32ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

キンコーズ・ジャパン株式会社

印刷

東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ３階

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設立 1991年
従業員数 767名
平均年齢 -

求人情報全1件

印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制

＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」「動画やデジタルで効果的に発信したい」さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ■仕事内容 …………… ・顧客への課題ヒアリング・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案・商材の見積・制作進行・納品管理・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◎全体の8割が既存顧客です ◎業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3ヶ月程度です。 ◎チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■取引先は約10,000社！ ……………… 官公庁、飲食、アパレル、メーカー、学校、スポーツ、イベント会社など、多彩。興味のある業界に手を挙げて挑戦できる風土があり「知っているブランドのプロモーションを自分が支えている」というやりがいも感じられます。【プロジェクト事例】・世界的スポーツブランドの直営店舗における店頭ディスプレイ・プロスポーツチームのファンイベントにおける会場演出・運営協力・人気ゲームコンテンツをテーマにしたカフェの空間デザイン・店内装飾　など ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能

【東京23区内・横浜市内・川崎市内・大阪市内・神戸市内・京都市内の店舗／全店舗駅チカ】港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／横浜市／川崎市／大阪市／神戸市／京都市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK

月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合）【評価制度】具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。【キャリアパス】年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー

総合技術開発株式会社

建設コンサルタント

本社／東京都港区西新橋2-18-2　新橋NKKビル5F

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設立 1993年
従業員数 107名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

公共事業の発注者支援／賞与3回／完休2日・土日祝休／手当充実
- NEW
公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。＼CHECK！／ ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割「発注者支援業務」とは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。【具体的な仕事内容】 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など＼業務のPOINT！／新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じて不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属。発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、さまざまな案件を経験していきます。また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。

【津道路事務所】三重県津市久居明神町2670-2 または、東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市） ◎希望を考慮し配属先を決定上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎【独身寮・社宅制度あり！】借上社宅制度には社内規定がありますが、規定額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。

月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は、年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降）＼資格をお持ちの方には毎月手当を支給！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士　2級…2500円　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給
公共事業の発注者支援／賞与最大年3回／完全週休2日・土日祝休

公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など＼業務のPOINT！／新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じ、不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属し、発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、発注者支援業務に必要な知識を経験していきます。また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会の実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。

【東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）】◎希望を考慮し配属先を決定上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎【独身寮・社宅制度あり！】借上社宅制度には社内規定がありますが、規程額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。

月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は　年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降）＼資格をお持ちの方には毎月手当が支給されます！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士　2級…2500円　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給

富士防災警備株式会社

警備・清掃

東京都新宿区下宮比町3番2号　飯田橋スクエアビル7F

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

地震調査員／未経験歓迎／土日祝休／月給35万円以上スタート

【情報配信サービス『SーCAST』を担当】地震の前兆現象を様々な観測手法を用いて観測。収集した観測値を過去の分析結果等を反映させながら、大学との産学連携共同研究相手の研究者や当社アナリストが解析。「いつ」「どこで」大規模地震が発生するかの情報を、数日から10日前後前にお客様に提供します。（お客様：法人、役所、個人など） ◆普段の業務全国各地の観測機材から毎朝9時にデータを受け取る ▼ 観測の値を分析（コンピューターが計算）どれだけ異常が出ているか目で見て確認 ▼ ＜毎週月曜・木曜＞結果を元に配信資料を作成 ▼ ＜毎週火曜・金曜＞朝7：30にお客様へ配信（一部、手動で配信） ◆その他の業務・全国の機材のメンテナンス不定期に全国への出張があります（1カ月に0～4件）・さまざまな電波（周波数）を用いての観測・「データが入らない」などのトラブル復旧対応【入社後は…】当社のメインは警備のため、まずは警備についての研修を行います。その後、先輩によるOJTで手順や解析、観測の仕組みなどをレクチャー。 3カ月程度で基本を抑えることができます。業務は基本的にチームで行うので、わからないことがあればどんどん頼ってください！

【転勤なし】東京都新宿区下宮比町3番2号飯田橋スクエアビル7F 各線「飯田橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり（施設内禁煙）

月給35万円～45万円

シーアンドエス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田神保町1-7-10 ベルグランツ神田神保町ビル

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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

品質保証・衛生管理／未経験歓迎／月給24万円以上／基本土日休
- NEW
食品・医薬品工場、医療施設などにおいて、微生物の制御や、異物・食物アレルゲンの混入防止など、「環境品質」を守るのが私たちのミッション。調査・分析・コンサルティング・対策実施までを行い、問題解決へと導きます。 ◆具体的には ━━━━ ▽課題・要望のヒアリング ▽現地調査・モニタリング ▽分析 ▽改善プログラムの立案・提案 ▽プログラムの実施 ▽定期チェック微生物の発生や害虫対策など工場や施設でのお困りごとをヒアリングし、調査・モニタリングを行い、分析に基づくプログラムを提案・実施することが主な流れです。環境改善はもちろん、再発防止のため顧客従業員への教育なども実施し、環境品質を維持できるよう長期的にサポートします。＼POINT／ ◎他部門との連携体制が整っており、自分の業務に集中できます。 ◎2～3名の少数チームで協力しながら業務を進め、長期的な信頼関係をお客様と築いていけます。 ◎食品・医薬品を扱う衛生的な施設での作業なので、汚れる心配はほとんどありません。 ◆入社後の流れ ━━━━ 入社後は、業務開始前の導入研修を行い、衛生管理の規定など基礎を学びます。現場では『約1年間』は先輩社員に同行。複数の現場を経験しながら実践を通して、顧客の理解、分析の手法、モニタリングのやり方など一つひとつ習得していきます。その後、規模の小さな案件から担当し、スキルアップを目指せます。＼研修＆教育充実／ ◎社内・社外研修 ◎外部セミナー ◎研修施設での講義や自然学習 ◎資格講習 ◎学会・展示会　など ◆キャリアパス ━━━━ ●スペシャリストとしてコンサル業務特化で活躍 ●マネジメント職へステップアップ ●現場経験を活かし、営業など異なる分野に挑戦など、キャリアの選択肢は豊富にあり、長期的なキャリア形成を支援します！実際に入社3年程度で技術営業へキャリアチェンジしたメンバーもいます。

【大阪・埼玉／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★夜勤なし＆休日出勤なし ★配属勤務地は100％希望を考慮して決定します【西日本事業部】住所：大阪府吹田市豊津町54-11 アクセス：地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄線「江坂駅」より徒歩7分 ☆バイク通勤OK 【EQM開発センター】住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折1556 アクセス：東武東上線「坂戸駅」よりバス7分 ☆マイカー・バイク通勤OK

月給24万円～37万円＋賞与年2回（前年実績4カ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業25時間分（4万6100円～7万円）を含みます。超過分は別途支給。 ★業績が収入に反映当社では、売上や利益を見える化し、社員と共有するとともに、賞与などにしっかり反映！頑張りは正当に評価しますので、モチベーション高く働けます。 ★決算賞与あり！業績により決算賞与の支給があります。過去10年以上売上は右肩上がりで推移しており、決算賞与も近年は毎年支給しています！

社会福祉法人新栄会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都新宿区百人町3-21-14

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設立 1930年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全1件

相談員／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休120日／残業月5h

【お任せするお仕事】 ■入所型施設・事業所での相談支援何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居する施設で、生活再建に向けた支援を行います。入居理由は、精神的な不調や近隣トラブルなどさまざまです。 ■自治体窓口での相談支援経済的に困難な状況にある方が訪れる相談窓口での支援です。＜具体的には…＞・利用者一人ひとりの背景や状況を丁寧にヒアリングし、生活上の課題を把握・他部署やリーダーと協力しながら、事情に応じた支援策を検討・提案 ◎少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くのご対応をお願いします。【.:＋。利用者エピソード.:.。＋】 DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて施設にたどり着いた一人のお母さん。「安心して暮らせる場所」「おかえりなさいと笑顔で迎えられる場所」――そんな居場所をつくるため、職員は日々奮闘しています。生活を立て直し、地域での新たな一歩を踏み出して1年後…施設のお祭りに明るい笑顔で来られました。「何とか頑張っています」というお母さんの笑顔と、その力強さが、私たちの原動力です。＼入社後の流れ／半数が未経験で、飲食、公務員、教育など、異業種出身の職員が多数。未経験でも無理なく学べる体制が整っています！ ▼初任者研修（約3日間）本部にて、同時期に入職する仲間と合同で実施します。 └座学（就業規則や理念の理解）、体験型プログラム（野外活動や簡単な制作など）、チームでのワークなど ▼各現場に配属！現場配属後は、先輩職員のOJTを実施。できる業務を徐々に増やしながら、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指します。相談業務に取り組む中で、「対人支援スキル」や福祉の現場経験を積むことができます！ ★未経験からの国家資格取得を全面サポート働きながら専門学校（多くの方が通信制に通っています）に通い、社会福祉士や精神保健福祉士の取得を目指せます！実務経験があれば実習免除などのメリットもあり、会社として資格取得支援制度を整えています。

【転居を伴う転勤なし】 □東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務（板橋区、葛飾区、江東区、北区、荒川区、江戸川区、三鷹市） └配属先は採用後、ご相談の上決定します。 ※自宅よりおおむね1時間半以上の勤務地にならぬよう配慮いたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給20万7500円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として（自己研鑽手当）を含む。

株式会社カンドー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都新宿区内藤町1

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設立 1948年
従業員数 708名
平均年齢 -

求人情報全10件

ガスの施工管理／未経験歓迎／転勤なし／年休120日／土日祝休

お任せするのはガス工事の施工管理。工事を安全に進めるために、段取り・調整・確認を行う“現場のまとめ役”です。職人さんのように手を動かすのではなく、工事をスムーズに進めるための現場マネジメントが中心です。【仕事の流れ】 ■ 近隣挨拶・工事説明 ■ 必要な許可申請 ■ 工程管理・各業者との調整 ■ 協力会社・作業員さんの手配 ■ 安全・品質チェック ■ 写真撮影・報告書作成ご希望や適性に合わせて、下記いずれかに配属。 (1)建物側のガス工事／設備事業本部マンション・ビル・工場など、建物内や敷地内のガス設備をつくる仕事です。現在、案件が増えており、需要の高い領域です。《働き方》現場管理に加え、打ち合わせや工程調整、資材管理、品質管理等業務は多岐にわたります。 1日に２～３件の現場を社用車でまわることもあり、複数チームのマネジメントを担当します。 (2)道路側のガス工事／導管事業本部道路を掘り、地下のガス管を交換・新設する仕事。街の安全を守る、インフラらしいやりがいがあります。1つの現場に腰を据えて職人さんと動くスタイルです。＜入社後の流れ＞ ▼ Step1：カンドー研修センターや東京ガスの研修センターで基礎を習得安全・工具・ガスの仕組みなど、基礎から丁寧に学べます。 ▼ Step2：先輩の現場に同行（OJT）先輩の現場に同行し、イチから現場のことを覚えていただきます。 ▼ Step3：約1年で資格取得まずは現場監督の資格を取得して頂きます（費用は会社負担）。研修＋OJT教育により不安をその都度解消できます。 ▼ Step4：小規模現場から担当開始独り立ち後も先輩社員のフォロー体制があります。 ◎道路工事現場には、カメラで状況を常時確認する「見守りセンター」があり、熟練者がモニター越しにアドバイスを行う仕組みも導入しています。

【転居を伴う転勤なし】首都圏勤務（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※ご希望と適性を考慮の上、配属先を決定いたします ■東京／大田区、杉並区、葛飾区、三鷹市 ■埼玉／さいたま市 ■千葉／千葉市 ■神奈川／横浜市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜1日のスケジュール例／建物側のガス工事の場合＞※現場巡回は1日を通して、2～3件回ります。 ▼8:30　現場へ直行・朝礼参加安全確認やその日の作業内容を他業者と共有。 ▼9:00　工程調整・職人さんへの指示出し作業日程・作業階・搬入時間などを調整して伝達。 ▼10:00　現場巡回建物内外の状況確認や追加打ち合わせを実施。 ▼12:00　休憩 ▼13:00　品質チェック（検査）配管の気密試験・仕上がり確認・写真撮影など。 ▼15:00　書類作成・写真整理図面修正や落成書類作成。PC・タブレットで効率よく実施。 ▼17:30　退勤（直帰OK）現場状況に応じて事務所へ寄る日もあり。

【未経験でも入社想定年収450万円～】月給25万円～36万円（基本給）＋賞与＋各種手当 ※残業手当は別途全額支給 ※経験・スキル・配属部署により決定します ※月給には固定残業代は含みません（超過分は全額支給）

殖産不動産株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル3F

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設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

建築設計士／月給45万円以上／賞与合計3回／年間休日120日

設計士として戸建て住宅の設計から建築確認申請まで、一連の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】建築設計、意匠図の作成、建築確認申請など、設計に関わる業務をワンストップでお任せいたします。現在当社では年間20棟ほどの案件があり、状況に応じて平均3件程度の案件を並行してご担当いただきます。＼ここがPOINT！／ ■1：無理なくひとつの案件に集中できる当社では、現場で案件が飽和するような受注は行っていないため、ひとつひとつの案件に全力で向き合えることが最大の特徴です。ワークライフバランスが整っているからこそ、目の前の案件に集中できる。その結果、レベルの高い設計、建築に繋がるといったスパイラルが完成しています。 ■2：会社と共に成長できる現在会社は成長フェーズへと突入しました。今後設計のメンバーを増やし、チームとして仕事を進めていくことも視野に入れています。そのため、将来的には会社の中核を担う「設計チームのリーダー」として、さらなるキャリアアップも期待できる環境です。 ■3：経験・スキルを最大限発揮できる今回の募集は経験者を対象にした即戦力の募集です。入社後はあれこれ指示を出すよりも、各案件ごとの進行をお任せする想定です。培ってきた技術、スキルを最大限発揮し、入社後すぐに活躍できます！ ■働く環境も高水準仕事が終わらず残業が続いたり、休日返上で設計を進めるなど。当社とは一切無縁の話。年間休日120日、基本定時退社の当社なら、想像以上の働きやすさを感じ、設計士としてのキャリアを歩んでいけます！

【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分

月給45万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
不動産コーディネーター／未経験歓迎／服装・髪色・ピアス自由

当社は戸建住宅を軸に事業を展開しています。不動産コーディネーターは、建築の際に内装や外装のビジュアル、使用する素材の確認など、完成前の物件を専用ソフトを用いてお客様に見せていく仕事です。【具体的な業務内容】建築士が設計した図面をもとに、以下の業務をお任せいたします。 ■専用ソフトを使用した立体図の作成 ■設備や仕様の決定 ■説明資料の作成 ■お客様への説明　など自分のアイデアが形になる！新しい家を建てる際、間取りや外観など全体を決めていく際には、不動産コーディネーターも会議に参加します。自身の発想やアイデアをもとに、家づくりの根底から携われることは魅力の一つです。【入社後の流れ】先輩社員によるOJTのもと、まずは専用ソフトの仕様や家づくりの基礎など、業務に必要なことを学びつつ、仕事を進めていきます。約3カ月で独り立ちを目指していきますが、それまではしっかりと先輩社員がサポートするため、未経験の方もご安心ください！ ◎事務業務の経験を活かせる専用ソフトを使用して立体図を作るという仕事柄、 PCの基本操作ができる方は、業務に慣れやすい傾向があります。事務職として培ってきた経験を、不動産業界でも応用できるため、これまでのスキルが無駄になりません！ ◎接客業の経験も武器になる一方でお客様への説明や話し合いの時は、コミュニケーション力が求められます。例えば、接客や販売業務など、人と接する仕事の経験があれば、その経験は当社では大きな武器となるでしょう！

【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分

月給27万円以上＋賞与年2回＋決算賞与

サントリーパブリシティサービス株式会社

アウトソーシング

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階

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設立 1983年
従業員数 2,543名
平均年齢 -

求人情報全1件

関西ショップ・リーダー／年休122日／月給32万円以上
- NEW
【POINT】 ◎サントリーグループの安定基盤で挑戦できる！ ◎最初の勤務先はサントリー山崎蒸溜所　ギフトショップのリーダーからスタート！　これまでの経験を活かして、スキルを身につけられます。 ◎ジョブローテーションで多彩な経験が積める！　総合職として、施設マネジメント、企画・マーケティング、経営企画・コーポレートなど幅広い業務を経験。　まずはショップ・リーダーからスタートし、将来的には経営を担う人材へ成長できます。サントリーの工場に併設されたショップにて、副店長および店舗運営全体の管理業務をお任せします。売上管理や人員マネジメント、販促企画などを通じて、店舗価値の最大化を担うポジションです。【具体的な業務内容】 ■売上予実管理、改善施策の立案 ■商品発注・在庫管理の統括 ■販促企画・売場づくりのディレクション ■シフト作成・人員配置の最適化 ■スタッフの育成・マネジメント ■社内外との調整・連携 ■店長代理または店長としての運営業務全般 ※接客・レジ対応などの現場業務も行いながら、店舗全体のマネジメントを担っていただきます。副店長・店長業務が初めての方も、研修やOJTを通じて段階的にスキルを習得できるためご安心ください。【ギフトショップについて】工場見学で訪れるお客様を中心に、ここでしか手に入らない限定商品を展開。国内外の幅広いお客様に向けて、サントリーならではの品格あるおもてなしとブランド体験を提供しています。【この仕事のやりがい】サントリーの魅力を発信しながら、売上や施策の成果を実感できるポジションです。メンバーと連携した店舗運営を通じて、実践的なマネジメント力も磨けます。【入社後の流れ】入社時研修とOJTを通じて業務を習得。現場でのフォロー体制も整っており、安心してスタートできる環境です。

最初の配属先は【サントリー山崎蒸溜所】です。大阪府三島郡島本町山崎5-2-1 JR「山崎駅」より徒歩10分＜本拠地制度について＞関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良）あるいは、首都圏（東京・神奈川）を選択できます。 ※関西エリアを選択された場合、山崎蒸溜所の勤務を経て、その他の関西エリアの拠点を中心にキャリアを築くことができます。 ※首都圏（東京・神奈川）を選択された場合、入社時は「転勤扱い」として、2～3年山崎蒸溜所で勤務したあと、本拠地に戻ります。転勤の場合、住宅補助（家賃の80％・上限あり）・転勤手当（月5万）の支給対象となります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給32万9000円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定します

株式会社ハピネット・ベンディングサービス

専門店・その他小売

東京都台東区駒形2-4-5駒形CAビル

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設立 1972年
従業員数 1,081名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

カプセルトイの営業／未経験歓迎／ルーチンワーク／土日祝休み
- 締切間近
ルート営業として、担当する店舗（売場）へのカプセルトイの配送・補充、集金、メンテナンスなどをお任せします。＜具体的には＞ ■カプセルトイの配達・補充 ■カプセル自販機の調整やメンテナンス ■カプセル自販機からの売上金回収、運搬 ■設置場所やスペース拡大のご提案　など＼POINT／ ★売り場づくりの楽しさ！業務はチームで協力して行います。「この商品が良く売れているから目立つ場所に移そう」など、あなたの考えを活かせる仕事です♪ 月に発売される新商品は200種類超。店舗の特色にあわせて、話題のアニメ・ゲーム、キャラクターグッズなどあらゆるジャンルを取り扱うことができるのも面白さのひとつです！　◇　◇　◇ 【安心の教育体制】＜導入研修＞会社についてなどの研修からスタート。配属先が遠方の方はオンラインで行えます！＜同行研修＞ 1カ月～2カ月は先輩に同行！・仕事の流れ・コミュニケーションの取り方など、先輩の仕事を間近で見ながら、スキルを身につけていきましょう。＜ハイエース研修＞業務ではハイエースを使用しますが、運転したことのない方でも大丈夫！入社後はハイエース研修があり、研修後には30項目以上の詳細なフィードバックがあるので、着実に安全に運転するコツが身につきます。入社2カ月～3カ月には独り立ちを目指せます。先輩が助手席に乗って細かくサポートしたあとの独り立ちとなるため、安心してデビューできますよ！

【群馬県／東京都／千葉／埼玉／神奈川県／愛知県／大阪府／福岡】★配属先は希望を考慮 ※将来的に全国転勤あり ■北関東チーム群馬県太田市山之神町566-1 ■東関東第１チーム千葉県船橋市浜町2‐5‐7 MFLP船橋I 7F（★新規募集！） ■東関東第２チーム埼玉県三郷市インター南1丁目4-2　ＧＬＰ三郷 III２F ■西関東第１チーム埼玉県三郷市幸房368 ■西関東第２チーム東京都府中市是政1-18-15 ■西関東第３チーム（横浜）神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル101号 ■中部チーム愛知県名古屋市西区中小田井4-338 ■近畿第２チーム（東大阪）大阪府東大阪市吉田下島1-10 SGリアルティ東大阪4F ■九州チーム福岡県糟屋郡志免町御手洗2-4-8 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万6000円以上（固定残業代含）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／5万4000円以上を支給。 ※超過分は別途支給いたします。 ※一部地域手当支給（月5000円以上）※札幌・仙台・静岡・岡山・福岡は地域手当はございません。 ※スキルや経験を考慮し決定いたします。＼POINT／ ★将来的にはキャリアアップも！年齢や勤続年数に関わらず社員の頑張りを評価する社風なので、活躍次第で早期昇進も可能！ゆくゆくはチームの管理職ポジションに就くことも期待しています。

株式会社損害保険リサーチ

その他金融

東京都文京区後楽1-7-27

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／退職金・社宅制度あり／賞与年5カ月分／未経験OK

「ルート営業」は、調査においてお客さまとの窓口になり、調査の受注、調査員の手配、進捗状況管理、調査レポートの審査などを担当します。 ■■　業務のながれ　■■ 【▼既存顧客への訪問・調査案件の聞き取り】依頼内容によって調査ブランが決まっているため、基本的にはゼロから組立ての必要はありません。場合によって詳しい調査をしたほうがいいケースがあるためオプションをご提案し、調査内容を確定させます。【▼担当調査員の選定】事故や災害が起きた場所での調査となるため、今回の内容にあわせて全国の拠点から対応可能な調査員を選び、内容を共有、調査をお願いします。【▼調査状況の進捗管理】スケジュールにあわせて調査員へ状況の確認をしながら、案件の進捗を管理します。【▼調査レポートの内容確認・精査】ご依頼いただいた内容に沿っているかを確認、最終のチェックを行います。　　　　↓↓ ◎お客様へ調査報告の提出◎ ■■　担当する案件　■■ 入社当初は月50件～80件ほどの業務量になるよう担当企業を割り振りし、業務量が偏らないよう調整を行っています。首都圏など規模の大きい組織では、各保険会社の拠点ごとに担当したり、地方都市ではいくつかの保険会社を担当したりする場合もあります。 ■■　入社後のサポート体制　■■ 入社後は、段階的に研修を行います。Webと対面、両方での研修を通して必要な知識を学ぶことができます。＜基本的なながれ＞ ▼Web研修入社後、基幹システムの操作方法などの研修を受講します。 ▼OJT研修支社内で情報の入力作業など、基本的な作業の進め方を学びます。 ▼実践研修お客さまとのコミュニケーションの取り方やレポートの提出方法など、実務的な内容を先輩社員に同行しながら学びます。 ※保険についてなど基本を自分のペースで学べる動画研修もあるため、未経験の方もご安心ください！

北海道／東北／首都圏／中部北陸／近畿北陸／中国四国／九州沖縄の各拠点（全国55営業拠点） ◎在宅勤務制度あり【ご希望の働き方をお選びいただけます】 ■全国型全国55拠点のいずれかでの配属（全国への転勤あり） ■ワイドエリア型下記エリアの拠点のいずれか配属・各エリア内での転勤あり ※配属先は可能な限り希望を考慮北海道・東北／関東甲信越／中部／近畿・北陸／中国・四国／九州＼気になるポイント／ ▼転勤のスパンは？平均3年～4年程度です。各働き方での範囲内で、拠点の充足状況にあわせて決定します。 ▼転勤にかかる費用は？ ◎借り上げ社宅を準備　◎引越し費用負担　◎支度金支給（使い道自由） ◎転勤準備のための交通費・滞在費負担　◎家が決まるまでのホテル滞在費負担　◎単身帰省手当　など… 安心して生活を維持、スムーズに異動するためのサポートを整備しています。（詳細は「休日・休暇」欄下へ）その他、■地域型（お住まいから通勤可能な拠点へ配属／転居を伴う異動なし）も選択OK！＜勤務地詳細＞各拠点の情報は当社HPからもご確認いただけます。

＼気になるポイント／ ★安心の固定給制！ ★賞与年2回・今年度実績【年5.3カ月分】 ★残業代全額支給 ■年収例■ 働き方によって給与設定が異なります。＜全国型＞約1006万円：月給58万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　約540万円：月給29万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス　　＜ワイドエリア型＞約765万円：月給45万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　　約488万円：月給26万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス＊＊＊月給24万5,300円以上+各種手当+賞与2回 ※上記は最低保証給です ※スタートの月給額は経験・スキルなども考慮のうえ決定します

社会福祉法人東京児童協会

その他・各種スクール

東京都江戸川区船堀2-23-10

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設立 1960年
従業員数 835名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

広報・マーケティング責任者／残業月10以内

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆具体的な仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【1】ブランディング・マーケティング戦略 ●ブランド認知・信頼獲得に向けた施策設計 ●KPI設計・効果測定・改善（PDCA） ●デジタル施策(Web・SNS・広告)の方針設計 ●ブランドメッセージ・世界観の統一管理【2】広報・PR業務（対外対応含む） ●取材・視察対応の設計および同席 ●プレスリリース企画・原稿作成 ●メディア・外部関係者との調整 ● レピュテーションに関わる案件の初期対応、社内外調整【3】コンテンツ企画・編集 ●ブランドページ・法人コラム等の企画・編集 ●園見学資料、採用パンフレット等の構成設計 ●SNS・動画・写真素材の編集方針・品質管理 ※制作や運用は外注・分業あり【4】採用広報・ブランド浸透 ●採用ブランディング施策の設計 ●採用ページ・園見学PRの企画 ●職員向けのブランド理解促進（インナーブランディング） ※デザイン・撮影・広告運用などの実制作は外注が中心です。あなたには「何を、なぜ、どうやるかを決め、効果を見る役割」を担っていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆ここがポイント!◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【広報×マーケティング×リスク管理】を横断するポジションです。「投稿数」ではなく成果で評価される環境で、事業・経営と近い距離で意思決定に関われます。「保育業界のトップブランドを取りに行く」明確な目標のもと、戦略的に広報機能を構築していきましょう。

【転居を伴う転勤なし】千代田区二番町の事務局などでの勤務となります ★「麹町駅」より徒歩4分 ★「四谷駅」より徒歩8分 ※異動が発生する場合でも都内での勤務です【事務局】東京都千代田区二番町10-1 ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分東京メトロ南北線・JR中央線「四谷駅」より徒歩8分都営新宿線「市ヶ谷」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給40万円～60万円 ※経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します
行事コーディネーター／企画運営／残業月10h以内

法人および各園で行われる行事・運動を取り入れた事業・会議にて企画立案から各所との調整、当日の進行、振り返りまでを担うコーディネーター職。「自分が前に出て教える」のではなく、人・場・目的をつなぎ全体を円滑に回す役割を担います。【1】運動会・法人行事の企画運営 ●運動会等の企画書作成 ●振り返り・課題整理 ●次年度に向けた改善を反映した企画立案 ●「どうすれば盛り上がるか？」のノウハウ蓄積【2】スポーツプログラムのコーディネート ●外部講師と連携したスポーツを取り入れた企画の運営 ●各園との日程調整、内容整理、当日の進行管理 ●子ども・職員・講師がスムーズに関われる場づくり【3】行事・遠足等のコーディネート ●園外活動における現地関係者との調整 ●行事の企画立案、実施準備、当日の運営サポート ●園単位・法人行事の全体調整役【4】会議・式典・研修会のコーディネート ●会議・式典・研修会の目的整理 ●議題設計、進行補助、議論の整理 ●話し合いが「決まる・前に進む」場づくり【5】スポーツプロジェクトに関する支援・職員サポート ●スポーツプロジェクトを取り入れた取り組みを行う園への支援 ●職員向けの実施サポート・育成フォロー ●外部研修やノウハウを整理し、法人内へ展開 ◆ここがポイント【現場と法人、本部と園、外部講師と職員をつなぐ役割】正解のない企画を対話と調整で形にする「段取り力」「調整力」「場を回す力」が活きるポジション。子どもたちの体験の質を裏側から支える仕事です。【行事や運動を取り入れた取り組みを「単発」で終わらせない】振り返りを通じて次年度の企画に反映。各園が無理なく楽しく取り組める仕組みづくりを目指します。法人全体の活動の質を底上げするハブとしての役割を期待しています。

【転勤なし・駅チカ徒歩5分！】事務局／東京都千代田区二番町10-1 ※主たる勤務地は以上ですが、各保育園での勤務もあります。＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 JR中央・総武線「四谷駅」より徒歩8分 ※イベント開催時は各園への訪問あり（都内24園） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

株式会社バンエイト

放送・新聞・出版

東京都江東区青海一丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16F

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設立 1971年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全2件

フジテレビグループの報道記者／未経験歓迎／完全週休2日制

フジテレビ報道局および系列局の報道番組制作を担当する記者を募集します。番組で放送するニュースの原稿作成から映像編集のディレクション、字幕スーパーの作成など、視聴者にニュースが届くまでの制作業務をお任せします。（※VTR編集やテロップ作成は専門スタッフが担当）【お任せする業務】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記のいずれかをご担当いただきます。配属は、希望や適性、入社時の状況を総合的に判断して決定します。 ■フジテレビ報道局／国内ニュース制作フジテレビのニュース番組で放送される国内ニュースを担当します。興味のあるネタなどを企画し、取材～放送まで一貫して手がけることも！ 2年ほど経験を積み、その後は専門記者として各記者クラブに所属し担当分野を取材します。 ■フジテレビ報道局／国際・海外ニュース制作国際・海外ニュースを扱う内勤記者をお任せします。英語翻訳～放送までの一連の業務を担当するため、英語力が活かせます。 ※基本的に取材はありません。 ■フジテレビ系列地方局／地域ニュース制作半年程度、フジテレビで研修を受けた後、フジテレビ系列の地方局で、地域ニュースの企画・取材～放送までを担当します。地域ならではの情報も扱いながら、現場に出てリポートしたり取材したりと、幅広く経験を積むことが可能です！ --- ＜放送までの流れ＞※昼の放送の場合 ▼朝の会議で担当項目が決定 ▼自分で取材・執筆（または記者クラブの記者から原稿を受け取る） ▼ニュース映像の編集をディレクション ▼字幕スーパーの作成 ▼放送中はアナウンサーの読みに合わせて映像と字幕スーパーを送り出す --- ◎現場でのリポートやインタビューを行うことも！事故や災害、イベントなどさまざまなジャンルを取り扱うため、現場やイベント会場、駅や街角などで取材を行うこともあります。 ◎未経験スタートも安心の環境！入社から1カ月間は、先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。テレビ報道の基礎から取材方法など、イチから学ぶことが可能です！

【転勤無し／フジテレビ本社 or 地方局】 ■フジテレビ報道局（国内ニュース制作／国際・海外ニュース制作） └フジテレビ本社：東京都港区台場2-4-8 ＜アクセス＞・ゆりかもめ「台場駅」より徒歩3分・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩5分 ■フジテレビ系列地方局／地域ニュース └北海道、岩手、秋田、山形、福島、新潟、長野、静岡、富山、石川、福井、愛知、大阪、島根、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島 ※地方局で3年程度経験を積んだ後、相談のうえ、東京へ異動も可能です。

月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■試用期間中月給24万8000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与以外の待遇に変更はありません。

東京湾横断道路株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区大井1丁目20番6号

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設立 1986年
従業員数 115名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

技術職（施設・土木）NEXCO東日本と自治体等の共同出資企業
- NEW
東京湾アクアラインの橋梁、シールドトンネル、人工島（風の塔、海ほたるPA）、換気塔などの専門チームとして、維持管理をお任せします。今回は、3つの業務（施工管理、調査設計、設備点検）、2つの分野（施設分野・土木分野）から、個人の適性・能力に合った部署に配属・担当となり、各課と連携を取りながらPDCAを回していきます。【分野紹介】 ◆施設分野：受配電設備、消防設備、換気設備、照明器具、エレベーターなど電気や機械系などの維持管理、改良工事 ◆土木分野：東京湾アクアラインの構造物（橋梁、トンネル、コンクリート、塗装、標識、道路など）の維持管理【施設職の仕事内容】 ■施工管理：トンネル内の電気設備等の清掃や更新工事の立会、検査、積算業務等を行う ■調査設計：基盤となる設計、調査、解析検討などを行う ■設備点検：電力検針や電圧測定等の定期点検、点検データをもとに更新計画立案等を行う【土木職の仕事内容】 ■施工管理：橋梁やトンネル等構造物の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算や書類作成等を行う ■調査設計：アクアライン構造物の延命化や補修方法、改良工事等の調査、設計を行う ■保全点検：土木構造物の点検を行い、変状から原因考察や補修計画の立案等も行う《入社後は‥》まずは、先輩の指導を受けながら、スキルを磨いていきましょう！経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せしていきます。チームで業務を進めていきますので、分からないことは先輩に何でも聞ける環境です◎ コミュニケーションを通じてお互いを理解し、成長し合うことで社員一人ひとりの人生にプラスとなる技術力が身につきます。

【車通勤OK！転勤なし／木更津市】千葉県木更津市中島2533（木更津金田IC） JR内房線「袖ヶ浦駅」より車で10分 ※東京湾アクアライン専属のため、転勤なし！

月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、面談により決定します。【手当】 ■残業手当 ■扶養手当 ■住宅手当（月額上限1万円） ※27歳以下の方および、事務所から通勤10キロ以内の場合は【月額上限3万円】支給。 ■資格手当 ■通勤手当 ※公共機関の場合：定期券代を支給／自家用車の場合：距離に応じて支給（月額上限2万4,400円）

株式会社気生堂印刷所

印刷

■東京都大田区大森西4‐6‐13

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から始める経理／研修あり／残業月5h／完週休2日

経理メンバーが行う仕訳のチェックや入出金など実務面の管理、勤怠管理など総務関連業務にも一部携わります。税理士・行政書士との連携もあり、経営に近い視点で会社全体を支えるポジションです。 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ＜主な業務内容＞ ▼決算・資金管理 └月次・年次決算、資金繰り、銀行対応 ▼経営サポート └融資相談、経営層との連携 ▼管理業務 └経理メンバーの勤怠管理、入力チェック、総務補助 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ※一般職としての採用も可能希望者は経理スタッフ（月給27万円～）としての採用も可能です。その場合は経理実務がメインとなります。 ■□入社後の流れについて■□ 入社後は現状の業務を把握しながら、経理責任者としての役割を担っていただきます。新体制構築のタイミングのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも主体的に関わることが可能です。

※転勤なし ■東京都大田区大森西4‐6‐13

＜課長クラス＞ ■月給35万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（役職手当・住宅手当・調整手当）の11万円～18万円を含みます＜メンバー＞ ■月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（住宅手当・調整手当）の6万円～11万円を含みます ※残業代は全額支給

公益財団法人児童育成協会

その他・各種スクール

東京都千代田区四番町2-12　四番町THビル

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設立 1978年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ（審査業務等）／未経験可／土日祝休／年休125日

企業主導型保育事業とは？ ――――――― 企業主導型保育施設は、政府が推奨する働き方改革を実現するため、企業が従業員のために設置・運営する保育施設。当協会は、企業がつくる保育施設に対し、こども家庭庁からの委託事業として、運営費等の助成金執行、相談窓口の運営、支援・研修、指導・監査等を行っています。企業担当者とのコミュニケーションは、電話やメールが中心です。具体的な仕事内容 ――――――― ■助成審査事務審査は保育施設に関わる「整備費」「運営費」と、2種類があります。現在は運営費に関わるものが大半を占めています。審査内容が異なるだけで、仕事の流れや担当業務に大きな違いはありません。１）企業の申請内容を確認企業が申請した内容を、システムから確認します。　▼ ２）審査基準と照らし合わせ申請内容と助成金支給の審査基準を照合。記入不足や基準を満たしていない点があれば、企業の担当者に電話・メールで修正や改善を依頼します。　▼ ３）承認申請内容が全ての基準を満たしていれば、無事に承認。保育施設への助成が決定します。 ※助成金は各月の実績に応じて保育施設が報告を行い、審査を経て支給されます。入職後の流れ ――――――― ■本部研修まずは座学研修を実施します。「公益財団法人とは？」「企業主導型保育事業とは？」など、仕事に必要な基礎知識を丁寧にお教えします。同時期入職の方がいれば、同期と一緒に学べます。 ■現場研修現場に配属されたら、先輩のサポートを受けつつ実務にとりかかります。 ※基本的に、入職後の職種変更はありません。

【市ヶ谷駅より徒歩8分／転勤なし】東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル＜アクセス＞各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） ※転勤はありません

月給26万円＋手当 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社クレアスレント

不動産仲介

東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F

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設立 1988年
従業員数 89名
平均年齢 36.7歳

求人情報全3件

営業事務／ランチ無料／賞与年2回／家賃4割負担／家族手当あり

＼仕事のPOINT／ ★入居率98％の自社物件を扱いますデザイン性・機能性に優れた自社ブランドマンションが中心。「ホームシアター付き」「在宅ワーク向け間取り」など、ニーズを捉えた物件が多く、約8割はすぐに入居者が決まります。 ★デスクワークが6割市場調査・戦略立案・データ分析などの業務が多め。成果につながる専門スキルが身につき、着実にキャリアアップできます。【具体的には】 ━━━━ 仲介会社や物件オーナー様と連携しながら、空室をつくらないための企画・調整・PRを行います。担当物件数は、慣れてきたら20～50戸ほど。扱うのは、山手線沿線を中心としたハイグレードな自社物件や高級賃貸物件です。 ※事務・企画業務がメインです。 ★仲介会社への物件PR 仲介会社に向けて物件を紹介し、優先的に案内してもらえる関係づくりを行ないます。マイソク（募集図面）作成・更新、電話や訪問、「いえらぶ」というシステムを使った情報配信が中心です。 ★オーナー様への募集条件の提案退去が出た際、オーナー様と募集条件を相談。相場に合わせた家賃設定や、キャンペーンなどを提案し満室に向けサポートします！ ★入居審査などの事務業務申込み後は、保証会社と連携して審査を進行。入居者情報の確認・入力などを行い、契約業務は別部署へ引き継ぎます。【入社後は】 ━━━━ ▽事務作業からスタート（システム入力などの簡単な業務） ▽先輩に同行（仲介会社訪問などに同行し、業務の流れを習得） ▽案件担当へ（3～4カ月ほどで一人立ちを目指す） ▽キャリアアップ（未経験入社から1年で主任昇格の実績あり）オーナー様の空室の悩みを解決し、感謝の言葉を直接頂く事も多くやりがいを実感できます◎

★転居を伴う転勤なし★駅チカ10分以内！★U・Iターン歓迎＜住所＞本店／東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F ＜アクセス＞・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩4分・JR山手線はじめ各線「新橋駅」烏森口より徒歩8分・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給26万円～41万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21～32時間分を、月5万円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します。 ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します。 ★社宅入居時は「家賃の4割」を会社が負担します。

株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

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設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳

求人情報全34件

採用支援営業／平均年齢27.8歳／入社半年で役職UPも可能

『人材を必要としている企業様』のニーズや課題を把握し、 200種以上のWeb広告商材の中から、お客様に最適なプランをご提案します。新卒・中途・アルバイト／パートなど、各領域に特化した部門を設置しており、未経験からでも"採用のプロ"を目指せる環境です！【各部門の紹介】 ■新卒採用支援 ■中途採用支援 ■アルバイト・パート採用支援 ■オウンドメディア（自社ホームページやSNS等）を活用した採用支援さらには、それぞれの部門ごとに、フォロー専任や原稿制作チームなどの専門メンバーが在籍しており、顧客の課題解決にチームで取り組む環境が整っています。《具体的な業務内容》・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案・クライアントの採用課題に最適な商材の提案・広告掲載後のアフターフォロー　など＼ネオキャリアで働く魅力／ ★明確な評価制度で早期キャリアUP 「何を達成すれば次のステップに進めるか」が明確なため、納得感のある評価が特徴です。　最短、入社半年で役職者のポストに就いた先輩も在籍しております！　年齢や経験を問わず、実績次第で年収600万円以上を目指すことも可能です◎ ★充実の研修制度　入社後研修の他、定期的に研修や面談を実施！不明点があればすぐに先輩に聞ける環境も魅力！ ★各種社員表彰あり　毎月のMVPや半期ごとのベストメンバー賞など、さまざまな表彰制度あり！

【転勤なし／希望エリア勤務／U・Iターン歓迎】 ★大阪支店（新卒、中途、アルバイト・パート、オウンドメディア採用支援部門が在籍）大阪府大阪市北区堂山町1－5　三共梅田ビル4、6F ★名古屋支店（新卒、中途、アルバイト・パート採用支援部門が在籍）愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号　大東海ビル7F ★福岡支店（新卒、中途採用支援事業部が在籍）福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1　新幹線博多ビル7F

月給28万円～＋インセンティブ（実績に応じて支給あり） ※経験・年齢・前職の給与を考慮のうえ決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当(45時間分／72,000円～)を含みます。　固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
採用プランナー／札幌新拠点立ち上げ／月30万～／未経験OK

＼札幌新拠点立ち上げ！オープニングメンバー募集／ 2026年4月に新設される札幌拠点にて、採用コンサルティング営業をお任せします。今回のポジションは、拠点立ち上げフェーズから関われるスタートアップメンバー。北海道エリアでは人手不足を背景に採用課題を抱える企業が増加しており、営業としての可能性が広がるマーケットです。これから拠点をつくるフェーズだからこそ、市場を切り拓く面白さや、成果が拠点の成長につながる実感を得られます。採用に悩む企業に向き合い、課題解決に向けて伴走する仕事です。企業の“採用したい”に応え、ノウハウを活かしながら最適な手法で採用成功まで支援します。＜商材について＞「doda」「エン転職」「マイナビ転職」などの求人広告やスカウト媒体を中心に、約200種類の商材から最適なサービスを提案します。企業ごとに課題やターゲットはさまざま。だからこそ、数々の商材を組み合わせて企業オリジナルの提案が可能です。＜業務の流れ＞ ▼電話で商談のお約束採用課題をヒアリングし、商談機会を創出します。 ※架電リストあり／他部署からの紹介あり ▼採用ソリューションの提案企業の要件に合わせて、最適な媒体・手法を提案します。 ▼掲載後のフォロー効果検証や改善提案など、採用成功まで一気通貫で担当します。企業ごとに異なる課題に向き合う中で、課題解決力や提案力が身につきます。立ち上げフェーズのため裁量も大きく、成果が拠点の成長に直結する環境です！

【札幌拠点／原則転勤なし】〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル7階変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）

月給30万円以上＋インセンティブ（実績に応じて支給） ※上記月給には、固定残業手当（45時間分、7万7000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※月給は、経験と当社規定を鑑みて最終決定いたします。

株式会社プロウイング

サブコン

東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8神田北口ビル2F

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設立 1996年
従業員数 186名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

建築施工管理／月給35万円～│前給保証│年間休日125日

◆「Pick up!」を是非ご覧ください◆ ～無理せず等身大でやっていきませんか～がんばることと無理をすることは違います。当社には実際に、無理をしないで済むようになった先輩社員がいます。 <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く心身共に疲弊…。うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当できお休みなどの環境も整備された所で働けるうえに収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り全て1人で担当し、荷が重かったです。今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。ストレスからも解放されました！ <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です！前は現場で相談できる人もおらず社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。今では、先輩に相談もできますし、ゴルフなどの社内イベント参加も！もう孤独じゃありません！ <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、その相談もできずもやもやしていました。今では相談できるだけでなく、実際に昇給もしてもらえました！【具体的な仕事は…】 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整　など現場ごとに多少内容は変わりますが、基本は書類作成やスケジュール調整など管理業務が中心です。大手ゼネコンをはじめ、大小様々な企業と取引があります。プロジェクトは数千万円規模から数百億円規模まで様々。美術館などの歴史に残る建築物も数多くあります。「こんな現場がいい」「こんな案件に携わってみたい」という希望が出てきたら、遠慮なく相談してください。＜主要取引先＞大成建設株式会社清水建設株式会社戸田建設株式会社鹿島建設株式会社東急リニューアル株式会社前田建設工業株式会社株式会社大気社他　地元工務店なども多数

東京都内の各建築現場 ★業務内容・範囲、労働環境などの希望を考慮し現場を決定します！

月給35万円～55万円 ★固定残業代は含んでいません！残業代は100％別途全額支給！ ※経験や能力、ご希望等を考慮の上決定します ★入社祝金総支給30万円(規定あり)！入社1か月後　10万円入社3ヶ月後　10万円入社6か月後　10万円【手当】家族手当（配偶者/月1万円、子ども一人につき月5000円）資格手当（一級施工管理技士/月1万5000円、二級施工管理技士/月5000円、一級建築士/月2万円、二級建築士/月1万円、ほか）残業手当（全額支給）休日出勤手当現場手当 ★今後も手当の種類はどんどん増やしていく予定です！

株式会社長谷工ライブネット

不動産管理

東京都港区芝3-8-2　芝公園ファーストビル

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設立 1986年
従業員数 574名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・バックオフィス）／完週休2日／土日祝休／残業少
- 締切間近
【長谷工ライブネットについて】当社は、長谷工グループの中核企業として、賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM）を中心に、自社開発や不動産戦略提案までワンストップで提供しています。この度、今後の弊社を担う20代、30代の方を積極採用しております！リーシング力・市場分析力・企画提案力に強みを持ち、プロパティマネジメント受託資産額も8年連続1位です※。 ※月刊プロパティマネジメントJ-REIT資産PM受託企業ランキング2018年～2025年【募集職種】ご希望や経験に応じて、以下いずれかの職種に配属いたします。転勤の有無は選択可能です（総合職／エリア総合職） ■建物管理営業点検・修繕計画の立案や管理品質の改善提案を通じて、賃貸マンションの建物・設備の維持管理を企画・提案します。 ■リーシング営業エリア賃料調査や広告展開など、賃貸マンションの空室を埋めるための募集戦略を立て、集客・仲介会社対応・条件調整を行います。 ■専有部工事提案賃貸マンションの専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案を行います。 ■レポーティング（不動産事務）オーナーやAM（アセットマネジメント）向けに、収支・稼働率・修繕状況などのデータを集計・分析し、報告書を作成します。 ■契約更新ご入居者への契約更新のご案内から更新条件の調整・折衝、更新契約締結の手続きを行います。 ■解約精算ご入居者からの賃貸借契約の解約受付・退去精算に関わる業務やオーナー・入居者間の原状工事費用負担に関わる調整業務を行います。 ■技術サポート賃貸マンションの共用部・専有部の施設維持保全・法的改善・バリューアップ等の工事受注に関わる提案・折衝・契約を行います。 ■市場調査月刊賃貸マーケットレポートの作成や開発案件等の周辺マーケット調査から不動産市場の動向を把握し、社内の開発部門や経営層に情報を提供します。

【転勤なし（エリア総合職）も選択可能】東京、大阪、横浜、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡／希望の勤務地を考慮 ■東京・東京事務所（本社・東京中央オフィス）・新宿オフィス・錦糸町オフィス ■大阪・大阪事務所（大阪中央オフィス）・梅田オフィス ■横浜・横浜オフィス ■札幌・札幌支店 ■仙台・仙台支店 ■名古屋・名古屋支店 ■広島・広島支店 ■福岡・福岡支店 ※受動喫煙対策：あり

※総合職（転勤あり）、エリア総合職（転勤なし）を選択いただけます。【総合職（転勤あり）の場合】月給 26万円～ 37万3000円【エリア総合職（転勤なし）の場合】月給 22万7000円～ 32万3000円

関東バス株式会社

道路旅客運送業

東京都中野区東中野5-23-14

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設立 1931年
従業員数 956名
平均年齢 -

求人情報全3件

バスの整備士／未経験歓迎／原則17時半退社／国家資格取得支援

＝＝＝＝＝＝ココが魅力！＝＝＝＝＝＝＞＞★定時退社が基本年間計画を基に、余裕を持った工程を確保。そのため、残業は平均月15時間程度と、一日1時間もありません。また、「この時間までにお客様の車を整備しなければいけない」というノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。＞＞★体力的な余裕がある修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。平均勤続20年というのも、無理なく働ける環境だからこそ！＞＞★整備士に欲しい資格をすべて取得可能自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！【具体的な仕事内容】 ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転など＜整備の流れ＞バスをリフトで持ち上げる ↓ 下回りの点検 ↓ 電源の整備やタイヤ周りの点検 ↓ 灯火類やエンジンのチェックをして終了 1つの整備を2～3名で協力し、1台当たり1時間30分～2時間で行います。【入社後の流れ】座学研修で会社や業務についての知識を習得。その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。

【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月収例】月収31万円（月給25万円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当） ■月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（5.14カ月以上の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します
未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収36万円
- 締切間近
【運行管理者とは？】バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！＜主な業務内容＞ ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応／お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています！独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修（3 日間）入社後は、本社で行われる研修へ参加。企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー（運行管理補助） ▼ 主任（運行管理者） ▼ 副所長／所長 ▼ 部長

★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり

＼平均月収36万円！／深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。【給与】月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給！ ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ！★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月3万円）を支給。

株式会社第一経理

人材派遣

東京都豊島区南池袋1-13-2

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設立 1954年
従業員数 255名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

社内SE／微経験歓迎／実働7h／残業月10h以内／創業72年
- NEW
━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ 社内システムの運用や問い合わせ対応など、システム関連業務全般をお任せします。プログラミングスキルは必要なし！IT関連の基礎知識があればスタートできます。＜具体的な仕事内容＞ ■社内ITインフラおよびシステムの安定運用 ■ソフトウェア・ライセンス、PC・デバイス等の資産管理 ■社内アプリケーション・システムの運用管理、導入支援 ■サーバー・ネットワーク・PCに関するトラブル対応 ■ネットワークの設計・構築・整備業務＜業務で携わる社内システム＞・勤怠管理システム・給与／人事システム・会計システム・Google Workspace ・Kintone　など＼ワークライフバランス充実／月の平均残業時間は【10時間以内】かつ、1日の実働時間は【7時間】！会社として残業を推奨しておらず、チームで業務を進めるため、一人に負担が集中することもありません。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社における社内SEの業務を把握するところからスタート。先輩からの引き継ぎを通して、徐々にできることを増やしていきましょう。＜研修内容＞ ■入社後研修 └企業理念、就業規則、社内システムやデバイスの使い方、各部署がどんな業務を行っているかなど、業務に必要となる基礎知識を学びます。 ■OJT研修 └現場に配属されたのち、先輩が業務の流れをレクチャーしていきます。独り立ちまでは6カ月程度を想定しています。適宜周りのメンバーがサポートするので、経験の浅い方もご安心ください！＼ホスピタリティの気持ちが活きる／自分一人で集中して業務を進める…というよりは、社内メンバーの「困った」に対応していく場面が多くなります。 ITに詳しくない社員への説明では専門用語を使わず噛み砕いて伝えるなど、「相手目線で考える姿勢」や「ホスピタリティの気持ち」がある方ならご活躍いただけます！

【転勤なし／池袋駅から徒歩7分】 ■東京都豊島区南池袋1-13-2 └各線「池袋駅」より徒歩7分 ★独り立ち後は週1回のリモートワーク（在宅勤務）も相談可能です！ ★受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

月給24万円～＋各種手当 ※上記は最低支給額です。年齢・経験・スキルをもとに当社規定により決定します。

株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥサービス

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区西京極新明町13-1

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設立 2003年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全12件

フィールドサービスエンジニア／未経験歓迎／賞与7.4カ月分

顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造などのフィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＜具体的には？＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■半導体製造装置の新規立ち上げ　据え付け、配線・配管、またお客様の要望に合わせて、各部の動作速度や連携の調整などを行います。 ■装置のメンテナンスや最適化改造、プロセス開発　装置導入後のメンテナンスや点検、部品交換、装置管理などを通じて、生産ラインの安定稼働に貢献します。　また、お客様の要望や課題に応じて、「生産性向上やプロセス性能向上、延命化に向けた改造」などにも対応します。＝＝＝＝＝＝＝＜入社後は？＞＝＝＝＝＝＝＝・約3日間の本社研修 ↓ ・各拠点へ配属安全教育や装置教育も交えながら業務を習得して頂きます。 OJT期間含め、先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきますのでわからないことは相談できる環境です。未経験で入社された方も活躍頂いてます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜大手企業の多数取引あり！＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様は、国内有数の大手半導体メーカーが中心です。 1度設備を導入いただくと長期のお付き合いとなります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜キャリアアップについて＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝現場で経験を積んだのち、作業責任者→グループリーダー→拠点長（課長）→部門長（部長）とキャリアを積んでいくことができます。

【初任地は希望を100％反映】京都、東京、北海道、岩手、宮城、山形、富山、三重、広島、大分、熊本、長崎 ※詳細な住所は勤務地一覧をご覧ください。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙

月給24万円～34万円 + 各種手当＋賞与 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

日和エンジニアリング株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区南大塚3-10-10 いちご南大塚ビル5F

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設立 1985年
従業員数 112名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

日本の安心をつなぐメンテナンススタッフ／年休126／土日祝休
- NEW
私たちは水・電気・空気といったインフラ設備だけでなくスマートフォンの基地局といった通信インフラも支えています。今やスマートフォンは単なるコミュニケーションツールではなく「家族との連絡」「救急・災害時の通報」「企業のビジネス活動」「子どもたちの学び」などあらゆるものを支える生命線とも言える重要ツール。このような”つながる”を守るのも、私たちの重要な役割です。【今回の業務内容】プロジェクトのサポートメンバーとして、メンテナンスや保守・点検、書類作成業務などの対応をお願いします。＜社外＞・対外企業との打ち合わせ、進行状況の確認、安全面の確認・保守・点検、簡単なメンテナンス対応・写真撮影、スケジュール管理のサポート・基地局設置に伴う事前確認（設置場所や搬入経路、電源状況など）・協力会社との日程調整や作業内容の共有・工事中の進み具合の確認や、作業前後の安全チェック＜社内＞・申請書類や各種書類作成のサポート・工程管理表の作成、進捗状況の確認・役所への申請、書類提出　他・施工計画書や図面などの確認・修正補助・写真整理や完了報告書作成などの事務業務【未経験からできる理由】一人で行う業務ではなく、チーム単位で協力して行います。最初は写真撮影や作業チェックリスト確認、スケジュール管理補助、書類整理などからスタート。先輩の同行～小規模プロジェクト～大規模プロジェクトと段階的に成長できます。【将来のキャリアパス】アシスタントからスタートした後は、将来的に設計、現場管理、管理部門などのキャリアアップおよびキャリアチェンジも可能です。サポートを通じて全体の流れを覚えた後は、希望する業務やポジションに挑戦することもできます。

全国にある各拠点（東京/神奈川/千葉/埼玉）での勤務となります。 ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します。＜関東＞ ◇東京都・丸の内技術支店／東京都千代田区丸の内2 ・日本橋技術支店／東京都中央区日本橋浜町2 ・新宿技術支店／東京都新宿区西新宿１・江東技術支店／東京都江東区新木場2 ・新砂技術支店／東京都江東区新砂1 ・池袋技術支店／東京都豊島区東池袋3 ・府中技術支店／東京都府中市東芝町2 ・大田技術支店／東京都大田区平和島4 ・練馬技術支店／東京都練馬区北町1 ◇神奈川県・藤沢技術支店／神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇千葉県・八千代技術支店／千葉県八千代市吉橋1 ・佐倉技術支店／千葉県佐倉市王子台1 ◇埼玉県・川口技術支店／埼玉県川口市緑町7

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

株式会社ワイズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F

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設立 1990年
従業員数 130名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日／生成AI案件も豊富
- 締切間近
／ ★ワイズの魅力をCHECK ＼ ◆未経験でも安心！約1カ月の充実研修 ◆社員の意見が反映されやすい職場風土 ◆早期キャリアアップも可能 ◆手厚い福利厚生・資格手当充実 ◆年休130日・土日祝休み・残業月10h未満ビッグデータを企業経営に役立てる「データサイエンス」の分野で、独自の技術とノウハウを蓄積してきた当社。物流システムの分野で自社サービスの開発にも力を入れているほか、現在は生成AI分野にも進出中！新しい技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。／ ★入社後の流れ＼まずは本社にある受託開発室で、約1カ月間の研修を行います。未経験・中途社員育成のカリキュラムがある当社では、人材育成の実績・ノウハウも豊富なので、エンジニア未経験の方・経験の浅い方もご安心ください！＜研修の流れ＞ ▼環境構築 PCのセットアップ、各種インストールなど開発するための環境を構築。 ▼基本設計「基本設計書」と呼ばれるシステム全体の設計書のつくり方を学びます。 ▼詳細設計基本設計書をもとに、プログラムの動作を決める設計書を作成します。 ▼プログラミング 3週目辺りからいよいよ実際にプログラミング作業をスタート。　 ▼テストシステムの要件を満たしているかを調べるためのテスト項目書を作成します。＜研修終了後は…＞まずはテストなどの簡単な案件からスタート。少しずつ現場の雰囲気に慣れていき、徐々に開発、設計などレベルの高い業務をお任せしていきます。同じチームの先輩がしっかりフォローします！ ★原稿下部【進行中のプロジェクト例】もぜひご覧ください！

【在宅勤務可能／転勤なし／東京23区・函館】 ■東京本社（北区赤羽）またはプロジェクト先（主に東京23区内） ■函館オフィス（北海道函館市） ※勤務地は希望・通勤時間を考慮して決定します。 ※スキルやプロジェクトにより、在宅でのリモートワークも可能です。 ※U・Iターン歓迎（初期費用なしの社員寮あり。関東以外からのご応募も歓迎します！） ※基本的に転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止策：あり（敷地内全面禁煙）【東京本社】東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F 【函館オフィス】北海道函館市戸倉町14-1 KOSENコモンズ函館ブース1（函館工業高等専門学校内） ★ワンルームの社員寮あり★ 埼玉県に、ワンルームの社員寮をご用意しています。新宿駅などのターミナル駅まで電車で約30分と、アクセス抜群！現在の居住地が遠方で引越が必要となる方は、お気軽にご相談ください。

【未経験者】月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）【経験者】※実務経験1年以上を想定月給25万円～70万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ★スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ★残業手当は別途全額支給します。 ★基本的に全員毎年昇給しています！　1回の平均昇給額は1万5000円（昨年度実績：全社員平均／134名）【入社時の年収例】＜経験者・30代＞前職の年収：430万円入社後年収：480万円 ★50万円UP！＜異業種からの未経験入社・20代＞前職の年収：380万円入社後年収：380万円 ★異業種出身でも年収キープ！【保有資格により月々資格手当を支給】 ※合格時は受験料も支給いたします。 ※下記資格手当の一例もご確認ください。

株式会社ニッピコラーゲン化粧品

通信販売・ネット販売

東京都足立区千住緑町1-1-1

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設立 1988年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

化粧品・健康食品の社内SE／年休125日／福利厚生充実
- NEW
社内SEとして、能力に応じ様々な業務をお任せします。 ◎具体的には… ――――――― 「会社のITまわりを支える頼れる存在」として、トラブル対応からシステム改善、DX推進まで幅広く関われます。現在、力を入れているのは、通販環境を支えるカートシステムやコールセンターシステムの業務システムの進化や維持、多拠点のインフラ環境の維持管理です。リーダー候補として、今までのご経験を活かしながらご活躍いただけます。未経験の業務はサポート体制がありますので、一緒に学んでいきましょう。 ■インフラ・ネットワーク管理・社内ネットワークの運用・保守・基幹業務システム会社等と社内各部署との懸け橋役・サーバー管理（トラブルや更新）・ITインフラの維持管理 ■社内ITサポート・PCのトラブル対応・各部署からのIT相談窓口・ソフトウェア・SaaS導入時の対応・ハードウエア・ソフトウェアの選定、資産維持管理 ■DX化・社内の業務効率化に向けたツールや仕組みの導入などの提案・改善業務　など ◎入社後は… ――――――― ・OJT研修 └実務を通して業務フローを習得・商品研修 └化粧品・健康食品に関する基礎知識を学ぶ・コラーゲン講習 └ニッピが長年培ってきた研究成果を共有・社内イントラ説明 └社内システムや利用環境についての案内・EC基礎セミナー（外部） └オンライン販売に関する最新知識を習得これまでの経験を活かしつつ、当社ならではの知識を学べる研修をご用意しています。 ITスキルに加えて、事業や商品への理解も深められるため、社内SEとして幅広い視点を持ちながら成長できます。【CHECK】★キャリアUPも目指せる！キャリアについては、あなたの目指す道を相談しながら選んでいける環境です。将来的に上のポジションを目指せるチャンスも豊富にありますので、キャリアUPを目指している方も大歓迎です！＜POINT＞ ★化粧品に興味がなくても、これまでのご経験を活かして働けます ★経験を活かしながら、将来的にはリーダーなど上のポジションも目指せます

【駅から徒歩5分／転勤なし！】 ■本社／東京都足立区千住緑町1-1-1 ■アクセス／京成本線「千住大橋」駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給27万2000円～ ※経験や能力等を考慮して決定します。

日東エネルギー株式会社

エネルギー（商社）

東京都足立区六木1-19-13

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設立 1942年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全1件

エネルギーアドバイザー（ルート営業）／創業80年超／地域密着
- NEW
お客様の生活インフラを支える専門職としての役割を担います。商品・サービスの提案はもちろんのこと、エネルギーの使用環境や将来的なライフスタイルを踏まえたうえで最適なプランニングを行い、顧客満足度の最大化を目指す「安心」と「快適」を提供する存在として、信頼を築いていくやりがいのある仕事です。 ■マーケティング業務既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 ■問い合わせ対応業務お客様から寄せられるご相談にチームで協力しながら対応します。ガス機器の修理やメンテナンス、開栓・閉栓といった手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合わせたアプローチを行っていただきます。入社後は、問い合わせ対応業務を中心に、業務の流れや商品知識などの基礎を身に付けていただきます。その後、経験を積んだタイミングで、マーケティング業務へとステップアップしていただきます。 ■将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能です。実際に入社2～3年でリーダーに抜擢された社員もおり、さらに5年目には所長に昇進した例もあります。あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がる環境です。

【東京・千葉・埼玉で活躍／希望考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 ■東京東京営業所／多摩営業所 ■千葉千葉営業所 ■埼玉戸田営業所／埼玉中央サービスセンター／上福岡サービスセンター ※対応業務によって配属先は異なります。

月給26万5,225円～32万4,600円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／3万5,225円～4万3,100円）を含む。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。

日本車輛洗滌機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江戸川区中央1-29-4

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設立 1956年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全6件

人事（採用・労務）／年間休日125日／月給30万円以上

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆　具体的な業務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■採用（中途／新卒）母集団形成、採用面接実施、媒体選定、エージェント対応　など ■教育入社後研修や階層別研修の企画・運営　など ■労務管理・事務勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生　など経験を積んだら、徐々に下記のような業務もお任せしていきます。 ■人材戦略の企画（経営層と連携） ■配置・異動、組織改編 ■社員教育制度の設計・改善 ■人事評価制度の運用・改善 ■就業規則・各種規定の整備・改定　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は、上司や先輩社員が会社全体や事業内容、当社の人事業務等について詳しく教えます。その後はあなたの経験を活かせる業務や得意な領域から担当し、徐々に携われる業務の幅を広げていくことができます。上記すべての業務を、すぐに一人で全部担うわけではないのでご安心ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆　描けるキャリア＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝人事部門の中核としてご活躍いただきたいと考えています。年齢や性別、入社年次に関係なく昇進できるのが、当社の特長の一つ。大規模な組織ではない分、代表が一人ひとりの頑張りをしっかり評価しているので、管理職昇進のチャンスも豊富にあります。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★自転車・バイク通勤OK／車応相談 ■本社／東京都江戸川区中央1-29-4 ・新小岩駅徒歩25分／自転車10分・バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

■月給30万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
提案営業／月給40万円以上／年休125日／残業月20h以下

技術チームと連携しながら、ニーズに合わせた“唯一無二”の洗車機・洗浄機を企画・提案します。 ◆主なお客さまは？大手鉄道会社（私鉄・地下鉄含む）やバス会社、トラックを使用する物流企業など、すでに取引のある顧客が中心。飛び込み営業は一切なく、問い合わせ対応を軸とした提案営業です。 ◆具体的な業務内容・顧客訪問（1日2～3件程度）、お客さまの要望をヒアリング・技術担当と連携して製品の仕様を企画・調整・お問い合わせ・提案・見積・受注対応など ★製品のメンテナンス対応は専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ★社用車での直行直帰もOK。働き方にも裁量があります。【入社後の流れ】先輩社員とのOJTを通じて、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。製品や技術に関する知識は、社内の技術部門がしっかりサポートするので、業界未経験でもご安心ください。コミュニケーションスキルを活かして活躍できます。【キャリアの魅力】ものづくりに深く関われる営業へ！お客さまの要望は、「もっと節水したい」「特殊車両に対応した洗い方に変えたい」「新型車両に合う設計にしたい」など多種多様。当社では、営業がヒアリングした声を技術部門にフィードバックし、一緒に製品の仕様を検討するスタイルです。オーダーメイドで提案できるからこそ、「ただ売るだけでは得られないやりがい」を実感できます。【実際の提案事例】 ■除雪車用洗車機の開発手作業で塩分を洗い流していた顧客の課題を受け、自動で塩分除去できる洗車機を新たに開発・導入し、大幅な業務効率化を実現しました。 ■新たな分野への展開コロナ禍では人の全身を消毒できる「ウォッシュミスト」ブースも開発。洗車機だけにとどまらず、多様な製品展開で顧客の幅を広げています。「ものづくりが好き」「課題解決型の営業に挑戦したい」「お客さまとじっくり関係を築きたい」そんな方にピッタリの営業職です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★案件により直行直帰もOK ★東京・札幌・新潟・福岡で募集／直行直帰OK ★自転車・バイク通勤可／車応相談 ■本社／東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅徒歩25分／自転車10分 └バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分 ■北海道支店／北海道札幌市白石区南郷通14丁目北4-11 └南郷13丁目駅徒歩5分 ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区文京町9-15 └関谷駅徒歩10分 ■福岡営業所／福岡県福岡市南区清水1-18-6 └高宮駅徒歩10分

[本社] ■月給50万円～150万円（インセンティブあり）＋各種手当＋賞与年2回 [札幌・新潟・福岡] ■月給40万円～150万円（インセンティブあり）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します

株式会社トヨタ東京教育センター

その他・各種スクール

東京都立川市羽衣町1-3-4

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

オフィスワークデビュー歓迎！受付事務／賞与実績3.6カ月分

簡単な文字入力ができればOK♪ 当校の受付窓口で、お客様対応や事務業務をお任せします。新たに外部研修制度もスタート！オフィスワークデビューや社会人未経験の方も、安心してスタートできる環境です。【具体的には】 ★受付・窓口でのお客様対応 ★電話・メール対応 ★入校手続きや書類作成 ★教習スケジュールの調整 ★料金のご案内 ★データ入力　などまずは受付や電話対応からスタート。少しずつできることを増やしていきましょう★ お仕事の割合はお客様対応3割／デスクワーク7割。カウンター内にデスクがあるので、基本は座っての業務が中心です。 ――― ある1日の流れ ――― ▼8:30 出社予約状況やスケジュールを確認します。 ▼午前受付対応や入校のご案内が中心。空いた時間にデータ入力や書類作成を行います。 ▼お昼休憩（1時間）休憩室でテレビやスマホを見ながらリラックス♪ ▼午後予約管理や入力業務を進めます。チームで協力しながら進めていきます。 ▼17:30 退勤残業は少なめ。仕事終わりの時間も大切にできます◎

【転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場完備】トヨタドライビングスクール群馬／群馬県桐生市境野町7-1864-20 ※受動喫煙対策実施

月給19万7,500円～22万円～+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

株式会社エナトラ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県取手市井野20

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設立 1963年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全1件

準中型ドライバー／未経験歓迎／普通自動車免許があればOK

ニチガスとご契約しているお客様へ、ガスボンベの配送、空ボンベの回収といった輸送業務をお任せいたします。 ◆1日の流れ◆ ・7:30／出社・積載　　▼　▼ ・8:00／1回目配送スタート　▼　▼ ・12:00／お昼休憩　▼　▼ ・13:00／ボンベ積み替え　▼　▼ ・13:15／2回目配送　▼　▼ ・16:00／業務終了 ※スキル・時期により変動あり閑散期には… ガスメーターの回収、不要容器の回収なども行っています。入社後の流れ ■.ーーーーー準中型免許をお持ちでない方は、会社の資格取得支援を利用して取得いただきます。免許を取得するまでは、先輩の輸送に同乗したり、ガスボンベの扱い方の研修を受けるなど、知識と技術を磨いていきましょう！＼国家資格の取得も支援／ガスの取り扱いに欠かせない、「保安業務員」の取得も会社がサポート！次回の試験は6月のため、おおよそ7月から輸送業務をお任せする想定です。＼★ここがPOINT★／【1】DX化を推進中紙をほとんど使わず、電子化を徹底している当社。業務の記録はアプリで管理、在庫はバーコードで管理するなど、効率化を図り残業時間の抑制を成功させています。【2】AIが仕事をサポートトラックに搭載されているカーナビにはAIが搭載されており、効率の良い配達順路を自動で表示してくれます。結果的に、無駄なく効率的なルートで配送を終えられます。【3】落ち着いて業務に取り組める業務に慣れてからは、基本的に一人で輸送業務を行います。一人での時間が多いため、落ち着いてゆとりを持って仕事と向き合えることもポイントです！

千葉・埼玉・茨城いずれかの拠点／車通勤可 ※希望・居住地を考慮して決定いたします ■千葉千葉県千葉市美浜区新港223-1 ■埼玉埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6000-2 ■茨城茨城県取手市井野20 ※敷地内全面禁煙

月給24万円～ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ★配達インセンティブあり！配達本数に応じてインセンティブを支給しています！繁忙期の冬であれば、インセンティブを獲得し月40万円以上稼ぐメンバーもいます。

株式会社ヤスダワークス

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 安田倉庫内

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

倉庫作業スタッフ／年間休日123日／土日祝休み／未経験OK

港湾内の倉庫など、倉庫内での荷物の運搬業務が中心です。 1カ月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してください。入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― 商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― ストッキングやカテーテルなどの医療用品 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 効率的に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。作業は一人が多いですが、安全確認や他部署との連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。

■大井埠頭営業所東京都大田区東海5-4-1 安田倉庫内【交通アクセス】各線「品川駅」からバスで15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万5000円～25万円以上【平均月収28万円！】経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。頑張り次第をしっかり評価いたします。

株式会社野沢組

サブコン

神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-4-17

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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の営業職／既存顧客メイン／年休124日／土日祝休み

営業担当として、左官工事に関するゼネコンとの調整、現場の進捗管理、見積から回収までの事務などをお任せします。業務は一から丁寧に教えていきますので、まったくの未経験でもご安心ください！【◎入社後の流れ】教育担当の先輩社員が、マンツーマンで業務について教えていきます。営業未経験の方は、基礎から丁寧にレクチャー。その後は現場に同行し、工事の進め方とともに職人さんの顔と名前も覚えていきます。並行して、見積書・請求書作成などの社内業務もOJTで研修。半年ほどでひとり立ちができるよう育成していきます。 ※ひとり立ち後も、チーム全体でしっかりフォローします！【◎具体的な仕事内容】 ■ゼネコンとの調整、打ち合わせ ■現場の進捗管理 ■見積・請求・入金までの事務や管理などいきなり上記すべてのお任せするわけではありません。 OJTを通じて、できることを少しずつ広げていけばOKです。＜Point＞ ◎外出：社内＝6：4 ◎営業一人あたり15～20現場を担当（初めは数現場から） ◎現場のエリアは、神奈川・東京が中心（一部、静岡・埼玉・千葉・茨城もあり）【◎主な施工事例】・六本木ヒルズ・Kアリーナ横浜・JR横浜タワー・東京アクアティクスセンター・ウェスティンホテル横浜・横浜市庁舎など、街のランドマークとなるような大規模案件が多数あります！【◎仕事の魅力】 ★ 大手ゼネコンとの取引多数 70年以上の実績と、工期内・予算内で質の高い工事を完了させる対応力で、大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、今後もすでに多数の案件を受注済み。大きなプロジェクトに関わる機会も豊富にあります。 ★ 個人ノルマなし！チームで目標達成を目指す売上などの目標は全体で追う体制をとっているため、個人ノルマはなし。チームで協力しながら達成を目指す文化が根付いています。 ★ 高い社員定着率営業職の社員は、定年退職を除き、20年間離職者ゼロを継続中。会社全体としても、長く腰を据えて活躍する社員がとても多い職場です！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】本社／神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-4-17 ＜アクセス＞・相鉄本線「天王町駅」徒歩6分・相鉄本線「西横浜駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。 ■社員の年収例年収600万円／40代年収450万円／20代

クリエートメディック株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル 8階

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設立 1974年
従業員数 1,002名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療機器管理の事務スタッフ／創業52年の上場企業

下記いずれかの業務の中から、意欲や適性に応じて少しずつお仕事をお任せしていきます。ゆくゆくは多岐にわたる業務をご担当いただくことを期待していますが、まずは少しずつ、じっくりと身につけていきましょう！【薬事申請業務】当社が取り扱う製品の仕様をもとに、医療機器の承認・認証申請に関する書類作成や行政への手続きを行います。法令に基づき形式書類の入力内容を正確に情報を整理し、必要に応じて開発・分析チームと連携。書類の内容を確認しながら作成を進めます。また、英語力を活かしたい方は、海外輸出に伴う英文申請にも携わることが可能です。あわせて、製品表示や広告内容が法規制に適合しているかの確認もお任せします。【品質保証業務】製品が決められた基準を満たしているかを確認します。製造拠点を訪問し、手順や品質ルールが守られているかをチェック。課題があれば社内と相談しながら改善につなげます。また、医療機関からのお問い合わせにも対応し、関係部署と連携しながら丁寧に解決していきます。【安全管理業務】添付文書やカタログの内容が法律に沿っているか、安心して使用できる表現になっているかを確認します。行政からの照会や医療機関からの報告内容をまとめて分析し、対処方法をまとめて報告まで行います。 ■未経験者も安心！長期的な育成体制独り立ちまでは約1年を想定し、OJTを中心に、先輩社員のもとで段階的に業務を習得していきます。学ぶ時間をしっかり確保し、じっくりと必要なことを吸収できるからこそ、着実に成長できる環境です！ ■キャリアビジョンは…？将来的にはチームを率いる管理職を目指す道も、専門性を磨き続けるスペシャリストとして活躍する道も選択可能。本人の意欲や適性に応じたキャリア形成を支援します。

【原則転勤なし／神奈川県・川崎市エリア】 ■殿町イノベーションオフィス・研究開発センター神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6 ■アクセス京急大師線「小島新田駅」より徒歩13分 JR各線「川崎駅」・京急線「京急川崎駅」より川崎臨港バス「キングスカイフロント入り口」下車後、徒歩2分・UIターン歓迎・テレワーク制度あり・受動喫煙対策：済（オフィス内禁煙）

月給23万4400円～35万800円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。【月収例】※各種手当込み・残業代別途支給 24歳（一人暮らし／配偶者なし）：25万5400円 30歳（世帯主／配偶者、子供1人）：32万3400円

山商ジャスト株式会社　東京営業所

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

〒123-0874　東京都足立区堀之内2-4-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築資材のルート配送／いきなり月給33万円～／年休120日～
- NEW
配送のエリアは足立区､墨田区､新宿区､渋谷区を拠点とした東京23区内がメインです。件数は1日20～30件程度で長距離の運転はありません！ ※1件1件の移動距離は10分～15分程度です。お客様とのお取引も長く、トラックを見ただけでも山商ジャストだとわかってくれ、荷下ろしを現地の職人さんがいつも手伝ってくれます！ ※荷積みも会社の仲間達が手伝ってくれるのでスムーズに業務が進行できます！関係も良好なためドライバーが無理なく働くことのできる環境です！＜働き方のポイント！＞ ●未経験やブランクがある人も安心！先輩社員がサポートします！ ●運ぶ資材は基本手で持てる物なので無理なく働けます！ ※建材・木材・鋼材類事務用品や生活用品類など、ホームセンターにおいてあるものを運ぶと考えてください。 ●深夜業務・長距離配送一切なし ●新型のトラックも導入予定！（AT車）＜入社後は… ＞慣れるまでは、先輩との同乗研修があります。不安なことは、トコトン聞いてください！じっくり学んでから1人での運転をデビューいただきます！＼＼当社の魅力／／ ………………………… （1）私生活と仕事を両立できる！午前・午後の2便制でおしごとをしており、17：00には戻ってきます。残業もあまり多くないのでお仕事もプライベートも充実して働く事ができます！家族や自分の時間もしっかり満喫してください♪ （2）充実した待遇で働きやすさ◎ 9日間の長期休暇が夏季・年末年始と2回あり、手当も多数！ドライバーの『働きやすさ』を追求し、待遇や制度を整備しています！また、完全週休二日制で退社時間は早いのでしっかり休める環境。もちろん夜勤も一切ありません♪ ※入社後の職種変更はありません

東京営業所：東京都足立区堀之内2-4-3 【アクセス】日暮里舎人ライナー「江北駅」徒歩17分東武伊勢崎・大師線「西新井駅」バス20分各線「赤羽駅」バス25分

月給33万円以上

株式会社アルプスビジネスサービス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18アルプス技研第2ビル 6F

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設立 1986年
従業員数 654名
平均年齢 31.0歳

求人情報全48件

人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休／年休122日

＜アルプスビジネスサービスで働く魅力＞ ◆東証プライム上場グループの安定企業！◆ アルプス技研グループとして、大手自動車メーカーや半導体メーカー、航空宇宙関連企業など、日本を代表するものづくり企業と取引を行い、そこで働く技術者のサポートを行っている会社です。景気に左右されにくい安定した事業のため、「将来に不安のない会社で成長したい」そんな方にぴったりの環境です。 ◆未経験から挑戦できる環境！◆ 先輩社員の前職は販売サービス、飲料メーカー、不動産業界などさまざま。未経験スタートで役職者として活躍している方も！入社後は、先輩社員の同行やOJTを通じて、・技術者との面談練習・企業訪問の同席・提案資料の作成サポートなど、段階的に業務を覚えていきます。いきなり一人で営業に出ることはないのでご安心ください。【仕事内容】 ■企業対応（法人）・「どんな人材がほしいか」を企業からヒアリング・条件に合う技術者を紹介し、配属後も定期的にフォロー・既存のお客様中心に、新しい企業へもアプローチ ■技術者フォロー（個人）・定期的な面談による仕事やキャリアの相談対応・技術者同士のつながりをつくるイベント・勉強会の企画・当社技術者の採用・面接対応 ☆既存顧客4割／技術者フォロー4割／新規開拓2割という割合です。 ☆顧客訪問などの外回りが7割、オフィスでの事務作業が3割で、仕事に慣れたら自由にスケジュールを組んでいただけます。【仕事の流れ（一例）】午前：朝礼、昨日の業務の引き継ぎ、新規のお客様との打ち合わせ～お昼休み～午後：企業訪問に向けた技術者の面接フォロー、技術者の勤怠管理

【マイカー・バイク通勤OK】本社・相模原営業所：神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18　アルプス技研第2ビル 6F ＜アクセス＞ JR横浜線・JR相模線・京王線「橋本駅」から徒歩18分名古屋営業所：愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉5階　501号室＜アクセス＞ JR東海・名鉄線「刈谷駅」から徒歩7分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与【月収例】月収31万円（30歳／入社3年目／役職なし／残業20時間想定／各種手当含む）

株式会社ニューフレアテクノロジー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

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設立 2002年
従業員数 799名
平均年齢 43.5歳

求人情報全53件

業界未経験歓迎／手厚い研修・育成／技術系総合職（設計・開発）
- NEW
ご経験、知識、スキルのほか、ご希望を考慮して下記いずれかの配属先を決定。半導体の知識がなくても、OJT制度で一からサポートします。 ①電子ビームマスク描画装置の制御ソフト開発・設計当社の主力商品の会社全体の根幹技術に関わることが可能。機械制御からデータ補正／変換／偏向制御等様々な大規模開発に携わることができます。主な業務： └社内外の要求に応じたソフトウェア開発 └保守業務（トラブル対応・次世代環境への移行対応） ②光学検査装置のマスク欠陥検査ソフトウェア開発設計半導体の需要は更に増大していくことが見込まれており、それに伴い当社検査装置の売り上げも増加しています。半導体産業を支え、社会に貢献するやりがいを感じることができます。主な業務： └ソフトウェアの開発・設計業務 └ソフトウェア実装及び検証業務 ③電子ビームマスク描画装置のアナログ系制御回路開発、設計高速・高精度・高安定で制御する描画装置のアナログ系ユニットとその周辺機器の開発に携わることができます。主な業務： └開発立案（装置機能の要望汲み上げ・開発計画の立案） └設計、評価（仕様書作成・試作評価・量産） └品質改善 ④次世代半導体製造装置の異常検知システム・トラブル解析ツールなど保守技術の開発世界的半導体メーカーである顧客の装置稼働率向上と、トラブル対応の効率化に貢献。主な業務： └電子ビーム描画装置の保守技術開発 └異常検知システム・センシング技術などの開発

【転勤なし／在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜年収例＞【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）【管理職クラス】1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与） ※時間外手当…24時間／月として算出（2024年度全社平均） ■月給26万円～76万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
採用・人事担当／リモートOK／フレックス制／残業月20h程度
- 締切間近
入社後は、これまでの経験や強みに応じて特定の業務から担当します。まずは実務を通じて当社の事業構造や人材の流れを理解していただき、その後、組織課題の整理や改善提案にも段階的に関わっていきましょう！【具体的には】 …………… ■採用業務全般（新卒・キャリア）・採用計画の策定・求人媒体の選定・運用・応募者対応（書類選考、面接調整、面接実施）・内定者フォロー ■人事業務全般・人事制度の運用・改善サポート・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き）・評価・昇給・昇格運用のサポート・社員研修の企画・実施 ■教育業務全般・人材育成施策の企画・立案・実行・改善・研修運営（計画策定、関係者調整、当日運営）・教育受講管理、効果分析、レポート作成・ラーニングマネジメントシステムの運用 …など。個別業務を通じて理解を深めながら、組織活性化に向けた施策立案や改善提案にも関わっていただきます。＜使用ツール＞ Office製品（Copilot、Teams、Word、Excel、Powerpoint、Access）【入社後の流れ】 …………… 入社後は、まず当社の事業内容や組織構成、人事部門の役割を理解するところからスタートします。あわせて採用・人事・教育に関する既存の業務フローを確認し、ご経験や得意分野に応じた実務を段階的に担当。ある程度業務に慣れてきた後は、採用業務や研修運営などの実務を担いながら、現場部門との連携も徐々に増えていきます。その後は、日々の業務で見えてきた課題をもとに、運用改善や施策づくりにも関わっていく想定です！

・みなとみらいオフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ・最寄り駅：みなとみらい線／みなとみらい駅徒歩2分、JR京浜東北線／横浜駅徒歩12分、JR根岸線／桜木町駅徒歩15分 ※社内規定により、利用路線によって通勤の際の降車駅が異なります。・受動喫煙対策：「就業時間中の禁煙」および「弊社執務室内全面禁煙」（弊社執務室外に屋内禁煙可能場所あり）

月給26万円～45万円

株式会社ホテル玉の湯

ホテル・旅館・宿泊施設

長野県松本市浅間温泉1-28-16

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設立 1885年
従業員数 50名
平均年齢 -

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松本／老舗旅館の「フロントリーダー」候補／月給27万円～
- NEW
＼何らかのリーダー・マネジメント経験があれば、旅館等での接客経験は不問！／創業140年の老舗旅館で、お客様に寄り添う”おもてなし”を学びながら、現場チームを支えるまさに ”旅館の顔” フロントリーダーとしてのご活躍を期待しています。【すぐにお任せしたい仕事】 ▼接客・サービス業務・チェックイン対応・館内ご案内・観光情報の提供など・電話対応（簡単な PC 入力あり）【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事】 ▼チームマネジメント・教育業務・接客チームのサポートや後輩育成・チームメンバーのシフト管理、業務分担の調整・サービス改善やお客様アンケートの共有など・予約管理(OTA・電話予約など) ＜インバウンド比率５％以下＞オーバーツーリズムが話題となっている観光業ですが、当館の外国人観光客の比率は全体の５％程度。国内のお客様が多く、落ち着いた接客を求められています。一人ひとりのお客様に目が行き届く客室数で、じっくり丁寧な「接客」に集中できます。＜将来のキャリアアップについて＞腰を落ち着けて、ぜひ長く活躍してもらいたいと考えています。まずは、フロントリーダーとして現場をまとめていただき、館内イベントの企画、SNSによる広報、採用人事など、本部部門の仕事も一緒にできたらと考えています。希望に応じたキャリアステップを応援します。＜入社後の流れ＞入社後、3ヶ月程度は客室清掃や食事配膳など他部署業務にも携わっていただき、当館のおもてなしやサービスについて一通り学んでいきます。丁寧な研修と先輩のサポートがあるので安心！大体6ヶ月程度を目安に独り立ちしていただき、一人ひとりのスキルに応じてリーダー業務やシフト管理等をお任せしていく予定です。焦らず、じっくり職場に慣れてもらえたら嬉しいです。

【転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／松本へのUIターン歓迎／社宅あり】『ホテル玉之湯』長野県松本市浅間温泉1-28-16　＜アクセス＞ JR「松本駅」から車で15分 ※塩尻市・安曇野市・山形村などから車通勤可能【松本へのUIターン希望者大歓迎！】寮・社宅があり、住まいの心配なし。食事は美味しい賄い付き！仕事後に大浴場（温泉）の利用もOK！規定に応じて、引越し費用の相談も可能です。 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙／喫煙可能場所あり）

月給27万円~37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間分を月37,500 円～52,500 円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＜年収例＞年収500万円／入社5年・月給35万円＋賞与

中津王子紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

岐阜県中津川市中津川3449-32

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設立 1979年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月／日勤のみ可
- NEW
グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、「紙製品」の製造をお任せ。希望の働き方や適性を見て配属先を決定します。【　Q.何をつくる？　】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料【　Q.どうやってつくる？　】 [1] 原料のパルプを用意し、コンベアに載せる [2] パルプから濡れた紙をつくる [3] 濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる [4] 完成したものを検査・包装する＼完成した紙を“加工”する面白さも！／プレスボードの製造過程では、手作業での加工も多く発生します。イメージでいうと、「木工屋さん」。手で削り、製品ができあがっていくモノづくりの醍醐味も味わえます！【　Q.未経験でも本当に大丈夫？　】奥が深い仕事なので、完全にすべてを覚えるまでには時間がかかります。ですが、それはみんなが通ってきた道。わからない人の気持ちを熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！＜研修の流れ＞ ▼初日会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修を行います。 ▼2日目以降配属先にて、より細やかな安全・コンプライアンスについての教育を行います。入社後、1週間程度は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。先輩がひとつずつ「これやるか？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。＼“できること”しか任せません！／必要なスキルは入社後に身につけられます。できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、前職関係なく活躍できます！当社ではスキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎＼職場環境は快適！／・スポットクーラー・更衣室、休憩室・浴室完備の職場（男性用）など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

【月収例】月収23万6000円以上＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合【月給】月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社オアシスパーク

ファーストフード関連

岐阜県各務原市川島笠田町1564-1

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設立 1998年
従業員数 117名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

レジャー施設の企画・管理／賞与4.31カ月／転勤なし
- NEW
オアシスパークとは？ ………………★ NEXCO中日本グループが運営する大型レジャー施設です。観覧車や水族館、BBQ、宝石探しなどのコンテンツが揃い、年間来場者数は国内トップクラスを誇ります。今回はパーク内のクレープショップ『ルクルール』での企画・管理をお任せします。店舗運営を通じ、パーク全体の運営にも携われるプロデューサーへ育ってほしいと考えています！お任せするお仕事 ………………★ あなたのアイデアを形に。新メニューの企画から店舗の管理まで幅広く担当！《企画業務 ※メイン業務》 □調査・開発 └SNS等のトレンドを反映した新メニューやトッピングを考案 □計画・決裁 └原価・利益を算出し、資料にまとめて社内承認の手続き《管理業務》 □店舗・接客 └クレープの調理・提供、接客、清掃 □事務・運営 └採用・教育、在庫・売上管理、衛生管理スケジュールのご紹介 ………………★ 現場の「おいしい」が、次のヒットのヒントに！年4回のシーズン（春夏秋冬）に合わせて、この流れを繰り返します。 ▽1ヶ月目：販売＆リサーチ └新メニューを販売しつつ、現場の反応を確認して次作を試作 ▽2ヶ月目：原価計算＆決裁 └価格・利益を算出し、試食会を経て社内承認を完了 ▽3ヶ月目：最終準備 └手順作成や発注を行い、次シーズンの開始に備えます ★合間で店舗管理を自分のペースで進められます！入社後の流れ ………………★ 【STEP１】0～3ヶ月／現場研修接客・調理を通じて「お客様のニーズ」を掴みます【STEP２】4ヶ月～1年／OJT研修先輩と共に企画サイクルや社内決裁の流れを習得【STEP３】1年後～／独り立ち＆キャリアアップ店舗のメイン担当として活躍後、パーク内他コンテンツの企画へも幅を広げられます！

【河川環境楽園オアシスパーク】 ★マイカー通勤OK／駐車場完備／転勤なし＜住所＞〒501-6021 岐阜県各務原市川島笠田町1564-1 河川環境楽園オアシスパーク＜アクセス＞「笠松駅」から車で13分 ※岐阜市内中心部より国道21号線経由で約30分 ※受動喫煙対策：あり

月給22万5000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。＜社員の月収例＞ ■25歳（サービス業経験者）《月給26万8000円》基本給：23万1000円住宅手当：1万2000円残業代：2万5000円（月15ｈ） ■30歳（企画・管理経験者※配偶者、子1人）《月給32万4000円》基本給：25万8000円店長手当：5000円扶養手当：2万1000円住宅手当：1万2000円残業代：2万8000円（月15ｈ）

東海警備保障株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市北区清水5-8-1

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設立 1971年
従業員数 1,083名
平均年齢 -

求人情報全4件

セントレアの空港警備／未経験歓迎／日勤のみも可／学歴不問
- NEW
中部国際空港セントレアにて、保安検査場での手荷物検査・ボディチェックや、立入制限エリアに出入りされる業者さんや職員の方々の立入証のチェックなどをお任せします。まずは資格の必要ない業務からスタートし、資格取得後に希望や適性に合わせて業務の幅を広げていきます。ほとんどの業務で、一般のお客様に応対することはあまりないため、カスタマートラブルが発生しにくい環境なのもポイント！憧れの飛行機の近くで、自分らしい働き方を実現できますよ！／　お任せする　業務はコチラ！＼＜ STEP1 ＞まずは貨物地区（バックヤード）にて、立入りする車両や人の立入証をチェックする仕事をお任せ！ ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回　など＜ STEP2 ＞『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得！教材や受験費用などは全額会社負担です。先輩社員が、終業後に勉強会を開くなどのサポート体制も充実！1カ月～半年程度でほとんどの方が合格しています。＜ STEP3 ＞取得した『空港保安警備業務検定』を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せ！ ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック　など　▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします！・国際線搭乗口でのパスポートチェック・金属探知機などを用いた荷物の検査・管制塔などでの出入り管理・巡回・『フライト・オブ・ドリームズ』でのお客様への対応や巡回・後輩の教育担当　など／　研修について！＼警備経験は不問！必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください◎ ▼入社後2日間│集合教育現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目～1カ月程度│OJT研修現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。

【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア：愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙＜アクセス＞名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり！　ポイント！ ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査　なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度　つまり月の3分の2がオフの時間に！　プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も　希望に合わせて働き方が選べる！ ★家賃月5000円の単身寮完備！　県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 　旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担　取得後は資格手当で収入UP！

＜月収例＞月収23万3840円～30万7696円＋各種手当＋賞与年2回（当直勤務12回の場合）＿＿＿月給：20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円～＋入社祝金20万円】支給！　ポイント！ ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。

株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F

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設立 1952年
従業員数 4,487名
平均年齢 -

求人情報全56件

施工管理（トヨタ子会社）／直請けほぼ100%／定着率95%

★この求人のポイント ……………… ・新築の大型案件ではなく、500万円～3億円規模の“扱いやすい案件”が中心・コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる・完全週休2日制で有休取得しやすい＆直行直帰もOK 【仕事内容】 …………… 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画～施工までを一貫して担当します。 ■現地調査の手配・立ち合い ■調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ■発注者・オーナーとの協議 ■現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ■検収立ち合い ■お客様に向けた提案（追加の改善提案など）【働き方】 …………… ・およそオフィス5：現場5の働き方です。・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践！作図や積算、計画書の作成等に集中できます。・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などの理由で出勤時間をずらす方もいます。【工事内容】 …………… ・空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります。・工事金額は500万円～3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。【研修フロー】 ……………… ・先輩社員によるOJTにて、トヨタグループ独自のシステムの使用方法や、効率的な業務の進め方をレクチャーします。

【U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）】＜本社＞愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10　名古屋クロスコートタワー5F 各線｢名古屋｣駅より徒歩6分 ★受動喫煙対策あり ★転居を伴う異動の可能性はありますが、割合はごくわずかです＜先輩たちの入社理由をご紹介！＞ ………………………………………… ◇前職のように残業が膨れ上がる環境を変えたいと考え、働き方の改善を求めて入社。 ◇複数現場を掛け持ちする働き方を見直し、地元で腰を据えて働ける点に魅力を感じたという声も。

月給27.3万円～30.4万円＋各種手当＋賞与年2回（4.6ヵ月分実績あり） ※別途、最大で【年間96万円】となる、業務遂行に応じて支給する工事管理手当あり ※時間外労働分は別途支給します。＜想定年収＞ 553万円～707万円 ※想定残業月25h＋賞与4.6ヵ月分（2024年度実績）を含む＋各種手当あり ★豊富な資格手当あり 1級施工管理技士（月1万円）、2級施工管理技士（月5千円）など　 ※例）1級建築施工管・1級管施工管・1級電気施工管保有の場合は各1万×3種＝3万/月（最大5万円まで）さらに上記とは別途、業務遂行に応じて支給する工事管理手当（最大で年間96万円）があります。
トヨタ直系／年休156日・週休3日／セキュリティスタッフ
- NEW
★スマホからご覧の方はPickUP！ページもぜひご覧ください【経験ゼロから始められます！】入社後まずは、当社のことや施設のルール・警備の基礎知識など、必要なことを学ぶ3日間の座学研修からスタート。周囲と連携を取りながら協力して業務を進めていくので、警備の仕事が初めての方も安心してスタートできます。＝■具体的な業務内容■＝ ◇受付…施設への出入りの手続き ◇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック ◇巡回…施設内に異常がないかの見回り ◇立哨…立哨台（室内）からの車両の通行管理 ◇館内のご案内対応 ◇緊急時の初期対応（救急・消防）　など配属後1年間は専属で教育担当の先輩が付き、業務の流れをイチからお教えします。受付や立哨など始めやすい業務から慣れていき、緊急時の対応などへと徐々に業務範囲を広げていきましょう。＜1日の流れ例＞モニター監視（1時間）　▽ 入館受付業務（1時間）　▽ 休憩（30分）　▽ 巡回業務（30分）　▽ モニター監視（1時間）　▽ 立哨（1時間）　▽ 休憩（1時間）… ＼働きやすいPOINT★／【◎チームで業務を担当】勤務地によりますが、5～7名のチームで業務を行います。そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。【◎持ち場はローテーション制】 30分～1時間ごとに持ち場を交換します。立ちっぱなし・座りっぱなしといったことはないため、程よく体を動かしリフレッシュしながら働けます！【◎すぐに連携できる仕組み】スタッフそれぞれが無線を持って行動しており、持ち場が離れているメンバーともタイムリーに相談・連携が可能。すぐに判断できないことも先輩に聞くことができるので安心です。 ※基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。

【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】愛知県豊田市・みよし市・田原市土橋駅(愛知県)、竹村駅他 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ◆この勤務地の魅力◆ ━━━━━━━━━━ ＼1日の予定が立てやすい！／働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！＼趣味に全力！の社員も／ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。＼有休消化率が高い！／さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は休日と有休を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。

月給20万2200円～22万6000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） └【各種手当】変動給として下記を支給します。・警備移動手当（月5000円程度）・深夜手当（月9000円程度）・資格手当（月最大1万5000円）・特務手当：消防・救急（月最大1万8000円）・残業手当 └固定残業代はありません。残業代は全額支給します。

設立 1958年
従業員数 220名
平均年齢 -

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未経験歓迎／医師出資運営の臨床検査ルート営業／賞与5カ月分
- NEW
◆患者様の健康を守るために欠かせない検体検査（血液検査など）・生体検査（心電図検査など）を請け負っている当組合。営業担当として、地域で開業しているクリニックなどの医師の皆さんへ検査のご案内や、情報提供などの営業活動をお任せします。 ※1軒当たり15分ほどの面談が多いです ※既存8割、新規2割のイメージです。 ※基本的には医院様の昼診察終了後、夕方診察前に面談をします。訪問先・折衝内容によっては面談時刻が夕方診察後になる場合もありますが、その際は時差出勤にて対応可能です。 ☆「医療知識ゼロ」でもOK！まずは「顔を覚えていただくこと」が重要。医療知識は入職後に覚えていただければ問題ありません。実際に、医療業界の経験・検査知識がゼロの状態で入職した先輩も活躍中。未経験の方も安心してスタートできます！ ☆研修充実！【入職後～半年】…研修期間まずは先輩に同行する形で「業務の流れ」を覚えていきます。毎日お伺いしている集配員の「集配業務」や、問い合わせ対応などの「営業事務業務」も学び、職場内の知識を深めていきます。　▼ 【入職後半年以降】…引継ぎ担当地区を決め、引継ぎ同行を行い、営業職としてデビュー！ ☆未経験で入職し、現在第一線で活躍中の“先輩の声”をご紹介！「最初は、専門用語に少し戸惑いも感じましたが、すぐに慣れます。だから未経験の方でも大丈夫。とはいえ、人の健康や生命に関わる検査だからこそ、きびしい局面での対応が求められるケースもあります。その際も一人で抱えることはなく、周囲と相談しながら進められるので、ご安心ください！」 ■1日のスケジュール例■ 9：00→メールチェック、訪問予定確認、出発準備 10：00→集配担当者と情報共有 11：00→訪問先へ出発 12：00→担当クリニックにて面談（5～6軒前後）、お昼休憩 16：45→帰社、業務報告 17：45→退社

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎！】愛知県名古屋市の「名古屋臨床検査センター」勤務となります【名古屋臨床検査センター】愛知県名古屋市瑞穂区竹田町3-9-2 ＜アクセス＞「桜山駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策の有無：あり（敷地内全面禁煙）【営業エリアについて】訪問先は名古屋市内および尾張地区が中心となります。クリニックへの訪問は社用車で行います。

月給20万3000円～30万円（一律支給の手当を含む）＋賞与年2回 ※入職1年経過後から、月給に含まれる外勤手当が月1万5000円アップします ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します ※給与はスキル・経験などを考慮の上、当組合規定により決定します

株式会社エクシング

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番8号

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

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エンタメ・音響メーカー総合職（法人営業・企画等）／土日祝休み
- NEW
★Pick up！ページもぜひご覧ください★ ＃未経験でも安心の研修からスタート＃フレックス制で14時出社OK ＃定着率95％！20代～30代中心に活躍中 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 既に『JOYSOUND』を導入いただいているお客様を中心に、機器のメンテナンス対応や、最新機器への入れ替えなどのトータルサポートをお任せします。＜お客様は？＞企業からサービス業を営む飲食店、ホテルや旅館などの宿泊施設など、幅広い業種のお客様にご利用いただいています。横のつながりが強く、仲良くなれば近隣のお店や系列店舗を紹介してくれることも！＜入社後は？＞最大3カ月の研修プログラムでイチから成長◎ ▽STEP1 座学研修社内ルールや機器の操作方法など、基礎を学ぶ研修からスタート！ ▽STEP2 実践研修先輩の営業同行や、商談ロープレなどを通して、実践的なスキルを身につけます。 ▽STEP3 いよいよ独り立ちお客様と信頼関係を築き、頼られるパートナーへと成長を目指していきましょう。独り立ち後も、気軽に相談できる環境があるためご安心ください！＼Point／￣V￣￣￣ ★配属拠点に関わらず、育成体制の整った最寄りの拠点でOJTを行う場合も。万全のサポート体制のもと、未経験の方も安心してスタートできます。 ★早期キャリアアップも可能！入社4年目で支店長に抜擢された実例もあります。 ★自然体のコミュニケーションが活きる仕事で、最初は営業スキルよりもお客様との関係づくりが大切。何気ない雑談なども交えながら、信頼関係を築いていきましょう。

【車通勤可※事業所による／希望勤務地を考慮】下記いずれかの拠点に配属いたします。 ★転勤なしの働き方も可能。希望の方はご相談ください！北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、富山県、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ※各拠点の名称は2025年3月時点

■23歳以上：月給22万円～25万円＋賞与年2回 ■23歳未満：月給19万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。

株式会社東海重工

人材派遣

愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目11-1

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

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環境プラント施設の管理スタッフ／残業月10h以下／官公庁案件

＼SDGs直結！環境プラント施設のお仕事で社会貢献／官公庁が管轄する、《ごみの焼却施設》や《汚れた水をきれいにする施設》の管理業務など、貢献性の高い仕事をお任せ！モニターの監視や機械の点検がメインです。大切なのはチェックリストに沿ってコツコツと業務を行うこと◎ 創業から60年以上の当社、組織体制の強化に伴い、新たな人員を募集します！＜具体的には…＞ ◆モニターの監視（モニターの数値が正常かどうかチェックします） ◆機械のメンテナンス（チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます） ◆クレーン操作（ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです） ◆水質検査（水処理施設にて、水質の分析や管理を行ないます）　 ◆エラー対応（フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します） ※配属先やシフトによって業務内容は異なります＋＋裁量権を持って働けます！＋＋お昼休憩に加えて、仕事の量に合わせて自分で休憩時間を決められます。夜勤でもしっかり仮眠が取れ、夜勤明けで眠くて動けない…といった心配はありません。 ※日勤のみの配属先もあります。＋＋体への負担はほとんどなし＋＋手が汚れたり、重すぎるものを持って、体を酷使することもありません◎ 「ベルトコンベアの隙間にモノが詰まった」など、自分たちで解決できないエラーは専門スタッフにお任せでOK！ ★先輩の99%が未経験スタート★ しばらくは先輩のアシスタントやモニター監視業務がメインとなります。 ※資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※多くの先輩が入社1カ月ほどで一通りの業務を覚えています。【夜勤明けを含めると、1年の約半分が休み！】日勤→夜勤→明け休み→休みが基本のシフト。ゆとりをもって働けます！

栃木、千葉、埼玉、東京、石川、静岡、愛知、岐阜、愛媛にある各クライアント先での勤務です。 ★勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。＜勤務地一覧＞ ◆栃木県（小山市） ◆埼玉県（戸田市、川口市） ◆千葉県（柏市） ◆東京都（渋谷区） ◆石川県（七尾市） ◆岐阜県（高山市三福寺町） ◆静岡県（湖西市） ◆愛知県（名古屋市港区、丹羽郡大口町、碧南市） ◆愛媛県（四国中央市） ※受動喫煙対策：あり ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。

◆月給24万円以上+（各種手当は別途加算）+賞与2回 ◆年収例：年収500万円／リーダー ※月収27万円以上を手当含めると可能です。 ※通勤手当・資格手当などが加算されます。 ※時間外手当・深夜手当は別途100%支給されます。 ※スキルや年齢を考慮して決定します。

王子紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

愛知県春日井市王子町1番地

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設立 1974年
従業員数 179名
平均年齢 -

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製造スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数21年／寮・社宅完備
- 締切間近
あなたにお任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。適性に応じていずれかの業務をお任せします。【洋紙の加工／仕上げ業務】・洋紙表面へのツヤ出し加工・洋紙のカット・不良品の選別／検査・包装／梱包作業　など【製紙用、排水処理用薬品の製造】・製造設備のオペレーション作業・原料の投入量の計算・貯蔵タンクへの薬品の移送・製造設備のメンテナンス・製品の工程検査／出荷判定分析　など＜未経験入社9割以上！＞完全に業界未経験から活躍している社員が多数。イチから丁寧に教育いたしますのでご安心ください。設備の自動化が進み、操作も簡単です！＜まずは入社後…＞ ▼座学研修座学で安全教育や会社・工場に関する説明をいたします。自分がどのような仕事を行うのか想像してみましょう。 ▼OJT研修（6カ月～1年）現場に出て、先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。一人ひとりの成長速度に合わせて研修を行いますので、焦らなくても大丈夫。わからないことは気軽に質問できる環境です！＜資格取得もサポート＞当社では資格取得支援制度を整えており、業務に必要なクレーン運転士の免許やフォークリフトの資格などを取得する際は、受講料を会社が全額負担。意欲次第でより幅広く「手に職をつける」ことができます！＜キャリアアップの道も＞独り立ち後も階層別研修や通信教育制度などでスキルアップが可能。ゆくゆくはリーダーや管理職も目指すことができます。＜業界トップシェアの安定性＞当社でつくられた紙は、国内の雑誌や新聞などさまざまな形で使用。プライム上場・王子ホールディングスグループの一員であり「紙」メーカーとして安定した経営基盤があります。こうした安定性があるからこそ、あなたも腰を据えて長く活躍していけますよ。

★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり！・独身寮（家賃6,000円程度／月）・社宅・家族向け（家賃1万円程度／月）【春日井工場】愛知県春日井市王子町1 ＜アクセス＞中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）

【収入例】26歳／三交代制年収360万円（月給17万3,000円+その他手当+賞与年2回）　 ■月給18万8,000円以上＋各種手当＋賞与年2回＜王子グループならではの充実した手当＞ ★23年度の賞与実績：全体平均92万円／年 ★住宅費補助（12万円／月、または9万円／月　※規定あり） ★家族手当（配偶者1万4,000円／月、子ども1人につき6,000円／月　※規定あり） ★交通費

トヨタ輸送中部株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊田市吉原町平子26-105（本社）

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設立 1967年
従業員数 750名
平均年齢 -

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新車移動ドライバー／普免のみ＆未経験OK／正社員登用あり

――☆私たちの仕事について工場で完成した新車に乗り込み、敷地内の車両置場まで移動させるお仕事です。具体的には・・・ ◎新車への保護フィルム貼り、拡大票（管理ラベル）の読み取り ◎新車に乗り込み、約1km先のヤード（車両置場）へ運転 ◎ヤードから別の車に乗って工場へ戻る長距離ドライブや重い荷物の積み下ろしなどは一切発生しませんので体力面も安心です！出勤時の点呼で体調や睡眠時間などを確認して、今日も1日が始まります！ ――☆1日の運転台数は60台～多い時で100台ほどトラックやタクシーのドライバーのように特定の車種に乗り続けるのではなく、毎日さまざまな新車を運転できるのはこの仕事ならではの特権です。時速10～20kmの安全最優先の速度で走行し、運転距離は約1km。片道の運転時間は3～10分程度と切り替えスピードが速く、毎回新鮮な気持ちでハンドルを握ることができます。 ――☆入社後の流れ最初の1週間は事務所や仮ヤードと呼ばれる場所で企業理念や事業内容、運転技能を学びます。その後は教育訓練棟（GPC）へ移動し、複数車種での実務研修やOJTを実施。運搬中の傷を防ぐためのフィルムの貼り方や、移動先の場所などが書かれた管理ラベルの読み方、工場内を安全に運転するコツなどを丁寧にお教えします。

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】 ■愛知、京都、静岡の各拠点での勤務です。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【愛知県】 ■富士松構内室／愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 トヨタ車体富士松工場内 ■元町構内室／愛知県豊田市元町2 トヨタ自動車元町工場内 ■吉原構内室／愛知県豊田市吉原町上藤池44-2 トヨタ車体吉原工場内 ■長草構内室／愛知県大府市長草町山口15-53 豊田自動織機長草工場内 ■東海構内室／愛知県東海市新宝町507-31 トヨタ輸送東海第2プール内 ■名古屋US室／愛知県東海市新宝町507-20 USS名古屋会場内【京都府】 ■京都構内室／京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字北細池1 ダイハツ工業京都工場内【静岡県】 ■静岡US室／静岡県袋井市久能862-1 USS静岡会場内

■時給1,200円～1,710円+手当 ※勤務地により給与額が異なります。 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ※残業発生時は、別途時間外手当を全額支給いたします。 ■愛知県内の各拠点（名古屋US室以外）時給1,305円～1,630円 ※深夜時給1,370円～1,710円 ■京都構内室時給1,250円～1,560円 ※深夜時給1,330円～1,660円 ■名古屋US室時給1,300円～1,625円 ■静岡US室時給1,200円～1,500円

株式会社サニクリーン名古屋

警備・清掃

愛知県清須市西枇杷島町下砂入82

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設立 1968年
従業員数 144名
平均年齢 40.3歳

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ルート集配と提案営業／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み

===================== 　名鉄グループの安心の環境あり！ ===================== ■年休122日・土日祝休み □賞与実績4カ月分（前年度実績） ■成果に応じてインセンティブも支給 □家族手当など各種手当も充実 ■定時前の退社も可能・残業月20h程度 □転居を伴う転勤なし　などなど… ＝＝＝＝＝＝＝= 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝= 当社のレンタルサービスを利用いただいている取引先のお客様（企業・店舗）へ以下の業務をお任せします。 ■定期訪問（玄関マットやモップなどの交換） ■レンタル商品の提案＜商材は？＞玄関マットやお掃除モップなど／空気清浄機／エアコン清掃／浄水器など＝＝＝＝＝＝　POINT！＝＝＝＝＝＝ ■ルート集配がメイン（集配9割・営業1割）ルート先のお客様は、既存＆法人！長年お付き合いがあるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。慣れてきたら、訪問スケジュールを自身で調整いただいてOK！ □自由度の高さ（定時前の退社もOK！）基本的に月曜日～木曜日が取引先への訪問。金曜日はフリー！次週の準備時間にするなど、個人の裁量にお任せしています。定時前に退社したり、有給を取って連休を取るのもOKです。 ■成果もしっかり評価・還元新規開拓でインセンティブの獲得を目指すこともできます。 ※ノルマは設けていません。新規獲得を強制する風潮もないでのご安心ください。＜教育体制について＞入社後の本社研修や一人立ち後の各種研修やサポートも充実しています。詳細は【休日・休暇欄】下の【★未経験でも安心のサポート体制あり】をチェック！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎】 ※愛知県・岐阜県・三重県にある11営業所のいずれかにて勤務。＜春日井営業所＞愛知県春日井市東野町7-1-16 ＜名東営業所＞愛知県名古屋市名東区香南2-803 ＜名古屋営業所＞愛知県清須市西枇杷島町下砂入82 ＜一宮営業所＞愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田57-2 ＜半田営業所＞愛知県半田市有楽町5-213-5 ＜中川営業所＞愛知県名古屋市中川区八田町1008 ＜岐阜営業所＞岐阜県羽島郡岐南町徳田4-35-2 ＜豊田営業所＞愛知県豊田市中町中郷25-1 ＜豊橋営業所＞愛知県豊橋市東脇3-16-1 ＜鈴鹿営業所＞三重県鈴鹿市南玉垣町玉垣6796-1 ＜松阪営業所＞三重県松阪市東町588-2 ※マイカー通勤OK／駐車場を完備 ※受動喫煙対策:あり

月給23万9800円～(固定残業代含む)＋各種手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分を、月2万5000円～支給。超過分別途支給。

エース機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県栗東市上鈎55番地8

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験から始める溶接工／退職金制度あり／設立60年以上

――――――――― 　ここがポイント ――――――――― ●未経験歓迎！丁寧に教育・風通しも抜群 ●AIには代わることのできない、一生必要とされる技術を手に！ ●設立60年以上の安定性抜群◎ ●モノづくりで社会貢献できるやりがいあり ●協力手当・賞与などで頑張りをしっかり還元 ●職場NISA加入・退職金制度ありで未来も守る！当社は、発電機や溶接機で世界的に有名な『デンヨー株式会社』のパートナー企業。安定した仕事量がありますので腰を据えて、モノづくりに向き合える環境です。 1枚の鉄板が製品に変わるカギを握る『溶接』の技術を身につけ、この先も求められる人材として活躍しませんか？＜　仕事内容　＞ ―――――――― Co2半自動溶接機を使用した溶接業務を中心にお任せします！ 1）仮止め本溶接時のズレや歪みを防ぐため、位置を決め、部材を固定します。　▼ 2）本付け寸法や仕上がりの品質がここで決まります。職人の腕が活きる、重要な工程となります。　▼ 3）仕上げグラインダーと呼ばれる、金属などを削る機械を使って、研磨・切断を行います。　▼ 4）検査メジャーなどを使用して図面通りにできているかを確認し、お客様へ確かな品質のものをお届けします。＜　入社後の流れ　＞ ―――――――――― 入社後は、先輩のそばで業務の流れや当社のモノづくりを学ぶところからスタート。仕上げ作業などの挑戦しやすい業務から始め徐々にできる業務を増やしていきましょう！　★入社約1カ月後… いよいよ溶接にチャレンジ！最初は火花に驚くかもしれませんが、『つなぐ』面白さや、技術が身についていくワクワクがどんどん高まっていきますよ◎ 　▼ ゆくゆくは… すべての工程を経験・幅広い技術を習得し自分の得意不得意を見つけながら、職人として成長していけます！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駅から徒歩圏内】本社：滋賀県栗東市上鈎55番地8 ＜アクセス＞・JR草津線『手原駅』より徒歩10分 ※自動車通勤可能！駐車場あり ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

月給18万8,000円～22万5,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与には、協力手当（月3,000円～1万5,000円）を含んでいます。 ※月給は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。　頑張りをきちんと還元します ――――――――――――――― 残業代は、別途全額支給しますし、『皆勤手当』や『食事手当』、貢献度に応じた『協力手当』、そして、年2回の賞与で社員に還元。暮らしの安心も守れるよう、会社としてバックアップします！

株式会社日本石材

その他商社

京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407久保田ビル

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

樹木葬アドバイザー／月給31万円／2年目の年収例450万円

「樹木葬」が今、エンディングビジネスとして大きな注目を集めています。今回募集するのは、お客様の想いに寄り添うアドバイザー。樹木葬の販売を通して終活や供養に関わるサービスのご案内をし、人生の大切な節目に寄り添うご提案を行います。「誰かの役に立ちたい」というあなたの誠実さが、そのまま成果と報酬につながる。そんな納得感のある働き方を、ここでスタートしませんか？【具体的には】チラシやネットを見てお問い合わせいただいたお客様に対し、霊園のご案内や最適なプランの提案をお任せします。 ■お問い合わせ対応・資料送付や来園予約の受付 ■プラン提案・契約業務・終活ニーズに合わせたプランニング・ご契約手続き ■アフターサポート・ご契約後のお客様からの電話相談対応など【ここがポイント！】入社後は商品知識やマナーを段階的に学べる研修をご用意しています。先輩の多くが保険営業や販売など、異業種からの未経験スタートです。 ※入社後の職種変更なし

【車・バイク通勤OK】パークフォレスト東大阪 └大阪府東大阪市池島町5丁目1-28 パークフォレスト大阪 └大阪府松原市南新町4-79 パークフォレスト堺 └大阪府堺市美原区菅生1406 ★転勤なし ★大型駐車場完備

月給31万円～35万円 ※月給は経験・スキルを考慮して決定します
経理（管理職補佐）／月給36万円～／業種未経験可／賞与年2回
- NEW
会社の経営と事業推進を図るために欠かせない財務部門。あなたには、そんな財務部門にて財務・経理管理職の補佐としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞ ■金融機関への融資交渉のサポート ■グループ全体の連結資金効率の最大化 ■金融機関とのリレーション構築および期日管理 ■既存取引銀行とのリレーション強化 ■新規取引先金融機関の開拓 ■銀行コベナンツ（特約条項）の数値管理 ■財務状況の可視化・報告資料の作成 ★入社後の職種変更はありません入社後はできることからお任せします。お持ちの経理経験を活かして、ステップアップしたい方にピッタリ！先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。

本社／京都府京都市大宮通松原下ル西門前町407番地【アクセス】 ◆嵐電「四条大宮駅」より徒歩6分 ◆阪急「大宮駅」より徒歩7分 ◆JR「丹波口駅」より徒歩12分 ★転勤なし！

月給36万円～ ※上記は一律手当を含みます ※経験やスキルを考慮の上、決定します

株式会社第一プラント

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪市福島区福島5-16-15　福島宮脇ビル2階 / 5階

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設立 1971年
従業員数 17名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

CADオペレーター／未経験歓迎／年休120日／賞与4回

化学製品や食品の工場、各種発電設備など、モノづくり・エネルギーの現場にある配管や機械の設計業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■プラントの配管設計や機械設計 ■3DCADを使用した配管モデリング ■2DCADを使用した施工図、製作図の作成 ■クライアントとの打ち合わせ　など【使用ソフト・環境】 AutoCAD／PLANT3D／EYECADなどを使用し、プラントの配管を3Dモデリング。プロジェクト期間は1ヶ月～1年とさまざま。基本は内勤で、物件により年数回、現場調査に行くことがあります。＜入社後の流れ＞ ▼まずは2DCADで設計の基礎を習得！配管図面のトレースなどをしながら線の引き方など基礎を習得します。また配管を斜めから見た「アイソメ図」を作成しながら配管のつながり・形状を把握しましょう。 2週間程度で基本操作をマスターできます。 ▼3DCADの操作に挑戦！ 3DCADを使用して、3Dモデルを作成してみましょう。機械や建物を3Dで作ったり、断面を切ったり、画面の中でクルクルと動かせばリアルなプラントが見えてきます。 1カ月～2カ月程度で3Dモデルが作れるようになります。どんどん操作スキルが上がるので楽しいですよ♪ ▼ゆくゆくは… 早ければ1年ほどで小さな案件を担当します。更に数年ほど経験を積み、2～3年目には小規模プロジェクトの主担当へ。プラントメーカーや工事会社との調整業務の先頭に立ち、大小さまざまな案件を主導します。 ※じっくり時間をかけて育成するので、未経験でも着実にスキルが身に付きます。＜お仕事のポイント＞ ◎1カ月～2カ月程度の案件から半年~1年ほどの長期にわたる案件もあります。 ◎大型プラント新設などの大規模プロジェクトに関われるもの当社ならでは。 ◎案件は基本的に2名~3名ほどのチームで対応するので分からないこともすぐ相談できて安心♪ ◎毎月の勉強会で、常にスキルアップできます！ ◎入社後1年程度は定時退勤可能です。 ※職種限定

【転勤なし／「福島駅」から徒歩2分の好立地！】 ■本社大阪府大阪市福島区福島5-16-15 宮脇ビル2F・5F ＜アクセス＞ JR環状線「福島」駅より徒歩2分 JR東西線「新福島」駅より徒歩3分阪神電鉄本線「福島」駅より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者】 ■月給23万円以上＋諸手当＋賞与年4回【経験者】 ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与年4回 └設計製図の経験2年以上【機械設計・配管設計の担当者クラス】 ■月給32万円以上＋諸手当＋賞与年4回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します

大阪製鐵株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪市中央区道修町三丁目6番1号(京阪神御堂筋ビル11階)

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設立 1978年
従業員数 558名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造職／未経験歓迎／賞与5.7カ月分／年収400万円～

私たちの生活に身近な建築物、船、エレベーターなどに使われる、鋼材・鉄筋の製造に携わっていただきます。経験やご希望などに応じて、下記のお仕事をお任せいたします。難しい知識は不要！すぐに覚えていただける業務なのでご安心ください。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆設備の操作（オペレーター）すぐに覚えていただける基本的な機械操作をお任せ。 ◆生産ラインの管理業務生産ラインを、モニターで監視したり、目で確認したりする管理業務をお任せ。機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、確認作業を行います。 ◆製品検査・製品仕上げ加工出来上がった製品のキズ・ヘコミの検査をお任せ。目で確認したり機械を使って検査したりする作業です。 ◆フォークリフトでの運搬資材を運搬する作業です。 ━━━━━━━━ 　入社直後は？ ━━━━━━━━ 先輩社員とのOJTからスタート！先輩に見てもらいながら、機械の操作方法や工具の名前や使い方を覚えていただきます。あなたのペースに合わせて徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。わからない事はすぐに聞ける環境でサポートします！ ━━━━━━━━ 　スキルアップ ━━━━━━━━ 約1年ほどを目途に独り立ちまでサポート。全ての機械オペレーションや業務が行えるよう経験とスキルを身につけていきましょう。チームをまとめコミュニケーションを密に取ることで班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。もちろん、給与・待遇でしっかり還元！モチベーション高く取り組めます。

大阪府堺市＜堺工場＞ ◎月8千円(ガス・水道代込み)の単身寮あり ◎マイカー通勤OK(施設内無料駐車場完備）＜堺工場＞大阪府堺市堺区築港八幡町1番地 ※アクセス：南海バス「八幡町」バス停から徒歩10分 ※マイカー通勤OK・施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：工場屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし＊‥‥＊‥‥＊＊‥‥＊‥‥＊ ★単身者には嬉しい独身寮★ ＊‥‥＊‥‥＊＊‥‥＊‥‥＊「家賃とか光熱費とか固定費の出費が多くて生活が苦しい…」そんな心配いりません！当社は単身者には嬉しい独身寮を完備しております。築年数も浅くきれいで、立地も良く、水道ガス代込みで月8000円と好評！社員が働きやすい環境を作っています。

------------------------------------- ＜月収例＞月収27万円（25歳）月収29万円（30歳）月収31万円（35歳） ------------------------------------- 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルに応じて、最終的に決定いたします
未経験歓迎／製造職／賞与5.7カ月分／年収400万円～

これまでのご経験やスキルなどに応じて、生産管理のいずれかの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■鉄鋼生産設備の操作（オペレーター）基本的な機械操作はすぐに覚えられます。 ■生産ラインの管理業務機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、異常がないかの確認作業を行います。モニターで監視する場合やラインの真横で目視する場合もあります。 ■製品検査出来上がった製品のキズやヘコミを目視や機械を使って検査する作業です。 ■製品仕上げ加工最終製品の穴あけ・裁断などの仕上げ加工作業です。 ■フォークリフトでの運搬資材を運搬する作業です。【入社後の流れ】先輩社員と一緒に実際の業務に触れていただきます。そばで丁寧にお教えしますので、わからない事はすぐに聞ける環境です。機械操作の流れを把握できれば、次の業務へと進みます。独り立ちまで約1年～1年半を目標に全ての機械オペレーションや業務が行えるよう経験とスキルを身につけていきましょう。【キャリアアップ】機械操作やトラブル対応に順応し、日頃からチームをまとめコミュニケーションを密に取ることで班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。ポストに就くことで給与、待遇でしっかり還元するのでモチベーション高く取り組めます。【モノづくりを通して未来を守る】当社は鉄スクラップを原料とし、クリーンエネルギーを活用して地球にやさしいモノづくりを行ってます。SDGsの観点でも業界から注目されるような社会貢献度の高い仕事に携われます。未来の社会、日本のインフラを守る立役者として誇れるキャリアを歩みましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】西日本熊本工場◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ 【西日本熊本工場】熊本県宇土市境目町300番地＜アクセス＞・JR鹿児島本線「宇土駅」より車で約10分 ※施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙（屋外に喫煙ブースあり）

＜月収例＞月収27万6678円（25歳）月収29万7612円（30歳）月収31万697円（35歳）月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルに応じて、最終的に決定いたします