48ページ｜休日・働き方【土日祝休み】の求人募集がある企業一覧

株式会社啓文社製作所

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

広島県安芸高田市吉田町山手739-6

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 33名
平均年齢 45.9歳

求人情報全2件

【広島】＜業界未経験歓迎！＞自社農業機械の営業◆クボタ・ヤンマーなど大手と安定取引◎/年休120日

◆◇農業機械の専門メーカー/クボタ・ヤンマー・JAなど大手企業との取引多数で安定した売上/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT ・クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカーとの取引があり、安定した事業基盤を誇ります◎ ・自社商品に加え、大手農機メーカーのODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立しています◎ ・年休120日、残業時間月20h程度とライフワークバランスも◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の営業担当として以下業務を担当頂きます。 ◇顧客：大手農機メーカー(クボタ、ヤンマー、井関農機)などを含む既にお取引のある販売会社 ◇商材：水稲用播種機（苗箱に種をまくことができる機械）や育苗機（育苗箱を中に積み、電気ヒーターや蒸気などで加温して発芽させる機器）など ■業務詳細:自社製品を既存顧客に向けて提案して頂きます。各販売会社様と共に実際に農家を訪れて、製品の使用方法のご説明や導入の際の簡単な組み立て・機器メンテナンス、不具合対応なども行って頂きます。その他、各地で開催される農機具展示会への出店サポートなども担当します。 ■サポート制度:入社後1～3ヶ月程度社内研修（製造部や各部で当社製品について勉強）の後、営業地区に配置され最初は先輩が帯同し仕事に慣れて頂きます。知識がない方もご安心ください。 ■出張について：月1～2回程度、顧客先の大手農機メーカー様への本社訪問、農業機械展示会のサポート・ご挨拶等を目的とした出張がございます。社外に出る際は直行直帰が可能です。 ■インセンティブ制度: 個人売上目標達成で毎月１万円、収益達成で毎月２万円のインセンティブ支給制度もあり◎ ■組織構成：営業部　西日本4名、東日本2名（30～50代）前職は、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で農業に興味がある方、機械を触ることが好きな方が活躍しております。 ■当社の特徴： 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設し、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸高田市吉田町山手739-6 勤務地最寄駅：芸備線／向原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（ひと月あたり500円～2,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】農業機械メーカーのプレイングマネージャー／年休120日／クボタ・ヤンマー等大手と安定取引◎

◆◇農業機械メーカーのプレイングマネージャー/クボタ・ヤンマーなど大手企業との取引多数で安定した売上/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT　＼大手農機メーカーとの取引／・クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカーとの取引があり、安定した事業基盤を誇ります◎ ・自社商品に加え、大手農機メーカーのODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立しています！・年間休日120日、残業時間月20時間程度とライフワークバランスも整えられます！ ■業務内容：当社の営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！・既存の取引先への訪問・展示会開催時のサポート・社内各部署との連携・進捗管理・部下のマネジメント　など ■業務詳細：株式会社クボタ、ヤンマー株式会社、井関農機株式会社等、大手農機メーカーなど、既にお取引のある販売会社向けに自社で製造した育苗器や軽量コンベアを販売します。その他、展示会開催時のサポート、部下のマネジメントなどもお任せします。 ■出張に関して：顧客である大手農機メーカー様の本社訪問や、農業機械展示会のサポート・ご挨拶などを目的とした出張がございます。月に1回～2回ほどの出張頻度になります。その他社外に出る際は直行直帰が可能。ご自身でスケジュール管理をして頂きます。 ■組織構成：配属先となる営業部は西日本4名、東日本2名（30～50代）で構成されております。営業社員の前職例としては、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で農業に興味があられた方、機械を触ることが好きな方が活躍しております。 ■インセンティブ制度: 個人売上目標達成で毎月1万円、収益達成で毎月２万円のインセンティブ支給制度もあり頑張りをしっかり評価頂ける環境です！ ■当社の特徴： 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設しました。「野火焼けど尽きず春風吹いてまた生ず」を経営理念に、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしてきました。中国寧波市での工場開設、海外特許取得など、常にチャレンジ精神を忘れず、品質向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸高田市吉田町山手739-6 勤務地最寄駅：芸備線／向原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：9,000円～15,000円＜月給＞ 309,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（ひと月あたり500円～2,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■その他定額手当：調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新川電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県広島市中区中町8-12 広島グリーンビル7F

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 672名
平均年齢 43.3歳

求人情報全36件

【北九州】フィールドサービスエンジニア（計測機器など）◆年休125日◆土日祝休◆福利厚生充実◎
- NEW
～創業1927年の安定企業／分析機器トップクラスシェアメーカーの正規代理店～ ■業務内容：・北九州支店にてフィールドサービスエンジニアとして、計測機器、制御システムなどのメンテナンスや保守保全業務をご担当いただきます。・主な作業場所は北九州エリアのお客様工場やプラントなどで、現場での作業がメインとなります。長期での出張でほとんど家に帰れないといったケースもありませんので、長く安定して働くことが可能です。 ※スキルに応じてほかの工業計器（電子測定器、制御機器）の保守メンテナンスもご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力：・一般にサービスエンジニアというと、すでに納入済みの機器や設備の保守、メンテナンスを指すことが多いですが、当社の場合、システムエンジニアリングといった開発的要素も兼ね備えており、機器や設備の導入から立ち上げ、保守メンテまでハード面／ソフト面を問わず担当することが可能です。・単なる技術者としてではなくお客様への提案活動も行います。・現場を熟知するサービスエンジニアだからこそ、お客様の抱える問題点、改善点、グレードアップの必要性が分かりとてもやりがいのある仕事です。・計測機器の中でも電気的に複雑な構造を持つ製品を扱うことが多いため、電気系の素養が仕事に役立ちます。 ■教育制度：・入社半年後には、設備を使った実地型研修を実施します。・現場OJTで育成していきますので、興味のある方は是非ご検討ください。 ■抜群の企業安定性：・当社は計測・制御の分野で国内外に高い技術力を誇るトータルエンジニアリング企業です。商社とメーカーの両機能を持ち、社会インフラや最先端分野に貢献する製品・サービスを展開。働きやすさと成長支援制度も充実しています。 ■働きやすい環境：・健康経営優良法人2025（大規模法人）認定、くるみんマーク取得（厚生労働省認定の子育てサポート企業）、介護休業（365日分）等、働きやすい環境があります。・未経験者の中途社員も多く男女問わず活躍しており、様々なバックグラウンドへの理解があります。 ■キャリアアップ：・資格の取得補助、一時金あり、電気工事施工管理技士や電気工事士など多数の資格が業務に生かせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：北九州市八幡東区西本町2-2-1 さわらびｶﾞｰﾃﾞﾝﾓｰﾙ八幡三番街3階勤務地最寄駅：JR九州　鹿児島本線／八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定でありご経験／スキルを鑑みて最終決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：基本給の3ヶ月程度 └業績によっては期末賞与あり（2月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／北九州】研究施設向け法人既存営業◆最先端テーマに触れながら市場調査スキルが身につく
- NEW
◆◇創業90年以上の安定企業／研究施設向け分析機器の提案営業／麻薬探知・ドーピング検査等の社会貢献性◎／年休125日・残業少なめ◆◇ ■おすすめPOINT 最先端研究・環境問題・犯罪捜査など、社会的意義の高い分野を支える法人営業職です。創業1927年から日本の製造業や研究機関を支えてきた技術商社兼メーカーで、研究施設へ高度な分析機器を提案する専門性を磨けます。土日祝休・年休125日・残業月10～15時間と働きやすく、育休取得実績もあるなど長期就業しやすい体制です。 ■職務内容福岡・佐賀・長崎の大学、公的研究機関、企業研究所へ分析機器を提案します。【業務の特徴】・既存9：新規1の深耕型営業・担当企業40～50社、1日4～5社訪問・研究テーマや課題を踏まえ機器構成やレイアウトを設計・ラボ新設／移設時には配置計画や機器選定などコンサル要素も担当扱う領域は半導体、燃料電池、マイクロプラスチック、環境問題、産地偽装、薬物犯罪、ドーピング検査など多岐にわたり、「社会を守る」責任の大きな仕事です。空港・警察案件の可能性もあり、公共性の高さが魅力です。 ■研修・サポート・OJTと基礎研修で段階的に育成・自社ラボで実機を使った実践型トレーニング・文系出身・未経験者も活躍中理系キーワードに興味があればしっかりと専門知識を身につけられる仕組みがあります。 ■企業・就業環境の強み・商社でありつつ製造・エンジニアリング・ソフト開発機能を保有・センサや制御機器を組み合わせ“物売りではない”課題解決型営業を実現・中途社員が多く馴染みやすい風土・営業部門は男女比ほぼ半々で、多様性のある組織 ■働き方・キャリア在宅勤務は基本ありませんが、地域密着で顧客と長期関係を築けるスタイルです。将来的には他エリア担当や取扱分野の拡大などキャリア幅も広がります。Webセミナー、EC、SNS、SEOなどデジタル施策にも積極的で、希望次第でマーケティング寄りのスキル習得も可能。安定基盤のもと専門性と生活の両立を図りながら長期キャリアを形成したい方に適しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：北九州市八幡東区西本町2-2-1 さわらびｶﾞｰﾃﾞﾝﾓｰﾙ八幡三番街3階勤務地最寄駅：JR九州　鹿児島本線／八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定でありご経験／スキルを鑑みて最終決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：基本給の3ヶ月程度 └業績によっては期末賞与あり（2月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中電工

設備管理・メンテナンス

広島県広島市中区小網町6-12平和大通り電気ビル

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 3,626名
平均年齢 39.1歳

求人情報全24件

【広島】積算業務※中国電力グループ／東証プライム市場上場／設備工事会社

◎中国地方を代表する中電グループの設備工事会社での就業 ◎平均勤続年数　18.2年と安定した就業が可能です！ ◎年間休日126日／平均残業時間28.3時間とワークライフバランス充実 ◎福利厚生充実：奨学金返還支援制度あり※独立行政法人日本学生支援機構限定（最長10年間最大180万円） ■業務内容：西日本高速道路（NEXCO西日本）のインフラ整備に関連する電気通信工事を請け負い、高速道路の保守・補修工事を受注しております。近年は「高速道路関連等のインフラ整備」の受注が拡大しており、特に情報表示板等の受注が拡大しております。 ■具体的な業務内容情報通信技術部にてNEXCO西日本発注工事の積算を担当いただきます。 NEXCO西日本の専用様式に追った積算資料を作成、設計担当と連携しながら業務を進めます。今後の業務量増加のため専任担当者を配置することになりました。 ■組織構成：情報通信技術部：約20名（部長50代から20代まで、幅広い年代の方が活躍しております） ■教育制度：同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区小網町6-12 平和大通り電気ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～652万円＜賃金形態＞時給制補足事項なし＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,520円～2,730円＜想定月額＞ 243,200円～436,800円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賃金形態：時給制／昇給有無：無契約社員としての雇用となります（契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】情報通信工事の施工管理※東証プライム市場上場、中国地方を代表する設備工事会社

～中国地方を代表する設備工事会社での情報通信工事施工管理業務になります～ ■業務内容：すでに多くの自治体や企業・組織等がネットワークインフラ設備を構築していますが、各種アプリケーションの利用拡大により設備の利活用環境は絶えず変化しております。急速に進化する情報化社会にあって、快適な生活への基盤になるような信頼性の高いネットワークを構築する必要があり、弊社では各自治体・各企業からのご要望を受け、FTTH・CATVの大規模ネットワークシステムの構築等、数多くの実績を有しております。これらの豊富な経験とノウハウを還元すべく、導入計画から調査・設計・施工・保守にいたるまでお客さまのニーズに合わせ最先端技術でお応えします。 ■同社の特徴：同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度：同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口統括支社住所：山口県山口市大内御堀字黒坊上1316番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～652万円＜賃金形態＞時給制補足事項なし＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,520円～2,730円＜想定月額＞ 243,200円～436,800円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■上記年収は時給＠1400円（参考：大卒初任給）～×8時間×20日×12か月の算出になります賃金形態：時給制昇給有無：無契約社員としての雇用となります（契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり）。 ■正社員登用後は月給制、各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国電設工業株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

広島県広島市中区千田町3-10-5

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東広島市:西条】法人営業／通設備全般の販売およびシステム提案／年休124日／設立75年

◎新規飛び込みなし！既存顧客中心の提案営業！ ◎直近3年間新卒・中途採用者離職者０！働きやすい環境です！ ◎年休120日以上！残業20h程度！働き方改革を推進しています！ ■募集背景：当社は情報通信事業を主な業務内容としています。1950年9月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。ストックビジネスの拡大や、通信インフラのみならず、家具などを合わせたオフィス環境提案等、事業拡大を見据えた組織体制強化のための増員です。是非ご応募ください。 ■担当業務：当社の営業職として、既存取引先へ電話交換をはじめ、通信機器（電話機等）、監視カメラ、ナースコールなどの通信設備全般の販売およびシステムを提案する業務をお任せします。 ■業務詳細：官公庁や民間企業、ホテル等の顧客から問い合わせがあった際に訪問し、ご要望をヒアリング。ヒアリング内容を元に提案書や見積もりを作成し、受注となった際に工事担当者をアサインし、工事チームに引継ぎます。 1日の訪問軒数は2～3軒程度で、1日内勤の日もございます。担当エリアは主に日帰りできる範囲ですが、稀に長くても2泊3日程度の出張がございます。【取扱い設備およびシステム】・IP電話/ネットワークシステム/防犯、監視カメラ/デジタルサイネージ/ナースコール・映像、音響、放送/入退室管理システム・電気錠/防災行政無線・メンテナンス保守　等 ■入社後の教育体制：入社後は先輩社員がOJTにてしっかりサポート、育成致します。 ■組織構成：営業は1名在籍しています。 ■当社の魅力：・創業70年以上の歴史と実績あり。通信、弱電を主体とした設備の提案、工事、メンテナンスを行っている会社です。・これまでに培ったノウハウ、技術を活かしながら、革新的なサービスで価値を創造し、No1企業を目指します。・７０年の伝統で培われたノウハウ・技術を活かしながら、安心・快適な仕事環境を構築するため、お客様に寄り添ったサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東広島支店住所：広島県東広島市西条中央五丁目7番8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞ 226,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回 ■賞与：あり年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホシザキ中国株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

広島県広島市中区土橋町1-13

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全9件

【益田市】「食」を支える業務用キッチン設備の営業職◆冷蔵庫・製氷機等◆ホシザキG◆国内トップシェア
- NEW
◎飲食店や病院、ホテルの理想の厨房を実現！日本の「食」を支える！ ◎業界トップクラスの導入実績！提案幅が広い！ ■仕事内容飲食店・ホテル・病院などへ当社が展開する商品の営業活動をお任せいたします。 ◎具体的には… ・新規出店、買い換え要望に対する商品、企画の提案・製品の発注、設置業者の手配、設置工事立ち会い・事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。業界でもトップクラスの知名度を誇るため、新規でもお話を聞いていただきやすいです。 ※夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■製品例全自動製氷機/業務用冷凍・冷蔵庫/食器洗浄機/ビールサーバー等 ■入社後の流れ研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■企業情報：私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞益田営業所住所：島根県益田市高津8-6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,200円～254,250円その他固定手当/月：8,500円固定残業手当/月：48,595円～69,285円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,295円～332,035円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月)　計5ヶ月（2024年度実績）固定手当：地域手当4,000円、運転手当3,500円、別途手当：30歳以上または扶養家族がいる際は、12,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】「食」を支える業務用キッチン設備の営業職◆冷蔵庫・製氷機等◆ホシザキG◆国内トップシェア
- NEW
◎飲食店や病院、ホテルの理想の厨房を実現！日本の「食」を支える！ ◎業界トップクラスの導入実績！提案幅が広い！ ■仕事内容飲食店・ホテル・病院などへ当社が展開する商品の営業活動をお任せいたします。 ◎具体的には… ・新規出店、買い換え要望に対する商品、企画の提案・製品の発注、設置業者の手配、設置工事立ち会い・事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。業界でもトップクラスの知名度を誇るため、新規でもお話を聞いていただきやすいです。 ※夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■製品例全自動製氷機/業務用冷凍・冷蔵庫/食器洗浄機/ビールサーバー等 ■入社後の流れ研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■企業情報：私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市南蔵王町2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,200円～254,250円その他固定手当/月：8,500円固定残業手当/月：48,595円～69,285円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,295円～332,035円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月)　計5ヶ月（2024年度実績）固定手当：地域手当5,000円、運転手当3,500円、別途手当：30歳以上または扶養家族がいる際は、12,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県広島市中区袋町4-21フコク生命ビル

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 373名
平均年齢 41.8歳

求人情報全30件

【東京／自社内開発】SE（リーダー候補）◆リーダー経験不問◆NEC連結子会社◆年休125日
- NEW
◎NEC連結子会社で経営基盤安定 ◎年間休日125日安心して長く働ける福利厚生も充実！ ◎挑戦する意欲をサポート！未経験歓迎のリーダー候補募集 ◎リモートワーク案件も多く働きやすい環境でワークライフバランスがしっかりしています！コンピュータシステムの全領域にわたりサービスを提供する総合情報サービス会社である当社にて、SEとして下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・民間企業（流通・サービス業等）向けの業務用ソフト開発業務 └販売管理、会計etc、事務処理系など・プロジェクトは、数名～10名程度で、期間は半年～1年程度が中心です。・Webシステム、基幹システムの開発、基本設計、詳細設計、運用、保守業務など ◇リーダーやサブリーダーとしてプロジェクト全体の管理なども将来的にはお任せしたいと考えています。【言語】Java、C言語、JavaScript、PHP、Python他【データベース】Oracle、SQL Server他【開発環境】独自フレームワークによるウォーターフォール開発他【プロジェクト例】・大手販売サービス企業における販売システム開発・運用・製造メーカーにおけるSAP導入・開発・保守・大手商社におけるDX化支援業務＜会社の魅力＞ ■月平均残業時間：15時間程度(Sier業界平均残業時間は32.3時間） ■資格支援など福利厚生充実 ■産前・産後休暇復職率100％ ■男性の育児休業取得実績あり ■DX認定事業者として認定されており自社のDX推進と共にお客様のDX支援プロジェクト等あり変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝大門1丁目3番4号グランファースト芝大門ビル 7階勤務地最寄駅：山手線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 459万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～252,000円その他固定手当/月：23,000円～25,200円＜月給＞ 253,000円～277,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定年1回（4月） ※賞与年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回(3月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】インフラエンジニア◆NEC連結子会社◆広島で60年以上◆年休125日◆残業20ｈ以内

◎NEC連結子会社で経営基盤安定 ◎年間休日125日 ◎大手顧客から多数の受注実績あり ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】広島・山陰地方の主要顧客である、官公庁、医療機関、一般民需企業に対してのインフラエンジニアとしてネットワーク構築、サーバ構築などを担っていただきます。製品・サービス例　※下記は一例ですが顧客のニーズに合わせて幅広く対応をしております。官公庁向け　・・窓口申請システム（ペーパーレス化・DX化）医療機関向け・・POSレジシステム、診療データ管理・分析システム一般企業向け・・生産・販売管理システム、会計・人事給与システム ■組織構成 20名程 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。社歴が長いメンバーも複数おりますので何かあれば相談しやすい環境です。 ■同社の魅力 NEC社の連結子会社となりますので安定した就業環境と言えますし、一方で経営自体は同社から独立して行っておりますので、何らかの制約に捉われること無く、自由闊達な雰囲気の中、ご就業頂くことが出来ます。また、創業から60年以上地域に根差して活動しておりますので広島地場企業との繋がりも深くございます。 ■研修・資格取得について・ITSSに基づいた人材育成支援システムを構築、充実した研修体制がありますので、希望されればどんどんご自身のスキルを伸ばして頂ける素地があります。また資格取得を推奨し、自己啓発で業務に役立つ資格を取得した場合に一時金を支給します（最高30万円）。 ■働く環境・やるときはやる、休むときは休むといったメリハリ、on／offの切り替えをしっかりされる方が多い社風です。（2023年度全社平均残業時間：17時間/月）また比較的ご自身の意見や考えが通り易い環境、自由な社風、風通しの良い雰囲気で社歴が長い方も多くご活躍されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区袋町4-21 勤務地最寄駅：広島電鉄（路面電車）線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～549万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～343,125円＜月給＞ 218,750円～343,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて提示されます。 ■賞与：年2回（昨年実績4.0ヶ月） ※業績により年度末賞与有り（昨年実績1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツダ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

広島県安芸郡府中町新地3-1

企業情報を見る

設立 1920年
従業員数 23,433名
平均年齢 41.0歳

求人情報全88件

【広島／フルリモート相談可】CX実現に向けたグローバルサービスシステム企画・開発◆_IT25501

～システム企画、プロジェクトマネジメントの経験を活かす～ ■部門のミッション：マツダおよびマツダグループにおけるCX・国内販社の改善に関わる情報システム化戦略、実行計画の策定・推進により、ビジネスプロセス・機能の強化・改善を実現し、定着させる事をミッションとしております。 ■職務概要： ◇グローバルサービス関連システム (主にアフターセールスを支えるシステム) の導入支援および運用効率化を推し進めるポジションです。 ◇ITの視点から業務部門をサポートし、国内外のサービス部門と連携しながら、グローバルなサービスプラットフォームシステムの企画/設計/実装を行って頂きます。 ※対象マーケットは、国内、北米、欧州、豪州、その他となります。 ■具体的には： ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定（1）業務プロセス要件の取りまとめおよび業務フロー実現に向けたITシステム設計／構築（2）国内、北米、欧州のサービス部門およびIT部門の担当者と協力したグローバル視点のサービスプラットフォーム企画／設計／実装（3）既存サービス関連システムの構築および運用の標準化/効率化（4）クラウドベンダーやシステムベンダー等の協力会社との折衝／プロジェクト管理など ■当ポジションの魅力： ◎グローバルなアフターサービス関連システムを通じて、お客様とマツダとの繋がりやクルマの品質管理に関わる幅広い領域に貢献できるポジションです。修理関連システムと一言でいっても、国ごとにサービスに対するビジネスニーズが異なりますので、各国の環境規制や法律を含め、幅広い知見を養う事ができます。 ◎また、システムを開発するだけではなく、実機を用いてテストを行うなど、目に見える形でお客様に製品を提供できる事に大きなやりがいを感じられます。 ◎これらの業務を遂行するために新しい技術を習得し続けることも可能で、ITの専門家として海外リージョンを含むサービス担当者や他部門担当者と連携しながら、裁量を持って活躍できます。変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円＜月給＞ 340,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】次世代OBDシステム開発エンジニア（ガソリン／ロータリー／ディーゼル領域）_PT25104

ガソリンエンジン、ロータリーエンジン、ディーゼルエンジンの故障診断（OBD）システム検証業務をメインで行っていただきます。 ■職務詳細：・要件定義・シミュレーションとモデリング・実車試験・データ解析および報告等 ■募集背景： 2030年時点でもマツダの約7割を占める収益の柱となっている内燃機関に対して、今後予定されている各国の排気ガス規制強化に対応した、次世代の内燃機関の開発を進めています。この次世代のユニットに対応した故障診断（OBD）システムの制御構築や車両状態に適したフェールセーフシステムも同時に構築を進めています。今回ご入社をいただく方には、上記OBDシステムに対して開発車やベンチを用いた故障診断システムの実研検証をご担当いただくことを期待しております。 ■部門ミッション：パワートレイン制御システムとその関連部品及び車両全体のマネジメントシステムを、モデルベース開発によって創造的かつ効率的に行うことを部門のミッションとしています。 CASEと呼ばれる時代の新技術や環境に対応しつつ、これとマツダが考える人間中心のくるまづくりとを結びつけることが、私たちの役割です。 ■ポジション特徴：故障診断（OBD）システムは、車両の信頼性や安全性を確保する為の中核的な要素であり、排出ガス規制への適合や故障診断の迅速化を通じて、持続可能な車づくりにおいて欠かせない役割を果たします。本ポジションの大きな魅力は、最先端の技術を駆使しながら、エンジン性能と環境性能の向上を実現する達成感を味わえることです。当部門の特徴としては、実研と設計が同一部門にある点が挙げられます。モデルベースでの設計検証、ユニットや実車での実研検証、検証結果のモデルベースへの反映と一連の制御システム開発プロセスを部門内で連携しながら進めています。自ら抽出したデータに基づいて設計し、シミュレーションによる動作の検証を行い、実機を使った実験・評価までの一連の開発プロセスを一貫して担当できるという面白さがあります。これにより、技術者としての成長を実感でき、車づくりにおいて重要な役割を果たすやりがいを感じられるポジションです。変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり／リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドプレックス

総合広告代理店

広島県広島市中区舟入南1-1-18

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 134名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【岡山県岡山市】印刷・広告営業～年間休日126日／月残業15時間以下／土日祝休／中国電力グループ

＜中国電力のグループ企業/年間休日126日/月残業15時間以下/ワークライフバランス〇＞中国電力グループであり主に印刷、広告サービスを展開する当社にて営業をお任せします。商材の多様さが強みであり顧客のあらゆるニーズに対応できます。 ■採用背景当社は、1951年に小さな印刷会社としてスタートし、その後一般商業印刷の仕事を本格化させるとともに、屋外広告やマスメディア広告、採用支援、イベント企画・運営といった事業へ進出、さらにタウン情報誌「TJ Hiroshima」をはじめとした地域への情報発信にも取り組んでまいりました。現在はウェブメディアや災害備蓄・衛生対策商品などさらに事業を拡げておりよりお客さまからのニーズに対応できる体制づくりを進めております。今回より多くのお客様のご期待に応えるため増員にて募集いたします。 ■職務概要 ※基本的には，岡山県内のお客さまを中心に営業活動を行っていただきます。次の商品・サービスを取り扱う営業業務をお任せします。・広告（電柱広告，交通広告，デジタルサイネージ，テレビＣＭ，ＣＧ・ＶＲ動画等）・イベント（各種イベントの企画・運営等）・印刷（パンフレット，カタログ，チラシ，記念誌，社内報等）・ウェブメディア（ホームページ，ウェブ広告等）・災害備蓄・衛生対策（備蓄用非常食，防災用品，感染症対策用品等）・採用支援（マイナビ，入社案内，採用動画・ホームページ等） ■組織構成：営業にて現在4名の方（40代1名、50代2名、60代1名）が在籍しております。 ■教育体制： OJT形式にて先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力・安定性全体の６割を中国電力のグループ企業が占めており、取引先は確立されております。また既に取引があるため営業活動も行いやすい環境です。・働き方当社では年間休日126日かつ月々の残業も15時間以下で、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支社住所：岡山県岡山市北区内山下一丁目11-1 うちさんげ電気ビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～250,000円＜月給＞ 221,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収に時間外手当（月15時間相当）を含んでいます。　※時間外手当は実時間外労働分支給します。・昇給　年１回（入社時期により初回昇給時期異なる。）・賞与　年２回（前年度年間実績3カ月＋10万、入社時期により初回支給時期異なる。）その他、世帯手当・住宅補助有（会社の規定に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市/未経験歓迎】印刷・広告営業～年間休日126日／月残業4時間以下／土日祝休／中国電力G

＜中国電力のグループ企業/年間休日126日/月残業4時間以下/ワークライフバランス〇＞中国電力グループであり主に印刷、広告サービスを展開する当社にて営業をお任せします。商材の多様さが強みであり顧客のあらゆるニーズに対応できます。 ■採用背景当社は、1951年に小さな印刷会社としてスタートし、その後一般商業印刷の仕事を本格化させるとともに、屋外広告やマスメディア広告、採用支援、イベント企画・運営といった事業へ進出、さらにタウン情報誌「TJ Hiroshima」をはじめとした地域への情報発信にも取り組んでまいりました。現在はウェブメディアや災害備蓄・衛生対策商品などさらに事業を拡げておりよりお客さまからのニーズに対応できる体制づくりを進めております。今回より多くのお客様のご期待に応えるため増員にて募集いたします。 ■職務概要 ※基本的には，山口県内のお客さまを中心に営業活動を行っていただきます。営業活動の他、山口支社の経理処理等の事務処理も行っていただきます。次の商品・サービスを取り扱う営業業務をお任せします。・広告（電柱広告，交通広告，デジタルサイネージ，テレビＣＭ，ＣＧ・ＶＲ動画等）・イベント（各種イベントの企画・運営等）・印刷（パンフレット，カタログ，チラシ，記念誌，社内報等）・ウェブメディア（ホームページ，ウェブ広告等）・災害備蓄・衛生対策（備蓄用非常食，防災用品，感染症対策用品等）・採用支援（マイナビ，入社案内，採用動画・ホームページ等）・庶務（諸経費手続き） ■教育体制： OJT形式にて先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 3名（40代１名、50代１名、60代１名） ■当社の魅力・安定性全体の６割を中国電力のグループ企業が占めており、取引先は確立されております。また既に取引があるため営業活動も行いやすい環境です。・働き方当社では年間休日126日かつ月々の残業も4時間以下で、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支社住所：山口県山口市中央二丁目4-5 山口中企ビル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 341万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～250,000円＜月給＞ 221,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収に時間外手当は含んでいません。　※時間外手当は実時間外労働分支給します。・昇給　年１回（入社時期により初回昇給時期異なる。）・賞与　年２回（前年度年間実績3カ月＋10万、入社時期により初回支給時期異なる。）その他、世帯手当・住宅補助有（会社の規定に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

復建調査設計株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市東区光町2-10-11

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 708名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島】上下水道に関する調査、計画、設計◇土日祝休／大型プロジェクト多数参画／総合建設コンサルタント

【創業1946年の総合建設コンサルタント企業／羽田空港、関西国際空港など数多くの大型プロジェクトに参画】 ■業務概要：上下水道に関する調査、計画、設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇下水道施設の設計業務務・管路詳細設計（開削･推進）・管路更新基本設計・小規模送水ポンプ場・耐震診断／耐震補強設計 ◇上下水道施設の調査業務務・浄水場、配水池、処理場、水管橋などの老朽化調査・補修設計・ストックマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：【◇羽田空港、関西国際空港など大型プロジェクト多数参画】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。中国地方だけでなく、羽田空港の沖合展開事業、関西国際空港の埋め立て事業など、日本全国の数多くの大型プロジェクトに参画しています。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。【◇業務の効率化、生産性の向上を実現】 2017年、働き方改革を推進するためのプロジェクトチームを設置されました。多様な働き方を検討するワーキングと生産性向上を図るワーキングの2チームで働き方改革を推進しています。今までファイルを探し出す工数・時間が業務効率化の阻害要因の一つとなっていましたが、検索システムを導入し、必要とする情報をストレスなく、素早く検索することが可能となり、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区光町2-10-11 勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,500円～393,800円＜月給＞ 293,500円～393,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は固定賞与、業績賞与、残業手当含んだ金額です。 ※上記月給に加え、別途住宅手当・扶養手当あり。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月） ■業績賞与：業績により支給（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】港土地区画整理・造成等の計画の設計技術者／PM◇土日祝休／大型プロジェクト多数参画◎

【創業1946年の総合建設コンサルタント企業／羽田空港、関西国際空港など数多くの大型プロジェクトに参画】 ■業務概要： ◇市街地整備事業：・土地区画整理事業（事業計画、換地設計、公共施設の設計）・市街地再開発事業（事業支援、公共施設の設計） ◇土地造成設計業務：・産業団地／住宅団地（敷地･道路･下水道･構造物･調整池など）の計画～設計・新エネ（太陽光、風力）発電施設・CNPの敷地設計・各種開発許認可申請手続き【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：【◇羽田空港、関西国際空港など大型プロジェクト多数参画】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。中国地方だけでなく、羽田空港の沖合展開事業、関西国際空港の埋め立て事業など、日本全国の数多くの大型プロジェクトに参画しています。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。【◇業務の効率化、生産性の向上を実現】 2017年、働き方改革を推進するためのプロジェクトチームを設置されました。多様な働き方を検討するワーキングと生産性向上を図るワーキングの2チームで働き方改革を推進しています。今までファイルを探し出す工数・時間が業務効率化の阻害要因の一つとなっていましたが、検索システムを導入し、必要とする情報をストレスなく、素早く検索することが可能となり、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区光町2-10-11 勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,500円～393,800円＜月給＞ 293,500円～393,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は固定賞与、業績賞与、残業手当含んだ金額です。 ※上記月給に加え、別途住宅手当・扶養手当あり。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月） ■業績賞与：業績により支給（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊国工業株式会社

サブコン

広島県東広島市西条町御薗宇6400-3

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 209名
平均年齢 39.8歳

求人情報全8件

【大阪】水門工事の施工管理◇年休124日／水門で全国トップクラスのメーカー／安定受注

【扱う商材は水門／残業抑制PJT始動中／夜間休日対応原則無し／官公庁元請で安定受注／入社後半年間は製造部門で研修実施／必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容：水門工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。・工程管理…工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理・品質管理…機能・形状、法令等も含め、決められた基準の管理・原価管理…事業収支や、資機材等の配置の管理・安全管理…安全な工事計画の立案安、協力会社への指導・指示、危険要因を事前に掴み改善、法令基準に則した作業の管理・環境管理…ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理 ※使用３D-CAD…ソリッドワークス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事案件：・官公庁から元請で安定的に受注しています。実績、シェアは全国でトップクラスのため、受注基盤の安定感は抜群です。・全社では常時30前後の案件が動いてますが、施工現場担当は1人当り1～2件、期間は1～2年程度と集中して取り組める環境です。また、現在システムを導入時事務作業を短縮させる仕組みを作るなど残業抑制の取り組みも行っております。社員が働きやすくなるよう積極的に取り組んでおります。 ■同社の特徴：（1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等）を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。（2）昨今、田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。（3）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市西区北堀江一丁目8番12号丸五ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄　四つ橋線線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞ 311,000円～431,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島本社】水門の基本(機械)設計◇年休124日／安定受注／水門で全国トップクラスのメーカー～

【官公庁元請で安定受注／入社後半年間は製造部門で研修実施／必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容：水門設備の概要・工法を検討し　公共工事として適切な設備を提案します。基本設計として、現地調査や現場の進捗管理まで一貫して担うポジションとなります。社会資本である水門を長期的に安心してご使用して頂くために、既存水門設備の維持管理、整備・更新工事にも積極的に取り組み、現場調査の実施、修繕・整備内容の提案、更新設備の設計を行っています。 ※現場への出張が発生します。（月の半分程度となるケースあり） ※施工管理を担う工事部門もありますが、案件により設計も工事の進捗管理を担っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について：官公庁から水門工事を元請で安定的に受注しています。実績、シェアは共に全国でトップクラスのため、受注基盤の安定感は抜群です。製品の設計から据付までを一貫して手掛ける会社は少なく、その過程すべてを経験できることがやりがいとなっております。 ■同社の特徴：（1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備など）を提案し、設計・施工まで幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難であり、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。（2）昨今、社田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。（3）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、国内・海外いっぱいに視野を広げて、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町御薗宇6400-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞ 231,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

理工サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市西区南観音6-3-10

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 79名
平均年齢 33.0歳

求人情報全48件

【千葉・市原】未経験歓迎◆非破壊検査◆モノを壊さず中身を調査◆有給消化率90％以上◆資格取得応援◆

◆未経験歓迎・非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから未経験で多数ご入社実績あり◆ ■非破壊検査＝建造物のお医者さん構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容担当エリア内で、チーム（6～10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの：建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類：・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について：専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間～2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について：プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉出張所住所：千葉県市原市姉崎727-3 1Ｆ勤務地最寄駅：内房線／姉ヶ崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～474万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～340,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：非破壊検査免許2所持：400万円～、4所持：460万円～ ■出張手当：3,000円 ■地域手当：20000円 ■資格手当：1000～8000円※難易度により変動 ■時間外手当：実労働支給 / 20H想定：29000～59000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・鹿島】未経験歓迎◆非破壊検査◆モノを壊さず中身を調査◆有給消化率90％以上◆資格取得応援◆

◆未経験歓迎・非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから未経験で多数ご入社実績あり◆ ■非破壊検査＝建造物のお医者さん構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容担当エリア内で、チーム（6～10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの：建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類：・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について：専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間～2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について：プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島営業所住所：茨城県神栖市知手中央1-2-8 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～340,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜想定月額＞ 183,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：非破壊検査免許2所持：400万円～、4所持：460万円～ ■資格手当：1000～8000円※難易度により変動 ■時間外手当：実労働支給 / 20H想定：29000～59000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インプレステック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県大竹市西栄2-4-12

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 53名
平均年齢 38.6歳

求人情報全3件

【広島県】PLC／電気担当※賞与年3回／残業ほぼなし／完全週休2日制／年間休日130日

PLC／電気担当として、計装PLCや各社PLC（三菱、オムロン、安川、横河、AB）などのプログラミングをお任せいたします。 ■業務の特徴：・当社は、FA／PAに関する自動制御機器、制御盤の設計製作を手がけており、本ポジションにはPLC／制御周りをご担当いただきます。・プラント系の設備を強みとしており、DCSやSCADA、PCや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。・スケジュールに追われることがないため、仕事の計画を立てやすく、比較的ご自身のペースでの開発が可能です。また、納品後はメンテナンスや改造も当然ございますが、本ポジションは新規装置における電気担当のため、前任のプログラムに悩まされることがございません。・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県／大竹市】制御盤のパネル設計※賞与年3回／残業ほぼなし／年間休日125日
- 締切間近
◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社の設計部門においてハード設計メインの業務をお任せ致します。 ■業務内容：・制御盤のパネル設計（筐体設計）・電気回路設計業務 ■組織構成：設計担当6名の組織 ■魅力点：・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 ■同社について：お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島銀行

地方銀行

広島県広島市中区紙屋町1-3-8

企業情報を見る

設立 1878年
従業員数 3,739名
平均年齢 -

求人情報全25件

【広島】クラウドエンジニア（マネージャー候補）◇中四国トップ地銀◇金融×IT新たな価値の創出

◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎地域課題をデジタルで解決したい方にピッタリの求人です。 ◎業界未経験の方の、新しい知見も大歓迎です！ ■業務内容・システム開発の内製化に向けた動きを強化しており、その中でもクラウド技術を活用した情報システムの設定・構築・運用をお任せいたします。 ■業務詳細・要件定義、クラウド（AWS）設計、構築、運用・アーキテクチャ設計、技術検証・プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメントスペシャリストからマネジメントまで、ご志向やご経験に応じて、ポジションや役割を差配させていただきます。 ■はたらく環境広島銀行では、進展するデジタル技術の活用、お客様ニーズへの対応を踏まえ、グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。オンプレミスの既存システムをAWSへリフト＆シフト、新規導入システムのクラウド構築等、クラウド活用を積極的に取り組んでいます。 ■はたらき方新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■ミッション：「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ：新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゲネシスビル住所：広島県広島市西区井口5-2-48 ゲネシスビル勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／井口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県内】広島銀行の窓口業務◇広島市外の店舗◇中四国トップ地銀◇年休120日/土日祝

◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ ■業務内容・支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細＜窓口業務＞テラー業務、預金業務、リスク性金融商品販売等、並びに帳票記帳等のオペレーション業務等＜その他＞後方事務など ※ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。＼会社の魅力／・中四国エリアでトップクラスの地方銀行・地域のあらゆる課題に応えられるよう、金融サービスだけでなく、デジタルサービス、人事コンサルティングサービス、街づくりサービスなど非金融領域にも注力・年功制の廃止、営業店ごとのノルマ廃止、23年ぶりに人事制度を刷新するなど、新しい企業体質へと舵を切る ■はたらき方新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■求める人物像・主体的に業務改善や新しい施策に取り組める方・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■ミッション：「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島県内各店舗（広島市外）住所：広島県内各店舗（広島市外）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大晃機械工業株式会社

機械部品・金型メーカー

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 346名
平均年齢 41.0歳

求人情報全21件

【熊毛】ポンプ製品の機械設計※未経験歓迎／出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェアメーカー

◎社会インフラを支えるモノづくりに挑戦！ ◎船舶用ポンプトップクラス！国内新造船の約9割に製品が搭載！ ◎年間休日122日/各種手当充実/残業18時間ほどとワークワイフバランスと整えられる環境です。 ■採用背景当社は創業以来、独自技術を活かしたポンプ・ブロワ・真空機器など総合メーカーとして、船舶・化学・環境分野まで幅広く事業を展開してきました。近年は浄化層や排水処理施設、太陽光・小水力発電設備など環境・エネルギー関連分野への需要が高まり、新規受注や海外市場への拡販も進んでおります。お客様からのニーズにお応えするため組織強化の一環として増員にて募集いたします。 ■業務詳細ポンプの製品設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。設計現場と製造現場が近いため、油、水、空気を取り扱うポンプのカスタマイズ設計、調達、製造、検査、出荷までの一連の作業に、技術的な側面を通じて一貫して携わることができます。【担当していただきたい業務】・ポンプ設計、付属品・納入仕様書の作成・図面作成、強度計算、構造解析 ※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks ・部品リスト(BOM)作成、その他技術資料作成 ■業務の特徴・やりがい：・ポンプの種類は約7000種にも及びます。多くは受注生産となり、水や空気などくみ上げる中身によって、全く異なる製品の設計に携わることができます。一人前になるまでには3年以上かかりますが、設計技術者として確かなスキルを身につけることが可能です。・見積もりを始め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。形になるまでには難しく感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。・現場主義にこだわりがあり、設計者が納品後の調整などで海外に訪問することも多々あります。語学力がない方でも、社内で英語及び中国語の語学教室を開講しており、グローバルな活躍をしたい方にはやりがいのある業務です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／田布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,770円～354,377円＜月給＞ 187,770円～354,377円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証額です。経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5か月） ■年収例：771万円（月給47万円、グループリーダー、課長）、923万円（月給56万円、部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トクヤマ

総合化学メーカー

東京都千代田区外神田1-7-5フロントプレイス秋葉原

企業情報を見る

設立 1918年
従業員数 5,782名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【秋葉原】事業会社で本気のSalesforceを。全社DXを担うエンジニア職◇東証プライム上場
- NEW
【世界トップクラスシェア多数／東証プライム上場上場／創業108周年の優良化学メーカー／離職率：1.1％、平均勤続年数：21.2年、月平均残業時間：11.0時間／在宅制度有】 ■求人ポイント：・電子材料・ライフサイエンス・環境事業・化成品・セメントの各分野にて、もっと幸せな未来をつくる価値創造型企業で働いてみませんか？・年休121日／年次有給休暇取得率75.8%／平均勤続年数：21.2年／離職率1.41％／産休・育休後の復職率100％で長期就業環境も整っています。・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！・完全週休二日とフレックス勤務、充実したワークライフバランスを実現出来る職場です。 ■職務内容：同社ITソリューショングループより、Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることが目的となります。・高品質なソリューションを迅速に提供・全体的な目線で中長期的視点によるシステムの健全性を維持・向上事業がより合理性や生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。【業務詳細】・プロジェクトの企画や要件定義など上流工程を担当・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉　Gr会社とのコミュニケーション・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理・業務経験は営業マネジメント・プログラム改修のための要件整理・設計・テスト・導入・メンバーマネージメント・テクニカルスキル　セールスフォース・社員2名、BP3名のマネジメント ■DXプロジェクトの取り組み：https://www.tokuyama.co.jp/feature/dx/dx202312.html ■魅力：・入社年次に関わらず仕事を任される社風で、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。・離職率が低く、WLBの良さ、福利厚生も魅力。とても働きやすい環境です。 ■各種手当について：ライフサポート手当、所定外労働手当、単身赴任手当、居住区手当、別居手当など ※単身赴任の場合、単身赴任手当のみならず、別居手当も支給いたします。（エリアや条件によって適用）

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区外神田1-7-5 フロントプレイス秋葉原勤務地最寄駅：総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■LS手当、その他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／周南市】データマネジメント統括エンジニア（主任クラス）◇東証プライム上場／年休121日

【世界トップクラスシェア多数／東証プライム上場上場／創業108周年の優良化学メーカー／離職率：1.1％、平均勤続年数：21.2年、月平均残業時間：11.0時間】 ■求人ポイント：・電子材料・ライフサイエンス・環境事業・化成品・セメントの各分野にて、もっと幸せな未来をつくる価値創造型企業で働いてみませんか？・年休121日／年次有給休暇取得率75.8%／平均勤続年数：21.2年／離職率1.41％／産休・育休後の復職率100％で長期就業環境も整っています。・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！・完全週休二日とフレックス勤務、充実したワークライフバランスを実現出来る職場です。 ■職務内容： 25年4月の新設チームの発足にあたり、ご経験に応じて下記業務に従事していただきます。詳細は面談にてご説明します。 ■具体的な職務内容：・データ活用、企画、アーキテクチャ設計、構築、プロジェクト管理・データ整備、データ品質運用管理・データ活用推進施策企画、実装・データ活用推進ユーザー支援・メンバーマネジメント、チームビルディング支援 ■魅力：・入社年次に関わらず仕事を任される社風で、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。・離職率が低く、WLBの良さ、福利厚生も魅力。とても働きやすい環境です。 ■当社の特徴 2018年に創業100周年を迎えた当社は、無機・有機化学品の製造・開発において、100年前の創業当初より磨き続けてきた無機・有機材料の特有技術を有しており、生活のあらゆる面に利用されております。「化成品部門」「セメント部門」「電子材料部門」「ライフサイエンス部門」「環境事業」の5つの部門から成り立ち、ガラスや半導体、食品、建物、ダム、オムツなど私たちの生活になくてはならない製品の原料を扱っております。創業当初から製造しているソーダ灰やポリ塩化ビニルをはじめとする化成品や国のインフラ構築には欠かせないセメント、世界トップシェアを誇る半導体用多結晶シリコンなど幅広い事業ポートフォリオを築いており、社会のニーズに応える製品・サービスを社会へ提供し続けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-7-5 フロントプレイス秋葉原勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■LS手当、その他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東ソー株式会社

総合化学メーカー

山口県周南市開成町4560

企業情報を見る

設立 1935年
従業員数 14,394名
平均年齢 38.4歳

求人情報全18件

【山口：南陽】電気設備保全※発注者側◇大手総合化学メーカー／電気系の知見をお持ちの方へ

～夜勤なし／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数～ ■職務内容：当社の電気系の設備保全担当として、計画保全／日常保全での設備やトラブル内容を確認、理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示を頂きます。具体的には下記の業務をお任せする予定です。【日常の機器トラブル発生時】 ◇製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示 ◇現場作業の立ち合いや作業結果の確認【年次の定期修理時】 ◇工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注 ◇工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収【スタッフ業務】 ◇新技術の調査・導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援、高圧ガス認定業務など ■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら、職務を遂行していきます。30代までは主にプラントの日常・定修の保全管理を担当する。個人のスキルレベルと事業タイミングによっては、プラント建設工事を担当します。40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。 ■企業の魅力：同社は「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。

＜勤務地詳細＞南陽事業所住所：山口県周南市開成町4560番地勤務地最寄駅：JR山陽本線／新南陽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口：南陽】プラントエンジニア（設備保全）※発注者側◇総合化学メーカー／機械系の知見をお持ちの方へ

～1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数～ ■職務内容：当社の機械系の設備保全担当として、計画保全／日常保全での設備やトラブル内容を確認、理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示を頂きます。具体的には下記の業務をお任せする予定です。【日常の機器トラブル発生時】 ◇製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示 ◇現場作業の立ち合いや作業結果の確認【年次の定期修理時】 ◇工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注 ◇工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収【スタッフ業務】 ◇新技術の調査、導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援、高圧ガス認定業務など ■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら、職務を遂行していきます。30代までは主にプラントの日常・定修の保全管理を担当する。個人のスキルレベルと事業タイミングによっては、プラント建設工事を担当します。40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。 ■企業の魅力：同社は「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。

＜勤務地詳細＞南陽事業所住所：山口県周南市開成町4560番地勤務地最寄駅：JR山陽本線／新南陽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和テクノ株式会社

建材（商社）

山口県山口市中央4-4-10

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 71名
平均年齢 38.7歳

求人情報全1件

未経験歓迎／セディアグループ／業界大手／ルート営業（配送）
- 締切間近
★住宅設備や電設資材など、人々の住まいに関わる製品のルート営業（配送）をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリングお客様からのご依頼を詳しく伺います。 ▼ニーズに合った商品のご提案システムキッチンやユニットバスなどの住宅設備、照明器具やエアコン等の電設資材など、お客様のニーズにお応えする幅広い商品の提案を行います。 ▼発注必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに納品も可能です。 ▼納品工事の進捗に合わせて、指定の期日に納品します。工事現場に伺うこともあれば、お客様の倉庫や事務所へ納品することも。スムーズに納品することでお客様から感謝され信頼を実感できます！ ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 9:00 ルート営業（お客様訪問） 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動　　　　　見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業　　　　　受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修まずは当社の製品について商品の知識を学ぶことからスタート！倉庫内に商品があるため、納品する商品の荷揃えを手伝ったり、どんなモノに使われているのか理解を深めます。慣れてきたら先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方、営業ノウハウを身につけていきます◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！ ※営業未経験の方は主に配送業務や発注業務、商品管理などからお任せしていきます。

【給与アップ努力宣言企業】 ●福岡・広島・山口・熊本の当社営業所（サービスセンター）での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 ■福岡県福岡営業所／糟屋郡粕屋町仲原２６５４－１福岡南営業所／福岡市南区向新町２－４－７行橋営業所／行橋市大字中津熊２９３－３ ■広島県広島営業所／広島市南区仁保２－１９－８廿日市営業所／廿日市市城内２－１１－１４ ■山口県山口営業所／山口市中央４－４－１０山口西営業所／山口市小郡上郷１８２９－２ハウジングサービスセンター／山口市中央４－４－１０宇部営業所／宇部市大字中野開作２０９－１周南営業所／周南市浜田２－１２－２１下関営業所／下関市椋野町３－７－２０防府営業所／防府市浜方大浜五ノ桝６９９－５岩国営業所／岩国市南岩国町１－１７－３１ ■熊本県熊本北営業所／合志市須屋２６７０－１３

■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません）～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例月給：249,000円（23歳、営業職、福岡市内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：205,000円（年齢により変動）地域手当：11,000円（エリアにより変動）時間外手当： 33,000円(20時間を想定)

山口視聴覚機器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

山口県山口市駅通り1-7-14

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【山口市】電気施工管理技士◆音響・ICT等システム／創業60年以上、地域と共に成長する会社

■□山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛ける／最大7日の長期連休取得可／山口県の教育環境をICT環境の側面からサポート□■ ■採用背景：当社は、映像機器、音響機器、光学機器、情報通信機器の販売および各種システム設計・施工を行っております。今回、現場のマンパワー強化のため、新たに施工管理技士を募集します。ご入社いただく方には、施工管理及び社内人員のマネジメントをお任せする予定です。 ■業務内容：施工管理技士として、当社が手掛ける音響、映像、LAN工事などの現場管理を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・現場調査および施工計画の立案・施工現場での指揮、監督業務・工程管理および品質管理・作業員や外注業者との調整、指導・各種書類作成（報告書、見積書など） ■具体的には：自治体や学校、企業など、長年お付き合いのある組織・団体がメインになります。音響機器、映像機器、コンピュータ機器などさまざまなシステムの導入を行います。ソニーやパナソニックなど、大手メーカーの製品が中心です。大規模案件(新設備導入等)が年間5~6件、2日程度の小規模案件(放送機器の入れ替え)は、月に10件程度になります。まれにクライアントの事情から夜間、土日の対応がございますが、その場合は、振替休日を支給します。 ■働く環境：・1~3月の繁忙期は、最大30時間の残業が発生しますが、年間でならすと月10時間程度です。・有給休暇を使用し、7日間の長期休暇を取得できます（過去最大で土日含む）。・看護・介護休暇制度、産休・育休制度があり、実際に取得された方や復職された方もおります。 ■当社について：当社は山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛けています。自治体の会議場や学校の教育設備に用いられるシステムなど、公共性の高い事業に強みを発揮しています。取引先からの信頼も厚く、コロナ禍でも黒字を継続しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市駅通り1-7-14 勤務地最寄駅：山陽本線線／山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】法人ルート営業／経験者歓迎！◆音響・ICT等システム／残業10時間

■□フォロー体制◎未経験の方もご安心ください／山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛ける／残業10時間／最大7日の長期連休取得可□■ ■業務内容：官公庁や学校などに向け、お客様のさまざまな用途・目的・ご要望に合わせ、最適かつ最良の音響・映像・ICTのシステムのご提案をお任せします。 ■具体的には：自治体や学校、企業など、長年お付き合いのある組織・団体をメインとしたルート営業です。音響機器、映像機器、コンピュータ機器などさまざまなシステムを提案します。ソニーやパナソニックなど、大手メーカーの高品質な製品が中心です。※業務で使用するタブレットやモバイルプリンタは会社がが支給します。※社用車での営業になります。営業の訪問件数にはばらつきがございますが、目安10件程度です。お客様からお電話を頂いてからの訪問や、カタログを持参の上、営業に伺うケースもございます。 ■入社後の流れ：・約3週間の研修を実施映像・音響・IT分野の事業と製品に関する知識ををにつけます。技術職員が基礎から丁寧にお教えします。・1～2ヶ月間のOJT 先輩社員に同行し、得意先を訪問。提案営業の実務を学びます。※その後も、メーカー主催の勉強会や展展会などで製品知識を学ぶことができます。 ■配属先の構成：営業スタッフは11名。20～40代のメンバーが活躍中です。経験豊富な上司や先輩が丁寧に質問に答えてくれる職場ですので、未経験の方も安心してスタートできます。また、成長するにしたがって裁量も大きくなり、効率的な仕事の進め方を自分で決定したり、休みなども取得しやすい環境です。 ■働く環境：・残業月平均10時間、ノー残業デーも設けられています。・有給休暇を使用し、7日間の長期休暇を取得できます（過去最大で土日含む）。・看護・介護休暇制度、産休・育休制度があり、実際に取得された方や復職された方もおります。 ■当社について：当社は山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛けています。自治体の会議場や学校の教育設備に用いられるシステムなど、公共性の高い事業に強みを発揮しています。取引先からの信頼も厚く、コロナ禍でも黒字を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市駅通り1-7-14 勤務地最寄駅：山陽本線線／山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・年収750万円／経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山産

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

山口県山口市小郡下郷2189

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市中区】セールスエンジニア◆福利厚生充実／マイカー通勤可／UIターン歓迎／土日祝休

◎若手活躍中！創業120年以上・50年無借金の安定企業／資格支援あり・働きやすさ抜群◎ ■ 業務内容当社は「水」に関わるインフラ設備をつくったり、守ったりしている会社です。上下水道の設備に関する提案・工事の管理・簡単なメンテナンスをお任せします。 ■具体的には… ● 設備の提案官公庁や企業のお客様に、必要な設備や工事内容をご提案します。飛び込み営業はありません。 ● 工事全体の進行管理工事は協力会社が行います。あなたはスケジュール調整や作業内容の確認など、 “現場全体を見る役割” を担当します。 ● メンテナンス設備がきちんと動いているかを確認し、簡単な調整などを行います。大がかりな作業が必要な場合は専門業者が対応します。 ※自分で作業をするのではなく、プロジェクト全体を動かす「管理業務」が中心です。 ■ 組織・職場の雰囲気社員数は124名、平均年齢は38歳。 20～30代も多く、未経験スタートの社員が多数活躍中です。配属のチームは5名（50代1名、30代2名、20代2名）です。 ※国家資格取得者76名（会社が取得を全面支援） ※若手でも意見を言いやすい、風通しの良い雰囲気です。 ■ 入社後のサポート入社後は、専任のトレーナーがマンツーマンでサポートします。・いつでも相談できる環境・年齢別・階層別の勉強会や会議で学ぶ機会も豊富・半年～1年で仕事を任され、3年ほどで独り立ち・資格取得をしっかりバックアップします。若手のキャリア形成を大切にしており、資格取得に必要な受験料・テキスト代は会社負担です。 ■ 当社の魅力当社は創業120年以上、50年間無借金経営を続ける安定企業です。水インフラという社会に欠かせない分野の設備づくりを支えており、長年培ってきた実績と信頼があります。 ▼ 働きやすい環境・完全土日祝休み・残業は月20時間程度・帰省手当あり・借上げ車両制度あり・平均勤続年数14.6年（定着率◎）結婚・育児・ライフスタイルの変化があっても働き続けやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～428,000円＜月給＞ 234,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当補足・役職手当（5,000円～160,000円）・帰省手当：現在の居住場所からみて実家が他都道府県にある場合、年2回まで居住地から実家までの交通費を規定に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市中区／未経験歓迎！】提案＆進行管理担当（セールスエンジニア）マイカー通勤可◎土日祝休

◎年休125日・土日祝休・ワークライフバランス充実！・マイカー通勤可♪ ＼長く働く方が多い！平均勤続年数14年以上！／中途入社の社員が半数ほどで新しく入った方も馴染みやすい環境です＼チーム全体での目標設定！／全員で達成をめざすスタイルです。1人で抱え込まず、チームで協力します。 ▼ 業務のイメージ「水を安全に届けるための設備を、提案・工事・維持管理をサポートする仕事」です。技術と営業の両方のスキルを身に付けられるため、未経験からでも確実に成長していけます。 ▼ 具体的な仕事内容（1）設備の提案官公庁や企業のお客様に向けて、「どんな設備や工事が必要か」をヒアリングし、最適な機器・設備・工事内容をご提案します。 ※新規の飛び込み営業はありません。（2）工事現場の管理実際に工事をおこなう協力会社と連携しながら、プロジェクトをスムーズに進める役割を担当します。スケジュール調整、安全管理、作業内容の確認、進行管理等「現場全体を見るマネジメント業務」が中心です。（3）メンテナンス対応設置した設備が正しく動くように、点検したり、必要に応じて簡単な調整を行います。 ※軽微なメンテナンスのみ対応（重大な修理は専門が担当します。） ■ 教育体制について当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。 ◆若手社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポート！いつでも相談しやすい雰囲気で、質問しやすい環境です。 ◆会社の研修制度を活用してスキルアップ可能！費用は会社負担♪ ◆独り立ちまで・入社後半年～1年：少しずつ仕事を任せてもらえるようになります。・入社3年ほど：一通りの業務を自分で進められるようになります。 ■ キャリアパス・部門間の異動は少なく、腰を据えてスキルを磨けます・その後のキャリアとして管理職や部長や役員・社長に挑戦することも可能！長期的なキャリア形成がしやすい職場です。 ■ 配属予定の組織配属先は 5名体制のチームです。（50代：1名、30代：2名、20代：2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当補足・役職手当（5,000円～160,000円）・帰省手当：現在の居住場所からみて実家が他都道府県にある場合、年2回まで居住地から実家までの交通費を規定に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノプロジェクト

システムインテグレータ（SIer）

島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 253名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【島根県松江市】システムエンジニア（PM）◇行政/ヘルスケア/民需 ※山陰有数のIT企業

自治体や民間、医療系からのニーズが高くチームを率いる人材を強化するため募集いたします。これまでの経験を活かし自社プロダクトの開発や新規ビジネスの立ち上げにもかかわるチャンスがあります！ ■業務内容：行政、ヘルスケア、民需の各領域におけるシステム構築および保守プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。（担当するチームの規模は、数名～10数名程度）プロジェクトは、パッケージ導入から独自仕様のフルスクラッチ開発まで幅広く対応しており、様々なニーズに応じたシステム構築を行います。また、社会課題の解決を目指して、請負業務に留まらず、自社プロダクトの開発や新規ビジネスの立ち上げにも積極的に取り組んでおり、ヘルスケアビジネスを広く捉えて活躍できる環境です。特定の技術や業務に精通しつつも、ＩＴ以外の領域に対しても関心をもち幅広い知識を有している方、顧客や自社の状況を理解して、能動的に打開策や必要な製品／サービスを考えられる方を求めています。幅広い業種が対象となるため、多様な経験が獲得できます。 ■所属部署： 143名（平均38歳）、部門定着率97％ ■人材育成について：常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。・勉強会や支援制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 ■キャリアパス：プロジェクトリーダー職を経験した後、管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。 ※実務経験・適性・ご希望を考慮します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞コナンテクノポート住所：島根県松江市玉湯町布志名767-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～375,000円＜月給＞ 247,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 40歳　590万円　リーダー（基本給・各種手当、賞与含む） 40歳　730万円　管理職（基本給・各種手当、賞与含む）昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月、959,000～2,648,000円/年）※前年度実績 ※入社月により賞与額変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県松江市／転勤なし】社内SE／インフラ構築・運用※経済産業省が選定の”地域未来牽引企業”

社内システム・インフラの構築や運用において、社内体制のさらなる増強を図るため募集することとなりました。これまでの経験を生かして幅広い技術の取得が可能な環境でご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容：社内システムエンジニアとして、社内システム（社内共通サーバ、インフラシステム）の構築・運用をご担当いただきます。以下のうちのいずれかについて、担当していただきます。・社内ネットワーク構築管理、社内ネットワーク更新プロジェクトの管理。　社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予定です。　構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調整を行います。・社内で利用するMicrosoft365、Azureサービスの運用。　社内に未提供の機能やサービスについて、社内調整・設定・運用を実施します。・その他、ＰＣ管理、各セキュリティ装置、仮想マシン環境、社内AD等の社内共通システムの管理。幅広い技術の習得、またはコアスキルの習得をしやすい環境です。上述のいずれかのコアスキルを保有される場合、その技術を活かして業務を行うことができます。 ■人材育成について：常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。・勉強会や報奨制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞コナンテクノポート住所：島根県松江市玉湯町布志名767-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～375,000円＜月給＞ 247,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 40歳　590万円　リーダー（基本給・各種手当、賞与含む） 40歳　730万円　管理職（基本給・各種手当、賞与含む）昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月、959,000～2,648,000円/年）※前年度実績 ※入社月により賞与額変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陰合同銀行

地方銀行

島根県松江市魚町10

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 1,785名
平均年齢 41.6歳

求人情報全20件

【東京都日本橋】ストラクチャードファイナンス（補助担当）◆年休120日◆東証プライム上場

◎2024年1月に本部機構改革の実施しストラクチャードファイナンスの取組強化しています◎ 当行にて、ストラクチャードファイナンスに関わる案件のソーシング、協議資料の作成補助をお任せします。 ■具体的な業務：【入社後すぐにお任せする業務】 ◇案件のソーシング・協議資料の作成の補助【経験を積んだ後、お任せする業務】 ◇ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、LBO、PFI、ABL、不動産NRL、債権流動化等）のアレンジメント業務 ◇エージェント業務（オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、営業店支援、他行本部渉外など） ■当行の人材育成について：当行では人材育成に力を入れています。「より良いものへ」と常に改善し続ける充実した研修制度やキャリアアッププログラム等があり、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。 ■当行について：当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては、国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋二丁目7番1号　東京日本橋タワー10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～600,000円＜月給＞ 290,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、当行規定により決定いたします。管理監督者の場合、残業手当は付与されません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績…6.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根・松江】セキュリティエンジニア◆DX推進◆デジタルな銀行への変革◆東証プライム上場◆フレックス

◎「金融」×「DXの最前線」山陰の未来を守るエンジニアへ ◎年休120日・フレックス制で働きやすい職場環境！山陰合同銀行のセキュリティエンジニアは、DX推進におけるシステムやサービスの安全性を確保する専門職です。同行では、デジタル化と非対面チャネル強化を重要戦略としており、IT統括部がその中核を担っています。本ポジションは、これらの取り組みを強固なセキュリティ基盤で支える役割です。 ■具体的な業務：・情報セキュリティ要件の策定・審査 DX関連プロジェクトに対し、セキュリティ要件を定義し、実装内容のレビューの実施。・脆弱性管理および診断マネジメントシステムやサービスの脆弱性診断を計画・管理し、リスク低減施策の推進・SOC／CSIRT運用サイバー攻撃監視（SOC）やインシデント対応（CSIRT）を担当し、銀行システムの安全運用を確保・パッチマネジメント（改善・適用管理）運用部門と連携し、システム全体のパッチ適用を企画・管理することで脆弱性を適時解消する。 ■仕事の特徴 ●金融×DXの最前線で働ける同行はフィンテック新会社の共同設立など先進的な取り組みを推進しており、最新技術に触れられる環境がある。 ●強固な地域基盤の中で高度なセキュリティを担う山陰両県で圧倒的な取引シェアを持つ金融インフラを技術で支える社会貢献性の高いポジション。 ●銀行の未来を形づくる重要ポジション「手のひらに銀行がある世界」を支えるための基盤づくりに参加でき、DXの中心で活躍できる。 ■働きやすい職場環境・「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」受賞・「健康経営優良法人ホワイト500」認定・2年連続「なでしこ銘柄」に選定 ■当行について：当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市魚町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～600,000円＜月給＞ 290,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、当行規定により決定いたします。管理監督者の場合、残業手当は付与されません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績…6.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＢＥ株式会社

石油化学メーカー

山口県宇部市大字小串1978-96シーバンスN館

企業情報を見る

設立 1942年
従業員数 2,243名
平均年齢 42.9歳

求人情報全13件

【浜松町】研究開発本部のHRBP◇東証プライム上場大手化学メーカー／年休126日／在宅可／残業20H
- NEW
【新規事業創出に向けて組織機能の強化中／フレックスタイム制／就業環境◎家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い】 ■職務内容：・研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築・人財育成の仕組みづくり・コーポレートR&Dの特性に合わせた人事評価の運用ガイドライン検討 ■就業環境：・月間残業時間：20時間以下・リモート勤務可能・頻度は様々ですが。出張も発生します ■本ポジションのやりがい本ポジションは、研究開発本部の目標達成に向けた戦略実行を人と組織の面から支える、戦略人事ポジションです。組織課題を分析し、必要な人財の採用・育成・配置を企画・提案することで、技術力と組織力の両面を強化していきます。また、本社人事部門と密に連携しながら、会社全体の人財戦略と整合性を取りつつ、研究開発本部の特性に即した施策を推進していくため専門性を実践に活かせる点が魅力です。組織の未来を描きながら、現場と経営の橋渡し役として活躍できイノベーション創出を支える、やりがいのあるポジションです。 ■配属部門のミッション：技術戦略部技術企画グループでは、UBEのパーパスである「希望ある化学で、難題を打ち破る。」の実現に向けて、研究開発本部において新たなコアコンピタンスを2030年までに獲得していくための技術戦略の策定、研究開発テーマの管理、人員および予算計画の立案・管理、制度の構築・運営、情報インフラなど各種基盤の整備・管理、産官学との連携など研究開発本部のマネジメント全体を統括することをミッションとしています。 2030年までの新規事業創出に向けて組織機能の強化が急務であり、その推進を強く進めています。中期経営計画に基づき研究開発型企業への変革を進めるため、2025年にコーポレートと事業部の研究開発機能を統合しました。この統合により生まれたリソースを最大限に活用し、戦略実行を人と組織の側面から支えて成果創出に共に挑戦するHR人財を求めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館勤務地最寄駅：JR各線、東京モノレール線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～535,000円＜月給＞ 320,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／宇部】社内SE（情報セキュリティ）◇在宅勤務可／年休125日／残業月15～20h程度◇
- NEW
【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／テレワーク活用／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎】 ■職務内容：当社のサイバーセキィリティ対策強化、対策の機能維持・継続をご担当いただきます。ご経験や習熟により、以下のような業務をご担当いただきます。・ネットワーク、サーバ、デバイスのセキュリティ運用・セキュリティ対策の評価、構築、運用・管理・セキュリティ対策の計画立案、実施、プロジェクト管理 ■働き方：・コアタイムなしのフレックスタイム制で、保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員が多数おります。・平均残業月15～20時間程度・テレワーク可 ※当社では、働き方改革に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力： UBEグループ全体のグローバルICTインフラを様々なサイバーリスクから守ることがメイン業務です。主体的に企画・立案を行い、情報子会社やベンダーと連携して各種施策の導入・構築プロジェクトを推進していただきます。時には想定外の事態が起こることもありますが、積極的なアイディア提案とチームワークによりプロジェクトを完遂することで貢献度を実感することが出来ます。また、変化の激しいIT技術を自社に適用するために、最新の技術動向を追い続けることに面白みを感じることができます ■当社の魅力：・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字小串1978-96 シーバンスN館勤務地最寄駅：JR各線線／宇部新川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～535,000円＜月給＞ 250,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 5,100,000円/入社5年目20代/総合職 6,300,000円/入社8年目30代/総合職 9,500,000円/入社14年目30代/管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長府製作所

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

山口県下関市長府扇町2-1

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全20件

総合職／未経験歓迎／賞与5.8カ月支給実績あり／土日祝休み

総合職として、下記いずれかの職種をお任せ！配属先は、本人の希望と適性を考慮の上、決定します。具体的には… ━━━━━━ ■国内営業・ハウスメーカーやエネルギー会社・住宅設備業者・工務店等への提案・新規販売戦略や市場動向調査・展示会等を通じた当社製品をPR ■海外営業・海外現地企業や国内商社と協力し、当社製品の海外展開・新たな提携先の開拓・海外出張にて情報収集や現地打ち合わせ ■開発・給湯・空調機器を中心とした新製品の企画・開発・試作・省エネ・再生可能エネルギー利用製品の研究・開発 ■設計・3D-CADを用いた製品設計・流体・構造解析業務・特許や実用新案に関する出願・調査 ■電子技術・ソフトウェアの設計（マイコン組込ソフトのプログラム作成・検証）・ハードウェア設計（制御回路設計・パターン設計・設計検証） ■生産管理・生産ラインの設備や機械、金型などの導入検討・管理・工程・生産計画の作成及び進捗管理・各工場内のインフラ管理 ■資材購買・各製品の原材料や部品の調達・コスト削減や安定調達に向けた取り組み ■品質管理・品質管理の総合的企画・市場クレームの調査・分析・ISO・DX化を通じた社内業務改善 ■総務・事業活動全般に関する諸制度及び諸規程の立案・制定・人事管理・給与計算・採用活動 ■経理・決算並びに税務申告に関する業務・現金・預金・手形及び有価証券の取扱い・領収書の整理や請求書作成など ■情報システム・基幹システムの開発・維持・ネットワーク構築、社内情報機器の管理職種により勤務地が異なります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■国内営業全26拠点（工場・支店・営業所） ■海外営業本社（山口） ■開発・設計・電子技術開発3拠点（山口・栃木・岩手） ■生産管理・資材購買・品質管理・総務・経理・情報システム生産工場4拠点（山口・滋賀・栃木・岩手）

【全国募集！北海道～沖縄／希望を考慮／マイカー・バイク・自転車通勤OK／駐車場あり】工場 ■本社工場／山口県下関市 ■滋賀工場／滋賀県野洲市 ■宇都宮工場／栃木県宇都宮市 ■花巻工場／岩手県花巻市支店 ■札幌支店／北海道札幌市 ■東京支店／東京都新宿区 ■大阪支店／大阪府吹田市 ■福岡支店／福岡県福岡市営業所 ■釧路営業所／北海道釧路市 ■帯広営業所／北海道帯広市 ■旭川営業所／北海道旭川市 ■函館営業所／北海道函館市 ■青森営業所／青森県青森市 ■盛岡営業所／岩手県盛岡市 ■仙台営業所／宮城県仙台市 ■秋田営業所／秋田県秋田市 ■埼玉営業所／埼玉県新座市 ■千葉営業所／千葉県千葉市 ■横浜営業所／神奈川県横浜市 ■金沢営業所／石川県金沢市 ■松本営業所／長野県松本市 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ■岡山営業所／岡山県岡山市 ■広島営業所／広島県広島市 ■香川営業所／香川県仲多度郡 ■沖縄営業所／沖縄県浦添市 ※総合職採用のため、キャリアに応じ、将来的に転勤になる可能性もあります ※受動喫煙対策：分煙

月給25.5万円～32万円+各種手当＋賞与年2回 ※上記の月給は、あくまで最低保証額です。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。＼社員の年収例／ ■35歳：年収570万円（月給28万円＋各種手当＋賞与2回） ■30歳：年収520万円（月給26万円＋各種手当＋賞与2回）
【滋賀/野洲市】生産管理（住宅設備機器）◆完全週休2日制（土日祝）／残業月平均20h程度

◎東証プライム上場｜創業69年の大手住宅設備機器総合メーカー ◎業界トップクラスの『CHOFU』ブランド｜グローバルにも事業展開！ ◎充実の福利厚生｜賞与5.78カ月支給｜社員の定着率90％以上 ■職務内容：住宅設備機器メーカーである当社において、生産管理及び関連業務を担当します。・生産計画立案から生産ラインの工程設計及び生産設備導入等・生産に関わる幅広い業務全般【製品例】・給湯機器：石油給湯器/石油風呂釜/ガス給湯器/ガス風呂釜/電気温水器/エコキュート・空調機器：ヒートポンプ式熱源機/FF式温風暖房機/温水暖房システム/石油ストーブ・システム機器：システムバス/人工大理石浴槽/システムキッチン・ソーラー機器：太陽熱温水器/ソーラー床下換気扇当社は、石油・電気・ガス・太陽熱など様々なエネルギーに対応した各種給湯機器、空調・暖房機器、ソーラー機器などを開発・製造・販売する住宅設備機器総合メーカーです。ご経験に応じて担当製品を決定いたします。 ■充実した就業環境： ◎完全週休2日（土・日・祝）／リフレッシュ休暇制度（10日間／2023年度） ◎賞与5.78カ月分支給（昨年度実績） ◎定着率が非常に高く、3年定着率は90％以上！ ◎PC自動シャットダウン管理（許可なく夜間や休日にパソコンの利用不可） ◎残業削減に力を入れており、ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業／誰もが活躍できるやまぐちの企業 ■当社について：当社は69年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカーです。給湯器・空調機器・システムバスやキッチン・太陽熱温水器など幅広い住宅設備を手掛けています。優れた自社製品を各ニーズに合わせて提案してきた結果、給湯器や太陽熱温水器の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、さらに成長を遂げています。また近年は海外にもヒートポンプ式熱源機やガス給湯器の普及が拡大しておりグローバルへCHOFUブランドを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野洲工場住所：滋賀県野洲市野洲1473-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　計5.7カ月分（2024年度実績）・昇給：年1回＼社員の年収例／ ■30歳：年収520万円（月給30万円＋各種手当＋賞与2回） ■35歳：年収570万円（月給32万円＋各種手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JRCS株式会社

造船・重工業

山口県下関市東大和町1-2-14

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 419名
平均年齢 42.4歳

求人情報全23件

【下関市】法務・労務 ◆安定の無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日／入社祝い金あり
- NEW
～法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日～【業務内容】 ■取引法務分野・取引契約書等の管理・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識）・株式会社の運営に関する業務（株主総会等）・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識）・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務・外国人雇用関連業務（在留資格取得など）・社会保険各種届出 ■その他・顧問弁護士、顧問社会保険労務士への相談や司法書士、行政書士への業務依頼の窓口業務・保険契約、設備営繕などの総務業務【変更の範囲：会社の定める業務】【配属部署】人事部門は全部で11名（うち法務労務班5名）【今回の募集について】法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。ご入社いただく方には、法令順守・個人情報および社外秘情報の適切な管理、管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化、関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。【入社後の流れ】ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 ■事業の特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市東大和町1-2-14 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～314,000円＜月給＞ 215,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：前年度実績平均年4.54カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関市】塗装業務◆転勤無／年間休日125日（土日祝休）／託児所・引越し手当・寮あり／入社祝い金あり

【下関から転勤なしで腰を据えて働ける／塗装業務／年間休日125日・土日祝休み／託児所・引越し手当・寮ありで待遇◎】 ■職務内容：世界で活躍する船舶に搭載される、配電盤・制御盤等を自動塗装ラインも利用しながら主に粉体塗装にて塗装するポジションです。今後はさらなる自動化のため、塗装ロボットの導入も検討中ですが、まだまだ手作業での繊細な仕事も求められます。チームで協力しながら美観を仕上げていく過程は、ものづくりの醍醐味を感じられます。環境と身体にやさしい塗料を使っており、冷暖房も完備ですので、快適・安全に作業を行うことができます。 ■具体的な業務内容：･自動塗装ラインオペレーション・新規設備導入のための検証業務・塗装前の事前準備（磨き作業）・塗料の吹き付け作業 ■特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

＜勤務地詳細＞豊浦事業所住所：山口県下関市豊浦町川棚2155 勤務地最寄駅：山陰本線／川棚温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～314,000円＜月給＞ 175,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績平均年4.54カ月　 ■地域手当、住宅手当等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口産業株式会社

エネルギー（商社）

山口県宇部市琴芝町1-1-25

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 255名
平均年齢 40.9歳

求人情報全3件

【中央区】石油製品のルート営業◆経験者歓迎◆エネルギー事業を展開する総合商社◆年休122日◆業績安定
- NEW
【平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし】 ≪エネルギー事業を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業を展開している同社にて営業の増員採用／創業67年の実績／軟式野球チームを持つ地元優良企業≫ ●業務内容　同社の営業として産業用石油製品の法人営業をお任せします。・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売＜一日の仕事の流れ＞朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3～7件） ↓ 17：00～17：30までに帰社してデスクワーク資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） ●業務の特徴・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。・繁忙期は、灯油製品が10月～3月、ガソリンが6月～8月です。＝求人のPOINT＝【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。【ライフワークバランス充実】土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境！【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区東日本橋2丁目1-6 東日本橋藤和ビル8階勤務地最寄駅：東日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～463,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 247,000円～488,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月当たり1,000円～7,500円）※過去実績 ■賞与：年2回（計4.2ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与額は評価によって決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多区】石油製品のルート営業◆経験者歓迎◆エネルギー事業を展開する総合商社◆年休122日◆業績安定
- NEW
◆◇平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし／創業67年の実績◆◇ ●業務内容　同社の営業として産業用石油製品の法人営業をお任せします。具体的には、、・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売＜一日の仕事の流れ＞朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3～7件） ↓ 17：00～17：30までに帰社してデスクワーク資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） ●業務の特徴・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。・繁忙期は、灯油製品が10月～3月、ガソリンが6月～8月です。＝求人のPOINT＝【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。【ライフワークバランス充実】土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境！【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 383万円～774万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～463,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 237,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月当たり1,000円～7,500円）※過去実績 ■賞与：年2回（計4.2ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与額は評価によって決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマネ鉄工建設株式会社

サブコン

山口県長門市日置上885

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 259名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【千代田区／秋葉原】鉄骨設計技術者（次課長級）◆大規模プロジェクト・著名な建築に携わる/福利厚生充実

～「地図に残る」仕事！東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等／圧倒的な企業安定性！経常利益率8年連続20%越え／社員定着率高！平均在籍年数13年／SDGｓへの積極取組！カーボンオフセットやアスリート支援～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の設計職として従事いただきます。超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、材料である形鋼、鋼板等の鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、鋼構造物としての製品に仕上げて各建築現場に納品しています。 ■具体的に：・お客様との図面打合せ・設計図の作成、管理・鋼構造物設計・CAD操作など ■入社後： 3DCAD/鉄骨専用CADができる方であればすぐに東京勤務になります。 3DCADができない方は入社後に山口県の本社で研修となる場合があります。その方のスキルや経験にもよりますが、3DCADの操作を習得いただきながら一般図・詳細図をやっていただく予定です。 ■組織構成： 52名（男性27名、女性25名）平均年齢38歳、20代の若手が多いです。 ■当社の魅力：・地図に残る仕事大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：丸の内パークビルディング、あべのハルカス、麻布台ヒルズなど）著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。・安定した企業経営製造業全体における経常利益は約4.6％に対し、弊社は2022年度決算20.8％、過去8年間の平均が23.6％となっています。これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町一丁目3番地1須田町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：190,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※地域手当は首都圏に勤務することに対する手当で、能力・経験により変動します。・地域手当10万円・役職手当9万円・皆勤手当5千円・賞与:年3回　(計5,50ヶ月分)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原／未経験◎】内勤＜積算＞材料の重さ算出・見積作成◇残業10h／年休120日／年収530万～

～現場や営業から内勤へ！年収落とさず働き方改善◎／「地図と歴史に残る」仕事！東京スカイツリー、国立競技場、麻布台ヒルズなど実績多数／社員定着率高！平均在籍年数13年／SDGｓへの積極取組！アスリート支援～ ■概要：当社は超高層ビルなどの骨組みとなる『鉄骨』を製作して、日本のインフラを支える会社です。売上が順調に伸びていることから、今後の案件増加に備えた増員募集となります。 ■職務内容：工事で使用する『建築鉄骨』の重量を算出頂くポジションです。文系出身者が多いため、未経験の方もご安心ください。 ■具体的に：・構造図・詳細図をもとに専用ソフト（すけるTONやEXCELなど）を用いて鉄骨重量を算出していただき、見積書を作成します。　※月1～2回程東京にてお客様（ゼネコン）とのやりとりが発生します。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作成すると共に、材料である鋼材を各メーカーから購入します。鋼材を加工・組立て・溶接する事により、製品に仕上げて各建築現場に納品しています。 ■入社後：経験の有無に関わらずOJTで実務研修を本社（山口県）にて4ヶ月間行います。本社では、週一回座学・工場研修を計画しています。基本的には実務経験を積みながら個別で育成させていただきます。 ■組織構成：・本社　営業統括部 14名（男性5名、女性9名）20代の若手社員が多い職場です。・東京支店 10名（男性7名、女性3名）平均年齢38歳　20～30代が7名の風通しの良い職場です。 ■当社の魅力：・地図や歴史に残る仕事大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：丸の内パークビルディング、あべのハルカス、麻布台ヒルズなど）著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。・安定した企業経営製造業全体における経常利益は約4.6％に対し、弊社は2022年度決算20.8％、過去8年間の平均が23.6％となっています。これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町一丁目3番地1須田町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 265,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※地域手当は首都圏に勤務することに対する手当で、能力・経験により変動します。・地域手当7万円（記載の年収には含めておりません）・賞与:年3回　(計5.0ヶ月分)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宇部情報システム

システムインテグレータ（SIer）

山口県宇部市相生町8-1宇部興産ビル14F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 482名
平均年齢 40.0歳

求人情報全28件

【福岡】※リモートワーク可能※スクラッチ開発／システムエンジニア（基幹システム）

◎お客さまからの期待に応え、及び事業拡大を狙い、要員増強を行い、提案～導入までの一貫したプロジェクトを経験！当社の事業拡大を担う次期リーダーを狙える人材を迎え入れたいと考えています◎ ■職務内容：　 UBE三菱セメント株式会社様およびグループ各社様の業務システムの提案、設計/開発/維持保守を行います。福岡オフィスでの勤務となりますが、お客さま含め、コミュニケーションはWebツールが主となっており、リモート主体で開発作業を行っております。最近では、基幹システム刷新のプロジェクトに参画しており、複数ベンダ体制の大規模プロジェクトを主軸に作業を行っております。 ■この仕事の魅力：製造業のお客さまが主ですが、業務領域は、生産、販売、購買、会計等、すべての領域を担当しております。基本的には、お客さまの要望を取り入れたスクラッチ（手作り）開発を行っております。提案から始まり、要件定義、設計、実装、テスト、導入、維持管理とすべての領域を一気通貫で行っており、システムエンジニアとしてはトータル的なスキルアップが可能な作業となります。 ■組織の特徴：当グループは、UBE株式会社様やグループ会社様のスクラッチシステムを担っており、提案～導入まで一気通貫での作業が経験できます。若いメンバー中心にわきあいあいとやってます。 ■使用言語スクラッチ開発の標準は.Net Core、C#となります。基本的にMicrosoft系の言語を使用しての開発となります。 ■部署で利用している環境・ツール Windows(サーバ, クライアント) 統合環境：Visual Studio Webサーバ：Internet Information Server DBサーバ：SQL Server リモートツール：WebEX、MS Teams DBツール：SQL Server Management Studio、SI ObjectBrowser 構成管理：Subversion, Git プロジェクト管理： Redmine CI ： Jenkins ■入社後のフォロー：メンターとなる社員がつき、業務および開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～353,000円＜月給＞ 251,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）等級別賞与基準額（基本給1か月分相当）×4.5ヵ月 ■昇給：年1回（7月） ※上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません（地域手当含む） ※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/リモート週２～3日】デバイスサポートエンジニア◇大手ユーザー系SIer企業/フルフレックス

◇採用背景◇ お客さまの事業領域の拡張により、新しい領域に挑戦するようなプロジェクトが新たに始まります。これに伴い、メンバをけん引しながらプロジェクトを推進してくださる方を募集することになりました。 ■仕事内容：関連会社であるUBEグループ様の業務課題解決をミッションとして対応をいただきます。対応範囲は広く、以下のような業務があります。・お客様の事業所や工場における業務改善に向けた提案や要件整理、設計、構築・M365製品の活用推進に向けた提案や要件整理、設計、設定・国内外のM&A案件の推進（インフラ領域のPM） ■ポジションの魅力：情報インフラの幅広い領域に対応する必要があり、ジェネラリストとして幅広いスキルや知識が身につきます。お客さまと直接会話する機会が多く、問題解決が図れた際には、お客さまから直接感謝の言葉をいただくことで、頼りにされているといった実感が得られます。 ■期待すること企画・提案、要件整理、設計といった上流工程をPMとして担当頂きたいと考えています。 ■キャリアパス：幅広い領域の知見を高めながら、上流工程のスキルを身に付けることが可能です。将来的には、ご自身の適正に応じて、幹部社員（マネジャー、スペシャリスト）を目指すことができます。 ■入社後のフォロー：半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと、業務内容や当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程をご担当いただきます。1on1ミーティングを定期的に行い、仕事の状況や自身の志向について伺いながら、次のステップに進んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～353,000円＜月給＞ 278,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）等級別賞与基準額（基本給1か月分相当）×4.5ヵ月 ■昇給：年1回（7月） ※上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません ※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します ※その他手当：子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【益田市／営業経験者歓迎！】官公庁向けルート営業◆新規営業なし◆残業10h・年休124日

◆◇【営業職・積算・建築系歓迎！】官公庁向けルート/内勤中心・残業月10時間程度/県内トップクラス建設グループ◇◆ 官公庁向けルート営業（積算・入札事務中心）に関する業務をお任せします。県内トップクラスの建設グループ／残業月10時間程度で専門性と働きやすさを両立できます。 ■職務詳細：・官公庁（発注事務所）への訪問等・積算ソフトを使用した見積作成、入札関連の事務手続き・業務受注後の訪問、打合せ、契約締結などの対応・受注目標・売上目標達成に向けた案件管理、社内調整営業活動の業務の8割が積算・見積、入札事務などの事務業務であり内勤業務が中心です。新規開拓のような業務は基本ありません。受注の9割りが500万～1000万の官公庁からの受注であり、多数の案件を取扱います。 ※年に年4～5回、松江・広島・山口方面へ1泊2日程度の出張が発生します ■サポート体制：入社後は、50代の課長のもとでOJTを受けながら、官公庁とのやりとりの進め方や、積算ソフトの使い方などを丁寧にお教えします。まずは既存顧客への同行や、見積作成の補助業務からスタートし、業務の流れを一つずつ覚えていただきます。積算のご経験がない方でも、決まった情報を入力していただき、課長がチェック・指導を行いますのでご安心ください。建設業界の知識や顧客折衝経験があれば、スムーズにキャッチアップしていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務業務に慣れてきた段階では、一人で官公庁担当者のもとを訪問し、案件の情報収集から提案内容の検討、見積作成、入札対応、契約締結までを一貫してお任せします。また、受注状況や顧客ニーズを踏まえた営業企画、部門メンバーの育成・フォローなど、中間管理職候補としての役割も期待しています。 ■組織体制：営業企画課は、50代前半の課長、メンバー社員2名の計3名体制です。課長は近く部長に昇進予定で、新たにご入社いただく方には課長（次期部長）とたメンバーを繋ぐ中間層としての活躍を期待しています。 ■働き方：年間休日124日・土日祝休残業10ｈ程度転勤なしマイカー通勤可 ■企業の特徴／魅力：当社は、県内トップクラスの受注実績を持つ大畑建設グループの一員として、安定した事業基盤と豊富な官公庁案件を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県益田市大谷町55 勤務地最寄駅：益田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～575万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,300円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 272,000円～438,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績:計500,000円/2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【益田市】経理・総務管理職候補◆残業10h程・年休124日／管理職候補として中核ポジション

◆◇【経理・総務課長候補】建設会社グループ本社/中核ポジション/数年内に課長昇進/建設業経理経験者歓迎◇◆ 総務課長候補として経理・人事・労務など総務全般をお任せします。数年内の課長昇進と、その後年収650～700万円を目指せるポジションです。 ■募集背景現総務課長が今春に部長へ昇進予定のため、その後任となる総務課長候補を増員募集します。 ■職務詳細：・経理財務業務（仕訳、決算、資金管理、建設業経理など）・原価管理、契約管理など、建設事業の収支管理全般・人事・労務（給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整など）・総務部門全体の業務フロー改善・ルール整備への参画・将来の課長職を見据えたメンバーの育成・マネジメント補佐 ■サポート体制：ご入社後は、まず総務課長の直下で、これまでのご経験に応じた業務からお任せします。経理から原価管理や契約管理、人事労務など、徐々に担当領域を広げていきます。現課長は50代で経験豊富なベテランであり、実務面だけでなく、建設業特有の考え方や管理のポイントも丁寧に引き継ぎます。少数精鋭の組織のため、分からないことはすぐに相談できる距離感で、業務の全体像を掴みやすい環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務当社の総務部門全体を統括する課長として、経理財務・原価管理・契約・人事労務の各機能をバランスよくマネジメントしていただきます。メンバーの業務配分や育成、業務フローの改善、経営層への報告・提案など、管理職としての裁量ある役割を担っていただく想定です。ご入社から5年程度を目安に課長へ昇進し、その後は年収650～700万円クラスでご活躍いただくキャリアパスを描いています。 ■組織体制：総務課は現在4名体制です。50代の課長（今春部長昇進予定）、30代女性社員、20代後半男性社員、60代パート女性がおり、年齢バランスの取れたチームです。 ■企業の特徴／魅力：当社は、県内トップクラスの受注実績を持つ建設会社グループに属しており、地域密着かつ安定した経営基盤が強みです。その中枢として、本社・総務部門が会社全体を支えています。総務課長候補ポジションは、単なる経理担当にとどまらず、経理財務・原価管理・契約・人事・労務まで広く関わりながら、経営に近い立場で仕事ができるのが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：益田市大谷町55 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～280,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 198,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.0ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アオイ電子株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県高松市香西南町455-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 2,261名
平均年齢 39.5歳

求人情報全5件

【高松/50代活躍中！】半導体プロセス開発 ※スタンダード上場の半導体集積回路メーカー

【1969年創業／東証スタンダード上場の独立系エレクトロニクスメーカー／日本のモノづくりを支える／平均勤続年数12年／年休123日（土日祝）】半導体集積回路の設計、開発、製造を行う当社の製品開発部門において、新製品のプロセス開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細：医療機器や車載品等、様々な民生品に組み込まれる半導体パッケージを生産するうえで必要なプロセスの開発を担うポジションです。高品質な製品が量産できるように生産工程を開発し、現場の生産ラインに落とし込みます。半導体の製造における前工程と後工程の中間に位置する業務です。具体的には以下のような装置の開発業務をお任せします。・ステッパー（アライナー）露光・レジストのアッシング（ディスカム）・レーザードリル・アルゴンアッシング、FCB ・Ball搭載、半田印刷変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香西南町455-1 勤務地最寄駅：JR線／香西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：26,100円～34,490円＜月給＞ 326,100円～534,490円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／多気町】品質管理（先端半導体パッケージ）※新工場立ち上げポジション／事業拡大に伴う増員

【1969年創業／東証スタンダード上場の独立系エレクトロニクスメーカー／日本のモノづくりを支える／平均勤続年数12年／年休123日（土日祝）】半導体集積回路の設計、開発、製造を行う当社の生産部門において、新製品の品質管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細：医療機器や車載品等、様々な民生品に組み込まれる半導体パッケージを生産するうえで必要な品質管理を担うポジションです。具体的には以下のような業務をお任せします。・電子部品の信頼性評価・品質異常の発生原因解明、対策・顧客対応 ■入社後の流れ ※多気工場は2027年に正式稼働を予定しているため、入社後、半年間～1年間程度は香川本社で品質管理業務を担当していただく想定です。（住居は会社でご用意します。） ■魅力点毎週土日が休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。残業は月平均10時間と少なく、オンオフのメリハリが効いた環境が整っています。また、賞与実績は4.1ヶ月分。日々の頑張りを最大限還元しており、社員のモチベーションアップにも繋がっています。メディアからも高い注目を集めており、2027年には三重県の多気工場で新規稼働いたします。 ■当社の特徴当社は半導体パッケージ、MEMS、LED関連部品など、世界的にも需要が高いエレクトロニクス製品を手がける独立系メーカーです。製品だけでなく、生産設備・プロセス開発まで自社で一貫して取り組む体制を強みに、安定した経営基盤と確かな技術力を築いてきました。私たちが手掛ける半導体製品は、家電、通信機器、自動車、産業機器、他あらゆるものに用いられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多気工場住所：三重県多気郡多気町町五佐奈1177‐1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,490円～319,600円その他固定手当/月：26,100円～34,490円＜月給＞ 230,590円～354,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

讃陽食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県高松市松島町1-13-14九十九ビル7F

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全2件

【市ヶ谷】西洋食品のルート営業◆創業90年以上／ピクルス・テーブルオリーブのパイオニア

【業界トップシェア企業で安定性◎／東日本エリア担当／経験を生かせる！／落ち着いた社風／年間休日124日】 ■業務内容：食品メーカーである当社の営業部にて、ピクルス、テーブルオリーブ、オリーブオイルなど西洋食材のルート営業をお任せします。主な取引先は、専門問屋、外食レストラン、ホテル、大手小売店など。担当エリアは東日本です。既存取引先へのルート営業を軸に、提案営業を行っていただきます。コンペを通じて、自社商品シェアの拡大を目指していただくポジションです。＜具体的には＞・ニーズヒアリング、サンプル提案・新商品のご案内やメニュー提案・商品化・リニューアル提案・小売店向けプレゼンテーション・提案資料・見積書の作成　など ■組織構成：配属は東京営業部です。20代～50代の8名が所属し中途入社者も活躍中です。企画・開発部門とも距離が近く、メニュー提案や新商品提案を営業主導で進める風土があります。将来的には、営業部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら商品知識・業界知識・商談の進め方を学んでいただきます。まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、2～3年を目安に一人でエリアを担当できるよう育成していきます。競合やマーケット動向も含めて丁寧にレクチャーしますので、食品業界での営業経験が浅い方でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業90年以上・一流ホテルからも長年選ばれる、ピクルス／テーブルオリーブのパイオニア企業。世界に通用する「本物の味」と品質を誇る商品を、自信を持って提案できます。 ◎業務用から小売流通まで販路が広く、レストラン・ホテル・量販店など、食の最前線に関わる提案営業が可能です。 ◎年間休日124日とワークライフバランスも良好。長く安心してキャリアを築ける環境です。 ◎単なる御用聞きではなく、「新メニューの軸になる商材提案」「売場づくりの提案」など、企画要素の高い営業としてスキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都千代田区五番町4-16 勤務地最寄駅：JR総武線線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～279,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円固定残業手当/月：37,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～383,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※計2.6ヶ月分（過去実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・淀川区】西洋食品のルート営業◆創業90年以上／ピクルス・テーブルオリーブのパイオニア

【業界トップシェア企業で安定性◎／西日本エリア担当／経験を生かせる！／落ち着いた社風／年間休日124日】 ■業務内容：食品メーカーである当社の営業部にて、ピクルス、テーブルオリーブ、オリーブオイルなど西洋食材のルート営業をお任せします。主な取引先は、専門問屋、外食レストラン、ホテル、大手小売店など。既存取引先へのルート営業を軸に、提案営業を行っていただきます。コンペを通じて、自社商品シェアの拡大を目指していただくポジションです。＜具体的には＞・ニーズヒアリング、サンプル提案・新商品のご案内やメニュー提案・商品化・リニューアル提案・小売店向けプレゼンテーション・提案資料・見積書の作成　など ※西日本営業支店の担当エリアは愛知～沖縄の西日本であり、担当エリアにもよりますが、月に２回程度宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■組織構成：配属は西日本営業支店です。20代～50代の5名の営業が所属し、中途入社で活躍中です。企画・開発部門とも距離が近く、メニュー提案や新商品提案を営業主導で進める風土があります。将来的には、営業部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら商品知識・業界知識・商談の進め方を学んでいただきます。まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、2～3年を目安に一人でエリアを担当できるよう育成していきます。競合やマーケット動向も含めて丁寧にレクチャーしますので、食品業界での営業経験が浅い方でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業90年以上・一流ホテルからも長年選ばれる、ピクルス／テーブルオリーブのパイオニア企業。世界に通用する「本物の味」と品質を誇る商品を、自信を持って提案できます。 ◎業務用から小売流通まで販路が広く、レストラン・ホテル・量販店など、食の最前線に関わる提案営業が可能です。 ◎年間休日124日とワークライフバランスも良好。長く安心してキャリアを築ける環境です。 ◎単なる御用聞きではなく、「新メニューの軸になる商材提案」「売場づくりの提案」など、企画要素の高い営業としてスキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5番18号新大阪エイトビル8階勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～279,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円固定残業手当/月：37,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※計2.6ヶ月分（過去実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国電力株式会社

電力

香川県高松市丸の内2-5

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 2,170名
平均年齢 42.3歳

求人情報全15件

【愛媛／未経験可】原子力発電所の運営・保守管理※デスクワーク中心◆専門知識が身につく/社宅あり
- NEW
～未経験OK／四国の重要電源である発電所で専門知識・スキルが身につく／各種手当や研修などが充実しており、安定して働き続けることができる環境～ ■業務内容： ◇発電所の運転、電気・機械設備の保守・点検 ◇原子燃料、炉心管理の業務 ◇安全対策工事や各種保全工事の計画 ◇放射線管理等の業務など ※基本的にはデスクワークが中心の業務になります。【変更の範囲：会社内の全ての業務および出向協定を締結している出向先の業務】 ■研修／キャリアアップ： ◇採用後はOJTに加えて当社保有の研修施設である原子力保安研修所（松山市）で研修があります。（計画的に実施） ◇キャリアアップの過程では、原子力本部、原子力保安研修所（ともに松山市）、本店（高松市）等で経験を積んでいただく可能性もあります。経験の幅を広げるため、関係会社・団体等に出向する可能性もあります。 ※基本的には愛媛県で定着して勤務することが可能です。 ■当ポジションの特徴： ◇化石燃料のほとんどを海外に依存している日本にとって、将来にわたるエネルギーの安定供給のために、原子力発電は重要なエネルギー源です。四国唯一の原子力発電所である伊方発電所には約500名の社員が在籍し、さまざまな安全対策が講じながら、四国を含む西日本エリアに電力を供給しています。 ■今後の事業展望： ◇電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。 ◇太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 ◇国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。 ◇発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊方発電所住所：愛媛県西宇和郡伊方町九町3-40-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～400,000円＜月給＞ 243,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当（20時間/月）を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国】技術系総合職◆第二新卒歓迎◎プライム上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／年休123日
- NEW
～オープンポジション／第二新卒歓迎◎平均勤続年数19.1年／抜群の安定性と圧倒的存在感で四国インフラを支える「よんでん」～ ■業務内容：技術系領域の下記業務全般に携わっていただきます。ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた技術系領域の業務を幅広く経験していただきます。【変更の範囲：会社内の全ての業務、および出向協定を締結している出向先の業務】 ■配属可能性のある業務一覧： ◇発電設備の運用、保守、点検などの業務・主な部門：火力部門、原子力部門、再生可能エネルギー部門 ◇送電線、変電所、配電線等のネットワーク設備の運用、保守、点検などの業務・主な部門：系統運用部門、送変電部門、配電部門 ■今後の事業展望： ◇電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。 ◇太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 ◇国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。 ◇発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞高知支店住所：高知県高知市本町4丁目1番11号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島支店住所：徳島県徳島市寺島本町東2丁目29番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛媛支店住所：愛媛県松山市湊町6丁目6番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～350,000円＜月給＞ 254,600円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当（20時間/月）を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四電工

サブコン

香川県高松市花ノ宮町2-3-9

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 2,158名
平均年齢 40.2歳

求人情報全31件

【港区】電気設備施工管理※四国電力グループ/年間休日125日/カタチに残るお仕事

【施工管理のご経験をお持ちの方歓迎！／東証プライム上場・四国電力Ｇ】 ■職務内容：住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) ・安全管理 (現場の見回り) ・作業員の労務管理・原価管理 ■同社の特徴：同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像：・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区浜松町１丁目１８番１６号住友浜松町ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／平均年収700万以上】電気設備の施工管理業務◆年休125日／50代以上活躍中／四国電力G

～賞与支給実績7.6か月分／完全週休二日制／3年連続ベースアップ／再雇用制度有／福利厚生充実／東証プライム上場・四国電力Ｇ～ ■職務内容：住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配） ◇安全管理（現場の見回り） ◇作業員の労務管理 ◇原価管理駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。現在も多くの大型案件に携わっています。 ■同業他社様からの株式会社四電工への入社理由：・待遇面に魅力を感じた（賞与支給実績7.6か月分、賞与のみで平均270万円）・福利厚生に魅力を感じた（借り上げ社宅で手出し3万円以内で住める※規定有）・休日出勤が限りなく少ないこと、残業時間が少ないこと（施工管理のみの残業平均30時間）・前の職場より大きい何十億の案件に携わることが出来る ■当社の特徴：当社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像：＜プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方＞自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。＜強い意欲と行動力で挑戦することができる方＞現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区浜松町１丁目１８番１６号住友浜松町ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～550,000円＜月給＞ 380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績7.6か月分（平均270万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国機器株式会社

総合商社

香川県高松市観光通2-2-15ダイヤビル

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 176名
平均年齢 40.0歳

求人情報全24件

【高知・宿毛／未経験歓迎】法人ルート営業／三菱舶用エンジン正規ディーラー／平均勤続年数15年

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要：エンジン部門（漁船、舶用エンジン、非常用発電機等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。・お客様への定期的なヒアリング・見積作成、各種書類作成・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ：メール整理や資料準備（8時45分～10時）→納入先へのフォロー訪問2～3件程度（10時～12時）→昼食（12時～13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時～16時）→翌日の訪問準備（16時～17時）→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション：当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。

＜勤務地詳細＞宿毛営業所住所：高知県宿毛市大深浦107-7 勤務地最寄駅：くろしお宿毛線／宿毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 ■営業職のモデル年収（諸手当・賞与を含む）：・25歳…年収360万円・36歳…年収460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知・高知／未経験歓迎】法人ルート営業／三菱舶用エンジン正規ディーラー／平均勤続年数15年

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要：エンジン部門（漁船、舶用エンジン、常用・非常用発電機等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。・お客様への定期的なヒアリング・見積作成、各種書類作成・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ：メール整理や資料準備（8時45分～10時）→納入先へのフォロー訪問2～3件程度（10時～12時）→昼食（12時～13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時～16時）→翌日の訪問準備（16時～17時）→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション：当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。

＜勤務地詳細＞高知営業所住所：高知県高知市本町5丁目6-39 勤務地最寄駅：土讃線／入明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 ■営業職のモデル年収（諸手当・賞与を含む）：・25歳…年収400万円・35歳…年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国計測工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県仲多度郡多度津町南鴨200-1

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 769名
平均年齢 -

求人情報全11件

【香川／高松】システムエンジニア～四国電力グループ／年間休日123日／福利厚生充実～

【四国電力グループの安定基盤／グループ内でも特徴のある電力計測・制御装置メーカー兼エンジニアリング企業／年休123日・完全週休二日制・充実の福利厚生で働きやすい環境を整備しています】 ■業務概要：市場が拡大している電力会社向けサーバー系事業展開のためのエンジニアを募集しています。 ■業務詳細：・要件定義（顧客対応あり）・基本設計・詳細設計・テスト ※当社は量産品ではなく、受注生産(オーダーメイド)の「ものづくり」を得意としています。設計から製造、検査およびアフターメンテナンスに至るまで、全工程を自社完結する「一貫生産体制」を整えています。 ※【計る技術】を得意とする当社ならではのスキルを身に着けることが可能です。 ■当社の魅力：（1）当社は四国電力グループの一員として、1951年に電力メーターの修理調整業務を行う会社として創業しました。その後、計測・制御を中心とするエレクトロニクス技術を活用し、事業領域の拡大に努めました。現在では高品質のシステム製品やメカトロ技術応用製品に加え、高度な計装技術を幅広く顧客へ提供でき、多くの方々から高い評価を得ています。こうした中、当社は2021年12月に創立70周年を迎え、「（既存事業と新事業を掛け合わせた）両利きの経営」、「能動的ソリューション営業」、「健康経営」の3本柱で事業活動に取り組んでいくことを定めています。（2）社員が安定して長期的に働いていただけるよう、福利厚生を充実させております。産前・産後休暇、育児休暇、短時間勤務、看護休暇などの育児支援制度を整えており、2020年9月にくるみん認定（厚生労働省による「子育てサポート企業」の認可）を受けております。また、カフェテリアプランを新設しており、こちらはご自身のライフステージやニーズに応じ、福利厚生プランを自由に設定できる制度となっております。社員の場合年間80,000ポイントが付与され、1ポイント1～1.2円換算にて、人間ドック、学校の入学金・授業料、車検・整備代、固定資産税、保険料などに充てることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松オフィス住所：香川県高松市サンポート2番1号高松シンボルタワー28階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はご経験に応じ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均実績5ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】技術職ポジションサーチ～四国電力グループ／年間休日123日／福利厚生充実～

【テレビCMでお馴染み・四国電力グループのメーカー兼エンジニアリング企業／22年度中途採用比率48％で中途の方も馴染みやすい環境／年休123日・完全週休二日制・充実の福利厚生で働きやすい環境を整備しています】当社は四電グループの中では珍しい、計測・制御を得意とするモノづくりの会社です。「モノ」としては、電気インフラに関わる「電力量計」「証明用電気計器」といった製品から、半導体試験装置や、工場での製造を自動化するFA機器、LED照明などを製造しています。「モノ」だけでなく、電力会社向けシステムや、自社開発クラウドシステムである「YONKEIコネクト」といった「コト」での価値提供をしております。 ■具体的な職種例：主に設計職を想定しております。回路設計など電気系の知識を活かせるポジションや、ソフトウェア設計、製品仕様の決定やハードウェア構成まで含めたシステム設計などIT系の知識を活かせるポジションがございます。 ※人員状況によっては、ご希望の職種をご提示できない場合もございますので予めご了承ください。 ■働きやすい環境を整備しております：社員が安定して長期的に働いていただけるよう、福利厚生を充実させております。産前・産後休暇、育児休暇、短時間勤務、看護休暇などの育児支援制度を整えており、2020年9月にくるみん認定（厚生労働省による「子育てサポート企業」の認可）を受けております。また、カフェテリアプランを新設しており、こちらはご自身のライフステージやニーズに応じ、福利厚生プランを自由に設定できる制度となっております。社員の場合年間80,000ポイントが付与され、1ポイント1～1.2円換算にて、人間ドック、学校の入学金・授業料、車検・整備代、固定資産税、保険料などに充てることが可能です。 ■当社について：当社は四国電力グループの一員として、1951年に電力メーターの修理調整業務を行う会社として創業しました。その後、計測・制御を中心とするエレクトロニクス技術を活用し、事業領域の拡大に努めました。現在では高品質のシステム製品やメカトロ技術応用製品に加え、高度な計装技術を幅広く顧客へ提供でき、多くの方々から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町南鴨200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞善通寺工場住所：香川県善通寺市大麻町777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高松オフィス住所：香川県高松市サンポート2番1号高松シンボルタワー28階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均実績5ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和電装株式会社

造船・重工業

香川県高松市寺井町1079

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高松市／転勤無】配電盤の電気設計◆残業月15h程度／設計業務に集中できるデスクワーク中心

【配電盤設計専門／技術力重視／デスクワーク中心で集中して設計業務に取り組める】 ■業務内容：配電盤の回路設計・構造設計をご担当いただきます。元請からの仕様情報に基づき、要望に応じた設計業務をデスクワーク中心で行います。図面作成から社内製造部門への納品まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細：・元請から配電盤の仕様情報や概要情報に基づき、その要望に応じた設計業務をデスクワーク中心で行います。・回路設計や構造設計を図面化し、社内の製造部門に納品するまでが主な業務となります。外回りはめったになく、集中して設計業務に取り組める環境です。 ■魅力： ◎配電盤設計のスペシャリストとして専門性を高められる環境です ◎デスクワーク中心で集中して設計業務に取り組めます ◎経験に応じて500万円～700万円まで幅広い年収設定 ◎残業月15時間程度と働きやすい環境 ◎技術部5名の少数精鋭チームで密な連携が可能です。設計志望者が多く集まる職場環境です。 ■配属先について：システム製造事業部　技術部は5名の少数精鋭チームで、60代以上2名、50代・40代・30代各1名という経験豊富なメンバーが在籍しており、幅広い年代の方が活躍できる環境を整えています。 ■メッセージ：・私たちは配電盤設計に特化した専門性の高い業務を行っています。元請からの要望に応じて最適な設計を提案し、社内製造部門と連携して製品化まで携わることができるやりがいのある業務です。・配電盤の回路設計・構造設計経験者は特に歓迎しますが、電気機器全般や機械設計の経験をお持ちの方も応募可能です。・経験やスキルに応じて500万円から700万円まで幅広い年収設定を用意しており、専門性を活かしてキャリアアップを目指していただけます。・設計業務に集中できるデスクワーク中心の環境で、あなたの技術力を存分に発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市寺井町1079 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／一宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年度実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大豊産業株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

香川県高松市寿町1-1-12パシフィックシティ高松ビル9F

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 282名
平均年齢 -

求人情報全19件

【滋賀／野洲】工場設備管理システムの保守及び発報警報対応◆完全週休2日／年休122日／UIターン歓迎
- NEW
【くるみん（子育てサポート認定企業）／産休育休制度（取得実績あり）／賞与実績4.18ヶ月分】お客様先の工場内の設備管理システム（SCADA）の保守管理及び発報警報対応をお任せします。入社後は先任者による引継ぎ及び教育をOJTで丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。将来の現場システム責任者として、長期的に携わって頂ける方を募集します。 ■業務内容：お客様の工場内ユーティリティ設備（空調・水関連）、監視用システム（ハード／ソフト）の保守管理及び発報警報対応をお任せします。・お客様先の設備管理システム（SCADA及びPLC）の更新対応（仕様確認／調査）・設備管理システムの更新、改造作業（信号盤を含む）に伴う協力会社対応・設備管理システムより発報される警報に対する一時対応（関係先／担当への取次） ※SCADAは既設iFix相当品（DDE／OPC）／PLCはMELSEC／SYSYMACを使用⇒更新後は、協力業者オリジナル品（OPC） ■キャリアパス：将来の同職場でのシステム管理者将来的にはシステム更新プロジェクトで仕様確認～ハード・ソフト改造、協力会社調整をリードし、現場システム責任者として運用マニュアル整備やチーム管理にも携わっていただく予定です。 ■関わるステークホルダー：・客先担当者／メーカー・元請担当／協力業者担当者 ■働き方： ◇夜間勤務 SE職種は日勤のみ（ヘルプでのシフト相談あり）／その他職種はシフト表による3交代 ◇休日出勤 SE職種は当社就業カレンダーによる/その他職種はシフト表による（振休取得あり）土日出勤（応相談） ◇出張年間2～5回程度（案件、研修内容による）※日帰り ■当社の特徴：取引社数は3000社以上／自己資本比率70％超と財務基盤も極めて盤石です。戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業があり、近年は従来の主軸事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発を行う等最先端ニーズに合わせた事業展開を行っています。厚生労働省からのくるみん認定、四国地域イノベーション創出協議会主催の「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」において、最高賞の四国経済産業局長賞を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京セラ（株）滋賀野洲工場内住所：滋賀県野洲市市三宅８００番地勤務地最寄駅：JR東海道本線線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 402万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,220円～310,030円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,220円～386,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■上記「その他固定手当/月」：地域手当 ■昇給：年1回（過去実績：3,000円～7,800円／月） ■賞与：年2回（過去実績：4.18ヶ月／年） ※深夜勤務が発生した場合には深夜手当を別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/八幡浜】インフラ資材のルート営業◆官公庁/民間企業向け◆年休122日・土日祝休み

～街と産業の発展を支える技術商社～【電力・通信・土木等インフラ整備資材のルート営業／官公庁・民間企業との信頼関係／既存顧客への深耕提案型営業／メーカー研修など手厚い教育制度有◎】 ■業務内容：インフラ整備資材というとイメージがつきづらいかもしれませんが当社が導入した製品は電力供給や交通網の整備等間接的に皆様の生活を支えています。今回のポジションは官公庁のほか四国電力やJR四国、通信会社等の社会インフラ関連企業に対するルート営業をお任せします。例えば電力・通信・道路・鉄道等の工事に際して、電力でいえば電線、電柱、変圧器、マンホール、通信でいえば5Gの通信設備に必要な電波塔の通信機材、鉄塔他、様々な設備機器が必要です。それらの産業用機材の販売がミッション。当社はエンジニアリング部門も有しているため製品の導入だけでなく、設置やその後の点検・メンテナンスまで一貫して請け負うことが出来る点に強みをもっています。 ■入社後の業務イメージ： ◇官公庁、入札先メーカーからの情報収集、生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案・見積り・導入、エンジニア部門やメーカー社員との顧客同行など行います。 ◇入社後は先輩社員の下、客先同行などのOJT形式で数ヶ月間にわたり業務内容の習得をサポートします。社内のエンジニアリング部門やメーカー社員と連携しながら業務ができるので、未経験の方でも安心な環境♪ ◇長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業と幅広いパイプを持っています。その為、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案スタイルが中心となります。 ◇幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。 ■当社の特徴：・取引社数は3000社以上／自己資本比率70％超と財務基盤も極めて盤石です。戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、近年は従来の主軸事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発を行う等最先端ニーズに合わせた事業展開を行っています。・厚生労働省からのくるみん認定、四国地域イノベーション創出協議会主催の「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」において、最高賞の四国経済産業局長賞を受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡浜支店住所：愛媛県八幡浜市郷 4-370-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,220円～310,030円固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タダノ

建設機械・その他輸送機器メーカー

香川県高松市新田町甲34

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 1,596名
平均年齢 42.0歳

求人情報全28件

【香川、東京】油圧回路設計◆年間休日125日・土日祝休◆国内トップ級シェア建設用クレーンメーカー

【東証プライム市場上場の建設用クレーンメーカー／脱炭素化に対応した電動製品のラインナップ拡充で、海外売上比率をさらに高める／平均勤続年数16.6年で定着率◎】 ■募集背景：当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。長期目標である「LE世界 No.1」達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。 ■業務内容：設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売を行う当社にて、クレーン・高所作業車の下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇油圧回路システムの開発／設計 ◇油圧機器（バルブ類）の選定や開発／設計 ◇メーカや海外子会社との協業開発 ◇流体解析 ■業務の魅力： ◇100mを超えるブームで何トンもの荷重を吊り上げるクレーンは、まさにハイドロメカトロニクスの結晶。「より長く、より強く」しかし「より軽く」という矛盾を打ち破り、世界最先端の技術を目指します。 ◇製品別、技術別の部署の各担当者が検討結果を持ち寄り活発に意見交換・調整するクロスファンクショナルなプロジェクトスタイルで開発を進めます。 ■配属先について：商品開発部は、モノづくりの現場に近いところに開発エンジニアが集積し、機械・電気・制御の各担当者が連携して開発に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇創業100年を超える「LE世界No.1」の実現を目指すクレーンメーカー ※LE=Lifting Equipment（吊り上げる・引き上げる・持ち上げる機械：クレーンや高所作業車） ◇大規模なインフラ工事、災害復旧等、世界遺産修復等の様々な社会課題の解決に取り組む社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◇「2050年カーボンネットゼロ」に向けて世界に先駆け、CO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞志度工場住所：香川県さぬき市志度5405番3 勤務地最寄駅：JR高徳・ことでん志度線／志度駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～368,000円＜月給＞ 274,500円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はグローバル総合職の場合の年収となります。地域限定職を選択された場合は変動いたします。 ※上記年収に残業代は含まれておりません。残業時間に応じて別途支給いたします。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市】研究開発職（シミュレータ開発）◆国内トップ級シェアの建設用クレーンメーカー◆プライム上場

【創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指しています／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群／県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給】 ■業務概要：クレーンや高所作業車に搭載する技術・機能の研究開発業務を担当していただきます。特にクレーンの物理現象や制御システムのモデル化、シミュレーションやシミュレータの開発業務をお願いしたいです。専門知識よりも製品を構想から形にした経験と新しい領域にチャレンジする姿勢を重視します。 ■募集背景：当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。長期目標である「LE世界 No.1」達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。 ■当社について： 1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのトップ級企業として業界をリードしており、世界4大メーカーの一角としての地位を築いている、東証プライム上場企業です。タダノグループは、長期目標である「LE世界No.1」の実現を目指し、タダノグループ各社の総合力を結集し、「ONE TADANO」の名のもとに、グループ経営の同期化を図りながら、製品の生産体制の世界最適も追求し、グループとして最大限のシナジー効果を生み出していきたいと考えています。世界各国でクリーンエネルギーへのシフトが加速する中、タダノグループでは、「2050年カーボンネットゼロ」を目指すことを宣言し、長期環境目標を設定してCO2排出量の削減に取り組んでいます。その一環として電気の力で作業と走行ができる、世界初となるCO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タダノイノベーションセンター住所：香川県高松市林町2217番地13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～368,000円＜月給＞ 280,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はグローバル総合職の場合の年収となります。地域限定職を選択された場合は変動いたします。 ※上記年収に残業代は含まれておりません。残業時間に応じて別途支給いたします。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

徳寿工業株式会社

サブコン

香川県高松市福岡町2-5-10

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 87名
平均年齢 48.1歳

求人情報全10件

【高松市／未経験歓迎】空調等管工事のまとめ役◆会社負担で国家資格取得＜年収360万円～＞／出張無

≪香川で手に職つけたい方必見/管工事の施工管理/病院、官公庁施設等がメイン／設備専門業者で四国NO1の実績≫ ■業務内容：同社は事務所、病院、学校、工場、など多くの分野での施工実績があり、今回は管工事の施工管理業務をお任せします。施工管理の具体的な業務は下記の通りです。（1）コスト管理：予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。（2）工程管理：決められた工期内で工事を完成させる。（3）安全管理：現場巡回、現場のリスク管理（危険な状態をつくらない）（4）積算：設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費（見積り）を算出する。 ■就業環境： ◎案件のエリアは基本的には県内であり、日帰りで対応できるケースがほとんどです。夜勤もほとんど発生しないため家庭も仕事も両立して働くことができます。 ◎産休・育休の取得・時短勤務など、育児中の方も働きやすい環境を整えています。現場仕事の施工管理と内勤のCADオペレーターを兼務するなど、状況に応じた働き方が可能です。 ◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、60歳以上は嘱託社員として継続勤務可能（1年毎の契約社員です） ◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3％自己負担で住むことが出来ます。 ■研修制度：入社して約1週間社内規定や会社説明、仕事内容などの講義を受け、その後配属先にて指導を受けていただきます。 ■資格取得：入社後、資格取得に取り組んでいただく場合がございます。合格された場合は、費用全額会社負担でございます。 ■主な工事実績：・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事／（財）香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事／香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事（空調・衛生）・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業（補助金事業）／ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事（補助金事業）・阿南労働総合機械設備工事（空調・衛生）／ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事・高松市木太小学校外1校空調機設置工事／観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事（空調・衛生）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市福岡町二丁目5番10号勤務地最寄駅：琴電志度線線／松島二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～205,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回、賞与：成果配分方式（過去事績4～8ケ月分）特に賞与評価には力を入れており、担当工事毎の損益実績を賞与へ反映させています（過去には10ケ月分の支給実績もあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市／未経験歓迎】空調設備のメンテナンス◆会社負担で国家資格取得/賞与4～10か月分

◆◇まずは話を聞いてみたいという温度感でもOK！香川に腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見/空調設備のメンテナンス・点検ポジションの増員募集/設備専門業者としては四国NO1の実績◇◆ ■業務内容空調設備などの設備の定期点検を通じて部品の不具合確認や交換作業、故障がある場合には故障修理対応や修理依頼などを実施頂きます。メンテナンスを通じて空調設備などが安全に稼働できるように対応頂きます。病院や官公庁の事務所等が多いです。 ■具体的な業務内容当社が施工した空調等の設備に対する・部品交換・定期点検・故障対応・その他メンテナンス業務 ■研修制度：入社して約1週間社内規定や会社説明、仕事内容などの講義を受け、その後配属先にて指導を受けていただきます。 ■資格取得：入社後、資格取得に取り組んでいただく場合がございます。合格された場合は、費用全額会社負担となっております。 ■当社の特徴： ◎案件のエリアは基本的には県内であり、日帰りで対応できるケースがほとんどです。そのため家庭も仕事も両立して働くことができます。 ◎産休・育休の取得・時短勤務など、育児中の方も働きやすい環境を整えています。 ◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、60歳以上は嘱託社員として継続勤務可能（1年毎の契約社員です） ◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3％自己負担で住むことが出来ます。 ■主な工事実績：・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事／（財）香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事／香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事（空調・衛生）・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業（補助金事業）／ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事（補助金事業）・阿南労働総合機械設備工事（空調・衛生）／ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事・高松市木太小学校外1校空調機設置工事／観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事（空調・衛生）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市福岡町二丁目5番10号勤務地最寄駅：琴電志度線線／松島二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～205,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回、賞与：成果配分方式（過去事績4～8ケ月分）特に賞与評価には力を入れており、担当工事毎の損益実績を賞与へ反映させています（過去には10ケ月分の支給実績もあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勇心酒造株式会社

化粧品メーカー

香川県綾歌郡綾川町小野2088-1

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【香川/綾歌】化粧品のWebマーケティング(ライスパワーエキス)※年休120日／えるぼし認定◎

■ミッション当社はライスパワーエキスならではの個性をお客様に伝え「なぜこの商品なのか」「他と何が違うのか」が認識・共感いただいた状態をつくり、その先に選び続けていただくことを目指しています。本募集においては製品、素材、背景等の個性をベースにWeb上でいかに当社ブランドに興味、信頼をもってもらう状態をつくることがミッションです。 ■概要：当社は１７０年以上続く酒造でありつつ、独自の発酵技術をもとに新しい素材の開発も行っている研究開発企業です。開発した素材『ライスパワーエキス』は、国内外の大手化粧品会社や製薬会社など多くの企業に採用されていますが、当社では素材の特徴を活かした自社ブランドの販売にも力を入れています。自社ブランド化粧品等の販売をさらに強化するため、Webでのマーケティングスタッフを募集します。 ■業務概要当社化粧品「ineuly イニューリィ」のWebマーケティング担当として、Web上の認知・販売戦略の立案等、幅広い業務を担っていただきます。【業務詳細】・Webにおける認知・販売戦略の立案・SNS広告、動画広告などの運用・バナー・LP・動画などクリエイティブの制作ディレクション・広告効果の分析・改善・自社ECサイト、インフルエンサー等からの情報発信変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～350,000円＜月給＞ 204,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ※1月あたり2,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与：年2回 ※計 2.85ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県／綾歌町】OEM事業部の海外営業担当／素材事業部／国内及び海外での提案型営業活動を推進

■募集背景：化粧品OEM事業において、当社は国内および海外市場への事業展開を実施しており、日本、北米、アジア、EUなど幅広い地域でのビジネスチャンスを獲得することが重要です。国内顧客や海外顧客との取引、展示会参加を通じて、グローバル市場でのプレゼンスを強化する必要があります。国内外の既存OEM先の更なる関係地強化と新規OEM先の開拓が急務です。 ■仕事内容：・OEM事業部の営業担当として、国内及び海外での提案型営業活動を推進して頂きます。 ■主な業務内容：（1）国内及び海外での新規顧客開拓、商談・関係構築（2）国内及び海外市場調査及び戦略立案（3）OEMプロジェクト推進（4）海外展示会スケジュールの立案と商談会参加（5）製品企画・開発部門との連携、調整（6）輸出入業務（7）コスト管理 ※会議あ出張あり ■当社について：当社は約１７０年続く造り酒屋である勇心酒造が日本人に長年親しまれてきた「お米」に「自然界に存在する微生物」を組み合わせ勇心酒造独自の醸造発酵技術によって『ライスパワーエキス』という機能性素材を開発しました。今やライスパワーエキスは、大手化粧品会社や製薬会社が注目する画期的な成分として多くの企業に採用されていますが、当社では、自社ブランドにも力を入れております。〇ライスパワーエキスとは・『ライスパワーNo.11』は、厚生労働省より　医薬部外品の新規効能として「皮膚水分保持能の改善」の効果承認を受けた日本初の素材です。（新規効能取得は、　薬事法（現薬機法）が制定され初めての事）　　　　　・これまでの『外から補う』スキンケアとは一線を画し、『人がもともと持っている肌の力』を引き出すスキンケアとして　多くの方から支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中西電機株式会社

住宅設備・建材メーカー

香川県高松市花ノ宮町1-9-25

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全6件

【観音寺市】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上／前年度賞与実績4カ月分

【業界経験不問／年休120日／転勤なし／ルートメイン／ノルマなし／土日祝休み／教育・研修制度充実／資格取得制度充実四国内のトップシェア／直近1年の定着率90％以上】＼電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です！／当社は創業から90年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『住宅設備』を工務店などに提供する専門商社である同社にて、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：既にお取引のあるお客様に対して、戸建住宅に使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案します。15～20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品します。 ■業務詳細： ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■入社後の流れ：入社後4か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴：当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や岡山で高い評価を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞観音寺営業所住所：香川県観音寺市出作町479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、前年度実績4カ月分（業績によって変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【観音寺市/未経験歓迎】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上

【業界経験不問／年休120日／転勤なし／ルートメイン／ノルマなし／土日祝休み／教育・研修制度充実／資格取得制度充実四国内のトップシェア／直近1年の定着率90％以上】＼電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です！／当社は創業92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や工務店などに提案・販売する専門商社です。職務内容としては、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：既にお取引のあるお客様に対して、住宅や店舗、工場などに使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案・販売します。15～20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品したり新商品の提案をしたりします。 ■業務詳細： ◎営業先は丸亀市と近郊になります。 ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■組織構成：営業部には５名が所属をしております。 ■入社後の流れ：入社後約３か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴：当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や愛媛で高い評価を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞観音寺営業所住所：香川県観音寺市出作町479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、前年度実績4カ月分（業績によって変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日進機械

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

香川県高松市一宮町744-1

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全4件

【高松／未経験歓迎】設計補助・CADオペレーター※将来は機械設計・開発職へステップアップ／意欲重視◎

◆◇高松市・転勤無＼科学技術商社として培った技術力！大学＆官公庁・電力会社・化学メーカー等とお取引で基盤安定◎／精密機器の機械設計・開発◆設計に集中できる！◆事業拡大に伴い増員採用◇ ■業務内容：・当社で設計製作する各種装置のうちの　主に機械的な部分を担当していただきます。・仕様打合せから完成までの、　社内や社外での業務に従事していただきます。・経験の少ない方でも丁寧に指導します。 ※メンテナンスや保全業務は別のポジションの方が担当するため設計・製作に集中して携わることが可能です。ご自身の希望や適性に応じ、業務分野、業務範囲を決定いたします。 ※当社取り扱い製品について… 日常生活では目にすることは少ないものですが、PM2.5や放射線などの大気汚染物質や水質を測定する装置・電子顕微鏡・分析機器・気象予測装置といったものを取り扱います。また、工場や研究機関などの省人化（FA化）に寄与するロボット商材を扱うこともあります。設計については、クライアントの求める仕様を満たすよう、既存製品に付加価値を付け加えるなどして対応します。 ■教育制度：入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。既存社員はベテランが多く、丁寧に指導しますので安心してください◎ ※ご不明な点がございましたら、面接の中でもお伝えいたしますので、お気軽にご質問ください。 ■組織構成設計担当の社員は10名ほどが在籍しています。全員男性で、20代～60代の社員が活躍しています。 ■当社の魅力：＜給与・福利厚生＞当社は「日進月歩プロジェクト」と命名した10か年計画を進めており、科学技術商社としての技術力を生かして「能力」「認知度」「実績」を伸ばし、10年後には社員の平均給与を大幅に向上させる目標を掲げています。社員が働きやすい環境を整え、成長と共に高い報酬を目指すことができます。・＜ニッチな製品＞岡山県の研究機関である岡山セラミックス技術振興財団と「加熱試験装置」を共同開発。さらには香川大学との共同研究で、物質表面の化学成分を赤外線で2次元計測する「分光イメージング装置」も新開発。見える化や省力化などで大きく社会に貢献できる、『かゆいところに手が届く』そんなモノづくり、並びに提案活動を目指して取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市一宮町744-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～194,000円その他固定手当/月：31,000円～66,000円固定残業手当/月：12,813円～16,250円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,813円～276,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3千円～8千円（前年度実績） ■賞与：年3回計5ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：物価手当2万5千円～6万円／皆勤（固定）手当6千円 ※全社員に一律支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松／未経験歓迎】設計補助・CADオペレーター※将来は電気設計・開発職へステップアップ／意欲重視◎

◆◇高松市・転勤無＼科学技術商社として培った技術力！大学＆官公庁・電力会社・化学メーカー等とお取引で基盤安定◎／精密機器の電気設計・開発◆設計に集中できる！◆事業拡大に伴い増員採用◇ ■業務内容：・当社で設計製作する各種装置のうちの　主に電気的な部分を担当していただきます。・仕様打合せから完成までの、　社内や社外での業務に従事していただきます。・経験の少ない方でも丁寧に指導します。 ※メンテナンスや保全業務は別のポジションの方が担当するため設計・製作に集中して携わることが可能です。ご自身の希望や適性に応じ、業務分野、業務範囲を決定いたします。 ※当社取り扱い製品について… 日常生活では目にすることは少ないものですが、PM2.5や放射線などの大気汚染物質や水質を測定する装置・電子顕微鏡・分析機器・気象予測装置といったものを取り扱います。また、工場や研究機関などの省人化（FA化）に寄与するロボット商材を扱うこともあります。設計については、クライアントの求める仕様を満たすよう、既存製品に付加価値を付け加えるなどして対応します。 ■教育制度：入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。既存社員はベテランが多く、丁寧に指導しますので安心してください◎ ※ご不明な点がございましたら、面接の中でもお伝えいたしますので、お気軽にご質問ください。 ■組織構成設計担当の社員は10名ほどが在籍しています。全員男性で、20代～60代の社員が活躍しています。 ■当社の魅力：＜給与・福利厚生＞当社は「日進月歩プロジェクト」と命名した10か年計画を進めており、科学技術商社としての技術力を生かして「能力」「認知度」「実績」を伸ばし、10年後には社員の平均給与を大幅に向上させる目標を掲げています。社員が働きやすい環境を整え、成長と共に高い報酬を目指すことができます。・＜ニッチな製品＞岡山県の研究機関である岡山セラミックス技術振興財団と「加熱試験装置」を共同開発。さらには香川大学との共同研究で、物質表面の化学成分を赤外線で2次元計測する「分光イメージング装置」も新開発。見える化や省力化などで大きく社会に貢献できる、『かゆいところに手が届く』そんなモノづくり、並びに提案活動を目指して取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市一宮町744-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～194,000円その他固定手当/月：31,000円～66,000円固定残業手当/月：12,813円～16,250円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,813円～276,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3千円～8千円（前年度実績） ■賞与：年3回計5ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：物価手当2万5千円～6万円／皆勤（固定）手当6千円 ※全社員に一律支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＨＣ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト15F

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 1,907名
平均年齢 -

求人情報全15件

【日比谷】サステナビリティ担当 ◆ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス／東証プライム上場メーカー

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■ポジション概要・同社は世界中の医療/研究機関で使われている医療機器を手掛ける、日本発のグローバルメーカーです。・元々はパナソニックグループでしたが独立。成長産業のヘルスケア領域で国内シェア1位、世界シェア上位の製品を複数保有しています。・組織強化のための増員採用となります。 ■業務概要：以下業務に段階的に携わっていただきます。 ▽ESG戦略・推進基盤の構築・グループ全体のESG／サステナビリティ戦略の企画・立案・マテリアリティ、KPI、各種目標の設定および見直し・サステナビリティ推進体制・ガバナンスの設計、運営 ▽ESG施策の推進・実行支援・関連KPI・目標のモニタリングおよび進捗管理・GHG排出量算定、第三者保証対応を含む環境データマネジメント・SBT目標達成の取り組み支援・顧客・取引先等からの要求事項への対応支援・欧州を中心とした関連法規制への対応推進 ▽情報開示・外部評価対応・有価証券報告書、ウェブサイト等を通じた情報開示・EcoVadis、CDP、CSA等の関連質問書への対応・MSCI、FTSE、Sustainalytics等のESG評価機関対応・レビュー ▽社内浸透・コミュニケーション・eラーニングの企画・運営（グローバル全社員対象）・組織リーダー層向けの啓発・研修施策の企画・実施・グローバルESGチームのワークショップ、対話機会の企画・運営 ■働き方について：・在宅勤務可（週3日は出社）　※入社後3か月程度はオンボーディングのため原則出社（都度応相談）・想定残業15-20時間/月程度・年に国内1,2回、海外1回程度の出張が発生する可能性あり（1回あたり2,3日から1週間程度）・有給取得平均日数：16.7日/年 ■出向先（在籍出向） PHCホールディングス株式会社事業内容：各種ヘルスケア機器・サービスの開発・製造・販売（糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンス）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PHCホールディングス株式会社住所：東京都千代田区有楽町一丁目13番2号　第一生命日比谷ファースト15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 734万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記想定年収は、残業20時間／月を想定しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法務・英文契約担当　◆ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス／ホワイト500認定／東証プライム上場

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ☆同社部長のインタビュー動画：https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk ■業務内容契約法務（英文）を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます -各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 ■配属組織と働き方・部署…PHCHD 法務・コンプライアンス部法務課（法務課では訴訟・係争・契約書審査を担当。コーポレート企画課、コンプライアンス課との連携も生じます。） 30-60代の社員7名所属。在宅勤務：あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。残業時間：20-30時間/月 ※働き方に関する全社実績平均残業時間：13.2時間/月有給取得平均日数：18.1日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 ■企業概要ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9000名を超えるグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【新】東京本社住所：東京都千代田区有楽町一丁目13番2号第一生命日比谷ファースト15階勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～510,000円＜月給＞ 360,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1970年
従業員数 1,128名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川／高松】技術営業 ※プライム市場上場・四国電力グループ／残業月20～30H
- 締切間近
～自然エネルギーのパイオニア／国内外とも受注増傾向、部門強化の採用です～ ■業務内容：主に建設業としての「工事」案件、具体的には機械、電気、情報通信、土木建築、空調管工事など主に建設領域の受注営業と、「メンテナンス保守」案件についての営業を担います。幅広い領域をカバーするため、得意や経験分野を鑑み、複数分野を担当いただきます。 ■具体的には：・情報収集と課題抽出を目的とする顧客接点（地場企業、全国展開するナショナルメーカー、ゼネコン、官公庁が顧客先となります）・技術部門など社内外との折衝調整、見積提示・工事案件の場合の進捗フォロー、施工や納品後のアフターフォロー ■働き方：主に、官公庁向けを担当するチームとその他民間向けを担当するチームがあり適性に応じて配属決定しています。宿泊を伴う短期出張が生じる場合があります。本店では約20名、社全体では約100名が営業部門に属しており、積算や見積作成など内勤バックアップ体制による分業効率化も進めています。 ■募集背景：引合い案件が増加傾向にあることから、部門強化のための募集です。 ■求人のポイント：・社の基幹人材を期待したリーダー候補募集。・率直な意見交換ができる風通しよいチーム協業風土。・電力事業と民間事業（5:5）バランスよい堅実経営。・早帰り風土で、時間外は多くて月20～30H程度。 ■当社の特徴：当社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後当社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市上之町3-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※約4～5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国】建築施工管理(発電所・公共建築物の建設等）※四国電力G/四国を支えるお仕事/福利厚生◎
- 締切間近
【社員寮・社宅完備！福利厚生充実/階層別研修・専門教育等、教育体制◎/社内イベントやクラブ活動も活発な会社です】 ■業務内容：同社にて、変電所等のメンテナンス工事や再生可能エネルギー関連設備設置工事等の施工管理業務・公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。具体的には、下記業務となります。・見積もり作成・施工計画作成・工事管理（安全及び品質管理、工程管理、出来高管理、竣工図書作成）等 ■土木建築部門の特徴：土木建築部門では、各発電所、変電所の土木建築設備の建設・補修工事をはじめ、工場やオフィスなどの建築物の施工など幅広く業務を実施しております。また、一般建築物の電気や空調設備など、省エネ・省Co2に優れた建築設備の企画、設計、施工、改修工事、メンテナンスなども行っております。 ■同社の特徴：同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市上之町3-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島支店住所：徳島県徳島市西須賀町下中須79-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高知支店住所：高知県吾川郡いの町枝川675-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※約4～5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝田電産株式会社

半導体メーカー

香川県三豊市山本町神田2488-1

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川／三豊市】産業用配電盤・制御盤の品質管理担当◆前年度賞与4.5ヶ月／福利厚生充実／年休118日

【昭和15年創業／土日祝休／年間休日118日／福利厚生充実／きれいなオフィスで働く／健康経営優良法人2025認定／明確なキャリアパス制度／段階別に教育を体系化】 ■業務内容：当社製品である配電盤、制御盤の品質管理として製品の動作に問題ないか確認をメインとした業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・製品が仕様通り動作するか指定機器から電気を流して確認・キズ・汚れ・打痕・部品欠けなどの外観検査・ネジの締め付け状態、ラベル・表示の有無や位置などの確認・関連部門との品質に関連する連携・検査後の動作状況の報告書作成 ■世界各国の暮らしを守る配電盤：当社の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。 ■キャリアパスと社員教育について：当社では職務別で教育を実施しており、初級～上級までの教育を体系化しています。また、入社後も階級別に教育体制を整えており、新入社員～中堅、初級管理者～上級管理者など段階別に教育を実施していくことで明確なキャリアパス制度があります。社員の労務管理面及び、身に付けた技術の基礎知識をさらに向上させることが必要と考えます。そのための社内的な教育・訓練はもちろん、社外における専門家による研修等にも積極的に参加しています。社内での啓発行事にとても力を入れている会社ですので、講義の内容や参加している様々な職種の人達との交流により、能力開発の必要性を再認識することができます。どうすれば社員がもっと働きやすくなるか、ということを常に思考し、実行しています。 ■職場環境：緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど…。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人＝メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市山本町神田2488-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業・賞与を含んだものとなります。 ※給与詳細は、実績等を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四国総合研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

香川県高松市屋島西町2109-8

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全5件

【高松】研究職（機械・金属材料）＜経験者求人＞※四国電力グループ／年休122日

～四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年間休日122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無しと腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：発電所のホームドクターとして、機械、金属部材の経年劣化の調査研究や解析評価技術の信頼性向上に関する調査研究、不具合に対する原因推定、対策立案に従事いただきます。【具体的には】・金属部材の破面観察から原因推定、対策立案・金属、高分子の引張試験、硬さ試験。ひずみゲージによる応力計測・液体浸透探傷試験、超音波探傷試験などの非破壊検査・有限要素法を用いた応力解析や固有振動数解析・材料力学を用いたはりの応力計算・機械工学便覧など技術資料を利用した材料調査、熱伝導計算、固有振動数計算・発電所からの問合せに対する技術対応や不具合への原因推定、対策立案　など ■事業内容：電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績計4.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】研究職（化学系）＜実務未経験可＞※四国電力G／年休122日／年収400万～

～四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：【変更の範囲：無】発電所での化学管理の課題やトラブルを解決するための調査・試験・研究を行い、その過程で必要に応じて分析等を行っていただきます。【具体的には】・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成： 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容：電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月約15時間の時間外手当を含んだ額となっております。 ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績計4.5カ月分）＜年収例＞※ご経験により前後する可能性がございます・20歳半ば～30歳：～480万円・30歳～40歳：500万円～660万円・40歳～：660万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1992年
従業員数 447名
平均年齢 43.5歳

求人情報全21件

【徳島／徳島市】造園技術職（点検・施工管理）◇NEXCO西日本グループ／年間休日122日

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】＼POINT!!／・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得しました！ ■業務概要：当社の造園技術職として、主に四国エリアの緑地工事の設計・現場施工管理・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。＜具体的な業務＞（1）緑地点検（2）植栽作業（3）施工管理 ■業務の魅力：当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や、手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。 ■NEXCO西日本グループ： NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島道路事務所住所：徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／吉成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～250,300円＜月給＞ 206,700円～250,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月) ■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒) ・年収610万円／40歳、経験18年(大卒) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／松山市】造園技術職（点検・施工管理）◇NEXCO西日本グループ／年間休日122日

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】＼POINT!!／・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得しました！ ■業務概要：当社の造園技術職として、主に四国エリアの緑地工事の設計・現場施工管理・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。＜具体的な業務＞（1）緑地点検（2）植栽作業（3）施工管理 ■業務の魅力：当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や、手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。 ■NEXCO西日本グループ： NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛道路事務所住所：愛媛県松山市井門町804 勤務地最寄駅：JR予讃線／市坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～250,300円＜月給＞ 206,700円～250,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経歴・学力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月) ■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒) ・年収610万円／40歳、経験18年(大卒) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーマイクロ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県高松市林町269-1

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 46名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【香川／高松】FPGA搭載産業用カメラの回路設計◇フレックス／年休125日／残業月8h/転勤無
- 締切間近
～香川・高松／産業用カメラの電子回路設計＜産業カメラや画像処理ボードなど＞◆仕様から評価・製品完成まで関わる／デジタル、アナログ両方の経験積める！◆住宅手当・家族手当有／原則転勤なし～ ■業務内容：同社製品の電子回路設計を担当頂きます。・具体的には、産業用カメラ（ラインセンサ、3D、NIR等）、画像処理ボードや制御処理ボードの基板の回路設計となります。・ご経験に応じてアナログ・デジタルのいずれかの回路設計を担当しますが、将来的には両方の領域で設計ができるエンジニアに成長することができます。・製品にFPGAを使用しているため、そちらの論理回路設計も行っていただきます。・業務範囲：仕様の検討～設計～評価まで製品完成まで一貫して担当して頂きます。 ■組織構成開発部：20名回路設計：7名（20代１名、30代１名、40代３名、50代１名）ソフトウェア設計：10名その他エンジニア：3名 ■業務体系・プロジェクトは多くても5名ほどで、多くの場合が2～3名で行われます。 └2～3名の場合、ハード担当1名、ソフト担当1名、機構担当となります。 ■株式会社シーマイクロの魅力：・中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です◎IターンやUターンの方も多くご活躍しています。・住宅手当・家族手当等福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。・さらにやりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。・知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます・少数精鋭で業務を行っているため、幅広く業務を担当頂きます。具体的には、設計、開発～試作品の納品まで、開発の全ての工程に携われることができます◎入社前と入社後では自身で大きな成長を感じることのできる環境となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町269-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制毎月15日締め、25日銀行振込にて支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～380,000円＜月給＞ 253,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：経験年数や経験業務内容によって増減します。 ■ボーナス：ボーナスは現在約4.5か月分の実績があります。 ■昇給年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国通建株式会社

設備管理・メンテナンス

愛媛県今治市南大門町1-1-15

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 605名
平均年齢 -

求人情報全2件

【今治】経理事務（臨時社員）◆情報通信工事大手のミライトワンG／四国を代表する企業
- NEW
～NTT直請け企業で安定受注を誇る企業／ワークライフバランスを整えて働ける環境～ ■職務概要：当社経理部にて、経理に関する実務を中心にお任せします。 ■職務詳細：・日々の資金、出納業務（PC操作、経理システム操作含む）・銀行口座入金情報（複数口座）の経理システムへの登録と関係部門への共有・請求書発行部門からの入金消込情報の経理システムへの登録と関係部門への共有・関係勘定残高突合管理（現預金、仮受金、売掛金等）・金融機関、請求書発行部門との対応（電話、メール連絡等含む） ■組織構成：経理部…7名在籍 20～60代と幅広い世代が活躍しています。 ■働き方について：業務習熟後、自宅にインターネット環境があり、家庭事情等で必要な場合は在宅での勤務も可能です（ご自宅にPC環境が整っている場合） ■事業について：（1）電気通信部門 NTT認定工事会社として、四国内の工事シェアトップクラス私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。NTTの認定業者は四国では当社のみです。（2）電気・消防部門主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・電気通信工事の規模では愛媛県トップクラスの企業です。（3）土木建築部門公共工事における元請契約率85％、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。（4）ICT部門四国内の学校の約60％にパソコンを納入。トップクラスシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市南大門町1-1-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～330万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,700円＜想定月額＞ 208,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■参考月給： 8時間勤務×20日で月給は208,000円～272,000円となります。 ※時給は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり（1時間あたり10円～30円） ■賞与：年2回（過去実績40,000円～60,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／今治市】電気工事施工管理■年休124日(土日祝)■残業11H程度■四国唯一のNTT直請け企業

＼NTTから直接工事を受注できる四国で唯一の認定業者で全国でも16社のみ！安定性抜群です／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ◇電気施工管理技士資格を活かす ◇四国唯一のNTT直請け企業で安定受注を誇る企業 ◇休日も充実しておりワークライフバランス◎ ◇有給休暇の平均取得日数13.1日（2023年度実績） ◇男性の育休取得実績有 ■業務詳細（1）技能者管理（2）品質管理（3）コスト管理（4）工程管理（5）安全管理一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。受注金額は工事規模によりますが5千万～2億円程度となります。自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、同社にて出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。・出張手当：平日3,300円・休日2,200円・帰省手当：2週間に1回距離に応じて支給 ■組織構成電設部は部長以下、88名で構成されており、正職員60代10名、50代9名、40代18名、30代16名、20代28名、10代3名、臨時職員60代1名、50代1名、40代2名が活躍中です。 1級電気工事施工管理技士の資格保有者は現在約35名が在籍しております。 ■事業について（1）電気通信部門 NTT認定工事会社として、四国内の工事シェア率50％私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。NTTの認定業者は四国では当社のみです。（2）電気・消防部門主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・電気通信工事の規模では愛媛県NO.1の企業です。（3）土木建築部門公共工事における元請契約率85％、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。（4）ICT部門四国内の学校の約60％にパソコンを納入。四国No.1のシェア！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市南大門町1-1-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回支給※計4ヶ月分（前年度実績） ■年収イメージ 30代：420万円 40代：500万円 50代：570万円～ ※工事の責任者となれば、65,000円/月が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社猪川商店

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市川之江町1211-4

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【四国中央】※薬剤師募集※医薬部外品の薬事・広告表示チェック等◆土日祝休／住友化学ほか大手と安定取引

◆◇薬剤師の資格お持ちの方必見｜年休124日｜残業15h程｜個人企業の頃を含めると100有余年と歴史は長く、当地有力製紙メーカー、紙加工メーカー、その他に広く薬品を納入する安定企業◇◆ ■採用背景創業120年以上の歴史があり、大手顧客とも安定取引があること、加えて顧客である製紙業界も『脱プラスチック』の動きによる需要の増加等を背景に上向きであり、同社も業績は好調です。事業規模拡大に対応するため、また将来的な世代交代に備えた増員採用です。 ■職務概要医薬部外品の薬事関連業務及び管理業務をお任せいたします。医薬品卸売販売業における「医薬品管理者」としてガイドラインに基づく管理帳簿の記載と管理、化粧品製造販売業における手順書による「総括製造販売責任者」「品質保証責任者」「安全管理責任者」の業務、また、営業担当者支援として局方品・化粧品に係る調査、顧客先の開発担当者との情報交換による調査、仕様書やＳＤＳなどの書類管理などが主なお仕事です。一般的な薬剤師業務ではなく、化学薬品などの分析業務や役所とのやりとり、書面の作成等を行っていただきます。 ■具体的な業務内容・製品の法定表示チェック（成分表示・広告表示）・広告物の薬事確認、商品の裏付けデータの調査・取得・管理・申請書類の作成・確認・部外品の申請サポート・法規制/改正等の情報収集など ■同社について愛媛県四国中央市は日本一の製紙産業の町として有名です。水資源に恵まれ、多くの大手製紙メーカーが誕生した地域です。同社はその地域において、創業から120年以上も地元の産業を支え、共に発展しています。長期的な安定性だけでなく、新しい事業にもアンテナを張り、県外に向けての開拓などのチャレンジも行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市川之江町1211-4 勤務地最寄駅：予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,000円固定残業手当/月：22,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキルなどに応じ、詳細を決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績…計3.05ヶ月分 ■昇給：あり※過去実績…3,000～5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＥＭＡＣ株式会社

総合電機メーカー

愛媛県今治市野間甲105

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 1,197名
平均年齢 38.2歳

求人情報全35件

【東京／千代田区】プロジェクトマネージャー｜船舶向けのパワーエレクトロニクス製品開発

～海洋電気設備で圧倒的な信頼あり／環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社／年間休日122日でワークライフバランス充実～ ■業務内容：主に船舶向けのパワーエレクトロニクス製品の開発を行っている当社にて、製品開発の管理職をお任せします。若手スタッフの育成や、他部署との調整なども担当いただくことを期待します。 ■主なプロジェクト： ◇インバータやモータドライブインバータシステムの制御シミュレーション（Matlab、Ansys電気回路、電磁界解析関連） ◇500kW級のインバータやモータドライブインバータの主回路設計、試作評価、インバータEMC対策 ◇船舶向けバッテリマネージメント・エネルギーマネージメントシステムの要件定義、仕様作成 ■ポジションのやりがい： ◎製品の仕様検討から量産移管まで、担当者が担当することが多く、量産立ち上げ時は、船舶に搭載された製品の現場調整など行うこともあります。担当した製品が、実際数千トンを超える船内で動作している様子を見た際には、大きな達成感を感じられます。 ◎試作品の検証では、500kW超えるモータドライブのテストベンチなど、社内で大容量検証が出来る環境があります。 ◎EMC試験や温湿度試験・振動試験の設備を有しており、実際に近い状況で動作検証試験を行うことができる環境です。 ■働く環境： ◇テレワーク、フレックスなど多様な働き方を状況に応じて選ぶこともできます。 ◇開発拠点として、愛媛県今治市の他に東京にも拠点があります。 ■募集背景：船舶においてもGHG抑制が課題となっており、船舶のゼロエミッション化を目指して製品開発しています。現在は、船内AC系統に対してリチウムイオン電池を充放電するためのインバータや、船舶の推進用モータを制御するモータドライブインバータなどを開発しています。また今後これらのシステムを統合し最適に電力制御する装置の開発も計画しています。今までになかった新しい製品開発を行っており、さらに開発を推し進めるための技術力強化として募集を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BEMAC株式会社／東京インテグレーションベース住所：東京都千代田区神田駿河台2丁目3-6 CIRCLES御茶ノ水9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収には、標準的な賞与（年2回・基本給の5か月分程度＋人事評価に基づく加算分）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県今治市】プロジェクトマネージャー｜船舶向けのパワーエレクトロニクス製品開発

～海洋電気設備で圧倒的な信頼あり／環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社／年間休日122日でワークライフバランス充実～ ■業務内容：主に船舶向けのパワーエレクトロニクス製品の開発を行っている当社にて、製品開発の管理職をお任せします。若手スタッフの育成や、他部署との調整なども担当いただくことを期待します。 ■主なプロジェクト： ◇インバータやモータドライブインバータシステムの制御シミュレーション（Matlab、Ansys電気回路、電磁界解析関連） ◇500kW級のインバータやモータドライブインバータの主回路設計、試作評価、インバータEMC対策 ◇船舶向けバッテリマネージメント・エネルギーマネージメントシステムの要件定義、仕様作成 ■ポジションのやりがい： ◎製品の仕様検討から量産移管まで、担当者が担当することが多く、量産立ち上げ時は、船舶に搭載された製品の現場調整など行うこともあります。担当した製品が、実際数千トンを超える船内で動作している様子を見た際には、大きな達成感を感じられます。 ◎試作品の検証では、500kW超えるモータドライブのテストベンチなど、社内で大容量検証が出来る環境があります。 ◎EMC試験や温湿度試験・振動試験の設備を有しており、実際に近い状況で動作検証試験を行うことができる環境です。 ■働く環境： ◇テレワーク、フレックスなど多様な働き方を状況に応じて選ぶこともできます。 ◇開発拠点として、愛媛県今治市の他に東京にも拠点があります。 ■募集背景：船舶においてもGHG抑制が課題となっており、船舶のゼロエミッション化を目指して製品開発しています。現在は、船内AC系統に対してリチウムイオン電池を充放電するためのインバータや、船舶の推進用モータを制御するモータドライブインバータなどを開発しています。また今後これらのシステムを統合し最適に電力制御する装置の開発も計画しています。今までになかった新しい製品開発を行っており、さらに開発を推し進めるための技術力強化として募集を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅：予讃線／大西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収には、標準的な賞与（年2回・基本給の5か月分程度＋人事評価に基づく加算分）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。