30ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,994 社中 1,451〜1,500 社を表示
設立 1988年
従業員数
650名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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損保事務／土日祝休み／年休120日以上／月残業5h～15h
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- 当社が管理するマンション・アパートにおいて、見積もり作成や契約管理などの損保事務の仕事をお任せします。 ＜物件について＞ 都心・城南エリアを中心に、デザイナーズマンションを多数扱っています。 ※分譲マンションが6割、賃貸マンション・アパートが4割です。 ＜保険について＞ ・マンション管理組合に向けた共用部火災保険 ・居住者への専有部の火災保険 こちらをメインに、幅広いリスクに対応する損保を扱っています。 ――――― 具体的には ――――― ■見積もり作成 フロント担当が管理組合に提案するための見積もり作成や、提案サポートなどを行います。 ■社内対応 フロント担当や物件担当からの質問・相談などに対応します。 ■罹災請求 漏水による請求や、地震や台風などの自然災害に関連する請求など、スムーズに手続きを進めます。 その他、下記の業務もお任せします。 ■契約管理 ■保険会社への契約書送付 ■入居説明会の運営サポート など ＼POINT／ 【損保知識を活かして他部署をリードする♪】 当社の損保事務は一般的な事務職のイメージとは異なり、研修や指示出しを行うなど、他部署をリードするポジションです。 フロント担当者がマンション保険について管理組合へ説明できるよう、レクチャーや研修を実施したり、発生した事故についてフロント担当者から報告・相談を受け、必要書類や写真などの提出を求めたりします。 事務処理能力だけでなく、確かな損保知識とコミュニケーション能力が重要です。 【仕事をコントロールできる♪】 仕事の進め方は個人の裁量にお任せしています。自分自身でタスクコントロールできるため、残業は月5～15時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働くことができます。 【代官山の自社ビルで働ける♪】 全て社内での業務です。マンションに行くことはほとんどありませんので、落ち着いて仕事に取り組めます。
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- 【代官山の自社ビル／転勤なし】 本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル ＜アクセス＞ ・東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 ・各線「恵比寿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万5000円以上（一律手当4万円含む） ※「月給26万5000円」はあくまで最低給与額です。スキルや経験などを考慮の上、決定します。 ※上記月給に加えて、世帯主の方には住宅手当を支給します。 世帯主・単身者：月2万5000円 世帯主・扶養家族あり：月4万円
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マンション修繕技術職／残業月10h程度／年収420万円以上
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- 自社が管理する分譲マンションを対象に、建物の不具合を修繕するための技術業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼定期点検で不具合を発見 協力会社が実施する定期点検で、マンション共用部の不具合が見つかると、その内容について報告を受けます。 ▼修繕内容を検討 報告内容や写真を確認し、必要に応じて現地にも足を運び、実際の状況を確認。どのような修繕が必要なのかを検討します。 ▼協力会社へ見積を依頼 建築・設備・電気工事など、それぞれの分野を専門とする協力会社に見積を依頼し、工事内容や費用を確認します。 ▼改修提案用の見積書を作成 集めた情報をもとに、管理組合などへの改修提案に使用する見積書を作成します。 案件によっては元請けとして工事に立ち会い、施工状況を確認することもあります。 業務時間は、現場での確認・対応と、協力会社への見積依頼や見積書作成などのデスクワークがおおむね半々。 午前中に現場を確認し、午後は社内で見積書を作成するのケースなどもあります。 ＜業務のポイント＞ ☆担当するのは東京・神奈川の管理マンションが中心 遠方への出張はほとんどなく、地域に根差して働けます。 ☆残業は月10時間程度 平均残業は月10時間前後。案件が増えて業務量が多くなった場合でも、月15時間程度を想定しています。
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- 【代官山の自社ビル（東京都渋谷区）／転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル 【アクセス】 ・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分 ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分 ・各線「恵比寿」駅から徒歩9分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給26万5000円～（一律職務手当4万円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※職務手当は、固定の時間外手当で月25時間分（一律月4万円支給）。超過した場合は別途超過分を支給 ※年齢やスキルを考慮して決定
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設立 1970年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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食品メーカー向け機械メンテナンス／未経験歓迎／年休126日
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- ★Pick up!画面もあわせてご覧ください。 コンビニやスーパーに並ぶ食品づくりを支える仕事です。 食品メーカーで使われる機械の設置・メンテナンス・問い合わせ対応を担当します。 未経験でも工具を触ったことがあれば歓迎します。 お任せする業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼新規導入 お客さまの工場へ機械を納品。その後、設置や各種チェック・試運転など ▼修理・メンテナンス お客さまからの問合せ対応。電話やメールでのサポートや現地での修理対応も行います。 ＞＞割合としては、電話・メールでのサポート8：現地修理2 ▼社内業務 納品準備・見積書の作成など ＞＞終日社内での業務の日もあります ＼＼ ポイント ／／ ▼お客さまは… 国内有数の大手食品メーカー ▼困ったことは… 他メンバーはもちろん、設計など技術部のメンバーからのサポートも◎現場で困ったことがあれば、電話で確認できるため、安心して業務を進めていけます。 ▼業務を進めていく中で大切な想いは… 各方面とのコミュニケーションを楽しむこと。お客さまの「困った」を助けるために、一つひとつのコミュニケーションを大切にしていく必要があります。また、社内のコミュニケーションも楽しめると、何か分からないことが発生した時に安心して頼れる先ができます◎ サポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、専門用語や工具の名前を一つひとつ教えていきます。当社製品を知るためにも、先輩の修理やメンテナンス対応に同行。マシンの構造や仕事の流れを学んでいただきます。 ＼＼ ポイント ／／ 活躍中の先輩たちも未経験入社多数。機械や電気系の専門知識は入社時無くても大丈夫です。ただ、受け身の姿勢ではなく自ら学んでいく姿勢や「わからない」ことはそのままにせず周りを頼ることが成長の近道となります。 ＼＼ 業界屈指のシェアを誇る細田工業 ／／ スーパーやコンビニに並んでいるカット野菜や麺類、冷凍食品などの「洗う」と「茹でる」に特化した食品加工機械を、完全オーダーメイドで製造している機械メーカーです。創業70年以上経った今でも、新たな挑戦を続けています。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＼埼玉限定求人／ ■関東支店 埼玉県草加市西町1073-6 受動喫煙対策：指定喫煙所以外禁煙
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- 月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ＜ 月収例 ＞ ■月収35万円（内訳：月給28万円＋残業・出張手当、交通費など） （入社5年目／30歳／前職：機械部品販売） ■月収38万円（月給30万円＋残業・出張手当、交通費など） （入社3年目／33歳／前職：機械メンテナンス）
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設立 1989年
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従業員数
448名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全18件
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販売促進プロジェクトの運営・スタッフマネジメント
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- 「今の接客・販売・営業スキルを活かして、ワンランク上のステージへ進みたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 自社で採用・育成したスタッフのマネジメントを中心に、 売上分析・店舗支援・イベント運営管理まで幅広く携わり、 現場の売上最大化を目指す役割をお任せします。 【具体的な業務内容と割合】 ◆ スタッフマネジメント・育成（約5割） ・自社スタッフの採用面談、研修、定期フォロー ・現場での接客・販売指導、勤怠・モチベーション管理 ・一人ひとりの成長支援を通じたチームづくりとパフォーマンス向上 ◆ 売上管理・運営サポート（約3割） ・クライアントとの定例打ち合わせ、実施施策の進捗管理 ・担当店舗の売上データ分析および課題抽出 ・売上目標達成に向けた改善策の検討・実行 ・店舗巡回による売場状況の確認、課題解決に向けたフォロー ◆ イベント運営管理（約2割） ・販売イベントやプロモーション施策の運営・進行管理 ・現場スタッフへの指示出し、当日の運営統括 ・実施結果の振り返りと改善提案 【現場での経験があるからこそ、市場価値の高い『企画・マネジメント』へ活きる】 「店舗での販売・接客」「サービス業」「営業」など、これまで最前線で培ってきた コミュニケーション能力や現場感覚、課題への気づきこそが、 仕組み作りやチーム運営における最大の武器になります。 実務としての管理職経験（店長やSVなど）はなくても問題ありません。 入社後の充実した研修でノウハウをしっかりと補合できるため、 「現場のプロ」から、一から「一生モノのマネジメント・企画スキル」を持つ “プロフェッショナル”へと確実にステップアップしていけます。
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- ★東京/大阪など全国9拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ◎勤務地は希望を最大限考慮します ＜本社または各支店での勤務となります！＞ ■札幌支店 北海道札幌市中央区北二条西 ■青森サテライト 青森県青森市安方 ■高崎サテライト 群馬県高崎市栄町 ■長野サテライト 長野県長野市西後町 ■水戸サテライト 茨城県水戸市 ■本社 東京都豊島区東池袋 ■梅田支店 大阪府大阪市北区 ■岡山サテライト 岡山県岡山市北区 ■高松支店 香川県高松市寿町 ※転勤サポート制度（事前同意制）あり：転居を伴う転勤は本人の同意を必須としており、 万が一、配属先によって引越しが必要になった場合、引越し費用や手当を当社が負担・支給いたします。 ※年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会もあります。
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- 月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します 【半期に1回の評価面談】正当な評価とサポートで、あなたの成長に伴走します！ ★ちゃんと話せる安心感： 半年に1回、上司と「現在の評価」や「今後の課題」をじっくり話し合えます。 ★納得の評価システム： 頑張りや成果が見える化され、適切な評価や待遇（給与面など）へ繋がる安心の仕組みです。 ★理想のキャリアを応援：「これからどうなりたいか」を会社がキャッチアップし、次のチャレンジを後押しします。
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設立 1992年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ICTサポート／フレックス制／年休125日以上／未経験歓迎
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- ◎ 具体的には？ ──────── 自社メンバーと一緒に大学内に常駐し、以下のようなお仕事をお任せします。 ■学内ネットワーク運用、問い合わせ対応 ■学内サーバ、PC等情報機器類の管理業務 ■学内の各種システム運用支援、保守、改修業務 ■その他、法人システム業務の技術的支援 ネットワークやサーバの関連では、機器の入れ替えに伴う調査や選定、正常に動いているかの監視などをメインで行います。 問い合わせ対応では、パスワードの再設定、パソコンの接続確認、アカウント多要素認証情報の初期化、Microsoft Office製品の操作方法に関する質問に対応します。 また、学内からのニーズに対して、データベースから特定の情報を抽出できるように既存システムを一部改修したり、新たなプログラムを組んだりします。 【POINT】 ★★「ゼロベース」ではない 大規模なアプリケーションやネットワークをゼロから組むことはなく、基本的には既存の運用・改修がメイン。バランスよく業務を担当しながら、幅広い知識を習得できます。 ★★「学内ならでは」の仕事のしやすさ 担当するシステムは平日に使われるケースが多く、休日や夜間の緊急対応は「何年かに1回」のレベル。プライベートの時間も大切にできます！ ◎ 入社後は？ ─────── ▼導入研修 まずは会社の基本ルールなどを学びます。その後、社内・社外研修にてITの基礎知識を身につけ、業務に必要な資格取得も目指します。 ▼3カ月のOJTを経て独り立ち 大学内で使われる機器・システムやその設定などを学びながら、経験・技量に応じた業務を担当していきます。 ▼キャリアアップも！ 評価項目が明示され、上長との面談も行っており「どこを伸ばすべきか」が明確な環境。最短3年で主任になっているメンバーもおり、早期のキャリアアップも実現できます！
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- 【東京・富ヶ谷／大学キャンパス内での勤務】 ◆勤務地（東海大学キャンパス内） 東京都渋谷区富ヶ谷2-10-2 ＜アクセス＞ ・小田急線 代々木八幡・代々木上原 徒歩10分 ・東京メトロ千代田線 代々木公園 徒歩10分 ・井の頭線 駒場東大前 徒歩10分 ◇東京本社 東京都渋谷区富ヶ谷1-36-6 ※研修・会議等で勤務地近くの本社へ向かうこともあります。 ＜転勤について＞ 入社3年目以降を目途に転勤の可能性があります。 （強制はしません） ※マイカー通勤OK：駐車場は個人契約となります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給26万1600円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与（昨年度実績1.0カ月分＋業績連動の期末賞与あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼頑張りが、キャリアにつながる明確な評価制度！／ 評価項目はすべて公開され、今の自分に何が求められているかが明確。年功序列ではなく、自己評価・上長評価・役員評価を通して、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。 さらにキャリアマップも用意されており、自分の成長に合わせた目標をもってキャリアを築いていけます。 【過去に大きく昇給した社員の具体的な例】 ▼1年目/4月 転職による入職（新卒同様のスタート：年収410万円） ▼1年目/7月 資格取得の為月額プラス開始（月1000円） ▼2年目/4月 人事評価制度により等級アップ（一般2等級：年収445万円） ▼3年目/9月 資格取得の為月額プラス開始（月800円） ※同一レベル資格のため、資格手当総額月1800円（当社規定に基づく） ▼4年目/4月 人事評価制度により等級アップ（主任3等級 年収500万円）
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IT営業／東海大学グループの案件中心で安定基盤／未経験歓迎
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- 東海大学グループを中心としたお客さまのIT課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案。営業活動から現場作業や進捗管理、導入後のフォローまで幅広く携わります。 【 仕事内容 】 ▼お客さまからの問い合わせ・相談対応 ▼IT環境に関する課題やニーズのヒアリング ▼課題に合わせたソリューションの企画・提案 ▼システム開発・インフラ構築などの進捗管理 ▼ネットワーク工事 ▼タブレットなどICT機器の設定・現場対応 ▼導入後のアフターフォロー・運用サポート ＼営業だけでは終わらない／ 東海大学グループのIT環境を支える当社。提案・設計・構築・導入・運用まで一貫して携われるため、自分の仕事がカタチになる過程を見届けられます。 ＼東海大学グループを支える／ 東海大学グループの一員として、大学や付属校などのIT環境を支えています。学校法人が顧客だからこそ、予算や補助金なども踏まえて「どうすれば実現できるか」を考えることが重要。 自分の仕事が教育現場の環境づくりにつながるため、一般企業向けとは違ったやりがいを感じられます。 【 入社後の流れ 】 ▼導入研修 まずは会社の基本ルールなどを学びます。その後、社内・社外研修にてITの基礎知識を身につけ、業務に必要な資格取得も目指します。 ▼3カ月のOJT ICTサポートチームに入り、先輩と一緒に現場へ。 定期訪問や機器設定、ネットワーク工事などを通して仕事の流れを覚えます。基本的にチームで動くため、わからないことは先輩やメンバーに確認しながら学べるので、未経験や経験が浅い方も安心して取り組める環境です。 ▼1年を目安に独り立ち 最初から一人で営業を任せることはありません。 学校案件には年間サイクルがあるため、年間を通してさまざまな業務を経験し、仕事の全体像を理解します。OJT後も先輩のサポートを受けながら、できることを増やしていきます。
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- 【客先常駐なし／東京・神奈川・熊本／マイカー通勤OK】 ■東京本社 東京都渋谷区富ヶ谷1-36-6 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市恩名1-13-40 ■熊本オフィス 熊本県熊本市東区渡鹿9-1-1 東海大学熊本キャンパス内 ＜転勤について＞ 入社3年目以降を目途に転勤の可能性あり（強制はしません） ＜出張について＞ 全国の学校・企業への出張あり。 月2回程度の日帰り出張が中心で、年1～2回ほど宿泊出張の可能性があります。 ※マイカー通勤OK：駐車場は個人契約となります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給26万1600円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与（昨年度実績1.0カ月分＋業績連動の期末賞与あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼頑張りが、キャリアにつながる明確な評価制度！／ 評価項目はすべて公開されており、今の自分に何が求められているかが明確。年功序列ではなく、自己評価・上長評価・役員評価を通して、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。 さらにキャリアマップも用意されており、自分の成長に合わせた目標をもってキャリアを築いていけます。
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設立 1990年
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従業員数
443名
- 平均年齢 41.2歳
求人情報 全1件
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総合職／アトレ施設の企画・開発・管理／年休123日／土日祝休
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- ＼暮らしを彩るアトレのトータルプロデュース／ 当社は、ショップの個性や魅力を引き出し、館全体を選出する「プロデュース思考による館づくり」を行っています。ディベロッパーとしてマーケットの流れを読み、アトレというショッピングセンター全体の魅力をプロデュースすることがミッションです。 ＜本社業務＞ 事業の統括など会社全体にかかわる業務を担当します。 ■開発企画（新規不動産物件の開発、新築/改装工事監理など） ■経営企画（事業計画の策定、推進など） ■店舗運営支援（各店舗のサポート） ＜店舗業務＞ それぞれの街の魅力を引き出し、彩り豊かな暮らしのご提案をするための、様々な施策の立案推進を行います。 ・開発企画（テナント入れ替え時の工事監理、改装対応など） ・施設管理（ビル管理、設備更新の仕様決定・発注、等） ・営業部門（テナントへの営業・売上アップ支援、イベント企画、開発・契約等） ＼新規開発企画や既存店の運営・管理の強化へ／ 時代と社会のニーズをとらえ、新たな価値を創造する店舗の開発、これからも安全・安心に施設を利用いただくための設備投資や管理、大規模リニューアル、テナントのリーシングを強化中。 「建築」「設備」「不動産開発」それぞれの担当が連携し、新たなアトレを生み出すために日々取り組んでいます。
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- 【転勤なし／リモートワーク可／各店舗（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城）または本社】 ※転勤は基本ありませんが、子会社への出向の際に転居を伴う転勤が発生する可能性があります。 ※リモートワークは週２～3回程度（店舗勤務の場合はシフトによる） ■店舗 アトレ恵比寿／アトレ目黒／アトレ四谷／アトレ吉祥寺／アトレ川崎／ アトレ大船／アトレ大森／アトレ大井町／アトレ品川／アトレ竹芝／ アトレ秋葉原／アトレ上野／アトレ浦和／アトレ松戸／アトレ亀戸／ アトレ新浦安／アトレ取手／プレイアトレ土浦／アトレ信濃町／ アトレ五反田／アトレヴィ田端／アトレヴィ巣鴨／アトレヴィ三鷹／ アトレヴィ東中野／アトレヴィ大塚 ■本社 東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給26万6200円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキル等により決定します
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設立 1983年
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従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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マンション管理／未経験歓迎／転勤無／残業少め／定着率100％
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- ■働きやすい！ ―― 担当物件は1人あたり10～15件程。25世帯前後の中規模物件が中心です。 月平均残業時間も少なめ。担当物件への直行直帰も可能なので、自分で業務を調整しながら、スケジュールを組み立てて働けます。 ■未経験でも安心！ ―― ◎安定！ノルマや新規開拓は一切なし！ 管理物件の維持で毎月安定収入を得るマンション管理は、AIに代替されない絶対になくならない仕事です。営業的なノルマはなく、顧客と対話し信頼される人間関係を築くことが本質であり、誰でも挑戦できます。 ◎チーム制 すべての物件をメイン・サブの2名体制で担当するため、一人で悩むことはありません。休暇の取得時も、お互いにカバーし合える安心の体制です。 ■入社後の流れ ―― まずは先輩の同行や書類作成のサポートからスタート。慣れてきたら、住民対応や議事録作成などの応用業務へとステップアップ！焦らず、段階的に業務を覚えられます。 ▼全体の業務を経験して自信がついたら、メイン担当へ…（約1年後） 独り立ち後も、引き続き先輩社員がサポートしますのでご安心ください。チームで連携しながら業務を進めていきましょう。 ■担当業務 ―― 住む人の「安心」と「快適」を守るため、管理組合（所有者の皆さま）と協力しながら、マンションの資産価値を維持・向上させる仕事です。 入社後は先輩同行からスタートし、無理のないペースで業務を覚えていけます。 ◆理事会・総会の運営サポート 担当マンションの理事会や総会を中心に、運営の“まとめ役”として管理組合をサポート。議題整理、資料・議事録作成、スケジュール調整などの事務全般を行います。 ◆点検・修繕の立ち会い 各種設備の定期点検の手配から、修繕工事の見積もり取得・施工の立ち合いまでトータルにサポートします。 ◆住民の方々からの相談対応 住まいのあらゆる相談事に対応。設備不良や居住環境の改善まで、業者の手配を含めて迅速に解決へと導きます。
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- 【転勤なし／渋谷駅より徒歩5分／直行直帰OK】 ■本社 東京都渋谷区渋谷3-25-21 渋谷NTビル4F ◎各線「渋谷駅」新南口改札口より徒歩5分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回）＋期末賞与（会社業績による） ※スキルや経験を考慮の上、決定します。 ※理事会・総会などで時間外に勤務した場合は、別途手当を支給
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設立 1966年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア／未経験歓迎／20代で年収640万円も可能
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- ■ 具体的には 『つくる』：機械の心臓部をイチから スクラップ処理機械をパワフルに動かす「シリンダー」「油圧ユニット」（オイルタンク・モーター・ポンプで構成する動力の心臓部）を、設計から製造まで手がけます。大きな鉄を相手にした、ものづくりの醍醐味があります。 『守る』：メーカー指定の定期点検 当社はメーカーから正式に指定されたメンテナンス会社。機械の刃物交換をはじめ、トラブルを未然に防ぐ“定期検診”を担います。 『救う』：現場に駆けつけ、動かす 「急に動かなくなった」の一報で現場へ急行。電気や油圧の不具合を突き止め、その場で解決します。全国のお客様から頼られる、お助けマン的な役割です。 ■ 出張先での作業 遠方の現場では、機械の分解・組み立て・溶接まで、ダイナミックな作業に挑みます。基本は2～8名のチーム対応。大がかりなオーバーホールは6～8名で、1～2週間かけてじっくり仕上げます。
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- 【転勤なし】 大阪府富田林市若松町東3-6-15 ☆交通アクセス 近鉄長野線「富田林」より車で約7分 近鉄長野線「喜志駅」より車で約6分 ☆マイカー通勤OK
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- 月給 250,000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ優遇します
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設立 1999年
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従業員数
196名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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マンション管理（未経験歓迎／年休125日／月給26万円以上）
- NEW
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- お任せするのは、一都三県のほか、茨城などにあるマンションの管理業務。 業務に慣れてきたらスケジュールやタスクなど、自分の裁量で組み立てていただけるので、自由度高く働くことができます◎ ＞＞お仕事内容について ――――――― ■マンション訪問 ┗巡回・点検 マンションを巡回し、共用部など修繕箇所の点検を行う。 ┗管理人・清掃員の指導 マンションごとのルールや清掃の段取りの指導を行う。 問題の早期発見のため、管理人には状況や悩みなどについても確認。 ┗住民交流 お声掛けを行い、信頼関係を構築する。 ■理事会・総会の運営サポート 理事会などの進行サポートを行う。 併せて議題に応じた実務も担当。 （例：災害対策の備品発注・劣化設備の修繕に対する見積提出など） ※初めは先輩に同行して議事の進行や対応を学び、徐々に担当していきます。 ■事務業務 フォーマットやひな形を活用した議事録や各種資料の作成。 ■オーナーへの修繕企画・提案 修繕が必要な箇所を発見した際の企画・提案。 ※マンションの訪問頻度は近場で月1回程度です。遠方の場合理事会（2～3カ月に1度程度）の出席に合わせて訪問します。 ※1人当たりの担当件数は平均10～15棟程度です。 ＞＞入社後は… ――――――― 懇切丁寧なOJTで、業務を一つひとつ教えていきます。 最初の2～3カ月間は実際に理事会や総会へ同行し、実務を通じて業務を習得。 その後、成長度合いに応じて3～4件程度から担当していきます。 先輩たち全員で育てていく体制を取っているので、未経験でもイチから安心して成長できます。 ◎スキルアップに関わる取り組みも！ 希望があれば、「マンション管理組合とは？」「理事会とは？」など基礎から学べる座学も実施可能！ 仕事を覚えたい！という意欲がある方は、全力で応援したいと考えていますので、お気軽にお声掛けください。
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- 【転勤なし／本社勤務】 ■本社／東京都渋谷区南平台町16-11 No.R渋谷南平台ビル5F ＜交通アクセス＞ 「神泉駅」より徒歩6分 「渋谷駅」より徒歩12分 「代官山駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／ビル1Fに喫煙ルームあり
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- 月給26万円～40万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※上記には、みなし残業代として40H分（月6万2000円～9万5300円）が含まれます。40Hを超過した場合はその分を追加で支給します。 ※経験や能力などにより優遇します。
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ビル管理／未経験歓迎／基本残業なし／月給26万円～／土日祝休
- NEW
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- 都内のビル・ホテル・大型商業施設の管理を担当いただきます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩によるOJTでイチから業務を身に付けていきます。 初めは先輩が担当するビルのサブ担当として携わり、慣れてきたら主担当として活躍していただきます。 教育期間は半年～1年程度を想定しており、それぞれのペースに合わせて成長いただけます。 ■業務内容詳細 ━━━━━━━━ ・オーナー様やテナント様の窓口対応 ・設備など不具合のご連絡が入った際の一次対応 ・業者の手配・調整 ・オーナー様へ修繕などの提案 ・管理物件の定期巡回 ・事務業務（見積作成／工事計画立案等） ※日々の設備点検や警備は協力会社が担当します。 ※事務業務はシンプルな入力作業となるので、入力等基本的なPCスキルがあれば大丈夫です！ ◎当社がお預かりしているビルの割合 ・ビル70％ ・ホテル20％ ・大型商業施設10％ ◎担当件数について 最初はサブとして先輩と一緒にご担当いただき、将来的には1人でご担当いただきます。 ＜対応内容の例＞ ・テナント様へ… テナント内で設備など何かしらの不具合が発生し、修繕対応を行うことになった際など、工事内容詳細のご連絡や進捗報告等を行います。 ・オーナー様へ… ビルの維持管理をしていくうえでの修繕提案や、電気料金を下げるといったコスト削減提案など、様々なご提案を行います。 ＼★身につくスキル★／ ビルのオーナー様やビルに入っているテナント様とのやり取りも多く発生するお仕事です。 状況の報告や提案などを行うため、対人調整力や折衝・交渉スキルなどが向上し、スキルアップが叶います。
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- 【転勤なし／本社勤務】 ■本社／東京都渋谷区南平台町16-11 No.R渋谷南平台ビル5F ＜交通アクセス＞ 「神泉駅」より徒歩6分 「渋谷駅」より徒歩12分 「代官山駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／ビル1Fに喫煙ルームあり
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- 月給26万円～35万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※上記には、みなし残業代として40H分（月6万2000円～8万3400円）が含まれます。 40Hを超過した場合はその分を追加で支給します。 ※経験や能力などにより優遇します。
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設立 1993年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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用地仕入れの営業／未経験歓迎／年収1000万円以上可能
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- 不動産の知識や用地仕入れの経験は問いません。まずは先輩が担当するプロジェクトに入り、調査や関係者との調整など、できる業務からお任せいたします。 入社後にお任せする仕事 ◎.ーーーーーーーーーー ■周辺の賃料相場やニーズなどの市場調査 ■リノベーションに向けた情報収集・企画補助 ■工事に伴うテナントの一時移転などの調整 ■近隣の方や関係会社との連携・調整 ■商談への同行、提案資料などの作成サポート ★その後業務を覚えたら… ▼ ▼ ■仲介会社や地主との関係構築・物件情報の収集 ■開発用地・収益物件などの仕入れ交渉 ■物件の活用方法やリノベーションなどの企画立案 ■事業収支のシミュレーション・社長へのプレゼン ■リーシング戦略の立案、テナント誘致 ■売却先の選定・交渉などの出口戦略 より裁量がある、大きなプロジェクトを自らリードできます！ サポート体制について ◎.ーーーーーーーーー 【約1年間、じっくり育てます】 入社後は約1年間を育成期間として、先輩のプロジェクトに参加します。市場調査や資料作成、関係者との調整など、できる業務から担当。実際の案件を通じて、不動産ビジネスの流れを一つずつ学びます。 【経験者とチームで案件を進めます】 配属先は6名のチームで、経験豊富な先輩が在籍しています。最初から一人で判断を求めることはありません。商談や企画にも先輩と参加し、判断のポイントや交渉の進め方を間近で吸収できます。 【すぐに成果を求めません】 個人ノルマはなく、入社後すぐに契約件数を求めることもありません。年間の契約件数は1～2件ほどと、一つの案件に長く向き合う仕事です。焦らず経験を重ね、徐々に担当領域を広げていけます。
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- ☆転勤なし／直行直帰も可能 ■勤務地 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目15-29 ADビル梅田5F ※敷地内全面禁煙
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- 月給40万円～ ★経験・スキルに応じて決定 ※インセンティブについて 契約本数、売り上げに応じたインセンティブを支給！ 将来的には年収1000万円以上を現実的に狙えます！
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設立 1947年
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従業員数
78名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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金属部品の生産管理／資格の全額補助／賞与年2回／残業代支給
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- さまざまな企業のモノづくりを支える、金属部品の生産管理をお任せします。 ゆくゆくは大手取引先1社を担当していただきたいと思っています。 ＜大手企業との安定した取引＞ 当社は、世界トップクラスの農業機械メーカー「株式会社クボタ」や、美容室・歯科医院向け電動チェアを手がける「タカラベルモント株式会社」などの製品に使用される部品を製造・販売しています。 ＜具体的な仕事内容＞※PC業務がメイン ●現場への作業スタート出し（作業指示） 届いた材料の状況に合わせて「今日はこの部品をこの順番でつくってください」という指示書（指示用の紙）を発行し、現場のスタッフに渡します。 ●材料の手配（発注業務） 専用のパソコンソフトで部品や在庫の数を確認し、足りなくなりそうな材料を注文します。 ●前日の成果チェック（出来高確認） 「昨日、予定通りの数が作れたか」をシステム上で確認します。 ●スケジュールの見守り（進捗管理） 納期に間に合うよう、各作業が予定通り進んでいるかをチェック・調整します。 ●メール連絡・社内での連携 材料の仕入れ先やお取引先とのやり取り（主にメール）や、社内の他部署と連携を行います。 ●在庫の管理・データ入力（登録業務） 必要な時にすぐ部品を出せるよう在庫数を管理したり、新しい業務のデータをパソコンに入力したりします。 ※このほか、週1回ほど気分転換も兼ねて、近隣へ車で材料を引き取りに行く作業があります （運転時間は短く、体的な負担も少ないです）。 ＜この仕事のPoint＞ 当社では、特定の取引先から毎月継続的にご注文をいただいており、同じ製品でも月ごとに発注数量が変動します。 生産管理担当は、約1カ月前に共有される発注予定数をもとに、生産計画や準備を進めていきます。 大切なのは、お客様への納期に確実に間に合わせること。 在庫確認や材料手配、工程管理、トラブル対応まで幅広く対応し、現場と連携しながら生産全体を支える役割を担います。
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- 本社／大阪府富田林市中野町東2-3-43 ◎転勤はありません。 ＜アクセス＞ 近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
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- 月給24万5000万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給。
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設立 1999年
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従業員数
1,538名
- 平均年齢 35.3歳
求人情報 全31件
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事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休123日
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- 今よりイキイキと働ける環境が見つかるはず♪ ご希望に沿って配属先を決定します◎ 【仕事例】 ・人気のIT企業での営業事務 20～40代まで幅広い世代が活躍中 ・食を支える安心感！大手食品メーカーの営業事務 ・トレンド好き必見♪ECサイトの事務 服装・ネイル自由でお洒落に働けます。 ・落ち着いた環境で働ける！財団法人での一般事務 ・大手アパレルブランドのカスタマーサポート 等 ★95％が未経験スタート！ 「事務に挑戦したいけど、書類で落ちてしまう」「PCの実務経験がなくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！ 事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ★理想のスタートを一緒に見つけよう データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。 多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。 ★安定基盤のある成長企業が魅力 取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたり、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。 面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 【将来的には】 事務スキルを磨いたり、マネジメントに進んだりもOK！ 落ち着いた環境で、あなたらしい将来像を描けます。 ※希望外の職種変更なし ＜マネジメントに進む＞ リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ ＜キャリアチェンジする＞ データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社で無理なくキャリアアップしていけます。
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- 【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】 東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。 【勤務地詳細】 ◆東京都 都内23区内 ◆大阪府 大阪市北区、中央区など ◆福岡県 福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道 札幌市中央区など ◆宮城県 仙台市青葉区など ◆愛知県 名古屋中村区など ◆広島県 広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり ＼★ ワークスアイディだから実現可能 ★／ ………………………………………………… 家族の転勤や引越しがあっても、各地に勤務地があるワークスアイディなら、仕事はそのまま継続可能！ 例えば、配偶者の転勤や家族の介護などの理由で別の地域へ移っても、同じ会社・同じチームで働き続けられるから、キャリアをゼロからやり直す必要がありません！
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- <東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6000円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6000円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <広島>月給19万6000円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
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設立 1964年
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従業員数
564名
- 平均年齢 44.3歳
求人情報 全17件
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システムエンジニア職／フルフレックス／オリックスグループ
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- ＼オリックスグループ×大手不動産ディベロッパー／ 大京およびその子会社のDXを推進するポジションで活躍！ 主要7社の社内システムに、上流工程から携われます。 ユーザーとの距離も近く、自身がDXを主導していることを実感できます。 ＜募集ポジション＞ ◎PL／PM（プロジェクトマネジメント） ◎アプリエンジニア ◎基幹システムエンジニア ◎クラウドサービス導入支援・管理 ―――――― ■業務内容■ ―――――― 上流工程やPL/PMを中心に担当いただきます。 ＜担当フェーズ＞ ◎プロジェクトマネジメント ◎ベンダーコントロール ◎システム要件定義 ◎基本設計／詳細設計 ◎テスト ◎システム移行・導入 ＜プロジェクト事例＞ ◎アプリ ・マンション管理組合システムのリニューアル ・不動産売買・仲介システム（SFA／CRM導入）の再構築 など ◎インフラ ・Teams Phone導入による電話システムのクラウド化 ・Intune／AutopilotによるPC約8,000台の統合管理 など ――――――― ■今後の構想■ ――――――― 積極的なIT投資により、大京およびその子会社全体の業務効率化／差別化を推進していきます。 （1）システム再構築：レガシーシステム再構築、SaaS活用 （2）業務効率化：データ分析基盤構築、MS365活用 （3）新技術導入：生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 （4）その他：オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人財育成
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- 本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5 プライム千駄ヶ谷ビル ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■アクセス： ・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分 ・JR山手線「代々木駅」より徒歩9分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分 ―――― 在宅勤務 ―――― 原則、月の半数超の出社と週2～3回程度（目安）の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドなワークスタイルです。 自分自身の業務状況を踏まえて、柔軟な働き方を実現できます。
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- 月給26万8,000円～＋成果業績給（年4回） ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします ――――――――――― 採用時の役職によっては 固定残業制となります ――――――――――― ＜担当課長以上の役職の場合＞ 月給57万3,100円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、基本給に応じて決定。月給57万3,100円（基本給360,000円／一律手当＜全国勤務手当、エリア手当、業務手当＞119,000円）の場合、固定残業代は9万4,100円（法定外残業15.38時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超えた時間外労働分は、別途支給します。
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設立 1957年
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従業員数
354名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎／通信設備の工事スタッフ／賞与実績5.5カ月分実績
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- ━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━ 地下鉄の駅やビル、街中にある通信設備の工事や試験業務をお任せします。 例えば、 ・スマホがつながるために必要な無線装置を設置 ・装置が正常に動くかを確認 など、私たちの仕事があるからこそ、多くの人が”当たり前に”スマホを使えています。 最初は「無線装置ってなに？」「工具の名前も分からない…」という状態で大丈夫。 実際に活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■無線装置や通信設備の取り付け ■配線・ケーブルの接続作業 ■装置が正常に動くかの試験・確認 ■作業前の工具や機材の確認 ■チームで役割分担しながらの施工 ■不具合やエラー発生時の対応 など 現場は、地下鉄の駅やビルの屋上など、通信設備が置かれている専用施設などさまざま。 案件に応じて、人がいない夜間の対応もありますが、3～4名のチームで分担しながら業務を進めます。 ━━━━━━ 未経験でも安心！ 入社後の流れは… ━━━━━━ ▽STEP1 まずは初期研修で、工具の名前や安全ルール、仕事の流れを学びます。 業界の基礎からきちんと教えていきますよ！ ▽STEP2 現場では先輩と一緒に行動。 簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽STEP3 １年目を目安に資格取得へ。 工事だけでなく、試験や設備調整にもチャレンジしていきます。 ━━━━━━ ココがPOINT ━━━━━━ ★未経験でも一人にしません！ 入社後はメンターの先輩がつき、現場でもすぐ隣でサポート。 仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる雰囲気です◎ ★頑張った分収入UP！ 日々の頑張りは、年に２回の賞与や毎月の給与でしっかり還元。 資格手当や夜勤手当も制度として整っており、若いうちから「ちゃんと稼げる」を叶えられます。
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- 【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7 3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
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- 【未経験者】 月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽23歳 年収モデルケース 年収400万円以上可能 【経験者】 月給25万3千円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上可能 ※上記いずれも経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。 ▽年齢ごとの年収例 24歳 年収426万円（賞与5ヶ月の場合） 25歳 年収499万円（賞与5ヶ月の場合） 28歳 年収514万円（賞与5ヶ月の場合）
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通信設備の工事スタッフ／経験者優遇／年収500万円以上可能
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- お任せするのは、通信設備の施工・試験・設備調整業務。 スマホやインターネットがつながるために必要な設備を扱うため、社会に欠かせないインフラを支える仕事です。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣ ■無線装置や通信設備の設置、取付 ■配線、ケーブル接続などの施工業務 ■装置の試験・確認 ■不具合やエラー発生時の原因調査・設備調整 ■作業前の打ち合わせ ★将来的には、設備設計や図面作成にも挑戦可能です 案件は大手通信キャリアや金融機関などに携わる者が中心。 最近では、より上流から案件を直接受ける機会も増えてきており、安定した依頼が寄せられています。 ＜現場例＞ ・ビルの屋上 ・通信設備が設置された施設 ・駅構内 ・大手企業の建物など ★原稿下部では主要取引先も記載しています ＼POINT／ ￣￣￣ ◎技術者として更に腕を磨ける！ 当社の特徴は、”一人前の電気通信技術者”を磨き上げること。 現場経験を積むほどできることが増え「設置だけ」「試験だけ」ではない、幅広いスキルが身についていきます。 将来的には、設備設計や図面作成、設備構築まで担当範囲を広げることも可能。 「技術者として成長したい」 「現場で長く活躍したい」 という方にピッタリの環境です。 ◎経験に合わせてスタート！ 入社後は、あなたの経験や資格、得意なことに合わせて案件をお任せします。 施工経験がある方は現場作業から、試験や保守の経験がある方は設備調整やトラブル対応からスタートすることも可能です。 もちろん、装置の取り扱いや仕事の進め方は入社後にしっかり教えていきます。 現場ではベテランの先輩と一緒に動くため、「特殊な設備を扱うのは初めて」という方も安心です。 ◎働き方も安定！ 大手案件が中心となるため、急な呼び出しや無理な納期に追われることはほぼなし。 年間休日125日以上で、無理なく働けることも魅力です。
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- 【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7 3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上の実績あり ※経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。
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設立 1993年
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従業員数
1,804名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全14件
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Dr. stretchトレーナー／研修2カ月／完休2日／d0
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- Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案ができるのは、人と人だからこそ。AIにはできない、より多くの人の健康と笑顔を生み出すお仕事です！ ＼ 入社後は研修からスタート！ ／ まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。 ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＼ 研修後もライセンス資格取得をサポート！ ／ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能です。 資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。 ＼ さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！ ／ トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス、プロアスリートのトレーナーなどにも挑戦していただけます。
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞ ・羽生店／埼玉県 2027年2月頃 ・座間店／神奈川県 2026年12月頃 ・八事店／愛知県 2026年11月頃 ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万8900円～ 関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給21万6800円～ 関東以外：月給20万8500円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万9600円～ 関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給24万900円 関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東月2万4100円、関東以外月2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／月4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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未経験98％・スキルなしで大丈夫／同期と2カ月でプロへ／dA
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- 「Dr.stretch」にご来店いただくお客さまへのカウンセリングやパーソナルストレッチ、店舗運営業務などをお任せします。 【具体的には…】 ■受付 ■カウンセリング ■予約管理 ■販売業務 ■パーソナルストレッチの提供 ■店頭プロモーション ■売上集計 ■清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！ 教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただき、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。 ＼AIにはできない仕事／ 一人ひとりの"心"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。 この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【充実の研修体制】 STEP1▼技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▼マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▼実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ・研修の最後に卒業検定！ 合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も、店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は……＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回、昇給試験あり。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！ ＼多彩なキャリアパス／ プロアスリートに帯同するグランドトレーナーや店長・マネージャー、研修トレーナー、また海外赴任など、幅広いキャリアパスをご用意しています。
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万8900円～ 関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給21万6800円～ 関東以外：月給20万8500円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万9600円～ 関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給24万900円 関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東月2万4100円、関東以外月2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／月4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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設立 2015年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流営業／土日祝休み／立ち上げメンバー／幅広い裁量／学歴不問
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- 新設されたばかりの開発本部で、 新規のお客様を開拓する営業を募集します。 決まった商品を売るのではなく、 お客様の物流課題を読み解き、 最適な仕組みをゼロから設計していく。 そんな"次の柱"づくりを担うポジションです。 ＜ 主な仕事 ＞ ■お客様の物流課題のヒアリング・分析 ■輸送・倉庫保管・流通加工などを組み合わせた改善提案 ■見積書・提案資料の作成 ■社内の現場部門と連携した運用プランの設計 ■契約後のフォロー、追加提案 ☆飛び込み・テレアポはありません！ 反響営業・紹介営業・人脈を活かした横展開が中心です ※営業エリアは大阪を中心とした拠点周辺。出張の可能性あり ◇ ◆ ◇ ＜ 入社後の流れ ＞ ▼STEP1｜会社と業界を知る まずは導入研修で、当社がどんな会社で、 どんな仕事をしているのかを理解します。 物流業界が初めての方も、 営業が初めての方も、 それぞれの経験に合わせて進めます。 ▼STEP2｜現場を経験する 実際に配送や庫内の現場に入り、 「何を売るのか」を体で覚えます。 物流は"カタチのないもの"を扱う仕事。 現場を知っているからこそ、 お客様に説得力のある提案ができます。 ▼STEP3｜営業として動き出す 先輩（開発本部長）のサポートを受けながら、 お客様との商談・提案を実践。 少しずつ担当を広げ、独り立ちを目指します。 ◇ ◆ ◇ ☆ 仕事のPOINT ◎"御用聞き"では終わらない 既にあるものを売るのではなく、自分でお客様を広げ、業務を組み立てていく。 やったことがそのまま形に残る、手ごたえの大きい営業です。 ◎確固たる基盤の上で挑戦できる 売上の大半を支える安定した取引基盤があります。だからこそ、腰を据えて新しい挑戦に踏み出せる。土台の安心と挑戦の面白さ、その両方が揃っています。
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- 【転勤なし／直行直帰OK／社用車あり／自動車通勤OK】 本社／大阪府堺市美原区小寺413-1 ※受動喫煙対策あり
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- 月給27万円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代なし！残業代は全額支給いたします。
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設立 1972年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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業界不問／品質管理経験者募集！将来の部門責任者として採用予定
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- ・製造される製品が取引先の要求する基準に合致しているかの品質検査 ・ISO9001の基準に沿った仕組みの構築・維持管理・改善 ・不良発生時の社内改善策立案、実行 ・不良流出時の顧客品質対応（発生原因～流出原因の特定、改善策） ・品質管理に関する人材教育 ・品質向上で会社の利益増に貢献 ・使用する機械のメンテナンスなど ※上記以外でも会社全体のことも合わせて積極的に意見出しなどお願いします。 ☆実は奥深いゴムの製造！ 大阪ラバテック株式会社は、ゴム製造の会社。 気温や温度、湿度などで微調整をしながら さまざまな製品を製造しています。 「ゴム製品」づくりの奥深さを感じられる職場です！
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- 本社／大阪府松原市天美北4-4-11 ※転勤はありません！ ※自転車・バイク通勤OK！ <交通アクセス> 近鉄南大阪線「河内天美駅」「矢田駅」より車・バイクで約5分
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- 月給23万円～41万円＋各種手当（皆勤・家族） ※一律手当の職能手当（月2～10万円）・住宅手当（月5000円）・食事手当（月5000円）含む ※経験やスキルに応じて給与額を決定します。（予定年収400～600万円） ※実務経験やスキルを考慮して決定しますが、過去3年間の実績では昇給は原則全員に適用され、平均で月額約5,000円のベースアップが行われています。 【豊富な手当がプラス！】 たとえば月給に加え、家族手当や欠勤のなかった月には、2万円の皆勤手当も支給します！
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設立 1984年
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従業員数
2,700名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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営業事務（経理や労務のサポート）／未経験歓迎／土日祝休み
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- 【 安定した経営基盤 】 ★1984年の創業以来、無借金経営を継続中 ★直近6年間で売上高は160.5%アップ ★東京圏で5400棟の管理実績あり 【 安心の働きやすさ 】 ★賞与年2回＋決算賞与（支給実績3～5カ月分） ★年間休日123日（土日祝休み） ★女性社員の育休復帰率100％ ◆具体的な仕事内容 ───────── 新宿のビルメンテナンス会社で、社内外の連携を支える営業事務をお任せします。まずは電話対応や簡単な書類作成からスタートし、チームで連携しながら進めていきます。 ・電話対応（社内外） ・見積書や報告書などの書類作成 ・管理物件で働くスタッフの勤怠入力 ・労務に関する各種手続き ・営業担当からの依頼対応 など ◆一日の流れ（例） ──────── 08:00 出勤。朝礼・環境整備 09:00 電話対応・書類作成 12:00 昼休憩 13:00 電話対応・勤怠入力・書類整理 17:00 退勤（残業月10～20時間程度） ◆入社後の流れ ─────── チームリーダーとのOJTで、業務の全体像や必要な知識を学んでいきましょう。 まずはあなたの経験を活かせる業務から始めていただきます。 できることを少しずつ増やしていき、いずれは幅広い業務を担っていただきます。 ★定期的な上司との面談でフォローを行います ★OJTのほかにも、さまざまな研修制度をご用意しています ◆将来のキャリアパス ────────── まずはバックオフィスのゼネラリストへ、その先には管理職へのキャリアアップも可能です。 年齢や性別などに関わらず、キャリアアップのチャンスが公平に用意されています！
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- 【転勤なし／最寄り駅より最短徒歩2～3分】 ■本社／東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩2分 ・西武鉄道新宿線「西武新宿駅」徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」徒歩9分 ・小田急電鉄小田原線、JR山手線・中央本線「新宿駅」徒歩10分 ■東京支店／東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイスビル4F ＜アクセス＞ ・都営新宿線・大江戸線「新宿駅」徒歩3分 ・小田急小田原線「南新宿駅」徒歩4分 ・JR各線「新宿駅」徒歩7～8分 ・JR各線・都営大江戸線「代々木駅」徒歩7～8分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給25万5000円~39万5000円+各種手当+賞与年2回＋業績に応じて決算賞与 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※基本給31万円未満の方には住宅手当(月1万円)を一律支給します。 ※残業手当は別途支給いたします。 ★4年連続ベースアップを実施中！
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設立 1956年
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従業員数
41名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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設備保全・製造職／土日祝休／賞与7.8カ月／日勤のみ
- 締切間近
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- 希望や経験に応じて、設備管理・保全または製造スタッフとしてご活躍いただきます！ ＜設備保全・管理＞ 工場内の設備や機械が安全に稼働するよう、点検やメンテナンスを行います。 ・設備や機械の点検、修理対応 ・電気炉やポンプなどのメンテナンス ・設備修繕の計画立案 ・修理業者とのやり取りや発注 ・製造現場のサポート業務 設備トラブルが発生した際の対応だけでなく、故障を未然に防ぐための改善やメンテナンスにも携わります。 大規模な工事や専門的な修理は協力会社へ依頼するため、すべてを一人で対応する必要はありません。 将来的には、現在計画が進む新工場や新設備の導入プロジェクトに携わるチャンスもあります。 設備の選定や立ち上げなどにも関わりながら、工場全体を支える設備保全の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜製造スタッフ＞ 半導体やカメラレンズに使われる素材の製造をお任せします。 ・原材料の計量・投入 ・機械を使った混合や加工 ・品質チェック ・データ入力 ・設備や作業場の清掃、点検 多品種少ロット生産のため、毎日同じ作業を繰り返すだけではありません。製造工程全体に携わるため、単純なライン作業ではなく、製品づくりにじっくり関われる仕事です。原材料の運搬にはフォークリフトを使用しますが、資格は入社後に会社負担で取得できます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 Q：入社後の流れは？ A：入社後は座学研修を行った後、OJTで学べる体制を整えています。原材料の扱い方、装置の操作方法、品質確認のポイントなどを、先輩のサポートのもと丁寧に指導します。 Q：働きやすさは？ A：残業はほぼ無く、あっても月3時間程。年間休日も125日をしっかり確保しており、プライベートを充実した働き方が実現できます。
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- 【転勤なし・バイク・車通勤OK・住宅手当あり】 本社：東京都八王子市長房町446 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜設備管理・保全＞ 月給250,000円～305,000円 ＜製造スタッフ＞ 月給220,000円～265,000円 ※入社3カ月後の正社員登用時に月給を見直します（過去実績：5,000～10,000円の昇給）
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設立 1967年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械設備搬入スタッフ／未経験歓迎／月給27万円～／賞与年3回
- 締切間近
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- 工場や商業施設、公共施設などで使用される大型機械や生産設備、空調設備などの搬入・据付を担当します。 現場ではチームで連携し、安全かつスムーズに設備を設置することがミッションです。 未経験の方は先輩社員のサポートのもと、基礎から技術を身につけられるため、安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■大型機械・生産設備・空調設備などの搬入・据付 ■搬入経路や設置場所の確認 ■クレーンやフォークリフトなどを使用した搬入作業 ■設備の位置調整・固定・設置作業 ■現場の安全確認・作業準備・片付け ■チームで連携しながら工事を進行 など ＜入社後の流れ＞ ■STEP1 まずは基礎から学ぶ（入社～） 先輩社員と一緒に現場へ同行し、工具の名前や使い方、安全ルール、仕事の流れなどの基礎知識を身につけます。 まずは資材の運搬や作業補助など、簡単な業務からスタートします。 ▼ ■STEP2 少しずつできることを増やす（3カ月～） 設備の搬入・据付作業を先輩のサポートのもとで経験しながら、現場で必要な技術を習得。 チームで協力しながら作業を進めるため、分からないことはいつでも相談できます。 ▼ ■STEP3 資格を取得し、技術者へ成長（半年～） 資格取得支援制度を活用し、玉掛けやフォークリフト、クレーン関連などの資格取得を目指します。 取得後は担当できる業務の幅が広がり、より専門的な仕事にも挑戦できます。 ▼ ■STEP4 将来は現場をまとめる存在へ 経験を積んだ後は、現場のリーダーや職長としてチームをまとめるポジションへキャリアアップも可能。 専門技術を磨きながら、長く活躍できる環境です。
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- 【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）】 ＜営業所＞ 大阪府大東市諸福3丁目12番23号 ＜アクセス＞ ◎JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩12分 ◎大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」から車9分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり
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- 【入社1年目の月収例30万円以上！】 月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1997年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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TV・Youtubeの映像制作／未経験歓迎／若手活躍中！
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- 映像制作に関わる幅広い業務の中から、あなたの希望や適性に合わせた工程をお任せします！ 主な業務内容 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◆コンテンツ企画、クライアントへの企画提案 ◆映像構成の作成、撮影、編集 ◆スタッフ、出演者の手配 ◆プロダクトの予算やスケジュール管理 ◆SNSアカウント管理、動画編集、メッセージの投稿 ＼POINT！／ 【ポジションの枠を超え、自由なキャリアを選択可能！】 当社は、採用のポジションや配属を細かく分けていません。 一分野を極めるスペシャリストになるか、映像制作の全工程を操るマルチクリエイターを目指すか。キャリアの描き方はあなた次第です。 〈経験できるポジション領域〉 ★企画／構成／撮影／編集／AP／PM／ディレクター／SNS運用 ◎「これから広く経験して適性を見つけていきたい」という方へ 幅広いポジションを経験できるよう、現場のノウハウをしっかりとお教えします！ まずは様々な業務に挑戦しながら、自分の「得意」や「好き」を一緒に見つけていきましょう。 ◎「ひとつの領域に特化してスキルを磨きたい」という方へ これまでの経験や「やってみたい！」という熱意を最大限に尊重し、専門性を高められる環境をご用意します。 ーーー 制作実績の一例 ーーー ☆有名アーティストのLIVE撮影／生配信番組 ☆アニメDVD・Blu-rayのCM／特典映像 ☆YouTubeの生配信 ☆BS放送関連の映像制作 ☆ヒット商品のテレビ通販CM ☆Eテレ語学番組 ☆縦型ショートドラマ など
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- ＜本社＞ 東京都港区南麻布4-2-34 ［アクセス］ ◎ 日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
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- 月給23万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※上記月給には、一律支給の深夜固定手当（60時間分／1万9,000円）を含みます。
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／残業10H以下
- NEW
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- 入居者様の窓口業務から物件の魅力アップまで、さまざまな角度から物件の管理・運営に携わります。 ◎具体的には …… ■窓口業務 「湯沸かし器の調子が悪い」「インターホンが故障してしまった」などのお問い合わせに対応。 修繕の手配や業者とのスケジュール調整、対応後の報告書作成を担当します。 ※夜間の緊急連絡はコールセンターが受け付けているため、夜間対応はありません ■募集業務 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。 「この写真の方が物件の魅力が伝わりそう」「周辺環境はここがポイント」など、あなたの感性を活かせます。 ■契約・更新業務 新規契約や更新に必要な書類を作成します。 定型フォーマットがあるため、難しい書類をゼロから作る必要はありませんのでご安心ください。 宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明もお任せします。（リモートでの説明中心） ■オーナー様との関係構築 信頼関係を築いていくと、オーナー様からご相談をいただくことも。 「コストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？」 「この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ」 など、より選ばれる物件にするためのご提案もできます。 ◎入社後の流れ …… 経験者の方も、社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！ お仕事に慣れるまできちんと寄り添います。 【約2週間】 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを学んでいただきます。 ▼ 【～1カ月目】 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 ▼ 【～3カ月目】 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
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- 【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ＜主となる募集：管理職＞ 【月給48万円～＋賞与年2回＋諸手当】 ★宅建をお持ちの方は【月給50万円～＋賞与年2回＋諸手当】からスタート★ ※管理監督者の為、残業代なし ＜同時募集：一般メンバー＞ 【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！
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設立 1996年
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従業員数
128名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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サービスエンジニア／土日祝休／月給35万円～／自宅を拠点に！
- 締切間近
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- 世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。 その日本法人である当社は、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■電子顕微鏡・X線光電子分光装置・電気不良解析装置の設置（企画～据付）、定期メンテナンス、トラブル対応 ・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス ・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応 ・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討 ・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート ★ 技術者として市場価値を高められる環境 ★ 当社の電子顕微鏡は、世界中の最先端半導体工場や研究機関で活用されています。 将来的には、装置の組立や故障解析、高難度装置の対応など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ★ 実務未経験から成長できるサポート体制 ★ 工学系の基礎知識をお持ちであれば、先輩社員との同行やOJTを通じて段階的にスキルを習得できます。 独り立ち後もスーパーバイザーや先輩社員へいつでも相談できるため、一人で悩みを抱えることはありません。 ━━━━━ 働く環境 ━━━━━ ★世界トップクラスの技術に触れられる★ 当社は電子顕微鏡分野のリーディングカンパニーとして、最先端半導体技術や生命科学研究を支えています。 ノーベル化学賞につながったクライオ電子顕微鏡分野をけん引するなど、世界最高峰の技術を扱う環境があります。 ★チームで支え合う組織★ 国内では900台以上の装置を約60名のサービスエンジニアが支えています。 社内にはスーパーバイザーや経験豊富な先輩が在籍しており、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 ★働きやすい環境★ 年間休日122日・土日祝休みに加え、安定的な働き方が可能です。 有休消化平均12日／年、複数回の長期休暇もあり、プライベートも充実させられます。
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- 【自宅が拠点】【北海道・東北・関東・関西・東海・中国・九州エリア】お客様先へ直行直帰のスタイル ※交通費は会社が全額支給。出張手当も支給します。 ※入社時の担当エリアは希望を考慮して決定します。 ※場合により、海外出張もあります。
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- 月給35万円～60万円 ※経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定 【評価について】 1年ごとに目標の設定・中間レビュー・期末レビューを実施し、上長との定期的な個人面談を通じて、「時間内に保守を終わらせることが出来たのか」「顧客満足度」「売上への貢献」等指定の項目に基づき、評価を決定します。
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設立 1993年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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自社コネクタ設計エンジニア／残業ほぼゼロ／年休125日
- NEW
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- クライアントの課題解決に貢献する特注コネクタの設計をお任せします。コネクタに関する経験がなくても、機械設計の経験があれば問題なく対応できるので、安心して取り組んでください。 ≪仕事の流れ≫ 営業からヒアリングシートを受け取り ▼ コネクタの大きさ、形状、材質、重さなどを検討 ▼ 見積もりに必要な簡易図面（参考図面）を作成 ▼ 生産用の詳細な図面（承認図面）を作成 ▼ 自社で検査を行い、不具合があれば対応 ▼ 特注コネクタが完成 ※発注から納品までの期間は、数日から数カ月です。 ◎研修からスタート ≪1週間の座学研修≫ 技術トレーニングの前に、コネクタや会社について基礎的な知識を学びます。 ≪約半年のOJT研修≫ 製品評価や簡単な設計作業から始め、段階的に業務を経験。先輩の指導を受けながら、独り立ちを目指して進めていきましょう。 ◎新製品開発に挑戦可能 当社では電気接点などの新製品を自社で開発中。「こんな仕組みがあれば効率化できる」などのアイデアがあれば、どんどん試していただけます。設計発の新しい製品も実際に多く生まれています。
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- ◇転勤なし◇本社（日野）へ配属します ・東京都日野市日野台1丁目13-21 ※アクセス※ JR線「日野駅」から徒歩12分 JR線「日野駅」から京王バス「日野坂」から徒歩３分
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- 月給30万円～40万円＋決算賞与（10年以上連続で支給中）＋各種手当 ◎経験・能力等を考慮の上、加給優遇します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は優遇／
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設立 1995年
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従業員数
6名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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経理／自社経理と顧客企業の経理支援／26年連続黒字
- NEW
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- 自社・グループ企業の経理業務と、当社の経理サポートをご利用いただく起業家・中小企業のバックオフィス支援を担当します。 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認したうえで担当業務を決定します。先輩社員から既存業務や顧客情報を引き継ぎ、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ［1］自社およびグループ企業の経理業務 ・仕訳入力、会計ソフトへの入力 ・入出金、預金残高、売掛金・買掛金の管理 ・請求書の作成・発行、支払業務、経費精算 ・月次資料の作成、月次決算の補助 ・税理士への資料提出、確認事項への対応 ・銀行への書類提出、問い合わせ対応などの金融機関対応 ・事業別の売上・経費・収支の管理 ［2］起業家や中小企業の経理サポート業務 ・お客様からお預かりした領収書・請求書・通帳データなどの整理 ・記帳および経理資料の作成 ・必要資料や処理内容についてのお客様への確認・説明 ・税理士、社会保険労務士などの専門家との連絡・調整 ・お客様の事業状況に応じたバックオフィス業務のサポート ［3］新規事業に関する経理・管理業務 ・AI店舗物件検索プラットフォームなどの売上・経費管理 ・事業別収支、予算・実績管理の仕組みづくり ・補助金関連資料や証憑の整理・管理 ・業務フローの改善、会計・管理ルールの整備 ※AIやシステム開発に関する専門知識は必要ありません。 ＜この仕事で得られる経験＞ この仕事で得られる経験 ・一社の経理だけでは得にくい幅広い経験 不動産、IT、貿易、美容・健康、飲食など、多様な業種の商習慣や会計処理に関われます。 ・経理の専門性と対応力 複数の税理士・社会保険労務士と連携し、実務を通じて知識を深められます。 ・経営に近い仕事 経営者や事業担当者との距離が近く、整理した数字が意思決定に使われる実感を得られます。 ・成長段階の管理体制づくり 新規事業の業務フローや収支管理を整える過程から参加できます。
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- 転勤なし★最寄り駅徒歩3分★神保町本部（東京都）での勤務となります。 【神保町本部】 東京都千代田区神田小川町3-11 E/Front6階（自社ビル） 【アクセス】 半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩3分 千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 丸の内線「淡路町」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円～38万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月3万円～5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経理実務経験、月次決算経験、保有資格、担当可能な業務範囲を考慮して決定します。
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設立 2005年
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従業員数
7,232名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全27件
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インストラクター・受付／未経験94％／年休実質128日
- NEW
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- ＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎！ ・4年連続ベース給アップ！月収43万円可 ・インセンあり！昨年最高368万円 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土！ ＝＝＝＝＝ ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクター・受付スタッフを募集します。 スポーツやヨガの経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ……………… 【 充実の研修とマニュアルあり！ 】 ……………… 「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 まずは“座学”からスタート！ ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：実践研修 同期と一緒に 研修スタジオでデビューレッスンの練習 ◎社内トレーナーが講師担当 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月） ……………… 【 仕事内容 】 ……………… ●お客さま対応 ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ・ヨガのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★ピラティスのレッスンにもチャレンジ可能 ！ ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃など） ●イベントの企画・運営など※希望者のみ
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- 【全国募集／好きなエリアで働ける／店舗数業界No.1！】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ◎転居なしもOK ＼先輩の94％が未経験スタート／ 前職は、アパレル販売、営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 事務、保育士などさまざま ＼“好き”がどんどん広がる環境！／ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■4年連続ベース給アップ！未経験でも月収43万円可 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均額93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休の取得率100％＆復帰率95%！ ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
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- 【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給25万円（固定残業代10時間分・1万7650円含む）、超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給23万円（固定残業代10時間分・1万6240円含む）、超過分は別途支給 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／ レッスンや日々のお客さま対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。
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ピラティスインストラクター・受付／月収例43万円／未経験歓迎
- NEW
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- ★POINT★ ・ピラティス未経験の方も大歓迎 ！ ・4年連続ベース給アップ ！月収43万円可 ・インセンあり ！昨年最高368万円 ・専門スクールのような充実研修あり ・あなたの「好き」を活かせる風土 ！ ＝＝＝＝＝＝ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAにてピラティスインストラクター・受付スタッフを募集。 【 安心の3段階研修 】 ………… ピラティスの経験がない方でも大丈夫！同期と一緒に専門スクールのような研修で、プロの技術を丁寧に学べます！ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 ▼ 2カ月目：実践研修 研修スタジオで10人程度の少人数で実施。 店舗経験のある社内トレーナーが講師を担当し、同期と一緒にマシン実践練習を行います。 確認テストに合格したら、インストラクターデビュー！ ▼ 3カ月目：店舗デビュー 配属後も継続サポートありで安心◎ 【 仕事内容 】 ………… ●お客さま対応 ・ピラティスのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★ヨガインストラクターも選択いただけます！ ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃など） ●イベントの企画・運営など※希望者のみ レッスンの雰囲気や魅力をSNSで発信することも。 店舗づくりにも関われる仕事です。 ＼ここもポイント！／ ◎初級レッスンは映像レッスンなので、実演の必要がなく、安心スタートできます♪ ◎入社半年後から、ヨガのレッスンにもチャレンジ可！ ◎マネジメント、トレーナー、トップインストラクター、本部などキャリアプランも豊富★ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月）
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- 【全国募集！転勤のありなし選択可】ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVA ■全国募集店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集 ！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎転居なしもOK！好きなエリアで働けます！ ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内 ！ ◎一部店舗は車通勤OK ◎ヨガインストラクターも選択可能！ ※下記の地域はヨガインストラクターのみの募集です。 岩手県、山形県、新潟県、山梨県、三重県、滋賀県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県 ＼海外勤務チャンスあり！／ 日本で経験を積んだあと、シンガポール、マレーシア、ベトナムのLAVA店舗で2～6カ月間の海外勤務ができるチャンスあり！ 《嬉しいPOINT★》 ■4年連続ベースアップ！未経験でも月収43万円可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休の取得率100％＆復帰率95%！ ■ヨガレッスンや国際資格の取得も可能
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- 【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給25万円（固定残業代10時間分・1万7650円含む）、超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給23万円（固定残業代10時間分・1万6240円含む）、超過分は別途支給 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度 ！／ レッスンや日々のお客さま対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。
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設立 2007年
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従業員数
101名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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不動産営業／年収1000万円以上を実現／残業少／学歴不問
- NEW
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- ＼こんな想いを持っている方へ／ 「正社員としてキャリアを作りたい」 「東京でチャレンジしたい」 「将来のために稼ぐ力をつけたい」 そんな方を、当社は未経験から育成します。 ◆未経験から、一歩ずつ ￣￣∨￣￣ 研修で不動産・営業知識を習得 ▼ 先輩とのロープレ・同行営業 興味を持っていただけたら、商品のご紹介やご希望をヒアリング ▼ 提案内容をまとめ、訪問（オンライン商談もあり） ▼ ご成約！ 最初から完璧じゃなくていい。 先輩社員が同行し、提案の進め方から丁寧にレクチャーします。 営業経験も、特別なスキルも必要ありません。 必要なのは、「変わりたい」「ここから頑張りたい」という気持ちです。 【★】＜誇れる仕事＞を、ここから。 ――― 「地元を出て、新しい環境で挑戦したい」 「将来のために、今の自分を変えたい」 「いつか叶えたい夢がある」 そんな想いを持って入社した20代の社員も活躍しています。 お任せするのは、都心の好立地・高品質・デザイン性を兼ね備えた投資用マンション『コンシェリア』の提案。 2026年6月末時点で428棟・2万1963戸の供給実績を持つ、自社ブランドの商品です。 40年以上培った営業ノウハウと、マンションデベロッパーとしての高い商品開発力が、あなたの提案を支えます。 扱う商品に自信を持てるからこそ、 お客様にも、自分自身にも、誇りを持って仕事に向き合える。 「ただ働く」のではなく、 誰かの大切な資産について考え、提案する仕事です。 【★】＜何者でもない自分＞から、変わっていく。 ――― 最初から夢が決まっていなくてもいい。 やりたいことが、まだ見つかっていなくてもいい。 仕事を覚え、できることが増え、誰かに頼られる。 その積み重ねが、未来の自分につながります。 未経験から成長した先輩社員も多数。 「このままでいいのか？」 そう思った今が、変わるタイミングかもしれません。 ここから始める。 ここで成長する。 そして、自分の描いた未来へ進んでいく。 あなたの最初の一歩を、私たちは応援します。
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- 【本社／「六本木駅」から徒歩1分★転勤なし】 東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st. ＜駅チカで通いやすい！＞ 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙場所あり）
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- 月給27万円～32万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業代（月29～32時間分／5万円～6万5000円）が含まれます。 超過分は別途全額支給します。 ＼頑張った分だけ、未来の選択肢が広がります！／ 年齢や経験に関係なく、頑張りや成果をしっかり評価。 自分の可能性を広げていける環境です。 ＜年収例＞ ★入社2年目（24歳）／年収989万円（基本給512万円＋賞与248万円＋インセンティブ229万円） ★入社3年目（25歳）／年収1272万円（基本給566万円＋賞与315万円＋インセンティブ391万円） ★入社5年目（27歳）／年収1551万円（基本給700万円＋賞与360万円＋インセンティブ491万円） ★入社7年目（29歳）／年収2062万円（基本給760万円＋賞与485万円＋インセンティブ817万円） ＜2025年度の年収分布＞ 1000万円以上：37.2％ 800万円以上1000万円未満：16.3％ 600万円以上800万円未満：25.6％ 450万円以上600万円未満：18.6％ 450万円未満：2.3％
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設立 2003年
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従業員数
19,264名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全37件
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行政対応担当／未経験歓迎／月給31万円以上／転勤なし
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- 介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令に基づいた下記業務をお任せします。 ■新規ホームの開設や開設後の変更事項に関する申請書の作成・届け出 ■福祉行政との折衝・確認対応 ■監査・内部統制 ■その他の行政対応（意見照会、各種調査対応など） ◇介護事業の運営を支える◇ 施設のスタッフが法律やルールを守ってサービスを提供することで、ご入居様も安心して利用できます。 そのための確認や社内ルールづくりを通じて、介護事業を支える手応えを感じられます。 ◇充実のサポート体制◇ 部門には15名が在籍し、その多くが介護業界未経験で入社しました。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて研修を行います。 法律や介護業界について、基礎から学べる環境です。 ◇キャリアアップについて◇ 介護保険制度関連の法制度などを学び、各種業務を経験した方はマネジメントの道も歩めます。 専門性を高めながらキャリアアップも両立できる環境です。 ◇各地の拠点を訪問する機会も◇ 北海道から九州まで、各地の拠点へ月に数回出張する場合があります。 施設の運営状況を確認したり、監査に向けた準備をしたりするなかで、現場スタッフと交流する機会もあります。
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- ◆転勤なし◆ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階 アクセス：JR・各線「新宿駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給33万6,388円～41万7,125円（固定残業代含む＋諸手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1,388円～7万6,125円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※諸手当一律：3万5,000円 ※特別賞与あり 賞与支給対象期間（6か月）の残業が270時間以下の場合、年間0.5か月加算支給。
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反響型の入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
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- ご本人やご家族の想いに耳を傾けながら 不安や迷いを整理し、 “納得して選べる状態”を整え、 納得できる選択を支援します。 「できることは自分でやりたい」 「これまでの生活リズムを大切にしたい」 そうした希望を受け止め、 ホームでどのように実現できるのかを 施設スタッフとも連携しながら一緒に考えていきます。 入居という“決断”を急がせるのではなく 一つひとつ比較しながら選択できるよう支えていく。 その過程に関わることが、この仕事の価値です。 ※反響型のため、個人のお客様へのテレアポや訪問営業などは一切ありません。 ※介護資格や経験がない方も大歓迎！入社後に資格を取得できます。 ＜具体的には＞ ■施設見学のご案内・ヒアリング …見学調整はコンタクトセンターが対応 ■ご要望・状況に応じた施設やサービスの提案 ■契約手続き・入居サポート ■入居後のフォロー 入社後の流れ ... ▼1～2カ月目 研修後、現場理解のため介護業務を体験。 並行して初任者研修資格の講座に通います。 ▼3カ月目～半年 先輩に同行しながら実務を習得。 マンツーマンで支援し、独り立ちまでサポートします。 ＜フォロー体制＞ 一人のお客様に対して複数担当で関わる体制を整えています。 情報を共有しながらチームで支えるため、 一人で抱え込むことはありません。 ＼“人生の選択”に関わる仕事／ 金銭面、ご本人の想い、ご家族の事情など 背景は一つとして同じものはありません。 その中で、本当に求められていることを整理し 納得できる形へ導いていく仕事です。 ホスピタリティを発揮できる場所で 納得して選べる未来を届けていきませんか。
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- 【直行直帰／社用車使用／複数名採用／東京・神奈川・愛知で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★愛知県で積極採用中！ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 ＜東京都＞ 千代田区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 板橋区 練馬区 葛飾区 江戸川区 八王子市 武蔵野市 三鷹市 府中市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 国分寺市 国立市 狛江市 清瀬市 多摩市 西東京市 ＜愛知県＞ 名古屋市 豊田市 小牧市 ＜神奈川エリア＞ 横浜市 川崎市 相模原市 大和市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
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- 【想定年収】 400万円～580万円 【月給】 28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【営業手当】 営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分（5万8363円～8万4,919円）を支給 【勤務形態】 外勤業務の特性上、事業場外みなし労働時間制を適用 ※公休日出勤が発生した場合は、別途全額支給 ※業務実態に応じて適切に労働時間管理を行い、法令に基づき対応します ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給
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設立 1959年
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従業員数
1,963名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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教育研修サポート／未経験歓迎／家族・住宅手当あり／残業少なめ
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修準備・運営サポート ■受講者への案内 ■研修で使用する資料の作成 ■会場手配やスケジュール管理 ■研修当日の進行補助 ■外部講師との連携 慣れてきたら… ■研修内容の企画・改善提案 社内の人材を育成し、会社の成長を支えていく重要なポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修 事業内容や会社のルールについて学び、会社の仕組みや大まかな流れを身に付けます。 ▼OJT研修 まずは先輩社員と一緒に研修運営を担当。 仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 将来的には、研修企画や運営改善などにもチャレンジできます。 ★業務のPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ◆人の成長を近くで見守れる 新入社員からベテラン社員まで、多くの社員の成長を支える仕事です。 ◆アイデアを活かせる 研修後のアンケートや現場の声をもとに、「もっと良い研修にするには？」を考えられます。 ◆相談しやすい環境 人事部門だけでなく、他部署やグループ会社のメンバーとも連携しながら仕事を進められます。
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- 【本社勤務／駅から徒歩4分】 ■東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿 ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分 東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩10分 ※リモートワーク相談OK ※受動喫煙対策：あり
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- ＼残業代全額支給／ 月給24万円～31万円 ＋他手当（地域手当、家族手当、住宅手当など） ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ＜入社初年度の月収例＞ 月収28万6500円 （月給24万円＋地域手当1万6500円＋残業手当3万円程度）
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経理・財務／未経験歓迎・経験者優遇／年収430万円以上
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- 財務・経理業務をお任せします。 未経験の方も挑戦OK！安定の基盤を誇る当社でデビューを叶えてください◎ もちろん既にスキル・経験をお持ちの方も大歓迎！ 経営目線に近い財務業務などで、ノウハウを活かして即時活躍できます。 リーダー・マネジメントへのポジションアップも大歓迎。 ぜひ当社にて理想のキャリアを叶えていただけます。 ★習熟度・経験・スキルに応じてレベルの高い業務も随時お任せします。 ★未経験の方もスキルを学んでステップアップできるサポート体制があります◎ 【具体的には…】 ＜財務＞ ■資金計画 ■資金調達 ■予算管理 ■財務分析 ＜経理＞ ■仕訳・帳簿作成 ■決算業務 ■税務申告 ■請求・支払管理 【（1）抜群の安定性】 当社は設立1959年。東証プライム上場のグループ企業として確かな基盤を築いています。 皆さんの生活を支える“物流業界”の安定感のもと活躍できます！ 【（2）定着率95％！未経験も安心◎】 未経験も安心の“充実のサポート体制”を用意しています。 【（3）充実の福利厚生】 家族手当・役職手当・住宅手当など、各種手当や制度も充実。 結婚・出産・キャリアアップなど、ライフスタイルやステージの変化にも安心して働けます。 『ここならずっと働けそう』と思えるような職場が当社の誇り。 社員一人ひとりの未来をしっかり支えています！ ＼入社後の安心研修あり／ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいきます。 基礎～実務までしっかりフォロー。 経験がない業務でも着実にスペシャリストを目指せます！ ★研修は数カ月かけて一つひとつ進めていきます。 ★独り立ち後も協力しながら進める業務が多く、わからないことはすぐに相談できます◎
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- 【本社勤務／駅チカ】 ■東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿 ＜アクセス＞ 「若松河田駅」徒歩4分 「早稲田駅」徒歩10分 ※リモートワーク相談OK ※受動喫煙対策：あり
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- 月給24万円～32万3000円 ＋他手当（地域手当、家族手当、住宅手当など） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ＜入社初年度の月収例＞ 月収28万6500円 （月給24万円＋地域手当1万6500円＋残業手当3万円程度）
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設立 1977年
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従業員数
2,006名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全48件
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反響営業／未経験70％／プライム上場G／賞与年2回／残業少
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- ※未経験の方は「業販営業」からスタート ＼未経験から成果を出しやすい理由／ ◆圧倒的なブランド力！ 飯田グループブランドは多くのお客様に認知されているため、営業活動のスタート地点ですでに一定の信頼を得られています。 また、複数の仲介会社との取引を通じて物件を広くアピールできるため、成果につなげやすい環境です。 ◆業販営業スタイル 自社ブランドの戸建住宅を仲介会社に販売してもらう営業スタイルです。 ◆充実した研修・資格取得支援制度 中途入社者向け研修では、人事より社内規程やシステムの説明に加え、営業統括による営業研修も実施。 営業の基本や仕事の進め方を学べるほか、同時期入社の社員との交流機会もあります。 また、宅建未取得者向けの資格取得支援制度があり、毎年社内講習を開催しています。 ◆個人ノルマのプレッシャーなし！ 個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。 また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます！ ブランド力や営業スタイルに加え、充実した研修制度や資格取得支援制度も整っているため、未経験入社者も多数活躍しています。 平均契約実績は入社後半年以内で5件程度と、着実に成長できる環境です。 ＼安心して働ける環境も魅力／ ★残業は月平均15.4時間（固定残業ではありません） ★完全週休2日制 ★休日出勤時は振替休日を100％取得 ★店舗全体で協力して目標達成を目指すチーム体制 ★未経験から段階的に学べる研修制度 【販売の流れ】 ―― 1.仲介会社に新築物件のご紹介 ▼ 2.仲介会社にて申込対応 ▼ 3.契約 → ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします ▼ 4.立ち合い → お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 ▼ 5.決済 → 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し 変更の範囲：会社が定める業務
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- 【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属】 ＜積極採用中＞東京／埼玉／神奈川／愛知／静岡 【全国拠点】下記参照 ※U・Iターン歓迎 ＜急募！積極採用中＞ ■東京 調布／東日暮里／吉祥寺／清瀬／本店（武蔵境） ■神奈川 江の島／戸塚／川崎／川崎南 ■埼玉 北浦和／越谷 ■愛知 刈谷／豊田／名古屋 ■静岡 浜松 ＜下記店舗も募集＞ ■東京 立川／杉並／渋谷／町田／綾瀬／亀戸／ときわ台／小岩／八王子／五反田／東村山／日暮里／蒲田／池袋／吉祥寺／聖蹟桜ヶ丘 ■神奈川 海老名／新横浜／青葉台／相模大野／川崎／川崎南／緑園都市／鷲沼 ■千葉 柏／行徳／船橋／松戸／本八幡／千葉／流山 ■埼玉 上尾／大宮／久喜／草加／戸田／川口／所沢／浦和／志木／春日部 ■茨城 水戸／みらい平 ■栃木 宇都宮中央／宇都宮 ■愛知 名古屋東／春日井 ■静岡 静岡 ■大阪 堺／高槻／新大阪／東大阪／門真 ■兵庫 神戸／明石／尼崎 ■宮城 仙台／仙台泉 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡／博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄／那覇／沖縄中部／沖縄北部 受動喫煙防止対策：あり ※初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり
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- ■月給26万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ＜1年目月収例＞ 月収29万円～月収44.6万円（残業15.4時間の場合） ――――――――― POINTはココ！ ――――――――― （1）多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円～1000万円越えの実績もあります。 （2）年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能！ 営業メンバー→主任（宅地建物取引士取得）→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 （3）別事業へのキャリアチェンジもできる！ 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
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設立 1991年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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テストエンジニア／未経験歓迎／9連休制度／月給26万円以上
- NEW
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- 会計・顧客管理など、美容サロンの運営を支えるシステムを提供する当社。 実店舗で利用されているため、常に問題無く稼働する状態を維持する他、お客様のニーズに沿った機能を追加することで、より利用しやすいサービスを追求しています。 その新機能のリリースやシステムの改修を行った際に、最終チェックを担当するのが"テストエンジニア"。 「正しく動くか」はもちろん、「他の機能に影響が出てないか」、「お客様が正しく利用できるか」を確認することで、システムの安心と品質を守っています。 【具体的には】 ■仕様書を基にしたシステムの動作確認 ■不具合発生時の再現・発生条件の確認 ■システム改修による既存機能への影響確認 ■開発担当が行ったテスト内容・結果のチェック ■不具合内容や確認結果の開発担当への共有 ■試験仕様書の作成 など ── ◆入社後の流れ◆ STEP1｜まずは自社システムを知る 入社後は、システムについて学びます。 サロンのお客様層や使用される機能など、実際にシステムを操作しながら基本的な仕組みを覚えましょう！ STEP2｜先輩と共にテスト業務に挑戦 基本的な操作に慣れたら、試験仕様書を基にテストに挑戦。 最初は先輩社員と確認しながら、確認事項や不具合の対応など、実際の仕事の進め方を身につけます。 STEP3｜段階的に自分で考える仕事へ 経験を重ねながら、様々なテストや不具合の確認を担当。 「どんなケースを確認する必要があるか」も自分で考え、試験仕様書の作成に取り組みます。 STEP4｜品質を支えるメンバーとして 将来的には、テストを実施するだけではなく、開発担当と連携しながら、より良いテスト方法や品質向上について考えられる存在を目指しましょう！ ◆ポイント◆ ただ仕様書どおりにテストを行うだけではありません。 「なぜ不具合が起きたのか」 「変更によって、どこに影響が出る可能性があるか」など、 さまざまなケースを考えながら検証することも役割です。 あなたの仕事がシステムの質を担保します。
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- 【本社】 東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル6Ｆ 〈アクセス〉 JR中央線・総武線「三鷹駅」より徒歩3分
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- 月給26万8,900円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／6万9,300円）を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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人事労務／未経験歓迎／制度企画・設計に携われる／家族手当あり
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- ━━━ 入社後の流れ ━━━ 入社後は、手厚いOJT研修を用意しています。 上司や先輩社員が丁寧に業務の流れなどをレクチャーしますので、 未経験から着実に人事労務スキルが身に付きます。 ★研修期間は明確に定めておりませんが、先輩社員の多くが入社3～6カ月で独り立ちしています。 ━━━ あなたにお任せすること ━━━ 以下の業務のうち、力量や適性に合わせて1つないし複数を担当していただきます。 ◇社会保険業務 ◇給与計算業務 ◇年末調整 ◇入退社手続き等の人事情報管理 ◇勤怠管理等の勤怠関連業務 ◇健康診断、ストレスチェック等の安全衛生管理 ◇給与制度、福利厚生制度の作成および運用 ◇その他、労務に付随した諸業務 など ★はじめに「勤怠関連業務」を、次に「社会保険業務」を、 その後「人事情報管理」といったように、一つの業務フローを習得いただいた後に、 新しい業務をお任せしますので、着実に人事労務スキルが身に付きます。 ━━━━ 当社人事労務の魅力 ━━━━ ★Point 01：業務の枠を超え、制度づくりにも挑戦できる 各種労務業務に携わりながら、将来的には給与制度や福利厚生制度、就業条件などの企画・改善にもチャレンジ可能。 単なる運用担当にとどまらず、従業員1万人超を支える仕組みづくりに携わることで、人事労務としての市場価値をさらに高められる環境です。 ★Point 02：大規模組織だからこそ得られる経験 「白木屋」「魚民」「山内農場」など全国約800店舗を展開し、1万人を超える従業員が在籍する当社。 幅広い人事労務業務に携われるだけでなく、多くの従業員の働き方を支える制度運営や業務改善に関わる機会も豊富です。 スケールの大きな組織で経験を積みながら、専門性を磨き、人事労務としてワンランク上のキャリアを目指せます。
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- 【新高円寺駅徒歩6分／転勤なし】〒166-0011 東京都杉並区梅里1-21-15 モンテローザ本社ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ「東高円寺駅」「新高円寺駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給25万5000円～32万5000円 ※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定。 【月給の内訳】 基本給：21万1000円～26万8000円 月の定額手当：ライフプラン手当 4万円 職種調整給 1万4000円～1万7000円 【初年度の月収例】 未経験の方：30万4000円（月給25万5000円＋時間外手当） 経験のある方①：35万円（月給29万3000円＋時間外手当） 経験のある方②：38万9,000円（月給32万5000円＋時間外手当）
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設立 1956年
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従業員数
83名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械オペレーター／残業20時間以下／土日祝休／月給26万円～
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- 車の内装パーツや機械カバーなどの プラスチック製品をつくる 「真空成形機」の操作・仕上げ作業を お任せします。 ……… 具体的には？ ……… ■プラスチック製品のトリミング ■やすりがけ加工 ■真空・圧空成形機のオペレーター業務 など ＜作業はとてもシンプル！＞ ・材料をセットする ・ボタンを押す ・完成品を取り出す といった簡単な作業からスタートします。 【真空成形とは？】 温めて柔らかくしたプラスチック板を 金型に吸い付けて形を作る技術です。 約100種類の様々なパーツを作りますが、 機械の基本操作自体はシンプルなので ご安心ください。 【研修・育成フォロー】 マンツーマンで先輩がしっかりサポート！ 製品の余分な部分をカットする 「トリミング作業」から始めます。 工場での勤務経験や 工業系の学校で学んだ経験があれば、 1～2週間ほどでスムーズに 基本操作を習得できる環境です。 【手に職がつく支援制度】 フォークリフトやクレーン、玉掛けなどの 資格取得費用は全額会社負担！ さらに奨励金の支給もあり、 働きながらスキルアップ・手当UPを目指せます。 ※生産管理などの経験・スキルを お持ちの方には、 生産管理関連業務の担当に なっていただく可能性も！ ※入社後の職種変更なし
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- ◎柏原市の工場に配属 ★転勤なし ★車通勤OK！ ★大阪・奈良どちらからも通えます ＜住所＞ 大阪府柏原市円明町1000番地79 ＜アクセス＞ 近鉄南大阪線「駒ヶ谷駅」徒歩14分 ◎本社はテックプラザから歩いて4分～5分 ＜住所＞ 大阪府羽曳野市駒ヶ谷2番地103 ＜アクセス＞ 近鉄南大阪線「駒ヶ谷駅」徒歩12分 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり
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- 月給26万円～32万円
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設立 1978年
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従業員数
750名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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技術系総合職（機械設計・回路設計・電気制御設計など）
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- ＜ディスペンサーとは＞ 接着剤や樹脂などの液体を、精密・定量・微量に制御し、定位置・定形状にディスペンスする装置です。半導体やスマートフォン、自動車、医療機器など幅広い業界の生産現場で活用されており、今や最先端モノづくりに欠かせない存在となっています。 武蔵エンジニアリングは、このディスペンサー分野で国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー。多様な業界のお客様から寄せられる幅広いニーズに応え、標準製品だけでなく特注・一品モノの開発も数多く手掛けています。 --- ご希望・ご経験に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 ■機械設計 ディスペンサーやFA装置、産業用ロボットなどの機械設計を担当します。仕様検討から設計、評価・テストまで一貫して携わり、オーダーメイド案件を通じて幅広い設計スキルを磨くことができます。 ■回路設計 ディスペンサーや卓上ロボットの電気回路設計を担当します。新製品開発からカスタム製品の設計、評価試験まで携わり、製品の根幹を支える電気技術者として活躍できます。 ■電気制御設計 生産設備やディスペンサーシステムの制御設計を担当します。ハード設計やPLCプログラミング、モーター制御、画像認識技術の実装などを通じて、自動化設備の開発を支えます。 ■組み込みソフトウェア開発 ディスペンサーや塗布ロボットを制御するコントローラのファームウェア開発を担当します。仕様検討段階から携わり、ハード・ソフト一体となった製品開発に挑戦できます。 ■サービスエンジニア ディスペンサーや卓上ロボットなどの立上げ、社内・来社テスト、顧客先でのデモ対応、アフターフォローなどを担当します。近畿・中国・四国地方が担当エリアのため、出張が発生します。（日帰り・宿泊）
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- 三鷹本社、東京テクニカルセンター、大阪支店 ※職種によって勤務地が異なります。 ※サービスエンジニアは将来的に転勤の可能性があります。（当面は転勤なし） 【機械設計・電気制御設計・回路設計・組み込み開発】 三鷹本社 または 東京テクニカルセンター ※転勤なし 【サービスエンジニア】 大阪支店 ■三鷹本社 東京都三鷹市下連雀8-7-4 ＜アクセス＞ JR・井の頭線「吉祥寺駅」よりバス15分。「NTTデータビル前」より徒歩5分 JR「三鷹駅」南口よりバス15分。「篠原病院入口」より徒歩5分 ■東京テクニカルセンター 神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-8 ＜アクセス＞ 「黒川駅」より徒歩10分 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル4F ＜アクセス＞ JR「新大阪駅」より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- 【機械設計／回路設計／電気制御設計／組み込みソフトウェア開発】 月給31万円～45万円+各種手当+賞与 【サービスエンジニア】 月給25万円～37万円+各種手当+賞与 ※上記はあくまで想定で、ご年齢、ご経験、家族構成等により上記に限りません。 ※前年収を考慮し決定いたします。
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設立 1953年
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従業員数
87名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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専門商社の提案営業／未経験歓迎／住宅手当あり／創業85年
- NEW
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- ご希望と適性に応じていずれかの部門に配属します。 ■建築資材部 2200社以上の取引先へ、ビルや商業施設などに欠かせない外壁材・屋根材・断熱材を提案。案件ごとの課題やニーズをヒアリングし、最適なプランをオーダーメイドで提案します。2028年には日本一の高さとなるトーチタワーをはじめとする大型プロジェクトにも携わっています。 ■基礎事業部 立ち上げから成長を続ける注力部門です。建物の規模や地盤条件に応じて建物の安全を支える杭工事を提案。設計事務所やゼネコンへ最適な工法を提案し、建築プロジェクトのスタート段階から携わります。 ■住宅資材部 戸建住宅やマンション向けに、外壁材を中心とした住宅資材を提案。工務店やハウスメーカーの要望を伺いながら、一棟ごとに最適な商材・施工方法をご提案します。 【提案先】 スーパーゼネコンを含む設計事務所や建築会社、工務店などと長年取引を継続。豊富な実績と信頼から、お問い合わせや既存取引先への提案が中心です。 ＜当社の強み＞ 外壁・杭・軽量鉄骨分野で実績を築く当社。創業85年の安定基盤のもと黒字経営を継続しています。さらに立ち上げ7年目の杭事業は、1年で売上4倍に急成長。次の100年に向けた挑戦を続けています。 【具体的な業務】 ◎お客様のニーズをヒアリング ◎製品・サービスのご提案 ◎見積書・提案書の作成 ◎納品・工事スケジュールの調整 ※現場での施工業務は基本的になく、営業活動に専念できます 【教育体制】 入社後はOJTで専門知識や営業ノウハウを習得。メーカーによる外部研修や、決算書の読み方を学ぶビジネス研修なども実施しており、スキルアップを図れます。 ＼ここもCHECK／ ◎土日祝休み（年2～3回勤務有） ◎残業月平均20時間 ◎インセンティブ有（月収50万円超の社員も） ◎決算賞与14年連続支給 ◎昼食補助制度有 ◎住宅・家族手当有
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- 【転居を伴う転勤なし（都内のみ）／引越しサポートあり】 ■建築資材部（ビルの外壁など）／渋谷・西東京センター（小平） ■住宅資材部（住宅の外壁など）／西東京センター（小平） ■基礎事業部（杭など）／渋谷（基礎事業部） ＜アクセス＞ ・建築資材部・基礎事業部（渋谷）／各線「渋谷」駅より徒歩9分 ・西東京センター（小平）／西武線「東大和市」駅より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ★インセンティブで月収50万円以上を獲得する社員も！ 月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（月収50万円以上を手にする社員も！） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6320円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※頑張りに応じて、インセンティブ支給あり！ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※給与に関してはご相談に乗りますので、お気軽にご相談ください！ ◎社員想いの社長が、とにかく頑張りを評価！ 社員のことをとことん考える社長だから、無理なく働きながらしっかり稼げます。 インセンティブ制度は「得意」を活かせる仕組みになっており、成果の出し方は人それぞれ。契約数で突き進む人も、1社1社と丁寧に向き合う人も、どちらも活躍できる環境です！あなたの経験を存分に活かしてください！
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設立 1971年
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従業員数
63名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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介護用品のルート営業／在宅可能／土日祝休／シェアトップクラス
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- 介護に携わる方、介護を必要とされる方が快適な毎日を過ごせるように、 商品の提案を通じてサポートしていく、やりがいの大きな仕事！ 豊富でユニークな商品を取り扱っているほか、 長くお付き合いいただいているお客様が中心ですので、提案しやすい環境が整っています。 ………… 仕事内容 ………… 【 施設ルート営業 】 取引先の代理店もしくは施設に直接訪問して、 お困りごとをヒアリングし、最適な商品を提案。 高齢者施設などで介護をされている方々への手助けとなれるよう サンプル品なども活用し、メリットを伝えていきます。 ＜主な取扱商品＞ 車いす関係の大型商品、おしりふきやからだふきといったスキンケア商品 など 【 小売りルート営業 】 代理店を通して、総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンターの本部へ訪問。 定番商品を決める時期にあわせて販売データなどをもとに、 パワポやエクセルを使って商談を行い、展示方法や什器展開なども提案します。 ＜主な取扱商品＞ スキンケア商品や口腔ケアの商品といった日常で使えるもの など ……………………… ★ここがポイント！ ……………………… ★直行直帰、在宅勤務、フルフレックスと働きやすさ抜群！ スケジューリングは個人にお任せ！ 『直行直帰OK』『週に2回リモートワークOK』 『フルフレックス』のため、 営業活動とプライベートを両立できます◎ 自分の裁量でのびのびと営業活動をお任せします♪ ★子育て中の先輩も活躍中♪その秘密は…？ 定着率バツグンで子育て中のスタッフも活躍中！ 残業10hとメリハリをつけた働き方が可能です◎ 人を大切にしている当社だからこそ、 家族/住宅手当や産前・産後休暇など、福利厚生も充実！ ライフイベント後や家庭がある方も、安心して働ける会社です。
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- ★直行直帰OK＆定時退社もOK ■東京本社勤務 東京都中央区日本橋久松町4-4 ピジョンビル ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※短期間の出張が発生する場合もあります
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- ★昨年賞与実績4か月分！ 月給：25万4620円以上＋各種手当 ※給与は、経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当別途支給いたします。 ※試用期間：3ヵ月あり。給与・福利厚生等の待遇に変更はございません。 【モデル年収例】 ▼スタッフ：年収400万円 ▼シニアスタッフ：年収450万円 ▼リーダー：年収570万円 ▼マネージャー：年収720万円
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設立 1951年
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従業員数
87名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10時間以下
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- 既に取引実績のあるお客様に対して電子部品の提案を行います。ニーズのヒアリングからアフターフォローまで担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1：お客様のニーズをヒアリング 「コストを抑えたい」「もっと小型化したい」などの要望を伺います。 ▼ 2：商品の提案・見積作成 仕入先メーカーと相談し、最適な商品と見積を提案します。 ▼ 3：受注・納品 受注後は事務スタッフが手続きを担当。営業はフォローや次の提案に専念できます。 ＼働き方についてのQ＆A／ Q.どんなお客様にどんな商品を提案するの？ …………………………………………………… ◎コネクタや半導体などの電子部品 ◎ロボットや自動車に使われる産業機械用の部品 ◎ショベルカー・フォークリフトなど建設機械用の部品 など 東芝、富士通、三菱電機といった大手メーカーを中心に、家電メーカーや自動車メーカーなどに、ものづくりに不可欠な電子部品を安定供給しています。 Q.営業方法は？ …………………………………………………… 100％反響営業＆ルート営業で、お客様からの問い合わせや既存取引先からの相談をもとに提案を行うスタイル。1人約50社を担当（毎週伺うのは5件程度）しますが、少しずつお任せしますので安心ください◎ Q,未経験でも本当に大丈夫？ …………………………………………………… 入社から約3ヶ月で独り立ちを目指せるよう、段階的にスキルを習得できるので安心！ ◎座学研修：基幹システムの使い方から、商材・業界の基礎知識を習得 ◎OJT研修：先輩の営業に同行し、実践的に学べる ◎勉強会・Webセミナー：メーカー主催！最新情報も定期的にインプットできる 成長段階に合わせて丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心してステップアップできます！
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- 【I・Uターン歓迎！】 本社（東京）、中部（愛知）、長野、東北（宮城）の各拠点にて勤務となります。 ※希望の勤務地は考慮します ●本社（立川市） 東京都立川市柴崎町3-9-5 ※アクセス／多摩モノレール線「立川南駅」から徒歩2分、JR各線「立川駅」から徒歩5分 ●長野営業所 長野県諏訪市沖田町2-139-1 カマクラビル沖田3F ※アクセス／JR中央本線「茅野駅」から車で9分 ●中部営業所 愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル3F ※アクセス／名古屋市営地下鉄桜通線「今池駅」より徒歩1分 ●東北営業所 宮城県仙台市泉区泉中央1-9-3 クレセール泉中央4F ※アクセス／地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩3分
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- ■月給25万円以上（一律手当含む）+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には固定残業代（月11.5時間分・1万8830円以上）が含まれます。 超過分は追加支給します。
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設立 1932年
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従業員数
532名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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人事労務／未経験歓迎／年休120日／残業少／賞与4.1カ月
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- 本人の適性や希望を考慮の上、下記の総務業務をお任せします。 ■勤怠管理 ■給与・賞与計算および支払い ■算定業務 ■住民税年度更新 ■入退職者の手続き ■雇用契約書更新・管理 ■産休・育休関連の手続き ■採用業務（媒体選定・求人票作成・スケジュール調整） ■職員寮の管理 など ◎保険点数の計算などは別の担当（医療事務）が行うため、専門知識は必要ありません。 ………………………………………………… 入職時点での知識は問いません！ 働きながら知識を身につけることができます！ ………………………………………………… 入職後は先輩職員によるOJTを中心に、業務の基礎知識から習得していただきます。 一通りの知識をつけた後は、書類作成や給与計算など簡単な業務からスタート。それができたら算定業務や雇用契約書更新にも挑戦といった具合に、ステップアップ方式で着実に成長できます。 ゆくゆくは幅広い業務スキルの習得や、担当科についての詳しい知識を身につけられる環境です。 【仕事のPOINT】 ★業務改善の提案は大歓迎！ 年次や経験を問わず意見・提案ができる環境です。 「この方がやりやすいと思います！」など、業務改善のアイデアも大歓迎です！ ★意欲に応じて成長をサポート！ 将来的に希望があればキャリアチェンジも可能。一つの分野を極めるもよし、スキルの幅を広げるもよし。成長を支える環境が整っています。 意欲次第では管理職も目指せます。過去には29歳で係長、35歳で課長昇進を果たした職員もいます！
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- 【転勤なし／中野駅徒歩4分！】 東京医療生活協同組合新渡戸記念中野総合病院／東京都中野区中央4-59-16 ＜交通＞ ■電車の場合 JR・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩7分 ■バスの場合 京王バス・関東バス「中野総合病院（新渡戸記念中野総合病院前）」より徒歩2分以内 ※受動喫煙対策：あり（院内禁煙）
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- 月給20万円～25万円＋各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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設立 1979年
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従業員数
1,324名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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スポーツ施設スタッフ／残業少／年休120日／未経験歓迎
- NEW
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- 公共スポーツ施設にて運営業務や施設管理業務、企画などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆受付接客業務 ◆スタッフの指導・管理業務 （勤怠や教育、救命訓練など） ◆スポーツ教室の企画・指導など （スイミングほか） ◆販促業務 （集客イベントの企画・実施など） ◆安全管理業務 （プール監視など） ◆清掃・その他業務 ★具体的な仕事内容は配属先によって一部異なる場合があります。 ★水泳の経験がない方でもOK！必要な資格も入社後に取得可能です。 【入社後の流れ】 まずは社内研修やOJTにて基礎的な知識を習得。 できることからお任せしますので、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 業務に必要な資格の取得をサポートする制度がありますので、資格取得を通じて業務の幅を広げていくことができます。 【取得可能な資格の例】 ■水泳指導管理士 ■プール衛生管理者 ■救急法救急員 ■基礎水泳指導員 ★既にこれらの資格をお持ちの方は業務に活かすことができます。 【長期的なキャリア形成も目指せます！】 ゆくゆくはスタッフから責任者へのキャリアアップも可能。社員になると主任、係長、課長補佐と昇格していくことになります。転勤が可能な場合は課長以上、エリア統括やマネジメントを担うポジションを目指していけます。 また、「スイミングスクールで生徒を指導したい」「宿泊施設付きの施設で地元の魅力を発信していきたい」などの希望を考慮した別現場へ転勤も可能と全国各地に拠点を持つ当社ならではの豊富なキャリアパスがございます。
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- 【愛知県・山口県の施設／転居を伴う転勤なしも選択可能】 ※自動車通勤可です！ 転居を伴う転勤の場合は、住宅手当および引越代、支度金を支給いたします。 ご相談の上で決定いたしますので、本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はございません。 ＼下記いずれかの事業所へ希望を考慮し配属いたします／ ＜平和らくらくプラザ（プール付き温浴施設）＞ 愛知県稲沢市平和町横池三番割19番地 ＜ゼオンアリーナ周南＞ 山口県周南市大字徳山10427番地 周南緑地公園東緑地内 周南市新水泳場 ※新設：2027年4月オープン！オープニングスタッフ募集中です！ （2027年1月から勤務開始） その他拠点での勤務も可能です。希望者はその旨お伝えください。 ・静岡県浜松市総合水泳場ToBiO ・福岡県福岡市民プール（中央・東） ・鹿児島県日置市・串木野市 B&G海洋センター （プール・体育館・武道館・スイミングスクール・運動教室の運営） ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）
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- 月収例：27万円（月給25万円＋手当） ※30代前半・入社1年目の場合 月収例：26万円（月給23万円＋手当） ※20代後半・入社3年目の場合 月給19万円～35万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 1951年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築ガラス施工者／経験不問／年収800万円以上可能／面接確約
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- 建設現場で窓ガラスや鏡を取り付ける工事をお任せします。 主な場所は【商業施設、ビル、マンション、学校、病院】など。 AIに取って代わられない、人の「手」が重要となる現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は？ ＝＝＝＝＝＝＝ 先輩の現場に同行し、作業をイチから教わります。 質問しづらい雰囲気はないので、分からないことはその場でどんどん聞いてください！ ＞＞最初は 補助業務からお任せ！ まずは【ガラスの取り扱い】について指導します。 現場や身の安全を守るために、運搬作業について学ぶことは最も大切！ 工具の名前も覚えていき、現場での動きに慣れてもらいます。 ＞＞現場で経験を積んだあとは 現場の段取り、職人さんとの打ち合わせなど、できることがぐんと広がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な作業内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ガラスの搬入、準備作業 ■サッシへの取り付け、固定作業 ■現場での寸法確認、調整 ■チームでの安全確認、声掛け ※基本的には出社後、車で現場に向かいます ※意欲や経験を考慮して、徐々に業務をお任せします！ そのほか ■倉庫に搬入されたガラスの選定 ■トラックへの積み込み など一日社内での作業もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工実績は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ニトリ目黒通り店（商業施設） ■アパホテル茅場町（ホテル） ■品川区立環境学習交流施設（官公庁施設） ■アイテラス落合南長崎（事務所・店舗／複合商業施設） など ★現場では、持つ・はめるといった「瞬間的な力」は必要となりますが、一日中汗だくで作業することはありません。 ★現場で実務経験積んだあとは、国家資格となる【施工管理技士】へチャレンジすることもできます。 ※同資格を持つ先輩社員も活躍しています！ 専用の機械により合理化省力化が進んでいる作業ですが、綿密な準備や施工時には職人たちが培ってきた長年の経験とノウハウが必要不可欠です。
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- ■東京都中野区中央4-25-8（本社） 「新中野駅」徒歩5分／「中野駅」徒歩8分 ※転勤なし ※実際の主な作業現場は東京都内近郊が中心です ※基本は本社に集合してから現場へ向かいますが、状況により直行直帰となる場合もあります ※受動喫煙対策：建物内喫煙スペースあり
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- ■月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（近年毎年支給） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※大型契約時などにはインセンティブも支給！
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設立 1994年
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従業員数
42名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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賃貸管理の受託営業／未経験歓迎／年休120日／月給30万円～
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- ハウスメーカーや建築会社との関係づくりから始まり、賃貸物件のオーナーさまへ管理プランをご提案。 その後、管理契約の受託までを担当していただきます。 未経験の方でも育成前提の採用ですので、一歩ずつ着実に成長していけます！ 【仕入れとは管理をお任せいただくこと】 この仕事はこれから賃貸経営を始められるオーナーさまに、当社の管理サービスを選んでいただくことです。 契約が決まればその建物は何年も当社がお預かりします。 売って終わりではなく、収益が積み上がっていくビジネス。 だからこそ、数字を追わせるような無理な仕事はさせません。 【仕事の流れ】 ■まずは住宅展示場へ 個人宅への飛び込みはなし！ 住宅展示場やハウスメーカーを回り、名刺交換をするなど関係を構築していきましょう。 すでに何かしら取引のある会社がほとんどですので、訪問を重ねるうちに紹介をいただける関係へと変わっていきます。 ■紹介から契約 賃貸経営を検討されているお客さまをご紹介いただいたら、市場調査と賃料査定を行い、管理プランをご提案します。 査定に必要なデータや過去の事例は社内で共有されており、ご契約後はアフターフォローの部門へ引き継ぎます。 【未経験でも安心のPOINT】 ★中途入社率100％！ノルマなし 未経験入社の社員も多く、部活の先輩後輩のような感覚で話せる関係があります。 売り上げ目標はありますがノルマや罰則はないので、自分のペースで成長できます。 ★数字だけの評価はしません 住宅展示場でどれだけ関係を構築し、ご依頼をいただけたか。 入社1年目は契約といった数字での成果ではなく、その過程を評価します。 ★あなたを一人にしません 先輩の案件に同行したり、営業回りの回数を調整したりするなど、長期で育てることを前提にした体制を整えています。 対面提案の際には経験のある社員が必ず同行し、少しずつ自身が主導する形に切り替えていけます。
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- ★転勤なし 【本社】 東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル3・4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 ※屋内原則禁煙
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- 月給30万円～45万5,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万9,190円～7万5,231円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1996年
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従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売スタッフ／未経験歓迎／月給35万円～／賞与年2回
- 締切間近
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- 【具体的には】 ………………… ■店頭での接客・販売 ■お客様の腕時計の買取 └受付が中心。査定は専任のスタッフが担当 ■各種事務作業 └売上管理、仕入れ・発注、Web購入への対応等 ▼ ▼ ▼ ＼ POINT1：ノルマはありません！ ／ 特別な一本を探すお客様に寄り添う仕事です。 お客様にとって大きなお買い物となるからこそ、本当に良いものをご提案できるように、 販売ノルマや接客マニュアルは設けていません。 売上ではなく“人”の方を向いた、嘘や建前のない接客ができるのも当社の強みです。 1組への接客時間は30分～1時間ほどとじっくり。 常連のお客様だと、世間話に1時間以上花を咲かせることもあり、『時計を買う場所』というだけでなく『楽しく居られる場所』として、 お客様もスタッフも会話を楽しんでいます。 ＼ POINT2：圧倒的な働きやすさ！／ 夏季は4月～10月の間・冬季は11月～3月の間で、好きなタイミングで7連休を取得できます。 子どもの夏休みに合わせて取る人もいれば、混雑を避けてオフシーズンに格安で海外旅行に行く人も！ 遠方の実家への帰省といった理由があれば、夏季と冬季をつなげて14連休も可能です！ また、チームで業務を行っているため、お子様の体調不良や家庭の事情など、急なお休みも快くフォローし合っています。 ▼ ▼ ▼ 【入社後の流れ】 …………………… 当社やお店のこと、腕時計についてなど、 基礎知識をレクチャーする導入研修を実施。 その後は、店頭での接客をスタート！ 独り立ちまでは3カ月ほどが目安ですが、 先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください。
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- 【中野駅から徒歩3分／転勤なし】 東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ3F （受動喫煙対策：店内禁煙） 《アクセス》 JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」北口より徒歩3分
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- 月給35万円以上＋各種手当+賞与年2回 ◎年収例：600万円（30歳） ※経験やスキルなどを十分に考慮して決定。 ※みなし残業はありません。 └残業発生時には別途で全額支給。 《年収例》 年収450万円／25歳／入社2年目 年収500万円／39歳／入社4年目 年収600万円／30歳／入社6年目
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設立 1979年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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機械・電気設計（設計補助）／未経験可／年休125日／土日祝休
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- 【POINT】 ★スキルに合った案件を紹介 エンジニア出身の営業が、希望や適性にあった就業先をご紹介！ フォロー体制も手厚く、月に1度の面談などを通じて、働き方や成長度合いを確認します。 就業先のお客さまのオーダーとのマッチング率も高く、長期取引いただいているため、安定性も抜群です。 ★長期勤務を実現できます 1年～2年で案件を転々とするようなケースはほぼ無く、平均10年以上同じ派遣先で勤務する方がほとんど。 長期勤務によって着実にスキルを磨いていただき、設計補助から自立した設計者になり、さらにチームのリーダー・育成係まで務める、クライアントが重宝するエンジニアとして活躍する方も◎ 【具体的には】 ■電気制御設計・自動機、FA機器プラント設備などのシーケンス制御設計（PLCソフト含む） ■電子回路設計・デジタル／アナログ回路設計・FPGA設計 ■機械・機構設計 →筐体設計（板金・モールド） →メカ・機構設計 →製罐（タンク・配管）設計 ■ソフト設計・汎用系・オープン系・Web系・制御系・組込み系 【プロジェクト例】 ＜機械・機構設計＞ 車載機器や医療機器、生産設備機器、家電などの案件を幅広くご紹介します！ ■筐体設計（板金・モールド） ■メカ・機構設計 ■製罐（タンク・配管）設計 ■設計支援業務・図面作成（CADオペレータ）、仕様書作成 など ＜電気・電子回路設計＞ ■電気制御設計 自動機、FA機器、プラント設備などのシーケンス制御設計（PLCソフト含む） ■電子回路設計 デジタル・アナログ（RF高周波回路含む）回路設計、FPGA設計 など ■調整、検査、評価業務 各種装置及び基板の調整、検査、試験・評価 など ※ソフト設計系のプロジェクトもあります！面接時にお気軽にご質問ください◎ ※オンラインカレッジ（研修制度）あり
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- 【首都圏（東京都・埼玉県・神奈川県）または静岡県のプロジェクト先／U・Iターン歓迎】 ★一部リモート・在宅案件あり（プロジェクト先により異なる） ★転勤なし！配属先は自宅から通える範囲で希望を考慮し決定します ＜東京都＞ 23区内、または三鷹市、立川市、青梅市、昭島市、八王子市 ほか ＜埼玉県＞ さいたま市、越谷市、所沢市、鴻巣市、川越市 ほか ＜神奈川県＞ 横浜市、川崎市、相模原市、厚木市 ほか ＜静岡県＞ 静岡市、三島市、沼津市、御殿場市、富士宮市、富士市、藤枝市、湖西市、掛川市、焼津市、浜松市 ほか ※受動喫煙対策：あり
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- ＜設計＞ 月給：30万円～（職務手当含む）+各種手当（賞与年2回／昇給あり） ※職務手当は月3万円～を支給 ＜設計補助＞ 月給：24万円～+各種手当（賞与年2回／昇給あり） ※時間外手当は別途支給 ※前職以上の収入を保証／経験やスキルに応じて決定します 【月収例】月収：35万円（時間外手当月20時間分／5万円を含む） ★入社祝い金として10万円を支給！ ※入社3カ月経過後に支給致します ★引越し費用会社負担！首都圏で働きたい方はぜひ！
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設立 1958年
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従業員数
74名
- 平均年齢 35.6歳
求人情報 全1件
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暮らしのコンサルタント／未経験歓迎／ドコモ補助あり／賞与2回
- NEW
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- ＼“暮らしの便利”をサポート／ お客様の日々の過ごし方や趣味などをヒアリングさせていただき、最適なスマートフォンや電気・ガス、Wi-Fi、セキュリティ、エンタメ、動画配信サービス等、毎日がより便利で楽しくなるサービスをご提案します。 ＼長いお付き合いに／ その場かぎりの契約ではなく、生活の変化にあわせ見直しの相談を受けたり、ご家族を紹介いただいたり、地域密着型のショップだからこそ、長いお付き合いが続きます。信頼関係を一つひとつ積み重ねていけるのも当社の魅力です。 ＼残業は月5ｈ以下！／ ご案内は基本的に予約制となります。ショップの閉店時間が決まっているため残業はほぼありません。仕事終わりに習い事の予定を入れたり、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝ 主な仕事内容 ＝＝＝ ◎スマートフォン等のご案内 ◎最適なご契約プランのご提案 ◎操作説明などのお客様対応 ◎故障対応等のアフターフォロー ◎電気・ガス等のコンサルティング提案 ◎動画配信サービス等のご案内 ◎スマートフォン教室の実施 ◎キャッシュレス等を含む金融サービスのご提案 ★子ども向け“プログラミング教室”も実施中！ カウンターを離れて、ときには先生役も！ 子どもたちの「楽しい！」に触れ合える時間です。 ＝＝＝ 経験は不問 ＝＝＝ 社内外での研修制度も整い、未経験からの育成には自信があります。 はじめての正社員デビュー！ゼロからのチャレンジを応援します。 1年ぐらいを目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。 ＝＝＝ 将来的には ＝＝＝ チーフや副店長、店長など管理職を目指すメンバー、ゆくゆくは時短勤務を活用しながら育児と仕事を両立するメンバーなど様々な働き方が用意されています。どちらか一方に決めるのではなく、個人の状況にあわせて、その時々で働き方を選択できるのも、長く安心して働けるポイントです。
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- 【多摩エリア／転勤なし／アクセス良好／駅チカ】 ■ドコモショップ ココリア多摩センター店 東京都多摩市落合1-46-1 ココリア多摩センター3F ＜アクセス＞ 京王線・小田急線・多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩5分 ■ドコモショップ グリナード永山店 東京都多摩市永山1-4 グリナード永山1号館3階 ＜アクセス＞ 京王線・小田急線「永山駅」徒歩3分 ■ドコモショップ 南大沢店 東京都八王子市南大沢2-25 フォレストモール南大沢2階 ＜アクセス＞ 京王相模原線「南大沢駅」徒歩3分 ■ドコモショップ 若葉台店 東京都稲城市若葉台2-1-1 フレスポ若葉台EAST1階 ＜アクセス＞ 京王相模原線「若葉台駅」徒歩3分 ★いずれの店舗も百貨店や商業施設内にあり、キレイで居心地抜群！
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- 月給21万4000円～29万5000円（初年度） ※経験や年齢等を考慮し、決定いたします。 ＜年収例＞ 年収400万円 ／26歳 店舗スタッフ職 経験3年／勤続手当・ショップ手当等を含む ★残業代100%支給（固定残業制度は採用していません）
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設立 1962年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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エンジニア／タイ勤務／現地生活をサポート／有給取得率100％
- NEW
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- タイの現地法人「光洋ターボタイランド（KTT）」にて、リビルトターボチャージャーの製造・技術指導を中心に、経営や販売にも幅広く関わっていただくエンジニア職です。 【具体的な業務】 ■リビルトターボの製造（分解・洗浄・部品交換・組み上げ） ■新機種投入時における現地スタッフへの技術指導 ■日系企業からの商談・工場見学対応 ■経営会議への参画（生産計画・販売戦略の議論） ■本社との連携・情報共有 ■メッキ業者など現地取引先との調整・部品ピックアップ ◆ ◇ ◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：日本本社で基礎習得（約3カ月） まずは日本本社（大阪・摂津市）にて、リビルト製造の基礎を習得。 1機種覚えるには3カ月ほどが目安ですが、2機種目以降は共通構造が多いためスムーズに覚えられます。 ▼STEP2：タイの光洋ターボタイランドへ赴任 基礎を身につけたら、いよいよタイへ赴任！ 現地スタッフに日本で学んだ知識を伝授しつつ、実務を担当していきます。 ▼STEP3：新機種は状況に応じて習得 新機種を扱う際は、日本で先に習得してから現地へ持ち帰るか、本社とWeb連携しながら現地で覚えるか、状況に応じて柔軟に対応します。 ◆ ◇ ◆ 【タイ現地法人「KTT」ってどんな会社？】 当社の技術を海外へ広めるために設立した拠点です。 現在は日本で使用済みのターボを送り、現地で再製したものを日本に送り返す運営がメイン。 ◆ ◇ ◆ 【技術者としてだけでなく、経営メンバーの一員として】 少数の拠点だからこそ、エンジニア業務だけに閉じることはありません。 生産計画・販売戦略・新規事業の議論にも一緒に加わっていただきます。 「現場も経営も両方わかる人」として、現地法人の成長を支える中心的な存在に育っていただくことを期待しています。
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- 【住居紹介あり／転勤なし／バイク通勤OK】 ◆光洋ターボタイランド 789/239 Moo 3, Bo Win, Si Racha, Chon Buri 20230, Thailand（タイ法人住所） ※出向先（在籍出向・所属は日本法人） ◆本社（研修期間） 大阪府摂津市一津屋3-11-3 ＜アクセス＞ 大阪モノレール「南摂津駅」から徒歩約3分
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- 月給27万円以上（一律住宅手当含む）＋赴任手当＋交通費全額支給＋残業代別途支給 ※固定残業代なし ※経験・スキル・語学能力を考慮し、面談のうえ決定します 【給与に関する補足】 ■支給通貨：日本円での支給となります ■赴任手当：海外勤務手当として別途支給（金額は面談時にご相談）
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内勤営業／未経験歓迎／残業ほぼ無し／有給取得率100％
- NEW
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- ターボチャージャーのリビルト製品について、お客様からの受電対応と受注処理を担当していただく内勤営業のお仕事です。 【具体的な業務】 ■お客様からの受電対応（在庫確認・型番確認・見積もり相談など） ■受注処理（PC操作による注文受付） ■使用済みターボの回収手配（純正メーカーからの返却対応） ■出荷伝票の作成・整理 ■製品に関するお問い合わせ ■必要に応じた折り返し電話 ◆ ◇ ◆ 【ちょっとした気配りが、業績につながる】 当社の内勤営業は、答えて終わり、ではありません。 お客様からのご相談には、競合他社との相見積もり案件も多く含まれます。値段はもちろん、納期やアフター対応など、お客様のニーズを引き出しながら「どうしたら選んでいただけるか」を自分で考えて対応していく仕事です。 「電話越しにお客様の役に立てた」「自分の対応が売上につながった」――そんな手応えを日々感じられるお仕事です。 ◆ ◇ ◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：簡単な受電対応からスタート お客様からの問い合わせを受け、在庫の検索方法や価格の伝え方など、基本的な業務から少しずつ担当していきます。 ▼STEP2：業務範囲を段階的に広げていく 慣れてきたら、受注処理・出荷手配・パーツカタログを使った部品特定など、より専門的な業務へ。わからないことは先輩に都度確認できる環境です。 ▼STEP3：独り立ち（3～6カ月が目安） 一人ひとりのペースに合わせて成長していただきます。「何カ月で覚えなさい」といったプレッシャーはありません。 ◆ ◇ ◆ 【将来的なキャリアの広がりも】 正社員としての採用のため、本人の希望や適性に応じて、将来的に外回り営業へキャリアチェンジする可能性もあります。 「まずは内勤営業から」「ゆくゆくは営業として外に出たい」など、キャリアの選択肢が広がる環境です。
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- 【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン転職歓迎！】 大阪府摂津市一津屋3-11-3 ＜アクセス＞ 大阪モノレール「南摂津駅」から徒歩約3分
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- 月給27万円以上（一律住宅手当含む）＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、面談のうえ決定します
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設立 1992年
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従業員数
25名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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建築資材のルート営業／ノルマなし／飛び込みなし／未経験歓迎
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- 取り扱う商材は石膏ボードや木材等の内装材を中心とした建築資材。 お客様のニーズに応じて発注、見積、清算、納品まで一貫して担当していただきます。 ＜POINT！＞ ☆飛び込みやテレアポによる新規開拓なし！ すでに取引のあるお客様への提案を行うルート営業です。 1人20社～30社を担当していただきます。 原則飛び込みやテレアポによる新規開拓活動はなく、新規の訪問は基本的に紹介訪問のみです。 ☆裁量大で自由度の高い環境！ 午前中はメールや電話対応、午後に2社ほど商談など、個人の裁量でスケジュールを組むことができます。 また、お客様からの問い合わせはLINEなどのオンラインツールでも可能。移動時間の短縮になり、時間の自由度も上がっています。 【担当業務】 ■お客様（施工業者）からの資材発注・施工工事の提案 ■新商品の案内、既存品の販促活動 ■お客様からのお問い合わせや電話対応 ■見積書・売上伝票の作成・チェック など 【1日の仕事の流れ】 ▼8時：朝礼、一日のスケジュールチェック ▼9時：見積書作成、売上伝票の確認 ▼10時：アポを取っていたお客様先へ訪問 ▼12時：営業先の近くで昼食 ▼13時：お客様事務所へ訪問、新商品案内 ▼15時：注文頂いた現場へ訪問し、お打ち合わせ ▼16時：帰社、事務処理 ▼17時：退勤 【入社後の流れ】 ▼2週間～3週間：各担当者による座学研修 ▼1カ月～2カ月：デリバリー班にて商品についてや発注の仕方など、全体の流れを学び概要を掴みます。 ▼半年：OJTで先輩社員に同行しながら営業ノウハウを学び、入社半年で営業デビュー！ もちろん、デビュー後もわからないことはしっかり先輩社員がサポートするので安心してください！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 大阪府摂津市鳥飼本町3丁目11番11号 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜モデル月収＞ 20歳／月収25万1800円 40歳／月収37万1900円 ＜モデル年収＞ 年収550万円／入社5年目／40歳／妻・子ども2人 月給20万3000円～30万5000円（固定残業代含む）+家族手当+役職手当+通勤手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9300円～4万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢などを考慮し決定いたします。
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株式会社ノルコーポレーション
ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
■PLANNING OFFICE／東京都調布市菊野台3-33-3
■HEAD OFFICE／東京都調布市飛田給1-7-3
■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル1007
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設立 1991年
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従業員数
101名
- 平均年齢 38.8歳
求人情報 全3件
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人気雑貨の内勤営業／未経験歓迎／土日祝休／新規営業なし
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- 自社オリジナル商材（生活雑貨やフレグランスなど）を扱う【内勤営業】のお仕事です。テレアポや新規開拓は一切なく、既存のお客さま（雑貨店や専門店など）へのフォローが中心となります。 【具体的には】 ●顧客アプローチ＆フォロー 電話やメールを中心に、お取引のある生活雑貨店やバラエティショップへ新商品や販促企画、在庫情報などをご案内します。 ●商品のご提案 売上データやお客様の状況をもとに、商品や販促企画をご提案。継続的なフォローを通して信頼関係を築いていきます。 ●受発注・事務業務 注文対応や在庫確認、見積書作成などを担当。営業担当やお客様と連携しながら、スムーズな商品供給をサポートします。 ★お取引のある既存顧客へのご案内が中心のため、未経験の方も安心してスタートできます！ まずはメール作成や電話応対など、できることから少しずつお任せします。 【ゆくゆくは…】 売上データやお客様の反応をもとに、販促企画や業務改善にも挑戦できます。また商談や条件調整が必要な案件は営業担当へ引き継ぎながら、より幅広い業務に携わることが可能です。 【入社後は…】 入社後は約2週間の丁寧な研修からスタート！商品やものづくりの知識、営業のコツ、業務の流れを一から学べます。その後はOJTで実際の業務を少しずつお任せしていくのでご安心ください。サポート体制が整っているため、未経験からでも無理なく成長できる環境です◎ ＼POINT／ ★自分が携わった商品を街で見かけることも！ 香水やフレグランス、バスグッズなど幅広いジャンルの商品を展開する当社。国内外100社以上のメーカーと提携し、多数のオリジナル商品を世の中へ届けています。雑貨店やドラッグストアなどで自分が携わった商品を目にすることも多く、仕事の成果を身近に実感できます。 ★キャリアパスについて 営業職へのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦も可能！自分らしいキャリアを描きながら成長していける環境です◎
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- 【駅チカ徒歩4分／転勤なし】 ・東京都調布市菊野台3-33-3 ・東京都調布市飛田給1-7-3 ＜アクセス＞ 京王線「柴崎駅」より徒歩4分 京王線「飛田給」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給23万円～33万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
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人気雑貨の企画営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h程度
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- 当社が企画・製造する生活雑貨・コスメ・フレグランスブランド（『John’s Blend』『Sweets Maison』等、1000種類以上）の売上最大化に向けたアカウントセールス（本部商談・提案営業）をお任せします。 主要なお取引先（大手バラエティショップ、有名専門店、GMS、ドラッグストア、問屋・代理店等）の本部バイヤーに対して、データに基づいたカテゴリ・売場提案および数値管理を行っていただきます。 【具体的には】※新規営業なし ■本部商談／新商品導入提案 ・バイヤーに対する新商品・季節商材の提案、店舗導入枠（定番棚・エンド展開）の確保 ・ブランドコンセプトおよび市場トレンドに沿ったVMD・プロモーション企画の立案 ■売上数値管理・POS分析 ・月予算（担当アカウント下限1000万円～）の進捗管理および売上達成に向けた戦略立案 ・店頭POSデータや市場データの分析を通じた、店舗・エリア別の棚割り提案および売上改善施策の策定 ■流通・代理店（問屋）との連携 ・情報連携およびセールスプロモーションの推進 ・受発注・需給の調整や出荷スケジュールの管理 ■店舗VMD・店頭展開の指示およびPDCA ・導入決定後の店頭ディスプレイのディレクション ・フィールドスタッフや店舗スタッフと連携した売場の維持・改善指導 ■マーケティング・商品企画へのフィードバック ・店頭・バイヤーからのニーズや競合動向を社内マーケティング・商品企画部門へフィードバックし、次期商品開発へ貢献 【取り扱い商品】 ■フレグランス…John’s Blend／それどこの？フレグランス ■バス・ボディケアアイテム…Sweets Maison／.FULL 当社では1000種類を超える生活雑貨を企画・製造。その自信作を専門店にご提案しながら世の中のファンに向けて商品の魅力を発信するやりがいがあります。 ＼バックボーンを活かせる／ データ分析が得意な方はそのデータを活用したり、VMDの経験がある方は視覚的なアプローチを駆使するなど、自分の得意なスタイルでご提案が可能です。
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- 【転勤なし／自転車通勤可】 大阪営業所（大阪府大阪市）での勤務となります。 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル1007 ※原則出勤です ＜アクセス＞ 大阪メトロ・御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 阪急・京都線「南方駅」より徒歩4分 各線「新大阪駅」より徒歩7分 ＜入社後について＞ 入社後2週間前後は東京本社及び柴崎オフィスでの研修がございます。 研修期間の宿泊はマンスリーマンションまたは近隣のビジネスホテルをご用意いたします。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ※地方に店舗があれば、出張する場合もあります
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- 月給23万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100％支給します。（管理職除く） ＼キャリアパスについて／ 営業としてのイチプレーヤーに留まらず、マネジメント職にも挑戦できるキャリアパスがあります。
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設立 1947年
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従業員数
211名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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製造オペレーター／未経験可／賞与有／土日休／残業少／家族手当
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- 身近な自動車や家電などの製品から、インフラ、建設機械などに使用する、ゴム製品の製造をお任せします。 ＜こんな製品をつくります＞ 自動車のドア部分に使われる防水パッキンや、エアコンの性能維持に欠かせないシール材など、私たちの生活を支えるゴム製品を製造しています。 近年は、自社ブランドの『ふく楽マット』など生活雑貨の開発にも注力。自分が携わった製品が身近な場所で活躍するやりがいを実感できます。 ＜主なお仕事内容＞ ■製造機械の操作 押出成形機や射出成形機という機械を使って製品を製造します。 材料のセットや機械操作が中心でマニュアルも完備。まずは基本操作を覚えることから始めてください。 ■材料づくり・品質管理 ゴム材料を決められた配合で調整したり、完成品に不具合がないかチェックしたりする業務です。 高品質な製品づくりを支える重要なポジションです。 ■製造現場の運営（近い将来） 一通り経験を積んだ後は、スタッフの教育やシフト管理、生産計画の作成、収支管理など、製造現場の運営にも携わることができます。 ＼＼キャリアステップ／／ 将来的には現場の中心的存在の一人として、業務改善の提案やチームマネジメントにも挑戦可能。 リーダー職へのキャリアアップはもちろん、希望や適性に応じてマレーシアやアメリカの海外拠点で活躍するチャンスもあります。 ＼＼未経験でも安心～入社後の流れ～／／ ▼製造の全体像を掴むところから！ まずは製品がどのように生まれるのかを学ぶ研修からスタート。 製造現場の全ての工程を実際に体験します。工場全体の流れを理解することで、その後の業務習得がスムーズになります。 ▼OJTでスキルUP 先輩のマンツーマンでの指導のもと、機械の操作方法から品質管理のポイントまで、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 「見て覚える」というスタンスではありませんので、わからないことは何でも聞いてくださいね。
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- ★転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK 【本社工場】 滋賀県草津市山寺町271-1 ◎無料駐車場・駐輪場完備 JR琵琶湖線「草津駅」より車で約15分 【八日市工場】 滋賀県東近江市東沖野3丁目7番1号 ◎無料駐車場・駐輪場完備 近江鉄道本線「八日市駅」より車で約8分
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- 月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します。 ★マネジメント経験者は≪月給34万円以上≫★ 係長候補として入社いただく場合／月給34万円～48万円！ ※製造業でのマネジメント経験（目安3年以上）をお持ちの方を想定しています。
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設立 1966年
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従業員数
683名
- 平均年齢 -
求人情報 全25件
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メンテナンススタッフ／未経験歓迎／土日休／平均年収806万円
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- 高層ビルや商業施設、空港などの窓の外で高所作業をする人たち。 その作業を支えるのが「ゴンドラ」です。 私たち日本ビソーは、ゴンドラの製造、安全に使い続けていただくための点検・整備から設置までを担っています。 ★ゴンドラと聞いても、ほとんどの方が「何をする仕事？」と思うはず。実際に活躍している先輩たちも、全員が未経験から始めています。まずは工具の名前や部品の役割から学んでいきましょう！ ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ 【1】ゴンドラ整備メンテナンス作業 お客様から返却されたゴンドラの整備を行います。 ■ゴンドラの洗浄・清掃 ■タッチアップ塗装 ■消耗部品の交換 ■ゴンドラの組立・点検 ■出庫前の動作確認 など 先輩とチームを組んで作業を進めます。 分からないことがあれば、その場ですぐ相談できるので安心です。 【2】現場施工作業 基本を身につけた後は、現場でゴンドラの設置・解体作業にも挑戦！ チームごとに担当現場へ向かい、事前に作業内容を確認してから施工を始めます。 オフィスビル、商業施設、マンション、新築工事エリアなど、ランドマークとなる大型建築物を中心に担当。 1日で終わる現場もあれば、数カ月かけて携わる大型案件もあります。 自分が携わった建物が街に残り続けることも、この仕事ならではの醍醐味です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼STEP1 工具の使い方から学ぶ まずは構内でゴンドラの構造や部品、工具の使い方など基礎を習得。 ▼STEP2 OJTで技術を習得 実際の作業を先輩と一緒に経験。約3カ月で基本的な組立・塗装・点検作業を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ▼STEP3 現場へ 十分に技術が身についたら、現場での設置・解体にも挑戦。資格取得支援制度も活用しながら、長く活躍できる技術者へ！
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- 【転勤なし／勤務先は100%希望を考慮／自動車通勤OK】 全国19カ所にある各支店です。 ★仙台・首都圏・四国 積極採用中★ ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・広島支店／広島県広島市 ・四国支店／香川県高松市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与年2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■各エリアの日給 【北海道】1万円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】1万円～1万3000円 【九州】1万円～1万3000円 ■各種手当あり ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
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設立 1971年
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従業員数
256名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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データ処理スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／賞与年2回
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- ★残業少なめ！メリハリをつけて働ける♪ ★産・育休取得実績多数！ ★週休2日制！長期休暇あり ╋━━━━━ 仕事内容 ━━━━━╋ データの加工・入出力など健康診断の 事前準備作業および健康診断の結果を出力します。 ●データコンバージョン(変換) ●健診結果の出力 ●データ入力 ●事前打ち合わせ など ╋━━━━━ 未経験歓迎／入社後の流れ ━━━━━━╋ 情報処理部門では他部門との打合せから 健診実施準備、健診結果の処理、納品までをお任せします！ まずは先輩職員のもとでしっかりとOJTにて、 仕事の進め方やポイントなどを もれなく説明しますので、安心してご入社ください！ ╋━━━━━ POINT ━━━━━━╋ ★PCの基本操作ができればOK！ ★わからないことは先輩社員に すぐ相談ができる環境です！ ★家族手当や住宅手当など、福利厚生◎ ライフステージの変化にも対応し、 腰を据えて長く働ける環境づくりをしています。 ★創業53年の安定基盤！ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 財団法人などで就業していただきます！
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ＜一般財団法人日本健診財団：東京本部＞ 東京都杉並区高井戸東2-3-14 【京王井の頭線「高井戸駅」から徒歩7分＋京王線「八幡山駅」から徒歩15分
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- 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験などを考慮し、決定します ※上記給与には固定残業代は含みません ※残業が発生した際は、別途時間外手当を全額支給します ※試用期間3か月あり（給与・待遇同条件）
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設立 1977年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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ルート営業／未経験歓迎／月給28.9万円以上／完全週休2日
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- ★★この求人のポイント★★ ・飛び込み営業・新規テレアポなし ・1日の見積もりは最大3件 ・月給28万円以上＋インセンティブ ・有給消化率100％ ・未経験入社の社員も多数活躍中 ・営業部の平均勤続15年 ・売上げに応じてインセンティブを支給 ・年収700万円を超える社員も！ ※担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかです。社有車で訪問します。 ━入社後は…━ ＜導入研修からスタート＞ まずは会社や事業内容、業務の流れについてご説明します。 その後は先輩社員に同行し、現場研修や見積作成の研修を通して業務知識を習得。 段階的に学べるため、営業経験や引越し業界での経験は必要ありません！ 分からないことがあれば、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 独り立ちまでは約3カ月が目安。実際に未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ━具体的な業務内容━ 建替え・リフォーム時の引越しを専門に手掛ける当社にて、住宅メーカーとの関係構築および、 お客様への引越しプラン提案をお任せします。 長年取引のある住宅メーカーからご紹介いただいたお客様への対応が中心となります。 ■住宅メーカーへの訪問 └展示場や営業所へ訪問し、担当者との関係を構築します。問い合わせ対応や情報交換を重ねながら信頼関係を築いていきます。 ■お客様への見積対応 └住宅メーカーからご紹介いただいたお客様先へ訪問。荷物量や住居状況を確認しながら見積作成・提案を行います。 ※1日3件目安 ■契約・事務業務（PC作業） └契約手続きや各種事務処理も担当。引越し当日のフォローなど、現場立ち会いを行うこともあります。
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- 【最寄駅より徒歩5分／転勤なし】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社） ＜交通アクセス＞ 「西永福駅」より徒歩5分 「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給289,244円(固定残業代含む)～＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月67,368円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。
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事務／未経験歓迎／16時退社可／残業ほぼ無／有給取得100％
- 締切間近
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- ＼ POINT ／ ＊30～40代の女性活躍中 ＊正社員登用前提！ほぼ100％が登用されています！ ＊未経験歓迎の育成採用！特別なPCスキルは不要 ＊ルーティーン業務と異なり案件ごとに変化を楽しめる事務職 ＊スムーズな引越しを支える縁の下の力持ち ＊残業ゼロも少し残業も選択可 ＊定着率95％以上！長く働く社員ばかり ＊会社の売上達成時には成果給手当を上乗せ♪ ━具体的な業務内容━ ◎電話・メール対応 └お客様や営業スタッフからの問い合わせ・依頼への対応 ▼問い合わせ内容一例 ・お客様：段ボールの送付依頼／引越しの日程確認 など ・営業スタッフ：引越しの件数確認／伝票の変更依頼 など ◎データ入力 社内専用システムを使用し、伝票や各種書類の情報を決まったフォーマットに入力。 ◎書類チェック・ファイリング 書類ルールに沿い、届いた伝票・請求書などを整理。 ━入社後は…━ ＜1日目：導入研修＞ まずは以下の基礎をレクチャー！ ・引越しの概要や仕事の流れ ・備品や書類の場所 など ★社会人経験が浅い方も安心！希望に応じて外部講師によるビジネスマナー講座などの実施も可能です。 ＜2日目以降：OJT研修＞ 伝票情報のデータ入力など、タイピングができれば始められる業務からスタート。 慣れてきたら、徐々に電話対応にも携わっていきます。 隣に先輩がいるため、困ったときはフォローしてもらえます！ ＜3カ月～6カ月程度：独り立ち＞ 最大6カ月程度で一通りの業務をこなせるまでに成長できます。 独り立ち後も困ったことがあれば事務スタッフや営業・代表などに気軽に相談いただけます◎
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- 【賞与年2回／最寄駅より徒歩5分／転勤なし／服装・髪型・ネイル自由】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社） ＜交通アクセス＞ 「西永福駅」より徒歩5分 「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。 …先輩の月収例… 月収24万円（30歳／契約社員） …………………… ★正社員登用時は契約社員時の月給より1万円～2万円ほどUPします！※個人の能力による
