28ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

株式会社インターコム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポート D館 8階

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設立 1991年
従業員数 400名
平均年齢 33.7歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年収UP確約／在宅9割／年休125日／副業可
- NEW
業界・案件規模・習得したいスキルに応じて、最適なプロジェクトへアサイン。一人ひとりのキャリア志向を尊重し、技術的成長とキャリア実現の両立を支援します。＼キャリア相談も！／ “国家資格キャリアコンサルタント”を保有する業界経験が豊富な代表が、キャリア面談を通じて中長期的な成長をサポートします。「コンサルタントとして一歩踏み出したい」「マネジメントスキルを高めたい」「リードエンジニアとして専門性を高めたい」「将来的に経営に携わりたい」―― こうした多様な志向に対し、実現に向けた具体的なステップを共に描いていきます。＝＝プロジェクト例＝＝（コンサル系）・IT戦略立案及びシステムグランドデザイン策定・DX推進における全体構想策定及び実行計画立案・BPR推進及び業務プロセス再設計（開発系）・業務システム及びWebアプリの設計・開発・運用改善・新規サービスのフルスタック開発（設計～実装・テスト）・PoC開発及び本番環境への実装・改善（品質・性能向上）（インフラ系）・クラウド導入に伴う全体アーキテクチャ設計及び構想策定・大規模システムにおける基盤設計及び技術選定・セキュリティ要件定義及び対策方針策定

＜東京都23区＞＜リモート率9割、理想的な働き方も可！＞ ★転勤無し ★受動喫煙対策あり ■本社東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポート D館 8階

★年収UP確約★ ※昨年度入社者平均50万円UP 年俸420万円～1020万円（固定残業代含む）月額35万円～85万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（123,047円～298,828円）支給。平均残業時間は10時間程度ですが、もし上記を超える場合はもちろん追加で支給します。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定します。

日東化成株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都世田谷区経堂1-37-3

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設立 1950年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

塗料用溶剤の営業職／年休125日／未経験歓迎／月給26万円～
- NEW
各社・店舗を訪問し、課題や要望をヒアリング、知識と業界動向の情報などから適切な回答を導きだし、お客様により良い提案を行っていきます。販売店、製造工場のルートセールスが中心です。【Q.ルート営業と新規開拓の割合は？】ルート営業が7割、残りが新規開拓です。業界誌の資料などを参考にアポイントを取って訪問したり、展示会に出店している企業などに飛び込んで営業することもあります。【Q.具体的に、どんな課題や要望がある？】「塗料を溶かすシンナーが溶けづらい」「湿気の多い夏や冬の気候にも耐えられる溶剤はあるのか」「新しい樹脂素材があるが、どう溶かしたらいいか」「刷毛で塗る／吹き付ける塗料に適した溶剤がほしい」　など上記のような相談を受けるため、該当する素材を自社に持ち帰ってサンプルを作るなどのサービスを行います。自社で独自に開発した溶剤や知識、ノウハウに沿った提案を行っていきます。お客様それぞれに適した商品をカスタムし、提供していくのがお仕事です。【Q.何社と取引している？】当社が取引しているのは400社ほど。機械工作メーカーの大手企業とも取引があります。ですが、当社が取り扱う溶剤の用途はさまざま。そのため、半導体メーカーとの取引を開拓していくなど、拡大の裾野が広く無限大なのが当社の特徴です。【Q.一人何社担当する？】主に担当するルート営業のお客様が50社ほどになります。 ※社用車があり、直行・直帰も可能なお仕事です！【Q.入社後はどうやって仕事を覚えていく？】入社後、3カ月は当社が運営する工場に勤務していただき、シンナーとはどういうものなのか、どうやってでき上がっていくのかなどを学んでいただきます。その後1年は、先輩の営業社員について回っていただき、営業方法や商品知識などを丁寧にレクチャーいたします。独り立ちするまで時間をかけてしっかりと向き合っていきますので、安心してください！ ※入社後の職種変更なし

★転勤なし★マイカー通勤可能【埼玉営業所】埼玉県日高市新堀新田41-1 【営業エリア】埼玉県中心に首都圏エリア ※長距離出張は年１～２回のみ ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）

月給25万円～35万円（固定残業代含む）（＋賞与3～4カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢等を考慮し面接の上決定いたします。

大化工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府枚方市春日西町2-28-7

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設立 1966年
従業員数 315名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

製造オペレーター／面接1回／未経験でも月給33万円～

食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。 ★タッチパネルの操作が中心です＜商品の一例＞・紙おむつの素材・お菓子に入っている乾燥剤の包装・食パンを包んでいる袋　などおむつメーカーとの取引を中心に、大手企業との取引も多数！水を通さず、通気性の良いフィルムを製造しています。【作業の流れ】 ▼製造マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択します。不具合がある場合は工具での調整や、生産の記録も付けていきます。 ▼印刷タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット最後に機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包目視でチェックを行い、その後専属部署にてサイズなどの検品を行います。検品後、シートでフィルムを梱包して完成です！＼POINT！／適性に応じて担当する工程を決定します。1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。【経験を重ねるほど面白い…！】基本はタッチパネル操作で原料の加熱温度や動作の速度設定などを行いますが、ミクロン単位のフィルムの加工はとても繊細なため、同じ設定でも、その日の気温や湿度の微妙な変化によって穴が開いてしまってロスに繋がることも。経験を重ねるうちに、微調整を行うことでロス率を下げることができたり、大きな機械の修理や整備もできるようになるので、長く続けるほど面白い仕事です！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■関東工場：茨城県笠間市稲田字弥六内3-2 ＜アクセス＞・JR水戸線「福原駅」より徒歩31分・JR水戸線「稲田駅」より徒歩34分・茨城交通バス「総合学校前」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙） ※面接時も車で来社OKです

月給33万円～(一律手当含む) ＜試用期間3ヶ月＞月給27万円～ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律（定額）月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜月収例＞入社1年目・4人家族の場合月収37万円以上（皆勤手当・家族手当を含む）
フィルム製品のルート営業／新規開拓ほぼなし／未経験歓迎

自社開発・製造による包装用などの各種フィルム製品をご利用のお客様を担当いただきます。 ●　お仕事の内容　● ……………………………………… ・お取引先への定期訪問・自社製品の受発注・自社内の在庫調整・ご紹介先への訪問 ●　入社後は…　● ……………………………………………………… 先輩社員に同行して営業先へ訪問します。製品の説明や営業方法を覚えていきましょう。自社で開発、製造を行っているからこそ、お客様のニーズに答える提案がしやすい環境です。 ●　研修を終えてからは…　● ……………………………………………………… 先輩のお取引先を引継ぎ、担当していただきます。訪問は1日に1社～4社。状況をお伺いし、必要に応じて製品の受発注を行います。受発注もほぼ自社内でのやりとりです。お取引先は近辺の関西エリアを中心に、岐阜、九州など。出張はほぼありません。 ●　担当いただくお取引先は…　● …………………………………………………… お取引先は、包装材・化学品などのメーカーで、近畿一円がほとんど。長くお付き合いのあるお客様が多く、中には某有名企業とのお取引も！新規のお取引先はほとんどが紹介のため、新規開拓はありません。

★車通勤OK！ ★転勤なし【春日工場】大阪府枚方市春日西町2-28-7 ★京阪交野線「村野」駅より徒歩20分 ▼車での所要時間・「枚方市」駅～車で約15分・「長尾」駅～車で約17分・「松井山手」駅～車で約20分面接時、お車でのご来社もOK！（駐車場完備） ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給25万円～34万5000円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給【月収例】30万7000円 ※4人家族（妻・子2人）、住宅ローン月々13万円の場合（試用期間後） ※月給25万円＋家族手当2万1000円、住宅手当2万6000円、皆勤手当1万円

株式会社ベリーパック

印刷

大阪府枚方市春日西町1丁目26-2

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

包装紙メーカーの法人営業／社員定着率100％／年休124日

クッキーやドライフルーツなどの食品から雑貨まで、何でも包む軟包材（フィルムや紙製のパッケージ）の企画・提案営業をお任せします。【具体的には】 ■オリジナル包装の企画、提案 ■展示会の企画 ■既存顧客との打ち合わせ（訪問、WEB／1日2～6件）「何を入れるのか」を共有いただいた後、　袋の形やデザイン、予算や納期などをお話します。 ■自社デザイナー、製造部との打ち合わせ ■見積書作成 ■発注業務 ■納品＊担当案件によっては月に数回程度の出張あり＜あらゆる企業が求めるベリーパックの包装＞当社が扱う包装はなんと900種類以上！長期保存が叶う食品保護用の特殊素材を用いたり程よく中身が商品が見えるよう透かしを取り入れるなど包装一つひとつに商品を引き立てるこだわり要素を詰め込んでいます。また、クラフト紙や金・銀のアルミ箔素材を用いて高級感を演出したパッケージを作成し、自社オリジナルで一味違うユニークな袋もデザイン。その効果は「なかなか商品が売れない…」と悩んでいたクライアントから単価・販売数ともにUPした！という嬉しい報告が続出するほど。差別化が難しい包装の業界で「目を引く包装ならベリーパック」と認知いただけるまでに成長しました！ ▼オリジナリティある包装で差別化する ▼他社との価格競争に参加しない ▼デザイン製造全て自社完結できるから利益率も高いこの独自戦略から、売上はぐんぐん右肩上がり！現在、食品メーカーや販売ディーラー、商社などを筆頭に全国1,000社以上の企業と取引をしております。

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】本社：大阪府枚方市春日西町1-26-2 ＊大阪・枚方エリアで長く働きたい方も大歓迎！＊担当顧客によっては月に数回程度、出張の可能性があります。

月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間：3～6ヶ月（待遇変動なし） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（20時間分／3万5900円～）を含む（超過分は別途全額支給）

御浜住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府枚方市牧野阪2丁目8番2号

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設立 1972年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／完全週休2日制／原則定時退社／インセンティブ充実

★ひと目で分かる！各ポジションの特長【　　　戸建て　　│　　土地仕入れ　　】＜時間＞案件サイクルが短め│数年単位で関わる＜顧客＞マイホーム購入個人客│地主さまや土地オーナー＜報酬＞こまめに手応えあり│年数回大きなインセンティブあなたはどちらに向いていそうですか？ぜひ面接でお話ししましょう！ ―――――― 【業務の流れ】 ◆戸建て＝＝＝＝ HPから問い合わせや資料請求のご連絡をいただいた方にメールやお電話でアプローチ ▽ ご興味がある方の来場予約モデルハウスで見学・ご案内 ▽ 要望に合わせた住宅をご提案、お見積りご成約後、ローン審査など ■土日の現地のご案内に向けて、平日は営業活動や事務作業がメイン。土日は1日2～3組ほどをご案内 ■テレアポは反響顧客のみ、飛び込み営業なし ■注文住宅9割、建売1割 ■ご案内した10組中平均2組がご成約 ◆土地仕入れ＝＝＝＝＝＝これまで60年にわたって地域密着で不動産事業を行ってきた当社。親や祖父母の代からつながりがある地主さまも多くいらっしゃいます。当社の歴史が詰まった地主さまリストをもとに、定期的に訪問し、良い関係性を継続していきます。一人ひとりの地主さまを大切にしているので、訪問の際には当社の保養所で栽培したみかんなどお喜びいただける手土産を持って伺います。 ■仕入れまで1～4年以上掛かる長期型の営業活動 ■1人あたり平均年1～2件受注 ■仕入れ後は試算作成、行政機関での土地情報調査、地域説明会など ■約150件を担当 ※共通数値目標はありますがノルマはなし【未経験者も安心！入社後の流れ】研修カリキュラムに沿って不動産に関する知識を学ぶ ▽ ショールームや現地の土地・建物を見学 ▽ トークのロープレや先輩メンバーの同行を経てひとり立ち

【転勤なし】本社／大阪府枚方市牧野阪2丁目8番2号牧野駅より徒歩4分 ★オフィスの1Fにオリジナルブランドのカフェをオープン！地域の方が気軽に訪れる憩いのスペースです。当社社員は1杯100円でコーヒーが飲めます。 ※受動喫煙対策あり／屋内原則禁煙（喫煙室あり）、敷地内禁煙（喫煙場所あり）

＜戸建て＞ ■月給23万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月5万3504円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜土地仕入れ＞ ■月給27万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆平均インセンティブ200万円【インセンティブ制度】案件獲得の分をメンバーに還元する明確なインセンティブ制度があり、日々のモチベーションにつながります。

コフジ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府枚方市春日西町3-45-1

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設立 1975年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

年休125日可／近距離ドライバー／免許不要／日勤／土日祝休み
- NEW
小型トラックや 4t～10tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許や準中型免許をお持ちの方は、中型や大型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達　など ◆企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません ◆東海三県の近距離輸送で日帰りのみ ◆顧客との直接取引がほとんどで、安定感も抜群！ ◆冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独り立ちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。中型や大型、フォークリフトなど、業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！【プライベートも充実】土日祝の完全週休2日制または、週休2日制どちらも自由に選べます。早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため、早起きに慣れれば快適。「平日昼間にプライベートの時間が確保できる」「運動会や参観日、旅行も楽しめる」などメリットが多数！【充実の設備も自慢】車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門の自社スタッフが対応しています。拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！

◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎【名古屋支店】愛知県一宮市萩原町西御堂南江西5番【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月給28万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します＜ドライバーデビュー前＞ ◆免許取得まで／横乗り期間中月給28万円～（一律手当含む） ◆4tドライバー月給33万円～40万円（一律手当含む） ◆7tドライバー月給35万円～40万円（一律手当含む） ◆10tドライバー月給36万円～50万円（一律手当含む）
物流ドライバー／年間休日125日・完全週休2日も選べる！

4tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許をお持ちの方は、準中型免許や中型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達など大型ドライバー日勤勤務の大手企業の専属便です。 1カ月毎のローテーション休※日祝祭日等は関係なく、ランダムで1月分の休日を決めます。 ※企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません。 ※冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません。【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許取得。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独りちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。中型や大型、フォークリフト、けん引など業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！【プライベートも充実】お休みは土日祝の完全週休2日制または、フルタイムのシフト制からお仕事に合わせて選べます。早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため「早起きに慣れれば快適」「プライベートの時間が確保でき充実した」と話すメンバーも多いです。【充実の設備も自慢】車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門のスタッフが対応しております。拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！

◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎【東大阪支店】大阪府東大阪市西石切町6丁目1-18 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～38万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します＜ドライバーデビュー前＞ ◆普通免許／弊社2tドライバーと同水準月給27万円（一律手当含む）＜ドライバーデビュー後＞ ◆4tドライバー月給33万円～38万円（一律手当含む）

株式会社オオゼキ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都世田谷区北沢2-9-21-2F

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設立 1975年
従業員数 1,438名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

店舗スタッフ／100％希望配属／実質賞与3回／定時退社OK

「言われたことをこなすだけはつまらない」 ──そんなあなたにこそ、オオゼキは合っているかもしれません。売場づくりから品ぞろえ、POPのデザインまで、すべて自分たちの手でつくり上げるからこそ、毎日がクリエイティブ。特にハロウィンや節分などのイベント時は、社員みんなで知恵を出し合い、店舗を盛り上げています。そして、希望部門への配属率は100％！あなたの興味に応じて、7部門から選べます。 ------------------------------------------------------ ＜①精肉＞　一頭買いや塊で仕入れた肉を、　用途や価格帯に合わせてカット＆パッケージング。＜②鮮魚＞　お客様のご要望に応じて臨機応変に対応。　店舗によっては20種類以上の生魚を常時提供していることも！＜③青果＞　オオゼキの看板部門として、200～300種類の　野菜や果物を仕入れから販売まで一括して担当します。＜④惣菜＞　客層・曜日・時間帯などに合わせて商品をコントロール。　売場戦略にアイデアを直接反映できます。＜⑤チェッカー＞　お客様の顔が見やすい向きでレジ台を配置。　お店の顔として、店内全体の雰囲気を作っていきます。＜⑥グロッサリー＞　飲料やお菓子など、日用品を扱うセクション。　店舗の売上を左右する戦略的な部門です。＜⑦デイリー＞　冷蔵食品を専門的に扱います。　レイアウトや導線の工夫でセンスを発揮しましょう！ ------------------------------------------------------ ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。

【地方への転勤なし】東京（積極採用中！）・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全42店舗） ★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。 ★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！【東京】積極採用中です◎ ■新宿区…高田馬場店 ■台東区…浅草雷門店 ■墨田区…菊川店 ■江東区…門仲牡丹店 ■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店 ■目黒区…碑文谷店、祐天寺店 ■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店 ■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店、三軒茶屋店 ■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店 ■板橋区…ときわ台店 ■練馬区…練馬店 ■江戸川区…南小岩店 ■三鷹市…三鷹店 ■府中市…府中店 ■調布市…つつじヶ丘店、調布店 ■豊島区…千川駅前店【神奈川】 ■大和市…中央林間店【千葉】 ■市川市…市川店

月給25万円～40万円＋賞与2回＋業績賞与＋各種手当 ※固定残業代35,000円～／21時間分込み ※超過分別途支給 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します

設立 1959年
従業員数 42名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

大手グループで活躍／ルート営業／未経験入社9割／賞与4ヶ月分

生活インフラのプロとして、地域のお客様の「困った」を解決する仕事です。今回の採用では【営業職】として、地域の暮らしを支える巡回・提案・サポート業務をお任せします！【具体的なお仕事】 ▼「お困りごとはありませんか？」と訪問問い合わせを頂いたお客様先へ伺い、お話を伺います。「お湯が出ない」「コンロが古い」など、まずは聞くことからスタート！ ▼ピッタリの解決策をご案内最新のガス機器やリフォームなど、暮らしが快適になる提案をします。大阪ガスの高い知名度があるため、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★飛び込み・個人ノルマなし ★問い合わせ対応が9割の反響スタイル ★大阪ガスの知名度で提案しやすさ抜群！ ★暮らしに不可欠な商材だから、成約率も◎ 【入社後の流れ】 ▼大阪ガス主催の研修エネルギーの仕組みや商品知識をイチから学びます。 ▼先輩の隣で「プロの技」を吸収現場同行（OJT）で、お客様との接し方を学びましょう。 3ヶ月後の独り立ちまで、チーム全員であなたを育てます！独り立ち後も先輩がサポートしますので、ご安心ください。業務はチーム制で行い、個人ノルマはありません。【多彩なキャリアパス】事業拡大中の当社では、新しいポジションが続々生まれています。社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で、主任や課長等への早期昇格も目指せます。＜収入UPの声続々！＞「前職より年収が上がって結婚を決めた」「20代でマイホームを買った」そんな若手メンバーが続々と誕生しています。毎月3～5万円のインセンティブを手にしている社員がほとんど。あなたも仕事とプライベートの両立を当社で叶えませんか？

【大阪勤務／転勤なし／駅チカ】 ★バイク・自転車通勤可能 ★U・Iターン歓迎 ■株式会社ハウゼック大阪府茨木市中穂積1-3-6 《アクセス》 JR京都線「茨木駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～45万円 + 住宅・家族手当など諸手当 + インセンティブ + 賞与年2回（平均4ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮いたします。お気軽にご相談ください。 ▼▼ ここがポイント！ ▼▼ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣成果はインセンティブとして「毎月」還元されます。「ボーナスまで待てない！」という若手社員からも "モチベーションが続く"と好評！

設立 1972年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人ルート営業／創業50年以上の安定経営／残業月10h未満
- NEW
既存顧客へ、産業用ガスや関連機材の提案をお任せいたします。テレアポや飛び込みによる新規開拓がなく、既存顧客との関係維持、構築が主なミッションです。【具体的な業務内容】・産業用ガスや関連機材の既存顧客へのルート営業・顧客訪問によるフォローアップ・社内での事務処理および顧客管理・スケジュールの調整および訪問計画の立案 ■担当エリアについて北関東を中心にお任せ ★テレアポ・飛び込みによる新規開拓はありません。お客様の紹介や、追加注文を頂いた際に、新たな提案を行うことがありますが、基本的には関係構築をメインとしたルート営業です。【入社後の流れ】先輩社員によるOJTで、ガスに関する知識や業界知識をレクチャー。国家資格の取得支援やテキストによる学習など、成長のための環境と制度はそろっています。将来的に配管に関する仕事に携わるケースもありますが、その場合技術者も同行するため、専門知識が無い方もご安心ください。＼生活インフラの需要／生活インフラとして欠かせないガスは、景気に左右されず安定した事業展開を継続できます。当社では、船舶や工場をはじめ、合計20種類以上の業界のお客様とお取引があります。多角的な事業展開をしているからこそ、好不調の波が小さく、安定したキャリアを歩んでいけます！＼人と接する仕事の経験が活かせる／今回の募集は、ガス業界や営業の経験は不問です。人と接する仕事の経験があれば、培ってきたコミュニケーション力を発揮できます！ルート営業で大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションを取ること。テクニックや専門スキルが無くても、まずは人と接することが好きな方であれば活躍できます！

☆転勤なし／東京の本社勤務 ■勤務地東京都渋谷区渋谷一丁目9番8号 ※敷地内全面禁煙

月給280,000円～356,250円 ※経験・スキルに応じて決定

富士急行株式会社

レジャー・アミューズメント

本社／山梨県富士吉田市新西原5-2-1 東京本社／東京都渋谷区初台1-55-7

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設立 1926年
従業員数 305名
平均年齢 38.4歳

求人情報全1件

富士を色々な角度から魅せる山梨エリア総合職／賞与実績5カ月分

ジョブローテーションを通じて幅広い事業への見識を深めながら、将来の幹部候補として活躍が可能。希望（自己申告書、年数回の人事面談）を考慮し、「運輸」「レジャー・サービス」「不動産」３本の柱を中心にキャリアアップいただきます。＜Point！＞ ★”富士”という世界的に強力なコンテンツを用いた開発事業に携われる ★重要な判断を行う機会も多く経営的な目線を養える ★経営者との距離が近くチャレンジできる環境が多い ★山梨エリア限定職のため異動を伴う山梨県外への転勤なし＜活躍できるフィールド＞【事業】 ◎レジャー・サービス事業：遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場、温浴施設、飲食・物販、旅行業 ◎運輸事業：鉄道、バス、ハイヤー、タクシー、ロープウェイ、船舶 ◎不動産事業：不動産の売買・賃貸、別荘の開発・販売【職種】企画・営業・経理・人事・総務・施工管理・広報宣伝・整備・施設管理など「自分の活躍で、お客さまに感動を与えられるやりがいがあります」（社員談）＜入社後の流れ＞ ▼入社（入社時期は希望に応じて決定）入社後研修（1日）座学で当社についてや社内制度などを学び、当社の運営する各施設の見学を行います。 ▼教育配置（6カ月程度）まずは3カ月間、希望を考慮しグループ会社の現場に配属。実際に当社の仕事を理解・体験いただきます。＜配属例＞富士急ハイランド、ピカ、ハイランドリゾートその後3カ月間、管理部門を経験し、グループの全体像を把握いただきます。数字やデータに基づいた、定量的な判断能力を養い、幹部候補としての基礎を習得します。 ▼本配属希望する仕事内容、適性などに応じ、相談を踏まえて山梨県内の事業所に配属。3年～5年に1度のジョブローテーションを通じてキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者などを目指していただけます。「グループ会社の社長と関わる中で、経営的思考が養われました」（社員談）

【社宅あり／転勤なし／U・Iターン歓迎】山梨県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県（富士五湖エリア）】富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ（本社、各事業所）、富士急バス、富士山麓電気鉄道　等　※山梨県内の事業所入社2年～3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます！事業内容【交】：交通（運輸業）【ア】：アミューズメント・宿泊施設・レジャー業出向区分【／在】：在籍出向受動喫煙防止措置：敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。

【共通】年俸制 393万円～600万円（固定残業代含む） →月額23万1200円～＋賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。　ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円～含む（例：年俸額393万円の場合の固定残業代は37万円）　固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。【試用期間中】試用期間中も年俸は変わりませんが、月あたりの支給額は本採用の90％となります。月額20万8080円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社キャッツ

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル6F

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／月給28万円～／土日休／残業少なめ／定着率98％

当社は、お客様の快適な住まいを実現するリフォーム企業です。今回はエネルギー部門における「営業事務」の募集！太陽光発電システムなどを導入するお客様（個人や企業）との契約前後で発生する、各種事務業務を担当します。【こんなやりがいがある仕事！】屋根の面積データを基に発電量を算出するレイアウトを作成したり、営業が利用する資料作成などで、あなたの仕事が直接受注に繋がることも！「仕事が成果に直結する」「作った資料が営業の力になる」そんなやりがいを実感できる仕事です。 ●お客様契約前の業務は… ・太陽光パネルのレイアウト作成・営業のプレゼン用資料の作成（発電シュミレーション等）・見積もり作成補助 ●お客様契約後の業務は… ・行政への申請業務・各種データ入力＼専門知識がなくても大丈夫！／書類作成はテンプレートがあるため、必要な情報を入力・修正していく形で進めていけます。その他、他事業部の資料・書類の作成などの事務サポートも担当していきます。【入社後、まずは… 】これまでの経験等を考慮し、徐々に仕事をお任せ。最初は会社のことや事業のことを知っていただくため、国や自治体への申請書類作成からスタート！ OJTで先輩と一緒に実際に書類を作成しつつ、仕事の流れや、業界について学びます。研修後も、分からない事があれば、先輩や営業担当にいつでも質問OK! まわりに相談しつつ、少しずつ業務を理解できる環境です。

【転勤なし／渋谷での勤務です】 ●東京本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6階＜アクセス＞ JR、地下鉄各線「渋谷駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙

月給28万円以上＋各種手当、賞与 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。

株式会社小田急ハウジング

不動産管理

東京都渋谷区初台1-47-1小田急西新宿ビル8F

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設立 1972年
従業員数 142名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

マンションのメンテナンス／年休120日以上／土日祝休／在宅可
- 締切間近
★☆当社について☆★ 小田急グループの一員として、リフォーム、分譲マンション管理を中心に展開している企業です。＜お任せする業務＞当社が管理しているマンション設備の点検・修繕工事における、進捗・工程・品質管理を中心とした管理業務をお任せします。点検・工事は協力会社が実施し、設備担当は工程・品質・技術判断を担います。現場は小田急沿線が中心。転勤も出張もなく、地域密着で安心して働けます。自宅からの直行帰宅や在宅併用といった自由な働き方が可能です◎ ― 具体的な業務内容 ― ◇担当物件での巡回点検、スケジュール管理 ◇点検報告書の作成 ◇突発的な工事の現場確認、見積作成 ◇管理組合への説明資料の作成（説明はフロント担当が行います） ◇工事に向けた打合せ ◇工程の進捗管理　など ※点検や工事の内容は、給排・消防設備・エレベーターなどに関するもので、工期も半日～数日程度のものが中心です。 ※夜間や休日は専用の緊急窓口が対応するため、設備担当者が呼び出されるケースは多くありません。＜一日の業務イメージ＞ご自身のやりやすい方法で業務を進めていただけます。以下は先輩社員の働き方の一例です。～・外勤メインの日・～自宅から担当物件へ直行 ↓ 工事の立会い、見積用写真の撮影などを実施 ↓ 別物件へ移動※一日3～4件を巡回 ↓ 自宅へ直帰し事務作業～・内勤メインの日・～出勤（新百合ヶ丘に事業所がありますが、他支店でも作業可能です） ↓ 点検報告書・見積り・管理報告書の作成など ↓ 退勤※残業は月20h以内と少なめです！＜入社後の流れ＞外勤の流れについては、実際に管理マンションを巡回しながら徐々に覚えていければOK。内勤業務についても、先輩の報告書の作成補助からスタートし、少しずつ学んでいきましょう。分からないことは都度丁寧にフォローしますのでご安心ください。

【転勤・出張なし／在宅併用可／直行直帰可】 ■新百合ヶ丘事業所神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル7F ＜アクセス＞小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩4分 ☆上記事業所以外に、他支店への勤務も可能です。また、貸与するPC・携帯がどこでも使用できるため、自宅など事業所以外での業務も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給29万円～31万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
マンションのメンテナンス／年休120日以上／土日祝休／在宅可
- 締切間近
★☆当社について☆★ 小田急グループの一員として、リフォーム、分譲マンション管理を中心に展開している企業です。＜お任せする業務＞当社が管理しているマンション設備の点検・修繕工事における、進捗・工程・品質管理を中心とした管理業務をお任せします。点検・工事は協力会社が実施し、設備担当は工程・品質・技術判断を担います。現場は小田急沿線が中心。転勤も出張もなく、地域密着で安心して働けます。自宅からの直行帰宅や在宅併用といった自由な働き方が可能です◎ ― 具体的な業務内容 ― ◇担当物件での巡回点検、スケジュール管理 ◇点検報告書の作成 ◇突発的な工事の現場確認、見積作成 ◇管理組合への説明資料の作成（説明はフロント担当が行います） ◇工事に向けた打合せ ◇工程の進捗管理　など ※点検や工事の内容は、給排・消防設備・エレベーターなどに関するもので、工期も半日～数日程度のものが中心です。 ※夜間や休日は専用の緊急窓口が対応するため、設備担当者が呼び出されるケースは多くありません。＜一日の業務イメージ＞ご自身のやりやすい方法で業務を進めていただけます。以下は先輩社員の働き方の一例です。～・外勤メインの日・～自宅から担当物件へ直行 ↓ 工事の立会い、見積用写真の撮影などを実施 ↓ 別物件へ移動※一日3～4件を巡回 ↓ 自宅へ直帰し事務作業～・内勤メインの日・～出勤（新百合ヶ丘に事業所がありますが、他支店でも作業可能です） ↓ 点検報告書・見積り・管理報告書の作成など ↓ 退勤※残業は月20h以内と少なめです！＜入社後の流れ＞外勤の流れについては、実際に管理マンションを巡回しながら徐々に覚えていければOK。内勤業務についても、先輩の報告書の作成補助からスタートし、少しずつ学んでいきましょう。分からないことは都度丁寧にフォローしますのでご安心ください。

【転勤・出張なし／在宅併用可／直行直帰可】 ■新百合ヶ丘事業所神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル7F ＜アクセス＞小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩4分 ☆上記事業所以外に、他支店への勤務も可能です。また、貸与するPC・携帯がどこでも使用できるため、自宅など事業所以外での業務も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給225,000円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

株式会社ミューパック・オザキ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府八尾市南木の本5丁目2番地

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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／健康経営優良法人／16時30分終業

化粧品・雑貨・アパレル・食品業界など、幅広い商品のパッケージやポーチを製造する仕事です。 ◆機械による加工作業・溶断（熱でフィルムを裁断）・製袋（袋の形に仕上げる工程）などの加工作業を行います ◆スライダーの取り付け ◆完成品の検品・出荷など＜入社後の流れ＞ ▼まずは工場内で研修を行い製品や機械の仕組みを理解 ▼先輩社員の指導を受けながらOJTで実務を習得 ▼徐々に一人で機械を操作し適性に応じた工程を担当 ◎未経験からでも着実に技術を身につけられるので安心です。 ▼モノづくりのやりがいも！自分が手掛けた製品が店頭に並ぶ喜びは格別です。特許取得製品や新しい商品の開発にも携われるチャンスがあり、モノづくりの面白さを日々実感できます。 ▼大手企業とも取引！花王やクラシエ、ロート製薬など大手企業とも長年の取引実績を持つ当社。安定した基盤のもとで、腰を据えて技術を磨けます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談＜アクセス＞・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分

■月給21万5000円～24万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します

ボーセイキャプティブ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都渋谷区道玄坂1-22-10　見眞ビル6F

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設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

30～50代活躍中！検査作業／土日休／未経験OK

★異業種・未経験出身者、活躍中！今回は、あなたを自社倉庫の中心メンバーとしてお迎えいたします！＼未経験の方は…／研修やOJTを通じて、しっかりお教えします。「検査作業が初めて」という方も、どうぞ安心してご応募ください！ ◆具体的な仕事 ━━━━━━━━ ・ネジ検査機の設定～稼働　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・製品の倉庫内移動作業・入荷製品の受入作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・出荷梱包作業 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは研修で、製品の名前などの必要な知識をお教えします。その後は、業務の流れなどをじっくりと教えていくので、ご安心ください！ ◆キャリアパス ━━━━━━━━ ずっと現場で活躍することもできます。また、管理職に進むマネジメントコースや、営業職にチャレンジすることも可能です。自分に合った道へ進んでいきましょう！

★車・バイク・自転車通勤OK! ★平均勤続年数15年以上！働きやすい職場環境！ ■ボーセイキャプティブ株式会社　さいたま物流センター埼玉県さいたま市西区内野本郷289-12 ※倉庫内は常に快適な温度 ※転勤はありません ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）＜アクセス＞ JR川越線「日進駅」徒歩15分

月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※上記給与額とは別に下記手当等もあります。

株式会社シーケービー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都渋谷区渋谷2-10-6　山田青山ビル

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設立 1953年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全2件

輸入工作機械のサービスエンジニア／年間休日125日／専門商社

▼仕事内容は大きく分けて2つ【1】輸入工作機械の搬入・据付・試運転 ―――――――――――――――――――― 工作機械そのものは海外で製造されるので、海外メーカーのエンジニアのアテンドや輸入機械の搬入・据付・試運転までを行います。海外エンジニアが話す言葉を納入先に伝える役割（通訳）もお任せします。また、試運転を含む機械の調整や操作教育も同時に実施するため、小規模の現場でも 1週間程度、大規模な現場になると 1ヶ月～半年程度かかります。【2】修理などのアフターサービス、技術提案 ―――――――――――――――――――― 納入後の定期的なメンテナンスやトラブル修理などのアフターサービスに加え、必要に応じて、機械の操作説明や改善提案を行います。海外メーカーにメールや電話でアドバイスを仰ぎ、常にお客様が満足できる様にサポートします。 ▼扱う機械や取引先は？ ―――――――――――――――――――― 工作機械・精密測定機器・3Dプリンター・電子ビーム溶接機など、世界の様々な機械を取り扱います。 ▼主な取引先企業／直接取引を実現 ―――――――――――――――――――― IHI・日立製作所・三菱重工業・ANA・マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など（敬称略順不同） ▼充実の教育体制 ―――――――――――――――――――― 高度な技術、知識が必要とされる仕事ですがまずは先輩について実務を通して必要な知識やスキルを身に付けてください。入社後3～4年は育成期間と捉え、高品質なサービスを提供するエンジニアとして成長していただきます。 20代の社員も活躍中！ ▼グローバルに活躍！ ―――――――――――――――――――― 技能の習得度に応じ、担当する機械の海外トレーニング研修に参加していただき、仕事を通して海外エンジニアと信頼関係を築くことができます。

【原則転勤なし】大阪支店（大阪市福島区）積極採用中！・東京本社（渋谷区）※希望地へ配属【大阪支店】大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2F ≪アクセス≫ JR「福島駅」徒歩3分【本社】東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル4F ≪アクセス≫ JR「渋谷」駅徒歩10分 ★原則転勤なし／本人の意に沿わない転勤はありません ★海外、国内出張あり

◆月給21万円～40万円＋各種手当 ※上記には一律外勤手当（1万5000円）を含む ※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します
貿易商社での営業／未経験歓迎／英語力や機械系の知識が活かせる
- NEW
◆国内大手企業のお客様が抱える課題やニーズをお伺いし、解決策をご提案します。国内外の工作機械等を国内の大手企業やモノづくりに特化した企業へ提案する営業です。 ◆お客様と国内外のメーカーを橋渡しするポジションですが、商品を売るだけが仕事ではありません。機械の据付や試運転、修理、トラブルシューティングなどテクニカルサービスにも対応しているため商社では珍しく社内に技術部門を設けています。【扱う商材は？】工作機械・精密測定機器・溶接機・3Dプリンターなど【担当するお客様は？】 7～8割が既存顧客。残り2割が1年に数回出展する展示会で新規のお客様へ営業活動を行ってます。 ※新規飛込みやテレアポの取得業務はありません。国内外ともに世界的に有名な企業が取引先で、億単位の商談などもあり、スケールの大きな仕事ができます。 ▼主な取引先企業／直接取引を実現 IHI・日立製作所・三菱重工業・スズキ・マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など（敬称略順不同）【アプローチ方法は？】お客様の既設機械の改造や次の開発品などのニーズを探り、長期的な関係を築いていきます。商談相手である国内企業の生産技術部などの設備担当部門や購買部門よりいただいた要望を国内外のメーカーと折衝し、お客様の仕様に合わせた提案や営業を行います。【その他業務例】 ◆海外での商品出荷前の現地立会い ◆機械据付時の海外エンジニアのアテンド ◆お客様工場での機械搬入・据付工事などの立会い【入社後は…】ベテラン社員による指導を通じて、製品の基本知識や業界知識、貿易知識、商談のコツなどを習得。営業同行を重ねていく中で、あなたの名前や顔を覚えて頂いて、信頼関係を築いてください。 ▼グローバルに活躍！海外での商品出荷前の検査に立ち会う際に、海外出張（主にヨーロッパ）に行くこともあります。 ※勤務地ごとにお客様の特色があり、例えば浜松営業所はインド出張があります。 ※案件や状況によりますが、年間数回程度発生

【原則転勤なし】広島支店（広島市中区）積極募集！東京本社（渋谷区）又は浜松営業所（浜松市）、名古屋支店（名古屋市）、苫小牧出張所（苫小牧市）※希望地へ配属【広島支店】広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町4F ≪アクセス≫ アストラムライン「本通駅」徒歩3分【本社】東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル4F ≪アクセス≫ JR「渋谷」駅徒歩10分【浜松営業所】静岡県浜松市中央区砂山町350 浜松駅南ビルディング9F ≪アクセス≫ JR「浜松」駅徒歩3分【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄4-2-29　JRE名古屋広小路プレイス8F ≪アクセス≫ 名古屋市営東山線「栄駅」徒歩2分【苫小牧出張所】北海道苫小牧市王子町3-2-23　ステーションプラザ苫小牧3階 ≪アクセス≫ JR「苫小牧駅」から徒歩3分 ★原則転勤なし／本人の意に沿わない転勤はありません

【未経験者】月給21万円～30万円＋各種手当【経験者】月給24万円～35万円＋各種手当 ※上記、未経験者、経験者ともに一律外勤手当（1万5000円）を含む ※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します

厚板プレス工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

【本社工場】大阪府八尾市太田新町1-299

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設立 1973年
従業員数 84名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

特殊金属加工の工場スタッフ（CADオペレーター・原寸現場）
- NEW
業績好調につき、本社併設工場（大阪府八尾市）で新しい仲間を募集します。ご希望や適性を踏まえ、CADを使用した製図やCAD加工図をもとにした作業などを担当します。 --- 【具体的なお仕事】 ●CADを使用した製図作業オーダーされた図面やデータから当社が製作する部材を抽出。 CADを使用して金属加工に必要な資料・データを作成します。 ※入社時のご経験やスキルに応じた研修を実施します ●特殊金属の原寸作業オーダーされた特殊金属製品の寸法の計算、切断や曲げ部分のマーキングなどを行います。 ※四則計算などを行う機会が多々あります ※社内で作成したCAD加工図をもとに作業を進めていきます入社後は配属ポジションに応じた研修を実施。製造物・業務内容の理解を深め、段階的なスキルアップが可能です。 --- ◆単純作業もありませんクライアントには日本を代表する大手企業も多数。オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。様々な依頼に対し試行錯誤を重ねカタチにしていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！

《大阪の本社での募集》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎【本社】大阪府八尾市太田新町1-299 ※交通費規定支給「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、常に整理整頓された綺麗なオフィス・工場を心がけています。工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。

★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
特殊金属加工の製造管理／人柄重視の採用／達成報奨金あり！

業績好調につき、伊賀工場（三重県伊賀市）で新しい仲間を募集します。加工の見積積算や指示書の作成といったデスクワークが業務の中心となります。 ●金属加工・管理（伊賀・製造管理部）工場内の事務所で下記のような業務を担当します。 ◆見積積算業務 ◆仕様の打ち合わせ ◆工事指示書作成・管理 ◆工程管理・運送手配 ◆外注管理　など ★ここがPoint★ 当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた圧倒的な技術力。新幹線や大型タンカー、ダムの放流管、東京スカイツリーなど、数多くのビッグプロジェクトに当社の技術力が携わっています。当社のような大型の特殊金属加工に特化している企業は他に類を見ないため、ライバル企業は存在せず、常にトップクラスのシェアを維持しています。近年では、人命救助用の潜水艦やロケットなどの案件にも携わっており、深海から宇宙まで、当社の活躍フィールドは広がる一方です。 ◆単純作業もありませんクライアントには日本を代表する大手企業も多数。オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。様々な依頼に対し試行錯誤を重ね加工を行っていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！

《三重県でのエリア限定募集！》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎【伊賀工場】三重県伊賀市下柘植989 ※無料駐車場完備 ※交通費規定支給 ◎ほとんどの社員がマイカー通勤です！「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、常に整理整頓された綺麗な工場を心がけています。工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。

★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。

オムニヨシダ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪市中央区南本町2-3-21

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設立 1974年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

メーカー営業／未経験歓迎／残業月10h未満／賞与6.5カ月

搬送機やコンベヤシステムなど、顧客の要望に適した製品・システムの提案で、物流における課題の解決を図ります。＜業務の流れは？＞ ★担当企業へのアポイント→訪問・商談物流センター、倉庫の新設に伴う導入が多いため、企業発信のプレスリリースやメディア発信の情報などをキャッチアップし、計画的なアポイントメント、訪問、商談の流れがメインとなります。　▼ ★受注→仕様の打ち合わせ、工事日程の調整オーダーメイド設計となるため、技術面は設計や生産の担当者と調整しながら進めます。　▼ ★工事部への引継ぎ・着工→完成設置工事や試運転は他部署が対応するため、営業担当者は納品に向けてお客様と社内との連携をリードする役割を担っていただきます。 ※業務の流れについては下記「取材レポート」、取引先や商材の詳細は下記「取引先と商材の魅力」も併せて参照ください＜入社後の流れは？＞製品や営業の知識を身につけるところからスタート。段階を踏んで、徐々に独り立ちを目指します。実際の製品を見てもらうために、奈良工場の見学に参加いただきます。【OJT研修】先輩が訪問する際に同行をして「どんな製品がどのような場所で使われているか」「課題の洗い出し方はどうしているか」など、特に、営業未経験の方や異業種の営業経験のある方は複数の社員の営業に同行いただき、自身にあった営業スタイルの習得を目指します。　▼ 【担当顧客の引継ぎ】慣れてきたら、既存のお客さまの担当からお任せします。まずは顔と名前を憶えていただくなど、時間をかけて信頼関係の構築に努めます。　▼ 【独り立ち】個人差はありますが、約1年を目途に営業として一人前に！どのようにお客さまの課題を解決に導く提案が行えるのか、自身のスタイルを確立して営業活動を行っていただきます。＜研修の内容＞・ビジネスマナー研修・同行型営業研修・新製品に関する社内研修・工場見学

【希望の勤務地で働く】大阪・東京・愛知のうち希望する拠点で勤務が可能 ※1つの拠点で長く在籍する社員多数【大阪本社】大阪府大阪市中央区南本町2-3-21 ＜アクセス＞大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩2分、「本町駅」より徒歩7分【東京支社】東京都港区芝浦2-14-8 第2テーワイビル1F ＜アクセス＞ JR「田町駅」より徒歩8分 ※2026年5月の初旬に品川へ移転予定　最寄り駅：「北品川駅」より徒歩5分、「品川駅」より徒歩7分【中部支店】愛知県小牧市安田町94番地＜アクセス＞名鉄「小牧駅」より徒歩25分 ※受動喫煙対策：あり

【営業経験者】※経験3年以上を想定月給27万円～35万円（一律で支給する食事手当・住宅手当含む）+各種手当（職務手当・家族手当など）＋賞与年2回【営業未経験者】月給24万1000円～30万円（一律で支給する食事手当・住宅手当含む）+各種手当（職務手当・家族手当など）＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により優遇いたします

株式会社島田組

サブコン

大阪府八尾市志紀町南3‐188

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設立 1978年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

遺跡の発掘調査（施工管理・測量・調査）／年休126日

＝＝＝埋蔵文化財とは？＝＝＝別名「地中の文化財」とも呼ばれている、土地に埋蔵されている文化財のことです。一般的には古墳や城、集落などの遺跡のことを指します。埋蔵文化財として知られている土地は全国で46万ヵ所以上あるとされています。当社は官公庁やゼネコン、デベロッパーから多くの依頼をいただいており、これまでもさまざまな遺跡の発掘・調査の実績があります。文化財保護法や遺物整理・分析などの知見をもとに発掘調査を行っています。 ※施工期間は1カ月程度のものから1年ほどのものまであります ※担当する案件や職務内容により日帰りや宿泊を伴う出張が発生します＝＝＝担当業務／具体的な仕事内容は？　※以下いずれかの業務を担当＝＝＝【1】施工管理発掘調査現場の指揮・管理を担当。一般的な土木施工管理と業務内容は基本的に同じです。現場に応じて職人さんや重機を的確に手配し、発掘調査がスムーズに進むように取り仕切ります。 ◎工事計画の立案および各種手配、スケジュール管理 ◎原価管理、安全管理、品質管理【2】測量埋蔵文化財の発掘・調査の現場へ足を運び、測量機を用いた測量をおこないます。地上測量のほか、遺構計測、写真を用いた測量、ラジコンヘリやドローンなどを用いた写真測量などもあります。測量を終えたら、事務所に戻ってCADソフトで図面を作成します。【3】調査現場の作業員を指導・指示しながら、遺跡調査の記録をまとめた報告書を作成します。過去の資料などと比較検討し、発掘調査で得られたデータや科学分析結果を織り交ぜながら編集します。

【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】＜勤務地は希望を考慮＞ ※Uターン・Iターン歓迎 ■大阪（本社）：大阪府八尾市志紀町南3-188 ■神奈川（関東支店）：神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上 ■福岡（九州支店）：福岡県久留米市東合川6-2-13 ■沖縄（沖縄支店）：沖縄県那覇市東町6-11-101 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■月給：25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。

株式会社モリモトクオリティ

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿南3-7-4モリモト本社ビル

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設立 1988年
従業員数 639名
平均年齢 -

求人情報全3件

マンションフロント／未経験歓迎／年休120日／残業月15時間

＜具体的な業務＞ ■理事会などの運営サポート定期的に開催される理事会の運営をサポートします（1カ月～2カ月に1度）。理事会で使用する提案や報告資料の作成、議事録の作成などを行います。管理組合からの相談や困りごとの改善をすることが最も重要な仕事の中の一つです。 ■管理物件の巡回管理物件の巡回では、週1度2棟～3棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。 ■改善策の提案　将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、フロントスタッフは高い視点でマンションを管理していきます。 ※原則として職種変更はありません。＜1日の流れ＞ 9：00　出勤定時以外の時間帯にコールセンターが受付けた内容を確認し、要望に対応 10：00　現地を巡回管理員と打ち合わせ 16：00　帰社　お客様からの問い合わせ対応（メール・電話）業者の方との打ち合わせや理事会用の各種資料の準備など 18：00　退勤＜入社してからの流れ＞まずは座学研修で会社各部署の業務内容や担当業務について学んだ上で、教育担当OJTの先輩がつきます。最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。【主な研修内容】・約1週間、各部署の業務内容を座学研修・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修・社内システムや業務の流れを覚える研修・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学 ※入社後の職種変更はありません

【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル【アクセス】・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万円～28万円（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月25時間（一律月4万円支給）相当です。手当額を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの給与は年齢やスキルを考慮して決定します。 ☆ マンション管理経験者は優遇します ☆ 経験者の方は役職主任スタートでお迎え。月収30万円以上（年収500万円～600万円程度）を想定しております！

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

【本社】東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル

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設立 1979年
従業員数 2,237名
平均年齢 -

求人情報全41件

新規開業のホテルスタッフ／UIターン歓迎／支度金10万円支給
- NEW
★Pick Up!ページもぜひご覧ください！【主な業務】￣￣￣￣￣￣￣会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」でのホテルフロントもしくはレストランホール業務を担って頂きます。【会員制リゾートホテルとは？】￣￣￣￣￣￣￣お越しになるのは会員権をご購入された会員様です。世代を超えて、繰り返しお越しになられますのでお名前とお顔を一致させ、「おかえりなさい」とお客さまをお迎えできることが特徴です。会員様も私たち従業員の顔と名前を覚えてくださるので、名前でお声がけ頂けるような関係性を築くことが出来ます。私たちは、お客さまに何かあればすぐに手を差し伸べられるような距離感で温かく見守ながら、お客さまに合わせて接客をするような特徴です。【具体的な仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣＜フロント＞ ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントや会報誌の作成・企画通常のフロント業務に加え、お客さまの身体や健康状態の測定（センシング）を実施。お客さまの状態に合わせて、滞在中の過ごし方をご提案できる新たな取り組みです！＜レストラン＞ ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング ◆イベントや会報誌の作成・企画ブッフェレストランに、当社初となるベーカリーも併設。彩り豊かな料理や焼きたてパンのご提供とともに、心地よい空間を演出してください♪ 【ご入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご入社後すぐ働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3カ月前まで既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得 ▼開業3カ月前草津のホテルに合流し、施設内の動線やルールの確認・開業準備 ▼開業後チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。

▼「ご入社～新規開業ご入社～新規開業2・3カ月前」既存の施設（ホテルハーヴェストクラブ）いずれかへのご配属となります。 ※関東エリア・信越・北陸エリア・東海エリア・関西エリアなどの希望のエリアを考慮致しますのでご安心ください。 ※開業予定：27年3月 ▼「新規開業2・3カ月前」26年12月～27年1月このタイミングから、新規開業ホテルへのご勤務となります。東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA／VIALA草津Retreat green 〒377-1711 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 ------------------------------------------------ ▼新規開業前までのご勤務場所 ◆関東エリア・栃木県・神奈川県・千葉県 ◆信越・北陸エリア・長野県 ◆東海エリア・静岡県 ◆関西エリア・京都府・兵庫県【新規開業に合わせて独身寮も準備！】独身寮にご入居いただけます！家賃は7000円～1万円（駐車場代含、水光熱費個人負担）※35歳まで入寮可寮以外に借り上げ社宅制度もあります。 ※U・Iターン歓迎

月給：20万3200円～32万7400円＋諸手当＼ライフスタイルに合わせた選択制／あなたの理想のライフプランに合わせて選択できます！ ◆キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤可】の働き方 ◆地域に根差したスペシャリストを目指す【地域限定】の働き方 ※月給額は最終学歴・勤務形態・ご経験によって決定させていただきます。

株式会社光伸プランニング

印刷

東京都渋谷区神宮前6-25-16　いちご神宮前ビル 1F

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

空間制作ディレクター／世界的なブランド案件も多数！賞与年3回

当社の役割は、デザイナーが描いた理想の表現をリアルな空間に落とし込むこと。平面、立体に関わらず、現場における最適解を導き出し、最高のクオリティで納めることが、“制作ディレクター”の役割です。制作規模は店内ウィンドウの一部から、店舗全体の装飾、10メートルを超える大型広告まで多岐にわたります。特殊な知識を要する現場も多いため、あらゆる経験を積むことができる環境です。私たちの仕事は、制作物が現場に納まり、空間そのものが一変する瞬間に完結します。一見「どうやるの？」と思うような難しい課題も、仲間と知恵を絞ってクリアしていきます。準備してきたものがカタチになり、お店の雰囲気が一変した時の達成感は格別。まずは現場でこの感動を味わいながら経験を積んでいきましょう。街の景色を変える仕掛け人として、一生ものの楽しさに出会えるはずです。【具体的には】 ◇アパレル・店舗ディスプレイ、POP-UPなどの制作進行・施工ディレクション ◇代理店やブランド担当者との打ち合わせ・コンセプトの具現化 ◇社内制作・協力会社への的確な指示出し・発注・リソース管理 ◇制作工程の進捗管理、および現場でのクオリティ管理・施工立ち会い案件をいかに精度高く、カタチにしていくかを管理するクリエイティブな進行管理業務がメインとなります。自ら手を動かすことの価値を大切にできる方であれば、即戦力として活躍いただける環境です！【キャリアパスについて】現場に留まらず、ディレクターとしての経験を武器に顧客配分の決定やチームへの戦略的な指示出しなど、マネジメント領域まで守備範囲を広げていただきます。ゆくゆくは会社全体を統括する「まとめ役」として、組織運営の中核を担っていただくことを強く期待しています。

東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル1F※転勤なし ≪アクセス≫ ・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩7分・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分・各線「渋谷駅」より徒歩9分

月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当【試用期間】3ヶ月※本採用と待遇に差異はございません

株式会社バックスグループ

人材派遣

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F

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設立 1989年
従業員数 481名
平均年齢 36.7歳

求人情報全18件

未経験歓迎／検索エンジンの最先端企業の商品を扱います／総合職
- 締切間近
ラウンダー（店舗運営）・販売トレーナー・法人営業のいずれかを、希望と経験、適性を考慮しながら、配属します。【1】ラウンダー（店舗運営）誰もが知っている“有名外資系メーカーの携帯キャリアショップ”や、“家電量販店の携帯コーナー”で働くスタッフの研修・トレーニング、売場作りのサポートメンテナンス（商品の見せ方のサポート）などをお任せします。＜具体的には…＞ ◎市況のヒアリング・店舗の売上状況確認 ◎販売のサポート業務 ◎ 店舗の店長・営業担当とのMTG （スマートフォンの売上を伸ばすための相談・提案） ◎店舗スタッフの研修 ◎研修の日程調整 ◎店舗巡回 ◎事務作業（報告書作成・簡単なデータ入力など）＼ここがポイント！／お客様に商品を手に取ってもらえるよう、より売れる売場を作ることがミッションです。お店の売上UPのための店舗運営や、店舗スタッフへの研修をお任せします。提案した売場が実現され、売上UPに繋がることは、大きなやりがいです。 ※基本直行直帰、出社要請ある場合は出社します ※スケジュールは自分で自由に調整できます ※1店舗につき月2回訪店する（1人当たり20店舗～30店舗担当）【2】販売トレーナー現場で働くスタッフへ、商品の特長やお客様へオススメする際のコツなどを記載した研修コンテンツ資料の企画・制作をお任せします。＜具体的には…＞ ◎家電量販店など販売代理店とのオンラインMTG ◎大型集合研修（20名～50名対象／月2回程度） ※現地でのトレーニング・オンライン両方対応 ◎資料作成や研修企画 ◎新発売商品の検証対応 ◎ラウンダー（店舗運営）のサポート業務【3】法人営業販売代理店に対する法人営業をお任せします。販売規模に応じて複数社を担当。代理店と定期的なコミュニケーションを取り、販売目標達成を目指します。＜具体的には…＞ ◎既存代理店に対して営業（自分からアプローチ） ◎売上構成比率を上げるために提案 ◎担当店舗・未担当店舗の状況確認・分析

★転勤なし（池袋本社／梅田支店／岡山サテライト／高松支店／九州支店）【株式会社バックスグループ／本社】東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 14F 　＜アクセス＞　有楽町線「東池袋駅」直結　各線「池袋駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙当社は全国に拠点を展開しており、「地元で働きたい」「環境を変えて新しいスタートを切りたい」といった希望に応じて、ご自身のライフスタイルに合った勤務地を選ぶことができます。一つの勤務地に縛られず、希望に応じた拠点で長く働ける点が特徴です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ラウンダー（店舗運営）梅田支店・岡山サテライト・高松支店・九州支店募集！家電量販店や携帯ショップを巡回していただきます。 ※ご自宅から通える範囲で担当エリアを決定します。 ■販売トレーナー本社にて勤務いただきます。 ■法人営業本社にて勤務いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★いずれも転勤なし ★U・Iターン大歓迎

■ラウンダー（店舗運営）《梅田支店》月給27万6000円～29万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給《岡山サテライト》月給25万6000円～27万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円支給《高松支店》月給25万1000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7000円支給《九州支店》月給25万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8000円支給 ■販売トレーナー月給28万3000円～30万3000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給 ■法人営業月給28万3000円～30万3000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給 ※職務に応じて賃金変更あり ※上記月給はすべて固定残業代を含む支給額となります。　固定残業代を超える勤務が発生した際は追加で残業代を支給いたします。
総合職（販売支援・公共サービスの法人営業・運営管理）
- NEW
「今の接客・販売スキルを、もっと広いフィールドで試したい」そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。あなたにお任せするのは、単なる「現場の助っ人」ではありません。博報堂グループのノウハウを活かし、クライアント（民間企業や自治体）の課題を解決するための「チーム」や「仕組み」そのものをプロデュースする仕事です。【具体的には】・企画・提案：民間企業や官公庁から依頼を受け、スタッフ派遣や運営代行を行い、最適なスタッフ配置や運営体制を企画します。・チーム編成：プロジェクトを支えるスタッフを採用し、一つの「チーム」を作り上げます。・運営管理：現場がスムーズに動くよう進捗を確認し、時にはスタッフへ接客のアドバイスを行います。【未経験・微経験でも安心の理由】「営業やSVの経験がない……」という方もご安心ください。まずは、あなたの得意な「人と関わること」からスタート！・現場感覚が最大の武器：「どうすればお客様に喜ばれるか」という販売現場での気づきが、そのまま提案のアイデアになります。・手厚いサポート体制：20代～40代の幅広い世代が活躍しており、わからないことは気兼ねなく先輩に相談できるフラットな社風です。【多彩なプロジェクト例】民間案件：大手家電メーカーの販促、外資系IT企業の支援、生活雑貨ブランドの運営など。官公庁案件：自治体の窓口業務、公共図書館の受付、選挙運営など、社会貢献度の高い仕事も多数あります。

★東京/大阪など全国7拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ※官公庁配属は東京・大阪のみで募集しております ◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします＜本社または各支店での勤務となります！＞＼フィールドマーケティング営業／ ■本社東京都豊島区東池袋 ■静岡支店静岡県静岡市葵区御幸町 ■梅田支店大阪府大阪市北区 ■中国支店広島県広島市中区八丁堀 ■高松支店香川県高松市寿町＼官公庁営業／ ■パブリックサービス統括本部（東京）東京都豊島区東池袋 ■パブリックサービス部　中部支店愛知県名古屋市中村区 ■パブリックサービス部　大阪コンタクトセンター大阪府大阪市北区 ※当面、転勤予定はございませんが、配属先によって引越しが必要になった場合は、引越し費用などは当社が負担します。 ※総合職のため部署異動の可能性がありますが、年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会があります。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します

青谷工業株式会社

機械部品・金型メーカー

【本社】大阪府富田林市中野町東2-3-43 【葛城工場】奈良県葛城市忍海120

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設立 1947年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

金属部品の生産管理／未経験歓迎／年収430万円～／報奨金あり
- NEW
さまざまな企業のモノづくりを支える、金属部品の生産管理をお任せします。ゆくゆくは大手取引先1社を担当していただきたいと思っています。＜大手企業との安定した取引＞当社は、世界トップクラスの農業機械メーカー「株式会社クボタ」や、美容室・歯科医院向け電動チェアを手がける「タカラベルモント株式会社」などの製品に使用される部品を製造・販売しています。＜具体的な仕事内容＞※PC業務がメイン ■作業指示材料は順次納品されるため、入荷状況に合わせて現場へ生産指示書を発行。日々変動する受注状況を踏まえ、優先順位を整理しながら加工スタッフへ作業内容や進め方を指示します。 ■材料の発注社内システムを使用し、完成品の在庫や製造途中の部品の数量を確認。不足が見込まれる場合は、必要な分の材料発注を行います。また、納品された材料に寸法違いなどの不良などがあった場合には、再発注の手配を行います。 ■出来高の確認前日に加工された部品の数量や内容をチェックします。 ■進捗管理指示書には納期も明記されており、各工程が予定通り進んでいるかを確認しながら、生産全体を管理します。 ■メール対応・他部署との連携材料メーカーやお客様とのやり取りは主にメールで対応。社内各部署とも日常的に連携しながら業務を進めます。 ■在庫管理・登録業務社内在庫を管理し、安定した部品供給をサポート。あわせて新規業務の登録作業も行います。 ※このほか、週1回程度、近隣への材料引き取りを自動車で行うことがあります（負担は少なめです）。＜この仕事のPoint＞当社では、特定の取引先から毎月継続的にご注文をいただいており、同じ製品でも月ごとに発注数量が変動します。生産管理担当は、約1カ月前に共有される発注予定数をもとに、生産計画や準備を進めていきます。大切なのは、お客様への納期に確実に間に合わせること。在庫確認や材料手配、工程管理、トラブル対応まで幅広く対応し、現場と連携しながら生産全体を支える役割を担います。

本社／大阪府富田林市中野町東2-3-43 ◎転勤はありません。＜アクセス＞近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

月給24万5000万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給。

ワークスアイディ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F

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設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳

求人情報全35件

事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日
- NEW
＼Point！／ ◆95％が未経験スタート！「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ◆理想の「スタート」を一緒に見つけましょう！データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。「新生活が落ち着く頃から」「今の仕事をやり遂げてから」等、入社時期もあわせて、キャリアの歩み方をじっくり話し合いましょう。 ◆安定基盤のある成長企業取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたっており、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。＋＋＋【お仕事例】・人気のIT企業での営業事務 ※20～40代まで幅広い世代が活躍中・安心安定の大手銀行での一般事務 ※駅チカで好アクセス ※マニュアル完備！・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ※簡単な入力、調整業務 ※残業ほぼなし・大手企業の総務・大手アパレルブランドのカスタマーサポート等＋＋＋【将来的には】事務スキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし、エンジニアなどのキャリアチェンジを志すもよし。落ち着いた環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし＜マネジメントに進む＞リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ＜キャリアチェンジする＞データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。

【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・岡山・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆岡山県　岡山市北区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり

<東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6千円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6千円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <岡山・広島>月給19万6千円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
人材派遣営業／深耕営業／個人ノルマなし／直行直帰OK

■具体的には？ ... ＜人材営業＞・既にお取り引きがある、大手企業の顧客への深堀り営業 └（例）既にスタッフを派遣している企業に、他部署・他拠点・別職種でも派遣させてもらえないかをアプローチする・5～20社（派遣人数規模による）を担当いただき、稼働人数の増員に向けた営業・スタッフの働く環境整備 └追加募集の求人案件をいただけるよう顧客へアプローチ、当社スタッフとのお顔合わせ同行など＜スタッフのフォロー＞・就業中スタッフとのコミュニケーション └（例）欠勤の多いスタッフに気づき、体調どう？と伺いの電話をする・スタッフの相談を聞いて、就業先である顧客に環境改善をご提案＜人材採用＞・面接対応 └採用は専門チームがありますが、一部本職が採用面接を行う場合あり。　全員採用する前提で、どの就業先ならご活躍いただけるかの観点で選考します。＜新規営業＞・求人案件獲得に向けた、さまざまな顧客へのアプローチ └テレアポやインサイドセールスなどから受け取った新規企業へのアポイントや、休眠顧客に対してのアプローチなど ■ここがPOINT ... (1)業務分担化営業一本に打ち込める契約書発行などの事務作業は、別チームが担当。だからこそ、早期のスキルアップ・キャリアアップが叶う環境です。 (2)個人ノルマなし目標達成に向けた努力は必要ですが、数字に追われることなく、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。 (3)ルート営業が中心これまで培ってきた実績と信頼のもと、ご要望に対してきめ細やかな対応ができます。

【梅田勤務／各駅から好アクセス】関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階＜アクセス＞ □JR大阪駅西口より徒歩4分 □地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩2分 □阪神大阪梅田駅駅より徒歩5分 □JR東西線北新地駅より徒歩2分 ※大阪府（関西支社）の管轄で、広島県の案件も担当 ※広域では、大阪府・広島県・福岡県をまとめて西日本管轄としているため、全国出張の可能性があります ※直行直帰の相談可能 ■他拠点も募集しています!!■ 東京本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階＜各線渋谷駅より徒歩5分＞仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル9階＜仙台駅より徒歩8分＞福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル7階＜博多駅より徒歩7分＞札幌支店／北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル6階＜札幌駅より徒歩8分＞

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～5万5000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※原則、残業が月20時間を超えることはありません

明和地所コミュニティ株式会社

不動産管理

東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル

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設立 1986年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全3件

マンション企画・運営／残業20H／土日祝休み／年休120日

マンションの価値を守り、より良くしていくために管理組合様のパートナーとして運営・企画をサポートします。数字に追われる営業ではなく、住み始めてからの悩みも喜びも共有し、マンションの管理組合様と二人三脚で歩んでいく「伴走型」のフロント営業職です。＼具体的には／ ■理事会・総会の企画・運営・会議資料（議案書・議事録）の作成・当日の司会進行（多数の参加者の前で発表する場あり） ∟総会⇒1物件あたり1年に1回程度 ∟理事会⇒1物件あたり2～3カ月に1回程度 ■問い合わせ対応・居住者様・管理組合様・業者からの問合せ対応（1日平均5～10件）例：駐車場の空き状況、ルール変更の相談、軽微な設備確認など ※夜間・休日はコールセンターが対応 ■担当物件の巡回・改善提案・建物・敷地の状態確認（外出は全体の4割ほど）・管理員との情報共有・エレベーター更新、修繕計画、EV充電器導入など、資産価値を高める提案 ※既存のお客様への提案営業のため新規開拓・ノルマなし ※常駐なし。当社オフィスを中心とした勤務です。＼入社後の流れ／～未経験者～ ▼導入研修 ▼OJT（先輩同行） ▼まずは3～5物件を担当～マンション管理経験者の方～ご経験に応じて業務をお任せします。これまで培われた経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。資格（管理業務主任者等）をお持ちの方は優遇します。 ★2名体制のサポート入社後は営業部の先輩がTA（ティーチングアシスタント）として指導し、異なる部署の先輩がメンターとして、フォローしていきます。＼ここもPoint／ ◆DXを活用した効率的な管理自社開発ツール「kanri.online」を全社導入。現地に行かずに状況確認ができ、業務負担や残業が大きく軽減されています。

＜転居を伴う転勤は、原則ありません＞★U/Iターン歓迎 ■本社／東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル8階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階＜アクセス＞ ★どの拠点も“駅から徒歩5分前後”の通いやすい立地です！・本社／京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分、各線「渋谷駅」徒歩15分・横浜営業所／各線「横浜駅」徒歩5分・福岡営業所／地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩1分、西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩3分、地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分＜チーム・組織体制＞・営業部の組織体制は、本社約40名、横浜営業所約50名、福岡営業所1名体制・中途採用比率は75.8％のため馴染みやすい組織風土・社内には女性管理職も在籍中！性別問わず公正に評価しています。 ■受動喫煙対策（屋内禁煙／敷地内喫煙所有）

月給23万6300円～47万0300円 ※経験・スキル・資格を考慮し優遇します。 ■資格手当（月3,000円～40,000円）資格取得を積極的に応援しています。管理業務主任者：月8,000円マンション管理士：月8,000円宅地建物取引士：月5,000円消防設備士（甲種1類～5類）：月5,000円 ※その他会社が認める資格に手当支給 ★合格祝い金：50,000円～100,000円（資格により異なる）スキルアップを目指す社員をしっかり後押しする制度です。【誠実さが評価につながる、明確な評価制度】理事長アンケートでの評価、契約の継続状況（解約の有無）、課題提案の成果などが主な評価ポイントです。いずれも日々のコミュニケーションや信頼づくりが反映される指標であり、「数字」よりも“信頼構築”を重視する評価軸のため、誠実な姿勢がしっかり評価される環境です。
リフォーム営業／年収600万円以上可／渋谷／年休120日

自社マンションの管理・リフォームなどを主に手掛けている当社。ここであなたには、リフォーム工事に関する提案から引き渡しまでの一連の業務を行っていただきます。 ◎ココがPOINT！ ━━━━━━━━ 主なお客さまは自社で管理する物件のオーナーさま。チラシやHP、相談会からのお問い合わせが大半の【反響型営業】が特長です。受注の安定性はもちろん、成約率の高さもポイント！ご自身の成果にもつなげやすい環境が整っています。【具体的には】 ■案件：マンション専有部 ■管理物件のアフターサービスや定期点検の際に上がってきたお客さまへの提案営業～引き渡しまでの現場管理 ※実際の工事に関しては、協力会社が行います　 ◎業務の流れ ━━━━━━ ▼要望のヒアリングお問い合わせいただいたお客さま先を訪問し、ご要望を聞き取ります。 ▼物件の調査・工事のご提案リフォームを行う物件を現地で調べ、実施する工事の内容をご提案します。 ▼計画の立案・設計・見積もり工事計画を立案し、費用などの見積もりを行います。 ▼契約の手続きご提案内容にご納得いただいたら、契約のお手続きを進めます。 ▼着工・進捗確認・引き渡し資材の発注や品質管理、予算管理なども行いながら工事を進め、最終的にお引き渡しを行ったら完了です！ ◎安心の教育体制 ━━━━━━━━ 当社では社員1名に対し、業務内容を教えるティーチングアシスタント、その他の会社のことなどを教えるメンターの2名でサポートする体制を整えています。複数の先輩に頼れることは安心感が大きく、実際に離職率の減少にもつながっています。～近年の入社者の声～ ★フィードバック面談もあるため、明確な評価制度が整っていると感じました。 ★残業は月平均15時間程。前職より早く帰れるため、自分の時間も充実しています♪ ★入社の際は不安でしたが、中途採用でも2名体制のサポートがあるため心の拠り所になりました！

【U・Iターン歓迎】 ■東京本社：東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／敷地内喫煙所あり） ※原則、転居を伴う転勤はありません＜アクセス＞・京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩5分・各線「渋谷駅」より徒歩15分

月給22万6140円～41万6920円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します

三幸株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田駿河台三丁目3番地4 三幸駿河台ビル

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設立 1955年
従業員数 3,707名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／基本土日休／残業ゼロ

【管理するビルは？】東京・武蔵野市内（三鷹駅徒歩10分）にある、計測・制御機器メーカーの本社オフィスビル・工場・研究所になります。【どんな業務をするの？】下記の各設備について、巡回点検や運転監視業務をお任せします。 ■電気設備 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■防災設備他にもビル入居者から・「ブレーカーが落ちた」などの連絡があれば現地対応・室内の改修作業に訪れた工事業者とのやり取りなど、スムーズにビルが運営ができるように管理します。【未経験でも安心スタート！入社後の流れ】 ▼本社での導入研修★1日～2日間受講予定　◎設備の基本的な知識　◎工具を使用した実習　などを通じて、まずは基本中のキホンを学びます。 ▼現場でのOJT 　未経験の方は3週間程度を目安に、先輩スタッフと同行。　管理するビルの設備や運転監視業務に関するノウハウを学びます。　わからないことがあれば随時、質問してください。　何度でも丁寧に教えますよ。　※経験がある方は早速、その経験を活かして現場作業やメンバーの労務管理、　　協力業者に対する指示管理など、現場リーダーとしての活躍を期待しています。 ▼独り立ち後もサポート　その後も基本、チーム単位で管理するので困ったことがあればその都度、　周りのリーダー・先輩スタッフのサポートを受けられます。【資格取得支援あり！手に職が就きます】 ◎電気工事士 ◎ボイラー技士 ◎危険物取扱者など、実際の業務に活かせる資格取得を積極的に支援しています。資格取得向けの講座を受講できたり、取得後は「資格手当」として手当が支給されます！対象の資格数が多いためスキルUP、収入UPが可能となります。資格が取れたら一生役立つので、ぜひトライしてください♪ 【将来のキャリアについて】 ◎再雇用制度により60歳定年を超えて長く活躍★70歳以上のスタッフも在籍！ ◎班長や主任へのキャリアアップ ◎営業などへのキャリアチェンジなど、ご本人の希望や能力に応じてベストなキャリアを選択できます！

【転居を伴う転勤なし／武蔵野市内勤務】 ★武蔵野市内にある、計測・制御機器メーカーの　本社オフィスビル・工場・研究所に常駐します【アクセス】 JR中央線「三鷹駅」より徒歩10分

【未経験者】 ■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回【経験者】 ■月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、資格を考慮して優遇します。 ★ビル管理士、電験三種のいずれかをお持ちの方は優遇★ ビル管理士や電験三種は、他資格に比べて手当額が高いです。さらに昇給時の加点になりやすく、昇給幅が大きくなります！

磯野不動産株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区南麻布4-1-12

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設立 1925年
従業員数 80名
平均年齢 46.0歳

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ビル設備管理／未経験歓迎／年収500万円以上／年休124日
- 締切間近
＝＝＝＝＝＝＝　具体的には＝＝＝＝＝＝＝＊各建物の改修計画と管理＊設備工事の計画と管理＊テナント入れ替えに伴う工事の立ち会い＊不具合発生時の一時対応と業者手配＊設備機器の保守管理＊テナント、業者、関係部署との折衝・調整＊稟議書、報告書などの書類作成　など ●受変電、給排水、空調、消防などの点検作業がメイン ━━━━━━━━━━━━━━━━ 所有しているビル・マンションをチームのメンバーで振り分けて点検作業を行います。建物は広尾エリアの一帯に集中しているので、移動も徒歩圏内がほとんど！工事がある時は立ち会いや進捗状況のチェックをしますが、基本はデスクワークが中心です。 ●不具合が発生した場合はバトンタッチ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 受変電、給排水、空調、消防などの各設備で不具合が発生した場合は、専門の業者を手配します。実際の修繕作業は業者の方がやってくれるので、あなたにお任せするのは簡単な一時対応のみです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝いきなり難しい作業をお任せすることはなく、スキルや経験に合わせて、できる作業からお任せしていきます。チーム内の先輩が丁寧に育成するので、安心してください。＼採用担当より／「今後、若手の育成にも力を入れていく予定です。難しい業務はそこまで多くないので、一人ひとりの経験に合わせ、約3カ月程で業務の流れを習得していただければと思っています。」 ★将来の中心メンバーとして活躍も可能！歴史のある会社ですが、年功序列の風土は一切ありません！あなたのやる気次第で、スピード昇給＆昇格も目指せます。給与面でも役職手当や基本給の見直しも入るため、収入アップを実現できます。

【東京都渋谷区／駅から徒歩1分／時差出勤もOK／転勤なし】＜住所＞東京都渋谷区広尾5-5-1　＜交通アクセス＞・東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給24万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分）＋各種手当 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給

株式会社小田急ビルサービス

サブコン

東京都渋谷区代々木2-28-12　小田急南新宿ビル2階

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設立 1966年
従業員数 1,822名
平均年齢 -

求人情報全7件

設備管理／安定性抜群の小田急グループ／研修充実！未経験歓迎
- NEW
★Point.1 分かりやすい働き方です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣点検やメンテナンスは決められたルーティンで進めるので安心！分かりやすい働き方で基本が身につきます。 ★Point.2 研修もしっかり行います★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方は研修センターでじっくり学べます。研修後も先輩とのOJTで出来る業務からスタートできます。 ★Point.3 将来の選択肢もたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣設備管理の基本を幅広く経験できるので、キャリアの可能性が大きく広がります！ゆくゆくは「空調」「電気」「給排水」などの専門的な道に進むことも可能。電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格取得支援もあり、資格を取得すれば手当が支給されるため年収アップも叶います。｛具体的な業務内容｝小田急沿線沿い（東京都内・神奈川県内）の商業施設やオフィスビル、ホテルなど。電気・空調・給排水・防災・昇降機など、各設備の点検・メンテナンス・緊急対応などを行います。 ◆空調設備のメンテナンス、室温調整・管理 ◆給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理 ◆電気設備の点検・修理 ◆エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 ◆オーナーや協力会社との折衝や立ち会い監督 ◆店舗やお客さまからの設備トラブル関連対応　など ★24時間体制で管理を行う当社。夜間でも必ず2名以上のチーム制で業務に取り組んでいるため安心です。さらに隔日勤後は必ず「明け」となり自分の時間もたっぷり！趣味に費やすもよし、資格勉強をするもよし。プライベートも充実できます。｛ワークライフバランスも高水準｝小田急グループの安定した経営基盤のもと、社員目線に沿った福利厚生が整っていることも特長。・転居を伴う転勤なし・各種手当充実・有給消化率80％　Ｌ使いきれなかった分は買い上げまたは保存休暇への移行も可能です！ ★社員が安心して働けるよう、生活面もしっかりフォローいたします。

■小田急沿線の各施設（新宿駅～本厚木駅間がメイン） ※東京都内・神奈川県内の各施設（商業施設・オフィスビル・ホテル・大学・駅など）が勤務地となります。ほとんどが駅チカで通勤ストレスも少なめ♪

■未経験者：月給21万6000円～22万6000円 ※初年度想定年収400万円～（月給+諸手当+賞与） ■経験者（1）：月給24万3000円以上 ※初年度想定年収450万円～（月給+諸手当+賞与） └設備管理技術者の経験が原則3年以上の方 ■経験者(2)：月給27万円以上 ※初年度想定年収500万円～（月給+諸手当+賞与） └下記4点を満たす方 1.設備管理業務の実務経験がある方 2.普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 3.下記のうち、いずれかを所持｛資格手当：3万円／月額｝・建築物環境衛生管理技術者・第一種電気工事士・第三種電気主任技術者 4.下記のうち、いずれかを所持｛資格手当：1万円／月額｝・第二種電気工事士・消防設備士（乙類）・2級ボイラー技士・第三種冷凍機械責任者・危険物取扱者（甲類・または乙類4種） ※上記年収は想定の時間外手当(25時間)や宿泊手当(月8回)を含んだ金額になります。

エア・ウォーター・メディエイチ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F

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設立 1991年
従業員数 1,799名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事労務（管理職）／上場グループ／年休122日／賞与4ヶ月分

人事労務ユニット長として、人事労務業務全般に携わっていただきます。メンバーが行う日常業務の管理やマネジメントを中心に制度の企画やシステムのIT化推進などをリードいただきます。社員育成・教育面の強化も進めており、主体的に取り組める環境です。【具体的な業務内容】 ◆労務管理（勤怠/給与計算/入退社等）の取りまとめ ◆人事評価（評価会議への参加） ◆各種制度の運用改善（規程の変更/労基署への届出等） ◆人事労務メンバーのマネジメントなど慣れてきたら下記業務も担当いただく予定です。 ◆社員育成・教育研修制度の企画推進 ◆人事システムのIT化の推進（検討/選定/導入） ◆採用（採用戦略立案/募集/面接等） ※正社員からパートまで従業員は約1800名 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務【魅力ポイント】 ■人事運営の中核として、制度・運用の両面を担っていただきます。ユニット長は現在人事総務グループ長が兼務しています。引継ぎはグループ長から直接行うため、業務理解を深めながらスムーズに進めることが可能です。また、経営陣との距離が近く、社長へ直接相談・提案できる環境にあります。意思決定のスピードも早く、自身の意見やアイデアを実行に移しやすい点が特徴です。 ■新たな人材育成・教育体制を、自社内で構築・定着させていきます。現在、新人社員の教育はグループ会社の研修を活用していますが、今後は自社内での研修・育成体制の構築を進めていく方針です。社員の成長やキャリア形成を支える研修プログラムの企画から運用までを担い、当社ならではの教育体制をカタチにしていただきます。 ■労務・制度・評価・採用・DX推進など、人事領域を横断的に担うポジションです。労務管理の徹底から、評価制度の運用、さらには採用やIT化の推進まで。人事のサイクル全般を横断して経験することで、単なる知識の習得に留まらない、「組織を多角的にプロデュースできる」ゼネラリストになれるポジションです。

本社／東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F ※会社状況等により、部署異動・配置転換・転勤等の可能性がありますが、本人の希望を最大限考慮します。＜アクセス＞ JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩4分、東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分

月給33万円～38万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキル・前職給などを考慮して決定します。 ※管理監督者のため時間外手当の支給はありません。

ミノシマ株式会社

サブコン

東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル 4F

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設立 1976年
従業員数 160名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

提案営業／幹部候補／完休2日・年休125日／年収800万円可

スーパーゼネコンをはじめとした大手ゼネコン各社を対象に、「工事用電気設備工事」の受注提案をお任せします。新規・継続案件のいずれも、信頼関係の構築が成果のカギ。担当者との折衝を通じて次の建設プロジェクト情報をいち早くキャッチし、最適な技術提案を行うことで受注につなげます。＜具体的には＞・既存取引先（大手ゼネコン）との打合せ・フォロー・新規案件情報の収集と提案活動・見積書・契約書の作成、受注・納品までの進行管理・社内技術スタッフとの調整・連携 ■この仕事の魅力 ◎スーパーゼネコンなど大規模案件を担当扱う案件が大きい分、成果もダイナミック。 1件の受注で大きな売上を動かすやりがいがあります。 ◎関係構築が成果につながる営業表面的なセールスではなく、長期的な信頼関係がカギ。担当者との人間関係づくりを通して、プロジェクト公表前の段階で情報を得ることもあります。 ◎年収アップが目指せる受注金額が大きいため、成果への還元も高水準。年収700～800万円クラスも十分可能です。 ■働く環境・完全週休2日制（土日）＋祝日休み・年間休日125日・残業は月平均25時間程度・各種手当・福利厚生も充実安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。

☆転勤なし ☆Uターン・Iターン歓迎 ☆直行直帰OK ミノシマ株式会社本社東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル4階 <アクセス> 京王線「笹塚駅」徒歩1分

月給39万円～63万円上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。・みなし残業代：50,000円～100,000円・みなし残業時間：25時間 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ◆年収例・520万円／40代チーフリーダー・既婚・子2人・720万円／50代部長・既婚・子2人

株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階

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設立 1993年
従業員数 1,658名
平均年齢 25.0歳

求人情報全8件

スキルなくて大丈夫！未経験98％／同期と2カ月でプロへ／d4
- NEW
Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。【具体的には…】・受付・カウンセリング・予約管理・販売業務・パーソナルストレッチの提供・店頭プロモーション・売上集計・清掃　など＼未経験98％！／プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただけ、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。＼AIにはできない仕事／一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。【充実の研修体制】 STEP1▽技術研修（1週目～2週目）各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。・基本のストレッチ技術・約60種類のストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み STEP2▽マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▽実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的に！・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします＜研修終了後は…＞「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万6100円～関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給20万7700円～関東以外：月給19万9400円～（3）週休3日制社員関東：月給20万8410円～関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給23万700円関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
パーソナルトレーナー／スポーツ経験が活きる／研修充実／d5
- NEW
―――― ★仕事内容 ―――― 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には・カウンセリング・パーソナルストレッチ（1回約60分）・お会計・店舗運営（清掃・予約管理など）など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方・身体の疲れに悩む社会人・アスリート・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方などさまざま！ ―――― ★Q＆A ―――― ■Q.ストレッチでカラダの改善って？ ≫A.奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！メジャーリーガーのために考案された技術をアレンジしています。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.98%が未経験スタート！トレーニングセンター（新宿・梅田・名古屋）で1ヶ月半～2ヶ月かけて、技術・実践・接客・マナー・解剖学などを学べる独自プログラムをご用意しています。卒業検定修了後に初めて店舗デビューです！ ■Q.まだ将来のイメージがわかない… ≫A.はじめは想像できなくて当然！「お客様から感謝された」「後輩から頼られた」などいろんな経験を経て、なりたい自分を見つければOKです！ ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.挙手制で多彩なキャリアにチャレンジ可能！1年目での店長昇格実績も♪ ＜具体例＞・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー・経営に携われる店長・マネージャー・教育・研修に携わる研修トレーナー・海外で働きたい方は海外店舗へなどさまざま！

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万6100円～関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給20万7700円～関東以外：月給19万9400円～（3）週休3日制社員関東：月給20万8410円～関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給23万700円関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

栃大自動車工業株式会社

その他

大阪府寝屋川市木田元宮2-5-15

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設立 1984年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から始めるトラック整備士／残業少なめ／入社時の資格不問
- NEW
【当社について】大阪府寝屋川市に大型工場を所有しており、大型トラックやトレーラーの整備をメインに行っています。大型車両ならではの工具の使い方や、整備に必要な技術を“イチから”身につけることが可能です。【具体的には…】 ★製造・トラックに取り付ける部品の製造や修理、組み立てなど ★車検・タイヤなどの部品の分解や洗浄・消耗部品や汚れたオイルの交換・サビ止めスプレーの吹き付けなど ※1台につき2日～4日程度の総点検を行います ※トラック以外にも普通自動車の車検もあり ★点検・整備・車をPCに接続し各パーツを点検 ※目には見えない不具合や異常を特定・診断します ★出張修理・道路上で停車し、点検が必要な車のもとへ向かいます。【未経験大歓迎！丁寧に指導します】今回は資格・経験は一切不問です。OJTを通じて、先輩からの指導のもと点検・整備、ボディ製造を少しずつ教えていきます。経験や仕事の進行に合わせて着実に成長できる環境です。【一人立ちまでは？】入社時の経験やスキルにもよりますが、仕事の基本知識や流れが理解できるまでは約半年～1年程度。一人立ちまでは5年～6年程度を想定しています。最初は分からないことが多くて当然、コツコツ成長していだければ問題ありません！

【転勤なし／車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】大阪府寝屋川市木田元宮2-5-15 ＜アクセス＞・京阪本線「寝屋川市駅」または「萱島駅」から車で5分・京阪本線「枚方市駅」から車で9分 ※車・バイク通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策:あり ※基本的に屋内禁煙（喫煙室設置）

月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～3万5000円支給。超過分別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。＜月収例＞月収35万円（自動車整備士の経験2年以上） ※上記以上の月収も実現可能です

株式会社バドインターナショナル

総合広告代理店

東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー5F

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設立 1992年
従業員数 256名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

データ管理／未経験可／年休128／残業月4h／賞与平均8カ月

【大手旅行会社の販促ツールで使用するデジタルデータの管理】観光地を中心とした ◎景色・風景 ◎建築物 ◎宿泊施設などのデジタルデータを管理するお仕事です。その一つひとつのデータには「著作権」「使用期間」などがあるため、適切に管理することが重要になります。【基本的な仕事の流れ】 ▼データの受け取り　お客様からお預かりしたデータをフロント担当メンバー経由で　受け取ります。 ▼データベースに登録　依頼や指示を受けて各データの形式を「JPEG」に変換。　さらには「誰から授受して、どの制作物に使うのか」　などの情報も明記します。 ▼各種問い合わせ対応　「この画像を使いたいけど著作権など、何か注意することはある？」　といった質問が寄せられることが定期的に発生。　そのため登録後、他部署のメンバーとやり取りして業務をサポートします。【入社後は先輩が丁寧に教えます】 ▼入社1～2カ月　先輩の指導を受けながら、まずは簡単なデータ入力作業にチャレンジ。　システムの使い方やデータの種類、管理方法なども丁寧に教えます。 ▼入社3カ月目以降　ある程度慣れてきたら、各部署のメンバーからの依頼を受けて、　実際のデータ受取・確認～データベースへの入力・登録管理業務に挑戦。　わからないことがあればその都度、周りのメンバーがアドバイスしてくれるので、　ご安心ください。【ゆくゆくは・・・】今トレンドの「DX」「AI」「RPA」など最先端のITを活用することで、データ入力や管理業務の効率化を実現することを目指しています。すでに一部の業務はRPAによる自動化を実現。今後は既存システムの全面刷新なども予定しているので、活用できそうな技術があれば積極的にキャッチアップして、効果的な活用法を企画提案～導入まで一貫して対応できます！

【原則転勤なし】 ■本社東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー5階【アクセス】・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分

■月給21万3000円～23万3000円＋残業代全額支給（1分単位）＋賞与★昨年度平均8カ月支給実績あり！ ≪月収例≫ ■25万円（入社1年目） ※月給には一律固定手当を含みます。
社内SE／未経験可／年休128／残業月10h／賞与平均8カ月

■ヘルプデスク（社員からの各種問い合わせ：PCの設定やアップデート方法など） ■社内システムやデータベースの管理・運用・改修 ■アプリケーションの統合作業 ■PC・サーバ・ネットワーク・プリンターの管理 ■業務の効率化などを目的とした、各種社内IT戦略の企画立案～実施【当社の社内SEの特長について】 ◎全体の業務量のおよそ半分が、本社や国内・海外の各拠点で活躍している　社員から、IT／システムなどの問い合わせに対応。　残り半分程度が社内システムやデータベースの運用・管理などのデスクワーク。 ◎各拠点の社員とは電話やチャット・メールを使ってコミュニケーション。 ◎状況に応じて年数回、国内＆海外（中国・ベトナム）への出張あり。 ◎プログラミング・開発業務は基本、外部の協力会社に委託～彼らの指示管理も行います。【入社後は先輩が丁寧に教えます】 ▼入社後　先輩の指導を受けながら、基本的なIT知識やシステムの仕組みなどを学びます。　先輩も未経験出身が多いので、あなたの立場に寄り添って丁寧、かつわかりやすく　教えてくれます。 ▼入社半年以降　日常業務をスムーズにこなせるようになるのが目標です。　もちろんその後もわからないことがあれば、随時周りがサポート。　マニュアル等の準備も整っているため、安心して業務対応ができます。【ゆくゆくは・・・】今トレンドの「DX」「AI」「RPA」など最先端のITを積極的に導入・活用することで、社内業務の効率化をはじめ、ガバナンス・セキュリティ対策向上実現を目指します。すでに一部の業務はRPAによる自動化を実現したり、今後も社内システムやデータベース環境の大幅刷新にもチャレンジ。今後の全社IT戦略全体の企画立案～実現まで、リーダー的ポジションで活躍できるチャンスがあります！

【原則転勤なし】 ■本社東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー5階 ★業務上、年数回は国内＆海外の各拠点への出張があります【アクセス】・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分

■月給21万500円＋残業代全額支給（1分単位）＋賞与★昨年度平均8カ月支給実績あり！ ≪月収例≫ ■24万2000円（入社1年目） ※月給には一律固定手当を含みます。

株式会社キャブステーション

旅行・旅行代理業

東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー4F

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設立 1987年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

英語を活かせるツアープランナー／完全週休2日制／在宅勤務可

訪日外国人や国際会議・イベントに参加する方々のために、貸切バス、ハイヤー、クルーズの手配を行い、各種調整業務を進めます。＼仕事のPOINT／ ★インバウンド・MICE向け移動手段手配と調整 ★最適な移動方法を提案 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■訪日観光客やVIP向けの貸切バス・ハイヤーの手配・予約 ■見積書作成、日本語・英語での問い合わせ対応 ■DMC（現地手配会社）への提案・やり取り ■ツアー内容の案内や、運行会社とのスケジュール調整 ■データ入力や書類作成など事務業務 ※お問い合わせ例「英語対応可能なハイヤーを数台手配したい」「海外の団体客向けに最適な観光ルートを提案してほしい」「日本での特別な体験として屋形船の貸切予約をしたい」など＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ 見積書作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 英語力を活かして海外の取引先と直接やり取りを経験 ▼ 最もスムーズで効率的な移動ルートを組み立てる「ツアープランナー」へと成長未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。

【駅チカ！転勤なし】東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー4階＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分・周辺にはカフェやレストランがあり　ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！

年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、　超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します
ツアー手配・企画スタッフ／年間休日126日以上／未経験歓迎

貸切バス・ハイヤーの予約サイト（OTA）やクルーズに関わる手配・調整業務を担当します。移動手段の手配や旅行会社や個人のお客様からのお問い合わせ対応がメインになります。＼仕事のPOINT／ ★新規営業やノルマなし ★内勤業務が中心 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■貸切バス・ハイヤー予約サイト（OTA）に関する見積作成・手配 ■クルーズ関連の予約手配・調整業務 ■旅行会社・法人・個人のお客様からの問い合わせ対応、　ツアー内容のご案内・調整 ■運行会社・クライアントとのやり取り（調整・提案） ■データ入力・書類作成などの内勤サポート業務 ※お問い合わせ例「大型バスで旅先を回る際のお勧めのルートを教えてほしい」「旅行先で3時間だけハイヤーを貸し切りたい、価格は？」「個人旅行でおすすめのプランを提案してほしい」など＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ まずは、書類作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 業務の流れを理解しながら、徐々に見積作成や手配業務へ ▼ 慣れてきたら、旅行プランの企画・提案にもチャレンジ未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。

【駅チカ！転勤なし】東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー4階＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分・周辺にはカフェやレストランがあり　ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！

年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、　超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します

上商株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市長田東3-3-16 シンコービル4階

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業／未経験歓迎／年休127日／名古屋勤務で転勤なし

官公庁や設計事務所、ゼネコン各社へ、自社製品の「スプレッドルーフ」を中心とした屋根材の提案営業をお任せします。単なる資材販売に留まらず、施工を含めたご提案までできるのが当社の強み。具体的には下記の通りです。 ■訪問先のピックアップ入札情報をはじめとした公開データから、アプローチすべき訪問先を選びます。 ■ご訪問・自社製品のご提案設計事務所やゼネコンに対し、建物のコンセプトに合致する自社製品をご提案します。 ■見積書の作成お客さまの求めに沿う形でお見積書の作成をします。 ■案件管理工事まで担当する場合は、必要に応じて協力業者の手配も行います。 ※1日平均4～5件ほどお客さま先へ訪問します。スケジュールを自分で立てて裁量を持って動けます。＼POINT／ ★安心の充実したサポート体制「こんなこと聞いてもいいのかな？」という遠慮は不要です！今活躍している先輩も新卒から未経験でスタート。自分が苦労したポイントを知っているからこそ、あなたの『分からない』に親身に寄り添います。 ★盤石な基盤あり 2020年にインテリア総合商社「シンコー株式会社」のグループへ参画。安定した経営環境の上で、腰を据えて挑戦できる体制が整っています。 ★資格取得を積極支援社員の成長を積極的に後押し。入社後に一級施工管理技士の資格を取得した先輩もいます。 ★地域を支える自慢の仕事です高い耐風圧・水密性能を誇る当社の製品は、避難所となる学校や公民館にも多数採用され、地域の安全を支えています。母校や近隣の建物に自分の提案が形として残り続ける機会もあり、非常にやりがいのある仕事です。＜未経験から営業のプロへ／入社後の流れ＞ ▼OJT：1カ月目～経験豊富な先輩に同行し、どのような商談を行っているのかを学びます。分からないことはすぐに質問してOKです。 ▼独り立ち：2年目～半年間のOJT研修のあと、一人ひとりの成長スピードに合わせて案件を少しずつお任せしていきます。頼れる先輩が近くにいるので、安心して業務に取り組むことができます。

★転勤はありません＜名古屋営業所＞愛知県名古屋市北区志賀町4丁目54番2号拓宝ビル2階市営地下鉄名城線「黒川駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円～29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

国伸冷熱株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都渋谷区道玄坂1-9-2　SNT渋谷ビル9F

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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

空調設備工事の施工管理／未経験歓迎／経験者は月給70万円以上

ご入社いただくあなたには、さまざまな建造物の「空調設備リニューアル工事」の管理をメインにご担当いただきます。案件の期間は3カ月～6カ月程度です。＜具体的な業務内容＞ ■現場管理（工程、安全・品質、予算） ■発注業務 ■協力会社を中心とした職人の手配 ■図面作成 ■顧客対応　など ★まずは簡単な業務からお任せします！ ★はじめは1つの案件からお任せ。徐々に複数案件を手掛けていただきます。 ★お仕事に慣れてきたら、積算業務やシステムの設計立案など、幅広い業務に携わっていただく予定です。【Q.どんな建物に携わるの？】誰もが知る歴史的建造物や、テナントビル、大手メーカーなどのオフィスビル、ホテル、学校、アミューズメント施設など、さまざまな案件があります。 ※経験者の方は、意見を尊重し、予算不足の現場を押し付けるような現場への配置は致しません【Q.入社後の流れは？】先輩によるOJTでイチから業務を習得！職人さんの仕事も体験することで、施工の流れをきちんと覚えていくことができます。経験者の場合は先輩につき、マンツーマンで当社の施工管理業務のフローを覚えていただきます。その後は現場に配属され、簡単な業務からスタート。それぞれの成長度合いに応じ、徐々に業務の幅を広げていきます。【Q.困ったことがあればどうしたらいい？】上長や他現場の職員に、都度メールや電話で相談して問題ありません！みんな丁寧にアドバイスをくれますよ◎ また、月1のミーティングや所長ミーティングなど、定期的に相談できる場も設けているので、じっくりお話をお伺いできます。【Q.スキルアップしていける？】図面制作ソフト・CADの操作を学べる研修や各種外部研修、OJT、VOD、SPIDERPLUS、3D／CAD講習などによる1級・2級管工事施工管理技士（国家資格）の取得のためのサポートなど、スキルアップを支援する体制が整っています。資格取得に関する費用などは全て会社負担です。

【原則現場へ直行直帰／転居を伴う転勤なし】本社または東京・神奈川（横浜・川崎）エリアの現場にて勤務となります。 ※経験者の場合、神奈川全域・千葉・埼玉での勤務も可能 ★本社は移転したばかり！きれいなオフィスで働くことができます！ ※受動喫煙対策：本社オフィス禁煙

＜未経験者＞月給23万円以上＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分＜経験者＞月給70万円＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ※経験者は、案件を丸ごとお任せできる方を想定しています ※あなたのスキルを活かし、結果に応じた報酬を支給いたします ◎年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します。

安藤物産株式会社

建材（商社）

東京都八王子市八幡町8-4

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設立 1881年
従業員数 59名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

施工管理／賞与4カ月／未経験歓迎／定着率95％／土日祝休み

ビルや店舗の施工現場がスムーズに進むように、元請けである大手ゼネコンさまと協力業者の間に立ち、人・モノ・スケジュールをまとめる仕事です。施工管理と聞くと難しそうですが、最初は先輩について回るところからスタートなので心配要りません！ ……具体的な仕事内容 ■見積書づくり（最初はフォーマット入力がメイン） ■元請さんや協力業者さんとの打合せ ■現場での進捗チェック・写真撮影 ■職人さんへの声かけ・サポート ■材料の発注や納期の確認 ■工程や安全の管理（災害防止協議会・安全大会への参加もあります） ■施工要領書などの書類作成 ※1つの現場を終えるまでの期間は、長くても2～3カ月です ──── ＜ここがPoint＞【1】力仕事なし！当社がするのは元請けさまと協力業者さまの間を取り持つ作業であり、現場と事務所を行き来しながら、「どうしたら現場がうまく回るか」を考えるポジション。当社が実際に力仕事をするケースは基本的にありません。【2】腰を据えて働ける八王子に根差して145年の当社が担当する現場は、主に八王子・三多摩地区が中心。転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 ──── ＜入社後の流れ＞先輩と一緒の現場に配属となり、OJTで仕事のやり方を覚えていきます。未経験の方であれば1～2年はOJT期間がありますのでご安心ください。 ──── ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 朝礼、打ち合わせ 11:00 事務作業 12:00 昼食休憩 13:00 発注業務 14:00 会議 16:00 事務作業 17:00 退社 ※毎日顔を出す現場もあれば、協力業者に任せて1週間に1度程度赴く現場もあります

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰もOK 八王子本社／東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス　八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！「西八王子駅」より徒歩15分受動喫煙対策措置：屋内禁煙

月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回

株式会社イベリア

専門店・その他小売

東京都渋谷区恵比寿1-8-5　東洋ビル6F

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設立 1972年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

ショップスタッフ・EC運営事務／未経験歓迎／年休125日～

「実店舗」or「オンラインショップ」いずれかの業務をお任せします。 ……………… 《ショールーム》※実店舗 ……………… ショップにご来店いただいたお客様のご対応をお任せ。 ▼具体的には… ◇接客・コーディネートの提案 ◇レジ対応 ◇検品・品出し ◇店舗のレイアウト考案 ◇SNSの更新 ◇販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、セールなど） ◇在庫管理　など ……………… 《オンラインショップ》 ……………… サイト経由での注文確認・発送対応や問い合わせ対応などをお任せ。 ▼具体的には… ◇梱包・伝票作成 ◇発送メールの送信 ◇在庫管理 ◇メールでの問い合わせ対応 ◇ECサイトの商品登録・更新 ◇販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、セールなど）　など ……………… 《展示会》※全体共通 ……………… 全スタッフ共通の業務として年に数回、展示会へ参加！大阪や名古屋など地方での開催となり、みんなでご当地グルメも楽しめます♪ ▼具体的には… ◇在庫商品のパッキング ◇現地での接客 ◇会場の設営・撤去作業 ◇ご来場案内営業　など ……………… 《入社後の流れ》 ……………… ▼OJT研修からスタート（約3ヶ月）実際の業務を通して、イチからノウハウをレクチャー。 “フラメンコ用品”という専門的な商材なので、実際の商品を見ながら、名称や用途など少しずつ知識を身につけていきましょう！ ▼慣れてきたら独り立ち！未経験スタートの先輩も、約3ヶ月で1人で業務をこなせるようになっています。独り立ち後も先輩スタッフやパートメンバーと一緒に業務を行うので困ったことは気軽に相談できる環境です。 ▼将来のステップアップ 1～2年ほど経験を積んだ後、 ◎フラメンコ教室の講師への商品提案 ◎教室での販売会の企画 ◎店長職や部長職への昇進 ◎他部門へのキャリアチェンジなどへ挑戦することができます！

☆転勤なし ☆駅チカでアクセス◎ 【ショールーム】東京都渋谷区恵比寿1-8-5　東洋ビル4F 【オンラインショップ／本社】東京都渋谷区恵比寿1-8-5　東洋ビル6F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分

月給26万円～ ※残業代は全額支給します ※これまでの経験やスキルに応じて、給与を決定します

株式会社ＳＲコーポレーション

不動産仲介

東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～
- NEW
オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です！具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■窓口業務：入居者様からのお問い合わせに対応。修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務：入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務：各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。／仕事のPOINT ＼ ●アイデア発信も歓迎！● 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくことも。いただいた声や経験・アイデアをもとに、物件の価値の向上につながるご提案もできます。＜例えば…＞『ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？』『この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ』　…など ●普段会えない方のお話を聞くチャンス！● 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。中には普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。入社後は… ━━━━━━━━ 経験者の方であってもお仕事に慣れるまで、きちんと寄り添います。社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！【約2週間】当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。　▼ 【～1カ月目】電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。　▼ 【～3カ月目】入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。

【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分受動喫煙対策：屋内禁煙

【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！

株式会社欅乃ハウス

建築設計事務所

東京都立川市羽衣町2-4-9高木ビル

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設立 1981年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

木造住宅の設計職／年間休日122日／リモート可能／転勤なし
- NEW
プランニングからお客様への提案、新商品開発まで一貫して関わることができ、自分の設計アイデアを直接商品に反映できるポジションです。また、設計業務に加え、業務改善や組織づくりにも携われる裁量の大きい環境です。＜具体的な業務内容＞ ■木造分譲住宅の企画・設計 ■お客様へのプレゼンテーション・折衝 ■新商品開発 ■課内の管理体制構築、業務フローの改善など＜入社後の流れ＞入社後はOJTを通じて設計業務に慣れ、プランニングやお客様対応、新商品開発など幅広い業務に段階的に挑戦できます。経験に応じて裁量ある仕事も任され、スキルを存分に活かせる環境です。 ☆★ 欅乃ハウスのここがPOINT ★☆ ◎自分の設計が街の風景になる！プランニングから商品化まで一貫して関われる分譲住宅だからこそ、自分のアイデアがそのまま形になり、街の景色として残ります。経験を活かしてダイナミックな設計に挑戦できる環境です。 ◎自分らしく働き、スキルを最大限に活かせる環境！現場業務と在宅での事務作業を自分で調整できるため、メリハリのある働き方が可能です。月平均残業は10時間以内と少なく、仕事とプライベートを両立しながら、経験やスキルを活かして理想のキャリアを描ける環境です。 ◎裁量大きく、組織づくりにも挑戦できる！設計業務に加えて、業務改善や課内の体制構築にも関われます。少数精鋭の組織だからこそ、自分の経験やスキルが組織価値として反映され、成長フェーズの会社でキャリアを広げられます。

＜本社＞東京都立川市羽衣町2-4-9 高木ビル［アクセス］ ◎南武線「西国立駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給40万円～（固定残業代含む） ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7,000円～9万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
建築施工管理／未経験歓迎／月給40万円以上／年間休日122日
- NEW
【具体的には…】 ■工事計画書の作成 ■下請会社とのやり取り ■工事中の安全・品質・コスト管理 ■各工事日程ごとの検査業務 ■各現場の報告書作成 ■担当案件のアフターフォロー対応　など【入社後の流れ】入社後は経験に応じた社内研修からスタート！OJTで基礎から一つひとつ学んでいけます。独り立ち後は、1件あたり約3～4カ月・1300万～2000万円規模の案件を担当いただきます。＼現場での仕事を効率化／ ITシステムの活用や在宅での事務作業や直行直帰が可能なため、効率のいい働き方が叶います。実際に月の平均残業時間は12時間程度に抑えられており、休日出勤も原則禁止のため、仕事とプライベートの両立も可能です。＼スキル・キャリアアップを全力サポート！／あなたのスキルアップを応援するため、当社では資格取得支援制度を充実させています。 ◎通学など資格取得費用は【全額会社負担】 ◎勤務時間の調整も柔軟に対応 ◎試験合格時には【合格祝い金】支給 ◎成果はインセンティブとしてしっかり還元！ ◎1年で年収100～200万円UP事例も！ ◎月1回の1on1で目標に寄り添いサポート一歩踏み出すあなたを、会社全体でバックアップします！

【出張・転勤なし／在宅勤務可／直行直帰可】本社／東京都立川市羽衣町2-4-9 高木ビル ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給41万7000円～50万0000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7000円～9万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社LAVA　International

理容・美容・エステ

東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F

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設立 2005年
従業員数 5,374名
平均年齢 -

求人情報全16件

社内SE（開発／AI利活用／ITサポート）上流工程／土日祝休

当社が運営する基幹・周辺システム（顧客管理／予約／POS／在庫／本社運用／外部API連携等）の開発・改善・運用支援を担当します。ご経験に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。【1】AI活用フルスタック社内SE 外部パートナーに委託していた開発領域を自社で担う内製化フェーズに参画。生成AIを取り入れ、より価値の高い判断・設計に集中できるプロセスをつくります。＜具体的には＞ ■内製化推進（要件整理／設計／レビュー／開発） ■既存システムの改善・品質向上 ■AI活用による効率化・標準化（設計レビュー、コード・テスト生成など）【2】生成AI推進エンジニア生成AIを全社活用するためのテーマ整理、ユースケース創出、PoC～本番化を主導。システム部内業務（運用・事務・インフラ）や各部門の業務改善に取り組み、技術と業務の両面から効率化・高度化を進めます。＜具体的には＞ ■生成AI／関連技術の調査 ■AI活用ユースケースの提案 ■社内向けAI活用支援・成功事例の横展開【3】システムサポートエンジニア店舗で利用される基幹システムの問い合わせ対応に加え、AIエージェントを用いた原因調査、軽微な改修調整、データメンテ、再発防止策の検討など運用改善まで一貫して担当。現場の声をもとに仕組みを改善する役割です。 ★内製化とAI活用を主導するテックリード・PL/PMも募集中！

【転勤なし】本社（青山オフィス）：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階 ◎一部リモート勤務可（育児や介護など、ご家庭の状況に応じて申請可） ◎出張はほぼなし ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／ビル内に喫煙専用室あり） ― LAVA Internationalの社内SEのポイント！ ― （１）自社システムの内製化・AI活用を推進！ ★従業員数6600人超、グループ総売上970億円の企業の根幹を支える ★当社運営のホットヨガスタジオLAVAの会員数は100万人超 ★最上流～挑戦でき、エンジニア発信のアイデアも積極的に採用 ★開発・AI活用・システムサポートのいずれかをお任せ ★裁量権大＆ユーザーの声を拾いやすい環境（２）好待遇と働きやすさ＆健康促進の取り組み多数！ ★フレックスタイム制度で柔軟な働き方が可能 ★年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ★住宅手当（月3万円～5万円）※規定あり ★ホットヨガLAVAをはじめ、自社サービスを無料で利用可能 ★健康促進のための各種自社サービス・商品の社員割引制度 ★サークル活動あり（サッカー、野球、バスケ、ご飯のお供の会他多数）

【1】AI活用フルスタック社内SE／【2】生成AI推進エンジニア年収例500万～980万円月給36万～66万円 ※上記月給には、30時間分の固定残業代（6万8370円～12万5340円）を含みます。超過分は別途支給【3】システムサポートエンジニア年収例400万～665万円月給29万～43.5万円 ※上記月給には、30時間分の固定残業代（5万5110円～8万2620円）を含みます。超過分は別途支給 ★テックリード・PM/PL 年収例600万～1274万円月給43.5万～87万円 ※上記月給には、30時間分の固定残業代（8万2620円～16万5240円）を含みます。超過分は別途支給 ※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※現年収やスキル経験を加味して、上限以上のご相談も可能です。 ※いずれも残業時間が30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。
経営企画／グループ総売上950億円／ポテンシャル採用

◆LAVA Internationalについて『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、『暗闇キックボクシングBurnesStyle』など、ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開しています。グループで全国650店舗以上出店し、売上高・利益額ともに国内のフィットネス関連企業ではトップクラス。さらに海外への出店も加速させており、現在、複数の東南アジア諸国に出店を重ねているほか、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。世界№1のフィットネス企業に向けて成長を続けています。 ◆ミッション CEO・経営陣とともに、経営の最前線で戦略の要を担うポジションです。事業戦略の立案、M&A、財務戦略、組織設計などを一貫して推進し、若手のうちから経営のダイナミクスを体感できます。 ◆主な業務・事業計画の策定／予実管理を通じた経営課題の抽出と改善提案・会員データ分析に基づく価格戦略／新プランの立案、LTV向上施策・既存店舗のKPI分析に基づく出店戦略の策定・M&A/PMI、海外現法との連携（事業計画・KPI構築、融資関連の調整等）・全社横断プロジェクト推進（新規事業提案、インセンティブ制度設計など） ※経験や適性に応じて、戦略立案を中心とした「経営企画」または、データ分析を中心とする「ビジネスデータアナリスト」のいずれかの業務比率を調整し、最も力を発揮しやすい領域をお任せします。 ◆入社後のサポートまずは座学や店舗研修、カスタマーサポート研修（計2-3週間程度）で事業理解を深めていただきます。その後は、OJTでまずは役員向けの月次報告の一部を担当いただき、PL/KPIの全体像を掴んだ上で、戦略策定や新規事業提案へのステップアップを想定しています。先輩社員は、入社2カ月で不調店舗のテコ入れ策や新制度導入などを役員提案しています。

【転勤なし】ご希望やライフスタイルに合わせて、東京／大阪をお選びいただけます ■東京本社東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階 (東京メトロ半蔵門線・銀座線・大江戸線「青山一丁目」直結) ■大阪本社大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階 (各線「梅田駅」徒歩圏内) ―――― LAVA International 経営企画のポイント ―――― （1）経営の中枢を担うポジション ★グループ総売上950億円（26年2月期見込） ★事業計画・価格戦略・KPI設計・M&A/PMIなど、経営直結のテーマを一気通貫で推進 ★顧客データ数十万人規模の分析を通じた事業改善・成長戦略に携われる（2）年齢が足枷にならない成長環境 ★ポテンシャル重視の採用 ★平均年齢30歳の組織／マネージャーは30歳 ★役員陣との日々のディスカッションで、経営視点の獲得が可能（3）働きやすさ・成長環境 ★年間休日120日／土日祝休み ★住宅手当など各種手当充実 ★自社フィットネス利用無料など福利厚生も魅力

年俸600万円～900万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※スキル・経験・業績に応じて決定します ※給与は経験に応じて決定いたします。

株式会社ワタナベ

総合商社

東京都立川市錦町4-9-7-2F

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設立 1955年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

インテリア商材のルート営業／土日祝休／面接1回／未経験歓迎

株式会社ワタナベはインテリア・住宅資材の商社として、壁紙、カーペット、床材、カーテン、システムキッチン等の注文を建築・施工会社から受け、お届けする仕事を担っています。当社の取引先は既存のお客様が主で、飛び込み営業や電話営業はありません。創業71年にわたる歴史が証明するように、我々の仕事はお客様との人間関係が何より大切です。商品の売り込みではなく、商品を期限通りにお届けし、お客様の信頼と感謝を得ることが私たちのやりがいです。一緒に新たな可能性を切り開き、お客様のインテリアを美しくするパートナーを募集しています。【具体的には】 ▼商品の注文お客様から会社または携帯にて注文が入ります。お客様との関係を築いていく中で、携帯にかけてくださることも！ ▼発注事務スタッフが発注。早ければ午後には商品が届きます。 ▼配送商品を社用車（ワンボックスカー）に積み込んで、お届け！運転しやすい社用車をご用意しています。（商品は片手で持てるものから、40キロ程の重いものまで。台車を使ったり、状況によっては数名で協力してチームで協力しながら商品を準備します。） ▼訪問会社や現場へお届け。お困りのことはないか伺い、新商品をご紹介します。お客様は長いお付き合いの、住まいや空間づくりに関わる企業様が中心です！『座ってお茶でも飲んでいきなよ』と気さくな方も多いです。 ▼帰社お疲れさまでした！【入社後は】まずは元気な挨拶や、聞かれたことに持ち帰っても必ずお答えする、など基本的なことができていれば問題ありません。一連の流れは研修期間に覚えていただけますので、ご安心ください。

【埼玉県・神奈川県・静岡県での募集／希望考慮】自動車通勤OK！U・Iターン歓迎 ◆さいたま支店（埼玉県）埼玉県さいたま市北区本郷町584-1 【交通手段】・東宮原駅より徒歩で11分・大宮駅より電車で20分・池袋駅より電車で40分 ◆平塚支店（神奈川県）神奈川県平塚市桜ケ丘3-45 【交通手段】・平塚駅よりバスで8分・茅ヶ崎駅より電車で30分 ◆静岡支店（静岡県）静岡県静岡市駿河区敷地1-28-8 【交通手段】・静岡駅より車で10分・春日町駅より車で12分 ◆沼津支店（静岡県）静岡県沼津市真砂町8-6 【交通手段】・沼津駅より徒歩で16分、車で4分

月給25万5,264円～28万7,453円 ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。 ※上記額には固定残業代（28～36時間分／4万6,290円～5万8,110円）を含みます。超過分は別途支給いたします。「ちゃんと稼げるのかな…」という不安は不要です！ノルマがないので焦らず仕事に集中でき、各種手当も充実しているため毎月の収入も安定します。福利厚生も充実しているので、安心して働き続けられる環境です。

株式会社武蔵製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都立川市錦町3-5-23

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設立 1981年
従業員数 110名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

和菓子メーカーのルート営業（商品企画・市場調査）／賞与年2回

【POINT】 ■市場調査×マーケ視点で提案（売れ筋/価格/競合を分析） ■毎週の企画会議に営業100%参加→アイデアが商品化 ■担当5～8社目安で抱え込みすぎない（規模に応じて配分） ■残業月20h以下／年休120日（土日）で生活リズムも整うスーパーやコンビニ等の本部バイヤーに対し、和菓子の企画提案・売場作りを行います。 ★飛び込み等の新規開拓はありません。 1社1社とじっくり関係を築くスタイルです。【具体的には】 ■定期商談・提案担当は１人5～8社程度。月数回の商談で、季節ごとの新商品や売場作りを提案します。 ■市場調査（リサーチ）売場を巡回し「今どんなお菓子が売れているか」「競合の価格帯は」などをチェック。商談のない日は、このリサーチや資料作成に充てられます。 ■商品企画・開発（ここがポイント！）毎週月曜の「商品企画会議」には営業も全員参加。「ＳＮＳでこのデザインが人気です」「もっと小分けパックにしましょう」といった現場の声を提案。あなたのアイデアが数ヶ月後に商品化されます。 ■製造部門との連携毎週火曜は群馬県の工場へ行くことも（日帰り）。製造スタッフと「この形は作れるか」「コストは合うか」を直接すり合わせます。【扱う商品】大福、団子、わらび餅など。合成着色料不使用・素材の味にこだわった「正直な品質」が強みです。【入社後の流れ】入社後１～３ヶ月は先輩の商談に同行。商品知識や提案の流れをＯＪＴで学びます。未経験前提で育てるため、焦らず成長できます。 ★Web制作、物流、携帯販売、パン屋、サッカー(J1）コーチなど、異業種出身の先輩が活躍中！

【転勤なし】本社／東京都立川市錦町3-5-23 ＜アクセス＞ JR・南武線「立川駅」より徒歩12分 JR・南武線「西国立駅」より徒歩10分 ※毎週火曜日は、群馬県の工場（高崎市・甘楽郡）への日帰り出張も。 ※東北エリア等への出張もありますが、原則日帰りとなります。

■月給25万円～＋賞与 ※固定残業代含む：時間外労働の有無にかかわらず月20時間分／3万7000円以上支給、超過分は別途支給します。 ■月給35万円～＋賞与※役職付き入社（営業経験5年以上※マネジメント経験者／係長クラスを想定） ※固定残業代含む：時間外労働の有無にかかわらず月20時間分／5万1000円以上支給、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

東京住宅サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都武蔵野市桜堤1-1-22

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設立 1964年
従業員数 73名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

施工管理／未経験歓迎／賞与6カ月～／完全週休2日制／連休あり
- 締切間近
＜PickUP！ページもぜひご覧ください＞ UR住宅や官公庁物件（団地や学校、市役所、病院）、集合住宅など多数の改修工事を手がける当社。リフォームや改修工事の現場管理をお任せします。【お任せする仕事内容】 ■改修内容のヒアリング ■見積作成 ■工事の工程管理・安全管理 ■スタッフ管理　など ★クロスの張り替えや水回りのリフォーム、和室の洋室化、空調設備など、さまざまな工事に対応しています。 ★官公庁物件を中心に、民間工事のご依頼も増えているため、業績好調です！＼未経験でも安心！入社後の流れ／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽基礎からスタート（1週間程度）まずは座学と外部研修で仕事の基礎を学びます。ショールームの見学などを通じて、基本的な知識を身につけましょう。 ▽先輩に同行（2週間～2カ月程度）配属先の先輩に同行し、実際の現場で先輩のサポートを行います。分からないことがあれば、気軽に質問してください！ ▽独り立ち＆さらなるスキルアップ！現場にもよりますが、入社半年～1年ほどで晴れて独り立ち。さまざまな資格取得のサポートがあり、手に職をつけて活躍できます！＼当社ならではの特徴／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★大規模改修工事に携われる工事期間3カ月以上の大規模改修工事のご依頼が増加。そのため施工管理として大きな経験を積める機会が多く、成長スピードも速いです。 ★残業少なめでプライベートも充実仕事に慣れれば、工事のスケジューリングもあなたの裁量次第で調節可能。その日の仕事が終われば17：30に退勤できる【早帰り制度】も導入しています！ ★頑張りはきちんと収入に反映資格を取得し経験値を上げていくことで、入社1年目で年収が前職の倍になった先輩も！メリハリを付けた働き方で、しっかり稼げる環境です。

【転勤なし／自動車通勤可】東京都武蔵野市の本社または板橋営業所 ■本社／東京都武蔵野市桜堤1-1-22 ＜アクセス＞ JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩約15分 ■板橋営業所／東京都板橋区西台2-27-17 ＜アクセス＞都営地下鉄線・三田線「西台駅」より徒歩約13分 ■各現場首都圏内（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ★2027年春頃、東京都三鷹市へ本社移転を予定しています！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給30万9000円～48万4000円（固定残業代含む）＋賞与（昨年度6カ月分＋決算賞与） ※スキル・経験を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万8000円～12万4000円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給29万4000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万4000円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

新生重機建設株式会社

ゼネコン

大阪府箕面市小野原東1丁目4番1号

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設立 1970年
従業員数 38名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

総務経理人事／完全週休2日制／年休121日／簡単な事務作業

・会計入力・設備管理・給与計算・請求書作成・支払事務・入社手続き・社員旅行幹事　など ■）入社後は・・・地盤調査や地盤改良の専門用語を覚えることからスタート。その後、請求書の発行や会計伝票の入力などの業務からお任せしていきます。 ■）未経験から安心の教育体制入社直後からいきなり全部を任せることはありません。一つひとつ着実にできることを増やし、ステップアップしていってください。会社としても、あなたの成長を長期目線で支えていきます。焦らずじっくり、腰を据えて挑んでくれる方をお待ちしています。資格取得に対してのフォローも充実しています。受験料などは会社が負担いたします。＊＊＊《雰囲気が良く、フランクで働きやすい社風♪》当社では、社員同士の親睦を深めるためのレクリエーションも活発！過去には3泊4日でバンコクに社員旅行に行ったり、新年会や方針発表会をかねた温泉施設での研修旅行を行ったりとコミュニケーションを大切にしています。＊＊＊《2025年6月に新社屋竣工！》元の本社の敷地内に新社屋を建設いたしました。東海支店は、一昨年竣工。年々強くなる会社の“社内基盤”をつくるのはあなたです。きれい＆快適な環境でぜひ一緒に働きましょう！

【本社】2025年6月竣工の新社屋大阪府箕面市小野原東1丁目4番1号 ■転勤無し ■マイカー・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備）【アクセス】 ■大阪モノレール「豊川」駅より徒歩5分 ※大阪モノレール「豊川」駅は、大阪モノレール「千里中央」駅から約20分・「彩都西」駅から約10分 ■JR「茨木」駅から阪急バス「国道豊川」停約30分、「国道豊川」停から徒歩10分 ■阪急「石橋阪大前」駅から阪急バス「関電学園前」停約40分、「関電学園前」停から徒歩10分屋内禁煙

月給230,000円～ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

殖産ベスト株式会社

不動産仲介

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル3階

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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

総務／未経験歓迎／月給26万円以上／残業ほぼゼロ／服装自由

お任せするのは、会社や店舗がスムーズに動くための総務・事務まわりのお仕事です。むずかしい業務はなく、未経験から始めた先輩も多数活躍中！ …＊具体的なお仕事内容＊… ◆物件のデータ入力や管理 ◆備品の発注・管理・買い出し ◆PC設定や管理業務 ◆経費精算・領収書発行 ◆お客様や電話の対応 ◆SNS運用の補佐（画像やテキスト編集など）「ずっと同じ作業だけ…」ではなく、人と関わるような動きのある事務だから、毎日が単調になりにくいのもポイントです♪ ☆手厚い教育で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは本社での研修＋先輩のOJT教育から！研修後も先輩のサポートを受けつつ、徐々に独り立ちを目指しましょう。 STEP1｜まずは研修から入社後は本社で研修を実施し、会社のことや仕事の流れを知るところから始めます。次は1カ月程度のOJT教育がスタート！データ入力など分かりやすい業務から挑戦。 STEP2｜OJTで、少しずつ慣れる研修後は、先輩のもとで業務スタート。マニュアルを見ながら、備品管理や社内サポートなどを少しずつ担当します。分からないことはすぐ聞ける環境なので、ご安心を！ STEP3｜できることを、少しずつ広げる基本業務に慣れてきたら、希望や適性に応じてSNS関連のサポートなどにもチャレンジ。ムリなくステップアップしながら、総務として長く活躍できます。 ☆希望のキャリアに寄り添います！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「事務スキルを伸ばしたい」「マーケティング業務を深めたい」など… 得意なこと、興味があることに注力できるのも殖産ベストの魅力です。希望がある方はぜひお伝えください♪ 配属後も月1回のペースで上司との1on1面談を実施！業務上やそれ以外の相談の機会もあるので、不安を抱え込むことはありません◎

◇転勤なし／駅チカ店舗多数◇吉祥寺本店・荻窪店・中野店・三鷹店・世田谷店で募集中＜吉祥寺本店＞東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル3階＊入社後の研修などは、吉祥寺本店にて行います。＜荻窪店＞東京都杉並区天沼3-2-6 トヨタマ駅前ビル1階＜中野店＞東京都中野区中央4-26-10 中野東豊マンション1階＜三鷹店＞東京都三鷹市下連雀3-38-8 リビオ三鷹1階＜世田谷店＞東京都世田谷区経堂1-21-20

◇月給26万2500円以上＋業績賞与＋通勤手当 ※経験・スキルにより決定いたします ※残業代は全額支給いたします
広告サポート事務／経験者歓迎／服装・髪型自由／残業ほぼなし

SUUMOなどの不動産ポータルサイトの運用を通じて、反響を生み出し、営業機会を増やすための業務をお任せします。物件写真の撮影や手配、広告原稿の入稿、掲載後の管理・調整を担当！ …＊具体的なお仕事内容＊… ◆物件写真の撮影、カメラマンの手配 ◆広告原稿の入稿・掲載管理 ◆掲載内容の修正、反響状況の確認 ◆営業への反響データ共有　など広告を出して終わりではなく、反響状況を確認しながら改善に関わります。営業活動の前段階を支え、成果につながる“きっかけ”をつくるポジションです。 ☆最長3カ月間の研修からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩による研修からスタート！基礎からしっかりレクチャーしていくので、安心です。 STEP 01｜基礎から学習まずは物件広告の流れや使用するシステム、撮影・入稿の基本を学びます。一つひとつ確認しながら進めるので安心。 STEP 02｜実務にチャレンジ物件入力や入稿作業など、できる業務から徐々にお任せします。分からないことがあれば、先輩にすぐ相談できる環境です。 STEP 03｜独り立ちへ撮影や掲載後の管理まで一連の業務を担当。物件ごとの見せ方や掲載の工夫など、反響を意識した運用にも関われるようになります。 ☆裏方でも、成果が見える仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣提案を行う営業職ではありませんが、広告運用を通じて生まれた反響や問い合わせという形で、自分の仕事の成果を実感できます。掲載内容の調整や写真の工夫など、運用次第で結果が変わる点も特徴。ルーティンワークな事務とは異なり、改善や工夫を重ねながら、営業機会を支えていく役割です。

◇転勤なし◇吉祥寺本店に配属／吉祥寺駅より徒歩1分＜吉祥寺本店＞東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル3階

◇月給30万円＋業績賞与＋通勤手当 ※経験・スキルにより決定いたします ※残業代は全額支給いたします

株式会社ベネッセスタイルケア

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル

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設立 2003年
従業員数 1,886名
平均年齢 34.9歳

求人情報全44件

未経験歓迎／有料老人ホームのマネジャー／年収600万円以上可

◎スタッフ育成からより良いサービスの実現まで、幅広くホームの運営業務をお任せします◎ ミッションは、大きく分けて以下の3つ！【1】サービス品質の維持・向上ご入居者様やご家族様からのご要望をお聞きしながら、住みやすいホームづくりを目指してください。サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきます。【2】スタッフの育成・サポート育成と同時に「こんな職場にして欲しい」という希望を考慮しながら働きやすい職場をつくります。スタッフと一緒に成長していけるやりがいも感じられます。【3】入居率の維持・向上経営者としてのビジネス視点を持ちホームを運営。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できます。 ◎マネジャー就任までの流れ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【STEP1】6日間の入社時研修オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを習得。【STEP2】資格取得を目指すホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得のため講座を受講（業務時間内）。2カ月弱ほどで取得する方が多いです。【STEP3】現場研修実際の現場で介護のシフト（夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握。【STEP4】ホーム運営を学ぶ配属先のマネジャーが実務をレクチャー。入社後、数カ月～7カ月を目安にマネジャーに就任いただきます。＜マネジャー就任までの期間の事例＞ 40代前半・介護事業経験者／施設長経験者…入社4カ月 30代後半・介護業界未経験／マネジメント経験あり…入社約7カ月 ◎マネジャー就任後の研修＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿マネジャー就任後、3カ月目、6カ月目の研修で、介護保険や医療連携、ホーム経営視点などを学びます。

【東京都・埼玉県・愛知県の各ホーム】 ※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし（異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲） ※U・Iターン歓迎 ■東京都 23区、三鷹市、狛江市、西東京市 ■埼玉県さいたま市（京浜東北線、埼京線沿線など） ■愛知県名古屋市、豊田市、小牧市 ※受動喫煙対策：あり

月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当（時間外月30時間分相当）と地域基礎給月2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネジャー就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給！ ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与あり対象期間（6カ月）残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 ◎頑張りはしっかり評価・還元評価は定量的な「業績評価」と定性的な「能力の伸び」の両面から見て、毎年の昇給に反映。さらに、ホームの責任者としての役割に応じた手当も支給任される拠点によって手当が加算されることもあります。＜昇格に合わせて収入アップ：年収例＞ ▽入社直後～：マネジャー候補（年収例464万円／月収32万5000円） ▽入社半年～：マネジャー就任（年収例555万円／月収38万1000円） ▽入社5年目：マネジャー（年収例600万円／月収41万1000円） ▽入社7年目：エリアマネジャー（年収例811万円／月収54万5000円）
高齢者ホームの入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上

お仕事内容 ... ご家族様、ご本人様の想いを受け止め、不安や悩みに寄りそい、一緒にホームに入居するイメージを創っていくようなご提案をします。「リハビリで歩けるようになりたい」「できることは自分でしたい」「日課としてしていたことがある」など、入居したからあきらめるのではなく、どうやったらできるのか、施設のメンバーと考えます。その時の、お客様の安心した表情や笑顔がやりがいです。＜具体的には＞ ■お客様の施設見学・ヒアリング　…見学のアポイント調整は、本社のコンタクトセンターが対応 ■入居にあたってのサービス提案 ■契約締結・入居サポート等 ■入居後のフォロー　 ※反響型のため、個人のお客様へのテレアポや訪問営業などは一切ありません ※介護資格や経験がない方も大歓迎！入社後に資格を取得できます入社後の流れ ... ▼1～2カ月目中途入社時研修を受講。その後、まずは現場や当社サービスを学ぶため、介護業務を体験。並行して介護職員初任者研修資格の取得も目指します。 ▼3カ月目～半年先輩社員に同行し、実務を学びます。マンツーマンでの指導なので、わからないことはすぐに確認できる環境！一人で商談が進められるようになるまでサポートしますので、入社半年後くらいの独り立ちを目指して一緒に頑張りましょう♪ ＜充実のフォロー体制＞一人のお客様に対して、第2、第3担当までつくのが当社の特長。主担当が休みの際には他の担当が対応するなど、フォロー体制も万全！他部署との連絡、調整も随時行い、全社で情報共有しています！＼お客様の『人生』に寄りそう／お金の不安、ご本人の希望、家庭の事情など、様々な悩みに耳を傾け、深く寄りそいながら、最善の提案を行います。一人ひとり異なる状況の中、本当に求められていることを見極め、最適な道を探す過程こそが、“自分にしかできない仕事”になります。

【直行直帰／社用車使用／複数名採用／東京・愛知・宮城（仙台市）・岩手（盛岡市）・北海道（札幌）で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★宮城と北海道は積極募集中！★ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。＜東京都＞千代田区　港区　新宿区　文京区　台東区　墨田区　品川区　目黒区　大田区　世田谷区　渋谷区　中野区杉並区　豊島区　北区　板橋区　練馬区　葛飾区　江戸川区　八王子市　武蔵野市　三鷹市　府中市　調布市町田市　小金井市　小平市　日野市　国分寺市　国立市　狛江市　清瀬市　多摩市　西東京市＜愛知県＞名古屋市、豊田市、小牧市＜東北エリア＞宮城県仙台市、岩手県盛岡市＜北海道＞札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり

【想定年収400万円～580万円】月給28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします＜営業手当＞みなし残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を月5万8363円～8万4919円支給 ※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途全額支給） ※みなし残業代の超過分は別途支給 ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外

株式会社サトウ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中野区中野5-1-6／本社

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設立 1956年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

メーカー営業（既存顧客のみ）／未経験歓迎／残業月10h以下
- NEW
お豆腐を製造する機械の提案営業として、納品後のメンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。お客様の課題をヒアリングし、設計・製造部門と連携しながら最適な機械・設備をご提案してください。納品後のアフターメンテナンスまで深く関われる点が特徴。“売って終わり”ではなく、導入後も継続的にフォローを行うことで、長期的な信頼関係を築いていけます。【提案する機械】お豆腐の製造に欠かせない「凝固」「加熱殺菌」「包装」を担う機械など。単体でのご提案から、工場全体の仕組みづくりまで手がけることもあります。【お任せする業務】 ◆訪問・ヒアリング 1日1社～2社ほどのお客様を訪問。「生産効率を上げたい」「老朽化した機械を入れ替えたい」などの課題をヒアリングし、最適な機械・設備をご提案します。 ◆受注～納入設計・製造部門と連携しながら、お客様の要望を形にしていきます。完成した機械の納品にも立ち会い、最終確認まで担当します。 ◆アフターサポート納入後も定期的に訪問し、メンテナンスを実施。長期的なサポートを通じて、信頼関係をさらに深めていきます。【入社後の流れ】まずは先輩との同行営業からスタート。仕事の流れや提案のポイントを基礎から学びます。並行して、自社工場にて工具の使い方やメンテナンス方法を学ぶ、実技研修も実施。提案力と技術力の両方を、段階的に身につけていきます。【ここがポイント】 ★営業×メンテナンス提案だけでなく、機械のメンテナンスにも携わるため、営業スキルと専門知識の両方を習得可能。“技術が分かる営業”として、市場価値の高い人材へと成長できます。 ★70年の実績を誇る豆腐機械メーカー既存機械の提案に加え、完全オーダーメイドでの機械製造も対応。お客様ごとに異なる課題に寄り添った提案を行っています。 ★業界大手とも取引する安定基盤設計・製造からメンテナンスまで一貫して対応できる体制に加え、技術力への高い評価から、業界トップクラスの大手メーカーとも継続的な取引を実現。長年培った信頼と実績が強みです。

転勤なし◆東京都・愛知県いずれか（勤務地は、ご希望を考慮し決定）◆直行直帰可◆車通勤OK 【本社】東京都中野区中野5-1-6 ＜アクセス＞ JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩8分【名古屋営業所】※車通勤OK 愛知県一宮市若竹2-2-4 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で8分【受動喫煙対策】あり

【経験者】月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回）【未経験者】月給19万円～33万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※スキルや経験を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。

株式会社飯田産業

住宅（ハウスメーカー）

東京都武蔵野市境2-2-2

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設立 1977年
従業員数 1,458名
平均年齢 37.0歳

求人情報全57件

木造戸建住宅の施工管理／完休2日・土日休／賞与実績4カ月以上

飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり「スケジュール通りに進んでいるか」「安全に工事ができているか」「図面通りに造られているか」などの管理業務をお任せします。【★具体的な仕事内容】 ■現場の進捗・工程管理 ■工事に必要な資材の見積・発注 ■原価管理 ■作業員の指導と管理 ■図面と現場を見比べてチェック・写真撮影 ■危険な場所がないか確認・対策を実施　等＜ポイント＞ ◎実際に作業をするのは工事を担当する職人さんなので、施工管理が手を動かすことはありません！ ◎発注は同じ会社にすることが多いため、職人さんとも顔なじみに！【★飯田産業の魅力】 ◆当社独自の工法“I.D.S工法” 当社独自の“I.D.S工法”の開発により、シンプルな構造でより高い強度と耐久性・断熱性を実現。 2階建住宅に関する「住宅性能表示制度」においては、4分野6項目で最高等級を取得しています！ ◆「高品質」で「安価」な住宅を提供グループ規模を活かし、設備や木材を年間で大規模に契約。そのため、仕入れ値を安くすることができ、「好立地」「高品質」な家を「安価」で提供という矛盾した条件の両立を実現しています。 ◆業界では珍しい『土日休み』プライベートも充実させてほしいという思いから、業界では珍しい完全週休2日＆土日休みを採用。土日と繋げて連休も取得できるので、メリハリつけて働けます。【★入社後の流れ】入社後は先輩によるOJTにて一緒に業務を行いながら一連の流れを覚えます。工事の際のチェックポイントや職人さんとのコミュニケーションの取り方まで丁寧に教えるので、他分野の経験者や微経験の方も安心です！

★積極採用エリア／東京、静岡、大阪、沖縄＜施工管理＞東京／本社（武蔵境）、綾瀬神奈川／新横浜、戸塚埼玉／大宮千葉／柏静岡／静岡愛知／名古屋大阪／新大阪栃木／宇都宮宮城／仙台沖縄／那覇 ※受動喫煙対策あり

【未経験者】月給25万円～40万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理）【経験者】月給27万円～50万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理） ※前職および年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途支給。 ――――――――――― 頑張りはしっかり還元 ――――――――――― 施工管理ひとりあたりの対応棟数は3年目のメンバーで大体40～60棟。対応する棟数に応じて賞与で還元しています。
反響営業／未経験70％／プライム上場G／賞与年2回／残業少

※未経験者は業販営業からスタート【POINT】 ―― ◆ブランド力が武器に！お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ◆反響営業お客様からのお問い合わせに対して、提案をしていくスタイルです。最初は先輩メンバーと一緒に提案していくので、ご安心ください！ ◆個人ノルマのプレッシャーなし！個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます！ ◆成果が出やすい理由がある！当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。【働きやすさの秘密】 ―― ★残業月平均14.5h ★完全週休2日 ★休日出勤後は必ず振替休日取得（100％） ★店舗全員で協力して目標を目指すので安心！ ★着実に成長できる研修体制 ◎転職して残業時間が大幅に減った社員が多数！【分譲住宅国内シェアNo.1という実績】 ―― 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1～2カ月で初成約に至る方も多いです！【販売の流れ】 ―― 1.仲介会社に新築物件のご紹介　▼ 2.仲介会社にて申込対応　▼ 3.契約 → ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。　▼ 4.立ち合い → お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認　▼ 5.決済 → 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し【研修制度も充実】 ―― 詳しくは福利厚生欄をチェック！変更の範囲：会社が定める業務

【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属】＜積極採用中＞東京／埼玉／神奈川／愛知【全国拠点】東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、茨城、栃木、宮崎、熊本、沖縄 ※U・Iターン歓迎＜急募！積極採用中＞ ■東京調布／東日暮里／吉祥寺 ■神奈川江の島／青葉台北／新百合ヶ丘 ■愛知刈谷／豊田／春日井＜下記店舗も募集＞ ■東京本店（武蔵境）／立川／杉並／渋谷／町田／綾瀬／亀戸／ときわ台／小岩／八王子／五反田／東村山／日暮里／蒲田／池袋／吉祥寺 ■神奈川海老名／新横浜／青葉台／相模大野／川崎／川崎南／緑園都市／鷲沼 ■千葉柏／行徳／船橋／松戸／本八幡 ■埼玉上尾／大宮／久喜／草加／戸田／川口／北浦和／越谷 ■茨城水戸／みらい平 ■栃木宇都宮中央／宇都宮 ■愛知名古屋／名古屋東 ■静岡静岡 ■大阪堺／高槻 ■兵庫西宮／神戸／神戸東／明石 ■熊本熊本 ■福岡福岡／博多 ■宮崎宮崎 ■沖縄沖縄／那覇／沖縄中部／沖縄北部受動喫煙防止対策：あり ※初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり

■月給26万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ※残業代は別途支給 ――――――――― 　POINTはココ！ ――――――――― （1）多岐にわたってインセンティブを支給インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円～1000万円越えの実績もあります。（2）年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能！営業メンバー→主任（宅地建物取引士取得）→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。（3）別事業へのキャリアチェンジもできる！希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。

株式会社コスモデザイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験大歓迎／土日祝休／基本定時退社／毎年昇給
- 締切間近
【1カ月間の研修からスタート】＜ここがポイント＞ ★1日8時間×1ヶ月は研修だけに専念！　業務時間内にお給料をもらいながら勉強ができます！！ ★研修後に実務配属だから安心♪ ★個人に合わせて研修内容をカスタマイズ！　スキルや成長スピードに合わせて　無理なく効率的に学べます。 ★研修内容は何度も繰り返して習得！「一度で覚えられるか不安……」　という心配は無用！自然に身に付きます！＜研修の流れ（例）＞ ▼1週目 … ■オフィスにおける基本的なビジネスマナー、　挨拶、名刺交換、ビジネスメールの書き方 ■基本的なPCの使い方（メールやファイルの管理、　タイピング練習など）ビジネスマナーやPC操作を基礎から学べます！ ▼2週目 … ■電話の取り方・かけ方 ■WordやExcelの基本操作　など実務の現場で必要な電話対応や Wordでの書類作成、Excelの入力方法などを習得！ ▼3週目 … ■対話研修 ■Excelのグラフ作成や表作成　などお客様や一緒に働く仲間とのコミュニケーションの取り方を学び、 Excelスキルをさらに磨きます ▼4週目 … ■報告・連絡・相談 ■ITの基礎知識　など仕事を効率化するためのノウハウを身につけ、自信を持って現場デビュー！！ ★1ヶ月の研修の終了後に「もっと専門的なスキルを身に付けたい」　という希望があれば、より深い研修も受講できます【具体的な業務】研修後は、希望を最大限考慮して配属。大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■見積作成や受発注業務 ■システムに関する問い合わせ対応 ■営業支援、サポート業務 ■プロジェクト管理のアシスタント ■庶務総務の全般事務　など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の社員は、大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。

【転居を伴う転勤はありません】本社（東京都・新宿駅直結）または吉祥寺オフィス、東京都内、神奈川県のプロジェクト現場（顧客オフィス）のいずれか ★入社後1カ月間の研修は、吉祥寺オフィスで実施します。 ★1カ月の研修後に、プロジェクト先に配属となります。 ※勤務地は、ご希望や通勤時間を考慮して決定します。（基本的に通勤時間1時間以内の勤務地に配属） ※リモートワーク・フルリモート案件が豊富です。 ■本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F <アクセス＞各線「新宿駅」直結 ※新宿駅直結の超高層ビル45階です！ ■吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「吉祥寺駅」南口から徒歩3分京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 ★プロジェクト先を頻繁に変更することはないので、「仕事内容や一緒に働く人が頻繁に変わる」ということはありません。

【毎年必ず全員昇給☆】月給22万5000円～35万円（一律の住宅手当含む）＋交通費支給+賞与 ★住宅手当は全員に月2万円支給します（実家にお住まいなど、世帯主でない方にも支給します）。 ★固定残業制ではありません。時間外手当は全額支給します。 ★自社オフィスへの通勤は上限月額３万円。顧客現場への通勤は全額支給です。 ★月給額は経験・スキル・前職での給与などを考慮して、優遇します。 ★毎年全社員が必ず昇給しています。着実に年収がアップできる環境です。