29ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,139 社中 1,401〜1,450 社を表示
設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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ねじのルート営業/未経験歓迎/年休123日/賞与4.5カ月分
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- ★具体的には? 入社後まずは、既にお取引のある製造メーカーを定期的に訪問し、 「今お使いのねじで困っていることはないか」をヒアリングするところからスタート。 最初は専門的な提案ではなく、 ・注文内容の確認 ・納期の調整 ・簡単な問い合わせ対応 など、先輩のサポート業務を中心に行います。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です! <POINT> ◎設計段階から関わる提案も、いきなり一人で任せることはありません。 入社後は先輩と一緒に打ち合わせに参加し、徐々に製品知識や提案の幅を広げていきます。 ◎一人当たりの担当社数は10社前後。丁寧に営業ができ信頼関係が築けます ◎個人ノルマはありません。チーム目標を設定し、上司・先輩がフォローしながら 無理のないペースで成長できます ★入社後の流れ ▼STEP1 入社時研修 業界についてや商品知識、営業の基本を学びます。 ▼STEP2 OJT教育 先輩社員との営業同行や、受発注、出荷準備、品質管理などを教わります。 ※これまでのキャリアに応じた内容でプログラムを組みますので、未経験でも安心です! ★将来的には 経験を積むほど、技術営業として設計段階から関わったり、新製品の立ち上げを任されたりと活躍の場が広がります。早期のマネジメント挑戦や海外拠点との連携も可能。若いうちから専門性を磨き、長く成長できる環境です。 ◎ステップアップ例 ・入社5年程/主任クラス ・30歳で管理職に昇格した例もあります 【東日本ロジスティクス・センター(茨城)は営業に加えて「生産管理」も担当していただきます】 ・パートタイマーへの生産指示 ・製造メーカー、仕入れ先との折衝・調整 など
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- ☆福島県・熊本県積極募集☆転勤なし☆希望を考慮して配属 ■須賀川営業所/福島県須賀川市東作95-1 ■大阪営業所/大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室/広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター/茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ■熊本営業所/熊本県玉名市築地342-1 ※自動車通勤可(無料駐車場あり)(大阪は対象外) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策/全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します <採用背景> 売り上げ増加と人員体制の強化による採用です! ★「慣れ親しんだ地元」で活躍できます! 「一旦上京したけれど、家族のことを考えると地元に戻りたい」 「生まれ育った地に貢献しながら働きたい!」 「自然に囲まれたあの地で、人生をもっと豊かにさせたい」 そんな方のご応募も奮ってお待ちしています。
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- 月給25万円~32万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません
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設立 1975年
従業員数 484名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全14件
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Web・オープン系エンジニア/土日祝休み/月額37万円以上
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- Web/オープン系エンジニアとして、経験に応じて設計~開発~運用を担当。 案件選択制を採用しているので、希望・スキルを最大限に尊重した案件にアサインできます! ================ ★上場企業の安定基盤×IT事業拡大中 ================ 当社は創業50年を迎える東証スタンダード上場企業です。 建設業界で培った安定基盤を強みに、近年はIT事業を積極的に拡大しています。 Webシステム開発や業務アプリ開発、自社プロダクト開発を中心に、事業領域を広げています。 また一部プロジェクトでは、生成AIやRAGを活用した業務効率化・データ活用にも取り組んでいます。 例えば、 ・SlackやConfluenceの情報を検索・要約できるRAGチャットボット ・Jiraと連携したタスク自動生成AI ・ユーザーデータを活用したレコメンド機能開発 など、業務改善やユーザー体験向上を目的とした開発に携わる機会があります。 拡大フェーズのため、エンジニアの意見や技術提案がプロダクトに反映されやすい環境です。 ================ ★仕事内容 ================ ■Web・業務システム開発 ・Webアプリ/業務アプリ開発 ・API開発、DB設計、実装 ・Java/Python/PHP/C#/TypeScript など ■DX・自社開発 ・建設業界向けシステム開発 ・機能改善、リプレイス、品質改善 ■AI・業務効率化 ・RAGチャットボット開発 ・Jira/Slack連携の業務自動化 ・データ活用・レコメンド機能開発 ■その他 ・コードレビュー、改善、標準化 ・PM/上流工程への参画も可能 ================ ★キャリア・働き方 ================ ・希望やスキルに応じて案件相談可能 ・Web開発~PM/テックリードまで幅広いキャリアパス ・ハイブリッド勤務中心/フルリモート案件あり ・上場企業の安定性と成長フェーズの両立環境
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- 【東京都港区 or 大阪府大阪市で募集】 ★転勤なし ★配属先は希望を考慮 ★案件に応じてリモートワークもOK ※希望条件・案件状況による ■東京支店 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F ◎JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩7分 ◎地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩6分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南本町2ー6ー12 サンマリオンタワー3階 ◎大阪メトロ「本町駅」より徒歩5分 ◎大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩3分 \多様な働き方を叶えられます!/ 出社とリモートワークも組み合わせたハイブリッド勤務の方が多数! 案件の希望条件が合えば、フルリモートでの就業も可能です! 在宅×出社で家庭と両立しながら活躍している方も在籍しています。
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- 年俸450万円~750万円(12分割) 月額37万5000円~62万5000円 ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ※みなし残業なし/年俸以外で時間外が発生した場合は別途残業手当を支給いたします。 ※月額は一律手当を含んでいます。 ★IT人財向け評価制度あり 半期ごとの評価に基づき、粗利の一定基準(40%)を超えた分をインセンティブとして還元します。
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設立 1945年
従業員数 14,681名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全27件
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接客経験が活きるハイヤー運転手/基本土日休み/定時17時台
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- 「丁寧な言葉遣いを大切にしてきた」 「お客様一人ひとりに合わせた接客が得意」 「落ち着いた環境で、質の高いサービスに向き合いたい」 ――そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 お任せするのは、企業役員や要人の送迎を担うハイヤー乗務員。 単に車を運転するのではなく、快適で心地よい移動時間をつくる“おもてなし”が求められます。 これまで培ってきた気配り、所作、先回りした対応、 相手に合わせた距離感――そうした接客の質が、そのまま信頼や評価につながる仕事です。 \この仕事の魅力/ 上質なサービスに集中できる働きやすさが揃っています! ●<完全予約制>行き先が事前に分かります。急な呼び出しもありません。 ●<ノルマなし>営業行為ゼロ。 ●<精算業務なし>料金は後払いです。 ●<運転時間が少なめ>空き時間は自由に過ごせます。 ●<力仕事なし>身体への負担少なめ。 ※荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度 ●<最後の転職>定年までの定着率は80%。 \送迎対象・送迎エリア/ 企業役員、要人、国際イベント関係者など、丁寧な接遇が求められるお客様を中心に送迎します。 エリアは都内23区がメインです。 長距離、長時間の運転はなく、体力面の心配もありません。 \入社後は4カ月の研修あり!/ 未経験入社が95%!ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚い4カ月間の研修をご用意しています。 \専属ドライバーへのキャリア/ 早ければ半年で、特定のお客様を担当する専属ドライバーへ。 信頼関係を築くほど任される仕事が増えるのが魅力です。
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり <アクセス> ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- 初月は月給40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ★全ドライバーの平均年収600万円(社員の70%が年収500万円以上を実現) 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間:日給1万円 ・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ・7カ月目以降:月給23万6000円+運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます! 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます! 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員:月収40万円(月給23万6000円+運転手当16万4000円) ・入社3年目:月収45万円(月給23万9600円+運転手当21万400円) ※月収例の運転手当は全て個人業績による
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月給40万円!高級車専属ドライバー/基本土日休/未経験95%
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- 人生の折り返し地点。転職も最後のチャンスかもしれない。 「収入は下げたくない」「体力的にキツイのはちょっと…」 この先も、無理なく、安定して働き続けたい。 そんな40代・50代の方に選ばれている仕事です。 \SUMMARY/ ★月給40万円スタート ★未経験OK ★夜勤なし!一日4時間の運転でOK ★基本土日休み \この仕事の魅力/ 上質なサービスに集中できる働きやすさが揃っています! ●<完全予約制>行き先が事前に分かります。急な呼び出しもありません。 ●<ノルマなし>営業行為ゼロ。 ●<精算業務なし>料金は後払いです。 ●<運転時間が少なめ>空き時間は自由に過ごせます。 ●<力仕事なし>身体への負担少なめ。 ※荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度 ●<最後の転職>定年までの定着率は80%。 \送迎対象・送迎エリア/ 企業役員、要人、国際イベント関係者など、丁寧な接遇が求められるお客様を中心に送迎します。 エリアは都内23区がメインです。 長距離、長時間の運転はなく、体力面の心配もありません。 \入社後は4カ月の研修あり!/ 未経験入社が95%!ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚い4カ月間の研修をご用意しています。 ●基礎研修: ハイヤー研修センター(HKC)にて、都内の地理や接客のイロハを学びます(10日間) ●教官研修: 現場歴35年のベテラン教官が実務を伝授します(1カ月半) ●営業所研修: 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します(2カ月) 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 ●卒業試験: 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 接客経験者なら「ホスピタリティの方向性は同じなので理解しやすい」と感じるはずです。 \専属ドライバーへのキャリア/ 早ければ半年で、特定のお客様を担当する専属ドライバーへ。 信頼関係を築くほど任される仕事が増えるのが魅力です。
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり <アクセス> ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- 初月は月給40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ★全ドライバーの平均年収600万円(社員の70%が年収500万円以上を実現) 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間:日給1万円 ・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ・7カ月目以降:月給23万6000円+運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます! 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます! 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員:月収40万円(月給23万6000円+運転手当16万4000円) ・入社3年目:月収45万円(月給23万9600円+運転手当21万400円) ※月収例の運転手当は全て個人業績による
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設立 1970年
従業員数 2,752名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全43件
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エンジニア/就職人気ベスト50/賞与4.5か月/在宅可
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- 上流工程の要件定義~運用保守まで携われるエンジニア業務をお任せします! 《最新技術・AIへの取り組み》 ◎SaaSだけでなくオンプレミスでのローカルAIホスト等、高度なセキュリティ環境下でのAIコーディングを実現 ◎生成AI、自然言語、エッジAIデバイス等、最新技術領域への挑戦を積極的に推進 ◎30種類以上のAI開発実績、資格取得者多数 《多領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス(AI・IoT・M2M)等 ★各領域ともにクラウド(AWS、Azure等)環境で開発するプロジェクト増加中 ◎案件はどうやって決まるの? ………… 経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ◎学習を応援 ………… ★Udemy使い放題:希望者全員にアカウント提供 ★社内勉強会有:AIやJava等言語に関する学習有 ★研修有:PM・PLに挑戦したい方向けの研修用意 \POINT/ 【1】メーカー直請けの受託開発メイン メーカー直請けの受託開発が中心なので、企画・要件定義等の上流工程から関われる案件も多く、高いスキルを磨けます。 【2】チーム開発で安心 ベテラン、中堅層、若手がチームで、案件にアサインされるのが特長。上流~下流工程までをチームで担当するので、実践的なスキルが学べます。 【3】半年に一度の面談実施 半年毎にフィードバック・評価面談を実施。個人で目標設定するので、どんなキャリアを描き、どんなスキルを磨きたいかを一緒に考えていけます。
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- 【東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知での募集/リモート案件あり】 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎/転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■各事業所 東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
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- 月給23万円~56万円 *スキルや経験によって給与は決定します *残業代全額支給 <明確な評価制度あり!> ◎能力評価制度 年初に能力目標を立てて、年末に評価を行い、 結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映。 ◎フィードバック面談 半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映。
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験OK/完休2日制/年休125日
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- ★既存企業への提案が中心 ★ノルマなしで一つずつ仕事を覚えられる ★未経験入社のメンバーも活躍中 【具体的な業務内容】 ■企業への訪問・採用ニーズのヒアリング ■求める人物像や条件の確認 ■求職者との面談・希望条件のヒアリング ■仕事紹介およびマッチング提案 ■職場見学の日程調整・同行対応 ■面接や入社手続きのサポート ■就業後の定期フォローや相談対応 ■勤怠確認や各種管理業務 大切なのは専門スキルや経験よりも、相手に寄り添うコミュニケーション力! 経験がない方でも、相手目線で接することができればOKです! 【入社後の流れ】 STEP1 まずは派遣先の基礎研修からスタート。実際の業務や職場環境を知り、人材サービスの基礎を学びます。 ▼ STEP2 先輩社員への同行を通じて、企業対応や求職者対応の流れを習得。面談の進め方や提案方法などを実践的に学びます。 ▼ STEP3 少しずつ担当企業や求職者を持ちながら独り立ちへ。困った時は先輩や上司がしっかりフォローしますのでご安心ください。 \◎ここがPOINT!◎/ ★人と企業の架け橋になれる 人材不足に悩む企業と仕事を探している求職者をつなぐポジション。双方から感謝されるやりがいがあります。 ★未経験から人材業界デビュー 充実した研修制度と先輩のサポート体制を用意。異業種出身の先輩も多数活躍しています。 ★働きやすい環境も魅力 年間休日125日、土日祝休み、残業も少なめ。仕事とプライベートの両立を大切にしながら長く活躍できます。
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- 【I・Uターン歓迎!車通勤OK】 大阪・兵庫・群馬・埼玉・岐阜、三重のいずれか ※希望を考慮して配属先を決定いたします ◆大阪事業所 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10 大西ビルディング2F ◆明石事業所 兵庫県明石市花園町3-3 西明石ヤングビル2F ◆前橋事業所 群馬県前橋市箱田町341-3 ◆川越事業所 埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティビル4F ◆津事業所 三重県津市東丸之内33-1 津フェニックスビル4F ◆岐阜事業所 岐阜県各務原市鵜沼東町3-183-1 第二カザー後藤1F ※敷地内全面禁煙
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- 月給25万5000円~(固定残業代含む)/未経験者 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 月給35万円~(固定残業代含む)/経験者 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月7万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1984年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総務/実働7.5時間/基本定時退社/面接1回/年休129日
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- ◆給与計算、勤怠の汎用システム使用 ◆社会保険・労務関係届・福利厚生手続き事務 ◆事務用品などの発注 ◆社内規定などの制定 ◆グループ会社の社内IT関連登録管理(一部) ・・・・・・・・・ -■ 入社後は ■- 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。まずは、これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていく予定です。 給与計算や勤怠管理などの定型業務からスタートし、会社のルールや仕事の流れを把握。半年ほどかけてじっくり業務に慣れていただいた後は、業務改善の提案などにも挑戦しながら、徐々に仕事の幅を広げていけます。 優しい先輩社員がしっかりフォローするため、分からないことも相談しやすい環境です。経験を活かしながら、無理なくステップアップしていける職場です◎ -■ これまでの経験を活かし、裁量大きく活躍できる総務職 ■- 総務や労務という決められた枠組みにとらわれず、組織全体に関わる幅広い業務を経験できることが当社の大きな特徴です。 これまでのご経験をもとに、ご自身でスケジュールを管理しながら、裁量を持って業務を進めていただける環境です。もちろん、不明点や相談事があれば、周囲の先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、過度な干渉なく、自分のペースで業務をコントロールしながら働けることも魅力の一つ。落ち着いた環境の中で、腰を据えてキャリア形成できます。 また、少数精鋭の組織のため、依頼される業務は担当者単位で任されることも多く、前例の少ない業務に携わることもあります。決まった型通りではなく、自ら考え、調べ、解決していく場面も多いため、主体的に仕事へ取り組みたい方にとっては、大きなやりがいや達成感を感じられる環境です。
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- 【転勤なし】 本社/東京都品川区大崎5-5-23 <アクセス> 各線「五反田駅」より徒歩5分 各線「大崎駅」より徒歩8分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分
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- 月給24万円~50万円(物価手当:3万円含む) ※経験・能力等を考慮の上決定
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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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水道設備の施工/未経験歓迎/年休125日/賞与2回・決算賞与
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- 給排水設備の修理・工事を中心に担当していただきます。 資格や経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。 ◎ 具体的には? ──────── 【業務の流れ】 ▼修理や点検の依頼をいただく ▼現地調査 ▼見積作成・契約 ▼職人の手配 ▼施工 <各現場を並行して担当します!> ・施工や調査を含め、訪問は1日に2~3件程度 ・小規模案件は1名で施工、大規模案件は数十名体制で対応 ・蛇口交換など数万円で終わるものから、大規模建物の工事(数千万円)まで幅広く担当 <担当施設&エリアの例> ・関東圏に店舗を展開するスーパー ・全国展開している有名ディスカウントショップ、 ・大手不動産会社が有しているオフィスビルや商業施設 など エリアは一都3県を中心に、茨城、大阪などの現場も担当いただきます。 当社は「空調設備」の施工も行っているので、徐々に空調のお仕事もお任せしていきます。 ◎ 入社後は? ─────── ▼入社時研修・OJT 社内ルールなどに関する座学を受けたら、先輩と一緒に現場へ。 経験があっても、当社の流れや現場ごとの特徴、手続きのフローなどを覚えていただく必要があるので、最初はしっかり研修します。 ▼徐々にお仕事をお任せ 経験や意欲に応じて現場をお任せします。 「既存のお客様から依頼を受ける」といった自分の関係構築が新規受注につながり、それが決算賞与にも反映されるので、収入UPにもつながります! ▼空調設備に関する施工も担当 業務用エアコンのフィルター取り外し、空調機器の設置・交換・修理、ダクトや配管工事など、空調設備に関する施工も担当いただきます。業務の幅が広がります!
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- 【転居を伴う転勤なし】 ■本社:東京都品川区豊町1-10-10 《アクセス》 東急大井町線「戸越公園駅」より徒歩8分 都営浅草線「戸越駅」より徒歩8分 東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩11分 JR山手線「大崎駅」より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策あり
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- ■未経験・無資格の方 月給26万円~(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度省都実績:2~4ヶ月分) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5160円~5万600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方 月給35万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度賞与実績:2~4カ月分) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4,260円~6万3,240円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中の給与> ■未経験・無資格の方 月給22万円~ ※時間外労働が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ■給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方 月給25万円~43万円 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理責任者/月給38万~50万円/58店舗を展開する成長企業
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- 経理責任者として、 経理・労務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 単なるルーティンワークではなく、 経営判断に必要な数値管理や業務改善、 組織マネジメントにも深く関わっていただきます。 【具体的には】 ・月次/年次決算業務 ・売上・原価・利益管理 ・予算管理/財務分析 ・経営陣へのレポーティング ・管理部門の体制構築/業務改善 ・スタッフマネジメント など 上記に加え、労務関係の業務もお任せします。 店舗数・事業ともに拡大を続けて行く中、 単なる“経理処理”ではなく、 日々の売上から、コストや、原価の管理まで 経営視点をもって、組織全体を 支えてくださる方を歓迎します。
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- 【本社】 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル2F <アクセス> 各線『目黒駅』から徒歩6分
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- 月給38万円~50万円(固定残業代含む) ※スキル・経験に応じて決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月93,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1989年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存中心の営業職/前職給与考慮/月給30万円~/賞与年3回
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- あなたにお任せするのは、 法人企業へ向けた新製品の企画営業。 オフィスや事業所で働く方々が、 “ちょっとひと息つける場所”を支える仕事です。 【業務内容】 ◆新商品・OEM商品のご案内 ◆流通業界への卸売 ◆機器の設置・交換・撤去 ◆問い合わせ対応やアフターフォロー など 【取り扱い商品】 ◇オフィス向け飲料(水・お茶) ◇ウォーターサーバーや浄水器 ◇保存用の飲料水、衛生・除菌関連アイテム など 【取引先】 飲料卸業社・運送会社・IT企業・ホテル・金融機関・美容院・保育園など、 4~5名規模から数百名規模までさまざまな企業を訪問! すでにお取引のある既存顧客のフォローを中心に、 新規顧客への提案営業を行います。 ※飛び込みや無理なテレアポを大量に行う営業ではありません / 営業職なのに 未経験でも始めやすい理由とは? \ 入社後は先輩との同行研修を通し、 ◇商品知識 ◇機器の扱い方 ◇提案のコツ などを少しずつ覚えていけます。 扱う商材は日常生活で見たことのあるものばかりなので、 未経験の方でも馴染みやすい業界なんです◎ / この仕事の面白いところは?? \ この仕事の面白さは、 アフターフォローが新しいご縁に繋がっていくこと。 「別拠点にも導入したい」 「知り合いの会社にも紹介したい」 そんな声をいただけることも少なくありません。 “売り込む営業”ではなく、 “頼られる営業”だからこそ、 長く続けやすい魅力があります。
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- 【転勤なし】都営浅草線「戸越駅」より徒歩4分【2025年1月移転の新オフィス】 ■本社 東京都品川区戸越1-7-1 ThePLACE戸越 2F <アクセス> ・都営浅草線「戸越駅」より徒歩4分 ・東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩8分
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- ★前職給与考慮★ 月給30万円~+各種手当+賞与年3回(業績賞与1回含む) ※給与は経験・能力を考慮いたします。 ※上記にはみなし残業代(5万円/20時間分)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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設立 1950年
従業員数 98名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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メーカー営業/未経験歓迎/年休123日/社宅寮・住宅手当あり
- 締切間近
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- \国内シェアトップクラス/ 高い技術力と独自の製品開発を強みに、JIS規格に採用される製品をはじめとした豊富なラインナップを展開する当社。船舶用機器分野では約40%のシェアを獲得するなど、国内トップクラスシェアを誇ります。 今回はそんな当社で営業担当としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事の流れ】 既に取引のあるお客様を中心に、以下の流れで進めます。 ▼定期訪問 造船会社やメーカー、設備会社などへ訪問し、「設備の調子どうですか?」と状況をヒアリング ▼課題の確認 「そろそろ交換したい」「もっと効率を上げたい」などのニーズを把握 ▼提案 用途に合った製品を提案。技術的な部分は社内メンバーがサポートします ▼フォロー 納品後の状況確認や追加提案 ★見積作成は別部署が担当 ★未経験でも基礎から学べる研修あり! 入社時点で「バルブって何?」という状態でもOK。 実際に先輩も全員未経験からスタートしています。 【扱う製品】 下記いずれかの製品を担当いただきます。※配属はご希望や適性に応じて決定 ■ミスト装置(ノズル) 公園・イベント・ゴルフ場などで使われる霧の装置 ■船舶・プラント用製品 水・蒸気・燃料の流れを調整し、設備の安全稼働を支える部品 ====== 仕事のPOINT ====== ★裁量大きく活躍できる環境 営業スタイルに細かい決まりはありません。 「どの業界に提案するか」「どんなアプローチをするか」は自分次第。 実際に、船の技術をミストに応用するなど、新しいニーズを営業発信で広げてきた実績があります。 ★モノを売るだけじゃない相談型の営業 お客様からの「こういう使い方できない?」という相談に対して、社内の技術メンバーと一緒に形にしていきます。 開発から製造まで一貫して手がけているからこそ、顧客のニーズに応じたカスタムができることも強み。 すでにある製品を売るだけでなく、課題解決に関わる面白さがあります。
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- 【転勤なし/全国出張あり/U・Iターン歓迎/社宅・住宅手当あり/マイカー通勤OK】 静岡県御殿場市神場2314-6 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ◆全国出張あり 担当の製品により頻度は異なりますが、毎週または隔週で出張があります。 ◆社宅・住宅手当あり 自社保有の社宅は月額1万~で入寮可能です。 遠方からの転職される方も安心して生活をスタートできます。 ※住宅手当の場合は家賃の70%を会社が負担(上限あり)
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- 月給25万6960円~31万0640円(一律手当・固定残業代含む) ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※一律手当は月2万円~3万円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万1960円~2万6640円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆キャリアについて 能力・適性に応じて、一般社員からチーフ職、マネージャー職へとキャリアアップも可能。 段階的に昇給・昇格が目指せる環境です。
設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/月給37万円~/土日祝休み/年間休日122日
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- 高速道路を利用する企業様へ、コスト削減に繋がる「法人専用ETCカード」を提案するコンサルティング営業です。 業界未経験でも段階的に成長できる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容例】 ■契約手続き・導入フォロー ■走行分析によるコンサルティング業務 ■増車・減車によるカード対応、車両変更 ■走行内容における運用フォロー 【営業スタイルについて】 ◎アポイント獲得など専任チームあり アポを取得する電話スタッフや事務をサポートするカスタマーサポートスタッフと連携して営業活動を行います。 自分で全てを開拓するのではなく、チームプレーで案件を発掘・進行できる体制です。 ◎商材の強み 最大40%割引となる法人専用ETCカードです。 時間帯割引を効率よく利用するだけで高速料金が半額に削減できた例もあり、導入企業様から大変感謝される商材です。 <入社後の流れ> ■入社~3ヶ月:座学研修 まずは、提案のベースとなる商材(法人専用ETCカード)の強みや仕組み、高速道路に関する専門知識をしっかりと学びます。 ■3ヶ月~6ヶ月:OJT(先輩への商談同行) 座学で知識を身につけた後は、先輩社員の実際の商談に同行します。 現場での提案の流れやお客様とのコミュニケーションを直接見ながら、丁寧に仕事を教えてもらうことができます。 【1日の流れイメージ】 ▼9:00 出社/メール確認・顧客管理ツールのチェック ▼10:00~12:00 お客様対応 ▼12:00~ 昼休憩 ▼13:00~17:00 商談対応・アポイント準備 ▼17:00~ 資料作成・翌日の準備 ▼18:00~19:00 退社 業界未経験からでも段階的にスキルを習得できる環境を整えています。 詳細は「入社後の研修について」の項目もご確認ください。
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- 本社/東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル2F <交通アクセス> ・りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分 ・京浜急行「青物横丁駅」徒歩7分 ※原則として本社勤務となりますが、キャリア形成の一環として、将来的に転勤の可能性があります。 受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり(屋内) ※ビル内地下1Fに喫煙スペースがあります。
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- 月給37万円~44万円(一律手当及び固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定 ※月給には一律職務手当5000円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万7200円~8万73600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <キャリアステップ例> 未経験入社の場合、年収450万円からスタートし、2年目で500万円、3年目で550万円と 実績に応じてキャリアアップが可能です。 また、評価テーブルは社内で開示されており、課長職で年収600万円以上を想定。さらに次長職など上位ポジションの基準も明確になっているため、目標を持ってキャリアを築いていける環境です。
設立 1995年
従業員数 1,800名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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事務/賞与2回/土日祝休み/未経験歓迎/残業少なめ/連休OK
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- 各施設からの問い合わせ対応やデータ入力、発注・調整業務など、事務業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 ・各施設からの問い合わせ対応(電話・メール) ・修繕・備品に関する依頼内容の確認、業者への連絡・調整 ・備品・消耗品・家電などの発注業務 ・福祉用具(歩行器・杖・手すり等)の手配サポート ・工事・納品スケジュールの管理、関連資料の作成 ・イベント運営に関する事務サポート(資料作成・備品準備など) 【具体的には…】 「エアコンが効かない」「お湯が出ない」「水漏れしている」など、 各施設から寄せられる問い合わせに対して、設備メーカーや修理業者と連携しながら対応します。 実際に現場に行くことはなく、“施設と業者の間に立って調整する役割”が中心です。 緊急度や重要度を判断しながら、 現場に寄り添った対応を行うことが求められます。 【ココがポイント!】 ★施設運営を支える“縁の下の力持ち” 51施設を支えるポジション。 現場スタッフや入居者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献できます。 ★未経験でも挑戦しやすい 実際の修理作業は専門業者が担当。 まずは調整業務や発注業務からスタートでき、経験を積みながら成長できます。 ★コミュニケーション力が活かせる 施設側・業者側双方の状況を理解し、バランスよく調整することが重要。 “相手の立場に立った対応”が活きる仕事です。 ★幅広い業務で飽きがこない 設備管理だけでなく、福祉用具の手配やイベント運営にも携われるため、幅広い経験が積めます。 ★チームで相談しながら進められる環境 修繕業務は2名体制。 発注先もある程度決まっており、周囲と相談しながら進められます。
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- 【転勤なし/無料送迎バスあり/天王洲アイル駅から徒歩5分】 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス> ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料リムジンバスの利用可 ※品川駅から7分~8分ほど ※10分間隔で運行 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万2718円~28万2672円 ※経験やスキルを考慮し決定します
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老人ホームの施設長/未経験歓迎/月給37万円以上/賞与年2回
- 締切間近
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- ◆ここがポイント!◆ <ALSOKグループの安定基盤> セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、 幅広く介護事業を運営する当社。 安定した経営基盤にのもと、将来を見据えて安心して働ける環境です。 ◆具体的なお仕事は◆ まずは介護士として当施設を知っていただいた後、施設全体を運営する施設長として活躍していただきます。 ■売上・利益管理 ■人事労務管理 ■スタッフへの教育・指導・サポート (新卒採用に向けた活動含む) ■管理者ミーティング(オンライン)での打ち合わせ業務 ■ご家族さまへの連絡・相談・契約 ■病院や地域への対外折衝・渉外活動 ■介護保険請求 ■金銭管理(小口現金・支払管理)など ※介護士や専門スタッフと連携・分担しながら業務を進めます ※入居者3名に対し職員1名の体制を基本としています <ICT化も積極的> 介護記録はすべて電子化。 お掃除ロボットの導入に加え、職員全員がインカムを装着しており、リアルタイムでの情報共有や連携が可能です。 便利な技術を積極的に取り入れるALSOKグループだからこそ、職員の負担軽減や業務効率化にも力を入れています。 <近隣施設との連携体制> メンバーの中には、同じように家族の介護を行う方も。 近隣施設のメンバーとの連携により、何かあっても助け合いの精神が根付いているのも特長。 中には1週間ほどの帰省を行うメンバーもおり、プライベートとの両立もしやすいんですよ。 <未経験スタートの仲間が多数!> デザイン業界や営業職から転職するなど、先輩たちの前職は様々。 業務経験というよりも、積極的に仕事に向き合う姿勢が何よりも大切なお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は本社研修からスタート! その後、いくつかの施設にて見学・OJTを重ね、一都三県のいずれかの施設に配属されます。 ※配属先は、希望を考慮!
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- 【配属先は希望を考慮!】 ★本社で研修後、一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)のいずれかの施設で勤務となります。 <本社> 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス> ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料シャトルの利用可 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給37万円~40万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月16万5178円~18万803円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1970年
従業員数 128名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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プロ野球選手やJリーガーも活躍するスポーツ施設を提供する営業
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- 【具体的な仕事内容】 ▼情報収集 官公庁やゼネコン、民間企業、学校等のお客様を訪問して、スポーツ施設の建設・改修工事のニーズをヒアリングします。 ▼プランの作成・提案 お客様のご要望をもとに、工事プランや見積りを設計スタッフとともに作成し、改めて提案。 ▼受注・完成 受注後も社内の技術部門や協力会社の方々と協調して、施設を提供します。 【あなたを大切に育成・サポートします】 「スポーツが好き!」 「将来、大きな仕事を手掛けてみたい!」 そんな未経験の方も当社は歓迎します。 最初はわからない事ばかりだと思いますが、 やる気のある方には先輩がマンツーマンで指導しますのでご安心を! 年に4回社内研修も実施しており 1人立ちするまで丁寧にサポートします。 また経験者の方であれば、ご経験に応じてお仕事をお任せします。 【ここが当社の魅力】 (1)安定性 取引先は東京都や福岡市などの地方自治体~大手有名ゼネコンまで、 非常に安定しており、毎年着実に売上を伸ばしています。 (2)大きな達成感と、かたちに残るお仕事 自分が携わったスポーツ施設が完成し、結果的に多くの人々の「喜び」や「感動」に繋がる、やりがい溢れるお仕事です。 《プロが使用する有名施設も実績多数》 ・エスコンフィールド・・・日本ハム、本拠地球場 ・パナソニック スタジアム 吹田・・・ガンバ大阪のホームグラウンド ・フクダ電子アリーナ・・・ジェフ市原のホームグラウンド (3)2025年度も賞与平均10ヶ月支給 当社は支店ごとの業績が賞与に反映される仕組みです。 (4)昇給も積極的です 未経験入社5年目で、年収800万円超えの先輩も。 (5)残業30分程度 ハードル400mで日本代表を目指す先輩(筒井海斗)も在籍。 競技生活と仕事を両立中です。 (6)社用車貸与 社用車を1人に1台貸与しています。
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- ■関東支店:東京都品川区南大井6-16-16 鈴中ビル アネックス2F ■神奈川営業所:神奈川県横浜市神奈川区沢渡48-9 ヒルズ沢渡10 【アクセス】 《関東支店(東京)》 ・JR京浜東北線『大森駅』北口 徒歩2分 《神奈川営業所》 ・JR横浜駅・西口より徒歩12分 ※横浜営業所は自動車通勤可能です。(社用車の貸与制度もあり)
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- ■月給26万円~40万円+賞与(年2回 ※25年度は10ヶ月支給) ※入社1年目は年収500万~700万円を想定(賞与、手当込み) ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月は月給21万円~ 《利益は賞与で社員に還元!》 年収における賞与の割合が高いのが当社の特色です。 支店(営業所)ごとの独立採算制を導入しており、高収益は賞与で社員に還元しています。
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プロ野球選手やJリーガーも活躍するスポーツ施設の施工管理
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- 【具体的な仕事内容】 ▼打ち合わせ、現場調査 お客様のご要望をヒアリングして現場調査。 ▼工事計画の作成、図面の確認、協力会社と資材手配 図面作成は社内のスタッフが担当します。 ▼工事開始 現場の安全・品質・コスト・工程管理を担当します。 通勤にも使用できる社用車を1台貸与します。 ▼完成、引き渡し、アフター対応 【未経験から丁寧に育成・サポートします】 「スポーツが好き!」 「将来、大きな仕事を手掛けてみたい!」 そんな未経験の方も当社は歓迎します。 最初はわからない事ばかりだと思いますが、先輩がマンツーマンで指導します。 協力会社の方々とも積極的にコミュニケーションして、知識を吸収しましょう。 年に4回社内研修も実施しており、1人立ちするまで丁寧にサポートします。 《施工管理経験者の方は》 ご経験に応じてお仕事をお任せします。 前職給与を考慮してお迎えします。 【ここが当社の魅力】 (1)安定性 取引先は東京都や福岡市などの地方自治体~大手有名ゼネコンまで、 非常に安定しており、毎年着実に売上を伸ばしています。 (2)大きな達成感と、かたちに残るお仕事 自分が携わったスポーツ施設が完成し、その施設でプレーする人々の「喜び」や「感動」に繋がる、やりがい溢れるお仕事です。 《プロが使用する有名施設も実績多数》 ・エスコンフィールド・・・日本ハム、本拠地球場 ・パナソニック スタジアム 吹田・・・ガンバ大阪のホームグラウンド ・フクダ電子アリーナ・・・ジェフ市原のホームグラウンド (3)2025年度も賞与6~8ヶ月支給 当社は支店ごとの業績が賞与に反映される仕組みです。 未経験から年収450万円スタート! (4)昇給も積極的です 未経験入社5年目で、年収800万円超えの先輩も。 (5)残業30分程度 ハードル400mで日本代表を目指す先輩(筒井海斗)も在籍。 競技生活と仕事を両立中です。 (6)社用車貸与 社用車を1人に1台貸与しています。
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- ■九州支店:福岡県久留米市東合川1-5-27 ■関東支店:東京都品川区南大井6-16-16 鈴中ビル アネックス2F ■福岡営業所:福岡県福岡市博多区西春町4-1-20 ■長崎営業所:長崎県諫早市多良見町中里8-3 多良見リバーサイド102号 ■宮崎営業所:宮崎県宮崎市花ケ島町南赤江2126-2-2 KAN'S12 305 ■沖縄営業所:沖縄県宜野湾市赤道1丁目6-10 仲村ビル2-A 【アクセス】 《九州支店》 ※マイカー通勤可能 ・JR久大本線『久留米大学前駅』より徒歩20分 《関東支店》 ・JR京浜東北線『大森駅』北口 徒歩2分 《福岡営業所》 ※マイカー通勤可能 ・JR鹿児島本線『春日駅』より徒歩6分 《長崎営業所》 ※マイカー通勤可能 《宮崎営業所》 ※マイカー通勤可能 ・JR日豊本線『宮崎神宮駅』より徒歩8分 《沖縄営業所》 ※マイカー通勤可能
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- ■月給24万5,000円~40万円+賞与(年2回 ※25年度は6~8ヶ月支給) ※入社1年目は年収450万~800万円を想定(賞与、手当込み) ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※特に施工管理経験者の方は前職給与を最大限考慮します。 ※試用期間3ヶ月は月給19万円~ 《利益は賞与で社員に還元!》 年収における賞与の割合が高いのが当社の特色です。 支店(営業所)ごとの独立採算制を導入しており、高収益は賞与で社員に還元しています。
設立 1946年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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情報システム職(管理職候補)残業月約10H/年間休日120日
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- <具体的には> ・社内システムの運用・保守 ・PC・サーバー・ネットワーク管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・Microsoft365などのアカウント管理 ・IT機器の導入・設定 ・セキュリティ対策 ・システム改善・DX推進 当社管理本部の情報システムを担う部署でのお仕事となります。 会社全体が安定と安心を持って業務を行う上で欠かせない、 ITインフラを整える大切なポジションとして、 情報システム全般に携わっていただきます。 =〈入社後は〉= まずはご経験に合わせてお任せできる業務を選定し、お願いしていきます。 また部署の先輩が必要な手順・業務内容についてOJTで基礎から教えていきますので、 飲食メーカーや同業界での勤務経験のない方もご安心ください。 業務に慣れてきたころに、管理職としての知識を徐々に身に付けていただきます。 併せて、業務目標を設定し、実務面での力も身に付けていっていただき、 将来的な管理職として成長を支えていきます。 =〈この仕事のPOINT〉= ◎社内ITインフラを支える大切さ 「やまうの漬物」は、各家庭のおかあさんの手でつくられた味、これが基本です。 懐かしい味はもちろん、新しい味の開発も飽きのこない味がテーマ。 この味を各家庭に届けるためには、社内システム等のITインフラが円滑に回っていることが不可欠です。このIT基盤を支える一員としての自覚と対応力が大切になってくるお仕事です。 ◎チームワークの良い職場 社内の基盤となるシステム・ITを支える立場ではありますが、 1人でやっていくわけではありません。 担当業務を超えてお互いに協力し合う関係を築いている仲間が側にいますので、 わからないことはどんどん聞いてください。 そして、慣れてきた頃にはあなたも周りのメンバーを支える一員として ご活躍いただければと思います。
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- 東京本社(目黒区) 東京都目黒区大橋1-6-8 (アクセス) 最寄り駅:東急田園都市線「池尻大橋駅」 ※受動喫煙防止のための取り組み 敷地内禁煙+特定屋外喫煙場所あり
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- 月給215,000円~250,000円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はなし)
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設立 1980年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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当社初の営業職募集/年休125日/土日祝休/賞与最大年3回
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- 既にお取引のあるお客様先へ訪問し、さまざまな課題に対して最適なご提案を行っていきます。 【STEP1】お客様先へ訪問・ご提案 新築工事や修繕工事、その他の小さな工事など、提案する工事はさまざまです!新築工事の場合は工務部と連携して進めていき、修繕案件の場合は自身で見積もりを作成します。 ◎テレアポ・飛び込み営業はありません ◎「契約を取ること」よりも「信頼を築くこと」を大切にしています! ★お客様例★ ディベロッパー、官庁(公共事業)、土地の活用に悩みを抱える個人の方 など ★具体的な提案例★ 「所有するマンションが古くなってきたからきれいにしたい」 ⇒リフォームや修繕をご提案 「所有する土地にどんな建物を建てられるか相談したい」 ⇒新築工事を事業計画も含めてご提案 「不動産の価値をより高めたい」 ⇒周辺の木々を伐採するために造園業者の手配 【STEP2】現場フォロー 成約し工事が始まったら、施工中の進捗確認や定例の打合せなどに参加し、現場とお客様をつなぐ窓口として活躍します。 【STEP3】アフターフォロー 施工完了後も、お客様先を定期的に訪問。施工後の周りの反応や、新たに生じた課題などをヒアリングし、より長期的な関係を深めていけるようサポートしましょう。 ☆はじめは新築工事の案件からスタートし、ゆくゆくは公共事業などにも携わっていただきます! ━━━━━━━━━━ ◎何より大切なのは… ━━━━━━━━━━ 「数字を追う営業」ではなく、 お客様の相談役・窓口として信頼関係を築く営業です。 新築工事や修繕工事のご相談に対し、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、社内外と連携しながら最適な工事計画を提案していきましょう。 ━━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩に同行しながら、業務の進め方を学ぶことからスタート。実務を通して、スムーズに環境に慣れていける体制です。 業務は段階的にお任せしますが、無理に一人で進めることはありません。不安なく独り立ちできるまで、丁寧にサポートします!
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 本社勤務:東京都世田谷区上馬2-14-1 <アクセス> ・「駒沢大学」駅より徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
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- 月給26万円~35万円+賞与年2回+決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1988年
従業員数 168名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全13件
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開発エンジニア/auサービスのアプリ開発/フルフレックス
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- 当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション/システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。 あなたには、一般ユーザー向けモバイルアプリの開発/アジャイル・スクラム開発の一員として、開発に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎新規サービスのシステム企画/要件定義 ◎アプリケーション/サーバー(フロント、バックエンド)開発におけるプログラム実装や動作テスト など CMで目にするような、数千万人のauユーザーが利用するアプリ開発の最上流から挑戦が可能です!仕様が固まっていない段階から関与し、自分の意見を反映させながら開発を進めることができるため、大きなやりがいを感じられます。 【入社後のキャリアパス】 まずは1つのチームの開発リーダーとしてメンバーを率いることを期待しています。その後は複数チームを取りまとめるためのマネジメントとしてのキャリアパスや、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアパスなど、希望に応じて柔軟にキャリアを選択可能です。 【エンジニアに選ばれる理由】 ◎最先端技術の開発環境 KDDIグループの技術カンパニーとしての側面もあるため、IoTやAR、生成AI等のノウハウが蓄積されており、同グループの最先端技術を裏側で支えています。 ◎裁量権の大きい環境 個人の裁量が大きく、コアタイムなしのフルフレックスかつリモートワークなので柔軟に働けます。出社頻度の決まりはなく、プライベートの予定に合わせ調整が可能です。
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- 【転勤なし/東京本社/リモートワーク可能】 本社/東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F (豊洲駅より徒歩1分) <受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
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- 月給:280,000円~530,500円 <内訳> 月額(基本給):265,000円~491,000円 その他固定手当/月:15,000円~40,000円 ■その他固定手当(住宅手当): ・非世帯主:15,000円 ・世帯主同居家族なし:25,000円 ・世帯主同居家族あり:40,000円 月給は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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専門商社のルート営業/年休120日/残業全社月平均10H以下
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- 【主な業務】 ■既存顧客への定期訪問 └社用車で1日5~10件程度訪問 ■お客様の課題やニーズのヒアリング・提案 ■事務作業 └見積書や提案資料などの作成 ■メーカーとの打ち合わせ・商品選定 └メーカーの展示会に参加することも◎ ■納品対応 ■導入後のフォロー対応 機械工具や産業機器を中心に、幅広い商材を取り扱います。お客様によって必要な商品や設備は異なるため、ニーズに合わせた提案が可能です! お客様は、大手企業から町工場まで様々。自動車部品・空調機器・食品加工・建設関連など、多種多様な業界と取引を行っています。 POINT  ̄ ̄/ ̄ ̄ ◎日本のものづくりを支えるやりがいある仕事 ◎既存顧客中心だから信頼関係づくりに集中できる ◎メーカーとも連携しながら幅広い提案が可能 ◎“御用聞き”ではなく課題解決型の営業スタイル ◎土日祝休み&残業少なめで働きやすい環境 【入社後の流れ】 まずは先輩同行を通して、お客様対応や商品知識を少しずつ学んでいきます。最初から1人で任せることはなく、納品や社内業務を経験しながら少しずつステップアップできる環境です。 また、定期的にメーカー研修や勉強会を実施しており、継続的に知識や提案力をアップデートしていけます! 【評価制度について】 近年、人事評価制度が見直され、知識習得への姿勢や行動面なども含めて総合的に評価する体制へ◎ 売上数字だけで評価するのではなく、仕事への向き合い方やお客様との関係づくりもしっかり評価。 「お客様の困りごとにどれだけ寄り添えたか」「自ら考えて行動できているか」など、日々の取り組みも評価対象になります!
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- 【希望を考慮して配属/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■本社・堺営業所 大阪府堺市堺区錦綾町2丁3番19号 └南海高野線『浅香山』駅から徒歩8分 ■大阪営業所 大阪府大阪市天王寺区空堀町13番15号 └JR・地下鉄鶴見緑地線『玉造駅』から徒歩10分 ■貝塚営業所 大阪府貝塚市脇浜1丁目2番20号 └南海本線「貝塚駅」から徒歩5分 ■長野営業所 大阪府河内長野市楠町東1218番地 └南海高野線『滝谷駅』または『千代田駅』から徒歩15分
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- ■月給30万円~ ※上記月給額には固定残業代(4万6,000円/20時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は時間外手当を別途支給します。
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設立 1950年
従業員数 363名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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営業/フレックス/未経験歓迎/年休125日/月給30万円も可
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- 福祉用具レンタル会社や福祉施設に向けて、福祉用具を提案!大切なのは、モノを売ることではなく、その人の暮らしに合うかどうかを考えること。必要に応じて利用者様のご自宅に同行し、生活環境を見ながら最適な用具をご案内しましょう。 \具体的な業務内容/ ・福祉用具レンタル事業所・施設への提案営業 ・納品に向けた現地確認・ご案内 ・ニーズに合わせた福祉用具の選定・提案 ・見積作成、受発注対応 ・納品・アフターフォロー \扱う商材/ 車いす、ベッド、杖、歩行器、スロープ、手すりなど幅広い福祉用具を取り揃えています。 \営業スタイル/ すでにお取引がある福祉用具レンタル会社・福祉施設がメイン!ガツガツ押し売っていくのではなく、日々の会話や相談からニーズを拾い上げていきます。 未経験でも安心の研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利用者様との関わり方や提案のポイントも、実務の中で丁寧に身につけられる環境。分からないことはその場で相談できます。 \POINT/ ◎入社後は基礎知識から丁寧にレクチャー ◎先輩同行を通じて実務を習得 ◎商品や制度に関する研修あり ◎段階的に担当を持つので安心 ◎福祉用具専門相談員の資格取得も支援 数字というより、信頼を積み重ねる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 目指すのは「東山さんに相談すれば安心」と言ってもらえる関係を築くこと。利用者と直接会う機会は少なくても、レンタル会社の方とやりとりを重ねる中で信頼が深まり「一緒に現場を見てほしい」と頼られる存在になっていきます。 数字をあげるとは別の面での営業の面白さがココにはあります!
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- ◇マイカー通勤OK◇希望拠点に配属/千葉、神奈川、愛知、大阪 【勤務地住所】 ・千葉事業所/千葉県大網白里市柳橋1119 ・神奈川事業所/神奈川県横浜市緑区霧が丘2-2-16 ・愛知総合事業所/愛知県清須市西枇杷島町城並1-7-12 ・関西総合事業所/大阪府東大阪市水走1丁目10‐34
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- ◇月給242,000円~308,000円+諸手当+賞与年2回 ※上記月給には下記一律手当を含む ・固定残業代10時間分18,000円~21,000円 ・残業10時間を超過した分は全額支給 ※年齢・能力を考慮し決定します。 《給与例》 30歳:年収390万円(月給27.5万円+賞与) 40歳(配偶者なし):年収410万円(月給28.7万円+賞与) 40歳(配偶者・子供あり):年収480万円(月給28.7万円+賞与+家族手当+住宅手当) ※関東エリア
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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理・財務/係長・課長級/月給44万円以上/資格手当10万円
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- 入社後は無理なくお任せしますので 徐々に仕事の幅を広げてください。 慣れてくれば、経理または財務の いずれかを中心に担当していただきます。 係長は実務を中心に担当するポジション。 課長は実務に加えてマネジメントも担う立場です。 メンバーの育成や進捗管理、部門内の調整など 組織運営にも関わる役割です。 お持ちの経験やスキルに応じて 段階的にお任せしていく方針です。 <経理部> ■連結決算 ■税務申告 ■売上管理 ■債務管理 ■棚卸 ■固定資産管理 ■小口現金管理 など <財務部> ■金融機関折衝 ■予算関連 ■海外子会社管理 ■業務改善 ■事業サイド取引先交渉サポート など ★自社で税務申告を行っていた 経験をお持ちの方は大歓迎 ★語学が得意な方は 将来的に海外出張のチャンスあり *―――――* 入社後は… *―――――* お仕事はお持ちの経験に合わせてお任せします。 個別業務のマニュアル完備。 初めての職場でもスムーズに馴染んで頂けます。 *――――――――――* 早期キャリアアップ! *――――――――――* 入社年数ではなく、実力を見て 主任→係長...と早期昇格! 実際に40代の執行役員も在籍しており、 勤続年数に関わらないキャリアアップが叶います。
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- 【各線なんば駅直結】 <大阪本社> 大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ23F ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給44万円~53万1000円 ※経験・スキルにより優遇 ※前職給もしっかり考慮! <月給例>簿記2級等の資格がある方 月給54万円~63万1000円
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米国・事業管理マネージャー/総務・法務/年収1000万円以上
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- 国内100店舗、米国・中国に進出し 海外飲食事業がスタート。2024年には ホールディングス体制となった当社。 その新規事業「ROUND ONE Delicious」を 間接部門から支えるポジション。課長職として 現地バイリンガルスタッフ1名をマネジメント しながら2名体制で管理を担って頂きます。 ◎日本本社との各種調整・レポーティング ◎総務・人事・法務(サポート中心) ・各種契約に関わる事務対応 ・労務、各種問合せの一次対応 (専門対応は別担当と連携)など ◎料理人等、日本人赴任者の受入支援 ◎現地スタッフとのコミュニケーション ◎多文化環境下での課題整理・改善提案 ◎日本側管理本部・飲食事業部門との連携 ◎店舗立ち上げに向けた現場サポート 等 ★海外で働く日本人料理人の生活と 店舗立ち上げを支える 現場密着型ポジションです。 *――――――――――――――* まずは国内の本社で1年間研修 *――――――――――――――* 当社が進める新規事業とその狙い、 米国現地であなたに期待する役割等を伝え 1年間準備した上で渡米できるので安心です。 米国赴任は2027年夏頃を予定しています。 *―――――――――――――――* 米国での上場、店舗拡大計画あり *―――――――――――――――* 出向頂く「ROUND ONE Delicious」は 現在、米国での上場を準備しています。 LA・ラスベガスが軌道に乗ればNY、 さらに米国を飛び出し世界展開の可能性も。 将来性抜群のプロジェクトの中心として 大いに力を発揮していただけます。 *――――――――――――――――* ご経験・スキルに見合った報酬あり *――――――――――――――――* 国内勤務でまずは月給53万円以上 (前払い退職金含む)。 米国赴任後は年収1000万円以上+ 月々約48万円の住宅補助を支給します。 さらに社労士・簿記2級以上など いずれかの資格保有(入社後取得もOK) で年収プラス「120万円」支給します。
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- 【各線なんば駅直結】 <大阪本社> 大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ23階 ★2027年夏頃より米国法人 「ROUND ONE Delicious」(LA)に 5年間出向していただきます
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- 【国内勤務時】※研修期間と本採用後に変更なし 月給53万1800円~63万1800円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※前払い退職金を含む 【渡米後】 為替ルートにより変動がありますが 円ベースで 年収1000万円以上(資格なし) 年収1120万円以上(資格あり)を予定
設立 1971年
従業員数 6,032名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業/土日休み・賞与年3回/新規開拓ナシ/100%反響営業
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- \\未経験でも活躍できる// 業界No.1*の実績があるため、高い成約率を誇ります! *2025年3月期「日本流通新聞」調べ <ココが魅力!> 営業はニーズを引き出すことが難しい営業職ですが 弊社はすでに引越を決めたお客様へ訪問するため 商談がスムーズ! 会社のブランド力とサービスの質の高さから 未経験でも決定率はなんと80%以上!! 未経験でも安心してスタートできる環境です! ーーー【一般営業】ーーー 引越見積のお問い合わせをくださった個人のお客様宅をご訪問。 ★100%反響営業です! ※訪問日の調整は専用コールセンターが行い、訪問ルートが決まります。 ▼ 予算や荷物量などを聞き、見積書を作成。 ▼ 見積もりにOKをいただければご契約! 事前準備や引越し当日の流れなど詳細をご説明します。 ★成約率は80%以上! ※訪問件数は3件~5件程度で 安定的に訪問先があります◎ 引越作業は現場スタッフが行うので 営業に専念できますよ!! \\入社後の研修制度// まずは新人研修からスタート。 当社のサービスや営業知識を身に付け、その後OJTを実施します。 訪問業務に同行し、お客様との関係性の作り方や提案方法を学びます。 上司も積極的に声をかけて成長を見守っていきますので、未経験の方も安心してご応募ください♪
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- ★大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・岡山・広島・島根・鳥取・香川・愛媛・高知・徳島の各拠点 ※マイカー通勤可能です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※各拠点分煙対策あり ■勤務地詳細 【京滋ブロック】 滋賀、びわこ、京都北、京都東、京都西、京都南、福知山 【大阪北ブロック】 京阪、枚方、北大阪、豊中、新大阪、吹田 【大阪支社ブロック】 なにわ、堺、泉北、鶴見、松原、大阪中央、港、都島、富田林、いずみ営業所 【大阪南ブロック】 東大阪、八尾、南大阪、りんくう、奈良、奈良南、和歌山 【兵庫ブロック】 阪神、西宮、尼崎、神戸、神戸東、神戸北、神戸六甲、明石、姫路、加古川、鳥取 【中国ブロック】 岡山、岡山東、岡山北、岡山南営業所、倉敷、福山 【広島ブロック】 広島、広島西、広島南、広島北、東広島、松江 【四国ブロック】 高松、香川西、松山、愛媛、愛媛大洲、高知、徳島
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- 【近畿】 月給28万円+諸手当+賞与年3回 【中四国】 月給26万円+諸手当+賞与年3回 ※試用期間後12カ月間は以下金額を保証(一律手当含む)。 ・近畿:月給28万円以上、中四国:月給26万円以上 ・社会保険扶養者ありの場合、月給に加え月2万円の手当を支給 <入社前アルバイト研修1週間程度あり> ※研修中の給与 京都・大阪・兵庫:日給1万円 奈良:日給9200円、和歌山:日給8800円 中四国:日給8400円~9200円 ※交通費は規定により支給 ※勤務時間は8:00~17:20(休憩90分) ※社会保険はなし ★土日休みでプライベートを充実させながら しっかり収入も確保できる充実の待遇です! ★オプション受注でインセンティブ支給 引越の手間を大幅に軽減する梱包・開梱サービスや、家電・家具・インテリアなどの取り扱い、 引越先で近隣の方にお配りするごあいさつ品の手配、電気・ガス・インターネット回線その他 ライフラインの手続き代行など、さまざまなオプションをご用意。 ★社員の年収例 年収500万円/31歳・経験4年/月給32万円 年収430万円/27歳・経験2年/月給29万円
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設立 1966年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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夜勤なし残業月1h以下のビル管理/未経験歓迎/月給26万円~
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- 当社ビルの入居者様が快適に過ごせるよう、 設備の点検・保守・メンテナンスといった管理業務をお任せします。 ◆主な仕事内容 ――――――― ・管理ビルの巡回(設備異状や不審者等の確認) ・清掃や管球交換 ・建物の開閉館、工事立会い ・電話対応、テナント対応 ・書類作成、各種事務作業 など 担当するのは当社所有のテナントビルで、ほとんどが近場。 社用車や電車・自転車を利用して、効率よく巡回できます。 ※ほぼ自社物件管理 【1日の流れ】 9:00/出社、巡回の準備 ▼ 9:30/巡回や立ち合いなど ▼ 11:30/会社に戻り報告書の記入 ▼ 12:00/お昼休み ▼ 13:30/巡回や立ち合いなど ▼ 17:30/会社に戻り報告書の記入 ▼ 18:00/退勤!お疲れ様でした♪ ◆こんな経験・スキルが活かせます! ―――――――――――――――― ・ビル設備管理の実務経験 ・第二種電気工事士の資格 【裁量大!自分のペースで働ける】 決まった流れに縛られるのではなく、 その日の業務に合わせて自分で 予定を組み立てていける働き方が可能。 報告書の作成やビルの巡回、立ち会い対応、 告知の配布なども、 「今日はこれから進めよう」と自分のペースで 進められるのが特徴です。 【学びながら成長!】 まずは先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや基本的な業務を少しずつ学びます。 また新人研修では、 マナーやルール、お客様対応についても丁寧にレクチャー。 未経験からスタートした先輩も多く、 安心してはじめられる環境です。 【働きながらスキルUP可能】 業務を通して、建物の仕組みや賃貸借契約など、 専門的な知識も無理なく身につけていけます。 第二種電気工事士の資格取得支援もあり、 将来につながるスキルを、働きながら着実に身につけられる環境です。
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- ◆転勤なし/大森駅から徒歩6分◆ 東京都大田区大森北2-3-15 第15下川ビル <最寄り駅> 京浜東北・根岸線・大森駅/徒歩6分 京急本線・大森海岸駅/徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上 ※上記に物価上昇手当1万を含む(一律) ※年齢や経験、スキル等を考慮して決定します。
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設立 1967年
従業員数 128名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全13件
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グループの企画広報/賞与年4回実績/直行直帰可能/完休2日
- 締切間近
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- DX化など食の業界で挑戦をし続け、安心・安全の食を届けている当社。今回、その当社とそのグループ企業の広報業務全般をお任せします。 当社の野菜・果物の加工品に関しての認知拡大・消費促進につながっていくための広報に関して、企画から携わることのできるポジションです。 ●具体的な仕事内容 [1]コーポレート・青果関連 ・メディア運用 HPの更新(スタッフブログ、青果物を使ったレシピサイトなど) 自社SNSを活用した情報発信 ・プレスリリース等の各種記事作成 ・HPやSNS用等で使用する画像や映像の撮影対応 など [2]レストラン事業(グループ会社)関連 ・ビジュアル、ディレクション レストランのHPや予約サイトで使用する画像の撮影調整・立ち会い ・集客/販促支援 予約サイト更新 ワークショップ運営 サイネージ更新 タイアップイベントの企画調整 など [3]その他 ・社内イベントの企画・実施 ・研修旅行コーディネート など ※出張あり:1~2泊程度 ※内勤:外勤=4:6程度 ※産地への出張やイベント対応など業務の波に合わせ、直行直帰や日々の就業時間の調整を個人の裁量に委ねています。 \ポイント!/ 食というのは、社会生活において欠かせないものではありますが、意外に正しく知られていません。 当社は生産者・量販店・消費者をつなぐ事業を展開していることから、旬の野菜・果物の豊かさなどを正しく伝えることができます。 経営直轄に近く、施策の企画から実行まで一貫して対応できる環境ですので、あなたの経験を存分に活かしたPRができますよ。
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- 【転勤なし・マイカー通勤も可!※駐車場完備】 本社/東京都大田区東海3-9-5船昌ビル ◎平和島駅より京急バスで10分 ◎大森駅より京急バスで15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30.1万円~44万円(残業代別途支給) ※スキルや経験を考慮し、決定いたします。
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ギフトフルーツの自社EC運営/残業月20h/賞与年4回実績
- 締切間近
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- \EC事業メンバーとして、当社が手掛ける自社ECサイト『Seika』の運営をお任せ!/ ユーザーが魅力を感じ、思わず買いたくなる商品の魅せ方の設計から、プロモーション企画・実行まで一貫して携わっていただけるポジションです。 ●具体的なお仕事 ◎主にお任せする業務 ・自社ECサイト『Seika』の販売戦略の立案・実行 ・販促キャンペーン/特集の企画 ・商品ページの企画・改善(訴求設計・クリエイティブ改善) ・WEBマーケティング(CRM施策、集客施策の企画・運用) ・商品カードやパッケージデザインの改善 ◎連携・関与する業務 ・出荷チームとの連携(受注状況の共有、スケジュール調整) ・問い合わせ対応の改善(VOCを活用した施策立案) ・入荷商品の情報整理(販売訴求への活用) ※施策の企画~実行~改善までを担い、売上・利益の両面での成果で評価されるポジションです ●入社後の流れ あなたの適性や経験を踏まえて業務をお任せ。 経験のない業務に関してはサポートします! ●『Seika』について─ これまで100年以上にわたって培ってきたBtoB事業によるノウハウをもとに、高品質でおいしい国産フルーツの魅力を少しでも多くの人に伝えたいという想いから、BtoC事業として立ち上がったのが自社サイト『Seika』です。 フルーツをもっと身近に取り入れてもらうことで、日本の農業の未来をつくっていきたいという想いで、サイト運営しています。 ●当社の強み 日本最大規模の青果の取り扱い量を誇る大田市場において、当社はトップクラスのシェアを誇ります。 『Seika』は当社が100年以上の歴史の中で培ってきた目利きやノウハウによって、価値の高いフルーツを厳選して提供しています。 自信をもって提供できる商品ばかりなので、確かな価値を提供できるやりがいあるポジションです。
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- 【転勤なし・マイカー通勤も可!※駐車場完備】 本社/東京都大田区東海3-9-5船昌ビル ◎平和島駅より京急バスで10分 ◎大森駅より京急バスで15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万円~31万円(残業代別途支給) ※経験やスキルに応じて決定します。
設立 1963年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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空港に飛行機部品を運ぶドライバー/未経験歓迎/月給30万円~
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- 4tトラック、10tトラック、トレーラーで航空機に使われる部品(飛行機のエンジンやタイヤなど)の輸送および荷役作業をお任せします。 ===== ★お仕事詳細 ===== <トラックでの輸送業務> ・成田空港内 ・成田空港~羽田空港間(定期輸送/片道1時間程度) ※アサインはランダムです。 <成田空港の倉庫内での荷役作業> フォークリフト・専用トラクターを使用します。 \チームで業務をカバー/ 運転以外は5名1組、または2名1組のチームで作業を行います。 荷物の積み込みや荷下ろしは必ず助手がサポートします。 ※運転は1名で行うことが多いですが、2名のペアで行う場合もあります。 ※時間に縛りがないため、焦らずに作業を行えます。 ===== ★入社後は ===== <STEP1>基礎の習得+フォークリフト免許の取得 最初の1~2カ月間は、荷役作業の業務をOJTで学びながら、フォークリフトの免許の取得を目指していただきます。 初めにお任せする業務は、目に見えない危険を回避するためのフォークリフトの誘導等の安全予知業務。 一番大切な安全面の意識をしっかり付けていただく意図があります。 <STEP2>荷役作業がメイン+準中型免許の取得 フォークリフトの免許を取得できたら、フォークリフトを使用しながら荷役作業にも携わっていきます。 並行して、自動車学校に通いながら準中型免許取得を目指します。 <STEP3>準中型免許を取得&ドライバーデビュー! 入社3カ月後を目安に準中型免許を取得し、いよいよ運転へ。 免許取得後は約1~2カ月間、先輩に同乗してもらいながら徐々に輸送業務に慣れていけます。 ◎独り立ちの目安は2~3年程度 業務は都度先輩たちがレクチャーするので、段階を踏んで成長できます。 \免許取得費用は会社負担/ 免許を取得するための費用は全額会社で負担します。 勤務時間内で通学いただくため、業務の調整も行い取得をサポートします。
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- 【成田営業所勤務/転勤なし】★U・Iターン歓迎(借上社宅制度あり!)★マイカー通勤OK ■成田営業所:千葉県成田市吉岡1216-25 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円以上 \先輩の年収例(22歳/入社3年目)/ 年収550万円 └内訳:月収41万円+賞与年2回 ◎資格取得でさらに給与UP! 年収600万円(大型ドライバー) ∟内訳:月収46万円+賞与年2回 ★未経験で入社して資格を取得し、大型トレーラーまで運転する社員もいます! ※試用期間中の給与は月給28万円以上になります。
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飛行機部品を運ぶドライバー(未経験歓迎/月給30万円以上)
- 締切間近
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- 4tトラック、10tトラック、トレーラーで航空機に使われる部品の輸送および荷役作業をお任せします。 ===== ★お任せするお仕事 ===== <トラックでの航空機部品輸送業務> ・成田空港内 ・成田空港~羽田空港間(定期輸送/片道1時間程度) ※アサインはランダムです。 <成田空港の倉庫内での荷役作業> フォークリフト・専用トラクターを使用します。 \業務はチームで行います!/ 運転以外は5名1組、または2名1組のチームで作業を行います。 荷物の積み込みや荷下ろしは必ず助手がサポートします。 ※運転は1名で行うことが多いですが、2名のペアで行う場合もあります。 ===== ★入社後の流れ ===== <STEP1>基礎の習得+フォークリフト免許の取得を目指す 最初の1~2カ月間は、荷役作業の業務をOJTで学びながら、フォークリフトの免許の取得を目指していただきます。 初めにお任せする業務は、目に見えない危険を回避するためのフォークリフトの誘導等の安全予知業務。 一番大切な“安全面”の意識をしっかり付けていただく意図があります。 <STEP2>荷役作業がメイン+準中型免許の取得を目指す フォークリフトの免許を取得できたら、フォークリフトを使用しながら荷役作業にも携わっていきます。 並行して、自動車学校に通いながら準中型免許取得を目指します。 <STEP3>準中型免許を取得!トラックドライバーデビュー! 入社3カ月後を目安に準中型免許を取得いただき、晴れてドライバーデビュー! 免許取得後は約1~2カ月間、先輩に同乗してもらいながら徐々に輸送業務に慣れていけます。 ◎お任せするすべての業務の独り立ちは2~3年程度。 それぞれの業務は都度先輩たちがレクチャーするので、段階を踏んで成長できます。 \免許取得費用は会社負担!/ 免許を取得するための費用は全額会社で負担します。 また、勤務時間内で通学いただくため、業務の調整も行い取得をサポートします。
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- 【成田営業所勤務/転勤なし】★U・Iターン歓迎(借上社宅制度あり!)★マイカー通勤OK ■成田営業所:千葉県成田市吉岡1216-25 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円以上 \先輩の年収例(22歳/入社3年目)/ 年収550万円 └内訳:月収41万円+賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給28万円以上になります。
設立 1949年
従業員数 201名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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未経験OKのCAD設計/4カ月研修・年間休127日・土日祝休
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- \★\あなたの疑問にお答えします!/★/ ━━ ★Q そもそもCAD(キャド)設計とは? CAD(設計や製図を行うツール)を使って、モノをつくるための「設計データ(説明書)」を作る仕事です。 設計データには、図面や3Dモデルなどがあり、各部品の形・大きさ・つくり方を示します。 ━━ ★Q どんな製品を設計するの? 自動車・自動車部品(エンジン・トランスミッションなど)/バイク・バイク部品/産業用ロボット/工作機械/建設機械(ダンプ・ショベルカーなど)/船舶用エンジン/電動工具/生産設備・プラント(発電設備) など ※配属拠点によって異なります ━━ ★Q 働く場所は? 大手自動車メーカー/大手建設機械メーカー/大手産業・工作機械メーカー など ━━ ★Q 入社時の研修は? まずは4カ月間の研修を実施し、設計の基本やCADの使い方を身につけます。 実務経験&教育経験豊富な社内エンジニアが講師を務めます。実務にしっかりと活きるカリキュラムを組んでいます。 <具体的なステップ> ▼STEP1:製図/ソフトを使い、平面図を描きます ▼STEP2:3D-CAD/図面に慣れたら3Dに挑戦!「使用するコマンド」「簡単な形状を作る」「高度な部品を作る」など、段階的にできることを増やしていきましょう ▼STEP3:配属先でOJT/希望・スキルに応じた設計の仕事を担当 未経験でも2~3年後にはメーカーの技術者と会話しながら機械設計に取り組めるように。 ━━ ★Q 将来のキャリアは? 将来的にはチームのリーダーになったり、より大規模または複雑な機械設計に挑戦したりと、技術者としてステップアップできます。
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- 本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 ☆大阪・愛知・北陸エリアで積極採用中! <勤務地一覧> ■栃木、愛知、静岡、富山、石川、大阪、広島 ■神奈川(本社) ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/勤務地により異なります)
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- 月給21万3,500円~33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
株式会社メリーチョコレートカムパニー
設立 1952年
従業員数 682名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品メーカーのルート営業/フレックス/業種未経験可/安定企業
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- / チョコの営業って? \ 大切な人へ、お世話になった人へ、頑張った自分へ。多くの“幸せ”に寄り添ってきたメリーのチョコ。 あなたのミッションは、そんな商品を『より多くの方に手に取ってもらうこと』です。 たとえば… ●店頭のラインナップを変更 ●イベントブースの拡大 ●売り場づくりの提案 など アイデアは自由! ―――――――― “こうしなくちゃいけない”ということはありません。 あなたらしい発想で、チョコとお客さまの“出会い”を仕掛けていってください♪ ★☆★☆ 【 具体的な仕事内容 】 1)量販店業務 ・商品提案・店頭ディスプレイ作成 ・売上管理 など 2)百貨店業務 ・店舗に所属している当社の販売員の商品・売上管理などの店舗運営をサポート ・百貨店の催事担当や外商担当向けに催事会場の場所やブースの交渉 など (詳しいエリアなどにつきましては、面接の際にご説明いたします) ★1日に巡回する店舗は4~5件。自分でスケジュールを立て、裁量大きく進めていけます。 ★上記は初期配属であり、ジョブローテーションによって担当業務が変わる可能性があります。あらかじめご了承ください。 【 入社後の流れ 】 ▼座学研修で商品や会社、お客さまのことなど基礎知識を学ぶ ▼先輩社員とのOJT研修で業務の流れを覚え、徐々に担当を引き継ぎ (慣れるまでは先輩と一緒に行いますので、ご安心ください!) ※独り立ち後も、困りごとがあればいつでも聞ける環境♪ ※些細なことでも、チャットなどで気軽に相談してください
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- <転勤なし>札幌または福岡での募集【直行直帰可能◎/フレックス制/残業月10時間程度/在宅勤務制度あり】 ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。 ※原則、転居を伴う転勤はございません。 ※ご希望の方は、将来的に全国転勤ありコースを選択・キャリアアップを目指すことも可能です。 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区南1条西6丁目 旭川信金ビル8F < 営業エリア > 北海道全域を担当いただきます。 ※担当エリアは「道南」「道北」「道東」など分かれています ※繁忙期には、バレンタイン陳列等のため北海道内全域の対応が発生します ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル7階 < 営業エリア > 以下いずれかのエリアをご担当いただきます。 (1) ・大分県:百貨店・量販店中心 ・一部、福岡県(北九州・筑豊エリア) (2) ・熊本県:百貨店 ・小倉エリア ・山口県:百貨店・量販店 ※社用車あり ※いずれの拠点も出張あり(日当+宿泊費実費負担あり) ※支店・営業所内にて担当エリア変更の可能性もあります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:19万円~20万円+各種手当(通勤手当や出張手当など)+賞与年2回 ※交通費全額支給 ※上記の他、時間外勤務全額支払い ※エリア・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※出張時は、日当+宿泊費実費負担あり。 ★「転勤はしたくないけど、出張でいろんな土地のご飯を楽しみたい」という方にぴったりです! ★全域社員(総合職)の試験を受け、キャリアアップも可能★ 全域社員登用後は目標を立て、その結果や過程を評価して賞与や昇給に反映するため、収入アップを目指せます! ※積極的なジョブローテーションも実施♪ 営業サポートやマーケティング、新規事業などさまざまな業務に挑戦し、自己成長できます!
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設立 1950年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業(自動車部品の提案/テレアポや飛び込み等ナシ)
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- \メインのお客様は、トヨタ自動車、本田技研工業、日野自動車、SUBARU様など/ ・大手自動車関係の固定顧客、または新規取引先へ自社製品の提案営業 ・顧客からの情報収集(新しい自動車の開発時期、内容など) ・自社技術者(設計や開発、製造部門など)との打ち合わせ ・納品、アフターフォローなど ★新規営業は、展示会やHP、口コミ等からの反響営業が大半! ★目標はありますが、ノルマはなし! 業務改善、受注件数、新商品のPR件数、見積もり数など、会社の方針や目標に応じた個人目標があり、その達成度に応じて賞与額・昇給等を査定。頑張りを評価する仕組みを整えています! ■「SANWA」の技術が最先端のクルマ作りに ヒートインシュレーター(特許取得)やガスケットといった自動車のエンジン部品を開発・製造する当社。それらの部品は、メーカー・車種・モデルごとに異なるため、自動車メーカーが最新の自動車の開発をスタートするたびに、当社営業担当もメーカー担当者へ自社製品のご提案を行い、自社の技術者とともに開発をスタートします!最近では、電気自動車向け部品の納品も開始しており、EV化へも対応しています! ■グローバルに展開! 近年海外にも販路を大きく拡大、タイ・中国・韓国・インドネシア・メキシコに生産拠点も展開しています。
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- 愛知県豊田市土橋町4-87BULS17-103 ◎名鉄三河線「土橋」駅~徒歩10分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備) ※入社後1~3ヶ月(期間は経験・能力による)は、大阪本社で研修を行う場合があります。
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- 【未経験者】月給25万円~26万2500円 【自動車や機械メーカーでの、法人営業経験者】月給30万円~40万円 ※前職給与や年齢・経験等を考慮のうえ決定いたします。給与相談もOKです! ※上記に残業手当は含んでいません。 [試用期間 3~6ヶ月あり] 同条件
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設立 1984年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品のルート営業/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与年4カ月分
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- \ココがPOINT/ ★毎年給与UP・賞与4カ月分! ★完全週休2日(日/水)・年休実質120日以上 ★有給は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎!少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも! ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文 お客さまから(電話やFAXなど)受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します(冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます)。 ▼配送 商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築 新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも! コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 <入社後は…?> 先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2~4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です! 先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。 <Q.主な取引先は?> ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン! 外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 <Q.取り扱う商品は?> 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。 約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です! \年齢に関係なくキャリアアップ可能!/ ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。 年功序列はなく、若くしてリーダーになることも!各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。
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- 月2万4000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、岐阜、東大阪、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外に指定喫煙所あり) 【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・神奈川県横浜市 ・岐阜県大垣市 ・大阪府東大阪市 ・岡山県岡山市 ・香川県高松市 ・広島県広島市 ・山口県防府市 ・熊本県熊本市
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- 【川崎/神奈川】月給25万8,580円~30万4,880円 【岐阜】月給24万8,580円~29万4,880円 【大阪】月給25万6,580円~30万2,880円 【広島】月給23万5,840円~27万6,840円 【岡山・香川】月給23万1,840円~27万2,840円 【山口/熊本】月給22万8,840円~26万9,840円 上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代(1分単位で100%支給) ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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(1)CADオペレーター(2)製造(完全週休2日/土日休み)
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- 【自動車や半導体メーカー向けの「環境試験装置」を製造】 設計から型抜き~曲げ加工、溶接、組立、検品など、完成まで一貫して自社で行っています◎ ■(1)CADオペレーター お客様からいただいた図面(完成図)を展開し、設計図面に落とし込み、その後、CADを用いて外形図、展開図などの図面の作成をお願いします。 ※使用するソフト:AutoCAD、CADMAC ■(2)製造 レーザー複合機(レーザー加工+型抜き)を用いて、金属製の板材から製品になる部分を切断し、型を抜く作業をお願いします。 <一貫体制!『完成品』まで見届けられるCADオペレーター> 1. 「手触り感」のある製図 単なるデータ作成にとどまらず、現場の職人と連携しながら「どうすれば美しく、正確に加工できるか」を追求できます。 カタチになるプロセスを日常的に実感できるのは、一貫体制ならでは! 2. フィードバックが速い 設計したものがすぐに板金加工の工程へ回るため、改善点や工夫の成果がすぐに判明します。 CADオペレーターとしてスキルアップできる環境です! 3. モノづくりの司令塔 「製図」は製品が生まれる最初のステップ。 加工までを熟知したCADオペレーターは、現場から頼られる「モノづくりの起点」として、大きな裁量と達成感を持って働けます!
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- 【車通勤OK※規定あり】大阪府豊中市上津島3丁目2番6号 ◎阪急「園田」駅または「服部天神」駅から車で約5分 ◎阪急「園田」駅からバス8分、「上津島」バス停で下車徒歩5分 ※転勤なし ※マイカー・バイク・自転車通勤OK
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- (1)CADオペレーター 経験者:月給27万円~35万円 未経験者:月給23万円~35万円 (2)製造 月給23万円~35万円 ★別途、加給制度あり! ・技能給(1~14までのランクによる/最大7万円) ・経験給(毎年3000円昇給/最大4万円) ※経験・年齢を十分に考慮し、スタート給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月(終了後、技能給による昇給の可能性あり) ★加給制度詳細 技術と経験の2軸で評価しているため、成長や成果を認めてもらえない、 長く頑張っても給与が上がらない、ということが一切なく、高いモチベーションを持って働けます! 【技能給】 社歴に関係なく、シンプルにスキルを評価。 スキルに応じて1~14ランクあり、最大で7万円の手当を支給します。 早ければ試用期間3ヶ月後にランクUP&昇給のチャンス! 【経験給】 長期にわたる会社への貢献も適切に還元しており、4万円を上限に、毎年3000円必ず昇給します!
設立 1986年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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賃貸管理・賃貸事務/経験不問/残業少なめ/年俸378万円~
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- 事務業務が中心にはなりますが、入居者様やオーナー様からのお問合せ対応といった窓口業務もあります。 ★入居者対応や契約手続きなどを通じて、賃貸物件の運営を支える仕事です。 ★一般的な事務スキルだけでなく、専門性のある賃貸管理事務の知識も身に付きます。 <賃貸管理> ・建物のメンテナンス管理・設備点検・修繕・退去後のリフォーム(業者への依頼など) ・退去後のリフォーム調整 <賃貸事務> ・建物管理全般 ・契約書、請求書等の発行、管理 ・家賃の入金・送金処理、管理 ・入居者やオーナーからの問合せ対応
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- 【転勤無し・社宅完備】/東京で働きたい方歓迎 ●本社/東京都大田区千鳥2-26-12(東急多摩川線/武蔵新田駅他) 武蔵新田駅、久が原駅、荏原町駅
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- ■年俸制378万円(月額31万5000円×12カ月) ■月給制の場合/270,000円×12ヵ月+賞与540,000(27万円×2カ月) <幹部候補生> ■年俸制500万円(月額416,660円×12ヵ月) ■月給の場合/357,000円×12ヵ月+賞与716,000円(358,000円×2ヵ月) ※希望により年俸制、月給制を選択できます。 ※経験・スキル・能力などを考慮し優遇致します。 ◎試用期間3ヶ月、定年65歳(試用期間中も待遇は変更ありません)
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民泊管理サポート事務(現場は外部へ委託)/賞与年2/残業少
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- 事務業務をメインに、民泊の管理・運用までをお任せします。 ■ゲストの対応、管理 ・予約後のゲスト対応は運営会社へ依頼 ・外注先(カスタマー対応チーム)の業務進捗・品質管理 ※自社管理物件のため、社内連携が取りやすくスムーズに進められます。 ※現場対応は外部に委託しているため、管理・事務業務に集中できます。 ■物件運用・オペレーション管理 ・予約管理、物件カレンダー管理 ・各業者・清掃業者との連携、手配・進行管理 ・清掃後の品質チェックおよび改善対応 ・物件の定期確認、備品管理・発注 ・外注業者からの請求内容チェック ■オーナー様対応・レポーティング ・宿泊実績の集計・分析 ・月次の請求書・振込明細の作成(経理部門と連携) ・オーナー様への報告・状況共有、改善提案 ・必要に応じた訪問・ヒアリング対応
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- 【転勤無し・社宅完備】/東京で働きたい方歓迎 ●本社/東京都大田区千鳥2-26-12(東急多摩川線/武蔵新田駅他) 武蔵新田駅、久が原駅、荏原町駅
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- ■年俸制378万円(月額315,000円×12カ月) ■月給制の場合/270,000円×12ヵ月+賞与540,000(270,000円×2カ月) <幹部候補生> ■年俸制500万円(月額416,660円×12ヵ月) ■月給の場合/357,000円×12ヵ月+賞与716,000円(358,000円×2ヵ月) ※希望により年俸制、月給制を選択できます。 ※経験・スキル・能力などを考慮し優遇致します。 ◎試用期間3ヶ月、定年65歳(試用期間中も待遇は変更ありません) ※アルバイトでも募集しています。 <アルバイト> 時給1300円以上 ※経験者優遇
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設立 1962年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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営業職/未経験可/賞与2回/年休120日/充実研修/安定経営
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- 辻中グループは、 ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの 生活インフラ事業を扱う企業です。 \☆お任せする内容☆/ 今回の採用では【営業職】として 地域の皆さまの暮らしを支える、巡回・提案・サポート業務をお任せ! 60年近く続く信頼があるため、お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★入社後の流れ★  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ STEP1:▼社内研修 ガスエネルギーの基礎、商品知識など基礎から学びます! 社員8割以上が未経験スタートなので、 未経験からでも安心してスキルアップできます♪ STEP2:▼訪問・ヒアリング(先輩同行からスタート!) 基礎知識を習得したら先輩に同行して、 お問い合わせのあったお客様宅へ訪問し、定期診断! お客様とのコミュニケーションの取り方や ニーズの聞き出し方を実践で身につけていきましょう♪ STEP3:▼提案・点検 お困りごとをヒアリングしたうえで、お客様に合わせた商品を提案! ご契約後も状況やニーズの変化に合わせて、 アフターフォローを行います! 強引な勧誘は一切なし! 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。 ☆…辻中のポイント…☆ 【独り立ちできるまでしっかりサポート】 →営業知識のノウハウなどイチから指導! 手厚い研修制度のもと一人前に育て上げます☆ 【成果に応じた正当な評価】 →日々の頑張りは昇給・昇格に直結! 20代で管理職へ昇格している社員も在籍! 入社1年目から年収アップのチャンスを獲得できます☆ <グループ共通>
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- 《☆転勤なし/配属率100%/バイク・自転車通勤可能/U・Iターン歓迎☆》 \\大阪エリアで一挙採用中!// まずは面接でお話をお聞かせください♪ 【株式会社辻中】 〒561-0882 大阪府豊中市南桜塚2-6-27 ★アクセス 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩10分 阪急宝塚線「曽根駅」より徒歩10分 【株式会社北千里ガスセンター】 〒565-0825 大阪府吹田市山田北10-12 ★アクセス 大阪モノレール「山田駅」より徒歩7分 【株式会社リブオール】 〒533-0032 大阪府大阪市東淀川区淡路4-21-13 ★アクセス 阪急各線「淡路駅」より徒歩5分 【株式会社ライフサービス】 〒572-0051 大阪府寝屋川市高柳6-7-7 ★アクセス 京阪本線「寝屋川市駅」より車で9分 【株式会社ハウゼック】 大阪府茨木市中穂積1-3-6 ★アクセス JR京都線「茨木駅」より徒歩5分 5社合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います。 ※配属先の営業所については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
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- 【月給】<グループ共通> 23万~47万円+通勤手当+インセンティブ+賞与2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮いたします。お気軽にご相談ください。
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未経験◎【豊中市/転勤無】住宅設備(ガス機器)の営業・点検業務◇大阪ガスのパートナー企業/飛び込み無
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- 【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得/大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容: 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問/ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー など \手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください/ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施!商品&専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・都市ガス供給の仕組みや、設置工事作業を学び、技術を習得します。 ・家庭用コジェネレーションシステム(エネファーム)、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 \インセンティブも獲得!/ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万~5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、6万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。 ■モデル年収例: 年収720万円/営業職・30代 年収630万円/営業職・30代 年収585万円/営業職・20代 年収468万円/営業職・20代 <意欲次第でキャリアアップもできます!> 営業として入社後、リーダー→チーフ→マネージャー→店舗責任者のキャリアパスをご用意。昇進に関しては、意欲や日々の成果を重視しています。年齢やキャリアが長い人が優先される風土ではないので、若手の方でも自身が望むキャリアパスを描いていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社 辻中 住所:大阪府豊中市南桜塚2-6ー27 辻中グループ本社ビル 勤務地最寄駅:阪急電鉄 宝塚線/曽根駅 又は 岡町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 <賃金内訳> 月額(基本給):213,100円~437,000円 その他固定手当/月:26,000円~34,000円 <月給> 239,100円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳:住宅手当、職務手当 ■別途支給:交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 ■昇給:年1回(随時) ■賞与:年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり:成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械設計/年間休日128日/退職金あり/残業20h以下
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- 【具体的には…】 ■振動機器の設計 ■協力工場での製造支援・検査・品質管理 ■試作品のテスト・性能評価・振動機器の改良開発 ■納入後の機器メンテナンス(顧客工場での点検・保守作業) など 【業務の流れ】 (1)ヒアリング お客様を訪問し、使用環境・目的などを詳細にヒアリング (2)設計 お客様のご要望に基づき最適な振動機器を設計。協力会社へ製作を依頼します。 (3)納品・現地対応 完成した機器を納入後、据付確認や試運転SVとして現地を訪問。 納入後の調整やメンテナンスで長期にわたり納入した機器を見守っていきます。 <取扱機器> ■振動フィーダ/振動スクリーン/振動コンベヤ ■加熱フィーダ/錠剤・カプセル目視検査機 など <入社後の流れ> 3カ月~半年かけたOJTにより振動機器の理解、業務の流れを理解して頂きながら設計業務も少しずつ担当していただく予定です。 お客様への訪問とメンテナンスを行いながら、機械設備についての理解も深めていただきます。 品質関係の資格や玉掛けなどの業務に必要な資格も取得可能! 必要であればセミナーや講習へ行くこともできるので、どんどん挑戦していってください。 ★「やってみたい」が実現できる 少数精鋭だからこそ、新しいことにどんどん挑戦できる環境です。 実際に社員の提案から部品の試作・改良を行い、次の設計に反映された事例も。 年齢や経験に関係なく意見やアイデアを出し、チャレンジが歓迎される社風です! ★オーダーメイド設計で、ものづくりのおもしろさを実感 当社の振動機器はすべてオーダーメイド。お客さまのニーズに合わせ、サイズや形状も自由に設計しています。ほかでは味わえない「設計者としての醍醐味」を感じながら、じっくりスキルを磨いていってください!
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- 【転勤なし】 ■本社/東京都大田区大森北4-1-10 Fujiビル4階 <アクセス> JR「大森駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給31万7000円~45万0000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2000円~6万0000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
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設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全122件
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TGIフライデーズ店長候補・月給30.2万円~/首都圏・愛知
- NEW
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- お任せするのは、将来の店長候補として店舗運営に関わるポジションです。 まずは現場業務からスタートし、段階的にマネジメント業務を学んでいただきます。 ━━━━━━━━ ★ 具体的には… ━━━━━━━━ ■ホール・キッチン業務(入社後まずはここから) ・お客さまのご案内、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供、会計対応 ・簡単な調理や仕込み(レシピ・マニュアル完備) ■店舗運営業務(徐々にお任せします) ・スタッフの採用・育成、シフト管理 ・売上・在庫管理、食材の発注 ・店舗オペレーションの改善・効率化 など 先輩のサポートのもと、少しずつできる業務を広げていき、ゆくゆくは店長として「お店づくり」をお任せします。人・数字・現場をバランスよく見ながら、経営目線も身につけられます。 ━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修制度をご用意しています。 ▼座学研修(入社後2日間) 会社やブランド、仕事の基本についてイチから学びます。 ▼店舗研修(約3カ月) 研修店舗にて、マニュアルをもとに接客や調理などの基礎を習得。 先輩がしっかりフォローするので、未経験の方も安心です。 ▼eラーニング 接客の基本やビジネスマナーなども学べるため、社会人経験が浅い方でも着実に成長できます。 日々の業務を通して、少しずつできることを増やしていきましょう。 \これまでの経験を活かせる方/ ・営業職(不動産・保険・自動車・人材など)からの転職 ・販売職(アパレル・家電量販・携帯ショップなど)からの転職 ・サービス業(ホテル・ブライダル・テーマパーク)からの転職 ・運送・物流ドライバー、工場・製造業からの転職 ・第二新卒(社会人経験1~3年)/元飲食アルバイト経験者
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- 【AmericanRestaurant&Bar TGIフライデーズ】 ※東京・千葉・神奈川・愛知の各店舗 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ★TGI上野中央通り店/東京都台東区上野4-9-6 ★TGI渋谷神南店/東京都渋谷区神南1-19-3 ★TGI原宿店/東京都渋谷区神宮前6-3-2 ★TGI東京ドームシティ店/東京都文京区後楽1-3-61 ★TGI町田店/東京都町田市原町田6-9-18 ★TGI池袋店/東京都豊島区東池袋1-21-13 ★TGIお台場アクアシティ店/東京都港区台場1-7-1 ★TGI有明ガーデン店/東京都江東区有明2-1-8 ★TGIイクスピアリ店/千葉県浦安市舞浜1-4 ★TGIMM21クロスゲート店/神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 ★TGI横浜西口店/神奈川県横浜市西区北幸1-1-13 ★TGI神奈川芸術劇場店/神奈川県横浜市中区山下町281 ★TGI名古屋久屋大通店/愛知県名古屋市中区錦3-15-10 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/喫煙ブース設置の店舗あり
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- 月給30万2100円~44万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~38時間分を、月3万8300円~9万5200円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 <各種手当> ■交通費(全額支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■扶養家族手当(1人目:月2万円、2人目以降:月1万円) ■住宅手当(月2万円 ※住居が自己名義物件の場合) ■教育手当 ■休日手当(1回につき1万円) ※法廷休日手当とは別に会社独自の手当として支給 ■地域手当(月3万円)
設立 1950年
従業員数 170名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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既存9割のルート営業/年収500万円以上可/賞与約4カ月分
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- <営業スタイルは?> 長年お付き合いが続いている既存顧客への提案がメイン。7割が大手トラックメーカー(三菱扶桑さまなど)で、その他、乗用車やフォークリフトのメーカーです。お客さまとじっくり関係性を築いていく営業です。 <発注いただく製品は?> 1枚の鉄板をプレス機やレーザーで切ったり、溶接したりして作る自動車部品です。1日に2500種類の製品をお客さまにお届けしています。 同じような製品を作っている競合企業が少ないこと、小ロットで生産できることが当社の強み。ニッチなニーズにお応えすることで、お客さまから大きな信頼を得ています。 <仕事の流れは?> ▼お客さまから「こんな製品をつくってほしい」と相談をいただく ▼図面を見て、納期や見積もりを作成・提案 ▼工場と連携して生産計画に組み込めるかを相談 ▼問題がなければ生産開始 ▼お客さま先へ納品 ★訪問先はオフィスから車で20分程度の工場です。週1程度の頻度で訪問します。 == 入社後の流れ == ▼東京本社で座学研修(1週間程度) 営業の基礎(見積もり作成など)、業界・製品知識を学びます。 ▼東京本社でOJT研修 先輩と一緒に仕事をしながら営業の流れを覚えていきましょう。 == ノルマ・個人目標なし! == 創業以来80年近くにわたり、多くのお客さまと信頼関係を築いてきた当社。既存のお客さまとの関係性を大事にしてほしいと考えているため、無理な提案につながるノルマや個人目標は無し!直行直帰も可能であり、柔軟で働きやすい環境です。 == チームで取り組むから未経験でも安心! == 基本的に、お客さまは複数名で担当しています。全員で協力し合いながら業務に取り組んでいるため、未経験でも業務を覚えやすい環境です。
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- 【転勤なし/直行直帰OK/最寄り駅から徒歩2分の駅チカオフィス】 【本社】 東京都大田区多摩川1-21-5 └アクセス:東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万5000円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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自動車業界経験歓迎!【群馬/伊勢崎】セールスエンジニア(営業)◆ノルマなし/既存メイン/土日祝休
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- ~個人ノルマはありません!チームワークで業務推進/未経験入社者も活躍中/アットホームな職場が魅力~ ぜひHPもご確認ください【http://www.takanawad.co.jp/】 ■業務概要 トラック・バス・トレーラー・建機をはじめとする働く車のリビルト(作り直す)事業を行う同社にて、 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様へ、不具合のご相談~部品の修理・販売提案を行っていただきます。 ◆業務詳細 ・部品の価格相談(他部品の検討等) ・車の故障対応(部品) ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う ※社用車を用いて群馬県を中心としたお客様をお任せする予定です。 ■営業の特徴 既存の得意先への営業が中心でお客様との信頼関係を特に大切にしています。新規の場合もお客様からの紹介が多いです。 長期的にお客様と関わっていきたい志向性を持っている方へとてもおすすめです。 ■入社後の流れ:OITがメイン ・~1か月:取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・1~2か月:同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。1人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・2か月~1年:商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安:入社後1年~2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 ■働き方 ・週休2日・基本土日祝休み・年休115日 ・有休消化率約75%※5日以上の連続休暇取得可 ・マイカー通勤可 ■組織構成・社風 営業担当者は20代~30代の若手を中心に活躍。事務職の方や製造職の方と連携を取りながら動いていくため、社内としても多くの方と関わりながら仕事をしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬支店 住所:群馬県伊勢崎市宮子町3512-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~270,000円 <月給> 202,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大田区/本羽田】経理(月次決算)転勤なし/残業月20H以下/管理部門ゼネラリストへ/フォロー体制◎
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- ~会計事務所やOS経験者歓迎/経理をメインにバックオフィス業務に幅広く携わっていきたい方へ/BOSCH代理店・創業70年超の安定基盤~ ■業務内容 まずは月次決算などの経理業務を中心に、給与計算など一部総務業務をお任せします。 管理部として経理・総務系の業務を幅広く対応しておりますので、将来的には管理部門のゼネラリストとして様々な業務に挑戦したいお気持ちの方を歓迎します。 ■業務詳細 【まずお任せしたい業務】 経理業務:月次・年次決算、支払業務、手形業務等 人事業務:給与計算 管理システムはオービックを使用しています。 未経験分野に関しては育成期間を経て、丁寧に既存社員から引継ぎをいたします。 【将来的にお任せしたい業務】 社内イベントの企画・リース物件管理、採用業務のアシスタント 経理・人事・総務を全般的に行って頂きます。 業務の割合としては、経理が6~7割(決算・手形・支払い業務)、2割が人事・2割が総務系の業務になります。 ■組織構成 管理部は現在5名在籍しています。(60代男性1名、50代男性2名、30代女性1名、20代男性1名) 60代男性・50代男性の2名(システム担当)、50代男性(全般フォロー)、30代女性(人事総務6割、人事4割)、20代男性(経理6割、人事4割)の役割分担となっています。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。網羅的に知見・経験を深めることができるため会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■就業環境 転勤はなく残業は多くても20h程度、有給消化率も約75%と長期的に働きやすい環境です。 <<創業70年以上/海外大手メーカーの販売代理店として、メンテナンス含め幅広く対応>> 「お客様第一主義」を掲げ、同社ではディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置など、幅広い製品の販売・メンテナンスサービスを行っています。海外大手メーカーボッシュ株式会社の販売代理店として、また、ドイツボッシュのディーゼルサービスステーションとして半世紀以上の実績があります。環境にも配慮しながら、今後も最高の技術と最新の設備を備え、100年企業を目指して迅速で的確なサービスを行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区本羽田2-4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、諸手当(一律)を支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 前年実績3.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社電業社機械製作所
設立 1955年
従業員数 680名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全3件
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事務/未経験歓迎/幹部候補募集/年休126日/残業月3h
- NEW
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- 営業本部の中にある、総務・庶務業務全般を担う部署に配属し、書類作成を中心としたバックオフィス業務をご担当いただきます。 == ◆具体的には… == ◎書類作成(建設業法関連・契約書・注文書・状態調査など) ◎メールチェック ◎外部から依頼された調査アンケートの回答 ◎文書管理 など ※業務スケジュールは、自分の裁量で自由に調整できます! <入社後は…> 実践を通じて少しずつ業務の流れを覚えていき、3年程での独り立ちを目指していただきます。 困りごとがあれば、いつでも周りの先輩社員に質問できますよ! == ◆スキルアップ支援充実 == ◎研修制度 …業務に役立つ外部研修などを受講する際の費用は、会社が全額負担するので、積極的にどんどん挑戦してみてください! ◎資格取得支援制度 …業務に関連する資格を取得する際にかかる費用は、会社が全額補助!合格時には報奨金も支給、さらに賞与の評価にも大きく反映されるので、自分の頑張りを目に見える形で実感できます。 == ◆早期キャリアアップ! == 今回は、将来の【幹部候補生】としての募集となるため、3~4年後には主任、その数年後には管理職など、意欲や能力に応じた昇格を目指せます。 ※昇格するには、面接や管理職試験の受講が必要になります
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- 【駅チカ徒歩1分/東京都大田区】 ■本社:東京都大田区大森北1丁目5番1号JRE大森駅東口ビル10階 \転勤はありません!/ アクセス:JR「大森駅」東口より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内に喫煙スペースあり
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- 月給27万円~35万円 ※経験・スキルを考慮して決定します
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未経験から三島で働く技術職/土日休み/賞与平均6.31カ月
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- あなたにお任せしたいのは、 全国各地のインフラを支える技術職です。 学生時代に培った理系の知識を活かしながら、 設計や解析など幅広い業務に携わることで 着実に成長することができます。 【具体的には…】 ■プラント全体のレイアウト設計 ポンプや送風機に加えて、配管、駆動装置、 バルブ、制御機器などを含む プラント全体の構成設計。 社内ネットワークで設計情報を共有し、 ウォーターハンマー対策や 圧力バランス検討を実施します。 ■お客さまとの打ち合わせ 仕様・性能要件をヒアリングし、 レイアウトや機器選定を提案。 施工や据付時期も含め、 具体的な調整を行います。 ■図面や資料の作成 構造図、据付図、製作図面、配管図などを 3DCADや2DCADで作成。 取り扱い説明書や操作マニュアルなどの 書類の作成も担います。 ■解析や検証業務 設計の裏付けとして、CFD解析、 強度解析、水槽試験などを導入し、 最適な流体特性・強度設計を検証。 プラント内での圧力や衝撃力の シミュレーションも実施します。 ■現場との連携・施行サポート 工場出荷後には現地据付の施工計画に 基づき、現場対応・立会い・調整を行い、 据付完了後に稼働試験を確認します。 ※客先での打ち合わせや、現場への出張には 先輩または他部署の社員が同行するのでご安心ください。 独り立ちまでにたくさんスキルを吸収しましょう。 ※具体的な入社後の流れは、 休日休暇の下をご覧ください。
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- ★U・Iターン歓迎【転勤なし/車通勤OK】 ■三島事業所 静岡県三島市三好町3-27 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩15分 ★受動喫煙防止対策:屋外喫煙所あり
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- ★基本給15年連続UP中 月給27万円~40万4000円+各種手当+社宅補助+賞与(年間平均6.31カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
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設立 1971年
従業員数 73名
平均年齢 46.7歳
求人情報 全1件
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【大阪池田※未経験歓迎】新車の輸送管理<ダイハツG>土日休/年休121日/長期休暇充実/賞与5ヵ月分
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- 【定着率90%以上/長期休暇充実◎GW・夏季・年末年始休暇/安定×高待遇!/陸送・船舶・鉄道・幅広い輸送手段に関わる】 【この求人のポイント】 ・ダイハツ工業ブランドの商品(自動車)をお店まで運ぶための手配・管理 ・サービス業出身の方など、未経験で入社した先輩も活躍中! ・年休121日、閑散期ほとんど残業なし/繁忙期(12~3月)20hで働きやすい環境です。 ■業務内容: ダイハツ工業 4工場で生産された商品車を全国58の販売会社へ当社物流網を使い陸送、船舶、鉄道の輸送方法を使用した配車業務をしていただきます。 ・千葉港・川崎港から輸送される車の配車手配・管理 ・船舶会社・輸送協力会社の納期管理や交渉 ・商品車プールの維持管理 ※プール内で車をどう配置するか考え、商品車の運転・移動を行っていただく事が有ります。 ◎決められた納期に品質よくお届けできるよう、状況に応じて柔軟に対応!状況判断や柔軟性でスムーズな運搬のサポートができます。 ■入社後の流れ 入社後3週間:池田本社(大阪)で、実際に業務を体験しながら習得いただくOJT研修を実施します。 【~入社3日目】 「配車業務」とは、という点からどのような車両を扱うのか、 どんなトレーラーで運ぶのか、といった基礎知識を身に着けます 【~入社1週間】 輸送会社や輸送手段などについて具体的に学んでいきます。 【~入社10日目】 実際に業務で使うツールや、社外との調整・問い合わせ対応などについて学びます。 【入社10日目~3週間目】 先輩と一緒に、実際の配車(輸送手配)を行いながら、実務を覚えていきます。 【4週目~】 営業所内で少しずつ配車業務をお任せしていきます。 営業所内でも先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 ■ダイハツ輸送について 「安全/安心な輸送をベースにお客様の期待を超えるサービス(付加価値)を提供する」を基本理念にダイハツの新車を総合物流で支えることが当社の目的です。従来のやり方を継承しつつ、全社員のポテンシャルを上げ、ベクトルを合わせて新たな挑戦をし続けます。 ■年収例 ・年収450万円/25歳/内訳:月給23万円+諸手当+賞与 ・年収520万円/35歳/内訳:月給27万円+諸手当+賞与 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚本線/阪大石橋前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,250円~350,000円 その他固定手当/月:3,500円~50,000円 <月給> 236,750円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。 ※配車担当(夜勤有)の場合は別途深夜手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2026年度実績年間5.1ヵ月) ■想定年収例 483万円(賞与・深夜手当:月11日、5.75H分28,090円を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 145名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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家具販売店向けルート営業(法人営業)/定着率90%超
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- ■家具販売店への提案営業 既存のお取引先を中心に訪問し、 商品の提案や売場づくりのサポートを行います。 ■売場・販促企画 展示レイアウトの提案や販促イベントの企画・運営を担当。 販売店と協力しながら売上向上を目指します。 ■商品導入・フォロー 新商品のご案内や納品後のフォロー、 お問い合わせ対応を行います。 ■展示会・催事対応 百貨店や商業施設で開催される催事の運営サポート。 商品の搬入・設営・撤去、接客・販売業務にも携わります。 【主なお取引先】 ・家具販売店 ・インテリアショップ ・住宅メーカー ・百貨店 など 【この仕事の特徴】 単なる商品販売ではなく、 お客様の課題やライフスタイルに合わせた 「眠りのソリューション」を提案する営業です。 帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニをはじめ、 国内有数のホテルで採用される商品力があるため、 自信を持って提案できます。 【働きやすさ】 ■スーパーフレックス制 ■残業月10時間程度 ■定着率90%超 ■独り立ちまで約6カ月 ■飛び込み営業なし 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行や商品研修からスタート。 独り立ちまでは約6カ月を想定しており、 製品知識や提案方法を段階的に習得できます。 販売・接客職や住宅業界など異業種から転職した社員も活躍しており、 未経験の方も安心して成長できる環境です。
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- 【東京/池上事業所、広島営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京/池上事業所 東京都大田区池上5丁目6-3 ⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分 ■広島営業所 広島県広島市南区比治山本町16-31 広島県立広島産業会館 西展示館1階 ⇒路面電車「南区役所前」徒歩約1分 <各事業所紹介> ・東京本社 ・池上事業所 ・仙台営業所 ・北関東営業所 ・名古屋営業所 ・大阪営業所 ・広島営業所 ・九州営業所 ・茨城工場
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- 月給(初任給): 242,740円~369,315円 入社時の想定年収: 年収365万円~550万円 <固定残業代> 10~15時間分 24,731円~36,420円を含む ※超過分は全額支給 <試用期間> 3カ月 月給215,140円~ ※固定残業代なし ※経験・能力・年齢を考慮 ※賞与あり(別途支給) 【年収例/営業職】 45歳/23年目(マネジャー) 年収640万円 42歳/8年目 年収518万円 35歳/9年目 年収450万円 28歳/5年目 年収395万円 【正当な評価制度】 目標管理制度を導入し、 透明性の高い評価を行っています。 定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために 必要な行動プロセスも評価対象です。 ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と 面談しながら振り返りを行うため、 納得感のある評価を受けられます。 成果を正当に評価する制度があり、 結果として高い定着率につながっています。
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設立 1916年
従業員数 962名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全6件
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ルート営業/歯科商社最大手/年休125日/賞与5.4ヶ月分
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- 時にはクリニック開業のプロデュースや経営アドバイスも行い、 12万点の商材からお客様の課題・ニーズに沿った最適なツールをご提案します。 一人ひとりのご要望に寄り添い、課題解決に伴走するパートナーとして活躍できるポジションです。 【扱う商材数は12万点以上】 ■診療台やCTやレントゲン ■レセプトコンピュータやWeb予約診療システム ■治療材料や歯ブラシなどの消耗材 ■大学の授業で使用する実習機器など 大型機器から消耗剤まで、多様なニーズに応えられる12万点超の商材を網羅。 必要な商材だけを正しく提案することで感謝と信頼をいただける、セールス本来の喜びとやりがいを感じられます。 【圧倒的な業界シェア。新規開拓ゼロ】 創業110年、歯科医療業界のリーディングカンパニーであるモリタ。 ■市場規模約9,000億円のうち10%以上の売上を占める ■歯科商社(1次卸)の国内シェアは58.6%と業界TOPクラス ■全国68,000件の歯科医院や教育機関と取引 ■LION、クラレなど大手企業と専売契約 これらの実績から業界で当社を知らない人はいないため、新規開拓に追われず既存顧客一人ひとりのフォローに専念できます。 機器のアフターサポートはグループ会社が対応する分業制です。 【営業スキルと市場価値が高まる】 歯科医療を最前線で支える歯科医師、大学教授、歯科ディーラーなどが商談相手。ディーラーと共に、メーカーの立場で自社製品の魅力をプレゼンすることも。 提案力、問題解決力、分析力、ヒューマンスキル。ビジネスパーソンとしてハイレベルなスキルが確実に身につくため、市場価値が高まることは間違いなし。 また、キャリアコンサルタントによる「キャリアデザイン研修」や、他部署の上位ポジションに挑戦できる「キャリアチャレンジ制度」も導入。 自分主体でのキャリア構築ができるよう全社を挙げバックアップしています。
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- 【北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡/全国9拠点で募集】 希望を考慮し配属を決定します! 直行直帰・状況に応じてリモートワークもOK 【配属拠点】 ■北海道支店 北海道札幌市北区北十三条西4-2-1 ■東北支店 宮城県仙台市泉区泉中央4-1-5 SAKAE泉中央ビル3F ■北関東支店 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-7-1 ■東京本社 東京都台東区上野2-11-15 ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル9F ■名古屋支店 愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種3F ■大阪本社 大阪府吹田市垂水町3-33-18 ■北九州支店 福岡県北九州市小倉北区黄金2-7-13 ■福岡支店 福岡県福岡市東区松島1-31-10
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- 月給25万4,000円~35万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:5.4ヶ月分) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当については1分単位で100%支給します。 【理想のキャリアプランを実現できる】 「数値目標」と「業務姿勢」の両軸で、成果もプロセスも正当に評価します。 一般→アシスタントリーダー→リーダー→専任課長→専任次長→専任部長へとキャリアアップが可能です。 また、成績や勤続年数に応じて他部署へのジョブチェンジを申請できる「キャリアチャレンジ制度」も導入。営業で優秀な成績を収めた社員が人事部門のマネージャーとして人事戦略に関わるなど活躍しており、営業のフィールドに留まらず、長期に渡り多彩なキャリアが描ける環境です。
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設立 1965年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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分析スタッフ/未経験歓迎/年休120日/残業月平均10時間
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- 大阪本社/大阪府吹田市垂水町1-40-2 ※転勤はありません。 ■ アクセス 阪急電鉄千里線「豊津駅」より徒歩9分 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+賞与(2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間・月4万6700円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・保有資格を考慮のうえ決定します
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一般事務/未経験歓迎/年休120日/原則定時退社
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- 大阪本社にて、現場スタッフや営業を 支えるサポート役をお任せします。 「縁の下の力持ち」として、 チームに欠かせない存在を目指しませんか? ――――――――――――――― <具体的なお仕事内容> ――――――――――――――― ■ 伝達表作成 各施設の衛生環境の調査手順を フォーマットへ入力し、 現場スタッフへ共有。 ■ 報告書作成 各施設の衛生環境の調査結果を フォーマットへ入力し、 お客様へメールまたは郵送で納品。 ■ データ入力 衛生面に関する数値や測定結果を入力。 ■ 営業・現場サポート事務 報告書に関する問い合わせの電話を受け、 現場・営業担当者へ取り次ぎます。 ◎書類作成はすべてフォーマットあり。 一から作成することはほぼありません。 正確に入力できればOK! ◎慣れてきたら納期管理や 問い合わせ対応など、 できることを少しずつ広げていけます。 ――――――――――――――――― <入社後の流れ> ――――――――――――――――― OJT形式で業務の全体像や実務を しっかり把握してから スタートできるので安心です。 パートスタッフも実務を熟知しているため、 わからないことはいつでも 気軽に質問・確認できる環境です。 ▼ 入社~1カ月・2カ月 手順書・報告書作成などメイン業務からスタート。 フォーマットに沿った入力作業を 丁寧に習得します。 ▼ 慣れてきたら 理解が深まるにつれ、 対応できる業務の範囲を少しずつ拡大。 納期管理や問い合わせ対応など、 頼れる事務スタッフへと 成長していきます。 ★一人で抱え込まなくていい、 サポート体制の整った環境です!
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- 大阪本社/大阪府吹田市垂水町1-40-2 ※転勤はありません。 ■ アクセス 阪急電鉄千里線「豊津駅」より徒歩9分 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給24万円~(固定残業代含む)+賞与(2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間・月3万8600円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・保有資格を考慮のうえ決定します
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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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段ボール梱包資材のルート営業及び新規顧客調査(年休120日)
- NEW
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- 既存取引先企業の担当窓口として問い合わせ対応をお願いします。 オーダーメイドの段ボール箱を中心に、PPバンド、プチプチ、緩衝材などを扱います。 お客様にとって各種包装資材は「消耗品」になる為、 定期的にお客様の状況を確認し、必要に応じて仕切や緩衝材のような商品も提案していきます。 移動には通勤にも使用できる社用車(AT車)を使います。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先対応(取引先企業からの商品に関する問い合わせ対応) ■ 市場調査(段ボールを使用している企業のリスト作成) 先輩社員のアシスタントとして、 取引先企業への定期的な訪問や問い合わせ対応など内勤業務も担っていただきます。 また、指定エリア内で段ボールを使用している企業を調査し、リスト作成をするお仕事もお任せします。 ★ メーカーならではの強みと面白さ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約100種類にも及ぶ豊富なアイテムを扱うので、 発想次第でいくらでも商材の提案が可能という強みがあります。 個人商店~大手など様々な企業の段ボールを手掛けているので、 「こんなところに使われているんだ!」といった感動や頑張りが目に見えるお仕事です。
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- 茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可(従業員駐車場完備) ※社用車貸与(社用車での通勤も可能です) ※オフィス内全面禁煙(喫煙可能場所あり) 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます(車で片道約30分)。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県:守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20~30分 埼玉県:幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30~40分 千葉県:野田市から車で約30分
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- 月給30万円~35万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、 月33時間分/5万円~5万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。 ※月給には一律特別手当4万円~9万円が含まれています(基本給21万円) ※試用期間3ヶ月:試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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事務スタッフ(月給27万円~/年休120日/完全土日祝休み)
- 締切間近
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- 専用フォーマットを使った受注・発注業務など【 事務業務全般 】をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務(注文に応じた受注業務や納期回答/電話・FAX・メールで依頼がきます) ■ 発注業務(メーカーに受注した商品や数量を発注し、最短納品日を確認) ■ 納品確認(工場スタッフや配送スタッフに商品の出来上がり日や配送スケジュールの確認) ■ 在庫管理(倉庫に保管してある梱包資材の種類や数量の管理) 専用Excelフォーマットに受注・発注内容のデータ入力や、 「〇〇商品をいつまでに、いくつ欲しい」といったご依頼に対して、 営業スタッフ・工場スタッフ・配送スタッフと連携し、 お客様の希望に沿った納品日に商品が届くようスケジュール調整・管理をするお仕事です。 ※100%オフィス内勤務です。 ※来客対応はほとんどありません。 ※お客様にとって梱包資材は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ※基本やり取りするのは、既存取引先の企業様(大手物流会社や玩具メーカー、量販店)です。 ※取引先からの商品発注に関するご依頼は1日30~40件ほどです(FAXや電話での依頼が大半)
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- 茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可(従業員駐車場完備) ※オフィス内全面禁煙(喫煙可能場所あり) 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます(車で片道約30分)。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県:守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20~30分 埼玉県:幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30~40分 千葉県:野田市から車で約30分
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- 月給27万円~スタート ※試用期間3ヶ月:試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、月59.5時間分/7万2000円以上の固定残業代が含まれています(超過分は追加支給)
神商鉄鋼販売株式会社
設立 1986年
従業員数 49名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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営業事務/フレックスタイム制/年休120日/賞与3.95カ月
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- \KOBELCO(神戸製鋼)グループの安定企業/ 橋や道路、ビルなど、社会インフラに欠かせない鋼材・建材を扱う専門商社で、営業事務としてご活躍いただきます! ◆ココがポイント! ◎フレックスタイム制で柔軟に働ける ◎KOBELCOグループの安定基盤のもと長く活躍できる ◎社会インフラを支えるやりがいを感じられる …………………… ◆主な業務内容 …………………… 売買・入金・支払伝票の計上や消込業務がメインの業務です。 ◎受発注業務 ・仕入先システムを使用した発注対応 ◎各種事務処理 ・売買伝票の計上 ・入金・支払伝票の計上 ・消込業務 ・その他事務処理全般 ◎営業サポート ・取引先からの電話対応 ・納期確認やデリバリー対応 ・営業担当者のサポート業務 ◎庶務業務 ・郵便物の対応 ・来客時のお茶出し ・その他オフィス内のサポート業務 ……………………… ◆入社後について ……………………… 配属予定部署には事務スタッフが3名在籍しています。 入社後は、その事務スタッフから業務の引継ぎを受けながら、仕事の流れやシステムの使い方を学んでいただきますのでご安心ください。 ………………………………………………… ◆ Point!神戸製鋼グループの安定基盤 ………………………………………………… 当社は神戸製鋼グループの一員として、道路のガードレールや落石防止柵、フェンス、マンホールなど、社会インフラに欠かせない製品に使用される鋼材・資材を取り扱っています。 暮らしを支える建設・土木分野は景気の影響を受けにくく、安定した需要があることが特徴。 1986年の創業以来、全国のお客様から信頼を獲得し、堅実な経営を続けています。 将来を見据えて長く働きたい方にとって、安心してキャリアを築ける環境です。
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- 【転勤なし/最寄り駅から最短徒歩2分!】 ■東京本社:東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋11階 <アクセス> ・JR「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「日本橋駅」B1出口より徒歩5分 ・都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給20万4000円~27万円
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設立 1966年
従業員数 43名
平均年齢 45.3歳
求人情報 全3件
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未経験◎【吹田市/転勤無】住宅設備(ガス機器)の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業/飛び込み無
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- 【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得/ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー/大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容: 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問/ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー など \手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください/ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施!商品&専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは?都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム(エネファーム)、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ \インセンティブも獲得!/ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万~5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、6万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます! ■組織体制 営業部では6~7名ずつのチームに分けて運営をしております。 ■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。 ・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社北千里ガスセンター 住所:吹田市山田北10-12 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/山田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 <賃金内訳> 月額(基本給):213,100円~437,000円 その他固定手当/月:26,000円~34,000円 <月給> 239,100円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(随時) ■賞与:年2回 ※会社業績に応じる ■別途支給:交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大手グループで働く/ルート営業/未経験入社9割/賞与4カ月
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- 地域のお客様の暮らしを支える営業職として、 巡回・提案・サポート業務をお任せします。 飛び込み営業や個人ノルマはなく、 既存のお客様対応が中心です。 【 具体的なお仕事 】 ▼お客様先への訪問 お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、 「お湯が出ない」 「コンロが古くなった」 などのお困りごとをヒアリングします。 まずはお話を聞くことからスタートします。 ▼最適なご提案 お客様のお悩みに合わせて、 ・最新のガス機器 ・給湯器 ・リフォームサービス などをご案内します。 暮らしをより快適にする提案を通じて、 地域のお客様をサポートしていく仕事です。 <この仕事のポイント> ◎飛び込み営業なし ◎個人ノルマなし ◎問い合わせ対応が中心 ◎既存顧客対応が約9割 ◎大阪ガスブランドで提案しやすい ◎生活インフラに関わる安定商材 【 入社後の流れ 】 ▼大阪ガス主催研修 エネルギーの仕組みや商品知識をイチから学びます。 ▼先輩同行(OJT) 実際の現場でお客様対応や提案方法を習得。 約3カ月を目安に独り立ちを目指します。 独り立ち後もチームでフォローするため、 一人で悩むことはありません。 【 多彩なキャリアパス 】 事業拡大を続ける当社では、 新しいポジションも次々と誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、 主任や課長などへの早期キャリアアップも可能です。 < 収入UPの声続々! > 「前職より年収が上がって結婚を決めた」 「20代でマイホームを買った」 そんな若手メンバーが続々と誕生しています。 毎月3~5万円のインセンティブを 手にしている社員がほとんど。 あなたも仕事とプライベートの両立を 当社で叶えませんか?
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- 【大阪モノレール「山田駅」徒歩7分/3月新設のキレイなオフィス!】 ■大阪府吹田市山田北10番12号 <アクセス> ・大阪モノレール「山田駅」から徒歩7分 ・阪急電鉄千里線「山田駅」から徒歩8分 ※バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円~45万円 + 住宅・家族手当など諸手当 + インセンティブ + 賞与年2回(平均4カ月分) ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮いたします。お気軽にご相談ください。 <インセンティブは毎月支給!> 「ボーナスまで待てない」 という若手社員からも 「モチベーションが続く」と好評!
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設立 1982年
従業員数 81名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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歯科医院へのルート提案営業/年休120日/残業少/毎年昇給
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- 歯科技工物の総合ラボとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、既存の歯科医院に向けた自社商品の提案営業をお任せします。 ★主な業務内容  ̄ ̄ ■既存の歯科医院へ歯科技工物の提案 ■サービス向上のためのヒアリング ■デンタルショーへの出展 └東京ビッグサイトのデンタルショーに毎年参加しています! ※営業エリア:首都圏中心 \未経験からでも挑戦しやすい!/ 「専門知識が必要なのでは?」「なんだか難しそう……」と思った方もご安心を。 提案に関わる技術的な質問はカスタマーサポート部門・技工士が対応します。 \アイデアを活かせる!/ 「こんな商品あったらいいかも」「こういうデータを使った提案をしてみよう」など、お客さまの声や自身のアイデアを活かした提案ができます。 自由度高く、伸び伸びとチャレンジできる環境です◎ ★入社後の流れ  ̄ ̄ ▼~2週間 業界知識や商品について座学で理解を深めます。 ▼~6カ月 先輩に同行し、実際の営業スタイルを学んでいきます。 ▼6カ月~ 既存のお客さまを引き継ぎ、一人で営業活動をスタート! 困ったときはいつでも相談できる環境なので安心してくださいね◎ ★歯科技工物とは…  ̄ ̄ 失った歯を補うための人工物。いわゆる「詰め物」や「入れ歯」と呼ばれるものです。 当社では歯科医院や患者さまの声を大切に、審美性に優れた商品を製造しています。 <自社開発の主力商品> ・スマイルデンチャー:金属バネのない目立たない入れ歯 ・コンティース:ブリッジの安定感と義歯の手軽さを兼ね備えた商品 \業界トップクラスの商品力/ カスタマーサポート部門を設けており、歯科技工所では珍しい『患者さまの声を商品に反映できる体制』を整えています。また、CAD/CAMシステムの導入などデジタル化も推進。 常に高品質の商品づくりを行っているため自信をもって提案できます!
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- 【本社・新支店いずれかの勤務】 ご希望を考慮した上で決定します。 ※転勤はありません ■本社 東京都大田区東嶺町32-21 ■アクセス 東急電鉄池上線 久が原駅徒歩5分 ★新支店開業予定★ 立川・多摩エリア、横浜市エリアの支店予定 ※営業先への直行直帰もOK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※転勤無し
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- 月給22万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 \個人ノルマなし!安定の収入が叶う/ お客さまとの関係性を深めていくことで売上向上につなげる営業スタイルです。 前向きにコミュニケーションを取っていく姿勢やアイデアを活かした提案などプロセスをしっかり評価します。 個人ノルマもなく、毎月安定した収入を得ることができますよ。 もちろん、頑張りは賞与で還元します◎ \成長意欲を後押しする体制あり!/ 「管理職を目指したい」という方に向けて外部研修もご用意しています。 実際に入社5年目で係長へと昇進するなど、キャリアアップした事例が多数! 経験や役職が上がることで着実に収入アップを実現できます。
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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商社事務スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日/月給25万円以上
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- お花や資材などの「売上・仕入・入出金」に関わる数字を管理する事務業務を担当します。 営業が現場で動かしている取引内容をもとに集計・確認を行い、社内の数字として正確に整えていく仕事です。 ★Excelを使用する場面が多いため、「IF」や「VLOOKUP」などの関数、ピボットテーブルなどの操作に慣れている方を歓迎いたします! \当社の魅力POINT/ ★取引先数は花・資材・運送業界など約80社! ★残業月0~10H/平日は18時退社が基本 ★月給25万円以上/賞与年2回 ★産育休の取得・復職実績あり 【具体的な仕事内容】 ■受注データのチェック・入力 営業から共有される内容を確認し、簡単な入力や集計を行います。 ■請求書作成・入金確認 フォーマットに沿った請求書作成と、入金チェックを行います。 ■支払データの確認 仕入先への支払内容のチェックや資料整理を行います。 ■会計ソフト入力 日々の取引内容を入力します。できることから少しずつ覚えていけます。 ■電話・来客対応 電話は営業への取り次ぎが中心です。 【とある1日のスケジュール】 09:00 出社、朝礼 10:00 メール・LINEチェック 11:00 出荷手配業務 12:00 休憩 13:00 受注確認、請求書発行 15:00 データ入力 16:00 ファイリング、書類整理 17:00 明日の予定確認 18:00 退社 【入社後の流れ】 入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。 まずはデータ入力やチェックなどのシンプルな業務からスタートし、先輩のサポートを受けながら 少しずつできることを増やしていきます。 業務はマニュアルやフォーマットが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
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- 【転勤なし/「大田市場正門前」下車徒歩2分】 本社/東京都大田区東海3-6-3 サンエバラビル5F <アクセス> ・「大田市場正門前」下車徒歩2分、東京モノレール「流通センター駅」よりバス乗車 ・「京浜大橋」下車徒歩6分、京急本線「平和島駅」よりバス乗車 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定します。
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設立 1950年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗スタッフ/リネン素材中心の国産アパレルブランド/経験不問
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- ◎何年たっても安心して続けられる体制です ◎気負いのいらない心地よい環境で、じっくりとファッションと向き合えます ◎「ファッションが好き」「一着一着を大事にしたい」という方にピッタリ ━━ 仕事内容 ━━ 国内自社工場で縫製した上質なアパレル商品の接客・販売をお任せします。 常連の方が多く、会話が中心の接客シーンが多いのが特徴です。 ※入社後は、店舗の先輩のサポートを受けながら仕事を覚えます <POINT> 半年に一回の展示会では、デザイナーが一着ごとのこだわりをレクチャーしてくれます。 展示会へは各店の店長・副店長・一部スタッフが参加し、全スタッフにデザイナーの思いが浸透するようにフィードバック。 「ここは、こんなこだわりが詰まっているんですよ」など、ストーリーをお伝えしながら接客でき、自然と高い接客スキルが身につきます。 ━━ ブランドについて ━━ nest Robeは、アパレル向けの縫製工場を営んでいたネキストが2005 年にスタートさせた自社ブランドです。リネンを中心に、着心地を追求した上質な天然素材の服を提供しています。 手順にも徹底したこだわりを持つ私たちの服づくりは、企画・デザインからはじまります。 生地を選定するのは、その次。糸の細さ、特殊加工の有無など、商品にあった生地を企画後に設定しているため、一着一着にストーリーが生まれます。 一言で「リネンの服」と言っても、nest Robeの商品が一つひとつ異なる個性を持っているのはそのためです。 ※nest Robeのみ扱う店舗と、nest RobeとメンズブランドのCONFECTを扱う複合店を展開 <お客様層> 20~30代の若いお客様もいらっしゃいますが、価格帯の高い商品も多いことから、40~60代のお客様もたくさんいらっしゃいます。
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- 【大阪・京都・兵庫・東京】◎ご希望を考慮の上決定◎転居を伴う転勤なし <積極採用中店舗> 東京エリア:丸の内店 新宿店 渋谷店 関西エリア:梅田店、阪急うめだ店、大阪高島屋店、神戸店 【大阪】 ■梅田店/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F ■阪急うめだ店/大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F ■大阪高島屋店/大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F 【京都】 ■京都店/京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1 【兵庫】 ■神戸店/神戸市中央区栄町通2-4-7 1F 【東京】 ■表参道店/東京都渋谷区神宮前4-4-8 ■吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-6 1F ■丸の内店/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F ■渋谷店/東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F ■新宿店/東京都新宿区新宿4-1-6
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- ■月給22万3600円~27万3000円+各種手当+賞与年2回 ■経験者の方は月給25万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※経験者…店長経験1年以上、または 接客スタッフ経験2年以上を想定 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇 ※残業代は全額支給します(みなし残業はありません) <年収例> ■年収325万円(入社2年) ■年収360万円(入社4年) ■年収470万円(入社8年/店長)
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設立 1975年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ワッフルの製造(リーダー候補)/年休120日/夜勤なし
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- <<スマホから閲覧の方は、Pick Up!ページもご覧ください!>> ★「ローゼン製菓」とは?★ 創業72年、「マネケン(Manneken)」でおなじみ、本場のベルギーワッフルを製造しています。グループ会社の株式会社ローゼンは、マネケンショップ・オンライン販売を始め、スーパーやコンビニでも販売しており、全国的に事業を展開しています。 ーーーーーーーーーー ◆お任せしたい仕事 ーーーーーーーーーー 入社後は製造工程を一通り経験いただき、その後は現場をマネジメントする役割をお任せしていきます。 ◎経験に応じ、早期にリーダーポジションをお任せすることを想定しています。 <入社後まずは…> ■製造・オペレーション ・原材料の投入、生地づくり ・生産ラインの操作・調整 ・機械トラブル対応 ▼ワッフル製造の流れ ミキサーに手作業で原材料を投入 ⇒ 生地を混ぜて発酵させる ⇒ 1個ずつ分割機で分割 ⇒ ワッフルを焼く ⇒ 検品 ⇒ 梱包 <業務の流れを掴めたら…> ■現場マネジメント ・パート・アルバイトの配置・指示出し ・生産進行のコントロール ・チーム運営・育成 ■改善・プロジェクト業務 ・生産効率向上のための改善提案 ・AI導入(検品・シフト管理など)への関与 ・工場全体の改善プロジェクト参加 ◎現場からの声をもとに改善を進めており、自分の提案が現場に反映されるやりがいも得られます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆あなたのペースでステップアップ ーーーーーーーーーーーーーーーー リーダー候補としての採用ですが、入社後まずは製造業務をご経験いただき、現場理解を深めていただきます。その後は、ご経験やスキルに合わせたペースで、段階的に現場運営やマネジメント業務へと役割を広げていきます。 ご経験豊富な方であれば早期昇格も可能。早い方は1年程度でサブリーダー、3年程度でリーダーへと昇格しています◎
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- 【尼崎工場/駅チカ・アクセス◎】 兵庫県尼崎市西川1-1-11 <アクセス> ◎JR「尼崎駅」より徒歩15分 ※初期配属は尼崎工場ですが、将来的には異動の可能性もあります
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- 【大卒の方】 月給24万円以上+賞与2回+諸手当 【高卒・専門・短大卒その他の方】 月給23万5000円以上+賞与2回+諸手当 ◎経験・能力を充分考慮の上、決定します ◎上記はあくまで入社時点の下限給与となります。また、サブリーダー昇格後は役職手当が追加支給され、役割の拡大とともに着実に収入アップを実現できる給与制度です。
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マネケンのワッフルの製造/未経験歓迎/年休120日/夜勤なし
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- 【スマホから閲覧の方は、Pick Up!ページもご覧ください♪】 ★「ローゼン製菓」とは?★ 創業72年、「マネケン(Manneken)」でおなじみ、本場のベルギーワッフルを製造しています。グループ会社の株式会社ローゼンは、マネケンショップ・オンライン販売を始め、スーパーやコンビニでも販売しており、全国的に事業を展開しています。 <<ワッフルができるまで>> 【1】ミキサーに手作業で原材料を投入 【2】生地を混ぜて発酵させる 【3】1個ずつ分割機で分割 【4】ワッフルを焼く 【5】検品 【6】梱包 <<お任せする業務>> ■原材料の投入作業 ■生産ラインのオペレーション・機械の操作 ■機械のトラブル対応 ■パート・アルバイトの育成・採用 あなたにはワッフルができるまでの製造・管理をお任せします。 ご自身で作業を行うと同時に、スタッフのフォローや生産管理も行っていただきます。 <<入社後の流れ>> ■STEP1:現場でのOJT研修 └パート・アルバイトスタッフと共に現場で製造作業を行い、ワッフルの作り方のひと通りの流れをレクチャー! ■STEP2:製造・生産管理のOJT研修 └「日々の製造を安心安全に行う」「一日、ひと月の生産量の計算、生産を効率的に進めるための計画を進める」など、段階を追って多岐に渡るスキルを身に付けていただきます。 └最終的にはオペレーションから運用・効率化を図るための管理業務をお任せします!いずれはチームをまとめるリーダーとして活躍できますよ。
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- 【尼崎工場/駅チカ・アクセス◎】 兵庫県尼崎市西川1-1-11 <アクセス> ◎JR「尼崎駅」より徒歩15分 ※能勢工場、伊丹工場もございます
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- 【大卒の方】 月給24万円以上+賞与2回+諸手当 【高卒・専門・短大卒その他の方】 月給23万5000円以上+賞与2回+諸手当 ※経験・能力を充分考慮の上、決定します
設立 1977年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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事務スタッフ/未経験可/年休125日/土日祝休/残業ほぼなし
- 締切間近
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- システムキッチン、ユニットバス、洗面台などの住宅設備機器を取り扱っている当社。 あなたには、営業をサポートする事務業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 <営業事務業務> ■住宅設備機器の受発注業務 ■電話対応(取引先・社内対応) ■メーカーへの問い合わせ ■見積書や資料の作成 ■データ入力・各種事務処理 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後研修で、取り扱う商品や業務の流れについて基礎から学びます。 ▼STEP2 実務を通じて、簡単な作業から少しずつ業務に慣れていただきます。 社内システムの使い方もイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ▼STEP3 先輩社員のチェックやフォローを受けながら、徐々にできる業務を広げていきます。 独り立ちできるまでしっかりサポートします! 【将来のキャリアプラン】 一通りの業務を習得した後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げていくことが可能です。 長期的にスキルアップしながら活躍できる環境です。 【仕事のポイント】 ★営業を支えるポジションとして、会社全体をサポートするやりがいがあります! ★社内の営業メンバーや取引先のメーカーなど、多くの人と関わるため、 コミュニケーション力を活かして働けます!
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- 【転勤なし・駅チカ徒歩5分!】 ■大阪本社/大阪府吹田市豊津町12-40 アクセス: Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」徒歩5分 ■大阪南支店/大阪府堺市中区深井清水町3714-1 アクセス: 泉北高速線 深井駅 徒歩7分 ■横浜営業所/神奈川県横浜市都筑区葛が谷3-4 ベルデ・レナール2F アクセス: グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」徒歩4分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策:あり
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- 月給20万2,000円~25万円 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します
設立 1976年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電子基板の製造(実装・製造技術)/月給31万円/賞与3カ月分
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- 年間100社ほどの企業と取引を重ねており、多彩なモノづくりの現場へ貢献している当社。あなたには基板実装・製造技術などを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ■基板実装(表面実装・ディスクリート実装・手はんだ実装) ■製造技術・製造管理(製造現場の工程・配置等に関わる設計・改善) ■検査・組立(治具・検査機の開発・導入等) ■基板不良における解析・修理・レポート作成 など 【 あなたのミッションは… 】 当社ではプリント基板の設計から実装工程、検査、組立までを自社一貫で対応しています。 あなたには、実装工程で現場を率いる人材の一人として、関連部門や製造メンバーと連携し、お客様の課題・ニーズに応えるモノづくりに励んでいただきます。 ※まずはお持ちのご経験を活かせる案件からお任せします。 対応経験のない分野であれば、社内のベテランメンバーが指導・バックアップに入るのでご安心ください。 【 携わる案件例 】 ◎交通インフラ(バスや駅ホームの表示板) ◎医療機器(胃カメラ洗浄のための機械) …など クライアントは大手・ベンチャー・研究機関など幅広い点も特徴。 完全オーダーメイドでの製造のため、FR-4・フレキシブル基板・メタルベース基板など案件ごとで多様な基板を取り扱います。 ━━━━━━━━━ ストイックにモノづくりに挑める環境 ━━━━━━━━━ 高密度実装・小型化といった難易度の高いニーズにも対応し得る当社の技術力。最先端技術の開発に携わるチャンスも多く、技術・知見が得られる環境です。「やりがいあるモノづくりに挑戦したい」「市場価値の高い経験を得たい」…など、向上心を持つ方に最適な仕事といえます。
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- 【転勤なし/大阪本社・工場】★通勤に便利な御堂筋線★ 大阪府吹田市豊津町62-8 (大阪メトロ御堂筋線、北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩11分) ▼通勤に便利な御堂筋線▼ 梅田・淀屋橋・本町・心斎橋・なんばなど、主要エリアと繋がる御堂筋線の江坂駅が最寄り駅です。同沿線は近年、延伸したことで北摂エリアからのアクセスも向上しました! <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- 【月給31万円~(固定残業含む)+諸手当+賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ―――――――― ■未経験の方の場合: 月給25万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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設立 1969年
従業員数 216名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/残業ほぼ無/年休121日/賞与4.1カ月/転勤無
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- 当社が製造するのは、半導体やスマートフォン、 自動車や医療機器に使用される金属部品。 精密機器が正しく動作するために欠かせない部品です。 大量生産ではなく、お客様一社ごとのニーズに 合うようにオーダーメイドでお作りしています! ■仕事内容 ━━━━… すでにお取引のあるお客様に対し、 問い合わせ対応や定期的なニーズ確認、関係性構築、 ご提案~アフターフォローまでをお任せします! \POINT!/ ◎テレアポや飛び込み等は一切ありません! 新規対応は、既存のお客様からご紹介いただいた際や展示会で名刺交換をしたお客様のみ ◎一人あたりが担当するお客様は10社~20社程度 成長度合いに合わせて担当いただきます! ◎事務作業はアシスタントが対応 ご提案やお客様との関わりに専念できる環境です ■具体的な進め方 ━━━━… ▼情報提供・ニーズ確認 担当顧客に訪問や電話などを通して 「最近どうですか?」 「今こんなニーズが増えてまして…」等、 情報提供も兼ねたコミュニケーション行います。 ▼ヒアリング お客様からニーズをキャッチしたら、 当社の部品を導入した後のことまで考えて、 細かくヒアリングしていきます。 ▼提案・成約 ヒアリングした内容をもとに、 製造部門とも連携しながら 具体的な製品像を形にしていきます。 お見積りに納得いただいたら、ご成約! ▼アフターフォロー 成約後は無事納品して製品を活用いただけるまで見届けます。 納品にあたり、製造部門とお客様の間に立って スムーズに進行するように調整をすることも。 ■未経験でも安心の育成体制! ━━━━… ~入社後~ まず当社の製品や設備について学びます。 原材料や製品がどのような過程で作られているのかなど、 ものづくりを体験するカリキュラムもあり、 実体験をもとに理解を深めることができます。 基礎知識を身につけた後は、先輩の訪問に同行。 仕事の流れを学んでいきましょう! ~約半年後~ 徐々に先輩のお客様を引き継いでいきます。 お客様との関係性構築の方法についても、 状況に応じてロープレなどでスキルを身につけていただきます!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ▼名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅803 ☆名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩10分 ☆市営地下鉄「伏見駅」より徒歩7分 ☆市営地下鉄「国際センター駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して優遇します。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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客先常駐なしのインフラエンジニア/年休125日/上場企業G
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- 中小規模の企業様向けに、サーバシステムやネットワーク機器の構築・導入支援・保守サポート業務を担当します。 【業務内容】 ■企業内ITインフラの企画・要件定義・設計・構築 ■自社サービスの納品(導入・運用・サポート) ■既存ITシステムの運用・保守・フォロー対応 ■営業担当と連携した企画・提案補助 など <取扱い機器> ・各社サーバー、ルーター ・UTM(Fortinet社製など) ・スイッチ(Cisco社製など) <環境> ・macOS ・Windows ・Linux系OS <自社サービス> ・ペーパレス会議システム『ECO Meeting』シリーズ ・無線LAN環境調査サービス『Network Doctor』 ・ファイル転送システム『SWIFT POST』など \エステックで働く魅力/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【★1】客先常駐なし 自社の技術部門で業務に取り組みます。提案や構築・導入などでお客様先へ訪問することはありますが、1日~数日程度が基本。経験豊富な先輩エンジニアがすぐ近くにいるため、困ったときはいつでも相談できます。 【★2】提案から保守まで幅広く経験 「構築だけ」「保守だけ」といった分業制ではなく、提案から構築、導入、保守まで携われることが特長。自分の仕事が形となり、実際に稼働するまで見届けられるため、大きな達成感を味わえます。 【★3】経験を活かして早期に活躍できる環境 ▽STEP1:座学研修 入社後まずは、会社説明や簡単な講習を実施。当社の事業やサービスについて学びます。 ▽STEP2:OJT 先輩社員によるOJTで、業務の流れを習得。実践的なスキルを身につけていきます。 ▽STEP3:独り立ち 経験やスキルに応じて、半年~1年程度を目安に独り立ち。担当案件を持ち、経験を積んでいきます。 ★一人ひとりのキャリア形成を支援。 スキルや成長に応じた評価を行い、昇給・昇格に反映。将来的には主任・係長・課長へとキャリアアップも目指せます。
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- 【転勤なし】大阪府吹田市・東京都台東区 ■大阪本社:大阪府吹田市垂水町3-10-12 STECビル <アクセス> 阪急千里線「豊津駅」より徒歩9分 ■東日本営業所:東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル8F <アクセス> JR「御徒町駅」より徒歩4分 東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり) ※大阪・東京ともに、案件によって出張が発生する場合があります(月1~2回程度)
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- 月給27万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
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