27ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

サン電通エンジニアリング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市曙二丁目14番18号

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設立 1979年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラエンジニア／未経験募集／研修最大400時間／在宅あり

【★どんな会社？】当社は今年で設立49年目を迎えた沖縄発のIT企業。官公庁・自治体・病院・学校・民間企業にITインフラに特化したサービスを提供しています。【★ITインフラとは？】私たちが普段利用するWebアプリ、スマホアプリ、ゲーム等を動かすための基盤のことです。近年主流のリモートワークも、ITインフラなしでは実現できません。これは日常生活で例えると、車が走るための道路や家を建てる際の基礎となる部分にあたり、世の中になくてはならない重要な存在だと言えます。【★どんなお仕事？】インターネットを繋ぐ「ネットワーク」や、情報を管理する「サーバー」といったITインフラを作り、支えていくのがインフラエンジニアの役目です。お客様の要望確認・設計図の作成・機器の設定など、[導入に関わる上流工程]と、設定の変更や障害の確認・復旧など、[アフターフォローに関わる下流工程]に分かれます。中でも当社は上流工程の実績が多く、ハイレベルな技術者が揃っています。【★入社後の流れは？】 ◇まずは… 自社研修センターでプロ講師による演習中心の研修を最長400時間実施（※）！業務に必要な基礎～応用知識・技術を身に付けたうえで現場デビューできます！ ※）2025年1月実績は376時間。状況に応じて前後しますが、最大で400時間程を想定しており、期間は研修以外の業務は一切行いません！ ◇プロジェクトに配属後は… 経験豊富な先輩のアシスタント業務を通して着実にステップUP。他社では入社から5年かかることも珍しくない上流工程に早い段階でチャレンジすることも可能！

■東京支店（東京都渋谷区）または、各プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務 ★案件によってはリモート勤務/在宅勤務も実施しています ★基本的に転勤はありません（工事部門への異動もなし）【東京支店】東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F

【未経験】月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回【経験者】月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※入社初年度は賞与年1回となります

株式会社スター精機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町秋田3-133

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設立 1964年
従業員数 1,043名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎／土日休み／機械（ロボット）のフィールドエンジニア

☆未経験からスタート。抜群の待遇でスキルアップ！ 8割が未経験入社。イチから将来性の高い技術を身につけられます。お客様のお困りごとを解決し、感謝される機会も多いです。＼業務のポイント　その１／エンジニアは全社で約60名。1日のメンテナンスは1～3件、移動は1～3時間程度。段取りを組み自由に働けます。お客様の工場へは車で移動するため、移動中も自分の時間を過ごせ、自由度の高いスタイルが実現できます。＼業務のポイント　その２／日本トップクラスの産業用ロボット（直交ロボット）総合メーカー。業界では非常に有名で、お客様からの信頼も厚いです。ものづくりが好きな方にも絶好の仕事。お客様のお困りごとを解決し、喜んでいただけます。＼業務のポイント　その３／将来にわたって必要とされる仕事のため、製造職・営業職・販売職など様々な職種からフィールドエンジニアへのキャリアチェンジが人気。チームでのメンテナンスや遠隔でのリアルタイムなアドバイスもあり、助け合いがキホン！未経験の方も安心です。〈具体的な仕事内容〉 □お客様の工場へ機械（ロボット）を設置完成した機械をお客様工場のレイアウトに合わせて設置、調整、動作確認します。省人化設備は無人で動作する機械も多く、ニーズも高い設備です。 □お客様の工場に設置した機械（ロボット）のメンテナンス定期的に製品やパーツの劣化・破損を項目に基づきチェックし、技術習得後、パーツ交換等を行います。チームでサポートし合うため未経験から安心です。 □お客様へのヒアリング機械の状況やお困りごと、今後の動向などをお聞きし、営業部門や技術部門にフィードバック。製品開発の上で重要な情報です。 □お客様提案時の技術的アドバイス営業担当がお客様に提案する際に技術的なアドバイスを行うこともあります。 □社内でのデスクワーク定期点検やメンテナンス終了後、報告書を作成します。

【愛知県丹羽郡大口町／車通勤可／新社屋(2026年1月オープン)】 ■本社（新社屋が2026年1月オープン) 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ［アクセス］名鉄「江南駅」より車で10分名鉄「柏森駅」「布袋駅」より車で9分名鉄「味岡駅」より車で13分小牧ICより車で8分 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎！

＼賞与年2回あり★2025年支給実績：4.62ヶ月分／月給22万8,000円～31万1,000円(一律サービス職手当35,000円含む)＋各種手当＋賞与年2 回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
機械（ロボット）のルートセールス／未経験OK／賞与4.6ヶ月

日本トップクラスで、業界ではよく知られている会社なので、誇りをもって営業ができます。お客様に対して機械（ロボット）の提案をします。チームで同行もサポートしますから未経験でも安心です。 □ヒアリングお客様を訪問し、生産ラインの自動化ニーズや予算をヒアリングします。先輩や技術者ともコミュニケーションをとりながら、顧客の課題を技術部門にフィードバックします。これが製品開発の上で重要な情報なんです。訪問先は既存のお客様が中心。その他、新製品の展示会のご案内も行います □設計担当者との打ち合わせ提案が進み、機械を導入する場合は、お客様のニーズをもとに運用フローや周辺機器について社内で設計担当者と検討します。チームで進めますので、自信を持って提案ができます □見積書の作成と契約フォーマットに従って見積書を入力した後、お客様へご案内し、受注までフォローします。総合的な技術力でバックアップしますので安心です □製造依頼・進捗管理工場へ製品の製造を依頼。納品には2～3ヶ月を要しますが、設計部門や製造部門と調整しながらスケジュールの管理も行います □納品・アフターフォローお客様が納品時に同席する場合もあります。動作に問題がないかを確認し、アフターフォローを行います。フィールドエンジニアのメンテナンスチームもおり、万全の体制です ※お客様は各拠点から車で1～2時間程度 ※お客様とはじっくり話し合うスタイルで、信頼関係が築けます 1日の流れ（例）・出社・ミーティング・訪問先へ移動（1～2時間）・ヒアリング・提案（1～2時間）・次の訪問先へ移動（1～2時間）・ヒアリング・提案（1～2時間）・帰社後、資料作成・退社

【希望考慮で安心！愛知県・広島で募集！マイカー通勤OK】 ■本社・名古屋支店（新社屋が2026年1月オープン) 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ［アクセス］名鉄「江南駅」より車で10分名鉄「柏森駅」「布袋駅」より車で9分名鉄「味岡駅」より車で13分小牧ICより車で8分 ■広島営業所広島県広島市安佐南区祇園4-50-30 ［アクセス］ JR可部線「下祇園駅」より徒歩10分 ※本人の希望を最大限に考慮して配属しますので、ご安心ください ★2026年1月には新社屋もオープンし、ますます成長期待が高まっています。顧客からの依頼が絶えない安定成長の会社で、将来にわたって安心してキャリアを描ける会社です。

＼賞与年2回あり★2025年支給実績：4.62ヶ月分／ ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。【大卒以上】本社（愛知県）・広島営業所月給29万7,800円～34万3,800円【上記以外】本社（愛知県）・広島営業所月給26万6,000円～32万9,100円 ※上記は、みなし残業代（26～36時間分・一律6万円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※上記に加え、各種手当＋賞与年2回

株式会社青山製作所

自動車部品メーカー

愛知県丹羽郡大口町高橋1-8

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設立 1950年
従業員数 5,423名
平均年齢 -

求人情報全11件

総務／経験者募集／年間休日121日／賞与実績5.0ヶ月分

当社総務グループの「法務・総務チーム」のスタッフとして、幅広い業務をお任せします。「法務・総務チーム」は、コンプライアンス・総務を担当し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを通じて、事業活動を円滑に進めるための部署です。 ◎海外出張の手配・管理 ◎社内イベントの企画・運営・対応 ◎ファシリティ管理・備品管理 ◎その他、社内環境の整備および問い合わせ対応 ※これまでのご経験を考慮し、メインでお任せする担当領域を決定します。経験を積んだ先輩社員が一つ一つ丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。最初からすべての業務をお任せすることはありません！徐々にお仕事を覚えてもらいながら、習熟度に合わせて業務を割り振っていきます。これまであなたが培ってきたご経験もフル活用していただいて大丈夫です！

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★UIターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙【本社大口工場】愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 ＜アクセス＞名鉄「江南駅」より車で10分 ※駅東側より社用バスが運行しています

月給265,000円～月給318,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。＜各種手当も豊富＞ ※規定に準ずる ■残業手当 ■子ども手当（子ども1人目20,000円／月、子ども2人目以降15,000円／月） ■役職手当 ■業務手当
総務（環境保全）／土日休み／フレックスタイム制／賞与年2回

省エネや廃棄物削減などの環境保全活動の企画推進、各種申請手続など、総務部における環境関連業務全般をお任せします。 ■カーボンニュートラルに向けた施策の企画・推進 ■化学物質管理および産業廃棄物の管理・削減への取り組み ■環境方針の状況整理（データ収集・分析、各種資料作成） ■環境法規制の遵守状況の確認・報告 ■行政機関や専門業者への書類提出・手続対応 ■従業員への環境教育に関する企画・推進 ※福利厚生や社内イベントのサポートなど、必要に応じて総務チーム内の他業務もフォローし合って進めます。＼　スキルに合わせた業務配分　／これまでのご経験・得意分野に合わせて、できる業務から段階的にお任せしていきます。チーム内は若手からベテランまでフラットに意見を交わす風土があり、周囲のサポートを受けながら専門性を発揮できます。

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★UIターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙【本社大口工場】愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 ＜アクセス＞名鉄「江南駅」より車で10分 ※駅東側より社用バスが運行しています

月給24万5000円～月給30万9000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。＜各種手当も豊富＞ ※規定に準ずる ■残業手当 ■家族手当（第1扶養1万9500円／月ほか） ■役職手当 ■業務手当【安定した収入を目指したい方に】賞与は年2回（昨年度組合員実績5.0ヶ月分）各種手当も豊富で安心！長く安心して働きたいという方にこそ、お勧めのお仕事です。

株式会社サンエーディー

総合広告代理店

大阪府大阪市北区豊崎5-6-2　北梅田大宮ビル7F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

採用コンサルティング営業／年休128日／フレックス／賞与2回
- NEW
「売るだけ」の営業じゃない。お任せするのは、人材採用に悩む企業の課題を見つけ、広告を使って採用成功をサポートする仕事。・求人広告（Indeed、dodaなど）・WEB広告（Google、LINE、SNSなど）・SP広告（チラシ、POPなど）など、さまざまな手法を組み合わせて、企業ごとに最適な採用方法を考えます。「何を売るか」が決まっている営業ではなく、「どうすれば、この会社は人を採用できるのか？」を考える仕事です。具体的には．．． ■企業へのアプローチ・商談￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業へ、電話やメールなどでアプローチ。どんな業界・企業にアプローチするかは、自分の興味や前職の経験などを踏まえて自分で決めることができます。「言われたことだけをやる」という営業ではありません。自分で考えて、自分で動く。そんな働き方ができます。 ■ヒアリング～採用戦略の提案￣￣￣￣￣￣アポイントが取れた企業へ訪問し、採用についての悩みや課題をヒアリング。「応募が集まらない」「若手が採用できない」「採用してもすぐ辞めてしまう」など、企業によって課題はさまざま。それぞれの課題に合わせて、採用戦略を考えて提案します。 ■広告制作・掲載￣￣￣￣￣￣提案して終わりではなく、自分でキャッチコピーや文章、広告の見せ方まで考え、実際の広告を形にしていきます。営業 × 広告 × 採用幅広い経験を積めるのが、この仕事の面白さです。 ■既存顧客のサポート￣￣￣￣￣￣広告掲載後も、反響や採用状況を確認し、「何が良かったのか」「どこを改善すればいいのか」を分析し、次の提案につなげていきます。 ■仕事に慣れてきたら￣￣￣￣￣￣営業・広告・採用について経験を積んだ後は、クライアントの採用活動そのものを仕組み化・最適化していく、「採用伴走サービス」にも携わっていただく予定です。

★転勤なし大阪府大阪市北区豊崎5-6-2　北梅田大宮ビル7F ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩1分阪急神戸線・宝塚線「中津」駅から徒歩7分 ※各線梅田駅、JR大阪駅からも徒歩10分程度 ※喫煙所あり（屋外）

月給240,000円～ ※固定残業手当40,000円（25時間分）を含む ※実際の残業が0時間の場合でも満額支給 ※固定残業時間超過分は、追加支給 ★ベースアップに注力ーーーーーーーーーーー成果は昇給にしっかり反映。月20,000円以上ベースアップした例も多数あります。 ※昇進時にはさらにプラスあり ★毎月インセンティブありーーーーーーーーーーー成果に応じて毎月インセンティブも支給！今年度の実績では、月12,000円～40,000円ほどのインセンティブが支給されています。

ヤマザキマザック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

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設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳

求人情報全28件

世界で通用するサービスエンジニア／年休122日／フレックス制
- NEW
《スマホの方は、Pick up!ページもぜひご確認ください！》 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ お客さまの工場へ工作機械を導入する際の【納入・据え付け】から、納入後の【メンテナンス・修理】までを幅広く担当いただきます。国内出張がありますが、その分手当がしっかり支給されるため、給与水準は高め。現場で経験を積みながら、着実に技術力を高められるポジションです。＜出張について＞ ■関東／関西／東海：宿泊を伴う出張はほぼなし ■東北／九州：時々発生（基本1泊、最長でも3泊ほど） ※長期出張はほとんどありません＼この仕事の魅力／お客様と近い距離で働くからこそ、感謝やよろこびの言葉を直接いただける仕事。納入後も継続してお客様と関わる中で、お困りごとを解決しながら信頼関係を深めていきます。マザックの"顔"として、お客様に安心を届ける大きなやりがいを感じられます！＝＝＝一流の技術を学べる手厚い研修あり＝＝＝ ▼Step1：基礎研修（約7カ月間／変動の可能性あり）まずは愛知県丹羽郡の当社研修センターにて、事業や製品・加工技術などの基本的な知識を学んでいただきます。（遠方にお住まいの方は単身寮をご用意いたします） ▼Step2：現場配属＆先輩社員に同行（3カ月間）現場配属後も最低3カ月間は先輩社員に同行し、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。＼今回は実務未経験や経験が浅い方も歓迎／研修は約7カ月～1年と長期で、基礎からじっくり学べるようサポートしていきます。一歩ずつ成長し、世界に通用する人材を目指していきましょう！

【マイカー通勤可・駐車場あり／最大限希望を考慮します！】全国にあるテクニカルセンタまたは愛知・岐阜・三重の製作所の中から勤務地を決定します。 ★転勤については本人に相談して決定いたします ★経験を積んだ後、海外拠点への赴任も可能です（希望者のみ）＜テクニカルセンタ一覧＞ ■北海道・東北・北海道札幌市・岩手県北上市・宮城県名取市・福島県郡山市 ■関東・栃木県宇都宮市・群馬県太田市・茨城県つくば市・東京都中央区・埼玉県さいたま市・神奈川県大和市 ■甲信越・新潟県長岡市・長野県長野市・長野県上伊那郡 ■東海・静岡県富士市・静岡県浜松市・愛知県安城市・愛知県丹羽郡・三重県桑名市 ■北陸・富山県富山市・石川県金沢市 ■関西・滋賀県栗東市・大阪府東大阪市・大阪府豊中市・兵庫県加古郡 ■中国・岡山県都窪郡・広島県福山市・広島県安芸郡 ■四国・愛媛県四国中央市 ■九州・福岡県太宰府市・熊本県熊本市＜製作所一覧＞・愛知県丹羽郡・岐阜県美濃加茂市・三重県いなべ市 ※各勤務地の受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万1600円～37万2550円＋諸手当＋残業代別途支給＜本配属前の研修期間の給与＞月給24万1600円～33万2550円＋諸手当（営業手当を除く）＋残業代別途支給 ※研修期間：3～10カ月／ご経験によりますが平均7カ月ほどで研修終了となる方がほとんどです ※経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します

株式会社岩間織機製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県丹羽郡大口町替地2-140

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設立 1948年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務・人事／未経験歓迎／土日祝休／フレックス／賞与5カ月分
- NEW
【総務・施設管理・庶務業務】会社全体のインフラや環境を整える業務です。・備品・資産管理：社内設備、社用車、消耗品などの調達・維持管理。・福利厚生の運営：社員食堂や社宅・寮の管理、社内イベント（親睦会など）の企画・運営。・来客・受付対応：外部からの来客対応、電話・郵便物の仕分け。・防災・防犯：セキュリティ管理。【人事業務】社員が安心して働ける環境づくりや、手続きを行う業務です。・人材派遣：製造部で必要とする人材を、人材派遣会社と連携し確保・手配。・採用活動：新卒・中途採用の窓口、求人票の作成、入社・退社の手続き。・教育・研修：社員の階層別研修や資格取得支援の手続き。今回は特に、施設管理をメインに担当いただける方を希望しています。事務所の電球交換、トイレの不具合対応、駐車場の管理、食堂の設備の不具合を修理業者に依頼する、など、基本的な事からお任せしていきます。高いところの作業や、重いものを運ぶ機会もあるため、身体を動かすことも好き！という方にぴったりの業務です。少しずつスキルアップし、社員の声を丁寧に聞きながら、働きやすい会社づくりに貢献できます！＜未経験からでも挑戦できる＞入社後は1～2日、研修を行い業務の基礎や会社について学ぶことができます。研修後はOJTで先輩のサポートを受けながら、幅広い業務を身に付けることができるため、未経験の方も大丈夫！その後も階層別研修や外部研修など、必要なスキルを学ぶ機会も多く、成長する機会が多くありますよ。 ★総務などバックオフィス業務の経験があればもちろん活かせます！★ いずれは就業規則の改定などにも携われるチャンスも。高いスキルを目指す方にピッタリです。 ■社内イベントでも活躍当社では社員の親睦を深める様々なイベントを計画・実行しています。もちろん企画の中心となるのは総務。社員同士のコミュニケーションがしっかりとれていて、気軽に相談できる雰囲気があり「気になることは総務に言ってみよう」と声をかけ合える職場環境です。

★転勤なし！【マイカー通勤OK・送迎バスあり】愛知県丹羽郡大口町替地2-140 ＜アクセス＞小牧ICより車で5分名鉄犬山線「布袋」駅より送迎バスあり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給22万円～27万円（月20日勤務の場合）＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分）※日給月給制 ※残業代は別途全額支給します。＜日給月給制とは？＞あらかじめ「月額の基本給」が決まっていますが、欠勤や遅刻・早退をした日数分だけ、その基本給から給与が差し引かれる（控除される）給与形態のことです。もちろん、有給休暇を取得すれば給与が差し引かれることはありません。（平均有給消化17.7日）

浦安工業株式会社

サブコン

東京都墨田区錦糸2-8-7

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設立 1943年
従業員数 127名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

管工事施工管理／年休127日／定着率99％／残業20時間以下

……… ◎具体的な仕事内容◎ ……… ■発注元や協力企業との打ち合わせ ■資材の手配 ■安全・品質・工程・予算の管理 ■現場の指揮監督 ※工期は半年～3年程のものまでさまざまです ※基本的に案件の掛け持ちはなく、一案件に集中できます ※中型案件は単独で、数十億円以上などの大型案件は複数名で対応します＜主なプロジェクト例＞・長野県内の病院、学校など公共性の高い施設・老人ホームでの新築、改装（修理）など、社会貢献性の高い案件の実績が豊富。近年は、リゾートホテルや工場などの新築案件も増えています！＜取引先との厚い信頼関係＞ ◆元請け案件の大半は、長く取引のある大手民間企業から ◆案件によっては設計段階から協力も ◆長年の実績を評価され、適正価格で受注いただけます ……… ◎仕事の特徴◎ ……… ◆ 案件は基本的に長野県内のみ！長野県内各地の案件を継続的に受注できています。たとえ出張が生じても近距離のため、週末には帰宅しているメンバーが多いです。 ※まれに県境近くの隣県の案件が来ることもあります。 ◆ 裁量が大きく自由度が高い！現場へは直行直帰OK。スケジュール管理や業務の進め方も、担当者個人の采配に任せています。経験を活かして、もっと効率よく働きたい、裁量をもって活躍したいという方にピッタリです！ ◆ 頑張りを正当に評価！年1回面談を行い、頑張りを見て明確な基準をもとに評価。仕組みがしっかりと整っているため、頑張り次第で早期に収入アップが叶います！ ……… ◎入社後の流れ◎ ……… まずは前任者と一緒に現場に同行し、当社での業務の進め方や必要な手順を実際に確認いただきます。その後は、これまでの経験を活かし、裁量をもって即戦力として業務に取り組んでいただきます。

【転勤なし／Ｕ・Ｉターン支援あり！】『松本営業所』または『長野支店』★マイカー通勤OK（駐車場無料）★社用車貸与あり（通勤使用可能）＜勤務地＞・松本営業所：長野県松本市征矢野2-8-10　メッツビル・長野支店：長野県長野市早苗町52番地3 ★Ｕ・Ｉターンを支援しています（面接交通費支給）。実際に岡山県から、家族ごと引っ越してきて働いている先輩もいます！ ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）

【管工事施工管理技士（1級）保有者】月給30万2000円～39万5000円（＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与）【管工事施工管理技士（2級）保有者】月給28万1000円～30万2000円（＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与）
管工事の設備メンテナンス／年収500万円以上／年休127日

＜POINT＞ ◎東証プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ会社 ◎直行直帰も可能 ◎月給28万1000円以上＋賞与年2回（業績により決算賞与も） ◎年休127日（土日祝休）・残業月20時間程・借上げ社宅制度あり【具体的には】当社が施工した「空気調和設備」「給排水衛生設備」「防火設備」を中心に、保守管理業務をお任せ。顧客との日程調整や報告書作成、作業担当者への指示など、管理業務全般を幅広くお任せします。 ■修理対応・定期的メンテナンス ┗作業を実施する下請け専門業者と連携しながら、設備のトラブル対応や修理、定期メンテナンスを実施します。 ※災害時などの緊急対応は月に1回程度です。 ■顧客対応・日程調整 ┗お客様の依頼や要望に応じて、作業日程を調整。現場に出向いて直接対応します。 ■事務作業 ┗作業内容や結果を報告するための報告書を作成します。 ★分業制のため、安全書類や製図などの書類作成は専門担当者が行います＜主な物件＞・長野県内の病院・学校・老人ホームでの新築、改装（修理）など ※地場のお客様が多く、長野県内の各地から継続的に受注をいただいています【入社後の流れ】入社後は、即戦力として早速業務に取り組んでいただきます。まずは前任者と一緒に現場に同行し、各現場での業務の進め方や必要な手順を確認。スムーズに業務を開始できるよう、しっかりとサポートします！【資格取得支援制度あり】「管工事施工管理技士1級」など会社が指定する資格に関しては、合格時に受講料・研修費用を全額会社が負担。取得に向けた研修もあるので、3年程度で取得する方が多いです！ ※既存社員は全員1級取得済みです

【転勤なし／借り上げ社宅制度あり】長野支店 ★マイカー通勤OK（駐車場無料）★社用車貸与あり住所：長野県長野市早苗町52番地3 最寄り駅：市役所前駅（長野県） ※受動喫煙対策あり（喫煙箇所あり）＼＼借り上げ社宅制度／／ ┗34歳未満で持ち家を持たない独身者、もしくは扶養家族のいる者は年齢に応じた家賃補助を受けて借上げ社宅に居住することが可能（例：26歳以下の方は、社宅に月額1万円で入居可能など）

【管工事施工管理技士（1級）保有者】月給30万2000円～38万9000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与【管工事施工管理技士（2級）保有者／実務経験者（資格なし）】月給28万1000円～30万2000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与

株式会社サンプラテック

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区同心2丁目1-3

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設立 1964年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

提案営業・設計開発／年間休日120日以上／賞与年2回
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝研究機関や大学、企業のラボが抱える課題をヒアリングし、既存製品の提案にとどまらず、特注品や新商品の企画・設計・製品化までトータルに携わっていただきます。「営業として顧客ニーズを掴み、開発としてカタチにする」ハイブリッドな活躍を期待しています。【具体的な業務の流れ】 ▼ニーズのヒアリング展示会、問い合わせ、販売店（代理店）経由で寄せられる研究者からのご相談に対応（飛び込み営業はありません）。研究内容や実験環境、抱えている課題をヒアリングします。 ▼図面作成及び仕様設計企画・設計・仕様検討研究現場の要望に合わせて、特注品（アクリル・PVC・PTFE等の樹脂加工品）や『LC4P』ブランド機器の図面作成・仕様設計を行います。 ▼試作品の製作・検証試作・製造連携・提案社内ラボや協力工場と連携して試作品を製作・検証。顧客へのデモ・プレゼンを行い、見積書を作成します。 ▼受注～アフターフォロー受注・納品・フォロー製品の納品から立ち会い、アフターフォローまで伴走します。 ◎新商品・カタログ定番品の企画特注案件から得られたニーズを分析し、次のヒット商品となるカタログ定番品や新シリーズの企画開発にも携わります。＼入社後のステップ／まずは先輩社員とのOJTを通じて、製品知識や素材の特性（各種プラスチック樹脂の加工性・耐薬品性など）、業務フローを習得。段階的に案件をお任せしていきますので安心してください。

【大阪本社／転勤なし】大阪府大阪市北区同心2-1-3 【アクセス】 JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩8分 Osaka Metro「南森町駅」より徒歩10分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩10分 ※原則転勤なし ※受動喫煙対策：完全分煙

月給23万円～39万円(固定残業代含む)＋諸手当＋インセンティブあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月55,000円～95,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢・現給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

株式会社久保商会

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都墨田区向島4-24-22

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設立 1940年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

モノづくりを支えるルート営業／未経験歓迎／土日祝休／ノルマ無
- NEW
＜POINT＞ ◆新規開拓なし・ノルマなし ◆設立85年の安定基盤×幅広い業界との取引実績 ◆自社工場での加工技術！柔軟な対応力が強み ◆営業の定着率100％／土日祝休／残業月10h以下＝＝＝仕事内容＝＝＝すでにお取引のあるメーカーや商社に対し、適切なソフトマテリアル製品を提案します。 ◎ソフトマテリアルとは？ゴム・プラスチック・コンベヤベルト・パッキンなどの柔らかい素材のこと。モノづくりの現場で欠かせない工業製品を取り扱っています。＜具体的な業務＞ ■お客さまとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング ■用途や課題に応じた製品の提案・見積作成 ■納品対応（必要に応じてメーカーと同行し技術面もサポート） ■簡単な事務作業（受発注は営業事務がサポート）＜取引先について＞商社（代理店）や機械・製造メーカーなど。担当はエリアで分けられており、担当顧客数はエリア・売上規模により10社～50社程度です。 ※月に1回程度出張があります。＼POINT／ ◆モノづくりに関われる！当社は商社でありながら自社工場を保有。既製品を提案するだけでなく形状や素材の加工提案まで行えます。 ◆日本では当社しか扱えない製品も！仕入れ先は、ゴム・樹脂・ベルトメーカーなど20社以上。海外メーカーの代理店として、国内では当社しか扱いのない製品があることもお客さまから選ばれる理由の一つです。 ◆営業スタイルは個人の裁量次第！お客さまへのアプローチの仕方やスケジュール管理などは、お客さまの特性や自分に合ったスタイルで進めてOK。自分の強みを活かしながら、じっくりと信頼関係を築ける環境です。＜入社後の流れ＞ ▼入社1カ月目まずは導入研修（1～2日）を実施。その後は各部署を回りながら業務の理解を深めます。 ※工場研修で加工技術にも触れることもできます。 ▼2カ月目～営業部で先輩に同行し実務を学んでいきます。 ▼6カ月目～少しずつ自分の担当顧客を持ちはじめ、独り立ちを目指していただきます。周囲のサポートを受けながら、徐々にステップアップしていける環境です。

【転勤なし／直行直帰OK】東京本社（墨田区）または埼玉営業所（草加市）／配属先は希望を考慮し配属します。 ■東京本社：東京都墨田区向島4-24-22 ・各線「押上駅」より徒歩約10分・東武鉄道「曳舟駅」より徒歩約10分、「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約8分 ■埼玉営業所：埼玉県草加市内 ☆工場と併設しており、2026年9月に新設予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【入社時の想定年収：年収370万円～450万円】月給23万円～25万円 ※上記月給には一律手当（家族手当・住宅手当）を含みます。 ※固定給は経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します。

大和ハウスリアルエステート株式会社

不動産仲介

本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-5　大和ハウス大阪ビル8階

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設立 1978年
従業員数 583名
平均年齢 -

求人情報全6件

売買仲介・買取再販・開発・賃貸管理／勤務地・ポジション選択可
- NEW
応募時に希望ポジションを選択（複数OK）、1次面接でも希望を伺います。 ※応募以降で変更可【1】売買仲介・買取再販／不動産流通事業部戸建て・マンション・土地を中心とした売主さま・買主さま双方の売買仲介をご担当いただきます。 ■不動産売却／購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ■引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォローお客さまのご要望に応じて仲介以外に、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。売主さま・買主さまはWEBや広告の反響だけでなく、グループのネットワークや提携法人（税理士や金融機関など）からも情報収集します。そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場など【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販／ソリューション事業部収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の仕入れ・再販や、用地の購入～収益不動産の新規開発。 ■同業他社や金融機関などから不動産情報を入手 ■チームで購入を精査・検討 ■販売計画や利益率を含めた基本計画立案 ■社内稟議の承認後に契約を締結地域を活性化させる商業施設やインバウンド需要に応じた民泊施設、サービス付き高齢者向け住宅の開発なども行っています。販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主。取り扱うアセットは3億円～50億円程です。【3】賃貸住宅の管理・営業／賃貸管理事業部賃貸マンション・賃貸アパートの営業や建物管理。 ■新規管理受託に向けた法人営業、不動産会社へのリーシング活動 ■市場に合わせ入居者さまやオーナーさまへ賃料改定提案 ■オーナーさまとの打ち合わせ、提案営業（設備導入やリフォーム・リノベーション等）、管理物件の巡回 ■入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理 ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応

■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、原則、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） ■東日本エリア東京都千代田区、武蔵野市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、千葉県船橋市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア大阪府大阪市、豊中市、高槻市、堺市、兵庫県西宮市、川西市、神戸市、三木市京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市【2】収益不動産の開発、買取×再生（ソリューション事業部）東京都千代田区、大阪府大阪市【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） ■東日本エリア東京都千代田区、神奈川県横浜市、千葉県船橋市、茨城県守谷市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市 ※受動喫煙対策：事業所により異なる

月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
（名古屋配属）不動産の売買仲介・買取再販／反響・ルート営業

売主様・買主様の両方をご担当いただきます。 ■不動産売却／購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ■引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　などお客様のご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。売主様・買主様はWEBサイトや広告の反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークや提携法人（税理士や金融機関など）からも情報収集します。そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場などエリアは名古屋を中心に東海エリア全般をご担当いただきます。【入社後の教育・研修制度】入社初日は管理部門にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。入社3カ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の各階層別研修も準備しています。キャリア入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。【キャリアパス】・一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。・配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。（社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考あり）

転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。＜住所＞愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル13階 ※受動喫煙対策：事業所により異なる ※U・Iターン歓迎

月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。

株式会社コバユー

機械部品・金型（商社）

東京都江東区大島9丁目1番20号

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設立 1931年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業・購買／昨年度賞与実績9～15カ月分／土日祝休み

自動車関連の部品を扱う専門商社で、既存のお客さまへの提案と、仕入先の選定をお任せします。営業と購買の両方に携わり、お客さまの要望に合う部品を探して届ける仕事です。厳しい新規開拓・個人ノルマとは無縁なので、ご安心ください。＼仕事の流れ／ ①必要な部品の条件を確認ーお客さまから図面や要望をヒアリング ②対応できる商品を選定ー約150社の仕入先の中から選定 ③品質・価格・納期を比較ー複数社から見積もりを取りましょう ④提案・価格改定に関する相談ー採用後の仕様変更などへも対応します 150社の仕入れ先から商品を選定￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大量生産が得意な会社も、少量の加工に強い会社もあります。選択肢が豊富だからこそ、「こんな部品が欲しい」「仕様を変えたい」といった相談にも、さまざまな角度から答えを探せます。一度採用された部品が10年以上使われることもあり、お客さまのものづくりを長く支えていけます。約1年間の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は新入社員教育を受け、先輩との同行を中心に仕事を覚えます。図面の見方や仕入先ごとの得意分野を、実際の案件を通じて学習。同行は1年程度になる可能性もあり、習熟度に合わせて担当顧客を少しずつ引き継ぎます。 ▽STEP 1｜基礎を学ぶ図面の見方や、扱う部品・仕入先の特徴を覚えます。 ▽STEP 2｜先輩に同行する顧客との打ち合わせや仕入先の選定、提案の進め方を実務で学びます。 ▽STEP 3｜徐々に担当を引き継ぐ大きな案件では、独り立ち後も先輩と一緒に対応します。

◇本社に配属（東大島駅より徒歩5分）／転勤なし本社：東京都江東区大島9丁目1番20号

◇未経験者：月給25万円～30万円＋残業代は別途全額支給＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～40万円＋残業代は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※給与に固定残業代は含まれていません。

柳生設備株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号

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設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

「官公庁案件特化」の施工管理／未経験歓迎／年休120日
- NEW
★「施工管理」のお仕事のイメージがまだつかない方も大丈夫。面接でじっくりご説明します！ ■ お任せする業務内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣いつでも快適な室温を保つために欠かせない「空調設備」。蛇口をひねれば安全な水が使える「給排水設備」。万が一の火災から人々の命を守る「消防設備」。今回募集するのは、こうした建物に欠かせない設備工事の施工管理業務。品質・原価・工程・安全・環境といった各種管理や工事の準備、現場での指揮など、工事全体を取りまとめる、言わば“司令塔”のようなポジションです。新築工事、改修工事など多彩な経験を積みながら施工管理としてイチから成長できます。 ※担当エリアは大阪府内を中心とした関西一円で、オフィスから1時間圏内の場所が大半です ■ 創業48年！官公庁案件で安定性も抜群 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣手がけるのは地域の方々が利用する公共施設が中心。いつか、あなたのご家族がその建物を利用する姿を見る日が来るかもしれません。＜施工実績一例＞ ■大阪大学 ■京都大学 ■日本郵便（株） ■大阪府・大阪市・各市町村 ■近畿中部防衛局（防衛省） ■近畿地方整備局（国土交通省） ■警察署 ■白浜水族館 ■UR賃貸住宅・市営住宅・府営住宅　など ■ 研修＆資格取得支援で成長を支援 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜経験豊富な先輩によるOJT＞入社後は3～4年を目安に、時間をかけてじっくり育成します！まずは業界や設備に関する基礎知識、専門用語を学ぶところからスタート。その後は先輩の担当現場に同行し、施工管理の基本から身につけていきましょう。＜資格取得も会社全体でバックアップ！＞資格取得にかかる受験費用や教材費は会社が負担。実際に未経験で入社した社員も、 2級・1級管工事施工管理技士の資格を取得し、現在は主任として活躍中。国家資格と確かな技術を身につけながら、一歩ずつ成長していけます。

【転勤なし／オフィスは南森町駅から徒歩3分】 ■本社／大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号 ※現場がオフィスから1時間圏内のところがほとんどです！＜アクセス＞地下鉄谷町線・堺筋線の「南森町」駅6番出口を右後ろへ（徒歩3分）梅田まで1駅の、アクセス抜群の立地です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（業務の担当エリア：関西圏）

月給25万円～33万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分／月3万7000円～4万2000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【昇給率】 2025年　5.58% 2026年　6.74%
官公庁案件特化の施工管理／元請中心／年休120日／土日祝休み

これまでのご経験や資格、得意分野を考慮しながら、設備施工管理として現場運営をお任せします。担当いただくのは、空調設備・給排水設備・消防設備工事。案件ごとに一律のアサインを行うのではなく、一人ひとりの経験値や志向性を踏まえて担当を決定していきます。【　お任せする仕事内容　】 ■発注者との打ち合わせ ■施工計画の立案 ■工程・品質・安全・原価などの管理 ■現場作業員や資材の手配 ■協力会社との調整・指示出し ■役所への各種届出 ■各種検査・引き渡し対応　など長年取引のある協力会社が多く、現場で顔を合わせるのは真面目で誠実な職人さんばかり。互いの仕事の進め方や考え方を理解しているため、コミュニケーションもスムーズです。 ※担当エリアは大阪府内を中心とした関西一円で、オフィスから1時間圏内の場所が大半です【　施工実績の一部をご紹介！　】 ■大阪大学 ■京都大学 ■日本郵便（株） ■大阪府・大阪市・各市町村 ■近畿中部防衛局（防衛省） ■近畿地方整備局（国土交通省） ■警察署 ■白浜水族館 ■UR賃貸住宅・市営住宅・府営住宅 ■滋賀医科大学附属病院　など手がけるのは、地域の方々が利用する公共施設が中心。なかでも病院設備は、空調・給排水に加え、医療ガスや無菌室など高度な技術が求められる分野です。設備工事の中でも難易度が高く、豊富な実績とノウハウがあるからこそ挑戦できる案件。専門性の高い環境で、技術者としてさらなるスキルアップを目指せます。【　柔軟なキャリア形成が可能です　】これまでの経験や資格を考慮し、入社後は早期から主任などのポジションをお任せすることも可能です。設備施工管理として経験を積んだ先には、係長・課長・部長へのステップアップも。一方で、「現場第一線で技術を磨きたい」というキャリアも歓迎。

【転勤なし／オフィスは南森町駅から徒歩3分】 ■本社／大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号 ※現場がオフィスから1時間圏内のところがほとんどです！＜アクセス＞地下鉄谷町線・堺筋線の「南森町」駅6番出口を右後ろへ（徒歩3分）梅田まで1駅の、アクセス抜群の立地です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（業務の担当エリア：関西圏）

月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分／月6万円～8万6,000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【昇給率】 2025年　5.58% 2026年　6.74%

株式会社ノミック

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区天満1-6-11 ユアサ天満橋ビル7F

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設立 1971年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

空間デザイン系総合職／土日祝休み／年休日120日／賞与年2回

あなたには、クライアントの思いをカタチにする空間デザインに携わっていただきます。手掛ける対象は店舗、展示会、イベントブース、什器などさまざまです。 ━━━━ ご担当いただく業務 ━━━━ ■お客様との打ち合わせ・ニーズのヒアリング ■企画・提案 ■デザインプランニング ■制作・施工に向けた社内外との調整 ■案件の進行管理 ■納品・完成までのフォロー ※経験や適性に合った業務をお任せします。 ※デザイン制作においては立体空間を中心に、グラフィックを扱う場面もあります。＼POINT／自社一貫で、ゼロから空間デザインを行う当社。ひとつの工程だけを担当するのではなく、お客様との打合せや企画提案、制作・案件の進行まで、幅広く携われる環境です。アイデアを出す段階から新たな空間づくりに挑戦できるだめ、完成した際の達成感は格別のものになります！ ━━━━ 案件の流れ ━━━━ 【クライアント先（企業様・広告代理店・制作会社など）を訪問】依頼の目的・期待する効果・予算・デザインイメージなど多角的にヒアリングします。　▼ 【デザインコンセプトを決定】メンバーと連携してコンセプトをかため、企画書を作成します。　▼ 【クライアントへ企画をプレゼン】空間自体のイメージや意図、予算・納期などを提案します。　▼ 【受注】協力会社への発注・制作業務を開始。工程の管理も都度行います。　▼ 【施工完了】空間を引き渡してプロジェクト完了です！ ━━━━ 入社後は… ━━━━ 未経験から挑戦される方、経験浅めの方の場合、いきなりすべてを任せすることはありませんのでご安心ください。先輩のサポート業務からスタートしていただき、少しずつ対応できる範囲を広げていきましょう。経験を積むごとに、より大きな案件や企画提案にも携われるなど、スキルアップ・キャリアアップのチャンスも豊富です！

【大阪市北区または東京都中央区／希望を考慮し決定します】【大阪本社】大阪府大阪市北区天満1-6-11 ユアサ天満橋ビル7F ＜アクセス＞京阪電気鉄道・大阪市営地下鉄「天満橋駅」より徒歩8分【東京支社】東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル7F ＜アクセス＞東京メトロ　日比谷線「築地駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～38万円（一律手当および固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万円～6万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給はスキル、能力、経験、前職の年収を考慮して決定します。 ※賞与は会社業績によります。【研修期間】大阪勤務／日給9,000円東京勤務／日給9,500円 ※残業手当は別途支給します。 ※賞与の支給はありません。 ※その他の条件に変動はありません。【試用期間】月給は本採用後と同じです。 ※賞与の支給はありません。 ※その他の条件に変動はありません。

日本梱包資材株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都墨田区立川4-19-8

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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／賞与年2回
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★ピックアップページもぜひご覧ください【梱包資材とは】例えば、購入した商品が配達されて「汚れていた」「欠けていた」「壊れていた」場合、次はその会社から買おうと思いませんよね…。そうならないよう、しっかりと商品を守るのが梱包資材の役割です！きちんと商品が届くという当たり前を支えています。【入社後の流れ】 ▼社内外の研修まずは「名刺の渡し方」「敬語の使い方」など社会人マナーから教えます！その後、業界知識や商品の特長、営業ノウハウなどを学びます。 ▼先輩に同行（2～3週間）実際の商談に同行し、アプローチから受注・納品までの流れを覚えます。 ▼先輩からクライアントを引継ぎ入社から約2～3カ月後が目安です。【提案内容】 4000種以上ある商品から、クライアントのニーズに合う商品を提案します。要望によってはメーカーにカスタマイズを依頼することもあります。例）クライアント：既存の商品だと、お客さまの届けたい商品を包み込みきれない。営業：10センチだけ長く作れないかメーカーに相談し、調整。＜既存取引先＞◎こちらがメインです・資材がなくなるタイミングを見計らってご連絡（消耗品のため、定期的にニーズが発生します）・要望を聞き、丁寧にフォロー（「コストを下げたい」などの要望があれば別商品を提案　など）＜新規取引先＞・顧客リストをもとに、取引実績がない企業へアプローチ・「良い商品を安く！」を武器にご提案【営業先】大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。 ※主要取引先・日本製鉄株式会社・ソニー株式会社・レンゴー株式会社　など【営業の特長】 ★「価格の安さ」「品質の良さ」を両立できるため、営業がしやすいです！ ★スケジュールは基本的に個人に任せているので、自分なりに工夫しながら営業活動を行うことができます。

【転勤なし／希望勤務地へ配属】◇◆東京・埼玉・札幌・静岡・新潟・福山の6拠点で積極採用中◆◇ ＜拠点一覧＞　★…積極採用拠点 ★本社／東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ★埼玉営業所／埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ★札幌営業所／北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ★静岡営業所／静岡県静岡市清水区松原町8-6 ・静鉄清水線「新清水駅」徒歩7分 ★新潟営業所／新潟県長岡市新陽1-21 ・JR線「長岡駅」車で20分 ★福山営業所／広島県福山市曙町3-15-16 ・JR線「東福山駅」車で11分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所／大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分 ■九州営業所／福岡県北九州市小倉北区西港町91-15 ・JR線「西小倉駅」車で13分 ※受動喫煙対策あり

月給24.5万円～30.9万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記には一律支給の通信費手当を含む＼正当な評価でスピーディーに昇給・昇格！／当社は年齢や社歴に関係なく、実績や取り組みを正当に評価する制度を整えています。大手企業に劣らない水準で、利益を昇給・昇格・賞与に反映し、社員に還元しています。 ※目標はありますが、未達でもその努力を称賛。上司に詰問されるような風土はありません。＜★給与UP事例＞未経験でも、成果次第で早期に高収入を実現可能！実際に、未経験入社4年目で年収800万円を実現した社員もいます。また、役割範囲が広がったり昇進することで収入も伸び、成果次第で年収800万円台後半～1,000万円超えも目指せるフィールドが広がっています。＜★キャリアアップ事例＞目標を継続的に達成することで、着実にキャリアを築けるのが当社の強み。部長へ昇進した事例も複数あり、10年目で30代部長になった社員も！また、成果や役割の広がりに応じてスピード昇進のチャンスもあり、入社7年目で部長に昇進し、現在は取締役として活躍している社員もいます。

サニア工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県稲沢市福島町沢西58

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設立 1993年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

モノづくりエンジニア／未経験歓迎／月給28万円／年休120日

自動車のシート部品用のプレス金型を中心に、設計・製作・メンテナンスを担当します。【具体的には】 ………………… ■金型設計つくりたい部品に合わせて、金型や治具を設計します。 ■金型部品の加工・製作マシニングセンタや放電加工機などを使用。新しい技術や新工法も積極的に導入しています。 ■金型のメンテナンス部品製造の過程で摩耗した金型の取り替えや手入れを行います。 ★金型の製作期間…小さいもので1カ月、大きいもので3カ月ほど ★年に1回ほど金型や工作機械の展示会にも参加し、新しい技術や機械についての知識を深めています。＞＞使用ソフト ■CAD・CAM：AutoCAD／SOLIDWORKS／CAMBASE ■解析ソフト：JSTAMP ＞＞経験を積んだ先では… 将来的には商談に同行して技術的なサポートをしたり、生産工程や生産方法の立案・改善を行うプロフェッショナルへ。技術者としてさらに経験を磨く道もあれば、部門長などへのキャリアアップの道もあります！【入社後の流れ】 …………………… 現場でのOJT中心の研修ですが、「金型ってそもそもどんなもの？」という基礎からじっくりレクチャー。挑戦しやすいメンテナンスからお任せし、徐々に業務範囲を広げます。設計や製作をひと通り掴むまでには経験も時間も必要なので、成長を焦らせはしません。必要に応じて勉強会も開催しながら、1年～3年程度の時間をかけて育てますのでご安心ください。 ※もちろん、経験豊富な方は即戦力としての活躍も可能です！

【当面転勤なし／車通勤OK・無料駐車場完備】本社工場：愛知県稲沢市福島町沢西58 （受動喫煙対策：敷地内全面禁煙）

月給28万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ★初年度の想定年収：400万円～500万円（前職給与をもとに優遇します） ※月給には一律手当1万円を含みます＼前職給与を考慮／転職で年収が大きく下がってしまい、暮らしが苦しくなるということがないように、給与はあなたの現在の年収額を十分に考慮して決定します。「収入面の不安で転職に踏み出しづらい…」という方もご安心ください。

株式会社コーニッシュ

不動産仲介

大阪市中央区西心斎橋1-13-21 コーニッシュビル5F

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設立 1992年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

不動産営業／インセンティブ有／基本定時退社

1992年の創立以来、培ってきたノウハウと的確な市場分析を強みに土地の有効活用に貢献してきた当社。あなたには土地の仕入れから販売までをお任せします。一人の営業が販売するのは年間で1～2件程度。きめ細やかな情報収集とニーズを捉えた企画・開発を心掛けているからこそ、成約率はほぼ100％です！ ≪仕事の流れ≫ ▼土地の仕入基本的には仲介会社を回り情報を収集します。立地条件や人の動き、建物の状況などをリサーチします。 ▼企画物件の活用方法を検討します。上司や先輩たちと意見交換しながら、企画を練ります。 ▼開発オーナー様との交渉や契約締結、設計・施工など業者様への発注を行います。 ▼販売着工後も定期的に現場に足を運び、進捗を確認します。全面改装やリノベーションが完了したら、物件を売りに出します。

【本社】大阪市中央区西心斎橋1-13-21コーニッシュビル5F 【神戸支店】神戸市中央区二宮町1丁目4番15号コーニッシュビル2F

＜不動産売買の経験２年以上お持ちの方＞月給：25万円～＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ※試用期間6ヶ月も同条件＜マネジメント職（管理職）＞月給：30万～＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ※試用期間6ヶ月も同条件＜貢献度に応じてインセンティブ支給＞自分の案件だけでなく、先輩の案件のサポート等でも、貢献した際にはインセンティブが支給されます！

株式会社プレジィール

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

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設立 1986年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全44件

生産ラインの運営管理（ラインリーダー候補）
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■ラインの運営管理・生産計画に基づいた日々の生産進捗管理・多品種少量～中量生産ラインにおける段取り替え（品種切り替え）のリード・手作業工程（手組み、目視検査、トッピング、包装等）における人員配置・ラインバランスの最適化 ■現場スタッフのマネジメント・技能実習生、パート・アルバイトスタッフへの作業指示と進捗確認・作業手順の指導、スキルの見える化と育成 ■トラブル対応・チョコ停（設備の一時的な停止）や当日欠勤が発生した際の人員再配置・生産計画への影響を最小限に抑えるリカバリー対応 ※ラインが停止するような大きなトラブルは、上長へエスカレーションし、皆で解決を図る体制です ■品質チェック・各ラインでの品質確認、前日製造分の食味（官能）検査・企画・開発部門と連携した官能チェック表に基づく品質作り込み ■改善活動・歩留まり向上（廃棄ロス削減）、ロス率の分析とPDCA ・5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の徹底【1日の流れ（例）】 08:00　出社・着替え／事務所で朝礼 08:30　担当製造エリアの巡回、ライン立ち上げ・設定の確認 10:00　各ラインでの品質チェック、当日欠勤等に応じた人員調整 12:00　昼食 13:00　前日製造分の食味検査 14:00　製造エリアの巡回 16:00　改善活動（ロス分析、PDCAの確認、新しい取り組みの検討） 17:30　夜勤メンバーへの引継ぎ【入社後の流れ】まずはオペレーションを一通り経験いただき、ラインの特性を掴んでいただきます。その上で、担当ラインにおいて顕在化している課題の解決に取り組んでいただきます。 ■募集背景お客様からの需要の高まりを受け生産体制の強化を進めています。一方で現場のノウハウは特定の人に依存しがちなのが実情です。これを「仕組み」として残し、次の世代へ継承していくために、現場を設計できる方をお迎えしたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

■桑名工場住所：〒511-0867 三重県桑名市陽だまりの丘6-201 受動喫煙対策：その他、取り組みあり・工場内　喫煙スペースあり ■名古屋工場住所：〒497-0052 愛知県海部郡蟹江町西之森7-112 受動喫煙対策：その他、取り組みあり・工場内　喫煙スペースあり ※いずれかの工場での勤務となります。配属は経験・適性を考慮のうえ決定します。変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞「有」

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月給制：25万円～40万円＜昇給有無＞有＜残業手当＞規定に応じて支給。＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）給与は最低給与額であり、経験・能力を顧慮し選考を通じて決定します。月給は固定手当を含めた表記です。

株式会社大勝

自動車ディーラー

東京都墨田区立花3-10-11

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設立 1969年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

車両の引取・納車スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／月残業5h
- NEW
【納車スタッフとは？】お客様先で車両を引き取り、自社工場で整備・点検を行った後、再びお客様先へ納車する仕事。主に法人企業様の社用車やリース車を担当します。人を乗せて運転する仕事ではないため、何より大切なのは「安全運転」。焦らず、丁寧に運転できる方であれば、無理なく活躍できる環境です。 ――――― ★具体的には… ――――― 仕事の流れはとてもシンプル！お客様先へは会社の代車で向かい、お預かりする車両を運転して帰社。整備・点検が終わったら、お客様の車両を納車し、代車で戻ります。 ■お客様車両の引き取り ■整備・点検後の納車 ■車両の洗車等 ※洗車対応は一部車両のみとなります。 ★担当エリアは、職場から半径5km圏内が中心。 1日5～8往復ほどのため、長時間運転の心配はありません。 ――――― ★入社後は… ――――― 入社後は、経験豊富な先輩が同乗しながら、車両の引き取り・納車の流れなどを丁寧に教える入社時研修を実施します。難しい業務ではないため、2～3週間ほどで基本的な流れを覚えられます。最初の1カ月ほどは先輩と一緒に業務を進めるため、未経験の方もご安心ください。 ――――― ★キャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ――――― 経験を積んだ後は、後輩の育成や配車管理、全体のスケジュール調整などを担うコントローラーポジションへの挑戦も可能です。また、車両整備に興味を持った方は、メカニック部門への転属も相談できます。「運転が好き」から始めて、将来的に車に関わる専門性を広げていける環境です。＼POINT／ ◎時間に追われる心配なし！ 1日の運行スケジュールに沿って動きますが、渋滞などで予定通りに進まないこともあります。その場合は電話一本で調整できるため、焦る必要はありません。 ◎フォロー体制あり！ドライブレコーダーやGPSを搭載している車両が多く、万が一の際もフォローできる体制を整えています。 ※お客様の車両によっては非搭載車もあります。

【面接1回／転勤なし／勤務地選択可／バイク通勤可】★東京都墨田区で募集中！＜本社＞東京都墨田区立花3-10-11 アクセス：「東あずま駅」より徒歩4分＃U・Iターン支援あり ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり（車両内は禁煙）

【未経験者】月給24万5,000円～＋賞与年2～3回＋残業代全額支給【ドライバー職経験者※業界不問】月給28万円～35万円＋賞与年2～3回＋残業代全額支給 ※年齢や経験、運転スキル、お持ちの免許などを考慮して決定します

サントリーロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル6F

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設立 1960年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全4件

総合職／物流管理・企画・営業／20～30代活躍中／賞与4カ月

前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。【具体的には】 ■営業部・物流課題の分析・改善、物流サービスの提案 ■社内移動部（在庫配置・配車推進）・製品生産状況と配送センター在庫の把握・需給予測をもとに在庫配置の計画・効率的な輸送ルートの構築、車両振り分け ■経営企画部（物流企画）・サントリーHDなどと連携し、DX・物流戦略を推進・物流コスト削減・SCM推進、社外広報などの統括 ■受注・出荷部・注文に対する在庫状況の確認、出荷オーダー確定・調整・配送先も巻き込んだホワイト物流実現に向けた改善提案 ■安全推進部・安全品質管理・改善・環境配慮経営に向けた企画、推進（SDGs） ■調達国際部・液体原料や茶葉などの原料調達や輸出入手配 ■配送管理・自社車両と協力会社のネットワークを駆使し　貨物と車両をマッチング、配車業務 ■倉庫管理・工場から送付された製品を倉庫で預かり　販売店などへの輸送管理・スタッフへの指示・進捗管理＼POIINT／ ◎賞与実績4カ月分！想定年収460万円～660万円の安定基盤 ◎経験者採用7割超！未経験歓迎の研修・メンター制度 ◎営業・物流管理・経営企画など幅広いキャリアを実現 ◎年間休日118日以上＆完全週休2日制／残業月15～25時間程度 ◎20～30代が中心に活躍中！若手比率50％超 ◆当社について◆ 1960年創業。サントリー製品の物流を支え、在庫配置から輸送・保管まで一貫管理。物流コスト見直しや品質改善、生産性向上を実現しています。 ◆キャリアも働きやすさも叶う◆ 総合職として現場やオフィスなど複数部署を経験し、多彩な知識・視点が得られます。製品をスムーズに届けるため戦略的に考え、実行できる物流のプロへと成長できる環境です。 ◆業界高水準の実績と取り組み◆ 業界高水準の物流ネットワークに加え、統合配車システムも導入。先進的な改革に取り組む環境で、幅広い経験と成長機会が得られます。

【リモートワークも導入／面接時交通費支給／勤務地により車通勤OK】【東京、大阪、埼玉、神奈川、愛知、仙台】 ☆テレワーク・リモートワークも導入！　※配属部署によって異なります。 ☆UIターン支援：面接時交通費支給！　※面接会場までお越しいただく際に、長距離移動が発生する場合は、当社側にて計算した金額を支給。 ☆＜転勤＞当面なし　※総合職のため部署異動・転勤の可能性がございます。＜全国の支店・事業所での勤務（※部署により異なります）＞・大阪本社（営業、受注・出荷、社内移動）・東京本社（営業、調達国際、受注・出荷、社内移動、経営企画、安全推進）・仙台支店（配送管理、倉庫管理）・埼玉支店（配送管理、倉庫管理）・神奈川支店（倉庫管理）・東海支店（配送管理）・北大阪支店（配送管理、倉庫管理）・南大阪支店（配送管理、倉庫管理） ※支店・事業所の詳細は当社HPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：建物内禁煙（喫煙スペースあり）

月給27万4,000円～38万6,000円＋賞与（※2025年度実績：4カ月分）＋各種手当 ※上記金額内で経験・能力を考慮の上、決定します。 ※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。 ※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。 ※残業代全額支給。

海南エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県愛西市本部田町鴨田83-6

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設立 1982年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ事業を支えるクレーンの製造／土日祝休み／転勤なし
- NEW
＼＼モノづくりの楽しさ＆生活の余裕、両方が手に入る／／全国の自治体の依頼に応えて「ごみ処理施設」で大量のゴミ混ぜたり運ぶために使われるクレーンを製造・納品しています。設計から製造・メンテナンスまで一貫してできることが当社の強み！人が暮らすかぎり不可欠なインフラ事業なので、クレーンを製造する他社と比べても、会社の安定性は抜群です！ ◆ いざ、クレーンのスペシャリストに！ ----------------------------------------- ◇ クレーン製造の全工程に関われる社内で作成した図面をもとに、材料を切断したり溶接したり加工したものを綺麗に塗装します。それらの部品をイチから組み立てたらクレーンが完成！最後に試運転を行い、作動確認をします。 ※工場内での試運転に資格は不要自ら組み立てたクレーンが動く感動は圧巻です！ ◇ メンテナンス業務も 1度納品したクレーンは定期的なメンテナンスが欠かせません。分解してパーツ1つひとつを点検したり、部品を交換したり、綺麗に塗装しなおす…など。 2～3カ月かけて丁寧に整備していきます。 ◇その他品質管理などに業務の幅を広げることも可能！全国的に活躍したい方には、各地のクレーン点検業務もあります。やりたい！と思ったことは、できる限り実現できるステージを用意しますのでぜひあなたの希望を伝えてください♪

＼転勤なし・マイカー通勤OK・無料駐車場完備／【本社】愛知県愛西市本部田町鴨田83番地6 【アクセス】近鉄名古屋線「佐古木」駅より車で5分、JR関西本線「永和」駅より車で6分 JR・名鉄「弥富」駅または近鉄名古屋線「近鉄弥富」駅より車で8分【永和工場】愛知県愛西市大野町郷西100番地【アクセス】JR関西線本線「永和」駅より徒歩3分、車で1分

【月給】22万円～50万円＋賞与年2回＋期末賞与 ※経験・能力に応じて決定します。 ※3カ月の研修期間も条件に変化なし。

株式会社エイチピーデイコーポレーション

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番13号MOVE21ビル

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設立 1992年
従業員数 570名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

リゾートホテル人事管理職候補／年収430万円以上／社宅あり

ホテル運営の中枢を担う人事部門の支配人候補として、組織づくり・採用戦略・人材開発をリードしていただきます。＜仕事内容＞ ■人事戦略の立案（中長期の組織計画・人員計画） ■採用活動の統括（新卒・中途・アルバイト） ■人事制度の企画・運用（評価・報酬・等級制度） ■研修体系の構築（サービス研修・管理職研修など） ■労務管理の最適化（勤怠・安全衛生・コンプライアンス） ■組織開発（エンゲージメント向上施策、文化醸成） ■現場部門との密な連携、課題ヒアリングなど ★スタッフ人数は… ・アオアヲナルトリゾート：約200名・ルネッサンスリゾートオキナワ：約600名 ★人事支配人候補として人事部署各チームの進捗管理やマネジメントなどもお任せします ★当部署では物品管理など一部総務分野の業務も担っています＜即戦力として活躍できる！＞入社後のオリエンテーション（1日）にて研修を行い、その後OJTを受けながらできることから順次取り組んでいただく予定です。ゆくゆくは研修のやり方をブラッシュアップしたり、採用方法を新たに検討したりなどの提案の可能。現場の実態やスタッフの声をフィードバックしながら、これまでの経験やノウハウを活かしていくこともできます！＜人事支配人候補としての採用です！＞経験を積んだのち、将来的には人事支配人としてのポジションをお任せしたいと考えています。入社後は、組織体制やホテル特有の人事業務を理解する期間を設け、経験や習熟度に応じて担当領域を拡大します。徳島では現人事支配人から段階的に業務を引き継ぎ、沖縄では複数領域の経験を重ねながら人事支配人を目指していただきます。＜その他の魅力も＞ ★賞与年2回・昇給あり ★朝・昼・晩の食堂利用OK ★リゾートホテルなどの社員割引あり

【徳島・沖縄／自動車通勤OK／社宅完備／U・Iターン歓迎】 ■アオアヲナルトリゾート徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦大毛16-45 ■ルネッサンスリゾートオキナワ沖縄県国頭郡恩納村山田3425-2 ★遠方からのチャレンジも大歓迎家賃負担月9000円～1万3000円で入居可能な社宅をご用意しています。社宅から職場へは送迎バスもあり！ U・Iターンの方でも安心して挑戦できる環境です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

■月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2842円～5万7141円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給33万円～44万円 ※管理監督職としての採用の場合（固定残業代なし） ※経験能力を考慮し決定します
ホテル旅館の法人営業／未経験歓迎／月給32万円以上／ノルマ無

リゾートホテルや旅館など国内で7つの宿泊施設を運営する当社。旅行代理店や学校・団体など法人顧客に宿泊プランやサービスの提案を行っていただきます。現在は既存顧客が7割、新規営業が3割とルートメインの営業です。＜仕事内容詳細＞ ■担当はエリア制東京では東日本、大阪では西日本の顧客を担当。それぞれ人数に応じてエリアごとに担当を持ち営業をしています。宿泊を伴う出張は月に1回ほど。自身でスケジュールを管理しながら調整可能です。 ■提案内容について「沖縄でイルカと泳ぐプログラム」「季節の味覚と温泉街散策を楽しむプラン」など当社が企画した宿泊プランを中心にご提案します。決められた内容の提案だけでなく、顧客の要望を検討したうえで「団体向けに飲み放題を追加」「修学旅行向けのプランを作成して提案」など柔軟な対応も可能なお仕事です。 ■営業スタイルに裁量ありお仕事の進め方に関して「必ずこうしなければならない」という決まりはありません。そのため、自身の考えた営業スタイルを実践できる裁量があります。「とにかく数をあたって成果に繋げる」「綿密に計画を立て1件1件の確度を高めてから商談へ」といった風に、先輩方も思い思いのやり方で活動しています！＜入社後の流れ＞ ★1カ月間の現場研修あり！ ▼お客様に提案をするためにも、まずは自社サービスの魅力を知るところからスタート。当社が運営するホテル・旅館を1カ月かけて4箇所ほどまわり、どんな部屋があるのか、どんな接客をしているのか、サービスの内容は…など実際に目で見て、触れて学んでいただくことができます。 ▼その後、営業の基礎などを先輩からのOJT中心に習得。一定期間、先輩に同行しながら仕事の進め方のリアルな知識が身につきます。 ▼多くの先輩は3カ月～4カ月ほどでひとり立ちしています。営業職として必要なノウハウや、提案に役立つ”引き出し”を習得し、自信を持って営業活動が可能に！

【東京・大阪募集／駅近オフィス／勤務地は希望を考慮】 ■東京セールスオフィス東京都中央区日本橋人形町1丁目2-7人形町ビル8F ＜アクセス＞東京メトロ各線「人形町駅」より徒歩5分 ■大阪セールスオフィス大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番地13号＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

■東京月給36万円～47万円（固定残業代含む） ■大阪月給32万円～43万円（固定残業代含む） ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分～45時間分を、月6万2925円～12万901円（東京）、月6万102円～11万3478円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します

小田原ヤクルト販売株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県中郡大磯町大磯 2097-1

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設立 1957年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

センター運営（運営業務・スタッフ管理）／基本定時退社／土日休
- NEW
マネージャー候補として、センター運営を支えていただきます。ヤクルト製品を通じて「人との出会い」や「地域とのつながり」を楽しめる仕事です。【具体的な業務内容】 ◆センターの運営業務・ヤクルト製品の発注、在庫管理、売上の集計・新規顧客（お届け先）の開拓、など ◆マネジメント業務・新人ヤクルトレディの採用、育成・納品や販売促進などの業務フォロー・担当エリアの調整、など【入社後の流れ】 ▼入社初日～まずは座学研修からスタート。業務内容やヤクルト製品の特長などについて、イチから丁寧にお教えします。 ▼2カ月目～センターへ配属。先輩スタッフによるOJTを通じて、少しずつ業務を習得していきましょう。最初は補佐業務が中心のため、無理なく仕事の幅を広げていけます。 ※未経験からスタートしたスタッフも、4カ月～半年程度で独り立ちしています。【ここがポイント】＜困ったときは、みんなでサポート＞当社には、みんなで助け合う風土が根付いています。月1回開催する定例ミーティングでは、良い事例を共有したり、お互いの相談に乗ったりすることも。センターの垣根を越えて協力し合う機会も多いです。＜人とのつながりを大切にできる＞地域に住む皆さまの健康に寄り添い、ヤクルト製品を通じて健康をサポートします。売ることだけを目的にするのではなく、お客さまとの関係を大切にしながら、長く信頼いただける存在を目指せます。＜仕事もプライベートも豊かに＞土日休みの完全週休2日制で、残業はほとんどありません。有給休暇の取得率も86％と高く、仕事だけでなく、自分の時間も大切にできます。

神奈川県（県西エリア）／転居をともなう転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎 ※下記、いずれかのセンターへ配属となります。（センターへの直行直帰となり、業務・通勤に利用できる50ccバイクを貸与します） ◆平塚市・中郡・平塚中央センター・松風センター・旭センター・中原センター・東部センター・二宮センター ◆伊勢原市・伊勢原センター・岡崎センター ◆秦野市・東海大前センター・秦野センター・秦野西部センター ◆小田原市・小田原中央センター・富水センター・川東北センター・西湘センター ◆南足柄市、足柄上郡、足柄下郡・南足柄センター・開成センター・山北センター・湯河原センター【本社／大磯営業所】神奈川県中郡大磯町大磯2097-1 【受動喫煙対策】あり

月給23万円～26万円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8,500円～2万1,500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社ハートス

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29JRE堺筋本町スクエア10F

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設立 1963年
従業員数 363名
平均年齢 38.9歳

求人情報全7件

人事労務／賞与年2回／土日祝休／福利厚生充実／経験者募集

【具体的な仕事内容】 ◆社会保険・雇用保険に関する各種手続き ◆入退社に伴う手続き・書類回収 ◆勤怠管理 ◆従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ◆労務管理システムの運用・設定 ◆各種業務効率化に向けた運用改善 ◆業務フローの見直し・改善提案などまずは、これまでの経験を活かして社会保険や雇用保険の手続き、入退社対応、勤怠管理などを担当していただきます。将来的には労務全般へと担当領域を広げ、人事労務システムの活用促進や業務効率化、業務フローの見直しなどにも携わっていただきます。また、社員がより働きやすい環境づくりに向けた制度企画にも挑戦可能。実際に労務担当の提案から新たな休暇制度である「ウェルネス休暇」が導入された実績もあります。 ★POINT★【“気軽さ”が特徴です！】＜こんなこと聞いていいのかな＞＜なんだかちょっと敷居が高いな…＞人事に対して、そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。しかしハートスの人事部門は、そんな「相談しづらさ」とは無縁の、風通しのよい環境です。「さまざまな部署の方が、気軽に『これはどうしたらいいですか』と相談しにきてくれると感じます」（人事Kさん）ハートスが目指すのは、社員にとって「困ったときに頼れる人事」。役職や部署に関係なく一人ひとりの声に耳を傾け、必要なときにはすぐ相談してもらえる関係を築いています。労務に関する正確な知識はもちろんですが、相手の状況や気持ちをくみ取り、伝え方を工夫することも大切。私たちはそんな姿勢で、日々業務に取り組んでいます。【キャリアビジョン】ゆくゆくは労務全般へと領域を広げ、将来的にはシステム変更や業務フロー改善などの主担当として活躍していただきたいと考えています。マネジメント、スペシャリストなど、目指す方向に合わせたキャリア形成も可能です。

【転勤なし／駅チカ！堺筋本町駅の出口目の前！】勤務地：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア10F アクセス：大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩1分 ※出口のすぐ目の前のビルです！ ※受動喫煙対策実施（敷地内喫煙可能場所あり）

月給25万円～28万円 ※上記月給には、固定残業手当として月30時間・4万7000円～5万4000円を含みます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を踏まえて決定します。

山下商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都墨田区墨田3-38-2

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設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【未経験・第二新卒歓迎】専門商社の営業職◆年休123日／土日祝休／賞与年2回／転勤無／研修充実

【未経験から専門商社営業に挑戦できる◎充実の教育・育成体制／ゴム・シリコーン製品を通じて幅広い業界に貢献できる提案営業】 ■業務概要当社は1971年設立のゴム・シリコーン製品などを扱うメーカー商社です。本ポジションでは、工場で製造した自社製品の提案営業を担当します。適性や希望に応じて既存顧客フォローまたは新規顧客への営業活動をお任せし、お客様の課題解決と信頼関係の構築を目指していただきます。 ■業務詳細・既存顧客営業：既存取引先への定期訪問やヒアリング、製品提案、見積作成、納期調整、アフターフォローを行います。お客様との関係性構築が中心です。・新規顧客営業：主にグループ内で既存取引のある企業への追加提案がメインで、完全新規開拓は全体の1割程度。未経験でも挑戦しやすい環境です。＜扱うサービス＞自社工場で製造するゴム・シリコーン製品を中心に、幅広い業界向けの製品提案を行います。単なる売り込みではなく、お客様との信頼関係を第一に考えた提案営業を重視しています。会話を通じてニーズを把握し、最適な製品やサービスを提案します。 ■組織構成営業部は20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、ほぼ全員が中途入社。相談しやすいフランクな職場環境です。＊未経験でも安心の教育体制＊入社後は座学研修や工場での実地研修、先輩社員との同行を経て段階的に独り立ちを目指します。営業経験や業界経験など知識ゼロからでも安心してスタートできる体制です。 ■就業環境 2017年に移転した綺麗なオフィスで屋内全面禁煙、風通しの良い職場です。年間休日123日、完全週休2日制、残業月20時間未満で、直行直帰も可能で有給取得も推奨しています。 ■キャリアパス経験や実績に応じて、既存顧客から新規開拓、さらにはマネジメントや商品開発など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 50年以上黒字経営の安定企業◎ 山下グループの中心として山下商事は専門商社の枠にとらわれず柔軟な発想で技術、新商品、先端情報を提供しております。高付加価値、知識集約、環境保護と自然との調和を基本に小回りを効かせたクイックリーな対応で社会の期待に応えていきます。またISO9001やISO14001を取得済みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都墨田区墨田3-38-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／鐘ヶ淵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～500万円＜賃金形態＞月給制上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを鑑みて決定いたします。毎年4月に給与を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【転勤なし】専門商社の法人営業◆既存営業メイン／残業少なめ／年休123日／賞与年2回

【設立50年以上の安定企業／合成ゴム・シリコーン等を扱う専門商社／既存法人営業メインで残業少なめ・転勤なし／働きやすい環境】 ■業務概要当社の法人営業として、主に既存顧客を中心に合成ゴム・シリコーン・樹脂等の工業資材の提案営業を担当いただきます。単なる商材の販売にとどまらず、顧客ごとの課題把握から製品開発支援、納期や品質管理まで一貫してサポートし、ものづくり現場に深く関わることができるポジションです。 ■業務詳細既存顧客への定期訪問やフォローを行い、顧客のニーズヒアリングや課題抽出を実施します。製品仕様や材料の最適な提案、見積書作成・価格交渉、受注対応、原料メーカーや自社製造部門との納期・品質調整まで幅広く担当。また新規顧客開拓も全体の1割程度行い、長期的な信頼関係構築を目指します。 ■扱うサービス合成ゴム・シリコーン・樹脂等の工業資材を扱い、単なる販売にとどまらず、製品開発支援や提案型営業でお客様の課題解決に貢献します。 ■組織構成 20名規模の少数精鋭組織で、風通しが良く連携しやすい職場環境です。 ■業務の魅力既存顧客中心のため営業活動を始めやすく、顧客との信頼関係を重視した提案型営業ができ、ものづくりの現場で顧客の要望を形にするやりがいを感じられます。 ■教育体制座学・工場研修・先輩同行等、段階的な育成体制を整えており、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日123日、残業少なめ、転勤なし。直行直帰や有給休暇取得も柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積み顧客担当から営業リーダー・マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力設立1971年、ISO取得済み。安定した経営基盤と柔軟な発想で、環境配慮型の新たな価値を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都墨田区墨田3-38-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／鐘ヶ淵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～500万円＜賃金形態＞月給制超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験・スキルを鑑みて決定いたします。賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久野産業株式会社

非鉄金属（商社）

大阪本社：大阪府大阪市中央区島之内2-10-27

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設立 1940年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

創業106年！総合商社の法人営業／未経験OK／賞与4～5か月
- NEW
自動車・医療・建設・家電メーカーなどのお客様へ、銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属をご提案します。担当するのは、長年お付き合いのある既存のお客様が中心。【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問 ■新製品・開発情報のヒアリング ■見積作成・提案 ■メーカーへの発注 ■加工部門との打合せ ■納品までの進捗管理まずは定期訪問を重ねながら、「新しい製品を作る予定がある」「こんな材料を探している」といったニーズをヒアリングします。お客様に合った製品や加工方法を提案し、納品まで一貫してフォローします。長年の信頼関係もあるので、仕事もやり取りもしやすいです。一般的な営業職では、ノルマ達成が大事ですが、当社は、「お客様との信頼関係」を大切にする営業スタイルです。【入社後の流れ】 ①商品知識を学ぶ最初は出荷や事務作業を経験しながら、商品や仕事の流れを覚えます。 ▼ ②営業同行 3か月ほど先輩営業に同行。商談の進め方、ヒアリング方法、提案方法まで実践で学びます。 ▼ ③担当引継ぎ半年程度を目安に、既存のお客様を少しずつ担当。独り立ち後も先輩がフォローします。【ある1日の流れ】 8:30　出社・メール確認 9:00　見積作成・訪問準備 10:00　既存顧客先へ訪問 12:00　昼休憩 13:00　メーカーとの打合せ 15:00　既存顧客先へ訪問 16:30　帰社・見積作成・発注 17:30　退社（基本定時退社）【将来のキャリア】営業として経験を積み、「主任」「係長」「管理職」へキャリアアップ。年齢ではなく成果や取り組みを評価する環境です。

★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり）【東京支店】東京都葛飾区立石3-6-7 「京成立石駅」より徒歩12分

月給23万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間1年（その他、待遇・福利厚生に差異なし）

三報社印刷株式会社

印刷

東京都江東区亀戸7-2-12

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設立 1949年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理職／創業100年の印刷会社／女性管理職活躍中／転勤なし
- NEW
経理業務全般をご担当いただきます。【具体的業務】 ●月次業務　 ●年次決算業務 ●各種申告等　 ●関連会社経理業務　 ●銀行業務 ※運転を伴う移動があります入社時点で上記すべての業務経験を求めているわけではありません。これまでご経験されてきた業務をベースにスタートし、年次決算、各種申告、関連会社経理、銀行対応などへと担当領域を広げていただきたいと考えています。入社後は段階的な引継ぎを予定しているため、一人で業務を抱え込むこともありません。分業化された一工程だけを担うのではなく、新たな領域にも挑戦しながら活躍の幅を広げ、将来的には経理の実務の中心を担う存在を目指せます。 ●　会社経営を支える経理ポジション　● ―――――――――――――――――――― 経理は数字を管理するだけの仕事ではありません。売上や支出、お金の流れを正しく把握し、会社経営を支える重要な役割を担います。月次業務や決算業務を通じて会社の現在地を把握し、営業や製造など各部門が安心して事業活動を続けられる環境を支える。それがこの仕事の大きな役割です。経理としての専門性はもちろん、会社全体を支えている実感を得られるポジションです。 ●　会社全体を見渡せる経理へ　● ―――――――――――――――― 当社が手がけるのは、医学書や学術書を中心とした専門性の高い出版物です。長年にわたり出版社や学会との取引を継続しており、なかには数十年単位でお付き合いが続くお客様もあります。こうした長期的な信頼関係によって築かれてきた事業基盤を支えるのが経理の仕事です。日々の数字の管理や決算業務を通じて、100年以上続く事業の継続を支えるという、会社の未来にも関わる重要な役割を担うことができます。

転勤なし／本社勤務／「亀戸駅」から徒歩12分 ●本社東京都江東区亀戸7-2-12 ＜アクセス＞・JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」から徒歩12分・都営新宿線「大島駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給28万8000円～37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を、月6万5000円～9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルによって決定します

光伸株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26

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設立 1956年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械メンテナンス／経験・知識・資格ゼロからチャレンジできる！
- NEW
お任せするのは、風水力機械やろ過装置などの据付や点検、修理といったメンテナンス業務。「機械の状態を確認する」「部品を交換する」「お客様へ作業内容を説明する」など、手を動かす作業と人とのやり取りがバランスよくある仕事です。将来的には、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます。【作業現場について】作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与。通勤にも使用でき、直行直帰OKの現場も多数あります。基本的にチームで動くため、分からないことを一人で抱え込む心配もありません。【未経験からでも安心】例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。未経験から始めて、一生モノの知識や資格を身につけられる環境です。【入社後の流れ】現場で学ぶことが、成長への一番の近道です。入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、実際の仕事を経験。工具の使い方や作業の流れ、お客様とのやり取りなど、基本から少しずつ覚えていただきます。ひとり立ち後も必要に応じて先輩がフォローするため、焦らず着実にステップアップできます。また、新入社員研修をはじめ、若手・中堅・管理職向けのキャリア研修や現場研修など、成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。

★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（社用車貸与）【京都サービス工場】京都府八幡市下奈良野神24-1 （アクセス）京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

◆四年制大学／月給25万9,000円以上（一律手当含む） ◆短大・専門卒／月給24万1,000円以上（一律手当含む） ◆高等学校卒／月給22万2,000円以上（一律手当含む） ※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）

柴屋株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7F

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設立 1907年
従業員数 56名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

生産管理／有名ブランド案件多数／年休120日以上
- NEW
当社が手がけるOEM製品における、生産管理業務全般をお任せします。【具体的には…】 ■縫製工場の選定 ■生地・副資材(ボタン、ファスナーなど)の手配 ■納期管理 ■工場管理 ■原価交渉単に進捗を確認するだけではありません。生地や副資材の準備状況、工場の進行、納期、コストなどを確認し、必要に応じて関係者と調整。複数の工程をつなぎながら、予定通りの商品化を支えるポジションです。＼あらゆるブランドの商品づくりに携われる／ ZARA、Supreme、Paul Smithなどの著名ブランドをはじめ、多彩な取引実績あり！さらに、商社やSPA企業など取引先も様々です。ファッションが好きな方なら、憧れのブランドやショップに関わるチャンスも！自分が携わった商品が形になっていく過程を身近に感じられることも魅力です。【★】経験を、そのまま次のフィールドへ OEMの生産管理経験をお持ちの方だからこそ、これまで培った段取り力や調整力を活かせます。経験を一からやり直すのではなく、扱うブランドや案件の幅を広げながら、判断の引き出しを増やしていけます◎ 【★】服飾デザイナー、パタンナーの経験を活かせます。服づくりの知識や経験を活かして、仕様書作成やパターンの理解、素材・仕様の選定などの業務に活かせます。企画から生産までの流れを理解して、工場や社内の関係者と連携してより良い商品づくりを支えていただきます。

★転勤なし ★本町駅から徒歩1分【大阪本社】大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7F ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩1分

月給24万5000円～33万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代（月41時間～45時間分／6万円～8万5000円）を含みます。 ※固定残業時間を超えた分は追加で支給します。 ※上記月給には食事手当（月4000円）を含みます。

株式会社光

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

■本社〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1丁目7番9号 ■荒本流通センター〒577-0024 大阪府東大阪市荒本西3丁目4番34号

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設立 1966年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全4件

ルート営業／未経験歓迎／多彩な自社商品の企画にも挑戦
- NEW
暮らしに身近なDIY用品やサインプレート、ゴム・プラスチック・金属素材などを提案します。長年取引のあるお客様が中心。会社が築いてきた信頼を土台に、関係を育てていく営業です。【具体的には】 ■既存のお客様への訪問・商品提案 ■お問い合わせへの対応、受注後のフォロー ■見積書・提案資料の作成、在庫確認 ■展示会での商品紹介・ニーズのヒアリング ■ホームセンターの改装・商品搬入の応援 ■お客様の要望を踏まえた商品企画商談では、商品の用途や素材の特性などを説明。展示会で直接聞いた小売店の声を代理店に共有し、その後の提案や商品供給につなげることもあります。経験を重ねた後は、お客様向けに既存商品の仕様を変えるなど、商品づくりに携わる機会も。営業で得た気づきを企画に活かせます。【担当するお客様】ホームセンターや建築・文具関連など、さまざまな業界に商品を届ける商社・代理店を担当します。担当数は１人20社程度が目安。取引規模などに応じて異なり、大口のお客様を１～２社担当するケースもあります。営業エリアは大阪府内が中心で、他府県への訪問や出張が発生する場合もあります。【仕事の進め方】訪問の頻度や順番は、お客様の状況に合わせて自分で調整します。午前中にメール対応や資料作成を行い、午後から訪問するなど、社内業務と組み合わせて予定を立てます。【入社後の流れ】まずは物流部門で、導入研修として商品の出荷などを経験しながら基礎知識を習得。その後は先輩のサポートや同行を通じて、商談の流れを学びます。担当先には引き継ぎ前から先輩と一緒に訪問し、関係を築いてから独り立ちへ。研修期間や担当を持つタイミングは、経験・適性に応じて決めていきます。

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ■本社大阪府大阪市中央区上町1丁目7番9号＜アクセス＞・JR「玉造」駅北出口より徒歩約7分・大阪メトロ鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩約4分・大阪メトロ地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」1番出入口より徒歩7分

月給23万7,500円～（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,800円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格により優遇いたします

株式会社イベントサービス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都江東区辰巳3-19-14

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

国内外のイベント企画・運営／月収例33万円以上／賞与年2回
- NEW
◎主にイベント全体やレンタルアイテムの企画、提案、見積作成から当日の運営まで担当します。【イベント例】・表彰式・周年イベント・ファミリーパーティ・キックオフイベント・PRイベント・展示会・社内運動会／チームビルディング・地域活性eスポーツイベント（複数都市で開催中／今後も拡大計画中） ┗当社の親会社が主催・企画（当社が制作・運営・装飾・縁日企画・飲食出店開拓）【イベント規模】数百名規模の案件を中心に、数十名から2000名まで【具体的な流れ】 ▼お客様からのイベントの依頼※営業先で案件を獲得する場合も有 ▼お客様ごとに担当を受け持ち、概要、予算などをヒアリング ▼企画提案・プレゼン、見積作成 ▼受注 ▼イベントの詳細を計画（運営マニュアルや台本の作成・司会者、スタッフ、機材などの手配・会場折衝など） ※新規イベントもこれまでのノウハウを参考にイベントを組み立てます ▼本番（搬入・設営・リハーサル・本番・撤収／協力会社と協力しながら進行） ▼イベント終了 ▼社内メンバーや主催者、関係者と反省会を実施、レポート提出 ▼関係者への御礼やご挨拶 ▼次回のリピートに繋げる為の定期フォロー＜担当案件数＞・常時10～20件ほどを並行・すべてが同じ進行度ではなく、提案段階、準備段階、本番前などフェーズは様々・社内メンバーやグループ会社と連携しながら進めます・ご依頼からイベント当日までの期間は1カ月～1年と規模により様々

★大阪事業所で積極採用中！「大阪府吹田市」「東京都江東区」「愛知県名古屋市」勤務 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ■大阪事業所大阪府吹田市南吹田5-32-20 ＜アクセス＞御堂筋線・南北線「江坂駅」より徒歩11分 ■東京本社東京都江東区辰巳3-19-14 ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線・JR京葉線・りんかい線「新木場駅」より徒歩10分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市西区中小田井4丁目175 ＜アクセス＞名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

■月給27万7000円以上＋賞与年2回 ※社内規定のもと経験により考慮します。 ■初年度月収例33万円 ※月給＋残業30時間＋各種手当＋賞与年2回の場合 ◎家族手当、深夜時間外手当は別途支給します

米山薬品工業株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

大阪府大阪市中央区道修町2丁目3番11号

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設立 1939年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全2件

アミノ酸の品質管理／土日祝休み／賞与4カ月分／残業10h以下

医薬品・食品・化粧品などに使用される、アミノ酸や試薬の品質管理をお任せします。 □■―――――――――――― 　製品の品質を守る仕事！ ―――――――――――――― 当社の製品は、医薬品や食品、化粧品など、人々の暮らしに欠かせない製品の原料として使用されています。品質管理は、分析・検査を通して製品の安全性や品質を確認する重要なポジション。さまざまな分析機器を扱いながら、社会を支えるものづくりに携われます。【主な業務】 ■分析・検査アミノ酸や試薬などを、公定書や社内規格書に沿って分析・測定します。 ■データ確認・報告書作成試験結果をまとめ、報告書の作成やデータ処理を行います。 ■分析機器の使用 HPLCやFT-IR、UV-visなど、多彩な分析機器を使用して品質を確認します。 □■―――――――― 　ここもPOINT！ ―――――――――― ★幅広い分析業務を経験できる！決まった試験だけを担当するのではなく、原料・中間体・製品まで幅広いサンプルを分析。さまざまな分析機器に触れながら、専門性を高められます。 ★資格取得を会社がサポート！「危険物取扱者」「毒劇物取扱者」などの資格取得費用は会社が負担。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップしながら収入アップも目指せます。 □■―――――――――― 　入社後はOJTで育成 ―――――――――――― ▼まずは分析方法を学習先輩社員のサポートのもと、試験方法や分析機器の使い方、品質管理の基礎知識を身につけます。 ▼実際の分析業務に挑戦簡単な試験からスタートし、実践を重ねながら分析技術や精度を高めていきます。 ▼担当項目をお任せ！習熟度に応じて担当試験を決定。専門知識を深めながら、製品の品質を守る品質管理のプロへ成長できます。未経験からスタートした社員も多数活躍中。丁寧な教育体制が整っているため、分析経験や専門知識がない方も安心してチャレンジできます。

◎転勤なし／駅チカ徒歩2分／自転車通勤OK 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※阪急宝塚線「三国」駅南出口から徒歩2分 ※阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」から徒歩13分 ※マイカー・バイク通勤は不可です ※受動喫煙対策：分煙（喫煙スペースあり）

月給23万5000円～27万5000円＋賞与 ※給与は経験や年齢によって相談・決定いたします
アミノ酸の製造又は試薬製造スタッフ（文系理系不問／残業なし）

当社の三国工場で、医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸の製造、または半導体向け試薬の製造を行っていただきます。 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■アミノ酸の製造医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸を製造します。・原料の投入・仕込み作業・タンク・ろ過器・乾燥機などの製造設備の操作・粗結晶の精製・乾燥・小分け・包装作業・製造設備の点検・管理各工程を順番に経験しながら、製造全体の流れを習得します。約1カ月を目安に一つの工程を覚え、習熟度に応じて専任工程を担当。まずは原料投入などのシンプルな作業からスタートするため、未経験でも安心です。 ■試薬の製造半導体や電子部品の開発、大学・研究機関、学校での理科実験などに欠かせない試薬を製造します。・試薬の小分け作業・液体試薬の濃度調整・ラベル貼付・梱包・出荷準備・フォークリフトを使用した運搬（資格取得支援あり） 25kg単位で届く試薬を500gずつに小分けしたり、お客様の要望に合わせて濃度を調整したりと、正確さが求められる仕事です。はじめは出荷の工程を担当し、商品知識を学ぶところからスタート。その後、小分け、濃度調整というステップで、段階的に仕事の幅を広げていただきます。　＝　＝　＝　現段階ではまだ、製造風景がイメージできない人もいるかもしれません。でも、大丈夫！まずは各工程を一通り経験することから始めるため、しっかり理解を深められます。約1カ月ほどあれば、一つの工程を覚えられます。　＝　＝　＝　【POINT！社会に欠かせない製品づくりに携われる】あなたが製造する製品は、医療や健康、最先端技術の発展を支える重要な存在です。完成品として目にする機会は少ないものの、医薬品や化粧品、半導体、研究開発など幅広い分野で活用され、多くの人々の暮らしを支えています。社会に貢献できる実感を味わえる仕事です。

★転勤なし／駅チカ徒歩2分／自転車通勤OK 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※マイカー・バイク通勤は不可です。＜アクセス＞・「三国駅」から徒歩2分・「神崎川駅」から徒歩13分 ※受動喫煙対策：あり

＜大卒の方※文系理系不問＞ ◆月給23万5000円～27万5000円＋賞与 ※上記は大卒新卒の最低支給額です。経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ※賞与2カ月分（前年度実績／業績により変動します）・業績に応じ期末賞与あり。【初年度の想定年収】 ◆年収360万円程度 ※当社で働く社員（30歳）の平均年収は420万円です。 ―――――――――――――― ※化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒月給21万円以上＋賞与上記は高専・専修学校卒新卒の最低支給額です。（2022年夏採用の初任給実績）経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ――――――――――――――

アース環境サービス株式会社

農薬メーカー

東京都中央区晴海4-7-4CROSSDOCKHARUMI3A

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

営業サポート／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み
- NEW
◆具体的には ………… 取引先企業の工場や施設にて、衛生環境を守るための各種サポート業務をお任せします。専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心してスタート可能です！ーー◆社内業務 ■検査結果のデータ入力・報告書作成 ■メール・電話対応 ■調査ツール準備 ■パートスタッフへの指示出し ■環境ドクター（技術営業）との連携　などーー◆現場業務 ■工場・施設の衛生調査サポート ■微生物サンプリング ■講習会のサポート ■ミーティングの議事録作成　など ※現場調査はチームで対応します ◆入社後の流れ ………… ＼6カ月の研修＆OJTあり／まずは会社や業界について学び、報告書作成などのシンプルな業務からスタート。先輩との同行やOJTを通じて、少しずつ知識や仕事の流れを身につけていけます。上司や他部署とも連携しながら進める環境のため、一人で抱え込む必要はありません。 ◆将来的には… ………… 現場対応や衛生管理の知識を深めながら、専門性を高めていける環境です。アース製薬・大塚製薬などを擁する大塚グループの一員として、安定したキャリア形成が可能。ライフイベントを迎えても、長く働き続けられる制度・環境が整っています。

【転勤なし】 ※全国のいずれかの拠点に配属となります。 ◎以下勤務地は積極募集中！札幌、東京、川越、久喜、土浦、宇都宮北陸、岐阜、山口、香川、大分、長崎 ※全国各地に拠点あり（以下勤務地一覧参照） ※その他勤務地はご相談ください ※受動喫煙対策：あり

月給25万1300円～28万9100円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8300円～2万1100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

セルカム株式会社

複写機・プリンタ（商社）

【大阪本社】大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル19階

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設立 1988年
従業員数 74名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

営業事務・総務／年休125日／残業月5時間未満／未経験歓迎
- NEW
「主な業務について」￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣・受発注業務、商品伝票のデータ入力・お見積書・提案書の作成・ご請求書のデータ作成・各種データ入力、PCを使った事務業務・電話・来客応対、その他一般的な総務業務全般営業がスムーズに契約や提案を進められるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。「仕事のPOINT」￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■幅広い商品を扱います取り扱う商品が多いため、最初は覚えることが少し多いかもしれませんが、少しずつ慣れていける環境です。 ■チームワークを大切に社内外問わずコミュニケーションの多いポジションです。素直な姿勢や周りの空気を読んで穏便に動ける「気配り」が活かせます！ ■難しいPCスキルは不要です Excel・Wordの基本操作ができればOK！また、Googleスプレッドシートを使う機会も多いので、使用経験のある方は円滑に仕事を覚えることができます。「入社後は…？」￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代の先輩社員がマンツーマンで一つひとつ丁寧にお仕事をお教えします。スキルに合わせて、少しずつ業務をお任せしていきますのでご安心ください。

【大阪本社】大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル19階＜アクセス＞大阪メトロ「天満橋」駅直結京阪「天満橋」駅東口下車直結 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎

月給23万円～26万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません）

株式会社一条工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区木場5-10-10

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設立 1978年
従業員数 7,150名
平均年齢 -

求人情報全274件

反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／年間休日120日以上
- NEW
【★POINT】 ■自信を持って営業できる「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得できる価格。お客様の希望に合わせて、本当に良いと思う住まいを提案できます。 ■お客様に寄り添える営業評価対象となるのは金額ではなく「棟数」。そのため、オプションや高額な商材を提案する必要はありません。お客さまの希望をカタチにすることができます。 ■業界トップクラスの安定性戸建住宅販売戸数や展示場出展棟数など数々の業界トップを獲得しています。高性能な住まいを適正な価格で提案しており、お客様から選ばれる営業としてご活躍いただけます。【★仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼構造現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー＜お客さまは…＞ ◎住宅展示場へ来場された方 ◎Webからお問い合わせをいただいた方 ◎ご紹介経由など ※飛び込み営業などはありません【★入社後まずは】 2週間の研修からスタート。その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。新卒同様の研修制度で基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。【★研修後もサポート】独り立ち後も、結果が出せるようチーム一丸で支えます。不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ◎中途入社者の約7割が未経験からスタートしています。

★勤務地は希望を考慮し配属《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約490拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり）【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！

月給29万1,000円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約6棟。入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
住宅営業／反響営業／未経験歓迎／研修あり／年休120日以上
- NEW
【★POINT】 ■お客様のために、正直な提案を一条工務店では値引きによる駆け引きをせず、正直に提案しています。評価基準も売上金額ではなく「棟数」。必要のないものを無理に勧めず、暮らしや資産を守るために必要なものは、性能や確かな根拠をもってきちんと伝えられます。 ■業界トップクラスの安定性戸建住宅販売戸数や展示場出展棟数など数々の業界トップを獲得しています。自社内で、研究・開発・生産を行うことで、高性能な住まいを納得できる価格で提案しており、お客様から選ばれる営業としてご活躍いただけます。【◆具体的な仕事内容】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼構造現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォローご要望をそのまま形にするだけでなく、家族構成や生活のリズムまで丁寧に伺い、まだ言葉になっていない希望を探すことが大切です。設計士や上司と知恵を出し合いながら、一人ひとりに合った答えを形にします。＜お客さまについて＞住宅展示場へ来場された方や、Webからお問い合わせをいただいた方へ、住まいを提案します。飛び込み営業はありません。【◆入社後の流れ】まずは2週間の研修からスタート。その後もオンライン研修や展示場での実践研修を通じて、住宅知識や接客の基礎を学びます。配属後は、上司や先輩が提案準備をサポートし、必要に応じて商談にも同席。毎週の会議や日々の相談を通じて、提案内容や活動の進め方を磨けます。 ◎中途入社者の約7割が未経験からスタートしています。

★勤務地は希望を考慮し配属《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約490拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり）【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！

月給29万1,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約6棟。入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP

株式会社カミオジャパン

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号　船場フジイビル7階

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設立 1987年
従業員数 210名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

雑貨デザイナー／自社ブランド担当／賞与3回／フレックス制

■■POINT■■ ◎自社ブランド・ライセンス商品のデザインを担当 ◎LOFT・PLAZA・ハンズなど全国流通商品を担当 ◎フレックス／年休126日／土日祝休 ◎賞与年2回＋決算賞与あり ………………… お任せするのは ………………… 『Chou Chou Poche（シュシュポッシュ）』『Sweetie Factory（スウィーティーファクトリー）』などの自社ブランドや、人気ライセンスキャラクター商品のデザインをお任せします。商品デザインだけでなく、商品開発担当や営業と連携しながら、パッケージ制作、版下作成、商品化まで幅広く携われるポジションです。＜手がけるアイテムは？＞ポーチ、バッグ、トラベルグッズ、ランチグッズ、カトラリーなど、幅広い生活雑貨を担当します。 …………… 業務の流れ …………… ▼開発チームが商品プランを決定社内の開発チームが商品のテーマ、方向性を決めます。 ▼デザイン提案テーマに沿って柄やデザインを制作。デザイナー発信のアイデアが採用されることもあります。 ▼デザイン決定・商品化顧客や一般ユーザーへのアンケート結果などを参考に最終デザインを決定！版下作成を経て商品化し、１つのデザインが10～20アイテムに展開されることもあります。 ……………… 入社後の流れ ……………… まずは版下作成や既存商品の展開業務を通じて、商品知識や制作フローを習得。その後は柄制作やイラスト制作、新商品のデザイン提案などへ担当領域を広げていきます。 ……………… 仕事のPOINT ……………… ★ライセンス商品の開発経験が積める人気ライセンスキャラクター商品も多数展開。商品開発や制作フローの知識も身につきます。 ★トレンドを形にできる市場ニーズや流行を捉え、自分のアイデアを商品として形にできる面白さがあります。 ★デザイナー発信の提案も歓迎「こんな商品があれば喜ばれそう」といった提案が商品化につながることも。ブランドづくりの視点も身につけられる環境です。

【転勤なし／駅チカ！徒歩5分】（本社）大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号船場フジイビル6階＜アクセス＞・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分・大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

月給21万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与＜残業代を含めた月収例＞月収25万円～＜年収例＞年収370万円～455万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給対象となります。 ※入社日により、賞与の支給開始が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。（過去実績：平均100万円）
グッズや雑貨などの生産管理／フレックス制／年間休日126日
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自社オリジナルキャラクターのグッズや文具・雑貨など、“かわいい”商品の国内外に関わる管理業務全般をお任せします。＜こんな商品があります！＞当社では1万点以上ものアイテムを取り扱っています。例えば… ◎夏に欠かせない手持ちの扇風機（ハンディファン）のような電子雑貨 ◎メイク用品、ネイルチップなどの美容に関するアイテム ◎最近大流行中のステッカー ◎文具・雑貨 ◎自社キャラクターグッズ、ライセンスグッズなど、幅広いジャンルの商品の生産に携われます！＜主にお任せする業務＞生産計画をもとに、工場に対して窓口となり以下の業務を行います。 ■見積依頼や価格交渉 ■納期交渉 ■発注依頼 ■スケジュール管理 ■サンプルの依頼、チェック（品質管理や企画開発の部門もチェックを行います） ■不良品や納期遅れがあった際の交渉　など ※やり取りは日本語でOK！中国語スキルをお持ちの方は活かせます◎ ※毎週ミーティングを行い、情報共有をしながら進めていきます。 ★期間：発注から納品までは平均で50日～60日ほどです。 ★担当件数：状況に応じてバランスよく振り分けます。商品の工程や納期によって異なりますが、平均で5～10工場ほどと平行してやり取りを行います。＜入社後の流れ＞入社後は対面でのOJTを中心に業務を習得いただきます。 ▼座学で会社や業界について説明をします。 ▼先輩のアシスタントとして実務に携わりながら実際の業務を学んでいきます。 ▼6カ月を目安に独り立ちを目指します。 ※わからないことはすぐに聞ける環境ですので安心してくださいね！

【転勤なし／駅チカ！徒歩5分】本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号船場フジイビル6階＜アクセス＞・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分本ポジションは出社を前提とした勤務となります。日常的に社内メンバーとの連携が発生するため、大阪本社へ無理なく通勤可能な方を想定しています。 ※受動喫煙対策：あり

★決算賞与10年連続支給あり★ 月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与＜月収例＞※残業代含む月収25万円～＜年収例＞年収375万円～515万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給となります。 ※入社月により賞与の支給開始が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。（過去実績：平均100万円）

蔵王産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都江東区毛利1-19-5

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設立 1956年
従業員数 238名
平均年齢 43.3歳

求人情報全15件

法人向け清掃機器の営業／年休126日／業界シェアトップクラス
- NEW
1956年に創業し、業務用・産業用清掃機器の専門商社として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。海外メーカー製品を中心に扱いながら、自社で研究開発部門も持ち、製品改良や市場ニーズの反映まで一貫して担えるのが強み。北海道から九州まで全国21拠点のネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献しています！ ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ 既存のお客様を中心に、業務用清掃機器の提案営業をお任せします。現場での実演を通じて、最適な機器選定や導入方法などをアドバイス。お客様の業務の効率化や、課題解決に貢献するやりがいを感じられる仕事です！ ■既存取引先への清掃機器の提案 ■現場での機器デモンストレーション、導入時の操作・メンテナンス指導 ■顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づいた最適な機種や運用方法の提案 ■見積作成、納品調整、代理店や社内関係者との連携など ※営業車（会社より貸与）を使用してお客様の現場に足を運びます。＜取り扱う商材＞業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など＜ここがPOINT！＞ ◎既存8割・新規2割程度。新規営業もほとんどが紹介・反響のため、未経験でも営業デビューしやすい環境です。 ◎飛び込みやテレアポは一切ありません！ノルマもなく、目標に向かってチーム全員で協力し合って業務を進めています。 ◎お客様とじっくり信頼関係を築きながら、提案力・対応力を磨いていける環境です。 ━━━━━━━━━━━ 　研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ ▼OJT研修（約3カ月～6カ月）各営業所に配属後、先輩社員とのOJTを通して業務の進め方を学びます。同行営業などを通して、営業のノウハウから資料の作り方、スケジュールの組み方までしっかり伝授します！ ▼本社研修（年1～2回）入社1～2年目の社員を対象にしたフォローアップ研修も実施しています。疑問点の解決はもちろん、中途社員同士で交流を深められる貴重な機会です。

★全国17拠点で積極採用中！★U・Iターン歓迎★マイカー通勤可【北海道・東北エリア】 ■札幌営業所 ■仙台営業所 ■盛岡出張所（仙台営業所サテライト）【関東エリア】 ■東京営業所 ■川越営業所 ■横浜営業所 ■水戸営業所 ■宇都宮営業所【中部エリア】 ■新潟営業所 ■金沢営業所 ■名古屋営業所 ■静岡営業所【近畿エリア】 ■大阪営業所 ■神戸営業所【中国エリア】 ■広島営業所 ■岡山営業所【九州エリア】 ■鹿児島営業所 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万1400円～31万9999円(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間～40時間分を、一律（定額）6万5000円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※上記月給には一律手当を含む（住宅手当3万円、食事手当2万円、業務手当1万3000円、ライフプラン手当3万1400円～4万1000円） ★これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。

ネグロス電工株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都江東区亀戸2-40-1

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設立 1953年
従業員数 1,600名
平均年齢 39.2歳

求人情報全3件

商品管理職／未経験歓迎／年休130日／賞与年4.5カ月分
- NEW
☆滋賀商品センターで研修・勤務後、2027年5月に開設される北九州商品センターで商品管理を担当していただきます。＜1日の仕事の流れ（一例）＞ ▼08:30　出勤・朝礼その日の出荷予定や作業内容を確認 ▼09:00　入荷便荷下ろし、仕分けフォークリフトやクレーンを用いてトラックからの荷受け、各置き場へ仕分け ▼10:30　ピッキング・検品当日出荷品をハンディーターミナルに表示される指示にしたがってピッキング、検品 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　積み込み・検品フォークリフトやクレーンを使ってトラック荷台へ積載、最終検品 ▼16:00　翌日の入出荷準備、3S活動、事務処理等 ▼17:30　退勤＜入社後は？＞まずは社内研修を実施し、現場で棚の配置や設備について説明。その後は主にOJT形式で、商品や作業の流れをレクチャーします。ゆくゆくはフォークリフトなどの資格取得にもチャレンジしましょう。＜POINT！＞ ★簡単な作業からお任せ！最初は簡単なピッキングを中心に担当し、商品についての知識を深めていただくので、未経験でも安心！班体制なので、いつでも質問や確認がしやすい環境です。 ★仕組み化・効率化で負担少なめ！作業の仕組み化や、自動倉庫（コンピュータ制御により荷物の入出庫・保管・搬送などを自動で行う設備）の導入により、未経験の方でも仕事を覚えやすく、かつ働きやすい体制を整えています。こうした取り組みにより、作業の負担軽減や安全性向上、出庫ミス防止などにつながっています。 ★ピカピカの新拠点での勤務！滋賀商品センターで研修・勤務した後、新拠点の北九州商品センターに配属。できたばかりのキレイな商品センターで、作業現場は空調完備！毎日気持ち良く、快適に働くことができます。 ★キャリアアップも可能！入社後にフォークリフトや玉掛け、クレーンの資格を取得できる他、「班長」「課長」などを目指すことも可能！外部研修等にも参加でき、学ぶ機会が豊富です。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】滋賀商品センターで研修・勤務後、新拠点である福岡の北九州商品センターへの配属となります。 ☆社宅完備で安心！U・Iターン支援！入社半年まで～それ以降で勤務地が変わりますが、社宅があるのでご安心ください！現在、滋賀にお住まいで新天地にてキャリアを築きたい方、福岡など北九州にお住まいで安定した環境で働きたい方はぜひご応募ください。＜入社から半年程度＞ ◆滋賀商品センター滋賀県東近江市神郷町555 最寄駅：JR能登川駅（勤務地まで約3km）＜入社半年以降＞ ◆北九州商品センター福岡県北九州市小倉南区曽根北町2633-13　最寄駅：JR下曽根駅（勤務地まで約2km） ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給20万9900円～31万3700円＋各種手当＋賞与年2回（2025年度実績：約年4.5カ月分） ※残業代別途支給
法人BtoB営業／未経験歓迎／年休130日・賞与年4.5カ月

★未経験からスタートしやすいポイント★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【◎】業界でのシェア＆知名度抜群！当社は電設資材の領域で長く実績を重ねており、業界シェア・知名度ともにトップクラス。業界内で当社を知らない企業はほとんどありません。【◎】当社製品ユーザーへのご案内！既に当社の製品を使っている、または使ったことがある企業へのご提案となります。新商品のご案内やよりお客さまのニーズにお応えできるサービスのご案内なので、お客さまにとってもメリットがあります。【◎】厳しいノルマ管理なし！個人ノルマはありません。営業所ごとに目標設定を行っており、チーム全員で達成を目指します。一人で負担を負ったり、悩んだりすることなく、協力しながら働ける環境です。＜具体的な業務＞ ■担当する販売代理店さらに電気/設備工事・建築会社などへのBtoB営業 ※地域ごとに企業を担当します／1人あたり10～30社程度 ■お客さまからの相談対応 └用途に適した製品のご案内 └既存製品では対応できない場合のご提案　（技術部門と連携し、新製品の開発を行います）　など ■講習会の実施 └お客さま企業での製品説明会の実施　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼POINT／　ミッションは【お困りごとを解決すること】基本的に対応するお客さまは当社製品のユーザーです。もっと適した製品はないか、現場の規格に合わない…など、お客さまのお困りごとを伺い、解決していくことが主な業務です。その情報を持ち帰り、先輩や技術部門に相談することで技術的な解決策は見えてきます。まずはお客さまと深いお話をするための関係性づくりから進めていけばOKです。

◆配属先は希望を考慮◆当面の転勤なし！仙台・三河・高松いずれかの拠点 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）／拠点による【勤務地詳細】 ■東北仙台営業所：宮城県仙台市若林区卸町東3-3-16 ■中部三河営業所：愛知県岡崎市上三ツ木町字北稗田14-3 ■四国高松営業所：香川県高松市朝日町6-2-30 ※相談のうえ、キャリアアップによる異動の可能性はあります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【年収モデル】年収499万円／25歳年収569万円／30歳年収645万円／35歳 ※業績・能力により変動します ※子女手当を含みません＝＝月給24万5700円～29万2200円＋各種手当＋賞与年2回（2025年度実績：約年4.5カ月分） ※残業代別途支給 ※上記は最低保障給です／経験・スキルを考慮のうえ優遇します

日本フォームサービス株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都江東区亀戸6-26-5日土地亀戸ビル7F

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設立 1956年
従業員数 120名
平均年齢 41.1歳

求人情報全5件

【インハウス／グラフィックデザイナー】創業70年の老舗メーカー／特許多数◇自社製品販促／働く環境◎
- NEW
□■業界トップクラスシェア製品の魅力を発信するデザイナー／JR各社・大手企業・官公庁導入実績を支える仕事／自社専属で長く活躍できる環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇創業70年の安定基盤を誇る特許多数の老舗メーカー ◇自社製品の販促を担う専属デザイナーとして活躍 ◇紙媒体中心に展示会・Webなど多彩な媒体を担当 ■業務内容：自社製品の販促物制作を中心にご担当いただきます。企画から納品まで一貫して携わり、自社製品の魅力をカタログやチラシ、展示会、Webサイトなど幅広い媒体を通じて発信していきます。 ■具体的には： ◇製品カタログの制作 ◇チラシ・リーフレットの制作 ◇展示会で使用する製品紹介パネルの制作 ◇営業担当との打ち合わせ、制作内容の企画・調整 ◇新製品発売時の販促物制作 ◇各部門から依頼される販促資料の制作 ※印刷業務は外部協力会社へ依頼しています。 ■将来的にお任せしたい業務まずは紙媒体のグラフィックデザインを中心に担当いただきます。将来的には以下のような業務にも携わっていただくことが可能です。・Webサイトデザイン・動画制作・編集・YouTube等の動画コンテンツ制作 ■ポジションの魅力：＜部署の垣根を越えて、チームで価値を生み出す仕事＞営業や設計、製造など多くのメンバーと意見交換を重ねながら、製品や販促物の企画・制作を進めていきます。「どんな魅力を、どのように伝えるか」を考え、それぞれの専門性を結集しながら一つの成果物を作り上げていく仕事です。自身のアイデアやデザインが事業活動の後押しにつながる実感を得られます。＜長く安心して活躍できる制作環境＞年間休日127日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできる働き方を実現。フリーアドレス制、制作に必要なPC・ソフトウェアは随時アップデートしています。服装や髪色、ネイルの制限もなく、自分らしいスタイルでクリエイティブな仕事に取り組める職場です。 ■入社後について：まずは先輩デザイナーのアシスタントとして、カタログやチラシを中心とした制作業務からお任せ。日々の業務を通じて製品理解や仕事の進め方を学びながら、着実にスキルアップしていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～318,600円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞ 290,000円～363,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：固定残業手当として月17時間～18時間分、35,000円～45,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業(リーダー候補)◆ディスプレイスタンド等／コンビニ・羽田空港で導入／残業20h／大手取引多数

◎JR・大手コンビニ・羽田空港・商業施設・スタジアムなど全国の公共施設で導入実績多数！ ◎1956年創業／業界トップシェア製品を扱う安定メーカー ◎既製品販売ではなくオーダーメイド提案で顧客課題を解決 ◎残業20h程度・リモート可・年休125日と長期的に働きやすい環境 ■概要：当社は駅や商業施設で目にするデジタルディスプレイ用スタンドや案内板、医療機器を支えるアーム製品など、身近な製品を手がけるメーカーです。プレイングマネージャーとして、自らも担当顧客を持ちながら、チームの成果最大化と育成を担っていただきます。(既存7割、新規3割) カタログ製品の提案だけでなく、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が可能です。＜導入事例＞・データセンターやサーバールームなどの冷却装置(液浸冷却システム) ・ファミリーマートの店内にある広告用の画面を設置するためのフレーム・NEWDAYSのセルフレジ・羽田空港の案内用ディスプレイ・医療機器や高精細ディスプレイに対応する医療用サポート製品 ■業務内容：既存顧客を中心に十数社を担当し、提案から納品・アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。営業先は大手企業から地域密着の事業者まで幅広く、業界も多岐にわたります。＜業務詳細＞・顧客ヒアリング、課題整理、ソリューション提案・見積書・提案書作成（設計・技術部門と連携）・製品仕様のすり合わせ、図面作成依頼・契約締結、製造手配、納品・アフターフォロー・営業メンバーの進捗・案件管理・メンバーの育成・OJT・営業同行 ■組織構成：配属部門は商材により3チームに分かれており、全体では15名(30‐40代)が在籍。チームで助け合いながら仕事を進める風土です。 ■当社の魅力 ◎少量多品種によるオーダーメイド生産：創業以来、鈑金加工技術を強みに時代のニーズを先取りした製品を開発。既製品にとらわれない柔軟な発想でオンリーワンのものづくりを続けています。 ◎ワンストップで提供できる対応力：自社工場を持ち、グループ会社と連携し、開発・設計から製造、施工、メンテナンスまでを一貫して対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,429円～501,429円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 446,429円～551,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定します。・昇給年1回（1月）・賞与年2回（7月、12月）・固定残業代に関しては役職、等級に応じて時間・金額が異なります・その他手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 1,806名
平均年齢 -

求人情報全16件

統括管理者／40代～50代活躍／原則定時退社／年休125日
- NEW
【主な業務内容】 ▼建物のオーナー対応請求書確認や修繕提案・見積提出契約関連の説明など総合窓口対応。 ▼運営資料作成決算総会や臨時集会に向けた予算案・行政への各種提出資料の作成 ▼現場統括管理設備・清掃・経理など各部門との連携。工事届の確認・進捗管理・日常運営　ほか ★無理なくキャリアを磨ける環境働き方は非常に安定しています。残業は月平均5h以内・土日祝休み・年休125日など生活リズムを整えやすい環境です。有給消化率も8割と高く連休も取得できます。またデスクワークが中心で宿直などもないため、セカンドキャリアとして無理なく続けられます。 ★地域密着で便利な立地も魅力♪ 勤務地は桜木町駅直結の大型物件で、横浜市役所に隣接するエリア。利便性の高さと落ち着いた環境が両立しています。また転勤もなく、地域に根差して働ける点も魅力。都市の中心でありながら、慌ただしさに追われない働き方を実現できます。【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは現任者のサポートを受けながら物件特性や管理体制・やり取りの流れを把握。 ▼STEP2 請求確認や資料作成・承認申請などを担当。 3ヵ月～半年ほどで統括業務を引き継ぎ。 ▼STEP3 経営的な視点も持ちながら、物件全体の安定運営を支えていきます。

【転勤なし／現場への直行直帰OK】＜横浜支店＞〒220-0022　神奈川県横浜市西区花咲町6-145 ※担当物件に常駐となります（馬車道駅より徒歩1～2分／桜木町駅より徒歩5～7分）

【未経験者】月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当【資格保有者】月給30万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験を考慮のうえ、決定します。
ビルメンテナンス／未経験歓迎／年間休日123日以上／手当充実
- 締切間近
★竹中グループの安定基盤×有名な建物を支えるやりがい★ オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、ドーム球場など、多くの人が利用するさまざまな建物の管理を担当します。大手「竹中工務店」グループが手掛けた、有名な建物に関われるのも魅力です。／具体的には…？＼ ▼施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス電気・空調・消防設備・給排水設備などの故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ▼設備の修理・パーツ交換老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ▼点検・修理データの記録設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ▼各施設のオーナー様と折衝・交渉データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。＜急なトラブル対応はほとんどなし！＞大雨による雨漏りや機器トラブルなども年に数回程度ですので、急な呼び出しや休日出勤などもありません。＜必ず、チーム制で行います！＞なかには10名程度が常駐する施設もあるなど、先輩が近くにいるので安心です◎ ／入社後の流れ＼ ▼ まずは基礎研修名古屋支店にて、安全教育（安衛法、脚立、安全装備品使用方法）、コンプラ・ルール研修（セキュリティ、検針、ハラスメント）などの導入研修を行います。 ▼ 現場でのOJT研修配属後は、必ず先輩がマンツーマンでサポート。一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていきます。未経験の方には道具の名前や使い方から丁寧に教えますので安心してくださいね！ ▼ じっくり成長 1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していきます。 OJTのほか、スキルに合わせた研修もご用意しています。 ★未経験者も経験者も活躍中！★ 同業からの転職組もいれば、スーパーの店員や販売員、営業など同じサービス業の経験を活かして異業種から転職した先輩も活躍しています。なかには文系出身の先輩も！

★★静岡市・浜松市・伊勢市エリアで積極採用中★★ 名古屋市、伊勢市、浜松市、静岡市など、愛知県や三重県、静岡県の各施設 ※勤務地は希望に応じて勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※将来的にキャリアアップとして、名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡）で転勤の可能性があります。＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。＜伊勢エリア拠点＞三重県伊勢市船江町1-471-2　伊勢赤十字病院 ⇒JR・近鉄線「伊勢市駅」より車で約5分＜浜松エリア拠点＞静岡県浜松市東区薬新町45 中日新聞東海本社 ⇒JR東海道本線「天竜川駅」より車で約5分＜静岡エリア拠点＞静岡県静岡市葵区北安東4丁目27－1 静岡県立総合病院 ⇒JR東海道新幹線「静岡駅」、静岡鉄道「新静岡駅」より車で約20分 ※受動喫煙対策：あり

＜月収例＞月収36万円（社員／30歳／5年目） └内訳：月給28万円＋諸手当8万円月収42万円（初級役職者／35歳／10年目） └内訳：月給34万円＋諸手当8万円＝＝＝＜月給＞【経験者の方（関連資格を2つ以上お持ちの方）】月給23万7000円～25万7000円【未経験者の方】月給22万4000円～ ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社ナベカヰ

サブコン

本社／東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル

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設立 1961年
従業員数 122名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

経理／賞与5ヶ月実績／年間休日125日／土日祝休／残業少なめ
- NEW
■経理業務全般出納管理や資料作成、仕訳入力、月次決算、年次決算までを一貫してお任せします。経営管理部には先輩社員4名が在籍しているため、基本的な業務の流れを教わりつつ、できることから担当していきましょう。＜将来的には、こんな業務もお任せします＞ ■業務フロー改善経営陣や現場社員とコミュニケーションをとり、よりスムーズに情報の受け渡しや管理が進むよう、改善案を練ります。これまでの経験も活かしながら積極的にアイデアを出し、業務効率化をサポートしてください。 ■関連会社の経理／財務業務一部事業を分社化したグループ会社の進捗管理や必要書類収集、申請手続きなどもお任せ。もちろん、先輩社員に随時相談できますので、スキルアップを図りながら、連携して期日までの対応を進めていきましょう。 ■財務関連業務先輩社員とともに、資金調達や予算計画の立案などにも携わります。もちろん、入社段階では財務業務の経験はなくてOK。先輩社員や経営陣と意見を交わしながら、将来的に会社経営に深く関わる業務も経験していただきます。

【本社】東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル３階 ★転勤はありません ┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分 ┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分＼こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける！／当社は2年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪ 「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて！」と、訪れた方に驚かれることも多いんです！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給 26万円～34万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。

一般財団法人日本予防医学協会

その他医療関連

東京都江東区毛利1-19-10　江間忠錦糸町ビル

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設立 1967年
従業員数 1,720名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

健康診断の提案営業／年休126日／土日祝休／賞与5.5カ月分
- NEW
【具体的な仕事内容】 ■クライアントを訪問協力・提携医療機関（取引企業3,000社以上）や企業の健康管理部門を訪問する ■商談（ヒアリング～提案）「社員の健康管理に本格的に取り組みたい」「健診の結果をデータで管理したい」などのニーズを聞き取り、最適なサービスのご提案～健康保険組合や産業医との調整、会場手配、検査項目の設定など【入社後の流れ】 ▼1週間／座学研修Ｌ当法人の理念や協会内ルールＬ健康診断・健康管理の基礎知識Ｌ業務内容についてレクチャー ▼先輩のOJT研修Ｌ先輩に同行して営業活動の流れや、お客様対応について実践的なスキルを習得 ▼営業デビューＬまずは既存顧客へのフォローを中心に、信頼関係を深めていきましょう ※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ――――――――――――――――― ★こんなニーズにお応えしています★ ――――――――――――――――― 「社員の健康管理に本格的に取り組みたい」「健診の結果をデータで管理したい」「事務職の負担を減らすめに一部委託をしていきたい」「全国の各拠点一律で、効率的な健康管理体制を整えたい」など、従業員の健康管理に関する様々な悩みや要望・課題について引き出すことで当会ならではの解決策を提案します。

【博多駅より徒歩7分】 ■九州事業本部／福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル最寄り駅：JR「博多駅」徒歩7分、西鉄バス「テレＱ前」徒歩4分、地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分 ※転勤あり（過去10年間に2名のため、転勤頻度は比較的少ないです） ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給27万円～+賞与年3回（昨年度実績5.5カ月分） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。

日本建物株式会社

不動産管理

大阪府大阪市中央区常盤町2丁目2番13号日本建物本社ビル

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設立 1992年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全1件

財務スタッフ／月給35万円～／G売上300億超／昼食補助あり
- NEW
【主な業務内容】 ■金融機関との折衝・融資交渉金融機関との打ち合わせや融資に関する交渉、資金調達に必要な各種手続きなどを担当します。 ■資金調達・資金繰り管理事業運営に必要な資金を確保するため、資金繰り表の作成や予算管理、資金計画に関する業務を行います。 ■財務分析・経営資料の作成会社の財務状況を分析し、経営判断に必要な資料を作成。分析結果をもとに、経営陣への報告や提案も行います。 ■各種報告・関連業務事業報告書の作成・提出や税務調査への対応など、財務に関わる各種業務を担当します。【入社後の流れ】入社後は、金融機関との打ち合わせや資金調達に関する各種手続きのサポートからスタート。まずは当社の事業内容や資金の流れ、社内体制を理解していただきます。その後は、これまでの経験やスキルに応じて、融資交渉や資金繰り管理、財務分析などへ業務の幅を広げていきます。将来的には、経営陣と連携しながら財務戦略にも携わり、会社の成長を資金面から支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。＼このポジションの魅力／金融機関との融資交渉や資金調達、財務分析など、会社の経営を資金面から支える重要なポジションです。不動産業界ならではの大規模な取引に関わる機会もあり、経営陣に近い立場で財務の専門性を発揮しながら、経営視点を磨くことができます。

◆転勤なし／U・Iターン歓迎／「谷町四丁目駅」から徒歩4分！大阪府大阪市中央区常盤町2丁目2番13号【アクセス】 ■大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」から徒歩4分 ■大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩7分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策あり

月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月30時間分／6万3000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。

ロジスティードソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋2-9-2ロジスティードビル

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設立 1973年
従業員数 758名
平均年齢 -

求人情報全23件

【東京都中央区】R&Dエンジニア(物流領域)／データサイエンティスト◆在宅勤務可／新規事業創成

【物流DX推進を担うエンジニア／先端技術活用で新たな価値創出／在宅勤務率60％・フレックス制導入／幅広い業界の課題解決に貢献できるポジションです】 ■業務概要当社は国内外720社以上にロジスティクスITソリューションを提供しており、3PL事業やサプライチェーンマネジメント、国際物流システムなど、幅広い業界に向けて業務効率化・最適化を支えてきました。本ポジションでは、物流DX推進のためのR&Dエンジニア／データサイエンティストとして、業務データの統合・分析からシステム導入、業務改善提案まで一貫して担当します。 ■業務詳細顧客ヒアリングや現場訪問を通じて業務フロー・課題を把握し、課題分析・改善方針の策定、システム導入に向けたデモやPoC実施を行います。物流DX基盤上でのデータ収集・蓄積・可視化・分析（WMS/TMS/CO2等物流システム）を担い、分析結果をもとに業務効率化や新規ビジネス創出提案まで幅広く携わります。システム要件定義、開発、テスト、運用・保守、導入後のコンサルティングも担当します。輸送・倉庫・CO2モニター等、多様な分析サービスの構築にも関わります。 ■扱うサービス物流センター管理（WMS）、輸配送管理（TMS）、運賃計算、物流DX「スマートウェアハウス」、SCDOSなど先端ソリューションを提供します。 ■業務の魅力最先端IT技術やAI、BI/ETLツールを活用し、物流業界の新常識創造に寄与できるポジションです。上流工程から一貫して携わることで、ITスキルと業務知識双方を高められます。 ■教育体制 SE・DX・データサイエンス研修や業界理解研修、資格取得支援など育成環境が充実しています。 ■就業環境在宅・出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制、年休126日、1分単位残業代支給とワークライフバランスを重視しています。 ■キャリアパス IT×物流の専門家やDXゼネラリストなど多様なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～850万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回、時間外手当は1分単位で支給（管理職は対象外）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～550,000円＜月給＞ 240,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験や選考期間内での評価、その他前職給与など総合的に考慮して給与確定・提示をさせて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

商栄株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南船場2-6-21-702号

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設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の貿易事務／完全週休2日／残業ほぼなし／語学力不要
- NEW
＼ここがPOINT／ ◆未経験から貿易事務で活躍♪ ◆英語・中国語のスキルは一切不問 ◆年3回程度上海出張あり ◆残業月10H程度 ◆年休125日／土日祝休み ■お任せするのは ─────── 当社は、中国・上海を生産拠点とし、日本のメーカーに商品を卸すアパレル商社です。「英語も中国語もできないよ」そんな心配はいりません。上海の事務所のメンバーが日本語堪能。スマホの翻訳機能もあるので十分に対応できますよ！仕事を通して世界情勢や海外の最新トレンドに触れられるのがこの仕事ならではの面白さです。【具体的な業務】 ■納品書の作成・チェック（数、サイズ、品番等の確認） ■在庫表の作成 ■生産指示書の作成（製品製造時の注意点） ■サンプル検品、報告 ■お客様対応（メール、電話） ■倉庫会社との連絡 ■船便・航空便の手配サポート ■通関に必要な書類作成　など ■入社後は ─────── 【1：研修】 ■Excelの操作 ■貿易の仕組みや専門用語まで必要なスキルをレクチャー【2：先輩のOJT研修】約6カ月程度 ■お客様からの電話対応 ■各種書類／メールの作成 ※メールや書類作成は定型文があるので安心です！【3：貿易事務として独り立ち】約6カ月後 ■船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼 ■貨物を保管する倉庫の手配など ※独り立ち後も困った時はいつでも先輩がサポートします！ ■あなたらしくスキルアップ ─────── 【上海出張で視野が広がる】年に3回、3泊4日程度で上海出張の機会があります。現地工場で上海事務所の社員と一緒に検品を担当。当社の製品の完成までの過程を自分の目で確認することができます。【貿易の専門知識が身に付く】貿易事務は、一度身につければさまざまな業界で活かせる専門職。 AIでは代替しにくい知識や実務経験を積みながら、市場価値の高いスキルを身につけることができます。【多角的事業に挑戦できる】飲食事業にも進出し事業拡大中の当社。希望があれば、海外での飲食事業にも挑戦できます。 ★蕎麦好きの方大歓迎！

【大阪・南船場勤務／転勤なし】 ★U・Iターン大歓迎！ ■大阪本社大阪府大阪府大阪市中央区南船場2-6-21-702号＜アクセス＞大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩3～5分大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩5～7分 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

月給20万円～ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

グリーンエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区内幸町2丁目2番2号富国生命ビル23F

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設立 1972年
従業員数 83名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

メンテナンススタッフ／賞与4.35カ月／年休120日
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いずれかのチームで希望や適性に応じた業務をお任せします。【1】冷凍コンテナの管理・保守・港に届いた冷凍コンテナの入出庫チェック・温度の確認や修理対応・電源ケーブルの接続作業　など【2】荷役（にやく）機器のメンテナンス・大型機器の点検・修理（法令点検を含む） ※荷役機器とは… コンテナを「運ぶ・積む・移動させる」ための巨大な港湾用マシン。例）ガントリークレーン（船から陸への積み下ろし）、トランステナー、フォークリフトなど【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずは座学で基礎をインプット！安全に働くためのルールや、機械の仕組みなど学べる座学研修を実施。専門知識がなくても大丈夫！わかりやすく教えてもらえるので安心です。 ▼STEP2：チーム作業で実務にチャレンジ！基礎を学んだ後は、実際の作業にトライ。 5名～10名ほどのチームで動くため、一人で抱え込むことはありません。 ▼STEP3：先輩がすぐそばでサポート！現場にはいつも頼れる先輩がいます。「これ聞いてもいいのかな…？」なんて遠慮は一切不要。わからないことはすぐに相談できる環境です。　◇　◇　◇ ―★定着率95%超の理由は働きやすさにあり★― ◎有休取得は平均12.3日！チームで調整してしっかり休めます。 ◎手当も充実！食事・家族手当など＋残業手当は全額支給 ―★9割以上が未経験スタート★― 20～30代の若手が中心となって活躍しています。前職はイベント設営・建設業・内装業・自衛隊など、さまざまです。まずは、しっかりコミュニケーションが取れればOK！自分のペースで少しずつレベルアップできる環境ですので、ご安心ください！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】東京・神戸・大阪 ※勤務地は希望を考慮して決定します。＜東京地区＞ ※東京地区は最寄駅から自社専用送迎バスあり ●青海事業所東京都江東区青海3-4-19　青海流通センター1号棟南側3階 ●東京Y2事業所東京都大田区令和島1-2-3　Y2コンテナターミナルMS棟2階＜関西地区＞ ●神戸事業所兵庫県神戸市中央区港島9-2　PC-13メンテナンス棟 ●六甲事業所兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目　三井倉庫(株) RC-2バース内 ●大阪事業所　※積極採用中！大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ●大阪南港北事業所　※積極採用中！大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ※ヘルプ（応援）として同地区内の別事業所にて勤務いただく可能性もあります。＝＝＝【職場の雰囲気を見ることができます◎】実際の現場や雰囲気を体感できる【仕事体験】を実施中！詳細はページ下部の「仕事を体験してみませんか？」をご確認ください。

【月収例1】月収：28万5,290円／残業30時間の場合（深夜勤務・休日出勤時間含む）（月給22万5,000円＋時間外手当、深夜手当、食事手当5万5,290円を含む）【月収例2】月収：34万7,320円／残業30時間の場合（深夜勤務・休日出勤時間含む）（月給27万5,000円＋時間外手当、深夜手当、食事手当6万7,320円を含む）【月給】 22万5,000円～27万5,000円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途全額保証いたします。

株式会社りそな銀行

都市銀行

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

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設立 1918年
従業員数 8,216名
平均年齢 41.5歳

求人情報全138件

法人営業／第二新卒歓迎／年休122日／土日祝休／福利厚生充実
- NEW
中堅・中小企業を中心としたお客さまを担当し、経営者との対話から現在の課題や将来の展望をくみ取ります。そのうえで支店や本部の専門部署と連携し、お客さまに合った解決策を提案します。【ソリューションプロダクツ／一例】 ■事業性融資（運転資金・設備資金など） ■コーポレートソリューション（M&A、事業承継コンサルティング、ビジネスマッチングなど） ■信託関連（企業年金・不動産コンサルティング、証券信託活用など） ■その他、決済関連・国際関連・DX／SDGs支援など＜先輩たちの入社事例＞ ◆前職：メーカーの営業職営業活動の中で、お客さまの意向よりも自社の意向・利益が優先されていると感じ、よりお客さま本位の営業活動がしたいと思い転職を検討。当社であれば、自身が求めていたお客さま本位の営業活動ができ、お客さまに対しより様々なソリューションを提案できると感じ入社。 ◆前職：建物関係の設計職設計業務でお客さまと接した時に直接感謝の言葉をいただく機会があり、やりがいを感じた。それがきっかけで、お客さまと直接関われる営業職でスキルを高めたいと思い転職を検討。社会人になり「金融」の大切さを実感する中で、金融業界で幅広い知識をつけてお客さまに貢献していきたいと思い当社に入社。 ◆前職：カーディーラーお客さまにもっと様々な角度から提案できる営業がしたく転職を決意。また個人営業はやりきったため、もっと法人に対しての営業力を身につけ、自身のキャリアを広げていきたいと考えたことも大きな理由。当社であればファイナンス（融資）だけでなく、信託併営を活かした幅広い提案ができると考え、意思決定。他にも、アパレル店長、小売店のフロアリーダー、商社、運送業界など幅広い業界・職種の方が活躍中。入社後2カ月にわたり実施する本部研修にて、銀行に関する基礎知識、法人営業で必要な融資やソリューションの知識を学ぶことができます。そのため、金融業界未経験の方でも安心してチャレンジしていただくことが可能です！ ※入社後は融資業務を経験の上、法人営業に従事していただく可能性あり ※将来的には本部への異動を含めたキャリアパスの可能性あり

【東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良】 ■りそな銀行本支店にある支店・営業部のいずれか ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もあります。＜東京本社＞東京都江東区木場1丁目5番65号深川ギャザリアＷ2棟当社では「本拠エリア制度」を導入。本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。ただし、ご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がある場合は、キャリア形成の為に期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性があります。こうした転勤を行う際には、ご本人の家庭の状況等を考慮したうえで、異動配置を行います。屋内全面禁煙、就業時間内禁煙

【入社時想定年収：520万円～680万円】月給27万4100円～32万4300円 ※給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
りそな銀行の受付・事務／未経験歓迎／完全週休2日制

＼＼「Pick Up!」タブで、未経験入社の先輩の声を特別公開中！ぜひご覧ください／／ ……………………………… ☆POINT☆ ……………………………… ◎未経験歓迎 ◎1カ月の充実研修 ◎完全週休2日制 ◎年間休日122日 ◎残業月平均10～20h ◎女性管理職30%以上 ◎転居を伴う転勤なし ……………………………… ☆お任せするお仕事☆ ……………………………… ご来店されたお客さまの要望を窓口で伺い、事務手続きおよび付随業務を実施します。 ■口座開設のお手続き ■ご住所など各種変更のお手続き ■カード喪失再発行などのお手続き ■お客さまからのニーズヒアリングやニーズに基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ■お客さまからお預かりした物件の事務対応 ■総合受付にて、ATMやクイックナビでのお手続きのサポート ■開閉店作業、締上げ作業など今回の採用は、業務範囲を窓口事務に限定した「スマート社員」の募集です。金融の知識や業界経験は不問。「お客さまを思いやる仕事がしたい」という方を広く歓迎しています。 ★詳細は求人下部【スマート社員について】をご覧ください。 ……………………………… ☆未経験でも安心の研修☆ ……………………………… 研修期間はたっぷり1カ月。万全の育成体制を整えています。 ▼「銀行とは」「りそなとは」など、基礎を学ぶ ▼窓口業務の座学研修 ▼実務に就く前に、練習用の端末で実践各拠点に配属後も、OJT形式で先輩社員がサポートしていきます！

【転居を伴う異動なし】 ■東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のいずれかの営業店東京都内126店舗、神奈川県内37店舗、千葉県内17店舗、大阪府内115店舗、京都府内8店舗、兵庫県内23店舗、奈良県内15店舗の店舗網があり、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※ご入社後1カ月程度研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ◎受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）

月給：27万4100円～28万100円 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。

株式会社クマヒラ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋本町2-5-1日本橋アステラス三井ビルディング14F～17F

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設立 1944年
従業員数 764名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

セキュリティ製品法人営業／創業120年以上／賞与5カ月分以上

自社製品を中心とした各種セキュリティ設備（入退室管理システム・セキュリティゲート・液体検査装置など）について、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。＼ここがPOINT！／ ★ルート営業＆新規は紹介メイン金融機関への営業については、既存のお客さまに対するルート営業がほとんどです。新規のお客さまもホームページからのお問い合わせやパートナー企業（代理店）経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。 ★提案しやすい環境セキュリティ業界はニーズに比べ、まだまだ競合が少なく、当社は多彩な製品展開で多くのお客さまに注目されています。お客さまのセキュリティへの関心や投資意欲も高まっていることから、提案がスムーズに進むことが多いです。 ★安定取引を維持売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めています。公的な機関である得意先との安定した取引ができています。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝商談は訪問・自社ショールーム案内・Webミーティングなど、お客さまのご希望に合わせて行います。また、技術面はセールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。より技術的な提案が可能です。【ヒアリング・提案】お客さまの状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。　▼ 【契約】注文をいただいたら、設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。　▼ 【納品・請求】工事が終わり、設備が正常に作動すれば納品完了！売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落です。

【借上社宅制度あり／直行直帰可／勤務地は希望を考慮】東京・愛知・大阪・広島・福岡 ■本社ビル東京都中央区日本橋本町2-5-1　日本橋アステラス三井ビルディング ■東海支社愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル ■関西支社大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1　中央日土地博多駅前ビル8階 ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。＼借上社宅あり！／借上社宅への入居者に対しては、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給30万円～45万円＋賞与年2回（平均5～7カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します ※残業代は別途支給します

イオンディライト株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田錦町1-1-1帝都神田ビル

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設立 1972年
従業員数 5,112名
平均年齢 46.0歳

求人情報全104件

施設管理／年休125日／賞与4カ月分／残業月10h／手当充実

【作業する現場】商業施設／オフィスビル／スポーツ施設／ホテル／官庁舎／大学　など ※常駐管理・巡回管理どちらにも対応 ※巡回管理の場合、社用車にて各物件を回り業務を行います。【具体的な仕事内容】 ◎現場業務 ■電気・空調・給排水設備の運転・監視・日常点検・定期点検整備 ■建築設備の点検や調査 ■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整業務 ■施設利用者へのご対応・ご案内 ■協力業者による保守点検の立会い ■トラブルが発生した際の一時対応・軽微修繕　など ◎オフィス業務 ■見積書・報告書の作成 ■その他データ入力・管理　など ※現場業務とオフィス業務の割合は5：5 ＼入社後の流れ／ … ━━ ＜5日間の集合研修＞現場の施設環境を再現した研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」にて入社研修。社内制度のオリエンテーションや、複数施設を使って安全に作業を行うための教育が充実しております。 ※交通費・宿泊費は会社負担＜OJT研修＞各配属先にて、先輩が業務の流れをレクチャー。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です！先輩のサポートのもと、半年以上の時間をかけてじっくり一人前を目指せます。 ※その他、消防設備や給排水設備の緊急対応の集合研修　など＼メンター制度／入社後3カ月間は、一人ひとりにメンターがつき定期的に面談を実施。順調に研修を行えているか、困ったことはないかなど相談することができます。＼資格取得サポート／ ■最大20万円の資格取得奨励金（規程あり） ■通勤講座・テキスト購入費用の補助 ■受講料負担（イオンセルフスタディガイド） ■資格取得の公募研修（電気主任技術者、ビル管、冷凍機械責任者など） ★さまざまなサポート体制があり、希望する方は就業時間内に講習を受けることも可能です。取得後には手当が支給され、手当額に上限は設けていません。頑張り次第でどんどん成長していける環境です！

【東京都で積極採用中！／U・Iターン歓迎】関東県内の当社管理物件 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※マイカー通勤OK（規定あり）＼転居転勤の有無を選択できる／ ◎ホーム社員（転居転勤なし） ◎エリア社員（関東支社エリア内） ◎ナショナル社員（国内全国） ◎グローバル社員（海外・国内全国） ※給与などの条件面は、面接時に詳しくご説明します！

月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。＞＞資格を取るほど給料UP★ 資格手当に上限はありません。複数資格を取得するほど手当が支給されます！努力次第で給料UPが叶う環境です◎ ＼経験次第で下記月収も可能／ ◎月収例／月収26万5000円（エリア社員）東京都内勤務、扶養家族有（1名）、設備管理経験と第二種電気工事士などの基本資格を保有していた場合。（東京都23区在住） ◎月収例／月収23万5000円（ホーム社員）上記と同条件の場合。

ＡＬＳＯＫ大阪株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル6F

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設立 1968年
従業員数 417名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験95％の施設警備／毎年基本給UP・有休取得率85％

＼嬉しいポイント！／ ◎未経験入社95％ ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85％以上 ◎産育休取得実績あり／時短勤務制度（小学3年生まで） ◎キャリアアップのための研修や支援制度あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう！ ┌――――――― └■入社後の流れ　………………… （１）初任研修（座学:3日間）／警備に関する法律や護身術、防災機器の使い方（２）現場研修（OJT:1カ月）／先輩社員と一緒に業務に取り組んで仕事の流れを学ぶ（３）スキルアップ研修（随時）／スキルアップ研修や警備に関する検定や国家資格の取得 ┌――――――――― └■具体的な仕事内容　……………………… ・モニター監視（座っての業務）・施設内の巡回（短時間）・受付・出入管理・トラブルの未然防止 ※力仕事はほとんどありません。 ※屋内業務が中心です。 ■1日の流れ例■ 9:00 出勤・引き継ぎ 10:00 モニター監視（座り） 12:00 昼休憩 13:00 巡回（15～30分） 14:00 受付対応 16:00 再びモニター監視 18:00 退勤＼ここに注目！／ ★警備はチームワーク！現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも！警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。

【大阪勤務／転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮！地域密着型で働けます！ ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎【募集勤務地】 ■大阪府全域・大阪市（浪速区・北区・中央区）・堺市／高槻市／箕面市／四条畷市／枚方市／守口市／門真市など【主な勤務先】大阪に加え、奈良県・和歌山県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関など＜勤務先一例＞ ◎新聞社のセキュリティスタッフ（大阪市） ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ（門真市） ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ（大阪市浪速区） ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ（大阪市西淀川区） ◎病院のセキュリティスタッフ（守口市） ※受動喫煙対策:あり（施設により異なる）

【月収例】月収27万3,000円（月給20万7,100円＋各種手当）＋賞与（年2回） ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています　その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当（40時間分）を含みます＜初任給＞月給20万7,100円～21万1,100円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します

株式会社いづみ企画

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪市中央区安土町1-5-1　船場昭栄ビル2F（本社）

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設立 1968年
従業員数 39名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

生産部／貿易事務／未経験歓迎／年間休129日／語学力を活かす
- NEW
企業依頼のグッズ製造に関する生産管理や貿易事務業務全般をご担当いただきます。誰もが知る大手企業様との取引も多く、雑貨やファッション好きな方には最適な環境です。自分の好きなことを活かしながら、着々とキャリア形成ができる環境です。 ※生産管理と貿易事務の割合は5:5です。【具体的な業務内容】＜生産管理＞生産管理に関わる業務をお任せします。さまざまな部門と連携しながら、円滑な製品製造を目指しましょう！ ■貿易メーカーとの打合せ ■懸念点の洗い出し ■デザイン・カラー・ロゴの確認 ■主資材（生地など）、副資材（ボタンやファスナー）の選定 ■納期管理 ■工場管理（メーカー管理） ■縫製・成形商品の製造過程の把握 ■検品現場との打合せ ※工場管理などで英語・中国語を活かすこともできます＜貿易事務＞営業から要望をうけたアイテムを生産できる海外サプライヤーの検索が主な業務となります。製造依頼にあたり、それに伴う各種調整などをお任せします。 ■各サプライヤー（メーカー、工場）の検索・選定 ■価格・納期・品質の調整、輸出（出港、船・エアー）までの管理業務 ■貿易に関わる通関業務 ■納期管理・生産管理（サンプル・スケジュール調整など） ■各種書類作成 ■メール・電話対応　など ★入社後は約1カ月半のOJTを通して、商品知識や業界知識を身に付けられます。3カ月ほどでひとり立ちしていきますが、その後ももちろん先輩社員のフォローは続きますのでご安心ください。将来的には、管理職へのキャリアアップも可能です。

【原則転勤なし／屋内全面禁煙】 ※勤務地の希望を考慮します ※「大阪本社」「東京支店」、ご希望の勤務地を選択の上、ご応募ください ■大阪本社／大阪府大阪市中央区安土町1-5-1　船場昭栄ビル 2F ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩5分 ■東京支店／東京都千代田区神田三崎町3-1-2　SRビル9F ・JR「水道橋」駅西口より徒歩5分・東京メトロ半蔵門線、三田線、都営新宿線「神保町」駅より徒歩6分・東京メトロ半蔵門線、東西線、都営新宿線「九段下」駅より徒歩6分

学歴・実務経験不問：月給26万円以上（固定残業代含む） ※個人のスキルや経験によって応相談 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給します