋さんなどに、「切る・削る・磨く」ための商品を提供します。創業51年で取引社数は600社以上。大手メーカーの他、中小企業や個人事業主とも幅広くお取引をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水八条2-1-13 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 352万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～203,000円固定残業手当/月：41,607円～52,107円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,607円～255,107円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※固定残業手当について労働日数毎に変動　18日～22日　41,607円～52,107円超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧／転勤なし】ルート営業◆未経験歓迎◆＜既存メイン・飛び込みなし・化学/素材＞◆年休124日

■採用背景社員数は30名と少数精鋭の体制ですが、600社以上の機械工具小売店と600社以上のメーカーとお取引をしています。今後も増え続ける予定の需要に対応していくため、新たな人員を募集します。 ■仕事内容自動車部品メーカーをはじめとしたエンドユーザーに対して「切る・削る・磨く」ための商品を提案いただきます。営業1名につき約50社弱のお客様を担当し、1日に約1～5件の既存顧客を回りながら、関係構築と提案活動に従事いただきます。なお、入社後は業界知識を知るため、まずは内勤業務からお任せいたします。＜内勤業務：入社後半年～1年間＞・受発注業務・物流の内勤業務（発送・配送）・事務所での問い合わせ対応＜営業：2年目以降＞・既存の顧客訪問・商品ニーズのお伺いと提案・商品納品後のアフターフォロー ■営業活動について・既存顧客への営業活動がメインとなり、飛び込みはございません。・慣れるまでは先輩社員との同行営業により、仕事の流れを覚えていただきます。・営業エリアは苫小牧・札幌近郊（遠くても小樽～室蘭まで）となります。顧客訪問の際は基本的には日帰りを想定しておりますが、任意で1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります。 ■組織構成苫小牧支店には営業5、事務2名の計7名が在籍しております。20～30代の若手が多く、年齢や社歴を問わずフラットに話せる環境です。お互いにフォローし合うようなチームワークの良さが魅力です。 ■過去入社事例アルバイト、ラーメン屋の店員、工場勤務、スポーツインストラクターなど異業界出身の方が営業として活躍中です。未経験でも活躍できる環境が整っています。 ■当社について自動車、飛行機、建築現場などに必要な、砥石・研磨材や工具を扱う専門商社です。街々にある機械工具店や金物屋さんなどに、「切る・削る・磨く」ための商品を提供します。創業52年で取引社数は600社以上。大手メーカーの他、中小企業や個人事業主とも幅広くお取引をしています。

＜勤務地詳細＞苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市ウトナイ北4丁目2番22号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 352万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～203,000円固定残業手当/月：41,607円～52,107円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,607円～255,107円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※固定残業手当について労働日数毎に変動　18日～22日　41,607円～52,107円　超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和幸株式会社

システムインテグレータ（SIer）

島根県松江市伊勢宮町564和幸ビル1F

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設立 1942年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松江市:未経験歓迎】防災無線・消防無線の保守・点検◆転勤なし／車通勤可／日勤のみ／基本土日祝休み

【未経験から活躍できる！／正社員／電気通信保守・点検／緊急時以外の呼び出しなし／日勤のみ／車通勤可／基本土日祝休み】総合防災無線のシステム構築と保守や船用資材などの販売／メンテナンス等の事業を展開する当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：電気通信システムの保守点検業務をお任せします。街の安全、人々の安心に欠かせない防災・消防無線システムを主に取り扱っています。＜主な対象装置＞防災行政無線装置／消防・警察無線装置／衛生通信システム／気象観測設備　など ■具体的な業務内容：保守・点検業務システムを導入している既存の取引先を周り、通信装置の保守・点検を行います。エリアは島根県全域で、隠岐の島などへ1週間程度出張するケースもございます。 2～3年保守・点検業務を覚えて頂いた後にシステム構築にも挑戦できる環境です。地域の防災・減殺に寄与する、とてもやりがいのある仕事です。業務割合は保守点検が3～4割を占めています。保守・点検の業務を通じて、システム全体を把握し、知識を深めることができます。 ※業務中は社用車（MT／AT）を使用します。 ※無線のエリアは地域全体となります。装置の設置場所は山の上になる場合もあります。 ■入社後の流れ：まずは保守・点検業務からご担当いただき、基本的な業務を身につけ、流れを学んでいただきます。1名で対応することはなく、必ず2名以上で現場へ向かいますので困ったことがあっても確認できる環境です。 ■配属部署人数：松江支店（本社）36名（うち情報通信技術課13名：課長1名、係長、主任2名、一般8名） ■キャリアステップ：一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→副支店長→支店長 └勤続年数や勤務態度等も踏まえて、ステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市伊勢宮町564 和幸ビル1F 勤務地最寄駅：JR松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円＜月給＞ 185,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.0％～4.0％） ■賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収：支店長（50代）：550万円～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホシザキ北海道株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

北海道札幌市白石区菊水一条4-1-8

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設立 1978年
従業員数 364名
平均年齢 -

求人情報全9件

◇未経験歓迎【初任地：室蘭】技術サービス職（サービスエンジニア）／東証プライム上場ホシザキGrp

【東証プライム上場ホシザキグループ／厨房機器業界『国内』トップシェア・製氷機分野『世界』トップシェアの実績／未経験から専門スキル習得】＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,325名規模のホシザキグループ ★製品の多くは『国内トップシェア』、製氷機分野においては『世界トップシェア』の実績 ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成／有給消化率2023年度は年間79.49％の消化率） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★未経験から専門スキルを習得（未経験者の活躍実績多数あり）＝＝仕事内容＝＝ ■業務内容業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■業務詳細・業務用厨房機器修理・メンテナンス業務・保守契約提案など ※移動は社用車を使用致します。 ■入社後の流れ＜入社後まずは…＞愛知県にあるホシザキ本社にて1～2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。＜配属後は…＞先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれますよ。＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:50　退社。お疲れ様でした ■働き易さ〇年間休日123日、完全週休2日制（土、日）＋祝日〇男性社員の育休取得率：66.7％（2023年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」道内初取得、「えるぼし認定」獲得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室蘭営業所住所：北海道室蘭市東町2-8-7ADビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：142,550円～230,000円その他固定手当/月：21,500円～33,500円固定残業手当/月：41,135円～66,477円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,185円～329,977円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績）固定手当：地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,000円モデル年収： 430万円（30歳：入社7年） 470万円（35歳：入社10年） 690万円（40歳・チーフ・入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇未経験歓迎【札幌・その他道内】技術サービス職（サービスエンジニア）／東証プライム上場ホシザキGrp

【東証プライム上場ホシザキグループ／厨房機器業界『国内』トップシェア・製氷機分野『世界』トップシェアの実績／未経験から専門スキル習得】＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,325名規模のホシザキグループ ★製品の多くは『国内トップシェア』、製氷機分野においては『世界トップシェア』の実績 ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成／有給消化率2023年度は年間79.49％の消化率） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★未経験から専門スキルを習得（未経験者の活躍実績多数あり）＝＝仕事内容＝＝ ■業務内容業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■業務詳細・業務用厨房機器修理・メンテナンス業務・保守契約提案など ※移動は社用車を使用致します。 ■入社後の流れ＜入社後まずは…＞愛知県にあるホシザキ本社にて1～2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。＜配属後は…＞先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれますよ。＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:45　退社。お疲れ様でした ■働き易さ〇年間休日123日、完全週休2日制（土、日）＋祝日〇男性社員の育休取得率：66.7％（2023年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」道内初取得、「えるぼし認定」獲得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水一条4-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞道内24拠点住所：北海道内札幌6拠点、その他道内各拠点への配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：142,550円～230,000円その他固定手当/月：21,500円～33,500円固定残業手当/月：41,135円～66,477円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,185円～329,977円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績）固定手当：地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,000円モデル年収： 430万円（30歳：入社7年） 470万円（35歳：入社10年） 690万円（40歳・チーフ・入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長岡塗装店

設備管理・メンテナンス

島根県松江市西嫁島1-2-14

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設立 1965年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松江市:第二新卒歓迎】塗装工事の施工管理／残業月10.5H・有給取得平均15日／資格取得支援あり◎
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◎第二新卒歓迎！建築塗装工事の施工管理をお任せ致します！ ◎残業平均10.5時間、有給平均15日取得！ワークライフバランスが整います！ ◎保育料補助や育休取得等、資格取得手当等、福利厚生充実！ ■業務内容：島根県松江市を中心に、ビル・マンション・橋梁といった大きな案件から、個人宅といった小さな案件まで、幅広い工事を手掛ける当社にて、塗装工事における施工管理業務をお任せします。 ◇施工管理（原価・安全・品質・工程管理） ◇アフターメンテナンスの手配、建物調査業務　など ■具体的に行うこと： ◇見積／作業依頼の対応・打ちあわせ・現場指導建築塗装工事・工事手配などの現場管理費用をチェックする原価管理、工事の安全を確保する安全管理、設計通り行われているかを確認する設計管理、スケジュールを管理する工程管理などをお任せします。 ■組織構成：10～50代の5名が在籍しています。 ■入社後のフォロー体制：まずは、先輩社員から基本的に必要な座学で取得できる資格について指導・修了してもらいます。実務経験を積むと、施工管理の資格取得を目指していただきますが、その際の授業料や検定料はすべて会社負担で受験することができます。 ■業務の特徴：・ドローンなどの新技術も使用します。・指定する資格を取得すると報酬面でも待遇が上がります。・街のシンボル的な存在の建築物など、数多くの実績を積み上げています。 ■業務のやりがい：工事現場の状況を把握し、安全を確保しながら円滑に作業できる環境を整え、予算を守りながら、工事の工程や日程を調整し工事の管理を行います。現場管理を自分の力で進められる裁量も大きく、責任を担うやりがいのある仕事です。 ■主な施工実績：・鳥取県立中央病院・島根県営住宅（出雲市小山団地4号棟）・三井野大橋・出雲工業高等学校・山陰中央テレビ本社・島根銀行本店・島根県庁・松江地家簡裁・松江市立がんセンター・松江城二の丸変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市西嫁島1-2-14 勤務地最寄駅：JR線／乃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,289円＜月給＞ 291,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2023年度実績／3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。