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    107ページ：休日・働き方【土日祝休み】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 22,701 社中 5,301〜5,350 社を表示

    国土技建株式会社

    建築設計事務所
    広島県東広島市三永2-6-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】現場監督者(施工管理)未経験OKの育成枠採用／元請け8割以上＆公共工事中心／年休123日
      ～未経験から一生モノのスキルが身につく「育成枠採用」／若手＆女性社員活躍中／11連休OK／北洋建設率いる「地域みらいグループ」／土木から電気設備工事まで幅広く対応できる高い技術力～ ■募集背景： 広島県内を中心に、当社は土木工事、交通安全施設工事、法面工事、橋梁補修工事、塗装工事、電気工事など多彩な公共工事を手掛けています。高い技術力で多くの優良表彰を受けており、最近は橋梁のメンテナンス（耐震や補強など）の依頼も増加し業績も好調です。今回、これまで培ってきた技術力のバトンを渡すため、イチから育てる「育成枠採用」を実施します。 ■業務概要： インフラ整備に関する施工管理をお任せします。ポテンシャル採用のため、まずはご応募ください。 ■業務詳細： ・施工の品質・安全・工程の管理 ・報告資料の作成　など ■働き方： 公共工事は施工時間や休日のルールが厳密なので、原則「作業は17時で終了」です。社用車を1人1台貸与するため、遠方の場合は直行直帰も可能です。1人で案件管理ができるようになれば、基本は直行直帰となります。 ■入社後の流れ： ◇先輩のアシスタント業務からスタート 工事の全体像や仕事の進め方を把握しながら、実務を通じて実践的なスキルを身につけます。 ◇できることが増えたら 現場監督など管理業務をお任せします。資格を取得することによってできることも増えるので、自分自身の成長とスキルアップを実感しながら働けます。 ■教育研修制度： 法面、道路標識設備、電気、塗装など、工事の幅が広い＝多方面から地域に貢献できるのが魅力です。また、資格取得のための社内勉強会や資格学校の通学費用割引などのサポート制度、合格祝い金も支給しています。 ＜資格例＞ ・土木施工管理(1級・2級) ・電気施工管理(1級・2級) ・車両系建設機械運転技能講習 など ■配属先の編成： 現在25名が在籍しています。施工は協力会社と一緒に行い、管理は自社社員1～2名で行います。ベテラン職人が多く、安心して任せられますし、優しい先輩ばかりなので厳しいことを言う人もいません。会社全体が柔らかい雰囲気ですので、自然とみんなが優しくなれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市三永2-6-12 勤務地最寄駅：JR線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福山支店 住所：広島県福山市伊勢丘7丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※3年目以降は別途インセンティブ有（手がけた案件などを考慮の上支給） ※土木・電気工事の経験者や施工管理技士（1級・2級）の有資格者は優遇有 ■モデル年収： ・1級施工管理技士（30代）／年収500万円～550万円 ・1級施工管理技士（40代）／年収600万円～670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県】土木施工管理(有資格者)／公共工事中心／直行直帰可／年休123日／フレックスタイム制
      【広島県内の地域インフラを支える施工管理職／公共工事8割超／働きやすさと技術力の両立を実現】 ■業務概要 広島県を中心に、土木工事・交通安全施設・法面・電気・塗装など多様な公共工事を展開。地域インフラの整備・維持を担う施工管理として、道路・橋梁・法面・標識・区画線・下水道など生活基盤に直結する工事の現場統括を担当します。公共案件が中心で、社会貢献性の高い業務です。 ■業務詳細 施工現場における工程・品質・安全管理を中心に、協力会社や現場スタッフとの打合せ・指示出し、現場巡回および進捗確認を実施。加えて、官公庁への報告書や各種提出資料の作成、工事記録・写真整理、安全衛生管理および事故防止対策も担います。社用車貸与により現場間移動を行い、業務習熟後は直行直帰も可能です。 ■事業・サービス 道路標識・防護柵・区画線といった交通安全設備工事をはじめ、法面・舗装・下水道・橋梁補修などの土木工事、さらに電気設備や塗装工事まで幅広く対応。公共工事が8割以上を占め、元請け案件も多数手掛けています。 ■魅力・成長環境 17時定時・残業月平均20時間程度、完全週休2日制とワークライフバランスを確保。フレックスタイム制や直行直帰制度など柔軟な働き方が可能です。資格取得支援（学校割引・合格祝い金・手当）やOJT、社内勉強会を通じて未経験者も着実に成長でき、施工管理技士取得後は収入や役職アップ、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアパスも描けます。加えて、社用車・PC・スマホ貸与、家賃補助、各種休暇制度、再雇用制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 創業50年の地域密着企業として安定成長を続け、40名規模で20～40代を中心に幅広い世代が活躍。ISO9001・14001認証を取得し、優良工事表彰の実績も有します。グループ全体で40社超のネットワークを活かしたノウハウ共有を強みとし、「技術力で地域の未来を創る」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市三永2-6-12 勤務地最寄駅：JR線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は一律手当を含む。固定残業手当は月40時間分、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタル歯科器材

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大分県大分市今津留3-16-18敬洋ビル2F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市／未経験可】ルート営業（歯科医療器械）◆安定基盤の医療機器商社◎働きやすさを重視した環境
      【年間休日125日／業績好調／安定経営基盤／地域医療に貢献できる】 ■業務内容： ルート営業担当としてご活躍いただきます。 国公立病院・歯科医院・歯科技工所・専門学校等が主要顧客となります。また大多数が既存顧客であり、飛び込み営業はほとんどありません。 ■業務詳細： 歯科医療器械・器具・材料・薬品など歯科医院で必要とされるあらゆる商品の販売および搬入をご担当いただきます。 また、新規歯科医院の開設、リニューアル、増改築に関する相談にも対応していただきます。 ■研修制度： ◎先輩が丁寧に説明を行い、OJTもあります。医療未経験・営業未経験の方でもご安心ください。 ◎随時研修を行い、継続的な教育も実施します。 ■当社サービスの特徴： 当社は九州一円を営業エリアとする歯科器材商社です。歯科医療器械・材料等の販売及び、歯科医院の開設・経営相談等を主な事業内容とし、歯科における地域医療の発展に努めています。新規開業を考えている歯科医の方を、開業から開業後の運営までサポートするため、経験と実績に基づく確かなサポート体制を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所： 宮崎県宮崎市恒久4丁目8番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～205,000円 固定残業手当/月：54,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：あり（0～8,000円／月） ■賞与：年2回（150,000～1,600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクコンストラクション株式会社

    サブコン
    広島県東広島市西条土与丸1-5-55
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東広島】土木施工管理／年休125日／直行直帰ＯＫ◆出張・転勤なし／分業制やDXで働き方◎家族手当有
      • NEW
      ◎年休125日、直行直帰可、出張無し、繁忙期で残業30h以内！ ◎ドローンを使用した測量、i-Construction等DX推進中！ ◎ETCカード、ガソリン代支給！広島市から高速で40分程度で通勤可能！ ◎お米・野菜の支給や人間ドックなど福利厚生充実！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・工程管理 ・安全・衛生管理 ・労務管理 ・品質管理 ・検査・引き渡し業務 ・技術営業的業務　等 ■業務詳細： ・案件は土木が9割で主に広島県や東広島市等の官公庁からの発注を請け負っています。建築が1割で民間からの発注となります。 ・エリアは東広島市を中心に広島市、三原市～福山市となります。日帰りできる範囲となりますので、宿泊を伴う出張はございません。案件や工期によっては夜間勤務、休日出勤が稀に発生しますが、その際はしっかりと振替休日が取得できる環境です。 ・書類作成業務は【建築ディレクター】という部署が担っています。業務負担の軽減、働き方の改善を常に考えています。 【施工実績例】 ・主要地方道 東広島白木線 舗装道補修工事 ・仁賀ダム建設事業に伴う機能補修道路工事 ・東広島白木線　舗装道補修工事 ・八本松中学校校舎　耐震補強工事 ・吉川工業団地北地区造成工事 ・一般国道　上三永竹原線　道路改良工事 ・港湾整備事業 安芸津湾防波堤建設工事 ■入社後の流れ： 現場でのOJT教育となります。また、社内研修も充実しており実務以外のスキルも学べる環境です。 ■組織構成： 36名のメンバーが在籍しています。20代～60代まで幅広く活躍しています！ （土木施工管理技士1級保有者31名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条土与丸1-5-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～473,000円 固定残業手当/月：49,219円～73,907円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,219円～546,907円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は個人の能力・所有する資格を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※当社規定による ■賞与：年2回（8月・12月） ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】土木施工管理／＜業界不問！施工管理経験者歓迎！＞年休125日／分業制やDXで働き方◎
      ◎業界不問！施工管理経験者大歓迎！研修体制充実、資格取得補助あり！ ◎年休125日、直行直帰可、出張無し、繁忙期で残業30h以内！ ◎ETCカード、ガソリン代支給！広島市から高速で40分程度で通勤可能！ ◎ドローンを使用した測量、i-Construction等DX推進中！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の土木・建築工事の施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・案件は土木が9割で主に広島県や東広島市等の官公庁からの発注を請け負っています。建築が1割で民間からの発注となります。 ・エリアは東広島市を中心に広島市、三原市～福山市となります。日帰りできる範囲となりますので、宿泊を伴う出張はございません。案件や工期によっては夜間勤務、休日出勤が稀に発生しますが、その際はしっかりと振替休日が取得できる環境です。 ・書類作成業務は【建築ディレクター】という部署が担っています。業務負担の軽減、働き方の改善を常に考えています。 ■入社後の流れ：※ご経験によって変更となる場合がございます。 ◇1ヵ月程度… 入社後1ヵ月程度社内研修を受けて頂きます。図面の読み方や測量の実施方法等業務に必要な知識を学んで頂きます。 ◇1ヵ月後～ 時期を見て現場配属となります。配属となった現場の先輩社員とのOJTと併せて、当社独自の「キャリアパスポート制度」に基づいて現場での業務を覚えて頂きます。 ◇1年経過後.... 配属となる現場によって工期が異なりますが、2～3案件の工事を先輩社員と一緒に回って頂きます。一連の業務をご経験後、土木施工管理技士等の資格を取得頂きます。その後業務を1人でお任せ致します。 ■貸与物について：PC・携帯電話は貸与、作業服は支給となります。 ■組織構成： 36名のメンバーが在籍しています。20代～60代まで幅広く活躍しています！ （土木施工管理技士1級保有者31名）
      ＜勤務地詳細＞ シンクコンストラクション株式会社 事業本部 住所：広島県東広島市高屋町桧山４７６－２ 勤務地最寄駅：豊栄～西条線／公民館前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～378,000円 固定残業手当/月：39,375円～59,063円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,375円～437,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は個人の能力・所有する資格を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※当社規定による ■賞与：年2回（7月・12月） ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームインプルーブメントひろせ

    ホームセンター
    大分県大分市古国府243-9
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,395名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • HIヒロセの店舗開発／月給35万円以上／土日休／業績賞与あり
      • NEW
      ＼施工管理経験を活かし、店舗開発の上流工程にも携われます／ 新店舗の「用地仕入れ・企画」から「施工」、既存店の「改修・営繕」まで、自社店舗の誕生からその後の運営まで一貫して携われるポジションです。 これまでの施工管理経験を活かしながら、店舗開発へと業務領域を広げていけます。 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― 【 新店舗の開発業務 】 ・新規店舗のプランニング・用地仕入れ ・オーナー様・業者との交渉、施工計画の企画 ・ディベロッパーとの交渉・契約 ・施工時の現場管理 【 既存店の営繕業務 】 ・電気・空調・消防設備などのメンテナンス ・店舗の増改築に関するプランニング ・業者選定、施工スケジュールの確認・現場管理 ご経験やスキルに合わせて、まずはできる業務からお任せします。 施工管理としての経験を活かしながら、徐々に用地仕入れや企画、交渉などにも仕事の幅を広げていけます。 □■―――――――――― 　「建てる」だけではない 　　店舗づくりの面白さ ―――――――――――― ＼施工だけで終わらない、店舗づくり／ 当社では、用地仕入れ・企画から交渉、施工、既存店の改修まで、自社店舗の「最初からその後まで」に携われます。 ＼施工管理から、店舗開発へ／ 施工管理の経験を活かしながら、用地仕入れやプランニングなど、より上流の業務にも挑戦できます。仕事の幅を広げたい方に最適な環境です。 ＼自分の仕事が、店舗として形になる／ 自分が企画・施工に携わった店舗に多くのお客様が訪れ、実際に利用される。そんな「目に見えるやりがい」を感じられます。 ＼事業の成長にもつながる仕事／ 一つひとつの店舗づくりが新規出店や事業拡大につながるため、会社の成長に直接貢献できる仕事です。
      ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 ■福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11 三共福岡ビル3階 ＜アクセス＞ JR、地下鉄「博多駅」より徒歩13分
      月給35万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※上記は最低保証額。経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には固定残業（月6万円/月23時間分）を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。
    • 社内SE／月給35万～／土日祝休み／開発経験者歓迎！／福岡
      • NEW
      ＼★開発経験も活かせる！運用・保守が中心の社内SE★／ 今回の募集では、社内システムの運用・保守を中心に、これまで培ってきたITの知識や経験を活かしていただきたいと考えています。 日々の業務は、既存システムの安定稼働を支えることがメイン。 ゆくゆくは、スキルに応じて社内向けシステムの開発や、新しいシステムの企画立案なども主体的に行っていただければと思います！ 「これまでの開発経験を活かしながら、運用・保守にも携わりたい」 「安定した会社で長くSEとして活躍したい」 「ゆくゆくは開発にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ注目していただきたい仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 社内システムの運用・保守 ・既存システムの稼働状況の確認 ・システムの不具合やトラブルへの対応 ・各種システムの設定・管理 ■ 社内ヘルプデスク業務 ・社員からの問い合わせ対応 ・PCやシステムの操作サポート ・アカウントやアクセス権限の管理 など ※担当業務は実際の運用体制に応じて調整します。 ＼★将来は、会社のIT環境を支える中心的な存在へ！★／ 入社後は、既存システムの運用方法や社内のIT環境について理解を深めながら、これまでの経験を活かして業務を引き継いでいただく予定です。 将来的には、社内SEの専任担当者として、日々のシステム運用・保守はもちろん、社内のIT環境の改善にも主体的に携わっていただくことを期待しています。 決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけ、より良い環境づくりに取り組めることも、この仕事ならではの魅力。 「これまでのIT経験を、もっと会社全体のために活かしたい」 そんな方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです！
      ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 ■福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11 三共福岡ビル3階 ＜アクセス＞ JR、地下鉄「博多駅」より徒歩13分
      月給35万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※上記は最低保証額。経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には固定残業（月6万円/月23時間分）を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。
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    アワタ工業株式会社

    サブコン
    広島県東広島市西条町田口2940-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島:未経験歓迎】土木施工管理◆／転勤なし／夜間なし／ホクエイ設備工業の子会社
      【年間休日120日で働く環境◎／賞与年3回／未経験から手に職つけられる！】 ■業務内容： ビル・一般住宅などの給排水設備工事、水道本管工事、公共下水道工事における「現場管理」をお任せします。 東広島市および近郊の現場で、工事が安全・スムーズに進むように管理・調整を行う仕事です。 ・工事スケジュールの作成／進捗確認（工程管理） ・図面や仕様に基づいた出来栄え／機能の確認（品質管理） ・現場の安全確認、協力会社への指示（安全管理） ・資材の発注、人員の手配、関係各所との調整　など 現場作業ではなく「段取りとマネジメント」が中心。未経験の方でも始めやすく、手に職を付けられる環境です。 ■組織構成： 現場管理は4名体制（60代2名、50代1名、40代1名）。経験豊富なベテランがそばでサポートする体制が整っており、質問しやすい雰囲気です。親会社ホクエイ設備工業とも連携しながら、地域に根差した安定基盤のもとで働けます。 ■入社後の流れ： OJT形式で先輩に同行し、図面の見方や現場での動き方、協力会社とのやり取りなどを学びます。 ・まずは先輩の指示のもと、写真撮影や簡単な書類作成・資材発注などを担当 ・徐々に小規模案件から工程・品質・安全のチェックをお任せ ・経験に応じて、半年～数年を目安に一人で現場を管理できるレベルを目指します 資格取得支援もあるため、学びながら着実にステップアップできます。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験・無資格OK。資格取得費用・テキスト代・講習費用を会社負担、業務時間内の受講も配慮。取得後は資格手当支給あり。 ◎東広島市と周辺エリアのみ担当で、宿泊を伴う出張・転勤・夜間対応なし。地域に根付いて長く働けます。 ◎年間休日120日、賞与年3回（業績による）と、収入面・休日面ともに充実。 ◎奨学金返済支援制度など、若手のキャリアスタートを後押しする制度あり。 ◎2023年10月に事務所改装済み。キレイで働きやすい環境で、インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町田口2940-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回（0円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年3回（3.5ヶ月分※前年度実績） ■諸手当：家族手当、通勤手当（法定内）、資格手当、監理手当、現場手当、運転手当、重機手当、通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アワタ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    双葉三共株式会社

    肥料メーカー
    広島県東広島市西条町上三永535-21
    • 設立 1984年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島】経営企画・管理（幹部候補）※常石Gの安定基盤※裁量大／年休127日・年収500万～
      ■ポジション概要 これまで社長を中心に運営してきた管理機能を強化し、成長を支える仕組みづくりを推進するため、社長の右腕として経営管理全般を担う幹部候補を募集します。 経営企画のみに留まらず、財務分析や予算管理、管理部門の実務支援まで幅広く携わりながら、組織づくりをリードいただくことを期待しています ■具体的な業務内容 ・入社後まずお任せしたい業務 財務諸表を活用した経営数値の分析・レポーティング 予算管理体制の整備 経営会議資料や事業計画資料の作成 経理・労務担当者の実務フォロー 管理部門業務の見直しおよび標準化 ・将来的にお任せしたい業務 M&A案件の推進支援 新規事業所開設に伴う管理体制構築 グループ会社との連携強化 管理部門全体のマネジメント 人事制度や各種社内ルールの整備 事業所長・管理部長としての組織運営 ■このポジションの魅力 ・経営に近い立場で会社づくりに携われる 社長直下で事業戦略やM&A、新規拠点展開に関わりながら、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ・仕組みづくりの裁量が大きい 管理体制が整いきっている環境ではなく、自ら考え、提案し、実行できる余地が数多くあります。 ・将来の経営幹部候補 将来的には管理部長や事業所長など、会社経営を担うポジションへのステップアップを期待しています。 ■当社について 常石グループの一員として、下水汚泥や食品残渣を有機質肥料へ再生する資源循環ビジネスを展開しています。 現在、M&Aの推進や新たな事業所展開など、事業拡大フェーズを迎えております。一方で従業員26名の組織であるため、経営管理体制やガバナンスの整備はまだ発展途上の段階です。 ■働き方について補足： 2026年6月末より完全週休2日制へ移行し、年間休日127日と労働環境を大きく改善しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町上三永535-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年実績で賞与4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本クライメイトシステムズ

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市吉川工業団地3-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 755名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東広島】品質文書管理◆IATF16949を活かす◆事業基盤安定／最先端の空調・冷却機器メーカー
      ■業務内容： 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社の製技管理グループにて、管理工程図や工程FMEAなどの技術・品質文書の作成・改定管理をお任せします。過去文書の校正や現場実態との整合性確認を通じ、工場の高い品質水準をドキュメント面から支えます。 ■業務詳細： ・技術・品質文書（管理工程図等）の作成 ・過去作成文書の校正、最新化、整備作業 ・実際の製造工程と文書内容の整合性確認 ・外部監査対応等のサポート業務 ※IATF16949に沿って品質を担保します。現場と連携し正しいドキュメントを構築していただきます。 ■魅力： 「正しい文書が正しいモノづくりを支える」という信念を持って取り組める、品質保証の要となる仕事。ただデスクに向かうだけでなく、実際の製造ラインに足を運び、文書内容が現場実態と乖離していないかを確認・整備していくプロセスにやりがいがあります。IATF等の規格に精通したスペシャリストとして、外部監査においても自信を持って説明できる仕組み作りをリードし、長期的にキャリアを築けます。 ■充実した福利厚生： ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります。 ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意があります。 ・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力： マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルマネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシコン株式会社

    ディベロッパー
    静岡県静岡市葵区常磐町1-4-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】コンクリート建材のルート営業◆東証STD上場の安定経営◆年休120日◆転勤無
      ◎東証スタンダード市場上場、静岡県内で高い知名度を持つ総合街づくり企業 ◎既存顧客中心。個人ノルマなし。短期的な売上より顧客との信頼関係を重視 ◎転勤なし、土日休み中心、年間休日120日、残業月平均20時間程度 ◎少数精鋭部門の次世代メンバーとして活躍していただきます ■募集背景 特命営業部では、コンクリート二次製品、生コン、鉄筋、鋼材等を建設会社へ販売しています。今回は、勤続35～40年のベテラン社員が築いた顧客基盤・商流・商品知識を次世代へ引き継ぐための採用です。入社後すぐに全てを任せず、同行を通じて2～3年かけて段階的に引き継ぎます。 ■職務概要 中小ゼネコンを中心とする既存顧客へ建設資材を提案し、工事計画、仕様、数量、予算、納期を確認。仕入先や社内担当者と連携し、見積から納品までを支えます。 ■業務内容詳細 ・既存顧客への定期訪問、購買・現場担当者との商談 ・建設現場での打ち合わせ、顧客ニーズのヒアリング ・コンクリート二次製品、生コン、鉄筋、鋼材等の提案 ・見積・積算、受発注、納品手配、納期調整 ・仕入先との価格・仕様調整、納品後のフォロー ・売上管理、CAD・積算担当との連携 ■担当顧客・営業エリア 担当は長年取引のある中小ゼネコン等10～20社。静岡県全域を営業車で訪問し、遠方も原則日帰りです。稀に東京・名古屋への出張もありますが、頻度は高くありません。当面は既存顧客の承継を優先し、将来は紹介等を起点とした取引拡大も期待します。 ■営業スタイル 訪問、電話、メールが中心です。個人ノルマはなく、部門全体で目標達成を目指します。目先の受注ではなく、顧客先や現場へ足を運び、長期的な信頼関係を築く営業です。 ■入社後・配属部門 営業4名、事務2名の少数精鋭組織です。ベテラン社員に同行し、商材、商流、見積・積算を習得。1年程度で一部顧客を担当し、2～3年で主要顧客を承継します。工場勤務から営業へ転換し、3～4年で独り立ちした社員も活躍中。 ■働き方・当社の魅力 残業は月平均20時間程度、夜間立会いは年1回程度、休日対応はほぼありません。地域での知名度と取引実績が営業を後押しします。上場企業の安定基盤のもと、創業のルーツである建材事業を次世代へつなぐ仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町1-4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 【モデル年収】 ・年収520万円（月給35万円＋賞与）/27歳/勤続5年/ビジネスリーダー ・年収600万円（月給43万円+賞与）/39歳/勤続1年/課長 ・年収890万円（月給58万円＋賞与）/31歳/勤続7年/部長 　 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境のミカタ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    静岡県藤枝市前島2-21-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡・藤枝市／転勤無】廃棄物向けリサイクル提案営業※東京プロマーケット上場／土日祝休／業界経験不問
      ～土日祝休、転勤なし／上場企業で法人向け営業の経験が身につく／廃棄物の回収からリサイクルまでコンサルティングまで提案／50年の歴史で安定性◎～ ■業務内容： ・当社は静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 ・営業の主要メンバーとして業務に取り組みます。 ＜具体的には＞ ・廃棄物処理に関するサービスの提案営業 ・リサイクルに向けた廃棄物分別コンサルティング ・新規顧客の獲得など ※静岡県を中心に一部隣接県の担当がございます。 ■当ポジションの魅力： ◎自身の提案により地域や地球環境を良くし、資源循環型社会・SDGsの達成に貢献できることを実感できます。 ■組織構成： 部長1名、課長3名、リーダー2名、メンバー7名 ■当社について： ◎創業50周年を迎える、環境ビジネスの上場企業 2022年5月30日に「TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）」に上場しました。設立は昭和52年6月で、2025年に創業50周年を迎えます。「価値のないものから価値を生み出す」「できることはもっとある」を企業理念に掲げ、環境ビジネスの未来を創るために常に新しい挑戦を続けています。 ◎「できることはもっとある」という信念 当社は地域の自然を守り、地域の人々と繋がる「環境コーディネーター」として、地域課題や環境問題に対して「できることはもっとある」という信念のもと、地元のお客様に寄り添い、全力でサポートしています。 ◎社会貢献活動に積極的 資源循環型事業として、価値のないものから価値を生み出しています。その収益を日本盲導犬協会や地元の児童養護施設などのCSR活動に支援することで、持続的な地域および社会貢献を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市前島2-21-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：38,000円～115,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜その他固定手当内訳＞ ・職能給　30,000円～100,000円 ・役職手当　8,000円～15,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途インセンティブ制度あり ■賞与実績：年2回（3月・9月）※昨年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市・葵区】経理※決算補助・業務改善も担当／成長企業でキャリアアップ／年休120日／土日祝休み
      【成長企業の経理担当／安定基盤×経営管理の中核／年間休日120日・働きやすい環境／業務改善や仕組みづくりにも積極的に関われるポジション】 ■業務概要 当社の経理部門の一員として、日常的な経理業務から決算補助、業務効率化に向けた改善活動など、バックオフィス全般の幅広い業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を拡大し、経営管理部門の中心となる役割を目指していただけます。 ■業務詳細 ・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ・各種伝票の作成・記帳 ・入出金管理、経費精算 ・月次・年次決算業務の補助 ・資金繰りや支払業務、予算編成補助 ・資料作成、関連部門やグループ会社との連携業務 ・業務改善（業務フローの見直し、マニュアル策定、新システム導入の補助など） ■扱うサービス 会計ソフト（勘定奉行など）、Excel・Word等のオフィスツール ■組織構成 経理部門は少数精鋭の組織で、他部署と連携しながら業務を進めています。グループ全体の経営管理機能も一部担い、幅広い経理スキルを身につけられる環境です。 ■業務の魅力 日常業務だけでなく、業務改善や組織づくりにも積極的に関われます。成長企業の経営基盤を支えるやりがいと、キャリアアップに直結する実務経験が積めます。 ■教育体制 OJTや実務を通じてスキルを高められる環境です。先輩社員が丁寧にサポートし、業界経験の浅い方も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日で、土日祝休み・長期休暇も取得可能。有給休暇も取得しやすく、チームで協力し合う社風です。残業も月平均5時間と少なく、ワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス 経理のスペシャリスト、または経営管理全般のプロフェッショナルとして成長が可能。業務改善や新制度設計などにも挑戦し、将来的には管理職への登用も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は廃棄物処理・リサイクル分野でサステナブルな事業を展開し、グループ全体で50年の歴史を持つ成長企業です。安定した基盤とチャレンジできる環境で、会社とともに成長できるフィールドを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町11ー17 櫻井・共同第一ビルディング 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：6,000円～30,000円 ＜月給＞ 223,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収には職能給（33,000円～105,000円）を含む。 ・固定手当は3時間8分～12時間10分に相当。時間は賃金により変動し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本建設株式会社

    サブコン
    広島県東広島市西条町下見459‐10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／必要不可欠な仕事＆競合少なめで抜群の安定基盤！
      住宅メーカーや工務店など、法人のお客様に向けて「地盤調査」や「地盤改良工事」の提案を行う営業です。 建物を建てる際には、その土地が安全な状態かを確認する地盤調査が必要となるため、安定した需要があります。 お客様へ工事の説明や提案を行い、ご依頼をいただいた後は、工事のスケジュールや段取りについての打ち合わせなども担当します。 ＜入社後は充実研修からスタート＞ いきなり営業をお任せすることはありません。 まずは広島支店で、2週間ほど基礎知識を学んでいただきます。 （広島での宿泊費用は会社が全額負担します） 実際の調査現場・工事現場を見学しながら、仕事の流れや現場で何をしているのかを見て学んでいただきます。 その後、福岡支店に戻り、営業研修へと進みます。 先輩スタッフとのOJTを通して、お客様への提案方法や打ち合わせの進め方などを少しずつ身につけていきます。 約3ヶ月かけて業務を覚えた後、営業として実践を重ねながらできる事を増やしていきましょう◎
      ＜福岡支店＞ 〒811-2231 福岡県糟屋郡志免町別府東1丁目8番29号
      月給240,188円～393,750円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月57,188円～93,750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◆前職給与考慮あり◆ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    株式会社中央測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県奥州市水沢字赤土田9-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手奥州】土木設計技術者/公共物・インフラ◆UIターン歓迎/リモート可/年休127日/残業12ｈ
      【資格者歓迎！/橋梁・道路・ダム・トンネルなどの調査・設計/UIターン支援有/各種認定/半世紀続く安定企業/ライフワークバランス◎/転勤無】 ■業務内容： 当社における土木設計技術者として、公共物・インフラ等の測量業務・コンサルタント業務を担当していただきます。 施工に関する知識や資格を活かし、施工に配慮した設計を行うことで、人々の生活を支えるスケールの大きいモノづくりに携わることができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・県道や市町村道の調査および設計 ・落石対策施設、斜面防災対策工の調査設計 ・道路施設（擁壁、函渠、防雪柵など）の調査設計 ・上記に関わる地質調査業務 　（ボーリング調査、各種土質試験等） ※道路や農村整備事業などのインフラ関係の業務が中心です。 　国や県、市町村といった官公庁案件を主にご対応いただきます。 ■組織構成： 土木設計技術者はインフラ担当・農地担当併せて5名在籍しています。 代表取締役をはじめとする経験豊富なスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは先輩社員の指導のもとで現場研修を行い、業務の流れを覚えていただきます。研修期間終了後も、チーム全体でサポートしながら業務を遂行していきます。 将来的には、担当部署の管理職や幹部社員として経営に携わり、活躍していただくことを期待しています。 ■はたらき方 年休127日で土日祝休み、残表は月平均12時間とはたらきやすい環境です。 月に2～3回程本社への出勤はございますが、リモートワークも可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は昭和48年の創業以来、岩手県奥州市を拠点に約半世紀にわたり地域社会の発展に貢献してきました。 当社の強みは、官公庁からの信頼を得ている公共事業の豊富な実績です。 さらに、いわて子育てにやさしい企業やSDGs宣言など、社員の働きやすさを重視した経営方針も魅力の一つです。 測量士や測量士補の資格をお持ちの方、公共事業に関わる測量の実務経験がある方には、スキルを最大限に活かせる環境が整っています。地域に根ざし、社会に貢献する当社で、一緒に未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字赤土田9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回/8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手奥州】測量技術者/公共事業・インフラ◆UIターン歓迎/転勤無/年休127日/残業12ｈ
      【資格者歓迎！/公共事業の測量調査/UIターン支援有/各種認定/半世紀続く安定企業/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 当社における測量技術者として、公共事業に伴う様々な測量業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 基準点測量、水準測量、路線測量、地形測量を行い、TS（トータルステーション）やGPS等の測量機器を使用して現場でのデータ収集を行います。 また、建設コンサルタント業務として土木設計、農業土木設計、地質調査等も担当していただきます。 補償コンサルタント業務では、用地測量調査、物件調査積算、事業損失等に携わっていただきます。 主な業務は国や県、市町村といった官公庁案件が中心です。 ■組織構成： 当社は従業員数20名の組織で、測量技術者は5名在籍しています。 代表取締役をはじめとする経験豊富なスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは先輩社員の指導のもとで現場研修を行い、業務の流れを覚えていただきます。研修期間終了後も、チーム全体でサポートしながら業務を遂行していきます。 将来的には、担当部署の管理職や幹部社員として経営に携わり、活躍していただくことを期待しています。 ■当社・当求人の魅力： 当社は昭和48年の創業以来、岩手県奥州市を拠点に約半世紀にわたり地域社会の発展に貢献してきました。 当社の強みは、官公庁からの信頼を得ている公共事業の豊富な実績です。 さらに、いわて子育てにやさしい企業やSDGs宣言など、社員の働きやすさを重視した経営方針も魅力の一つです。 測量士や測量士補の資格をお持ちの方、公共事業に関わる測量の実務経験がある方には、スキルを最大限に活かせる環境が整っています。地域に根ざし、社会に貢献する当社で、一緒に未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字赤土田9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回/8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイディーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県奥州市水沢字横町94
    • 設立 1978年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【江東区】業務システムエンジニア（要件定義～導入）◆ERP／残業20h程／寮・住宅手当あり◆
      中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義～導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容： ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基本的には3～4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること： ・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名～10名 ・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風： 社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽3丁目23-22 東陽プラザビル６F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奥州市】業務システムエンジニア（要件定義～導入）◆ERP／残業20h程／土日祝休
      中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義～導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容： ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基本的には3～4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること： ・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名～10名 ・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字横町94 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大鐵

    住宅設備・建材
    大分県大分市大字日吉原1-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全7件
    • 【大分市】土木施工管理 ◆安定成長企業／週休2日／定着率高
      ◆日本製鉄の特約店として安定成長を続けている地場企業／資格取得支援有◎／週休2日／定着率の高い職場◆ ■採用背景： 当社は、日本製鉄の特約店として土木・建築などの建設資材販売を主に、官公庁発注の鋼製橋梁の新設や補修などの請負を行っています。社会インフラ整備に係る公共・民間投資も近年堅調に推移しており、この度新たな人材を募集することとなりました。 ■業務内容： 官公庁が発注する大分県内の土木工事の施工管理業務全般をお任せします。具体的には、下請け業者も含めたスケジュール管理、安全管理、役所へ提出する書類の作成などを行って頂きます。 ※実際の作業は現場作業員が行いますので体力を要する仕事ではありません。 対応する工事は主に鉄製の橋梁の新設、メンテナンス・補修。他には道路架設、舗装業務、ガードレールの敷設などになります。現場は大分県内で県外への出張などもありません。施工中は現場常駐で直行直帰で現場に入ることも多いです。また、大分県は土曜日も現場は基本休みで、ワークライフバランスを実現しています。 施工管理者は複数の現場を掛け持ちで担当することもあり、１つの現場の工期は約半年から1年です。 ※1つの現場に対してだいたい2名の施工管理が配属されます。 ■当社の魅力： ◎事業の将来性 県内でも有数な鋼製橋梁メーカーであり、官公庁発注工事の安定的な受注を期待できる。 ◎教育体制 業務の進め方や専門知識は入社後に丁寧に指導します。 ◎昇給・評価制度 日々の業務での評価+資格を持って現場を任せられることで、着実に昇給していきます。ベテランになると中堅・若手社員の担当現場の支援もお任せしますが、これらの成果も評価・昇給に反映されます。 ■こんな方が活躍中です： 現在14名が活躍中(うち女性1名)。直近で工業高校出身の新卒3名が入社しており、先輩スタッフが1名に対して1名必ずついて丁寧に指導しているので安心して確実に成長が出来る環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市日吉原１番地の８ 勤務地最寄駅：JR日豊本線／坂ノ市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回(2024年度実績・4か月分) ・手当／役職、家族、通勤等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築資材等の提案・販売のルート営業職 ◆日本製鉄特約店／安定基盤／ノルマなし
      ◆◇安定成長企業／日本製鉄の特約店／ノルマなし・転勤なし／営業活動に専念できる環境◇◆ ■採用背景： 当社は日本製鉄の特約店として、長年にわたり安定した成長を続けています。また、社会インフラの整備に関わる建設資材全般を取扱い、公共・民間投資の堅調な需要と相まって、九州内でも売上を伸ばしています。そのため、組織拡大のための営業経験者の増員募集を行います。 ■業務内容： 設計会社のお客様を主に訪問し、建築資材などの商材を紹介、提案します。会社への受注活動も行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 建築資材の紹介・提案 - 受注活動 - 顧客との関係構築 ■仕事の魅力： 当社は日本製鉄の特約店として信頼を勝ち取っており、新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。顧客基盤が安定しており、お客様からの紹介も多いため、営業実績を出しやすい環境です。また、書類作成等の事務作業は営業アシスタントがサポートしますので、営業活動に専念することができます。 ■当社の魅力： 直近では土木だけでなく個人向けマンションなどの需要も高まっており、水害などによる災害復旧の工事も多く発生しています。当社が取り扱う資材の必要性が増しており、安定した事業基盤があります。 ■組織構成： 営業は現在本社含めて18名が活躍中。前職が事務職、自衛隊、販売など、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、周囲とコミュニケーションを取りながら助け合う雰囲気です。中途入社の方もすぐに馴染むことができる環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡県福岡市博多区東光 2丁目2-22第一ヒラノビル302号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■モデル年収例 年収530万円 ／ 41歳 営業職 経験16年 年収410万円 ／ 36歳 営業職 経験6年 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回(2024年度・実績4か月分) ・手当／役職、家族等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和木材株式会社

    建材 （商社）
    広島県廿日市市木材港南2-18
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/廿日市市】CAD設計スタッフ※CADを使った図面作成／住宅用の加工図面作成／創業60年
      ～手に職つけたい方に◎／繁忙期でも残業20h程度／創業60年以上の木材加工・製造企業／働きやすい環境◎／正社員～ ■業務内容： 当社の事務担当として、CADを使用し住宅用木材の加工図を作成いただきます。 CADをこれまで使用していなくてもOK！まずは図面を読めるようになるところからスタートします。 ベテラン社員が1から教えますのでご安心ください◎ ■業務詳細： ・住宅用木材のプレカット加工図面作成 ・社外取引先との打ち合わせ ■就業環境： ◇配属は2×4プレカット部となります。風通しがよく、お客様に信頼されるよう、チームで協力し合う社風です。 ◇平均の残業時間も繁忙期で月20時間程度、通常期では定時で退社する日もあり、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは全体の流れをつかんでいただき、木造住宅図面を木造住宅専用のCADを使用して入力する作業をしてもらいます。細かい部分までしっかり説明・指導いたしますので実務経験のない方でも安心してご入社いただけます。 実際、これまで医療メーカーで事務職をされていた方がご入社されておりますが、だいたい1年ほどで一人で仕事ができるまでになっております。 ■当社の特徴： 1955年創業。木とともに地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続け、広島の一番の木材会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2×4プレカット部 住所：広島県廿日市市峠権現245番24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1月あたり2,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：特別手当20,000円～50,000円／住宅手当5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広和機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県廿日市市木材港北3-47
    • 設立 1967年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島県廿日市市】産業ロボットの営業職◆年休125日／完全週休2日制（土日祝）
      ■採用背景： 業務拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容： 住友重機械製、各種変減速機他、一般機械のメンテナンス実務およびルート営業を行う当社にて産業ロボットの販売営業職をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協働ロボット及び周辺検査機器の販売 ・新規顧客獲得 ※営業のエリアは西日本全般です ※ノルマはなく、数値目標＋プロセス評価で評価決定します。 ■当社の特徴・環境： 基本理念の一つでもある人間尊重・ユニバーサルな経営をモットーに、地域社会への貢献活動（毎年献血活動実施、エコアクション21認証取得）にも力を入れております。社員の働きやすい職場を目指し、仕事と家庭の両立支援や男性育児休業取得促進宣言企業として登録もしております。また、年間行事として、各種慰労会やイベントもコミュニケーションの一貫として取り入れております。 ■当社について： 業界国内シェアー１位の住友重機械製ギヤモーター減速機の中国地区第１位代理店です。住友重機械とは資本関係もあり、優良サービス店として地域に広く貢献しています。主要製品の減速機は、水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港北3-47 勤務地最寄駅：ＪＲ廿日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～207,500円 その他固定手当/月：8,000円～25,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間30分/月～13時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,500円～257,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.00ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県廿日市市】機械式変減速機のルート営業職◆年休125日／完全週休2日制（土日祝）
      ■採用背景： 業務拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容： 住友重機械製、各種変減速機他、一般機械のメンテナンス実務およびルート営業を行う当社にて、機械式変減速機（住友ブランド）及びブロワーなどのメンテナンス（修理）管理営業業務もしくは、製品のルート営業業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問等による、定期的なメンテナンスの提案及び更新機の提案等 ・社内とユーザとの工程（日程）調整及び更新機の納期調整 ・見積書・注文書作成 ※営業のエリアは九州地方（主に熊本・鹿児島）です ※ノルマはなく、数値目標＋プロセス評価で評価決定します。 ■育成制度： 住友重機械工業（名古屋市、工場見学で希望者のみ）及び社内にてワンツーマンの教育を致します。 ■当社の特徴・環境： 基本理念の一つでもある人間尊重・ユニバーサルな経営をモットーに、地域社会への貢献活動（毎年献血活動実施、エコアクション21認証取得）にも力を入れております。社員の働きやすい職場を目指し、仕事と家庭の両立支援や男性育児休業取得促進宣言企業として登録もしております。また、年間行事として、各種慰労会やイベントもコミュニケーションの一貫として取り入れております。 ■当社について： 業界国内シェアー１位の住友重機械製ギヤモーター減速機の中国地区第１位代理店です。住友重機械とは資本関係もあり、優良サービス店として地域に広く貢献しています。主要製品の減速機は、水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港北3-47 勤務地最寄駅：ＪＲ廿日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇部事業所 住所：山口県宇部市大字棚井字門田501-5 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～207,500円 その他固定手当/月：8,000円～25,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間30分/月～13時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,500円～257,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.00ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央エアゾール化学株式会社

    化粧品メーカー
    埼玉県幸手市大字上吉羽2100
    • 設立 1978年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉幸手】製造オペレーター(エアゾール化粧品)◆日勤のみ｜年休125日◆土日祝休／賞与・家族手当有
      ◇◆未経験歓迎＊教育体制充実◎／冷房完備／マイカー通勤可／年間休日125日・／大手化粧品会社を含む幅広いメーカーの商品開発を担う企業◆◇ ■業務内容： スプレーやフォーム等のエアゾール製品の製造業務並びに管理をお任せいたします。 具体的には、製品の内容液調製、エアゾール缶への小分け充填作業及びそれらの進捗管理の他、生産にかかる設備の管理や、業務改善の取り組みをお任せします。 ■教育体制： エアゾール製品に関する知識や機器類の取り扱いについては、入社後に丁寧な研修・教育を実施いたしますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。特に明確な期間は設けておらず、成長スピードに応じて段階的に独り立ちいただける環境です。 ■働き方： ※夜勤・転勤無し※ ・全社的に深夜業務を実施していないため、夜勤はございません。 ・残業月平均25時間程度、ノー残業デイを設けており、プライベートも大切にできる働き方です。 ■就業環境： ・工場内は冷房が完備されており、業務上危険を伴う業務もありますが、法律に則り対策されています。例えば、機械の音対策には耳栓の着用、溶剤での洗浄には手袋・フェイスシールドの着用などで対策されております。 ・月に一度、半日ラインを止めて実施する5S活動では、役職や年次を問わず、みなさんが働きやすい環境を求めて様々な意見を出され、取り入れられています。 ■当社の特徴： スプレーやフォーム等のエアゾール製品の企画・開発・生産・販売といったOEM事業に取り組み、化粧品・医薬部外品・雑貨品を生産するメーカーです。 当社には48年の歴史があり、その高い技術力と実績が信頼され化粧品の企画会社など様々な企業からの依頼も多く、安定した経営を続けております。 ＜品質への高い意識＞ ◇当社では化粧品の製造における品質・安全性に関する国際規格・ISO22716を取得しています。 ◇不良率は一般的な製造業が0.3%という水準に対し、特に商品性から概観不良に厳しい化粧品業界において、当社では0.2～0.3％という高水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新※ 住所：埼玉県幸手市上吉羽2100-77 勤務地最寄駅：東武日光線線／幸手駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等によって年収が想定よりも前後する場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計3.6ヶ月分） ■昇給あり（過去実績1.38％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シブヤ

    機械部品・金型メーカー
    広島県廿日市市木材港北5-86
    • 設立 1953年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【博多区】ルート営業～ダイヤモンド工具メーカー／未経験歓迎・お客様に寄り添える方へ／年休128日
      • NEW
      ◎国内トップクラス×世界26か国で使われる「SHIBUYA」ブランド ◎社会インフラを支える「壊さず穴をあける」工具の専門メーカー ◎既存顧客メイン／お客様や仲間との信頼を大切にし、誠実に、ひたむきに仕事に向き合える方を歓迎します。 ■業務内容： 当社は、コンクリート構造物に「きれいな穴」をあけるダイヤモンドドリルマシン・工具を製造・販売するメーカーです。 福岡を拠点に、九州全域を担当分けしお客様への営業活動を行っています。 半年～1年程度は同行・OJT中心となりますので未経験の方でも「誠実に向き合う姿勢」があれば安心してスタートできる環境です。 【具体的には】 ・既存のお取引先（商社・工事会社）へのルート営業 ・製品のご案内・PR ・見積作成、受注対応、納品フォロー ・展示会や勉強会の企画・運営 ・商社との連携を通じた製品理解 ・工事現場での立ち会い・使用方法の説明 ・実際の使用状況を確認し、改善点を社内へフィードバック ・伝票処理、情報収集、集金対応 ・機械の簡単なメンテナンス対応 など ■出張・休日について ・福岡を拠点として、九州全域を分担し、営業活動を行います。 そのため頻度は少ないですが出張が発生する場合もあります。 ・展示会等土日の出勤が発生する場合もありますが、必ず代休を取得していただきます。 ■組織構成（福岡営業所） 営業職：4名　 営業事務：1名 ※20～30代の若手社員が活躍中！ ※少人数のため、OJT・同行を通じて丁寧に指導する体制です。 ■当社について： コンクリートに円筒状のダイヤモンド刃で穿孔するドリルマシンの国内トップクラスメーカーです。 製品は世界26か国で販売され、「SHIBUYA」ブランドは世界的にも高い認知度です。ドリルマシン本体から消耗品であるダイヤモンド刃まで国内一貫製造を行います。コンクリート構造物がある場所すべてが当社の市場であり、 新築工事だけでなく、老朽化インフラの維持・修繕分野でも需要が拡大中。 将来性・安定性の両方を兼ね備えた事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東光寺町 １－２３－２０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,968円～272,552円 その他固定手当/月：17,032円～23,098円 固定残業手当/月：17,032円～23,098円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,032円～318,748円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回実績　（2024年実績 4.7ヶ月/年）　（2025年実績 4.1ヶ月/年） ■昇給：年1回　（前年度実績1月あたり0円～27,400円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市】電気設計～ダイヤモンド工具の総合メーカー／機電系学科卒＆設計未経験者も歓迎◎
      【自社開発製品の仕様検討から設計・評価・量産まで幅広く携われる環境／年休128日】 ■採用背景： 当社はコンクリート切断・穿孔機器を中心とする産業機械メーカーとして、国内外の現場ニーズに対応した製品開発を行っています。 近年では、自動化・省力化ニーズの高まりや、特殊仕様品（受注生産品）への対応強化に伴い、より高機能かつ信頼性の高い電気設計が求められています。 こうしたニーズに対応し、今後の製品開発体制をさらに強化するため、電気機器設計、熱設計など、幅広い電気技術領域を担うエンジニアを増員します。 製品の核となる電気系統の設計に幅広く携わり、将来的には当社の電気設計を担う主力メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： 当社製品（コンクリート切断・穿孔機器など）および特殊品（受注生産品）の電気設計業務全般をご担当いただきます。電気制御、電気機器、熱設計など、製品開発に必要な幅広い電気技術領域に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・電気制御設計（電源回路、遮断器、リレー、スイッチ、センサ、配線などの設計・部品選定） ・電気機器設計（電動機、トランス、リアクトルなどの仕様書作成・部品選定） ・熱設計（放熱・冷却設計、使用部品の選定と配置最適化） ・各種CADによる図面作成 ・他部門（機械設計・電子制御設計・製造）との連携による製品仕様の確定・検証 ■配属先について： 現在、当部署は、50代以上の部課長と30歳前半のメンバーで構成されています。 部課長は、これまで培ってきた豊富な経験や技術・知識を活かし、製品開発や設計業務をサポートしています。 一方、若手メンバーもそれぞれの担当業務を持ち、相談や意見交換をしながら業務を進めています。 年齢や経験にかかわらず意見を交わしやすく、必要に応じてお互いにフォローしながら業務に取り組める職場環境です。 ■魅力 ◎自社開発製品の電気設計に、仕様検討から設計・評価・量産まで幅広く携われる環境 ◎電気・電子設計者と機械設計者などが連携し、それぞれの専門性を活かしながら製品開発に取り組める環境 ◎電気制御、電気機器、熱設計など、幅広い電気技術に携わりながら専門領域を広げられる環境 ◎自動化・省力化など、新たな技術を取り入れた製品開発に携わる機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港北5-86 勤務地最寄駅：広電宮島線／広電廿日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,968円～279,927円 固定残業手当/月：17,032円～23,723円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～303,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（2025年実績　4.1ヶ月/年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都板橋区蓮沼町45-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県幸手市／未経験歓迎】計量・出荷作業者◆給油口部品シェアトップクラス
      【本田技研Tier1メーカー／世界最高峰プレス加工技術／自社一貫生産体制／冷暖房完備の快適環境／資格取得支援あり／風通しの良い社風／長期安定勤務／提案型企業】 ■業務内容 小物部品から中物部品の自動車部品を国内外へ出荷している部署にて、計量・出荷作業をお任せします。 ※ダンボ－ル梱包も多少発生します。 ■業務詳細：ハンディスキャナーを使用します。 ＜作業の流れ＞ ・リストに基づき、棚または一時置場から部品を運搬 ・1部品毎にサンプルがあり、部品確認頂きます ・測定器を使用し、正確に個数を確認 ・数を正確にかぞえるための測定器で個数確認 ・出荷用の箱へ梱包し完了 測定器の操作もOJTを通して先輩が教えてくれます。倉庫作業が初めての方も優しい先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層（10代から50代まで）の技術者が活躍している職場での勤務となります。 安心して長期的に働ける環境が整っています。 残業は繁忙期（出荷状況）に合わせて月２０時間程度は発生する部署となります。 ■就業環境 ・有休取得率：51.32％※次年度に繰り越せない有休の取得率は100％ ・離職率：全体9.9％、中途社員5.0％ ・通勤方法 車通勤可／駐車場有 原付通勤可／駐車場有 ■教育制度 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。 また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細1＞ 幸手工場 住所：埼玉県幸手市木立流作1830-25 勤務地最寄駅：各線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ものづくりセンター 住所：埼玉県幸手市大字上吉羽2100-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力をした上で当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）、昨年度実績1.8か月（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士電波工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県鶴ヶ島市富士見6-2-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/鶴ケ島市】機械営業（海外向け）◆高周波・マイクロ波加熱装置の世界シェアNo1／年休123日
      ～＜埼玉県・鶴ケ島勤務＞高周波・マイクロ波加熱装置の専業メーカー／大手企業との取引多数／海外市場へ拡大中／環境負荷の少ない技術でSDGsにも貢献～ 電磁波応用技術を核とする産業用加熱装置の総合メーカーの当社にて、既存顧客を中心とした海外営業をお任せします。 顧客ニーズの把握から提案、受注まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外／国内顧客（鉄鋼・自動車・食品・半導体など大手企業中心）への提案営業 ・仕様ヒアリングおよび社内技術部門との連携 ・見積作成～受注対応 ・商談・展示会対応 ・既存顧客フォローおよび関係構築 ■商材について： 粉末冶金（ふんまつやきん）装置／焼結装置 ＜特徴＞ 金属やセラミックスの粉末を型に入れて圧縮し、高温で焼き固める（焼結） 必ずしも完全に溶かさず、固体のまま結合させるのが特徴です。 ■ポジションの魅力： ・ニッチ領域で競合が少なく、世界各国へ展開 ・60年以上取引のある大手企業が多く安定した受注基盤 ・自社一貫開発により顧客ニーズを形にしやすい環境 ・インド・欧州など海外展示会への参加機会あり ■働き方： ・フルフレックス制（水曜ノー残業デー） ・平均残業17時間／年間休日123日 ・転勤なし／車通勤可 ・社員食堂（1食300円）、住宅手当・社宅制度あり ■募集背景： 海外顧客との取引拡大に伴う増員募集で、展示会や既存顧客フォローを通じたグローバル営業体制の強化を図ります。 ■キャリアパス： 営業で専門性を高めるほか、技術・生産・管理部門へのキャリアチェンジやマネジメントへのステップも可能です。 ■当社の特長・魅力： ・取引先は60年以上関わりのある大手上場企業多数→安定した黒字経営 ・市場にこだわらない応用装置のため、様々な業界・業種のお客様にご依頼いただいています。市場や情勢に影響されないのも当社の強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見6-2-22 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～400,000円 ＜月給＞ 281,250円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社職能資格制度により決定（年齢給＋職能給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績4.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村設備工業

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県鶴ヶ島市大字藤金882-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鶴ヶ島／厚木市】設備施工管理◆転勤無◆年休120日◆車通勤・直行直帰OK◎働きやすさ◎残業月20h
      ～笑顔・情熱・勇気を大切にお客様の快適空間を創造し地域社会に貢献します／設備業を通してWIN-WINの先へ／社員が幸せを実感できる会社、お客様から信頼される会社、地域の人たちから愛される会社／UIターン歓迎～ ■具体的な業務内容： ・クライアントやゼネコンとの打ち合わせ ・施工図面の作成／修正 ・工事に必要な資材の発注 ・職人さんの手配 ・工事予算の管理　 ・工事のスケジュール／品質／安全の管理 etc. ・管工事業現場管理者 ・現場管理全般（進捗、品質管理、人員手配やスケジュール管理） ・設備工事全般 ・先方との打合せ ・施工図、現場書類の作成 ■工事の種類： ・空調換気設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・浄化槽設備工事 ・消防設備工事 ・省エネ化などを実現する自動制御設備工事 ・新築工事のほか、改修工事に携わることもあります。 ■手がけるのは： ・戸建住宅／マンション／オフィスビル／医療施設／教育施設／介護施設／工場／倉庫etc. ■工事期間： ・最短1日（仮設トイレの設置など） ・最長2年以上（新築マンションの工事など） ■工事エリア： ・埼玉県のほか、一部東京・神奈川エリア 宿泊を伴う出張などは発生しません。 ■入社後の流れ： （※下記一例です、ご経験値に合わせてキャッチアップいただきます） 1カ月間の新人研修を通して、社会人マナーや業界の基礎知識を学びます。 また、各設備への理解を深めるために、取引先の製造工場を見学する機会も用意。 その後は現場に配属となり、先輩の下で実践的なスキルを身につけていきます。 ■キャリアパス： ・入社2～3年で小規模のプロジェクトの現場代理人をお任せします。 ・工事の全責任を担う現場のトップとして活躍いただけます。その後、少しずつ大きな規模の工事を経験し、仕事の幅を広げていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市大字藤金882-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市水引2丁目２－１ ATTビル104・205 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇給金額／昇給率 ・1年あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与） ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与金額：200,000円～850,000円（前年度実績） ■決算賞与（実績によっては支給されない場合有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】積算スタッフ◆内勤9割／施工管理経験者・設計図を読める方大歓迎◆年休120日◆転勤無
      ～完全週休2日・転勤なし・残業月20h／地場で約50年の安定基盤／社員が幸せを実感できる会社、お客様から信頼される会社、地域の人たちから愛される会社～ ■業務内容： 空調・給排水設備工事における積算・見積作成を中心に担当いただきます。基本は内勤業務が9割。 設計図をもとに工事原価を算出し、案件全体を俯瞰するポジションです。 現場との連携や技術確認のため一部打合せ対応はありますが、常駐や突発対応はありません。 ■業務詳細： ・案件の積算 ・見積書の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・社内外資料作成、発注 ・設計事務所 ・近隣対応など ※基本的には積算見積もり業務がメインでご対応いただきます。 ■業務のやりがい： 過去に施工管理経験があれば、現場を理解した積算として高い精度と信頼性を発揮できます。 工程・原価の“起点”を担うため、会社全体を動かす実感があります。 少数精鋭だからこそ、積算が形式業務ではなく経営判断に直結し、数字がそのまま受注と利益に反映されます。 現場経験を活かしつつ、働き方と専門性を安定させたい方にぴったりな環境です。 ■当社について： 同社は「笑顔」「情熱」「勇気」を大切にし、地域社会に貢献することを目指しています。 クライアントやゼネコンとの打ち合わせ、施工図の作成、工事予算の管理、そして現場の進捗・品質管理など多岐にわたる業務を通じて、信頼される空間を創り上げます。 ■当社の魅力： 人々が安心して暮らして行ける環境創造や笑顔をプロデュースすることが出来ます。 やる気、実績、実力を重視。 女性も働きやすい職場環境・福利厚生を目指しています。 転勤もなく、地元で安心して働きたい方にもおすすめです。 また新人研修やキャリアパスの充実な環境を整えており、完全週休2日制、資格取得支援制度をはじめとした、充実した福利厚生も魅力です。 建設業界での事務経験お持ちの方や、図面が読める方からのご応募お待ちしております。 ぜひご検討いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市水引2丁目２－１ ATTビル104・205 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇給金額／昇給率 ・1年あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与金額：200,000円～850,000円（前年度実績） ■決算賞与（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカダ産業株式会社

    繊維メーカー
    静岡県島田市金谷東2-1046
    • 設立 1973年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/年間休日125日×土日祝休み】陸上ネット製品の製造◆網製品で高シェア/創業75年以上
      ~転勤範囲は島田市内のみ/未経験から安定メーカーで安心して働く（正社員）~ ■当社について 当社は創業75年以上の歴史を持つ陸上ネットのリーディングカンパニーです。 建築・土木・スポーツ・鳥獣害対策など幅広い分野へ製品を提供。自社開発から製造まで一貫して行える体制を強みに、多様なお客様のニーズに応えています。 長い歴史を持ちながらも、時代に合わせた働き方や職場環境づくりを進めており、柔軟で風通しの良い社風も魅力です。 ■仕事内容 工事現場の安全対策やスポーツ施設など、さまざまな場面で使用されるネット（網）製品の製造をお任せします。 主な業務は「ネット編み機」の操作です。 ■具体的には 糸を巻いたリール（約10kg）を機械へセット ネット編み機の操作・調整 完成した製品の運搬（台車を使用） 製造工程の確認・品質チェック ※機械操作が中心のため、難しい手作業はほとんどありません。操作方法もシンプルで、未経験の方でも安心して覚えられます。 ■入社後の教育体制 未経験の方が安心してスタートできるよう、OJTを中心に段階的な教育を行います。 また、動画マニュアルの整備も進めており、学びやすい環境づくりに力を入れています。 ■職場環境 4～5名のチームで協力しながら作業 20代～40代の幅広い世代が活躍中 未経験入社者多数で、受け入れ体制も万全です ■当社の製品について 当社が製造するネット製品は、私たちの暮らしのさまざまな場面で使用されています。 (使用例) ・建設現場の落下防止ネット ・野球場やゴルフ場の防球ネット ・防風・防塵ネット ・鳥獣害対策用ネット スキージャンプの国際大会で防風ネットとして採用された実績もあり、社会の安全を支える重要な製品を手掛けています。 ■求人の魅力 未経験スタートの社員がほとんど！教育体制も充実 土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 社会の安全やスポーツを支える製品づくりに携われる ■経営理念 「人、モノ、暮らしと自然のつながりを大切にし、ネット製品を通じて社会に貢献する。」 社会の安全と安心を支える製品づくりに携わりながら、安定した環境で長く働きたい方をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 志戸呂工場 住所：静岡県島田市志戸呂880-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金谷南工場 住所：静岡県島田市金谷東2-43-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～195,000円 ＜月給＞ 183,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には住宅手当、被服手当、機械手当、住宅手当を支給 ■賞与：年2回※前年度実績2.7ヶ月分 ■昇給：年1回※1月あたり1.30％～2.00％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/年休125日】陸上ネット等の既存中心営業/ニッチ分野でシェアトップ企業/充実の教育体制
      ＜代理店・商社へのルート営業/エンドユーザーへの同行営業＞ ＜あらゆる場所で使用される陸上ネット/知られざるシャアトップ企業＞ ＜未経験歓迎/製造部門での研修などしっかりと育成/長期安定就業可＞ ■求人概要 陸上で使用されるネット/建築現場・スポーツ・防風防塵など、使用用途は多彩/ニッチトップのシェアを誇る当社にて、営業職の募集を行います ■具体的には 営業担当として下記の業務を担当いただきます ・担当する代理店、商社・官公庁への定期訪問/商品提案/ニーズ確認 ・商品の提案/企画書作成 ・入金確認 ・代理店・商社からの依頼によるエンドユーザーへの同行訪問/要望の把握・提案 ・技術部門、製造部門との連携/コスト・納期・品質などの管理 ■業務の特長 ・訪問先は、90%以上が既存顧客（代理店・商社・官公庁など）となります。何度も訪問する中で関係を築く他、定期的な提案などを行います ・営業担当のエリアは、全国になります。それぞれ担当のエリアを分担しますので、定期的に月2～5日程度の宿泊を伴う出張が発生します ・担当する主要顧客は、10～20先程度の予定です ・オーダーメイドのニーズもありますので、技術部門との相談・調整が発生します。素材、製造方法、コスト、納期など、専門的な情報は相談しながら進めていきますので営業担当として全体の進捗管理を行います ■組織構成 営業1課への配属予定です 部長代理1名（50代）、課長職2名（50代）、課長代理2名（50 代・30代）、担当者1名（20代）、営業事務担当者4名（20～50代） ■入社後の流れ ・ニッチな分野での業務となりますので、基本入社されるときは未経験となります。育成することに馴染み、実績のある組織ですので、ご安心ください 基本的には、マンツーマンのOJTが中心となります。それぞれの経験・知識などを見ながら丁寧に指導します また、メーカー営業として商品を熟知する必要があるため、約半年ほどをかけて、製造部門や実際の取付けなどの施工現場を経験いただきます。 この期間を経て、商品知識・製造工程の理解が深まる他、営業実務で社内連携が求められるため、他部署との交流が大きく役立ってきます。さまざまな経験を積みながら、2～3年をかけて一通りのことが出来るようになります 変更の範囲：製造等当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市志戸呂880-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社及び国内各拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間23時間42分/月～19時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など、考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）/前年実績2.7ヶ月分/業績により変動 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国日立

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    島根県安来市南十神町22番地6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【広島市中区】電気機器製品・システムの施工管理/年休120日以上/大手日立G／福利厚生◎
      • NEW
      ■担当業務 当社にて施工管理職としてご就業いただきます。 受注した製品・システムの納入・据え付けに伴う工事の設計～施工管理を担当します。 ＜具体的には＞ 〇施工提案・提案書の作成 〇設計、積算 〇工事手配・現場での施工管理ほか ☆機械＆電気系出身者は大歓迎！ 各種資格取得への優位性を考慮し、主に工学系（主に機械工学・電気工学）学部・学科出身者を歓迎します。また意欲があれば、非専門学部出身の方でもご応募いただけます。また、他部署や取引先との打ち合わせにも参加するため、コミュニケーション力も求められます。 ☆OJTや技術研修、資格取得支援で着実なスキルアップを後押し 営業職同様、日々の業務知識＆スキルの研鑽は社内OJTを中心に行い、成長進度や目指すキャリアに応じて日立グループの関連会社や教育機関などの技術研修に参加するチャンスもあります。また業務上必要な資格は、社費負担にて取得することができますので、積極的に挑戦してください。 ■当社について 当社は、中国地方の民間企業・公共施設向けに空調・照明機器、産業機器など様々な製品・システムを販売・施工する日立グループの一員です。主に取扱うのは日立製作所をはじめ、グループ内で開発・製造された製品・システムですが、当社の強みは必ずしも日立ブランドの“製品力“だけではありません。 ◎“モノ売り”ではなく“コト売り”で付加価値を提供 メーカーではない当社が存在感を発揮し続ける最大の理由。それは、“モノ”を活用しながら付加価値のある“コト”へと昇華させる多彩な提案力にあります。ニーズに応じてその後の維持管理まで対応するトータルソリューションを構築し、“モノ”の価値だけにとらわれない高い付加価値をご提案することができます。 ◎全国800社以上のグループネットワークを総動員 もちろん、“モノ”のバリエーションの多さも強みのひとつです。オフィスから工場、医療・福祉施設、学校、官庁施設まで幅広い分野のニーズに対応できるのは、800社以上におよぶ日立グループのあらゆるリソースを活用できるから。空調機器・産業機器を核に、情報系の機器・システムを組合せ、さらに地域内の自治体との官民連携による環境ソリューション事業や、民間事業者とのコンソーシアム事業など新たな取組みも始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区袋町5番25号広島袋町ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根・松江市】電気機器製品・システムの施工管理/年休120日以上/大手日立G／福利厚生◎
      • NEW
      ■担当業務 当社にて施工管理職としてご就業いただきます。 受注した製品・システムの納入・据え付けに伴う工事の設計～施工管理を担当します。 ＜具体的には＞ 〇施工提案・提案書の作成 〇設計、積算 〇工事手配・現場での施工管理ほか ☆機械＆電気系出身者は大歓迎！ 各種資格取得への優位性を考慮し、主に工学系（主に機械工学・電気工学）学部・学科出身者を歓迎します。また意欲があれば、非専門学部出身の方でもご応募いただけます。また、他部署や取引先との打ち合わせにも参加するため、コミュニケーション力も求められます。 ☆OJTや技術研修、資格取得支援で着実なスキルアップを後押し 営業職同様、日々の業務知識＆スキルの研鑽は社内OJTを中心に行い、成長進度や目指すキャリアに応じて日立グループの関連会社や教育機関などの技術研修に参加するチャンスもあります。また業務上必要な資格は、社費負担にて取得することができますので、積極的に挑戦してください。 ■当社について 当社は、中国地方の民間企業・公共施設向けに空調・照明機器、産業機器など様々な製品・システムを販売・施工する日立グループの一員です。主に取扱うのは日立製作所をはじめ、グループ内で開発・製造された製品・システムですが、当社の強みは必ずしも日立ブランドの“製品力“だけではありません。 ◎“モノ売り”ではなく“コト売り”で付加価値を提供 メーカーではない当社が存在感を発揮し続ける最大の理由。それは、“モノ”を活用しながら付加価値のある“コト”へと昇華させる多彩な提案力にあります。ニーズに応じてその後の維持管理まで対応するトータルソリューションを構築し、“モノ”の価値だけにとらわれない高い付加価値をご提案することができます。 ◎全国800社以上のグループネットワークを総動員 もちろん、“モノ”のバリエーションの多さも強みのひとつです。オフィスから工場、医療・福祉施設、学校、官庁施設まで幅広い分野のニーズに対応できるのは、800社以上におよぶ日立グループのあらゆるリソースを活用できるから。空調機器・産業機器を核に、情報系の機器・システムを組合せ、さらに地域内の自治体との官民連携による環境ソリューション事業や、民間事業者とのコンソーシアム事業など新たな取組みも始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根支社 住所：島根県松江市平成町182番地13 勤務地最寄駅：山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県安芸郡府中町茂陰2-3-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【葛飾区／未経験OK！】提案営業（コーティングマシン）特殊印刷機メーカー／シェア98％超え！土日祝休
      ◎第7回ものづくり日本大賞 特別賞！土日祝休み ◎ 世界トップクラス技術を誇る“特殊印刷機メーカー”で営業を！ ■募集背景と仕事内容 今回は、組織の増員と若返りのため営業に挑戦したい方を募集。 既存顧客を中心に、ニーズを丁寧にヒアリングし、機械の仕様を提案するルート営業をお任せします。 扱う商材はコーター（コーティングマシン）で大きさは５m～大きなものは、30ｍほどの長さにもなります。 ▼具体的には ・既存顧客への訪問・問い合わせ対応 ・顧客ニーズのヒアリング、仕様提案 ・代理店・取引先への製品紹介、価格交渉、契約準備 ・受注後の出荷手配 ・社内（設計・製造部門）への情報共有・調整 ※新規顧客開拓も一部あり（メインは既存顧客です） ★当社は完全受注生産。各社の要望に合わせ“オーダーメイド”で印刷機を作ります。 そのためヒアリング力や技術理解が活かせる環境です。 《担当エリア》 中部地方～関東エリアを中心にご担当いただきます。 ■配属部署 国内営業部：２名（50代男性・20代男性） 少数精鋭のため、相談しやすくフォロー体制も整っています。 ■この仕事で得られる魅力 ◎「頭脳を売る」メーカー 単なる機械販売ではなく、 顧客に寄り添い、課題を解決する“技術的な提案営業”ができる点が魅力。 ◎特殊印刷領域で圧倒的な技術力 コーヒー缶・ジュース缶、包装フィルム、光学フィルムなど、 生活のあらゆる場面で当社の技術が活躍。 「第7回ものづくり日本大賞 特別賞」を受賞するなど、技術力は外部からも高く評価されています。 ◎理系知識が活かせる営業職 機械・電気・材料などの知識が活かせるだけでなく、 未経験からでも一つひとつ学べる教育体制があります。 ■業界シェアトップクラスの安定企業 お菓子の包装紙、ペットボトルフィルム、建材用フィルムなどに使われるグラビア印刷機では国内圧倒的シェアを誇り、 飲料缶・オイル缶等へ印刷する金属印刷機では世界トップクラスのシェアを持つ、特殊印刷機の総合メーカーです。 日本だけでなく中国など新興国でも需要が拡大しており、安定基盤のもと成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都葛飾区白鳥三丁目7番10号 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコーステーション

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県川越市脇田本町11-13渡辺オフィスビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全4件
    • 【川越/地域密着】法人営業（複合機・PC等のOA機器）/複合機×ICTで企業のDX支援
      ～地元川越で約2300社の中小企業をサポート/川越発の会員制ICTブランド「小江戸ファミリー」を核に、複合機・セキュリティ・クラウドまで一気通貫で提案。修理スキルと営業力の両輪で顧客のDXを前進させる新設の技術営業を募集します。地域に根ざして“役に立つ実感”を得たい方歓迎～ ■概要： 埼玉・川越を拠点に、印刷からサイバーセキュリティ、クラウド、通信まで「働く」を彩る会員制ICTブランド「小江戸ファミリー」を展開。 ■小江戸ファミリーとは 川越を拠点とした会員制ICTサービスブランドで、「働く」に必要なツールや環境を月額サブスク形式で提供し、中小企業や多様な業態に対応し、地域経済にも好循環を生むサービス設計が大きな特徴です ■業務内容： ・既存顧客に向けて、複合機・OA機器（キヤノン等）の販売・提案 ・周辺機器の保守／修理対応を起点としたアップセル・クロスセル提案 ※既存顧客中心の深耕営業とサブスク/リース/売切りの最適化設計 ■主な取引先： ・医療機関・大学、中小企業、小売・物流、行政・学校等 ■働き方： ・勤務地：川越6割／埼玉県内3割／その他関東1割の顧客対応 ・副業可（異業種出身者活躍） ■ポジションの魅力 ・修理×提案で「顧客の課題解決」に直結するやりがい。現場での信頼が、そのまま提案成功率に反映。 ・月額サブスクの継続価値＋地域連動のESマイレージポイントなど、独自の顧客体験を提供できる。 ・地域密着で長期関係を築き、成果がそのまま街の活性化にもつながる。 ■当社の特徴 当社は、20年以上にわたりIT・OA機器の導入支援から保守まで一貫して提供し、川越を中心に安定成長を続ける企業です。導入研修とメーカー研修、資格取得支援があり、経験者がさらに成長できる環境が整っています。 取り扱い商材は複合機・PC・サーバー・ネットワーク機器など幅広く、提案の自由度が高いため、培ったOA営業スキルを存分に発揮できます。 また地域密着企業として信頼が厚く、安定基盤と成長機会の両方を得たい営業経験者に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町11-13 渡辺オフィスビル3F 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：14,000円～43,000円 ＜月給＞ 254,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 3か月に1度役職や業績、MBO評価に応じて支給（計165,000円～） ■各種手当 親孝行手当：15,000円　社販：4,000円（11,000円以上購入条件） 身嗜み手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北上鐵工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岩手県北上市北工業団地2-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北上／転勤なし】法人営業（各種タンク類）◆賞与4ヶ月／事業を支えるオーダーメイド製品◆
      ◆創業50年以上／インフラを支える／火力発電所の冷却水管や野球場の照明塔など／専門性重視の提案型営業◆ ■業務概要： 当社は社会インフラや産業設備を支える受注生産型の鋼管や大型タンクを提供しており、企業や官公庁に対する技術営業を担当いただきます。個人向け営業やノルマはなく、顧客との信頼関係や専門性を重視した提案活動が中心です。 ■業務詳細： 見積書や提案書の作成をはじめ、電話やメール、必要に応じて取引先訪問による要望ヒアリングを行います。案件ごとに費用算出や提案を行い、受注後も顧客フォローを担当します。完全受注生産のため、各案件に対してきめ細やかな対応が求められます。入社後1年間は工場内作業を経験し、製品知識や工程理解を深めていただきます。新入社員はOJTや先輩社員の同行指導があり、顧客訪問も慣れるまでサポートします。宿泊を伴う出張も発生します。 ■取扱製品： ・上下水道・農業用水などに使用される大口径パイプ ・発電所・ダム向けの高圧パイプや水管橋 ・道路標識柱・照明塔・通信鉄塔・風力発電タワーなど街づくりに必要な鉄構造物 ・工場で使われる圧力容器（タンク）や熱交換器 ・お客様の要望に合わせて設計・製作するオーダーメイドの鉄管構造物　 などの幅広い商材を取り扱います。 ■組織構成： 従業員47名の少数精鋭体制で、ノウハウを組織内で共有し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 当社製品の高い技術力とオーダーメイド対応力を生かし、社会や産業を支えるやりがいを実感できます。ノルマや飛び込み営業はなく、顧客との信頼構築や専門性の向上に専念できます。 ■教育体制： OJTや先輩社員の同行で基礎から丁寧に指導し、未経験分野でも安心して習得できます。 ■就業環境： 原則土日祝休・週休2日制・有給消化率85％・賞与年2回（4ヶ月分）、育児・介護休暇実績あり、マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス： 営業スキルや製品知識を高め、将来的には技術営業リーダーや管理職としての活躍が見込めます。 ■企業の特徴/魅力： 創業50年以上、社会インフラを支えるものづくり企業として安定性と信頼性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市北工業団地2-10 勤務地最寄駅：東北本線／村崎野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,400円～211,000円 ＜月給＞ 173,400円～211,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4か月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイシン

    機械部品・金型メーカー
    広島県廿日市市木材港北6-62
    • 設立 1974年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県廿日市市】自社製品の電気設計※年間休日125日／教育体制充実／完全週休2日制
      ◎ワークライフバランス充実／残業月20時間程度／完全週休2日制（土日祝休み） ■業務内容： 同社オリジナル製品（磁力選別機、混合機、粉砕機）の電気設計(プログラム/回路図/組立)業務を担当します。 素材や原料の金属異物除去、ムラなく均一になるように混ぜる混合機、細かく粉砕することで、高品質な製品づくりが可能となる機械の電気設計します。 主に医薬や食品、化学業界で使われることが多く、生産現場に欠かせない製品であり、大手メーカーの工場などで活躍しています。 ※平均設計期間…約1～3ヶ月 ■業務の特徴： 入社後は、座学中心の研修を行います。製品知識や業務内容を覚え、製造の流れを理解した上で、設計業務に携わります。 顧客と営業担当による打ち合わせ内容に沿って、ベースとなる図面を案件ごとにカスタマイズし「2&3D AutoCAD」を使用して、顧客の要望に応じた図面等作成を行います。また、自社で製造している同社だからこそ、設計するうえで実機との認識さを解消するためテスト機在庫しております。 そのため、カタログや写真ではわかりにくい特性や形状を実際に触れながら2&３Dでの図面作成ができ、完成形がイメージしやすく、高品質・高精度な製品づくりの実現が可能です。 ■組織構成： 設計担当者：5名（年齢平均36.7歳） ■同社の魅力： 同社は、液体・粉体の異物除去装置や、混合機の設計・製作、液体・粉体・環境・メンテナンス・各種関連機器の取扱いまで、幅広い製品に携わるメーカーです。日本を代表する大手企業と安定した取引を行っています。 売上も順調に伸びているため、今後は工場の改善や東京の拠点充実も予定しています。また、同社は有給休暇の取得を推奨しているため、連休と合わせて長期休暇を取得することができます。繁忙期以外では定時退社も可能で、プライベートな時間を充実させることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港北6-62 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（平均3,000円～5,000円／月） ■賞与：年2回（平均3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南部電気工事株式会社

    サブコン
    岩手県北上市大堤北1-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手/北上市】電気工事施工管理 ◆残業22時間平均／年間休日128日／土日祝休み／転勤無し
      ■職務概要： 当社は住宅や店舗、学校、工場等のあらゆる建物における照明工事を行っております。また、道路照明やトンネル照明の工事の他、水道工事や冷暖房・空調設備等の管工事も請け負っています。 ■職務詳細： 電気工事施工管理に於ける下記の業務を担当していただきます。 ・工程・安全・品質・原価の管理（施工管理） ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールの調整 ・見積り・積算 ・資材の調達 ・施工図の作図 等 ※現場により、年に2、3回程度、夜間作業が生じることがあります。 ※大きい現場を担当する場合、原則、一度に1件のみの担当となりますが、小・中規模の案件を担当する場合、並行して2件ほどの現場を担当します。 ※宿泊を伴う出張が生じることもございますが、家庭状況等を加味して案件を差配しております。 ※施工現場で生じる事務業務をサポートする担当者が数名います。 ■組織構成： 電気工事施工管理技士は全部で40名ほどが在籍しており、平均年齢は47歳です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均22時間 ※水・金曜日はノー残業デーを実施しています。 ・年間休日：127日 ・週休：土日祝休み ・入社直後より20日間の有休を付与します。 ・マイカー通勤が可能です。駐車場は無料で提供しております。 ・転勤はありません。 ■社員寮： 2LDKのため、扶養のいる方もお住まいいただけます。光熱・水道費別で、家賃の半額（約30000円）を自己負担いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市大堤北1-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回 ※通年で平均して月給7.8ヶ月分を支給（昨年度実績） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均22時間 ■上記年収に含む手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイトク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県安芸郡海田町南昭和町9-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島/転勤なし】既存顧客向け技術提案営業◇仕様検討から出荷まで一貫担当
      当社は、産業・空調・油圧・流体・石油化学タービン関連などの幅広い分野で、装置の性能を支える潤滑油ユニットや冷却水ユニットを中心に扱っています。 本ポジションでは、既存顧客を中心とした仕様提案から出荷まで、エンジニアリング要素を含んだ一連のプロセスをリードしていただきます。 製造業や商社で営業としてキャリアを積んだ方であれば、 “設備の仕組みを理解しながら、より踏み込んだ技術提案がしたい” “顧客にとっての最適解を、自分の判断と調整力でつくり上げたい” といった想いを実現できる環境です。 ■担当業務（裁量をもって進められる領域） 1. 顧客対応（3～4の既存顧客を担当） ・産業装置メーカー等からの引き合いに対する対応 ・課題のヒアリング、導入背景の把握 2. 仕様検討・提案 ・顧客ニーズに基づき、期待される性能を満たすための仕様を検討 ・設計に必要な要件の整理、技術的な方向性の提示 （※機械の知識は入社後のキャッチアップが可能） 3. 見積・折衝 ・価格・納期の提案、調整 ・プロジェクト管理に関わる社内外との調整業務 4. 社内連携 ・設計部門への情報共有 ・各工程の橋渡し役としてプロジェクトを推進 “営業 × 技術理解”を活かした提案型の業務がしたい方には最適なポジションです。 ■働きやすさ｜腰を据えて成長できる環境 ・JR海田市駅から徒歩10分の好アクセス ・転勤なし ・平均残業時間は少なめ（ワークライフバランス良好） 当社が扱う潤滑油／冷却水ユニットは、産業装置を安定稼働させる上で欠かせない“コアパーツ”です。 専門性が高い分野ですが、慣れるほど理解が深まり、提案の幅が広がります。 じっくり学びながら、技術知識と営業力を同時に伸ばせる点が、当ポジションの大きな魅力です。 ■こんな方にフィットします！ ・製造業・商社での法人営業経験を活かし、より技術寄りの提案に挑戦したい方！ ・顧客の課題や装置の仕組みを理解し、自分の判断で提案の骨子を組み立てたい方！ ・じっくり専門性を高めながら、長期でキャリアを築きたい方！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡海田町南昭和町9-11 勤務地最寄駅：各線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績計4.2ヶ月分） ■固定手当は業務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】産業用ユニット設備の機械設計◇上流～実機確認まで一貫担当
      当社は、産業・空調・油圧・流体・石油化学タービン関連分野に向けた 潤滑油ユニット・冷却水ユニットなど装置の心臓部となる設備の設計を手がけています。 本ポジションでは、顧客との仕様検討から、構想設計、基本・詳細設計、組立・試運転確認まで一連のプロセスに関わることができるため、設計者としての“手触り感”や“モノづくりの醍醐味”を味わえる環境です。 ■担当業務（上流～下流まで広く経験可能） 1. 仕様検討・構想設計 ・顧客の要求仕様をヒアリング ・設備として必要な性能・構造の大枠を設計 ・工法・構造の検討、主要部品選定 2. 基本・詳細設計 ・2DCADを用いた各種図面作成 ・ユニット構造、配管、タンク設計など ・改善・カスタム対応の検討 3. 組立・試運転（確認業務） ・社内の組立・試運転チームと連携 ・自分が設計した設備の仕上がりを自ら確認可能 → “図面が実機になる過程”を見られることが大きな魅力です ■この仕事の魅力： ◆一貫して携われる設計環境 構想～試運転まで携われるため、 「仕様の背景を理解した上で、より良い設計を追求したい」 という設計者にフィットします。 ◆小規模組織ならではの裁量 ・単なる作図担当ではなく、技術判断に関わる機会が多い ・自分が主役となって設備を作り上げられる環境 ◆専門性が深まる分野 潤滑油・冷却水ユニットは産業装置の安定稼働に欠かせない領域のため、 流体、熱交換、ポンプ等の知識が自然と身につきます。 ■働きやすさ｜腰を据えてキャリアを築ける環境 ・JR海田市駅から徒歩10分 ・転勤なし ・平均残業時間は少なめ ・落ち着いて専門性を磨ける風土 長期的に技術を積み上げたい設計者にとって、安心して働ける環境が整っています。 ■求める人物像 機械設計経験を活かして、より上流から関わりたい方 手を動かすだけでなく、モノづくりの一連の流れに関わりたい方 製品の構造理解や設備設計に興味をお持ちの方 少人数環境で裁量を持って働きたい方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡海田町南昭和町9-11 勤務地最寄駅：各線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績計4.2ヶ月分） ■固定手当は業務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武商事株式会社

    その他
    埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北葛飾郡／法人営業】知識をつけてキャリアアップ可能／土日祝休み／SDGｓに貢献
      ～産業廃棄物の中間処理を担う重要な企業／新聞に取り上げ多数／土日祝休みでワークライフバランス◎～ 【産廃営業】 産業廃棄物の収集、運搬～処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。 食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。 お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ～取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。 ［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 ［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索 ［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 ［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。 産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業本部 住所：埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市・法人営業】新潟県から大きなプロジェクトへつなごう 企画・提案営業社員募集中
      【産廃営業】 産業廃棄物の収集、運搬～処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。 食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。 お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ～取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。 ［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 ［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索 ［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 ［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。 産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。 ■研修について 埼玉県の本社にて研修がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区文京町3-17 勤務地最寄駅：JR線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ MSRS事務所棟 住所：北葛飾郡松伏町田島東１－４ 勤務地最寄駅：武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北精密株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県北上市村崎野23地割30-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奥州市】半導体製造装置の電気設計◆残業月20H程／土日祝休／夜勤無し／自己資本比率70%超◎◆
      ≪東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様に常駐／夜勤なし／年間休日121日(土日祝休み)／最先端の技術に携わる≫ ■業務内容： 当社にて、下記業務をお任せします。 ・電気設計を中心として産業機械（半導体製造装置）関連の設計・改造設計をお任せします。 ・2D、3DCADによる設備・回路設計、部品図等の図面作成 ■組織構成： 勤務地となるお客様先には当社からの社員も15名（男性12名、女性3名）常駐しております。 20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■働き方： ・完全週休二日制で年休121日となりますが、有休消化実績11.2日とお休みの取りやすい環境です。 ・残業時間も月20H程とプライベート両立しながら長期就業可能です。※繁閑によって増減はございます。 ・有給休暇を1時間単位で消化できるほか、ご状況次第で時短勤務や残業0時間の働き方を選択することも可能です。 ■働く環境：最先端技術設備や食堂、休憩スペースが完備 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様の江刺にある工場で勤務いただきます。 半導体需要拡大を見込み、2025年秋には新棟を増築予定となっております。 装置の生産能力を1.5倍、その後の生産効率化などで最大2倍まで引き上げる計画です。 ■年収アップモデル： 7つの等級に分かれており、等級が上がるごとに基本給も上がる形となっております。 ＜モデル＞最も低い等級（未経験での入社）：平均380万円→2段階目の等級（平均3年後）：チームリーダーで平均450万円 ■当社の魅力： 【経営基盤◎】 ・東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様との長期取引があり、上流～下流まで対応が可能な為、安定した財務基盤があります。 ・自己資本比率70%超です。 【業界将来性◎】 ・現在70兆円の市場規模が2030年には100兆円になるとの見方もあり業界将来性も◎。 ・半導体は産業の米といわれるほど、あらゆるものに使用されておりニーズの裾野が広く今後も成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野23地割30-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐先 住所：岩手県奥州市江刺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与及び年収はスキルによる。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（基本給の計4か月分他期末手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奥州市】半導体製造装置のソフト設計◆残業月20H程／土日祝休／夜勤無し／自己資本比率70%超◎◆
      ≪大手半導体製造装置メーカーと20年以上の安定取引◎/年間休日121日(土日祝休み)/最先端の技術に携わる≫ ■業務内容： 当社にて、下記業務をお任せします。 ・ソフト設計を中心とした産業機械（半導体製造装置）関連の設計・改造設計 ・2D、3DCADによる設備・回路設計、部品図等の図面作成 ■働き方： ・完全週休二日制で年休121日となりますが、有休消化実績11.2日とお休みの取りやすい環境です。 ・残業時間も月20H程とプライベート両立しながら長期就業可能です。 ※繁閑によって増減はございます。 ■働く魅力： ・大手半導体製造装置メーカーと20年以上の取引があり請負を中心に案件を請け負っております。 ・設計とものづくりの現場との距離が近く机上だけは無く貢献実感を得ながら就業できる環境です。 ■当社の魅力： 【経営基盤◎】 ・大手半導体製造装置メーカーとの長期取引があり、上流～下流まで対応が可能な為、安定した財務基盤があります。 ・自己資本比率70%超です。 【業界将来性◎】 ・現在70兆円の市場規模が2030年には100兆円になるとの見方もあり業界将来性も◎。 ・半導体は産業の米といわれるほど、あらゆるものに使用されておりニーズの裾野が広く今後も成長が見込まれます。 ■当社の特徴： 当社は、半導体製造装置関連の設計や超精密機械加工、装置組立を中心に事業活動を展開しています。 また、IoTやAI、ロボット技術を活かした無人・自動化ラインの開発や特殊金属の溶接・接合技術など、様々な分野に力を入れています。 しっかりした事業基盤の上に、新たな分野での創造的価値を高めることを目指している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野23地割30-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐先 住所：岩手県奥州市江刺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与及び年収はスキルによる。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（基本給の計4か月分他期末手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榮開発

    ゼネコン
    岩手県北上市村崎野22地割154-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北上市/転勤無】重機・機材の管理◆東北トップクラスの建機保有数/土日休/上場企業G/大手取引◎◆
      ～機材管理のルール化を推進できる方歓迎／公共事業案件多数で安定／東北トップクラスの大型建機保有／SAKAEのロゴで業界知名度高～ ■業務内容： 東北トップクラスの大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、建設機械等の機材管理・運行管理の責任者業務をお任せします。運送部門の担当も兼務いただきます。 ■業務詳細： ◇重機や機材の在庫管理、稼働状況の管理 ◇現場からの重機や機材の修理の問い合わせに対して、自社工場での整備手配 ◇配車及び運行管理(運転手点呼等) ※自身でメンテナンスや整備を行うことはありません。 ■当社について： ◇東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。 ◇宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。 ◇低振動・低騒音の環境に配慮した建設機械、ICT施工等最新の技術を搭載した建設機械等の最新機種を積極的に導入しています。また、ラジコン建機も所有するなど、新しい取り組みにも積極的な会社です。 ◇大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会としての交流も多数あります。 ◇災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。 ■主な施工実績 ・いわて花巻空港／造成工事 ・胆沢ダム／掘削工事 ・盛岡の手代森トンネル／掘削工事　 ・川合トンネル／掘削工事 ・三陸自動車道／高速道路工事　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野22地割154-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込みです。 ■賞与：年2回／7月、12月 ■昇給：年1回／毎年4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プツマイスタージャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県八街市八街い27-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／八街市】コンクリートポンプ車サービスエンジニア◆出張多数／フレックス／転勤なし
      【世界トップクラスの独コンクリートポンプメーカー日本法人／国内外の超高層建築ではほぼ当社製品を使用／諸出張多数】 ■業務内容： 世界トップクラスのコンクリートポンプの日本法人である当社にて、自社工場や顧客先、提携工場などで修理メンテナンスや、新車納品対応をご担当いただきます。 ※トラブル対応は電話対応を中心に、遠隔指示での解決困難な場合現場へ向かい対応します。場合によって出張(宿泊有)も多数あります。 ■具体的な業務内容： ・顧客アフターサポート（現場出張による修理・納品対応等） ・全国各地の提携サービス工場に関わる業務（連携や育成対応） ・社内の品質保証部門や開発部門との連携 ・品質市場措置（リコール、サービスキャンペーン等）の実行 等 ■当社の特徴・魅力： 世界をまたにかけるドイツ・プツマイスター社（約2800名程度）の日本法人です。グループ全体の売上高約1000億円程度で、大型コンクリートポンプ車の国内シェアもNO.1です。当社の製品は超高層ビルには欠かせない存在となっており、ドバイのブルジュ・ハリファ（全高828m）の建設時に活用されました。日本では、東日本大震災の際に遠距離に水を放つために活用されたという例もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市八街い27-1 勤務地最寄駅：総武本線／八街駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～6,168,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎急募◎未経験歓迎【千葉／八街市】営業職（建設機械）◆世界シェアNo.1ドイツ・プツマイスター
      【年間休日122日／世界No.1の独コンクリートポンプメーカー日本法人・六本木ヒルズやフーバーダム建設の際も使用された建機のニッチトップ企業】 世界NO.1のコンクリートポンプの日本法人である当社にて、建設機械（油圧ショベル/ホイールローダー）の、営業をお任せいたします。 大型建設案件(首都高建て替えや北海道新幹線建設等)で受注増で売上も堅調であり、増員での応募となります。 ■業務内容 ・コンクリートポンプ以外の建設機械（油圧ショベル/ホイールローダー）の営業 ・商品説明などお客様との折衝 ・見積書や提案資料の作成などの資料作成業務 ■ご入社後の流れ（未経験歓迎！） 最初は同社の製品知識を覚えて頂く同時に先輩の同行をしながら仕事を覚えます。6か月後、状況を見ながら徐々に一人で行動する機会を増やしていきます。 ■同社の特徴・魅力： 世界をまたにかけるドイツ・プツマイスター社（約2800名程度）の日本法人です。グループ全体の売上高約1000億円程度で、大型コンクリートポンプ車の国内シェアもNO.1です。同社の製品は超高層ビルには欠かせない存在となっており、ドバイのブルジュ・ハリファ（全高828m）の建設時に活用されました。日本では、東日本大震災の際に遠距離に水を放つために活用されたという例もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県八街市八街い27-1 勤務地最寄駅：総武本線／八街駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2－1 神田スクエア13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業所 住所：〒559-0033 大阪府大阪市住之江区南港中1丁目1-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の条件も鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャタラー

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    静岡県掛川市千浜7800
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【静岡県/掛川】オープンポジション（経営企画／経理）／将来の海外赴任候補者／トヨタグループの安定企業
      ～自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、下記の募集する職種について、希望職種に沿って選考会を行います。 ■当社について： 自動車用排出ガス浄化触媒の開発・製造を行う企業です。1967年に創立し、静岡県掛川市に本社を構えています。ガソリン車やディーゼル車、ハイブリッド車向けの排ガス浄化触媒に加え、燃料電池車や電気自動車などの次世代モビリティにも対応し、環境負荷低減に貢献しています。 ■ポジションについて： 下記いずれかの業務経験および海外赴任経験をお持ちの方、将来の海外赴任候補者としてオープンポジションにて募集いたしますので、幅広くご応募をお待ちしております。 ・経営企画 ・経理 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境： 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■残業について：全額支給（部署平均30時間／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.4ヶ月※）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-121
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／伊奈町】未経験・第二新卒歓迎！大手コンビニ等の設備メンテナンス◆住宅手当有／資格取得手当有
      【手に職つけて長く働きたい方必見！／資格取得手当あり／大手コンビニやドラッグストア・埼玉県内主要スーパーとの取引があり事業安定性◎】 ■業務内容： コンビニ、食品スーパー、ドラッグストアなどの店舗に対して、冷蔵冷凍設備、空気換気設備、設計施工、メンテナンス保守を行っている当社にて施工の管理～メンテナンスの業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 管理会社・店舗がメーカーに依頼を受けるところからスタート ↓ 設計段階から図面作成、施工の管理まで行います。 ↓ 無事施工が完成したら、施工した設備に対してメンテナンスを行います！ ■入社後の流れ： まずは先輩に同行する形で3ヵ月～1年間かけて業務を覚えていただきます！未経験の中途入社者も多数在籍しており、前職は営業や建設関係など様々です！ ■組織構成： 20～50代と幅広く活躍中！コンビニ、食品スーパー、一般店舗の3つに分かれています。 ■業務の特長： ・担当エリア：埼玉県内エリアが中心です。宿泊を伴う出張はございません。 ・社用車について：一人立ちした後は1人1台社用車を貸与し、社用車で現場まで訪問してもらいます。直行直帰も可能です。 ・突発出勤無し：休日時の突発出勤はございません。夜間当番が週1～2回ほどございます。次の日は休日か午後の出勤になります。 ・休日について：希望休が取りやすい環境です！ ■魅力： 【未経験でも安心して長く活躍できる！】 スタッフの年齢は20～50代と幅広く、話題も豊富なので、いつも和気あいあいとしています。技術的な知識が必要な時には、現場スタッフがその都度丁寧に教えてくれます。また未経験入社者も多数在籍しており、未経験の方の気持ちが分かるため、安心して相談できる環境がございます！そのため社員の離職も非常に少ないです◎ 【働きながら手に職つけることができる】 業務に対して必要資格を取得してもらうために、当社が必要費用などは全面バックアップをし、必要資格を取得してもらいます。資格取得後は資格手当てとして給与面に反映されます。個人の資格としてスキルアップに大きく繋がります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイトナ

    自動車部品メーカー
    静岡県周智郡森町一宮4805
    • 設立 1972年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡県/森町】キャンプ用品の企画開発※未経験歓迎※～東証スタンダート上場/土日祝休／賞与5ヵ月～
      ～未経験から商品企画、商品開発へ挑戦できる環境/キャンプ用品の企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場/新規事業/賞与年間5か月分/土日祝休～ ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画～開発、販売を事業として展開しております。 今回は、新規事業立ち上げに伴い、キャンプ用品の商品企画部門で募集を行います。 ■業務内容： 2022年7月に発足した新規事業の部署で企画開発をお任せいたします。 ※市場調査から商品企画、開発、テスト評価、仕入れ、広報 〈入社後にお任せする業務〉 ・顧客対応（電話問い合わせ） ・不具合品の返品受付及び、検品対応 ・キャンプユーザーが集まる場所やイベント、用品店でのヒアリング調査 ※ソロキャンプユーザーがターゲット ・商品のテスト ※工業試験場でのテストや実際の使用によるテスト ・ECサイト向けの情報作成 ※商品撮影立ち合いなど ・商品企画 ※商品プロダクトデザインの作成と仕様の策定 ・海外／国内仕入先との交渉（コスト、ロット、納期） ※国内・海外の出張あり 〈将来的にお任せしたい業務〉 将来的には、上記業務と併せて、マネジメントもしくは、開発のプロフェッショナルとしてキャリアを選択して歩んでいただきます。 〈イベントについて〉 月1～2回名古屋のイベントへ出展しております。 当番制でイベントにご参加いたします。 また、イベント終了後、製品テストを目的としたキャンプを行うことがございます。 〈ミッション〉 当社は、二輪車のイメージが強くございます。 キャンプ・アウトドア用品のブランドを確立し、知名度を上げていくことをミッションとしております。 ※発足の経緯といたしましては、ソロキャンパーをターゲットにバイクに積めるキャンプ用品の開発を始めたことです ■組織構成： ・アウトドアグループ　3名（50代課長1名、30代1名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町一宮4805 勤務地最寄駅：天竜浜名鉄道線／遠州森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給となります。 ■賞与： ・年2回（6月、12月）※前年度実績5ヵ月分 ■モデル年収： ・20代社員：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/森町】二輪部品メーカーの海外営業・調達スタッフ※未経験歓迎※～英語使用/賞与5ヵ月分～
      ～未経験から海外営業と海外調達へ挑戦/海外顧客の要望をワンストップで実現/国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場～ ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画～開発、販売を事業として展開しております。 今回は、海外市場強化に伴い、海外事業スタッフ（営業・調達）を募集いたします。 ■業務内容： 輸出向けの部署へ配属後、海外顧客からの問合せ対応から、見積・受注・調達・納期管理・出荷まで、海外事業に関する一連のプロセスをワンストップでご担当いただきます。 〈入社後にお任せする業務〉 ・輸出時に梱包、出荷作業 ・開発担当者と商品使用検討 ・輸入、輸出に関わる貿易事務 ・海外の販売先、仕入先とのメール対応 ・海外及び、国内サプライヤーとの価格、納期交渉 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・海外の販売先への出張（入社1年後より） ・海外子会社（インドネシア、フィリピン）のマネジメント ※年2回程度の海外出張を予定しております（1週間～2週間程度） ※現地を訪問し、お客様からの要望をヒアリング、案件受注 〈取引先〉 ・販売先：北米、欧州、東南アジア ・調達先：中国、日本 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修を実施。 ■魅力： お客様の要望に対し、受注から調達・出荷まで一貫して関わることで、顧客満足を直接実感できます。 また、海外取引先と直接やり取りする中で英語力・交渉力を磨きながら、事業全体を意識した判断力を身に着けることが可能です。 ■組織構成： ・北米向け事業　5名 ※マネージャー1名（50代男性）、海外営業1名（30代男性）、開発2名（50代男性）、事務1名（30代女性） ・欧州向け事業　4名 ※マネージャー1名（40代女性）、海外営業1名（20代男性）、開発1名（40代男性）、事務1名（40代女性） ■事業について： ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町一宮4805 勤務地最寄駅：天竜浜名鉄道線／遠州森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給となります。 ■賞与： ・年2回（6月、12月）※前年度実績5ヵ月分 ■モデル年収： ・20代社員：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮城建設株式会社

    サブコン
    岩手県久慈市新中の橋第4地割35-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手/盛岡】マンション等の建築施工管理◆直行直帰・ICT積極導入で働き方改善中
      建築工事現場での施工計画の立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をお任せします。民間・公共施設等、様々な案件に携われます。 ■担当エリア：岩手県内がほとんです。メインは盛岡・北上となり、長期の遠方出張はありません。自宅から通える範囲内（車通勤可、社用車支給）が多いですが、難しい場合は借上社宅・家賃補助・赴任手当などの用意があります。 ■施工実績：代表的な実績としては、盛岡駅のアイーナ、岩手県立久慈病院等がございます。（https://x.gd/ufuly） ■担当頂く物件：新築マンション、商業施設、災害復興施設、公共施設、オフィス、教育施設、複合施設、医療福祉施設等 ■資格について：資格取得された場合には手当を支給するなど、経験に応じて評価します。 ■当社の魅力： ・完工高では岩手県内トップクラスの実績を持っています。岩手をメインとした東北地域の大きな案件に携わることができます。 ・創業から培ってきた信頼と技術力の後押しもあり、主に国・県・市町村の案件を安定的に入札しています。 ・生コン工場、アスファルトプラントなどの建設資材を自社で生産できる体制もっており、生産から建設まで一貫して行うことができます。 ・平均の残業時間としては、技術部で30時間以内となっております。自宅と現場の直行直帰や積極的なICTの導入により残業時間の削減に取り組んでいます。 ・当社建築施工管理では60代前半（再雇用）で活躍している社員もおり、定年後の就業も可能な環境となります。 ■当社の特徴： 当社の経営理念は、「自己の確立」を主眼とした全員経営者的論理体制の確立と、建設部門を支援する生産工場部門の事業経営による自立経営体制の確立であり、その両輪による円滑な運営強化を図っています。今後は創業の経営理念に基づき、魅力ある21世紀の建設産業を目指し、経営基盤の強化、生産性の向上、人材の育成、能力主義の導入、また新規事業開発に全力をつくし、海外資材の有効利用、海洋土木分野における特殊技術の開発など、新たな需要への対応を追究し、常に「フロンティア精神」「チャレンジ精神」をもって、時代にマッチした研究開発をしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支社 住所：岩手県盛岡市中央通1-13-55 勤務地最寄駅：JR盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与には残業手当を含みます。 ※給与はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月／決算賞与5月※業績に応じる） ■モデル年収（2023年実績） ・40代／技術職／690万円 ・30代／技術職／520万円 ・20代／技術職／420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/久慈】港湾・土木施工管理◆ICTの積極導入で働き方改善中
      ■業務内容：工事現場での施工計画の立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をお任せします。※ご本人の希望と適性を見て、港湾部と土木部のどちらかに配属します。 ■部署について：港湾部門…防波堤の工事等がメイン。土木部門…橋梁や道路、河川など、老朽化したインフラの補修・メンテナンス等。 ■施工実績：主要地方道久慈岩泉線安家1号トンネル（https://x.gd/h89FS）、小本港小本浜地区港湾災害復旧（https://x.gd/Gmjtj）等。 ■施工エリア：現状は岩手県内となっており宿泊出張はありません。車通勤可、社用車を支給します。今後東北地域での案件を受けた場合は出張が発生する場合があります。 ■当社の魅力： ・完工高では岩手県内トップクラスの実績を持っています。岩手をメインとした東北地域の大きな案件に携わることができます。 ・創業から培ってきた信頼と技術力の後押しもあり、主に国・県・市町村の案件を安定的に入札しています。 ・生コン工場、アスファルトプラントなどの建設資材を自社で生産できる体制もっており、生産から建設まで一貫して行うことができます。 ・平均の残業時間としては、技術部で20時間程度となっております。自宅と現場の直行直帰や積極的なICTの導入により残業時間の削減に取り組んでいます。 ・当社の土木施工管理では60代後半（再雇用）で活躍している社員もおり、定年後の就業も可能な環境となります。 ■同社の特徴： 当社の経営理念は、「自己の確立」を主眼とした全員経営者的論理体制の確立と、建設部門を支援する生産工場部門の事業経営による自立経営体制の確立であり、その両輪による円滑な運営強化を図っています。今後は創業の経営理念に基づき、魅力ある21世紀の建設産業を目指し、経営基盤の強化、生産性の向上、人材の育成、能力主義の導入、また新規事業開発に全力をつくし、海外資材の有効利用、海洋土木分野における特殊技術の開発など、新たな需要への対応を追究し、常に「フロンティア精神」「チャレンジ精神」をもって、時代にマッチした研究開発をしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県久慈市新中の橋第4地割35-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡支社 住所：岩手県盛岡市中央通1-13-55 勤務地最寄駅：JR盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与には残業手当を含みます。 ※給与はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月／決算賞与5月※業績に応じる） ■モデル年収（2023年実績） ・40代／技術職／690万円 ・30代／技術職／520万円 ・20代／技術職／420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社伊勢屋コンサルタント

    アパレル・繊維 （商社）
    広島県江田島市大柿町大君2389-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島/江田島でワーケーション】Webデザイン/EC運営責任者候補■自社アパレル製品■
      ◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション！ ◎自然豊かな江田島で、ワーケーションしたい方歓迎！ ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です！ ■お任せしたい職務： 当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営の責任者をお任せいたします。 ■職務詳細例： ・HP（コンテンツページ）制作、運営業務、画像制作業務 ・WEB店舗運営、WEBデザインの統括、戦略検討～実施 ・SNS運営（Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します） ＜業務の流れ＞ 商品／モデルの撮影（本社にて、別の撮影担当者が行います） ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成～アップロード／WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。 ＜その他情報＞ ・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい 使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成： WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20～30代が活躍中です。 ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。当社のWEBデザインや店舗運営における即戦力となる方を、責任者ポジションにてお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県江田島市大柿町大君2389-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,578円～270,289円 固定残業手当/月：33,422円～41,711円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2~4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/江田島】Webデザイン・EC運営／自社アパレル製品◆土日祝休み◆転勤なし／UIターン歓迎
      ◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション！ ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です！ ★WEBデザインのご経験がない方でも、「デザインや服飾の専門学校を卒業された方」や「アパレル販売経験の中で、SNSの運用経験がある方」はスキルを活かせます！ ■お任せしたい職務： 当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細例： ・HP（コンテンツページ）制作、運営業務、画像制作業務 ・WEB店舗運営、WEBデザイン ・SNS運営（Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します） ＜業務の流れ＞ 商品／モデルの撮影（本社にて、別の撮影担当者が行います） ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成～アップロード／WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。 ＜その他情報＞ ・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい 使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成： WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20～30代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県江田島市大柿町大君2389-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,451円～216,814円 固定残業手当/月：26,549円～33,186円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2~4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日酸ＴＡＮＡＫＡ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢11
    • 設立 1917年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉】会社運営を支える総務担当／福利厚生・社内研修企画運営・規程の整備　など／【プライム上場Ｇ】
      • NEW
      【総務の経験ある方歓迎！／業界トップシェア／土日祝休み・年間休日125日／100年以上の歴史がある老舗メーカー／「育てる」という会社の風土で業界未経験から老舗メーカーへチャレンジできる環境】 ■業務内容 総務部門のメンバーとして総務業務全般に加え、社員の階層別研修を担当いただきます。 ・総務関連業務全般 ・社内規程・文書管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・社員の階層別研修の企画・運営 ・教育研修に関する各部門との調整 ■魅力点 老舗メーカーとして100年以上の歴史を持ち、日本酸素グループの安定した事業基盤のもとでご活躍いただけるポジションです。総務業務全般に加え、社員の階層別研修や人財育成にも携わることで、会社全体の組織づくり・人づくりを支える重要な役割を担っていただきます。業界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、管理部門として幅広い経験を積みながらキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日の働きやすい環境に加え、日本酸素グループの安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。中途入社者も多数活躍しており、これまでの総務経験を活かしながら、安心して新たな業界へチャレンジできる環境が整っています。 ■当社について 日酸TANAKAは、日本酸素グループの一員として、レーザ切断機・プラズマ切断機などのFA機器の開発・製造・販売から、産業ガスやガス供給設備の提供までを一貫して手掛けるメーカーです。国内トップクラスの切断技術を強みに、建設機械・産業機械・建築・造船・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。近年は協働ロボットを活用した自動化ソリューションや環境負荷低減につながる水素ガス活用にも注力しており、国内のみならず中国・米国・アジア地域へも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢11 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定致します。 ■賞与：有　※年2回（6月・12月、前年度実績平均4ヶ月） ■昇給：有（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】オープンポジション（設計・研究・開発）※業界シェアトップクラス【プライム上場G】
      • NEW
      業界トップシェア／100年以上の歴史／レーザ切断機・ガス機器開発／理系歓迎／未経験から育成／安定基盤（三菱ケミカルHDグループ）／技術革新に挑戦／社会インフラに貢献 ■業務内容： ご経験に応じて下記業務をお任せいただきます。 製品開発、機械・電気設計、研究、システム開発等 当社技術系部署において、造船・建設機械・半導体、大学や各種研究機関等の業界で使用される大型切断機（例：レーザ切断機、プラズマ切断機）や圧力調整器等のガス関連機器をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後1週間～1ヶ月程の本社研修で、事業や製品等の会社理解を深めていただきます。配属後もOJTや世代別フォローアップ研修、各種セミナーなど様々な育成機会を設けていますので、他業界からの転職でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： 【安定性◎】三菱ケミカルHDの一員＆大陽日酸（東証プライム・産業用ガス世界トップクラス）グループで安定性抜群 【貢献性◎】業界シェア約8割を占めるレーザー切断機にて日本のインフラ・ものづくり（造船、橋梁、建設機械）に貢献 ■当社について： 2002年10月に日本酸素株式会社の産業機材部門、日酸商事株式会社、株式会社田中製作所が事業統合し、日酸TANAKA株式会社としてスタートしました。1917年に創業者の田中亀久人が日本初の酸素溶断器具の開発を行った事をはじまりに100年以上溶断・溶接業界のパイオニアとして活躍して参りました。現在様々な業界のトップクラス企業から取引をいただいており、特に中厚板レーザにおいては日本でトップクラスのシェアとなっております。厚さ20mm以上の厚板切断機の分野で100年以上の歴史を持ち、お客様からの信頼とニーズを製品開発に反映しています。レーザー切断機は切断スピードが速く、断面が綺麗で二次加工が不要な上、工場のFA化の点では自動化に対応できる手法です。お取引様からのトレンド、ニーズを製品開発、営業戦略に反映し他社との差別化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢11 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定致します。 ■賞与：有　※年2回（6月・12月、前年度実績平均4ヶ月） ■昇給：有（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木組

    ゼネコン
    岩手県一関市山目字中野140-5ササキビル中野
    • 設立 1942年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全8件
    • 【盛岡】建築施工管理(1級保留者向け)◆50～70代も活躍中／残業30h程／年休125日◆
      • NEW
      ■職務内容： 建築部の係長候補として、アパート・マンション（新築・リフォーム）・オフィスビル・倉庫物流施設・公共施設・商業施設・工場・戸建（注文・リフォーム）・病院・福祉施設などの建築現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・朝礼司会、危険予知活動、安全巡視、現場管理、墨出しの指示出し、測量、安全ミーティング、施工図作成、作業日報作成、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等 建築現場は岩手県及び宮城県が中心となります。夜勤はありません。 ■組織構成： 配属となる本社建築部には建築部長1名、工事部長1名、次長1名、工事長3名、工事所長3名、係長4名、主任2名、一般社員8名が在籍しています。 10代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-21-5 Mシティ西口プラザ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡市】建築施工管理(2級資格者向け)◆転勤無し／夜勤無し／残業30時間前後／年休125日◆
      • NEW
      ■職務内容： 建築部の係長候補として、アパート・マンション（新築・リフォーム）・オフィスビル・倉庫物流施設・公共施設・商業施設・工場・戸建（注文・リフォーム）・病院・福祉施設などの建築現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・朝礼司会、危険予知活動、安全巡視、現場管理、墨出しの指示出し、測量、安全ミーティング、施工図作成、作業日報作成、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等 建築現場は岩手県及び宮城県が中心となります。夜勤はありません。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-21-5 Mシティ西口プラザ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平野組

    ゼネコン
    岩手県一関市竹山町6-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手・盛岡】建築施工管理（工事所長／主任／副主任クラス）～完全週休2日制・平均残業25ｈ～
      ■業務内容： 建築工事の施工管理担当者として業務を行います。 ■同社の特徴： 社会情勢や人々の価値観が大きく変化してゆく中で同社も新しい時代に対応し、より地域に役立つ建設会社として人々に愛され、親しまれ、信頼される会社として成長し続けなければなりません。現在、建設産業は従来の姿からかなりの早さで進歩を続けており、単に物を造る産業から、アメニティ計画、環境アセスメント、人間工学の分野までをも含む、トータルプランナーとして創る産業への脱皮が図られています。その中で同社は「建設に関わるあらゆる課題解決力によって、地域と人々に貢献する。」という事業使命をかかげ、これを実現するために更なる前進を続けていきます。 ■勤務地： 盛岡支店　※車通勤可（技術系社員は車両貸与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市菜園1-3-6 農林会館4階 勤務地最寄駅：秋田・東北新幹線／東北本線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定手当：現場手当 ■固定残業手当：月20時間分　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・仙台】建築施工管理（工事所長／主任／副主任クラス）～完全週休2日制・平均残業25ｈ～
      ■業務内容： 建築工事の施工管理担当者として業務を行います。 ■同社の特徴： 社会情勢や人々の価値観が大きく変化してゆく中で同社も新しい時代に対応し、より地域に役立つ建設会社として人々に愛され、親しまれ、信頼される会社として成長し続けなければなりません。現在、建設産業は従来の姿からかなりの早さで進歩を続けており、単に物を造る産業から、アメニティ計画、環境アセスメント、人間工学の分野までをも含む、トータルプランナーとして創る産業への脱皮が図られています。その中で同社は「建設に関わるあらゆる課題解決力によって、地域と人々に貢献する。」という事業使命をかかげ、これを実現するために更なる前進を続けていきます。 ■勤務地： 仙台支店　※車通勤可（技術系社員は車両貸与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-1-8 上杉第3平野ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定手当：現場手当 ■固定残業手当：月20時間分　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    医療機器メーカー業界
    静岡県磐田市池田1381-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全23件
    • 【磐田市】製品開発※製図の経験活かせる～企画から完成まで一貫体制◆高シェア保有～
      ＜国内シェアトップクラスの介護・医療機器メーカー／高齢化により需要増／企画から完成まで一貫体制で携われる／業界経験不問・社会貢献度の高い領域へのチャレンジ可！＞ 介護浴槽（いずれも完成品）の製品開発を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ・担当製品（介護浴槽）についてはご希望、また適性判断の上決定いたします。 ・企画、デザイン、素材検討、構造設計、機械設計、制御設計、試作～実験、分析評価までが担当領域となりますが、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※チーム体制のためお一人ですべてを担当いただくことはございません。 ■サポート体制： 開発部設計課（介護浴槽）には10名在籍しております。メンバー構成は20～40代となっており、馴染みやすい雰囲気です。OJTを中心に入社後もフォローアップをさせていただきます。 ■本ポジションのやりがい： ・一貫体制で製品づくりをしているため、開発の始めから終わりまで設計者が核となって製品づくりを担うことができます。 ・企画や営業など各部署と連携しながら開発を進めており、現場ニーズを製品に反映させながら業務を進めることができます。 ・高齢化が進む日本において、今後も需要が見込まれる製品を世に出すやりがいを感じられます。 ■当社の特徴： ◇日本初の介護浴槽を開発 介護用入浴機器と医療機器のメーカーです。1966年（昭和41年）に日本初の介護浴槽を生み出して以来、70種類以上の製品を開発し、介護業界に貢献してきました。医療機器としては、内視鏡洗浄消毒装置を日本で初めて開発。国内外の医療機器メーカーに製品を供給しています。 ◇グッドカンパニー大賞、地域未来牽引企業に認定 現場の声を反映し、より良い製品づくりを実現するため、企画から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫した体制を構築。介護・医療の現場に“しあわせ”と“やさしさ”を提供できるよう、すべての部門が一丸となって真摯に課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：静岡県磐田市東名65 勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,313円～62,117円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,313円～332,117円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■固定残業代は30時間該当分（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランディック

    建設コンサルタント
    岩手県一関市萩荘字竹際33-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【一関市／転勤なし】測量技術者＜即戦力＞地域の暮らしを支える／元請◇入社祝い金50万円あり
      ～現場起点で社会インフラ整備に貢献◎／最新技術を積極導入している環境で、スキルアップ可能／入社祝い金50万円あり～ ■ポジションの魅力： ◎入社祝い金50万円あり ◎3Dレーザースキャナー・UAV測量・BIM/CIM、生成AI活用等の最新技術を推進中 ◎年間休日125日・月平均残業15時間。暮らしと仕事の両立を実現 ◎技術士・RCCM保有者が多数在籍と、切磋琢磨できる技術者集団 ◎「いわて子育てにやさしい企業」認定。育児と両立しやすい職場環境 ■業務内容： 公共事業における測量業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇公共測量、基準点測量、水準測量、地形測量 ◇路線測量、河川測量、道路・橋梁・砂防関連の現地測量 ◇用地測量、境界確認、用地幅杭設置、土地調書・用地図等の作成 ◇３Dレーザースキャナー、UAVを活用した測量・点群データ処理 ◇測量成果、図面、数量資料、報告書の作成 ◇発注者（国交省・県・市町村）との協議、現地立会い対応 ◇成果品の品質管理・照査 ◇後進技術者の指導・育成 ■ポジションの魅力： ◇元請として発注者と直接折衝するため、現場起点で社会インフラ整備に貢献できます ◇道路・橋梁・河川砂防など、地域の暮らしを支える公共案件に携われます ◇最新技術を積極導入していますので、測量士としてのスキルアップが叶う環境です ■キャリアパス（一例）： 入社→担当技術者（測量実務）→主任技術者、管理技術者（測量士）→部門長 ※技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■当社の特徴： ランディックは創業50周年を迎え、測量・地質調査・建設コンサルタント・補償コンサルタント・GIS分野までインフラをトータルに支える技術者集団です。UAV・3次元モデル・CIMへの対応など、「新しい技術を現場で使い切る」ことを重視しています。 ■ランドワークGについて： ランドワークグループは、建設コンサルタント事業をはじめ、墓石小売、不動産、建築石材、貿易など多角的に展開する企業グループです。 東北を中心に15社が連携し、技術・ノウハウを共有しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市萩荘字竹際33-5 勤務地最寄駅：東北新幹線／JR東日本一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～460,000円 その他固定手当/月：13,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）前年度実績／計3～4ヶ月分 ■その他固定手当： ・住宅手当8,000円～20,000円 ・資格手当5,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一関市／転勤なし】地質・土質調査技術者＜即戦力＞地域の暮らしを支える／元請◇入社祝い金50万円あり
      ～地域の暮らしを支える公共インフラの安全性を地盤面から支える／ボーリング調査、土質試験、地盤解析、斜面安定解析など、幅広い案件あり／地質技術者としての専門性と市場価値を高められる環境／入社祝い金50万円あり～ ■ポジションの魅力： ◎入社祝い金50万円あり ◎3Dレーザースキャナー・UAV測量・BIM/CIM、生成AI活用等の最新技術を推進中 ◎年間休日125日・月平均残業15時間。暮らしと仕事の両立を実現 ◎技術士・RCCM保有者が多数在籍と、切磋琢磨できる技術者集団 ◎「いわて子育てにやさしい企業」認定。育児と両立しやすい職場環境 ■業務内容： 官公庁や民間企業から受注する地質調査・土質調査業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ボーリング調査の計画・管理 ◇地盤調査、土質試験結果の整理・解析 ◇地質踏査・現地調査 ◇報告書作成 ◇軟弱地盤解析 ◇斜面安定解析 ◇防災・減災関連調査 ◇地下水調査 ◇発注者（官公庁・民間企業）との打合せ ■ポジションの魅力： ◇元請として発注者と直接折衝するため、調査計画から解析・提案まで主体的に携わることができます ◇道路・橋梁・河川砂防など、地域の暮らしを支える公共インフラの安全性を地盤面から支えます ◇ボーリング調査、土質試験、地盤解析、斜面安定解析など、幅広い業務に携わり、地質技術者としての専門性と市場価値を高められます ■キャリアパス（一例）： 入社→担当技術者（地質・土質調査実務）→主任技術者・管理技術者（地質調査技士・RCCM）→部門長 ※技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■当社の特徴： ランディックは創業50周年を迎え、測量・地質調査・建設コンサルタント・補償コンサルタント・GIS分野までインフラをトータルに支える技術者集団です。UAV・3次元モデル・CIMへの対応など、「新しい技術を現場で使い切る」ことを重視しています。 ■ランドワークGについて： ランドワークグループは、建設コンサルタント事業をはじめ、墓石小売、不動産、建築石材、貿易など多角的に展開する企業グループです。 東北を中心に15社が連携し、技術・ノウハウを共有しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市萩荘字竹際33-5 勤務地最寄駅：東北新幹線／JR東日本一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～460,000円 その他固定手当/月：13,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）前年度実績／計3～4ヶ月分 ■その他固定手当： ・住宅手当8,000円～20,000円 ・資格手当5,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菜花堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県一関市萩荘字鍋倉19-1
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【一関市/転勤なし】経理ポジション◆シャトレーゼグループ/月次・年次決算にも挑戦可能/年休120日◆
      【シャトレーゼグループの東北拠点／経理業務全般を担当／製造現場を支える重要ポジション／幅広い経理スキルが身につく環境】 ■業務概要 当社は冷凍食品や和菓子、洋菓子の製造を手掛ける食品メーカーです。本ポジションは、経理部門で日常経理から決算業務までの幅広い業務を担当し、会社の財務基盤を支える役割を担っていただきます。入社後は売上や請求書の作成、伝票処理などの基本業務からスタートし、経験や習熟度に応じて月次・年次決算、資金繰り表の作成、報告資料作成など専門性の高い業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・売上確認および請求書の作成 ・買掛・未払い伝票のシステム入力 ・月次仕訳（棚卸、退職金、賞与等） ・給与仕訳（勤怠データの抽出・加工） ・固定資産管理（登録・仕訳処理） ・小口現金や預金の管理 ・月次報告会資料の作成（実績・見込みPL、勤怠時間報告等） ・各種支払いの確認やシステム設定 ・半期・年次決算業務（棚卸・債権債務データ共有等） ・資金繰り表の作成 ・本社への報告資料作成 ・その他、総務関連業務 ■扱うサービス 冷凍食品・和菓子・洋菓子など、シャトレーゼグループの多様な製品を全国へ届ける生産現場を財務面からサポートします。 ■組織構成 約80名の従業員が在籍し、経理部門は製造現場と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 製造業ならではの実務を通じて、決算業務や資金繰りなど幅広い経理スキルが身につきます。グループ企業とのやり取りも経験でき、キャリア形成に有益です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、日常経理業務から丁寧に指導。経験や成長に応じて業務範囲を広げていきます。 ■就業環境 週休2日制・年間休日120日、残業は月平均20時間程度。マイカー通勤可（駐車場あり）。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 日常経理から決算業務へとステップアップし、将来的には経理部門の中心メンバーやリーダーとしての活躍も可能です。 ■企業の特徴/魅力 シャトレーゼグループの一員として、東北から全国へ安全・安心でおいしい商品をお届けする社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市萩荘字鍋倉19-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・月給金額は基本給と職能給（30,000円）の合計金額になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,800円～217,300円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 229,800円～247,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）。 ・岩手県最低賃金改定への対応として、2026年12月より給与マトリクスを改定予定です。 ＜2026年12月以降＞ 基本給：208,100円～225,600円 職能給：30,000円 月収：238,100円～255,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日徳汽船株式会社

    海運業
    広島県広島市東区光町1-12-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】工務監督（外航船舶）街ナカ勤務◇広島駅から徒歩5分圏内◇借上社宅有／働きやすさ抜群◎
      ◇◆外航船舶管理のご経験ある方必見／広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地／利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎・ベースアップ・定期昇給も実施中／借り上げ社宅の手厚いフォロー有◆◇ ■業務内容： 当社の工務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・機関部の船舶管理業務 ・ISM（機関部関連）の維持と管理 ・部品、船用品、潤滑油の調達 ・記録及び証書類の管理・保管 ・訪船活動（月に1回程度訪船活動として出張機会もありますが、期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。） ◇ドック監督（担当船が入渠した場合は、3週間程度のドック監督業務があります。入渠先は、中国が大半です。） ■組織構成： 現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。 部長1名、副部長1名、船員課長1名 外航G…海務監督3名、工務監督2名 内航G…海務監督1名、工務監督1名 ■当社について： ◇当社は内航船3隻、外航船5隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス×2，外航自動車船×3）当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ◇内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ◇設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ◇安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。中途入社者が多く活躍中しており、広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 781万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,980円～376,190円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：153,576円～177,970円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,556円～566,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は固定残業時間＋固定残業時間からの超過時間に応じ支給。 ■その他固定手当：トン数加算手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 35歳（工務監督）…782万円 45歳（工務監督）…858万円 55歳（船舶部長）…1,103万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】海務監督（外航船舶）街ナカ勤務◆広島駅から徒歩5分圏内◆UIターン歓迎◆借上社宅有
      ＜外航船の船舶管理　／外航船航海士の方＞必見！ ◎広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地！ ◎利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎！（引越し費用は当社が負担します） ◎ベースアップ・定期昇給も実施中！借り上げ社宅の手厚いフォロー有！ 海務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・訪船活動 ・ISM／ISPS/MLCの維持管理 ・旗国の規則要件の管理 ・PSCに対する管理 上記のように船舶の安全運航と船舶管理がミッションとなります。 稀に出張機会もありますが期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。 （トラブル対応等で欧州など遠方に行く可能性はゼロではありませんが、現在はほぼない状況です。） 入渠先は、中国が大半で、ドック業務は主として工務監督が担います。 ■組織構成： 現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。 部長１名、副部長１名、船員課長１名 外航G…海務監督２名、工務監督2名 内航G…海務監督１名、工務監督１名 ■当社について： ・当社は内航船3隻，外航船４隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス，外航自動車船×３） ・当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ・当社は内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ・設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ・安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。 ・中途入社者が多く活躍中。広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。 ・必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1丁目12番20号もみじ広島光町ビル4階 勤務地最寄駅：山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,066万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,410円～427,330円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 固定残業手当/月：146,895円～275,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,305円～722,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮 ※万が一残業が40時間超過時、超過分支給します ■昇給：年1回　4月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■モデル年収 35歳　海務監督…700万円 45歳　海務監督…786万円 55歳　船舶部長…1,057万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社青木農機商会

    住宅設備・建材
    埼玉県比企郡小川町大字青山625-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小川町/転勤なし】設備工事施工管理◆県内メイン・年休126日・土日祝・直行直帰有◆マイカー通勤OK
      ～個人の希望に応じて案件を分担／埼玉の案件95％のため地域密着・転勤なし／土日祝休み・年休126日ではたらき方◎／社用車貸与／マーカー通勤可・駐車場あり～ ■職務概要： 給排水設備、空調設備の管工事業を行なう当社にて、現場の進捗管理や図面作成等を担う現場代理人を体制強化のため増員募集しています。 【具体的には…】 ・工事現場の全体管理（施工図作図及び工事スケジュールの作成や進捗管理） ・工事に関する安全対策の実施と監督 ・工事品質のチェックと確認 ・クライアントや設計者との打ち合わせ ・工事予算の管理とコストコントロール　等 ■当社の魅力： ・社員の方を大切にしたいという社長の思いから、本人のはたらき方の希望に応じて業務量を選択することができます。 ・ワークライフバランス重視の方、スキル経験を身に着けていきたい方等本人のライフプランの希望に応じて、案件数を調整できます。 ・ご担当いただいた案件数に応じて、給与（賞与）に反映される形となります。 ■はたらき方： ・担当エリア：埼玉県内の案件が95％。のこりは、県外の近隣エリアの案件となります。 ・近隣エリアのみのため出張なし、夜間対応もほとんどございません。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・社用車貸与。マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。 ■組織構成： ・当社の現場代理人は専務も含め計3名です。 ■会社・求人の魅力： 工事が無事に完了し、計画通りの成果物が出来上がることに大きな達成感を得られるだけでなく、インフラの整備や快適な環境の提供を通じて、社会に貢献している実感が得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町大字青山625-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：69,731円～142,949円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,731円～552,949円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度6.0ヶ月分) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【小川町/転勤なし】設備工事の現場管理◆年休126日・土日祝休み◆マイカー通勤可
      • 締切間近
      ～個人の希望に応じて案件を分担／埼玉の案件95％のため地域密着・転勤なし／土日祝休み・年休126日ではたらき方◎／社用車貸与／マーカー通勤可・駐車場あり～ ■職務概要： 給排水設備、空調設備の管工事業を行なう当社にて、現場の進捗管理や図面作成等を担う施工管理担当を体制強化のため増員募集しています。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 具体的には、以下業務をお任せいたします。 （1）工事現場の全体管理（工事スケジュールの作成や進捗管理） （2）工事に関する安全対策の実施と監督 （3）工事品質のチェックと確認 （4）クライアントや設計者との打ち合わせ （5）工事予算の管理とコストコントロール　等 ■当社の魅力： ・社員の方を大切にしたいという社長の思いから、本人のはたらき方の希望に応じて業務量を選択することができます。 ・ワークライフバランス重視の方、スキル経験を身に着けていきたい方等本人のライフプランの希望に応じて、案件数を調整できます。 ・ご担当いただいた案件数に応じて、給与（賞与）に反映される形となります。 ■はたらき方： ・担当エリア：埼玉県内の案件が95％。のこりは、県外の近隣エリアの案件となります。 ・近隣エリアのみのため出張なし、夜間対応もほとんどございません。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・社用車貸与。マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。 ■組織構成・教育体制： 当社の現場代理人は専務も含め計3名です。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しております。 入社後は既存メンバーの現場同行より徐々に業務を覚えていただきますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■会社・求人の魅力： 工事が無事に完了し、計画通りの成果物が出来上がることに大きな達成感を得られるだけでなく、インフラの整備や快適な環境の提供を通じて、社会に貢献している実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町大字青山625-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：69,731円～142,949円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,731円～452,949円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度6.0ヶ月分) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社釜石電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県釜石市甲子町第9地割171-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【釜石/転勤なし】モーターの整備◆完全週休2日・土日祝休/夜勤・緊急対応無/残業10h◆
      ＜日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引有◎／残業10時間程度／年休125日／はたらき方◎＞ ■仕事内容： 当社は大手製造業や各種発電所などで使われる産業用モーターやポンプのメンテナンス・修理を行っています。モーター・ポンプのメンテナンスや、モーター用コイルの製作・巻替をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ＜メンテナンス＞ ・モーターやポンプを分解して点検します。点検後、劣化・破損してしまっているものについては交換や補修をした後、組立～試験をして完成です。なお、摩耗や損傷がある部品については、溶射等の各種の機械加工を施して再生します。 ・整備する機器は、大きいものになると５ｔ以上のものもあります。そのため、機器の大きさに応じて複数名で整備を行います。また、得意先の現場（工場）に赴き、現場での整備作業を行うこともあります。 出張エリア：東北、関東 頻度：月に2～3回（1回1～2泊） ＜コイルの巻替・製作＞ ・モーターに使うコイルの製作・巻替は、コイル（銅線）を型にはめて巻き、成形・絶縁処理をした後にモーターに入れていく作業になります。１台ごとに型は毎回異なり、コイルの形状や巻き数なども異なります。 ・メンテナンス同様に、コイルの巻替・製作も複数名で行います。 ■組織構成：こちらのポジションには12名が在籍しております。 ■入社後の流れ： ・主に自社工場および現場でのOJTを予定しています。入社後は、まず補助として入っていただき、徐々にお任せする仕事を増やしていく予定です。ベテラン技術者が多くおりますので、丁寧に教えます。 ■会社概要： 1949年創業以来、日本製鉄釜石製鉄所の協力会社として、電動機・ポンプなど回転機器の修理・メンテナンスを通じ設備の安定稼働を支えてきました。溶射技術から高活性光触媒技術を開発・製品化し、コイル再生技術を発展させILC向けコイルも製造。これらが評価され2018年に「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。光触媒搭載の空気抗菌装置「カザノイア」は、日本酒の品質向上や家畜の健康増進などで効果が実証され、行政・公共施設にも導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県釜石市甲子町第9地割171-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【釜石市/転勤なし】モーター用コイルの制作◆完全週休２日（土日祝休）／時短勤務相談可◆
      ＜日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引有◎／女性活躍中／髪型髪色自由／残業10ｈ／夜勤・緊急対応なし／年休125日／はたらき方◎＞ ■仕事内容： 当社は大手自動車工場や各種発電所におけるメンテナンス業務を請け負っている同社にて、モーターコイルの制作をお任せ致します。 ■おすすめポイント： ★安定性★ 日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引があり安定しています ★柔軟な働き方が可能★ ・ 髪型髪色自由 ・ 時短勤務可能 ・ お子様の学校行事や急な体調不良での希望休可能。 ・ 年休125日・完全週休２日（土日祝休） ・ 月残業10時間ほど ・ 夜勤・緊急対応なし ■業務内容詳細： 基本的には当社の工場にて、モーターに使うコイルの制作をお任せ致します。 コイルの大きさなどによって、手作業と機械での作業、どちらもパターンもございます。 型にはめて巻いていく作業となり、単純に見えるものの巻き方次第では大きな事故につながることもあるため正確に作業を行う必要がございます。 大きさは糸巻のようなサイズのものから、1ｍ以上のものまで幅広くございます。作業は1名で行うものもあれば、2～3名で対応する場合もあります。 ※危険な作業や重いものと持つ作業はございません。 ■組織構成： コイル制作には8名が従事しており男性4名、女性が8名です。 ■入社後の流れ： 現場でのOJTを予定しております。入社後はまず補助として入っていただき、徐々に任せられる仕事を増やしていく予定です。入社後1年程度で一人前になって頂きたいと考えています。 ■同社の特徴： 1949年創業以来、日本製鉄釜石製鉄所の協力会社として、電動機・ポンプなど回転機器の修理・メンテナンスを通じ設備の安定稼働を支えてきました。溶射技術から高活性光触媒技術を開発・製品化し、コイル再生技術を発展させILC向けコイルも製造。これらが評価され2018年に「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。光触媒搭載の空気抗菌装置「カザノイア」は、日本酒の品質向上や家畜の健康増進などで効果が実証され、行政・公共施設にも導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県釜石市甲子町第9地割171-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あさひコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県比企郡川島町大字戸守707
    • 設立 1993年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【比企郡／未経験・第2新卒歓迎】建設機械のルート営業◆／残業20ｈ以下／アクティオGで安定性◎
      ～既存顧客メイン／一から教えます／中途入社が多数で馴染みやすい環境／社車有／年休128日／アクティオGで財務基盤◎～ ■業務概要： 工事現場で使用するショベルカー・ブルドーザーなど、既存顧客を中心に販売営業をお任せします。※一部レンタル提案や買取り業務もあり。 主に既存顧客（建機レンタル会社、建設会社、中古売買業者）を中心にご対応頂きます。新規はニーズのありそうな顧客へ直接訪問もしくは電話でアポイントを取得し提案頂きますが、全く需要のない顧客への訪問はありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）に対して、提案を行います。担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、長期的な関係性構築を一番に目指して頂きます。 ・お客様ごとの工事計画、保有機械の稼働状況やコンディション、お困りごとがあれば現場に訪問し、購入・リース・レンタルやメンテナンス等のご提案を行います。 ■業務エリア： ・入社後担当エリアを決定します。普段は社用車使い移動頂きます。※出張対応あり。（全国規模） ■組織構成： ・現在国内担当営業は5名（年齢層30後半～45歳程度※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後： 先輩社員のもとでOJTを通じて、段階的に業務を習得していただきます。 入社後は、営業として必要な知識を身につけるため、まずは建設機械の整備業務からお任せします。 その後、営業同行を重ねながら、提案方法やお客様対応について学んでいただき、徐々に営業業務を担当していただきます。 ■キャリアパス： ・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について： ・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 ・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【比企郡／未経験・第2新卒歓迎】建設機械のメンテナンスエンジニア／年休128／アクティオGで安定性◎
      ～整備士経験者歓迎／資格受験費用の全額会社負担あり／残業20ｈ以下／一生モノのスキルが身につく～ ■業務概要 社内にて、建設機械の点検・整備業務をご担当いただきます。レンタル・販売に伴う機械のコンディション管理を通じて、当社のサービス品質を支える重要なポジションです。 ■具体的に ショベルカー、ホイールローダー、キャリアダンプ、ブルドーザー等の建設機械の入出庫対応 出庫前点検および入庫時の確認（燃料・ブレーキ・外装の傷など、基本項目のチェック） 貸出後の車両整備・清掃、不具合の有無の確認 点検・整備に関する簡単な書類作成 依頼に応じた出張対応（仕入れ時の査定、長期レンタル機の現地点検など） ※発生頻度はごくまれです ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員のもとでOJTを実施します。 簡単な点検や清掃業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。 業務に必要な資格については、将来的に取得していただきますが、試験費用は全額会社負担。 スキルアップを会社がしっかりサポートします。 ■特徴 日常的に細かな点検・整備を行うため、大きな故障や突発的なトラブルは少なめ 精神的なプレッシャーが少なく、落ち着いて業務に集中できる 現地対応が必要な場合でも、修復が難しければ代車対応が可能なため、お客様にご迷惑をおかけすることはありません ■組織構成 整備担当：5名（30～40代中心） 中途入社の社員も多く、分からないことを聞きやすい、馴染みやすい職場環境です。 ■キャリアパス 日々の業務への取組みや実力次第で、将来的に役職を目指すことも可能です。 ■当社について 株式会社あさひコーポレーションは、1992年に仮設ユニットハウスのレンタル・販売会社として創業しました。 現在では、建設機械の新車・中古車販売、オペレーティングリースを中心に、建設機械用の補用部品・中古部品の販売も全国展開しています。 関連会社を含め国内26拠点を構え、国内のみならず海外市場にも事業を拡大。 「複合的かつ多角的な双方向取引」という独自のビジネスモデルを強みに、創業以来安定した成長を続けています。 2021年2月には株式会社アクティオグループの一員となり、さらなる事業拡大を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファインシンター三信株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県比企郡／未経験歓迎】金型設計～基本18時退社！手に職をつけたい方／転勤無し／年休121日～
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      ～第二新卒歓迎／粉末冶金のパイオニア／全くの未経験の方でも時間をかけて丁寧に指導します／親会社はトヨタグループのため安定基盤◎／教育制度◎／面接1回～ ・自動車や産業機械など精密機器に使用される部品の金型設計をお任せします。今回は体制強化のため、当社の未来を支えてくれる方を募集いたします。丁寧なOJTや資格取得支援など教育環境が整っております。 金型設計とは？：まず金型とは、製品を大量に作るための「型」のことです。その「型」をどのように作るかを考えるお仕事です。具体的には、以下のようなことを決めます： 形状：どんな形にするか 材料：どんな材料を使うか 構造：どういう仕組みで動くか ■業務内容： 当社製品を形づくる上で重要となる金型の設計をお任せします。 お客様と打ち合わせを重ね、ニーズをくんだ新製品の作成を行います。 担当製品は500種類以上と多岐にわたり、やりがいも抜群です。 ■教育制度： 入社後は、ベテラン社員によるOJT研修を行います。実際の業務を通して、図面作成の方法や仕事の流れ、お客様対応などを覚えていきます。 独り立ちまでは約3年ほどかかるため、焦らずゆっくり知識を吸収していってください。 資格取得支援制度もあり、成長を応援する環境が整備されています。 ■組織構成： 配属先の生産準備係は、現在20歳の新卒社員1名、40代～50代のベテラン社員4名が在籍しております。適切な距離感を築ける職場環境です。 ■当社の製品： 設立72年の歴史をもつ金属部品メーカーです。当社製品は「粉末冶金（ふんまつやきん）」という金属の粉末を金型に流し込み、プレス機で圧縮して製作しています。成形した素材を「焼結炉」に投入し高温で焼結することにより製品（部品）を作ることができます。これは材料を混ぜて型で形を抜いて焼いて作る「クッキー」をイメージすると分かりやすいと思います。 ■当社の特徴： ・部品は自動車・鉄道車両・産業機器など様々な業界で取り扱われており、身近なものでは座椅子、規模の大きいものだとロケットの一部に使用されるなど確かな実績を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1 勤務地最寄駅：東武東上線／高坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 ＜月給＞ 217,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績 計4.6ヶ月分） ■モデル年収： 年収500万円／48歳／経験4年 年収520万円／50歳／経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本インフォメーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市千種区今池1-8-8今池ガスビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】物流システムエンジニア◆自社勤務／年間休日122日／育休後復帰率100%／リモート可◆
      【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 新規物流システム導入やシステム更新（情報機器/OS/ミドルウエア）に伴う開発を行って頂きます。 ＜案件例＞ ・在庫管理システム、倉庫管理システム（WMS） ・流通センターや配送センター向け搬送、仕分けシステム（WCS） ・設備モニタリングシステム ＜チーム構成＞ 2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。 ＜システム開発期間＞ 短い案件で半月、長い案件で1年以上となり、平均は3～6カ月となります。 ■ 配属部署 物流ソリューション事業部：26名の社員が活躍しています。（2024年4月時点） ■入社後の流れ ＜まずお任せする業務＞ OJT後、データ検索系のユーザーインターフェースや帳票などの作成を行い、ソフト作成に慣れて頂きます。。また、先輩社員と現地に赴き、実際に動かす物流機器を目の当たりにすることもできます。 ＜数カ月～1年後＞ データエントリー系のユーザーインターフェースや、設備コントローラなどとのデータ連携プログラムを作成いただきます。案件によっては、ハンディターミナル用ユーザーインターフェース作成やラベルプリンター用の制御プログラムの開発も行いますので、様々な情報機器のソフトウエア開発に携わることができます。また、エンドユーザーや取引先との打ち合わせや、納入後の保守作業に従事していただきます。 ■教育体制 ・OJT制度：先輩社員のサポートのもとOJTを行います。 ・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、経験の共有や今後の目標設定などを行います。 ・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等） ・その他、e-learning等をご用意しております。 ■主な開発実績 ・医療系配送センターシステム ・生鮮食料品通過型システム（TCセンター） ・医薬品在庫管理型システム（DCセンター） ・アパレル在庫管理型システム（DCセンター） ・スーパー物流センター在庫管理型システム（DCセンター） ・自動倉庫制御システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】物流システムエンジニア◆自社勤務／年間休日122日／育休後復帰率100%／リモート可◆
      【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 新規物流システム導入やシステム更新（情報機器/OS/ミドルウエア）に伴う開発を行って頂きます。 ＜案件例＞ ・在庫管理システム、倉庫管理システム（WMS） ・流通センターや配送センター向け搬送、仕分けシステム（WCS） ・設備モニタリングシステム ＜チーム構成＞ 2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。 ＜システム開発期間＞ 短い案件で半月、長い案件で1年以上となり、平均は3～6カ月となります。 ■ 配属部署 物流ソリューション事業部：10名の社員が活躍しています。（2024年4月時点） ■入社後の流れ ＜まずお任せする業務＞ OJT後、データ検索系のユーザーインターフェースや帳票などの作成を行い、ソフト作成に慣れて頂きます。。また、先輩社員と現地に赴き、実際に動かす物流機器を目の当たりにすることもできます。 ＜数カ月～1年後＞ データエントリー系のユーザーインターフェースや、設備コントローラなどとのデータ連携プログラムを作成いただきます。案件によっては、ハンディターミナル用ユーザーインターフェース作成やラベルプリンター用の制御プログラムの開発も行いますので、様々な情報機器のソフトウエア開発に携わることができます。また、エンドユーザーや取引先との打ち合わせや、納入後の保守作業に従事していただきます。 ■教育体制 ・OJT制度：先輩社員のサポートのもとOJTを行います。 ・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、経験の共有や今後の目標設定などを行います。 ・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等） ・その他、e-learning等をご用意しております。 ■主な開発実績 ・医療系配送センターシステム ・生鮮食料品通過型システム（TCセンター） ・医薬品在庫管理型システム（DCセンター） ・アパレル在庫管理型システム（DCセンター） ・スーパー物流センター在庫管理型システム（DCセンター） ・自動倉庫制御システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3ー13 大阪国際ビルディング26F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人名古屋電気学園（愛知工業大学）

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県豊田市八草町八千草1247
    • 設立 1912年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 情報システム（賞与実績6.49カ月分／年間休日140日）
      ＼　本求人のポイント　／ ■年間休日140日 ■扶養手当・住宅手当など、各種手当充実 ■賞与年2回★昨年度実績6.49カ月分 ■退職金あり ■マイカー通勤可能 ＞＞具体的な業務内容 ―――――――― ■情報インフラ（ネットワーク、サーバ、クラウドサービスなど）の企画・運営・管理 ■情報システムの導入・更新に係る企画立案、ベンダー調整及びプロジェクト管理 ■情報セキュリティ対策及びインシデント対応体制の整備・運用 ■教職員・学生向け情報システムサービスの提供及び利用支援　など ＼　業務のポイント　／ □慎重さと専門性が求められる。 一つの操作が大学全体に影響するため、手順・影響範囲の確認を徹底しながら進める姿勢が欠かせません。 □専門性を深められる。 計画的な業務遂行や自己管理が求められる一方で、業務の幅が広いからこそ、専門性を深めながら新しい領域にも挑戦できます。“運用だけ”では終わらないキャリアが築けます。 ＞＞入社後の流れ ―――――――― OJT形式で進めますが、経験を前提にした引き継ぎとなるため、担当領域を少しずつ広げながら、早い段階で主担当として業務をお任せしていく予定です。 もちろん、大学特有の運用やルールについては周囲のメンバーが随時フォローします。疑問点や確認事項があれば、いつでも相談できる環境です。運用の安定化から改善提案まで、幅広く挑戦できる環境で、専門性をさらに深めていけるポジションです。
      【車通勤可能★駐車場完備】 ※その他運営校（愛知県内）への異動があります ■愛知工業大学　八草キャンパス 愛知県豊田市八草町八千草1247 アクセス：愛知高速鉄道リニモ「八草駅」より徒歩10分／シャトルバス約5分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万3,000円～＋役職手当＋各種手当＋残業代＋賞与年2回（6月・12月） ※上記金額は新卒初任給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
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